Du wirst Teil unseres ambitionierten Sales & Partnerships Teams bei OMR. Mit uns gemeinsam betreust du die spannendsten nationalen und internationalen Partner*innen aus dem Digital- und Brandbereich. Dabei machen wir mehr, als unsere Partner*innen nur einmal jährlich auf dem OMR Festival mit spektakulären Aktivierungen zu supporten. In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen konzipieren und gestalten wir für sie ganzjährig die bestmögliche Experience im gesamten OMR Kosmos.

Wir lieben Leidenschaft, Kreativität und Freiraum. Unsere tägliche Arbeit zeichnet sich aus durch individuelle und selbstständige Aufgaben, in der wir viel Raum für eigene Ideen geben. Gemeinsam feiern wir die großen & kleinen Erfolge. Klingt nach deinem Traumjob? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Du bist der strategische Kopf für unsere wichtigsten Partnerschaften. Deine Mission ist es, den Wert und die Tiefe dieser Beziehungen proaktiv zu gestalten und unsere Partner*innen nachhaltig im OMR-Ökosystem zu verankern
• Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung individueller Entwicklungspläne für Partner, von Brands bis Tech-Companies, und agierst als Impulsgeber, um gemeinsame Wachstumsziele zu übertreffen
• Du steuerst den gesamten kommerziellen Zyklus von der strategischen Angebotserstellung über die Preis- und Vertragsverhandlung bis zur Sicherstellung der Profitabilität deiner Partner-Accounts
• Du übernimmst Verantwortung für komplexe Partnerprojekte und sorgst dafür, dass interne Prozesse reibungslos ineinandergreifen und Konzepte exzellent umgesetzt werden
• Dabei behältst du stets den Überblick und steuerst die Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams wie Content, Event und Tech
• Du pflegst relevante Informationen in Tools wie Hubspot oder Asana, analysierst Performance-Ergebnisse und leitest daraus strategische Empfehlungen für das Management ab
• Du identifizierst Potenziale und leitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Kommunikationsmitteln, Präsentationen und strategischen Unterlagen ab
• Du analysierst die Geschäftsmodelle unserer Partner und empfiehlst auf dieser Basis gezielt Maßnahmen für deine Partner

• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Sponsoring oder Projektmanagement und liebst die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Brands, Tech-Unternehmen und Agenturen
• Du bist verbindlich, lösungsorientiert und weißt, wie man nachhaltige Kundenbeziehungen aufbaut
• Du arbeitest datengetrieben und strukturiert und setzt Tools wie Hubspot  oder Looker gekonnt ein, um stets den Überblick zu behalten
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office sowie den gängigen Google-Diensten
• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen, Massage-Sesseln, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard, JobAuto und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Marius auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Come and be as you are.

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Du möchtest an einer Legal-Tech-Anwendung arbeiten, die für E-Commerce-Unternehmen wie eine digitale Rechtsabteilung funktioniert? Du denkst Systeme vom Datenmodell bis zur Oberfläche, konzipierst gern technische Lösungen und übernimmst Verantwortung dafür, dass sie am Ende auch so umgesetzt werden? Dann bist du als Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) / Senior Webentwickler PHP/Laravel (m/w/d) beim Händlerbund genau richtig!

Bei uns entwickelst du an einer Plattform, die rechtliche Prozesse digital abbildet und automatisiert. Von der Erstellung rechtlicher Inhalte über Vertrags- und Prüfprozesse bis hin zu Datenschutz- und Sicherheitsfragen. Dazu gehören Schnittstellen und Plugins, über die unsere Inhalte in die Shopsysteme unserer Mitglieder gelangen, sowie Integrationen mit Partnersystemen. Ziel ist es, komplexe rechtliche Anforderungen in verlässliche, verständliche und effiziente digitale Workflows zu überführen.

In dieser Rolle übernimmst du die technische Leitung von Projekten, die wir in kleinen Projektteams umsetzen: Du konzipierst Lösungen, verantwortest die Umsetzung, leitest andere Entwickler im Projekt an und hältst alle Beteiligten über den Stand auf dem Laufenden. Kleinere Projekte setzt du eigenständig komplett um, bei größeren arbeitest du im Team mit Laravel und Livewire im Stack.

• Technische Konzeption: Analyse von Anforderungen, Entwurf der Lösungsarchitektur, Festlegung von Datenmodellen und Schnittstellen sowie Einschätzung von Aufwänden für Features und Projekte.

• Ownership für die Umsetzung: Verantwortung dafür, dass ein Projekt von der Konzeption bis zum Go-live ankommt. Aufgaben schneiden und priorisieren, Fortschritt im Blick behalten, technische Entscheidungen treffen und Blocker aus dem Weg räumen.

• Anleitung & Wissenstransfer: Fachliche Führung weiterer Entwickler im Projekt durch klare technische Vorgaben, Pairing und Code Reviews im Backend wie im Frontend. Wissen über Architektur und Entscheidungen landet im Team und in der Dokumentation, nicht nur bei dir.

• Reporting: Regelmäßige, verständliche Berichte zu Stand, Risiken und nächsten Schritten an Team Lead, Product Owner und Stakeholder.

• Fullstack-Entwicklung: Umsetzung mit Laravel, Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS. Kleinere Projekte eigenständig von Anfang bis Ende, größere im Projektteam.

• Partneranbindungen & Integrationen: Lösungsevaluierung, Umsetzung und Dokumentation von Schnittstellen zu Partner- und Drittsystemen.

• Architektur & Technologie-Evaluation: Mitgestaltung von Architektur, Entwicklungsstandards und Tooling; Evaluation neuer Technologien, Frameworks und KI-Einsatzmöglichkeiten im Hinblick auf ihren konkreten Nutzen für Produkt und Team.

Technisch

• Mehrjährige Erfahrung mit PHP & Laravel: Entwicklung von Webanwendungen über den gesamten Stack, im Frontend idealerweise mit Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS.

• Konzeption & technische Leitung: Erfahrung darin, technische Konzepte zu erarbeiten und deren Umsetzung zu verantworten, allein oder als technische Leitung eines Projektteams.

• Code Reviews über den gesamten Stack: Praxis im Review von Backend- und Frontend-Code und die Fähigkeit, Feedback so zu geben, dass andere daran wachsen.

• Testerfahrung: Sicherer Umgang mit PHPUnit oder Pest und Erfahrung mit Teststrategien in größeren Codebasen. Tests sind für dich Teil der Umsetzung, nicht Nacharbeit.

• Datenbanken & APIs: Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und API-Design.

• Agile Teamarbeit: Erfahrung in agilen Teams, idealerweise mit Scrum, inklusive enger Zusammenarbeit und kontinuierlichem Austausch.

Nice to Have, aber kein Muss

• DevOps-Erfahrung: Cloud-Systeme, PaaS-Plattformen, Container, CI/CD oder Linux-Serveradministration (z.B. DigitalOcean und Laravel Cloud)

• Erfahrung mit Shopsystemen und der Entwicklung von Plugins oder Apps dafür (z.B. Shopify oder JTL)

• Gespür für UX und Erfahrung in der Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen

• Erfahrung mit Event-basierten Architekturen, Queues oder asynchronen Verarbeitungsprozessen

• Erfahrung mit der Integration von LLM-APIs in Produktfeatures (Prompting, Evaluierung, Guardrails)

Persönlich

• Ownership: Du fühlst dich für das Ergebnis eines Projekts verantwortlich. Von der ersten Skizze bis zum Go-live und darüber hinaus und nicht nur für deine eigenen Tickets.

• Systemisches Denken: Du siehst die Auswirkungen von Änderungen über Komponenten- und Teamgrenzen hinweg.

• Strukturierte Kommunikation: Du bereitest den Stand eines Projekts für technische und nicht-technische Beteiligte verständlich auf, auch dann, wenn etwas nicht nach Plan läuft.

• Pragmatismus: Du findest die Balance zwischen sauberer Lösung und pragmatischem Fortschritt.

• Wissenstransfer: Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere im Team besser zu machen, bspw. in Reviews, Pairings und Dokumentation.

• KI als Werkzeug: Du nutzt KI-Tools im Entwicklungsalltag selbstverständlich und beurteilst nüchtern, wo sie im Produkt echten Nutzen bringen und wo nicht.

Code. Chill. Repeat.

• 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.

• Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.

• Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.

• Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.

• Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.

• Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler: -----

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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an Associate Director, Medical Affairs based in Germany.

As Associate Director, Medical Affairs, you will serve as a scientific leader and subject-matter expert across a broad range of Medical Affairs activities. You will independently lead high-value workstreams spanning thought leader engagement, scientific congresses, medical communications, publications, literature surveillance, and insight generation. The role combines external scientific engagement with strategic ownership of programs that support the product lifecycle. You will translate clinical evidence and stakeholder insights into practical recommendations that shape Medical Affairs priorities. You will also collaborate closely with cross-functional teams and provide trained backup support for selected Pharmacovigilance, Medical Information, and Product Complaint activities. This is a remote opportunity within a purpose-driven, collaborative healthcare environment, with approximately 20% travel for congresses and external engagements.

• Serve as a scientific subject-matter expert, translating clinical evidence, stakeholder insights, and emerging scientific developments into balanced, actionable recommendations for Medical Affairs strategy.

• Develop and maintain compliant relationships with key thought leaders (KTLs), healthcare professionals, and other external scientific experts.

• Plan and conduct scientific exchanges, advisory boards, roundtables, consensus initiatives, and other external engagements aligned with Medical Affairs objectives.

• Develop KTL engagement plans, define interaction objectives, document scientific insights, and coordinate appropriate follow-up with Medical Affairs leadership.

• Provide scientific coverage at national and selected regional congresses, including program assessment, session prioritization, coverage planning, KTL preparation, insight capture, and post-congress reporting.

• Lead the scientific strategy and execution of Medical Affairs booths, including educational content, scientific exchange, medical inquiry routing, insight collection, and post-congress analysis.

• Partner with Medical Affairs Operations on congress logistics, vendors, contracts, and budget administration.

• Lead or support scientific communications, including medical education materials, congress resources, presentations, standard response letters, FAQs, and other non-promotional materials.

• Support publication activities such as publication planning, literature reviews, abstracts, posters, manuscripts, and white papers in accordance with applicable governance processes.

• Conduct literature surveillance and synthesize relevant scientific, clinical, safety, and competitive developments, identifying implications for evidence generation, education, and stakeholder engagement.

• Aggregate and analyze insights from KTL interactions, congresses, advisory boards, Medical Information, surveys, and research activities to identify evidence gaps, educational needs, stakeholder barriers, and strategic opportunities.

• Represent Medical Affairs on cross-functional teams and provide scientific expertise to Regulatory, Quality, Commercial, and other internal stakeholders as appropriate.

• Serve as a trained and designated backup for defined Pharmacovigilance, Medical Information, and Product Complaint activities, including medical inquiry review or escalation, safety information escalation, and selected product complaint assessments.

• Support continuous improvement across Medical Affairs processes while maintaining high standards of scientific quality, compliance, and risk management.

Requirements

• Advanced scientific or healthcare degree such as a PharmD, PhD, MD, DO, or another relevant advanced degree.

• Four or more years of relevant pharmaceutical industry experience preferred, including experience within Medical Affairs.

• Strong scientific and clinical acumen, including knowledge of medical terminology, clinical study design, biostatistics, evidence appraisal, and interpretation of clinical and real-world evidence.

• Demonstrated ability to critically evaluate and synthesize complex scientific, clinical, safety, and technical information and translate findings into clear, balanced recommendations.

• Strong scientific writing and communication capabilities, including experience developing medical education materials, evidence summaries, abstracts, posters, manuscripts, presentations, and other scientific content.

• Working knowledge of publication standards, copyright requirements, scientific exchange principles, and applicable Medical Affairs laws, regulations, industry guidance, and internal requirements.

• Ability to establish credible and compliant relationships with KTLs, healthcare professionals, and external scientific experts.

• Strong presentation skills and the ability to adapt complex scientific information for scientific, executive, and cross-functional audiences.

• Strategic thinking, sound judgment, and the ability to connect scientific evidence and stakeholder insights with broader Medical Affairs priorities.

• Demonstrated ability to collaborate and influence cross-functional stakeholders while maintaining appropriate Medical Affairs independence.

• Strong project and program management skills, including the ability to manage multiple priorities, complex workstreams, and time-sensitive deliverables.

• Ability to aggregate and synthesize insights to identify evidence gaps, educational needs, stakeholder barriers, and strategic opportunities.

• Strong awareness of quality, compliance, and risk, including the ability to recognize and appropriately escalate safety, product quality, and compliance information.

• Prior experience in Pharmacovigilance, Medical Information, or product complaints is preferred; the ability to complete role-based training and provide designated backup support is required.

• Experience with KTL engagement, scientific exchange, congress planning or coverage, and scientific communications is preferred.

• Strong organizational, stakeholder-management, communication, and presentation skills.

• High degree of accountability, adaptability, integrity, discretion, and commitment to continuous improvement.

• Ability to work independently within a lean, cross-functional environment and exercise sound judgment when managing competing priorities and potential risks.

• Fluent English communication skills and willingness to travel overnight up to approximately 20%, including for scientific congresses and external stakeholder engagements.

• Flexibility to occasionally work evenings or weekends when required by congress schedules or external engagements.

Benefits

• Competitive base salary range of $150,000–$180,000, depending on experience, education, skills, and geographic location.

• Eligibility for an annual performance bonus.

• Comprehensive employee benefits package.

• Remote working arrangement.

• Approximately 20% travel, providing opportunities for scientific congress participation and external stakeholder engagement.

• Opportunity to take visible ownership of high-impact Medical Affairs programs.

• Exposure to scientific strategy, evidence generation, external engagement, and the full product lifecycle.

• Opportunity to work alongside experienced professionals in a collaborative, purpose-driven healthcare environment.

• Meaningful opportunity to contribute to the development and support of potentially life-saving healthcare products.

• Strong scope for scientific leadership, cross-functional influence, and professional growth.

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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for an AI Engineer based in Germany.

This is a fully remote opportunity for an AI Engineer focused on building production-ready solutions that address real-world challenges at scale. You will combine strong machine learning fundamentals with hands-on engineering to design, train, optimize, and deploy AI systems. The role offers exposure to diverse AI domains, including LLMs, NLP, computer vision, and other emerging technologies. You will work across data preparation, model development, evaluation, deployment, and MLOps. Success in this position requires both technical depth and the ability to operate independently in a fast-changing environment. You will also have the opportunity to translate complex AI concepts into clear insights for non-technical stakeholders.

• Design, develop, and deploy machine learning and AI systems for real-world applications at scale.
• Build, customize, optimize, and maintain AI models for domain-specific use cases.
• Develop and maintain data mining, preprocessing, feature engineering, and data-labeling pipelines.
• Work with large datasets to prepare high-quality training and evaluation data.
• Apply machine learning techniques across areas such as large language models, natural language processing, computer vision, and other AI domains.
• Train, evaluate, optimize, and continuously improve machine learning models based on performance results.
• Design and maintain model deployment and MLOps pipelines to support reliable production environments.
• Deploy and serve models using cloud platforms and containerized environments.
• Use Docker, Git, and relevant MLOps tools as part of collaborative software development workflows.
• Analyze model performance, identify limitations, and implement opportunities for improvement.
• Communicate technical concepts, findings, and project progress clearly to non-technical stakeholders.

Requirements:

• 2–5 years of hands-on experience building and deploying machine learning or AI models in production environments.
• Strong proficiency in Python.
• Practical experience with PyTorch and/or TensorFlow.
• Experience designing and architecting custom AI or machine learning models.
• Hands-on knowledge of LLMs, NLP, computer vision, or another relevant AI domain.
• Strong understanding of supervised and unsupervised learning, deep learning architectures, optimization techniques, and model evaluation metrics.
• Experience with data preprocessing, feature engineering, data mining, and data-labeling pipelines.
• Familiarity with MLOps and model deployment tools such as MLflow, Kubeflow, or SageMaker.
• Knowledge of cloud platforms and services used for model training and serving, such as AWS Lambda.
• Experience with Docker and containerized model deployment.
• Familiarity with Git and collaborative software development practices.
• Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving abilities.
• Ability to explain complex technical concepts clearly to non-technical stakeholders.
• Curiosity-driven mindset, adaptability, and comfort working in an evolving environment.
• Ability to work independently while collaborating effectively with distributed teams.

Benefits:

• Salary of EUR 4,000.
• Full-time employment.
• Fully remote work arrangement.
• Opportunity to work on real-world AI and machine learning applications at scale.
• Exposure to LLMs, NLP, computer vision, MLOps, cloud technologies, and production AI systems.
• Opportunity to work with modern machine learning and software engineering tools and practices.
• International and remote working environment.

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Moin, wir sind founderlab.

Hast du Bock auf …

✅ clevere ERP-Setups und Automationen, die E-Commerce-Unternehmen richtig skalierbar machen?

✅ Entwicklung von No/Low-Code-Automationen und individuellen Roadmaps, die selbst erfahrene Entwickler beeindrucken?

✅ Projekte mit Marken und Shops, die zwischen 1–200 Mio € Jahresumsatz liegen – und echte Wachstumsschmerzen haben?

✅ direkten Austausch mit Geschäftsführern, denen du mit klarer Struktur und Verantwortung spürbar den Rücken freihältst?

✅ Arbeit mit maximaler Eigenverantwortung – solange Zeitzone, Kommunikation und Ergebnisse passen?

Dann bist du bei uns richtig.

Wir helfen ambitionierten E-Commerce-Brands, Xentral ERP und Prozesse so zu implementieren, dass das Unternehmen mitwächst – nicht kollabiert.

Dazu denken wir Prozesse neu, schaffen Klarheit im System und entwickeln gemeinsam Lösungen, die auch in einem Jahr noch funktionieren.

Klingt nach deiner Welt?

Aufgaben

Du betreust unsere E-Commerce-Kunden individuell, bringst Struktur in ihre Prozesse und sorgst dafür, dass Projekte nicht nur gestartet, sondern auch sauber umgesetzt werden. Du arbeitest direkt mit den Geschäftsführern und internen Teams – per 1:1-Call, Projektboard, Slack oder Loom.

🚀 Kickoff & Roadmap
Du analysierst den Status quo anhand unserer Bestandsaufnahme, definierst klare Ziele und entwickelst mit dem Kunden eine individuelle Roadmap für den Xentral-Rollout – fokussiert auf Skalierbarkeit, Klarheit und Automatisierung.

⚙️ Build Sessions
In regelmäßigen Sessions setzt du gemeinsam mit dem Kunden Prozesse auf: von Shop-Anbindungen über Lager-Logik bis zur Automatisierung von Workflows. Dabei klärst du offene Fragen, gibst Orientierung und hältst das Projekt aktiv im Flow.

🔧 Technische Vorbereitung & Umsetzung
Zwischen den Calls planst du Logiken, baust Xentral-Setups, denkst Prozesse weiter und dokumentierst alles strukturiert. Wenn mal etwas hakt, bist du schnell zur Stelle – pragmatisch, lösungsorientiert, direkt.

💬 Support & Kundenkommunikation
Du bleibst zwischen den Sessions per Slack im Austausch, gibst Feedback, beantwortest Fragen, teilst Looms oder passende Guides – damit beim Kunden nichts liegen bleibt.

📈 Team-Sync & Kundenerfolg
In unseren täglichen Client-Success-Meetings tauschst du dich mit dem Team aus: Was läuft gut? Wo braucht ein Projekt Support? Du bekommst Feedback, Impulse – und bringst deine Learnings ein, damit wir gemeinsam noch besser werden.

Qualifikation

🧠 Technisches & analytisches Verständnis
Du denkst in Systemen, kannst komplexe Abläufe schnell erfassen und bringst idealerweise erste Erfahrung in Programmiersprachen wie Python oder JavaScript mit – nicht zum Coden, sondern fürs technische Denken in Automationen und Logiken.

🧭 Kundenführung & Accountability
Du kannst Kunden führen – auch wenn sie deutlich mehr Umsatz machen als du selbst. Du hörst genau zu, was ihnen wichtig ist – und hältst sie dann auf smarte, klare Weise accountable, damit ihre Ziele Realität werden.

🛠️ Tool-Affinität & schnelle Auffassungsgabe
Du hast bereits mit vielen SaaS-Tools gearbeitet, liebst es, neue Systeme zu durchdringen, und findest dich schnell zurecht – von Xentral bis Make oder Slack, N8N oder andere.

🧩 Strukturierter Problemlöser
Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und findest pragmatische Wege – auch wenn die Anforderungen komplex oder widersprüchlich wirken.

🤝 Starker Rapport-Builder
Du kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern kommunizieren, Vertrauen aufbauen und gleichzeitig Klarheit und Struktur geben – ohne Bullshit, ohne Umwege.

💡 Umsetzungsstark & verlässlich
Du tust, was du sagst. Du gehst proaktiv voran, denkst mit, hältst Deadlines – und findest Lösungen, wenn andere stecken bleiben.

🌟 Falls du SQL & JavaScript grundlegend verstehst und anwenden kannst ist das ein fetter Plus-Punkt

🎯 Ergebnisfokus & Ownership
Du willst, dass unsere Kunden Resultate sehen – und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, die Extrameile zu gehen und auch mal unbequeme Wahrheiten auszusprechen.

💥 Coachable High Performer
Du willst wachsen – fachlich, persönlich, mental. Du bist offen für ehrliches Feedback, holst dir aktiv Input und verstehst, dass Höchstleistung mit innerem Wachstum beginnt.

🧘 Präsenz statt Ego
Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig, klar und konstruktiv – und triffst Entscheidungen auf Basis von Klarheit, nicht Reaktion.

Bitte NICHT bewerben, wenn …

🚫 du weniger als 12 Monate relevante Erfahrung im Bereich ERP, Prozessberatung oder technischer Kundenbetreuung mitbringst.

🚫 du primär auf Remote-„Freiheit“ aus bist, aber bei Ergebnisdruck abtauchst.

🚫 du nicht bereit bist, in intensiven Projektphasen auch mal 50–60 Stunden zu arbeiten – gegen fairen Ausgleich und echtes Einkommenspotenzial.

🚫 du Kunden nur „begleiten“ willst, aber keine Lust hast, deine Beratungs- und Kommunikations-Skills wirklich weiterzuentwickeln.

🚫 du nicht coachable bist – also kein ehrliches Feedback willst und lieber im Status quo bleibst, statt zu wachsen.

Benefits

Echte Digitalisierung, keine Spielerei
Du arbeitest mit Xentral, Make, ClickUp & Co. an skalierbaren Prozessen für wachstumsstarke E-Commerce-Unternehmen – direkt an der Wertschöpfung, nicht am Rand.

Ein Team aus A-Playern
Du bist umgeben von Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Lust haben, gemeinsam zu wachsen.

Kunden mit Drive
Du arbeitest direkt mit Geschäftsführern & Entscheidern von Unternehmen mit 1–200 Mio € Umsatz – ehrlich, ambitioniert, auf Augenhöhe.

Persönliche Weiterentwicklung
1:1-Coachings, fundiertes Onboarding und Zugriff auf erprobte Systeme, Frameworks und Trainings – damit du fachlich und persönlich auf das nächste Level kommst.

Regelmäßige Teamtreffen & Offsites
Ob Hamburg, Münster oder Workation – wir pflegen echten Teamzusammenhalt, auch außerhalb vom Alltag.

Arbeit mit Sinn & Ownership
Du wirst gebraucht, bekommst Verantwortung und gestaltest mit. Kein Blabla, sondern echter Impact – wenn du bereit bist, ihn zu liefern.

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Start: ab sofort | Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Die thinkRED versteht sich als IT-Partner für Behörden, Kommunen und Bildungseinrichtungen in Deutschland. In großen Hardware- und Dienstleistungsrahmenverträgen begleiten die Experten Kunden der öffentlichen Hand mit ausführlicher und individueller Beratung von der Konzeption der Infrastruktur über die Implementierung der Hardware bis hin zum professionell aufgebauten, langfristigen Support sowie in der medienpädagogischen wie technischen Fortbildung der Anwender.

Arbeiten bei der thinkRED: Werde Teil unseres engagierten Teams und präge Visionen! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Digitalisierung ganzheitlich, zukunftsfähig und verlässlich zu gestalten. Mit viel Herzblut setzen wir uns für unsere Kunden und füreinander im Team ein.

Aufgaben

Zur Verstärkung und strategischen Steuerung unseres Support-Teams vor Ort bei einem Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Team Lead Managed Services (m/w/d).

• Menschenorientierte Führung: Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein motiviertes Support-Team (ca. 10+ Mitarbeitende im 1st & 2nd Level) und förderst ein wertschätzendes, lösungsorientiertes Arbeitsklima.
• Einsatz- & Ressourcenplanung: Du steuerst die Dienst- und Vertretungspläne für Remote- und On-Site-Einsätze vorausschauend, um eine lückenlose Abdeckung unserer Kundenservices sicherzustellen.
• Operatives Service-Management: Du überwachst und steuerst die Support-Einsätze im Rahmen der ITIL 4-Standards. Dabei behältst Du Wirtschaftlichkeit, Budgets sowie vertraglich vereinbarte Supportstunden stets im Blick.
• Kundenmanagement & Eskalationsinstanz: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in allen operativen Belangen, führst regelmäßige Service-Reviews durch und löst kritische Situationen souverän.
• Qualität & Entwicklung: Du förderst die gezielte Weiterbildung und Zertifizierung Deines Teams und steuerst externe Dienstleister sowie deren Stundennachweise gewissenhaft.

Qualifikation

• Systemhaus-Erfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im IT-Support / Managed-Services-Umfeld eines IT-Systemhauses.
• Nachweisbare Führungskompetenz: Erfahrung in der disziplinarischen oder intensiven fachlichen Führung von Teams (ab 10 Personen) mit einem kooperativen, unterstützenden Führungsstil („auf Augenhöhe“).
• Methodenkompetenz: Fundierte, praxiserprobte Kenntnisse der ITIL 4-Prozesse (Zertifizierung zwingend erforderlich).
• Technisches Verständnis: Tiefes Know-how bezüglich Kunden-Infrastrukturen in den Bereichen Netzwerke, Windows-Infrastrukturen (Berechtigungen, Updates) und Mobile Device Management (MDM). Basiswissen im Bereich IT-Rollout ist ein Plus.
• Kommunikationsstärke: Exzellentes Deutsch (mindestens C1/C2 oder Muttersprache) für die professionelle Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden.
• Persönlichkeit: Hohes Organisationstalent, Belastbarkeit in Eskalationssituationen sowie eine betriebswirtschaftliche Denkweise.

Benefits

• Spannende Projekte: Digitalisierung von Schulen, Behörden und Kommunen hautnah mitgestalten.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell (Remote & Präsenz) mit regulären Arbeitszeiten und keiner standardmäßigen Rufbereitschaft.
• Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und stetig wachsenden IT-Unternehmen.
• Gestaltungsfreiraum: Hohe Eigenverantwortung bei der Gestaltung von Prozessen und Führung Deines Teams.
• Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. im Microsoft- oder MDM-Umfeld).
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein echtes "Wir-Gefühl" im Team.
• Benefits: Firmenwagen, Homeoffice, Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie, Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios, kostenloses Mittagessen am Healthy Wednesday an den Standorten Mainz und Bad Soden.

Bereit für das nächste Level im Endpoint Management?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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DICOS ist ein unabhängiges Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln wir leistungsfähige IT-Lösungen für namhafte Kunden mit Fokus auf Automation, API Management, Infrastructure Management und Software Development.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die mit Neugier und Eigeninitiative etwas bewegen möchten. Wenn du Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen willst, bist du bei uns richtig.

Aufgaben

• IT-Monitoring & Event-Management Du begleitest unsere Kunden bei Einführung, Konfiguration und Betrieb von Lösungen für IT-Operations, zentrales Event- und Alarm-Management sowie Automation.
• IBM Netcool & AIOps IBM Netcool ist ein spezialisiertes Enterprise-Tool Vorkenntnisse sind die Ausnahme, nicht die Regel. Wir arbeiten Dich gezielt ein, sodass Du anschließend Kunden eigenständig bei der Migration zum AI-basierten Nachfolgeprodukt IBM Concert Operate" begleiten und technisch mitgestalten kannst.
• Troubleshooting Komplexe technische Probleme analysierst Du systematisch, gehst Ursachen auf den Grund und entwickelst nachhaltige Lösungen gemeinsam im Team oder eigenständig.
• Kundenverantwortung Nach der Einarbeitung übernimmst Du eigenständig Verantwortung für Deine Kunden, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit ihnen technisch sinnvolle Lösungen.
• Teamarbeit Du bist Teil eines Teams, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist Du bringst dein Wissen ein, lernst von anderen und wächst gemeinsam mit dem Team.
• Weiterentwicklung Du vertiefst kontinuierlich Dein technisches Wissen und erwirbst Zertifizierungen insbesondere im IBM-Umfeld.

Qualifikation

• Ausbildung & Erfahrung Eine IT-Ausbildung oder ein Studium hast Du erfolgreich abgeschlossen entscheidend ist Deine mehrjährige praktische Erfahrung in der Überwachung und dem Betrieb von IT-Umgebungen: On-Premis, in der Cloud oder hybrid.
• IT-Infrastruktur & Betrieb Mit Linux und Windows sowie grundlegenden Netzwerkkonzepten bist Du vertraut und kannst technische Abhängigkeiten sicher beurteilen.
• Monitoring Du hast fundierte Erfahrung mit Monitoring-Lösungen, weißt wann welcher Ansatz sinnvoll ist, und kennst typische Integrationsmuster z. B. über REST-Schnittstellen oder SNMP.
• Automation Werkzeuge wie Ansible und Scriptsprachen wie Bash setzt Du eigenständig und praxisnah ein.
• Container Du gehst souverän mit Kubernetes um und kennst seine Rolle im Betrieb moderner, containerbasierter Infrastrukturen aus der Praxis.
• Technisches Urteilsvermögen Du hinterfragst bestehende Lösungen, bewertest Alternativen und erarbeitest Empfehlungen die Du klar begründen kannst, auch gegenüber Kunden.
• Lösungsfreude & Teamgeist Technische Herausforderungen gehst Du mit Neugier an und entwickelst gerne eigene Lösungsansätze. Du willst nicht nur betreiben, sondern mitgestalten und weißt, dass die besten Lösungen im Team entstehen.
• Kommunikation & Kundenorientierung Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch, kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit Kunden zusammen.
• IBM-Know-how Erfahrung mit IBM Netcool oder vergleichbaren Lösungen sowie von RedHat OpenShift ist von Vorteil. Wichtiger ist Deine Fähigkeit, Dich in neue Technologien schnell und fundiert einzuarbeiten.

Benefits

DAS ERWARTET DICH: Wir sind rund 70 Kolleg:innen, die gemeinsam an sicheren IT-Lösungen arbeiten: Fachlich stark, menschlich auf Augenhöhe. Wir schätzen offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Arbeitszeit und Arbeitsort gestaltest du flexibel in Abstimmung mit deinem Team. Unser Büro ist lebendig, modern ausgestattet und mit Snacks & Getränken versorgt.

Mit Feedbackgesprächen und passenden Weiterbildungen unterstützen wir deine Entwicklung gezielt. Gemeinsame Events, ob Spieleabend, Grillen oder Feierabendgetränk, sorgen dafür, dass wir nicht nur zusammenarbeiten, sondern auch zusammenwachsen.

WARUM DU zu uns passt? Du findest Lösungen von der Stange langweilig und suchst einen Ort, an dem deine Ideen gehört werden und du mitdenken, mitreden und mitgestalten kannst.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Die P&P Group ist Investor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Als operativer Investor mit 30-jähriger Historie realisiert die Gruppe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Einzelhandel. Über Rivus Capital investiert sie zudem in Private Equity und Venture Capital.

Das FLAIR Fürth wird von der P&P Group betrieben und verbindet auf rund 20.000 Quadratmetern mit etwa 60 Geschäften Shopping, Gastronomie, Lifestyle und Entertainment. Als urbaner Treffpunkt in der Fürther Innenstadt bietet das FLAIR weit mehr als ein klassisches Shopping-Center.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Weiterentwicklung des FLAIR Fürth
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen und Kommunikationsmaßnahmen
• Eigenständige Entwicklung und Produktion von Content für Instagram, TikTok und weitere Kanäle
• Erstellung von Foto-, Video-, Reel-, Story- und weiteren Social-Media-Inhalten direkt vor Ort
• Planung, Umsetzung und kommunikative Begleitung von Events, Aktionen und Veranstaltungen
• Betreuung der Social-Media-Kanäle inklusive Community Management und Weiterentwicklung der Formate
• Betreuung und Einbindung der Mieter sowie Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und weiteren Partnern
• Steuerung von Marketingmaßnahmen und Budgets sowie Erfolgskontrolle und Reporting

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Umfeld von Retail, Shoppingcentern, Immobilien, Gastronomie, Lifestyle, Entertainment oder Veranstaltungen
• Fähigkeit, eigene Konzepte und Strategien zu entwickeln und diese selbstständig voranzutreiben
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Management, internen Ansprechpartnern und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok und weiteren digitalen Kommunikationskanälen
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Foto- und Videoinhalten
• Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• 30 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag pro Woche nach der Probezeit)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• E-Scooter für flexible Mobilität
• Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Seit über 75 Jahren ist Steffers der Ansprechpartner für Bürobedarf und moderne Arbeitswelten in Münster und Ochtrup. Ob klassische Büroausstattung oder individuelle Lösungen für produktives Arbeiten – wir bieten Unternehmen alles, was sie für ihren Arbeitsalltag brauchen.

Seit 2025 gehören wir der Heinrich Wietholt GmbH an und sind damit Teil eines starken Netzwerks. Die Unternehmen Wietholt, Steffers und Franke & Franke bündeln nun das Know-how und erweitern das Angebot, um noch mehr Unternehmen in NRW und darüber hinaus optimal zu unterstützen.

Unsere Standorte in Münster und Ochtrup bleiben die Adresse für hochwertige Büroprodukte und persönliche Beratung – jetzt mit noch mehr Möglichkeiten für dich und deine berufliche Zukunft. 🚀

Wir suchen zu sofort büromanische Verstärkung im Techniker-Team in Münster.

Aufgaben

• Bei uns geht es nicht einfach nur um Drucksysteme – sondern darum, dass im Alltag beim Kunden alles zuverlässig funktioniert. Genau dafür sorgst du mit deiner Arbeit direkt vor Ort.
• Du installierst Druck- und Multifunktionssysteme, bindest sie ins Netzwerk ein und übernimmst die vollständige Inbetriebnahme beim Kunden. Dazu gehören auch Vorinstallationen sowie die saubere technische Einrichtung vor Ort.
• Dabei bist du oft mehr als nur Techniker: Du erklärst, wie alles funktioniert, gibst Einweisungen und bist die Person, an die sich Kunden wenden, wenn es Fragen gibt. Verständlich, unkompliziert und auf Augenhöhe.
• Im Störungsfall analysierst du Fehler, findest Lösungen und stellst die Systeme schnell wieder her – ergänzt durch eine hohe Servicequalität im direkten Kundenkontakt.
• Auch nach der Installation bleibst du dran: Du betreust deine Systeme in der Region, führst Wartungen und Updates durch und sorgst dafür, dass alles stabil läuft.
• Gleichzeitig arbeitest du eng mit unserem Vertrieb und dem Team im Hintergrund zusammen, damit beim Kunden am Ende alles passt – technisch und organisatorisch.

Qualifikation

• Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Informationselektroniker für Bürosystemtechnik oder in einem vergleichbaren Bereich. Alternativ kommst du als Quereinsteiger mit solidem technischen Verständnis und echter Neugier für Elektronik und IT zu uns.
• Wichtiger als perfekte Lebensläufe ist uns, dass du dich für Technik interessierst, gern praktisch arbeitest und Spaß daran hast, Probleme zu lösen. Besonders im Bereich Druck- und Kopiertechnik fühlst du dich entweder schon wohl oder hast Lust, genau dort tiefer einzusteigen.
• Du denkst serviceorientiert, kannst gut mit Menschen und hast kein Problem damit, auch mal direkt beim Kunden Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig arbeitest du gern eigenständig, bist aber genauso ein Teamplayer.
• Ein Führerschein Klasse B ist für deine Einsätze im Außendienst wichtig. Und wenn du technische Dokumentationen auf Englisch lesen kannst, bringt dich das im Alltag weiter.

Benefits

• Du arbeitest mit moderner Technik, die im Alltag unserer Kunden wirklich gebraucht wird – und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt. Kein abstraktes Projekt, sondern echte Lösungen vor Ort.
• Kein Tag ist wie der andere: unterschiedliche Systeme, unterschiedliche Kunden, unterschiedliche Herausforderungen. Genau das macht den Job lebendig.
• Du bist dabei nicht allein unterwegs. Du hast ein Team im Rücken, das zusammenarbeitet, unterstützt und auch mal gemeinsam Lösungen findet, wenn es knifflig wird.
• Und vor allem hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln – mit der Technik, mit deinen Aufgaben und mit der Erfahrung, die du jeden Tag beim Kunden sammelst.

Werde Teil unseres Teams als Servicetechniker (m/w/d).

Tinte im Blut? Lust auf gute Laune? Dann bewirb dich jetzt!

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Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großen Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich und menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir einen Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d). Wenn Du Lust hast, unser Tracking Konzept weiterzuentwickeln und wertvolle Dashboards und Ad-Hoc Analysen zu erstellen, dann bist Du hier genau richtig!

Aufgaben

Als Web Analyst & Tracking Expert (m/w/d) bist Du dafür verantwortlich, dass unsere Kunden sowie unsere Performance Marketing Manager verlässliche Daten zur Optimierung erhalten. Aktuell ist unser Geschäftsführer für diesen Bereich zuständig und Du wirst ihn dabei unterstützen und diesen Bereich mit der Zeit übernehmen.

1. Web Tracking

• Tracking Konzepte: Bevor Du mit einem Tracking startest, konzipierst und planst Du die Maßnahmen, die für den Kunden notwendig und sinnvoll sind.
• Google Tag Manager: Du bist bei all unseren Projekten verantwortlich für den (Server) Google Tag Manager und erster Ansprechpartner für Deine Kollegen.
• Server Side Tracking: Wir wollen das Maximum an Daten rausholen und implementieren daher bei all unseren Kunden Stape.
• Debugging: Du findest eigenständig Fehler im Tracking Setup von Neu- und Bestandskunden und weißt, wie man die Probleme lösen kann.

2. Web Analytics

• Google Analytics 4 & Microsoft Clarity: Du erstellst nicht nur das Tracking für unsere Kunden, sondern machst auch regelmäßige Analysen für die Kunden oder Deine Kollegen.
• Data Studio: Du erstellst komplexe Berichte für externe oder interne Dashboards mit allen zur Verfügung stehenden Datenquellen.

3. Nice to have: Datenaufbereitung

• Data Warehouse: Wir haben ein eigenes Data Warehouse, das noch weiter ausgebaut werden soll, um noch bessere Analysen erstellen zu können.
• Interne Tools: Wir haben interne Tools, die auf dem DWH basieren und mithilfe von KI weiterentwickelt werden sollen.

Qualifikation

• Erfahrung**:** Du bringst mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Web Analytics, GA4, Google Tag Manager mit idealerweise einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
• Hands-On Mentalität: wir sind ein kleines Team (aktuell 6 Personen) und es wird von Dir verlangt, dass Du sehr proaktiv arbeitest.
• Technisches Tiefenwissen: Google Tag Manager, Google Analytics 4 und Microsoft Clarity sind Dein Zuhause. Du verstehst grundsätzlich Google Ads und Online Marketing und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Server Side Tracking sowie mit anderen SEA spezifischen Tools.
• Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für Dich tägliches Handwerkszeug.
• Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
• Die Analyse und Auswertung von Daten gehören zu Deinen größten Stärken. Du erstellst sinnvolle Dashboards, wertest sie aus und kannst datengetriebene Aussagen treffen.
• Dein selbstbewusstes Auftreten, Deine souveräne Art sowie starke Kommunikations Skills zeichnen Dich aus und machen Dich erfolgreich im in der Kundenbetreuung sowie im Kontakt mit Deinem Team.
• Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
• Fester Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

• Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
• Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
• Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten und durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics und jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
• Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinanderzusetzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
• Qualität statt Quantität bei der Kundenanzahl.
• Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissens Wiki.
• Quartalsweise mehrtägige Meetings mit dem ganzen Team für gemeinsames Arbeiten, Workshops und Teambuilding Aktivitäten.
• Ausstattung mit Apple MacBook, großem Bildschirm und hochwertigen Peripheriegeräten.
• Home Office (innerhalb Deutschlands) mit der Option ins Büro in Hamburg zu kommen. Zusätzlich die Möglichkeit vereinzelt aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten - 39h Wochenarbeitszeit mit Kernarbeitszeiten von Mo. - Fr. 10:00 - 15:00.
• Auch Teilzeitmodell möglich.
• 30 Tage Urlaub + 1 Urlaubstag am Geburtstag + Halber Tag am 24. & 31.12 = Bis zu 32 Urlaubstage.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Wir wünschen uns auch, dass Du Deine Expertise einbringst und uns als Team weiterentwickelst. Der interne Austausch ist uns sehr wichtig, denn nur so ist ein gesundes menschliches und fachliches Wachstum möglich.

Schick uns Deinen Lebenslauf oder Dein gepflegtes LinkedIn Profil zu und erzähle uns von Deinen bisherigen praktischen Erfahrungen im Bereich Web Analytics sowie in der Kundenbetreuung. Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!

Im ersten Schritt möchten wir gerne einen 30-minütigen Termin mit Dir vereinbaren, um einen ersten Eindruck zu gewinnen. Anschließend folgt eine Case Study. Auf dieser Basis laden wir Dich nach Hamburg ein, um das abschließende Gespräch zu führen.

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Wir suchen eine Social Media Managerin / einen Social Media Manager, Content Creator oder Influencer auf Minijob-Basis, die/der unsere Social-Media-Kanäle aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Social Media betreuen
• Reels, Stories & Posts erstellen
• Eigene Content-Ideen entwickeln
• Mit unserer Community interagieren
• Pizzora & unsere Pizzerien sichtbar machen

Qualifikation

• Erfahrung mit Social Media & Content Creation
• Idealerweise du bist selbst aktiv auf Instagram, TikTok & Co.
• Kreativ, zuverlässig und selbstständig

Benefits

• Minijob / Aushilfe
• Remote, hybrid oder vor Ort
• Flexible Arbeitszeiten
• Start ab sofort oder flexibel
• Viel Freiheit für deine Ideen

Du hast Lust auf Social Media, Content und Pizza? Dann bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf dich!

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Hi, wir sind CTK!

Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

Aufgaben

• Bei diesem Beruf dreht sich alles rund um die Entwicklung von Software, die beispielweise von Kunden vorgegebene Funktionen erfüllen soll.
• Dazu planst, konzipierst und programmierst du die unterschiedlichsten Programme und Anwendungen und entwickelst anwendungsgerechte und nutzerfreundliche Bedienoberflächen. Dabei kommen verschiedene Programmiersprachen und spezielle Entwicklertools zum Einsatz.
• Auch die Schulung von Anwendern und das Beheben von Fehlern mit Hilfe von Experten- oder Diagnosesystemen gehört zum abwechslungsreichen Berufsbild.
• Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
• Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

Qualifikation

• Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
• Hilfreiche Stärken: Lust auf die Lösung kniffliger Aufgaben, analytische Denkvermögen und Interesse an den Fächern Mathe, Technik, IT und Physik

Benefits

• Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Spannende und innovative Projekte
• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
• Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
• Unterstützung durch unser ganzes Team
• 30 Tage Urlaub
• Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
• Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung!

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Hi, wir sind CTK!

Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

Aufgaben

• Du informierst und berätst Kunden über Nutzungsmöglichkeiten von informations- und telekommunikationstechnischen Geräten und Systemen, Du installierst und konfigurierst Geräte und Systeme bei unseren Kunden.
• Aber auch die Installation der Stromversorgung und das Prüfen elektrischer Schutzmaßnahmen gehören zu Deinem Aufgabengebiet. Dein Wissen ist in vielen Bereichen gefragt. Bei der Erkennung von Fehlern setzt du sogenannte Experten- und Diagnosesysteme ein, um den Ursprung des Problems zu sehen und anschließend den Fehler zu beheben.
• Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
• Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

Qualifikation

• Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen Realschulabschluss oder einen Abschluss der Fachoberschule mitbringen
• Hilfreiche Stärken: Handwerkliches Geschick, Interesse an Elektronik und Interesse an den Fächern Mathe, Technik, Physik

Benefits

• Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Spannende und innovative Projekte
• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
• Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
• Unterstützung durch unser ganzes Team
• 30 Tage Urlaub
• Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
• Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum IT-System-Elektroniker!

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Hi, wir sind CTK!

Wir sind ein IT-Systemhaus aus Greding – und bei uns ist IT alles andere als langweilig!

Von IT-Infrastruktur und Netzwerken über Softwareentwicklung und ERP-Systeme bis hin zu IT-Sicherheit, Support und individuellen digitalen Lösungen: Bei uns gibt es jede Menge zu entdecken und zu lernen.

Dich erwarten echte Projekte, moderne Technik, ein junges Team, kurze Entscheidungswege und eine offene Atmosphäre – mit viel Raum für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung.

Lust auf IT? Dann komm ins CTK-Team!

Aufgaben

• Als Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management informierst und berätst Du unsere Kunden zu allen Fragen rund um IT-Produkte und IT-Dienstleistungen.
• Dazu analysierst du kundenspezifische Anforderungen und erstellst dementsprechend passende Angebote.
• Auch das Beschaffen von Hard- und Software und die interne Vertriebskoordination gehören zu deinem täglichen Aufgabengebiet.
• Was Neuentwicklungen im IT-Bereich betrifft, bist du immer auf dem Laufenden.
• Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual, also im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt
• Die Abschlussprüfung wird vor der Industrie- und Handelskammer abgelegt

Qualifikation

• Du solltest dich für IT-Themen und moderne Technik begeistern und einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
• Hilfreiche Stärken: Strukturierte Arbeitsweise, Interesse an den Fächern Mathe, Informatik und Wirtschaft

Benefits

• Einen Ausbildungsplatz mit Zukunft
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Spannende und innovative Projekte
• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
• Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
• Unterstützung durch unser ganzes Team
• 30 Tage Urlaub
• Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
• Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Starte deine Karriere bei CTK! Werde Teil unseres Teams und gestalte innovative IT-Lösungen. Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management!

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Kreativer Kopf gesucht.

Wir sind eine junge Marketingagentur und Tochter der CTK in Greding. Bei uns treffen Marketing, Design und IT aufeinander. Wir lieben Marken und entwickeln Ideen, die Unternehmen sichtbar, unverwechselbar und zielgruppengerecht machen.

Von Corporate Branding und Produktdesign über Websites, Shops, Social Media und Werbemittel bis hin zu Messen und Vertriebsmarketing – bei uns ist kein Tag wie der andere.

Aufgaben

• Gestaltung von Print- und Online-Medien – von Flyer bis Werbebanner
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Marken und Corporate Designs
• Gestaltung von Social-Media-Creatives und digitalen Inhalten
• Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Bildwelten und Grafiken
• Kreative Entwicklung von Ideen für unterschiedliche Marken und Zielgruppen
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Websites – idealerweise bringst du hier bereits Erfahrung mit

Qualifikation

Wir suchen kein perfektes Profil – wir suchen dich.

Du hast eine Ausbildung als Mediengestalter, ein Studium im Bereich Grafik-/Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.

Du beherrschst die Adobe Creative Cloud sicher und hast Spaß daran, kreativ zu arbeiten und neue Dinge auszuprobieren. Kenntnisse in Figma, WordPress oder Framer sind ein Plus. Auch SEO, GEO, Google Ads oder Social-Media-Marketing interessieren dich? Umso besser!

Was uns aber am wichtigsten ist: Du hast Lust auf kreative Projekte, bringst eigene Ideen mit und arbeitest gerne im Team. Und wenn du etwas kannst, das wir bisher noch nicht im Team haben – umso besser!

Benefits

• Faires Gehalt und attraktive Benefits
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Abwechslungsreiche Projekte und Marken
• Moderne technische Ausstattung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Familiäres Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen

Klingt nach deinem Ding?

Dann lass uns kennenlernen! Wir suchen einen kreativen Kopf, der Lust hat, mit uns im Team Marken zu gestalten.

Bewirb dich und werde Teil unseres Teams!

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‍Pixel im Kopf. Ideen im Herzen.
Du liebst gutes Design und starke Ideen?

Hi, wir sind IDEENREICHER!

Wir sind eine junge Marketingagentur und Tochter der CTK in Greding. Bei uns treffen Marketing, Design und IT aufeinander. Wir lieben Marken und entwickeln Ideen, die Unternehmen sichtbar, unverwechselbar und zielgruppengerecht machen.

Von Corporate Branding und Produktdesign über Websites, Shops, Social Media und Werbemittel bis hin zu Messen und Vertriebsmarketing – bei uns ist kein Tag wie der andere.

Aufgaben

• Als angehender Mediengestalter (m/w/d) bei IDEENREICHER
  gestaltest du Social-Media-Posts, Printmaterialien und digitale Projekte.
• Du entwickelst eigene Ideen, arbeitest mit Design-Tools und
  bekommst spannende Einblicke in echte Kundenprojekte.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Marken und Corporate Designs
• Konzeption und Umsetzung von Kampagnen, Bildwelten und Grafiken
• Kreative Entwicklung von Ideen für unterschiedliche Marken und Zielgruppen Gestaltung und Weiterentwicklung von Websites

Qualifikation

• Einen guten Realschulabschluss, einen Abschluss der Fachoberschule oder auch Abitur mitbringen
• Was uns aber am wichtigsten ist: Du hast Lust auf kreative Projekte, bringst eigene Ideen mit und arbeitest gerne im Team. Und wenn du etwas kannst, das wir bisher noch nicht im Team haben – umso besser!

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Spannende und innovative Projekte
• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Hard- & Software
• Unterstützung durch unser ganzes Team
• 30 Tage Urlaub
• Bei guter Leistung sehr gute Chancen auf eine Übernahme
• Ein familäres Betriebsklima und flache Strukturen

Du bist kreativ, hast ein Gespür für Design?

Klingt nach dir? Dann werde Teil von Ideenreicher – wir freuen uns
auf deine Bewerbung!

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For our growing team, we are looking for an experienced Sovereign Cloud / Site Reliability Engineer (SRE) to support the secure, reliable, and continuous operation of modern cloud-native and Kubernetes platforms.

You will work with an experienced DevOps/SRE team on highly secure, business-critical platforms, taking responsibility for platform operations, automation, monitoring, incident management, security, and continuous improvement.

The role focuses particularly on Kubernetes, CI/CD, Infrastructure as Code, observability, logging, and operational excellence within a highly available Unified Observability Platform in a 24x7 operational environment.

Mandatory Requirements – Please Read Before Applying

Citizenship

You must hold valid citizenship in a country that is a full member of both the European Union (EU) and NATO.

If you hold multiple citizenships, all citizenships must be from countries that are members of both the EU and NATO.

Employment in Germany

You must:

• Be employed directly by a legal entity registered in Germany.

• Hold a German employment contract.

• Be subject exclusively to German labor law.

• Comply with all applicable German tax, social-security, and employment regulations.

• Reside in Germany.

**Employment through non-German entities, including foreign subcontractors or affiliates, does not meet this requirement.
**

Security Clearance – Ü2

You must hold a valid and verifiable Ü2 security clearance in accordance with the German Security Clearance Act (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG) and applicable preventive personnel sabotage-protection requirements.

Tasks

Kubernetes & Platform Operations

• Operate and maintain Kubernetes clusters with Gardener, including workloads, deployments, Helm charts and platform components.
• Troubleshoot availability, performance and deployment issues.
• Ensure secure, scalable, resilient and highly available platforms.

CI/CD & Automation

• Operate and optimize Jenkins and ArgoCD pipelines for automated deployments.
• Implement Infrastructure as Code (IaC) and Git-based deployment workflows.
• Develop automation and operational tools using Python, Go and/or Bash.
• Automate provisioning, health and compliance checks, alerting and reporting.

Monitoring & Observability

• Manage Prometheus, Thanos and OpenTelemetry environments, including scrape jobs, alert rules and PromQL.
• Develop and maintain Grafana dashboards.
• Continuously improve monitoring and alerting capabilities.

Logging & Log Management

• Operate and optimize Elasticsearch/OpenSearch, Logstash and Kibana.
• Monitor log ingestion, storage, performance and reliability.
• Support centralized troubleshooting, anomaly detection, security and compliance.

Integration & Operations

• Integrate observability and logging platforms with ServiceNow, PagerDuty and other enterprise tools via secure APIs.
• Handle operational requests.
• Participate in Scrum, DevOps and service-improvement activities.
• Collaborate with internal teams, SAP, suppliers and stakeholders.

Incident & Problem Management

• Participate in a 24/7 on-call and shift rotation, including weekends and public holidays.
• Respond to platform, monitoring, logging and deployment incidents.
• Perform Root Cause Analysis (RCA).
• Support Major Incident Management (MIM).
• Implement sustainable corrective actions.
• Continuously improve platform stability, resilience and operational processes.

Requirements

Key Technologies

Kubernetes | Gardener | Helm | Jenkins | ArgoCD | Git | IaC | Python | Go | Bash | Prometheus | PromQL | Thanos | OpenTelemetry | Grafana | Elasticsearch | OpenSearch | Logstash | Kibana | ServiceNow | PagerDuty | REST APIs

Technical Skills & Experience

• Proven experience as a Sovereign Cloud Engineer and/or Site Reliability Engineer (SRE).
• Strong experience operating and maintaining Kubernetes clusters, ideally with Gardener.
• Hands-on experience with Kubernetes workloads, deployments, Helm charts and platform components.
• Experience troubleshooting availability, performance and deployment issues.
• Experience with Jenkins and ArgoCD for automated CI/CD deployments.
• Solid understanding of Infrastructure as Code (IaC) and Git-based deployment workflows.
• Programming or scripting experience with Python, Go and/or Bash.
• Experience with automation of provisioning, health checks, compliance checks, alerting and reporting.
• Hands-on experience with Prometheus, PromQL, Thanos and OpenTelemetry.
• Experience developing and maintaining Grafana dashboards and monitoring/alerting solutions.
• Experience with Elasticsearch/OpenSearch, Logstash and Kibana.
• Understanding of log ingestion, storage, performance and reliability.
• Experience supporting centralized troubleshooting, anomaly detection, security and compliance.
• Experience integrating platforms with ServiceNow, PagerDuty and other enterprise tools via secure REST APIs.
• Experience with incident management, Root Cause Analysis (RCA) and Major Incident Management (MIM).
• Experience working in 24/7 operational environments, including on-call and shift rotations.
• Strong understanding of platform security, scalability, resilience, reliability and high availability.
• Experience working in Scrum and DevOps environments.
• Strong collaboration skills and experience working with internal teams, SAP, suppliers and other stakeholders.

Languages

• English: Required
• German: A plus

Benefits

What You Can Expect

• A technically challenging role within a highly secure and business-critical cloud environment.
• The opportunity to work with modern cloud-native, Kubernetes and observability technologies.
• An international working environment with teams and stakeholders across different locations.
• The opportunity to contribute to automation, platform reliability and continuous improvement.
• Remote / hybrid working possibilities within Germany.

We Look Forward to Hearing from You

Are you ready to bring your expertise to a challenging cloud engineering environment?

We look forward to receiving your application and getting to know you.

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Vorweg, damit wir uns die Zeit sparen: Wir suchen keine Person, die Tickets von links nach rechts schiebt. Wir suchen jemanden, der einem Kunden auch mal widerspricht – mit guten Argumenten und Zahlen im Rücken.

Wenn du beim Wort „Freigabeprozess" innerlich aufatmest, wird das hier nichts. Wenn du beim Wort „Business Value" schon eine Rückfrage im Kopf hast: lies weiter.

Wer wir sind

creativestyle ist eine E-Commerce-Agentur mit deutsch-polnischem Setup: Projektmanagement in München, Entwicklung in Krakau und Rybnik. Über 120 umgesetzte Shops, rund 110 Leute, Kunden wie benuta, NKD, BRAX, CEWE Fotobuch, Einhell, Rieker und Bergzeit.

Dieses Jahr haben wir richtig abgeräumt: Agentur des Jahres, dazu zwei Auszeichnungen gemeinsam mit unseren Kunden – Best Customer Experience mit benuta, Best Mobile Experience mit Bergzeit.

Was das im Alltag bedeutet:

• Jede und jeder bei uns hat einen technischen Background. Die Geschäftsführung eingeschlossen.
• 50% Freiheit, 50% Verantwortung. Beides gilt gleichzeitig.
• Fehler sind bei uns Lektionen, keine Schuldfrage. Wir steigen nur ungern zweimal in denselben Fluss.
• Corporate sind wir nicht. Unzuverlässig allerdings auch nicht – und falls du glaubst, dass sich das ausschließt, beweisen wir dir gern das Gegenteil.
• Wir nehmen keine Projekte an, auf die wir keine Lust haben. Aufgeräumt wird hier nur, was wir selbst angefangen haben.

Warum wir diese Stelle gerade jetzt besetzen

Zwei Gründe, beide ehrlich:

1. Wir bauen unser PIM- und ERP-Geschäft aus. Ab nächstem Jahr bieten wir Pimcore und Odoo an. Wir suchen jemanden, der diese Projekte nicht nur steuert, sondern Kunden im Workshop schon den Unterschied zwischen sauberem Datenmodell und teurer Migration zeigt.

2. Wir erfinden die PM-Rolle neu: In Zeiten von KI reicht bloßes Tickets-Schreiben nicht mehr – wir sind Innovationstreiber, keine Werkbank! Bei uns geht es um messbaren Impact, echtes Produktdenken und KI-Innovationen. Du steigst also in eine Rolle ein, die du aktiv mitgestalten kannst.

Aufgaben

Deine Mission

Projekte führen – von Anfang bis Betrieb. Du verantwortest Planung, Steuerung und Umsetzung großer E-Commerce-Projekte: Discovery, Konzept, Kickoff, Go-live und die Zeit danach. Technisch bewegen wir uns in Shopware, Adobe Commerce / Magento, commercetools, Pimcore und Storyblok.

Der Mensch sein, bei dem alles zusammenläuft. Du bist Hauptansprechpartner*in für unsere deutschsprachigen Kunden und die Brücke zu den Entwicklungsteams in Polen. Kundenbedürfnisse übersetzt du in saubere Lösungen, die Ideen des Teams bringst du zurück zum Kunden.

Impact – und zwar messbar. Messbar meinen wir wörtlich: Zu jeder Initiative gehören ein KPI und ein Tracking-Konzept, mit dem sich Vorher und Nachher belegen lassen.

Denken wie ein Product Owner. Behandle das Produkt wie dein eigenes! Wenn dich eine Funktion, ein Design oder eine Priorisierung nicht überzeugt, sprichst du es offen an. Bei unklarem Business Value stoppst du die Umsetzung, bis Klarheit herrscht. Die finale Entscheidung trifft der Kunde, klar – aber blind umgesetzt wird bei uns nichts.

Und der ganz normale Rest. Projektpläne, Timings, Budgets und Status-Reports hältst du zuverlässig auf Kurs. Meetings, Workshops, Sprint-Plannings und Retros moderierst du so, dass hinterher alle wissen, was Sache ist. Risiken erkennst du, bevor sie eins werden.

Deine Spezialisierung: PIM oder ERP

Hier liegt der Unterschied zu einer klassischen PM-Stelle. Eins von beidem bringst du mit:

PIM (Pimcore) – Du weißt, wie Produktdaten wirklich aussehen, bevor sie schön sind: Datenmodelle, Attribute, Varianten, Kanäle, Übersetzungen. Du hast schon mal eine Migration aus einer gewachsenen Excel-Landschaft begleitet und danach trotzdem noch an das Projekt geglaubt.

ERP (Odoo) – Bestände, Preise, Aufträge, Rechnungen, Schnittstellen. Du kannst einschätzen, was ins ERP gehört, was in den Shop und was besser in keins von beidem.

Beides mitzubringen wäre Angeberei – wir hätten aber nichts dagegen.

Du kommst aus einer vergleichbaren Welt, nur mit anderen Systemen (Akeneo, Contentserv, SAP, Business Central)? Dann sprich uns trotzdem an. Uns interessiert, ob du die Zusammenhänge verstehst, nicht welches Logo auf dem Login-Screen war.

Qualifikation

Du bist unser Mensch, wenn

• Du mindestens 3 Jahre Projekte im digitalen Umfeld oder im E-Commerce geführt hast – von der ersten Idee bis in den Betrieb.
• Du technisch mitreden kannst: APIs, PIM, ERP, Schnittstellen. Selbst programmieren musst du nicht. Verstehen, worüber die Devs gerade streiten, schon.
• Scrum und Kanban dein Handwerkszeug sind und du Jira, Confluence und Miro im Schlaf bedienst.
• Du fließend Deutsch (C2) und sehr gut Englisch sprichst – unsere Kunden sitzen im DACH-Raum, unsere Teams in Polen.
• Du zwischen den Zeilen liest und Bedürfnisse erkennst, bevor sie im Briefing stehen.
• Du aus einem leeren Blatt eine Roadmap machst: Backlog, Milestones, Budget, Timing.
• Du KI-Tools schon im Alltag nutzt – oder große Lust hast, das in den nächsten Monaten zu ändern.
• Du auch dann noch weißt, was zu tun ist, wenn der Deadline morgen und das Problem heute ist.

Pluspunkte sammelst du mit Erfahrung auf Händlerseite und mit Shopware und/oder Magento.

Wir bauen ein offenes Team. Bewirb dich unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Orientierung, Religion oder Behinderung – uns interessiert, was du kannst und wie du denkst.

Benefits

Was du bei uns bekommst

• 70.000 – 85.000 €, abhängig von Erfahrung und Spezialisierung. Konkrete Zahlen gibt es beim ersten Gespräch, nicht erst nach der dritten Runde.
• Innovationsbudget für PoCs und eigene Ideen – bewusst als Investment gedacht, nicht als Restposten.
• Weiterbildungsbudget inklusive Zertifizierungen (z. B. Shopware, Pimcore, …).
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Die Arbeit passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt.
• Büro mit Dachterrasse im TRI München – plus MVV-Ticket, damit du auch hinkommst.
• MacBook Pro und iPhone, ordentliche Peripherie inklusive.
• Teamevents in Deutschland und Polen. Epische Trips nach Polen und die legendäre Revanche der polnischen Crew auf der Wiesn – eine Tradition mit Erfolgsgarantie!
• Kaffee, Getränke und Obst. Muss man ja heute dazuschreiben.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

creativestyle GmbH
Jaromir Fojcik
Erika-Mann-Str. 25
80636 München

Telefon: +49 89 215 425 71

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We’re a business navigating a period of transformation and growth, and we know that lasting progress is only possible when the people foundations underneath it are solid. We’re looking for an HR Administrator to be our regional presence in Germany, someone who takes genuine pride in getting the details right and who enjoys being the trusted, go-to person for People and HR matters.

This is a hands-on, varied role covering two connected halves: On the People side, you’ll support the full employee lifecycle for our EU-based population, working closely with, and reporting into, the HR Manager (UK/EU); from onboarding and contracts through to day-to-day queries, payroll inputs, and offboarding. On the office side, you’ll take ownership of day-to-day administration for our Germany offices, keeping things running smoothly for the team based there. You’ll be the face of People and HR ATG in Germany: a proactive, organised self-starter who is comfortable working independently, escalating the right things to the HR Manager, and building trusted relationships with employees at every level.

Tasks

• HR Administration & Employee Lifecycle (Germany)
• Act as the first point of contact for Germany-based employees on day-to-day HR queries, policies and procedures, escalating and supporting complex matters with the HR Manager (UK/EU)
• Support the end-to-end employee lifecycle for Germany and EU employees, including onboarding, contract changes, promotions, transfers and offboarding
• Prepare and issue employment contracts, contract amendments and other employment documentation in line with local legal requirements
• Maintain accurate, up-to-date employee records and personnel files for the Germany population, ensuring GDPR compliance
• Coordinate onboarding and induction for new starters in Germany and EU, including right-to-work checks, equipment set up, and welcome activities
• Support recruitment activity for Germany-based roles, including scheduling interviews, liaising with candidates and hiring managers, and maintaining the applicant tracking system
• Prepare and submit monthly Germany payroll inputs (e.g. new starters, leavers, changes), working closely with the HR Manager and the Mexico Service Centre
• Support benefits administration for German employees, including pension, health insurance and other statutory benefits
• Help ensure compliance with German and EU labour law and statutory requirements, flagging risks or changes to the HR Manager (UK/EU)
• Support the administration of performance review cycles and any local training or development activity
• Provide administrative support to the HR Manager on EU and Germany-related HR projects, audits and reporting
Office Administration (Germany)
• Act as the main point of contact for day-to-day office administration in the German offices
• Manage office supplies, equipment and vendor relationships
• Support health & safety compliance for the Berlin office, including risk assessments and fire safety procedures
• Organise office events, socials and wellbeing initiatives for the Berlin team, in partnership with the HR Manager and the wider Employee Experience calendar
• Manage incoming and outgoing post, deliveries, and visitor arrangements for the Berlin office
• Support new starters with desk set up, access passes/keys, and induction to the office
• Liaise with building management/landlord on facilities issues
• Support ad hoc administrative and office management tasks as required

Requirements

• Some experience in an HR administration, HR coordinator, or office administration role (internships and placements considered)
• Working knowledge of German employment law and HR practices
• Fluent in German and English, both written and spoken
• Strong organisational skills, with the ability to manage multiple priorities and competing deadlines
• Excellent attention to detail and accuracy, particularly with employee data and documentation
• A proactive, can-do attitude, comfortable working independently as the HR and office presence on the ground in Germany
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build trust with employees at all levels
• Ability to manage confidential information with discretion
• Comfortable using HRIS, payroll or office management systems (training provided)
Preferred
• Studying towards or holding a relevant HR qualification (e.g. IHK Personalfachkaufmann/-frau or equivalent)
• Experience supporting an international or matrixed organisation
• Experience with office management or facilities coordination

Benefits

• Dedicated international team with a flat organizational structure.
• Ambitious projects to take ownership of, with a broad scope for co-decision-making.
• Fully covered mobility (Deutschlandticket) or Wellbeing (Urban Sports Clubs).
• Your well-being matters to us: take care of your mental health through a variety of classes, trainings and sessions with OpenUp.
• Flexible working setup to make the most of your working hours: we offer flexibility in our Hybrid/Remote model; however, we do expect you to use our Berlin office in Charlottenburg 2 days per week.
• Work from abroad fully remote for up to 30 working days per year.
• Dog-friendly office: we can’t wait to meet your furry friend!
• Of course, we have regular get-togethers, company events, and drinks and snacks you can enjoy at our office.

Interested in the role? Your CV is enough!

If you don't meet all but most of the requirements, we encourage you to apply to us anyway. Let's find out if we are a good match. We are looking forward to you!

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Du hast Erfahrung im B2B-Account-Management, erkennst Wachstumspotenziale bei bestehenden Kunden und kannst daraus konkrete Abschlüsse machen?

Als Head of Account Management bei RealStudio übernimmst du in Vollzeit die Verantwortung für unseren Backend-Umsatz: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und steigerst den Umsatz durch Upsells, Cross-Sells und Vertragsverlängerungen.

Dafür verbindest du strategische Kundenberatung mit einem klaren Blick auf Umsatz und Kundenbindung. Du führst das Account-Management-Team, begleitest wichtige Kundengespräche selbst und arbeitest direkt mit dem Founder an der Weiterentwicklung des Bereichs.

Aufgaben

• Du verantwortest den Backend-Umsatz unserer Bestandskunden und entwickelst eine klare Strategie für Upsells, Cross-Sells und Vertragsverlängerungen.
• Du erkennst zusätzliche Bedarfe im Kundenbestand, erarbeitest passende Angebote und führst Verhandlungen bis zum Abschluss.
• In strategischen Kundengesprächen analysierst du Ziele und bisherige Ergebnisse. Daraus leitest du konkrete Empfehlungen für die weitere Zusammenarbeit ab.
• Du baust unser Account-Management-Team weiter auf, führst es im Alltag und entwickelst die Mitarbeitenden durch Coaching und gemeinsame Kundengespräche.
• Du etablierst Prozesse für Account-Pläne, regelmäßige Kundenreviews und die systematische Nachverfolgung von Umsatzchancen im CRM.
• Du steuerst die Pipeline im Bestandskundengeschäft und behältst Backend-Umsatz, Upsell- und Cross-Sell-Abschlüsse sowie Verlängerungs- und Abwanderungsquoten im Blick.
• Du erkennst gefährdete Kundenbeziehungen früh und erarbeitest mit dem Team Maßnahmen, um Kunden langfristig zu halten.
• Du arbeitest eng mit Sales und den operativen Teams zusammen, damit die Übergabe neuer Kunden und die Umsetzung zusätzlicher Leistungen gut funktionieren. Mit dem Founder stimmst du Ziele und Prioritäten ab.

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Account-Management oder Vertrieb, idealerweise im Agentur- oder Dienstleistungsumfeld.
• Erfolge beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen: Du hast Upsells und Cross-Sells abgeschlossen und Kunden langfristig gebunden.
• Führungserfahrung oder konkrete Erfahrung darin, ein Team aufzubauen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln.
• Du kannst Kunden strategisch beraten, ihren Bedarf verstehen und Empfehlungen in überzeugende Angebote übersetzen. Verhandlungen und Abschlüsse übernimmst du auch selbst.
• Du arbeitest strukturiert mit CRM, Pipeline und Umsatzkennzahlen und leitest daraus klare Prioritäten für dich und dein Team ab.
• Du kommunizierst klar, sprichst Probleme in der Zusammenarbeit früh an und übernimmst die Rolle in Vollzeit.

Benefits

• Vergütungsrahmen von 8.000–15.000 € pro Monat mit starker leistungsabhängiger Komponente.
• Erfolgsbeteiligung.
• 100 % Remote und flexible Arbeitsplatzgestaltung.
• Eigene Verantwortung für den Bereich Account Management und direkte Zusammenarbeit mit dem Founder.
• Betriebliche Weiterbildung.

Bewirb dich und zeig uns, wie du bisher Bestandskunden entwickelt und zusätzlichen Umsatz erzielt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Aventur ist ein Family Office und investiert seit 2013 privates Kapital. Unser Fokus sind Small-Cap Private Equity Transaktionen im Leveraged Buyout Bereich – insbesondere Nachfolgesituationen im deutschsprachigen Raum. Wir investieren in eine weite Bandbreite an Branchen von Produktion über Dienstleistungen und Handelsbetriebe. Historisch konnten wir mit unserer Strategie weit überdurchschnittliche renditen erzielen.

Für eine Roll-Up Strategie im Bereich industrieller C-Teile suchen wir eine(n):

Geschäftsführer (m/w/d)

Das Unternehmen ist seit >30 Jahren erfolgreich in einer attraktiven Nische positioniert. Es bietet ein sehr breites Produktportfolio industrieller C-Teile an und erzielt EBITDA Margen von ca. 20%. Ein relevanter Teil der Umsätze ist wiederkehrend. Wir sind derzeit in Gesprächen mit Unternehmen in angrenzenden Bereichen zur Erweiterung der Unternehmensgruppe. Wir suchen Geschäftsführer (m/w/d) sowohl für die Holding als auch für zukünftige Beteiligungen.

Der Sitz des Unternehmens ist in Süddeutschland. Der Geschäftsführer sollte zu Beginn vier Tage die Woche vor Ort sein.

Die Rolle ist auch als Einstieg in unsere Investmentaktivitäten gedacht. Nach etwa zwei Jahren besteht auf Wunsch die Möglichkeit eine andere Rolle in unserem Investmentteam oder Unternehmensportfolio zu übernehmen.

Aufgaben

Als Nachfolger des Gründers sind Ihre Kernaufgaben:

• Eine reibungslose Übergabe mit dem Gründer sicherzustellen
• Vertrauen und Buy-In im Team sicherzustellen
• Das Unternehmen auf einen nachhaltigen Wachstums- und Entwicklungspfad zu führen

Sie erkennen eigenständig Themen, packen an wo nötig und setzen als „Macher“ hands-on um. Ziel ist die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie die operative Strukturierung des Wachstums. Sie arbeiten in der Funktion eng mit unserem M&A Team zusammen.

Dabei sind vor allem von Bedeutung:

• Operatives Management des Unternehmens und Sicherstellen reibungsloser Unternehmensabläufe
• Definieren und hands-on Umsetzen von operativen Entwicklungsprojekten
• Erreichen von operativen Ergebnissen, KPIs, sowie P&L und Budgetzielen
• Authentische Repräsentation des Unternehmens gegenüber internen und externen Stakeholdern

Sie sind Einzelvertretungsberechtigt mit voller P&L Verantwortung. Die Gesellschafter sind professionelle Investoren und unterstützen Sie mit einem breiten Netzwerk, ausreichend Kapital und einem professionellen Expertenbeirat.

Qualifikation

• Starker unternehmerischer Drive, ehrgeizig und eigenständig motiviert
• Hands-on Managementerfahrung in einem exzellenten Unternehmen
• Pragmatischer Umsetzer. Erfahrung mit operativen Entwicklungsprojekten – idealerweise in einem technischen oder digitalen B2B Kontext
• Erfahrung in der Personalführung, idealerweise im Mittelständischen Umfeld. Erfahrung im B2B Vertrieb von Vorteil
• Möglichst Erfahrung in einer strategischen Top Tier Unternehmensberatung, erfolgreicher Track-Record in Aufbau und Führung von diversen Teams, sowie Erfahrung mit P&L- und Budgetverantwortung

Benefits

Neben der spannenden, verantwortungsvollen Aufgabe bieten wir Ihnen eine kompetitive Vergütung und einen langfristigen Entwicklungspfad in einem exzellenten Umfeld.

Werde Teil unseres kleinen, hochqualifizierten Teams von Ex-Beratern und arbeite an spannenden Private Equity Transaktionen. Bewirb dich jetzt!

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Es ist 18:00 Uhr und du verlässt das Office. Du bist glücklich und erfüllt, weil heute der erste Tag deines neuen Jobs bei Advertical in Köln war.

Während du mit der U-Bahn oder deinem neuen Corporate E-Bike nach Hause fährst, lässt du deine Erfahrungen nochmal Revue passieren.

Statt am ersten Tag hauptsächlich einen neuen Laptop einzurichten, wurdest gebührend von deinem Team begrüßt und hast gleich Verantwortung für ein Großprojekt mit einem Kunden bekommen, für den du ab jetzt die Creative Strategy & das Copywriting übernimmst.

Klingt das für dich fast zu gut um wahr zu sein? Dann lies weiter. Wir suchen nämlich jemanden wie dich für unser Team:

Copywriter/in (maximal viel Verantwortung & Freiraum sich zu entwickeln)

Aufgaben

• Analyse von Markt- und Zielgruppendaten, um die Vorlieben und Bedürfnisse der Zielgruppen zu verstehen und gezielt anzusprechen.
• Erstellung von Skripten für Videoinhalte, die mit wirkungsvollem Storytelling die Aufmerksamkeit der Zielgruppe gewinnen und sie zum Handeln bewegen.
• Auswertung von Performance-Daten (KPIs), um Optimierungspotenziale zu erkennen und Texte auf Basis von datenbasierten Insights weiterzuentwickeln.
• Entwicklung einer übergreifenden Content-Strategie, die die Ziele unserer Kunden erreicht und sich nahtlos in ihre individuelle Strategie einfügt.

In Zusammenarbeit mit spannenden Marken wie Störtebekker, Sabro, Serotalin, Happy Sprinkles und Potluck kombinierst du kreativen Input mit Performance-Expertise, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

Qualifikation

Erfahrung: Du musst explizit keine Vorerfahrung mitbringen. Wichtig ist dass du ein solides Grundverständnis von Copywriting hast & dich für E-Commerce und Paid Advertising interessierst.

Mindset: Du bist hungrig darauf, die Performance im Ad-Account kontinuierlich zu steigern. Dein kreatives Gespür und deine Flexibilität helfen dir dabei, Ideen effizient auf neue Kontexte zu übertragen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, Copywriting und der Creative Strategy im E-Commerce-Umfeld.

Sprachkenntnisse: Deutsch (native); Englischkenntnisse sind ein Plus.

Benefits

Attraktive Perspektiven:

Entwickle dich mit uns weiter – bis hin zum Projektmanager, je nach deinem Engagement und deiner Erfahrung.

Ausstattung & Arbeitsplatz:

Neueste Apple-Devices, höhenverstellbare Schreibtische und ein modernes Office direkt am Rudolfplatz im Herzen von Köln.

Mobilität & Flexibilität:

Deutschlandticket for free – dein unkomplizierter und nachhaltiger Weg ins Office.

Maximale Benefits:

Monatlicher steuerfreier Zuschuss, den du bei über 200 Partnern einsetzen kannst – von Fitness bis Lifestyle. Dazu kommt ein Essenszuschuss im Monat. Mehr als nur ein Gym-Benefit – du stellst dir dein Paket selbst zusammen.

Teamkultur:

Vier Teamevents pro Jahr und eine jährliche Workation sorgen für echten Teamspirit und gemeinsame Erlebnisse.

Weiterbildung:

So viel Weiterbildung wie sinnvoll und nötig ist, damit du deine Skills kontinuierlich auf das nächste Level bringst.

Also, bewirb dich noch heute und setze dich an unserer Seite dafür ein, Brands nur noch mit Top-Performing-Konzepten zu begeistern, anstatt 0815-UGC zu liefern wie viele andere Agenturen. Wir stellen ein und und freuen uns schon darauf, dich bald kennenzulernen.

Lennart und das ganze Team von Advertical

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ORDERMONKEY entwickelt moderne Self-Ordering-Lösungen für die Gastronomie, QSR-, Franchise- und Hospitality-Branche. Mit unseren Self-Order-Kiosken, QR-Ordering, Webshops, Payment- und weiteren digitalen Lösungen helfen wir Gastronomiebetrieben dabei, Bestellprozesse zu automatisieren, Wartezeiten zu reduzieren und ihren Umsatz zu steigern.

Für unseren weiteren Wachstumskurs in Deutschland und DACH suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit uns einen Markt weiterentwickeln möchte.

Aufgaben

Als Sales & Partner Manager Germany (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau von ORDERMONKEY in Deutschland und DACH.

Die Position kombiniert Direct Sales & Partner Management. Dein Fokus liegt zunächst klar auf Deutschland. Perspektivisch unterstützt du uns dabei, einen skalierbaren Partner-Channel für den gesamten DACH-Raum aufzubauen.

• Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline in Deutschland
• Identifikation und Akquise neuer Kunden aus Gastronomie, QSR, Franchise und Hospitality
• Durchführung von Erstgesprächen, Produkt-Demos und Präsentationen
• Erstellung von Angeboten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
• Begleitung des gesamten Sales-Prozesses bis zum erfolgreichen Abschluss
• Identifikation und Gewinnung neuer Reselling- und Vertriebspartner
• Aufbau von Beziehungen zu POS-Anbietern, Kassenintegratoren, Gastro-IT-Unternehmen sowie Payment- und Technologiepartnern
• Präsentation und Weiterentwicklung des ORDERMONKEY Partner-Modells & Langfristiger Aufbau eines skalierbaren Partner-Channels für Deutschland und den DACH-Raum

Qualifikation

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im B2B Sales, Business Development oder einer vergleichbaren VertriebsrolleErfahrung im POS-/Kassensystem-Umfeld ist für diese Position zwingend erforderlich
• Gute Kenntnisse der Strukturen und Entscheidungsprozesse in der Gastronomie, idealerweise im Bereich Gastro-Tech, POS, Payment oder Hospitality Technology
• Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung, Idealerweise Erfahrung im Partner-, Reseller- oder Channel Sales
• Fähigkeit, SaaS- und Technologieprodukte verständlich und überzeugend zu präsentieren
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern
• Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Kunden- und Partnerterminen innerhalb Deutschlands

Benefits

Du arbeitest eng mit unserem Management sowie unseren Sales-, Product- und Operations-Teams zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unseren Direct-Sales- und Partner-Channel weiterentwickeln.

Dich erwartet ein internationales Tech-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum. Wir setzen auf selbstständiges Arbeiten und Vertrauen statt auf starre Strukturen.

Dank unseres Remote-/Hybrid-Modells kannst du deinen Arbeitsalltag weitgehend flexibel und eigenständig organisieren. Du planst deine Termine, Kundenbesuche und Sales-Aktivitäten selbst und hast die Freiheit, deine Arbeit so einzuteilen, wie sie für deine Ziele und deinen Markt am sinnvollsten ist.

Gleichzeitig bist du Teil eines internationalen Teams und arbeitest eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen. Bei ORDERMONKEY hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den nächsten Wachstumsschritt unseres Geschäfts in Deutschland aktiv mitzugestalten.

Du kennst den POS-Markt, bist stark im Vertrieb und möchtest nicht nur Deals abschließen, sondern aktiv etwas aufbauen und einen Markt mitentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen.

Werde Teil von ORDERMONKEY und gestalte mit uns die Zukunft des Self-Orderings in der Gastronomie.

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Wir suchen ab Januar 2027 einen Unternehmensberater (m/w/d) in Düsseldorf für Projekte in Gastronomie & Catering, Hospitality, Bäderbetrieben sowie Sport & Freizeit. Als familiengeführte Unternehmensberatung seit 1994 mit über 1.800 Projekten in Deutschland und Europa gestalten wir diese Branchen aktiv mit. Du bist von Anfang an operativ eingebunden, analysierst Betriebe vor Ort, bewertest die Wirtschaftlichkeit, entwickelst Konzepte mit und präsentierst die Ergebnisse vor Gremien – in kleinen Teams mit direkter Einbindung der Geschäftsführer.

Aufgaben

• Hinter die Kulissen blicken: Betriebe besichtigen, mit Geschäftsführung, Betriebsleitung und Stakeholdern sprechen
• Analysieren: Abläufe und Infrastruktur erfassen, Wirtschaftlichkeit prüfen
• Konzepte entwickeln: Strategie- und Optimierungskonzepte, Machbarkeitsstudien und Berichte mitschreiben, von der ersten Struktur bis zur Abgabe
• Märkte durchdringen: Wettbewerbs- und Marktanalysen, Benchmarking einzelner Unternehmensbereiche
• Ausschreibungen begleiten: Vergabeverfahren konzipieren und steuern, Angebote und Betreiberkonzepte bewerten
• Präsentieren: Gremiensitzungen mitgestalten sowie Ergebnisse vor Stadträten, Aufsichtsräten, Vorständen und Geschäftsführungen präsentieren
• Publizieren: An den AltenburgReports mitwirken, den Nachschlagewerken unserer Branchen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
• Ein bis drei Jahre Berufserfahrung in einem unserer Segmente oder in der Beratung
• Freude an Zahlen und ein Gespür dafür, was in ihnen steckt
• Sicheres Auftreten vor Geschäftsführungen und kommunalen Gremien
• Sehr gutes Deutsch, da unsere Berichte regelmäßig als Entscheidungsgrundlage für Gremien dienen
• Reisebereitschaft zu Projektterminen in ganz Deutschland

Benefits

• Kompetitives Gehalt zzgl. Bonus
• Trainings und kontinuierliches Mentoring durch die Geschäftsführung
• Planbare Reisetätigkeit
• Eigentümer statt Investoren: kurze Wege, schnelle Entscheidungen

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Wir sind das berliner team, eine seit 1998 bestehende Unternehmensberatung für Change Management und Transformation mit einem coolen Team und Sitz in Hennigsdorf (5 Minuten von Berlin-Tegel) Wir begleiten Unternehmen bei Themen rund um Veränderung, Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur – und beschäftigen uns intensiv damit, wie KI, Automatisierung und moderne Tools gute Arbeit unterstützen können.

Aufgaben

Du hast bereits Erfahrung im Marketing gesammelt, kennst moderne Marketingkanäle und Tools und möchtest Marketing nicht nur verwalten, sondern zeitgemäß weiterentwickeln? Du arbeitest gern strukturiert, denkst in Zielgruppen und Maßnahmen und hast Freude daran, neue digitale Möglichkeiten sinnvoll einzusetzen?

Gleichzeitig bist du gut organisiert, hast keine Angst vor Zahlen und findest es spannend, wenn Abläufe einfacher, schneller und digitaler werden?Dann könnte diese ungewöhnliche Mischung gut zu dir passen.

Was du im Marketing bewegst

• Du entwickelst unser Marketing gemeinsam mit uns strategisch und operativ weiter, planst Kampagnen, Themen und Maßnahmen und sorgst für eine verlässliche Umsetzung.
• Du entwickelst einen Redaktionsplan und koordinierst unsere Aktivitäten über verschiedene Kanäle hinweg.
• Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, und entwickelst unsere Präsenz dort weiter.
• Du pflegst und entwickelst unsere Website sowie Landingpages in WordPress und sorgst für eine zeitgemäße digitale Sichtbarkeit.
• Du planst und koordinierst Newsletter, Veranstaltungen, Webinare und weitere Marketingformate.
• Du arbeitest mit modernen Marketing-, Analyse-, Automatisierungs- und KI-Tools, entwickelst unsere Tool-Landschaft weiter und sorgst so dafür, dass unser Marketing professionell, konsistent und zeitgemäß aufgestellt ist.

Was du im Office übernimmst

• Du bist die gute Seele des Büros und leitest das Office mit allem, was dort anfällt. Du sorgst dafür, dass im Büroalltag nichts liegen bleibt, und bist für viele organisatorische Fragen eine verlässliche Anlaufstelle.
• Vor allem erstellst du Rechnungen und Angebote, arbeitest unserem Steuerbüro mit der vorbereitenden Buchhaltung zu, hältst unser Liquiditätstool aktuell und behältst wichtige Zahlen im Blick.
• Auch hier prüfst du gemeinsam mit uns, welche Abläufe wir vereinfachen, digitalisieren oder automatisieren können, und unterstützt dabei, geeignete Software und digitale Lösungen für unsere internen Prozesse einzuführen.

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Marketing gesammelt – idealerweise in einer vielseitigen Rolle mit Verantwortung für verschiedene Kanäle und Maßnahmen.
• Du kennst dich mit zeitgemäßem digitalem Marketing aus und weißt, wie man Zielgruppen erreicht, Inhalte ausspielt, Kampagnen umsetzt und Ergebnisse bewertet. Du hast Erfahrung mit Social Media, Website- und Content-Management, Newsletter-Marketing oder vergleichbaren Bereichen.
• Du arbeitest sicher mit modernen Marketing- und Kommunikationstools. Kenntnisse in WordPress, Mailchimp, Canva sowie Analyse- oder Automatisierungstools sind von Vorteil.
• Du interessierst dich für KI, Marketing, Automation und neue digitale Anwendungen und hast Freude daran, deren praktischen Nutzen für unser Marketing zu prüfen.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und kannst auch mit Rechnungen, Tabellen und Zahlen umgehen. Kenntnisse in Buchhaltung oder vorbereitender Buchhaltung sind von Vorteil.
• Du kannst dich schnell in neue Tools und Themen einarbeiten und bringst die Bereitschaft mit, Arbeitsweisen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du kannst Prioritäten setzen, Verantwortung übernehmen und fühlst dich in einem kleinen, persönlichen Unternehmen wohler als in einem starren Konzern.

Benefits

• eine vielseitige Position mit langfristiger Perspektive, viel Gestaltungsspielraum und der Chance, Deine eigenen Aufgaben zeitgemäß und technologisch weiterzuentwickeln
• ein kleines Team mit kurzen Wegen, direktem Austausch auf Augenhöhe, einer entspannten, familiären Stimmung und Spaß bei der Arbeit
• spannende Themen, die Unternehmen und Menschen wirklich bewegen
• die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten
• Raum zum Lernen, Ausprobieren und Wachsen
• 30 Tage Urlaub
• Kaffee, Wasser und Kinderschokolade for free :-)
• Arbeiten überwiegend vor Ort, ab und zu Homeoffice möglich

Das klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Susanne Grätsch, berliner team

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Join us!

Du bist in der Social Media Welt zu Hause und interessierst Dich für Social Paid?

Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir sind eine innovative Agentur und immer auf der Suche nach neuen Talenten und kreativen Brains für unser Team. Hierbei ist uns Deine Persönlichkeit mindestens genauso wichtig wie Deine fachliche Qualifikation. Bei uns ist jeder Tag anders und voller Überraschungen – genauso wie wir selbst.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Optimierung von Social Paid Kampagnen auf gängigen Plattformen wie TikTok, Instagram, Pinterest oder Reddit
• Durchführung operativer Aufgaben wie Kampagnen-Setups, Monitoring, Auswertungen sowie Aufbereitung von Reportings und KPIs
• Unterstützung des Social Paid Teams im Tagesgeschäft, z. B. bei Recherchen, Qualitätssicherungen und der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

• Eingeschriebener Student (m/w/d) in bzw. im Großraum München (Onsite-Stelle)
• Social Media ist Deine Welt: Du interessierst Dich für aktuelle Trends und nutzt Plattformen wie TikTok, Instagram, LinkedIn & Co. mit Begeisterung
• Kreativität, Neugier und ein gutes Gespür für Zahlen sowie datenbasierte Zusammenhänge zeichnen Dich aus
• Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich. Auch bei mehreren Themen gleichzeitig behältst Du den Überblick
• Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Social Media Marketing oder Paid Social sammeln – das ist jedoch keine Voraussetzung
• Und vor allem: Happy to be a Newyoki! Du bist motiviert, neugierig, packst gerne mit an und arbeitest mit Freude im Team

Benefits

• Einen spannenden Werkstudentenjob in Untergiesing mit viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreichen Aufgaben und der Chance, von Anfang an aktiv mitzugestalten
• Arbeiten in einem einzigartigen Büro in der historischen Kraemer'schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach.
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit motivierten und erfahrenen Kolleg:innen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offener, regelmäßiger Wissensaustausch
• Attraktive Benefits, darunter Wellpass-Firmenfitness, eine kostenfreie Getränkeauswahl, frisches Bio-Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte, gemeinsamer Teamlunch, regelmäßige Team- und Firmenevents sowie vieles mehr

Lust auf mehr? Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlage. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.

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WESSLING Consulting Engineering ist eine unabhängige Umwelt- und Ingenieurberatung mit rund 230 Mitarbeitenden und Wurzeln, die bis 1983 zurückreichen. Vier Bereiche prägen das Geschäft: Gebäudeschadstoffe und Rückbau, Geologie und Wasser, Energie sowie Technische Unternehmensberatung. Am Standort Berlin-Adlershof verstärkt ein Team von 14 Kolleginnen und Kollegen im Bereich Gebäudeschadstoffe und Rückbau gerade seine Projektleitung, und genau dafür suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten Ihre Projekte eigenverantwortlich von der ersten Begehung bis zur Abnahme, ohne dass jeder Schritt durch ein Freigabegremium muss
• Sie untersuchen Gebäude auf Schadstoffe wie Asbest, künstliche Mineralfasern (KMF), PCB und PAK
• Sie erstellen Untersuchungskonzepte, Leistungsverzeichnisse und Gutachten im Bereich Gebäudeschadstoffe
• Sie planen Schadstoffsanierungen und begleiten deren Umsetzung als Fachbauleitung, inklusive der Abnahme ausführender Firmen
• Sie pflegen und bauen die Beziehungen zu Ihren Kunden aus, von Krankenhäusern über Schulen bis zu privaten Objekten

Was Sie mitbringen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Untersuchung oder Sanierung von Gebäudeschadstoffen oder im Rückbau
• Erfahrung in der Projektleitung, nicht nur in der Projektbearbeitung
• Erfahrung im direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1, da Sie Ihre Gutachten selbst verfassen
• Führerschein der Klasse B
• Ein Studienabschluss als Bauingenieur, Umweltingenieur, Geowissenschaftler oder Naturwissenschaftler ist von Vorteil, aber kein Muss, denn entscheidend ist Ihre praktische Erfahrung im Themengebiet

Was Sie bei uns erwartet

• Ein Standort, der gerade neu aufgebaut wird, mit viel Raum, den Sie selbst mitgestalten können, und einer bewusst breiten Objektpalette für Abwechslung im Alltag
• Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, projektabhängig im Homeoffice zu arbeiten
• Vollzeit oder Teilzeit bei 40 Wochenstunden in Vollzeit und 30 Urlaubstagen
• Ein kleines, eingespieltes Team von 14 Kolleginnen und Kollegen mit kurzen Wegen zur Führung
• Corporate Benefits, JobRad, einen Zuschuss zu Hansefit, eine Empfehlungsprämie sowie Essenszuschuss, Obstkorb, Wasser und Kaffee in einem hellen Büro in Adlershof
• Ein Unternehmen, das sich derzeit im Rahmen eines Carve-outs neu aufstellt, was für Sie kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum bedeutet

Bewerben Sie sich jetzt als Projektleitung Gebäudeschadstoffe (m/w/d) bei WESSLING Consulting Engineering in Berlin-Adlershof.

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Du bist selbst social native, weißt wie Marken auf den Plattformen wirklich funktionieren und hast dabei immer die visuelle Weiterentwicklung im Blick. Wenn du genau weißt was wir meinen, dann lass uns reden.

Aufgaben

• Du gestaltest und schneidest Social-Media-Content für unterschiedliche Kunden, von Statics über Reels bis UGC-Videos
• Du beobachtest TikTok und Instagram aufmerksam, erkennst Trends frühzeitig und bringst eigene Impulse für unsere Content-Arbeit ein
• Du hast ein Auge für Typografie, Markenwelten und plattformgerechte Gestaltung, auch bei hohem Output
• Du übersetzt Briefings eigenständig in visuelle Konzepte und Styleframes
• Du arbeitest im Kundenteam eng mit Creative Concepter:innen und der Produktion zusammen
• Du bringst dich mit deiner Erfahrung in Bildbearbeitung und Shooting-Begleitung ein
• Du entwickelst Designs auf Basis von Performance-Ergebnissen weiter

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung in der Gestaltung von Social-Media-Content gesammelt, z.B. durch Praktika, Werkstudium oder eine erste Festanstellung
• Du bist sicher in der Creative Cloud unterwegs (Photoshop, Premiere Pro, After Effects)
• Erste Praxis in Motion Design, Animationen und visuellen Effekten
• Ein gutes Auge für kreative Gestaltung und Ästhetik
• Ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Hands-on Mentalität
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Von Vorteil: Shooting-Erfahrung

Benefits

Wir legen viel Wert auf ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet - mit einem Team, das zusammenhält und Bock hat, Dinge voranzubringen.

• Ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien, viel Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte, bei denen du sichtbar etwas bewegen kannst
• Flexibles Arbeiten inkl. Remote-Option (bis zu 12 Wochen/Jahr)
• 30 Tage Urlaub & 38h-Woche
• Apple-Equipment auch zur privaten Nutzung
• Givve Card oder Wellpass
• Jobrad & betriebliche Altersvorsorge

**Match? 💚
**Schick uns deine Bewerbung, ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ als Video.

Und verrate uns deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.

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<div class="content-intro"><div class="elementToProof"> <p>Veeam is the Data and AI Trust Company, specializing in helping organizations ensure their data and AI are fully understood, secured, and resilient to enable the acceleration of safe AI at scale. As the market leader in both data resilience and data security posture management, Veeam is built for the convergence of identity, data, security, and AI risk. Headquartered in Seattle with offices in more than 30 countries, Veeam protects over 550,000 customers worldwide, who trust Veeam to keep their businesses running. Join us as we go fearlessly forward together, growing, learning, and making a real impact for some of the world’s biggest brands.</p> </div></div><p>We are looking for a <strong>Senior C# Developer</strong>&nbsp;for <a href="https://www.veeam.com/backup-microsoft-office-365.html?ad=menu-products">Veeam Backup for Office 365</a>.</p> <p><strong>Your tasks will include:</strong></p> <ul> <li>Supervise the team’s day-to-day operations</li> <li>Analyze and establish business requirements in collaboration with the product management team</li> <li>Develop new product features, currently focusing on backend</li> <li>Estimate the efforts required for feature implementation, including costs and capacity</li> <li>Develop your hard and soft skills together with the team</li> <li>Make technical decisions</li> <li>Lead and involve others into code reviews</li> <li>Ensure work atmosphere inside of the team, team members learning and motivation</li> <li>Communicate with the project’s stakeholders</li> <li>Establish and review communication and processes inside of the team: prepare and perform regular meetings, planning, daily, retro</li> </ul> <p><strong>Technologies we work with:</strong></p> <ul> <li>Latest C# (and a bit of C++, C++\CLI), REST, PowerShell</li> <li>.NET 10</li> <li>Visual Studio, Rider</li> <li>Azure DevOps, Git, Jenkins, TeamCity</li> <li>Azure, Office 365, Amazon, Google</li> <li>Exchange, SharePoint, Active Directory, PostgreSQL</li> </ul> <p><strong>What we expect from you:</strong></p> <ul> <li>5+ years of software development in commercial projects</li> <li>Strong knowledge of C#, .Net, Win API, data structures, and algorithms</li> <li>Strong organizational and leadership skills, self-control and responsibility</li> <li>Result-oriented, proactive approach</li> <li>Strong problem-solving skills</li> <li>Technical mindset with great attention to details</li> <li>Good communication skills</li> <li>English proficiency level sufficient to communicate with international teams</li> </ul> <h4><span data-teams="true">What You’ll Get:</span></h4> <ul> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Comprehensive Financial Security – Company-sponsored retirement savings, life insurance, and accident coverage to help protect you and your family</li> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Generous Time Off – Enjoy 30 vacation days per year, plus company-wide VeeaMe Days dedicated to rest, wellbeing, and self-care</li> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Wellbeing &amp; Mental Health Support – Access confidential counseling and professional support services through our Employee Assistance Program for employees and their families</li> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Make an Impact Beyond Work – Receive paid volunteer time each year through the Veeam Cares program to support causes that matter to you</li> <li data-renderer-start-pos="13954" data-local-id="28305f1a8992">Healthcare &amp; Wellness Benefits – Benefits include healthcare support and wellbeing-focused programs designed to help you thrive both personally and professionally</li> <li data-renderer-start-pos="14748" data-local-id="595b7dc4d95f">Additional Lifestyle Perks – Enjoy benefits that support your everyday wellbeing, including lifestyle-focused programs and employee-friendly perks</li> </ul> <p><span lang="EN-US">#LI-TK1</span></p> <p>&nbsp;</p><div class="content-conclusion"><div data-pm-slice="1 1 [&quot;ul&quot;,null,&quot;li&quot;,{&quot;style&quot;:null,&quot;checked&quot;:null,&quot;value&quot;:null,&quot;displayValue&quot;:null,&quot;backgroundColor&quot;:null,&quot;color&quot;:null,&quot;listStyleType&quot;:null}]" data-en-clipboard="true"> <p data-local-id="56095010243a" data-prosemirror-content-type="node" data-prosemirror-node-name="paragraph" data-prosemirror-node-block="true" data-pm-slice="1 1 []"><strong data-prosemirror-content-type="mark" data-prosemirror-mark-name="strong">Veeam Software is an equal opportunity employer</strong> and does not tolerate discrimination in any form on the basis of race, color, religion, gender, age, national origin, citizenship, disability, veteran status or any other classification protected by federal, state or local law. All your information will be kept confidential.</p> <p>Personal data collected during the recruitment process will be processed in accordance with our <a href="https://www.veeam.com/legal/recruiting-privacy-notice.html">Recruiting Privacy Notice</a>, which explains how your information is collected, used, and handled in connection with hiring activities. By applying for this position, you consent to this processing.&nbsp;</p> <p>By submitting your application, you confirm that the information provided, including any supporting documents, is complete and accurate to the best of your knowledge. Any misrepresentation, omission, or falsification may result in disqualification from consideration or, if discovered after employment begins, termination of employment.</p> </div> <p><a id="app"></a></p></div>

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<h1><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto; max-width: 100%;" src="https://images.ctfassets.net/x1178tp27tgt/6FYzb4UkpAZNEa3cXOQNzi/8f856d055369d58cc433b92d4c8813ec/sales-and-marketing.png?fm=webp&amp;q=85" alt="image-sales-and-marketing" width="800"></h1> <h2>&nbsp;</h2> <h2>&nbsp;</h2> <h2><span style="color: rgb(64, 0, 28);"><strong>Probably the least boring job you’ll ever have.</strong></span></h2> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">At air up, we don’t just make bottles. We unbore water with flavor by scent. It makes no sense until you try it, and once you do, there’s no going back. </span><span style="color: rgb(64, 0, 28);">Behind it all are teams pushing boundaries every day. Product bends taste and design in new directions. Marketing turns ideas into moments people talk about. Operations makes sure those moments reach hands everywhere. <br></span><span style="color: rgb(64, 0, 28);">Working here feels like stepping on stage: professionalism meets passion, curiosity meets courage. You’ll experiment, fail fast, learn faster, and actually see your ideas come to life. </span><span style="color: rgb(64, 0, 28);">It's refreshingly low politics and low ego. Just smart, driven people who lift each other up and make things happen. And whatever happens, it sure won't be boring.</span></p> <hr> <h3><span style="color: rgb(64, 0, 28);"><strong>Welcome to air up.</strong></span></h3> <p>Our sales team is dedicated to driving sales with both existing and new customers in the offline retail channel. You will be part of a collaborative team and driven colleagues committed to expanding our presence in the offline retail channel. As a (Senior) Key Account Manager UK, you will play a pivotal role in shaping and nurturing relationships with our major retail partners, while also leading the acquisition of new accounts in line with our strategic ambitions. We are seeking someone with a growth mindset, who is resilient, thrives in an international environment, and enjoys collaborating with ambitious, driven colleagues. <br><br></p> <p style="text-align: center;"><strong>Location:</strong> Germany e.g. Munich HQ air up</p> <p style="text-align: center;"><em>In this role, we follow a hybrid working model, and being based in Germany is a requirement. If you're relocating — for example from the UK — we'll support you with an attractive relocation package. The role requires a balance between in-person presence for team connection at our Munich headquarters, on-site customer meetings in the UK, and remote days for focused, independent work.</em></p> <p>&nbsp;</p> <h2><strong>Your responsibilities</strong></h2> <ul> <li>Account Ownership: Take full ownership of the performance of our UK accounts, ensuring that financial targets for sales, revenue, and margin are achieved.</li> <li>Customer Strategy: Develop and implement tailored &amp; holistic joint-business plans - fully aligned with company objectives.</li> <li>Account Management: Build, nurture, and expand long-term relationships with major UK retailers, ensuring high levels of satisfaction and sustainable growth.</li> <li>New business development: Gain and successfully onboard new strategic retail partners in line with our UK growth strategy.</li> <li>Cross-functional Collaboration: Partner closely with internal teams (Marketing, Supply Chain, Logistics, Finance, Trade Marketing) to deliver seamless execution.</li> <li>Market Insight &amp; Strategy: Provide actionable insights on UK consumer and retail trends to help shape commercial strategies and inform future planning.</li> <li>Continuous Improvement: Drive efficiencies and improvements across processes and ensure excellence in forecasting, promo reviews and performance reporting.</li> <li>Teamwork: Work alongside a high-performing team, sharing best practices, and striving for collective success.</li> </ul> <h2><strong>That's you</strong></h2> <ul> <li>You have proven experience in Key Account Management of major UK retail accounts (grocers) within the FMCG/CPG sector. Experience in the beverage category is a plus.</li> <li>You have an in-depth understanding of the UK offline retail landscape.</li> <li>You possess excellent negotiation and communication skills with a results-oriented, commercial mindset.</li> <li>You take a strategic and entrepreneurial approach, capable of driving initiatives across functions.</li> <li>You have strong analytical and presentation skills and are proficient in using data to inform decisions and deliver compelling insights.</li> <li>You are fluent in English (written and spoken); additional European languages are an advantage.</li> <li>You have a valid driver’s license (B) and are willing to travel regularly to the UK.</li> </ul><div class="content-conclusion"><h5><strong><span style="font-size: 8pt;">The benefits listed below are intended for full-time employees. For other employment types, including working students and minijobbers, benefits may differ based on the terms of their contract and applicable regulations.</span></strong></h5> <h2><span style="color: rgb(64, 0, 28);">But what’s in for you?</span></h2> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🏖 30 days of vacation</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🏷 discount on our products</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">💰 employer-funded pension &amp; location related insurances (may vary per country)</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🏡 purpose built office in MUC&nbsp;</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">📈 personal development</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🎉 regular team events</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🏁 start-up spirit</span></p> <p><span style="color: rgb(64, 0, 28);">🌍 workation options (availability may differ by role)</span></p> <p>&nbsp;</p> <hr> <p><span style="font-size: 8pt; color: rgb(64, 0, 28);">air up® have developed an innovative and world-first drinking system. Through scent alone, the air up® bottle brings flavour to simple tap water and can be enjoyed without any single-use plastic bottles, sugar, or additives. air up is a young, fast-growing company filled with ambitious and creative minds from various backgrounds.</span></p> <p><span style="font-size: 8pt; color: rgb(64, 0, 28);">air up® is an equal opportunity employer and is committed to maintaining an equal opportunity environment for all persons free of discriminatory behaviour. We will not discriminate and will take affirmative action measures to ensure against discrimination in employment, recruitment, advertisements for employment, compensation, termination, upgrading, promotions, and other conditions of employment against any employee or job applicant on the bases of race, color, gender, national origin, age, religion, creed, disability, veteran's status, sexual orientation, gender identity or gender expression.&nbsp;</span></p></div>

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<div class="content-intro"><p data-pm-slice="1 1 []">Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange™️ platform protects thousands of customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Distributed across 160+ public exchanges globally and thousands of private exchanges at the edge, the SASE-based Zero Trust Exchange is the world’s largest in-line cloud security platform.</p> <p>We believe the future of work is Human + AI and are building an AI-native enterprise where human potential is amplified by machine intelligence to solve the world’s hardest security challenges. Driven by deep customer obsession, we are committed to the mission, outcome, and to each other. We bring these commitments to life through three core behaviors: ownership and collaboration, trust through outcomes and impact, and a challenge culture with ongoing feedback. Ready to make an impact at the company pioneering security transformation in the AI era? Join us at Zscaler.</p></div><p data-path-to-node="0">We are looking for a Senior Sales Engineer to join our team. This is a fully remote role based in Germany, reporting to the Sales Engineering Manager in the Solutions Consulting department. You will be a key technical driver in our mission, presenting the Zscaler cloud security platform to prospective customers and translating their goals into enticing, relevant recommendations. You’ll act as a trusted advisor, guiding clients through their transformational journey while delivering technical victories.</p> <p data-path-to-node="1"><strong data-path-to-node="1" data-index-in-node="0">What you’ll do (Role Expectations)</strong></p> <ul data-path-to-node="2"> <li>Present the Zscaler cloud security platform to prospective customers</li> <li>Set the vision and translate goals into enticing and relevant recommendations</li> <li>Become the trusted advisor to our clients while aiding their transformational journey</li> <li>Gather customer technical requirements and promote the value proposition in POV, presentations, and demos</li> </ul> <p><strong data-path-to-node="3" data-index-in-node="0">Who You Are (Success Profile)</strong></p> <ul data-path-to-node="4"> <li>You thrive in ambiguity. You're comfortable building the path as you walk it. You thrive in a dynamic environment, seeing ambiguity not as a hindrance, but as the raw material to build something meaningful.</li> <li>You act like an owner. Your passion for the mission fuels your bias for action. You operate with integrity because you genuinely care about the outcome. True ownership involves leveraging dynamic range: the ability to navigate seamlessly between high-level strategy and hands-on execution.</li> <li>You are a problem-solver. You love running towards the challenges because you are laser-focused on finding the solution, knowing that solving the hard problems delivers the biggest impact.</li> <li>You are a high-trust collaborator. You are ambitious for the team, not just yourself. You embrace our challenge culture by giving and receiving ongoing feedback—knowing that candor delivered with clarity and respect is the truest form of teamwork and the fastest way to earn trust.</li> <li>You are a learner. You have a true growth mindset and are obsessed with your own development, actively seeking feedback to become a better partner and a stronger teammate. You love what you do and you do it with purpose.</li> </ul> <p data-path-to-node="5"><strong data-path-to-node="5" data-index-in-node="0">What We’re Looking for (Minimum Qualifications)</strong></p> <ul data-path-to-node="6"> <li>Foundational understanding of AI/ML technologies and experience leveraging, securing, or positioning AI-driven solutions to optimize outcomes within your functional domain</li> <li>8+ years of experience as a Sales Engineer or Systems Integrator with deep knowledge of enterprise network or cloud security technologies</li> <li>Proficiency with Value Selling Methodologies combined with proven experience partnering with sales to identify opportunities, build territory plans, and deliver proof of concept engagements</li> <li>Professional fluency in German and experience producing high-impact presentations and demonstrations</li> </ul> <p data-path-to-node="7"><strong data-path-to-node="7" data-index-in-node="0">What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications)</strong></p> <ul data-path-to-node="8"> <li>Experience demonstrating, positioning, or architecting AI-driven threat detection, automated policy generation, or predictive analytics within enterprise cloud security frameworks</li> <li>Cloud Platform certifications or other relevant credentials such as CISSP or CCNP</li> <li>Subject matter expertise in SASE, Proxy technology, Cybersecurity, IPS, DLP, CASB, or CNAPP</li> </ul> <p data-path-to-node="9">#LI-LS2</p> <p data-path-to-node="9">#LI-Remote</p><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 3 []">At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.</p> <p>Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:</p> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <ul> <li>Various health plans</li> <li>Time off plans for vacation and sick time</li> <li>Parental leave options</li> <li>Retirement options</li> <li>Education reimbursement</li> <li>In-office perks, and more!</li> </ul> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <p data-pm-slice="1 1 []">Learn more about Zscaler's hybrid working model and benefits&nbsp;<a href="https://www.zscaler.com/candidate-resource-hub" target="_blank">here</a>.</p> </div> </div> <p>By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.</p> <p class="p1">Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. <em>See more information by clicking on the </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal </em></a><em>link.</em></p> <p>Pay Transparency</p> <p>Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.</p> <p>Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.</p></div>

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<div class="content-intro"><p data-pm-slice="1 1 []">Zscaler (NASDAQ: ZS) accelerates digital transformation so customers can be more agile, efficient, resilient, and secure. The Zscaler Zero Trust Exchange™️ platform protects thousands of customers from cyberattacks and data loss by securely connecting users, devices, and applications in any location. Distributed across 160+ public exchanges globally and thousands of private exchanges at the edge, the SASE-based Zero Trust Exchange is the world’s largest in-line cloud security platform.</p> <p>We believe the future of work is Human + AI and are building an AI-native enterprise where human potential is amplified by machine intelligence to solve the world’s hardest security challenges. Driven by deep customer obsession, we are committed to the mission, outcome, and to each other. We bring these commitments to life through three core behaviors: ownership and collaboration, trust through outcomes and impact, and a challenge culture with ongoing feedback. Ready to make an impact at the company pioneering security transformation in the AI era? Join us at Zscaler.</p></div><p><strong>Role</strong>&nbsp;</p> <p>We are looking for a Regional Sales Director to join our team. This is a remote role based in Germany, with a preference for Frankfurt or Munich, reporting to the RVP in the Germany Sales department. As the Regional Director, you will be responsible for recruiting, coaching, and scaling a high-performing team of Enterprise Account Executives, driving strategic growth and flawless execution across the German enterprise market.</p> <p><strong>What you’ll do (Role Expectations)</strong></p> <ul> <li>Embed MEDDIC / MEDDPICC as the core operational language of the team and drive rigorous execution of the sales process by coaching AEs on identifying Economic Buyers, mapping Decision Criteria, and validating Business Value</li> <li>Lead strategic account expansion by building long-term business transformation roadmaps and partnering with AEs and Technical Architects to co-design customer-centric Zero Trust architectures</li> <li>Maintain highly accurate forecasts (monthly, quarterly, and yearly) backed by clean pipeline hygiene, explicit deal next steps, sales stage linearity, and weekly pipeline generation cadences</li> <li>Orchestrate a unified field execution model across Sales, Field Marketing, Sales Development, and Channel Partners to maximize regional market penetration</li> <li>Participate directly in critical field-level customer discovery meetings to support AEs in building champions and driving large-scale digital transformation agreements</li> </ul> <p><strong>Who You Are (Success Profile)</strong></p> <ul> <li>You are a sales process and MEDDPICC practitioner. You believe a repeatable sales process is key to scaling revenue, enjoying deal diagnosis, qualification analysis, and coaching AEs to build structured close plans.</li> <li>You are a transformation strategist. You understand the big picture and excel at analyzing customer objectives to lead teams in building comprehensive technology roadmaps that unlock massive account value.</li> <li>You possess dynamic range. You pivot seamlessly between high-level regional growth strategy and hands-on, active coaching with your team in the field.</li> <li>You are a high-trust collaborator. You hold yourself and your team to high execution standards while collaborating seamlessly across channel, marketing, and engineering ecosystems.</li> <li>You are a learner. You have a growth mindset, actively seeking feedback to continuously refine leadership capabilities and better serve your team and customers.</li> </ul> <p><strong>What We’re Looking for (Minimum Qualifications)</strong></p> <ul> <li>Foundational understanding of AI/ML technologies and experience leveraging, securing, or positioning AI-driven solutions to optimize outcomes within your functional domain</li> <li>3+ years of experience directly leading and scaling successful Enterprise sales teams in the software and security industry (Cloud Security or SaaS preferred)</li> <li>Deep, practical mastery of MEDDIC / MEDDPICC qualification methodologies alongside a demonstrated understanding of structured sales processes, pipeline execution, and driving account expansion to over-achieve targets</li> <li>Experience working closely with the partner ecosystem, including VARs, Global Systems Integrators, and Cloud Marketplaces</li> <li>Native or professional fluency in German and English</li> </ul> <p><strong>What Will Make You Stand Out (Preferred Qualifications)</strong></p> <ul> <li>Expertise in driving high-value platform-selling motions and designing multi-year business transformation roadmaps for major enterprises</li> <li>Experience utilizing modern conversational intelligence, sales enablement, or predictive forecasting tools to optimize regional pipeline execution</li> </ul> <p>#LI-MM5<br>#LI-Hybrid</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p><span data-sheets-root="1">Zscaler’s salary ranges are benchmarked and determined by role and level. The range displayed on this job posting reflects the minimum and maximum target for new hire base salaries for this position across all Germany locations. Individual pay placement within this range is determined based on objective, gender-neutral criteria including job-related skills, relevant experience, and education or training. The base salary range listed for this full-time position excludes commission/bonus/equity (if applicable) and benefits. </span></p></div><div class="title">Base Pay Range</div><div class="pay-range"><span>€103.250</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€147.500 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p data-pm-slice="1 3 []">At Zscaler, we are committed to building a team that reflects the communities we serve and the customers we work with. We foster an inclusive environment that values all backgrounds and perspectives, emphasizing collaboration and belonging. Join us in our mission to make doing business seamless and secure.</p> <p>Our Benefits program is one of the most important ways we support our employees. Zscaler proudly offers comprehensive and inclusive benefits to meet the diverse needs of our employees and their families throughout their life stages, including:</p> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <ul> <li>Various health plans</li> <li>Time off plans for vacation and sick time</li> <li>Parental leave options</li> <li>Retirement options</li> <li>Education reimbursement</li> <li>In-office perks, and more!</li> </ul> <div class="has-nudge" data-nudge-id="5eb9419b-6a4d-4451-bfa6-e2eb96084be0"> <p data-pm-slice="1 1 []">Learn more about Zscaler's hybrid working model and benefits&nbsp;<a href="https://www.zscaler.com/candidate-resource-hub" target="_blank">here</a>.</p> </div> </div> <p>By applying for this role, you adhere to applicable laws, regulations, and Zscaler policies, including those related to security and privacy standards and guidelines.</p> <p class="p1">Zscaler is committed to providing equal employment opportunities to all individuals. We strive to create a workplace where employees are treated with respect and have the chance to succeed. All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy or related medical conditions), age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. <em>See more information by clicking on the </em><a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf"><em>Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal </em></a><em>link.</em></p> <p>Pay Transparency</p> <p>Zscaler complies with all applicable federal, state, and local pay transparency rules.</p> <p>Zscaler is committed to providing reasonable support (called accommodations or adjustments) in our recruiting processes for candidates who are differently abled, have long term conditions, mental health conditions or sincerely held religious beliefs, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Welcome to Planet. We believe in using space to help life on Earth.</strong></p> <p>Planet designs, builds, and operates the largest constellation of imaging satellites in history. This constellation delivers an unprecedented dataset of empirical information via a revolutionary cloud-based platform to authoritative figures in commercial, environmental, and humanitarian sectors. We are both a space company and data company all rolled into one.</p> <p>Customers and users across the globe use Planet's data to develop new technologies, drive revenue, power research, and solve our world’s toughest obstacles.</p> <p>As we control every component of hardware design, manufacturing, data processing, and software engineering, our office is a truly inspiring mix of experts from a variety of domains.</p> <p>We have a people-centric approach toward culture and community and we strive to iterate in a way that puts our team members first and prepares our company for growth. Join Planet and be a part of our mission to change the way people see the world.</p> <p>Planet is a global company with employees working remotely world wide and joining us from offices in San Francisco, Washington DC, Germany, Austria, Slovenia, and The Netherlands.</p></div><p><strong>About the Role:&nbsp;</strong></p> <p>Planet’s <a href="https://www.planet.com/products/planet-insights-platform/">Platform</a> teams build and operate systems that enable customers to access and analyze Planet's daily and high resolution imagery, as well as derived products like Basemaps. We enable customers to browse <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/access-data/data-collections/">data catalogs</a>, <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/access-data/search-and-preview/">stream data via tile services</a>, and orchestrate <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/analyze-data/">geospatial analysis</a>.</p> <p>This position is to be a contributing member of our Platform teams, developing and deploying imagery access and analysis capabilities for our customers using a tech stack that includes Go, Python, Java, Postgres and Kubernetes on major cloud platforms like Google Cloud. We emphasize scalable, observable systems leveraging open source technologies and standards when applicable.</p> <p>The team is distributed throughout Europe and North America and thrives on clear asynchronous communication. Success in this role requires strong collaborative communication skills to build coworker relationships across several time zones as well as the ability to contribute to occasional team on-sites hosted in Planet’s global offices.&nbsp;</p> <p>This is a full-time, hybrid role which will require you to work from our Berlin, Haarlem, or Ljubljana office 3 days per week.</p> <p><strong>Impact You’ll Own:</strong></p> <ul> <li>Build, deploy and maintain performant, distributed large-scale services and highly-available APIs in Go, Java and/or Python with a strong emphasis on customer experience</li> <li>Work closely with engineers and product managers across multiple cross-functional teams to align product &amp; engineering goals and objectives</li> <li>Write high-quality, maintainable, observable, and well-documented production code</li> <li>Participate in code reviews to maintain high code quality and standards</li> <li>Use AI tooling throughout the development lifecycle and holding AI-assisted work to the same bar as anything you'd write by hand</li> <li>Learn and grow as a developer while making a positive impact on our products and customers; bringing the team along with you as your expertise grows</li> <li>Own the operation of these APIs and services by embracing Site Reliability Engineering culture, measuring performance, load testing, creating and fine-tuning alerts, dashboards, runbooks, and responding to incidents</li> <li>Participate in rapid response on-call rotation in support of the team’s external and internal services</li> </ul> <p><strong>What You Bring:</strong></p> <ul> <li>4+ years of experience in software development within a production environment working preferably with Python, Java and/or Go</li> <li>Bachelor’s degree in a technical field such as Computer Science, Geosciences, or a related discipline, or equivalent practical experience</li> <li>Solid understanding of software engineering best practices and development methodologies</li> <li>Excellent teamwork and collaboration skills - written and verbal; you are comfortable writing an engineering design proposal and soliciting feedback to drive collaborative decisions</li> <li>Familiarity with GCP or AWS</li> <li>Ability to learn new technologies quickly and independently, navigate uncertain and sometimes ambiguous problem spaces, and take calculated risks</li> <li>Experience working with diverse data storage systems such as relational databases, document stores, and key-value stores</li> <li>Excellent problem-solving, analytical, and communication skills</li> <li>Experience with Git, large codebases, reviewing merge requests, and running complex CI/CD pipelines</li> <li>Comfortable working with Docker containers</li> <li>Solid intuition of when AI is useful in softwa</li> </ul> <p><strong>What Makes You Stand Out:</strong></p> <ul> <li>Familiarity with geospatial concepts and standards; you’ve worked with GeoTIFFs, GeoJSON, and STAC</li> <li>Familiarity with remotely sensed products and associated metadata; you know why someone wants an ortho-rectified product</li> <li>Worked with observability platforms such as Grafana</li> </ul> <p><strong>Application Deadline:</strong></p> <p>December 9, 2026 by 11:59p / 23:59 CET (Central European Time)</p> <p><strong>Benefits While Working at Planet:</strong></p> <p><em>These offerings are dependent on employment type and geographical location, based upon applicable law or company policy.</em></p> <ul> <li>Paid time off including vacation, holidays and company-wide days off&nbsp;</li> <li>Employee Wellness Program&nbsp;</li> <li>Home Office Reimbursement</li> <li>Monthly Phone and Internet Reimbursement</li> <li>Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning</li> <li>Equity&nbsp;</li> <li>Volunteering Paid Time Off</li> </ul> <p><strong>Compensation:</strong></p> <p>The expected starting gross salary range for this role is listed below. Individual placement within this range is determined objectively based on gender-neutral criteria such as your skills, qualifications, and professional experience. This position may also be eligible for discretionary bonuses, commission, and/or equity.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Germany Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€60.900</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€76.100 EUR</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Netherlands Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€59.200</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€74.000 EUR</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Slovenia Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€45.600</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€57.000 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>San Francisco Fair Chance Ordinance<br></strong>Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.<strong><br></strong></p> <p><strong>Why we care so much about Belonging.&nbsp;<br></strong>We’re dedicated to helping the whole Planet, and to do that we must strive to represent all of it within each of our offices and on all of our teams. That’s why Planet is guided by an ultimate north star of Belonging—dreaming big as we approach our ongoing work.&nbsp; If this job intrigues you, but you’re thinking you might not have all the qualifications, please... do apply!&nbsp; At Planet, we are looking for well-rounded people from around the world who can contribute to more ways than just what is listed in this job description.&nbsp; We don’t just fill positions, we aspire to fulfill people’s careers, most excited about folks who are motivated by our underlying humanitarian efforts.&nbsp; We are a few orbits around the sun before we get to where we want to be, so we hope you’re excited to come along for the ride.&nbsp;</p> <p><strong>EEO statement: <br></strong>Planet is committed to building a community where everyone belongs and we invite people from all backgrounds to apply. Planet is an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf">Know Your Rights.</a></p> <p><strong>Accommodations:&nbsp;<br></strong>Planet is an inclusive community and we know that everyone has their own needs. If you have a disability or special need that requires accommodation during the hiring process, please reach out to ----- or contact your recruiter with your request. Your message will be confidential and we will be happy to assist you.</p> <p><strong>Privacy Policy</strong>: By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/#california">Planet Data Privacy Notice for California Staff Members and Applicants</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>Privacy Policy (European Applicants):</strong> By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/">Candidate Privacy Notice GDPR Planet Labs Europe</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>AI in Our Interviewing Process</strong>: Planet is committed to providing an exceptional interview experience for all candidates. We currently use <a href="https://www.metaview.ai/" target="_blank">Metaview</a> to better focus on candidates and less on trying to capture notes. As such, with the candidate's consent, select interviews may be recorded and include a "Planet AI Notetaker" for transcription and summarization purposes. Should an interview involve use of AI interview technologies, the candidate will receive notification and have the ability to opt out both in advance and/or real-time. Opting out will not affect one's candidacy.</p> <p><strong>Candidate AI Policy</strong>: Planet embraces Artificial Intelligence (AI) tools, and we encourage its responsible use. We understand that candidates may use various resources, including AI tools, to <em>prepare</em> for interviews and assessments. However, <em>during any live interview stage or when actively completing assessments for this position, the use of AI tools—e.g. Large Language Models (LLMs), deep fake technology, etc.—is strictly prohibited unless explicitly prompted by an interviewer or assessment instructions</em>. If you are unsure about acceptable use, please contact your recruiter for clarification. If an AI tool or similar technology is desired as an accommodation, please contact ----- with your request for assistance. Your message will be confidential, and we will be happy to assist you. Violation of this policy may result in disqualification of your application.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Welcome to Planet. We believe in using space to help life on Earth.</strong></p> <p>Planet designs, builds, and operates the largest constellation of imaging satellites in history. This constellation delivers an unprecedented dataset of empirical information via a revolutionary cloud-based platform to authoritative figures in commercial, environmental, and humanitarian sectors. We are both a space company and data company all rolled into one.</p> <p>Customers and users across the globe use Planet's data to develop new technologies, drive revenue, power research, and solve our world’s toughest obstacles.</p> <p>As we control every component of hardware design, manufacturing, data processing, and software engineering, our office is a truly inspiring mix of experts from a variety of domains.</p> <p>We have a people-centric approach toward culture and community and we strive to iterate in a way that puts our team members first and prepares our company for growth. Join Planet and be a part of our mission to change the way people see the world.</p> <p>Planet is a global company with employees working remotely world wide and joining us from offices in San Francisco, Washington DC, Germany, Austria, Slovenia, and The Netherlands.</p></div><p><strong>About the Role:&nbsp;&nbsp;</strong></p> <p>At Planet, we launch spacecraft early and often. From technology demonstrators to operational constellations, exceptional engineers are needed to design, manufacture, test and launch spacecraft. This role offers a unique opportunity for an engineer to take ownership of environmental testing activities supporting spacecraft production and delivery.</p> <p>As a Senior Spacecraft Qualification Engineer, you will serve as the primary mechanical and environmental test engineering authority at our Berlin manufacturing site. The ideal candidate is a self-starter who enjoys hands-on work and thrives in ambiguity, with deep technical expertise, quick engineering judgment, and the ability to independently assess and resolve complex test situations while ensuring the safety of personnel and flight hardware. Coming from a dynamic aerospace environment, having completed challenging environmental test campaigns while collaborating effectively with R&amp;D, systems, and manufacturing teams will be a solid advantage.</p> <p>This is a full-time, in-office position based in our Berlin office 5 days per week. Occasional travel should be expected as part of testing and integration operations.</p> <p><strong>Impact You’ll Own:</strong></p> <p>Own environmental test execution and respond to off-nominal events:&nbsp;</p> <ul> <li>Review environmental test requirements, procedures, and readiness packages for spacecraft acceptance and protoflight campaigns.</li> <li>Serve as the primary technical authority during test operations including vibration, shock, thermal cycling, and thermal vacuum test operations.</li> <li>Perform hands-on operations including instrumentation setup, inspections, test monitoring, and hardware troubleshooting.</li> <li>Assess test data in real time to identify failures, anomalies, or unexpected hardware responses.</li> <li>Develop and implement technically sound recovery plans while preserving personnel safety, facility safety, and hardware integrity.</li> </ul> <p>Ensure test readiness and facility capability:</p> <ul> <li>Validate test configurations, instrumentation plans, facility readiness, and hardware constraints prior to test execution.</li> <li>Coordinate with technicians and cross-functional teams to ensure safe and efficient execution of environmental test campaigns.</li> <li>Ensure compliance with industry standards and regulations.</li> <li>Supervise and assist with procurement, machining, assembly and proofloading operations of test fixtures and Ground Support Equipment (GSE).<strong><br></strong></li> </ul> <p>Drive measurement and test data analysis:&nbsp;</p> <ul> <li>Configure and validate data acquisition systems, instrumentation, and test monitoring tools.</li> <li>Analyze environmental test data to evaluate hardware performance, determine compliance, identify anomalies, and recommend next steps.</li> </ul> <p>Implement continuous improvement and process development:</p> <ul> <li>Improve environmental test processes, procedures, facility capabilities, and operational efficiency and reliability.</li> <li>Develop practical solutions to recurring technical challenges and contribute to long-term reliability of environmental test operations.</li> </ul> <p>Document and develop communication:&nbsp;</p> <ul> <li>Generate clear test reports, anomaly investigations, and engineering recommendations based on environmental test results.</li> <li>Provide technical guidance to technicians and advise spacecraft, systems, manufacturing, and quality teams on environmental test matters.</li> <li>Develop close communication and working relationships with Engineering and Manufacturing teams. Participate in technical reviews, program status meetings, etc.</li> </ul> <p><strong>What You Bring:</strong></p> <ul> <li>6+ years of relevant work experience.</li> <li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, Thermal Engineering or Electro-Mechanics/Robotics Engineering.&nbsp;</li> <li>Experience owning vibration, shock, thermal cycling, and thermal vacuum test campaigns for flight or flight-like hardware.</li> <li>Understanding of environmental verification methodologies, acceptance&nbsp; and protoflight testing industry standards, and flight hardware handling.</li> <li>Knowledge of spacecraft systems and the interactions between structures, mechanisms, avionics, payloads, and thermal systems.</li> <li>Knowledge of structural dynamics and vibration theory (resonance and modal behavior, wave propagation, random vibration, boundary control, etc.).</li> <li>Knowledge of heat transfer principles and thermal management technology.&nbsp;</li> <li>Ability to evaluate test data, identify anomalies, assess risk, make sound engineering decisions during off-nominal situations, and develop recovery plans for flight hardware.</li> <li>Proficiency in using Solidworks CAD &amp; FEA (simulation) or equivalent.&nbsp;</li> <li>Ability to work independently with minimal supervision while managing competing priorities and tight schedules.</li> <li>Ability to lead a team of technicians and work closely with international engineers in a collaborative environment.</li> </ul> <p><strong>What Makes You Stand Out:</strong></p> <ul> <li>Hands-on experience (portfolio submission encouraged).</li> <li>Experience in operating a variety of test machines as vibration shakers, thermal chambers, TVAC chambers, shock machine, as well as working with test equipment such as power supplies, multimeters, oscilloscopes.</li> <li>Experience building and working with DAQs for test article command/control and data gathering; well-versed with the instrumentation, usage, and data consumption from accelerometers, load cells and other DAQ sensors.</li> <li>Interest in prototyping, rapid iteration and agile processes. Experience in working in a machine shop.</li> <li>Interest in automation. Familiarity with Raspberry Pis, Node Red, or Python.</li> </ul> <p><strong>Application Deadline:</strong></p> <p>September 10, 2026 by 11:59p / 23:59 CET (Central European Time)</p> <p><strong>Export Control Requirements:</strong></p> <p><em>Planet Labs Germany GmbH is authorized to receive U.S. export-controlled information at Planet under an export license issued by the Bureau of Industry and Security. This position requires access to U.S. and German/EU export-controlled information, and as such, employment (or hiring of a contractor) is contingent upon the candidate’s ability to access all applicable export-controlled information without additional export licensing being required by German, EU, or U.S. authorities.</em></p> <p><strong>Benefits While Working at Planet:</strong></p> <p><em>These offerings are dependent on employment type and geographical location, based upon applicable law or company policy.</em></p> <ul> <li>Paid time off including vacation, holidays and company-wide days off&nbsp;</li> <li>Employee Wellness Program&nbsp;</li> <li>Home Office Reimbursement</li> <li>Monthly Phone and Internet Reimbursement</li> <li>Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning</li> <li>Equity&nbsp;</li> <li>Volunteering Paid Time Off</li> </ul> <p><strong>Compensation:</strong></p> <p>The expected starting gross salary range for this role is listed below. Individual placement within this range is determined objectively based on gender-neutral criteria such as your skills, qualifications, and professional experience. This position may also be eligible for discretionary bonuses, commission, and/or equity.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Germany Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€68.500</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€85.600 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>San Francisco Fair Chance Ordinance<br></strong>Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.<strong><br></strong></p> <p><strong>Why we care so much about Belonging.&nbsp;<br></strong>We’re dedicated to helping the whole Planet, and to do that we must strive to represent all of it within each of our offices and on all of our teams. That’s why Planet is guided by an ultimate north star of Belonging—dreaming big as we approach our ongoing work.&nbsp; If this job intrigues you, but you’re thinking you might not have all the qualifications, please... do apply!&nbsp; At Planet, we are looking for well-rounded people from around the world who can contribute to more ways than just what is listed in this job description.&nbsp; We don’t just fill positions, we aspire to fulfill people’s careers, most excited about folks who are motivated by our underlying humanitarian efforts.&nbsp; We are a few orbits around the sun before we get to where we want to be, so we hope you’re excited to come along for the ride.&nbsp;</p> <p><strong>EEO statement: <br></strong>Planet is committed to building a community where everyone belongs and we invite people from all backgrounds to apply. Planet is an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf">Know Your Rights.</a></p> <p><strong>Accommodations:&nbsp;<br></strong>Planet is an inclusive community and we know that everyone has their own needs. If you have a disability or special need that requires accommodation during the hiring process, please reach out to ----- or contact your recruiter with your request. Your message will be confidential and we will be happy to assist you.</p> <p><strong>Privacy Policy</strong>: By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/#california">Planet Data Privacy Notice for California Staff Members and Applicants</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>Privacy Policy (European Applicants):</strong> By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/">Candidate Privacy Notice GDPR Planet Labs Europe</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>AI in Our Interviewing Process</strong>: Planet is committed to providing an exceptional interview experience for all candidates. We currently use <a href="https://www.metaview.ai/" target="_blank">Metaview</a> to better focus on candidates and less on trying to capture notes. As such, with the candidate's consent, select interviews may be recorded and include a "Planet AI Notetaker" for transcription and summarization purposes. Should an interview involve use of AI interview technologies, the candidate will receive notification and have the ability to opt out both in advance and/or real-time. Opting out will not affect one's candidacy.</p> <p><strong>Candidate AI Policy</strong>: Planet embraces Artificial Intelligence (AI) tools, and we encourage its responsible use. We understand that candidates may use various resources, including AI tools, to <em>prepare</em> for interviews and assessments. However, <em>during any live interview stage or when actively completing assessments for this position, the use of AI tools—e.g. Large Language Models (LLMs), deep fake technology, etc.—is strictly prohibited unless explicitly prompted by an interviewer or assessment instructions</em>. If you are unsure about acceptable use, please contact your recruiter for clarification. If an AI tool or similar technology is desired as an accommodation, please contact ----- with your request for assistance. Your message will be confidential, and we will be happy to assist you. Violation of this policy may result in disqualification of your application.</p></div>

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<div class="content-intro"><p><strong>Welcome to Planet. We believe in using space to help life on Earth.</strong></p> <p>Planet designs, builds, and operates the largest constellation of imaging satellites in history. This constellation delivers an unprecedented dataset of empirical information via a revolutionary cloud-based platform to authoritative figures in commercial, environmental, and humanitarian sectors. We are both a space company and data company all rolled into one.</p> <p>Customers and users across the globe use Planet's data to develop new technologies, drive revenue, power research, and solve our world’s toughest obstacles.</p> <p>As we control every component of hardware design, manufacturing, data processing, and software engineering, our office is a truly inspiring mix of experts from a variety of domains.</p> <p>We have a people-centric approach toward culture and community and we strive to iterate in a way that puts our team members first and prepares our company for growth. Join Planet and be a part of our mission to change the way people see the world.</p> <p>Planet is a global company with employees working remotely world wide and joining us from offices in San Francisco, Washington DC, Germany, Austria, Slovenia, and The Netherlands.</p></div><p><strong>About the Role:&nbsp;</strong></p> <p>Planet’s <a href="https://www.planet.com/products/planet-insights-platform/">Platform</a> teams build and operate systems that enable customers to access and analyze Planet's daily and high resolution imagery, as well as derived products like Basemaps. We enable customers to browse <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/access-data/data-collections/">data catalogs</a>, <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/access-data/search-and-preview/">stream data via tile services</a>, and orchestrate <a href="https://docs.planet.com/platform/get-started/analyze-data/">geospatial analysis</a>.</p> <p>This position is to be a contributing member of our Platform teams, developing and deploying imagery access and analysis capabilities for our customers using a tech stack that includes Go, Python, Java, Postgres and Kubernetes on major cloud platforms like Google Cloud. We emphasize scalable, observable systems leveraging open source technologies and standards when applicable.</p> <p>The team is distributed throughout Europe and North America and thrives on clear asynchronous communication. Success in this role requires strong collaborative communication skills to build coworker relationships across several time zones as well as the ability to contribute to occasional team on-sites hosted in Planet’s global offices.&nbsp;</p> <p>This is a full-time, hybrid role which will require you to work from our Berlin, Haarlem, or Ljubljana office 3 days per week.</p> <p><strong>Impact You’ll Own:</strong></p> <ul> <li>Build, deploy and maintain performant, distributed large-scale services and highly-available APIs in Go, Java and/or Python with a strong emphasis on customer experience</li> <li>Work closely with engineers and product managers across multiple cross-functional teams to align product &amp; engineering goals and objectives</li> <li>Write high-quality, maintainable, observable, and well-documented production code</li> <li>Participate in code reviews to maintain high code quality and standards</li> <li>Use AI tooling throughout the development lifecycle and holding AI-assisted work to the same bar as anything you'd write by hand</li> <li>Learn and grow as a developer while making a positive impact on our products and customers; bringing the team along with you as your expertise grows</li> <li>Own the operation of these APIs and services by embracing Site Reliability Engineering culture, measuring performance, load testing, creating and fine-tuning alerts, dashboards, runbooks, and responding to incidents</li> <li>Participate in rapid response on-call rotation in support of the team’s external and internal services</li> </ul> <p><strong>What You Bring:</strong></p> <ul> <li>6+ years of experience in software development within a production environment working preferably with Python, Java and/or Go</li> <li>Bachelor’s degree in a technical field such as Computer Science, Geosciences, or a related discipline, or equivalent practical experience</li> <li>Solid understanding of software engineering best practices and development methodologies</li> <li>Excellent teamwork and collaboration skills - written and verbal; you are comfortable writing an engineering design proposal and soliciting feedback to drive collaborative decisions</li> <li>Familiarity with GCP or AWS</li> <li>Ability to learn new technologies quickly and independently, navigate uncertain and sometimes ambiguous problem spaces, and take calculated risks</li> <li>Experience working with diverse data storage systems such as relational databases, document stores, and key-value stores</li> <li>Excellent problem-solving, analytical, and communication skills</li> <li>Experience with Git, large codebases, reviewing merge requests, and running complex CI/CD pipelines</li> <li>Comfortable working with Docker containers</li> <li>Solid intuition of when AI is useful in softwa</li> </ul> <p><strong>What Makes You Stand Out:</strong></p> <ul> <li>Familiarity with geospatial concepts and standards; you’ve worked with GeoTIFFs, GeoJSON, and STAC</li> <li>Familiarity with remotely sensed products and associated metadata; you know why someone wants an ortho-rectified product</li> <li>Worked with observability platforms such as Grafana</li> </ul> <p><strong>Application Deadline:</strong></p> <p>December 9, 2026 by 11:59p / 23:59 CET (Central European Time)</p> <p><strong>Benefits While Working at Planet:</strong></p> <p><em>These offerings are dependent on employment type and geographical location, based upon applicable law or company policy.</em></p> <ul> <li>Paid time off including vacation, holidays and company-wide days off&nbsp;</li> <li>Employee Wellness Program&nbsp;</li> <li>Home Office Reimbursement</li> <li>Monthly Phone and Internet Reimbursement</li> <li>Tuition Reimbursement and access to LinkedIn Learning</li> <li>Equity&nbsp;</li> <li>Volunteering Paid Time Off</li> </ul> <p><strong>Compensation:</strong></p> <p>The expected starting gross salary range for this role is listed below. Individual placement within this range is determined objectively based on gender-neutral criteria such as your skills, qualifications, and professional experience. This position may also be eligible for discretionary bonuses, commission, and/or equity.</p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="title">Germany Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€77.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€96.300 EUR</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Netherlands Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€75.000</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€93.700 EUR</span></div></div><div class="pay-input"><div class="title">Slovenia Salary Range</div><div class="pay-range"><span>€57.700</span><span class="divider">&mdash;</span><span>€72.100 EUR</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><p><strong>San Francisco Fair Chance Ordinance<br></strong>Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.<strong><br></strong></p> <p><strong>Why we care so much about Belonging.&nbsp;<br></strong>We’re dedicated to helping the whole Planet, and to do that we must strive to represent all of it within each of our offices and on all of our teams. That’s why Planet is guided by an ultimate north star of Belonging—dreaming big as we approach our ongoing work.&nbsp; If this job intrigues you, but you’re thinking you might not have all the qualifications, please... do apply!&nbsp; At Planet, we are looking for well-rounded people from around the world who can contribute to more ways than just what is listed in this job description.&nbsp; We don’t just fill positions, we aspire to fulfill people’s careers, most excited about folks who are motivated by our underlying humanitarian efforts.&nbsp; We are a few orbits around the sun before we get to where we want to be, so we hope you’re excited to come along for the ride.&nbsp;</p> <p><strong>EEO statement: <br></strong>Planet is committed to building a community where everyone belongs and we invite people from all backgrounds to apply. Planet is an equal opportunity employer, and committed to providing employment opportunities regardless of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, gender, gender identity, gender expression, pregnancy, childbirth and breastfeeding, age, sexual orientation, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with applicable federal, state, and local laws. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf">Know Your Rights.</a></p> <p><strong>Accommodations:&nbsp;<br></strong>Planet is an inclusive community and we know that everyone has their own needs. If you have a disability or special need that requires accommodation during the hiring process, please reach out to ----- or contact your recruiter with your request. Your message will be confidential and we will be happy to assist you.</p> <p><strong>Privacy Policy</strong>: By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/#california">Planet Data Privacy Notice for California Staff Members and Applicants</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>Privacy Policy (European Applicants):</strong> By clicking "Apply Now" at the top of this job posting, I acknowledge that I have read the <a href="https://www.planet.com/privacy/">Candidate Privacy Notice GDPR Planet Labs Europe</a>, and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.</p> <p><strong>AI in Our Interviewing Process</strong>: Planet is committed to providing an exceptional interview experience for all candidates. We currently use <a href="https://www.metaview.ai/" target="_blank">Metaview</a> to better focus on candidates and less on trying to capture notes. As such, with the candidate's consent, select interviews may be recorded and include a "Planet AI Notetaker" for transcription and summarization purposes. Should an interview involve use of AI interview technologies, the candidate will receive notification and have the ability to opt out both in advance and/or real-time. Opting out will not affect one's candidacy.</p> <p><strong>Candidate AI Policy</strong>: Planet embraces Artificial Intelligence (AI) tools, and we encourage its responsible use. We understand that candidates may use various resources, including AI tools, to <em>prepare</em> for interviews and assessments. However, <em>during any live interview stage or when actively completing assessments for this position, the use of AI tools—e.g. Large Language Models (LLMs), deep fake technology, etc.—is strictly prohibited unless explicitly prompted by an interviewer or assessment instructions</em>. If you are unsure about acceptable use, please contact your recruiter for clarification. If an AI tool or similar technology is desired as an accommodation, please contact ----- with your request for assistance. Your message will be confidential, and we will be happy to assist you. Violation of this policy may result in disqualification of your application.</p></div>

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Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern komplexe IT-Systeme verstehen, optimieren und gemeinsam mit Kunden weiterentwickeln? Dich reizt eine Rolle, in der Systemintegration, Infrastruktur, Datenbanken, Netzwerke und Kundenkommunikation zusammenkommen? Dann erwartet Dich hier eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung.

Für unseren Partner, ein etabliertes Softwareunternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung von Gesundheitseinrichtungen, suchen wir einen IT System Engineer (m/w/d).

Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass moderne Enterprise-Content-Management-Lösungen (ECM) und Dokumentenmanagementsysteme (DMS) bei Kunden zuverlässig implementiert, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Dich erwartet eine komplexe Systemlandschaft mit zahlreichen technischen Schnittstellen und individuellen Kundenanpassungen. Statt standardisierter Routineaufgaben arbeitest Du an maßgeschneiderten Lösungen und bist technischer Ansprechpartner für Kunden – von der Implementierung über Systemerweiterungen bis hin zur Fehleranalyse und Optimierung.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme moderner Enterprise Content Management (ECM)- und Dokumentenmanagement-Systeme (DMS)
• Betreuung komplexer Windows-Systemlandschaften sowie Durchführung von Software-Updates und Releasewechseln
• Einrichtung, Konfiguration und Optimierung technischer Schnittstellen sowie Durchführung von Datenmigrationen
• Analyse und Behebung technischer Störungen per Remote-Zugriff im 2nd-Level-Support
• Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support auf Kundenseite zur nachhaltigen Lösungsfindung
• Direkter Austausch mit Kunden zur Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung individueller Lösungen
• Unterstützung der IT-Consultants und Projektteams bei technischen Fragestellungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Wissensdatenbanken
• Mitarbeit in einem 19-köpfigen Team, aufgeteilt auf drei spezialisierte Fachbereiche
• Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Infrastrukturen und Systemlandschaften

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration bzw. eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Berufserfahrung als IT System Engineer, Systemadministrator, IT Consultant, IT Support Engineer, Technical Consultant oder IT Systemadministrator
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Windows Server-Umfeld
• Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, Active Directory, Netzwerkkommunikation oder vergleichbare Technologien)
• Erfahrung mit SQL sowie grundlegendes Datenbankverständnis
• Kenntnisse mindestens einer Skriptsprache sowie die Fähigkeit, Skripte zu analysieren und nachzuvollziehen – ohne selbst Software entwickeln zu müssen
• Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten im direkten Kundendialog
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Anspruchsvolle Aufgaben in einer technisch komplexen und abwechslungsreichen Systemlandschaft
• Viel Eigenverantwortung und direkter Kundenkontakt statt reinem Ticketsupport
• Mitarbeit in einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturierte Einarbeitung sowie persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer etablierten Softwaregruppe
• Moderne Arbeitsausstattung und professionelle Entwicklungsumgebung
• Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive
• Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung bzw. Probezeit
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
• Kostenfreie Getränke sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote

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Gestalte mit uns die Zukunft der Retail-IT!

Du brennst für Qualitätssicherung, liebst es, Standards zu schaffen und Menschen für Exzellenz im Testmanagement zu begeistern? Dann ist das deine Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft einer marktführenden Retail-Plattform mitzugestalten!

In dieser Schlüsselrolle als Lead Test Manager / QA Evangelist (m/w/d) übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Qualität komplexer IT-Lösungen – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

Wenn du Testmanagement nicht nur als Aufgabe, sondern als Berufung verstehst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Standards zu prägen – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Du entwickelst Teststrategien, Prozesse und Standards, die Maßstäbe setzen
• Du bist Coach und Mentor für engagierte Tester:innen und förderst den QA-Nachwuchs
• Du etablierst moderne Testmethoden und Tools – von agilen Verfahren bis zur Testautomatisierung
• Du leitest und motivierst ein interdisziplinäres Testteam in einem innovativen Retail-Umfeld
• Du trägst mit Leidenschaft die QA-Philosophie im Unternehmen und in die Fachcommunity hinaus
• Du bringst dich mit Ideen und Impulsen aktiv in die Weiterentwicklung von Testframeworks ein

Qualifikation

• 10+ Jahre Erfahrung im Testmanagement komplexer IT-Projekte (ideal im Handels- oder Retail-Bereich)
• Tiefes Verständnis für Testmethoden, Tools & Frameworks (z. B. Testautomatisierung, Systemtests, agile Verfahren)
• Leidenschaft dafür, Qualität als Kultur zu leben – du bist Treiber, Moderator und Evangelist
• Erfahrung im Coaching von Teams und in der Community-Moderation
• Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen und Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und 30 Urlaubstage
• Zwei Weiterbildungstage pro Monat für deine persönliche Entwicklung
• Zugang zu Schulungen, Konferenzen und internen Communities of Practice
• Team-Events, Sommer- & Weihnachtskonferenzen, gemeinsames Mittagessen
• Option auf Workation im europäischen Ausland
• Jobrad, Mobilitätsunterstützung und moderne Büros mit echter Feel-Good-Kultur

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Du möchtest an technisch anspruchsvollen Systemen arbeiten, die eine echte gesellschaftliche Relevanz haben? Du suchst eine Position, die Dich sowohl an den Schreibtisch als auch an internationale Einsatzorte führt? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Für ein etabliertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Sicherheit und Homeland-Security suchen wir einen IT Field Service Engineer (m/w/d) für den Standort Berlin. Du wirst Teil eines erfahrenen Teams und arbeitest an hochkomplexen Lösungen, die unter anderem an europäischen Grenz- und Kontrollpunkten zum Einsatz kommen.

Aufgaben

• Du bist technischer Ansprechpartner für Kunden bei Fragen, Störungen und Problemen rund um die eingesetzten Grenzkontrolllösungen.
• Du unterstützt Kunden und Partner bei der Installation und Konfiguration spezialisierter IT-Sicherheitsprodukte.
• Während Installations-, Inbetriebnahme- und Rolloutphasen unterstützt Du die Projektteams direkt vor Ort, beispielsweise an Flughäfen.
• Du führst Wartungs- und Entstörungseinsätze durch und koordinierst bei Bedarf externe Partner und Zulieferer.
• Eingehende 2nd- und 3rd-Level-Supportfälle analysierst, qualifizierst und bearbeitest Du. Wenn eine weitere Expertise erforderlich ist, leitest Du die Themen gezielt an die zuständigen Fachbereiche weiter.
• Deine technischen Erkenntnisse und wiederkehrenden Problemstellungen bringst Du in die Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Produktmanagement ein.
• Du installierst, administrierst und pflegst Referenzsysteme und sorgst für eine vollständige technische Dokumentation.
• Supportfälle dokumentierst Du strukturiert und trägst damit aktiv zum Ausbau und zur Pflege einer Wissensdatenbank bei.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im 2nd- oder 3rd-Level-Support, in der Systemadministration oder im technischen Außendienst.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Systemen und anspruchsvollen IT-Infrastrukturen.
• Gute praktische Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie im Umgang mit den entsprechenden Werkzeugen und Verfahren.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit.
• Ein professionelles, souveränes Auftreten und ein ausgeprägtes Verständnis für Service- und Kundenorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch innerhalb Europas.
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer geregelten und entsprechend vergüteten Rufbereitschaft.

Benefits

• Technologie mit Sinn: Du arbeitest an Lösungen, bei denen IT-Sicherheit und gesellschaftliche Relevanz unmittelbar zusammenkommen. Deine Arbeit trägt dazu bei, Sicherheits- und Kontrollsysteme an wichtigen europäischen Standorten zuverlässig zu betreiben.
• Anspruchsvolle Aufgaben statt Routine: Dich erwarten komplexe technische Fragestellungen, internationale Einsatzmöglichkeiten und Projekte, bei denen Deine Erfahrung und Dein analytisches Denken gefragt sind.
• Teamarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest in Teams, die auch anspruchsvolle und umfangreiche Projekte gemeinsam vorantreiben. Dabei bringst Du Deine Expertise ein und entwickelst Dich kontinuierlich weiter.
• Individuelle Entwicklung: Deine berufliche Entwicklung wird nicht nach einem starren Standardmodell geplant. Stattdessen werden Möglichkeiten geschaffen, die zu Deinen fachlichen Interessen und persönlichen Zielen passen.
• Flexibles Arbeitsmodell: Je nach Aufgabe stehen Dir verschiedene Arbeitsmodelle zur Verfügung – darunter Mobile Office, Shared Desk, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Insgesamt gibt es zwölf Standorte in Deutschland.
• Arbeiten innerhalb der EU: Du kannst bis zu 20 Tage pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten – ideal, wenn Du Arbeit und einen längeren Aufenthalt im europäischen Ausland verbinden möchtest.
• Vergütung: Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem attraktiven Fixgehalt und einer leistungsabhängigen Tantieme zusammen.
• Zusätzliche Benefits: Dich erwarten unter anderem Bike-Leasing, ein Firmenfitnessprogramm, ein vergünstigtes Jobticket und weitere Mitarbeiterangebote

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📍 Location: Hybrid / Office Langenfeld

⏰ Fulltime

Pimcore is the world's leading open-core platform for data management and digital experiences. More than 118,000 companies in 75 countries and 180+ solution partners rely on Pimcore. From our Mission Control Centers in Salzburg and beyond, we venture into new data & experience universes every day - with on-site and fully remote Pimconauts all over the world.

Are you passionate about complex B2B software sales, building trusted customer relationships and turning business challenges into successful digital solutions?

Then Pimcore is the right place for you 🚀

Tasks

🚀 Your Mission

• As a Senior Account Executive (m/w/d), you will:
  Own the full sales cycle for mid-market and enterprise B2B software deals — from discovery and solution positioning to proposal, negotiation and close.
• Take over a qualified, active pipeline from day one and further develop your territory across DACH and Europe — a warm start backed by strong inbound and sales support.
• Run complex, multi-stakeholder sales cycles involving decision-makers from IT, e-commerce, marketing, procurement and C-level management.
• Sell a market-leading PIM, MDM, DAM and CDP platform with strong land-and-expand potential across additional use cases, services and editions.
• Qualify opportunities methodically (MEDDIC/MEDDPICC or similar) and maintain a transparent, disciplined and reliable forecast in HubSpot.
• Collaborate closely with our internal services team, implementation partners and system integrators to develop solution-oriented deals — you sell outcomes, not licenses.
• Actively contribute to our go-to-market approach, competitive positioning and the continuous development of our sales organization.

Requirements

🧠 What You Should Bring

• 4+ years of closing experience in B2B software sales with a strong track record of achieving sales targets.
• Experience managing complex and longer sales cycles with multiple stakeholders, including C-level decision-makers.
• Ideally, experience in PIM, MDM, DAM, e-commerce or DXP — or another complex data or enterprise software environment.
• A network or previous experience within retail, manufacturing or consumer goods is a plus.
• Strong discovery, negotiation and closing skills combined with a consultative and solution-oriented sales approach.
• Experience with structured qualification methodologies such as MEDDIC, MEDDPICC or similar, as well as clean and reliable forecasting.
• Fluent German (C1+) and fluent English, spoken and written.
• A structured, CRM-disciplined way of working, strong ownership and the motivation to continuously improve.

Benefits

✨ What You Can Expect

• An active, qualified pipeline from day one plus a strong inbound engine — allowing you to focus on developing opportunities and closing business from the beginning of your ramp.
• Competitive base salary plus uncapped variable compensation, aligned with the DACH enterprise software market.
• A high level of ownership and the opportunity to directly influence our go-to-market strategy, sales processes and market positioning.
• Close collaboration with experienced sales peers, our partner ecosystem and leadership.
• A hybrid setup with flexible working hours, based at our modern office in Langenfeld near Düsseldorf.
• A dedicated learning & development budget for trainings, certifications and conferences — because development does not stop at senior level, including opportunities to grow toward leadership.
• Flat hierarchies and an open company culture where processes are constantly questioned and improved.

🚀 Interested?

Apply now or feel free to reach out if you’d like to learn more about the role.

We are really looking forward to meeting you!

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Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen gemeinsam im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in positiver Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

Aufgaben

Du möchtest

• Die Koordinierung und Begleitung von IT-Projekten von der Angebotserstellung über die technische Konzeption bis hin zum Projektabschluss übernehmen
• Die regelmäßigen Meetings innerhalb der Projekte moderieren
• Bei der Projektplanung, Komplexitäts- und Aufwandsschätzung mitwirken
• Mit unserer Kundschaft kommunizieren und deren Wünsche und Erwartungen an das Projektteam vermitteln
• Nicht nur planen und koordinieren, sondern zudem selbst Teil des Coding-Teams sein

Qualifikation

Dein Profil

Must have

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbar
• Sprachniveau Deutsch mindestens C1
• Du möchtest Projekte leiten, kannst aber auch selbst coden
• Du hast Erfahrung mit einem unserer Core Tech Stack Bereiche
• Erfahrung in der Einführung und Umsetzung agiler Methoden
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten

Nice to have

• Du bist bereits Scrum-Master:in

Dein Umgebung

• Unsere Core Tech Stacks: Frontend (Vue.js, React.js), Backend (PHP/Laravel, Python), Data Science (Python, PowerBI, ML)
• Agiles Arbeiten
• Git & Slack zur Absprache
• Viele großartige Kolleg:innen

Benefits

Wir bieten Dir

• Kontinuierliche Weiterbildung durch Side-Projects, KEY-Vorträge, Workshops und Schulungen (z.B. Scrum-Master:in)
• Deine eigenen Ideen einzubringen und die singularIT maßgeblich mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten + hybrides Arbeiten
• Flache Hierarchien mit Duz-Kultur
• Regelmäßige Teamevents

Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen ab sofort eine/n Senior Performance Marketing (m/w/d) mit B2B Fokus in Vollzeit (40 Std./Woche) in München bei 5 Tagen Home Office / Monat.

Als B2B Senior Performance Marketing (m/w/d) führst du unser Performance-Team und unser Netzwerk aus Freelancern und Partneragenturen. Du verantwortest die Kanalstrategie, die Budgetverteilung und die Qualität der Paid-Kampagnen unserer B2B-Kunden auf LinkedIn, Meta und Google. Neben der Aussteuerung setzt du einen Teil der Projekte weiterhin selbst um.

Zu deinen wichtigsten Deliverables zählen neben der Kanalstrategien je Projekt, ein verlässliches wöchentliches Reporting, ein belastbares Partnernetzwerk und die Erfüllung der wichtigsten Projekt-KPIs wie CPL, CAC, die Anzahl qualifizierter Leads (MQLs) und die CvR entsprechender Funnel.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Fachliche Führung des B2B Performance-Teams: Zielsetzung, Priorisierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Kolleg*innen
• Steuerung unseres Partnernetzwerks: Briefing, Qualitäts- und Budgetkontrolle
• Kanalstrategie und Budgetverteilung je B2B-Kunde über Google, LinkedIn und Meta
• Eigenverantwortliche Betreuung von Performance-Projekten von Kampagnen-Setup über Optimierung bis zum Kundentermin
• Steuerung der Creative- und Content-Produktion: Briefing von Hooks, Ad Creatives und Landing-Page-Inhalten sowie Freigabe entlang der Kampagnenziele
• Verantwortung für Tracking- und Attributionsstandards über alle Accounts, inklusive sauberer Lead-Übergabe ins CRM
• Wöchentliches Reporting und KPI-Steuerung über das Gesamtportfolio
• Einsatz von KI-Tools wie Claude für Analyse, Creative-Varianten und Reporting

Erfolg wird gemessen an:

• Anzahl und Qualität der generierten Leads über das gesamte Kundenportfolio (MQLs)
• Kosten pro Lead und pro gewonnenem Kunden (CPL, CAC)
• Conversion-Rate der verantworteten Funnel und Landing-Pages
• Verlässlichkeit, Qualität und Auslastung des Partnernetzwerks
• Fachliche Entwicklung der Kolleg*innen im Team
• Kundenzufriedenheit und Budgetentwicklung der betreuten Accounts

Qualifikation

Dein Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Planung und Umsetzung von B2B Paid-Kampagnen
• Erfahrung aus einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld
• Tiefe Kenntnis in LinkedIn-, Meta- sowie Google-Ads für B2B Kunden
• Vorkenntnisse in SEO und GEO sind wünschenswert, erste Erfahrungen in KI-Ads (ChatGPT) wären ein Plus
• Erfahrung darin, Kolleg*innen fachlich anzuleiten und weiterzuentwickeln, sowie in der Steuerung externer Dienstleister
• Sicherer Umgang mit Tracking-Setups, Attribution und Reporting-Tools (Google-Tag-ManagerA4, Looker Studio, Supermetrics)
• Erfahrung darin, Creatives und Landing-Page-Inhalte zu briefen und zu bewerten
• Sicherer Umgang mit KI-Tools wie Claude, ChatGPT oder vergleichbaren Systemen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Schrift und Sprache)
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Freude an Zahlen und eigenen Benchmarks
• Kommunikationsstärke im direkten Kundenkontakt

Benefits

Benefits:

• eGym Wellpass
• 31 Urlaubstage im Jahr
• 5 Tage Home Office im Monat
• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 %
• Quartalweises / monatliches Entwicklungsgespräch
• KPI-getriebene Unternehmenskultur

Gehalt:

Je nach deiner Entwicklungsstufe haben wir für diese Stelle ein Jahresgehalt von 60**.000 € bis 68.000 €** vorgesehen.

Unser Credo ist „Empower Growth". Wir wollen die Unternehmen unserer Kunden aber auch uns selbst zum Wachsen bringen. Persönlich wie unternehmerisch.

Wenn du Lust hast in einem starken Team dich zu entfalten und Dinge zu bewegen, komm zu uns! Wir sind Macher mit Herz und Mission.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt. Wir freuen uns auf dich!

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Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

Wir suchen zum

01.08.2027

Auszubildende zum/zur Fachinformatiker_in Systemintegration (m/w/d)

Die Ausbildung gliedert sich in Abschnitte am Berufskolleg und fachpraktische Abschnitte bei uns im Amt für IT-Services.

Der Wechsel zwischen Theorie und Praxis ermöglicht Dir die direkte Anwendung Deines Wissens im „Berufsalltag“.

Als Fachinformatiker für Systemintegration bist du für die Planung, Installation und Wartung von IT-Systemen in Unternehmen verantwortlich. Du sorgst dafür, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und die Mitarbeiter effizient arbeiten können. Deine Aufgaben erledigst Du im Team im Amt für IT-Services und Mediengestaltung und schnupperst ebenfalls im Laufe der Ausbildung regelmäßig in die IT in unserem städtischen Bäderbetrieb "Atlantis" rein, wo Du ebenfalls umfassen ausgebildet und betreut wirst.

Als Fachinformatiker, hast du viele Aufgaben, beispielswiese analysierst Du die Anforderungen der Kolleg_innen und Fachämter und berätst sie bei der Auswahl geeigneter IT-Systeme. Dabei berücksichtigst du technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte. Du erstellst Konzepte für die Implementierung neuer IT-Systeme und planst deren Integration in bestehende Infrastrukturen. Dabei berücksichtigst du auch Sicherheitsaspekte und Datenschutzrichtlinien. Natürlich installierst und konfigurierst Du auch Hard- und Softwarekomponenten, wie Server, Netzwerke, Betriebssysteme und Anwendungen. Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen. Du überwachst die IT-Systeme und identifizierst auftretende Fehler, ebenso analysierst die Ursachen und behebst diese schnellstmöglich, um Ausfallzeiten zu minimieren. Zusätzlich führst Du regelmäßige Wartungsarbeiten durch, um die Leistungsfähigkeit der Systeme aufrechtzuerhalten. Du optimierst die Systeme kontinuierlich, um eine effiziente Nutzung zu gewährleisten. Auch die Dokumentation Deiner Arbeitsschritte ist Teil Deiner Aufgaben. Bei uns schulst die Mitarbeiter_innen im Umgang mit den IT-Systemen und stehst ihnen bei Fragen und Problemen zur Verfügung.

Während Deiner gesamten Ausbildung wirst Du umfassend von Deinen Ausbilder_innen, unserer Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und unserer Ausbildungsleitung Herrn Schnigge betreut – insgesamt haben wir bei uns über 50 Auszubildende aus den verschiedensten Ausbildungsberufen.

Während der Einführungstage Anfang September lernst Du nicht nur unsere Stadtverwaltung, sondern ebenso unsere JAV und die Azubis der höheren Jahrgänge kennen. Auch beispielsweise den Bürgermeister und den Personalrat wirst Du kennenlernen. Bei uns findet im Rahmen der Ausbildung ein regelmäßiger Austausch statt – sei es bei JAV-Aktionen wie beispielsweise einem gemeinsamen Pizzaessen, dem jährlichen Azubi-Grillen innerhalb der Einführungsveranstaltung oder unserem Azubi-Ausflugtag!

Während der Ausbildung erhältst Du ein monatliches Gehalt nach TVAöD in folgender Höhe:

im ersten Ausbildungsjahr 1.368,26 €

im zweiten Ausbildungsjahr 1.418,20 €

im dritten Ausbildungsjahr 1.464,02 €

(Stand 2026)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, dein Erholungsurlaub beläuft sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr. Deine Arbeitszeit kannst Du durch unsere Gleitzeit flexibel gestalten. Während Deiner gesamten Ausbildungszeit wirst Du von uns mit einem Laptop ausgestattet, den Du selbstverständlich auch in der Schulzeit nutzen darfst. Die Ausbildung bei der Stadt bietet Dir einen sicheren Job und Arbeitgeber, sowie eine hohe Übernahmechance. Auch gibt es bei uns gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Was Du dafür mitbringen musst?

• Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Fachoberschulreife)

• Gute Kenntnisse in Mathematik und Informatik

• Interesse an technischen Zusammenhängen

• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren

Für Fragen steht Dir unser Ausbildungsleiter Herr Schnigge unter der 02362/66-3413 oder unter ----- zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.09.2026!

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**This position is based in Germany with hybrid or remote working options. Applicants must hold a valid work/residence permit for the respective location.**

Chaos is a leading global software company that provides world-class visualization and design solutions, empowering creative minds to bring ideas to life.

For over twenty years, Chaos has developed innovative technologies serving multiple industries, including architecture and design, media and entertainment, and product e-commerce. Chaos’ solutions help architects, designers, VFX artists/animators, and other creative professionals share ideas, optimize workflows, and create immersive experiences.

Headquartered in Karlsruhe, Germany, Chaos is a global company with offices in 11 cities worldwide. In 2022, Chaos and Enscape merged, bringing together two industry-leading companies into one. Since then, Chaos has continued to grow with the additions of Cylindo, AXYZ Design, and Evolve Lab, further expanding our expertise and solutions across architecture, design, e-commerce, and AI. For more information, please visit chaos.com.

Role Overview

The Working Student supports the GTM Strategy & Transformation function, working directly with the Senior Director on high-impact strategic and operational priorities. The role contributes to market research, competitive analysis, process improvement, and growth initiatives that directly support the revenue organisation's go-to-market execution. This is a hands-on, project-based role suited to a student with strong analytical foundations, an interest in commercial strategy, and the initiative to take ownership of outcomes rather than just tasks.

Main Responsibilities

• Support the end-to-end delivery of high-priority GTM initiatives: tracking milestones, managing stakeholder inputs, and ensuring projects deliver measurable outcomes.

• Identify bottlenecks and inefficiencies in go-to-market processes, proposing and helping implement frameworks that improve scalability across the organisation.

• Translate data and analysis into structured, concise storylines and presentations for senior stakeholders.

• Conduct market research and competitive benchmarking, synthesising findings into clear briefings and recommendations that support executive-level decision-making.

• Work closely with the Senior Director, GTM Strategy & Transformation and cross-functional teams to support evolving strategic priorities as they arise.

Required Experience

• Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Business, Engineering, Marketing, or a related field.

• Previous experience in a fast-paced environment, such as a startup, venture-backed company, or management consultancy, is a strong advantage.

Required Skills

• Analytical and structured: goes beyond surface-level data, questions assumptions, and draws independent, well-reasoned conclusions.

• Takes initiative and ownership: identifies problems, proposes solutions, and follows through to implementation without waiting to be directed.

• Comfortable operating in ambiguous environments where projects don't have an established playbook.

• Able to structure complex ideas in writing and produce concise, high-quality output for senior audiences.

• Collaborative and adaptable: works effectively across functions and adjusts quickly to shifting priorities.

• Fluent in English.

Please note: This is a working student position, limited to a maximum of 20 hours per week during the semester. Applicants must be currently enrolled at a university and provide valid proof of enrollment (“Immatrikulationsbescheinigung” in Germany). Compensation is hourly €18.

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Die TREUREAL Property Management GmbH bewirtschaftet seit mehr als 30 Jahren deutschlandweit Wohn- und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Auftraggeber. Unsere Kunden attestieren uns kontinuierlich eine hohe Kompetenz als Property Manager.

Du möchtest neben deinem Studium praktische Einblicke sammeln und dabei nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitarbeiten? Dann unterstütze unser Technik-Team im Tagesgeschäft und übernimm abwechslungsreiche organisatorische und administrative Aufgaben.

Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und vielfältig:

• Unterstützung unseres Technik-Teams im operativen Tagesgeschäft

• Überwachung und Nachverfolgung von Terminen und Fristen

• Bearbeitung und Vorbereitung des allgemeinen Schriftverkehrs

• Pflege und Aktualisierung von Daten, Dokumenten und Übersichten

• Einholung, Sichtung und Nachverfolgung von Angeboten

• Strukturierte Ablage und Dokumentation technischer Unterlagen

• Abstimmung mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern und Partnern

• Mitarbeit bei kleineren Projekten und Sonderthemen im Bereich Technik

• Allgemeine administrative und organisatorische Unterstützung des Teams

Dein Profil – fachlich kompetent, menschlich überzeugend:

• Laufendes Studium an einer Hochschule oder Universität

• Idealerweise ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Organisationstalent und ein gutes Gespür für Prioritäten

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und Excel

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Teamarbeit und Kommunikation

Unser Angebot – darauf kannst du zählen:

• Einblicke in die technische Immobilienwirtschaft in einem modernen Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

• Nach der Einarbeitung teilweise Homeoffice möglich

• Urlaubs­anspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester

• Umfassende und kompetente Einarbeitung

• Möglichkeit, in den Semesterferien mit erhöhter Stundenzahl zu arbeiten

• Offene Unternehmenskultur ohne Dresscode

• Berufliche Perspektiven sowie abwechslungsreiche Projekte und Tätigkeiten

• Und weil das Leben manchmal andere Pläne macht: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die sich deinem Lebensalltag anpassen

Du fühlst dich angesprochen?

Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das Immobilienverwaltung mit Leidenschaft und Verantwortung lebt.

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Gestalte die digitale Zukunft eines international erfolgreichen FamilienunternehmensDu möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv verbessern und die Weiterentwicklung einer modernen ERP-Landschaft vorantreiben? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Unser Auftraggeber ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit einer langen Erfolgsgeschichte, hoher wirtschaftlicher Stabilität und einem starken Wachstumskurs. Durch die Vielfalt seiner Geschäftsbereiche verbindet das Unternehmen Tradition und Innovation auf einzigartige Weise. Dich erwartet ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, großem Gestaltungsspielraum und spannenden internationalen Projekten.

• Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Du analysierst Anforderungen aus dem Business und übersetzt diese in praktikable ERP-Lösungen
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung von Business Central und priorisierst Anforderungen sowie Optimierungen
• Du steuerst Anpassungen, internationale Rollouts und Implementierungsprojekte
• Du identifizierst Potenziale zur Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Du arbeitest eng mit Key Usern, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern zusammen
• Du entwickelst Automatisierungslösungen mit Power Automate und Power Apps weiter
• Du treibst die kontinuierliche Verbesserung der ERP-Systemlandschaft aktiv voran

• Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder einem vergleichbaren ERP-System
• Erfahrung in einer gestaltenden Rolle, beispielsweise als Product Owner, Key User oder Inhouse Consultant
• Ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung
• Die Fähigkeit, Anforderungen zu strukturieren und in nachhaltige Lösungen zu übersetzen
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Eine analytische, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Standort in Hamburg mit hybridem Homeoffice-Modell oder alternativ Besetzung bundesweit in remote mit gelegentlicher Reisebereitschaft nach Hamburg
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich starken und krisensicheren Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätszuschüsse

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Für ein Unternehmen im Bereich Versicherungsdienstleistungen in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem Senior IT Security Administrator (gn) für die Festanstellung.

• Betrieb und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen sowie Durchführung von Vulnerability Assessments und Penetrationstests
• Verwaltung von Identitäten, Berechtigungen und Zugriffskonzepten (IAM/PAM)
• Überwachung und Absicherung von Cloud-Umgebungen (z. B. Microsoft Azure) und hybriden Infrastrukturen
• Weiterentwicklung und Pflege einer unternehmensweiten IT-Security-Strategie und Roadmap
• Erstellung und Fortschreibung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Standards (z. B. ISMS nach ISO 27001)
• Sicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA, DSGVO, NIS2)

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security/Cybersecurity, davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Leadfunktion
• Fundiertes Know-how in Netzwerksicherheit, Endpoint Security, Cloud Security, IAM/PAM, SIEM und Vulnerability Management
• Nachgewiesene Erfahrung mit Sicherheitsframeworks wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz
• Kenntnisse aktueller Bedrohungslagen, Angriffsvektoren und Gegenmaßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse für komplexe fachliche Diskussionen

• Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionellen, aber zukunftsorientierten Unternehmen
• Großer Gestaltungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Umfeld
• Modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 4 Tagen Homeoffice
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Fahrtkostenzuschuss

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Du möchtest die Verbindung zwischen Produktion und IT aktiv gestalten und dabei moderne Technologien, Automatisierung und Industrie-4.0-Lösungen vorantreiben? Dann könnte diese Position genau dein nächster Karriereschritt sein.
Unser Auftraggeber ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit weltweiten Produktions- und Vertriebsstandorten. Innovation, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung sind fest in der Unternehmenskultur verankert. Dich erwartet ein engagiertes IT-Team, spannende Projekte und die Möglichkeit, nachhaltigen Einfluss auf die digitale Transformation komplexer Produktionsprozesse zu nehmen.

• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Produktionsbereichen, OT und IT.
• Du betreust und entwickelst MES-Systeme sowie produktionsnahe Anwendungen und deren Peripherie kontinuierlich weiter.
• Du analysierst neue Anforderungen aus den Werken und setzt diese gemeinsam mit internen sowie externen Partnern erfolgreich um.
• Du übernimmst das Customizing und die Optimierung produktionsrelevanter Systeme.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem Security-Team Konzepte für eine sichere und zukunftsfähige OT-Landschaft.
• Du planst, koordinierst und implementierst neue Systeme sowie technische Änderungen im Produktionsumfeld.
• Du identifizierst Potenziale für Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung internationaler Produktionsprozesse.
• Du steuerst externe Dienstleister und sorgst für eine nachhaltige Dokumentation der Systemlandschaft.

• Ein Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld Produktions-IT, OT oder industrieller Systemlandschaften.
• Verständnis für Fertigungsprozesse, Produktionssysteme und moderne Industrie-4.0-Konzepte.
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit MES-Systemen, OPC UA oder vergleichbaren industriellen Schnittstellen.
• Freude daran, technische und fachliche Anforderungen zusammenzubringen.
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Gelegentliche internationale Reisen betrachtest du als spannende Abwechslung.

• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
• Individuelle Weiterbildung und fachliche Entwicklung mit langfristigen Karriereperspektiven.
• Spannende Digitalisierungs- und Industrie-4.0-Projekte mit viel Gestaltungsfreiheit.
• Ein modernes internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote.
• Zuschüsse für Mobilität, ÖPNV und Fahrrad-Leasing.
• Ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und eine Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind.

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Für ein Unternehmen im Bereich Handel und Logistik in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem Senior Cloud Engineer (gn) für die Festanstellung.

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Administration der Cloud-Infrastruktur sowie die Umsetzung einer globalen Cloud-Strategie.

• Planung, Realisierung und Administration von konzernweiten Public-Cloud-Lösungen (SaaS, PaaS, IaaS)
• Weiterentwicklung und Optimierung der Cloud-Strategie in Abstimmung mit Business-Anforderungen
• Erarbeitung und Bewertung von Betriebskonzepten für IT-Systeme im Azure-Umfeld (Funktionalität, Security, Migrationspfade, Budget)
• Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsaspekte, insbesondere zum Schutz von Unternehmensdaten in der Cloud
• Überwachung von Leistungsparametern und Verfügbarkeit von Cloud-Diensten sowie Durchführung von Optimierungen
• Beratung von IT-Kolleg:innen zu Einsatzszenarien und Unterstützung beim Troubleshooting
• Dokumentation cloudbasierter Betriebsprozesse und Erstellung regelmäßiger Reportings

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in Cloud-Infrastrukturen
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Technologien (Azure, Entra ID, Intune, PaaS, IaaS, SaaS)
• Erfahrung in der Migration von On-Premises- zu Cloud-Lösungen sowie Kenntnisse in Enterprise-Technologien
• Nachweisbare Umsetzung von Projekten in großen Unternehmensstrukturen
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität

• Attraktives Gehaltspaket mit Zulagen und Tariferhöhungen
• Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell (ca. 3 Tage Homeoffice)
• Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf innovative Technologien
• Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Arbeit in einem dynamischen und interdisziplinären Team
• reduzierte Arbeitswoche mit 37,5h  
• 35 Urlaubstage

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Unser Auftraggeber ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe mit modernen Standorten und einer leistungsstarken IT-Landschaft. Damit Mitarbeitende weltweit zuverlässig zusammenarbeiten können, wird die Netzwerk- und Infrastrukturumgebung kontinuierlich ausgebaut und modernisiert.

Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die IT-Infrastrukturen und Netzwerke nicht nur betreibt, sondern aktiv weiterentwickelt und technische Standards setzt.

• Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur an unseren Standorten in Deutschland
• Du administrierst Firewalls, VPN-Verbindungen, Switching-, Routing- und VLAN-Umgebungen
• Du analysierst und behebst komplexe Netzwerk- und Infrastrukturstörungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Du stellst die Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Netzwerklandschaft sicher
• Du betreust zentrale Infrastrukturdienste wie DNS, DHCP und Zertifikatsmanagement
• Du planst und realisierst Infrastruktur- und Netzwerkprojekte, beispielsweise Standortanbindungen, Migrationen oder Systemeinführungen
• Du arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen und sorgst für die Einhaltung definierter Standards und SLAs
• Du dokumentierst die Umgebung und entwickelst Betriebsprozesse kontinuierlich weiter

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit Fokus IT
• Mehrjährige IT-Berufserfahrung (gerne ab 5 Jahren) im Betrieb von IT-Infrastrukturen mit Fokus Netzwerk
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in TCP/IP, Routing, Switching, VLAN, VPN und Firewall-Technologien
• Erfahrung im Netzwerk-Monitoring und in der Analyse komplexer Störungen
• Gute Kenntnisse von DNS, DHCP sowie grundlegenden Windows-Server- und Active-Directory-Strukturen
• Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen und virtualisierten Umgebungen (idealerweise VMware)
• Kenntnisse moderner IT-Sicherheitskonzepte
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Proaktivität und Teamgeist

• Standort nahe der Hamburger Speicherstadt
• 2 Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• JobRad, Corporate Benefits, BAV
• Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Zuschüsse für Mobilität, Fitness (EGYM Wellpass), Verpflegung
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamzusammenhalt

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Für ein Unternehmen im Bereich Versicherungswirtschaft in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem IT-Security Engineer (gn) für die Festanstellung.

• Weiterentwicklung und Betrieb des SOC/SIEM: Anbindung neuer Systeme, Überprüfung der automatischen Angriffserkennung und Anpassung von Regeln an aktuelle Bedrohungslagen
• Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements: Anbindung neuer Systeme, Bewertung von Scan-Ergebnissen und Mitwirkung bei der Behebung von Schwachstellen
• Aktive Überwachung der IT-Sicherheit: Analyse von Sicherheitsinformationen, Scan-Ergebnissen und Meldungen von Security-Appliances zur frühzeitigen Risikominimierung
• Untersuchung von Security Incidents: Durchführung von Analysen, Empfehlung von Gegenmaßnahmen und Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
• Organisation und Umsetzung externer Penetrationstests: Planung, Koordination und technische Bewertung der Ergebnisse sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
• Durchführung interner Penetrationstests: Technische Bewertung der Ergebnisse und Unterstützung der Teams bei der Umsetzung abgeleiteter Maßnahmen

• Abgeschlossenes technisches Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder Wirtschaftsinformatik
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise in der Versicherungsbranche
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder der Softwareentwicklung mit Fokus auf IT-Sicherheitslösungen
• Tiefgehendes Verständnis für Security-Themen und Erfahrung mit modernen Systemkomponenten wie Cloud-Technologien (z. B. OpenShift oder Containerisierung)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung als interdisziplinäre Schnittstelle

• Unbefristete Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
• Attraktives Einkommen sowie exklusive Mitarbeiterangebote und Zusatzleistungen
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
• Flexibles und mobiles Arbeiten mit bis zu 4 Tagen Homeoffice
• Vielfältige Trainings- und Bildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung
• Starkes, stabiles Team mit partnerschaftlichem und respektvollem Umgang

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Für ein Unternehmen im Bereich Dienstleistung in der Region Norddeutschland sind wir auf der Suche nach einem IT Infrastructure Engineer (gn) für die Festanstellung.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb, die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Netzwerk, Cloud und Virtualisierung.

• Betreuung und Optimierung der Server- und Client-Landschaft sowie der Virtualisierungsumgebung (z. B. VMware oder Hyper-V)
• 2nd- und 3rd-Level-Support bei komplexen Infrastruktur-Anfragen sowie technische Ansprechperson bei Störungen
• Verwaltung und Weiterentwicklung der Windows-Domäne inkl. Active Directory, DNS, DHCP und File Services
• Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung (Entra ID, Exchange, Teams) und Cloud-Ressourcen in Azure
• Sicherung des Betriebs zentraler Netzwerkkomponenten wie Firewall, VPN, Switching, Routing und VLAN
• Automatisierung administrativer Prozesse (z. B. mit PowerShell) zur Effizienzsteigerung
• Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten wie Migrationen, Rollouts und Systemeinführungen
• Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs

• Langjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) in der Systemadministration mit Schwerpunkt auf Windows Server, Active Directory und zentralen Netzwerkdiensten (DNS, DHCP)
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Diensten (Exchange, Teams inkl. Telefonie, OneDrive, SharePoint) sowie Entra ID
• Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Switching, VLAN, Routing, VPN und Firewall
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Infrastrukturprojekten (Migrationen, Rollouts, Systemeinführungen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Teams und externen Partnern
• Hohe Eigeninitiative, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Hybrid-Arbeitsmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Arbeit in einem etablierten Team mit klaren Verantwortungsbereichen
• Möglichkeit zur Mitgestaltung von Infrastrukturprojekten und -prozessen
• Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Cloud- und Netzwerktechnologien
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

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Als Senior Finanzbuchhalter:in sorgst du dafür, dass unsere Geschäftsvorfälle vollständig und korrekt abgebildet und unsere Monats- und Jahresabschlüsse zuverlässig, präzise und fristgerecht erstellt werden. Du übernimmst eigenständig Verantwortung für zentrale Accounting-Prozesse und schaffst damit eine belastbare Grundlage für die finanzielle Steuerung von EEF. 

Mit deiner langjährigen Erfahrung bringst du Struktur in komplexe Sachverhalte, entwickelst bestehende Abläufe weiter und bist eine verlässliche Ansprechperson für das Finance-Team und angrenzende Fachbereiche.

• Finanzbuchhaltung verantworten: Du betreust eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften und stellst sicher, dass sämtliche Geschäftsvorfälle vollständig, korrekt und termingerecht erfasst werden. 
• Monats- und Jahresabschlüsse erstellen: Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und sorgst für eine präzise, vollständige und fristgerechte Abschlusserstellung. 
• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung steuern: Du verantwortest die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, klärst Konten und stellst eine hohe Qualität der laufenden Buchhaltungsprozesse sicher. 
• Zahlungsverkehr durchführen: Du bereitest Zahlläufe vor, prüfst und führst diese durch und koordinierst bei Bedarf die Abstimmung mit Banken und externen Dienstleistern. 
• Reise- und Kreditkartenabrechnungen bearbeiten: Du stellst die ordnungsgemäße Abwicklung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen unter Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben sicher.
• Anlage- und Vorratsvermögen abstimmen: Du übernimmst die regelmäßige Abstimmung und Pflege des Anlage- und Vorratsvermögens und sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation. 
• Ansprechpartner für Prüfer und Berater sein: Du unterstützt Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche bei Rückfragen und stellst die erforderlichen Unterlagen und Informationen bereit. 
• Buchhaltungsprozesse weiterentwickeln: Du identifizierst Optimierungspotenziale im Tagesgeschäft und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Buchhaltungs-, Abschluss- und Reporting-Prozesse ein. 
• Kolleg:innen fachlich unterstützen: Du bringst deine Erfahrung in das Team ein, unterstützt bei fachlichen Fragestellungen und trägst zu einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb der Finanzbuchhaltung bei. 

• Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und hast Monats- und Jahresabschlüsse bereits eigenständig erstellt. 
• Fachlicher Hintergrund: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. 
• Abschluss- und Rechnungslegungskenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und bist sicher in der bilanziellen Beurteilung und buchhalterischen Abbildung von Geschäftsvorfällen. 
• DATEV-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit DATEV und verfügst über ein gutes Verständnis für digitale Buchhaltungs- und Abschlussprozesse. 
• Struktur und Eigenverantwortung: Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und strukturiert. Auch bei mehreren parallelen Themen behältst du Fristen und Prioritäten zuverlässig im Blick. 
• Lösungsorientierung: Du gehst Unstimmigkeiten eigenständig nach, hinterfragst Sachverhalte kritisch und entwickelst pragmatische sowie fachlich belastbare Lösungen. 
• Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und verbindlich und trittst gegenüber internen Fachbereichen sowie externen Partner:innen professionell auf. 
• Sprachen: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in ist willkommen, für diese Position jedoch nicht erforderlich.

Du arbeitest präzise, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Du hinterfragst Zahlen und Sachverhalte, gehst Abweichungen konsequent nach und stellst sicher, dass Abschlüsse und buchhalterische Unterlagen jederzeit vollständig und nachvollziehbar sind. 

Dabei denkst du über einzelne Buchungen und Abschlusspositionen hinaus. Du erkennst Zusammenhänge, bringst Struktur in komplexe Themen und verstehst dich als verlässliche:r Sparringspartner:in für das Finance-Team und die angrenzenden Fachbereiche. 

Mit deiner Erfahrung gestaltest du bestehende Prozesse aktiv mit und trägst dazu bei, dass unsere Finanzbuchhaltung mit dem weiteren Wachstum von EEF effizient, transparent und belastbar aufgestellt ist.

• Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus leistungsabhängiger Bonus. 
• Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub, mit einer Steigerung auf bis zu 35 Tage. 
• Essenszuschuss: 100 Euro monatlicher Zuschuss zum Mittagessen. 
• Einkaufsgutschein: 50 Euro monatlicher Einkaufsgutschein. 
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit Zuschuss der EEF. 
• Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in: Wenn du dich fachlich weiterentwickeln möchtest, übernehmen wir die Kosten für deine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in (IHK). 
• Individuelle Weiterbildung: Vielfältige und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst deine Erfahrung aktiv in den weiteren Aufbau und die Professionalisierung unserer Accounting-Prozesse einbringen.

Bei EEF übernimmst du eine zentrale Rolle beim weiteren Aufbau verlässlicher und professioneller Finance-Prozesse. Deine Arbeit schafft nicht nur Ordnung in der Buchhaltung, sondern bildet eine wichtige Grundlage für Transparenz, finanzielle Steuerung und das weitere Wachstum unseres Unternehmens. 

Dich erwarten kurze Abstimmungswege, ein hoher Grad an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, bestehende Strukturen aktiv weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bieten wir dir mit der finanzierten Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in einen konkreten Entwicklungspfad, wenn du deine langjährige Praxiserfahrung um eine formale Qualifikation ergänzen möchtest.

People & Culture Team
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Deutschland verzeichnet neue Rekordzulassungszahlen von Elektrofahrzeugen sowie eine rasant steigende Zahl von Lademöglichkeiten. Die Bundesregierung hat sich in diesem Kontext sehr ambitionierte Ziele gesetzt und möchte bis zum Jahr 2030 15 Millionen zugelassene elektrische Fahrzeuge und 1 Million installierte, öffentliche Ladepunkte erreichen. Als Full-Service Provider für Ladeinfrastruktur bewegt sich Wirelane somit in einem sehr dynamischen und stark wachsenden Marktumfeld. Dabei müssen wir die stetig steigende Nachfrage nach und Anforderungen an innovativen Ladelösungen für Elektrofahrzeuge beherrschen. Für unser schnell wachsendes Team suchen wir Dich als Werkstudierenden zur Verstärkung unseres Teams "Run It" im Bereich Commercial Operations an unserem Firmenhauptsitz in München.

• Analyse, Abgleich und Qualitätsprüfung technischer Daten aus verschiedenen Wirelane-Systemen und den Systemen externer Partner.
• Identifikation und Klärung von Abweichungen in Stromzähler-, Vertrags- und Betriebsdaten.
• Aufbereitung, Strukturierung und Visualisierung großer Datenmengen und Bearbeitungsstände.
• Pflege und Weiterentwicklung von Datenabfragen in Salesforce, dem Wirelane-Backend und SQL-Datenbanken.
• Dokumentation der Ergebnisse sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Datenqualität.
• Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern zur Behebung fehlerhafter oder unvollständiger Datensätze.

• Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an Technik, Prozessen und E-Mobilität.
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Freude daran, Probleme zu lösen und Verantwortung zu übernehmen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Verfügbarkeit am Standort München.

• Du übernimmst spannende Aufgaben in einem Technologieunternehmen mit einem innovativen und breiten Produktangebot.   
• Du profitierst von einem attraktiven Gesamtpaket aus Vergütung, Mitarbeiter-Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Du bist Teil einer rasant wachsenden Industrie, die zum ökologischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel beiträgt.   
• Du arbeitest im motivierenden Arbeitsumfeld eines zielorientierten und schnell wachsendem Startups, das Du mitgestaltest.   
• Du übernimmst Verantwortung und arbeitest selbstständig in einem dynamischen Team.   
• Du arbeitest auf  Augenhöhe mit kurzen Kommunikationswegen, offenen Türen und mit engagierten Kolleg*innen mit viel Teamgeist und großer Umsetzungsstärke.

Unsere Kultur ist geprägt von starken Werten. Diese leiten uns in unserem Handeln und in unserer Zusammenarbeit:

 Candour - We believe that open beats closed. 
 Collaboration - We are better together.
 Competence - We want to better our best.
 Courage - We question the status quo.
 Circularity - We care about what comes next.
  
Jede:r neue Mitarbeiter:in bietet uns die Möglichkeit, eine andere Perspektive einzubringen. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen in der Alle, auch über das operative Geschäft hinaus, ihren Beitrag leisten und sich entwicklen können.

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Deutschland verzeichnet neue Rekordzulassungszahlen von Elektrofahrzeugen sowie eine rasant steigende Zahl von Lademöglichkeiten. Die Bundesregierung hat sich in diesem Kontext sehr ambitionierte Ziele gesetzt und möchte bis zum Jahr 2030 15 Millionen zugelassene elektrische Fahrzeuge und 1 Million installierte öffentliche Ladepunkte erreichen.
Als Full Service Provider für Ladeinfrastruktur bewegt sich Wirelane somit in einem sehr dynamischen und stark wachsenden Marktumfeld. Dabei müssen wir die stetig steigende Nachfrage nach und Anforderungen an innovativen Ladelösungen für Elektrofahrzeuge beherrschen.
Für unser schnell wachsendes Team suchen wir Dich als Embedded Software Engineer IoT & Connectivity (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams "Build It" an unserem Firmenhauptsitz in München.
In dieser Rolle sorgst Du dafür, dass unsere Ladeinfrastruktur zuverlässig vernetzt bleibt. Du arbeitest an der Schnittstelle von Embedded Software, IoT Connectivity und Payment-Systemen und trägst maßgeblich zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer technischen Plattform bei.

• Du entwickelst und betreust unsere Embedded Software für Router, Connectivity-Lösungen und Payment Terminals.
• Du verantwortest Firmware Updates und Rollouts für unsere installierte Geräteflotte.
• Du stellst die zuverlässige Kommunikation zwischen Ladestation, Router und Bezahlsystem sicher. 
• Du analysierst und behebst technische Störungen in den Bereichen Netzwerk, Mobilfunk und VPN. 
• Du entwickelst Lösungen für Monitoring, Fernwartung und Automatisierung unserer Geräte.
• Du arbeitest eng mit Hardware-, Software- und Operations-Teams an der Weiterentwicklun unserer Ladeinfrastruktur zusammen.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Python sowie C oder C++
• Erfahrung mit Embedded-Systemen und hardwarenaher Softwareentwicklung
• Kenntnisse im Bereich IoT, Cloud-Technologien und vernetzter Geräte
• Erfahrung mit Firmware-Management und Geräteflotten von Vorteil
• Gute Kenntnisse von Netzwerkprotokollen wie TCP/IP, DNS, DHCP oder HTTPS
• Erfahrung mit VPN-Technologien wie WireGuard, OpenVPN oder IPsec
• Kenntnisse im Bereich LTE- und 5G-Kommunikation sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du übernimmst spannende Aufgaben in einem Technologieunternehmen mit einem innovativen und breiten Produktangebot.   
• Du profitierst von einem attraktiven Gesamtpaket aus Vergütung, Mitarbeiter-Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Du bist Teil einer rasant wachsenden Industrie, die zum ökologischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Wandel beiträgt.   
• Du arbeitest im motivierenden Arbeitsumfeld eines zielorientierten und schnell wachsendem Startups, das Du mitgestaltest.   
• Du übernimmst Verantwortung und arbeitest selbstständig in einem dynamischen Team.   
• Du arbeitest auf  Augenhöhe mit kurzen Kommunikationswegen, offenen Türen und mit engagierten Kolleg*innen mit viel Teamgeist und großer Umsetzungsstärke.

Unsere Kultur ist geprägt von starken Werten. Diese leiten uns in unserem Handeln und in unserer Zusammenarbeit:

 Candour - We believe that open beats closed. 
 Collaboration - We are better together.
 Competence - We want to better our best.
 Courage - We question the status quo.
 Circularity - We care about what comes next.
  
Jede:r neue Mitarbeiter:in bietet uns die Möglichkeit, eine andere Perspektive einzubringen. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen in der Alle, auch über das operative Geschäft hinaus, ihren Beitrag leisten und sich entwicklen können.

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Als Technical Product Manager übersetzt du konkrete Probleme von Kunden, flexiblen Mitarbeitenden und internen Teams in Lösungen, die sich im realen Einsatz beweisen und anschließend durch Prozesse, Software oder AI skalieren lassen. Dafür arbeitest du hands-on mit Daten, Prototypen, Automatisierungen und Produktspezifikationen und verbindest Fachbereiche und Engineering vom ersten Problemverständnis bis zum produktiven Einsatz.

Du sorgst dafür, dass ucm weniger irrelevante Software baut und erfolgreiche Lösungen schneller im gesamten Unternehmen einsetzt. Software und AI sind dabei skalierende Layer für reale Personalarbeit – kein Selbstzweck.

• Problem-to-Solution Ownership: Du analysierst operative Probleme, identifizierst die größten Produkthebel und begleitest Lösungen vom Prototyp über die Spezifikation bis zum produktiven Einsatz und zur Erfolgsmessung

• Hands-on Prototyping & Delivery: Du testest funktionsfähige Prototypen mit echten Nutzern und übergibst Anforderungen als kleine, technisch belastbare und messbare Produkt-Chunks an Engineering

• AI- & Tool-Enablement: Du arbeitest täglich mit LLMs, AI-Workflows und Low-Code-Tools, automatisierst wiederkehrende Abläufe und machst Lösungen auf neue Märkte und akquirierte Unternehmen übertragbar

Du willst mehr als einen „Job", du willst gestalten, mitwachsen und dich perspektivisch weiterentwickeln. Vielleicht sogar in Richtung Product Lead? Let's talk.

ucm baut das Rückgrat der studentischen Workforce der Zukunft. Unsere Mission: Better jobs for students. Wir verbinden menschliches Potenzial mit KI-gestützter Effizienz und bringen tausende Talente in Jobs mit echter Wirkung.

Wir sind eine AI-First-Company. Wir nutzen KI nicht nur, wir bauen unseren gesamten Kern darauf neu auf. Weg von manueller Steuerung. Hin zu Systemen, die eigenständig funktionieren und skalieren.

Das bedeutet auch: Dinge verändern sich schnell. Prozesse werden neu gedacht. Entscheidungen werden schneller getroffen. Du musst bereit sein, dich anzupassen, umzudenken und Verantwortung zu übernehmen, auch wenn nicht alles vorgegeben ist.

Unser Setup ist klar: Field steht für Umsetzung und Performance vor Ort. Foundry für den Bau von Technologie, Systemen und Wachstum. Frame für Struktur, Steuerung und Skalierbarkeit. Du kommst nicht in ein fertiges System. Du baust es mit und bist verantwortlich dafür, dass es funktioniert.

Product Discovery & Analyse

• Analyse der wichtigsten Customer-, Candidate- und Operations-Prozesse inklusive ihrer System- und Datenflüsse

• Identifikation und Priorisierung der größten Produkthebel mit Baseline, Ziel und klarem Entscheidungspfad

• Funnel-Analysen und Product Analytics als Grundlage für Entscheidungen

Prototyping & Umsetzung

• Entwicklung funktionsfähiger Prototypen und Tests mit echten Nutzern – von Matching und Self-Service über Kampagnensteuerung bis Operations

• Übersetzung validierter Ideen in Short PRDs, Akzeptanzkriterien und messbare Produkt-Chunks für Engineering

• Verantwortung für QA und Erfolgsmessung – vom erkannten Problem bis zum validierten Pilot in wenigen Wochen

Automatisierung & Skalierung

• Übersetzung wiederkehrender manueller Abläufe in wiederverwendbare Prozesse, Automatisierungen und technische Komponenten

• Praktischer Einsatz von LLMs, AI-Workflows, Low-Code-Tools und einfachen Skripten

• Aufbau von Lösungen, die sich auf neue Märkte und akquirierte Unternehmen übertragen lassen, ohne jedes Mal neu gebaut zu werden

• Mehrjährige Erfahrung in Technical Product Management, Product Operations, Solution Design oder einer vergleichbaren hands-on Produktrolle

• Sicherheit in Prozessanalyse, Product Discovery, Prototyping, Short PRDs, Akzeptanzkriterien, QA und Erfolgsmessung

• Technisches Verständnis von APIs, Datenmodellen, Integrationen, Systemlogik und Architektur-Trade-offs

• Datenkompetenz in Product Analytics, Funnel-Analysen und grundlegenden SQL-Abfragen

• Praktische Erfahrung mit LLMs, AI-Workflows, Low-Code-Tools und einfachen Skripten für Prototypen und Automatisierungen

• Erfahrung mit CRM- und Automatisierungssystemen wie HubSpot oder vergleichbaren Plattformen

• Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) und Englisch (C1) – schriftlich und mündlich

• Exposure auf Augenhöhe: Du arbeitest direkt mit Geschäftsführung und Product-Leadership und siehst die Wirkung deiner Lösungen unmittelbar im operativen Geschäft

• Karriere mit Perspektive: Sparring auf C-Level, schneller Impact und ein klarer Entwicklungspfad in Richtung Product Lead

• Wettbewerbsfähiges Package: 50k–65k€ Fixgehalt

• High-output, low-ego Culture: Wir sind ambitioniert, fokussiert und fördern Performance

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Als Chief Product Officer baust du aus ucm eine AI-first Produkt- und Wachstumsplattform für flexible Arbeit. Du verbindest ucm Direct, Matching, Marketing Automation und Operations zu einem skalierbaren System, das auch akquirierte Personaldienstleister schnell integrieren kann. Dabei lieferst du selbst, führst Product, Engineering und Growth fachlich. 

Du identifizierst die wertvollsten Probleme im operativen Geschäft und entwickelst daraus Lösungen, die sich im realen Einsatz bewähren und anschließend skalieren lassen. Du verantwortest den gesamten Weg von der Problemwahl über Prototyp und Pilot bis zur dauerhaften Umsetzung – und führst Product, Engineering, Marketing  dafür zusammen.

• Product & Growth Systems: Du fokussierst ucm auf wenige große Wetten – von ucm Direct und Matching bis zur gemeinsamen Plattform für organisches Wachstum und Buy & Build – und machst aus Self-Service, Kampagnensteuerung und Operations eine wiederholbare Acquisition-to-Staffing-Maschine

• AI & Automation: Du automatisierst standardisierbare Kampagnen-, Routing- und Matching-Prozesse, senkst manuellen Aufwand und Prozesskosten messbar und verankerst eine AI-first-Arbeitsweise in der gesamten Produktorganisation

• Führung & Skalierung: Du führst Product, Engineering und technologisiertes Marketing fachlich, etablierst klare Entscheidungsrechte und gemeinsame Outcomes – und baust ein Workforce Operating System, das auch akquirierte Unternehmen innerhalb von 100 Tagen integriert
  
  

Du willst mehr als einen „Job", du willst ein Unternehmen prägen, Systeme bauen und unternehmerisch mitgestalten – inklusive Equity? Let's talk.

ucm baut das Rückgrat der studentischen Workforce der Zukunft. Unsere Mission: Better jobs for students. Wir verbinden menschliches Potenzial mit KI-gestützter Effizienz und bringen tausende Talente in Jobs mit echter Wirkung.

Wir sind eine AI-First-Company. Wir nutzen KI nicht nur, wir bauen unseren gesamten Kern darauf neu auf. Weg von manueller Steuerung. Hin zu Systemen, die eigenständig funktionieren und skalieren.

Das bedeutet auch: Dinge verändern sich schnell. Prozesse werden neu gedacht. Entscheidungen werden schneller getroffen. Du musst bereit sein, dich anzupassen, umzudenken und Verantwortung zu übernehmen, auch wenn nicht alles vorgegeben ist. Unser Setup ist klar: Field steht für Umsetzung und Performance vor Ort. Foundry für den Bau von Technologie, Systemen und Wachstum. Frame für Struktur, Steuerung und Skalierbarkeit. Du kommst nicht in ein fertiges System. Du baust es mit und bist verantwortlich dafür, dass es funktioniert.

Product & Growth Systems

• Entwicklung einer klaren Produktthese und Fokussierung auf maximal drei große Wetten – von ucm Direct und Matching bis zur gemeinsamen Plattform für organisches Wachstum und Buy & Build

• Aufbau von ucm Direct zu einer wiederholbaren Acquisition-to-Staffing-Maschine mit profitablem Self-Service-Anteil an neuen SMB-Buchungen

• Hands-on Delivery: Discovery, Prototyping, Spezifikation, Experimente und Product Delivery – du lieferst selbst, statt nur zu delegieren

• Messbare Verbesserung zentraler Marketplace-KPIs wie Umsatz, Conversion, Fill Rate, Marge und Geschwindigkeit

AI & Automation

• Automatisierung standardisierbarer Kampagnen-, Routing- und Matching-Prozesse mit dem Ziel, manuellen Aufwand und Prozesskosten deutlich zu senken

• Einsatz von LLMs, Coding- und Prototyping-Tools sowie agentischen Automatisierungen als Standard-Arbeitsweise

• Aufbau einer gemeinsamen Produkt-, Daten- und Automatisierungsplattform für organisches Wachstum und akquirierte Unternehmen

Buy & Build

• Product- und Tech-Due-Diligence für konkrete Akquisitionstargets inklusive Synergie-Case

• Entwicklung eines belastbaren 100-Tage-Integrationsplans für Daten, CRM, Matching und Operations

• Integration akquirierter Personaldienstleister auf derselben Plattform mit messbaren Umsatz-, Margen- oder Effizienzsynergien

Führung & Organisation

• Fachliche Führung von Product, Engineering und technologisiertem Marketing mit klaren Entscheidungsrechten und gemeinsamen Outcomes

• Etablierung von Strukturen, in denen operative Produktentscheidungen ohne den CEO laufen

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Operations, damit Produktentwicklung und operative Realität ineinandergreifen

• Mehrjährige Erfahrung mit digitalen Plattform-, Marketplace- oder Vertical-SaaS-Produkten und nachweisbare Verantwortung für messbare Business- und Funnel-Ergebnisse

• Aktuelle hands-on Erfahrung in Discovery, Prototyping, Spezifikation, Experimenten und Product Delivery

• AI-first-Arbeitsweise mit LLMs, Coding- und Prototyping-Tools sowie agentischen Automatisierungen

• Hohe Daten- und Technikkompetenz: Product Analytics, SQL-Grundlagen, APIs, Datenmodelle, Integrationen und Architektur-Trade-offs

• Erfahrung mit CRM, Marketing Automation, Attribution und Self-Service-Funnels (z. B. HubSpot oder vergleichbare Systeme)

• Erfahrung in der fachlichen Führung von Product, Engineering, Marketing und Operations

• Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) und Englisch (C1) – schriftlich und mündlich

• Starker Bonus: Erfahrung mit Product-/Tech-Due-Diligence, Plattformintegration oder Post-Merger-Integration – klassische M&A-Erfahrung ist keine Voraussetzung

• Exposure auf Augenhöhe: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, verantwortest die Produkt- und Wachstumsstrategie und sitzt mit Management, Investor:innen und Gesellschafter:innen mit am Tisch

• Karriere mit Perspektive: Maximale Gestaltungsfreiheit auf C-Level – du baust die Plattform, das Team und die Organisation, mit der ucm skaliert

• Wettbewerbsfähiges Package: 120k€ Fixgehalt plus Boni und Equity

• High-output, low-ego Culture: Wir sind ambitioniert, fokussiert und fördern Performance

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MEONDI ist Unternehmenspartner für Digitalisierung und neue Arbeitsstrukturen. Wir navigieren unsere Kunden ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen.
Mit MEONDI Frontier Services beschäftigen wir uns gezielt mit neuen Technologien und den Möglichkeiten, die daraus für Unternehmen entstehen. Wir beraten unsere Kunden dabei nicht nur, sondern entwickeln gemeinsam mit ihnen neue Konzepte, validieren diese früh und setzen daraus konkrete digitale Produkte und Lösungen um.
Unser Anspruch ist es, neue technologische Möglichkeiten früh zu verstehen, sinnvoll auf reale Probleme zu übertragen und daraus Lösungen zu entwickeln, die tatsächlich im Alltag funktionieren.
Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern Verantwortung dafür übernehmen, dass aus einer Produktidee ein belastbares Softwareprodukt wird?
Als Lead Product Engineer bist du ein zentraler Teil von MEONDI Frontier Services und gestaltest mit uns, wie wir neue Produkte technisch denken und umsetzen. Du bringst die technische Perspektive von Anfang an in wichtige Entscheidungen ein und übernimmst Verantwortung für die Konsequenzen dieser Entscheidungen.
Dabei arbeitest du nicht in einer fertig definierten Rolle mit klar abgegrenzten Aufgaben. Du gestaltest die technische Seite unseres Produktgeschäfts aktiv mit, setzt Standards, triffst Architekturentscheidungen und baust selbst mit. Wenn wir mit unseren Produkten erfolgreich skalieren, wächst auch dein Verantwortungsbereich mit.
Du verbindest fundiertes Software Engineering mit einem praktischen Verständnis für AI-Produkte und agentische Systeme. Du weißt, wo AI sinnvoll eingesetzt werden kann, wo klassische Softwarelogik notwendig bleibt und wie beides zu stabilen, skalierbaren und wirtschaftlich tragfähigen Produkten zusammenkommt.

Zusätzliche Reisebereitschaft ist erforderlich und richtet sich nach dem jeweiligen Kundenprojekt. Je nach Projekt arbeitest du regelmäßig und möglicherweise mehrere Tage pro Woche vor Ort beim Kunden. Remote-Arbeit ist grundsätzlich möglich, sofern die jeweiligen Projekt- und Kundenanforderungen dies zulassen. Darüber hinaus solltest du bereit sein, regelmäßig bei MEONDI, insbesondere im Raum Stuttgart, präsent zu sein und an internen MEONDI-Events sowie Community-Treffen teilzunehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Lead Product Engineer (a)

• Technische Machbarkeit bewerten: Opportunities früh hinsichtlich Architektur, Risiken, Aufwand und Umsetzbarkeit einschätzen.
• Technische Verantwortung übernehmen: Produktspezifikationen in tragfähige technische Lösungen übersetzen und zentrale Architekturentscheidungen treffen.
• Hands-on Software entwickeln: Produktive Software selbst bauen – vom Frontend über Backend und Datenhaltung bis zu Schnittstellen und Betrieb.
• Produktionsreife sicherstellen: Stabilität, Skalierbarkeit, Security, DevOps, Observability, Wartbarkeit und Betrieb von Anfang an berücksichtigen.
• Prototypen in Produkte überführen: Schnelle Validierungen technisch einordnen und daraus belastbare, langfristig tragfähige Systeme entwickeln.
• AI-native Softwaresysteme entwickeln: Verstehen, wo AI sinnvoll eingesetzt wird, wo klassische Softwarelogik notwendig bleibt und wie beides zu stabilen Produkten zusammenkommt.
• AI-gestützte Softwareentwicklung weiterentwickeln: Moderne Coding Agents und neue Engineering-Ansätze praktisch einsetzen, kritisch bewerten und sinnvoll in die Entwicklungsarbeit integrieren.
• Engineering-Standards prägen: Architekturprinzipien, Tooling, Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards für Frontier Services mit aufbauen.

• Du hast einen belastbaren Track Record mit produktiv eingesetzter Software.
• Du hast bereits Verantwortung für Software übernommen und kennst die Anforderungen, die daraus im echten Betrieb entstehen.
• Du hast Erfahrung in einem Produktumfeld oder einer vergleichbaren Situation mit echtem Skin in the Game für Qualität, Nutzen und Betrieb der Software.
• Du kannst offene und unvollständig definierte Probleme selbstständig strukturieren, Lösungswege entwickeln und die richtigen nächsten Schritte bestimmen.
• Du kannst dich nicht hinter großen Teams oder eng geschnittenen Tickets verstecken, sondern übernimmst Ownership für das Ergebnis.
• Du besitzt ein starkes Full-Stack-Verständnis und kannst vollständige Anwendungen eigenständig entwickeln.
• Du beherrschst die Grundlagen moderner Softwareentwicklung sicher – von Datenbanken, APIs und Architektur bis zu Testing, Cloud, Deployment, Security und Betrieb.
• Du hast praktische Erfahrung mit LLMs, AI-Agenten und AI-basierten Anwendungen und verstehst, wie diese mit klassischer Softwarelogik zusammenspielen.
• Du nutzt Coding Agents und AI-gestützte Entwicklungswerkzeuge produktiv und kannst deren Möglichkeiten und Grenzen realistisch einschätzen.
• Du verbindest hohe Qualitätsansprüche mit Pragmatismus. Du vermeidest sowohl Overengineering als auch kurzfristige Lösungen, deren Konsequenzen später andere tragen müssen.
• Du arbeitest gerne hands-on und validierst technische Entscheidungen im Code und in realen Systemen.
• Englisch: sehr gute, verhandlungssichere Kenntnisse.
• Deutsch: ein klarer Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres zukünftigen Produktgeschäfts. Du erhältst großen Einfluss auf Architektur, Toolchain, Engineering-Prinzipien und technische Ausrichtung.

Kultur und Zusammenarbeit
Bei MEONDI erwartet dich eine Kultur, die von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist. Wir glauben an unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und daran, dass nachhaltige Lösungen im echten Dialog entstehen.

Eigenverantwortung und Vertrauen
Du erhältst den Freiraum, deine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Wir setzen auf Vertrauen statt Mikromanagement und auf Ergebnisorientierung statt Präsenzkultur.

Flexibilität und Arbeitsmodell
Mobile Working ist bei uns gelebte Realität. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen dir, Beruf und Leben in Einklang zu bringen – remote, in einem unserer Hubs oder beim Kunden.

Professionelle Rahmenbedingungen und Benefits
Wir statten dich mit hochwertiger technischer Ausstattung aus, darunter MacBook und ein auch privat nutzbares iPhone.

Weiterentwicklung und Perspektive
Du gestaltest eine Rolle mit, die mit unserem Produktgeschäft wachsen soll. Bei erfolgreichem Product-Market-Fit besteht die Perspektive, die technische Leitung des Bereichs zu übernehmen und ein Engineering-Team aufzubauen.

Gemeinschaft und Austausch
Unsere Hubs sind bewusst als Orte für Workshops, Reviews und Zusammenarbeit konzipiert. Wir schaffen Räume für echten Austausch, gemeinsames Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wenn du technische Verantwortung übernehmen und mit uns das zukünftige Produktgeschäft von MEONDI Frontier Services aufbauen möchtest, freuen wir uns auf dich.

Deine persönliche Ansprechpartnerin bei MEONDI:

Winta Asfha-Grasta
People and Culture Lead
#gerneperdu
+49 (0) 151-11558971
Winta auf LinkedIn

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Wir suchen einen Senior Consultant, der mit uns die digitale Transformation im Kundenumfeld der Sozialversicherung gestaltet. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst fachliche und digitale Lösungen für moderne Verwaltungs- und Leistungsprozesse. Dabei arbeitest du eng mit Kunden und Partnern zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein, um nachhaltige Verbesserungen zu schaffen und echte Mehrwerte zu erzielen.

Die digitale Sozialversicherung von morgen gestalten: Du unterstützt Träger und Organisationen der Sozialversicherung bei der Digitalisierung und Modernisierung ihrer Fach- und Verwaltungsprozesse. Dabei begleitest Du unsere Kunden von der strategischen Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Verwaltungsleistungen. 
Fachliche Beratung: Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Optimierungs- und Harmonisierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Kunden nachhaltige Lösungsansätze. Dabei bringst Du eigene Ideen ein und gestaltest die digitale Transformation aktiv mit. 
Anforderungen verstehen – Lösungen entwickeln: Du erfasst, strukturierst und bewertest fachliche Anforderungen aus komplexen Verwaltungs- und Sozialversicherungskontexten. Aus regulatorischen, organisatorischen und fachlichen Vorgaben entwickelst Du praxisnahe Konzepte und begleitest deren Umsetzung. 
Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du koordinierst fachliche Themen zwischen Kunden, Partnerdienstleistern und internen Teams und sorgst dafür, dass unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammengeführt werden. Dabei fungierst Du als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten. 
Projektmanagement: Du übernimmst Projektmanagementaufgaben in Digitalisierungs-, Transformations- und Modernisierungsprojekten. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklungsteams zusammen und begleitest die Umsetzung fachlicher Anforderungen in digitale Lösungen. Von der Planung über die Steuerung bis zur Umsetzung behältst Du Termine, Abhängigkeiten und Projektergebnisse im Blick. 
Workshops und Wissenstransfer: Du planst, moderierst und dokumentierst Workshops, Fachgespräche und Abstimmungsrunden mit Kunden, Partnern und Stakeholdern. Darüber hinaus vertrittst Du fachliche Themen in Gremien und Arbeitsgruppen und unterstützt den nachhaltigen Wissenstransfer. 
Qualität und Kundenerfolg: Durch strukturierte Beratung, zielgerichtetes Projektmanagement und partnerschaftliche Zusammenarbeit unterstützt Du unsere Kunden dabei, ihre Transformation erfolgreich umzusetzen.

• Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung  
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten in Workshops und Gremien  
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und verständlich darzustellen  
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln  
• Fähigkeit, eigenständig praxisorientierte fachliche Lösungsvorschläge zu entwickeln und komplexe Anforderungen aus regulierten Verwaltungs- und Sozialversicherungskontexten zu bewerten   
• Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams im Rahmen der Umsetzung fachlicher Anforderungen 
• Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und fachlicher Netzwerke 
• Eigenständige Weiterentwicklung fachlicher und strategischer Themen 
• Bereitschaft zu Reisen sowie zu Einsätzen vor Ort bei Kunden und Partnerdienstleistern  
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache  
  
  Wünschenswert:  
• Gutes Verständnis von Workflow-Systemen  
• Projekterfahrung im Umfeld der Sozialversicherung, öffentlicher Auftraggeber oder vergleichbarer regulierter Organisationen  
• Verständnis für Abläufe und Strukturen in der Sozialversicherung oder öffentlichen Verwaltung  
• Kenntnisse in ECM/DMS sowie idealerweise in FOM und OM  
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Trägerorganisationen oder institutionellen Stakeholdern ist von Vorteil  

Deine Chance – jetzt und für die Zukunft: 

• Flexibles Arbeiten: Arbeite vor Ort in einem unserer modernen Büros oder flexibel am mobilen Arbeitsplatz daheim.
• Teamspirit: Erlebe eine (Familien-) freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und deinem Team.
• Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen dich gerne durch interne und externe Weiterbildungen. 
• Community of Practice: Arbeite in fachbereichübergreifenden Projektgruppen zusammen, tauscht Wissen aus und entwickelt kreative Problemlösungen. 
• Immer up-to-date: Unser monatlicher OpenFriday mit Beiträgen aller Mitarbeitenden (standortübergreifend) und gemeinsamen Frühstück hält dich auf dem Laufenden. 
• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich. 
• Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft und JobRad sorgen für Aktivität in deinem Alltag. 
• Lohnende Zusatzleistungen: Erhalte zusätzliche Vorteile durch Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket Job, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m. 
• Kein kaltes Wasser: Deine Einarbeitung erfolgt mit deinem eigenen Paten.

Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Fon +49 (228) 338 881 150

Standorte:
Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 Berlin
Bonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 Bonn
Essen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen

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Du möchtest nicht nur Pipelines betreiben, sondern komplette Betriebs- und Deploymentplattformen gestalten? Du möchtest Verantwortung für produktive Kundenumgebungen übernehmen und moderne DevOps-Praktiken vom Build bis zum Rollout umsetzen?
Dann werde Teil unseres Application Management Services Teams.
Wir betreiben und entwickeln für unsere eitco Lösungen im Umfeld der gesetzlichen Unfallversicherung moderne DevOps-Plattformen und unterstützen unsere Kunden beim Betrieb, führen Rollouts durch und übernehmen den Third-Level-Support. Dabei setzen wir konsequent auf Automatisierung, Infrastructure as Code und GitOps.

• Umsetzung und Optimierung automatisierter Build-, Test- und Deployment-Prozesse
• Entwicklung eigener Puppet-Module und Automatisierungslösungen
• Durchführung von Rollouts in Kundenumgebungen
• Unterstützung bei Architektur- und Betriebsfragen unserer Entwicklungsteams
• Analyse und Behebung komplexer Betriebsstörungen im Third-Level-Support
• Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen
• Mitarbeit bei Betrieb und Weiterentwicklung unserer CI/CD-Plattform
• Betrieb und Weiterentwicklung von Kubernetes-Plattformen
• Mitarbeit an modernen GitOps- und Cloud-Native-Konzepten 

CI/CD & Software Delivery

• Jenkins
• Bitbucket
• Maven
• Gradle
• npm
• Sonatype Nexus

• Puppet / Bolt
• r10k
• Terraform
• Bash
• PowerShell
• Ruby

• Kubernetes
• Cluster API
• ArgoCD
• Docker
• GitOps
• Proxmox

• OpenTelemetry
• Prometheus
• Grafana

• PostgreSQL
• Spring Boot

• Ubuntu Linux
• Windows Server 

Bei uns betreibst du nicht nur einzelne Systeme. Du arbeitest an einer Plattformlandschaft, die vom Quellcode über CI/CD, Konfigurationsmanagement und Infrastruktur bis hin zum produktiven Betrieb reicht. Wir automatisieren konsequent, entwickeln eigene Puppet-Module, betreiben Kubernetes-Plattformen nach GitOps-Prinzipien und führen jedes Jahr zahlreiche Rollouts in produktiven Kundenumgebungen durch. In unserem Umfeld werden DevOps-Ingenieure zu echten Full-Stack-Engineers für den Betrieb moderner Anwendungen.

Was erwartet dich bei uns?

• Ein erfahrenes DevOps-Team mit hoher technischer Expertise
• Eigenverantwortliches Arbeiten statt Ticket-Abarbeitung
• Moderne Technologien und die Möglichkeit, neue Themen aktiv mitzugestalten
• Direkter Einfluss auf Architektur-, Betriebs- und Automatisierungskonzepte
• Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Kundenumgebungen
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Enger Kontakt zu den Entwicklungsteams und zum Kunden 

Must-have

• Erfahrung im Linux-Umfeld
• Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code
• Verständnis moderner DevOps-Prinzipien
• Spaß an nachhaltigen Lösungen und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Tiefere Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche:
  • Puppet / bolt
  • PostgreSQL
  • Kubernetes / CAPI
  • Linux Administration
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse

• Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Anwendungen
• Erfahrungen mit PostgreSQL
• Kenntnisse in Observability- und Monitoring-Lösungen
• Erfahrung mit Shell-Scripting (Bash oder PowerShell)
• Kenntnisse in Java / Kotlin oder Spring Boot
• Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Umgebungen 

Deine Chance – jetzt und für die Zukunft: 

• Flexibles Arbeiten: Arbeite vor Ort in einem unserer modernen Büros oder flexibel am mobilen Arbeitsplatz daheim.
• Teamspirit: Erlebe eine (Familien-) freundliche, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Unternehmen und deinem Team.
• Kontinuierliches Lernen: Wir unterstützen dich gerne durch interne und externe Weiterbildungen. 
• Community of Practice: Arbeite in fachbereichübergreifenden Projektgruppen zusammen, tauscht Wissen aus und entwickelt kreative Problemlösungen. 
• Immer up-to-date: Unser monatlicher OpenFriday mit Beiträgen aller Mitarbeitenden (standortübergreifend) und gemeinsamen Frühstück hält dich auf dem Laufenden. 
• Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich. 
• Health: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft und JobRad sorgen für Aktivität in deinem Alltag. 
• Lohnende Zusatzleistungen: Erhalte zusätzliche Vorteile durch Corporate Benefits Programm, Deutschland Ticket Job, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, u.v.m. 
• Kein kaltes Wasser: Deine Einarbeitung erfolgt mit deinem eigenen Paten.

Meike Bodemann, HR Manager/Management Assistent
European IT Consultancy EITCO GmbH
Fon +49 (228) 338 881 150

Standorte:
Berlin, Potsdamer Platz 10, 10785 Berlin
Bonn, Am Bonner Bogen 6, 53227 Bonn
Essen, Nordhofstraße 2, 45127 Essen

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LANCH baut Food-Brands für die Delivery- und QSR-Welt. Dafür verbinden wir starke Marken mit exzellenter Operations, Technologie und datenbasierten Entscheidungen.

• Du identifizierst operative und kommerzielle Verbesserungspotenziale und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Teams um.
• Du analysierst Performance-Daten, entwickelst klare Handlungsempfehlungen und übersetzt sie in konkrete Maßnahmen.
• Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte, von der Zieldefinition bis zur Umsetzung.
• Du verbesserst Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten und sorgst dafür, dass Lösungen nachhaltig funktionieren.
• Du koordinierst Stakeholder, löst Blocker und hältst wichtige Initiativen konsequent auf Kurs.
• Du unterstützt den Launch und die Weiterentwicklung neuer Produkte, Brands, Standorte und Märkte.
• Du erkennst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für Automatisierung, AI und neue Tools und treibst deren Einführung pragmatisch voran.
• Du hilfst dabei, LANCH mit dem Wachstum skalierbarer und effizienter zu machen.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in einem Startup, in Business Operations, Strategy, Consulting, Commercial oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Du hast komplexe Themen strukturiert und Projekte eigenständig bis zur Umsetzung geführt.
• Starkes analytisches und unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für operative Zusammenhänge.
• Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Ownership und ein konsequentes Follow-up.
• Die Fähigkeit, auch ohne formale Weisungsbefugnis unterschiedliche Teams zu koordinieren und Ergebnisse zu erzielen.
• Sicherheit im Umgang mit Daten, Tabellen, Dashboards, Präsentationen und Business-Tools.
• Sehr gutes Deutsch und professionelles Englisch.
• Erfahrung in Food, Delivery, QSR, Retail, Hospitality oder einem schnell wachsenden Startup ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

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LANCH entwickelt Food-Brands für die Delivery- und QSR-Welt. Wir verbinden starke Marken, operative Exzellenz, Technologie und datenbasierte Entscheidungen.

• Du identifizierst und bewertest Wachstumschancen, Märkte, Partner und Geschäftsideen.
• Du analysierst Performance und entwickelst klare Business Cases und Empfehlungen.
• Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte von der Zieldefinition bis zu messbaren Ergebnissen.
• Du koordinierst Stakeholder, löst Blocker und schaffst Klarheit bei Prioritäten und Verantwortlichkeiten.
• Du verbesserst Prozesse und unterstützt den Launch neuer Produkte, Brands, Standorte und Märkte.
• Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für Automatisierung, AI und neue Tools und treibst deren Einführung voran.

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in einer kommerziellen, strategischen, analytischen oder operativen Rolle.
• Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und ein gutes Gespür für Marktpotenziale und Geschäftschancen.
• Erfahrung darin, komplexe Themen zu strukturieren, Empfehlungen zu entwickeln und Projekte bis zur Umsetzung zu führen.
• Starke analytische, kommunikative und verhandlungsstarke Fähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
• Eine hands-on Arbeitsweise, hohes Ownership und konsequentes Follow-up.
• Die Fähigkeit, auch ohne formale Weisungsbefugnis Wirkung zu erzielen.
• Sicherheit im Umgang mit Daten, Tabellen, Dashboards, Präsentationen und Business-Tools.
• Sehr gutes Deutsch und professionelles Englisch.

• Eine zentrale Rolle in einem schnell wachsenden Food- und QSR-Unternehmen.
• Direkte Zusammenarbeit mit Founders und wichtigen Entscheider:innen.
• Breite Einblicke in Strategy, Operations, Commercial, Finance, Tech und Product.
• Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und sichtbaren Einfluss.
• Ein ambitioniertes, internationales Team in Berlin.

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• Du analysierst Marktchancen, beobachtest Branchentrends und Kundenbedürfnisse und entwickelst daraus innovative Produktideen für unsere Baby-Schlafprodukte und Bekleidung.
• Du begleitest den gesamten Produktentwicklungsprozess von der ersten Idee bis zur Serienreife, erstellst technische Produktkonzepte, optimierst Schnitte und Maßtabellen und entwickelst Lösungen für eine hochwertige, langlebige und produktsichere Verarbeitung.
• Du koordinierst die Entwicklung und Bemusterung neuer Produkte, bewertest Prototypen und leitest daraus Optimierungen hinsichtlich Funktion, Qualität, Passform und Nutzererlebnis ab.
• Du arbeitest eng mit internationalen Lieferanten zusammen, stimmst technische Anforderungen ab und begleitest die Umsetzung neuer Produktkonzepte bis zur Produktionsreife.
• Du stellst sicher, dass unsere Produkte höchste Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen erfüllen, entwickelst Prüfkonzepte und begleitest interne sowie externe Qualitäts- und Sicherheitsprüfungen.
• Du analysierst gesetzliche und normative Anforderungen, bewertest neue Produktideen hinsichtlich Produktsicherheit und Nachhaltigkeit und leitest daraus konkrete Entwicklungsanforderungen ab.
• Du koordinierst relevante Zertifizierungen und Nachweise, insbesondere GOTS, OEKO-TEX® und weitere produktspezifische Standards.
• Du analysierst Kundenfeedback, Retourengründe und Reklamationen und nutzt die gewonnenen Erkenntnisse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Produkte.
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktmanagement, Einkauf, Qualitätssicherung und Supply Chain zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.

• ein Studium im Bereich Textil-/Bekleidungstechnik, Produktentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
• mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in der Produktentwicklung, Textiltechnik oder im Qualitätsmanagement von Textilprodukten
• ein gutes Gespür für Produktdetails, Materialien, Verarbeitungstechniken und Kundenbedürfnisse
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher und normativer Anforderungen sowie idealerweise Erfahrung mit Produktsicherheit und Zertifizierungen
• sicheren Umgang mit den gängigen Designprogrammen (Illustrator, Photoshop) sowie MS Office
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• einen bahnbrechenden Spirit, Kreativität, Eigeninitiative und Freude daran, Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• regelmäßige Teamevents und Mitarbeiter- und Family & Friends-Rabatte 
• eine individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung
• die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, viel zu Gestalten und zu lernen und mit uns gemeinsam zu wachsen

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Als Strategy Manager Krankentransport (m/w/d) verantwortest du Business Development, Go-to-Market und die Vermarktung unserer Software für Krankentransportdienstleister. Du ergänzt unser Produktteam – zwei erfahrene Product Owner mit tiefer technischer und marktseitiger Expertise – um die Themen Business Development, Go-to-Market und Marketing und übernimmst eigenständig die Schnittstelle zwischen Produkt und Sales.
 
Dein Ziel: Unsere Software für Krankentransporteure erfolgreich im Markt zu positionieren und eigenständig neue Geschäftspotenziale zu erschließen – von der Business-Case-Entwicklung über Kooperationsverhandlungen bis zur erfolgreichen Markteinführung.

• Go-to-Market: Du entwickelst gemeinsam mit unserem Produktteam die Go-to-Market-Strategie für neue Produktthemen und verantwortest deren erfolgreiche Markteinführung.
• Business Development: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Verticals, bewertest sie anhand von Zahlen und entwickelst daraus belastbare Business Cases.
• Partnerschaften & Kooperationen: Du führst eigenständig Kooperationsverhandlungen mit Partnern aus (Groß-)Unternehmen und baust strategische Partnerschaften auf.
• Schnittstelle Produkt & Sales: Du agierst als Bindeglied zwischen unserem Produktteam und Sales und übersetzt Produktthemen in überzeugende Vermarktungs- und Vertriebsargumente.
• Business Case & Priorisierung: Du bewertest Geschäftschancen anhand von Zahlen und priorisierst sie nach Kundennutzen, Geschäftspotenzial und Aufwand.
• Projektsteuerung: Du treibst deine Projekte eigenständig und dynamisch voran – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle, z. B. in der Beratung, im Business Development (Großunternehmen, Mittelstand oder Scale-up/Start-up) oder im Marketing mit klarem Go-to-Market-Bezug
• Erfahrung in der eigenständigen Führung von Kooperations- oder Vertragsverhandlungen mit B2B-Partnern aus (Groß-)Unternehmen.
• Ausgeprägte Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Projekte dynamisch zwischen Produktteam und Sales zu steuern
• Sicherer Umgang mit Zahlen und ein klarer Blick für belastbare Business Cases; Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen sind ein Plus, aber kein Muss
• Ausgeprägtes Stakeholder-Gesprächsgeschick, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen im spannenden Healthcare-SaaS Umfeld
• Sinnstiftende Mission: Digitalisierung, die Krankentransporteure wirklich entlastet
• Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm
• Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (Montag & Freitag)
• Gemeinsames Mittagessen mittwochs und donnerstags – frisch zubereitet von unserem Küchenchef Ingo
• Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents

Dr. Martin Kistenich
People & Culture

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Who Are We ?

🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

Tasks

As a (Senior) Product Owner at CONROO, you'll be one of the people steering where our product goes next. You'll spend time with customers and stakeholders to really understand what they need, then turn that into requirements the team can actually build from. You'll work closely with our developers day to day, answering questions, and making calls when priorities need to shift. It's a role with real ownership in the sense that what you decide matters, and you'll see it show up in the product.

🎖 What Success Looks Like

In your first month

• You become familiar with the company, product, development process, customers, and key business areas and projects.
• You work closely with Tech, Sales, and other teams to understand customer needs, business objectives, and product priorities.
• You join Scrum ceremonies and observe how requirements and priorities are managed.
• You align and guide a cross-functional team. Setting clear priorities, offering direction, and helping people do their best work.

By 3 months

• You analyse and manage project requirements and stakeholder demands.
• You independently create, prioritize, and maintain the product backlog based on customer needs and business objectives.
• You take ownership of user stories, acceptance criteria, and product requirements.
• You take an active role in Scrum management and coordination.
• You ensure our product meets UX standards, quality standards, and relevant regulatory requirements.
• You will communicate product vision, goals, priorities, and progress to internal and external stakeholders.
• You communicate directly with customers and stakeholders to understand their needs and translate them into actionable requirements.
• You will have full ownership of assigned projects and topics and manage them with increasing autonomy.

By 6 months

• You independently manage projects and requirements from initial stage through implementation.
• You have full ownership of Scrum processes and ensure effective collaboration and communication across teams.
• You proactively identify customer needs, product opportunities, risks, and areas for improvement.
• You contribute significantly to product development and prioritisation.
• You consistently improve project management, requirements management, and quality processes where needed.
• You operate autonomously while keeping relevant stakeholders aligned and informed.
• You become the trusted point of contact for product-related topics across Tech, Sales, and other teams.

Requirements

🚀 What You Need to Be Successful

• You bring 5+ years of experience as a Product Owner in a SaaS environment.
• You have experience working with SCRUM and agile development processes.
• You have experience in specifying requirements and developing user and technical stories.
• You possess a solid understanding of technology, software development, and digital products.
• You quickly grasp complex processes & technical requirements allowing you to create tailored solutions that deliver value for both clients and the business.
• You bring strong communication skills and are confident working with a wide range of stakeholders, from C-level executives and internal teams to customers.
• You bring strong organizational skills and are comfortable managing and prioritizing multiple requirements.
• You are fluent in both German and English.
• You are based in Nuremberg, Munich, or the surrounding area and are able to work from our Nuremberg or Munich office at least three days per week.

⚙️ Must Have Tools & Technologies

• You have experience working with Jira or similar project management tools.
• You are familiar with Figma or similar design and collaboration tools.
• You have experience working with CRM systems.

💡It’s a Plus If You Have

• Previous experience in the logistics industry.
• Experience working in a startup or scale-up environment.

🌱 How We Set You Up to Be Successful

At CONROO, we don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

• Onboarding sessions with your manager and our Head of Product and Engineering Alex, to understand your role, goals, and priorities.
• Onboarding sessions with our COO, Ksenia and CEO, Felix, to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
• HR onboarding with our People Partner, Hind, covering our values, tools, policies, and processes.
• Product onboarding with our Product Owner, Özgür.
• A buddy system during your first two months to help you onboard smoothly, get up to speed, and have a go-to person for questions.
• Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
• We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

Benefits

🌱About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

🤝Why Us

💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.

🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

1. Application review
2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind
3. Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our Head of Product & Engineering, Alex.
4. Raise the bar in a case study and a 60-minute interview with our COO, Ksenia, and CEO, Felix, in our Munich office.

💪 Join us and shape the future of logistics.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Mission

Verbinde deine Expertise in Architektur oder Städtebau mit moderner Technologie.

Als Junior Urban Development Specialist (m/w/d) erstellst du für unsere Kunden professionelle, digitale Machbarkeitsstudien zu ihren Projekten. Als Teil des Professional Services Teams bei syte übersetzt du städtebauliche Komplexität in baurechtlich fundierte, klar kommunizierte Analysen – mit einem architektonischen Blick und dem richtigen digitalen Werkzeug in der Hand.

Du willst Entwurf und Baurecht statt Ausführungsplanung und Bauleitung – und in einem Jahr mehr Grundstücke sehen als anderswo in fünf? Dann bist du bei syte genau richtig. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

• Machbarkeitsstudien von A bis Z: Du bearbeitest Analyseaufträge über den gesamten Workflow – von der baurechtlichen Prüfung nach § 34 BauGB und BauNVO über Flächenberechnungen (GRZ, GFZ, BGF, Wohnfläche) bis zum lieferfertigen Kundendokument.
• Modellieren & Visualisieren: Du entwickelst Kubaturen und Massenstudien, erstellst Visualisierungen und bereitest Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen auf Basis der syte-Plattform vor.
• KI-gestützte Workflows: Du arbeitest mit digitalen und KI-Tools (u. a. Claude) sowie spezialisierten Research-Agenten. Wir automatisieren, was automatisierbar ist – du konzentrierst dich auf fachliche Tiefe und Qualität.
• Kundenkontakt: Du begleitest Kickoff- und Review-Termine, bereitest sie inhaltlich vor und übernimmst nach deiner Einarbeitung zunehmend die Gesprächsführung.

Dein Profil

• Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Architektur, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Studiengang mit Entwurfsschwerpunkt und bringst solide Grundlagen im deutschen Planungsrecht mit (§ 34 BauGB, BauNVO, Flächenberechnung).
• Entwurf & Massenstudien: Du hast im Studium oder in ersten Praxisprojekten Kubaturen oder Massenstudien entwickelt, z. B. mit Forma, einem CAD-Programm oder einer vergleichbaren Software.
• Software: Du arbeitest sicher mit mindestens einem 3D- bzw. CAD-Programm und mit Excel. Du hast Lust, dich in KI-Tools und neue Software einzuarbeiten.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, findest dich in standardisierten Workflows gut zurecht und willst Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen.
• Kommunikation: Du kommunizierst klar und präzise und hast Freude am Austausch mit Kunden.
• Sprache: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch, in Wort und Schrift (mind. C1). Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind ein Plus.

Cherry on top

• Erste Praxiserfahrung in Städtebau, Projektentwicklung oder Architektur, etwa durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
• Erfahrung mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (z. B. Residualwertverfahren)
• Kenntnisse in Adobe CC oder vergleichbaren Visualisierungstools

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitsort: Remote deutschlandweit oder an unserem Office in Münster. Zur Einarbeitung begrüßen wir dich für die ersten Tage in Münster.

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Who Are We ?

🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

Tasks

As the Senior Account Executive, you will make a lasting impact by driving the growth of the company through strategic client acquisition and relationship-building. Your efforts will shape the future of our sales approach, creating a scalable foundation that supports long-term success. As we grow, so can your role, with the opportunity to step into a Head of Sales position and lead the next chapter of our sales organization.

🎖️What Success Looks Like

In your first month

• You will utilise cold calling, personalized emails, networking, and leverage industry events to drive sales.
• You will develop and implement sales processes and procedures that can be scaled as the company grows.

By 3 months

• You will conduct product demonstrations and presentations to potential clients, highlighting the unique value proposition of our software solution.
• You will collaborate with the product development team to ensure that our software meets the needs of our clients and stays ahead of the competition.

By 6 months

• You will create a structured, professional sales strategy that aligns with the company’s values and mission, transitioning from a founder-driven approach to a scalable, team-oriented model.
• You will execute sales strategies, including identifying target clients, creating sales pipelines, and closing deals.
• You will build relationships with key decision-makers, and develop a deep understanding of their business needs, processes, and pain points.
• You will create regular reports on sales performance and pipeline status.
• You will negotiate contracts and pricing with clients to ensure profitable deals for the company.

Requirements

🚀 What You Need to Be Successful

• You have a Bachelor's degree in Business, Sales, or a related field.
• You bring 5+ years of experience in B2B sales (ideally, SaaS), with a proven track record of success in selling complex and high-value software solutions to clients.
• You have strong communication and presentation skills, with the ability to articulate the value of our software solution to C-level executives.
• You possess strong negotiation and closing skills, with a proven track record of securing high-value contracts.
• You are able to work independently and as part of a team, with a focus on results and a passion for driving revenue growth.
• You have prior professional experience in startups, consulting firms, or other fast-paced environments.
• You are able to thoroughly understand and analyze complex client processes, systems & operations, to ensure the proper implementation of our product.
• You have strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities.
• You are fluent in both German and English.
• You are based in Munich and able to work from our Munich office at least 3 days per week

⚙️ Must Have Tools and Technologies

• You are experienced in CRM tools such as Salesforce or HubSpot, and the ability to use data to drive decision-making and optimize the sales process

🌱 How We Set You Up to Be Successful

At CONROO, we don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

• Onboarding sessions with your hiring manager & CEO, Felix, to understand your role, goals, and priorities.
• Onboarding sessions with our CEO, Felix and COO, Ksenia, to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
• HR onboarding with our People Partner, Hind, covering our values, tools, policies, and processes.
• Product onboarding with our Product Owner, Özgür.
• A buddy system to support you during your first 2 months.
• Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
• We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

Benefits

🌱About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

🤝 Why Us

💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, or Duisburg.

🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

1. Application review
2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind.
3. Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our CEO, Felix.
4. Raise the bar in a case study and 60-minute interview in our Munich office with our CEO, Felix, and COO, Ksenia.

💪 Join us and shape the future of logistics.

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Du willst Controlling nicht verwalten, sondern gestalten? In dieser Rolle verantwortest du das Produktionscontrolling eines mittelständischen Fertigungsunternehmens, führst ein kleines Team und bist zugleich die controllingseitige Klammer für die Tochtergesellschaften.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du durchleuchtest Fertigungskosten und -abläufe, entwickelst die relevanten Kennzahlen weiter und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab – inklusive Verantwortung für die tages- und chargenbezogene Produktionsabrechnung
• Du steuerst die Kosten- und Leistungsrechnung, verantwortest die Kalkulation der Herstellkosten und schaffst über Plan-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Transparenz
• Du betreust die ausländischen Gesellschaften controllingseitig: Ergebnisse plausibilisieren, Kennzahlen und Massnahmen nachhalten, Controlling-Standards gruppenweit angleichen
• Du erstellst und kommentierst das Monatsreporting und wirkst aktiv an Budgetplanung und Forecasts mit
• Du schärfst Methoden und Abläufe, unterstützt bei Audits und ERP-Projekten und arbeitest eng mit Fertigung, Beschaffung, Vertrieb, Finance und den Auslandsstandorten zusammen
• Du führst das Team, setzt klare Prioritäten – und packst im Tagesgeschäft selbst mit an

Qualifikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere fachliche Qualifikation, dazu mindestens fünf Jahre Erfahrung im Controlling
• Belastbare Praxis im Produktionscontrolling und in der Kostenrechnung, idealerweise aus einem produzierenden Umfeld
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Infor M3, Microsoft Dynamics) und gängigen Controlling-/BI-Tools sowie mit komplexen Datenmengen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisch und pragmatisch zugleich, klar in der Kommunikation, teamorientiert und lösungsorientiert

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Du willst Erfahrungen im Bereich Social Media und Community Management sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Praktikant:in im Social Media und Community Management!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Für jedes Land, in dem wir mit unserer App launchen, bauen wir mit viel Herzblut eine Community auf.

Damit dies gelingt, erstellst du bei diesem Praktikum regionsspezifischen Content und überlegst dir neue Strategien, um die Community weiter zu stärken. Außerdem entwickelst du eigenen Ideen für Social Media Content auf Instagram, TikTok etc. und hilfst, diesen zu produzieren. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt und wir freuen uns auf Input ab deinem ersten Tag.

Eine steile Lernkurve, interessante Aufgaben und jede Menge Spaß sind garantiert!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von wiederkehrenden Formaten (z. B. Story-Highlights, Abstimmungen...)
• Aktives Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion mit der Community)
• Konzeption und Erstellung von kreativem Content für Social Media (Instagram, TikTok, Facebook und Reddit) von der Idee bis zur Umsetzung
• Unterstützung bei Kampagnen, Kooperationen und weiteren Marketingmaßnahmen

Qualifikation

• Kreativität & Gespür für Trends: Du hast ein gutes Auge für Social Media Trends und entwickelst gerne eigene Ideen
• Motivation & Eigeninitiative: Du bist motiviert, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ins Team ein
• Hands-on Mentalität: Du setzt Ideen nicht nur um, sondern denkst sie auch weiter
• Interesse an Social Media & Community: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu interagieren und Communities aufzubauen
• Erste Erfahrung mit Tools wie Canva
• Gutes Sprachgefühl: Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift, Englischskills auf mind. C1-Niveau sind ein großes Plus

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele Vorteile:

• Impact: Meet5 bringt über 4 Millionen Mitglieder zusammen, die dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Als wachsendes Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
• Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
• Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art stellen wir zur Verfügung
• Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben!

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Deine Mission

Wir sind ein wachsendes PropTech-Startup aus Münster mit einer KI-gestützten Software für die Entscheidungsgrundlage der Immobilienentwicklung. Projektentwickler, Bauträger, Banken und Investoren nutzen syte, um in Sekunden zu entscheiden, ob, was und wo gebaut, saniert oder gekauft wird. Ausgezeichnet mit dem Deutschen KI-Preis 2023 und dem PropTech of the Year Award 2025.

Wir wachsen weiter – und um dieses Wachstum zu tragen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator (m/w/d) deutschlandweit mit regelmäßigen Office Besuchen in Münster oder Berlin.

Du verantwortest unser IT-Management & die Administration und baust die Systemlandschaft, mit der unser Team arbeitet – von Geräten und Zugängen bis zu nachweisbaren Sicherheits- und Compliance-Standards gegenüber unseren Enterprise-Kunden und Investoren. Darüber hinaus unterstützt du die Revenue Operations bei der Administration des zentralen CRM Systems, indem du Prozesse automatisierst und eine verlässliche Datenbasis schaffst.

IT-Infrastruktur & Device Management* Du baust unser Apple-Setup von Grund auf neu auf – Enrollment, Blueprints und Konfigurationsprofile über Apple Business, sauber migriert und dauerhaft gepflegt

• Du setzt einen verbindlichen Security-Baseline-Standard durch – Verschlüsselung, Update-Policies, kontrollierte Endgeräte – und hältst ihn nachweisbar
• Du verantwortest den Hardware-Lifecycle end to end und planst den Gerätebedarf entlang unseres Hiring-Plans

Identity & Access* Du gestaltest, wie Zugriffe bei syte vergeben, geändert und wieder entzogen werden – gruppenbasiert, dokumentiert und ohne Lücken beim Offboarding

• Du entwickelst Google Workspace als Identity Provider weiter und bringst SSO überall dorthin, wo die Plattform es hergibt
• Du bringst Struktur in unsere SaaS-Landschaft: Lizenzen, Rollen, Berechtigungen – und die Tools, die bisher niemand freigegeben hat

Security & Compliance* Du machst uns gegenüber Enterprise-Kunden auskunftsfähig: Kontrollregister, Security-Fragebögen, Nachweise auf Knopfdruck

• Du entscheidest unternehmerisch, welches Risiko wir bewusst akzeptieren und welches wir schließen
• Du dokumentierst deine Prozesse in Runbooks, um eine klare Knowledge Base zu bauen

Revenue Operations* Du verantwortest unser HubSpot-Setup als zentrale Revenue-Plattform und entwickelst es weiter – Pipelines, Lifecycle Stages, Workflows und Reporting

• Du identifizierst manuelle Abläufe und automatisierst sie systematisch

Dein Profil

• Hintergrund in B2B-Tech/SaaS: Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in IT-Administration, Internal IT oder Systemadministration mit – vorzugsweise in einem wachsenden Tech/SaaS Startup.
• Apple Affinität: Du bringst eine Affinität für macOS und iOS mit oder hast eine hohe Bereitschaft, dich schnell in die Apple-Administration mit Apple Business und MDM-Profilen einzuarbeiten.
• Ausgeprägtes Systemverständnis: Du verstehst, wie Geräte, Identitäten und Zugriffe zusammenhängen, und arbeitest strukturiert statt reaktiv.
• Plattform-Tiefe: Du beherrschst Google Workspace aus der Admin-Perspektive und willst unseren Revenue Stack ebenso gründlich lernen.
• Automatisierung: Du kommst mit APIs und kleinen Skripten zurecht und erkennst, was sich automatisieren lässt – ob über n8n, HubSpot-Workflows oder ein paar Zeilen Code.
• Pragmatismus: Du kannst begründen, welches Risiko wir bewusst tragen und welches wir schließen – und erklärst eine Einschränkung so, dass Kolleg*innen sie mittragen statt sie zu umgehen.
• Unternehmerisches Denken: Du willst verstehen, wie ein B2B-Sales-Prozess funktioniert, und das System dahinter mitgestalten. RevOps-Vorerfahrung ist dafür keine Voraussetzung.
• Reisebereitschaft: Du bist bereit, gelegentlich in unser Büro in Münster oder Berlin zu kommen, um Onboardings, Offboardings und Workshops zu begleiten.
• Deutsch- & Englischkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) und fließend Englisch (mind. B2).

Cherry on top

• Erfahrung im Apple-MDM (Jamf, Kandji, Mosyle) oder Apple-Zertifizierungen (ACSP, ACiT)
• Identity-Themen in der Tiefe: SSO, SCIM, OAuth-Scopes und Conditional Access
• HubSpot-Administration in einem B2B-SaaS-Umfeld
• ISO 27001 Zertifizierung

Dein Einstiegstermin und Einsatzort

• Einstiegstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Einsatzort: deutschlandweit möglich. Etwa ein Mal im Monat kommst du für ein bis zwei Tage in unser Office nach Münster oder Berlin.

Deine Benefits

• Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!

• Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet.

• Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.

• Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.

• Dein Hund im Büro: Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.

• Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:

  • Upskilling: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.
  • Equipment: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.
  • Steueroptimierte Benefits: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.
  • Gesundheit & Wellbeing: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.
  • BusinessBike: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.

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Du brennst dafür, Kunden nicht nur zu betreuen, sondern ihre Projekte aktiv zum Erfolg zu führen? Du willst Lösungen gestalten, die die Gesamtstrategie vorantreiben und echten Mehrwert schaffen? Du liebst es, Prozesse zu steuern, Termine zu managen und Ergebnisse bis ins Detail zu prüfen?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen ambitionierte Project Manager:innen, die über die klassische PM-Rolle hinauswachsen möchten: Als Consultant Projects & Solutions bist du bei uns die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Team und Projektziel. Zusätzlich bekommst du die Chance, Projekte nicht nur operativ umzusetzen, sondern auch strategisch mitzudenken, Verantwortung zu übernehmen und spannende Healthcare-Projekte zu gestalten, die echten Impact schaffen.

Aufgaben

• Kundentermine führen und strategisch beraten: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Healthcare-Kunden.
• Marketing- und Vertriebsmaterialien begleiten und bewerten: Von der Konzeption bis zur finalen Abgabe stellst Du sicher, dass alle Materialien zur Kommunikationsstrategie passen.
• Qualitätskontrolle durchführen: Du prüfst Rollups, Anzeigen und alle Kommunikationsmittel auf Customer Identity und stellst zu 100% sicher, dass sie passen.
• Mit Kunden Lösungen entwickeln: Gemeinsam erarbeitet Ihr Assets, Ads, Social Postings und weitere Maßnahmen.
• Interne Teams managen: Du koordinierst Creation, Timelines und Budgets und sorgst für reibungslose Abstimmung.
• Projekte von A bis Z steuern: Von der Angebotserstellung über die Umsetzung bis zur finalen Abgabe behältst Du den Überblick.
• Customer Centricity sicherstellen: Du bist der/die Wächter:in der Markenkonsistenz und strategischen Ausrichtung.
• Dein Fokus: Du bist die zentrale Schnittstelle mit starkem Agentur-Fokus, die Kundenbedürfnisse, strategische Vorgaben und operative Umsetzung zusammenbringt – und dabei höchste Qualitätsstandards sicherstellt.

Qualifikation

• Agenturerfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung aus einer Agenturumgebung mit und kennst die Dynamik, die Projekte, Kunden und Teams dort prägt. Erfahrung im Healthcare- oder Pharma-Bereich ist ein großes Plus.
• Kundenberatung & Account Management: Du weißt, wie man Kundenbeziehungen aufbaut, vertrauensvoll pflegt und strategisch weiterentwickelt. Dabei behältst du sowohl die Bedürfnisse der Kunden als auch die Ziele der Agentur im Blick, steuerst Projekte und Ansprechpartner souverän und agierst als zuverlässige Schnittstelle zwischen Kunde und internem Team.
• Projektmanagement-Kompetenz: Vom ersten Angebot über die Budget- und Ressourcenplanung bis zur finalen Abgabe leitest du Projekte strukturiert und vorausschauend. Deadlines, To-dos, Prioritäten und Abstimmungsrunden behältst du dabei sicher im Griff und sorgst dabei für hohe Qualität.
• Bewertungskompetenz im Design: Du kannst Layouts, Grafiken und andere Kundenmaterialien professionell einschätzen und beurteilen, ob sie fachlich, gestalterisch und strategisch mit dein Kundenbedürfnissen übereinstimmen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Du kommunizierst klar, professionell und fehlerfrei, sowohl in Präsentationen und Kundengesprächen als auch in E-Mails, Angeboten oder Briefings.

Benefits

• Sprungbrett ins strategische Consulting: Arbeite eng mit unseren Healthcare-Kunden, Marketing-Expert:innen und Consultants zusammen und entwickle dich zu einer gefragten Fachkraft im Gesundheitsmarkt.
• Hands-auf Erfahrung: Übernimm von Anfang an Verantwortung und bringe deine Ideen in realen Projekten ein.
• Drive & Ambition: Wer Initiative zeigt und starke Leistung bringt, erhält Raum für Weiterentwicklung, Verantwortung und wird mit einem Excellence-Bonus belohnt.
• Fokus auf Entwicklung: Ein/e Mentor:in sowie regelmäßige Schulterblicke gehören bei uns dazu. Wir begleiten deine Entwicklung mit transparenten Plänen und gezieltem Mentoring.
• Teamkultur & Zusammenarbeit: Die besten Ideen zählen, nicht die Position. Wir schätzen ambitionierte Persönlichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Raum für Exzellenz: Wir suchen Gestalter:innen mit Verantwortungssinn, Eigeninitiative und dem Willen, unsere Zukunft mitzugestalten.
• Inspirierendes Umfeld: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein ambitioniertes, offenes Team mit kreativen Afterworks.

Du bist dir nicht icher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Keine Angst – wir lassen uns gerne von dir überzeugen, dass du trotzdem das Zeug für unseren Job hast!)

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Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌿✨

Werde Teil von Gusti Leder und präge mit uns die Zukunft der Lederbranche.
Bei uns steht jedes Produkt für mehr als Design – es steht für Transparenz, nachhaltiges Denken und echte Werte.

Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

📍 Rostock | Werkstudent

Du möchtest Verantwortung im Personalbereich übernehmen und sowohl in der HR-Administration als auch in arbeitsrechtlichen Themen sicher agieren? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

🌟Deine Mission:

• Du unterstützt uns bei administrativen HR-Aufgaben, z. B. bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie bei der Pflege unserer Personalstammdaten.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeitest dabei eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen.
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden im On- und Offboarding und stellst sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen.
• Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützt bei der Recherche und Aufbereitung relevanter Themen.
• Du unterstützt unser Team im Recruiting, z. B. bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerber.
• Du hilfst bei der Organisation und Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse.
• Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen und administrativen Fragen und sorgst für eine schnelle und zuverlässige Unterstützung im HR-Tagesgeschäft.

Qualifikation

• 💼 Was Du mitbringen solltest:

Du bist aktuell in einem Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Recht oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.

• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt – durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder andere praktische Erfahrungen.
• Du interessierst Dich für Personalthemen und arbeitsrechtliche Fragestellungen und hast Lust, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
• Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und strukturiert und hast Freude daran, Dinge eigenständig voranzutreiben.
• Du gehst gerne auf Menschen zu und überzeugst durch eine offene, kommunikative und wertschätzende Art.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Tools sind ein Plus.
• Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohl.
• Du bist ein Teamplayer, kannst aber genauso gut selbstständig arbeiten.
• Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen.

Benefits

🎁Warum Gusti Leder?

Wir möchten, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst – deshalb bieten wir Dir:

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
💪 Weiterentwicklung & Verantwortung – Wir fördern Dich durch Feedback, Trainings und echte Verantwortung.
🎉 Teamkultur – flache Hierarchien, offene Kommunikation & regelmäßige Teamevents.
🧘 Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Yoga-Sessions.
🍽️ Energie für den Tag – zweimal pro Woche frisches Mittagessen in unserem Office.
🍏 Frisches Extra – Täglich frisches Obst, Kaffee & Wasser for free.

🚆 Gute Anbindung – Unser Standort befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Rostocker Hauptbahnhof und ist somit bequem mit der S-Bahn oder Straßenbahn erreichbar.
🎁 Exklusive Rabatte – für unsere Produkte & zahlreiche weitere Corporate Benefits.
💰 Attraktives Gehaltspaket inklusive Überstundenvergütung.

📩Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.

Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Anne unter 016098409558 erreichbar.

❤️Über Gusti Leder

Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.

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Wir die beiden Gründer, Jan und Ben, haben unsere Leidenschaft für die Immobilie schon früh entdeckt und gemeinsam angefangen, selbst Bestand umzubauen und zu erweitern. Dabei sind uns Ineffizienzen aufgefallen, die wir nun gezielt adressieren: Auf der Baustelle gehen viel Zeit, Geld und Nerven verloren, weil Prozesse, Software und Gewerke nicht optimal zusammenspielen. Die Lösung dafür bauen wir jetzt, als vertikal integrierten Operator, der Assets mit Software und Infrastruktur verbindet.

Mit Lestate Real erwerben und transformieren wir Bestandsimmobilien. Mit Realaize bauen wir das Betriebssystem, um gezielt und repetitiv Transformationspotenzial zu finden, zu analysieren und zu bewerten. Mit Werkr bauen wir eine Franchise-basierte Infrastruktur auf, um unsere und externe Projekte effizient umzusetzen.

Wir stehen ganz am Anfang. Deshalb suchen wir Talente, die mitgestalten statt verwalten wollen und Lust haben, etwas wirklich Bedeutsames von Grund auf mitzubauen.

Aufgaben

Du baust maßgeblich an Realaize mit, unserem internen Betriebssystem für den Investmentprozess. Realaize verwandelt unstrukturierte Gebäudedaten wie Exposés, Grundrisse, Energieausweise und Mietaufstellungen in ein strukturiertes Assetmodell, deckt Wertsteigerungshebel auf und rechnet Szenarien bis zum investitionsreifen Case durch.

Wir haben aus eigener Erfahrung als Bestandsentwickler eine klare Vorstellung davon, was das System können muss. Was uns fehlt, ist die Zeit, es selbst zu bauen. Du entwickelst gemeinsam mit uns, was wir vordenken.

• Eigenständige Umsetzung klar definierter Module und Funktionen in Realaize
• Enge Abstimmung mit externen Entwicklern und Freelancern, die parallel an Teilen des Systems arbeiten
• AI-native Entwicklung: Claude und Claude Code sind fester Bestandteil deines Arbeitsalltags

Qualifikation

• Immatrikluliert im Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Fachs
• Erste Praxiserfahrung: ein eigenes Projekt, eine App oder relevante Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten
• Du findest dich schnell in bestehenden Systemen zurecht und lieferst eigenständig
• Klare Kommunikation: Du bist die Schnittstelle zwischen externen Entwicklern, uns und später echten Nutzern
• Offenheit für KI-gestützte Entwicklung
• Output-orientierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit, auch unter Zeitdruck
• Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Ein Plus, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Supabase oder PostgreSQL
• Arbeit mit LLM-APIs, Prompt Engineering oder strukturierten Outputs
• PDF-Parsing, OCR oder Datenextraktion aus unstrukturierten Dokumenten
• Datenvisualisierung, z. B. mit Recharts
• Interesse an Immobilien, Finanzkennzahlen oder Investmentprozessen

Benefits

• Direkter Zugang zu den Gründern und zu jeder wichtigen Entscheidung, ohne Zwischenebenen
• Viel Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag
• Für und zählen Ergebnisse, nicht deine Anwesenheit. Du kannst arbeiten von wo du möchtest, und bist nur hier, wenn es die Situation wirklich erfordert.
• Echter Einblick in den Aufbau eines Unternehmens von null: Gründung, Fundraising, Produktentwicklung und operatives Geschäft in Echtzeit
• Offene Feedbackkultur und kurze Entscheidungswege

Start: Q4 2026 | Dauer: 3–6 Monate, flexibel nach Absprache | Standort: Düsseldorf (hybrid/remote) | Freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum möglich

Wir bauen die Firma gerade komplett auf. Das bedeutet hohes Commitment auf unserer Seite, und das erwarten wir auch von dir.

Schick uns deinen Lebenslauf und etwas, das zeigt, wie du denkst: ein Repo, ein Projekt oder einfach zwei, drei Sätze, warum genau du und warum jetzt.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

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Bist Du bereit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das seit 1996 Unternehmen in ganz Deutschland vor Schädlingen schützt?

Bei F+M Schädlingsbekämpfung bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche zu arbeiten. Mit unserem Fokus auf die Lebensmittelindustrie, Gastronomie, Einzelhandel und Hotellerie setzen wir hohe Standards in Qualität, Hygiene und Sicherheit.

Wir schätzen Werte wie Gemeinschaft, Ehrlichkeit, gegenseitigen Respekt, Eigenverantwortung, Leidenschaft, Teamarbeit und Vertrauen. Wenn Du Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur auf Nachhaltigkeit und Sicherheit für Mensch und Umwelt setzt, sondern auch mehr als 3.500 zufriedene Geschäftskunden betreut, dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Aufgaben

• Mitarbeiterbindung & Kultur: Du gestaltest eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur und bist erster Ansprechpartner für alle Personal- und Befindlichkeitsfragen unseres Techniker-Teams.
• Recruiting & Integration: Du begleitest den Bewerbungsprozess neuer Techniker und führst sie durch ein strukturiertes Onboarding.
• Performance & Kennzahlen: Du übernimmst das Monitoring von Auslastung, Effizienz und Servicequalität im Technikerteam und steuerst die operativen Ergebnisse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Teamleitung.
• Schnittstelle zum Steuerberater: Du übernimmst die eigenständige Kommunikation und Zuarbeit für unseren Steuerberater in allen HR- und lohnrelevanten Themen (z. B. Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung, Stammdatenpflege, Bescheinigungswesen)
• Leistung & Feedback: Du führst regelmäßige Mitarbeiter- und Zielgespräche durch, behältst relevante HR- und Performance-KPIs im Blick und förderst die individuelle Weiterentwicklung.
• Führungs-Schnittstelle: Du bildest die Brücke zwischen der Geschäftsführung, den technischen Teamleitern und des Techniker-Teams.

Qualifikation

• Erfahrung im Personalbereich, HR-Management oder der teamzentrierten Mitarbeiterführung
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Lohnvorbereitung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern
• Begeisterungsfähigkeit und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zusammenzuhalten
• Zahlenverständnis und analytisches Denken zur Steuerung von Personal- und Produktivitätskennzahlen
• Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit operativen Teams

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen und zukunftssicheren Markt
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Teamleitung
• Attraktives Gehalt (Grundgehalt + Bonuszahlungen)
• Eine gute und moderne IT-Ausstattung
• Ein motiviertes Umfeld, das offen für neue Ideen ist
• Betriebliche Altersvorsorge

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**We are Start to Finish.
**
No company scales without the right leadership team. That's why we support startups and growth companies like Snocks, Mellow Noir, Cansativa Group and OnePage in filling their key positions.

Our client is looking for you!

Our client is a global luxury company with a clear ambition: to become an unavoidable voice in their industry — not through advertising, but through narrative, opinion leadership and the right conversations in the right rooms.

For the next phase of growth, we are looking for a Global Head of Communications who will report directly to the CEO and build the company's presence on the world's most relevant stages.

Tasks

• Place the CEO and the company on top global podcasts, talk shows and stages
• Build and maintain an active network of journalists, podcast hosts and editors across multiple countries
• Develop sharp, opinionated PR statements that take clear positions and generate attention
• Shape the company's narrative and drive thought leadership across all relevant media formats
• Potentially take on broader brand ownership — shaping how the company looks, feels and is perceived across every touchpoint

Requirements

• An existing, active global network of journalists, podcast hosts and media contacts
• Proven experience positioning executives as public thought leaders
• A genuine understanding of the luxury segment — the codes, the standards and the attention to detail that define how premium brands communicate
• The instinct to know which narrative works, which platform matters and how to make a story land
• Fluent English, willingness to travel and a genuine appetite for working closely with a hands-on CEO

Benefits

• Direct CEO access and a real mandate from day one
• Full ownership of communications and potential brand responsibility
• A global role with international reach and visibility
• Competitive compensation package
• Work from enywhere in Europe

🚀 Are you ready for the next chapter in your career?

We look forward to hearing from you.

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Du studierst und willst mehr als einen „Nebenjob“? Du willst Verantwortung, klare Ziele und ein Umfeld, in dem Leistung zählt? Dann ist diese Werkstudentenrolle dein Einstieg in die Finanzberatung, mit strukturiertem Onboarding, Coaching und einem klaren Weg in ein Trainee-Programm.

Diese Rolle ist unternehmerisch geprägt und bietet dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Leistung und Eigeninitiative spielen dabei eine zentrale Rolle, gleichzeitig wirst du durch strukturiertes Onboarding, Coaching und ein erfahrenes Team unterstützt.

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich, da die Ausbildung, die Kommunikation im Team sowie die Perspektive Richtung IHK vollständig auf Deutsch stattfinden.

Dein Aufgabenbereich

Startphase (erste Wochen):

• Terminaufbau: Du vereinbarst Kundentermine (Telefon, Netzwerk, Leads) und baust eine saubere Pipeline auf.

• Prozesslernen: Du lernst Gesprächsleitfäden, Bedarfsermittlung, Nachbereitung und Dokumentationsstandards.

• Performance-Optimierung: Du arbeitest mit KPIs, bekommst Feedback und verbesserst systematisch deine Ergebnisse.

Im weiteren Verlauf:

• Analyse & Vorbereitung: Du unterstützt bei der Analyse von Kundensituationen und bereitest Beratungsunterlagen strukturiert vor.

• Kundenkontakt: Du begleitest Gespräche (je nach Stand), übernimmst Follow-ups und sorgst für klare nächste Schritte.

• Dokumentation & Organisation: Du hältst Prozesse sauber, dokumentierst konsequent und stellst Verlässlichkeit sicher.

• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit einem leistungsstarken Team und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenpakete.

Das bieten wir dir

• Strukturierter Einstieg: Trainingsplan, Leitfäden, klare Standards

• Mentoring & Coaching: regelmäßiges Feedback, klare Ziele

• Leistungsorientierte Vergütung (Erfolgslogik – du wirst für Output belohnt)

• Skalierbare Perspektive: Option auf Übernahme ins Trainee-Programm

• Remote möglich – eigenverantwortlich statt “nach Uhr”

• Team mit Performance-Kultur: klare Kommunikation, klare Ergebnisse

Nichts für dich, wenn…

• du einen typischen Werkstudentenjob mit “ein paar Stunden nebenbei” suchst

• du Telefon/Terminaufbau vermeiden willst

• dein Deutsch unter C1 liegt

• du lieber Sicherheit als Entwicklung priorisierst

Muss

• Immatrikuliert (Uni/FH)

• Deutsch mindestens C1 (mündlich & schriftlich)

• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit

• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

• Lust auf Leistung und messbare Ergebnisse

Wunsch

• Erste Erfahrung in Vertrieb, Service, Beratung, Sport-/Leistungskultur

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Wir sind XO, eine Creator-Management-Agentur. Als Growth Manager übernimmst du die Short-Form-Strategie von 2-4 Creators von A bis Z: Scripts, Shot Lists, Feedback an Creator und Editoren, und ständiges Testen bis die Zahlen stimmen. Dein einziges echtes Ziel: Views, die zu echter Reichweite werden.

Aufgaben

Virale Short-Form-Videos analysieren, verstehen warum sie funktioniert haben, und das für unsere Creator adaptieren.

Scripts und Shot Lists schreiben, die deine Creator dann aufnehmen. Ihnen präzises Feedback geben, was gut war, was nicht, was sich ändern muss.

Editoren und Poster steuern. Du besitzt das Ergebnis, sie führen aus.

Jeden Post analysieren: warum hat das eingeschlagen, warum ist das gefloppt, worauf setzen wir diese Woche.

Mutige Ideen schnell testen, wegwerfen was nicht funktioniert, skalieren was funktioniert.

Qualifikation

Das ist kein 9-to-5. Wenn Sonntagabend ein Reel viral geht, bist du dran. Wenn unter der Woche um 22 Uhr ein Account gesperrt wird, kümmerst du dich. Das Wochenende ist normalerweise frei, aber bei Emergencies springst du ein, ohne Diskussion. Wenn dich das abschreckt, ist der Job nichts für dich.

Was wir wollen:

Besessenheit von Short-Form. Du schaust täglich stundenlang freiwillig TikTok und Reels und kannst erklären, warum ein Video funktioniert. Du lernst das nicht erst, du lebst es schon.

Ownership-Mentalität. Du behandelst die Accounts deiner Creator wie dein eigenes Business. Keine Ausreden, kein "der Editor hat nicht geliefert", du machst es möglich.

Analytischer Blick. Du kannst dir 20 Videos anschauen und uns sagen, welches Muster die erfolgreichen verbindet.

Fließend Deutsch und gutes Englisch. Nicht verhandelbar.

Bonus, kein Muss: Erfahrung im Aufbau von IG- oder TikTok-Accounts, Agentur- oder Marketing-Hintergrund. Uns zählt Drive und Gespür mehr als dein Lebenslauf.

Benefits

2.500 EUR Grundgehalt + leistungsbasierte Boni. Realistisch 3.000-6.000 EUR/Monat, je nach Ergebnissen.

100% remote. Arbeite von wo du willst.

Direkter Einfluss. Kleines Team, keine Bürokratie. Deine Ideen gehen diese Woche live, nicht nächstes Quartal.

Klarer Aufstieg. Wer wirklich pusht, kann in 8-12 Monaten Head of Marketing werden und ein eigenes Team führen.

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Gestalte mit uns die digitale Zukunft der EnergiewirtschaftProfessionell. Progressiv. Proaktiv.

Die promantis GmbH steht seit 2008 für SAP- und IT-Beratung mit Leidenschaft, Kompetenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere Mission ist es, die digitale Zukunft der Energiewirtschaft und weiterer Branchen mit verlässlicher Beratung, technischer Exzellenz und nachhaltigen Lösungen aktiv mitzugestalten.

Dabei begleiten wir unsere Kunden von der strategischen Ausrichtung über die technische Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Go-live. Besonders im Umfeld von SAP Utilities und S/4HANA-Transformationen unterstützen wir führende Energieversorger bei einer der größten technologischen Veränderungen der Branche.

Und genau hier kommst Du ins Spiel.

Aufgaben

S/4HANA-Transformationen sind weit mehr als Systemmigrationen. Sie verändern Prozesse, Datenmodelle und Arbeitsweisen nachhaltig.

Als Senior SAP BeraterIn / EntwicklerIn übernimmst Du eine zentrale Rolle bei unseren Transformationsprojekten und sorgst dafür, dass Daten, Prozesse und Systeme erfolgreich in die neue SAP-Welt überführt werden.

Dabei bringst Du Deine technische Expertise ebenso ein wie Deine Beratungsstärke und arbeitest eng mit Fachbereichen, Projektteams und Entscheidern zusammen.

Deine Aufgaben:

• Du konzipierst und realisierst Datenmigrationslösungen für anspruchsvolle S/4HANA-Transformationsprojekte.
• Du analysierst SAP- und Non-SAP-Quellsysteme und entwickelst passende Extraktions-, Mapping- und Transformationskonzepte.
• Du entwickelst und optimierst Migrationsprogramme sowie Datenqualitäts- und Validierungstools.
• Du unterstützt bei Data Cleansing, Datenharmonisierung und Qualitätssicherung.
• Du automatisierst und optimierst Migrationsprozesse hinsichtlich Qualität, Stabilität und Performance.
• Du führst Tests durch und begleitest fachliche sowie technische Go-lives.
• Du berätst Fachbereiche, Key User und Data Owner bei fachlichen und technischen Fragestellungen.
• Du gestaltest aktiv Transformationsprojekte im SAP Utilities Umfeld mit und bringst Deine Ideen ein.

Qualifikation

Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA-Transformations- oder Migrationsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise ABAP Objects
• Fundierte Erfahrung in Datenmigration, Datenmodellierung und Datenqualitätssicherung
• Erfahrung mit SAP Migration Cockpit, LSMW oder vergleichbaren Migrationswerkzeugen
• Kenntnisse in SAP Utilities bzw. SAP IS-U sind von Vorteil
• Erfahrung in der Analyse komplexer System- und Prozesslandschaften

Persönlich

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lösungsorientierung und Qualitätsanspruch
• Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und IT
• Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln

Benefits

Beratung ohne klassischen Beratungsdruck

• Ca. 90 % Remote-Arbeit
• Planbare Reisetätigkeit statt permanenter Kundeneinsätze
• Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 80.000–100.000€ p.a.).

Zukunftsthemen mit echtem Impact

• S/4HANA-Transformationen bei führenden Energieversorgern
• Digitalisierung energiewirtschaftlicher Kernprozesse
• Moderne SAP-Technologien und innovative Projektlandschaften

Weiterbildung, die wirklich stattfindet

• Individuelle Schulungen und Zertifizierungen
• Raum für Forschungs- und Innovationsthemen
• Wissenstransfer und fachlicher Austausch im Team

Kultur, die gelebt wird

• Menschlichkeit, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mitgestaltung statt Vorgaben
• Offene Feedback- und Lernkultur
• Ein Team, das zusammenhält

Weitere Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Workation-Möglichkeiten
• Hansefit
• E-Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzkrankenversicherung
• Transparente Karriere- und Gehaltsmodelle
• Regelmäßige Team-Events

Dann lass uns miteinander sprechen.

Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die nicht nur Systeme transformieren möchten, sondern gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten wollen.

Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV bei uns.

Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49 173 452 9770.

Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.

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Wir sind Start to Finish.

Kein Unternehmen skaliert ohne das richtige Leadership-Team. Aus diesem Grund unterstützen wir Startups und Mittelstand wie Snocks, Mellow Noir, Cansativa Group und OnePage dabei, ihre Schlüsselpositionen zu besetzen.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine wachsende Produktionsgesellschaft für Premium-Food im deutschen Lebensmittelmarkt – eingebettet in eine starke Unternehmensgruppe, mit etablierter Eigenmarke, funktionierender Produktion und namhaften Partnern im Rücken.

Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine kaufmännische Führungspersönlichkeit, die den Laden strukturiert, den Vertrieb aufbaut und mittelfristig die Geschäftsführung eigenständig übernimmt.

Aufgaben

• Kaufmännische Gesamtsteuerung: Kalkulation, Belegfluss, BWA, Monatsabschlüsse und Inventur sauber und verbindlich aufsetzen
• Vertriebsstrukturen aufbauen und operativ antreiben — Fokus auf Einzelhandel und B2B
• Budget und Margenverantwortung mit klarem Blick auf Profitabilität
• Standortleitung für kaufmännische Mitarbeiter und Produktion am Standort in der Nähe von Köln
• Direktes Sparring mit den Gesellschaftern auf Augenhöhe und mit klarer Haltung

Qualifikation

• Kaufmännische Tiefe: Zahlen lesen, einordnen, Entscheidungen ableiten
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau oder der Strukturierung eines Produktions- oder Wachstumsunternehmens
• Erfahrung im B2B-Vertrieb und Einzelhandel
• Hintergrund in Convenience, TK oder Food-Produktion
• Strukturierte, verlässliche und prüfbare Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke kombiniert mit Empathie im Umgang mit dem Team

Benefits

• Attraktives Fixgehalt mit perspektivisch Tantiemenmodell
• Dienstwagen und Handy
• 30 Urlaubstage
• Hoher Gestaltungsspielraum in einer klaren Wachstumsphase
• Starker Gesellschafter im Rücken mit Ressourcen und Netzwerk der bender group

🚀 Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann bewirb dich jetzt - Wir freuen uns auf dich!

Dein Start to Finish Team.

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Sie suchen einen spannenden Arbeitsplatz? Mit Entwicklungschancen? In einem tollen Team?

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n strukturierte/n und motivierte/n Kollegen/in (m/w/d) für unsere Buchhaltung in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Was Sie erwartet:

• Buchhalterische Verarbeitung aller auftretenden Geschäftsvorfälle
• Erfassung, Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen
• Mahnwesen, Zahlungsläufe, Kassen- und Bankbuchungen
• Überwachung und Bearbeitung der offenen Posten
• Vorbereitung und Durchführung von Mahn- und Zahlverfahren
• Sicherstellung der Einhaltung von handels- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie Beachtung der Bilanzierungsvorschriften
• Laufende Finanzbuchhaltung, Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagebuchhaltung
• Vorbereitung des Jahresabschlusses
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Kunden und Lieferanten

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung gesammelt
• im Umgang mit moderner Buchhaltungssoftware und MS OFFICE sind Sie sicher. Kenntnisse in Sage100-Rechnungswesen sind von Vorteil.
• Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Präzision und Zuverlässigkeit sind für sie selbstverständlich.
• Lernbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Benefits

Wir bieten

• Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Buchhaltungssoftware (SAGE100)
• Ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem etablierten Unternehmen
• Ein junges, motiviertes Team in einem familiären Betriebsklima mit kurzen Kommunikationswegen
• individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen
• Kaffee, Wasser, frisches Obst sowie Firmenevents
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten
• Corporate Benefits
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Arbeitsort: Vor Ort

Klingt nach Ihrem Job ? - Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung.

Wir freuen uns auf Sie!

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to neighborhoods of the world. As part of that mission, we're building a unified platform designed to power DoorDash, Wolt, Deliveroo, and future growth. The primary computing platform is mainly a code execution framework that lets product teams compose business logic into graphs, while the team owns the platform, runtime, and operational experience.

We're now looking for an Engineering Manager to lead our EU-based Computing Platform team. This is a team of 5 engineers working on a foundational, mission-critical platform that helps simplify backend development at scale by reducing operational overhead for product teams and making cross-team changes easier to build, test, and ship. In this role, you'll grow the team, shape the roadmap, and work closely with product and platform partners and your manager to make the Computing Platform more reliable, performant, and easier to adopt across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

What you'll be doing

This is a high-impact engineering leadership role at the intersection of platform strategy, people leadership, and execution. You'll lead a team building core capabilities that help engineers ship business logic without owning the burden of running services themselves. Success in this role means growing a strong team, driving clear priorities, and delivering platform improvements that make the Computing Platform easier for developers, and safer, faster and more reliable to use at massive scale.

Day-to-day in this role you'll:

• Lead, mentor, and grow a team of engineers, creating clarity, strong execution habits, and a healthy engineering culture.
• Own the team's roadmap and delivery across core Computing Platform areas such as performance, scaling and resource management, I/O optimization, integrations, developer experience, and observability.
• Partner closely with adjacent platform teams and product domains onboarding to Pedregal, turning their needs into platform capabilities and smoother adoption paths.
• Guide architectural and technical decisions for the Computing Platform runtime and developer-facing APIs, balancing reliability, simplicity, and long-term extensibility.
• Raise the bar on operational excellence by improving reliability, debuggability, and support for teams running production workloads on the Computing Platform.
• Help shape the next phase of the Computing Platform as a foundational platform for Wolt, Deliveroo and DoorDash through hiring, prioritization, cross-team alignment, and org leadership.

Our humble expectations

• At least 3+ years of solid experience as an engineering manager, including directly leading and growing a team of engineers in a fast-paced environment.
• At least 5+ years of strong background in backend, infrastructure, product or platform engineering, and good technical judgment when working with distributed systems, runtime platforms, or developer-facing infrastructure.
• You know how to turn an ambitious platform vision into clear priorities, pragmatic execution plans, and reliable delivery.
• You're comfortable working across team boundaries and partnering with engineering, product, and platform stakeholders to drive alignment and adoption.
• You care deeply about people leadership and know how to coach engineers, create clarity, and build a healthy, high-performing team culture.
• You hold a high bar for engineering quality, reliability, and operational excellence, and can help teams navigate production challenges with calm and structure. 

What we offer

This is an opportunity to lead a foundational platform team working on one of the most important backend building blocks. The Computing Platform is designed to simplify how engineers build and operate business logic at scale, and the work of this team has the potential to influence developer productivity, system reliability, and platform adoption across Wolt, Deliveroo and DoorDash.

You'll get to work on meaningful engineering leadership challenges with broad scope: growing a strong team, shaping technical direction, and helping define how mission-critical compute platform evolves as more domains onboard. If you're excited by high-leverage platform work, complex distributed systems problems, and the chance to have impact far beyond a single product surface, this is a rare role to step into.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Beware of recruitment scams: DASH Brands will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about DASH Brands' legitimate recruiting process at careersatdoordash.com/recruitment-scam-awareness.

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Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten.

Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können.

Aufgaben

• Ads & Creatives: Du gestaltest Static Ads und Video Ads für unsere Paid-Media-Kampagnen und entwickelst passende Creatives für unterschiedliche Plattformen und Zielgruppen.
• Content-Produktion: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Foto- und Videoproduktionen und bringst dabei deine kreativen Ideen ein.
• Inhouse-Produktionen: Kleinere Foto- und Videoproduktionen setzt du mit Unterstützung des Teams auch eigenständig um – von der Idee bis zum fertigen Content.
• Videoschnitt: Du bearbeitest und schneidest Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle und Paid-Media-Kampagnen und bereitest ihn passend für die jeweiligen Formate auf.

Qualifikation

• Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Design oder vergleichbar
• Du hast erste Erfahrung in der Erstellung von Foto- & Videomaterial für Social Media
• Du arbeitest sicher mit Canva und Photoshop; Kenntnisse in Adobe Premiere Pro sind von Vorteil
• Du hast ein gutes visuelles Gespür, bist kreativ und interessierst dich für Sport und Social Media
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Benefits

Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

• Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
• Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder schick uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio inkl. Einstiegsdatum per E-Mail.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Grünberg

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Doberschütz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mundelsheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Vaihingen an der Enz

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Oberottmarshausen

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Neuburg am Inn

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Ötisheim

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Mittelstetten

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

<div class="qMYqUG_convSearchResultHighlightRoot"> <div class="" data-turn-id-container="request-WEB:e285f165-de58-4270-9639-33a82294808a-20" data-is-intersecting="true"> <section class="text-token-text-primary w-full focus:outline-none has-data-writing-block:pointer-events-none [&amp;:has([data-writing-block])>*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-WEB:e285f165-de58-4270-9639-33a82294808a-20" data-turn-id-container="request-WEB:e285f165-de58-4270-9639-33a82294808a-20" data-testid="conversation-turn-8" data-turn="assistant"> <div class="text-base my-auto mx-auto pb-8 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)"> <div class="[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group/turn-messages focus-visible:outline-hidden ----- relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn" data-conversation-screenshot-content=""> <div class="flex max-w-full flex-col gap-4 grow"> <div class="min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&amp;]:mt-1" data-message-author-role="assistant" data-message-id="2c672ffd-b462-5dcb-bda7-dfec446f1d94" data-turn-start-message="true" data-message-model-slug="gpt-5.6-terra-wm"> <div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden"> <div class="markdown prose dark:prose-invert wrap-break-word w-full light markdown-new-styling"> <h3 class="PDq2pG_selectionAnchorContainer" data-section-id="lq4psh" data-start="84" data-end="155">Build the data foundation behind AutoScout24’s commercial decisions.</h3> <p data-start="157" data-end="341">As a Senior Sales Analyst in our Global Sales Analytics team, you will build and own the analytical data products that power Sales and Revenue Analytics across all AutoScout24 markets.</p> <p data-start="343" data-end="605">This is a hands-on technical analytics role, working with complex commercial data across customers, contracts, products, pricing and revenue. The focus is on designing scalable data models, pipelines and reporting layers that provide trusted KPIs across markets.</p> <p data-start="607" data-end="737">Close collaboration with leaders across functions will ensure that business needs are translated into robust analytical solutions.</p> <h3 data-section-id="wtadq0" data-start="739" data-end="765">Why this role is unique</h3> <ul data-start="767" data-end="1305"> <li data-section-id="qek4ou" data-start="767" data-end="852">End-to-end ownership of business-critical Sales and Revenue Analytics data products</li> <li data-section-id="1leyjcd" data-start="853" data-end="948">Direct impact on commercial decisions across AutoScout24 markets, products and pricing models</li> <li data-section-id="1r2uvho" data-start="949" data-end="1040">Complex technical challenges across customer, contract, product, pricing and revenue data</li> <li data-section-id="hc8fqj" data-start="1041" data-end="1130">Opportunity to shape reliable KPI logic, scalable data models and reporting foundations</li> <li data-section-id="b72bz0" data-start="1131" data-end="1196">Close partnership with both technical and business stakeholders</li> <li data-section-id="u21ocs" data-start="1197" data-end="1305">Exposure to major business changes, including CRM transformations, pricing initiatives and market launches</li> </ul> <h3 data-section-id="1tw9tfi" data-start="1307" data-end="1324">What you’ll do</h3> <ul data-start="1326" data-end="2004"> <li data-section-id="1dlko5y" data-start="1326" data-end="1469">Own business-critical Sales and Revenue Analytics data products end-to-end – from source data and transformations to reporting and validation</li> <li data-section-id="y7pnkh" data-start="1470" data-end="1556">Design, build and maintain scalable data models, reporting layers and data pipelines</li> <li data-section-id="p5oddn" data-start="1557" data-end="1644">Write and optimise complex SQL and use Python for automation and analytical workflows</li> <li data-section-id="1l4bupl" data-start="1645" data-end="1753">Troubleshoot pipeline failures, data inconsistencies and complex edge cases across multiple source systems</li> <li data-section-id="48gmhl" data-start="1754" data-end="1824">Build reliable KPI logic across markets, products and pricing models</li> <li data-section-id="fr3di9" data-start="1825" data-end="1926">Support major business changes such as CRM transformations, pricing initiatives and market launches</li> <li data-section-id="78o1mn" data-start="1927" data-end="2004">Use AI-assisted workflows to accelerate coding, debugging and documentation</li> </ul> <h3 data-section-id="m0kazp" data-start="2006" data-end="2026">What you’ll bring</h3> <ul data-start="2028" data-end="2863"> <li data-section-id="suktr0" data-start="2028" data-end="2163">6+ years of relevant experience in Data Analytics, Analytics Engineering, Business Intelligence or a similar technical analytics role</li> <li data-section-id="1dqvgy8" data-start="2164" data-end="2253">Advanced SQL skills and strong hands-on experience working with complex production data</li> <li data-section-id="118zex5" data-start="2254" data-end="2309">Good Python skills for data processing and automation</li> <li data-section-id="ji37d2" data-start="2310" data-end="2444">Hands-on experience building and maintaining data pipelines and workflow orchestration, ideally with Airflow or similar technologies</li> <li data-section-id="1v9dtqf" data-start="2445" data-end="2541">Strong knowledge of data modelling, transformations, data quality and analytical data products</li> <li data-section-id="im03eo" data-start="2542" data-end="2681">Experience with modern cloud data platforms and BI tools such as AWS, Snowflake, Databricks, dbt, QuickSight, Tableau, Power BI or Looker</li> <li data-section-id="19qe4sy" data-start="2682" data-end="2799">Strong business curiosity and the ability to translate Sales and Revenue questions into robust analytical solutions</li> <li data-section-id="1yyu0f" data-start="2800" data-end="2863">Confidence working across technical and business stakeholders</li> </ul> <h3 data-section-id="el9f7v" data-start="2865" data-end="2887">What sets you apart</h3> <ul data-start="2889" data-end="3392"> <li data-section-id="1ifj444" data-start="2889" data-end="3079">A genuine interest in working close to the data – not only building dashboards, but understanding data sources, transformations, differing numbers and the reliability of solutions at scale</li> <li data-section-id="ktjvu9" data-start="3080" data-end="3176">An engineering mindset combined with analytical curiosity and a high standard for data quality</li> <li data-section-id="1tu00v2" data-start="3177" data-end="3263">Ownership and confidence in resolving issues when pipelines, data or processes break</li> <li data-section-id="1ty6pkg" data-start="3264" data-end="3392">A desire to pair technical excellence with visible commercial impact, helping AutoScout24 make better decisions across markets</li> </ul> <h3 data-section-id="3h2eeo" data-start="3394" data-end="3416">A culture of growth</h3> <p data-start="3418" data-end="3744">With over 50 nationalities represented, we’re proud to welcome people of all backgrounds to our growing community, and we’re always finding new ways to help people feel welcomed and included. Here, you’ll have the tools, training and support you need to work in a way that suits you, learn new skills and reach your potential.</p> <p data-start="3746" data-end="3825" data-is-last-node="" data-is-only-node="">For a career where you can drive our business and shape your future, apply now.</p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </section> </div> </div>

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<p><strong><em>Location</em></strong><em>: </em>Come and join us either in Barcelona, Berlin or Hamburg!<br><br>Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions helping people to move freely and cities to thrive.</p> <p>We are looking for a senior CRM Manager to join our diverse and driven team. In this role, you’ll play a key part in achieving ambitious growth targets by engaging and retaining our global user base through impactful, data-driven CRM strategies.</p> <hr> <h2><strong>YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:</strong></h2> <ul> <li>As part of the central CRM team, you will: maximise customer value by defining and implementing lifecycle strategies that activate, engage and retain users across our 9 markets</li> <li>Own end-to-end automation creation process, from ideation to execution, across multiple channels (email, push notifications, in-app, SMS…)</li> <li>Advise and coach more junior team members on best in class CRM for global and local initiatives, ensuring the right message reaches the right user at the right time</li> <li>Optimise performance using behavioural data, designing and analysing A/B tests, and reduce friction in the customer journey</li> <li>Lead cross-functional projects, such as dashboard creation, lifecycle segmentation, process optimisation, and experimentation frameworks</li> <li>Manage and optimise CRM automations, aligning communications and themes with lifecycle stages and business priorities</li> <li>Identify business opportunities and bring them to life together with Marketing, Product, local teams and North American counterparts</li> </ul> <hr> <h2><strong>TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:</strong></h2> <ul> <li>5+ years of experience in CRM, lifecycle marketing, or customer engagement – ideally at a regional or global level</li> <li>Hands-on experience with CRM platforms (experience with Braze is a plus)</li> <li>Strong project management and stakeholder management skills, with the ability to influence across teams, markets, levels and time zones</li> <li>Ability to effectively prioritise and manage a diverse set of initiatives in a fast-paced environment</li> <li>A data-driven mindset, using both quantitative and qualitative insights to inform decisions</li> <li>Excellent communication skills in English (other European languages are a plus)</li> </ul> <hr> <h2><strong>BENEFITS &amp; PERKS IN A NUTSHELL:</strong></h2> <table> <tbody> <tr> <td> <ul> <li>Flexible working arrangements</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>LinkedIn Learning</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Sabbatical &amp; special leave policies</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>WeRoad partnership</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Birthday, 24th + 31st December off</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Short term EU work policy</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Mobility Credit</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Health Insurance</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Employee assistance program</li> </ul> </td> <td>&nbsp;</td> </tr> </tbody> </table> <hr> <h2><strong>DIVERSITY, EQUITY &amp; INCLUSION:</strong></h2> <p><span style="font-weight: 400;">Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age.</span><span style="font-weight: 400;"><br></span><span style="font-weight: 400;"> We want you to grow and evolve,</span><span style="font-weight: 400;"> </span><span style="font-weight: 400;">bring your true self to work</span><span style="font-weight: 400;">.&nbsp;</span></p> <hr> <h2><strong>ABOUT FREENOW:</strong></h2> <p>Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app.&nbsp;</p> <p>In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride?</p>

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<p><strong><em>Location</em></strong><em>: </em>Come and join us either in Barcelona, Berlin or Hamburg!<br><br>Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions helping people to move freely and cities to thrive.</p> <p>We are looking for a senior CRM Manager to join our diverse and driven team. In this role, you’ll play a key part in achieving ambitious growth targets by engaging and retaining our global user base through impactful, data-driven CRM strategies.</p> <hr> <h2><strong>YOUR DAILY ADVENTURES WILL INCLUDE:</strong></h2> <ul> <li>As part of the central CRM team, you will: maximise customer value by defining and implementing lifecycle strategies that activate, engage and retain users across our 9 markets</li> <li>Own end-to-end automation creation process, from ideation to execution, across multiple channels (email, push notifications, in-app, SMS…)</li> <li>Advise and coach more junior team members on best in class CRM for global and local initiatives, ensuring the right message reaches the right user at the right time</li> <li>Optimise performance using behavioural data, designing and analysing A/B tests, and reduce friction in the customer journey</li> <li>Lead cross-functional projects, such as dashboard creation, lifecycle segmentation, process optimisation, and experimentation frameworks</li> <li>Manage and optimise CRM automations, aligning communications and themes with lifecycle stages and business priorities</li> <li>Identify business opportunities and bring them to life together with Marketing, Product, local teams and North American counterparts</li> </ul> <hr> <h2><strong>TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE:</strong></h2> <ul> <li>5+ years of experience in CRM, lifecycle marketing, or customer engagement – ideally at a regional or global level</li> <li>Hands-on experience with CRM platforms (experience with Braze is a plus)</li> <li>Strong project management and stakeholder management skills, with the ability to influence across teams, markets, levels and time zones</li> <li>Ability to effectively prioritise and manage a diverse set of initiatives in a fast-paced environment</li> <li>A data-driven mindset, using both quantitative and qualitative insights to inform decisions</li> <li>Excellent communication skills in English (other European languages are a plus)</li> </ul> <hr> <h2><strong>BENEFITS &amp; PERKS IN A NUTSHELL:</strong></h2> <table> <tbody> <tr> <td> <ul> <li>Flexible working arrangements</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>LinkedIn Learning</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Sabbatical &amp; special leave policies</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>WeRoad partnership</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Birthday, 24th + 31st December off</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Short term EU work policy</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Mobility Credit</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Health Insurance</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td> <ul> <li>Employee assistance program</li> </ul> </td> <td>&nbsp;</td> </tr> </tbody> </table> <hr> <h2><strong>DIVERSITY, EQUITY &amp; INCLUSION:</strong></h2> <p><span style="font-weight: 400;">Freenow is an equal opportunity employer and we consider qualified applicants regardless of race, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, disability or age.</span><span style="font-weight: 400;"><br></span><span style="font-weight: 400;"> We want you to grow and evolve,</span><span style="font-weight: 400;"> </span><span style="font-weight: 400;">bring your true self to work</span><span style="font-weight: 400;">.&nbsp;</span></p> <hr> <h2><strong>ABOUT FREENOW:</strong></h2> <p>Freenow by Lyft empowers smarter mobility decisions, helping people to move freely and cities to thrive. Through our multi-mobility app, we feature broad options for everyone across 9 European markets and over 180 cities. Millions of passengers can access services including taxis, private hire vehicles, carsharing, car rental, e-scooters, e-bikes, e-mopeds, and public transport within a single app.&nbsp;</p> <p>In July 2025 Freenow was acquired by Lyft, a global mobility platform, which connects riders and drivers for billions of rides across North America and Europe. Together, Freenow and Lyft are creating a more caring and connected world, with transportation for everyone. We are a global, diverse, highly motivated, and collaborative team that strives for excellence and likes to have fun. Ready for your next ride?</p>

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<div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4><strong>About commercetools</strong></h4> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together, they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here, the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p>As a <strong>Senior Search Engineer</strong> on our <strong>Discovery Team</strong>, you will build the retrieval layer behind product discovery for some of the world’s most demanding commerce brands.</p> <p>Search is changing shape. Shoppers type full sentences instead of keywords, and increasingly the client calling our API is an AI agent rather than a person. We are on the path to take our semantic and hybrid retrieval to general availability, and tackling the hard problems: making it fast, affordable, measurably better across enterprise catalogs, and working out what comes after it. You would join that work at every layer, from query understanding down to the vector index and the cost of a single query.</p> <p><strong>You will:</strong></p> <ul> <li>Design and implement search functionalities in a PaaS ecommerce Scala backend</li> <li>Develop search capabilities that combine lexical, semantic, and hybrid retrieval</li> <li>Develop search-related libraries based on ElasticSearch and MongoDB</li> <li>Contribute to search relevance and quality, and to how we measure it</li> <li>Run and maintain a scalable search “infrastructure as code” on top of Kubernetes using terraform and multi-tenant architecture</li> <li>Test software components regarding usability, functionality, and performance, and work closely with Product Management and DevOps</li> <li>Learn Scala and functional programming as your new main development tools</li> <li>Take part in on-call rotation with a worldwide distributed team for production systems</li> </ul> <p><em>This role is hybrid, with three days a week spent in our</em><strong><em> Munich, Berlin, London or Valencia</em></strong><em> office.&nbsp;</em></p> <h4><strong>What Sets You Apart</strong></h4> <p>You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork.</p> <p>Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work. You do not need to be an ML researcher for this role. You need to be a strong backend engineer who is genuinely interested in retrieval quality.</p> <p>You bring:</p> <ul> <li>At least 5 years of experience as a Software Engineer, with production experience on the JVM</li> <li>Solid understanding of parallel and asynchronous programming, as well as non-blocking I/O</li> <li>Experience developing REST APIs and knowledge of scalable architectures, including sharding, replication, load balancing, and failover</li> <li>Interest in working with Scala using pragmatic functional programming patterns. If you come from another JVM language, we will support you in picking it up.</li> <li>Fluent English for work in international teams</li> <li>Experience operating multi-tenant SaaS where one tenant’s load must never affect another’s</li> <li>Knowledge of scalable event-driven architectures, including queues and notification topics</li> <li>A genuine curiosity for using AI tools to work smarter and more effectively, paired with a drive to learn and put them into practice in your role.</li> </ul> <p>Nice to Have:<strong>&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Hands-on search experience, preferably ElasticSearch or OpenSearch, including a working understanding of how an inverted index scores and ranks documents</li> <li>Practical exposure to vector retrieval, such as embeddings, approximate nearest neighbor indexes, and hybrid ranking, and a sense of where each approach breaks down. A deep lexical search background plus a clear appetite to go into this territory also works.</li> <li>Comfort reasoning about relevance with data, including precision and recall tradeoffs, ranking metrics, and behavioral signals</li> <li>Experience with infrastructure work and other technologies like Helm, Kubernetes, and Rust</li> </ul> </div> </section> </div> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.&nbsp;</p> </div> </section> </div>

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<div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <div class="ng-tns-c879422873-771"> <section id="processing-state-26" class="processing-state_container ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar is-done-processing ng-trigger ng-trigger-processingStateShowHide ng-star-inserted"> <div id="processing-state-26-summary" class="processing-state_details ng-trigger ng-trigger-menuExpansion ng-tns-c879422873-771 is-gpi-avatar ng-star-inserted"> <h4><strong>About commercetools</strong></h4> <p>Real innovation starts with a strong foundation, and at commercetools, that comes from the perfect balance of our product and our people.</p> <p>Behind every leap forward is a collective of builders, explorers, doers, makers, and problem-solvers.The kind of people who not only pioneered a more flexible approach to commerce architecture but also shaped the culture of experimentation that approach unlocked. Together, they are the engine of commerce innovation today.</p> <p>At commercetools, we power the next era of commerce for our customers. Whether it’s AI-driven solutions that help enterprises make smarter business decisions, bridging digital and physical shopping experiences, or enabling entirely new ways for industries to connect with their customers, we help the world’s most ambitious companies experiment, scale, and grow without limits.</p> <p>Here, the best idea wins, not the loudest voice. You will have the tools, trust, and space to not only build the future of commerce but to build your own.</p> <h4><strong>Your Impact</strong></h4> <p>As a <strong>Senior Search Engineer</strong> on our <strong>Discovery Team</strong>, you will build the retrieval layer behind product discovery for some of the world’s most demanding commerce brands.</p> <p>Search is changing shape. Shoppers type full sentences instead of keywords, and increasingly the client calling our API is an AI agent rather than a person. We are on the path to take our semantic and hybrid retrieval to general availability, and tackling the hard problems: making it fast, affordable, measurably better across enterprise catalogs, and working out what comes after it. You would join that work at every layer, from query understanding down to the vector index and the cost of a single query.</p> <p><strong>You will:</strong></p> <ul> <li>Design and implement search functionalities in a PaaS ecommerce Scala backend</li> <li>Develop search capabilities that combine lexical, semantic, and hybrid retrieval</li> <li>Develop search-related libraries based on ElasticSearch and MongoDB</li> <li>Contribute to search relevance and quality, and to how we measure it</li> <li>Run and maintain a scalable search “infrastructure as code” on top of Kubernetes using terraform and multi-tenant architecture</li> <li>Test software components regarding usability, functionality, and performance, and work closely with Product Management and DevOps</li> <li>Learn Scala and functional programming as your new main development tools</li> <li>Take part in on-call rotation with a worldwide distributed team for production systems</li> </ul> <p><em>This role is hybrid, with three days a week spent in our</em><strong><em> Munich, Berlin, London or Valencia</em></strong><em> office.&nbsp;</em></p> <h4><strong>What Sets You Apart</strong></h4> <p>You're a creative problem-solver who is wired to find solutions. You confidently dive into complex challenges and have a talent for making them simple for others. Your curiosity drives you to constantly grow and contribute to an environment of trust and teamwork.</p> <p>Great ideas come from many paths, and your unique perspective matters more than checking every box. What matters most is the mindset you bring to the work. You do not need to be an ML researcher for this role. You need to be a strong backend engineer who is genuinely interested in retrieval quality.</p> <p>You bring:</p> <ul> <li>At least 5 years of experience as a Software Engineer, with production experience on the JVM</li> <li>Solid understanding of parallel and asynchronous programming, as well as non-blocking I/O</li> <li>Experience developing REST APIs and knowledge of scalable architectures, including sharding, replication, load balancing, and failover</li> <li>Interest in working with Scala using pragmatic functional programming patterns. 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A deep lexical search background plus a clear appetite to go into this territory also works.</li> <li>Comfort reasoning about relevance with data, including precision and recall tradeoffs, ranking metrics, and behavioral signals</li> <li>Experience with infrastructure work and other technologies like Helm, Kubernetes, and Rust</li> </ul> </div> </section> </div> <h4><strong>Our Benefits</strong></h4> <p>Because work and life are connected, our benefits are too. We’ve designed them to give you the security, flexibility, and opportunities you need to focus on what matters most.</p> <p>🩺 <strong>Comprehensive health benefits</strong> for you and your dependents, including access to OpenUp for personalized mental health support</p> <p>📚 <strong>Learning and development </strong>opportunities including an annual learning budget, access to self-paced learning platforms and language training, personalized coaching, mentorship, and leadership programs</p> <p>🍼 <strong>Family Leave Plus</strong> gives you additional fully paid weeks of parental leave on top of government-provided leave, so you can spend more time with your new addition</p> <p>📈 <strong>Our equity participation program</strong> allows you to share in our success&nbsp;</p> <p>For more information on our benefits, <a href="https://commercetools.com/careers/our-benefits">visit this page.</a></p> <p><strong>Come as you are. Build with us.</strong></p> <p>Your unique perspective is essential to our success. We are committed to building a team that reflects the world around us because we know it’s the only way to build the future. We celebrate our differences and have created a hiring process that’s fair, inclusive, and designed to let your talent shine.</p> <p>We proudly welcome applicants of every race, color, religion, gender identity, sexual orientation, age, and any other part of your identity that makes you who you are. As an equal opportunity employer, we believe that our strength lies in our diversity, and we invite you to be a part of our global community.&nbsp;</p> <p>For more information on our diversity, equity, inclusion, and belonging practices, <a href="https://commercetools.com/careers/dei-esg">visit this page</a>.&nbsp;</p> </div> </section> </div> </div> </section> </div> </div> </section> </div>

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Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder 🌿✨

Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für Nachhaltigkeit und Stil. Bei Gusti Leder GmbH, einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern.

Deine Mission:

• Erstellung und Optimierung von Produktlistings nach OTTO-Richtlinien

• Pflege und Verbesserung von Produktdaten (Titel, Attribute, Kategorien)

• Steuerung und Kontrolle des Datentransfers zwischen Shop-System und Marktplatz

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• Unterstützung beim Monitoring relevanter Marktplatz-KPIs

• Analyse von Produktperformance und Wettbewerbsaktivitäten

Was Du mitbringen solltest:

• Studium im Bereich BWL, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang

• Interesse an Online-Marktplätzen und E-Commerce-Prozessen

• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

• Affinität zu Daten, Produktstrukturen und digitalen Systemen

• Erste Erfahrungen mit Marktplätzen oder Produktdaten sind ein Plus – aber kein Muss

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

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Was Dich bei Gusti Leder erwartet:

Wir möchten, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst – deshalb bieten wir Dir:

🌱 Nachhaltigkeit first – Wir leben Slow Fashion und gestalten die Lederindustrie verantwortungsvoll.
💡 Gestaltungsfreiheit – Deine Ideen prägen, wie wir arbeiten und wahrgenommen werden.
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📩Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten.

Solltest Du Fragen haben, ist Deine Ansprechpartnerin Lea über .

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❤️Über Gusti Leder

Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten.

Weitere Informationen zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren findest Du hier: https://gusti-leder.de/policies/privacy-policy

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

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Laravel trifft auf digitale Goldgräberstimmung

2 Millionen User. 1,5 Milliarden Requests. 30.000 Live-Zuschauer gleichzeitig.

Das sind unsere Zahlen. Das ist dein neuer Arbeitsplatz, wenn du Laravel wirklich beherrschst.

Die Fakten

Kettner Edelmetalle - einer der größten Edelmetallhändler Europas mit über 200.000 Kunden und dreistelligem Millionenumsatz. Unsere Laravel-Plattform muss performen - jeden Tag, jede Sekunde. Kein Spielzeug-Traffic, sondern echte Last.

Der Tech-Stack

• Laravel als Fundament (Custom Framework)

• PHP 8+ mit modernen Features

• SingleStore für Performance-kritische Daten

• ElasticSearch für Suchen & Algorithmen

• Redis & Queues für Skalierung

• AWS/Cloud Serverless Infrastruktur

• Nuxt/Vue.js im Frontend (nice-to-have)

Der Job

Du entwickelst Backend-Systeme, die funktionieren müssen. Keine Proof-of-Concepts, sondern produktive Software:

• Live-Trading-Platform: Realtime-Features für bis zu 30.000 gleichzeitige User bei Live-Events. WebSockets, Broadcasting, Performance unter Extremlast.

• Edelmetall-Sparplan: Unser größtes aktuelles Projekt. Vollautomatisierte Sparpläne mit komplexen Berechnungen, Event-Driven Architecture.

• E-Commerce-Backend: APIs für Millionen von Requests, komplexe Edelmetall-Transaktionen, Portfolio-Management, Live-Preise.

• Skalierbare Architektur: Microservices entwickeln, Eloquent für große Datenmengen optimieren, Artisan Commands für Business-Prozesse.

Was du mitbringst

• Perfekte Laravel-Kenntnisse - du weißt, wie das Framework wirklich tickt

• High-Traffic-Erfahrung - du hast schon mal echte Last gestemmt

• Problemlöser-Mentalität - wenn's brennt, packst du an

• Eigenverantwortung - wir diskutieren nicht jeden Commit

Frontend-Skills (Nuxt/Vue) sind ein Plus, aber nicht entscheidend. Wir brauchen jemanden, der Backend kann.

Was du bekommst

• 60.000 - 110.000€ je nach dem, was du drauf hast

• MacBook Pro - vernünftiges Arbeitsgerät für jeden Entwickler

• Mitarbeiterrabatte auf Edelmetalle

• Modernes Office in Berlin oder Villingen-Schwenningen (auf Wunsch)

• Flexible Arbeitsmodelle - Remote/Hybrid möglich

• Echte technische Herausforderungen statt Standard-CRUD

Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerbung + GitHub-Profil (Zeig uns deine Laravel-Skills!)

2. Coding Challenge: php artisan make:impression

3. Tech-Interview (Fachlicher Austausch auf Augenhöhe)

4. Team-Kennenlernen (Willkommen an Bord!)

Bewirb dich jetzt

Schick uns dein GitHub-Profil und ein aussagekräftiges Anschreiben. Lebenslauf ist optional - wir wollen sehen, was du kannst, nicht wo du warst.

Ready für echte Laravel-Herausforderungen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das täglich Millionenwerte in Edelmetallen bewegt.

Dein Stack sollte glänzen mit:

• Tiefgehende Erfahrung in PHP und dem Framework Laravel - du kennst nicht nur die Basics, sondern weißt, wie man Laravel richtig architektiert

• Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und performanter Datenabfrage - Millionen von Requests erfordern optimierte Queries

• Know-how in der Entwicklung skalierbarer Webanwendungen - du hast schon mal Systeme gebaut, die unter echter Last performen

• Solide Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript - auch als Backend-Dev solltest du das Frontend verstehen

• Praktische Erfahrung mit Git und strukturiertem Versionmanagement - sauberer Code, saubere Commits

• Neugier und Eigenantrieb, dich in neue Technologien reinzudenken - bei uns entwickelt sich der Stack ständig weiter

• Optional, aber gerne gesehen: Erfahrung mit Vue, Nuxt und TailwindCSS - wenn du Fullstack drauf hast, umso besser

Pluspunkt: Du kennst dich mit Laravel Filament aus - unser Backend-Framework der Wahl. Damit bauen wir unser Backend - zeig uns, ob du ein echter Tech-Nerd bist oder nur an der Oberfläche kratzt!

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Du willst, dass sich jeder Patient bei Bloomwell rundum gut aufgehoben fühlt, und behältst dabei auch die Kennzahlen und Prozesse im Blick, die dahinterstehen? Dann komm zu Bloomwell. Wir sind eines der führenden Health-Tech Unternehmen im Bereich medizinisches Cannabis mit der Mission, Patienten den Zugang zur Therapie so einfach wie möglich zu machen. Digital, patientenzentriert und schnell wachsend.
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Patient Operations betreust du unsere Patienten über Livechat und Tickets, sorgst mit einem geschulten Blick für Qualität für einen exzellenten Customer Care und arbeitest dabei eng mit Product, Tech und weiteren internen Teams zusammen, um unsere Prozesse laufend zu verbessern.

• Betreuung unserer Kunden über Livechat und unser Ticketing-System: eigenständige Lösung von Anliegen, bei komplexeren Themen Einbindung der richtigen Fachabteilungen, sowie Sicherstellung unserer Erreichbarkeit
• Management der Bestellungen aus unserem Online-Shop
• Qualitätssicherung im Customer Care: Chats und Tickets prüfen, Feedback geben und in Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen an der Weiterentwicklung unseres Qualitäts-Konzeptes sowie relevanter KPIs mitwirken
• Mit Blick auf Qualität, Prozesse und Kundenzufriedenheit laufend erkennen, wo wir besser werden können, und unsere KPIs entsprechend im Blick behalten
• Enge Zusammenarbeit mit Product, Tech und weiteren internen Teams, um die Customer Experience und Customer Journey stetig zu verbessern
• Eigene Ideen einbringen und mithelfen, unseren Customer Care kontinuierlich besser zu machen

• Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben und suchst eine Werkstudierendenstelle im Bereich Customer Service, Qualitätsmanagement oder Operations
• Erste Erfahrung im Kundenkontakt, z. B. im Support, Service oder in der Beratung, ist von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch bei wiederkehrenden Aufgaben
• Freude am Umgang mit Kennzahlen sowie erste Erfahrung mit Excel oder vergleichbaren Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Du gestaltest von Tag eins an aktiv mit, in einem wachsenden Markt, mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum. Keine langsamen Strukturen, sondern kurze Wege und eine offene Kultur, in der deine Ideen zählen.
Das erwartet dich bei uns:

• Eigenverantwortung von Tag eins und viel Gestaltungsspielraum in deinem Aufgabenbereich
• Ein modernes Büro in Frankfurt nahe der Messe
• eGym Wellpass für Gesundheit und Fitness
• Bikeleasing
• Frisches Obst, Snacks und Getränke in unserem Büro
• Regelmäßige Team-Events und eine lebendige Unternehmenskultur

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Arbeite direkt mit den Gründer:innen - und bau eine Bildungsmarke mit auf

Genau da kommst du ins Spiel: Als Werkstudent:in Founders Associate arbeitest du direkt mit den Gründer:innen zusammen und bekommst Einblicke, die es in keinem Konzern-Praktikum gibt - von Strategie bis Umsetzung, oft am selben Tag.

• Founder-Support: Du recherchierst Märkte, Wettbewerber und Fördermöglichkeiten, baust Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und treibst eigene kleine Projekte eigenständig voran.
• Prozesse & Ops: Du hilfst, unsere internen Abläufe aufzubauen und zu verbessern – vom Bewerbungsprozess bis zur Kursorganisation.
• Marketing & Content: Du unterstützt bei Social Media, Newsletter und Website-Texten und bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Zielgruppen erreichen.
• Daten & CRM: Du hältst unsere Daten sauber (Leads, Interessent:innen, Partner) und baust einfache Auswertungen und Reports, mit denen wir bessere Entscheidungen treffen.

Die Mischung passt sich an das an, was gerade wichtig ist und an das, was du gut kannst und lernen willst.

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (z. B. BWL, Entrepreneurship, Kommunikation, Sozial-/Bildungswissenschaften – die Fachrichtung ist uns weniger wichtig als dein Drive).
• Du arbeitest strukturiert und eigenständig: Du wartest nicht auf Ansagen, sondern bringst Dinge zu Ende und meldest dich, wenn du hängst.
• Du schreibst gut und gern auf Deutsch (mind. C1) – für Texte, Präsentationen und E-Mails.
• Du bist digital fit: Mit Tools wie Google Workspace, Canva, o. Ä. kommst du schnell zurecht, und KI-Tools nutzt du selbstverständlich (oder willst es lernen).

Plus, kein Muss: Erste Erfahrung in einem Startup, im Marketing oder mit CRM-Systemen – oder technisches Grundverständnis (Website-Pflege, Automatisierungen).

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung

• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren

• Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege

• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle

• Modernes Büro mitten in Friedrichhain, Berlin 

• Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club

• Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

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Die Impact School eröffnet Menschen neue berufliche Perspektiven in den Bereichen Bildung, Betreuung und Pflege: praxisnah, gefördert, menschlich. Wir sind eine junge Marke mit dem starken Rückhalt des Digital Career Institute (DCI), und digital gibt es bei uns noch richtig viel zu bauen: Website, Landingpages, Automatisierungen, Datenflüsse. Wenn du das, was du im Studium lernst, endlich an echten Projekten anwenden willst, mit sichtbarem Ergebnis statt Übungsaufgabe, bist du hier richtig.

Zur Verstärkung unseres RevOps-Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) mit 20Std. pro Woche 100 % remote. Zu Beginn liegt der Fokus klar auf operativer Unterstützung: sauberer Datenpflege in HubSpot und der Optimierung unserer Marketing-Mails. Sobald du dich eingearbeitet hast, öffnen sich bei uns je nach Interesse und Kapazität auch spannende technische Themen wie Website, Automatisierung und Datenauswertung.

Kernaufgaben (ab Tag 1)

• Datenpflege in HubSpot: Manuelle Pflege, Bereinigung und Aktualisierung von Kontakt-, Firmen- und Deal-Datensätzen
• Marketing-Mails: Unterstützung bei der Anpassung von E-Mail-Kampagnen sowie bei der Durchführung von A/B-Tests zu Betreffzeilen, Inhalten und Call-to-Actions
• SDR-Support (bei freien Kapazitäten): Unterstützung bei der telefonischen Lead-Ansprache sowie bei der Lead-Qualifizierung

• Website & Landingpages: Weiterentwicklung der Website, Erstellung neuer Seiten und Landingpages für Kurse und Kampagnen sowie Optimierung von Ladezeiten, SEO-Grundlagen und Conversion
• Automatisierung: Verknüpfung verschiedener Tools (z. B. Website, HubSpot, Personio und Formulare) sowie Automatisierung wiederkehrender Abläufe, einschließlich des Einsatzes von KI-Tools und Low-Code-Plattformen wie Make
• Daten: Sicherstellung eines sauberen Datenflusses sowie Erstellung einfacher Dashboards und Auswertungen für Marketing und Beratung
• Eigene Projekte: Identifikation technischer Verbesserungspotenziale, Entwicklung eigener Lösungsvorschläge und eigenständige Umsetzung mit viel Gestaltungsspielraum 

• Schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Fähigkeit, sich bei kleineren Fragen und Problemen selbstständig zu helfen (z. B. über HubSpot-Hilfecenter, Dokumentationen)
• Zuverlässigkeit und ein gutes Auge für Details, insbesondere bei repetitiven Aufgaben
• Eigenantrieb, Prozesse und Arbeitsabläufe stetig zu hinterfragen und Effizienzen zu steigern; du erkennst, wo Ressourcen (Zeit, Aufwand, Budget) verloren gehen
• Gleichzeitig die Bereitschaft, nicht nur mitzudenken, sondern auch repetitive Fleißarbeit zuverlässig zu erledigen
• Kreativität im Marketingbereich (Vorerfahrung ist nicht nötig, du hast aber Freude daran, Texte und Kampagnen auszuprobieren und zu verbessern)
• Kommunikationsfreude, idealerweise erste Erfahrung oder Interesse am telefonischen Kundenkontakt sowie ein Gespür dafür, wie man Menschen überzeugend anspricht
• Sehr gute Deutschkenntnisse, unsere Inhalte und das Team sind deutschsprachig

• Praxisnahe Einblicke in RevOps, Sales und Marketing eines wachsenden Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of RevOps
• Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung über die Fleißarbeit hinaus, inklusive der Möglichkeit, dich perspektivisch in technische Themen einzuarbeiten
• Benefits: Urban Sports Club, moderne Ausstattung

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Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.

Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen - und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich in unserem Team!

• Eigenständige Steuerung und strategische Weiterentwicklung von Google-Ads-Accounts
• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer SEA-Strategien entlang definierter Performance-Ziele
• Kontinuierliche Analyse, Optimierung und strategische Allokation von Budgets
• Identifikation und Umsetzung von Wachstums-, Testing- und Automatisierungspotenzialen
• Einsatz von KI für Analysen, Research, Kampagnenoptimierung, Reporting und effiziente Workflows
• Proaktive Weiterentwicklung von Google-Ads-Strategien, Prozessen und Best Practices

• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Google Ads
• Tiefgehende Expertise in Search, Performance Max, Demand Gen und YouTube
• Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Steuerung und Skalierung komplexer Accounts
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie Sicherheit in Tracking, Attribution und Performance-KPIs
• Sicherer Einsatz von KI-Tools für Analyse, Optimierung, Automatisierung und effizientere Workflows
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken und selbstständiger Entscheidungsfähigkeit

• Kein Arbeitsweg dank 100 % Homeoffice
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
• Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege sowie eine Tätigkeit mit echtem Purpose
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
• Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club
• Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

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