Remote
Zur VerstÀrkung unseres technischen Customer Application Development Teams suchen wir eine:n DevOps Engineer (m/w/d) zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt der/die nicht nur mitarbeiten, sondern den Bereich aktiv mitgestalten möchte.
Du arbeitest gemeinsam mit Backend- und Frontend-Entwickler:innen und bist verantwortlich fĂŒr den Betrieb der Webapplikationen.
Du hilfst bei der Automatisierung unserer Prozesse und optimierst das Configuration Management mit Hilfe von CI/CD Pipelines.
Du benutzt Kubernetes as a Service und konfigurierst mit Docker-Containern und Helm-Charts die Deployments.
Du kĂŒmmerst dich um die Sichtbarkeit und Ăberwachbarkeit von Applikationen.
Du hilfst dem Team, eine positive Entwickler-Erfahrung zu schaffen - wÀhrend der Entwicklung und mit Hilfe von Debugging tools.
Du integrierst neue Features in unsere Backends und erweiterst die Features bestehender Produkte.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich Linux.
Du kennst dich mit Kubernetes und Docker aus.
Du hast idealerweise gute Kenntnisse bei der Anwendung von Programmiersprachen (Ruby, Go, Bash, PHP).
Du kennst dich mit gÀngigen Datenbanken aus (MariaDB, MySQL, Clickhouse).
Du hast Interesse und Freude an neuen Technologien und komplexen Lösungen.
Du verfĂŒgst ĂŒber flieĂende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Du verstehst dich als zuverlÀssige:n Teamplayer:in mit starkem Fokus auf den gemeinsamen Erfolg.
Gaming im Herzen: Wir bieten kostenlose Nitrado Game Server fĂŒr Gamer und eine einladende Community fĂŒr alle, die sich wohlfĂŒhlen möchten, selbst wenn du kein/e Gamer:in bist. Entdecke, wie Nitrado mehr ist als nur Gaming - eine offene Community fĂŒr Technologie und KreativitĂ€t.
Vertrauensarbeitszeit: Passe deine Arbeitszeiten an deine persönlichen BedĂŒrfnisse an, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
Remote Work: Unsere agilen Teams arbeiten Hand in Hand von ihrem bevorzugten Standort aus zusammen, sei es in unseren modernen BĂŒros in Karlsruhe oder Berlin oder vollstĂ€ndig remote.
Work from Abroad: Erweitere deinen Arbeitsbereich ĂŒber die nationalen Grenzen hinaus mit unserer Remote-Work-Lösung aus dem Ausland. Wir ermöglichen es dir, zeitweise von deinem bevorzugten internationalen Standort aus zu arbeiten und gleichzeitig mit deinem Team in Kontakt zu bleiben.
Mentale Gesundheit: Wir unterstĂŒtzen deine mentale Gesundheit durch unseren jĂ€hrlichen Mental Health Day.
Physische Gesundheit: Unsere BĂŒroinfrastruktur bietet modernste ArbeitsplĂ€tze mit ergonomischem Design, um deine Gesundheit und ProduktivitĂ€t zu fördern, wĂ€hrend du auf dem Arbeitsweg mit deinem JobRad fit bleibst.
Weiterbildung: Nutze Fort- und Weiterbildungen, um Deine FĂ€higkeiten weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstĂŒtzen Deine finanzielle Sicherheit fĂŒr die Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss.
Arbeitsumfeld: Bei uns erlebst du ein respektvolles und freundliches Arbeitsumfeld, geprÀgt von Transparenz und einer familiÀren Unternehmenskultur.
Urlaub und bezahlte Freizeit: GenieĂe 30 Tage Urlaub und bezahlten Sonderurlaub zu besonderen AnlĂ€ssen.
Internationale Zusammenarbeit: Als internationales Unternehmen ĂŒberwinden wir erfolgreich Zeitzonen und Sprachbarrieren und bieten dir eine internationale ArbeitsatmosphĂ€re.
Soziale AktivitÀten: StÀrke Dein Engagement und den Teamzusammenhalt durch Team-Building-Events, der Teilnahme an Sportevents und sozialen AktivitÀten.
LangjĂ€hrige StabilitĂ€t: Mit ĂŒber zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir ein verlĂ€sslicher Arbeitgeber fĂŒr unsere Mitarbeiter:innen.
Get together: Wer arbeitet, kann auch feiern - Wir kommen regelmĂ€Ăig fĂŒr unsere Firmenfeier zusammen und stĂ€rken unsere Teambindung.
Firmenkultur und Werte: Du wirst Teil einer positiven Unternehmenskultur, die Werte wie DiversitÀt und Inklusion lebt.
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Posted: 2026-04-30
Die EUCO Rail AG ist ein unabhĂ€ngiger europĂ€ischer Bahndienstleister mit zwei Tochtergesellschaften in Deutschland, die EUCO Rail Development GmbH und die EUCO Rail Services GmbH. Wir verfĂŒgen ĂŒber eine starke Service-DNA und sind ein verlĂ€sslicher Partner fĂŒr private Betreiber und alle Bahnhersteller. Unser KerngeschĂ€ft ist die Erbringung von Schienenfahrzeugdienstleistungen in Deutschland sowie die technische und industrielle Beratung. Wir ĂŒbernehmen umfassende Verantwortung und streben stets nach Wachstum durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Wir sind darauf ausgerichtet, in Europa zu wachsen und Dienstleistungen fĂŒr private Personenverkehrsbetreiber im Rahmen langfristiger BetriebsvertrĂ€ge zu erbringen.
Daher suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Langweid am Lech VerstÀrkung.
Als Ingenieur (m/w/d) in der Instandsetzung bist Du verantwortlich fĂŒr die technische Bewertung, Weiterentwicklung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen. Du unterstĂŒtzt Instandhaltungs- und Engineering-Projekte durch Analyse, Optimierung und Umsetzung technischer MaĂnahmen zur Sicherstellung von Sicherheit, ZuverlĂ€ssigkeit und Wirtschaftlichkeit der Fahrzeuge.
Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, welches in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu Hause ist. Neben abwechslungsreichen Aufgaben mit GestaltungsspielrÀumen in einem erstklassigem Team bieten wir u. a. einen unbefristeten Vertrag mit 30 Tagen Urlaub auf Vollzeitbasis sowie umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wenn Du mehr ĂŒber uns erfahren möchtest, klicke einfach den Link an:
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung am besten direkt ĂŒber den unten sichtbaren Bewerben-Button oder per E-Mail an:
FĂŒr weitere Informationen stehen wir Dir unter +49 (0)173 9679184 gerne zur VerfĂŒgung.
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Posted: 2026-04-30
Wir suchen motivierte Teamplayer, mit Anpack-MentalitĂ€t, IntegritĂ€t und Humor, die mit uns gemeinsam die Zukunft des deutschen Mittelstands gestalten wollen. Dein Herz schlĂ€gt fĂŒr Consulting und Du interessierst dich fĂŒr KI, Manufacturing und die Energieindustrie? Du willst nicht nur beraten, sondern Deine Ideen auch umsetzen? Dann werde Teil von Rebuilders in Köln oder MĂŒnchen!
Wir weisen explizit darauf hin, dass Du fĂŒr eine erfolgreiche Bewerbung nicht allen obigen Punkten entsprechen musst.
Studien zeigen, dass Frauen ihre FÀhigkeiten tendenziell selbstkritischer reflektieren als MÀnner. Wir möchten daher explizit auch weibliche Bewerberinnen dazu ermuntern sich zu bewerben.
Als dynamische und unternehmerische Umsetzungsberatung ist Rebuilders ein Ort fĂŒr Gestalter/innen und Macher/innen, die mit ihrer Arbeit etwas bewegen wollen. Wir bieten Raum fĂŒr neue Ideen, sinnvolle Projekte mit Impact und SpaĂ an der gemeinsamen Arbeit. Wenn du mit Elan, Humor, FleiĂ und Neugierde gemeinsam eine neue Art der Unternehmensberatung aufbauen möchtest, bist Du bei uns an der richtigen Stelle.
Auch MĂŒnchen als Standort möglich.
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Posted: 2026-04-30
Gemeinsam mit unserem Partner, einem etablierten Hamburger Softwareunternehmen aus der MobilitÀtsbranche, suchen wir einen Fullstack Developer (m/w/d) mit Fokus auf Ruby on Rails am Standort Hamburg.
Das Unternehmen ist MarktfĂŒhrer im deutschen Mittelstand und entwickelt seit vielen Jahren eine digitale Plattform fĂŒr die Personenbeförderung, ĂŒber die Taxi-, Mietwagen- und MobilitĂ€tsunternehmen ihre Fahrten organisieren, disponieren und abrechnen. Ein wachsendes Segment ist dort unter anderem der Bereich Krankentransporte. Die Software wird von vielen Unternehmen im tĂ€glichen Betrieb genutzt und kontinuierlich weiterentwickelt.
Als Teil eines kleinen, produktorientierten Entwicklerteams arbeitest du an der Weiterentwicklung dieser Plattform und gestaltest neue Features rund um Fahrtenvermittlung, Flottenmanagement und digitale GeschÀftsprozesse im MobilitÀtsbereich.
Klingt spannend? Dann klicke auf den âJetzt bewerbenâ-Button und nehme Kontakt zu uns auf!
Durch die direkte Zusammenarbeit mit den EntscheidungstrĂ€gern garantieren wir dir einen schnellen, transparenten und maĂgeschneiderten Prozess.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-04-30
Willkommen bei CBTW!
Wir sind ein innovatives Team mit ĂŒber 3.000 Mitarbeitenden in 21 LĂ€ndern und fĂŒhrend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.
Als Mitglied unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten mit europĂ€ischen Top-Kunden. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen â von der Plattformstrategie ĂŒber komplexe Migrationen bis hin zu Training und Wissensvermittlung.
Wenn Du bereit bist, die Zukunft von Cloud- und Enterprise-Plattformen mitzugestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir GroĂartiges.
Implementierung & Konfiguration
Integration & Weiterentwicklung
Migration & Optimierung
Training & Support
Wir wissen: Niemand erfĂŒllt alle Anforderungen. Wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert bieten kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
đ Jetzt bewerben und die Atlassian-Welt mit uns gestalten! Bitte einen englischen CV einschicken.
Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job â wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit â egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fĂŒnf Jahre in Folge als âTop Companyâ von kununu ausgezeichnet wurden, bestĂ€tigt uns in unserem Weg.
Das erwartet Dich bei uns:
đ Onboarding & Teamspirit
đ Entwicklung & Karriere
đ§ââïž Work-Life-Balance & FlexibilitĂ€t
đŒ Ausstattung & MobilitĂ€t
đĄïž Sicherheit & Vorsorge
đĄ Wellbeing & Gesundheit
đ Weitere Goodies
Jetzt fehlst nur noch Du â wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
đ” Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören
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Posted: 2026-04-30
actago4IT GmbH â steht fĂŒr maĂgeschneiderte IT-Lösungen. Wir sind ein aufstrebender Anbieter von Managed Services und bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement, Cloud-Lösungen und Cybersicherheit. Als innovativer Spezialist auf diesem Feld bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service.
Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit bei uns und werden Sie zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie und erleben Sie einzigartigen Zusammenhalt.
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Posted: 2026-04-30
đ Gestalte die Energiewende technisch prĂ€zise und ganzheitlich.
encosa steht fĂŒr âenergy cost savingsâ. Das ist unsere Mission.
Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und COâ-Emissionen zu vermeiden.
Als Full-Service-Anbieter ĂŒbernehmen wir den gesamten Prozess. Von Machbarkeit und Netzanschluss ĂŒber Installation bis hin zum Betrieb.
Unsere Ingenieure stellen sicher, dass Batteriespeicherprojekte sicher, normgerecht und termintreu ans Netz gehen. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
đĄ Deine Rolle
Als Elektroingenieur Netzanschluss und Schutztechnik (m/w/d) verantwortest du das vollstÀndige Arbeitspaket Netzanschluss. Von der technischen Machbarkeit bis zur Inbetriebnahme.
Du steuerst Netzbetreiberprozesse, koordinierst PrĂŒfungen und fĂŒhrst technische Nachweise. Dabei bist du zentrale Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Engineering und Netzbetreibern.
⥠Deine Aufgaben
đŻ Dein Profil
đĄ High Impact & Verantwortung â Du leitest zentrale Arbeitspakete in realen Energieprojekten und gestaltest deren Erfolg maĂgeblich mit.
⥠Technischer Fokus â Netzanschluss, Schutztechnik und Zertifizierungsprozesse.
đ Flexibles Arbeiten â Hybrides Modell mit BĂŒro im Herzen MĂŒnchens. Wir freuen uns, wenn du ĂŒberwiegend (ca. 4 Tage pro Woche) im BĂŒro bist. Homeoffice ist möglich, aber eher die Ausnahme (max. 2 Tage pro Woche).
đ Entwicklungsmöglichkeiten â Perspektiven in Richtung Senior Engineer oder technische Projektverantwortung.
đž Attraktives VergĂŒtungspaket â Fixgehalt plus Bonus und Beteiligungsoptionen, die mit dem Wachstum des Startups mitwachsen.
đȘ Startup-Kultur mit Haltung â Offene Kommunikation, Wellpass-Fitnessangebot und ein starkes TeamgefĂŒhl.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. âĄ
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Posted: 2026-04-30
Hello!
Weâre looking for an experienced SEO Manager to own and scale our organic (and AI-driven) growth across the DACH region. Youâll join a high-impact international SEO teamâthree SEO Managers led by a Head of SEO with 13+ years of experienceâworking at the intersection of search, product, and growth.
Your mission?! Turn search into a predictable growth engineâdriving visibility, traffic, and high-quality leads through smart, data-driven SEO strategies tailored to the DACH market.
In your first months, success means quickly building a deep understanding of our product, customers, and funnel in the DACH market, identifying where we stand through a thorough technical SEO audit, and bringing clarity to our biggest opportunities. Youâll align on priorities and KPIs early on, and start shipping improvements and testing hypotheses from day one!
What Youâll Do
What You Bring
About us
At Factorial, weâre building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.
With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europeâs fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, weâd love to meet you.
Our Values
Perks of being part of our team
We care about people and we also offer a lot of benefits for employees:
Wanna learn more about us? Check our website!
#LI-IE1
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Posted: 2026-04-30
At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.
We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.
If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!
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Posted: 2026-04-30
At Sunday, we fuel hybrid-casual games by developing and marketing fun, easy-to-play mobile games that consistently top the charts and generate hundreds of millions of downloads globally. Our talented team of developers, artists, designers, and marketers work together to build games that are easy to jump into but hard to put down, striking the perfect balance between enjoyment and monetization. As proud members of the applike group, our primary focus is on leveraging their cutting-edge advertising technology to deliver smart, player-friendly monetization and contribute to a thriving mobile ecosystem. Supported by Bertelsmann, Europe's largest media company, we are equipped with the resources to push the boundaries of the mobile gaming space. Join us as we continue to shape the future of hybrid-casual gaming.
We are looking for a skilled and passionate Marketing Artist who will support us in producing amazing marketing creatives for our hyper-casual hit games.
If you like to challenge yourself and want to work in a high-performance environment, send us your application!
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Posted: 2026-04-30
Every great app out there deserves to be connected with the right users and the right revenue streams. And adjoe will give this to them.
adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetizationsolutions that take its app partnersâ business to the next level. Our unique ad unit Playtime hasmade us one of the fastest-growing ad platforms and top-ranking user acquisition sources forapp publishers worldwide (ranked #1 for growth in the AppsFlyer Index). And thatâs just thestart: Weâve just launched our programmatic in-app platform in order to disrupt the status quo ofmobile ad monetization. Again.
Home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a long-termgrowth mindset, adjoe is part of the AppLike Group ecosystem. A hub of disruption and thoughtleadership in the app economy, with a driven and dynamic workforce to be reckoned with.
Be the next tech-driven, ambitious talent to join our growing teams!
Meet Your Team
As our Demand Growth Manager you are part of the Demand Growth Team in Germany and work in partnership with our Partnerships Teams across EMEA, APAC and the US. Guide our new Partners through the onboarding process and establish the first successful campaigns.
Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!
Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!
We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
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Posted: 2026-04-30
Unser Manifesto:
Beende das GlĂŒcksspiel im Tech-Recruiting
Hand aufs Herz: Die Branche ist kaputt. Die meisten Recruiter agieren als Bittsteller: Sie spammen hunderte Kandidaten an, hoffen auf eine Antwort und beten, dass der Kunde den Lebenslauf akzeptiert. Das Ergebnis? Frustrierte Kunden, genervte Talente und eine Platzierungsquote des Grauens.
-> Wir bei Recruitment Circle lehnen dieses Modell ab.
-> Wir sind keine Postboten.
-> Wir sind Delivery-Engineers.
Warum wir einzigartig sind
Wenn du bei uns in der Delivery arbeitest, hast du Tools, die kein anderer hat:
Deine Mission: Die 12-Monats-Outcomes
Wir messen Erfolg nicht an der Zeit am Schreibtisch, sondern an der Time-to-Fill und der QualitÀt der Deals.
Du bist eine Bank in der Delivery.
Wer du bist (The A-Player Profile)
Wir suchen keine âSachbearbeiterâ. Wir suchen High-Performance Headhunter.
Deine Perks
âWir bauen keine Datenbanken. Wir bauen Karrieren und die MarktfĂŒhrer von morgen.â
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Posted: 2026-05-05
Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.
Wir bauen digitale Plattformen fĂŒr namhafte Kunden aus Versicherung, Energieversorgung, Industrie und weiteren Branchen: Tarifrechner, Kundenportale, Konfiguratoren, Antragsflows â Anwendungen, die hunderttausende Menschen nutzen.
Wenn am Ende niemand merkt, wie kompliziert das unter der OberflÀche war, haben wir unseren Job gemacht. Du bekommst bei uns das, was Agenturen selten bieten: einen Kunden, den du wirklich kennenlernen kannst. Unsere Kundenbeziehungen bestehen seit vielen Jahren, die meisten lÀnger als zehn. Eher Produktmanagement als ProjektgeschÀft.
DafĂŒr suchen wir eine erfahrene UX/UI-Designer:in (w/m/d), die sich in Produkte einarbeitet, sie gestaltet und von der ersten Idee bis ĂŒber den Go-Live hinaus Verantwortung ĂŒbernimmt.
Alle willkommen. Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, HerkĂŒnfte und Lebenswege.
SO SIEHT DEIN ALLTAG AUS
DAS BRINGST DU MIT
Die Extras (lernen wir gerne zusammen)
Dein Lebenslauf hat LĂŒcken, Umwege oder passt nicht zu 100%? Umso besser!
Die spannendsten Geschichten sind selten geradlinig. ErzĂ€hl uns einfach, was du gemacht hast und warum â und was dich zu dieser Rolle gebracht hat.
DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN
DEIN WEG ZU UNS
--
Lieber kurz sprechen?
Wenn du Fragen hast, unsicher bist, ob die Rolle passt, oder einfach mal ein GefĂŒhl bekommen willst, wie wir ticken: Ruf gerne an oder schreib mir.
Lena Gaida, People Operations Managerin
+49 511 700 208 35
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Posted: 2026-05-04
âWe drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.â
Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End â mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.
Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte â du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.
Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:
Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber âExtrasâ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.
_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen âŹ80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.
Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.
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Posted: 2026-04-30
âWe drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.â
Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End â mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.
Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte â du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.
Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:
Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber âExtrasâ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.
_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen âŹ80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.
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Posted: 2026-04-30
Stackgini is building the AI operating system for Enterprise IT.
Across the world's largest companies, IT leaders, demand managers, architects, and IT compliance teams spend their days manually collecting demands, evaluating IT solutions, and governing a growing application portfolio with spreadsheets and disconnected tools. The result: bloated backlogs, redundant software, uncontrolled IT spend and an IT organization that is perpetually reactive instead of strategic.
Stackgini changes this fundamentally. Our system understands your enterprise application landscape bottom-up - from individual demands to full portfolio interdependencies - and can reason about them the way the best human experts do, but at machine scale. We're building toward a future where enterprise IT is self-governing and self-optimizing: no longer a bottleneck, but the engine of innovation.
We already work with leading organization like Siemens Healthineers, REWE, GrĂŒnenthal and many more. We are a team of ~10, building what we believe will be the defining platform for a new era of Enterprise IT. We are growing fast, and the people joining now are the ones who set the standard - for the product, the culture, and the category itself. Stackgini will be the place where you will do the most meaningful work of your career.
As we scale, weâre building a worldâclass product guiding customers through the complex journey of enterprise IT and we are looking for a Founding Product Designer & Researcher to take the next level.
Design & Product
User Research
Must-Have Experience
Highly Valued
Ready to make an impact? Join us at Stackgini and be part of something extraordinary!
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Posted: 2026-05-06
Remote
Vertragsart: Teilzeit/Werkstudent/Freelancer (bis zu 20 Stunden die Woche)
Start: ab sofort
Standort: Köln(hybrid) oder Remote
Du liebst es vor der der Kamera zu stehen, fremde Menschen anzusprechen und Content zu produzieren?
Wir suchen genau dich als unser Brand Face & Content Creator (m/w/d) bei drink&paint.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, inkl. einem Link zu deinem Social Media Kanal und/oder Referenzen!
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Posted: 2026-04-30
Factorial gehört zu den am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas. Wir entwickeln Business-Management-Software, die HR, Finanzen und Operations in einer intuitiven Plattform vereint.
Der DACH-Markt ist ein zentraler Wachstumstreiber fĂŒr uns. Um unser Partner-Ăkosystem weiter auszubauen, suchen wir einen Strategic Partnership Business Developer (DACH).
In dieser Rolle arbeitest du eng mit Sales-Teams und strategischen Partnern zusammen, entwickelst gemeinsame Pipeline-Strategien und trÀgst aktiv dazu bei, neue GeschÀftsmöglichkeiten zu schaffen und Deals voranzubringen.
Du wirst Teil eines schnell wachsenden, strategisch wichtigen Teams und hilfst dabei, Factorials PrÀsenz im DACH-Markt weiter zu skalieren.
Diese Rolle ist an unseren Standorten in Barcelona, Madrid oder MĂŒnchen angesiedelt.
Deine Rolle
Partner & Sales Enablement
Pipeline & Opportunity Management
Lead Generation & Engagement
Bei Factorial gibt es keine Grenzen fĂŒr dein Wachstum â dein einziges Limit bist du selbst.
Dein Profil
Bonuspunkte
Ăber uns
Bei Factorial entwickeln wir die fĂŒhrende Business-Management-Software fĂŒr Unternehmen jeder GröĂe. Unsere Plattform zentralisiert zentrale Workflows in HR, Finanzen und Operations und befreit Teams von manuellen Prozessen, sodass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: FĂŒhren, Wachsen und sich um ihre Mitarbeitenden kĂŒmmern.
Mit ĂŒber 1.200 Mitarbeitenden in 7 MĂ€rkten betreuen wir mehr als 700.000 Nutzer:innen und gehören zu den am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas. Wir werden von erstklassigen Investoren unterstĂŒtzt und haben unseren Hauptsitz in Barcelona. Wir glauben an ehrgeizige Ziele, radikale Eigenverantwortung und inklusive Zusammenarbeit. Wenn du begeistert davon bist, die Zukunft der Business-Management-Technologie mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Unsere Werte
Wir ĂŒbernehmen Verantwortung: Wir stehen fĂŒr jedes Projekt ein. Wir treffen Entscheidungen â keine Ausreden.
Wir lernen und lehren: Wir sind bestrebt, jeden Tag etwas Neues zu lernen und vor allem dieses Wissen zu teilen.
Wir arbeiten partnerschaftlich: Jede Entscheidung ist eine Teamentscheidung. Wir vertrauen einander.
Wir wachsen schnell: Wir handeln schnell. Wir glauben, dass der gröĂte Fehler darin besteht, nicht aus Fehlern zu lernen.
Wir glauben an vielfĂ€ltige Talente: Wir heiĂen Bewerber:innen aus allen HintergrĂŒnden willkommen und ermutigen ausdrĂŒcklich Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und IdentitĂ€ten, sich zu bewerben.
Wir glauben an Inklusion: Wir setzen uns fĂŒr Chancengleichheit ein und fördern aktiv die Inklusion von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz. Wenn du mehr ĂŒber unsere inklusiven Rekrutierungsprozesse erfahren möchtest, kannst du dies optional angeben, und wir teilen zusĂ€tzliche Informationen mit dir.
Warum du Teil unseres Teams werden solltest:
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Posted: 2026-04-30
Mit deiner UnterstĂŒtzung schaffen wir ein Onboarding-Erlebnis, das PflegekrĂ€fte begeistert und ihnen einen erfolgreichen Start bei unseren Partnerunternehmen ermöglicht.
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von PflegekrÀften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte FachkrĂ€fte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen â mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zĂ€hlt nicht, woher du kommst â sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.
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Posted: 2026-05-04
Du liebst es, starke Ideen in messbare Performance zu ĂŒbersetzen? Du denkst in Hooks, Angles und Conversion-Funnels und möchtest deine KreativitĂ€t datenbasiert einsetzen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind CrayAds, eine Social Performance Marketing Agentur aus MĂŒnchen. Unser kleines, schlagkrĂ€ftiges Team hat eine klare Mission: Creatives zu entwickeln, die nicht nur gut aussehen, sondern vor allem performen. Wir arbeiten mit spannenden E-Commerce- und D2C-Marken zusammen, bei denen starke Creatives den Unterschied machen.
Als Creative Strategist (m/w/d) bist du die Schnittstelle zwischen Daten und KreativitĂ€t. Du entwickelst Konzepte, Hooks und Skripte fĂŒr Meta Ads (Facebook & Instagram) â basierend auf Performance-Daten, psychologischen Triggern und Zielgruppeninsights.
Als Creative Strategist bist du verantwortlich fĂŒr die kreative Strategie unserer Kundenkampagnen.
Deine Aufgaben umfassen:
Creative Strategy & Konzeptentwicklung
Testing & Performance-Optimierung
Das solltest du mitbringen:
Du hast Lust, kreative Ideen zu entwickeln, die nicht nur gut aussehen, sondern wirklich performen?
Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Kleiner Hinweis: Wir legen Wert darauf, dass Bewerbungen individuell sind und sich Bewerber wirklich mit der Stelle auseinandersetzen. Verstecke deshalb in deiner Bewerbung einfach dein Lieblings-Emoji irgendwo im Text. So wissen wir, dass du die Anzeige aufmerksam gelesen hast. âșïž
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-04-30
Strategische Leitung des Key Account Managements
Du verantwortest die strategische Ausrichtung unseres Key-Account-Bereichs und entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien, die nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenbindungen ermöglichen.
FĂŒhrung und Koordination der Team Leads
Du fĂŒhrst die Team Leads der einzelnen Key Account Teams, unterstĂŒtzt sie bei der Weiterentwicklung ihrer Teams und stellst sicher, dass alle Bereiche auf gemeinsame Ziele hinarbeiten.
Enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
Du arbeitest eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen, ĂŒbersetzt Unternehmensziele in konkrete Vertriebs- und Kundenstrategien und gibst Marktfeedback sowie Performance-Insights zurĂŒck ins Management.
Retention- & Churn-Management Du analysierst Kundenentwicklungen, erkennst frĂŒhzeitig Risiken und entwickelst Strategien zur Reduzierung von Churn. Gemeinsam mit Deinen Team Leads leitest Du MaĂnahmen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung unserer Key Accounts ab.
Strategische Betreuung der wichtigsten Partnerunternehmen
Du fĂŒhrst ausgewĂ€hlte GesprĂ€che mit unseren wichtigsten Partnerunternehmen auf Entscheider- und C-Level und begleitest strategische Themen oder kritische Situationen. Die operative Betreuung liegt dabei bei Deinen Teams.
Performance- & KPI-Steuerung
Du verantwortest die Performance des gesamten Key-Account-Bereichs und steuerst die Teams datenbasiert anhand klar definierter KPIs wie Umsatz, Wachstum, Retention und Churn.
Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
Du analysierst bestehende Vertriebs- und Kundenprozesse und entwickelst skalierbare Strukturen, die weiteres Wachstum ermöglichen.
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Du arbeitest eng mit den Bereichen Candidate Success Management, Operations und weiteren Teams zusammen, um den gesamten Vermittlungsprozess kontinuierlich zu optimieren.
MehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management
Du hast bereits mehrere Teams oder Team Leads gefĂŒhrt und Erfahrung darin, Vertriebsorganisationen strategisch zu steuern.
MehrjÀhrige Erfahrung im B2B-Sales oder Key Account Management
Idealerweise in der Personalvermittlung, SaaS oder einem wachstumsorientierten Umfeld.
Strategisches und unternehmerisches Denken
Du verstehst komplexe Kundenstrukturen, erkennst Wachstums- und Risikopotenziale und entwickelst daraus klare Strategien.
Erfahrung im Retention- und Churn-Management
Du kannst Kundenentwicklungen analysieren und MaĂnahmen entwickeln, um langfristige Partnerschaften zu sichern.
Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsstrukturen
Du hast bereits dabei geholfen, Teams, Prozesse und Verantwortlichkeiten in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren.
Erfahrung in der Steuerung von Umsatz- und Wachstumszielen
Du bist es gewohnt, Verantwortung fĂŒr zentrale KPIs wie Umsatz, Retention, Churn oder Account Growth zu ĂŒbernehmen und daraus klare MaĂnahmen abzuleiten.
SouverÀnes Auftreten auf Entscheider- und C-Level
Du fĂŒhrst strategische GesprĂ€che mit Management-Ansprechpartnern und kannst auch in anspruchsvollen Situationen ĂŒberzeugend auftreten.
Starke Kommunikations- und Alignment-FĂ€higkeiten
Du kannst strategische Themen zwischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Team Leads und operativen Teams klar vermitteln und fĂŒr eine gemeinsame Zielausrichtung sorgen.
Hohe Eigenmotivation & AbschlussstÀrke
Du treibst Themen konsequent voran, denkst in Ergebnissen und kannst strategische GesprĂ€che auch erfolgreich zum Abschluss fĂŒhren.
Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
Du arbeitest sicher mit modernen Sales- und Performance-Tracking-Tools.
Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen.
Du wirst mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der VerstÀndigung ist daher erforderlich.
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von PflegekrÀften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte FachkrĂ€fte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen â mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zĂ€hlt nicht, woher du kommst â sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.
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Posted: 2026-05-04
Wir sind ein mittelstĂ€ndisches, modernes Softwareunternehmen und bieten Lösungen fĂŒr die Tourenplanung und -Optimierung an. Zu unseren Kunden zĂ€hlen bekannte nationale und internationale Kunden. Wir verstehen uns als dynamisches Unternehmen mit kurzen Dienstwegen und guten Entfaltungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen:
WĂŒnschenswerte Kenntnisse:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Weitere Jobs findest du auch auf unserer Homepage.
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Posted: 2026-04-30
Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreich wachsendes Traditionsunternehmen der Dentalbranche mit sehr solider MarktprÀsenz.
Das Unternehmen entwickelt und vertreibt hochwertige Lösungen fĂŒr Zahntechnik und Zahnmedizin - es steht fĂŒr QualitĂ€t, Anwendungssicherheit sowie eine ausgeprĂ€gte KundennĂ€he.
Gesucht wird von unserem Kunden ausdrĂŒcklich keine branchenoffene Vertriebsleitung, sondern eine vertriebsstarke FĂŒhrungspersönlichkeit mit Dentalmarkterfahrung / alternativ aus der Medizintechnikbranche.
Ausbildungsniveau:
Abgeschlossene technische oder kaufmÀnnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergÀnzt durch eine betriebswirtschaftliche bzw. vertriebsorientierte Weiterbildung.
Berufspraxis / FĂŒhrungserfahrung:
Sprachkenntnisse:
Firmenstandort/Lebensmittelpunkt:
Was bietet Ihnen unser Kunde?
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen.
Telefonischer Erstabgleich â auch ohne Unterlagen:
Mobil: 0171 â 488 97 28
Festnetz: 07551 â 947 16 93
Werktags 9:00 â 18:00 Uhr
AuĂerhalb der Zeiten gerne nach Terminvereinbarung
Per E-Mail an Herr Peter Fahr, GeschĂ€ftsfĂŒhrer
Social Media: Personalberatung Fahr auf LinkedIn & XING
Unser Anspruch:
Berufliche VerÀnderung ist Vertrauenssache.
Wir begleiten Sie diskret, persönlich und fĂŒr Bewerber kostenfrei auf Ihrem nĂ€chsten Karriereschritt â mit Klarheit, Sicherheit und echter Marktkenntnis.
#stellefrei
#Dental
#Dentalvertrieb
#Zahntechnik
#Zahnmedizin
#Dentalsales
#MedizintechnikDental
#VertriebsleitungDental
#VerkaufsleitungDental
#headjobDental
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Posted: 2026-04-30
Remote
This is a company built for growth, not comfort.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field - driving real business results in environments that push you beyond your comfort zone.
We create high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. Youâll join a company on a hyper-growth trajectory, spearheading one of the biggest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.
Marketing at exmox is data-driven and performance-focused, spanning influencer, affiliate, and performance channels, powered by experimentation and fast feedback loops.
As Senior User Acquisition / Performance Marketing Manager (f/m/x), youâll own the strategy and execution that drives growth at scale. Youâll shape how we acquire, engage, and retain users across multiple brands, leveraging creativity, data, and experimentation to maximize performance. Your work will directly influence revenue, growth, and long-term company strategy.
Reporting to the Team Lead User Acquisition, youâll have broad ownership from day one - from defining channel strategies to optimizing complex campaign economies. Youâll lead initiatives that scale teams, improve processes, and generate measurable impact.
If youâre nodding along while reading this, thatâs a good sign. Apply with your CV in English weâre excited to meet you!
Work remotely from anywhere in the EU - or relocate to Hamburg if youâd like to enjoy the on-site experience!
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Posted: 2026-04-30
Du hast Erfahrung in Content-Strategie, Creative Leadership und willst VOLLZEIT in einer der schnellst wachsenden Agenturen im deutschsprachigen Raum den gesamten Content-Bereich ausbauen und fĂŒhren?
Bei RealStudio haben wir aktuell ein Team aus ĂŒber 20 Leuten und wachsen stark. Konkret suchen wir einen Head of Content, der unsere gesamte Content-Produktion und -Strategie auf das nĂ€chste Level hebt â strategisch und operativ.
Deine Aufgaben bei RealStudio:
Warum du unbedingt Teil von RealStudio werden solltest?
Deine Aufgaben bei RealStudio:
Was du dafĂŒr mitbringen musst:
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Posted: 2026-04-30
We are the leading e-commerce company in the window and door sector in Europe with our nine international online shops, including our two major ones fensterversand and fenetre24. Behind our online shops is the Neuffer Fenster + TĂŒren GmbH, founded in 1872 in Stuttgart. We see ourselves as a technology company, are proud of our ambitious team and are always on the lookout for talents who want to become part of our success story.
Do you want to become part of our dynamic team? Then apply now! More than 120 colleagues are already excited to welcome you!
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Posted: 2026-04-30
**
fĂŒr die Doceins Region Norddeutschland
Kennziffer: M-02**
Wir suchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) fĂŒr die Doceins in der Region westliches Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, sĂŒdliches Schleswig-Holstein, nördliches Niedersachsen sowie Berlin und nördliches Brandenburg.
Die Position ist ĂŒberwiegend remote angelegt, verbunden mit regelmĂ€Ăiger ReisetĂ€tigkeit innerhalb der betreuten Region sowie gelegentlichen Abstimmungen an unserem Verwaltungsstandort in Leipzig. Ein Wohnort im Raum Schwerin, LĂŒneburg oder vergleichbar innerhalb der Region wĂ€re dabei ideal.
In dieser SchlĂŒsselposition ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen
Steuerung unserer Praxisstandorte. Gemeinsam mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung gestalten Sie effiziente AblĂ€ufe und nachhaltige wirtschaftliche Strukturen innerhalb unserer Medizinischen Versorgungszentren. Dabei verbinden Sie Versorgungssicherheit, wirtschaftlichen Erfolg und eine moderne, verbindliche FĂŒhrungskultur.
Die Doceins Gruppe ist ein Zusammenschluss von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) an ĂŒber 50 Standorten deutschlandweit. Insgesamt 470 Ărzte und medizinische
FachkrÀfte arbeiten tagtÀglich daran, als das medizinische Netzwerk der Region eine flÀchendeckende und optimale Patientenversorgung zu ermöglichen.
Wir versorgen Patienten. Gemeinsam**.**
Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung und wollen unseren Erfolg mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns!
Wir freuen uns ĂŒber Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer (in einem pdf-Dokument) an Sophie Schreiber an unser Bewerbungspostfach auf unserer Homepage.
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Posted: 2026-04-30
Gestalte Karrieren in der Tech-Welt â mit uns!
Brennst du fĂŒr digitales Product Design UX/UI und innovative Technologien? Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zu einer Karriere in der Tech-Branche begleiten?
Dann bist du bei der Digitale Leute School genau richtig!
In unseren Online-Bootcamps bilden wir Talente zu Product Designern und Product Managern aus und bereiten sie auf spannende Rollen in fĂŒhrenden Unternehmen vor.
Als Teaching Assistant in unserem Product Design UX/UI Bootcamp sorgst du dafĂŒr, dass unsere Teilnehmenden motiviert, erfolgreich und optimal betreut durch ihr Bootcamp gehen â und darĂŒber hinaus ihren Karrieretraum verwirklichen können.
Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Standards fĂŒr Weiterbildung und Karriereförderung setzt!
Lernmaterialien
Mentoring & Support
Organisation
Bist du bereit, Teil unserer Vision zu werden und einen echten Unterschied in der Welt digitaler Produkte zu machen? Dann bewirb dich jetzt und unterstĂŒtze uns dabei, die nĂ€chste Generation von Product Designern auszubilden.
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Posted: 2026-04-30
FĂŒr ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d).
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position fĂŒr Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000⏠zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 GrĂŒnde fĂŒr eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/
POT6889
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Posted: 2026-04-30
Remote
Du bringst relevante Accounting-Erfahrung mit und suchst eine neue Herausforderung? Wenn du Lust hast, eigenverantwortlich zu arbeiten und Projekte zu ĂŒbernehmen, passt du perfekt zu uns.
Deutschlandweit, Home-Office, hybrid, Hamburg
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Posted: 2026-04-30
Jobbeschreibung
Wir sindâŻscaleon. Eine strategische Beratung fĂŒr Unternehmen, die nicht nur ĂŒber Transformation spricht, sondern dabei hilft, sie konsequent umzusetzen. In einer Welt, in der Stillstand RĂŒckschritt bedeutet, helfen wir Organisationen, ihre Zukunft aktiv zu gestalten â mit klarer Strategie, nachhaltigen Strukturen und einer Kultur, die VerĂ€nderung trĂ€gt.
Unser Anspruch: Wir bringen Unternehmen von der Idee zur Umsetzung. Ob Strategy Execution, Organisationsentwicklung oder Skalierung â wir begleiten FĂŒhrungsteams dabei, ambitionierte Ziele in messbare Erfolge zu verwandeln. Dabei denken wir analytisch, handeln pragmatisch und gestalten VerĂ€nderungen, die wirklich greifen.
Wenn du in einem Umfeld arbeiten willst, das strategische Weitsicht mit echter Umsetzungskraft verbindet, bist du bei scaleon genau richtig. Hier treibst du Transformationen voran, die den Unterschied machen â fĂŒr Unternehmen, MĂ€rkte und Menschen.
Was Du bewirkst
Als Werkstudent:in Founders Associate - Strategie, AI & Company Building bei scaleon arbeitest Du direkt mit unseren GrĂŒndern Philipp und Stefan zusammen. Du bist nah am Geschehen, ĂŒbernimmst echte Verantwortung und hilfst dabei, scaleon als Unternehmen weiterzuentwickeln â von strategischen internen Projekten, dem Auf- und Ausbau unserer KI-Infrastruktur bis hin dazu, dass unser BĂŒro reibungslos lĂ€uft.
Stellenanforderungen
Was Du mitbringst
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen MaĂ an Eigeninitiative, Lernfreude und Unternehmergeist und Du weiĂt, dass groĂes Denken und pragmatisches Anpacken kein Widerspruch sind.
Was wir anbieten
Wer wir sind
Unsere GrĂŒnder sind erfahrene Unternehmer, FĂŒhrungskrĂ€fte und Berater mit digitalem Background. Dies spiegelt sich in unserer pragmatischen Arbeitsweise wider. Wir haben flache Hierarchien und schnelle Wege. Jede/r kann mit unterschiedlicher Erfahrung zu uns kommen. Unsere kulturellen Werte hĂ€ngen bei uns nicht an der Wand, sondern sie machen aus, wie wir mit unserem GegenĂŒber umgehen. Wir lachen gerne und nehmen uns selbst nicht zu ernst.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein scaleon-Team
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Posted: 2026-05-06
Wir suchen ...
⊠Dich Senior People & Culture Manager (F/M/D) (Elternzeitvertretung), um die People-Funktion bei
entity xÂź strategisch und operativ zu verantworten.
Die Stelle ist fĂŒr 12 Monate befristet und wird mit ca. 30 Stunden pro Woche besetz.
Ready for Growth? Dann bewirb dich jetzt â wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-04-30
In Deutschland geben Patienten jĂ€hrlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser MarktgröĂe arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu Ă€ndern.
Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag fĂŒr ZahnĂ€rzt:innen und ihre Teams.
Wenn du technologiebegeistert bist, Verantwortung ĂŒbernehmen willst und in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen möchtest, bist du bei Roger richtig.
In dieser Rolle baust und skalierst du unsere Wachstumsmaschine**.** Du verbindest tiefes ProduktverstĂ€ndnis mit intelligenter Automatisierung, um Leads von âinteressiertâ zu âbegeistertâ zu verwandeln.
Dein Ziel: Eingehende Leads nicht nur zu generieren, sondern sie durch messerscharfes Messaging und automatisierte Journeys in glĂŒckliche Kunden zu ĂŒberfĂŒhren.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
1. Content-Strategie & Product Storytelling
2. Conversion-Optimierung & Automation (HubSpot-first)
3. Full-Funnel Growth Ownership
Warum Roger?
Bereit, den Dental-Markt zu digitalisieren?
Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden Umfeld echte Verantwortung zu ĂŒbernehmen und unsere Growth-Story aktiv mitzugestalten, dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf â wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Posted: 2026-04-30
Als Senior Key Account Manager (w/m/d) bist Du der strategische und operative Sparringspartner fĂŒr unsere gröĂten und wichtigsten Kunden. Du kennst das klassische Consulting-GeschĂ€ft in- und auswendig â und genau deshalb weiĂt Du: Die beste Strategie bringt nichts, wenn sie nicht auf die StraĂe gebracht wird.
Bei uns verlĂ€sst Du das Projekt nicht nach der finalen PrĂ€sentation. Du nutzt deine tiefgreifende Expertise in Transformations- und Kosteneffizienzprogrammen, um den Wandel bei unseren Key Accounts nicht nur zu konzipieren, sondern mit der Valuedesk-Plattform messbar und langfristig umzusetzen. Du baust nachhaltige Beziehungen auf, ĂŒbernimmst echte Ownership und siehst endlich die langfristigen Erfolge Deiner Arbeit.
Ăber uns:
Valuedesk hat die fĂŒhrende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit ĂŒber ihre MaĂnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen GröĂen zu unserem Portfolio zĂ€hlen zu dĂŒrfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelstĂ€ndischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.
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Posted: 2026-04-30
Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Buchhaltung gesammelt und möchten jetzt richtig durchstarten? Sie arbeiten strukturiert, behalten Zahlen im Blick und haben den Anspruch, sich fachlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu ĂŒbernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir unterstĂŒtzen Sie dabei aktiv, auch durch gezielte Weiterbildungen, und schaffen den Rahmen, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.
Wer sind wir?
Die Alfred Vollmer Immobilien KG besteht seit 1962 und ist ein renommiertes Immobilienunternehmen, das sich auf den Kauf, Verkauf und die Vermietung von Immobilien spezialisiert hat. Als Maklerhaus fĂŒr alle Objektklassen stehen wir fĂŒr höchste QualitĂ€tsstandards und begleiten ImmobilieneigentĂŒmerinnen und -eigentĂŒmer in Wuppertal und Umgebung mit fundierter Marktkenntnis und persönlicher Beratung.
Bei uns finden sowohl erfahrene Branchenprofis als auch talentierte Quereinsteiger ein Umfeld, in dem sie ihr Potenzial entfalten und sich weiterentwickeln können. Unser engagiertes elfköpfiges Team verbindet Fachkompetenz, Einsatzbereitschaft und ein wertschÀtzendes Miteinander.
Worauf dĂŒrfen Sie sich bei uns freuen?
Welcher Aufgabenbereich erwartet Sie bei uns?
Sie ĂŒbernehmen unsere laufende Buchhaltung eigenstĂ€ndig â eingebettet in ein kleines, familiĂ€res Team mit kurzen Entscheidungswegen und klaren Strukturen. Dabei arbeiten Sie selbststĂ€ndig und können Ihren Aufgabenbereich aktiv mitgestalten.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Wer passt gut zu uns?
Sie verfĂŒgen ĂŒber ein gutes ZahlenverstĂ€ndnis und ĂŒbernehmen Ihren Verantwortungsbereich gerne eigenstĂ€ndig. Dabei arbeiten Sie strukturiert, denken mit und bringen sich dort ein, wo Sie Optimierungspotenzial erkennen.
Gleichzeitig haben Sie den Anspruch, sich fachlich weiterzuentwickeln und sich tiefer in die Themen der Buchhaltung einzuarbeiten.
AuĂerdem bringen Sie mit:
FĂŒhlen Sie sich angesprochen? Wir laden motivierte Menschen ein, sich fĂŒr diese Stelle zu bewerben. Wenn Sie die oben genannten Anforderungen erfĂŒllen und die Chance sehen, Ihre berufliche Zukunft bei uns zu gestalten, senden Sie bitte Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen (bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben, Ihren Gehaltsvorstellungen und ggf. Referenzen oder Zeugnissen) an Frau Fabienne Blum ĂŒber diese Stellenanzeige und bei Fragen vorab unter der 0202-9458116.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-04-30
Ăber uns
Wir sind eine E-Commerce-Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin und Xanten. Wir entwickeln eigene Möbelmarken, gestalten Produkte und betreiben internationale Onlineshops in den Bereichen Outdoor-Living, Kinderzimmermöbel und Lifestyle. Unser ERP-System Odoo 16 ist das RĂŒckgrat unserer operativen Prozesse â und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Rolle
Du bist die BrĂŒcke zwischen unseren Fachbereichen und dem ERP-System. Du verstehst, was Einkauf, Lager oder Buchhaltung brauchen, und setzt das in Odoo um â oder steuerst externe Entwickler, wenn es technisch wird. Keine wechselnden Kundenprojekte: Du gestaltest dauerhaft die Prozesse eines wachsenden Unternehmens und siehst jeden Tag, was deine Arbeit bewirkt.
Bonus:
Klingt spannend?
Du erfĂŒllst nicht jeden Punkt? Macht nichts â bewirb dich trotzdem. Perfekte LebenslĂ€ufe gibt es selten, und wir glauben daran, dass man gemeinsam wĂ€chst. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und erzĂ€hl uns kurz, was du bisher mit Odoo gemacht hast. Den Rest finden wir im GesprĂ€ch heraus.
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Posted: 2026-05-04
WĂŒrdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen NahrungsergĂ€nzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen NahrungsergĂ€nzungsmitteln. Unsere 1.500 mÂČ groĂe, hochmoderne ProduktionsstĂ€tte und unsere BĂŒrorĂ€umlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.
Wir als PlantaCorp unterstĂŒtzen unsere GeschĂ€ftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf NahrungsergĂ€nzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie fĂŒr jeden zugĂ€nglich zu machen.
Um unserem Ziel nÀher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:
*Accountant / Buchhalter (w/m/d)*
in Teilzeit, 12 â 20 Stunden
Respekt, VerlĂ€sslichkeit und Eigeninitiative sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
Wir bieten Dir eine herausfordernde TĂ€tigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwĂ€chst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprĂ€gten GespĂŒr fĂŒr QualitĂ€t hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.
Das bietet dir PlantaCorp:
Neugierig?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erlÀutern:
----- comEva-Maria Weege
People & Culture Manager
PlantaCorp GmbH
FandieckstraĂe 66-68
22547 Hamburg
PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam
www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen NahrungsergĂ€nzungsmitteln, gegrĂŒndet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein GeschĂ€ft mit hochwertigen NahrungsergĂ€nzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/
Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfĂŒllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame NahrungsergĂ€nzungsmittel aus einer zuverlĂ€ssigen Quelle fĂŒr jeden verfĂŒgbar zu machen, zu einem fairen Preis.
Hier ist ein Video â um einen Ăberblick ĂŒber unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.
https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo
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Posted: 2026-05-04
Remote
âš Quickfacts
đ Remote (mit festem Wohnsitz in Deutschland) + Reisebereitschaft
đ Ab 01.05.2026 oder spĂ€ter
đ° 62.000 ⏠brutto / Jahr (basierend auf aktuellem Lern-Fair Gehaltsrahmen)
â° 40h/Woche, flexible Arbeitszeiten (z. T. Wochenende und Abende)
đŻ Vollzeit, unbefristet in einem etablierten Non-Profit-Verein
Wir sind ein gemeinnĂŒtziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie LernunterstĂŒtzung und Online-Kurse fĂŒr SchĂŒler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Ăber 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen fĂŒr sich â aber wir brauchen dich, um uns und unsere Mission zu leiten.
In dieser zentralen Schnittstellenposition ĂŒbernimmst du als GeschĂ€ftsfĂŒhrer:in die Gesamtverantwortung fĂŒr die strategische und operative Weiterentwicklung von Lern-Fair e.V. im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung.
1. Fundraising & finanzielle StabilitÀt
2. FĂŒhrung & Teamintegration
3. Strategische Priorisierung & Organisationsentwicklung
MUST HAVE:
UND DAMIT DU UNSER BEST CANDIDATE BIST:
Wenn du eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz suchst, bist du hier richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung â unabhĂ€ngig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sonstigem Hintergrund. Wir leben Vielfalt!
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Posted: 2026-04-30
Wir sind eine der fĂŒhrenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile ĂŒber 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wĂ€chst unser Unternehmen immer weiter.
Wir bauen eine skalierende Plattform im Influencer- und Kooperationsbereich mit mehreren hundert aktiven Nutzer:innen.
Als Teil des Kernteams arbeitest du direkt mit dem Technical Lead zusammen und gestaltest ein produktives System, das tÀglich im Einsatz ist.
Backend (Schwerpunkt JavaScript)
Das klingt nach einem Match fĂŒr dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner VerfĂŒgbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! đ
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Posted: 2026-05-04
handly is an early stage, VC backed company building an AI first operating system for craft businesses. We recently raised âŹ3.75m from 20VC, Stride and Base10 and are building a small, performant team with high ownership and high trust.
We are looking for a Product Manager who wants real responsibility: shaping product direction, making decisions with imperfect information, shipping themselves and working hands on with engineering to ship fast and learn faster. This is not a process heavy PM role. It is a builder role.
This role is about how you work, not just where you worked.
You should strongly identify with most of the following:
Language requirement
We care more about how you think and act than years of PM experience.
In-office daily: Berlin-Mitte, modern light-filled workspace with a large balcony
If this sounds like your kind of role, we would love to talk.
Our process is simple and fast:
No lengthy case studies. No drawn out process.
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Posted: 2026-05-05
Gestalte mit uns den digitalen B2B-Handel der Zukunft â intelligent, effizient und skalierbar.
Wir entwickeln KI-gestĂŒtzte E-Commerce-Plattformen fĂŒr B2B-Kunden und suchen Dich als VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team!
Als Teil unseres Platform-Engineering-Teams verbindest Du fundierte Programmierkenntnisse mit moderner Systemadministration und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb. Dabei ĂŒbernimmst Du die Verantwortung fĂŒr folgende Aufgaben:
Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschaftsâ)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hast mehrere Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner Cloudâ und Plattformen. DarĂŒber hinaus zeichnest Du Dich durch folgende Kenntnisse und FĂ€higkeiten aus:
Solltest Du darĂŒber hinaus noch die ein oder andere Erfahrung
mitbringen und Freude daran haben, Dich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten, können wir es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-05-04
KORALLS ist eine Haircare Brand, hergestellt in Deutschland. Unser Fokus liegt darauf, Haarwachstum auf natĂŒrliche Weise zu unterstĂŒtzen und das Haar zu schĂŒtzen, mit durchdachten Produkten fĂŒr verschiedene Lebensphasen und unterschiedliche HaarbedĂŒrfnisse. Unsere Produkte richten sich nicht ausschlieĂlich an Frauen, sondern an alle, die Wert auf hochwertige und natĂŒrliche Haarpflege legen. Unser Hair Oil N.17 mit 17 Ălen, Extrakten und Vitaminen wurde bereits ĂŒber 10.000 Mal verkauft. Wir haben ĂŒber 8.000 zufriedene Kundinnen und Kunden, 97 % positive Kundenerfahrungen und liefern in ĂŒber 12 LĂ€nder.
Unsere Social Media KanĂ€le sind ein zentraler Wachstumstreiber. DafĂŒr suchen wir eine erfahrene Social Media Person, die unsere PrĂ€senz auf TikTok und Instagram aktiv ausbaut, Content produziert und die Community mitbetreut.
Die Zusammenarbeit ist aktuell flexibel und hybrid aufgebaut. Je nach Aufgaben arbeitest du remote und bei Bedarf vor Ort in Köln, zum Beispiel fĂŒr Content Creation, TikTok Lives oder kleinere Videodrehs in unserer Lagerhalle. Du kannst ĂŒberall in NRW wohnen, auch in Aachen. Wichtig ist nur, dass du bereit bist, bei Bedarf nach Köln zu reisen, sobald unser Standort dort steht. Die Stelle ist fĂŒr die ersten ein bis zwei Monate auf 20 bis 30 Stunden pro Woche ausgelegt und geht danach in Vollzeit ĂŒber.
KORALLS ist eine in Deutschland hergestellte Haircare Brand und wir bauen gemeinsam ein starkes Team auf. Aktuell arbeiten wir eng mit der Founder, der Marketing Managerin und einer IT Person fĂŒr den Webshop zusammen. Parallel suchen wir weitere UnterstĂŒtzung im Performance Marketing.
Wenn du Lust hast, in einem kleinen Team richtig Ownership zu ĂŒbernehmen und Social Media als echten Wachstumskanal mit aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Rolle startet fĂŒr die ersten ein bis zwei Monate in Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden pro Woche und geht danach in Vollzeit ĂŒber. Du kannst ĂŒberall in NRW wohnen, auch in Aachen. Wichtig ist nur, dass du bei Bedarf fĂŒr Vor-Ort-Termine nach Köln reisen kannst, sobald unser Standort dort steht.
Wenn du möchtest, schicke uns gern auch Beispiele deiner bisherigen Arbeit, zum Beispiel TikToks, Reels, Content-Konzepte oder Accounts, die du betreut hast.
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Posted: 2026-04-30
Auszubildende/r zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Das Internistische MVZ Pfaffenhofen ist eine fachinternistische Schwerpunktpraxis fĂŒr Kardiologie, Gastroenterologie, HĂ€matologie/ Onkologie und Diabetologie in Pfaffenhofen, unweit von MĂŒnchen. In unserer Praxis mit 12 FachĂ€rztinnen bieten wir das komplette Spektrum der nicht-invasiven und invasiven Kardiologie, HĂ€mato- und Onkologie inklusive onkologischer Tagesklinik, eine groĂe Gastroenterologie und Diabetesabteilung. Das MVZ ist unweit der Ilmtalklinik Pfaffenhofen als Kooperationspartner. Durch unser hochqualifiziertes Team aus erfahrenen Ărztinnen und medizinischem Fachpersonal können wir eine erstklassige Versorgung in diesen Fachgebieten gewĂ€hrleisten. Dabei legen wir groĂen Wert darauf, unseren Patient*innen genĂŒgend Zeit zu widmen.
Starte deine Karriere im Gesundheitswesen! Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten in einem modernen MVZ.
Du wirst in alle Bereiche einer Arztpraxis eingearbeitet: Patientenempfang, Assistenz bei Untersuchungen, Labor, Verwaltung und Abrechnung. Unsere erfahrenen Kolleg:innen begleiten dich auf deinem Weg.
Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss, bist kommunikativ und zuverlÀssig. Interesse an medizinischen Themen und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
Eine abwechslungsreiche Ausbildung, persönliche Betreuung durch erfahrene MFAs, Ăbernahmechancen nach der Ausbildung und ein junges, dynamisches Team.
Starte bei uns in ein starkes Team â wir machen dich fit fĂŒr deine Zukunft im Gesundheitswesen!
Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und letztem Zeugnis per E-Mail. Wir freuen uns auf dich!
hier Text einfĂŒgen
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Posted: 2026-04-30
Als Partner stark â im Team unschlagbar!
Wir verbinden rechtliche Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Know-how. Zusammen mit den Anchor RechtsanwĂ€lten erarbeiten wir ganzheitliche Lösungen fĂŒr unsere Mandanten.
Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte im Restrukturierungsumfeld! Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Herausforderung, in der Sie Ihre Persönlichkeit sowie Ihre herausragenden fachlichen FĂ€higkeiten frei entfalten und gemeinsam mit einem dynamischen Team das Top Management beraten und damit GroĂes erreichen können?
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir fĂŒr unseren Standort DĂŒsseldorf
einen Betriebswirt / Volkswirt (w/m/d)
mit Schwerpunkt Restrukturierungsberatung.
Das erwartet Sie bei uns
Das bringen Sie mit
Darauf können Sie sich freuen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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Posted: 2026-04-30
Zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit an unserem Standort in MĂŒnchen eine:n Executive Assistant (all genders) fĂŒr Nayoki Mediaplus - Teil der Serviceplan Agenturgruppe, der gröĂten inhaber- und partnergefĂŒhrten Agenturgruppe Europas und der Nayoki Gruppe.
Nayoki Mediaplus ist das Joint Venture der Serviceplan Gruppe und der Nayoki Gruppe, in dem die digitale Kompetenz der Nayoki Gruppe mit der Mediaâ und Strategieexpertise von Mediaplus â der Mediaagentur innerhalb der Serviceplan Gruppe â zusammengefĂŒhrt wird.
Dieses Joint Venture verbindet datengetriebene Lösungen, digitale Exzellenz und moderne MediaansÀtze in einem Setup, das Kund:innen effiziente, integrierte und zukunftsorientierte Kommunikationslösungen bietet. Die enge Zusammenarbeit der beteiligten Einheiten schafft ein agiles Umfeld, das strukturiertes Arbeiten, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschlieĂlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder ĂŒber seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer ĂŒber unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht ĂŒber WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert fĂŒr unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns â von unseren Praktikant:innen bis zu unserer GeschĂ€ftsfĂŒhrung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen unabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns fĂŒr Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterreprĂ€sentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
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Posted: 2026-04-30
Deine Mission:
Deine Mission ist es, komplexe Themen aus Wirtschaft, Finanzen und Unternehmertum nicht nur verstÀndlich, sondern durch multimediales Storytelling (Text, Video u.À.) erlebbar zu machen. Du fungierst als Content-Owner, der Unternehmern durch fundierte Vergleiche Orientierung gibt und sicherstellt, dass diese Inhalte durch exzellentes SEO und strategisches Lifecycle-Management die maximale Reichweite erzielen.
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Posted: 2026-04-30
Wir bei gyde verĂ€ndern seit einigen Jahren die Weiterbildung fĂŒr Frontline-Zielgruppen: mit State-of-the-Art Lernkonzepten, unserer KI-getriebenen SaaS-Plattform und einem Team, das wirklich etwas bewegen will. UnterstĂŒtzt von Top-Investoren und einem starken Netzwerk wollen wir Firmen dabei helfen Ihr Wissen schneller ins Handeln zu bringen - besonders im gewerblichen Bereich.
Ab dem frĂŒhestmöglichen Datum suchen wir eine/n Head of Growth (Fokus Partnerships), der/die das Wachstum von gyde aktiv gestaltet.
Die Rolle
Du verantwortest gemeinsam mit unserem CEO die Go-to-Market-Motion von gyde. Dabei baust und entwickelst du die kommerziellen Partnerschaften, die unser Wachstum beschleunigen â und begleitest SchlĂŒsselkunden ĂŒber den gesamten Sales- und Customer-Lifecycle, um erste Erfolge in neuen Segmenten zu sichern und Learnings direkt in skalierbare Prozesse zu ĂŒberfĂŒhren
Was du verantwortest
Deine Ziele
Was du mitbringst
Was wir bieten
Lust, mit uns die Weiterbildungsbranche zu revolutionieren? Dann bewirb dich jetzt â gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-04-30
Remote
Wir wachsen und suchen keine UnterstĂŒtzung â sondern eine starke Persönlichkeit, die Verantwortung ĂŒbernimmt und Kunden eigenstĂ€ndig nach vorne bringt.
Als Senior oder Mid-Level Performance Marketing Manager (m/w/d) fĂŒr die Plattformen Meta & Google wirst Du Teil unserer Performance-Marketing-Agentur in Kiel oder arbeitest Remote. Unser Fokus liegt auf dem Aufbauen und Skalieren von Online-Shops und der Lead Generierung. Wir arbeiten als Boutique Agentur, heiĂt, wir arbeiten nicht eine Anzahl an Kunden ab, sondern haben ausgewĂ€hlte Kunden, fĂŒr diese geben wir alles und nehmen uns die Zeit.
Wenn Du Dich fĂŒr Social Media, Strategie und starke Creatives begeisterst, bist Du bei uns genau richtig. Die wöchentliche Arbeitszeit betrĂ€gt 40 Stunden.
Wenn du Lust hast und qualifiziert bist, kann diese Stelle auch die Funktion des Teamleads ĂŒbernehmen.
Diese Benefits sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich:
Klingt spannend? Ist es auch!
Auf dich wartet ein Team aus 13 Personen die alle den Anspruch haben, das Maximum fĂŒr jeden kunden aus den Accounts rauszuholen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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Posted: 2026-04-30
Hallo Google Ads Profi! Bist du bereit, unsere wachsende Google Ads-Agentur mitten in MĂŒnchen zu unterstĂŒtzen? Bei uns kannst du deine SEA-Kenntnisse voll ausspielen, groĂe Onlineshop-Kampagnen auf das nĂ€chste Level heben, deine eigenen Ideen einbringen und verdiente Feierabende mit unserem eigenen AFTRWRK Wein ausklingen lassen. Du hast Lust auf ein chilliges Team, eine sehr gute ArbeitsatmosphĂ€re und erfolgsbasierte Gewinnbeteiligung? Dann lies weiter und bewirb dich unkompliziert. Wir freuen uns auf dich!
Ăber uns
Wir sind eine kleine, aber feine Performance Marketing Agentur, die sich ausschlieĂlich auf Google Ads fĂŒr Onlineshops spezialisiert hat. Unser Office befindet sich mitten im Herzen von MĂŒnchen Maxvorstadt, mit zahlreichen Lunch- und Afterwork-Möglichkeiten in der Nachbarschaft. Unsere Core Values sind Teamspirit, Wachstum, Eigenverantwortung und ProaktivitĂ€t. Um unser Team weiter zu stĂ€rken und unsere Boutique-Agentur auf das nĂ€chste Level zu heben, suchen wir einen erfahrenen und ambitionierten Google Ads Account Manager. Wenn du ein Google-Ads-Experte mit Skalierungs-Mindest bist, eigenstĂ€ndige Verantwortung fĂŒr Kundenaccounts ĂŒbernehmen willst und unser Beratungsprodukt aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
Dein Profil
Was wir bieten
Worauf wir Wert legen
Was wir nicht bieten
Bewerbung
Wenn du bereit bist, deine Karriere als Google Ads Account Manager auf das nĂ€chste Level zu heben und unsere Wachstumsreise aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns einfach deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frĂŒhestmöglichem Eintrittstermin! Wir sind offen fĂŒr verschiedene Modelle von 20-40 Wochenstunden.
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Posted: 2026-04-30
Du hast Lust dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und suchst nach einer einzigartigen Chance, internationale Konzernerfahrung in einem familiÀren Arbeitsumfeld zu sammeln?
Dann sind wir genau das richtige Unternehmen fĂŒr dich! Bei uns ĂŒbernimmst du frĂŒh verantwortungsvolle Aufgaben, entwickelst dich fachlich wie persönlich weiter und erhĂ€ltst spannende Einblicke in die Finanzprozesse sowie in die administrativen AblĂ€ufe eines internationalen Unternehmens.
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS
Bewirb Dich jetzt! Reserved rÀumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
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Posted: 2026-04-30
Wir sind eine der fĂŒhrenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile ĂŒber 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wĂ€chst unser Unternehmen immer weiter.
Sei dabei und gestalte als Teil unseres Teams die Zukunft des Influencer Marketings mit!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-05-04
Wir suchen dich als Hausmeister:in (w/m/x/d) in Vollzeit, um unsere beiden Berliner Standorte tatkrĂ€ftig zu unterstĂŒtzen.
In dieser Rolle ĂŒbernimmst du klassische HausmeistertĂ€tigkeiten. Du sorgst dafĂŒr, dass unsere GebĂ€ude, WerkstĂ€tten und AuĂenbereiche stets sauber, funktional und in einem einwandfreien Zustand sind, damit sich unser gesamtes Team jederzeit wohlfĂŒhlt.
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Posted: 2026-04-30
Deine Aufgaben bei uns
Das bringst Du mit
Das bieten wir Dir
Bei uns kannst Du nicht nur lernen, sondern Dich auch als Teil eines engagierten Teams entwickeln und langfristig Deine Karrierechancen ausbauen!
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von PflegekrÀften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte FachkrĂ€fte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen â mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zĂ€hlt nicht, woher du kommst â sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.
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Posted: 2026-05-04
đ Gestalte die Energiewende durch den Aufbau eines marktfĂŒhrenden Multi-Use-Produkts.
encosa steht fĂŒr âenergy cost savingsâ. Das ist unsere Mission.
Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und COâ-Emissionen zu vermeiden.
Unsere Energy Cloud ist das digitale HerzstĂŒck unserer Lösung. Sie verbindet Batteriespeicher, Marktmechanismen und intelligente Steuerung zu einem wirtschaftlich optimierten Multi-Use-System.
đĄ Deine Rolle
Als (Senior) Product Manager (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung unseres Multi-Use-Produkts von der Konzeption bis zur Marktreife.
Du validierst neue Produktideen, entwickelst eine klare Produktvision und steuerst die Umsetzung des Produkts. Dabei bist du zentrale Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Markt.
⥠Deine Aufgaben
đŻ Dein Profil
đĄ Hohe Verantwortung â Du gestaltest ein zentrales Multi-Use-Produkt in einem dynamisch wachsenden Markt.
⥠Technologischer Impact â Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Energieinfrastruktur, Marktmechanismen und intelligenter Steuerung.
đ Flexibles Arbeiten â Hybrides Modell mit BĂŒro im Herzen MĂŒnchens und Home-Office Möglichkeit
đ Strategische NĂ€he zum Management â Direkte Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnderteam und Engineering.
đž Attraktives VergĂŒtungspaket â Top Grundgehalt plus Equity-Beteiligung, die mit dem Unternehmen wĂ€chst.
đȘ Startup-Kultur mit Haltung â Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum.
đââïž Wellpass inklusive â FĂŒr deine Gesundheit und dein Wohlbefinden bieten wir dir Zugang zu Wellpass, damit du Sport, Entspannung und Gesundheitsangebote flexibel nutzen kannst.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. âĄ
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Posted: 2026-04-30
Als eine der bekanntesten Streetwear Brands in Europa schaffen wir es bei 6PM nicht nur durch unsere Designs und unseren einzigartigen Vibe aus der grauen Masse der Szene hervorzustechen, sondern vor allem durch unsere Community. Egal ob Pop-Up Tour, eigenes Records-Label oder Collabs - wir machen nicht einfach Fashion - wir machen Culture.
Und jetzt suchen wir dich!
Als UGC Marketing Manager ĂŒbernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Marketing-Team und fungierst als Schnittstelle zwischen unserer Marke, Creatorn und internen Teams. Du stellst eine konsistente Markenkommunikation sicher und trĂ€gst maĂgeblich dazu bei, authentischen und performancestarken UGC-Content zu realisieren.
Du behĂ€ltst auch in dynamischen Projekten den Ăberblick, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert? Du denkst kreativ, gleichzeitig datenbasiert und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten und optimieren? Dann bist du die perfekte ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team.
Werde Teil einer der fĂŒhrenden deutschen Streetwear-Marken und unterstĂŒtze uns dabei die Fashion-Culture mitzugestalten - mit deinem Engagement und deinem GespĂŒr fĂŒr guten Content. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-04-30
Remote
Deine Aufgaben
Dein Profil
Deine Benefits
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Posted: 2026-04-30
Die NARR Isoliersysteme GmbH ist ein mittelstĂ€ndisches Unternehmen mit ĂŒber 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Isoliersystemen.
Heute realisieren wir maĂgeschneiderte Lösungen fĂŒr anspruchsvolle Anwendungen in KĂ€lte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik â von der Planung ĂŒber die Fertigung bis zur Montage.
Was uns auszeichnet:
Keine Standardprodukte, sondern individuelle Lösungen fĂŒr Kunden mit hohen Anforderungen.
Recruiting & Personalgewinnung
Mitarbeiterbetreuung
Personaladministration
Personalentwicklung
Strategische HR-Aufgaben
Was wir bieten
ZusÀtzlich:
Ăber uns
Die NARR Isoliersysteme GmbH steht seit ĂŒber 60 Jahren fĂŒr die Entwicklung und Produktion von Isoliersystemen fĂŒr technisch anspruchsvolle Anwendungen.
Heute realisieren wir maĂgeschneiderte Lösungen â von der Planung ĂŒber die Produktion bis zur Montage.
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Posted: 2026-04-30
Seit ĂŒber 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Unser Auftraggeber ist ein sehr renommiertes und wirtschaftlich starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches auf weit ĂŒber 30 Jahren bundesweit etabliert ist und ĂŒber eine hervorragende Reputation verfĂŒgt.
Exklusiv suchen wir Im Zuge der Expansion einen Personaldisponenten (m/w/d) fĂŒr die gewerblich-technische ArbeitnehmerĂŒberlassung.
Das Unternehmen bietet Ihnen:
Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
Eine attraktive VergĂŒtung sowie hervorragende Provisionsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstĂŒtzen
Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sie lieben die Personaldienstleistung und mögen die Arbeit mit und fĂŒr Menschen?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekrĂ€ftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frĂŒhesten Eintrittsdatums.
Absolute Diskretion können Sie selbstverstÀndlich voraussetzen.
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Posted: 2026-04-30
We are looking for a skilled and analytical System Test Engineer (m/f/d) to drive system-level validation of our Battery Energy Storage Systems (BESS).
You will help build the foundation of our testing function by defining processes, infrastructure, and tools as production scales. The role focuses on validating complete BESS and key subsystems to ensure functionality, reliability, and safe integration of mechanical, electrical, and software components. Additional tasks may include PLC logic implementation, and development of EoL/FAT tooling.
STABL Energy is one of the most innovative start-ups in the energy transition, ees Award winner 2022, pv magazine award winner 2025 and named a global Top100 Energy Start-up. We are funded by renowned and experienced Tech VCs from Germany, Denmark and Switzerland.
What youâll love about working with us:
Weâd love to hear from you to help us build the energy system of the future! Even if you donât meet 100% of the requirements, we encourage you to apply anyway. Our motto is 'Hire for attitude, train for skills', so we value potential and lifelong learning just as much as experience.
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Posted: 2026-04-30
DER REALITĂTSCHECK
Mal ehrlich. Wie viel echte Innovation steckt in Ihrem aktuellen Produktlebenszyklus? Verwalten Sie nur noch den langsamen Sinkflug etablierter PrÀparate? Die klassische Pharmawelt kann manchmal sehr starr sein. Wenn Sie das frustriert und Sie endlich wieder echtes Neuland betreten wollen: Lesen Sie weiter.
DIE MISSION
Unser Mandant definiert die Zukunft der Frauengesundheit neu. Wir reden hier nicht von einem kleinen digitalen Zusatzprojekt. Wir reden von der strategischen Erweiterung eines hochprofitablen Portfolios. Das Ziel ist das sogenannte Therapy Bridging. Wir bringen eine digitale Gesundheitsanwendung auf den Markt. Diese schlieĂt die eklatante VersorgungslĂŒcke zwischen der ersten Diagnose und der medikamentösen Therapie. Das ist kein kurzfristiges Projekt fĂŒr Investoren. Das ist die nachhaltige Strategie eines nachhaltig operierenden MarktfĂŒhrers.
Sie ĂŒbernehmen keine gemachte Position. Sie bauen sie auf. Sie tun das aber mit dem Sicherheitsnetz eines etablierten Familienunternehmens im RĂŒcken.
Wir suchen einen Hybriden. Wir brauchen solides Life Sciences wissen gepaart mit digitaler Neugier.
DER NĂCHSTE SCHRITT
Wir brauchen kein formelles Anschreiben von Ihnen. Was wir fĂŒr eine seriöse erste EinschĂ€tzung benötigen, ist ein klares Bild Ihrer bisherigen Stationen. Senden Sie uns hierfĂŒr einfach Ihren aktuellen Lebenslauf. Danach lassen Sie uns unkompliziert telefonieren und gemeinsam herausfinden, ob diese Aufgabe zu Ihrer Ambition passt.
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Posted: 2026-04-30
Angenehmes Arbeitsklima, neue Herausforderungen und detaillierte
Praxis-Erfahrungen! FĂ€higkeiten erlernen, die Dich im Berufsleben
weiterbringen. Bessere Chancen auf sehr gute Ausbildungs- &
StudienplÀtze. Schwerpunkte in Informatik, Mediendesign, Content Creation, Management & Marketing und Music Business.
Geboten wird:
Gelenktes Vollzeit-Praktikum fĂŒr 6 oder 12 Monate
Start ab 01.06.2026 oder auch zu einem spÀteren Zeitpunkt
UnvergĂŒtet - Mentoring, Gleitzeit, kostenlose GetrĂ€nke (Wasser, Tee, Kaffee)
Möglichkeit fĂŒr Remote-Arbeit nach PrĂ€senzeinarbeitung
Einblicke in die Medienbranche und Aufbau eines Startups
WertschÀtzende und offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und eigener Verantwortung
Mitarbeit bei der Entwicklung unseres Music-Startups
Auftragsabwicklung, Vertriebsassistenz, Kundenbetreuung, Email-Marketing und Korrespondenz mit Firmenkunden beim eigenen Label
Gestaltung von digitalen Medienprodukten, Websites und Werbemitteln
Entwicklung, Anwendung, Recherchen von Softwarelösungen und digitalen Technologien
Online- & Social-Media-Marketing, Suchmaschinen-Optimierung von Webseiten
Du lernst eigenstĂ€ndiges und teambasiertes Arbeiten sowie Projektverantwortung und die UnterstĂŒtzung bei TagesgeschĂ€ftsablĂ€ufen.
Schulischer (theoretischer) Teil der Fachhochschulreife
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, Libre Office, E-Mail und Web
Einen funktionsfÀhigen Computer
Engagement, TeamfÀhigkeit, ZuverlÀssigkeit, Sorgfalt sowie Freundlichkeit
Du erwirbst deine Fachhochschulreife in nur einem Jahr.
Das Praktikum verbessert signifikant Deine Chancen auf sehr gute Ausbildungs- und StudienplÀtze.
Du hast die Chance Deinen Schwerpunkt in einen oder mehrere Bereiche wie Informatik, Mediengestaltung, Content Creation, Management & Marketing oder Music Business zu legen.
In der Informatik zum Beispiel administrierst Du Webanwendungen und
Software â in Content Creation gestaltest du kreative Inhalte, die begeistern.
Du lernst konkrete AblÀufe und FÀhigkeiten, die Dich optimal auf das Berufsleben vorbereiten.
Dabei erweiterst Du Deine FĂ€higkeiten im Bereich Verantwortung, Organisation und Teamarbeit.
AbhĂ€ngig von Deinen StĂ€rken und Vorstellungen werden Deine Aufgaben regelmĂ€Ăig abgesprochen.
Damit kannst Du selbst beeinflussen, wo Du Deine Kompetenzen entwickeln möchtest.
Informatik Benefits: Booste Deine IT-Karriere!
Steig ein in reale Software und Hardware Technologien und baue dir zukunftsrelevante Skills auf
Integration und Anwendung aktueller Softwarelösungen, Analysen und Automatisierung/Tooling mit KI
Reale Projekte inkl. Netzwerk/Server/Security und kleinen Leitungsaufgaben zur Prozessoptimierung im Medienbereich
Mediendesign Benefits: Entfessle Deine kreative Kraft!
KreativitÀt umsetzen in visuellen Designs bis hin zu digitalen Informationsmedien und interaktiven Websites
Texte, Bilder, Grafiken und Videos professionell zu stimmigen Medienprodukten verschmelzen
Content Creation Benefits: Erreiche das Publikum!
Zielgruppen mit starken visuellen, textlichen und auditiven Inhalten erreichen; Website-Texte, Videos und Grafiken produzieren
FĂ€higkeiten durch den gezielten Einsatz moderner KI-Technologien revolutionieren
Management & Marketing Benefits: Forme die Zukunft!
Effektive Strategien und Methoden lernen: Zielgruppen prÀzise ansprechen,
Marketing verstehen, unternehmerisches Mindset entwickeln
Projektmanagement und Prozessoptimierung vertiefen, um ProduktivitÀt und operative Effizienz zu steigern
Music Business Benefits: Entdecke die Magie hinter den Kulissen!
Musikleidenschaft mit Business-Know-how verbinden und Einblicke in die Vermarktung von Musikprojekten gewinnen
Lizenzierung und Urheberrecht verstehen und Musik/Audio wirkungsvoll in verschiedenen Medien einsetzen
Deine Bewerbung:
Solltest Du eine besondere AffinitĂ€t fĂŒr die Musik- und Medienbranche,
innovative Startups und das wirtschaftliche Umfeld eines Medienbetriebes haben, hast Du hier die Chance auf ein Praktikum!
Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, evtl. Auszeichnungen) sendest Du uns bitte als eine gesamte PDF-Datei (max. 10 MB) per Email.
Bitte im Betreff angeben: âf12s52606jnâ.
Oder Du nutzt den vorgegebenen Bewerbungsablauf dieser Stellenbörse.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
FĂŒr den Schwerpunkt Informatik gibt es
unsere spezialisierte Stellenausschreibung "Praktikum Fachhochschulreife
Jahrespraktikum Fachabitur - Informatik Hamburg 2025".
Kontakt
Firma Misiak
Frank Misiak (Ansprechpartner)
Email: ----- de
+49 (0)40 659 913 93
Benefits - Das Unternehmen Misiak:
Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag.
Ausgezeichnet als "hervorragender Ausbildungsbetrieb" von der Handelskammer Hamburg.
Unser
innovatives GeschÀftsmodell "music-m3" erhielt den "MusicWorks" Preis
der Kreativgesellschaft Hamburg und Kulturbehörde Hamburg.
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Posted: 2026-04-30
Remote
Wir sind die U-Glow GmbH, ein junges und dynamisches Start-up an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Machine Learning und Systems Engineering. Wir brennen fĂŒr Innovation und entwickeln intelligente Lösungen, die den technischen Fortschritt vorantreiben. Bei uns erwartet dich ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und die Chance, die Zukunft der Robotik aktiv mitzugestalten.
Als Praktikant (w/m/d) im Bereich Fullstack Development bist du das HerzstĂŒck unserer Web-Anwendungen. Du arbeitest an einem Leuchtturmprojekt: der webbasierten Steuerung fĂŒr einen autonomen Roboter, der Leckagen identifiziert.
100 % Home-Office: Arbeite flexibel von ĂŒberall aus.
Lernen durch Machen: Eigenverantwortliches Handeln und eine offene Fehlerkultur â wir wachsen gemeinsam an Fehlern.
Start-up Spirit: Ein junges, engagiertes Team ohne verkrustete Strukturen.
Bist du bereit, mit uns die Welt der Robotik zu revolutionieren? Da wir ein junges Start-up in der Aufbauphase sind, handelt es sich zum aktuellen Zeitpunkt um ein unvergĂŒtetes Praktikum. Im Gegenzug bieten wir dir maximale Lernmöglichkeiten an einem High-Tech-Projekt, zeitliche FlexibilitĂ€t und 100% Home-Office.
Wir freuen uns ĂŒber deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen)
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Posted: 2026-04-30
Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. DafĂŒr bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, WĂ€rmepumpe und E-MobilitĂ€t denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt â in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfĂŒgbar und besonders gĂŒnstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Ăber 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.
Du willst Verantwortung ĂŒbernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zĂ€hlen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.
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Posted: 2026-04-30
This is a company built for growth.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field, solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.
We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry, rewarded user acquisition.
As a Senior UI Designer (f/m/x/) at exmox, you'll join our product design team to shape the user interface and experience of our mobile-first B2C product, impacting millions of users. You'll own features from concept to handoff and create polished, engaging, habit-forming interfaces. This role is about designing experiences that perform. Youâll work at the intersection of user behavior, data, and business goals, shaping flows that drive engagement and revenue. Your work reaches over 25 million users and feeds directly into experimentation and iteration, letting you see the real impact of your decisions.
Our product design team is growing in maturity, and youâll play a key role in shaping how design works at exmox. If you want high impact, real ownership, and a product at scale, we want to hear from you.
What Youâll Own:
Whatâs in it for you as a designer?
Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!
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Posted: 2026-04-30
Zur UnterstĂŒtzung unseres Teams suchen wir eine/n PraktikantIn (all
Gender) im Bereich Online-Marketing / Performance Marketing zum
nÀchstmöglichen Zeitpunkt.
Du brennst fĂŒr Social Media und möchtest lernen, wie Unternehmen auf
Facebook, TikTok und Co. viral gehen? Du bist textsicher und nutzt tÀglich
soziale Medien? Dann sollten wir uns unterhalten!
Deine Aufgaben
Dein Profil
Unser Angebot
Ăber deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und â falls vorhanden â einer
Arbeitsprobe per E-Mail freuen wir uns. Fragen kannst du gerne im Vorhinein
klÀren: Telefonisch oder per Mail.
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Posted: 2026-04-30
ScanHaus Marlow zĂ€hlt zu den fĂŒhrenden Hausherstellern Deutschlands und steht fĂŒr QualitĂ€t, Nachhaltigkeit und Innovation im Fertighausbau. Zur VerstĂ€rkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Marketing (m/w/d) mit einem ausgeprĂ€gten GespĂŒr fĂŒr digitale Trends, KreativitĂ€t und technische AffinitĂ€t â insbesondere im Bereich neue Medien und KĂŒnstlicher Intelligenz.
Interesse? Ganz wunderbar!
Wenn Sie die Zukunft des Marketings aktiv mitgestalten und mit uns gemeinsam wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekrÀftige Bewerbung.
Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berĂŒcksichtigt.
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Posted: 2026-05-06
STELLANTIS & YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten.
STELLANTIS & YOU steht fĂŒr den Vertrieb und Service der Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROĂN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT.
In Deutschland sind wir an 35 Standorten vertreten und gehören zu den etablierten Automobilhandelsorganisationen.
FĂŒr unsere Niederlassung in Berlin suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine
praxisorientierte kaufmĂ€nnische FĂŒhrungskraft,
die operative Verantwortung ĂŒbernimmt und mit dem Standort gemeinsam weiterwĂ€chst.
Ihre Aufgaben: kaufmÀnnische Steuerung des TagesgeschÀfts
In dieser Rolle verantworten Sie die kaufmĂ€nnischen Prozesse der Niederlassung und sind Sparringspartner fĂŒr den Niederlassungsleiter.
Gestalten Sie die Zukunft von Stellantis &You Deutschland GmbH als KaufmĂ€nnischer Leiter (w/m/d) und werden Sie Teil eines fĂŒhrenden europĂ€ischen AutomobilhĂ€ndlers mit vielfĂ€ltigen Karrieremöglichkeiten!
Senden Sie uns Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Stellantis beurteilen wir Bewerbungen unabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, NationalitĂ€t oder Behinderung. Vielfalt stĂ€rkt unsere Teams und ermöglicht uns, die MobilitĂ€t der Zukunft fĂŒr unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Team von Stellantis & You Berlin
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Posted: 2026-04-30
Vor 20 Jahren gegrĂŒndet, ist die Theobald Software GmbH heute fĂŒhrender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten ĂŒber 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlĂ€ssig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprĂ€gt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen fĂŒr unsere Kunden zu verwandeln. Um unsere stetig wachsende Kundenbasis weiterhin zuverlĂ€ssig betreuen zu können, suchen wir VerstĂ€rkung im Bereich Sales.
Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:
Wir freuen uns auf Deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin!
Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.
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Posted: 2026-04-30
Vor 20 Jahren gegrĂŒndet, ist die Theobald Software GmbH heute fĂŒhrender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten ĂŒber 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlĂ€ssig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprĂ€gt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen fĂŒr unsere Kunden zu verwandeln.
Seit dem Zusammenschluss mit der bluetelligence GmbH vereinen wir diese Integrations-Expertise mit tiefem Know-how rund um SAP-Metadaten. bluetelligence entwickelt seit 2008 in Wiesbaden marktfĂŒhrende Software fĂŒr Dokumentation, Analyse und Verwaltung von SAP-Metadaten und unterstĂŒtzt ĂŒber 200 Kunden in Europa dabei, ihre Daten effizienter zu nutzen und Mehrwert in komplexen IT-Landschaften zu schaffen. Um unsere stetig wachsende Kundenbasis weiterhin zuverlĂ€ssig betreuen zu können, suchen wir VerstĂ€rkung im Bereich Sales. Dabei ĂŒberlassen wir die Wahl des Standortes Dir - Stuttgart oder Wiesbaden - was besser zu Dir passt.
Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:
Wir freuen uns auf Deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin!
Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen.
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0.
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Posted: 2026-05-06
The Role
As Commercial Director Germany, you will own and build Optimlâs German market while contributing to broader European growth. This is a senior, hands-on enterprise role combining market ownership, new business hunting, long-term account building, and strategic collaboration across teams.
This is a hunterâbuilder role: you will personally originate and close new enterprise customers, while building trusted, long-term relationships that drive renewals, expansion, and multi-year growth. You will start as a senior individual contributor and evolve into a team leader as the German customer base scales.
You are explicitly expected to surface and hold ground on uncomfortable truths with senior operators and committees, including CapEx trade-offs, timing misalignment, and clear âdo not investâ recommendations where value creation cannot be defended. This role requires confidence and credibility to challenge experienced stakeholders constructively, without defaulting to momentum for momentumâs sake.
While Germany is your primary focus, you are also expected to leverage your existing international network to generate pipeline beyond Germany, in close alignment with the wider commercial team.
About Optiml
Optiml is revolutionizing real estate with our Real Estate Decision Intelligence (REDI) softwareâa new class of decision technology that embeds AI to help decarbonize buildings while optimizing asset financial performance.
We are an ETH Zurich spin-off that launched our first product in April 2024 and are now scaling across Europe and the US. We recently raised an oversubscribed âŹ8M Seed round to accelerate our growth, supported by leading VCs such as KOMPAS, Planet A Ventures, Innovation Endeavors (the fund of former Google CEO Eric Schmidt), BitStone Capital, and The Bau Ventures, along with leading angels.
Built on more than a decade of research and proprietary IP, our platform enables institutional investors, owners, and asset managers to make underwritable, forward-looking decisions across the full asset lifecycle â from acquisition to exit â replacing static, backward-looking reports with actionable intelligence.
Trusted by leading organizations across Europe and beyond, Optiml supports capital allocation decisions that balance key financial, regulatory, and sustainable considerations under real-world constraints.
As of early 2026, we are expanding our team to scale our product capabilities and operational delivery as we work to make Real Estate Decision Intelligence the global standard for real estate investment decision-making.
Key Objectives
Your Responsibilities
1ïžâŁ Market Ownership & Pipeline Creation
Own the German market end-to-end with clear accountability for target accounts, pipeline creation, and revenue outcomes, while collaborating closely with commercial peers across Europe. Personally generate pipeline from scratch using your network, relationships, and ecosystem presence, including opportunities beyond Germany where relevant.
2ïžâŁ Enterprise Sales Execution (HunterâBuilder)
Originate, qualify, and close complex enterprise software deals (typically âŹ50â500k ACV, 1â3 year contracts), navigating procurement, committees, and senior stakeholders. You will actively engage and sell to CFOs, Investment Committees, credit, risk, and finance stakeholders, not only asset or fund management teams and tailor value narratives to capital allocation, risk-adjusted returns, and downside protection. You are comfortable operating through long, ambiguous, committee-driven decision cycles, maintaining deal integrity and positioning without discounting, or forcing progression before institutional readiness is established. Own the full customer lifecycle â from first contact through onboarding, retention, and expansion â in close partnership with Delivery and Customer Success.
3ïžâŁ Industry Relationships & Category Building
Build long-term, trust-based relationships across the institutional real estate ecosystem and use industry presence deliberately to generate leads, build pipeline, and establish Optimlâs Real Estate Decision Intelligence category. Actively engage in key associations, conferences, and executive forums to position Optiml as a credible, long-term partner.
4ïžâŁ Go-to-Market, Product & Narrative Shaping
Shape Optimlâs GTM approach for Germany by contributing market insight on ICPs, use cases, value propositions, and pricing. Work closely with Product to influence the roadmap based on real customer needs, and with Marketing, PR, and Communications to shape campaigns, thought leadership, and the external narrative.
5ïžâŁ Foundation for Scale & Leadership
Establish a repeatable enterprise sales motion for Germany and contribute to hiring, onboarding, and mentoring future commercial team members. Act as a role model for ownership, collaboration, and execution, evolving into a team leadership role as the market scales.
You Have:
Nice to have:
đ Impact (Germany): Own the expansion of Optiml in Germanyâone of Europeâs most important institutional real estate markets
âïž Ownership (Germany): Commercial ownership of the German market (and selected adjacent opportunities via your network): build pipeline, land lighthouse customers, and drive long-term expansionâwhile shaping GTM plays together with the wider European commercial team.
đ Growth (Germany): Work directly with the COO/Founder and closely with the UK commercial counterpart; collaborate cross-functionally with Product/Tech, Delivery/CS, and Marketing/Comms to influence roadmap, narrative, and enterprise rollouts in a category-defining company.
đ Culture (Germany): Join a collaborative, high-performance team that values ownership over hierarchyâclear accountability, no siloed territories, and a âget it doneâ mindset with high trust.
đĄ Benefits (Germany): Competitive base salary with high, variable and VSOP participation; remote-first setup across Germany with 25â50% travel; 25 days paid vacation; learning & development budget; and additional benefits/insurance support
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Posted: 2026-04-30
Remote
Wir sind eine der fĂŒhrenden unabhĂ€ngigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum â mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Fokus auf Performance. Unser Ziel: Onlinewerbung messbar besser machen â datenbasiert, strategisch und kanalĂŒbergreifend.
Als Senior SEA Manager (m/w/d) gestaltest Du diesen Anspruch aktiv mit â fĂŒr namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. International, remote-first und mit echtem Gestaltungsspielraum.
Das bringst Du mit:
Was Dich erwartet:
So bewirbst Du Dich:
Bitte schicke uns zusÀtzlich zu Deinem CV ein kurzes Video von Dir.
Wenn Du Dich ĂŒber JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzĂ€hlen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.
Bewerbungen ohne Video werden nicht berĂŒcksichtigt â keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-04-30
Livingstone ist eine stark wachsende international tĂ€tige M&A-Beratungsgesellschaft mit rund 140 Mitarbeitern in weltweit 14 BĂŒros. Wir beraten erfolgreiche Unternehmer und Unternehmen sowie die fĂŒhrenden Private Equity Player im Rahmen von spannenden Transaktionen rund um Kauf, Verkauf und Finanzierung. Livingstone zĂ€hlte in den vergangenen Jahren zu den Top-5 der fĂŒhrenden M&A Berater fĂŒr MidCap-Transaktionen und wird fĂŒr exzellente Beratungsleistungen regelmĂ€Ăig durch Kunden und unabhĂ€ngige Institute ausgezeichnet.
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die es allen erlaubt, eigene Kompetenzen zu erweitern, eigene Talente zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen. Wir sind davon ĂŒberzeugt, dass das unternehmerische Umfeld, in dem sich unser Team bewegt, eine offene und international ausgerichtete Kultur der Zusammenarbeit schafft. Davon profitieren wir genauso wie unsere Kunden in hohem MaĂe.
Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort
Praktikanten (m/w/d) Mergers & Acquisitions fĂŒr unsere Standort in DĂŒsseldorf, Hamburg und Frankfurt
Bewerbungsfristen
Bitte beachten Sie zudem, dass
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihre Benefits
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-04-30
Seit ĂŒber 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Unser Auftraggeber ist ein mittelstĂ€ndisches, wirtschaftlich sehr starkes Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit ĂŒber 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite einen hervorragenden Ruf genieĂt.
Sie lieben die Kundenbetreuung und das Recruitment und möchten gerne Teil einer starken Marke sein?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekrĂ€ftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frĂŒhesten Eintrittsdatums.
Absolute Diskretion können Sie selbstverstÀndlich voraussetzen!
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
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Posted: 2026-05-04
FĂŒr ein hanseatisches Unternehmen im Herzen der Hamburger Altstadt wird ein erfahrener SAP Consultant (m/w/d) im Bereich Archivierung gesucht. Die Position bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und vielfĂ€ltige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen SAP-Nischenprodukt.
Ihr nÀchster Karriereschritt
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie digitale Archivierungsprozesse mit. Bewerben Sie sich jetzt fĂŒr eine langfristige Perspektive im Herzen Hamburgs.
Aramaz Digital GmbH â Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner fĂŒr Industrie & Technik
Kontakt: Jonas Richter ,đ +49 521 999 897 417
#IND1
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Posted: 2026-04-30
Deine Mission
Du möchtest neben dem Studium Praxiserfahrung im Marketing sammeln und echte Projekte mitgestalten? Als Werkstudent:in im Social Media Management bist Du Teil unseres Teams und unterstĂŒtzt uns bei der Planung, Umsetzung und Analyse unserer MarketingaktivitĂ€ten â online wie offline.
Das erwartet Dich:
Was solltest Du mitbringen?
Was bieten wir Dir?
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Posted: 2026-04-30
Bei der IGBV Ingenieurgesellschaft geht es nicht nur um PlÀne und Baustellen. Wir gestalten Infrastruktur, die Menschen bewegt.
Unsere Vision: Ein Arbeitsumfeld, in dem junge Talente genauso gefragt sind wie erfahrene Profis. Ein Team, das fĂŒreinander da ist, gemeinsam wĂ€chst und Verantwortung ĂŒbernimmt.
Wir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt mit spannenden Projekten, echter FlexibilitÀt und der Freiheit, dich einzubringen.
Hallo, angehender oder erfahrener Bauprofi đ·ââïžđ·ââïž
Du hast dein Studium im Bauingenieurwesen abgeschlossen (oder bist fast durch) und willst jetzt richtig loslegen oder bist auf der suche nach etwas neuem?
Du suchst kein verstaubtes BĂŒro mit endlosen Aktenordnern, sondern echte Projekte, ein offenes Team und die Chance, schnell Verantwortung zu ĂŒbernehmen?
Dann bist du bei uns, der IGBV Ingenieurgesellschaft, genau richtig.
Seit ĂŒber 40 Jahren planen wir StraĂen, Radwege, BrĂŒcken & Verkehrsanlagen. Vom ersten Entwurf bis zur BauĂŒberwachung. Und jetzt suchen wir dich!
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Posted: 2026-04-30
Remote
Dein neuer Traumjob
Du ĂŒbernimmst Ownership fĂŒr zentrale People-Operations-Themen und treibst deren nachhaltige Weiterentwicklung voran. Diese Rolle ist kein Einstieg in HR, sondern eine Mission auf Zeit fĂŒr echte Profis. Wir suchen eine erfahrene Person in People Operations, der/die unsere HR-Prozesse kritisch hinterfragt, neu denkt und konsequent verbessert. Dein Fokus liegt klar auf Effizienz, Automatisierung und Skalierung.
Diese Rolle ist auf 12 Monate begrenzt und richtet sich an Menschen, die in dieser Zeit echten Unterschied machen wollen: Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr zentrale People-Operations-Themen und entwickelst Lösungen, die nachhaltig wirken.
Du arbeitest in Vollzeit, Teilzeit ist ab 35h/Woche (5 Tage, MoâFr) möglich.
Unsere Werte
Bitte schau dir die WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
Deine SuperkrÀfte
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: GroĂartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
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Posted: 2026-05-05
Login-Features sichern â mit dir als Code-Held:in!
Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort fĂŒr ĂŒber 1.100 Unternehmen â 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Web-Apps sicher und intuitiv laufen â primĂ€r im dynamischen Office-Team in Braunschweig.
Deine Aufgaben im Ăberblick
Du baust mit Typescript / React unsere sicherheitskritischen Web-Apps â machst Login intuitiv und unhackbar. Kernbereiche:
Was du mitbringst â Dein Profil
Wir suchen React-Profis, die Security ernst nehmen, sauberen Code schreiben und Verantwortung fĂŒr ein produktives System ĂŒbernehmen. FlieĂend Deutsch UND Englisch zwingend â plus Standort Braunschweig-Region (2â3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).
Must-haves:
Nice-to-haves:
Was wir dir bieten
âDein Vertrauen, unsere Mission" â du arbeitest an sicherheitskritischem Code mit direktem Impact fĂŒr 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:
So lÀuft dein Einstieg bei uns
Wir machen den Prozess transparent und planbar â damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
Bewirb dich jetzt â wir freuen uns auf dich!
Werde Code-Held:in bei heylogin â mach Login-Features unschlagbar!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.
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Posted: 2026-04-30
Mobile Security-Apps bauen â mit dir als React Native-Held:in!
Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort fĂŒr ĂŒber 1.100 Unternehmen â 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafĂŒr, dass unsere React Native Mobile Apps sicher und intuitiv laufen â primĂ€r im dynamischen Office-Team in Braunschweig.
Deine Aufgaben im Ăberblick
Mit React Native machst du Sicherheit zum Erlebnis â mobil, intuitiv und bei höchsten Sicherheitsstandards. Kernbereiche:
Was du mitbringst â Dein Profil
Wir suchen React Native-Profis, die die mobile Schnittstelle von heylogin neu entwickeln und weiterfĂŒhren â sauberer Code, höchste Security fĂŒr unsere Kunden. FlieĂend Deutsch UND Englisch zwingend â plus Braunschweig-Region (2â3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).
Must-haves:
Nice-to-haves:
Was wir dir bieten
âDein Vertrauen, unsere Mission" â du entwickelst die mobile Zukunft von heylogin mit direktem Impact fĂŒr 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:
So lÀuft dein Einstieg bei uns
Wir machen den Prozess transparent und planbar â damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
Bewirb dich jetzt â wir freuen uns auf dich!
Werde React Native-Held:in bei heylogin â mach mobile Sicherheit zum Erlebnis!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.
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Posted: 2026-04-30
Standort: Hamburg
Anstellungsart: Vollzeit | unbefristet
PassportCard Europe GmbH ist Teil der international tÀtigen PassportCard Group und Anbieter innovativer Lösungen im Bereich internationaler Kranken- und Versicherungsleistungen. Unser Anspruch ist nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher QualitÀtsstandard im Markt.
In dieser Rolle ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr unsere Marketing-Operations-Prozesse und die zugrunde liegende Systemlandschaft. Du steuerst und entwickelst unsere CRM-Systeme weiter, sorgst fĂŒr hohe DatenqualitĂ€t, sauberes Tracking und aussagekrĂ€ftige Reportings und etablierst klare Marketing- und Sales-Prozesse. Mit deiner analytischen StĂ€rke, deinem technischen VerstĂ€ndnis und deinem souverĂ€nen Stakeholder-Management treibst du die Effizienz und QualitĂ€t unserer Marketing-Initiativen nachhaltig voran.
Persönliche Kompetenzen
Sprachkenntnisse
Deutsch: Verhandlungssicher (C1/C2)
Englisch: Sehr gute Kenntnisse (B2/C1)
Bitte sende deine vollstÀndigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF an Frau Dejana Velevska.
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Posted: 2026-04-30
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) fĂŒr den Bereich IT-Management, Digitalisierung & Automatisierung, die uns bei der Umsetzung unserer Kundenprojekte unterstĂŒtzen.
Wenn du motiviert bist und ein Interesse an IT-Systemen und Programmen mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgrund der sehr stabilen und nach wie vor stark steigenden Auftragslage suchen wir eine UnterstĂŒtzung in unserem BĂŒro im Herzen von Aichach in Festanstellung fĂŒr die Christoph Gerl GmbH.
Einstiegsgehalt: ab 3.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nÀchsten Jahren sind vorhanden.
Melde dich jetzt bei uns!
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Posted: 2026-04-30
Seit ĂŒber 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Unser Mandant ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit ĂŒber 25 Jahren Markterfahrung, exzellentem Ruf und einem stabilen Kundenstamm in Industrie, Handwerk und Technik. Das Unternehmen steht fĂŒr QualitĂ€t, Menschlichkeit und nachhaltige Partnerschaften, sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeiter/-innen.
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir exklusiv eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, Erfolge zu gestalten und Verantwortung zu ĂŒbernehmen.
Du bist die BrĂŒcke zwischen Unternehmen und FachkrĂ€ften. In Deinem Verantwortungsbereich sorgst Du dafĂŒr, dass die richtigen Menschen an den richtigen Orten wirken.
Klingt das nach Dir?
Dann gestalte Deine Zukunft in einem Unternehmen, das ProfessionalitÀt mit Herz verbindet.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines Gehaltswunsches und frĂŒhestmöglichen Starttermins.
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Posted: 2026-04-30
Sie wĂŒnschen sich eine TĂ€tigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschĂ€tzt fĂŒhlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen.
Seit ĂŒber 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Im Auftrag eines der fĂŒhrenden, mittelstĂ€ndischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir im Zuge der Nachfolge einen erfahrenen und generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d) fĂŒr den Ausbau des Standortes. Das Unternehmen agiert im gewerblich-technischen Bereich.
Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?
Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekrĂ€ftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frĂŒhesten Eintrittsdatums.
Absolute Diskretion können Sie selbstverstÀndlich voraussetzen!
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Posted: 2026-04-30
Unternehmen, Strategie & Wachstum
Unser Mandant ist ein international tĂ€tiges, traditionsreiches Industrieunternehmen mit familiengefĂŒhrter Gesellschafterstruktur. Mit mehreren GeschĂ€ftsbereichen, Produktionsstandorten in Deutschland und internationalen Niederlassungen verfolgt das Unternehmen eine klare Strategie: kontinuierliches Wachstum durch Innovation, hohe QualitĂ€tsstandards und effiziente Fertigungsprozesse. Als Controller (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Finanz- und Controllingbereich zu ĂŒbernehmen und maĂgeblich zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer D5675. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.
Ihre Ansprechpartnerin
Susanne Wirsdorf
Personalberatung Pillong â Ebert-RoĂbach GmbH
Tel.: +49 681 883580
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Posted: 2026-04-30
Ahoi!
Wenn du morgens lieber auf den Bildschirm schaust als auf die Elbphilharmonie, mehr Freude an stabilen Systemen hast als am HVV zur Rush Hour â und Firewall fĂŒr dich nicht nach Strandbar klingt â dann wirst du dich bei uns in Hamburg richtig wohlfĂŒhlen.
Wir suchen nĂ€mlich eine/n IT-Administrator_/_in, der/die Lust hat, unsere Systeme nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie zu echten Hanseaten zu machen: zuverlĂ€ssig, robust und wetterfest â egal ob Windows, Linux oder irgendwas dazwischen.
Deine Mission bei uns:
Was du mitbringen solltest:
Was wir dir bieten â warum du bei uns andocken solltest:
Klingt nach deinem Ding? Dann schick uns deine Unterlagen.
Wir freuen uns drauf!
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Posted: 2026-04-30
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der Start GmbH , zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl aus Vergabeliste). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 2,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen/Umstiege/Leerfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
Abschlussbemerkungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.
Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.
Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.
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Posted: 2026-05-04
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf (keine Kontrollfunktion). Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:
unf fĂŒr die Verkehrserhebung "VIAS 2026" im Ruhr-Sieg-Netz:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort! ĂŒber Vergabeliste ). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
Abschlussbemerkungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "HLB" oder "VIAS" aus.
Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.
Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.
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Posted: 2026-05-04
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
Abschlussbemerkungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.
Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.
Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.
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Posted: 2026-05-04
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
Abschlussbemerkungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.
Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.
Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.
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Posted: 2026-05-04
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. ErfassungsgerÀte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
Abschlussbemerkungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.
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Posted: 2026-05-04