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Job Listings

🎯 Job Board

Field Marketing & Partnerships Manager
Cosuno – Berlin/Remote

Your Mission

Cosuno is a B2B marketplace connecting general contractors and subcontractors across the construction industry. As our Field Marketing & Partnerships Manager, you'll build Cosuno's presence in the industry beyond our digital channels — trade fairs, conferences, partnerships and our own event formats. This isn't primarily an event-logistics role: you'll decide where Cosuno should show up, build formats and partnerships that make that presence matter, and turn every event and relationship into visibility, pipeline and proof points. You'll be one of the first to join the marketing lead in a lean marketing team: you'll shape how it operates as it scales, not just execute inside a fixed setup.

Your Responsibilities

  • You shape event strategy alongside the marketing lead — identify and evaluate trade fairs, conferences and industry events worth Cosuno's time, and help build the annual calendar and budget priorities.

  • You run events end-to-end — booths, logistics, suppliers, deadlines and on-site execution — working closely with Sales to bring the right prospects and customers into the room.

  • You build Cosuno-owned formats — customer dinners, roundtables, breakfasts, workshops and webinars that bring customers, prospects and partners together.

  • You build partnerships and industry relationships — media, associations, event organisers and commercial partners — finding ways to contribute expertise, not just sponsor or attend.

  • You turn customers, experts and events into visibility — success stories, speaking, podcast and video opportunities, and reusable content for Marketing and Sales.

  • You make it commercially valuable — target-account outreach with Sales, structured follow-up, and tracking what events and partnerships actually generate in relationships and pipeline, so no lead falls through the cracks.


What You Bring

  • You've owned events, field marketing, community or partnerships in a B2B environment and can show the commercial impact they created — not just attendance numbers.

  • You've organised or owned trade fairs, conferences or field-marketing programmes end-to-end.

  • You move comfortably between strategy and execution — contributing to decisions on which events are worth Cosuno's time, then sorting the last logistics detail yourself.

  • You're a strong communicator and relationship-builder, confident approaching customers, executives, partners and suppliers — and you can prepare and coach speakers.

  • You have a strong sense for what makes an event feel well executed, not just organised, and you'd rather build from scratch than follow a playbook.

  • You think beyond attendance numbers — relationships, opportunities and pipeline — and work effectively across Marketing, Sales and Customer teams.

  • Fluent German and strong English.

Your Benefits

  • Room to shape and grow: One of the first marketing hires — real ownership of events and partnerships, with plenty of space to make an impact.

  • A product worth talking about: AI that analyzes millions of price data points to help construction companies bid better — something the industry actually wants to hear about at every fair and roundtable.

  • Competitive compensation: Salary above market average, permanent contract in a stable, well-funded company.

  • Work-life balance: Berlin Kreuzberg office or hybrid, flexible hours.

  • Top-notch equipment: A new MacBook Pro.

  • A great team: Open, international, with regular off-sites and team events.

  • Growth & feedback: Open feedback culture with regular 1:1s and development conversations.

About us

Cosuno – Revolutionizing construction through technology.

We are Cosuno – a fast-growing tech startup that is making the construction industry more efficient and transparent with our digital platform for tenders and procurement processes. Our goal: to solve the most complex challenges in the industry with innovation and simplicity.

Join us – Build the future of construction.

Compensation: €55K – €70K

  • • €55K – €70K

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-25

Senior Lifecycle & Retention Manager
Cosuno – Berlin/Remote

Your Mission

Cosuno is a B2B marketplace connecting general contractors and subcontractors across the construction industry. As our Senior Lifecycle & Retention Manager, you'll build the growth engine that turns new users into active, paying and retained customers — and move us toward an AI-native, signal-driven system that decides what happens next on its own. You'll be one of the first to join the marketing lead in a lean marketing team: you'll shape how it operates as it scales, not just execute inside a fixed setup.

What you’ll do

  • You build the CRM programmes and lifecycle journeys that drive adoption and conversion — from first tender discovery to paid conversion for subcontractors, and early product adoption to repeat tendering for construction companies.

  • Together with the Marketing Lead, you build an agentic, signal-driven system that turns behavioural data, call insights and enrichment signals into personalised next-best-action triggers — replacing static journeys with ones that decide what happens next on their own.

  • You experiment and measure with A/B tests and holdout groups, so decisions are based on incremental impact, not campaign output.

  • You scale what works into a repeatable system, not one-off campaigns.

  • You connect journeys with Sales and Customer Success, handing off to a human touch when that's more effective than automation.

  • You use CRM as a lever for marketplace liquidity — getting the right subcontractors onto the right tenders — and orchestrate email, in-app, transactional comms and marketplace recommendations as one journey with Product.

  • You support growth programmes such as referrals — from design through CRM execution.

What You Bring

  • You've owned CRM, lifecycle, retention or growth programmes and can show the commercial impact they created — ideally in B2B SaaS or a two-sided business model.

  • You've directly influenced conversion, activation or retention metrics and are confident with data and experimentation.

  • You're genuinely AI-native: proven experience building AI-driven automation or agentic CRM systems, not just using AI to write copy faster.

  • You write and run SQL queries independently.

  • You go from data → insight → idea → implementation → result without needing someone else to define every step, and you like solving ambiguous problems and building from scratch.

  • You work effectively across Product, Sales, Customer Success and Engineering, and care more about measurable business impact than campaign output.

  • A plus: hands-on experience with ActiveCampaign and Salesforce (or comparable CRM tools).

  • Fluent in written and spoken German and English.

Your Benefits

  • Room to shape and grow: One of the first marketing hires — real ownership of lifecycle and CRM, with plenty of space to make an impact.

  • AI at the core: Our product uses AI to analyze millions of price data points and help construction companies bid better — and we invest in it just as much internally. You'll build with the latest tools and move fast, not wait for approval.

  • Competitive compensation: Salary above market average, permanent contract in a stable, well-funded company.

  • Work-life balance: Fully remote or from our office in Berlin Kreuzberg, flexible hours.

  • Top-notch equipment: A new MacBook Pro.

  • A great team: Open, international, with regular off-sites and team events.

  • Growth & feedback: Open feedback culture with regular 1:1s and development conversations.

About us

Cosuno – Revolutionizing construction through technology.

We are Cosuno – a fast-growing tech startup that is making the construction industry more efficient and transparent with our digital platform for tenders and procurement processes. Our goal: to solve the most complex challenges in the industry with innovation and simplicity.

Join us – Build the future of construction.

Compensation: €65K – €85K

  • • €65K – €85K

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Posted: 2026-09-25

Senior Data Analyst
Cosuno – Berlin/Remote

Your mission

We're a small data team with a big job: helping everyone at Cosuno make better decisions. Our data platform is stable and in good hands. What we need now is someone who takes our most important, open-ended business questions and answers them properly: in depth, with little guidance, and often before anyone thought to ask.

You'll work across product and commercial topics. How do general contractors and subcontractors actually use our platform? What makes some accounts grow into company-wide rollouts? Which levers move our funnel the most? You'll work closely with Product, Sales, Customer Success and leadership, and we expect you to have opinions.

In your first few months, you might:

  • Work out what drives account growth: which behaviours predict long-term retention and expansion, and how Sales and Customer Success can act on them.

  • Map how our customers really use the product: which workflows stick, where new features find their audience, and what healthy adoption looks like in an account's first months.

  • Pick a question nobody has asked yet, answer it, and change a product or go-to-market decision with the result.

  • Build the dbt models and Looker views your analyses need, so the next person can answer the question themselves.

How we work

  • Questions Over Tickets: You don't wait for requests. You figure out what matters and go after it.

  • Depth Over Dashboards: One analysis that changes a decision beats ten reports nobody reads.

  • Pragmatic by Default: Simple processes, fast iterations, and the lightest method that gives a trustworthy answer.

  • Clarity Wins: A finding is only as good as how well others understand it and act on it.

  • AI-Native by Default: We work heavily with Claude Code and other AI tools and expect everyone to use them fluently.

Your profile

  • 5+ years in analytics at fast-growing startups or scaleups, ideally B2B SaaS, where your work shaped product or commercial decisions.

  • An exceptional ability to reason through ambiguous business problems: framing the right question, choosing a sound approach, and landing on a clear recommendation.

  • Hands-on experience in both product analytics (usage, adoption, engagement, experimentation) and commercial analytics (retention, expansion, funnel, pricing).

  • A track record of driving your own analytical agenda with minimal guidance.

  • Strong SQL and professional experience with dbt and a BI tool (a strong command of Looker is a big plus). You build the models and views you need instead of waiting for them.

  • Solid Python for analysis and scripting.

  • Strong, hands-on familiarity with AI tools, especially Claude Code, and a habit of using them in your daily work.

  • Excellent written and spoken English. You can explain a complex finding in one clear paragraph.

Bonus

  • Experience with marketplaces or two-sided platforms.

  • Experience in vertical SaaS, construction tech or procurement.

  • Experience with BigQuery.

 

Compensation: €80K – €100K

  • • €80K – €100K

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Posted: 2026-09-25

Applied AI Engineer, Startups (Codex)
OpenAI – Munich, Germany

About the team

The Applied AI Engineering team works closely with frontier startups. We are trusted advisors to, and thought partners with, startups to ensure that OpenAI’s technology is deployed safely and effectively, whilst also partnering with engineering, research, and product to turn those insights into evaluation systems, product improvements, and better model behavior.

This team sits at the intersection of customer reality and model quality. We combine hands-on technical depth with strong product judgment, helping translate complex, high-value use cases into clear signals that can improve both the customer experience and the underlying systems.

About the Role

As an Applied AI Engineer focused on Codex for startups, you will help developers and founders transform how they build and ship software. You’ll combine hands-on engineering, startup experience, and compelling technical communication to help teams turn the potential of AI coding tools into practical, effective workflows.

Presentations and community engagement are central to this role. You will engage developers and founders through technical talks, live demos, workshops, and programmes across the startup ecosystem, alongside targeted work with individual customers. You’ll build reusable tools and resources that extend your impact, and bring insights from developers back to OpenAI’s Product, Research, and Engineering teams.

This role is well suited to someone who enjoys both hands-on building and sharing what they learn with others. You should be as excited to lead a room of developers, deliver an engaging presentation, and build relationships across the startup community as you are to explore a technical problem in code—with a focus on sustained adoption and meaningful improvements in how startups work.

In this role, you will:

  • Partner with top startups to identify where Codex can have the greatest impact on how their teams build and ship software.

  • Design and lead technical talks, live demos, workshops, hackathons, and repeatable hands-on programmes that turn initial interest into sustained adoption.

  • Work directly with selected customers to build Codex workflows, integrations, and automations, resolve technical blockers, and evaluate effectiveness and reliability.

  • Turn successful approaches into reusable code examples, guides, and tools that help more startups succeed with Codex and OpenAI’s broader platform.

  • Collaborate with account teams, developer experience, and ecosystem partners to reach developers and founders, prioritise opportunities, and drive measurable customer value.

  • Translate customer experiences and developer feedback into actionable insights for OpenAI’s Product, Research, and Engineering teams.

You’ll thrive in this role if you:

  • Have experience building at, founding, or working closely with early-stage startups, and understand the pace, ambiguity, and practical trade-offs involved.

  • Bring strong software engineering fundamentals and enjoy building practical AI applications, integrations, and developer tools.

  • Are an active user of Codex or other AI coding tools, with a thoughtful perspective on how they can improve software development.

  • Are a compelling communicator who enjoys presenting, delivering live demos, and leading hands-on workshops for developers and founders.

  • Have a talent for turning complex technical ideas into clear explanations, engaging examples, and reusable resources that help others succeed.

  • Combine developer empathy with sound technical judgment: you can uncover what a team needs, troubleshoot problems, and help them adopt effective, reliable workflows.

  • Bring high agency, curiosity, and end-to-end ownership, working independently while collaborating closely with colleagues and ecosystem partners.

About OpenAI

OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. We push the boundaries of the capabilities of AI systems and seek to safely deploy them to the world through our products. AI is an extremely powerful tool that must be created with safety and human needs at its core, and to achieve our mission, we must encompass and value the many different perspectives, voices, and experiences that form the full spectrum of humanity. 

We are an equal opportunity employer, and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or other applicable legally protected characteristic.

For additional information, please see OpenAI’s Affirmative Action and Equal Employment Opportunity Policy Statement.

Background checks for applicants will be administered in accordance with applicable law, and qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment consistent with those laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act, for US-based candidates. For unincorporated Los Angeles County workers: we reasonably believe that criminal history may have a direct, adverse and negative relationship with the following job duties, potentially resulting in the withdrawal of a conditional offer of employment: protect computer hardware entrusted to you from theft, loss or damage; return all computer hardware in your possession (including the data contained therein) upon termination of employment or end of assignment; and maintain the confidentiality of proprietary, confidential, and non-public information. In addition, job duties require access to secure and protected information technology systems and related data security obligations.

To notify OpenAI that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance.

We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this link.

OpenAI Global Applicant Privacy Policy

At OpenAI, we believe artificial intelligence has the potential to help people solve immense global challenges, and we want the upside of AI to be widely shared. Join us in shaping the future of technology.

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Posted: 2026-09-25

Senior Product Manager (Full Remote - Europe)
EverAI – Germany

Our Vision & Products

🚀 EverAI — Building the Future of AI Companionship

One of the Top 15 Largest & Fastest-Growing AI Companies in the World

50 Million Users in 2 years — Help Us Reach 100M first, 500M next

At EverAI, we’re shaping what it means to connect with AI. With 50 million users and counting, we're not just building products — we're creating entirely new categories.

Our flagship product is the world’s largest AI companionship platform, redefining relationships for millions. It is governed by our proprietary moderation system, EverGuard — an internal AI designed to ensure everything we build is safe, ethical, and human-first.

And we’re only just getting started!

Our Team

We are an enthusiastic, passionate and hardworking team of ≈ 100 people. Our founding team has strong entrepreneurial experience building and scaling web products from 0 to IPO.

Alexis Soulopoulos [CEO]

• 10+ years in Tech Executive Leadership

• Co-Founder Mad Paws Holdings (from 0 to IPO)

• Forbes 30 under 30 + Deloitte TechFast50 ’22 & ‘23

Michael Monin [Co-founder & CTO]

• 10+ years as CTO / COO (web2/web3), 3 years in AI/LLM

• Serial-entrepreneur: MTK Digital (exited / 0->$20m revenue) and Zipchat (AI Chatbot for E-commerce brands)

Thomas Lacroix [Co-founder & CMO]

• 8+ years in Customer Acquisition & E-commerce Growth

• Serial-entrepreneur: Curatible (sold to Blackstone) and MTK Digital (exited / 0->$20m revenue)

Maruša Fasano [CFO/Legal]

• 25+ years in Finance, Strategy, M&A

• Ex-CFO/M&A @Curatible (exited to Blackstone)

• Ex-President of the Board @SotremoSA (exited)

• Co-founder/CFO @SoftOne (exited)

Your Role

Most Product Manager roles are built around specs and handoffs, waiting on a designer's mockup, an engineer's sprint slot, a data analyst's report.

This role is built differently: we're hiring a PM who does more than decide what should be built. You'll steer a developer squad end to end: investigating opportunities, analyzing user behaviour, prototyping solutions with AI, contributing code, launching experiments, and improving what reaches production.

You'll work directly with Pierre Gerbaud, Product Lead, and Michael Monin, our Co-founder & CTO, on a product already used by more than 50 million people and growing toward 100 million users.

At this scale, every small improvement can create significant impact, and you'll have the space to spot these opportunities and act on them quickly.

If your first instinct is to test an idea by making it real, this is your role.

 

Your Responsibilities

  • Own the work end to end, not just a piece of it: Understand the problem, choose an approach, build the solution (AI-assisted coding, opening pull requests, working with internal tools), launch it, measure it, and iterate with as few handoffs as possible;

  • Build with AI every day: Use AI tools for research, analysis, prototyping, and debugging; as a genuine part of how you think and work, evolving with the tools as they improve;

  • Decide what's worth pursuing, and test it fast: When a dozen directions look plausible and there are more ideas than time, identify the opportunities that matter most and design the smallest meaningful experiment to test your assumptions;

  • Let the results determine what happens next: Define success before you build, analyse the outcome once the experiment is live, and use what you learn to improve, expand, or stop what you shipped;

  • Work embedded in a software engineering squad: partner directly with Leads, Co-founders, designers, and engineers to define and deliver priority projects, and communicate progress and decisions to all relevant stakeholders;

  • Keep momentum high: Surface blockers the moment they appear, challenge assumptions directly regardless of who made them, and find another route forward when the obvious one is blocked;

 

Your Qualifications

  • You build with AI: you’ve personally built and shipped a functional feature, experiment, prototype, workflow, or tool using AI coding tools. Claude Code, Cursor, Codex, or similar tools are already part of how you work everyday;

  • You use data to make product decisions: you can name the metrics you want to influence, explain why it matters, and say whether your work actually moved them. You’ve run A/B tests, product experiments, data deep-dives, or lightweight user research and used the findings to shape what was built next;

  • You explore AI independently: you actively seek out and experiment with new tools and techniques without waiting for a project or manager to require them;

  • You take ownership and move without waiting for certainty: comfortable with ambiguity, you create clarity by investigating, building, testing, and learning rather than waiting for a complete brief. You balance execution against planning, address blockers early, and take responsibility for the outcome rather than waiting to be told what to do, caring more about reaching the right result than following a fixed process;

  • You communicate clearly and collaborate directly: you work effectively with designers, engineers, and other stakeholders, ask the right questions, challenge assumptions constructively, and are fully fluent in English;

  • You care about the user experience: you take pride in the quality of what reaches users, and pay attention to whether the product is useful, intuitive, and engaging;

  • You are comfortable with the product category: you are fully comfortable building products based on uncensored models and content;

Bonus points

  • You have enough design fluency to prompt a usable UI independently

  • You’ve worked at a fast-scaling D2C/consumer tech company or scale-up

  • You have experience on consumer-facing features

  • You have experience in Entertainment, Avatars, Gaming, or any high-touch media industry

Why EverAI?

📈 Exponential Growth: From 50M users in 2 years, to 100M next — and 500M beyond

🚀 Track Record of Category-Creating Innovation: We consistently launch world-first AI applications — setting the pace, not following it

🌍 Global Impact: Top-tier user growth, real-world adoption, and cultural relevance

🧠 Proven Leadership: A senior team that’s launched, scaled, and exited & IPO’d multiple scale ups — now fully focused on reshaping AI companionship

👥 Elite Remote Team: 100% remote and built to win — world-class talent from Tier 1 tech companies, with a culture of ownership, velocity, and radical creativity

🛡️ Ethical Core: Our AI ecosystem is governed by EverGuard, our proprietary AI moderation technology, ensuring responsible development at scale

What We Offer

✍️ Contract Type: We prefer B2B, but we’re flexible, what matters is long-term commitment and impact
📍 Work From Anywhere: Fully remote. Choose the environment where you do your best work
🏝️ Paid Time Off: 4 weeks (20 working days) of PTO per year to recharge and reset
👨‍👩‍👧‍👦 Annual Gathering: A yearly in-person meetup to connect, brainstorm, and celebrate wins together
❤️‍🩹 Health & Wellness Support: Monthly allowance of 100 USD for health insurance expenses & access to unlimited 1:1 sessions with psychologists and lifestyle experts through OpenUp (also available to up to three of your family members)
🏢 Co-Working Space Budget: Work from a co-working space up to twice per month (35 EUR / 40 USD per visit) to stay inspired and connected
📚 Learning Budget: Dedicated funds to support your professional growth: courses, books, conferences, events, or certifications
💻 Company Laptop & Equipment: Laptop provided + monitor budget up to 250 USD + keyboard/mouse/mic/headphones budget up to 150 USD
⚡ AI Tools Access: Premium access to ChatGPT, Cursor, Hugging Face, Claude Code, and any other tool needed to excel at your job, power your ideas and workflows

* 💸 Compensation: Our salary ranges are set based on role level, scope, location, and market data, and applied consistently regardless of candidate background or negotiation history. The final offer within the published range reflects assessed experience and scope.

🎯 Top Tier Talent Is Our Multiplier

We’re a fully remote group of A-players from Tier 1 tech, led by an exec team who’ve launched, scaled, and exited multiple companies. We move fast, and care deeply about what we build — and who we build it with.

We’re looking for exceptional talent ready to ship & distribute world-first AI products at scale, fast, and co-create with us this category-defining business.

If that’s you — reach out and apply!

Compensation: €75K – €125K

  • • Estimated Base Salary €75K – €125K

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Posted: 2026-09-25

Medical Translators - German into Bosnian - Remote
LILT (Production) – Germany (Remote)

What we are looking for

Lilt is looking for German into Bosnian freelance translators to join our Translator Community. We are interested in the following domains: Life Sciences, Medical, Clinical trials, etc.

Please note that this is a remote, freelance contractor position.

Requirements 

  • Native or fluent in the target language (reading and writing)

  • University Degree in Linguistics / Translation or medical certification

  • Demonstrable experience in translation and localization. Please provide details of projects and clients relevant to your declared fields of domain expertise. 

  • Can dedicate a minimum of 5 hours of translation tasks per week

Why Collaborate with Lilt?

  • Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging.

  • Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices.

  • Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate.

  • Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together.

  • Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains.

  • Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful.

AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation.

LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world.

Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise.

Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy.

At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at ----- style="min-height:1.5em">

LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

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Posted: 2026-09-25

Junior Consultant Information Security (m/f/d)
Dataguard – Munich

YOUR JOB

Do you want to rethink information security consulting with the help of AI? Are you excited to solve complex customer challenges while working smarter, faster, and at scale? Do you enjoy combining hands-on expertise with AI-powered automation to continuously improve how security is delivered? And do you thrive in an environment that encourages efficiency and challenges the status quo? Then join us on our journey.

WE PROTECT THE PEOPLE BEHIND THE DATA

We are a fast-growing security and compliance tech company with a clear purpose: we protect the people behind the data. With over 200 team members worldwide and with offices in Munich, Berlin, London, Stockholm, and Vienna, we help more than 4,000 global customers get certified fast and build a strong and scalable risk posture. With AI-powered automation, self-serve capabilities, and additional tailored expert advice, we offer our customers a seamless security and compliance experience to stay ahead of the rapidly evolving security landscape and challenges like the surge in cyber-attacks.

WHAT YOU'LL BE DOING

  • You actively shape DataGuard’s growth by managing and expanding the full customer lifecycle for our InfoSec-SaaS product.

  • You advise customers on information security using our platform and build scalable ISMS solutions from scratch.

  • You act as a trusted partner, guiding customers through audits (e.g. ISO 27001 or TISAX®)

  • You leverage AI-powered tooling to deliver faster, more consistent, and higher-quality security consulting outcomes.

  • You support Sales and Customer Success with cross-selling and up-selling opportunities for existing customers.

  • You drive the evolution of our InfoSec solution by translating customer insights into actionable product feedback.

WHAT YOU'LL GET IN RETURN

  • The freedom, trust, and tools to do what you love and make an impact in a purpose-driven company, committed to doing genuine good in the digital world.

  • Enjoy a high degree of flexibility with tailored working hours, choice of work location, and benefits that support your lifestyle, health, and family needs.

  • Join a secure, future-focused role in a dynamic scale-up positioned to make a major impact in the rapidly expanding Security & Compliance market.

  • Grow along expert or leadership paths with support from employee accelerator programs, bi-annual feedback cycles, and a personal training budget.

  • Work in an environment that values autonomy, rapid decision-making, a flat hierarchy, and collaborative, eye-level communication to keep things moving forward.

THE QUALITIES YOU'LL NEED FOR A SUCCESSFUL CAREER AT DATAGUARD

  • You have at least 1 year of professional experience in IT, information security, compliance, or have a lead-implementer or auditor certificate

  • You are passionate about technology, security, AI, and how companies can operate safely in a digital world.

  • You have a basic understanding of information security frameworks such as ISO 27001, SOC2, TISAX®, NIST or other management frameworks

  • You enjoy working with customers and can explain complex topics in a simple and structured way.

  • You are comfortable using AI tools to work smarter, learn faster and continuously improve how work gets done.

  • You have excellent German and English communication skills

LAST BUT NOT LEAST. FROM THE BOTTOM OF OUR HEARTS:

No matter your origin, ethnicity, gender identity, religion or individual requirements; at DataGuard, all that counts is the person you are. As Guards and Guardettes, we are united not only by our dedication, but also by our shared belief in our purpose: Protect the people behind the data. Convince us with your personality and your skills – and together we will make great things happen. We are looking forward to meeting you!

*TISAX® is a registered trademark of the ENX Association. DataGuard has no business affiliation with ENX. We solely provide consulting and support services to help prepare for the TISAX® assessment. The ENX Association is not responsible for the content presented on the DataGuard website.

#LI-DNI

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Posted: 2026-09-25

Account Executive Team Manager, SME & Growth
Airwallex – DE - Berlin

About Airwallex

Airwallex is the only unified payments and financial platform for global businesses. Powered by our unique combination of proprietary infrastructure and software, we empower over 250,000 businesses worldwide – including Brex, Navan, Qantas, SHEIN and many more – with fully integrated solutions to manage everything from business accounts, payments, spend management and treasury, to embedded finance at a global scale.

Proudly founded in Melbourne, we have a team of over 2,300 of the brightest and most innovative people in tech across 27 offices around the globe. Valued at US$11 billion and backed by world-leading investors including T. Rowe Price, Visa, Mastercard, Robinhood Ventures, Sequoia, Salesforce Ventures, DST Global, and Lone Pine Capital, Airwallex is leading the charge in building the global payments and financial platform of the future. If you’re ready to do the most ambitious work of your career, join us.

 

Attributes We Value

We hire successful builders with founder-like energy who want real impact, accelerated learning, and true ownership. You bring strong role-related expertise and sharp thinking, and you’re motivated by our mission and operating principles. You move fast with good judgment, dig deep with curiosity, and make decisions from first principles, balancing speed and rigor.

You're humble and collaborative; turn zero‑to‑one ideas into real products, and you “get stuff done” end-to-end. You use AI to work smarter and solve problems faster. Here, you’ll tackle complex, high‑visibility problems with exceptional teammates and grow your career as we build the future of global banking. If that sounds like you, let’s build what’s next.

 

About the team

The SME & Growth team at Airwallex partners with ambitious SMB and mid‑market businesses that operate across borders. We help them get paid, hold and convert funds, pay suppliers and issue cards globally – all from a single financial platform.

In DACH, we are in build mode: a lean, high‑calibre commercial team with strong backing, a large greenfield market and high expectations. You’ll join experienced sellers who care about sales excellence, product depth and disciplined execution.

About the role

Reporting into the Head of Sales, SME & Growth, DACH, we are looking for a hands‑on Sales Manager to lead, coach and scale a team of Account Executives focused on SMB customers (typically 20–1000 employees, with average deal size ≥ €2k MRR).

This is a player‑coach role. You will:

  • Own a team quota and be accountable for revenue performance

  • ​​Carry your own sales quota on a small number of opportunities

  • Be deeply involved in live deals – especially complex or strategic ones.

  • Help design and implement the sales operating system for DACH: methodology, cadence, pipeline standards and hiring.

You will be a key operational partner to the Head of Sales and a core contributor to building our DACH go‑to‑market from an early stage.

The role is based in Berlin, in a hybrid working model, minimum 3 days per week in the office.

What you’ll be doing

  • Lead, coach and manage a high‑performing team of 4–8 Account Executives serving SMB / mid‑market customers.

  • Run a high‑quality sales operating rhythm:

    • Weekly pipeline and forecast reviews.

    • Regular deal strategy sessions and call reviews.

    • Team enablement on discovery, negotiation, MEDDPICC and closing.

  • Stay close to the field:

    • Join customer meetings and calls.

    • Directly support and co‑own strategic and complex deals with your AEs.

  • Drive sales methodology and funnel discipline:

    • Embed MEDDPICC and SPICED as the standard way of running opportunities.

    • Ensure consistent ICP / persona‑based qualification and messaging across the team.

    • Maintain high standards of CRM hygiene and data quality.

  • Build and scale the team:

    • Attract, hire and onboard A‑players, in partnership with Talent Acquisition.

    • Provide clear expectations, feedback and development paths for each AE.

  • Shape our GTM strategy in DACH:

    • Contribute to our value propositions, pitches and vertical narratives.

    • Partner with Marketing, SDRs and Partnerships on outbound motions and campaigns.

  • Own performance and reporting:

    • Be accountable for quota attainment, pipeline coverage and conversion.

    • Provide regular, data‑driven updates to the Head of Sales on risks, opportunities and resourcing needs.

You are

  • A coach and builder – you genuinely enjoy making people better and building the systems that make a team win.

  • Highly structured and analytical – you can move from problem (“win rate is down”) to root cause and clear action plan.

  • Hands‑on and low‑ego – you are happy to jump on calls, review sequences, build a deck or help close a deal with your AEs.

  • Comfortable with ambiguity and 0→1 – you like working where there is no fixed playbook, and you’re excited to help write it.

  • Data‑driven – you use numbers and facts to prioritise, coach and decide, not just gut feeling.

  • Resilient and hard‑working – you like high expectations, high pace and you don’t shy away from doing the work.

Minimum qualifications

  • 6+ years of B2B sales experience, including 3+ years as a closing Account Executive on SMB / mid‑market segments.

  • 2+ years in a front‑line sales leadership / team lead role, managing AEs and carrying a team quota.

  • Experience in high‑growth tech or fintech, ideally with:

    • Payments, FX, cards, accounts, or spend management products.

  • Demonstrated experience launching or scaling a new market, region or business line

  • Hands‑on experience building outbound sales motions with SDRs and Marketing

  • Strong, practical command of key Sales Methodology MEDDPICC/SPICED/Challenger

  • Proven ability to coach, develop and performance‑manage Account Executives.

  • Excellent verbal and written communication skills in German (native or near‑native) and English (professional).

Applicant Safety Policy: Fraud and Third-Party Recruiters

To protect you from recruitment scams, please be aware that Airwallex will not ask for bank details, sensitive ID numbers (i.e. passport), or any form of payment during the application or interview process. All official communication will come from an @airwallex.com email address. Please apply only through careers.airwallex.com or our official LinkedIn page.

Airwallex does not accept unsolicited resumes from search firms/recruiters. Airwallex will not pay any fees to search firms/recruiters if a candidate is submitted by a search firm/recruiter unless an agreement has been entered into with respect to specific open position(s). Search firms/recruiters submitting resumes to Airwallex on an unsolicited basis shall be deemed to accept this condition, regardless of any other provision to the contrary.

Equal opportunity

Airwallex is proud to be an equal opportunity employer. We value diversity and anyone seeking employment at Airwallex is considered based on merit, qualifications, competence and talent. We don’t regard color, religion, race, national origin, sexual orientation, ancestry, citizenship, sex, marital or family status, disability, gender, or any other legally protected status when making our hiring decisions. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.

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Posted: 2026-09-25

Platform QA Chapter Lead (all genders)
JustPlay GmbH – Berlin (Hybrid)

Job Description

As Platform QA Chapter Lead on the Platform side at JustPlay, you’ll lead and scale quality assurance for our core app experience — the foundation that powers our games, live operations, and player rewards. Working closely with Engineering, you’ll ensure the platform runs seamlessly across devices, regions, and releases, setting the standard for quality, reliability, and user experience.

You'll split your time between hands-on QA work and leading the QA engineers in the QA chapter: helping them grow in their craft, spreading good practice, and raising the bar for quality across the teams you work with. A key part of this role will be driving smarter, more scalable testing approaches, including AI-driven testing and automation.

  

Job Responsibilities

  • Own the full QA lifecycle for JustPlay’s app and platform features — from test planning and execution to reporting and defect management.

  • Foster a strong quality culture across teams by embedding QA best practices early and tying quality goals to product velocity and platform reliability.

  • Drive innovation through AI-driven testing and predictive approaches to identify risks earlier, improve coverage, and reduce manual effort.

  • Partner with development, design, and product teams to integrate QA best practices early in the release cycle.

  • Design and maintain comprehensive test plans and automated suites for key user flows (login, payments, live events, notifications, etc.).

  • Lead, mentor, and scale the QA team — setting up clear processes, code quality standards, and testing frameworks.

  • Implement automation and regression testing strategies using tools such as Maestro, Espresso, XCTest, Appium, or similar frameworks.

  • Use contract testing (e.g., Pact) to validate backend and service integrations.

  • Apply performance and reliability testing across mobile platforms to ensure smooth user experiences.

Job Requirements

  • 5+ years of experience in QA for mobile apps or platforms, including at least 2 years leading teams.

  • Proven ability to design scalable QA processes in fast-paced, development-heavy environments.

  • Strong experience with automation frameworks, regression testing, and CI/CD pipelines.

  • Hands-on experience with mobile debugging tools (Android Studio, Xcode) and network analysis tools like Charles.

  • Strong understanding of how to build a quality-first mindset across engineering and product teams.

  • Interest in or experience with AI-assisted testing and new QA technologies.

  • Strong attention to detail, analytical thinking, and a user-first mindset.

  • Familiarity with project and documentation tools such as Jira and Notion.

Nice to have

  • Experience in backend integration testing and API monitoring.

  • Experience with contract testing frameworks such as Pact.

Job Benefits

  • Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers

  • Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work

  • Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc. and free language tutoring in German and English with Preply

  • Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Wellhub gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution

  • State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed

  • A Relocation Package: Includes visa support for those who need it

  • Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 30 nationalities working from over 25 different locations

  • Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.

Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

 

About us

Come join the team building the engine behind rewarded mobile gaming – making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to power a fairer, more sustainable rewarded gaming ecosystem where users earn real value for their time through a self-sustaining modell.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading rewarded gaming platforms, with 25M+ downloads and 500K+ daily active users. Headquartered in Berlin and backed by NCSoft, one of the world’s leading gaming companies, we continue to operate fully independently – combining the speed, ownership, and ambition of a startup with the long-term backing of a global gaming powerhouse.

With a team across 20+ countries, we’re shaping a major shift in mobile gaming – and it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll build end-to-end, move fast, and ship work that reaches millions – in a company that’s profitable, built to last, and focused on outcomes over hype.

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Posted: 2026-09-25

Layout Engineer (f/m/d)
Black Semiconductor GmbH – Aachen, Germany

About us

We see the semiconductor industry as a realm of possibility. We see opportunity. We see the profound impact that our graphene solutions will have in transforming the industry. We invite you to join us in driving change with our fundamentally human-centered approach, uniting bright minds around a shared vision. The vision is: Prove to everybody that you can make a fundamental change. Prove with your knowledge and skills how things can be done differently. Together, we can change the paradigm of how the world connects

About our technology

The semiconductor industry’s growing demand for more powerful chips with higher bandwidth and lower power finds its solution in our technology. We connect chips to high-throughput, low-delay computing networks. The key lies in harnessing the physical properties of graphene to combine electronic computing with photonic communication, allowing countless chips to interact almost as if they were one. Our graphene photonic innovation increases computing power and efficiency to a new order of magnitude

In short, we connect chips to create powerful and energy-efficient networks, overcoming connectivity limitations in the semiconductor industry. We deliver the graphene solution

 

The Role

We are looking for a Layout Engineer to join our design team and support the development of layouts for photonic integrated circuits. You will maintain our layout infrastructure, help translate new designs into fabrication-ready layouts, and contribute to the implementation of new design rules and verification flows.

To join our team, you should be excited to:

  • Maintain and further develop our layout libraries and workflows in Synopsys

  • Support designers in generating layouts for new photonic devices and circuits

  • Run design rule checks (DRC) and layout-versus-schematic checks (LVS)

  • Investigate and resolve DRC violations, off-grid errors, and other layout issues

  • Implement new design rules

  • Assemble layouts

  • Support the mask flow from device layout through to mask data preparation

Your Qualifications

  • Degree in Physics, Electrical Engineering, Photonics, or a related technical field

  • Strong Python programming skills

  • Understanding of integrated-circuit design; knowledge of photonic integrated circuits is good to have

  • Experience with photonic or electronic layout software, ideally Synopsys OptoCompiler

  • Experience with physical verification tools, ideally Synopsys IC Validator or a comparable platform

  • Experience using KLayout

  • Familiarity with DRC, LVS and mask-data preparation

     

Our work culture

People Over Processes. At Black Semiconductor, flexibility is key—we ensure work adapts to life, not the other way around. We champion work-life harmony, where careers are meaningful and enriching. Our processes are human-centric, allowing you to focus on what matters

Let’s grow together. Your potential is our priority. We provide the autonomy to make a lasting impact and nurture your growth through a culture of continuous learning. We invest in your journey for professional and personal development

Your Health and Future Matter. Your well-being is paramount. We offer a comprehensive benefits package with outstanding insurance, pension and virtual stock options for your mental, physical, and financial health. Your peace of mind is our priority - in the present and future

We Live Openness. Collaboration and inclusivity are the cornerstones of our culture. We practice openness, fostering trust and respect. Individuality is our collective strength, fueling innovation and driving us forward

We connect chips – and people. We encourage qualified individuals from any background to apply. We foster an inclusive and supportive work environment that values collaboration, innovation, and growth. Join our team and be part of an organization dedicated to making a difference in the industry

 

Can you picture yourself in this Role and our Company? Let’s connect!

If your application results in an employment relationship, your Applicant Data will be transferred to our personnel records and processed in accordance with applicable legal requirements; otherwise, your Applicant Data will be retained for up to six (6) months after completion of the recruitment process. Read more about our privacy policy here.

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Posted: 2026-09-25

Founder's Associate
Norman AI GmbH – Berlin

Remote

Norman is building an AI accountant that helps small businesses manage invoicing, accounting, and taxes. We’re a small team based in Berlin.

As Founder's Associate, you’ll work directly with the founders across the full customer loop. You’ll talk to customers in German, help them get into the product, support them when they’re stuck, and help them decide whether to buy—honestly, not with a hard sell. Beyond that, you’ll take on business development, product feedback, and ops work that keeps Norman moving. This is a broad early-stage role across customer success, support, BD, product, and ops.

Full-time, remote within Germany.

Tasks

  • Take inbound calls and chats with people who found Norman and want to know if it fits their business.
  • Run demos and guided walkthroughs in German, tailored to their workflow. Help people onboard: setup, first tasks, and day-to-day product questions.
  • Identify product gaps and opportunities for improvement from these conversations. Help get them to production.
  • Own the purchase conversation: clarify fit, handle objections, and help suitable customers decide and get started. No sales quota or commission today—judgment and follow-through matter more than pressure.
  • Support current users when they’re stuck or considering next steps (customer support + success).
  • Help with business development: partnerships, outbound experiments, and turning strong conversations into pipeline where it makes sense.
  • Use Norman every day, catch friction early, and feed clear examples back into product.
  • Work with founders on product priorities: document recurring questions, objections, and workflow gaps; help turn them into better onboarding, help content, and product decisions.
  • Take on ops work that keeps a small company running smoothly (process, tools, follow-ups, light project ownership).
  • Help with webinars, short product videos, or a small community as we grow education around Norman.

Requirements

  • Native-level German (spoken and written) for confident, natural customer conversations.
  • Willingness to wear many hats in an early-stage startup—CS, support, BD, product feedback, and ops in the same week.
  • Strong listening: ask useful questions, explain software patiently, and avoid jargon.
  • You learn products and processes fast and care why people (and systems) get stuck.
  • You stay organized and follow through across calls, tickets, BD threads, and internal ops.
  • Based in Germany.

Nice to have:

  • SaaS/fintech experience or experience with tools for Freiberufler and small businesses.
  • Familiarity with invoicing, bookkeeping, or German tax workflows (no Steuerberater required).
  • CRM experience; you’ve done demos, support, partnerships, or light ops/project work before.
  • Interest in teaching in public (webinars, short videos, community).

Benefits

  • Work remotely within Germany.
  • Direct work with founders in a small team—high ownership, real impact.
  • Broad mandate across customers, product, and the company—not a siloed role.
  • Your feedback and work show up quickly in how Norman grows.

Interested? Send your CV or LinkedIn plus a short note covering your customer-facing (or early-startup) experience, why this role, and one example of helping someone get unstuck—a customer, a process, or a product.

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Posted: 2026-09-25

Product Engineer (m/w/d) - remote oder Karlsruhe
Knuddels GmbH & Co. KG – Homeoffice

Remote

Wir bei Knuddels wollen soziale Netzwerke wieder wirklich sozial machen – weg vom Konsumieren von Content, hin zu echter menschlicher Nähe. Unser Ziel: Bei Knuddels soll jeder Mensch drei wichtige Menschen für sein echtes Leben finden.

Als Product Engineer verbindest du Produktmanagement, Design, Softwareentwicklung und Qualitätssicherung. Du begleitest Features von der Idee bis zur Weiterentwicklung nach dem Launch. Dabei übernimmst du eigenständig Verantwortung und bekommst fachliche Unterstützung aus dem Team.

So arbeiten wir

Wir arbeiten in kleinen Teams aus zwei bis vier Personen und kurzen Zyklen: Eine erste, sinnvoll nutzbare Version geht live, wir lernen aus Nutzerfeedback und entwickeln sie weiter.

Aktuell wachsen Teammitglieder aus spezialisierten Rollen in die Rolle als Product Engineer hinein. Du hast bereits Erfahrung mit dieser Arbeitsweise und gestaltest den Wandel mit. Unser Knuddels Operating System bündelt dafür Design System, Tooling, Wissen und KI-gestützte Test-Tools und wird gemeinsam weiterentwickelt.


Deine Aufgaben

  • Verstehen und priorisieren: Du leitest aus Daten und direktem Community-Feedback ab, welche Probleme du innerhalb unseres strategischen Rahmens als Nächstes angehst.

  • Gestalten und entwickeln: Du übersetzt Nutzerprobleme in durchdachte Feature-Konzepte: Ziele, Funktionsweise und Umfang definierst du ebenso wie UX/UI. Du setzt deine Lösungen technisch um und integrierst sie in unsere bestehende Codebasis. Dabei nutzt du KI-Tools gezielt und kannst den entstehenden Code verstehen, beurteilen und weiterentwickeln.

  • Qualität sichern: Du sicherst die Qualität deiner Features mit automatisierten und teilautomatisierten Test-Tools und holst dir bei Bedarf fachliche Unterstützung.

  • Veröffentlichen und verbessern: Du bringst nutzbare Versionen live, beobachtest ihre Wirkung und entwickelst sie technisch und funktional weiter.

  • Zusammenarbeiten und Wissen teilen: Du stimmst dich mit deinem Team, der Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern ab und dokumentierst Entscheidungen und Learnings.


Was bieten wir dir?

  • Bau mit uns die Zukunft der Produktentwicklung: Bei uns bekommst du den Freiraum, Neues auszuprobieren und deine Features eigenverantwortlich von der Idee bis zum Release zu bringen. Kurze Entscheidungswege und KI im gesamten Entwicklungsprozess machen es möglich. Unser Knuddels Operating System liefert dir die Werkzeuge dafür.

  • Flexibilität, die sich Deinem Leben anpasst: Bis zu 100% Remote Work, Vertrauensarbeitszeit, 10 unbezahlte "Flexi-Urlaubstage" zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub.

  • Echter Zusammenhalt: Eine offene, respektvolle und kooperative Kultur.

  • Wachstum nach Deinen Vorstellungen: 10% deiner Arbeitszeit für Weiterbildung, Coaching-Pool, Inhouse-Workshops, regelmäßiges Feedback.

  • Fokus auf unser eigenes Produkt (B2C): Du siehst unmittelbar, wie dein Beitrag bei unserer Community ankommt.

  • Exzellente Ausstattung: Hervorragendes technisches Equipment, bei vollständig remote Arbeit zusätzlich ein Zuschuss zum mobilen Klimagerät.

  • Büro in Top-Lage (Karlsruhe): Kostenloses Frühstücksbuffet, täglich frisch gekochtes Mittagessen, voll klimatisiert, riesige Dachterrasse.

  • Gesundheit: Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein.

  • alle Benefits findest auch nochmal unter jobs.knuddels.de

Was bieten wir nicht?

  • Staubige Konzernstrukturen

  • Arbeiten an Geschäftskundenprojekten (Wir sind ein B2C-Unternehmen)

  • Einen an den Haaren herbeigezogenen dritten Bullet Point, wenn uns nur zwei einfallen :)


  • Erfahrung: Du hast Features bereits über Produktmanagement, Design, eigene Softwareentwicklung und QA hinweg verantwortet. Du musst nicht überall gleich stark sein; entscheidend ist praktische Erfahrung über alle vier Bereiche.

  • Technik und KI: Du beherrschst mindestens eine moderne Programmiersprache, hast Web-Anwendungen bzw. APIs gebaut und betrieben und nutzt KI-gestützte Coding-Tools im Alltag. Java, Spring Boot, Svelte, React und TypeScript sind ein Plus.

  • Produkt und UX: Du verstehst Nutzerprobleme, entwickelst gut bedienbare Lösungen und begründest Entscheidungen mit Feedback und Daten.

  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eigenständig, holst dir gezielt Unterstützung und kommunizierst Entscheidungen und Zielkonflikte klar dem Team gegenüber.

  • Sprachen: Deutsch mindestens auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse.

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Posted: 2026-09-25

Werkstudent:in Content Marketing - Spanien (m|w|d)
idealo internet GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Als Teil unseres Teams erwarten dich viel Gestaltungsspielraum, ein internationales Arbeitsumfeld im Herzen Berlins und der ganz eigene idealo Spirit. Du möchtest praktische Erfahrung im Online-Marketing sammeln, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann unterstütze unser Marketing Team und gestalte gemeinsam mit uns die nächsten Schritte.

Deine Aufgaben

  • Du recherchierst und analysierst selbstständig potenzielle Kooperationspartner.

  • Du übernimmst die Kontaktaufnahme mit potenziellen Partner und unterstützt bei der Verhandlung von Kooperationen.

  • Du unterstützt uns bei SEO-Maßnahmen und erstellst relevante Wettbewerbs- und Marktanalysen.

  • Du übernimmst kleinere Projekte eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen.


Das bringst Du mit

  • Du bist aktuell als Student eingeschrieben und noch für mindestens zwölf Monate immatrikuliert.

  • Du interessierst Dich für E-Commerce und Online-Marketing. Erste Erfahrungen im Content Marketing oder SEO sind ein Plus.

  • Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus, bringst eigene Ideen ein und findest kreative Lösungen für neue Herausforderungen.

  • Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, gehst Aufgaben proaktiv an und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartner.

  • Du hast Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und auf potenzielle Partner zuzugehen.

  • Du sprichst fließend Spanisch und arbeitest gerne im Team.

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Uns ist nicht nur wichtig, was du bereits mitbringst, sondern auch, was du lernen möchtest. Wenn du Lust hast, dich einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bei idealo erwartet dich

  • Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.

  • Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.

  • Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.

  • Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket kein Problem – und das ist auch noch umweltfreundlich!

  • Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.

  • Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.

#LI-AJ1

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Posted: 2026-09-25

Werkstudent:in Content Marketing - Frankreich (m|w|d)
idealo internet GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Als Teil unseres Teams erwarten dich viel Gestaltungsspielraum, ein internationales Arbeitsumfeld im Herzen Berlins und der ganz eigene idealo Spirit. Du möchtest praktische Erfahrung im Online-Marketing sammeln, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann unterstütze unser Marketing Team und gestalte gemeinsam mit uns die nächsten Schritte.

Deine Aufgaben

  • Du recherchierst und analysierst selbstständig potenzielle Kooperationspartner.

  • Du übernimmst die Kontaktaufnahme mit potenziellen Partner und unterstützt bei der Verhandlung von Kooperationen.

  • Du unterstützt uns bei SEO-Maßnahmen und erstellst relevante Wettbewerbs- und Marktanalysen.

  • Du übernimmst kleinere Projekte eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen.


Das bringst Du mit

  • Du bist aktuell als Student eingeschrieben und noch für mindestens zwölf Monate immatrikuliert.

  • Du interessierst Dich für E-Commerce und Online-Marketing. Erste Erfahrungen im Content Marketing oder SEO sind ein Plus.

  • Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus, bringst eigene Ideen ein und findest kreative Lösungen für neue Herausforderungen.

  • Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, gehst Aufgaben proaktiv an und kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartner.

  • Du hast Freude daran, neue Kontakte aufzubauen und auf potenzielle Partner zuzugehen.

  • Du sprichst fließend Französisch und arbeitest gerne im Team.

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Uns ist nicht nur wichtig, was du bereits mitbringst, sondern auch, was du lernen möchtest. Wenn du Lust hast, dich einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bei idealo erwartet dich

  • Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.

  • Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.

  • Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.

  • Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket kein Problem – und das ist auch noch umweltfreundlich!

  • Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.

  • Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.

#LI-AJ1

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Posted: 2026-09-25

(Senior) Software Engineer - Kotlin/Java/ AWS (m|w|d)
idealo internet GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

Als Teil unseres Clickout-to-Revenue Teams arbeitest du am Kern unseres Geschäftsmodells: Händler zahlen für qualifizierte Weiterleitungen („Clickouts“) zu ihren Shops. Deine Arbeit stellt sicher, dass diese Monetarisierung technisch sauber, performant und transparent funktioniert – und damit maßgeblich zu idealos Wachstum beiträgt. 

 

Deine Aufgaben  

End-to-End-Verantwortung  

  • Du entwickelst und betreibst Business- und Web-Applikationen in der AWS Cloud.  

  • Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die gesamte Wertschöpfungskette (YBYO): Architektur, Infrastruktur, Entwicklung, Testing, Security, Deployment, Monitoring, On-Call und Wartung.  

 Produktfokus: Monetarisierungsprozesse und -Services  

  • Du entwickelst Services für die Darstellung und Abrechnung unserer Geschäftsmodelle. Zentrale Komponenten hierfür sind das EPR-System Odoo, interne Tools für die Stammdaten-Verwaltung sowie Schnittstellen zu Salesforce und SAP.  

  • Innovative Geschäftsmodelle, brauchen innovative Lösungen - aus diesem Grund stehst du in engem Austausch mit Stakeholdern wie unserer Buchhaltung, Sales-Team, Account-Management und weiteren, cross-funktionalen Engineering-Teams. 

Technische Exzellenz  

  • Du bringst aktiv Ideen zur Prozessverbesserung ein, legst Wert auf hohe Codequalität und entwickelst dich kontinuierlich weiter – Wir unterstützen dich dabei mit verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.  


Das bringst du mit

Must-haves  

  • 7+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Applikationen, davon mind. 5 Jahre mit Kotlin/Java.  

  • Sehr gute Kenntnisse in AWS-Architektur und Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform). 

  • Fundiertes Wissen in relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MySQL) und Event-Messaging, Event-Streaming und asynchroner Kommunikation (z.B. Aiven Kafka).

  • Du denkst in End-to-End-Verantwortung und kannst technische Konzepte klar kommunizieren – auch an Nicht-Techniker:innen. 

  • Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen, gibst konstruktives Feedback und bringst dich aktiv in Pair-Programming, Code-Reviews und gemeinsame Lösungsfindung ein.  

Nice-to-have 

  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

  • Erfahrung im ERP-, Buchhaltungs- oder Finance-Umfeld.

  • Erfahrung in der Entwicklung von Lambda-Funktionen für u.a. Datenverarbeitung (Python, TypeScript). 

Bei idealo erwartet dich

  • Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten dir neben unserem idealo Learning Hub, eLearning Angeboten (z.B. Udemy), Coachings & Mediation auch die Möglichkeit individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.

  • Und was kann das Büro? Unser Büro, im Herzen Berlins, bietet neben dem “Standard-Kicker” auch hervorragendes kostenfreies Mittagessen, sowie kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Dabei kannst du auf unserer wunderschönen Dachterrasse mit Kolleg:innen aus unserer Unternehmensgruppe netzwerken.

  • Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung, sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.

  • Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket kein Problem – und das ist auch noch umweltfreundlich!

  • Du möchtest dich fit halten? Hierzu bieten wir dir viele unterschiedliche Fitness- und Sportmöglichkeiten wie zum Beispiel eine Urban Sports oder Gympass Mitgliedschaft für deine ganz persönlichen Bedürfnisse an.

  • Und was gibt es noch? Selbstverständlich müssen Erfolge gefeiert werden! Neben Team-Events erwarten dich auch große Company-Events, bei denen wir keine Kosten und Mühen scheuen.

#LI-MW

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Posted: 2026-09-25

Senior Software Engineer - Click out to Revenue (m|w|d)
idealo internet GmbH – Berlin, Berlin, Deutschland

As a Senior Software Engineer in our Clickout-to-Revenue team, you’ll work on one of idealo’s most business-critical domains: the systems and processes that turn millions of clickouts into reliable merchant billing and revenue.

This is a role with significant technical ownership. You’ll shape the architecture and evolution of our monetization landscape, make technical decisions across services and integrations, and help solve complex challenges at the intersection of engineering, finance, and commercial processes.

Beyond building and operating software, we’re looking for someone who can bring technical direction, challenge existing solutions, and raise the engineering bar within the team.

About your new role

  • You take technical ownership of business-critical services and applications that connect clickouts, merchant billing, and revenue processes across idealo.

  • You shape the architecture and technical evolution of this domain, balancing scalability, reliability, maintainability, and business needs.

  • You design, build, and operate applications in AWS and take end-to-end responsibility following our “You Build It, You Own It” approach – including architecture, infrastructure, development, testing, security, deployment, monitoring, and on-call.

  • You drive technical improvements and help identify where existing systems, integrations, and processes need to evolve.

  • You design and evolve integrations across our monetization landscape, including Odoo, internal master-data systems, Salesforce, and SAP.

  • You act as a senior technical sparring partner within the team, contributing to architectural discussions, challenging solutions, and helping others make sound engineering decisions.

  • You work closely with Accounting, Sales, Account Management, and other engineering teams to translate complex business requirements into sustainable technical solutions.

  • You contribute to strong engineering practices through pragmatic technical standards, code reviews, pair programming, knowledge sharing, and continuous improvement.


Skills & Requirements

Must-haves

  • You have extensive experience designing and building complex backend or web applications with Kotlin and/or Java and have taken technical ownership beyond individual features.

  • You have a strong track record of shaping architecture and driving technical decisions in complex production environments.

  • You have deep experience with AWS and Infrastructure as Code (e.g. Terraform) and are comfortable owning systems throughout their full lifecycle.

  • You have strong knowledge of relational databases and distributed, event-driven systems, including event messaging, streaming, and asynchronous communication.

  • You can navigate complex technical and business dependencies, identify pragmatic solutions, and communicate technical trade-offs clearly to both engineering and non-technical stakeholders.

  • You raise the engineering bar around you through technical guidance, constructive challenge, knowledge sharing, code reviews, and collaborative problem-solving.

Nice-to-haves

  • Experience with ERP systems or accounting- and finance-related domains.

  • Experience building AWS Lambda functions for data-processing use cases using Python or TypeScript.

  • German language skills.

At idealo you can expect

  • You want to further your education? We take your personal development goals seriously and, in addition to our idealo Learning Hub, eLearning offerings (e.g., Udemy), coaching & mediation, we also offer you the opportunity to benefit individually from additional learning and development budget.

  • And what about the office? Our office in the heart of Berlin offers free organic breakfast, excellent free lunch (vegan and vegetarian), as well as free coffee, lemonades and after-work beer, in addition to the "standard foosball". It also has a fabulous rooftop terrace with view of the whole of berlin where you can network with colleagues from our group of companies.

  • In need of additional support in any areas of your life? We offer free counseling and support in all areas of life (professional, private, family, health, etc.) in cooperation with the pme-Familienservice.

  • You want full flexibility on your way to work and beyond? No problem with a job bike or Deutschlandticket - and it's environmentally friendly, too!

  • Want to keep yourself fit? We offer many different fitness and sports options, such as an Urban Sports or Gympass membership, to suit your personal needs.

  • And what else is there? Of course, success must be celebrated! In addition to team events, you can also expect big company events and other moments of organized connection with others in the company and your team throughout the year!

#LI-MW

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-25

(Senior) Web Analyst (m/f/d)
Spread Group – Remote job

Remote

Who We Are

Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products, distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire, precisely when they desire it. As pioneers in this space, we combine sustainability with on-demand personalization, enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!

As we continue to expand our business, we are seeking a curious and passionate individual to join our team as the (Senior) Web Analyst (f/m/d) and drive our business forward. 


What Will Your Role Be

We're looking for a Senior Web Analyst to own and evolve our digital measurement ecosystem.
You'll help us understand how millions of users interact with our digital products and turn that understanding into better product and business decisions.You'll work at the intersection of Product, Marketing and Engineering, ensuring that our tracking is accurate, scalable and future-proof. From defining measurement strategies to implementing tracking solutions and uncovering actionable insights, you'll play a key role in improving our digital products and customer experience.

This is not a generic Data Analytics or Data Science role. We're looking for someone with a strong background in Web Analytics, Digital Analytics, Marketing Analytics or Product Analytics who enjoys solving real business problems through reliable data.

What You´ll Do 

  • Own Digital Measurement

    • Own and continuously improve our digital measurement landscape across multiple digital products.

    • Design, implement and optimise client-side and server-side tracking solutions.

    • Ensure accurate, scalable and privacy-compliant data collection.

    Drive Measurement Strategy

    • Translate business questions into measurement concepts and technical tracking requirements.

    • Define KPIs and success metrics together with Product, Marketing and business stakeholders.

    • Develop tracking specifications for new products, features and customer journeys.

    Generate Insights

    • Analyse user behaviour, customer journeys and conversion funnels.

    • Build dashboards and reporting solutions that enable data-informed decision making.

    • Identify optimisation opportunities and provide actionable recommendations.

    Experiment and Optimise

    • Design, implement and evaluate A/B tests and experimentation initiatives.

    • Measure the impact of new features, campaigns and product improvements.

    • Continuously improve tracking quality, measurement standards and analytics processes.

    Collaborate Across Teams

    • Work closely with Product Managers, Engineers and Marketing teams.

    • Present analytical findings in a clear and actionable way to both technical and non-technical stakeholders.

    • Help establish analytics best practices across the organisation.

What You´ll Bring

  • Several years of experience in Web Analytics, Digital Analytics, Marketing Analytics or Product Analytics.

  • Hands-on experience with modern tracking implementations and digital measurement architectures.

  • Practical experience with tag management systems such as Adobe Experience Platform Tags or Google Tag Manager.

  • Experience with Adobe Analytics, Google Analytics 4 or comparable enterprise analytics platforms.

  • Solid knowledge of JavaScript and experience with SQL and/or Python.

  • Experience with client-side and server-side tracking.

  • Strong analytical thinking combined with a pragmatic, solution-oriented mindset.

  • A solid understanding of data quality, tracking validation and analytics governance.

  • Confidence working independently while collaborating closely with cross-functional teams.

  • Excellent written and spoken English.

 

Nice to Have

  • Experience with Product Analytics platforms.

  • Experience with Looker Studio, Power BI or Tableau.

  • Experience with BigQuery, Snowflake or similar cloud data environments.

  • Experience with experimentation platforms.

  • Knowledge of privacy regulations and consent management.

  • Experience in e-commerce or digital consumer products.

Why Should You Join Us

 

  • Autonomy and Impact: We believe in giving people real ownership. You'll have the freedom to make decisions, take action, and see the direct impact of your work on the business.

  • Development and Growth: We believe that the greatest professional and personal growth happens when you're challenged. If you're looking to build your career, you'll find plenty of opportunities to do so.

  • We Win as a Team: Work alongside ambitious, motivated colleagues who challenge and support each other to achieve exceptional results. Through honest feedback, high standards, and shared ambition, we bring out the best in one another.

  • Learn from Proven Entrepreneurs: Work closely with experienced founders and business leaders, gaining first-hand insights into growing a successful international company.

  • Transparency and Involvement: Stay connected to our vision through regular General Assemblies, learn about our processes in our production sites in the Czech Republic and join workshops and cross function initiatives to lead positive change.

  • The Extras That Matter: Enjoy 30 days of paid vacation, attractive employee discounts on our products and partner brands, modern office spaces designed for collaboration, and regular company events where we celebrate our successes together.

 

Equal Opportunity Employer

We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status.


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Posted: 2026-09-25

Fullstack Engineer (f/m/d)
Spread Group – Leipzig, Sachsen, Germany

Who We Are

Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products, distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire, precisely when they desire it. As pioneers in this space, we combine sustainability with on-demand personalization, enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!

As we continue to expand our business, we are seeking a curious and passionate individual to join our team as of January 2027, as Fullstack Engineer (f/m/d) and drive our business forward. 

What Will Your Role Be

As a Fullstack Engineer (f/m/d) in our Merchant Experience team, you’ll help build and evolve the digital products our partners and merchants interact with every day. You’ll work across the entire merchant journey — from the Partner Area, where designers manage their designs and shops, to the sign-up and publishing experience that turns an idea into a live SpreadShop, and the Merchant Area, where SpreadConnect merchants manage integrations with Shopify, TikTok, and other platforms. As a Fullstack Engineer (f/m/d), you’ll take ownership beyond individual UI components or API endpoints. You’ll design and implement features end-to-end, collaborate closely with product and design, and ensure that the experiences you build are reliable, performant, and easy to evolve. Your work directly impacts how merchants use and grow with our platform. You’ll build products that make their day-to-day work easier and help drive our business forward.

What You´ll Do 

  • Build and evolve merchant-facing product surfaces — sign-up and shop creation flows, shop management, design and product administration, sales statistics

  • Build the new publishing journey for shops — from sign-up to a live SpreadShop — and take drop-off out of every step

  • Own small to medium features end to end: design the UI, build theKotlin/Spring endpoints behind it, model the data, and ship both together

  • Extend our backend services where your features need it — new REST endpointsin the shop and partner services, data model changes with a proper migration, and integrations with external platforms such as Shopify or TikTok on the SpreadConnect side

  • Design and consume our REST and GraphQL APIs, and push back when a responseshape makes the frontend's life harder than it needs to be

  • Contribute to our cross-team frontend architecture work — shared components,hooks and API clients, and how we render, test and ship our apps

  • Keep merchant tooling fast — data-heavy tables, sales statistics and editorsare where perceived performance is won or lost

  • Take on larger topics — an epic, a new integration, a new merchant surface —and break them down into something the team can execute: slices, dependencies, open questions, and a first piece worth shipping

  • Work in an agile cross-functional team with a product owner, designers and backend engineers, and connect what you build to merchant activation and conversion

What You´ll Bring

  • Solid proficiency in TypeScript and React — component design, hooks, statemanagement, and the performance patterns that keep a growing app fast

  • Around three or more years of professional experience building web products, with a track record of features you carried from first ticket to production

  • Real CSS craft and experience working inside a design system or shared component library, not just against one

  • Experience consuming REST or GraphQL APIs and working with structured, data-heavy responses — product catalogs, variants and attributes bring more complexity than they first appear to

  • Working experience in a JVM backend — Kotlin or Java with Spring — and the ability to build a REST endpoint, model the data behind it and write the migration, not just read the code

  • A solid grasp of relational databases and SQL, and of what happens to a query when the table stops being small

  • Self-direction: you take an under-specified problem, find out what is actually needed, break it into deliverable pieces and drive them to donewithout waiting to be handed tickets

  • Testing as a habit rather than an afterthought, and a working relationship with code review

  • A keen eye for UI detail — you care about how something feels, not only whether it works

  • A product mindset: you ask who benefits from a change before you ask how to build it

  • Good communication skills in English

Why Should You Join Us

 

  • Autonomy and Impact: We believe in giving people real ownership. You'll have the freedom to make decisions, take action, and see the direct impact of your work on the business.

  • Development and Growth: We believe that the greatest professional and personal growth happens when you're challenged. If you're looking to build your career, you'll find plenty of opportunities to do so.

  • We Win as a Team: Work alongside ambitious, motivated colleagues who challenge and support each other to achieve exceptional results. Through honest feedback, high standards, and shared ambition, we bring out the best in one another.

  • Learn from Proven Entrepreneurs: Work closely with experienced founders and business leaders, gaining first-hand insights into growing a successful international company.

  • Transparency and Involvement: Stay connected to our vision through regular General Assemblies, learn about our processes in our production sites in the Czech Republic and join workshops and cross function initiatives to lead positive change.

  • The Extras That Matter: Enjoy 30 days of paid vacation, attractive employee discounts on our products and partner brands, modern office spaces designed for collaboration, and regular company events where we celebrate our successes together.

 

Equal Opportunity Employer

We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status.


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Posted: 2026-09-25

Software Engineer Backend (f/m/d) (Fixed-Term Parental Leave Cover)
Spread Group – Leipzig, Sachsen, Germany

Who We Are

Spread Group is a renowned global provider of customized apparel and lifestyle products, distinguished by our commitment to made-to-order technology. Our core business model revolves around producing precisely what our customers desire, precisely when they desire it. As pioneers in this space, we combine sustainability with on-demand personalization, enabling individuals and businesses to express their unique identities through bespoke creations. Join us to be part of a global leader in the exciting world of personalized apparel and lifestyle products!

As we continue to expand our business, we are seeking a curious and passionate individual to join our team as the

Software Engineer Backend (f/m/d) and drive our business forward. The position is initially a fixed-term position to cover parental leave.

What Will Your Role Be

You'll join Design Experience — the team behind the tools people use to turn an idea into something they can actually wear. We own the creation experience across our brands: the Create-omat design editor, AI-assisted design generation, template and text handling, embroidery, and the design services behind them. Our mission is to let anyone move from idea to product with the market's leading creation tools, and every order on our platform starts with a design that was made on one of our surfaces.

We are a small, senior team in Leipzig and Berlin with a product owner, a tech lead and a handful of engineers, which means the person who designs a service is usually the person who ships and runs it. Our stack spans two worlds: Create-omat is a Next.js application in TypeScript that currently also carries its own backend-for-frontend, while the surrounding services run on the JVM with Spring against MySQL, MongoDB and S3. The AI side runs on OpenAI and fal.ai models with Langfuse for tracing and cost control, and everything ships through GitLab CI onto Kubernetes.

This is a fixed-term position covering a parental leave. It is not a placeholder role: the backend work waiting for you is the part of our roadmap that decides what the next two years of our architecture look like.

What You´ll Do 

  • Pull business logic out of the Create-omat BFF and into services other  frontends can actually use — today the design editor owns logic, data and storage all at once, and that is the single biggest constraint on the team

  • Build our design generation backend: moderation, image generation, design enhancement and background removal as a pipeline that Create-omat, the Partner Area and our upcoming co-creation agent all call, instead of each building their own

  • Replace splitbrain, the Spring service that serves the Partner Area with a near-duplicate of that same functionality — two systems, one capability, and your job is to make it one

  • Design and build the system-layer APIs behind our data — Scene, Template and Design — so that MongoDB and S3 stop being something every consumer reaches into directly, and take part in the cross-team API discussions where those contracts get agreed

  • Modernize designer-service-api, a Java service with real consumers in two other teams: raise test coverage, retire vulnerable dependencies, and coordinate every contract change with the teams that depend on it

  • Own services in production — observability, alerting, on-call-quality logging, and the performance questions that come with rendering and image pipelines

  • Work with a product owner, designers and frontend engineers in an agile team, and connect what you build to whether people finish a design and put it in  their basket

What You´ll Bring

  • Several years of professional backend experience with services you carried from design to production and then operated

  • Solid JVM skills — Java or Kotlin with Spring — including data modelling, migrations and the parts of a service that only hurt once traffic is real

  • Working proficiency in Node.js and TypeScript, enough to be productive inside a Next.js backend-for-frontend from the first weeks — a large share of the logic you will move lives there

  • REST API design as a craft: you think about the consumer of a response, you version deliberately, and you know what a breaking change costs other teams

  • Confidence with both relational and document databases — MySQL and MongoDB in our case — plus object storage, and a clear sense of what belongs where

  • A grasp of what it takes to run a service: containers, CI pipelines, metrics, structured logs and traces

  • Self-direction. The role starts in the middle of an ongoing initiative rather than at the beginning of one, so you need to be able to read an existing system, ask the right people the right questions, and turn an under-specified topic into something you can ship in slices

  • Testing as a habit and a working relationship with code review

  • Good communication skills in English

Why Should You Join Us

 

  • Autonomy and Impact: We believe in giving people real ownership. You'll have the freedom to make decisions, take action, and see the direct impact of your work on the business.

  • Development and Growth: We believe that the greatest professional and personal growth happens when you're challenged. If you're looking to build your career, you'll find plenty of opportunities to do so.

  • We Win as a Team: Work alongside ambitious, motivated colleagues who challenge and support each other to achieve exceptional results. Through honest feedback, high standards, and shared ambition, we bring out the best in one another.

  • Learn from Proven Entrepreneurs: Work closely with experienced founders and business leaders, gaining first-hand insights into growing a successful international company.

  • Transparency and Involvement: Stay connected to our vision through regular General Assemblies, learn about our processes in our production sites in the Czech Republic and join workshops and cross function initiatives to lead positive change.

  • The Extras That Matter: Enjoy 30 days of paid vacation, attractive employee discounts on our products and partner brands, modern office spaces designed for collaboration, and regular company events where we celebrate our successes together.

 

Equal Opportunity Employer

We value diversity at Spread Group. We are proud of and continue to encourage the increasing diversity of our company culture and community. Your skills, talents, and experience are our focus no matter your age, ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, marital or disability status.


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Posted: 2026-09-25

Head of Product Marketing & Go-to-Market (m/w/d)
4ALLPORTAL GmbH – Gütersloh, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Du verantwortest die strategische Positionierung von 4ALLPORTAL im Markt und entwickelst eine skalierbare Go-to-Market-Strategie für unterschiedliche Zielgruppen, Branchen und Buying-Center. Dabei führst Du unser Marketing-Team strategisch und organisatorisch weiter und schaffst klare Strukturen, Prioritäten und Prozesse für nachhaltiges Wachstum. 

Du verbindest Product, Marketing und Sales zu einer konsistenten Revenue-Story und entwickelst Messaging-, ICP- und Positionierungsansätze, die unsere Marktpräsenz stärken und unsere Differenzierung im Wettbewerb ausbauen. Deine Arbeit sorgt für eine einheitliche Marktkommunikation, stärkt die Brand-Positionierung und erhöht die Effizienz entlang des gesamten Sales-Cycles. 

Deine spannenden Aufgaben bei uns

  • Strategische und fachliche Führung des Marketing-Teams inklusive Priorisierung, Weiterentwicklung und Aufbau effizienter Prozesse 

  • Entwicklung und Steuerung einer ganzheitlichen Product-Marketing- und Go-to-Market-Strategie für unterschiedliche Branchen und Zielgruppen 

  • Aufbau und Weiterentwicklung von ICPs, Persona-Modellen, Messaging-Frameworks, Value Propositions und strategischen Narrativen 

  • Entwicklung klarer Positionierungsstrategien zur Differenzierung gegenüber Wettbewerbern sowie Ableitung konkreter Marktmaßnahmen 

  • Go-to-Market-Planung für Produkt-Releases, Brancheninitiativen, Kampagnen und strategische Wachstumsfelder 

  • Enge Zusammenarbeit mit Product, Sales und Marketing zur Entwicklung konsistenter Marktkommunikation und Sales-Enablement-Strukturen 

  • Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Wachstums- und Positionierungspotenziale 

  • Weiterentwicklung moderner Marketingautomatisierungs- und KI-gestützter Prozesse entlang der Customer Journey 


Idealerweise bringst Du folgende Skills mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-SaaS-Product-Marketing mit Fokus auf Positionierung, Messaging und Go-to-Market 

  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Marketing-Teams sowie in der Steuerung crossfunktionaler Zusammenarbeit 

  • Fundiertes Verständnis komplexer Enterprise- und Mid-Market-Buying-Center sowie erklärungsbedürftiger Softwarelösungen 

  • Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Narrative, ICPs, Persona-Modelle und Value-Proposition-Frameworks zu entwickeln 

  • Hohe strategische Kompetenz sowie Fähigkeit, Markttrends frühzeitig zu erkennen und in skalierbare Marketingmaßnahmen zu übersetzen 

  • Analytische und datengetriebene Arbeitsweise sowie Erfahrung im KPI-Management und Performance-Monitoring 

  • Sicherer Umgang mit Salesforce sowie modernen Marketing-Automation- und Reporting-Tools 

  • Eigenverantwortliche, agile und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Ownership-Mentalität 

Das erwartet Dich bei uns:

  • Ein umfassendes Onboarding

  • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:30 Uhr-15:00 Uhr

  • Einen modernen Arbeitsplatz mit wahlweise einem Macbook oder Windows Notebook

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Jahresurlaub

  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

  • Extras wie Kaffee, Wasser, frisches Obst

  • Firmeneigene Kantine mit täglich frischen Gerichten

  • Rabattierter Fitnessstudiozugang

  • Tolle Events und Veranstaltungen (Stammtisch, 4ALLPORTAL-Cup, Firmenfeiern)

  • Regelmäßige Weiterbildung durch interne und externe Seminare

  • Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

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Posted: 2026-09-25

Senior Strategic Marketing Manager (m/w/d)
4ALLPORTAL GmbH – Gütersloh, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des gesamten Marketings von 4ALLPORTAL und führst unser Marketing-Team mit klarem Fokus auf Markenaufbau, Kommunikation und nachhaltige Marktpräsenz weiter. Dabei entwickelst Du integrierte Marketing- und Kommunikationsstrategien, die unsere Sichtbarkeit stärken und unsere Positionierung im Enterprise- und Mid-Market-Umfeld weiter ausbauen.

Du kombinierst strategisches Marketing mit modernen Growth-Ansätzen, datengetriebenen Entscheidungen und einer konsistenten Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg. Deine Arbeit sorgt für nachhaltige Brand Awareness, steigenden Traffic sowie eine klare und differenzierte Wahrnehmung im Markt.

Deine spannenden Aufgaben bei uns

  • Strategische und fachliche Führung des Marketing-Teams inklusive Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten 

  • Entwicklung und Steuerung integrierter Marketing-, Kommunikations- und Kampagnenstrategien für unterschiedliche Zielgruppen und Märkte 

  • Aufbau skalierbarer Inbound- und Brand-Marketing-Maßnahmen zur Steigerung von Brand Awareness, Traffic und Conversion 

  • Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten zur Ableitung datengetriebener Marketingentscheidungen 

  • Entwicklung strategischer Kommunikations- und Positionierungsansätze gemeinsam mit Product und Sales 

  • Steuerung und Weiterentwicklung moderner Marketingautomatisierungs- und KI-gestützter Prozesse und Workflows 

  • Definition und Monitoring relevanter Marketing-KPIs sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Maßnahmen und Kampagnen 

  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Entwicklung konsistenter Marketing-, Content- und Kommunikationsstrategien 


Idealerweise bringst Du folgende Skills mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-SaaS-Marketing mit Fokus auf Brand, Growth oder integrierte Marketingstrategien 

  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Marketing-Teams sowie in der Steuerung bereichsübergreifender Zusammenarbeit 

  • Fundiertes Verständnis moderner Marketingstrategien für erklärungsbedürftige Enterprise-Softwarelösungen 

  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung im KPI- und Performance-Management 

  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren und zielgruppengerechte Narrative zu entwickeln 

  • Hohe Markt- und Trendaffinität sowie Fähigkeit, neue Potenziale frühzeitig zu erkennen und umzusetzen 

  • Erfahrung mit Salesforce sowie modernen Marketing-Automation- und Reporting-Tools 

  • Eigenverantwortliche, agile und datengetriebene Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Ownership-Mentalität 

Das erwartet Dich bei uns:

  • Ein umfassendes Onboarding

  • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10:30 Uhr-15:00 Uhr

  • Einen modernen Arbeitsplatz mit wahlweise einem Macbook oder Windows Notebook

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Jahresurlaub

  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss

  • Extras wie Kaffee, Wasser, frisches Obst

  • Firmeneigene Kantine mit täglich frischen Gerichten

  • Rabattierter Fitnessstudiozugang

  • Tolle Events und Veranstaltungen (Stammtisch, 4ALLPORTAL-Cup, Firmenfeiern)

  • Regelmäßige Weiterbildung durch interne und externe Seminare

  • Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe

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Posted: 2026-09-25

Social Media & Content Creator (Pflichtpraktikum)
Pausify – Berlin

Can you make content people actually watch?

Join us at Pausify as a Content Creator and become part of the biggest and most active community of book lovers & creatives in Berlin.

With 27K+ followers on Instagram and a loyal base of regular members, Pausify creates a new category: spaces where people come to focus, think, and connect — and we’re just getting started.

Our goal is to grow Pausify into a network of locations across cities: a new kind of Third Space for people who value focus, ideas, and meaningful conversation.

Your job: create content about Pausify and its mission that people actually want to watch.

Please note: This is an unpaid Pflichtpraktikum.
The duration and number of working hours can be adjusted to the requirements of your study program.

Tasks

  • Create 2–3 Reels per week and 1–2 simple posts
  • Come up with creative content ideas and new formats for Instagram and other social platforms
  • Follow current social media trends and think about how they could work for Pausify
  • Help develop our content style, storytelling and brand voice
  • Test different hooks, formats and concepts and see what performs best

The work is mostly online, but you’ll occasionally need to attend Pausify events to create new content.

Requirements

You know how to make content people actually want to watch. Fun, relatable, to the point. That's pretty much it. :)

Please send us some examples of your work on Social Media when applying.

Everything else is optional (CV, experience, education).

Benefits

Free access to Pausify sessions.

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Posted: 2026-09-25

Abteilungsleiter / Department Manager (m/w/d)
LPP Deutschland GmbH – Hamburg

​​​​​​​Für unseren Reserved Store in Hamburg suchen wir ab sofort einen Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

  • Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg
  • Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung
  • Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert
  • Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung
  • Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
  • Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

  • Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung

  • Motivierend und inspirierend

  • Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

  • Actiongeladen und aufgeschlossen

  • Unternehmerisch handelnd und Hands-on

  • Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
  • Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
  • Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
  • Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
  • Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
  • Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb dich jetzt als Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Hamburg! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Posted: 2026-09-25

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Reserved Store Bremen
LPP Deutschland GmbH – Bremen

​​​​​​​Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen
  • Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
  • Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards
  • Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen
  • Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
  • Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

  • Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
  • Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
  • Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
  • Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
  • Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
  • Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
  • Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
  • Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
  • Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot
  • Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
  • Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter

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Bewirb dich jetzt als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Bremen! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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Posted: 2026-09-25

(Junior) Campaign Manager (m/w/d)
INSIGHT GG GmbH – Augsburg

Remote

INSIGHT ist eine führende Influencer-Agentur im deutschen Raum für Influencer Marketing. Wir arbeiten mit einigen der bekanntesten nationalen & globalen Marken und Agenturen zusammen. Bei INSIGHT stehen immer die Communities und Talente im Zentrum. Nur durch diese Fokussierung schaffen wir Authentizität, Interaktion und die größtmöglichen Reichweiten.

Für unser Team suchen wir Verstärkung im Bereich Kampagnenmanagement. Hierfür suchen wir sowohl im Bereich Gaming als auch bei non-gaming Brands nach Unterstützung.

Bist du vertraut mit den Dienst- und Serviceleistungen einer Marketing-Agentur und hast Interesse an einer einzigartigen Erfahrung in der Influencer-Marketing-Branche? Dann bist du bei uns goldrichtig! Und solltest du noch neu in diesen Bereichen sein, haben wir viele engagierte Mitarbeiter:innen im Team, die ihre Begeisterung mit dir teilen.

Aufgaben

Deine Aufgaben bei INSIGHT:

  • Du planst, koordinierst und steuerst Influencer-Marketing-Kampagnen für nationale und internationale Kunden.
  • Du bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst während des gesamten Projekts für eine professionelle, transparente und verlässliche Kommunikation.
  • Du identifizierst passende Creator für Kampagnen und stellst sicher, dass Talent, Content, Community und Marke zusammenpassen.
  • Du koordinierst die Kommunikation mit Creators und Managements und begleitest sie durch den gesamten Kampagnenprozess.
  • Du erstellst Angebote, Kalkulationen und Kampagnenbudgets und entwickelst zunehmend Sicherheit bei Preis- und Vertragsverhandlungen.
  • Du steuerst Briefings, Timings, Content-Abnahmen, Feedbackschleifen und Veröffentlichungen und sorgst dafür, dass alle vereinbarten Deliverables zuverlässig umgesetzt werden.
  • Du behältst Budgets, Deadlines und den aktuellen Projektstatus im Blick und erkennst frühzeitig, wenn Anpassungen notwendig sind.
  • Du begleitest Kampagnen bis zum Abschluss und unterstützt bei Auswertungen, Reportings und der Ableitung von Learnings für zukünftige Projekte.

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, idealerweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Feld – für uns zählt aber vor allem deine relevante praktische Erfahrung.
  • Erste relevante Berufserfahrung im Influencer Marketing, Campaign Management, Projektmanagement, Social Media, Account Management oder in einem vergleichbaren Agentur- oder Marketingumfeld
  • Du hast ein gutes Verständnis für Social Media, Influencer Marketing und die Creator Economy und beschäftigst dich auch selbst mit aktuellen Plattformen, Formaten und Trends.
  • Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe und fühlst dich auch in der direkten Kundenkommunikation wohl.
  • Du arbeitest strukturiert und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Kampagnen, Deadlines und Abstimmungen gleichzeitig laufen.
  • Du arbeitest gerne im Team, kannst deine eigenen Projekte aber ebenso selbstständig organisieren.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2/C1)

Benefits

Das erwartet dich bei INSIGHT:

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung und den Erfolg unserer Talents
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Betreuung deines Talent-Portfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit etablierten Creator sowie nationalen und internationalen Marken und Agenturen
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
  • Ein diverses, engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
  • Ein dynamisches Umfeld in einer der spannendsten und am schnellsten wachsenden Branchen der Medienwelt

Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

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Posted: 2026-09-25

Algorithm Engineer - Radar Tracking (m/f/d)
smartmicro – Braunschweig

Introduction

We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced Algorithm Engineer for Radar Tracking.

Your Tasks

In this role, you develop tracking and sensor fusion algorithms for radar and camera-based sensor systems used in intelligent traffic systems, smart mobility, ADAS-related applications, automated driving scenarios and airborne radar applications.

  • You develop, implement and validate algorithms for multi-object tracking, sensor fusion and statistical signal processing
  • You work on advanced tracking approaches such as extended object tracking, Bernoulli filters, Kalman filters, Bayesian filtering, probabilistic data association and related estimation methods
  • You work with real radar, camera and radar/camera fusion data and analyze algorithm performance in realistic traffic, mobility and airborne scenarios
  • You turn algorithmic concepts, prototypes and proof-of-concepts into robust, maintainable and testable software for product development and customer projects
  • You improve robustness, accuracy, runtime behavior and reliability of tracking and fusion algorithms under challenging real-world conditions
  • You define and use suitable test cases, metrics and validation methods to evaluate detection, tracking, fusion and object-level perception quality
  • Depending on the project, your work may contribute to applications such as intelligent traffic infrastructure, ADAS, automated driving, drone detection, UAV/UAS tracking and airborne radar systems.
  • You cooperate closely with embedded software, system engineering, testing and product teams to ensure reliable integration into our sensor platforms
  • Your work contributes to safety-critical and high-performance radar applications, for example by improving traffic flow, protecting vulnerable road users and enabling robust radar-based perception in airborne use cases

Your Strengths

We are looking for an engineer with proven professional experience in algorithm development, not only an academic background.

  • You have completed a Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Science, Robotics, Mathematics or a comparable technical field
  • You have some years of full-time professional experience in industrial or commercial algorithm/software development after graduation (Internships, thesis work, student jobs and purely university-based projects do not count toward this requirement)
  • You have practical experience with at least one of the following areas: multi-object tracking, sensor fusion, radar tracking, object-level fusion, nonlinear state estimation, statistical signal processing, perception algorithms or probabilistic methods
  • You are confident in programming with Python and C or C++ and can write structured, maintainable and testable code
  • You have a solid mathematical foundation, especially in linear algebra, statistics, probability theory, estimation theory and filtering methods
  • Experience with radar systems, camera systems, automotive sensors, ADAS, automated driving, intelligent traffic systems, embedded systems, real-time applications, drone tracking, UAV/UAS applications, airborne radar or radar altimeters is a strong advantage
  • Knowledge of tracking methods such as Kalman filters, EKF, UKF, particle filters, JPDA, MHT, Bernoulli filters, PHD filters or extended object tracking is beneficial
  • You are able to analyze complex technical problems independently and convert your findings into reliable software solutions
  • You work in a structured, delivery-oriented way and can balance technical quality with project constraints.
  • You communicate clearly in English; German language skills are an advantage

What you can expect from us

  • Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
  • Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
  • Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
  • Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
  • Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
  • Activities: team events, gym membership and more
  • Other benefits

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Posted: 2026-09-25

PHP Entwickler (m/w/d)
AUTOHAUSEN AG – Offenburg

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der webbasierten Softwarelösungen für den Automobilhandel. Mit unseren innovativen und benutzerfreundlichen Anwendungen unterstützen wir Autohäuser und Händler dabei, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. Unsere Lösungen sind darauf ausgerichtet, den Verkauf und das Management von Fahrzeugen zu vereinfachen und unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten.

Aufgaben

  • Entwicklung und Wartung von Webanwendungen unter Verwendung von PHP, MySQL, AngularJS und React
  • Erstellung und Implementierung von benutzerfreundlichen und responsiven Benutzeroberflächen
  • Optimierung und Sicherstellung der Performance unserer Webanwendungen
  • Zusammenarbeit mit unserem Team zur Konzeption und Umsetzung neuer Features und Funktionalitäten
  • Analyse und Behebung von Problemen sowie Durchführung von Code-Reviews

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit PHP und MySQL
  • Grundlegende Kenntnisse in Frontend-Technologien und Konzepten sowie der Entwicklung mit Frontend-Frameworks wie AngularJS oder React.
  • Erfahrung mit HTML5, CSS3 und JavaScript
  • Vertrautheit mit Versionskontrollsystemen wie Git
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Faire Vergütung und Zusatzleistungen

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung um Ihre Antworten auf die folgenden Fragen zu ergänzen.

Was fällt Ihnen hier auf?

$db->select("SELECT * FROM vehicles WHERE Id = " . $_GET["id"]);

Worauf muss hier geachtet werden?

echo '' . $vehicle->Description . '';

Erklären Sie bitte den Unterschied zwischen A und B:

A) file_hash('sha256', '/some/file.txt');

B) hash('sha256', file_get_contents('/some/file.txt'));

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Posted: 2026-09-25

Projektleiter B2B (m/w/d) in Vollzeit
Flavour Kommunikation GmbH – Munich

Remote

This is FLAVOUR!

Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht? Wir verpacken für unsere Kunden schwierige Themen in einfache Worte und bewegende Bilder, die ihre Botschaft klar rüberbringen. Als Agentur für Kommunikation und Werbung machen wir Websites, Kampagnen und Marken, die Menschen erreichen. National und international. Professionell und überzeugend. Und mit dem richtigen FLAVOUR.

Aufgaben

  • Operative Exzellenz:
    Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Projekte – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Du steuerst Budgets, Timings und Teams mit Weitblick und sorgst dafür, dass aus guten Ideen exzellente Ergebnisse werden.
  • Strategische Kundenberatung:
    Du denkst unternehmerisch mit, hinterfragst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden die beste Lösung – auch dann, wenn sie nicht im Briefing steht.
  • Das Briefing-Übersetzer:
    Du nimmst komplexe, technische Kundenanforderungen auf, übersetzt sie in glasklare, inspirierende Briefings für unsere Kreation und schaffst Klarheit für alle Beteiligten.
  • Qualitäts-Gatekeeper:
    Du gibst dich nicht mit "gut genug" zufrieden. Du erkennst Verbesserungspotenziale und sorgst dafür, dass Qualität bis ins Detail stimmt. Vor dem Kunden-Sighting geht kein Entwurf ungeprüft an dir vorbei.
  • Schnittstellen-Profi:
    Du schaffst Orientierung, triffst Entscheidungen und bringst Menschen auch in komplexen Situationen zusammen. Dabei übernimmst du Verantwortung für deine Projekte und behältst den Überblick.

Qualifikation

  • **Proaktiv:
    **Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Handlungsbedarf und bringst Themen eigenständig voran.
  • Effizient:
    Du denkst unternehmerisch und behältst auch das große Ganze im Blick. Aufgaben.
  • **Erfahrung:
    **Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Agenturumfeld als (Junior) PM oder (junior) Account Manager – idealerweise Verständnis für B2B-Märkte.
  • **Leistungsbereit:
    **Du bist extrem gut organisiert, behältst auch bei parallelen Projekten die Ruhe und hast ein absolut detailorientiertes Auge für Zahlen, Daten und Texte.
  • Kreatives Verständnis: Du bist kein reiner Verwalter, sondern hast Leidenschaft für guten Content, visuelle Ästhetik und textliche Qualität.
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten beim Kunden, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
  • Sprachkompetenz: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die Betreuung nationaler und internationaler Kunden.

Benefits

  • Gestaltungsspielraum:
    Bei uns bekommst du Verantwortung statt Mikromanagement. Wir vertrauen darauf, dass du Entscheidungen triffst, Dinge voranbringst und unsere Agentur aktiv mitgestaltest.
  • **Flexibilität:
    **Hybrides Arbeiten (Home-Office & Shared Office Space), das sich nach deinen Bedürfnissen richtet.
  • **Kompaktes Power-Team:
    **Kurze Wege, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Seniorität geschätzt wird.
  • **Individuelle Entwicklung:
    **Ehrliches Feedback, Sparring und hoher Anspruch an die eigene Weiterentwicklung gehören für uns zu exzellenter Zusammenarbeit dazu.

Wir sind achtzehn Individuen, die ein Ziel haben: und zwar glückliche Kunden. Wie wir sie dazu machen? Durch hohen Anspruch an uns, Freude an sehr guter Qualität und leistungsstarke Mitarbeiter. Wir glauben an Inhalte statt Buzzwords. An nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Effekte. An ehrliche Beratung statt schneller Versprechen.

So arbeiten wir

Bei FLAVOUR warten wir nicht, dass dir jemand den nächsten Schritt vorgibt. Für uns bedeutet Ownership, Verantwortung bis zum Ergebnis zu übernehmen. Wir suchen Menschen, die nicht darauf warten, dass Aufgaben verteilt werden, sondern Chancen erkennen, Entscheidungen treffen und ihren Verantwortungsbereich aktiv gestalten. Dabei zählt für uns nicht nur, dass etwas erledigt wird, sondern wie – mit Klarheit, Substanz und dem Anspruch, die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu schaffen.

Ownership bedeutet für uns:

  • Du übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse anstatt Aufgaben einfach nur abzuarbeiten
  • Du erkennst Probleme, bevor sie jemand aussprechen muss
  • Du bringst eigene Ideen ein
  • Du triffst Entscheidungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs
  • Du hinterfragst Bestehendes und verbesserst Prozesse

Wenn dich genau das motiviert, wirst du dich bei uns wohlfühlen!

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über das Bewerbungsformular.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Posted: 2026-09-25

Marketing Manager (m/w/d)
Peter Riegel Weinimport GmbH – Orsingen-Nenzingen

Für unseren Marketingbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trade Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit 50- 80 %.

Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Materialien
  • Planung und Durchführung von Absatzaktivitäten zur Erreichung der Vertriebs- und Marketingziele
  • Pflege von Shop- und CRM-Systemen
  • Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen
  • Durchführung von eigenen Projekten inklusive Budgetverantwortung
  • Social Media und Content Management für B2C und B2B

Qualifikation

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing/Medien/Werbung
  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Bereich Social Media, Videoschnitt und Fotografie
  • Kreative, kundenorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Sicher im Schreiben und Texten in Deutsch und Englisch
  • Spaß am konzeptionellen und digitalen Arbeiten

Benefits

  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eigene Kantine in Bioqualität mit gemeinsamer Mittagspause
  • Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing (Jobrad), Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Veranstaltungen & Feiern
  • Zukunftsorientierter, nachhaltig wirtschaftender Betrieb

Wir freuen uns über deine kreative Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Bitte sende uns deine Unterlagen bevorzugt per E-Mail.

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Posted: 2026-09-25

Praktikantin / Werkstudentin Digital Sales & Marketing (m/w/d)
Certex Hebetechnik GmbH – Düsseldorf

CERTEX gehört zu den führenden Anbietern für Komplettlösungen in der Seil- und Hebetechnik. Als Teil des Axel Johnson International Konzerns nutzen wir alle Vorteile einer großen Gruppe und verfolgen in Deutschland mit unserem engagierten Team das Ziel, das Heben von Lasten für unsere Kunden aus Industrie, Logistik und Energiewirtschaft effizienter und sicherer zu gestalten.

Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Digitalisierung eines internationalen Industrieunternehmens.

Aufgaben

Wir sind stolz auf unser familiäres Team | Deine Aufgaben

  • Du betreust und pflegst unsere digitalen Kanäle wie Website, Webshop und Social Media
  • Du unterstützt bei SEO- und GEO-Maßnahmen zur Verbesserung unserer digitalen Sichtbarkeit
  • Du wirkst bei der Umsetzung und Auswertung von Marketing- und Vertriebskampagnen mit
  • Du pflegst und optimierst Daten, Workflows und Automatisierungen in HubSpot CRM
  • Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen & unterstützt die digitale Kundenansprache
  • Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben im Bereich Digital Sales & Marketing
  • Du bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten

Qualifikation

Wir suchen Menschen wie Dich | Deine Qualifikationen

  • Du hast ein technisches oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium absolviert oder gestartet
  • Du interessierst Dich für digitale Geschäftsmodelle, Online-Marketing und CRM-Systeme
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzutreiben
  • Du kommunizierst sicher und freundlich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
  • Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise und behältst den Überblick
  • Erste Erfahrungen mit Social Media, SEO, Webshops oder CRM-Systemen sind von Vorteil

Benefits

Wir haben einiges zu bieten | Deine Benefits      

• Verhandelbare Stundenzahl

• Flexible Arbeitszeiten

• Internationales Arbeitsumfeld 

• Übernahme möglich    

• Mobiles Arbeiten   

• Mitarbeit in Projekten

Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir suchen ab sofort und freuen uns auf Dich!

PS: Wir verwenden in unseren Stellenanzeigen bewusst die weibliche Anrede und möchten niemanden diskriminieren. Im Gegenteil: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerber/innen aller Geschlechter!

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Posted: 2026-09-25

Fullstack-Entwickler/-in – Vollzeit (m/w/d)
Schulze Marketing GmbH – Berlin-Lichtenberg


Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fullstack-Entwicklung, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

Als Fullstack-Entwickler/-in entwickelst du digitale Anwendungen über Frontend, Backend und Datenbank hinweg. Du setzt technische Anforderungen sauber um, entwickelst Schnittstellen und sorgst dafür, dass unsere internen Lösungen zuverlässig, sicher und gut wartbar bleiben.

Aufgabenbereiche

  • Entwicklung und Weiterentwicklung webbasierter Anwendungen im Frontend und Backend

  • Konzeption und Implementierung von APIs und Systemintegrationen

  • Modellierung, Pflege und Optimierung von Datenbanken

  • Umsetzung technischer Anforderungen in wartbaren und nachvollziehbaren Code

  • Durchführung von Tests, Code-Reviews und technischer Dokumentation

  • Bereitstellung, Überwachung und Fehleranalyse produktiver Anwendungen

  • Optimierung von Sicherheit, Performance und Benutzerfreundlichkeit

  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen bei IT- und Digitalisierungsprojekten

Über uns

Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Gehalt für Fullstack-Entwickler/-in (m/w/d): 4.500 € brutto im Monat.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

Deine Vorteile bei uns

  • Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

  • Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

  • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

  • Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

  • Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.



  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bzw. nachweisbare praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung

  • Sehr gute Kenntnisse in moderner Frontend- und Backend-Entwicklung sowie Datenbanken und APIs

  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe

  • Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln

  • Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen

  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

  • Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck

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Posted: 2026-09-25

Wirtschaftsinformatiker/-in – Vollzeit (m/w/d)
Schulze Marketing GmbH – Berlin-Lichtenberg


Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

Als Wirtschaftsinformatiker/-in arbeitest du an der Schnittstelle von IT und Wirtschaft, gestaltest digitale Prozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Lösungen. Du verbindest technisches Verständnis mit einem klaren Blick für Abläufe, Anwender und wirtschaftliche Anforderungen.

Aufgabenbereiche

  • Prozesse mit den Fachabteilungen aufnehmen und entscheiden, was automatisiert, was umgebaut und was abgeschafft wird

  • Anforderungen für neue Software- und Automatisierungslösungen schreiben und mit den umsetzenden Kollegen abstimmen

  • Auswahl und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen begleiten, von der Marktsichtung bis zum Rollout

  • Bewertung von Nutzen und Wirtschaftlichkeit der eingeführten Lösungen

  • Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse

  • Anwenderschulung und -betreuung nach der Einführung

Über uns

Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

Gehalt für Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d): 4.500 € brutto im Monat.

Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

Deine Vorteile bei uns

  • Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

  • Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

  • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

  • Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

  • Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.



  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik

  • Verständnis für die Verbindung wirtschaftlicher Anforderungen mit digitalen Prozessen und IT-Systemen

  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe

  • Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln

  • Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen

  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

  • Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck

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Posted: 2026-09-25

Engineering Manager (f/m/d/x)
EMIL Group GmbH – Berlin

YOUR ROLE

Our mission involves constructing a cloud-native insurance infrastructure where human expertise and artificial intelligence synergize to develop, manage, and scale complex financial products. While legacy insurance environments are often hindered by rigidity, we aim to deliver a programmable, version-controlled architecture that empowers engineers and autonomous systems to operate with high efficiency and safety.

In your capacity as an Engineering Manager (f/m/d/x), you will lead the development of our core platform and engineering culture. Your focus will be on building high-performing, autonomous teams, fostering technical excellence, and aligning engineering execution with strategic business goals to drive the delivery of our next-generation financial infrastructure.

This position represents a unique nexus of platform engineering, sophisticated domain modeling, and the next generation of AI-driven software development.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

  • Leading and developing a team of software engineers working on distributed microservices in a fast-paced SaaS environment
  • Promoting individual development and fostering a healthy, inclusive team culture
  • Partnering closely with Product, your Team Lead, Delivery Manager and other Engineering Managers to ensure alignment on priorities and roadmap delivery
  • Driving team delivery: designing and improving how the team plans, commits and ships; facilitating planning together with the Delivery Manager; unblocking the team and making delivery predictable.
  • Coaching, mentoring and supporting engineers in their growth through continuous feedback and structured development plans
  • Helping shape and steward long-term engineering practices in collaboration with Staff Engineers and senior leadership
  • Contributing to hiring efforts, onboarding programs and building a strong, diverse engineering organisation
  • Identifying and removing systemic bottlenecks in how your team works, and improving communication with the teams you depend on

WHAT WE ARE LOOKING FOR

  • Proven experience leading and growing engineering teams through coaching, feedback and clear expectation-setting
  • Strong understanding of engineering fundamentals (software architecture, microservices, cloud-native systems) and the ability to support technical discussions
  • Experience with Agile delivery practices (Scrum or Kanban) and a track record of improving team effectiveness
  • A track record of changing how a team works, not just running the process it already has and the habit of knowing what you'd measure to tell whether the change worked
  • Ability to balance people leadership, delivery management and long-term strategic thinking
  • Strong communication skills with the ability to influence across teams and collaborate with product-oriented stakeholders
  • A great passion for enabling others to succeed, building teams and fostering a healthy engineering culture
  • Experience with Typescript, Python or Go are a plus
  • Fluency in English, both written and spoken; German is a plus

WHAT WE OFFER

  • An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities
  • A hybrid working model with the option of working remotely or from our office in Berlin-Mitte
  • 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December
  • A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development
  • Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.
  • A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work
  • A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future
  • A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally
  • We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS
  • With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there
  • As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture

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Posted: 2026-09-25

Country Operations Lead (m/w/d)
mitte | Boutique Padel – Berlin

Wir sind fest davon überzeugt, dass Padel ein magischer Sport ist – einer, der Menschen durch seine einzigartige Kombination aus Leichtigkeit, Dynamik und sozialer Interaktion begeistert. Padel ist für alle da: von Jung bis Alt, vom Anfänger bis zum Profi – jeder kann an dieser Leidenschaft teilhaben. Es ist mehr als nur ein Spiel; es ist ein Erlebnis, das verbindet, Freude bereitet und Freundschaften schafft.

mitte ist ein Boutique Padel Club, der erstklassige Spielbedingungen und ein stilvolles Umfeld für unsere dynamische, moderne Community bietet. Unsere Clubs kombinieren hochwertige Einrichtung in zentralen innerstädtischen Standorten mit digitaler Innovation und menschlicher Wärme, um Padel zu einem festen Bestandteil des Alltags zu machen – sei es für ein schnelles Spiel oder als „Third Place“ für verschiedenste Erlebnisse.

Was uns besonders macht:

  • Unsere Indoor-Clubs sind so gelegen, dass man sie in unter 15 Minuten erreichen kann – ideal für den urbanen Alltag
  • Unsere vollautomatisierten Systeme sorgen für ein reibungsloses, modernes Spielerlebnis
  • Unsere Community Leader leben Gastfreundschaft und hospitality-like Betreuung und widmen sich voll und ganz der Aufgabe, hervorragende Gastgeber zu sein
  • Unser Interior Design stammt von einem renommierten Boutique-Architekten

Unsere Ambition: Die globale Brand für Premium Padel zu werden.

Aufgaben

Als Country Operations Lead verantwortest du die operative Performance aller Clubs und stellst sicher, dass jedes Mitglied – unabhängig von Standort oder Team – dieselbe außergewöhnliche Customer Experience erlebt. Du sorgst dafür, dass das Operating Model von mitte in jedem Club konsequent umgesetzt wird. Du berichtest an die COO und arbeitest eng mit Central Operations, Commercial, Construction, Brand und People zusammen.

Central Operations definiert und misst den Standard – du verantwortest das Ergebnis im Club, also die konsequente Umsetzung und Performance vor Ort.

Deine Aufgaben:

  • Local Operations: Du verantwortest die operative Performance aller Clubs. Gemeinsam mit den Regional Operations Managern stellst du sicher, dass jeder Standort seine Ziele hinsichtlich Umsatz, Profitabilität, Qualität und Kundenzufriedenheit erreicht.
  • Leadership: Du entwickelst Regional Operations Manager und Club Manager zu starken Führungskräften, baust eine leistungsorientierte Kultur auf und sorgst für klare Verantwortlichkeiten sowie konsequente Führung über alle Regionen hinweg.
  • Customer Experience: Du verantwortest die Customer Experience über alle Clubs hinweg und stellst sicher, dass Service, Hospitality, Community und Markenauftritt an jedem Standort den Standards von mitte entsprechen.
  • Operational Execution: Du stellst sicher, dass das Operating Model von mitte in allen Clubs konsequent umgesetzt wird. Standards, Prozesse und Systeme werden nicht nur eingeführt, sondern im operativen Alltag gelebt.
  • Club Growth & Stabilization: Du verantwortest die operative Entwicklung neuer und bestehender Clubs. Du sorgst dafür, dass neue Standorte schnell ihre Zielperformance erreichen und bestehende Clubs ihr Potenzial kontinuierlich weiterentwickeln.
  • Continuous Improvement: Du identifizierst Best Practices sowie strukturelle Herausforderungen aus den Clubs und sorgst gemeinsam mit Central Operations dafür, dass diese in die Weiterentwicklung des Operating Models, der Systeme und der Prozesse einfließen.
  • Cross-functional Leadership: Du arbeitest eng mit Central Operations, Commercial, Brand, Construction, Finance und People zusammen und stellst sicher, dass strategische Initiativen erfolgreich und konsistent in allen Clubs umgesetzt werden.

Das Besondere an dieser Rolle ist, dass…

  • Du verantwortest die operative Performance aller Clubs und führst die gesamte Field Operations Organisation.
  • Du entwickelst Führungskräfte und baust eine High-Performance-Kultur über alle Standorte hinweg auf.
  • Du sorgst dafür, dass mitte auch mit mehreren hundert Clubs dieselbe operative Exzellenz und Customer Experience liefert.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der COO / Mitgründerin und den Gründern bei kurzen Entscheidungswegen.

Qualifikation

  • 5+ Jahre Führungserfahrung in einem schnell wachsenden Multi-Site-Unternehmen.
  • Nachweisbare Erfolge in der Führung regional verteilter Operations-Teams.
  • Tiefes Verständnis für die Steuerung operativer Performance anhand relevanter KPIs.
  • Hohe Reisebereitschaft und Freude daran, regelmäßig Zeit in den Clubs zu verbringen.
  • Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Kommunikationsstärke.
  • Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken und hoher Umsetzungsstärke.
  • Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen.

Benefits

  • Werde Teil einer Erfolgsgeschichte: Unser Ziel ist klar: Europas größter Padel-Operator zu werden. Du bist von Anfang an dabei – mit der Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und diese Vision aktiv mitzugestalten.
  • Zentrales Büro im Herzen Berlins: Ein Ort für produktives Arbeiten und offenen Austausch auf Augenhöhe. Snacks & Getränke stehen selbstverständlich bereit.
  • Modernes Equipment: Du arbeitest mit einem MacBook und allem, was du brauchst, um produktiv zu sein.
  • Arbeite direkt mit den Foundern: Du arbeitest eng mit unseren Foundern zusammen und bekommst aus erster Hand mit, wie Entscheidungen getroffen, Strukturen aufgebaut und Strategien entwickelt und umgesetzt werden.
  • Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
  • Deine Uniform: Wir statten dich mit unserer exklusiven mitte Teamwear von adidas aus.
  • Sport & Wellbeing: Bei uns bekommst du regelmäßige Padel Matches auf unseren Courts - für deinen körperlichen Ausgleich und dein Wohlbefinden neben dem Arbeitsalltag.

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Posted: 2026-09-25

Trainee / Junior Performance Marketing Manager:in - Paid Social & Creative Strategy (m/w/d)
trafficdesign GmbH – Cologne

Egal ob frisches Talent nach den ersten Praktika oder Junior mit Praxiserfahrung aus der Agenturwelt: Du willst im Performance Marketing direkt durchstarten, statt nur Zuarbeit zu leisten? Bei uns steigst du tief ins Paid Social Business ein und übernimmst echte Verantwortung für eigene Projekte. Du konzipierst performante Creative Strategien, steuerst eigenständig Media Buying Kampagnen auf Meta & TikTok und skalierst deinen Output gemeinsam mit unserem Team und deinem Trainee-Buddy. Wenn du extrem motiviert bist, Bock auf steile Lernkurven hast und bekannte B2B- & B2C-Brands aufs nächste Level heben willst, bist du hier genau richtig🚀

Aufgaben

  • Media Buying & Campaign Management: Du planst, schaltest und optimierst eigenständig Paid Social Kampagnen auf Meta, TikTok und Co. für deine eigenen Kundenprojekte.
  • Creative Strategy & Direct Response: Du entwickelst conversion-starke Creative-Konzepte, schreibst Hooks sowie Ad-Scripts und arbeitest eng mit unserem Design-Team an neuen Asset-Tests.
  • Scaling & Budget-Allokation: Du überwachst deine Performance-KPIs, verteilst Budgets datenbasiert und skalierst gewinnbringende Angles systematisch hoch.
  • Testing & Learning-Kultur: Du fährst strukturierte A/B-Tests für Assets, Targetings sowie Landingpages und leitest daraus glasklare Insights für die nächsten Iterationen ab.
  • Trend Scouting & Innovation: Du scannst die Feeds nach neuen Plattform-Features, Ad-Formats und UGC-Trends, um unsere Brand-Kampagnen immer einen Schritt voraus zu halten.

Qualifikation

  • Performance-Drive & Ambition: Egal ob erstes Know-how aus Praktika oder schon 1–2 Jahre Praxiserfahrung – dein Werdegang ist zweitrangig, solange du extrem motiviert bist und echten Impact hebeln willst.
  • Paid Social Passion: Du verstehst, wie Werbeanzeigen auf Instagram, TikTok & Co. funktionieren und brennst darauf, tief in Media Buying und Creative Strategy einzutauchen.
  • Analytisches Mindset: Zahlen und KPIs schrecken dich nicht ab – du triffst deine Entscheidungen lieber auf Datenbasis als aus dem Bauch heraus.
  • Eigenverantwortung & Vibe: Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, arbeitest motiviert und freust dich darauf, schnell deine eigenen Projekte zu rocken.
  • Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.
  • Sprachskills: Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

  • Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
  • Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
  • Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
  • Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
  • Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische - damit du comfy arbeitest🧖
  • Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
  • Monatliche Events: Dachterrassen-Grillen, Spikeball, Charity-Runs oder die jährliche Skifreizeit (alles optional) 🏔️
  • Individuelles Teambudget: Jedes Team entscheidet selbst über eigene Erlebnisse (z.B. Bogenschießen oder schick essen)
  • Kult-Termine: Unsere legendären Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier & Karneval) willst du nicht verpassen! 🤝

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich🩵

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Posted: 2026-09-25

Managing Consultant (m/w/d) im Account-Management für bAV-Firmenkunden
Profion GmbH - ein Unternehmen der SÜDVERS Gruppe – Munich

Die Profion GmbH, eine Tochter der SÜDVERS-Gruppe, ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für internationale Top-Kunden im Bereich Employee Benefits.​

Seit 1998 gestalten wir gemeinsam mit innovativen, häufig technologieorientierten US-Unternehmen die Arbeitswelt von morgen und verbinden dabei Stabilität mit einem modernen, agilen Mindset. Unser Fokus liegt auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV), flankiert von non-insured Benefits, Global Mobility Management und HR Services.

Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte mit uns die Zukunft unserer über 750 weltweit operierenden Kunden.
Zur Stärkung unserer Marktposition suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als

Managing Consultant (m/w/d) im Account Management für bAV-Firmenkunden

Aufgaben

Deine Rolle bei uns

  • Kundenbetreuung & Beratung: Du betreust und berätst unsere internationalen, zumeist namhaften Kunden und baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf. Du fungierst als zentrale Schnittstelle für fachliche, operative und strategische Fragen der von dir verantworteten Kunden.
  • Kundenentwicklung: Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und baust das Geschäftsvolumen, wenn möglich, aus. In der Anbahnung unterstützt du bei Bedarf unser New Business Team.
  • Personalverantwortung: Du trägst die Verantwortung für zahlreiche Kunden, die du mit erfahrenen Account Managern verwaltest; perspektivisch übernimmst du die disziplinarische Leitung eines Teams von 3-4 Account Managern.
  • Daten & Prozesse: Du sorgst für einen validen Datenbestand und effiziente Prozesse entlang unserer Ablaufstandards für deinen Bereich.
  • Innovation & Digitalisierung: Du gehst mit uns den Weg der technischen Modernisierung im Bestandsmanagement und bist Sparringspartner für unser Team Projects & Processes.

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Ausbildung & Fachwissen: Du bist im Versicherungs-, Makler- oder Beratungs-Umfeld zu Hause und hast umfassende Erfahrung in der Beratung von bAV-Produkten.
  • bAV-Erfahrung: Du kennst alle Durchführungswege der bAV. Im internationalen Kontext ist die kongruent-rückgedeckte Unterstützungskasse deine Spielwiese.
  • Analytische Stärke: Du bist zahlenorientiert, durchdringst komplexe Produkte und hast vertiefte (steuer-)rechtliche Einblicke.
  • Arbeitsweise & Kommunikation: Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikation mit einer persönlichen Note gehen bei dir Hand in Hand. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Führung: Deine Leadership-Qualität zeigt sich in Form von Empathie, Integrität, Selbstreflexion und Entscheidungsfreude.
  • Tools & IT-Kenntnisse: Eine IT-gestützte Bestandsverwaltung ist dir in deiner täglichen Arbeit bestens vertraut.

Benefits

Deine Benefits bei uns

Mehr als Gehalt:

  • bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditäts-Leistungen
  • Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen
  • bKV inkl. Gesundheitsvorsorge, Heilbehandlung und Sehhilfe

Raum für Freiheit:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse
  • Hybrides Arbeiten
  • Workation bis zu 4 Wochen jährlich im EU-Ausland
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
  • Möglichkeit zu längeren Abwesenheiten über unbezahlten Urlaub

Lernen & berufliches Wachstum:

  • Attraktives Weiterbildungsbudget
  • Umfassendes Corporate Learning Angebot

Gesundheit & Familie:

  • 10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich
  • Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung

Extras mit Wert & Herz:

  • Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit
  • Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen

Teamkultur & Miteinander:

  • Gemeinsame Team- und Sportevents
  • Regelmäßige Betriebsausflüge

Klingt spannend?

Neben einem attraktiven Grundgehalt für diese Stelle profitierst du von weiteren Arbeitgeber-finanzierten Benefits, wie z.B. Altersversorgung, Krankenversicherung, Invaliditäts- und Todesfallabsicherung, Unfallversicherung, Weiterbildungsanspruch und Teambonus.

Bewirb dich am besten noch heute über unser Bewerbungsformular. Deine erste Ansprechpartnerin im Talent Acquisition ist Julia Schmücker sie begleitet dich durch den weiteren Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald persönlich willkommen zu heißen!

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Posted: 2026-09-25

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Lauingen/Donau: Teilzeit, 20 Std./Woche
Riffbird Gmbh – Lauingen

Die ErgoPack Deutschland GmbH entwickelt und produziert seit über 25 Jahren ergonomische Palettenumreifungssysteme – Made in Germany, im Einsatz in ganz Europa. Unser Produkt nimmt Menschen im Lager und Versand die tägliche Rückenbelastung ab. Genau diesen Anspruch leben wir auch nach innen. Für unser Personalbüro am Standort Lauingen an der Donau suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche. Du übernimmst die Entgeltabrechnung, betreust unsere Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Austritt und koordinierst unser Recruiting – eigenverantwortlich, mit flexibler Zeiteinteilung und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.

Aufgaben

  • Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte, Mitarbeitende und Behörden
  • Durchführung der Gehaltsabrechnung inklusive variabler Bestandteile sowie deren Vor- und Nachbereitung
  • Betreuung des Zeitwirtschaftsprogramms, Bearbeitung von eAUs und Urlaubskonten
  • Monatsabschlussarbeiten mit Rückstellungen, Kontenprüfung und Reports
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen sowie Pflege der Personalakten
  • Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis nach dem Austritt, einschließlich Zeugniserstellung
  • Betreuung unserer Auszubildenden, dual Studierenden und Praktikanten (m/w/d)
  • Koordination des Recruitings und der Stellenausschreibungen

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
  • Geübter Umgang mit HR-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in Navision
  • Eigeninitiative, Selbstmotivation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit ohne starre Tagesvorgaben – die 20 Stunden teilst Du Dir passend zum Abrechnungszyklus und zu Deinem Alltag ein
  • Mobiles Arbeiten ist möglich
  • Steuerfreie Bezahlkarte als monatlicher Zusatz zum Gehalt
  • E-Gym-Vertrag für Deine Fitness und Gesundheit
  • Corporate Benefits mit exklusiven Einkaufsrabatten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem seit über 25 Jahren etablierten Unternehmen
  • Intensive, individuelle Einarbeitung – bei uns wird niemand ins kalte Wasser geworfen
  • Kollegiales Team mit offener Kommunikation, Wertschätzung und Umgang auf Augenhöhe
  • Jährliche Firmen- und Familienfeste, zu denen auch Deine Angehörigen eingeladen sind
  • Ein Produkt mit echtem Sinn: Wir schützen täglich die Gesundheit von Menschen im Versand

Du suchst eine Personalstelle, die sich wirklich in Dein Leben einfügt, und ein Unternehmen, das Gesundheit nicht nur verkauft, sondern lebt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Ein Lebenslauf genügt.

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Posted: 2026-09-25

Head of Finance (m/f/d)
much. GmbH – Munich

much. Consulting is an ERP & automation consultancy with 120 people in Germany, Portugal and the UK. We grow fast and profitable, which gives us room to make bold moves. Next up: building a finance function that matches our size and starting to acquire competitors.

The role
You join as the first finance leader of the group and report directly to the CEO. Your job is to take our finance function to the next level and kickstart our M&A. You work with a small team and our external tax advisors (in all countries) and a lot of freedom in how you build things. Nothing is set in stone and much needs improvement. You'll build processes from scratch, fix what's broken yourself and decide what's worth doing at all.

Tasks

  • Develop and control cash, business plan and budgets
  • Maintain transfer pricing and intercompany agreements together with our advisors
  • Be our treasurer, find savings in our cost base and see them through
  • Work on acquisitions: financial models, due diligence, financing and integrating new companies into group reporting

Requirements

  • 3 to 6 years in audit, transaction services or finance at a growing company
  • Deep accounting and controlling knowledge, ideally across multiple countries
  • You learn fast and enjoy taking on things you haven't done before
  • You act like it's your own money, because at our size every euro you save shows up
  • You'd rather build the cash forecast yourself than write a concept for it
  • You prefer working with data in systems over manual processes; SQL or ERP experience helps
  • Fluent in English and German (both min. C1)

Benefits

  • A seat at the table for every deal and every major decision
  • Short decision paths. If you have a good idea on Monday, it can be live by Friday.
  • A role that grows with the group, with a path to CFO
  • Office in Munich, hybrid with 2 home office days per week
  • 90k€ fixed salary plus an annual performance bonus tied to clear, jointly defined goals

We have much. to do.

Apply now!

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Posted: 2026-09-25

18 Euro Std! / Call Center Agent für Fußballverein (m/w/d) / Inbound
Alika Personal GmbH – Frankfurt am Main

Aufgaben

Für ein namenhaftes Fashion Label suchen wir engagierte

Telefonisten / Kundenservice Mitarbeiter / Kundenberater (m/w/d)

min. 40 Stunden Woche.

Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

gepflegtes und sicheres Auftreten

sehr gute Deutschkenntnisse

kommunikative Fähigkeiten

Bei Interesse lassen sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen/Lebenslauf per Email zukommen.

Bürotätigkeit, Callcenter-Agent/-in, Callcenter Agent, Telefon, customer service, b2b,Kundenservice, call center, agent, b2c, telefonistinnen, inbound, outbound, Telefonist, Call Center Mitarbeiter, telefonischer Kundenbetreuer, Kundenberater, Kundenberaterin, Kundenberatung, Kundenbetreuer, Kundenbetreuerin, Kundenbetreuung, Call Center Agent, Callcenter, Telekom,Telefonistin, Customer Support, Kundensupport, Upselling, Crossselling, Up-Selling, Cross-Selling, Bürokauffrau, Sekräter, Sekretärin, Sachbearbeiter, Empfangsdame, Empfangskraft, Rezeptionist, Rezeption, Concierge, Bürokaufmann, Bürokraft

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Qualifikation

Berufserfahrung ist nicht notwendig

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-25

Project Manager EaaS BESS Project Development (m/w/d)
Elevion Green – Berlin

Elevion Green unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen dabei, ihre Energieversorgung nachhaltiger, unabhängiger und wirtschaftlicher zu gestalten. Mit Lösungen rund um Photovoltaik, Energiespeicherung, Ladeinfrastruktur und ganzheitliche Energieberatung begleiten wir unsere Kunden von der Planung und Projektentwicklung bis zur Umsetzung und darüber hinaus.

Als Teil der Elevion Group, einem führenden europäischen Anbieter von End-to-End-Lösungen für Dekarbonisierung und Energieeffizienz, profitiert Elevion Green von der Expertise und Stärke eines Netzwerks aus über 80 hochspezialisierten Unternehmen in mehr als 13 europäischen Märkten.

Aufgaben

Du begleitest unsere EaaS- und BESS-Projekte über zentrale Phasen des Projektlebenszyklus – von der Machbarkeitsanalyse und Projektentwicklung über die Bauphase bis zur Übergabe in den Betrieb. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

Deine Aufgaben umfassen:

  • Durchführung und Unterstützung technischer und wirtschaftlicher Machbarkeitsstudien, inklusive Standortbewertung, Netzanschluss und Genehmigungsthemen
  • Weiterentwicklung von Projektkonzepten bis zur Ready-to-Build-Phase (RTB) gemeinsam mit Engineering und Construction
  • Strukturierung und Nachverfolgung von Projektrisiken, Timelines und wesentlichen Meilensteinen
  • Koordination von Standortterminen sowie Abstimmung mit Netzbetreibern, Behörden und lokalen Partnern/Stakeholdern
  • Planung, Steuerung und Monitoring von EaaS- und BESS-Projekten während Entwicklung, Bau und Übergabe
  • Koordination von EPC-Partnern, Lieferanten, Engineering und Operations, einschließlich Vor-Ort-Abstimmungen
  • Sicherstellung einer strukturierten Übergabe vom Bau in den Betrieb
  • Monitoring von Budgets, Zeitplänen und Projektrisiken sowie frühzeitige Eskalation bei Abweichungen

Darüber hinaus unterstützt du bei Procurement, kommerziellen Analysen und der Bewertung potenzieller Projektakquisitionen.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering, Renewable Energy, Business Administration oder vergleichbar
  • 2-4 Jahre Erfahrung in Projektentwicklung oder Projektumsetzung und in Renewable Energy, BESS, EPC und Infrastruktur.
  • Gute Kenntnisse im Bereich BESS-Technologien und Energiemärkte sind von Vorteil; es wird eine ausgeprägte Bereitschaft erwartet, sich dieses Wissen anzueignen.
  • Erste Erfahrung mit Feasibility Studies, Projektentwicklung und Construction Coordination
  • Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge in Energieprojekten
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinationsfähigkeit
  • Gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit PowerPoint. Auch Bereitschaft, Kenntnisse im Bereich Finanzmodellierung zu erwerben.
  • Exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Reisebereitschaft zu Projektstandorten

📍 Berlin / deutschlandweit | Vollzeit

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Posted: 2026-09-25

Linux-Systemadministrator (m/w/d) Container-Technologien & Datenbanken
Connext Communication GmbH – Paderborn

Die Connext Communication GmbH ist Marktführer für Softwarelösungen im Sozial- und Gesundheitswesen. Mit unserer Produktfamilie Vivendi unterstützen wir soziale Einrichtungen dabei, ihre Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Um unsere IT-Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln und den hohen Anforderungen an Stabilität und Skalierbarkeit gerecht zu werden, suchen wir dich als Verstärkung für unser Team.

Aufgaben

  • Du betreust und optimierst unsere Linux-basierten Serverlandschaften und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher
  • Du verantwortest den Aufbau, die Verwaltung und die Weiterentwicklung unserer Container-Infrastrukturen mittels Docker und Kubernetes
  • Die Administration, Performance-Optimierung und Sicherung unserer PostgreSQL-Datenbanken liegen in deinen Händen
  • Du entwickelst Skripte und Prozesse zur Automatisierung von Deployments und Systemabläufen
  • Du überwachst die Systemperformance, identifizierst Engpässe frühzeitig und setzt moderne Sicherheitsstandards um
  • Als Systemadministrator arbeitest du eng mit unserer Softwareentwicklung zusammen, um moderne CI/CD-Pipelines zu unterstützen

Qualifikation

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Linux-Distributionen (z. B. RHEL, AlmaLinux oder Fedora)
  • Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der Orchestrierung mit Kubernetes sowie im Umgang mit Docker mit
  • Du beherrschst die Administration von PostgreSQL-Datenbanken und verstehst komplexe Datenbankstrukturen
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um einen reibungslosen Austausch im Team und eine präzise Dokumentation zu gewährleisten
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus. Du arbeitest gerne im Team und schätzt einen partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe

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Posted: 2026-09-25

AI Integration Engineer / Specialist
BaehrBots GmbH – Dresden

Über uns

BaehrBots ist ein Energiehandelsunternehmen aus Dresden. Als direktes Mitglied der EPEX SPOT handeln wir Strom mit unserem selbst entwickelten Algotrader und bauen parallel eigene Batteriespeicherprojekte auf. Auch unsere KI-Agenten haben wir selbst entwickelt: Sie unterstützen uns rund um die Uhr, von der Finanzübersicht über die Qualitätskontrolle bis zur Koordination im Team. Bei uns erlebst du echtes Start-up-Leben: ein internationales Team, Innovation statt Bürokratie und Ideen, die direkt im Markt ankommen.

Deine Rolle

KI-Agenten arbeiten rund um die Uhr, werden nicht müde und erledigen wiederkehrende Aufgaben zuverlässig und mit weniger Fehlern. Genau diese Stärke nutzen wir. Unsere eigenen Agenten und Automationen laufen auf unseren eigenen Servern und unterstützen das Team jeden Tag: Moneypenny bei Empfang und Koordination, Rockefeller bei den Finanzen, Columbo bei der unabhängigen Qualitätskontrolle. So verbessern wir unsere Abläufe laufend und sind schneller und innovativer als Wettbewerber, die noch klassisch arbeiten. Jetzt suchen wir die Person, die dieses System in der Tiefe versteht, zuverlässig betreibt und mit eigenen Ideen weiterbringt. Dein Erfolg misst sich an den Stunden, die du dem Team zurückgibst.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Bestehendes System betreuen: Unsere Agenten und Automationen betreiben, überwachen und verbessern, von Fehlläufen über Kosten bis zum Wechsel auf neue Modellversionen
  • Agenten weiterentwickeln: Die Agenten mit neuen Werkzeugen und Datenquellen verbinden und ihre Autonomie Schritt für Schritt erhöhen. Handel, Zahlungen, externe Kommunikation und Regulatorisches bleiben dabei immer beim Menschen.
  • Neue Automationen proaktiv angehen: Selbstständig und kreativ erkennen, wo im Unternehmen am meisten Zeit und Aufmerksamkeit verloren geht, und dort nach Priorität neue Features und Automationen umsetzen. Erst hinterfragen und vereinfachen, dann automatisieren.
  • LLMs integrieren: LLM-APIs (z. B. Claude, GPT, Grok) an Slack, Google Workspace, GitHub und interne Systeme anbinden, über Tool Use, das Model Context Protocol (MCP) und saubere Schnittstellen
  • Wissen nutzbar machen: Unsere Wissensbasis (Git als Quelle der Wahrheit, Suche, RAG) so ausbauen, dass Menschen und Agenten dieselben, aktuellen Antworten bekommen
  • Zuverlässigkeit messen: Monitoring, Evals und ehrliche Kennzahlen. Ein grüner Haken zählt nur, wenn das Ergebnis wirklich da ist.
  • Own the stack: Automationen, die heute noch an einzelnen Laptops hängen, sicher und versioniert auf unsere Server bringen, inklusive sauberem Umgang mit Zugangsdaten
  • Team auf dem neuesten Stand halten: Das Team regelmäßig über neue Entwicklungen in der KI-Welt und in unseren eigenen Workflows informieren und Kolleginnen und Kollegen helfen, die Agenten im Alltag zu nutzen

Qualifikation

Dein Profil

Das bringst du mit

  • Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science o. ä. oder vergleichbare Praxiserfahrung
  • Echte Leidenschaft für LLMs: Du verfolgst neue Modelle, Releases, Papers und Tools und probierst Neues selbst aus
  • Sehr gute Python-Kenntnisse
  • Praktische Erfahrung mit LLM-APIs (z. B. Anthropic, OpenAI): Prompting, Tool Use/Function Calling, strukturierte Ausgaben, Kostenkontrolle
  • Erfahrung mit dem Betrieb von Diensten auf Linux-Servern (z. B. systemd, Docker, Logs) und mit Git/GitHub im Pull-Request-Workflow
  • Erfahrung mit API-Integrationen (REST, Webhooks, OAuth) in Tools wie Slack, Google Workspace oder GitHub
  • Sorgfalt bei Daten und Zugriffsrechten (Least Privilege, Umgang mit Secrets, DSGVO)
  • Ehrlichkeit gegenüber den eigenen Ergebnissen: Du weißt, dass LLMs halluzinieren, und baust Prüfungen ein, statt Erfolg zu behaupten
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse

Ein Plus

  • Erfahrung mit Agent-Frameworks oder -SDKs (z. B. Claude Agent SDK, LangGraph, CrewAI, OpenClaw)
  • Erfahrung mit MCP, RAG und Suchsystemen
  • Evals und Observability für LLM-Systeme
  • Kenntnisse in Finanz- oder Backoffice-Prozessen, oder Neugier auf Energiehandel

Benefits

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit echter Perspektive: Je nach Leistung sind Boni, Gehaltserhöhungen und Beförderungen möglich
  • Build, don't just use: Wir bauen unsere Agenten selbst, statt Black Boxes zusammenzuklicken
  • Eigene Server, aktuelle Modelle und viel Gestaltungsspielraum
  • Eine klare Mission: Autonomiestufe 5, angelehnt an die Stufen des autonomen Fahrens. Gemessen, nicht behauptet
  • Viel Raum für Entwicklung: persönlich und fachlich, mit monatlichen Entwicklungsgesprächen und klaren Zielen
  • Weiterbildungsbudget und Zeit für Fortbildung, ob Sprachkurs, KI-Werkzeuge oder Fachseminar: alles, was dich weiterbringt
  • Workshops, Messen und Konferenzen, z. B. ees Europe in München, E-world in Essen oder WeAreDevelopers World Congress in Berlin
  • 26 Tage Urlaub, sechs Tage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
  • MacBook und Firmen-SIM-Karte mit unbegrenztem Datenvolumen bei voller Geschwindigkeit, beides auch zur privaten Nutzung
  • Internationales, hochmotiviertes Team mit regelmäßigen Team-Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler, gut angebundener Lage in Dresden

Bewerbung

Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss, hilft uns aber sehr, deine Ziele und Visionen kennenzulernen. Auch Arbeitsproben (z. B. ein Agent oder eine Automation, die du gebaut hast), Empfehlungsschreiben und Zeugnisse sind willkommen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Energiezukunft zu gestalten!

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Posted: 2026-09-25

Software Developer | Java Full-Stack
BaehrBots GmbH – Dresden

Über uns

BaehrBots ist ein Energiehandelsunternehmen aus Dresden. Als direktes Mitglied der EPEX SPOT handeln wir Strom mit unserem selbst entwickelten Algotrader und bauen parallel eigene Batteriespeicherprojekte auf. Auch unsere KI-Agenten haben wir selbst entwickelt: Sie unterstützen uns rund um die Uhr, von der Finanzübersicht über die Qualitätskontrolle bis zur Koordination im Team. Bei uns erlebst du echtes Start-up-Leben: ein internationales Team, Innovation statt Bürokratie und Ideen, die direkt im Markt ankommen.

Deine Rolle

Du entwickelst die Software mit, die für uns an der Börse handelt: unsere Inhouse-Trading-Engine. Die Anbindung an den Markt steht. Jetzt geht es darum, die Ideen, Anforderungen und Rückmeldungen unserer Trader schnell und sauber in Features und Fixes zu verwandeln. Dein Code landet in einem Produktivsystem mit echten Orders, echten Positionen und echtem Geld, und du arbeitest im gesamten Stack, vom Spring-Boot-Backend bis zur React-Oberfläche, mit der unser Trading jeden Tag arbeitet.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Trader-Ideen umsetzen: Ideen und Fehlerberichte unserer Trader in neue Features und Fixes verwandeln, etwa neue Strategie-Bausteine, Order-Typen wie Iceberg-Orders oder zusätzliche Schutzregeln
  • Fehleranalyse: Probleme bis zur eigentlichen Ursache verfolgen, denn Orders, Positionen und P&L müssen jederzeit stimmen
  • Stabilität im Live-Betrieb: saubere Recovery nach Verbindungsabbrüchen, sichere Neustarts und Deployments, Monitoring und aussagekräftige Alerts
  • Frontend: Features in React und TypeScript, etwa Dashboards, Strategie- und Order-Ansichten und Einstellungen
  • Datenbank: Datenbankstrukturen und Migrationen mit PostgreSQL und Flyway
  • Qualität: Tests, Code-Reviews und Dokumentation, KI-gestützt, aber mit eigenem Urteil
  • Teamarbeit: Aufgaben im Entwicklerteam gemeinsam planen, sinnvoll aufteilen und sauber übergeben

Qualifikation

Dein Profil

Das bringst du mit

  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Gute Kenntnisse in modernem Java (17+) und Spring Boot 3
  • Erfahrung mit Spring Security und JWT, Spring Data JPA/Hibernate sowie REST-APIs und WebSockets
  • Erfahrung mit React und TypeScript
  • SQL-Kenntnisse, idealerweise mit PostgreSQL
  • Sicherer Umgang mit Git und Pull-Request-Workflows
  • Praktische Erfahrung mit KI-Coding-Tools wie Claude Code oder Cursor
  • Bereitschaft, bei dringenden Problemen im Live-Handel kurzfristig zu unterstützen und schnelle Fixes zu liefern
  • Interesse an Energiewirtschaft und automatisiertem Handel
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Ein Plus

  • Messaging und Echtzeitdaten mit AMQP/RabbitMQ oder STOMP
  • Docker, Flyway und CI/CD mit GitHub Actions
  • Testing mit JUnit, Mockito, Vitest oder Playwright
  • Monitoring mit Micrometer/Prometheus
  • Python
  • Erfahrung mit Börsen- oder Trading-Systemen (z. B. EPEX M7)
  • Deutschkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit echter Perspektive: Je nach Leistung sind Boni, Gehaltserhöhungen und Beförderungen möglich
  • Echter Marktkontext: Dein Code geht in ein Produktivsystem, das an der Börse handelt
  • Moderner Stack: Java 21, Spring Boot 3, React, PostgreSQL und Docker, und KI-gestützte Entwicklung gehört bei uns dazu
  • Viel Raum für Entwicklung: persönlich und fachlich, mit monatlichen Entwicklungsgesprächen und klaren Zielen
  • Weiterbildungsbudget und Zeit für Fortbildung, ob Sprachkurs, KI-Werkzeuge oder Fachseminar: alles, was dich weiterbringt
  • Workshops, Messen und Konferenzen, z. B. ees Europe in München, E-world in Essen oder WeAreDevelopers World Congress in Berlin
  • 26 Tage Urlaub, sechs Tage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
  • MacBook und Firmen-SIM-Karte mit unbegrenztem Datenvolumen bei voller Geschwindigkeit, beides auch zur privaten Nutzung
  • Internationales, hochmotiviertes Team mit regelmäßigen Team-Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler, gut angebundener Lage in Dresden

Bewerbung

Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss, hilft uns aber sehr, deine Ziele und Visionen kennenzulernen. Auch Arbeitsproben (z. B. dein GitHub-Profil oder ein eigenes Projekt), Empfehlungsschreiben und Zeugnisse sind willkommen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Energiezukunft zu gestalten!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-25

IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Erfahrung (Fachinformatiker Systemintegration)
einsnulleins IT-Service Hannover/Göttingen – Göttingen

Übernimm Projektverantwortung und gestalte mit uns die IT von morgen!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung als IT-Systemadministrator / IT-Techniker (m/w/d) in der IT-Branche? Dann verstärke schon bald unser Team in Göttingen, Braunschweig und Hannover!

Bei uns erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet, bei dem du Verantwortung in der Gestaltung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten bei unseren Kunden übernehmen kannst. Dabei ist es dir auch wichtig, dich einzubringen, mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann stehen dir alle Türen offen und unser Team freut sich über deine Unterstützung.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Erstellung von IT-­Anforderungsdefinitionen, IT­-Konzepten und IT-­Security­-Richtlinien und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsleitung
  • Verantwortung für die Umsetzung deiner Konzepte sowie Beratung unserer Kunden in Hinblick auf unsere Services
  • Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-­Security sowie von Projekten im IT­-Admin-­Umfeld
  • Installation und Administration von Microsoft Servern­ und Microsoft/Apple- Clientsysteme (physisch und virtuell) unserer Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung
  • Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-­Netzwerkes
  • Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-­Systeme gemäß Kundenauftrag
  • KEINE Helpdesk-Tätigkeiten (1st und 2nd Level), dafür haben wir ein zentrales Team

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT­-Systemhaus)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in Präsentationen gegenüber Kunden
  • Mindestens gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Umgebung
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN)
  • Umfassende Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit den gängigen Windows Server-und Clientbetriebssystemen
  • Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von Hyper­V (oder VMware/Proxmox)
  • Erfahrungen in veeam Datensicherung und Securepoint oder NetworkBox Firewall Systemen sind von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrungen mit alternativen Betriebssystemen (z.B. Linux)
  • Ausgeprägte Service­ und Kundenorientierung
  • Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehaltspaket, Mobile Office oder gerne im Team im modernen Büro
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit Technikern anderer Standorte auszutauschen
  • Du unterstützt den Standort in Hannover (inkl. der gesamten Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg) beim Wachstum, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System
  • Neutraler Firmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung (vorauss. E-Auto oder Hybrid), alternativ E-Bike oder ÖPNV-Ticket
  • Auf Wunsch eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
  • Gemeinsame Team Events
  • Moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone) Mac/Windows mit Mitsprache

Werde Teil unseres Teams als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Göttingen, Braunschweig und Hannover! Genieße flexible Weiterbildung, moderne Ansätze und ein engagiertes Team. Bewirb dich jetzt und gestalte die IT-Zukunft mit uns!

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Posted: 2026-09-25

Betriebskostenabrechner (m/w/d) | Wohnimmobilien | Hamburg | bis ca. 60k € Jahresgehalt
QTalents - Real Estate Recruiting – Hamburg

Betriebskostenabrechnung | Immobilienwirtschaft | Wohnungsbestand | Hamburg | unbefristete Festanstellung | bis ca. 60k € Jahresgehalt

Sie verfügen über Erfahrung in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung und möchten Ihre Expertise in einem langfristig orientierten Immobilienumfeld einbringen? Sie legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, verlässliche Strukturen und einen Arbeitgeber, bei dem Zusammenarbeit und eine langfristige Perspektive im Mittelpunkt stehen?

Dann bietet Ihnen diese Position eine attraktive Möglichkeit.

Unser Mandant ist ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Unternehmen aus der Immobilien- und Wohnungswirtschaft im Großraum Hamburg. Im Mittelpunkt stehen die professionelle und langfristige Bewirtschaftung von Wohnimmobilien sowie ein hoher Qualitätsanspruch gegenüber Mietern und Eigentümern.

Für den Bereich Betriebskosten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung der betreuten Immobilien übernimmt und als kompetente Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern agiert.

Aufgaben

  • Eigenständige Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
  • Prüfung, Zuordnung und Verarbeitung abrechnungsrelevanter Kosten und Rechnungen
  • Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Datenbasis für die jährlichen Abrechnungen
  • Pflege und Kontrolle relevanter Objekt-, Vertrags- und Abrechnungsdaten
  • Abstimmung mit Messdienstleistern, Versorgungsunternehmen und weiteren externen Partnern
  • Prüfung von Kostenentwicklungen sowie Klärung von Abweichungen und Unstimmigkeiten
  • Bearbeitung abrechnungsbezogener Rückfragen und Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Immobilienverwaltung
  • Unterstützung bei buchhalterischen Abstimmungen und vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Abrechnungsprozesse

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Betriebs- und/oder Heizkostenabrechnung innerhalb der Immobilienwirtschaft
  • Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und abrechnungstechnischen Grundlagen
  • Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen und MS Office
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet unter anderem:

  • Langfristige und sichere Perspektive bei einem etablierten Arbeitgeber der Immobilienwirtschaft
  • Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen, unter anderem eine Sonderzahlung
  • Umfangreiche betriebliche Sozial- und Zusatzleistungen
  • Angebote in den Bereichen Gesundheit und Sport
  • Individuelle fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines langfristig bewirtschafteten Immobilienbestandes

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 60.000 € Jahresbrutto möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

  • Für Sie entstehen keine Kosten
  • Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
  • Wir arbeiten diskret und vertraulich
  • Keine Zeitarbeit – nur Direktvermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

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Posted: 2026-09-25

Praktikum - Design (all genders)
mammaly – Berlin

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt uns bei kleineren Ad-hoc-Gestaltungen – z. B. Textanpassungen, Bildaustausch, Layout-Finetuning, Bildbearbeitung
  • Du hilfst, unseren Styleguide aufzuräumen und weiterzuentwickeln
  • Du updates, unsere Web-Design in Figma
  • Du erstellst Layout für Ads & Social Media
  • Du bringst dich in die Einbindung von KI-Tools in unsere Designprozesse ein
  • Du arbeitest mit unserem Brand-Team an div. Assets und Content rund um den Hund
  • Du sorgst dafür, dass alles im Corporate Design bleibt – oder es noch ein Stück besser wird

Dein Profil

  • Erste Erfahrung mit Figma und Adobe (v. a. Illustrator & Photoshop)
  • Gespür für Markenästhetik, Farben, Layout und Typo
  • Neugier auf AI-gestützte Kreativprozesse
  • Strukturierte Arbeitsweise & Lust auf hands-on Aufgaben
  • Du hast kein Problem damit, auch mal „nur“ ein Bild auszutauschen oder ein Textfeld zu optimieren
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Dein Wohnsitz ist in Berlin und Umgebung

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Posted: 2026-09-25

Support Specialist Softwareentwicklung (m/w/d)
IT&I – Berlin

Über uns

Mit 75 Mitarbeitenden ist die IT&I GmbH ein in Berlin-Mitte ansässiges Unternehmen für Softwareentwicklung und -beratung. Wir entwickeln und betreiben maßgeschneiderte Softwareanwendungen für die Energiewirtschaft. Dabei unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung der IT-Anforderungen in einem durch die Energiewende geprägten dynamischen Umfeld mit agilen Methoden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Support Specialist Softwareentwicklung (m/w/d).

Das machst du bei uns

  • Analyse und Bearbeitung von fachlichen/technischen Supportanfragen von unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb einer Multi-App-Architektur
  • Untersuchung von Softwarefehlern und eigenständige Fehlerbehebung / Erarbeitung von Workarounds
  • Analyse von Logfiles, Schnittstellen und Systemkonfigurationen
  • Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Bug-Tickets bis zur abschließenden Lösung
  • Enge Zusammenarbeit und übergreifende Abstimmung mit den Product Owner:innen der verschiedenen Teams
  • Eskalation komplexer Themen an Entwicklung, Produktmanagement oder externe Partner
  • Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Supportprozessen

Das bringst du idealerweise mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrungen im Support von Software-Produkten mit
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Du bringst Leidenschaft für die Optimierung von Support-Prozessen mit.
  • Ein absolutes Plus für dich wären Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie in energiewirtschaftlichen Kundenprozessen
  • Du hast die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge klar und adressatengerecht darzustellen
  • Du kannst analytisch Denken und hast eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darum wir

  • Flexibles Arbeiten in unserem wunderschönen neuen Büro in der Friedrichstraße
  • 32 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit auch länger verreisen zu können
  • Während der Einarbeitung begleitet dich dein*e persönliche*r Onboarding-Buddy
  • Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket Job, Weiterbildungen (IT&I Campus, Konferenzen, Bücher) uvm.
  • Mitgliedschaft beim Urban Sports Club – trainiere flexibel in zahlreichen Sport- und Wellness-Einrichtungen
  • Leckerer Kaffee, Getränke und Obst stehen dir im Büro zur Verfügung und unterstützen deine Kreativität
  • Spielkonsole oder unser kleines Kino kannst du zum Austausch nutzen
  • Auf Firmen- und Teamevents, wie Sommer- und Weihnachtsfesten, kannst du mit uns Erfolge feiern oder dich sportlich beim Beachvolleyball oder Firmenläufen auspowern
  • Du erhältst außerdem eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Vergütung in einem sicheren und gesund wachsenden Unternehmen

Kontakt

Bei Fragen steht dir Enis gerne unter der zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-29

Security Engineer (w/m/d)
IONOS SE – Berlin

Über IONOS

Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.

Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.

Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.

Bei uns ist Security kein nachträglicher Checkbox-Prozess, sondern Teil der DNA. Wir bauen Sicherheit dort ein, wo sie wirkt: in Architekturen, Pipelines und Betriebskonzepte. Nachweise sollen aus dem laufenden Betrieb fallen, nicht aus der Auditvorbereitung. Dafür suchen wir jemanden, der Sicherheitsanforderungen in belastbare technische Konzepte übersetzt und deren Wirksamkeit überprüft.

Aufgabenbereich

  • Treibe den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Secure SDLC direkt an der Seite der Dev-Teams voran.
  • Führe Threat Modeling und Architektur-Reviews durch – früh in der Designphase, nicht erst kurz vor dem Release.
  • Entwirf moderne IAM-Konzepte (Rollenmodelle, Berechtigungslogik, Rezertifizierungsverfahren) und definiere kryptografische Standards und Baselines.
  • Verantworte das Vulnerability- und Pentest-Management: Scanning, CVSS-Bewertung, Priorisierung und Remediation-Tracking.
  • Spezifiziere Logging-, Monitoring- und Error-Handling-Anforderungen und begleite deren Umsetzung.
  • Konzipiere und werte technische Business Continuity (BC)- und Wiederanlauftests aus.
  • Automatisiere die Nachweiserhebung (Compliance as Code) direkt in den CI/CD-Pipelines der Teams.

Qualifikationen

  • Cloud & Linux Mastery: Mehrjährige, fundierte Praxis mit Linux und moderner Cloud-Infrastruktur (inklusive Containern, Orchestrierung und Netzwerken).
  • Vulnerability Expertise: Praktische Erfahrung im Vulnerability Scanning, der CVSS-Bewertung und der Triage von Pentest-Findings.
  • Automation Mindset: Sichere Scripting- und Automatisierungsskills (Python, Bash, Infrastructure as Code), idealerweise bereits für die automatisierte Nachweisgenerierung genutzt.
  • Security by Design: Ein sicheres Händchen für Security Design Principles und Threat Modeling.
  • Consulting & Ownership: Starke Beratungs- und Reviewkompetenz. Du setzt Security-Anforderungen bei Dev- und Ops-Teams erfolgreich durch, ohne ihnen die technische Verantwortung zu nehmen.
  • Vulnerability Management: SAST-, DAST- und SCA-Tooling.
  • Zentrale Plattformen: DefectDojo als Vulnerability-Management-Plattform; SIEM- und Monitoring-Plattformen.
  • Identity & Encryption: IAM/PAM und PKI (betrieben von Partnerteams).
  • Evidenzquellen: Tiefe Integration in CI/CD-Pipelines und Ticketing-Systeme zur automatisierten Nachweisgenerierung.
  • Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level).

Nice to have

  • Tiefes Konzeptwissen im Bereich IAM (Rollen- und Berechtigungsmodelle, SSO, Federation, PAM, Rezertifizierungslogik).
  • Angewandte Kryptografie in der Praxis (TLS, PKI, Key Management, HSM).
  • Kenntnisse gängiger Frameworks und Standards wie ISO/IEC 27001 Annex A, BSI IT-Grundschutz, OWASP ASVS & Top 10, CIS Benchmarks oder NIST CSF.
  • Berührungspunkte mit Policy as Code und Continuous Compliance.
  • Verständnis für Auditlogik und die erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Prüfern.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Hinweis zur Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-09-29

Masseur / Physiotherapeuth (m/w/d) - Deimann Spa
Hotel Deimann – Schmallenberg

Wenn ein Gast nach einer Behandlung tiefenentspannt den Deimann Spa verlässt, ist genau das der Moment, in dem Ihre Arbeit spürbar wird. Mit fachlichem Können, Ruhe und einem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste machen Sie aus einer Massage oder Wellnessanwendung eine wertvolle Auszeit.

Im Deimann Spa, dem Wellnessbereich unseres 5-Sterne-Superior-Hotels im Sauerland, verbinden wir professionelle Anwendungen mit herzlicher persönlicher Betreuung. Sie arbeiten in einem hochwertigen Umfeld, in dem Qualität nicht nur bei der Behandlung zählt, sondern auch in jedem Kontakt mit unseren Gästen.

Aufgaben

  • Führen Sie klassische und wellnessorientierte Massageanwendungen professionell und mit einem sicheren Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste durch.
  • Setzen Sie Ihr fachliches Wissen bei physiotherapeutischen Anwendungen ein, sofern diese Ihrer Qualifikation entsprechen, und begleiten Sie unsere Gäste verantwortungsvoll auf ihrem Weg zu mehr Wohlbefinden.
  • Beraten Sie unsere Gäste individuell zu passenden Massage- und Wellnessanwendungen und finden Sie gemeinsam mit ihnen die Behandlung, die zu ihren persönlichen Bedürfnissen passt.
  • Erkennen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Qualifikation die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste und stimmen Sie Ihre Behandlung entsprechend darauf ab.
  • Betreuen Sie unsere Gäste während ihres gesamten Aufenthalts im Deimann Spa aufmerksam, herzlich und professionell.
  • Bereiten Sie die Behandlungsräume sorgfältig vor und nach, damit jede Anwendung in einer ruhigen, gepflegten und hochwertigen Atmosphäre stattfinden kann.
  • Sichern Sie durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise die hohen Hygiene- und Qualitätsstandards unseres Spa-Bereichs.
  • Arbeiten Sie eng mit Ihrem Spa-Team zusammen und tragen Sie dazu bei, dass unsere Gäste fachlich kompetent und persönlich aufmerksam betreut werden.
  • Gestalten Sie mit Ihrer Arbeit ein Spa-Erlebnis, das unseren Gästen Ruhe, Entspannung und die besondere Qualität des Hotel Deimann vermittelt.
  • Arbeiten Sie überwiegend tagsüber bis in die Abendstunden, regulär bis etwa 19:00 Uhr. Auch Sonn- und Feiertage gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Masseur/in, Physiotherapeut/in oder eine vergleichbare Qualifikation, damit Sie unsere Gäste fachlich kompetent und verantwortungsvoll behandeln können.
  • Sie bringen idealerweise praktische Erfahrung in Massage, Physiotherapie, Wellness oder einem Spa mit – aber auch als Berufseinsteiger/in sind Sie willkommen, wenn Ihre fachliche Qualifikation und Ihre Haltung zu uns passen.
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz und arbeiten sorgfältig, weil hochwertige Massage- und Wellnessanwendungen ein hohes Maß an Verantwortung und Präzision erfordern.
  • Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Menschen, weil eine gute Spa-Behandlung nicht nur von der richtigen Technik, sondern ebenso von Aufmerksamkeit und Einfühlungsvermögen lebt.
  • Sie arbeiten serviceorientiert und aufmerksam, damit sich unsere Gäste während ihrer gesamten Behandlung persönlich wahrgenommen und bestens aufgehoben fühlen.
  • Sie treten gepflegt und professionell auf, weil Ihr persönliches Auftreten wesentlich zur hochwertigen Atmosphäre im Deimann Spa beiträgt.
  • Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst, damit sich unsere Gäste jederzeit auf Ihre fachliche und persönliche Betreuung verlassen können.
  • Sie sind ein Teamplayer und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen, weil ein außergewöhnliches Spa-Erlebnis nur gemeinsam entstehen kann.
  • Sie bringen Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen mit, da unser Spa auch an diesen Tagen für unsere Gäste geöffnet ist.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, damit Sie unsere Gäste sicher, aufmerksam und persönlich beraten und betreuen können.

Benefits

🕒 Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto
  • Digitale Dienstplanung und faire Schichtverteilung

💶 Faire Bezahlung

  • Überdurchschnittliches Gehalt + steuerfreie Zuschläge
  • Kostenfreie Verpflegung – auch an freien Tagen
  • Wohnmöglichkeit im Hotel während der Probezeit

💼 Weiterentwicklung

  • Interne & externe Schulungen
  • Persönliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten

🎉 Teamkultur & Events

  • Regelmäßige Teamevents (z. B. Sommerfest)
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

💳 Mitarbeiterrabatte

  • Bis zu 30 % Rabatt in unseren Betrieben
  • Vergünstigte Übernachtungen für Familie & Freunde
  • Corporate Benefits & internationale Kooperationen

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – direkt online, unkompliziert und gerne auch ohne großes Anschreiben.

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Posted: 2026-09-25

Digital Marketing & E-Commerce Assistenz (m/w/d)
Wild Heart Free Soul – Berlin

Wild Heart Free Soul ist ein unabhängiges Berliner Unternehmen für handverlesene Vintage-Kelims, besondere Textilien und die gelebte Handwerkskultur Anatoliens. In unserem Showroom und Onlineshop verbinden wir diese Stücke mit Menschen, die ihre Qualität, Geschichte und handwerkliche Herkunft schätzen.

Für die Arbeit hinter den Kulissen suche ich eine zuverlässige Assistenz, die unsere Kollektion im Onlineshop sorgfältig pflegt und digital sichtbar macht. Die Stelle ist ein Minijob mit ca. 8–9 Stunden pro Woche, verteilt auf zwei feste Arbeitsblöcke nach Vereinbarung. Der Start erfolgt nach Absprache.

Aufgaben

Dein Schwerpunkt ist die Pflege und Weiterentwicklung unseres Shopify-Shops. Du unterstützt mich dabei,

  • neue Produkte anzulegen und bestehende Produktseiten zu aktualisieren
  • Maße, Materialien, Preise und Bestände in Shopify und unseren Tabellen sorgfältig zu pflegen
  • Excel- und CSV-Dateien strukturiert aufzubereiten
  • vorbereitete Texte, Produktinformationen und Metafelder nach unseren Vorlagen einzupflegen
  • Produktbilder für den Webshop vorzubereiten, zuzuordnen und hochzuladen
  • den Überblick zu behalten: Welche Stücke sind fotografiert, welche Angaben fehlen und was kann als Nächstes online gehen?

Ergänzend unterstützt du bei der Vorbereitung von Newslettern und Social-Media-Inhalten mit vorhandenen Bildern und Texten.

Qualifikation

Du arbeitest organisiert, konzentriert und sorgfältig und findest dich schnell in neue digitale Abläufe ein. Du kannst selbstständig arbeiten, hältst Absprachen zuverlässig ein und fragst nach, wenn Informationen fehlen.

Du gehst sicher mit Tabellen um und hast Freude daran, viele Produktdaten übersichtlich zu strukturieren. Erfahrung mit Shopify oder einem vergleichbaren Shopsystem ist willkommen. Ein gutes Auge für Bilder, Farben und eine stimmige Präsentation ist für diese Arbeit ebenfalls wichtig.

Auch wiederkehrende Aufgaben erledigst du aufmerksam. Interesse an Interior, Textilien, Design und Handwerk freut mich besonders.

Benefits

Du arbeitest direkt mit mir als Gründerin zusammen und erhältst einen unmittelbaren Einblick in den Alltag eines kleinen unabhängigen Unternehmens. Ich arbeite dich sorgfältig in unsere Abläufe ein; wir setzen klare Prioritäten und entwickeln Routinen, mit denen du zunehmend selbstständig arbeiten kannst.

Du arbeitest mit besonderen Einzelstücken und siehst unmittelbar, was deine Arbeit bewirkt: Ein Kelim wird dokumentiert, online gestellt und für Kundinnen und Kunden sichtbar. Die zwei wöchentlichen Arbeitsblöcke stimmen wir gemeinsam ab.

Klingt nach dir? Dann schick mir eine kurze persönliche Vorstellung, deinen Lebenslauf und deine mögliche Verfügbarkeit. Erzähl mir gern, mit welchen Programmen und digitalen Tools du bereits gearbeitet hast und was dir am Organisieren und digitalen Arbeiten Freude macht.

Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Beyza Nur Özler
Gründerin · Wild Heart Free Soul

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Posted: 2026-09-25

Assistenz der Geschäftsleitung / Executive Assistant
BaehrBots GmbH – Dresden

Über uns

BaehrBots ist ein Energiehandelsunternehmen aus Dresden. Als direktes Mitglied der EPEX SPOT handeln wir Strom mit unserem selbst entwickelten Algotrader und bauen parallel eigene Batteriespeicherprojekte auf. Auch unsere KI-Agenten haben wir selbst entwickelt: Sie unterstützen uns rund um die Uhr, von der Finanzübersicht über die Qualitätskontrolle bis zur Koordination im Team. Bei uns erleben Sie echtes Start-up-Leben: ein internationales Team, Innovation statt Bürokratie und Ideen, die direkt in der Praxis ankommen.

Ihre Rolle

Sie sind die rechte Hand des Geschäftsführers und die organisatorische Schaltzentrale von BaehrBots. Als Organisationstalent mit Allround-Profil behalten Sie alle Bereiche im Blick, von Finanzen und Verträgen über Personal bis zu Behörden und Office. Sie erinnern die Geschäftsführung proaktiv an alles, was im Tagesgeschäft untergehen könnte, und sorgen dafür, dass Termine, Fristen und Prioritäten verlässlich sitzen. Unsere KI-Agenten nehmen Ihnen dabei Routine ab, etwa indem sie fehlende Belege automatisch melden. Sie sorgen dafür, dass nichts liegen bleibt.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Kommunikation: Sichten und Vorbereiten der Korrespondenz per E-Mail, Post und Telefon, Entwürfe und Antworten; erste Anlaufstelle für Partner, Kunden, Dienstleister, Banken und Behörden; Pflege unserer Kontakte im CRM
  • Prioritäten & Fristen: Sie behalten offene Themen, Zusagen und Fristen im Blick und erinnern die Geschäftsführung rechtzeitig, bevor etwas liegen bleibt
  • Kalender & Meetings: Termin- und Zeitmanagement der Geschäftsführung, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokolle, Nachhalten von Beschlüssen
  • Buchhaltung & Zahlungsverkehr: Laufende Pflege von DATEV, Zuordnung von Rechnungen und Belegen zu den Transaktionen, Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen, offene Posten und Mahnwesen
  • Finanzübersichten: Zahlungs- und Liquiditätsübersichten sowie monatliche Auswertungen für die Geschäftsführung; Abstimmung mit Steuerberatung, Lohnbüro und Banken
  • Verträge & Compliance: Vertragsverwaltung, Überwachung von Kündigungs-, Verlängerungs- und Meldefristen, Versicherungen, Unterschriftenmappen, Pflege von Datenschutz- und Compliance-Unterlagen
  • Behörden, Prüfungen & Förderung: Zusammenstellen von Unterlagen für Finanzamt, Zoll und andere Behörden; Unterstützung bei Förder- und Finanzierungsanträgen
  • Personal: Organisation von Bewerbungsprozessen, On- und Offboarding, Pflege der Personalakten, Urlaubs- und Arbeitszeitübersichten, Vorbereitung der Lohnabrechnung
  • Reisen & Events: Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen; Organisation von Team-Events, Partnertreffen und Messebesuchen
  • Office, IT & Einkauf: Post, Bestellungen, Dienstleister, Firmenfahrzeuge, Hardware und Softwarelizenzen
  • Unterlagen & Projekte: Präsentationen, Entscheidungsvorlagen, Recherchen, Ablage nach Firmenkonvention und Nachverfolgung von Aufgaben über alle Teams hinweg

Qualifikation

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fach, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung, im Office-Management oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Rolle
  • Grundkenntnisse in Buchhaltung und Zahlungsverkehr sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Sehr sicherer Umgang mit Google Workspace und Slack
  • Absolute Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Allround-Mentalität: Sie denken mit, arbeiten proaktiv und behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
  • Klare, ehrliche Kommunikation und ein sicheres Gespür für die Grenze zwischen „erledigen“ und „erst rückfragen“

Ein Plus

  • Englischkenntnisse
  • Praxiserfahrung mit DATEV
  • Erfahrung in einem regulierten Umfeld (Energie, Finanzen, Recht, Beratung)
  • Erfahrung mit Behörden, Notariaten und Steuerberatung
  • Erfahrung mit KI-gestützten Werkzeugen und Freude daran, Routinearbeit zu automatisieren
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit echter Perspektive: Je nach Leistung sind Boni, Gehaltserhöhungen und Beförderungen möglich
  • Eine Schlüsselrolle mit Einblick in alle Bereiche eines wachsenden Energieunternehmens
  • KI-Agenten als Kollegen, die Ihnen Routinearbeit abnehmen
  • Viel Raum für Entwicklung: persönlich und fachlich, mit monatlichen Entwicklungsgesprächen und klaren Zielen
  • Weiterbildungsbudget und Zeit für Fortbildung, ob Sprachkurs, KI-Werkzeuge oder Assistenz-Zertifikat: alles, was Sie weiterbringt
  • Workshops, Messen und Konferenzen, z. B. ees Europe in München, E-world in Essen oder WeAreDevelopers World Congress in Berlin
  • 26 Tage Urlaub, sechs Tage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
  • MacBook und Firmen-SIM-Karte mit unbegrenztem Datenvolumen bei voller Geschwindigkeit, beides auch zur privaten Nutzung
  • Internationales, hochmotiviertes Team mit regelmäßigen Team-Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler, gut angebundener Lage in Dresden

Bewerbung

Klingt nach Ihnen? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss, hilft uns aber sehr, Ihre Ziele und Vorstellungen kennenzulernen. Auch Empfehlungsschreiben und Zeugnisse sind willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-09-25

Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)
Picmondoo GmbH – Horn-Bad Meinberg

Minijob | Standort Horn-Bad-Meinberg

Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Trends und möchtest nicht nur Content planen, sondern auch selbst vor und hinter der Kamera kreativ werden? Dann werde Teil von Picmondoo® und gestalte gemeinsam mit uns den Social-Media-Auftritt unserer kreativen Community.

Bei uns bekommst du viel Freiraum, neue Ideen auszuprobieren und Formate zu entwickeln, die Menschen begeistern.

Aufgaben

  • Du entwickelst kreative Content-Ideen für TikTok, Instagram, YouTube und weitere Social-Media-Kanäle.
  • Du planst und organisierst unsere Social-Media-Inhalte und setzt sie eigenständig um.
  • Du drehst gemeinsam mit Moni und unserem Team Videos, Reels, TikToks und weiteren Content.
  • Du stehst bei Bedarf auch selbst vor der Kamera.
  • Du schneidest und bearbeitest Videos und bereitest sie passend für die jeweiligen Plattformen auf.
  • Du entwickelst neue wiederkehrende Formate, Serien und kreative Konzepte.
  • Du beobachtest aktuelle Social-Media-Trends und überlegst, wie wir sie passend für Picmondoo umsetzen können.
  • Du begleitest Produktneuheiten, Aktionen und besondere Projekte mit kreativem Content.
  • Du analysierst, welche Inhalte besonders gut funktionieren, und entwickelst unsere Content-Strategie kontinuierlich weiter.
  • Du bringst eigene Ideen ein und hast die Freiheit, neue Dinge auszuprobieren.

Qualifikation

  • Social Media nicht nur nutzt, sondern wirklich verstehst.
  • ein gutes Gefühl für TikTok, Instagram Reels und aktuelle Trends hast.
  • gerne Videos drehst und Content produzierst.
  • Erfahrung mit Videoschnitt und Content-Bearbeitung mitbringst.
  • kreativ bist und regelmäßig eigene Ideen einbringst.
  • selbstständig arbeitest und Dinge gerne direkt umsetzt.
  • keine Scheu davor hast, auch einmal selbst vor der Kamera zu stehen.
  • ein gutes Gespür für Ästhetik, Storytelling und unsere überwiegend weibliche Community mitbringst.

Bitte teile unbedingt deine Social Media Profile mit uns.

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Posted: 2026-09-25

Ausbildungsplatz als Bankkaufmann (m/w/d) für 2027
Volksbank Mainspitze eG – Ginsheim-Gustavsburg

Als genossenschaftliche Regionalbank stehen wir für etwas, das über Zahlen und Konten hinausgeht: für echten Zusammenhalt.

Bei uns wirst du Teil einer Gemeinschaft, die tagtäglich etwas bewegt: für die Region, ihre Menschen und füreinander im Kollegenkreis. Du lernst an echten Themen, bringst Ideen ein und gestaltest mit, bei den Finanzthemen von morgen, bei der Digitalisierung und beim Thema Nachhaltigkeit. Steig ein! Denn das Wir wirkt nur mit dir.

Aufgaben

Das erwartet dich in deiner 2,5-jährigen Ausbildung

  • Praxisnahe Einblicke in nahezu alle Bereiche einer Bank
  • Vielfältige Einsätze im Privatkunden-, Firmenkunden- und Individualkundengeschäft
  • Mitarbeit in spannenden Fachbereichen wie Rechnungswesen und Qualitätssicherung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben statt reiner Routine
  • Persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Entwicklung individueller Stärken und vielfältige Perspektiven für die Zukunft

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

  • mindestens mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
  • Interesse an wirtschaftlichen Themen und Zahlen
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Das bekommst du von uns

  • Tarifliche Vergütung
  • Ausbildungsjahr: 1.443 EUR brutto
  • Ausbildungsjahr: 1.504 EUR brutto
  • Ausbildungsjahr: 1.576 EUR brutto
  • Gehalt und 40 Euro vermögenswirksame Leistungen
  • ein iPad als Geschenk
  • sehr gute Übernahme- und anschließende Entwicklungschancen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-25

Stromhändler / Power Trader
BaehrBots GmbH – Dresden

Über uns

BaehrBots ist ein Energiehandelsunternehmen aus Dresden. Als direktes Mitglied der EPEX SPOT handeln wir Strom mit unserem selbst entwickelten Algotrader und bauen parallel eigene Batteriespeicherprojekte auf. Auch unsere KI-Agenten haben wir selbst entwickelt: Sie unterstützen uns rund um die Uhr, von der Finanzübersicht über die Qualitätskontrolle bis zur Koordination im Team. Bei uns erlebst du echtes Start-up-Leben: ein internationales Team, Innovation statt Bürokratie und Ideen, die direkt im Markt ankommen.

Deine Rolle

Du bist die Schnittstelle zwischen Markt und Maschine. Du analysierst den Strommarkt und unsere eigene Handelsperformance quantitativ, übersetzt die Erkenntnisse in Handelslogik, die unser Algotrader im Live-Betrieb ausführt, und optimierst Strategien und Systeme kontinuierlich weiter. Weil wir unsere Handelssoftware selbst entwickeln, sind Änderungen über Nacht möglich statt erst nach Monaten im Release-Zyklus eines Softwareanbieters. Dabei arbeitest du eng mit unseren Tradern und Softwareentwicklern zusammen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Handel

  • Aktiver Handel im kontinuierlichen Intraday-Markt der EPEX SPOT in Viertelstunden- und Stundenprodukten
  • Überwachung von Positionen, Limits und Risiken im Live-Betrieb

Quantitative Markt- und Performanceanalyse

  • Quantitative Analyse des Marktes: Preisbildung, Volatilität, Liquidität und Spreads im Orderbuch, wiederkehrende Muster
  • Analyse der Preistreiber: Wind- und PV-Prognosen und ihre Abweichungen, Last, Kraftwerksverfügbarkeiten, grenzüberschreitende Flüsse, Day-Ahead- und Auktionsergebnisse
  • Laufende Auswertung unserer eigenen Handelsperformance: P&L nach Strategie, Produkt und Zeitfenster, Ausführungsqualität, Fill-Raten und Slippage
  • Aufbereitung der Ergebnisse als klare Entscheidungsgrundlage für Trading und Entwicklung

Strategien & Systeme

  • Konzeption neuer algorithmischer Handelsstrategien: von der Hypothese über den Backtest bis zum Live-Rollout
  • Übersetzung von Markt-Insights in konkrete, testbare Logik: Regeln, Parameter, Risikogrenzen
  • Kontinuierliche Optimierung unserer Strategien und Handelssysteme auf Basis der Performancedaten
  • Mitarbeit an Vermarktungsstrategien für Batteriespeicher und Flexibilität

Zusammenarbeit

  • Spezifikation, Test und Live-Validierung neuer Strategien gemeinsam mit Tradern und Entwicklern
  • Fachliche Anforderungen und Feedback für die Weiterentwicklung unserer Inhouse-Trading-Plattform
  • Einsatz unserer KI-Agenten für Analysen, Reports und Monitoring

Qualifikation

Dein Profil

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik, Informatik, VWL/BWL mit quantitativem Schwerpunkt oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im kurzfristigen Stromhandel (Intraday/SIDC, Day-Ahead)
  • Fundiertes Verständnis der europäischen Strommärkte: Intraday, Day-Ahead, Bilanzkreise und Ausgleichsenergie
  • Sicherer Umgang mit quantitativen Methoden und Statistik
  • Technisches Verständnis für Handelssysteme, Datenstrukturen und APIs
  • Erfahrung im algorithmischen Handel oder nachweisbares, starkes Interesse, automatisierte Strategien zu entwickeln
  • Strukturierte, präzise Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und ein kühler Kopf, wenn der Markt keinen hat
  • Hohe Flexibilität: Wenn es im Markt brennt, bist du auch kurzfristig erreichbar
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Ein Plus

  • Programmierkenntnisse, vor allem Python für Marktdatenanalyse und Prognosen sowie Java für unseren Algotrader
  • Erfahrung mit M7/ComTrader oder anderen Börsen-Handelssystemen
  • Erfahrung in der Vermarktung von Batteriespeichern, Flexibilität oder Regelenergie
  • Statistische Modellierung oder Machine Learning für Preis- und Prognosemodelle
  • Gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit echter Perspektive: Je nach Leistung sind Boni, Gehaltserhöhungen und Beförderungen möglich
  • Direkter Hebel: Deine Strategien laufen auf unserer eigenen Handelsplattform mit direktem Börsenzugang, und weil wir die Software selbst bauen, stehen deine Ideen schnell im Test und im Markt
  • Echte Daten statt Lehrbuch: Orderbuch in Echtzeit und unsere eigene Handelshistorie als Basis für Research und Backtests
  • Viel Raum für Entwicklung: persönlich und fachlich, mit monatlichen Entwicklungsgesprächen und klaren Zielen
  • Weiterbildungsbudget und Zeit für Fortbildung, ob Sprachkurs, KI-Werkzeuge oder Fachseminar: alles, was dich weiterbringt
  • Workshops, Messen und Konferenzen, z. B. ees Europe in München, E-world in Essen oder WeAreDevelopers World Congress in Berlin
  • 26 Tage Urlaub, sechs Tage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
  • MacBook und Firmen-SIM-Karte mit unbegrenztem Datenvolumen bei voller Geschwindigkeit, beides auch zur privaten Nutzung
  • Internationales, hochmotiviertes Team mit regelmäßigen Team-Events
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler, gut angebundener Lage in Dresden

Bewerbung

Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss, hilft uns aber sehr, deine Ziele und Visionen kennenzulernen. Auch Arbeitsproben (z. B. eine Marktanalyse oder ein Backtest), Empfehlungsschreiben und Zeugnisse sind willkommen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die Energiezukunft zu gestalten!

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Posted: 2026-09-25

Social Media & Content Manager (m/w/d) - mit eigener Katze
Patsli – Hamburg

Du willst Social Media nicht nur betreuen, sondern eine Marke von Anfang an prägen? Dann ist die Stelle als Social Media & Content Manager (m/w/d) bei Patsli genau das Richtige für dich – und ja, bring deine eigene Katze mit!

Patsli ist eine junge Marke für funktionale Premiumsnacks für Katzen, entwickelt mit Tierärzten und Ernährungsexperten und in Deutschland produziert. Wir wachsen schnell und bauen unsere Social Media, Content und Community Welt gerade von Grund auf. Genau hier kommst du ins Spiel: Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Kanäle, bringst dein Know how mit und entwickelst gemeinsam mit uns als Co Foundern die Strategie, statt nur umzusetzen.

Aufgaben

  • Du verantwortest unsere Social Media Kanäle end to end, von der Strategie über den Redaktionsplan bis zur Auswertung
  • Du stehst selbst vor der Kamera und produzierst authentischen Content mit deiner Katze, von der Idee über den Dreh bis zum fertigen Clip im Hochformat
  • Du entwickelst gemeinsam mit uns als Co Foundern die Content und Kanalstrategie und bringst dabei dein eigenes Know how, Ideen, Formate und Trends ein
  • Du analysierst die Performance unserer Inhalte, leitest daraus Learnings ab und optimierst Formate und Posting Strategie kontinuierlich
  • Kommentare und Nachrichten beantwortet unser Customer Support, du nutzt die Insights aus der Community als Quelle für neue Contentideen, Formate und Optimierungen
  • Du baust ein Netzwerk an Creatorn und Influencern auf, steuerst die Zusammenarbeit und sorgst für stetigen Nachschub an authentischem Content
  • Du bereitest Content für organische Kanäle und Ads auf und arbeitest dabei eng mit dem Performance Marketing zusammen
  • Du hast ein sicheres Gespür für Online Kultur, neue Formate und relevante Themen rund um Katzen und Tiergesundheit

Qualifikation

  • Du hast eine Katze und Lust, gemeinsam mit ihr regelmäßig vor die Kamera zu gehen
  • Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Social Media oder Content Bereich mit, zum Beispiel in einem Unternehmen, einer Agentur oder als Creator mit nachweisbaren Erfolgen
  • Du hast bereits Kanäle eigenständig betreut und weißt, wie man Reichweite und Community organisch aufbaut, idealerweise auf TikTok und Instagram
  • Du kannst Content selbst produzieren und schneiden, zum Beispiel mit CapCut oder vergleichbaren Tools, und fühlst dich vor der Kamera wohl
  • Du denkst in Zahlen und Learnings: Du wertest Performance aus und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten statt Bauchgefühl
  • Du bringst das strategische und operative Know how mit, um unseren Social Bereich ohne Agentur eigenständig aufzubauen und zu verantworten
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und kommunikativ
  • Du schreibst und sprichst sicher und kreativ auf muttersprachlichem Niveau in Deutsch

Benefits

  • Echte Aufbau Chance: Du verantwortest unseren Social und Content Bereich von der ersten Stunde an und prägst, wie unsere Marke nach außen auftritt
  • Strategiearbeit auf Augenhöhe: Du entwickelst gemeinsam mit uns als Co Foundern die Ausrichtung und triffst echte Entscheidungen
  • Direkter Draht zu den Gründern und kurze Wege statt langer Abstimmungsschleifen
  • Hybrides Arbeiten: Büro in Hamburg kombiniert mit Remote Arbeit, dazu flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit oder Vollzeit möglich, je nachdem, was zu deinem Leben passt
  • Faire Bezahlung mit Entwicklungsperspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Du bekommst regelmäßig unsere Produkte und kannst Neuheiten als erstes testen
  • Ein Team, das Spaß an der Sache ernst nimmt, und natürlich jede Menge Katzencontent

Start ab sofort.

Wenn du Lust hast, einen ganzen Bereich eigenverantwortlich aufzubauen und eine junge Marke sichtbar zu machen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Schick uns am liebsten ein paar Worte zu dir, deinen Lebenslauf und Beispiele deiner Arbeit, zum Beispiel Kanäle oder Content, auf den du stolz bist. Wir freuen uns auf dich und deine Katze.

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Posted: 2026-09-25

Marketing & Events Intern (f/m/d)
FOMO Berlin – Berlin

🔥 Small company, Big opportunities 🔥

If you're excited by social media. If you're motivated by making an impact. If you want to work at a business that is creating Berlin’s biggest startup & tech commmunity, then keep reading:

FOMO Berlin is a media and event company with 20K+ weekly readers, connecting Berlin and Munich’s business & tech crowd. Our mission? Simple: connect great people and create unforgettable moments.

Instagram: https://www.instagram.com/fomoberlin247?igsh=M3pyOGFiajE0YzNs

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/fomo-fearofmissingout/

Three months here will accelerate your career by 2+ years.

📍 Location: Berlin (hybrid)

📝 Type of Contract: Mandatory Internship (unpaid)

⏰ Weekly Hours: 40 hours (flexible within Berlin working hours)

📅 Start Date: ASAP

Tasks

  • Supporting the founder Cephas in day-to-day marketing and event planning tasks
  • Assisting with social media campaigns, content creation, and scheduling
  • Helping coordinate and produce FOMO events, including on-site support and UGC content
  • Contributing ideas to marketing initiatives and brand storytelling
  • Ensuring brand consistency across all channels and touchpoints
  • Helping manage communications with partners, collaborators, and attendees

Requirements

  • Strong interest in marketing, events, and brand building
  • First hands-on experience in social media, marketing, or events coordination
  • Excellent organizational skills and attention to detail
  • Ability to work independently, proactively, and as part of a small team
  • Proficiency in Notion, Canva, CapCut, Edits
  • Very good German and English skills
  • Enthusiasm to learn, experiment, and contribute to all aspects of the brand

Benefits

  • Direct mentorship and close collaboration with founder Cephas
  • Real responsibility and exposure to both marketing and events
  • Hands-on experience running campaigns and organizing events
  • Access to the FOMO community, network, and events
  • Opportunity to build a strong portfolio and gain practical experience in marketing, social media, and events

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Posted: 2026-09-25

Web, Backend & Infrastructure Developer (m/w/d)
_app:soluts/* GmbH – Düsseldorf

Backend ist dein Zuhause. Infrastruktur und ein Anteil Web kommen dazu – Langeweile? Fehlanzeige.

👨🏾‍💻👩🏻‍💻 Hast du Lust drauf? Dann lies gerne weiter.

Aufgaben

Backend (Schwerpunkt)

  • APIs und Monolithen mit Weboberfläche baust du – bei uns meist mit Ruby on Rails
  • Node oder PHP? Kennst du auch, wenn's das Projekt verlangt

Infrastruktur

  • Systeme und Infrastruktur setzt du auf und hältst sie am Laufen: Kubernetes, Docker, Cloudflare – alles on point

Web

  • React, Astro, Tailwind – du baust Web-Anteile, die schnell laden und gut aussehen
  • SEO, Performance, Accessibility: nicht nachträglich draufgesetzt, sondern von Tag eins mitgedacht
  • CMS ist dir eine gut bekannte Begleiterscheinung – Payload oder Eigenbau

Und dann ist da noch der Agenturalltag: n8n-Automatisierungen bauen und pflegen, APIs interner Tools wie Asana, Grafana oder Google APIs anbinden. Kein Kerngeschäft, aber genauso wichtig – und du packst es genauso sorgfältig an.

Qualifikation

  • Erfahrung mit Ruby on Rails, Node- und/oder PHP-Erfahrung ist ein Plus
  • Kubernetes, Docker, Cloudflare – oder vergleichbare Cloud-/Container-Tools – sind dir vertraut
  • Solide JS/TS-Kenntnisse, Erfahrung mit React, Astro, Tailwind
  • SEO, Performance und Accessibility hast du im Blut
  • CMS-Themen sind nachrangig – wenn, dann Payload oder Eigenentwicklungen
  • Verantwortung übernehmen statt Tickets abhaken – das ist dein Ding
  • Probleme siehst du, bevor sie dir jemand zeigen muss
  • Fehler passieren – du lernst daraus und teilst die Learnings mit dem Team
  • Mitdenken, mitgestalten: ausdrücklich erwünscht
  • Allrounder: wechselnde Stacks und Projekte reizen dich, statt dich zu stressen
  • KI-Tools, allen voran Claude, nutzt du gezielt für Tempo & Qualität – Kontrolle über Code und Entscheidungen bleibt bei dir
  • AI, AI Coding, Agents, Automatisierung – dein Ding auch privat

Benefits

Was dich erwartet:

  • Ruby, Rails, Node, TypeScript, Kubernetes, Docker, Cloudflare – kein Quick'n'Dirty, sondern sauberer Code + echte Tests
  • DevSecOps ist zentraler Bestandteil, kein Buzzword
  • Deine Dev-Zeit bleibt heilig: Prozesse von Devs für Devs optimiert, inklusive Freiraum für Weiterentwicklung
  • Moderne Container-Architektur & Cloud (AWS, GCP, ...)
  • Projekte mit echtem Impact: Sport, Health, Green Tech, Telco

Warum appsoluts:

  • Remote First: Code, wo du willst (EU-weit)
  • Modern Stack, kein Stillstand
  • Growth: lernen, bauen, experimentieren – wir feiern proaktive Tüftler:innen
  • Culture: keine Politik, kein Bullshit – Teamspirit, faire Bezahlung, 0 Gender Pay Gap
  • Bonus Level: 30+ Urlaubstage & Birthday Holiday, Urban Sports, Jobrad, Buy Local, Retreats, Frühstücke, Teamvibes

👉 Klingt wie dein Code-Commit? Schick uns deinen CV inkl. Git-Repo. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-28

Mobile & Web Developer (m/w/d) - Schwerpunkt Kotlin Multiplatform
_app:soluts/* GmbH – Düsseldorf

Apps und Websites, die wirklich was bewegen – dafür bist du bei appsoluts zuständig. Mobile heißt bei uns: Kotlin Multiplatform.

👨🏾‍💻👩🏻‍💻 Hast du Lust drauf? Dann lies gerne weiter.

Aufgaben

Mobile (Schwerpunkt)

  • Kotlin Multiplatform ist dein Spielfeld – darauf setzen wir bei allen kommenden Projekten
  • Nativ wird's, wenn's sein muss: du kennst dich in iOS und/oder Android auch dort aus

Web

  • React, Astro, Tailwind – du baust Websites, die schnell laden und gut aussehen
  • SEO, Performance, Accessibility: nicht nachträglich draufgesetzt, sondern von Tag eins mitgedacht
  • CMS-Anbindung machst du im Schlaf – bei uns meist mit Payload

Dazu: n8n-Automatisierungen bauen und pflegen, APIs interner Tools (Asana, Grafana, Google APIs) anbinden – Agenturalltag eben. Diese Vielfalt schreckt dich nicht ab, du packst sie genauso sorgfältig an wie dein Kerngeschäft.

Qualifikation

  • Kotlin Multiplatform als Schwerpunkt, Grundkenntnisse in nativer iOS- und/oder Android-Entwicklung
  • Solide JS/TS-Kenntnisse, Erfahrung mit React, Astro, Tailwind
  • SEO, Performance und Accessibility hast du im Blut
  • CMS-Erfahrung, idealerweise mit Payload, ist ein Plus
  • Verantwortung übernehmen statt Tickets abhaken – das ist dein Ding
  • Probleme siehst du, bevor sie dir jemand zeigen muss
  • Fehler passieren – du lernst daraus und teilst die Learnings mit dem Team
  • Mitdenken, mitgestalten: ausdrücklich erwünscht
  • wechselnde Stacks und Projekte reizen dich, statt dich zu stressen
  • KI-Tools, allen voran Claude, nutzt du gezielt für Tempo & Qualität – Kontrolle über Code und Entscheidungen bleibt bei dir
  • AI, AI Coding, Agents, Automatisierung – dein Ding auch privat

Benefits

Was dich erwartet:

  • Kein Quick'n'Dirty, sondern sauberer Code + echte Tests
  • Deine Dev-Zeit bleibt heilig: Prozesse von Devs für Devs optimiert, inklusive Freiraum für Weiterentwicklung
  • Moderne Container-Architektur & Cloud (AWS, GCP, ...)
  • Projekte mit echtem Impact: Sport, Health, Green Tech, Telco

Warum appsoluts:

  • Remote First: Code, wo du willst (EU-weit)
  • Modern Stack, kein Stillstand
  • Growth: lernen, bauen, experimentieren – wir feiern proaktive Tüftler:innen
  • Culture: keine Politik, kein Bullshit – Teamspirit, faire Bezahlung, 0 Gender Pay Gap
  • Bonus Level: 30+ Urlaubstage & Birthday Holiday, Urban Sports, Jobrad, Buy Local, Retreats, Frühstücke, Teamvibes

👉 Klingt wie dein Code-Commit? Schick uns deinen CV inkl. Git-Repo. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-09-28

Head of Finance (m/f/d)
L1VE GmbH – Berlin

Your mission

About L1VE

L1VE is a growing media and technology company with locations in Berlin and New York. With immersive 12K, 3D and 360° streaming technologies and innovative live formats, L1VE is transforming the way people experience sports, music and entertainment.

As we continue to grow, we are looking for a full-time Head of Finance to join us as soon as possible. In this role, you will take overall responsibility for the further development of our finance function in Germany and Europe and create the financial structures and decision-making foundations for L1VE’s next phase of growth.

Your Role

As Head of Finance, you will act as a strategic partner to our CFO in New York and the executive team. You will translate the overarching finance strategy into scalable finance, controlling and reporting structures, as well as robust planning and management models.

You will combine strategic foresight with strong execution skills: you will develop financial models and scenarios, evaluate business models, investments, partnerships and growth options, and make opportunities, risks and economic implications transparent to management.

In this role, you will work closely with the CFO, the executive team, functional departments and internal and external finance partners. A particular focus will be on international legal entity and intercompany structures, licensing and revenue-share models, as well as the further development of KPI, forecasting and reporting processes.

Your Responsibilities

  • Develop and implement L1VE’s finance architecture for Germany and Europe, with a focus on growth, profitability, transparency and international scalability
  • Own integrated financial planning, budgeting, business cases, financial models, forecasts and scenarios as a basis for strategic decision-making
  • Build and further develop relevant KPI systems for Technology, Commercial, Product, Marketing and Sales
  • Evaluate business models, investments, partnerships, licensing models and growth options, including their financial opportunities, risks and implications
  • Support financing rounds, investor readiness, due diligence and the preparation of strategic transactions in close coordination with the CFO
  • Manage and further develop management, investor and partner reporting based on reliable and auditable data and processes
  • Coordinate interfaces with Finance Administration, Accounting, Tax, Audit, Legal and other external finance partners
  • Further develop finance, reporting and governance structures, as well as the systems and processes supporting them

Your profile

  • At least seven years of relevant professional experience in finance, including several years in a strategically responsible finance role – ideally combining experience in a demanding consulting or Big Four environment with hands-on experience in a startup, scale-up or growth company
  • Experience building scalable finance structures and working with integrated financial planning, business planning, financial modelling, forecasting and management reporting
  • Strong knowledge of controlling, business performance management, governance, risk management and the evaluation of business models, investments and growth options
  • Understanding of German commercial, tax and corporate law requirements, as well as experience managing external professional advisors
  • Ideally, experience in the media, entertainment, sports rights, streaming, subscription or digital B2C environment, including licensing and revenue-share models
  • Experience with financing processes, investor reporting, due diligence or M&A is an advantage
  • Ability to structure complex financial topics clearly and act as a strategic sparring partner to the CFO, executive team and functional departments
  • Strong analytical and entrepreneurial thinking, a high degree of independence and a strong sense of ownership
  • Confident and practical use of AI tools in finance; you can demonstrate with specific examples which AI-supported solutions you have implemented and what additional value they created
  • Excellent written and spoken German and English, as well as confident use of finance, reporting and collaboration tools

Why us?

  • You will shape the financial foundations of the next growth phase of an internationally active media and technology company.
  • You will work closely with our CFO in New York and the executive team and have a direct strategic influence.
  • You will have significant room to shape your work, short decision-making paths and the opportunity to build structures and systems that create lasting value.

Interested?

Please send us your CV along with a short cover letter or a few sentences outlining your interest in L1VE and why you would be a strong fit for the Head of Finance role.
We look forward to hearing from you!

Contact person

Annette Hansen - Recruiting Manager

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Posted: 2026-09-28

Working Student “Packaging Data & Specifications” (w/m/d) I Berlin (hybrid)
Packmatic – Berlin

Als Werkstudent:in im Bereich Packaging Specifications wirst du ein zentraler Teil unseres Packagingteams und unterstützt aktiv dabei, die Verpackungsdaten unserer Kund:innen in unsere selbstentwickelte, KI-gestützte Softwarelösung Packa zu überführen. Dabei geht es nicht nur um Struktur und Qualität – du hilfst auch, Datenlücken (Data Gaps) zu schließen, die für digitale ESG-Analysen, Nachhaltigkeitsziele und regulatorische Anforderungen wie die PPWR entscheidend sind.

Du bringst dein Verpackungs-Know-how gezielt ein, baust komplexe Datenstrukturen sinnvoll auf und erkennst, wo unsere Software noch smarter werden kann. So verbindest du Theorie mit Praxis, entwickelst ein tiefes Verständnis für moderne Verpackungsprozesse – und leistest einen echten Beitrag zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit der Branche.

Profitiere dabei von flachen Hierarchien, einem modernen Tech-Setup und der Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag flexibel nach deinem Stundenplan zu gestalten.


Deine Aufgaben
  • Du strukturierst und pflegst Verpackungsspezifikationen selbstständig und qualitätsgesichert in unsere Software ein – mit Fokus auf regulatorisch relevante Datenpunkte (z. B. für PPWR, Rezyklatgehalt, Materialherkunft)
  • Du unterstützt Kund:innen dabei, datenbasierte Nachhaltigkeitsziele zu verfolgen, und hilfst ihnen, digitale Verpackungsdaten für ESG-Reporting und Compliance nutzbar zu machen
  • Du arbeitest eng mit unserem Produktteam zusammen, gibst wertvolles Feedback aus der Anwendung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Software ein
  • Du recherchierst gelegentlich zu regulatorischen Entwicklungen oder technischen Trends (z. B. PPWR, EUDR) und übersetzt diese in konkrete Anforderungen für Packa
  • Du arbeitest flexibel nach deinem Zeitplan – im Home-Office oder bei uns im Berliner Office, je nachdem, was für dich passt – immer in enger Abstimmung mit unserem Onboarding- & Packaging-Team

  • Deine Erfahrung & Persönlichkeit
  • Idealerweise hast du ein Bachelorstudium bereits abgeschlossen, alternativ bringst du mindestens 2 Jahre Studienerfahrung im Bereich der Verpackungstechnik mit
  • Du arbeitest effizient, aber mit Auge für’s Detail
  • Du bist in der Lage, dich ohne viel Anleitung sehr gut selbst zu strukturieren
  • Gute Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch und Englisch)
  • Du passt nicht zu 100 % zu uns, aber hast Fähigkeiten, von denen wir unbedingt wissen müssen? Wir freuen uns immer darauf, einzigartige Kandidaten kennenzulernen, also zögere bitte nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wir stellen auch nach Einstellung, Werten und Persönlichkeit ein und würden gerne unsere Fähigkeiten gemeinsam mit dir weiterentwickeln.


    Warum Packmatic

    Bei Packmatic bist du Teil eines großartigen Teams, in dem die Arbeit jedes Einzelnen geschätzt und gewürdigt wird. Darüber hinaus sind uns eine enge Kommunikation, eine produktive und wertschätzende Zusammenarbeit, ein ständiges Voneinander-Lernen und Spaß an der Arbeit wichtig. Außerdem...

  • Ownership: Du bist Teil eines hoch motivierten, vielseitigen und funktionsübergreifenden Packaging-Teams und hast von Anfang an ein hohes Maß an Freiheit und Verantwortung
  • Impact: Steige frühzeitig ins Team ein, gestalte unsere Produkte mit und arbeite mit einem außergewöhnlichen Team zusammen!
  • Flexibilität: Profitiere von der Möglichkeit auch Home-Office machen zu können und Flexibilität bei der Urlaubsplanung
  • Leadership: Du arbeitest in einem Unternehmen mit einer inspirierenden Vision, geführt von einem erfahrenen Gründerteam und unterstützt von führenden Investoren!
  • Wertschätzung und Engagement: Wir glauben an eine faire Vergütung und du wirst von einem klaren Wachstums- und Entwicklungspfad profitieren
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    Posted: 2026-09-25

    Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung – Vollzeit (m/w/d)
    Schulze Marketing GmbH – Berlin-Lichtenberg


    Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fachinformatik – Anwendungsentwicklung, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

    Als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung entwickelst du moderne Softwarelösungen, verbesserst bestehende Anwendungen und unterstützt uns bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsprojekten. Dabei arbeitest du strukturiert an Anforderungen, Code, Tests und Dokumentation.

    Aufgabenbereiche

    • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwareanwendungen

    • Analyse, Optimierung und Umsetzung technischer Anforderungen

    • Programmierung, Testen und Dokumentation von Anwendungen

    • Fehleranalyse sowie Behebung technischer Probleme

    • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Entwicklung digitaler Lösungen

    • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Software und Systeme

    • Mitwirkung an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten

    Über uns

    Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

    Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

    Gehalt für Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung (m/w/d): 4.500 € brutto im Monat.

    Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

    Deine Vorteile bei uns

    • Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

    • Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

    • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

    • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

    • Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

    • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

    • Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.



    • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation

    • Begeisterung für Softwareentwicklung, moderne Technologien und saubere technische Lösungen

    • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe

    • Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

    • Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln

    • Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen

    • Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

    • Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck

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    Posted: 2026-09-25

    Lead Enterprise & Solution Architect
    Multiplai GmbH – n/a

    We are looking for an experienced Lead Enterprise & Solution Architect to shape the architecture of a complex, business-critical application landscape and support its transformation towards a modern, maintainable and AI-enabled target environment.

    The role combines classical enterprise and solution architecture with strong expertise across applications, data, integration, cloud and emerging AI technologies. You will work closely with business, engineering, data, security and delivery teams as well as external vendors, providing architectural direction from analysis and target design through implementation.

    Key responsibilities:

    • Assess the existing architecture and define pragmatic target and transition architectures across application, data, integration and technology domains.

    • Translate business capabilities and requirements into solution architectures, system boundaries, technology choices and architectural roadmaps.

    • Define architecture principles, standards, reference architectures and technology guardrails and ensure their application throughout delivery.

    • Assess complex and legacy landscapes, identifying dependencies, technical debt, architectural risks and modernization opportunities.

    • Define data and integration architectures including data ownership, system-of-record principles, APIs, events and interoperability patterns.

    • Design and review scalable, secure and maintainable solutions across modern cloud, platform and application architectures.

    • Identify and architect meaningful uses of AI, Generative AI and agentic technologies, including their integration with enterprise applications, processes and data.

    • Lead architecture decisions and design reviews, document key decisions and challenge unnecessary complexity or inappropriate technology choices.

    • Evaluate technologies, platforms and vendor solutions and provide architectural input into sourcing and RFP processes.

    • Provide architectural leadership throughout implementation, working closely with engineering teams and vendors to ensure architectural intent translates into working solutions.



    • Extensive experience as an Enterprise Architect, Solution Architect, Lead Architect or in a comparable senior architecture role.

    • Broad expertise across enterprise, application, data, integration and technology architecture, combined with a strong understanding of modern software engineering.

    • Proven experience with complex enterprise landscapes, legacy modernization and transformation programs.

    • Strong knowledge of APIs, integration patterns, distributed systems, cloud architectures, data modelling and modern engineering practices.

    • Practical knowledge of Generative AI and agentic AI architectures, including LLMs, RAG, AI agents, orchestration, enterprise data integration, evaluation and governance.

    • Experience defining architecture principles, target architectures, reference patterns and Architecture Decision Records and conducting architecture and design reviews.

    • Strong understanding of non-functional requirements including security, privacy, resilience, performance, scalability, operability and cost.

    • Experience working across multiple teams and vendors and communicating architectural decisions effectively to both technical and business stakeholders.

    • You should be comfortable moving between business capabilities, processes, data models, system boundaries, APIs, cloud platforms and AI architectures. We value pragmatic architectural judgement over methodology for its own sake: the ability to simplify, make clear trade-offs and turn architecture into solutions that can actually be delivered.

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    Posted: 2026-09-25

    Junior Wirtschaftsinformatiker/-in – Vollzeit (m/w/d)
    Schulze Marketing GmbH – Berlin-Lichtenberg


    Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

    Als Wirtschaftsinformatiker/-in arbeitest du an der Schnittstelle von IT und Wirtschaft, gestaltest digitale Prozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Lösungen. Du verbindest technisches Verständnis mit einem klaren Blick für Abläufe, Anwender und wirtschaftliche Anforderungen.

    Aufgabenbereiche

    • Prozesse mit den Fachabteilungen aufnehmen und entscheiden, was automatisiert, was umgebaut und was abgeschafft wird

    • Anforderungen für neue Software- und Automatisierungslösungen schreiben und mit den umsetzenden Kollegen abstimmen

    • Auswahl und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen begleiten, von der Marktsichtung bis zum Rollout

    • Bewertung von Nutzen und Wirtschaftlichkeit der eingeführten Lösungen

    • Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse

    • Anwenderschulung und -betreuung nach der Einführung

    Über uns

    Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

    Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

    Gehalt für Junior Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d): 4.000 € brutto im Monat.

    Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

    Deine Vorteile bei uns

    • Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

    • Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

    • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

    • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

    • Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

    • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

    • Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.



    • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. erste praktische Erfahrung an der Schnittstelle von IT und Wirtschaft

    • Verständnis für die Verbindung wirtschaftlicher Anforderungen mit digitalen Prozessen und IT-Systemen

    • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe

    • Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

    • Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln

    • Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen

    • Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

    • Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck

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    Posted: 2026-09-25

    Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)
    Andreas Plumari, Büro für Deutsche Vermögensberatung – Donaueschingen

    Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
    Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

    Deine Aufgaben

    • Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.

    • Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.

    • Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.

    • Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.

    • Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

    Das bieten wir dir

    1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.

    2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.

    3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.

    4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.

    5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.

    6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

    Unsere Werte

    • Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.

    • Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.

    • Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.



    • Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).

    • Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

    • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.

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    Posted: 2026-09-25

    Junior Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung – Vollzeit (m/w/d)
    Schulze Marketing GmbH – Berlin-Lichtenberg


    Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fachinformatik – Anwendungsentwicklung, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

    Als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung entwickelst du moderne Softwarelösungen, verbesserst bestehende Anwendungen und unterstützt uns bei anspruchsvollen IT- und Digitalisierungsprojekten. Dabei arbeitest du strukturiert an Anforderungen, Code, Tests und Dokumentation.

    Aufgabenbereiche

    • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwareanwendungen

    • Analyse, Optimierung und Umsetzung technischer Anforderungen

    • Programmierung, Testen und Dokumentation von Anwendungen

    • Fehleranalyse sowie Behebung technischer Probleme

    • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Entwicklung digitaler Lösungen

    • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Software und Systeme

    • Mitwirkung an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten

    Über uns

    Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

    Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

    Gehalt für Junior Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung (m/w/d): 4.000 € brutto im Monat.

    Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

    Deine Vorteile bei uns

    • Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

    • Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

    • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

    • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

    • Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

    • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

    • Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.



    • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. erste praktische Erfahrung

    • Begeisterung für Softwareentwicklung, moderne Technologien und saubere technische Lösungen

    • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe

    • Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

    • Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln

    • Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen

    • Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

    • Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck

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    Posted: 2026-09-25

    Trainee No-Code-/Low-Code-Automatisierungsexperte/-in (m/w/d)
    Schulze Marketing GmbH – Berlin-Lichtenberg


    Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich No-Code-/Low-Code-Automatisierung, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

    Als No-Code-/Low-Code-Automatisierungsexperte/-in analysierst du wiederkehrende Abläufe und setzt dafür zuverlässige Automationen um. Mit Werkzeugen wie n8n, Make, Zapier und Airtable entwickelst du Lösungen, die unsere Teams entlasten und Prozesse messbar effizienter machen.

    Du hast noch keine Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? – Kein Problem!

    Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit, bei uns das benötigte Fachwissen von der Pike auf zu lernen. Durch unser modernes internes Schulungssystem können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, das du für deine neue Tätigkeit als No-Code-/Low-Code-Automatisierungsexperte/-in (m/w/d) bei Schulze Marketing benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach deiner Einarbeitung selbstständig mit unseren Kunden und Systemen arbeiten kannst.

    Aufgabenbereiche

    • Automationen in n8n, Make und Airtable bauen und im laufenden Betrieb halten

    • Wiederkehrende Arbeitsabläufe analysieren und die Fälle auswählen, die sich wirklich zu automatisieren lohnen

    • Erstellung interner Oberflächen und Frontends mit No-Code-/Low-Code-Werkzeugen

    • Test, Überwachung und laufende Verbesserung bestehender Automationen

    • Dokumentation der Automationen, sodass sie auch ohne dich weiterlaufen

    • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Umsetzung neuer Automatisierungen

    Über uns

    Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

    Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

    Gehalt für Trainee No-Code-/Low-Code-Automatisierungsexperte/-in (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.

    Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

    Deine Vorteile bei uns

    • Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

    • Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

    • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

    • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

    • Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

    • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

    • Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.



    • Interesse an IT, Digitalisierung und Automatisierung; eine Ausbildung, ein Studium oder erste praktische Berührungspunkte sind von Vorteil, aber nicht notwendig

    • Kenntnisse in n8n, Make, Zapier, Airtable oder vergleichbaren Werkzeugen sind von Vorteil

    • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe

    • Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

    • Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln

    • Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen

    • Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

    • Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck

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    Posted: 2026-09-25

    Trainee IT-Systemintegrator/-in für No-Code/Low-Code (m/w/d)
    Schulze Marketing GmbH – Berlin-Lichtenberg


    Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Systemintegration und No-Code/Low-Code, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

    Als IT-Systemintegrator/-in für No-Code/Low-Code verbindest du unsere eingesetzten Systeme und sorgst dafür, dass Daten zuverlässig zwischen Anwendungen fließen. Du richtest Schnittstellen ein, betreust digitale Werkzeuge und entwickelst unsere internen Prozesse mit modernen No-Code-/Low-Code-Lösungen weiter.

    Du hast noch keine Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? – Kein Problem!

    Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit, bei uns das benötigte Fachwissen von der Pike auf zu lernen. Durch unser modernes internes Schulungssystem können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, das du für deine neue Tätigkeit als IT-Systemintegrator/-in für No-Code/Low-Code (m/w/d) bei Schulze Marketing benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach deiner Einarbeitung selbstständig mit unseren Kunden und Systemen arbeiten kannst.

    Aufgabenbereiche

    • Verantwortung für unsere Systemlandschaft: Tools einrichten, Accounts und Berechtigungen verwalten, Systeme migrieren und ablösen

    • Konfiguration und Betreuung unserer SaaS- sowie No-Code-/Low-Code-Anwendungen im laufenden Betrieb

    • Aufbau, Pflege und Verwaltung strukturierter Datenbestände

    • Einrichtung und Weiterentwicklung unserer CRM- und Automatisierungssysteme

    • Dokumentation von Systemen, Zugängen und Konfigurationen

    • Anwenderschulung sowie Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im Tagesgeschäft

    Über uns

    Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

    Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

    Gehalt für Trainee IT-Systemintegrator/-in für No-Code/Low-Code (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.

    Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

    Deine Vorteile bei uns

    • Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

    • Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

    • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

    • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

    • Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

    • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

    • Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.



    • Interesse an IT, Digitalisierung und Automatisierung; eine Ausbildung, ein Studium oder erste praktische Berührungspunkte sind von Vorteil, aber nicht notwendig

    • Kenntnisse in SaaS-Anwendungen, Schnittstellen sowie No-Code-/Low-Code-Werkzeugen sind von Vorteil

    • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe

    • Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

    • Die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu verstehen, einzuhalten und weiterzuentwickeln

    • Hohe Disziplin und ausgeprägte Organisationsfähigkeit

    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und starkes Kommunikationsvermögen

    • Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

    • Belastbarkeit und ein guter Umgang mit Leistungsdruck

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    Posted: 2026-09-25

    Data Scientist Algorithmik-/ML-Engineering Messtechnik (m/w/d)
    cigus GmbH – Oberkochen

    Hochtechnologie und Innovation...

    …aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

    Das erwartet dich:

    • Entwicklung und Industrialisierung von Algorithmen und Machine Learning zur Auswertung optischer Messdaten

    • Aufbau und Weiterentwicklung von Data-Science-Plattformen für anspruchsvolle Anwendungen in der Messtechnik

    • Konzeption und Implementierung modularer Auswertesoftware sowie wiederverwendbarer Analysekomponenten

    • Überführung von Prototypen und Machbarkeitsstudien in robuste, testbare und wartbare Softwarelösungen

    • Analyse komplexer Messdaten zur datenbasierten Optimierung von Messverfahren, Modellen und Systemperformance

    • Validierung und Optimierung von Algorithmen und Software direkt an optischen Messsystemen

    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen aus Optik, Messtechnik, Software- und Systementwicklung



    Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben dir einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

    Was du mitbringen solltest:

    • Hochschulabschluss in Data Science, Informatik, Physik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung

    • Fundierte Programmier- und Softwareentwicklungserfahrung, vorzugsweise mit Python

    • Praxiserfahrung in Machine Learning, Data Science oder Algorithm Engineering

    • Erfahrung bei der Überführung analytischer Ansätze in robuste und wartbare Softwarelösungen

    • Physikalisches Verständnis, idealerweise in Optik, Messtechnik, Signal- oder Bildverarbeitung

    • Systematische Problemlösung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und verständliche Kommunikation komplexer technischer Zusammenhänge

    • Hands-on-Erfahrung bei Tests und Weiterentwicklung von Algorithmen an realen Messsystemen

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    Posted: 2026-09-25

    Supply Chain Projektmanager Oberflächentechnik (m/w/d)
    cigus GmbH – Oberkochen

    Hochtechnologie und Innovation...

    …aktiv mitgestalten und vorantreiben – für diese Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und fachlicher Kompetenz überzeugt. Als Beratungsunternehmen unterstützen wir unseren Kunden bei der Suche nach einer passenden Person, die Herausforderungen nicht als Hürde, sondern als spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung versteht.

    Das erwartet Sie:

    • Leitung komplexer Sourcing-Projekte für Beschaffungsumfänge im Bereich Oberflächentechnik und Beschichtung

    • Planung, Steuerung, Überwachung und Reporting anspruchsvoller Beschichtungsprojekte entlang der Lieferantenschnittstelle

    • Koordination von Arbeitspaketen, Aufgaben und Meilensteinen zwischen Lieferanten, Entwicklung und Beschaffung

    • Planung projektspezifischer Entwicklungsbedarfe bei Lieferanten und Abstimmung innerhalb relevanter Fachbereiche

    • Fachliche Leitung cross-funktionaler Teams aus Entwicklung, Qualität, Logistik und kommerziellem Einkauf

    • Systematisches Stakeholdermanagement mit internen Fachbereichen und externen Partnern sowie Koordination der operativen Umsetzung



    Für diese Position sind bestimmte fachliche und persönliche Voraussetzungen hilfreich. Die folgenden Anforderungen geben Ihnen einen Überblick darüber, welche Erfahrungen und Eigenschaften für diese Rolle von Vorteil sind.

    Was Sie mitbringen sollten:

    • Hochschulabschluss in Oberflächentechnik oder Maschinenbau mit entsprechender Vertiefung

    • Fundierte Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Projektmanagement komplexer Beschaffungsprojekte

    • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Projektsteuerung mit Lieferanten und externen Partnern

    • Methodische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kompetenz in der kontinuierlichen Prozessverbesserung

    • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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    Posted: 2026-09-25

    Working Student Global Marketplaces
    Lovehoney Group – Berlin

    Lovehoney Group is the world’s leading sexual wellbeing company, with the mission to elevate pleasure through innovative technologies, a data-driven approach, and foster creative and fresh perspectives on intimacy. We offer exciting brands with innovative, high-quality sex toys, lingerie, and accessories in a streamlined online shopping experience.    At Lovehoney, we employ over 800 passionate and progressive individuals across 11 global offices, each person contributing a unique blend of talents to our diverse workforce. We are proud to be a company that thrives by doing things differently, challenging expectations and stereotypes while making a positive impact on our customers’ lives.    Join us at Lovehoney, where pleasure combines with creativity, data, and innovation! 

    We are looking for a Working Student to join our Marketplaces team in Berlin. In this role, you will support our Marketplace Managers in driving the success of our global Amazon and marketplace business. Your key responsibilities will include coordinating product testing and research activities, as well as managing and analysing customer reviews to uncover valuable insights. You will help transform customer feedback into actionable recommendations for our Product, Content, and Marketing teams, contributing directly to business improvements. In addition, you will support a variety of operational and executional tasks, including marketplace listing updates and other day-to-day projects. This is an excellent opportunity for a proactive and detail-oriented student to gain hands-on e-commerce experience in a fast-growing international environment, with flexible working hours that fit around your studies.


    What you will do
  • Help organise and coordinate our product testing and research activities, working closely with the marketplace managers.
  • Monitor and analyse our customer reviews across marketplaces, spotting recurring themes, issues and opportunities.
  • Turn review insights into clear, actionable suggestions for product improvements and share them with the product team.
  • Use review feedback to help improve our product content and the way we communicate around our products, feeding suggestions to the content team.
  • Flag relevant review themes to the marketing team to help shape messaging and campaigns.
  • Act as a central point for review management, coordinating feedback between the product, content and marketing teams.
  • Support the marketplace managers on execution projects, such as updating and optimising product listings.
  • Help out on a range of smaller tasks and projects across the team wherever an extra hand is needed.
  • Keep samples, records, trackers and documentation well organised and up to date.

  • What you should bring
  • Currently enrolled at a German university in a related discipline with at least 12 months of enrollment remaining.
  • Strong interest in e-commerce, Amazon, and the dynamics of online marketplaces.
  • Proactive and collaborative mindset, with excellent communication skills and a willingness to work closely with cross-functional teams.
  • Reliable, accountable, and self-motivated, with the initiative to take ownership of tasks and drive them to completion.
  • Highly organised and detail-oriented, with the ability to manage multiple priorities simultaneously.
  • Proficient in Microsoft Excel and comfortable learning new tools and systems.
  • Fluency in English is essential; German language skills are a plus.
  • Comfortable working for a brand that communicates openly and confidently about sexual wellness.

  • What we can offer you
    • A welcoming workplace full of drinks, snacks, friendly faces and fun team-building events.
    • Access to unique discounts at high street retailers, hotels, and service providers, in addition to a 50% discount on all Lovehoney products to explore and discover new ways to have fun.
    • Enjoy a hybrid work model that fosters flexibility and work-life balance, with three days per week in-office and the opportunity to work remotely for up to 4 weeks per year, alongside 25 days’ holiday, plus an additional day for each year you are with Lovehoney, providing ample time for relaxation, rejuvenation, and exploration.
    • Access to customized training opportunities to support your unique learning journey, complemented by biannual feedback cycles, offering valuable insights into your performance and growth areas, enhancing your development within the company.
    • Recognising the significance of physical and mental health, we proudly provide gym benefits in addition to a mental wellbeing platform, to ensure our employees thrive both professionally and personally.
    • Stay secure at work and at home with a complimentary 1Password Family account. All Lovehoney Group employees can invite up to five family members to join, offering your household a safe and simple way to manage passwords and sensitive information safely and easily.

    Our interview process
    • CV review
    • Interview with one of our Talent Acquisition Team Members
    • Hiring Manager Interview
    • Hiring Team Interview

    Lovehoney Group is an equal opportunities employer. We promise that every qualified person will be evaluated according to skills regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.

    If you require accommodations during the interview process due to a disability, please inform your Talent Acquisition Specialist so that we can ensure a smooth and inclusive experience for all candidates.

    At Lovehoney Group, we embrace innovative technologies to enhance our recruitment process. We leverage artificial intelligence during screening interviews for CV reviews and note-taking. We prioritize transparency and respect your preferences, so you'll have the option to opt out of recording and AI-driven note-taking while still receiving full and fair consideration for the role.

    We currently have a hybrid work model supporting a blend of in-office and remote work (3 days per week in-office).

    If we sparked your interest and you are open to embarking on your professional path with us, please visit our Lovehoney careers page to apply: https://jobs.eu.lever.co/lovehoneygroup

    Our privacy policy is available here: https://www.lovehoneygroup.com/privacy-policy/

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    Posted: 2026-09-25

    Pflichtpraktikum im Bereich Finance & Data (gn)
    voiio GmbH – Berlin

    Dein Impact zur Mission:

    Bei voiio arbeiten wir daran, die Arbeitswelt zu revolutionieren. Als Praktikant:in im Bereich Finance & Data bist du der Hebel für transparente und datenbasierte Entscheidungen. Du wirst Teil des Teams rund um Max (unserem Head of Finance & Data). Gemeinsam übersetzt ihr komplexe Daten in klare Bilder: Was läuft gut? Wo müssen wir handeln? Mit deiner Arbeit sicherst du die Verlässlichkeit unserer Zahlen und stellst sicher, dass dieser Mehrwert unserem Team vorangebracht wird.

    Deine Aufgaben bei voiio:

    • Du darfst und sollst bei uns von Beginn an viel eigenständig arbeiten. Nach deiner gründlichen Einarbeitung übernimmst du Ownership und gestaltest deinen Alltag aktiv mit:
      • Eigene Projekte & Analysen: Gemeinsam mit Max findest du heraus, was dir am meisten Spaß macht (z. B. Forecasting, Churn-Analyse oder Pricing), übernimmst hierfür ein eigenes Projekt und vertiefst dich in die Materie.
      • Monatsabschluss & Investoren-Reporting: Du bist von Anfang an in jeden Schritt unseres Monatsabschlusses und des Investoren-Reportings eingebunden. Am Ende übernimmst du diese wichtigen Aufgaben sogar komplett selbstständig für echtes Ownership.
      • Accounting Operations: Du bist ganzheitlich für unser Rechnungsmanagement zuständig. Konkret bedeutet das: Du erstellst und versendest Ausgangsrechnungen über Easybill und prüfst sowie erfasst Eingangsbelege routiniert in DATEV.
      • Prozessoptimierung & Team-Support: Du entlastest andere Teams in ihrem Arbeitsalltag, indem du bereichsübergreifende Prozesse optimierst. Je nachdem, was im Unternehmen gerade ansteht, baust du aussagekräftige Dashboards in Metabase sowie HubSpot auf und nutzt mitunter KI, um Aufgaben und Workflows effizienter zu gestalten.
    • Achtung: Bitte bewirb dich nur, wenn du für ein Pflicht- oder studienbegleitendes Vollzeitpraktikum verfügbar bist und mindestens 4 Monate Zeit hast. Für diese Stelle ist keine Werkstudierendentätigkeit oder ein freiwilliges Praktikum vorgesehen.

    Das zeichnet dich aus:

    • Du erkennst Zusammenhänge zwischen verschiedenen Prozessen und Datenpunkten und organisierst deine Arbeitsschritte selbstständig und detailgenau.
    • Du kannst in dynamischen Phasen deine Aufgabenlogik eigenständig anpassen und priorisieren, welche Themen gerade den größten Impact haben.
    • Du bringst idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Excel mit, nutzt diese sicher für Auswertungen und interessierst dich aktiv für den Einsatz von AI und Automatisierungstools zur Prozessverbesserung.
    • Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte und Zahlen klar und verständlich zu kommunizieren
    • Du sprichst fließend Deutsch (C1) als auch auf Englisch (B2).

    Wir wissen, dass diverse Teams besser performen. Wenn du dich in der klassischen Arbeitswelt oft nicht repräsentiert fühlst, ist das ein Grund mehr, dich bei uns zu bewerben.
    Aber: wir möchten nicht vorgeben, diverser und inklusiver zu sein, als wir es aktuell sind. Wir haben Lücken, die wir mit einem wachsenden Team schließen möchten. Falls es für dich bestimmte Herausforderungen gibt, finden wir gemeinsam heraus, was du brauchst, ohne es zu deiner Aufgabe zu machen.

    Das bieten wir dir bei voiio:

    • Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen und Freizeitangeboten über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
    • Gesponsertes Deutschlandticket oder monatlicher Wunschgutschein
    • Individuelle Förderung durch Feedback und einen Learning & Development Plan
    • Die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen, indem du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest
    • Schönes Büro in Berlin-Kreuzberg, Home-Office möglich, mit 2–3 Tagen/Woche Präsenz
    • Regelmäßige Strategietage und Teamevents (von Pub-Quiz über Stadtradeln bis zu gemeinsamem Frühstück und Corporate Volunteering)
    • Plus: Kurze Entscheidungswege, echte Ownership, sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur und die Chance, Social Impact messbar zu machen

    Kontakt

    Klingt spannend?

    Dann freuen sich Max und Michele auf deine Bewerbung. Du musst hierfür kein langes Anschreiben verfassen. Schick uns einfach deinen Lebenslauf sowie deine aktuellen oder letzten Noten und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen:

    • Wieso passt du zu voiio?
    • Was erhoffst du dir von einem Praktikum bei voiio?

    Die Stelle ist ab Mitte Januar 2027 oder Anfang Februar 2027 zu besetzen.

    Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum an.

    Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 4 Monaten absolvieren.

    Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

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    Posted: 2026-09-25

    Oberbauleiter (m/w/d)
    W. Schmidt-Diehler GmbH – Bad Soden

    Ihre Aufgaben

    • Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Rohbau
    • Vorbereitung der Bauvorhaben und Erstellung von Bauablaufplänen
    • Koordination und Verhandlung mit Auftraggebern und Nachunternehmern
    • Kontrolle, Abnahme und Abrechnung der Nachunternehmerleistungen
    • Führung und Einsatzplanung des Bauleitungsteams
    • Technische Abnahme der Leistungen vor Ort

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur
    • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise auf Großbaustellen im Bereich Rohbau
    • Team- und kundenorientierte Arbeitsweise
    • Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement
    • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung
    • Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur
    • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
    • Klimatisiertes Büro
    • 30 Urlaubstage
    • Modernes Smartphone und Notebook
    • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment
    • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
    • Wechselprämie

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    Posted: 2026-09-25

    (Senior) SEO Specialist (m/w/d)
    Projecter GmbH – Leipzig

    Du liebst Rankingfaktoren, Keyword-Recherchen und die Suche nach Fehlern und Potenzialen – und verstehst, wie Suchmaschinen und KI-gestützte Suche funktionieren?

    Dann wollen wir dich kennenlernen!

    Als (Senior) SEO Specialist im Team von Projecter entwickelst du die organische Sichtbarkeit unserer Kund*innen nachhaltig weiter – in klassischen Suchmaschinen ebenso wie in KI-gestützten Suchsystemen. Du leitest eigene Projekte, baust deine Expertise aus und findest bei uns Raum für neue Ideen, spannende Kontakte und deine persönliche Weiterentwicklung.

    Aufgaben

    Was erwartet dich?

    • Projektverantwortung und eigenständige Entwicklung von SEO-Strategien – auch mit Blick auf KI-Suche (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT)
    • Beratung und Performance-Optimierung komplexer Kund*innenprojekte
    • SEO-Analysen mit Google Analytics 4, Google Search Console, ahrefs, Screaming Frog und Sistrix – und Umsetzung passender Maßnahmen
    • Enge Zusammenarbeit mit unserem Content-Team, bei der du als SEO-Sparringspartner*in Themen, Recherchen und Texte begleitest und Inhalte fit für klassische und KI-Suche machst
    • Verständliche Aufbereitung der Ergebnisse in Reports und Präsentationen
    • Enger Austausch mit Kund*innen, inklusive Planung und Durchführung von Workshops
    • Entwicklung von Offpage-Strategien und nachhaltigem Linkaufbau, z. B. über digitale PR und Kooperationen
    • Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus einem internationalen Agenturnetzwerk aus anderen Online-Marketing-Bereichen in übergreifenden Projekten
    • Als Senior: Du übernimmst zusätzlich fachliche Verantwortung im Team, begleitest Kolleg*innen und entwickelst unsere SEO-Ansätze weiter

    Qualifikation

    Was bringst du mit?

    • Mindestens 1-2 Jahr Berufserfahrung im technischen SEO - auch bei komplexen Domains
    • Erfahrung im Agenturalltag: Du weißt, wie es ist, mehrere Kund*innenprojekte parallel zu betreuen, Prioritäten zu setzen und mit wechselnden Anforderungen umzugehen
    • Fundiertes Wissen zu Onpage- und Offpage-Faktoren sowie Verständnis von HTML, CSS und JavaScript (Programmieren musst du nicht können)
    • Gespür dafür, wie und wonach Menschen online suchen – und wie KI dieses Verhalten verändert
    • Analytisches Denken und Freude am Arbeiten mit Daten
    • Professionelles Auftreten in der Kund*innenkommunikation und sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
    • Zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn es brennt, etwa bei großen Ranking-Veränderungen oder Traffic-Einbrüchen
    • Neugier auf neue Themen und Trends sowie hohe Lernbereitschaft
    • Freude an der Arbeit im Team

    Benefits

    Was bieten wir dir?

    • Ein Team mit großer Umsetzungskraft und offener Arbeitsatmosphäre
    • Freiraum für eigene Ideen und echte Verantwortung für deine Projekte
    • 18 Jahre Online Marketing Expertise im Zentrum von Leipzig
    • Regelmäßiges Feedback für deine Weiterentwicklung
    • Weiterbildung sowie Besuch von Messen und Konferenzen
    • Interessante Kund*innen und ein starkes Netzwerk in der Branche
    • Attraktive Vergütung
    • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
    • JobRad oder Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

    Neugierig geworden?

    Erzähl uns, warum diese Stelle genau zu dir passt – Form und Kreativität sind dir überlassen. Außerdem brauchen wir von dir:

    • Lebenslauf
    • Zeugnisse und Referenzen
    • Gehaltsvorstellung
    • Frühestmöglicher Eintrittstermin
    • Wie du auf uns aufmerksam geworden bist

    Bei Fragen sind wir gerne für dich da. Mehr über Projecter findest du auf unserer Website, im Blog, auf Instagram oder bei Facebook .

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    Posted: 2026-09-25

    Vertriebsleiter (m/w/d)
    Sauerland Spielgeraete GmbH – Salzkotten

    Sie können irgendeinen Vertrieb führen, oder einen, der Spielräume schafft!

    Wir suchen einen Vertriebsleiter(m/w/d), der Verantwortung für Team, Umsatz und die Weiterentwicklung unseres Vertriebs übernimmt.

    Dabei geht es um ein Produkt, das greifbar ist:

    Seit 1987 entwickeln und fertigen wir Spielplatzgeräte in eigener Produktion und vertreiben sie an Kommunen, Städte und Planungsbüros.

    Eigenverantwortung! Gestalten Sie Vertrieb, Strategie und Kundenbeziehungen aktiv mit. 📈

    • Wachstumschancen! Mitbestimmen, wo neue Märkte und langfristige Chancen entstehen. 🚀
    • Starkes Team! Arbeiten in einem motivierten Umfeld mit klaren Zielen und viel Freiraum. 🤝
    • Zukunftssicher! Langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen. 🏢

    Aufgaben

    - Führung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams mit rund 20 Mitarbeitern

    - Verantwortung für Umsatz und Vertriebsziele

    - Steuerung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren

    - Ausbau unserer Vertreibsstrukturen und Optimierung von Prozessen

    Als Vertriebsleiter übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln unseren Vertrieb strategisch weiter und erschließen neue Geschäftschancen. Dabei haben Sie echten Einfluss auf unser Unternehmenswachstum.

    Qualifikation

    - Fundierte Vertriebserfahrung mit Führungsverantwortung

    - Erfahrung im B2B oder B2G- Vertrieb

    - Verständnis für Ausschreibungen und öffentliche Vergaben

    - Engagement und Motivation, unseren Vertrieb aktiv weiterzuentwickeln

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    Posted: 2026-09-25

    Marketing & Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d) in Vollzeit
    Sparkasse Karlsruhe – Karlsruhe

    Deine Chance auf eine vielseitige Schlüsselposition!

    Du bist kreativ, gut organisiert und hast Freude daran, Dinge eigenständig voranzutreiben?
    Du möchtest nicht nur klassische Assistenzaufgaben übernehmen, sondern gleichzeitig
    aktiv unser Marketing mitgestalten und eng mit dem Geschäftsführer zusammenarbeiten?

    Wir sind ein erfolgreiches Immobilienmaklerunternehmen und suchen zum
    nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Marketing und Assistenz
    des Geschäftsführers miteinander verbindet.

    Aufgaben

    Zu Deinen Aufgaben im Marketing gehören unter anderem:

    • Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketingmaßnahmen
    • Erstellung und Aufbereitung von Content für unsere digitalen Kanäle
    • Erstellung von Präsentationen, Flyern, Mailings und weiteren Marketingmaterialien
    • Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und digitaler Inhalte

    Zu deinen Aufgaben als Assistenz des Geschäftsführers zählen unter anderem:

    • Unterstützung des Geschäftsführers im operativen Tagesgeschäft
    • Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen
    • Vor- und Nachbereitung von Meetings
    • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Themen

    Qualifikation

    Das bringst Du mit:

    Du musst nicht bereits jahrelang in genau dieser Kombination gearbeitet haben.
    Viel wichtiger sind uns Deine Persönlichkeit, Deine Eigeninitiative und Dein Anspruch an qualitativ hochwertige Arbeit:

    • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und/oder Assistenz sind von Vorteil.
    • Sicheres und professionelles Auftreten.
    • Diskretion und einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Informationen.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

    Benefits

    Wir bieten Dir eine Position, in der Du in einem modernen und professionellen
    Arbeitsumfeld nicht nur ausführst, sondern mitgestaltest.
    Ein kollegiales Team sowie eine offene Arbeitsatmosphäre erwarten Dich.

    Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

    Als erster Ansprechpartner steht Dir unser Kaufmännischer Leiter, Herr André Neuwald,
    zur Verfügung – Tel. +49 721 146-2321,
    Für Deine Bewerbung nutzt Du bitte unser Online-Bewerbungsportal unter: www.sparkasse-karlsruhe/Karriere

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    Posted: 2026-09-25

    Senior Tester (m/w/d) Schwerpunkt SAP Testing
    QualityMinds GmbH – Nuremberg

    Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätssicherung, Softwaretest und -entwicklung, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung gelebt werden. Unsere qualitätsorientierte Unternehmenskultur und die Verbindung der Stärken jedes einzelnen unserer „Minds“ zeichnen uns in ganz besonderer Weise aus.

    Zur Verstärkung unseres Testteams suchen wir dich als erfahrenen Senior Tester (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Testing für unsere Standorte in Nürnberg, München oder Berlin.

    Du fühlst dich im SAP-Umfeld zu Hause und möchtest anspruchsvolle Testprojekte aktiv gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

    Aufgaben

    • Du übernimmst die Testplanung, Testdurchführung und Teststeuerung in Kundenprojekten im SAP-Umfeld und erstellst die dazugehörigen Testdokumente, wie Teststrategien und Testkonzepte.
    • Du verantwortest die proaktive Gestaltung und Steuerung des Defect Managements.
    • Du berätst unsere Kund:innen vor Ort oder remote zu allen testrelevanten Themen.
    • Du arbeitest dich selbstständig in unterschiedliche Branchen, Systeme und Kundenkontexte ein.
    • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und sorgst für eine transparente Kommunikation.
    • Du konzipierst und moderierst Kundenworkshops sowie Coachings.
    • Du unterstützt die fachliche Weiterentwicklung unseres Testing Teams durch aktiven Wissenstransfer und den Austausch von Best Practices.

    Qualifikation

    • Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
    • Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in agilen und klassischen Testprojekten sowie über eine ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level oder höher).
    • Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Testen von SAP-Anwendungen mit.
    • Du besitzt gute Kenntnisse in gängigen Testmanagement-Tools und -Technologien, insbesondere im SAP Solution Manager.
    • Idealerweise hast du Erfahrung im Aufbau von Testautomatisierungslösungen sowie in der Umsetzung automatisierter Testfälle mit Ranorex und/oder Tosca.
    • Du arbeitest gerne proaktiv im Team und überzeugst gleichzeitig durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
    • Du kommunizierst sicher, denkst offen und schätzt eigenverantwortliches Arbeiten.
    • Empathie, Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus.
    • Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Benefits

    • flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
    • Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
    • familienfreundliches Umfeld
    • Chancen eigene Themen miteinzubringen
    • wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • es stehen dir etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate zur Verfügung
    • du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage freizunehmen
    • regelmäßige Events

    Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

    Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der
    Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

    Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-25

    Head of Enterprise Sales (m/w/d)
    FNTIO – Mühltal

    Remote

    FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir bauen und betreiben Enterprise-AI-Systeme, die produktiv laufen: Plattformen, Agenten und Datenlandschaften, auf AWS, mit Ergebnisverantwortung. Unsere Enterprise-AI-Systeme laufen produktiv bei Konzernen.

    Bei unseren Kunden setzen wir drei Arten von Teams ein. Plattformteams bauen und betreiben Infrastruktur und Backend konzernweiter AI-Plattformen. Auf ihnen entwickeln die Fachbereiche ihre eigenen Agenten, ohne Code. Bei einem DAX-Konzern der Industrie läuft eine solche Plattform produktiv. Datenplattformteams bauen und betreiben Serverless-Datenplattformen auf AWS. Sie lösen manuell betriebene Altsysteme ab und stellen Daten im Self-Service bereit; für einen Konzern der Energietechnik betreiben wir eine solche Plattform bis heute. Einzelne Engineers arbeiten in gemischten Kundenteams und tragen die Ergebnisverantwortung für ihr Arbeitspaket. In allen drei Formen entscheidet der Kunde, was entwickelt wird, und wir übernehmen die Verantwortung, dass es funktioniert.

    Unser Kernsatz für Konzerne lautet: „Wir bringen Enterprise-AI vom Piloten in den Betrieb: Plattform, Agenten, Freigaben, Adoption, mit Ergebnisverantwortung." Diesen Satz verkaufst du. Deine Käufer sind Head of AI, Chief Data Officer und CIO in Konzernen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Jeder Engineer bei FNTIO arbeitet mit AI. Wir sind AWS Advanced Tier Services Partner und arbeiten remote-first in einem kleinen, hochqualifizierten Team.

    Deine Rolle

    FNTIO ist bis heute ohne eigenen Vertrieb gewachsen: aus Empfehlungen, aus dem Ausbau bei Bestandskunden und aus der AWS-Partnerschaft. Diese Basis übernimmst du und baust darauf den Neukundenvertrieb auf. Verkauft hat bisher die Geschäftsführung; du baust den Vertrieb als Bereich auf: Prozess, Pipeline, Werkzeuge, später das Team. Du bist Sales und Technical Sales in einer Person. Du öffnest Türen bei Konzernen, sprichst mit den Entscheidern auf Augenhöhe und weißt, was auf AWS geht und was nicht. Du verkaufst Projekte mit Ergebnisverantwortung: Der Kunde kauft ein Ergebnis, unser Engineering-Team liefert es.

    Deine Kunden stehen vor derselben Aufgabe: AI enterpriseweit ausrollen, ohne Team und ohne Blaupause, mit Piloten, die nie produktiv werden, und Freigaben, die jeden Agenten stoppen. Du erkennst diese Situation im ersten Gespräch und machst daraus ein abgegrenztes Einstiegsprojekt, das in Ausbau und Betrieb übergeht.

    Aufgaben

    Du baust den Vertrieb von FNTIO strukturiert auf: Zielsegmente, Ansprache, Pipeline, Forecast, CRM, Angebotsprozess und Übergabe an die Delivery.

    Du akquirierst neue Konzernkunden in DACH selbst: Kaltansprache per LinkedIn, E-Mail und Telefon, Netzwerk, Events und AWS-Co-Sell.

    Du betreust die Kunden, die du gewinnst, weiter als Account Owner: vom Einstiegsprojekt zu Ausbau und Betrieb.

    Du führst Discovery- und Architekturgespräche selbst, scopest Projekte mit unseren Engineers und schreibst Angebote mit Ergebnisverantwortung.

    Du zeigst Kunden laufende Systeme statt Präsentationen; ein erster Prototyp steht früh im Projekt.

    Du steuerst deine Pipeline eigenverantwortlich und berichtest der Geschäftsführung Zahlen, nicht Aktivitäten.

    Du nutzt AI für deine eigene Arbeit: Recherche, Ansprache, Angebote, Vorbereitung. Wie jeder bei FNTIO.

    Qualifikation

    Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von Engineering-, Cloud- oder Softwareprojekten an Konzerne, davon mehrere Jahre in DACH.

    Nachweisbare Abschlüsse im Enterprise-Segment: Projekte, die du selbst geöffnet, verhandelt und abgeschlossen hast.

    Technische Tiefe: Du verstehst Cloud-Architekturen auf AWS, AI-Plattformen, Agenten und Datenplattformen gut genug, um sie mit Architekten des Kunden zu diskutieren.

    Erfahrung mit AI-Projekten in Konzernen, als Verkäufer oder als technische Rolle im Deal.

    Bestenfalls hast du bei AWS oder einem vergleichbaren Hyperscaler oder Technologieanbieter gearbeitet und kennst Co-Sell und Partnermodelle von innen.

    Ein belastbares Netzwerk bei Head of AI, Chief Data Officer, CIO und deren Teams in DACH-Konzernen.

    Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung: Du willst einen Bereich aufbauen, nicht übernehmen.

    Deutsch C2 und fließendes Englisch; Wohnsitz in Deutschland spätestens zum Arbeitsbeginn; Reisebereitschaft für Kundentermine in DACH.

    Benefits

    Gesamtvergütung von 150.000 bis 250.000 EUR im Jahr, mit variablem Anteil am Erfolg deiner Pipeline.

    Ein Bereich, den du gestaltest: Prozess, Werkzeuge, Team und Ziele entstehen mit dir, direkt mit der Geschäftsführung.

    Ein Engineering-Team, das liefert, was du verkaufst: mit Ergebnisverantwortung, bei DAX-Konzernen aus Industrie und Energietechnik.

    AWS Advanced Tier Services Partner: Co-Sell, Partner Central und die AWS-Community als Hebel für deine Pipeline.

    Remote-first, flexible Arbeitszeiten, Kundentermine vor Ort, wo sie etwas bringen.

    AI-Werkzeuge und Modellzugang als Arbeitsmittel, nicht als Benefit.

    AWS-Zertifizierungen, Konferenzen wie re:Invent und die AWS-Partner-Events in DACH.

    Bewerbung: Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, welchen Enterprise-Deal du zuletzt selbst geöffnet und abgeschlossen hast. Wir melden uns innerhalb einer Woche, das erste Gespräch führt die Geschäftsführung.

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    Posted: 2026-09-25

    Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
    homie – Cologne

    Remote

    Über homie – Dein zukünftiger Arbeitgeber mit Zukunft

    homie ist ein stark wachsendes deutsches KI Startup mit langfristig gesicherter Finanzierung. Unser Homie ist ein KI-basierter Assistent, der in Echtzeit berät und so für zufriedene Kunden und mehr Umsatz sorgt. Wir sind ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht KI-Systeme der Zukunft zu gestalten. Unsere Mission: Mit smarter, evolutionärer KI und echtem Praxisnutzen die Beratung und den Verkauf auf ein neues Level heben.

    Aufgaben

    **Deine Rolle – werde unser Wachstums-Architekt!

    **Als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für unser gesamtes Paid- und Performance-Marketing. Du bist unser Architekt und Treiber für planbares, skalierbares Neukundengeschäft – und die Person, die aus Marketingbudget verlässlich Pipeline und Umsatz macht. Datenbasiert, effizient und mit klarem Blick auf die Wachstumsziele des Unternehmens.

    Dabei leistest du echte Pionierarbeit: Als unser erster Performance Marketing Manager baust du diesen Bereich von Grund auf – als Stratege und Umsetzer in einer Person. Es geht nicht um Teamführung, sondern darum, mit eigenen Händen ein starkes Fundament zu legen. Ein Teamaufbau ist für später geplant, und du gestaltest ihn mit.

    Du verantwortest die Paid-Strategie entlang des gesamten Funnels – von Awareness über Consideration bis hin zur Conversion – und übersetzt Umsatz- und Pipeline-Ziele in konkrete Budgets, Kanalstrategien und Forecasts. Performance-Marketing verstehst du dabei nicht als isolierte Disziplin, sondern als integralen Bestandteil unserer Revenue-Strategie in enger Verzahnung mit Sales und Customer Success.

    Du setzt die Prioritäten: Du identifizierst Wachstumspotenziale, verantwortest die Test-Roadmap, erschließt neue Kanäle und Märkte und baust Kampagnenstrukturen, die auch bei deutlich steigenden Budgets effizient skalieren. KPIs wie CPL, CAC, Payback, Conversion Rate und Pipeline-Impact sind für dich nicht nur Reporting-Zahlen, sondern die Grundlage für Steuerung und Planung.

    Gleichzeitig bringst du strategische Weitsicht und Kommunikationsstärke mit: Du etablierst ein belastbares Tracking- und Attributions-Setup, machst Performance für alle Beteiligten transparent und nutzt moderne KI-Tools sowie Automatisierungen, um Effizienz und Performance stetig zu steigern.

    Im Mittelpunkt steht: qualitative Leads, transparente Performance-Strukturen und nachhaltiges Wachstum für ein ambitioniertes KI-Startup.

    Du berichtest direkt an die Geschäftsführung Marketing & Sales.

    Deine Aufgaben

    • Performance-Strategie & Ownership: Verantwortung für die datenbasierte Paid-Strategie entlang des gesamten B2B-Funnels (Awareness bis Conversion) – abgeleitet aus den Umsatz- und Pipeline-Zielen des Unternehmens
    • Budgetverantwortung & Forecasting: Planung, Allokation und Skalierung sechs- bis siebenstelliger Werbebudgets auf Basis von CPL, CAC, ROAS, Payback und Customer Lifetime Value – inklusive belastbarer Forecasts für die Geschäftsführung
    • Full-Funnel Campaign Ownership: Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Skalierung kanalübergreifender Kampagnen (z. B. Google, LinkedIn, Meta) mit klarem Fokus auf Pipeline-Impact – strategisch und hands-on
    • Wachstum & Skalierung: Identifikation neuer Wachstumshebel, Zielgruppen, Kanäle und Märkte sowie Aufbau und Priorisierung einer systematischen Test- und Experimentier-Roadmap
    • Marketing-Sales-Alignment: Gemeinsam mit Sales Verantwortung für Ideal Customer Profiles (ICP), Lead-Scoring-Modelle, SLAs und Feedback-Loops zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung
    • Lead- & Pipeline-Optimierung: Generierung qualifizierter B2B-Leads mit Fokus auf SQL-Qualität, Conversion entlang der Pipeline und nachhaltigem Revenue-Impact
    • Tracking & Attribution: Verantwortung für ein sauberes, skalierbares Tracking-Setup (z. B. GA, Tag Manager, CRM-Integration, Offline-Conversions) sowie Weiterentwicklung der Attributions- und Messlogik
    • Conversion-Rate-Optimierung: Analyse und Optimierung von Landingpages, Funnels, Creatives und Messaging auf Basis datengetriebener Insights und A/B-Tests
    • Reporting & Management-Sparring: Aufbau transparenter Performance-Reports und Dashboards mit klaren Handlungsempfehlungen – du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei Go-to-Market- und Wachstumsentscheidungen
    • AI & Automatisierung: Strategischer Einsatz moderner KI-Tools und Marketing-Automationen zur Effizienzsteigerung, Skalierung und datenbasierten Entscheidungsfindung
    • Pionierarbeit & Strukturaufbau: Aufbau des Performance-Bereichs von Grund auf sowie Definition interner Standards, Prozesse und Best Practices – als Fundament für den später geplanten Teamaufbau

    Qualifikation

    **Dein Profil – Das bringst Du mit
    **

    • Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und davon mehrere Jahre die Verantwortung für einen skalierenden Paid-Bereich getragen – idealerweise im B2B-, SaaS- oder Tech-Umfeld
    • Du kannst messbare Erfolge vorweisen, z. B. signifikante Senkung des CAC, Skalierung von Budgets bei stabilem ROAS oder Aufbau einer planbaren, wachsenden Pipeline
    • Du denkst in Revenue, nicht in Reichweite. Pipeline-Impact, SQL-Qualität, Payback und Customer Lifetime Value sind für dich die relevanten Steuerungsgrößen
    • Du hast echte Budgetverantwortung getragen und Kampagnen von validierten Tests auf sechs- bis siebenstellige Jahresbudgets skaliert
    • Du hast Lust auf Pionierarbeit. Als erster Performance Marketing Manager bei uns denkst du strategisch und packst gleichzeitig selbst mit an
    • Du baust skalierbare Performance-Strukturen, nicht nur einzelne Kampagnen – saubere Setups, klare KPI-Logik, nachhaltige Skalierungsmechanismen
    • Tracking ist für dich kein Nice-to-have, sondern Fundament. Du hast Attributionsmodelle, CRM-Integrationen und datengetriebene Entscheidungsmodelle selbst aufgebaut und weiterentwickelt
    • Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten – schnell und pragmatisch. 80/20 ist für dich ein Werkzeug, kein Risiko
    • Testing ist Teil deiner DNA. Du validierst Hypothesen strukturiert, testest aggressiv und priorisierst konsequent nach Impact
    • Du liebst Growth Hacks und probierst gern Neues aus – dabei bleibst du immer zahlenorientiert und arbeitest gern mit strukturierten Reportings, die zeigen, was wirklich funktioniert
    • Du verbindest Kreativität mit Performance-Denken. Starke Creatives und klare Messaging-Logik gehören für dich zusammen
    • Du nutzt KI und Automatisierung proaktiv, um Effizienz, Skalierbarkeit und Wettbewerbsvorteile zu schaffen
    • Du arbeitest unternehmerisch. Du wartest nicht auf perfekte Rahmenbedingungen, sondern schaffst sie. Du übernimmst Verantwortung, setzt selbst die Prioritäten und willst mit hoher Ergebnisorientierung aktiv gestalten
    • Du bist kommunikationsstark. Du erklärst komplexe Zusammenhänge verständlich, kommunizierst klar, fordernd und lösungsorientiert und vertrittst deine Empfehlungen souverän gegenüber Geschäftsführung, Produkt und Sales
    • Du willst Impact. Nicht nur ein Kampagnenmanagement aufbauen, sondern einen messbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum leisten
    • Du bist ein Teamplayer. Ambitioniertes Mindset und Kollegialität schließen sich für dich nicht aus, sondern gehören zusammen

    Benefits

    • Remote oder Hybrid: Arbeite flexibel von überall oder in unseren Office-Spaces in Hamburg oder Köln
    • Startup-Spirit: Schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, agile Arbeitsweise und viel Gestaltungsspielraum
    • Learning Culture: Strukturiertes Onboarding, offene Feedback-Kultur & echter Austausch auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung
    • Teamwork first: Du arbeitest eng und auf Augenhöhe mit Sales, Customer Success und Produkt zusammen. Kollegiale & persönliche Atmosphäre, regelmäßige Teamevents und Knowledge Sharing Sessions
    • Lösungsorientierte Kultur: Wir fördern Kreativität, Eigenverantwortung und den Willen, Dinge voranzutreiben
    • KI-Boost: Du nutzt modernste Tools – von KI-Outreach bis hin zu Automatisierungen, die deine Arbeit smarter und zukunftssicher machen
    • Keep going smarter: Budget für Weiterbildung, Konferenzen und E-Learnings, um immer auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklung zu bleiben
    • Your benefits: Mit einem monatlichen Zuschuss unterstützen wir dich bei Mobilität, Fitness, Lebensmitteln oder sonstigem

    Warum diese Rolle perfekt für Dich ist

    • Du bekommst echten Wachstumseinfluss. Deine Entscheidungen wirken direkt auf Pipeline, Umsatz und Skalierung. Klare Ziele, viel Freiheit in der Umsetzung und volle Verantwortung für Budget und Ergebnis.
    • Du leistest Pionierarbeit. Als erster Performance Marketing Manager baust du den Bereich von Grund auf – kein starres Konzernkonstrukt, sondern die Chance, ein skalierbares Growth-Setup zu prägen und den später geplanten Teamaufbau mitzugestalten.
    • Du arbeitest im Zukunftsmarkt KI. Performance-Marketing für ein innovatives KI-Produkt bedeutet hohe Relevanz, klare Differenzierung und echtes Marktpotenzial.
    • Du bist strategischer Sparringspartner fürs Management. Deine Insights beeinflussen Go-to-Market-Strategien und Wachstumsentscheidungen auf GF-Ebene.

    Ready to become our Growth Architect?

    Wir freuen uns auf Dich!

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    Posted: 2026-09-25

    Selbständiger Finanzberater/Vermögensberater (m/w/d)
    SKILLs HR Experts GmbH – Frankfurt am Main

    Remote

    Mehr Freiheit. Mehr Verantwortung. Mehr aus Ihrem Kundenstamm machen.

    Sie sind Finanzberater und möchten nicht länger in starren Vertriebsstrukturen, mit Produktvorgaben und klassischen KPI-Zielen arbeiten?

    Dann könnte dieses Modell zu Ihnen passen.

    Unser Mandant ist ein etabliertes Beraternetzwerk mit über 15 Jahren Markterfahrung und einem bundesweiten Netzwerk aus selbstständigen Beratern und spezialisierten Experten.

    Die Idee: Sie bauen Ihr eigenes Beratungsgeschäft auf – mit maximaler unternehmerischer Freiheit und einer professionellen Infrastruktur im Hintergrund.

    Sie entscheiden, worauf Sie sich spezialisieren, welche Kunden Sie beraten und wie Sie Ihr Geschäft entwickeln. Für Themen außerhalb Ihrer Kernkompetenz können Sie auf Spezialisten aus dem Netzwerk zurückgreifen.

    Aufgaben

    • Beratung von Privat- und Geschäftskunden in Ihren persönlichen Schwerpunkten – z. B. Investment, Versicherung oder Finanzierung
    • Aufbau und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms
    • Analyse individueller Kundenbedarfe und Entwicklung passender Finanzstrategien
    • Einbindung von Spezialisten, wenn zusätzliche Expertise gefragt ist
    • Ausbau Ihrer persönlichen Positionierung und Beratungsstruktur
    • Entwicklung Ihres Geschäfts mit dem Ziel, nachhaltige und übertragbare Erträge aufzubauen

    Ihr Kundenstamm ist ein zentraler Bestandteil Ihres Geschäfts.

    • Kundenbeziehungen verbleiben bei Ihnen
    • Aufbau eines übertragbaren Bestands
    • Möglichkeit zur späteren Übergabe oder Veräußerung
    • Entwicklung eines langfristig werthaltigen Geschäftsmodells

    Professionelle Infrastruktur statt unnötiger Administration

    Sie konzentrieren sich auf Ihre Kunden – die Plattform unterstützt Sie im Hintergrund.

    Dazu gehören unter anderem:

    • Professionelle Investmentlösungen über ein reguliertes Haftungsdach
    • Rechtliche und administrative Unterstützung
    • Marketing- und Positionierungsunterstützung
    • Zugang zu spezialisierten Netzwerkpartnern
    • Austausch und Kooperation innerhalb eines bundesweiten Beraternetzwerks

    Qualifikation

    • Erfahrung in der Finanzberatung, z. B. aus Bank, Versicherung oder Finanzdienstleistung
    • Freude an Beratung und Kundenkontakt
    • Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
    • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
    • Bereitschaft, einen eigenen Kundenstamm und eine langfristige Beratungsstruktur aufzubauen
    • Idealerweise bestehende Kundenkontakte oder einen eigenen Bestand

    Benefits

    Unternehmerisch frei

    • Selbstständige Tätigkeit mit hoher Entscheidungsfreiheit
    • Keine Produktvorgaben
    • Keine klassischen Vertriebsvorgaben oder KPI-Strukturen
    • Freie Spezialisierung auf Ihre fachlichen und vertrieblichen Stärken

    Ganzheitlich beraten – ohne alles selbst machen zu müssen

    Sie müssen nicht in jedem Finanzthema Experte sein.

    Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen und greifen Sie bei Bedarf auf ein bundesweites Netzwerk spezialisierter Berater zurück.

    So können Kunden ganzheitlich in den Bereichen Investment, Versicherung und Finanzierung betreut werden, ohne dass Sie jedes Thema selbst abdecken müssen.

    • Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell
    • Laufende Bestandsprovisionen
    • Aufbau wiederkehrender Einnahmen
    • Steigerung der Wertschöpfung pro Kunde durch Spezialisierung und Arbeitsteilung

    Für wen ist das interessant?

    Für Finanzberater, die sagen:

    „Ich möchte mein eigenes Geschäft aufbauen – aber nicht alles alleine organisieren müssen.“

    Wenn Sie Ihre fachlichen Stärken stärker nutzen, unabhängiger arbeiten und sich langfristig einen eigenen, übertragbaren Kundenbestand aufbauen möchten, bietet dieses Modell dafür die entsprechende Plattform.

    Lassen Sie uns unverbindlich darüber sprechen, wie das Modell konkret funktioniert und welche Möglichkeiten sich für Ihre aktuelle Situation ergeben.

    Diskret. Unverbindlich. Auf Augenhöhe.

    Celine Behland

    Personalberaterin

    Senior Partner | SKILLs HR Business Experts Network

    Mobil: +49 (0)175 / 340 55 04

    Kontaktadresse:

    SKILLs HR Business Experts – Büro Hamburg

    Christoph-Probst-Weg 4 | 20251 Hamburg

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    Posted: 2026-09-25

    Founders Associate (m/f/x) in Berlin
    Konfetti GmbH – Berlin

    konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

    Dein next Step - konfetti! Als Founders Associate arbeitest Du direkt mit uns Foundern zusammen und bist da, wo entschieden wird. Du übernimmst eigene Themen, hältst uns den Rücken frei und lernst in kurzer Zeit mehr über den Aufbau eines Unternehmens als in den meisten anderen Jobs. Genau das macht die Rolle so spannend für Leute, die schnell wachsen und später selbst führen oder gründen wollen.

    Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Berliner Büro mit office-first culture!

    Aufgaben

    • Den Foundern den Rücken freihalten: Du hältst uns operativ den Rücken frei und springst dort ein, wo es gerade brennt.
    • Neue Initiativen angreifen: Du evaluierst, testest und baust neue Themen wie Corporate Gifting oder Retail als neuen Kanal eigenständig auf, von der ersten Idee bis zur Übergabe an das Team.
    • Teams operativ unterstützen: Du packst aktiv mit an, vor allem in unseren Commercial Operations Bereichen (Vertrieb, Business Development, Partnerschaften).
    • Prozesse besser machen: Du optimierst laufende Abläufe, treibst Automatisierungen voran und sorgst dafür, dass Dinge einfacher und effizienter laufen.
    • Alles, was sonst so ansteht: Wir sind ein Startup, hier passiert viel. Stell Dich darauf ein, dass jeder Tag etwas anderes mit sich bringt.

    Qualifikation

    • Du hast einen sehr guten Studienabschluss, gerne von einer renommierten Hochschule.
    • Idealerweise bringst Du 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung mit, zum Beispiel aus Unternehmensberatung, Investment Banking, PE/VC oder einem High-Growth-Startup. Wenn Du weniger Erfahrung, aber echten Track Record und Drive hast, überzeug uns trotzdem.
    • Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und willst richtig Gas geben. Reine 9-to-5 ist nicht Dein Ding.
    • Du hast eine starke Affinität zu Zahlen und Automatisierung und stützt Entscheidungen gerne auf Daten.
    • Du arbeitest strukturiert, übernimmst Ownership und bringst Themen auch bei Unklarheit eigenständig ins Ziel.
    • Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne aktiv auf Menschen zugeht.
    • Du willst im Büro arbeiten: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Austausch.
    • Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind beide verhandlungssicher und fließend.

    Benefits

    • 25 Tage Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag pro Jahr Betriebszugehörigkeit
    • Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei
    • 50 % konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse
    • Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
    • Zuschuss zum Deutschlandticket
    • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
    • Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

    Lernkurve & Verantwortung

    • Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
    • Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
    • Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
    • Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

    Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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    Posted: 2026-09-29

    Bereichsleitung Überwachungsaufgaben (m/w/d)
    CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG – Hanover

    Umweltanalytik und Abwasserüberwachung

    Als Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt Hannover leistet unsere Kundin seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereitet der Eigenbetrieb das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und gibt es der Natur zurück. Der Bereich Überwachungsaufgaben steht für den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis der kommunalen Abwasserbehandlung und leistet damit einen zentralen Beitrag zum Umwelt- und Gewässerschutz. Für die Leitung dieses Bereiches wird eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.

    Aufgaben

    • Leitung des Bereiches Überwachungsaufgaben mit seinen drei Sachgebieten Labor, Indirekteinleiter und Grundstücksentwässerung und insgesamt 45 Mitarbeitenden
    • Fachliche Beratung und Unterstützung der Sachgebiete bei schwierigen umweltrelevanten Sachverhalten
    • Durchführung komplexer naturwissenschaftlicher Analysetätigkeiten sowie Konzepterstellung für Probenahmen und analytische Maßnahmen
    • Repräsentation des Bereichs in wissenschaftlichen und fachlichen Gremien sowie Mitwirkung in überregionalen Arbeitsgruppen
    • Direkte Berichtslinie an die Betriebsleitung der Stadtentwässerung Hannover

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise einer ingenieurtechnischen Studienrichtung mit Bezug zur Abwasserüberwachung/Umweltanalytik, oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
    • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen, idealerweise erworben in einem Abwasserbetrieb
    • Gutes Umwelt-/Abwasserfachwissen sowie gute Rechtskenntnisse
    • Führungs-, Gender- und Diversitykompetenz
    • Analytisches Denken sowie strategisches Arbeiten und die Fähigkeit, Struktur- und Planungsmethoden anzuwenden
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Schnittstellen
    • Sichere deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
    • Ein leistungsstarkes Team sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
    • Attraktive Rahmenbedingungen nach TVöD

    Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem zukunftsgerichteten Umfeld angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.

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    Posted: 2026-09-25

    𝗣𝗲𝗿𝘀ö𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝘀𝗳ü𝗵𝗿𝗲𝗿𝘀 (𝗺/𝘄/𝗱)
    KURT Personal GmbH – Pinneberg

    Für die direkte Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer suchen wir eine engagierte, souveräne und absolut vertrauenswürdige Persönlichkeit, die als persönliche Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitern, Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern agiert.

    Als persönlicher Referent (m/w/d) übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion. Sie behalten auch bei unterschiedlichen und kurzfristig wechselnden Anforderungen den Überblick, bereiten Themen eigenständig auf und sorgen dafür, dass Entscheidungen und Vorhaben zuverlässig umgesetzt werden.

    Dabei geht es ausdrücklich nicht um eine klassische Assistenzposition: Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt, Prioritäten erkennt und proaktiv handelt.

    Aufgaben

    • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
    • Eigenständige Organisation und Priorisierung des Tagesgeschäfts
    • Termin-, Besprechungs- und Reiseplanung einschließlich Vor- und Nachbereitung
    • Vorbereitung von Präsentationen, Unterlagen, Briefings und Entscheidungsgrundlagen
    • Begleitung des Geschäftsführers bei ausgewählten geschäftlichen, gesellschaftlichen und politischen Terminen
    • Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben, Projekten und Entscheidungen
    • Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern, Behörden und weiteren Ansprechpartnern
    • Unterstützung bei personalbezogenen und organisatorischen Themen
    • Bearbeitung vertraulicher und sensibler Vorgänge mit höchster Diskretion
    • Unterstützung bei nationalen und internationalen Geschäftskontakten
    • Vorbereitung und Begleitung nationaler und internationaler Geschäftsreisen
    • Recherche und strukturierte Aufbereitung wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und politischer Entwicklungen
    • Eigenständige Übernahme besonderer Aufgaben und Projekte im Auftrag der Geschäftsführung

    Qualifikation

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung in einer Assistenz-, Referenten-, Management- oder vergleichbaren Position
    • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig strukturiert zu bearbeiten
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
    • Sehr gute Türkischkenntnisse
    • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen Kommunikationsmitteln
    • Interesse an wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Zusammenhängen
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner
    • Selbstständige, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise
    • Hohe Diskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit
    • Souveränes, gepflegtes und verbindliches Auftreten
    • Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
    • Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
    • Führerschein Klasse B

    Benefits

    • Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
    • Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
    • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
    • Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und Entscheidungsprozesse
    • Nationale und internationale Geschäftskontakte sowie Reisetätigkeiten
    • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
    • Ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
    • Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
    • Leistungsgerechte Vergütung

    Wir suchen keine klassische Sekretariatskraft, sondern eine Persönlichkeit, die dem Geschäftsführer im beruflichen Alltag als verlässliche und vorausschauende Unterstützung zur Seite steht.

    Sie erkennen, was als Nächstes getan werden muss, ohne dass jede Aufgabe einzeln vorgegeben werden muss. Sie können vertrauliche Informationen sicher einordnen, unterschiedliche Interessen miteinander verbinden und auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und lösungsorientiert handeln.

    Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, kommunikationsstark sind, ein ausgeprägtes Organisationstalent besitzen und sich in einem vielseitigen Umfeld mit nationalen und internationalen Kontakten wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an

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    Posted: 2026-09-25

    Head of Marketing - B2B SaaS Growth - Healthcare/ Start-Up- Hybrid
    Mediform GmbH – Karlsruhe

    Hast du Lust, Teil eines ambitionierten Startups zu sein, das die Zukunft der Patientenkommunikation neu definiert? Dann bist du bei Mediform genau richtig! Wir sind Pionier in der autonomen Bearbeitung von Patientenanliegen – per Telefon und per Chat über die Praxis-Webseite. Unsere Technologie ermöglicht beispielsweise die automatische Terminvergabe, ohne dass das Praxispersonal eingreifen muss – das spart wertvolle Zeit und Ressourcen. So kann sich das Team voll und ganz auf die persönliche Betreuung der Patienten konzentrieren, während unsere KI zuverlässig die administrativen Aufgaben übernimmt.

    Als ambitioniertes KI-Startup stehen wir für Innovation und Wachstum – KI ist Teil unserer DNA. Wir betreuen bereits mehr als 1000 Arztpraxen und wachsen dabei stark weiter: Allein in den letzten 12 Monaten hat sich unser Umsatz vervierfacht. Für diese nächste Wachstumsphase in einem dynamischen B2B-Umfeld suchen wir einen Head of Marketing (m/w/d), der unsere Marketing-Strategie eigenverantwortlich festlegt und gemeinsam mit unserem kleinen Team sowie externen Partnern konsequent in die Umsetzung bringt.

    Aufgaben

    • Du entwickelst und verantwortest die gesamte Marketing-Strategie mit klarem Fokus auf schnelles, planbares Wachstum in unserem dynamischen B2B-Umfeld
    • Du führst unser Marketing-Team (aktuell 1 Vollzeitkraft und 1 Werkstudentin) fachlich und baust es entlang unseres Wachstums weiter aus
    • Du steuerst neben dem internen Team auch externe Partner, Agenturen und Freelancer und stellst eine saubere Umsetzung sicher
    • Du verantwortest sowohl Strategie als auch Execution – von der Planung über Kampagnen bis zum Go-Live
    • Du baust moderne B2B-SaaS-Marketing-Motions auf (u.a. Demand Generation, Content, Social Media, ABM) und entwickelst sie kontinuierlich weiter
    • Du arbeitest eng mit Sales und Produkt zusammen, um Wachstumsziele und Pipeline gemeinsam zu erreichen
    • Du wählst moderne Marketing-Tools und -Methoden aus und setzt sie ein (z.B. Marketing Automation, CRM, Analytics)
    • Du definierst KPIs, verantwortest das Marketing-Budget und berichtest direkt an die Geschäftsführung

    Qualifikation

    • Mehrjährige Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing, davon einschlägige Erfahrung in der Führung eines Marketing-Teams
    • Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Skalieren von Marketing in wachstumsstarken, dynamischen B2B-Software-Unternehmen
    • Fundierte Kenntnisse moderner Marketing-Tools und -Methoden im B2B-SaaS-Bereich (z.B. Marketing Automation, CRM, Demand Generation, ABM, Performance Marketing)
    • Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer echten Hands-on-Mentalität – Du legst die Strategie fest und packst bei der Umsetzung selbst mit an
    • Erfahrung in der Führung kleiner Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
    • Unternehmerisches Mindset und die Fähigkeit, in einem dynamischen Wachstumsumfeld Prioritäten zu setzen
    • Ausgeprägte KI-Affinität
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Hybrides Arbeiten: Du kannst flexibel im Homeoffice und in unserem modernen Büro im Herzen von Karlsruhe arbeiten
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns hast Du die Freiheit, eigene Ideen schnell umzusetzen
    • Ein hochmotiviertes Team: Werde Teil eines engagierten Umfelds, das gemeinsam die digitale Zukunft von Arztpraxen gestaltet
    • Gestaltungsspielraum: Du übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für Marketing-Strategie, Team und Budget
    • Weiterentwicklung: Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung im Bereich KI und Marketing
    • Startup-Spirit: Bei uns erwartet Dich eine offene und innovative Kultur, in der Du aktiv an Entscheidungsprozessen teilnimmst und wirklich etwas bewegen kannst

    Warum Mediform?

    • Mehr als 1000 Arztpraxen vertrauen bereits auf unsere KI-Lösung – Tendenz stark steigend
    • Unser Umsatz hat sich in den letzten 12 Monaten vervierfacht
    • Dieses Wachstum wollen wir jetzt gemeinsam mit Dir strategisch weiter beschleunigen

    **Wenn Du Lust hast, das Marketing von Mediform strategisch zu prägen und in einem dynamischen B2B-Umfeld schnelles Wachstum mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
    **

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    Posted: 2026-09-25

    Bauüberwacher (m/w/d) im Anlagenbau in Bergrheinfeld
    INP Deutschland GmbH – Bergrheinfeld

    Kennziffer 4695

    Einsatzort: Bergrheinfeld

    Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Bauüberwachung von Anlagenbau- oder Energieinfrastrukturprojekten und möchten mehr Verantwortung auf der Baustelle übernehmen? In dieser Position begleiten Sie den Bau einer technisch anspruchsvollen Konverteranlage und übernehmen eine zentrale Rolle bei der übergreifenden Koordination der Bauüberwachung.

    Als Vertreter des Bauherrn behalten Sie Qualität, Baufortschritt, technische Anforderungen und HSE-Themen im Blick und sorgen für eine strukturierte Abstimmung zwischen Bauüberwachung, Projektleitung, Fachbereichen und ausführenden Unternehmen.

    Die Position kann sowohl im Rahmen einer Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis besetzt werden.

    Aufgaben

    • Übergreifende Koordination der Bauüberwachung sowie Abstimmung zentraler Themen auf der Baustelle
    • Bauherrenseitige Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Baufortschritt, technischer Vorgaben und vertraglicher Anforderungen
    • Abstimmung mit Projektleitung, Fachbereichen, Auftragnehmern und weiteren Projektbeteiligten zu übergeordneten Baustellenthemen
    • Prüfung technischer Unterlagen sowie Überwachung der fachgerechten Ausführung und Begleitung von Prüfungen und Abnahmen
    • Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen, Mängeln und offenen Punkten sowie Weitergabe an die zuständigen Projektverantwortlichen
    • Überwachung der Einhaltung von HSE-, Genehmigungs- und projektspezifischen Anforderungen sowie Dokumentation und Reporting zum Baufortschritt

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder Bauingenieurwesens bzw. eine vergleichbare technische Qualifikation
    • Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Bauüberwachung oder Bauabwicklung komplexer Anlagenbau-, Energie- oder Infrastrukturprojekte
    • Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis, idealerweise aus dem Energieanlagenbau, Konverter- oder Umspannwerksbau, Kraftwerksbau oder industriellen Großanlagenbau
    • Erfahrung in der Koordination übergeordneter Baustellenthemen und in der Bauherrenvertretung sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Projektbeteiligten
    • Fließende Deutschkenntnissein Wort und Schrift
    • Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz an fünf Tagen pro Woche auf der Baustelle in Bergrheinfeld

    Benefits

    • Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
    • Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
    • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
    • Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
    • Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können

    Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

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    Posted: 2026-09-25

    Mitarbeiter Buchhaltung & Controlling (m/w/d)
    Amphenol Sachsenkabel – Gornsdorf

    Zahlen sind Ihre Stärke – und Sie denken gerne über den nächsten Rechnungsposten hinaus?

    Seit über 30 Jahren ist Amphenol Sachsenkabel einer der führenden Hersteller innovativer Glasfaserverkabelung. Mit ausgeprägter Kunden- und Mitarbeiterorientierung fertigen wir branchenspezifische Produktsysteme für eine vernetzte Zukunft – als Teil des internationalen Amphenol-Konzerns, einem der weltweit größten Hersteller elektronischer Verbindungstechnik.

    Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir eine engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit (m/w/d) für die Buchhaltung – mit dem klaren Ziel, sich Schritt für Schritt in Richtung Controlling und Konzernreporting weiterzuentwickeln. Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick, denken analytisch und lösungsorientiert und möchten Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

    Aufgaben

    • Bearbeitung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle, inkl. Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
    • Überwachung offener Posten und Unterstützung im Mahnwesen sowie Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen
    • Bearbeitung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs
    • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Pflege buchhaltungsrelevanter Unterlagen und Stammdaten
    • Schrittweise Übernahme von Controllingaufgaben (z. B. Reporting an die Amphenol-Konzernzentrale)
    • Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern sowie Steuerberatern und weiteren externen Partnern

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik) von Vorteil oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Abitur, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Rechnungswesen oder Controlling
    • Erste praktische Erfahrung in Buchhaltung oder Controlling von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns auch über motivierte Berufseinsteiger
    • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Freude daran, Lösungen zu finden
    • Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine Anpack-Mentalität
    • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
    • Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sowie Erfahrung mit DATEV von Vorteil
    • Gute Englischkenntnisse von Vorteil für die Kommunikation innerhalb des internationalen Amphenol-Konzerns
    • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Teamfähigkeit, klare Kommunikation und selbstständiges Arbeiten

    Benefits

    • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive im Bereich Controlling
    • Einblicke in und Zusammenarbeit mit einem international agierenden Konzern
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team
    • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
    • Strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und persönliches Mentoring
    • Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Eine leistungsgerechte Vergütung
    • Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Firmenkarte

    Bereit für den nächsten Schritt?

    Dann sollten wir uns kennenlernen! Zeigen Sie uns, wer Sie sind, was Sie mitbringen und was Sie antreibt. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.

    Wir freuen uns auf neue Perspektiven. Vielleicht schon bald auf Ihre.

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    Posted: 2026-09-25

    Werkstudent (m/w/d) Content Creation & Design
    spized GmbH – Cologne

    Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten.

    Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können.

    Aufgaben

    • Ads & Creatives: Du gestaltest Static Ads und Video Ads für unsere Paid-Media-Kampagnen und entwickelst passende Creatives für unterschiedliche Plattformen und Zielgruppen.
    • Content-Produktion: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Foto- und Videoproduktionen und bringst dabei deine kreativen Ideen ein.
    • Inhouse-Produktionen: Kleinere Foto- und Videoproduktionen setzt du mit Unterstützung des Teams auch eigenständig um – von der Idee bis zum fertigen Content.
    • Videoschnitt: Du bearbeitest und schneidest Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle und Paid-Media-Kampagnen und bereitest ihn passend für die jeweiligen Formate auf.

    Qualifikation

    • Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Design oder vergleichbar
    • Du hast erste Erfahrung in der Erstellung von Foto- & Videomaterial für Social Media
    • Du arbeitest sicher mit Canva und Photoshop; Kenntnisse in Adobe Premiere Pro sind von Vorteil
    • Du hast ein gutes visuelles Gespür, bist kreativ und interessierst dich für Sport und Social Media
    • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

    Benefits

    Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

    Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

    • Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
    • Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
    • Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
    • Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
    • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

    Bewerbe dich in nur 5 Minuten über den Bewerberfragebogen auf unserer Homepage oder schick uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio inkl. Einstiegsdatum per E-Mail.

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    Posted: 2026-09-25

    Werkstudent (m/w/d) Kommunikationsdesign
    spized GmbH – Cologne

    Das Trikot ist das Aushängeschild eines Vereins. Ein Trikot ist Liebe, Emotion, Verantwortung & Tradition. Meist haben aber nur Profiteams die Möglichkeit, ihre Trikots individuell zu gestalten.

    Hier setzen wir an: Wir haben eine Plattform entwickelt, auf der Sportler*innen mit Hilfe eines 3D-Konfigurators ihr hochwertiges & individuelles Trikot gestalten können.

    Aufgaben

    • Ads & Creatives: Du gestaltest Static Ads und Video Ads für unsere Paid-Media-Kampagnen und entwickelst passende Creatives für unterschiedliche Plattformen und Zielgruppen.
    • Content-Produktion: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung unserer Foto- und Videoproduktionen und bringst dabei deine kreativen Ideen ein.
    • Inhouse-Produktionen: Kleinere Foto- und Videoproduktionen setzt du mit Unterstützung des Teams auch eigenständig um – von der Idee bis zum fertigen Content.
    • Videoschnitt: Du bearbeitest und schneidest Video-Content für unsere Social-Media-Kanäle und Paid-Media-Kampagnen und bereitest ihn passend für die jeweiligen Formate auf.

    Qualifikation

    • Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Design oder vergleichbar
    • Du hast erste Erfahrung in der Erstellung von Foto- & Videomaterial für Social Media
    • Du arbeitest sicher mit Canva und Photoshop; Kenntnisse in Adobe Premiere Pro sind von Vorteil
    • Du hast ein gutes visuelles Gespür, bist kreativ und interessierst dich für Sport und Social Media
    • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

    Benefits

    Wir wissen, dass wir nur mit einem starken Team erfolgreich sein können!

    Deshalb erwartet dich ein motiviertes und ambitioniertes Team bestehend aus A-Playern, die den Unternehmenserfolg vorantreiben. Aber auch sonst soll es dir an nichts fehlen:

    • Hochwertige Apple-Ausstattung für ein produktives Arbeiten
    • Modernes Office im Herzen von Ehrenfeld mit gemütlichem Pausenraum und Küche
    • Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation-Möglichkeiten
    • Regelmäßige Teamevents und ein Buddyprogramm für dein Onboarding
    • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

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    Posted: 2026-09-25

    Senior ECM / SAP / ERV Integration Consultant (Freelance)
    Sidekick Network GmbH & Co. KG – Dresden

    Für langfristige Kundenprojekte suchen wir einen erfahrenen Senior d.velop Consultant mit Schwerpunkt auf Eingangsrechnungsverarbeitung, SAP-Integration und dokumentenbasierten Geschäftsprozessen.

    Besonders relevant ist Erfahrung mit dokumentenbasierten Unternehmenslösungen in den Bereichen Archivierung, Workflow, Capture, SAP-Integration und Cloud-Migration.

    Gesucht wird ein Senior Consultant mit tiefgehender Erfahrung in einer etablierten Enterprise-ECM-/DMS-Plattform im deutschsprachigen Markt.

    Start: November 2026
    Laufzeit: Dezember 2027
    Auslastung: 80-100%
    Einsatzort: überwiegend remote, einzelne Workshops und Meetings deutschlandweit
    Sprache: Deutsch mindestens C1
    Vertragsart: Freelance

    Aufgaben

    • Analyse und Konzeption von Eingangsrechnungs- und Purchase-to-Pay-Prozessen
    • Integration von Rechnungseingang, d.velop und SAP FI/MM
    • Aufbau und Customizing von Prüf-, Kontierungs- und Freigabeworkflows
    • Umsetzung von Archivierungs- und Dokumentenzugriffslösungen in SAP
    • Konzeption von Schnittstellen, Rollen und Berechtigungen
    • Integration von d.velop documents mit Salesforce
    • Begleitung von Test, Rollout, Go-live und Produktivsetzung
    • Fachliche und technische Beratung von Kunden und Durchführung von Workshops

    Qualifikation

    • Mehrjährige praktische d.velop-Projekterfahrung
    • Erfahrung mit d.velop-basierter Eingangsrechnungsverarbeitung, idealerweise d.velop invoices for SAP
    • Sehr gute Kenntnisse von SAP FI/MM sowie Erfahrung mit SAP ERP und/oder S/4HANA
    • Erfahrung mit SAP ArchiveLink und/oder KPro
    • Erfahrung mit Rechnungserkennung, Klassifizierung, Prüf- und Freigabeworkflows sowie XRechnung/ZUGFeRDPraktische
    • Erfahrung mit systemübergreifenden d.velop-/SAP-Integrationen und Dokumentenflüssen
    • Nachweisbare Consulting-Erfahrung mit direktem Kundenkontakt, Workshops, Prozessaufnahme und Lösungsberatung
    • Deutsch mindestens C1
    • Nice-to-haves:
    • Praktische Erfahrung mit d.velop connect for salesforce bzw. d.velop-/Salesforce-Integration
    • Salesforce Lightning, Authentifizierung und Berechtigungskonzepte
    • SAP Fiori, ABAP, CDS, REST APIs oder SAP BTP
    • Hybride d.velop- bzw. S/4HANA-Cloud-Architekturen

    Bitte gib bei deiner Bewerbung deinen gewünschten All-in-Stundensatz an.

    Besonders interessant sind Kandidaten mit Referenzen, bei denen d.velop, SAP und Salesforce innerhalb derselben Unternehmensarchitektur eingesetzt wurden.

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    Posted: 2026-09-25

    Senior Developer - AI-native Software Engineering (m/w/d)
    EXP Software GmbH – Pfaffenhofen an der Ilm

    Pfaffenhofen a. d. Ilm • Vollzeit • ab sofort

    Wir sind EXP Software GmbH: Wir sind ein Team aus rund 25 Softwareentwickler*innen mit Herz, Humor und Leidenschaft für Technologie. Wir bauen explore, eine Agentic-Twin-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, komplexe Prozesse durch autonome KI-Agenten abzubilden und zu automatisieren.

    KI ist für uns kein Add-on. Sie ist Bestandteil unseres Produkts und unserer Arbeitsweise. Wir suchen einen erfahrenen Senior Developer, der genauso denkt: der AI-Tools nicht nur kennt, sondern sie selbstverständlich in den Entwickleralltag integriert und damit schneller, präziser und kreativer ist als andere.

    Aufgaben

    Produktentwicklung & Architektur

    • Du entwickelst und gestaltest Features für unsere Projekte von der Konzeption über die Implementierung bis zum produktiven Einsatz.
    • Du triffst fundierte Architekturentscheidungen und bringst dich aktiv in die technische Weiterentwicklung unserer Produkte ein.
    • Du übernimmst Verantwortung für Code-Qualität: Reviews, saubere Abstraktion, testbare Strukturen.
    • Du integrierst LLM-Funktionalität, KI-Agenten und Automatisierungslogik direkt in die Produkte.
    • Du nutzt AI-Tools aktiv und intensiv in deinem Entwickleralltag: Codegenerierung, Debugging, Dokumentation sowie Testabdeckung und findest eigenständig heraus, wo sie echten Mehrwert bringen.

    Team & Wissenstransfer

    • Du bringst deine Erfahrung aktiv ins Team ein: Code-Reviews, technische Diskussionen, Pair- Programming.
    • Du unterstützt jüngere Kolleginnen und Kollegen und trägst zu einer Lernkultur bei, in der Ideen willkommen sind.
    • Du dokumentierst, was wichtig ist und agierst dabei klar, zweckmäßig und ohne Overhead.
    • Du hast Interesse daran, neue KI-Modelle und -Frameworks frühzeitig zu evaluieren und einzusetzen.

    Zusammenarbeit & Steuerung

    • Du arbeitest täglich eng mit unseren Entwicklerinnen und Entwicklern zusammen: In Sprint Plannings, Refinements, Reviews; du bist dabei und bringst dich inhaltlich ein.
    • Du beantwortest Rückfragen des Teams schnell und verbindlich, nimmst Ergebnisse ab und stellst sicher, dass sie den definierten Akzeptanzkriterien entsprechen.
    • Du verstehst technische Zusammenhänge gut genug, um sinnvolle Abwägungen zwischen Aufwand und Nutzen zu treffen.
    • Du planst Demos vor Kunden und Stakeholdern und führst diese direkt im Produkt auch selbst aus.

    Qualifikation

    • Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder du kannst mit deinem GitHub überzeugend das Gegenteil beweisen.
    • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und hast komplexe Systeme von Anfang bis Ende mitgebaut und verantwortet.
    • Du bist Profi in Java und kennst dich mit Backend-Architekturen, APIs und Datenbankdesign aus.
    • Du bist erfahren in modernen Cloud-Architekturen, Microservices, verteilten Systemen.
    • Hervorragende Security und Resilienz sind für dich selbstverständlich und nicht Afterthought.
    • KI ist für dich Arbeitsalltag: Du nutzt LLMs aktiv, verstehst Agentenkonzepte und Prompting-Strategien und hast bereits KI-Funktionalität in Produkte integriert.
    • Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen: Du analysierst Anforderungen kritisch, hinterfragst sinnvoll und bringst eigene Ideen ein.
    • Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und weißt, wann du Entscheidungen selbst triffst und wann du das Team einbindest.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung; Englisch ist im technischen Kontext selbstverständlich.
    • Du kennst agile Frameworks und hast bereits in agilen Teams gearbeitet.
    • Wir wünschen uns jemanden, der hauptsächlich bei uns vor Ort ist. Mindestens 3 von 5 Tagen in unserem Büro in Pfaffenhofen. Remote-Tage sind selbstverständlich möglich und Teil unserer Arbeitsweise.

    Benefits

    • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
    • Flexibles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
    • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
    • Ein Team, das technisch auf hohem Niveau diskutiert und gemeinsam besser wird.
    • Budget für Weiterbildung, Konferenzen und die Tools, die du brauchst.
    • Kurze Entscheidungswege: Kein Ticketsystem-Dschungel, keine drei Approval-Stufen. Deine Ideen werden gehört und umgesetzt.
    • Perspektive: Wer Verantwortung will, bekommt sie.

    Klingt nach dir?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns:

    • Deinen Lebenslauf.
    • Links zu GitHub-Projekten oder anderem öffentlichen Code, den du geschrieben hast – das zählt für uns mehr als jedes Anschreiben.
    • Optional: Ein kurzes Statement dazu, wie du KI-Tools konkret in deinen Entwickleralltag integrierst.

    Fragen? Wir melden uns schnell.

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    Posted: 2026-09-29

    Werkstudent Vibe Coding & AI-Prototyping (m/w/d)
    wyrld – Hamburg

    wyrld ist die Commerce Plattform für Europas Creator Economy. Von Hamburg aus bauen wir ein Ökosystem, das Creator, Marken, Managements und Konsument miteinander verbindet von der ersten Inspiration bis zum Kauf und zur Auszahlung.

    Als siebenstellig finanziertes Startup befinden wir uns in einer entscheidenden Wachstumsphase. Du arbeitest direkt mit unseren Gründern zusammen, lernst aus erster Hand, wie ein digitales Produkt und ein Startup aufgebaut werden, und gestaltest wyrld aktiv mit.

    Du entwickelst mit AI-Coding Tools nicht nur kleine Experimente, sondern funktionierende Anwendungen? Du kannst aus einer Idee schnell einen Prototyp bauen, testen und weiterentwickeln? Dann möchten wir dich kennenlernen.

    Aufgaben

    Du schaust bei uns nicht nur zu: Du baust aktiv an unserem Produkt und an den Tools, mit denen wir wyrld weiterentwickeln.

    • Entwicklung funktionierender Features, Web-Apps und interner Tools mit modernen AI-Coding-Tools
    • Umsetzung von Ideen in schnell testbare Prototypen und produktive Anwendungen
    • Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Funktionen unserer Plattform
    • Automatisierung wiederkehrender Abläufe und interner Prozesse
    • Erprobung neuer KI-Tools, Modelle, APIs und Workflows
    • Enge und direkte Zusammenarbeit mit unseren Gründern und dem Produktteam
    • Testen, Prüfen und Verbessern der entwickelten Lösungen
    • Einbringen eigener Ideen und Übernahme von Verantwortung vom ersten Tag an

    Qualifikation

    Am wichtigsten ist uns, dass du bereits praktische Erfahrung mit Vibe Coding gesammelt hast. Du hast mithilfe von KI eigene Anwendungen, Websites, Automatisierungen oder Prototypen umgesetzt und weißt, wie man aus einer Idee Schritt für Schritt ein funktionierendes Produkt entwickelt.

    • Du bist an einer Hochschule eingeschrieben.
    • Du hast bereits eigene Projekte mit Vibe Coding umgesetzt.
    • Du arbeitest mit Tools wie Codex, Cursor, Claude Code, Lovable, Replit oder vergleichbaren Plattformen.
    • Du kannst AI-generierten Code verstehen, testen, verbessern und Fehler beheben.
    • Du kennst idealerweise die Grundlagen von Webentwicklung, APIs und Datenbanken.
    • Erfahrungen mit JavaScript, TypeScript, React oder Python sind ein Plus, aber kein Muss.
    • Du arbeitest selbstständig, pragmatisch und lösungsorientiert.
    • Du bist neugierig, probierst gerne neue Technologien aus und entwickelst schnell sichtbare Ergebnisse.
    • Du sprichst sehr gut Deutsch und kannst dich auf Englisch sicher verständigen.

    Ein klassischer Informatik Lebenslauf ist für uns kein Muss. Entscheidend sind deine praktische Erfahrung mit Vibe Coding und deine Lust, gemeinsam mit uns ein echtes Produkt aufzubauen.

    Benefits

    • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
    • Aktive Mitarbeit am Kernprodukt statt typischer Werkstudent
    • Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten Tag
    • Einblicke in den Aufbau eines siebenstellig finanzierten Startups
    • Eine steile Lernkurve in den Bereichen AI, Produktentwicklung und Entrepreneurship
    • Zugang zu modernen AI- und Development-Tools
    • Viel Raum für eigene Ideen, Experimente und neue Technologien
    • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
    • Flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studium
    • Eine offene, ambitionierte und pragmatische Startup-Kultur

    Schick uns deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn Profil und erzähl uns kurz:

    Was hast du zuletzt mit Vibe Coding gebaut, welche Tools hast du verwendet und welches Problem hast du damit gelöst?

    Wenn vorhanden, kannst du uns gerne Links zu Projekten, Demos oder deinem GitHub-Profil mitschicken.

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    Posted: 2026-09-25

    Product Owner für Agentic-Twin-Plattform explore (m/w/d)
    EXP Software GmbH – Pfaffenhofen an der Ilm

    Pfaffenhofen a. d. Ilm • Vollzeit • ab sofort

    Wir sind EXP Software GmbH: Wir sind ein Team aus rund 25 Softwareentwickler*innen mit Herz, Humor und Leidenschaft für Technologie. Wir bauen explore, eine Agentic-Twin-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, komplexe Prozesse durch autonome KI-Agenten abzubilden und zu automatisieren.Unser Produkt wächst und damit auch die Anforderungen an jemanden, der den Überblick behält: zwischen dem, was Kunden brauchen, was die Geschäftsführung vorhat, und dem, was das Entwicklungsteam realistisch umsetzen kann. Genau diese Brücke baust du. Wir suchen keinen Prozess-Verwalter, der Tickets schiebt. Wir suchen jemanden, der explore wirklich versteht, sich für das Produkt begeistert und mit Klarheit und Konsequenz dafür sorgt, dass die richtigen Dinge in der richtigen Reihenfolge gebaut werden.

    Aufgaben

    Produktvision & Roadmap

    • Du erstellst und verantwortest das Product Backlog für explore: Pflege, Priorisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Kunden und Entwicklungsteam.
    • Du übersetzt Geschäftsziele und Kundenanforderungen in klare, umsetzbare User Stories und Akzeptanzkriterien, und das präzise genug für das Team und verständlich genug für alle anderen.
    • Du setzt klare Prioritäten und begründest sie: Was bauen wir als nächstes – und warum?
    • Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung eine mittelfristige Produkt-Roadmap und hältst sie am Leben.
    • Du durchdringst die explore-Plattform inhaltlich: Agentenlogik, Automatisierungskonzepte, Möglichkeiten und Grenzen und bringst Impulse aus dem KI-Markt direkt ins Produkt.

    Team & Wissenstransfer

    • Du führst regelmäßige Gespräche mit Bestandskunden, verstehst ihre Arbeitsprozesse und erkennst, welche Anforderungen wirklich wichtig sind und welche nur laut.
    • Du übersetzt Kundenfeedback, Support-Erkenntnisse und Marktbeobachtungen in konkrete Produktentscheidungen.
    • Du bist die zentrale Anlaufstelle für eingehende Anforderungen und sorgst dafür, dass nichts verloren geht, alles bewertet wird und Entscheidungen nachvollziehbar sind.
    • Du nutzt KI-Tools selbstverständlich in deiner eigenen Arbeit: zur Recherche, Dokumentation, Analyse, Priorisierung und Automatisierung.

    Zusammenarbeit & Steuerung

    • Du arbeitest täglich eng mit unseren Entwicklerinnen und Entwicklern zusammen: Sprint Planning, Refinements, Reviews; du bist dabei und bringst dich inhaltlich ein.
    • Du beantwortest Rückfragen des Teams schnell und verbindlich, nimmst Ergebnisse ab und stellst sicher, dass sie den definierten Akzeptanzkriterien entsprechen.
    • Du verstehst technische Zusammenhänge gut genug, um sinnvolle Abwägungen zwischen Aufwand und Nutzen zu treffen.
    • Du planst Demos vor Kunden und Stakeholdern und führst diese direkt im Produkt auch selbst aus.

    Qualifikation

    • Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im Software- oder Tech-Umfeld und weißt, wie agile Produktentwicklung in der Praxis funktioniert.
    • Eine Zertifizierung als Product Owner ist wünschenswert, aber kein Muss.
    • Du hast ein solides Verständnis von Softwareentwicklung und KI-Konzepten. Ein Informatikstudium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker ist wünschenswert, aber nicht zwingend. Entscheidend ist, dass du mit dem Entwicklungsteam auf Augenhöhe kommunizieren kannst.
    • Du verstehst, wie LLMs, Agenten und Automatisierungssysteme funktionieren; nicht zwingend auf Code-Ebene, aber konzeptionell sicher genug, um Produktentscheidungen darauf zu gründen.
    • Du kannst gut zuhören, präzise zusammenfassen und Anforderungen so formulieren, dass sie das Team direkt umsetzen kann.
    • Du arbeitest strukturiert, priorisierst klar und verlierst auch bei vielen parallelen Themen nicht den Überblick.
    • Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen: mit Kunden, Entwicklern und der Geschäftsführung gleichermaßen und verwendest jeweils die richtige Ansprache.
    • Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung; Englisch ist im technischen Kontext selbstverständlich.
    • Wir wünschen uns jemanden, der hauptsächlich bei uns vor Ort ist. Mindestens 3 von 5 Tagen in unserem Büro in Pfaffenhofen. Remote-Tage sind selbstverständlich möglich und Teil unserer Arbeitsweise.

    Benefits

    • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
    • Flexibles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
    • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
    • Budget für Weiterbildung und die Tools, die du brauchst.
    • Du gestaltest aktiv mit, wohin sich explore entwickelt - mit echtem Einfluss auf Produktvision und Roadmap.
    • Du arbeitest an einer Plattform am Puls der aktuellen KI-Entwicklung und hast damit Einfluss auf Architektur und Produktrichtung.

    Klingt nach dir?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns:

    • Deinen Lebenslauf.
    • Optional: Nachweis deiner PO-Zertifizierung.
    • Optional: Ein kurzes Beispiel, wie du eine komplexe Kundenanforderung in konkrete User Stories übersetzt hast. Das interessiert uns mehr als ein klassisches Anschreiben.

    Fragen? Wir melden uns schnell.

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    Posted: 2026-09-29

    Mitarbeiter Technischer Service (m/w/d)
    Tintometer GmbH – Dortmund

    Tintometer GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund, blickt auf eine 140-jährige Erfolgsgeschichte zurück.

    Die Schwerpunkte liegen in der Produktion von Testgeräten und Reagenzien für die Wasseranalytik von Schwimmbad-, Industrie-, Trink- und Abwasser.

    Mit etwa 450 Mitarbeitern weltweit legen wir großen Wert auf Leidenschaft und Fachwissen, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen und uns zeitgleich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einzusetzen. Unsere innovativen Systeme genießen unter dem Markennamen Lovibond® global großes Vertrauen.

    Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams als Mitarbeiter Technischer Service (m/w/d) und tragen Sie zur weiteren Erfolgsgeschichte von Tintometer GmbH bei.

    Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines traditionsreichen und dennoch zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

    Aufgaben

    • Erfassung und Verwaltung von Reparaturaufträgen sowie Kundengeräten im Warenrücklauf-System
    • Durchführung von Kostenvoranschlägen und Reparaturen von Photometern, Handmessgeräten, Floctestern und Thermoreaktoren
    • Reparatur von internen Rückläufern
    • Wartung der photometrischen Prüfmittel
    • Sicherstellung eines kundenorientierten Services durch kurze Bearbeitungs- und Reparaturzeiten
    • Kompetente technische Beratung und Beantwortung von Kundenanfragen
    • Dokumentation von Reparaturen, Prüfungen und Servicevorgängen
    • Erstellung und Pflege von Service- und Schulungsunterlagen
    • Durchführung technischer Schulungen für interne und externe Teilnehmer
    • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Service- und Reparaturprozessen

    Qualifikation

    • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
    • Gute Kenntnisse in Elektronik und Messtechnik
    • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
    • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen und IT-Systemen
    • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Arbeitsplatzsicherheit in einem Familienunternehmen seit 1885
    • Wir stehen für kurze Wege und schnelle Entscheidungen
    • Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld
    • Dynamisches, hochmotiviertes Team
    • Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket
    • Gleitzeitmodell mit fester Kernarbeitszeit
    • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
    • Exklusive Rabatte über die Corporate Benefits Plattform
    • Ein Businessbike können Sie auch für Ihre Angehörigen leasen
    • gute Erreichbarkeit sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem eigenen Fahrzeug
    • gut ausgebaute Infrastruktur: Einkaufsmöglichkeiten für den täglichen Bedarf sind fußläufig erreichbar
    • regelmäßige Teamevents stärken das Miteinander
    • und vieles mehr...

    Nach einer systematischen Einarbeitung und Produktschulung erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen.

    Wir haben Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

    Tintometer GmbH • Personalabteilung
    Schleefstraße 8-12 • 44287 Dortmund •

    Lovibond® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Erfahrungsstufen.

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    Posted: 2026-09-25

    Buchhalter (m/w/d)
    Expert Communication Systems GmbH – Munich

    In Teilzeit oder auf Minijob-Basis

    Wir sind EC Systems: Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Leidenschaft für smarte Technikkommunikation.

    Bei uns arbeitest du nicht einfach nur mit du gestaltest aktiv mit. Wir glauben an Shared Passion with you, an Verantwortung für eine digitale Zukunft und an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

    Wenn du Lust hast, mit deinem Know-how etwas zu bewegen und die Zukunft digitaler Kommunikation mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig!

    Aufgaben

    • Du verantwortest unsere Finanzbuchhaltung eigenständig: Verbuchung aller Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten), Kontenabstimmungen und die Klärung offener Posten.
    • Du erstellst und verbuchst die Lohnabrechnung und bereitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor.
    • Du wickelst den Zahlungsverkehr inklusive Bankabstimmungen ab und behältst Zahlungsfristen und Mahnwesen im Blick.
    • Du stellst die Einhaltung der steuerlichen Vorschriften sicher (Umsatzsteuer, Lohnsteuer), bereitest Steuererklärungen vor.
    • Du arbeitest mit unserer Buchhaltungssoftware, treibst die Digitalisierung unserer Prozesse voran und sorgst für eine saubere Datenqualität.
    • Du erstellst Angebote, Auftragsbestätigungen und Rechnungen für unsere Kund*innen.
    • Du übernimmst in Vertretung ausgewählte HR-Themen.
    • Bei Interesse unterstützt du die Geschäftsführung im Controlling.
    • Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, HR und Team-Assistenz zusammen und bist unsere zentrale Anlaufstelle für alle buchhalterischen Fragen.

    Qualifikation

    • Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, zum Beispiel als Steuerfachangestellte*r oder mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in, oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
    • Du hast mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Finanzbuchhaltung, inklusive der Vorbereitung von Abschlüssen.
    • Du kennst dich in der Lohnabrechnung aus und bringst solide Kenntnisse im Umsatzsteuer- und Lohnsteuerrecht mit.
    • Du arbeitest sicher mit Buchhaltungssoftware.
    • Erfahrung im Austausch mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern ist ein Plus.
    • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
    • Du arbeitest präzise, strukturiert und zuverlässig und gehst mit vertraulichen Daten selbstverständlich diskret um.
    • Du hast Lust, Prozesse zu hinterfragen und digitaler zu denken, statt Dinge zu machen, weil sie schon immer so gemacht wurden.

    Benefits

    • Teilzeit, die zu dir passt: Stundenumfang und Verteilung stimmen wir gemeinsam ab.
    • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Entscheide selbst, wann du im Büro oder remote arbeitest.
    • Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung: Deine Ideen zählen und deine Impulse machen einen Unterschied.
    • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Du arbeitest an Projekten, die technisch spannend sind und einen echten Mehrwert schaffen.
    • Top Ausstattung, damit du produktiv arbeiten kannst: Moderne Hardware, ergonomische Arbeitsplätze und die Wahl zwischen Mac oder Windows.
    • Wertschätzende Unternehmenskultur: Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist in einem internationalen Team.
    • Firmenfitness: Wähle bei uns frei zwischen Wellpass und Hansefit das Angebot, das am besten zu dir passt.
    • Unsere Benefits: Zusätzliche Benefits, die zu deinem Leben passen: BahnCard, Internetzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen flexibel nutzbar und steuerlich vorteilhaft.
    • Mehr als nur Arbeit: Wöchentlicher Team-Tag im Büro, regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen und eine offene Feedbackkultur.
    • Unsere Selbstverständlichkeiten: Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro, Gleitzeit und ein Umfeld, in dem du und dein vierbeiniger Begleiter sich wohlfühlen.
    • Persönliches Wachstum: Fort- und Weiterbildungen, Austausch mit Expert*innen und Raum für Entwicklung mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.

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    Posted: 2026-09-25

    Controller (m/w/d)
    MLase GmbH – Germering

    Seit der Gründung 2007 entwickelt und produziert die MLase GmbH Excimerlaser für die Augenheilkunde, wie z. B. ophthalmologische Medizinprodukte sowie Laserkomponenten für die Medizintechnik und die Industrie. Durch konstante Innovationskraft und maximale Qualitätsansprüche sind wir weltweit führend in unserem Segment.

    Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die mit uns zusammen an unseren Zielen arbeiten.

    Du behältst den Überblick, bringst Zahlen auf den Punkt und möchtest mit deinen Analysen aktiv etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.

    Aufgaben

    • Zentrale Einbindung in Budgetplanung, Produktanalysen und Jahresabschlussarbeiten
    • Erstellung und Pflege der Kostenstellenrechnung
    • Beratung und Unterstützung der Kostenstellen- und Bereichsverantwortlichen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen inklusive der Umsetzung und Überwachung beschlossener Maßnahmen / Plan-Ist-Analyse
    • Sparringspartner für das Management durch fundierte Reportings, präzise Forecasts und aussagekräftige Analysen
    • Weiterentwicklung relevanter KPIs und Etablierung eines modernen, unternehmensweiten Reportings
    • Erstellung aussagekräftiger Ad-hoc-Analysen für schnelle und fundierte Entscheidungen
    • Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Weiterentwicklung von Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung
    • Schaffung von Transparenz, Strukturierung komplexer Zusammenhänge und aktive Mitgestaltung von Prozessen – stets mit Blick auf das große Ganze

    Qualifikation

    • Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Finance oder vergleichbar
    • Relevante Berufserfahrung im Controlling oder in einer analytischen Rolle
    • Analytisches und unternehmerisches Denken
    • Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise
    • MS Excel ist dein Werkzeug, idealerweise kennst du ERP-Systeme oder auch BI-Tools
    • Teamgeist, Eigeninitiative und Drive
    • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits

    • Eine sehr teamorientierte, offene Unternehmenskultur, eine eigenverantwortliche Handlungskompetenz und abwechslungsreiche Aufgaben
    • Ein konstruktives Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
    • Eine attraktive Vergütung sowie ein 13. Monatsgehalt
    • zusätzlichen Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, über den gesetzlich vorgeschriebenen Anteil
    • 50,- Sachbezug oder Wellpass Mitgliedschaft
    • 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
    • Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW an München und Umgebung sowie kostenlose Parkplätze

    Klingt gut? Dann ran an die Tasten!
    Sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltswunsch und möglichem Starttermin

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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    Posted: 2026-09-25

    Trainee Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d)
    Schulze Marketing GmbH – Berlin-Lichtenberg


    Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Online-Marketing, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

    Als Online-Marketing-Manager/-in planst, erstellst und optimierst du digitale Kampagnen für unsere Industriekunden. Du verbindest Werbetexte, Landingpages, Social-Media-Anzeigen und Kennzahlen zu Maßnahmen, die sichtbar zur Auftrags- und Mitarbeitergewinnung beitragen.

    Du hast noch keine Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? – Kein Problem!

    Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit, bei uns das benötigte Fachwissen von der Pike auf zu lernen. Durch unser modernes internes Schulungssystem können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, das du für deine neue Tätigkeit als Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d) bei Schulze Marketing benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach deiner Einarbeitung selbstständig mit unseren Kunden und Systemen arbeiten kannst.

    Aufgabenbereiche

    • Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Kampagnen

    • Erstellung zielgruppengerechter Werbetexte für Anzeigen und Landingpages

    • Konzeption und Gestaltung von Landingpages und Karriereseiten

    • Einrichtung und Schaltung von Kampagnen auf relevanten Online-Plattformen

    • Laufende Erfolgskontrolle anhand definierter Kennzahlen

    • Kontinuierliche Auswertung und Optimierung zur Steigerung der Kampagnenleistung

    • Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden zu laufenden Maßnahmen

    Über uns

    Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

    Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

    Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen.
    Gehalt für Trainee Online-Marketing-Manager/-in (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.

    Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

    Deine Vorteile bei uns

    • Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

    • Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

    • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

    • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

    • Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

    • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

    • Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.



    • Interesse an Marketing, Medien und Kommunikation; eine passende Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil, aber nicht notwendig

    • Gute Kenntnisse in Online-Marketing, Werbetexten, Landingpages und Kampagnenauswertung

    • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit

    • Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

    • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen

    • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten

    • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

    • Guter Umgang mit Leistungsdruck

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    Posted: 2026-09-25

    Trainee Social-Media-Manager/-in (m/w/d)
    Schulze Marketing GmbH – Berlin-Lichtenberg


    Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Social-Media-Management, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen.

    Als Social-Media-Manager/-in betreust du gemeinsam mit unserem Team Kundenprojekte und entwickelst Inhalte sowie Kampagnen für soziale Netzwerke. Du verbindest Kreativität mit einem klaren Blick für Zielgruppen, Ergebnisse und die Arbeitgebermarken unserer Industriekunden.

    Du hast noch keine Erfahrung in diesem Tätigkeitsfeld? – Kein Problem!

    Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit, bei uns das benötigte Fachwissen von der Pike auf zu lernen. Durch unser modernes internes Schulungssystem können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, das du für deine neue Tätigkeit als Social-Media-Manager/-in (m/w/d) bei Schulze Marketing benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach deiner Einarbeitung selbstständig mit unseren Kunden und Systemen arbeiten kannst.

    Aufgabenbereiche

    • Planung und Gestaltung von Social-Media-Inhalten für Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok

    • Konzeption und Erstellung organischer Beiträge sowie bezahlter Werbeanzeigen

    • Vorbereitung, Planung und Durchführung von Social-Media-Projekten

    • Gestaltung und Weiterentwicklung der Social-Media-Auftritte unserer Kunden

    • Erstellung und Schaltung von Online-Marketing-Kampagnen

    • Auswertung laufender Kampagnen und Ableitung konkreter Optimierungen

    • Regelmäßiger Austausch mit Projektmanagement und Kunden zu aktuellen Kampagnen

    Über uns

    Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln.

    Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

    Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen.
    Gehalt für Trainee Social-Media-Manager/-in (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.

    Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de.

    Deine Vorteile bei uns

    • Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

    • Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

    • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

    • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

    • Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

    • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

    • Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.



    • Interesse an Marketing, Medien und Kommunikation; eine passende Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil, aber nicht notwendig

    • Gutes Verständnis für Social Media, Zielgruppen, Inhalte und visuelle Kommunikation

    • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit

    • Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

    • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen

    • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten

    • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

    • Guter Umgang mit Leistungsdruck

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    Posted: 2026-09-25

    Business Development Manager / Wirtschaftsinformatiker – Vollzeit (m/w/d)
    asensu GmbH – Berlin

    Du denkst in Prozessen und Datenflüssen, erkennst schnell, wo Abläufe haken, und hast Freude daran, manuelle Arbeit durch saubere Automatisierungen zu ersetzen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development Manager / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d).

    In dieser Rolle systematisierst du unsere Abläufe, verbindest unsere Systeme miteinander und setzt eigenverantwortlich Digitalisierungsprojekte um – intern und bei unseren Kunden. Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeitest du an der Zukunft der asensu GmbH und treibst unser Wachstum voran.

    Was macht die asensu GmbH?

    Die asensu GmbH ist eine spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, online sichtbarer zu werden und planbar neue Kunden sowie qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Unser Schwerpunkt liegt insbesondere auf Unternehmen aus dem Küchen- und Möbelhandel sowie dem Handwerk.

    Neben Werbekampagnen sorgen wir durch Prozessoptimierung und Automatisierung dafür, dass unsere Kunden höhere Margen erzielen. Rund 100 Unternehmen in ganz Deutschland vertrauen dabei auf uns. Damit wir weiter so wachsen können, brauchen wir exzellente Abläufe – und genau dafür suchen wir dich.

    Was sind Deine Aufgaben als Business Development Manager / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)?

    Du verschaffst dir einen Überblick über alle Geschäftsprozesse – von Vertrieb über Kundenbetreuung und Kampagnenumsetzung bis zur Verwaltung. Du erkennst Verbesserungspotenziale, übersetzt sie in technische Lösungen und setzt diese gemeinsam mit den jeweiligen Teams um. Dazu gehören Automatisierungen zwischen CRM, Buchhaltung, Kommunikationskanälen und Datenbanken, die Anbindung von Schnittstellen sowie Dashboards, mit denen Geschäftsführung und Teams ihre Kennzahlen im Blick behalten.

    Neue Abläufe dokumentierst du so, dass jeder im Team sie sicher anwenden kann: als Prozessbeschreibung, Checkliste oder Schulungsvideo auf unserer digitalen Schulungsplattform. So legst du die Grundlage dafür, dass neue Kolleginnen und Kollegen schnell einsteigen und wir als Unternehmen sauber skalieren.

    Aufgabenbereiche (nach gründlicher Einarbeitung):

    • Geschäftsprozesse etablieren: Du führst neue Abläufe und Standards im Unternehmen ein und legst damit die Weichen für unser Wachstum

    • Prozessverbesserung: Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Engpässe und optimierst unsere internen Prozesse

    • Automatisierung: Du baust und betreust Workflows und Integrationen (z. B. mit n8n, Airtable und API-Schnittstellen)

    • Daten & Kennzahlen: Du baust Datenstrukturen und Dashboards auf und bereitest Kennzahlen für die Geschäftsführung auf

    • Projekte leiten: Du begleitest die Einführung neuer Tools und IT-Systeme und leitest interne Projekte von der Planung bis zum Livegang

    • Kundenprojekte: Du setzt Prozessoptimierungen und Automatisierungen auch für unsere Kunden um

    • Schulungen: Du dokumentierst deine Lösungen und erstellst Schulungsmaterialien für unsere interne Schulungsplattform

    • Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing und Kundenbetreuung zusammen

    Gehalt: 4.200 Euro pro Monat (brutto)
    Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
    Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

    Wir bieten:

    • Sicherer Arbeitsplatz: Wir möchten, dass jede Person in unserem Team langfristig mit uns arbeitet. Daher übernehmen 95 % unserer Mitarbeiter dauerhaft ins Unternehmen.

    • Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein attraktives Gehalt sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stetig am Wachsen, daher benötigen wir in Zukunft weitere Experten und/oder Führungskräfte.

    • Echter Gestaltungsspielraum: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und siehst unmittelbar, wie deine Prozesse und Automatisierungen das Unternehmen voranbringen.

    • Klare, strukturierte Einarbeitung: Du durchläufst eine klare und strukturierte Einarbeitungsphase mit festen Abläufen und Prozessen. Über unsere digitale Schulungsplattform hast du jederzeit Zugriff auf Videos, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Checklisten.

    • Mobilitätsbudget & Betriebsrente: Wir unterstützen dich mit einem Mobilitätsbudget für deinen Weg zur Arbeit und einem hohen Zuschuss zur Betriebsrente.

    • Modernes Office: Unser modernes Office befindet sich unmittelbar in der Nähe vom Lietzensee in Berlin-Charlottenburg – mit Dachterrasse und Loungeecke.

    • Hochwertiges Equipment: Wir arbeiten mit hochwertigem Arbeitsequipment wie höhenverstellbaren Schreibtischen, Doppelmonitoren und Apple-Geräten.



    Das bist du:

    • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang

    • Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development, Prozessdigitalisierung, Automatisierung oder IT-Projekten

    • Praktische Erfahrung im Projektmanagement

    • Erfahrung mit No-Code-/Low-Code-Tools (z. B. n8n, Make, Zapier, Airtable) sowie mit APIs und Webhooks; Grundkenntnisse in JavaScript oder SQL sind ein Plus

    • Die Fähigkeit, bestehende Prozesse nachzuvollziehen, effizient umzusetzen und gezielt zu verbessern

    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Präzision

    • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

    • Starke kommunikative Fähigkeiten – du erklärst Technik so, dass jeder sie versteht

    • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

    • Belastbarkeit und guter Umgang mit Leistungsdruck

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    Posted: 2026-09-25

    Junior Wirtschaftsinformatiker/-in – Vollzeit (m/w/d)
    asensu GmbH – Berlin

    Du hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik (fast) in der Tasche und willst jetzt echte Prozesse digitalisieren, statt nur darüber zu lesen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d) für unseren Bereich Business Development.

    Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, lernst unsere Systeme von Grund auf kennen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte.

    Was macht die asensu GmbH?

    Die asensu GmbH ist eine spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, online sichtbarer zu werden und planbar neue Kunden sowie qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Unser Schwerpunkt liegt insbesondere auf Unternehmen aus dem Küchen- und Möbelhandel sowie dem Handwerk.

    Neben Werbekampagnen sorgen wir durch Prozessoptimierung und Automatisierung dafür, dass unsere Kunden höhere Margen erzielen. Rund 100 Unternehmen in ganz Deutschland vertrauen dabei auf uns. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Verstärkung für unser Business-Development-Team.

    Was sind Deine Aufgaben als Junior Wirtschaftsinformatiker/-in (m/w/d)?

    Zu Beginn unterstützt du bei laufenden Projekten: Du nimmst Abläufe auf, dokumentierst sie, testest Automatisierungen und pflegst Datenstrukturen. Dabei lernst du, wie unsere Systeme zusammenspielen – vom CRM über die Buchhaltung bis zu unseren Kommunikationskanälen.

    Mit wachsender Erfahrung baust du eigene Workflows und Integrationen auf, übernimmst kleinere Projekte eigenverantwortlich und entwickelst dich so zum Spezialisten für Prozessautomatisierung.

    Aufgabenbereiche (nach gründlicher Einarbeitung):

    • Aufnahme und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse

    • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungen (z. B. mit n8n und Airtable)

    • Testen, Überwachen und Pflegen laufender Workflows und Schnittstellen

    • Pflege von Datenbanken und Unterstützung beim Aufbau von Reportings und Dashboards

    • Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und IT-Systeme

    • Erstellung von Anleitungen und Schulungsmaterialien für unsere interne Schulungsplattform

    • Erste Anlaufstelle für einfache technische Fragen im Team

    Gehalt: 3.300 Euro pro Monat (brutto)
    Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
    Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

    Wir bieten:

    • Sicherer Arbeitsplatz: Wir möchten, dass jede Person in unserem Team langfristig mit uns arbeitet. Daher übernehmen 95 % unserer Mitarbeiter dauerhaft ins Unternehmen.

    • Attraktive Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein attraktives Gehalt sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stetig am Wachsen, daher benötigen wir in Zukunft weitere Experten und/oder Führungskräfte.

    • Idealer Berufseinstieg: Du lernst an echten Projekten, mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an deiner Seite, und übernimmst schnell eigene Verantwortung.

    • Klare, strukturierte Einarbeitung: Du durchläufst eine klare und strukturierte Einarbeitungsphase mit festen Abläufen und Prozessen. Über unsere digitale Schulungsplattform hast du jederzeit Zugriff auf Videos, Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Checklisten.

    • Mobilitätsbudget & Betriebsrente: Wir unterstützen dich mit einem Mobilitätsbudget für deinen Weg zur Arbeit und einem hohen Zuschuss zur Betriebsrente.

    • Modernes Office: Unser modernes Office befindet sich unmittelbar in der Nähe vom Lietzensee in Berlin-Charlottenburg – mit Dachterrasse und Loungeecke.

    • Hochwertiges Equipment: Wir arbeiten mit hochwertigem Arbeitsequipment wie höhenverstellbaren Schreibtischen, Doppelmonitoren und Apple-Geräten.



    Das bist du:

    • Abgeschlossenes (oder kurz vor dem Abschluss stehendes) Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang

    • Erste praktische Erfahrungen, z. B. aus Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigenen Projekten, sind von Vorteil

    • Interesse an Prozessautomatisierung, No-Code-/Low-Code-Tools und Schnittstellen

    • Hohe Lernbereitschaft und Neugier auf neue Methoden und Tools

    • Analytisches, strukturiertes Denken und ein Gespür für organisatorische Abläufe

    • Die Fähigkeit, bestehende Prozesse nachzuvollziehen und aktiv an ihrer Verbesserung mitzuwirken

    • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise

    • Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit

    • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

    • Guter Umgang mit Leistungsdruck

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    Posted: 2026-09-25

    Trainee Kundenbetreuer / Customer Success Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
    Schulze Marketing GmbH – Berlin-Lichtenberg


    Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Customer Success Management, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Kunden zu pflegen, unsere Projekte reibungslos zu organisieren und unser Ziel, die deutsche Industrie nachhaltig zu stärken, aktiv mitzugestalten.

    Wenn du kommunikativ bist und gerne mit Kunden sprichst, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.
     
    Du hältst den Kontakt zu unseren Bestandskunden, erfasst deren Wünsche und arbeitest eng mit unserem Online-Marketing-Team zusammen, um die Zufriedenheit unserer Bestandskunden sicherzustellen. 

    Du hast noch keine Erfahrung im Online-Marketing oder Kundenbetreuung? – Kein Problem!

    Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren modernen internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Kundenbetreuer (m/w/d) bei der Schulze Marketing GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig mit unseren Kunden arbeiten kannst.

    Aufgabengebiete (alle nach ausführlicher Einarbeitung):

    • Regelmäßige Feedback-Telefonate mit unseren Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit

    • Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit beantworten (telefonisch und schriftlich)

    • E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten

    • Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit 

    Über Uns

    Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

    Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen.
    Gehalt: Trainee Kundenbetreuer / Customer Success Manager (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.
    Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.


    Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf
    karriere.schulzemarketing.de.

    Deine Vorteile bei uns

    • Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

    • Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

    • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

    • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

    • Ein dynamisches Team in einem motivierenden Arbeitsumfeld.

    • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

    • Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (keine Berufserfahrung notwendig)

    • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit

    • Berufserfahrung in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation oder Customer Success von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

    • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese aktiv weiterzuentwickeln

    • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

    • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision

    • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

    • Guter Umgang mit Leistungsdruck

    Find Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-25

    Trainee Key-Account-Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
    Schulze Marketing GmbH – Berlin-Lichtenberg


    Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Key-Account-Management, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Kunden zu pflegen, unsere Projekte reibungslos zu organisieren und unser Ziel, die deutsche Industrie nachhaltig zu stärken, aktiv mitzugestalten.

    Wenn du kommunikativ bist und gerne mit Kunden sprichst, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.
     
    Du hältst den Kontakt zu unseren Bestandskunden, erfasst deren Wünsche und arbeitest eng mit unserem Online-Marketing-Team zusammen, um die Zufriedenheit unserer Bestandskunden sicherzustellen. 

    Du hast noch keine Erfahrung im Online-Marketing oder Kundenbetreuung? – Kein Problem!

    Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren modernen internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Kundenbetreuer (m/w/d) bei der Schulze Marketing GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig mit unseren Kunden arbeiten kannst.

    Aufgabengebiete (alle nach ausführlicher Einarbeitung):

    • Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung zu unseren Agenturkunden (renommierte mittelständische Unternehmen)

    • Erfassung von Kundenwünschen sowie Vorstellung und Ausarbeitung neuer Marketingstrategien

    • Regelmäßige Feedback-Meetings mit unseren Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit führen

    • Verantwortung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit von unseren Agenturkunden

    • Inhaltliche Fragen von Kunden zum Verlauf der Zusammenarbeit und zu Werbekampagnen beantworten (telefonisch und schriftlich)

    • E-Mail-Support für eingehende Anfragen von Bestandskunden leisten

    • Sicherstellung und Verbesserung der Kundenzufriedenheit

    Über Uns

    Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse.

    Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Wochen.
    Gehalt: Trainee Key-Account-Manager/in (m/w/d): 3.600 € brutto im Monat.
    Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.


    Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf
    karriere.schulzemarketing.de.

    Deine Vorteile bei uns

    • Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

    • Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst.

    • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen.

    • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

    • Ein dynamisches Team in einem motivierenden Arbeitsumfeld.

    • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

    • Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (keine Berufserfahrung notwendig)

    • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit

    • Berufserfahrung in den Bereichen Kundenbetreuung, Kundenkommunikation oder Customer Success von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

    • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese aktiv weiterzuentwickeln

    • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin

    • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision

    • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch

    • Guter Umgang mit Leistungsdruck

    Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

    Posted: 2026-09-25

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