Standort: Hamburg
Berichtet an: Hoteldirektion & Leisure One Account Lead
Anstellungsart: Vollzeit / vor Ort mit Hybrid-Abstimmung zur Leisure One Zentrale
Rollenverständnis
Als Teil des Rent a Marketing Team-Programms von Leisure One bist du fest im Hotelteam verankert – mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und aktiver Teilnahme an den Abteilungsleiter-Meetings.
Du führst den Marketingplan des Hauses, koordinierst alle Maßnahmen mit Leisure One und sorgst vor Ort dafür, dass Kommunikation, Marke und Gästeerlebnis sichtbar und stimmig umgesetzt werden – nach innen wie nach außen.
Du bist die Stimme des Marketings im Haus: Du hältst alle Teams informiert, übersetzt Strategien in greifbare Maßnahmen und stellst sicher, dass jede Abteilung weiß, wie sie kommunikativ eingebunden ist.
Deine Aufgaben
Strategische & operative Steuerung
Interne Kommunikation & Teamkoordination
Koordination mit Leisure One
Content & Creative-Arbeit
Reporting & Analyse
Dein Profil
Was wir bieten
Unsere Haltung
Wir erwarten von uns selbst – und von allen, mit denen wir arbeiten – Professionalität, Verlässlichkeit und Freude an Exzellenz.
Leisure One steht für klare Kommunikation, eigenständiges Handeln und partnerschaftliches Denken.
Wir verstehen uns nicht als klassische Agentur, sondern als Teil der Marke unserer Kunden.
Wir handeln unternehmerisch, denken vernetzt und begegnen jeder Aufgabe mit derselben Präzision, mit der unsere Partner ihre Gäste empfangen.
Wertschätzung, Verantwortung und Kreativität sind für uns die Basis jeder Zusammenarbeit – intern wie extern.
Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Tempo und dem gemeinsamen Ziel, Hospitality auf das nächste Level zu heben.
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Posted: 2026-09-23
Willkommen in der faszinierenden Welt der Optronics!
Komm in unser Team und profitiere von unseren zahlreichen Benefits!
Entwicklung und Erweiterung von C++-Modulen innerhalb der Unreal Engine sowie angrenzender Simulationssoftware
Umsetzung und Integration von Schnittstellenemulatoren und Tools zur Unterstützung der Simulationslösungen
Performance-Analyse, Profiling und Optimierung bestehender Softwarekomponenten
Mitwirkung bei der Automatisierung von Buildprozessen, Testing und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) auf Windows- und Linux-Plattformen
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Weiterentwicklung innovativer Simulationslösungen
Dokumentation der entwickelten Software und Unterstützung bei der Einhaltung von Entwicklungsprozessen
Unterstützung bei der Containerisierung und Bereitstellung von Softwarekomponenten in virtualisierten Umgebungen
Abgeschlossenes Studium Informatik (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung in der Entwicklung von Blueprints und der Unreal Engine, idealerweise inklusive Multiplayer-Programmierung
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
Erfahrung mit ffmpeg oder vergleichbaren Multimedia-Frameworks von Vorteil
Sehr gute Programmierkenntnisse (mindestens C++17, multithreading Applikationen)
Kenntnisse in Performance-Optimierung, Profiling und Debugging von Unreal Engine Anwendungen
Sicherer Umgang mit Buildsystemen, CI/CD-Pipelines, automatisiertem Testing sowie Containerisierung (z.B. Docker) unter Windows und Linux
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position
Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge
Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich
Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL
Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik
Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Standortfest
Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen
Arbeitsort: Aalen
Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Startdatum: sofort oder nach Absprache
Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?
Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt zu uns
Bastian Heidenfelder
Talentmanager / Account Manager
encontec GmbH
Heidenheimer Str. 104
73447 Oberkochen
Tel.: +49 (0)162 2949990
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-23
Willkommen in der faszinierenden Welt der Optronics!
Komm in unser Team und profitiere von unseren zahlreichen Benefits!
Konzeption, Entwicklung und Pflege einer Softwarelösung mit kundenspezifischen Ausprägungen
Erweitern der innovativen, serviceorientierten Softwarearchitektur
Entwicklung in C++ unter Linux und Windows
Qualitätssicherung unseres Quellcodes durch regelmäßige und strukturierte Code-Reviews
Nutzung moderner Softwaretechnologien und Tools (git, Atlassian, CMake, C++17/20, MQTT)
Mitarbeit in einem jungen, motivierten und aufgeschlossenen Entwicklungsteam
Planung und Umsetzung der Softwareentwicklung nach agilen Prinzipien
Verwendung einer Umgebung für serverseitige Builds und Tests
Abgeschlossenes Studium Informatik (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein für sauberen und effizienten Code
Erfahrung in der Durchführung von Code-Reviews und der Durchsetzung von Qualitätsstandards
Sehr gute Programmierkenntnisse (mindestens C++17, multithreading Applikationen)
Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position
Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge
Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind bis zu 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich
Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jobrad, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL
Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik
Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Standortfest
Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen
Arbeitsort: Aalen
Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Startdatum: sofort oder nach Absprache
Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?
Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt zu uns
Bastian Heidenfelder
Talentmanager / Account Manager
encontec GmbH
Heidenheimer Str. 104
73447 Oberkochen
Tel.: +49 (0)162 2949990
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Posted: 2026-09-23
Remote
enomyc – Wir gestalten den Mittelstand von morgen.
Gerade in Transformations- und Performance-Situationen entscheidet ein leistungsfähiger Einkauf unmittelbar über Ergebnis, Liquidität und operative Stabilität.
Für aktuelle und zukünftige Mandate bei mittelständischen Unternehmen bauen wir unser enomyc Interim Network gezielt weiter aus und suchen erfahrene Einkaufsleiter:innen und Senior Procurement Manager:innen, die nicht nur Konzepte entwickeln, sondern Einkauf operativ steuern, verhandeln und messbare Ergebnisse realisieren.
Als Interim Manager:in übernimmst du Verantwortung direkt beim Mandanten und arbeitest – je nach Projekt – eng mit unseren Partner:innen und Beratungsteams zusammen.
Operative Verantwortung für Einkauf und Beschaffung in Transformations-, Performance- und Sondersituationen
Analyse von Spend, Warengruppen, Lieferantenstrukturen und Beschaffungskosten
Identifikation und Realisierung konkreter Einspar- und Ergebnisverbesserungspotenziale
Vorbereitung und Führung anspruchsvoller Lieferanten- und Konditionsverhandlungen
Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien
Optimierung von Zahlungszielen, Beständen und weiteren Working-Capital-Hebeln
Stabilisierung kritischer Lieferantenbeziehungen und Sicherstellung der Versorgung
Optimierung von Einkaufsorganisation, Prozessen und Verantwortlichkeiten
Aufbau von Transparenz über Preise, Mengen, Konditionen und Einsparmaßnahmen
konsequentes Tracking und Nachhalten vereinbarter Maßnahmen
enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance, Supply Chain und Geschäftsführung
Mehrjährige operative Erfahrung als Einkaufsleiter:in, Head of Procurement, Senior Procurement Manager:in oder in vergleichbarer Verantwortung
fundierte Erfahrung im deutschen Mittelstand
nachweisbare Erfolge bei Einsparprogrammen, Lieferantenverhandlungen und Einkaufsoptimierungen
ausgeprägtes Verständnis für Kostenstrukturen, Working Capital und Ergebnishebel im Einkauf
Erfahrung in Transformations-, Performance- oder Restrukturierungssituationen ist von Vorteil
hohe analytische Kompetenz und gleichzeitig ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Erfahrung in produzierenden bzw. industriellen Unternehmen ist von Vorteil
sicherer Umgang mit relevanten ERP-, Einkaufs- und Analysewerkzeugen
Bereitschaft zu einer substanziellen Vor-Ort-Präsenz beim Mandanten
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
projektbezogene Verfügbarkeit als selbstständige:r Interim Manager:in
Als Teil unseres Interim Networks unterstützt du mittelständische Unternehmen genau dort, wo kurzfristig erfahrene operative Kompetenz benötigt wird.
Dich erwarten:
anspruchsvolle Transformations-, Performance- und Restrukturierungsmandate
klar definierte Aufgabenstellungen mit konkreten Ergebniszielen
enge Zusammenarbeit mit erfahrenen enomyc Partner:innen und Projektteams
transparente Projektlaufzeiten und Tagessätze
eigenständige Verantwortung beim Mandanten statt reiner Konzeptarbeit
die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit über einzelne Mandate hinaus
Für ein schnelles Matching interessieren uns insbesondere deine aktuelle Verfügbarkeit, dein Tagessatz, deine Reisebereitschaft sowie 2–3 Referenzmandate mit konkreten Einkaufs- bzw. Ergebnisverbesserungen.
Deine Ansprechpartnerin ist Anne Rienecker, Head of People Advisory.
Du bist im Einkauf am stärksten, wenn aus Potenzialen konkrete Ergebnisse werden?
Dann freuen wir uns darauf, dich für unser Interim Network kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-23
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Posted: 2026-09-23
Du möchtest Influencer-Kampagnen nicht nur begleiten, sondern eigenständig steuern und zum Erfolg führen?
Bei der LikeGroup betreust du dein eigenes Kundenportfolio und verantwortest Influencer-Marketing-Kampagnen von der Planung bis zum Reporting. Gleichzeitig unterstützt du unsere Team Leads bei der Umsetzung großer Key-Account-Projekte.
Wir sind eine der führenden Creator- und Influencer-Marketing-Agenturen Deutschlands. Mit 33 Kolleg:innen, einem Netzwerk aus über 12.000 Creatorn und mehr als 80 Marken entwickeln wir Kampagnen, die nicht nur Reichweite schaffen, sondern messbare Ergebnisse liefern.
Du willst Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Influencer-Marketing-Kampagnen umsetzen, die wirklich etwas bewegen?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns einfach deine Bewerbung und erzähl uns, warum du gut zur LikeGroup passt.
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Posted: 2026-09-23
Projektmanagement? Mit uns!
Energiewende, Mobility und Atomkraftrückbau sind Themen, die dich bewegen? Du willst eigenverantwortlich unser Team dabei unterstützen, die Zukunft mitzubestimmen? Dann komm in unser Team und gemeinsam gestalten wir das Projektmanagement von morgen!
Ob als Einsteiger oder Profi – wir freuen uns über Dein Engagement und Deine Mitarbeit
Wer ist proadvise?
Wir sind proadvise, ein spezialisiertes Beratungsunternehmen, das sich auf das Projektmanagement von Großprojekten konzentriert. Mit unserer Expertise in der Anwendung von Oracle-Lösungen sowie Safran-Risikomanagement-Tools unterstützen wir Unternehmen aus vielen Branchen dabei, ihre komplexesten Vorhaben erfolgreich zu steuern.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast Interesse an Koordinierungsthemen? Du hast Interesse an einem Teilzeitjob (ca. 20-25 Stunden) an unserem Bürostandort Erlangen? Dann bewirb dich bei uns – die Stelle als Teamassistenz in Teilzeit ist ab sofort zu besetzen!
Warum es sich lohnt, bei proadvise zu arbeiten
Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine Karriere, in der Sie täglich etwas bewirken und an großen Projekten mitarbeiten. Wir glauben an kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Beitrag zählt. Ihre Entwicklung steht bei uns im Fokus: Wir fördern Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch spezialisierte Weiterbildungen und spannende Projekte.
Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine faire Vergütung. Denn wir wissen, dass unsere Mitarbeiter das wichtigste Asset des Unternehmens sind – darum bieten wir ihnen nicht nur 30 Urlaubstage sowie marktgerechte Bezahlung, sondern ebenso flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Zusätzlich werden Mitarbeiterbenefits, wie etwa das Leasing eines Dienstrades, angeboten.
Bei proadvise werden Sie Teil eines jungen, engagierten und motivierten Teams, das gemeinsam an einem Strang zieht. Sie haben stets die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und durch Kreativität und Motivation den Unternehmenserfolg persönlich mitzugestalten.
Unsere Benefits in aller Kürze:
Sind Sie bereit, die Projektlandschaft großer Unternehmen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per Bewerbungsformular z.H. Hr. Andreas Kories.
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Posted: 2026-09-23
Die BBS-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe und ein inhabergeprägtes Familienunternehmen im Personenverkehr. Als Mobilitätsdienstleister bewegen wir täglich Menschen in ganz Bayerisch-Schwaben – zuverlässig, innovativ und nachhaltig.
Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unsere Zentrale Abrechnung qualifizierte Verstärkung. Dort werden zahlreiche Verkehrsverträge und Bietergemeinschaften abgerechnet sowie umfangreiche Antragsverfahren im öffentlichen Personennahverkehr bearbeitet.
Begeisternd – Bewegend – Sicher – Dafür steht BBS.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-09-23
Remote
Business Systems, Digitalisierung & KI
Du verstehst Softwareentwicklung, denkst in Geschäftsprozessen und bringst komplexe Projekte in die Umsetzung? Dann unterstütze mit uns wachsende Unternehmen dabei, ihre Systeme, Daten und Abläufe zukunftsfähig aufzustellen.
Du bist arbeitest eng mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und technischen Verantwortlichen unserer Kunden zusammen. Unser Beratungs- und Engineering-Team unterstützt dich mit fachlichem Sparring und Entwicklungskompetenz.
Du übernimmst die operative Verantwortung für Digitalisierungs- und Softwareprojekte – von der ersten Anforderungsaufnahme bis zur Einführung. Dabei verbindest du technische Tiefe mit wirtschaftlichem Denken und verlässlicher Projektsteuerung.
Zusätzliche Pluspunkte sind Erfahrungen mit wachsenden Unternehmen, CRM-/ERP-Einführungen, Unternehmensgruppen, KI-gestützter Entwicklung oder Automatisierungsplattformen wie n8n, Make und Zapier.
Du erhältst eigenständige Projektverantwortung, direkten Austausch mit Entscheidern und fachliche Unterstützung durch unser Team. Du gestaltest technische Lösungen mit und begleitest ihre Einführung in den Arbeitsalltag unserer Kunden.
Entscheidend sind für uns deine nachweisbaren Projektergebnisse und dein technisches Urteilsvermögen. Einen bestimmten Abschluss, eine Zertifizierung oder einen festen Technologie-Stack setzen wir nicht voraus.
Schick uns deinen Lebenslauf und ein bis zwei kurze Projektbeispiele: Welche Herausforderung hast du übernommen, welche Verantwortung hattest du und was wurde erreicht?
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Posted: 2026-09-23
Our Mission
At Omegga, we're on a mission to reinvent how AI and spectroscopy can drive positive change for animals, people and the planet. We started with a clear objective: eliminate chick culling on a global scale through early, non-invasive in-ovo sex detection. This outdated practice still impacts billions of lives, and we're here to change that. We're not building for the niche, we're building for the global standard.
Today, our systems are already in use, and the focus is on scaling performance, robustness, and deployment across an international customer base. For us, scaling means more than growth. It means changing an industry for the better.
We are looking for people who take ownership, think in systems, and want to help turn a working product into the industry benchmark. If that sounds like you, we'd love to hear from you.
Your Mission
You'll work directly with our Head of Finance&HR and keep the people side of Omegga running while we scale. This is not a "help out where needed" working student role. You own recurring processes end to end, and you get real responsibility from week one.
Onboarding & Offboarding: Own the operational employee lifecycle. Prepare contracts and documents, coordinate equipment and accounts, run structured first days, and manage clean offboardings.
Personio: Keep our HR system the single source of truth. Maintain employee data, absences, digital personnel files, and documentation quality, and help us get more out of the tool than we do today.
Recruiting Support: Draft and publish job ads, keep our applicant tracking system clean, coordinate interview scheduling, and own candidate communication so no application goes unanswered.
Recruiting Day: Organize our candidate day end to end: invitations, agenda, materials, interviewer briefings, and on site coordination.
Internal Events: Plan and run internal formats, from team events to company offsite
Development Budget: Take ownership of our people development budget. Build the process and guideline from scratch with us, then run it: track requests and spend, support colleagues in finding the right trainings, and keep it transparent.
Performance & Review Process: Help us prepare the rollout of our company wide review cycle. You build templates, timelines and tooling, and drive the internal communication around it.
Your Profile
Enrolled student (Bachelor or Master), around 16 hours per week during the semester, more during breaks if you want to. We plan in weeks, not fixed days, so exams and lectures can be accommodated as long as recurring processes stay covered. Ideally for at least 12 months. Your field of study is open. Business, psychology, law or something entirely different. What matters is that you care how people work in a company, not which lecture hall you sit in.
Some practical experience in HR, recruiting or operations, ideally somewhere that moved fast. We don't need an HR certificate. We need structure and judgment.
You catch what others miss. The missing signature, the wrong start date, the empty field in Personio. In HR, sloppy data becomes someone's problem three months later.
Discretion is second nature. You handle contract and personnel data without ever making it a topic.
You'd rather fix a process than repeat it. New tools don't scare you (Personio, Ashby, Notion, Google Workspace), and manual work twice in a row makes you build something better. You close loops without being asked. You structure your own week, decide when a decision is needed, and you push back when someone tries to bend a process.
Not ticking every box? That's okay. One exception to the above: German at C1 level or above is required for this role.
If this role excites you and you bring most of what we've described, we want to hear from you.
Why Us
Mission & Technical Challenge: At Omegga, you work on problems that are both technically demanding and globally relevant. We build deep-tech solutions with real-world impact, pushing the boundaries of what's currently possible.
Real Ownership: You won't be doing research tasks on the side. You run processes that the whole company touches, and you'll see the results of your work in how the whole team experiences Omegga.
Work Environment: Located in Munich's Werksviertel, we combine a focused, high-performance culture with flexibility. Most of our work happens in the office, remote work is possible depending on the task.
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Posted: 2026-09-23
OpenAI’s Applied AI Engineering team helps organizations turn frontier AI capabilities into safe, reliable, and high-impact production systems. For software engineering organizations, this means helping customers adopt Codex and other OpenAI capabilities across the software development lifecycle—transforming how teams plan, build, test, review, and deliver software.
We work directly with engineering leaders and hands-on developers to identify high-value opportunities, design and implement AI-powered development workflows, and scale what works across engineering organizations. We turn lessons from these deployments into better products, reusable architectures, and technical patterns that help developers everywhere get more value from Codex.
As an Applied AI Engineer focused on Codex, you will partner directly with leading engineering organizations to design, build, and deploy AI systems that transform how software is developed. You will combine deep technical judgment, hands-on engineering, and customer leadership to take ambitious ideas from workflow and use-case selection through prototyping, evaluation, production rollout, and scaled adoption.
You will work alongside engineering teams to build advanced AI coding workflows, integrations, automations, and evaluation systems—often using Codex itself as part of your development process. You will help customers make technical decisions involving model behavior, agentic workflows, developer environments, security, reliability, evaluation, and operational readiness, while ensuring deployments translate into measurable improvements in engineering productivity and software delivery.
You will work closely with OpenAI Product, Research, Engineering, Security, Sales, and the broader Codex organization, translating real-world deployment experience into high-signal product and model feedback. Success is measured by production systems, sustained developer adoption, and meaningful improvements to how engineering organizations build software—not simply successful demonstrations or enablement activity.
This role is based in our London office. We use a hybrid work model of 3 days in the office per week and offer relocation assistance to new employees.
Partner directly with engineering leaders and hands-on developers to identify high-value opportunities for Codex and translate them into technical architectures, implementation plans, evaluation strategies, and measurable success criteria.
Design, build, and deploy AI-powered software development workflows that improve how engineering teams plan, write, test, review, debug, and deliver software.
Work hands-on in code to build prototypes, evaluation harnesses, reference implementations, integrations, workflow automations, and production accelerators—often using Codex as part of your own development process.
Help customers progress from promising experiments to reliable production workflows, sustained developer adoption, and scaled impact across engineering organizations.
Design systematic approaches for evaluating AI coding systems using representative software engineering tasks, automated graders, production signals, and developer feedback.
Make sound technical decisions across models, agents, tools, developer environments, integrations, reliability, observability, latency, cost, safety, security, and operational readiness.
Diagnose complex implementation challenges, reproduce failures, test hypotheses, and drive technical blockers toward resolution.
Lead technical deep dives, workshops, and hands-on enablement that help engineering teams understand and adopt advanced AI coding workflows effectively and safely.
Gather high-fidelity insights from real-world Codex deployments and translate them into clear product proposals, model feedback, and technical requirements for OpenAI Product, Research, and Engineering teams.
Create reusable architectures, tooling, examples, guides, and technical patterns—including contributions to resources such as the OpenAI Cookbook—that accelerate future Codex deployments.
Influence customer engineering strategy by helping technical leaders understand how AI coding systems can reshape their software development lifecycle, engineering practices, and organizational workflows.
Have a demonstrated track record of designing, building, and delivering software or AI systems in enterprise environments, including taking systems from prototype to production. Relevant backgrounds may include applied AI or ML engineering, forward-deployed engineering, software engineering, developer tooling, customer engineering, solutions architecture, or technical consulting.
Can point to substantial personal contributions in code, architecture, evaluation, debugging, integrations, or production engineering—not only program, enablement, or stakeholder management.
Are highly proficient in Python and comfortable working across modern software development environments; experience with JavaScript, TypeScript, or another relevant language is valuable.
Are an active user of AI coding tools and have developed a strong point of view on how AI can improve developer productivity and software engineering workflows.
Enjoy building high-signal prototypes, integrations, automations, and production solutions that demonstrate and deliver what AI coding systems can enable.
Understand how to evaluate AI coding systems systematically, including designing representative tasks, automated evaluations, production signals, and mechanisms for incorporating developer feedback.
Have navigated enterprise production requirements such as developer tooling integrations, reliability, observability, security, privacy, data governance, performance, and cost.
Can connect technical decisions to developer workflows, adoption, engineering productivity, and measurable business outcomes.
Communicate with clarity and credibility across hands-on engineers, engineering leaders, security teams, product leaders, and executives.
Are comfortable leading technical workshops and hands-on sessions that help engineering organizations adopt new development workflows and technologies.
Bring high agency, strong technical judgment, and end-to-end ownership in ambiguous and rapidly evolving environments.
Learn quickly, challenge assumptions constructively, and collaborate with humility; deep prior experience with OpenAI products is not required.
Are able to speak English and German fluently.
About OpenAI
OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity.
We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.
For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.
Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.
To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.
We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.
OpenAI Global Applicant Privacy Policy
At OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.
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Posted: 2026-09-23
SoSafe has the ambition to become the leading human risk management provider in Europe. Our award-winning awareness platform triggers behavioural change by providing effective and engaging training and simulations on cybersecurity and data protection. Cybercrime is predicted to cost the world $10.5 trillion annually by 2025 - we invite you to be part of the solution!
Your mission:
Are you a people-person who thrives on helping others grow and succeed? Do you enjoy coaching, sharing your knowledge, and setting your peers up for success? This newly created role offers the opportunity to build our first Enterprise focused Customer Success team for DACH. Reporting directly to the Senior Director of Customer Success, you’ll drive team performance through coaching, development, and clear accountability, while ensuring alignment with segment, regional and global strategy. You’ll play a key role in building a strong CSM culture, enabling your team to deliver measurable impact for our largest customers. All of this while contributing to one of the most exciting industries in digitalisation — helping to make the internet a little bit safer, together with a highly driven team.
Here's how you'll make a difference:
• Lead, guide, and support a team of Enterprise Customer Success Managers, driving performance against key metrics (gross retention, net revenue retention, and expansion) across a portfolio of high-value, strategic accounts
• Build and own the enterprise account strategy including risk management, expansion planning, and executive sponsorship programs for your team's book of business
• Coach your team on navigating complex, multi-stakeholder buying and renewal environments, including negotiation strategy and commercial structuring for high-ARR contracts
• Personally engage with C-level and senior stakeholders on strategic accounts to build executive relationships, resolve escalations, and reinforce long-term partnership value
• Clearly communicate company vision, strategy, and goals within your team, translating them into account-level execution
• Collaborate closely with Sales, Marketing, and Partner leadership to ensure a cohesive enterprise/regional go-to-market strategy
• Spot knowledge gaps and training needs, setting your team up for success while identifying process and tooling improvements to scale enterprise-grade delivery
• Analyze account health data and portfolio trends to shape targeted strategies, risk mitigation plans, and expansion initiatives across the Enterprise segment
• Represent the voice of the enterprise customer internally, ensuring insights from strategic accounts inform product, process, and go-to-market decisions
• Cultivate advocacy at the executive level references, case studies, and speaking opportunities turning strategic accounts into brand champions
What makes you a great fit:
• 10+ years Customer Success experience in a fast-growing B2B SaaS company, with meaningful time managing enterprise or strategic accounts
• 3+ years leading Enterprise Customer Success teams, ideally with exposure to complex or multi-stakeholder account portfolios
• Demonstrated ability to build relationships with and influence senior/C-level stakeholders, both externally and internally
• Commercial acumen, comfortable with quantifying ROI/value for large accounts
• Strong track record of retention and expansion within complex, multi-threaded accounts
• Naturally curious, skilled at uncovering stakeholders' goals, politics, and buying dynamics beyond the obvious
• Resilience and grit, able to stay effective and solution-oriented navigating escalations, ambiguity, and high-stakes conversations
• Confident communicator and presenter, capable of holding a room with senior internal and external stakeholders
• Empathetic and people-oriented, able to build trust-based relationships internally and externally while motivating and inspiring others
• Happy to travel ~30% of the time for customer onsites and industry events
• Fluent in English and German
• Based in Cologne or Berlin within a reasonable commute to our office
What we offer*
Work/Life balance: flexible hours, 33 vacation days
Wellbeing and Financial support: Open Up, Corporate Discounts
Coming together for moments that matter: annual company off-site, team events, local meet-ups
And the list goes on: Learning & Development Allowance, Tech Equipment, Referral Bonuses, Dog Friendly HQ
*Perks and Benefits listed above are for full-time employees and can vary slightly by office location. These are just a sample; you’ll learn about more benefits offered during the interview process
About Us
At SoSafe, we’re on a mission to make the digital world safer by addressing the human factor in cybersecurity. As one of the fastest-growing security awareness scale-ups worldwide, we leverage behavioural science and data-driven learning to empower people against cyber threats. Our Human Risk Management approach helps organisations turn their employees into their strongest line of defence.
Backed by leading VCs like Highland Europe and Global Founders Capital, we’re rapidly expanding across the globe. We’re looking for team players who want to drive meaningful change in cybersecurity, take ownership of their work, and grow with us.
If you thrive in a vibrant, purpose-driven environment that values innovation, diversity, and collaboration, then this is the place for you!
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Posted: 2026-09-23
SoSafe has the ambition to become the leading human risk management provider in Europe. Our award-winning awareness platform triggers behavioural change by providing effective and engaging training and simulations on cybersecurity and data protection. Cybercrime is costing the world >$10 trillion annually and growing by 15% p.a. — we invite you to be part of the solution!
As the Director of Sales Development, you will be the driving force behind our global SDR organization. Reporting directly to the (S)VP GTM Operations, you will lead a critical pillar of our Go-To-Market engine. We are looking for an independent, high-energy leader who comes from an environment where outbound generation is done exceptionally well. You will not only manage the team but redefine how we generate pipeline by bringing an entrepreneurial mindset, fresh ideas, and pioneering new AI-driven approaches to outbound sales.
Here's how you'll make a difference:
Strategic SDR Leadership: Take full ownership of the SDR function, bringing best-in-class strategies from top-performing organizations to elevate our pipeline generation engine.
Entrepreneurial Growth Engine: Approach the SDR function with an entrepreneurial mindset, holding programs accountable to efficient acquisition and sustainable business growth. You will apply a pragmatic lens to pipeline generation, ensuring our strategy directly supports the broader commercial goals.
Team Enablement, Coaching & Mentorship: Inspire, coach, and develop your team of SDRs and SDR Managers. A critical component of this role will be mentoring your team leads, equipping them with the leadership and coaching skills they need to drive their own teams' success. Foster a culture of high energy and grit where the team stays resilient through obstacles and leans into change.
AI-Driven Innovation: The SDR function is rapidly evolving due to AI. You will act as a pioneer, remaining open-minded to emerging technologies and actively experimenting with new AI-augmented workflows to increase top-of-funnel efficiency and quality.
Operational Impact: Continuously problem-solve and strategically prioritize results over activity. You will cut through complexity to deliver measurable business outcomes, translating strategy into high-impact pipeline generation.
Proactive Alignment: Act as a proactive, independent leader who naturally aligns teams across Marketing, Sales, and GTM Operations to ensure a seamless transition from top-of-funnel engagement to Account Executive handoff.
What makes you a great fit:
SDR Leadership & Managing Managers: A proven track record of managing and scaling high-performing SDR teams within a business where outbound pipeline generation is a recognized strength. Crucially, you must have proven experience managing and developing managers, empowering them to effectively lead and coach their respective teams.
Commercial Drive: You bring an entrepreneurial and pragmatic attitude to the function, highly focused on scalable business growth and measurable ROI.
Technological Edge: Open-minded about AI and modern tech tools. You don't just ask how to do things faster; you think in first principles about how work should be done and question whether manual processes should exist at all.
Independent Problem Solver: You are an autonomous leader who doesn't need a perfect brief to get started. You proactively identify bottlenecks, design solutions, and implement them.
Inspiring & High-Energy Leader: You possess a contagious energy that aligns and motivates others. You have the grit to persist through genuine obstacles and find a way when there isn't an obvious path.
Clear Communicator: Whether it's a quick message or an executive presentation, your communication is punchy, structured, and leads with the "why".
What Will Make You Successful Here
Growth Mindset: You own setbacks, learn from failure, and act on feedback. You don't wait for permission to improve.
Curiosity: You have an intrinsic drive to learn beyond your own desk, constantly challenging the status quo constructively and asking better questions than most.
Operational Impact: You are a convergent thinker. You find solutions, have the courage to stop things that aren't working, and measure success by business outcomes.
Grit: You work hard to win. You set ambitious goals, persist through real obstacles, and stay to fight when things get difficult.
Technological Edge: You are a tech pioneer. You actively use AI to fundamentally change how work is done, experimenting ahead of trends rather than reacting to them.
Respectful Collaboration: You lead with empathy and professional maturity, offering constructive honesty and valuing diverse perspectives to sharpen our collective thinking.
What we offer
Work/Life balance: Flexible hours
Wellbeing and financial support: Access to Open Up, corporate discounts
Connection & community: Virtual events, collaborative team activities, and opportunities for local meet-ups
And the list goes on: Tech equipment, referral bonuses, dog-friendly HQ
*Perks and benefits listed above are for full-time employees and may vary slightly by office location. These are just a sample—you’ll learn more during the interview process.
About Us
At SoSafe, we’re on a mission to make the digital world safer by addressing the human factor in cybersecurity. As one of the fastest-growing security awareness scale-ups worldwide, we leverage behavioural science and data-driven learning to empower people against cyber threats. Our Human Risk Management approach helps organisations turn their employees into their strongest line of defence.
Backed by leading VCs like Highland Europe and Global Founders Capital, we’re rapidly expanding across the globe. We’re looking for team players who want to drive meaningful change in cybersecurity, take ownership of their work, and grow with us.
If you thrive in a vibrant, purpose-driven environment that values innovation, diversity, and collaboration, then this is the place for you!
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-23
Du trägst das Herz auf der Zunge und zählst Networking zu Deinen Hobbies? Du könntest sogar den Grinch von Weihnachten überzeugen? Du hast Lust auf ein dynamisches, hochmotiviertes Team mit verschiedensten Hintergründen? Du möchtest Scale-Up Luft schnuppern und Deiner Sales-Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen einen Boost geben? Dann solltest Du weiter lesen!
Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!
Du sprichst gezielt SMB-Accounts an – per Cold Calling, E-Mail, LinkedIn und weiteren Outbound-Taktiken.
Du hast täglich Cold Calling Blöcke und planst strukturierte Outreach-Aktivitäten – in dieser Rolle ist täglicher Outbound ein Muss.
Du qualifizierst eingehende Leads und identifizierst Accounts mit hohem Potenzial für weitere Gespräche.
Du vereinbarst Meetings mit Kunden und entwickelst frühe Opportunities weiter, um unsere Sales-Pipeline zu füllen.
Du hältst alle Interaktionen, Notizen und Opportunity-Status aktuell und sauber im CRM fest.
Du arbeitest auf ambitionierte Ziele hin und gibst jeden Tag 100%, um sie zu erreichen oder zu übertreffen.
Du baust ein tiefes Verständnis für unser Produkt, unsere Buyer Personas und die Wettbewerbslandschaft auf.
Du arbeitest eng mit unseren AEs und dem Marketing-Team zusammen – ihr stimmt euch zum idealen Kundenprofil (ICP) ab, teilt Feedback aus dem Markt und optimiert gemeinsam eure Outreach-Strategien.
Erste Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle (z. B. Sales, Kundenservice oder Recruiting) ist ein Plus
Du bist offen für Feedback, lernbereit und motiviert, dich ständig weiterzuentwickeln
Du kommunizierst klar, hörst aktiv zu und trittst im Kundendialog selbstbewusst auf
Du bleibst auch unter Druck organisiert und verfolgst deine Ziele fokussiert
Du fühlst dich wohl in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und wenig starren Prozessen
Du bringst ein Growth Mindset mit und gibst nicht auf, wenn’s mal herausfordernd wird – du willst dich weiterentwickeln!
Du bist performance-orientiert und möchtest mit deinen Ergebnissen überzeugen
Erfahrung mit CRM- und Outreach-Tools ist ein Plus
Du bist bereit, mindestens 3 Tage pro Woche in unserem Büro in Köln zu arbeiten (hybrides Modell)
Du sprichst Deutsch fließend und hast gute Sprachkenntnisse in Englisch
Als Sales Development Representative DACH nimmst du zu wichtigen Entscheidungsträger*innen im IT-Sicherheitsbereich Kontakt auf und generierst sowie qualifizierst wertvolle Leads.
Du sicherst die Kundengewinnung durch gezielte Email Ansprache und Social Selling.
Du bist für die aktive, telefonische Ansprache sowie Betreuung potenzieller Neukund*innen verantwortlich.
Du setzt kreative, „out of the box“ Sales-Taktiken ein, um deine Pipeline kontinuierlich auszubauen.
Du präsentierst unser SaaS-Produkt sowohl am Telefon, in Online-Meetings als auch auf Events direkt bei Kund*innen.
Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen, um neue Kund*innen erfolgreich zu gewinnen.
Erfahrung im SMB- oder Corporate Sales im DACH-Markt und Lust, deine Expertise weiter auszubauen.
Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kund*innen im DACH-Markt zu interagieren.
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.
Ehrgeiz, Motivation und Leistungsorientierung – du packst Dinge direkt an.
Teamfähigkeit und Lust mit Automatisierungen und KI-gestützten Workflows zu arbeiten.
Begeisterung, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen.
Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Möglichst zeitnaher Start bei uns.
Die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodel zu arbeiten.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und zusätzliche finanzielle Unterstützung während der Elternzeit
Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte, sowie Wellbeing & Fitness Benefits mit Urban Sports Club
Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen
Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, ein individuelles Weiterbildungsbudget, hundefreundliches Büro
*Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen.
Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln.
Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt – dann bist du bei uns genau richtig!
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Posted: 2026-09-23
Du trägst das Herz auf der Zunge und zählst Networking zu Deinen Hobbies? Du könntest sogar den Grinch von Weihnachten überzeugen? Du hast Lust auf ein dynamisches, hochmotiviertes Team mit verschiedensten Hintergründen? Du möchtest Scale-Up Luft schnuppern und Deiner Sales-Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen einen Boost geben? Dann solltest Du weiter lesen!
Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!
Als Sales Development Representative DACH nimmst du zu wichtigen Entscheidungsträger*innen im IT-Sicherheitsbereich im öffentlichen Sektor Kontakt auf und generierst sowie qualifizierst wertvolle Leads.
Du sicherst die Kundengewinnung durch gezielte Email Ansprache und Social Selling.
Du bist für die aktive, telefonische Ansprache sowie Betreuung potenzieller Neukund*innen verantwortlich.
Du setzt kreative, „out of the box“ Sales-Taktiken ein, um deine Pipeline kontinuierlich auszubauen.
Du präsentierst unser SaaS-Produkt sowohl am Telefon, in Online-Meetings als auch auf Events direkt bei Kund*innen.
Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen, um neue Kund*innen erfolgreich zu gewinnen.
Erfahrung im SMB- oder Corporate Sales im DACH-Markt (idealerweise im öffentlichen Sektor) und Lust, deine Expertise weiter auszubauen.
Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kund*innen im DACH-Markt zu interagieren.
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.
Ehrgeiz, Motivation und Leistungsorientierung – du packst Dinge direkt an.
Teamfähigkeit und Lust mit Automatisierungen und KI-gestützten Workflows zu arbeiten.
Begeisterung, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen.
Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Möglichst zeitnaher Start bei uns.
Die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodel zu arbeiten.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und zusätzliche finanzielle Unterstützung während der Elternzeit
Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte, sowie Wellbeing & Fitness Benefits mit Urban Sports Club
Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen
Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, ein individuelles Weiterbildungsbudget, hundefreundliches Büro
*Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen.
Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln.
Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt – dann bist du bei uns genau richtig!
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Posted: 2026-09-23
Du trägst das Herz auf der Zunge und zählst Networking zu Deinen Hobbies? Du könntest sogar den Grinch von Weihnachten überzeugen? Du hast Lust auf ein dynamisches, hochmotiviertes Team mit verschiedensten Hintergründen? Du möchtest Scale-Up Luft schnuppern und Deiner Sales-Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen einen Boost geben? Dann solltest Du weiter lesen!
Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!
Als Sales Development Representative DACH nimmst du zu wichtigen Entscheidungsträger*innen im IT-Sicherheitsbereich Kontakt auf und generierst sowie qualifizierst wertvolle Leads.
Du sicherst die Kundengewinnung durch gezielte Email Ansprache und Social Selling.
Du bist für die aktive, telefonische Ansprache sowie Betreuung potenzieller Neukund*innen verantwortlich.
Du setzt kreative, „out of the box“ Sales-Taktiken ein, um deine Pipeline kontinuierlich auszubauen.
Du präsentierst unser SaaS-Produkt sowohl am Telefon, in Online-Meetings als auch auf Events direkt bei Kund*innen.
Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen, um neue Kund*innen erfolgreich zu gewinnen.
Erfahrung im SMB- oder Corporate Sales im DACH-Markt und Lust, deine Expertise weiter auszubauen.
Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kund*innen im DACH-Markt zu interagieren.
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.
Ehrgeiz, Motivation und Leistungsorientierung – du packst Dinge direkt an.
Teamfähigkeit und Lust mit Automatisierungen und KI-gestützten Workflows zu arbeiten.
Begeisterung, gemeinsam mit unserem Team zu wachsen.
Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Möglichst zeitnaher Start bei uns.
Die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodel zu arbeiten.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und zusätzliche finanzielle Unterstützung während der Elternzeit
Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte, sowie Wellbeing & Fitness Benefits mit Urban Sports Club
Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen
Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, ein individuelles Weiterbildungsbudget, hundefreundliches Büro
*Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen.
Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln.
Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt – dann bist du bei uns genau richtig!
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Posted: 2026-09-23
Wir bei SoSafe haben das Ziel, der führende Anbieter für Human Risk Management Lösungen in Europa zu werden. Unsere preisgekrönte Awareness-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, nachhaltige Verhaltensänderungen durch effektive, interaktive Trainings rund um Cyber-Sicherheit und Datenschutz zu erzielen. Cyberkriminalität kostet die Welt jährlich >$10 Billionen, mit steigenden Kosten um 15 % pro Jahr – werde Teil der Lösung und gestalte die Zukunft der Cybersicherheit aktiv mit!
Als Corporate Account Executive (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen, ambitionierten und internationalen Teams von Account Executives, das auf Zusammenarbeit, täglichen Wissensaustausch und die kontinuierliche Optimierung von Vertriebsprozessen setzt. Erfolg treibt uns an – und mit unserer offenen, motivierenden Teamkultur macht das Erreichen von Zielen gleich doppelt so viel Freude!
Gemeinsam mit dem Sales Development Representative (SDR) Team baust du täglich dein Kundennetzwerk aus und übertriffst deine Ziele. Du verstehst die Herausforderungen und Bedürfnisse deiner Kunden und weißt, wie du unser Cybersecurity-Angebot positionierst und eine Lösung präsentierst, auf die deine Kunden nicht verzichten können!
Teamwork ist entscheidend – du arbeitest eng mit internen Teams wie Pre-Sales, Customer Success und Partner Managern zusammen, um ein reibungsloses und wirkungsvolles Kundenerlebnis zu gewährleisten. Deine Fähigkeit, Abschlüsse zu erzielen und neue Geschäftsfelder voranzutreiben, ist entscheidend für deinen Erfolg und dein Wachstum in dieser Rolle.
Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im Corporate (Mid-Market)-Segment.
Eigenverantwortliches Management des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten
Ansprache bis zum Vertragsabschluss – mit dem Ziel, neue Kunden zu gewinnen und
deine Vertriebsziele zu erreichen.
Enge Zusammenarbeit mit SDRs zur Identifikation und Qualifizierung von Leads und zur
Sicherstellung einer stabilen Sales-Pipeline.
Steuerung, Verhandlung und Abschluss von Cross- und Upselling-Möglichkeiten in
enger Zusammenarbeit mit den Customer Success Managern.
Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern potenzieller
Kunden, um den Mehrwert der SoSafe-Cybersecurity-Lösungen überzeugend zu
präsentieren.
Durchführung von Online-Demos, Vor-Ort-Terminen und Events zur Präsentation
unseres innovativen Produkts und zur Stärkung des Kundengeschäfts.
2–4 Jahre Erfahrung in einer Closing-Rolle im SaaS-Vertrieb, idealerweise mit Fokus
auf SMB- oder Mid-Market-Kunden.
Verantwortungsbewusstsein und Ownership – du übernimmst die Initiative, behältst
Ziele im Blick und bringst Deals mit Disziplin und Konsequenz zum Abschluss.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-
funktionalen Teams.
Proaktivität und Eigeninitiative mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Anpassungsfähig und in der Lage, Prioritäten in einem dynamischen Start-up-Umfeld
flexibel zu managen.
Offen für Feedback und Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich
weiterzuentwickeln.
Bereitschaft zur Arbeit im hybriden Modell – mit Anwesenheitstagen im Büro
sowie Remote-Tagen.
Erfahrung mit CRM-Tools (z. B. Salesforce, HubSpot), Prospecting-Software und
LinkedIn Sales Navigator.
Standort: Köln/ deutschlandweit (Remote) - bei uns arbeitest du hauptsächlich remote und kommst für regelmäßige Teamtage nach Köln (z. B. monatlich).
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 33 Tage Urlaub und zusätzliche finanzielle Unterstützung während der Elternzeit
Well-being und finanzielle Unterstützung: Zugang zur Open-Up App, Mitarbeiterrabatte, sowie Wellbeing & Fitness Benefits mit Urban Sports Club
Verbindung & Gemeinschaft: Virtuelle Events, gemeinsame Teamaktivitäten und Möglichkeiten für lokale Treffen
Und vieles mehr: Technische Ausstattung, Empfehlungsprämien, ein individuelles Weiterbildungsbudget, hundefreundliches Büro
*Die oben genannten Vergünstigungen gelten für Vollzeitmitarbeiter und können je nach Standort leicht variieren. Dies ist nur eine Auswahl – mehr erfahren Sie im Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Über uns
Wir bei SoSafe haben es uns zur Aufgabe gemacht, die digitale Welt sicherer zu gestalten, indem wir den menschlichen Faktor in der Cybersicherheit in den Mittelpunkt stellen.
Als eines der am schnellsten wachsenden Security-Awareness-Scale-ups weltweit nutzen wir verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse und datengesteuertes Lernen, um Menschen effektiv gegen Cyber-Bedrohungen zu stärken. Unser Human Risk Management-Ansatz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter*innen zum wirkungsvollsten Schutzschild gegen Sicherheitsrisiken zu entwickeln.
Mit der Unterstützung führender VCs wie Highland Europe und Global Founders Capital expandieren wir weltweit in rasantem Tempo. Wir suchen Teamplayer, die sinnvolle Veränderungen im Bereich Cybersicherheit vorantreiben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Wenn du in einem lebendigen, zielorientierten Umfeld aufblühst, das Innovation, Vielfalt und Zusammenarbeit großschreibt – dann bist du bei uns genau richtig!
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Posted: 2026-09-23
Lilt is looking for German into Estonian freelance translators to join our Translator Community. We are interested in the following domains: Life Sciences, Medical, Clinical trials, etc.
Please note that this is a remote, freelance contractor position.
Native or fluent in the target language (reading and writing)
University Degree in Linguistics / Translation or medical certification
Demonstrable experience in translation and localization. Please provide details of projects and clients relevant to your declared fields of domain expertise.
Can dedicate a minimum of 5 hours of translation tasks per week
Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.
Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.
Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.
Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.
Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.
Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.
AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.
LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.
Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.
Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.
At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">
LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.
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Posted: 2026-09-23
Lilt is looking for German into Norwegian freelance translators to join our Translator Community. We are interested in the following domains: Life Sciences, Medical, Clinical trials, etc.
Please note that this is a remote, freelance contractor position.
Native or fluent in the target language (reading and writing)
University Degree in Linguistics / Translation or medical certification
Demonstrable experience in translation and localization. Please provide details of projects and clients relevant to your declared fields of domain expertise.
Can dedicate a minimum of 5 hours of translation tasks per week
Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.
Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.
Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.
Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.
Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.
Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.
AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.
LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.
Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.
Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.
At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">
LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.
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Posted: 2026-09-23
Remote
We are currently looking for experienced linguists to join our Finance Talent Community. We are seeking senior linguists with a strong background in financial translation and a deep understanding of market-specific terminology and conventions. We prioritize linguists with expertise in areas such as investment, compliance, and regulatory documentation, where accuracy and consistency are essential.
Financial Translation: Translate complex financial content between English and your native language with a high degree of accuracy and terminological consistency.
Regulatory Alignment: Ensure translations reflect market-specific financial systems, terminology, and formatting conventions.
Quality & Risk Awareness: Apply rigorous quality standards to deliver precise, unambiguous content where accuracy is critical.
Collaboration: Work closely with production and quality teams to meet client requirements and deadlines.
Native-level proficiency in the target language(s)
A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR
A graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR
5 years of full-time professional translation experience.
The ability to follow terminology and reference materials precisely.
Proven professional experience in translation and localization within the financial domain.
Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.
Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.
Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.
Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.
Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.
Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.
Not ideal as a full time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand, making this better suited as a supplemental income stream. As a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.
Requires reliable availability and commitment. Once you accept a task, we expect quality work and on-time delivery. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week. If your schedule is unpredictable, this may not be the right fit.
Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations. We recommend consulting a tax professional before engaging.
Step 1: Submit your application, including an updated copy of your CV in English.
Step 2: If a test is required, you will be asked to take a test in specific domains you specialise in.
Step 3: Once you are selected to join our translation team and you have passed the test, we'll guide you through the remaining onboarding steps — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community.
AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.
LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.
Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.
Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.
At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">
LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.
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Posted: 2026-09-23
We are looking for professional or semi-professional voice talents with a passion for language and technology for an exciting project. The recordings will be used for model training.
Voice Samples
Voice qualities of interest:
Age-appropriate vocal quality. The voice should sound in the age range between 28–40 - dynamic, and not too serious or too mature.
Tone and timbre. We are looking for a voice that sounds full-bodied, warm, energetic and dynamic - rich in tone, with natural depth and resonance. Voices that sound too dry or serious will be excluded. Voices that are high-pitched or shrill will be excluded as well
No regional accent. The Voice Talent must speak standard German with absolutely no regional dialect influence.
Voice Characteristics:
Female-sounding
Flawless diction and articulation.
Must be native speaker of the target locale: GERMAN
Experience with voice acting, narration, podcasting, or streaming
Access to a professional or high-quality home recording setup
Recording software
Microphone
Headset/speakers
Audio Interface
Professional Digital Audio Workstation, software, plugins
Treated space, quiet environment, free from background noise, music, clicks, muffling, etc.
Able to follow specific technical requirements when recording (volume level, file naming, format, gaps between segments, audio quality, etc.)
Able to provide demo, sample recordings, voiceover samples
Comfortable with fast-turnaround projects and able to meet tight delivery deadlines when engaged
Open to licensing your voice for AI voice cloning / TTS training
Depending on the project, you may undergo a test in our module to be subsequently vetted against all requirements.
Have not been and are not currently involved in AI voice training for any other company.
Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.
Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.
Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.
Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.
Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.
Earn recognition for great work. Top contributors unlock higher rates, priority project access, and a platform to be seen as the expert you are.
Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.
What to Consider Before Applying
Not ideal as a full time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand, making this better suited as a supplemental income stream. As a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed.
Requires reliable availability and commitment. Once you accept a task, we expect quality work and on-time delivery. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week. If your schedule is unpredictable, this may not be the right fit.
Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations. We recommend consulting a tax professional before engaging.
Step 1: Apply with the English-language version of your Resume/C.V.
Step 2: Submit samples of voice work and/or take a test in our text platform. If a test is required, you will be asked to verify equipment, rates and fees, availability, etc.
Step 3: Once you are selected for a project, we will finalize your onboarding by having you complete our application form and adding you to our community, setting up your account for payments, and completing the remaining onboarding steps.
AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.
LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.
Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.
Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.
At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">
LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.
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Posted: 2026-09-23
Synthesia is the world’s leading AI video platform for business, used by over 90% of the Fortune 100. Founded in 2017, the company is headquartered in London, with offices and teams across Europe and the US.
As AI continues to shape the way we live and work, Synthesia develops products to enhance visual communication and enterprise skill development, helping people work better and stay at the center of successful organizations.
Following our recent Series E funding round, where we raised $200 million, our valuation stands at $4 billion. Our total funding exceeds $530 million from premier investors including Accel, NVentures (Nvidia's VC arm), Kleiner Perkins, GV, and Evantic Capital, alongside the founders and operators of Stripe, Datadog, Miro, and Webflow.
Reporting to the Director Customer Success of DACH - you are energetic, driven, and care deeply about the success of our customers
As a Customer Success Manager, you will drive Synthesia’s future growth by building relationships with clients and turning them into happy users
You will be helping educate clients on a totally new way to create video content, and work very closely with sales to create a cohesive onboarding experience for new users
You are capable of engaging in business-level and technical conversations at multiple levels of the organisation, including the C-suite
Ideal for an individual who wants to expand their career with a fast-growing software company
Customer-facing experience in Customer Success Management / Client Service / Account Management / Technical Account Management / Implementation or similar ideally in B2B SaaS
Experience in managing a Book of Business along with KPIs
A track record in managing risk, forecasting, and identifying growth opportunities
Establishing a trusted advisor relationship with our clients, driving value from Synthesia products and services
Successfully onboarding new clients and building key relationships in the first critical months and beyond
Coordinating and leading regular client check-ins with clear outcomes on client health and opportunities with senior stakeholder attendance
Light video editing using the Synthesia platform
Retention and growth of our enterprise clients
Ensuring ROI and value is understood by clients, proactively looking for risks and opportunities
Based in Munich
At Synthesia we expect everyone to...
Put the Customer First
Own it & Go Direct
Be Fast & Experimental
Make the Journey Fun
You can read more about this in this public Notion page
In addition to being a part of a great team, working in a fun and innovative environment, we offer...
A competitive salary + stock options in our fast-growing Series E start-up.
Paid parental leave entitling primary caregivers to 16 weeks of full pay, and secondary 5 weeks of full pay
25 days of annual leave + public holidays in the country where you are based.
Regular socials.
Private Medical Insurance (Medical History Disregarded basis) including mental health support, dental & vision, cashback and gym discounts. (UK)
A generous referral scheme.
Pension contribution/salary sacrifice.
Work from home set up.
A huge opportunity for career growth as you’ll help shape a market-defining product.
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Posted: 2026-09-23
Google hat 20 Jahre lang entschieden, wer gefunden wird. Jetzt entscheiden ChatGPT, Gemini und Perplexity, wer genannt wird. Europas Konzerne, Tech-Plattformen und Medienhäuser wissen das. Du baust die Partnerschaften, mit denen sie das lösen: mit uns.
scaile ist ein AI-Startup aus Hamburg und München. Wir sorgen dafür, dass Marken in ChatGPT, Google AI Overviews, Gemini und Perplexity gefunden und zitiert werden: recherchieren, schreiben, veröffentlichen, laufend optimieren. Live bei UniCredit, Axel Springer, Beurer, Lyceum Technologies und rund 50 weiteren Unternehmen. Unterstützt von TUM Venture Labs und NCA VC, mit Forschungspartnerschaft zur TUM.
Als GTM & Partnerships Lead gehört dir das Thema Partnerschaften komplett. Drei Spielfelder:
Schick uns deinen CV und zwei bis drei Partnerschaften, die du aufgebaut hast, und was daraus geworden ist. Kein Anschreiben nötig. Unser Prozess: Erstgespräch, Case (z.B. Partnerstrategie für eines der drei Spielfelder), dann ein Tag vor Ort mit dem Team.
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Posted: 2026-09-23
Hey, hast du Bock auf eine ganz besondere Herausforderung und Lust, in einem dynamischen Team mitzumischen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser motiviertes Team sucht eine:n motivierte:n Werkstudent:in für FlyAgain, unsere mega spannende Rundflugplattform.
Bei uns dreht sich alles um Flexibilität, Innovation und Leidenschaft – hier kannst du in einem kleinen, aber engagierten Team echt was bewegen und deinen kreativen Input einbringen.
Wir wollen weltweit führend im Sharing individueller Flugerlebnisse werden! Wenn du bereit bist für Herausforderungen und in einer kreativen Umgebung mit viel Drive und Kommunikation arbeiten willst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Teil eines weltweit einmaligen und sehr erfolgreichen Scale-Up-Unternehmens zu sein!
Äußerst praxisnahes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
Sehr flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office
Ein einzigartiges Büro mit stilvollem Ambiente, einem Wahnsinns-Team, leckerem Kaffee und auf Wunsch auch jeder Menge Möglichkeiten auch nach 18 Uhr seine Zeit hier zu verbringen (natürlich inkl. Tischtennisplatte!)
Die Chance, dauerhaft Teil unseres einmaligen Teams zu werden!
Werde Teil von FlyAgain und gestalte die Zukunft der Fliegerei mit! Nutze dein Know-how, um unser Team zu stärken und einzigartige Erlebnisse zu schaffen. Jetzt bewerben!
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Posted: 2026-09-23
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Posted: 2026-09-23
Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.
Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.
Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Was du von uns hast 🎯 Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS) 🌍 Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung) 📖 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden) 🏖️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical) 🚲 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket) 💻 Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy) 💪 Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage) 🏆 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks) 🧩 Miteinander – We are Skaylink! Du + Skaylink = Perfect Match? Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen. Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-23
Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.
Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.
Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Was du von uns hast 🎯 Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS) 🌍 Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung) 📖 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden) 🏖️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical) 🚲 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket) 💻 Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy) 💪 Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage) 🏆 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks) 🧩 Miteinander – We are Skaylink! Du + Skaylink = Perfect Match? Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen. Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-23
Du studierst Marketing, Business oder einen verwandten Studiengang und willst endlich richtig loslegen? Du interessierst dich für Content Marketing, SEO und digitale Strategien und möchtest lernen, wie moderne Webseiten und Landingpages wirklich performen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen Studierende mit Drive, die nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du die Chance, die digitale Marketingstrategie im Healthcare-Umfeld hands-on mitzugestalten – von der Keyword-Recherche bis zur strategischen Konzeption von Landingpages.
Unser Ziel: Wir wollen dich langfristig entwickeln und bieten dir die Möglichkeit, auch nach deinem Studium mit uns Karriere zu machen.
Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!
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Posted: 2026-09-23
You build and own the software that runs a regulated financial services company — from customer-facing platforms to the tools our team uses every day — and you lead how we put AI to work. Senior role in Munich, reporting to management.
Architecture and product ownership. You design and build software applications across the company — customer platform, contract and asset management, financial workflows, internal tooling — and you decide how they fit together. Not a ticket queue: you own the roadmap, the trade-offs and the result.
Agentic development. You produce code agentically, review it, and keep the stack in a state you would be proud to hand over.
Lead AI at LS. You run our AI lab: identify where language models and automation move the business, build prototypes, deliver into production, and monitor them for quality, cost and compliance.
Integration. You connect the platform with what operations depends on — banking and payment partners, e-signature, credit data, accounting — and you keep those connections reliable.
Security and regulation. You treat data protection, auditability and regulatory requirements as guidance from day one, not as a review step at the end.
Direct line to management. You present options and decisions to the owners directly. Decisions here take few time, not quarters — and they are then yours to deliver.
What you bring
Helpful, not required
€90,000–120,000 fixed, depending on experience.
A mandate, not a job description. You build the next generation of asset-based finance software — on the foundation of 35 years in the business. Decisions are made by the owners, in the same room, usually within days.
Munich, four days in the office, one day remote. A growing team that makes decisions quickly and together — and we want you in the room when they are made.
30 days of annual leave and the stability of a family-owned business in its second generation.
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Posted: 2026-09-23
Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.
Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?
Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.
Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.
Das solltest Du mitbringen
Von Vorteil
Das erwartet Dich
Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich
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Posted: 2026-09-23
Über adlicious
adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!
Strategische und operative Betreuung der Kundenaccounts:
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verkaufspotenzialen:
Erkennen und Ausbauen von Kundenpotenzialen:
Individuelle Media-Strategien entwickeln:
Nutzung und Anwendung von (Media-) Planungstools:
Experte für digitale Mediagattungen:
Interpretation und Analyse von Kampagnenergebnissen:
Erfahrung in der Kundenbetreuung und digitalen Media-Planung:
Analytisches Geschick und Zahlenaffinität:
Kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit:
Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:
Sprachliche Kompetenz:
Corporate-Culture-Fit:
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-09-23
WePush is a creator marketplace connecting brands with creators at scale. We’re looking for an experienced Fullstack Platform Engineer who enjoys architecture, infrastructure, and running real systems in production end-to-end.
This is a hands-on startup role, not a narrow DevOps position. You’ll build backend features, improve our infrastructure, and own what you ship from design to production.
What you’ll do
What we’re looking for:
Our stack includes TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL, MariaDB, Docker, Linux, and Hack. Experience with every technology is not required, we care more about strong fundamentals and the ability to learn.
AI-native engineering:
Using AI agents is a requirement for this role, not an optional productivity tool.
We expect you to use them throughout the development process: exploring unfamiliar code, planning changes, implementing features, writing tests, investigating failures, reviewing work, and maintaining documentation.
This does not mean accepting generated code without understanding it. You remain responsible for architecture, security, correctness, and production outcomes. We are looking for someone who knows how to give agents useful context, break work into verifiable steps, review their output critically, and use them to increase both speed and quality.
You’ll probably enjoy this role if:
This is a rare opportunity to build at the intersection of AI, creator technology, and consumer products.
WePush is backed by experienced operators from companies including Spotify, Google and many more. We’re entering our next phase of growth with the ambition, speed, and ownership of a startup, but with a proven product and strong market traction.
As an AI Product Engineer, you won’t be sitting on the sidelines. You’ll work closely with the founders and product team to turn new AI capabilities into products used by brands and creators at scale.
What we offer:
Regardless of who you are, where you come from, how you look, or what music is playing in your headphones, you are welcome.
If you are a builder and move fast, this role is for you.
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Posted: 2026-09-23
Remote
Das ist kein gewöhnlicher Job. Wir arbeiten an dem, was unsere Gesellschaft zukunftsfähig macht: Bildung. Dafür bauen wir paddy, das Agentic Operating System für Teaching & Learning.
Unsere Mission ist es, Lehrkräfte zu entlasten, Lernergebnisse zu verbessern und die Unterrichtsqualität zu steigern.
Tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende nutzen paddy bereits. Mit starken Investoren im Rücken wachsen wir schnell. Unsere Ambition ist es, den europäischen AI-Player für Bildung zu bauen.
Als AI Product Engineer übernimmst du Probleme unserer Nutzer End-to-End: vom Verständnis des Problems über Architektur, Backend und Frontend bis zum Deployment. Du prüfst, ob die Lösung im Klassenzimmer wirklich funktioniert. Dein Schwerpunkt liegt auf AI Engineering: Du baust die agentischen Systeme, die paddy ausmachen, und bringst sie zuverlässig, schnell und bezahlbar in Production.
Unser Bewerbungsprozess
Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb von fünf Tagen abschließen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Erzähl uns, welche Probleme du gelöst, welche Entscheidungen du getroffen und welche Systeme du in Produktion gebracht hast.
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Posted: 2026-09-24
Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.
Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?
Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.
Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.
Das solltest Du mitbringen
Von Vorteil
Das erwartet Dich
Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich
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Posted: 2026-09-23
Du studierst Marketing, Business oder einen verwandten Studiengang und willst endlich richtig loslegen? Du interessierst dich für Content Marketing, SEO und digitale Strategien und möchtest lernen, wie moderne Webseiten und Landingpages wirklich performen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen Studierende mit Drive, die nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du die Chance, die digitale Marketingstrategie im Healthcare-Umfeld hands-on mitzugestalten – von der Keyword-Recherche bis zur strategischen Konzeption von Landingpages.
Unser Ziel: Wir wollen dich langfristig entwickeln und bieten dir die Möglichkeit, auch nach deinem Studium mit uns Karriere zu machen.
Du bist dir nicht 100 % sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem – überzeug uns mit deinem Drive, deiner Lernbereitschaft und deiner Neugier!
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Posted: 2026-09-23
ELOPRINT ist ein 2018 gegründetes Technologie-Startup aus Esslingen. Wir entwickeln und fertigen kundenspezifische Prüfadapter und Testvorrichtungen für Leiterplatten und elektronische Baugruppen - vom ersten CAD-Modell bis zur fertigen Vorrichtung.
Dabei arbeiten wir mit FDM-, DLP-, SLS- und MJP-3D-Druck sowie CNC-Fräsen. Da fast jedes unserer Produkte eine Sonderanfertigung ist, erwarten dich ständig neue technische Herausforderungen statt Serienkonstruktion.
Bei uns betreust du deine Projekte weitgehend eigenständig von der Kundenanforderung bis zum fertigen Produkt und kannst Prozesse, Konstruktionen und unser Unternehmen aktiv mitgestalten.
Wichtig: Aufgrund des hohen praktischen Anteils in Entwicklung und Fertigung ist die Stelle vor Ort in Esslingen vorgesehen.
Du betreust deine Projekte von der Idee bis zur fertigen Testvorrichtung:
Als kleines Technologieunternehmen können wir dir viel Flexibilität und Freiraum bieten:
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder ein paar Informationen zu deinem bisherigen Werdegang sowie deine Gehaltsvorstellung und deinen gewünschten Wochenumfang per E-Mail.
Du hast eigene CAD-, Elektronik- oder 3D-Druck-Projekte umgesetzt? Dann zeig sie uns gerne! Auch private Tüftelprojekte interessieren uns.
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Posted: 2026-09-23
Industrie | PLM, ALM, Technische Dokumentation, SAP
Du hast Einführungsprojekte im Konzernumfeld geleitet und weißt, wie man Fachbereiche, IT und Anbieter auf ein gemeinsames Ziel ausrichtet und Entscheidungen durch die Gremien bringt. Genau diese Erfahrung suchen wir.
Impecto Consulting ist eine Beratung aus Düsseldorf für Industrieunternehmen mit gewachsenen Prozess- und Systemlandschaften. Unser Thema ist Produktinformation von der Anforderung bis zum Service: die Prozesse und Systeme, die Informationen aus Entwicklung und Konstruktion durchgängig bis in Dokumentation und Service tragen – PLM, ALM, ERP, Redaktionssysteme, Verwaltungsschale. Wir bereiten Vorhaben so auf, dass sie entschieden werden können, und steuern anschließend die Umsetzung. Die Einführung der Systeme übernehmen die Anbieter; wir arbeiten herstellerneutral. Wir sind ein kleines Team mit kurzen Wegen zur Geschäftsführung.
Du leitest bei unseren Kunden die Umsetzung von Vorhaben rund um Produktinformation und die Systeme, in denen sie entsteht und genutzt wird – bei Konzernen ebenso wie im Mittelstand. Du begleitest die Fachbereiche durch Anforderungsaufnahme, Test und Migration und stimmst die Projektarbeit mit ihrem Tagesgeschäft ab. Du steuerst die Anbieter auf Ebene der Lieferobjekte, bereitest Gremienentscheidungen vor und stellst sie gemeinsam mit dem Kunden vor. Für den Kunden bist du der Ansprechpartner für Planung, Fortschritt und Steuerung des Projekts. Die fachliche Lösung – Konzept, Datenarchitektur, Semantik – gestaltest du gemeinsam mit unseren Senior Consultants.
Zwei Schwerpunkte prägen unsere Projekte derzeit. In der technischen Dokumentation geht es um die Ablösung von Redaktionssystemen und Dokumentations-Toolchains und ihre Anbindung an PLM und SAP, damit Informationen aus Konstruktion und ERP durchgängig in Anleitungen, Ersatzteilkataloge und Serviceunterlagen fließen. Im Bereich ALM und Requirements Management geht es um die Einführung von Anforderungs- und Änderungsmanagement auf Plattformen wie Codebeamer und die Verknüpfung mit PLM, damit Anforderungen von der Entwicklung bis zur Freigabe nachvollziehbar bleiben.
Darüber hinaus arbeitest du in unseren Orientierungs- und Entscheidungsprojekten mit, in denen wir Vorhaben vor der Umsetzung aufsetzen: Du sichtest Systemlandschaften, bewertest Anbieter und planst den Weg in die Umsetzung. So begleitest du Projekte von der ersten Einordnung bis in den Betrieb.
Erfahrung in der Projektleitung auf Anbieter- oder Partnerseite ist für uns ebenso wertvoll wie Beratungserfahrung.
Ein Anschreiben ist nicht nötig. Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu einem Projekt, das du geleitet hast. Innerhalb einer Woche melden wir uns für ein erstes Gespräch mit Tim Jansen, Geschäftsführer. Im zweiten Gespräch bearbeiten wir gemeinsam einen Fall aus einem unserer Projekte – so lernen wir uns fachlich kennen.
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Posted: 2026-09-23
Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.
Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?
Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.
Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das solltest Du mitbringen
Von Vorteil
Das erwartet Dich
Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich
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Posted: 2026-09-23
Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.
Das können Sie bei uns gestalten:
Das macht Sie aus:
Was Sie von uns erwarten dürfen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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Posted: 2026-09-23
DIU ist führender IT-Dienstleister mit einer über 25-jährigen Tradition. An unseren zwei Büro-Standorten in Hamburg und Wiesbaden sowie deutschlandweit remote entwickeln und integrieren wir IT-Lösungen auf höchstem Niveau.
Zu unseren langjährigen Kunden zählen unter anderem OTTO, R+V Versicherung, Allianz Trade, Suzuki, Deutsche Telekom oder dpv Deutscher Pressevertrieb.
DIU ist geprägt von einer Kultur der Innovation und des Glaubens an die Kraft von Technologien als zentraler Baustein für den Erfolg von Unternehmen. Gestalte jetzt mit uns die Zukunft der IT getreu unseres Mottos: Unleash your power in IT.
Mehr zu uns bei DIU findest du hier: www.diu.digital/
WANTED
Wir glauben fest daran, dass gute Beziehungen der Kern für nachhaltige Erfolge sind – besonders im Mittelstand. Für den Aufbau und die operative Weiterentwicklung unserer Kundengewinnung im MarTech-Umfeld suchen wir daher einen Sales & Consulting Manager B2B (m/w/d) – jemanden, der Vertrieb nicht als Zahlenspiel versteht, sondern als Beziehungsarbeit.
Wir schreiben die Position im Raum Hamburg im Hybrid-Modell mit 1-2 Tagen Office je Woche aus. Dein Team ist auf die Standorte Hamburg und Wiesbaden (und Umgebung) verteilt und arbeitet schon länger in dieser Besetzung zusammen, denn wir stellen Teams nach Fachgebiet und Interesse zusammen - nicht nach Wohnort. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stärken ist die Stelle sowohl in Voll- als auch Teilzeit z.B. in einer 4-Tage-Woche ausfüllbar.
DOINGS
KNOWHOW
DIU FOR YOU
Bei DIU besetzen wir nicht Stellen, sondern suchen nach Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet. Wir verstehen uns als Plattform für ein Team aus Menschen, die ihre Leidenschaft mit anderen teilen oder in Projekte einbringen möchten. Den Rahmen für diese Arbeit schaffen wir mit:
DIU SPIRIT
Wir sind nicht laut - sondern lieber unaufgeregt und verlässlich. Wir entwickeln DIU bewusst strukturiert weiter. Bei uns findest du:
GET IN
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, selbst wenn dein Profil nicht exakt auf die Beschreibung passt. Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert über das Bewerbungsformular und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen.
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Posted: 2026-09-23
Über Convercus
Convercus ist eine führende Loyalty- und Couponing-Software Plattform für Enterprise- und Mid-Market-Unternehmen in Europa. Mit unserer Technologie helfen wir Marken dabei, Kundenbeziehungen nachhaltig aufzubauen, Kundenbindung messbar zu steigern und hochperformante Loyalty-Programme zu entwickeln.
Als wachsendes Scale-up verbinden wir die Dynamik eines Start-ups mit der Professionalität eines Enterprise-Software-Anbieters. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und ihren Bereich aktiv gestalten wollen – nicht auf Anweisungen warten.
Deine Mission
Als Onboarding Manager bist du die zentrale Ansprechperson unserer Kunden während der Einführung unserer Loyalty-Plattform.
Du begleitest Kunden von der Vertragsunterschrift bis zum erfolgreichen Go-Live und sorgst dafür, dass aus Anforderungen erfolgreiche, skalierbare und produktnahe Lösungen entstehen.
Dabei geht es um weit mehr als klassisches Projektmanagement: Du verstehst Geschäftsprozesse, analysierst technische Zusammenhänge und entwickelst ein tiefes Verständnis für unsere Plattform. Du führst Kunden aktiv zu Best Practices, übersetzt Anforderungen in umsetzbare Lösungen und schaffst die Grundlage für langfristigen Kundenerfolg.
Gleichzeitig gestaltest du unser Onboarding aktiv weiter: Du erkennst wiederkehrende Muster, verbesserst Prozesse, schaffst Standards und nutzt Automatisierung, um Projekte effizienter, klarer und skalierbarer zu machen.
Du übernimmst Verantwortung für den Projekterfolg und arbeitest eng mit Customer Success, Product Management, Engineering, Sales und externen Stakeholdern zusammen.
Deine Aufgaben
Kunden-Onboarding verantworten
Anforderungen verstehen und in Plattformlösungen übersetzen
Kunden aktiv führen
Cross-funktional zusammenarbeiten
Das brings du mit
Was uns besonders wichtig ist
Business-Verständnis
Du verstehst nicht nur Projekt Management, sondern auch Software, Geschäftsmodelle, Loyalty Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
Exzellente Kommunikation
Du kannst komplexe technische Themen verständlich erklären – sowohl gegenüber Fachabteilungen als auch gegenüber technischen Experten.
Ownership
Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch und bringst Themen aktiv und eigenständig voran.
Kundenorientierung
Du begeisterst Kunden durch Fachwissen, Professionalität und den echten Willen, Probleme zu lösen.
Zusammenarbeit
Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und verstehst dich als Brücke zwischen Vertrieb, Onboarding, Product und Customer Success.
Orientierung in offenen Situationen
Du findest auch in offenen Situationen eigenständig einen klaren Weg nach vorne.
Warum Convercus?
Echten Impact schaffen
Wir glauben, dass großartige Ergebnisse entstehen, wenn Menschen Verantwortung übernehmen. Bei Convercus bekommst du den Freiraum, deinen Bereich aktiv zu gestalten, Entscheidungen zu treffen und sichtbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu haben.
Wachstum mitgestalten
Du wirst Teil eines Scale-ups, das sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet. Deine Ideen, Erfahrungen und Initiativen machen einen echten Unterschied.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Wir arbeiten eng über Teamgrenzen hinweg zusammen. Sales, Customer Success und Product ziehen gemeinsam an einem Strang, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
Moderne Technologie
Du arbeitest mit modernen SaaS- und AI-Tools und verkaufst eine Lösung, die bei führenden Unternehmen einen direkten messbaren Business Impact erzeugt.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf zu erfahren, wie du gemeinsam mit uns die Zukunft von Loyalty, Customer Engagement und Enterprise Commerce gestalten wirst.
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Posted: 2026-09-23
Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.
Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?
Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.
Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das solltest Du mitbringen
Von Vorteil
Das erwartet Dich
Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich
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Posted: 2026-09-23
M&A Manager (m/w/d) – Healthcare / Health-Tech
München | Vollzeit | Festanstellung | Hybrid
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Healthcare-/Health-Tech-Unternehmen, das einen deutschlandweiten Anbieter für die Primärversorgung aufbaut. Das Unternehmen übernimmt Hausarztpraxen und MVZs und verbindet hochwertige medizinische Versorgung mit digitalen Prozessen, KI-Technologie und zentralisierten Services.
Gesucht wird ein M&A Manager (m/w/d), der Akquisitionsprojekte von der ersten Identifikation potenzieller Targets bis zur Unterzeichnung eigenverantwortlich begleitet.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Idealerweise bringen Sie außerdem mit
Das Angebot
Interesse?
Sie verfügen über fundierte M&A-Transaktionserfahrung und möchten beim Aufbau einer deutschlandweiten Healthcare-Plattform eine hands-on Rolle übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt als M&A Manager (m/w/d) in München bewerben.
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Posted: 2026-09-23
DevOps Engineer (m/w/d) – Cloud & Platform Engineering
📍 Osnabrück, Germany | Hybrid (2 days on-site)
💼 Permanent | Full-time
💰 €50,000–€62,000 gross p.a. + on-call allowance
🇩🇪 German: B2 minimum
We are looking for an experienced DevOps Engineer to join a growing Cloud / Platform Engineering team supporting modern, multi-cloud environments.
This is a hands-on role for someone who enjoys automation, cloud infrastructure, container platforms and improving the reliability and efficiency of development and production environments.
What You'll Do:
What You Bring:
What You'll Get:
The Team:
You'll join a Managed Services / Cloud & Platform Engineering team. The environment values ownership, knowledge sharing, collaboration and continuous learning. You'll have the opportunity to contribute not just to day-to-day operations, but also to improving the standards, automation and processes used across the platform landscape.
Apply
If you're a hands-on DevOps Engineer with strong Cloud + Terraform + Kubernetes/OpenShift experience and you're looking for a long-term hybrid opportunity in Germany, we'd like to hear from you.
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Posted: 2026-09-23
Everything as a Service. Egal ob es um Microsoft 365 geht oder Security-Lösungen wie Sophos und Hornetsecurity – dostani IT bietet seinen Kunden Lösungen für effizientes und sicheres Arbeiten. Durch die Expertise unserer Kolleginnen und Kollegen können sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Hast du Lust, mit uns gemeinsam richtig gute IT Services zu liefern?
Für unser weiteres Wachstum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
IT Service Manager / Senior Consultant (m/w/d)
am Standort Dortmund
in Vollzeit oder Teilzeit
Deine Rolle:
In deiner Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kunden die vereinbarten Leistungen zuverlässig erhalten, und betreust sie dabei ganzheitlich. Im Service Management stellst du die stabile, SLA-konforme Erbringung der laufenden Services sicher und treibst deren kontinuierliche Verbesserung voran. Im Consulting gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden neue Konzepte – von der Idee bis zur Umsetzung
Verantwortung für die vereinbarungsgemäße Erbringung der IT-Services (SLA/OLA), inkl. Monitoring, Reporting und Eskalationsmanagement
Abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatik) oder Studium in (Wirtschafts-)Informatik
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echte Mitgestaltung
Kein langes Anschreiben nötig – schick uns deinen Lebenslauf und 2–3 Sätze, warum du und dostani IT zusammenpassen.
Wir melden uns schnell zurück. Versprochen.
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Posted: 2026-09-23
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.
Das Controlling bei momox ist ein Team von vier Personen für ein Unternehmen mit 400 Mio. € Umsatz. Das funktioniert nur, weil bei uns niemand Zahlen verwaltet, sondern jeder sein Thema von der Query bis zur Empfehlung ans Senior Management verantwortet und weil wir konsequent automatisieren, was sich automatisieren lässt. KI ist dabei kein Pilotprojekt, sondern täglicher Bestandteil der Arbeit. Wir suchen jemanden mit dem fachlichen Standing, eigene Themen gegenüber Geschäftsführung und Fachbereichen zu vertreten und mit dem Anspruch, Controlling technisch weiterzudenken.
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Posted: 2026-09-23
Menschlich. Dynamisch. Flexibel. Karriere bei MSW in Stuttgart.
MSW ist eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart am Pragsattel. Mit rund 20 Mitarbeitenden sind wir groß genug für abwechslungsreiche Mandate und klare Entwicklungsperspektiven und gleichzeitig klein genug für ein persönliches, kollegiales Miteinander.
Bei MSW gestalten wir unsere Arbeit bewusst anders: Wir legen Wert auf qualitativ hochwertige Beratung, langfristige Mandatsbeziehungen und eine individuelle Betreuung. Unsere Philosophie: „Der Erfolg unserer Mandanten ist auch unser eigener Erfolg.“ Wir verstehen uns als verlässlicher Partner und Coach, der jederzeit zur Seite steht, wenn Unterstützung benötigt wird. Diese Haltung spiegelt sich auch in unserer Teamkultur wider. So fragen sich neue Teammitglieder nach kurzer Zeit oft: „Warum habe ich nicht früher den Arbeitgeber gewechselt?“ Wir nennen das den MSW-Effekt.
Neugierig geworden? Dann lerne uns und den MSW-Effekt kennen.
Gestalten statt abarbeiten – Der MSW-Effekt.
Als Prüfungsassistent bist du bei uns von Anfang an Teil des Mandats und arbeitest eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen. Du lernst die Unternehmen hinter den Zahlen kennen, übernimmst Schritt für Schritt eigene Prüffelder und wirst dabei fachlich begleitet, statt ins kalte Wasser geworfen zu werden. Getreu dem Motto „eigenständig, aber nie allein“ wächst dein Aufgabenbereich mit deiner Erfahrung:
Das bringst du mit.
Ob frisch von der Hochschule oder mit ersten Berufsjahren im Gepäck, bei uns zählt, dass du mitdenkst und dich entwickeln willst. Klare Strukturen, ein überschaubares Mandantenportfolio und echte Teamarbeit sorgen dafür, dass du schnell hineinwächst.
Idealerweise bringst du mit:
Unser Angebot an dich. Dein MSW-Effekt.
Wir bieten dir die optimalen Rahmenbedingungen für deine Entwicklung.
Dazu gehören:
Dein Weg zu uns.
Wenn dir gefällt, was du liest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns deinen Lebenslauf zu. Ein Anschreiben ist optional. Gerne beantworten wir auch vorab deine Fragen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
MSW GmbH & Co. KG WPG, StBG
Maybachstraße 50, 70469 Stuttgart
0711-342478-0
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Posted: 2026-09-23
Praktikum als Social Media Manager (m/w/d)
Wir bauen das KI-native ERP-System für Sanitär-, Heizungs- und Klimabetriebe (SHK). Unsere Pre-Seed-Runde ist abgeschlossen. Seit dem Go-Live haben wir 10+ Kunden für uns gewonnen. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir einen Founder's Associate im Praktikum.
Du arbeitest eng mit dem Gründerteam und übernimmst von Beginn an echte Verantwortung in einer Rolle, die du selbst mitgestaltest.
Werde Social Media Intern bei Meisterpfad und bring die Zukunft von KI im Handwerk vor die Kamera.
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Posted: 2026-09-23
Die Nayoki GmbH ist eine inhabergeführte Digitalagentur die 2004 in München gegründet wurde. Sie umfasst derzeit insgesamt 4 weitere Unternehmen, welche sich auf die Bereiche Performance Marketing, Social Media & Influencer Marketing, Media sowie E-Commerce Consulting spezialisiert haben. Wir arbeiten alle zusammen unter einem Dach in unserer wunderschönen Agenturmühle direkt am idyllischen Auer Mühlbach in Untergiesing. Unsere Excellence Center Office Management, Finance wie auch HR betreuen übergreifend die einzelnen Agenturen im Rahmen eines Shared Service Centers. In der Rolle als People & Culture Manager:in HR ergänzt Du neben der Office & Team Managerin sowie P&C Director HR das Peopleteam, die alle HR-Prozesse zentral bündeln und aussteuern.
Bist du bereit, unsere kreative Marketingagentur als People & Culture Manager zu bereichern? Gestalte mit uns eine moderne People & Culture-Arbeit, begleite unsere Mitarbeitenden und finde die besten Talente für unser Team. Bewirb Dich jetzt und mach den Unterschied!
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Posted: 2026-09-23
Seit 1967 bietet HRW innovative Lösungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir sind Experten in technischem Facility Management und bieten umfassende Lösungen in Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik sowie Schaltanlagenbau. Mit rund 50 Mitarbeitern entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen, um unsere Kunden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen Projektleiter Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d).
Jetzt bewerben!
Du willst Teil unseres Teams werden und spannende Projekte leiten? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und starte Deinen neuen Job bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-09-23
KONDI GmbH ist ein innovatives, dynamisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Engineering & Test. Im Automotive und Non Automotiv ist es unser erklärtes Ziel von der Planung und Prozessen, Produkt und Systementwicklung sowie Prototypenherstellung und Test, unseren Kunden einen vollständigen Service zu bieten.
Unsere Experten entwickeln und testen mit/und für unsere Kunden, Maßstäbe setzende Produkte, Komponenten sowie Gesamtantriebssysteme für Anwendungen von morgen.
Mit modernen Werkzeugen und Methoden erarbeiten wir innovative, pragmatische und prozesskonforme Lösungen - und das stets zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden.
Als Teamleiter Hardware & Software Entwicklung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für Entwicklungsprojekte im Bereich HV-Leistungselektronik, insbesondere für Inverter, Wandler und On-Board-Charger (OBC) in Hybrid- und Elektrofahrzeugprojekten.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin. Gerne auch per Mail, die E-Mail Adresse finden Sie auf unserer Webseite.
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Posted: 2026-09-23
Gestalte mit uns die Zukunft der Lederindustrie! 🌍✨
Bei Gusti Leder verbinden wir Nachhaltigkeit, Transparenz und Slow Fashion mit Leidenschaft für Design und Qualität. Wir sind überzeugt: Leder kann fair, langlebig und verantwortungsvoll sein – und wir zeigen jeden Tag, wie das geht.
Als Werkstudent/in Performance Marketing Analytics verbindest du Datenanalyse mit kreativer Content-Strategie: Du betreust Kampagnen auf Google, Meta und Pinterest, arbeitest mit UGC-Creatorn zusammen und übersetzt Zahlen in konkrete Wachstumsmaßnahmen. Dein Ziel: Gemeinsam im Team lernen, testen und unsere internationale Sichtbarkeit nachhaltig steigern.
Performance-Kampagnen betreuen & optimieren: Du unterstützt unsere Kampagnen auf Google, Meta und Pinterest, analysierst relevante KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
Ads & Creatives entwickeln: Gemeinsam mit dem Team erstellst und optimierst Du Paid Ads und testest unterschiedliche Zielgruppen, Formate, Botschaften, Hooks und Creatives.
Mit UGC Creators zusammenarbeiten: Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit externen UGC Creators – von Ideen und Briefings bis zur Abstimmung der Inhalte – und analysierst, welche Creatives besonders gut performen.
Tests durchführen & Learnings ableiten: Du begleitest A/B-Tests und weitere Experimente, wertest Ergebnisse aus und nutzt die Erkenntnisse für zukünftige Kampagnen.
Daten analysieren & Reports erstellen: Du bereitest Performance-Daten verständlich auf, erkennst Trends und Optimierungspotenziale und bringst eigene Ideen zur effizienteren Nutzung unserer Budgets ein.
Google Sheets auf Expertenniveau nutzen: Du erstellst selbstständig komplexe Auswertungen und Dashboards, verknüpfst verschiedene Datenquellen und arbeitest sicher mit fortgeschrittenen Formeln.
Du studierst im Bereich: (Digitales) Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Du bist organisiert.
Du hast ein gutes Verständnis für Zahlen und arbeitest gerne analytisch, um Zusammenhänge und Optimierungspotenziale zu erkennen.
Du arbeitest sicher mit Excel oder Google Sheets und hast Spaß daran, Daten strukturiert auszuwerten und aufzubereiten.
Du hast Lust, Neues zu lernen und Dich im Performance Marketing weiterzuentwickeln.
Erste Erfahrungen im paid ads wie Google Ads oder Meta Ads sind ein Plus – aber kein Muss!
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
🌱 Nachhaltigkeit first - Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit - Deine Ideen zählen und prägen, wie unsere Marke wahrgenommen wird.
💪 Gemeinsam wachsen - wir fordern & fördern dich, mit Weiterbildung, Feedback und echter Verantwortung.
🎉 Teamkultur - flache Hierarchien, offene Kommunikation, regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium.
🚆 Gute Anbindung - Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.
🚗 Bequem parken - Stellplätze direkt vor dem Büro.
🍽️ Energie für den Tag - zweimal pro Woche frisch gekochtes Mittagessen.
🍏 Frisches Plus - täglich frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser for free.
🎁 Exklusive Rabatte - für unsere Produkte & viele weitere Corporate Benefits.
Seit 2009 designen wir bei Gusti Leder faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community wollen wir Marktführer für nachhaltige Lederprodukte bleiben – und noch stärker werden.
Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti. 💚 Wir freuen uns auf dich!
Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest du hier: Datenschutzerklärung
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.
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Posted: 2026-09-23
Remote
Als Senior Python Developer (w/m/d) bist du Teil unseres hochqualifizierten Inhouse-Entwicklungsteams. Du setzt Tickets eigenverantwortlich um und unterstützt andere Teammitglieder insbesondere bei Fragen zur Code-Struktur und Software-Architektur. Du trägst entscheidend dazu bei, dass wir schnell robuste Features ausliefern, die unseren Kunden und Nutzern einen direkten Mehrwert stiften. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer SaaS-Lösung opti.node und damit auch zur Energiewende.
node energy ermöglicht mit klugen Software-as-a-Service-Lösungen professionellen Betreibern Unsere Software opti.node führt alle Daten für die kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen zusammen und automatisiert anspruchsvolle Verwaltungsaufgaben und energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse. Unsere Kunden sparen sich damit nicht nur hunderte Stunden mühseliger und fehleranfälliger Arbeit mit Excel-Listen, sie werden zu digitalen Energieversorgungsunternehmen der neuen Generation. Bereits heute vertrauen Betreiber von mehr als 14.000 Windkraft- und PV-Anlagen, die mehr als ein Drittel des deutschen Grünstroms erzeugen, auf opti.node. Und hier kommst du ins Spiel:
Wir suchen dich als Senior Python Developer (w/m/d), in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre im Bereich von Webanwendungen mit
Du besitzt sehr gute Programmierkenntnisse und ein exzellentes technisches Verständnis - Kenntnisse in unserem Tech Stack sind dabei sehr wünschenswert, dieser umfasst unter anderem:
Django
Litestar
Redis
Postgresql
Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Software-Architekturen
Idealerweise hast du außerdem Kenntnisse im Bereich DevOps (Docker, Kubernetes) und Managed Clouds (Azure, AWS …)
Du hast Interesse daran, über aktuelle Trends und (State-of-the-Art-)Technologien auf dem Laufenden zu bleiben und deine Kenntnisse in diesen weiterzuentwickeln
Du sprichst fließend Deutsch (unsere Unternehmenssprache) und das Verfassen von technischen Dokumenten in englischer Sprache bereitet dir keine Schwierigkeiten
Und ganz wichtig: Du hast Lust darauf, mit uns die Energiewelt von morgen klimafreundlich zu machen!
Für mehr Klimaschutz zu demonstrieren, ist gut und wichtig. Mit einem Job bei uns kann man aber noch effektiver die Welt retten. Bei helfen wir Unternehmen beim Umstieg auf erneuerbare Energien.
Erneuerbare Energien sind inzwischen wettbewerbsfähig. Trotzdem nutzen die meisten Firmen ihr Potenzial nicht mal annähernd aus. Der Grund dafür: Es ist einfach zu kompliziert. Dieses Problem lösen wir mit unserer Software, welche die Planung und das Management von klimafreundlichen Energielösungen radikal vereinfacht.
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Energiewende im Industrie- und Gewerbebereich zu ermöglichen.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, ethnischer Herkunft, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
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Posted: 2026-09-23
Über ELMI:
ELMI ist ein Technologieunternehmen
für batteriegestützte Ultra-Schnellladestationen. Unsere Mission ist
es, weit mehr als klassische Ladesäulen zu entwickeln: Wir schaffen intelligente Energielösungen, die flexibel mit den Anforderungen von morgen mitwachsen, Ressourcen schonen und Netze entlasten – und so die Energiewende Schritt für Schritt in die Praxis bringen.
Deine Rolle
Als Werkstudent:in im Bereich Business Development & Expansion bist du eine zentrale Unterstützung bei der Vorbereitung unseres Markteintritts in den europäischen Raum. Dein Fokus liegt auf der fundierten Analyse und Bewertung neuer europäischer Märkte sowie der Erstellung von Business Cases, die als Entscheidungsgrundlage für die geplante Expansion dienen. Du begleitest den Aufbau der Europa-Expansion von den ersten Marktanalysen und Business Cases bis hin zur Entwicklung konkreter Umsetzungsschritte, erhältst dabei tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse und hast die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich stark weiterzuentwickeln.
Klingt nach dir?
Dann werde Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen!
Bewirb dich jetzt – und bring deine Energie dorthin, wo sie wirklich etwas bewegt!
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Posted: 2026-09-23
Technik mit Zukunft. Verantwortung mit Perspektive. Team mit Zusammenhalt.
Wir sind bundesweit im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung tätig und bewegen uns damit in einem innovativen Markt mit spannenden Zukunftstechnologien. Unsere Schwerpunkte liegen insbesondere in der ferngesteuerten Robotersanierung sowie modernen UV-Liner-Technologien.
Als familiär geführtes Unternehmen setzen wir auf kurze Wege, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang miteinander. Bei uns zählt nicht nur, was im Lebenslauf steht – der Mensch dahinter ist uns genauso wichtig. Ein gutes Arbeitsklima gehört bei uns nicht zum Bonusprogramm, sondern zur Grundausstattung.
Nach einer intensiven und praxisnahen Einarbeitung übernehmen Sie Schritt für Schritt die selbstständige Vorbereitung, Organisation und Abwicklung unserer Kanalsanierungsprojekte.
Dabei sind Sie unter anderem verantwortlich für:
Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine technische Ausbildung und haben Freude daran, Technik, Organisation und Menschen miteinander zu verbinden.
Idealerweise sind Sie:
Darüber hinaus bringen Sie Reisebereitschaft, überwiegend im Rhein-Main-Gebiet, sowie mindestens den Führerschein der Klasse B mit.
Erfahrung in der Kanalsanierung ist natürlich von Vorteil – entscheidend ist für uns aber vor allem, dass Sie Lust auf die Aufgabe und Freude an der Zusammenarbeit im Team haben.
Was Sie erwartet
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, moderne Sanierungstechnologien und ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
Sie bekommen bei uns die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns die Zukunft der grabenlosen Kanalsanierung zu gestalten.
Klingt nach einer Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-23
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.
Als CRM Marketing Manager:in für momox fashion, unseren Online-Shop für Second Hand Fashion, steigerst du mit relevantem, personalisiertem CRM Umsatz, Conversion und Kundenbindung. Du verantwortest Kampagnen und automatisierte Kommunikation entlang des gesamten Customer Lifecycles – datenbasiert, kreativ und mit klarem kommerziellem Fokus.
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Posted: 2026-09-23
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
At Wolt, keeping courier supply healthy across every city we operate in is core to a great experience for both customers and couriers. As we've scaled to dozens of countries and hundreds of cities, planning supply has grown from a market-by-market exercise into a global challenge: we need a system that plans well everywhere at once – from our largest metros to our smallest cities.
That's where this role comes in. As Senior Specialist, Global Market Planning, you'll help refine the models and tools that sit at the heart of how we plan courier supply globally. You'll work on making sure the right supply levers are pulled in the right markets to hit our goals, help allocate those levers across markets, and dig into problem areas to find and fix root causes. It's a role at the crossroads of data, tooling, and operations – one for someone who's as comfortable building a model as they are diving into why a specific market is off plan.
You'll be part of the Global Market Planning team and will partner closely with local operations & courier marketing so that our planning always reflects the reality on the ground.
What to expect from our hiring process:
If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!
We will be reviewing applications on an ongoing basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today!
Please submit your up-to-date resume in English.
We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .
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Posted: 2026-09-23
Als PC-Monteur:in bei Hanitel sind Sie für die fachgerechte Montage, Konfiguration und Prüfung von Computersystemen verantwortlich. Zu Ihren täglichen Aufgaben zählen unter anderem:
Diese Vollzeitstelle ist an unserem Standort in Berlin, Deutschland, angesiedelt und bietet die Möglichkeit, in einem innovativen und technisch anspruchsvollen Umfeld mitzuwirken. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem Service-, Vertriebs- und Technikteam zusammen, um unseren Kunden hochwertige und zuverlässige IT-Lösungen bereitzustellen.
Organisationstalent: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Zuverlässigkeit: Verantwortungsbewusste Durchführung von Arbeitsaufgaben
Flexibilität: Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen
Gute Deutschkenntnisse: Sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur Verständigung im Team sowie zum Verständnis von Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften
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Posted: 2026-09-23
Verbinde mit uns die reale mit der digitalen Welt und schaffe nachhaltige Erfolge.
Egal für welche Position Du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.
Dabei spielt es für uns erst einmal keine Rolle, wie viel Wissen und Vorerfahrung Du mitbringst. Jeder von uns ist einmal bei null gestartet! Wichtig ist uns, dass Du Motivation und Lernbereitschaft mitbringst.
Es ist noch nicht die passende Position für dich dabei? Schick uns gerne eine Initiativbewerbung!
Neben einer "Upload"-Funktion für deine Bewerbungsunterlagen, findest du auf den folgenden Seiten weitere Möglichkeiten, um deine Qualifikationen und weiteres anzugeben. Dies kannst du gerne überspringen, sollten die Angaben in deinem Lebenslauf bereits vollständig sein.
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Posted: 2026-09-23
ECHO POSTER
ist eine Berliner Spezialagentur für Außenwerbung und Guerilla Marketing. Seit 2008 bringen wir kreative Ideen auf die Straße – mit klassischen und digitalen Werbeflächen, großformatigen Murals, unkonventionellen Guerilla-Aktionen und individuellen Sonderbauten. Gemeinsam mit Agenturen und namhaften Unternehmen realisieren wir aufmerksamkeitsstarke Kampagnen in Deutschland, Großbritannien und Italien.
Wir denken Out-of-Home neu, gehen die extra Meile und finden Lösungen für Ideen, die auf den ersten Blick kaum umsetzbar erscheinen. Unsere Kampagnen bleiben nicht im Pitch-Deck – sie werden Teil der Stadt. Dafür verbinden wir Kreativität, langjährige Erfahrung und echte Hands-on-Mentalität.
Du unterstützt uns bei der Erstellung von authentischem und hochwertigem Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram,TikTok,LinkedIn und Co).
Content Creation & Live-Auftritte
Creative Strategy
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ob Lebenslauf, Motivationsschreiben, Social Media-Profil, Portfolio oder Website - egal! Wir wollen sehen wer du bist!
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Posted: 2026-09-23
Wir sind das führende E-Commerce Unternehmen im Bereich Fenster und Türen in Europa mit neun internationalen Onlineshops wie fensterversand, fenetre24. Hinter unseren Onlineshops steht die 1872 in Stuttgart gegründete Neuffer Fenster + Türen GmbH. Wir verstehen uns als Technologie-Unternehmen, sind stolz auf unser ambitioniertes Team und stets auf der Suche nach Talenten, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.
Du möchtest Teil unseres dynamischen Teams werden? Dann bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-23
smartmicro US is seeking a detail-oriented, certified finance professional to oversee day-to-day financial operations at our North American headquarters in Apopka, FL. As a global innovator in high-performance radar sensor technology for traffic management and automotive applications, we require a Certified Public Bookkeeper to maintain precise accounting records, streamline cash flow, and ensure local and federal tax compliance.
Join us as a Certified Public Bookkeeper (CPB) to bring your expertise in accounting systems and financial management into a role that values accuracy, transparency, and professional growth. Your skills will directly contribute to the success of our clients by ensuring their financial records are precise, compliant, and insightful—empowering them to make informed decisions every step of the way!
Pay: $25.00 - $35.00 per hour
Expected hours: 40.0 per week
Benefits:
Work Location: In person
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Posted: 2026-09-25
Remote
Luma Life entwickelt eine KI-basierte Alltagsbegleitung für Menschen mit Demenz. Unser Ziel: Menschen mit Demenz ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen und Angehörige im Alltag entlasten.
Wir sind ein Early-Stage-Startup mit funktionierendem Produkt, ersten Nutzern und starken Partnern. Bei uns arbeitest du direkt mit den Foundern, übernimmst echte Verantwortung und kannst deine Ideen unmittelbar in ein Produkt bringen, das bereits von Menschen genutzt wird. Wir arbeiten AI-first, mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Wichtig: Du arbeitest nicht einfach Tickets aus einem fertigen Backlog ab. Du begleitest Features von der Problemstellung über Produkt und Design bis zur technischen Umsetzung und übernimmst dafür echte Ownership.
Du willst nicht nur Features entwickeln, sondern ein Produkt von Grund auf mitgestalten? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, AI intensiv zu nutzen und Dinge einfach auszuprobieren und zu bauen?
Dann würden wir dich sehr gerne kennenlernen.
Schick uns deinen CV und gerne Links zu Projekten, Apps oder GitHub. Uns interessiert weniger ein perfekter Lebenslauf als das, was du tatsächlich bauen kannst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-09-23
Als dynamisches Unternehmen haben wir uns zu einem führenden Zulieferer für Systemlösungen, Baugruppen und Sonderarmaturen in der Prozesstechnik entwickelt. Teamorientierung und Mitarbeiterentwicklung sind maßgebliche Bausteine unseres Erfolges. Für unsere ehrgeizigen Ziele zur Entwicklung unserer Marktposition suchen wir Sie (m/w/d) für die Erweiterung unseres Teams.
Für diese Position suchen wir eine analytisch denkende, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Märkte und Kundenbedürfnisse zu analysieren, relevante Informationen zu recherchieren und daraus konkrete Erkenntnisse für Marketing und Unternehmensentscheidungen abzuleiten. Die Position erfordert sowohl ein ausgeprägtes Zahlen- und Datenverständnis als auch ein gutes Gespür für Kunden, Markttrends und kommunikative Zusammenhänge.
Aufgabenbereich
Anforderungen / Profil
Wünschenswert:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-09-23
Sie möchten operative Verantwortung übernehmen, Teams entwickeln und technische Services nicht nur verwalten, sondern nachhaltig verbessern? Dann erwartet Sie in Hamburg eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Ihre Entscheidungen unmittelbar auf Qualität, Kundenbindung und Wirtschaftlichkeit einzahlen.
Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen aus dem Aviation-Umfeld. Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Dienstleistungen rund um Flugzeugkabinen, Flugzeugsysteme und technische Komponenten. Hier verbinden sich handwerkliche Präzision, internationale Kunden, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können.
Als Operations Manager Field Service (m/w/d) führen Sie den Field Service und das Lager fachlich und disziplinarisch. Sie stellen sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden, Arbeitsabläufe zuverlässig funktionieren und Kunden jederzeit professionell betreut werden. Gleichzeitig entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Leistungskennzahlen kontinuierlich weiter.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf ein vertrauliches und unverbindliches Gespräch mit Ihnen. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf oder melden Sie sich direkt für ein kurzes Erstgespräch. Gemeinsam klären wir, ob diese verantwortungsvolle Aufgabe zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt passt.
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Posted: 2026-09-23
15–20 Stunden pro Woche | vor Ort bei der Offgridtec AG
Du hast ein gutes Gespür für Texte und Bilder, arbeitest gerne strukturiert und findest KI eher spannend als abschreckend? Dann könnte diese Stelle gut zu dir passen.
Wir bei Offgridtec beschäftigen uns mit Produkten und Lösungen rund um Solarenergie, Stromversorgung und erneuerbare Energien. Für unser Content-Team suchen wir Unterstützung bei der Erstellung und Aufbereitung von Produktcontent für unseren Onlineshop und weitere Vertriebskanäle.
Dabei geht es nicht darum, den ganzen Tag Texte abzutippen oder Bilder freizustellen: Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auch KI gezielt im Arbeitsalltag ein. Du solltest deshalb Lust darauf haben, dich mit neuen Möglichkeiten auseinanderzusetzen und herauszufinden, wie sich Content effizient und gleichzeitig qualitativ hochwertig erstellen lässt.
Was dich bei uns erwartet
Bei uns bekommst du keinen Arbeitsplatz zum Zuschauen, sondern kannst aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten. Du erhältst Einblicke in den E-Commerce und lernst, wie Produktcontent für einen Onlineshop und unterschiedliche Vertriebskanäle entsteht.
Dabei arbeitest du mit klassischen Content- und Bildbearbeitungstools genauso wie mit modernen KI-Anwendungen und kannst eigene Ideen einbringen.
Wir suchen Unterstützung für 15–20 Stunden pro Woche – entweder als Werkstudent (m/w/d) oder im Rahmen eines längerfristigen Praktikums, zum Beispiel über ein komplettes Praxissemester.
Wichtig: Die Stelle ist vor Ort bei uns im Unternehmen vorgesehen. Homeoffice ist für diese Position nicht möglich.
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schick uns einfach deine Bewerbung und erzähl uns kurz, was du bisher gemacht hast und warum du Lust auf E-Commerce, Content und die Arbeit mit KI hast.
Offgridtec AG
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Posted: 2026-09-23
Du arbeitest mit Begeisterung an innovativen Netzwerkthemen? Dich reizen abwechslungsreiche und spannende Aufgaben zu allen Aspekten der Netzwerkwelt – von A wie Access Point bis Z wie Zugangssteuerung? Wenn Du zudem Lust hast, in einem sympathischen Kollegenteam zu arbeiten, bist Du die richtige Verstärkung für unser Networkteam.
Was sind Deine Aufgaben?
Du analysierst Netzwerkumgebungen, nimmst die Kundenanforderungen auf und präsentierst anschließend die Lösung.
Was wünschen wir uns von Dir?
mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
Das zeichnet H&G aus:
Wir sind ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien zusammenarbeitet, in der Du Deine Ideen aktiv einbringen und mitgestalten kannst.
Ein familiäres Miteinander, kurze Wege und gelebte Ehrlichkeit stehen bei uns an der Tagesordnung.
Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne telefonisch bei unserer Ansprechpartnerin Helen Witthaus. Die Telefonnummer findest Du im Bewerbungsformular auf der rechten Seite. Deine Bewerbung kannst Du bequem über unser Bewerbermanagementportal einreichen. Über eine ausführliche Bewerbung freuen wir uns, da wir diese so zeitnah prüfen und weiterleiten können.
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Posted: 2026-09-23
Du weißt, dass in der Luftfahrt Präzision keine Floskel ist. Du prüfst, dokumentierst, entscheidest und sorgst dafür, dass technische Qualität auch unter Zeitdruck Bestand hat? Dann bietet Dir diese Aufgabe in Frankfurt ein Umfeld mit echter Verantwortung.
Unser Mandant ist ein international tätiger, familiengeführter Spezialist für Kabineninnenausstattung, Flugzeugsysteme und technische Services. Die Teams arbeiten an anspruchsvollen Maintenance- und Support-Projekten für Kunden aus der internationalen Luftfahrt. Gesucht wird ein Field Service Mechanic Certifying Staff (m/w/d), der technische Arbeit und freigaberelevante Qualitätsverantwortung sicher miteinander verbindet.
Interesse?
Dann sprechen wir vertraulich über die Aufgabe, die konkreten Autorisierungen und den Rahmen. Sende uns Deinen Lebenslauf oder vereinbare direkt ein kurzes Erstgespräch.
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Posted: 2026-09-23
H&G ist ein familiengeführtes, bundesweit tätiges IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Bonn. Bei uns machen täglich rund 200 engagierte Menschen IT zum Erfolgsfaktor für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber.
Du möchtest IT-Services zuverlässig gestalten, Kundenprojekte voranbringen und für Deine Kunden ein fester Ansprechpartner sein? Als IT Service & Project Manager (m/w/d) verbindest Du Service Management, Projektkoordination und Kundenbetreuung. Du sorgst in einem Team mit anderen IT Service & Project Managern dafür, dass vereinbarte Leistungen im Alltag funktionieren, Projekte strukturiert umgesetzt werden und unsere Kunden transparent und verlässlich begleitet sind.
Deine Aufgaben:
Du betreust die Dir zugeordneten Kunden eigenständig und bist für sie bei operativen Service- und Projektthemen der erste Ansprechpartner.
Dein Profil:
Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt abgeschlossen. Alternativ bringst Du eine passende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Deine Entwicklungsmöglichkeiten:
Die Rolle bietet Dir ein breites Aufgabenfeld und die Möglichkeit, Deine fachlichen Schwerpunkte schrittweise auszubauen. Abhängig von Deinen Stärken und Interessen kannst Du Dich insbesondere in folgenden Bereichen weiterentwickeln:
Das findest Du bei uns:
Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, sowie eine strukturierte und persönliche Einarbeitung.
Klingt nach Deinem nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Deine ausführliche Bewerbung über unser Bewerbermanagementportal. Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne bei unserer Ansprechpartnerin Helen Witthaus. Die Telefonnummer findest Du im Bewerbungsformular.
Ein familiäres Miteinander, kurze Wege und gelebte Ehrlichkeit stehen bei uns an der Tagesordnung.
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Posted: 2026-09-23
Wir sind ein junges Consulting Unternehmen und beraten Marken bei der Erschließung & Optimierung von Amazon als Vertriebs- und Marketingkanal. Wir machen internationale Top Marken auf Amazon sichtbar, indem wir Premium SEO Content entwickeln, Promotionen (Cyber Week, Prime Day) nutzen und umfangreiche Performance Marketing Maßnahmen einführen. Wir unterstützen aber auch lokale Traditions- und Familienbetriebe dabei, auf Amazon erfolgreich zu verkaufen und sich so im globalen Wettbewerb zu behaupten. So leisten wir unseren Beitrag zur erfolgreichen digitalen Transformation kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland. Und so kannst Du mithelfen:
Das erwartet dich:
Was solltest du mitbringen?
Was bieten wir dir?
Werde jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! Du hast Fragen, Ideen oder Wünsche? Melde dich jederzeit!
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Posted: 2026-09-23
Sie arbeiten gerne mit und an Fahrzeugen, dann sind Sie bei uns richtig!
Hier erwarten Sie kompetente, tolle Kollegen*innen und freuen sich auf Ihre Unterstützung.
Wir bieten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne per Telefon unter 030 8909 0699
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Posted: 2026-09-23
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Die mittelständisch geprägte Kultur zeichnet sich durch direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege, pragmatische Zusammenarbeit und einen hohen Anspruch an Verlässlichkeit und Selbstorganisation aus. Zu Verstärkung der Finanzabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter:in Buchhaltung (m/w/d).
Ihr Kontakt
Sie möchten Verantwortung übernehmen, die Finanzbuchhaltung zukunftsorientiert weiterentwickeln und als Bindeglied zwischen Finanzprozessen und Management nachhaltige Verbesserungen schaffen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ein aussagekräftiger Lebenslauf genügt zunächst.
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Posted: 2026-09-23
Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 43.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr.
Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung.
Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als
Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 2.700 - 3.600 €/Monat + Firmenwagen zur Privatnutzung
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 600 651 73.
# Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger
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Posted: 2026-09-23
Du bist HR-Profi und kennst dich mit allen Themen rund um die Personalarbeit aus? Dann begleite dieses wirtschaftlich stabil aufgestellte Unternehmen in einer spannenden Entwicklungsphase und gestalte den Personalbereich zukunftsorientiert, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung. Hier hast du die Möglichkeit wirklich etwas zu bewegen.
Ziel: Leitung des HR-Teams und Verantwortung der Personalarbeit für ca. 130 Mitarbeitende
Social Skills
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt!
Klicke dazu einfach auf den „Bewerben“ – Button.
Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei!
PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport.
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Posted: 2026-09-23
Gestalte heute mit uns, was morgen zählt – mit Teamgeist, Köpfchen und dem Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die wirklich weiterhelfen. Bei Simba findest du ein Umfeld, das auf klare Prozesse, echtes Miteinander und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt – fachlich und menschlich.
Als Werkstudent (m/w/d) Social Media Marketing bist du Teil unseres Marketings und arbeitest daran, die Sichtbarkeit und Positionierung von Simba weiter auszubauen. Du entwickelst Inhalte und Kampagnen, denkst dich in verschiedene Zielgruppen ein und bringst kreative Ideen auf den Punkt – digital, analog und immer im Austausch mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement, Vertrieb und HR.
Auf dich wartet ein Team, das sich gegenseitig den Rücken freihält, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, dich einzubringen – mit dem, was du kannst und dem, was du noch lernen willst.
Klingt das nach dir? Dann bewirb dich beim #TeamSimba und lass uns zusammen mehr erreichen!
Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung.
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Posted: 2026-09-23
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Posted: 2026-09-23
“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”
Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.
Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Deine Mission: Suche verändert sich gerade schneller als jedes Lehrbuch mitschreiben kann. Unsere Kunden – B2B-Marktführer aus Maschinenbau, Industrie und Handel – werden nicht mehr nur bei Google gefunden, sondern auch in ChatGPT, Perplexity und Google AI Mode. Wie man das systematisch messbar macht, ist eine offene Frage. Wir bauen dafür gerade eine Methodik auf, und du bist dabei nicht die Person, die Folien formatiert, sondern die, die die Daten liefert, auf denen die Methodik steht.
Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:
Ein Praktikum ist bei uns kein Parkplatz. Du arbeitest an einem Thema, das noch niemand fertig gelöst hat – mit echten Kundendaten, in einem Team, das dich fragt, was du gesehen hast.
Diese Position ist ein Praktikum im Consulting Cluster von TOWA. Die Vergütung beträgt 1.800 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Bei einem Teilzeit-Modell wird der Betrag aliquot angepasst.
Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.
Chancengleichheit
TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).
Dein Teamlead ist Anja Meusburger – Klicke um mehr über sie zu erfahren.
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Posted: 2026-09-23
L1VE is a growing media and technology company with locations in Berlin and New York. With immersive 14K, 3D and 360° streaming technologies and innovative live formats, L1VE is transforming the way people experience sports, music and entertainment.
As we continue to grow, we are looking for a Project Manager with a strong consulting profile to join our central strategic function and take responsibility for cross-functional strategic and operational topics. In this role, you will bring structure to complex tasks, prepare key decisions and ensure that important projects are implemented with focus and impact across different areas of the organization.
As a Project Manager in our central strategic function, you will work on cross-functional topics that are highly relevant to L1VE’s continued development. You will analyze complex questions, develop decision-making materials and coordinate implementation together with the teams involved.
You will combine strategic thinking with a strong focus on execution. In this role, you will work closely with the executive team, senior leadership and teams across Product, Tech, Content, Marketing, Finance and Operations.
Please send us your CV and a few sentences outlining your interest in L1VE and why you would be a strong fit for the Project Manager role. If available, we would also be pleased to receive examples of complex projects that you independently structured and successfully delivered.
We look forward to hearing from you!
Annette Hansen - Recruiting Manager
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Posted: 2026-09-23
Hey Bud, vielleicht haben wir einen Traumjob für dich? Wir suchen Zuwachs für unser Foodutainment Start-up aus Mannheim!
Wir haben laufend folgende Praktikanten Positionen zu besetzen:
Praktikant/in Social Media Marketing und Mediendesign
Praktikant/in e-Commerce und Performance Marketing
Du bist bei myBuddy genau richtig, wenn du
Stelle 1:
Als Praktikant/in Social Media Marketing und Mediendesign betreust du in enger Absprache mit unserer Gründerin, eigenständig die Social Media Kanäle von myBuddy Snacks.
In dieser Rolle bespielst du die gesamte Marketing Klaviatur von der strategischen Content Entwicklung im Einklang mit der myBuddy Brand, über das Erstellen von statischem und bewegtem Content und moderierst die Social Media Kanäle sowie die Interaktion zur Community.
Es ist von großem Vorteil, wenn du in einen oder mehreren folgender Themenfelder Praxis Erfahrung oder zumindest große Affinität mitbringst: Webdesign, Grafikdesign, Produkt Fotgrafie, Performance Marketing, E-Mail Marketing und verwandte Bereiche.
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Marketinggespür, aber auch analytisches Denken und Teamfähigkeit.
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Stelle 2:**
Als Praktikant/in e-Commerce und Performance Marketing betreust du in enger Absprache mit unserer Gründerin, eigenständig den Shopify Shop sowie dazugehörige Sales Kampagnen von myBuddy Snacks.
In dieser Rolle steuerst und optimierst du den Online Shop Sales von myBuddy - von der Planung der Sales Kampagne im Einklang mit den Quartalszielen, über das Setup und die Optimierung von E-Mail Marketing, Paid Ads (z. B. Meta, Google), bis hin zur Analyse und Weiterentwicklung des digitalen Conversion-Funnels im myBuddy Online-Shop. Zudem verantwortest du die laufende Optimierung von Listings, Landingpages und Customer Journeys und unterstützt bei der Performance-Auswertung und dem Reporting.
Es ist von großem Vorteil, wenn du in einen oder mehreren folgender Themenfelder Praxiserfahrung oder zumindest große Affinität mitbringst: E-Commerce-Management (z.B. Shopify, Amazon, TikTok Shop), Performance Marketing (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), Conversion Rate Optimierung (CRO), Web-Analytics (z. B. Google Analytics, Tracking), Feed-Management, E-Mail- und CRM-Marketing sowie verwandte Bereiche.
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zahlenaffinität und unternehmerischem Denken, aber auch Kreativität, Brandverständnis und Teamfähigkeit.
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Unsere Orientierungsliste, ob ein Praktikum bei myBuddy zu dir passt:**
Es gibt viele Gründe bei myBuddy zu starten! Hier sind unsere TOP-3 😊:
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Posted: 2026-09-23
Wir suchen ab Februar oder März 2027 für unseren Standort Stuttgart einen Praktikanten (all genders) im Retail Design für 6 Monate Pflichtpraktikum.
Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!
Contact me:
Lhea
Team Lead People
+49 152 01876821
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Posted: 2026-09-23
Du bist voller Ideen, strategisch fit und hoch motiviert, dein Können unter Beweis zu stellen? Klingt spannend!
Du hast Lust ein StartUp gemeinsam in einem modernen und dynamischen Umfeld zu gestalten, fernab von konservativen Strukturen? Dann brauchen wir dich!
Wir suchen mit flexiblen Startdatum jemanden wie Dich, die/der mit vollem Tatendrang mit anpackt.
Mit Boomerang entwickeln wir Mehrwegverpackungen im E-Commerce. Arbeite mit uns an dieser Idee und an vielen weiteren Ideen im Bereich E-Commerce, Business Development, Logistik und Software.
Wir möchten dir die Möglichkeit geben, in diverse Bereich des StartUps blicken zu können und dir somit Erfahrungen in der Firmengründung mitgeben.
Ganz egal ob mitten im Studium oder mit abgeschlossener Ausbildung. Was für uns zählt, ist deine innere Einstellung und dein Mindset.
Hier kannst Du Dich wohlfühlen:
Wir bringen Dich voran: Wir wachsen schnell und das sollst auch Du. Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch offen gelebte StartUp Kultur. Dich erwarten anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Deine Meinung ist uns wichtig: Du kannst eigenverantwortlich Arbeiten und deine Ideen einbringen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich.
Wir leben das Thema Empowerment und Diversity und freuen uns ausdrücklich sehr über Bewerbungen von Frauen oder Menschen aus der queeren Community 🌈.**
Du kannst es nicht erwarten mit Boomerang den Schritt Richtung Mehrweg zu gehen? Join the movement. Nutze deine Chance und gestalte den Erfolg von Boomerang aktiv mit.**
Wir freuen uns, wenn du uns deine vollständige Bewerbung und dein frühestmöglichem Eintrittsdatum an Marc sendest.
Bitte beachte, dass es sich hierbei um ein Pflichtpraktikum (max. 6 Monate) oder ein freiwilliges Praktikum (max. 3 Monate)in Hamburg handelt.
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Posted: 2026-09-23
Remote
Neurawork sucht den Consultant, der unsere Kunden durch die KI-Transformation führt — von der Strategie bis zur Implementierung.
Du willst in der KI-Implementierung im Mittelstand arbeiten — aber ohne 50-Folien-Decks zu bauen oder Luftschloss-Ideen umzusetzen, die beim Kunden nie ankommen. Du hast KI nicht nur in einem Wochenend-Zertifikatskurs gelernt, sondern selbst gebaut, integriert und zum Laufen gebracht — und willst dieses Können jetzt strategisch einsetzen, nicht nur operativ. Du willst echte Transformation begleiten, nach klaren Strukturen, mit messbarem Ergebnis.
Dann arbeite bei uns als Consultant in der KI-Transformation unserer Mittelstandskunden. Wir arbeiten nach unserem eigenen Operational-AI-Vorgehensmodell, implementieren klare Strukturen beim Kunden über standardisierte Produkte und führen ihn durch die gesamte Transformation. Wir sind keine Automation-Agentur und keine Custom-Softwareentwickler. Wir kreieren echten, messbaren Mehrwert — und stehen dafür ein.
Wenn das dein Calling ist, lies weiter:
Was du bei uns machst
Wie wir arbeiten
Was wir suchen
Was wir bieten
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung — am meisten aber auf das Projekt, das du uns zeigen willst!
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Posted: 2026-09-23
Ihr Schlüssel zur Sicherheit – Das ist unser Anspruch seit 1902.
Wie wir das jeden Tag schaffen? Mit zeitgemäßen Sicherheitslösungen für jeden Bedarf, individuellen Konzepten aus kompetenter Dienstleistung und HighTech.
Vor allem aber: Mit den richtigen Menschen, die mit Einsatzbereitschaft und Begeisterung jede Herausforderung meistern.
Ihre gute körperliche Leistungsfähigkeit, sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!
Kommen Sie zum 01.11.2026 als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in einer Bank in Mainz- auf geringfügiger Basis in unser tolles Team.
Ihre Arbeitszeiten:
Montag bis Donnerstag von 07:00-12:30 Uhr // 12:30-18:00 Uhr
Freitag von 07:00-11:30 Uhr // 11:30-16:00 Uhr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Darauf dürfen Sie sich freuen:
überpünktliche Bezahlung in Höhe von 15,14 €/Stunde
Job mit sicherer Perspektive in einem wachsenden Traditionsunternehmen
Kundenobjekt mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie
Unterstützung durch unser tolles Einsatzleiter-Team und erfahrene Kollegen
Betreuung durch unsere hilfsbereiten Betriebsräte bei Bedarf
kostenlose Dienstkleidung und Ausrüstung
Betriebliche Altersvorsorge
eine Shopping-Plattform mit interessanten Mitarbeiterrabatten von bis zu 40%
Das werden Ihre Aufgaben sein:
allgemeine Empfangs- und Bürodiensttätigkeiten
Annahme und Weiterleitung von Post- und Paketsendungen
Schlüsselausgabe
Erteilen von Auskünften
Das bringen Sie mit:
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
PC-Kenntnisse (Word, Excel)
Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit
Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
Ausgeprägter Servicegedanke
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
NWS Sicherheitsservice GmbH
Fraunhoferstr. 10
90409 Nürnberg
www.nwsgmbh.de
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Posted: 2026-09-23
Remote
🌍 We’re making security suck less for developers.
Security tools haven’t kept up with how software is built today. They interrupt teams, slow releases, and turn security into a bottleneck instead of a capability. We built Aikido to change that. Aikido builds developer-first security products that reduce real risk without getting in the way of shipping software. We focus on what actually matters and automate the rest.
We’re taking on legacy security tools teams have been stuck with, and we’re winning. If you want to help us take market share and build products developers actually enjoy using, you’re in the right place.
Founded in 2022 by third-time founders, Aikido has $85M in the bank and a long runway ahead. We’re building toward self-securing software. Join an all-star team. Take real ownership. Push boundaries. Build things that matter.
We're looking for an all-round salesperson in the DACH region to join our fast-growing startup. Since we're still quite small, you'll be wearing multiple hats, and helping out on many commercial initiatives.
Responsibilities
Manage sales opportunities
Follow up on inbound leads
Outbound and prospect
Help with, and execute growth initiatives
Medior/Senior profile familiar with dev / security industry
Experience selling in DACH region
Experience with CRM, outbounding, prospecting, sequences, (cold) calling, ...
Very tech-savvy
Hungry and 'get stuff done' mentality
Self-starter and independent
What you can expect
Short decision lines. Big ownership. Shape the projects that matter and ship fast.
Grow as fast as we do. Take on more, own more, and carve out your own path.
Top-tier tech pay and equity.
High trust, strong values, zero corporate BS.
Flexibility in working hours.
A company that sticks to its values in an open and informal atmosphere.
We hire for talent, drive, and potential. Everything else is noise.
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Posted: 2026-09-23
Remote
Are you ready to be a technology leader in the SaaS space? Join epilot!
epilot entwickelt ein SaaS-Produkt für den Online-Vertrieb komplexer Produkte – mit dem Ziel, E-Commerce im sich rasant wandelnden Energiemarkt neu zu gestalten. Unsere Mission: Den Verkauf komplexer Energieprodukte so einfach machen wie den Kauf eines Paares Schuhe im Internet.
Über die Stelle
Wir suchen eine:n Integration Solutions Engineer die:der bei epilot die technische Brücke zwischen unserer Plattform und den Systemlandschaften unserer Kunden baut – ERP-Systeme, Drittanbieter-APIs, Cloud-Dienste und externe Partner.
Dies ist mehr als eine klassische Engineering-Rolle: Du arbeitest in Integrationsprojekten direkt mit unseren Kunden zusammen – von der ersten Anforderungsaufnahme über die technische Konzeption bis zum Go-Live. Du verstehst die Prozesse und Systemlandschaften auf Kundenseite, übersetzt Geschäftsanforderungen in robuste technische Lösungen und begleitest die Umsetzung als technische:r Ansprechpartner:in end-to-end. Du schreibst produktionsreifen Code, entwirfst zuverlässige Datenflüsse und verantwortest deine Projekte von Anfang bis Ende selbst – ohne zwischengeschaltete Projektmanager.
Wenn du es liebst, technische Lösungen gemeinsam mit Kunden zu entwickeln, die Komplexität realer Systemlandschaften zu durchdringen und Integrationsprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg zu führen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.
Schau dir unser Versprechen an dich an: promise.epilot.cloud
Das erwartet dich
Eigenverantwortliche Leitung von Integrationsprojekten – von der Anforderungsanalyse beim Kunden über die Architektur bis zur produktiven Inbetriebnahme.
Direkte Zusammenarbeit mit unseren Kunden und deren IT-Teams: Du bist die technische Ansprechperson, führst Workshops durch, stimmst Schnittstellen ab und begleitest den gesamten Integrationsprozess.
Aufbau und Pflege von Integrationen zwischen der epilot-Plattform und externen Systemen (ERPs, Drittanbieter-APIs, Partnerdienste)
Design und Implementierung von event-driven, asynchronen Datenpipelines
Direkte Zusammenarbeit mit Integrationspartnern und ERP-Anbietern – von der Anforderungsaufnahme über die Fehlerbehebung bis hin zur kontinuierlichen Abstimmung
Definition und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (IaC)
Sicherstellung zuverlässiger, nachvollziehbarer und widerstandsfähiger Integrationen – mit sauberem Fehlerhandling, nicht nur für den Idealfall
Mehr über unsere Architektur und unseren Tech-Stack erfährst du hier: Introduction to epilot | epilot dev center
Das bringst du mit
Erfahrung in der technischen Projektarbeit mit Kunden – du kannst Anforderungen aufnehmen, technische Konzepte verständlich vermitteln und Integrationsprojekte eigenständig steuern
Kommunikationsstärke im Partnerumfeld – du managst externe Beziehungen selbstständig, hakst nach, setzt dich durch, wenn nötig und hältst Integrationen auf Kurs – ohne dass ein PM das für dich übernehmen muss
Produktionsreife Programmierkenntnisse – du schreibst Backend-Code, der zuverlässig im Produktivbetrieb läuft, nicht nur Prototypen
Cloud-Erfahrung (AWS bevorzugt) – du hast bereits Deployments in der Cloud durchgeführt und Infrastruktur mit IaC-Tools wie Terraform oder CloudFormation verwaltet
Event-driven Architektur & asynchrones Messaging – du verstehst Message Queues, Pub/Sub-Muster und weißt, warum sie für Integrationsarbeit entscheidend sind
REST-API-Design und -Nutzung – du entwickelst und konsumierst APIs als zentralen Bestandteil deiner Arbeit
Authentifizierungsmechanismen – du kennst OAuth2 und API-Key-Authentifizierung und weißt, wann du welche einsetzt
Reliability patterns – Retries, idempotency, Dead-Letter-Queues und Circuit Breaker sind für dich selbstverständliche Praxis, keine nachträglichen Gedanken
Serverless-Grundlagen – du verstehst das Paradigma und kannst einschätzen, wann es sinnvoll ist (praktische Erfahrung ist ein Plus, keine Voraussetzung)
Deutschkenntnisse – Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – im direkten Austausch mit deutschsprachigen Partnern und Anbietern genauso wie im internationalen Teamkontext.
Dein Mindset
Ownership: Du übernimmst Verantwortung für das, was in Production läuft.
Produktdenken statt Ticketdenken.
Pragmatischer Problemlöser.
Du kommst auch mit Unklarheiten gut zurecht.
Was wir dir bieten
Bei epilot glauben wir daran, Leistung zu belohnen, Wachstum zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem du aufblühst:
Ein zu 100 % serverless AWS-Produkt im produktiven Einsatz.
Wirkungsvolle Arbeit: Gestalte das Integrations-Rückgrat eines Produkts mit, das den Energiesektor neu definiert.
Startup-Mentalität: Dynamisches Umfeld, flache Hierarchien, offene Kommunikation.
Flexibilität: Arbeite remote oder aus unserem zentral gelegenen Büro in Köln – mit flexiblen Arbeitszeiten.
Wachstumsmöglichkeiten: Deine Karriere kann so schnell wachsen wie wir. Lerne, experimentiere und lebe die „Fail Fast and Often"-Mentalität.
Attraktive Vergütung: Wir nehmen deine Gehaltsvorstellung ernst und honorieren Leistung.
Teamgeist: Regelmäßige Events wie Sommerfeste, gemeinsame Frühstücke und unser jährlicher DevSummit, epilot Summit mit Co-epilots aus aller Welt.
Transparenz & Offenheit: Bei uns ist alles besprechbar – in einer inklusiven und unterstützenden Unternehmenskultur.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung!
P.S.: Wenn du mehr über den Bewerbungsprozess erfahren möchtest, lies gerne Ekas Blogartikel: https://dev.to/epilot/how-to-get-hired-at-epilot-step-by-step-guide-4ei1
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Posted: 2026-09-23
Hol' dir den Kick als DocCheck
Du willst nicht nur eine Redaktion führen, sondern Menschen mitreißen und für kreative Projekte begeistern? Perfekt. Dann lies weiter! Der Healthcaremarkt bewegt Menschen wie kaum ein anderes Themenfeld. Hier entstehen täglich Geschichten, die relevant sind, Debatten auslösen und gesellschaftliche Entwicklungen prägen. Als Chief Content Creation der DocCheck News gibst du diesen Themen eine Bühne. Gemeinsam mit deinem zwölfköpfigen Team verantwortest du die journalistische Stimme der größten Community für medizinische Fachberufe in Europa. Du setzt Impulse, schärfst Perspektiven und entwickelst Inhalte und Formate, die informieren, überraschen und auch mal anecken können. Dabei geht es nicht nur darum, was heute wichtig ist, sondern auch darum, welche Themen morgen die Diskussion bestimmen werden. Du wartest nicht auf Veränderungen, du stößt sie an und nimmst dein Team dabei mit.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Journalismus oder der Content Creation mit und hast bereits Verantwortung für Teams, Redaktionen oder Medienangebote übernommen. Du hast ein sicheres Gespür für Themen mit Relevanz und den inneren Antrieb, ihnen konsequent nachzugehen. Du denkst journalistisch und hinterfragst Routinen, wenn es bessere Wege gibt. Neue Technologien wie KI setzt du dort ein, wo sie deine Arbeit besser machen. Healthcare-Know-how ist kein Muss. Wichtiger sind deine Neugier, deine kreative Ader und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und relevant zu machen.
Du führst unsere Redaktion fachlich und disziplinarisch und entwickelst gemeinsam mit deinem Team die Content Ausrichtung von den DocCheck News weiter. Du setzt redaktionelle Schwerpunkte, förderst Recherchen, Reportagen und neue Formate (z.B. über Social Media) und sorgst dafür, dass Qualität, Relevanz und Tempo zusammenkommen. Dabei verantwortest du die tägliche Berichterstattung ebenso wie die Weiterentwicklung unserer Inhalte, Kanäle, Formate und bringst KI und Innovationen sinnvoll in den Redaktionsalltag ein.
Technical Ecstasy von AI bis Z
Finanzspritze zur Weiterbildung
Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote
Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com
Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.
Ich bin Nicole und als Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.
Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.
+49 221 92053-0
DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln
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Posted: 2026-09-23
Hol' dir den Kick als DocCheck
Wenn dein Arbeitsalltag nicht aus Zuarbeit, sondern aus echtem Mitgestalten bestehen soll, bist du im DocCheck Shop genau richtig. Als Junior Product Data Manager (m/w/d) im Content Management Team sorgst du dafür, dass medizinische Artikel vom Blutdruckmessgerät bis zum Stethoskop strukturiert, verständlich und verlässlich im Shop ankommen. Dabei verbindest du analytische Datenarbeit mit Content, entwickelst Strukturen und Abläufe weiter und nutzt KI sowie Automatisierung als festen Teil deines Arbeitsalltags. Im engen Austausch mit dem Team werden aus deinen Ideen durch kurze Entscheidungswege schnell Lösungen, die für medizinisches Fachpersonal direkt im Shop Wirkung zeigen. Bereit für die E-Commerce Welt? Dann klick dich rein! DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.
Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung in der Tasche oder kommst aus einem sprachlichen Studium und hast ca. ein Jahr im E Commerce gearbeitet. Vielleicht fühlst du dich im Bereich SEO oder Content sicher, hast mit PIM Systemen zu tun gehabt oder schon erlebt, wie sich Prozesse mit KI vereinfachen lassen. Wichtig ist, dass du gut mit Daten kannst, verschiedene KI-Clients souverän nutzt und die Neugier mitbringst, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Deutsch beherrschst du mindestens auf C1-Niveau, Niederländisch, Französisch oder weitere Sprachen sind ein willkommenes Extra – aber kein Muss.
Du recherchierst Informationen zum Sortiment und erstellst daraus verständliche Produktseiten, damit Kund:innen im Shop schnell die passende Entscheidung treffen können. Mit KI-gestützten Ansätzen automatisierst du Workflows rund um Produktbeschreibungen, Content oder das Shop-System und koordinierst interdisziplinäre Projekte im Team sowie übergreifend im Shop. Die dafür nötigen Daten bereitest du sorgfältig auf, validierst sie, hältst sie aktuell und entwickelst die zugrunde liegenden Strukturen, Standards und Logiken weiter.
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Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote
Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com
Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.
Ich bin Bianca und als Junior Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.
Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.
+49 221 92053-0
DocCheck AG, Vogelsanger Straße 66, 50823 Köln
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Posted: 2026-09-23
Hol' dir den Kick als DocCheck
Du willst mehr als nur Designs abzuarbeiten? Du willst dein Know-How weitergeben, die Designs von morgen entwickeln und die kreative Richtung einer Agentur mitprägen? Und das am liebsten in einer Branche, die wirklich zählt? Willkommen in der DocCheck agency ! Werde als Teamleitung Teil einer unserer Agenturen und übernehme die kreative Verantwortung für die 360°-Kampagnen deiner Healthcare-Kund:innen. Gemeinsam mit dem Agency Head entwickelst du die Unit strategisch weiter, führst dein Kreativ-Team und bringst kreative Qualität auf den Punkt. Stets an deiner Seite: Ein interdisziplinäres Team aus Projektmanagement, Text & Concept, Strategie und Medical. Hier bekommst du echte Verantwortung zwischen Kreation, Führung und Sparring. Also, worauf wartest du? DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.
Neugierig? Dann erfahre mehr über KI-Design bei DocCheck oder stöbere in unserem Portfolio!
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kommunikations- oder Agenturdesign mit und bewegst dich sicher zwischen Print, Digital und Markenentwicklung. Du hast bereits Kreativteams geführt, förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine konstant hohe gestalterische Qualität. Du denkst strategische Designfragen mit, berätst Kund:innen auf Augenhöhe und entwickelst gemeinsam mit deinem Team überzeugende Lösungen. Adobe Creative Cloud, Figma sowie nodebasierte Tools wie Krea, Weavy oder Midjourney beherrschst du sicher. Neue Technologien wie AI und generatives Design setzt du gezielt ein, um Arbeitsweisen zu optimieren und Designprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du verantwortest Kampagnen, Markenauftritte und komplexe Layouts für unterschiedlichste Healthcare-Maßnahmen – von Broschüren und Messekommunikation über digitale Designs bis hin zu KI-Kampagnen. Gleichzeitig führst und entwickelst du das Designteam, steuerst Ressourcen und bringst neue kreative Impulse in die Agency. Du arbeitest eng mit dem Agency Head zusammen, berätst Kund:innen auf strategisch-kreativer Ebene und spielst bei Pitches und Neugeschäft eine zentrale Rolle.
Technical Ecstasy von AI bis Z
Finanzspritze zur Weiterbildung
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Posted: 2026-09-23
Hol' dir den Kick als DocCheck
Im DocCheck Shop wird Customer Support nicht einfach abgearbeitet, du entwickelst ihn weiter! Als Team Lead unseres Customer Experience Teams verzahnst du Support und Sales systematisch miteinander. Du setzt eigene Schwerpunkte, optimierst komplexe Abläufe und entscheidest mit, wie KI und Automatisierung im Support eingesetzt und weiterentwickelt werden. Von Kundenzufriedenheit über Beschwerdemanagement bis zu KPIs und Key Account Management hast du die Hebel selbst in der Hand. So gestaltest du maßgeblich mit, wie der DocCheck Shop seine Kund:innen betreut – mit echtem Handlungs- und Entscheidungsspielraum. DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.
Du bringst mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung im Customer Support sowie Führungserfahrung mit. Ticket-Systeme beherrschst du sicher und hast Erfahrung mit der Einführung, Verwaltung oder Konfiguration von Tools sowie erste Berührungspunkte mit Automatisierungen. Du kennst Projektmanagement und komplexe Prozesse, bleibst auch bei schwierigen Kundensituationen souverän und denkst vorausschauend. Du triffst Entscheidungen, kannst dich durchsetzen und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Sales-Aktivitäten gesammelt.
Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Teams, entwickelst deine Teammitglieder weiter und steuerst Kapazitäten, Auslastung und Qualität. Du baust Standards, Dokumentationen und Prozesse weiter auf, entwickelst Support-, Beschwerde- und Reklamationsprozesse unter Einsatz von KI weiter und packst bei Kundenanfragen über das Ticketsystem auch mal selbst mit an. Kundenzufriedenheit, Bewertungsmanagement sowie die Optimierung und Einhaltung von SLAs und die Steuerung relevanter KPIs (z.B. CSAT und NPS) liegen ebenfalls bei dir. Gleichzeitig verzahnst du Support und Sales systematisch, um Vertriebsaktivitäten auszubauen und Umsatzpotenziale besser zu nutzen.
Technical Ecstasy von AI bis Z
Finanzspritze zur Weiterbildung
Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote
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Ich bin Leslie Plein und als Recruiter & Talent Manager dein Tourguide bei deiner Bewerbung.
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Posted: 2026-09-23
Du hast Spaß daran, Anwendungen zu entwickeln – egal ob für Server, Web oder Mobile?
Du hast Interesse daran, ein Unternehmen von innen heraus zu digitalisieren?
Dann könnte das gut passen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-09-23
Du bist BWL-Student an der Hochschule Koblenz und möchtest wertvolle praktische Erfahrung in der Steuerberatung sammeln? Dann werde Werkstudent bei der bps partners GmbH Steuerberatungsgesellschaft in Koblenz und unterstütze uns bei spannenden Projekten!
Über uns:
Wir sind eine moderne Steuerberatungsgesellschaft in Koblenz, die Unternehmen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung unterstützt. Unser Team setzt sich aus erfahrenen Steuerberatern und engagierten Mitarbeitern zusammen, die gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten entwickeln. Als Werkstudent hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und dabei neue Fähigkeiten zu erlernen.
Deine Aufgaben:
Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
Mitarbeit bei der Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
Recherche zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Unterstützung bei steuerlichen Gestaltungsprojekten und Umstrukturierungen
Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten und Unterlagen
Das bringst du mit
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) an der Hochschule Koblenz oder einer vergleichbaren Hochschule
Interesse an steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir dir
Einblick in spannende steuerliche Fragestellungen und betriebswirtschaftliche Themen
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Koblenz
Eine faire Vergütung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Bewirb dich jetzt!
Werde Teil unseres Teams und starte als Werkstudent in der Steuerberatung bei ImmoTAX. Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Wir freuen uns auf dich!
ImmoTAX Steuerberatungsgesellschaft – Dein Karrierestart im Steuerwesen!
Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) an der Hochschule Koblenz oder einer vergleichbaren Hochschule
Interesse an steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
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Posted: 2026-09-23
Unser Traineeprogramm bei ImmoTAX ist dein Sprungbrett in die Steuerberatung – mit abwechslungsreichen Einblicken, praxisnaher Ausbildung und gezielter Förderung deiner Weiterentwicklung. Ob Masterstudium, Steuerberaterexamen oder fachlichen und persönlichen Weiterbildungen – wir begleiten dich auf deinem individuellen Karriereweg.
Über uns:
Wir sind eine moderne Steuerberatungsgesellschaft in Koblenz, die Unternehmen bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung unterstützt. Unser Team setzt sich aus erfahrenen Steuerberatern und engagierten Mitarbeitern zusammen, die gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandanten entwickeln. Als Werkstudent hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und dabei neue Fähigkeiten zu erlernen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Koblenz suchen wir Dich als Trainee Steuerberatung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Aufgaben:
Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
Mitarbeit bei der Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen
Recherche zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Unterstützung bei steuerlichen Gestaltungsprojekten und Umstrukturierungen
Analyse und Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Daten und Unterlagen
Das bringst du mit
Du hast dein Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Steuern bereits abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.
Du begeisterst dich für steuerliche, wirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen und möchtest verstehen, wie Theorie und Praxis zusammenwirken.
Du hast Lust, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
Du möchtest deinen Weg langfristig in Richtung Master oder Steuerberaterexamen gehen – wir unterstützen dich dabei aktiv.
Das bieten wir dir
Umfassenden Einblick in die vielfältige Welt der Steuerberatung und -gestaltung
Während des Programms durchläufst du mehrere Fachbereiche und erhältst so Einblicke in unterschiedliche Themenfelder
Während des Programms unterstützen wir dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – zum Beispiel auf dem Weg zu deinem Master oder Steuerberaterexamen
Keine Zeiterfassung: Dadurch kein Druck, abrechenbare Stunden zu erfassen
Flexible Arbeitszeiten: Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und bei Bedarf auch bis zu 80% im Homeoffice arbeiten
Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein heller Arbeitsplatz mit neuester Technik, effizienten digitalen Prozessen und einem motivierten Team
Tolle Mandate: Wir arbeiten mit ausgewählten Mandanten zusammen, die unsere Arbeit wertschätzen und für die wir gerne steuerliche Mehrwerte generieren
Bewirb dich jetzt!
Werde Teil unseres Teams und starte als Trainee in der Steuerberatung bei ImmoTAX. Sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen. Wir freuen uns auf dich!
ImmoTAX Steuerberatungsgesellschaft – Dein Karrierestart im Steuerwesen!
Du hast dein Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Recht oder Steuern bereits abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss.
Du begeisterst dich für steuerliche, wirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen und möchtest verstehen, wie Theorie und Praxis zusammenwirken.
Du hast Lust, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenständig – und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
Du möchtest deinen Weg langfristig in Richtung Master oder Steuerberaterexamen gehen – wir unterstützen dich dabei aktiv.
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Posted: 2026-09-23
Über uns
Die bps Kanzleigruppe mit Sitz in Koblenz betreut Unternehmen, überwiegend Kapitalgesellschaften und Firmenkunden aus der Immobilienbranche. Unter der Marke bps partners läuft die laufende Steuerberatung mit Finanz- und Lohnbuchhaltung, Jahresabschluss und Steuererklärung. Unter der Marke bps ImmoTAX führen wir Steuergestaltungen durch, die unseren Mandanten einen großen finanziellen Vorteil bringen.
Beide Bereiche greifen ineinander. Ein großer Teil unserer Mandate hat vorher eine Gestaltung durchlaufen, Holdingstrukturen, Umwandlungen, Familienstiftungen. Diese Strukturen betreuen wir anschließend laufend weiter. Die laufende Beratung setzt damit häufig auf Strukturen auf, die wir selbst gebaut haben.
Unser Team besteht aktuell aus acht Personen, darunter eine Kraft im Backoffice und eine im Marketing. Wir wachsen weiter und besetzen die Teamleitung für die laufende Steuerberatung neu. Für den Bereich der laufenden Steuerberatung suchen wir Dich als Teamleitung in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden.
Deine Aufgaben
Fachliche Leitung der laufenden Steuerberatung: Du übernimmst das Review von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen und gibst sie frei
Führung und Entwicklung eines Teams von derzeit fünf Kolleginnen und Kollegen in Buchhaltung, Lohn und Abschluss
Verantwortung für Qualität, Fristen und Termintreue im gesamten Deklarationsbereich
Korrespondenz mit den Finanzämtern, Begleitung von Betriebsprüfungen, Einsprüchen und Anträgen
Betreuung eines eigenen Mandantenstamms aus Firmenkunden der Immobilienbranche und mittelständischen Gesellschaften
Weiterentwicklung unserer internen Standards und Abläufe
Dein Profil
Bestellung als Steuerberater
Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist, dass Du Freude daran hast, Kolleginnen und Kollegen fachlich weiterzubringen
Sicherer Umgang mit DATEV
Interesse an Firmenkunden aus dem Immobilienbereich
Klare, verbindliche Kommunikation gegenüber Team und Mandanten
Was wir Dir bieten
Attraktives Gehaltspaket: 6.000 bis 8.000 Euro monatlich, je nach Erfahrung
Firmenwagen nach der Probezeit, auch zur privaten Nutzung
Echte Perspektive: Die Position wächst mit der Kanzlei, eine spätere Beteiligung ist ausdrücklich gewollt
Prozesse, die wirklich stehen: Unsere Abläufe sind in ProCheck dokumentiert, durchgängig digital und an den Stellen automatisiert, an denen Automatisierung etwas bringt. Du verbringst Deine Zeit mit fachlicher Arbeit statt mit Suchen, Nachfragen und Doppelerfassung
Eine eigene Kraft im Backoffice, die sich um die gesamte Verwaltung kümmert: Post, Fristenüberwachung, Vollmachten, Mandantenstammdaten und Onboarding. Diese Arbeit landet bei uns nicht auf Deinem Tisch
Künstliche Intelligenz als fester Teil der fachlichen Arbeit, in der Buchhaltung, in der Beratung und in unseren internen Abläufen. Wir reden nicht darüber, wir arbeiten damit
Ausgezeichnet als exzellenter Arbeitgeber durch den Steuerberaterverband und im Novist-Netzwerk mehrfach für Struktur, Team und KI-Einsatz ausgezeichnet
Keine Akquiseverpflichtung und keine Vorgaben zu abrechenbaren Stunden. Wir arbeiten mit Festhonoraren, nicht mit Stundenzetteln
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 80 Prozent Homeoffice
Fort- und Weiterbildung, die wir aktiv fördern, bis hin zur Fachberaterqualifikation
Modernes Arbeitsumfeld: heller Arbeitsplatz, aktuelle Technik und ein motiviertes Team
Ausgewählte Mandate, die unsere Arbeit wertschätzen und für die wir spürbare steuerliche Vorteile schaffen
30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Team-Events und eine offene Kultur
Standort
Koblenz, Rheinland-Pfalz
Interesse geweckt?
Dann nimm noch heute Kontakt mit uns auf und sichere Dir Deinen neuen Job als Steuerberater in Koblenz.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bestellung als Steuerberater (m/w/d)
Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
Führungserfahrung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Wichtiger ist, dass Du Freude daran hast, Kolleginnen und Kollegen fachlich weiterzubringen
Sicherer Umgang mit DATEV
Interesse an Firmenkunden aus dem Immobilienbereich
Klare, verbindliche Kommunikation gegenüber Team und Mandanten
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Posted: 2026-09-23
Hi, wir sind Doonails! 💅🏼
Ein schnell wachsendes Beauty-Startup, das die Manikürewelt revolutioniert. Mit innovativen Produkten, einer starken Community und Präsenz im Online-Shop sowie bei führenden Retail-Partnern bringen wir Studio-Qualität direkt zu unseren Kund:innen nach Hause, einfach, schnell und stilvoll.
Und genau hier kommst DU ins Spiel.
Damit unser Sortiment auch in Zukunft begeistert und Trends setzt, suchen wir dich!
Als Senior Product Manager (m/w/d) bist du der strategische und kreative Kopf hinter unserer Produkt-Roadmap. Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für eine ganze Product-Category, von der Identifikation globaler Beauty-Trends über die Steuerung komplexer Produktentwicklungen bis hin zum erfolgreichen Go-To-Market. Du verbindest tiefes Marktverständnis mit datengetriebener Entscheidungsfreude und treibst Innovationen eigenverantwortlich voran, um Doonails nachhaltig zu skalieren.
Du gibst unseren Produkten ihre Daseinsberechtigung und machst Innovationen für unsere Community greifbar. Als Schnittstelle zwischen Trendgespür, Performance-Zahlen und operativer Umsetzung verwandelst du Marktchancen in erfolgreiche Launches. Du stellst sicher, dass Doonails nicht nur bestehende Kund:innen begeistert, sondern mit innovativen Formulierungen und Produkten den Beauty-Markt nachhaltig prägt.
End-to-End Produktentwicklung
Du hast die volle Ownership und operative End-to-End-Verantwortung für neue Produktentwicklungen in deiner Category, von der ersten Idee über die Konzeptionierung bis hin zum erfolgreichen Marktlaunch.
Entwicklung zukunftsfähiger Produktkonzepte mit vollem Gestaltungsspielraum.
Category-Optimierung & Bestandspflege
Fortlaufende Evaluation von Optimierungspotenzialen unserer Bestandsprodukte innerhalb deiner Category.
Gezieltes Vorantreiben von Qualitätsverbesserungen und die strategische Weiterentwicklung deiner Kategorie.
Trend- & Marktanalysen
Tiefgehende Analyse von Markt-, Trend- und Wettbewerbsdaten sowie gezieltem Kundenfeedback in deinem Category-Umfeld.
Frühzeitige Identifikation neuer Produkttrends und Ableitung zukunftsweisender Innovationen für deine Kategorie.
Performance & Business-Impact
Kontinuierliches Monitoring der relevanten Produkt-KPIs deiner Category (Absatz, Umsatz, Margen, Deckungsbeiträge).
Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für das bestehende und zukünftige Sortiment deiner Kategorie.
Schnittstellen- & Lieferantensteuerung
Enge, agile Zusammenarbeit mit internen Teams (Einkauf/Ops, Brand/Marketing, Sales/Vertrieb).
Eigenverantwortliche Steuerung externer Partner deiner Category (Produzenten, Formulierer, Lieferanten, Dufthäuser).
Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Product Management, im FMCG- oder Beauty-Umfeld.
Skincare-Expertise: Praktische Erfahrung und tiefgehendes Know-how im Bereich Skincare/Hautpflege (Formulierungen, Inhaltsstoffe, Regulatorik und Texturen).
Category Ownership & Trend-Gespür: Ausgeprägtes Verständnis für Category-Management, Leidenschaft für globale Beauty-Trends und das Gespür für Konsumentenbedürfnisse.
Analytische Stärke & Business Sense: Souveräner Umgang mit Produkt-KPIs, Margen-Berechnungen und Performance-Daten sowie die Fähigkeit, daraus Strategien abzuleiten.
Schnittstellen- & Partner-Know-how: Souveränität in der Verhandlung und Koordination externer Partner (Lieferanten, Dufthäuser, Hersteller) sowie interner Stakeholder.
Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
🤝 Ein echtes Ownership-Rollenprofil mit viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum
📈 Wachstumspotenzial: übernimm Verantwortung & bring deine Ideen direkt ein
📚 1.300 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche Entwicklung
🧘 Nilo Health, denn mentale Gesundheit ist uns wichtig und dein Zugang ist inklusive
💪🏼 Urban Sports Mitgliedschaft & Belonio
💼 Co-Working-Space oder Homeoffice-Ausstattung? Wir übernehmen die Kosten!
🥳 Teamevents in ganz Europa, weil ein starkes Team alles ist
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Posted: 2026-09-23
This role starts on the content platform, and the platform surface it serves is growing. The foundations of the company, identity and access, developer platform, data and the infrastructure everything runs on, are being invested in over the coming year. We are looking for someone whose curiosity does not stop at the edge of their own team, because the interesting problems here sit exactly where those layers meet.
There is genuine ambiguity in this space right now, and a decision or two you would inherit that we have not finished making. We would rather tell you that than have you discover it in month two. The upside is that very little here is set, so the person who takes this shapes the layer everything else in the product is built on for the next several years.
Requirements
This role is for you if you have:
This role is not for you if:
Benefits
What we offer:
Become part of the leader online training company in the European market, the benchmark in our sector, and help organisations thrive while you grow professionally at a trailblazing company with unstoppable momentum on an exciting growth journey even as others in the industry face challenges.
Ready to be part of our team?
Apply now and become part of the GoodHabitz experience!
Interested and want to find out more? Feel free to reach out to our recruiters by email – Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-23
We are growing this team while it delivers, on a platform with real history, and some of what we currently believe will turn out to be wrong. The incumbent HR suites are consolidating and buying their way into this space, so the clock is real.
The problem underneath it is genuinely unsolved. Nobody has built software that knows what a person needs to be able to do next week, teaches it in the few minutes they actually have, and observes whether it landed without asking them. Not the language apps, which have the habit but not the stakes. Not the platforms, which have the content but not the attention. Not the HR suites, which have the data but have never made anything a person voluntarily opens.
If that sounds like a problem worth several years, we should talk.
As our Senior Product Manager for the learner experience, you own the surface where learning actually happens, for the person actually doing it. It is the most visible product role in the company, because everything else in our strategy depends on somebody coming back on a Tuesday. Today weekly active learners sits close to one percent. That number is the job.
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This role is for you if you have
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Benefits
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Posted: 2026-09-23
We're looking for a Senior iOS Engineer who thinks like a product builder — someone who cares deeply about the "why" behind what they're building, not just the tickets in the backlog.
You'll be embedded in a cross-functional domain team (Backend, Mobile, ML/AI, QA, Design, and Product) and own the end-to-end development of features that genuinely matter: company accounts and cash flows, banking transactions, card issuance and management, and AI-enabled accounting. You'll help shape architecture decisions, raise the bar on engineering quality, and mentor the engineers around you.
If you're energized by working at the intersection of great mobile engineering and real product impact — this is the role.
You're pragmatic and have a proven track record of shipping products that matter. You communicate clearly across disciplines and thrive in a cross-functional environment where everyone is solving the same customer problem together.
Your experience includes:
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Posted: 2026-09-23
Backend: .NET Core, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, Kafka, Kubernetes
You'll lead teams using React, Swift/Kotlin, Python/ML frameworks, and modern QA tools
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Posted: 2026-09-23
Unser Kunde ist einer der etabliertesten Gesundheitsdienstleister in Deutschland mit Sitz in Berlin und Brandenburg. Für den Bereich Offizin und Klinikversorgung suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen Apotheker (m/w/d) in Bernau zur Übernahme einer Teamleitung.
In dieser Funktion führen Sie sowohl fachlich als auch disziplinarisch ein Team von vier Mitarbeitenden im pharmazeutischen Bereich. Wir stellen bei dieser Position Kandidaten direkt beim Entscheidungsträger im Fachbereich vor.
Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
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Posted: 2026-09-23
Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.
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Posted: 2026-09-25