Du willst kein Gebiet verwalten. Du willst ein Team bauen, das auch ohne dich verkauft. Als Regional Sales Director führst du acht Leute im Außendienst zwischen Ulm, Augsburg und München, mit KI-basierter Lead-Priorisierung, eigenem Forecast und Key-Account-Verhandlungen, die du selbst zum Abschluss bringst.   Standort: Großraum München – du arbeitest eigenständig in der Region Süd im Außendienst, mit rund 60 % Kundenterminen und 40 % Homeoffice, langfristig eher 50/50. <h3> </h3> <h3>Über uns</h3> CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche. One Platform. One Profit Engine. <h3> </h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Du baust das regionale Field-Sales-Team weiter auf und etablierst eine Leistungskultur, in der jede Person ihre Zahlen selbst verantwortet</li> <li>Du entwickelst eine hybride Vertriebsstrategie, die digitale Tools mit persönlicher Kundennähe verbindet</li> <li>Du implementierst klar strukturierte Vertriebsprozesse mit definierten Rollen</li> <li>Du setzt die regionalen Wachstumsziele um und führst strategische Key-Account-Verhandlungen bis zum Abschluss</li> <li>Du steuerst den Vertriebserfolg datengetrieben über KPIs, Forecasts und KI-basierte Lead-Priorisierung</li> <li>Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey und hebst Produktivität, Effizienz und Kundenzufriedenheit</li> <li>Du präsentierst deine Ergebnisse in KPI-Dashboards und Business Reviews auf Führungsebene</li> </ul> <h3> </h3> <h3>Was du mitbringst</h3> <ul> <li>Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung mit einem Vertriebsteam von mehr als sechs Personen</li> <li>Erfahrung im Außendienst sowie im Hunting- und Farming-Modell</li> <li>Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, komplexer Produkte – du überzeugst mit Argumenten und gibst dieses Wissen an dein Team weiter</li> <li>Erfahrung im Teamaufbau und Performance-Coaching, mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft</li> <li>KPIs, Forecasts und datengetriebene Steuerung sind für dich selbstverständlich, ebenso der Umgang mit Salesforce, Google Workspace, Looker oder Tableau</li> <li>Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 für die Zusammenarbeit im Führungsteam</li> </ul> Von Vorteil <ul> <li>Verständnis für skalierbare Vertriebsmodelle in digitalen Umfeldern, idealerweise Start-up, SaaS oder Plattform</li> <li>KI-gestützte Sales-Prozesse hast du nicht nur kennengelernt, sondern aktiv mitgestaltet</li> </ul> <h3> </h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte</li> <li>28 Tage Urlaub</li> <li>2× jährliches Karriere- & Entwicklungsgespräch</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung</li> <li>FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen</li> <li>Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg</li> <li>Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events</li> <li>Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk</li> </ul>   Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.

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Posted: 2026-09-16

Praktikant Inventory & Strategic Operations (m/w/d)

caronsale – Berlin

130.000 Fahrzeuge im Jahr. Sechs Länder. Hinter jeder Transaktion stecken Fahrzeugbewertungen, Kapazitätsplanung und Routenoptimierung, Prozesse, die bei CarOnSale gerade aktiv skaliert werden. Als Praktikant in Strategic Operations begleitest du diesen Aufbau von innen: echte Daten, echte Entscheidungsgrundlagen, KI-Tools im Einsatz. Kein Case.   Standort: Zentral in Berlin – Hybrid, 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice. Dauer: 5 bis 6 Monate, Vollzeit. Start: nach Vereinbarung. <h3> </h3> <h3>Über uns</h3> CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche. One Platform. One Profit Engine. <h3> </h3> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Prozessoptimierung: Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Inspection- und Dispatching-Prozesse und hilfst, sie effizienter und skalierbarer zu machen.</li> <li>Datenbasierte Analyse: Du unterstützt bei der Analyse bestehender Abläufe, etwa Routeneffizienz, Termin-Auslastung und Qualitätsraten, und hilfst, Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.</li> <li>KI und Automatisierung: Du lernst unsere KI-Tools kennen und wirkst beim Aufbau von Automatisierungen und Agents mit, die echte operative Probleme lösen.</li> <li>Reporting: Du hilfst beim Erstellen von Präsentationen und Reportings, mit denen Performance-Kennzahlen und strategische Initiativen ans Management gehen.</li> <li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Team-Leads, Disponenten und dem Ops-Management zusammen und begleitest laufende Projekte.</li> </ul> <h3> </h3> <h3>Was du mitbringst</h3> Must-have <ul> <li>Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik, Data oder einem verwandten Bereich, oder Abschluss bereits in der Tasche</li> <li>Analytisches und strukturiertes Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität</li> <li>Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten; Excel und PowerPoint sind selbstverständlich</li> <li>KI-affine Arbeitsweise, du nutzt Tools wie Claude, ChatGPT oder Gemini aktiv im Alltag</li> <li>Deutsch C1 und Englisch C1, beide Sprachen gehören zum Arbeitsalltag</li> </ul> Nice to have <ul> <li>Erste Erfahrung im Consulting, Business Development, Operations oder einem datengetriebenen Umfeld</li> <li>SQL oder erste Erfahrung mit BI-Tools</li> <li>Interesse an oder Erfahrung mit der Automobilbranche</li> </ul> <h3> </h3> <h3>Was dich bei uns erwartet</h3> <ul> <li>Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm</li> <li>Regelmäßige Feedbackzyklen</li> <li>Frisches Obst und Getränke im Büro</li> <li>Laptop für mobiles Arbeiten</li> <li>Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk, Meditations- & Gebetsraum</li> </ul>   Wir besetzen aktuell mehrere Praktika im Operations-Umfeld. Wenn sich im Gespräch zeigt, dass ein anderer Bereich besser zu dir passt, sprechen wir darüber.   Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.

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Posted: 2026-09-16

Director of Sales, ITS, Europe

Seyond – Germany

Who is Seyond?

Seyond is a leading global provider of image-grade LiDAR technology, powering a safer, smarter and more mobile world across the automotive, intelligent transportation, robotics and industrial automation sectors. Founded in Silicon Valley with strategically placed research and manufacturing facilities across the globe, Seyond is crafting LiDAR solutions that elevate autonomous driving and fuel the advancement of smart infrastructure development. Our dynamic portfolio – including ultra-long range flagship LiDAR sensor Falcon, mid-to-short range LiDAR sensor Robin and perception service software platform OmniVidi – powers automotive and ITS solutions for partners like NIO, Faraday Future, Exwayz and Hexagon. Currently, over 200,000 Falcon units are in use, and the product continues to be mass-produced today.

Senior Director of Sales, Europe

SIMPL Business Unit — Intelligent Transportation Systems (ITS)

Seyond

Location: Germany preferred (open to strong candidates elsewhere in Europe)

Reports to: Philip Lassner, Head of Global ITS Business (ex-US/China)

Team: SIMPL Business Unit — LiDAR-based smart intersection and highway detection

Employment type: Full-time

About Seyond SIMPL

SIMPL is scaling its international footprint across Europe, APAC, and emerging markets, and is building out dedicated regional sales leadership to match the growth already underway in the Americas.

The Role

We are looking for a Senior Director of Sales to build and lead SIMPL's sales function across Europe — a role modeled on the regional sales leadership Seyond has already established in the Americas. You will report directly to Philip Lassner, Head of Global ITS Business, and will sit above SIMPL's country-level sales representatives across Europe, giving the region a single accountable sales leader for the first time.

This is a player-coach role. We need someone who has personally carried and exceeded a sales quota — not a candidate whose background is purely sales operations or account management — and who can also recruit, coach, and manage a small, distributed team of regional reps as the European organization scales.

What You'll Do

Build and lead SIMPL's European sales organization, recruiting, onboarding, and coaching country and regional sales representatives.
Personally own and close strategic opportunities while the regional team is being built out, transitioning toward a team-quota model as the organization scales.
Develop and execute go-to-market strategy across both SIMPL verticals: urban intersection management and inter-urban highway/tunnel/tolling detection.
Manage and grow relationships with European distributors, system integrators, and OEM partners, alongside direct engagement with end-user agencies and pilot customers.
Own the European sales pipeline and forecast in HubSpot, maintaining accurate deal ownership, stage progression, and close-date discipline.
Represent SIMPL at European trade shows, industry events, and customer meetings.
Partner with SIMPL's European engineering team on technical qualification and solution scoping for major opportunities.
Collaborate with the Head of Global ITS Business and BU leadership on regional pricing, deal structuring, and strategic account planning.
Establish clear rep-level KPIs that balance new-business generation with existing-account growth, supported by weekly activity tracking.

What We're Looking For

8+ years of B2B sales experience, ideally in ITS, smart infrastructure, industrial IoT/sensors, or another technical, tender-driven market.
A proven personal quota-carrying track record as an individual contributor — a genuine "hunter," not primarily an account manager or sales-ops leader.
Experience building or leading a distributed regional sales team, ideally spanning multiple European countries.
Comfort managing both channel relationships (distributors, OEMs, system integrators) and direct end-user/agency sales cycles.
Experience navigating public-sector or government tender processes is a strong plus.
Fluent English required; German or another major European language is a plus.
Willingness to travel extensively across Europe.

Nice to Have

An existing network in European traffic management, tolling, or highway agencies.
Experience selling LiDAR, radar, or other sensor-based detection technologies.
Familiarity with HubSpot or a comparable CRM.

Compensation

Competitive base and incentive package, benchmarked to Director-level sales leadership roles in the European technology/industrial sector. Final compensation band to be confirmed following market benchmarking.

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Posted: 2026-09-16

Minijob: Digitale Belegprüfung (w/m/d)

Skalar – München

SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis – digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst.

Der Unterschied zu anderen „Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen – und damit, wie KI-gestützte Steuerberatung in dieser Branche überhaupt aussehen wird.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €.

Die Rolle in einem Satz

Du arbeitest Hand in Hand mit unserer KI: Du kontrollierst, was sie vorschlägt, übernimmst die Fälle, an die sie noch nicht herankommt, und entwickelst sie mit jedem Fall weiter.

Eine steuerfachliche Vorbildung brauchst du dafür nicht.

Deine Aufgaben

1. Du bist die Kontrollinstanz zwischen Daten und Automatisierung

Unsere KI liest Belege aus, ordnet sie Bankumsätzen zu und schlägt die Verarbeitung vor. Du prüfst diese Vorschläge: Rechnungsangaben, Steuerausweis, Zeitraum, Zuordnung zum Mandanten.
Du bestätigst, korrigierst oder verwirfst.
Du erkennst, wo die Erkennung systematisch danebenliegt: bestimmte Belegtypen, Lieferanten, Fremdwährungen, Formate.

2. Du übernimmst, was die KI noch nicht kann

Unklare Zahlungspartner, widersprüchliche Zuordnungen, Sonderfälle ohne Vorlage – alles, was sich nicht automatisch auflöst, landet bei dir.
Du recherchierst den Sachverhalt und entscheidest ihn im Rahmen unserer Prüfkriterien; alles, was eine steuerliche Beurteilung erfordert, geht an einen Berufsträger.

Je besser die Automatisierung wird, desto anspruchsvoller werden die Fälle, die bei dir landen. Die Rolle wird dadurch nicht kleiner, sondern fachlicher.

3. Du klärst mit den Mandanten

Du forderst fehlende Belege an – schriftlich, konkret und mit Frist. Das läuft asynchron, also unabhängig davon, wann du arbeitest.
Du verfolgst offene Punkte bis zur Erledigung nach, damit die BWA bis zum 15. steht, und erklärst verständlich, warum ein Beleg nicht ausreicht.

4. Du machst die KI besser

Du meldest wiederkehrende Fehlerbilder: Was passiert, wie oft, was sollte stattdessen passieren. Deine Hinweise gehen direkt an Engineering und Design – mit Rückmeldung, was daraus geworden ist.

Dein Profil

Must-have

Analytisches Denken: Du erkennst Muster und Abweichungen in Daten, ziehst aus Einzelfällen die richtigen Schlüsse und kannst begründen, warum etwas nicht stimmt.
Verlässliche Qualität bei hoher Fallzahl: Du arbeitest gründlich, auch wenn die KI in den meisten Fällen richtig liegt – gerade dann fallen die Ausnahmen leicht durchs Raster.
Verbindlichkeit statt Dauererreichbarkeit: Was du zusagst, ist im vereinbarten Zeitraum erledigt. Wann du es erledigst, entscheidest du.
Interesse an KI und Automatisierung: Du willst verstehen, warum ein System etwas vorschlägt, und nicht nur, was es vorschlägt.
Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets und digitalen Tools; Lust, dich in neue Software einzuarbeiten.
Klare, freundliche schriftliche Kommunikation auf Deutsch (C1/C2) – der Mandantenkontakt läuft überwiegend schriftlich.
Ruhiger Arbeitsplatz und stabiles Internet für deine Arbeitsblöcke.

Nice-to-have

Kaufmännisches Verständnis: Du weißt, wie ein Geschäftsvorfall von der Rechnung bis zur Zahlung läuft.
Erste Berührung mit Buchhaltung, Rechnungswesen, DATEV oder kaufmännischer Sachbearbeitung – auch wenn sie Jahre zurückliegt.
Erfahrung aus einem Umfeld mit hohem Datenvolumen (Operations, Backoffice, Support, Fulfillment, Payment).
Praktische Erfahrung mit KI-Tools: Prompts, Formeln, Filter, einfache Automatisierungen.

Was wir nicht erwarten: steuerfachliche Vorbildung, Kanzleierfahrung oder Programmierkenntnisse.

Was wir bieten

🕒 Freie Zeiteinteilung, wirklich. Keine Kernarbeitszeit.

🤍 Realistische Planung. Kind krank, Kita zu, Ferien: Wir puffern das ein, statt so zu tun, als gäbe es das nicht. Sag Bescheid, wir schichten um.

🚀 Deine Verbesserungsvorschläge werden gebaut – nicht abgeheftet. Unser Anspruch: Ein klar beschriebener, umsetzbarer Vorschlag ist innerhalb von acht Arbeitsstunden live.

🤖 Du arbeitest an der Grenze dessen, was Automatisierung in der Steuerberatung kann – Zugang zu aktuellen Frontier-Modellen, Hardware wird gestellt.

📈 Aufstockung jederzeit möglich – auf Teilzeit oder Vollzeit, wenn deine Situation es zulässt. Der Weg zur Spezialist:in für digitale Belegprüfung steht dir offen.

🏡 Vollständig remote. Büro in München im Herzen der Stadt, wenn du willst – Pflicht ist es nicht.

🎓 Echte Einarbeitung. Strukturiertes Onboarding und eine feste Ansprechperson – auch bei kleinem Stundenumfang.

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent:in für digitale Belegprüfung (w/m/d)

Skalar – München

SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen.

Die Rolle in einem Satz

Du prüfst die Belege und Buchungsdaten unserer Mandanten, klärst Unstimmigkeiten direkt mit ihnen und sorgst dafür, dass unser Steuer-Team auf einer sauberen Datenbasis arbeitet.

Dazu arbeitest du Hand in Hand mit unserer KI: Du kontrollierst, was sie vorschlägt, übernimmst die Fälle, an die sie noch nicht herankommt, und entwickelst sie mit jedem Fall weiter.

Eine steuerfachliche Vorbildung oder eine bestimmte Studienrichtung brauchst du dafür nicht.

Deine Aufgaben

1. Du bist die Kontrollinstanz zwischen Daten und Automatisierung

Unsere KI liest Belege aus, ordnet sie Bankumsätzen zu und schlägt die Verarbeitung vor. Du prüfst diese Vorschläge: Rechnungsangaben, Steuerausweis, Zeitraum, Zuordnung zum Mandanten.
Du bestätigst, korrigierst oder verwirfst.
Du erkennst, wo die Erkennung systematisch danebenliegt: bestimmte Belegtypen, Lieferanten, Fremdwährungen, Formate.
Du behältst die Schnittstellen im Blick und meldest, wenn eine Anbindung ausfällt oder dieselben Umsätze zweimal liefert.

2. Du übernimmst, was die KI noch nicht kann

Unklare Zahlungspartner, widersprüchliche Zuordnungen, Sonderfälle ohne Vorlage – alles, was sich nicht automatisch auflöst, landet bei dir.
Du recherchierst den Sachverhalt und entscheidest ihn im Rahmen unserer Prüfkriterien; alles, was eine steuerliche Beurteilung erfordert, geht an einen Berufsträger.
Du dokumentierst deine Lösung so, dass sie beim nächsten Mal automatisierbar ist.

Je besser die Automatisierung wird, desto anspruchsvoller werden die Fälle, die bei dir landen. Die Rolle wird dadurch nicht kleiner, sondern fachlicher.

3. Du klärst mit den Mandanten

Du forderst fehlende Belege an – schriftlich, konkret und mit Frist (nach kurzer Einarbeitung eigenständig) – und verfolgst offene Punkte bis zur Erledigung nach, damit die BWA bis zum 15. steht.
Du erklärst verständlich, warum ein Beleg nicht ausreicht und was du stattdessen brauchst.

4. Du machst die KI besser

Aus deinen Korrekturen und den Mustern, die du erkennst, werden Regeln, Prompts und Modellanpassungen – die entwickelst du gemeinsam mit Engineering und Design.
Du testest, was gebaut wurde, an echten Fällen und entscheidest mit, was als Nächstes automatisiert wird.

Dein Profil

Must-have

Immatrikuliert an einer Hochschule – die Studienrichtung ist zweitrangig. Mindestens 15 Stunden pro Woche, idealerweise für mindestens 12 Monate.
Analytisches Denken: Du erkennst Muster und Abweichungen in Daten, ziehst aus Einzelfällen die richtigen Schlüsse und kannst begründen, warum etwas nicht stimmt.
Verlässliche Qualität bei hoher Fallzahl: Du arbeitest gründlich, auch wenn die KI in den meisten Fällen richtig liegt – gerade dann fallen die Ausnahmen leicht durchs Raster.
Interesse an KI und Automatisierung: Du willst verstehen, warum ein System etwas vorschlägt, und nicht nur, was es vorschlägt.
Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets und digitalen Tools; Lust, dich in neue Software schnell einzuarbeiten.
Klare, freundliche schriftliche Kommunikation auf Deutsch (C1/C2) – der Mandantenkontakt läuft überwiegend schriftlich.
Eigenständigkeit und Verbindlichkeit: Remote-Arbeit funktioniert nur, wenn Zusagen halten.
Interesse, langfristig bei uns zu bleiben und Verantwortung zu übernehmen.

Nice-to-have

Kaufmännisches Verständnis: Du weißt, wie ein Geschäftsvorfall von der Rechnung bis zur Zahlung läuft.
Erste Berührung mit Buchhaltung, Rechnungswesen, DATEV oder kaufmännischer Sachbearbeitung – aus Praktikum, Nebenjob oder Studium.
Erfahrung aus einem Umfeld mit hohem Datenvolumen (Operations, Backoffice, Support, Fulfillment, Payment).
Praktische Erfahrung mit KI-Tools oder einfacher Automatisierung: Prompts, Formeln, Filter, kleine Skripte.

Kanzleierfahrung und Programmierkenntnisse erwarten wir nicht.

Was wir bieten

🚀 Deine Verbesserungsvorschläge werden gebaut – nicht abgeheftet. Unser Anspruch: Ein klar beschriebener, umsetzbarer Vorschlag ist innerhalb von acht Arbeitsstunden live. Das geht, weil Engineering, Design und Fachteam bei uns am selben Tisch sitzen.

🤖 Du arbeitest an der Grenze dessen, was Automatisierung in der Steuerberatung kann – und verschiebst sie. Zugang zu aktuellen Frontier-Modellen, moderne Hardware.

📚 Studienfreundliche Planung. Arbeitszeiten rund um Vorlesungen und Klausurphasen – reduzierte Wochen in der Prüfungszeit sind normal, nicht die Ausnahme.

🎯 Ein benannter Weg nach dem Studium. Übernahme, danach Teamlead oder Onboarding Specialist – mit Kriterien, die wir gemeinsam festhalten.

🏡 Vollständig remote möglich. Büro in München im Herzen der Stadt, wenn du willst – Pflicht ist es nicht.

🤝 Steile Lernkurve mit Gründern und Tech-Team. Kurze Wege, direktes Sparring – keine Kaffeeküchen-Praktikantenrolle.

Bereit, Steuerberatung neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.

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Posted: 2026-09-16

Mitarbeiter:in für digitale Belegprüfung (w/m/d)

Skalar – München

SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Beratung, Sonderfälle und strategische Mandantenfragen.

Der Unterschied zu anderen "Digitalkanzleien": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Steuerberatung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Steuerwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung.

Die Rolle in einem Satz

Du prüfst die Belege und Buchungsdaten unserer Mandanten, klärst Unstimmigkeiten direkt mit ihnen und sorgst dafür, dass unser Steuer-Team auf einer sauberen Datenbasis arbeitet.

Dazu arbeitest du Hand in Hand mit unserer KI: Du kontrollierst, was sie vorschlägt, übernimmst die Fälle, an die sie noch nicht herankommt, und entwickelst sie mit jedem Fall weiter.

Eine steuerfachliche Ausbildung brauchst du dafür nicht.

Deine Aufgaben

1. Du bist die Kontrollinstanz zwischen Daten und Automatisierung

Unsere KI liest Belege aus, ordnet sie Bankumsätzen zu und schlägt die Verarbeitung vor. Du prüfst diese Vorschläge: Rechnungsangaben, Steuerausweis, Zeitraum, Zuordnung zum Mandanten.
Du bestätigst, korrigierst oder verwirfst.
Du erkennst, wo die Erkennung systematisch danebenliegt: bestimmte Belegtypen, Lieferanten, Fremdwährungen, Formate.
Du behältst die Schnittstellen im Blick und meldest, wenn eine Anbindung ausfällt oder dieselben Umsätze zweimal liefert.

2. Du übernimmst, was die KI noch nicht kann

Unklare Zahlungspartner, widersprüchliche Zuordnungen, Sonderfälle ohne Vorlage – alles, was sich nicht automatisch auflöst, landet bei dir.
Du recherchierst den Sachverhalt und entscheidest ihn im Rahmen unserer Prüfkriterien; alles, was eine steuerliche Beurteilung erfordert, geht an einen Berufsträger.
Du dokumentierst deine Lösung so, dass sie beim nächsten Mal automatisierbar ist.

Je besser die Automatisierung wird, desto anspruchsvoller werden die Fälle, die bei dir landen. Die Rolle wird dadurch nicht kleiner, sondern fachlicher.

3. Du klärst mit den Mandanten

Du forderst fehlende Belege an – schriftlich, konkret und mit Frist – und verfolgst offene Punkte bis zur Erledigung nach, damit die BWA bis zum 15. steht.
Du erklärst verständlich, warum ein Beleg nicht ausreicht und was du stattdessen brauchst.

4. Du machst die KI besser

Mit dem Experten-Wissen, das du dir aufbaust, wirst du zum wichtigen Input-Geber für unsere Produkt-Teams.
Aus deinen Korrekturen und den Mustern, die du erkennst, werden Regeln, Prompts und Modellanpassungen – die entwickelst du gemeinsam mit Engineering und Design.
Du testest, was gebaut wurde, an echten Fällen und entscheidest mit, was als Nächstes automatisiert wird.

Dein Profil

Must-have

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – die Richtung ist zweitrangig. Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen.
Analytisches Denken: Du erkennst Muster und Abweichungen in Daten, ziehst aus Einzelfällen die richtigen Schlüsse und kannst begründen, warum etwas nicht stimmt.
Verlässliche Qualität bei hoher Fallzahl: Du arbeitest gründlich, auch wenn die KI in den meisten Fällen richtig liegt – gerade dann fallen die Ausnahmen leicht durchs Raster.
Interesse an KI und Automatisierung: Du willst verstehen, warum ein System etwas vorschlägt, und nicht nur, was es vorschlägt.
Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets und digitalen Tools; Lust, dich in neue Software schnell einzuarbeiten.
Klare, freundliche schriftliche Kommunikation auf Deutsch (C1/C2) – der Mandantenkontakt läuft überwiegend schriftlich.
Eigenständigkeit und Verbindlichkeit: Remote-Arbeit funktioniert nur, wenn Zusagen halten.
Der erkennbare Wille, sich in Richtung Führung oder Mandantenverantwortung weiterzuentwickeln.

Nice-to-have

Kaufmännisches Verständnis: Du weißt, wie ein Geschäftsvorfall von der Rechnung bis zur Zahlung läuft.
Erste Berührung mit Buchhaltung, Rechnungswesen, DATEV oder kaufmännischer Sachbearbeitung.
Erfahrung aus einem Umfeld mit hohem Datenvolumen (Operations, Backoffice, Support, Fulfillment, Payment).

Kanzleierfahrung und Programmierkenntnisse erwarten wir nicht.

Was wir bieten

🤖 Du arbeitest an der Grenze dessen, was Automatisierung in der Steuerberatung kann – und verschiebst sie. Zugang zu aktuellen Frontier-Modellen, moderne Hardware.

🏡 Vollständig remote möglich. Büro in München im Herzen der Stadt, wenn du willst – Pflicht ist es nicht.

🎓 Weiterbildung, fachlich und finanziell unterstützt – etwa zum/zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in.

🤝 Steile Lernkurve mit Gründern und Tech-Team. Kurze Wege, direktes Sparring, Entscheidungen ohne Hierarchieschleifen.

Bereit, Steuerberatung neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-16

Spezialist:in für digitale Belegprüfung (w/m/d)

Skalar – München

SKALAR – Wir bauen die digitale Steuerkanzlei der Zukunft

Radikal einfach. Voll digital. 100% mandantenfokussiert.

Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich.

Die Rolle in einem Satz

Du prüfst die Belege und Buchungsdaten unserer Mandanten, klärst Unstimmigkeiten direkt mit ihnen und sorgst dafür, dass unser Steuer-Team auf einer sauberen Datenbasis arbeitet.

Dazu arbeitest du Hand in Hand mit unserer KI: Du kontrollierst, was sie vorschlägt, übernimmst die Fälle, an die sie noch nicht herankommt, und entwickelst sie mit jedem Fall weiter.

Eine steuerfachliche Ausbildung brauchst du dafür nicht.

Deine Aufgaben

1. Du bist die Kontrollinstanz zwischen Daten und Automatisierung

Unsere KI liest Belege aus, ordnet sie Bankumsätzen zu und schlägt die Verarbeitung vor. Du prüfst diese Vorschläge: Rechnungsangaben, Steuerausweis, Zeitraum, Zuordnung zum Mandanten.
Du bestätigst, korrigierst oder verwirfst.
Du erkennst, wo die Erkennung systematisch danebenliegt: bestimmte Belegtypen, Lieferanten, Fremdwährungen, Formate.
Du behältst die Schnittstellen im Blick und meldest, wenn eine Anbindung ausfällt oder dieselben Umsätze zweimal liefert.

2. Du übernimmst, was die KI noch nicht kann

Unklare Zahlungspartner, widersprüchliche Zuordnungen, Sonderfälle ohne Vorlage – alles, was sich nicht automatisch auflöst, landet bei dir.
Du recherchierst den Sachverhalt und entscheidest ihn im Rahmen unserer Prüfkriterien; alles, was eine steuerliche Beurteilung erfordert, geht an einen Berufsträger.
Du dokumentierst deine Lösung so, dass sie beim nächsten Mal automatisierbar ist.

Je besser die Automatisierung wird, desto anspruchsvoller werden die Fälle, die bei dir landen. Die Rolle wird dadurch nicht kleiner, sondern fachlicher.

3. Du klärst mit den Mandanten

Du forderst fehlende Belege an – schriftlich, konkret und mit Frist – und verfolgst offene Punkte bis zur Erledigung nach, damit die BWA bis zum 15. steht.
Du erklärst verständlich, warum ein Beleg nicht ausreicht und was du stattdessen brauchst.

4. Du machst die KI besser

Mit dem Experten-Wissen, das du dir aufbaust, wirst du zum wichtigen Input-Geber für unsere Produkt-Teams.
Aus deinen Korrekturen und den Mustern, die du erkennst, werden Regeln, Prompts und Modellanpassungen – die entwickelst du gemeinsam mit Engineering und Design.
Du testest, was gebaut wurde, an echten Fällen und entscheidest mit, was als Nächstes automatisiert wird.

Dein Profil

Must-have

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – die Richtung ist zweitrangig. Quereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen.
Analytisches Denken: Du erkennst Muster und Abweichungen in Daten, ziehst aus Einzelfällen die richtigen Schlüsse und kannst begründen, warum etwas nicht stimmt.
Verlässliche Qualität bei hoher Fallzahl: Du arbeitest gründlich, auch wenn die KI in den meisten Fällen richtig liegt – gerade dann fallen die Ausnahmen leicht durchs Raster.
Interesse an KI und Automatisierung: Du willst verstehen, warum ein System etwas vorschlägt, und nicht nur, was es vorschlägt.
Sicherer Umgang mit Excel/Google Sheets und digitalen Tools; Lust, dich in neue Software schnell einzuarbeiten.
Klare, freundliche schriftliche Kommunikation auf Deutsch (C1/C2) – der Mandantenkontakt läuft überwiegend schriftlich.
Eigenständigkeit und Verbindlichkeit: Remote-Arbeit funktioniert nur, wenn Zusagen halten.
Der erkennbare Wille, sich in Richtung Führung oder Mandantenverantwortung weiterzuentwickeln.

Nice-to-have

Kaufmännisches Verständnis: Du weißt, wie ein Geschäftsvorfall von der Rechnung bis zur Zahlung läuft.
Erste Berührung mit Buchhaltung, Rechnungswesen, DATEV oder kaufmännischer Sachbearbeitung.
Erfahrung aus einem Umfeld mit hohem Datenvolumen (Operations, Backoffice, Support, Fulfillment, Payment).

Kanzleierfahrung und Programmierkenntnisse erwarten wir nicht.

Was wir bieten

🤖 Du arbeitest an der Grenze dessen, was Automatisierung in der Steuerberatung kann – und verschiebst sie. Zugang zu aktuellen Frontier-Modellen, moderne Hardware.

🏡 Vollständig remote möglich. Büro in München im Herzen der Stadt, wenn du willst – Pflicht ist es nicht.

🎓 Weiterbildung, fachlich und finanziell unterstützt – etwa zum/zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in.

🤝 Steile Lernkurve mit Gründern und Tech-Team. Kurze Wege, direktes Sparring, Entscheidungen ohne Hierarchieschleifen.

Bereit, Steuerberatung neu zu definieren?

Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-16

Senior Analyst, Data Operations and Analytics (all genders)

Lightspeedhq – Berlin

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We're looking for a savvy Senior Analyst, Data Operations & Analytics to join our Data Office in Berlin and serve as the ultimate bridge between data, product, and business teams across our Hospitality vertical. You'll turn complex business questions into clear insights, reusable data models, and reporting that help teams understand their customers and business, make better decisions, and improve operational performance. If you're ready to combine strong analytical judgment, product and business understanding, and technical expertise to elevate data standards, and make a lasting impact, this is the opportunity for you!

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Join our driven, diverse and inclusive team to find your people, accelerate your career and create tangible solutions that help local businesses thrive.

What you'll be responsible for:

Develop a deep understanding of Hospitality’s business processes, systems, customers, and underlying data architecture to provide meaningful analysis and support operational excellence within the Pod.
Develop exploratory and reusable data models leveraging diverse data sources, supporting business partners with insightful datasets, reporting, dashboards, and clear analytical recommendations.
Translate complex and sometimes ambiguous stakeholder questions into well-defined analytical requirements, approaches, and solutions that address the underlying business need.
Be the bridge between the Data Office and the broader Hospitality organization, turning complexity into clarity and ensuring clear communication of assumptions, findings, limitations, and implications.
Identify opportunities to improve processes, systems, and data flows, and use analysis to help Hospitality teams make more informed and effective decisions.
Monitor and improve data quality by investigating discrepancies at the source, documenting findings, communicating impact, and driving continuous improvement across the relevant teams.
Collaborate with the Data Office to establish analytical standards and best practices, improve documentation and definitions, and mentor junior team members.

And a little bit of....

Stay up to date with developments, innovations, and trends in data, including state-of-the-art machine learning models and large language models (LLMs).
Contributing as part of the wider team to achieve organisational objectives even if this means doing things that aren’t strictly within the scope of your role.

Who you are:

4+ years in an analytical role, with strong experience in data operations, business intelligence, reporting, or process optimization.
Strong experience translating business stakeholder challenges and needs into technical requirements, analytical approaches, and practical solutions.
Excellent SQL skills, with the ability to work across complex data structures and multiple data sources; willingness to learn new tools and data systems.
Experience developing data models, datasets, dashboards, and reporting that are accurate, reusable, and accessible to business partners.
Experience in Hospitality, Finance, Accounting, Revenue Operations, Sales, or another operational business environment will give you a head start.
Strong business acumen and a knack for bridging the gap between technical challenges, analytical findings, and business strategy.
Enjoy tackling complex problems through meticulous research, structured analysis, critical thinking, and creative but pragmatic solutions.
Meticulous with data accuracy and quality, with a keen eye for spotting anomalies, investigating root causes, and understanding the impact of data issues.
Excellent verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex problems, analytical results, and recommendations with clarity and impact.
A drive to deliver results, strong organizational skills, a self-starter mentality, and the ability to drive projects autonomously in a fast-paced environment.
Familiarity with GCP, BigQuery, Dataform, Looker, GitHub, and Salesforce is a plus.
Familiarity with Segment, Heap type of tools

What’s in it for you:

Come live the Lightspeed experience...

Ability to do your job in a truly flexible environment;
Genuine career opportunities in a company that’s creating new jobs every day;
Work in a team big enough for growth but lean enough to make a real impact.

… and enjoy a range of benefits that’ll keep you happy and healthy:

Lightspeed share scheme (we are all owners)
Mental health online platform and counselling & coaching services
Health and wellness benefit
Volunteer day to be able to give back to society!

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

Lightspeed handles your information in accordance with our Applicant Privacy Statement.

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Posted: 2026-09-16

Analyst, Data Operations & Analytics (all genders)

Lightspeedhq – Berlin

Hi there! Thanks for stopping by 👋

Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Well… you might just be in the right place!

We're looking for a savvy Analyst, Data Operations & Analytics to join our Data Office in Berlin and serve as the ultimate bridge between data, product, and business teams across our Hospitality vertical. You'll turn complex business questions into clear insights, reusable data models, and reporting that help teams understand their customers and business, make better decisions, and improve operational performance. If you're ready to combine strong analytical judgment, product and business understanding, and technical expertise to elevate data standards, and make a lasting impact, this is the opportunity for you!

Join our driven, diverse and inclusive team to find your people, accelerate your career and create tangible solutions that help local businesses thrive.

What you’ll be doing:

Build a solid understanding of Hospitality's business processes, customers, and data so you can answer questions accurately and with the right context.
Perform analyses such as segmentation, customer health checks, and impact measurement to help teams understand how the business is performing.
Write SQL queries and build datasets to answer stakeholder questions, pulling from multiple data sources as needed.
Build and maintain dashboards and reports that make it easy for business partners to track KPIs and spot trends.
Work with stakeholders to understand what they're really asking, turning loosely defined questions into a clear analysis plan, with support from senior colleagues on trickier requests.
Present findings clearly, with visualizations and a short narrative that explains what the data shows and why it matters.
Help spot and investigate data quality issues, documenting what you find and flagging root causes to the right people.

And a lttle bit of:

Stay up to date with developments, innovations, and trends in data, including state-of-the-art machine learning models and large language models (LLMs).
Contributing as part of the wider team to achieve organisational objectives even if this means doing things that aren’t strictly within the scope of your role.

What you need to bring:

2–3+ years of experience as a Data Analyst or in a similar analytics role.
Solid SQL skills, comfortable querying and joining data across multiple sources.
Experience with Python for data analysis is a plus.
Experience building dashboards or reports using Looker or a similar BI tool.
Exposure to Hospitality, Finance, Accounting, Revenue Operations, Sales, or another operational business environment is a plus.
Comfortable turning a business question into an analysis plan, and asking clarifying questions when the ask isn't fully defined.
Careful with data accuracy, with a good eye for spotting things that look off.
Strong verbal and written communication skills, able to explain findings clearly to non-technical stakeholders.
Curious, organized, and a self-starter, comfortable in a fast-paced environment.
Familiarity with GCP, BigQuery, Dataform, GitHub, or Salesforce is a plus.
Familiarity with Segment, Heap type of tools

We know that people are more than what’s on their CV. If you’re unsure that you have the right profile for the role... hit the ‘Apply’ button and give it a try!

What’s in it for you:

Come live the Lightspeed experience...

Genuine career opportunities in a company that’s creating new jobs every day
Opportunity to make a difference; help merchants grow their businesses and become more successful by creating or improving products and addressing customer feedback
Work in a team big enough for growth but lean enough to make a real impact
Development of very high traffic products, used at a global scale
Opportunities to learn and expand your skill set
Become a valued part of the diverse and inclusive Lightspeed culture

… and enjoy a range of benefits that’ll keep you happy, healthy and (not) hungry:

Lightspeed equity scheme (we are all owners)
Monthly office lunch
Work from anywhere in the world for 60 days a year
Health and wellness benefit of 400 Euros per year
Mental health online platform and counseling & coaching services
Volunteer day

Where to from here?

Who we are:

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Posted: 2026-09-16

Field Account Executive - Stuttgart (w,m,d)

Lightspeedhq – Stuttgart

Über uns & Die Opportunity

Bereit für die Freiheit, komplett eigenständig zu arbeiten, aber mit der Power eines globalen Tech-Pioniers im Rücken?
Lightspeed ist die führende All-in-One-Plattform für Handel und Gastronomie. Nach dem erfolgreichen Launch in allen deutschen Großstädten ist Stuttgart unser nächster Stopp! Als KI-getriebenes Tech-Unternehmen bieten wir dir eines der besten SaaS-Produkte auf dem Markt.

In dieser Rolle bist du nicht einfach nur Angestellter – du bist der "Owner" deines eigenen Gebiets in Stuttgart. Gemeinsam mit einem neuen, dynamischen Team von ca. 3 Personen und einem erfahrenen Manager vor Ort eroberst du den Münchner Gastronomiemarkt. Wir verzichten auf Micromanagement und setzen auf Vertrauen, Freiheit und Ergebnisse.

Deine Mission in Stuttgart

Du übernimmst die volle Verantwortung für dein Vertriebsgebiet und gewinnst die Top-Locations der Stadt für Lightspeed. Dein Erfolg basiert auf einem modernen, holistischen Vertriebsansatz:

Digitaler Rückenwind: Wir unterstützen dich aktiv durch Performance Marketing & qualifizierte Leads.
Strategische Partnerschaften: Du baust dir ein lokales Netzwerk und ein starkes Empfehlungsmanagement (Referrals) auf.
Gezielte Kaltakquise & Walk-ins: Du bist täglich im Markt präsent, besuchst Restaurants, Cafés sowie Bars und überzeugst die Inhaber direkt vor Ort.
Full-Cycle-Verantwortung: Du steuerst den gesamten Prozess selbstständig – vom ersten Händedruck über die Produkt-Demo bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Beratender Verkauf: Du verkaufst nicht nur Software, sondern hilfst Gastronomen partnerschaftlich dabei, ihr Business erfolgreicher zu machen.

Wer du bist (Dein Profil)

Ein echter Hunter: Du liebst die Herausforderung der Neukundengewinnung, bist extrem selbstmotiviert und brauchst niemanden, der dir ständig über die Schulter schaut.
Kommunikationsstark: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (essenziell für den Vertrauensaufbau mit lokalen Inhabern) und bringst gute Englischkenntnisse mit.
Charismatisch & Resistent: Du besitzt ein sicheres Auftreten, starke Präsentationsfähigkeiten und hast kein Problem damit, in ein volles Restaurant zu gehen und ein Gespräch zu starten.
Ehrgeizig: Du willst deinen Erfolg selbst in die Hand nehmen und suchst ein Umfeld, in dem Leistung direkt belohnt wird.
Erfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Gastronomie ist ein Plus – dein Drive und deine Einstellung zählen für uns jedoch am meisten.

Das Angebot – Warum Lightspeed?

Attraktives Vergütungspaket: Ein faires Fixgehalt gepaart mit einer ungedeckelten Provision (uncapped Commission) – mit überdurchschnittlich hohem Verdienstpotenzial für Top-Performer.
Regelmäßiger Gehalts-Boost: Eine echte Performance-Kultur, bei der dein Gehalt durch das Erreichen von klaren Umsatzmeilensteinen in schnellen Abständen spürbar steigen kann.
Sicherer Start: Wir investieren in dich. Freue dich auf einen erstklassigen Onboarding-Monat sowie eine strukturierte Ramp-up-Phase inklusive garantiertem Bonus in den ersten Monaten.
Company Equity: Werde durch unser attraktives Aktienprogramm direkt am Erfolg von Lightspeed beteiligt.
Lifestyle & Flexibilität: Profitiere von Vertrauensarbeitszeit sowie einem jährlichen Budget für Fitness und Wellness.
Team-Power & Kultur: Arbeite in einem großartigen lokalen Team in unserem Münchner HQ und feiere unsere Erfolge bei legendären Events – wie unserem globalen Sales Summit in Kanada.
Zusatzleistungen: Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket für Stuttgart sowie professionelle mentale Unterstützung über die Modern Health App.

Bewerb dich jetzt!

#LI-AR2

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Posted: 2026-09-16

Sales Development Representative

Onhires – Germany

Germany | Remote | Full-time | Permanent Employment

Our client is a Swiss technology company developing an AI-powered industrial monitoring solution that combines thermal imaging hardware and software. The technology helps industrial facilities prevent fires, identify equipment issues early, and reduce costly unplanned downtime.

The company is expanding in Germany and is looking for a Sales Development Representative to build outbound pipeline and open conversations with new industrial customers.

This is a phone-first outbound role. You’ll spend much of your time speaking with plant managers, maintenance and reliability leaders, safety teams, operations leaders, and other decision-makers. Experience in industrial technology, manufacturing, or another B2B environment is a plus, but not required.

What you’ll do

Build outbound pipeline through cold calling, supported by email and LinkedIn
Research target companies, identify the right contacts, and map accounts
Start conversations with industrial prospects and qualify genuine opportunities
Understand the prospect’s pain, urgency, and decision-making process before handing opportunities to Account Executives
Work attendee lists before trade shows and follow up with prospects afterwards
Identify opportunities across additional facilities and sister sites within existing customer groups
Keep prospecting activity and pipeline data organized in HubSpot
Use modern sales and AI tools to speed up research, preparation, and outreach
Help develop the outbound playbook by documenting approaches, messaging, and objections that work

What we’re looking for

Strong cold-calling and communication skills
A proactive, hunter mentality — comfortable creating opportunities rather than waiting for inbound leads
Experience with outbound prospecting, sales development, inside sales, or another call-heavy role
Strong technology literacy and confidence working with CRM, sequencing, prospecting, and AI tools
Ability to research accounts and identify relevant stakeholders rather than simply work through contact lists
Good qualification skills and a disciplined approach to handing opportunities to Account Executives
Resilience, curiosity, coachability, and comfort working in a fast-moving environment
Strong organizational skills and CRM discipline
Fluent German and strong English

Experience prospecting into industrial technology, manufacturing, wood processing, recycling, paper, fire protection, industrial automation, predictive maintenance, or similar environments would be a strong advantage.

The company is also open to candidates from SaaS or other high-volume outbound environments who can demonstrate strong phone skills and the ability to generate qualified pipeline.

What the company offers

Competitive base salary plus uncapped variable compensation tied to qualified meetings and pipeline
A clear opportunity to progress from SDR into an Account Executive / closing role
Direct exposure to company leadership and an experienced commercial team
Modern sales stack and extensive use of AI and automation
High ownership and the opportunity to help shape the company's outbound sales approach in Germany
Flexible remote working model
Occasional participation in trade shows, company events, and customer site visits, with business travel covered

Hiring process

Introductory interview
Deep-dive interview focused on your outbound and prospecting experience
Team interview
Cold-call role-play based on a real customer scenario
Final conversation with company leadership
Offer

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Posted: 2026-09-16

Account Executive — Industrial Technology

Onhires – Germany

Germany | Remote / Field-Based | Full-time | Permanent

Our client is a Swiss technology company developing an AI-powered industrial monitoring solution that combines thermal imaging hardware and software. The technology helps industrial facilities prevent fires, detect equipment issues early, and reduce costly unplanned downtime.

As the company continues to expand across the DACH market, our client is looking for an experienced Account Executive to join the team in Germany. This is a hands-on sales and account development role for someone who can build their own pipeline, win new industrial customers, and grow those relationships over time — from an initial deployment at one facility to broader, multi-site partnerships.

The role is remote and field-based, combining home-based work with regular customer site visits across Germany.

What you'll do

Own the full sales cycle — from prospecting and discovery to site visits, proposals, negotiation, and closing
Build your own pipeline and actively develop new business
Sell to industrial customers, working with Plant Managers, Operations, Maintenance & Reliability, Safety, Procurement, and executive stakeholders
Own your accounts after the initial sale and grow them over time
Expand successful deployments from one area to the whole facility and across multiple customer sites
Build strong business cases around fire prevention, equipment reliability, downtime, and ROI
Maintain accurate CRM, forecasting, and account plans
Regularly visit customer sites and attend relevant industry events

What we're looking for

Proven experience in complex B2B sales of technical or industrial solutions
Experience selling directly to factories, plants, or other industrial facilities
Strong new business / hunter skills and experience generating your own pipeline
Strong account development experience — upselling, expansion, or multi-site growth
Experience working with operational and technical decision-makers
Comfortable with regular travel and face-to-face customer meetings
Based in Germany

Experience in industrial automation, fire protection, condition monitoring, predictive maintenance, industrial IoT, machine vision, or safety technology would be highly relevant.

What’s offered

Permanent full-time employment
Remote setup with regular customer-facing field work
Competitive base salary + uncapped variable compensation
Commission on both new business and account expansion
Equity
Direct access to company leadership and significant ownership of your accounts
Opportunity to join the commercial team at an early stage of its growth in Germany

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Posted: 2026-09-16

Internship Process & Operations - Energy (m/f/d)

1KOMMA5˚ – Berlin

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Erfahre über unser Product & Tech Team!

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

Als Energy Operations Team sind wir Teil des Product und Tech Teams von 1KOMMA5°. Wir arbeiten täglich daran, dass unsere digitalen Produkte tausenden Kund:innen weltweit zur Verfügung stehen. Wir wachsen stark und suchen deshalb weitere Verstärkung! Was zählt ist, dass du motiviert bist, die untenstehende Aufgaben anzugehen, Gas (bzw. Strom) zu geben und eine steile Lernkurve suchst.

Du unterstützt das Energy Operations Team im Tagesgeschäft bei Projekten wie #DynamicPulse oder #SmartMeterRollout – für eine digitale und vernetzte Energiewelt von morgen
Du hilfst, ein echtes Fokusthema von 1KOMMA5°, unseren dynamischen Stromtarif "Dynamic Pulse", zu skalieren
Du stimmst dich eigenverantwortlich mit internen (z. B. lokale Installationsbetriebe der 1KOMMA5° Gruppe) sowie externen Stakeholdern (z. B. Netzbetreibern) ab und lernst tagtäglich die "real-life" Umsetzung der Energiewende kennen
Du analysierst und optimierst Prozesse
Du hast Lust nach Abschluss der Einarbeitung eigenverantwortlich ein Projekt zu übernehmen und - in Begleitung deiner Führungskraft - umzusetzen
Du bereitest Präsentationen für relevante Product Owner auf
Gemeinsam mit deinem Team wertest du den aktuellen Stand der KPIs aus und leitest Maßnahmen ab

Dein Profil

Du kannst uns für mindestens 4 Monate und gerne auch länger (Wunsch: 6 Monate) als Praktikant:in unterstützen
Für diese Stelle ist es unerlässlich, dass du dich wohl damit fühlst fließend auf Deutsch zu kommunizieren (mind. C1 Niveau)
Du hast Lust die Energiewende Haus für Haus voranzubringen und dabei auch Kundenprobleme (ohne Kundenkontakt) zu lösen
Du magst datenbasierte Arbeit
Du suchst eine steile Lernkurve und bist offen für Feedback - jeder Mensch kann dazulernen, genau dafür wollen wir Raum geben
Du hast bereits erste Erfahrung in der Energiewirtschaft? Super! Du bist noch Rookie in der Branche? Kein Problem – für uns zählt Motivation und Lernwille!

Benefits

Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten, mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten
Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Posted: 2026-09-16

Senior Sales Manager DACH (f/m/d)

Trusted Shops SE (DE) – Cologne, Nordrhein-Westfalen, Germany

Trusted Shops – We build trust.

Our mission is to make online shopping safer and more reliable by connecting trustworthy online shops with over 40 million European consumers in our Community of Trust. More than 30,000 businesses across Europe use our solutions to build trust in their digital services and products. Whether it’s authentic reviews, buyer protection, or legal tech solutions – our tools help brands create transparency, reduce uncertainty, and attract new customers. In short: no more fakes.

Your Impact:

As a Senior Sales Manager, you'll put your SaaS, digital marketing, and e-commerce know-how to work where it counts: winning new business and driving real B2B sales results. With a sharp focus on acquiring new customers and a structured approach to the sales cycle, you’ll play a key role in fueling our company’s growth. Engaging with clients across a wide range of industries, you’ll confidently introduce our platform to mid-sized and high growth businesses - helping them unlock their full growth potential.

Your Mission: Drive Growth. Build Trust. Close Deals.

Understand customer needs by analyzing their business challenges – and use AI-driven insights to present tailored, value-adding solutions.

Own the full new business cycle – from identifying and approaching qualified leads to closing deals and handing over seamlessly to our Account Management team.

Expand your reach through cold calling, email outreach, LinkedIn networking, event participation, and other prospecting channels.

Manage a strong pipeline of qualified leads and opportunities, ensuring consistent momentum and measurable results.

Pitch our SaaS solutions to mid-sized and high growth businesses across various industry verticals – via video calls, phone, email, or on-site meetings when needed.

Collaborate cross-functionally with marketing, partnerships, account management, and customer success to deliver a customer-first experience and help shape a digital world people can trust.

Engage e-commerce decision-makers and build compelling cases for partnering with Trusted Shops.

Actively contribute to lead definition, qualification, and acquisition – bringing your insights and creativity to the table.

3+ years of sales experience in the SaaS industry or in selling complex, consultative digital products or software solutions.
Deep understanding of e-commerce platforms and a strong grasp of the SaaS landscape – you know the market and the players.
Proven track record in sales, with experience managing diverse deals and stakeholders across the pipeline – from mid-sized clients to fast-growing enterprises.
Proactive and results-driven mindset – you're motivated by success, learn from setbacks, and continuously strive to improve.
Exceptional communication skills, quick thinking, and a strategic approach to navigating complex sales conversations.
Collaborative team player, able to work effectively with internal teams and build strong relationships with prospects and clients.
Highly motivated and target-oriented, with the ability to not just meet but regularly exceed ambitious sales goals.
Fluency in German and English (spoken and written) – you communicate confidently and professionally in both languages, especially in negotiation and client-facing situations.

What we offer you

Hybrid work: Combine fixed office days with flexible remote work
Workation: Work temporarily from another location within Europe
Permanent contract with Europe's trusted brand
28 vacation days
2.5 additional days off at Christmas, New Year's Eve and Carnival
Buddy programme (an experienced trustee is at your side)
Individual training opportunities
Events (Team Events, Unit Events, etc.)
Health Pass (free online and offline sports, fitness and health courses)

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Not sure if you're what we're looking for here? Apply!

At Trusted Shops, we are interested in you as a person - whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, and sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.

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Posted: 2026-09-16

Director Customer Care (m/f/d)

Trusted Shops SE (DE) – Cologne, Nordrhein-Westfalen, Germany

About Trusted Shops

Trusted Shops creates digital trust between people, businesses, and AI Agents. Every day, millions of consumers rely on our solutions to make confident online decisions, while businesses use our products to build trust, strengthen customer relationships, and grow sustainably.

With around 700 colleagues across Europe, more than 25,000 online shops, and over 40 million consumers in our Community of Trust, we are helping shape a safer and more transparent digital world. But trust is not only at the heart of our products, it also shapes how we work together. We believe in collaboration, ownership, and the freedom to do your best work through a flexible hybrid work culture. Join us and help create a digital world where trust, transparency, and meaningful connections drive every interaction.

To strengthen our Customer Care team, we are looking for a

Director Customer Care (m/f/d)

(Hybrid in Cologne, 8 days/month on site / Full-time / Permanent)

As we continue to scale our service excellence, we are looking for an experienced and hands-on leader to shape the future of Customer Care at Trusted Shops. In this role, you will drive operational performance, customer satisfaction, and service innovation across our consumer-facing services. Working closely with cross-functional stakeholders, you will help create secure, scalable, and customer-centric processes while leveraging automation and AI to deliver outstanding service experiences.

Your Responsibilities

Lead, coach, and develop our Customer Care Team Leads, providing both strategic and disciplinary leadership.

Own and continuously improve key customer service KPIs such as AHT, SLA, and CSAT across all Customer Care operations.

Drive service excellence by evolving standards, processes, and workflows with a strong focus on customer centricity and efficiency.

Monitor and optimize operational performance across critical processes, including Buyer Protection, refunds, reviews, and related customer journeys.

Co-create and implement automation and AI initiatives that improve scalability, productivity, and service quality.

Partner closely with Operations, Product, Controlling, Sales, and Finance to deliver sustainable business and customer outcomes.

Your Profile

Degree in Business, Communication, or a comparable field, or equivalent professional experience.

5+ years of leadership experience within Customer Care, Service Operations, or a comparable customer-focused environment, including experience leading leaders.

Proven track record of improving service KPIs, operational processes, and omnichannel customer support organizations.

Hands-on experience with CRM and ticketing systems, ideally Zendesk or Salesforce, as well as AI-supported service automation initiatives

Proactive, solution-oriented leadership style with excellent communication, organizational, and stakeholder management skills, ideally combined with experience with a works council.

Strong analytical approach to performance management, process improvement, and operational excellence.

Business-fluent English and German communication skills

What We Offer

Hybrid Work: Combine flexible remote work with regular team days in the office.

Workation Option: Temporarily work from another European location of your choice.

Permanent Position: Join Europe’s leading trust brand in a long-term role.

27 Vacation Days plus 3.5 additional days off (Christmas Eve, New Year’s Eve, and Carnival).

Buddy Program: An experienced Trustee will support your onboarding from day one.

Personal Development & Learning: Access opportunities tailored to your professional growth goals.

Team & Unit Events: Connect, celebrate, and collaborate with colleagues across the company.

Health Pass: Benefit from free online and offline classes supporting fitness, sports, and mental well-being.

BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrust

Not sure if you are what we are looking for? Apply!

At Trusted Shops, we are interested in you as a person. Whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination.

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Posted: 2026-09-16

Agentic AI Software Engineer

Machine Learning Reply – Munich, Bayern, Germany

We are looking for a skilled and motivated Consultant to join our team. The ideal candidate combines strong software engineering expertise with hands-on experience in modern AI systems, including agentic AI and generative AI applications. You will support our clients in designing and building intelligent, production-ready systems that leverage LLMs, autonomous agents, and scalable cloud architectures.

Responsibilities:

· Design, build, and deploy scalable, production-grade systems on cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure.

· Develop and operate agentic AI systems, including multi-step workflows, tool integration, and autonomous decision-making components.

· Lead end-to-end implementation of AI-driven features, from prototyping (PoC) to production deployment.

· Build high-performance APIs and backend services for AI applications using frameworks such as FastAPI, Flask, or Spring Boot.

· Integrate generative AI solutions (LLMs, vector databases, RAG pipelines, orchestration frameworks like LangChain/LangGraph) into enterprise environments.

· Design and implement robust orchestration and retrieval pipelines for scalable AI applications.

· Set up and maintain MLOps / LLMOps pipelines and CI/CD workflows for continuous integration, evaluation, and deployment.

· Ensure software quality through testing, monitoring, observability, and performance optimization.

· Collaborate closely with clients and cross-functional teams to identify requirements and deliver impactful AI solutions.

What we offer you:

· Work on innovative AI and Software Engineering projects across industries (Banking, Insurance, Automotive, Retail, etc.).

· Expand your skills in areas such as MLOps, cloud architecture, data engineering, and generative AI.

· Collaborate with top technology partners in the cloud, AI, and automation ecosystem.

· Access to training, certifications, and interdisciplinary projects.

· Join a vibrant community with hackathons, conferences, and knowledge-sharing events.

· Award-winning office space in downtown Munich with great transport connections.

· Flexible working model between client site, Reply office, and remote work.

Deutschlandticket for public

Job requirements

Minimum Qualifications:

· Completed university studies with a strong quantitative or technical background (e.g., Computer Science, Data Science, Engineering, or similar).

· Ideally, you have already gained some initial consulting and project management experience Teamwork & Collaboration – ability to work effectively with others toward common objectives.

· Adaptability – flexibility in taking on different roles within a team and understand the need of the costumer

· Solid programming experience in at least two programming languages such as Python, Java, Rust, or JavaScript.

· Practical experience deploying ML/AI models into production environments (on-premises or cloud).

· Experience with different database technologies, including SQL and NoSQL, with knowledge of database design, data modeling, and data management.

· Experience with large language models (LLMs), prompt engineering, fine-tuning, and integrating generative AI into actual solutions.

· Strong communication skills for explaining technical concepts to both technical and business stakeholders.

· Fluent in English and at least C1-level German. This requirement is mandatory.

Desired Qualifications:

· Hands-on experience with cloud AI services.

· Understanding of MLOps concepts (model registry, monitoring, CI/CD).

· Knowledge of modern AI/ML frameworks and tools such as PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, LangChain, or OpenAI APIs.

· Awareness of software engineering principles (SOLID, testing, version control).

· Familiarity with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes).

· Cloud certifications are a plus.

· Teamwork & Collaboration – ability to work effectively with others toward common objectives.

· Adaptability – flexibility in taking on different roles within a team and understand the need of the costumer

What are you waiting for?

Join our team at Machine Learning Reply as a Consultant for Software Engineering and AI in Munich or Berlin!

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Posted: 2026-09-16

Machine Learning Consultant (m/w/d)

Machine Learning Reply – Munich, Bayern, Germany

Company overview:

Machine Learning Reply provides customized end-to-end solutions in the data science field that cover the entire project life cycle - from initial strategic consulting to data architecture and infrastructure topics, through to data processing and quality assurance using machine learning algorithms. We enable our customers to successfully implement new data-driven business models as well as optimize existing processes and products, with a focus on open-source and cloud technologies.

We are looking for a skilled and motivated consultant to join our team. The ideal candidate should have a technical background and be able to provide support to our clients in using cloud-based solutions. We are looking for someone who has a solid understanding of Software Development, has an interest in Cloud-based Solutions, and shares our passion for Data and AI.

Responsibilities:

Research and prototype new ideas for disrupting day-to-day operations & create new value for our clients across all industries

Implement customer-specific use cases and guide our client through the entire lifecycle from creative workshops to implementation

Apply your skills to help our clients improve their data usage through data modeling & data visualization

Develop data science use cases

Develop and coordinate infrastructure projects (e.g., the introduction of cloud data lakes & data warehouses)

Research and prototype new ideas for disrupting day-to-day operations & create new value for our clients across all industries

What we offer you:

Access to work on projects across industries (large and mid-market companies in Banking, Insurance, Automotive, Retail, etc.)

Broaden your skills through interdisciplinary work and training in the areas of data engineering, software engineering, cloud architecture, and data science

Benefit from industry-leading cooperations

Very active social program - including training, conferences, team buildings, Reply Exchange, communities of practices, and hackathons

Work in an open, flat environment, within a broad Reply knowledge-sharing network

Award-winning office space in downtown Munich with access to “Stammstrecke”

Public transport ticket with Deutschlandticket

Gym-membership subsidy for a gym of your choice

Flexible work environment between client, Reply office, and remote work

Job requirements

Minimum Job Requirements / Qualifications:

Experience and/or interest in the area of artificial intelligence.

Experience in relational databases & knowledge of SQL.

Experience in at least one additional programming language (e.g. Python, Java, …).
Experience using LLMs (Agents, RAG, VectorDBs, …).

Knowledge of visualization and frontend technologies strongly preferred.

Bachelor’s and Master’s degree and a strong quantitative background, for example, in Business Informatics, Business Science (with an additional background in Informatics), Computer Science, or Data Science.

Fluent in English and able to speak German at least at a C1 Level. This requirement is mandatory.

Desired:

Experience in cloud infrastructure development and management

Experience in the consulting industry

Knowledge of technologies like Kubernetes, Docker, or Spark is a plus.

Interest in (agile) project management.

What are you waiting for?

Join our team at  Machine Learning Reply as a Consultant in Munich or Berlin!

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Posted: 2026-09-16

Senior WEG-Verwalter:in (m/w/d) | 100 % Remote oder Hamburg

Ralph Management GmbH – Homeoffice

Remote

Ralph ist Deutschlands modernste Hausverwaltung. Wir denken WEG von Grund auf neu – mit 10.000 Einheiten deutschlandweit haben wir bewiesen, dass unser Modell skaliert. Wir verbinden unsere eigene AI-Software mit der Expertise erfahrener Profis und einem starken operativen Team, das dir den Rücken frei hält.

Deine Rolle: Strategischer Fokus statt Admin-Chaos

Du arbeitest bei uns strategischer als in klassischen Verwaltungen. Du bist der/die souveräne Ansprechpartner:in für Beiräte, während unsere Struktur dir den administrativen Wahnsinn abnimmt:

Support: Ein Customer Success Team beantwortet Tickets und Standard-Anfragen für dich.
Technik: Ein Instandhaltungs-Team übernimmt die Handwerker-Koordination.
Backoffice: Ein Buchhaltungs-Team hält die Zahlen und Abrechnungen sauber.
AI: Unsere Software automatisiert die Dokumentation und das Daily Business.

Deine Mission

Beirats-Management: Du pflegst die Beziehungen zu den Beiräten und führst deine Gemeinschaften souverän durch das Jahr.
Versammlungsleitung: Du moderierst hybride und digitale Eigentümerversammlungen mit unserer hauseigenen Software.
Innovation: Du bist die Schnittstelle zum Produkt-Team und hilfst uns, die Software so zu bauen, dass sie Verwaltern das Leben rettet.
Wachstum (Optional): Du hast Lust, neue Kunden zu begeistern? Wir honorieren das mit attraktiven Prämien.

Erfahrung: Du bist Profi in der WEG-Verwaltung und kennst die Fallstricke der Branche.

Zertifizierung: Du bist „Zertifizierter Verwalter“ (§ 26a WEG) oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
Ownership: Du hast keine Lust mehr auf „Dienst nach Vorschrift“, sondern willst Prozesse aktiv neu denken.
Kommunikation: Du trittst sicher auf und überzeugst Beiräte durch Kompetenz und Verbindlichkeit.

Was du bei Ralph bekommst

Echte Freiheit: Wir sind "Remote-first". Egal ob Hamburg, Berlin oder ein Coffee-Shop – du arbeitest, von wo du willst.

Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem stabilen, VC-finanzierten PropTech mit 10.000 Einheiten im Rücken.

Entwicklung: Wir fördern deine Spezialisierung zum Klimaverwalter.

Extras: Attraktives Fixum plus erfolgsabhängiger Bonus, Urban Sports Club Mitgliedschaft und regelmäßige Team-Offsites.

Modernes Setup: High-End Hardware (MacBook) und unsere eigene AI-Plattform, die dir den Rücken frei hält.

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent:in Finance & Accounting (m/f/d)

limehome – München, Bayern, Germany

Greif mit uns nach den Sternen!

Zur Unterstützung unseres Finance-Teams bei Limehome suchen wir eine:n motivierte:n Werkstudent:in Finance & Accounting (m/w/d). Du unterstützt primär unser Accounting-Team im Tagesgeschäft und bei den Monatsabschlüssen und bekommst je nach Bedarf darüber hinaus Einblicke in weitere Finance-Themen wie Reporting, FP&A und Prozessautomatisierung. So lernst du eine moderne, tech-getriebene Finanzfunktion in einem international wachsenden Unternehmen von Grund auf kennen und übernimmst früh Verantwortung.

Als ‘Host with heart’ bist du für diese Themen verantwortlich:

Du unterstützt das Accounting-Team im Tagesgeschäft, zum Beispiel in der Kreditorenbuchhaltung (z. B. Rechnungserfassung, Kontenabstimmung, Belegmanagement).
Du hilfst bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Monats- und Jahresabschlüsse mit.
Du unterstützt bei der Aufbereitung von Daten und Auswertungen, z. B. für Reportings oder Ad-hoc Anfragen.
Du wirkst an der Verbesserung und Automatisierung von Finance-Prozessen mit – inkl. dem Einsatz von Tools und KI.
Du übernimmst eigenständig je nach Bedarf kleinere Projekte und Ad-hoc-Aufgaben über den gesamten Finance-Bereich hinweg.

Was Du brauchst, um mit uns nach den Sternen zu greifen:

Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik).
Du bringst eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit und arbeitest gerne mit Zahlen.
Du hast eine Affinität für Prozesse, Tools und Systeme und Interesse an Automatisierung und KI
Du bist proaktiv, lernbereit und übernimmst gerne früh Verantwortung.
Du beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Du kannst uns idealerweise für etwa 16-20 Stunden pro Woche unterstützen (flexibel in der Prüfungszeit).

Darum wirst du deinen “Aufenthalt” bei uns lieben:

Onboarding und Feedback: Wir sorgen mit unserem gut durchdachten Onboarding-Prozess für einen reibungslosen Start. Regelmäßiges Feedback und Peer Reviews unterstützen dich zusätzlich in deiner Weiterentwicklung.
OneTeam: Eine offene Unternehmenskultur mit Team-Stand-ups, regelmäßigen All-Hands-Meetings und Firmenevents (Sommerparty, Wiesn,...).
Alles für unsere Limehomies: Bis zu 24 bezahlte Urlaubstage im Jahr, Rabatte bei Urban Sports Club, Unterstützung beim Thema psychische Gesundheit (Nilo.health), Staycations in einem unserer Limehomes und viele weitere Vorteile.
Wettbewerbsfähiges Gehalt: Unsere faire Vergütung für Werkstudierende 15€ (Bachelor)/17€ (Master) / unser Praktikantengehalt von 2.550/1800 € ermöglichen dir einen komfortablen Lebensstil
Kostenlose Getränke und Snacks: Frisches Obst, gesunde Snacks und Schokolade sind genau wie Kaffee und Softdrinks zur freien Verfügung

Über Limehome:

Limehome ist ein führender, technologiebasierter Hospitality-Betreiber, der funktional gestaltete Designunterkünfte in ganz Europa anbietet. Durch den Einsatz seiner proprietären Technologie ermöglicht Limehome einen reibungslosen und komfortablen Aufenthalt mit einem nahtlosen digitalen Gästeerlebnis für Geschäfts- und Urlaubsreisende. Gegründet im Jahr 2018, beschäftigt Limehome heute über 300 Mitarbeitende und zählt über 10.000 Limehome Apartments und Hotelzimmer in 150 Städten in 13 europäischen Ländern.

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Posted: 2026-09-16

Backend Engineer - Data (m/f/d)

Alcemy – Berlin, Germany

Berlin Mitte · Hybrid (up to 2 days/week remote) · €60,000–75,000 + VSOP equity

Help us decarbonize cement and concrete - not tomorrow, today

alcemy is on a mission to keep 100 million tons of CO₂ out of the atmosphere every year by 2030. Making concrete accounts for around 8% of global CO₂ emissions, and our machine-learning software runs inside cement and concrete plants 24/7 to cut it - without sacrificing quality or driving up costs. We're already live in a third of Germany's cement plants and 30+ ready-mix concrete plants.

The role

You'll own the systems that get plant data into alcemy.

That data comes from external partners, and it arrives messy. You'll build and own the APIs and services that take it in, make sense of it, and feed the machine-learning models behind our recommendations - designing those systems, deploying them, keeping them running, and diagnosing what went wrong when something upstream changes without warning.

It's a backend engineering role with a data problem at the centre of it, and it's refreshingly hands-on with customers: you'll dig into real-world data, explain what you find to non-technical people, and make getting data into alcemy dramatically easier.

What you need is solid production Python, the ability to run what you build, and comfort talking to the people on the other end of the pipe.

What you'll do

Own the data ingestion systems that bring messy plant data from external partners into something our ML can use
Build and improve our ingestion APIs, moving us from strict, structured data requirements toward flexible, AI-powered ingestion — so customers onboard with far less friction
Deploy, monitor and troubleshoot your systems in production, diagnosing and fixing issues when something upstream changes without warning
Track down data anomalies and explain your findings to customers in plain language
Build and maintain the APIs and PostgreSQL databases behind our products, and keep production running smoothly
Work shoulder to shoulder with external partners, customers, sales and customer success - translating between the technical and the non-technical
Collaborate with the product team on backend work

Requirements

You'll thrive here if... above all, you care about climate change and want your work to count.

Must-haves

You've deployed production-grade Python applications
You know how to deploy, monitor and troubleshoot production systems in a cloud environment
You communicate clearly in writing and in conversation, and you collaborate well across roles
You're comfortable working directly with customers, sales and customer success - patient, plain-spoken, and at ease with non-technical enterprise teams
You pick up unfamiliar codebases quickly, and you're keen to contribute early
You're open to using AI tools to augment how you work

Nice-to-haves

Exposure to machine learning or data pipeline projects
Experience with FastAPI, Flask or Django
PostgreSQL or similar SQL databases
Experience designing or maintaining integrations with third-party or partner systems

Don't tick every box? We'd still love to hear from you.

How we work

You won't be working alone - you'll build collaboratively alongside senior and junior engineers, owning features end to end: build, test, review, deploy.

Small team, direct customer exposure, fast startup pace - so async communication, clear prioritisation, transparency, and direct feedback are the norm, and how we work is something we shape together, and keep improving.

We use Claude Code responsibly: AI to move fast, engineers always in charge and accountable, no AI-slop merge requests.

We'll ask you to be flexible. We don't have fixed teams or fixed projects here. As the business shifts, we'll ask you to move to where the work matters most and pick up new problems. If you enjoy variety and switching between problems, you'll do well here.

Hybrid by design (Berlin Mitte office, up to 2 days remote, plus offsites and boat trips), with real room to grow along technical-expert or management tracks - and the chance to lead a product area within a couple of years.

Benefits

25 days' vacation - plus an extra day for every 2 years here, and the days between Christmas and New Year off
€1,500/year and 3 days/quarter for your own development
The Mac of your choice
An office in the heart of Berlin Mitte

Our Tech Stack

Backend & data: Python throughout - FastAPI (auto-generated Swagger/OpenAPI), SQLAlchemy, pydantic, pytest, mypy; pandas, polars, numpy, sklearn; uv for dependencies
Infra: PostgreSQL, AWS on Kubernetes managed with Terraform, ArgoWorkflows for scheduled jobs, GitLab for code
Frontend: React & Next.js in TypeScript with TailwindCSS; Blueprint.js / Radix UI; TanStack Query or axios; Streamlit for internal tools

Our Hiring Process is fully remote

Intro call with our Recruiter
Meet our Hiring Manager
A take-home task that mirrors the real work you'd be doing
Technical interview (90 min) with two engineers, including 30 min of live coding
Team-fit interview (45 min) with two future teammates

At alcemy, we're building a team as diverse as the industry we're transforming. We welcome applications from everyone and assess every candidate on merit alone - regardless of gender, age, ethnic or national origin, religion or worldview, disability, sexual orientation, or gender identity. We especially encourage people who are underrepresented in tech to apply. If you need any adjustments to take part fully in our hiring process, just let us know and we'll make them.

Note: We don't currently offer visa sponsorship, so you'll need a valid EU work visa.

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Posted: 2026-09-16

Kalkulator (m/w/d) - Tiefbau - mit moderner Software 75k-105k

4Chain Consulting – Bremen, Germany

Keine Lust mehr darauf, LV-Massen mühsam von Hand zu ermitteln, unter ständigem Fristendruck zu kalkulieren und Nachträge zu schreiben, die keiner wertschätzt?

Wie wäre es stattdessen mit digitalen Aufmaßen, moderner Software und einem Team, das Deine Arbeit anerkennt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kalkulator (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Digitale Aufmaße und moderne Kalkulationssoftware

- Überdurchschnittliches Gehalt (75k-105k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Realistische Fristen und faire Auslastung

- Überwiegend Bürotätigkeit mit Homeoffice-Anteil

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Kalkulation von Tief-, Straßen- und Ingenieurbauprojekten

- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen

- Einholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten

- Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen

- Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Nachtragskalkulation

- Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf

Das bringst Du mit:

- Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker

- Erfahrung in der Kalkulation im Tief-/Ingenieurbau

- Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. iTWO, RIB, Nevaris)

- Analytisches Denken, Sorgfalt und Kostenbewusstsein

- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

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Posted: 2026-09-16

Kalkulator (m/w/d) - Tiefbau - mit moderner Software 75k-105k

4Chain Consulting – Osnabrück, Germany

Keine Lust mehr darauf, LV-Massen mühsam von Hand zu ermitteln, unter ständigem Fristendruck zu kalkulieren und Nachträge zu schreiben, die keiner wertschätzt?

Wie wäre es stattdessen mit digitalen Aufmaßen, moderner Software und einem Team, das Deine Arbeit anerkennt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kalkulator (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Digitale Aufmaße und moderne Kalkulationssoftware

- Überdurchschnittliches Gehalt (75k-105k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Realistische Fristen und faire Auslastung

- Überwiegend Bürotätigkeit mit Homeoffice-Anteil

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Kalkulation von Tief-, Straßen- und Ingenieurbauprojekten

- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen

- Einholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten

- Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen

- Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Nachtragskalkulation

- Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf

Das bringst Du mit:

- Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker

- Erfahrung in der Kalkulation im Tief-/Ingenieurbau

- Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. iTWO, RIB, Nevaris)

- Analytisches Denken, Sorgfalt und Kostenbewusstsein

- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

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Posted: 2026-09-16

Kalkulator (m/w/d) - Tiefbau - mit moderner Software 75k-105k

4Chain Consulting – Hanover, Germany

Keine Lust mehr darauf, LV-Massen mühsam von Hand zu ermitteln, unter ständigem Fristendruck zu kalkulieren und Nachträge zu schreiben, die keiner wertschätzt?

Wie wäre es stattdessen mit digitalen Aufmaßen, moderner Software und einem Team, das Deine Arbeit anerkennt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kalkulator (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Digitale Aufmaße und moderne Kalkulationssoftware

- Überdurchschnittliches Gehalt (75k-105k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Realistische Fristen und faire Auslastung

- Überwiegend Bürotätigkeit mit Homeoffice-Anteil

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Kalkulation von Tief-, Straßen- und Ingenieurbauprojekten

- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen

- Einholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten

- Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen

- Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Nachtragskalkulation

- Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf

Das bringst Du mit:

- Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker

- Erfahrung in der Kalkulation im Tief-/Ingenieurbau

- Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. iTWO, RIB, Nevaris)

- Analytisches Denken, Sorgfalt und Kostenbewusstsein

- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

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Posted: 2026-09-16

Kalkulator (m/w/d) - Ingenieurbau/Brückenbau - mit moderner Software 75k-105k

4Chain Consulting – Cologne, Germany

Keine Lust mehr darauf, LV-Massen mühsam von Hand zu ermitteln, unter ständigem Fristendruck zu kalkulieren und Nachträge zu schreiben, die keiner wertschätzt?

Wie wäre es stattdessen mit digitalen Aufmaßen, moderner Software und einem Team, das Deine Arbeit anerkennt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kalkulator (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Digitale Aufmaße und moderne Kalkulationssoftware

- Überdurchschnittliches Gehalt (75k-105k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Realistische Fristen und faire Auslastung

- Überwiegend Bürotätigkeit mit Homeoffice-Anteil

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Kalkulation von Tief-, Straßen- und Ingenieurbauprojekten

- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen

- Einholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten

- Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen

- Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Nachtragskalkulation

- Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf

Das bringst Du mit:

- Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker

- Erfahrung in der Kalkulation im Tief-/Ingenieurbau

- Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. iTWO, RIB, Nevaris)

- Analytisches Denken, Sorgfalt und Kostenbewusstsein

- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

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Posted: 2026-09-16

Kalkulator (m/w/d) - Ingenieurbau/Brückenbau - mit moderner Software 75k-105k

4Chain Consulting – Düsseldorf, Germany

Keine Lust mehr darauf, LV-Massen mühsam von Hand zu ermitteln, unter ständigem Fristendruck zu kalkulieren und Nachträge zu schreiben, die keiner wertschätzt?

Wie wäre es stattdessen mit digitalen Aufmaßen, moderner Software und einem Team, das Deine Arbeit anerkennt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kalkulator (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Digitale Aufmaße und moderne Kalkulationssoftware

- Überdurchschnittliches Gehalt (75k-105k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Realistische Fristen und faire Auslastung

- Überwiegend Bürotätigkeit mit Homeoffice-Anteil

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Kalkulation von Tief-, Straßen- und Ingenieurbauprojekten

- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen

- Einholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten

- Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen

- Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Nachtragskalkulation

- Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf

Das bringst Du mit:

- Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker

- Erfahrung in der Kalkulation im Tief-/Ingenieurbau

- Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. iTWO, RIB, Nevaris)

- Analytisches Denken, Sorgfalt und Kostenbewusstsein

- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

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Posted: 2026-09-16

Kalkulator (m/w/d) - Ingenieurbau/Brückenbau - mit moderner Software 75k-105k

4Chain Consulting – Dortmund, Germany

Keine Lust mehr darauf, LV-Massen mühsam von Hand zu ermitteln, unter ständigem Fristendruck zu kalkulieren und Nachträge zu schreiben, die keiner wertschätzt?

Wie wäre es stattdessen mit digitalen Aufmaßen, moderner Software und einem Team, das Deine Arbeit anerkennt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kalkulator (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Digitale Aufmaße und moderne Kalkulationssoftware

- Überdurchschnittliches Gehalt (75k-105k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Realistische Fristen und faire Auslastung

- Überwiegend Bürotätigkeit mit Homeoffice-Anteil

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Kalkulation von Tief-, Straßen- und Ingenieurbauprojekten

- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen

- Einholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten

- Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen

- Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Nachtragskalkulation

- Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf

Das bringst Du mit:

- Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker

- Erfahrung in der Kalkulation im Tief-/Ingenieurbau

- Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. iTWO, RIB, Nevaris)

- Analytisches Denken, Sorgfalt und Kostenbewusstsein

- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

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Posted: 2026-09-16

Kalkulator (m/w/d) - Ingenieur-/Tiefbau - mit moderner Software 75k-105k

4Chain Consulting – Leipzig, Germany

Keine Lust mehr darauf, LV-Massen mühsam von Hand zu ermitteln, unter ständigem Fristendruck zu kalkulieren und Nachträge zu schreiben, die keiner wertschätzt?

Wie wäre es stattdessen mit digitalen Aufmaßen, moderner Software und einem Team, das Deine Arbeit anerkennt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kalkulator (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Digitale Aufmaße und moderne Kalkulationssoftware

- Überdurchschnittliches Gehalt (75k-105k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Realistische Fristen und faire Auslastung

- Überwiegend Bürotätigkeit mit Homeoffice-Anteil

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Kalkulation von Tief-, Straßen- und Ingenieurbauprojekten

- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen

- Einholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten

- Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen

- Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Nachtragskalkulation

- Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf

Das bringst Du mit:

- Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker

- Erfahrung in der Kalkulation im Tief-/Ingenieurbau

- Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. iTWO, RIB, Nevaris)

- Analytisches Denken, Sorgfalt und Kostenbewusstsein

- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns riesig, Dich nach Deiner Bewerbung kennenlernen zu -----

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Posted: 2026-09-16

Kalkulator (m/w/d) - Ingenieur-/Tiefbau - mit moderner Software 75k-105k

4Chain Consulting – Berlin, Germany

Keine Lust mehr darauf, LV-Massen mühsam von Hand zu ermitteln, unter ständigem Fristendruck zu kalkulieren und Nachträge zu schreiben, die keiner wertschätzt?

Wie wäre es stattdessen mit digitalen Aufmaßen, moderner Software und einem Team, das Deine Arbeit anerkennt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Kalkulator (m/w/d)!

Folgende Benefits erwarten Dich:

- Digitale Aufmaße und moderne Kalkulationssoftware

- Überdurchschnittliches Gehalt (75k-105k) mit Erfolgsprämien für erfolgreiche Projekte

- Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

- Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

- 30 Urlaubstage und verlässliche Einsatzplanung

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für den Bürotag

- Realistische Fristen und faire Auslastung

- Überwiegend Bürotätigkeit mit Homeoffice-Anteil

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

- Kalkulation von Tief-, Straßen- und Ingenieurbauprojekten

- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen

- Einholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten

- Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen

- Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Nachtragskalkulation

- Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf

Das bringst Du mit:

- Studium Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker

- Erfahrung in der Kalkulation im Tief-/Ingenieurbau

- Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. iTWO, RIB, Nevaris)

- Analytisches Denken, Sorgfalt und Kostenbewusstsein

- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Interesse geweckt?

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Posted: 2026-09-16

Legal Specialist Tech & Data (m/f/d)

Neon – Berlin

Overview

NEON is a highly specialized business law firm providing advice at the highest level. We embrace shared entrepreneurship, are more than just colleagues, and love what we do. Our teams – including Venture Capital, Private Equity, Litigation, Real Estate, Tax, and Tech & Data – deliver holistic advice and work closely together.
Our focus is on the legal support of entrepreneurial projects – from investments and transactions to the development of new business models, the structuring of complex commercial arrangements, and the legal enablement of digital innovation.
Our Tech & Data Team advises national and international clients on legal issues relating to data protection, IT law, AI, digital business models and the regulatory requirements of an increasingly digital economy. We help innovative companies navigate complex legal frameworks and enable technological progress through practical legal advice.
Are you looking for a position that allows you to pursue your legal career ambitions while benefiting from predictable working hours and more time for your personal life?

We offer a great alternative.

To join our team, we are looking for a

Your mission

You are passionate about the intersection of law andtechnology and want to deepen your legal expertise in these areas.
As a Legal Specialist in our Tech & Data team, you will work on a broad range of matters relating to data protection, IT law, artificial intelligence and digital business models and take ownership of legal tasks to actively contribute to the successful delivery of our client matters. Working closely with a highly specialized team, you will gain insight into some of the most dynamic developments at the intersection of law, technology and business.
Unlike a traditional Associate role, your focus will not be on transactions. Instead, you will take ownership of clearly defined areas of responsibility and recurring legal matters that allow for a predictable and manageable workload while still offering work on champions league level.

What we offer

Flexible working time models (Full-time or Part-time, with adjustable weekly working days), clearly defined working hours to help you plan your life and ensure a steady, predictable workload
Independent but clearly scoped areas of responsibility
Involvement in client work from day one, supported by your team lead
A respectful and vibrant company culture (team-lunches, after-work events, many firm activities…)
A healthy balance between work, family, and personal life

Your profile

You have successfully completed both German State Examinations in Law (at least 18 points in total)
A genuine interest in Tech & Data – including data protection, IT and software law – ideally with first practical experience in these fields
Curiosity for technology (AI, software contracts, cloud computing, and digital business models) and enthusiasm for solving legal challenges around digital innovation
You have a quick mind, can think outside the box and enjoy working in a team
Excellent German and strong English skills complete your profile

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent*in Finance Projects & Systems (m/w/d)

OXG Glasfaser GmbH – Düsseldorf

Was diesen Job so besonders macht?

Du möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen sammeln und an anspruchsvollen Finanzprojekten mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams Finance Projects & Systems und unterstütze uns bei Projekten im Finanz- und SAP-Umfeld.
Je nach deinen Interessen, Kenntnissen und Fähigkeiten übernimmst du sowohl operative Aufgaben im SAP-Umfeld als auch Tätigkeiten im Projektmanagement. Gemeinsam finden wir Aufgaben, die zu dir passen und dir die Möglichkeit geben, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

Unterstützung unseres Teams bei der Umsetzung strategischer Finance-Projekte, z. B. bei der Weiterentwicklung unseres SAP S/4HANA-Systems
Eigenständige Mitarbeit in der Administration der SAP S/4HANA Public Cloud, insbesondere:
- Benutzerverwaltung
- Stammdatenmanagement
- Prozessdokumentation
Unterstützung bei der Koordination und Kommunikation mit unseren SAP Key Usern, sowie weiteren Ansprechpersonen in unseren Fachabteilungen (z.B. Accounting, Controlling, Procurement, Treasury) und mit unseren externen Implementierungspartnern.

Wann passt Du zu uns?

Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang. Themen wie Finanzprozesse, Digitalisierung/KI-Transformation und moderne ERP-Systeme (SAP S/4HANA Public Cloud Edition) interessieren dich.
Du hast bereits erste Praxiserfahrung aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Uni-Projekten gesammelt und arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis für technische, organisatorische und finanzielle Abläufe im Unternehmensumfeld und möchtest dieses im Rahmen von Finance-Projekten und SAP-Themen weiter vertiefen.
Du bist sicher im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du arbeitest gerne im Team, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung und eignest dir neue Themen schnell an, um sie selbstständig betreuen zu können.
Bitte gib in deiner Bewerbung an, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum du gerne Teil unseres Teams werden möchtest (geplant ist eine Dauer von mindestens 12 Monaten).

Was kannst Du von uns erwarten?

Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
Wir statten Dich mit qualitativ hochwertigen Geräten aus und Du erhältst ein Businesshandy, das zu Dir und Deinem Job passt.
OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Digitaler Essenszuschuss von bis zu 53,69€ netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
Monatlicher Rabatt von 40€ auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Mitarbeiterangebote von diversen Marken in den verschiedensten Bereichen.
Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Ein dynamisches Finance Systems & Projects Team freut sich auf Dich!

Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht....

Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch?
Dann bewirb Dich jetzt!

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Falls es mal nicht klappen sollte, lass Dich nicht entmutigen und versuche es gerne noch einmal mit einer anderen Stelle.

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent*in Accounting (m/w/d)

OXG Glasfaser GmbH – Düsseldorf und Remote

Was diesen Job so besonders macht?

Bei uns erhältst Du einen einzigartigen Einblick in den Aufbau einer Finance Operations-Organisation (Accounting & Reporting, Finance Projects & Systems und Treasury)
Dabei lernst Du eine Vielzahl an Themen kennen, wie z.B. die Erstellung von Abschlüssen und Reportings, Projekttätigkeiten oder die Beratung anderer Fachabteilungen
Du unterstützt uns insbesondere im Bereich Rechnungswesen und übernimmst selbstständig Prozessverantwortung (z.B. Rechnungseingangsprozess)
Zusätzlich hast Du die Chance, uns als Projektmitglied (z.B. im Zuge der ERP-Systemeinführung) beim Aufbau von effizienten E2E Prozessen zu unterstützen

Einiges davon ist neu für Dich?
Kein Ding. Bei OXG haben wir eine offene und innovative Arbeitsatmosphäre, wo Du Raum hast, Ownership zu übernehmen und neue Dinge auszuprobieren.
Wann passt Du zu uns?

Du bist aktuell immatrikuliert und studierst Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
Du bist engagiert, offen und hast Lust in einem Start Up mitzugestalten
Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit und hast Lust, erste Verantwortung zu übernehmen und Dich proaktiv mit Deinen Ideen einzubringen
Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, z. B. Excel und PowerPoint
Du sprichst Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Idealerweise bringst Du erste Praxiserfahrung im Bereich Rechnungswesen in einem Industrieunternehmen oder der Wirtschaftsprüfung / prüfungsnahen Beratung mit

Was kannst Du von uns erwarten?

Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback
Wir statten Dich mit qualitativ hochwertigen Geräten aus und Du erhältst ein Businesshandy, das zu Dir und Deinem Job passt.
OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
Digitaler Essenszuschuss von bis zu 53,69 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone
Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Mitarbeiterangebote von diversen Marken in den verschiedensten Bereichen
Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Ein dynamisches Team freut sich auf Dich

Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht....

Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch?
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Posted: 2026-09-16

Werkstudent Projektkoordination Wohnungswirtschaft NE3 (m/w/d)

OXG Glasfaser GmbH – Düsseldorf und Remote

Was diesen Job so besonders macht?

Du unterstützt unser Projektmanagement im Bereich Wohnungswirtschaft (WoWi) auf der Netzebene 3 (NE3) bei der Planung, Steuerung und Umsetzung verschiedener strategischer und operativer Maßnahmen im Glasfaserausbau.
Du übernimmst eigene (Teil-)Projekte und begleitest diese von der Konzeption bis zur Umsetzung – inklusive aktiver Mitarbeit und Mitgestaltung.
Du arbeitest eng mit Projektleiter:innen, externen Stakeholdern (z.B. Wohnungsunternehmen, Dienstleister, Agenturen) sowie internen Fachbereichen zusammen und koordinierst deren Zusammenarbeit.
Du erstellst und pflegst Projekt- und Excel-Reports, übernimmst das Projekt-Tracking und bereitest Ergebnisse übersichtlich und adressatengerecht auf.
Du planst und pflegst Bauzeichnungen und Übersichten (z.B. für NE3-Projekte in der Wohnungswirtschaft) und stellst sicher, dass Informationen in den relevanten Systemen und Dateien aktuell und vollständig sind.
Du fasst verschiedene Datenquellen und Listen zusammen, strukturierst sie in Excel und leitest daraus aussagekräftige Reportings und Handlungsempfehlungen ab.
Du übernimmst Aufgaben in der Dokumentenablage und -pflege (z.B. Projektunterlagen, Verträge, technische Dokumentation) und unterstützt beim Aufbau effizienter Ablagestrukturen.
Du unterstützt bei Kommunikation, Trainings und Schulungen für interne Teams und externe Partner – insbesondere im Hinblick auf Prozesse und Tools im Bereich WoWi NE3.

Einiges davon ist neu für Dich?
Kein Ding. Bei OXG haben wir eine offene und innovative Arbeitsatmosphäre, wo Du Raum hast, Ownership zu übernehmen und neue Dinge auszuprobieren.
Wann passt Du zu uns?

Du bist aktuell immatrikuliert und studierst idealerweise Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang.
Du bringst erste Praxiserfahrung mit, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, und hast Interesse am Thema (agilen) Projektmanagement sowie an der Wohnungswirtschaft und/oder dem Glasfaserausbau.
Du besitzt sehr gute Excel-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Formeln und Funktionen, Erfahrung mit Pivot-Tabellen und Auswertungen, Freude daran, komplexe Tabellen und Reports zu erstellen, zu pflegen und zu optimieren
Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest strukturiert und sorgfältig und bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit.
Du hast Lust, erste Verantwortung zu übernehmen, Dich proaktiv einzubringen und unsere Prozesse im Bereich WoWi NE3 mitzugestalten.
Du sprichst Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau).
Du bist engagiert, offen und hast Lust, in einem dynamischen Start-up-Umfeld mitzugestalten.

Bitte gib in Deiner Bewerbung an, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne Teil von OXG werden möchtest (geplant ist eine Dauer von mindestens 12 Monaten).
Was kannst Du von uns erwarten?

Was kannst Du von uns erwarten?

Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
Wir statten Dich mit qualitativ hochwertigen Geräten aus und Du erhältst ein Businesshandy, das zu Dir und Deinem Job passt.
OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Digitaler Essenszuschuss von bis zu 53,69€ netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
Monatlicher Rabatt von 40€ auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Mitarbeiterangebote von diversen Marken in den verschiedensten Bereichen.
Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Ein dynamisches Team freut sich auf Dich – insbesondere im Bereich WoWi NE3, wo wir unser Team und unsere Projektleiter:innen weiter ausbauen.

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Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch?
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Posted: 2026-09-16

Werkstudent Einkauf für Tiefbau- und Planungsleistungen im Glasfaserausbau (m/w/d)

OXG Glasfaser GmbH – Düsseldorf und Remote

Was diesen Job so besonders macht?

Du möchtest bereits während deines Studiums praktische Erfahrungen sammeln und an anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mitwirken? Dann unterstütze unser Einkaufsteam bei der Beschaffung von Tiefbau- und Planungsleistungen für den Glasfaserausbau. Je nach deinen Interessen, Kenntnissen und Fähigkeiten haben wir Aufgaben in operativen und/oder strategischen Einkaufbereichen. Gemeinsam finden wir Aufgaben, die zu dir passen und dir die Möglichkeit geben, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln:

Du tauchst direkt ein in den operativen und strategischen Einkauf für Glasfaserausbauprojekte. Von der Beschaffung von Tiefbau- und Planungsleistungen bis zur Bestellabwicklung und Dokumentation. So lernst du echte Praxis statt nur Theorie.
Du bist aktiv in Ausschreibungsprozessen eingebunden: Du bereitest Unterlagen vor, holst Angebote ein, prüfst und vergleichst sie und wirkst bei Vergabeentscheidungen sowie der Vorbereitung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit.
Du erhältst einen tiefen Einblick in den Markt: Du recherchierst zu Preisen, Lieferanten und Angeboten, pflegst Einkaufs-, Lieferanten- und Vertragsdaten und erstellst Auswertungen und Präsentationen, um dein analytisches Denken zu schärfen.
Du arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen wie Technik, Planung, Projektmanagement und Controlling zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Einkaufsprozesse mit, so lernst du das Zusammenspiel im Unternehmen kennen.
Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigene Aufgaben und kleinere Projekte im Einkauf.

Wann passt Du zu uns?

Du bist immatrikuliert und studierst idealerweise Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang und hast Interesse am Einkauf für Tiefbau- und Planungsleistungen.
Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrung aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit, hast Freude an Einkaufsprozessen und kaufmännischen Zusammenhängen und arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig.
Du hast ein grundlegendes Verständnis und Interesse für technische, organisatorische und rechtliche Abläufe rund um Tiefbau- und Planungsleistungen und möchtest dieses Wissen weiter ausbauen.
Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Excel, Word und Outlook und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Du gehst gerne offen auf Kolleg:innen sowie interne und externe Ansprechpartner:innen zu, arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative mit, um dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
Bitte gib in Deiner Bewerbung an, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne Teil von OXG werden möchtest (geplant ist eine Dauer von mindestens 12 Monaten).

Was kannst Du von uns erwarten?

Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
Wir statten Dich mit qualitativ hochwertigen Geräten aus und Du erhältst ein Businesshandy, das zu Dir und Deinem Job passt.
OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.
Digitaler Essenszuschuss von bis zu 53,69€ netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
Monatlicher Rabatt von 40€ auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Mitarbeiterangebote von diversen Marken in den verschiedensten Bereichen.
Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Ein dynamisches Einkaufsteam freut sich auf Dich! #LI-LS

Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht....

Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch?
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Falls es mal nicht klappen sollte, lass Dich nicht entmutigen und versuche es gerne noch einmal mit einer anderen Stelle.

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Posted: 2026-09-16

Working Student System Administration (all genders)

Helpling – Berlin

YOUR IMPACT - YOUR ROLE

Show us how you rock IT!

You juggle bits and bytes while others are still looking for their coffee cups? Then join our dynamic and modern company, where innovation and agility are lived. With us, you will have the opportunity to develop your skills further and be part of an international team.

For this, we are looking for you as our Working Student System Administration (all genders).

Your mission in detail:

As our Working Student System Administration, you are the contact person for all hardware and software problems and support the Helpling team with questions regarding the IT infrastructure in our Berlin office.
You support the provisioning and maintenance of our Windows- and OSX-based environment and help provide your colleagues with high-speed, bugless equipment.
You help manage our local networks and support troubleshooting, analysis, and documentation.
You bring your own ideas to improve existing workflows through customized automation.
You help ward off cyber attacks, create backups, and contribute to our overall IT security.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

A vocational training or degree is not the most important thing to us. We value your experience and are therefore looking for practically-versed, plug-and-play heroes with versatile IT knowledge who are currently enrolled at a university.

You are familiar with help desk user support, Google Workspace, setting up VLAN and VPN, as well as Windows and OSX systems, and ideally, you even bring first knowledge of a programming language.
You are reliable, motivated, and effortlessly juggle multiple inquiries at the same time.
You live in Berlin/Brandenburg and value our beautiful office in Berlin Mitte as your second 127.0.0.1
You are enrolled as a student throughout your time with us and can work up to 20 hours per week.
German language skills are a plus, very good English is a must.

WHAT YOU CAN EXPECT FROM US

Flexibility: Flexible working & an office in Berlin Mitte for networking and socializing

Personal development: you work in a small team that gives you the opportunity to bring in your individual strengths and ideas and actively shape the future of Helpling.

Growth: define your individual growth path with the help of our feedback cycle, leadership workshops, book club, or lunch & learns

Vacation: up to 30 vacation days per year, depending on length of service. In addition, we give away up to 10 additional vacation days per year in cool campaigns, e.g., advent calendar or health challenges

Family & Career: we pay you 5 additional child sick days per year when your child needs you

Company Pension Scheme: with up to 20% employer contribution

Focus on the essentials, we'll take care of the rest: we offer you a discount for your own domestic help via Helpling.de

APPLY NOW

If this role sounds like you, then send us your application documents, including your availability and proof of current enrollment.

We would like to encourage you to apply even if you do not yet meet 100% of our expectations listed above. For us, your personality and motivation are just as important as your professional qualifications.

We welcome applicants from all backgrounds, regardless of gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, national origin, migration history, marital status, age, or disability.

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Posted: 2026-09-16

Associate Director Sustainability Sales (m/w/d)

Westbridge Gruppe – Hamburg

Westbridge-Gruppe | Was uns antreibt

Gebäude müssen heute mehr leisten als je zuvor: effizienter werden, Ressourcen schonen und gleichzeitig wirtschaftlich betrieben werden. Dafür braucht es Transparenz, messbare Daten und intelligente Lösungen.

Als einer der führenden Energie- und Nachhaltigkeitsberater für die Immobilienwirtschaft in Europa treiben wir diesen Wandel aktiv mit. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Gebäude und Portfolios fit für die Zukunft zu machen – von der ersten strategischen Idee über die technische Planung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.

Um diesen Weg weiterzugehen und gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die Energieversorgung von morgen zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Associate Director Sustainability Sales (m/w/d) für unser Team an den Standorten Hamburg oder Frankfurt.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung und arbeitest gemeinsam mit deinem Team an Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

Du verantwortest die strategische Gewinnung und Entwicklung von Kunden für unsere Nachhaltigkeitslösungen innerhalb der Immobilienwirtschaft.
Du identifizierst eigenverantwortlich neue Geschäftsmöglichkeiten und nutzt Dein bestehendes Netzwerk, um relevante Entscheidungsträger für Westbridge zu gewinnen.
Du vertrittst Westbridge auf Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen und positionierst uns als führenden Partner für Nachhaltigkeit in der Immobilienwirtschaft.
Du analysierst die strategischen Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit unseren Sustainability-Expertinnen und -Experten individuelle Lösungsansätze.
Du steuerst komplexe Vertriebsprozesse vom Erstkontakt über die Präsentation und Angebotserstellung bis zur Verhandlung und zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter, verantwortest Deine Sales Pipeline und leistest einen messbaren Beitrag zu unseren Wachstums- und Umsatzzielen.

Das bringst du mit

Fachliche Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sind für uns genauso wichtig wie deine Freude an Zusammenarbeit und daran, gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln. Dabei ist uns besonders wichtig:

Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit oder einem verwandten Bereich.
Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, Nachhaltigkeitsberatung oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Beratungs- und Dienstleistungen.
Fundierte Kenntnisse rund um die Nachhaltigkeit von Immobilien, beispielsweise in den Bereichen ESG, Dekarbonisierung, Energieeffizienz oder nachhaltiges Immobilienmanagement.
Ein belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern innerhalb der Immobilienwirtschaft sowie nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung.
Ausgeprägte Präsentations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie ein souveränes Auftreten auf Management- und Entscheider Ebene.
Eine selbstständige, unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

So arbeiten wir

Du übernimmst Verantwortung und kannst dich aktiv einbringen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen entwickelst du Lösungen für komplexe Fragestellungen und hast die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Damit dies gelingt, bieten wir dir die entsprechenden Rahmenbedingungen: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Silvester, betriebliche Altersvorsorge sowie Benefits wie Deutschlandticket, Edenred City oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing und weitere Extras.

Dein nächster Schritt

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir darüber zu sprechen, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll – und ob wir der richtige Partner dafür sind.

Bewirb dich einfach über unsere Karriereseite. Bei Fragen kannst du uns auch an Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-16

(Senior) Partnerships Manager DACH (m/f/d)

Bears With Benefits – München

Deine Aufgaben

Du identifizierst und akquirierst High-Performance-Partner vor allem auf Provisionsbasis (Affiliate-/Influencer-Partnerschaften über UpPromote +weitere Plattformen), leitest komplexe Vertragsverhandlungen und stellst ein messerscharfes Kampagnen-Briefing sicher.
Du steuerst kanalübergreifende Kooperationen von A bis Z und agierst gleichzeitig als Mentor sowie fachlicher Ansprechpartner für deine Teammitglieder bei der operativen Abwicklung.
Du baust das bestehende Netzwerk strategisch aus, pflegst langfristige Key-Relationship-Partnerschaften für BEARS WITH BENEFITS und entwickelst innovative Ansätze zur Steigerung der Brand Loyalty.
Du verantwortest das Monitoring und die tiefergehende Analyse relevanter KPIs. Auf Basis datenbasierter Insights leitest du Handlungsempfehlungen ab, optimierst Budgets und triffst eigenständig strategische Entscheidungen über Fortsetzung oder Skalierung von Partnerschaften.
Mit deiner Expertise und Hands-on-Mentalität treibst du das Wachstum des Kanals aktiv voran und bringst neue, innovative Impulse in die globale Marketingstrategie ein.

Dein Profil

Du bringst 2-3 Jahre Erfahrungim Affiliate Marketing und Influencer Marketing mit (idealerweise im D2C-,Beauty- oder Lifestyle-Bereich) sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing,Kommunikation oder Business.
Du sprichst fließend Deutsch & Englisch, Niederländischkenntnisse sind ein Plus
Du brennst für Beauty-Themen und nutzt auch privat aktiv Social Media Plattformen
Als Organisationstalent behälst du auch bei prallelen Länder-Kampagnen stets den Überblick. Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine proaktive Hands-on-Mentalität aus.

Unsere Benefits

Office im Herzen Münchens in einem stark wachsenden, leidenschaftlichen und ambitionierten Team
Steile Lernkurven, die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Marketings und der Kommunikation
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
Freiraum, ein junges, erfolgreiches und schnell wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
Beste Kultur: Sympathisches Team und einer sehr offenen und positiven Feedback-Kultur

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Posted: 2026-09-16

Software Engineer (f/m/x)

Tanso – Munich

Become part of Tanso and decarbonize industries with us.

What if the impact of your role extended beyond a job title?

Not through marketing spin. Not through vague "purpose-driven" messaging. But through software that helps industrial companies understand, manage and actively reduce their environmental impact.

That's what Tanso is building. And it's one of the reasons people join us.

Why Tanso?

Take Action in a Fast-Moving, High-Impact Environment. We move fast on sustainability because the urgency is real. That means decisions that matter, transparent processes, and the agility to navigate change.
Challenge & Grow Through Ownership. Take ownership immediately, build expertise through hands-on experience, and leverage every available resource to achieve outsized impact.
Foster Trust with Mission-Driven Collaborators. You'll join a team that prioritizes impact and each other. We give honest feedback, share credit, support each other when it matters, and hold high standards together.
Embrace Responsibility & Drive Impact. Turn fragmented emissions data into actionable insights. Your work has immediate, visible impact - clearer decision-making and genuine momentum toward change.
AI First-Mindset. We embrace cutting-edge technology to solve sustainability challenges. Push the boundaries of innovation and stay ahead of what's possible.
Commitment to Performance & Excellence. We cultivate a high-performance culture where you thrive. Push yourself and others to excel, celebrate wins, learn from setbacks, and raise the bar.

Your role

To take real ownership of what you build and take own end-to-end feature responsibility, we are looking for a Software Engineer (f/m/x).

As a Software Engineer (m/f/x) you will work on meaningful customer-facing problems within one of our platform modules and collaborate closely with product, design, customer success, and other engineers.

At Tanso, engineers are responsible understanding the problem, challenging assumptions, shaping the solution, making technical trade-offs, shipping to production, and iterating based on what we learn. We care less about following a predefined playbook and more about making good decisions, moving with purpose, and building software that creates tangible value for our customers.

Key responsibilities

Own customer-facing features from problem definition through implementation, rollout, and iteration.
Turn ambiguous requirements and user needs into pragmatic, maintainable solutions. Challenge assumptions and help decide what is worth building
Collaborate closely with product designers and customer success to understand user needs and shape effective solutions.
Contribute to the quality of our codebase, engineering practices, and developer experience.

Your profile

You have 2+ years of professional software engineering experience building and shipping production software in Typescript.
Strong full-stack and product thinking, understanding systems end-to-end.
First experience with backend development, ideally with PostgreSQL and Azure.
Clear, precise communicator in English.
Self-driven problem solver with strong ownership and execution mindset.

Nice to have

German language skills.

What we offer

A highly competitive compensation package with an attractive equity package to participate in Tanso's growth.
Hybrid working model that combines the benefits of onsite collaboration with the flexibility needed.
A company-contributed pension plan to support long-term financial security.
Yearly budget to support ongoing professional development.
Sponsored access to EGYM Wellpass to prioritize your wellbeing with thousands of options.
Exclusive discounts that help you save on a wide range of everyday brands, services, and experiences.

Our team

We're a diverse group of people, and that diversity is what makes us great. We bring unique perspectives to everything we do and are always eager to learn from each other. We work in cross-functional teams to tackle ambitious challenges, actively seek feedback and be the best versions of ourselves.

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Posted: 2026-09-16

Senior Software Engineer (f/m/x)

Tanso – Munich

Become part of Tanso and decarbonize industries with us.

Why Tanso?

Take Action in a Fast-Moving, High-Impact Environment. We move fast on sustainability because the urgency is real. That means decisions that matter, transparent processes, and the agility to navigate change.
Challenge & Grow Through Ownership. Take ownership immediately, build expertise through hands-on experience, and leverage every available resource to achieve outsized impact.
Foster Trust with Mission-Driven Collaborators. You'll join a team that prioritizes impact and each other. We give honest feedback, share credit, support each other when it matters, and hold high standards together.
Embrace Responsibility & Drive Impact. Turn fragmented emissions data into actionable insights. Your work has immediate, visible impact - clearer decision-making and genuine momentum toward change.
AI First-Mindset. We embrace cutting-edge technology to solve sustainability challenges. Push the boundaries of innovation and stay ahead of what's possible.
Commitment to Performance & Excellence. We cultivate a high-performance culture where you thrive. Push yourself and others to excel, celebrate wins, learn from setbacks, and raise the bar.

Your role

To combine strong product judgment with deep technical ownership, we are looking for a Senior Software Engineer (f/m/x).

As a Senior Software Engineer, you will own complex features and technical initiatives end-to-end, from understanding the underlying problem and challenging assumptions to designing the solution, shipping it, and improving it in production. Alongside your work within a product module, you will help solve technical problems that have broader consequences for the platform and the engineers building on it.

At Tanso, senior engineers remain hands-on product builders. The main difference at senior level is not simply owning “bigger features.” It is your ability to go deeper technically, navigate more complex problem spaces, make high-quality architectural decisions, and raise the effectiveness of the engineering organization around you.

Key responsibilities

Own technically complex product initiatives from problem definition through architecture, implementation, rollout, and iteration.
Identify unnecessary complexity, challenge assumptions, and help the team focus on solutions that create meaningful customer value.
Contribute to cross-cutting platform improvements that make the product more reliable, maintainable, and easier to evolve.
Raise the technical quality bar through thoughtful design, code reviews, technical guidance, and hands-on collaboration with other engineers.
Work closely with product design, customer success, and other engineers to turn ambiguous problems into effective product solutions.

Your profile

5+ years of hands-on TypeScript experience in high velocity SaaS environments.
Strong full-stack and product thinking, understanding systems end-to-end.
Experience with backend development, ideally with PostgreSQL and Azure.
Clear, precise communicator in English.
Self-driven problem solver with strong ownership and execution mindset.

Nice to have

German language skills.

What we offer

A highly competitive compensation package with an attractive equity package to participate in Tanso's growth.
Hybrid working model that combines the benefits of onsite collaboration with the flexibility needed.
A company-contributed pension plan to support long-term financial security.
Yearly budget to support ongoing professional development.
Sponsored access to EGYM Wellpass to prioritize your wellbeing with thousands of options.
Exclusive discounts that help you save on a wide range of everyday brands, services, and experiences.

Our team

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Posted: 2026-09-16

Director Institutional Capital and Partnerships (m/w/d) – Frankfurt, Hamburg und Berlin

Condo Group – Frankfurt

Tätigkeitsbereich

Du verantwortest die Akquise institutioneller Kunden und Mandate mit Schwerpunkt Brown-to-Green im Bereich Residential. Dies beinhaltet Partnerschaften und Asset Management Mandate für die Transformation bestehender Portfolios, als auch Einwerbung institutionellen Eigenkapitals für unsere Immobilienstrategien – von Club Deals und Separate Accounts über Joint Ventures bis hin zu Fondsvehikeln. Du bist die erste Anlaufstelle für Investoren, führst Gespräche eigenständig bis zum Abschluss und baust die Partner- und Kapitalseite unserer Plattform systematisch aus.

Dabei handelt es sich um keine reine Vertriebsrolle. Du arbeitest eng mit den Teams aus Transaktion, Asset Management und der Geschäftsführung zusammen und übersetzt zwischen den Erwartungen der Investoren und operativer Realität.

Deine Aufgaben

Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Versorgungswerken, Pensionskassen, Versicherungen, Sparkassen, Stiftungen, Family Offices und Dachfonds
Eigenständige Ansprache, Qualifizierung und Betreuung von Investoren über den gesamten Zyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
Erstellung und Weiterentwicklung von Investorenunterlagen: Teaser, Pitch Decks, Track-Record-Darstellungen, Investment Memoranda
Steuerung von Due-Diligence-Prozessen auf Investorenseite, inklusive Koordination von RfPs, DDQs und Datenraumanfragen
Verhandlung kommerzieller Eckpunkte (Fee-Strukturen, Co-Investment, Governance, Reporting-Anforderungen) in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Kontinuierliche Marktbeobachtung hinsichtlich: Allokationsverhalten, Wettbewerbsvehikel sowie regulatorische Entwicklungen (Solvency II, AnlV, KAGB)
Pflege der Investoren-Pipeline im CRM, belastbares Reporting an die Geschäftsführung
Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen (Expo Real, MIPIM, Fachkonferenzen)

Dein Profil

Mindestens 5–8 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Capital Raising, Investor Relations oder im institutionellen Vertrieb – zwingend mit klarem Immobilienbezug
Belastbares, aktives Netzwerk zu deutschen institutionellen Investoren sowie nachweisbare eigene Abschlüsse
Tiefgehendes Verständnis von Immobilien-Kennzahlen und Strukturen (u.a IRR, Equity Multiple, Cash-on-Cash, Wasserfall, Leverage, Asset-Deal vs. Share-Deal)
Fundierte Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen deutscher institutioneller Anleger
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Wünschenswert:
- Erfahrung mit Value-Add- oder opportunistischen Strategien, nicht nur Core wäre wünschenswert
- Vorerfahrung auf Investorenseite (z. B. Kapitalanlage, Immobilienreferate)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen LPs oder Luxemburger Strukturen
- Bestehende Beziehungen zu Platzierungsberatern und Consultants

Unsere Benefits, wir schaffen

Raum für Erholung: Erhole dich mit 30 Tagen Urlaub im Jahr. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfrei. Für besondere Ereignisse (wie Umzug) bekommst du weiteren Sonderurlaub.
Raum für Mobilität: Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschlandticket und unterstützen dein JobRad, so kommst du nachhaltig und flexibel zur Arbeit.
Raum für Absicherung: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir dafür, dass du langfristig gut abgesichert in die Zukunft blickst.
Raum für Ideen: Deine Meinung zählt! Wir fördern kreative Impulse und laden dich ein, aktiv an der Weiterentwicklung von Reneo mitzuwirken.
Raum für Gesundheit & Lifestyle: Du hast die Wahl zwischen unseren Sportangeboten (z. B. Urban Sports Club) oder erhältst Lunch-Gutscheine für deine Mittagspause.
Raum für Gemeinschaft: Regelmäßige Frühstücke, Team-Aktivitäten und unsere Sommer- sowie Weihnachtsfeier bringen alle zusammen.

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Posted: 2026-09-16

Platform Engineer (m/f/d)

Ecoplanet Green Operations Gmbh – München

What we are building

ecoplanet builds the operating system for the energy transition. Our software helps European businesses cut energy costs, run more efficiently, and take the pain out of managing energy day to day. We are around 40 people and backed by EQT Ventures, HV Capital and others.

Why This Role Matters

You build and run the platform the whole product sits on: the event streams, the backend services and the cloud infrastructure everything else is built on. Meter readings arrive from industrial sites across Europe, through messages or us accessing APIs. Your job is to make sure that traffic lands reliably, moves through the system in a shape other teams can build on, and keeps doing so as the number of sites grows.
You join a team of 12 engineers in two squads. Small team, real ownership, and what you build reaches customers in weeks rather than quarters.

What you will work on

Event streaming. Kafka is the spine of the system. You own topic and schema design, partitioning, retention and delivery semantics and the everyday reality behind them: consumers falling behind, replays, backfills, late and duplicated readings.
Backend services in TypeScript. The ingestion services, integrations and APIs around that stream. Every site is a little different, so a good part of the job is turning that variety into one consistent interface the product squads can rely on.
Cloud infrastructure on GCP. Compute, networking, IAM, infrastructure as code, CI/CD and observability. The goal is a paved road: other engineers ship and debug their own services without going through you.
Technical direction. You are senior enough to set it. Where we invest in the platform, what we standardise, what we deliberately leave rough for now and bringing the rest of the team along with it.

What Sets You Up for Success

Must have:

At least 6–8 years building and running backend systems in production, including real time in a platform or infrastructure role that other engineers depended on
Strong backend engineering in TypeScript. You have designed, shipped and operated services and APIs in it — not just touched it around the edges of a frontend
Hands-on with Kafka in production. Topic design, consumer groups, ordering and delivery guarantees, and what you actually do at 3am when a consumer group is hours behind. A comparable streaming platform is fine if you know it at that depth
Solid on GCP or an equivalent cloud: containers, networking and IAM basics, infrastructure as code, CI/CD, monitoring and alerting. You have owned infrastructure, not just deployed onto it
Comfortable with high-volume time-series data: ingestion, data quality, backfills, and the everyday reality of late, missing and duplicated readings
You have seen a few things. Enough production years behind you to know which trade-offs come back to bite, when the boring option is the right one, and how to make a call with incomplete information instead of waiting for certainty
Kubernetes knowledge at the level of running it, not only deploying to it.
Clear written and spoken English. German is a plus

Nice to have:

Energy, industrial, IoT or another domain where the data comes off real hardware
Metering or device protocols, telemetry at scale, or streaming pipelines
Knowledge of a second programming language, like Python, Go or Kotlin
You run what you build: monitoring, alerting, and the occasional early morning debugging a pipeline

What You Get

Top-of-market team, flat hierarchy — work alongside people who push you to get better
Competitive salary
Full ownership from day one — you actively shape our company
Central office, easy commute — free lunch every Tuesday and Thursday
Wellpass membership
Regular 1:1s and retros focused on your growth
Real impact — your work supports Europe's transition to a smarter energy system

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Posted: 2026-09-16

Head of Engineering (m/f/d)

Ecoplanet Green Operations Gmbh – München

What we are building

Why This Role Matters

You lead engineering at ecoplanet: 11 engineers in two squads, including two squad leads.

This is the most senior engineering role in the company. There is no CTO above you. You own the technical direction, not just the delivery of someone else's plan, and you are the engineering voice on the leadership team.

It is also a hands-on job. With a team this size you stay close to the code and the architecture. If you have been away from technical work for a few years, this might not be the right role for you.

What you will own:

The team. 11 engineers, which includes two engineering managers. Hiring, performance, growth, and keeping good people
The systems. Our Cockpit SaaS platform, the metering and IoT integration layer, the data platform (time-series ingestion, quality, pipelines), the forecasting and optimization services, and the automation that acts on customer assets
The technical direction. Architecture, build-vs-buy, and the big platform calls
Delivery. Quarterly roadmap execution, owned together with Product
Operations. Reliability, on-call, incidents, security posture, and cloud spend

What You’ll Achieve

Get the best out of the team you have and grow only where it clearly adds. At 11 people, losing one strong engineer costs more than one extra hire gains. But you should be capable of growing the team substantially if business demands it
Turn the roadmap into commitments the company can count on. Surface dependencies early, clear blockers, and make the trade-off calls with Product and the founders.
We expect engineering to care about business and product and we expect you to be an example here
Set the architecture so it holds as data volume, customer count and the team grow.
Run incidents properly: fast response, honest postmortems, fixes that stop the same thing happening again
Keep enough processes to be reliable and no more. A 11-person team should not feel like a 100-person one
Work closely with Product, Data Science, our energy market experts and other disciplines, so we build against the real physical and regulatory constraints

What Sets You Up for Success

Must have

3+ years of experience leading engineering teams before in a product company, including senior engineers or squad leads
You have done it in a lean team, hands-on, without a layer of managers to delegate to. Some excellent large-company leaders struggle here. There is no layer to hide behind
You have personally owned delivery predictability and reliability for a production system real customers depend on, and you can tell us what it looked like before and after
Strong technical judgment in at least two of: cloud and distributed backend / multi-tenant SaaS; high-volume or time-series data pipelines; IoT, device integration and real-time telemetry; ML or optimization in production. Deep enough to earn engineers' trust, make architecture calls and set the technical direction yourself
You have run hiring and performance for real: you have grown people, and you have also managed people out when that was the right call
You treat incident management, security and compliance as yours to own, not to delegate
Clear written and spoken English. German is a strong plus — most of our customers are German Mittelstand

Nice to have

Energy, industrial, SaaS or a physical-world domain.
Having been the most senior technical person somewhere before (CTO, VP Engineering, or the person everyone asked).

Not required

Being the strongest coder on the team. You do need to read the code, make architecture calls, and occasionally build something.
A “Head of” title already. We look at what you have done, not what it was called.

What You Get

Top-of-market team, flat hierarchy — work alongside people who push you to get better
Competitive salary
Full ownership from day one — you actively shape our company
Central office, easy commute — free lunch every Tuesday and Thursday
Wellpass membership
Regular 1:1s and retros focused on your growth
Real impact — your work supports Europe's transition to a smarter energy system

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Posted: 2026-09-16

Data Engineer (m/f/d)

Ecoplanet Green Operations Gmbh – München

What we are building

At ecoplanet, we're redefining energy for tomorrow. Our mission: turn energy management into the competitive edge every European business relies on to win its market. We're building the operating system for the energy transition — cutting energy costs, improving efficiency, and streamlining operations. Backed by EQT Ventures, HV Capital and more, and built by a team full of top-tier talent.

Why This Role Matters

You will build and run the data backbone the whole product sits on. Meter readings arrive from industrial sites across Europe, through messages or us accessing APIs. Your job is to get that data in clean, on time, and in a shape that dashboards, insights and forecasts can rely on.

You will join a team of 12 engineers in two squads. Small team, real ownership, and what you build reaches customers in weeks rather than quarters.

What You’ll Achieve

Meter data integration. Connect industrial hardware and utility data streams into real-time dashboards. Every site is a little different, so a good part of the job is bringing data into a consistent structure across all sites
Anomalies and insights. This is where data science comes in. Find the things in the data a customer would want to know about — a meter drifting, a machine left running overnight, consumption that does not fit the pattern — and turn them into something they can act on
Tech stack and growth. Support the engineering team building scalable data pipeline

What Sets You Up for Success

Must have:

At least 3–5 years in a data engineering role or something close to it, building pipelines other people depend on
Hands-on data science experience. You do not need a research background. You do need to have built and evaluated models yourself: enough to tell a real anomaly from noise, to judge when a finding is solid enough to put in front of a paying customer, and to know what a pipeline owes a model running in production
Solid with Python and SQL and cloud data infrastructure. You have designed and run pipelines, APIs and workflows in production
Comfortable with high-volume time-series data: ingestion, data quality, backfills, and the everyday reality of late, missing and duplicated readings
You think end to end before you go deep. When you hit a hard problem, the first instinct we want is “can a change somewhere else in the chain make this easy?” rather than heading straight into solving the hard version. A company our size cannot afford clever answers to problems that did not need solving
Clear written and spoken English. German is a plus

Nice to have:

Energy, industrial, IoT or another domain where the data comes off real hardware
Metering or device protocols, telemetry at scale, or streaming pipelines
Knowledge of a second programming language, like TypeScript or Kotlin
You run what you build: monitoring, alerting, and the occasional early morning debugging a pipeline

What You Get

Top-of-market team, flat hierarchy — work alongside people who push you to get better
Competitive salary
Full ownership from day one — you actively shape our company
Close collaboration with our Product team
Central office, easy commute — free lunch every Tuesday and Thursday
Wellpass membership
Regular 1:1s and retros focused on your growth
Real impact — your work supports Europe's transition to a smarter energy system

The Application

We don't do long forms. We don't do generic cover letters. Send us your CV and surprise us.

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Posted: 2026-09-16

Senior Unity Developer - Core Game Tech (f/m/d)

Kolibrigames – Berlin, Germany

We are Kolibri Games - a mobile games developer from Berlin. We believe that with the best people, we can make games that players will enjoy for years to come.
Our games have defined the idle genre, and bring enjoyment to hundreds of millions of players all around the world. This is possible due to the talented people who make us who we are. ‘Kolibris’, as we call ourselves, are on a mission to continue making great games and we're looking for new talent to join our team. We strive to offer you a fair recruitment process and a great candidate experience, as well as a friendly environment to work in, with plenty of opportunities to learn and grow.

Senior Unity Developer - Core Game Tech (f/m/d)

We are looking for a Senior Unity Developer to join our Core Game Tech (CGT) Team — the small, senior team behind the technology that every Kolibri game runs on.

Our work spans consulting game teams on technical decisions, investigating problems where nobody has defined the requirements yet, and building the systems and integrations that the games depend on. That ranges from compliance features and third-party SDKs to shared systems, standardization and keeping our engine and tooling current.

You'll work in a small specialized team alongside technical decision makers to have strong impact on all the games across our portfolio.

If you like being the person who takes on the technical problems other teams can't, and you don't shy away from constantly diving into new unknowns, learning new skills and driving topics forward, this role is for you.

Responsibilities

Design and build the shared systems multiple live games with dynamic events and scheduled content for millions of users run on

Drive third-party integrations and keep the portfolio current: evaluate and integrate SDKs, drive SDK and Unity version upgrades, and understand the impact across every game before it lands

Advise game teams as their technical counterpart, driving standardization and winning adoption of shared solutions on the strength of the work and the argument

Deliver compliance and privacy features across the portfolio, such as age assurance APIs, CMP implementations and GDPR data deletion flows

Investigate open-ended technical problems and turn regulations, vendor changes and internal needs into concrete technical requirements

Required skills

(Ideally 5+ years of professional) Software development experience in C# and Unity3D. Experience in non-gaming contexts is also relevant; we value your expertise, so do not hesitate to apply

You have a wide understanding of how Unity works, you are familiar with native implementations, understand backend interactions, and performance investigations are your bread and butter. The most important skill is to be able to jump into the unknown and get familiar

Strong written and spoken communication, and the credibility to make teams you don't sit with want to adopt your solutions

Experience building libraries, packages, APIs or tooling that other developers consume, and an instinct for what makes them adoptable

Ability to plan, communicate, and execute technical solutions in a way that is both understandable for other developers as well as non technical stakeholders

Ability to derive requirements yourself from ambiguous or external sources — regulation, platform policy, vendor documentation — rather than working from a written spec

A genuine appetite for constantly learning new areas of the stack

Desirable skills

Experience debugging below the C# layer into Android and iOS platform code, and profiling performance on mobile

Exposure to compliance, privacy or platform policy work — GDPR, CMP, age assurance, ATT or similar

Familiarity with reactive or async programming and dependency injection frameworks, e.g. UniRx, Zenject, UniTask

A passion for games and an understanding of the mobile market, like F2P and LiveOps

Strong familiarity with using LLMs in different areas of game development to support your efforts and achieve stronger results

Familiarity with Firebase Crashlytics and an understanding of ANRs.

Kolibri Games is an equal opportunity employer. We come from 40 different countries and many different backgrounds. We celebrate diversity and we are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of their age, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, physical appearance or disability.
We are an international studio, so don’t forget to send in your application in English. Although it is not mandatory, we always appreciate a cover letter stating your motivation to join us.
We look forward to hearing from you!
Your Benefits – We’re game to support you
Competitive Salary - We believe that top performers should receive top paymentLearning Budget - We believe in learning. A generous personal learning budget to spend on learning and development, including books, workshops and attending conferences. We also offer in-house training such as coding and German classesFlexible Working Hours and Home Office – We believe in a good work-life balanceEquipment - State-of-the-art technical equipment, including laptops and phones, which may also be used in your free timeKolicard - We offer you a monthly flexible budget of 50 euros that you can use for a gym membership, transportation, shopping etc.Mobility budget - We offer a monthly budget that will make your commuting to work easier Relocation - Relocation support to help you move to BerlinPension - Opportunity to save for your pension tax-free
Bonus Level – We love to have a good time, too
Food and Drinks - Fresh fruits to keep you healthy and fresh coffee to keep you alert. We also have a fully stocked fridge with Smoothies, Coke, Club Mate, beer etcParties and Team Events - Apart from our regular parties, BBQs and movie nights we also have a team event budget you can use to buy games or sports equipment to make working here even more funCompany Holidays - Every year we go on an amazing company holiday to relax and bond as a teamFriday Celebrations - Company-provided dinner and drinks on Friday afternoons

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Posted: 2026-09-16

Senior Frontend Engineer - React

Researchgate – Berlin

ResearchGate is the professional network for scientists and researchers. From climate change and emerging diseases to food security and the responsible development of AI, the challenges facing our world are complex. Still, we’re optimistic about the power of millions of scientists working together to tackle them. We provide scientists with the help and support they need by connecting them to the world’s most active scientific community.

We've built a platform that gives the world's scientists the tools and services they need to connect, collaborate, and advance their research. Over 25 million members from 193 countries use ResearchGate to share, discover, and discuss research.

Objective of the role

We're looking for an enthusiastic frontend engineer with the skills and ability to turn great ideas into reality. You should have an in-depth understanding of current web technologies and front-end development, and be passionate about creating a great user experience. Your input will help us grow and maintain our React front-end.

Join a team that encourages you to explore, learn, and go beyond, while seeing your work lead to actionable results. Put your creative problem-solving and development skills into action and make a positive impact on science and society. This is a full-time position based in Germany.

The team

You will be an integral part of the product team dedicated to enhancing ResearchGate's publisher-facing product. This role involves designing, constructing, and refining the platform to further our mission of facilitating global scientific connections and ensuring open access to research. At present, our team is working on making ResearchGate a great platform for publishers to connect with existing and future authors.

Your immediate colleagues will consist of JavaScript and PHP engineers, an Engineering Manager, a Product Manager, a UX Designer, and a UX Writer. Our team places great value on our collaborative and communicative work culture and we eagerly anticipate integrating a new Engineer into this environment.

Responsibilites

Create web interfaces using TypeScript and React for new products and features.

Seamlessly integrate our front-end with our back-end world using GraphQL and PHP.

Maintain and improve existing features and related infrastructure.

Collaborate with Product Managers, Designers, and Software Engineers to deliver compelling publisher-facing products.

Requirements

5+ years frontend web development experience in TypeScript (React), CSS

Demonstrated ability to create code that is easily comprehensible, maintainable, and testable.

Eagerness to acquire new skills, delve into different technologies and programming languages, and a willingness to acknowledge areas where expertise may be lacking.

Approach problem-solving thoughtfully, embracing curiosity and maintaining an open-minded perspective.

You are comfortable incorporating AI-assisted development tools into your daily workflow and exercise strong engineering judgment when evaluating and refining their output.

Knowledge of GraphQL.

It would be a plus if you already had knowledge of relational and document-based databases (we use MongoDB and Postgres).

What we're looking for

You take responsibility over your own solutions and continuously improve them.

You engage in proactive and efficient communication within our distributed work environment.

You focus on building a great product.

You excel at designing and creating coherent, user-centric interfaces that display complex information.

The interview process

We start with a short call with HR or an Engineering Manager to align on the details of the job inquiry.
There will be a longer discussion about your technical and professional experience and expectations with an Engineering Manager and another colleague.
We’ll facilitate a technical interview with one or two engineers with some pair programming and technical discussion.
You'll have a conversation with our VP of Product, Mark, and our VP of Engineering, Frank, to learn more about our product and engineering organization and discuss how your experience aligns with our goals.
Last but not least, you will meet with our CEO, Ijad, and our VP of Finance & People team, Jess.

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent (m/w/d) Journalismus & SEO-Marketing | Auto-Fan mit Schreibtalent gesucht!

myAutoAbo – Berlin

Du schreibst Texte, die man gern liest, dein Herz schlägt fürs Auto und du weißt, wie Content bei Google UND bei echten Menschen ankommt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind myAutoAbo, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen rund ums Auto-Abo. Bei uns schreibst du nicht für den Papierkorb: Deine Artikel, Ratgeber und Fahrzeug-Storys erreichen echte Leser, ranken bei Google und laufen über unsere Social-Media-Kanäle. Beim Schreiben unterstützt dich KI, wir brauchen dich vor allem wegen deines Judgements: Welche Themen lohnen sich, welcher Winkel zieht, und wie klingt ein Text wirklich gut?

So arbeiten wir ⚡

AI-first: Wir erledigen so viel wie möglich mit KI und optimieren unsere Zeit radikal. Routine automatisieren wir, damit Raum für die wichtigen Entscheidungen bleibt

Hohes Pacing: Wir skalieren schnell, erfinden uns praktisch täglich neu und hinterfragen auch das, was gestern noch funktioniert hat
Kleines, dynamisches Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, deine Arbeit geht nicht im Konzern-Getriebe unter, sondern bewegt echte Menschen und trägt zu Entscheidungen in unserer Branche bei

Aufgaben

Recherche und Erstellung von redaktionellen Inhalten rund um Autos, Auto-Abos und Mobilität (Ratgeber, Fahrzeugvorstellungen, News etc.)
SEO-Optimierung von Texten: Keyword-Recherche, Snippets, interne Verlinkung
Content-Planung gemeinsam mit unserem Marketing- und Social-Media-Team
Aufbereitung von Themen für verschiedene Kanäle (Website, Newsletter, Instagram, TikTok, YouTube)
Einsatz von KI-Tools für Recherche, Texterstellung und Optimierung + Aufsetzen eigener Agent-Workflows.
Erfolgsmessung: Rankings, Performance und Nutzerverhalten im Blick behalten und daraus lernen

Qualifikation

Eingeschriebene/r Student/in in Journalismus, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Marketing, Germanistik o.ä.
Sehr gutes Sprachgefühl und Spaß am Schreiben, du bringst komplexe Themen verständlich auf den Punkt
Du denkst mit, statt nur zu schreiben: Dich interessiert das Big Picture, also warum schreiben wir diesen Text, für wen, und was soll er bewirken?
Interesse an Autos und der Mobilität von heute & morgen
Gutes Verständnis für Social Media und wie Content dort funktioniert
Erste Berührungspunkte mit SEO sind ein Plus, kein Muss. Neugier zählt mehr!
Du willst AI-first arbeiten: KI-Tools für Recherche, Text und Optimierung nicht nur nutzen, sondern in eigene Workflows einbauen
Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative und die Motivation, ständig dazuzulernen und dich auch mal neu zu erfinden

Du musst nicht jeden Punkt perfekt abhaken, das erwarten wir auch gar nicht. Was wir suchen, sind wissbegierige Leute mit Geschmack, schneller Auffassungsgabe und Lust auf Autos, die gute Laune und eigene Ideen mitbringen. Dafür bekommst du keine 0815-Werkstudentenstelle: Dich erwarten viel Verantwortung, eine steile Lernkurve und Aufstiegschancen, die weit über den „normalen" Werkstudentenjob hinausgehen.

Benefits

Speed & Skalierung: Wir wachsen schnell und shippen schnell, deine Texte gehen in Tagen live, nicht in Quartalen
Gesundes Fehler-Mindset: Fehler sind menschlich und gehören dazu, so lernen wir am schnellsten. Wichtig ist, Lösungen zu finden, statt den Kopf in den Sand zu stecken.
Du optimierst dich selbst mit KI: Du lernst, deine eigene Arbeit mit KI schneller und besser zu machen. Ein Skill, der dir überall weiterhilft
Echte Bylines: Deine Texte gehen live und erreichen tausende Leser
Intensives Mentoring in SEO, Content-Strategie und KI-gestütztem Arbeiten
Abwechslungsreiche Themen, von Fahrzeugtests bis Mobilitätstrends
Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Barista-Flatrate, frischem Obst und coolen Team-Events
Flexible Arbeitszeiten, egal ob vor Ort, hybrid oder 100% remote (auch außerhalb Deutschlands möglich). Hauptsache ist, dass du motiviert und zuverlässig bist!

Klingt gut? 🚀

Dann schick uns eine kurze Vorstellung von dir, gern mit ein bis zwei Schreibproben (Blog, Uni, Social Media, egal woher). Kein Anschreiben nötig, wir wollen deine Texte lesen, nicht dein KI-generiertes Anschreiben! Bewirb dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-16

HR-Generalist (m/w/d)

HR-CONSULTANTS GmbH – Hamburg

Unternehmen:

Internationales, erfolgreiches Unternehmen aus dem Gesundheitswesen / Medizintechnik mit globaler Aufstellung. In der DACH-Region mit mehreren hundert Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten vertreten. Die Position ist am Standort Hamburg angesiedelt, in Vollzeit und unbefristet.

Aufgaben

Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeitenden-Kreises
Beratung von Führungskräften in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie externen Rechtsberatern
Eigenständiges Recruiting für den zugeordneten Betreuungsbereich (von der Ausschreibung bis zum Onboarding)
Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen
Unterstützung bei Integrationsthemen im Rahmen von Unternehmenszusammenschlüssen (Post-Merger-Integration)
Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Business-Partner-Team
Verantwortung für administrative HR-Prozesse (Stammdaten, Zeitwirtschaft)
Mitarbeit an HR-Projekten (u. a. Onboarding, Corporate Benefits)

Qualifikation

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Souveränität
Erfahrung in der Projektarbeit / Projektmanagement-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent (m/w/d) | Fullstack Developer

myAutoAbo – Berlin

Du liebst Autos, baust gern Dinge, die wirklich benutzt werden, und arbeitest mit künstlicher Intelligenz wie ein AI-Native? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind myAutoAbo, ein junges, schnell wachsendes Unternehmen rund ums Auto-Abo. Bei uns bekommst du keine Wischiwaschi-Aufgaben, sondern echte Verantwortung: Du arbeitest nicht blind Tickets ab, sondern verantwortest Features von Entwurf bis Rollout. Die Umsetzung wird dabei unter anderem von Claude Code & co. durchgeführt. Wir brauchen dich vor allem wegen deines Judgements: Was bauen wir, warum, und wann ist es gut genug zum shippen?

So arbeiten wir ⚡

AI-first: Wir erledigen so viel wie möglich mit KI und optimieren unsere Zeit radikal. Routine automatisieren wir, damit Raum für die wichtigen Entscheidungen bleibt

Hohes Pacing: Wir skalieren schnell, erfinden uns praktisch täglich neu und hinterfragen auch das, was gestern noch funktioniert hat
Kleines, dynamisches Team: Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, deine Arbeit geht nicht im Konzern-Getriebe unter, sondern bewegt echte Menschen und trägt zu Entscheidungen in unserer Branche bei

Aufgaben

Mitentwicklung unserer Web-Plattform, mobilen App, internen Tools und weiteren Softwareprodukten (Frontend, Backend & Mobile)
Verantwortung für Features von der Idee bis zum Go-Live
Aufsetzen von AI-Agent-Workflows, vor allem mit Claude und OpenClaw. Nicht nur nutzen, sondern selbst bauen und verstehen.
Unterstützung bei der Anbindung von Schnittstellen (APIs, z. B. für Fahrzeugdaten, Social Media, Marketing-Tools)
Bugfixing, Testing und kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme
Mitdenken bei technischen Entscheidungen, deine Ideen zählen und dein Feedback nehmen wir ernst!

Qualifikation

Eingeschriebene/r Student/in in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder vergleichbar (auch motivierte Quereinsteiger mit Portfolio willkommen!)
Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript & idealerweise Next.js. Du musst nicht alles beherrschen, aber Code verstehen und dich schnell einarbeiten können
Du fragst erst „Warum?" und codest dann: Dich interessiert nicht nur, DASS etwas funktioniert, sondern wie es beim Kunden ankommt und was es dem Nutzer wirklich bringt
Interesse an Autos und der Mobilität von heute & morgen
Gutes Verständnis für Social Media, Plattformen und digitale Produkte
Du willst AI-first arbeiten: Agents aufsetzen, Workflows bauen und Neues ausprobieren, bevor es alle anderen tun
Lust auf Herausforderungen, Eigeninitiative und die Motivation, ständig dazuzulernen und dich auch mal neu zu erfinden

Benefits

Speed & Skalierung: Wir wachsen schnell und shippen schnell, deine Features gehen in Tagen live, nicht in Quartalen
Gesundes Fehler-Mindset: Fehler sind menschlich und gehören dazu, so lernen wir am schnellsten. Wichtig ist, Lösungen zu finden, statt den Kopf in den Sand zu stecken.
Cutting-edge AI: Du arbeitest AI-nativ mit Claude, OpenClaw und eigenen Agent-Workflows
Du optimierst dich selbst mit AI: Du lernst, deine eigene Arbeit mit AI schneller und besser zu machen. Ein Skill, der dir überall weiterhilft
Echte Praxiserfahrung: Dein Code geht live, nicht in die Schublade
Intensives Mentoring und viel Raum zum Ausprobieren
Modernes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Barista-Flatrate, frischem Obst und coolen Team-Events
Flexible Arbeitszeiten, egal ob vor Ort, hybrid oder 100% remote (auch außerhalb Deutschlands möglich). Hauptsache ist, dass du motiviert und zuverlässig bist!

Klingt gut? 🚀

Dann schick uns eine kurze Vorstellung von dir. Kein Anschreiben nötig, wir wollen dich kennenlernen, nicht dein KI-generiertes Anschreiben! Bewirb dich einfach direkt hier. Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-09-16

Senior Category Manager Non-Food (m/w/d)

Teampicnic – Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

<h2 style="text-align: justify;">Kurz und knapp</h2> Als Senior Category Manager trägst du die Verantwortung für mehrere Kategorien im non-food Bereich und bist maßgeblich verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung. Du bearbeitest übergreifende Projekte, die für mehrere Teams relevant sein können, und bist zudem für das Lieferantenmanagement zuständig. Darüber hinaus übernimmst du die Führung des Category-Teams, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Feedback der Mitarbeiter. Deine Aufgabe ist es, das Team zu motivieren, die Zielvorgaben zu erreichen und die strategische Ausrichtung der Kategorien kontinuierlich zu optimieren. <iframe src="https://www.youtube.com/embed/KFZ3OzvxybE" width="560" height="315"></iframe> <h2>Das erwartet dich</h2> <ul> <li>Category Management: Übernahme der Verantwortung für mehrere Kategorien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Team Führung: Führung eines Teams aus Category Managern und Associates, einschließlich der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li>Projektarbeit: Leitung von übergreifenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und der Umsetzung von Unternehmensstrategien</li> <li>Stakeholder Management: Zusammenarbeit mit der Supply Chain, dem Kundendienst und den Marketingteams, um eine optimale Leistung in der Kategorie zu gewährleisten</li> <li>Analyse: Die richtigen Kompromisse bei Themen wie Preisgestaltung, Werbeaktionen und Verfügbarkeit in deinem Produktportfolio zu finden</li> </ul> <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich</li> <li>4+ Jahre Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf</li> <li>Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz, um ein Team zu motivieren und effektiv zu führen</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Stark ausgeprägte analytische Denkweise zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu finden</li> <li>Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten</li> </ul> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li>Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest</li> <li>Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch</li> <li>Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam</li> <li>Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage</li> <li>Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an</li> <li>Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen</li> <li>Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr</li> <li>Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert</li> </ul>

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Posted: 2026-09-16

Senior Category Manager (m/w/d)

Teampicnic – Düsseldorf, North Rhine-Westphalia

<h2 style="text-align: justify;">Kurz und knapp</h2> Als Senior Category Manager trägst du die Verantwortung für mehrere Kategorien und bist maßgeblich verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung. Du bearbeitest übergreifende Projekte, die für mehrere Teams relevant sein können, und bist zudem für das Lieferantenmanagement zuständig. Darüber hinaus übernimmst du die Führung des Category-Teams, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Feedback der Mitarbeiter. Deine Aufgabe ist es, das Team zu motivieren, die Zielvorgaben zu erreichen und die strategische Ausrichtung der Kategorien kontinuierlich zu optimieren. <iframe src="https://www.youtube.com/embed/KFZ3OzvxybE" width="560" height="315"></iframe> <h2>Das erwartet dich</h2> <ul> <li>Category Management: Übernahme der Verantwortung für mehrere Kategorien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li> <li>Team Führung: Führung eines Teams aus Category Managern und Associates, einschließlich der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li>Projektarbeit: Leitung von übergreifenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und der Umsetzung von Unternehmensstrategien</li> <li>Stakeholder Management: Zusammenarbeit mit der Supply Chain, dem Kundendienst und den Marketingteams, um eine optimale Leistung in der Kategorie zu gewährleisten</li> <li>Analyse: Die richtigen Kompromisse bei Themen wie Preisgestaltung, Werbeaktionen und Verfügbarkeit in deinem Produktportfolio zu finden</li> </ul> <h2>Das bringst du mit</h2> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich</li> <li>4+ Jahre Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Stark ausgeprägte analytische Denkweise zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen</li> <li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu finden</li> <li>Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz, um ein Team zu motivieren und effektiv zu führen</li> <li>Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten</li> </ul> <h2>Darauf kannst du dich freuen</h2> <ul> <li>Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest</li> <li>Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch</li> <li>Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam</li> <li>Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage</li> <li>Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an</li> <li>Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen</li> <li>Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr</li> <li>Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert</li> </ul>

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Posted: 2026-09-16

Principal Data Strategist (m/f/d)

thoughtworks – Cologne; Hamburg; Munich; Stuttgart

Principal data strategists at Thoughtworks are experienced consultants who work with clients to create winning data solutions that meet business goals. They play a pivotal role in developing modern data architecture approaches that directly address our clients' key business objectives. Their responsibilities span in-depth reviews of current data and technology strategy, targeted data strategy, guiding clients to unlock the full potential of data, and providing high-level roadmaps. This role entails a mix of advisory responsibilities in data strategy and governance, coupled with a solid delivery-lead role and a breadth of data and AI ecosystem expertise. This is a client-facing, builder's leadership role. You will start with a small, senior team and grow it through technical depth, delivery excellence and thought leadership, rather than inheriting a large organisation to manage. The role is based in Germany and requires regular travel to client sites, up to approximately 50% of your time. Job responsibilities <ul> <li>You will collaborate closely with clients to understand their business ecosystem and goals, and co-create data and technology strategies aligned with their objectives.</li> <li>You will help define a clear vision for the client enterprise to become data-driven and aligned with the overall business strategy.</li> <li>You will consult on complex data programs, providing technical leadership and guidance as a data subject-matter expert.</li> <li>You will lead and interact with clients across various domains, addressing challenging problems, and collaborate with sales to turn them into viable solutions and winning proposals.</li> <li>You will act as a translator between business, data and IT, and communicate data strategy to senior client stakeholders, including C-level.</li> <li>You will own the creation of end-to-end viable data solutions, keeping in mind long-term impacts and overseeing program inceptions for new product development.</li> <li>You will be responsible for formulating data governance strategies addressing security, privacy and compliance requirements.</li> <li>You will enable capability building in data strategy and governance, growing the next generation of data strategists.</li> <li>You will create differentiated assets in data strategy and governance to take to market.</li> <li>You lead through influence rather than headcount: growing capability and raising delivery standards inside the organisation, while building our presence in the market through thought leadership, ecosystem initiatives and client-facing points of view.</li> </ul> Job qualifications Technical Skills <ul> <li>You have extensive experience as a consultant, with a proven track record of creating data strategy and solutions that drive business value.</li> <li>You have solid experience with data platforms and technologies, and can provide advisory and consultative guidance for clients and cross-delivery teams.</li> <li>You have experience engaging with C-level stakeholders to influence and enable the operationalization of an enterprise-wide data strategy.</li> <li>You have demonstrated leadership abilities, with the capacity to lead technical teams and drive projects to successful completion.</li> <li>You are flexible and adaptable across a variety of projects, leveraging technical expertise and leadership to maximise impact.</li> <li>You have a track record of ensuring proper data governance policies, including data lineage, quality checks and classification.</li> <li>You have experience with AI and ML use cases and landscapes and can influence the build of the right solutions to harness insights from data.</li> <li>You have experience building high-level solution frameworks, leveraging paradigms such as data-as-a-product and federated governance where needed.</li> <li>You have professional working proficiency in German (B2 minimum, C1 strongly preferred) and can build consensus with mostly technical stakeholders. Exceptional candidates with outstanding data and AI consulting credentials may be considered where German is not yet at this level.</li> </ul> Consulting and commercial track record <ul> <li>You have worked in a consultancy or professional-services environment within the last five years, driving data and AI engagements end to end (recent examples matter more than historical ones).</li> <li>You can point to data and AI pursuits you helped win and shape within the last three to five years, including deals from around €3M upwards, and you can speak concretely to their commercial shape, trade-offs and delivery.</li> <li>You have grown a practice, capability or go-to-market asset, for example a reusable accelerator taken to market, combining solutioning, sales and delivery with tangible business outcomes.</li> <li>You stay conversant with the technology and hands-on enough in at least one relevant area to earn technical credibility with client and delivery teams, while leading primarily on strategy and advisory.</li> <li>You bring significant hands-on and leadership experience in data and AI (typically 10+ years) and, above all, the appetite to keep building: growing accounts, teams and capability rather than only overseeing them.</li> </ul> Professional Skills <ul> <li>You understand the importance of stakeholder management and can easily liaise between clients and other key stakeholders, ensuring buy-in and gaining trust along the way.</li> <li>You are resilient in ambiguous situations and can adapt your role to approach challenges from multiple perspectives.</li> <li>You don't shy away from risks or conflicts, instead you take them on and skillfully manage them.</li> <li>You coach, mentor and motivate others and aspire to influence teammates to take positive action and accountability for their work.</li> <li>You enjoy influencing others and always advocate for technical excellence while being open to change when needed.</li> <li>Cultivating strong partnerships comes naturally to you; you understand how relationship building brings new opportunities to our business.</li> <li>You have professional working proficiency in German (B2 minimum, C1 strongly preferred) and can build consensus with mostly technical stakeholders. Exceptional candidates with outstanding data and AI consulting credentials may be considered where German is not yet at this level.</li> </ul> Other things to know Learning & Development There is no one-size-fits-all career path at Thoughtworks: however you want to develop your career is entirely up to you. But we also balance autonomy with the strength of our cultivation culture. This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow. We see value in helping each other be our best and that extends to empowering our employees in their career journeys. Responsible Use of AI in Recruitment At Thoughtworks, we use AI tools to support our recruitment team with administrative tasks such as drafting communications, scheduling interviews and writing job descriptions. Crucially, our AI tools do not screen, assess, rank or make hiring decisions. Every application is reviewed by our team and all selection decisions are made exclusively by our interviewers and hiring managers. We are committed to fairness and responsible AI. We actively manage our AI systems by testing, monitoring for biased outcomes and implementing mitigation measures. We hold our third-party vendors to these same high standards through a rigorous governance process. For additional information, please see our full Thoughtworks AI Policy for Recruitment. About Thoughtworks Thoughtworks is a dynamic and inclusive community of bright and supportive colleagues who are revolutionizing tech. As a leading technology consultancy, we're pushing boundaries through our purposeful and impactful work. For 30+ years, we've delivered extraordinary impact together with our clients by helping them solve complex business problems with technology as the differentiator. Bring your brilliant expertise and commitment for continuous learning to Thoughtworks. Together, let's be extraordinary. <div class="content-conclusion"><a href="https://www.thoughtworks.com/careers/ai-policy-for-recruitment">See here our AI policy.</a></div>

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Posted: 2026-09-16

Enterprise Account Executive

Coveoen

<h2>Sell transformative AI solutions to some of the most innovative enterprises in EMEA.</h2> Are you passionate about the transformative power of AI? Join Coveo and help bring cutting-edge AI solutions to leading enterprise organizations across the EMEA market. At Coveo, we build AI-powered solutions that deliver hyper-relevant and personalized digital experiences. Our platform combines enterprise AI and generative AI to help businesses drive profitability while creating meaningful customer and employee experiences. As our Senior Enterprise Account Executive, you will: <ul> <li>Identify, engage, and develop relationships with enterprise clients across the EMEA region.</li> <li>Build strategic account plans focused on delivering measurable business outcomes for customers.</li> <li>Collaborate with alliances managers and partners to generate and expand business opportunities.</li> <li>Lead complex enterprise sales cycles from initial engagement through negotiation and closing.</li> <li>Develop compelling business cases and proposals that clearly articulate the value of Coveo’s platform.</li> <li>Consistently achieve or exceed quarterly and annual sales targets while maintaining accurate pipeline reporting.</li> </ul> Here is what will qualify you for the role: <ul> <li>10+ years of experience managing complex enterprise software sales cycles, engaging stakeholders from business champions to C-level executives.</li> <li>Proven ability to consistently exceed quota in a hunter-style sales environment.</li> <li>Experience selling enterprise technology solutions to organizations in the Commerce or Service industries.</li> <li>Strong consultative and challenger sales approach, with the ability to communicate complex technology value.</li> </ul> What will make you stand out: <ul> <li>Experience selling artificial intelligence or generative AI solutions.</li> <li>MEDDPICC certification or experience applying the methodology.</li> <li>Demonstrated success building strong partner relationships to accelerate enterprise sales.</li> <li>Curiosity, creativity, and a collaborative mindset that helps drive innovative solutions for customers.</li> </ul> Do you think you can bring this role to life? Or add your own color? You don’t need to check every single box; passion goes a long way and we appreciate that skillsets are transferable. Send us your application, we want to hear from you! Join the Coveolife! We encourage all qualified candidates to apply regardless of, for example, age, gender, disability, gaps in CV, national or ethnic background. This job description was written by humans, assisted by AI. We may leverage technology in our hiring process to help us see the person behind the resume.

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Posted: 2026-09-16

Director - Customer Operations

Banyansoftware – Moers

<div class="content-intro">Banyan Software is the best permanent home for software businesses that serve specialized industries, their employees, and their customers. With a buy-grow-and-hold-for-life approach and a permanent capital base, Banyan acquires and grows companies worldwide, honoring founder legacies and helping portfolio companies modernize through shared AI expertise and operational discipline. Founded in 2016, Banyan operates more than 120 portfolio companies across North and South America, Europe, and APAC, and has appeared on the Inc. 5000 list for six consecutive years. The Banyan Software Foundation, endowed with $100 million in Banyan stock, leverages technology to build a greener and more equitable world.</div>About Banyan Software Banyan Software is the best permanent home for software businesses that serve specialized industries, their employees, and their customers. We are on a mission to acquire, build, and grow great companies worldwide, helping them modernize through shared AI expertise and operational discipline. The Banyan Software Foundation, endowed with $100 million in Banyan stock, leverages technology to build a greener and more equitable world. Banyan is Great Place to Work Certified, a five-time Inc. 5000 honoree, and a top 10 company on the Deloitte Technology Fast 500. Founded in 2016 and headquartered in Atlanta, Banyan operates more than 100 portfolio companies across North America, the UK, EU, and APAC. About HMM Deutschland GmbH HMM Deutschland GmbH is a specialist healthcare workflow processor headquartered in NRW, Germany, serving major German statutory health insurers (GKV). The company manages high-volume claims processing and pharmaceutical billing workflows for leading GKV customers — providing mission-critical infrastructure for the German statutory health system with deeply embedded, long-term customer relationships. Having recently joined the Banyan Software family, the business is entering an exciting new chapter — applying AI-driven process automation to strengthen operational excellence while deepening long-standing customer partnerships. The Role We are hiring a Director of Customer Operations & Projects (m/w/d) to own the entire customer delivery layer of the business. This is a senior leadership role at the heart of operations: you will run the project management function, govern BPO and SLA operations across all service lines, and serve as the senior relationship owner for the company's most strategically important accounts. This role is central to the company's value creation plan under Banyan. You will lead the business through a consequential AI-driven operational transformation while protecting the customer trust and SLA performance that define its market position. You will report directly to the CEO, partner closely with the CPTO on technology delivery, and work with Banyan's DACH Operating Partner on strategic priorities. What You Will Own Leadership & Team <ul> <li>Reset and professionalise the delivery function — establish clear standards, accountabilities, and operating rhythms across the customer operations and project management teams</li> <li>Organise the team around key customer programmes and strategic projects; ensure every initiative has clear ownership, milestones, and governance from day one</li> <li>Build a high-performing, cohesive team: hire well, develop talent, set expectations clearly, and address underperformance directly and without delay</li> <li>Create a culture of delivery discipline — where commitments are made carefully, tracked rigorously, and met consistently</li> <li>Coach and develop the next layer of leadership within the PM and customer operations team, building capacity that does not depend on the Director as a bottleneck</li> <li>Lead the team through significant operational change — AI-driven transformation, process redesign, and capability building — with clarity, transparency, and pace</li> </ul> Project Management Function <ul> <li>Own the project management methodology end-to-end: governance gates, risk and issue tracking, change control, templates, and lessons learned</li> <li>Lead and develop the PM team; set quality standards and drive consistent delivery discipline across all active customer projects</li> <li>Maintain a live portfolio view of all active projects — status, budget, risk, and milestones — reported to the CEO and Banyan monthly</li> <li>Act as the final internal escalation point for any project rated red or amber; bring structure and momentum where delivery is at risk</li> <li>Partner with the CPTO to integrate AI and technology delivery projects into the customer governance framework</li> <li>Drive adoption and hygiene of the existing toolstack across the team</li> </ul> Key Account — Senior Relationship Ownership <ul> <li>Serve as the senior relationship owner for the company's largest and highest-priority customer accounts</li> <li>Own account project plans: milestones, deliverables, resource allocation, change management, and acceptance criteria</li> <li>Chair programme steering committees; maintain live risk registers; escalate blockers to the CEO within 24 hours</li> <li>Ensure contractual SLAs are met every month; manage any miss proactively, not reactively</li> <li>Identify expansion opportunities within key accounts: additional workflow coverage, module adoption, and AI-assisted process enhancements</li> <li>Protect relationship continuity through the company's AI-driven transformation — no surprises, no disruption to service</li> </ul> BPO Operations & SLA Governance <ul> <li>Own delivery SLAs across all workflow service lines; track KPIs including tickets per FTE, cost per case, time-to-resolution, first-time-right rate, and touchless processing rate</li> <li>Manage the operations team through an AI-driven headcount restructuring while maintaining throughput and quality throughout the transition</li> <li>Project-manage a major in-house billing capability transition, ensuring customer SLAs are uninterrupted throughout</li> <li>Produce a monthly SLA performance dashboard — RAG-rated, trend-based, corrective actions flagged — for the CEO and Banyan Operating Partner</li> <li>Lead quarterly service reviews with all major customers: own the agenda, the data, and the follow-up actions</li> </ul> Customer Satisfaction & Retention <ul> <li>Own the customer satisfaction framework: NPS or equivalent, structured feedback loops, and a closed-loop process for acting on customer input</li> <li>Personally manage the company's most important customer relationships with regular check-ins, escalation ownership, and relationship health tracking</li> <li>Monitor churn risk signals: SLA trends, open tickets, stakeholder changes, and contract renewal timelines</li> <li>Represent the customer voice internally — in roadmap discussions, resource prioritisation, and transformation sequencing decisions</li> </ul> Qualifications for Success <ul> <li>Direct experience in healthcare IT, GKV/SGB workflow processing, pharmaceutical billing, or a similarly regulated German-speaking healthcare services environment</li> <li>Proven track record owning large, complex customer-facing programmes — multi-year, multi-stakeholder, with hard SLA accountability; experience running or building a PMO or PM team is a strong advantage</li> <li>Background managing or transforming high-volume BPO or managed services operations — comfortable with throughput economics: tickets/FTE, cost-per-case, and SLA governance at scale</li> <li>Track record owning senior customer relationships at Director or Head of Operations level, including escalation management and account recovery</li> <li>Demonstrated ability to build, lead, and develop high-performing operational teams through periods of significant change</li> <li>Business fluent in both German and English — required for customer communication, team leadership, and Banyan internal reporting</li> <li>Experience leading teams through AI-driven or technology-led operational transformation without eroding customer trust or SLA performance</li> <li>Germany-based with willingness to work regularly from our NRW office and travel to customer sites; NRW region strongly preferred</li> </ul> What We Offer <ul> <li>Base salary: €120,000 – €150,000 per annum, depending on experience</li> <li>Annual performance bonus: up to 20–25% of base salary, tied to account delivery, BPO SLA attainment, and AI-driven process improvement</li> <li>30 days annual leave</li> <li>Company pension (bAV) with employer contribution</li> <li>Flexible hybrid working — NRW office and customer site presence required</li> <li>Relocation support available for candidates outside the NRW/DACH region</li> </ul> Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at Banyan Banyan affirms that inequality is detrimental to our Teams, associates, our Operating Companies, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. Banyan is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. HMM Deutschland GmbH · A Banyan Software Company · NRW, Germany · banyansoftware.com<div class="content-conclusion">Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at Banyan: Banyan affirms that inequality is detrimental to our Global Teams, associates, our Operating Companies, and the communities we serve. As a collective, our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. Banyan is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. Please Note: Banyan Software does not accept unsolicited resumes or applications submitted via email, LinkedIn, or other direct channels. All candidates must apply through our official Careers site to be considered for employment. Applications submitted outside of our applicant tracking system will not be reviewed. <div>Recruitment Notice</div> <div>Banyan Software may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening and/or assessing applicants during the recruitment process. All hiring decisions are made by our team. Personal information submitted through your application will be collected and used for recruitment purposes in accordance with applicable privacy laws. Contact us at any time with questions about our process or to request accommodation.</div>   Beware of Recruitment Scams We have been made aware of individuals fraudulently posing as members of our Talent Acquisition team and extending fake job offers. These scams may involve requests for personal information or payment for equipment.  Protect yourself by following these steps: <ul> <li>Verify that all communications from our recruiting team come from an ----- email address.</li> <li>Remember, employers will never request payment or banking information during the hiring process.</li> <li>If you receive a suspicious message, do not respond — instead, forward it to <a ---------- and/or report it to the platform where you received it.</li> </ul> Your safety and security are important to us. Thank you for staying vigilant. <div id="fortidlp-input-element-parent"></div></div>

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Posted: 2026-09-16

Staff Engineer - Manufacturing Systems & Reliability (f/m/d)

gropyus – Richen, Baden-Württemberg

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Posted: 2026-09-16

Software Engineer (all genders)

gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div><div class="job"> <h2>About the Role:</h2> As a Software Engineer (f/m/d), you will be part of a highly collaborative product vertical working at the cutting-edge of a complex, evolving domain.  We build cross-collaborative and diverse teams that focus on products and are not tethered by ancient legacy systems or reporting structures. In this role you’ll help us design, build and maintain our Kotlin services and React applications. You’ll be working on a git-like version control system to allow architects and structural engineers to manage system rules and other components of GROPYUS’s Building Systems.  We live proactive, agile, and test-driven development and value automation not just in CI/CD but in every aspect of work. GROPYUS is the right home for you if you want to build products that profoundly impact people’s lives, if you value sustainability and take ownership.   <h2>What you bring:</h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1">Experience with Kotlin or Java in a professional environment </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1">Cloud-native experience: Hands-on experience working with applications on Azure, GCP, AWS, or a similar cloud platform. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1">Experience with React and Typescript in a professional environment </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1">Experience with relational databases (e.g. PostgreSQL). </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1">A plus if you had experience with Spring Boot </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">End-to-end software ownership: Experience designing, building, running, and maintaining production software. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Understanding of modern engineering practices (e.g. CI/CD, Microservices) and experience or interest in pair programming. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Collaboration & planning: Interest in contributing to team roadmap and sprint planning. </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Curiosity and openness to learn about new Domains and Business Cases and to work across the whole technology stack (Frontend, Backend, Infrastructure)  </li> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">You have experience with or are interested in leveraging state-of-the-art AI tooling to support your development workflows </li> </ul> <h2>What We Offer</h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">An unlimited contract with 30 vacation days.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Flexible, hybrid work: You can work from home or come into the office on the schedule that works best for you. Feel like traveling and working from another location? No problem. Tune into meetings and work from abroad for up to 40 days per year. In addition, flex hours allow you to prioritize important moments in your day.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Attractive perks and benefits: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.   </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Virtual Shares Program: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">Ownership: You can truly make your mark with your work and contributions – on  all our organizational levels. Find your solutions, drive and test them.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="11" data-aria-level="1">The chance to be part of something big: Our mission is to rethink an entire industry. Join us in reinventing construction and fostering sustainable, affordable living.   </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="12" data-aria-level="1">A diverse and enriching work environment: Become a valued member of a wonderfully diverse team of individuals from over 50 countries. At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team. </li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-09-16

Senior Software Engineer (all genders)

gropyus – Berlin, Berlin

<div class="content-intro">About The Company GROPYUS is a technology-based construction company focused on building multi-story residential buildings. Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability.</div><div class="job"> <h2>About the Role:</h2> As a Senior Software Engineer (f/m/d) in the Configurator Team, you will help shape the future of how buildings are designed, planned, and visualised at GROPYUS. Our team develops the core planning and configuration platform used to create project layouts, floor plans, and visual representations during the sales and planning phases. We build the digital tools that enable users to design buildings, generate 2D floor plans, create interactive 3D visualisations, and orchestrate planning workflows across multiple systems. In this role, you will help build the digital planning platform that transforms building requirements into actionable project data. Working across frontend and backend systems, you will develop interactive planning and configuration tools, create services that generate project assets such as floor plans and visualisations, and enable seamless orchestration of planning workflows across our platform. You will work with technologies such as React, Fabric.js, Three.js, Kotlin, Azure, and event-driven architectures while contributing to the integration of AI-powered capabilities that enhance the planning experience. Together with a cross-functional team, you will tackle challenging problems at the intersection of software engineering, visualisation, automation, and construction technology. <h2>What you'll be doing:</h2> As a senior engineer, you will take ownership of solutions from design through production, contribute to code quality and engineering best practices, and collaborate closely with engineers, product managers, and designers to deliver reliable and scalable products that create value for our users. We believe with the right mindset, curiosity, and enthusiasm, any seasoned Software Engineer, can contribute at GROPYUS, no matter their background. We live pro-active, agile, and test-driven development and value automation not just in CI/CD but in every aspect of work. GROPYUS is the right home for you if you want to build products that profoundly impact people’s lives if you value sustainability and take ownership. <h2>What you bring:</h2> <ul> <li>Strong full-stack engineering experience: Professional experience developing and operating production software across frontend and backend systems.</li> <li>Frontend expertise: Strong experience with React and modern TypeScript-based web applications.</li> <li>Backend development: Professional experience developing backend services with Kotlin</li> <li>Cloud-native mindset: Hands-on experience deploying and operating systems on Azure, AWS, GCP, or a similar cloud platform.</li> <li>AI curiosity and experimentation: Interest in building AI-powered product features and integrating modern AI capabilities into user workflows.</li> <li>Event-driven architecture: Experience building integrations using messaging systems, event buses, service buses, or event-streaming platforms.</li> <li>Modern engineering practices: Strong understanding of modern design patterns and experience or interest in pair programming and/or mob programming.</li> <li>Reliability mindset: Experience with highly available and resilient systems is a plus.</li> <li>Interactive graphics experience: Experience building graphical or visualisation-heavy applications using technologies such as Fabric.js, Three.js, WebGL, CAD-like tooling, or similar frameworks is a plus.</li> </ul> <h2>What We Offer</h2> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1">An unlimited contract with 30 vacation days.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1">Flexible, hybrid work: You can work from home or come into the office on the schedule that works best for you. Feel like traveling and working from another location? No problem. Tune into meetings and work from abroad for up to 40 days per year. In addition, flex hours allow you to prioritize important moments in your day.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="8" data-aria-level="1">Attractive perks and benefits: We offer a company pension scheme, language courses (English/German), and employee discounts with selected sustainable brands. Furthermore, our external partners in mental health support you in strengthening your mental health through anonymous private/group sessions.   </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="9" data-aria-level="1">Virtual Shares Program: Participate in the success of GROPYUS through our Virtual Share Program.  </li> </ul> <ul> <li data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="1" data-list-defn-props="{"335552541":1,"335559685":720,"335559991":360,"469769226":"Symbol","469769242":[8226],"469777803":"left","469777804":"","469777815":"hybridMultilevel"}" data-aria-posinset="10" data-aria-level="1">Ownership: You can truly make your mark with your work and contributions – on  all our organizational levels. 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At GROPYUS we value inclusion above all, ensuring that everyone feels they belong – no matter their background. In this way, our differences become strengths that help us grow as a team. </li> </ul> </div><div class="content-conclusion"><h4>Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you.  For more information, visit our <a href="https://gropyus.com/">website</a>.</h4></div>

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Posted: 2026-09-16

Commercial Account Executive

Zip – Remote - Germany

About Zip

Zip is the AI platform for enterprise procurement — built for humans and agents working together. By orchestrating procurement across teams, tools, and suppliers with the help of AI agents, companies can secure the resources they need to innovate faster than ever before.

The world’s most influential enterprises trust Zip, including T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree, and more. Together they’ve saved over $8 billion and processed over $500 billion in spend. Zip’s team includes product leaders from Apple, Airbnb, and Meta, as well as former procurement leaders from United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover, and NASA.

Backed by Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global, and Y Combinator, Zip has raised $371 million, most recently at a $2.2 billion valuation and has been recognized by Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc. Best in Business, and LinkedIn Top Startups.

Your Role

You’re a closer, trusted advisor, product consultant – you’re working with prospects day-in-day-out to deliver immense ROI in an efficient, value-based sales cycle
You’re a hunter – you’ll get a healthy supply of BDR leads and marketing opportunities, but you’ll prospect and tap into your network to knock down doors and blockers
You’re a product evangelist – you’ll solution Zip to meet the pain points today, but also with an eye toward our product of the future
You’re a builder – at a startup, you’re not just a team member, but you help build the team culture and bring your best practice to the org

You Will

Become a product expert – learning the Zip platform through and through, so that you’re demo ready
Become a procurement expert – learning the ins and outs of the procurement market, which is deeply ready for change and new solutions
Use cutting-edge sales intelligence and engagement solutions to prospect, manage deal cycles, and ultimately bring on new customers
Be adaptable and flexible – as part of an early-stage hyper growth company, we are rapidly growing out our process but we want to you to help shape our sales process

Qualifications

2+ years of closing experience in technology SaaS sales
Self driven – you don’t need someone to motivate you to put in your best every day
You’d describe yourself as organized, efficient with your time, and excellent communicator
Experience using tools like Salesforce, Zoominfo, LinkedIn SalesNav, and Outreach
Willing to go the extra mile to make sure our customers, company, team, and yourself succeed
a Bachelor’s degree is required (specifically in Finance, Technology, or a related field or experiential equivalent)
Able to come into our office 3 days per week

Nice to Haves

Experience selling to procurement, finance, IT, legal

Perks & Benefits

At Zip, we’re committed to providing our employees with everything they need to do their best work.

📈 Start-up equity
🚠 Team building events & happy hours
🌴 Flexible PTO
💻 Apple equipment plus home office budget

We're looking to hire Zipsters and that means hiring people who take ownership, communicate openly, have an underdog mindset, and are excited to increase the pace of innovation for every business in the world. We encourage all candidates to apply even if your experience doesn't exactly match up to our job description. We are committed to building a diverse and inclusive workspace where everyone (regardless of age, religion, ethnicity, gender, sexual orientation, and more) feels like they belong. We look forward to hearing from you!

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Posted: 2026-09-16

Senior Machine Learning Engineer (m/w/d)

Happyhotel – Offenburg

Als Senior Machine Learning Engineer arbeitest du im Pricing & Revenue-Kontext an datengetriebenen Verbesserungen für Forecasting, Pricing-Logiken und Produkt-Insights. Du baust Analysen und Modelle, die im Produkt messbar Wirkung zeigen – mit sauberer Evaluation, solider Datenbasis und pragmatischer Umsetzung. Du arbeitest dabei eng mit Product & Engineering zusammen.

Deine Aufgaben

Model Evolution: Du entwickelst und optimierst unsere Forecasting- und Pricing-Modelle sowie datengetriebene Decision-Logiken, immer methodisch pragmatisch und voll auf Impact ausgerichtet.
Signal Hunting: Du arbeitest mit Zeitreihen, Demand-Signalen und heterogenen Datenquellen. Du definierst Features und Labels so sauber, dass Leakage keine Chance hat.
Measurement & Guardrails: Du verantwortest die Evaluation durch Backtests, robuste Metriken und Segmentierungen. Du unterstützt bei Holdouts sowie A/B-Logiken und behältst den Check zwischen Offline- und Online-Performance.
Best Practices im ML Engineering: Du setzt neue Maßstäbe für Backtesting, Reproduzierbarkeit und Versionierung. Für uns zählt: Engineering-Qualität statt reiner Notebook-Lösungen.
Data Visibility: Du baust Dashboards und Reports aus, die Modell- und Business-KPIs transparent machen. Dein Fokus liegt dabei immer auf höchster Data Quality.
Smart Workflows: Du treibst reproduzierbare Workflows voran (Versionierung, saubere Pipelines, sinnvolle Tests) und automatisierst wiederkehrende Analysen sowie Evaluationsläufe.

Dein Profil

Track Record: Du hast 4+ Jahre Erfahrung in Data Science oder Applied ML Engineering gesammelt – idealerweise direkt im Produkt- oder Business-Kontext.
Data Intuition: Du besitzt extrem starke SQL-Skills und ein tiefes Gespür für Datenqualität, Debugging und konsistente Metriken.
Python Pro: Dein Python-Code ist sauber und deine Analysen sind nachvollziehbar. Erste Erfahrung mit produktnahen Setups ist ein großes Plus.
Experiment-Mindset: Du beherrscht die Grundlagen von Bias/Leakage-Awareness und weißt, wie man in Guardrails und Offline-vs-Online-Szenarien denkt.
Work Style: Du übernimmst volle Ownership für deine Themen. Du arbeitest nach dem 80/20-Prinzip (pragmatisch!), bist zuverlässig und kommunizierst glasklar.
Entrepreneurial Spirit: Du denkst unternehmerisch und willst Dinge wirklich bewegen.
Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.

Nice‑to‑haves – was die Besten auszeichnet

Domain Expertise: Du hast bereits Erfahrung im Revenue Management oder Dynamic Pricing (z. B. Hotel, Travel, eCommerce oder Mobility).
Demand Knowledge: Du kennst dich mit Saisonalität, Events, Lead Times und Segment-Mustern aus.
Modern Stack: Du hast schon mit Analytics Engineering oder Warehouse-Tools wie dbt, Snowflake oder Metabase gearbeitet.
Hands-on MLOps & Cloud: Ein Plus ist praktische Erfahrung im Umgang mit MLOps-Tools und Cloud-Infrastruktur, z. B. AWS.

Wir sind angetreten, um die Hotellerie nicht nur zu digitalisieren, sondern ihre technologische Basis auf ein neues Level zu heben. Wenn du Lust hast, die Verantwortung für das technische Rückgrat eines Millionen-Portfolios zu übernehmen und gemeinsam mit uns die nächste Generation des automatisierten Revenue Managements zu skalieren, dann lass uns reden!

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir den nächsten Meilenstein von happyhotel zu setzen.

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Posted: 2026-09-16

Senior Machine Learning Engineer (m/f/d)

Happyhotel – Offenburg

Your Role

As a Senior Machine Learning Engineer, you will work in the Pricing & Revenue context, focusing on data-driven improvements for forecasting, pricing logic, and product insights. You will develop analyses and models that demonstrate measurable impact in our product – with thorough evaluation, a solid data foundation, and pragmatic implementation. You will collaborate closely with Product & Engineering.

Your Responsibilities

Model Evolution: You will develop and optimize our forecasting and pricing models as well as data-driven decision logics, always with methodical pragmatism and a strong focus on impact.
Signal Hunting: You will work with time series, demand signals, and heterogeneous data sources. You define features and labels carefully to leave no chance for leakage.
Measurement & Guardrails: You are responsible for evaluation through backtesting, robust metrics, and segmentation. You support holdouts and A/B logics and maintain the balance between offline and online performance.
ML Engineering Best Practices: You raise standards for backtesting, reproducibility, and versioning. For us, it's: Engineering quality instead of notebook-only.
Data Visibility: You enhance dashboards and reports that make model and business KPIs transparent. Your focus is always on the highest data quality.
Smart Workflows: You drive reproducible workflows (versioning, clear pipelines, meaningful tests) and automate recurring analyses and evaluation runs.

Your Profile

Track Record: You have 4+ years of experience in data science or applied ML engineering – ideally directly in a product or business context.
Data Intuition: You possess extremely strong SQL skills and a deep sense for data quality, debugging, and consistent metrics.
Python Pro: Your Python code is clean and your analyses are transparent. Initial experience with product-oriented setups is a big plus.
Experiment Mindset: You master the basics of bias/leakage-awareness and know how to think in guardrails and offline-vs-online scenarios.
Work Style: You take full ownership of your topics. You work according to the 80/20 principle (pragmatic!), are reliable, and communicate clearly.
Entrepreneurial Spirit: You think entrepreneurially and want to truly make a difference.
Language Skills: You are fluent in German and have good English skills.

Nice-to-haves – What Sets the Best Apart

Domain Expertise: You already have experience in revenue management or dynamic pricing (e.g., hotel, travel, eCommerce, or mobility).
Demand Knowledge: You are familiar with seasonality, events, lead times, and segment patterns.
Modern Stack: You have already worked with analytics engineering or warehouse tools such as dbt, Snowflake, or Met
Hands-On MLOps & Cloud: Bonus if you have hands-on skills to work with MLOps tooling and cloud infrastructure, e.g. AWS

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Posted: 2026-09-16

Strategischer Einkäufer - Konstruktiver Stahlbau (m/w/d)

AS-Talentbridge – Zweibrücken

AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien im Bereich Stahl (Bleche, Profile, Schmiedeteile, Guss)
Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte
Auswahl, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten
Eigenständige Verhandlung von Rahmenverträgen, Preis- und Konditionsvereinbarungen
Durchführung von Kostenanalysen und Umsetzung von Einsparpotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung
Risikomanagement in der Lieferkette (Verfügbarkeit, Preisvolatilität, geopolitische Risiken)
Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen
Klärung von Eskalationen innerhalb der Supply Chain

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Industrie- oder einer daran angelehnten Branche.
Neugierde und Leidenschaft für Technik und wirtschaftiche Zusammenhänge
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen insbesondere bei Verhandlungen
Erfahrung im Umgang mit internationalen Lieferanten
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft

Benefits

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
Attraktives Entgelt
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Mitarbeiterkantine am Standort
Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Posted: 2026-09-16

Fertigungsingenieur / Prozessingenieur (m/w/d) - Welding Technology

AS-Talentbridge – Zweibrücken

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
Attraktives Entgelt
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Mitarbeiterkantine am Standort
Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent:in - Social Media / Content Creation

VF Nutrition GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Hey!

Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun, sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Um unserer Community noch näher zu kommen, brauchen wir Dich!

Deine Mission: Als Werkstudent:in im Social Media Bereich schaffst du echten Content-Impact für die Marke vly. In enger Zusammenarbeit mit unserer Social Media Manager:in sowie dem E-Commerce & Marketing Team unterstützt du dabei sowohl im organischen Bereich als auch für unsere Performance Ads.

Dein Profil:

Hands-on Content Creation: Du entwickelst zusammen mit dem Social Media Team kreative Ideen, stehst vor der Kamera und nimmst eigenen Content auf (Fokus auf IG Reels & TikTok).
Editing & Post-Production: Du schneidest deine gedrehten Videos eigenständig mit CapCut.
Format- & Grafik-Erstellung: Du erstellst ergänzende visuelle Assets mit Canva und nutzt moderne KI-Tools, um deinen Workflow zu beschleunigen.
Trend-Scouting & Testing: Social Media ist deine Leidenschaft. Du verfolgst aktuelle Trends täglich und identifizierst aktiv virale Formate für unsere Social Media Präsenz und hast Spaß dabei, diese vor der Kamera direkt umzusetzen.
Content-Skalierung & Assets: In Zusammenarbeit mit dem Performance Team drehst und schneidest du Performance Ads und kreierst neue Hooks für unsere Zielgruppen.

Deine Benefits:

Werde Teil unserer Mission: Sei dabei, den Wandel von tierischen zu pflanzlichen Proteinen voranzutreiben!
Eine faszinierende Branche - Milchprodukte sind in fast jedem Haushalt zu finden, Haferm*lch und Blutzucker ist in den sozialen Netzwerken allgegenwärtig und die Bedeutung von Gesundheit nimmt ständig zu.
Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day- und Offsite-Events.
Teamlunch: Unser Highlight - jeden Tag frisch gekochtes Lunch von unserem eigener vly-Köchin!
Mobilität und Company Fitness: Zuschuss sowohl zum BVG / Deutschland-Ticket als auch zu deiner USC-Mitgliedschaft.
FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten.
vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!

Stellenanforderungen

Berufserfahrung: Du hast erste, nachweisbare Erfahrung damit gesammelt, Social Media Content zu erstellen und hast einen eigenen Account.

Ausbildung: Du studierst im Bereich Marketing, Design, Kommunikations- & Medienwissenschaften oder äquivalenten Bereichen und bist noch für mindestens 1 Jahr eingeschrieben.
Shooting & Cutting Skills: Du weißt, wie man ein Smartphone für gute Aufnahmen nutzt (Licht, Framing) und beherrschst das schnelle Schneiden von Kurzvideos (z. B. CapCut).
Kamera-Präsenz & Personality: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, agierst natürlich und nahbar und hast Freude daran, unsere Marke mit deiner begeisternden Art persönlich zu verkörpern.
Gespür Social Media & Ästhetik: Du hast eine große Leidenschaft für Social Media (speziell für Instagram & TikTok), ein Gespür für digitale Trends sowie ein Auge für Ästhetik und Bildgestaltung.
Cultural Fit: Du brennst für eine gesundheitsorientierte Lebensmittelindustrie, fühlst dich in einer ambitionierten Scale-up-Kultur wohl, und lebst offene und proaktive Kommunikation.
Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse auf C1 Level.
Verfügbarkeit: Du bist für 15-20 Stunden/Woche verfügbar.
Rahmenbedingungen: Deine Homebase ist Berlin oder die nähere Umgebung. Für den engen Austausch, gemeinsame Sparrings und die Team-Dynamik bist du mindestens 50 % deiner Arbeitszeit pro Woche bei uns im Office – die restliche Zeit arbeitest du flexibel.

Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen! Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent:in - Social Media / Content Creation

vly – Berlin

Hey! Wir sind vly – ein innovatives FoodTech-Startup aus Berlin, das die Lebensmittelindustrie revolutioniert. Unser Ziel: Gesunde, pflanzliche Milchalternativen, die nicht nur dir guttun, sondern auch unserem Planeten. Nach jahrelanger Forschung haben wir Produkte entwickelt, die deutlich weniger Zucker und mehr Protein enthalten, mit Preisen ausgezeichnet wurden und deutschlandweit erhältlich sind – wie unsere Milchalternativen aus Erbsenprotein und den allerersten Joghurt aus Ackerbohnenprotein. Um unserer Community noch näher zu kommen, brauchen wir Dich!

Dein Profil:

Hands-on Content Creation: Du entwickelst zusammen mit dem Social Media Team kreative Ideen, stehst vor der Kamera und nimmst eigenen Content auf (Fokus auf IG Reels & TikTok).
Editing & Post-Production: Du schneidest deine gedrehten Videos eigenständig mit CapCut.
Format- & Grafik-Erstellung: Du erstellst ergänzende visuelle Assets mit Canva und nutzt moderne KI-Tools, um deinen Workflow zu beschleunigen.
Trend-Scouting & Testing: Social Media ist deine Leidenschaft. Du verfolgst aktuelle Trends täglich und identifizierst aktiv virale Formate für unsere Social Media Präsenz und hast Spaß dabei, diese vor der Kamera direkt umzusetzen.
Content-Skalierung & Assets: In Zusammenarbeit mit dem Performance Team drehst und schneidest du Performance Ads und kreierst neue Hooks für unsere Zielgruppen.

Deine Benefits:

Werde Teil unserer Mission: Sei dabei, den Wandel von tierischen zu pflanzlichen Proteinen voranzutreiben!
Eine faszinierende Branche - Milchprodukte sind in fast jedem Haushalt zu finden, Haferm*lch und Blutzucker ist in den sozialen Netzwerken allgegenwärtig und die Bedeutung von Gesundheit nimmt ständig zu.
Echtes Teamgefühl: Ein kreatives und motiviertes Team, das zusammenhält – inklusive regelmäßiger vly-Day- und Offsite-Events.
Teamlunch: Unser Highlight - jeden Tag frisch gekochtes Lunch von unserem eigener vly-Köchin!
Mobilität und Company Fitness: Zuschuss sowohl zum BVG / Deutschland-Ticket als auch zu deiner USC-Mitgliedschaft.
FoodTech-Community: Sei Teil einer wachsenden Bewegung, mit spannenden Events und Networking-Möglichkeiten.
vly-Flatrate: Genieße so viel vly, wie du willst!

Berufserfahrung: Du hast erste, nachweisbare Erfahrung damit gesammelt, Social Media Content zu erstellen und hast einen eigenen Account.
Ausbildung: Du studierst im Bereich Marketing, Design, Kommunikations- & Medienwissenschaften oder äquivalenten Bereichen und bist noch für mindestens 1 Jahr eingeschrieben.
Shooting & Cutting Skills: Du weißt, wie man ein Smartphone für gute Aufnahmen nutzt (Licht, Framing) und beherrschst das schnelle Schneiden von Kurzvideos (z. B. CapCut).
Kamera-Präsenz & Personality: Du stehst gerne selbst vor der Kamera, agierst natürlich und nahbar und hast Freude daran, unsere Marke mit deiner begeisternden Art persönlich zu verkörpern.
Gespür Social Media & Ästhetik: Du hast eine große Leidenschaft für Social Media (speziell für Instagram & TikTok), ein Gespür für digitale Trends sowie ein Auge für Ästhetik und Bildgestaltung.
Cultural Fit: Du brennst für eine gesundheitsorientierte Lebensmittelindustrie, fühlst dich in einer ambitionierten Scale-up-Kultur wohl, und lebst offene und proaktive Kommunikation.
Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse auf C1 Level.
Verfügbarkeit: Du bist für 15-20 Stunden/Woche verfügbar.
Rahmenbedingungen: Deine Homebase ist Berlin oder die nähere Umgebung. Für den engen Austausch, gemeinsame Sparrings und die Team-Dynamik bist du mindestens 50 % deiner Arbeitszeit pro Woche bei uns im Office – die restliche Zeit arbeitest du flexibel.

Wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen! Sende uns einfach deine Unterlagen - wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-16

Medical Director (m/w/x)

Doctorflix – Berlin

Role

Als Medical Director verantwortest du den medizinischen Themenkatalog einer der größten CME-Lernplattformen Deutschlands. Was wir zeigen, erreicht unzählige Ärzt:innen – deine inhaltlichen Entscheidungen haben unmittelbaren Einfluss darauf, welches medizinische Wissen in Deutschland ankommt.

Du führst unser siebenköpfiges Medical Team, hältst den Kontakt zu Chefärzt:innen und Meinungsbildner:innen, entwickelst neue Fortbildungsformate mit und baust die Prozesse, mit denen wir vom Startup zum Scale-up werden. Die Rolle ist bewusst breit: strategisch in der Katalog- und Formatentwicklung, operativ im Tagesgeschäft, und immer mit der ärztlichen Perspektive als Maßstab.

Your tasks

Verantwortung für den Themenkatalog: Du steuerst, welche medizinischen Themen wir abdecken – fachübergreifend, evidenzbasiert und mit einem klaren Blick für Versorgungsrelevanz und Lücken im Markt.
Referenten-Netzwerk: Du bist tagtäglich im Austausch mit Chefärzt:innen und KOLs, baust langfristige Beziehungen auf und gewinnst daraus kontinuierlich neue Fortbildungsideen.
Team-Leadership: Du führst und entwickelst unser Medical Team – zwei Vollzeitkolleg:innen und fünf Studierende. Die Medical Editors arbeiten inhaltlich und stimmen Projekte mit Sponsoren und Referent:innen ab; die Medical Students übernehmen Quality Control, erstellen Kursbeschreibungen und entwickeln neue Themenideen.
Formatentwicklung: Wir produzieren Videos, Panel-Diskussionen und E-Learnings – Form und Inhalt greifen ineinander. Bei neuen Formaten wie Kurzvideos oder der Gamification des Lernerlebnisses ist dein medizinischer Input und die ärztliche Perspektive der entscheidende Faktor.
Projekt- und Themensteuerung: Du managst die Themenideen laufender Projekte und stimmst dich eng mit Referent:innen ab, damit Projektanforderungen inhaltlich sauber umgesetzt werden.
Qualitätssicherung & Compliance: Du stellst sicher, dass unsere Fortbildungen den CME-Standards entsprechen, evidenzbasiert sind und die regulatorischen Anforderungen erfüllen.
Prozessverbesserung & Automatisierung: Auf unserem Weg zum Scale-up stehen Automatisierung und schlanke Prozesse im Mittelpunkt. Du streamlinest Workflows und Dokumentationstools im Team und teamübergreifend – als Director bist du dabei die Schlüsselrolle für funktionierende Cross-Department-Zusammenarbeit.

Your profile

Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Medizin.
Berufserfahrung: Idealerweise 5+ Jahre Berufserfahrung, gern klinisch, in der Industrie oder in der digitalen Gesundheitsbranche.
Führungserfahrung: Erste Erfahrung als Team Lead ist ein klarer Vorteil – entscheidend ist, dass du Menschen entwickeln und Prioritäten setzen kannst.
Anpack-Mindset: Wir skalieren. Du regelst Dinge selbst, statt sie nur zu delegieren, und scheust dich nicht davor, auch operativ mit reinzugehen.
Begeisterung für Prozesse: Du hast Freude an Projektmanagement, Strukturaufbau und medizinischem Content bzw. medizinischer Lehre – diese Kombination ist der Kern der Rolle.
Von Vorteil: Erfahrung in einem Startup sowie in der medizinischen Lehre.
Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten gegenüber führenden Mediziner:innen und Industriepartnern, professioneller Kommunikationsstil mündlich und schriftlich.
Sprachen: Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch sind Voraussetzung.

Why us?

Echter Impact: Die Themen, die du verantwortest, erreichen über zig tausende Ärzt:innen. Durch die Verbreitung des neuesten medizinischen Wissens hast du direkten Einfluss auf die Versorgungsqualität in Deutschland.
Mitgestaltung: Du prägst neue Fortbildungsformate und den medizinischen Qualitätsanspruch der Plattform von Grund auf mit.
Wachstum & Perspektive: Wir wachsen schnell – entsprechend gibt es echte Aufstiegs- und Gestaltungschancen, die mit dem Unternehmen mitwachsen.
Ownership: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.
Team: Ein junges, motiviertes und wirklich gutes Team in Prenzlauer Berg. Teamevents, Ausflüge sowie Bier und Wein im Kühlschrank gehören dazu.
Benefits: Attraktives Gehaltspaket inkl. Aktienpaket (VSOP) sowie ein Urban Sports Club Abo.

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Posted: 2026-09-16

Software Engineer Linux OS (m/w/d)

Smight Gmbh – Karlsruhe

Dein Ziel

Als Software Engineer Linux OS bist Du verantwortlich für das Betriebssystem unseres Gateways. Du gestaltest die Grundlage für ein sicheres, stabiles und skalierbares Ökosystem, das den Betrieb, die Überwachung und Aktualisierung unserer Geräteflotte ermöglicht. Damit legst du den Grundstein für unsere Anwendungen und trägst aktiv zur Digitalisierung der Energienetze bei!

Deine Aufgaben

Du entwickelst und wartest ein sicheres und modulares Linux-Betriebssystem für unsere Gateways.
Du konzipierst und implementierst Frameworks und Schnittstellen zur Überwachung und Aktualisierung der Geräteflotte.
Du integrierst Lösungen zur Geräteidentifikation, -authentifizierung und -autorisierung, um höchste Sicherheit zu gewährleisten.
Das Thema Linux OS treibst Du aktiv voran und bringst technische Weiterentwicklungen eigenständig von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dein Profil

Du bringst fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsworkflows mit, z. B. Versionskontrolle mit Git, CI/CD-Pipelines, automatisiertes Testing und Code Reviews.
Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Linux-Betriebssystemen und Softwarearchitekturen bringst Du mit.
Der Umgang mit Tools wie Yocto zur Erstellung und Anpassung von Linux-Distributionen ist dir vertraut.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in aktuellen Programmiersprachen wie C++ und Python
Im Bereich Docker und Containerisierung verfügst du über sehr gute Kenntnisse.
Mit der Konzeption sicherer Systeme, z. B. durch Threat Modelling, kennst du dich bestens aus.
Du übernimmst gerne Verantwortung und bist ein kommunikationsstarker Teamplayer.
Auch bei komplexen Systemen behältst du den Überblick und gestaltest diese aktiv mit.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir

Ein flexibles hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage in unserem modernen Büro in Karlsruhe, Rest frei wählbar 
Zuschuss zu deinen Büromöbeln im Homeoffice 
Möglichkeit zur individuellen Einteilung deiner Arbeitszeit (40h/Woche) 
Klare Aufgaben und transparente Entwicklungsmöglichkeiten durch Job-OKRs
Offener und konstruktiver Austausch im Team durch strukturierte Teamtage vor Ort 
Benefits wie WELLPASS, Mobilitätsbudget, Rabatt für ÖPNV Monatsticket oder Jobrad 
Faires Gehalt plus einer Erfolgsbeteiligung, sowie 30 Tage Urlaub 
Zuschüsse für deine Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

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Posted: 2026-09-16

Senior Talent Acquisition Manager (m/f/d)

Yoummday GmbH – München

Your mission

You want to make things happen, take real ownership, and have a genuine drive for results. That's exactly what we live in our People & Culture team - and we're looking for reinforcement for our Munich HQ.As Senior Talent Acquisition Manager (mf/d), you guide our future Daymakers through the full recruiting lifecycle. With your authentic approach, you win talent for our vision and act as a strong brand ambassador externally.You take full ownership of your roles. You bring structure and process discipline to your funnel - and the ambition to actively shape our employer brand alongside it. Recruiting is the core. Employer Branding is the development path we'll build together. You know what it takes to connect both: consistent ATS hygiene, a strong candidate journey, and the instinct for what makes an employer brand genuinely believable.
What You'll Own

Full-Cycle Recruiting & Sourcing

End-to-end ownership. You manage your hiring processes independently across all departments and locations - from briefing session to offer close, including channel strategy, screening, and stakeholder sparring.
More than execution. You don't just manage process - you think alongside it. Your input on candidate profiles, job descriptions, and interview design gets heard and implemented directly.
Bias for action in sourcing. You go after talent proactively, think creatively across channels, and win candidates through outreach that actually feels individual.
Scalable process discipline. You keep your pipeline and candidate journey clean - ensuring the funnel stays stable and transparent even at high velocity.

Employer Branding (Your Development Path)

Instinct for what works. You identify which EB initiatives genuinely fit our culture, position yourself as a credible brand ambassador on LinkedIn, and know how to build real reach through authentic content.
Shape with perspective. You drive ideas for how yoummday shows up and is authentically positioned - taking on progressively more strategic responsibility for building our employer brand.
Candidate experience as a brand signal. You understand that every candidate interaction is a touchpoint with our employer brand, and you design the candidate journey to reflect that.

Your skillset

Builder mindset. Several years of successful full-cycle recruiting in a demanding hiring environment. You make decisions, think in solutions, and drive things forward - with one clear goal: winning the best talent for the team.
Sourcing as a craft. Active sourcing is your standard toolkit. You build precise boolean strings, find talent outside the standard channels, and win them through outreach that actually resonates.
Structure and accountability. You've owned recruiting processes independently - advised stakeholders, closed hires, and used process discipline and ATS hygiene as tools to protect your performance and make it visible.
Hiring manager sparring. You engage as a peer, challenge expectations constructively, and hold a high quality bar with both clarity and tact.
Genuine EB curiosity. You understand employer branding as a real recruiting lever and experiment pragmatically with what works in the market.
Communication that lands. Fluent in German and English. You convince through presence, clarity, and credibility. You build trust, bring people along toward shared goals, and leave a professional and positive impression.

Your winning deal

Your workplace. You work in a flexible hybrid model from one of our dog-friendly, modern offices - plus up to 2 weeks' workation anywhere in the EU per year (EU passport holders only).
The values. An open, authentic culture with a high-performing and genuinely fun team that's already looking forward to making bold decisions with you and finding new paths toward sustainable success.
Your footprint. A position at a profitable company where you have the freedom and trust to shape things - and build the future of work alongside us.
Your opportunity. From day one, you take ownership, drive innovation, and develop yourself and the company alongside a team of experts.
Your benefits. 30 days' vacation, Joblunch subsidy (€69/month), Givve Card (€50/month loaded monthly) or alternatively a subsidised Wellpass membership, discounts via Corporate Benefits, JobRad leasing, company pension contributions (bAV & VL), and outstanding team and company events.

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Posted: 2026-09-16

Senior Security Engineer (m/f/d)

Yoummday GmbH – München

Your mission

Do you want to do more than just write security concepts - and put your decisions into practice directly? Do you see cloud security not as a compliance checklist, but as the combination of threat modeling, Infrastructure as Code, and genuine hands-on engineering? Then we are looking for you to join our CISO team as a Senior Security Engineer (m/f/d) in a hybrid working model in Munich, Berlin or Halle (Saale).
You will join a three-person team where responsibility is genuinely shared: no ticket queues and no “that’s not my area.” We plan together, cover for one another, and usually implement and operate the security controls we design ourselves. This means you will see the impact of your work immediately - not at some point in the distant future.
Your Responsibilities

Security Architecture & Cloud Guardrails: You will take technical ownership of the security architecture and controls across our Azure environment - from Defender for Cloud and Microsoft Sentinel to Log Analytics. You will build and maintain the corresponding guardrails directly in Terraform.
Detection Engineering: You will develop and continuously improve our detections in close collaboration with our Security Analyst, who is responsible for day-to-day SIEM monitoring and triage. You will work as a well-coordinated team rather than in separate silos.
Vulnerability Management: You will further develop our vulnerability management and monitoring across a hybrid environment. This includes our growing cloud landscape as well as the existing on-premises stack for as long as the migration is ongoing.
Security Beyond the Cloud: You will contribute your expertise beyond cloud security, including identity, endpoint security, application security, incident response, and AI. Using your security engineering skills, you will, for example, develop tooling for AI-assisted penetration testing within our team and translate it into practical, scalable processes.
AI-Assisted Engineering: You will use tools such as Claude Code to build and maintain internal security tools and automations. At the same time, you will help us identify AI-specific risks early—from the secure use of AI coding assistants to prompt injection.

Your skillset

Azure Security & Certifications: You have at least five years of experience in security engineering and several years of hands-on experience implementing Azure security. You hold an AZ-500 certification or have equivalent practical expertise. SC-100, CISSP, CCSP, or Security+ certifications are a plus.
Infrastructure & Automation: You can confidently read, write, and further develop security-related Terraform code. Experience with Python, Django, PowerShell, or AI-assisted development is a plus.
Identity & Detection: You have practical experience with Entra ID, RBAC, and PIM, as well as solid knowledge of network security, SIEM, and detection engineering.
Offensive Security & Vulnerability Management: Ideally, you have experience with traditional or AI-assisted penetration testing and with tools such as Tenable or Microsoft Defender Vulnerability Management.
Hands-On Mindset: You do not just design security controls -you implement and operate them in practice. When you identify a problem, you do not wait for a ticket; you take ownership and develop a solution.
Collaboration & Communication: You share knowledge and responsibility and work closely with the team on areas of joint ownership. You communicate confidently and professionally in English. German is a plus, but not a requirement.

Experience with an ongoing cloud migration and AI/LLM security is welcome, but not essential. What matters to us is what you can genuinely do - substance beats buzzword bingo.
Your winning deal

Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a “Givve” card (topped up with €50 per month) or a subsidized membership with Wellpass, discounts via “Corporate Benefits”, the option of leasing a JobRad, pension contributions (occupational pension & VL) and great team and company events.
Your workplace: You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do “work from abroad” within the EU for 2 weeks a year (*only applies to employees with an EU passport)
Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work”.
The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.
Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, drive innovation and develop the company and yourself together with a team of experts.

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Posted: 2026-09-16

Senior Consultant/Manager Business Strategy (m/f/d)

Yoummday GmbH – München

Your mission

No deck that ends up in a drawer. No next project. Real ownership.

YOUR MISSION

The global CX outsourcing market is worth more than 400 billion USD. yoummday has built a disruptive model to change this market: a technology-driven platform that combines AI automation with a global network of highly qualified freelance CX professionals. With 100 million euros in revenue, 150 customers worldwide, and a new office in Miami, we're just at the beginning of what's possible.

We're looking for you, starting now, as Senior Consultant/Manager Business Strategy (m/f/d) for our headquarters in Munich.

Our Business Strategy team (made up of former consultants from Bain, BCG, EY-Parthenon, and Roland Berger) in Munich and Berlin owns cross-functional, strategically critical projects end-to-end, from analysis to concept development to operational implementation within the organization.

You'll work closely with the leadership team and the Head of Strategy (ex-BCG) on the company's core strategic topics and see directly how your work creates measurable impact and drives real change in the business.

Unlike traditional consulting, your impact here doesn't end on a slide: you'll see firsthand how your analyses, decisions, and projects get implemented in the organization, and what difference they actually make.

Lead strategic projects & drive operational excellence: You'll take full ownership of projects with direct visibility to the leadership team, from analysis through to implementation support. You'll analyze existing processes, particularly in operations, identify levers for efficiency and quality, and implement concrete improvement measures.
Data-driven decision making & stakeholder communication: You'll conduct in-depth data analyses, derive clear recommendations, and prepare decision materials for the leadership team, which you'll present convincingly both internally and externally.
M&A, integration & ad-hoc topics: As needed, you'll support due diligence, financial models, and post-merger integration, as well as sales pitches and other strategic topics with business impact.

Your skillset

Academic background: Outstanding degree in a technical or management-oriented field from (a) renowned university/universities.
Experience & track record: You bring at least 4 years of experience at a top-tier management consultancy such as McKinsey, BCG, or Bain at (engagement) manager/project lead level or above, where you took full ownership of strategic and operational topics and independently led teams and projects.
Thinking & way of working: You structure complex topics clearly, think in a data-driven, hypothesis-led way, have a strong analytical understanding of operations processes, and combine strategic vision with a genuine hands-on mentality.
Presence & communication: You bring executive presence and confident demeanor, you're a true team player without ego, and you communicate confidently in both German and English (at least C1).
M&A/integration processes: You bring solid experience in M&A/integration processes (e.g., due diligence, financial modeling, PMI), in the tech/SaaS industry, and/or in change management projects.

Your winning deal

Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a “Givve” card (topped up with €50 per month) or a subsidized membership with Wellpass, discounts via “Corporate Benefits”, the option of leasing a JobRad, pension contributions (occupational pension & VL) and great team and company events.
Your workplace: You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do “work from abroad” within the EU for 2 weeks a year (*only applies to employees with an EU passport)
Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work”.
The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.
Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, drive innovation and develop the company and yourself together with a team of experts.

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent (m/w/d) Kreation/Grafik Design

Dyn Media GmbH – Köln

Das sind Deine Aufgaben

Du unterstützt unser Grafik- und Brand-Marketing-Team bei der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von Werbemitteln für digitale Kanäle und Kampagnen
Du unterstützt bei der Bildbearbeitung, Reinzeichnung sowie der Erstellung und Aufbereitung von Druck- und Digitaldaten
Du wirkst bei der Entwicklung von Präsentationen, Moodboards, Layouts und kreativen Konzeptideen mit

Das bringst Du mit

Du studierst Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder einen vergleichbaren gestalterischen Studiengang und Du befindest Dich idealerweise in einem fortgeschrittenen Abschnitt Deines Studiums
Du verfügst über sichere Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, insbesondere in Photoshop und Illustrator. Idealerweise hast Du bereits erste Berührungspunkte mit Figma
Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Marketing-, Brand- oder Kreativteams sammeln
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Typografie, Bildsprache und Markenkommunikation und arbeitest mit einem hohen Anspruch an Qualität und Detailgenauigkeit
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst kreative Ideen aktiv ein
Du hast Freude daran, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und gemeinsam mit Deinem Team kreative Lösungen zu entwickeln
Sport, Medien und Entertainment begeistern Dich und Du möchtest Deine Ideen in diesem Umfeld einbringen

Das bieten wir Dir

Interessante Einblicke in ein renommiertes Sportmedienunternehmen mit stark wachsender Reichweite
Ein sportbegeistertes, dynamisches und junges Team – wir lieben und leben Sport, während und nach der Arbeit
Eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, die immer mit Deinem Studium vereinbar sind
Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, viel Verantwortung und Freiraum für eigene kreative Ideen
Die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu sein indem Deine Meinung zählt und Deine Entfaltung gefördert wird
Gut angebundenes Büro im Herzen von Köln in dem Du den besten Kaffee bekommst
Teilnahme an allen Mitarbeitendenevents, Dyn Abo...

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent (m/w/d) Portfoliomanagement – Windenergie

Q Energy – Wiesbaden

Deine Aufgaben

Unterstützung des COO und Head of Operations Excellence bei der strategischen Entwicklung des Unternehmens
Unterstützung bei der Analyse, Pflege und Weiterentwicklung des Windenergie-Projektportfolios
Mitarbeit bei der Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
Unterstützung bei Wirtschaftlichkeits-, Risiko- und Szenarioanalysen von Projekten
Aufbereitung und Auswertung von Portfolio- und Projektdaten sowie relevanten Kennzahlen
Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im Portfoliomanagement
Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Abstimmung mit Projektteams und internen Stakeholdern
Unterstützung bei erforderlichen Reportings auf Englisch und Deutsch

Dein Profil

Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Energiewirtschaft, Erneuerbaren Energien oder eines vergleichbaren Studiengangs
Interesse an Windenergie, Projektentwicklung und strategischem Portfoliomanagement
Analytische Denkweise sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
Gute Kenntnisse in MS Excel und MS PowerPoint; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Unser Angebot für Dich

Bei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen.

Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits:

Attraktive Vergütung: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhältst du 20 Tage Urlaub.
Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Zusätzliche Benefits:
- Monatliche Mittagsgutscheine.
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Flexibilität und Teamwork: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine starke Teamkultur, die Innovation und Mitgestaltung fördert.

Kontakt

Melanie Falke
Head of HR & Corporate Services
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Posted: 2026-09-16

(Senior) Investment Analyst (m/w/d)

Q Energy – Köln

Deine Aufgaben

Zusammenarbeit mit den Investment Managern, um die Investitionsstrategie zu verfeinern, potenzielle Investitionsziele zu bewerten und neue Marktchancen zu identifizieren.
Aktive Beteiligung an der Beschaffung und Durchführung von M&A-Transaktionen (Fusionen und Übernahmen) im Onshore-Windsektor in Deutschland.
Koordinierung von Aktivitäten zur Geschäftsanbahnung, einschließlich Marktforschung, Identifizierung potenzieller Investitionsmöglichkeiten und Aufbau von Beziehungen zu Entwicklern, Beratern und anderen Beteiligten.
Unterstützung bei der Durchführung von Due-Diligence-Prozessen, einschließlich finanzieller, rechtlicher und technischer Analysen
Übernahme der Verantwortung für die Finanzmodellierung während des gesamten Lebenszyklus eines Geschäfts, einschließlich der Erstellung und Pflege komplexer Finanzmodelle, der Durchführung von Sensitivitäts- und Szenarioanalysen und der Vorbereitung von Bewertungen von Investitionen.
Unterstützung des Investitionsteams bei der Ausarbeitung von Investitionsvorschlägen, Business Cases und Präsentationen für die Geschäftsleitung und Investitionsausschüsse.
Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich der Rechts-, Finanz- und technischen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf und den rechtzeitigen Abschluss von Transaktionen zu gewährleisten.
Durchführung von Branchen- und Marktrecherchen, um über die neuesten Trends, regulatorischen Änderungen und die Marktdynamik im Bereich der erneuerbaren Energien auf dem Laufenden zu bleiben.

Dein Profil

Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Mind. 2 Jahre Erfahrung als Investmentanalyst oder Associate, vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien und M&A-Transaktionen.
Solide Kenntnisse in den Bereichen Finanzmodellierung, Investitionsbewertungstechniken und Finanzanalyse.
Ausgezeichnete Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Fristen einzuhalten.
Kollaboratives und teamorientiertes Denken mit der Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowohl in der englischen als auch deutschen Sprache
Beherrschung der MS-Office-Suite, insbesondere von Excel und PowerPoint.

Unser Angebot für Dich

Attraktive Vergütung: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhältst du eine Bonuskomponente und 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Zusätzliche Benefits:
- Monatliche Mittagsgutscheine.
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- KiTazuschuss für alle Mitarbeitenden.
- Finanzielle Unterstützung bei deinem Umzug.
- Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von Qualitas Energy.
Flexibilität und Teamwork: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine starke Teamkultur, die Innovation und Mitgestaltung fördert.

Kontakt

Ansprechpartner:
Katarzyna Skubisz-Mozdzierska
Talent Acquisition Manager
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Posted: 2026-09-16

Softwareentwickler für die Prüftechnik (w/m/d)

Knick Elektronische Messgeräte GmbH & Co. KG – Knick Berlin

Ihre Aufgaben:

Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Prüfprozesse/-technik der Knick-eigenen Produktion und bei Produktionspartnern
Beratung der Entwicklung im Rahmen der Geräte-Neuentwicklungen in Fragen der Prüftechnik
Umsetzung der Prüfvorgaben der Entwicklung in die Serienproduktion
Konzeption, Erstellung und Einführung von Prüfadaptern/ Prüfsystemen
Erstellung von automatisierter Prüfsoftware und Prüfhardware
Programmierung von Prüfsystemen (LabView)
Unterstützung der Produktion bei Knick und bei Produktionspartnern in Fragen der Prüftechnik
Inbetriebnahme von Prüfsystemen
Fehlersuche und -behebung im Prüffeld

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Medizintechnik oder vergleichbar
Sie haben Erfahrung in der Prüftechnik elektronischer Baugruppen und elektronischer Geräte
Tiefe Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
Programmiersprachen: LabVIEW, idealerweise auch Python und C
Sie sind kommunikations- und teamfähig und zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus
Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Warum wir?

Mit 30 Tagen Erholungsurlaub schaffen Sie sich bewusst Zeit für Ausgleich und Regeneration.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Zusatzleistungen bilden eine verlässliche Ergänzung Ihrer Vergütung.
Moderne Arbeitsplätze und der Einsatz moderner Fertigungstechnologien unterstützen Sie bei einer effizienten und strukturierten Arbeitsweise.
Über eine betriebliche Krankenversicherung erhalten Sie zusätzliche Leistungen für Ihre gesundheitliche Absicherung.
Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Kenntnisse im technologischen Umfeld gezielt weiterzuentwickeln.
Zudem erhalten Sie einen Zuschuss für Snacks und Mahlzeiten aus unserem Verpflegungsautomaten.
Sportangebote direkt im Haus bieten Ihnen einen praktischen Ausgleich zum Arbeitsalltag.
Eine kostenlose Ladestation für E-Bikes sowie eine gute Verkehrsanbindung erleichtern Ihnen den täglichen Arbeitsweg nach Berlin-Zehlendorf.

Neugierig geworden?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer: +49 30 80191-0 gerne zur Verfügung.

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Posted: 2026-09-16

Produktmanager im Bereich Prozessanalytik / TOC (w/m/d)

Knick Elektronische Messgeräte GmbH & Co. KG – Knick Berlin

Ihre Aufgaben:

Sie sind ein engagierter Produktmanager (w/m/d) für den Produktbereich TOC (Total Organic Carbon) und verfügen über eine ausgeprägte technische Affinität. Sie bringen Ihre Expertise und Begeisterung für Technik und B2B-Markt gezielt ein, um unsere Produkte weiterzuentwickeln und erfolgreich zu vermarkten.

Ihre Aufgaben:

Sie begleiten unsere Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee zur Realisierung bis zur Markteinführung und Weiterentwicklung.
Sie erstellen überzeugende Produktstrategien, Marktanalysen und Vermarktungskonzepte.
Als Product Owner arbeiten Sie eng und erfolgreich mit unserer Entwicklung sowie mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb und Service im Team zusammen.
Sie haben den Markt und den Wettbewerb stets im Blick, analysieren technische Anforderungen und entwickeln daraus technisch überzeugende Produktlösungen.
Sie betreuen eigenverantwortlich Branchenschwerpunkte sowie unsere Kunden im B2B-Bereich.
Sie vermitteln Ihr technisches Fachwissen praxisorientiert und führen Schulungen für Mitarbeitende und Kunden durch.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Verfahrenstechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen
Gute Kenntnisse in den Branchen Chemie, Pharma- und Biotechnologie sind von Vorteil
Überdurchschnittliche Technik-Affinität und Erfahrungen im B2B-Marketing
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ausgeprägtes Verständnis für technische Systeme und komplexe Zusammenhänge.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in englischer Sprache)
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland sowie interkultureller Arbeit

Warum wir?

Mit 30 Tagen Erholungsurlaub schaffen Sie sich bewusst Zeit für Ausgleich und Regeneration.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Zusatzleistungen bilden eine verlässliche Ergänzung Ihrer Vergütung
Moderne Arbeitsplätze und der Einsatz moderner Fertigungstechnologien unterstützen Sie bei einer effizienten und strukturierten Arbeitsweise in Berlin-Zehlendorf
Über eine betriebliche Krankenversicherung erhalten Sie zusätzliche Leistungen für Ihre gesundheitliche Absicherung
Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Kenntnisse im technologischen Umfeld gezielt weiterzuentwickeln
Zudem erhalten Sie einen Zuschuss für Snacks und Mahlzeiten aus unserem Verpflegungsautomaten
Sportangebote direkt im Haus bieten Ihnen einen praktischen Ausgleich zum Arbeitsalltag
Eine kostenlose Ladestation für E-Bikes sowie eine gute Verkehrsanbindung erleichtern Ihnen den täglichen Arbeitsweg nach Berlin-Zehlendorf

Neugierig geworden?

Wir freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen!
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer: +49 30 80191-0 gerne zur Verfügung

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Posted: 2026-09-16

Senior Go Engineer, Full Stack

Topi – Berlin, Germany

Your mission

We're looking for product-minded engineers to join our diverse and driven team. We really value collaboration, making an impact, and continuous learning. Our product development team is based in Berlin, but we have folks working all over Europe, and you'll work closely with an experienced and supportive team.

Your profile

We are looking for a Senior Fullstack Engineer with deep expertise in Go to join a diverse, product-minded team that values collaboration, impact, and continuous learning.

We're a distributed engineering team working across Europe (within +/- 1 hour of CET); topi is headquartered in Berlin. Engineers are expected to be comfortable navigating the entire stack (both Frontend and Backend).

In this role, you will be architecting features from the database to the browser. Your center of gravity is the Go backend, APIs, data models, system design, but you'll move into the React/TypeScript frontend whenever the feature requires it. You'll join an experienced and supportive team where you'll have a significant voice in shaping both our technical direction and the product itself.
About You
This is a role for an engineer who lives in the backend but enjoys reaching across the stack. You'll thrive here if you can:

Own the Full Lifecycle: Build, scale, and maintain modern web applications where the heavy lifting sits in our Go backend, with the willingness to ship in React/TypeScript on the frontend whenever a feature calls for it.
Bridge the Gap: Design and implement clean APIs in Go while ensuring they are seamlessly integrated into a performant, accessible React frontend.
Architect for Scale: Maintain high standards for code quality and performance across the entire stack, from backend microservices to frontend component libraries.
Collaborate Broadly: Work closely with Product and Design to turn ambiguous requirements into polished features.
Agentic Engineering Mindset: You treat AI coding agents (Claude Code, Codex, and the like) as real collaborators, not autocomplete. You own every line that ships under your name, whether you typed it or an agent did. You're motivated to deep-dive into agent workflows and bring the judgment that turns agent output into production-grade code.

To Be Successful in This Role, You'll Need:

Experience: at least 6+ years of professional software engineering experience in a production environment.
The Backend: Proven experience architecting and maintaining high-scale web APIs. You've shipped Go in production for 2+ years and are comfortable owning backend system design end-to-end.
The Frontend: Motivated and willing to work in our React/TypeScript frontend, with enough baseline ability to ship features there when a story calls for it. Prior hands-on React/TypeScript experience is a plus, not a must.
System Ownership: A "DevOps" mindset, comfortable with CI/CD, automated testing, and version control.
Communication: Fluent English and the ability to explain complex technical trade-offs to non-technical stakeholders.

What we care about

Teamwork: collaborating and supporting each other within engineering and across functions
Inclusion: creating an environment where everybody can bring their whole self and do their best work
Ownership: empowering you to do the work that is most impactful
Sustainability: balancing work with family and personal hobbies so we can be at our best
Growth: supporting each other's learning and development

Why topi?

Impact from Day One - Your ideas are valued, and you actively shape our direction. No long feedback loops or complex hierarchies - you'll have a direct impact on what you do.
Trust - We believe in our mission and in our team, offering trust-based working hours, permanent contracts, flexibility for home-country working.
Flexibility - We offer flexible working hour arrangements to ensure a healthy work-life balance.
Team Spirit - Shared rituals connect us, whether online or offline. We have regular formats like all-hands
meetings, demo sessions, quizzes, and offsites - perfect opportunities to spend time as a team.
Personal Growth - Learn from experienced colleagues and leverage the latest technologies and methodologies to succeed in your role.

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Posted: 2026-09-16

(Senior) Sustainability Manager

Eqs Group – Munich

JOIN OUR TEAM

As a (Senior) Sustainability Manager in our Product Management team, you will play a key role in shaping the future of our Sustainability Cockpit. Working at the intersection of product, regulation, and customer needs, you will drive the continued development of solutions supporting organisations in meeting evolving sustainability reporting requirements.

In this role, you will collaborate closely with Product, Engineering, Sales, and Customer Success to translate regulatory developments and customer feedback into valuable product capabilities. If you enjoy combining sustainability expertise with product thinking and want to help customers navigate an evolving ESG landscape, we'd love to hear from you.

EQS Group is a leading international cloud software provider in the areas of Compliance & Ethics, Data Privacy, Sustainability Management, and Investor Relations. We help thousands of companies worldwide to cultivate trust by simplifying complex processes, ensuring transparency, and enabling clear communication with stakeholders.

Our success is built on our people. We bring together talented individuals who care about doing meaningful work, take pride in what they do, and support one another to achieve more together. We believe passion and trust aren’t just values — they’re at the core of how we operate, every day.

Our mission is to Create Trusted Companies. If you share our passion for our mission, we’d love to have you help us turn it into reality.

OUR CULTURE DRIVES OUR BENEFITS

You're important. We foster a trusting environment and lifelong learning to support your individual development. Set personal development goals, receive support and regular feedback — we give you the tools to succeed.
Living our values. Our values connect us. They shape how we work and collaborate across teams and cultures, creating belonging, trust, and an environment where everyone can thrive.
Great atmosphere. We cultivate a dynamic culture where shared goals bring us together. From unforgettable company events to volunteering initiatives, we inspire and empower each other to make a positive impact.
Work-life balance is a must. Enjoy a modern office with state-of-the-art equipment, flexible working hours, and a hybrid model — including the ability to work from abroad within the EU. Paid vacation is standard, and for longer breaks, we offer a sabbatical because your free time matters too.
Special perks just for you. We offer you other exciting benefits, such as salary optimization in the form of customized bonus and benefit programs, as well as corporate shopping benefits.
Health is a priority. We support your well-being with company-sponsored sports programs for the use of various fitness studios, bicycle leasing via JobRad, and mental health counseling.

YOUR IMPACT

Drive the further development of the EQS Sustainability Cockpit with a particular focus on CSRD, EU Taxonomy, and sustainability reporting capabilities.
Translate regulatory developments and market requirements into clear product priorities and requirements.
Collaborate closely with Product, Sales, Customer Success Management (CSM), Engineering, and other cross-functional stakeholders to deliver customer-centric product enhancements.
Act as a sustainability subject matter expert for internal stakeholders, particularly Product, Sales, and Customer Success.
Participate in Sales and customer meetings to answer domain-specific questions and guide prospects and customers in navigating sustainability reporting requirements.
Gather and evaluate customer and market feedback to continuously improve the Sustainability Cockpit.
Monitor developments in the European sustainability reporting landscape and assess their impact on the product roadmap.

Be part of an exciting journey and contribute to our success story of becoming the leading provider of digital compliance and governance solutions.
THIS IS YOU

Must have

Professional experience in sustainability, ESG reporting, or sustainable finance, ideally within a software or technology environment.
Strong knowledge of CSRD, EU Taxonomy, and the European sustainability reporting landscape, complemented by knowledge of additional reporting frameworks or emerging regulatory developments.
Experience working with cross-functional product development and customer-facing teams, supported by strong stakeholder management and communication skills.
Ability to translate complex regulatory requirements into structured product requirements.
Excellent written and spoken communication skills in German (C2) and English (C1).
Experience with ESG or sustainability reporting software.
Practical experience using AI productivity tools (ChatGPT, Claude, etc.) and AI-enabled workflow automation to make sustainability research, regulatory analysis, and product documentation more efficient, with a responsible approach to data privacy and output quality.
Experience supporting customer conversations, product demonstrations, or go-to-market initiatives.

Nice to have

Familiarity with agile product development methodologies.

We are open to hiring remotely in Germany.

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Posted: 2026-09-16

Working Student, Data & Analytics (m/f/d)

KNIME AG – Berlin

Mission

Support the Data & Analytics team in its day-to-day work, from pipelines to Data Apps and Reports to answering business questions.

Role Overview

As a Working Student in the Data & Analytics team, you will work alongside our analysts on what the week actually needs: a pipeline that has to keep running, a Data App a team is waiting for, a question someone needs answered. You will work in Knime every day, on things people across the company use. This is a role with real ownership: you get clearly scoped tasks and regular check-ins, and between them you work independently.

Responsibilities

Support the team day to day: take on the analysis, Report, or fix the week calls for, and see it through
Build and maintain data ingestion workflows, and keep scheduled pipelines running as our data sources change
Build Data Apps and Reports that teams across Knime use to answer their own questions
Research questions other teams bring us, and come back with an answer they can act on
Improve existing workflows, Data Apps, and Reports: performance, cleanup, and documentation
Own your tasks end to end: ask the scoping questions up front, execute independently, and hand over results clearly

Requirements

Enrolled at a university or Hochschule in Berlin, based in Berlin, with at least 12 months of study remaining
Available at least 16 hours a week, and on site in our Kreuzberg office two days a week
Working knowledge of Knime and data science fundamentals
Solid SQL and database basics
You research on your own: you find the sources, judge what is relevant, and come back with an answer instead of a list of links
You draft Data Apps and Reports with AI support, and can explain the result
A high degree of independence: you structure your own work and unblock yourself with documentation and research, and you know when to ask
Care and reliability when working on things other people depend on
Fluent in English

How to Stand out

A Knime L3 certification
Experience with schedules, spaces, and deployments in Knime
Python or JavaScript for small snippets and custom visualizations
German alongside English

Leveling

This position sits in the Data & Analytics team within Operations and reports to Iris Adä, VP Data & Analytics. It is a working student position of at least 16 hours per week alongside your studies, with two days a week in our Kreuzberg office.

What Success Looks Like

The team hands you a request and stops worrying about it
Workflows you have touched are faster, cleaner, and documented well enough for the next person
You arrive with the questions that sharpen a task before you start building
Ownership from day one: you work on the Data Apps and Reports Knime's own decisions run on, not a side project parked next to the real work
Depth in the product itself: daily hands-on work in Knime, which counts for more on a data CV than any certificate
A team that explains its reasoning: an onboarding buddy, analysts who show you how they got to an answer, and hours that fit your semester

What we offer

Meaningful, hands-on experience working on Data Apps, Reports, and workflows that support real business decisions
Daily experience with KNIME and the opportunity to deepen your practical data and analytics skills
Flexible working hours that can be coordinated with your university schedule
A collaborative, international working environment where your ideas and contributions are valued
A modern office in Berlin-Kreuzberg and close collaboration with the team on site
The opportunity to take ownership of your work from day one and develop your skills through real responsibility

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Posted: 2026-09-16

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/f/d)

MISUMI Europa GmbH – Frankfurt Bockenheim

Your role and responsibilities

You will learn how to support and advise colleagues on IT and application-related issues as part of first-level support.
You will analyze hardware and software problems and contribute to resolving them, demonstrating your problem-solving skills.
You will learn how to plan system and network infrastructures and implement them as part of a team.
You will assist in coordinating external service providers in dealing with hardware and software issues as part of second- and third-level support.
You will contribute to various projects involving the design and implementation of IT systems.
As you gain experience, you will contribute to creating training materials and guides for your colleagues.

Your profile

You have a good intermediate school-leaving qualification; a university of applied sciences entrance qualification or university entrance qualification is an advantage.
You have a strong technical understanding and are enthusiastic about IT topics and modern technologies.
You enjoy handling and solving all kinds of user-related issues and value personal interaction.
You demonstrate strong communication skills, initiative, and analytical thinking and are willing to learn new things.
You have a valid driving licence or are willing to obtain one during your apprenticeship (for occasional trips between our two locations using a pool vehicle).

Your Apprenticeship at a Glance

3-year dual apprenticeship starting in summer 2027, including block-based classroom instruction at Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt.
Practical experience in various areas of our IT department, with a focus on Workplace IT Services and IT Infrastructure Services.
Dedicated contacts and trainers who will support and guide you throughout your entire apprenticeship.

Why us?

Attractive apprenticeship salary: 1st year: €1,100 per month /2nd year: €1,200 per month /3rd year: €1,300 per month

Training & Development: We give our employees individual training opportunities to develop their skills. In addition, we offer an e-learning platform where you can access various modules from different subject areas at any time.
Jobticket / JobBike: You will receive a Jobticket from us. We also get our employees on bikes – select a JobBike and start cycling.
Health care: Your health is important to us. That's why you benefit from our regular check-ups and our health week with various workshops.
Gym: With us you can stay fit in our in-house gym, whether before work, during your lunch break or after work.
Childcare: We support you in getting a place in the in-house kindergarten in St. Martin Tower (depending on availability).
Other benefits: We want our employees to feel comfortable. That's why we also offer other benefits, such as employee events, corporate benefits or the restaurant in the St. Martin Tower.

Diversity is an important part of our global corporate culture. Therefore we are pleased to receive applications from severely disabled people, who are given preference if they have the same qualifications.
Your contact person

Derya Tanriverdi

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Posted: 2026-09-16

Product Manager (m/w/d) - Data Center / Network

JACOB Elektronik GmbH – Karlsruhe

Über uns:

In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefgehende Lösungskompetenz – aus einer Hand.

Wir arbeiten mit über 300 Mitarbeitenden deutschlandweit und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können.

Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht.

Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?

Wir suchen:

Für unsere Abteilung Purchasing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Karlsruhe eine:n dynamische:n und engagierte:n

Product Manager (m/w/d) - Data Center / Network

in Vollzeit (40h).

Deine Aufgaben:

Du betreust Hersteller und Lieferanten strategisch
Du analysierst Beschaffungsmärkte und beobachtest diese hinsichtlich Verfügbarkeit und Preisentwicklungen
Du wirkst bei der Preisgestaltung im Shop, der Platzierung der Sortimente sowie bei zielgerichteten Vermarktungsaktivitäten mit
Du führst Vertragsverhandlungen durch, wirkst bei Marketingaktivitäten mit und baust Herstellerbeziehungen sowie Distributionskontakte aus und pflegst diese
Du stellst den wirtschaftlichen Auf- und Abbau von Lagerbeständen unter Berücksichtigung der geltenden Vorgaben sicher

Dein Profil:

Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Du hast jahrelange Berufserfahrung im strategischen Einkauf / Product- bzw. Category-Management
Du hast erste Erfahrung vorzugsweise im IT-Handel oder Systemhaus mit Fokus auf den Bereich Data Center (Netzwerk & Server Infrastruktur) sammeln können
Du hast Kenntnisse mit PowerBi, ERP-Systemen und MS-Office
Du bist offen für gelegentliche Dienstreisen
Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mind. C1) mit

Wir bieten:

Bei JACOB erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen und neue Herausforderungen bietet. Das heißt konkret:

Du profitierst von unseren Benefits: Mitarbeiterrabatt auf unser riesiges Produktsortiment, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsplatzbrille, freie Getränke und Ticket-Restaurant
Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst
Wir bieten ein hybrides Modell für mobile Arbeit
Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen
Unser People Development hilft dir, dich in deiner Rolle und als Persönlichkeit weiterzuentwickeln
Das DU gehört zu uns: Von Anfang an - beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung
Kaltes Wasser? - Gibt's bei uns nicht. Du wirst top vorbereitet und von deinen Kolleg:innen intensiv in deinen abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenbereich eingearbeitet

Interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Rückfragen vorab? Hierfür steht dir Sarina Steiner von People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-16

Buyer Development Sr Director DACH

Openx – Munich

Company at a GlanceOpenX is focused on unleashing the full economic potential of digital media companies. We do this by making digital advertising markets and technologies that are designed to deliver optimal value to publishers and advertisers on every ad served across all screens.
At OpenX, we have built a team that is uniquely experienced in designing and operating high-scale ad marketplaces, and we are constantly on the lookout for thoughtful, creative executors who are as fascinated as we are about finding new ways to apply a blend of market design, technical innovation, operational excellence, and empathetic partner service to the frontiers of digital advertising.

OpenX is looking for a senior, commercially driven Buyer Development leader to establish and grow our demand-side business across DACH.
This is the first dedicated Buyer Development role in-market. The role will be directly responsible for generating revenue across agencies, holdcos, and clients / brands, building senior relationships and commercial foundations required for long-term growth.

The successful candidate will open senior buyer relationships, build and manage pipeline, progress strategic opportunities, and convert demand-side engagement into measurable revenue outcomes.

This is a senior individual contributor role to begin with. As the DACH opportunity matures, the ambition is for this person to help build and potentially lead a broader regional Buyer Development function once clear market proof points have been established.

Key Responsibilities:

Own Revenue Growth

Take direct responsibility for generating and growing buyer-led revenue across agencies, holdcos, and clients / brands in DACH.

Build and manage a qualified pipeline across PMP, curation, SPO, CTV, data-led activation, OpenX Select, premium supply, AI-led solutions, and direct buyer partnerships.

Convert senior relationships into commercial outcomes through consultative selling, strategic account planning, business cases, QBRs, joint business plans, and deal progression.

Maintain strong commercial discipline around pipeline, forecasting, revenue progression, and opportunity prioritisation.

Build the Market

Establish OpenX’s Buyer Development presence in DACH as the first dedicated in-market hire.

Create a clear map of priority buyers, agencies, holdcos, brands, DSPs, data partners, senior decision-makers, trading models, and commercial pathways.

Identify where OpenX can create the most meaningful and scalable impact in the region.

Build the foundations for a future regional team, including account prioritisation, pipeline discipline, market feedback loops, and cross-functional ways of working.

Work Cross-Functionally

Work closely with Sales, Account Management, Product, Marketing, global Buyer Development, DSP Strategic Partnerships, and the Data Partner function to shape, activate, measure, and scale DACH opportunities.

Partner with DSP Strategic Partnerships to improve buyer access, support SPO conversations, and ensure agency and client demand can be activated efficiently through priority DSP routes.

Partner with the Data Partner function to identify relevant data-led opportunities for DACH buyers, including curated marketplaces, audience-led activation, and strategic client solutions.

Build OpenX’s Market Presence

Represent OpenX as a credible senior voice in the DACH programmatic market.

Support OpenX’s visibility through senior meetings, client education, industry events, roundtables, and thought leadership.

Position OpenX around key buyer priorities including transparency, sustainability, premium supply, curation, data quality, supply path optimisation, and a healthier digital advertising ecosystem.

Requirements:

7+ years of experience as a senior commercial individual contributor with deep knowledge of the DACH programmatic advertising ecosystem and a strong network across agencies, holdcos, brands, DSPs, and strategic partners.

The ideal candidate will have a proven track record of revenue ownership, opening senior relationships, building pipeline, and converting strategic opportunities into commercial outcomes.

They should be credible with senior clients and partners, highly self-motivated, commercially disciplined, and comfortable building a market from an early-stage position.

Fluency in German and English is required.

OpenX VALUESOur five company values form a solid bedrock serving to define us as a group and guide the company. Our values remind us that how we do things often matters as much as what we do.
WE ARE ONEWe are one team. There are no exceptions. We are a group of strong and diverse individuals unified by a shared mission. We embrace challenges and win together as a team. We respect and care about our colleagues and cultivate an inclusive culture
WE ARE CUSTOMER CENTRICWe innovate on behalf of our customers. We understand, respect, and listen carefully to our customers. We build great products to solve our customers’ problems. We manage our customers’ expectations clearly and honestly. We are a trusted partner to all of our customers - we act with integrity at all times. We care.
OPENX IS OURSWe are all owners of OpenXWe all have a voice to improve OpenXWe stake our personal and professional reputations on the excellence of our workWe are not interested in just "doing our jobs"; we take ownership to drive results
WE ARE AN OPEN BOOKWe understand and respect what each of us does. We are eager to teach and share what we know with others, both internally and externally. We are eager to learn from others and we ask questions internally and externally.
WE EVOLVE FASTWe take responsible risks and own and learn from our mistakes. We recognize and repeat success. We actively seek out and provide constructive feedback. We adapt quickly and embrace change. We tackle growth and learning with real urgency. We are endlessly curious.
OpenX TRAITSOur three traits capture what makes a great team member at OpenX.
HUMBLEIdeal team players are humble and demonstrate integrity. They put the team's success above their own, share credit generously, and value collective achievements. They are self-assured, open to coaching, and committed to continuous learning.
DRIVENIdeal team players are results-driven and motivated. They are curious, always seeking more to do, learn, and take on. As proactive problem-solvers, they take initiative without needing external motivation. They continuously think about the next steps and opportunities for improvement.
SMARTIdeal team players are smart and possess the intellectual acumen to understand the complexities of our organization and industry. They are interpersonally intelligent, good communicators, and exemplify sound judgment in their interactions across the company to foster a collaborative environment.
OpenX is committed to equal employment opportunities. It is a fundamental principle at OpenX not to discriminate against employees or applicants for employment on any legally-recognized basis including, but not limited to: age, race, creed, color, religion, national origin, sexual orientation, sex, disability, predisposing genetic characteristics, genetic information, military or veteran status, marital status, gender identity/transgender status, pregnancy, childbirth or related medical condition, and other protected characteristic as established by law.
OpenX Applicant Privacy PolicyApplicants can review our Applicant Privacy Policy at any time by visiting the following link: https://www.openx.com/privacy-center/applicant-privacy-policy/. Effective Date of the Privacy Policy: November 21, 2024

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Posted: 2026-09-16

Backend Developer - Laravel / AWS (m/f/x) in Berlin

Konfetti GmbH – Berlin

konfetti is the booking platform and software for local workshops. Since our founding in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 3,000 providers. In total, we offer over 13,000 experiences in Germany, Austria, and online.

Your next step → konfetti!

We are looking for a backend engineer to help us build the next generation of the konfetti platform. Our ambitions for the product have grown, and so has what we need from our backend and architecture. This is a hands-on role with real ownership of technical direction, not a ticket queue.

You will join a lean engineering team of four, working directly with our designer and product lead. Small team, short path from idea to production, and plenty of room to leave your mark.

Become part of a world-class team with an office-first culture in Berlin!

Tasks

You own backend features end to end, from initial analysis through deployment and monitoring, including our partner-facing booking software (Backoffice)
You shape our architecture: you identify what is holding the product back, propose a direction, and then build it
You work across service boundaries, data models, queues, integrations, and performance, and you improve monitoring and address technical debt without being asked
You use AI tooling as a core part of how you work, including on parts of the stack outside your specialization
You think critically about requirements and identify edge cases early, drawing on your experience of what can go wrong in production
You actively collaborate with our tight-knit team of engineers, designer, and product lead in daily standups, planning, and technical discussions: asking questions when something is unclear, sharing blockers early, and contributing your perspective

Requirements

Several years of production backend experience, ideally with PHP/Laravel, and a track record of systems you built that other people still run
Strong opinions about architecture, backed by reasons and by having lived with the consequences of your past decisions
Solid experience with AWS services such as Lambda, SQS, EC2, ECS/Fargate, CloudFront, and Bedrock, and comfort owning what you ship in production
Real fluency with AI-assisted development. We use Claude Code day to day and can also offer Cursor. We want someone who already works this way and can push the rest of the team forward
A maker mindset and a can-do attitude: you would rather build the thing than write a document about building the thing
The confidence to challenge how things are done today, the respect to understand why they were done that way first, and the honesty to say when you do not know something

Benefits

Compensation

Attractive Salary
Employee Stock Options: Become a true part of our success at konfetti!
Growing Vacation Policy: 25 days base holiday + 1 extra day for every year of tenure (up to 30 days)
Holiday Perks: You get a half-day off on both Christmas Eve and New Year’s Eve

Benefits

50% Employee Discount on all konfetti workshops and experiences
Exclusive Corporate Benefits and discounts with numerous partners
Subsidized Deutschlandticket (public transport subsidy)
Discounted Urban Sports Club membership
Epic team events: we have thousands of great events at our disposal! 🎉

Learning curve & Impact

Structured Onboarding: with the help of our konfetti cannon and a personal buddy to guide you through your first steps with us
Learning & Development Program: Together, we master today’s challenges and tomorrow’s opportunities
Regular 1:1 Sessions and open feedback culture
Ownership from Day 1: Manage your own projects and enjoy the creative freedom to bring your ideas to life

Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total).

We look forward to receiving your application and getting to know you!

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Posted: 2026-09-16

Produktionsingenieur / Prozessingenieur (m/w/d) - Welding Technology

AS-Talentbridge – Saarbrücken

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
Attraktives Entgelt
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Mitarbeiterkantine am Standort
Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Posted: 2026-09-16

Systemingenieur für anspruchsvolle Embedded- und Funksysteme (m/w/d)

NBB Controls + Components GmbH – Ölbronn-Dürrn

Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme. Die Grundlage des Firmenerfolgs ist unser gut ausgebildetes und motiviertes Team, das für Kunden und Partner stets vollen Einsatz bringt. Uns ist es wichtig, langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten – unsere zahlreichen langjährigen Mitarbeiter können das bestätigen. Da auch wir als Unternehmen uns stetig weiterentwickeln möchten und stark expandieren, sind wir immer auf der Suche nach talentiertem, erfahrenem und motiviertem Zuwachs in den verschiedensten Bereichen.

„Stillstand ist Rückschritt!“

Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.

Aufgaben

Definition und Management von System- und Subsystemanforderungen für innovative Funkfernsteuerungs- und Empfängersysteme
Entwicklung von Systemarchitekturen sowie Schnittstellendefinitionen für Hard-, Soft- und Mechanikkomponenten
Durchführung von System- und Risikoanalysen (z.B. FMEA, FTA) sowie Ableitung von Safety- und Cybersecurity-Anforderungen
Weiterentwicklung und Etablierung von Standards im Bereich funktionaler Sicherheit
Steuerung und Koordination der Integration von Teilsystemen über alle Entwicklungsdisziplinen hinweg
Mitgestaltung der Verifikations- und Validierungsstrategie auf Systemebene sowie Sicherstellung ihrer Umsetzung
Pflege des Anforderungsmanagements und Unterstützung von Change-Management-Prozessen
Technischer Ansprechpartner für Systemzusammenhänge gegenüber internen Fachbereichen, Kunden und regulatorischen Stellen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Embedded Systems (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Systementwicklung komplexer mechatronischer oder elektronischer Produkte
Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit und/oder Cybersecurity auf Systemebene, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung
Kenntnisse im Requirements Engineering (z.B. IREB CPRE FL) sowie Erfahrung mit gängigen Tools wie DOORS oder Polarion
Strukturierte, analytische und systemorientierte Denkweise
Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit in interdisziplinären Teams
Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technische Kenntnisse:

Requirements Engineering und Risikoanalyse (FMEA/FTA)
Functional Safety nach IEC 61508 / ISO 13849
Cyber Security und Cyber Security Resilience Act (CRA)
Kenntnisse in Funktechnik und drahtloser Kommunikation von Vorteil
Jira, Confluence
UML / SysML

Benefits

Kantine
E-Bike Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenloses Wasser und Kaffee
Getränkeautomat mit Softdrinks gegen Gebühr
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterevents
Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung
Klimatisierter Arbeitsbereich

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Posted: 2026-09-16

Qualitäts- & Compliance Ingenieur für smarte Funkfernsteuerungssysteme (m/w/d)

NBB Controls + Components GmbH – Ölbronn-Dürrn

„Stillstand ist Rückschritt!“

Dieses Motto leben wir in unseren Produkten und in unseren Mitarbeitern.

Aufgaben

Verantwortung für die Quality- und Compliance-Governance im Bereich industrieller Funkfernsteuerungssysteme
Sicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischer Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus
Planung, Koordination und Begleitung von Zulassungs-, Zertifizierungs- und Auditaktivitäten
Definition, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts-, Compliance- und Entwicklungsprozessen
Steuerung und Pflege qualitäts- und compliance-relevanter Dokumentation und Nachweisführung
Analyse regulatorischer Anforderungen sowie Bewertung von Auswirkungen auf Produkte und Entwicklungsprozesse
Unterstützung der Entwicklungsbereiche bei Risikoanalysen, Fehleranalysen und qualitätsrelevanten Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit Systems Engineering, Software-, Elektronik-, HF- und Mechanik-Entwicklung sowie externen Prüf- und Zertifizierungsstellen

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Qualitäts- und Compliance-Umfeld technischer Produkte, idealerweise im industriellen oder regulierten Umfeld
Erfahrung im Umgang mit normativen und regulatorischen Anforderungen
Verständnis für mechatronische Systeme sowie Entwicklungsprozesse im Bereich embedded Systeme
Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
Hohes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit sowie gute bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technische Kenntnisse:

Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 13849, RED, CE, ETSI, CRA oder vergleichbare)
Verständnis von Entwicklungs-, Qualitäts- und Freigabeprozessen im industriellen Umfeld
Erfahrung mit technischer Dokumentation, Nachweisführung sowie Audit- und Zertifizierungsprozessen
Kenntnisse in Risikoanalysen, Fehleranalysen und qualitätsbezogenen Methoden
Verständnis für Hardware-, Software- und Systementwicklungsprozesse
Erfahrung im Anforderungs-, Änderungs- und Dokumentationsmanagement von Vorteil

Benefits

Kantine
E-Bike Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Kostenloses Wasser und Kaffee
Getränkeautomat mit Softdrinks gegen Gebühr
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterevents
Parkplätze
Gute Verkehrsanbindung
Klimatisierter Arbeitsbereich

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Posted: 2026-09-16

Fördermittelberater / Berater Forschungszulage (m/w/d) - 100 % remote

ENTWURFREICH GmbH – Düsseldorf

Remote

Forschung im Mittelstand scheitert selten daran, dass die Ideen ausgehen. Sie endet dann, wenn das Budget ausgeht. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie setzen sich mit den Entwicklern an den Tisch, hören zu und arbeiten aus ihrer Arbeit ein förderfähiges Vorhaben heraus. Sie kalkulieren es, formulieren es und bringen es durch die Prüfstelle. Das Mandat gehört Ihnen, die fachliche Entscheidung auch.

Genau dafür gibt es fundloop. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, ihre Forschung und Entwicklung über die steuerliche Forschungszulage zu finanzieren, und haben dafür eine eigene Software gebaut, die Ihnen bei dieser Arbeit den Rücken freihält. Sie arbeiten zu 100 Prozent remote, ohne Beratungsapparat über sich und mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Aufgaben

Sie beraten Unternehmen bei der inhaltlichen Ausgestaltung und Strukturierung ihrer Förderprojekte in Forschung, Entwicklung und Innovation. Im Einzelnen heißt das:

Förderprojekte formen: Aus dem, was ein Unternehmen tatsächlich entwickelt, schneiden Sie ein sauber abgegrenztes Vorhaben zu - Technische Neuheit, wissenschaftliche und technische Unsicherheit und Arbeitspakete.
Fachlich bewerten: Sie beurteilen früh, ob ein Vorhaben förderfähig ist. Auch dann, wenn die Antwort Nein lautet.
Projektkosten selbstständig prüfen und kalkulieren: Personalaufwand, Auftragsforschung und Eigenleistungen, plausibel hergeleitet und GoBD-konform dokumentiert, mit Blick auf eine spätere Betriebsprüfung.
Mit der Prüfstelle kommunizieren: Sie führen den Austausch mit der Bescheinigungsstelle Forschungszulage in Stufe 1 und beantworten deren Rückfragen. Die steuerliche Einreichung in Stufe 2 verantwortet der Steuerberater des Mandanten, mit dem Sie eng zusammenarbeiten.
Mandate führen: Kickoff, Interviews mit Entwicklern und Technikern, Unterlagen einsammeln, Termine halten.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaft.
Forschungsbackground - Im Gespräch mit Technikern erkennen Sie, was wirklich neu ist und was gut gemachte Routine.
Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fördermittelanträgen, etwa Forschungszulage, ZIM, KMU-innovativ oder EU-Programme. Sie kennen den Unterschied zwischen einem schön geschriebenen Antrag und einem, der einer Prüfung standhält.
Sie sehen Chancen, gehen Herausforderungen aktiv an und arbeiten auf Lösungen hin, statt Probleme zu verwalten.
Selbstständige und verbindliche Arbeitsweise. Remote heißt bei uns Vertrauen, dafür strukturieren Sie Ihre Fälle eigenständig.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Anträge, Projektbeschreibungen und Behördenkommunikation auf Deutsch entstehen. Englisch ist von Vorteil.

Benefits

100 % remote - Vor Ort sehen wir uns nur gelegentlich, beim Mandanten oder bei uns in Düsseldorf.
Vollzeit mit 40 Stunden, unbefristet, Start ab sofort.
Eine Rolle zum Gestalten. Sie entscheiden mit, wie unsere Delivery aussieht, statt Prozesse zu erben, die jemand anders gebaut hat.
Werkzeuge, die Sie wirklich unterstützen. Unsere Software begleitet jeden Schritt eines Mandats, damit Ihre Zeit in die fachliche Beurteilung geht.
Kurze Wege und direkter Draht zur Geschäftsführung. Kein Beratungsapparat, keine Pyramide, keine Zwischenebenen.
Ein Thema mit Rückenwind. Die Forschungszulage wächst, der Beratungsbedarf im Mittelstand wächst mit.

Wenn Sie Förderanträge nicht als Formularübung verstehen, sondern als Fachfrage, dann passen Sie zu uns.

So geht es weiter: Wir melden uns innerhalb weniger Tage. Im ersten Gespräch lernen Sie die Geschäftsführung kennen, im zweiten sprechen wir über einen echten Fall aus der Praxis. Danach entscheiden wir zügig.

fundloop ist ein Angebot der ENTWURFREICH GmbH, Fleher Str. 32, 40223 Düsseldorf. Dort liegt auch der Arbeitsvertrag.

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Posted: 2026-09-16

Produktionsingenieur / Prozessingenieur (m/w/d) - Welding Technology

AS-Talentbridge – Zweibrücken

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

Leitung von werksübergreifenden oder unternehmensübergreifenden Projekten, inklusive der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Wirtschaftlichkeitsberechnung und Vergabe im Bereich der Schweißtechnik und -robotik
Entwicklung von Programmen und Programmierroutinen für vorhandene und künftige Roboteranlagen
Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern auf die Roboteranlagen und deren Programmierung
Mitarbeit bei Investitionsplanungen im Rahmen des Mid-Term-Management Plans
Prüfen von Modellen und Zeichnungen auf die automatisierte Schweißbarkeit
Konzeption und Beschaffung von Betriebsmitteln (z.B. Roboter und andere automatisierte Systeme)
Unterstützung der Konstruktion hinsichtlich automatisiergerechter Produktgestaltung sowie die Analyse von konstruktiven Problemen in der Produktion
Ansprechpartner der Produktion (Welding) bei fertigungstechnischen Problemen
Trainings zum Launch von Projekten in der Fertigung durchführen
Problemlösungsprozesse und Maßnahmenfestlegung mit den jeweiligen Fachbereichen und Förderung und Tracken von der Umsetzung
Entwicklung von Value Stream Maps zur Optimierung der Informations- und Materialflüsse
Entwicklung und Einleitung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung und Qualitätsoptimierung, z. B. Optimierung der Robotik
Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und -rechnungen, Kapazitäts- und Belegungsrechnungen
Überwachung und Erstellung von Kennzahlen
Planung und Durchführung von Workshops zur Effizienzsteigerung
Bewerten und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen

Qualifikation

4-jährige Hochschulausbildung (Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Fortgeschrittene Kenntnisse im Programmieren von Industrierobotern, idealweise in verschiedenen Programmiersprachen (Cloos, Yaskawa. etc.)
Erforderliche Kenntnisse: SAP, MS Office, CAD, Lean Methoden
Weiterbildung zum Schweißfachingenieur von Vorteil
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
Attraktives Entgelt
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Spannende Produkte, internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Mitarbeiterkantine am Standort
Corporate Benefits Programm mit Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken & Anbietern
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet

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Posted: 2026-09-16

Senior M365 Administrator / Solution Architect (m/w/d) - 1444

ITconfig/all GmbH – Leipzig

Als Senior M365 Administrator / Solution Architect verantworten Sie die Administration, Weiterentwicklung und technische Konzeption moderner Microsoft-Umgebungen. Dabei verbinden Sie Cloud-Technologien mit klassischen Infrastrukturkomponenten und behalten das Zusammenspiel einer hybriden IT-Landschaft im Blick.

Aufgaben

Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365, Intune und Entra ID
Konfiguration von Intune-Richtlinien, Apps und Gerätekonfigurationen
Umsetzung von Zero-Touch-Client-Onboarding und Softwareverteilung mit WinGet
Administration von Entra ID, u. a. App-Registrierungen, App-Zuweisungen sowie Benutzer- und dynamischen Gruppen
Betreuung und Weiterentwicklung hybrider IT-Umgebungen
Troubleshooting von Windows 11 sowie komplexen Störungen über Client-, Cloud- und Serverkomponenten hinweg
Technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen in internen und Kundenprojekten
Beratung und Unterstützung von Kunden

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, Intune und Entra ID
Fundierte Kenntnisse in Windows 11 und modernen Endpoint-Management-Konzepten
Erfahrung mit hybriden IT-Infrastrukturen und klassischen Serverdiensten
Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Posted: 2026-09-16

Werkstudent:in (m/w/d) im Business Development & Key Accounting

Käsmayr GmbH – Walldorf

Wir sind ein junges, dynamisches Startup mit Standorten in Berlin, München und Walldorf. Unser Team besteht aus Fachleuten aus verschiedensten Bereichen – von Content Marketing und eCommerce über Produktmanagement bis hin zu Logistik und Online Marketing.

Innerhalb weniger Jahre haben wir Heizung-Billiger de, einen Fachhandel für Haustechnik und Sanitär, zu einer wichtigen Plattform in der Branche gemacht. Moment! Bevor du die Seite schließt: Haustechnik ist viel spannender als du denkst!

Von der Wohnung bis zum Einfamilienhaus, unsere Produkte sind überall zu finden. Und während wir uns alle Gedanken über nachhaltige Energien machen, ist die Haustechnik ein entscheidender Faktor für die Energiewende.

Du möchtest die verschiedenen Aspekte des eCommerce entdecken und weiterentwickeln? Dann bist du bei Heizung Billiger genau richtig! Wir bieten dir die Gelegenheit, dein Studium aktiv mitzugestalten und deine Stärken in verschiedenen Projekten einzubringen.

Wir bieten:

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Freiraum
Vielfältige Perspektiven in einem expandierenden eCommerce-Unternehmen mit flachen Hierarchien
Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung der weiteren Geschäftsentwicklung

Aufgaben

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser Business Development Team im operativen Tagesgeschäft und bekommst so einen umfangreichen Einblick in unser eCommerce Startup
Aufbereitung und Auswertung von Vertriebs-, Einkaufs- und Marktdaten; Pflege und Weiterentwicklung bestehender Reports und Dashboards
Kommunikation mit Partnern und Lieferanten, Terminvorbereitung, strukturierte Zusammenfassung von Meetings und nächsten Schritten
Unterstützung bei der Betreuung wichtiger Bestandskunden und Partner
Optimierung des strategischer Einkaufs durch Preisvergleiche, Angebotsauswertungen und Unterstützung bei Verhandlungsunterlagen
Einsatz von KI-Tools zur Recherche, Texterstellung und Prozessoptimierung

Qualifikation

Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast große Leidenschaft für Entrepreneurship und E-Commerce
Du arbeitest gerne eigenständig und bist dafür bekannt, strukturiert und organisiert vorzugehen
Du hast Erfahrung und Interesse an KI-Nutzung (z. B. Gemini, Claude, Perplexity, ChatGPT), Excel/GSheets, SQL und BI-Tools
Bevor Du lange E-Mails schreibst, greifst Du lieber zum Telefon – und freust Dich darauf, Verhandlungen auch direkt zu übernehmen
Du möchtest wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Start-up sammeln und Dich weiterentwickeln

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Inspirierender Start-Up Spirit: Tauche ein in ein sympathisches und hochmotiviertes Team mit gelebten Core Values, flachen Hierarchien und einem harmonischen Umgang auf Augenhöhe
Die Möglichkeit, Verantwortung und Eigeninitiative zu übernehmen und eigene Ideen in Deinen Bereichen umzusetzen
Flexibles Arbeitsmodell (tageweise auch im Homeoffice möglich)
Einblick in viele Bereiche: Business Development, Vertrieb, Einkauf, Key Accounting
Ein modernes Büro an einem tollen Standort in Walldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung

Wir leisten Pionierarbeit im eCommerce-Bereich des Haustechnik-Marktes und schaffen moderne Handelsketten für private als auch gewerbliche Kunden.

Unsere Arbeitskultur ist locker, aber engagiert. Krawatten? Nicht bei uns. Hier herrscht ein kollegiales "Du", denn wir setzen auf ein offenes und ehrliches Miteinander.

Wir setzen auf Transparenz und einen offenen Dialog. Das bedeutet auch, dass wir uns auf die Ideen und das Engagement jedes Einzelnen von uns verlassen.

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und aktiv Verantwortung zu übernehmen? Dann wollen wir dich kennenlernen! Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, uns deine Bewerbung zu schicken. Deine Motivation und deine Ideen sind uns mindestens genauso wichtig wie dein Lebenslauf.

Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören und freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-09-16

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - Data Center

BauWatch Group – Frankfurt

Über uns

Die BauWatch Projekt Service GmbH ist das führende Unternehmen im Bereich der temporären und mobilen Baustellenüberwachung sowie der Sicherung des Infrastrukturbaus und des Energiesektors. Mit innovativen Lösungen und modernster Technologie unterstützen wir unsere Kunden dabei, Projekte effizienter und sicherer umzusetzen.

Unternehmenskultur: Bei BauWatch legen wir großen Wert auf Teamwork, Professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.

Produkte und Dienstleistungen: Unsere Produktpalette umfasst hochmoderne Überwachungssysteme, die Baustellen vor Diebstahl, Vandalismus und unerlaubtem Zutritt schützen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Sicherheitskonzepte und Beratungsdienstleistungen an.

Unternehmenswerte: Integrität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit stehen bei BauWatch an erster Stelle. Wir möchten für unsere Kunden stets einen erstklassigen Service bieten und so langfristige Partnerschaften aufbauen.

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - Data Center

Als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Data Center verantwortest du den strategischen Ausbau unseres Geschäfts mit Betreibern, Planern und Partnern im Data-Center-Umfeld.

Im Fokus stehen unsere Lösungen für die Außenüberwachung und den professionellen Perimeterschutz hochkritischer Infrastrukturen. Du identifizierst neue Projekte und Geschäftspotenziale, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und begleitest komplexe Projekte von der Planung bis zum Abschluss. Dabei positionierst du unsere Sicherheitslösungen frühzeitig bei relevanten Entscheidern und entwickelst bestehende Key Accounts gezielt weiter.

Deine Aufgaben im Überblick

Geschäftsausbau und Betreuung von langfristigen Kundenbeziehungen
Akquise, Aufbau und Entwicklung von Neukunden in Deinem Verantwortungsbereich
Identifizieren neuer Vertriebschancen sowie Entwicklung strategischer Maßnahmen
Eigenständige Projektarbeit und Projektbegleitung
Verantwortung für die eigenständige Durchführung und Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Enge Abstimmung mit unseren anspruchsvollen Kunden und ihren individuellen Anforderungen
Verhandlungsführung auf allen Entscheidungsebenen bis zum Abschluss
Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Account Managern und Fachabteilungen
Erstellung von Angeboten und individuellen Konzepten
Reporting an die Teamleitung des Key Account Management
Wettbewerbsbeobachtung und Impulsgebung für Produktentwicklung
Teilnahme an Leitmessen

Du begeisterst Dich für den Vertrieb, kennst Dich im Data-Center-Umfeld aus und hast Freude daran, anspruchsvolle Kunden und Projekte aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Werde als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) – Data Center Teil von BauWatch und unterstütze gemeinsam mit uns unsere Kunden dabei, ihre Rechenzentren und kritischen Infrastrukturen durch professionelle Lösungen für Außenüberwachung und Perimeterschutz zuverlässig abzusichern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management
Fundierte Kenntnisse in den Kundensegmenten
Nachweisbare Erfolge in der strategischen Akquise und in der Pflege von Kundenbeziehungen
Vertiefte Kenntnisse in der Projektakquise und im Projektmanagement
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
Vertrautheit mit CRM-Systemen (Salesforce) und anderen relevanten Softwaretools
Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse zur Bewertung von Markttrends und Kundenbedürfnissen
Sehr hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen

Was wir bieten

Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein attraktives Jahresfestgehalt & ein erfolgsorientiertes Bonussystem
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike Leasing
Firmenfitness über Urban Sports
Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Modernste IT Hard- und Softwareausstattung
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
Moderner Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wachse gemeinsam mit uns und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

BauWatch Projekt Service GmbH

Breitscheider Weg 117b

40885 Ratingen

https://www.bauwatch.com/de-de/

BauWatch setzt sich für die Förderung der Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis ein. Sie und alle Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsangleichung, Familienstand oder eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft oder Mutterschaft, Rasse, Hautfarbe, Nationalität, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung (geschützte Merkmale) gleichbehandelt.

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Posted: 2026-09-16

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - Bauhauptsektor

BauWatch Group – Baden-Württemberg

Über uns

Unternehmenskultur: Bei BauWatch legen wir großen Wert auf Teamwork, Professionalität und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.

Produkte und Dienstleistungen: Unsere Produktpalette umfasst hochmoderne Überwachungssysteme, die Baustellen vor Diebstahl, Vandalismus und unerlaubtem Zutritt schützen. Darüber hinaus bieten wir individuelle Sicherheitskonzepte und Beratungsdienstleistungen an.

Unternehmenswerte: Integrität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit stehen bei BauWatch an erster Stelle. Wir möchten für unsere Kunden stets einen erstklassigen Service bieten und so langfristige Partnerschaften aufbauen.

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) - Bauhauptsektor

Wir suchen einen (Senior) Key Account Manager (m/w/d), der unser Sales-Team Construction Plus bundesweit verstärkt.

Dein Fokus liegt auf spannenden Projekten und Kunden aus den Bereichen Schlüsselfertigbau, Wohnungsbau, Gleisbau, Brückenbau und Ingenieurbau.

Als Key Account Manager bist Du ein wichtiger Teil unseres Teams: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und gewinnst neue Kunden für uns. Dabei bringst Du Deine Ideen und Deine Erfahrung aktiv ein und gestaltest gemeinsam mit uns den weiteren Erfolg von Construction Plus.

Deine Aufgaben im Überblick

Geschäftsausbau und Betreuung von langfristigen Kundenbeziehungen
Akquise, Aufbau und Entwicklung von Neukunden in Deinem Verantwortungsbereich
Identifizieren neuer Vertriebschancen sowie Entwicklung strategischer Maßnahmen
Eigenständige Projektarbeit und Projektbegleitung
Verantwortung für die eigenständige Durchführung und Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren
Enge Abstimmung mit unseren anspruchsvollen Kunden und ihren individuellen Anforderungen
Verhandlungsführung auf allen Entscheidungsebenen bis zum Abschluss
Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Account Managern und Fachabteilungen
Erstellung von Angeboten und individuellen Konzepten
Reporting an die Teamleitung des Key Account Management
Wettbewerbsbeobachtung und Impulsgebung für Produktentwicklung
Teilnahme an Leitmessen speziell im Bereich des Bauwesens und der Wohnungswirtschaft

Du begeisterst Dich für den Vertrieb, kennst Dich im Bauhauptsektor aus und hast Freude daran, Kunden und Projekte aktiv zu begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Werde als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) Teil von BauWatch und unterstütze gemeinsam mit uns unsere Kunden dabei, ihre Bauprojekte zuverlässig und professionell abzusichern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Berufserfahrung im Key Account Management
Fundierte Kenntnisse in den Kundensegmenten
Nachweisbare Erfolge in der strategischen Akquise und in der Pflege von Kundenbeziehungen
Vertiefte Kenntnisse in der Projektakquise und im Projektmanagement
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen
Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
Vertrautheit mit CRM-Systemen (Salesforce) und anderen relevanten Softwaretools
Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse zur Bewertung von Markttrends und Kundenbedürfnissen
Sehr hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen

Was wir bieten

Direkteinstieg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein attraktives Jahresfestgehalt & ein erfolgsorientiertes Bonussystem
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike Leasing
Firmenfitness über Urban Sports
Hohe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Modernste IT Hard- und Softwareausstattung
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
Moderner Arbeitgeber mit hohem Wachstumspotenzial

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wachse gemeinsam mit uns und gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

BauWatch Projekt Service GmbH

Breitscheider Weg 117b

40885 Ratingen

https://www.bauwatch.com/de-de/

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-16

(Senior) Sales Manager (m/w/d)

hairfree – Trier

Über uns

Die hairfree GmbH ist Marktführer für dauerhafte Haarentfernung¹ in der DACH-Region. Mit über 70 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie mehr als 100 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich ästhetischer Dienstleistungen.

Seit über 20 Jahren verbinden wir professionelle Beratung, innovative Behandlungskonzepte und echte Leidenschaft für Beauty. Unser Ziel ist es, Menschen zu einem neuen Hautgefühl zu verhelfen, sicher, individuell und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in Trier.

Du bist die erste Ansprechperson für unsere Interessentinnen und begleitest sie vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei geht es nicht nur um Beratung, sondern darum, Vertrauen aufzubauen, Bedürfnisse zu erkennen und unsere Kundinnen für die passende Behandlungslösung zu begeistern.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

Flexible Arbeitszeiten
Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Mitarbeiter-Events & Teamkultur
Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung
Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen
Flache Hierarchien & offene Kommunikation
Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung oder Regionalmanager(m/w/d)
Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse
Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.
Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.
Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.
Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.
Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.
Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.
Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.
Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.
Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.
Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Der Bewerbungsprozess ist bei uns unkompliziert und schnell, du musst kein langes Anschreiben vorbereiten, ein kurzer Lebenslauf reicht uns für den Start völlig aus.

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Marcus Nestle

E-Mail:

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Posted: 2026-09-16

(Senior) Sales Manager (m/w/d)

hairfree – München

Über uns

Bei hairfree erwarten dich klare Strukturen, moderne Prozesse, ein starkes Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Rolle

Als Beauty Sales Consultant / Kundenberater (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Lounge in München-Süd.

Das Beste: Du arbeitest ausschließlich mit Hot-Leads. Das bedeutet, du erhältst täglich vorqualifizierte Anfragen von Menschen, die bereits Interesse an dauerhafter Haarentfernung¹ haben.

Was dich bei uns erwartet

Attraktives Grundgehalt plus ungedeckelte Provisionen

Flexible Arbeitszeiten
Hohe Weiterbildungsmöglichkeiten (Coaching, Academy, interne Trainings)
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Mitarbeiter-Events & Teamkultur
Moderne Arbeitsumgebung & gute Ausstattung
Mitarbeiter-Rabatte / Vergünstigungen
Flache Hierarchien & offene Kommunikation
Klare Aufstiegsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Teamleitung oder Regionalmanager(m/w/d)
Wertschätzung, Teamgeist und gemeinsame Erfolgserlebnisse
Gute Erreichbarkeit & Parkplätze

Deine Aufgaben

Du berätst warme Leads, die bereits Interesse an hairfree gezeigt haben, und baust durch eine empathische und überzeugende Kommunikation Vertrauen auf.

Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Interessent*innen und führst sie professionell bis zur verbindlichen Terminbuchung.
Du fasst offene Kontakte zuverlässig nach und stellst sicher, dass kein potenzieller Kunde verloren geht.
Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für deinen Standort und entwickelst ihn gemeinsam mit deinem Team erfolgreich weiter.
Du behältst Umsatzziele, Vertriebskennzahlen und die Auslastung des Standorts jederzeit im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
Du unterstützt deine Mitarbeitenden im Vertriebsalltag, gibst regelmäßig Feedback und förderst ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Du sorgst dafür, dass vereinbarte Vertriebsstandards eingehalten und Kundenanfragen schnell sowie verbindlich bearbeitet werden.
Du dokumentierst Gespräche, Termine und relevante Kundeninformationen sorgfältig in unserem digitalen System.
Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung und den anderen Standorten zusammen und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse, Ergebnisse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.

Und das Beste: Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet und erhältst regelmäßige Trainings, damit du sicher, professionell und erfolgreich in deine Rolle hineinwächst.

Du hast Freude am Kontakt mit Menschen und kannst durch deine offene, empathische Art schnell Vertrauen aufbauen.

Du bringst Interesse an Beauty, Haut, Ästhetik und dauerhafter Haarentfernung¹ mit.
Du arbeitest gerne vertriebsorientiert und hast Spaß daran, Kund*innen zu beraten, zu überzeugen und zum Abschluss zu begleiten.
Du kommunizierst klar, professionell und wertschätzend – am Telefon, im persönlichen Gespräch und im Team.
Du bist zuverlässig, gut organisiert und behältst auch bei mehreren Kontakten und Terminen den Überblick.
Du arbeitest zielorientiert, motiviert und hast Lust, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Erste Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung, im Beauty-Bereich, in der Kosmetik oder im Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil, aber kein Muss.

Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Verkaufstalent und Begeisterung für Beauty sind herzlich willkommen.

Warum hairfree?

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Wenn du Fragen zur Position oder zum Team hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei uns. Wir geben dir offen und ehrlich einen Einblick in die Rolle und unser Projekt.

Wir melden uns zeitnah bei dir zurück.

Kontakt für Rückfragen:

Ansprechpartner: Marcus Nestle

E-Mail:

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Posted: 2026-09-16

Sr. Sustainability Consultant - Fokus PCF/LCA @ Climate Tech Start-up (m/w/d) - 100% Remote möglich

Global Changer – Berlin

Remote

Bist Du auf der Suche nach einem Job mit Sinn?

Dann unterstütze mit uns große Unternehmen dabei ihre Emissionen schneller zu reduzieren.

Um unser Wachstum in der DACH-Region weiter zu beschleunigen, suchen wir eine:n (Sr.) Sustainability Consultant (m/w/d). Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden benötigt.

Über Global Changer:

Global Changer ist ein innovatives Climate-Tech-Unternehmen, das B2B-Kunden eine KI gestützte Sustainability Management Plattform anbietet, um CCFs und PCFs schneller zu berechnen und Net-Zero und regulatorischen Anforderungen zu erreichen.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Emissionen möglichst schnell zu reduzieren und damit eine lebenswerte Welt zu erhalten. Wieso Unternehmen? Weil sie auf einen Großteil der Emissionen einen direkten oder indirekten Einfluss haben und wir so einen möglichst großen Impact erreichen.

Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie Heraeus (eines der größten Familienunternehmen Deutschlands), Bünting und Tchibo. Zu unseren Partnern gehören z.B. die Commerzbank, SCHUFA und die sustainable AG (eine der größten Nachhaltigkeitsberatungen in DE).

Aufgaben

Wir suchen eine:n Sr. Sustainability Consultant mit Fokus auf PCFs/LCA, der/die sich leidenschaftlich für das wohlergehen unseres Planeten einsetzen möchte.

Wir schätzen Erfahrung und Werte mehr als akademische Abschlüsse.

Du wirst...

unseren PCF / LCA Kundenprozess aufbauen, stetig weiterentwickeln und mit Kunden durchführen
Betreuung von Kunden und Aufbau von Regelwerken für PCFs / LCAs für Kunden
Validierung von PCFs / LCAs
Unsere Software maßgeblich mitgestalten

Qualifikation

MUST: Du sprichst fließend Deutsch (C2), da wir hauptsächlich auf Deutsch mit unseren Kund:innen kommunizieren
MUST: Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberatung oder in der Nachhaltigkeitsabteilung eines Unternehmen - Fokus auf PCF oder LCA
MUST: Du verfügst über eine Hands-on-Mentalität und zumindest im nächsten halben Jahr operativ mitanzupacken (u.a. EF-Matching / Review der Ergebnisse der Software)
Du hast den Wunsch, den Status quo zu verändern und Unternehmen bei ihren ersten Schritten zur Nachhaltigkeit zu begleiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Projektmanagement
Lust sich in verschiedene Themen schnell einzuarbeiten
Spaß daran Kunden bei ihrer Nachhaltigkeitsreise zu begleiten
Hoher Qualitätsanspruch
Bonus: Du wohnst in Berlin.

Benefits

Zweck/Sinn - Etwas mit echtem Impact schaffen
Arbeitsaufgaben, die dich herausfordern und wachsen lassen
Umfeld mit viel Freiheit und Raum für Ideen und persönliche Weiterentwicklung
Remote von deinem Wunschort aus arbeiten
Karrierechancen: Innerhalb von Monaten kannst Du Führungsverantworung übernehmen
Flexible Arbeitszeiten und kein Micromanagement
28 Urlaubstage
Regelmäßige Team-Events

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt etwa 60% der Kriterien erfüllen. Frauen und andere Mitglieder von marginalisierten Gruppen hingegen bewerben sich oft nur dann, wenn sie jedes einzelne Kriterium erfüllen. Also, wenn du glaubst, dass du das Potenzial mitbringst, aber nicht jeden Punkt in der Stellenausschreibung genau triffst, melde dich trotzdem. Bewerber:innen aller Altersklassen sind herzlich willkommen.

Bist Du die richtige Person, um dabei zu unterstützen unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen?

Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem LinkedIn Profil bei uns.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-09-16

Consultant Education & Sales Operations (m/w/d)

Strategy Core Ventures GmbH – Hamburg

Worum geht’s?

Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis?

Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung:
Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen.

Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern.
Du berätst, führst und steuerst.

**Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt:
**Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert.

Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen.

Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um.

Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen.
Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger.

Jetzt suchen wir dich:

Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt.

Aufgaben

Was dich erwartet:

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden
Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse
Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen
Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach
Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger)
Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls
Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung

Qualifikation

Was du mitbringst

Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung
Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung
Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken
Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams

Benefits

Was du davon hast:

Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar
Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise
Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone
Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen
Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit
Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel
Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr
Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung

Wen wir wirklich suchen

Du willst gestalten, statt verwalten.
Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten.
Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren.

Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen.
Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.

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Posted: 2026-09-16

Senior Consultant Konzernkunden / Strategieberatung (m/w/d)

Strategy Core Ventures GmbH – Hamburg

Worum geht's?

Du hast bei KPMG, BCG, McKinsey, Bain oder einer vergleichbaren Beratung gelernt, wie man auf Vorstandsebene überzeugt, komplexe Transformationen strukturiert und unter Druck liefert.

Und du hast gemerkt: Die Decks werden größer, die Hierarchien länger, dein Impact auf die eigentliche Entscheidung wird kleiner. Up-or-out, 60-Stunden-Wochen für die Marke eines anderen, drei Freigabeschleifen bevor du mit dem Mandanten überhaupt sprechen darfst.

Bei SC Ventures drehen wir das um: Du übernimmst eigene Mandate bei etablierten Unternehmen mit wachsender Komplexität und sprichst direkt mit der Geschäftsführung oder dem Vorstand. Keine Pyramide dazwischen. Keine drei Partner, die sich vorher abstimmen müssen.

Was du bei einer Big4/MBB-Beratung an Struktur, Methodik und Executive-Kommunikation gelernt hast, bringst du zu uns – und wirst gleichzeitig daran beteiligt, was du aufbaust: Sobald deine Bestandskunden verlängern, bekommst du eine vertraglich geregelte Umsatzbeteiligung. Kein Bonus-Pool, keine Politik – dein Ergebnis, deine Beteiligung.

Wir sind kein Konzern. Wir sind ein schnell wachsendes Team, das im Bildungssektor bereits über 100 Träger jährlich betreut – Mandate, die von etablierten Bildungsträgern mit mehreren Standorten über wachsende Mittelständler bis hin zu Konzernmandaten reichen. Du gestaltest mit, wie dieser Bereich strukturiert wird, nicht nur, wie er ausgeführt wird.

Aufgaben

Was dich erwartet:

Du verantwortest eigenständig Beratungsmandate für Unternehmen mit wachsender Größe und Komplexität – von der Ansprache auf Geschäftsführungs-/Vorstandsebene bis zur Umsetzungssteuerung
Du entwickelst Geschäfts- und Betriebsmodelle für Vertriebs- und CRM-Transformation und verantwortest deren Umsetzung – nicht nur die Folie dazu
Du führst Strategie-Workshops und Steering-Committees auf C-Level-Niveau
Du baust gemeinsam mit der Geschäftsführung die methodische Basis für den Enterprise-Bereich mit auf: Angebotsstruktur, Delivery-Standards, Qualitätssicherung
Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung bei der strategischen Weiterentwicklung von SC Ventures im Enterprise-Segment

Qualifikation

Was du mitbringst

Mehrjährige Erfahrung (ab Senior Consultant / Berater-Level) bei einer Top-Strategieberatung (MBB, Big4-Consulting o. ä.) oder vergleichbarer Inhouse-Strategiefunktion
Nachgewiesene Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Vorständen/Geschäftsführungen von Unternehmen relevanter Größenordnung
Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte eigenständig zu strukturieren und zu verantworten – ohne engmaschige Freigabeprozesse
Executive Presence: Du überzeugst auf Augenhöhe, ohne dich hinter einer großen Marke verstecken zu müssen
Unternehmerisches Denken: Du willst Verantwortung und Beteiligung, nicht nur ein Gehalt
Branchenkenntnis Bildungssektor/AZAV von Vorteil, aber kein Muss – die Beratungslogik zählt mehr als die Sektor-Historie

Benefits

Was du davon hast:

Umsatzbeteiligung auf deine Bestandskunden – vertraglich geregelt, ohne Politik
Direkter Zugang zur Geschäftsführung – du gestaltest den Enterprise-Bereich mit, statt ihn nur auszuführen
Schnelle Entscheidungswege – keine drei Freigabeschleifen zwischen dir und dem Mandanten
Kein Up-or-out – dein Wert bemisst sich an Ergebnissen, nicht an Politik oder Tenure
Attraktives Fixum plus Beteiligungsmodell
Eigenes Weiterbildungsbudget und klare Perspektive Richtung Partner-Modell/Teamleitung
Moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, MacBook & iPhone
Enge Zusammenarbeit mit Gründern statt anonymer Konzernstruktur

Wen wir wirklich suchen

Du kommst aus der Top-Beratung und willst nicht mehr für die Marke eines anderen liefern. Du willst eigene Mandate, echte Beteiligung und Entscheidungen, die auch wirklich deine sind.

Wenn du lieber baust als verwaltest und lieber mit einem kleinen Team etwas Großes aufziehst, als in einem großen Team ein kleines Rädchen zu sein – dann bist du hier richtig.

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Posted: 2026-09-16

Cloud and AI Engineer

CHAPTERS Group AG – Cologne

About CHAPTERS Group

CHAPTERS Group AG is a Hamburg-based holding company investing in 55+ mission-critical software companies across the DACH region, France, and the Czech Republic. Our companies deliver the digital solutions that keep the public sector and core industries running. What they do matters in daily life.

AI has rapidly disrupted the software industry, and we aim to lead that transformation across our portfolio. Central to this is the AI Core team: we build and operate a shared enterprise AI Hub used by companies across the group, and drive adoption through a network of AI Champions. Each portfolio company has one designated power user who leads AI enablement locally, runs training, and scales usage within their organisation.

Tasks

The Role

You are a core member of the AI Core team, owning the infrastructure that powers AI adoption across 55+ portfolio companies. Your focus is the AI Hub platform (Open WebUI): you keep it running, deploy new instances, build and validate integrations at HQ level, and make sure every company in the group gets a stable, well-configured environment.

We build the AI Hub as a product and support to ship it in every company. Each company owns their HUB and administers it (L1 Support). You are part of the central team that drives features and changes that are of high value for all hubs in the portfolio.

In addition, you are part of the team that serves as the center of expertise (L2 Support) and give guidance and hands-on support when the first level teams need you.

What You Will Work On

Platform engineering: new integrations, container images, infrastructure-as-code, deployment tooling and security patches. This is the product that every company runs
Release qualification: when the upstream project ships a new version, you assess it (one-way database migrations, breaking changes, patch compatibility), validate it on a canary, and publish a qualified release with notes that an L1 can act on
Shared infrastructure: Application Gateway, WAF policies, TLS certificates, Redis, DNS and network peering. This layer is shared across every company and cannot be devolved. A mistake here affects all of them
Enable the L1 network and be their technical point of contact: write the developer guides, run onboarding and office hours, and build preflight checks and guardrails that make it safe for a platform admin to deploy and operate their own Hub.
Integrations Catalog stewardship: versioned artefacts (tools, skills, agents, integrations) each shipped with a user guide for AI Champions and a developer guide for platform admins
Fleet observability: reporting and alerting version parity, uptime, cloud spend and deployment status across all companies.
Own the eval service: the service itself, the quality of judges and generators, and the methodology platforms use to measure whether their agents do the work
Close the loop. Shipping is the beginning. Your designs gather operational signals from the fleet and feed a continuous improvement cycle

Requirements

What We Are Looking For

Required

At least 2 years of professional experience in platform engineering, DevOps, SRE, or cloud operations, including ownership of production systems that others depend on
Production cloud experience on Azure or AWS
Infrastructure as Code in production: Bicep, Terraform, CDK or CloudFormation. We care that you think in IaC.
Strong Python skills beyond scripting: you have built and maintained small production services, worked with APIs, and found your way around unfamiliar codebases
Comfortable with Linux, Docker, Git and CI/CD as everyday working tools
Working knowledge of databases and identity: PostgreSQL in production, and OAuth / SSO / Entra ID concepts
AI-native: you use LLMs as tools, understand their operational properties, and have shipped something with them
English (fluent): primary working language across the team; German conversational is a plus

Bonus

Clear technical writing: Enabling others is a real part of this role and good documentation is part of the work rather than an afterthought
Experience building internal platforms or tooling used by other engineering teams
Working in multi-tenant or multi-customer cloud environments
Contributions to open-source projects, or maintaining a modified version of one in production
Practical experience with LLM frameworks, agents, MCP or RAG systems in production
French language skills: a share of our portfolio is in France and growing

Benefits

What You'll Get

A role that shapes the AI backbone for more than 50 software companies across Europe.
Become part of CHAPTERS Group, a German serial acquirer with 10x growth in the past five years and high ambitions for what comes next
A small, high-ownership team: decisions get made fast, your work ships to production. You are part of the CTO office with a direct line to the leadership team
Daily work with cutting-edge AI technologies.
Space to define how AI gets integrated into operational business systems at group scale: early-stage work with lasting impact across 55+ companies
Permanent full-time position, remote-first with the option to join the team in the Cologne office
A clear path to grow with us: we look for ambitious people who want to build a career, not just take a role. We actively invest in your development: talent reviews, events, conferences, etc.

How to Apply

Send your CV and answer the following questions, no formal cover letter needed:

Why do you find it exciting to work with vertical market software companies?
Why are you the right person to drive AI in the CHAPTERS Group? What is your “unfair advantage”?

We are looking forward to your application!

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Posted: 2026-09-16

Executive Assistant (m/w/d) für den CEO

Rochus Mummert digital GmbH – Tübingen

Remote

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen zur Instandhaltung unterirdischer Infrastruktur in Nordeuropa mit europaweiter Marktpräsenz. Die deutsche Niederlassung beschäftigt ca. 800 Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz von rund 100 Millionen Euro jährlich. Die Organisation wächst dynamisch durch Akquisitionen und entwickelt ihre Strukturen, Prozesse und zentralen Funktionen kontinuierlich weiter. Die Zusammenarbeit ist direkt, pragmatisch, bodenständig und respektvoll. Für den CEO der deutschen Landesgesellschaft suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Executive Assistant (m/w/d).

Aufgaben

Als Executive Assistant (m/w/d) sind Sie die organisatorische Schaltzentrale der deutschen Holding. Sie halten dem CEO den Rücken frei, schaffen Struktur in einem dynamischen Umfeld und sorgen dafür, dass aus Entscheidungen konkrete Ergebnisse werden.

Sie organisieren und priorisieren den anspruchsvollen Kalender des CEO und koordinieren Termine, Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen.
Sie strukturieren Themen, Entscheidungen und offene Punkte, bereiten Besprechungen vor und verfolgen die Umsetzung konsequent nach.
Sie erstellen Präsentationen, Auswertungen, Entscheidungsvorlagen und weitere Managementunterlagen.
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit dem CFO, COO, den Geschäftsführungen der Beteiligungsunternehmen, externen Dienstleistern und weiteren Stakeholdern.
Sie übernehmen vielfältige Sonderprojekte, unter anderem in den Bereichen Post-Merger-Integration, HR, Einkauf sowie Messen und Veranstaltungen und wirken beim Aufbau von Strukturen sowie Prozessen mit.

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer eigenständigen Assistenz-, Operations-, Projektmanagement- oder kaufmännischen Schnittstellenfunktion mit.
Sie organisieren sich und andere sehr strukturiert, setzen klare Prioritäten und behalten auch bei einer hohen Themenvielfalt den Überblick.
Sie treiben Aufgaben eigenständig voran, bleiben verbindlich am Ball und bringen Themen konsequent bis zum Abschluss.
Sie besitzen ein breites kaufmännisches Grundverständnis, denken unternehmerisch und können wirtschaftliche Zusammenhänge einschätzen.
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und auf Englisch (B2) sowie souverän, verbindlich und adressatengerecht mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft 365 Produkten, treten diskret und vertrauenswürdig auf und bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.

Benefits

Großer Gestaltungsspielraum: Sie bauen Strukturen aktiv mit auf und gestalten die Zukunft der deutschen Holding.
Sichtbare Wirkung: Als zentrale Vertrauensperson des CEO bewegen Sie Themen und schaffen konkrete Ergebnisse.
Attraktives Paket mit Feingehalt, Firmenwagen und 30 Urlaubstage bei einer 40-Stunden-Woche.
Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und kurze Entscheidungswege in einer direkten, pragmatischen Unternehmenskultur.
Zukunftssichere Perspektive: Sie arbeiten in einer krisenfesten, wachstumsstarken Branche mit langfristig stabilem Bedarf und sicheren Zukunftsperspektiven.

Sie möchten als Executive Assistant nicht nur organisieren, sondern in einem gesund wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen, Themen vorantreiben und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ihr Lebenslauf genügt.

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Posted: 2026-09-16

Freie Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB für PV- und Wärmepumpenprojekte

optimum GmbH – Cologne

Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes Ingenieurbüro für erneuerbare Energien. Bei uns stehen präzise technische Planung, höchste Qualitätsstandards und zukunftssichere Gesamtlösungen im Mittelpunkt. Wir planen, berechnen und installieren maßgeschneiderte Photovoltaikanlagen, Stromspeicher und moderne Wärmepumpen komplett als smartes Gesamtsystem aus einer Hand.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsnetzwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte freie Handelsvertreter (m/w/d).

Dein absoluter Vorteil bei uns: Vergiss frustrierende Kaltakquise oder das Klinkenputzen! Wir versorgen dich kontinuierlich mit warmen, vorqualifizierten Premium-Leads. Die Interessenten melden sich direkt bei uns und möchten aktiv einen Beratungstermin für ihr PV- oder Wärmepumpenprojekt mit dir vereinbaren. Du konzentrierst dich voll auf das, was du am besten kannst: den erfolgreichen Verkauf.

Aufgaben

Erfolgreicher Vertrieb unserer hochwertigen Photovoltaik-Systeme und hocheffizienten Wärmepumpen im Außendienst.
Fachkundige Beratung der Kunden zu ganzheitlichen Energielösungen von der Erstpräsentation bis zum erfolgreichen Abschluss.

Qualifikation

Du bringst Vertriebserfahrung sowie ein ausgeprägtes Verkaufstalent mit.
Erfahrung im Bereich PV oder Heizung/Wärmepumpen ist von Vorteil, aber kein Muss – motivierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen und werden intensiv eingearbeitet!
Du bist kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und arbeitest hochgradig eigenverantwortlich.
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

Keine Kaltakquise: Verlässliche und kontinuierliche Bereitstellung von warmen, qualifizierten Leads.
Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Überdurchschnittlich hohe Vertriebsprovisionen und attraktive Sonderzahlungen mit enormem Potenzial durch den Doppelvertrieb (PV + Wärmepumpe).
Unschlagbare Argumente beim Kunden: Du verkaufst echte Ingenieursqualität und langlebige Spitzentechnik
Volle Entlastung durch das Backoffice: Unser top ausgeprägter technischer Innendienst übernimmt die exakte, fachliche Angebotserstellung und Projektierung für beide Gewerke komplett für dich.
Alles aus einer Hand: Von der präzisen Ingenieurs-Planung über die eigene Montage bis hin zur schlüsselfertigen Netzanmeldung und Inbetriebnahme ist der Kunde bei uns rundum perfekt versorgt.
Maximale Flexibilität: Du profitierst von absolut freier Zeiteinteilung und selbstbestimmter Terminplanung.
Perfekte Vorbereitung: Intensive Einarbeitung, Produktschulungen (insb. für das Zusammenspiel von PV & Wärmepumpen) und fortlaufende Unterstützung durch unser internes Programm.

📞 Jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Nutze diese einzigartige Chance in einer absolut krisensicheren Branche. Zögere nicht und nimm direkt Kontakt mit uns auf – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Dein persönlicher Ansprechpartner:
Benjamin Hussen
📞 Mobil: 0176 43263815

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Posted: 2026-09-16

Senior Accountant – Finanzbuchhalter:in (m/w/d)

sonymusicentertainment – Remote

Remote

Location: Berlin, Hamburg,   Wir suchen kurzfristig einen erfahrenen Finanzbuchhalter Die Kings Road Merch GmbH ist ein weltweit etablierter Full-Service Anbieter von Merchandise-Produkten und -Dienstleistungen. Als eigenständige deutsche Tochter eines weltweiten Musikkonzerns bieten wir individuelle Webshops für Bands oder Künstler an. Auf ihren Touren betreuen wir das Merchandising in Spielstätten in ganz Europa. Unsere Services reichen dabei von der Herstellung der Merch-Produkte über die Lagerung und Logistik in unserem Logistikzentrum in Dortmund, die europaweite Tourbetreuung sowie den Betrieb individualisierter Webshops. Wir suchen dich, wenn du Spaß daran hast, in der Musikindustrie rund um bedruckte T-Shirts und Fanartikel zu arbeiten. Europäische Umsatzsteuern, OSS und Quellensteuern schrecken dich nicht ab? Du möchtest mit unserem ERP-System NetSuite und eng mit internationalen Finance-Partnern arbeiten? Als Senior Accountant übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung, Überwachung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finance- und Accounting-Prozesse für das europäische Geschäft von Kings Road Merch. In enger Abstimmung mit dem europäischen Management und der globalen Finance-Organisation stellst du sicher, dass Abschlüsse, Reporting, Compliance und interne Kontrollen verlässlich, fristgerecht und nach einheitlichen Standards umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Zentrale Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse für das europäische Geschäft von KRM</li> <li>Eigenständige Betreuung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Prüfung von Rechnungen und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Erstellung der Umsatzsteuermeldungen in allen europäischen Ländern in Zusammenarbeit mit unserem internationalen Compliance Partner</li> <li>Vorbereitung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie des Reportings</li> <li>Erstellung und Qualitätssicherung des monatlichen Finanzreportings an die US-Muttergesellschaft</li> <li>Funktion als zentrale Finance-Schnittstelle zwischen KRM EU, dem europäischen Management und der globalen Finance-Organisation</li> <li>Sicherstellung verlässlicher interner Kontrollen, Dokumentationen und einheitlicher Accounting-Standards</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen und Automatisierungen innerhalb der Finance-Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und effizienten Nutzung von NetSuite</li> </ul>   Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte:r oder Finanzbuchhalter:in; alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer eigenverantwortlichen Accounting-Funktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Finanzbuchhaltung und Abschlusserstellung nach HGB</li> <li>Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlüssen sowie Finanz- und Konzernreporting; IFRS-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Verbesserung von Accounting-Prozessen, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld</li> <li>Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig eng mit internationalen Finance- und Managementteams zusammenzuarbeiten</li> <li>Erfahrung mit NetSuite oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li> <li>Gute Englischkenntnisse für die regelmäßige Zusammenarbeit mit der globalen Finance-Organisation</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Musikbusiness</li> <li>Sicherheit und Möglichkeiten eines internationalen Konzerns</li> <li>Modernes, digitalisiertes Accounting im weltweiten Umfeld</li> <li>Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältiges Team</li> <li>Moderne Altersvorsorge</li> <li>Fahrkostenzuschuss oder Jobrad</li> </ul>   English Translation: Location: Berlin, Hamburg,  <s> </s>We are currently seeking a Senior Accountant. Kings Road Merch GmbH is a globally established full-service provider of merchandise products and services. As an independent German subsidiary of a global music group, we offer customized online shops for bands and artists. We manage merchandising at venues throughout Europe during their tours. Our services range from the production of merchandise products to storage and logistics in our logistics center in Dortmund, Europe-wide tour support, and the operation of customized online shops. We are looking for you if you enjoy working in the music industry with printed T-shirts and merchandise. European VAT, OSS and withholding tax requirements do not intimidate you, and you are keen to work with NetSuite and collaborate closely with international Finance partners. As Senior Accountant, you will play a key role in overseeing and continuously improving the finance and accounting processes supporting KRM's European business. Working closely with the European management team and the global Finance organization, you will ensure that financial close, reporting, compliance and internal controls are accurate, timely and consistently applied.   What you will do: <ul> <li>Central oversight and continuous improvement of the accounting processes supporting KRM’s European business<s> </s>Independent management of accounts receivable and accounts payable processes</li> <li>Invoice review and payment processing</li> <li>Accounts receivable management</li> <li>Preparation of VAT returns in all European countries in collaboration with our international compliance partner</li> <li>Preparation and coordination of monthly and annual financial statements in accordance with the German Commercial Code (HGB), as well as reporting</li> <li>Preparation and quality assurance of monthly financial reporting to the US parent company</li> <li>Act as the central Finance interface between KRM EU, the European management team and the global Finance organization</li> <li>Ensure reliable internal controls, documentation and consistently applied accounting standards</li> <li>Identify and implement improvements and automation opportunities across Finance processes</li> <li>Support the continued development and effective use of NetSuite</li> </ul>   Who you are: <ul> <li>Completed commercial training, ideally as a tax clerk or financial accountant, or an equivalent qualification</li> <li>Several years of professional experience in an accounting role with a high level of ownership</li> <li>Strong knowledge of financial accounting and financial statement preparation under the German Commercial Code (HGB)</li> <li>Experience with monthly and annual financial statements as well as financial and group reporting; IFRS knowledge is desirable</li> <li>Experience in overseeing and improving accounting processes, ideally within an international business environment</li> <li>Ability to work independently while collaborating closely with international Finance and management teams</li> <li>Proficiency in Oracle NetSuite and Microsoft Excel is highly desirable.</li> <li>Good English skills for regular collaboration with the global Finance organization</li> </ul>   What we offer <ul> <li>Exciting and varied activities in the music business</li> <li>Security and opportunities of an international corporation</li> <li>Modern, digitalized accounting in a global environment</li> <li>Personal responsibility and development opportunities</li> <li>Flat hierarchies and short decision-making processes</li> <li>Flexible working hours (Mon-Fri) with the option of remote working</li> <li>Diverse team</li> <li>Modern pension plan</li> <li>Travel allowance or company bike</li> </ul>   Equal Opportunities As an active part of a culturally and socially diverse society, Sony Music’s aim is that our workforce is diverse and inclusive. Sony Music is an equal opportunity employer and supports workforce diversity. We employ, retain, promote and otherwise treat all employees and job applicants according to their merit, qualifications, competence and talent. We apply this policy without regard to any individual’s sex, race, religion, origin, age, sexual orientation, marital status, medical condition or disability. Privacy Policy Please click <a href="https://www.sonymusic.com/privacy-policy/">here</a> to read our privacy policy before beginning the application process as you will need to agree to the terms of the policy before submitting your information.

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Posted: 2026-09-16

Senior AI Content Creator (x/f/m)

hellofresh – Berlin, Berlin

AI Content Creator - Content Creation <h2>The role</h2> As a Senior AI Content Creator in the HelloFresh Studio, you are part of the AI Content Creation team and play a leading role in developing and scaling AI-powered content creation across mainly photography, but also supporting video, design, and emerging creative formats. You combine a strong background in commercial visual production with hands-on expertise in generative AI. You have a refined visual eye and strong creative judgment, allowing you to create high-quality content yourself and recognize what makes an image or video successful. Beyond creating individual assets, a key part of your role is translating creative direction and successful approaches into reliable, production-ready workflows that expand the Studio's AI capabilities. Working closely with art directors, photographers, retouchers, video, design, and tech, you identify where AI can improve creative possibilities, production efficiency, and scale. You help define best practices, evaluate emerging technologies, and continuously develop how AI is used in visual production across the Studio. <h2>What you’ll do</h2> <ul> <li>Create high-quality AI-powered content across commercial photography and video, including lifestyle, food, product, and campaign content, translating creative direction into assets ready for real production and marketing use.</li> <li>Develop and refine AI content creation workflows, prompts, techniques, and reusable approaches using tools such as Krea, Higgsfield, Claude, ComfyUI, and emerging platforms.</li> <li>Work closely with Art Directors, Photographers, Video, Design, and Post-Production to translate creative concepts and established visual approaches into scalable AI-powered production workflows.</li> <li>Use your creative judgment and production experience to continuously improve visual quality, realism, consistency, and efficiency across AI-generated content.</li> <li>Partner with Workflow Specialists to identify automation opportunities and help turn successful creative processes into scalable or automated content-generation workflows.</li> <li>Evaluate emerging AI models, tools, and techniques, testing their practical value and introducing those that meaningfully improve creative output or production.</li> <li>Define and share best practices, standards, and documentation for AI content creation, and support colleagues in developing their AI capabilities.</li> <li>Stay closely connected to developments in generative AI, actively experimenting with new approaches and identifying opportunities to expand what the Studio can create.</li> </ul> <h2>What you’ll bring</h2> <ul> <li>5+ years of professional experience in commercial photography, retouching, art direction, or a closely related visual production discipline, with a strong understanding of professional photography and/or video production.</li> <li>Advanced hands-on experience creating high-quality visual content with generative AI tools and integrating AI into real creative or production workflows.</li> <li>A refined visual eye and strong creative judgment, with an excellent understanding of photography, composition, lighting, colour, visual storytelling, realism, and what makes commercial imagery feel premium and intentional.</li> <li>Proven ability to interpret creative briefs and translate creative direction into high-quality visual content and repeatable production approaches.</li> <li>Strong collaboration and communication skills, with the ability to work effectively across creative, production, and technical teams.</li> <li>You are proactive, curious, and solution-oriented, with a strong sense of ownership, an experimental mindset, and genuine enthusiasm for emerging AI technologies.</li> </ul> Please include a portfolio of your recent and relevant work.

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Posted: 2026-09-16

Associate Director International Procurement

hellofresh – Berlin, Berlin

<h2>The role</h2> As an Associate Director, Procurement, you will report to the Procurement Director and own the strategy, performance, and people development for your category cluster. This is a 12-month fixed-term position. You will lead a team of Category Managers, set the direction for supplier relationships and commercial outcomes, and operate as the senior point of escalation across operational and strategic procurement challenges. This is a role for a procurement professional who is equally comfortable in a negotiation room with a strategic supplier, a governance forum with senior cross-functional leaders, and a development conversation with a direct report. You will act as a connector between your team's day-to-day work and the broader supply chain strategy and as a builder of capability, process, and relationships that outlast the current planning cycle. <h2> </h2> <h2>What you’ll do</h2> Strategy & Category Leadership <ul> <li>Define and own the multi-year category strategy for your cluster sourcing model, supplier segmentation, risk posture, and cost ambition and present that strategy coherently to Director-level stakeholders.</li> <li>Translate market intelligence (commodity dynamics, seasonality, geopolitical risk, supply constraints) into actionable procurement decisions and communicate them with clarity and confidence.</li> <li>Lead cross-category standardization and process improvement initiatives, identifying leverage across the broader portfolio where applicable.</li> </ul> Supplier Relationships & Partnerships <ul> <li>Build and steward the most strategically important supplier relationships in your cluster, including joint investment plans, multi-year contracts, and structured partnership governance.</li> <li>Lead or oversee tender processes end-to-end — from strategy and data-pack through to award, contract, and supplier briefing at pace and to a high standard of documentation.</li> <li>Act as the senior escalation point for supply disruptions, quality issues, and commercial disputes, resolving with a mix of supplier accountability and operational pragmatism.</li> <li>Develop new or alternative suppliers to strengthen resilience and competitiveness across your category network.</li> </ul> Performance, Data & Commercial Delivery <ul> <li>Take full commercial accountability for your cluster's cost performance, savings targets, and COGS variance — ensuring outcomes are tracked, explained, and acted upon.</li> <li>Drive a data-first culture within your team: category reviews, investment cases, and supplier performance assessments should be grounded in robust analysis and structured decision-making.</li> <li>Contribute to seasonality planning, static pricing rounds, and volume S&OP processes with the rigour and cross-functional coordination those forums require.</li> <li>Oversee cost reporting, invoice validation and supplier database quality for your cluster.</li> </ul> Team Leadership & Development <ul> <li>Lead, coach and develop a team of Category Managers, creating a high-performance environment that is psychologically safe, commercially ambitious, and genuinely invested in its people.</li> <li>Shift progressively from doing to enabling: your job is to build the capability of your team, not to be their best individual contributor.</li> <li>Own team capacity planning, workload prioritization, and performance development including calibration, promotion cases, and succession thinking.</li> <li>Foster a culture of continuous improvement, clear communication, and accountability without micromanagement.</li> </ul> Stakeholder & Cross-functional Leadership <ul> <li>Build and maintain strong working relationships with Product, Supply Chain Operations, FSQA, Finance, and Legal representing Procurement credibly and influencing decisions in cross-functional forums.</li> <li>Represent GRO Strategic Procurement at Director-level planning and governance meetings as appropriate, contributing with the strategic perspective expected at that level.</li> <li>Manage upward effectively — keeping the Procurement Director informed, flagging risks early, and bringing well-framed recommendations rather than unresolved problems.</li> </ul>   <h2>What you’ll bring</h2> Experience <ul> <li>7+/9+ years in strategic procurement, supply chain, or a closely related commercial discipline ideally in FMCG, or food ingredients, though we care more about the quality of thinking than the specific category.</li> <li>Demonstrated track record of building supplier relationships at a strategic level, including contract negotiation, partnership governance, and managing through disruption.</li> <li>Experience setting and executing category strategy across a meaningful portfolio ideally managing a cluster of subcategories or a team.</li> <li>Proven ability to lead and develop others, whether as a formal team lead or through mentoring, cross-functional project leadership, or stepping up in an interim capacity.</li> </ul> Skills & Mindset <ul> <li>Strategically confident: you can connect day-to-day procurement decisions to a longer-term commercial and supply chain vision, and you communicate that narrative clearly to senior audiences.</li> <li>Data-driven: comfortable building investment cases, analyzing COGS variance, and driving evidence-based decision-making within your team.</li> <li>A natural relationship-builder inside the business and with suppliers who can hold a firm commercial position while maintaining the trust and goodwill the relationship depends on.</li> <li>Coach rather than doer: you instinctively look to develop the person next to you rather than solve the problem yourself.</li> <li>Operationally resilient: you stay focused and solution-oriented in a fast-paced, supply-volatile environment, and you bring that steadiness to your team.</li> <li>Proactive and accountable you take ownership, raise risks early, and bring solutions rather than problems.</li> </ul>   <h2>What we offer</h2> Elevate your lifestyle! Join one of Europe's fastest-growing tech powerhouses in a dynamic phase of expansion. <ul> <li>Immerse yourself in a diverse global community of 90+ nationalities.</li> <li>Enjoy a competitive compensation package that goes beyond the norm, with perks like a HelloFresh- subsidized Pension Scheme, Berlin relocation support, and a Hybrid working model.</li> <li>Elevate your lifestyle with exclusive discounts on your weekly HelloFresh box and office meals.</li> <li>Invest in your growth with an annual learning & development budget, German language learning budget, and access to the HelloFresh Academy.</li> <li>Plus, we've got your well-being covered with mental health support, transportation perks, and working-parent-friendly benefits. From our 24/7 gym access, wellbeing platforms like Headspace and Spill, to sabbatical leave options, HelloFresh is not just a workplace; it's a lifestyle of perks and possibilities!</li> </ul> <h2>Are you up for the challenge?</h2> Please submit your complete application below including your salary expectations and earliest starting date. After submitting an application our team will review this and get back to you within 5 business days.

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Posted: 2026-09-16

Senior Fullstack Engineer (f/m/d)

Upvest – Berlin

At Upvest, we are on a mission to make investing as easy as spending money. Upvest empowers businesses to offer a wide range of investment products and the best experience in the field of capital market investment and retirement planning. Upvest’s Investment API is easy to integrate so that fintechs and financial institutions can save resources and fully focus on their core business.

We are proud to partner with Europe’s leading Fintechs and financial institutions such as DKB, Revolut, N26 and Raisin. Founded in 2017 by Martin Kassing, Upvest now brings together over 270 talented professionals from more than 70 nationalities. Upvest is backed by €280M in total funding from world-class investors, including BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures, and Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital, and Motive. Our latest €105M funding round in March 2026 - led by Sapphire and Tencent - serves as a massive catalyst for our growth, allowing us to offer premier investment experience.

About the role:

Team's mission

Upvest's core product is an API: the execution layer that moves securities for our clients. Upfront extends into the layer above it. It's Upvest's operational service panel for enterprise clients, giving their operations, support and compliance staff the ability to handle first-line requests themselves: looking into an end-user's account, checking what happened to an order, answering the question in front of them. Today their options are to ask Upvest support or to build a service panel of their own, which most of them won't do.

Our mission is to prove that financial institution customers can replace their fragmented operations with Upfront. That case isn't settled yet, and this team is the one making it. Our users do this work all day, so a clumsy interface is how a task turns back into a ticket for us. Our clients are already asking what AI can do for their operations teams. Agentic operations, exposed over MCP, is where we think this goes. What it should look like in Upfront is still open, and we'd like the person in this role to help define it.

Upfront is part of the Clients Tribe at Upvest. Together with the Public API and Tooling Apps teams we enable Upvest’s business to scale efficiently, accelerate our client’s time-to-market and embed intelligence and automation into client processes.

Your mission

You’ll focus on building what actually creates value for our clients. While our OKRs set the destination, we expect you to help map the route. We prioritize impact and shipping speed over a perfectly groomed backlog. Because you're on a client-facing team, the quality of your output directly impacts client trust – especially since we are handling their customers' money.

In our domain, the bar is high: anything touching client funds must be correct and auditable, or it's an incident. We will give you the client context, access, and autonomy to figure out what needs building, rather than just handing you a rigid spec. We also expect you to challenge our internal processes if they are slowing down your efficiency or shipping speed.

What you’ll do:

Take operational problems from concept to production, working across our React/TypeScript frontend and Go backend services.
Own modern interface security. Upfront is where external users act on real end-user data, so you will tackle per-client isolated environments, least-privilege access, and Auth0 integrations in a regulated space.
Expand the operational surface across Upvest's internal domains and develop a deep understanding of how our core systems piece together.
Help define how software delivery works in an AI-enabled company by pushing AI tooling to its limits to maximize quality and speed while staying compliant.
Build agentic operations as we move toward exposing Upfront over MCP. Every action requires a strict audit trail, so you will solve real design problems around what an agent can do autonomously versus what requires human intervention.
Work in weekly cycles with bi-weekly retrospectives to prioritize high-quality, high-frequency shipping.

What you bring:

A strong product engineering mindset where you care about the "why" just as much as the "how" and proactively bring ideas to the table.
Solid backend experience in Go, Java, or Kotlin (we build in Go but will give you time to ramp up).
Practical experience building modern client-facing interfaces using React and TypeScript.
Experience building products that require per-customer configuration without devolving into a custom fork per client.
Deep knowledge of authentication, authorization, and security best practices.
A strong focus on quality, extensibility, and automated testing.
True end-to-end ownership across containers, CI/CD pipelines, and relational data modeling.
A working understanding of event-driven architectures.
A pragmatic approach to engineering and the ability to make smart tradeoffs under constraints.
Real-world experience using AI tools to drive software engineering workflows, not only writing code snippets .
The ability to navigate undefined problems and align other teams without needing formal authority.

It’s great if you have:

Experience with Investment products or the Fintech domain, in general.
Experience building operational or back-office tooling for business users.
Experience with identity platforms such as Auth0, or with multi-tenant isolation.
Experience with operating services in a decoupled, event-driven system, leveraging modern observability tooling (e.g. monitoring and tracing).

How we Upvest in you:

Best-in-class AI tools: Every Upvenger has €20,000 per year to spend on the best AI tools available — so you're always working with the most powerful models and tooling on the market.
Impact-driven work: We’re building the infrastructure that will power the future of investing in Europe. It’s complex, ambitious, and meaningful. You’ll work with modern technologies and create something entirely new. No legacy systems, no limits.
Wellbeing: Recharge with 30 days of annual leave and maintain a healthy lifestyle with sports benefits. Access confidential professional coaching and enjoy the flexibility to work remotely abroad for up to 183 days a year. Recharge with UpRest, a one-month fully paid sabbatical after every 4 years of working at Upvest.
Development: Growth is in our DNA. Each Upvenger has access to a personal development budget and the freedom to decide how to use it.
Flexible work environment: Work from any of our hubs in Berlin, London or Tallinn hybrid or remotely across Europe, depending on the role. We give you the choice and budget to work where you’re most comfortable and productive, either at home or in the office. You choose.
Compensation and equity: We believe that all Upvengers contribute to our success and deserve a competitive, above-market salary and a participation in our employee equity program.
Team celebrations: Participate in company-wide events, such as UpFest, dinners, offsites and our Holiday party, to connect with colleagues and celebrate our achievements.
Inclusion: We’re committed to a culture where everyone belongs and thrives. Our Employee Resources Groups foster inclusion and connection, like Upfem for our female Upvengers, or UpVergent supporting neurodivergent Upvengers and allies.

Our Values:

Make it easy for others. We simplify the complex and act with the best intentions.
Own the outcome. We are proactive, fast and confident to get the job done, valuing progress over perfection.
Rise to the challenge. We aim high and push the boundaries. We stay curious, learn and celebrate our wins together.
Tell the story. We start with the Why to align on purpose. We are transparent and share knowledge to empower and inspire others.

Upvest is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Posted: 2026-09-16

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3 years ago Category : Photography-Tips-and-Tricks

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