Die Rolle im Überblick
Über improVR
improVR ist ein 2021 gegründetes Sports-Tech-Unternehmen aus München. Unser
Kern ist Brain-Based Performance Training: Wir trainieren, was zwischen dem
Wahrnehmen eines Reizes und der Entscheidung passiert. Wahrnehmung, Reaktion,
Koordination und Entscheidungsfähigkeit werden über mobile VR spielerisch trainiert
und messbar gemacht.
Entstanden ist das Produkt im Leistungssport. Mit ihm arbeiten heute Spitzensportler,
Coaches, Akademien, Vereine und Verbände. Parallel entsteht ein zweites Feld im
betrieblichen Gesundheitsmanagement, aktuell mit einem Pilotprojekt bei einem
global tätigen Pharmakonzern. Hinter uns stehen Investoren aus dem Spitzensport
und viele erfahrene Business Angels.
Als Co-Founder & Geschäftsführer B2B (m/w/d) übernimmst du die unternehmerische
Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung unseres B2B-Geschäfts.
Du...
Das bringst du mit:
Von Vorteil:
Was wir bieten
Deine Chance
Du übernimmst keinen bestehenden Bereich – DU baust ihn auf.
Wenn du unternehmerisch denkst, B2B-Sales beherrschst und Lust hast, aus einem
bereits funktionierenden Fundament ein wachsendes Unternehmen zu entwickeln,
freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit einer kurzen Erläuterung, warum
genau du dieses Unternehmen aufbauen willst, sowie deinem frühestmöglichen
Eintrittstermin.
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Posted: 2026-09-24
Wir sind ein ehrgeiziges Team kreativer Köpfe aus dem Bereich IT-Sicherheit, die ihr Interesse am Thema zum Beruf gemacht haben. Wir unterstützen unsere Kunden, vom innovativen Startup bis zum DAX-Konzern, die vielfältigen Herausforderungen der IT-Sicherheit zu meistern. Wir bieten dir spannende Aufgaben und Projekte rund um offensive Security, Pentesting, Finden und Ausnutzen von Schwachstellen, Red Teaming und vieles mehr.
Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Marketingaktivitäten, von der Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Sales-Team und den Consultants bis zur Priorisierung und operativen Umsetzung, um qualifizierte Leads zu gewinnen.
Dazu gehören:
Darüber hinaus:
Du organisierst und koordinierst gern und bringst Dinge zum Laufen - mit praktischer Marketing-Erfahrung und Spaß an Marketing und KI-Tools. Darüber hinaus bringst Du mit:
Wir bieten Dir:
Weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten, neben einem großen Gestaltungsspielraum, einer flexiblen Arbeitsumgebung und den tollen Kollegen, findest Du auf unserer Homepage im Abschnitt "Warum bewerben?"
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Posted: 2026-09-24
Du denkst in Hooks, Angles und Testing-Loops und willst sehen, was deine Ideen im Ad Account bewegen?
Wir sind GORNATION - eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt - von Trainings-Equipment bis Streetwear. Paid Ads sind unser Hebel für Skalierung. Auf Instagram erreichen wir bereits über 270.000 Menschen, und mit starken Creatives auf Meta und Google wollen wir noch mehr Menschen für Calisthenics und GORNATION begeistern.
Wir suchen einen Creative Strategist, der unsere Ad Production von der ersten Idee bis zur Auswertung steuert. Du entwickelst Konzepte, planst Shootings, briefst unsere Cutter und sorgst dafür, dass regelmäßig neue Ads live gehen.
Dein Ziel: mehr Ad Output in besserer Qualität, mehr Winning Concepts und Creatives, mit denen wir unseren Ad Spend skalieren können.
Arbeitsmodell: ab 30 Stunden/Woche, vor Ort in Münster - weil Konzeption, Shootings und schnelles Feedback im Team live noch besser funktionieren.
Start: 01.01.2027
Wenn du Lust hast, unsere Ad Production aufzubauen, eigene Konzepte an den Start zu bringen und Teil eines motivierten Teams vor Ort in Münster zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns gerne ein paar Ads oder Konzepte, die du entwickelt hast, mit einer kurzen Einordnung, was daran funktioniert hat.
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Posted: 2026-09-24
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack.
Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.
Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.
Bleib flexibel
Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.
Bleib fit
Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.
Empfehle und profitiere
Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.
Arbeiten und Spaß haben
Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.
Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-24
Du begeisterst Dich für moderne Arbeitsplätze, Digitalisierung und Microsoft 365? Du verstehst Geschäftsprozesse und erkennst Potenziale für Verbesserungen? Dann suchen wir Dich. Als Consultant- Sales-Manager für Microsoft 365 begleitest Du unsere Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Dabei verbindest Du Beratung, Vertrieb und Lösungsentwicklung zu einem ganzheitlichen Kundenerlebnis.
Was wir bieten
Das wäre ein Plus
Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.
Bleib flexibel
Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.
Bleib fit
Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.
Empfehle und profitiere
Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.
Arbeiten und Spaß haben
Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.
Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-24
Du suchst als Technical Consultant, DMS Consultant oder ECM Consultant eine Position in Rostock, in der Du Digitalisierung nicht nur berätst, sondern selbst technisch umsetzt? Bei GECKO begleitest Du Hochschulen, öffentliche Einrichtungen und weitere Organisationen bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von d.velop-Dokumentenmanagement-Lösungen. Du verstehst fachliche Anforderungen und realisierst sie direkt in der Anwendung – von der Konfiguration über Datenbanken und Workflows bis zu Schnittstellen und IT-Infrastruktur.
Von der ersten Anforderung bis zum laufenden Betrieb begleitest Du unsere Lösungen ganzheitlich. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen und sorgst dafür, dass aus ihren Anforderungen praxistaugliche, stabile und nachvollziehbare digitale Prozesse werden.
Bei uns verbindest Du Prozessberatung mit technischer Umsetzung: Du verstehst fachliche Anforderungen und Prozesse, konfigurierst die Anwendung und löst technische Probleme. Dafür arbeitest Du mit Daten, Workflows, Schnittstellen, Services und Logs. Du besprichst Prozesse mit unseren Kunden und setzt die passenden Lösungen anschließend selbst um – zum Beispiel durch Konfigurationen, SQL-Abfragen oder Anpassungen von Workflows.
Ein Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik – oder eine vergleichbare technische Qualifikation – sind eine gute Basis. Wichtiger ist uns, dass Du technische Zusammenhänge schnell erfasst und komplexe Problemstellungen strukturiert löst.
Erste Kenntnisse in einem oder mehreren dieser Bereiche sind ein Plus:
Die spezifischen Kenntnisse rund um d.velop vermitteln wir Dir während der Einarbeitung. Das grundlegende technische Verständnis bringst Du bereits mit.
Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.
Bleib flexibel
Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.
Bleib fit
Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.
Empfehle und profitiere
Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.
Arbeiten und Spaß haben
Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.
Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-24
Du begeisterst Menschen für moderne Zusammenarbeit? Als IT Consultant / IT-Berater bei GECKO begleitest Du Kunden mit openDesk, Nextcloud und weiteren Kollaborationslösungen zu mehr digitaler Unabhängigkeit. Du verstehst Anforderungen, entwickelst mit unserem Technikteam passende Lösungen und begleitest Einführungsprojekte. Programmier- oder Administrationskenntnisse brauchst Du dafür nicht.
Was wir bieten
**
Das wäre ein Plus**
Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.
Bleib flexibel
Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.
Bleib fit
Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.
Empfehle und profitiere
Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.
Arbeiten und Spaß haben
Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.
Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.
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Posted: 2026-09-24
Remote
Als Senior CRM Manager (m/w/d) für unsere Marke "Zahnheld" gestaltest du unsere komplette Klaviyo-Welt, von der ersten Willkommensmail bis zum Winback-Flow. Du sorgst dafür, dass sich unsere Kund:innen im Abo wie im Einzelkauf gut begleitet fühlen und zur richtigen Zeit die richtige Nachricht bekommen.
Du bist verantwortlich für unseren gesamten Kampagnenkalender in Klaviyo, von der Planung bis zum Versand, und entwickelst unsere Flow-Journey Schritt für Schritt weiter. Ein Schwerpunkt liegt auf unseren Abo-Kund:innen: Mit gezielten Retention- und Subscription-Flows erkennst du Kündigungsrisiken frühzeitig und gewinnst Kund:innen zurück. Dafür nutzt du durchdachte Segmente und AI-gestützte Workflows, damit unsere Kommunikation relevanter wird und wir gleichzeitig schneller umsetzen.
Du arbeitest in unserem CRM-Team und berichtest an unsere Head of CRM.
Campaign Management in Klaviyo
Flows und Automationen
Segmentierung & Targeting
Launches & Sales-Aktionen
Reporting & Optimierung
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Deine Ansprechpartnerin ist Anne Freese (https://www.linkedin.com/in/anne-freese-2a70728b/).
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Posted: 2026-09-25
HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform im DACH-Raum. Seit 2016 helfen wir jährlich tausenden Privatkunden bei technischen Problemen, gemeinsam mit Partnern wie MediaMarkt, O₂ und Starlink. Besonders stark wachsen wir im Bereich Satelliten-Internet, und dafür suchen wir Installateur:innen.
Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst:
Wünscht der Kunde vor Ort zusätzliche Leistungen – z.B. die Verbindung seiner Endgeräte mit dem neuen Router – so kannst Du diese zusätzlich verrechnen und erhöhst Deinen Verdienst pro Einsatz.
Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!
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Posted: 2026-09-24
HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform im DACH-Raum. Seit 2016 helfen wir jährlich tausenden Privatkunden bei technischen Problemen, gemeinsam mit Partnern wie Starlink, Asus, MediaMarkt, O₂ und einigen weiteren . Besonders stark wachsen wir im Bereich Satelliten-Internet, und dafür suchen wir Installateur:innen.
Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst:
Wünscht der Kunde vor Ort zusätzliche Leistungen – z.B. die Verbindung seiner Endgeräte mit dem neuen Router – so kannst Du diese zusätzlich verrechnen und erhöhst Deinen Verdienst pro Einsatz.
Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!
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Posted: 2026-09-25
HELFERLINE ist die führende Technik-Support-Plattform im DACH-Raum. Seit 2016 helfen wir jährlich tausenden Privatkunden bei technischen Problemen, gemeinsam mit Partnern wie MediaMarkt, O₂ und Starlink. Besonders stark wachsen wir im Bereich Satelliten-Internet, und dafür suchen wir Installateur:innen.
Du installierst Starlink-Kits bei Privatkunden vor Ort. Das umfasst:
Wünscht der Kunde vor Ort zusätzliche Leistungen – z.B. die Verbindung seiner Endgeräte mit dem neuen Router – so kannst Du diese zusätzlich verrechnen und erhöhst Deinen Verdienst pro Einsatz.
Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!
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Posted: 2026-09-24
Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.
Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?
Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.
Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.
Das solltest Du mitbringen
Von Vorteil
Das erwartet Dich
Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich
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Posted: 2026-09-24
UP42 was founded in 2019 with a clear purpose: to transform how organizations order, access, and analyze Earth observation data. Our platform brings together the world’s leading geospatial providers, and offers a single touchpoint to access, manage, and process data at scale. From vegetation management and infrastructure monitoring to disaster response, UP42 helps organizations across industries find solutions to complex problems through Earth observation. Our expert support team and detailed documentation guide our users through every step. Since July 2025, UP42 has been a part of Neo Space Group.
We are looking for a Product Designer (m/f/x) to join our Design Team in Berlin. You will be the design partner for one of our product teams, working alongside a Product Manager and engineers to take work from an early idea through to something people use. You will own your projects, hold a high quality bar on complex, data-rich interfaces, and work inside a design system you help keep healthy.
You will enjoy this role if you want real ownership of a product area without carrying a whole platform, and if you like going deep into a genuinely complex domain. Our team is complementary, so your work is visible and the feedback loop is short.
What you will do:
Take design work from an early idea through to delivery, proposing solutions to blockers rather than only reporting them.
Be the reliable design partner for your product team: the person your PM and engineers come to first.
Design for complexity: dense data tables, long-running processes, and workflows where the edge cases matter as much as the main path.
Look for evidence before you design: talk to users, read what support and sales already know, look at how the product is actually used, and run tests on your own work.
Push to understand the problem before designing a solution, and say so when a brief arrives already shaped as one.
Scope your own features, break them into pieces, be roughly right about how long they will take, and flag delays early with a plan B rather than a warning.
Contribute to our design system, as everyone on our team does: propose and build components, not only use them.
Share your work cross-functionally, take feedback, and iterate; notice improvements inside your area and act on them, instead of waiting to be asked.
Here is a good summary of what we are looking for:
Experience delivering product design work end-to-end inside a cross-functional team.
Solid interaction (IxD) and visual/UI design skills, with the ability to make complex data and workflows understandable.
Strong Figma skills, and a working understanding of how a design system is actually built: how a component is structured, how it behaves, and the rules it has to respect. You will be a contributor to ours, not only a user of it.
Experience using research and product evidence to make design decisions: usability tests, customer conversations, support tickets, product data. We are not looking for one particular method.
Comfortable telling the difference between what we know and what we are assuming, and willing to say which is which.
Comfortable with ambiguity: able to make progress when the picture is still incomplete, and to adjust when what you learn changes the direction.
Able to scope your own work and communicate honestly about time, collaborative, feedback-driven, and proactive about the problems you can see.
Fluent in English and based in Berlin with hybrid work capability.
Bonus points if you bring:
Experience designing geospatial, enterprise, or data-heavy B2B products.
Background in UX research, data visualization, or complex workflow design.
Knowledge of accessibility and inclusive design.
Experience with interactive prototyping.
Awareness of current AI tools and emerging opportunities in UX processes, with an understanding of how AI can enhance user outcomes without adding unnecessary complexity.
Let us tell you why UP42 is a good choice:
Let’s disrupt the industry: You get the chance to shape the state-of-the-art geospatial processing platform and create a completely new planetary perspective
Let’s stay flexible: We practice a hybrid working model - you can choose when to work from the comfort of your home or join your colleagues in our modern office in the heart of Kreuzberg, or even from a global place of your choice up to 90 days per year
Let’s win as a team: We’re an inspiring international team working in a fun and productive environment
Let’s be fair: We offer a competitive salary package and other perks such as wellbeing initiatives, sponsored fitness subscriptions, an educational budget for your personal development and public transportation discount - just to name a few
Let’s enjoy the good side of life: Gather in regular team events as well as our global company parties twice a year
Let’s think outside of the box: There are challenges and enough space for creativity and taking ownership
Does this sound like a good next step into your geospatial career? If so, we look forward to receiving your application in English.
Our culture is one of belonging, where everyone feels welcome and where differences are celebrated. We seek to recruit the best talent regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background and/or belief—and strongly encourage people from underrepresented groups to apply. We also value more than the skills and experiences outlined in this job description. Even if you think you only fill 60% of the requirements for this role - we would still like to consider your application.
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Posted: 2026-09-24
Remote
Als Senior SAP (IS-U oder FI/CO) ABAP Application Developer – Produktentwicklung (m/w/d) gestaltest du die Zukunft unserer Produktfamilie und Transformationsplattform Natuvion DCS (Data Conversion Suite) im Bereich Content. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle zur unserem Projektgeschäft im Bereich Datentransformation und -migration als auch unseren Partnern.
Du arbeitest aktiv mit am Design, der Entwicklungen sowie Erweiterungen unserer Services im Bereich DCS Migrate Content.
Du konzeptionierst, entwickelst und implementierst neue Templates auf Basis unserer Natuvion Data Conversion Suite.
Du verbesserst vorhandene Funktionen: du identifizierst Optimierungspotenzial, behebst Fehler, setzt Produktanforderungen um und sicherst somit dauerhaft die Produktqualität.
Projektlösungen überführst du in das Produktdesign sowie die -templates.
Dabei überwachst du kontinuierlich die Produktsicherheit und Leistung und ergreifst bei Bedarf ad-hoc Maßnahmen.
Du unterstützt Kollegen im Projektgeschäft mit deiner Expertise
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du bringst Erfahrungen und Kenntnisse in der SAP ABAP-Entwicklung mit, idealerweise zudem in einer objektorientierten Sprache (ABAP OO oder Java).
Du hast umfangreiche Erfahrungen in SAP Modulen auf technischer Ebene, vor allem in SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities oder SAP FI/CO
Erfahrung im Themengebiet der (SAP-) Datenmigration und vor allem im Bereich der tabellenbasierten Datenmigration sind von Vorteil.
Du arbeitest strukturiert und dich prägt eine analytische, lösungsorientierte Denkweise.
Du arbeitest gerne im Team und bringst die Bereitschaft mit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch.
Falls du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst: Bei uns sind deiner Entwicklung „keine Grenzen gesetzt“! Geh mit uns gemeinsam deinen Weg – Wir unterstützen dich dabei! Zeige uns einfach wer du bist.
Ein Umfeld, dass jederzeit offen für Veränderungen und Optimierungen ist. Ein „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht. Du hast die Chance dein Wissen einzubringen, Prozesse zu gestalten, vorhandenen Themen zu standardisieren oder Abläufe zu optimieren. Sei Impulsgeber und bringe uns mit deiner Expertise noch weiter nach vorne!
Home-Office Verträge & absolute Flexibilität durch freie Gestaltung der Arbeitszeit
Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
FlexWork: Bis zu 3 Monate pro Jahr remote aus dem europäischen Ausland arbeiten
Monatliches Budget für individuell wählbare Benefits aus über 50 möglichen Angeboten über emplu, verschiedene Angebote über Corporate Benefits, sowie Fahrrad- und Autoleasing per Gehaltsumwandlung
Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 kostenlose Sessions mit Psycholog:innen jährlich sowie Zugang zu Meditationen und Kursen
Wir unterstützen dich gezielt bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung bei Natuvion
Mentorenprogramm für eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
Werde Teil des #teamgreen - Bei Natuvion arbeitest du an innovativen Projekten als Teil eines Teams, das füreinander einsteht. Wir setzen auf Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen
Modernes Equipment und zentrale Büros in Walldorf, Berlin, München und Leipzig
Uns ist deine langfristige Perspektive wichtig, deshalb bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Join #teamgreen - Natuvion ist ein digitales Umzugsunternehmen.
Unser Team bewegt keine Tische, Aktenschränke oder Stühle. Natuvion transportiert geschäftskritische Daten und Prozesse von einer Technologieplattform auf eine andere. Typische Natuvion „Umzugsdienstleistungen“ umfassen Datenmigration, Datentransformation, Datenintegration, Datenschutz, Datensicherheit und Datenqualität.
Unsere >400 BeraterInnen und EntwicklerInnen in Deutschland, Österreich, Slowakei, USA und Australien verfügen über weitreichendes Knowhow bei (SAP®-)Projekten und ein profundes Prozessverständnis über Branchengrenzen hinweg. Mit viel Erfahrung, Engagement und Einsatz begleiten sie unsere Kunden mit Beratung, Dienstleistung und eigener Softwaretechnologie. So ermöglichen wir Unternehmen, ihre Daten und Prozesse immer auf den modernsten und innovativsten Plattformen zu nutzen.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Sende uns gerne deinen Lebenslauf zu, ein Anschreiben benötigen wir nicht.
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Posted: 2026-09-24
Remote
As a Senior Client Executive Public Sector Germany (m/f/d), you will be responsible for driving the growth and expansion of our business within the German public sector. You will acquire new clients, develop strategic relationships, and lead complex sales opportunities from initial engagement through to contract signature. Working closely with internal experts, you will shape our market strategy and create the foundation for sustainable growth in the German public sector.
Business Development Public Sector
Develop and execute the sales and go-to-market strategy to drive sustainable growth of our public sector business in Germany.
Identify, prioritize, and develop target customers, market opportunities, and strategic accounts while building a long-term sales pipeline.
Analyze market, technology, and regulatory trends and derive targeted sales initiatives in collaboration with marketing, partners, and internal experts.
Strategic Account & Client Management
Build and expand strategic client relationships and develop long-term partnerships.
Establish trusted relationships with stakeholders across business, IT, procurement, and executive levels while understanding decision-making structures.
Develop and execute account plans and drive cross-sell, upsell, and growth opportunities by positioning our service and solution portfolio.
Network Development
Build and maintain a strong network of public sector stakeholders, decision-makers, partners, and industry influencers.
Represent the company at industry events, conferences, and networking forums to strengthen market presence and expand market access.
Leverage structured stakeholder management to identify new opportunities, strategic initiatives, and future business potential at an early stage.
Opportunity Development & Sales Ownership
Identify, qualify, and strategically develop complex sales opportunities with clear deal, win, and closing strategies.
Own opportunities end-to-end across the entire sales cycle, from needs assessment through contract award.
Manage pipeline, forecasting, and closing activities, including risk, stakeholder, and decision-management processes.
Public Procurement & Tender Management
Identify, assess, and strategically manage public tenders, procurement procedures, and framework agreements.
Develop winning bid, positioning, and partnering strategies in collaboration with Bid Management, Solution Experts, and external partners.
Ensure strong competitive positioning through differentiation, negotiation, and effective management of procurement opportunities.
Consultative & Value Selling
Analyze the strategic, organizational, and technological requirements of public sector clients and translate them into business and transformation opportunities.
Develop and position compelling value propositions that connect business value, technical solutions, and commercial models.
Lead executive-level customer engagements and communicate effectively with business leaders, CIO organizations, procurement teams, and management.
Own the commercial deal and negotiation strategy to achieve successful business outcomes.
Several years of successful experience in B2B and/or B2G sales
Ideally 7+ years of relevant professional experience in Enterprise Sales, Account Management, Business Development, or comparable roles
Several years of experience within the German public sector
Proven track record in building and developing strategic customer relationships
Demonstrated success in managing complex and long-term sales cycles
Ideally experience in the SAP and/or ERP environment, or with cloud and software solutions
Experience with public tenders, procurement procedures, and bidding processes
Strong understanding of the German public-sector market, including the structures and decision-making processes of public-sector organizations and authorities.
If you think that you don't meet all the requirements: With us, there are "no limits" to your development! Go your way with us - we support you! Just show us who you are.
An environment that is always open to change and optimization. There is no "it's always been like this" with us. You have the opportunity to contribute your knowledge, design processes, standardize existing topics or optimize workflows. Be a source of inspiration and bring us even further forward with your expertise!
Home office contracts & absolute flexibility through free organization of working hours
Permanent position and 30 days of vacation
FlexWork: Work remotely from other European countries for up to 3 months per year
Monthly budget for individually selectable benefits from over 50 possible offers via emplu, various offers via corporate benefits, as well as bicycle and car leasing via salary conversion
Mental Health Benefit 'Nilo' – 10 free sessions with psychologists annually as well as access to meditations and courses
We provide you with targeted support in your professional and personal development at Natuvion
Mentoring program for a structured and personal induction
Be part of the #teamgreen - At Natuvion, you'll work on innovative projects as part of a team that stands up for each other. We rely on cooperation, openness and trust
Modern equipment and central offices in Walldorf, Berlin, Munich and Leipzig
Your long-term perspective is important to us, which is why we subsidize your company pension scheme as well as capital-forming benefits
Join #teamgreen - Natuvion is a digital moving company.
Our team does not move tables, filing cabinets or chairs. Natuvion transports business-critical data and processes from one technology platform to another. Typical Natuvion "relocation services" include data migration, data transformation, data integration, data privacy, data security, and data quality.
Our >400 consultants and developers in Germany, Austria, Slovakia, the USA and Australia have extensive know-how in (SAP)® projects and a profound understanding of processes across industry boundaries. With a lot of experience, commitment and commitment, they support our customers with advice, services and their own software technology. In this way, we enable companies to always use their data and processes on the most modern and innovative platforms.
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Posted: 2026-09-24
The United Nations University (UNU) is a global think tank and postgraduate teaching organization within the United Nations System. UNU engages in policy-relevant research, capacity development, and knowledge dissemination in furtherance of the purposes and principles of the United Nations. The work of UNU contributes to solving pressing global problems that are the concern of the United Nations and its Member States.
For the past five decades, UNU has been a source of impartial research on sustainability, human security, and economic development. With hundreds of researchers working at institutes in 12 countries, UNU's expertise spans the full breadth of the 17 Sustainable Development Goals, generating policy-relevant knowledge to effect positive global change. UNU collaborates closely with other UN entities and leading research institutions across the globe. For more information, please visit http://unu.edu
The United Nations University’s Institute for Environment and Human Security (UNU-EHS) was established in 2003 in Bonn, Germany. The institute conducts research work focusing on advancing human security and well-being by addressing present and future risks arising from environmental hazards and climate change. Its main areas of work are risk & adaptation and transformation. In addition to its research work, UNU-EH offers education opportunities at the master’s level and hosts a number of international PhD projects and capacity-development courses on global issues of environmental risks and sustainable development. More information about UNU-EHS can be found here: https://unu.edu/ehs.
The Munich Climate Insurance Initiative (MCII) is hosted at UNU-EHS and is a research-to-policy and practice innovation lab. MCII aims to support and ultimately influence policy making processes that enhance resilience and protect livelihoods of vulnerable communities, through pioneering risk management and risk transfer solutions (e.g. insurance mechanisms) in combination with other approaches to manage climate related risks. For detailed information, please visit: https://ehs.unu.edu/about/departments/the-munich-climate-insurance-initiative-mcii#overview.
Climate Risk Analytics: The Climate Risk Analytics team manages a portfolio of MCII projects that use quantitative methods to improve understanding of climate risk and inform decision making. The main goals for strategic impact are i) to establish analytics to support decisions in adaptation and risk management, ii) to define the “smart mix” of climate response options, including climate risk insurance and to iii) further operational concepts of improved climate risk management also through academic collaborations.
Under the authority of the Director of UNU-EHS, the guidance of the Chief Climate Risk Strategist and Head of the MCII Division, the successful candidate will be entrusted with the following tasks:
1. Research, Analysis and Biofincas Project Deliverables
Conduct desk research, literature reviews, mapping exercises and data collection on topics relevant to Biofincas project activities and outputs;
Compile, review and analyse relevant qualitative and quantitative information, and contribute analytical or technical inputs under guidance;
Contribute to the drafting, editing and preparation of reports, research outputs and other project deliverables.
Prepare graphics, maps, and other visual materials;
Support the adaptation of serious games for capacity-building activities.
2. Project Implementation, Coordination and Progress Tracking
Support the tracking and follow-up of assigned Biofincas activities under project components, consortium platforms and in line with agreed workplans, timelines and project requirements;
Participate in meetings with project partners and consortium members and document outstanding actions, key decisions and follow-up requirements;
3. Workshops, Capacity Building and Stakeholder Engagement activities for Biofincas
Support the administrative and logistical preparation and coordination of workshops, meetings, capacity-building activities and stakeholder events;
Support the preparation of background materials, agendas, presentations, summaries for stakeholder engagement activities and any other materials required for meetings and events;
Maintain stakeholder contact lists, meeting records, and related project documentation;
Support routine communication with project partners, technical experts, government counterparts, research institutions and other stakeholders.
4. Project acquisition and Proposal Development Activities
Identify and screen relevant funding opportunities and call for proposals aligned with the established areas of work;
Assist in the preparation and drafting of selected sections of project proposals and other funding-related materials;
Support communication and follow-up with donors and relevant counterparts regarding requirements, processes and application procedures.
5. Cross-cutting Thematic Support
Contribute to activities related to cross-cutting themes including gender, agriculture, and climate across Biofincas project components;
Support the integration of relevant themes into research outputs, analysis, and project activities and deliverables;
Contribute to activities aligned with the gender strategy of the section and the institute.
6. Perform other duties as assigned by supervisor(s)
Key Performance Indicators
Timely and high-quality development of inputs related to the climate analytics team effort.
High quality and level of engagement with project implementation partners.
Effective tracking and follow-up of projects activities, decisions and agreed action points.
Quality and relevance of contributions of inputs from project partners and other stakeholder.
Maintain strong stakeholder relationships and a high level of trust in UNU-EHS/MCII among research partners, governments, donors, and civil society.
Values:
Inclusion - Take action to create an environment of dignity and respect for all, regardless of age, culture, disability, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, geography, grade, language, nationality, racial identity, religion, sex, sex characteristics, sexual orientation, social origin or any other aspect of identity;
Integrity - Act ethically, demonstrating the standards of conduct of the United Nations and taking prompt action in case of witnessing unprofessional or unethical behaviour, or any other breach of UN standards;
Humility - Demonstrate self-awareness and willingness to learn from others;
Humanity - Act according to the purposes of the United Nations: peace, dignity and equality on a healthy planet.
Behaviours:
Connect and Collaborate - Build positive relationships with others to advance the work of the United Nations and work coherently as One UN;
Analyse and Plan - Seek out and use data from a wide range of sources to understand problems, inform decision-making, propose evidence-based solutions and plan action;
Deliver Results with Positive Impact - Hold oneself and others accountable for delivering results and making a positive difference to the people and causes that the United Nations serves;
Learn and Develop - Pursue own learning and development and contribute to the learning and development of others;
Adapt and Innovate - Demonstrate flexibility, agility and the ability to think and act in novel ways.
1) Education and certification
MSc degree or equivalent in environmental sciences, natural resource management, environmental engineering, geography, ecology, or a related field.
2) Required qualifications and experience
Solid understanding of disaster risk reduction and management, and climate change adaptation, and related issues
Strong ability to conduct desk research, literature reviews, data collection and qualitative and quantitative analysis and to synthesize information technical reports and project deliverables.
Proven experience supporting workshops, meetings, capacity-building activities and stakeholder engagement, including logistical and administrative tasks.
Strong written and verbal communication, presentation, organizational and interpersonal skills, with the ability to work effectively with multidisciplinary teams and external partners.
3) Desired qualifications and experience
At least one (1) year of progressively responsible experience in supporting project coordination, preferably in an international setting.
Experience with programming, GIS tools for spatial analysis, data visualization and CLIMADA/ECA is an asset.
Experience contributing to technical reports, research outputs, project proposals, or donor reporting is an asset.
Work experience in developing countries is an asset.
4) Language Requirements:
Fluency in English and Spanish is required.
Knowledge of German is an asset;
Knowledge of another UN official working language is an asset.
The successful candidate will be employed under a national PSA contract. UNU offers an attractive compensation package including an annual net salary, commensurate with the experience and qualifications of the candidate. Benefits include 30 days annual leave and a health insurance scheme.
UNU is not liable for any taxes that may be levied on the remuneration you receive under this contract. Payment of any such taxes remains the sole responsibility of PSA holders.
The duration of the initial contract is 1 year. This is Personnel Service Agreement (PSA) contract with UNU, with the possibility for renewal subject to requirements and satisfactory work performance. The combined duration on a PSA contract with UNU may not exceed six (6) years. The mandatory age of retirement for PSA holders is 65 years. This post is open to applicants from all countries and UNU will aid the
successful applicant in securing a work visa for Germany, as necessary. It is, however, a locally recruited post and no relocation allowances
apply. The duty station will be Bonn, Germany.
Submissions must be received by 23:59 CET on the deadline; late entries will not be accepted.
To apply to UNU, you will not need an account. Instead, we ask that you:
Fill out the UNU P11 Form (please avoid using similar forms provided by other United Nations organisations);
provide a motivation statement (in the P11 form);
provide a cover letter setting out how the qualifications and experience match the requirements of the position;
answer a few questions that are tailored to the position; and
You may wish to refer to the UN Values and Behaviours Framework for more information.
apply via the apply link.
Submissions must be received by 23:59 CET on the deadline; late entries will not be accepted.
Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which may be followed by a competency-based interview, background checks, and references.
PSA holders are neither “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations nor “officials” for the purpose of the Convention on the Privileges and Immunities of the United Nations (1946). They are subject to the Rector's authority and may be assigned to any of the activities or offices of the United Nations University. The Rector reserves the right to appoint a candidate at a level below that advertised. UNU is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities to apply and become part of the organisation. Applications from developing countries, and from women are strongly encouraged. Eligible internal applicants are also encouraged to apply. UNU has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNU, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. If you have supervisory function, you need to have awareness on gender related issues.
UNU reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNU at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Scam Warning
UNU does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
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Posted: 2026-09-24
Remote
Warum haben wir überhaupt Wintama gegründet? Wir haben eine Vision von einem modernen Unternehmen, in dem sich sowohl Newcomer, als auch absolute Profis wohl fühlen. Mit wirklich flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, zufriedenen Kunden und glücklichen Mitarbeitern. Eins, das von Inhabern angeführt und nicht nur ein weiterer Posten im Portfolio eines Konzerns wird. Eins, das Menschlichkeit vor die Zahlen stellt. Eins, das Dich sucht!
Für unsere Kunden entwickelst Du selbständig und eigenverantwortlich je nach Projekt in Team oder alleine neue Anwendungen bzw. Bestandsanwendungen weiter.
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Posted: 2026-09-24
Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit über 30 Jahren bundesweit etabliert ist und über eine hervorragende Reputation verfügt.
Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personaldisponenten (m/w/d) für die gewerblich-technische Arbeitnehmerüberlassung.
Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
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Posted: 2026-09-24
Im Auftrag unseres Mandanten, eines etablierten Personaldienstleistungsunternehmens mit bundesweiter Ausrichtung, suchen wir erfahrene Vertriebsprofis aus der Personaldienstleistung für vier Regionen jeweils im Raum Dresden, Raum Hannover, Raum Nürnberg sowie Raum Stuttgart.
Als Sales Consultant Personaldienstleistung (m/w/d) übernehmen Sie die vertriebliche Verantwortung für eine der ausgeschriebenen Regionen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der aktiven Gewinnung neuer Kunden sowie dem strategischen Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen innerhalb Ihres Vertriebsgebietes. Sie analysieren Kundenbedarfe, entwickeln passende Personaldienstleistungskonzepte und begleiten den Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss. Ein besonderer Fokus liegt auf On-Site-Modellen, Master-Vendor-Lösungen und Rahmenverträgen.
Die Tätigkeit kann remote ausgeübt werden oder, sofern sich eine Niederlassung in Ihrer Nähe befindet, in einem hybriden Arbeitsmodell.
Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse nachhaltig zu prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.
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Posted: 2026-09-24
Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.
Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?
Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.
Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das solltest Du mitbringen
Von Vorteil
Das erwartet Dich
Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich
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Posted: 2026-09-24
Warum diese Stelle besonders ist
Diese Rolle geht über klassisches Qualitätsmanagement hinaus: sie verbindet operative Umsetzung mit strategischer Verantwortung im regulierten Luftfahrtumfeld. Mit direktem Einfluss auf sicherheitskritische Produkte und der Perspektive zur stellvertretenden Leitung bietet sie echten Gestaltungsspielraum statt reiner Administration.
Ein perfekte Einstiegsposition in die Führung, kleines Team und eine neugeschaffene Position.
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Posted: 2026-09-24
Sie kennen die Anforderungen moderner Finanzbuchhaltung und möchten Ihr Know-how in einem systemnahen Umfeld einbringen? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Optimierung finanzbuchhalterischer Prozesse und der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems. Kommen Sie in unser Team und bringen Sie Ihre Stärken als Bilanzbuchhalter / ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/x) - Microsoft Dynamics NAV bei uns ein!
Benefits, die Ihr Leben besser machen:
Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!
Bewerben Sie sich online oder per Post an:
expert Warenvertrieb GmbH
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30855 Langenhagen
Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!
Bei Fragen ist für Sie da:
Verena Hemmert
0511 7808 469
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Posted: 2026-09-24
Werkstudent:in· ab sofort · München Marienplatz
Du bist sportbegeistert, kommunikativ und hast Lust, praktische Erfahrung als Markenbotschafter:in zu sammeln? Du gehst gerne auf Menschen zu und schätzt es, in einem sportiven Umfeld zu arbeiten? Du möchtest dein Studium mit spannender Praxiserfahrung im Sportbereich verbinden? Perfekt – wir bei P.A.C. suchen genau dich!
Wir bei der P.A.C. GmbH verbinden über 20 Jahre Erfahrung mit Innovation und Nachhaltigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen aus Schweinfurt entwickeln und produzieren wir hochwertige technische Textilien, die auf moderne Technologien und nachhaltige Materialien setzen. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und setzen Maßstäbe im Textilbereich – und vielleicht bald mit dir!
Als Teil unseres Teams unterstützt du unseren Key Account (m/w/d) bei unserem Kunden in München und bringst unsere Socke direkt zu den Kund:innen.
Bereit, Markenliebe auf das nächste Level zu heben?
Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt.
Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. #gernperDu
Bei Fragen steht das HR Team dir jederzeit zur Verfügung – wir freuen uns auf deine Nachricht!
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Posted: 2026-09-24
Remote
LET IT CLICK ist nicht einfach nur eine Website – wir sind Deutschlands am schnellsten wachsende Plattform für On-Demand-Fotografie mit über 200 Profis im Netzwerk. Gleichzeitig agieren wir als kreative Marketingagentur und pushen Marken sowie unvergessliche Momente auf das nächste Level. Unser Motto: SAVE EVERY MOMENT.
Für den Ausbau unserer Buchungsplattform suchen wir ein Organisationstalent mit Macher-Mentalität: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen anfragenden Kunden und unserem deutschlandweiten Fotografen-Netzwerk. Du sorgst dafür, dass Shootings von der ersten Anfrage bis zur finalen Bildübergabe reibungslos ablaufen – und bringst Deals aktiv zum Abschluss.
• Kundenbetreuung & Vertrieb: Eingehende Shooting-Anfragen (Hochzeiten, Anträge, JGAs, Events) bearbeiten, Angebote erstellen, charmant nachhaken und Buchungen abschließen.
• Fotografen-Matching & Koordination: Passende Fotografen aus unserem deutschlandweiten Netzwerk auswählen, Termine abstimmen und Shootings zuverlässig briefen.
• Projektmanagement End-to-End: Den gesamten Workflow begleiten – von der Terminabsprache über die Online-Galerien bis hin zur Weiterleitung der Kundenauswahlen an unser Retusche-Team.
• Kundenkommunikation & Support: Schnelle, pragmatische Lösungen finden bei Terminverschiebungen, Ausfällen oder kurzfristigen Kundenwünschen.
• Plattform- & Prozesspflege: Interne Übersichten, Tabellen und Tools pflegen und wiederkehrende Abläufe aktiv optimieren.
• Pflichtpraktikum: Du suchst ein mehrmonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums oder deiner Ausbildung (z. B. BWL, Medien-/Eventmanagement, Kommunikation o. Ä.).
• Kommunikationsstärke: Du hast Spaß am direkten Kontakt mit Kunden und Dienstleistern (Chat, Mail, Telefon) und triffst immer den richtigen Ton.
• Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen parallelen Aufträgen den Überblick über Fristen, To-Dos und Rückmeldungen.
• Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Mitdenken und lösungsorientiertes Anpacken.
• Sprachgefühl: Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
• Echte Verantwortung ab Tag 1: Kein Kaffeekochen – du steuerst eigenständig echte Kundenprojekte und bist direkt im operativen Plattform-Geschäft dabei.
• 100% Flexibilität: Vollständig remote aus ganz Deutschland arbeiten.
• Startup-Spirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine eigenen Ideen.
• Starkes Netzwerk: Einblick in moderne B2B-/B2C-Workflows und Kontakt zu hunderten professionellen Fotografen und Kreativen.
Bist du bereit, es klicken zu lassen?
Sende uns deine Kurzbewerbung inklusive Lebenslauf, gewünschtem Zeitraum und dem Nachweis deiner Studienordnung für das Pflichtpraktikum. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-09-24
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Software Configuration Engineer Navy Communication System (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-09-24
Wir sind fravio – eine junge, schnell wachsende Social Media Agency mit flachen Hierarchien und großen Ambitionen aus Köln. Unser Team arbeitet mit Brands wie Wolt, Miles, XING und Vodafone sowie den relevantesten Creators Deutschlands zusammen.
Unser Fokus: Innovative Social-Konzepte, skalierbare Influencer-Kampagnen und Street Generated Content (SGC). Wir suchen jemanden, der das Influencer- und Projekt-Game nicht nur versteht, sondern es strukturiert auf das nächste Level hebt.
Deine Rolle
Als Senior Influencer Projektmanager:in bist du das strategische und organisatorische Rückgrat unserer Influencer-Unit. Du steuerst komplexe Kundenprojekte eigenverantwortlich von der ersten Idee bis zum finalen Reporting. Dabei optimierst du unsere internen Projektstandards, behältst Timelines sowie Budgets fest im Blick und bist kompetente:r Sparringspartner:in für unsere Key-Accounts.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Was dich bei uns erwartet
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Posted: 2026-09-24
Vollzeit · ab sofort · vor Ort
Wir bei der P.A.C. GmbH verbinden über 20 Jahre Erfahrung mit Innovation und Nachhaltigkeit. Als familiengeführtes Unternehmen aus Schweinfurt entwickeln und produzieren wir hochwertige technische Textilien, die auf moderne Technologien und nachhaltige Materialien setzen. Mit Leidenschaft und kreativen Ideen arbeiten wir an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und setzen Maßstäbe im Textilbereich – und vielleicht bald mit dir!
Als Teil unseres Entwicklerteams gestaltest du maßgeblich das digitale Gesicht unserer Anwendungen. Mit deinem Know-how im Frontend-Bereich sorgst du für eine exzellente User Experience und entwickelst moderne, performante Weblösungen:
Unser Tech-Stack im Frontend:
Juckt es dir schon in den Fingern, ansprechende User Interfaces zu gestalten, innovative Features umzusetzen und das Nutzererlebnis unserer Webanwendungen aufs nächste Level zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du suchst nach einem innovativen Umfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen und richtig durchstarten kannst? Bei uns findest du genau den Raum dafür!
Bereit? Los geht’s!
Wir möchten dich wirklich kennenlernen! Schick uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben und erzähl uns, welche Erfahrungen du mitbringst und was dich wirklich antreibt.
Bewirb dich ganz einfach online und gib uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an. #gernperDu
Bei Fragen steht dir Michael jederzeit zur Verfügung: Ruf mich gerne an +49 (0)9721 75975-101
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Posted: 2026-09-24
Du studierst, schneidest in deiner Freizeit schon Reels und Sport ist fester Teil deines Lebens?
Wir sind GORNATION, eine Sportmarke aus Münster, gegründet 2015 mit der Mission, Calisthenics weltweit zu stärken. Unsere Produkte werden in über 100 Ländern genutzt, von Trainings-Equipment bis Streetwear. Auf Instagram erreichen wir über 270.000 Menschen. Damit unser Short Form Output weiter wächst, suchen wir Verstärkung für unser Content- und Social-Media-Team.
Als Werkstudent schneidest du Reels, Shorts und TikToks für Organic & Paid Social und bringst eigene Ideen ein. Dabei sammelst du echte Praxis mit Content, der live geht und performt. Wir planen langfristig: Unser Ziel ist, dass du nach deinem Abschluss 2027 voll bei uns einsteigst.
Arbeitsmodell: 15–20 Stunden/Woche, flexibel planbar rund um deine Vorlesungen, vor Ort in Münster. Start ab sofort, mit der Perspektive auf eine Übernahme in Vollzeit 2027.
Du willst neben dem Studium Content schneiden, der wirklich gesehen wird und danach bei uns durchstarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns 3-5 Beispiele deiner Reels, Shorts oder TikToks, gerne auch private Projekte, und nenn uns deinen voraussichtlichen Abschlusstermin.
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Posted: 2026-09-24
Als Praktikant:in im Bereich Projektmanagement wirst du Teil unseres Teams und erhältst besondere Einblicke in die Entwicklung unseres Projekts YesWeGrow, einem internen Start-up zum Ausbau unserer Projektfinanzierung. Dabei bringst du eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung mit. Nutze die Chance, unsere Vision kreativ mitzugestalten!
So bringst du dich ein und bewegst mit uns etwas:
Was du mitbringen solltest:
Damit wollen wir dich überzeugen:
Teilst du unsere Vision?
Gehe dazu einfach auf unsere Website und beantworte uns 7 kurze Fragen!
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Posted: 2026-09-24
Heizung-Billiger ist in wenigen Jahren zu einem der beliebtesten Online-Marktplätze für Haustechnik, Sanitär und Heiztechnik geworden. Wir bieten Privat- und Geschäftskunden ein umfangreiches Sortiment aus den Bereichen Heizung, Badezimmer, Klima, Pumpen u.v.m. – ausschließlich Qualitätsware von Premium-Herstellern für Bestands- und Neubau. Damit schaffen wir moderne Bezugsmöglichkeiten in einem Schlüsselmarkt der Energiewende.
Wir entwickeln unsere Software selbst: Shop, ERP und Warenwirtschaft entstehen im eigenen Team. Der Kundenservice ist dabei kein Cost Center, sondern das Herzstück – und wir wollen ihn in den nächsten 12 Monaten grundlegend neu aufstellen. Dafür suchen wir Dich!
Deine Rolle
Du übernimmst die fachliche und prozessuale Verantwortung für unseren Kundenservice. Du arbeitest eng mit dem bestehenden Service-Team, gestaltest die Prozesse zu Endkunden und Lieferanten neu und bringst KI-gestützte Automatisierung in den Alltag. Gleichzeitig bist Du die Stimme des Kundenservice gegenüber unserer Softwareentwicklung.
Du musst kein Entwickler sein: Die technische Anbindung von Intercom an unser ERP baut unser Entwicklerteam. Du definierst, was die KI können soll, konfigurierst Intercom, testest und misst die Ergebnisse.
Die Rolle ist als Aufbaufunktion angelegt. Du startest mit Prozess- und Projektverantwortung und übernimmst die fachliche Leitung des Teams schrittweise.
Deine Projekte im ersten Jahr
1. Migration von Freshdesk auf Intercom
Du planst und verantwortest den Umzug unseres Ticketsystems: Datenübernahme, Inboxes, Workflows, Makros, Reporting. Anschließend konfigurierst Du Intercom gemeinsam mit unserem Entwicklerteam so, dass Standardanfragen (Lieferstatus, Rechnungen, Auftragsänderungen, Retouren) autonom durch KI-Agenten gelöst werden.
2. Lieferanten-Retourenportal
Ein Konzept liegt in Teilen vor. Du führst es zu Ende, stimmst es mit unseren Lieferanten ab, begleitest die Umsetzung durch unser Entwicklerteam und rollst es im Key Account Management aus.
3. Prozess-Neuaufbau im Service
Du analysierst alle Prozesse zu Endkunden (Anfrage, Bestellung, Reklamation, Retoure) und zu Lieferanten (Rückfragen, Gewährleistung, Ersatzteile, Retouren), definierst Zielprozesse mit klaren SLAs und setzt sie mit dem Team um.
Deine laufenden Aufgaben
Das brauchst Du zum Start
Das ist ein Plus
Das lernst Du bei uns
Das bieten wir
Interesse?
Schick uns Deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung – und gern zwei, drei Sätze dazu, wie Du Intercom oder KI-Automatisierung im Service schon einmal eingesetzt hast. Auch wenn nicht jeder Punkt zu 100 % passt: Wir sind gespannt auf Dich!
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Posted: 2026-09-25
Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende Ingenieurbüro Deutschlands - spezialisiert auf die Durchführung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemäß §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten.
Als renommiertes Ingenieurbüro mit 19 erfolgreichen Standorten und 80+ Kollegen stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und verantwortungsvolles Handeln.
Derzeit auf dem Prüfstand: Dein aktueller Job!
Strategie:
Leadership & Team
Operative Steuerung & KPIs
Kunde & Markt
Unternehmerische Verantwortung
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Posted: 2026-09-24
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Posted: 2026-09-24
Remote
Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Die GFN GmbH sucht dich für die Schwestergesellschaft EduTech GmbH, die Produktentwicklung der GFN.
Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bildungsbereich? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams sein und den digitalen Wandel aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unsere AI & Learning Design Abteilung suchen wir dich als Erfahrenen Software Engineer / ML Engineer (m/w/x).
Wir suchen eine:n erfahrene:n Software Engineer:in für die Entwicklung produktnaher Anwendungen im Bildungsbereich, mit klarem Schwerpunkt auf Backend, Infrastruktur und tragfähiger Softwarearchitektur. Machine Learning, LLMs und datengetriebene Funktionen spielen eine wichtige Rolle, sollen aber pragmatisch und nutzerorientiert eingesetzt werden. Die Position richtet sich an Personen mit belastbarer Projekterfahrung, nicht an rein akademisch oder theoretisch geprägte Profile.
Dein Einsatzort ist hauptsächlich remote innerhalb von Deutschland, wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle.
Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive
Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-09-24
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Posted: 2026-09-24
1zu100 is automating construction planning. Together with exceptional architecture firms, we plan multi-unit residential buildings and deliver completed, permitted plans as a service.
We are looking for one cracked founding engineer to build the AI that plans large residential buildings end to end: the agent harness, the data and context layer, and the evals. You work in a small, high-agency team on real projects that ship right away.
Harness engineering: You build and run the layer around the model end to end: memory, tool orchestration, verification, drawing and document generation, so the output stays consistent and code-compliant at scale.
Data and context: You turn messy planning data (CAD/BIM models, PDFs, site surveys, building codes) into the right context at every phase, always traceable back to its source.
Evals and benchmarks: You build the eval harness (datasets, regression tests) and measure our agents against the architectural rule sets and judgment calls.
BIM and IFC automation: You connect to the architect's toolchain (Revit, ArchiCAD, IFC) to drive automated modeling and clean interoperability.
Hands-on experience with harness engineering: agents, tool orchestration, evals.
High agency and an entrepreneurial drive. Ideally you have founded before or want to. You find the work yourself and move fast.
Experience in a high-growth environment (startup, scale-up or similar).
Nice to have: German, Revit, IFC or Grasshopper, a non-linear CV and experiments with reinforcement learning (MCTS, GRPO, RLHF) or diffusion models (discrete and continuous).
A fast-paced environment at a fast-growing startup, with a steep learning curve
Competitive salary and a stake in the company, with first-hire upside
Real projects that ship right away
You build right alongside the founders, in the same codebase on the same hard problems
Wellpass and unlimited coffee from a professional barista
We're a small team with an extremely high bar. If you want to work deeply on hard problems and change the way construction planning is done, you're the one we need.
Apply here.
An intro call with the founders.
A technical interview.
A trial day on-site in Munich. We pick a problem together and build it side by side.
If you're drawn to what we're building but don't meet every requirement, we still want to hear from you. Studies show that women in particular tend to apply only when they meet 100% of the criteria. If that's you, please don't let that hold you back. We'd love to receive your application.
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Posted: 2026-09-24
As a Working Student in Repair & Service Coordination, you will be a key part of our team to ensure smooth and efficient repair and service processes for our customers. Together with our world-class team, you will take an empowering role in supporting our operations and customer service.
You will work closely with Customer Support, Repair, and Fulfillment to coordinate repairs, system returns, and customer requests. By ensuring reliable processes and continuously improving our service quality, your mission will have a powerful impact at Quantum Systems.
Returns Management:
Assist the team to coordinate with the customers to return systems or subsystems for repair and maintenance.
Documentation
Documentation and control of incoming and outgoing system configurations in existing configuration databases.
Repair Coordination:
Assist the team to coordinate between the customer and the repair team to communicate and monitor repair timelines.
Compensation Management:
Coordinate compensation shipments with the customer, Tier 1 support and the fulfilment team.
Ticket Management:
Handle and monitor repair tickets in Jira Service Management and provide structured documentation.
Ongoing Learning and Product Knowledge:
Stay up to date on new components and products to ensure
Continuous Improvement:
Contribute to internal process enhancements that increase efficiency and service quality.
Customer Issue Resolution:
Take ownership of customer complaints and escalations, drive resolution in coordination with internal teams.
You are studying management, logistics, supply chain management, production or a related field.
You are a strong communicator who is comfortable working with customers as well as coordinating across Support, Repair, Fulfillment, and other internal teams.
You have a structured and reliable working style, keeping track of multiple repair cases, priorities, timelines, system configurations, and stakeholders simultaneously.
You are customer-oriented and solution-driven, especially when handling complaints, escalations, or time-critical service requests.
You enjoy working in a fast-paced and evolving environment and are motivated to continuously improve processes, workflows, and service quality.
You are a collaborative and dependable team player who contributes to smooth day-to-day operations and builds strong relationships across teams.
You are fluent in German and English and communicate confidently with both internal and external stakeholders.
We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
We push limits, think outside-the-box and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
We promise to be your runway for individual and professional growth.
Flexible working hours: With trust-based working hours, you are not only responsible for your working hours, but also for your work-life balance.
Mobile working: If it gets too turbulent for you in our office, you can get the necessary balance through mobile working.
Stay active: With EGYM Wellpass, you get access to thousands of fitness and sports facilities — and of course, we subsidize the membership.
Corporate Benefits: Your opportunity for attractive offers and discounts from well-known suppliers and brands, e.g. Adidas, Apple, Expedia.
Employee events: We not only want to grow together, but also celebrate our successes together.
Lunch-Card: Be powerful with delicious energy, daily lunch budget is sponsored.
Company Shuttle: Enjoy our convenient shuttle service that picks you up from Laim in Munich and brings you to our location, with return trips at the end of the workday.
Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.
We are an open-minded company that not only values diversity, but actively promotes it. Regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation or disability, we firmly believe that the diversity of our employees is an essential part of our success.
At our company, every voice is heard and every perspective is valued. We believe that our differences enrich us and help us to find creative solutions and generate innovative ideas. We pride ourselves on creating an inclusive work environment where all employees can reach their full potential.
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Posted: 2026-09-24
Herbold Fischer Associates ist eine der führenden Executive Search Boutiquen in Deutschland. Bei uns übernimmst du Verantwortung, arbeitest direkt mit Partnern zusammen und gestaltest Suchmandate von Anfang bis Ende. Wer Leistung zeigt, bekommt Spielraum. Wir bieten gelebte flache Hierarchien und eine sehr lange Unternehmenszugehörigkeit auf Grund einer gesunden und positiven Unternehmenskultur.
Du unterstützt die Partner mit dem klaren Ziel, Projektverantwortung und eigene Mandate zu übernehmen. Du recherchierst und gewinnst Führungskräfte über Direct Search und Business Networks. Direktansprache ist dein Handwerk, du überzeugst Kandidaten telefonisch für eine Veränderung. Du erstellst Marktanalysen, Zielfirmenlisten und Kandidatenprofile und begleitest Suchen end-to-end bis zur Vertragsunterzeichnung.
Erste Erfahrung in der Personalberatung oder der klare Wille, dort einzusteigen. Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Kandidaten und Entscheidern. Analytische Neugier und Freude an der Recherche in Business Networks und Datenbanken. Fähigkeit, aus der Perspektive des Gegenübers zu denken.
Frühe Mandatsverantwortung statt langer Wartezeiten. Flache Hierarchien mit direktem Partnerzugang. Eine Kultur mit überdurchschnittlich langen Betriebszugehörigkeiten. Schickes Büro im Frankfurter Westend. Mitarbeit an Mandaten für namhafte Unternehmen verschiedener Branchen. Firmenfitness.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Posted: 2026-09-24
Deine Rolle
Als Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung von Softwarelösungen im Bankenumfeld. Du entwickelst und optimierst automatisierte Testprozesse, baust moderne Testumgebungen im Web-Bereich auf und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität kein Zufall bleibt.
Über uns
Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams einen motivierten Testautomatisierer (m/w/d) in Karlsruhe.
Zukunftssicherheit:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% geben dir Stabilität und Sicherheit für deine Zukunft.
Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld:
Wir bieten dir eine langfristige Perspektive in einer Branche, die sich kontinuierlich weiterentwickelt mit Raum für persönliches Wachstum. Durch gezielte Schulungen erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu vertiefen und dich in der IT-Welt weiterzubilden.
Attraktive Vergütung:
Wir schätzen deine Leistungen! Im Hinblick auf deine Qualifikationen bieten wir dir eine Vergütung zwischen 60.000 und 85.000 Euro brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung auch mehr.
Flexibilität:
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren.
Benefits:
Nutze unser attraktives Hardware- und Bike Leasing sowie den Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Unternehmen und spare dabei Geld.
Du findest dich in unserem Profil wieder?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.
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Posted: 2026-09-24
Deine Rolle
Als Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Qualitätssicherung von Softwarelösungen im Bankenumfeld. Du entwickelst und optimierst automatisierte Testprozesse, baust moderne Testumgebungen im Web-Bereich auf und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass Qualität kein Zufall bleibt.
Über uns
Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams einen motivierten Testautomatisierer (m/w/d) in München.
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Posted: 2026-09-24
Deine Rolle
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und das Testmanagement ist deine Leidenschaft? Die Sicherstellung der steigenden Qualitätsanforderungen an moderne IT-Systeme stellt für dich keine Problematik dar? Dann bist du bei uns genau richtig!
Über uns
Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur weiteren Verstärkung unseres agilen Teams motivierte Testmanager (m/w/d) in Karlsruhe.
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Posted: 2026-09-24
Remote
Deine Rolle
Als Testmanager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Qualitätssicherung in anspruchsvollen Projekten im Bankenumfeld. Du planst, koordinierst und steuerst alle Testaktivitäten – von der Testkonzeption über die Durchführung bis hin zur Ergebnisbewertung. Dabei behältst du den Überblick über Testfortschritt, Risiken und Qualität und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Lösungen höchsten Ansprüchen genügen.
Über uns
Die CPU Consulting & Software GmbH ist im Bereich Professional Services seit mehr als vier Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Als Tochterunternehmen der CPU Gruppe richten wir unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Softwareprojekten unserer Kunden vor Ort aus.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und das Testmanagement ist deine Leidenschaft? Die Sicherstellung der steigenden Qualitätsanforderungen an moderne IT-Systeme stellt für dich keine Problematik dar? Dann bist du bei uns genau richtig!
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Posted: 2026-09-24
Deine Rolle
Du kennst den Bankalltag und weißt, worauf es bei Qualität und Genauigkeit wirklich ankommt? Dann ist das deine Chance, deine bankfachliche Erfahrung in die Welt der Softwarequalität einzubringen.
Als Softwaretester (m/w/d) im Bankenumfeld verbindest du dein Verständnis für Abläufe, Produkte und Prozesse im Bankgeschäft mit einem Blick für technische Details. Du prüfst, ob neue oder weiterentwickelte Systeme fachlich korrekt funktionieren, also so wie Bankkaufleute sie wirklich brauchen.
Wenn du also aus der Bank kommst und mehr Einblick in die IT gewinnen möchtest oder bereits als Softwaretester im Bankumfeld tätig bist und deine bankfachliche Expertise weiter ausbauen willst, bist du bei uns genau richtig!
Über uns
Die CPU Consulting & Software GmbH ist seit über vier Jahrzehnten als IT-Partner der Finanzbranche erfolgreich. Als Teil der CPU-Gruppe verbinden wir tiefes Banking-Know-how mit Technologiekompetenz und begleiten Banken sowie IT-Dienstleister bei der digitalen Transformation – von der Idee bis zum Go-live.
Du stellst sicher, dass Softwarelösungen nicht nur technisch einwandfrei, sondern auch fachlich präzise und bankkonform umgesetzt werden. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Zukunftssicherheit moderner Banking-Systeme.
Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.
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Posted: 2026-09-24
Deine Rolle
Du kennst den Bankalltag und weißt, worauf es bei Qualität und Genauigkeit wirklich ankommt? Dann ist das deine Chance, deine bankfachliche Erfahrung in die Welt der Softwarequalität einzubringen.
Als Softwaretester (m/w/d) im Bankenumfeld verbindest du dein Verständnis für Abläufe, Produkte und Prozesse im Bankgeschäft mit einem Blick für technische Details. Du prüfst, ob neue oder weiterentwickelte Systeme fachlich korrekt funktionieren, also so wie Bankkaufleute sie wirklich brauchen.
Wenn du also aus der Bank kommst und mehr Einblick in die IT gewinnen möchtest oder bereits als Softwaretester im Bankumfeld tätig bist und deine bankfachliche Expertise weiter ausbauen willst, bist du bei uns genau richtig!
Über uns
Die CPU Consulting & Software GmbH ist seit über vier Jahrzehnten als IT-Partner der Finanzbranche erfolgreich. Als Teil der CPU-Gruppe verbinden wir tiefes Banking-Know-how mit Technologiekompetenz und begleiten Banken sowie IT-Dienstleister bei der digitalen Transformation – von der Idee bis zum Go-live.
Du stellst sicher, dass Softwarelösungen nicht nur technisch einwandfrei, sondern auch fachlich präzise und bankkonform umgesetzt werden. Damit leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Zukunftssicherheit moderner Banking-Systeme.
Du findest dich in unserem Profil wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns hierzu deine vollständige, deutschsprachige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung zu.
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Posted: 2026-09-24
Remote
Wir (J.Poppe& Partner) sind in der Unternehmerberatung tätig. Unsere Aufgabe ist es, die Einnahmen und Ausgaben gewinnbringend zu optimieren. Dies machen wir für kleine und mittelständische Unternehmen, zusätzlich bieten wir das auch deren privaten Haushalten an und stehen für Innovation, Qualität und nachhaltige Partnerschaften. Unsere Klienten sind Unternehmen und Privatpersonen, die auf unsere maßgeschneiderten Lösungen vertrauen.
Sie suchen ausschließlich für unser Unternehmen (J.Poppe &Partner) Personal. Für die bestehenden Büros und digitalen Büros (Remote). Wir sind keine Zeitarbeitsfirma o.ä. und verleihen Personal.
Offene Stellen mit perfekten Kandidaten besetzen
Auseinandersetzung mit Personalmarketing, Personalentwicklung
Formulieren von Stellenanzeigen,
Pre-Screening
Führung von Vorstellungsgesprächen
Onlineausschreibungen
Social-Media-Recruiting
Sie dürfen auch Quereinsteiger sein.
Wichtig: Sie haben ein Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland
Sie haben eine funktionsfähige Internetverbindung (30 Mbit).
Ab 8 – 15 Std. / Woche
monatlicher Verdienst 530 €uro – 1.650 €uro je nach Qualifikation
Teilzeit, Vollzeit und Selbstständig (z.B.: Virtuelle Assistenz) möglich und das Einkommen wird entsprechend angepasst.
Wenn Sie Interesse haben, schreiben Sie mich gerne an.
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Posted: 2026-09-24
Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.
Du möchtest Firewalls und Netzwerke nicht nur bedienen, sondern wirklich verstehen?
Bei uns bist Du nicht der Generalist für alles, sondern entwickelst Dich gezielt im Bereich Firewall und Netzwerk weiter. Du analysierst Störungen, konfigurierst Firewalls, Switches und Access Points und betreust Netzwerkumgebungen unterschiedlicher Kunden. Dadurch sammelst Du in kurzer Zeit deutlich mehr praktische Erfahrung mit verschiedenen Herstellern und Umgebungen als in einer klassischen Inhouse-IT.
Als Teil unseres Support-Teams bist Du Ansprechpartner für Netzwerk- und Firewall-Themen, unterstützt unseren Service Desk bei tiefergehenden Fragen und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Du musst noch kein Netzwerk-Profi sein – erste praktische Erfahrung reicht. Wir bauen Dein Wissen gemeinsam durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Herstellerzertifizierungen aus.
Das solltest Du mitbringen
Von Vorteil
Das erwartet Dich
Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich
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Posted: 2026-09-24
📍 Köln | Werkstudent:in
Speekly ist der größte Marktplatz für Creator Content in Europa. Wir arbeiten mit 100.000+ Creators sowie 12.000+ Brands zusammen und bauen die Software für das Operating System für Social Content. Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit über 6 Millionen Euro in VC-Funding.
Unser Ziel: Creator-Content-Produktion für Brands so einfach, schnell und skalierbar wie möglich machen.
Wir suchen jemanden, der:
Du bist verantwortlich für deine Kunden und Projekte:
👉 Am Ende bist du dafür verantwortlich, dass deine Kunden glücklich mit ihrem Content sind und dadurch wiederkommen.
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Posted: 2026-09-24
Für unser Office am Standort Stuttgart suchen wir einen Teamlead Graphic Services (all genders) - befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!
Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821
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Posted: 2026-09-24
<div class="content-intro"><p><strong>About Mirakl:</strong></p> <p>Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.<br><br>Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).<br><br>With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.</p> <p>For more information, visit <a href="http://www.mirakl.com">www.mirakl.com</a>.</p> <p><strong>Mirakl in Numbers:</strong></p> <ul> <li>🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40</li> <li>👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo</li> </ul> <p><strong>Our Values:</strong></p> <p>Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.</p> <p>Our 5 values guide how we collaborate:</p> <ul> <li>💡<strong> Work Hard Together:</strong> Teamwork and collaboration are the foundation of our success</li> <li>🏆 <strong>Get Things Done: </strong> We prioritize action and efficiency for impactful results</li> <li>🚀 <strong>Go Above & Beyond:</strong> We tackle challenges proactively and always aim for excellence</li> <li>🎓 <strong>Succeed Through Expertise:</strong> Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture</li> <li>🤝 <strong>Satisfy & Empower Clients:</strong> We're committed to our clients' success</li> </ul> <p> </p></div><h1><strong>Customer Success Consultant - Mirakl Ads (Munich)</strong></h1> <h2><strong>About the role</strong></h2> <p>Launched three years ago, Mirakl Ads is Mirakl's global Retail Media technology, empowering eCommerce and Marketplace operators to run successful and profitable Retail Media programs. Now entering a new phase of scale, Mirakl Ads is expanding its client base, developing its media offering, and accelerating its impact across key markets worldwide.</p> <p>As an Experienced Customer Success Consultant for Mirakl Ads, reporting to the Director of Customer Success, your primary mission is to support Mirakl Ads clients in launching and growing their advertising revenues - from strategy design to day-to-day performance optimization. The ideal candidate is a driven, curious and client-obsessed professional, who thrives in complex, fast-moving environments and brings the energy and structure needed to turn ambition into results.</p> <p> </p> <h2><strong>What you will do at Mirakl</strong></h2> <p>The Experienced Customer Success Consultant will have a strong impact on Mirakl Ads growth, managing a portfolio of key clients across all stages of their journey.</p> <ul> <li><strong>Lead clients from strategy to implementation</strong>: define their Retail Media vision and Mirakl Ads roadmap, design the right organizational setup, co-build a sharp commercial action plan with the right KPIs, and drive execution - ensuring a successful and lasting integration of Retail Media into their business, from first workshops through go-live and beyond</li> <li><strong>Deliver strategic recommendations</strong> at business reviews, presenting to client teams and C-levels, sharing market insights and case studies to inspire performance and long-term growth</li> <li><strong>Design and implement</strong> the right KPI frameworks to monitor clients' advertising network performance and continuously identify growth levers</li> <li><strong>Support clients</strong> in the day-to-day optimization of their Mirakl Ads use (placements, campaign configuration, etc.), ensuring platform adoption and maximizing advertising revenues</li> <li><strong>Lead tailored workshops and training sessions</strong> to ensure optimal onboarding and sustained platform mastery over time</li> </ul> <p> </p> <p>As part of a growing and structured team, you will also:</p> <ul> <li>Contribute to the continuous improvement and industrialization of Customer Success processes and tooling, ensuring scalable and efficient operations as the Mirakl Ads client base grows. Collaborate with BI teams to analyze client activity and monitor advertising network performance</li> <li>Leverage AI tools and capabilities to enhance the way we deliver value to clients and scale our operations - from automating reporting and insights generation to accelerating strategic recommendations and improving the overall client experience</li> <li>Act internally as the voice of the Publisher, providing Sales, Customer Success, and Product teams with actionable insights on how Mirakl Ads fits and solves client needs at scale</li> <li>Stay ahead of market trends and competitive dynamics in the Retail Media industry, translating intelligence into strategic recommendations for clients and internal teams</li> <li>Contribute your vision in meetings with adtech partners to strengthen Mirakl's positioning in the adtech value chain and support the growth of our global Advertising Services initiative</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>What Mirakl is looking for</strong></h2> <ul> <li>Master's Degree in Business or Engineering</li> <li>3+ years of experience in retail media, the eCommerce industry, or in a consulting firm with strong exposure to digital advertising and/or marketplace ecosystems</li> <li>Solid knowledge of eCommerce, marketplace, and online advertising, with a strong understanding of adtech value chains</li> <li>Excellent communication and presentation skills</li> <li>Strong client-facing and project management skills</li> <li>Highly business-driven with strong analytical skills, thriving in dynamic environments</li> <li>Someone eager to thrive in a scaling business environment, contributing to the continuous improvement of the Mirakl Ads Customer Success practice</li> <li>Fluency in English is a must-have; German and/or French is a strong asset, given our key markets.</li> <li>Self-motivated and energetic, with experience managing multiple internal stakeholders to deliver commercial goals</li> <li>Strong organizational skills and attention to detail</li> <li>Willingness to travel internationally</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><em>We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations.</em></p> <p><em>As part of our recruitment process, Mirakl processes your personal data to review and manage your application and, where appropriate, to consider your profile for future opportunities. You can exercise your data protection rights at any time, and as further detailed in our policies. For more information about how we process your personal data and your rights, please consult our Recruitment Privacy Notice, <a href="https://www.mirakl.com/recruitment-privacy-notice" target="_blank">here</a> in English and <a href="https://www.mirakl.com/fr-FR/recruitment-privacy-notice" target="_blank">here</a> in French. </em></p> <p><em>We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our </em><a href="https://info.mirakl.com/ai-guidelines-for-candidates-and-interviews" target="_blank"><em>AI Guidelines for Candidates and Interviews</em></a><em>.</em></p></div>
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Posted: 2026-09-24
<div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4><strong>About commercetools</strong></h4> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together, they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here, the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p>As a <strong>Senior Search Engineer</strong> on our <strong>Discovery Team</strong>, you will build the retrieval layer behind product discovery for some of the world’s most demanding commerce brands.</p> <p>Search is changing shape. Shoppers type full sentences instead of keywords, and increasingly the client calling our API is an AI agent rather than a person. We are on the path to take our semantic and hybrid retrieval to general availability, and tackling the hard problems: making it fast, affordable, measurably better across enterprise catalogs, and working out what comes after it. You would join that work at every layer, from query understanding down to the vector index and the cost of a single query.</p> <p><strong>You will:</strong></p> <ul> <li>Design and implement search functionalities in a PaaS ecommerce Scala backend.</li> <li>Develop in a scalable and multi-tenant architecture.</li> <li>Analyze user needs and discuss technical approaches.</li> <li>Test software components regarding usability, functionality, and performance, and work closely with Product Management and DevOps.</li> <li>Take part in on-call rotations with a worldwide distributed team for production systems</li> </ul> <p><em>This role is hybrid, with three days a week spent in our</em><strong><em> Munich, Berlin, London or Valencia</em></strong><em> office. </em></p> <h4><strong>What Sets You Apart</strong></h4> <p>You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork.</p> <p>Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work.</p> <p>You bring:</p> <ul> <li>5+ years of experience as a Software Engineer working in search.</li> <li>Experience with building search solutions on top of engines, such as Elasticsearch (preferred), Solr, OpenSearch, or similar.</li> <li>Aspiration to constantly improve yourself and learn new technologies, concepts, etc.</li> <li>Fluent English communication skills to work in international teams.</li> <li>AI Aptitude<strong>:</strong> A genuine curiosity for using AI tools to work smarter and more effectively, paired with a drive to learn and put them into practice in your role.</li> </ul> <p>Nice to Have:<strong> </strong></p> <ul> <li>Experience using modern search stacks and strategies to optimize search relevance (Vector and Hybrid Search, Learning to rank, Re-ranker)</li> <li>Experience developing REST APIs and knowledge of scalable event-driven architectures (incl., queues, notification topics, sharding, replication, load balancing, and failover).</li> <li>Experience working with Scala or other functional programming languages.</li> <li>Experience with infrastructure work and other technologies like Helm, Kubernetes, and Rust. </li> </ul> </div> </section> </div> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success </p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community. </p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>. </p> </div> </section> </div>
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Posted: 2026-09-24
<div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4><strong>About commercetools</strong></h4> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together, they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here, the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p>As a <strong>Senior Search Engineer</strong> on our <strong>Discovery Team</strong>, you will build the retrieval layer behind product discovery for some of the world’s most demanding commerce brands.</p> <p>Search is changing shape. Shoppers type full sentences instead of keywords, and increasingly the client calling our API is an AI agent rather than a person. We are on the path to take our semantic and hybrid retrieval to general availability, and tackling the hard problems: making it fast, affordable, measurably better across enterprise catalogs, and working out what comes after it. You would join that work at every layer, from query understanding down to the vector index and the cost of a single query.</p> <p><strong>You will:</strong></p> <ul> <li>Design and implement search functionalities in a PaaS ecommerce Scala backend.</li> <li>Develop in a scalable and multi-tenant architecture.</li> <li>Analyze user needs and discuss technical approaches.</li> <li>Test software components regarding usability, functionality, and performance, and work closely with Product Management and DevOps.</li> <li>Take part in on-call rotations with a worldwide distributed team for production systems</li> </ul> <p><em>This role is hybrid, with three days a week spent in our</em><strong><em> Munich, Berlin, London or Valencia</em></strong><em> office. </em></p> <h4><strong>What Sets You Apart</strong></h4> <p>You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork.</p> <p>Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work.</p> <p>You bring:</p> <ul> <li>5+ years of experience as a Software Engineer working in search.</li> <li>Experience with building search solutions on top of engines, such as Elasticsearch (preferred), Solr, OpenSearch, or similar.</li> <li>Aspiration to constantly improve yourself and learn new technologies, concepts, etc.</li> <li>Fluent English communication skills to work in international teams.</li> <li>AI Aptitude<strong>:</strong> A genuine curiosity for using AI tools to work smarter and more effectively, paired with a drive to learn and put them into practice in your role.</li> </ul> <p>Nice to Have:<strong> </strong></p> <ul> <li>Experience using modern search stacks and strategies to optimize search relevance (Vector and Hybrid Search, Learning to rank, Re-ranker)</li> <li>Experience developing REST APIs and knowledge of scalable event-driven architectures (incl., queues, notification topics, sharding, replication, load balancing, and failover).</li> <li>Experience working with Scala or other functional programming languages.</li> <li>Experience with infrastructure work and other technologies like Helm, Kubernetes, and Rust. </li> </ul> </div> </section> </div> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success </p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community. </p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>. </p> </div> </section> </div>
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Posted: 2026-09-24
<h1 class="pb-2 pt-4 heading-2xl text-foreground">Working Student – IT Asset & Stock Management (x/f/m) – Berlin</h1> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Join our mission, join Doctolib!</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Doctolib is looking for you as a <strong class="font-semibold text-foreground">Working Student in IT Asset & Stock Management</strong> to support our IT team at our office in <strong class="font-semibold text-foreground">Berlin</strong>.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">To give the best experience to Doctolibers and support Doctolib’s growth, you will help manage our IT stock and asset base, including laptops, smartphones and accessories. Reporting to the IT team, you will own the reliability of our hardware inventory and contribute to day-to-day on-site support in an international environment across Germany, France, Italy and the Netherlands.</div> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">What you’ll do</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">As a Working Student, you will support us in the following areas:</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><strong class="font-semibold text-foreground">IT stock and asset management — approximately 70%</strong></div> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Manage the site’s IT stock, including receiving, checking, labelling and storing laptops, smartphones and accessories</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Keep the inventory up to date in our asset management tool and ensure the accuracy of serial numbers, assignments and statuses</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Follow the full equipment lifecycle, including assignment, return, loan, vendor repair, refurbishment and recycling</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Run periodic physical inventories and consistency checks between physical stock and the asset management tool</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Monitor stock levels, flag replenishment thresholds and contribute to supplier orders</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Prepare devices, including mobile device management enrolment, standard configuration and accessory kits</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Propose improvements to stock processes, documentation, automation and key performance indicators</li> </ul> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><strong class="font-semibold text-foreground">On-site support — approximately 30%</strong></div> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Support onboarding and offboarding by preparing, handing over and recovering equipment for joiners and leavers</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Run the Berlin IT Corner as a physical point of contact for Doctolibers</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Manage meeting room hardware by testing, updating and replacing equipment</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Handle level 1 requests and incidents, including basic diagnosis and application access, and escalate to level 2 when needed</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Identify recurring requests and contribute to continuous improvement</li> </ul> <h3 class="pb-2 pt-4 heading-lg text-foreground">Working with us, you will learn:</h3> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">How to manage the full lifecycle of IT hardware and maintain reliable asset data</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">How on-site IT support contributes to a smooth employee experience</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">How to identify opportunities to improve operational processes through documentation, automation and performance indicators</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Who you are</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">If you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.</div> <h3 class="pb-2 pt-4 heading-lg text-foreground">You could be our next team mate if you:</h3> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">You are enrolled full-time at a university, ideally studying IT Systems Management, IT Management, Applied IT or a related field</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">You are rigorous, organised and service-oriented, with good interpersonal skills</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">You are comfortable working with Windows, macOS, iOS and Android, and can prioritise tasks while working autonomously and as part of a team</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">You are fluent in German and English</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">You are able to work on site in Berlin and handle equipment weighing up to 25 kg</li> </ul> <h3 class="pb-2 pt-4 heading-lg text-foreground">Now, it would be fantastic if you:</h3> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">You have had a first exposure to an IT service management or mobile device management tool</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">What we offer</h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">A structured and personalized onboarding program through our <strong class="font-semibold text-foreground">Doctolib Academy</strong>, as well as a wide range of in-house training opportunities</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">A <strong class="font-semibold text-foreground">flexible working model</strong> that allows for hybrid and office-based work</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">A <strong class="font-semibold text-foreground">Deutschlandticket</strong> sponsored by Doctolib, or <strong class="font-semibold text-foreground">reimbursement of your semester ticket</strong></li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">28 vacation days</strong> per year (calculated pro rata according to your working schedule)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">The <strong class="font-semibold text-foreground">opportunity to work from abroad for up to 10 days per year</strong> (eligible after 6 months)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Company health insurance</strong> with many additional benefits and subsidies (eligible after 6 months)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Regular breakfast in the office and <strong class="font-semibold text-foreground">subsidies for your lunch or grocery shopping</strong></li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">A <strong class="font-semibold text-foreground">subsidized sports program</strong> with our partner Urban Sports Club</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">The Interview Process</h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Interview with a team mate</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Interview with your future Manager</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Job Details</h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Working Student in part-time, up to 20 hours per week during the semester and up to 40 hours per week during semester breaks</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Duration: 6 months, renewable</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Workplace: Berlin, Germany</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Start date: At the earliest opportunity</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Salary: 15 €/h</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">On-site role due to the physical handling of equipment</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Flexible working hours adapted to your class schedule</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">A valid certificate of enrolment is required</li> </ul> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information, such as pictures or age, from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Join us in building the healthcare we all dream of!</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click <a class="break-all font-semibold transition-all duration-200 ease-in-out hover:underline text-highlight hover:text-highlight-400 active:text-highlight-dark" href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank">here</a>. Please contact <span class="font-semibold text-foreground">hr.dataprivacy(at)doctolib.com</span> to exercise your rights.</div>
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Posted: 2026-09-24
<div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"> </div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Wir suchen Dich als <strong>Senior </strong><strong class="font-semibold text-foreground">Technical Onboarding Specialist – Phone Assistant</strong> als Unterstützung für das <strong class="font-semibold text-foreground">Technical Onboarding</strong> Team in <strong class="font-semibold text-foreground">Berlin</strong>.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Du bringst Leidenschaft für Technik, Service und die Zufriedenheit unserer Kund:innen mit – und möchtest von Anfang an Teil der Customer Journey sein? Dann bist Du hier richtig. Im Technical Onboarding begleitest Du Praxen und Krankenhäuser bei der Einführung unserer Produkte und sorgst dafür, dass sie von Tag 1 an reibungslos mit Doctolib arbeiten können. Während des Onboardings unterstützt Du komplexe IT-Fälle und implementierst vorranging unseren KI-basierten Telefonassistenten.</div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Deine Aufgaben</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @sm:pt-2 @sm:pb-[10px] @sm:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Du bringst unseren KI-basierten Telefonassistenten nicht nur in die Praxen, sondern gestaltest mit, wie das gesamte Team dabei erfolgreich skaliert. Eine Rolle, in der echte Innovation auf konkreten Praxisalltag trifft – und in der Du über den Einzelfall hinaus Wirkung entfaltest.</div> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">KI zum Leben erwecken, auch in den komplexesten Fällen:</strong> Du übernimmst die technisch anspruchsvollsten Installationen und Konfigurationen unseres KI-gestützten Telefonassistenten bei Groß- und Schlüsselkunden, inklusive komplexer Telefonanlagen und Sonderfälle, die andere an Dich eskalieren.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Daten sicher überführen, im großen Maßstab:</strong> Du begleitest und verantwortest komplexe Datenmigrationen aus externen Praxissystemen und stellst sicher, dass wiederkehrende Muster in skalierbare Standardprozesse überführt werden.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Direkter Draht zu den größten Kunden:</strong> Du bist zentrale Ansprechperson für Praxen und Kliniken im Großkundensegment und deren IT bei strategisch wichtigen oder technisch komplexen Onboardings, und schaffst Klarheit, wo Zuständigkeiten oder Lösungswege zunächst unklar sind.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Wissen multiplizieren:</strong> Du coachst und mentorst Kolleg:innen im Team, teilst Dein Know-how zu Systemkonfigurationen und komplexen Onboarding-Fällen proaktiv und hebst so das technische Niveau des gesamten Teams.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Inhouse-Expertise auf höherem Level:</strong> Sales und Deployment verlassen sich auf Dich als zentrale technische Ansprechperson bei strategischen und nicht nur operativen Fragen zum KI-Telefonassistenten.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Standards setzen:</strong> Du definierst Best Practices, Playbooks und Trainingsmaterialien für die Einrichtung des Telefonassistenten, die Konsistenz und Qualität über das gesamte Team hinweg sicherstellen.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Alles verbinden, auf Systemebene:</strong> Du gestaltest, wie unsere All-in-One-Praxissoftware und der KI-Telefonassistent skalierbar in bestehende Praxisverwaltungssysteme integriert werden, und richtest Schnittstellen so ein, dass sie auch für künftige Fälle tragfähig sind.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Cross-funktionale Projekte leiten:</strong> Du leitest Initiativen im Innovation Lab oder zur Prozessautomatisierung, die mehrere Teams verbinden und über Deinen eigenen Case hinaus nachhaltig wirken.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Datenbasiert entscheiden:</strong> Du nutzt operative Daten und Kundenfeedback aus dem Telefonassistenten-Rollout, um Prioritäten zu setzen und Verbesserungen zu validieren.</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground">Dein Profil</h2> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground">Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die oder der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!</div> <h3 class="pb-2 pt-4 heading-lg text-foreground">Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:</h3> <ul> <li><strong class="font-semibold text-foreground">Mehrjährige Erfahrung:</strong> Du hast bereits mehrere Jahre im technischen Onboarding, Customer Success oder Technical Support gearbeitet, idealerweise mit komplexen Systemen wie Telefonanlagen, APIs oder KI-gestützten Produkten, und dort eigenständig komplexe Fälle gelöst.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Technische Tiefe:</strong> Sattelfeste SQL-Kenntnisse, sicherer Umgang mit APIs, IT-Infrastrukturen, Netzwerken und VPNs sowie Erfahrung mit komplexen Telefonanlagen-Integrationen.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Mentoring-Erfahrung:</strong> Du hast bereits Kolleg:innen angelernt, gecoacht oder Wissen strukturiert weitergegeben, sei es formell oder informell.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Umgang mit Ambiguität:</strong> Du schaffst Klarheit und Struktur, auch wenn Zuständigkeiten oder Lösungswege zunächst nicht eindeutig sind, insbesondere bei Großkunden mit komplexen Anforderungen.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Stakeholder-Management:</strong> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Sales, Deployment) und der Fähigkeit, unterschiedliche Prioritäten auszubalancieren.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Kommunikationsstärke auf hohem Niveau:</strong> Du kommunizierst klar und verbindlich, auch mit technisch weniger versierten Gesprächspartner:innen im Groß- und Schlüsselkundensegment, am Telefon wie im Online-Meeting.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Sprachen:</strong> Deutsch fließend und Englisch sicher (mind. C1), Du bewegst Dich souverän in beiden Sprachen, auch bei komplexen technischen und strategischen Themen.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed"><strong class="font-semibold text-foreground">Verbesserungsdenken:</strong> Du hast bereits eigenständig Prozesse verbessert oder skaliert und kannst den Impact davon belegen.</li> </ul> <h2><br><strong class="font-semibold text-foreground">Das ist ein Plus – oder Du lernst es bei uns:</strong></h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Programmiererfahrung in JavaScript und/oder Python sowie mit SQL-Datenbanken auf fortgeschrittenem Niveau.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Kenntnisse in Patientenverwaltungssystemen oder EHR-Systemen.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Erfahrung im Aufbau von Trainingsprogrammen, Playbooks oder internen Wissensdatenbanken.</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Erfahrung mit SaaS-Lösungen und KI-Tools im operativen Alltag, inklusive deren sinnvoller Integration in Workflows.</li> </ul> <p> </p> </div> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground"><strong class="font-semibold text-foreground">Was wir Dir bieten</strong></h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground"><strong class="font-semibold text-foreground">Der Interviewprozess</strong></h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Interview mit dem Talent-Team</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Interview inkl. Livecase mit den Hiring Manager:innen</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Mindestens eine Referenzprüfung</li> </ul> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground"><strong class="font-semibold text-foreground">Job Details</strong></h2> <ul class="pb-2 flex flex-col gap-1 list-disc pl-6 text-foreground text-base leading-relaxed"> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Festanstellung</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Vollzeit</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Berlin</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Hybride Arbeitsweise (3 Tage Office/Woche)</li> <li class="break-words text-foreground text-base leading-relaxed">Ab sofort</li> </ul> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.</em></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.</em></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!</em></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte <a class="break-all font-semibold transition-all duration-200 ease-in-out hover:underline text-highlight hover:text-highlight-400 active:text-highlight-dark" href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE" target="_blank">hier</a>.</em></div> <div class="whitespace-pre-wrap break-words font-normal first:pt-0 last:pb-0 py-1 @md:pt-2 @md:pb-[10px] @md:leading-relaxed text-base leading-relaxed text-foreground"><em>Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.</em></div> <h2 class="pb-2 pt-4 heading-xl text-foreground"> </h2>
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Posted: 2026-09-24
<h1><strong>Medical Data Intern (x/f/m)</strong></h1> <h2><strong>Set a new pulse for healthcare!</strong></h2> <p>We are looking for a <strong>Medical Data Intern</strong> to join the <strong>Terminology and Ontology team within the Medical Excellence department</strong> at Doctolib in<strong> Berlin</strong>.</p> <p> </p> <p>At Doctolib, we're setting a new pulse for healthcare. We create AI-powered solutions that help health professionals focus on care and help people prevent, detect, and treat health problems earlier. In this role, you will contribute to making medical information clear, structured, and usable across products for patients, healthcare professionals, and technical teams.</p> <h2><strong>What you'll do</strong></h2> <p>Your responsibilities include but are not limited to:</p> <ul> <li>Collect and format sets of terms describing pathologies, allergies, treatments, and other medical concepts, based on standard medical terminologies such as ICD-10 and SNOMED CT.</li> <li>Adapt medical labels to create versions that are understandable to patients and healthcare professionals.</li> <li>Translate labels from English into German.</li> <li>Map medical lists of terms across different products.</li> <li>Select and filter terms, then validate your choices with medical experts.</li> <li>Share your work and methodology with the Terminology and Ontology team and product teams.</li> <li>Deliver sets of terms to technical teams in the correct format.</li> </ul> <p><br><br></p> <h2><strong>About our data environment</strong></h2> <ul> <li>Our solutions are built on a single fully cloud-native platform that supports web and mobile app interfaces, multiple languages, and is adapted to the country and healthcare specialty requirements.</li> <li>Our stack is composed of Dagster, dbt, Google Cloud Platform, BigQuery, and other technologies.</li> <li>We leverage AI ethically across our products to empower patients and health professionals. Discover our AI vision <a href="https://careers.doctolib.com/ai-careers/">here</a> and learn about our first AI hackathon <a href="https://medium.com/doctolib/building-for-healthcare-our-first-ai-hackathon-aa9d10d1a250">here</a>!</li> </ul> <p>If you would like to find out more about tech life at Doctolib, feel free to read our latest<a href="https://medium.com/doctolib"> Medium blog articles</a>!</p> <h2><strong>Who you are</strong></h2> <p>Before you read on, if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply.</p> <p><strong>You could be our next teammate if:</strong></p> <ul> <li>You have medical skills gained through a diploma or degree that includes medical-domain learning.</li> <li>You have knowledge of data management.</li> <li>You are familiar with medical terminologies such as ICD-10 and SNOMED CT.</li> <li>You have strong spreadsheet skills, including Google Sheets or Excel and the use of formulas. </li> <li>You are attentive to detail and demonstrate rigour in your work.</li> <li>You speak German and English, which is a must have for this role.</li> </ul> <p><strong>Nice to have:</strong></p> <ul> <li>Experience using AI tools such as Claude.</li> <li>Python programming skills.</li> <li>Additional depth of medical knowledge.</li> <li>Dutch language skills.</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>What we offer</strong></h2> <ul> <li>A structured and personalized <strong>onboarding program</strong> through our <strong>Doctolib Academy</strong>, as well as a wide range of in-house training opportunities and masterclasses throughout the internship.</li> <li>Regular breakfast in the office and <strong>subsidies for your lunch or grocery shopping</strong>.</li> <li>A <strong>Deutschlandticket</strong> sponsored by Doctolib, or <strong>reimbursement of your semester ticket</strong>.</li> <li>A <strong>flexible workplace policy</strong> offering up to <strong>2 days of hybrid work</strong> per week.</li> </ul> <p> </p> <h2><strong>The interview process</strong></h2> <ul> <li>An interview with our Talent Partner (30 minutes).</li> <li>An interview with the hiring manager (30 minutes).</li> </ul> <h2><strong>Job details</strong></h2> <ul> <li>Contract Type: Internship (Mandatory/Voluntary)</li> <li>Working Time: Full-time</li> <li>Duration: 6 months</li> <li>Work model: Hybrid</li> <li>Location: Berlin, Germany.</li> <li>Expected start date: January 2027<strong><br><br></strong></li> </ul> <p>At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This commitment is reflected in our hiring process, where we assess applications based solely on qualifications, potential, and motivation, without discrimination of any kind.</p> <p>We believe that diverse perspectives, backgrounds, and experiences help us build better healthcare products. We welcome applications from all candidates, regardless of gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, or disability.</p> <p>To support equal opportunities, we encourage candidates not to include unnecessary personal information, such as a photo or age, in their application. If you need any accommodation during the hiring process, please let us know and we will do our best to support you.<br><br></p> <p><strong>Data privacy</strong></p> <p><em>All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click </em><a href="https://doctolib.legal/B2C-Privacy-Policy-Career-DE">here</a>. <em>Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.</em></p>
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Posted: 2026-09-24
<div class="content-intro"><h2><strong>About Us</strong></h2> <p>Engelhart was founded in 2013 by BTG Pactual Group as a commodities trading company. Our business model is “asset light” and highly diversified – giving us the ability to adapt effectively and nimbly to changing market conditions. We have assembled successful multidisciplinary teams, leveraging advanced fundamental analysis with deep quantitative and weather research capabilities. Our activities are underpinned by strong risk management practices and by powerful technology and operational excellence. We have exceptional teams with diverse global backgrounds and decades of experience, and are driven by a highly collaborative culture, across products and competencies.</p> <p>In 2024, Engelhart acquired Trailstone, a global energy trading and technology company. The acquisition provides us with new expertise, analytics and proprietary technology which is being used to provide risk management and optimisation services to help maximise the value of our clients’ renewable power. The acquisition also expanded Engelhart’s capabilities into physical natural gas across North America, a critical fuel to support the energy transition.</p> <p>Our talented and experienced individuals work together according to its four company values: <strong>Performance, Agility, Collaboration, Entrepreneurship</strong>.</p></div><h3><strong>About the Role</strong></h3> <p>As a senior member of the Data team, you will build the services, infrastructure and data platforms that power our business. Our team is responsible for ingesting, processing, storing and distributing large volumes of data reliably and efficiently, enabling teams across the business to make data-driven decisions and build innovative products. This role sits at the intersection of backend software engineering and data engineering. You will develop scalable backend services, design and maintain data pipelines and build the underlying data infrastructure that enables reliable, cost-effective, and high-performance data processing. </p> <p>You'll work closely with other engineering teams, data consumers and infrastructure specialists to build robust solutions that balance technical excellence with delivering business value. While the role involves technical collaboration across the organisation, it is primarily focused on engineering rather than stakeholder management. </p> <p>This will be a full-time role, owning the following <strong>responsibilities</strong>:</p> <ul> <li>Design, develop and maintain scalable backend services and APIs that support data ingestion, processing and distribution. </li> <li>Build and maintain reliable data ingestion pipelines for structured and unstructured data from a wide variety of internal and external sources. </li> <li>Develop reusable frameworks and tooling that simplify onboarding new data sources and improve developer productivity. </li> <li>Design and optimise scalable data platforms including databases, data lakes, metadata catalogues and storage solutions. </li> <li>Continuously improve the reliability, scalability, observability and cost-efficiency of our data infrastructure. </li> <li>Integrate data across multiple systems while reducing duplication and ensuring high data quality. </li> <li>Develop and maintain orchestration workflows and automated data processing pipelines. </li> <li>Build internal libraries and services that enable other engineering teams to access and consume data efficiently. </li> <li>Monitor, troubleshoot and optimise production systems and data pipelines. </li> <li>Contribute to architecture discussions and technical decisions across the data platform. </li> <li>Collaborate closely with software engineers, data engineers, infrastructure engineers and data consumers to deliver high-impact solutions. </li> <li>Continuously identify opportunities to simplify systems, improve automation and reduce operational overhead. </li> </ul> <p><strong> </strong></p> <h3><strong>About You</strong></h3> <p>This person will be an experienced Senior Data Engineer with hands-on backend development experience. We hope this person will have ambitions to develop their technical knowledge within Commodity Trading, by developing and maintaining in-house systems using the latest technology stack. We are looking for someone who enjoys solving complex technical problems, takes ownership of their work, and can make pragmatic engineering decisions that maximise impact. </p> <p>As a result, the following<strong> experiences and skills</strong> are essential for application:</p> <ul> <li>Strong software engineering fundamentals with experience building production backend systems in the financial services industry.</li> <li>Professional experience developing applications and services using Python in the financial services industry.</li> <li>Experience designing and maintaining RESTful APIs and backend services.</li> <li>Experience building and maintaining data pipelines or large-scale data processing systems.</li> <li>Strong SQL skills and experience working with relational databases.</li> <li>Experience working with cloud platforms such as AWS.</li> <li>Experience working with containerised applications and modern software delivery practices.</li> <li>Familiarity with messaging and asynchronous processing patterns.</li> <li>Experience with infrastructure automation and CI/CD pipelines.</li> <li>Strong understanding of software design principles, testing and maintainability.</li> <li>Ability to work independently while collaborating effectively within a team.</li> <li>Strong ownership mentality with the ability to prioritise work based on business impact.</li> </ul> <p>In addition, the following is not required, but highly desirable for this role:</p> <ul> <li>Experience working in a Commodities Trading House or Hedge Fund.</li> <li>Experience building services using FastAPI or similar modern Python frameworks.</li> <li>Experience with streaming platforms such as Kafka.</li> <li>Experience with Infrastructure as Code and cloud-native architectures.</li> <li>Familiarity with distributed systems and high-throughput data processing.</li> </ul> <p> </p> <h3><strong>What we offer </strong></h3> <ul> <li>Competitive compensation and participation in Engelhart’s discretionary bonus plan.</li> <li>28 days of annual holiday entitlement plus Berlin public holidays.</li> <li>€3,000 per year contribution to a private pension scheme on your behalf.</li> <li>€20 monthly subsidy towards BVG tickets.</li> <li>€25 monthly subsidy towards ClassPass membership.</li> <li>A subsidy for German language courses to help you immerse yourself in the local culture.</li> <li>A sociable working environment with an open, international culture.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><em>We believe in inclusivity and are therefore dedicated to ensuring all employees – across gender identity, race, ethnicity, sexual orientation, religion, life experience, background and more – feel welcome and included in the company. We promote diversity because we believe it is essential to our ability to think holistically.</em></p> <p> </p></div>
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Posted: 2026-09-24
<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p>This is an exciting consulting position within the NiCE – Value Realisation Services (VRS) Organisation that is focused on owning our customers’ business case and driving increased adoption and bottom-line ROI value of NICE solutions. The ideal candidate brings a strong mix consulting and operations experience to be positioned strongly to lead customers through AI-led CX/CCaaS transformations. As a seasoned consultant in a technology company such as NiCE, one must possess a unique blend of business, subject matter expertise, and technical savvy to lead the team to deliver bottom line business impact via our software solutions. Candidates should be well experienced to act as a leading voice in maturing our VRS methodology and delivery of the services.</p> <p>This is a hands-on position where you are personally involved in direct consulting delivery of strategic advisory engagements. This consultant will work with multiple broad groups within NiCE and must have proven ability to influence cross-functional teams with or without formal “direct-line” authority and be effective working within a matrixed organisation. </p> <p><strong><u>At NiCE, the VRS Business Portfolio Consultant:</u></strong></p> <ul> <li>Provides best practice guidance to ensure customer fully optimises their business process and maximises the full potential of the NiCE offered solution(s)</li> <li>Designs change strategy across people, process & technology</li> <li>Serves as lead consulting program leader, creating and owning the business case for a multi-tiered customer offering, leading multi-product projects</li> <li>Builds long-term relationships with customers, becoming a trusted advisor</li> <li>Provides individual accountability toward assurance of customer value realisation</li> <li>Identifies opportunities for additional engagements through service subscription renewals and business development</li> </ul> <p><strong><u>Key Responsibilities</u></strong><strong>: </strong></p> <ul> <li>Responsible for the successful delivery of business improvement projects resulting in highly satisfied, reference-able clients and measurable business improvement</li> <li>Discover, identify and create business cases for value of the product portfolio</li> <li>Lead consulting projects to drive process improvement and ensure business readiness for optimal adoption and utilisation of NiCE solutions across the enterprise</li> <li>Lead complete, comprehensive organisational change management with customer during engagements</li> <li>Own and manage senior stakeholder relationship and ensure his/her active participation and sponsorship over the course of the engagement</li> <li>Manage consulting program with continuous alignment with entire product implementation program</li> <li>Establish and monitor progress toward business success criteria for each product and BU</li> <li>Map business case into action items and solution design</li> <li>Align launch strategy with use case and value priorities</li> <li>Secure buy-in from different stakeholders (Internal and External)</li> <li>Provide input into technical project plan, overlaying VRS activities</li> <li>Single point of communication for business case activity and value realisation</li> <li>Hold all parties (customer included) accountable to agreed plan and pushes execution of action items</li> <li>Expertly handle large scale customer engagements and the VRS Program with Customers</li> <li>Provide expert guidance and deliver strong advisory best practice Project Management and consulting.</li> <li>Develop and deliver presentations with strategic recommendations for business impact via NiCE Solutions to senior executives</li> <li>Develop repeat business opportunities via successful delivery, credibility and thought leadership</li> <li>Independently perform financial analysis, benefits and impact analysis and create ROI models for the specific domain</li> </ul> <p><strong><u>Required Experience</u></strong><strong>:</strong></p> <ul> <li>Minimum of 5 years of experience in functions and industries in which NiCE provides services</li> <li>Minimum 5 years of leadership experience in contact center environment preferred</li> <li>Experience with contact center enterprise software, and specifically deep domain experience in IVR/Routing/ACD and Work Force Management or Quality Management preferred</li> <li>Hands on experience of implementing AI/Digital products (such as Co-pilot, Autopilot) from a people and process perspective (such as understanding any Change Management, adoption or Value Realisation challenges).</li> <li>Experience in business process improvement and Customer Success</li> <li>Must have proven ability to independently and effectively handle Sr. Executive audience and stakeholders, provide thought leadership and gain strategic partnership</li> <li>Led project teams and demonstrated operational performance improvements with significant benefit.</li> <li>Demonstrated experience with leading organisational change, creating governance teams and center of excellence processes</li> <li>Certification or demonstrated expertise in organisational change management</li> <li>Multi-industry experience preferred</li> <li>Excellent verbal, written communication and presentation skills are a must</li> <li>English and French and/or German speaker</li> <li>Consulting firm or contact center BPO experience preferred.</li> <li>Must be willing to travel up to 30%.</li> </ul> <p><strong><u>Education</u></strong></p> <ul> <li>Six Sigma Certification or other Process Improvement Discipline preferred</li> <li>Change Management certification preferred</li> </ul> <p><strong>Enjoy NICE-FLEX! </strong></p> <p>At NICE, we work according to the NICE-FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week. Naturally, office days focus on face-to-face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.</p> <p><strong>Requisition ID: 11572</strong><strong><br>Reporting into: Director, Business Consulting, VRS</strong></p> <p><strong>Role Type: </strong>Individual Contributor</p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p> </p></div>
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Posted: 2026-09-24
<div class="content-intro"><p>At NiCE, we don’t limit our challenges. We challenge our limits. Always. We’re ambitious. We’re game changers. And we play to win. We set the highest standards and execute beyond them. And if you’re like us, we can offer you the ultimate career opportunity that will light a fire within you.</p></div><p><strong>The team</strong></p> <p>NiCE Labs (nice.com/nice-labs) is where NiCE explores what's next in AI for customer experience. This role is on AI Innovation, the Labs pillar that builds and validates new AI capabilities through prototypes, so the company can make better product decisions, faster.<span data-ccp-props="{"335559739":160}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">We're a deliberately small, senior team of builders inside NiCE Cognigy, the AI agent platform. We operate in fast iteration cycles: spot an emerging capability, build a working prototype, validate it against real metrics (quality, latency, cost, user impact), and then decide: kill it, iterate, publish it, or hand it off to a product team. Some of our work is public, like the open-sourced Cognigy Platform MCP server; most of it shapes the product roadmap from the inside.</span><span data-ccp-props="{"335559739":160}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">We hire for product mindset and builder mentality. Everyone on the team takes ideas from zero to working software, shows them to real users, and argues from evidence.</span><span data-ccp-props="{"335559739":160}"> </span></p> <p><strong>So, what’s the role all about?</strong></p> <p>You'll work at the intersection of frontier AI capabilities and a real enterprise product. The field moves faster than any roadmap can track. Your job is to close that gap: turn new models, protocols, and agent patterns into working systems, prove what matters in realistic scenarios, and produce the insights and reference implementations that let product and engineering teams move with confidence.<span data-ccp-props="{"335559739":160}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">You'll need to be comfortable with ambiguity, at home where best practices don't exist yet, and quick to move on when the results point elsewhere.</span><span data-ccp-props="{"335559739":160}"> </span></p> <p><strong>How will you make an impact?</strong><strong> </strong><strong> </strong></p> <ul> <li>Build agentic systems and full-stack prototypes end-to-end, shipping a first version in days and learning from real use</li> <li><span data-contrast="auto"> Track the frontier (new models, agent patterns, protocols like MCP) and turn the promising ones into working prototypes rather than slideware</span></li> <li><span data-contrast="auto"> Design experiments that show whether a concept holds up, measured in quality, latency, cost, and user impact</span></li> <li><span data-contrast="auto"> Work directly with internal users, product managers, and customers to validate concepts early and iterate quickly</span><span data-ccp-props="{"335559739":100}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto"> Turn validated prototypes into reference implementations and write-ups that product teams can build on, then hand off cleanly and move to the next bet</span></li> <li><span data-contrast="auto"> Give product and platform teams concrete feedback on where AI capabilities shine and where they fall short</span></li> <li><span data-contrast="auto"> Move between initiatives as priorities shift. What you learn on one bet compounds into the next</span></li> </ul> <p><strong>Have you got what it takes?</strong><strong> </strong></p> <ul> <li>Have 4+ years building full-stack software, including things you started from nothing. We weigh what you've shipped more than years on a CV<span data-ccp-props="{"335559739":100}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto"> Have shipped LLM-powered systems to production:features real users depended on, not demos or notebooks</span><span data-ccp-props="{"335559739":100}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto"> Understand AI agents below the framework level: message arrays, tool calling, context management, prompt caching. You could build an agent loop from scratch and explain why it works</span></li> <li><span data-contrast="auto"> Use AI-assisted development (Claude Code, Codex, Cursor, or similar) as your default way of working, and it makes you measurably faster, not just busier</span></li> <li><span data-contrast="auto"> Are full-stackin practice: comfortable taking a prototype from API to demo UI on your own (our stack centers on TypeScript/Node.js and React)</span><span data-ccp-props="{"335559739":100}"> </span></li> <li><span data-contrast="auto"> Do your best work when the ground is still moving. New territory energises you more than a settled plan</span></li> <li><span data-contrast="auto"> Think in user problems first, solutions second</span></li> </ul> <p>You will have an advantage if you also have:</p> <ul> <li>A strong eye for UX/UI: you can make a prototype feel like a product, and you notice when one lacks that eye</li> <li><span data-contrast="auto"> Experience with voice and real-time AI: streaming, speech-to-text/text-to-speech, voice-to-voice models</span></li> <li><span data-contrast="auto"> Open-source work on agent tooling (MCP servers, harnesses, evals)</span></li> <li><span data-contrast="auto"> Experience designing evaluations for AI systems</span></li> <li><span data-contrast="auto"> Background in conversational AI or customer-experience products</span></li> </ul> <p data-ccp-border-top="0px none " data-ccp-padding-top="0px" data-ccp-border-bottom="0px none " data-ccp-padding-bottom="0px"><strong><span data-contrast="auto">Enjoy NICE-FLEX! </span></strong><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559740":240,"335572083":0,"335572084":0,"335572085":4278190080,"469789810":"nil"}"> </span></p> <p data-ccp-border-top="0px none " data-ccp-padding-top="0px"><span data-contrast="auto">At NICE, we work according to the NICE-FLEX hybrid model, which enables maximum flexibility: 2 days working from the office and 3 days of remote work, each week. Naturally, office days focus on face-to-face meetings, where teamwork and collaborative thinking generate innovation, new ideas, and a vibrant, interactive atmosphere.</span><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335551550":6,"335551620":6,"335559740":240,"335572083":0,"335572084":0,"335572085":4278190080,"469789810":"nil"}"> </span></p> <p>Requisition ID: 11563<br>Reporting into: Manager, Engineering, AI Innovation<br>Role Type: Individual Contributor</p> <p>#LI Hybrid</p> <p> </p><div class="content-conclusion"><p><em><strong>About NiCE </strong></em></p> <p><em>NICE Ltd. (NASDAQ: NICE) software products are used by 25,000+ global businesses, including 85 of the Fortune 100 corporations, to deliver extraordinary customer experiences, fight financial crime and ensure public safety. Every day, NiCE software manages more than 120 million customer interactions and monitors 3+ billion financial transactions. </em></p> <p><em>Known as an innovation powerhouse that excels in AI, cloud and digital, NiCE is consistently recognized as the market leader in its domains, with over 8,500 employees across 30+ countries. </em></p> <p><em>NiCE is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, neurotype, physical or mental disability, veteran status, gender identity, sexual orientation or any other category protected by law.</em></p> <p> </p></div>
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Posted: 2026-09-24
<div class="content-intro"><p><span data-contrast="auto">Established in 2004, </span><strong><span data-contrast="none">OLIVER</span></strong><span data-contrast="auto"> is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">As a part of </span><strong><span data-contrast="none">The Brandtech Group</span></strong><span data-contrast="auto">, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our </span><strong><span data-contrast="none">AI solutions</span></strong><span data-contrast="auto"> enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results.</span> </p></div><h3>Solution Design Architect (AI / Transformation / Creative Operations)</h3> <p><span data-ccp-props="{"335559739":240}"><strong>Language requirement:</strong> <span style="text-decoration: underline;">fluency in German or Spanish</span></span></p> <p><span data-ccp-props="{"335559739":240}"><strong><span data-contrast="auto">Location: </span></strong><span data-contrast="auto">Germany (primarily remote) and regular business travel across EMEA</span></span></p> <p><span data-ccp-props="{"335559739":240}"><strong>Employment: </strong>18-month FTC with view to extend</span></p> <p><strong><span data-contrast="auto">About the role:</span></strong><span data-ccp-props="{"335559739":240}"> </span></p> <p>We’re hiring a Solution Design Architect to help us win and shape new business. You’ll sit in the room with senior client stakeholders, including CMOs, and turn their challenges into operating models, workflows and commercial models (team shapes, asset rates, outcome-based structures) that we can deliver. You’ll bring the commercial judgement to validate the numbers, the process thinking to design better ways of working, and the technical and channel knowledge to lead the conversation when specialists aren’t there. Quick on your feet and calm under pressure, you’ll be supported by our Commercial and Implementation teams.</p> <h4>Key Responsibilities:</h4> <h4>New Business and Client Engagement</h4> <ul> <li>Lead the operational and solution design element of new client pitches, presenting with credibility and confidence to senior client stakeholders, including CMOs and marketing leadership.</li> <li>Formulate solutions in real time during pitches, workshops and challenging client discussions, staying composed and commercially sharp.</li> <li>Own the conversation on technology and data when technical specialists aren’t present, and know when and how to bring them in.</li> <li>Ensure a smooth handover from pitch to implementation, so what we sell is what we deliver.</li> </ul> <h4>Requirement Gathering and Analysis</h4> <ul> <li>Work with stakeholders to gather, document and analyse business requirements for new client accounts.</li> <li>Ask the right questions to define accurate scope, cost and risk.</li> <li>Translate client business needs into workflows for client and technology teams.</li> </ul> <h4>Operating Model and Solution Design</h4> <ul> <li>Define and articulate operating model principles (roles, governance, ways of working, handoffs) that align to client goals and our delivery capability.</li> <li>Evaluate existing client and internal processes, identify new ways of working, and recommend improvements for efficiency, cost reduction and better outcomes.</li> <li>Design solutions across advertising and marketing channels, drawing on a strong understanding of how media, data, creative and technology fit together.</li> <li>Collaborate with technology and business teams to ensure solutions align with our strategy and are technically feasible.</li> </ul> <h4>Commercial Modelling</h4> <ul> <li>Build, test and validate commercial models that deliver the designed workflow, including team shapes, asset-based rate models and outcome-based models.</li> <li>Work with Commercial and Finance to pressure-test assumptions, margins and risk before models go to clients.</li> <li>Balance client value with commercial viability, and explain the reasoning clearly to both internal and client audiences.</li> </ul> <h4>Stakeholder Communication</h4> <ul> <li>Act as the bridge between clients, commercial, technology and delivery teams, ensuring shared understanding and alignment.</li> <li>Translate complex technical and commercial concepts into clear, compelling narratives for non-technical, senior audiences.</li> </ul> <h4>Data, Measurement and Reporting</h4> <ul> <li>Analyse data to support decision-making, and define measurement frameworks for new clients.</li> <li>Create reports and presentations that convey findings and recommendations with clarity and impact.</li> </ul> <h4>About You:</h4> <h4>Essential</h4> <ul> <li>10-15 years’ experience in solution design, consulting, strategy, operations or a similar role within advertising, marketing, media or marketing technology.</li> <li>A confident, articulate communicator with a track record of presenting to and influencing C-suite and senior marketing stakeholders (CMOs or equivalent).</li> <li>Commercial acumen, with hands-on experience building and validating pricing or commercial models (e.g. resourcing/team-shape models, rate cards, outcome-based or performance-linked structures).</li> <li>A process-driven mindset, able to map, challenge and redesign ways of working and articulate clear operating model principles.</li> <li>Strong working knowledge of advertising and marketing channels (e.g. paid media, social, programmatic, search, CRM, creative production) and how they connect to data and technology.</li> <li>Enough technical fluency in martech, adtech, data and platforms to hold credible conversations with clients and lead when technical specialists aren’t in the room.</li> <li>Quick-thinking and resilient, comfortable formulating answers and options in high-pressure or contentious situations while maintaining client confidence.</li> <li>Strong analytical skills, with the ability to turn data into insight and recommendations.</li> <li>Willingness and flexibility to travel regularly for client pitches, mostly across Europe and occasionally further afield.</li> </ul> <h4>Desirable</h4> <ul> <li>Experience contributing to new business wins, RFPs and pitch processes.</li> <li>Experience in an agency, consultancy or in-house marketing transformation environment.</li> <li>Experience with global or multi-market clients and remote, cross-functional teams.</li> </ul> <h4>What Success Looks Like:</h4> <ul> <li>Contribute directly to new business wins and improve pitch win rates.</li> <li>Commercial models that are profitable, credible to clients and deliverable in practice.</li> <li>Smooth transitions from pitch to implementation with no gap between what was sold and what is delivered.</li> <li>Trusted by clients, commercial and technology teams as the go-to person for solution design.</li> </ul> <p><span data-contrast="auto">Req ID:</span><span data-ccp-props="{}"> 18270</span></p> <p><span data-contrast="auto"><span style="color: rgb(255, 255, 255);">#LI-JP1 #LI-REMOTE #LI-DIRECTOR</span></span></p><div class="content-conclusion"><p><span data-contrast="auto">Our values shape everything we do:</span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">Be</span><strong><span data-contrast="auto"> Ambitious</span></strong><span data-contrast="auto"> to succeed </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">Imaginative</span></strong><span data-contrast="auto"> to push the boundaries of what’s possible </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">Inspirational</span></strong><span data-contrast="auto"> to do groundbreaking work </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">always learning and listening</span></strong><span data-contrast="auto"> to understand </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">Results-focused </span></strong><strong> </strong><span data-contrast="auto">to exceed expectations </span><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><span data-contrast="auto">Be </span><strong><span data-contrast="auto">actively pro-inclusive and anti-racist</span></strong><span data-contrast="auto"> across our community, clients and creations </span> </p> <p><span data-ccp-props="{}"><em><span data-teams="true">Our recruitment process does not employ artificial intelligence. Candidate evaluation and selection are conducted without AI-supported screening or decision-making.</span></em></span></p> <p><em><span data-contrast="auto">OLIVER,</span></em><em> </em><em><span data-contrast="auto">a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws. </span></em><span data-ccp-props="{}"> </span></p> <p><em><span data-contrast="auto"> OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.</span></em></p></div>
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Posted: 2026-09-24
About Dataleap
Dataleap (YC S24) is building the agentic operating system for the enterprise. Supported by $3M in funding from YC and industry-leading angels (including Aravind from Perplexity and Rahul Vohra from Superhuman), we’re scaling rapidly with thousands of agents deployed, doubling revenue every month, and facing more enterprise demand than we can handle.
About the Role
We're looking for a working student (20h/week, €30/hour) to co-own our integrations—this is real ownership from the start. You’ll work directly with the founders, ship code to production in your first week, and have an immediate impact on our agentic AI platform.
If you’d like to be part of a fast-growing YC startup, develop deep technical expertise, and potentially join full-time after graduation, we want to meet you.
What You’ll Do
Own, design, and implement integrations for our agentic systems end to end.
Work directly with the founders and be a key contributor from day one.
Ship working software to production quickly—no red tape.
Build and improve our tooling and workflows (APIs, automation, AI-first processes).
Interface with customers and our core team to understand and solve real-world integration challenges.
Shape the technical future of our integrations foundation.
You’re a Fit If
You have strong technical skills, especially in Python and TypeScript.
You’re comfortable working with APIs and integrating systems.
You thrive in fast-paced, ambiguous environments and like to take ownership.
You care about code quality and delivering value.
You’re eager to learn, build, and grow with us—ideally interested in a full-time role after graduation.
What We Offer
Competitive student compensation (€30/hour for 20 hours/week).
Direct mentorship and collaboration with experienced founders and top engineers.
Real responsibility and the chance to see your work in production from week one.
The opportunity to transition to a full-time role after graduation.
Be part of a high-growth YC startup shaping the future of enterprise AI.
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Posted: 2026-09-24
Daten sind für uns kein Nebenprodukt, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor und das Fundament unserer KI-Strategie. Als Analytics Engineer (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter unserer Datenplattform: Du baust und pflegst die Datenmodelle, auf denen Analytics, Reporting und Data Science im gesamten Unternehmen aufsetzen. Mit robusten, skalierbaren und vertrauenswürdigen Pipelines sorgst du dafür, dass alle Teams auf einer sauberen, konsistenten Datenbasis arbeiten – und machst unser Unternehmen damit messbar datengetriebener und KI-fähiger.
Schwerpunkte deiner Rolle
Du entwickelst und pflegst dbt-Modelle und Datenpipelines, die Rohdaten in saubere, dokumentierte und verlässliche Datensätze überführen
Du etablierst eine Single Source of Truth für Kennzahlen und sorgst dafür, dass alle Teams mit denselben vertrauenswürdigen Zahlen arbeiten
Du designst skalierbare Data-Warehouse-Schemata (dimensionales Modell, Fakten/Dimensionen) mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Kosten
Du integrierst Daten aus unternehmensweiten Systemen in unseren Data Lake / unser Data Warehouse und führst systemübergreifende Datenflüsse zusammen
Du baust und pflegst Dashboards und Reports (z. B. in Metabase), die Fachbereiche zu eigenständigem, datenbasiertem Handeln befähigen
Du sicherst und verbesserst kontinuierlich die Datenqualität – inkl. Monitoring, dbt-Tests und klarer Standards für zuverlässige Analytics- und KI-Use-Cases
Du arbeitest eng mit Operations, Produkt, Engineering und dem Leadership-Team zusammen und übersetzt Business-Fragen in aussagekräftige Metriken und Analysen
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung als Analytics Engineer, Data Engineer, Data Scientist oder in einer vergleichbaren datengetriebenen Rolle
Sehr gute SQL-Skills sowie praktische Erfahrung mit dbt in Produktionsumgebungen (inkl. Tests, Dokumentation, CI/CD und GitHub-Workflows)
Fundiertes Verständnis von Datenmodellierung, Data-Warehouse-Design, ETL-/ELT-Prozessen und der Auswirkungen auf Skalierbarkeit und Reporting-Performance
Praxiserfahrung mit Snowflake (oder vergleichbaren Cloud-DWH-/Data-Lake-Lösungen) sowie einem BI-Tool wie Metabase, Power BI oder Tableau
Kenntnisse in Python oder einem ähnlichen Skript-/Analyse-Tool zur tiefergehenden Analyse, Prototyping und Automatisierung
Fähigkeit, komplexe Daten und Zusammenhänge verständlich zu erklären – hohe Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit internen Stakeholdern
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Ownership-Mentalität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
Arbeitskultur
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
Ownership
Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
Hybrides Arbeiten
Wir arbeiten in einem hybriden Modell und sind üblicherweise 3 Tage pro Woche vor Ort in unserem Office in Berlin.
Workation
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
Raum für Austausch
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
Weiterentwicklung
Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.
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Posted: 2026-09-24
Multiverse x StackFuel is the leading provider of data and AI upskilling programmes in Germany.
In 2025, StackFuel was acquired by Multiverse and we are now building our GTM engine for the enterprise market, to replicate the UK trajectory in Germany. As an Enterprise Account Executive, you get the best of both worlds: StackFuel’s local expertise and product-market fit combined with Multiverse’s GTM leadership, sales playbooks and resources.
Together with our customers, we are redefining how people learn and work, enabling organisations to successfully navigate AI adoption.
Our mission is to open up new career paths for people around the world through practical, future-proof training in data and AI, while helping organisations build the capabilities they need for the digital age.
In this role as an Enterprise Account Executive, you will play a direct and visible part in advancing this mission with our enterprise customers in Germany.
As a Strategic Enterprise Account Executive, you are uniquely positioned to accelerate AI adoption and enablement by delivering a value proposition that sits at the core of German enterprises’ transformation strategies:
Own a portfolio of strategic enterprise accounts in Germany.
Be responsible for winning new customers and growing existing ones.
Manage the full sales cycle from prospecting to closing.
You’ll work closely with Customer Success, Marketing and Product to bring the best of Multiverse StackFuel to our customers and drive measurable business outcomes for them.
Ramp up quickly on the Multiverse GTM playbook, supported by market‑leading sales training and a strong development culture.
Apply and master the MEDDICC methodology to qualify, manage and scale your pipeline and opportunities.
Own new business activities in our most strategic enterprise accounts – including building and nurturing relationships with decision-makers at C‑level and C‑2.
Deeply understand your prospects’ challenges around digital transformation, capacity, capabilities and diversity – and position Multiverse StackFuel solutions in a way that clearly links to their strategic priorities and business outcomes.
Systematically build champions to win new logos, convert upsell and cross-sell opportunities, and develop accounts into strategic key accounts.
Build, grow and manage your own portfolio of strategic existing customers with a long-term, value-based approach.
You have 6+ years of closing experience in an enterprise B2B sales environment
You have a proven track record in creating and driving new business and are always looking for ways to grow business with your clients through strategic approaches
You can build and deliver a thorough end-to-end sales process
Experience working with MEDDICC or a similar qualification framework.
Proven top performance in previous roles, with strong target orientation and a clear drive to win.
You are high energy and driven to continually raise the bar in terms of performance and expectations
Fluent German and very good English skills, both written and spoken.
Strong interest in technological developments in AI and in how these can be translated into effective learning experiences.
Competitive compensation package with base salary and performance-based commission.
Hybrid working culture with modern offices in Berlin, Munich and Düsseldorf.
A mission-driven environment at the intersection of education, data and AI.
Dedicated budget and time for learning and professional development.
Collaborative, supportive team culture with regular feedback and coaching.
Intro call with Talent
Interview with Hiring Manager, Regional Director
Interview with our VP for Germany, Frank Wenzel
Final Challenge Interview (Panel)
We are committed to building a diverse, inclusive team and encourage applications from all backgrounds, identities and experiences.
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Posted: 2026-09-24
Als Team Lead Lehrkraft/Tutor leitest Du ein Team, das tausenden von Lernenden hilft, Daten und KI zu verstehen. Du trägst die fachliche Verantwortung für Planung, Koordination und Qualitätssicherung, und damit direkt für die Lerneffektivität unserer Kunden.
Viele Teams skalieren Training schnell. Wir bauen es nachhaltig auf, und Du bist der Schlüssel dazu. Deine Arbeit stellt sicher, dass nicht nur mehr Menschen lernen, sondern dass sie wirklich befähigt werden, in einer KI-geprägten Welt zu arbeiten.
Du förderst Deine Coaches gezielt weiter und schaffst die Grundlage für exzellenten Unterricht. Der Head of Delivery begleitet Dich strategisch und gibt Dir den Raum, Dein Team wirklich zu führen. Dein Fokus: Strukturen schaffen, die Coaches befähigen, großartig zu lehren und so unsere Produktqualität sichern.
Fachliche Führung und Motivation deines Coaching-Teams mit Fokus auf Entwicklung, Feedback und Performance
Planung und Umsetzung der fachlichen Betreuung bestehender und neuer Trainings; Onboarding neuer Coaches
Qualitätssicherung durch KPI-Analyse, regelmäßiges Feedback und Dokumentation aller Prozessabläufe
Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs Potenzialen (z. B. HubSpot Workflows, Skedulo) in Coaching- und Support-Prozessen
Strategische Mitgestaltung von Projekten (z. B. Optimierung von Feedback-Systemen, Prozessverbesserungen)
Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Training, Delivery, Learning, Customer Success und Client Operations zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Du bleibst durch Dokumentation und Workflow-Optimierung am Puls der operativen Arbeit. Deine Hauptverantwortung liegt aber in strategischer Steuerung, Teamleitung und Qualitätssicherung.
1–2 Jahre nachgewiesene Erfahrung in disziplinarischer oder fachlicher Führung eines Teams (mindestens 3 Personen)
Didaktische Erfahrung in der Vermittlung komplexer Sachverhalte (z. B. Trainer/in, Coach, Lehrkraft)
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise quantitativ/analytisch
Sichere Kenntnisse in Prozessautomatisierung und Erfahrung mit HubSpot, Metabase, Asana oder ähnlichen Tools
Grundlegendes Verständnis und praktische Erfahrung mit Generative AI (GenAI)
Fähigkeit zu klarer, empathischer und konstruktiver Kommunikation; Konfliktfähigkeit und Feedback-Kultur
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Zuverlässigkeitsanspruch
Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
Arbeitskultur
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
Ownership
Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
Workation
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
Raum für Austausch
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
Weiterentwicklung
Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.
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Posted: 2026-09-24
Jobbeschreibung
Als Portfolio Lead - Learning Content Data (all genders) verantwortest Du die strategische, inhaltliche und operative Entwicklung unseres Trainingsportfolios im Bereich Data. Du stellst sicher, dass unsere technischen Trainings fachlich führend, didaktisch exzellent und wirtschaftlich erfolgreich sind, und unterstützt den Aufbau eines skalierbaren, marktführenden Weiterbildungsportfolios für technische Fachkräfte.
Du verbindest Curriculum-Strategie, Produktmanagement und fachliche Führung, steuerst die Entwicklung neuer Trainingsprogramme end-to-end und arbeitest eng mit Learning Content Engineers, Engineering, Sales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen.
Dabei spielst Du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines AI-gestützten Content-Produktionsmodells und stellst sicher, dass unsere Lernangebote technisch, didaktisch und wirtschaftlich auf höchstem Niveau sind.
Schwerpunkte Deiner Rolle:
Verantwortung für Strategie, Roadmap und Marktpositionierung des Trainingsportfolios im Bereich Data
Fachliche und operative Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von Learning Content Engineers
End-to-End-Steuerung der Konzeption, Entwicklung, Qualitätssicherung und des Launches neuer Trainingsprogramme
Entwicklung von Kompetenzmodellen, Skill-Mappings und skalierbaren Trainingsarchitekturen für verschiedene Zielgruppen und Lernpfade
Sicherstellung fachlicher, didaktischer und technischer Qualität sowie wirtschaftlicher Tragfähigkeit des Portfolios
Datenbasierte Analyse und kontinuierliche Optimierung des Portfolios anhand von KPIs, Marktfeedback und technologischen Trends
Steuerung von Ressourcen, Budgets, externen Expert:innen sowie Einsatz von AI-gestützten Content-Produktionsprozessen zur Skalierung
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (z. B. Informatik, Data Science, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Tiefgehende fachliche Expertise in sowie Verständnis aktueller Technologietrends insbesondere im Data als auch im KI-Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Trainingsprogramme, Curricula oder Lernprodukte, idealerweise im Tech- oder EdTech-Umfeld
Erfahrung in Portfolio-, Produkt- oder Curriculum-Management inklusive Planung, Priorisierung und Steuerung komplexer Projekte
Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder der Steuerung externer Expert:innen und Stakeholder
Technische Affinität sowie Erfahrung mit modernen Tools und Workflows, z. B. Lernplattformen,Git oder KI-gestützten Content-Produktionsprozessen
Sehr starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)
Das bieten wir Dir
Arbeitskultur
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
Ownership
Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
Hybrides Arbeiten
Wir arbeiten in einem hybriden Modell und sind üblicherweise 3 Tage pro Woche vor Ort in unserem Office in Berlin.
Workation
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
Raum für Austausch
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
Weiterentwicklung
Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.
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Posted: 2026-09-24
Jobbeschreibung
Du hast Power BI im beruflichen Alltag eingesetzt Dashboards gebaut, Datenmodelle entwickelt, DAX-Formeln geschrieben und willst dieses Wissen jetzt weitergeben, statt es nur für interne Reports zu nutzen? Als BI Tutor/Lehrkraft begleitest Du unsere Teilnehmenden fachlich und didaktisch durch ihre BI-Weiterbildung: Du beantwortest ihre Fragen, hilfst ihnen über die Hürden bei Übungen und Projekten hinweg und sorgst dafür, dass sie am Ende nicht nur Power BI verstehen, sondern selbstständig damit arbeiten können.
Du bewertest Lernfortschritte, führst Abschlussprüfungen durch und gibst strukturiertes, konstruktives Feedback. Durch den engen Kontakt zu den Lernenden trägst Du außerdem aktiv zur Weiterentwicklung unserer Trainingsprogramme bei – in enger Zusammenarbeit mit dem Coaching Team Lead, dem Learning Team und weiteren Schnittstellen.
Schwerpunkte Deiner Rolle
Fachliche Beantwortung von Fragen der Lernenden (schriftlich und mündlich)
Vermittlung und Vertiefung von Trainingsinhalten in Live-Sessions, Webinaren, Classrooms und individueller Lernbegleitung
Begleitung bei Unsicherheiten im Lernprozess sowie in Übungen und Projekten
Durchführung und Bewertung von Abschlussprüfungen sowie Entscheidung über den Trainingserfolg
Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Lernmaterialien rund um Power BI, DAX und Power Query
Qualitätssicherung bestehender Trainings inkl. Feedback ans Learning-Team
Durchführung individueller Coaching-Sessions und Unterstützung neuer Teammitglieder
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium in einem quantitativen Fachbereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Naturwissenschaften, BWL mit quantitativem Fokus) oder vergleichbare Qualifikation
1+ Jahr Erfahrung in der Business Intelligence/Datenanalyse im beruflichen Kontext (z. B. Datenmodellierung, Reporting, Dashboard-Entwicklung) mit Power BI, inkl. DAX und Power Query.
SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von KI-Tools sind von Vorteil
Didaktische Erfahrung in der Vermittlung technischer oder fachlicher Inhalte an nicht-technische Zielgruppen
Verständnis für didaktische Konzepte der Erwachsenenbildung und Online-Weiterbildung
Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Empathie, klare Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur
Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir Dir
Arbeitskultur
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
Ownership
Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
Workation
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
Raum für Austausch
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
Weiterentwicklung
Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.
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Posted: 2026-09-24
Multiverse x StackFuel is the leading provider of data and AI upskilling programmes in Germany.
In 2025, StackFuel was acquired by Multiverse and we are now building our GTM engine for the enterprise and mid market, to replicate the UK trajectory in Germany. As a Mid Market Account Executive, you get the best of both worlds: StackFuel’s local expertise and product-market fit combined with Multiverse’s GTM leadership, sales playbooks and resources.
Together with our customers, we are redefining how people learn and work, enabling organisations to successfully navigate AI adoption.
Our mission is to open up new career paths for people around the world through practical, future-proof training in data and AI, while helping organisations build the capabilities they need for the digital age.
In this role as an Mid Market Account Executive, you will play a direct and visible part in advancing this mission with our mid market customers in Germany.
As an Mid Market Account Executive, you are uniquely positioned to accelerate AI adoption and enablement by delivering a value proposition that sits at the core of German mid market’ transformation strategies:
Own a portfolio of strategic mid market accounts in Germany.
Be responsible for winning new customers and growing existing ones.
Manage the full sales cycle from prospecting to closing.
You’ll work closely with Customer Success, Marketing and Product to bring the best of Multiverse StackFuel to our customers and drive measurable business outcomes for them.
Ramp up quickly on the Multiverse GTM playbook, supported by market‑leading sales training and a strong development culture.
Apply and master the MEDDICC methodology to qualify, manage and scale your pipeline and opportunities.
Own new business activities in our most strategic mid market accounts – including building and nurturing relationships with decision-makers at C‑level and C‑2.
Deeply understand your prospects’ challenges around digital transformation, capacity, capabilities and diversity – and position Multiverse StackFuel solutions in a way that clearly links to their strategic priorities and business outcomes.
Systematically build champions to win new logos, convert upsell and cross-sell opportunities, and develop accounts into strategic key accounts.
Build, grow and manage your own portfolio of strategic existing customers with a long-term, value-based approach.
You have 3+ years of closing experience in an mid market B2B sales environment
You have a proven track record in creating and driving new business and are always looking for ways to grow business with your clients through strategic approaches
You can build and deliver a thorough end-to-end sales process
Proven top performance in previous roles, with strong target orientation and a clear drive to win.
You are high energy and driven to continually raise the bar in terms of performance and expectations
Fluent German and very good English skills, both written and spoken.
Strong interest in technological developments in AI and in how these can be translated into effective learning experiences.
Experience working with MEDDICC or a similar qualification framework.
You’re bringing an SDR/BDR background
Competitive compensation package with base salary and performance-based commission.
Hybrid working culture with modern offices in Berlin, Munich and Düsseldorf.
A mission-driven environment at the intersection of education, data and AI.
Dedicated budget and time for learning and professional development.
Collaborative, supportive team culture with regular feedback and coaching.
Intro call with Talent
Interview with Hiring Manager, Regional Director
Challenge Interview with our VP for Germany, Frank Wenzel
We are committed to building a diverse, inclusive team and encourage applications from all backgrounds, identities and experiences.
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Posted: 2026-09-24
Multiverse x StackFuel is the leading provider of data and AI upskilling programmes in Germany.
In 2025, StackFuel was acquired by Multiverse and we are now building our GTM engine for the enterprise market, to replicate the UK trajectory in Germany. As an Enterprise Account Executive, you get the best of both worlds: StackFuel’s local expertise and product-market fit combined with Multiverse’s GTM leadership, sales playbooks and resources.
Together with our customers, we are redefining how people learn and work, enabling organisations to successfully navigate AI adoption.
Our mission is to open up new career paths for people around the world through practical, future-proof training in data and AI, while helping organisations build the capabilities they need for the digital age.
In this role as an Enterprise Account Executive, you will play a direct and visible part in advancing this mission with our enterprise customers in Germany.
As an Enterprise Account Executive, you are uniquely positioned to accelerate AI adoption and enablement by delivering a value proposition that sits at the core of German enterprises’ transformation strategies:
Own a portfolio of strategic enterprise accounts in Germany.
Be responsible for winning new customers and growing existing ones.
Manage the full sales cycle from prospecting to closing.
You’ll work closely with Customer Success, Marketing and Product to bring the best of Multiverse StackFuel to our customers and drive measurable business outcomes for them.
Ramp up quickly on the Multiverse GTM playbook, supported by market‑leading sales training and a strong development culture.
Apply and master the MEDDICC methodology to qualify, manage and scale your pipeline and opportunities.
Own new business activities in our most strategic enterprise accounts – including building and nurturing relationships with decision-makers at C‑level and C‑2.
Deeply understand your prospects’ challenges around digital transformation, capacity, capabilities and diversity – and position Multiverse StackFuel solutions in a way that clearly links to their strategic priorities and business outcomes.
Systematically build champions to win new logos, convert upsell and cross-sell opportunities, and develop accounts into strategic key accounts.
Build, grow and manage your own portfolio of strategic existing customers with a long-term, value-based approach.
You have 3+ years of closing experience in an enterprise B2B sales environment
You have a proven track record in creating and driving new business and are always looking for ways to grow business with your clients through strategic approaches
You can build and deliver a thorough end-to-end sales process
Experience working with MEDDICC or a similar qualification framework.
Proven top performance in previous roles, with strong target orientation and a clear drive to win.
You are high energy and driven to continually raise the bar in terms of performance and expectations
Fluent German and very good English skills, both written and spoken.
Strong interest in technological developments in AI and in how these can be translated into effective learning experiences.
Competitive compensation package with base salary and performance-based commission.
Hybrid working culture with modern offices in Berlin, Munich and Düsseldorf.
A mission-driven environment at the intersection of education, data and AI.
Dedicated budget and time for learning and professional development.
Collaborative, supportive team culture with regular feedback and coaching.
Intro call with Talent
Interview with Hiring Manager, Regional Director
Interview with our VP for Germany, Frank Wenzel
Final Challenge Interview (Panel)
We are committed to building a diverse, inclusive team and encourage applications from all backgrounds, identities and experiences.
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Posted: 2026-09-24
Du hast im beruflichen Alltag Daten analysiert, aufbereitet und in verständliche Erkenntnisse oder Modelle überführt (z. B. mit Python, pandas, matplotlib und scikit-learn) – und willst dieses Wissen jetzt weitergeben, statt es nur für interne Analysen zu nutzen? Als Data Analytics/Data Science Trainer/Tutor begleitest Du unsere Teilnehmenden fachlich und didaktisch durch ihre Weiterbildung: Du beantwortest ihre Fragen, hilfst ihnen über die Hürden bei Übungen und Projekten hinweg und sorgst dafür, dass sie am Ende nicht nur die Theorie verstehen, sondern selbstständig mit Python analysieren und modellieren können.
Du bewertest Lernfortschritte, führst Abschlussprüfungen durch und gibst strukturiertes, konstruktives Feedback. Durch den engen Kontakt zu den Lernenden trägst Du außerdem aktiv zur Weiterentwicklung unserer Trainingsprogramme bei – in enger Zusammenarbeit mit dem Coaching Team Lead, dem Learning Team und weiteren Schnittstellen.
Fachliche Beantwortung von Fragen der Lernenden (schriftlich und mündlich)
Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Lernmaterialien rund um Datenanalyse und Data Science (Tools: Python, pandas, matplotlib, scikit-learn)
Vermittlung und Vertiefung von Trainingsinhalten in Live-Sessions, Webinaren, Classrooms und individueller Lernbegleitung
Begleitung bei Unsicherheiten im Lernprozess sowie in Übungen und Projekten
Durchführung und Bewertung von Abschlussprüfungen sowie Entscheidung über den Trainingserfolg
Qualitätssicherung bestehender Trainings inkl. Feedback ans Learning-Team
Durchführung individueller Coaching-Sessions und Unterstützung neuer Teammitglieder
Abgeschlossenes Studium in einem quantitativen Fachbereich (z. B. Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse bzw. Data Science im beruflichen Kontext: Fähigkeit, Daten zu bereinigen und explorativ zu analysieren, Ergebnisse verständlich zu visualisieren und einfache Modelle zu entwickeln und zu bewerten (Tools u. a. Python, pandas, matplotlib, scikit-learn); SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von KI-Tools von Vorteil
Didaktische Erfahrung in der Vermittlung technischer oder fachlicher Inhalte an nicht-technische Zielgruppen
Verständnis für didaktische Konzepte der Erwachsenenbildung und Online-Weiterbildung
Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Empathie, klare Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur
Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir Dir
Arbeitskultur
Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle.
Ownership
Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit.
Workation
Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten.
Raum für Austausch
Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander.
Weiterentwicklung
Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.
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Posted: 2026-09-24
Standort: Fulda
Bei PERGOLUX gestalten wir Außenräume neu – mit hochwertigem, skandinavisch inspiriertem Design.
Als Lagermitarbeiter sorgst du dafür, dass jede Bestellung richtig kommissioniert, sicher verpackt und pünktlich verschickt wird.
Wareneingang prüfen, kontrollieren und einlagern
Bestellungen kommissionieren und verpacken
Inventuren und Cycle Counts durchführen
Flurförderzeuge bedienen, Lager sauber und ordentlich halten
Sicherheitsvorschriften und Schutzausrüstung einhalten
Beim Verladen im Team mit anpacken
Bestandsdaten im System pflegen
Zuverlässig, pünktlich, arbeitest selbstständig
Körperlich fit – Heben und Stehen gehören zum Job
Genau und sorgfältig, checkst deine eigene Arbeit
Sicher im Umgang mit Scanner/WMS oder bereit, es zu lernen
Teamplayer – du packst auch in stressigen Phasen mit an
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Posted: 2026-09-24
At EngFlow, we help developers save time by accelerating software builds and tests. Our cloud-based, distributed service optimizes developer workflows through remote execution and caching, improving efficiency, productivity, and product quality.
Backed by top investors, EngFlow is redefining how companies build software and ship well-tested products. Our solutions speed up builds by a factor of 10 or more, while our observability platform provides actionable insights for optimization. Founded by key contributors to Bazel, we build tools that empower engineering teams—from startups to Fortune 500 companies—to enhance developer velocity and improve build performance.
Learn more about our mission, culture, and team: EngFlow | Video
We’re looking for an Implementation Engineer to be the technical voice our customers rely on. You’ll support engineering teams during trials and ongoing use, help them integrate and optimize their build workflows, and collaborate with internal teams to ensure a world-class experience.
Serve as the primary technical point of contact for trialing, new, and existing customers—offering guidance as they adopt and scale our platform.
Troubleshoot, investigate, and resolve complex issues with build systems, integrations, and environments.
Help customers optimize their use of EngFlow’s products and ensure smooth adoption within their developer workflows.
Partner with Engineering to surface and track product bugs, performance regressions, and feature feedback from the field.
Create and maintain internal and external documentation to improve future support and empower developers.
Engage with the broader community via forums, Slack, GitHub, and conferences—representing EngFlow’s voice with empathy and technical clarity.
Contribute to a culture of operational excellence through metrics, tooling improvements, and automation.
3+ years of experience in software development, technical support, SRE, or developer-facing roles.
Strong understanding of developer workflows and build systems (experience with Bazel or Buck/Buck2 is a big plus).
Proficiency in at least one programming language (e.g., Go, C++, Java, Python, Rust, or JavaScript).
Comfortable in a Linux/Unix environment with experience in tools like Docker, Terraform, or Kubernetes.
Familiarity with at least one cloud provider (e.g., AWS, GCP, Azure, or OpenShift).
Great communicator—able to explain complex technical concepts clearly in writing and on calls.
Experience writing or contributing to technical documentation or internal knowledge bases.
Customer-centric mindset with a passion for helping engineers solve tough problems.
Bonus: experience working with async communication and distributed teams.
We offer comprehensive medical, dental, vision benefits, 401k/pension, parental leave and generous vacation. The team is fully remote but we enjoy meeting together several times a year at exciting destinations throughout the world. We value getting the work done and having fun while doing it, and have done numerous fun team events such as chocolate, whisky, and tea tastings, monthly team games, escape the room, and other fun events.
Compensation: $80K – $120K • Offers Equity
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Posted: 2026-09-24
We are looking for a Senior Edge Infrastructure Engineer to own provisioning and operations for our distributed fleet of Linux-based edge devices, cameras, and sensors. You'll replace manual processes with automated PXE-based deployment and configuration management, and support our onsite Installation Engineers by keeping systems deployment-ready and fleet health strong. Senior individual-contributor role.
Why join us
Mission with real impact. You'll help the world's most essential companies stay competitive, sustainable, and safe in a world of labor shortages and rising costs.
Category-defining moment. With global manufacturers already deploying Almetra and fresh funding, we're scaling fast across Europe and the US.
Fleet at scale, real ownership. You'll build the automated backbone behind hundreds of edge devices running in live factories.
High bar, high trust. You'll work directly with founders, product, and engineering to define how we deploy and operate hardware at scale.
What you’ll do
Own and develop PXE-based provisioning pipelines; automate configuration, testing, and deployment for Linux edge devices
Manage the operational lifecycle of the deployed fleet, including monitoring, patching, and remote diagnostics
Support Installation Engineers with fully prepared equipment, clear documentation, and remote troubleshooting
Manage secure network configurations (routing, VPN, firewalls) for distributed customer environments
Define standards for fleet maintenance, reliability, and automated tooling
You are
Significant experience administering and troubleshooting Linux systems
Hands-on with PXE/network boot and unattended provisioning
Proficient in Bash/Python and configuration management/IaC tools
Solid networking knowledge (IP, VLANs, DHCP, DNS, Firewalls, VPNs)
Experience with WireGuard or similar VPN tools like Tailscale
Experience managing distributed fleets at scale
Ability to work from Berlin with up to 50% travel to customer sites
Professional English proficiency
Nice to have
Experience building agentic or LLM-based workflows to generate, adapt, or validate infrastructure and device configurations
Familiarity with industrial environments (IoT, cameras, fieldbus protocols)
Professional German proficiency
a valid driver's license to be able to transport equipment to client site and conduct installations.
Expected to occasionally lift 30kg+
#LI-Onsite #LI-SP
What we offer
Employee Share Options Program for all permanent employees*
An increasing benefits list: currently includes Urban Sports club and quarterly team retreats.
Be on the forefront in defining what artificial intelligence means in manufacturing
Gain hands-on experience in working in an AI-first software company
Supportive and inclusive culture that values diversity and promotes the advancement of underrepresented groups within the company
Collaborate with a diverse (currently more than 10 nationalities) and talented team, working on cutting-edge projects with real-world impact
Network with professionals and leaders in the field, opening doors to potential future career opportunities
We have a very flat hierarchy, open 360° feedback, and flexible working hours
Ethics⚖: We are committed to developing ethical AI software
Don't meet all the requirements?
Almetra is committed to creating a workplace that is diverse, fair, and inclusive. We encourage candidates from all backgrounds, even if they do not meet every qualification, to submit their application. We firmly believe that having a team with diverse perspectives only strengthens our company and drives innovation. Our commitment also extends to providing an accessible environment for everyone, including those with disabilities. Please let us know if you require any accommodations during the application process or while working with us, and we will do our best to support you.
*Only full-time, permanent roles are eligible for stock options. Part-time roles, contract roles, work-student, internships and freelance roles are not eligible for stock options.
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Posted: 2026-09-24
Neural Concept is building the future of AI-powered engineering software. As Assistant to the CRO, you will provide high-level executive support while coordinating customer outreach, commercial activities, candidate onsite processes, and local operations in our Munich office.
You will work closely with the CRO, to manage his priorities and coordinate the meetings, follow-ups, and stakeholder communication around his work. You will also coordinate onsite processes and serve as the primary administrative point of contact for local events in Munich. You will play a key role in shaping the day-to-day experience of our Munich office, helping create a welcoming, well-organised environment for the team.
This is a hands-on coordination role for someone proactive, highly organised, discreet, and comfortable managing multiple priorities in an international scale-up environment.
Provide day-to-day executive support to the CRO, managing priorities, schedules, communications, and follow-ups.
Act as the local administrative point of contact for internal and customer events within the region, supporting the team with venues, suppliers, materials, invitations, and on-the-day coordination. This might involve customer meetings, sales events, conferences, leadership meetings and offsites.
Support targeted outreach to senior customer stakeholders, including CTOs and other executives, helping ensure smooth execution before and during each meeting.
Organise international travel, including itineraries, bookings, and last-minute changes.
Prepare meeting agendas, briefing notes, follow-ups, and internal communications.
Be the soul of the Munich office, coordinating meeting room coordination, office supplies, visitor management, mail, facilities requests, and relationships with office vendors.
3+ years of experience as an Assistant, Executive Assistant, Personal Assistant, Office Manager, or in a similar coordination role, ideally supporting a senior leader in a technology or scale-up company.
Experience coordinating executive schedules, customer or executive outreach, meetings, events, candidate onsite processes, and vendors.
Strong organisational and communication skills with a professional approach across our stakeholders, with excellent written and spoken English and German mandatory.
Proficient with tools such as Google Workspace, Slack, and Notion.
Comfortable working with structured trackers, spreadsheets, and follow-up processes.
Very professional and autonomous, dependable, discreet, and comfortable handling confidential information.
Able to anticipate needs, manage competing priorities, and work effectively with senior stakeholders, customers, candidates, and international teams.
Confident in communicating with senior external stakeholders and representing Neural Concept professionally.
This is an in-office position, 4 days per week.
A visible and varied role working closely with the CRO and leadership team.
The opportunity to contribute to the growth of a global Series C company.
A collaborative, multicultural environment with talented colleagues.
Competitive compensation and opportunities for professional development.
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Posted: 2026-09-24
Engineering is at an inflection point. The teams defining the next generation of aircraft, electric vehicles, and consumer products are not just designing faster — they are designing fundamentally differently, with AI embedded at the core of their workflows.
Neural Concept builds the Engineering AI platform that makes this possible. We help the world's leading engineering teams accelerate development, improve product outcomes, and scale engineering capacity — turning months of simulation into days, and engineering intuition into data-driven insight.
We work with elite engineering teams in Automotive, Aerospace, High-Tech and Electronics, and advanced manufacturing, where the stakes are high, the complexity is rising, and the pressure to innovate has never been greater. We are changing how engineers work. Come build that future with us.
We are looking for a leader who combines deep technical understanding of engineering workflows with the strategic vision and influence to drive large-scale AI transformation in some of the world's most sophisticated engineering organizations.
This role sits at the intersection of technical credibility and commercial strategy. As SE Lead, you will own the pre-sales motion on the region's most strategic accounts — leading discovery, shaping transformation plans alongside Sales, and delivering the technical vision that convinces both engineers and executives that NC is the right long-term partner.
You will also build and develop the regional SE team, setting the bar for what excellent pre-sales work looks like: rigorous discovery, technically grounded statements of work, and demos that don't just impress but inspire confidence in a real engineering future.
Your work will directly shape how Neural Concept wins in the region.
Position NC as a long-term strategic partner and trusted engineering advisor on the region's most strategic accounts, building trusted relationships with engineering leadership and senior stakeholders
Lead structured discovery sessions on strategic accounts, framing use cases that are technically feasible and commercially grounded
Define the AI strategy and technical roadmap across the regional portfolio, translating NC's capabilities and product direction into credible, customer-specific multi-horizon visions
Create and deliver compelling, client-tailored demos and presentations grounded in the client's engineering workflows, technically credible and aligned with the vision
Create and co-own the Statement of Work, with deep understanding of the technical building blocks and how these transform the client's existing workflows
Prepare and run Steering Committees on strategic accounts, connecting engineering challenges to strategic outcomes
Identify expansion and growth opportunities across the regional portfolio, and shape them into well-scoped proposals
Lead and develop the regional SE team, setting high standards for discovery quality, demo impact, and SoW accuracy; orchestrate account assignment, manage capacity, and serve as the escalation point on the region's most complex deals
Collaborate with the Sales team to advance and close strategic deals, with the Forward Deployed Engineering team to ensure smooth pre-sales to delivery transitions, and surface client insights to Product and R&D to inform roadmap priorities
You hold an engineering degree (mechanical, aerospace, automotive, industrial, or similar) and have strong hands-on experience with CAD and CAE workflows, including where bottlenecks lie and what it takes to transform those workflows with AI
You are naturally curious and people-driven. You earn trust at every level, from simulation engineers to VPs, through genuine interest in their challenges and make people feel understood
You are proactive and commercially driven. You move accounts and teams forward without being asked, spot opportunities early, and bring structure to ambiguous situations
You are a confident challenger. You ask uncomfortable questions, reframe assumptions, and guide both clients and your team toward better outcomes even when it requires pushing back
You are an outstanding communicator: equally comfortable in a hands-on technical deep-dive with simulation engineers and a strategic roadmap discussion with a VP of Engineering or CTO
You are a proven people leader. You build high-performing teams, elevate individual performance, give honest feedback, and create the environment where SEs do their best work and grow fast
You have 8+ years of experience in a senior technical client-facing role: solutions engineering, pre-sales, technical consulting, or similar, with a track record on complex, high-value accounts
Professional fluency in German and English.
You have hands-on simulation experience: full pipelines from CAD to post-processing, solver experience, and workflow automation
You are a strong programmer: you write clean Python, build data pipelines, and are comfortable in ML/DL frameworks including model training, evaluation, and deployment
You can go deep in technical discovery: dive into customer toolchains, data environments, and simulation setups to assess feasibility at the level a simulation engineer would respect
You can build end-to-end engineering workflow demos from scratch, rapidly prototyping the full arc from design generation and simulation to application deployment
You have experience structuring and proposing enterprise transformation programs, not just individual projects but multi-year adoption roadmaps
You have experience building or leading technical pre-sales or solutions engineering teams, or come from a strategic or technical consulting background
Work with a world-class technology team – our engineers are top-notch, and we always aim for excellence.
Benefit from a competitive salary and rewarding opportunities as we continue to scale.
Thrive in a collaborative, multicultural environment where your work is visible and recognized.
Develop professionally alongside talented colleagues who share knowledge freely and support one another.
Make a global impact by helping customers shift to AI-assisted design, making innovation faster, smarter, and more sustainable.
Balance life and work with a hybrid model and flexible hours—we care about results, not rigid schedules.
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Posted: 2026-09-24
Location: Munich preferred
Employment type: Full-time
Working model: Hybrid
Engineering is at an inflection point. The teams defining the next generation of aircraft, electric vehicles, and consumer products are not just designing faster — they are designing fundamentally differently, with AI embedded at the core of their workflows.
Neural Concept builds the Engineering AI platform that makes this possible. We help the world's leading engineering teams accelerate development, improve product outcomes, and scale engineering capacity — turning months of simulation into days, and engineering intuition into data-driven insight.
We work with elite engineering teams in Automotive, Aerospace, High-Tech and Electronics, and advanced manufacturing, where the stakes are high, the complexity is rising, and the pressure to innovate has never been greater. We are changing how engineers work. Come build that future with us.
We are looking for an experienced Account Executive to develop strategic customers and prospects establishing Engineering AI as a new standard for product development. You will own the full enterprise sales cycle, from identifying prospects, to advancing opportunities, closing and expanding strategic customers. Working together with a cross-functional team, you will lead complex, multi-stakeholder sales cycles involving engineering teams, IT, procurement and senior executives.
Build and execute a territory and account strategy for selected engineering-driven companies.
Generate new opportunities through targeted prospecting, executive outreach, events and partners.
Develop strong relationships with customer stakeholders in engineering and IT.
Own the complete sales process from discovery and qualification through negotiation and closing.
Build executive sponsors across customer organizations.
Create compelling business cases linked to shorter development cycles, reduced effort and improved product performance.
Lead commercial proposals, negotiations and procurement processes.
Coordinate Solution Engineering, Product, Forward Deployed Engineers and leadership around strategic opportunities.
Maintain a healthy pipeline, accurate forecasts and disciplined opportunity management.
Represent Neural Concept at customer meetings, executive briefings and industry events.
You are an enterprise seller who combines commercial drive, strategic thinking and enough technical understanding to build credibility with engineering-led customers. You are comfortable creating opportunities in an emerging market, helping customers move from technical interest and pilot projects to enterprise adoption.
At least five years of successful sales experience in enterprise software.
Deep understanding of how engineering software adds value to product development in discrete industries (Automotive, Aerospace and Defense, High-Tech and Electronics)
Broad knowledge of CAE, CAD, PLM, data platforms and cloud infrastructure is an important plus.
Experience with AI is particularly relevant.
Confidence selling business transformation and measurable value to senior executives.
Experience leading complex, multi-stakeholder sales cycles.
Demonstrated success closing large software agreements and a consistent record of achieving or exceeding sales targets.
Strong new-business development skills.
Strong account planning, qualification, negotiation and forecasting skills.
Professional fluency in German and English.
Willingness to travel regularly.
Driven and resilient
Strategic and consultative
Technically curious
Credible at executive level
Relationship-oriented
Collaborative and accountable
Comfortable in a fast-growing scale-up environment
The opportunity to shape a new category at the intersection of AI and engineering.
A differentiated technology platform with significant customer impact.
Exposure to leading global engineering and manufacturing companies.
Meaningful ownership in a rapidly growing international company.
Competitive compensation with performance-based upside.
Flexible and hybrid working arrangements.
Strong opportunities for professional development and career progression.
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Posted: 2026-09-24
About Neural Concept
Engineering is at an inflection point. The teams defining the next generation of aircraft, electric vehicles, and consumer products are not just designing faster. They are designing fundamentally differently, with AI embedded at the core of their workflows.
Neural Concept builds the Engineering AI platform that makes this possible. We help the world's leading engineering teams accelerate development, improve product outcomes, and scale engineering capacity, turning months of simulation into days and engineering intuition into data-driven insight.
We work with elite engineering teams in Automotive, Aerospace, High-Tech and Electronics, and advanced manufacturing, where the stakes are high, the complexity is rising, and the pressure to innovate has never been greater. We are changing how engineers work. Come build that future with us.
About the Role
As a Solutions Engineer, you sit at the intersection of engineering credibility and strategic influence. You are the person in the room who can connect a VP's business challenge to a concrete, well-scoped AI solution, and who knows Neural Concept's platform and roadmap well enough to make that connection land with confidence.
This is not a purely technical role, and it is not a pure sales role. You are a trusted advisor: someone who earns credibility through engineering background and product depth, and who builds long-term account relationships by consistently framing the right problems and the right solutions at the right moment. You drive the full pre-sales motion, from discovery to demo to signed Statement of Work, and you remain the account's technical compass through the client lifecycle, identifying and shaping expansion opportunities.
What you will do
Position NC as a long-term strategic partner and trusted engineering advisor across engineering teams, managers, and VPs
Lead structured discovery sessions to identify where NC creates the most impact, framing use cases that are technically feasible and commercially grounded
Define the AI strategy and technical roadmap for each account, translating NC's capabilities and product direction into a multi-horizon vision
Create and deliver compelling, client-tailored demos and presentations grounded in the client's engineering workflows, technically credible and aligned with the vision
Create and co-own the Statement of Work, with deep understanding of the technical building blocks and how these transform the client's existing workflows
Prepare and run Steering Committees, connecting engineering challenges to strategic outcomes
Drive user adoption and engagement across technical users, managers, and designers, ensuring NC is embedded in daily workflows and engineering champions emerge
Identify upsell and expansion opportunities from account knowledge and commercial signals, and shape them into well-scoped proposals
Collaborate with the Sales team to advance and close deals, with the Forward Deployed Engineering team to ensure smooth pre-sales to delivery transitions, and surface client insights to Product and R&D to inform roadmap priorities
Who you are
You hold an engineering degree (mechanical, aerospace, automotive, industrial, or similar) and have a solid understanding of CAD and CAE workflows, including where bottlenecks lie and what it takes to transform those workflows with AI
You are naturally curious and people-driven. You earn trust through genuine interest in client challenges and make engineers and executives feel understood
You are proactive and commercially driven. You move accounts forward without being asked, spot opportunities early, and bring structure to ambiguous situations
You are a confident challenger. You ask uncomfortable questions, reframe assumptions, and guide clients toward better outcomes even when it requires pushing back
You are an outstanding communicator: you own executive conversations, drive narrative with clarity, and connect engineering problems to strategic outcomes
You understand AI and machine learning applied to engineering at a conceptual level, and are comfortable creating demos and prototypes using AI-assisted tools with working knowledge of Python and modern development practices
You have experience in a client-facing role: pre-sales, solutions consulting, technical account management, or engineering consulting
Professional fluency in German and English.
What Will Set You Apart
Candidates who bring the following will be able to take on a wider scope and go deeper with the most technically complex accounts:
You have deep, hands-on simulation experience: full pipelines from CAD to post-processing, solver experience, and workflow automation
You are a strong programmer: you write clean Python, build data pipelines, and are comfortable in ML/DL frameworks including model training, evaluation, and deployment
You can go deep in technical discovery: dive into customer toolchains, data environments, and simulation setups to assess feasibility at the level a simulation engineer would respect
You can build end-to-end engineering workflow demos from scratch, rapidly prototyping the full arc from design generation and simulation to data pipelines, model training, and application deployment using agentic development tools
Nice-to-Have
Strategic or technical consulting background, executing digital transformations
Previous experience working in engineering software companies or using engineering software tools (e.g., Ansys, Altair, Siemens, Dassault Systèmes, or Autodesk)
Background in ML/DL research or development in an engineering context
Experience automating CAE workflows (scripting, batch processing, surrogate model pipelines)
What You Get
Work with a world-class technology team – our engineers are top-notch, and we always aim for excellence.
Benefit from a competitive salary and rewarding opportunities as we continue to scale.
Thrive in a collaborative, multicultural environment where your work is visible and recognized.
Develop professionally alongside talented colleagues who share knowledge freely and support one another.
Make a global impact by helping customers shift to AI-assisted design, making innovation faster, smarter, and more sustainable.
Balance life and work with a hybrid model and flexible hours—we care about results, not rigid schedules.
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Posted: 2026-09-24
About the Role
The mission of Neural Concept’s Forward Deployed Engineering team is to help our customers solve their most complex engineering challenges. We collaborate closely with engineering and design teams within the automotive, aerospace and energy industries, understand their challenges and pains, and help them identify solutions to accelerate their conception processes. We leverage our platform to unlock the value of the most complex computer-aided engineering datasets and to create a direct impact on product design processes. Using 3D deep learning and engineering intelligence, we empower our customers to develop better products faster.
As a key player in the Forward Deployed Engineering Team, your mission will be to help industry leaders to redefine their product design workflow with cutting-edge technologies. Your expertise should establish trust and admiration from our customers by delivering high-quality technical work. This is a chance to be at the intersection of engineering and AI, working with top-tier customers worldwide while shaping how the industry evolves. If you are interested in feeling firsthand the fast progress of engineering, this is the team for you.
What you will do
You will run projects together with our customer’s engineering teams, analyze and process engineering data using our platform and python libraries, and develop tailored solutions and workflows
You will apply our machine- and deep-learning workflows to different engineering/physics problems, as well as deliver proofs-of-concept demonstrating how our technology creates value in CAD, CAE, and manufacturing.
You will train customer teams to effectively use our methods and platform, ensuring smooth AI adoption into their workflows.
You will work closely with our developers to translate customer needs and feedback into product improvements.
Who you are
You are eager to tackle real-world challenges through machine learning and automation, with a passion for reshaping how engineering is practiced by industry leaders
You hold a Master’s or PhD degree in Engineering, Applied Mathematics, or Physics
You have an excellent understanding of both Engineering and Machine Learning (strict requirement)
You have strong experience with Python programming, and experience with machine learning and deep learning frameworks and libraries (strict requirement)
You have experience with simulation. Industry experience in CAD / CAE (CFD, FEM, etc) modelling is a plus
You can convey technical concepts to both technical and non-technical stakeholders in a clear and compelling way
You have excellent communication skills, enjoy working with people, and feel comfortable in the customer-facing role
You are fluent in English and German (preferably native)
What You Get
Work with a world-class technology team – our engineers are top-notch, and we always aim for excellence.
Benefit from a competitive salary and rewarding opportunities as we continue to scale.
Thrive in a collaborative, multicultural environment where your work is visible and recognized.
Develop professionally alongside talented colleagues who share knowledge freely and support one another.
Make a global impact by helping customers shift to AI-assisted design, making innovation faster, smarter, and more sustainable.
Balance life and work with a hybrid model and flexible hours—we care about results, not rigid schedules.
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Posted: 2026-09-24
YGO is building the AI infrastructure layer for travel.
The way people plan and book trips is changing fundamentally. Fragmented booking journeys are being replaced by personalized, AI-driven experiences. Most travel companies aren't built for this shift. Their systems are complex, disconnected, and were never designed for modern AI.
YGO bridges that gap.
Our modular platform spans AI Search, Recommendations, Packaging, Content Automation, Customer Service, and AI Assistant Integration, enabling travel companies to modernize their customer experience without rebuilding their core systems.
Leading European travel brands including Condor, DER Touristik, Kurzurlaub already rely on YGO. We're backed by Caesar Ventures and the founders of FlixBus, HomeToGo, and GetAway Group, and we've just closed our Series A.
Our ambition is simple:
When someone in travel thinks about AI infrastructure, they should think about YGO first.
Your mission is to make sure that's exactly what happens.
Before you continue, spend two minutes getting to know us.
🎥 Meet YGO
https://youtu.be/mT6NIhmYuMI?si=Jav7gwfgfvvSCwNB
🎥 See Our Product in Action
https://youtu.be/RS5Y7fnVadI?si=Cbt6yp_RGOJtIrZR
You'll be our first marketing hire and build the function from the ground up.
Sales is owned by our Head of Sales. Your job is different: make sure enterprise buyers already know, understand, and trust YGO before sales ever reaches out.
You'll turn a technically complex product into stories, proof points, and content that decision-makers actually care about. You'll define how we position ourselves, what we say, where we show up, and how the market perceives us.
This isn't about chasing clicks or generating MQLs.
It's about building reputation.
You think in narratives, not campaigns. In trust, not clicks. In long-term positioning, not short-term metrics.
Define how the market understands YGO.
Build and own our messaging framework across customers, partners, investors, and the broader market.
Continuously sharpen our positioning as the AI infrastructure layer for travel.
Monitor competitors and industry trends to ensure YGO leads the conversation.
Create a consistent narrative used across founders, sales, product, and marketing.
Turn complex technology into content people actually want to consume.
Write white papers, case studies, opinion pieces, product explainers, and deep dives.
Build content formats across LinkedIn, newsletters, webinars, videos, presentations, and whatever you believe works best.
Own our website as our most important trust asset.
Build a scalable content engine that continuously educates the market.
Enterprise buyers don't buy claims. They buy evidence.
Turn customer conversations into compelling case studies and references.
Communicate company milestones, launches, and traction.
Build relationships with journalists, trade media, analysts, podcast hosts, and relevant AI and travel communities.
Shape YGO's presence at conferences and trade fairs worldwide.
Help position our founders and YGO as leading voices in AI for travel.
Develop LinkedIn content, articles, keynote material, podcasts, interviews, and speaking opportunities.
Support investor communication and company-wide storytelling.
Help sales build trust faster.
Build pitch decks, one-pagers, case studies, battle cards, and objection handling material together with our Head of Sales.
Ensure inbound interest is handed over cleanly and professionally.
Build the foundations.
Establish our tone of voice, visual identity, workflows, and content processes.
Introduce simple metrics that help us understand what's working.
Decide where marketing should invest its time and where it shouldn't.
You have probably spent 4 to 8 years marketing complex B2B software. Maybe SaaS. Maybe AI. Maybe enterprise software.
Titles matter less than whether you've learned how to explain difficult technology in a way enterprise customers understand.
We're looking for someone who:
Understands complex products quickly and translates them into compelling stories.
Writes exceptionally well in German (native/C2) and English.
Enjoys building from scratch and works independently.
Has experience in an early-stage startup or building a marketing function.
Has a strong feel for B2B communication, especially LinkedIn and long-form content.
Enjoys talking to customers and uncovering stories worth telling.
Thinks analytically, experiments, learns, and continuously improves.
Above all, you're curious. You enjoy understanding difficult things and making them easy for others to understand.
This isn't performance marketing, paid acquisition, SEO, or a demand generation role.
Our biggest challenge today isn't creating demand.
It's making sure the market immediately associates YGO with AI infrastructure for travel.
Build the marketing function from day one and shape how one of Europe's most ambitious AI companies in travel is perceived.
Work directly with the founders on company strategy, positioning, and communication, with short decision-making paths and real ownership.
The freedom to experiment, make decisions, and build your own roadmap instead of executing someone else's.
The opportunity to work with some of Europe's leading travel brands and help define the future of AI in travel.
Competitive compensation.
The opportunity to grow with the company and take on increasing ownership as YGO scales.
Hybrid work from our Berlin office.
A complete setup with the hardware, software, and tools you need to do your best work.
An annual learning and development budget.
Regular opportunities to represent YGO at leading travel, AI, and marketing events.
Urban Sports Club membership.
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Posted: 2026-09-24
YGO.ai is a VC-funded AI tourism platform looking for a Product Engineer who uses AI to ship fast.
⚠️IMPORTANT: This is not a traditional coding role. You'll use Claude Code and other AI tools to 10x your output, always thinking about how the product or feature you are working on benefits the user. Also: we have no QA team, you OWN the quality of what you ship!
🌱Full ownership: every engineer at YGO owns their work end-to-end (IC + DRI). There is no architect handing you designs and no lead reviewing over your shoulder. Within your area, you are the architect. Our pod leads are spokespeople and coordinators, not technical gatekeepers.
Growth path: we identify future pod leads from within. If client conversations, coordination and product planning appeal to you, say so. It's a genuine plus, never a requirement.
Own features end-to-end: from specs to deployment to fixing bugs
Use Claude Code to generate Golang backend code
Review AI output for quality and architectural fit
Fix bugs to learn our codebase, then rapidly build new features
Make quick decisions on what to build vs buy vs generate with AI
Talk to customers when they report issues and ship fixes same day
Backend: Go monorepo (no framework, 3+ services)
Hosting: PaaS-managed containers, local setup fully mirrors production via Docker Compose
Tools: Jaeger tracing, Betterstack (Logging, Alerting), Redis Asynq queue
Databases: PostgreSQL, Redis
AI tooling: Claude Code (mandatory)
An AI search & recommendation engine for major travel enterprises: enterprise integration work (SSO, GDS integrations) with demanding customers
A content enrichment API: high-scale, data- and AI-focused backend work
Platform: internal tooling, agentic systems, API connections to supplier and business client platforms, data ingestion pipelines, LLM providers
Ownership mentality with a strive for elegantly simple, high-quality solutions
Strive for max quality: you test your own work thoroughly since we have no QA team, everything you ship MUST work
Product mindset: you care about WHY we're building something
Proven experience using Claude Code, share specific examples
Strong Golang experience, you'll review AI's code and you must understand how it works
Passion for simple, secure and observable systems which perform well even under massive load
Ability to do on-call once in a while to help maintain our platform's reliability & uptime
Broad architectural knowledge of building modern full-stack applications
Excellent spoken English and good internet connection for daily video calls
⚠️ European or African timezones (±3 hours from CET)
Available full-time (40 hours/week)
Deep expertise in one domain such as SRE/DevOps, databases, security, data science or GDS/travel tech
Interest in client-facing work, coordination or product planning
Think in features and architecture and not single lines of code
Get frustrated when development takes weeks instead of days
Can spot subtle bugs in AI-generated code quickly
Ship fast but always verify it actually works
Have shipped real products that customers actually use
Think "how can AI build this?" as your first instinct
You've never used Claude Code or similar AI coding tools
You're a perfectionist who loves to code
You need detailed specs before starting
You prefer working to decisions made by an architect or a lead
You see AI as a threat rather than leverage
You're outside European/African timezones
Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-09-24
YGO is building the AI infrastructure layer for travel. The way people plan and book travel is changing fundamentally. Fragmented, search-based booking flows are being replaced by fully personalized, AI-driven experiences.
Most travel companies are not built for this shift. Their systems are complex, disconnected, and not designed to support modern AI capabilities. YGO provides the infrastructure to bridge that gap.
Our modular AI platform, covering AI Search, Recommendations, Packaging, Content Automation, Customer Service, and AI Assistant Integration, enables travel companies to transform their customer experience without rebuilding their core systems. We already work with leading travel brands across Europe, including Condor, DER Touristik, Secret Escapes, and Kurzurlaub.
Backed by Caesar Ventures and the founders of FlixBus, HomeToGo, and GetAway Group, we have just closed our Series A and are now entering the next phase: building a scalable GTM engine for enterprise growth.
The Role:
This is our first dedicated senior GTM hire. Today, sales is founder-led. The founders build lead lists, run outreach, lead discovery, give demos, shape the product in customer conversations, create sales materials, and close enterprise deals. That has proven highly effective in closing complex enterprise customers and building strong traction.
Your job is to turn what already works into a repeatable enterprise GTM motion, while continuing to sell personally. You will work directly with the founders on strategic accounts, reverse-engineer successful deals, sharpen ICP and messaging, build the funnel, professionalize the sales process, and hire the first GTM team.
This is a player-coach role. In the beginning, you will be deeply hands-on across calls, outbound, and deal execution. Over time, you will build and lead the team.
What you will own:
Step 1
Join founder-led sales calls and understand how we sell today
Reverse-engineer won and active deals: buyers, triggers, blockers
Define ICP, personas, qualification criteria, and account prioritization
Build a structured enterprise sales process with clear stages and forecasting
Improve discovery, demo, follow-up, and proposal quality
Start owning selected opportunities
Build the first structured outbound motion for target accounts
Step 2
Create Sales Playbook v1: discovery, messaging, objections, demo, POC, pricing, procurement
Build repeatable motions across key segments (Tour Operators, OTAs, Airlines, Agencies)
Work closely with Product to translate customer feedback into positioning and roadmap
Drive outbound beyond founder networks
Help define and hire next roles (Sales Engineer, SDR, PMM, AE)
Continue closing strategic deals
Step 3
Hire and ramp the first GTM team
Define territories, quotas, onboarding, and performance structure
Transition to a scalable enterprise GTM organization
Own pipeline, conversion, forecasting, and new ARR
Who you are
8+ years in B2B SaaS sales, ideally enterprise or complex mid-market
Early sales or GTM hire experience at Series A or B stage
Built or rebuilt a sales motion, not just operated within one
Closed six-figure or seven-figure enterprise deals
You are fluent in English and German.
Comfortable selling to C-level, Product, IT, E-Commerce, Marketing, Procurement
Able to build structure without slowing execution
Strong in writing, discovery, demos, negotiation, and closing
Hands-on and not above doing the work yourself
Motivated to build and lead a GTM function from the ground up
What this role is not
This is not a classic VP Sales role with an existing team, pipeline, and playbook.
This is also not a pure AE role focused only on closing inbound or pre-qualified leads.
We are looking for someone who can sell, structure, build, hire, and lead, in that order.
Founding GTM seat at a Series A company in a large global market
Real enterprise traction and access to leading travel brands
Direct work with founders on strategic accounts
Full ownership of building the GTM organization
Competitive compensation and equity
Hybrid setup, ideally based in Berlin but open to candidates elsewhere in Europe, with travel across the region.
Opportunity to help define the AI infrastructure category for travel
The standard stuff, done properly: top-tier hardware (MacBook Pro or equivalent), home office setup allowance, Urban Sports Club membership, Deutschlandticket, a learning and development budget you actually use, and a straightforward travel and expense policy.
Hiring process
1. Intro call
2. Deep dive with the founding team
3. Working session
4. References, both sides
5. Final conversation
We aim to make a decision within 3–4 weeks.
If this role sounds like you we are really looking forward to receiving your application.
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Posted: 2026-09-24
YGO baut die AI-Infrastruktur für die Reisebranche.
YGO entwickelt die KI-Infrastruktur für die Reisebranche. Die Art und Weise, wie Menschen Reisen planen und buchen, verändert sich gerade grundlegend. Klassische, suchbasierte Buchungsprozesse werden zunehmend durch personalisierte, KI-gestützte Erlebnisse ersetzt.
Genau hier setzen wir an. Die meisten Reiseunternehmen arbeiten noch mit komplexen, voneinander getrennten Systemen, die nicht für moderne KI-Anwendungen ausgelegt sind. Mit YGO helfen wir ihnen dabei, diese Lücke zu schließen, ohne dass sie ihre bestehende Infrastruktur komplett neu aufbauen müssen.
Unsere modulare KI-Plattform umfasst AI Search, Recommendations, Packaging, Content Automation, Customer Service und AI Assistant Integration. Damit ermöglichen wir Reiseunternehmen, ihr digitales Kundenerlebnis Schritt für Schritt zu modernisieren und KI dort einzusetzen, wo sie echten Mehrwert schafft. Zu unseren Kunden gehören bereits führende Unternehmen der Branche wie Condor, DER Touristik, Secret Escapes und Kurzurlaub.
Unterstützt werden wir von Caesar Ventures sowie den Gründern von FlixBus, HomeToGo und der GetAway Group.
Zur Unterstützung unseres Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige und strukturierte Unterstützung in Teilzeit.
Vorbereitung, Prüfung und Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
Unterstützung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Abstimmung und Pflege von Stammdaten
Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater, Finanzbuchhaltung und Monatsabschlüsse
Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen
Verwaltung und Optimierung digitaler Dokumenten- und Ablageprozesse
Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten
Unterstützung bei Finance- und Operations-Projekten im Tagesgeschäft
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen oder Finance
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freude an digitalen Prozessen und modernen Tools
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden AI-Startups zu werden
Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
Top-Equipment für produktives Arbeiten - MacBook Pro oder vergleichbare Hardware
Urban Sports Club Mitgliedschaft
Deutschlandticket
Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Ein motiviertes Team mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
Direkte Zusammenarbeit mit dem Management-Team
Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung 🚀
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Posted: 2026-09-24
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Posted: 2026-09-24
DU stehst bei uns im Mittelpunkt! Arbeit, Familie und Hobbys unter einen Hut zu bringen fällt nicht immer leicht – deshalb haben wir als deutschlandweit erstes Unternehmen im SAP Logistics Umfeld die 32,5 Stunden Woche in Vollzeit eingeführt, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen zu fördern! Du möchtest lieber an 4 anstatt an 5 Tagen arbeiten – bei uns kein Problem! Wir finden für Dich und Deine Pläne die passende Lösung!
Wir fühlen uns den Werten des Familienpakt Bayerns verpflichtet – deshalb wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns GROßGESCHRIEBEN!
Bewirb Dich noch heute – wir freuen uns auch Dich!
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Posted: 2026-09-24
Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.
Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen
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Posted: 2026-09-24
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.
Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!
Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!
Für einen der Top-5-Personaldienstleister suche ich für dessen Niederlassung in Osnabrück genau SIE als neue Führungskraft.
Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!
Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.
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Posted: 2026-09-24
Remote
Ihre Karriere in der Steuerung komplexer Systementwicklungsprojekte.
Mit BRÜGGEN ENGINEERING übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung elektronischer Fahrzeugsysteme. Sie steuern die Systementwicklung von den Kundenanforderungen bis zur Systemfreigabe, koordinieren Releases und Entwicklungsumfänge und führen das Systemprojektteam fachlich. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Remote-Arbeiten mit regelmäßigen Projekteinsätzen in Luxemburg.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Ing. Thomas Keller
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Posted: 2026-09-24
Remote
100% remote | sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag | Start ab sofort
Du brennst für Kundenservice, liebst es, Menschen zu führen, und hast bereits im Customer Service Erfahrung gesammelt? Dann bist DU genau der Teamleiter, den wir bei den hey contact heroes suchen!
Deine Mission
Als TeamleiterIn steuerst du dein eigenes Team von Customer-Service-HeldInnen, sorgst für reibungslose Abläufe und bringst gemeinsam mit uns die Qualität auf das nächste Level. Du arbeitest eng mit unseren Auftraggebern aus der Telekommunikationsbranche zusammen und stellst sicher, dass wir in jedem Kontakt begeistern.
Klingt nach deinem nächsten Schritt?
Dann werde Teil unserer Heldentruppe und bewirb dich jetzt!
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Posted: 2026-09-24
Diese Position ist für unsere Gesellschaft Medialine EuroTrade AG zu besetzen.
Du möchtest mehr als nur Tickets weiterleiten und Passwörter zurücksetzen?
Bei uns bearbeitest Du nicht nur Tickets. Du analysierst technische Störungen und Anwenderprobleme, arbeitest mit modernen Technologien und unterstützt Kunden in unterschiedlichen IT-Umgebungen. Dadurch sammelst Du deutlich breitere technische Erfahrung als in vielen klassischen Inhouse-IT-Abteilungen.
Als Teil unseres Service Desks bist Du erster Ansprechpartner für unsere Kunden und arbeitest eng mit erfahrenen Support Engineers zusammen. Wir unterstützen Deine fachliche Weiterentwicklung durch Einarbeitung, Wissenstransfer und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das solltest Du mitbringen
Von Vorteil
Das erwartet Dich
Weitere Benefits, je nach Standort und Tätigkeitsbereich
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Posted: 2026-09-24
Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeiter, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit.
Bei der Lecos wirst Du die Digitalisierung der kommunalen Verwaltung maßgeblich voranbringen. Dafür suchen wir einen operativ arbeitenden Support-Mitarbeiter/in. Die Stelle bietet die Chance, einen entscheidenden Beitrag für den reibungslosen Betrieb von KIVAN und eine sehr hohe Kundenzufriedenheit zu garantieren. Aufgrund
einer organisatorischen Veränderung wird die Übernahme der Team-Leitung
Support (mind. fachlich) in wenigen Monaten wahrscheinlich möglich.
Lecos ist mit KIVAN – einer Kitaplatz-Vergabesoftware mit vielen zusätzlichen Funktionen – der einzige Anbieter eines solchen Produkts aus dem öffentlichen Bereich. Bis dato befindet sich KIVAN bei rund 160 Kommunen und Trägern im
Einsatz, darunter zwei der größten acht deutschen Städte. KIVAN ist damit ein Produkt der öffentlichen Daseinsvorsorge für Kommunen, die insgesamt rund 6 Millionen Einwohnern haben.
Du wirst bei uns …
Das bringst Du mit …
Wir bieten Dir ...
Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.
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Posted: 2026-09-24
Remote
Als Teil unseres Teams im Kundensupport sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und tragen maßgeblich zu deren Zufriedenheit bei. In dieser Rolle kümmern Sie sich um Anfragen, lösen Probleme und stellen sicher, dass unsere Kunden stets bestens informiert sind.
Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Chat.
Kompetente Beratung und Unterstützung bei Produkt- und Servicefragen.
Analyse und Lösung von Kundenproblemen und Beschwerden.
Dokumentation von Kundeninteraktionen und Pflege der Kundendaten.
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Kundenservice.
Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Arbeitsweise.
Empathie und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Kunden einzugehen.
Sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen und Lernbereitschaft für neue Systeme.
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten und Vorteilen bei öffentlichen Verkehrsmitteln.
Ein Programm für interne Mobilität ermöglicht Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance, und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet Ihnen einen flexiblen Arbeitsplatz.
Wir unterstützen Sie mit Elternzeit, wenn Sie eine Familie gründen oder erweitern.
Sie erhalten 32 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung.
Die Vergütung für diese Position liegt bei EUR 16–18 pro Stunde.
In Ihren ersten Monaten werden Sie umfassend in unsere Produkte und Services eingearbeitet, sodass Sie schnell eigenständig Kundenanfragen bearbeiten können. Sie lernen unsere internen Prozesse kennen und werden Teil eines unterstützenden Teams, das Ihnen jederzeit zur Seite steht. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben – wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns wachsen wollen.
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Posted: 2026-09-24
Deine Aufgaben als Werkstudent*in Influencer Marketing DACH (m/w/d):
Du unterstützt beim Aufbau und der Skalierung von Influencer-Kooperationen im DACH-Markt.
Du wirkst an der Entwicklung kreativer und authentischer Konzepte für Influencer-Marketing-Kampagnen mit.
Du übernimmst die Kommunikation und Pflege unserer deutschen Influencer-Beziehungen (Beantwortung von Kooperationsanfragen, Verfassen von Texten und E-Mails) und verantwortest den Produkt- und Paketversand.
Du recherchierst passende Kooperationspartner und betreust den gesamten Ablauf – vom Erstkontakt über Verhandlungen, Vertragsmanagement, Briefings und Performance-Analysen bis hin zum Beziehungsmanagement.
Du unterstützt bei Monitoring, Dokumentation und Reporting der deutschen Influencer-Kooperationen.
Du bist kontinuierlich auf der Suche nach spannenden Persönlichkeiten sowie neuen Kanälen (YouTube, TikTok, Podcasts), um unsere Kooperationen weiter auszubauen.
Du stehst im ständigen Austausch mit unserem Marketing-Team, um gemeinsam strategische Ziele zu verfolgen.
Du erstellst monatliche Newsletter für unsere Affiliate-Partner und unterstützt bei der Content-Erstellung für unsere deutschen TikTok- und Social-Media-Kanäle.
Wenn du dich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit engagieren möchtest und hochmotiviert bist, mit uns die Welt ein bisschen sauberer zu machen, dann finden wir dich richtig gut!
Wenn du außerdem gerne proaktiv und im Team arbeitest, und du jede kleine und große Herausforderung als eine Chance ansiehst, noch besser zu werden – dann sind wir schon ein ganz kleines bisschen verknallt.
Wenn du schließlich auch noch über die folgenden Skills und Erfahrungen verfügst, dann sind wir uns fast sicher: Das könnte der Beginn einer ganz großen Love Story sein!
Du absolvierst aktuell ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing, Medien- & Kommunikationswissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du bist bereit, 16–20 Stunden pro Woche zu arbeiten.
Dein Wohnort befindet sich im Raum München und du bringst die Bereitschaft mit, mindestens einmal pro Woche im Büro zu arbeiten.
Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Influencer Marketing oder anderen Performance-Kanälen gesammelt.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau).
Empathie sowie exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick.
Schön wäre es, wenn du fundierte Kenntnisse der deutschen Lifestyle- und E-Commerce-Landschaft mitbringst.
Von Vorteil: Erste praktischer Erfahrung mit Tools wie Shopify, Canva, Asana, Linkster, Tableau, Storyblok, Slack und verschiedenen KI-Tools (z.B. Claude, Gemini).
Unsere Mission 💚🌱🌎
Wir wollen die Welt verändern – gemeinsam mit dir! Die Alltagsprodukte von everdrop helfen den Menschen, ganz einfach ihren ökologischen Fußabdruck im Haushalt zu reduzieren. Im Jahr 2020 sind wir mit unseren Reiniger-Tabs gestartet. Seitdem haben unsere Haushalts- und Pflegeprodukte bereits mehr als 20 Millionen Einweg-Plastikflaschen und Tausende Tonnen unnötige CO2-Emissionen und chemische Rohstoffe eingespart. Seit 2023 sind wir übrigens eine zertifizierte B Corp. Und mit deiner Hilfe wollen wir everdrop aufs nächste Level bringen. Schließ dich unserer Mission an – und hilf uns, einen nachhaltigen Lifestyle so einfach zu machen, dass er zum neuen Standard in unserer Gesellschaft wird.
Unsere Benefits 🍲💪🏡
abwechslungsreiche, sinnstiftende und Purpose-getriebene Arbeit
großartiger Teamgeist und regelmäßige Team-Events
ein wunderschönes, helles, geräumiges Büro in der Nähe der Isar
eine Outdoor-Fitnessanlage neben dem Büro (jederzeit nutzbar)
ein monatlicher Gutschein für everdrop Produkte aus unserem Mitarbeitershop
Familien- und Freunde-Rabattcodes für everdrop und andere Startups for Tomorrow-Unternehmen
Mitgliedschaft bei FutureBens & Corporate Benefits
zusätzlich 2 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für eigene umwelt- oder gemeinnützige Projekte ("Green & Social Impact Days”)dein eigenes MacBook, solange du bei everdrop arbeitest
Our values 💛🏳️🌈🤝
Bei everdrop wollen wir eine Kultur der Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit leben. Das Commitment, die Welt ein bisschen besser zu machen, ist Teil unseres alltäglichen Handelns. Vor allem wollen wir das Bewusstsein für unseren Planeten und für andere Menschen fördern.
Ein Beispiel dafür, wie wir am Arbeitsplatz Awareness schaffen möchten: Menstruierende Kolleg*innen, die unter Schmerzen leiden, können ganz einfach einen oder mehrere "Power Days" nehmen, zusätzliche bezahlte freie Tage. Und das ohne Fragen, ohne Rechtfertigungen. Ein weiteres Beispiel: Unsere "Green & Social Impact Days” sind zwei weitere bezahlte freie Tage pro Jahr, die du eigenen Projekten für die Umwelt oder für Deine Community widmen kannst.
Auch in unserem Hiring-Prozess versuchen wir, so achtsam wie möglich zu sein.
Wir behandeln jeden Menschen gleich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Aussehen, Sprache, Kultur, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung oder körperlicher Einschränkung.
Wir sind ganz bestimmt nicht perfekt – aber wir wollen jeden Tag besser werden und mit jedem Schritt etwas Neues dazulernen. Genau darum geht es ja bei jeder Reise. Kommst du mit?
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Posted: 2026-09-24
Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von
Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch
qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und
Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit.
Um unseren Fokus auf Innovation und digitale Produktentwicklung zu
stärken, befinden wir uns aktuell in der Transformation zu einem
zentralen OnPrem-Cloud-Betrieb. Dafür braucht unser Team Deine
Unterstützung als DevOps Specialist (w/m/d).
Du wirst bei uns …
Das bringst Du mit …
Wir bieten Dir ...
Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Gemäß AGG sprechen wir mit männlichen Personen- und Stellenbezeichnungen Personen jeden Geschlechts gleichermaßen an.
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Posted: 2026-09-24
Remote
Das ist kein gewöhnlicher Job. Wir arbeiten an dem, was unsere Gesellschaft zukunftsfähig macht: Bildung. Dafür bauen wir paddy, das Agentic Operating System für Teaching & Learning.
Unsere Mission ist es, Lehrkräfte zu entlasten, Lernergebnisse zu verbessern und die Unterrichtsqualität zu steigern.
Tausende Lehrkräfte und hunderttausende Lernende nutzen paddy bereits. Mit starken Investoren im Rücken wachsen wir schnell. Unsere Ambition ist es, den europäischen AI-Player für Bildung zu bauen.
Als Backend Engineer liegt dein Schwerpunkt auf Backend-Engineering und Architektur. Du konzipierst APIs, Datenmodelle und Services und verantwortest sie vom Verständnis des Nutzerproblems bis zum Betrieb in Production. Bei Bedarf bringst du Features auch bis zur UI und behältst so das gesamte Produkt im Blick.
Unser Bewerbungsprozess: 5 Tage
Wenn die Kalender passen, können wir den gesamten Prozess innerhalb von fünf Tagen abschließen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Erzähl uns, welche Probleme du gelöst, welche Entscheidungen du getroffen und welche Systeme du in Produktion gebracht hast.
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Posted: 2026-09-24
Die Firma Schilling & Domke GmbH & Co. KG ist ein
inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Nürnberg und arbeitet mit
renommierten Unternehmen in der Region zusammen.
Die Begeisterung für unsere Arbeit bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Service.
Unsere Fachkompetenzen umfassen über 30 Jahre Erfahrung in der Vermittlung und
Arbeitnehmerüberlassung im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich.
Gern können Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail senden.
Sollten Sie noch Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, erreichen Sie uns unter der Telefonnummer 0911/2342280.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Schilling & Domke GmbH & Co. KG
Hauptmarkt 10
90403 Nürnberg
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Posted: 2026-09-24
Wir suchen Dich als Prozessingenieur zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
medical magnesium entwickelt metallische bioabsorbierbare Implantate für die orthopädische und unfallchirurgische operative Therapie. Die Implantate sind mechanisch belastbar und werden nach der Frakturheilung vom Körper physiologisch abgebaut. Eine zweite Operation zur Entfernung der Implantate ist nicht notwendig. Das gesamte Team arbeitet auf das Ziel hin, Patienten und Anwendern mit hochqualitativen Produkten zu versorgen. Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die unsere Faszination von Innovation und Technologie teilen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Anschreiben über unsere Recruitment-Plattform.
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Posted: 2026-09-24
Unternehmen aller Größen bauen erfolgreich auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen. Die HICO-Group verbindet die strategische Sicht und Verbindlichkeit eines Gründer-geführten Unternehmens mit der Dynamik eines Technologie-Start-Ups.
Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?
… dann bist DU womöglich die richtige Person für uns.
Was erwartet dich bei uns?
Was bringst du mit?
Welche Vorteile bieten wir dir?
Interesse?
Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.
Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst doch du kannst bei 70-80% ein „Check“ setzen, und du hast Bock mehr zu lernen, dann werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!
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Posted: 2026-09-24
Wir, die HELFERLINE GmbH, sind ein innovatives Start-Up und suchen smarte Helferlein, die Privatpersonen bei alltäglichen Technikproblemen unterstützen können. Mit unserer HELFERLINE-App kannst du ganz einfach Aufträge abrufen und annehmen. Die Aufträge finden immer bei den Kunden zu Hause statt. Es handelt sich also nicht um Remote-Einsätze.
Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Lösung alltäglicher technischer Probleme in unterschiedlichsten Bereichen. Gleichzeitig erwarten dich spannende Aufträge aus Kooperationen mit namhaften Partnern wie Starlink, O₂, ASUS, Amazon und weiteren Unternehmen. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kannst du dich für ein oder mehrere Fachgebiete qualifizieren und anschließend passende Aufträge übernehmen.
Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!
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Posted: 2026-09-24
Key Infos auf einen Blick
📍 Standort: Berlin · gut erreichbar mit Bus & Bahn
🏢 Arbeitsmodell: 3 feste Office-Tage (Mo–Mi) · 2 Tage Home-Office möglich (Do–Fr)
📆 Arbeitszeit: 32 Std./Woche · Option auf Vollzeit (bis 40 Std.)
✈ Reisen: selten – ca. 2–3x im Jahr innerhalb Deutschlands
💰 Gehalt: VZÄ (40 Std.), 54.000 – 62.000 EUR brutto p.a. + Bonus
🗣 Sprache: Deutsch > C1 · Englisch ab B2
🚀 Du berätst, moderierst und gestaltest.
Du lieferst bei uns nicht nur Screens ab. Du berätst Kund:innen, moderierst Workshops und machst aus komplexen Anwendungen eine klare Nutzererfahrung.
Wir sind ein Design-Team, bestehend vier Designer:innen. Wir arbeiten kooperativ, direkt und mit klarer Feedbackkultur. Im Handwerk sind wir stark: Figma, Design Systeme, Sorgfalt bis ins Detail.
Warum es diese Stelle gibt: Wir wachsen, und unsere Projekte werden größer und anspruchsvoller. Deshalb verstärken wir das Team. Was uns dabei bisher fehlt, ist eine Person in den Bereichen Beratung, Workshop und Moderation. Genau das verbindest du mit starkem Handwerk im Bereich UX und Design Systeme.
🧭 Deine Aufgaben – so könntest du starten
🎯 Wenn du eingearbeitet bist, übernimmst du Verantwortung für
Optional & perspektivisch: Du übernimmst fachliche Verantwortung für ein Thema oder einen Bereich, ohne disziplinarische Führung.
🧩 Was du mitbringst
Must-have
Nice-to-have
✨ Was dich erwartet
Das bieten wir
Bei TBO leben wir eine offene Unternehmenskultur und entspannte, aber konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Du hast hohe Gestaltungsspielräume und arbeitest an spannenden Projekten in einem modernen Arbeitsumfeld aus eigenverantwortlichen Teams erfahrener App- und Web-Entwickler sowie UI- und UX-Designer. Du bekommst auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die dafür sorgen, dass Du dich persönlich weiterentwickeln kannst. Als familienfreundliche Agentur bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. In unserem modernen Office im Herzen Berlins gibt es guten Kaffee, Mate, Wasser und Obst für alle.
🌈 Diversity
Bei TBO schätzen wir Vielfalt und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
🔎 Wer wir sind
Die TBO Digital GmbH ist eine Design, Tech & Consulting Agentur aus Berlin. Wir gestalten und entwickeln digitale Produkte, Apps und Webanwendungen für unsere Kund:innen, von der UX-Konzeption über das Design bis zur Begleitung der Entwicklung, und beraten unsere Kund:innen strategisch.
👉 Bereit, Kund:innen zu beraten und spannende Konzepte zu entwickeln?
Dann schick uns deinen Lebenslauf. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 7 Tagen bei dir zurück.
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Posted: 2026-09-24
Wir, die HELFERLINE GmbH, sind ein innovatives Start-Up und suchen smarte Helferlein, die Privatpersonen bei alltäglichen Technikproblemen unterstützen können. Mit unserer HELFERLINE-App kannst du ganz einfach Aufträge abrufen und annehmen. Die Aufträge finden immer bei den Kunden zu Hause statt. Es handelt sich also nicht um Remote-Einsätze.
Du unterstützt unsere Kund:innen bei der Lösung alltäglicher technischer Probleme in unterschiedlichsten Bereichen. Gleichzeitig erwarten dich spannende Aufträge aus Kooperationen mit namhaften Partnern wie Starlink, O₂, ASUS, Amazon und weiteren Unternehmen. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kannst du dich für ein oder mehrere Fachgebiete qualifizieren und anschließend passende Aufträge übernehmen.
Klingt nicht schlecht? Bewirb Dich jetzt!
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Posted: 2026-09-24
C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.
Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
SENIOR KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT
Werde Teil unseres tollen Teams!
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Posted: 2026-09-24
C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professionelle Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kund:innen abgestimmte Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp, effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen-Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall- und LED-Anwendungen. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden unser Schönheitsprogramm ab.
Für unsere Institute in München Haidhausen, Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
KOSMETIKER:IN (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT
Werde Teil unseres tollen Teams!
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Posted: 2026-09-24
Dynamisch, Direkt, Digital – Das sind wir. Das ist Digital Trendteam 🚀
Als eine Full-Service Marketing Agentur coachen wir unsere KundInnen dabei, ihr Business im digitalen Zeitalter erfolgreich zu vermarkten.
Unsere Expertise in den Bereichen Digital Brand Strategy, Social Selling und LinkedIn gepaart mit effizienten und innovativen Strategien bringen unsere KundInnen digital auf das nächste Level.
Das erwartet dich bei uns:
Gemeinsam mit Felix, dem Gründer von Digital Trendteam, und Melanie, Inhaberin und Gründerin der Digital Brand Academy, kämpfst du gemeinsam und entwickelst ein neues Geschäftsmodell, Vertriebskanäle und baust das Unternehmen mit auf.
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Was wir dir bieten💥:
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Wenn du Bock auf Verantwortung und einen Job hast, bei dem deine Arbeit auch einen wirklichen Impact hat und von der Welt gesehen wird, dann bewirb dich bei uns!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Vertragsdauer: 3 Monate
Art der Stelle: Vollzeit, Praktikum
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Posted: 2026-09-24
Remote
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Für Filz Asmussen suchen wir einen Paid Ads Manager (m/w/d), der unsere Marke kreativ, strategisch und mit einem guten Blick für Performance nach vorne bringt.
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Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf.
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Posted: 2026-09-24