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Job Listings

🎯 Job Board

Senior Data Engineer
Kayak – Berlin Office

KAYAK, part of Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), is the world's leading travel search engine. With billions of queries across our platforms, we help people find their perfect flight, stay, rental car and vacation package. We're also transforming business travel with a new corporate travel solution, KAYAK for Business.

As an employee of KAYAK, you will be part of a travel company that operates a portfolio of global metasearch brands including momondo, Cheapflights and HotelsCombined, among others. From start-up to industry leader, innovation is at our core and every employee has an opportunity to make their mark. Our focus is on building the best travel search engine to make it easier for everyone to experience the world.

We are looking for a Senior Data Engineer to join our Business Intelligence team.

Our team builds and operates the data backbone that serves as the single source of truth for the organization. We manage KAYAK’s business-critical reporting to support billing and provide the foundation for company-wide reporting and analytics.

If you want to build the systems that define how the business measures success, we’d love to hear from you.

This role will be required to work from our Berlin office 3 days per week.

In this role, you will:

  • Architect for scale: Develop and monitor robust data pipelines using Python, SQL, and Rundeck/Airflow that handle large-scale data volumes with high reliability.

  • Optimize performance: Design performant data models and optimize complex SQL queries for high-scale environments.

  • Ensure data reliability: build automated checks and alerts to catch errors early so financial and operational reports remain accurate.

  • Increase data access: automate repetitive tasks and build self-service tools to make data easier to use across teams.

  • Drive engineering excellence: experiment with and leverage AI-assisted coding tools to accelerate development cycles and enhance code quality.

  • Work with partners across the company: translate business questions into practical, maintainable technical solutions.

Please apply if you have:

  • 5+ years of proven experience in data engineering or analytics engineering within a related data-centric environment.

  • Experience owning end-to-end data pipelines (ingest → transform → test → monitor).

  • Strong SQL skills and familiarity with distributed/columnar/OLAP systems (examples: Redshift, Trino, Vertica) and relational databases (e.g., MySQL, Postgres).

  • Proficiency in Python and a software-engineering approach to building testable, maintainable code.

  • Experience with workflow orchestration and containerization (examples: Airflow, Docker).

  • Strong analytical and troubleshooting skills for investigating data issues.

  • Strong written and spoken English to communicate effectively across teams.

We welcome diverse technical backgrounds. Nice-to-have experience:

  • Stream processing or real-time systems (e.g., Kafka, Flink).

  • Modern BI tooling (e.g., Looker, Superset).

  • CI/CD and deployment automation (e.g., GitHub Actions).

  • Web frameworks for internal tools (e.g., Django, Flask).

 

Benefits and Perks:

  • Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year

  • Focus on mental health and well-being:

    • Company-paid therapy sessions through SpringHealth

    • Company-paid subscription to HeadSpace

    • Company-wide week off a year - the whole team fully recharges (and returns without a pile-up of work!)

  • No meeting Fridays

  • Paid parental leave

  • Paid volunteer time

  • Focus on your career growth:

    • Development Dollars

    • Leadership development

    • Access to thousands of on-demand e-learnings

  • Travel Discounts

  • Employee Resource Groups

  • 6 weeks paid vacation + a day off for your birthday

  • Free lunch 2 days per week

  • Pension plan contributions

  • Public transportation subsidies

  • Bike leasing program

  • Monthly social events, Thursday happy hours, sports teams

  • An awesome office in Friedrichshain, Berlin

     

Inclusion

At KAYAK, we want everyone to have the space to grow, share ideas and do great work. That’s why we’re focused on hiring the best talent from all walks of life and experiences, supporting them well and making sure no one feels like they have to fit a mold to belong here.

Need any adjustments for the interview, application or on the job? No problem - just give us a heads-up. We’ve got you.

#LI-MP1

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-23

AML Oversight Working Student
Trading212 – Berlin

Our mission is to enable everyone to build wealth

We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love.

Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success.

Over the past few years, our client base has grown to over 4.5 million and client assets to over €30 billion.

We're now expanding our presence in Germany, and strengthening our AML team. As an AML Oversight Associate, you will help build and maintain a rigorous Oversight, Quality Control and Assurance programme, in fulfilment of our regulatory compliance, internal/external oversight, critical outsourcing, and audit requirements.

 

What you'll do

  • Oversight of the Transaction Monitoring and the screening programme, and completion of alert checking;

  • Undertaking ECDD, OCDD, PEPs, Sanctions and adverse media reviews when directed by MLRO/DMLRO;

  • Creating and maintaining MI data in relation to the oversight programme;

  • Stay informed on any changes to AML/CTF laws, regulations, and best practices;

  • Assist with FIU SAR reporting, as and when required;

  • Assist in updating Trading 212’s AML Program and relevant procedures;

  • Assist drafting periodic compliance reporting for Senior Management, the Risk & Compliance Committee and the Board as required.

 

What you need to have

  • You are currently pursuing a bachelor’s or master’s degree.

  • Interest in Oversight, QC/QA, AFC, AML, Fraud, or related areas within fintech; prior experience is a plus.

  • Analytical Skills: Comfortable with data-driven decision-making and problem-solving, delivering comparable and useful MI to internal and external stakeholders.

  • Stakeholder management: Ability to work with multiple stakeholders, with competing priorities, to ensure alignment of the German oversight programme with the Group.

  • Mindset: Proactive, curious, and structured, with a strong sense of integrity and ownership.

  • Communication: Fluent in English and German; Other European languages are a plus.

  • Tools: Experience with quantitative analysis, familiarity with office software such as Excel/Google Sheets. Knowledge of SQL and experience with self-service BI software are a plus.

  • Availability: Available 20 hours per week, with at least two semesters remaining in your studies

What we offer

  • A unique opportunity to be part of the team that builds our presence in Germany from the ground up.

  • Challenging projects with high impact on our international growth.

  • Collaboration with a team of smart, driven, and supportive high-performers.

  • A flexible, idea-friendly culture that values ownership and initiative.

  • Competitive Remuneration package.

Are you ready to accelerate your career with us? We'd love to hear from you!

We thank all applicants, but only candidates selected for an interview will be contacted.

All personal data of applicants is protected by the law and will be treated with strict confidentiality.

Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!

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Posted: 2026-09-23

Senior Compliance Officer
Trading212 – Berlin

Our mission is to enable everyone to build wealth

We reinvent how trading and investing work by creating exceptional products people love.

Fostering a culture of excellence and high velocity is the key to our success.

Over the past few years, our client base has grown to over 5 million, and client assets have grown to over €30 billion.

We're now expanding into Germany and strengthening our Compliance Team to uphold the company's commitment to integrity and regulatory adherence.

What you'll do

  • Ensure operational excellence in all relevant compliance areas while aligning with BaFin’s regulatory guidelines.

  • Provide expert compliance advice on current and future products, services, and overarching compliance topics such as product governance, vulnerable customers, conflict of interest, outsourcing, and conduct risk.

  • Support and drive compliance projects, collaborating with cross-functional teams to deliver results within agreed timelines.

  • Oversee the financial promotions review process, ensuring all materials meet regulatory standards.

  • Maintain and update compliance policies and procedures, ensuring effective implementation across the organization.

  • Build and manage relationships with internal stakeholders, offering tailored compliance guidance to support business objectives.

  • Collaborate with the Legal team to manage regulatory interactions, including the relationship with BaFin.

What you need to have

  • Proven experience in compliance, with a track record of driving operational excellence within a MiFID-regulated firm.

  • Educated to degree level in Law, Finance, Business, or a related field.

  • Professional proficiency in English, with German language skills considered a strong advantage.

  • At least five years of experience in a compliance-focused role, with exposure to senior responsibilities.

  • Strong understanding of regulatory compliance frameworks and guidelines, particularly those relevant to BaFin.

  • Exceptional organizational skills, with the ability to take ownership and deliver under pressure.

  • Experience working in international environments, coordinating across different time zones using digital tools.

What we offer

  • Challenges that will help you grow and realise your potential really fast

  • Opportunity to make a big impact - you will build innovative services used by millions of investors to build wealth

  • Work with smart, spirited, helpful, high-performing colleagues with a common goal

  • An environment where nothing is set in stone

  • Appreciation for your talent and ideas

  • Generous remuneration package

Bring your ambition to Europe’s fastest-growing mobile broker!

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Posted: 2026-09-23

(Junior) Relationship Manager Investments (m/w/d)
Liqid Lam – Berlin

Deine Rolle:

Als (Junior) Relationship Manager Investments (m/w/d) bekommst du die Chance, aktiv zum Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens beizutragen und dich in der Betreuung anspruchsvoller und vermögender Kund:innen weiterzuentwickeln. Du bist eine wichtige Ansprechperson für unsere Kund:innen und repräsentierst LIQID im täglichen Austausch. Dein Auftreten, deine Lernbereitschaft sowie deine Serviceorientierung tragen maßgeblich dazu bei, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.


Was machst du dabei konkret?

  • Fokus auf Pflege von Kundenbeziehungen: Du stehst unseren vermögenden Bestandskund:innen bei allen Fragen rund um das Thema Vermögensverwaltung und Marktgeschehen kompetent und verlässlich zur Seite. Dabei baust du aktiv eine Vertrauensbasis zu deiner Kundschaft auf, sicherst die Zufriedenheit und entwickelst Kundenbeziehungen durch deine zielgerichtete und serviceorientierte Arbeitsweise kontinuierlich weiter.

  • Individuelle Lösungen anbieten: Du erkennst die individuellen Bedürfnisse deiner Kund:innen und begeisterst sie für unsere Anlageprodukte. Gleichzeitig informierst du sie über aktuelle Anlagestrategien und Depotumschichtungen und bringst dein wachsendes Marktverständnis gezielt in die Beratung ein.

  • Teil eines innovativen Teams sein: Du übermittelst nicht nur das Feedback unserer Kund:innen, sondern bringst auch eigene Impulse in die Teams für Sales, Marketing, Operations und Tech ein. So gestaltest du aktiv die externe Kommunikation mit und trägst zur Weiterentwicklung von Produkten und Plattformen im Sinne unseres Klientels bei.

Das bringst du mit:

  • Background: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Bankausbildung) oder ein erfolgreich absolviertes Studium (bevorzugt im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen).

  • Skills und Qualifikationen: Du hast bereits erste relevante Berufserfahrung in der Kundenberatung im Finanzdienstleistungsumfeld gesammelt. Dabei konntest du ein grundlegendes Verständnis für Finanzprodukte und verschiedene Anlageklassen entwickeln. Du interessierst dich für globale Kapitalmärkte sowie aktuelle wirtschaftliche und politische Entwicklungen und verfolgst diese regelmäßig. Eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Kund:innen zeichnen dich aus. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

  • Mindset: Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus. Außerdem bist du kommunikationsstark und kannst dich durch private und berufliche Berührungspunkte ausgezeichnet in unsere Zielgruppe hineinversetzen. Du arbeitest selbstständig, setzt die richtigen Prioritäten und begegnest Herausforderungen proaktiv mit einer Hands-on-Mentalität. Du hast keine Schwierigkeiten damit, in einem dynamischen Umfeld Bestleistungen abzurufen.


Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem bei uns! Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir:

  • Vielfalt: Flache Hierarchien und kulturelle Offenheit machen dich ab Tag 1 zum integralen Bestandteil unseres bunten Teams aus internationalen Talenten.

  • Flexibilität: Wir machen dein Leben nicht kompliziert. In flexiblen Arbeitsmodellen, Arbeitszeiten und Mobile-Working-Regelungen findest du die richtige Balance. 28 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. verschaffen dir zudem entspannte Auszeiten.

  • Wertschätzung: Du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wealth Managements in einem innovativen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen auf Wachstumskurs, mit hoher Marktrelevanz und viel Raum für deine Ideen.

  • Entwicklung: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Entwicklung mit einem jährlichen Development-Budget von 1.500€. Außerdem erhältst du zu Beginn deiner Tätigkeit bei LIQID ein hochwertiges Equipment, bestehend aus MacBook, Kopfhörern und Display.

  • Smart Money: Als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien, einen monatlichen Lunch-Zuschuss und exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern.

  • Wohlbefinden: Regionale Bio-Produkte halten dich vor Ort im Office fit – und unsere Gesundheitsinitiativen oder unser Health Assistance Programm auch weit darüber hinaus.

So geht es für dich weiter:

Eine ausgezeichnete Candidate Experience und Transparenz haben für uns im Interviewprozess die höchste Priorität. Die verschiedenen Bewerbungsphasen helfen uns zu verstehen, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.

  • Erstes Kennenlernen mit unserem Recruiting-Team via Videocall.

  • Videointerview mit deiner zukünftigen Führungskraft: Wir tauschen uns aus, ob deine Erfahrungen und Erwartungen an die Position mit unseren Anforderungen übereinstimmen.

  • Persönliches Kennenlernen: Du triffst das Team und erhältst praktische Einblicke in die Arbeit eines Relationship Managers.

Über uns

Wir sind LIQID, einer der führenden digitalen Vermögensverwalter in Europa und eines der am schnellsten wachsenden deutschen Fintechs. Unsere Mission ist es, gleiche Bedingungen für wohlhabende Anlegerinnen und Anleger zu schaffen, indem wir ihnen Zugang zu Expertise und Anlagelösungen ermöglichen, die ihnen bisher verschlossen waren. Dabei setzen wir auf ein Gleichgewicht zwischen Mensch, Umwelt und Profit.

Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden umfassende Anlagelösungen – von erstklassiger Vermögensverwaltung bis hin zu kuratierten Portfolios aus den weltweit besten Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds. Mit einem betreuten Vermögen von über 3,8 Milliarden Euro gehören wir schon jetzt zu den führenden Vermögensverwaltern in Deutschland. In unserer weiteren Entwicklung arbeiten wir mit starken und erfahrenen Partnern wie LGT, Toscafund, HQ Trust und Project A zusammen.

LIQID ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, ethnische und nationale Herkunft, Behinderung oder aufgrund von anderen durch Gleichbehandlungsgesetze geschützte Eigenschaften berücksichtigt.

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Posted: 2026-09-23

Office Manager (m/w/d) - mit Perspektive People Operations
Cosuno – Berlin (on-site)

Du machst unser Berliner Office zu dem Ort, an dem unser Team gerne arbeitet – und übernimmst Schritt für Schritt Aufgaben aus People Operations.

Deine Mission

Du bist die erste Anlaufstelle für alles, was unser Office ausmacht: Du sorgst dafür, dass der Laden läuft, Gäste sich willkommen fühlen und niemand im Team überlegen muss, wo der Kaffee, das Paket oder der Meetingraum-Adapter geblieben ist.

Heute wird Office Management nebenbei aus dem People-&-Culture-Team mitgemacht. Dein Job ist es, das zu übernehmen, in klare Prozesse zu bringen – und dabei nach und nach in People-Operations-Themen hineinzuwachsen.

Ehrlich gesagt: Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt im Office Management, etwa 70 % deiner Zeit. Die verbleibenden rund 30 % sind People Ops – mit der Perspektive, diesen Anteil auszubauen, wenn Rolle, Team und Unternehmen mitwachsen.


Deine Aufgaben

Office & Facility (Hauptfokus)

  • Du hältst unser Office in Berlin-Kreuzberg am Laufen: Empfang von Gästen, Post, Lieferungen, Ordnung in Küche, Meetingräumen und gemeinsamen Flächen

  • Du steuerst unsere Dienstleister – Vermieter, Reinigung, Handwerker, Getränke- und Snacklieferanten – und bist deren feste Ansprechperson

  • Du verwaltest Zugänge, Schlüssel und Arbeitsplätze und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen ab Tag eins einen fertigen Platz vorfinden

Beschaffung & Budget

  • Du übernimmst das Bestellwesen für Office, Verbrauchsmaterial und Team-Bedarf

  • Du prüfst Rechnungen vor, bereitest sie für unser Finance-Team auf und behältst das Office-Budget im Blick

Events & Team-Erlebnis

  • Du organisierst Team-Events, Offsites, Sommerfest und Weihnachtsfeier – von der Location über das Catering bis zur Logistik

  • Du unterstützt bei der Organisation unserer Onsite Weeks, wenn unsere remote arbeitenden Kolleg:innen nach Berlin kommen

People Operations (dein Wachstumsbereich)

  • Du bereitest Onboardings vor: Welcome-Paket, Arbeitsplatz, Stammdaten in Personio, Koordination des ersten Tages

  • Du pflegst Personalakten und Stammdaten, erstellst Bescheinigungen und steuerst den Rücklauf von Dokumenten

  • Du behältst Zeiterfassung und Abwesenheiten in Personio im Blick und bereitest Zulieferungen für die Gehaltsabrechnung vor

  • Du unterstützt im Recruiting: Interview-Koordination in Ashby, Betreuung von Kandidat:innen vor Ort

  • Du wirkst an People-Projekten mit – von Benefits über unser Mitarbeiterhandbuch bis zu Feedbackzyklen

So arbeiten wir

  • Ownership von Tag eins: Das Office ist deins. Du entscheidest, wie du es organisierst – mit dem Rückhalt unseres People-&-Culture-Teams.

  • Struktur statt Feuerwehr: Uns ist lieber, du löst ein Problem einmal richtig und dokumentierst es, als es zehnmal zu lösen. Einfache, verlässliche Abläufe zu bauen, ist Teil des Jobs.

  • AI als tägliches Werkzeug: Wir nutzen KI-Tools wie Claude unternehmensweit. Ob Textentwurf, Checkliste oder Auswertung – wir erwarten, dass du KI aktiv einsetzt, um schneller und besser zu arbeiten.

  • Wachstum, das zur Rolle passt: Wie schnell der People-Ops-Anteil wächst, hängt davon ab, wie stabil das Office läuft und welche Themen im Team entstehen. Wir sprechen das regelmäßig und offen miteinander durch.

Dein Profil

Du passt gut zu uns, wenn du mitbringst:

  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch. Unser Team ist international, unser Alltag zweisprachig.

  • Erste Berufserfahrung im Office Management, in der Assistenz, am Empfang, in der Hotellerie oder im Eventbereich – oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Praxis

  • Organisationstalent und Eigenantrieb. Du siehst, was ansteht, bevor jemand dich darauf hinweist, und ziehst Dinge zu Ende.

  • Diskretion. Du arbeitest mit Personaldaten und vertraulichen Informationen und gehst selbstverständlich sorgfältig damit um.

  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Google Workspace, Slack, Notion) und Lust, dich in neue Systeme einzuarbeiten

  • Echtes Interesse an People- und HR-Themen und die Bereitschaft, dir diesen Bereich Schritt für Schritt zu erarbeiten

Pluspunkte für:

  • Erfahrung mit Personio oder einem vergleichbaren HR-System

  • Erste Berührungspunkte mit HR-Administration, Recruiting-Koordination oder Payroll-Zuarbeit

  • Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup

  • Grundverständnis für Rechnungsprüfung und Budgetkontrolle

  • Erfahrung in der Organisation von Team-Events

Berufseinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen – uns ist wichtiger, wie du arbeitest, als wie lange du es schon tust.


Praktisches

Diese Rolle ist eine Präsenzrolle in unserem Office in der Prinzenstraße 34 in Berlin-Kreuzberg – ein großer Teil der Aufgaben lässt sich nur vor Ort erledigen. Wir erwarten dich an 4–5 Tagen pro Woche im Office und sind bei Arbeitszeiten und einzelnen Remote-Tagen flexibel. Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben, ab 32 Stunden möglich.

Gehalt: 40.000 – 45.000 € brutto pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche, bei reduzierter Stundenzahl anteilig.


Warum wir?

  • Echter Gestaltungsspielraum: Du baust unser Office Management von Grund auf und prägst, wie unser Team seinen Arbeitsalltag erlebt.

  • Eine klare Perspektive: Ein Einstieg, aus dem sich eine Rolle in People Operations entwickeln kann – mit einer erfahrenen People-&-Culture-Lead als direkter Ansprechpartnerin.

  • Top-Ausstattung: Ein neues MacBook, damit du gutes Werkzeug hast.

  • Ein starkes Team: Regelmäßige Offsites und Team-Events, die uns als Menschen verbinden, nicht nur als Kolleg:innen.

  • Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag in einem stabilen, gut finanzierten Unternehmen.

Über uns

Cosuno – Revolutionizing construction through technology.

Wir sind Cosuno – ein schnell wachsendes Tech-Startup, das die Bauindustrie mit unserer digitalen Plattform für Ausschreibungen und Beschaffungsprozesse effizienter und transparenter macht. Unser Ziel: die komplexesten Herausforderungen der Branche mit Innovation und Einfachheit lösen.

Künstliche Intelligenz ist der Schlüssel unserer Lösung: Sie analysiert Millionen von Preisdatenpunkten und hilft Bauunternehmen, präzise und effiziente Angebote zu erstellen. Das spart unseren Kund:innen Zeit und vermeidet unnötige Kosten.

Aber für uns geht es nicht nur um Technologie – es geht um die Menschen dahinter. Bei Cosuno arbeitest du mit kreativen Köpfen, die die Bauindustrie neu denken. Wir glauben an Vielfalt, weil die besten Ideen aus unterschiedlichen Perspektiven entstehen. Ein integratives und inklusives Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Join us – Build the future of construction.

Compensation: €40K – €45K

  • • €40K – €45K

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Posted: 2026-09-23

Product Marketing Manager (m/w/d)
Minerva Biolabs GmbH – Berlin

Die Minerva Biolabs GmbH ist ein international tätiges, inhabergeführtes Biotech-Unternehmenmit Hauptsitz in Berlin. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Produkte zur Erkennung,Eliminierung und Vorbeugung mikrobieller Kontaminationen. Unsere Lösungen kommen weltweit in der wissenschaftlichen und klinischen Forschung sowie in der Qualitätskontrolle der biopharmazeutischen Industrie zum Einsatz.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Marketing Manager (m/w/d).

Als Product Marketing Manager arbeitest du eng mit Produktmanagement, Produktentwicklung und Sales zusammen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte klar positioniert, verständlich kommuniziert und erfolgreich in den Markt eingeführt werden.
Rahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung · Vollzeit · Standort Berlin · Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Home-Office nach Einarbeitung (2x pro Woche)

Aufgaben

Produktpositionierung & Marketingmaterialien
• Du entwickelst zielgruppengerechte Marketingstrategien, Positionierungen und
Kernbotschaften für bestehende sowie neue Produkte und übersetzt komplexe
wissenschaftliche Inhalte in verständliche, überzeugende Kommunikation.
• Du konzipierst, erstellst und koordinierst wissenschaftlich fundierte Marketingmaterialien – z.B. Data Sheets, Präsentationen, Poster, Flyer, Website- und Newsletter-Inhalte, Webinare, Social Media Posts und Produktschulungen.
• Du stellst in enger Zusammenarbeit mit unseren Application Specialists und der
Produktentwicklung die wissenschaftliche und technische Qualität unserer Produktkommunikation und Marketingmaterialien sicher
• Gemeinsam mit Design und Web Development setzt du Inhalte visuell und digital um.
• Du identifizierst neue Kommunikationsformate und -kanäle für unser Produktportfolio und steuerst bei Bedarf externe Dienstleister.

Go-to-Market & Sales Enablement
• Gemeinsam mit Produktmanagement, Produktentwicklung und Sales entwickelst du Launch-Messaging, Kampagnen und Materialien für neue Produkte.
• Du planst und koordinierst digitale Marketingkampagnen zur Lead Generation und
internationalen Vermarktung.
• Auf Basis von Markt- und Vertriebsfeedback entwickelst du mit Sales und Application Specialists die Positionierung weiter. Mit Sales und Produktmanagement identifizierst du neue Marktpotenziale und Anwendungsfelder.
• Du erstellst Sales-Enablement-Materialien wie Präsentationen, Produktvergleiche und Argumentationshilfen.
• Du unterstützt Sales bei internationalen Distributor- und Kundenaktivitäten, z. B. bei
Schulungen, Messen und Roadshows.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Life Science, Biotechnologie, Molekularbiologie, Mikrobiologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Erste, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produktmarketing, Produktmanagement, Vertrieb oder in einem vergleichbaren B2B-Umfeld
• Idealerweise Kenntnisse in Bereichen wie PCR/qPCR/dPCR, Qualitätskontrolle, Biopharma oder Zell- und Gentherapie
• Freude daran, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und für
unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent, um mehrere Projekte und Stakeholder parallel zu koordinieren
• Eigeninitiative, Kreativität und Freude daran, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Einen ausgeprägten Teamgedanken und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Kunden- und marktorientiertes Denken

Benefits

• Ein Bruttogehalt von 4.400 – 5.600 € pro Monat, je nach Erfahrung
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden Biotech-Unternehmen
• Echten Gestaltungsspielraum: kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, damit deine Ideen schnell Wirkung zeigen
• Flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung 2 Tage Homeoffice pro Woche
• 28 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildung für deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Nachhaltige Mobilität: Jobticket mit 75 % Zuschuss (nach der Probezeit), JobRad und günstiger Solarstrom für dein E-Auto
• Corporate Benefits

Werde Teil von Minerva Biolabs als Product Marketing Manager (m/w/d). Innovatives Umfeld, großartige Kollegen und spannende Herausforderungen erwarten dich. Bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-09-24

Senior Backend Engineer, Python/Django (f/d/m)
INES Analytics – Berlin

Berlin, 35-40 hours per week, starting immediatly

Do you want to work and help shape the world of work? Then join us and become part of a purpose-driven team working towards a fair and sustainable world of work.

We are INES Analytics – a passionate software start-up in the heart of Berlin. Our mission: to make social sustainability measurable and to support companies in creating fair working conditions.

To drive our mission forward, we’re looking for you: a committed individual to strengthen our team.

A growing team, a clear mission and the chance to help shape real social change through your work – data-driven, practical and forward-looking.

Tasks

You'll own the backend technically and be the go-to person for architecture and infrastructure. You'll write code yourself, help the team grow, and set the technical direction.

In Detail:

  • Own the backend (Python/Django): architecture, code quality, scalability and maintainability
  • Design and evolve REST APIs and integrate external systems
  • Build authentication and SSO (e.g. OAuth2, OpenID Connect, SAML)
  • Design and run asynchronous processing and background jobs
  • Keep the system fast and scalable as we grow: profiling, query optimization, caching
  • Build a strong testing culture with automated unit, integration and end-to-end tests
  • Review code and pull requests, and set shared engineering standards
  • Mentor junior developers and support their growth
  • Shape and improve reliable deployment, release and CI/CD processes
  • Run and optimize our cloud infrastructure on AWS, containerized with Docker and managed as Infrastructure as Code
  • Set up monitoring, logging and alerting so issues are caught before customers notice them
  • Write and maintain clear technical documentation on architecture, APIs and runbooks
  • Build security and data protection (GDPR) into our architecture and code
  • Work closely with product, design and founders, and bring technical input to the roadmap

Requirements

The following qualifications and experiences are required

* Experience as a tech lead or in a first leadership role

* Several Years of backend development experience with Python and Django

  • Strong PostgreSQL skills (data modeling, performance tuning, migrations)
  • Experience designing and building REST APIs (e.g. Django REST Framework)
  • Hands-on experience with authentication/SSO and integrating external systems
  • Experience with asynchronous task processing
  • A proven track record of improving performance and scaling systems under growing load
  • Solid testing practice (e.g. pytest) and a belief that well-tested code ships faster
  • Confident with Linux, deployment and cloud infrastructure, especially AWS (incl. S3), nginx and Gunicorn
  • Experience with Docker and Infrastructure as Code (e.g. Terraform)
  • Experience with CI/CD pipelines (e.g. GitHub Actions, GitLab CI)
  • Experience with monitoring and observability
  • A good understanding of SaaS architecture, security and data protection
  • You write clear documentation and value it as part of the work
  • Experience with code reviews and a genuine interest in mentoring others
  • Strong communication skills: you can explain technical trade-offs to non-technical people and make decisions together with them
  • A startup mindset: you're pragmatic, take ownership and handle ambiguity and changing priorities well
  • The drive to grow into a leadership role
  • Fluent English and / or German

Even if you don’t tick all the boxes perfectly, we’d love to hear from you!

Nice to have:

  • Previous startup experience
  • Experience with compliance frameworks (e.g. ISO 27001, SOC 2):

Benefits

  • A small, motivated team where decisions happen quickly
  • A Job with Purpose: Together with our team, you’ll lay the foundation for a future free of discrimination for all employees in companies
  • Flexible work hours with a portion of mobile work
  • Direct access to the founding team instead of anonymous corporate structures
  • Real responsibility from day one—your work directly contributes to the product
  • Insights into building a startup in the field of pay equity and compliance tech
  • Deutschlandticket
  • Table tennis table

We don’t have a never-ending application process. Just send us your CV and a cover letter so we can find out a bit more about you. If it looks like a good fit, we’ll have a a first online chat. And if we hit it off, we’ll take it further: we are doing the second step: welcome to our Berlin office for the technical interview – complete with coffee, a great team atmosphere and maybe even a quick game of table tennis to round things off.

We also embrace diversity within our organisation and are actively committed to equal opportunities. We’re therefore particularly keen to hear from people with different perspectives – regardless of gender, background, sexual orientation, age, disability or religious affiliation.

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Posted: 2026-09-24

Senior Brand Manager:in vor Ort (Rent a Marketing Team)
Leisure One GmbH – Hamburg

Standort: Hamburg
Berichtet an: Hoteldirektion & Leisure One Account Lead
Anstellungsart: Vollzeit / vor Ort mit Hybrid-Abstimmung zur Leisure One Zentrale

Rollenverständnis

Als Teil des Rent a Marketing Team-Programms von Leisure One bist du fest im Hotelteam verankert – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und aktiver Teilnahme an den Abteilungsleiter-Meetings.

Du führst den Marketingplan des Hauses, koordinierst alle Maßnahmen mit Leisure One und sorgst vor Ort dafür, dass Kommunikation, Marke und Gästeerlebnis sichtbar und stimmig umgesetzt werden – nach innen wie nach außen.

Du bist die Stimme des Marketings im Haus: Du hältst alle Teams informiert, übersetzt Strategien in greifbare Maßnahmen und stellst sicher, dass jede Abteilung weiß, wie sie kommunikativ eingebunden ist.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Strategische & operative Steuerung

  • Verantwortung für die Umsetzung des jährlichen Marketingplans in enger Abstimmung mit der Hoteldirektion und Leisure One
  • Teilnahme an wöchentlichen Abteilungsleiter-Meetings zur Abstimmung aktueller Maßnahmen, Events und Aktionen
  • Ableitung von Marketingthemen aus operativen Bedürfnissen (z. B. Auslastung, F&B-Aktionen, Spa-Angebote)
  • Priorisierung und laufende Anpassung der Marketingaktivitäten je Saison und Zielgruppe

Interne Kommunikation & Teamkoordination

  • Aufbau und Steuerung der internen Kommunikationsstruktur (Aushänge, Mitarbeiter-Newsletter, Briefings, Infoboards)
  • Sicherstellung, dass alle Abteilungen über laufende Kampagnen, Events und Inhalte informiert sind
  • Enge Abstimmung mit Service-, Küchen-, Spa- und Rezeptionsteams zur Umsetzung vor Ort
  • Vorbereitung und Moderation von Marketing-Themen in den AL-Meetings
  • Entwicklung kleiner interner Kommunikations-Creatives (Print, Slides, Social Assets für interne Nutzung)

Koordination mit Leisure One

  • Erstellung von Briefings für Leisure One (Kampagnen, Ads, Content, Website, Design)
  • Übermittlung von Materialien, Informationen, Themenideen und Content-Inputs aus dem Hotel
  • Mitwirkung bei der Planung und Betreuung von Foto- und Videoproduktionen im Haus
  • Laufende Synchronisation mit Performance-, Design- und Content-Team

Content & Creative-Arbeit

  • Produktion kleinerer grafischer Inhalte und Texte für Social Media, Website oder interne Displays
  • Unterstützung bei der Erstellung von saisonalen Redaktionsplänen
  • Gestaltung und Pflege von Vor-Ort-Kommunikation (POS-Material, Menüeinleger, QR-Infotafeln etc.)

Reporting & Analyse

  • Wöchentliche Abstimmung zu KPIs und Kampagnenergebnissen mit Leisure One
  • Aufbereitung relevanter Zahlen und Learnings für Hoteldirektion & Team
  • Laufende Dokumentation von Aktivitäten, Erfolgen und Budgetverwendung

Qualifikation

Dein Profil

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Hotellerie
  • Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus
  • Sicher im Umgang mit digitalen Kanälen (Meta, Google, TikTok, Newsletter, Website)
  • Kenntnisse in Tools wie Canva, Adobe Express oder PowerPoint für kleine Creatives
  • Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark, präsentationssicher und teamorientiert
  • Leidenschaft für Gastlichkeit, Markenaufbau und Storytelling im Hospitality-Kontext

Benefits

Was wir bieten

  • Integration in ein führendes Marketingmodell der Hospitality: Rent a Marketing Team
  • Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion und dem Leisure One Expertenteam
  • Zugang zu professionellen Kampagnenstrukturen, Tools und Schulungen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Teamkommunikation und Kreation
  • Moderne Arbeitsumgebung, echte Eigenverantwortung und klare Perspektive

Unsere Haltung

Wir erwarten von uns selbst – und von allen, mit denen wir arbeiten – Professionalität, Verlässlichkeit und Freude an Exzellenz.

Leisure One steht für klare Kommunikation, eigenständiges Handeln und partnerschaftliches Denken.

Wir verstehen uns nicht als klassische Agentur, sondern als Teil der Marke unserer Kunden.

Wir handeln unternehmerisch, denken vernetzt und begegnen jeder Aufgabe mit derselben Präzision, mit der unsere Partner ihre Gäste empfangen.

Wertschätzung, Verantwortung und Kreativität sind für uns die Basis jeder Zusammenarbeit – intern wie extern.

Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Tempo und dem gemeinsamen Ziel, Hospitality auf das nächste Level zu heben.

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Posted: 2026-09-23

Software-Entwickler (m/w/d) Simulation
encontec GmbH – Aalen, Baden-Württemberg, Deutschland

Software-Entwickler (m/w/d) Simulation

Willkommen in der faszinierenden Welt der Optronics!
Komm in unser Team und profitiere von unseren zahlreichen Benefits!

Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich

  • Entwicklung und Erweiterung von C++-Modulen innerhalb der Unreal Engine sowie angrenzender Simulationssoftware

  • Umsetzung und Integration von Schnittstellenemulatoren und Tools zur Unterstützung der Simulationslösungen

  • Performance-Analyse, Profiling und Optimierung bestehender Softwarekomponenten

  • Mitwirkung bei der Automatisierung von Buildprozessen, Testing und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) auf Windows- und Linux-Plattformen

  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Weiterentwicklung innovativer Simulationslösungen

  • Dokumentation der entwickelten Software und Unterstützung bei der Einhaltung von Entwicklungsprozessen

  • Unterstützung bei der Containerisierung und Bereitstellung von Softwarekomponenten in virtualisierten Umgebungen

Das zeichnet Dich aus

  • Abgeschlossenes Studium Informatik (m/w/d) oder vergleichbar

  • Berufserfahrung in der Entwicklung von Blueprints und der Unreal Engine, idealerweise inklusive Multiplayer-Programmierung

  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden

  • Erfahrung mit ffmpeg oder vergleichbaren Multimedia-Frameworks von Vorteil

  • Sehr gute Programmierkenntnisse (mindestens C++17, multithreading Applikationen)

  • Kenntnisse in Performance-Optimierung, Profiling und Debugging von Unreal Engine Anwendungen

  • Sicherer Umgang mit Buildsystemen, CI/CD-Pipelines, automatisiertem Testing sowie Containerisierung (z.B. Docker) unter Windows und Linux

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

  • For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position

Deine berufliche Zukunft

  • Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge

  • Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich

  • Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!

  • Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL

  • Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik

  • Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Standortfest

  • Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen

Arbeitsort: Aalen

Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Startdatum: sofort oder nach Absprache


Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?

Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt zu uns

Bastian Heidenfelder

Talentmanager / Account Manager

encontec GmbH

Heidenheimer Str. 104

73447 Oberkochen

Tel.: +49 (0)162 2949990

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-23

Software-Entwickler (m/w/d) C++
encontec GmbH – Aalen, Baden-Württemberg, Deutschland

Software-Entwickler (m/w/d) C++

Willkommen in der faszinierenden Welt der Optronics!
Komm in unser Team und profitiere von unseren zahlreichen Benefits!

Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich

  • Konzeption, Entwicklung und Pflege einer Softwarelösung mit kundenspezifischen Ausprägungen

  • Erweitern der innovativen, serviceorientierten Softwarearchitektur

  • Entwicklung in C++ unter Linux und Windows

  • Qualitätssicherung unseres Quellcodes durch regelmäßige und strukturierte Code-Reviews

  • Nutzung moderner Softwaretechnologien und Tools (git, Atlassian, CMake, C++17/20, MQTT)

  • Mitarbeit in einem jungen, motivierten und aufgeschlossenen Entwicklungsteam

  • Planung und Umsetzung der Softwareentwicklung nach agilen Prinzipien

  • Verwendung einer Umgebung für serverseitige Builds und Tests

Das zeichnet Dich aus

  • Abgeschlossenes Studium Informatik (m/w/d) oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein für sauberen und effizienten Code

  • Erfahrung in der Durchführung von Code-Reviews und der Durchsetzung von Qualitätsstandards

  • Sehr gute Programmierkenntnisse (mindestens C++17, multithreading Applikationen)

  • Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

  • For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position

Deine berufliche Zukunft

  • Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge

  • Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich

  • Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!

  • Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL

  • Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik

  • Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Standortfest

  • Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen

Arbeitsort: Aalen

Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Startdatum: sofort oder nach Absprache


Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?

Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt zu uns

Bastian Heidenfelder

Talentmanager / Account Manager

encontec GmbH

Heidenheimer Str. 104

73447 Oberkochen

Tel.: +49 (0)162 2949990

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-23

Interim Einkaufsleitung / Senior Procurement Manager (m/w/d)
enomyc GmbH – Homeoffice

Remote

enomyc – Wir gestalten den Mittelstand von morgen.

Gerade in Transformations- und Performance-Situationen entscheidet ein leistungsfähiger Einkauf unmittelbar über Ergebnis, Liquidität und operative Stabilität.

Für aktuelle und zukünftige Mandate bei mittelständischen Unternehmen bauen wir unser enomyc Interim Network gezielt weiter aus und suchen erfahrene Einkaufsleiter:innen und Senior Procurement Manager:innen, die nicht nur Konzepte entwickeln, sondern Einkauf operativ steuern, verhandeln und messbare Ergebnisse realisieren.

Als Interim Manager:in übernimmst du Verantwortung direkt beim Mandanten und arbeitest – je nach Projekt – eng mit unseren Partner:innen und Beratungsteams zusammen.

Deine möglichen Mandate

  • Operative Verantwortung für Einkauf und Beschaffung in Transformations-, Performance- und Sondersituationen

  • Analyse von Spend, Warengruppen, Lieferantenstrukturen und Beschaffungskosten

  • Identifikation und Realisierung konkreter Einspar- und Ergebnisverbesserungspotenziale

  • Vorbereitung und Führung anspruchsvoller Lieferanten- und Konditionsverhandlungen

  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien

  • Optimierung von Zahlungszielen, Beständen und weiteren Working-Capital-Hebeln

  • Stabilisierung kritischer Lieferantenbeziehungen und Sicherstellung der Versorgung

  • Optimierung von Einkaufsorganisation, Prozessen und Verantwortlichkeiten

  • Aufbau von Transparenz über Preise, Mengen, Konditionen und Einsparmaßnahmen

  • konsequentes Tracking und Nachhalten vereinbarter Maßnahmen

  • enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance, Supply Chain und Geschäftsführung

Das bringst du mit

  • Mehrjährige operative Erfahrung als Einkaufsleiter:in, Head of Procurement, Senior Procurement Manager:in oder in vergleichbarer Verantwortung

  • fundierte Erfahrung im deutschen Mittelstand

  • nachweisbare Erfolge bei Einsparprogrammen, Lieferantenverhandlungen und Einkaufsoptimierungen

  • ausgeprägtes Verständnis für Kostenstrukturen, Working Capital und Ergebnishebel im Einkauf

  • Erfahrung in Transformations-, Performance- oder Restrukturierungssituationen ist von Vorteil

  • hohe analytische Kompetenz und gleichzeitig ausgeprägte Hands-on-Mentalität

  • Erfahrung in produzierenden bzw. industriellen Unternehmen ist von Vorteil

  • sicherer Umgang mit relevanten ERP-, Einkaufs- und Analysewerkzeugen

  • Bereitschaft zu einer substanziellen Vor-Ort-Präsenz beim Mandanten

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse

  • projektbezogene Verfügbarkeit als selbstständige:r Interim Manager:in

Zusammenarbeit mit enomyc

Als Teil unseres Interim Networks unterstützt du mittelständische Unternehmen genau dort, wo kurzfristig erfahrene operative Kompetenz benötigt wird.

Dich erwarten:

  • anspruchsvolle Transformations-, Performance- und Restrukturierungsmandate

  • klar definierte Aufgabenstellungen mit konkreten Ergebniszielen

  • enge Zusammenarbeit mit erfahrenen enomyc Partner:innen und Projektteams

  • transparente Projektlaufzeiten und Tagessätze

  • eigenständige Verantwortung beim Mandanten statt reiner Konzeptarbeit

  • die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit über einzelne Mandate hinaus

Für ein schnelles Matching interessieren uns insbesondere deine aktuelle Verfügbarkeit, dein Tagessatz, deine Reisebereitschaft sowie 2–3 Referenzmandate mit konkreten Einkaufs- bzw. Ergebnisverbesserungen.

Deine Ansprechpartnerin ist Anne Rienecker, Head of People Advisory.

Du bist im Einkauf am stärksten, wenn aus Potenzialen konkrete Ergebnisse werden?

Dann freuen wir uns darauf, dich für unser Interim Network kennenzulernen.


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Posted: 2026-09-23

Teamleiter – Druck (m/w/d)
Storiogroup – Kirchheim bei München

Gestalte deine Zukunft als Teamleiter – Druck bei der Storio Group   Über die Rolle Du übernimmst die Führung der Bereiche Druck und sorgst dafür, dass hochwertige Produkte effizient und termingerecht entstehen. Die Rolle verbindet operative Führung, klare Prioritätensetzung und kontinuierliche Prozessverbesserung. Dein Beitrag stellt sicher, dass unsere Premiumprodukte rechtzeitig, wirtschaftlich und in der gewohnten Qualität bei unseren Kunden ankommen.
Wie du Neugier täglich lebst
  • Organisation und fachliche Führung deines Teams im Bereich Druck und Rahmenfertigung
  • Überwachung des täglichen Produktionsablaufs inkl. Qualitäts- und Prozesskontrolle
  • Anwendung von Lean-Methoden (z. B. 5S, KVP) zur Steigerung von Produktivität und Prozesssicherheit
  • Effiziente Planung und Steuerung von Personal, Maschinen und Material
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards

  • Wie du Eindruck hinterlässt
  • Verantwortung für die Herstellung hochwertiger Druck- und Rahmenprodukte
  • Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Sichtbare, hands-on Führung mit Fokus auf Ergebnisse, Qualität und Zusammenarbeit
  • Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Produktions- und Qualitätsstandards

  • Was du mitbringst
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in einem Produktions- oder Industrieumfeld
  • Sicheres Verständnis von Produktionsabläufen, Planung und Qualitätssicherung
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und klare, verbindliche Kommunikation
  • Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag

  • Was dich besonders macht
  • Berufserfahrung oder Qualifikation im Druckbereich
  • Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Über unsBei der Storio Group helfen wir Menschen, die Momente ihres Lebens festzuhalten. Wir stellen personalisierte Fotoprodukte her, die flüchtige Erinnerungen in Dinge verwandeln, die man behalten, teilen und wiedererleben kann.
    Jeder bei der Storio Group hilft, unsere Produkte zu entwickeln und unser Unternehmen zu formen. Sie werden die Auswirkungen Ihrer Arbeit täglich sehen. Wir laden Sie ein, Ihre Spuren in unserem Geschäft, unseren Produkten und im Leben unserer Kunden zu hinterlassen.
    Wir handeln mit Herz, indem wir Menschen an erste Stelle setzen und verschiedene Perspektiven wertschätzen. Wir geben unser Bestes und streben in allem, was wir tun, nach hohen Standards. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und ergreifen Initiative, um Lösungen zu finden. Wir sind neugierig, lernen immer dazu und probieren Neues aus. Wir finden Freude an unserer Arbeit und schaffen ein positives Umfeld.
    Chancengleichheit & Recht auf Arbeit
    Storio Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, Vielfalt feiert und ein integratives Umfeld fördert. Sollten Sie angemessene Vorkehrungen für Vorstellungsgespräche benötigen, kontaktieren Sie bitte unser HR-Team.
    Bewerber müssen zudem das gesetzliche Recht haben, im Land der Position zu arbeiten, ohne ein Sponsoring zu benötigen

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    Posted: 2026-09-23

    Projektmanager Influencer Marketing (m/w/d)
    LikeGroup GmbH – Frankfurt am Main

    Du möchtest Influencer-Kampagnen nicht nur begleiten, sondern eigenständig steuern und zum Erfolg führen?

    Bei der LikeGroup betreust du dein eigenes Kundenportfolio und verantwortest Influencer-Marketing-Kampagnen von der Planung bis zum Reporting. Gleichzeitig unterstützt du unsere Team Leads bei der Umsetzung großer Key-Account-Projekte.

    Wir sind eine der führenden Creator- und Influencer-Marketing-Agenturen Deutschlands. Mit 33 Kolleg:innen, einem Netzwerk aus über 12.000 Creatorn und mehr als 80 Marken entwickeln wir Kampagnen, die nicht nur Reichweite schaffen, sondern messbare Ergebnisse liefern.

    Aufgaben

    • Du betreust deine zugeordneten Kunden vollständig und eigenverantwortlich.
    • Du bist die zentrale Ansprechperson für deine Kunden und berätst sie strategisch und operativ.
    • Du planst, steuerst und realisierst Influencer- und Creator-Marketing-Kampagnen.
    • Du stellst sicher, dass Deadlines, Budgets und vereinbarte Leistungen eingehalten werden.
    • Du übernimmst Verantwortung für die Qualität und die Ergebnisse deiner Projekte.
    • Du koordinierst Projektmitarbeitende und Creative Specialists.
    • Du verteilst Aufgaben, kontrollierst die Umsetzung und hältst offene Punkte konsequent nach.
    • Du erkennst Risiken und Herausforderungen frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lead passende Lösungen.
    • Du unterstützt unsere Team Leads operativ bei der Betreuung großer Key Accounts.
    • Du pflegst unsere Projekt-, Budget- und Reporting-Systeme vollständig und zuverlässig.
    • Du bereitest Reportings, Learnings und Handlungsempfehlungen für deine Kunden auf.

    Qualifikation

    • Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung im Projektmanagement, Account Management, Influencer Marketing oder Social Media.
    • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.
    • Du behältst auch bei mehreren parallelen Kampagnen den Überblick über Timings, Budgets und Verantwortlichkeiten.
    • Du kommunizierst professionell, verbindlich und auf Augenhöhe mit Kunden, Creatorn und internen Teams.
    • Du übernimmst Verantwortung und verfolgst Aufgaben zuverlässig bis zum Abschluss.
    • Du hast ein gutes Verständnis für Social Media, Creator Content und aktuelle Plattformtrends.
    • Du kannst Kampagnenergebnisse einordnen und verständlich für Kunden aufbereiten.
    • Du gehst sicher mit digitalen Projektmanagement- und Reporting-Tools um.
    • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

    Benefits

    • Spannende Kunden: Arbeite mit bekannten Marken aus unterschiedlichen Branchen.
    • Echter Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und bring deine Ideen direkt in Projekte ein.
    • Schnelle Entwicklung: Individuelle Weiterentwicklung und direktes Mentoring durch erfahrene Team Leads und unsere Founder.
    • Hybrid Work: Modernes Loft-Office in Frankfurt und flexible Remote-Tage.
    • Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und schnelle Abstimmungen.
    • Starkes Inhouse-Team: Strategie, Projektmanagement, Copywriting, Sourcing und Postproduktion unter einem Dach.
    • Teamkultur: Regelmäßige Teamevents, Messebesuche, Offsites und gemeinsame Aktivitäten.
    • Dynamisches Umfeld: Werde Teil einer der am schnellsten wachsenden Creator-Agenturen Deutschlands.

    Du willst Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Influencer-Marketing-Kampagnen umsetzen, die wirklich etwas bewegen?

    Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deine Bewerbung und erzähl uns, warum du gut zur LikeGroup passt.

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    Posted: 2026-09-23

    Teamassistenz mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb (m/w/d)
    proadvise GmbH – Erlangen

    Projektmanagement? Mit uns!

    Energiewende, Mobility und Atomkraftrückbau sind Themen, die dich bewegen? Du willst eigenverantwortlich unser Team dabei unterstützen, die Zukunft mitzubestimmen? Dann komm in unser Team und gemeinsam gestalten wir das Projektmanagement von morgen!

    Ob als Einsteiger oder Profi – wir freuen uns über Dein Engagement und Deine Mitarbeit

    Wer ist proadvise?

    Wir sind proadvise, ein spezialisiertes Beratungsunternehmen, das sich auf das Projektmanagement von Großprojekten konzentriert. Mit unserer Expertise in der Anwendung von Oracle-Lösungen sowie Safran-Risikomanagement-Tools unterstützen wir Unternehmen aus vielen Branchen dabei, ihre komplexesten Vorhaben erfolgreich zu steuern.

    Aufgaben

    Ihre Aufgaben:

    • Unterstützung bei operativen, konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben
    • Tätigkeit als Teamassistenz und Unterstützung unserer Berater sowie der Geschäftsführung
    • Verantwortlichkeit für die Bürokoordination unseres Standortes Erlangen
    • Unterstützung bei Vertriebsaufgaben, Präsentationserstellung und Koordination unserer Kundenschulungen
    • Unterstützung bei der Pflege von Kunden- und Vertriebsinformationen in unseren Systemen
    • Unterstützung bei Marketingaktivitäten, der Pflege unserer Webseiten sowie der Erstellung von Newslettern und Social-Media-Beiträgen
    • Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen

    Qualifikation

    Ihr Profil:

    • Berufserfahrung im Assistenz-, Vertriebs-, Marketing- oder kaufmännischen Bereich
    • Interesse an Marketing-, Vertriebs- und Kommunikationsthemen
    • Erste Erfahrungen im Marketing, beispielsweise in den Bereichen Social Media, Webseitenpflege oder Content-Erstellung
    • oder
    • Erste Erfahrungen in vertriebsnahen Tätigkeiten, beispielsweise bei der Erstellung von Angeboten, Kundenkommunikation oder CRM-Pflege
    • Idealerweise erste Erfahrungen in der Bedienung von CRM-Systemen
    • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Mitarbeitersuche und -gewinnung
    • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Teams, Word und Power Point
    • Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und proaktives Handlungsbewusstsein

    Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast Interesse an Koordinierungsthemen? Du hast Interesse an einem Teilzeitjob (ca. 20-25 Stunden) an unserem Bürostandort Erlangen? Dann bewirb dich bei uns – die Stelle als Teamassistenz in Teilzeit ist ab sofort zu besetzen!

    Benefits

    Warum es sich lohnt, bei proadvise zu arbeiten

    Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine Karriere, in der Sie täglich etwas bewirken und an großen Projekten mitarbeiten. Wir glauben an kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Beitrag zählt. Ihre Entwicklung steht bei uns im Fokus: Wir fördern Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch spezialisierte Weiterbildungen und spannende Projekte.

    Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine faire Vergütung. Denn wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das wichtigste Asset des Unternehmens sind – darum bieten wir ihnen nicht nur 30 Urlaubstage sowie marktgerechte Bezahlung, sondern ebenso flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Zusätzlich werden Mitarbeiterbenefits, wie etwa das Leasing eines Dienstrades, angeboten.

    Bei proadvise werden Sie Teil eines jungen, engagierten und motivierten Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht. Sie haben stets die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und durch Kreativität und Motivation den Unternehmenserfolg persönlich mitzugestalten.

    Unsere Benefits in aller Kürze:

    • Teilzeitjob (20 – 25 Wochenstunden) von Mo.-Fr. mit individueller Anpassung auf Kindergarten- / Schulzeiten
    • Flexible Arbeitszeiten und Option zu mobilem Arbeiten
    • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit kurzen Entscheidungswegen
    • Ein digitalisiertes und ISO27001 zertifiziertes Unternehmen
    • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem jungen und engagierten Team von Experten
    • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Regelmäßige Teambuilding- und Firmenevents
    • 30 Tage Urlaub

    Sind Sie bereit, die Projektlandschaft großer Unternehmen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per Bewerbungsformular z.H. Hr. Andreas Kories.

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    Posted: 2026-09-23

    Stellvertretende Teamleitung Zentrale Abrechnung (m/w/d)
    Brandner KG – Krumbach

    Die BBS-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe und ein inhabergeprägtes Familienunternehmen im Personenverkehr. Als Mobilitätsdienstleister bewegen wir täglich Menschen in ganz Bayerisch-Schwaben – zuverlässig, innovativ und nachhaltig.

    Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unsere Zentrale Abrechnung qualifizierte Verstärkung. Dort werden zahlreiche Verkehrsverträge und Bietergemeinschaften abgerechnet sowie umfangreiche Antragsverfahren im öffentlichen Personennahverkehr bearbeitet.

    Begeisternd – Bewegend – Sicher – Dafür steht BBS.

    Aufgaben

    • Unterstützung und Vertretung der Teamleitung sowie Mitwirkung bei der Koordination der Aufgaben im Team
    • Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der regelmäßigen internen und externen Abrechnungen für unsere Unternehmen und Vertragspartner
    • Abrechnung von Verkehrsverträgen und Leistungen im öffentlichen Personennahverkehr einschließlich der erforderlichen Prüfungen und Abstimmungen
    • Kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Bietergemeinschaften
    • Zentrale Verwaltung von Verträgen, Vereinbarungen und Konzessionen sowie Überwachung von Fristen, Laufzeiten und Anpassungsbedarfen
    • Bearbeitung von Förder-, Erstattungs- und Ausgleichsanträgen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Deutschland-Ticket, dem Ausbildungsverkehr und gesetzlichen Ausgleichsleistungen
    • Unterstützende kaufmännische und administrative Tätigkeiten für das Fuhrparkmanagement, zum Beispiel bei Tankkarten, Mautsystemen, Kraftstoffdaten und fahrzeugbezogenen Auswertungen
    • Unterstützung unseres Controllings durch die Aufbereitung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Verwaltungs-, Vertrags- und Abrechnungsprozesse
    • Sicherstellung einer vollständigen, nachvollziehbaren und prüffähigen Dokumentation aller Vorgänge

    Qualifikation

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
    • Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, Buchhaltung, Controlling, Verwaltung oder in vergleichbaren kaufmännischen Aufgaben
    • Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
    • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und den gängigen Office-Anwendungen
    • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
    • Interesse an der schrittweisen Übernahme von Führungsverantwortung

    Benefits

    • Eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
    • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
    • Kurze Entscheidungswege und eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
    • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
    • Eine gründliche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Eine leistungsgerechte Vergütung und langfristige berufliche Perspektiven

    Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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    Posted: 2026-09-23

    Senior IT-Projektmanager / Technical Consultant (m/w/d)
    IT Studio Rech GmbH – Würzburg

    Remote

    Business Systems, Digitalisierung & KI

    Du verstehst Softwareentwicklung, denkst in Geschäftsprozessen und bringst komplexe Projekte in die Umsetzung? Dann unterstütze mit uns wachsende Unternehmen dabei, ihre Systeme, Daten und Abläufe zukunftsfähig aufzustellen.

    Du bist arbeitest eng mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und technischen Verantwortlichen unserer Kunden zusammen. Unser Beratungs- und Engineering-Team unterstützt dich mit fachlichem Sparring und Entwicklungskompetenz.

    Aufgaben

    Du übernimmst die operative Verantwortung für Digitalisierungs- und Softwareprojekte – von der ersten Anforderungsaufnahme bis zur Einführung. Dabei verbindest du technische Tiefe mit wirtschaftlichem Denken und verlässlicher Projektsteuerung.

    • Anforderungen klären: Du analysierst Prozesse, Systeme und Datenflüsse und führst die Bedürfnisse verschiedener Fachbereiche zusammen.
    • Lösungen bewerten: Du vergleichst Standardsoftware, Integrationen und Eigenentwicklung hinsichtlich Nutzen, Kosten, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.
    • Umsetzung steuern: Du entwickelst priorisierte Roadmaps, definierst Arbeitspakete und koordinierst Beteiligte, Abhängigkeiten und Entscheidungen.
    • Ergebnisse sichern: Du begleitest Einführung und Abnahme, dokumentierst Wissen und bereitest die Übergabe an interne Teams vor.
    • KI sinnvoll einsetzen: Du erkennst Potenziale für Automatisierung und berücksichtigst dabei Qualität, Datenschutz und Sicherheit.

    Qualifikation

    • Mehrjährige Erfahrung in technischer Projektleitung, IT-Beratung oder einer vergleichbaren Rolle mit eigenständig verantworteten Software- oder Integrationsprojekten.
    • Eigene Softwareentwicklungserfahrung und fundiertes Verständnis für Datenmodelle, APIs, Architektur und nachhaltigen Softwarebetrieb.
    • Starke Analysefähigkeiten: Du übersetzt unklare Anforderungen in verständliche Prozesse, nachvollziehbare Entscheidungen und umsetzbare Schritte.
    • Verständnis für Unternehmenssoftware, insbesondere für das Zusammenspiel von CRM, Backoffice, Kundenservice und Reporting.
    • Wirtschaftliches Urteilsvermögen: Du priorisierst nach Nutzen, Aufwand und Risiken und kannst Eigenentwicklung gegen Zukauf abwägen.
    • Selbstständigkeit und Verbindlichkeit: Du beschaffst fehlende Informationen, hältst offene Themen nach und schaffst Orientierung bei wechselnden Anforderungen.
    • Sichere Kommunikation auf Deutsch mit Geschäftsführung, Fachbereichen und Entwicklern sowie Praxisverständnis für KI und Automatisierung.

    Zusätzliche Pluspunkte sind Erfahrungen mit wachsenden Unternehmen, CRM-/ERP-Einführungen, Unternehmensgruppen, KI-gestützter Entwicklung oder Automatisierungsplattformen wie n8n, Make und Zapier.

    Benefits

    Du erhältst eigenständige Projektverantwortung, direkten Austausch mit Entscheidern und fachliche Unterstützung durch unser Team. Du gestaltest technische Lösungen mit und begleitest ihre Einführung in den Arbeitsalltag unserer Kunden.

    Entscheidend sind für uns deine nachweisbaren Projektergebnisse und dein technisches Urteilsvermögen. Einen bestimmten Abschluss, eine Zertifizierung oder einen festen Technologie-Stack setzen wir nicht voraus.

    Schick uns deinen Lebenslauf und ein bis zwei kurze Projektbeispiele: Welche Herausforderung hast du übernommen, welche Verantwortung hattest du und was wurde erreicht?

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    Posted: 2026-09-23

    Working Student HR & People Operations (m/f/d)
    Omegga – Munich

    Our Mission

    At Omegga, we're on a mission to reinvent how AI and spectroscopy can drive positive change for animals, people and the planet. We started with a clear objective: eliminate chick culling on a global scale through early, non-invasive in-ovo sex detection. This outdated practice still impacts billions of lives, and we're here to change that. We're not building for the niche, we're building for the global standard.

    Today, our systems are already in use, and the focus is on scaling performance, robustness, and deployment across an international customer base. For us, scaling means more than growth. It means changing an industry for the better.

    We are looking for people who take ownership, think in systems, and want to help turn a working product into the industry benchmark. If that sounds like you, we'd love to hear from you.

    Your Mission

    You'll work directly with our Head of Finance&HR and keep the people side of Omegga running while we scale. This is not a "help out where needed" working student role. You own recurring processes end to end, and you get real responsibility from week one.

    • Onboarding & Offboarding: Own the operational employee lifecycle. Prepare contracts and documents, coordinate equipment and accounts, run structured first days, and manage clean offboardings.

    • Personio: Keep our HR system the single source of truth. Maintain employee data, absences, digital personnel files, and documentation quality, and help us get more out of the tool than we do today.

    • Recruiting Support: Draft and publish job ads, keep our applicant tracking system clean, coordinate interview scheduling, and own candidate communication so no application goes unanswered.

    • Recruiting Day: Organize our candidate day end to end: invitations, agenda, materials, interviewer briefings, and on site coordination.

    • Internal Events: Plan and run internal formats, from team events to company offsite

    • Development Budget: Take ownership of our people development budget. Build the process and guideline from scratch with us, then run it: track requests and spend, support colleagues in finding the right trainings, and keep it transparent.

    • Performance & Review Process: Help us prepare the rollout of our company wide review cycle. You build templates, timelines and tooling, and drive the internal communication around it.

    Your Profile

    • Enrolled student (Bachelor or Master), around 16 hours per week during the semester, more during breaks if you want to. We plan in weeks, not fixed days, so exams and lectures can be accommodated as long as recurring processes stay covered. Ideally for at least 12 months. Your field of study is open. Business, psychology, law or something entirely different. What matters is that you care how people work in a company, not which lecture hall you sit in.

    • Some practical experience in HR, recruiting or operations, ideally somewhere that moved fast. We don't need an HR certificate. We need structure and judgment.

    • You catch what others miss. The missing signature, the wrong start date, the empty field in Personio. In HR, sloppy data becomes someone's problem three months later.

    • Discretion is second nature. You handle contract and personnel data without ever making it a topic.

    • You'd rather fix a process than repeat it. New tools don't scare you (Personio, Ashby, Notion, Google Workspace), and manual work twice in a row makes you build something better. You close loops without being asked. You structure your own week, decide when a decision is needed, and you push back when someone tries to bend a process.


    Not ticking every box? That's okay. One exception to the above: German at C1 level or above is required for this role.
    If this role excites you and you bring most of what we've described, we want to hear from you.

    Why Us

    Mission & Technical Challenge: At Omegga, you work on problems that are both technically demanding and globally relevant. We build deep-tech solutions with real-world impact, pushing the boundaries of what's currently possible.

    Real Ownership: You won't be doing research tasks on the side. You run processes that the whole company touches, and you'll see the results of your work in how the whole team experiences Omegga.

    Work Environment: Located in Munich's Werksviertel, we combine a focused, high-performance culture with flexibility. Most of our work happens in the office, remote work is possible depending on the task.

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    Posted: 2026-09-23

    Applied AI Engineer, Codex
    OpenAI – Munich, Germany

    About the Team

    OpenAI’s Applied AI Engineering team helps organizations turn frontier AI capabilities into safe, reliable, and high-impact production systems. For software engineering organizations, this means helping customers adopt Codex and other OpenAI capabilities across the software development lifecycle—transforming how teams plan, build, test, review, and deliver software.

    We work directly with engineering leaders and hands-on developers to identify high-value opportunities, design and implement AI-powered development workflows, and scale what works across engineering organizations. We turn lessons from these deployments into better products, reusable architectures, and technical patterns that help developers everywhere get more value from Codex.

    About the Role

    As an Applied AI Engineer focused on Codex, you will partner directly with leading engineering organizations to design, build, and deploy AI systems that transform how software is developed. You will combine deep technical judgment, hands-on engineering, and customer leadership to take ambitious ideas from workflow and use-case selection through prototyping, evaluation, production rollout, and scaled adoption.

    You will work alongside engineering teams to build advanced AI coding workflows, integrations, automations, and evaluation systems—often using Codex itself as part of your development process. You will help customers make technical decisions involving model behavior, agentic workflows, developer environments, security, reliability, evaluation, and operational readiness, while ensuring deployments translate into measurable improvements in engineering productivity and software delivery.

    You will work closely with OpenAI Product, Research, Engineering, Security, Sales, and the broader Codex organization, translating real-world deployment experience into high-signal product and model feedback. Success is measured by production systems, sustained developer adoption, and meaningful improvements to how engineering organizations build software—not simply successful demonstrations or enablement activity.

    This role is based in our London office. We use a hybrid work model of 3 days in the office per week and offer relocation assistance to new employees.

    In this role, you will:

    • Partner directly with engineering leaders and hands-on developers to identify high-value opportunities for Codex and translate them into technical architectures, implementation plans, evaluation strategies, and measurable success criteria.

    • Design, build, and deploy AI-powered software development workflows that improve how engineering teams plan, write, test, review, debug, and deliver software.

    • Work hands-on in code to build prototypes, evaluation harnesses, reference implementations, integrations, workflow automations, and production accelerators—often using Codex as part of your own development process.

    • Help customers progress from promising experiments to reliable production workflows, sustained developer adoption, and scaled impact across engineering organizations.

    • Design systematic approaches for evaluating AI coding systems using representative software engineering tasks, automated graders, production signals, and developer feedback.

    • Make sound technical decisions across models, agents, tools, developer environments, integrations, reliability, observability, latency, cost, safety, security, and operational readiness.

    • Diagnose complex implementation challenges, reproduce failures, test hypotheses, and drive technical blockers toward resolution.

    • Lead technical deep dives, workshops, and hands-on enablement that help engineering teams understand and adopt advanced AI coding workflows effectively and safely.

    • Gather high-fidelity insights from real-world Codex deployments and translate them into clear product proposals, model feedback, and technical requirements for OpenAI Product, Research, and Engineering teams.

    • Create reusable architectures, tooling, examples, guides, and technical patterns—including contributions to resources such as the OpenAI Cookbook—that accelerate future Codex deployments.

    • Influence customer engineering strategy by helping technical leaders understand how AI coding systems can reshape their software development lifecycle, engineering practices, and organizational workflows.

    You’ll thrive in this role if you:

    • Have a demonstrated track record of designing, building, and delivering software or AI systems in enterprise environments, including taking systems from prototype to production. Relevant backgrounds may include applied AI or ML engineering, forward-deployed engineering, software engineering, developer tooling, customer engineering, solutions architecture, or technical consulting.

    • Can point to substantial personal contributions in code, architecture, evaluation, debugging, integrations, or production engineering—not only program, enablement, or stakeholder management.

    • Are highly proficient in Python and comfortable working across modern software development environments; experience with JavaScript, TypeScript, or another relevant language is valuable.

    • Are an active user of AI coding tools and have developed a strong point of view on how AI can improve developer productivity and software engineering workflows.

    • Enjoy building high-signal prototypes, integrations, automations, and production solutions that demonstrate and deliver what AI coding systems can enable.

    • Understand how to evaluate AI coding systems systematically, including designing representative tasks, automated evaluations, production signals, and mechanisms for incorporating developer feedback.

    • Have navigated enterprise production requirements such as developer tooling integrations, reliability, observability, security, privacy, data governance, performance, and cost.

    • Can connect technical decisions to developer workflows, adoption, engineering productivity, and measurable business outcomes.

    • Communicate with clarity and credibility across hands-on engineers, engineering leaders, security teams, product leaders, and executives.

    • Are comfortable leading technical workshops and hands-on sessions that help engineering organizations adopt new development workflows and technologies.

    • Bring high agency, strong technical judgment, and end-to-end ownership in ambiguous and rapidly evolving environments.

    • Learn quickly, challenge assumptions constructively, and collaborate with humility; deep prior experience with OpenAI products is not required.

    • Are able to speak English and German fluently.

    About OpenAI

    OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity. 

    We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.

    For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.

    Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.

    To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.

    We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.

    OpenAI Global Applicant Privacy Policy

    At OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.

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    Posted: 2026-09-23

    Enterprise Customer Success Team Lead DACH
    SoSafe – Cologne

    SoSafe has the ambition to become the leading human risk management provider in Europe. Our award-winning awareness platform triggers behavioural change by providing effective and engaging training and simulations on cybersecurity and data protection. Cybercrime is predicted to cost the world $10.5 trillion annually by 2025 - we invite you to be part of the solution!

    Your mission:
    Are you a people-person who thrives on helping others grow and succeed? Do you enjoy coaching, sharing your knowledge, and setting your peers up for success? This newly created role offers the opportunity to build our first Enterprise focused Customer Success team for DACH. Reporting directly to the Senior Director of Customer Success, you’ll drive team performance through coaching, development, and clear accountability, while ensuring alignment with segment, regional and global strategy. You’ll play a key role in building a strong CSM culture, enabling your team to deliver measurable impact for our largest customers. All of this while contributing to one of the most exciting industries in digitalisation — helping to make the internet a little bit safer, together with a highly driven team.

    Here's how you'll make a difference:
    • Lead, guide, and support a team of Enterprise Customer Success Managers, driving performance against key metrics (gross retention, net revenue retention, and expansion) across a portfolio of high-value, strategic accounts
    • Build and own the enterprise account strategy including risk management, expansion planning, and executive sponsorship programs for your team's book of business
    • Coach your team on navigating complex, multi-stakeholder buying and renewal environments, including negotiation strategy and commercial structuring for high-ARR contracts
    • Personally engage with C-level and senior stakeholders on strategic accounts to build executive relationships, resolve escalations, and reinforce long-term partnership value
    • Clearly communicate company vision, strategy, and goals within your team, translating them into account-level execution
    • Collaborate closely with Sales, Marketing, and Partner leadership to ensure a cohesive enterprise/regional go-to-market strategy
    • Spot knowledge gaps and training needs, setting your team up for success while identifying process and tooling improvements to scale enterprise-grade delivery
    • Analyze account health data and portfolio trends to shape targeted strategies, risk mitigation plans, and expansion initiatives across the Enterprise segment
    • Represent the voice of the enterprise customer internally, ensuring insights from strategic accounts inform product, process, and go-to-market decisions
    • Cultivate advocacy at the executive level references, case studies, and speaking opportunities turning strategic accounts into brand champions

    What makes you a great fit:
    • 10+ years Customer Success experience in a fast-growing B2B SaaS company, with meaningful time managing enterprise or strategic accounts
    • 3+ years leading Enterprise Customer Success teams, ideally with exposure to complex or multi-stakeholder account portfolios
    • Demonstrated ability to build relationships with and influence senior/C-level stakeholders, both externally and internally
    • Commercial acumen, comfortable with quantifying ROI/value for large accounts
    • Strong track record of retention and expansion within complex, multi-threaded accounts
    • Naturally curious, skilled at uncovering stakeholders' goals, politics, and buying dynamics beyond the obvious
    • Resilience and grit, able to stay effective and solution-oriented navigating escalations, ambiguity, and high-stakes conversations
    • Confident communicator and presenter, capable of holding a room with senior internal and external stakeholders
    • Empathetic and people-oriented, able to build trust-based relationships internally and externally while motivating and inspiring others
    • Happy to travel ~30% of the time for customer onsites and industry events
    • Fluent in English and German
    • Based in Cologne or Berlin within a reasonable commute to our office

    What we offer*

    • Work/Life balance: flexible hours, 33 vacation days

    • Wellbeing and Financial support: Open Up, Corporate Discounts

    • Coming together for moments that matter: annual company off-site, team events, local meet-ups

    • And the list goes on: Learning & Development Allowance, Tech Equipment, Referral Bonuses, Dog Friendly HQ



    *Perks and Benefits listed above are for full-time employees and can vary slightly by office location. These are just a sample; you’ll learn about more benefits offered during the interview process

    About Us
    At SoSafe, we’re on a mission to make the digital world safer by addressing the human factor in cybersecurity. As one of the fastest-growing security awareness scale-ups worldwide, we leverage behavioural science and data-driven learning to empower people against cyber threats. Our Human Risk Management approach helps organisations turn their employees into their strongest line of defence.
    Backed by leading VCs like Highland Europe and Global Founders Capital, we’re rapidly expanding across the globe. We’re looking for team players who want to drive meaningful change in cybersecurity, take ownership of their work, and grow with us.
    If you thrive in a vibrant, purpose-driven environment that values innovation, diversity, and collaboration, then this is the place for you!

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    Posted: 2026-09-23

    Director of Sales Development (SDR's) EMEA
    SoSafe – Cologne

    SoSafe has the ambition to become the leading human risk management provider in Europe. Our award-winning awareness platform triggers behavioural change by providing effective and engaging training and simulations on cybersecurity and data protection. Cybercrime is costing the world >$10 trillion annually and growing by 15% p.a. — we invite you to be part of the solution!

    As the Director of Sales Development, you will be the driving force behind our global SDR organization. Reporting directly to the (S)VP GTM Operations, you will lead a critical pillar of our Go-To-Market engine. We are looking for an independent, high-energy leader who comes from an environment where outbound generation is done exceptionally well. You will not only manage the team but redefine how we generate pipeline by bringing an entrepreneurial mindset, fresh ideas, and pioneering new AI-driven approaches to outbound sales.

    Here's how you'll make a difference:

    • Strategic SDR Leadership: Take full ownership of the SDR function, bringing best-in-class strategies from top-performing organizations to elevate our pipeline generation engine.

    • Entrepreneurial Growth Engine: Approach the SDR function with an entrepreneurial mindset, holding programs accountable to efficient acquisition and sustainable business growth. You will apply a pragmatic lens to pipeline generation, ensuring our strategy directly supports the broader commercial goals.

    • Team Enablement, Coaching & Mentorship: Inspire, coach, and develop your team of SDRs and SDR Managers. A critical component of this role will be mentoring your team leads, equipping them with the leadership and coaching skills they need to drive their own teams' success. Foster a culture of high energy and grit where the team stays resilient through obstacles and leans into change.

    • AI-Driven Innovation: The SDR function is rapidly evolving due to AI. You will act as a pioneer, remaining open-minded to emerging technologies and actively experimenting with new AI-augmented workflows to increase top-of-funnel efficiency and quality.

    • Operational Impact: Continuously problem-solve and strategically prioritize results over activity. You will cut through complexity to deliver measurable business outcomes, translating strategy into high-impact pipeline generation.

    • Proactive Alignment: Act as a proactive, independent leader who naturally aligns teams across Marketing, Sales, and GTM Operations to ensure a seamless transition from top-of-funnel engagement to Account Executive handoff.

    What makes you a great fit:

    • SDR Leadership & Managing Managers: A proven track record of managing and scaling high-performing SDR teams within a business where outbound pipeline generation is a recognized strength. Crucially, you must have proven experience managing and developing managers, empowering them to effectively lead and coach their respective teams.

    • Commercial Drive: You bring an entrepreneurial and pragmatic attitude to the function, highly focused on scalable business growth and measurable ROI.

    • Technological Edge: Open-minded about AI and modern tech tools. You don't just ask how to do things faster; you think in first principles about how work should be done and question whether manual processes should exist at all.

    • Independent Problem Solver: You are an autonomous leader who doesn't need a perfect brief to get started. You proactively identify bottlenecks, design solutions, and implement them.

    • Inspiring & High-Energy Leader: You possess a contagious energy that aligns and motivates others. You have the grit to persist through genuine obstacles and find a way when there isn't an obvious path.

    • Clear Communicator: Whether it's a quick message or an executive presentation, your communication is punchy, structured, and leads with the "why".

    What Will Make You Successful Here

    • Growth Mindset: You own setbacks, learn from failure, and act on feedback. You don't wait for permission to improve.

    • Curiosity: You have an intrinsic drive to learn beyond your own desk, constantly challenging the status quo constructively and asking better questions than most.

    • Operational Impact: You are a convergent thinker. You find solutions, have the courage to stop things that aren't working, and measure success by business outcomes.

    • Grit: You work hard to win. You set ambitious goals, persist through real obstacles, and stay to fight when things get difficult.

    • Technological Edge: You are a tech pioneer. You actively use AI to fundamentally change how work is done, experimenting ahead of trends rather than reacting to them.

    • Respectful Collaboration: You lead with empathy and professional maturity, offering constructive honesty and valuing diverse perspectives to sharpen our collective thinking.

    What we offer

    • Work/Life balance: Flexible hours

    • Wellbeing and financial support: Access to Open Up, corporate discounts

    • Connection & community: Virtual events, collaborative team activities, and opportunities for local meet-ups

    • And the list goes on: Tech equipment, referral bonuses, dog-friendly HQ

    *Perks and benefits listed above are for full-time employees and may vary slightly by office location. These are just a sample—you’ll learn more during the interview process.

     

    About Us

    At SoSafe, we’re on a mission to make the digital world safer by addressing the human factor in cybersecurity. As one of the fastest-growing security awareness scale-ups worldwide, we leverage behavioural science and data-driven learning to empower people against cyber threats. Our Human Risk Management approach helps organisations turn their employees into their strongest line of defence.

    Backed by leading VCs like Highland Europe and Global Founders Capital, we’re rapidly expanding across the globe. We’re looking for team players who want to drive meaningful change in cybersecurity, take ownership of their work, and grow with us.

    If you thrive in a vibrant, purpose-driven environment that values innovation, diversity, and collaboration, then this is the place for you!

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    Posted: 2026-09-23

    Mid-Market Sales Development Representative DACH (m/w/d)
    SoSafe – Cologne

    Du trägst das Herz auf der Zunge und zählst Networking zu Deinen Hobbies? Du könntest sogar den Grinch von Weihnachten überzeugen? Du hast Lust auf ein dynamisches, hochmotiviertes Team mit verschiedensten Hintergründen? Du möchtest Scale-Up Luft schnuppern und Deiner Sales-Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen einen Boost geben? Dann solltest Du weiter lesen!

    Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!

    So trägst du zum Erfolg bei:

    • Du sprichst gezielt SMB-Accounts an – per Cold Calling, E-Mail, LinkedIn und weiteren Outbound-Taktiken.

    • Du hast täglich Cold Calling Blöcke und planst strukturierte Outreach-Aktivitäten – in dieser Rolle ist täglicher Outbound ein Muss.

    • Du qualifizierst eingehende Leads und identifizierst Accounts mit hohem Potenzial für weitere Gespräche.

    • Du vereinbarst Meetings mit Kunden und entwickelst frühe Opportunities weiter, um unsere Sales-Pipeline zu füllen.

    • Du hältst alle Interaktionen, Notizen und Opportunity-Status aktuell und sauber im CRM fest.

    • Du arbeitest auf ambitionierte Ziele hin und gibst jeden Tag 100%, um sie zu erreichen oder zu übertreffen.

    • Du baust ein tiefes Verständnis für unser Produkt, unsere Buyer Personas und die Wettbewerbslandschaft auf.

    • Du arbeitest eng mit unseren AEs und dem Marketing-Team zusammen – ihr stimmt euch zum idealen Kundenprofil (ICP) ab, teilt Feedback aus dem Markt und optimiert gemeinsam eure Outreach-Strategien.

    Was dich auszeichnet:

    • Erste Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle (z. B. Sales, Kundenservice oder Recruiting) ist ein Plus

    • Du bist offen für Feedback, lernbereit und motiviert, dich ständig weiterzuentwickeln

    • Du kommunizierst klar, hörst aktiv zu und trittst im Kundendialog selbstbewusst auf

    • Du bleibst auch unter Druck organisiert und verfolgst deine Ziele fokussiert

    • Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und wenig starren Prozessen

    • Du bringst ein Growth Mindset mit und gibst nicht auf, wenn’s mal herausfordernd wird – du willst dich weiterentwickeln!

    • Du bist performance-orientiert und möchtest mit deinen Ergebnissen überzeugen

    • Erfahrung mit CRM- und Outreach-Tools ist ein Plus

    • Du bist bereit, mindestens 3 Tage pro Woche in unserem Büro in Köln zu arbeiten (hybrides Modell)

    • Du sprichst Deutsch fließend und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch

    So trägst du dazu bei:

    • Als Sales Development Representative DACH nimmst du zu wichtigen Entscheidungsträger*innen im IT-Sicherheitsbereich Kontakt auf und generierst sowie qualifizierst wertvolle Leads.

    • Du sicherst die Kundengewinnung durch gezielte Email Ansprache und Social Selling.

    • Du bist für die aktive, telefonische Ansprache sowie Betreuung potenzieller Neukund*innen verantwortlich.

    • Du setzt kreative, „out of the box“ Sales-Taktiken ein, um deine Pipeline kontinuierlich auszubauen.

    • Du präsentierst unser SaaS-Produkt sowohl am Telefon, in Online-Meetings als auch auf Events direkt bei Kund*innen.

    • Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen, um neue Kund*innen erfolgreich zu gewinnen.

    Das bringst du mit:

    • Erfahrung im SMB- oder Corporate Sales im DACH-Markt und Lust, deine Expertise weiter auszubauen.

    • Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kund*innen im DACH-Markt zu interagieren.

    • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.

    • Ehrgeiz, Motivation und Leistungsorientierung – du packst Dinge direkt an.

    • Teamfähigkeit und Lust mit Automatisierungen und KI-gestützten Workflows zu arbeiten.

    • Begeisterung, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen.

    • Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    • Möglichst zeitnaher Start bei uns.

    • Die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodel zu arbeiten.

    Was wir bieten*:

    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und zusätzliche finanzielle Unterstützung während der Elternzeit

    • Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte, sowie Wellbeing & Fitness Benefits mit Urban Sports Club

    • Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen

    • Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, ein individuelles Weiterbildungsbudget, hundefreundliches Büro

    *Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses.

    Über uns

    Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen.
    Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln.

    Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

    Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt – dann bist du bei uns genau richtig!

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Sales Development Representative DACH (m/w/d) - Public Sector
    SoSafe – Cologne

    Du trägst das Herz auf der Zunge und zählst Networking zu Deinen Hobbies? Du könntest sogar den Grinch von Weihnachten überzeugen? Du hast Lust auf ein dynamisches, hochmotiviertes Team mit verschiedensten Hintergründen? Du möchtest Scale-Up Luft schnuppern und Deiner Sales-Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen einen Boost geben? Dann solltest Du weiter lesen!

    Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!

    So trägst du dazu bei:

    • Als Sales Development Representative DACH nimmst du zu wichtigen Entscheidungsträger*innen im IT-Sicherheitsbereich im öffentlichen Sektor Kontakt auf und generierst sowie qualifizierst wertvolle Leads.

    • Du sicherst die Kundengewinnung durch gezielte Email Ansprache und Social Selling.

    • Du bist für die aktive, telefonische Ansprache sowie Betreuung potenzieller Neukund*innen verantwortlich.

    • Du setzt kreative, „out of the box“ Sales-Taktiken ein, um deine Pipeline kontinuierlich auszubauen.

    • Du präsentierst unser SaaS-Produkt sowohl am Telefon, in Online-Meetings als auch auf Events direkt bei Kund*innen.

    • Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen, um neue Kund*innen erfolgreich zu gewinnen.

    Das bringst du mit:

    • Erfahrung im SMB- oder Corporate Sales im DACH-Markt (idealerweise im öffentlichen Sektor) und Lust, deine Expertise weiter auszubauen.

    • Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kund*innen im DACH-Markt zu interagieren.

    • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.

    • Ehrgeiz, Motivation und Leistungsorientierung – du packst Dinge direkt an.

    • Teamfähigkeit und Lust mit Automatisierungen und KI-gestützten Workflows zu arbeiten.

    • Begeisterung, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen.

    • Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    • Möglichst zeitnaher Start bei uns.

    • Die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodel zu arbeiten.

    Was wir bieten*:

    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und zusätzliche finanzielle Unterstützung während der Elternzeit

    • Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte, sowie Wellbeing & Fitness Benefits mit Urban Sports Club

    • Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen

    • Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, ein individuelles Weiterbildungsbudget, hundefreundliches Büro

    *Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses.

    Über uns

    Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen.
    Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln.

    Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

    Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt – dann bist du bei uns genau richtig!

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Sales Development Representative DACH (m/w/d)
    SoSafe – Cologne

    Du trägst das Herz auf der Zunge und zählst Networking zu Deinen Hobbies? Du könntest sogar den Grinch von Weihnachten überzeugen? Du hast Lust auf ein dynamisches, hochmotiviertes Team mit verschiedensten Hintergründen? Du möchtest Scale-Up Luft schnuppern und Deiner Sales-Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen einen Boost geben? Dann solltest Du weiter lesen!

    Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!

    So trägst du dazu bei:

    • Als Sales Development Representative DACH nimmst du zu wichtigen Entscheidungsträger*innen im IT-Sicherheitsbereich Kontakt auf und generierst sowie qualifizierst wertvolle Leads.

    • Du sicherst die Kundengewinnung durch gezielte Email Ansprache und Social Selling.

    • Du bist für die aktive, telefonische Ansprache sowie Betreuung potenzieller Neukund*innen verantwortlich.

    • Du setzt kreative, „out of the box“ Sales-Taktiken ein, um deine Pipeline kontinuierlich auszubauen.

    • Du präsentierst unser SaaS-Produkt sowohl am Telefon, in Online-Meetings als auch auf Events direkt bei Kund*innen.

    • Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen, um neue Kund*innen erfolgreich zu gewinnen.

    Das bringst du mit:

    • Erfahrung im SMB- oder Corporate Sales im DACH-Markt und Lust, deine Expertise weiter auszubauen.

    • Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kund*innen im DACH-Markt zu interagieren.

    • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.

    • Ehrgeiz, Motivation und Leistungsorientierung – du packst Dinge direkt an.

    • Teamfähigkeit und Lust mit Automatisierungen und KI-gestützten Workflows zu arbeiten.

    • Begeisterung, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen.

    • Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    • Möglichst zeitnaher Start bei uns.

    • Die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodel zu arbeiten.

    Was wir bieten*:

    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und zusätzliche finanzielle Unterstützung während der Elternzeit

    • Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte, sowie Wellbeing & Fitness Benefits mit Urban Sports Club

    • Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen

    • Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, ein individuelles Weiterbildungsbudget, hundefreundliches Büro

    *Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses.

    Über uns

    Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen.
    Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln.

    Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

    Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt – dann bist du bei uns genau richtig!

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    Posted: 2026-09-23

    Corporate (Mid-Market) Account Executive DACH (m/w/d)
    SoSafe – Cologne

    Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!

    Als Corporate Account Executive (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen, ambitionierten und internationalen Teams von Account Executives, das auf Zusammenarbeit, täglichen Wissensaustausch und die kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen setzt. Erfolg treibt uns an – und mit unserer offenen, motivierenden Teamkultur macht das Erreichen von Zielen gleich doppelt so viel Freude!

    Gemeinsam mit dem Sales Development Representative (SDR) Team baust du täglich dein Kundennetzwerk aus und übertriffst deine Ziele. Du verstehst die Herausforderungen und Bedürfnisse deiner Kunden und weißt, wie du unser Cybersecurity-Angebot positionierst und eine Lösung präsentierst, auf die deine Kunden nicht verzichten können!

    Teamwork ist entscheidend – du arbeitest eng mit internen Teams wie Pre-Sales, Customer Success und Partner Managern zusammen, um ein reibungsloses und wirkungsvolles Kundenerlebnis zu gewährleisten. Deine Fähigkeit, Abschlüsse zu erzielen und neue Geschäftsfelder voranzutreiben, ist entscheidend für deinen Erfolg und dein Wachstum in dieser Rolle.

    So trägst du zum Erfolg bei:

    • Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im Corporate (Mid-Market)-Segment.

    • Eigenverantwortliches Management des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten

      Ansprache bis zum Vertragsabschluss – mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen und

      deine Vertriebsziele zu erreichen.

    • Enge Zusammenarbeit mit SDRs zur Identifikation und Qualifizierung von Leads und zur

      Sicherstellung einer stabilen Sales-Pipeline.

    • Steuerung, Verhandlung und Abschluss von Cross- und Upselling-Möglichkeiten in

      enger Zusammenarbeit mit den Customer Success Managern.

    • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern potenzieller

      Kunden, um den Mehrwert der SoSafe-Cybersecurity-Lösungen überzeugend zu

      präsentieren.

    • Durchführung von Online-Demos, Vor-Ort-Terminen und Events zur Präsentation

      unseres innovativen Produkts und zur Stärkung des Kundengeschäfts.

    Was dich auszeichnet:

    • 2–4 Jahre Erfahrung in einer Closing-Rolle im SaaS-Vertrieb, idealerweise mit Fokus

      auf SMB- oder Mid-Market-Kunden.

    • Verantwortungsbewusstsein und Ownership – du übernimmst die Initiative, behältst

      Ziele im Blick und bringst Deals mit Disziplin und Konsequenz zum Abschluss.

    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-

      funktionalen Teams.

    • Proaktivität und Eigeninitiative mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.

    • Anpassungsfähig und in der Lage, Prioritäten in einem dynamischen Start-up-Umfeld

      flexibel zu managen.

    • Offen für Feedback und Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich

      weiterzuentwickeln.

    • Bereitschaft zur Arbeit im hybriden Modell – mit Anwesenheitstagen im Büro

      sowie Remote-Tagen.

    • Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Salesforce, HubSpot), Prospecting-Software und

      LinkedIn Sales Navigator.

    • Standort: Köln/ deutschlandweit (Remote) - bei uns arbeitest du hauptsächlich remote und kommst für regelmäßige Teamtage nach Köln (z. B. monatlich).

    Was wir bieten*:

    • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und zusätzliche finanzielle Unterstützung während der Elternzeit

    • Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte, sowie Wellbeing & Fitness Benefits mit Urban Sports Club

    • Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen

    • Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, ein individuelles Weiterbildungsbudget, hundefreundliches Büro

    *Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses.

    Über uns

    Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen.
    Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln.

    Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

    Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt – dann bist du bei uns genau richtig!

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    Posted: 2026-09-23

    Medical Translators - German into Estonian - Remote
    LILT (Production) – Germany (Remote)

    What we are looking for

    Lilt is looking for German into Estonian freelance translators to join our Translator Community. We are interested in the following domains: Life Sciences, Medical, Clinical trials, etc.

    Please note that this is a remote, freelance contractor position.

    Requirements 

    • Native or fluent in the target language (reading and writing)

    • University Degree in Linguistics / Translation or medical certification

    • Demonstrable experience in translation and localization. Please provide details of projects and clients relevant to your declared fields of domain expertise. 

    • Can dedicate a minimum of 5 hours of translation tasks per week

    Why Collaborate with Lilt?

    • Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

    • Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

    • Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.

    • Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.

    • Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

    • Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

    AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

    LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

    Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

    Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

    At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

    LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Medical Translators - German into Norwegian - Remote
    LILT (Production) – Germany (Remote)

    What we are looking for

    Lilt is looking for German into Norwegian freelance translators to join our Translator Community. We are interested in the following domains: Life Sciences, Medical, Clinical trials, etc.

    Please note that this is a remote, freelance contractor position.

    Requirements 

    • Native or fluent in the target language (reading and writing)

    • University Degree in Linguistics / Translation or medical certification

    • Demonstrable experience in translation and localization. Please provide details of projects and clients relevant to your declared fields of domain expertise. 

    • Can dedicate a minimum of 5 hours of translation tasks per week

    Why Collaborate with Lilt?

    • Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

    • Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

    • Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.

    • Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.

    • Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

    • Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

    AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

    LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

    Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

    Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

    At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

    LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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    Posted: 2026-09-23

    Linguist - Japanese - Remote
    LILT (Production) – Remote

    Remote

    Linguist - Japanese - Finance - Remote

    About The Opportunity

    We are currently looking for experienced linguists to join our Finance Talent Community. We are seeking senior linguists with a strong background in financial translation and a deep understanding of market-specific terminology and conventions. We prioritize linguists with expertise in areas such as investment, compliance, and regulatory documentation, where accuracy and consistency are essential.

     

    What You’ll Deliver

    • Financial Translation: Translate complex financial content between English and your native language with a high degree of accuracy and terminological consistency.

    • Regulatory Alignment: Ensure translations reflect market-specific financial systems, terminology, and formatting conventions.

    • Quality & Risk Awareness: Apply rigorous quality standards to deliver precise, unambiguous content where accuracy is critical.

    • Collaboration: Work closely with production and quality teams to meet client requirements and deadlines.

     

    Qualifications

    • Native-level proficiency in the target language(s)

    • A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR

    • A graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR

    • 5 years of full-time professional translation experience.

    • The ability to follow terminology and reference materials precisely.

    • Proven professional experience in translation and localization within the financial domain.

     

    Why Collaborate with Lilt?

    • Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

    • Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

    • Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.

    • Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.

    • Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

    • Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

    What to Consider Before Applying

    • Not ideal as a full time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand, making this better suited as a supplemental income stream. As a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.

    • Requires reliable availability and commitment. Once you accept a task, we expect quality work and on-time delivery. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week. If your schedule is unpredictable, this may not be the right fit.

    • Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations. We recommend consulting a tax professional before engaging.

    How to join our expert community

    Step 1: Submit your application, including an updated copy of your CV in English.

    Step 2: If a test is required, you will be asked to take a test in specific domains you specialise in.

    Step 3: Once you are selected to join our translation team and you have passed the test, we'll guide you through the remaining onboarding steps — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.

    AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

    LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

    Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

    Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

    At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

    LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Voice Talent - German - Remote
    LILT (Production) – Germany (Remote)

    About The Opportunity

    We are looking for professional or semi-professional voice talents with a passion for language and technology for an exciting project. The recordings will be used for model training.

    What You’ll Deliver

    • Voice Samples

    • Voice qualities of interest:

      • Age-appropriate vocal quality. The voice should sound in the age range between 28–40 - dynamic, and not too serious or too mature.

      • Tone and timbre. We are looking for a voice that sounds full-bodied, warm, energetic and dynamic - rich in tone, with natural depth and resonance. Voices that sound too dry or serious will be excluded. Voices that are high-pitched or shrill will be excluded as well

      • No regional accent. The Voice Talent must speak standard German with absolutely no regional dialect influence.

    • Voice Characteristics:

      • Female-sounding

      • Flawless diction and articulation.

    Qualifications

    • Must be native speaker of the target locale: GERMAN

    • Experience with voice acting, narration, podcasting, or streaming

    • Access to a professional or high-quality home recording setup

      • Recording software

      • Microphone

      • Headset/speakers

      • Audio Interface

      • Professional Digital Audio Workstation, software, plugins

      • Treated space, quiet environment, free from background noise, music, clicks, muffling, etc.

    • Able to follow specific technical requirements when recording (volume level, file naming, format, gaps between segments, audio quality, etc.)

    • Able to provide demo, sample recordings, voiceover samples

    • Comfortable with fast-turnaround projects and able to meet tight delivery deadlines when engaged

    • Open to licensing your voice for AI voice cloning / TTS training

    • Depending on the project, you may undergo a test in our module to be subsequently vetted against all requirements.

    • Have not been and are not currently involved in AI voice training for any other company.

    Why Collaborate with Lilt?

    • Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

    • Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

    • Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.

    • Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.

    • Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

    • Earn recognition for great work. Top contributors unlock higher rates, priority project access, and a platform to be seen as the expert you are.

    • Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

    What to Consider Before Applying

    • Not ideal as a full time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand, making this better suited as a supplemental income stream. As a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.

    • Requires reliable availability and commitment. Once you accept a task, we expect quality work and on-time delivery. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week. If your schedule is unpredictable, this may not be the right fit.

    • Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations. We recommend consulting a tax professional before engaging.

    How to join our expert community

    Step 1: Apply with the English-language version of your Resume/C.V.

    Step 2: Submit samples of voice work and/or take a test in our text platform. If a test is required, you will be asked to verify equipment, rates and fees, availability, etc.

    Step 3: Once you are selected for a project, we will finalize your onboarding by having you complete our application form and adding you to our community, setting up your account for payments, and completing the remaining onboarding steps.

    AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

    LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

    Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

    Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

    At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

    LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-23

    Enterprise Customer Success Manager - German Speaker
    Synthesia – Munich

    Synthesia is the world’s leading AI video platform for business, used by over 90% of the Fortune 100. Founded in 2017, the company is headquartered in London, with offices and teams across Europe and the US.

    As AI continues to shape the way we live and work, Synthesia develops products to enhance visual communication and enterprise skill development, helping people work better and stay at the center of successful organizations.

    Following our recent Series E funding round, where we raised $200 million, our valuation stands at $4 billion. Our total funding exceeds $530 million from premier investors including Accel, NVentures (Nvidia's VC arm), Kleiner Perkins, GV, and Evantic Capital, alongside the founders and operators of Stripe, Datadog, Miro, and Webflow.

    About the role

    • Reporting to the Director Customer Success of DACH - you are energetic, driven, and care deeply about the success of our customers

    • As a Customer Success Manager, you will drive Synthesia’s future growth by building relationships with clients and turning them into happy users

    • You will be helping educate clients on a totally new way to create video content, and work very closely with sales to create a cohesive onboarding experience for new users

    • You are capable of engaging in business-level and technical conversations at multiple levels of the organisation, including the C-suite

    • Ideal for an individual who wants to expand their career with a fast-growing software company

    About you...

    • Customer-facing experience in Customer Success Management / Client Service / Account Management / Technical Account Management / Implementation or similar ideally in B2B SaaS

    • Experience in managing a Book of Business along with KPIs

    • A track record in managing risk, forecasting, and identifying growth opportunities

    • Establishing a trusted advisor relationship with our clients, driving value from Synthesia products and services

    • Successfully onboarding new clients and building key relationships in the first critical months and beyond

    • Coordinating and leading regular client check-ins with clear outcomes on client health and opportunities with senior stakeholder attendance

    • Light video editing using the Synthesia platform

    • Retention and growth of our enterprise clients

    • Ensuring ROI and value is understood by clients, proactively looking for risks and opportunities

    • Based in Munich

    At Synthesia we expect everyone to...

    • Put the Customer First

    • Own it & Go Direct

    • Be Fast & Experimental

    • Make the Journey Fun

    You can read more about this in this public Notion page

    In addition to being a part of a great team, working in a fun and innovative environment, we offer...

    • A competitive salary + stock options in our fast-growing Series E start-up.

    • Paid parental leave entitling primary caregivers to 16 weeks of full pay, and secondary 5 weeks of full pay

    • 25 days of annual leave + public holidays in the country where you are based.

    • Regular socials.

    • Private Medical Insurance (Medical History Disregarded basis) including mental health support, dental & vision, cashback and gym discounts. (UK)

    • A generous referral scheme.

    • Pension contribution/salary sacrifice.

    • Work from home set up.

    • A huge opportunity for career growth as you’ll help shape a market-defining product.

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    Posted: 2026-09-23

    GTM & Partnerships Lead (m/w/d)
    SCAILE TECHNOLOGIES GmbH – Munich

    Google hat 20 Jahre lang entschieden, wer gefunden wird. Jetzt entscheiden ChatGPT, Gemini und Perplexity, wer genannt wird. Europas Konzerne, Tech-Plattformen und Medienhäuser wissen das. Du baust die Partnerschaften, mit denen sie das lösen: mit uns.

    scaile ist ein AI-Startup aus Hamburg und München. Wir sorgen dafür, dass Marken in ChatGPT, Google AI Overviews, Gemini und Perplexity gefunden und zitiert werden: recherchieren, schreiben, veröffentlichen, laufend optimieren. Live bei UniCredit, Axel Springer, Beurer, Lyceum Technologies und rund 50 weiteren Unternehmen. Unterstützt von TUM Venture Labs und NCA VC, mit Forschungspartnerschaft zur TUM.

    Als GTM & Partnerships Lead gehört dir das Thema Partnerschaften komplett. Drei Spielfelder:

    1. Europas größte etablierte Unternehmen, die sich zukunftssicher aufstellen wollen. Konzerne und Hidden Champions, deren Sichtbarkeit heute an Google hängt und die jetzt eine Antwort auf AI Search brauchen. Einstieg über Vorstände, Innovationsabteilungen und Venture-Clienting-Units.
    2. Große Tech-Unternehmen und Plattformen, die AI Visibility in ihr eigenes Angebot holen oder ihre Marke in AI-Antworten absichern wollen. Partnerprogramme, Integrationen, Co-Selling.
    3. Medienhäuser und Verlage, deren Reichweite gerade neu verteilt wird. Content, Distribution, gemeinsame Angebote.

    Tasks

    • Partnerstrategie: Du legst fest, mit wem wir Partnerschaften eingehen und in welcher Form (Pilot, Co-Selling, Integration, gemeinsames Angebot) und baust die Pipeline dafür auf.
    • Türen öffnen: Du erreichst C-Level, Innovationsabteilungen und Venture-Clienting-Units direkt. Über dein Netzwerk, über Events, über gezieltes Outbound.
    • Deals strukturieren: Vom Erstgespräch über den Pilot bis zum Rahmenvertrag. Du führst die Verhandlungen, gemeinsam mit den Gründern.
    • Partner aktivieren: Unterschriebene Partnerschaften, die nichts bringen, gibt es genug. Du sorgst dafür, dass aus Verträgen Umsatz wird: gemeinsame Kampagnen, Enablement, regelmäßige Pipeline-Reviews.Sichtbarkeit: Du vertrittst scaile auf Konferenzen (OMR, DMEXCO, Bits & Pretzels und Co.), bei Verbänden und Partnerevents.
    • Feedback ins Produkt: Du bringst zurück, was Konzerne, Tech-Partner und Verlage wirklich brauchen, und arbeitest dafür eng mit Gründern, Head of GTM und Sales.

    Requirements

    • Erfahrungen in Partnerships, Business Development, Enterprise Sales oder Strategieberatung, idealerweise im SaaS-, Martech- oder Medienumfeld.
    • Du hast nachweislich Partnerschaften mit großen Unternehmen aufgebaut und zum Laufen gebracht. Nicht nur unterschrieben.
    • Netzwerk in mindestens einem der drei Spielfelder: DACH-Konzerne und ihre Innovationsabteilungen, Tech-Plattformen oder Medienhäuser.
    • Du bist auf C-Level sicher und verstehst, wie Konzerne entscheiden: Einkauf, Legal, Compliance, Budgetzyklen.
    • Geduld für lange Zyklen, Tempo für kurze.
    • Du weißt, was AI Visibility und GEO sind, oder arbeitest dich in zwei Wochen ein.D
    • eutsch und Englisch verhandlungssicher. Eine weitere europäische Sprache ist ein Plus.
    • Reisebereitschaft in Europa + USA. Du arbeitest strukturiert mit CRM und AI Tools

    Benefits

    • 70 Base; 100 OTE.
    • Du besitzt das Thema Partnerschaften komplett und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
    • Referenzen, die Türen öffnen: UniCredit, Axel Springer, Beurer, Lyceum Technologies, rund 50 weitere.
    • Dazu die TUM als Forschungspartner.
    • Ein Thema, das bei Marketing- und Digitalvorständen gerade ganz oben steht.
    • Du musst den Bedarf nicht erklären, du musst ihn strukturieren.
    • Büro in München oder Hamburg, Team von 11+ Leuten, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
    • Regelmäßige Team Events und Offsites
    • Kaffe, Getränke, Snacks
    • Urbansports
    • Deutschlandticket

    Schick uns deinen CV und zwei bis drei Partnerschaften, die du aufgebaut hast, und was daraus geworden ist. Kein Anschreiben nötig. Unser Prozess: Erstgespräch, Case (z.B. Partnerstrategie für eines der drei Spielfelder), dann ein Tag vor Ort mit dem Team.

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    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent:in bei FlyAgain - Deutschlands großer Rundflugplattform
    DRIVAR® – Magdeburg

    Hey, hast du Bock auf eine ganz besondere Herausforderung und Lust, in einem dynamischen Team mitzumischen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser motiviertes Team sucht eine:n motivierte:n Werkstudent:in für FlyAgain, unsere mega spannende Rundflugplattform.
    Bei uns dreht sich alles um Flexibilität, Innovation und Leidenschaft – hier kannst du in einem kleinen, aber engagierten Team echt was bewegen und deinen kreativen Input einbringen.

    Wir wollen weltweit führend im Sharing individueller Flugerlebnisse werden! Wenn du bereit bist für Herausforderungen und in einer kreativen Umgebung mit viel Drive und Kommunikation arbeiten willst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!

    Aufgaben

    • Unterstützung bei der Planung und Organisation von Rundflügen in ganz Deutschland.
    • Kommunikation mit Kunden und Partnern, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten.
    • Mitarbeit bei der Pflege und Aktualisierung unserer Online-Plattform.
    • Analyse von Kundenfeedback und Vorschläge zur Verbesserung unserer Services.
    • Unterstützung des Teams bei kreativen Marketingkampagnen.

    Qualifikation

    • Du bist aktuell eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang.
    • Du hast eine Leidenschaft für die Welt der Fliegerei
    • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kannst im Team arbeiten.
    • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.
    • Du bist offen für neue Herausforderungen und bringst frische, kreative Ideen mit.

    Benefits

    Teil eines weltweit einmaligen und sehr erfolgreichen Scale-Up-Unternehmens zu sein!

    Äußerst praxisnahes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
    Sehr flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office
    Ein einzigartiges Büro mit stilvollem Ambiente, einem Wahnsinns-Team, leckerem Kaffee und auf Wunsch auch jeder Menge Möglichkeiten auch nach 18 Uhr seine Zeit hier zu verbringen (natürlich inkl. Tischtennisplatte!)

    Die Chance, dauerhaft Teil unseres einmaligen Teams zu werden!

    Werde Teil von FlyAgain und gestalte die Zukunft der Fliegerei mit! Nutze dein Know-how, um unser Team zu stärken und einzigartige Erlebnisse zu schaffen. Jetzt bewerben!

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    Posted: 2026-09-23

    Senior Software Engineer - Local payments
    Ppro – Berlin

    At PPRO, we simplify access to local payments - providing a local payments platform that empowers giants like PayPal, Stripe, and Microsoft to connect with billions of consumers worldwide. We are on an ambitious, fast-paced mission to 3x our growth by 2028 - and we’re just getting started.

    Our magic lies in our team of proud payments nerds. Spanning over 50 nationalities across 10+ global locations, our diverse cultures aren't a checklist; they are the competitive advantage driving our innovation. This is a people-first, high trust environment where you’ll have the autonomy to make a massive impact, own your work end-to-end, and grow through broad exposure, meaningful challenges, and continuous learning. We get things done, challenge respectfully, put the customer first, and recognise that our biggest successes are those we create as a team. If you’re ready to leave your footprint on global commerce, join us.   The Purpose:
    At PPRO, Senior Software Engineers (m/w/x) make some of the most significant decisions for the company. Think of yourself as an important contributor to the success of your team, with a significant impact on the team’s product, but also on its culture and spirit. You will solve complex technical problems, participate in decisions on architecture and technical direction, support and mentor other engineers and work alongside them in the code.
    What you’ll do:
  • Own products and services end-to-end, from requirements till deployment in our production systems
  • Collaborate and grow in a dynamic and autonomous environment while working in small, agile teams
  • Be an integral part of a team, in addition to its culture and ways of working. Common practices include agile methodologies, pair and mob programming
  • Use the latest technologies to solve real problems for our customers at a massive scale
  • Be part of a team that will take full operational responsibility for the services that you own, and potentially take part in an on-call rotation
  • Share your knowledge and build creative solutions while helping the team evolve best practices

  • What we look for in you:
  • Results-orientation, collaborative, pragmatic, and with a continuous improvement mindset
  • Multiple experiences working with one or more general-purpose programming languages including Java
  • Experience designing and building scalable products and services
  • Experience with the cloud (preferably AWS)
  • Great problem solving abilities
  • Working proficiency in English

  • Some of the technologies you’ll get to work with:
  • Java and Kotlin (latest versions)
  • Modern frameworks (Micronaut, Spring Boot, React)
  • Cloud-native systems (AWS, Kubernetes, Docker)
  • Event-driven architectures (Kinesis)
  • What's in it for you?   Hybrid working - We offer a hybrid structure with a 3 days / week on site expectation, so you can strike the balance between office and home working. In addition to our 30-day holiday allowance, we also provide a work from abroad policy, enabling employees to work remotely for up to another 30 days per year.   Learning and Development - We offer a €1,000 annual budget to support your professional growth—because investing in your development benefits us all. In addition, we provide leadership cafés, on-the-job training, and other opportunities to help you grow your skills and thrive in your role.   Insurance - Because better safe than sorry - we want our employees to benefit from various insurances including accident insurance, disability insurance, direct insurance (bAV) and travel insurance.    Gym membership - PPRO helps contribute towards the costs of your gym membership, supporting your physical fitness journey while easing the burden on your wallet   Enhance Family Leave - We understand the importance of family - that's why we offer enhanced family leave to support you during key life moments.     Mental Health Platform - We’ve teamed up with a top well-being platform to provide one-on-one therapy, chat therapy, therapist-led courses, guided meditations, and more.   Pet-friendly office - Because work is better with your paw-tners by your side     Our Principles:    We get things done: We are courageous; we take ownership, make decisions and get things done.   We act with trust and integrity: We listen first and challenge respectfully. We seek out and leverage diverse perspectives. We welcome and offer honest and open feedback, always assuming positive intent   We put the customer first: We are laser focused on delivering outstanding outcomes for our customers. We put the customer at the heart of what we do.   We make things better: We boldly explore  new ideas and have an unwavering commitment to continuous improvement.   We work as a team: We collaborate closely and value team success over individual achievement.  

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    Posted: 2026-09-23

    System Engineer - Virtualisierung (m/w/d)
    Skaylink – Essen, Nordrhein-Westfalen

    Ready to scale virtual platforms? 🚀   Dich erwartet eine moderne Virtualisierungslandschaft, in der du als Spezialist für Hyper-V und VMware stabile, performante und sichere Plattformen verantwortest. Du gestaltest und optimierst unsere Rechenzentrums-Infrastruktur im engen Austausch mit Storage-, Netzwerk-, Backup- und Security-Teams und profitierst von spannenden Projekten, Weiterbildung und Zertifizierungen.
    Was du bei uns machst
  • Du betreibst, wartest und entwickelst Microsoft Hyper-V und VMware vSphere / ESXi-Cluster weiter.
  • Du planst und realisierst Hochverfügbarkeitslösungen und Live-Migrationen.
  • Du analysierst und optimierst Kapazitäten und Performance von CPU, RAM, Storage und Netzwerken.
  • Du führst Wartungen, Patches und Upgrades durch und unterstützt Migrationen und Hardware-Refreshes.
  • Du analysierst und behebst Störungen auf Hypervisor-Ebene nachhaltig.
  • Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Standards und Runbooks.

  • Wann du zu uns passt
  • Du hast fundierte Erfahrung mit Microsoft Hyper-V und Windows Servern.
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in VMware vSphere / ESXi mit.
  • Du verstehst Datacenter-Architekturen inkl. SAN, Storage, Netzwerken und Backup-Konzepten.
  • Du bist sicher im Umgang mit PowerShell.
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und bleibst auch bei komplexen Störungen lösungsorientiert.
  • Erfahrungen mit Proxmox, Xen/XCP-ng, Automatisierung, Monitoring, Veeam oder Linux sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Hey, wir sind Skaylink. Begleite uns auf unserer Cloud Journey!  

    Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien. 

    Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen. 

    Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. 

    Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. 

      Was du von uns hast   🎯 Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei re­nom­mierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS) 🌍 Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)  📖 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden) 🏖️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)  🚲 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)   💻 Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)  💪 Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)  🏆 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)  🧩 Miteinander – We are Skaylink!    Du + Skaylink = Perfect Match?    Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.    Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir! 

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    Posted: 2026-09-23

    System Engineer - Backup & Monitoring (m/w/d)
    Skaylink – Essen, Nordrhein-Westfalen

    Ready to protect critical systems? 🔐📊   Dich erwartet ein modernes IT-Umfeld, in dem du in den Bereichen Backup, Monitoring und Automatisierung Verantwortung für geschäftskritische Systeme übernimmst. Mit Veeam, Cloud-Backups und professionellem Monitoring stellst du Stabilität, Verfügbarkeit und Transparenz sicher. Dabei profitierst du von einem vernetzten Team, klaren Verantwortlichkeiten und Raum für Weiterentwicklung und Zertifizierungen.
    Was du bei uns machst
  • Du betreibst, pflegst und entwickelst unsere Backup-Plattformen mit Veeam sowie Cloud-Lösungen wie AvePoint und Veeam DataCloud weiter.
  • Du stellst die Wiederherstellbarkeit durch regelmäßige Restore- und DR-Tests sicher.
  • Du verantwortest Monitoring und Alarmierung mit PRTG (Sensoren, Thresholds, Dashboards).
  • Du analysierst und behebst Störungen im Backup- und Monitoring-Umfeld nachhaltig.
  • Du automatisierst und optimierst Prozesse mit PowerShell und APIs.
  • Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Standards und Runbooks.
  • Du setzt Security- und Compliance-Vorgaben um (z. B. Immutable Backups, Offsite-Strategien).
  • Du arbeitest eng mit internen Teams, Kunden und externen Partner*innen zusammen.

  • Wann du zu uns passt
  • Du hast fundierte Erfahrung mit Veeam Backup & Replication.
  • Du kennst dich mit Cloud-, Tape- und Immutable-Storage-Lösungen aus (z. B. S3, Wasabi, Azure).
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in PRTG Network Monitor mit.
  • Du nutzt PowerShell sicher für Automatisierung und Schnittstellen
  • Du hast solides Know-how in Windows Server sowie VMware vSphere oder Hyper-V.
  • Du verstehst Datacenter-Grundlagen und arbeitest strukturiert und zuverlässig.
  • Pluspunkte gibt es für Linux-Kenntnisse, weitere Monitoring-Tools, ITIL-Erfahrung oder Zertifizierungen (z. B. Veeam VMCE, PRTG, VMware VCP).
  • Hey, wir sind Skaylink. Begleite uns auf unserer Cloud Journey!  

    Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien. 

    Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen. 

    Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst. 

    Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig. 

      Was du von uns hast   🎯 Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei re­nom­mierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS) 🌍 Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)  📖 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden) 🏖️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)  🚲 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)   💻 Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)  💪 Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)  🏆 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)  🧩 Miteinander – We are Skaylink!    Du + Skaylink = Perfect Match?    Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.    Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir! 

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    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent Digital Marketing (m/w/d)
    BrainersHub GmbH – Hamburg

    Du studierst Marketing, Business oder einen verwandten Studiengang und willst endlich richtig loslegen? Du interessierst dich für Content Marketing, SEO und digitale Strategien und möchtest lernen, wie moderne Webseiten und Landingpages wirklich performen?

    Dann bist du bei uns genau richtig!

    Wir suchen Studierende mit Drive, die nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du die Chance, die digitale Marketingstrategie im Healthcare-Umfeld hands-on mitzugestalten – von der Keyword-Recherche bis zur strategischen Konzeption von Landingpages.

    Unser Ziel: Wir wollen dich langfristig entwickeln und bieten dir die Möglichkeit, auch nach deinem Studium mit uns Karriere zu machen.

    Aufgaben

    • Content Marketing & Landingpages: Du unterstützt bei der strategischen und operativen Erstellung von Landingpages und entwickelst neuen Content für unsere Website.
    • SEO & Keyword-Recherche: Du recherchierst relevante Keywords, analysierst Suchintentionen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie.
    • Strategische Webseitenentwicklung: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Website mit und denkst aktiv darüber nach, wie Inhalte, Texte, Bilder und Seitenelemente optimal aufgebaut werden.
    • Operative Umsetzung der Strategien: Du übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung unserer Marketing- und Content-Strategien und sorgst dafür, dass Konzepte effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
    • Zusammenarbeit mit dem Developer-Team: Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte gemeinsam mit unserem internen Entwicklerteam und stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Teams ab.
    • Analyse & Optimierung: Du unterstützt dabei, Inhalte und Seiten kontinuierlich zu optimieren und datenbasierte Verbesserungen abzuleiten

    Qualifikation

    • Laufendes Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Business oder einen verwandten Studiengang.
    • Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Content Marketing, SEO, SEA oder digitalen Marketingmaßnahmen gesammelt – egal ob im Praktikum, Studium, Nebenjob oder privaten Projekten.
    • Interesse an strategischem Marketing: Du willst verstehen, wie erfolgreiche Webseiten, Landingpages und Content-Strategien aufgebaut werden.
    • Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, probierst Dinge aus und setzt Ideen schnell um.
    • Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich schnell weiterzuentwickeln und neue Themen eigenständig zu lernen.
    • Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, holst dir aktiv Feedback und bringst eigene Ideen ein.
    • Verfügbarkeit: Du kannst mindestens 15–20 Stunden pro Woche arbeiten und hast Lust, bei uns richtig durchzustarten

    Benefits

    • Schneller Einstieg in die Praxis: Keine halben Sachen – bei uns startest du von Tag 1 mit echten Projekten und übernimmst Verantwortung für Kampagnen.
    • Intensive Begleitung: Du bekommst ein erfahrenes Team an die Seite, das dich einarbeitet, unterstützt und dir ehrliches Feedback gibt.
    • Klare Perspektive: Diese Werkstudentenstelle ist dein Sprungbrett – wir bieten dir die Möglichkeit, bei uns einzusteigen.
    • Drive wird belohnt: Wer Initiative zeigt, Verantwortung übernimmt und mit Engagement dabei ist, wächst bei uns schnell über sich hinaus.
    • Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
    • Flexible Arbeitszeiten: Wir passen uns deinem Studium an – mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
    • Gehalt pro Stunde: 16,50€

    Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!

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    Posted: 2026-09-23

    Product Architect & Software Engineer (AI) (m/w/d)
    LS Leasing & Service GmbH – Munich

    You build and own the software that runs a regulated financial services company — from customer-facing platforms to the tools our team uses every day — and you lead how we put AI to work. Senior role in Munich, reporting to management.

    Tasks

    Architecture and product ownership. You design and build software applications across the company — customer platform, contract and asset management, financial workflows, internal tooling — and you decide how they fit together. Not a ticket queue: you own the roadmap, the trade-offs and the result.

    Agentic development. You produce code agentically, review it, and keep the stack in a state you would be proud to hand over.

    Lead AI at LS. You run our AI lab: identify where language models and automation move the business, build prototypes, deliver into production, and monitor them for quality, cost and compliance.

    Integration. You connect the platform with what operations depends on — banking and payment partners, e-signature, credit data, accounting — and you keep those connections reliable.

    Security and regulation. You treat data protection, auditability and regulatory requirements as guidance from day one, not as a review step at the end.

    Direct line to management. You present options and decisions to the owners directly. Decisions here take few time, not quarters — and they are then yours to deliver.

    Requirements

    What you bring

    • You have built software that is in production and used every day — and you have carried the architecture of at least one such system from design through operation.
    • You have shipped AI features beyond a demo: integrating language models or ML into a real workflow, with evaluation, monitoring and a cost model.
    • Broad technical understanding across backend, data, web frontend and cloud infrastructure, and the readiness to own architecture decisions.
    • You explain technical decisions to non-technical owners in plain language — and can make the case for them convincingly.
    • Fluent English or German.
    • Based in or willing to relocate to Munich.

    Helpful, not required

    • Experience in a regulated or financial environment (leasing, banking, payments, insurance). Curiosity about the challenges of building software in a regulated environment matters more.

    Benefits

    €90,000–120,000 fixed, depending on experience.

    A mandate, not a job description. You build the next generation of asset-based finance software — on the foundation of 35 years in the business. Decisions are made by the owners, in the same room, usually within days.

    Munich, four days in the office, one day remote. A growing team that makes decisions quickly and together — and we want you in the room when they are made.

    30 days of annual leave and the stability of a family-owned business in its second generation.

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    Posted: 2026-09-23

    Support Engineer Firewall & Netzwerk (m/w/d)
    Medialine EuroTrade AG – Wiesbaden

    Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

    Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

    Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

    Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

    Aufgaben

    • Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
    • Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
    • Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
    • Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
    • Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
    • Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
    • Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
    • Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
    • arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

    Qualifikation

    Das solltest Du mitbringen

    • abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
    • Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
    • Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
    • erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
    • gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
    • Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
    • Service- und kundenorientiertes Denken
    • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

    Von Vorteil

    • Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
    • Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
    • Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
    • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
    • erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
    • ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
    • Führerschein Klasse B

    Benefits

    Das erwartet Dich

    • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
    • gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
    • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
    • geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
    • Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

    Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

    • Mitarbeiterevents
    • Weiterbildung
    • subventioniertes Mittagessen
    • Möglichkeit zum Homeoffice
    • Mentorenprogramm
    • Warm- und Kaltgetränke
    • Obstkorb
    • Mitarbeiterrabatte
    • Fahrtkostenerstattung
    • Firmenwagen
    • Job-Fahrrad
    • Parkplatz
    • flexible Arbeitszeit
    • Sportangebot
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Job-Ticket
    • Notebook und Smartphone
    • Workation

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    Posted: 2026-09-23

    Digital Media Consultant (m/w/d)
    adlicious – Hamburg

    Über adlicious

    adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

    Aufgaben

    Strategische und operative Betreuung der Kundenaccounts:

    • Du bist ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und betreust diese sowohl strategisch als auch operativ, um langfristige Erfolge zu sichern.

    Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verkaufspotenzialen:

    • Als zentrale Schnittstelle für Kundenthemen sorgst du für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams. Du behältst stets den Überblick und stellst sicher, dass alle Anliegen schnell und effizient bearbeitet werden, um das Vertrauen zu stärken und potenzielle Umsatzmöglichkeiten auszubauen.

    Erkennen und Ausbauen von Kundenpotenzialen:

    • Du identifizierst eigenständig Potenziale bei deinen Kunden und baust diese kontinuierlich aus, um deren Wachstum und Erfolg zu fördern.

    Individuelle Media-Strategien entwickeln:

    • Auf Basis der Briefings deiner Kunden entwickelst du passgenaue digitale Media-Strategien, die deren Ziele und Bedürfnisse perfekt abdecken und zum Erfolg der Kampagnen beitragen.

    Nutzung und Anwendung von (Media-) Planungstools:

    • Mit deinem Know-how in der Anwendung von Media-Planungstools erstellst du präzise und effektive Mediapläne, die zur erfolgreichen Umsetzung von Kampagnen beitragen.

    Experte für digitale Mediagattungen:

    • Du beherrschst die wichtigen digitalen Mediagattungen. Deine Expertise ermöglicht es dir, die besten Mediakanäle und Werbeformate für unsere Kampagnen auszuwählen.

    Interpretation und Analyse von Kampagnenergebnissen:

    • Mit scharfem analytischem Verstand interpretierst du Kampagnenergebnisse und leitest daraus wertvolle, kundenorientierte Handlungsempfehlungen ab.

    Qualifikation

    Erfahrung in der Kundenbetreuung und digitalen Media-Planung:

    • Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der digitalen Media-Planung bringst du Fachwissen mit und verstehst, wie du Kunden sowohl strategisch als auch operativ betreuen kannst. Deine crossmediale Expertise ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.

    Analytisches Geschick und Zahlenaffinität:

    • Du hast eine Affinität zu Zahlen und dem Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Tools wie advision und mds. Dein analytisches Denkvermögen hilft dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

    Kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit:

    • Deine offene und kommunikative Art macht dich zur idealen Ansprechperson für unsere Kunden. Durch deine souveräne und authentische Ausstrahlung baust du deine Kundenbeziehungen auf.

    Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:

    • Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein ermöglicht dir, Projekte effizient zu leiten und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

    Sprachliche Kompetenz:

    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

    Corporate-Culture-Fit:

    • Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

    Benefits

    • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
    • Übernahme der ÖPNV-Kosten
    • JobRad
    • Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
    • Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
    • Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
    • Ergonomische Arbeitsplätze
    • Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
    • Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
    • Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
    • Office Dogs :)

    Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

    Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

    Wir freuen uns auf Dich!

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    Posted: 2026-09-23

    Fullstack Platform Engineer
    WePush – Berlin

    WePush is a creator marketplace connecting brands with creators at scale. We’re looking for an experienced Fullstack Platform Engineer who enjoys architecture, infrastructure, and running real systems in production end-to-end.

    This is a hands-on startup role, not a narrow DevOps position. You’ll build backend features, improve our infrastructure, and own what you ship from design to production.

    Tasks

    What you’ll do

    • Build backend services and APIs for campaigns, creator matching, marketplace operations, and payments.
    • Design clear domain models, database schemas, and service boundaries.
    • Build reliable background jobs that handle concurrency, retries, and failures correctly.
    • Contribute to our Web, Android, and iOS frontend when features require end-to-end ownership.
    • Improve deployments, CI/CD, monitoring, alerting, backups, and recovery.
    • Debug issues across application code, databases, infrastructure, and third-party APIs.
    • Make pragmatic architectural decisions while continuing to ship quickly.
    • Use AI coding agents as a core part of your daily development workflow.

    Requirements

    What we’re looking for:

    • Strong backend engineering experience in production environments.
    • Excellent knowledge of SQL, relational databases, transactions, locking, and data modelling.
    • Experience with Docker, Linux, cloud infrastructure, and CI/CD.
    • A good understanding of queues, scheduled jobs, APIs, networking, security, and observability.
    • Confidence reasoning about concurrency, idempotency, partial failures, and recovery.
    • Strong debugging skills across the full system.
    • Startup experience or a strong bias toward ownership and execution.
    • Good product judgment and an instinct for avoiding unnecessary complexity.
    • Experience using AI coding agents to plan, implement, test, review, and document software.
    • The ability to critically review, iterate on, and improve AI-generated code until it is high-quality and production-ready.

    Our stack includes TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, MariaDB, Docker, Linux, and Hack. Experience with every technology is not required, we care more about strong fundamentals and the ability to learn.

    AI-native engineering:

    Using AI agents is a requirement for this role, not an optional productivity tool.

    We expect you to use them throughout the development process: exploring unfamiliar code, planning changes, implementing features, writing tests, investigating failures, reviewing work, and maintaining documentation.

    This does not mean accepting generated code without understanding it. You remain responsible for architecture, security, correctness, and production outcomes. We are looking for someone who knows how to give agents useful context, break work into verifiable steps, review their output critically, and use them to increase both speed and quality.

    You’ll probably enjoy this role if:

    • You have worked in an early stage startup/scale-up
    • You like owning systems after they go live.
    • You naturally ask what happens when a process crashes halfway through.
    • You can move between backend code, SQL, infrastructure, and debugging.
    • You prefer simple, dependable systems over fashionable architecture.
    • You are excited about developing with AI agents and actively improving how you use them.

    Benefits

    This is a rare opportunity to build at the intersection of AI, creator technology, and consumer products.

    WePush is backed by experienced operators from companies including Spotify, Google and many more. We’re entering our next phase of growth with the ambition, speed, and ownership of a startup, but with a proven product and strong market traction.

    As an AI Product Engineer, you won’t be sitting on the sidelines. You’ll work closely with the founders and product team to turn new AI capabilities into products used by brands and creators at scale.

    What we offer:

    • Competitive salary and meaningful equity package
    • High ownership from day one with the freedom to ship, experiment, and influence product direction
    • Direct access to founders and leadership with fast decisions and minimal bureaucracy
    • A team of builders: Ambitious, pragmatic, and obsessed with moving fast
    • An in-person culture in our Berlin office, with flexibility for home office days
    • Public transport pass, gym membership, recurring team lunches, and other perks
    • A front-row seat to building a category-defining technology company

    Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome.

    If you are a builder and move fast, this role is for you.

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    Posted: 2026-09-23

    AI Product Engineer
    paddy – Bielefeld

    Remote

    Das ist kein gewöhnlicher Job. Wir arbeiten an dem, was unsere Gesellschaft zukunftsfähig macht: Bildung. Dafür bauen wir paddy, das Agentic Operating System für Teaching & Learning.

    Unsere Mission ist es, Lehrkräfte zu entlasten, Lernergebnisse zu verbessern und die Unterrichtsqualität zu steigern.

    Tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende nutzen paddy bereits. Mit starken Investoren im Rücken wachsen wir schnell. Unsere Ambition ist es, den europäischen AI-Player für Bildung zu bauen.

    Als AI Product Engineer übernimmst du Probleme unserer Nutzer End-to-End: vom Verständnis des Problems über Architektur, Backend und Frontend bis zum Deployment. Du prüfst, ob die Lösung im Klassenzimmer wirklich funktioniert. Dein Schwerpunkt liegt auf AI Engineering: Du baust die agentischen Systeme, die paddy ausmachen, und bringst sie zuverlässig, schnell und bezahlbar in Production.

    Aufgaben

    • Agentic Systems bauen: Du entwickelst die Agent-Architektur von paddy weiter.
    • AI in Production betreiben: Du sorgst mit Evals, Guardrails und AI Observability dafür, dass Qualität, Kosten und Latenz unserer KI-Features kein Zufall sind.
    • End-to-End shippen: Du baust Features komplett, vom Backend in Next.js (API-first) über Datenmodell und Infrastruktur bis zur UI, und übernimmst Ownership für dein Ergebnis in Production.
    • Produktnah arbeiten: Du sprichst mit Lehrkräften, unterscheidest echten Bedarf von Feature-Wünschen und triffst mit Product und Design Entscheidungen, statt auf Tickets zu warten.
    • Engineering-Bar heben: Testing, CI/CD, Monitoring und saubere Architektur sind für dich Grundlage von Geschwindigkeit, nicht ihr Gegenteil. Du erkennst technische Risiken früh und steuerst technische Schulden bewusst.

    Qualifikation

    • Product Engineering Erfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb moderner Webanwendungen mit TypeScript, Node.js, Next.js und React, in einem Produktteam mit echten Nutzer.
    • AI Engineering Know-how: Du hast LLM-basierte Features oder agentische Systeme gebaut und in Production betrieben. Du verstehst Context Windows, Failure Modes von Modellen, RAG, Vektor-Datenbanken und warum Prompts ohne Evals nicht fertig sind. Kein ML Research nötig, aber echtes technisches Verständnis statt Feature-Ebene.
    • Technisches Fundament: Du bist sicher in API-Design, Datenbanken (SQL, NoSQL und Vector), Containerization (Docker, Kubernetes) und CI/CD. Dein stärkster Schwerpunkt darf Backend und Architektur sein, aber du bist kein enger Spezialist.
    • Ownership und Urteilskraft: Du kommst mit unterspezifizierten Problemen klar, findest einfache Lösungen für komplexe Fragen und baust Systeme, die auch im Schulalltag funktionieren.
    • AI-native Arbeitsweise: Du nutzt Coding Agents und moderne AI-Tools selbstverständlich, um deinen Output zu vervielfachen, und beschäftigst dich intensiv damit, wie AI Softwareentwicklung verändert.
    • Sprachen: Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.

    Benefits

    • Sichtbaren Impact: Du arbeitest am wichtigsten Zukunftsthema unserer Gesellschaft, der Bildung.
    • 70.000 bis 100.000 € Bruttojahresgehalt, abhängig von deiner Erfahrung, plus Equity (VSOP).
    • 100 % Remote-Arbeit. Wenn du lieber ins Büro kommst, steht dir unser modernes Office in Bielefeld offen.
    • Großen Gestaltungsspielraum und Ownership sowie direkte Zusammenarbeit mit den Foundern und einem starken Product- und Engineering-Team.
    • Ein hohes Budget, solange der Nutzen stimmt.
    • Zeit und Unterstützung für deine Entwicklung, mit Fortbildungsbudget, Coaching und klaren Entwicklungsperspektiven.
    • 30 Urlaubstage und 50 € monatlichen steuerfreien Sachbezug.
    • Regelmäßige Team-Events und Offsites.
    • Starkes Backing durch erfahrene Investoren und Mentoren.

    Unser Bewerbungsprozess

    Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb von fünf Tagen abschließen.

    1. Kennenlernen, Tag 1: Im ersten Gespräch schauen wir, ob es für beide Seiten passt. Wenn ja, vereinbaren wir direkt deinen Probetag.
    2. Probetag mit Case Study, Tag 4: Du arbeitest mit uns an einer echten Aufgabe und stellst anschließend dein Ergebnis vor.
    3. Gespräch mit unserem CEO, Tag 4: Das Gespräch findet am Abend deines Probetags statt.
    4. Teamgespräch, Tag 5: Du lernst die Engineers kennen, mit denen du arbeiten wirst.
    5. Entscheidung, Tag 5: Nach dem Teamgespräch geben wir dir unsere finale Rückmeldung.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Erzähl uns, welche Probleme du gelöst, welche Entscheidungen du getroffen und welche Systeme du in Produktion gebracht hast.

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    Posted: 2026-09-24

    Support Engineer Firewall & Netzwerk (m/w/d)
    Medialine EuroTrade AG – Düsseldorf

    Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

    Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?

    Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.

    Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.

    Aufgaben

    • Annahme, Analyse und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Bereich Netzwerk und Firewall per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
    • Konfiguration und Betreuung von Firewalls (z. B. Sophos Firewall, Fortinet FortiGate) – Regelwerke, NAT, VPN
    • Administration von Netzwerkkomponenten wie Switches und Access Points (z. B. Ubiquiti UniFi, Fortinet oder Sophos)
    • Einrichtung und Support von Site-to-Site- und Client-VPN-Verbindungen
    • Analyse von Netzwerkproblemen (DNS, DHCP, VLAN, Routing) gemeinsam mit unseren Kunden
    • Dokumentation von Konfigurationen, Änderungen und Lösungen
    • Unterstützung unseres Service Desks als fachlicher Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen
    • Zusammenarbeit mit unseren Support Engineers bei komplexeren Themen und Projekten
    • arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

    Qualifikation

    Das solltest Du mitbringen

    • abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder vergleichbare praktische Erfahrung
    • Berufserfahrung im IT-Support, Service Desk oder in der Systemadministration
    • Grundverständnis von Netzwerken (TCP/IP, VLAN, Routing, DNS, DHCP)
    • erste praktische Erfahrung mit Firewalls (z. B. Sophos Firewall oder Fortinet FortiGate) und/oder Netzwerkkomponenten (z. B. Ubiquiti UniFi)
    • gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
    • Freude an der Analyse technischer Probleme und Interesse, Dich im Netzwerk- und Security-Umfeld zu spezialisieren
    • Service- und kundenorientiertes Denken
    • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

    Von Vorteil

    • Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
    • Kenntnisse in Sophos Central, FortiManager/FortiAnalyzer oder UniFi Network Controller
    • Herstellerzertifizierungen (z. B. Sophos Certified Engineer, Fortinet NSE 4, Cisco CCNA)
    • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory oder Microsoft 365
    • erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
    • ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
    • Führerschein Klasse B

    Benefits

    Das erwartet Dich

    • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden, Herstellern und Netzwerkumgebungen
    • gezielte fachliche Spezialisierung im Bereich Firewall, Netzwerk und IT-Security
    • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
    • geförderte individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten z.B. bei Sophos und Fortinet
    • Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering Netzwerk & Security

    Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

    • Mitarbeiterevents
    • Weiterbildung
    • subventioniertes Mittagessen
    • Möglichkeit zum Homeoffice
    • Mentorenprogramm
    • Warm- und Kaltgetränke
    • Obstkorb
    • Mitarbeiterrabatte
    • Fahrtkostenerstattung
    • Firmenwagen
    • Job-Fahrrad
    • Parkplatz
    • flexible Arbeitszeit
    • Sportangebot
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Job-Ticket
    • Notebook und Smartphone
    • Workation

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    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent Digital Marketer (m/w/d)
    BrainersHub GmbH – Hamburg

    Du studierst Marketing, Business oder einen verwandten Studiengang und willst endlich richtig loslegen? Du interessierst dich für Content Marketing, SEO und digitale Strategien und möchtest lernen, wie moderne Webseiten und Landingpages wirklich performen?

    Dann bist du bei uns genau richtig!

    Wir suchen Studierende mit Drive, die nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du die Chance, die digitale Marketingstrategie im Healthcare-Umfeld hands-on mitzugestalten – von der Keyword-Recherche bis zur strategischen Konzeption von Landingpages.

    Unser Ziel: Wir wollen dich langfristig entwickeln und bieten dir die Möglichkeit, auch nach deinem Studium mit uns Karriere zu machen.

    Aufgaben

    • Content Marketing & Landingpages: Du unterstützt bei der strategischen und operativen Erstellung von Landingpages und entwickelst neuen Content für unsere Website.
    • SEO & Keyword-Recherche: Du recherchierst relevante Keywords, analysierst Suchintentionen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Content-Strategie.
    • Strategische Webseitenentwicklung: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Website mit und denkst aktiv darüber nach, wie Inhalte, Texte, Bilder und Seitenelemente optimal aufgebaut werden.
    • Operative Umsetzung der Strategien: Du übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung unserer Marketing- und Content-Strategien und sorgst dafür, dass Konzepte effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
    • Zusammenarbeit mit dem Developer-Team: Du begleitest die Umsetzung deiner Konzepte gemeinsam mit unserem internen Entwicklerteam und stimmst dich regelmäßig mit verschiedenen Teams ab.
    • Analyse & Optimierung: Du unterstützt dabei, Inhalte und Seiten kontinuierlich zu optimieren und datenbasierte Verbesserungen abzuleiten

    Qualifikation

    • Laufendes Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien, Business oder einen verwandten Studiengang.
    • Erste praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Content Marketing, SEO, SEA oder digitalen Marketingmaßnahmen gesammelt – egal ob im Praktikum, Studium, Nebenjob oder privaten Projekten.
    • Interesse an strategischem Marketing: Du willst verstehen, wie erfolgreiche Webseiten, Landingpages und Content-Strategien aufgebaut werden.
    • Hands-On Mentalität: Du arbeitest pragmatisch, probierst Dinge aus und setzt Ideen schnell um.
    • Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich schnell weiterzuentwickeln und neue Themen eigenständig zu lernen.
    • Teamplayer: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, holst dir aktiv Feedback und bringst eigene Ideen ein.
    • Verfügbarkeit: Du kannst mindestens 15–20 Stunden pro Woche arbeiten und hast Lust, bei uns richtig durchzustarten

    Benefits

    • Schneller Einstieg in die Praxis: Keine halben Sachen – bei uns startest du von Tag 1 mit echten Projekten und übernimmst Verantwortung für Kampagnen.
    • Intensive Begleitung: Du bekommst ein erfahrenes Team an die Seite, das dich einarbeitet, unterstützt und dir ehrliches Feedback gibt.
    • Klare Perspektive: Diese Werkstudentenstelle ist dein Sprungbrett – wir bieten dir die Möglichkeit, bei uns einzusteigen.
    • Drive wird belohnt: Wer Initiative zeigt, Verantwortung übernimmt und mit Engagement dabei ist, wächst bei uns schnell über sich hinaus.
    • Erfolg im Team & gelebte Teamkultur: Die besten Ideen zählen, unabhängig von deiner Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und setzen auf interdisziplinäre Zusammenarbeit.
    • Flexible Arbeitszeiten: Wir passen uns deinem Studium an – mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.

    Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!

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    Posted: 2026-09-23

    Konstrukteur / Produktentwickler (m/w/d) für Prüfadapter & Testvorrichtungen - CAD / 3D-Druck
    eloprint – Esslingen

    ELOPRINT ist ein 2018 gegründetes Technologie-Startup aus Esslingen. Wir entwickeln und fertigen kundenspezifische Prüfadapter und Testvorrichtungen für Leiterplatten und elektronische Baugruppen - vom ersten CAD-Modell bis zur fertigen Vorrichtung.

    Dabei arbeiten wir mit FDM-, DLP-, SLS- und MJP-3D-Druck sowie CNC-Fräsen. Da fast jedes unserer Produkte eine Sonderanfertigung ist, erwarten dich ständig neue technische Herausforderungen statt Serienkonstruktion.

    Bei uns betreust du deine Projekte weitgehend eigenständig von der Kundenanforderung bis zum fertigen Produkt und kannst Prozesse, Konstruktionen und unser Unternehmen aktiv mitgestalten.

    Wichtig: Aufgrund des hohen praktischen Anteils in Entwicklung und Fertigung ist die Stelle vor Ort in Esslingen vorgesehen.

    Aufgaben

    Du betreust deine Projekte von der Idee bis zur fertigen Testvorrichtung:

    • Technische Abstimmung mit Kunden und Ausarbeitung passender Lösungen
    • Kalkulation und Erstellung von Angeboten
    • CAD-Konstruktion kundenspezifischer Prüfadapter und Testvorrichtungen
    • Auswahl geeigneter Fertigungsverfahren und Komponenten
    • 3D-Druck, Montage und Verdrahtung der Vorrichtungen
    • Inbetriebnahme, Prüfung und Optimierung deiner Konstruktionen
    • Mitarbeit an internen Projekten und Weiterentwicklung unserer Prozesse

    Qualifikation

    • Du hast Spaß daran, technische Probleme praktisch zu lösen und Dinge selbst zu bauen
    • Du arbeitest sicher mit CAD-Systemen - idealerweise Autodesk Fusion
    • Erfahrung mit 3D-Druck und additiver Fertigung ist von Vorteil
    • Elektronikkenntnisse und Erfahrung mit Montage/Verdrahtung sind ein Plus
    • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung
    • Du findest pragmatische Lösungen und hast Lust, eigene Ideen einzubringen
    • Dein Abschluss ist für uns zweitrangig - entscheidend ist, was du kannst

    Benefits

    Als kleines Technologieunternehmen können wir dir viel Flexibilität und Freiraum bieten:

    • Flexible Arbeitszeiten und frei vereinbarter Wochenumfang
    • Teilzeit oder Vollzeit möglich
    • Unkomplizierte und kurzfristige Urlaubsplanung
    • Digitales Stundenkonto mit transparenter Zeiterfassung
    • Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
    • Direkter Einfluss auf Produkte, Prozesse und Arbeitsweise
    • Moderne 3D-Druck-, CNC- und Fertigungstechnik
    • Private Nutzung ausgewählter Maschinen nach Absprache

    Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder ein paar Informationen zu deinem bisherigen Werdegang sowie deine Gehaltsvorstellung und deinen gewünschten Wochenumfang per E-Mail.

    Du hast eigene CAD-, Elektronik- oder 3D-Druck-Projekte umgesetzt? Dann zeig sie uns gerne! Auch private Tüftelprojekte interessieren uns.

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    Posted: 2026-09-23

    Projektleiter (m/w/d) PLM & Technische Dokumentation
    Impecto-Consulting GmbH – Düsseldorf

    Industrie | PLM, ALM, Technische Dokumentation, SAP

    Du hast Einführungsprojekte im Konzernumfeld geleitet und weißt, wie man Fachbereiche, IT und Anbieter auf ein gemeinsames Ziel ausrichtet und Entscheidungen durch die Gremien bringt. Genau diese Erfahrung suchen wir.

    Impecto Consulting ist eine Beratung aus Düsseldorf für Industrieunternehmen mit gewachsenen Prozess- und Systemlandschaften. Unser Thema ist Produktinformation von der Anforderung bis zum Service: die Prozesse und Systeme, die Informationen aus Entwicklung und Konstruktion durchgängig bis in Dokumentation und Service tragen – PLM, ALM, ERP, Redaktionssysteme, Verwaltungsschale. Wir bereiten Vorhaben so auf, dass sie entschieden werden können, und steuern anschließend die Umsetzung. Die Einführung der Systeme übernehmen die Anbieter; wir arbeiten herstellerneutral. Wir sind ein kleines Team mit kurzen Wegen zur Geschäftsführung.

    Aufgaben

    Du leitest bei unseren Kunden die Umsetzung von Vorhaben rund um Produktinformation und die Systeme, in denen sie entsteht und genutzt wird – bei Konzernen ebenso wie im Mittelstand. Du begleitest die Fachbereiche durch Anforderungsaufnahme, Test und Migration und stimmst die Projektarbeit mit ihrem Tagesgeschäft ab. Du steuerst die Anbieter auf Ebene der Lieferobjekte, bereitest Gremienentscheidungen vor und stellst sie gemeinsam mit dem Kunden vor. Für den Kunden bist du der Ansprechpartner für Planung, Fortschritt und Steuerung des Projekts. Die fachliche Lösung – Konzept, Datenarchitektur, Semantik – gestaltest du gemeinsam mit unseren Senior Consultants.

    Zwei Schwerpunkte prägen unsere Projekte derzeit. In der technischen Dokumentation geht es um die Ablösung von Redaktionssystemen und Dokumentations-Toolchains und ihre Anbindung an PLM und SAP, damit Informationen aus Konstruktion und ERP durchgängig in Anleitungen, Ersatzteilkataloge und Serviceunterlagen fließen. Im Bereich ALM und Requirements Management geht es um die Einführung von Anforderungs- und Änderungsmanagement auf Plattformen wie Codebeamer und die Verknüpfung mit PLM, damit Anforderungen von der Entwicklung bis zur Freigabe nachvollziehbar bleiben.

    Darüber hinaus arbeitest du in unseren Orientierungs- und Entscheidungsprojekten mit, in denen wir Vorhaben vor der Umsetzung aufsetzen: Du sichtest Systemlandschaften, bewertest Anbieter und planst den Weg in die Umsetzung. So begleitest du Projekte von der ersten Einordnung bis in den Betrieb.

    Qualifikation

    • Sechs bis zehn Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei als Projektleiter in Einführungs- oder Ablöseprojekten mit Schnittstelle zu Fachbereichen und Anbietern.
    • Erfahrung im Konzernumfeld mit Lenkungskreisen oder vergleichbaren Gremien.
    • Fundierte Kenntnis in mindestens einem dieser Bereiche und ein Verständnis für die angrenzenden: PLM (etwa Teamcenter, Windchill),
    • technische Dokumentation (etwa SCHEMA ST4, Arbortext, Docufy, DITA)
    • ALM und Requirements Management (etwa Codebeamer, Polarion, DOORS, Jama) oder SAP.
    • Sicherheit in Arbeitspaketplanung, Risikomanagement, Abnahmen und Anbietersteuerung.
    • Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau, gutes Englisch, Reisebereitschaft zum Kunden.
    • Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare Qualifikation.

    Erfahrung in der Projektleitung auf Anbieter- oder Partnerseite ist für uns ebenso wertvoll wie Beratungserfahrung.

    Benefits

    • Projektleitungsverantwortung vom ersten Tag an
    • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Senior Consultants und direkter Austausch mit der Geschäftsführung.
    • Die Möglichkeit, Beratungsangebot und Kundenbeziehungen einer wachsenden Beratung mitzugestalten
    • Hybrides Arbeiten mit Sitz in Düsseldorf

    Ein Anschreiben ist nicht nötig. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu einem Projekt, das du geleitet hast. Innerhalb einer Woche melden wir uns für ein erstes Gespräch mit Tim Jansen, Geschäftsführer. Im zweiten Gespräch bearbeiten wir gemeinsam einen Fall aus einem unserer Projekte – so lernen wir uns fachlich kennen.

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    Posted: 2026-09-23

    Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)
    Medialine EuroTrade AG – Coburg

    Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

    Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?

    Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.

    Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.

    Aufgaben

    • Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
    • Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Fragen
    • Analyse und Dokumentation von Störungen
    • Lösung von Standardproblemen im Microsoft-Umfeld
    • Unterstützung bei der Administration von Microsoft- und Cloud-Umgebungen
    • Zusammenarbeit mit unseren System Engineers bei komplexeren Themen
    • arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

    Qualifikation

    Das solltest Du mitbringen

    • abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
    • erste Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk
    • gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
    • grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory oder Netzwerken
    • Freude an der Analyse technischer Probleme
    • Service- und kundenorientiertes Denken
    • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

    Von Vorteil

    • Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
    • erste Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune)
    • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
    • erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
    • ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
    • Führerschein Klasse B

    Benefits

    Das erwartet Dich

    • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden und Technologien
    • moderne Microsoft- und Cloud-Technologien
    • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
    • individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
    • Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering oder Spezialisierung

    Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

    • Mitarbeiterevents
    • Weiterbildung
    • subventioniertes Mittagessen
    • Möglichkeit zum Homeoffice
    • Mentorenprogramm
    • Warm- und Kaltgetränke
    • Obstkorb
    • Mitarbeiterrabatte
    • Fahrtkostenerstattung
    • Firmenwagen
    • Job-Fahrrad
    • Parkplatz
    • flexible Arbeitszeit
    • Sportangebot
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Job-Ticket
    • Notebook und Smartphone
    • Workation

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    Posted: 2026-09-23

    Mitarbeiter Wertpapier/Passiv Grundsatz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
    Volksbank Westmünsterland eG – Borken

    Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

    Aufgaben

    Das können Sie bei uns gestalten:

    • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Sichtung und fachliche Bewertung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Änderungen im Wertpapier- und Passivgeschäft.
    • Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen mit.
    • Sie tragen zu einer kontinuierlichen Prozessverbesserung bei und stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen eine erforderliche Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation sicher.
    • Sie unterstützen die Marktfolge Passiv/Wertpapiere sowie die Vertriebseinheiten bei der Umsetzung von Veränderungen im operativen Geschäft. Dabei zählen die Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozess- als auch Datenqualität zu Ihren Kernaufgaben.
    • Ferner wirken Sie bei der Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Behebung identifizierter Schwachstellen mit.
    • Sie stehen als Ansprechpartner für Spezialthemen, Prüfaufträge oder Machbarkeitsstudien zur Verfügung.

    Qualifikation

    Das macht Sie aus:

    • Sie verfügen über eine fundierte Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
    • Sie verfügen im Idealfall über langjährige Berufserfahrung im Wertpapier- und Passivgeschäft einer Bank idealerweise gepaart mit Kenntnissen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
    • Sie überzeugen durch analytisches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
    • Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft mit, wobei Teamgeist und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, zu Ihrem Selbstverständnis gehören.

    Benefits

    Was Sie von uns erwarten dürfen:

    • Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
    • Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
    • Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‑ und Arbeitsort-modelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
    • Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19. Mal ausgezeichnet.
    • Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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    Posted: 2026-09-23

    Sales & Consulting Manager B2B (m/w/d)
    DIU MarTech Solutions GmbH – Hamburg

    DIU ist führender IT-Dienstleister mit einer über 25-jährigen Tradition. An unseren zwei Büro-Standorten in Hamburg und Wiesbaden sowie deutschlandweit remote entwickeln und integrieren wir IT-Lösungen auf höchstem Niveau.

    Zu unseren langjährigen Kunden zählen unter anderem OTTO, R+V Versicherung, Allianz Trade, Suzuki, Deutsche Telekom oder dpv Deutscher Pressevertrieb.

    DIU ist geprägt von einer Kultur der Innovation und des Glaubens an die Kraft von Technologien als zentraler Baustein für den Erfolg von Unternehmen. Gestalte jetzt mit uns die Zukunft der IT getreu unseres Mottos: Unleash your power in IT.

    Mehr zu uns bei DIU findest du hier: www.diu.digital/

    Aufgaben

    WANTED

    Wir glauben fest daran, dass gute Beziehungen der Kern für nachhaltige Erfolge sind – besonders im Mittelstand. Für den Aufbau und die operative Weiterentwicklung unserer Kundengewinnung im MarTech-Umfeld suchen wir daher einen Sales & Consulting Manager B2B (m/w/d) – jemanden, der Vertrieb nicht als Zahlenspiel versteht, sondern als Beziehungsarbeit.

    Wir schreiben die Position im Raum Hamburg im Hybrid-Modell mit 1-2 Tagen Office je Woche aus. Dein Team ist auf die Standorte Hamburg und Wiesbaden (und Umgebung) verteilt und arbeitet schon länger in dieser Besetzung zusammen, denn wir stellen Teams nach Fachgebiet und Interesse zusammen - nicht nach Wohnort. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stärken ist die Stelle sowohl in Voll- als auch Teilzeit z.B. in einer 4-Tage-Woche ausfüllbar.

    DOINGS

    • Du verantwortest den gesamten Kundendialog – von der Erstansprache über die technische und fachliche Bedarfsanalyse bis zur Übergabe ins Projektteam
    • Du führst Erst- und Discovery-Gespräche, in denen du gezielt nachfragst, um sowohl die technische Ausgangslage (Systeme, Datenflüsse, bestehende MarTech-Tools) als auch das dahinterliegende Business-Problem unserer Ansprechpartner:innen zu verstehen
    • Du identifizierst relevante Unternehmen aus Handel, Versicherung und weiteren Branchen mit komplexen Content- und Marketing-Prozessen und sprichst Entscheider:innen in Marketing, IT und Digital gezielt an
    • Du baust und pflegst ein Netzwerk aus Empfehlungen, Partnern und bestehenden Kundenbeziehungen und ergänzt es durch gezielte Direktansprache
    • Du setzt KI-gestützte Automatisierung für Zielgruppenanalyse, Lead-Qualifizierung und CRM-Pflege ein, statt Vertrieb rein manuell zu betreiben
    • Du koordinierst Termine mit Geschäftsführung und Consultants, bereitest Kundengespräche inhaltlich vor und behältst Follow-ups im Blick
    • Du entwickelst Vertriebs- und Beratungsmaterialien mit – von der Positionierung bis zur kundenspezifischen Präsentation
    • Du spielst Kundenfeedback aus Erstgesprächen direkt ins Consulting- und Projektteam, damit unsere Lösungsvorschläge von Anfang an treffsicher sind

    Qualifikation

    KNOWHOW

    • 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Consulting, Partner Management oder Business Development, idealerweise im MarTech-, Software- oder IT-Umfeld
    • Technisches Grundverständnis für digitale Marketing- und Content-Prozesse (Marketing Automation, Content-Management, Schnittstellen/APIs) und die Fähigkeit, komplexe Themen authentisch und klar zu vermitteln
    • Du hörst genau hin und kannst aus einem Gespräch sowohl das technische Problem als auch das dahinterliegende Business-Anliegen herausarbeiten – dir reicht "wir brauchen ein neues Tool" nicht als Antwort
    • Freude an ehrlicher Kommunikation, vertrauensvoller Zusammenarbeit und persönlichem Beziehungsaufbau statt reinem "Abschluss-Denken"
    • Hohe Selbstorganisation, Strukturdenken und Umsetzungskompetenz – gute Vorbereitung und verlässliche Follow-ups sind für dich selbstverständlich
    • Intrinsische Motivation und echtes Interesse, gemeinsam mit dem Team nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Zufriedenheit zu erzielen
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Benefits

    DIU FOR YOU

    Bei DIU besetzen wir nicht Stellen, sondern suchen nach Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet. Wir verstehen uns als Plattform für ein Team aus Menschen, die ihre Leidenschaft mit anderen teilen oder in Projekte einbringen möchten. Den Rahmen für diese Arbeit schaffen wir mit:

    • Deinem eigenen Weiterbildungs-Budget
    • Zertifizierungen und Weiterbildungen Deiner Wahl
    • Einer agilen Unternehmensorganisation
    • Einer offenen Fehler- und Gesprächskultur
    • Einbeziehung tiefer fachlicher Themen in Management-Entscheidungen

    DIU SPIRIT

    Wir sind nicht laut - sondern lieber unaufgeregt und verlässlich. Wir entwickeln DIU bewusst strukturiert weiter. Bei uns findest du:

    • Sehr durchmischte Altersstrukturen
    • Eine gute und geregelte Gehaltsstruktur
    • Fachabteilungen für unsere Kerntechnologien / Gleichgesinnte
    • Moderne technische Infrastruktur und Tools
    • Teilzeitmodelle unterschiedlicher Art

    GET IN

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung, selbst wenn dein Profil nicht exakt auf die Beschreibung passt. Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert über das Bewerbungsformular und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.

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    Posted: 2026-09-23

    Onboarding Manager SaaS (m/w/d) in München / Berlin
    Convercus – Munich

    Über Convercus

    Convercus ist eine führende Loyalty- und Couponing-Software Plattform für Enterprise- und Mid-Market-Unternehmen in Europa. Mit unserer Technologie helfen wir Marken dabei, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen, Kundenbindung messbar zu steigern und hochperformante Loyalty-Programme zu entwickeln.

    Als wachsendes Scale-up verbinden wir die Dynamik eines Start-ups mit der Professionalität eines Enterprise-Software-Anbieters. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und ihren Bereich aktiv gestalten wollen – nicht auf Anweisungen warten.

    Aufgaben

    Deine Mission

    Als Onboarding Manager bist du die zentrale Ansprechperson unserer Kunden während der Einführung unserer Loyalty-Plattform.

    Du begleitest Kunden von der Vertragsunterschrift bis zum erfolgreichen Go-Live und sorgst dafür, dass aus Anforderungen erfolgreiche, skalierbare und produktnahe Lösungen entstehen.

    Dabei geht es um weit mehr als klassisches Projektmanagement: Du verstehst Geschäftsprozesse, analysierst technische Zusammenhänge und entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Plattform. Du führst Kunden aktiv zu Best Practices, übersetzt Anforderungen in umsetzbare Lösungen und schaffst die Grundlage für langfristigen Kundenerfolg.

    Gleichzeitig gestaltest du unser Onboarding aktiv weiter: Du erkennst wiederkehrende Muster, verbesserst Prozesse, schaffst Standards und nutzt Automatisierung, um Projekte effizienter, klarer und skalierbarer zu machen.

    Du übernimmst Verantwortung für den Projekterfolg und arbeitest eng mit Customer Success, Product Management, Engineering, Sales und externen Stakeholdern zusammen.

    Deine Aufgaben

    Kunden-Onboarding verantworten

    • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Kunden-Onboarding-Projekten im SaaS-Umfeld – von Kickoff bis Go-Live.
    • Führung des Kunden durch alle Projektphasen: Zeitplanung, fachliche Konzeption, technische Klärung, Umsetzung, Test, Enablement und Einführung.
    • Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen, Statusreports, Risikoanalysen und Entscheidungsgrundlagen.
    • Proaktives Monitoring von Projektfortschritt, Qualität, Budget und Abhängigkeiten.

    Anforderungen verstehen und in Plattformlösungen übersetzen

    • Analyse von Kundenprozessen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare Plattformlösungen.
    • Beratung von Fach- und IT-Abteilungen in den Bereichen Loyalty, CRM, Marketing Automation, E-Commerce, POS, ERP und Datenintegration.
    • Strukturierung von Anforderungen, offenen Punkten, Risiken und Entscheidungen für Kunden und interne Teams.
    • Unterstützung bei der Klärung technischer Integrationen, Datenflüsse und Systemarchitekturen.

    Kunden aktiv führen

    • Aktive Führung des Kunden hin zu produktkonformen Best Practices.
    • Konstruktives Hinterfragen, Umlenken oder Ablehnen von Anforderungen, die nicht zur Produktstrategie oder Standardplattform passen.
    • Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern – von Fachabteilungen bis zu technischen Teams und Management.
    • Sicherstellung, dass Kundenentscheidungen nachvollziehbar, dokumentiert und umsetzbar sind.

    Cross-funktional zusammenarbeiten

    • Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Engineering, Data, Sales und Customer Success.
    • Einbringen von Kundenfeedback, Projekterkenntnissen und Best Practices in die Weiterentwicklung unserer Plattform und Prozesse.
    • Sicherstellung reibungsloser Übergaben aus dem Sales-Prozess in die Implementierung und vom Go-Live in den laufenden Betrieb.
    • Aktive und eigenständige Weiterentwicklung deines Produktwissens und kontinuierliche Einarbeitung in neue Features, Plattformlogiken und Integrationsmuster.

    Qualifikation

    Das brings du mit

    • 3+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Onboarding oder in der Implementierung von SaaS-, Software- oder Plattformlösungen.
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fach- und IT-Abteilungen in B2B- oder Enterprise-Umfeldern.
    • Verständnis für Systemlandschaften rund um CRM, Marketing Automation, E-Commerce, POS, ERP, DWH, BI oder Datenintegration.
    • Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren und in technische oder produktnahe Lösungsansätze zu übersetzen.

    Was uns besonders wichtig ist

    Business-Verständnis

    Du verstehst nicht nur Projekt Management, sondern auch Software, Geschäftsmodelle, Loyalty Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.

    Exzellente Kommunikation

    Du kannst komplexe technische Themen verständlich erklären – sowohl gegenüber Fachabteilungen als auch gegenüber technischen Experten.

    Ownership

    Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und bringst Themen aktiv und eigenständig voran.

    Kundenorientierung

    Du begeisterst Kunden durch Fachwissen, Professionalität und den echten Willen, Probleme zu lösen.

    Zusammenarbeit

    Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und verstehst dich als Brücke zwischen Vertrieb, Onboarding, Product und Customer Success.

    Orientierung in offenen Situationen
    Du findest auch in offenen Situationen eigenständig einen klaren Weg nach vorne.

    Benefits

    Warum Convercus?

    Echten Impact schaffen

    Wir glauben, dass großartige Ergebnisse entstehen, wenn Menschen Verantwortung übernehmen. Bei Convercus bekommst du den Freiraum, deinen Bereich aktiv zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und sichtbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben.

    Wachstum mitgestalten

    Du wirst Teil eines Scale-ups, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet. Deine Ideen, Erfahrungen und Initiativen machen einen echten Unterschied.

    Zusammenarbeit auf Augenhöhe

    Wir arbeiten eng über Teamgrenzen hinweg zusammen. Sales, Customer Success und Product ziehen gemeinsam an einem Strang, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.

    Moderne Technologie

    Du arbeitest mit modernen SaaS- und AI-Tools und verkaufst eine Lösung, die bei führenden Unternehmen einen direkten messbaren Business Impact erzeugt.

    Klingt nach dir?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf zu erfahren, wie du gemeinsam mit uns die Zukunft von Loyalty, Customer Engagement und Enterprise Commerce gestalten wirst.

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    Posted: 2026-09-23

    Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)
    Medialine EuroTrade AG – Düsseldorf

    Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.

    Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?

    Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.

    Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.

    Aufgaben

    • Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem
    • Unterstützung unserer Kunden bei technischen Problemen und Fragen
    • Analyse und Dokumentation von Störungen
    • Lösung von Standardproblemen im Microsoft-Umfeld
    • Unterstützung bei der Administration von Microsoft- und Cloud-Umgebungen
    • Zusammenarbeit mit unseren System Engineers bei komplexeren Themen
    • arbeiten nach definierten Prozessen und Qualitätsstandards

    Qualifikation

    Das solltest Du mitbringen

    • abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
    • erste Berufserfahrung im IT-Support oder Service Desk
    • gute Kenntnisse in Microsoft Windows Client-Betriebssystemen
    • grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory oder Netzwerken
    • Freude an der Analyse technischer Probleme
    • Service- und kundenorientiertes Denken
    • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

    Von Vorteil

    • Erfahrung im Systemhaus- oder MSP-Umfeld
    • erste Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, Intune)
    • Grundkenntnisse in Windows-Server-Umgebungen
    • erste Berührungspunkte mit Virtualisierung (Hyper-V oder VMware)
    • ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierungen
    • Führerschein Klasse B

    Benefits

    Das erwartet Dich

    • ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kunden und Technologien
    • moderne Microsoft- und Cloud-Technologien
    • strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
    • individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
    • Entwicklungsperspektive in Richtung System Engineering oder Spezialisierung

    Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich

    • Mitarbeiterevents
    • Weiterbildung
    • subventioniertes Mittagessen
    • Möglichkeit zum Homeoffice
    • Mentorenprogramm
    • Warm- und Kaltgetränke
    • Obstkorb
    • Mitarbeiterrabatte
    • Fahrtkostenerstattung
    • Firmenwagen
    • Job-Fahrrad
    • Parkplatz
    • flexible Arbeitszeit
    • Sportangebot
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Job-Ticket
    • Notebook und Smartphone
    • Workation

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    Posted: 2026-09-23

    M&A Manager (m/w/d) - Healthcare / Health-Tech
    My Project Box – Munich

    M&A Manager (m/w/d) – Healthcare / Health-Tech

    München | Vollzeit | Festanstellung | Hybrid

    Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Healthcare-/Health-Tech-Unternehmen, das einen deutschlandweiten Anbieter für die Primärversorgung aufbaut. Das Unternehmen übernimmt Hausarztpraxen und MVZs und verbindet hochwertige medizinische Versorgung mit digitalen Prozessen, KI-Technologie und zentralisierten Services.

    Gesucht wird ein M&A Manager (m/w/d), der Akquisitionsprojekte von der ersten Identifikation potenzieller Targets bis zur Unterzeichnung eigenverantwortlich begleitet.

    Tasks

    Ihre Aufgaben

    • Identifikation und Ansprache attraktiver Hausarztpraxen und MVZs in ganz Deutschland
    • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ärzten, Praxisinhabern, Maklern und weiteren relevanten Stakeholdern
    • Steuerung von Akquisitionsprozessen von der ersten Kontaktaufnahme über die Verhandlung bis zur Unterzeichnung
    • Koordination der kaufmännischen, finanziellen und rechtlichen Due Diligence
    • Bewertung von Akquisitionsmöglichkeiten und Entwicklung von Business Cases gemeinsam mit Finance
    • Eigenständige Steuerung mehrerer Transaktionen und Workstreams
    • Erstellung von Investment Cases, Deal-Analysen und Präsentationen für das Senior Management und den Vorstand
    • Weiterentwicklung der M&A-Strategie und -Prozesse des Unternehmens

    Requirements

    Ihr Profil

    • 3–4+ Jahre Berufserfahrung im M&A, idealerweise in einem Start-up, Private-Equity-Umfeld, Consulting / Deal Advisory, Investment Banking oder Corporate Development
    • Nachweisbare Erfahrung in der operativen Umsetzung von M&A-Transaktionen
    • Sehr gutes Verständnis des gesamten M&A-Lebenszyklus, einschließlich Bewertung, Due Diligence und Verhandlungen
    • Fähigkeit, mehrere Transaktionen eigenständig und parallel zu steuern
    • Deutsch auf C1-Niveau oder höher sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Vertrauen zu Ärzten und Praxisinhabern aufzubauen
    • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
    • Masterabschluss in Finance, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang

    Idealerweise bringen Sie außerdem mit

    • Erfahrung im Bereich Healthcare / Health-Tech
    • Erfahrung mit Hausarztpraxen, MVZs oder anderen Healthcare-Transaktionen
    • Hintergrund in Private Equity, Investment Banking oder M&A-Beratung

    Benefits

    Das Angebot

    • €60.000–€120.000 Bruttojahresgehalt + Bonus
    • 30 Urlaubstage
    • Hybrides Arbeitsmodell mit 1 Tag Homeoffice pro Woche
    • Hohe Eigenverantwortung und direkter Austausch mit dem Senior Management
    • Die Möglichkeit, an Akquisitionen mitzuwirken, die die Zukunft der Primärversorgung in Deutschland aktiv mitgestalten
    • Weiterbildungs- und Entwicklungsbudget
    • Moderne Tools und eine kollaborative Arbeitsumgebung
    • Zusätzliche Benefits, unter anderem Wellpass-Mitgliedschaft

    Interesse?

    Sie verfügen über fundierte M&A-Transaktionserfahrung und möchten beim Aufbau einer deutschlandweiten Healthcare-Plattform eine hands-on Rolle übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Jetzt als M&A Manager (m/w/d) in München bewerben.

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    Posted: 2026-09-23

    DevOps Engineer (m/w/d) - Cloud & Platform Engineering
    My Project Box – Osnabrück

    DevOps Engineer (m/w/d) – Cloud & Platform Engineering

    📍 Osnabrück, Germany | Hybrid (2 days on-site)
    💼 Permanent | Full-time
    💰 €50,000–€62,000 gross p.a. + on-call allowance
    🇩🇪 German: B2 minimum

    We are looking for an experienced DevOps Engineer to join a growing Cloud / Platform Engineering team supporting modern, multi-cloud environments.

    This is a hands-on role for someone who enjoys automation, cloud infrastructure, container platforms and improving the reliability and efficiency of development and production environments.

    Tasks

    What You'll Do:

    • Automate provisioning of Azure, AWS and public cloud environments using Terraform (IaC)
    • Operate and enhance Kubernetes-based container platforms, particularly OKD/OpenShift and Docker
    • Manage and optimise multi-cloud environments for availability, performance, scalability and security
    • Plan and execute deployments, updates and releases with minimal downtime
    • Analyse and resolve performance and infrastructure issues across cloud platforms
    • Develop standards for automation, monitoring and secure operations
    • Document cloud landscapes, deployments and operational processes
    • Participate in an on-call rotation after an appropriate onboarding period

    Requirements

    What You Bring:

    • At least 3 years of professional DevOps / Cloud experience
    • Hands-on experience with Azure, AWS or another public cloud platform
    • Strong experience with Kubernetes and OKD/OpenShift
    • Experience with Docker/containerised environments
    • Solid Terraform / Infrastructure as Code experience
    • Good knowledge of Git, CI/CD and modern deployment/release processes
    • German at B2 level or above
    • Willingness to participate in an on-call rotation

    Benefits

    What You'll Get:

    • 28 days annual leave + 2 additional company days
    • Flexible working arrangements
    • 40-hour working week
    • Structured onboarding and development opportunities
    • A collaborative, agile and self-organised engineering environment
    • Opportunities to work with modern cloud, containerisation and automation technologies
    • Employee benefits including fitness support and family-oriented benefits

    The Team:

    You'll join a Managed Services / Cloud & Platform Engineering team. The environment values ownership, knowledge sharing, collaboration and continuous learning. You'll have the opportunity to contribute not just to day-to-day operations, but also to improving the standards, automation and processes used across the platform landscape.

    Apply

    If you're a hands-on DevOps Engineer with strong Cloud + Terraform + Kubernetes/OpenShift experience and you're looking for a long-term hybrid opportunity in Germany, we'd like to hear from you.

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    Posted: 2026-09-23

    IT Service Manager / Senior Consultant (m/w/d)
    dostani IT GmbH – Dortmund

    Everything as a Service. Egal ob es um Microsoft 365 geht oder Security-Lösungen wie Sophos und Hornetsecurity – dostani IT bietet seinen Kunden Lösungen für effizientes und sicheres Arbeiten. Durch die Expertise unserer Kolleginnen und Kollegen können sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Hast du Lust, mit uns gemeinsam richtig gute IT Services zu liefern?

    Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

    IT Service Manager / Senior Consultant (m/w/d)

    am Standort Dortmund

    in Vollzeit oder Teilzeit

    Deine Rolle:

    In deiner Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kunden die vereinbarten Leistungen zuverlässig erhalten, und betreust sie dabei ganzheitlich. Im Service Management stellst du die stabile, SLA-konforme Erbringung der laufenden Services sicher und treibst deren kontinuierliche Verbesserung voran. Im Consulting gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden neue Konzepte – von der Idee bis zur Umsetzung

    Aufgaben

    Verantwortung für die vereinbarungsgemäße Erbringung der IT-Services (SLA/OLA), inkl. Monitoring, Reporting und Eskalationsmanagement

    • Fachliche und strategische Ansprechperson der Kunden für die Weiterentwicklung ihrer IT-Services, -Prozesse und -Landschaft
    • Durchführung regelmäßiger Service-Reviews und Steering-Termine, Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
    • Konzeption und Mitgestaltung von Lösungsansätzen für Kundenprojekte, inkl. Anforderungsanalyse und Entscheidungsvorlagen
    • Koordination des internen Teams sowie externer Dienstleister
    • Pflege und Weiterentwicklung des Service-Katalogs sowie Mitwirkung an Vertrags- und Leistungsscheingestaltung
    • Fachliche Anleitung von und Wissenstransfer an Kolleginnen und Kollegen

    Qualifikation

    Abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatik) oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik

    • Erfahrung mit ITIL-Prozessen, Zertifizierung wäre ein Plus
    • Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder IT-Projektleitung bei einem MSP- oder im IT-Dienstleistungsumfeld
    • Fundiertes technisches Verständnis in Microsoft 365, Azure, Netzwerken und Security
    • Erfahrung in der Projektkoordination: Rollouts, Migrationen, Cloud-Projekte
    • verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

    Benefits

    Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Mitgestaltung

    • Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Tag 1 für Strukturen, Prozesse und neue Serviceangebote
    • Individuelle Weiterentwicklung: z.B. ITIL, Microsoft-Zertifizierungen, Trainings
    • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente
    • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
    • Langfristige Perspektive in einem wachsenden MSP mit modernem Toolstack

    Kein langes Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze, warum du und dostani IT zusammenpassen.

    Wir melden uns schnell zurück. Versprochen.

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    Posted: 2026-09-23

    Senior Controller (m/w/d) in Berlin – Finance & Controlling bei momox SE
    momox – Berlin

    Unsere Mission

    Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

    Das Controlling bei momox ist ein Team von vier Personen für ein Unternehmen mit 400 Mio. € Umsatz. Das funktioniert nur, weil bei uns niemand Zahlen verwaltet, sondern jeder sein Thema von der Query bis zur Empfehlung ans Senior Management verantwortet und weil wir konsequent automatisieren, was sich automatisieren lässt. KI ist dabei kein Pilotprojekt, sondern täglicher Bestandteil der Arbeit. Wir suchen jemanden mit dem fachlichen Standing, eigene Themen gegenüber Geschäftsführung und Fachbereichen zu vertreten und mit dem Anspruch, Controlling technisch weiterzudenken.

    Das wirst du meistern

    • Management Reporting & Steuerung: Du verantwortest das monatliche Reporting fürs Senior Management inkl. Abweichungsanalysen über Geschäftsbereiche, Vertriebskanäle und Ankaufsländer, und du kommentierst so, dass eine Entscheidung daraus folgt
    • Planung & Forecasting: Du treibst Budget und Quartals-Forecasts, moderierst die Planungsrunden mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen und verantwortest das Planungsmodell
    • Deckungsbeitragssteuerung: Du entwickelst unsere Deckungsbeitragsrechnung fachlich weiter und stellst den relevanten Fachbereichen die Kostenbasis für kostendeckende Entscheidungen im An- und Verkauf bereit
    • Business Partnering: Ad-hoc-Analysen, Sonderauswertungen, Profitabilitätshebel - du findest sie selbst, bewertest sie und bringst sie in den Fachbereichen zum Fliegen
    • Daten, Automatisierung & KI: Du ziehst dir deine Daten selbst per SQL aus BigQuery, baust Reports in Looker und automatisierst wiederkehrende Auswertungen, statt sie jeden Monat neu zu klicken. KI-Tools nutzt du dabei für echte Controlling-Arbeit: Datenaufbereitung, Analyse, Code, Prüfroutinen, und entwickelst unsere Arbeitsweisen aktiv mit weiter

    Das bringst du mit

    • Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines datengetriebenen Unternehmens (E-Commerce, Handel, Logistik o. ä.)
    • SQL auf Analystenniveau - du wartest nicht auf BI, du schreibst die Query
    • Souverän in Excel/Power Query und in der Modellierung komplexer Planungsrechnungen
    • Fundiertes Verständnis von GuV, Deckungsbeitragsrechnung und Monatsabschluss
    • Praxis im Einsatz von KI-Tools in der eigenen Arbeit - du kannst konkret beschreiben, welchen Prozess du damit verkürzt oder abgeschafft hast
    • Die Fähigkeit, komplexe Zahlen verständlich und auf den Punkt zu vermitteln
    • Deutsch und Englisch verhandlungssicher

    Darauf kannst du dich freuen

    • Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
    • Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
    • Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
    • Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
    • Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
    • Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
    • 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
    • Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
    • Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
    • Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.

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    Posted: 2026-09-23

    Prüfungsassistent (m/w/d)
    MSW GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft – Stuttgart

    Menschlich. Dynamisch. Flexibel. Karriere bei MSW in Stuttgart.

    MSW ist eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart am Pragsattel. Mit rund 20 Mitarbeitenden sind wir groß genug für abwechslungsreiche Mandate und klare Entwicklungsperspektiven und gleichzeitig klein genug für ein persönliches, kollegiales Miteinander.

    Bei MSW gestalten wir unsere Arbeit bewusst anders: Wir legen Wert auf qualitativ hochwertige Beratung, langfristige Mandatsbeziehungen und eine individuelle Betreuung. Unsere Philosophie: „Der Erfolg unserer Mandanten ist auch unser eigener Erfolg.“ Wir verstehen uns als verlässlicher Partner und Coach, der jederzeit zur Seite steht, wenn Unterstützung benötigt wird. Diese Haltung spiegelt sich auch in unserer Teamkultur wider. So fragen sich neue Teammitglieder nach kurzer Zeit oft: „Warum habe ich nicht früher den Arbeitgeber gewechselt?“ Wir nennen das den MSW-Effekt.

    Neugierig geworden? Dann lerne uns und den MSW-Effekt kennen.

    Aufgaben

    Gestalten statt abarbeiten – Der MSW-Effekt.

    Als Prüfungsassistent bist du bei uns von Anfang an Teil des Mandats und arbeitest eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen. Du lernst die Unternehmen hinter den Zahlen kennen, übernimmst Schritt für Schritt eigene Prüffelder und wirst dabei fachlich begleitet, statt ins kalte Wasser geworfen zu werden. Getreu dem Motto „eigenständig, aber nie allein“ wächst dein Aufgabenbereich mit deiner Erfahrung:

    • Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen
    • Eigenverantwortliche Bearbeitung einzelner Prüffelder nach Einarbeitung
    • Prüfung von Buchhaltungen, Belegen und Einzelpositionen
    • Unterstützung bei der Erstellung von Prüfungsberichten
    • Mitarbeit bei prüfungsnahen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
    • Mitwirkung an der weiteren Digitalisierung unserer Prüfungsprozesse

    Qualifikation

    Das bringst du mit.

    Ob frisch von der Hochschule oder mit ersten Berufsjahren im Gepäck, bei uns zählt, dass du mitdenkst und dich entwickeln willst. Klare Strukturen, ein überschaubares Mandantenportfolio und echte Teamarbeit sorgen dafür, dass du schnell hineinwächst.

    Idealerweise bringst du mit:

    • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Steuern
    • Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit ist willkommen, aber kein Muss
    • Interesse an einer langfristigen Entwicklung in der Wirtschaftsprüfung
    • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Verlässlichkeit und hohe fachliche Sorgfalt
    • Wohnort in Stuttgart oder gut erreichbarer Umgebung

    Benefits

    Unser Angebot an dich. Dein MSW-Effekt.

    Wir bieten dir die optimalen Rahmenbedingungen für deine Entwicklung.

    Dazu gehören:

    • Homeoffice: Bis zu 3 Tage, je nach deiner persönlichen Lebenssituation.
    • Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitstage flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
    • Team & Kultur: Bei MSW zählt das wir. Hier findest du ein kollegiales Umfeld, überschaubare Teams sowie gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung. Unser 4-beiniger “Feel-Good-Manager" sorgt täglich für gute Laune und Kuscheleinheiten.
    • Moderne Arbeitsumgebung: Moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme und digitale Tools sorgen für angenehmes Arbeiten.
    • Business-Bike: Wir unterstützen deine nachhaltige Mobilität und bieten dir ein Business-Bike an.
    • Ideale Lage: Zentrale Lage in Stuttgart am Pragsattel.
    • Parkplätze: Direkt am Büro vorhanden. Damit ist stressfreies Ankommen garantiert.

    Dein Weg zu uns.

    Wenn dir gefällt, was du liest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns deinen Lebenslauf zu. Ein Anschreiben ist optional. Gerne beantworten wir auch vorab deine Fragen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    MSW GmbH & Co. KG WPG, StBG

    Maybachstraße 50, 70469 Stuttgart

    0711-342478-0

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    Posted: 2026-09-23

    Praktikum als Social Media Manager (m/w/d), Vertical AI Startup
    MeisterPfad – Berlin

    Praktikum als Social Media Manager (m/w/d)

    Wir bauen das KI-native ERP-System für Sanitär-, Heizungs- und Klimabetriebe (SHK). Unsere Pre-Seed-Runde ist abgeschlossen. Seit dem Go-Live haben wir 10+ Kunden für uns gewonnen. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Founder's Associate im Praktikum.

    Du arbeitest eng mit dem Gründerteam und übernimmst von Beginn an echte Verantwortung in einer Rolle, die du selbst mitgestaltest.

    Aufgaben

    • Du verantwortest unsere Kanäle auf Instagram, TikTok, YouTube und LinkedIn. Vom Redaktionsplan über die Produktion bis zur Auswertung gehört der gesamte Weg dir.
    • Du drehst Kurzvideos selbst, auch vor Ort bei unseren Kunden. Aus echten Abläufen im Betrieb und auf der Baustelle machst du Inhalte, die andere Unternehmer ansprechen.
    • Du steuerst unsere bezahlten Kampagnen. Du testest Motive und Zielgruppen und lenkst das Budget dorthin, wo es die meisten Anfragen bringt.
    • Du denkst jeden Beitrag von der Anfrage her. Du misst, welche Inhalte zu Gesprächen mit Interessenten führen, und leitest daraus ab, was wir als Nächstes produzieren.

    Qualifikation

    • Du studierst Kommunikation, Marketing, Medien oder ein vergleichbares Fach und suchst idealerweise ein Pflichtpraktikum. Du denkst strukturiert und lieferst trotzdem schnell.
    • Du hast bereits eigene Kanäle aufgebaut oder Inhalte für ein Unternehmen erstellt, drehst und schneidest Videos sicher und hast idealerweise erste Erfahrung mit bezahlten Kampagnen.
    • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau, da unsere Kunden ausschließlich auf Deutsch arbeiten.
    • Du fühlst dich im direkten Kontakt mit unseren Kunden wohl. Du gehst offen auf Unternehmer zu, triffst ihren Ton und nimmst ihnen vor der Kamera die Nervosität.
    • Du suchst Ownership und großen Gestaltungsspielraum statt eng definierter Vorgaben.

    Benefits

    • Die Möglichkeit, nach dem Praktikum als Werkstudent weiterzumachen oder in Vollzeit übernommen zu werden.
    • Eine wettbewerbsfähige Vergütung.
    • Wir arbeiten fünf Tage pro Woche gemeinsam im Office in Berlin.
    • Eine direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und die Möglichkeit, den Aufbau eines Unternehmens und Teams aus der ersten Reihe mitzugestalten.

    Werde Social Media Intern bei Meisterpfad und bring die Zukunft von KI im Handwerk vor die Kamera.

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    Posted: 2026-09-23

    People & Culture Manager (m/w/d) - HR Operations & Recruiting
    addfame GmbH – Munich

    Die Nayoki GmbH ist eine inhabergeführte Digitalagentur die 2004 in München gegründet wurde. Sie umfasst derzeit insgesamt 4 weitere Unternehmen, welche sich auf die Bereiche Performance Marketing, Social Media & Influencer Marketing, Media sowie E-Commerce Consulting spezialisiert haben. Wir arbeiten alle zusammen unter einem Dach in unserer wunderschönen Agenturmühle direkt am idyllischen Auer Mühlbach in Untergiesing. Unsere Excellence Center Office Management, Finance wie auch HR betreuen übergreifend die einzelnen Agenturen im Rahmen eines Shared Service Centers. In der Rolle als People & Culture Manager:in HR ergänzt Du neben der Office & Team Managerin sowie P&C Director HR das Peopleteam, die alle HR-Prozesse zentral bündeln und aussteuern.

    Aufgaben

    • Eigenständige Betreuung des Recruiting-Prozesses von Stellenanzeigen und Bewerberauswahl bis zur Kandidatenkommunikation und Koordination der weiteren Schritte
    • Durchführung von Erstgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Hiring Manager:innen
    • Active Sourcing über LinkedIn sowie Aufbau relevanter Talentpools
    • Operative Begleitung des gesamten Employee Lifecycles von Onboarding über Probezeit- und Mitarbeitergespräche bis hin zum Offboarding
    • Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten sowie Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
    • Übernahme administrativer HR-Aufgaben, einschließlich Pflege der HR-Systeme, eAU-Abrufen und weiterer personaladministrativer Vorgänge
    • Ansprechperson für Mitarbeitende bei operativen und administrativen HR-Fragestellungen
    • Unterstützung bei der Planung interner Veranstaltungen sowie Mitwirkung an Themen rund um Mitarbeiterzufriedenheit, Wellbeing und Unternehmenskultur
    • Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung unserer People-&-Culture-Prozesse und Employer-Branding-Maßnahmen inklusive Planung, Pflege und Veröffentlichung von Content auf LinkedIn und Instagram

    Qualifikation

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren Position
    • Sehr selbstständige, strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und verbindlich nachzuhalten
    • Hands-on-Mentalität, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit und absolute Diskretion
    • Sicherer Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
    • Bereitschaft zu regelmäßiger Officeanwesenheit an mind. vier Tagen pro Woche
    • Fließende bzw. verhandlungssichere Deutschkenntnisse

    Benefits

    • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Vollzeitposition mit viel Gestaltungsspielraum, eigenständigem Arbeiten und kurzen Entscheidungswegen
    • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
    • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 10:00 bis 16:00 Uhr sowie bis zu einem Mobile-Office-Tag pro Woche
    • Ein wertschätzendes, kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
    • Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
    • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15 %
    • Attraktive Zusatzleistungen wie Wellpass, frisches Obst, Fausto Kaffee, kostenfreie Getränke sowie regelmäßige Team-Events

    Bist du bereit, unsere kreative Marketingagentur als People & Culture Manager zu bereichern? Gestalte mit uns eine moderne People & Culture-Arbeit, begleite unsere Mitarbeitenden und finde die besten Talente für unser Team. Bewirb Dich jetzt und mach den Unterschied!

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    Posted: 2026-09-23

    Projektleiter Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)
    HRW Gebäudetechnik – Hamburg

    Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Projektleiter Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d).

    Aufgaben

    • Projektleitung vor Ort: Als verantwortliche Projektleitung sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle und überwachst die Ausführung sämtlicher Arbeiten in den Gewerken Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik – von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
    • Kommunikation & Schnittstelle: Du bist zentraler Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer vor Ort und stellst eine klare, lösungsorientierte Kommunikation sicher
    • Material- und Einsatzplanung: Neben der Disposition von Material und Geräten kümmerst Du Dich um die Einsatz- und Materialplanung für das gesamte Projektteam
    • Personalführung & Organisation: Die Koordination und Führung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie die Organisation der Arbeitsabläufe
    • Arbeitssicherheit: Auch die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften liegt in Deiner Verantwortung
    • Aufmaß: Zur Abrechnung und Materialbestellung erstellst Du Aufmaße und Montageskizzen
    • Projektcontrolling: Du behältst Termine, Qualität und Kosten jederzeit im Blick
    • Kalkulation: Du kalkulierst selbstständig Angebote für Deinen Bereich
    • Dokumentation von Zusatzleistungen: Ebenso dokumentierst und bewertest Du außervertragliche Leistungen wie Zusatz-, Mehr- und Änderungsaufwände und bereitest diese zur Abrechnung vor

    Qualifikation

    • Du verfügst über eine Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister, Versorgungsingenieur, staatlich geprüften Techniker für Kältetechnik bzw. HLK (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung sowie im technischen Projektmanagement mit
    • Dein technisches Verständnis und Deine Führungsfähigkeit setzt Du aktiv bei der Baustellenführung ein
    • Organisationsfähigkeit und durchsetzungsstarke Kommunikation zeichnen Dich aus und helfen Dir, Projekte erfolgreich zu steuern
    • Deine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Dir bei der Baustellenführung
    • Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; CAD-Kenntnisse von Vorteil
    • Ein gültiger Führerschein Klasse B rundet Dein Profil ab

    Benefits

    • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 38 Stunden/Woche
    • Treue wird belohnt – bei uns erhältst Du Sonderzahlungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Work-Life-Balance – mit 24 Tagen Urlaub bei einer 4-Tage-Woche und freiem Freitag
    • Wir schreiben DIGITALISIERUNG groß – Du koordinierst die Aufträge via App über Dein Smartphone oder Tablett
    • Starte bequem von zu Hause und fahre mit Deinem Servicefahrzeug – auch zur privaten Nutzung – direkt zur jeweiligen Baustelle oder zum wöchentlichen Team-Meeting
    • Wir bieten Dir individuelle Fort- und Weiterbildungen
    • Weitere spannende Benefits wie ein Job-Rad und Team-Events
    • Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – daher findest Du bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur

    Jetzt bewerben!

    Du willst Teil unseres Teams werden und spannende Projekte leiten? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und starte Deinen neuen Job bei uns. Wir freuen uns auf Dich!

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    Posted: 2026-09-23

    Teamleiter Hardware & Software Entwicklung (m/w/d)
    KONDI GmbH – Heilbronn

    KONDI GmbH ist ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Engineering & Test. Im Automotive und Non Automotiv ist es unser erklärtes Ziel von der Planung und Prozessen, Produkt und Systementwicklung sowie Prototypenherstellung und Test, unseren Kunden einen vollständigen Service zu bieten.

    Unsere Experten entwickeln und testen mit/und für unsere Kunden, Maßstäbe setzende Produkte, Komponenten sowie Gesamtantriebssysteme für Anwendungen von morgen.

    Mit modernen Werkzeugen und Methoden erarbeiten wir innovative, pragmatische und prozesskonforme Lösungen - und das stets zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden.

    Aufgaben

    Als Teamleiter Hardware & Software Entwicklung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich HV-Leistungselektronik, insbesondere für Inverter, Wandler und On-Board-Charger (OBC) in Hybrid- und Elektrofahrzeugprojekten.

    • Fachliche Führung und Koordination des Entwicklungsbereichs Hardware und Software
    • Projekt- und Terminplanung sowie Reporting
    • Abstimmung mit Kunden und Absicherung der Produkt- und Systemanforderungen
    • Steuerung und Weiterentwicklung der Hardware- und Softwareentwicklungsprozesse
    • Bewertung von System-, Hardware- und Softwarearchitekturen
    • Hardwareentwicklung von der Komponentenauswahl und Schaltplanentwicklung bis zu PCB-Layout, Routing sowie Signal/Power Integrity
    • Koordination von Softwareentwicklung, Software Bring-up, Validierung und Tests
    • Begleitung der Mikrocontroller-Programmierung
    • Verifikation und Validierung elektronischer Hardware (PCBA)
    • Steuerung des Änderungsmanagements
    • Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internationalen Entwicklungspartnern
    • Unterstützung unseres Sales Teams während der Angebotsphase

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
    • Mehrjährige Erfahrung in der Hardware- und/oder Softwareentwicklung, idealerweise im Automotive-Umfeld
    • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams
    • Erfahrung im ProjektmanagementKenntnisse in der Entwicklung von Leistungselektronik, deren Ansteuerung und Kühlung von Vorteil
    • Kenntnisse in ECAD-Tools, z. B. Altium Designer oder Mentor Graphics, sowie MATLAB/Simulink und CAN-Tools von Vortei
    • Im Softwarebereich idealerweise Erfahrung mit Automotive SPICE, Anforderungsmanagement (z. B. IBM DOORS/Polarion), Softwarearchitektur (z. B. Enterprise Architect) und AUTOSAR
    • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Benefits

    • Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen
      Arbeitsgebiet
    • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
    • Aufgaben/Lösungen aktiv mitzugestalten und Ihre
      Entwicklungsmöglichkeiten selbst zu bestimmen.
    • Teilnahme an internen und externen Schulungen
    • Tätigkeit in einem professionellen Projektteam
    • Modernes Umfeld, attraktive Vergütung und flache
      Hierarchien
    • Leistungsstarke und innovative Ausstattung sowie Home-Office

    Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin. Gerne auch per Mail, die E-Mail Adresse finden Sie auf unserer Webseite.

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    Posted: 2026-09-23

    Werkstudentin im Bereich Performance Marketing Analytics (m/w/d)
    Gusti Leder GmbH – Rostock, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland

    Gestalte mit uns die Zukunft der Lederindustrie! 🌍✨

    Bei Gusti Leder verbinden wir Nachhaltigkeit, Transparenz und Slow Fashion mit Leidenschaft für Design und Qualität. Wir sind überzeugt: Leder kann fair, langlebig und verantwortungsvoll sein – und wir zeigen jeden Tag, wie das geht.

    Als  Werkstudent/in Performance Marketing Analytics verbindest du Datenanalyse mit kreativer Content-Strategie: Du betreust Kampagnen auf Google, Meta und Pinterest, arbeitest mit UGC-Creatorn zusammen und übersetzt Zahlen in konkrete Wachstumsmaßnahmen. Dein Ziel: Gemeinsam im Team lernen, testen und unsere internationale Sichtbarkeit nachhaltig steigern.


    Deine Mission:

    • Performance-Kampagnen betreuen & optimieren: Du unterstützt unsere Kampagnen auf Google, Meta und Pinterest, analysierst relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

    • Ads & Creatives entwickeln: Gemeinsam mit dem Team erstellst und optimierst Du Paid Ads und testest unterschiedliche Zielgruppen, Formate, Botschaften, Hooks und Creatives.

    • Mit UGC Creators zusammenarbeiten: Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit externen UGC Creators – von Ideen und Briefings bis zur Abstimmung der Inhalte – und analysierst, welche Creatives besonders gut performen.

    • Tests durchführen & Learnings ableiten: Du begleitest A/B-Tests und weitere Experimente, wertest Ergebnisse aus und nutzt die Erkenntnisse für zukünftige Kampagnen.

    • Daten analysieren & Reports erstellen: Du bereitest Performance-Daten verständlich auf, erkennst Trends und Optimierungspotenziale und bringst eigene Ideen zur effizienteren Nutzung unserer Budgets ein.

    • Google Sheets auf Expertenniveau nutzen: Du erstellst selbstständig komplexe Auswertungen und Dashboards, verknüpfst verschiedene Datenquellen und arbeitest sicher mit fortgeschrittenen Formeln.

    Was du mitbringst

    • Du studierst im Bereich: (Digitales) Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.

    • Du bist organisiert.

    • Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und arbeitest gerne analytisch, um Zusammenhänge und Optimierungspotenziale zu erkennen.

    • Du arbeitest sicher mit Excel oder Google Sheets und hast Spaß daran, Daten strukturiert auszuwerten und aufzubereiten.

    • Du hast Lust, Neues zu lernen und Dich im Performance Marketing weiterzuentwickeln.

    • Erste Erfahrungen im paid ads wie Google Ads oder Meta Ads sind ein Plus – aber kein Muss!

    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Was dich bei Gusti Leder erwartet

    🌱 Nachhaltigkeit first - Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.

    💡 Gestaltungsfreiheit - Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
    💪 Gemeinsam wachsen - wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
    🎉 Teamkultur - flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
    🧘 Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium.

    🚆 Gute Anbindung - Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.

    🚗 Bequem parken - Stellplätze direkt vor dem Büro.
    🍽️ Energie für den Tag - zweimal pro Woche frisch gekochtes Mittagessen.

    🍏 Frisches Plus - täglich frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser for free.
    🎁 Exklusive Rabatte - für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.


    Über uns

    Seit 2009 designen wir bei Gusti Leder faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community wollen wir Marktführer für nachhaltige Lederprodukte bleiben – und noch stärker werden.


    Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti. 💚 Wir freuen uns auf dich!

    Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest du hier: Datenschutzerklärung

    Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.


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    Posted: 2026-09-23

    Senior Python Developer (w/m/d) - Remote
    node.energy – Frankfurt am Main

    Remote

    Als Senior Python Developer (w/m/d) bist du Teil unseres hochqualifizierten Inhouse-Entwicklungsteams. Du setzt Tickets eigenverantwortlich um und unterstützt andere Teammitglieder insbesondere bei Fragen zur Code-Struktur und Software-Architektur. Du trägst entscheidend dazu bei, dass wir schnell robuste Features ausliefern, die unseren Kunden und Nutzern einen direkten Mehrwert stiften. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer SaaS-Lösung opti.node und damit auch zur Energiewende.

    node energy ermöglicht mit klugen Software-as-a-Service-Lösungen professionellen Betreibern Unsere Software opti.node führt alle Daten für die kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen zusammen und automatisiert anspruchsvolle Verwaltungsaufgaben und energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse. Unsere Kunden sparen sich damit nicht nur hunderte Stunden mühseliger und fehleranfälliger Arbeit mit Excel-Listen, sie werden zu digitalen Energieversorgungsunternehmen der neuen Generation. Bereits heute vertrauen Betreiber von mehr als 14.000 Windkraft- und PV-Anlagen, die mehr als ein Drittel des deutschen Grünstroms erzeugen, auf opti.node. Und hier kommst du ins Spiel:

    Wir suchen dich als Senior Python Developer (w/m/d), in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Aufgaben

    • Du gestaltest den gesamten Software-Entwicklungsprozess mit - von der Anforderungsanalyse, Implementierung und Testing bis hin zum Deployment
    • Du planst und entwirfst die technische Umsetzung von neuen Features für unsere Produkte
    • Du sorgst mit deinen Implementierungen, Code Reviews und kreativen Lösungen für hohe Qualität und damit zufriedene Kunden
    • Du fungierst für das Entwicklungsteam und den Product Owner als fachliche:r Ansprechpartner:in (w/m/d) bei technischen Fragestellungen
    • Du gibst dein Wissen gerne weiter und befähigst die Kolleg:innen darin, neue Herausforderungen zu lösen

    Qualifikation

    Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre im Bereich von Webanwendungen mit

    • Du besitzt sehr gute Programmierkenntnisse und ein exzellentes technisches Verständnis - Kenntnisse in unserem Tech Stack sind dabei sehr wünschenswert, dieser umfasst unter anderem:

    • Django

    • Litestar

    • Redis

    • Postgresql

    • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Software-Architekturen

    • Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse im Bereich DevOps (Docker, Kubernetes) und Managed Clouds (Azure, AWS …)

    • Du hast Interesse daran, über aktuelle Trends und (State-of-the-Art-)Technologien auf dem Laufenden zu bleiben und deine Kenntnisse in diesen weiterzuentwickeln

    • Du sprichst fließend Deutsch (unsere Unternehmenssprache) und das Verfassen von technischen Dokumenten in englischer Sprache bereitet dir keine Schwierigkeiten

    • Und ganz wichtig: Du hast Lust darauf, mit uns die Energiewelt von morgen klimafreundlich zu machen!

    Benefits

    • Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran
    • Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsertrag, ein ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur mit Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg - von wo aus du arbeitest, entscheidest du
    • Strukturierte Einarbeitung: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy für deine soziale Integration bei node energy
    • Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du wirkst aktiv an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und das ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien
    • Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung
    • Persönliche Treffen: Monatliche Teamtage und jährige Teamevents vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung - diese sind aber freiwillig
    • Workation: Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten
    • Eine Vielzahl weiterer Benefits: Bahncard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo.health Zugang und betriebliche Altersvorsorge

    Für mehr Klimaschutz zu demonstrieren, ist gut und wichtig. Mit einem Job bei uns kann man aber noch effektiver die Welt retten. Bei helfen wir Unternehmen beim Umstieg auf erneuerbare Energien.

    Erneuerbare Energien sind inzwischen wettbewerbsfähig. Trotzdem nutzen die meisten Firmen ihr Potenzial nicht mal annähernd aus. Der Grund dafür: Es ist einfach zu kompliziert. Dieses Problem lösen wir mit unserer Software, welche die Planung und das Management von klimafreundlichen Energielösungen radikal vereinfacht.

    Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Energiewende im Industrie- und Gewerbebereich zu ermöglichen.

    Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

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    Posted: 2026-09-23

    EU-Expansion & Business Analytics (m/w/d) Werkstudent:in (Berlin/Bonn/Frankfurt)
    ELMI Power GmbH – Berlin

    Über ELMI:

    ELMI ist ein Technologieunternehmen
    für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist
    es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Energielösungen, die flexibel mit den Anforderungen von morgen mitwachsen, Ressourcen schonen und Netze entlasten – und so die Energiewende Schritt für Schritt in die Praxis bringen.

    Aufgaben

    Deine Rolle
    Als Werkstudent:in im Bereich Business Development & Expansion bist du eine zentrale Unterstützung bei der Vorbereitung unseres Markteintritts in den europäischen Raum. Dein Fokus liegt auf der fundierten Analyse und Bewertung neuer europäischer Märkte sowie der Erstellung von Business Cases, die als Entscheidungsgrundlage für die geplante Expansion dienen. Du begleitest den Aufbau der Europa-Expansion von den ersten Marktanalysen und Business Cases bis hin zur Entwicklung konkreter Umsetzungsschritte, erhältst dabei tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse und hast die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich stark weiterzuentwickeln.

    • Erstellung und Weiterentwicklung von Business Cases zur Bewertung neuer Märkte und Expansionsmöglichkeiten in Europa
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation vielversprechender europäischer Zielmärkte
    • Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management
    • Mitarbeit bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen
    • Recherche zu regulatorischen, wirtschaftlichen und kulturellen Rahmenbedingungen einzelner europäischer Länder
    • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internationalen Fachabteilungen und externen Partnern
    • Pflege und Weiterentwicklung interner Tools/Datenbanken (z. B. in Odoo) zur Unterstützung der Expansionsplanung
    • Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte oder Teilaufgaben im Rahmen der Europa-Strategie

    Qualifikation

    • Eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
    • Erste Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse an Business-Case-Analysen und wirtschaftlichen Bewertungen neuer Marktchancen
    • Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint, insbesondere für Finanzmodelle und Präsentationen
    • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine zahlenaffine Arbeitsweise
    • Grundkenntnisse oder Interesse an Coding/Vibe-Coding
    • Interesse an internationalen Märkten und der Weiterentwicklung von Geschäftsstrategien für den europäischen Raum
    • Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Erfahrung mit ERP-, CRM- oder BI-Software (z. B. Odoo, Power BI, Tableau) von Vorteil
    • Von Vorteil: Programmiererfahrung, auch mit Unterstützung von KI

    Benefits

    • Entspannte Arbeitsatmosphäre: Bei uns geht es professionell, aber unkompliziert zu – wir pflegen einen offenen und lockeren Umgang miteinander.
    • Kurze Wege & flache Hierarchien: Egal, ob Kolleg:in oder Geschäftsführung – bei uns zählt die Idee, nicht die Position.
    • Eigenverantwortung & Vertrauen: Du bekommst den Freiraum, deine Themen selbstständig voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen.
    • Gemeinsam statt nebeneinander: Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und lösen Herausforderungen als Team.
    • Direkter Austausch: Fragen, Feedback und neue Ideen werden offen angesprochen – ohne unnötige Abstimmungswege.
    • Start-up-Mentalität: Wir geben Raum für neue Ideen, mutige Entscheidungen und eigene Lösungen. Nicht alles muss auf Anhieb perfekt sein – wir lernen aus unseren Erfahrungen und entwickeln uns gemeinsam weiter.
    • Technologie mit Sinn: Du arbeitest an innovativen, batteriegestützten Ladelösungen und gestaltest aktiv die Zukunft der Elektromobilität mit.

    Klingt nach dir?

    Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!

    Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!

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    Posted: 2026-09-23

    Bau-/Projektleiter (m/w/d) - Kanaltechnik
    Kanaltechnik DF-ING GmbH – Karlstein am Main

    Technik mit Zukunft. Verantwortung mit Perspektive. Team mit Zusammenhalt.

    Wir sind bundesweit im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung tätig und bewegen uns damit in einem innovativen Markt mit spannenden Zukunftstechnologien. Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in der ferngesteuerten Robotersanierung sowie modernen UV-Liner-Technologien.

    Als familiär geführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Bei uns zählt nicht nur, was im Lebenslauf steht – der Mensch dahinter ist uns genauso wichtig. Ein gutes Arbeitsklima gehört bei uns nicht zum Bonusprogramm, sondern zur Grundausstattung.

    Aufgaben

    Nach einer intensiven und praxisnahen Einarbeitung übernehmen Sie Schritt für Schritt die selbstständige Vorbereitung, Organisation und Abwicklung unserer Kanalsanierungsprojekte.

    Dabei sind Sie unter anderem verantwortlich für:

    • die Vorbereitung und Koordination von Kanalsanierungsprojekten
    • die Betreuung und Kommunikation mit unseren Auftraggebern – insbesondere Städten, Kommunen und Ingenieurbüros
    • die Koordination und Überwachung der Arbeiten auf der Baustelle
    • die Führung und fachliche Anleitung unseres gewerblichen Personals
    • die Baustellenvorbereitung und Organisation der erforderlichen Abläufe
    • die Überwachung von Terminen, Leistungen und Projektkosten
    • das Kostencontrolling
    • die Erstellung und Vorbereitung von Abrechnungen
    • die laufende Abstimmung mit allen am Projekt beteiligten Partnern

    Qualifikation

    Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung und haben Freude daran, Technik, Organisation und Menschen miteinander zu verbinden.

    Idealerweise sind Sie:

    • kommunikationsstark und teamorientiert
    • zuverlässig, engagiert und belastbar
    • selbstständig und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise
    • bereit, Verantwortung zu übernehmen
    • offen für moderne Technologien und neue Herausforderungen

    Darüber hinaus bringen Sie Reisebereitschaft, überwiegend im Rhein-Main-Gebiet, sowie mindestens den Führerschein der Klasse B mit.

    Erfahrung in der Kanalsanierung ist natürlich von Vorteil – entscheidend ist für uns aber vor allem, dass Sie Lust auf die Aufgabe und Freude an der Zusammenarbeit im Team haben.

    Benefits

    Was Sie erwartet

    Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, moderne Sanierungstechnologien und ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt.

    Sie bekommen bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft der grabenlosen Kanalsanierung zu gestalten.

    Klingt nach einer Aufgabe für Sie?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-09-23

    CRM Marketing Manager (m/w/d) – momox fashion | Berlin
    momox – Berlin

    Unsere Mission

    Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

    Als CRM Marketing Manager:in für momox fashion, unseren Online-Shop für Second Hand Fashion, steigerst du mit relevantem, personalisiertem CRM Umsatz, Conversion und Kundenbindung. Du verantwortest Kampagnen und automatisierte Kommunikation entlang des gesamten Customer Lifecycles – datenbasiert, kreativ und mit klarem kommerziellem Fokus.

    Das wirst du meistern

    • Du planst, setzt um und optimierst CRM-Kampagnen über E-Mail, Mobile Push, In-App Messages und Content Cards
    • Du steuerst Rabattaktionen end-to-end: von Forecast und Pricing-Abstimmung bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung
    • Du entwickelst und optimierst Lifecycle-Strecken für Aktivierung, Retention und langfristige Kundenbindung
    • Du treibst Segmentierung und Personalisierung voran und entwickelst relevante Inhalte, Angebote und inspirierende Fashion-Newsletter
    • Du analysierst CRM- und Business-KPIs wie Conversion, Umsatz, ROI, Retention und Customer Lifetime Value; A/B-Tests und Tracking gehören für dich dazu
    • Du arbeitest eng mit Pricing, BI, Product, IT, Merchandise, Performance Marketing sowie Content und Design zusammen und entwickelst neue CRM-Use-Cases weiter
    • Du nutzt Braze für Kampagnen und Canvases und arbeitest mit Looker oder vergleichbaren BI-Tools

    Das bringst du mit

    • Mehrjährige Erfahrung im CRM Marketing, idealerweise im E-Commerce, Fashion oder Recommerce
    • Sehr gute Braze-Kenntnisse: Kampagnen, Canvases, Segmentierung, Liquid, Push, In-App Messages und Content Cards
    • Erfahrung mit Lifecycle-Kommunikation, Rabattkampagnen, Forecasts sowie datenbasierter Optimierung
    • Ein gutes Gespür für verkaufsstarke Texte und relevanten Fashion-Content
    • Kommerzielles Denken, technisches Verständnis und Freude daran, kreative Ideen in messbare Ergebnisse zu übersetzen
    • Ownership, Priorisierungsstärke und Sicherheit im Stakeholder-Management
    • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1)
    • Begeisterung für Second Hand Fashion, Trends und nachhaltigen Konsum

    Darauf kannst du dich freuen

    • Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten nach einem hybriden Modell mit 20 Office-Tagen pro Quartal, die den persönlichen Austausch im Team fördern und gleichzeitig eine moderne, flexible Arbeitsweise ermöglichen. An den übrigen Tagen kannst du von zuhause aus arbeiten - zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 6 Wochen pro Jahr aus Ländern innerhalb der EU zu arbeiten. Außerdem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an deine individuellen Bedürfnisse anpassen.
    • Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
    • Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.
    • Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
    • Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
    • Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
    • Täglich frisches Obst und Gemüse: Im Büro versorgen wir dich täglich mit frischem Obst, Kaffee und Mate. Dazukommend, hast du die Möglichkeit, 3x die Woche dein Mittagessen in einer Online-Kantine zu bestellen und einmal im Monat kommen wir zusammen, um gemeinsam zu frühstücken.
    • 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
    • Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
    • Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.

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    Posted: 2026-09-23

    Senior Specialist, Market Planning
    Wolt - English – Berlin, Germany

    About Wolt

    At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

    Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

    At Wolt, keeping courier supply healthy across every city we operate in is core to a great experience for both customers and couriers. As we've scaled to dozens of countries and hundreds of cities, planning supply has grown from a market-by-market exercise into a global challenge: we need a system that plans well everywhere at once – from our largest metros to our smallest cities.

    That's where this role comes in. As Senior Specialist, Global Market Planning, you'll help refine the models and tools that sit at the heart of how we plan courier supply globally. You'll work on making sure the right supply levers are pulled in the right markets to hit our goals, help allocate those levers across markets, and dig into problem areas to find and fix root causes. It's a role at the crossroads of data, tooling, and operations – one for someone who's as comfortable building a model as they are diving into why a specific market is off plan.

    You'll be part of the Global Market Planning team and will partner closely with local operations & courier marketing so that our planning always reflects the reality on the ground.

    What you'll be doing

    • Develop the global planning model: Help develop and refine our global supply planning model so it delivers robust coverage across both large and small cities, accounting for local context like holidays, special events, etc.
    • Build the tooling: Develop tools that ensure the correct supply levers are being used effectively across markets to hit our targets.
    • Allocate levers across markets: Own within-market supply lever allocation – translating high-level market planning into concrete, market-specific plans.
    • Deep dive & solve: Investigate problem areas, identify root causes, and turn your findings into corrective actions and better planning approaches.
    • Collaborate: Partner with regional supply leads, local operations teams, and central teams (finance, procurement, product, analytics) on plans, performance, and improvements.
    • Improve how we work: Test and prove new concepts in planning, acquisition, onboarding, and activation, and support the roll-out of global improvements across regions.

    Our humble expectations

    • 3+ years experience in operations, analytics, or strategic business development in a fast-paced environment.
    • Strong analytical and modelling skills, with a structured, pragmatic approach to solving complex problems.
    • Proficiency in Looker, SQL, and Excel/Google Sheets modelling is a must; other relevant analytical tools are a plus, including Python, Cursor, and Claude Code.
    • An attitude for action and ownership beyond the obvious – always looking for opportunities to improve, with the determination to drive change.
    • The ability to work across cross-functional teams and manage relationships with stakeholders  – both local and global.
    • A true culture champion – someone who leads by example with collaboration, teamwork, and data-driven decision making, and who brings humility and respect to every interaction.
    • Excellent written and oral communication skills in English.
    • You are located in either Berlin or Helsinki with the ability to work in a hybrid model from our Wolt office. 

    Next steps

    What to expect from our hiring process:

    1. Talent Acquisition screen — an introductory conversation with our recruiter to learn more about your background and answer any initial questions about the role.
    2. Hiring Manager interview — a deeper conversation with the team manager about your experience, the team, and what this role involves day to day.
    3. Assignment — a practical task related to the role, giving you a chance to show how you approach real problems in this space.
    4. Final interview — a conversation with a senior stakeholder to round out the process.

    If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

    We will be reviewing applications on an ongoing basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today!

    Please submit your up-to-date resume in English. 

    Our Commitment to Diversity and Inclusion

    We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

    Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

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    Posted: 2026-09-23

    PC-Monteur:in (Builder:in)
    Hanitel GmbH – Berlin

    Aufgaben

    Als PC-Monteur:in bei Hanitel sind Sie für die fachgerechte Montage, Konfiguration und Prüfung von Computersystemen verantwortlich. Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen unter anderem:

    • Zusammenbau von PCs, Workstations, Laptops und individuellen Kundensystemen nach Vorgaben
    • Installation und Konfiguration von Hardware- und Softwarekomponenten
    • Durchführung von Funktions- und Qualitätskontrollen vor der Auslieferung
    • Fehlerdiagnose, Austausch defekter Komponenten und Optimierung bestehender Systeme

    Diese Vollzeitstelle ist an unserem Standort in Berlin, Deutschland, angesiedelt und bietet die Möglichkeit, in einem innovativen und technisch anspruchsvollen Umfeld mitzuwirken. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Service-, Vertriebs- und Technikteam zusammen, um unseren Kunden hochwertige und zuverlässige IT-Lösungen bereitzustellen.

    Qualifikation

    Organisationstalent: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
    Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
    Zuverlässigkeit: Verantwortungsbewusste Durchführung von Arbeitsaufgaben
    Flexibilität: Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen
    Gute Deutschkenntnisse: Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Verständigung im Team sowie zum Verständnis von Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften

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    Posted: 2026-09-23

    SAP Developer für S/4HANA, BTP und AI (w/d/m)
    cink AG – Hamburg

    Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.

    Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.

    Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.

    Aufgaben

    • Mitarbeit in spannenden SAP S/4HANA Cloud-Transformationsprojekten bei namhaften Kunden aus Industrie, Logistik, Handel, Gesundheitswesen und Versicherungen
    • Entwicklung moderner Lösungen mit ABAP Cloud, RAP, CDS Views, OData und UI5
    • Umsetzung innovativer Erweiterungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
    • Design und Implementierung von Integrationsszenarien mit Integration Suite, Event Mesh, REST, SOAP, RFC und IDoc
    • Gestaltung zukunftssicherer Architekturen nach Clean-Core- und Cloud-Prinzipien
    • Aktive Mitgestaltung moderner SAP-Technologien, Innovationsthemen und Cloud-Strategien insbesondere im KI-Umfeld mit AI Agenten und MCP-Architekturen
    • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um Geschäftsanforderungen in intelligente und nachhaltige SAP-Lösungen zu übersetzen

    Qualifikation

    • Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA Private und/oder Public Cloud Systemlandschaften
    • Fundierte Kenntnisse in ABAP, CDS Views, RAP-Modell und OData Services,
    • Praktische Erfahrung in der Nutzung und im Aufbau von SAP BTP Services
    • Verständnis mit Schnittstellen und Integrationstechnologien wie CPI, REST, SOAP, RFC, IDoc, Event Mesh
    • Verständnis und Anwendung von Clean-Core-Prinzipien, Standardisierung und Release-Management in der Public Cloud
    • Kenntnisse von AI Entwicklungen (Agenten, MCP-Architekturen) wünschenswert
    • Weitere Programmierkenntnisse (bspw. SQL oder Front End-Entwicklung mit Javascript und (Open-)UI5) wünschenswert
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien
    • Die Position ist auch in Teilzeit möglich

    Benefits

    • Wir fördern dich basierend auf deinem individuellen Wissens- und Erfahrungslevel
    • Flexibilität und Freiheit für die Umsetzung deiner persönliche Pläne und Wünsche
    • Geringe Reisetätigkeit durch regionale Fokussierung und die Möglichkeit zur freien Arbeitsortentscheidung mit Homeoffice
    • Persönliches Wachstum durch Schulungsangebote (bspw. durch Zugang zum SAP Learning Hub), Raum für Fortbildungen, Zertifizierungen direkt bei der SAP und Messebesuche (wie die TechEd oder DSAG)
    • „Work Life“-Balance durch Ausgleichstage, Möglichkeit der Arbeitszeitreduktion sowie dem Angebot für Firmensport in 6.000 Studios deutschlandweit (Anbieter Wellpass)
    • Regelmäßige Teamevents und weitere attraktive Lohnzusatzleistung wie Bike-Leasing, ÖPNV-Abo, Mitarbeiterangebote, E-Firmenwagen…

    Es ist noch nicht die passende Position für dich dabei? Schick uns gerne eine Initiativbewerbung!

    Neben einer "Upload"-Funktion für deine Bewerbungsunterlagen, findest du auf den folgenden Seiten weitere Möglichkeiten, um deine Qualifikationen und weiteres anzugeben. Dies kannst du gerne überspringen, sollten die Angaben in deinem Lebenslauf bereits vollständig sein.

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    Posted: 2026-09-23

    Live Content Creator (ag) - Freelance
    Echo Poster GmbH – Berlin

    ECHO POSTER

    ist eine Berliner Spezialagentur für Außenwerbung und Guerilla Marketing. Seit 2008 bringen wir kreative Ideen auf die Straße – mit klassischen und digitalen Werbeflächen, großformatigen Murals, unkonventionellen Guerilla-Aktionen und individuellen Sonderbauten. Gemeinsam mit Agenturen und namhaften Unternehmen realisieren wir aufmerksamkeitsstarke Kampagnen in Deutschland, Großbritannien und Italien.

    Wir denken Out-of-Home neu, gehen die extra Meile und finden Lösungen für Ideen, die auf den ersten Blick kaum umsetzbar erscheinen. Unsere Kampagnen bleiben nicht im Pitch-Deck – sie werden Teil der Stadt. Dafür verbinden wir Kreativität, langjährige Erfahrung und echte Hands-on-Mentalität.

    Aufgaben

    Du unterstützt uns bei der Erstellung von authentischem und hochwertigem Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram,TikTok,LinkedIn und Co).

    Content Creation & Live-Auftritte

    • Du bist bei der Planung dabei und übernimmst die Durchführung von Live-Streams, Street-Interviews, Behind-the-Scenes-Formaten und Event-Content
    • Du entwickelst kreative Videoprojekte für TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts & Co.
    • Eigenständiges Auftreten vor der Kamera – authentisch, unterhaltsam und markenkonform ist für dich Routine

    Creative Strategy

    • Du bist Trend-Scout und hast Spaß bei der Umsetzung neuer Formate
    • Du entwickelst innovative Ideen zur Markenpositionierung
    • Du arbeitest eng mit Design, Produktion und externen Partnern zusammen

    Qualifikation

    • Erfahrung als Creator, Streamer oder im Social Media Bereich
    • Selbstbewusstes Auftreten vor der Kamera und Spaß an Live-Content
    • Sehr gute Kenntnisse von TikTok, Instagram, YouTube und Trends
    • Kreatives Denken, schnelle Auffassungsgabe und gutes Storytelling
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Deutsch fließend; Englisch von Vorteil

    Benefits

    • Kreative Freiheit und viel Raum für eigene Ideen
    • Arbeit in einem jungen, dynamischen Team in Berlin
    • Flexible Arbeitszeiten und internationale Reisen mit dem Team
    • Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Branding, Content und Produktion
    • Spannende Brands und Events, die man nicht vergisst
    • Option auf eine Anstellung im EP Team

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ob Lebenslauf, Motivationsschreiben, Social Media-Profil, Portfolio oder Website - egal! Wir wollen sehen wer du bist!

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    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent Customer Relationship Management (m/w/d)
    fenster.com – Stuttgart

    Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

    Aufgaben

    • Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung unserer Newsletter
    • Durchführung von Anpassungen und Aktualisierungen in unserem Newsletter-Template sowie in automatisierten E-Mail-Journeys, um deren Inhalte stets auf dem neuesten Stand zu halten
    • Unterstützung bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung unserer E-Mail-Kampagnen, z. B. durch die Prüfung von Links, Inhalten und Darstellungen
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer E-Mail-Kommunikation sowie Einbringung eigener Ideen für Inhalte und Optimierungen

    Qualifikation

    • Aktuell laufendes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, (digitale) Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang
    • Interesse an E-Mail-Marketing und CRM sowie Verfügbarkeit von ca. 16–20 Stunden pro Woche während des Studiums
    • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Auge für Details
    • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Benefits

    • Attraktive Vergütung über dem Branchendurchschnitt
    • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
    • Ein herzliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur sowie regelmäßigen Teamevents
    • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen
    • Spannende Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
    • Klare Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen bekannten Marken
    • Frisches Obst, mindestens einmal wöchentlich gesponserter Lunch und unser TGIF-BBQ auf der 300 m² großen Terrasse
    • Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit hervorragender Verkehrsanbindung
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Umzug nach Stuttgart

    Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.

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    Posted: 2026-09-23

    Certified Public Bookkeeper (CPB) (m/f/d)
    smartmicro – Braunschweig

    Introduction

    smartmicro US is seeking a detail-oriented, certified finance professional to oversee day-to-day financial operations at our North American headquarters in Apopka, FL. As a global innovator in high-performance radar sensor technology for traffic management and automotive applications, we require a Certified Public Bookkeeper to maintain precise accounting records, streamline cash flow, and ensure local and federal tax compliance.

    Your Tasks

    • Manage end-to-end full-charge bookkeeping, including general ledger maintenance, journal entries, and month-end closes.
    • Handle Accounts Payable (AP) and Accounts Receivable (AR), ensuring timely vendor payments, client invoicing, and collections.
    • Perform monthly reconciliations for all bank accounts, credit cards, and inventory balances.
    • Coordinate local payroll administration, employee expense reimbursements, and state tax filings.
    • Prepare accurate monthly, quarterly, and year-end financial statements for corporate reporting and external tax CPA review.
    • Ensure strict adherence to US GAAP standards, Florida sales tax regulations, and internal financial controls.
    • Track inventory movements, import/export documentation fees, and equipment logistics costs.

    Your Strengths

    • Certification: Active Certified Public Bookkeeper (CPB) license or equivalent credential required.
    • Experience: 3–5 years of full-charge bookkeeping experience, preferably within technology, hardware distribution, or manufacturing sectors.
    • Technical Skills: Advanced proficiency in QuickBooks (Online/Enterprise) or ERP platforms (SAP/NetSuite), plus strong MS Excel capabilities.
    • Knowledge: In-depth understanding of standard accounting principles, Florida state tax requirements, and multi-state payroll practices.
    • Soft Skills: High attention to detail, strong problem-solving skills, and a commitment to maintaining confidential data.

    What you can expect from us

    Join us as a Certified Public Bookkeeper (CPB) to bring your expertise in accounting systems and financial management into a role that values accuracy, transparency, and professional growth. Your skills will directly contribute to the success of our clients by ensuring their financial records are precise, compliant, and insightful—empowering them to make informed decisions every step of the way!

    Pay: $25.00 - $35.00 per hour

    Expected hours: 40.0 per week

    Benefits:

    • 401(k)
    • 401(k) matching
    • Dental insurance
    • Health insurance
    • Paid time off
    • Vision insurance

    Work Location: In person

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    Posted: 2026-09-25

    Product Builder (UI/UX Designer & Mobile App Developer) - (m/w/d)
    Luma Life – Hamburg

    Remote

    Luma Life entwickelt eine KI-basierte Alltagsbegleitung für Menschen mit Demenz. Unser Ziel: Menschen mit Demenz ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen und Angehörige im Alltag entlasten.

    Wir sind ein Early-Stage-Startup mit funktionierendem Produkt, ersten Nutzern und starken Partnern. Bei uns arbeitest du direkt mit den Foundern, übernimmst echte Verantwortung und kannst deine Ideen unmittelbar in ein Produkt bringen, das bereits von Menschen genutzt wird. Wir arbeiten AI-first, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

    Aufgaben

    • Entwicklung und Weiterentwicklung unserer mobilen App für iOS & Android
    • Features von der ersten Idee bis zum fertigen Release eigenständig umsetzen
    • Nutzerprobleme verstehen und daraus konkrete Produktlösungen entwickeln
    • UI/UX gestalten, Prototypen erstellen und Lösungen schnell testen und iterieren
    • Gemeinsam mit den Foundern Produktentscheidungen treffen und neue Ideen in funktionierende Features übersetzen
    • Claude Code, Figma AI und weitere AI-Tools nutzen, um schneller zu entwickeln und zu iterieren
    • Nutzerfeedback auswerten und direkt in Produktverbesserungen übersetzen
    • Testing und QA übernehmen und eine hohe Produktqualität sicherstellen
    • Bugs und UX-Probleme selbstständig erkennen und beheben
    • Technische Strukturen und Entwicklungsprozesse kontinuierlich verbessern
    • Neue Technologien ausprobieren und sinnvoll in Luma Life integrieren

    Wichtig: Du arbeitest nicht einfach Tickets aus einem fertigen Backlog ab. Du begleitest Features von der Problemstellung über Produkt und Design bis zur technischen Umsetzung und übernimmst dafür echte Ownership.

    Qualifikation

    • Erfahrung in der App- oder Frontend-Entwicklung, idealerweise im Mobile-Bereich
    • Sehr gutes Verständnis für moderne iOS- und Android-Entwicklung
    • Fähigkeit, Features eigenständig von Grund auf zu bauen und bis zum Release zu begleiten
    • Sehr gutes Gespür für UI/UX und Produktdesign
    • Erfahrung mit Figma, idealerweise auch mit Figma AI
    • Intensive Erfahrung mit Claude Code oder vergleichbaren AI-Coding-Tools
    • Ausgeprägtes Produktverständnis: Du denkst in Usern, Problemen und Lösungen, nicht nur in Code
    • Hohe Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Ownership
    • Sicherer Umgang mit Testing und QA
    • Fähigkeit, dich schnell und selbstständig in neue Technologien und Problemstellungen einzuarbeiten
    • Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge selbst in die Hand zu nehmen
    • Sehr gute bis exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Sprache ein zentraler Bestandteil unseres Produkts ist

    Benefits

    • Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern und extrem kurze Entscheidungswege
    • Großer Gestaltungsspielraum: Du entscheidest mit, was wir bauen und wie wir es bauen
    • Echte Ownership: Von der ersten Idee bis zum fertigen Feature
    • AI-first Arbeitsweise: Claude Code, Figma AI und weitere moderne AI-Tools gehören zu unserem Alltag
    • Direkter Impact: Deine Arbeit wird unmittelbar von echten Nutzern verwendet
    • Startup statt Konzern: Wenig Bürokratie, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung
    • Gesellschaftliche Mission: Du arbeitest an einem Produkt, das Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen im Alltag unterstützt
    • Share Options bei entsprechender Leistung und langfristigem Commitment
    • Aufbauphase: Du bist früh dabei und kannst Produkt, Team und Unternehmenskultur aktiv mitgestalten

    Du willst nicht nur Features entwickeln, sondern ein Produkt von Grund auf mitgestalten? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, AI intensiv zu nutzen und Dinge einfach auszuprobieren und zu bauen?

    Dann würden wir dich sehr gerne kennenlernen.

    Schick uns deinen CV und gerne Links zu Projekten, Apps oder GitHub. Uns interessiert weniger ein perfekter Lebenslauf als das, was du tatsächlich bauen kannst.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-23

    Marketing & Marktrecherche (m/w/d)
    MIT Moderne Industrietechnik GmbH & Co. KG – Vlotho

    Als dynamisches Unternehmen haben wir uns zu einem führenden Zulieferer für Systemlösungen, Baugruppen und Sonderarmaturen in der Prozesstechnik entwickelt. Teamorientierung und Mitarbeiterentwicklung sind maßgebliche Bausteine unseres Erfolges. Für unsere ehrgeizigen Ziele zur Entwicklung unserer Marktposition suchen wir Sie (m/w/d) für die Erweiterung unseres Teams.

    Für diese Position suchen wir eine analytisch denkende, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Märkte und Kundenbedürfnisse zu analysieren, relevante Informationen zu recherchieren und daraus konkrete Erkenntnisse für Marketing und Unternehmensentscheidungen abzuleiten. Die Position erfordert sowohl ein ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis als auch ein gutes Gespür für Kunden, Markttrends und kommunikative Zusammenhänge.

    Aufgaben

    Aufgabenbereich

    • Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Kundenanalysen
    • Systematische Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
    • Analyse und Interpretation von Markt- und Kundendaten sowie Ableitung relevanter Erkenntnisse
    • Beobachtung und frühzeitiges Erkennen von Trends, Marktveränderungen und Kundenbedürfnissen
    • Erfassung, Bewertung und übersichtliche Aufbereitung umfangreicher Informationen und Daten
    • Erstellung von Präsentationen, Marktberichten und Entscheidungsvorlagen
    • Aufbereitung relevanter Erkenntnisse für Marketing und Unternehmensentscheidungen
    • Recherche und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsdatenbanken
    • Nutzung von Analyse-, CRM-, Statistik- oder Business-Intelligence-Tools

    Qualifikation

    Anforderungen / Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Marktforschung, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Berufserfahrung im Marketing, in der Marktforschung, Marktanalyse oder einem vergleichbaren Aufgabenbereich wünschenswert
    • Kenntnisse in der Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Zielgruppen- und Kundenanalysen
    • Erfahrung in der systematischen Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen
    • Grundkenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden der Marktforschung
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und PowerPoint
    • Erfahrung mit Analyse-, CRM-, Statistik- oder Business-Intelligence-Tools von Vorteil
    • Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Zahlen und statistischen Auswertungen
    • Fähigkeit, umfangreiche Informationen und Daten zu erfassen, zu bewerten, zu interpretieren und übersichtlich aufzubereiten
    • Sorgfältige, eigenständige und nachvollziehbare Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen
    • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
    • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

    Wünschenswert:

    • Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen und Social Media
    • Kenntnisse in Webanalyse und Performance Marketing
    • Erfahrung mit Markt- und Wettbewerbsdatenbanken
    • Kenntnisse in Power BI, Google Analytics/GA4, CRM-Systemen oder vergleichbaren Analysewerkzeugen

    Benefits

    • 30 Tage Urlaub im Jahr
    • Flexible Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
    • Corporate Benefits,
    • Job Rad
    • Betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Gesundheitsangeboten
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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    Posted: 2026-09-23

    Operations Manager Field Service (m/w/d) | Technische Aviation Services
    Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Hamburg

    Sie möchten operative Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und technische Services nicht nur verwalten, sondern nachhaltig verbessern? Dann erwartet Sie in Hamburg eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihre Entscheidungen unmittelbar auf Qualität, Kundenbindung und Wirtschaftlichkeit einzahlen.

    Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen aus dem Aviation-Umfeld. Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Dienstleistungen rund um Flugzeugkabinen, Flugzeugsysteme und technische Komponenten. Hier verbinden sich handwerkliche Präzision, internationale Kunden, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können.

    Als Operations Manager Field Service (m/w/d) führen Sie den Field Service und das Lager fachlich und disziplinarisch. Sie stellen sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden, Arbeitsabläufe zuverlässig funktionieren und Kunden jederzeit professionell betreut werden. Gleichzeitig entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Leistungskennzahlen kontinuierlich weiter.

    Aufgaben

    • Sie führen und entwickeln die Teams im Field Service und Lager fachlich und disziplinarisch.
    • Sie steuern Kapazitäten, Arbeitspakete, Prioritäten und die operative Zielerreichung.
    • Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung von Ressourcen, Budgets und relevanten Kennzahlen.
    • Sie analysieren Leistungsdaten und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung von Produktivität, Reaktionsfähigkeit und Qualität ab.
    • Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden und Partner und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
    • Sie stellen sicher, dass Kundenanforderungen, Qualitätsmanagementprozesse und luftfahrtspezifische Vorgaben eingehalten werden.
    • Sie erkennen operative Risiken frühzeitig und sorgen mit klarer Kommunikation und pragmatischen Entscheidungen für verlässliche Abläufe.
    • Sie entwickeln bestehende Prozesse weiter und schaffen die Voraussetzungen für eine leistungsfähige und skalierbare Organisation.

    Qualifikation

    • Eine technische oder handwerkliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung oder ein vergleichbares Studium.
    • Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams.
    • Ein gutes Verständnis für Kennzahlen, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
    • Souveränität im Kundenkontakt, ein klares Auftreten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
    • Sehr gute Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.
    • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.
    • Erfahrung in der Luftfahrt, Maintenance, im technischen Service oder in einem vergleichbar regulierten Umfeld ist von Vorteil.

    Benefits

    • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international ausgerichteten Aviation-Unternehmen.
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
    • 30 Tage Urlaub, ein Firmenwagen sowie die Möglichkeit eines Deutschlandtickets mit Fahrgeldzuschuss.
    • Anspruchsvolle Projekte und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
    • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Ein professionelles Umfeld, in dem Verbindlichkeit, technische Kompetenz und ein menschlicher Umgang gleichermaßen zählen.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf ein vertrauliches und unverbindliches Gespräch mit Ihnen. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich direkt für ein kurzes Erstgespräch. Gemeinsam klären wir, ob diese verantwortungsvolle Aufgabe zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt passt.

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    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent / Langzeitpraktikant (m/w/x) - E-Commerce & Produktcontent
    Offgridtec AG – Eggenfelden

    15–20 Stunden pro Woche | vor Ort bei der Offgridtec AG

    Du hast ein gutes Gespür für Texte und Bilder, arbeitest gerne strukturiert und findest KI eher spannend als abschreckend? Dann könnte diese Stelle gut zu dir passen.

    Wir bei Offgridtec beschäftigen uns mit Produkten und Lösungen rund um Solarenergie, Stromversorgung und erneuerbare Energien. Für unser Content-Team suchen wir Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Produktcontent für unseren Onlineshop und weitere Vertriebskanäle.

    Dabei geht es nicht darum, den ganzen Tag Texte abzutippen oder Bilder freizustellen: Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auch KI gezielt im Arbeitsalltag ein. Du solltest deshalb Lust darauf haben, dich mit neuen Möglichkeiten auseinanderzusetzen und herauszufinden, wie sich Content effizient und gleichzeitig qualitativ hochwertig erstellen lässt.

    Aufgaben

    • Du bearbeitest Produktbilder und erstellst bzw. generierst neuen visuellen Content.
    • Du nutzt KI-Tools zur Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Texten, Bildern und Produktinformationen.
    • Du bereitest Produktdaten und Inhalte strukturiert auf und stellst sie für die weitere Verwendung bereit.
    • Du arbeitest dich in neue Produkte ein und bereitest auch technische Informationen verständlich auf.
    • Du unterstützt uns dabei, unsere Content-Prozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten.

    Qualifikation

    • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und kannst dich gut in neue Themen einarbeiten.
    • Du denkst logisch und strukturiert und arbeitest sorgfältig.
    • Du hast ein Grundverständnis für Bildbearbeitung und idealerweise bereits erste praktische Erfahrung damit.
    • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
    • Du hast keine Berührungsängste mit KI und neuen digitalen Tools – im Gegenteil: Du probierst gerne aus, was damit möglich ist.
    • Erste Erfahrungen, eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, Marketing, Medien, Content oder einem vergleichbaren Bereich sind von Vorteil.
    • Interesse an E-Commerce und digitalen Geschäftsmodellen ist ebenfalls ein Plus.
    • Wenn du dich zusätzlich für erneuerbare Energien, Photovoltaik oder technische Produkte interessierst, umso besser – Vorkenntnisse sind aber kein Muss.

    Was dich bei uns erwartet

    Bei uns bekommst du keinen Arbeitsplatz zum Zuschauen, sondern kannst aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten. Du erhältst Einblicke in den E-Commerce und lernst, wie Produktcontent für einen Onlineshop und unterschiedliche Vertriebskanäle entsteht.

    Dabei arbeitest du mit klassischen Content- und Bildbearbeitungstools genauso wie mit modernen KI-Anwendungen und kannst eigene Ideen einbringen.

    Wir suchen Unterstützung für 15–20 Stunden pro Woche – entweder als Werkstudent (m/w/d) oder im Rahmen eines längerfristigen Praktikums, zum Beispiel über ein komplettes Praxissemester.

    Wichtig: Die Stelle ist vor Ort bei uns im Unternehmen vorgesehen. Homeoffice ist für diese Position nicht möglich.

    Klingt interessant?

    Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schick uns einfach deine Bewerbung und erzähl uns kurz, was du bisher gemacht hast und warum du Lust auf E-Commerce, Content und die Arbeit mit KI hast.

    Offgridtec AG

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    Posted: 2026-09-23

    Senior Network Consultant (w/m/d)
    H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH – Bonn

    Du arbeitest mit Begeisterung an innovativen Netzwerkthemen? Dich reizen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu allen Aspekten der Netzwerkwelt – von A wie Access Point bis Z wie Zugangssteuerung? Wenn Du zudem Lust hast, in einem sympathischen Kollegenteam zu arbeiten, bist Du die richtige Verstärkung für unser Networkteam.

    Aufgaben

    Was sind Deine Aufgaben?

    Du analysierst Netzwerkumgebungen, nimmst die Kundenanforderungen auf und präsentierst anschließend die Lösung.

    • Du planst anspruchsvolle Netzwerkprojekte und setzt diese bis hin zur Inbetriebnahme um.
    • Du unterstützt den Netzwerkbetrieb bei unseren Vertragskunden.
    • Du betreust bereits implementierte Lösungen und entwickelst diese stetig weiter.
    • Du unterstützt den Vertrieb in der Presales-Phase.

    Qualifikation

    Was wünschen wir uns von Dir?

    mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen

    • eine gültige Herstellerzertifizierung von Aruba oder Cisco wäre von Vorteil
    • schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für situationsgerechte Lösungen
    • ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Ergebnisse sowohl vor technischen Experten als auch auf Managementebene zu präsentieren
    • Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich – egal ob in unserer Geschäftsstelle in Bonn, beim Kunden vor Ort oder auch im Homeoffice.
    • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
    • Führerschein Klasse B

    Benefits

    Das zeichnet H&G aus:

    Wir sind ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien zusammenarbeitet, in der Du Deine Ideen aktiv einbringen und mitgestalten kannst.

    • Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
    • Wir wollen Dich durch Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote bei uns fördern und weiterentwickeln.
    • Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Zusammenhalt im Team.
    • Mit Sitz in der Bonner Innenstadt haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze an.
    • Über JobRad hast Du die Möglichkeit Dein Lieblingsfahrrad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung zu leasen.
    • Profitiere von diversen Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm.
    • Eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung gehört bei uns zum Standard.

    Ein familiäres Miteinander, kurze Wege und gelebte Ehrlichkeit stehen bei uns an der Tagesordnung.

    Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserer Ansprechpartnerin Helen Witthaus. Die Telefonnummer findest Du im Bewerbungsformular auf der rechten Seite. Deine Bewerbung kannst Du bequem über unser Bewerbermanagementportal einreichen. Über eine ausführliche Bewerbung freuen wir uns, da wir diese so zeitnah prüfen und weiterleiten können.

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    Posted: 2026-09-23

    Field Service Mechanic Certifying Staff Maintenance (m/w/d) | Aviation | Frankfurt
    Franke + Pahl Fachkräfte GmbH – Frankfurt am Main

    Du weißt, dass in der Luftfahrt Präzision keine Floskel ist. Du prüfst, dokumentierst, entscheidest und sorgst dafür, dass technische Qualität auch unter Zeitdruck Bestand hat? Dann bietet Dir diese Aufgabe in Frankfurt ein Umfeld mit echter Verantwortung.

    Unser Mandant ist ein international tätiger, familiengeführter Spezialist für Kabineninnenausstattung, Flugzeugsysteme und technische Services. Die Teams arbeiten an anspruchsvollen Maintenance- und Support-Projekten für Kunden aus der internationalen Luftfahrt. Gesucht wird ein Field Service Mechanic Certifying Staff (m/w/d), der technische Arbeit und freigaberelevante Qualitätsverantwortung sicher miteinander verbindet.

    Aufgaben

    • Du arbeitest an Wartungs- und Instandhaltungsprojekten in Flugzeugkabinen und Werkstätten.
    • Du analysierst Störungen und Schäden und leitest fachgerechte Reparatur- oder Austauschmaßnahmen ein.
    • Du führst Qualitätsprüfungen an Kabinenkomponenten durch und übernimmst Freigaben im Rahmen Deiner Autorisierung.
    • Du unterstützt Projekte in Deutschland und gegebenenfalls im Ausland.
    • Du arbeitest eng mit Technik, Qualität, Kunden und internationalen Projektteams zusammen.
    • Du dokumentierst Deine Arbeit nachvollziehbar und sorgst dafür, dass technische Entscheidungen belastbar bleiben.

    Qualifikation

    • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker:in oder eine vergleichbare technische beziehungsweise handwerkliche Qualifikation mit mehrjähriger Luftfahrterfahrung.
    • Erfahrung in Aircraft Maintenance, Cabin Maintenance, MRO, Part-145-Umfeldern, Qualitätsprüfung oder vergleichbarer regulierter technischer Arbeit.
    • Eine nachweisbare Certifying-Staff-, Freigabe- oder Autorisierungserfahrung; die konkrete Reichweite klären wir transparent im Prozess.
    • Hohe Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit.
    • Führerschein, gute Englischkenntnisse und sichere technische Dokumentation.
    • Verantwortungsbewusstsein, Regelstärke und die Fähigkeit, auch bei engem Zeitplan ruhig und sauber zu arbeiten.

    Benefits

    • Ein internationaler Aviation-Arbeitsplatz mit anspruchsvollen technischen Projekten.
    • Eine Aufgabe, in der Deine fachliche Einschätzung und Deine Qualitätsarbeit unmittelbar zählen.
    • Kurze Entscheidungswege, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialist:innen.
    • Deutschlandticket mit Fahrgeldzuschuss sowie ein Umfeld, das Professionalität und Teamgeist verbindet.

    Interesse?
    Dann sprechen wir vertraulich über die Aufgabe, die konkreten Autorisierungen und den Rahmen. Sende uns Deinen Lebenslauf oder vereinbare direkt ein kurzes Erstgespräch.

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    Posted: 2026-09-23

    IT Service & Project Manager (m/w/d) Bonn
    H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH – Bonn

    H&G ist ein familiengeführtes, bundesweit tätiges IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Bonn. Bei uns machen täglich rund 200 engagierte Menschen IT zum Erfolgsfaktor für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.

    Du möchtest IT-Services zuverlässig gestalten, Kundenprojekte voranbringen und für Deine Kunden ein fester Ansprechpartner sein? Als IT Service & Project Manager (m/w/d) verbindest Du Service Management, Projektkoordination und Kundenbetreuung. Du sorgst in einem Team mit anderen IT Service & Project Managern dafür, dass vereinbarte Leistungen im Alltag funktionieren, Projekte strukturiert umgesetzt werden und unsere Kunden transparent und verlässlich begleitet sind.

    Aufgaben

    Deine Aufgaben:

    Du betreust die Dir zugeordneten Kunden eigenständig und bist für sie bei operativen Service- und Projektthemen der erste Ansprechpartner.

    • Du planst und moderierst regelmäßige Service- und Abstimmungsmeetings, bereitest Entscheidungen vor und verfolgst vereinbarte Maßnahmen konsequent nach.
    • Du koordinierst Kundenprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Übergabe in den Betrieb und sorgst für klare Ziele, Zuständigkeiten, Termine und eine aktuelle Dokumentation.
    • Du stimmst Dich eng mit unseren technischen Consultants, dem Value Management dem Vertrieb und natürlichen den Kollegen aus Deinem Team ab, damit Kundenanforderungen zuverlässig in passende Leistungen übersetzt und umgesetzt werden.
    • Du begleitest neue oder veränderte IT-Services bei der Einführung und koordinierst die erforderlichen Tests, Abstimmungen und Schulungen.
    • Du unterstützt im Presales bei der Aufnahme und Strukturierung von Anforderungen sowie bei der Erstellung fachlicher Leistungsbeschreibungen und Entscheidungsgrundlagen.

    Qualifikation

    Dein Profil:

    Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt abgeschlossen. Alternativ bringst Du eine passende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

    • Idealerweise verfügst Du über zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, im Projektmanagement oder im Service Management
    • Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und trittst verbindlich, professionell und lösungsorientiert auf.
    • Du kannst mehrere Themen gleichzeitig strukturieren, Prioritäten setzen und Vereinbarungen zuverlässig nachhalten.
    • Du besitzt ein gutes technisches Grundverständnis und kannst Anforderungen zwischen Kunden, Technik und Vertrieb verständlich vermitteln.
    • Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bindest die relevanten Beteiligten rechtzeitig ein.
    • Du hast erste Erfahrungen mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.
    • Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und kannst Dich auch auf Englisch verständigen.

    Benefits

    Deine Entwicklungsmöglichkeiten:

    Die Rolle bietet Dir ein breites Aufgabenfeld und die Möglichkeit, Deine fachlichen Schwerpunkte schrittweise auszubauen. Abhängig von Deinen Stärken und Interessen kannst Du Dich insbesondere in folgenden Bereichen weiterentwickeln:

    • IT Service Management und Service Delivery
    • IT-Projektmanagement
    • Kundenberatung und Service Reviews
    • Presales und fachliche Konzeption

    Das findest Du bei uns:

    Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, sowie eine strukturierte und persönliche Einarbeitung.

    • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und Raum für Deine Ideen.
    • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
    • Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote, mit denen Du Deine fachlichen Schwerpunkte gezielt ausbauen kannst.
    • Regelmäßige Mitarbeiter-, Abteilungs- und Betriebsevents.
    • Einen modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in der Bonner Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen aber auch der Möglichkeit Remote arbeiten zu können.
    • Die Möglichkeit, über JobRad Dein Lieblingsfahrrad für den Arbeitsweg und die private Nutzung zu leasen.
    • Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm.

    Klingt nach Deinem nächsten Schritt?

    Dann freuen wir uns auf Deine ausführliche Bewerbung über unser Bewerbermanagementportal. Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne bei unserer Ansprechpartnerin Helen Witthaus. Die Telefonnummer findest Du im Bewerbungsformular.

    Ein familiäres Miteinander, kurze Wege und gelebte Ehrlichkeit stehen bei uns an der Tagesordnung.

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    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent:in im Bereich Grafikdesign für Produkt Content und Marketing
    PL E-Commerce Consulting – Stuttgart

    Wir sind ein junges Consulting Unternehmen und beraten Marken bei der Erschließung & Optimierung von Amazon als Vertriebs- und Marketingkanal. Wir machen internationale Top Marken auf Amazon sichtbar, indem wir Premium SEO Content entwickeln, Promotionen (Cyber Week, Prime Day) nutzen und umfangreiche Performance Marketing Maßnahmen einführen. Wir unterstützen aber auch lokale Traditions- und Familienbetriebe dabei, auf Amazon erfolgreich zu verkaufen und sich so im globalen Wettbewerb zu behaupten. So leisten wir unseren Beitrag zur erfolgreichen digitalen Transformation kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland. Und so kannst Du mithelfen:

    Aufgaben

    Das erwartet dich:

    • Du erstellst visuell ansprechende Grafiken und Designs für Amazon-Listings, die Produkte optimal präsentieren und die Aufmerksamkeit der Kunden wecken.
    • Du arbeitest eng mit unserem Content-Team zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produktbilder und -videos den hohen Qualitätsstandards entsprechen und die Markenbotschaften effektiv kommunizieren.
    • Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von kreativen Konzepten für Werbekampagnen, Promotionen und andere Marketingmaßnahmen.
    • Du gestaltest die kompletten Produktdetailseiten, den Brand Store und Werbekampagnen unserer Kunden.
    • Du pflegst und überarbeitest bestehende Designs, um die Konsistenz und Qualität der visuellen Auftritts auf Amazon zu gewährleisten.

    Qualifikation

    Was solltest du mitbringen?

    • Du studierst Grafikdesign, Visuelle Kommunikation, Mediengestaltung oder bist interessierte QuereinsteigerIn mit relevanter Erfahrung im 1. , 2. oder 3. Semester.
    • Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse und Gespür für visuelle Gestaltung, Designtrends und Ästhetik.
    • Du zeichnest dich durch eine Hands-On Mentalität sowie zielorientiertes Arbeiten aus.
    • Du bist ein Teamplayer und findest Spaß daran, eigene Ideen zu entwickeln und in die Wirklichkeit umzusetzen.
    • Du beherrschst die gängigen Grafikdesign-Tools (z.B. figma, Adobe Creative Suite, Affinity Designer etc.) und hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce oder Online-Marketing.

    Benefits

    Was bieten wir dir?

    • Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Übernahme von Projekten, denn bei uns trägt jeder Verantwortung.
    • Mobiles und kollaboratives Arbeiten mittels moderner digitaler Plattformen.
    • Flexible Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell: “design your work around your life”.
    • Arbeitsumfeld mit Start-up Charme - Lounge, Terrasse, Tischtennis, Siebträger Kaffeemaschine, Free Drinks.
    • Attraktiver Standort direkt beim SI-Centrum Stuttgart mit sehr guter Anbindung an Bahn, Bus und Autobahn, eigene Parkplätze stehen zur Verfügung.
    • Home-Office-Möglichkeit.
    • Firmenausflüge und Teamevents.
    • Wir sind ein ❤- liches und motiviertes Team und mehr als einfach nur Kollegen.

    Werde jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen, Ideen oder Wünsche? Melde dich jederzeit!

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    Posted: 2026-09-23

    Kraftfahrer (m/w/d) für Abschleppdienst in Berlin gesucht
    ADS Abschleppdienst Schultz GmbH – Berlin

    Sie arbeiten gerne mit und an Fahrzeugen, dann sind Sie bei uns richtig!

    Hier erwarten Sie kompetente, tolle Kollegen*innen und freuen sich auf Ihre Unterstützung.

    Aufgaben

    • kleine Pannenhilfen, wie Radwechsel und Starthilfen
    • Abschleppen und Verbringung von Fahrzeugen
    • Pflege Ihres Einsatzfahrzeuges

    Qualifikation

    • Sie besitzen die Führerscheinklasse CE
    • Sie sind verantwortungsbewusst und zeigen Einsatzbereitschaft
    • Sie interessieren sich für die Kraftfahrzeugtechnik

    Benefits

    Wir bieten

    • einen umfangreichen Fuhrpark mit tollen Möglichkeiten
    • eine ausgiebige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
    • ein tolles Team, das Sie jederzeit unterstützt
    • im Bereich Abschleppen/Bergen von LKW und Bus bieten wir eine besonders hohe Vergütung bei entsprechenden Vorkenntnissen
    • selbstverständlich übernehmen wir die Kosten für Schulungsmaßnahmen und Fahrerkarte und stellen die Arbeitskleidung

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Gerne per Telefon unter 030 8909 0699

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    Posted: 2026-09-23

    Leiter:in Buchhaltung (m/w/d)
    Rochus Mummert digital GmbH – Tübingen

    Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Die mittelständisch geprägte Kultur zeichnet sich durch direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege, pragmatische Zusammenarbeit und einen hohen Anspruch an Verlässlichkeit und Selbstorganisation aus. Zu Verstärkung der Finanzabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter:in Buchhaltung (m/w/d).

    Aufgaben

    • Als Leiter:in Buchhaltung (m/w/d) verantworten Sie die Finanzbuchhaltung eigenständig und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Führung des Teams. Sie arbeiten als „mitarbeitende Führungskraft“ auch inhaltlich bei den Abschlüssen mit, Ihr Schwerpunkt liegt jedoch auf Organisation, Qualitätssicherung, Prozessverbesserung und der adressatengerechten Aufbereitung von Informationen für das Management.
    • Sie führen und organisieren die Finanzbuchhaltung fachlich und organisatorisch und steuern die Aufgaben inhaltlich.
    • Sie verantworten Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB, plausibilisieren Abschlusspositionen und Entwicklungen und stellen eine nachvollziehbare Dokumentation sicher.
    • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und weiteren externen Ansprechpersonen und klären bilanzielle Sachverhalte in Abstimmung mit der Leitung Finanzen.
    • Sie entwickeln Management-Reportings und buchhaltungsbezogene Analysen weiter, untersuchen Plan-Ist-Abweichungen, Cashflow- und Ergebnisentwicklungen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für das Management auf.
    • Sie etablieren und überwachen Rechnungslegungs-, Dokumentations- und interne Richtlinien sowie Maßnahmen zur nachhaltigen Qualitätssicherung und Fehlerprävention.
    • Sie übernehmen als wichtiges Startprojekt die Auswahl und Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs- beziehungsweise ERP-Lösung mit dem Ziel, wiederkehrende Abläufe möglichst weitgehend zu standardisieren und zu automatisieren.

    Qualifikation

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare praktische Qualifikation.
    • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen sowie Erfahrung in einer fachlich oder organisatorisch führenden Funktion mit.
    • Sie verfügen über sehr gute HGB-Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, bei Abschlussprozessen sowie in der Plausibilisierung und Analyse von Abschlusspositionen.
    • Sie arbeiten sicher mit ERP- beziehungsweise Finanzbuchhaltungssystemen und Excel und bringen idealerweise Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Finanzdaten mit.
    • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, verlässlich und diskret, verfügen über eine hohe Zahlen- und Qualitätsaffinität und treffen professionelle Einschätzungen auch bei komplexen Sachverhalten.
    • Sie kommunizieren komplexe Inhalte klar und adressatengerecht mit Management, internen Schnittstellen, Wirtschaftsprüfungen und externen Beratungen; gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

    Benefits

    • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen operativer Finanzarbeit und Management.
    • Sie gestalten die Organisation, Qualitätssicherung und Digitalisierung der Finanzbuchhaltung aktiv mit und begleiten die Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs- beziehungsweise ERP-Lösung.
    • Sie arbeiten in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive, kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur.
    • Sie profitieren von 30 Urlaubstagen, Vertrauensarbeitszeit und bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
    • Ein attraktives Konditionenpaket und ein strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung runden das Angebot ab.

    Ihr Kontakt

    Sie möchten Verantwortung übernehmen, die Finanzbuchhaltung zukunftsorientiert weiterentwickeln und als Bindeglied zwischen Finanzprozessen und Management nachhaltige Verbesserungen schaffen?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ein aussagekräftiger Lebenslauf genügt zunächst.

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    Posted: 2026-09-23

    Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 2.700 - 3.600 €/Monat + Firmenwagen zur Privatnutzung
    Riverstate Premium Recruiting – Frankfurt am Main

    Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 43.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr.

    Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung.

    Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als

    Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 2.700 - 3.600 €/Monat + Firmenwagen zur Privatnutzung

    Aufgaben

    • Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm
    • Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien
    • Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation
    • Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch

    Qualifikation

    • Sie sind geprüfte Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (IHK)
    • Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
    • Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
    • Sie haben einen Führerschein der Klasse B

    Benefits

    • Keine Vorkenntnisse erforderlich: Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet.
    • Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten.
    • Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 2.900 € im Monat, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen.
    • Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
    • Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen.
    • Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung.

    Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

    Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 600 651 73.

    # Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger

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    Posted: 2026-09-23

    Head of Human Resources (m/w/d)
    PERRCON job network – Munich

    Du bist HR-Profi und kennst dich mit allen Themen rund um die Personalarbeit aus? Dann begleite dieses wirtschaftlich stabil aufgestellte Unternehmen in einer spannenden Entwicklungsphase und gestalte den Personalbereich zukunftsorientiert, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung. Hier hast du die Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen.

    Aufgaben

    Ziel: Leitung des HR-Teams und Verantwortung der Personalarbeit für ca. 130 Mitarbeitende

    • Aktives Prägen des HR-Bereichs und dessen Rolle im Unternehmen
    • Aktives Mitgestalten der Unternehmenskultur
    • Personalentwicklung neu aufbauen
    • Vereinfachung und Digitalisierung der Personalarbeit und HR-Systeme
    • Moderne, authentische und sichtbare Positionierung des Unternehmens als Arbeitgeber
    • Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
    • Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in Personalfragen, auch bei anspruchsvolleren Themen und Veränderungsprozessen
    • Analyse, Planung und Steuerung der Personalkosten

    Qualifikation

    • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
    • Mehrjährige Berufserfahrung im HR
    • Sichere Kenntnisse in der Personalarbeit (Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer, etc.)

    Social Skills

    • Systemische Denkweise
    • Interesse für die Funktionsweise von Menschen und Organisationen
    • Gutes Gespür für Menschen
    • Teamplayer*in
    • Offenheit für andere Sichtweisen
    • Humor
    • Proaktive Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität

    Benefits

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
    • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Moderne Arbeitsräume in zentraler Lage
    • Dachterrasse für den Kaffee zwischendurch
    • Zusätzliche freie Tage (z.B. zum Geburtstag)
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte
    • JobRad
    • Corporate Benefits
    • Zuschuss zur Altersvorsorge
    • Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)

    Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!

    Klicke dazu einfach auf den „Bewerben“ – Button.

    Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei!

    PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.

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    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent (m/w/d) Social Media Marketing (bis zu 20 h/pro Woche)
    Simba Computer Systeme GmbH – Ostfildern

    Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.

    Als Werkstudent (m/w/d) Social Media Marketing bist du Teil unseres Marketings und arbeitest daran, die Sichtbarkeit und Positionierung von Simba weiter auszubauen. Du entwickelst Inhalte und Kampagnen, denkst dich in verschiedene Zielgruppen ein und bringst kreative Ideen auf den Punkt – digital, analog und immer im Austausch mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement, Vertrieb und HR.

    Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.

    Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!

    Aufgaben

    • Social Media Experte: Du hilfst uns Strategien für unsere Social Media Kanälen (z.B. LinkedIn, Instagram, Facebook) zu entwickeln und gemeinsam mit uns umzusetzen
    • Employer Branding & Social Recruiting: Du unterstützt aktiv den Ausbau unserer Arbeitgebermarke und entwickelst kreative Maßnahmen, um neue Talente für uns zu begeistern.
    • Content Creator: Du erstellst ansprechenden Content, der gezielt Zielgruppen anspricht
    • Community Manager: Du baust und pflegst unsere Social Media Netzwerke und formst mit uns unsere Arbeitgebermarke
    • Performance Analyst: Du unterstützt bei der Analyse der Reichweite und Performance unserer Social Media Kampagnen und leitest daraus Optimierungspotenziale ab
    • Kommunikationsprofi: Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen wie HR, Vertrieb und Entwicklung zusammen, um ansprechenden Content zu erstellen

    Qualifikation

    • Erfahrung: erste praktische Erfahrung im Bereich Personal oder Marketing mit Schwerpunkt Social Media
    • Gern gesehen: Erfahrung mit der Creativ Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, Lightroom oder Premiere Pro), CapCut, verschiedenen Social Media Kanälen, Erstellen von Content und im Bereich SEO-Optimierung
    • Persönlichkeit: hohe Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Freude am Themenbereich Personal und Social Recruiting
    • Ausbildung: eingeschriebener Student/eingeschriebene Studentin mit Schwerpunkt im Bereich Marketing, Personal, Unternehmenskommunikation oder ähnliche passende Studiengänge
    • Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch- und gute Englischkenntnisse

    Benefits

    • Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Boardingpartner
    • Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung
    • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, gesetzliche Urlaubsanspruch, Option auf mobiles Arbeiten und viel Flexibilität für dein Studium
    • Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive
    • Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)
    • Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills
    • Unternehmenskultur: offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur, ein wertschätzender Umgang und die Möglichkeit dich aktiv mit deinen Ideen bei uns einzubringen

    Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.

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    Posted: 2026-09-23

    Produktmanager (m/w/d) Identity Visibility & Intelligence
    Nexis GmbH – Regensburg

    Aufgaben

    • Du verantwortest die Roadmap und das Backlog deines Produktbereichs, schreibst und priorisierst Epics sowie User Stories und führst Refinements gemeinsam mit dem Entwicklungsteam durch.
    • Du führst Product Discovery eigenständig durch, holst Feedback von Kunden, Consulting und Implementierungspartnern ein, wertest Produkttelemetrie aus und leitest daraus ab, was gebaut wird und was nicht.
    • Du übernimmst eines unserer strategischen Themen, zum Beispiel Governance für KI-Agenten und nicht-menschliche Identitäten oder AI-gestütztes Berechtigungsmanagement
    • Du misst die Adoption nach dem Release, analysierst die Nutzung und steuerst gezielt nach, statt Features nach der Auslieferung aus den Augen zu verlieren.
    • Du befähigst Vertrieb, Marketing und Partner durch eine überzeugende Positionierung, zielgerichtetes Enablement und erfolgreiche Produkt-Launches.

    Qualifikation

    • Du hast Produktmanagement-Erfahrung in erklärungsbedürftiger Enterprise-Software und mindestens ein Produkt oder einen Produktbereich über einen längeren Zeitraum inhaltlich verantwortet
    • IAM-/IGA-Erfahrung ist ein deutliches Plus, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist, dass du dich nachweisbar tief in eine komplexe, regulierte Domäne eingearbeitet hast - ob das IAM, Finance, Medizintechnik oder Industrie war, ist zweitrangig
    • Du entscheidest evidenzbasiert anhand von Kundengesprächen und Nutzungsdaten – nicht anhand der lautesten Stimme im Raum.
    • Du bist technisch versiert genug, um mit Architekten über Datenmodelle und Integrationsmuster zu diskutieren, ohne dabei die technische Umsetzung vorzugeben.
    • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

    Benefits

    • Kaffee, Snacks & Getränke
    • Givve-Card
    • Jobradleasing
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildung
    • NEXIS Retreat
    • Brezen-Mittwoch
    • Smartphone mit Vertrag

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    Posted: 2026-09-23

    Praktikum Digital Analytics (m/w/d)| Ab September, München
    TOWA - the digital growth company – Munich

    Wofür wir stehen:

    “We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”

    Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
    Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.

    Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.

    Deine Aufgaben:

    Deine Mission: Suche verändert sich gerade schneller als jedes Lehrbuch mitschreiben kann. Unsere Kunden – B2B-Marktführer aus Maschinenbau, Industrie und Handel – werden nicht mehr nur bei Google gefunden, sondern auch in ChatGPT, Perplexity und Google AI Mode. Wie man das systematisch messbar macht, ist eine offene Frage. Wir bauen dafür gerade eine Methodik auf, und du bist dabei nicht die Person, die Folien formatiert, sondern die, die die Daten liefert, auf denen die Methodik steht.

    • AI-Sichtbarkeit messen: Du führst unsere definierten Prompt-Sets regelmäßig über ChatGPT, Perplexity, Gemini, Copilot und Google AI Mode aus, dokumentierst, welche Marken und Quellen zitiert werden, und erkennst Veränderungen über die Zeit. Das ist die Datengrundlage, aus der unsere GEO-Methodik entsteht.
    • SEO-Daten aufbereiten: Crawls mit Screaming Frog, Exporte aus der Search Console, Ranking- und Wettbewerbsvergleiche. Du bringst Rohdaten in eine Form, mit der man arbeiten kann – und fällst auf, wenn dir dabei etwas Merkwürdiges auffällt.
    • Logfiles auswerten: Du prüfst, ob und wie AI-Crawler wie GPTBot, OAI-SearchBot oder PerplexityBot auf Kundenseiten zugreifen – und ob sie vielleicht geblockt werden, ohne dass es jemand gemerkt hat.
    • Tracking testen: Du prüfst nach, ob Tracking-Setups wirklich das tun, was sie sollen: Events feuern, Consent-Zustände greifen, Zahlen plausibel. Du lernst dabei GA4 und Google Tag Manager von der Seite kennen, die man in keinem Kurs sieht.
    • Reportings vorbereiten: Du baust die Datenbasis für monatliche Kunden-Reportings auf und lernst, welche Zahl eine Entscheidung stützt und welche nur den Report füllt.
    • Methodik dokumentieren: Du hältst fest, wie wir vorgehen – Prompt-Sets, Definitionen, Grenzen der Messung. Am Ende deines Praktikums existiert etwas, das ohne dich weiterläuft. Das ist der Teil, auf den du später im Bewerbungsgespräch zeigen kannst.
    • Mitdenken erlaubt, ausdrücklich: Du sitzt in Team-Terminen dabei, hörst mit, wenn Ergebnisse diskutiert werden, und darfst fragen, warum wir etwas so machen. Manchmal ist die ehrliche Antwort „weil wir es immer so gemacht haben“ – und dann ist deine Frage die beste des Tages.

    Damit kannst Du punkten:

    • Studium oder Quereinstieg: Du studierst etwas mit Daten, Marketing, Wirtschaft, Medien oder Informatik im Master oder du kommst über einen anderen Weg und kannst erklären, warum dich das Thema packt. Wir sind an Köpfen interessiert, nicht an Studienordnungen.
    • Erste Praxiserfahrung: Mindestens eine relevante Station, in der du schon in einem Team mit echten Deadlines mitgearbeitet hast. Ein vorheriges Praktikum oder eine Werkstudentenstelle in einer Agentur, einer Beratung, einem B2B-Unternehmen oder einem internationalen Konzern, gerne auch Freelance-Arbeit oder ein eigenes Projekt mit Kunden. Das ist für uns keine Formalie: Wer den Projektalltag schon einmal von innen gesehen hat, steigt hier deutlich schneller ein.
    • Sorgfalt: Ein Großteil dieser Arbeit ist wiederholbare Messung. Wer dabei ungenau wird, produziert Daten, auf die man nichts stellen kann. Wenn du weißt, dass Genauigkeit deine Stärke ist, ist das hier mehr wert als jede Tool-Zertifizierung.
    • Neugier auf AI, nicht nur Nutzung: Du hast ChatGPT und Perplexity nicht nur benutzt, sondern dich schon gefragt, woher die Antworten eigentlich kommen. Eine eigene Beobachtung dazu ist uns lieber als eine Aufzählung von Tools.
    • Excel oder Sheets solide, und keine Angst vor größeren Datenmengen. Erste Berührung mit SQL, GA4 oder Search Console ist ein Plus.
    • Selbstständigkeit im Rahmen: Du fragst nach, wenn etwas unklar ist, statt zu raten und arbeitest dann eigenständig weiter, hands-on, ohne dass jemand nachschauen muss.
    • Sprachen: Sehr gutes Deutsch, sicheres Englisch.
    • Verfügbarkeit: Mindestens 6 Monate. Kürzer lohnt sich für dich nicht – die ersten Wochen gehen fürs Reinkommen drauf.

    Was wir von Dir benötigen:

    Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:

    • Deinen CV
    • Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst
    • Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin

    Warum wir?

    Ein Praktikum ist bei uns kein Parkplatz. Du arbeitest an einem Thema, das noch niemand fertig gelöst hat – mit echten Kundendaten, in einem Team, das dich fragt, was du gesehen hast.

    • Ein Thema mit Zukunft: AI Search ist keine Nische, die wieder verschwindet. Was du hier lernst, ist in zwei Jahren ein gesuchtes Profil und du kannst dann belegen, dass du von Anfang an dabei warst.
    • Echte Betreuung: Feste Ansprechperson, wöchentlicher Jour fixe, Zwischen- und Abschlussfeedback. Kein „Melde dich, wenn du was brauchst“.
    • Übernahmeperspektive, ehrlich benannt: Wir bauen dieses Feld auf und suchen parallel auf Senior-Level. Wenn es passt, ist der Weg über Junior in eine der beiden Rollen realistisch – wir versprechen es nicht, aber wir meinen es.
    • Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
    • Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität – Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich, auch als Praktikant:in.
    • Flexible Arbeitszeiten: Wir bekommen Studium und Praktikum zusammen. Prüfungszeiten planen wir ein, wenn du sie früh sagst.
    • Mobility & Events: Öffi-Ticket-Zuschuss, Teamevents und die Chance, auf Fachkonferenzen mitzufahren.
    • Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.

    Diese Position ist ein Praktikum im Consulting Cluster von TOWA. Die Vergütung beträgt 1.800 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Bei einem Teilzeit-Modell wird der Betrag aliquot angepasst.

    Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.

    Chancengleichheit

    TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).

    Deine Führungskraft

    Dein Teamlead ist Anja Meusburger – Klicke um mehr über sie zu erfahren.

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    Posted: 2026-09-23

    Project Manager – Strategic Projects & Cross-Functional Initiatives (m/f/d)
    L1VE GmbH – Berlin

    Your mission

    About L1VE

    L1VE is a growing media and technology company with locations in Berlin and New York. With immersive 14K, 3D and 360° streaming technologies and innovative live formats, L1VE is transforming the way people experience sports, music and entertainment.

    As we continue to grow, we are looking for a Project Manager with a strong consulting profile to join our central strategic function and take responsibility for cross-functional strategic and operational topics. In this role, you will bring structure to complex tasks, prepare key decisions and ensure that important projects are implemented with focus and impact across different areas of the organization.

    Your Role

    As a Project Manager in our central strategic function, you will work on cross-functional topics that are highly relevant to L1VE’s continued development. You will analyze complex questions, develop decision-making materials and coordinate implementation together with the teams involved.
    You will combine strategic thinking with a strong focus on execution. In this role, you will work closely with the executive team, senior leadership and teams across Product, Tech, Content, Marketing, Finance and Operations.

    Your Responsibilities

    • Manage strategic and cross-functional projects from structuring the initial question through planning, implementation and follow-up
    • Analyze complex business, organizational and operational topics and develop clear recommendations and decision-making materials
    • Prepare management decisions, presentations, briefings and other materials for the executive team and senior leadership
    • Coordinate teams, stakeholders and external partners across different functions and locations
    • Develop and maintain project plans, milestones, responsibilities, dependencies and risk assessments
    • Identify opportunities for optimization and growth and independently develop and implement appropriate initiatives
    • Track decisions, action items and project progress while identifying and resolving blockers at an early stage
    • Establish transparent reporting and communication structures for ongoing projects and cross-functional initiatives
    • Support specific strategic initiatives, for example in the areas of business model development, organization, partnerships, platform, content or international collaboration

    Your profile

    • At least five years of professional experience in management consulting, strategic project management, PMO, Corporate Strategy, Business Operations or a comparable role
    • Proven experience independently managing complex, cross-functional projects involving multiple stakeholders
    • Strong ability to quickly understand complex topics, analyze them in a structured way and translate them into clear recommendations and actionable measures
    • Experience preparing management decisions and creating compelling presentations, analyses and decision papers
    • Confident use of project management methods, planning and documentation tools, combined with a consistent focus on objectives, priorities, timelines and responsibilities
    • Excellent communication and facilitation skills, as well as a confident manner when working with executives, senior leaders, functional teams and external partners
    • A high degree of independence, a strong sense of ownership, analytical and entrepreneurial thinking, and the ability to create clarity and direction in ambiguous situations
    • Excellent written and spoken German and English
    • Confident and practical use of AI and digital tools; you can demonstrate with specific examples how you have used them to improve quality, speed or decision-making
    • A strong interest in sports, media, entertainment, technology and immersive experiences

    Why us?

    • You will work on strategic and cross-functional topics that directly shape the development of an internationally active media and technology company.
    • You will work closely with the executive team and senior leadership and have a direct influence on decisions and their implementation.
    • You will have significant room to shape your work, short decision-making paths, international collaboration, hybrid working options and flexible working hours.

    Interested?

    Please send us your CV and a few sentences outlining your interest in L1VE and why you would be a strong fit for the Project Manager role. If available, we would also be pleased to receive examples of complex projects that you independently structured and successfully delivered.
    We look forward to hearing from you!

    Contact person

    Annette Hansen - Recruiting Manager

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    Posted: 2026-09-23

    Praktikum in 1) Social Media Marketing oder 2) e-Commerce (m/w/d)
    myBuddy – Mannheim

    Hey Bud, vielleicht haben wir einen Traumjob für dich? Wir suchen Zuwachs für unser Foodutainment Start-up aus Mannheim!

    Wir haben laufend folgende Praktikanten Positionen zu besetzen:

    Praktikant/in Social Media Marketing und Mediendesign

    Praktikant/in e-Commerce und Performance Marketing

    Du bist bei myBuddy genau richtig, wenn du

    • in allen Lebenslagen nicht in „entweder/oder“, sondern gerne in „und“ denkst – wir finden, Food + Education + Entertainment ist die neue Lösung für nachhaltigen Impact!
    • unsere Vision teilst und gerne mit Kreativität, Lösungskompetenz und Freude an der Sache mit uns zeigst, dass Snacks verbinden können!
    • keinen 0815 Job suchst und dich schon darauf freust deinen Freunden beim nächsten Catch-up zu erzählen, was eigentlich ein Foodutainment Start-up ist!

    Stelle 1:

    Als Praktikant/in Social Media Marketing und Mediendesign betreust du in enger Absprache mit unserer Gründerin, eigenständig die Social Media Kanäle von myBuddy Snacks.

    In dieser Rolle bespielst du die gesamte Marketing Klaviatur von der strategischen Content Entwicklung im Einklang mit der myBuddy Brand, über das Erstellen von statischem und bewegtem Content und moderierst die Social Media Kanäle sowie die Interaktion zur Community.

    Es ist von großem Vorteil, wenn du in einen oder mehreren folgender Themenfelder Praxis Erfahrung oder zumindest große Affinität mitbringst: Webdesign, Grafikdesign, Produkt Fotgrafie, Performance Marketing, E-Mail Marketing und verwandte Bereiche.

    Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Marketinggespür, aber auch analytisches Denken und Teamfähigkeit.

    **
    Stelle 2:**

    Als Praktikant/in e-Commerce und Performance Marketing betreust du in enger Absprache mit unserer Gründerin, eigenständig den Shopify Shop sowie dazugehörige Sales Kampagnen von myBuddy Snacks.

    In dieser Rolle steuerst und optimierst du den Online Shop Sales von myBuddy - von der Planung der Sales Kampagne im Einklang mit den Quartalszielen, über das Setup und die Optimierung von E-Mail Marketing, Paid Ads (z. B. Meta, Google), bis hin zur Analyse und Weiterentwicklung des digitalen Conversion-Funnels im myBuddy Online-Shop. Zudem verantwortest du die laufende Optimierung von Listings, Landingpages und Customer Journeys und unterstützt bei der Performance-Auswertung und dem Reporting.

    Es ist von großem Vorteil, wenn du in einen oder mehreren folgender Themenfelder Praxiserfahrung oder zumindest große Affinität mitbringst: E-Commerce-Management (z.B. Shopify, Amazon, TikTok Shop), Performance Marketing (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), Conversion Rate Optimierung (CRO), Web-Analytics (z. B. Google Analytics, Tracking), Feed-Management, E-Mail- und CRM-Marketing sowie verwandte Bereiche.
    Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zahlenaffinität und unternehmerischem Denken, aber auch Kreativität, Brandverständnis und Teamfähigkeit.

    **
    Unsere Orientierungsliste, ob ein Praktikum bei myBuddy zu dir passt:**

    • Typischerweise befindest du dich gerade im Studium/ in der Ausbildung mit einem betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt
    • Du bringst im Idealfall 6 Monate Zeit für ein Vollzeit (Pflicht)-Praktikum mit
    • Du hast während deines Studiums/deiner Ausbildung bereits erste Arbeitserfahrungen in Projektsettings gesammelt
    • Arbeitserfahrung in Start-ups oder Unternehmensberatungen sind von Vorteil
    • Weiteres Engagement in leitender Funktion für z.B. Studentenverbände und außeruniversitäre Vereine und Einrichtungen sind von Vorteil
    • Kulturelles Wissen und Arbeitserfahrungen in internationalen oder interkulturellen Kontexten sind von Vorteil
    • Professionelle Sprachkenntnisse mindestens in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

    Es gibt viele Gründe bei myBuddy zu starten! Hier sind unsere TOP-3 😊:

    • Enorme Flexibilität und Individualität rund um die Themen Arbeitsort, Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle; als kleines Team finden wir immer eine passende Lösung für dich!
    • Wir bieten viel Raum für persönliches Wachstum und professionelle Weiterentwicklung; bei uns musst du nicht X-Jahre warten, sondern kannst von Tag 1 an mit deinen Ideen voll durchstarten!
    • Persönliches Umfeld und ein junges, dynamisches Team; auf der Arbeit verbringst du meistens mehr Zeit als mit deiner Familie – deshalb legen wir einen großen Wert of Cultural Fit!

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    Posted: 2026-09-23

    Praktikum Retail Design (all genders) - Feb/März 2027
    LIGANOVA GmbH – Stuttgart

    JOIN US

    Wir suchen ab Februar oder März 2027 für unseren Standort Stuttgart einen Praktikanten (all genders) im Retail Design für 6 Monate Pflichtpraktikum.

    Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

    WHAT YOU DO

    • Unterstützung bei der Durchführung globaler Retail- sowie Flagship-Kampagnen in den Bereichen 2D und 3D, Prototypen- sowie Serienentwicklung
    • Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Design Management, Grafik, Projektmanagement, Einkauf
    • Recherche nach neuen Herstellern, Produktionsverfahren und Materialumsetzung
    • Mitarbeit bei Konzeption, Design und Visualisierungen von globalen Kampagnen
    • Vorbereitung von Präsentationen für verschiedenste Marken
    • Erstellen von Produktionsdaten und Zeichnungsableitungen mit SOLIDWORKS und/oder RHINOCEROS sowie Erstellen von Aufbauanleitungen
    • On site-Umsetzung von Konzepten zusammen mit verantwortlichen Designmanagern Im Pflichtpraktikum erhältst du eine Vergütung von 800 €/Monat. Zusätzlich bekommst du einen Zuschuss von 40 €/Monat für einen Benefit deiner Wahl (digitale Essensmarken, Urban Sports Club oder Fahrtkosten).

    WHO YOU ARE

    • Du bist immatrikulierte/r Student/in im Rahmen eines 6-monatigen Pflichtpraktikums im Produktdesign, Industrial Design, Retail Design o.Ä.
    • Sehr gutes Vorstellungs- und Darstellungsvermögen
    • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
    • Analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie pragmatisch in der Umsetzung
    • Schnelle Auffassungsgabe, Eigenständigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Gute Kenntnisse in Programmen wie Rhino, Solidworks, Cinema 4D, Keyshot, Adobe Creative Suite und gängigen 3D & 2D Programmen sind ein Plus
    • Du hast gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse und einen Führerschein Klasse B

    WHAT TO EXPECT

    • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
    • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
    • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

    Is it a Match?

    Contact me:
    Lhea
    Team Lead People
    +49 152 01876821

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    Posted: 2026-09-23

    Praktikant:in in innovativen StartUp "Entrepreneur in Residence" (d/w/m)
    Boomerang® – Hamburg

    Du bist voller Ideen, strategisch fit und hoch motiviert, dein Können unter Beweis zu stellen? Klingt spannend!

    Du hast Lust ein StartUp gemeinsam in einem modernen und dynamischen Umfeld zu gestalten, fernab von konservativen Strukturen? Dann brauchen wir dich!

    Wir suchen mit flexiblen Startdatum jemanden wie Dich, die/der mit vollem Tatendrang mit anpackt.

    Mit Boomerang entwickeln wir Mehrwegverpackungen im E-Commerce. Arbeite mit uns an dieser Idee und an vielen weiteren Ideen im Bereich E-Commerce, Business Development, Logistik und Software.

    Aufgaben

    • Du arbeitest eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen und dem Gründerteam zusammen
    • Du hilfst aktiv bei der Geschäftentwicklung und bei der Ausarbeitung neuer Businessmöglichkeiten
    • Du behältst aufmerksam den Markt, Wettbewerb und aktuelle Trends im Blick
    • Wir lassen deiner Kreativität freie Bahn

    Wir möchten dir die Möglichkeit geben, in diverse Bereich des StartUps blicken zu können und dir somit Erfahrungen in der Firmengründung mitgeben.

    Qualifikation

    Ganz egal ob mitten im Studium oder mit abgeschlossener Ausbildung. Was für uns zählt, ist deine innere Einstellung und dein Mindset.

    • Du bist bereit, dein Bestes zu geben und kannst auch andere durch deine motivierende „Can-Do-Mentalität“ begeistern und mitreißen
    • Du sprichst (und schreibst) fließend Deutsch und gutes Englisch und wohnst in oder um Hamburg
    • Du siehst selbstständig Aufgaben und Probleme und hast keine Angst davor, dich ihnen zu stellen
    • Das StartUp Leben sieht jeden Tag anders aus. Bestenfalls bringst du Flexibilität mit
    • Du bist hungrig auf mehr und zeigst Lernbereitschaft

    Benefits

    Hier kannst Du Dich wohlfühlen:

    • Wir sind ein junges Team aus ambitionierten Visionären. Gemeinsam verbringen wir Zeit auf Team-Wochenenden und Netzwerk-Veranstaltungen.
    • Da wir auch einige StartUp Klischees erfüllen müssen, gibt es bei uns natürlich auch all-you-can-drink Kaffee/Softdrinks und einen Kicker inmitten von Hammerbrook.
    • Wer arbeitet, der kann auch Party machen. Wir veranstalten regelmäßig Firmenevents und unsere legendären Teamweekends.
    • Hygieneartikel, Decken und Snacks sorgen für ein Feeling wie im Homeoffice. Solltest du dennoch von zuhause arbeiten möchten, bieten wir auch hybride Arbeitsmodelle an.
    • Komm wie du dich wohlfühlst. Einen Dresscode gibt es bei uns nicht.

    Wir bringen Dich voran: Wir wachsen schnell und das sollst auch Du. Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch offen gelebte StartUp Kultur. Dich erwarten anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.

    Deine Meinung ist uns wichtig: Du kannst eigenverantwortlich Arbeiten und deine Ideen einbringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.

    Wir leben das Thema Empowerment und Diversity und freuen uns ausdrücklich sehr über Bewerbungen von Frauen oder Menschen aus der queeren Community 🌈.**

    Du kannst es nicht erwarten mit Boomerang den Schritt Richtung Mehrweg zu gehen? Join the movement. Nutze deine Chance und gestalte den Erfolg von Boomerang aktiv mit.**

    Wir freuen uns, wenn du uns deine vollständige Bewerbung und dein frühestmöglichem Eintrittsdatum an Marc sendest.

    Bitte beachte, dass es sich hierbei um ein Pflichtpraktikum (max. 6 Monate) oder ein freiwilliges Praktikum (max. 3 Monate)in Hamburg handelt.

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    Posted: 2026-09-23

    (Senior) AI Strategy & Implementation Consultant
    Neurawork GmbH & Co. KG – Ampfing

    Remote

    Neurawork sucht den Consultant, der unsere Kunden durch die KI-Transformation führt — von der Strategie bis zur Implementierung.

    Du willst in der KI-Implementierung im Mittelstand arbeiten — aber ohne 50-Folien-Decks zu bauen oder Luftschloss-Ideen umzusetzen, die beim Kunden nie ankommen. Du hast KI nicht nur in einem Wochenend-Zertifikatskurs gelernt, sondern selbst gebaut, integriert und zum Laufen gebracht — und willst dieses Können jetzt strategisch einsetzen, nicht nur operativ. Du willst echte Transformation begleiten, nach klaren Strukturen, mit messbarem Ergebnis.

    Dann arbeite bei uns als Consultant in der KI-Transformation unserer Mittelstandskunden. Wir arbeiten nach unserem eigenen Operational-AI-Vorgehensmodell, implementieren klare Strukturen beim Kunden über standardisierte Produkte und führen ihn durch die gesamte Transformation. Wir sind keine Automation-Agentur und keine Custom-Softwareentwickler. Wir kreieren echten, messbaren Mehrwert — und stehen dafür ein.

    Wenn das dein Calling ist, lies weiter:

    Aufgaben

    Was du bei uns machst

    • Mandatsverantwortung in KI-Strategie- und Implementierungsprojekten beim Mittelstand (Branchenschwerpunkte u.a. Dienstleistungen und Investoren)
    • Strategiearbeit horizontal über alle Funktionsbereiche — Marketing, Vertrieb, Kundenbetreuung, Buchhaltung, Operations, IT
    • Use-Case-Priorisierung und Roadmap-Design nach Wirkung
    • Change Management begleitet jedes Mandat mit — du sorgst dafür, dass die Umsetzung den Faktor Mensch berücksichtigt und Veränderungen proaktiv adressiert werden
    • Technischer Support und enge Abstimmung mit der IT-Abteilung des Kunden während der Implementierung
    • Wissenstransfer in unsere TÜV-SÜD-zertifizierte KI-Ausbildung und ins KI-Business-Coaching — Live-Sessions aus laufenden Projekten

    Wie wir arbeiten

    • Framework-driven, nicht ad-hoc. Wer Methodik schätzt, statt jedes Mal neu zu erfinden, ist hier richtig. Hierbei kannst du selbst die Frameworks mitgestalten
    • Standardprodukte liefern den Hebel — Custom-Entwicklung gibt es bei uns nicht. Anpassungen zur Full-Integration beim Kunden sind selbstverständlich
    • Wert statt Stunden. Wir verkaufen Ergebnisse, keine Tagessätze
    • Direkter Draht zum Founding-Team, keine Beratungspyramide
    • Wir zeigen Präsenz und übernehmen Verantwortung — online wie offline. Unser Geschäftsführer Christoph Knöll ist mit klarer Haltung sichtbar in der DACH-KI-Szene (data:unplugged, TÜV SÜD, LinkedIn). Du arbeitest in einem Team, das Position bezieht

    Qualifikation

    Was wir suchen

    • Du hast KI-Systeme selbst konzipiert und gebaut, nicht nur genutzt oder begleitet — eine RAG-Pipeline aufgesetzt, einen Agenten produktiv gebracht, eine Automatisierung technisch verantwortet — und kannst dein technisches Verständnis (LLMs, RAG, Agentic AI, Cloud- vs. Lokalbetrieb, deren jeweilige Grenzen) im Fachgespräch an genau diesem Projekt verteidigen
    • Du hast 4+ Jahre Berufserfahrung mit nachweisbarer Mandats- oder Projektverantwortung — als Strategie-, Management- oder Technologieconsultant, als (Teil-)Projektleiter:in einer KI- oder Digitalisierungsinitiative, oder in vergleichbarer operativer Verantwortung. Der Titel ist uns egal, die Verantwortung nicht
    • Du weist eine souveräne Kundenführung sowohl auf C-Level als auch auf Projektleiter-Ebene auf
    • Was uns nicht überzeugt: eine Weiterbildung zum "KI-Berater" ohne technische Substanz dahinter. Wenn dein KI-Wissen auf einem Zertifikatskurs statt auf eigener Umsetzung beruht, passen wir aktuell leider nicht zusammen
    • Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Präsentation und Wissensvermittlung vor Gruppen — Live-Sessions im KI-Business-Coaching, Online-Events, Workshops mit vielen Teilnehmenden
    • Du bringst ein verhandlungssicheres Deutsch sowie gutes Englisch mit
    • Du hast einen Wohnsitz in Deutschland

    Benefits

    Was wir bieten

    • Mandatsverantwortung ab dem ersten Projekt, ohne Layer über dir
    • Fachlicher Austausch mit der KI-Elite in Deutschland - in unserem Team bist du immer am Zahn der Zeit
    • Moderner Tech-Stack und Raum zur Vertestung
    • Sichtbarkeit als Experte über unsere KI-Business-Coaching-Community und TÜV-SÜD-Kooperation
    • Voll-remote möglich— Teamtage und Kundenworkshops vor Ort, üblicherweise 2-4 Tage/Monat im DACH-Raum
    • Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
    • Marktgerechtes Gehalt bei schnellen Wachstumsmöglichkeiten

    Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung — am meisten aber auf das Projekt, das du uns zeigen willst!

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    Posted: 2026-09-23

    Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für eine Bank in Mainz - auf geringfügiger Basis
    Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft mbH – Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

    Ihr Schlüssel zur Sicherheit – Das ist unser Anspruch seit 1902.

    Wie wir das jeden Tag schaffen? Mit zeitgemäßen Sicherheitslösungen für jeden Bedarf, individuellen Konzepten aus kompetenter Dienstleistung und HighTech.

    Vor allem aber: Mit den richtigen Menschen, die mit Einsatzbereitschaft und Begeisterung jede Herausforderung meistern.


    Ihre gute körperliche Leistungsfähigkeit, sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!

    Kommen Sie zum 01.11.2026 als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in einer Bank in Mainz- auf geringfügiger Basis in unser tolles Team.


    Ihre Arbeitszeiten:

    Montag bis Donnerstag von 07:00-12:30 Uhr // 12:30-18:00 Uhr

    Freitag von 07:00-11:30 Uhr // 11:30-16:00 Uhr

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

    Darauf dürfen Sie sich freuen:

    • überpünktliche Bezahlung in Höhe von 15,14 €/Stunde

    • Job mit sicherer Perspektive in einem wachsenden Traditionsunternehmen

    • Kundenobjekt mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

    • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie

    • Unterstützung durch unser tolles Einsatzleiter-Team und erfahrene Kollegen

    • Betreuung durch unsere hilfsbereiten Betriebsräte bei Bedarf

    • kostenlose Dienstkleidung und Ausrüstung

    • Betriebliche Altersvorsorge

    • eine Shopping-Plattform mit interessanten Mitarbeiterrabatten von bis zu 40%

    Das werden Ihre Aufgaben sein:

    • allgemeine Empfangs- und Bürodiensttätigkeiten

    • Annahme und Weiterleitung von Post- und Paketsendungen

    • Schlüsselausgabe

    • Erteilen von Auskünften


    Das bringen Sie mit:

    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    • PC-Kenntnisse (Word, Excel)

    • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild

    • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit

    • Freundliches und zuvorkommendes Auftreten

    • Ausgeprägter Servicegedanke

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.


    NWS Sicherheitsservice GmbH

    Fraunhoferstr. 10

    90409 Nürnberg

    www.nwsgmbh.de


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    Posted: 2026-09-23

    Account Executive DACH
    Aikido Security – Remote job

    Remote

    🌍 We’re making security suck less for developers.

    Security tools haven’t kept up with how software is built today. They interrupt teams, slow releases, and turn security into a bottleneck instead of a capability. We built Aikido to change that. Aikido builds developer-first security products that reduce real risk without getting in the way of shipping software. We focus on what actually matters and automate the rest.

    We’re taking on legacy security tools teams have been stuck with, and we’re winning. If you want to help us take market share and build products developers actually enjoy using, you’re in the right place.


    Founded in 2022 by third-time founders, Aikido has $85M in the bank and a long runway ahead. We’re building toward self-securing software. Join an all-star team. Take real ownership. Push boundaries. Build things that matter.

    We're looking for an all-round salesperson in the DACH region to join our fast-growing startup. Since we're still quite small, you'll be wearing multiple hats, and helping out on many commercial initiatives.


    Responsibilities

    • Manage sales opportunities

    • Follow up on inbound leads

    • Outbound and prospect

    • Help with, and execute growth initiatives


    • Medior/Senior profile familiar with dev / security industry 

    • Experience selling in DACH region

    • Experience with CRM, outbounding, prospecting, sequences, (cold) calling, ...

    • Very tech-savvy

    • Hungry and 'get stuff done' mentality

    • Self-starter and independent

    What you can expect

    • Short decision lines. Big ownership. Shape the projects that matter and ship fast.

    • Grow as fast as we do. Take on more, own more, and carve out your own path.

    • Top-tier tech pay and equity.

    • High trust, strong values, zero corporate BS.

    • Flexibility in working hours.

    • A company that sticks to its values in an open and informal atmosphere.

    We hire for talent, drive, and potential. Everything else is noise.

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    Posted: 2026-09-23

    Integration Solutions Engineer (m/w/d) – Remote (EU)
    epilot GmbH – Remote job

    Remote

    Are you ready to be a technology leader in the SaaS space? Join epilot!

    epilot entwickelt ein SaaS-Produkt für den Online-Vertrieb komplexer Produkte – mit dem Ziel, E-Commerce im sich rasant wandelnden Energiemarkt neu zu gestalten. Unsere Mission: Den Verkauf komplexer Energieprodukte so einfach machen wie den Kauf eines Paares Schuhe im Internet.

    Über die Stelle

    Wir suchen eine:n Integration Solutions Engineer die:der bei epilot die technische Brücke zwischen unserer Plattform und den Systemlandschaften unserer Kunden baut – ERP-Systeme, Drittanbieter-APIs, Cloud-Dienste und externe Partner.

    Dies ist mehr als eine klassische Engineering-Rolle: Du arbeitest in Integrationsprojekten direkt mit unseren Kunden zusammen – von der ersten Anforderungsaufnahme über die technische Konzeption bis zum Go-Live. Du verstehst die Prozesse und Systemlandschaften auf Kundenseite, übersetzt Geschäftsanforderungen in robuste technische Lösungen und begleitest die Umsetzung als technische:r Ansprechpartner:in end-to-end. Du schreibst produktionsreifen Code, entwirfst zuverlässige Datenflüsse und verantwortest deine Projekte von Anfang bis Ende selbst – ohne zwischengeschaltete Projektmanager.

    Wenn du es liebst, technische Lösungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln, die Komplexität realer Systemlandschaften zu durchdringen und Integrationsprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

    Schau dir unser Versprechen an dich an: promise.epilot.cloud


    Das erwartet dich

    • Eigenverantwortliche Leitung von Integrationsprojekten – von der Anforderungsanalyse beim Kunden über die Architektur bis zur produktiven Inbetriebnahme.

    • Direkte Zusammenarbeit mit unseren Kunden und deren IT-Teams: Du bist die technische Ansprechperson, führst Workshops durch, stimmst Schnittstellen ab und begleitest den gesamten Integrationsprozess.

    • Aufbau und Pflege von Integrationen zwischen der epilot-Plattform und externen Systemen (ERPs, Drittanbieter-APIs, Partnerdienste)

    • Design und Implementierung von event-driven, asynchronen Datenpipelines

    • Direkte Zusammenarbeit mit Integrationspartnern und ERP-Anbietern – von der Anforderungsaufnahme über die Fehlerbehebung bis hin zur kontinuierlichen Abstimmung

    • Definition und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (IaC)

    • Sicherstellung zuverlässiger, nachvollziehbarer und widerstandsfähiger Integrationen – mit sauberem Fehlerhandling, nicht nur für den Idealfall

    Mehr über unsere Architektur und unseren Tech-Stack erfährst du hier: Introduction to epilot | epilot dev center

    Das bringst du mit

    • Erfahrung in der technischen Projektarbeit mit Kunden – du kannst Anforderungen aufnehmen, technische Konzepte verständlich vermitteln und Integrationsprojekte eigenständig steuern

    • Kommunikationsstärke im Partnerumfeld – du managst externe Beziehungen selbstständig, hakst nach, setzt dich durch, wenn nötig und hältst Integrationen auf Kurs – ohne dass ein PM das für dich übernehmen muss

    • Produktionsreife Programmierkenntnisse – du schreibst Backend-Code, der zuverlässig im Produktivbetrieb läuft, nicht nur Prototypen

    • Cloud-Erfahrung (AWS bevorzugt) – du hast bereits Deployments in der Cloud durchgeführt und Infrastruktur mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation verwaltet

    • Event-driven Architektur & asynchrones Messaging – du verstehst Message Queues, Pub/Sub-Muster und weißt, warum sie für Integrationsarbeit entscheidend sind

    • REST-API-Design und -Nutzung – du entwickelst und konsumierst APIs als zentralen Bestandteil deiner Arbeit

    • Authentifizierungsmechanismen – du kennst OAuth2 und API-Key-Authentifizierung und weißt, wann du welche einsetzt

    • Reliability patterns – Retries, idempotency, Dead-Letter-Queues und Circuit Breaker sind für dich selbstverständliche Praxis, keine nachträglichen Gedanken

    • Serverless-Grundlagen – du verstehst das Paradigma und kannst einschätzen, wann es sinnvoll ist (praktische Erfahrung ist ein Plus, keine Voraussetzung)

    • Deutschkenntnisse – Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – im direkten Austausch mit deutschsprachigen Partnern und Anbietern genauso wie im internationalen Teamkontext.

    Dein Mindset

    • Ownership: Du übernimmst Verantwortung für das, was in Production läuft.

    • Produktdenken statt Ticketdenken.

    • Pragmatischer Problemlöser.

    • Du kommst auch mit Unklarheiten gut zurecht.

    Was wir dir bieten
    Bei epilot glauben wir daran, Leistung zu belohnen, Wachstum zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem du aufblühst:

    • Ein zu 100 % serverless AWS-Produkt im produktiven Einsatz.

    • Wirkungsvolle Arbeit: Gestalte das Integrations-Rückgrat eines Produkts mit, das den Energiesektor neu definiert.

    • Startup-Mentalität: Dynamisches Umfeld, flache Hierarchien, offene Kommunikation.

    • Flexibilität: Arbeite remote oder aus unserem zentral gelegenen Büro in Köln – mit flexiblen Arbeitszeiten.

    • Wachstumsmöglichkeiten: Deine Karriere kann so schnell wachsen wie wir. Lerne, experimentiere und lebe die „Fail Fast and Often"-Mentalität.

    • Attraktive Vergütung: Wir nehmen deine Gehaltsvorstellung ernst und honorieren Leistung.

    • Teamgeist: Regelmäßige Events wie Sommerfeste, gemeinsame Frühstücke und unser jährlicher DevSummit, epilot Summit mit Co-epilots aus aller Welt.

    • Transparenz & Offenheit: Bei uns ist alles besprechbar – in einer inklusiven und unterstützenden Unternehmenskultur.

    Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!

    P.S.: Wenn du mehr über den Bewerbungsprozess erfahren möchtest, lies gerne Ekas Blogartikel: https://dev.to/epilot/how-to-get-hired-at-epilot-step-by-step-guide-4ei1

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    Posted: 2026-09-23

    Editor in Chief / Chefredakteur:in (m/w/d)
    DocCheck AG – Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

    Hol' dir den Kick als DocCheck

    Chief Content Creation (m/w/d)

    Du willst nicht nur eine Redaktion führen, sondern Menschen mitreißen und für kreative Projekte begeistern? Perfekt. Dann lies weiter! Der Healthcaremarkt bewegt Menschen wie kaum ein anderes Themenfeld. Hier entstehen täglich Geschichten, die relevant sind, Debatten auslösen und gesellschaftliche Entwicklungen prägen. Als Chief Content Creation der DocCheck News gibst du diesen Themen eine Bühne. Gemeinsam mit deinem zwölfköpfigen Team verantwortest du die journalistische Stimme der größten Community für medizinische Fachberufe in Europa. Du setzt Impulse, schärfst Perspektiven und entwickelst Inhalte und Formate, die informieren, überraschen und auch mal anecken können. Dabei geht es nicht nur darum, was heute wichtig ist, sondern auch darum, welche Themen morgen die Diskussion bestimmen werden. Du wartest nicht auf Veränderungen, du stößt sie an und nimmst dein Team dabei mit.


    Deine Substanz

    Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Journalismus oder der Content Creation mit und hast bereits Verantwortung für Teams, Redaktionen oder Medienangebote übernommen. Du hast ein sicheres Gespür für Themen mit Relevanz und den inneren Antrieb, ihnen konsequent nachzugehen. Du denkst journalistisch und hinterfragst Routinen, wenn es bessere Wege gibt. Neue Technologien wie KI setzt du dort ein, wo sie deine Arbeit besser machen. Healthcare-Know-how ist kein Muss. Wichtiger sind deine Neugier, deine kreative Ader und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und relevant zu machen.

    Dein Trip

    Du führst unsere Redaktion fachlich und disziplinarisch und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die Content Ausrichtung von den DocCheck News weiter. Du setzt redaktionelle Schwerpunkte, förderst Recherchen, Reportagen und neue Formate (z.B. über Social Media) und sorgst dafür, dass Qualität, Relevanz und Tempo zusammenkommen. Dabei verantwortest du die tägliche Berichterstattung ebenso wie die Weiterentwicklung unserer Inhalte, Kanäle, Formate und bringst KI und Innovationen sinnvoll in den Redaktionsalltag ein.

    Dein Boost

    Technical Ecstasy von AI bis Z

    Finanzspritze zur Weiterbildung

    Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

    Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com

    Der Klick zum Kick!

    Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.

    Ich bin Nicole und als Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.

    Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.

    +49 221 92053-0

    DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

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    Posted: 2026-09-23

    Junior Product Data Manager (m/w/d)
    DocCheck AG – Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

    Hol' dir den Kick als DocCheck

    Junior Product Data Manager (m/w/d)

    Wenn dein Arbeitsalltag nicht aus Zuarbeit, sondern aus echtem Mitgestalten bestehen soll, bist du im DocCheck Shop genau richtig. Als Junior Product Data Manager (m/w/d) im Content Management Team sorgst du dafür, dass medizinische Artikel vom Blutdruckmessgerät bis zum Stethoskop strukturiert, verständlich und verlässlich im Shop ankommen. Dabei verbindest du analytische Datenarbeit mit Content, entwickelst Strukturen und Abläufe weiter und nutzt KI sowie Automatisierung als festen Teil deines Arbeitsalltags. Im engen Austausch mit dem Team werden aus deinen Ideen durch kurze Entscheidungswege schnell Lösungen, die für medizinisches Fachpersonal direkt im Shop Wirkung zeigen. Bereit für die E-Commerce Welt? Dann klick dich rein! DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.


    Deine Substanz

    Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung in der Tasche oder kommst aus einem sprachlichen Studium und hast ca. ein Jahr im E Commerce gearbeitet. Vielleicht fühlst du dich im Bereich SEO oder Content sicher, hast mit PIM Systemen zu tun gehabt oder schon erlebt, wie sich Prozesse mit KI vereinfachen lassen. Wichtig ist, dass du gut mit Daten kannst, verschiedene KI-Clients souverän nutzt und die Neugier mitbringst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Deutsch beherrschst du mindestens auf C1-Niveau, Niederländisch, Französisch oder weitere Sprachen sind ein willkommenes Extra – aber kein Muss. 

    Dein Trip

    Du recherchierst Informationen zum Sortiment und erstellst daraus verständliche Produktseiten, damit Kund:innen im Shop schnell die passende Entscheidung treffen können. Mit KI-gestützten Ansätzen automatisierst du Workflows rund um Produktbeschreibungen, Content oder das Shop-System und koordinierst interdisziplinäre Projekte im Team sowie übergreifend im Shop. Die dafür nötigen Daten bereitest du sorgfältig auf, validierst sie, hältst sie aktuell und entwickelst die zugrunde liegenden Strukturen, Standards und Logiken weiter.

    Dein Boost

    Technical Ecstasy von AI bis Z

    Finanzspritze zur Weiterbildung

    Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

    Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com

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    Ich bin Bianca und als Junior Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.

    Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.

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    DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

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    Posted: 2026-09-23

    Teamleiter:in Design (m/w/d)
    DocCheck AG – Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

    Hol' dir den Kick als DocCheck

    Teamleiter:in Design (m/w/d)

    Du willst mehr als nur Designs abzuarbeiten? Du willst dein Know-How weitergeben, die Designs von morgen entwickeln und die kreative Richtung einer Agentur mitprägen? Und das am liebsten in einer Branche, die wirklich zählt? Willkommen in der DocCheck agency ! Werde als Teamleitung Teil einer unserer Agenturen und übernehme die kreative Verantwortung für die 360°-Kampagnen deiner Healthcare-Kund:innen. Gemeinsam mit dem Agency Head entwickelst du die Unit strategisch weiter, führst dein Kreativ-Team und bringst kreative Qualität auf den Punkt. Stets an deiner Seite: Ein interdisziplinäres Team aus Projektmanagement, Text & Concept, Strategie und Medical. Hier bekommst du echte Verantwortung zwischen Kreation, Führung und Sparring. Also, worauf wartest du?  DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.

    Neugierig? Dann erfahre mehr über KI-Design bei DocCheck oder stöbere in unserem Portfolio! 


    Deine Substanz

    Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kommunikations- oder Agenturdesign mit und bewegst dich sicher zwischen Print, Digital und Markenentwicklung. Du hast bereits Kreativteams geführt, förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine konstant hohe gestalterische Qualität. Du denkst strategische Designfragen mit, berätst Kund:innen auf Augenhöhe und entwickelst gemeinsam mit deinem Team überzeugende Lösungen. Adobe Creative Cloud, Figma sowie nodebasierte Tools wie Krea, Weavy oder Midjourney beherrschst du sicher. Neue Technologien wie AI und generatives Design setzt du gezielt ein, um Arbeitsweisen zu optimieren und Designprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

    Dein Trip

    Du verantwortest Kampagnen, Markenauftritte und komplexe Layouts für unterschiedlichste Healthcare-Maßnahmen – von Broschüren und Messekommunikation über digitale Designs bis hin zu KI-Kampagnen. Gleichzeitig führst und entwickelst du das Designteam, steuerst Ressourcen und bringst neue kreative Impulse in die Agency. Du arbeitest eng mit dem Agency Head zusammen, berätst Kund:innen auf strategisch-kreativer Ebene und spielst bei Pitches und Neugeschäft eine zentrale Rolle.

    Dein Boost

    Technical Ecstasy von AI bis Z

    Finanzspritze zur Weiterbildung

    Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

    Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com

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    Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.

    Ich bin Bianca und als Junior Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.

    Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.

    +49 221 92053-0

    DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

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    Posted: 2026-09-23

    Teamleiter:in Customer Service (m/w/d)
    DocCheck AG – Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

    Hol' dir den Kick als DocCheck

    Teamleiter:in Customer Service (m/w/d)

    Im DocCheck Shop wird Customer Support nicht einfach abgearbeitet, du entwickelst ihn weiter! Als Team Lead unseres Customer Experience Teams verzahnst du Support und Sales systematisch miteinander. Du setzt eigene Schwerpunkte, optimierst komplexe Abläufe und entscheidest mit, wie KI und Automatisierung im Support eingesetzt und weiterentwickelt werden. Von Kundenzufriedenheit über Beschwerdemanagement bis zu KPIs und Key Account Management hast du die Hebel selbst in der Hand. So gestaltest du maßgeblich mit, wie der DocCheck Shop seine Kund:innen betreut – mit echtem Handlungs- und Entscheidungsspielraum. DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.


    Deine Substanz

    Du bringst mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Customer Support sowie Führungserfahrung mit. Ticket-Systeme beherrschst du sicher und hast Erfahrung mit der Einführung, Verwaltung oder Konfiguration von Tools sowie erste Berührungspunkte mit Automatisierungen. Du kennst Projektmanagement und komplexe Prozesse, bleibst auch bei schwierigen Kundensituationen souverän und denkst vorausschauend. Du triffst Entscheidungen, kannst dich durchsetzen und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Sales-Aktivitäten gesammelt.

    Dein Trip

    Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Teams, entwickelst deine Teammitglieder weiter und steuerst Kapazitäten, Auslastung und Qualität. Du baust Standards, Dokumentationen und Prozesse weiter auf, entwickelst Support-, Beschwerde- und Reklamationsprozesse unter Einsatz von KI weiter und packst bei Kundenanfragen über das Ticketsystem auch mal selbst mit an. Kundenzufriedenheit, Bewertungsmanagement sowie die Optimierung und Einhaltung von SLAs und die Steuerung relevanter KPIs (z.B. CSAT und NPS) liegen ebenfalls bei dir. Gleichzeitig verzahnst du Support und Sales systematisch, um Vertriebsaktivitäten auszubauen und Umsatzpotenziale besser zu nutzen.

    Dein Boost

    Technical Ecstasy von AI bis Z

    Finanzspritze zur Weiterbildung

    Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

    Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com

    Dein Klick zum Kick!

    Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.
    Ich bin Leslie Plein und als Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.

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    DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln

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    Posted: 2026-09-23

    Softwareentwickler:in aka Developer:in aka Hacker:in aka Programmierer:in (m/w/d)
    Neptun Freight Services GmbH – Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

    Du hast Spaß daran, Anwendungen zu entwickeln – egal ob für Server, Web oder Mobile?

    Du hast Interesse daran, ein Unternehmen von innen heraus zu digitalisieren?

    Dann könnte das gut passen.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!


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    Posted: 2026-09-23

    Werkstudent Steuerberatung
    bps ImmoTAX GmbH Steuerberatungsgesellschaft – Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

    Du bist BWL-Student an der Hochschule Koblenz und möchtest wertvolle praktische Erfahrung in der Steuerberatung sammeln? Dann werde Werkstudent bei der bps partners GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Koblenz und unterstütze uns bei spannenden Projekten!

    Über uns:

    Wir sind eine moderne Steuerberatungsgesellschaft in Koblenz, die Unternehmen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung unterstützt. Unser Team setzt sich aus erfahrenen Steuerberatern und engagierten Mitarbeitern zusammen, die gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten entwickeln. Als Werkstudent hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und dabei neue Fähigkeiten zu erlernen.

    Deine Aufgaben:

    • Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen

    • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen

    • Recherche zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

    • Unterstützung bei steuerlichen Gestaltungsprojekten und Umstrukturierungen

    • Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten und Unterlagen

    Das bringst du mit

    • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) an der Hochschule Koblenz oder einer vergleichbaren Hochschule

    • Interesse an steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen

    • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

    • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel

    • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

    Das bieten wir dir

    • Einblick in spannende steuerliche Fragestellungen und betriebswirtschaftliche Themen

    • Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

    • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team

    • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Koblenz

    • Eine faire Vergütung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung

    Bewirb dich jetzt!

    Werde Teil unseres Teams und starte als Werkstudent in der Steuerberatung bei ImmoTAX. Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Wir freuen uns auf dich!

    ImmoTAX Steuerberatungsgesellschaft – Dein Karrierestart im Steuerwesen!





    • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) an der Hochschule Koblenz oder einer vergleichbaren Hochschule

    • Interesse an steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen

    • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

    • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel

    • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

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    Posted: 2026-09-23

    Trainee Steuerberatung (m/w/d)
    bps ImmoTAX GmbH Steuerberatungsgesellschaft – Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

    Unser Traineeprogramm bei ImmoTAX ist dein Sprungbrett in die Steuerberatung – mit abwechslungsreichen Einblicken, praxisnaher Ausbildung und gezielter Förderung deiner Weiterentwicklung. Ob Masterstudium, Steuerberaterexamen oder fachlichen und persönlichen Weiterbildungen – wir begleiten dich auf deinem individuellen Karriereweg.

    Über uns:

    Wir sind eine moderne Steuerberatungsgesellschaft in Koblenz, die Unternehmen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung unterstützt. Unser Team setzt sich aus erfahrenen Steuerberatern und engagierten Mitarbeitern zusammen, die gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten entwickeln. Als Werkstudent hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und dabei neue Fähigkeiten zu erlernen.

    Zur Verstärkung unseres Teams in Koblenz suchen wir Dich als Trainee Steuerberatung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

    Deine Aufgaben:

    • Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen

    • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen

    • Recherche zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

    • Unterstützung bei steuerlichen Gestaltungsprojekten und Umstrukturierungen

    • Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten und Unterlagen

    Das bringst du mit

    • Du hast dein Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Steuern bereits abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.

    • Du begeisterst dich für steuerliche, wirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen und möchtest verstehen, wie Theorie und Praxis zusammenwirken.

    • Du hast Lust, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

    • Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.

    • Du möchtest deinen Weg langfristig in Richtung Master oder Steuerberaterexamen gehen – wir unterstützen dich dabei aktiv.

    Das bieten wir dir

    • Umfassenden Einblick in die vielfältige Welt der Steuerberatung und -gestaltung

    • Während des Programms durchläufst du mehrere Fachbereiche und erhältst so Einblicke in unterschiedliche Themenfelder

    • Während des Programms unterstützen wir dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – zum Beispiel auf dem Weg zu deinem Master oder Steuerberaterexamen

    • Keine Zeiterfassung: Dadurch kein Druck, abrechenbare Stunden zu erfassen

    • Flexible Arbeitszeiten: Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und bei Bedarf auch bis zu 80% im Homeoffice arbeiten

    • Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein heller Arbeitsplatz mit neuester Technik, effizienten digitalen Prozessen und einem motivierten Team

    • Tolle Mandate: Wir arbeiten mit ausgewählten Mandanten zusammen, die unsere Arbeit wertschätzen und für die wir gerne steuerliche Mehrwerte generieren

    Bewirb dich jetzt!

    Werde Teil unseres Teams und starte als Trainee in der Steuerberatung bei ImmoTAX. Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Wir freuen uns auf dich!

    ImmoTAX Steuerberatungsgesellschaft – Dein Karrierestart im Steuerwesen!



    • Du hast dein Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Steuern bereits abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.

    • Du begeisterst dich für steuerliche, wirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen und möchtest verstehen, wie Theorie und Praxis zusammenwirken.

    • Du hast Lust, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

    • Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.

    • Du möchtest deinen Weg langfristig in Richtung Master oder Steuerberaterexamen gehen – wir unterstützen dich dabei aktiv.

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    Posted: 2026-09-23

    Steuerberater*in - Als Teamleiter operative Steuerberatung (m/w/d)
    bps ImmoTAX GmbH Steuerberatungsgesellschaft – Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland

    Über uns

    Die bps Kanzleigruppe mit Sitz in Koblenz betreut Unternehmen, überwiegend Kapitalgesellschaften und Firmenkunden aus der Immobilienbranche. Unter der Marke bps partners läuft die laufende Steuerberatung mit Finanz- und Lohnbuchhaltung, Jahresabschluss und Steuererklärung. Unter der Marke bps ImmoTAX führen wir Steuergestaltungen durch, die unseren Mandanten einen großen finanziellen Vorteil bringen.

    Beide Bereiche greifen ineinander. Ein großer Teil unserer Mandate hat vorher eine Gestaltung durchlaufen, Holdingstrukturen, Umwandlungen, Familienstiftungen. Diese Strukturen betreuen wir anschließend laufend weiter. Die laufende Beratung setzt damit häufig auf Strukturen auf, die wir selbst gebaut haben.

    Unser Team besteht aktuell aus acht Personen, darunter eine Kraft im Backoffice und eine im Marketing. Wir wachsen weiter und besetzen die Teamleitung für die laufende Steuerberatung neu. Für den Bereich der laufenden Steuerberatung suchen wir Dich als Teamleitung in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden.

    Deine Aufgaben

    • Fachliche Leitung der laufenden Steuerberatung: Du übernimmst das Review von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und gibst sie frei

    • Führung und Entwicklung eines Teams von derzeit fünf Kolleginnen und Kollegen in Buchhaltung, Lohn und Abschluss

    • Verantwortung für Qualität, Fristen und Termintreue im gesamten Deklarationsbereich

    • Korrespondenz mit den Finanzämtern, Begleitung von Betriebsprüfungen, Einsprüchen und Anträgen

    • Betreuung eines eigenen Mandantenstamms aus Firmenkunden der Immobilienbranche und mittelständischen Gesellschaften

    • Weiterentwicklung unserer internen Standards und Abläufe

    Dein Profil

    • Bestellung als Steuerberater

    • Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

    • Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist, dass Du Freude daran hast, Kolleginnen und Kollegen fachlich weiterzubringen

    • Sicherer Umgang mit DATEV

    • Interesse an Firmenkunden aus dem Immobilienbereich

    • Klare, verbindliche Kommunikation gegenüber Team und Mandanten

    Was wir Dir bieten

    • Attraktives Gehaltspaket: 6.000 bis 8.000 Euro monatlich, je nach Erfahrung

    • Firmenwagen nach der Probezeit, auch zur privaten Nutzung

    • Echte Perspektive: Die Position wächst mit der Kanzlei, eine spätere Beteiligung ist ausdrücklich gewollt

    • Prozesse, die wirklich stehen: Unsere Abläufe sind in ProCheck dokumentiert, durchgängig digital und an den Stellen automatisiert, an denen Automatisierung etwas bringt. Du verbringst Deine Zeit mit fachlicher Arbeit statt mit Suchen, Nachfragen und Doppelerfassung

    • Eine eigene Kraft im Backoffice, die sich um die gesamte Verwaltung kümmert: Post, Fristenüberwachung, Vollmachten, Mandantenstammdaten und Onboarding. Diese Arbeit landet bei uns nicht auf Deinem Tisch

    • Künstliche Intelligenz als fester Teil der fachlichen Arbeit, in der Buchhaltung, in der Beratung und in unseren internen Abläufen. Wir reden nicht darüber, wir arbeiten damit

    • Ausgezeichnet als exzellenter Arbeitgeber durch den Steuerberaterverband und im Novist-Netzwerk mehrfach für Struktur, Team und KI-Einsatz ausgezeichnet

    • Keine Akquiseverpflichtung und keine Vorgaben zu abrechenbaren Stunden. Wir arbeiten mit Festhonoraren, nicht mit Stundenzetteln

    • Flexible Arbeitszeiten und bis zu 80 Prozent Homeoffice

    • Fort- und Weiterbildung, die wir aktiv fördern, bis hin zur Fachberaterqualifikation

    • Modernes Arbeitsumfeld: heller Arbeitsplatz, aktuelle Technik und ein motiviertes Team

    • Ausgewählte Mandate, die unsere Arbeit wertschätzen und für die wir spürbare steuerliche Vorteile schaffen

    • 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Team-Events und eine offene Kultur

    Standort

    Koblenz, Rheinland-Pfalz

    Interesse geweckt?

    Dann nimm noch heute Kontakt mit uns auf und sichere Dir Deinen neuen Job als Steuerberater in Koblenz.

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!


    • Bestellung als Steuerberater (m/w/d)

    • Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen

    • Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist, dass Du Freude daran hast, Kolleginnen und Kollegen fachlich weiterzubringen

    • Sicherer Umgang mit DATEV

    • Interesse an Firmenkunden aus dem Immobilienbereich

    • Klare, verbindliche Kommunikation gegenüber Team und Mandanten

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    Posted: 2026-09-23

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