Wir suchen Dich – denn wir haben mit der tilko GmbH noch viel vor! 🚀

Du bist ein leidenschaftlichen Netzwerktechniker (m/w/d) und suchst nach einer spannenden neuen Herausforderung? Dann komm zu uns und werde Teil des Teams bei der tilko GmbH! Wir stehen für innovative Netzwerklösungen und haben große Pläne, die wir mit Deiner Unterstützung umsetzen wollen.

Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Access Points) – inklusive sauberer Montage, Verkabelung und physischer Integration vor Ort
• Aufbau und Wartung von kabelgebundenen und kabellosen Netzwerken (LAN, WLAN, WAN)
• Hands-on Tätigkeiten vor Ort: Du installierst, montierst und nimmst Systeme eigenständig in Betrieb – vom Rack bis zum Access Point
• Fehleranalyse und -behebung vor Ort sowie remote – Du bist unser Problemlöser, wenn es mal klemmt
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung neuer Netzwerkinfrastrukturen
• Durchführung von regelmäßigen Wartungs- und Optimierungsarbeiten an der bestehenden Netzwerktechnik
• Dokumentation von Netzwerken und Systemänderungen – damit alles immer up to date bleibt

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen!
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen (TCP/IP, VLAN, VPN)
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Hardware-Komponenten
• Handwerkliches Geschick und praktische Erfahrung bei der Installation und Inbetriebnahme von Netzwerkhardware (z. B. Switches und Access Points)
• Idealerweise Kenntnisse in der Verkabelung (Kupfer und Glasfaser) und Erfahrung mit Messgeräten
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Führerschein Klasse B, da Du gelegentlich auch bei Kunden vor Ort tätig bist

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und Technologien, die Deinen Job erleichtern
• Ein engagiertes und hilfsbereites Team, das gemeinsam etwas bewegen will
• Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Deine Ideen willkommen sind

Komm zu tilko als Netzwerktechniker (m/w/d) und gestalte smarte Lösungen mit uns! Dein Wissen trifft auf unsere Erfahrung. Lass uns zusammen Innovationen schaffen!

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Wir sind ein Medienunternehmen mit einer gewachsenen IT-Infrastruktur. Unsere IT gliedert sich in zwei Bereiche: klassische Büro-IT (M365, Clients, Telefonie) sowie Medien-IT (10G-Netzwerke, Shared Storage, LTO-Archivierung).

Zur Unterstützung unseres internen IT-Teams suchen wir flexible Verstärkung durch eine erfahrene Fachperson, die sich in dieser Umgebung schnell zurechtfindet und eigenständig Aufgaben übernimmt – sowohl geplant als auch bei kurzfristigen Engpässen. Erfahrung im Medienumfeld ist dabei ein deutliches Plus.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet

Das Spektrum ist bewusst breit – wir suchen jemanden, der sich in mehreren dieser Bereiche sicher bewegt:

Microsoft 365

• Administration von Benutzerkonten, Gruppen und Lizenzzuweisung
• Exchange Online: Postfächer, Verteiler, Transportregeln, Shared Mailboxes
• SharePoint/OneDrive: Berechtigungen, Struktur, Troubleshooting

VoIP / Telefonie

• Administration der Ansitel VoIP-Anlage
• Einrichtung und Änderung von Nebenstellen, Rufgruppen, IVR
• SIP-Trunk-Konfiguration und Troubleshooting

Windows Server & Virtualisierung

• Windows Server 2019/2022: Active Directory, GPOs, DNS, DHCP, Fileserver
• Hyper-V: VM-Management, Snapshots, Ressourcenzuweisung
• Grundlegende Fehleranalyse und Performance-Troubleshooting

Netzwerk

• Managed Switches (Netgear, MikroTik): VLAN-Konfiguration, Trunk-Ports, Port-Security
• 10G-Netzwerke: Konfiguration und Troubleshooting im Medien-/Storage-Bereich
• LWL-Verkabelung: Patchung, Dokumentation, grundlegende Fehlersuche
• Trennung Büro-IT und Medien-IT: Segmentierung, Routing zwischen den Bereichen
• Kupferverkabelung (Cat6a/Cat7) und Patchfeld-Dokumentation

Datensicherung & Archivierung

• LTO-Tape-Archivierung: Betrieb und Kontrolle von LTO-Laufwerken/Libraries
• LTFS-Dateisystem: Verständnis für dateibasierte Tape-Workflows
• Backup-Kontrolle und Wiederherstellungstests (Synology Hyper Backup, Windows Server Backup, YoYotta)

Unsere Umgebung

• Microsoft 365 Business (Exchange Online, SharePoint, OneDrive)
• Active Directory on-premises (Windows Server 2019/2022, GPOs, DNS, DHCP)
• Windows Server 2019/2022 auf Hyper-V
• Synology NAS (Backup, Storage)
• VoIP: Ansitel
• Netzwerk: Netgear und MikroTik Managed Switches, 1G/10G
• LWL- und Kupferverkabelung (Cat6a/Cat7), 19”-Racks
• LTO-Tape-Archivierung mit LTFS
• Getrennte Netze für Büro-IT und Medienproduktion

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Breite Administrationserfahrung – kein Spezialist für nur ein Thema, sondern jemand, der sich quer durch eine KMU-Infrastruktur bewegen kann
• Verständnis für die besonderen Anforderungen im Medienumfeld (hohe Bandbreiten, große Datenvolumen, zeitkritische Workflows)
• Eigenständiges Arbeiten: Briefing per E-Mail oder kurzer Call, dann Umsetzung
• Saubere Dokumentation der durchgeführten Änderungen
• Verfügbarkeit im Raum Berlin/Potsdam, kurzfristig abrufbar (Vorlauf 2–3 Tage)
• Zeitlicher Umfang: etwa 4 bis 8 Stunden pro Woche; bei Urlaubs- oder Krankheitsvertretung auch gelegentlich mehr.
• Gelegentliche Vor-Ort-Präsenz (ca. 50-60), Teile der Arbeit können remote erfolgen

Benefits

Was wir bieten:

• Faire Vergütung auf Tages-/Stundenbasis
• Klare, abgegrenzte Aufträge – kein Wartungsvertrag, keine Bindung
• Einarbeitung in unsere Umgebung und Dokumentation wird gestellt
• Hybride Einsatzmöglichkeiten
• Motiviertes Umfeld im Medienbereich, flache Hierarchien und eine professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe – kurze Wege, kein Overhead

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität oder einer Behinderung.

Wir benötigen folgende Angaben:

• Kurzprofil deiner bisherigen Erfahrung (ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich)
• Referenzen oder Beispielprojekte im Bereich Firewall, Server-Wartung und Hardware
• Deinen Tages- bzw. Stundensatz
• Deine aktuelle Verfügbarkeit

Die Ausschreibung findest du auch auf unserer Homepage.

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Du möchtest die digitale Welt mitgestalten und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sammeln?

Wir suchen eine motivierte Werkstudentin oder einen motivierten Werkstudenten, die/der unser Entwicklungsteam unterstützt – mit Begeisterung für moderne Web‑ und Softwaretechnologien, technische Neugier und Freude daran, Lösungen im E‑Commerce‑Umfeld mitzugestalten.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entwicklung und Anpassung von Softwarelösungen u.a. im E‑Commerce‑Bereich
• Mitarbeit an der Umsetzung und Pflege von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen
• Unterstützung bei der Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung bestehender Anwendungen
• Implementierung kleinerer Funktionen sowie Begleitung neuer Features für Kundenprojekte
• Dokumentation technischer Abläufe und kontinuierliche Verbesserung bestehender Code‑Strukturen

Qualifikation

• Laufendes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, Softwaretechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs

• Erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise mit einer oder mehreren der folgenden Technologien:

• HTML, CSS, JavaScript

• C#, PHP oder vergleichbare Programmiersprachen

• SQL für den Umgang mit Datenbanken

• Grundverständnis von APIs, Webtechnologien oder Schnittstellenkonzepten

• Interesse an E‑Commerce‑Systemen und daran, Geschäftsprozesse technisch abzubilden

• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, neue Technologien zu erlernen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Einblicke in die Entwicklung moderner Web‑ und Softwarelösungen
• Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit viel Erfahrung und echtem Zusammenhalt
• Raum, um Dich auszuprobieren sowie Deine technischen Fähigkeiten zu vertiefen und weiterzuentwickeln
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Ein zentral gelegenes Büro direkt in der Stuttgarter Innenstadt (Haltestelle Feuersee)

Challenge accepted?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail – den Rest besprechen wir gerne persönlich. Bei Fragen erreichst Du uns auch telefonisch unter +49 711 96697-60.

Das benötigen wir von Dir:

• Ein kurzes Anschreiben, das Deine Motivation und Deine Eignung für die ausgeschriebene Position darlegt
• Lebenslauf
• Angabe Deiner gewünschten Wochenarbeitszeit (mind. 10 und max. 20 Stunden pro Woche)
• Falls vorhanden, relevante Zeugnisse, Zertifikate oder Arbeitsnachweise

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Wir sind eine kreative Werbeagentur in Augsburg mit Fokus auf Marke, Design und Digital. Bei uns entstehen Social Media Konzepte, Content-Formate, Kampagnen und Performance-Strategien für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
Was uns ausmacht: echte Projekte, moderne Setups, kurze Wege, klare Verantwortung und ein Team, das Content nicht nur produziert, sondern strategisch denkt.
Wenn du Social Media nicht als „Posten“, sondern als System aus Content, Daten und Wirkung verstehst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Content Production: Du produzierst Content direkt am Set (Smartphone & Kamera) und begleitest Drehs.
• Video Editing: Du schneidest hochperformante Reels, TikToks, Shorts und LinkedIn-Videos
• Strategie & Planung: Du entwickelst Content-Pläne für Meta und LinkedIn
• Community & Performance: Du betreust die Communities unserer Kunden und analysierst die Performance (KPIs) deiner Kampagnen.
• Trend-Scouting: Du erkennst Trends, bevor sie im Mainstream landen, und testest neue Formate mittels A/B-Tests.

Qualifikation

• Skillset: Sicherer Umgang mit Premiere Pro und/oder DaVinci Resolve.
• Track Record: Nachweisbare Erfahrung im Bereich Social Media (Portfolio, eigene Kanäle oder Agenturerfahrung).
• Analytisches Mindset: Du liebst Daten und optimierst Content basierend auf Engagement-Raten und Conversions.
• Hands-on-Mentalität: Du bist strukturiert, eigenständig und hast Lust, Dinge anzupacken.
• Sprachgefühl: Textsicherheit in Deutsch für kreative Captions und Interaktion.

Benefits

• Mobilität & Fitness: Wir fördern deine Gesundheit und Wege mit JobRad (Leasing) und dem EGYM Wellpass für hunderte Sportangebote.
• Shopping-Vorteile: Exklusive Rabatte über Corporate Benefits bei Top-Marken.
• Modernes Setup: Apple-Equipment, professionelles Kamera-Equipment und Software (Adobe CC/DaVinci).
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Augsburg.
• Team-Spirit: Regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien und natürlich die obligatorische (aber wirklich gute) Kaffee-Flatrate & Snacks.
• Entwicklung: Tiefe Einblicke in verschiedenste Branchen und Raum für deine kreative Entfaltung.

Wenn du Lust hast, Social Media nicht nur umzusetzen, sondern mitzugestalten, zu testen und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Zeig uns gerne Projekte, Kanäle oder Arbeiten, auf die du stolz bist.

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Wir sind eine schnell wachsende internationale E-Commerce-Marke mit eigener Produktentwicklung, eigenem Lager & Versand und starkem Marketing-Fokus. Unser Hauptprodukt sind Journals und Kalender. Unser Unternehmen ist bereits stark gewachsen, viele Strukturen sind aber noch sehr founder-getrieben. Genau deshalb suchen wir eine Person, die Lust hat, gemeinsam mit uns Ordnung in Prozesse, Tools und Abläufe zu bringen.

Bei uns geht es nicht um Konzernbürokratie, sondern um pragmatische Lösungen, die den Alltag wirklich besser machen. Du arbeitest nah am echten Business, bekommst Einblick in viele Unternehmensbereiche und kannst dabei helfen, dass unser Team mit dem Wachstum sauber mitwächst.

Aufgaben

Die Rolle ist bewusst hybrid geschnitten. Im Kern geht es darum, manuelle, fehleranfällige oder chaotische Prozesse gemeinsam mit uns sauberer, schneller und skalierbarer zu machen. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf operativen und backoffice-nahen Themen rund um Shipping, interne Abläufe, Tooling und Automatisierung.

• Prozesse technisch verbessern: Du analysierst mit uns bestehende Abläufe und setzt Verbesserungen nicht nur konzeptionell, sondern auch praktisch um.
• Kleine interne Tools und Automatisierungen bauen
• KI-gestützte Entwicklung: Du nutzt KI aktiv als Werkzeug, um Automatisierungen, Skripte, kleine Tools und Prozesslösungen schnell und effizient zu bauen.
• Sinnvolle KI-Einsätze im Backoffice identifizieren: Du schaust eigenverantwortlich, wo KI in unseren internen Abläufen sinnvoll eingesetzt werden kann, um Zeit zu sparen, Fehler zu reduzieren und Arbeit sauberer zu machen.

Qualifikation

Wir suchen keine rein administrative Person und auch niemanden, der Prozesse nur theoretisch bewertet. Wir suchen eine Person mit technischem Fundament, die programmieren kann, pragmatisch denkt und Lust hat, reale operative Probleme besser zu machen.

• Coding-Skills: Du kannst programmieren und hast Lust, technische Lösungen für reale Unternehmensprozesse zu bauen.
• KI: Du nutzt KI nicht nur aus Interesse, sondern als echten Hebel, um schneller und effizienter zu entwickeln.
• Hands-on-Mentalität: Du willst Dinge nicht nur besprechen, sondern testen, bauen, verbessern und sauber umsetzen.
• Eigenverantwortung: Du kannst Themen eigenständig treiben und selbst erkennen, wo Verbesserungspotenzial liegt.
• Motivation: Du hast wirklich Lust darauf, Dinge besser zu machen, Abläufe zu hinterfragen, Systeme aufzubauen und echte Verbesserungen zu schaffen.

Erste Berührungspunkte mit Automatisierung, Automatisierungstools wie bspw. Zapier, Backoffice-Prozessen oder No-Code-/Low-Code-Tools sind ein Plus.

Noch wichtiger ist uns aber, dass du ein echtes Gespür für Prozessoptimierung hast, Lust auf Systeme und Strukturen mitbringst, in Zusammenhängen denkst und Freude daran hast, Dinge smarter, sauberer und effizienter zu machen. Im besten Fall bist du voll up to date im KI-Game.

Benefits

Du arbeitest bei uns nicht an fiktiven Studienprojekten oder an Konzerntickets, die sich über Monate ziehen, sondern an Themen, die im echten Unternehmensalltag sofort Wirkung haben. Deine Arbeit hat direkte Auswirkung, die du sehen wirst. Das Team spart direkt Zeit, es werden Fehler reduziert und du verbessert das Unternehmen ganz konkret.

• Direkter Impact: Deine Arbeit verbessert reale Prozesse statt interner Nebenprojekte ohne Wirkung.
• Viel Verantwortung: Du kannst schnell eigene technische Themen übernehmen und sichtbar vorantreiben.
• Junges, ambitioniertes Umfeld: Wir arbeiten schnell, direkt, offen und ohne unnötige Hierarchien. Wir sind ein Team, das vor allem aus Mitte 20-Jährigen besteht.
• Starke Lernkurve: Du bekommst Einblicke in alle E-Commerce Bereiche: Operations, Lager, Versand, Backoffice, Systeme und Prozessaufbau.
• Moderner Arbeitsstil: Wir wollen technische Probleme zeitgemäß lösen und KI sinnvoll als echten Hebel nutzen.

Wenn du Lust auf eine Rolle hast, in der du mit Code, KI und klarem Denken echte operative Probleme lösen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Uns ist nicht wichtig, dass du schon jede Software kennst oder schon alles perfekt gemacht hast. Uns ist wichtig, dass du technisch stark genug bist, Dinge wirklich umzusetzen, schnell lernst und Lust hast, gemeinsam mit uns Prozesse smarter und skalierbarer zu machen.

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About viral(.)app

viral(.)app is a high-growth SaaS startup building infrastructure for performance-driven UGC marketing. We help consumer brands understand what content works, why it works, and how to scale it systematically.

We operate at the intersection of data, content, and distribution, turning viral content from guesswork into an engineered growth channel.

The Role

This is not a typical “social media intern” role.

We are looking for a high-agency, analytically sharp generalist who wants to understand and influence how modern digital growth actually works, across content, paid acquisition, SEO and distribution systems.

Your responsibility is to connect the dots across channels:

• Why does content perform?
• How does it translate into paid performance?
• How do we systematically scale it across platforms?

You will work directly with founders on core growth levers, not execution busywork.

Tasks

What You’ll Actually Do

Growth Systems & Performance Marketing

• Support and optimize Meta Ads performance loops (creative testing, hooks, iteration cycles)
• Analyze what drives conversion, CTR, retention, and CAC efficiency
• Help build feedback loops between organic content → paid performance

SEO & Distribution Strategy

• Identify and execute SEO/GEO opportunities (programmatic pages, content clusters, search intent mapping)
• Structure content to maximize discoverability across search + social
• Think in distribution systems, not just one-off posts

Content Strategy (Not Just Creation)

• Translate insights into content briefs, frameworks, and scalable playbooks
• Work on UGC orchestration (briefing creators, structuring outputs, not necessarily filming yourself)
• Ensure content aligns with performance data and growth hypotheses

B2B Content & Copywriting

Write sharp, insight-driven content for:

• X (Twitter), LinkedIn
• Support LinkedIn growth systems, including automation tools and outbound workflows

Insight Generation

Break down what’s working across:

• Competitors, High-growth startups, Consumer brands

Requirements

What We’re Looking For

Core Traits

• Systems thinker: You naturally connect channels, not treat them in isolation
• Analytical mindset: You care about why things work, not just that they work
• High agency: You don’t wait for instructions, instead you figure things out
• Structured communicator: You can simplify complex ideas into clear outputs

Skill Indicators (These are not Checkboxes)

• Basic familiarity with performance marketing (Meta Ads or similar)

• Understanding of SEO principles (intent, structure, ranking logic)

• Strong writing ability (clear, concise, insight-driven)

• Interest in growth systems, funnels, and experimentation

• Comfortable using tools (or learning fast):

• Analytics dashboards

• Automation tools

• AI tools for workflows

Benefits

What You Get

• Direct exposure to real growth strategy
• Work across paid, organic, SEO, and content systems
• High ownership early means your ideas will be tested and implemented
• A steep learning curve in modern digital marketing infrastructure
• The opportunity to become exceptionally strong in a high-value niche

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Unser Kunde aus der Branche Maschinenbau besetzt diese spannende Stelle. Wir suchen eine Person mit dem Blick über den Tellerrand, die sehr hands-on die beschriebenen Aufgaben übernehmen möchte. Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum und interessante Perspektiven

Aufgaben

• Du bearbeitest eingehende Anrufe und E-Mails und übernimmst das Besuchermanagement
• Du recherchierst potenzielle Neukunden und sprichst diese aktiv
telefonisch an – unterstützt durch moderne digitale Vertriebswerkzeuge
• Du unterstützt bei Branchen- und Wettbewerbsanalysen
• Du erstellst Mailinglisten, bereitest Muster und Inhalte für Website, Intranet, PIM-/ERP-Systeme vor
• Du arbeitest an Kampagnen zur Leadgenerierung mit
• Du hilfst bei der Umsetzung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen wie Mailings, Präsentationen, Newslettern und Fact-Sheets
• Du wirkst bei Printprojekten wie Broschüren und Katalogen sowie beim Übersetzungsmanagement mit
• Du unterstützt bei der Organisation von Messen, Events und firmeninternen Veranstaltungen
• Du pflegst Inhalte auf der Website und in den Social Media Profilen

Qualifikation

• Du hast mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Du bringst technisches Interesse mit – idealerweise für den Bereich Maschinenbau
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und idealerweise mit CMS wie Typo3
• Du kommunizierst klar und freundlich, arbeitest kundenorientiert und gerne im Team
• Du bist engagiert, flexibel und bringst Eigeninitiative mit

Benefits

• 35 STD/Woche, flexible Arbeitszeit in der Kernarbeitszeit
• Attraktive Benefits

Bei Interesse freue ich mich über die Zusendung des Lebenslaufs

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Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission, Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Hardware und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko.

Du verfügst über ein hohes Maß an Selbstorganisation, übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust auf eine sinnstiftende Tätigkeit?

Dann suchen wir dich für unsere Skalierung als

Technischer Projektleiter TGA (m/w/d) in Mannheim

Deine Kernaufgaben

Technische Erfassung & Planungskoordination

• Erfassung und Dokumentation heizungs-, lüftungs- und gebäudetechnischer sowie baulicher Besonderheiten als Grundlage für die Projektplanung
• Erstellung fundierter Angebote und Aufmaßdokumente sowie enge Abstimmung mit Fachplanern zur Sicherstellung einer präzisen und umsetzbaren Ausführungsplanung

Baustellenkoordination mit Nachunternehmer & Kunde

• Organisation, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister auf der Baustelle unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Kontinuierliche Abstimmung mit Kunden und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs und zur frühzeitigen Klärung technischer Fragen

Projektmanagement & Führung der Bauleiter

• Verantwortung für die Projektdokumentation, Abrechnung und Nachverfolgung zur Sicherstellung von Transparenz und Wirtschaftlichkeit
• Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie Koordination der internen Projektbeteiligten

Ablaufoptimierung

• Begleitung und Steuerung der gebäudetechnischen Anlagen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Leitstand und kundenseitigen Ansprechpartnern
• Identifikation und Umsetzung technischer sowie organisatorischer Optimierungspotenziale zur Effizienzsteigerung im laufenden Betrieb

Das bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie- und Umwelttechnik
• Kenntnisse in VOB/B und Erfahrung in der Steuerung mehrerer Bauleiter und Dienstleister
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst du von uns erwarten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei
• Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss
• Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region
• Regelmäßige Firmenevents, zu denen Du herzlich Willkommen bist
• Dienstwagen mit Privatnutzung sowie Getränke und Obst in unseren Büros

Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.

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eCommerce Channel & Operations Manager (m/w/d)

Festanstellung | Vollzeit | Büro Eislingen oder München

Um was geht's?

Du kennst die wichtigsten eCommerce-Kanäle nicht nur als Käufer*in, sondern als Profi? Du willst nicht nur Listings pflegen, sondern dafür sorgen, dass der gesamte eCommerce-Motor rund läuft, kanalübergreifend, datengetrieben und mit echtem Gestaltungsspielraum?

Als eCommerce Channel & Operations Manager:in bist du verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unserer digitalen Vertriebskanäle. Vom eigenen Webshop über Amazon und Otto bis hin zu Plattformen wie Westwing, Zalando, XXXLutz, Galaxus und weitere. Du sorgst dafür, dass Produktdaten sauber stehen, Bestände und Preise stimmen, Aktionen pünktlich live gehen und Bestellungen zügig auf den Weg kommen.

Dabei unterstützt du uns, unsere Prozesse weiter zu professionalisieren, Kanäle gezielt zu optimieren und nachhaltige Strukturen für ein skalierbares Wachstum aufzubauen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und den eCommerce eines dynamisch wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die operative Verantwortung für unsere digitalen Vertriebskanäle, kanalübergreifend über Webshop, Amazon, Otto und weitere Plattformen
• Du erstellst, pflegst und optimierst Produktdaten über alle Kanäle hinweg. Inklusive Content, Keywords, Preisen, Kategorien und Bestandssteuerung
• Du stellst sicher, dass unsere Datenflüsse zwischen ERP und den Verkaufskanälen sauber laufen. Bestände stimmen, Preise passen, Artikel werden korrekt ausgespielt
• Du setzt Verkaufsaktionen operativ um. Von der Preisanpassung über Landingpages bis zu Marktplatz-Deals
• Du überwachst alle relevanten KPIs pro Kanal. Von Sichtbarkeit bis Conversion. Und optimierst Listings und Content kontinuierlich
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Plattform-Partner und pflegst den regelmäßigen Austausch mit deren Account Management
• Du sorgst dafür, dass Bestellungen zügig an die Logistik übergeben werden und hast den Prozess bis zum Versand im Blick
• Du arbeitest eng mit den Teams aus Paid Marketing, Logistik und Kundenservice zusammen. Dabei denken wir pragmatisch und packen an, wenn es nötig ist

Dein Profil

• Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich E-Commerce, Wirtschaft oder Marketing
• Erfahrung: Du bringst relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Online-Vertriebskanälen mit, ob Webshop, Marktplätze oder beides
• Plattform-Know-how: Du kennst dich mit gängigen Marktplatz-Backends aus (z.B. Amazon Seller Central, Otto Partner Connect)
• Prozessverständnis: Du denkst in Abläufen, hinterfragst bestehende Prozesse und setzt gerne Optimierungen um
• IT-Kenntnisse: Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP ist ein Plus, kein Muss
• Arbeitsweise: Du arbeitest datenbasiert, strukturiert und lösungsorientiert
• Kommunikation: Du fühlst dich wohl im Austausch mit Partnern, Dienstleistern und internen Teams
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, jede weitere Sprache ist gern gesehen

Warum wir?

Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem eine offene Du-Kultur selbstverständlich ist. Kurze Entscheidungswege, agile Methoden und ein Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Ideen schnell umgesetzt werden können.

Extras für Dich: Bei uns profitierst du von zahlreichen zusätzlichen Vorteilen, von Wellpass über Corporate Benefits Portal bis hin zu steuerfreien Sachbezügen und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Weiterentwicklung & Support: Wir unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten und einem individuellen Development Budget.

Zeit für Dich: Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Dich erwarten 30 Tage Urlaub, zusätzlich Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester sowie flexible Arbeitszeiten, damit du Job und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden kannst.

Team & Zusammenhalt: Wir sind ein ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen möchte. Den Teamspirit leben wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei unseren regelmäßigen Events, gemeinsamen Aktivitäten oder beim entspannten After-Work.

Hybrides Arbeiten: Bei uns arbeitest du flexibel, je nach Bedarf im Büro oder im Home Office. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, zwischen unseren Standorten in Eislingen und München zu wechseln und so den Arbeitsort zu nutzen, der am besten zu deinem Alltag passt.

Produkte & Rabatte: Natürlich profitierst du auch von unseren Produkten: Du erhältst jährlich einen Rabatt-Code für unseren Online-Shop um dich und deine Liebsten perfekt ausstatten zu können.

Über uns

Vier Generationen, eine Vision: die Gestaltung der Zukunft des Schlafes!

Schlafgut, sind das nicht die mit den Spannbettlaken? Ganz richtig, mit schlafgut haben wir das Spannbettlaken erfunden. Doch mittlerweile sind wir einiges mehr und haben noch viel vor.

1927 gründete Adam Matheis ein Textilunternehmen in Eislingen und hat wahrscheinlich gar nicht zu träumen gewagt, wo das ganze hinführen könnte. Fast 100 Jahre später ist mittlerweile sein Enkel Max Mödinger am Steuer, und hat eine große Vision: Die erste ganzheitliche Schlafmarke der Welt aufzubauen.

Mit der erfolgreichen Marke schlafgut im Rücken und einer umfangreichen Expertise im Whitelabel-Business für große Handelsketten wollen wir nun den nächsten Schritt gehen, den Schlaf nicht nur zu optimieren, sondern zu verwandeln und zu einem echten Erlebnis für unsere Kunden zu machen. Und damit den nächsten großen Hype auszulösen. Einen Hype, der nachhaltig Leben verändern kann.

Möchtest du deinen Teil dazu beitragen, die Zukunft des Schlafes aktiv mitzugestalten?

Unbefristet | Vollzeit | Hybrid (Eislingen oder München) | eCommerce

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Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr.

Für unseren Standort in Schönefeld bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Project Manager/in - Ground Support Equipment (m/w/d)

Als Project Manager/in Ground Support Equipment bei HiSERV verantwortest du die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung strategischer und operativer Projekte, die unser Wachstum unterstützen und unsere Marktposition im europäischen GSE‑Umfeld stärken. Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, innerhalb des Budgets und in hoher Qualität geliefert werden — und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen allen beteiligten Teams.

Deine Aufgaben im Detail

1. Projektmanagement & Führung

   • Definition von Projektumfang, Zielen, Deliverables, Zeitplänen, Ressourcen und Budgets.
   • Erstellung und Pflege klarer Projektpläne inkl. Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken.
   • Aufbau strukturierter Governance-Prozesse (Steering Committees, Statusmeetings, Reporting).

2. Projektumsetzung

   • Führung cross-funktionaler Teams innerhalb HiSERV sowie Steuerung externer Partner.
   • Laufende Fortschrittsüberwachung, Reporting und Präsentation von Ergebnissen.
   • Kommunikationsmanagement inkl. Eskalationen bei kritischen Abweichungen.
   • Kostenkontrolle, Change-Management und kontinuierliches Risikomanagement.

3. Stakeholder- & Kommunikationsmanagement

   • Zentrale Schnittstelle zwischen Projektteams, Management und operativen Einheiten.
   • Bereitstellung klarer, regelmäßiger Updates, Dashboards und Dokumentationen.
   • Sicherstellung der inhaltlichen Ausrichtung auf Unternehmensprioritäten und Ressourcen.

4. Qualitäts- & Lieferungssicherung

   • Gewährleistung, dass alle Projekt-Deliverables definierten Standards entsprechen.
   • Planung und Koordination von Tests, User Acceptance Tests (UAT) und Implementierungen.
   • Strukturierte Übergabe an operative HiSERV-Teams sowie Sicherstellung nachhaltiger Lösungen.

5. Projektabschluss

   • Durchführung von Lessons-Learned-Sessions und finalen Projektreviews.
   • Dokumentation von Ergebnissen, KPIs und Optimierungspotenzialen.

Dein Profil

• Bachelorabschluss in Business Administration / BWL, Engineering, Management, IT oder vergleichbarem Bereich.
• Mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung in einem internationalen oder cross-funktionalen Umfeld.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Standards (PMI/PMBOK, PRINCE2) und dem kompletten Projektlebenszyklus.
• Fähigkeit, mehrere parallele Projekte effizient zu steuern.
• Stark ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungskompetenz.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Stakeholder-Management.
• Erfahrung in Verhandlungen und Lieferantensteuerung.
• Interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit, Teams in verschiedenen Ländern zu verbinden.
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke.
• Erfahrung in Budgetierung und Ressourcenplanung.
• Sichere MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen europäischen Dienstreisen.

Wir bieten dir

• Ein hoch interessantes und nicht standardisiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• 30 Tage Urlaub.
• Homeoffice-Möglichkeit nach Bedarf.
• Weiterbildungsangebote für deine persönliche Weiterentwicklung.
• Ein sehr professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden, international tätigen Unternehmen.
• Sehr gute Anbindung an den S-Bahnhof Schönefeld (5 Minuten Fußweg).
• Flexible Arbeitszeiten.
• Moderne Büroräumlichkeiten.
• Kostenlose Parkplätze.

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mit Perspektive Geschäftsführung & Beteiligung
12minutes & ouchie | Berlin / Remote | Vollzeit

Hi, wir sind David und Leonie und haben zwei Marken aufgebaut, die Familien sicherer machen:

12minutes: Online-Erste-Hilfe-Kurse für Baby- und Kindernotfälle mit 20.000+ Kund:innen und 4,9 Sternen
ouchie: stylishe Erste-Hilfe-Sets für Familien, zertifizierte Medizinprodukte

Mit unseren Marken sind wir profitabel, stehen heute bei 7-stelligem Jahresumsatz (ohne Investoren) und haben großes Skalierungspotenzial, in DACH und international.

Jetzt suchen wir eine Person, die unser Wachstum gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt: strategisch, operativ und unternehmerisch. Keine klassische Marketingrolle, sondern eine Schlüsselposition mit echter Verantwortung und klarer Perspektive auf Beteiligung und Geschäftsführung.

Aufgaben

Du verantwortest die Marketingstrategie für beide Marken und baust unseren Marketing-Motor weiter aus.

Dazu gehören insbesondere:

• Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie über beide Brands gemeinsam mit David
• Skalierung von Paid, Content, Creator, CRM und Conversion
• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Performance-Strukturen
• Skalierung von Marktplätzen & Retail u.a. Amazon, Apotheken und Drogerien als neue Kanäle
• Identifikation und Test neuer Wachstumshebel
• Ausbau von Cross-Selling, Funnel und Retention
• Aufbau und Steuerung externer Partner und interner Ressourcen
• Perspektivisch: Internationalisierung, neue Kanäle und Teamaufbau

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in DTC, E-Commerce oder Growth Marketing
• Nachweisbare Erfolge beim Skalieren einer Marke oder eines digitalen Geschäfts
• Stark in Strategie und Umsetzung
• Sicher im Umgang mit KPIs wie CAC, LTV, ROAS und Conversion
• Unternehmerisches Denken, Ownership und Hands-on-Mentalität
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Benefits

• Viel Verantwortung ab Tag 1

• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern

• Profitables Unternehmen statt Burn-Story

• Zwei starke Marken mit großem Wachstumspotenzial

• Beteiligung und reale GF-Perspektive

• Remote-first mit regelmäßigen Vor-Ort-Treffen nach gemeinsamer Absprache

• Sinnvolles Produkt mit echtem Impact für Familien

• Standort: Remote

• Modell: Vollzeit oder Teilzeit, beides möglich

• Start: ab sofort / nach Vereinbarung

• Vergütung: Fixum + nach 6 Monaten wird das Fixum um ein attraktives Beteiligungsmodell on top erweitert, so dass du am Erfolg des Unternehmens direkt mitprofitierst

• Erfahrenes Gründerteam (David hat u.a. ArtNight in Europa aufgebaut, war bei Höhle der Löwen und viel Erfahrung im Skalieren von Startups)

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Die Maulwurfshügel liegen hinter uns, jetzt sind wir umgezogen in unseren neuen Firmensitz am Templiner See/ Potsdam – krempeln Sie mit uns die Arme hoch für eine neue zukunftsorientierte Schlüsseltechnologie, der digitalen optischen Holographie. Die Stelle wird besetzt ab Juni 2026.

Als Sieger des Innovationswettbewerbs Berlin-Brandenburg in 2024, suchen wir Sie um gemeinsam unsere mehrfach patentierte Weltneuheit, einer ultra-miniaturisierten 3D Kameratechnologie so voranzutreiben, dass diese bald Platz auf dem Bruchteil eines Fingernagels haben wird. Unser kleines Technologiezentrum wächst und involviert Kompetenzen in Interferenz-Optik, High-Speed Elektronik, High-Speed Computing, FPGA Entwicklung und modernste Produktionstechnologien.

Aufgaben

Software Entwicklungs-Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Algorithmik in der digitalen Holographie

Aufgaben

• Numerische Simulationen und Modellierungen der optischen Wellenfelder unserer holografischen 3D Scanner; Entwicklung neuartiger Ansätze
• Testen und optimieren dieser Algorithmen anhand der realen Kameradaten
• Beobachtung aktueller Trends bei Optimierungsansätzen auf unterschiedlichen Hardware-Plattformen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Koordination mit dem Holografie-Team

Qualifikation

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, technische Informatik, Elektro-/Nachrichten-/Informationstechnik, Computational Physics, oder mathematische Physik
• Sehr gute Kenntnisse in der digitalen Signalverarbeitung mit Interesse an analytischen Herleitungen
• Ein gewisses Verständnis von Hardware-Architekturen in GPUs und zukünftig NPUs (Edge-AI Hardware)
• Sehr gute Kenntnisse in Matlab notwendig
• Kenntnisse in C/ C++ von Vorteil
• Personen mit anspruchsvollem technischem Hobby werden bevorzugt
• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Neben der (noch) Start Up Mentalität trifft Sie ein kreativer, kollegialer Pioniergeist mit außergewöhnlicher Leidenschaft zu wissenschaftlichen Lösungen
• Zusätzliche Virtual Stock Options (VSOPs) als monetäre Beteiligung am Unternehmens-Erfolg sind möglich und letztlich erwünscht
• Hauseigene Kantine mit reichhaltigem Angebot
• Hund Hedda streicheln (außerhalb der optischen Labore), Allergiker geeignet
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung neben guter Parkmöglichkeit, Job-Ticket und für Bootsfahrer einen eigenen Landungssteg

Wenn Sie als Individualist die berufliche Herausforderung reizt, als Mitarbeiter keine Nummer, sondern Diamant sein möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an: Frau Birte Filling // Management / Rekrutier Tel: +49 (0)331 / 982231-0 oder Mobil: +49 (0)160 95469461. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit kurzen Projektbeschreibungen und vollständigen Zeugnissen!

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Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern?

Wir sind eine spezialisierte Beratung für Business Intelligence (BI) und Corporate Performance Management (CPM). An unseren Standorten in Schönefeld bei Berlin und Dortmund entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kund:innen datengetriebene Lösungen.

Aufgaben

In dieser Rolle arbeitest du an anspruchsvollen BI- und CPM-Projekten und übernimmst schrittweise Verantwortung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen.

Deine Aufgaben umfassen:

• Mitarbeit an BI- und CPM-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung
• Konzeption und Entwicklung von Datenmodellen, Dashboards und Reports
• Unterstützung bei Workshops und der Aufnahme von Anforderungen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Projektteams
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du:

• ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Finance oder vergleichbar) hast
• erste bis mehrjährige praktische Erfahrung im BI-, CPM- oder Beratungsumfeld mitbringst
• Erfahrung mit multidimensionalen Systemen (z. B. Jedox, Board, SAP SAC, Oracle Essbase oder TM1) hast
• sicher im Umgang mit Microsoft Excel bist
• komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren kannst
• strukturiert, analytisch und lösungsorientiert arbeitest

Benefits

Was wir dir bieten

• Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten
• Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring
• Individuelle Weiterentwicklung und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und Team-Events
• Leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Vergütung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe gehört zu den führenden Employer-Benefit- und Mobilitätsanbietern in Deutschland. Mit unseren fünf spezialisierten Unternehmen verbinden wir moderne Benefit-Lösungen, flexibles Leasing, digitale Versicherungsprodukte und ein eigenes Refurbished-Bike-Retail-Modell. Aktuell befinden wir uns mitten in einer umfangreichen technischen Transformation: Wir modernisieren bestehende Legacy-Systeme, bauen domänenorientierte Plattform-Services auf und professionalisieren unsere Infrastruktur und unseren Betrieb mit dem Ziel, eine skalierbare, sichere und hochverfügbare Systemlandschaft zu schaffen. Für diesen Weg suchen wir Dich als Senior DevOps Engineer (gn) – Lead Role. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du unsere Cloud-Infrastruktur end-to-end, etablierst ein nachhaltiges Operating Model für eine Multi-Stakeholder-DevOps-Funktion und baust Self-Service-Fähigkeiten auf, die unsere Produktteams nachhaltig befähigen. Wenn Du tief in Infrastrukturthemen eintauchen, echte Ownership übernehmen und eine moderne Engineering-Organisation aktiv mitprägen willst, freuen wir uns auf Dich!

• Die vollständige Verantwortung für unsere Cloud-Infrastruktur übernimmst Du – von AWS (EKS, MSK, RDS, S3, IAM) über kleinere Azure-Workloads bis hin zu Terraform-basierter Provisionierung, Kostenoptimierung und Kapazitätsplanung
• Für zuverlässige Deployments sorgst Du durch Ownership über unsere CI/CD-Landschaft (GitHub Actions, ArgoCD, Helm) inklusive Rollbacks, Progressive Delivery und Drift-Detection
• Self-Service-Fähigkeiten entwickelst Du gemeinsam mit unserem Enabler Team, sodass Produktteams unabhängig provisionieren und deployen können
• Klare SLIs und SLOs definierst Du über kritische Services hinweg und optimierst unsere Observability-Konfiguration auf Basis von Datadog
• Die technische Security- und Compliance-Postur verantwortest Du (Network Policies, Secrets Management, Container Security, ISO 27001-Infrastrukturkontrollen) und treibst Supply-Chain-Security sowie Access Governance strukturiert voran
• Das DevOps-Team führst Du fachlich und organisatorisch und etablierst Prozesse für Intake, Priorisierung und Kommunikation

Deine Stärken

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps, SRE oder Platform Engineering bringst Du mit – davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Lead-Rolle
• Sehr starke Hands-on-Expertise mit Terraform, Kubernetes (EKS bevorzugt), GitOps und Observability (Datadog) gehört für Dich zum Alltag
• AWS beherrschst Du in der Tiefe (IAM, VPC, MSK/Kafka, RDS, S3), idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Azure oder GCP
• Infrastruktur-Security beherrschst Du sicher: Network Policies, Secrets, Container Scans, IAM-Konzeption und ein Verständnis für ISO 27001
• Ein kleines Team führst Du souverän und arbeitest konstruktiv mit internen wie externen Stakeholdern zusammen
• Infrastrukturthemen kannst Du klar in Business Impact übersetzen – und bringst ein echtes Builder-Mindset mit

Warum zu uns?

• Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unserer Workation Policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 €-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen
• Moderne Tech-Umgebung (Kotlin, TypeScript, PHP, Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform)
• Hochwertige technische Ausstattung inkl. freier Wahl des Betriebssystems (Windows oder macOS)
• Weiterbildung über Udemy inkl. Arbeitszeit und regelmäßigen Tech-Konferenzen
• Interne Tech-Talks für Wissensaustausch und Weiterentwicklung
• Voll remote innerhalb Deutschlands möglich

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Your mission

Bikeleasing Group is one of the leading employer benefit and mobility solution providers in Germany. With our five specialized companies, we combine modern benefit services, flexible leasing, digital insurance products and our own refurbished bike retail business. As part of our ongoing technical transformation, we are modernizing legacy systems, introducing domain-oriented services and strengthening our infrastructure and operations to build a secure, reliable and scalable platform. To drive this journey, we are looking for a Senior DevOps Engineer (gn) – Lead Role. In this key position, you will own our cloud infrastructure end-to-end, establish a sustainable operating model for a multi-stakeholder DevOps function and build self‑service capabilities that empower our product teams. If you enjoy deep technical ownership, building modern infrastructure and shaping engineering culture, we’d love to meet you!

• Own our cloud infrastructure across AWS (EKS, MSK, RDS, S3, IAM) and small-scale Azure workloads, including Terraform-based provisioning, cost optimization and capacity planning
• Ensure reliable deployments through full ownership of our CI/CD landscape (GitHub Actions, ArgoCD, Helm), including rollbacks, progressive delivery and drift detection
• Build and maintain self-service platform capabilities that enable product teams to provision and deploy independently
• Define SLIs/SLOs across critical services and optimize our observability setup with Datadog
• Own and enhance our cloud and pipeline security posture (network policies, secrets management, container security, ISO 27001 controls) while strengthening supply-chain security and access governance
• Lead and develop our DevOps team (1 internal engineer + 2 external FTEs) and establish processes for intake, prioritization and communication

Your profile

• 5+ years in DevOps, SRE or Platform Engineering, including 2+ years in a senior or lead function
• Strong hands-on experience with Terraform, Kubernetes (preferably EKS), GitOps and observability (Datadog)
• Deep AWS expertise (IAM, VPC, MSK/Kafka, RDS, S3); experience with Azure or GCP is a plus
• Solid understanding of infrastructure security: network policies, secrets, container scanning, IAM and ISO 27001
• Experience leading a small team and collaborating across multiple stakeholders
• Ability to translate infrastructure concerns into business impact combined with a builder mindset

Why us?

• Be part of our growth story with plenty of room for shaping and ownership
• Fully remote within Germany – supported by our flexible working hours and workation policy
• A culture built on open communication, transparent feedback and collaboration at eye level
• 50 € monthly benefit via Probonio + 60 € birthday budget
• Attractive company pension plan + additional capital-forming benefits
• Lease up to two bikes or pedelecs via your employer
• Modern tech environment (Kotlin, TypeScript, PHP, Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform)
• High-quality technical equipment incl. free choice of macOS or Windows
• Learning via Udemy and access to regular tech conferences
• Internal tech talks for continuous learning and knowledge exchange

We value diversity and warmly welcome all applications, especially from people with disabilities or other challenges.

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MicroHarvest ist ein schnell wachsendes scale-up in Hamburg, das mithilfe von Mikroorganismen, durch ein nachhaltiges Verfahren, besseres, gesünderes und schmackhafteres Protein produzieren wird. Damit leistet MicroHarvest einen Beitrag zur nachhaltigen Lösung der globalen Herausforderung, die Weltbevölkerung zu ernähren. Freuen Sie sich auf ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in dem Sie mit einem Team zusammenarbeiten, das über fundierte Erfahrung in den Bereichen Biotechnologie, Wirtschaft und Produktentwicklung verfügt.

Bist du ehrgeizig, praxisorientiert und begeisterst dichh für Aufgaben mit echtem Potenzial statt engen Grenzen? Bei MicroHarvest unterstützt du nicht nur die Produktion – du gestaltest sie mit. Von der Produktionssteuerung mit externen Partnern bis hin zum Aufbau unserer ersten Industrieanlage bietet diese Position vom ersten Tag an außergewöhnliche Eigenverantwortung, Sichtbarkeit und Wachstumspotenzial. Du arbeitest eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen, erhätst tiefe Einblicke in den Scale-up von industrieller Biotechnologie und hast die Chance, dich im Zuge des Unternehmenswachstums zu einer wichtigen Führungskraft im operativen Bereich zu entwickeln. Wenn du in dynamischen Umgebungen aufblühst, in denen Strukturen noch im Aufbau sind, und konkrete Spuren hinterlassen möchtest, würden wir dich gerne kennenlernen.

Tasks

Aufgaben

Kurzfristig: Eigenproduktion bei unserem CMO

• Funktion als operativer und technischer Ansprechpartner von MicroHarvest bei unserem Lohnhersteller (CMO)
• Leitung der Produktionsaktivitäten beim CMO mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Regelmäßige Reisen zum Standort (in der Regel 1–2 Mal pro Monat für 3–5 Tage), um Produktionskampagnen zu unterstützen, Probleme zu lösen, Prioritäten abzustimmen und die Qualität der Ausführung sicherzustellen
• Überwachung der Prozessleistung, Identifizierung von Engpässen und Vorantreiben von Verbesserungen bei Durchsatz, Ausbeute, Qualität und Robustheit
• Behebung von Abweichungen und Bewältigung von Herausforderungen bei der Skalierung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Teams
• Aufbau fundierten Know-hows über unseren industriellen Prozess und Entwicklung zum führenden Experten des Unternehmens für die Großproduktion

Parallel dazu: Vorbereitung unserer ersten Industrieanlage

• Unterstützung bei der Planung, dem Aufbau und der Inbetriebnahme der ersten industriellen Produktionsstätte von MicroHarvest
• Enge Zusammenarbeit mit dem zukünftigen Standortleiter, um Prozessanforderungen in die Realität der Anlage umzusetzen
• Mitwirken bei der Auswahl der Ausrüstung, den Betriebskonzepten, dem Prozesslayout, der Standortvorbereitung und der Hochlaufplanung
• Mitgestalten, wie die Anlage und der Standort für einen sicheren, effizienten und skalierbaren Betrieb eingerichtet werden sollen
• Sicherstellen, dass in allen Projektphasen – vom Engineering bis zur Inbetriebnahme – eine starke betriebliche Ausrichtung im Vordergrund steht

Mit der Zeit: Entwicklung hin zu einer Führungsrolle im Werk

• Werde zur rechten Hand und zum Stellvertreter des zukünftigen Werksleiters
• Übernehme zunehmend Verantwortung in den Bereichen Betrieb, Verfahrenstechnik und Anlagenbereitschaft
• Helfe mit, die Systeme, die Disziplin und die Kultur aufzubauen, die für eine leistungsstarke Produktionsorganisation erforderlich sind
• Entwickel dich in Richtung stellvertretender Werksleiter, mit der Aussicht, in Zukunft eine umfassendere Führungsrolle am Standort zu übernehmen

Requirements

Anforderungen

• Abschluss in Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Bioingenieurwesen, Biotechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der industriellen Produktion oder im Anlagenbau (Biotechnologie, Fermentation, Lebensmittel- oder chemische Industrie)
• Erfahrung in der Fehlerbehebung und Prozessoptimierung in einer Produktionsumgebung
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und operative Themen mit externen Partnern zu koordinieren
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu Produktionsstandorten
• Bereitschaft zum Umzug in den Raum Halle/Leipzig
• Flüssige Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil)

Benefits

Warum bei uns arbeiten?

MicroHarvest ist nicht einfach nur ein weiteres Unternehmen. Wir sind:

• Wirkungsorientiert: Unsere Mission ist es, schon heute besseres Protein anzubieten: nachhaltig, nährstoffreich und skalierbar.
• Schnell wachsend: Mit der Unterstützung führender Investoren wachsen wir rasant und wollen dieses Wachstum gemeinsam mit dir vorantreiben.
• Teamorientiert: Sie arbeiten Seite an Seite mit unseren Gründern, Wissenschaftlern und Führungskräften aus dem Vertrieb und lernen jeden Tag dazu.
• Einzigartige Kultur: Ein internationales, hilfsbereites und sympathisches Team, das Vielfalt und Neugier schätzt.

Hier trägt Ihre Arbeit nicht nur zum Wachstum eines Unternehmens bei. Sie verändert eine ganze Branche

Bei MicroHarvest legen wir großen Wert auf Vielfalt und diskriminieren daher niemanden aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Familienstand oder aufgrund der Zugehörigkeit einer Person zu einer durch geltende Gesetze geschützten Gruppe oder Klasse. MicroHarvest ermutigt Menschen aller Hintergründe und aus unterrepräsentierten Gruppen ausdrücklich, sich auf diese Stelle zu bewerben.

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Bist du bereit für eine spannende Herausforderung als Systemingenieur Mechatronik (m/w/d) bei Actana Consulting Services GmbH?

In unserem dynamischen Team, das aus 11 bis 50 Experten besteht, hast du die Möglichkeit, dein Know-how in der Business Consulting und Dienstleistungsbranche einzubringen und weiterzuentwickeln. internationalem Flair zu arbeiten und die Zukunft der Mechatronik aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Erstellung der Systemarchitektur komplexer optronischer und mechatronischer Produkte
• Betreuung, standortübergreifend, des Gesamtsystems
• Systemaufbruch für die Elektronik-, Mechanik-, Optik- und Software-Anteile
• Standardisierung von Systemspezifikationen und der Arbeitsweise im System-Engineering-Tool Doors
• Technische Koordination der Produktentwicklung innerhalb eines interdisziplinären Projektteams
• Requirement Management zur Definition des Entwicklungsumfangs
• Definition und Betreuung qualifizierender Tests
• Review der Entwicklungsergebnisse, Unterstützung bei der systematischen Fehlersuche und Vorbereitung der Quality-Gates
• Abstimmung und Betreuung interner und externer Entwicklungsarbeiten
• Erstellung von Mengengerüsten und Mitarbeit bei Angeboten
• Bewertung und Optimierung von Angeboten hinsichtlich Leistung und Kosten
• Abstimmung mit internen- und externen Partnern/Kunden
• Festlegung von Prüfanforderungen, Aufbau von Prototypen und Mitwirkung bei Engineering- und Qualifikationstests
• Begleitung des Fertigungsanlaufs und Betreuung der Serie
• Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Prozessen und Vorgehensweisen im Engineering/Mechatronik-Bereich (Doors, ECM, Produktentstehungsprozess)

Qualifikation

• Studium Physik oder Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau oder Mechatronik mind. Bachelor-Studiengang
• Deutsch mind. verhandlungssicher Englisch mind. fortgeschritten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Geräte, idealerweise im militärischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Systems Engineering und Requirement Management
• Gute Kenntnisse einschlägiger Tools wie Doors und Enterprise Architect – oder vergleichbare
• Sichere Beherrschung einschlägiger Q-Werkzeuge zur Fehleranalyse und nachhaltigen Fehlerbeseitigung (8D-/A3-Methode, SixSigma, etc.)
• Kenntnisse einschlägiger Entwicklungstools (Creo, Pulsonix, etc.) vorteilhaft
• Gute SAP-Kenntnisse (Dokumenten-, Material- und Stücklistenmanagement) Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Kunden und Entwicklungspartnern
• Gutes Verständnis für Fertigungs- und Montageverfahren

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind die WERBAGO GmbH, eine Full-Service-Werbeagentur mit 25 Jahren Erfahrung und dem Hauptsitz in Solingen-Höhscheid. Wir bieten unseren Kunden professionelle Leistungen, die ihnen einen Vorsprung vor der Konkurrenz verschaffen, sowohl durch die Qualität der erbrachten Leistungen als auch durch wettbewerbsfähige Preisstrukturen, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen zugeschnitten sind!

Sie finden uns auf 130 Quadratmetern voller Energie, wo kreative Köpfe Seite an Seite mit Organisationstalenten und Vertriebsexperten arbeiten, die sich alle einem Ziel verschrieben haben: Sie erfolgreich zu machen, indem wir Ihnen erstklassiges Fachwissen in Verbindung mit eleganten Benutzeroberflächendesigns bieten.

Aufgaben

Sie gestalten kreativ und selbstständig moderne und professionelle Webseiten für mittelständische Unternehmen deutschlandweit. Sie können diese Konzepte dann auch in WordPress umsetzen. Mit Hilfe von Systemen wie Divi, Elementor und Co. bauen Sie moderne und zugleich ansprechende Webseiten auf.

Dabei kennen Sie sich auch mit SEO-Grundlagen aus und achten bei der Produktion auf die Darstellung der Seiten auf mobilen Endgeräten.

• Aufbau der Unterseiten in WordPress mit Hilfe von Elementor und Co.
• Gestaltung von Werbematerial für Social-Media-Marketing
• Präsentation von Entwürfen an die Kunden
• Klärung der Inhalte mit dem Kunden und Einbau dieser in die neuen Seiten
• Bestehende Seiten in WordPRess mit Elementor Pro erweitern

Sie sind die Schnittstelle zu unseren Kunden, bearbeiten Projekte und unterstützen bei der Wahl der richtigen Gestalterischen Lösungen.

Qualifikation

Idealerweise haben Sie bereits eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in und bringen auch schon einige Jahre Berufserfahrung mit. Sie haben bereits dutzende Webseiten gestaltet und kennen sich bestens aus mit WordPRess und Elementoer.

• (Fach-)Abitur oder, als Bewerber ohne Abitur, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung
• Flexibel, teamfähig und kontaktfreudig
• Engagiert für die Umsetzung neuer Ideen
• Erfahrung im Aufbau von modernen Webseiten und Marketingkampagnen
• Kenntnisse in Figma, oder gleichwertiges für die Gestlatung

Benefits

Sie werden gebraucht! Deutschland benötigt Sie und Ihr Können, um die deutsche Wirtschaft wieder anzukurbeln! Ihre Ideen und Konzepte sorgen für mehr Kunden, und Ihre Kreativität begeistert Unternehmen!

Bitte schicken Sie uns keine langweilige 0815 Bewerbung mit Standard Layouts in Word. Schicken Sie uns eine kreative selbst gestaltete Bewerbung mit Ihren Arbeiten, zeigen Sie uns wie kreativ Sie sind und ich freu mich Sie Persönlich kennenzulenren.

Sie müssen Deutsch in Wort und Schrift Beherrschen, den Sie sprechen direkt mit unseren Kunden.

Gerne auch Minijob oder Teilzeit möglich.

Vollzeit: 37,5 Std. die Woche

Teilzeit möglich, bitte in der Bewerbung vermerken.

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Erfolg ist das Resultat richtiger Entscheidungen.

INGENERF.

Was macht eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei aus?

Sind es die Zahlen? Oder ist es das gute Gefühl der Menschen, mit denen man täglich zusammenarbeitet?

Gute Beratung basiert für uns auf dem Zusammenspiel aussagekräftiger Zahlen und dem guten Gefühl der Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen.

Beides in Einklang zu bringen und somit die Basis für richtige Entscheidungen zu schaffen, ist unser Anspruch. Ein Anspruch, den wir als familiengeführte Steuerberatungskanzlei seit nunmehr über einem halben Jahrhundert generationenübergreifend pflegen und der maßgeblich zu dem Erfolg unserer Mandanten und Mitarbeiter beigetragen hat.

Als mittelständische Kanzlei mit Standorten in Duisburg und Alpen unterstützen wir mit unserem 20-köpfigen Team Unternehmen sämtlicher Branchen und Größenklassen sowie Privatpersonen bei deren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen. Dass Tradition und Fortschritt dabei keinen Widerspruch darstellen und man auch als traditionelles Familienunternehmen zu den Vorreitern einer Branche gehören kann, zeigen unsere zahlreichen Auszeichnungen und Auditierungen, die wir über die letzten Jahre erhalten haben.

Wenn du Lust darauf hast, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Branche zu gestalten und dich in einem persönlichen und von Wertschätzung geprägten Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln willst, dann solltest du einen genaueren Blick auf die nachfolgende Stellenanzeige werfen.

Aufgaben

Deine Stärken und deine Entwicklung im Fokus.

Tätigkeiten.

Die Steuerberatung ist vielfältig. Warum diese Vielfalt nicht also zu deinem Vorteil nutzen und gemeinsam mit dir ein für dich passendes Tätigkeitsprofil zusammenstellen, das basierend auf deinen Stärken und beruflichen Zielen wirklich zu dir passt? Klingt gut? Es wird noch besser! Freue dich auf vielfältige und überwiegend inhabergeführte Unternehmensmandate, die unsere Beratung zu schätzen wissen und Veränderungen überwiegend offen gegenüberstehen. Dein Tätigkeitsprofil stimmen wir dabei individuell aus den nachfolgenden Bereichen gemeinsam mit dir ab.

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsberatung
• Unterstützung bei Sonderthemen, bspw. im Bereich Erben und Schenken

Qualifikation

Auf die Einstellung kommt es an.

Qualifikationen.

Steuerliche Vorschriften kann man lernen – die passende Einstellung nicht. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterentwickeln willst und Veränderungen offen gegenüberstehst. Wenn du dich in diesen beiden Punkten wiederfindest, wirst du mit einer ziemlich hohen Wahrscheinlichkeit deine berufliche Heimat bei uns finden. Zusätzlich solltest du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) vorweisen können.

Benefits

Gute Arbeit verdient mehr.

Benefits.

Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem hohen Maß an persönlicher Wertschätzung kannst du dich bei uns auf zahlreiche Benefits freuen, die sich positiv auf dein Berufs- und Privatleben auswirken.

• Gelebte Flexibilität mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Entwicklungschancen sowie finanzieller und fachlicher Support bei Weiterbildungen
• Familiäres und persönliches Miteinander auf allen Ebenen
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit klaren Prozessen und Zuständigkeiten
• Top-moderner Arbeitsplatz mit DATEV-Anwendungen und digitalisierten Mandanten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Nettolohnoptimierungsmaßnahmen
• Monatliches Teamfrühstück und regelmäßige Teamevents
• Ausreichend Parkplätze, kostenlose Verpflegung und barrierefreies Büro

Dein Weg zu uns.

Bewerbung.

Du hast es bis hierhin geschafft und kannst dir nach wie vor vorstellen, ein Teil von INGENERF zu werden? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks bei uns. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort und versprechen dir, dass die aufgeführten Punkte keine klassischen Arbeitgeberversprechen sind, sondern wir täglich versuchen, diese auch wirklich zu leben.

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Erfolg ist das Resultat richtiger Entscheidungen.

INGENERF.

Was macht eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei aus?

Sind es die Zahlen? Oder ist es das gute Gefühl der Menschen, mit denen man täglich zusammenarbeitet?

Gute Beratung basiert für uns auf dem Zusammenspiel aussagekräftiger Zahlen und dem guten Gefühl der Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen.

Beides in Einklang zu bringen und somit die Basis für richtige Entscheidungen zu schaffen, ist unser Anspruch. Ein Anspruch, den wir als familiengeführte Steuerberatungskanzlei seit nunmehr über einem halben Jahrhundert generationenübergreifend pflegen und der maßgeblich zu dem Erfolg unserer Mandanten und Mitarbeiter beigetragen hat.

Als mittelständische Kanzlei mit Standorten in Duisburg und Alpen unterstützen wir mit unserem 20-köpfigen Team Unternehmen sämtlicher Branchen und Größenklassen sowie Privatpersonen bei deren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Herausforderungen. Dass Tradition und Fortschritt dabei keinen Widerspruch darstellen und man auch als traditionelles Familienunternehmen zu den Vorreitern einer Branche gehören kann, zeigen unsere zahlreichen Auszeichnungen und Auditierungen, die wir über die letzten Jahre erhalten haben.

Wenn du Lust darauf hast, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Branche zu gestalten und dich in einem persönlichen und von Wertschätzung geprägten Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln willst, dann solltest du einen genaueren Blick auf die nachfolgende Stellenanzeige werfen.

Aufgaben

Deine Stärken und deine Entwicklung im Fokus.

Tätigkeiten.

Die Steuerberatung ist vielfältig. Warum diese Vielfalt nicht also zu deinem Vorteil nutzen und gemeinsam mit dir ein für dich passendes Tätigkeitsprofil zusammenstellen, das basierend auf deinen Stärken und beruflichen Zielen wirklich zu dir passt? Klingt gut? Es wird noch besser! Freue dich auf vielfältige und überwiegend inhabergeführte Unternehmensmandate, die unsere Beratung zu schätzen wissen und Veränderungen überwiegend offen gegenüberstehen. Dein Tätigkeitsprofil stimmen wir dabei individuell aus den nachfolgenden Bereichen gemeinsam mit dir ab.

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsberatung
• Unterstützung bei Sonderthemen, bspw. im Bereich Erben und Schenken

Qualifikation

Auf die Einstellung kommt es an.

Qualifikationen.

Steuerliche Vorschriften kann man lernen – die passende Einstellung nicht. Wir legen großen Wert darauf, dass du dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterentwickeln willst und Veränderungen offen gegenüberstehst. Wenn du dich in diesen beiden Punkten wiederfindest, wirst du mit einer ziemlich hohen Wahrscheinlichkeit deine berufliche Heimat bei uns finden. Zusätzlich solltest du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) vorweisen können.

Benefits

Gute Arbeit verdient mehr.

Benefits.

Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem hohen Maß an persönlicher Wertschätzung kannst du dich bei uns auf zahlreiche Benefits freuen, die sich positiv auf dein Berufs- und Privatleben auswirken.

• Gelebte Flexibilität mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Entwicklungschancen sowie finanzieller und fachlicher Support bei Weiterbildungen
• Familiäres und persönliches Miteinander auf allen Ebenen
• Strukturierter Onboarding-Prozess mit klaren Prozessen und Zuständigkeiten
• Top-moderner Arbeitsplatz mit DATEV-Anwendungen und digitalisierten Mandanten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Nettolohnoptimierungsmaßnahmen
• Monatliches Teamfrühstück und regelmäßige Teamevents
• Ausreichend Parkplätze, kostenlose Verpflegung und barrierefreies Büro

Dein Weg zu uns.

Bewerbung.

Du hast es bis hierhin geschafft und kannst dir nach wie vor vorstellen, ein Teil von INGENERF zu werden? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks bei uns. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen vor Ort und versprechen dir, dass die aufgeführten Punkte keine klassischen Arbeitgeberversprechen sind, sondern wir täglich versuchen, diese auch wirklich zu leben.

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Optimum Steuerberatung – wir erzielen das steuerliche Optimum!

Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Chemnitz. Ausgerichtet auf die umfassende Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Privatpersonen behalten wir den Überblick im Wirrwarr aus Verordnungen, Gesetzen und Richtlinien. Der Erfolg unserer Mandanten ist unser Leitsatz und Antrieb.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Steuerberater/ Fachwirt/ Steuerfachangestellter (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

• Sie übernehmen die klassischen Aufgaben in der Mandatsbearbeitung: Jahresabschlüsse fertigen Sie ebenso routiniert an, wie komplexere Steuererklärungen.
• Dabei betreuen Sie Ihren eigenen Mandantenstamm und stehen Ihren Mandanten bei unternehmerischen und steuerfachlichen Fragen zur Seite.
• Alles kann, nichts muss: Die Begleitung von Betriebsprüfungen, eine kompetente betriebswirtschaftliche Beratung oder die Erstellung von Gutachten können ebenso Teil Ihres Aufgabengebietes sein.

Qualifikation

Womit Sie uns überzeugen:

• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und haben idealerweise bereits Kenntnisse zur DATEV-Software.
• Sie arbeiten aktiv mit den Mandanten, denn wir verstehen den Begriff BERATUNG nicht nur als Bestandteil unserer Berufsbezeichnung, sondern als Grundlage und Inhalt unserer täglichen Arbeit.
• KOMMUNIKATION wird bei uns tatsächlich großgeschrieben – das gilt sowohl für den Umgang mit unseren Mandanten, als auch für unser Team intern.
• Sie stehen einer Digitalisierung aller Prozesse aufgeschlossen gegenüber.

Benefits

Was wir Ihnen bieten:

• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office
• eine unbefristete Anstellung
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• direkte Anbindung an den ÖPNV (Bus, Bahn, Citybus, etc.)
• kalte und warme Getränke
• wöchentlich frische Obst- und Gemüsekörbe
• Sportangebot während der Arbeitszeit
• JobRad-Leasing-Angebote mit Arbeitgeberzuschuss
• Deutschland-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss
• attraktive Mitarbeiterangebote und Rabatte in zahlreichen Geschäften und Onlineshops

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Optimum Steuerberatungsgesellschaft mbH

Dresdner Straße 54

09130 Chemnitz

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen Marketing-Strategen, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Der Deal

Du bist top of the class in Marketing-Strategie. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein strategisches Marketing-Know-how ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine Allrounder, die von allem ein bisschen können. Wir suchen A-Player mit strategischem Weitblick – Menschen, die Marketing-Strategie auf einem hohen Niveau beherrschen und bereit sind, zum KI-First-Worker zu werden.

Aufgaben

• Marketingstrategie entwickeln: Du definierst die übergreifende snipKI-Markenstrategie – Positionierung, Messaging, Zielgruppen-Segmentierung und Kanalstrategie.
• Maßnahmen ableiten & priorisieren: Aus der Strategie leitest du die richtigen Marketing-Maßnahmen ab und entscheidest, welche Hebel den größten Impact haben.
• Umsetzung steuern & selbst anpacken: Du steuerst nicht nur, du setzt auch selbst um. Strategiepapiere ohne Execution gibt es bei uns nicht.
• KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Marktanalyse, Content-Planung, Segmentierung und Auswertung durch KI-Tools zu beschleunigen.Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Marketing-Tutorials für unsere Plattform erstellen. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit.

Qualifikation

Qualifikation

• Marketing-Strategie-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien – idealerweise im B2B-, Tech- oder Startup-Umfeld. Du bist kein Junior, sondern denkst und handelst auf Senior-Level.
• Kanalübergreifendes Denken: Du verstehst, wie Content Marketing, Performance, E-Mail, Social Media und PR zusammenspielen – auch wenn du nicht alles selbst umsetzt.
• KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss. Strategie ohne Execution ist bei snipKI kein Ding.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Echte strategische Verantwortung: Du definierst die Richtung, nicht nur die Umsetzung. Das ist selten für einen Mini-Job – und genau das macht ihn besonders.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: Welche Marketing-Strategie hast du entwickelt und umgesetzt, auf die du stolz bist? Was war der Impact?
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?Dein Hebel: Wenn du dir snipKI heute anschaust – welche strategische Marketing-Lücke siehst du und wie würdest du sie schließen?

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen PR-Profi, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Der Deal

Du bist top of the class in PR und Kommunikation. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein Kommunikationshandwerk ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine generalistischen Manager-Typen. Wir suchen A-Player in ihrer Vertical – Menschen, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind und bereit, zum KI-First-Worker zu werden.

Deine Mission

Du weißt, wie Medien funktionieren, welche Geschichten ankommen und wie man Experten in relevanten Medien platziert. Bei snipKI nutzt du dieses Know-how, um uns als die KI-Enablement-Stimme im deutschsprachigen Raum zu positionieren.

Aufgaben

• Medienplatzierung: Du platzierst snipKI und unsere Gründer in relevanten Tech-, Business- und Wirtschaftsmedien als KI-Experten – durch gezielte Ansprache, nicht durch Gießkanne.
• KI-gestützte PR-Strategie: Du planst und setzt unsere PR-Strategie um – mit KI-Tools für Journalisten-Profiling, Story-Generierung und das Matching von Themen mit den richtigen Medienkontakten.
• Netzwerk aktivieren: Du bringst ein bestehendes Netzwerk an relevanten Journalistenkontakten mit – idealerweise im Tech- und Startup-Umfeld – und baust es gezielt aus.
• Thought Leadership verstärken: Jens hat fast 60.000 Follower und über 40.000 Newsletter-Abonnenten. Du destillierst daraus systematisch PR-Anlässe und verwandelst LinkedIn-Reichweite in Medienresonanz.
• Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-PR-Tutorials für unsere Plattform erstellen und zeigen, wie KI-gestützte PR in der Praxis funktioniert. Kein Muss, aber eine spannende Möglichkeit.

Qualifikation

• PR-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in PR, Medienarbeit oder Journalismus – idealerweise im Tech- oder Startup-Umfeld. Du bist kein Junior, sondern ein Profi mit Medienkontakten.
• Bestehendes Journalisten-Netzwerk: Du hast ein Telefonbuch voll mit relevanten Kontakten und weißt, wer über welche Themen schreibt.
• KI-Affinität: Du hast erste KI-Erfahrungen und echten Hunger darauf, tiefer einzusteigen.Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: In welchem PR-Bereich bist du Profi und welche Medienkontakte bringst du mit?
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?
3. Dein Hebel: In welchem Medium würdest du snipKI als Erstes platzieren – und mit welcher Story?

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Wir sind snipKI – die KI-Enablement Company für den deutschen Mittelstand.

Unsere Mission: Wir befähigen Unternehmen, KI strategisch richtig anzugehen, Teams mit den nötigen Skills und dem richtigen Mindset auszustatten und Projekte erfolgreich in die Praxis umzusetzen.

Unser Flaggschiff: Der KI-Führerschein – ein maßgeschneidertes 8-Wochen-Programm, das Teams von „ich nutze ein bisschen ChatGPT" zu einem echten KI-First-Mindset bringt. Dazu betreiben wir eine kuratierte Lernplattform mit über 500 Tutorials, auf der bereits mehr als 600 Unternehmen lernen. Und wenn aus dem Enablement Use Cases entstehen, die technische Umsetzung brauchen, sind wir auch da – mit Automatisierungen, Agentensystemen und produktiven KI-Workflows.

Jetzt suchen wir einen Design-Profi, der in seiner Disziplin absolute Spitze ist – und Lust hat, bei uns gleichzeitig das KI-Skillset zu entwickeln, das den eigenen Job auf ein völlig neues Level hebt.

Aufgaben

Du bist top of the class im visuellen Gestalten. Wir sind top of the class in KI-Enablement. Zusammen wird daraus ein 10X-Match: Du bringst dein Designhandwerk ein und profitierst im Gegenzug davon, hautnah zu erleben, wie eine KI-First-Company arbeitet. Im wöchentlichen Austausch mit unseren Gründern Jens Polomski und Moritz Heininger lernst du, wie du KI in deinem eigenen Arbeitsalltag und deiner Karriere sinnvoll einsetzt – ein Enablement, das die meisten Unternehmen ihren Leuten nicht bieten.

Wir suchen keine generalistischen Manager-Typen. Wir suchen A-Player in ihrer Vertical – Menschen, die in ihrem Fachgebiet exzellent sind und bereit, zum KI-First-Worker zu werden.

Deine Mission

Du denkst in Bildern, verstehst wie Marken visuell funktionieren und kannst das nicht nur konzipieren, sondern auch hands-on umsetzen. Bei snipKI entwickelst du eine einheitliche Designsprache über alle Assets hinweg – und sorgst dafür, dass sie auch wirklich überall gelebt wird.

Aufgaben

• Designsprache entwickeln & umsetzen: Du baust auf unserem bestehenden Branding auf, entwickelst es weiter zu einem durchgängigen visuellen System und setzt es konsequent über alle Touchpoints um – von Website über Social Media bis Präsentationen.
• Visuelle Assets erstellen: Du designst Social-Media-Grafiken, Thumbnails, Marketingmaterialien, Präsentationen und Web-Assets – nicht nur konzeptionell, sondern hands-on bis zum fertigen Ergebnis.
• Web- & Produktdesign: Idealerweise bringst du auch Erfahrung im Webdesign oder Produkt-/UI-Design mit und kannst unsere digitalen Touchpoints visuell auf das nächste Level bringen.
• KI-Integration: Gemeinsam mit uns findest du Wege, Bildgenerierung, Asset-Erstellung und Design-Workflows durch KI-Tools (Midjourney, Adobe Firefly, DALL-E etc.) zu beschleunigen.
• Optional – Content für die Lernplattform: Wenn du Lust hast, kannst du KI-Design-Tutorials für unsere Plattform erstellen und zeigen, wie KI-gestütztes Design in der Praxis funktioniert.

Qualifikation

• Design-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in Graphic Design, Brand Design, Webdesign oder UI/UX – mit einem überzeugenden Portfolio. Du bist kein Junior, sondern ein Profi.
• Hands-on-Umsetzung: Du kannst nicht nur konzipieren und Art-directen, sondern auch selbst pixelgenau umsetzen.
• KI-Erfahrung im Design: Du hast bereits KI-Tools in deinem Design-Workflow eingesetzt und kannst das zeigen – zeig uns ein Projekt, bei dem KI eine Rolle gespielt hat.
• Auge fürs Detail: Du erkennst Inkonsistenzen in visuellen Systemen und hast den Anspruch, sie zu beheben.
• Hands-on: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern siehst, wo angepackt werden muss.

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• KI-Enablement aus erster Hand: Du arbeitest täglich mit den Tools und Methoden, die wir unseren Kunden beibringen – von Custom GPTs über Automatisierungen bis zu Agentensystemen. Das ist ein KI-Enablement, das du in keinem anderen Mini-Job bekommst.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Wöchentlicher Austausch mit Jens und Moritz – kein Micromanagement, sondern echtes Sparring auf Augenhöhe.
• Echte Gestaltungsfreiheit: Unser Brand Guide ist ein Startpunkt, kein fertiges System. Du hast die Chance, die visuelle Identität von snipKI maßgeblich zu prägen.
• Teil einer wachsenden Bewegung: Du wirst Teil eines Netzwerks aus Spezialisten, die gemeinsam KI in den deutschen Mittelstand bringen.
• Maximale Flexibilität: Mini-Job-Basis, 100 % remote, ideal kombinierbar mit Studium oder anderen Projekten.

Der Bewerbungsprozess

Schick uns kein klassisches Anschreiben. Wir wollen Antworten auf diese Fragen – gerne auch als Video:

1. Dein Experten-Check: In welchem Design-Bereich bist du Profi und wie kannst du snipKI konkret unterstützen? Zeig uns dein Portfolio – und mindestens ein Projekt, bei dem du KI-Tools eingesetzt hast.
2. Deine Motivation: Warum willst du bei einer KI-Enablement-Company arbeiten – und was erhoffst du dir für deine eigene Entwicklung?
3. Dein Hebel: Was würdest du als Erstes anpacken, wenn du dir unsere Website und Social-Media-Kanäle anschaust?

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Wer wir sind

Mittelständisch denken, weltweit agieren – unser Ansatz seit 1935. Als Kanzlei im Herzen von Hamburg mit ca. 20 Mitarbeitenden betreuen wir Unternehmen verschiedenster Größen und Branchen in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Durch diese interdisziplinäre Ausrichtung ergeben sich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Mandate, wie sie in Kanzleien unserer Größenordnung selten zu finden sind. Die Vielfalt unserer Projekte bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.

Dabei steht bei uns nicht nur die Arbeit im Fokus, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wirklich wohlfühlen können. Bei Scheller & Partner legen wir großen Wert auf eine persönliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.

Haben Sie Lust, den nächsten Schritt zu gehen, sich vielseitigen und spannenden Aufgaben zu stellen und gleichzeitig fachlich, persönlich und finanziell zu profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet
Bei uns leistet jeder Einzelne im Team einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Kanzlei – und erhält dafür den nötigen Raum, um sich zu entfalten. Auf Sie warten vielfältige und spannende Aufgaben, die nicht nur zu Ihrer Qualifikation passen, sondern auch Ihren persönlichen Interessen und Stärken gerecht werden. Diese setzen sich aus folgenden Tätigkeiten zusammen:

• Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie bei Due-Diligence-Prüfungen und IKS-Prüfungen
• Erstellung von Prüfungsberichten und Dokumentationen

Qualifikation

Das bringen Sie mit
In unserem Team legen wir großen Wert auf Zuverlässigkeit und Kollegialität – denn nur dann sind wir gemeinsam erfolgreich! Wenn Sie zudem die folgenden Qualifikationen mitbringen, passen Sie perfekt zu uns:

• Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern bzw. Wirtschaftsprüfung
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung
• Eine stark ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten
• Engagement, Zielstrebigkeit und die Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Benefits

Ihre Vorteile bei uns
Ein erfolgreiches Team braucht die richtige Basis – ein positives Arbeitsklima, klare Kommunikation und Freude an den täglichen Aufgaben. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das diese Werte fördert und unterstützt. Außerdem können sich Teammitglieder über folgende Benefits freuen:

• Entwicklung und Unterstützung: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Berufsexamina und Spezialisierungen, ein persönlicher Mentor für die Einarbeitungszeit
• Vielschichtige Tätigkeiten: abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung für spannende Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Attraktive Vergütung: Umsatzbonus und variable Vergütungsmodelle
• Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit 15 % Zuschuss
• Flexibilität: Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundlichkeit: Kindergartenzuschüsse für Eltern
• Moderne Arbeitsumgebung: Helle Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen
• On top: Gutscheine, Fahrkostenerstattung und eine zentrale Lage mit perfekter Anbindung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Bringen Sie Ihre Stärken ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von Scheller & Partner. Zusammen erreichen wir mehr – für unsere Mandanten, unser Team und Ihre Karriere.

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Über uns:

Shop-IQ, 2013 in Schweinfurt gegründet, ist der führende Partner für die Digitalisierung von Filialgeschäften. Unser engagiertes Team aus 30 Fachleuten entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die es Einzelhändlern ermöglichen, fundierte, datengestützte Entscheidungen zu treffen und ihr volles Geschäftspotenzial auszuschöpfen. Mit der Integration von Kassensystemen, Warenwirtschaft u.s.w. bieten wir effiziente Automatisierungslösungen und vernetzte Produkte wie Digital Signage und digitale Preisschilder. Außerdem bieten wir für unsere Kunden digitale Lösungen im Bereich Smart-Store an, dazu gehören Zutrittskontrollen, Videoüberwachung, Bezahlterminals, Temperaturüberwachung, und Energiemonitoring. Hier arbeiten wir eng mit verschiedensten Ladenbauern zusammen.

Unser Ziel: Effizienz steigern, Wachstum fördern und Mitarbeiter entlasten.

Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und im Controlling.
• Du prüfst laufende Geschäftsvorfälle und sorgst für eine strukturierte, saubere und termingerechte Bearbeitung.
• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und bereitest die dafür erforderlichen Unterlagen und Auswertungen zuverlässig vor.
• Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen, Reports und Analysen für die Geschäftsleitung und wirkst aktiv im Controlling mit.
• Du überwachst offene Posten, unterstützt im Mahnwesen und trägst dazu bei, finanzielle Prozesse transparent und effizient zu gestalten.
• Du bist Ansprechperson für buchhalterische und steuerlich relevante Themen im Austausch mit Steuerberater, Finanzamt und internen Fachbereichen.
• Du nutzt die Möglichkeiten der Digitalisierung, um Abläufe in der Buchhaltung weiterzuentwickeln und Prozesse zukunftssicher aufzustellen.
• Mit deinem Fachwissen und deinen Ideen optimierst du Strukturen, Arbeitsabläufe und Schnittstellen in deinem Aufgabenbereich nachhaltig.

Qualifikation

• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
• Du kennst dich in der Buchhaltung bestens aus und verfügst idealerweise über gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
• Du kennst dich gut mit DATEV aus.
• Im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office, insbesondere Excel, bist du sicher.
• Du hast ein gutes Zahlenverständnis, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexeren Sachverhalten den Überblick.
• Du hast Interesse daran, Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Buchhaltung aktiv mitzugestalten.
• Auf dich ist Verlass. Eine sorgfältige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Du arbeitest gern im Team und kommunizierst sicher mit internen Ansprechpartnern sowie externen Stellen.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigem Aufgabenspektrum in Buchhaltung, FiBu und Controlling
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, praxisnahes Arbeitsumfeld
• Viel Raum, um Prozesse mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in deinem Aufgabenbereich

Tauche ein in die Welt von Shop-IQ, einer dynamischen Softwarefirma auf dem Vormarsch! Hier hast Du nicht nur die Gelegenheit, Deine beruflichen Träume zu realisieren, sondern auch aktiv mitzugestalten und innovative Projekte voranzutreiben. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung im Einzelhandel mit!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bitte richte diese unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines möglichen Eintrittstermins per E-Mail.

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Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien (PV + Wärmepumpen) mit 80+ aktiven Rechtsfällen, Werkvertragsrecht, Subunternehmerstreit, Mahnverfahren, Gerichtsverfahren, Insolvenzforderungen, AGB-Themen. Unser externer Anwalt liefert Tasks rein. Unsere Sachbearbeiterin arbeitet 62 Stunden die Woche und kommt trotzdem nicht hinterher. Was fehlt: nicht noch ein Jurist, der Akten stapelt, sondern jemand, der 80 Fälle kontrolliert bewegen kann.

Du wirst Process Owner für alle Rechtsfälle. Nicht Zuarbeiterin. Nicht Assistenz. Du steuerst.

Aufgaben

• STEUERE - alle Rechtsfälle in ClickUp, priorisiere, eskaliere, halte Fristen aktiv im Griff. Nicht reaktiv abarbeiten, sondern vorausdenken.
• BAUE - SOPs für 7 Fallkategorien (Kundenstreit, Subunternehmer, Forderungseintreibung, Gerichtsverfahren, Insolvenz, Verträge/AGB, Sonstiges). Neue Fälle werden nach deinem System aufgenommen, nicht per Zuruf.
• BEREITE - Sachverhalte inhaltlich auf, erstelle Fallakten und Stellungnahmen so, dass der Anwalt sofort weiterarbeiten kann, keine Rückfragen nötig.
• KOORDINIERE - den externen Anwalt und interne Stakeholder. Du entscheidest, was zuerst passiert, was liegen bleibt, was sofort eskaliert wird.
• ENTSCHEIDE - eigenständig bei unvollständigen Informationen. Du brauchst kein Go für jeden Schritt. Du bekommst Verantwortung und wir erwarten, dass du sie nimmst.
• NUTZE - AI-Tools (Claude, GPT) als Effizienz-Multiplikator für Fallaufbereitung, Recherche und Dokumentation. Nicht als Spielerei, sondern als echten Hebel für Durchsatz.

Qualifikation

• PARALLELES FALLMANAGEMENT - Du hast bereits viele Vorgänge gleichzeitig gesteuert und dabei den Überblick behalten. Du weißt jederzeit, was offen ist und was als nächstes passiert.
• STEUERUNG UND PRIORISIERUNG - Du entscheidest, was zuerst passiert, was liegen bleibt und was eskaliert wird. Du arbeitest nicht reaktiv.
• RECHTLICHER BEZUG - Du hast mit rechtlichen Themen gearbeitet und kannst Sachverhalte einordnen und strukturiert aufbereiten.
• WERKVERTRAG UND MAHNVERFAHREN - BGB 631ff, Mahnverfahren und AGB sind dir nicht fremd oder du arbeitest dich schnell ein.
• TOOLS ALS HEBEL - Du nutzt Systeme aktiv zur Steuerung deiner Arbeit. Tools und KI helfen dir schneller zu werden.

Benefits

• VERANTWORTUNG FÜR ECHTE FÄLLE - Du übernimmst von Anfang an laufende Rechtsfälle. Keine Übungsaufgaben, keine Vorbereitung – du gehst direkt in reale Situationen.
• KLARE ENTSCHEIDUNGSWEGE - Du arbeitest direkt mit Projektleitung und Geschäftsführung. Wenn etwas entschieden werden muss, wird es entschieden, nicht vertagt.
• TRANSPARENTE LEISTUNG - Du siehst anhand deiner Fälle, ob du vorankommst oder nicht. Kein Bauchgefühl, sondern klare Ergebnisse.
• SYSTEM STATT CHAOS - Du baust Strukturen auf, die bleiben. Wenn du etwas einmal sauber aufsetzt, läuft es danach besser, für dich und für alle anderen.
• ARBEIT MIT WIRKUNG - Deine Arbeit sorgt dafür, dass Fristen eingehalten werden, Verfahren laufen und Fälle abgeschlossen werden. Ohne dich staut es sich mit dir läuft es.

Wir haben aktuell nur eine freie Position.

Sende uns deinen CV noch heute & nutze deine Chance!

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Du willst diesen Sommer nicht nur irgendetwas machen – du willst etwas bewegen? Dann komm zu Pimpertz! Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation aus Nagold, das Tradition mit Innovation verbindet. Unsere Schwimmartikel sind Teil der deutschen Kulturgeschichte – und unser Marketing soll genauso mutig, kreativ und zukunftsorientiert sein wie unsere Mission: mehr Wassersicherheit für die nächste Generation.

Für unser Sommerpraktikum 2026 (3 Monate) suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, unser Online-Marketing und unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level zu heben – und dabei modernste KI-Tools einzusetzen. Bei uns arbeitest du nicht im stillen Kämmerlein, sondern mittendrin: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das Ehrlichkeit, Nachhaltigkeit und gegenseitigen Respekt lebt. Hier bekommst du echte Verantwortung, kannst deine eigenen Ideen einbringen und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, TikTok & Co.) – von der Idee bis zum fertigen Post
• Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT, Canva AI, Midjourney) zur Erstellung von Texten, Grafiken und Kampagnenideen – du lernst, wie KI das Marketing revolutioniert
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen, um Bestandskunden zu begeistern und neue Kunden zu gewinnen
• Analyse und Auswertung von Social-Media-Performance und Online-Marketing-Kennzahlen – datengetriebene Optimierung gehört bei uns dazu
• Unterstützung bei der Pflege und Optimierung unseres Online-Shops (Produktbeschreibungen, SEO-Texte, Bildmaterial)
• Recherche aktueller Trends im Online-Marketing, Social Media und KI und Entwicklung eigener Vorschläge, wie wir diese für Pimpertz nutzen können
• Mitarbeit an kreativen Kampagnen und Promotionsaktionen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit und Community

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, BWL, E-Commerce oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast Lust auf Social Media und Online-Marketing und verfolgst aktuelle Trends mit Begeisterung
• Erste Erfahrungen mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Canva, Midjourney) sind ein Plus – aber kein Muss, wir bringen dir alles bei
• Du bist kreativ, kommunikativ und arbeitest gerne eigenverantwortlich im Team
• Du hast ein gutes Gespür für Texte, Bilder und visuelle Gestaltung
• Du sprichst fließend Deutsch und hast idealerweise gute Englischkenntnisse
• Du möchtest in einem familiären Umfeld arbeiten und begeisterst dich für nachhaltige Produkte und Wassersicherheit

Benefits

Wir sind ehrlich: Als wachsendes Familienunternehmen bieten wir (noch) keine klassischen Corporate-Benefits. Was wir dir aber bieten, ist mehr wert als jeder Obstkorb:

Echte Praxiserfahrung statt Kaffeekochen – du arbeitest an realen Projekten mit sichtbarem Impact

Hands-on mit KI-Tools – du lernst, wie moderne Künstliche Intelligenz im Marketing eingesetzt wird und nimmst zukunftsfähige Skills mit

Vergütung von 1.200 EUR/Monat für 3 Monate Praktikum

Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – deine Ideen zählen vom ersten Tag an

Flexible Arbeitszeiten nach Absprache – damit Studium und Praktikum vereinbar bleiben

Ein familiäres, herzliches Team, das dich unterstützt und fördert

Ein Praktikumszeugnis und eine Referenz, die dir bei deiner Karriere weiterhelfen

Klingt nach deinem Sommer? Dann bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du bei Pimpertz einsteigen willst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Fragen melde dich gerne direkt bei uns.

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KI verändert gerade, wie Unternehmen arbeiten — und wir helfen ihnen dabei. Wir suchen eine:n AI Consultant im Raum Köln, der/die nicht nur berät, sondern bei unseren Kunden vor Ort Prozesse analysiert, automatisiert und deren Teams befähigt, den AI Stack selbst weiterzuentwickeln.

💪 Über uns

Wir machen es uns seit 2021 zur Aufgabe, Menschen mit den richtigen Tools, Skills und dem Selbstbewusstsein zu befähigen, um ihre Ideen in digitale Produkte umzusetzen — mit Visual Development und AI.

Unsere Mission:
Dank AI und Visual Development kann heute jede:r mit den richtigen Tools und einem klaren Ziel Software entwickeln.

Mit VisualMakers unterstützen wir dabei mit:

🤖 AI Produktstudio
Wir entwickeln gemeinsam KI-gestützte Softwarelösungen und unterstützen Unternehmen beim Aufbau von intelligenten Web-Apps, Automatisierungen und AI Agents — von der Idee bis zum Go-Live.

⚙️ Managed AI Operations
Wir helfen Unternehmen, ihre Prozesse dauerhaft mit KI zu automatisieren — damit sie wachsen können, ohne proportional mehr Leute einzustellen.

🎓 Workshops & Beratung
In praxisnahen Formaten zeigen wir Teams, wie sie AI Tools wie Claude Code, Cursor nutzen, um ihre Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse zu beschleunigen.

🌍 Community & Wissen
Unsere Community bringt AI-Interessierte und Entwickler:innen zusammen — zum Austausch, Lernen und gemeinsamen Bauen.

Aufgaben

Ownerships:

• Prozessanalyse beim Kunden: Du führst Workshops und Interviews, mappst Ist-Prozesse und identifizierst, was sich lohnt zu automatisieren
• Automatisierung umsetzen: Du baust selbst oder koordinierst mit unserem Tech-Team die technische Umsetzung mit Tools wie n8n, Make oder LLM-Integrationen
• GF-Kommunikation: Du bist regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsführung unserer Kunden — Roadmap, Prioritäten, Ergebnisse
• Champion Enabling: Du befähigst die internen Teams unserer Kunden, den AI Stack eigenständig zu nutzen und weiterzuentwickeln
• Methodik-Input: Du gibst Feedback, welche Patterns wiederholbar sind — und legst damit die Grundlage für unsere Playbooks

_Wie deine Ownerships konkret in der Praxis aussehen:
_
Nach 90 Tagen

• Du hast beim ersten Kunden eigenständig eine Prozessanalyse durchgeführt und eine priorisierte Roadmap geliefert.
• Eine erste Automatisierung ist live und liefert messbaren Impact.
• Du hast eine eigene Kommunikationsroutine mit der Kundenführung etabliert.
• Interne Champions beim Kunden sind identifiziert und können den AI-Stack eigenständig nutzen.
• Erstes strukturiertes Feedback ans Team: Was funktioniert, was ist wiederholbar.

Nach 12 Monaten

• Du ownst den gesamten Discovery-Prozess — vom Erstgespräch bis zur fertigen Roadmap, ohne Begleitung.
• Der Weg von Analyse bis Go-Live ist für dich Routine — du lieferst zuverlässig und eigenständig.
• Deine Kunden sehen dich als ihren strategischen Ansprechpartner.
• Du bist vom Macher in eine Sparring-Rolle gewechselt — deine Kunden brauchen dich für Impulse, nicht für Umsetzung.
• Aus deiner Praxis sind dokumentierte Patterns entstanden, auf denen der nächste Consultant aufbauen kann.

Qualifikation

• Beratungskompetenz — du kommunizierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, auch bei schwierigen Botschaften
• Prozessdenken — du erkennst, welche Prozesse automatisierbar sind und in welcher Reihenfolge
• Workshop-Fähigkeit — du führst Gruppen durch strukturierte Analyse- und Planungssessions
• AI-Tool-Know-how — du kennst das Feld (n8n, Make, LLM-Integration, etc.) und lernst schnell Neues
• Enabling-Mentalität — du baust keine Abhängigkeiten auf, sondern machst Kunden-Teams selbständig
• Erfahrung in Beratung, Agentur oder IT-Consulting — idealerweise schon AI- oder Automatisierungsprojekte gemacht
• Fließend Deutsch und Englisch

Benefits

• AI-First Arbeitsumgebung — du arbeitest mit den neuesten AI Tools (Claude, n8n, Make) und lernst jeden Tag dazu. Bei uns ist AI kein Buzzword, sondern tägliches Werkzeug
• Neues Produkt mitbauen — du bist von Anfang an dabei, unseren Managed AI Ops Service aufzubauen und zu definieren
• Echte Verantwortung ab Tag 1 — du betreust Kunden eigenständig und gestaltest, wie wir AI Ops liefern
• Urban Sports Club — Mitgliedschaft für Sport und Wellness, damit du auch abseits vom Bildschirm fit bleibst
• Kleines Team, große Themen — 12 Leute, flache Hierarchien, direkte Kommunikation

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Schreibe gerne ein Anschreiben von max. 500 Wörtern, wieso du zu VisualMakers willst und was du spannend an AI findest.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen jemanden, der Lust hat, ein relevantes Produkt fast von Grund auf technisch mit aufzubauen und dabei echte Gestaltungsfreiheit zu haben.

Bei Bestandsfaktor entsteht gerade eine Plattform, die operative Prozesse, intelligente Routing-Logiken, Datenmodelle, Automatisierung und AI-gestützte Produktentwicklung zusammendenkt. Für dich heißt das: keine enge Box, kein enges Korsett, keine Rolle als „Lead Developer im bestehenden Organigramm“

sondern die Chance, Architektur, Produktlogik und technische Standards maßgeblich selbst zu prägen.

Wenn du Spaß daran hast, technische Systeme mit echtem Hebel zu bauen, schnelle Entscheidungen zu treffen und Verantwortung nicht nur für Code, sondern für das gesamte Produkt zu übernehmen, dann könnte das hier sehr gut passen.

Aufgaben

• Die technische Gesamtarchitektur von Bestandsfaktor entwickeln und verantworten => Das System wird nur vom Team genutzt - Backend ist also der größte und wichtigste Teil
• Zentrale Systemlogiken für Daten, Trigger, Automatisierung und Routing entwerfen
• Die Plattform so bauen, dass sie schnell weiterentwickelt werden kann, ohne im Chaos zu enden
• Technische Entscheidungen mit starkem Produktbezug treffen statt nur Anforderungen umzusetzen
• Gemeinsam mit dem Gründerteam herausarbeiten, welche technischen Hebel den größten Impact haben
• Externe Entwickler oder Freelancer technisch führen und Qualitätsstandards setzen
• Eine moderne, pragmatische Entwicklungsumgebung mit KI-gestützten Workflows, hoher Geschwindigkeit und klarem Qualitätsanspruch aufbauen
• Die technische Grundlage für ein System schaffen, das skalierbar, robust und strategisch wertvoll ist

Qualifikation

Wichtig:

• Du willst nicht nur entwickeln, sondern ein Produkt technisch wirklich mitbesitzen
• Du hast starke Fähigkeiten in Architektur, Systemdesign und pragmatischer Produktentwicklung
• Du kannst komplexe Anforderungen in klare, elegante technische Lösungen übersetzen
• Du denkst in Systemen, nicht nur in Features
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du hast Lust auf Tempo, Verantwortung und sichtbaren Impact
• Du kannst zwischen langfristiger technischer Stabilität und kurzfristiger Umsetzungsstärke sauber abwägen
• Du brauchst kein großes Unternehmen um dich herum, um stark zu performen

Nice-to-have:

• Erfahrung mit Plattformprodukten, Automatisierungssystemen oder datengetriebenen SaaS-Lösungen
• Erfahrung mit API-first-Architekturen, Integrationen und skalierbaren Backend-Strukturen
• Erfahrung darin, kleine, leistungsstarke Tech-Setups aufzubauen
• Interesse an AI-gestützter Softwareentwicklung und modernen Produkt-Workflows
• Freude daran, in einem Umfeld mit viel Freiheitsgrad und wenig unnötiger Bürokratie zu arbeiten

Benefits

• Sehr hoher technischer Gestaltungsspielraum
• Echte Verantwortung für Architektur, Produktlogik und technische Richtung
• Die Möglichkeit, ein relevantes System fast von Grund auf mit aufzubauen
• Sichtbarer Impact: Deine Entscheidungen beeinflussen direkt Produkt, Geschwindigkeit und Marktpotenzial
• Wenig Politik, wenig Verwaltung, wenig Overhead
• Schnelle Entscheidungen und direkter Draht zum Gründer
• Viel Freiheit in der Wahl guter technischer Lösungen
• Ein Umfeld, in dem starke Entwickler nicht ausgebremst, sondern bewusst in Verantwortung gebracht werden
• Remote-Arbeit mit hohem Vertrauen und echter Eigenverantwortung

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Du willst Erfahrungen im Bereich Social Media und Community Management sammeln? Du willst viel lernen aber gleichzeitig auch deine eigenen Ideen einbringen? Du willst in ein offenes, lockeres und hochproduktives Team?

Bewirb dich bei uns als Praktikant:in im Social Media und Community Management!

Meet5 ist die größte Freizeit-Community für Leute ab 40 Jahren. Für jedes Land, in dem wir mit unserer App launchen, bauen wir mit viel Herzblut eine Community auf.

Damit dies gelingt, erstellst du bei diesem Praktikum regionsspezifischen Content und überlegst dir neue Strategien, um die Community weiter zu stärken. Außerdem entwickelst du eigenen Ideen für Social Media Content auf Instagram, TikTok etc. und hilfst, diesen zu produzieren. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt und wir freuen uns auf Input ab deinem ersten Tag.

Eine steile Lernkurve, interessante Aufgaben und jede Menge Spaß sind garantiert!

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von wiederkehrenden Formaten (z. B. Story-Highlights, Abstimmungen...)
• Aktives Community Management (Kommentare, Nachrichten, Interaktion mit der Community)
• Konzeption und Erstellung von kreativem Content für Social Media (Instagram, TikTok, Facebook) von der Idee bis zur Umsetzung
• Unterstützung bei Kampagnen, Kooperationen und weiteren Marketingmaßnahmen

Qualifikation

• Kreativität & Gespür für Trends: Du hast ein gutes Auge für Social Media Trends und entwickelst gerne eigene Ideen
• Motivation & Eigeninitiative: Du bist motiviert, übernimmst Verantwortung und bringst dich aktiv ins Team ein
• Hands-on Mentalität: Du setzt Ideen nicht nur um, sondern denkst sie auch weiter
• Interesse an Social Media & Community: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu interagieren und Communities aufzubauen
• Erste Erfahrung mit Tools wie Canva
• Gutes Sprachgefühl: Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift, Englischskills auf mind. C1-Niveau sind ein großes Plus

Benefits

Abgesehen von unserem dynamischen Team und unserer Mission, die Menschen zusammenzubringen, gibt es eine Vielzahl an Vorteilen, die Meet5 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Arbeite mit uns und genieße viele Vorteile:

• Impact: Meet5 bringt über 3 Millionen Mitglieder zusammen,
  die dank uns neue Leute kennenlernen und Freundschaften beginnen
• Gestaltungsmöglichkeiten: Als wachsendes Team können wir gemeinsam entscheiden, auf welche Themen du den Fokus in deinem Praktikum setzt
• Hybridmodell: Finde deine beste Arbeitsweise! Ab 4 Tage im Büro, und bis zu 1 Tage remote
• Start-Up-Flair: Ein schönes und geräumiges Büro im Frankfurter Ostend mit unbegrenzt Kaffee, Getränken und Snacks jeglicher Art
  stellen wir zur Verfügung
• Team-Spirit: Monatliche Teamveranstaltungen wie Tischtennisturniere, Office-Partys und Trinkhäuschen-Touren sorgen für ein fröhliches Miteinander

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein Anschreiben!

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Jobbeschreibung

bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.

Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen. Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie „Bonial“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Unser People Operations Team ist das operative Rückgrat von People & Culture bei bonial. Neben einem stabilen Tagesgeschäft arbeiten wir aktuell gezielt daran, unsere Prozesse, Strukturen und Systeme weiterzuentwickeln.

Für diese Phase suchen wir eine:n erfahrene:n People Operations Manager (m/w/d), der oder die eigenständig Verantwortung für einen Geschäftsbereich übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Setups beiträgt.

Du arbeitest eng mit People Business Partnering, Payroll und weiteren Stakeholder:innen zusammen und bringst Deine Erfahrung gezielt ein, um Prozesse pragmatisch und nachhaltig zu verbessern.

Die Stelle ist befristet für ein Jahr ab Einstellung ausgeschrieben.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest People Operations Themen für einen definierten Geschäftsbereich und bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Du steuerst alle administrativen Prozesse entlang der Employee Journey eigenständig und stellst eine hohe Qualität und Verlässlichkeit sicher
• Du übernimmst Verantwortung für die vorbereitende Lohnbuchhaltung und bist zentrale Schnittstelle zur externen Payroll
• Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen eigenständig um
• Du bringst Struktur in komplexere Themen (z. B. Sonderfälle, arbeitsrechtliche Fragestellungen) und findest pragmatische Lösungen
• Du übernimmst Ownership für Projekte im Rahmen unserer laufenden Transformation und treibst diese voran

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich People Operations / HR Administration
• Hohe Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Themen strukturiert zu steuern und umzusetzen
• Erfahrung in der Optimierung und Skalierung von HR-Prozessen
• Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder“innen, inkl. anspruchsvoller Gesprächssituationen
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Dich erwartet

Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem stabilen, erfahrenen Team. Du übernimmst schnell Verantwortung und hast gleichzeitig die Möglichkeit, unsere People Operations Landschaft aktiv weiterzuentwickeln.

Was wir Dir bieten können

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

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Jobbeschreibung

bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.

Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen. Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie „Bonial“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Das erwartet Dich

Unser People Operations Team ist das operative Rückgrat von People & Culture bei bonial. Hier stellen wir sicher, dass alle administrativen Prozesse entlang der Employee Journey zuverlässig laufen und entwickeln diese gleichzeitig weiter.

Für unser Team suchen wir eine:n People Operations Manager:in (m/w/d), der oder die Lust hat, sich in eine breite Operations-Rolle weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit zwei erfahrenen People Operations Manager:innen zusammen und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung für eigene Themenbereiche.

Die Stelle ist befristet für ein Jahr ab Einstellung ausgeschrieben.

Deine Aufgaben

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen People-Themen und arbeitest eng mit unseren People Business Partner:innen zusammen
• Du unterstützt bei der Abwicklung aller People Operations Prozesse entlang der Employee Journey (z. B. Verträge, Abwesenheiten, Bescheinigungen, Visa-Prozesse)
• Du wirkst an der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit und arbeitest mit unserer externen Payroll zusammen
• Du bearbeitest Anfragen über unseren People Service Desk strukturiert und zuverlässig
• Du pflegst unsere HR-Daten in Personio und unterstützt bei Auswertungen
• Du übernimmst gemeinsam mit dem Team Vor-Ort-Themen wie Onboardings oder administrative Termine
• Du bringst Dich aktiv in die Verbesserung bestehender Prozesse ein und arbeitest an ersten eigenen Projekten

Stellenanforderungen

Dein Profil

• Erste relevante Erfahrung im Bereich HR / People Operations oder als HR-Generalist:in
• Klare und zuverlässige Kommunikation mit verschiedenen Stakeholder:innen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationsvermögen
• Interesse daran, Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln
• Freude an Teamarbeit und gleichzeitig die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind ein Plus

Was wir Dir bieten können

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Deine Rolle bei uns
Für unsere People & Culture Abteilung in Leipzig suchen wir eine Persönlichkeit als P&C Business Partner:in Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit (m/w/d), die die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aktiv gestaltet und dabei die Interessen der Arbeitgeberseite professionell vertritt.

Im Mittelpunkt deiner Rolle steht die Mitbestimmung: Du führst Verhandlungen, entwickelst gemeinsam Lösungen und sorgst für eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Unternehmen. Gleichzeitig bist du Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen.

Du berichtest direkt an den Head of People & Culture Leipzig.

Das wirst du meistern

• Du bist zentrale Ansprechperson für den Betriebsrat am Standort Leipzig
• Du bereitest Verhandlungen vor, führst sie eigenständig und begleitest die Umsetzung der Ergebnisse
• Du verhandelst und entwickelst Betriebsvereinbarungen sowie Regelungen wie z. B. Interessenausgleiche
• Du vertrittst die Arbeitgeberseite souverän und lösungsorientiert
• Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Themen, insbesondere im Kontext der Mitbestimmung
• Du sorgst für eine klare, transparente und vertrauensvolle Kommunikation zwischen Betriebsrat und Unternehmen
• Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit und entwickelst Strukturen rund um die Mitbestimmung weiter

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Freude an Verhandlungen
• Ein gutes Verständnis für Mitbestimmung sowie arbeits- und kollektivrechtliche Themen
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für unterschiedliche Interessen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen konstruktiv zu bleiben
• Eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

Das erwartet dich bei uns

• Eine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Mitbestimmung aktiv und modern mitzugestalten
• Ein Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und klare Kommunikation setzt
• Attraktive Rahmenbedingungen, die der Verantwortung der Rolle entsprechen

Darauf kannst du dich freuen

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Entwicklung: Nutze die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln – egal ob als Fachkraft oder Führungskraft. Gemeinsam entdecken wir deine Stärken und besprechen mit dir deine Entwicklungsmöglichkeiten.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.

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In dieser Rolle als Senior Netzwerkadministrator übernimmst Du den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Design moderner Unternehmensnetzwerke mit Fokus auf Performance und Sicherheit. Du bringst fundierte Erfahrung mit Netzwerk-Technologien und Herstellern wie Palo Alto und Extreme Networks ein. Zudem gehören analytisches Denken, eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit zu Deinen zentralen Stärken. Dein Profil wird durch Interesse oder Erfahrung in Infrastrukturautomatisierung und modernen Technologien ergänzt.
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Du übernimmst die Planung, den Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur
• Der Betrieb, die Administration und Optimierung von LAN-, WAN- und WLAN-Umgebungen gehört zu Deinen zentralen Aufgaben
• Du übernimmst die Konfiguration, den Betrieb und das Troubleshooting von Firewalls und stellst einen stabilen Netzwerkbetrieb sicher
• Die Planung und Umsetzung moderner Netzwerk-Infrastrukturen liegt in Deinem Verantwortungsbereich
• Du bist verantwortlich für das Design und die Implementierung skalierbarer Netzwerkarchitekturen für moderne IT-Umgebungen
• Die Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie die kontinuierliche Performance-Optimierung gehören zu Deinem Arbeitsalltag
• Die Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Netzwerkstrukturen und technischen Konzepten gehört zu Deinen Aufgaben
• Du arbeitest eng mit IT-Security-, Infrastruktur- und Cloud-Teams zusammen und bringst Deine Expertise aktiv ein

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Design von Unternehmensnetzwerken und kennst komplexe Infrastrukturen aus der Praxis
• Eine analytische und konzeptionelle Denkweise zeichnet Dich aus – strukturiertes und selbstständiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit Palo Alto Networks Firewalls sowie Extreme Networks Switches mit
• Erfahrung im Bereich Netzwerk-Security und stabiler Infrastrukturbetrieb gehört zu Deinen Fähigkeiten
• Du hast Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung oder bringst starkes Interesse an Infrastructure as Code (IaC) mit
• Idealerweise hast Du bereits mit Tools wie Terraform, Ansible oder vergleichbaren Technologien gearbeitet oder möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln

Benefits

• 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten
• 37,5 Stunden / Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Du hast Erfahrung in der Reparatur elektronischer Baugruppen und beherrschst SMD-Rework sicher? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen einen Informationselektroniker (m/w/d), der Fehler nicht nur erkennt, sondern auf Bauteilebene nachhaltig behebt.

Aufgaben

• Diagnose und Reparatur von PCs, Laptops, Dockingstations und elektronischen Baugruppen
• Rework sowie Löten und Entlöten von SMD- und THT-Bauteilen
• Fehleranalyse auf Bauteilebene (Kurzschlüsse, Spannungsversorgung, Signalwege)
• Austausch und Instandsetzung von Chips, ICs, Ports (USB-C, HDMI etc.) und passiven Bauteilen
• Arbeiten mit Schaltplänen (von Vorteil) und Messgeräten (Multimeter, ggf. Oszilloskop
• Durchführung von Funktionstests und Qualitätskontrollen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar
• Fundierte Erfahrung im SMD-Rework (zwingend erforderlich)
• Sicherer Umgang mit Lötstation, Heißluft und Rework-Equipment
• Erfahrung in der Fehlerdiagnose auf Bauteilebene
• Saubere, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Moderne Werkstatt mit professionellem Equipment

• Klare Prozesse – kein Chaos, keine Improvisation

• Hoher technischer Anspruch (keine Fließband-Reparaturen)

• Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

• Wir suchen keine reinen Teiletauscher

• Du musst in der Lage sein, Fehler technisch nachzuvollziehen und gezielt zu beheben

• SMD-Löten ist Grundvoraussetzung, nicht optional

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In dieser Position übernimmst Du die Konzeption und Umsetzung moderner Identity & Access Management sowie Cloud-First Workplace Architekturen. Du bist verantwortlich für die Entwicklung sicherer Zugriffs- und Berechtigungskonzepte und berätst Fachbereiche sowie IT-Teams zu innovativen Technologien und Sicherheitsstrategien. Außerdem gehört die Bewertung neuer Lösungen sowie die Begleitung von Implementierungen und Proof of Concepts zu Deinen Aufgaben. Dabei arbeitest Du eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld und gestaltest aktiv zukunftsfähige IT-Architekturen mit.
Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige Dich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Du übernimmst das Design und die Implementierung moderner Identity & Access Management (IAM) Architekturen, beispielsweise mit Azure AD / Entra ID oder hybriden Active Directory Umgebungen
• Die Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten (RBAC, Least Privilege) gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Integration von Anwendungen in bestehende Identitätslandschaften
• Du bist verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Optimierung von Identity Governance & Administration Prozessen
• Die Beratung zu Zero-Trust-Strategien fällt ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich
• Die Verwaltung von Non-Joined Devices über MDM/MAM-Lösungen wie Intune gehört zu Deinen täglichen Tätigkeiten

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Solution Architekt, System Architekt oder Senior Engineer und hast bereits komplexe IT-Architekturen verantwortet
• Eine analytische und konzeptionelle Denkweise zeichnet Dich aus – strukturiertes und eigenständiges Arbeiten gehört zu Deinen Stärken
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management mit, beispielsweise in Entra ID, Active Directory oder Okta
• Zu Deinen Fähigkeiten gehören außerdem sichere Kenntnisse in Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards wie OAuth2, OIDC und SAML
• Du hast Erfahrung mit modernen Client-Management-Lösungen wie Intune sowie MDM/MAM-Konzepten
• Cloud-Architekturen, insbesondere im Microsoft Azure Umfeld, gehören zu Deinem Kompetenzbereich
• Du verfügst über ein solides Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten wie Zero Trust, Conditional Access und Endpoint Security
• Kenntnisse in Identity Governance Systemen (z. B. SailPoint, Saviynt oder Omada) gehören ebenfalls zu Deinem Profil oder Du bist bereit, Dich in diesem Bereich weiter zu vertiefen
• Du hast Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung oder bringst ein starkes Interesse an Infrastructure as Code (IaC) mit

Benefits

• 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten
• 37,5 Stunden / Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Du erhältst eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Join the dynamic team at Bank of Communications Frankfurt Branch as a Data Analyst , where innovation meets tradition in the heart of Europe's financial hub. Established in 2007, our branch serves as a crucial link between China and Europe, facilitating international trade and financial transactions. As part of one of China's leading banks with over 2,900 branches worldwide, we pride ourselves on delivering cutting-edge financial solutions and exceptional service. With a dedicated workforce of approximately 40 professionals from China and Germany, our office is a melting pot of cultures and expertise. In this role, you will play a pivotal part in advancing our technological capabilities, supporting national and international payment processing, overseas trading, and more. If you are passionate about data analysis and eager to contribute to a global banking leader, we invite you to explore this exciting opportunity within our innovative and collaborative environment.

Tasks

1. Supervise the daily operations, maintenance, and management of database systems.
2. Collect, analyze, and document reporting requirements from various business units; develop comprehensive design specifications.
3. Create and sustain reports on the reporting platform, ensuring continuous operational support.
4. Conduct data extraction, transformation, and processing of production data, including sensitive information, in accordance with business needs.
5. Oversee daily system operations and address incidents, managing issue tracking, collaborating with vendors for root cause analysis, and testing and implementing solutions.
6. Provide support for LAN administration and information security management, encompassing internal network security planning, implementation, and governance of data security.

Requirements

1. A Bachelor's degree or higher in Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related discipline.
2. Demonstrated expertise in Java and SQL development.
3. Practical experience with Windows Server, VMware, and the management of small to medium-sized LAN environments is advantageous.
4. Proficiency in English and German, with excellent verbal communication skills and the capability to produce clear and structured documentation.
5. Strong ability to learn, coupled with effective communication and problem-solving skills; proactive, detail-oriented, and highly responsible.

Benefits

We offer

• Work in a small, flexible team with the opportunity to learn about all aspects of the bank business
• Work experience in a multilingual, international bank
• Performance-related remuneration as well as customary banking fringe benefits such as traffic allowance and meal vouchers
• A very modern working environment with a view over Frankfurt and an in-house restaurant/cafeteria
• after work activities for various hobby groups and an small gym provided
• Intercultural exchange and family atmosphere with nice colleagues
• 30 days of vacation plus two days off on 24.12. and 31.12.

Join our innovative Frankfurt branch as a Data Analyst, bridging China and Europe. Contribute to dynamic projects in a leading global bank with a diverse team. Apply now!

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In dieser Rolle als Senior AI Berater (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Position an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Transformation. Du berätst Top-Entscheider auf Augenhöhe, entwickelst zukunftsfähige Tech-Strategien und bringst Struktur in komplexe Herausforderungen. Dabei gestaltest Du aktiv Transformationen, moderierst anspruchsvolle Entscheidungsprozesse und trägst dazu bei, Organisationen nachhaltig handlungsfähig zu machen. Es erwartet Dich ein modernes, flexibles Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 47 bei mir.

Aufgaben

• Als Trusted Advisor übernimmst du die Beratung von Vorständen, CxOs und Führungsteams bei strategischen Technologieentscheidungen und sorgst für Klarheit in komplexen Situationen
• Konzeption und Moderation von Strategie- und Entscheidungs-Workshops auf Management-Ebene liegen in deiner Hand, mit Empathie, analytischer Stärke und echtem Interesse an den Menschen
• Du entwickelst tragfähige Tech-Strategien, z. B. in den Bereichen AI, Cloud oder Plattformen, und bewertest diese aus strategischer Perspektive
• Komplexe Ausgangslagen strukturierst du, schärfst Zielbilder und formst Transformations-Roadmaps mit klarer Wirkung und Orientierung
• Entscheider*innen berätst du auf Augenhöhe – strategisch anspruchsvoll, inhaltlich fundiert und mit einem klaren technologischen Verständnis ohne Buzzwords
• Du begleitest Sanierungs- und Krisenprogramme und trägst dazu bei, Organisationen wieder handlungs- und zukunftsfähig zu machen
• Als Brückenbauer bewegst du dich sicher zwischen Business, IT und Organisation und löst Spannungsfelder konstruktiv auf
• Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese nachhaltig weiter
• In Pre-Sales- und Angebotsprozessen bringst du dich inhaltlich aktiv ein

Qualifikation

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung aus einer führenden Strategie- oder Technologieberatung mit und hast bereits Verantwortung in komplexen Projekten übernommen
• Ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen bringst du mit, moderierst sicher und behältst auch in anspruchsvollen Situationen die nötige Durchsetzungskraft
• Eine große Leidenschaft für AI, IT und neue Technologien bringst du mit und kannst Themen wie Cloud, Data oder Plattformen strategisch einordnen und verständlich vermitteln
• Im Austausch mit C-Level- und Senior-Management fühlst Du dich wohl und trittst souverän auf Augenhöhe auf
• Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke zeichnen dich aus, besonders bei der Erstellung von Strategien und Entscheidungsvorlagen
• Klar, überzeugend und adressatengerecht zu kommunizieren fällt Dir leicht – auch in Präsentationen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Delegentliche Reisen zu Kunden oder Team-Events sind für dich kein Problem
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab

Benefits

• Du arbeitest in einem familienfreundlichen Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt und nutzt ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell – Teilzeit ist ebenfalls möglich
• Sowohl im Büro als auch im Homeoffice steht dir eine hochwertige und großzügige Ausstattung zur Verfügung
• Deine Weiterentwicklung wird durch ein individuelles Weiterbildungskonzept gefördert, ergänzt durch attraktive Benefits wie eine Wellpass-Mitgliedschaft

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Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen.

Aufgaben

• Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der Windows Server Infrastruktur
• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten (z.B. Modernisierung, Cloud-Integration)
• Administration, Betrieb und Wartung unserer Windows Server-Umgebung
• Verwaltung und Optimierung unserer Virtualisierungsumgebung
• Betreuung und Optimierung unserer Microsoft 365-Services (Entra-ID, Sicherheitsrichtlinien etc.)
• Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien

Qualifikation

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein
  Hochschulstudium aus dem Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder überzeugen uns mit
  einer vergleichbaren Qualifikation
• Optimalerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit und sind versiert im Umgang mit Windows Servern (Systeminstallation, -konfiguration und -härtung)
• Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten und besitzen ein
  gutes analytisches Denkvermögen
• Fundiertes Fachwissen im M365 Umfeld sowie gute Kenntnisse in Bezug auf Virtualisierung runden ihr Profil ab

Benefits

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
• Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiter-Benefits

Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal.

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Gestalten Sie Wachstum & Kundenerfolg im digitalen Umfeld mit uns!

Als führende Webmarketing-Agentur mit mehr als zwei Jahrzehnten an Erfahrung in Digitalanalyse, Webanalyse und Online-Marketing suchen wir zwecks Ausbau des Bereichs Business Development Verstärkung für unser Team.Bei uns erwarten Sie neben spannenden Datenlandschaften ein Umfeld, welches ein innovatives Arbeiten unter Einsatz neuester Technologien in länderübergreifenden Experten-Teams ermöglicht. Die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen machen unsere Projekte spannend für alle Beteiligten.

Aufgaben

Als Business Development Manager (BDM) übernehmen Sie Verantwortung für den strukturierten Ausbau unserer MarTech- und IT-Leistungen im D/A/CH-Raum.

Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen, entwickeln belastbare Wachstumsansätze und setzen diese operativ um. Dabei agieren Sie strategisch wie auch hands-on – von der Marktanalyse bis zum Vertragsabschluss.Sie sind Impulsgeber, Sparringspartner und Umsetzer zugleich.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Business-Development-Strategie im MarTech- und IT-Umfeld
• Identifikation, Bewertung und Priorisierung relevanter Markt- und Zielsegmente
• Eigenständige Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kontakte auf Entscheider-Ebene
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von Erstansprache über Bedarfsanalyse bis Closing
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer bei Angebotsstrategie und Verhandlungen
• Aufbau skalierbarer Prozesse zur Lead-Generierung (digital, partnerschaftlich, eventbasiert)
• Mitwirkung bei Positionierung, Messaging und Go-to-Market-Strategien (Marketing in-house bzw. in Zusammenarbeit mit Agenturen)
• Nutzung und Weiterentwicklung von CRM- und Reporting-Strukturen zur KPI-basierten Steuerung
• Kontinuierliches Markt- und Wettbewerbsmonitoring im Bereich Digital Analytics, Consent Management, Tracking-Architekturen und MarTech-Stacks

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im MarTech- oder IT-Umfeld
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Business Development mit Verantwortung für Umsatz und Pipeline
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger B2B-Dienstleistungen
• Souveräne Kommunikation auf C-Level
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und klare Ergebnisorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hintergrundwissen in Digitalanalyse, Marketingtechnologien oder datenschutzkonformen Tracking-Lösungen von Vorteil

Ein akademischer Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar ist willkommen – entscheidend ist jedoch Ihre praktische Erfahrung und Ihr Track Record.

Benefits

Das erwartet Sie bei uns

• Sie arbeiten in einem kleinen, hochspezialisierten Team mit direkter Entscheidungsnähe.
• Keine künstlich aufgebaute Vertriebsstruktur, sondern ein Setup mit Kernteam Digital, Kernteam IT und direkter Abstimmung mit dem Geschäftsführer.
• Modernes Arbeitsumfeld – digitale Tools, agiles Arbeiten, innovative Lösungen.
• Perspektiven – individuelle Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Markt.
• Attraktive Vergütung – Fixgehalt plus erfolgsabhängige Boni (typisch z. B. 60:40 Modell).
• Teamkultur – enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Digital-Experten.
• Zusätzliche Benefits – Firmenfahrzeug und -handy (jeweils mit Privatnutzung), betriebliche Altersversorgung, VWL, Krankenzusatzversicherung sowie eine Sachbezugskarte (Debit Card).

Sie wollen aktiv verkaufen, komplexe digitale Lösungen in den Markt tragen und unsere Kunden von Web Analytics, Consent Management und Customer Experience begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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At enum, we're building our the European cloud platform on bare metal hardware. Not a wrapper around hyperscalers, not a managed Kubernetes reseller, not sovereignty marketing on someone else's infrastructure. We design, operate, and continuously improve the full stack: compute, Kubernetes, storage, and networking. Bare metal to API.

We have paying customers, a growing platform, and a small team that builds fast. What we're missing is someone who's built large-scale cloud infrastructure before, someone who already built the things we're building for the first time.

We're looking for a Founding Engineer to join as the third member of our core engineering team. You'll work directly with the founder (Max) and the core engineering team, make architecture decisions that shape the platform for years, and write the Go and Rust code to back them up.

You'll get equity, ownership, and the kind of impact that's impossible at a company with layers between you and production.

Tasks

• Design and evolve core platform infrastructure: compute, storage, networking, tenant isolation
• Write production Go for our control plane, reconcilers, and API services
• Work on distributed storage architecture and scaling (Ceph/RADOS)
• Work on network design for multi-tenant isolation and multi-region expansion
• Work on Kubernetes control plane internals and cluster lifecycle management
• Review and challenge what we've built so far, tell us what's fragile, what won't scale, and what needs to change before it's too late
• Mentor a strong engineer who's learning fast but hasn't operated infrastructure at this scale before
• Help us make architecture decisions that hold up under growth, not just under demo load
• Write Engineering Requirement Documents to take something from idea, to defined tasks, to implementation, to monitoring its success

This is not a "maintain the cluster" gig.

We're not looking for someone to watch dashboards or follow runbooks.

We need someone who can go from whiteboard to Go code to production and own the result.

Requirements

• Worked at a cloud provider, hosting company, or large-scale infrastructure operation, not on top of one, inside one
• Built application-level infrastructure code (Go, Rust, gRPC, reconcilers, APIs)
• Delivered projects 0→N. Lead it, scaled it, seen your "brilliant solutions" become tech debt, replaced them
• Designed systems that survived growth, multi-tenant, multi-region, high availability, failure-domain thinking
• Communicated clearly using docs, RFCs, or architecture decision records to break up and deliver large tasks
• Been on-call and know what it means to own production
• Operated with agency and urgency
• Built the confidence to say no to 99% of things, and the grit to deliver the 1% that matter
• Distributed storage in production (Ceph)
• Network architecture at fabric level (EVPN/VXLAN, BGP, Anycast, multi-tenant network design)
• Kubernetes internals: control plane, CNI, multi-tenancy, not just Helm charts
• Infrastructure software in Go or Rust: control planes, reconcilers, platform tooling
• Bare metal operations, PXE, hardware lifecycle, datacenter environments

Benefits

• Founding Engineer title. You're not employee #47. You're building this from day one.
• VSOP equity participation.
• Competitive salary. Below BigCorp, honest about it. The tradeoff is ownership, equity and impact.
• Remote first within EU. We care about what you build, not where you sit. Working language is English, German is a plus.
• Hardware of your choice.
• No layers. You talk to the founder, you write code, it ships. That's it.
• Bootstrapped. We built this with our own money, our own hardware, and paying customers. No VC dependencies, no burn-rate panic. Fundraising is a strategic next step, not a survival one.
• Ambitious mission. We're not building another SaaS tool. We're building the European public cloud platform to compete with hyperscalers. Few companies let you work on problems at this scope.

We're a startup. That changes things.

• There's no "platform team" you're joining. You are the platform team, together with the founder. There's no one to escalate to. You own it.
• We ship fast. Architecture decisions go from whiteboard to production in days, not quarters. If that sounds stressful rather than exciting, this isn't the role.
• We're building something that doesn't exist yet: A European public cloud that's technically competitive with the hyperscalers. That means ambiguity, unknowns, and decisions with incomplete information. Constantly.
• We don't do Jira. We don't do daily standups. We don't do permission chains. We talk, we decide, we build.
• You'll be on-call. At this stage, everyone is. If production breaks at 2am, we fix it. That's the deal.
• We're honest about where we are: early, lean, in production with paying customers, and building the foundation for something much bigger. If you need structure, process, and a 50-page onboarding doc, we're not there yet.

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KRUU ist der weltweit führende Anbieter für mobile Fotoboxen. Mit einem hohen Automationsgrad bedienen wir wöchentlich tausende Kund*innen und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Unser Teamgeist, unsere Flexibilität und unsere Innovationskraft treiben uns an. Jetzt suchen wir dich, um unsere Marke auf das nächste Level zu heben.

Du bist eher der Typ, der Platinen lötet, statt PowerPoint zu halten?

Willkommen im Team – wir suchen den nächsten Tony Stark (ohne Raketen, aber mit ESD-Armband).

We want you! Einen erfahrenen und kreativen Hardware-/ Systems Engineer (m/w/d), der mit Leidenschaft unsere Fotoboxen der nächsten Generation mitgestaltet. Du übernimmst den kompletten Hardware-Entwicklungszyklus und treibst die technologische Zukunft aktiv voran.

Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, hohe Flexibilität, Entfaltung deiner persönlichen Stärken und gegenseitige Unterstützung. Das schreiben wir groß! Unser gemeinsames, großes Ziel ist es, jedem Kunde und jeder Kundin eine unvergessliche Feier zu ermöglichen. Das treibt uns an!

Was Dich bei uns erwartet:

• Du konzipierst und designst komplexe Elektroniksysteme (z.B. Kamerainterfaces, Blitzsteuerungen, leistungsstarke Mikrocontroller-Plattformen) für unsere Fotoboxen, dabei achtest Du auf Performance, Kosten und Skalierbarkeit
• Du recherchierst und bewertest neue Technologien, Kameramodule und Bauteile, führst Machbarkeitsstudien sowie Risikoanalysen durch, um die besten Lösungen für unsere Produkte zu finden
• Du übernimmst das PCB-Layout für komplexe Mehrlagenplatinen, optimierst Signalintegrität, EMV und thermisches Management und sicherst die Fertigungsfähigkeit (DFM)
• Du entwirfst und baust Prototypen, führst systematische Tests sowie Validierungen durch, übernimmst die Fehleranalyse inklusive Optimierung des Hardware-Designs – bis es serienreif ist
• Du kommunizierst mit Herstellern und Partnern, klärst technische Details, verhandelst Konditionen und pflegst langfristige Beziehungen
• Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Hardware-, Software- und Mechanikteam, koordinierst die Entwicklungsaktivitäten und sorgst für eine reibungslose Systemintegration mit optimaler Performance
• Du begleitest Produkte von Entwicklung bis Serienfertigung, optimierst Designs und unterstützt die Produktion bei technischen Fragen
• Du stellst die Einhaltung relevanter Industriestandards, Normen (z.B. CE-Kennzeichnung, EMV) und Qualitätsrichtlinien im gesamten Entwicklungsprozess sicher
• Optional: Du hast Erfahrung in der Konstruktion einfacher mechanischer Komponenten und Gehäuse mittels CAD (z.B. SolidWorks, Fusion 360), um das Rapid Prototyping zu unterstützen

Was du mitbringst:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Elektrotechnik, Mechatronik, Systems Engineering oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Idealerweise bringst Du im Bereich Embedded Systems oder Consumer Electronics mehrjährige Berufserfahrung mit
• Du besitzt exzellente Kenntnisse im PCB-Design mit gängiger EDA-Software (z.B. Altium Designer, Eagle, KiCad) sowie ein tiefes Verständnis für Design for Manufacturability (DFM) und Design for Testability (DFT)
• Optoelektronik & LED: Du optimierst die fotoelektrische Performance (Blitzsteuerungen, LED-Systeme und Sensorik) für das perfekte Bildergebnis.
• Dein fundiertes Wissen in analoger und digitaler Schaltungstechnik, Mikrocontroller-Architekturen und Programmierung sitzt wie ‘ne Eins!
• Der Umgang mit Messtechnik (Oszilloskop, Spektrumanalysator etc.) und die Erfahrung in der Hardware-Fehlersuche und Systemintegration sind für dich keine selbstverständlich
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: dafür stehst Du mit Deinem Namen
• Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu gestalten
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Unsere Benefits für Dich:

• Tägliches, frisch gekochtes Mittagessen – direkt vor Ort durch unseren eigenen Koch
• Dynamisches Team & echter Start-up-Spirit – kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung & echte Wertschätzung für deinen Beitrag
• Mobilitäts-Benefits – Company Car oder Bike-Leasing, je nach Rolle
• ⏰ Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
• Kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gehört und umgesetzt werden

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.

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Your tasks

We’re looking for a DevOps & Infrastructure Engineer with a strong focus on database reliability and performance to help build the backbone of our platform. You’ll manage a mix of managed services and self-hosted infrastructure, ensuring that the systems powering KoRo’s e-commerce and operations are fast, observable, and resilient.

• Take ownership of our database clusters (MySQL), focusing on performance tuning, query optimization, and scaling strategies to support high-traffic e-commerce events.
• Ensure secure and scalable infrastructure using tools like Terraform, treating our database schema migrations and stateful sets with the same rigor as our application code.
• Manage centralised logging, monitoring and alerting systems.
• Improve CI/CD pipelines and support automated deployment strategies.
• Collaborate with your team's engineers on topics such as environment parity, database performance and observability.
• Identify bottlenecks and propose resilient and maintainable solutions to infrastructure challenges.
• Manage user access, secrets and backups across environments.
• Troubleshoot production issues, help shape, establish and participate in on-call rotations, and drive root cause resolutions.

Your profile

• 2–4 years experience in DevOps, infrastructure or platform engineering.
• Hands-on experience managing relational databases (MySQL or PostgreSQL) at scale, including replication, indexing strategies, and backup verification.
• Knowledge of Docker and containerised environments.
• Familiarity with CI/CD systems (e.g. GitLab CI/CD and GitHub Actions).
• Familiarity of setting up and managing centralised logging and monitoring tools (e.g. DataDog, Prometheus, Grafana and Loki).
• Good knowledge of PHP, JavaScript and other web technologies.
• Fluent in English.
• Self-driven, pragmatic and good at communicating, with a strong sense of ownership.
• Nice to have:
  • Ideally, you will have experience with Shopware or similar e-commerce systems.
  • Experience with Infrastructure as Code tools (e.g. Terraform or Ansible).
  • German is a plus.

What you can expect from us

• Join a fast-growing and purpose-driven company that's shaping the future of food retail
• Extensive onboarding to help you succeed in your role
• Flexible working hours and hybrid or fully remote work setup
• Modern office in Berlin Schöneberg + BVG public transport ticket fully covered
• Subsidized fitness memberships (Urban Sports Club or FitX)
• A modern MacBook and the tools you need to do your best work
• Well-stocked office kitchen with snacks, fruit, tea, and coffee
• 20% discount in the KoRo online store
• Regular team events, from low-key lunches to epic company parties

Sounds good?

Then apply via our website with your CV and a few lines about what motivates you.

At KoRo, we’re not just looking for someone to fill a role — we’re looking for a teammate to grow with us and challenge the status quo. Let's build great things together.

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Your tasks

We are looking for a Backend PHP Engineer to help build and maintain omnichannel integrations, ensuring seamless data flow across our e-commerce platform, ERP, warehouse, marketplaces, and other key business systems. This role will play a crucial part in optimizing and scaling our integration landscape.

• Develop, maintain, and optimize integrations between our webshop, ERP, warehouse, marketplaces, and other critical systems
• Implement and work with event-driven architectures to enable asynchronous and decoupled system interactions
• Work with APIs, webhooks, and message queues to facilitate real-time data exchange
• Apply contract testing to ensure seamless communication between services
• Collaborate with internal teams and external partners to understand integration requirements and improve workflows
• Contribute to architectural decisions and propose improvements for long-term maintainability
• Troubleshoot and resolve integration issues to maintain smooth business operations

Your profile

• 3+ years of hands-on experience with modern PHP, including Symfony
• Experience with e-commerce integrations, e.g., ERP, warehouse management, EDI
• Proficiency with relational databases (MySQL preferred) and data synchronization patterns
• Experience with event-driven architectures and asynchronous programming (e.g., message queues, event sourcing)
• Familiarity with contract testing and API validation tools to ensure robust integrations
• Experience working with third-party APIs, authentication (OAuth, JWT), and webhooks
• Fluent English communication skills, German is a plus but not mandatory
• Problem-solving mindset with a focus on reliability, maintainability, and performance

What you can expect from us

• Join a fast-growing and purpose-driven company that's shaping the future of food retail
• Extensive onboarding to help you succeed in your role
• Flexible working hours and hybrid or fully remote work setup
• Modern office in Berlin Schöneberg + BVG public transport ticket fully covered
• Subsidized fitness memberships (Urban Sports Club or FitX)
• A modern MacBook and the tools you need to do your best work
• Well-stocked office kitchen with snacks, fruit, tea, and coffee
• 20% discount in the KoRo online store
• Regular team events, from low-key lunches to epic company parties

Sounds good?

Then apply via our website, including all relevant documentation (CV & letter of motivation).
We are looking for team members, not just workers. Let us know in a few sentences who you are and what motivates you!

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Wir sind Applyze — eine schnell wachsende B2B SaaS-Plattform, die Recruiting-Teams mit KI-gestützter Kandidatenanalyse smarter macht. Unser Produkt wird von HR-Teams in ganz Europa eingesetzt, um Bewerbungen effizienter zu screenen und bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Für unser Produkt-Team in München suchen wir eine(n) erfahrene(n) Senior Frontend Engineer, der/die Lust hat, ein Produkt mit echtem Impact von Grund auf mitzugestalten.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

- Entwicklung und Pflege unserer React/TypeScript Frontend-Anwendung (Web App + Shared Decision Room)

- Architekturentscheidungen für skalierbare und wartbare Frontend-Strukturen

- Enge Zusammenarbeit mit Product, Design und Backend-Team

- Code Reviews, technisches Mentoring für Junior-Entwickler

- Performance-Optimierung, Barrierefreiheit (WCAG) und Testing

Unser Stack:

React 19, TypeScript, Vite, Tailwind CSS, React Router, Supabase, Resend, Stripe — deployed auf Render und Vercel.

Qualifikation

- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung

- Sehr gute Kenntnisse in React (Hooks, Context, Performance) und TypeScript

- Erfahrung mit modernen Build-Tools (Vite oder Webpack)

- Nachweisliche Erfahrung in einem Produktunternehmen (kein reines Agenturprofil)

- Englisch auf mindestens B2-Niveau (Arbeitssprache ist Englisch und Deutsch)

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DAS SIND WIR

Die AVS Verkehrssicherung GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit über 1.000 hoch qualifizierten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

DAS BEKOMMST DU

• Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
• Weiterbildung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir eine zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abwechslung - eine spannende Aufgaben mit umfangreichen Einblicken in die Vielfalt einer wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
• Unfallversicherung - privater Unfallversicherungsschutz für Mitarbeitende, inklusive Folgeschäden
• Flache Hierarchien - kurze Kommunikationswege und unternehmensweite Mitarbeiter-App
• Sportlicher Auftakt - in deinem Berufsalltag, bieten wir dir ein JobRad an

WAS DU BEI UNS BEWEGST

• Du baust unseren Kundenstamm in der Region Ost gezielt aus und entwickelst neue Marktpotenziale
• Du planst und realisierst regionale Vertriebs- und Wachstumskonzepte – strategisch und praxisnah
• Du erkennst Chancen in neuen Geschäftsfeldern (u. a. Energieversorger, Industrie, kritische Infrastruktur) und setzt sie um
• Du betreust Bestandskunden auf Entscheider-Ebene und gewinnst neue Partner für unsere Lösungen
• Du arbeitest eng mit unseren Niederlassungen, dem zentralen SBD-Team sowie Produktmanagement und Service zusammen
• Du sorgst für eine einheitliche Umsetzung von Preis- und Angebotsstrategien.
• Du koordinierst den gesamten Angebotsprozess – von der Anfrage bis zum Reporting – und behältst KPIs und Markttrends stets im Blick
• Du nutzt unsere digitalen Tools (z. B. Navision, SharePoint, Power BI), um Forecasts und Vertriebsziele datenbasiert zu steuern

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Mehrjährige Vertriebserfahrung – idealerweise in Verkehrssicherung, Bau, Infrastruktur oder technischen Dienstleistungen
• Starke Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
• Eigeninitiative, Organisationstalent und strategisches Denken
• Erfahrung im Aufbau regionaler Netzwerke und in der Koordination komplexer Projekte
• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Tools
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Deine Ansprechpartnerin für diesen Job: Christina Geus, HR Business Partnerin

www.avs.eu | LinkedIn | XING | kununu

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DAS SIND WIR

Die AVS Verkehrssicherung GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit über 1.000 hoch qualifizierten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

DAS BEKOMMST DU

• Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
• Weiterbildung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherheit - Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir eine zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Abwechslung - eine spannende Aufgaben mit umfangreichen Einblicken in die Vielfalt einer wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
• Unfallversicherung - privater Unfallversicherungsschutz für Mitarbeitende, inklusive Folgeschäden
• Flache Hierarchien - kurze Kommunikationswege und unternehmensweite Mitarbeiter-App
• Sportlicher Auftakt - in deinem Berufsalltag, bieten wir dir ein JobRad an

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

• Mitarbeit bei der Abrechnung und Nachverfolgung von Projekten
• Unterstützung bei der Planung, Kalkulation, Vorbereitung und Durchführung von Verkehrssicherungsprojekten
• Enge Abstimmung mit Bauunternehmen, Behörden und internen Schnittstellen
• Koordination und Überwachung unserer Montagekolonnen
• Übernahme kaufmännischer Aufgaben, allgemeiner Korrespondenz und projektbezogener Tätigkeiten

DAS BRAUCHST DU

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau) oder ein Studium im bautechnischen bzw. kaufmännischen Bereich
• Erste Erfahrungen in der Verkehrssicherung oder im Bau- bzw. Baunebengewerbe sind von Vorteil
• Kenntnisse in VOB, RSA oder im Umgang mit iTWO / Navision sind ein Plus
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Dein Ansprechpartner für diesen Job: Christina Geus, HR Business Partner

www.avs.eu | LinkedIn | XING | kununu

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Bei Roos Fleetservice GmbH sind wir mehr als nur ein Dienstleister im Bereich Fuhrparkmanagement – wir sind ein starkes Team, das Innovation, Verantwortung und echten Zusammenhalt lebt. Unser Ziel ist es, die Mobilität unserer Kunden effizient, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten. Und dafür brauchen wir dich!

Wenn du Lust hast, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Teil einer wachstumsorientierten Company zu werden, dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Roos-Familie.

Wir freuen uns auf dich!

Wir suchen für unser Fleet-Servicecenter in Cloppenburg einen engagierten KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Standort: Cloppenburg

Aufgaben:

Wartung, Service und Reparatur von Fahrzeugen gemäß Hersteller- und Werkstattvorgaben
Direkter Kundenkontakt und Beratung
Unterstützung bei der Erstellung von Kalkulationen und Werkstattaufträgen
Durchführung von Garantiereparaturen

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (erforderlich)
Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen
Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Sicherer Umgang mit relevanten EDV-Programmen

Unser Angebot:

ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
flache Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten
ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
moderne Werkstattausstattung und optimale Arbeitsbedingungen
planbare Arbeitszeiten: Mo-Fr. 08:00 – 17:00 Uhr (+/- 1 Stunde)
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung (zzgl. Prämien, Gratifikationen oder Bonuszahlungen)
Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)
hochwertige Sicherheits- und Arbeitskleidung
regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Recruiting Roos Fleetservice GmbH

www.roos-fs.com

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Du erhältst folgende Benefits bei uns:

• flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice
• Festanstellung
• Attraktives Gehaltspaket
• Perspektivisch Firmenwagen
• Bahncard 100
• JobRad
• VWL & BAV
• Unternehmensbeteiligung
• Edenred-Card
• Zuschuss zum Kauf eines privaten Smartphones (dreijährig)
• Hochwertige, technische Ausstattung
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Sabbaticals
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch internen Wissenstransfer und externe Schulungen
• Psychologische Onlineberatung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• gemeinsame Skifreizeiten & Mitarbeiterevents
• Kostenlose Getränke & moderne Arbeitsumgebung inklusive Flipper
• Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Kommunikation auf Augenhöhe, duzen über alle Ebenen
• Playstation 5 im Büro

Das sind Dinge, die Du bei uns machst:

• Einarbeitung in SAP ERP, SAP HANA, SAP HCM und SAP FIORI & UI5
• Betreuung von Kunden aus verschiedenen Branchen im Bereich des SAP Berechtigungsmanagements
• Unterstützung First & Second-Level-Support
• Analyse von Berechtigungsanforderungen
• Berechtigungsadministration
• Unterstützung der erfahrenen Berater:innen in Fragen des Rollen- und Berechtigungsmanagements

Das sind Dinge, die Du bestenfalls schon kannst:

• Neugier, neue Städte und Kunden kennenzulernen (Reisebereitschaft 20%)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen innerhalb von Unternehmen
• Fähigkeit betriebswirtschaftliche Prozesse in das SAP-System zu transformieren
• bestenfalls Erfahrungen in der Berechtigungsadministration
• Wille und Ehrgeiz sich im Bereich SAP-Security als Expert:in zu entwickeln
• Fähigkeit Lösungen dem Kunden verständlich zu vermitteln
• Souveränes Auftreten gegenüber Kolleg:innen und Kunden
• Zuverlässigkeit
• Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer:in
• Studium/Ausbildung im Bereich Informatik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

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EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026

Alle reden über „mental health". Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln.

mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen. Wir suchen ein neues Teammitglied für Backend-Entwicklung, Datenbankarchitektur und technische Infrastruktur.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Backend-Services in Go: REST-APIs, Datenbankmigrationen, Testing
• Datenbankarchitektur mit PostgreSQL/PostGIS für standortbasierte Abfragen
• Authentifizierung, Session-Management und Security-Architektur
• NLP-basierte Suche und RAG-Pipeline mit Vektordatenbank
• Cloud-Deployment und Infrastruktur auf einem DSGVO-konformen EU-basierten Cloud-Provider
• REST-Schnittstellen zu externen Systemen
• API-Design und Integration

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium in Informatik, Data Engineering oder einem verwandten Fachgebiet
• Kenntnisse in Go/Golang oder starke Backend-Erfahrung in einer anderen Sprache mit Bereitschaft, Go zu lernen
• Erfahrung mit PostgreSQL oder vergleichbaren relationalen Datenbanken
• Verständnis von Cloud-Infrastruktur, Containerisierung und Deployment
• Kenntnisse in TypeScript und Frontend-Entwicklung (React oder vergleichbar; wir nutzen SolidJS)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Stipendium & Rahmenbedingungen

• Laufzeit: 12 Monate ab Sommer 2026, mit Aussicht auf Anschlussvertrag
• Monatliche Förderung:
• Hochschulabsolvent:innen: 2.500 €
• Promovierte: 3.000 €
• Kinderzuschlag: 150 € pro Kind
• Hinweis: Das Stipendium ist steuerpflichtig und kein Beschäftigungsverhältnis. Für Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Haftpflicht-, Renten- und Unfallversicherung muss während der Förderzeit eigenständig gesorgt werden.
• Hybrid: 2 bis 5 Tage pro Woche vor Ort in der Startup Villa Berlin-Dahlem, Home Office möglich

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss unmittelbar bevorstehend oder nicht länger als 5 Jahre zurückliegend
• Kein aktives Beschäftigungsverhältnis oder paralleles Stipendium
• Keine entgeltliche Nebentätigkeit von mehr als 20 Stunden / Monat
• Kein vorheriges EXIST-Gründungsstipendium

Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst:

• Welche technische Entscheidung hinter der mimaps Webseite findest du interessant und was würdest du anders lösen?
• Stell dir vor, du sollst eine Suchfunktion bauen, die auch dann passende Angebote findet, wenn jemand sein Problem nicht klar benennen kann. Wie würdest du das angehen?

Bei Fragen schreib uns gerne per Mail

Wir freuen uns, von dir zu hören!

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EXIST-Stipendium · Berlin-Dahlem · Hybrid · ab Sommer 2026

Alle reden über „mental health“. Aber die meisten Menschen fühlen sich ziemlich verloren, wenn sie nach Hilfe für psychische Anliegen suchen. Auch für Fachkräfte aus der Gesundheitsversorgung ist es nicht leicht, den Überblick über alle Anlaufstellen zu behalten und Klient:innen an passende Angebote weiterzuvermitteln.

mimaps hat es sich zum Ziel gesetzt, qualifizierte Anlaufstellen für psychische Gesundheit in ganz Deutschland auf einer leicht zugänglichen Plattform zu bündeln und miteinander zu vernetzen.

Wir suchen ein neues Teammitglied für Finanzplanung, Controlling und den Aufbau strategischer Partnerschaften.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Finanzmodelle entwickeln: Skalierungsszenarien, Break-even-Analysen, Reporting
• Bedarfsanalysen und User-Testing
• Bundesweiten Ausbau der Plattform begleiten
• Kooperationsgespräche mit Einrichtungen, Unternehmen und ggf. Krankenkassen
• Vertreten von mimaps auf Networking-Events, z.B. Kongressen oder Messen

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrungen in Finanzplanung, Controlling, idealerweise auch Vorerfahrung mit Förderanträgen oder Projektbudgets
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Freude an Gesprächen, z.B. mit Ratsuchenden, Fachkräften und Kooperationspartner:innen
• Bereitschaft, sich in die UX der Plattform einzuarbeiten und User-Feedback einzuholen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse am deutschen Gesundheitswesen (v.a. psychische Gesundheit) oder ernste Bereitschaft, dich einzuarbeiten

Benefits

Stipendium & Rahmenbedingungen

• Laufzeit: 12 Monate ab Sommer 2026, mit Aussicht auf Anschlussvertrag
• Monatliche Förderung:
• Hochschulabsolvent:innen: 2.500 €
• Promovierte: 3.000 €
• Kinderzuschlag: 150 € pro Kind
• Hinweis: Das Stipendium ist steuerpflichtig und kein Beschäftigungsverhältnis. Für Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen-, Haftpflicht-, Renten- und Unfallversicherung muss während der Förderzeit eigenständig gesorgt werden.
• Hybrid: 2 bis 5 Tage pro Woche vor Ort in der Startup Villa Berlin-Dahlem, Home Office möglich

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss unmittelbar bevorstehend oder nicht länger als 5 Jahre zurückliegend
• Kein aktives Beschäftigungsverhältnis oder paralleles Stipendium
• Keine entgeltliche Nebentätigkeit von mehr als 20 Stunden / Monat
• Kein vorheriges EXIST-Gründungsstipendium

Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und auf diese beiden Fragen eingehst:

• Welche Zahlen würdest du dir als erstes anschauen, wenn du die Finanzen von mimaps zum ersten Mal siehst? Warum genau diese?
• Welches Geschäftsmodell im Gesundheits- oder Social-Impact-Bereich findest du besonders überzeugend? Was macht es tragfähig und was könnte mimaps davon lernen?

Bei Fragen schreib uns gerne per Mail 🧡

Wir freuen uns, von dir zu hören!

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Bytes & Pixels is a Munich-based tech company building Labeless - a mobile app that helps consumers make healthier food choices by scanning product barcodes for nutritional insights. We are looking for a part-time Performance Marketing Manager to drive our growth through data-driven acquisition campaigns, with a focus on Meta Ads and Web2App funnels. If you are passionate about mobile growth, love working with data, and want to make a real impact at a fast-moving startup, we would love to hear from you.

Tasks

- Plan, execute, and optimize performance marketing campaigns on Meta (Facebook & Instagram), with a focus on improving ROAS and lowering CPA

- Build and iterate on Web2App funnels to convert web traffic into mobile app installs

- Develop and test new acquisition funnels (e.g. skincare vertical) to expand our user base

- Analyze campaign performance data, identify trends, and translate insights into actionable optimizations

- Create and test ad creatives, copy, and landing pages in collaboration with the product team

- Monitor and report on key growth KPIs (installs, retention, ROAS, CAC)

- Stay up to date on platform changes, best practices, and emerging paid acquisition channels

Requirements

- 1-3 years of hands-on experience in performance marketing, ideally in a mobile app or D2C environment

- Strong experience running and optimizing Meta Ads campaigns (Facebook Ads Manager)

- Familiarity with Web2App funnels, deep linking, and mobile attribution tools (e.g. Adjust, AppsFlyer, or similar)

- Analytical mindset with the ability to interpret data and make decisions based on KPIs

- Experience with A/B testing of creatives, audiences, and landing pages

- Self-starter who thrives in a fast-paced, lean startup environment

- Fluent in English; German is a plus

- Based in or near Munich, or willing to work in a hybrid setup

Benefits

- Flexible part-time schedule that fits around your life

- Hybrid work setup with a Munich-based office

- Direct impact on the growth of a product used by thousands of health-conscious consumers

- Work closely with the founder in a small, entrepreneurial team

- Freedom to experiment, learn, and shape the marketing strategy from the ground up

- Access to cutting-edge AI tools and an innovative tech environment

Excited about helping people make healthier choices while growing your marketing skills? We would love to hear from you! Apply now with your CV and a brief note about why this role excites you. We review applications on a rolling basis and aim to get back to you within a few days.

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Die Aphos Gesellschaft für IT-Sicherheit mbH ist als fokussierter Dienstleister und Berater am Markt tätig. Wir betreuen Kunden sowohl im Enterprise- und KMU-Segment und unterhalten Geschäftsbeziehungen zu einer Vielzahl öffentlicher Einrichtungen, Behörden und Bildungseinrichtungen.

Wir sind zertifizierter Vertriebs- und Ansprechpartner führender Technologieanbieter und bieten Kunden umfassende Managed Cybersecurity Services.

Als junges Unternehmen, in einem sich rasant entwickelnden Markt, wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Du kannst dich daher rasch entwickeln und hast die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen. Seit der Gründung 2021 leben wir eine Remote-First-Kultur und ein Großteil der Zusammenarbeit findet virtuell statt. Daher haben persönliche Eigenschaften wie Eigenmotivation, Selbstverantwortung, Disziplin und Selbstorganisation einen hohen Stellenwert.

Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n System Engineer Network & Security Solutions (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Implementierung und Administration von IT-Sicherheitslösungen mit dem Fokus auf das SOPHOS Produktportfolio
• Kurz- sowie langfristige Projektarbeit im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerk wie z. B. Migrationen von Firewall-Systemen
• Technische Kundenberatung und Support
• Betreuung von Kundensystemen im Sophos MSP-Programm
• Konzeption, Betrieb, Prüfung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen Schnittstellen sowie internen und externen Ansprechpartnern
• Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich IT-Sicherheit

Qualifikation

• Analytischer oder technischer Bildungshintergrund, z.B. Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich IT und IT-Sicherheit oder Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheitsmanagement
• Fundierte Berufserfahrung in den Themenfeldern IT-Sicherheit, Firewall und Netzwerktechnik
• Zwingend erforderlich ist die Erfahrung mit dem Produktportfolio von SOPHOS, von Vorteil sind bereits die benötigten Herstellerzertifizierungen
• Erfahrung in Administration, Nutzung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und Netzwerkinfrastrukturen
• Ausgeprägte Analysefähigkeit gepaart mit hoher Problemlösekompetenz
• Hohe Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit mit wechselnden Ansprechpartnern und Willen zur stetigen selbstständigen Weiterentwicklung
• Bevorzugt: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Arbeiten bei Aphos

Remote-First

Wir leben eine Remote-First-Kultur mit Teammitgliedern in ganz Deutschland. Du kannst flexibel von zuhause arbeiten und wirst dich trotzdem mit deinem Team verbunden fühlen.

Mitwachsen

Als junges Unternehmen wachsen bei uns Strukturen und Expertise schnell und dynamisch. Unsere Teammitglieder können sich entsprechend rasch entwickeln und haben die Möglichkeit zügig mehr Verantwortung zu übernehmen.

Weiterentwicklung

Damit du stets weiter lernen und dich persönlich und professionell weiterbilden kannst, haben wir für jedes Teammitglied ein jährliches Learning Budget eingeplant.

Hardware

Wir stellen dir moderne Hardware zur Verfügung und alles was du brauchst, um deinen Aufgaben effizient zu begegnen.

Freude an der Arbeit und kollegialer Zusammenhalt sind uns in unserem kleinen Team besonders wichtig. Wenn du dich in dieser spannenden Aufgabe siehst, freuen wir uns darauf dich kennenzulernen 😊

Du bist interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online.

Wir freuen uns auf Dich!

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Aufgaben

Test

Qualifikation

Test

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Deine Mission

Wir bei Bling glauben, dass großartiges Produktdesign ein zentraler Bestandteil einer herausragenden Nutzererfahrung ist. Unser Product Manager arbeitet eng mit Product und Engineering zusammen, um intuitive, nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln. Wenn du Lust hast, tief in die Gestaltung digitaler Produkte einzutauchen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Produkts mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Team im Product Design und entwirfst Screens sowie User Flows für unsere App
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer UX/UI und hilfst dabei, eine konsistente und hochwertige Nutzererfahrung bei Bling sicherzustellen
• Du bringst Ideen ein, erstellst erste Konzepte und unterstützt bei der Ausarbeitung von Designlösungen
• Du arbeitest eng mit Product Managern und Engineers zusammen und bekommst Einblicke in den gesamten Produktentwicklungsprozess.

Dein Profil

• Du bist eingeschrieben in einem Design-Studium (Bachelor oder Master) oder suchst ein freiwilliges Praktikum im Bereich Product Design
• Du hast bereits erste Erfahrung im Design gesammelt und fühlst dich sicher im Umgang mit Figma
• Du hast ein gutes Gespür für UX/UI und Interesse an digitalen Produkten
• Du bringst Drive, Eigeninitiative und Motivation mit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und ein echter Teamplayer
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

Was dich erwartet

• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir ermöglicht, im Büro oder von zu Hause zu arbeiten – mit der Option, gelegentlich auch remote zu arbeiten
• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof - perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starken Training am Abend
• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten
• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen

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Deine Mission

Du baust neue Enterprise-Kundenbeziehungen im Large Enterprise Segment auf und entwickelst daraus strategische CX- und AI-Partnerschaften.
Wir suchen ab sofort dich als Account Executive | Strategic Large Enterprise | SaaS | CX & AI Solutions (m/w/d) im Large Enterprise Sales Team in unserem Headquarter in München in einem hybriden Modell.

Der globale CX-Outsourcing-Markt ist über 400 Mrd. USD schwer – und wir stehen aktuell bei rund 100 Mio. € Umsatz.Während traditionelle BPOs auf starre Offshore-Strukturen setzen, haben wir bei yoummday ein anderes Modell aufgebaut: eine technologiegetriebene Plattform, die KI-Automatisierung mit einem globalen Netzwerk hochqualifizierter Freelance-CX-Profis "Talents" kombiniert.

Als Strategic Enterprise Account Executive (m,w,d) im LE Sales Team verantwortest du die Entwicklung, Steuerung und den Abschluss komplexer Deals im Large Enterprise Segment. Du bewegst dich sicher in komplexen Enterprise-Strukturen, steuerst Buying Center auf C-Level und führst Deals von der ersten qualifizierten Opportunity bis zum Closing. Wenn der Funnel nicht ausreichend durch qualifizierte Enterprise Opportunities gefüllt ist, unterstützt du gezielt im Top-of-Funnel und übernimmst situativ Full-Cycle New Business Verantwortung.

Unternehmen wie __Telekom, Telefónica oder Lufthansa__zeigen, auf welchem Niveau wir bereits mit internationalen Konzernen arbeiten.

• Hunter-Mentality im Large Enterprise Segment: Du entwickelst neue CX-Neukunden auf Basis einer definierten Named-Account-Liste und steuerst den Sales Cycle. Du arbeitest dabei eng im Tandem mit unserem BDR, der den initialen Account Opening- und First-Meeting-Prozess übernimmt. Gleichzeitig bist du jederzeit in der Lage, ergänzend selbst Pipeline aufzubauen, wenn strategisch notwendig oder der Funnel Unterstützung benötigt.
• Enterprise Sales Erfahrung & Complex Deal Execution: Du hast mehrjährige Erfahrung im Enterprise Sales, im Management komplexer Buying Center sowie im Führen von RFX-Prozessen und im Abschluss mehrstufiger, hochvolumiger Deals. Du fühlst dich in langen Sales Cycles wohl und suchst bewusst komplexe, strategische Verkaufsprozesse. Du arbeitest account-basiert, identifizierst neue Chancen in Zielkunden, machst kalte Kontakte systematisch warm und skalierst Potenziale strukturiert.
• Strategic Enterprise Selling & Performance Mindset: Du verantwortest den gesamten Enterprise-Sales-Zyklus in der Weiterentwicklung von Opportunities aus dem BDR-Team – von Discovery über Bedarfsanalyse bis zum Closing. Ergänzend kannst du bei Bedarf selbst aktiv in den Top-of-Funnel gehen, um zusätzliche Pipeline zu generieren. KPIs sind dein Antrieb, du denkst in messbarem Impact und nachhaltigem Geschäftserfolg.
• C-Level Engagement & Beziehungsaufbau: Du baust schnell Vertrauen zu Senior Stakeholdern auf, überzeugst früh im Entscheidungsprozess und agierst sicher auf C-Level. Dein Netzwerk nutzt du aktiv, um neue Opportunities im relevanten ICP-Umfeld zu unterstützen.
• Voice of the Customer & Strategic Influence: Du verstehst die geschäftlichen Herausforderungen deiner Kunden im Detail, identifizierst Wachstumspotenziale und bringst diese aktiv in interne Diskussionen ein. Du agierst als Schnittstelle zwischen Markt, Product und Operations.
• Verhandlung & Deal Execution: Du führst komplexe Vertrags- und Stakeholderprozesse über mehrere Organisationseinheiten hinweg und koordinierst Legal, Finance und Operations bis zum erfolgreichen Abschluss und zur Übergabe an unser Operations Team. Du bleibst auch bei schwierigen Deal-Verläufen fokussiert, findest pragmatische Lösungen und treibst Ergebnisse konsequent voran.

Dein Skillset

• Enterprise New Business & Complex Deal Execution: Mehrjährige Erfahrung im Large Enterprise Sales mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung in komplexen, internationalen Organisationen. Sicher im Management und in der Steuerung von mehrstufigen, hochvolumigen Deals im Millionenbereich. Routiniert im Umgang mit komplexen Buying Centern sowie RFX/RFP-Prozessen und in der konsequenten Führung langer, strategischer Sales Cycles bis zum erfolgreichen Closing.
• Strategic Enterprise Sales Experience: Umfangreiche Erfahrung im strategischen Enterprise Sales Umfeld, mit CRM Nutzung wie Hubspot oder Salesforce, starke LinkedIn Sales Navigator Skills, insbesondere in SaaS-, Technologie-, Plattform-, CX- oder Outsourcing-Modellen. Nachweisliche Expertise im Aufbau und der Entwicklung von Neukunden im Large Enterprise Segment mit Fokus auf nachhaltige Umsatzgenerierung und langfristige Kundenbeziehungen.
• Strategic & Analytical Deal Thinking: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Geschäftsmodelle schnell zu durchdringen und strukturiert zu analysieren. Entwicklung strategischer, skalierbarer Lösungsansätze auf Basis unternehmerischer Herausforderungen großer Organisationen. Stark in der Übersetzung von Kundenbedürfnissen in klare Value Propositions und kommerziell tragfähige Deal-Strukturen.
• Solution-Oriented Enterprise Selling: Kombination aus starkem kommerziellem Verständnis und technologischem Know-how zur Positionierung komplexer Lösungen auf C-Level. Sicher in der Steuerung von Entscheidungsprozessen über mehrere Stakeholder-Ebenen hinweg sowie in der Verhandlung anspruchsvoller Enterprise-Verträge bis zum Abschluss.
• International Communication: Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Sicheres Auftreten in internationalen Enterprise-Umfeldern auf Executive- und C-Level, mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, überzeugend und stakeholder-gerecht zu vermitteln.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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Deine Mission

Du öffnest Türen, die andere nicht mal finden.
Wir suchen ab sofort dich als Business Development Representative (m/w/d) im Large Enterprise Sales Team in unserem Headquarter in München in einem hybriden Modell.

Als BDR (m/w/d) im Large Enterprise Sales Team übernimmst du die Verantwortung für die systematische Identifikation, Ansprache und initiale Qualifizierung neuer Enterprise-Kunden im CX-Markt. Ziel der Position ist es, den ersten strategischen Zugang zu komplexen Enterprise-Organisationen zu schaffen und hochwertige, sales-ready Erstgespräche für unser Enterprise-Geschäft zu generieren.

Du bist der erste strategische Kontaktpunkt zu unseren zukünftigen Enterprise-Kunden. Du öffnest Türen in komplexen Konzernstrukturen, initiierst Gespräche auf C- und Senior-Level und schaffst die Grundlage dafür, dass unsere Account Executives aus ersten qualifizierten Gesprächen echte Geschäftsopportunities entwickeln können.

Du arbeitest bewusst am Anfang des Sales-Funnels und fokussierst dich vollständig auf Account Opening und Erstqualifizierung – nicht auf die Entwicklung von Deals oder Closing-Prozesse.

Unternehmen wie Telekom, Telefónica oder Lufthansa zeigen, auf welchem Niveau wir bereits mit internationalen Konzernen arbeiten.

Deine Mission

• Enterprise Account Opening: Du identifizierst anhand von Account Listen relevante Large Enterprise-Zielkunden im DACH-Markt und entwickelst systematische Outbound-Strategien, um neue Accounts zu öffnen, die bisher keinen Zugang zu yoummday hatten. Dein Fokus liegt ausschließlich auf New Logo Acquisition im Enterprise CX Umfeld.
• Outbound & Strategic Door Opening: Du gehst aktiv auf relevante Entscheider:innen zu, verstehst, wer deine Buying Persona sein könnte und erschließt die richtigen Entry Points in komplexen Large Enterprise Organisationen – über LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Cold Calls und strukturierte Multi-Channel-Outreach-Sequenzen. Ziel ist nicht Volumen, sondern der erste qualifizierte Zugang in bisher unberührte Large Enterprise Accounts.
• Social Selling & Marktpräsenz: Du baust dir eine relevante Sichtbarkeit im CX- und Enterprise-Ökosystem auf. Du nutzt Social Selling via LinkedIn, Messen etc. nicht für Reichweite, sondern um Stakeholder, Organisationsstrukturen und echte Einstiegspunkte in Accounts zu identifizieren.
• Account Intelligence & Stakeholder Mapping: Du analysierst komplexe Enterprise-Organisationen, identifizierst relevante Entscheidungsträger:innen, Influencer und Buying Center Committees und entwickelst daraus eine klare Access-Strategie in den Account hinein.
• Qualifizierung & strukturierte Übergabe (klarer Handoff): Du führst erste Discovery-basierte Gespräche mit dem Ziel, einen klaren ersten Business Need und relevante Stakeholder-Kontexte zu validieren und den ersten strategischen Zugang zu neuen Enterprise-Kunden zu schaffen. Danach übergibst du vollständig strukturiert an unsere Account Executives, die den Deal weiterentwickeln und closen.

Dein Skillset

• Relevante Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B Large Enterprise SaaS/CX oder BPO Sales mit klarem Fokus auf Neukundenakquise als BDR.
• Outbound-Exzellenz: Du bist ein reiner Outbound-Profi. Dein Fokus liegt ausschließlich darauf, neue Large Enterprise-Accounts zu erschließen – nicht auf Inbound, nicht auf Bearbeitung bestehender Leads. Du weißt, wie man systematisch kalte Large Enterprise Accounts aufbricht, Interesse erzeugt und die ersten qualifizierten Gespräche in neuen Organisationen initiiert.
• Strategic Door Opening im Enterprise Umfeld: Du denkst in Zugängen nicht in Leads. KPIs dienen dir als Motivation. Du verstehst, wie man große, komplexe Enterprise-Organisationen strukturiert „öffnet“ - über Hierarchien, Business Units und Stakeholder hinweg. Du findest Entry Points, identifizierst die richtigen Entscheider:innen und schaffst es, aus komplett kalten Accounts echte Gesprächsbeziehungen aufzubauen.
• „Through-the-Enterprise“-Execution: Du gibst nicht auf, wenn ein Unternehmen groß oder komplex ist – genau dann fängst du erst an. Du arbeitest dich systematisch durch Konzerne, verstehst Buying Center, erkennst interne Dynamiken und baust dir Schritt für Schritt Zugang zu relevanten Entscheidungsebenen auf. Dein Ziel ist nicht ein Kontakt – dein Ziel ist ein erster strategischer Fuß in der Tür.
• C-Level-Souveränität: Du kannst sicher und überzeugend mit Entscheider:innen auf VP-, Director- und C-Level kommunizieren und mit kreativen Thinking Outside The Box Ideen und Ansätzen strategisch auch bei einem "nein" ein "vielleicht" erwirken.
• Tool-Kompetenz: Du arbeitest sicher mit LinkedIn Sales Navigator, HubSpot CRM sowie modernen Sales-Engagement-Tools und nutzt Daten konsequent zur Priorisierung und Steuerung deiner Outbound-Pipeline.
• Sprachskills: Du kommunizierst souverän in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) und verfügst über eine gesunde Portion Humor.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint: Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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Qatna Medical GmbH ist ein Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Hechingen, Baden-Württemberg. Unsere Medizinprodukte “Made in Germany” werden mit höchsten Qualitätsstandards entwickelt, hergestellt und vermarktet. Wir investieren in neueste Technologien und haben uns auf minimal-invasive Anwendungen spezialisiert. Kurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten sowie ein junges, dynamisches Team zeichnen uns aus.

Aufgaben

• Entwicklung von Medizinprodukten im Kardiovaskulären Bereich von der Idee bis hin zur Marktreife
• Entwicklung und Aufbau der Produktionslinien in unseren Reinräumen, beginnend mit der Herstellung der Implantate bis hin zum fertig verpackten Medizinprodukt
• Qualifizierung und Validierung von Anlagen und Produktionsprozessen
• Erstellung von technischen Zeichnungen, Arbeitsanweisungen, Testplänen und Testberichten
• Mitarbeit am Risikomanagement
• Erstellung der technischen Dokumentation
• Planung, Durchführung und Auswertung von Produkttests im Rahmen von Design Verifizierung und Validierung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Naturwissenschaftliches Studium
• 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, Herstellung oder Qualitätssicherung von Medizinprodukten der Klasse III
• Freude an der Arbeit in einem Fächerübergreifenden Team im direkten Austausch mit unseren Medizinischen Beratern
• Sicherer Umgang mit SolidWorks
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement für Medizinprodukte (ISO 13485)
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Teamgeist und hochmotivierte Kollegen und Kolleginnen in einem jungen Unternehmen.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine gezielte Einarbeitung und herausfordernde Tätigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt – ganz einfach über unser Bewerbungsformular auf der Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Your mission

To strengthen our team, we are looking for a System Integration Engineer (f/m/x) who develops and integrates technical systems for live and VR productions. In this role, you design, test and implement reliable hardware–software setups and ensure stable, high-performance workflows for events and productions.

• Plan and integrate production systems (video, audio, network, VR)
• Build and configure complex signal and IT structures
• Automate and optimize technical processes
• Provide documentation and technical support for production and development teams
• Work closely with the streaming and VR teams

Your profile

Experience & Skills

• Degree or vocational training in media technology, system integration, or a comparable field
• Experience with networks, video/audio routing, and signal processing
• Knowledge of relevant tools and technologies (e.g., routing systems, monitoring, IT setup)
• Strong analytical and problem-solving abilities
• Enthusiasm for immersive technologies and innovative media/streaming environments
• Education: Engineering degree or comparable qualification
• Languages: Very good German and English skills
• Travel: Up to 100% (global event and production support)

Why us?

• Responsibility: Actively shape our technical production processes and set new standards for immersive media.
• Stability: Permanent position in a growing media and technology company.
• Flexibility: Modern working hours and a dynamic environment.
• Perspective: Contribute to a company that is shaping the future of immersive live experiences.

Join our team and be part of the future of immersive media — we look forward to your application!

Contact person

Annette Hansen

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YOUR FUTURE, ON DEMAND

The ideal blend of stability and flexibility. A genuinely human employer that cares for people and the planet. True autonomy to shape what comes next, for us and you. This is the perfect platform to take your career where you want.

Back in 2005, we pioneered Europe’s first TV streaming service. Today, we’re the world’s first certified climate neutral TV streaming provider. Several million users across three countries. Over 230 colleagues of 47 nationalities. We’re the grown-up start-up, helping to shape a better future since day one. That hasn’t changed, even if the world has. We’re friendly, international, inclusive – and our people say we’re reliable and transparent, too. It’s why they trust us and believe in what we do.

THE ROLE

Orchestrate is Zattoo's modern IPTV/OTT middleware — powering both our own B2C streaming services and the B2B operators who build their TV products on top of it. It's live in production, onboarding new operators, and replacing Zattoo's legacy middleware.

Lead the backend team through this growth phase — with real ownership over the platform's technical direction and the ability to navigate the complexity of a multi-tenant platform with real customers depending on it.

THE ORCHESTRATE TEAM

A cross-functional team of senior backend and full-stack engineers, product managers, and designers. The stack is Python/Django, PostgreSQL, and Kubernetes. Each operator runs on their own isolated instance with independent lifecycle and data boundaries.

The team is the operational owner of the platform — spanning client-facing and operator-facing APIs, an operator management console, a developer portal, and integrations across streaming, content, identity, and data systems. Other teams across the organization contribute to the codebases of the platform and collaborate on shaping APIs and integrations.

You won't be starting alone: the current engineering lead will partner with you as co-EM during ramp-up and remain connected to the team long-term.

WHAT YOU'LL DO

• Partner with senior engineers on API design, architecture, and multi-tenant trade-offs — provide context, clear the path, and let experienced people do their best work
• Collaborate with product managers and designers to shape the management console, developer portal, and integration experience for operators
• Drive the quality of APIs, documentation, and onboarding so both internal and external partners can integrate smoothly and independently
• Champion technical debt, platform reliability, and operational needs on the roadmap — while product shapes what gets built, ensure how it's built is sustainable
• Coach and develop engineers in their careers, and hire people who raise the bar

WHAT YOU'LL BRING

• 7+ years in backend engineering, with experience leading teams — ideally in platform, API, or infrastructure contexts
• Designed APIs, built distributed systems, or operated multi-tenant platforms at scale
• A strong sense for integration quality — how external partners experience your platform matters to you
• Navigated competing priorities across engineering, product, and business stakeholders
• Strong communication skills in English
• Experience with IPTV/OTT, media streaming, or B2B platform products
• Bonus: Familiarity with Python/Django, PostgreSQL, Kubernetes, or similar stacks

WHY JOIN US?

At Zattoo, you’re always on firm ground with real freedom to explore. You’ll have the support and opportunity you need to go far, while you’re helping us create a sustainable and entertainment-filled future for all.

WHAT WE OFFER YOU

• Reward: strong market competitive salary
• Recharge: 30 days vacation plus public holidays
• Regulate: trust based flexible working hours and the option for remote work worldwide for up to 8 weeks per year

Plus:

• We’re sharing: free access to the best streaming experience on the market
• We’re developing: your own development budget, German classes and hackdays
• **We’re inclusive: ‘**Zattooies’ are a fun, engaged, and diverse team made up of 47 nationalities
• We’re healthy: health checks, mental wellbeing support, team sports and more!
• We’re responsible: we are carbon neutral, an active employee Green team, discounted BVG tickets and free bike rentals
• We’re sociable: a calendar of events with fireside chats, lunches, in-house bar, BBQ’s, monthly socials, summer party and an annual off-site event

Zattoo enables our users to view indiscriminately and we reflect that in our team too. Regardless of race, gender, sexual orientation, religion, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law we encourage everyone to apply and will give everyone equal consideration. We are an equal opportunities employer, join us and help build a diverse team dedicated to the future of TV.

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Reizt Dich moderne IT wirklich?

• Arbeitest Du gerne mit sauber aufgebauten Microsoft- und Cloud-Umgebungen?

• Möchtest Du Lösungen entwickeln, die beim Kunden wirklich Wirkung zeigen?

• Suchst Du ein Team, in dem fachlicher Anspruch und Weiterentwicklung selbstverständlich sind?

Das erwartet Dich

Ein etabliertes, mittelständisches Systemhaus in Hamburg mit klarem Fokus auf moderne Cloud- und Microsoft-Technologien.

Rahmen & Kultur:

• Offene Duz-Kultur und direkte Kommunikation

• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen

• Führung, die erreichbar ist und Entwicklung aktiv fördert

• Junges, fachlich starkes Team (ca. 20–Ende 30)

• Dachterrasse mit Blick auf die Außenalster

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint)
• Betreuung von Intune, Endpoint Management und Autopilot
• Mitarbeit an Cloud-Projekten (Azure, hybride Infrastrukturen)
• Betrieb und Optimierung von Windows Server- und Client-Systemen
• Unterstützung in Security-, Backup- und Netzwerk-Themen
• Technischer Ansprechpartner für Kunden

Qualifikation

Das bringst Du mit

• 3–6 Jahre Erfahrung in der Systemadministration
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Intune und Cloud-Technologien
• Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Netzwerken
• MacOS-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Das bekommst Du

• 40-Stunden-Woche
• Keine Rufbereitschaft / keine 24/7-Dienste
• Klare Kernarbeitszeiten + flexible Gestaltung
• Planbare, strukturierte Arbeitsorganisation

Zusätzlich:

• Regelmäßige Teamevents
• Fachliche Workshops (Cloud, Security etc.)
• Entwicklungsperspektiven Richtung Cloud, Security oder Consulting
• Projekte mit Substanz statt reinem Ticketsystem
• Attraktive, marktgerechte Vergütung

Warum diese Rolle?

Hier wird IT nicht nur betrieben, sondern aktiv weiterentwickelt.

Das Umfeld ist technisch sauber aufgestellt, fachlich ambitioniert und bietet echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Interesse?

Kein Umfeld für Stillstand sondern für Entwicklung und Verantwortung.

Die Position wird exklusiv im Auftrag eines Mandanten besetzt (unbefristete Festanstellung, keine ANÜ).

Der Auswahlprozess ist entsprechend fokussiert und selektiv.

Eine kurze Nachricht genügt.

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Werde Teil der Energiewende mit eta Energieberatung! Bist Du bereit, Deine Erfahrung und Leidenschaft für nachhaltige Energiekonzepte in die Tat umzusetzen und dabei die Zukunft der kommunalen und industriellen Energieversorgung aktiv mitzugestalten? Bei eta Energieberatung, einer Tochtergesellschaft der Stadtwerke München, profitierst Du von der Unabhängigkeit eines interdisziplinären agilen Expertenteams mit den erweiterten Möglichkeiten des führenden Stadtwerkekonzerns in Deutschland. Hier zählt jede Stimme aus dem Team und Deine Arbeit trägt aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft bei.

Aufgaben

• Elektrotechnische Planung und Beratung für Energieanlagen (Bezugsanlagen, Erzeugungsanlagen, Speicher, Mischanlagen, Elektromobilität)
• Auslegung und Planung elektrotechnischer Komponenten und Systeme
• Erstellung von technischen Konzepten, Planungsunterlagen und Spezifikationen
• Mitarbeit bei Ausschreibungen und technischen Bewertungen von Angeboten
• energetische Optimierung von Energiesystemen: Erstellen und Analysieren von Energiebilanzen, Verbrauchskonstellationen und Energieströmen; Erarbeiten von Optimierungsstrategien und deren ökonomische Bewertung
• Technische Begleitung und Koordination von Projekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
• Schnittstellenkoordination zwischen Kunden, Netzbetreibern, Planern und Lieferanten
• Durchführung von akquisitorischen Aufgaben vor Ort
• Repräsentation des Unternehmens und der eigenen Arbeiten im Rahmen von Vorträgen und Veröffentlichungen

Qualifikation

• Du hast ein Studium im Bereich Ingenieurwesen Elektrotechnik oder einem verwandten Feld erfolgreich abgeschlossen oder alternativ einen Techniker- oder Meisterabschluss in diesem Fachbereich mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit, inklusive des sicheren Umgangs mit Projektmanagement-Methoden.
• Deine ausgezeichneten Deutschkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren, zeichnen Dich aus.
• Du denkst und handelst lösungsorientiert und bist ein echter Teamplayer.
• Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.

Willkommene Zusatzqualifikationen:

• Zusatzqualifikation für Arbeiten unter Spannung nach DIN VDE 0105-100 an Niederspannungsanlagen bis 1.000 V Wechselspannung um entsprechende Verbrauchsmessungen beim Kunden durchführen zu können.
• Erfahrungen in der Konzeptionierung und Planung im Bereich MSR-Technik und/oder Batteriespeicher

Benefits

• Unternehmenskultur: Erlebe eine offene, kommunikative Kultur mit flacher Hierarchie
• Einarbeitung und Weiterbildung: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und fortlaufende individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Arbeitsplatz: Freue Dich auf einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz und zusätzliche Angebote wie kostenlose Getränke, Obst, Firmenevents und sportliche Aktivitäten
• Work-Life-Balance: Profitiere von mobiler Arbeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Zusätzliche Vorteile: Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Wellpass und Bikeleasing stehen Dir ebenfalls zur Verfügung

eta Energieberatung bietet Dir nicht nur eine Arbeitsstelle, sondern einen Ort, an dem Du Deine Leidenschaft für Energie und Nachhaltigkeit voll entfalten kannst. In unserem bunt gemischten Team wirst Du Teil einer Gemeinschaft, die sehr auf Wertschätzung und ein gemeinsames Miteinander achtet.

Werde zusammen mit uns ein wichtiger Baustein in der Gestaltung unserer Energiezukunft – wir freuen uns auf Dich!

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Die Chance…

Wir bauen unser Unternehmen zur führenden Commercial-Real-Estate-Plattform an der Schnittstelle von Immobilien, Technologie und modernen Arbeitskonzepten aus. Nach der Übernahme eines führenden Wettbewerbers und der Steigerung des Umsatzes auf deutlich über 10 Mio. Euro im letzten Jahr stehen wir jetzt vor einer der größten Wachstumschancen, die unser Markt seit Jahren bietet. Durch organisches Wachstum, den Aufbau neuer Revenue-Streams und weiterer M&A-Transaktionen wollen wir dieses Momentum nutzen und suchen dafür einen ambitionierten Mitunternehmer als Geschäftstführer - Commercial & Platform.

Wer wir sind…

Wir sind eine profitable und führende Flex-Office-Plattform in Deutschland und seit über acht Jahren am Markt, mit Standorten in Berlin, München, Köln, Hamburg und Leipzig und einer betreuten Fläche von rund 36.000 m². Unser Mietermix reicht von Startups über wachstumsstarke KMUs bis hin zu großen Corporates.
Nach erfolgreicher Integration der Standorte eines übernommenen Wettbewerbers haben wir die beste Ausgangsbasis und das nötige Momentum, Scaling Spaces zur führenden Commercial-Real-Estate-Plattform in Deutschland auszubauen. Neben dem weiteren Wachstum im Flex-Office-Kerngeschäft liegt der Fokus darauf, neue Geschäftsfelder und Revenue-Streams zu entwickeln, die das Modell breiter und skalierbarer machen. Wir verfügen über ein stabiles Fundament mit starkem operativem Team und Management. Was jetzt fehlt, ist jemand, der außerhalb des Tagesgeschäfts die nächsten Wachstumsschritte einleitet und gemeinsam mit unserem CEO zum Abschluss bringt.

Die Rolle…

Als Geschäftsführer:in (m/w/d) - Commercial & Platform (Geschäftsführer) wirst du die kommerzielle Roadmap als strategischer Unternehmer mitgestalten, das Gesicht des Unternehmens gegenüber Partnern, Kunden, Investoren und allen weiteren Stakeholdern sein sowie M&A-Deals von der Identifikation über die Strukturierung bis zum Closing treiben und begleiten. Dies ist eine Gelegenheit für jemanden, der eine echte unternehmerische Herausforderung sucht, nicht bei Null starten und dennoch von der Incentivierung eines Mitunternehmers profitieren möchte.

Aufgaben

Kommerzielles Wachstum & neue Geschäftsfelder

• Du verantwortest die kommerzielle Strategie mit dem Ziel, neue Märkte, Kunden und Umsatzquellen zu erschließen und zu konvertieren
• Du erkennst Kooperationspotenziale, baust Partnerschaften auf und bringst sie zum Abschluss
• Du entwickelst neue Geschäftsfelder und Produkte: von der Idee über den Business Case bis zum Go-to-Market und der vollen Execution

Team & Führung

• Du führst dein Team, entwickelst es weiter, stellst die richtigen Leute ein und baust die Kapazitäten auf, die für die nächste Wachstumsphase gebraucht werden
• Du arbeitest eng mit unseren Gründern und dem Gesellschafterkreis zusammen und sorgst dafür, dass Strategie und Exekution nicht auseinanderfallen

Marktpräsenz & Brand

• Du repräsentierst das Unternehmen auf relevanten Messen, Konferenzen und Events und baust aktiv Beziehungen auf Entscheiderebene auf
• Du bist das Gesicht nach außen (aber genauso viel Zeit verbringst du intern damit, das umzusetzen, was du nach außen versprichst)

M&A & Unternehmensentwicklung

• Du sourcst aktiv M&A-Opportunitäten über dein Netzwerk, durch Marktanalyse und durch direkten Outreach
• Du analysierst Targets sorgfältig von und erstellst Bewertungen und Analysen
• Du begleitest Deals von der ersten Idee bis zum Closing und hältst dabei alle Stakeholder zusammen: Targets, Gesellschafterkreis, Anwälte, Finanzierungspartner

Qualifikation

Persönlichkeit

• Du bist intrinsisch motiviert und unternehmerisch denkend und hast Lust auf ein dynamisches und auf Wachstum ausgerichtetes Arbeitsumfeld
• Du bist verlässlich und vertrauensvoll gegenüber Team, Gesellschafterkreis und externen Partnern gleichermaßen
• Du bist extrovertiert, netzwerkorientiert und vertriebsstark und jemand, der auf Messen, in Verhandlungen und beim Erstkontakt mit potenziellen Partnern oder Targets überzeugt
• Du bist offen für Reisen und präsent im Markt

Skills

• Du bist ein Dealmaker mit Substanz und kannst Transaktionen nicht nur anstoßen, sondern auch durchrechnen, strukturieren und zu Ende führen
• Du hast ein starkes Verständnis für Unternehmensbewertungen, Beteiligungsstrukturen und gesellschaftsrechtliche Grundlagen
• Du bringst eine hohe Affinität für Zahlen mit und kannst Business Cases selbst modellieren, sowie Chancen und Risiken von Deals und neuen Geschäftsfeldern eigenständig bewerten
• Du hast einen strategischen Blick auf Märkte mit dem Pragmatismus, daraus schnell konkrete Schritte abzuleiten

Erfahrung & Hard-Facts

• Du verfügst über mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung in einem Startup, als Gründer (idealerweise B2B), in einem innovativen Mittelstandsunternehmen mit unternehmerischem Anspruch oder in einer Beratungs- oder Investmentrolle mit starkem Praxisbezug
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Real-Estate Sektor oder einer angrenzenden Branche
• Du hast einen nachweisbaren Track-Record im Aufbau von Wachstum, M&A oder ähnlichen Transaktionen und Partnerschaften mit nachweisbaren Abschlüssen
• Hard-facts: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch und verfügst über einen Wohnsitz in Berlin oder bist bereit zum Umzug nach Berlin

Benefits

Gestaltung & Impact

• Du übernimmst ab dem ersten Tag unternehmerische Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum
• Du arbeitest direkt mit unseren Gründern und Gesellschaftern auf Augenhöhe zusammen
• Wir bieten kurze Entscheidungswege in einem profitablen, stark wachstumsorientierten Unternehmen mit der Möglichkeit und dem Ziel, ein etabliertes Unternehmen in eine neue Wachstumsphase zu führen
• Wir bieten Dir ein starkes Netzwerk aus Investoren, Partnern und Branchenexperten

Vergütung & Beteiligung

• Wir suchen jemanden, der mitgestaltet und am Ergebnis partizipiert, das er selbst mitschafft. Hierbei wird das Fixgehalt die Lebenshaltungskosten sichern. Die eigentliche Upside liegt in einer signifikanten Equity-Beteiligung!

Unsere Werte

• Flexibilität: Wir beharren nicht auf dem Status quo. Wir lernen, passen uns an und reagieren schnell - auf Märkte, auf Kunden, auf Chancen.
• Innovation: Wir hinterfragen ständig, was wir tun und wie wir es tun. Wer bei uns arbeitet, denkt über das Naheliegende hinaus.
• Teamgeist, Vertrauen & Zuverlässigkeit: Wir treten einander und unseren Partnern gegenüber immer ehrlich und respektvoll auf.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Unser Kunde ist ein traditionsreiches Unternehmen im Raum Reutlingen, dessen Produkte international vertrieben werden. Um die Netzwerke zu überwachen und die IT-Sicherheit weiter zu optimieren, wird ein Network Security Engineer gesucht.

Als Network Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten sowie die Konzeption und die operative Umsetzung von Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services stets den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene
• Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen, Web Application Firewall sowie IDS & IPS
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme
• Unterstützung bei Security Audits und Penetrationstests
• Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerkadministration
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement
• Kenntnisse bezüglich IDS/IPS Systemen und Firewall-Administration
• Erfahrung mit Security Monitoring Tools
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute analytische Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebsrestaurant
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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Strategisches Wachstum. Datengetrieben. Performance first.
Du verstehst, dass starke Marken den besten ROAS liefern – und machst aus Insights messbares Wachstum. Bei uns verantwortest Du die gesamte PreClick-Strecke: von Strategie über Creatives bis zur datenbasierten Optimierung. Wenn Du unsere Kanäle aufs nächste Level heben und Wachstum aktiv gestalten willst, passt Du perfekt.

Arbeitsort: Ludwigsburg, vor Ort.

Beschäftigungsart: Vollzeit.

Reporting: Head of Marketing.

Aufgaben

• Kanal- und Funnel-Strategie führen: Du entwickelst die Performance-Strategie über Meta Ads und Google Ads (Search/Shopping) entlang des gesamten Funnels (Awareness → Consideration → Conversion) mit Fokus auf profitable Neukundengewinnung.
• Creative Strategy & Testing: Du definierst Creative-Ansätze (UGC, Brand, Testimonial, Mythbusting), briefst Content/AgenturTeams und führst systematische A/BTests zu Creatives, Zielgruppen und Messaging durch.
• Analytics, Attribution & Reporting: Du steuerst datenbasiert mit Klar (aMER, aMPR), berücksichtigst CAC/CM3/CLV, triffst Entscheidungen auf Basis inkrementellen Wachstums und erstellst klare Reportings für Stakeholder.
• Budget- und Agentursteuerung: Du planst und kontrollierst Budgets, steuerst externe Agenturen mit klarem, strategischem Feedback und stellst Output, Qualität sowie Zielerreichung sicher.
• Cross-Functional & Hands-on: Du arbeitest eng mit ECommerce an der PreClick/PostClick-Schnittstelle zusammen und setzt Kampagnen bei Bedarf auch selbst operativ auf und optimierst sie.

Qualifikation

• Erfahrung: Solide bis mehrjährige Erfahrung (Mid/Senior) im Performance Marketing, idealerweise im D2C ECommerce; eigenständige Steuerung von Budgets im mittleren fünfstelligen Monatsbereich.
• Kanal Expertise: Tiefe Kenntnisse in Meta Ads und Google Ads (Search/Shopping) inkl. Tracking und Conversions. Du steuerst das Budget kampagnen- und funnelorientiert.
• Attribution & Analytics: Sicher im Umgang mit Klar (aMER, aMPR), Verständnis für CAC, CM3 und CLV basierte Budgetsteuerung, Entscheidungen auf Basis inkrementellen Wachstums.
• Creative Strategy & Testing: Du weißt, welche Creatives je Funnel-Schritt funktionieren, briefst Agenturen souverän und setzt systematische A/BTests auf.
• Arbeitsweise & Ownership: Strategisch denkend, hands-on und strukturiert; klare Priorisierung, konsequente Zielverfolgung und überzeugende Kommunikation intern wie extern.
• Sprache & Fit: Deutsch sehr gut, Englisch gut; hohe Affinität zu Running/Ausdauersport ist ein Plus.

Benefits

​🎯 Klare Ownership für alle Pre-Click-Aktivitäten – und der Freiheit, Deine Ideen direkt umzusetzen.
​🧰 Moderner Toolstack: Klar! Shopware 6, GA4, Hotjar/Clarity
​🎓 Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungen
​🛍️ Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
​💻 Moderne Hardware und ergonomischer Arbeitsplatz
​📈 Direkter Impact: Messbare Effekte auf CAC, ROAS und profitables Wachstum

Über uns
Joe Nimble ist eine Performance-Running-Brand, die ambitionierten Läuferinnen und Läufern hilft, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unsere Paid-Kanäle sind der wichtigste Wachstumshebel für unsere D2C-Brand. Wir verbinden wissenschaftlich fundierte Produktentwicklung mit einer klaren, emotional erlebbaren Markenstory und steuern unser Marketing datengetrieben über Klar!, Meta und Google. Wenn Du Performance liebst – im Produkt wie im Marketing – bist Du bei uns richtig.

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Du denkst in User Journeys statt in Seiten und liebst es, wenn aus Traffic Umsatz wird – weil Content, Technik und Timing zusammenpassen. Bei uns übernimmst Du die komplette Post‑Click‑Experience: vom ersten Besuch bis zur Conversion – und darüber hinaus. Wenn Du Ownership suchst und gern die Brücke zwischen Marketing, Produkt und Technik schlägst, bist Du hier richtig.
Arbeitsort: Ludwigsburg, vor Ort.
Beschäftigungsart: Vollzeit.
Reporting: Team Lead eCommerce.

Aufgaben

• Strategische Shop-Weiterentwicklung: Du bist der Motor für die technische und inhaltliche Weiterentwicklung unseres Shops. Du identifizierst Potenziale, definierst Anforderungen für neue Features sowie Optimierungen und steuerst deren Umsetzung eng mit internen und externen Entwicklern.
• Conversion-Optimierung & A/B-Testing: Du analysierst die User Journey mit GA4, Heatmaps und Session-Recordings (Hotjar/Clarity). Auf dieser Basis konzipierst, implementierst und analysierst Du systematisch A/B-Tests, um Conversion Rate und Revenue per Visitor datenbasiert zu steigern. Du erstellst und optimierst Landingpages für Kampagnen und setzt Promotions fehlerfrei auf.
• Shop-Betrieb & Content-Pflege: Du übernimmst die tägliche Pflege von Start-, Kategorie- und Produktseiten in Shopware 6, setzt Banner sowie Teaser um, steuerst Sortimente und stellst eine markenkonsistente User Experience sicher.
• Technisches Incident- & Bug-Management: Du bist die erste Anlaufstelle bei Shop-Issues, priorisierst und dokumentierst Probleme, steuerst das Ticket-Backlog und agierst als zentrale Schnittstelle zu Entwicklern und Dienstleistern.
• Qualitäts- & Performance-Monitoring: Du stellst durch regelmäßige QA über alle Devices und Browser hinweg einen reibungslosen Betrieb sicher, prüfst Darstellung, Links sowie Feeds und behältst Performance und Tracking stets im Blick.
• Cross-Functional Enablement: Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Brand, Product und Operations zusammen, um Kampagnen, Launches und Optimierungen shopseitig erfolgreich umzusetzen.

Qualifikation

• Detailgenau, hands-on und strukturiert – Du priorisierst sicher und behältst auch in Peak-Phasen den Überblick.
• Kommunikationsstark, schnittstellenfähig und eigenverantwortlich – Du übernimmst klare Ownership im Tagesgeschäft.
• Erfahrung im E‑Commerce (D2C) im Betrieb und in der Content-Pflege von Shops.
• CRO- und Analytics-Skills: GA4 sicher; Heatmaps/Session-Recordings (Hotjar/Clarity, Klar!); A/B-Testing; KPI-Verständnis (CR, RPV).
• Technisches Verständnis von Shopware 6 (Erlebniswelten, Regel-Builder, Custom Fields, API‑Grundlagen) sowie QA über Devices/Browser.
• Sprachen: Deutsch sehr gut, Englisch gut.

Benefits

‌‍‍⁠🎯 Klare Ownership für den Shop und spürbarer Gestaltungsspielraum
‌‍‍⁠🧰 Moderner Toolstack: Shopware 6, GA4, Hotjar/Clarity, Klar!
‌‍‍⁠🎓 Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungen
‌‍‍⁠🛍️ Mitarbeiterrabatte auf Running-/Performance-Produkte
‌‍‍⁠💻 Moderne Hardware und ergonomischer Arbeitsplatz
‌‍‍⁠📈 Direkter Impact: Messbare Effekte auf Conversion Rate und Umsatz

Über uns
Joe Nimble ist eine Performance-Running-Brand, die ambitionierten Läuferinnen und Läufern hilft, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Shop auf Basis von Shopware 6 ist das Herzstück der Marke und wichtigster Touchpoint zu unserer Community. Wir verbinden wissenschaftlich fundierte Produktentwicklung mit einer klaren, emotional erlebbaren Markenstory. Im D2C setzen wir auf datengetriebene Entscheidungen und stetige Optimierung. Werde Teil eines Teams, das Performance ernst nimmt – im Produkt wie im Shop.

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Du denkst in User Journeys statt in Seiten und liebst es, wenn aus Traffic Umsatz wird – weil Content, Technik und Timing zusammenpassen. Bei uns übernimmst Du die komplette Post‑Click‑Experience: vom ersten Besuch bis zur Conversion – und darüber hinaus. Wenn Du Ownership suchst und gern die Brücke zwischen Marketing, Produkt und Technik schlägst, bist Du hier richtig.

Arbeitsort: Ludwigsburg, vor Ort.
Beschäftigungsart: Vollzeit.
Reporting: Team Lead eCommerce.

Aufgaben

• Strategische Shop-Weiterentwicklung: Du bist der Motor für die technische und inhaltliche Weiterentwicklung unseres Shops. Du identifizierst Potenziale, definierst Anforderungen für neue Features sowie Optimierungen und steuerst deren Umsetzung eng mit internen und externen Entwicklern.
• Conversion-Optimierung & A/B-Testing: Du analysierst die User Journey mit GA4, Heatmaps und Session-Recordings (Hotjar/Clarity). Auf dieser Basis konzipierst, implementierst und analysierst Du systematisch A/B-Tests, um Conversion Rate und Revenue per Visitor datenbasiert zu steigern. Du erstellst und optimierst Landingpages für Kampagnen und setzt Promotions fehlerfrei auf.
• Shop-Betrieb & Content-Pflege: Du übernimmst die tägliche Pflege von Start-, Kategorie- und Produktseiten in Shopware 6, setzt Banner sowie Teaser um, steuerst Sortimente und stellst eine markenkonsistente User Experience sicher.
• Technisches Incident- & Bug-Management: Du bist die erste Anlaufstelle bei Shop-Issues, priorisierst und dokumentierst Probleme, steuerst das Ticket-Backlog und agierst als zentrale Schnittstelle zu Entwicklern und Dienstleistern.
• Qualitäts- & Performance-Monitoring: Du stellst durch regelmäßige QA über alle Devices und Browser hinweg einen reibungslosen Betrieb sicher, prüfst Darstellung, Links sowie Feeds und behältst Performance und Tracking stets im Blick.
• Cross-Functional Enablement: Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Brand, Product und Operations zusammen, um Kampagnen, Launches und Optimierungen shopseitig erfolgreich umzusetzen.

Qualifikation

• Detailgenau, hands-on und strukturiert – Du priorisierst sicher und behältst auch in Peak-Phasen den Überblick.
• Kommunikationsstark, schnittstellenfähig und eigenverantwortlich – Du übernimmst klare Ownership im Tagesgeschäft.
• Erfahrung im E‑Commerce (D2C) im Betrieb und in der Content-Pflege von Shops.
• CRO- und Analytics-Skills: GA4 sicher; Heatmaps/Session-Recordings (Hotjar/Clarity, Klar!); A/B-Testing; KPI-Verständnis (CR, RPV).
• Technisches Verständnis von Shopware 6 (Erlebniswelten, Regel-Builder, Custom Fields, API‑Grundlagen) sowie QA über Devices/Browser.
• Sprachen: Deutsch sehr gut, Englisch gut.

Benefits

‌‍‍⁠🎯 Klare Ownership für den Shop und spürbarer Gestaltungsspielraum
‌‍‍⁠🧰 Moderner Toolstack: Shopware 6, GA4, Hotjar/Clarity, Klar!
‌‍‍⁠🎓 Strukturiertes Onboarding und Weiterbildungen
‌‍‍⁠🛍️ Mitarbeiterrabatte auf Running-/Performance-Produkte
‌‍‍⁠💻 Moderne Hardware und ergonomischer Arbeitsplatz
‌‍‍⁠📈 Direkter Impact: Messbare Effekte auf Conversion Rate und Umsatz

Über uns
Joe Nimble ist eine Performance-Running-Brand, die ambitionierten Läuferinnen und Läufern hilft, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Shop auf Basis von Shopware 6 ist das Herzstück der Marke und wichtigster Touchpoint zu unserer Community. Wir verbinden wissenschaftlich fundierte Produktentwicklung mit einer klaren, emotional erlebbaren Markenstory. Im D2C setzen wir auf datengetriebene Entscheidungen und stetige Optimierung. Werde Teil eines Teams, das Performance ernst nimmt – im Produkt wie im Shop.

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du wirkst bei der Organisation und Erstellung des Jahresabschlusses mit, verantwortest ausgewählte Bilanz- und GuV-Positionen und bist fachlicher Ansprechpartner für Prüfer.
• Du erstellst eigenverantwortlich die vierteljährlichen FINREP-Meldungen.
• Du bist Spezialist für die Umsatzsteuer, zuständig für die Anlagenbuchhaltung und verantwortlich für die Betreuung verschiedener Hauptbuchkonten.
• Du steuerst und optimierst die elektronische Rechnungsbearbeitung in OSPlus.
• Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die Abwicklung und Kontrolle der Handelsgeschäfte der Sparkasse.

Qualifikation

• Durch deine hohe Fachexpertise agierst du als kompetente Ansprechperson rund um das Thema Jahresabschluss.
• Du bist mit den Anforderungen und den rechtlichen Rahmenbedingungen für die Erstellung von Bilanz, GuV und Anhang, idealerweise einer Bank, vertraut.
• Bei der Führung von Hauptbuchkonten gehst du sorgfältig und risikobewusst vor. Grundsatzfragen zu Handelsgeschäften nach MaRisk hast du stets im Blick.
• Du bist Sparkassen- / Bankbetriebswirt / Bachelor oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 11)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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Du suchst eine Rolle, in der du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern echte Verantwortung für IT-Infrastrukturen übernimmst? Bei der Alstertech GmbH in Hamburg betreust du als Senior Systemadministrator eigenständig die IT-Umgebungen unserer Kunden – von der Serveradministration über Cloud-Migrationen bis hin zum Vor-Ort-Support. Wir sind ein wachsender IT-Dienstleister mit flachen Hierarchien, einem starken Teamgefühl und dem Anspruch, für unsere Kunden der zuverlässigste IT-Partner in der Region zu sein. Statt Mikromanagement erwartet dich hier echte Eigenverantwortung und die Freiheit, Lösungen selbst zu gestalten.

Aufgaben

• Betreuung, Wartung und Optimierung von Kundenservern im Windows-Umfeld (Active Directory, Exchange, Datei-/Druckdienste, Berechtigungsmanagement)

• Planung und Durchführung von Cloud-Migrationen und Neueinführungen im Microsoft-365- und Azure-Ökosystem

• Administration von Netzwerken, Routern, Switches, WLAN-/VLAN-Infrastrukturen und Firewalls (LANCOM, Sophos, Watchguard, Fortigate)

• System-Monitoring und schnelles Eingreifen bei Störungen oder Auffälligkeiten

• Patch- und Update-Management zur Absicherung aller betreuten Systeme

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – du verstehst die Bedürfnisse deiner Kunden

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Serveradministration, idealerweise bei einem IT-Dienstleister mit direktem Kundenkontakt

• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Hyper-V, VMware ESXi, Microsoft 365 und Azure

• Erfahrung mit Firewall-Lösungen wie Sophos, Watchguard oder Fortigate

• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit Kunden und im Team

• Führerschein Klasse B für Kundeneinsätze vor Ort

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachniveau)

Benefits

• Attraktives Jahresgehalt von 44.000 – 50.000 € brutto, je nach Erfahrung

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (Mo–Fr, 8-Stunden-Tag)

• Laptop und Firmenhandy

• Home-Office-Möglichkeit nach Absprache

• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

• Überstundenzuschläge

• Betriebliche Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten nach Möglichkeit

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit kostenfreien Getränken und Parkplätzen

• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

• Firmenevents, Mitarbeiterrabatte

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf oder dein Profil – ein klassisches Anschreiben ist kein Muss. Offene Fragen klären wir am liebsten persönlich beim Kaffee.

Dein Ansprechpartner: Ralph Klodt, Management

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Wir suchen eine:n erfahrene:n Softwareentwickler:in zur Verstärkung des Produktteams hinter ShArc bei Layer2 leading solutions.

ShArc hilft Unternehmen dabei, ihre Microsoft 365 Speicherkosten deutlich zu senken, indem selten genutzte Dateien regelbasiert aus SharePoint in Azure Blob Storage ausgelagert werden. Wobei Nutzer:innen ihre gewohnten Arbeitsabläufe in SharePoint, Teams und OneDrive beibehalten können. Dateien bleiben sichtbar und können bei Bedarf direkt wiederhergestellt werden.

Aufgaben

Dich erwartet ein produktives System, das bereits Millionen von Dateien verwaltet und international im Einsatz ist.

Dabei wirkst du aktiv daran mit, technische und architektonische Herausforderungen zu lösen und das Produkt langfristig robust, verständlich und skalierbar weiterzuentwickeln.

Typische Aufgaben sind:

• Entwicklung von Backend-Services
• Integration mit Microsoft 365 und SharePoint
• Entwicklung von Systemen, die große Mengen an Dateien effizient verwalten
• Verbesserung von Zuverlässigkeit und Performance
• Umgang mit großen SharePoint-Dokumentbibliotheken, Metadaten und Versionshistorien
• Analyse und Behebung komplexer Fehlerbilder, die nicht immer direkt reproduzierbar sind
• Arbeiten mit Azure-Infrastruktur

Qualifikation

Technologie-Stack

Aktuell setzen wir unter anderem auf folgende Technologien:

• .NET / F#
• Microsoft Azure (Blob Storage, App Services)
• SharePoint APIs (Graph, REST, CSOM)
• Blazor

Nice to have

Erfahrung mit einigen der folgenden Themen ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich:

• Azure Storage (Blob Storage)
• Erfahrung mit Microsoft 365, insbesondere SharePoint oder Graph API

Benefits

Unser Bewerbungsprozess 💬

Step #1 kurzes, lockeres 20-minütiges Interview über Microsoft Teams (Video oder Audio - so wie du es möchtest), damit wir uns besser kennenlernen

• Step #2 Bewerbungsgespräch von maximal 1,5 Stunden über Microsoft Teams mit einer oder zwei weiteren Personen aus dem Team

• Step #3 Kennenlerntag von maximal 6 Stunden in unserem Büro in Hamburg, um den Rest des Teams und das Unternehmen kennenzulernen

• Warum machen wir das? Wir möchten, dass du nach dem persönlichen Kennenlernen theoretisch mit einem unterschriebenen Vertrag nach Hause gehst.

Hier findest du alle Informationen rund um das Thema: Datenschutzhinweise für Bewerber.

Das bieten wir dir ✌

Wir arbeiten vorwiegend aus dem Homeoffice, aber die Türen in unserem Büro in Hamburg stehen dir immer offen, falls du lieber von dort arbeiten möchtest. Wenn wir uns doch mal vor Ort treffen wollen (zwei bis drei Mal im Jahr), ist es uns wichtig, dass du es mit einer Vorlaufzeit von 2 Tagen schaffst, in Hamburg zu sein.

• zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• einen sicheren Arbeitsplatz mit neuster Microsoft-Technologie in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen
• transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe: egal wer welche Position besetzt – ob Azubi, Werkstudent:in, Teamleiter:in oder Geschäftsführung – wir sind einfach Kolleg:innen
• ein offenes Ohr für deine persönlichen Belange

„Ich schätze an der Arbeit im ShArc-Team besonders die nachhaltige Produktentwicklung und die Möglichkeit, Verantwortung entsprechend unserer individuellen Stärken zu übernehmen. Es ist motivierend zu sehen, welches Potenzial in unserem Produkt durch den enormen Datenzuwachs steckt und wie positiv es von unseren Kunden angenommen wird. Trotz Remote-Arbeit fühlen wir uns als Team sehr verbunden, weil persönlicher Austausch bei Layer2 einen festen und wichtigen Platz hat.“
- Henrik, Entwickler bei ShArc

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PROFITABLER EINSTIEG IN DEIN ONLINE-BUSINESS (WARENHANDEL) IN HOME-OFFICE!

Du bist in einem schlechten Angestelltenverhältnis bzw. im Minijob, der dir schon lange keinen Spaß mehr bereitet?

Dann wird es Zeit umzudenken!

Raus aus dem Minijob und rein in die Unternehmerwelt!

Prämien für alle die mit bestehendem oder neuem Kleingewerbe ihr Online-Business mit uns bis zum 31. März 2026 durchstarten wollen:

Smartphone: Samsung S25 oder iPhone 17

Kleinfahrzeug (Neu- oder Gebrauchtfahrzeug)

(Mehr dazu weiter unten oder gerne per WhatsApp oder telefonisch)

Wir suchen bundesweit motivierte Freiberufler oder Kleingewerbe-Betreiber (m/w/d), die in Home-Office ein lukratives Online-Business starten wollen.

Einfach genial:

Ihr könnt euren Verdienst aus den Verkäufserlösen direkt auf eurem Konto einbehalten.

Nur das Online-System-Netzwerk (OSN) bietet solch eine neue Möglichkeit.

Auch bieten wir dir einmalig die Möglichkeit, dich kostenlos und unverbindlich beraten zu lassen, dich in spannenden Bereichen weiterzubilden, z.B., vom Arbeitslosen bis hin zum Großunternehmer "global Player" des Online-Handels.

Deine Aufgaben & Chancen:

Unterstützung im Online-Handel (E-Commerce)

Mitarbeit bei Marketing- & Vertriebsaufgaben

Aufbau eigener Online-Projekte mit Unterstützung

Schulungen & Seminare (kostenlos)

Deine weiteren Vorteile:

Partner-Marketing (% Umsatzbeteiligung)

Dropshipping (% Umsatzbeteiligung)

Weiterbildung im Online-Business (von A–Z)

eBay- & Amazon-Schulungen (kostenlos)

Marketing & Vertrieb (Facebook, Google & Co.)

Einstiegsgehalt: Das entscheidest du selbst!

Interessiert?

Dann sende ganz unkompliziert eine kurze WhatsApp-Nachricht unter +49 (0) 178 1511191 mit dem Betreff "SMM9“

Über uns:

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit über 185.000 zufriedenen Kunden & Partnern.

Unser Motto: Starten statt warten!

Das Mega-Prämienangebot bis 31.03.2026:

Du spielst schon lange mit deinen Gedanken, deinen jetzigen unattraktiven Angestellten-Job endlich aufzugeben und dich irgendwie selbstständig zu machen?

Das Online-Geschäft hat dich schon immer begeistert, aber leider verfügst du nur über ein begrenztes Startkapital und kennst kaum Leute mit dem Wissen, die dir den Weg in das Online-Geschäft zeigen können?

Nun, das kannst du ab jetzt sofort ändern!

Als Freiberufler oder als Startup-Gründer erhältst du:

1. Umfangreiche Einführung in das Online-Geschäft

2. Online-Schulungen/-Seminare von professionellen Coach´s

3. Lerne wie man kosten- und steuergünstig ein Gewerbe gründet

4. Erstelle gemeinsam mit Profis deinen ersten eBay-Account mit neuen Parametern

5. Lerne professionell, wie man Bilder, Texte und Suchbegriffe erstellt

6. Das A & O: Preisrecherchen, Versand- & Versandkosten, Rechtliches, DSGVO etc.!

Solltest du eine Partnerschaft mit uns eingehen, so kommst du in den Genuß von einem:

7. Warenpaket im Verkaufswert von mind. 500,00€ bis 2.500,00/monatlich

8. neuen Smartphone "Samsung S25 Ultra oder iPhone 17 Pro Max" (ggfls. jedes Jahr ein neues Modell)

9. PKW (Kleinfahrzeug / Abbildung ähnlich) für bis zu 48 Monate

Und das Ganze, solange du als Partner bzw. als Verkäufer aktiv bleibst.

Gerne beraten wir dich ausführlich hierzu.

PS: Wir suchen aktuell noch Social-Media-Influencer für: TikTok, Instagram, YouTube, Facebook & Co. – melde dich gern!

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Process Excellence & Digitalisation Manager

Location: Karlsruhe, Germany

Company: ILOS Projects GmbH

Scope: Full-time/hybrid

WHO ARE ILOS?

ILOS is a fast-growing renewable energy company with a strong presence across Europe, backed by BNP Paribas Asset Management Alts and committed to accelerating the energy transition. Since 2018, we have developed, built, and operated large-scale solar PV projects across seven core markets.

THE ROLE OVERVIEW

As a Process Excellence & Digitalisation Manager, you will play a key role in shaping, implementing, and continuously improving end-to-end business processes across the organisation. You will act as a strategic partner to business and technical stakeholders, driving process maturity, transparency, and scalability in a growing and dynamic environment.

In this role, you will define a clear process vision, translate strategic objectives into operational process designs, and lead to the rollout of standardised end-to-end processes across the entire value chain. You will have deep exposure to the full project life cycle of renewable energy, with a particular focus on solar projects, and your work will directly contribute to value creation, efficiency, and sustainable growth.

TASKS

Process Strategy & Design

• Define and further develop the end-to-end process landscape in line with company strategy.
• Create a process vision and roadmap for process excellence and digitalisation initiatives.
• Identify, prioritise, and design key value-adding processes across the value chain.
• Ensure clarity of process ownership, interfaces, and governance.

Process Implementation & Rollout

• Lead and coordinate the implementation and rollout of standardised processes across business units.
• Drive stakeholder alignment across functions such as Project Management, Engineering, Commercial, Finance, and IT.
• Translate business requirements into scalable and executable process designs.
• Ensure sustainable adoption through change management, communication, and documentation.

Continuous Improvement & Value Creation

• Analyse existing processes to identify inefficiencies, risks, and improvement potential.
• Define KPIs and performance metrics to measure process effectiveness and maturity.
• Drive continuous improvement initiatives with a focus on efficiency, quality, and scalability.
• Support the organisation in moving towards a more data-driven and process-orientated mindset.

PROFILE

• University degree in Business Administration, Industrial Engineering, Information Systems, Engineering, or a comparable field.
• Professional experience in process management, process implementation, consulting, or operational excellence.
• Strong understanding of end-to-end processes and value chains, ideally in project-driven environments.
• Proven experience in stakeholder management across different seniority levels and functions.
• Strong analytical and conceptual skills, with the ability to translate strategy into execution.
• Experience in the renewable energy field, especially solar, is an advantage.
• Affinity for digital tools and data-driven decision-making.
• Excellent communication skills and a structured, proactive working style.
• Fluent in English; German or Italian is an advantage

Become part of a committed team shaping the future of clean energy, together.

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Die App Akademie ist ein Bildungsträger mit einer klaren Mission: Wir unterstützen IT-erfahrene Fachkräfte dabei, sich gezielt in der AI-gestützten App-Entwicklung weiterzubilden. Unsere Teilnehmer kommen aus der Systemadministration, dem IT-Support oder anderen IT-Bereichen und wollen in die Softwareentwicklung wechseln oder ihre Skills vertiefen und erweitern.

Alle eint: Sie haben eine technische Basis und wollen sie auf ein neues Level heben. Durch unsere Kurse machen wir das möglich - und du als Mentor:in bist der entscheidende Faktor, ob wir dieses Ziel erreichen.

Aufgaben

• Deine eigenen Teilnehmer:
Du betreust 10 - 15 Teilnehmende, kennst ihre Stärken, erkennst wo sie hängen und begleitest sie aktiv durch den Kurs
• 1:1-Mentoring:
Du hältst regelmäßige Sessions mit den Teilnehmenden ab - nicht nach Schema F, sondern gezielt auf deren aktuellen Stand und Herausforderungen zugeschnitten
• Code-Review & Aufgabenkontrolle:
Du gibst ehrliches, konstruktives Feedback auf eingereichte Aufgaben und hilfst dabei, echte Coding-Skills aufzubauen und vorhandene zu erweitern
• Dokumentation:
Du hältst Fortschritt und Session-Inhalte fest - damit nichts verloren geht und der Lernweg transparent bleibt
• Curriculum optimieren:
Du gibst Feedback zu Lehrmaterialien und hilfst dabei, diese zu optimieren
• Teamaustausch:
Du bist Teil eines engagierten Education-Teams und tauschst dich wöchentlich mit anderen Mentoren und Experts über Teilnehmer und Lehrinhalte aus

Qualifikation

• Du bist als Student:in noch mindestens für ein Jahr immatrikuliert (Voraussetzung)
• Du stehst uns im Schnitt 15 - 20 Stunden die Woche zur Verfügung (Voraussetzung)
• Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einen vergleichbaren Studiengang - oder hast dir das Programmieren selbst beigebracht und kannst das anhand von Projekten nachweisen
• Du hast Kenntnisse in Flutter & Dart
• Du hast Erfahrung mit Git & GitHub und arbeitest sicher damit
• Du kennst dich mit gängigen AI Tools aus (z.B. ChatGPT, GitHub Copilot, Claude o.ä.)
• Du sprichst fließend Deutsch und kannst sehr gut kommunizieren
• Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
• Du bist sehr gut organisiert

Benefits

• Attraktives Gehalt:
  17-20€ Stundenlohn
• Flexible Arbeit:
  Deine Schichten kannst du dir parallel zum Studium flexibel legen - es gibt keine festen Arbeitszeiten, den Zeitpunkt von Terminen mit deinen Teilnehmenden bestimmt ihr gemeinsam
• Arbeitsumfeld:
  Du bist Teil eines spannenden Projekts und hast einen echten Impact auf die Karrieren und das (Arbeits-)Leben von Menschen
• Erfahrung:
  Du verbesserst dich in den genannten Technologien und hast die Möglichkeit, dich in weitere Technologien einzuarbeiten, sobald unser Kursangebot wächst

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Als Staff Network Solutions Architect bist du die treibende Kraft hinter der fachlichen Definition, dem Design und der architektonischen Führung von Netzwerkarchitekturen und -services in Cloud‑Umgebungen. Du entwickelst innovative Lösungen, die die Unternehmensstrategie unterstützen, und bist der zentrale technische Experte für Cloud‑Networking im Team. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen – von Netzwerk‑Teams über Produktentwicklung bis hin zur breiteren Cloud‑Plattform‑Organisation – um sicherzustellen, dass alle vorgeschlagenen Lösungen skalierbar, sicher und nach Best‑Practices der Branche umgesetzt werden. Du schlägst die technische Brücke zwischen diesen Gruppen.

Aufgabenbereich

• Leitung der Netzwerk‑Architektur für die IONOS Public‑Cloud‑Umgebung und Sicherstellung der Übereinstimmung mit der übergreifenden Hosting‑Infrastruktur‑Strategie.
• Zusammenarbeit mit Product Ownern, DevOps‑Teams, SDN‑Entwicklern, plattformübergreifenden und Netzwerk‑Engineering‑Teams, um technische und produktbezogene Lösungen zu definieren, die machbar, skalierbar und architektonisch konform sind.
• Einbringen technischer Eingaben in Produkt‑ und Technologie‑Roadmaps und Vorwegnehmen zukünftiger geschäftlicher und technischer Anforderungen.
• Recherche, Bewertung, Design und Deployment neuer Netzwerk‑Technologien (SDN, Virtual Networking, Automation, Security‑Frameworks).
• Beratung von Stakeholdern und Enterprise‑Kunden: Übersetzen hoher Geschäftsanforderungen in konkrete technische Tasks.
• Erstellung und Pflege von High‑Level‑ und Low‑Level‑Designs (HLD/LLD) sowie ausführlicher Architekturdokumentation.

Qualifikationen

• 10+ Jahre Erfahrung in Netzwerk‑Architektur und -Design, inklusive Public‑Cloud‑Plattformen (AWS, Azure, GCP).
• Tiefes Verständnis von Data‑Center‑Fabric‑Architekturen und der Implementierung von Netzwerk‑Services sowie VNFs darüber.
• Expertise in SDN, NFV, Routing, Switching, Firewalling und Hybrid‑Networking.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Netzwerkprojekte als Architekt und technischer Leader.
• Design von sicheren, skalierbaren und resilienten Netzwerken für Public‑Cloud‑Umgebungen.
• Solide Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen (KVM, Open vSwitch, Linux‑Bridges).
• Vertrautheit mit Automation‑ und DevOps‑Praktiken für Networking (Netbox, Terraform, Ansible, CI/CD).
• Starker Hintergrund in Linux‑Systemen, inkl. Python, nftables, iptables, Git.
• Ausgeprägte Dokumentations‑ und Architekturfähigkeiten (HLD, LLD, Diagramme).
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst komplexe technische Konzepte in klaren Business‑Wert für unterschiedliche Stakeholder übersetzen.
• Hohe Resilienz und Anpassungsfähigkeit, um in schnelllebigen, hochdruckvollen Umgebungen effektiv zu arbeiten.

Sprachen

• Englisch (verpflichtend)
• Deutsch (bevorzugt)
• Spanisch (Bonus)

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Hey! Bist du auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in der Video Creation im Performance Marketing? Dann haben wir vielleicht genau das Richtige für dich! Mit Accountable können Selbstständige ihre Steuern einfach erledigen - ohne Bürokratie und Formulare. Unser Ziel ist die Zukunft des selbstbestimmten Arbeitens Wirklichkeit werden zu lassen. Hinter Accountable steht ein internationales Team mit Büro in Berlin und Brüssel, das mit viel Spaß an diesem großen Ziel arbeitet.

Unser Fokus liegt auf einfacher Bedienbarkeit durch modernes UX/UI mit künstlicher Intelligenz und Hilfe durch unsere Steuer-Coaches. Das Feedback unserer Nutzer spornt uns jeden Tag an durch Statements wie diese:

"Einfach nur WOW! Super einfache Bedienung und die schwierige Steuer-Welt verständlich gemacht. Konnte mit wenigen Klicks alle Rechnungen hochladen und dann an die zuständige Behörde verschicken. Ihr habt einen Fan dazugewonnen”

Hier siehst du wie wir denken und arbeiten: https://www.youtube.com/watch?v=tjCnEERVuqk

Aufgaben

Wir suchen eine:n freiberufliche:n Video Producer / Videographer / Editor in Berlin, der oder die unseren Video-Output spürbar besser, schneller und konsistenter macht.

Das ist keine klassische Videograf:innen-Rolle – sondern eine hybride Position aus Producer, Shooter und Editor mit starkem Verständnis für Performance Marketing und Social Content.

Du hilfst uns in zwei zentralen Bereichen:

1. Performance Marketing (Ads, Reels, Paid Social)

Du nimmst starke Inhouse-Ideen und machst daraus Videos, die wirklich performen.

• entwickelst aus Ideen konkrete Video-Konzepte
• drehst eigenständig
• schneidest eigenständig
• baust Hooks, Varianten und Cutdowns
• denkst nicht nur in „schönen Videos“, sondern in Conversion & Watchtime

2. Content Marketing (YouTube / Shortform)

Du unterstützt uns dabei, einen skalierbaren Video-Output aufzubauen.

• drehst kurze Founder-, Produkt- oder Talking-Head-Formate
• schneidest Videos im Bereich 30–90 Sekunden
• hilfst, ein einfaches, wiederholbares Studio-Setup aufzubauen
• denkst in Formaten statt Einzelprojekten

Setup

• ca. 1,5 Tage pro Woche (Retainer)
• regelmäßige On-site Arbeit in Berlin
• langfristige Zusammenarbeit angestrebt

Was wir gemeinsam bauen wollen

Unser Ziel ist kein Chaos aus Einzelvideos, sondern ein System:

• 2–3 starke Shoot-Days / Konzepte pro Monat

• daraus entstehen:

• Ads

• Hook-Varianten

• Reels

• kurze YouTube-Clips

👉 Das bedeutet: Du musst gut darin sein, aus einem Shoot viele starke Assets zu entwickeln.

Erwarteter Output

• mind. 8 Ads / Monat
• mind. 8 Short Videos / Monat (30–90 Sek.)
• plus Varianten & Cutdowns

Qualifikation

Du passt gut, wenn du:

• selbst drehst UND selbst schneidest
• ein starkes Portfolio in Paid Social, Reels oder YouTube Shortform hast
• ein gutes Gefühl für Hook, Pace, Story und Plattformlogik hast
  aus wenig Input schnell brauchbare, starke Assets machen kannst
• pragmatisch arbeitest und nicht overengineerst
• dich in einem schnellen Startup-Umfeld wohlfühlst

👉 Wichtig: Du verstehst den Unterschied zwischen
„sieht gut aus“ und „performt gut“

Nachweisbare Erfahrung in der Videoproduktion und Content-Erstellung

• Fähigkeit, eigene kreative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
• Exzellente Kenntnisse in Video Editing
• Deutsch Muttersprachniveau mit guten Englischkenntnissen
• Erfahrung in der Asset Creation im Marketing und mit Performance-Metriken
• Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln

Optional als Pluspunkt

Erfahrung mit:

• UGC-artigen Ads (authentisch, aber polished)

• Founder-led Content

• Testimonials / Product Marketing

• Erfahrung mit kleinen Inhouse-Studios

• Fähigkeit, wiederkehrende Content-Systeme aufzubauen

• Erfahrung vor der Kamera für Videoinhalte ist von Vorteil

• Animationskenntnisse sind von Vorteil

• Aktive Nutzung von Social Media und Verständnis von Werbung auf Instagram und Tiktok

• Verständnis für die Herausforderungen unserer Nutzer durch eine eigene Selbstständigkeit ist ein Pluspunkt

Benefits

• Ein feste wiederkehrende Aufgabe
• Ein internationales, hoch motiviertes Team von Profis
• Teamevents und Offsites in ganz Europa
• Austausch mit unserem Büro in Brüssel
• Die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten
• Die Chance, an einem Produkt mitzuwirken, das echten Mehrwert für Selbstständige bietet

Start: Ab sofort

Klingt interessant? Du denkst, dass Du gut ins Team passen würdest und möchtest bei unserer Reise dabei sein? Dann bewerbe dich jetzt!

Bitte schick uns:

• Portfolio / Showreel
• 3 relevante Beispiele (Ads / Reels / Shortform)
• deinen Tagessatz
• deine Verfügbarkeit in Berlin

PS: Wir stellen keine CVs ein - wir stellen Menschen ein. Wenn dein Background ein wenig anders ist, Du aber dennoch glaubst, dass Du gut zu uns passen würdest: Scheib’ uns.

Sende einfach deinen Lebenslauf und ein Portfolio mit Arbeitsproben an uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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IP Systems GmbH

• Gründung & Fokus: 1999 gegründete Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt Telekommunikation und IT
• Kunden: Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie öffentlicher Sektor

Leistungen:

• Fach- und Projektmanagement-Unterstützung
• Produkt- und Technologieeinführung
• Programm- und Projektsteuerung
• IT Security Services
• Professional Services sowie Programm- und Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid)

Kompetenz & Ansatz:

• Multidisziplinäre Teams aus erfahrenen Ingenieuren, Informatikern und Wirtschaftsexperten
• Praxisnah, pragmatisch und lösungsorientiert
• Begleitung über den gesamten Lifecycle: von Konzeption und Einführung bis Implementierung und Betrieb

Aufgaben

Für den Einsatz bei einer Medienanstalt in Köln suchen wir einen Senior Network Engineer (m/w/d), der komplexe Enterprise-Netzwerke im laufenden Betrieb weiterentwickelt und Modernisierungen sauber umsetzt. Dich erwartet ein Umfeld mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen, produktionsnahen Netzwerken und spannenden Infrastrukturprojekten auf einem großen Unternehmenscampus sowie an weiteren Standorten in NRW.

Warum die Rolle spannend ist:

• Du bist Teil eines starken Teams mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen
• Du arbeitest in einer Umgebung, in der Netzwerkstabilität und Verfügbarkeit einen echten Unterschied machen
• Du wirkst an Projekten mit, die sichtbar etwas verändern, statt nur Bestand zu verwalten

Deine Aufgaben:

• Modernisierung von Router- und Switch-Infrastrukturen
• Planung und Umsetzung neuer Netzwerkumgebungen
• Konfiguration und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten mit Schwerpunkt Cisco
• Analyse und Behebung von Störungen in produktionskritischen Umgebungen
• Umsetzung von Changes in Abstimmung mit internen Fachbereichen und beteiligten Teams
• Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikation

• 5+ Jahre Erfahrung im technischen Umfeld Routing & Switching
• CCNP - Zertifizierung erforderlich
• Erfahrung in Planung und Projektierung von Netzwerken
• Sehr gute Kenntnisse von Enterprise-Netzwerken
• Gute praktische Erfahrung in Routing & Switching Technologien (VLAN, STP, OSPF, HSRP)
• Praxis in Migrationen, Changes und Troubleshooting
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise sowie Projekterfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein (Klasse B) erforderlich

Wünschenswert:

• Erfahrung in produktionskritischen oder 24/7-nahen Umgebungen
• Kenntnisse in weiteren Technologiebereichen wie Datacenter Netzwerkinfastrukturen, WLAN, Network Access Control, Multicast
• Erfahrung mit FNT Command, CA Spectrum, Checkmk, Remedy ARS

Benefits

Das bieten wir Dir:

• Abwechslungsreiche Projektarbeit in unserem Kundenumfeld mit starkem Technologiebezug
• Individuelle Förderung in Form von fachspezifischen Weiterbildungen und Zertifizierungen (wie Work­shops, Schul­ungen und Trainings)
• Einfache Kommunikationswege auf verschiedenen Verantwortungsebenen
• Flache Hierarchien innerhalb unseres Unternehmens mit fami­liärer und produktiver Atmos­phäre
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle technische Arbeitsausstattung
• Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform, quartalsweise Firmenveranstaltungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 plus 2 Tagen Urlaub

Fühlst Du dich angesprochen und findest Du dich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz 1338 .

Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!

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JOIN helps thousands of businesses find the right people — faster, fairer, and with less friction. Our platform handles millions of candidate interactions, and our clients praise JOIN’s attention to detail and unmatched user experience.

As our Head of / VP Sales (based on expecrience), you'll own JOIN's commercial future. We've built a strong product-led and marketing-led growth engine in DACH – now it's time to level up our overall GTM motion by unlocking outbound sales and international markets. This is a rare opportunity to shape the entire Sales architecture of a fast-growing SaaS company from a position of strength.

You'll be part of our management team and work directly with the CEO and key stakeholders to define strategy, build teams, and drive execution across sales, account management, and RevOps.

Tasks

What you'll be doing

• Own and drive JOIN's revenue strategy across outbound sales, account management, and RevOps
• Define and execute JOIN's international expansion strategy (new markets prioritization, GTM localization, partnerships)
• Lead and coach the sales, account management, and RevOps to build a world-class GTM motion
• Collaborate closely with Product and Marketing to align the full funnel and ensure the PLG/MLG and sales & account management motions work together seamlessly
• Establish a data-driven revenue culture: own forecasting, pipeline management, and revenue reporting
• Join our management team and work directly with the CEO and other management team members to shape the overall company strategy and JOIN’s future

Who you'll work with

You'll work directly with the CEO and have a seat at the management table. You'll partner closely with Product, Marketing, and Finance to align JOIN's commercial strategy across the board. Your direct reports will include the sales, account management, and RevOps.

Requirements

What we're looking for

✔ Proven VP-level sales leadership in a B2B SaaS company – you've owned a number and delivered.

✔ International expansion experience – you've led or played a key role in entering and winning in new markets.

✔ Outbound motion builder – you've built or significantly scaled an outbound sales function, ideally in a PLG/inbound-first company transitioning to a hybrid model.

✔ Multi-functional team leader – you've managed sales, account management, and RevOps teams and know how to build high-performance cultures.

✔ Data-driven operator – you run tight forecasting, love a good dashboard, and make decisions based on signal, not gut alone.

✔ Builder mentality – you're excited about greenfield challenges and comfortable operating with ambiguity in a fast-moving startup environment.

✔ Excellent communicator – you can rally a team around a vision and influence at executive level.

✔ You have gained 7+ years of experience in B2B SaaS commercial roles, with at least 2 years in a Head of / VP or equivalent leadership position.

✔ You are fluent in English and German.

Bonus points for

• Experience in HR tech, recruitment software, or adjacent SaaS verticals.
• Experience managing or collaborating closely with a marketing function.
• Strong network in the European SaaS ecosystem.

Benefits

Our Values

🚀 Impact Over Effort – We optimize for outcomes, not hours. What matters is the impact we generate for our teams and customers.

💡 Yes, You! – It starts with you. We take ownership, act with initiative, and don’t wait for permission to make things better.

❤️ We Grow Together – As individuals and as a team. We invest in each other and get stronger collectively.

🛠 Ambition At Scale – We think big. We’re building something that matters, and we set the bar high for what’s possible.

We thrive in a fast-moving, collaborative environment. That means adapting quickly, challenging each other constructively, and spending meaningful time together in the office while trusting each other to work flexibly:

• We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.
• We adapt quickly and embrace change.
• We continuously challenge ourselves and each other to improve.

This role might not be ideal if:

• You prefer a highly structured, process-heavy environment.
• You want a fully remote position.
• You prefer minimal change and a slower pace.
• You're not excited about ownership, ambiguity, and building from (relative) scratch.

What's in it for you?

🖥 Apple hardware – The best tools for the job (MacBook).

🏆 Team events – Brunches, sports activities, and quarterly gatherings in Berlin.

🌍 Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

🏦 Competitive salary – EUR 150,000 – 200,000 OTE, tailored to your experience level + participation in our option program.

🏠 Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Intro Call with CoS (~60 min) – Let's see if we're a good match.

2️⃣ CEO Interview (~60 min) – Deep dive into GTM strategy and leadership skills.

3️⃣ Leadership Team Interviews (~30–45 min) – Meet the people you'll be working with.

4️⃣ Case Study (~120 min) – Show us how you think about sales strategy onsite.

5️⃣ Management Check-ins (~30–45 min) – Meet our Head of Engineering and Product.

You'll always know where you stand – no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don't meet every requirement? No problem! We're always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

📩 Apply now – We'd love to connect with you!

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Die Visgenix GbR ist ein wachsendes IT-Unternehmen mit Fokus auf skalierbare Systeme, SaaS-Lösungen und digitale Infrastruktur. Vertrieb entsteht nicht durch Image – sondern durch Performance. Genau dafür wird diese Rolle aufgebaut.

Gesucht wird kein klassischer Videograf.
Gesucht wird ein Operator für bezahlte Werbung.

Aufgaben

• Produktion von High-Performance Ads für Meta, TikTok und ähnliche Plattformen
• Entwicklung von Hook-Varianten (0–3 Sekunden entscheidet über Erfolg)
• Erstellung von Creatives
• Umsetzung von UGC-, Motion- und Hybrid-Ads
• Schneller Schnitt mit klarer Struktur (Hook → Problem → Lösung → Proof → CTA)
• Einsatz von Kinetic Typography, Overlays, Zooms, Pattern Interrupts
• Iteration bestehender Ads basierend auf Performance-Daten
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb

Qualifikation

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich Performance Ads (TikTok / Meta)
• Sicherer Umgang mit Premiere Pro, After Effects oder vergleichbar
• Fähigkeit, schnelle, aggressive Schnitte umzusetzen (keine Cinematic-Arbeit)
• Verständnis für Hook-Mechaniken und Retention
• Erfahrung mit Untertiteln, Bold-Captions und visuellen Triggern
• Denken in Kennzahlen (CTR, Hook Rate, Watch Time)
• Fähigkeit, große Mengen Content effizient zu produzieren
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Fixgehalt + Performance-basierte Boni
• 100% Remote - damit Du Deine Freiheit hast.
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsames Brainstorming für neue Ideen.
• Rabatte bei über 500+ Anbietern und weitere Mitarbeitervergünstigungen.

Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Zukunft von Visgenix zu rocken! 😊
Wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören.

Visgenix GbR – Gemeinsam wachsen, gemeinsam erfolgreich.

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Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.

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Wir für Sie, Sie für uns.
KOM Steuerberatung.

Zukunftsorientiert. Ambitioniert. Vertrauensvoll. Eigenschaften, die wir leben und die unsere Kanzlei seit knapp 20 Jahren prägen. Hinter unserem wir stehen verschiedene Persönlichkeiten, die gemeinsam an einem Strang ziehen und vielschichtige, kleine bis mittelständische Mandanten dabei unterstützen, im Steuerdschungel den Durchblick zu behalten. Mit ansprechenden und fortschrittlich ausgestatteten Standorten in Bernburg und Magdeburg verfügen wir dabei über die passenden Rahmenbedingungen, um von den Vorteilen der Digitalisierung zu profitieren und gleichzeitig maßgeschneiderte Leistungen zu erbringen. Trotz, oder vielleicht sogar genau wegen unseres Qualitätsanspruchs, vertrauen wir unseren gut ausgebildeten Mitarbeitern und schaffen durch ein Miteinander ohne ständigen Umsatzdruck ein positives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Vielschichtig und individuell wählbar.
Tätigkeiten.

Nur was man gerne macht, wird man am Ende auch richtig gut machen. Bei uns können Sie Ihr Tätigkeitsfeld deshalb, basierend auf Ihren persönlichen Stärken und Interessen, selbst zusammenstellen und so für einen Wirkungskreis sorgen, in dem Sie sich frei entfalten können. Folgende Bereiche stehen Ihnen dabei zur Auswahl:

• Finanzbuchhaltung
• Lohnbuchhaltung
• Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen
• Einnahmenüberschussrechnungen
• Private Steuererklärungen
• Digitalisierungsmaßnahmen

Qualifikation

Die Einstellung zählt.
Qualifikation.

Sie müssen nicht perfekt sein. Sie sollten jedoch die richtige Arbeitseinstellung mitbringen und Wert auf gute Leistung legen – alles andere bringen wir Ihnen bei Bedarf sehr gerne bei. Zusätzlich sollten Sie sich in den folgenden Bereichen wiederfinden:

• Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) gemeistert. Alternativ verfügen Sie bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder haben eine ähnliche buchhalterische Ausbildung und wollen diese Erfahrungen in unser Team einbringen und weiterentwickeln.
• Sie arbeiten gerne digital und sehen in Fortschritt mehr Chancen als Risiken.
• Sie schätzen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und zahlen dies durch Loyalität und gute Arbeit zurück.

Benefits

Alles kann, nichts muss.
Benefits.

Wir halten nichts von in Stein gemeißelten Benefit-Paketen, die am Ende sowieso nicht zu Ihnen passen. Suchen Sie sich deshalb Ihre Annehmlichkeiten aus der nachfolgenden Auswahl einfach selbst aus:

• Firmenwagen
• Geschäftshandy
• 50€ Sachbezugsgutschein
• Krankenzusatzversicherung
• Gesundheitsprogramm mit Fitnessstudiomitgliedschaft
• Steuerfreie Erholungsbeihilfe
• Fahrtkostenzuschuss
• Internetpauschale

Die folgenden Eckdaten zu Ihrer Stelle wollen wir Ihnen ebenfalls nicht vorenthalten:

• Beste technische Ausstattung mit drei Bildschirmen und modernem Equipment
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Home-Office
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• DATEV und digitale Prozesse
• Hochwertige und helle Räumlichkeiten mit Einzel- oder Zweier-Büros
• Regelmäßige Teamevents
• Verständnisvolle und nahbare Vorgesetzte
• Kein Umsatzdruck

Unkompliziert und digital.
Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten nicht nur in der Steuerberatung digital, sondern setzen auch im Bewerbungsprozess auf digitale und effiziente Prozesse. Bewerben Sie sich einfach mit wenigen Klicks bei uns - ganz ohne lästiges Anschreiben.

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Wir suchen jemanden, der Marken versteht, Konzepte schärft und Projekte souverän führt. Jemanden, der digitales Marketing nicht nur kennt, sondern strategisch, inhaltlich und operativ mitgestaltet.

Aufgaben

• Strategische und konzeptionelle Begleitung von Projekten und Pitches – von der ersten Idee bis zur Umsetzung
• Entwicklung von Positionierungen, Kernbotschaften und Kampagnenansätzen für B2B-, B2C- und öffentliche Auftraggeber
• Beurteilung und Schärfung von Texten, Headlines und Kommunikationsinhalten
• Projektführung im Tagesgeschäft: intern und extern koordinieren, Termine steuern, Budgets im Blick behalten – ohne unnötige Bürokratie
• Souveräne Kundenkommunikation: klare Sprache, gutes Erwartungsmanagement, Standing
• Präsentation von Konzepten und Strategien
• Enge Abstimmung mit Design, Text und Entwicklung sowie mit externen Partner*innen
• Aktiver Einsatz von KI-Tools, um Qualität und Tempo in der täglichen Arbeit zu steigern
• Digitale Maßnahmen wie Websites, Kampagnen und Funnels fachlich begleiten und gemeinsam mit Spezialist*innen weiterentwickeln

Qualifikation

• Mehrjährige Agenturerfahrung in Konzeption, Beratung oder einer vergleichbaren hybriden Rolle
• Erfahrung darin, Projekte strukturiert zu führen, ohne Prozesse unnötig aufzublähen
• Ein sicheres Gespür für Marken, Designqualität und gute Kommunikation
• Ein souveräner Umgang mit KI-Tools im Arbeitsalltag
• Erfahrung in der Entwicklung von Marketingkommunikation
• Gutes digitales Verständnis für Websites, Kampagnen, Funnels, Automationen und Analytics
• Solide Online-Marketing-Kenntnisse in Bereichen wie SEO, SEA, Social und Retargeting
• Eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben

Uns ist bewusst, dass dieses Profil viele Disziplinen verbindet. Wir suchen deshalb keine Person, die alles perfekt kann, sondern eine*n erfahrene*n Generalist*in mit strategischem Blick, konzeptioneller Stärke und Verantwortung im Projektalltag. Entscheidend ist für uns nicht lückenlose Vollständigkeit, sondern der spürbare Mehrwert, den du für Kunden, Projekte und Team schaffst.

Benefits

Projekte, auf die man stolz ist:

• Spannende und anspruchsvolle Jobs mit hohem Design-Level
• Namhafte Kunden, für die man gerne arbeitet – und auf Augenhöhe
• Echte Verantwortung und direkter Kundenkontakt

Viel Abwechslung:

• Eine kreative Atmosphäre in einem Team, wo sich alle miteinander für die beste Lösung einsetzen
• Hohe Lernquote und enormer Wissensaustausch
• Freiraum zum Ausprobieren und Erlernen neuer Technologien und Tools
• Regelmäßige Fortbildung beim Designers Date und Dev-Donnerstag

Wie wir arbeiten:

• KI-unterstütztes Arbeiten – nicht als Spielerei, sondern als echtes Produktivitätswerkzeug
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Text und Entwicklung auf Augenhöhe
• Kurze Wege, direkte Kommunikation – intern wie mit Kund*innen
• Modernes Tooling für Projektmanagement, Präsentation und digitale Konzeption

Super Wohlfühlatmosphäre:

• Außergewöhnlich schöne Altbau-Räume in der Altstadt
• Sicherer Arbeitsplatz: langfristige Entwicklungsperspektive bei einer der ersten Adressen vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge

Beste Lebensqualität:

• Mitten im schönen Regensburg, UNESCO Welterbe und „nördlichste Stadt Italiens“
• Riesiges Angebot für Freizeit und Naherholung im Umland: schnell im Grünen, am Wasser und in den Bergen
• Alles in 5 Minuten per Rad erreichbar, zum Beispiel der Badestrand an der Donau
• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Remote Work und keine Überstunden
• Und on top: Team-Events, Tischtennis, Parken am Büro, sonnige Freisitze – und jede Menge Spaß.

KLINGT GUT FÜR DICH?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Referenzen beeindrucken uns dabei mehr als Abschlüsse und Titel. Zeig uns, was in dir steckt und bewirb dich mit aussagekräftigen Unterlagen. Bitte gib dabei auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an.

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Du verkaufst gerne und hast Spaß in einem familiären Team zu arbeiten?

Brillen sind deine Leidenschaft?

Wir bieten Dir nicht nur eine sichere Zukunft, sondern auch ein neues und interessantes Arbeitsumfeld!

Bewirb dich jetzt ganz einfach per Mail bei uns.

Aufgaben

• Fachliche Beratung der Kunden rund um die Produktpalette
• Durchführung von Sehtests
• Anpassung optischer Brillen
• Ansprechende Warenpräsentation

Qualifikation

• Du hast Deine Weiterbildung zum/r Fachverkäufer/in oder deine Ausbildung als Augenoptiker/in erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Spaß bei der Kundenberatung
• Du hast gutes Stilempfinden, Gespür für Brillenmode und typgerechten Stil

Benefits

• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Zusätzlich flexible Urlaubstage

Wenn Du Lust hast ein Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb Dich bei uns per E-Mail bei uns oder über join.com.

Du findest uns in der Klingelstr. 35 - 33154 Salzkotten - Kreis Paderborn

Du kannst uns bei Fragen zum Job gerne telefonisch unter 05258/9910076 erreichen.

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen
• Laptop/PC bereits vorhanden

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

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Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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100 % remote – Vollzeit – mit echter Projektverantwortung und strategischem Impact in einem Team, das noch viel erreichen will.

Du denkst Online Marketing nicht nur in einzelnen Maßnahmen, sondern ganzheitlich – von der Positionierung bis zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Kundenprojekten?

Du liebst es, Kunden strategisch zu beraten, Projekte zu steuern und gemeinsam mit deinem Team messbare Ergebnisse zu erzielen?

Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein.

Über uns

Wir sind Online Marketing United – eine seit 2014 inhabergeführte Online Marketing & Webdesign Agentur mit einem starken, interdisziplinären Remote-Team.

Was uns verbindet: Neugier, Haltung, Out-of-the-Box-Denken, Team-Power, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, echte Wirkung für unsere Kundenprojekte zu schaffen.

Unser Fokus liegt auf performanceorientiertem Marketing – vor allem im Bereich Meta- und Google Ads –, eingebettet in zielorientierten Marketingstrategien, nachhaltigen Kundenbeziehungen und einem von Wertschätzung und Respekt geprägten Miteinander.

Wir denken nicht in Dienstleistungs-Tickets, sondern in langfristigem gemeinsamen Erfolg für unsere Kunden und Freude an dem, was wir tun.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Du übernimmst die strategische Steuerung und Weiterentwicklung deiner Kundenprojekte und behältst dabei jederzeit das Big Picture im Blick
• Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Team und verantwortest eine klare, strukturierte Kommunikation in beide Richtungen
• Du planst und koordinierst die Umsetzung gemeinsam mit unseren Spezialisten (Ads, Web, Tracking etc.) und stellst sicher, dass alle Maßnahmen zielgerichtet ineinandergreifen
• Du priorisierst Aufgaben, steuerst Ressourcen und sorgst dafür, dass Projekte effizient und termingerecht umgesetzt werden
• Du analysierst Ergebnisse, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und entwickelst deine Kunden kontinuierlich weiter
• Du erkennst Potenziale für zusätzliche Maßnahmen und berätst deine Kunden proaktiv zu sinnvollen nächsten Schritten (Upsell & Weiterentwicklung)
• Du übernimmst Verantwortung für Budgets, Zielerreichung und den nachhaltigen Erfolg deiner Kundenprojekte

Qualifikation

Was wir uns wünschen

• 3 Jahre Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im Agenturkontext oder im Account Management
• Du hast Erfahrung darin, Kundenprojekte zu steuern und mehrere Themen parallel im Blick zu behalten
• Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und verlierst auch bei komplexen Projekten nicht den Überblick
• Du bist kommunikationsstark, kannst klar priorisieren und bringst Themen proaktiv voran
• Du hast ein gutes Verständnis für Online Marketing Zusammenhänge (z. B. Ads, Websites, Tracking), ohne zwingend alles operativ selbst umzusetzen
• Du erkennst Chancen, denkst unternehmerisch und hast ein gutes Gespür für Kundenentwicklung und Wachstumspotenziale
• Bonus: Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Upselling von Dienstleistungen

Benefits

Worauf du dich freuen kannst

• 100 % Homeoffice & Flexibilität: Du arbeitest, von wo du willst und mit flexiblen Arbeitszeiten um eine Kernarbeitszeit – mit echter Vertrauenskultur
• Projektverantwortung von A bis Z: Du steuerst Kundenprojekte strategisch und eigenverantwortlich – von der Planung über die Ressourcensteuerung bis zur Zielerreichung. Du bist verantwortlich für Prioritäten, Budgets, Teamkoordination und eine proaktive Kundenkommunikation
• Ein Team, das sich gegenseitig stärkt: Interdisziplinär, kreativ, unterstützend, herzlich, lösungsorientiert
• Faire Vergütung und ergänzende leistungsabhängige Boni – insbesondere für die erfolgreiche Weiterentwicklung deiner Kundenprojekte
• Persönliches Wachstum: Jährliches Weiterbildungskontingent + Raum für deine Entwicklung sowie gemeinsames Wachsen mit dem gesamten Team
• Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – nicht nur operative Ergebnisse. Wir sind kein festgefahrener Konzern, wir sind ein Team im Aufbau – hungrig, ehrgeizig und auf Wachstumskurs. Wenn du nicht nur Dienst nach Vorschrift suchst, sondern mit uns gemeinsam die Agentur auf das nächste Level bringen willst: Let’s go!

Unsere Werte

• Verantwortung: Wir stehen für das, was wir tun – mit Herz, Verstand und Haltung. Verantwortung heißt für uns: Wir handeln bewusst, packen an, treffen Entscheidungen und sind füreinander da.
• Echtheit: Bei uns musst du dich nicht verstellen. Wir sagen, was wir meinen, meinen, was wir sagen – offen, ehrlich und mit dem Mut zur Klarheit. Authentizität ist für uns keine Attitüde, sondern einer der wichtigsten Bausteine im Leben und damit auch im Berufsalltag.
• Lernkultur: Wir glauben daran, dass Wachstum nie aufhört. Wir sind neugierig, lernbereit und reflektieren regelmäßig – nicht nur unsere Arbeit, sondern auch uns selbst. Entwicklung sehen wir als etwas, das wir gemeinsam gestalten.
• Zusammenarbeit: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang – mit Vertrauen, Offenheit und echtem Teamgeist. Wir begegnen uns mit Wertschätzung, Respekt und unterstützen einander. Denn gute Arbeit entsteht, wo man sich gesehen und getragen fühlt.
• Nachhaltigkeit: Wir bauen lieber etwas Echtes auf als heiße Luft zu produzieren. Für uns zählt, was wirkt – langfristig, ehrlich, mit Substanz. Für unsere Kunden. Für unser Team. Und für das, was wir gemeinsam auf die Beine stellen.
• Verbundenheit: Wir glauben nicht an Agentur-Burnout, sondern an echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit Herz – über Projekte, Phasen und vielleicht sogar Lebensabschnitte hinweg. Wer bei uns ankommt, soll gerne bleiben wollen. Weil man hier wachsen, wirken und sich wohlfühlen kann.

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns riesig, dich kennenzulernen!

Schick uns einfach eine kurze, ehrliche Bewerbung – was dich wirklich antreibt, was du suchst, und was du mitbringst. Leite uns gern auch dein Ergebnis vom 16Personalities-Test (https://www.16personalities.com/de) mit den Prozentwerten der einzelnen Ausprägungen weiter. So kriegen wir ein noch besseres Gefühl dafür, was dich ganz individuell ausmacht.

📝 Betreff: Bewerbung Key Account Manager

👤 Ansprechpartner: Tim Schmitz

Oder connecte dich direkt mit uns auf LinkedIn und sag Hallo! Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

So läuft unser Bewerbungsprozess ab:

1. Bewerbungseingang – wir prüfen deine Unterlagen/Antworten
2. Erstgespräch via Microsoft Teams für ein persönliches Kennenlernen
3. Probeaufgaben
4. Rücksprache mit der Geschäftsführung
5. Finale Entscheidung & Einstellung

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Short Description

SPREAD builds engineering intelligence for the world's most complex products. Our AI-native platform gives automotive OEMs, defense primes, and industrial manufacturers a single source of product truth so engineering teams can make confident decisions, fast. We work with companies like Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz, and Rheinmetall. Backed by HV Capital, DTCP, Cavalry Ventures, and La Famiglia.

You drive pipeline growth in a Sales-led enterprise motion where the highest-value opportunities start with executive relationships, curated events, and account-based plays. You design marketing programs that accelerate stage progression in Tier-1 accounts, build multi-threading depth with senior engineering and C-level leaders, and scale what works through AI and automation. You partner closely with Sales to align on named accounts, own campaign strategy and execution across ABX, events, and digital channels, and measure everything against pipeline impact. You use AI extensively to multiply your output, eliminate repetitive work, and operate at a level that would normally require a larger team.

Your Mission

• Design and execute marketing programs that create and accelerate enterprise pipeline in named Tier-1 accounts across automotive, defense, and industrial verticals in DACH and Europe.
• Use AI and automation across your workflows to scale personalization, generate content variants, automate reporting and follow-up, and increase output without adding headcount.
• Build and run ABX plays for priority accounts, including persona-specific targeting, multi-touch sequences, and coordinated entry narratives aligned with Sales.
• Own the strategy, audience, KPIs, and quality bar for curated executive events such as roundtables, briefings, and industry salons, and steer delivery through agencies and partners.
• Represent SPREAD at select industry moments where engineering leaders and decision-makers gather, with a clear account activation plan and measurable pipeline outcomes.
• Partner closely with RevOps to operationalize tracking, attribution, and automation, while you define KPI standards and iterate based on performance data.
• Collaborate with Product Marketing on positioning, content, and enablement that resonates with deeply technical buyers navigating software-defined product complexity.
• Build repeatable marketing motions across field, digital, and content channels that compound pipeline impact quarter over quarter.

Your Experience

• 5+ years in B2B enterprise marketing, demand generation, or ABX in technical SaaS, engineering software, or industrial technology.
• Direct experience marketing to engineering leaders, R&D executives, or C-level decision-makers in automotive, aerospace, defense, industrial manufacturing, or IoT.
• An engineering degree or deep, demonstrable experience marketing to engineers. You can hold your own in a conversation about E/E architecture, PLM, or systems engineering.
• Proven track record of building enterprise pipeline through account-based programs that support 100K+ ACV motions and long sales cycles.
• Comfortable in executive-level settings. You have run or contributed to curated events, exec roundtables, or account-specific activations where pipeline outcomes are measured, not just attendance.
• Strong ABX execution skills, not only planning, with the ability to run multi-touch programs end-to-end in close coordination with Sales.
• Confidence working with data and performance signals, and partnering with RevOps to set up clean measurement and reporting.
• Hands-on experience using AI tools for content generation, campaign personalization, analytics, or workflow automation in a marketing context.
• Experience in enterprise solution selling environments where the target buyers are large OEMs or Tier 1 suppliers.
• Fluent English required. German language skills at B2 or higher are a strong plus.
• Based in Berlin or willing to relocate.

Why SPREAD?

• Work on Agentic Engineering Intelligence and Product Twins that help leading manufacturers master software-defined complexity. You market technology that engineering leaders genuinely care about.
• High ownership and measurable impact. You work closely with Sales, Marketing, and leadership, and you can connect your programs directly to pipeline and revenue.
• A senior team that values craft, speed, and accountability over process and hierarchy.
• Strong overall package including attractive compensation and an annual learning budget.
• Mobility and wellbeing support through a Deutschlandticket mobility budget and an Urban Sports partnership.
• Time off and flexibility with 30 vacation days, workation options, and one paid volunteering day per year.
• In-office perks including lunch provided three times per week.

Contact

Dmytro İefymenko

Köpenicker Str. 40c | 10179 Berlin

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About us

ai-coustics is building the reliability layer for Voice AI, the system that closes the gap between raw audio input and reliable machine understanding in production. By combining state-of-the-art speech and audio research with real-time, production-grade SDKs, we test, observe, and enable Voice AI systems to work in any environment.
Our software is used by Voice AI companies across Europe and the United States whose products require reliable performance at scale: call center agents, voice agents, telephony apps, and enterprise voice assistants. We believe voice will become the main interface for technology and ai-coustics is building the foundational infrastructure to make audio input reliable, measurable, and easy to deploy.

We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers. If you’re motivated by developing technology that is used in practice, shaping an emerging category and setting a new standard for how Voice AI works in the real world, you’ll feel at home at ai-coustics.

This is an invitation to join our Talent Pool. We are constantly looking for engineers and researchers. Whether your strength lies in designing deep learning architectures or building the robust data foundations that make those models possible, we want to know who you are. By applying here, you’ll be the first person we call when a specific headcount opens up in our ML or Data Engineering tracks.

Tasks

Depending on your focus (ML Research or Data Engineering), your journey with us will involve:

• Model Innovation: Designing, training, and optimizing deep learning models for speech enhancement, source separation, and sequence-to-sequence audio problems.
• Data Architecture: Owning the lifecycle of audio datasets—from sourcing and recording to building complex synthetic simulation pipelines that reflect real-world acoustics.
• Evaluation Rigor: Developing sophisticated diagnostics and benchmarking tools to ensure our models don’t just work in the lab, but thrive in messy, real-world VoIP and recording environments.
• MLOps & Tooling: Improving our internal infrastructure and cloud-based training setups to accelerate iteration and ensure high-quality code deployment.
• Cross-Functional Impact: Collaborating with Sales and DevRel to translate technical breakthroughs into compelling demos, case studies, and customer-facing benchmarks.

Requirements

We are looking for "audio-first" engineers. Ideally, you bring:

• Audio Expertise: A deep understanding of digital signal processing (DSP), room acoustics, reverberation, and common noise artifacts. You know how these manifest in voice AI pipelines (VAD, STT, TTS).
• Technical Depth: Expert-level proficiency in Python and PyTorch. You write clean, modular, and production-ready code.
• Hands-on Experience: 3+ years of experience solving non-trivial ML or Data problems end-to-end—including data curation, training, debugging, and evaluation.
• A Scientific Mindset: You take evaluation seriously. You prefer meaningful, trustworthy metrics over "vanity" numbers and enjoy digging into data to find why a model fails.
• Startup DNA: You are comfortable with ambiguity, take high levels of ownership, and are motivated by building and shipping products that customers actually use.

Benefits

Opportunity to work at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors.

Compensation and equity: Competitive salary package, additional benefits and stock options, enabling you to take part in the company’s success.

Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues.

High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio.

Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and ship fast.

Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth.

Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology.

If you are ready to lead the charge in revolutionizing Voice AI and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team!

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Standort: Passau

Du fühlst Dich im E-Commerce zuhause, denkst vertriebsorientiert und hast ein Gespür für gute Produktauftritte, starke Inhalte und digitale Verkaufschancen? Dann werde Teil unseres Teams.

Wir sind die DENVER Germany GmbH mit Sitz in Passau und vertreiben moderne Unterhaltungselektronik und IT-Produkte der dänischen Qualitätsmarke Denver in Deutschland und Österreich. Seit vielen Jahren steht Denver für Technik, die Spaß macht, praktisch ist und gut aussieht. Wir wachsen weiter und suchen Menschen, die anpacken, mitdenken und gestalten wollen.

Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für alle Themen rund um E-Commerce mit Schnittstellen zu Marketing und Vertrieb.
• Du betreust und pflegst Webseiten, Online-Shops und Verkaufsplattformen.
• Du aktualisierst Produktbeschreibungen, Preise und Inhalte auf unseren Online-Channels.
• Du legst neue Produkte auf verschiedenen Verkaufsplattformen an und verwaltest bestehende Artikel.
• Du optimierst unsere Produktauftritte datenbasiert und behältst Performance, Sichtbarkeit und Qualität kontinuierlich im Blick.
• Du unterstützt bei SEO-Maßnahmen sowie bei Social Media und E-Mail-Marketing, um Reichweite und Abverkauf zu steigern.
• Du bearbeitest und optimierst Bildmaterial, idealerweise mit Tools wie Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut oder ähnlichen Programmen.
• Du arbeitest mit E-Commerce- und ERP-Systemen und unterstützt bei der Auftragsbearbeitung und -abwicklung.
• Du planst Newsletter sowie Marketing- und Werbemaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Du erkennst digitale Verkaufschancen und setzt diese eigenständig um.

Qualifikation

• Du hast aussagekräftige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, in IT oder im E-Commerce.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du kennst gängige Tools wie WordPress, Canva, Adobe Creative Cloud, CapCut oder vergleichbare Anwendungen.
• Du gehst sicher mit MS Office um.
• Kenntnisse mit plentymarkets sind ein Plus.
• Erfahrung im Bereich E-Commerce-Fulfillment, Warenflussmanagement oder ERP ist wünschenswert.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert, gewissenhaft und proaktiv.
• Du hast ein sicheres und freundliches Auftreten sowie starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Du denkst vertriebsorientiert und hast ein gutes Gespür für messbare Ergebnisse.
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
• Du bringst Enthusiasmus, Dynamik und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• Kundenorientierung, Empathie und Servicebewusstsein runden Dein Profil ab.

Benefits

• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden Branche
• Moderne Produkte und ein internationales Markenumfeld
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Benefits wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und kleine Extras im Alltag

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Du übernimmst die Verantwortung für den Produktbereich Wärmepumpe mit besonderem Fokus auf Anwendung, Installation und Systemintegration
• Du begleitest Testinstallationen im Feld, arbeitest eng mit unseren Installationspartnern zusammen und stellst sicher, dass unsere Systeme unter realen Bedingungen optimal funktionieren
• Du bringst dein tiefes technisches Verständnis in die Bewertung und Weiterentwicklung unserer Wärmepumpensysteme und deren Komponenten (z.B. Hydraulik, Speicher, Regelung und Systemintegration) ein
• Gemeinsam mit unserem Produktmanager Wärmepumpe unterstützt du bei der Auswahl neuer Systeme und entwickelst unser Portfolio sowie unsere Systemstrategie kontinuierlich weiter
• Du bist in-House fachlicher Sparringspartner für unsere Länderorganisationen, unseren Einkauf sowie unser Produktmanagement bei allen technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen rund um die Wärmepumpe
• Gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern und Herstellern arbeitest du an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Systeme und bringst Feedback aus der realen Anwendung direkt in die Produktentwicklung ein
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung von technischen Schulungen für unsere Installateure in den unterschiedlichen Standorten und Ländergesellschaften

Dein Profil

• Du verfügst über fundierte praktische oder technische Erfahrung im Bereich Wärmepumpe, beispielsweise als: SHK Meister, Heizungsbauer mit Schwerpunkt Wärmepumpe, Anwendungstechniker bei einem Hersteller, Projektingenieur Wärme, Technischer Support oder Installateur Wärmepumpe oder in einer vergleichbaren Rolle
• Du hast ein tiefes technisches Verständnis für Wärmepumpensysteme und deren Komponenten sowie deren Zusammenspiel im Gesamtsystem
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Planung, Installation, Inbetriebnahme oder technischen Betreuung von Wärmepumpen
• Eine Tätigkeit im Produktmanagement ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Du findest dich in einem schnell wachsenden Unternehmen zügig zu Recht und hast Freude daran, Systeme und Produkte aktiv weiterzuentwickeln
• Es fällt dir leicht, dich mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zu vernetzen und dein technisches Wissen verständlich zu vermitteln
• Du bist sehr eigenständig, proaktiv und arbeitest gerne im Team
• Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• Du bist sehr eigenständig, proaktiv & ein echter Teamplayer. Zudem gehst du für den Erfolg deines Produkts auch mal die Extrameile

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Köln | hybrid (bis zu 4 Tage Homeoffice)

Sie kommen aus dem Controlling, denken analytisch, haben Spaß an Zahlen – und gleichzeitig ein gutes Gespür für Zusammenhänge?

Dann könnte das hier spannend für Sie sein.

Ich suche aktuell für einen international tätigen Finanzdienstleister mit Sitz in Köln Verstärkung im Controlling. Das Team wächst, Strukturen werden weiterentwickelt – und genau hier kommen Sie ins Spiel.

Aufgaben

Worum es geht:

• Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Forecasts und Analysen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Analyse von Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung bestehender Reporting-Strukturen und Kennzahlensysteme
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Einheiten
• Mitarbeit an Projekten, z. B. zur Optimierung von Prozessen und Tools

Was die Rolle besonders macht:

• Mischung aus operativem Controlling und konzeptioneller Weiterentwicklung
• Internationales Umfeld mit klarer Wachstumsagenda
• Viel Gestaltungsspielraum – kein „reines Zahlen-Abtippen“
• Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Digitalisierung und effiziente Prozesse

Qualifikation

Was Sie idealerweise mitbringen:

• Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling (idealerweise im Konzernumfeld)
• Sehr gutes Verständnis für Zahlen, Zusammenhänge und Geschäftsmodelle
• Sicherer Umgang mit Excel sowie gängigen Reporting-Tools
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Please note: This role requires fluent German language skills. Applications without sufficient German proficiency cannot be considered for this position.

Benefits

Rahmenbedingungen:

• Gehalt: bis ca. 72.000 € p.a. (je nach Erfahrung)
• Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche
• Standort: Köln
• Internationales Arbeitsumfeld

Wenn Sie Controlling nicht nur „abarbeiten“, sondern aktiv mitgestalten möchten und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen, sollten wir sprechen.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

T. +49 221 222 0 4711
M. +49 151 566 34 674
Email: https://www.cz-personalberatung.de/Startseite

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Nah am Puls der Industrie-Auktionen

Wie Du, ist Surplex der Ansprechpartner, wenn es um Wachstum und Wandel geht. Der Werterhalt von Industriegütern, Ressourcenschonung und Zuverlässigkeit ist das, was uns mit unseren Kunden antreibt. Damit TBAuctions noch besser wird, werden Performance Marketing Experten für den Aufbau des internationalen Marketing-Teams in Düsseldorf eingestellt.

Data-driven durch eigene Analysten

Tbauctions ist Industrie-Dienstleistungs- und Auktionshaus -- führend in Europa. Surplex - Am Puls der Zeit, im Jahr 1999 als digitale Plattform in Düsseldorf gegründet und heute Teil der TBAuctions Gruppe mit Standorten in 16 europäischen Ländern. Kunden schätzen das Dienstleistungsportfolio und weltweite Netzwerk.

TBAuctions ist dort anzutreffen, wenn es bei Industrie-Unternehmen um Wandel und Entwicklung dreht: Ob Werksverlegung eines Autombilherstellers, -auflassung oder Erneuerung des Bestands im Mittelstand.

“Wenn ein Automobilhersteller einen Standort verlegt, ist Expertise und Professionalität gefragt um zielgerichtet Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.“

- Tim Krämer, Director Operations

Unternehmen verlassen sich in kritischen Situationen auf TBAuctions, dafür ist Zuverlässigkeit und Substanz essentiell. Durch die Neuausrichtung für den Aufbau regionaler Konzepte, benötigt TBAuctions Performance-Spezialisten mit hands-on Mentalität.

Die Position

Diese Position bietet eine einzigartige Möglichkeit, datengetriebene Entscheidungen im Marketing und Vertrieb maßgeblich zu gestalten und direkten Einfluss auf Lead-Generierung, Sales-Effizienz und Go-to-Market-Strategien zu nehmen. Als Data Analyst Marketing & Sales bist du dort, wo Daten, Technologie und Business-Insights zusammenkommen – und sorgst dafür, dass aus Informationen handfeste Maßnahmen und messbarer Geschäftserfolg entstehen.

Die Stärke dieser Rolle liegt in der gesamten Customer Journey: Du analysierst Kunden-, Lead- und Umsatzdaten, identifizierst Trends und Optimierungspotenziale und entwickelst Dashboards und KPIs, die Marketing, Sales und Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen. Dabei übersetzt du komplexe Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen und stellst sicher, dass Kampagnen-Performance, Funnel-Logik und Go-to-Market-Aktivitäten kontinuierlich optimiert werden.

Du arbeitest eng mit Marketing- und Commercial-Teams zusammen, nutzt SQL, Python, Power BI und moderne Analytics-Tools, um Daten in wertvolle Insights zu transformieren, und sorgst dafür, dass datenbasierte Entscheidungen nahtlos in operative Maßnahmen und strategische Planungen einfließen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der Analytics nicht nur als Reporting-Tool versteht, sondern als strategisches Instrument zur Steuerung von Wachstum, Umsatz und Marktpositionierung – strukturiert, wirkungsorientiert und mit einem klaren Blick für Skalierung.

Weitere Anforderungen

Erfahrung & Expertise

• Mehrjährige Erfahrung (idealerweise 5+ Jahre) in Marketing- und Sales-Analytics
• Fundiertes Verständnis von Attribution, ROI, Funnel-Logik und Customer Journeys
• Erfahrung in Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von KPI-Dashboards für Entscheidungsfindung
• Praxis in Analyse von Kampagnen- und Go-to-Market-Performance
• Erfahrung mit Analytics- und Tracking-Tools wie Google Analytics, Segment und CRM-Systemen
• Starke technische Kenntnisse in SQL, Python, Power BI, Excel und idealerweise Databricks

Persönliche Eigenschaften

• Analytisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Daten in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen
• Proaktive Zusammenarbeit mit Marketing-, Sales- und Management-Teams
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an datengetriebenem Arbeiten
• Neugier und Offenheit für E-Commerce, Marketplace-Modelle und AI-getriebene Analytics

Was wir dir bieten 🥳

• Unabhängige und abwechslungsreiche Rolle in einem unternehmerischen und innovativen Unternehmen
• Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Gruppenunfallversicherung
• 30 Urlaubstage
• Ein modernes Office mit einer Menge Parkplätzen
• Bis zu 30 Tage Workation im Jahr
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits wie Zuschüsse für Urban Sports Club, Deutschlandticket, Jobrad und mehr

Das ist Surplex

Surplex ist seit über 25 Jahren eines der führenden Industrie-Auktionshäuser Europas und handelt weltweit mit gebrauchten Maschinen und Industrieanlagen. Unser engagiertes Team mit über 200 Mitarbeitenden arbeitet sowohl an unserem Hauptsitz in Düsseldorf als auch in 15 Niederlassungen in ganz Europa. Seit August 2024 sind wir Teil von TBAuctions – der führenden europäischen Multi-Brand-Plattform für digitale B2B-Auktionen gebrauchter Güter mit über 1.200 Mitarbeitenden. Innerhalb dieser Struktur verantworten wir die kontinentale Division und bringen unsere Expertise in den internationalen Markt ein.

Bei Surplex verbinden wir die Vorteile des modernen Online-Handels mit persönlichem, klassischem Kundenservice. Wir begleiten unsere Kund:innen durch alle Schritte des Kauf- und Verkaufsprozesses, bieten maßgeschneiderte Lösungen und sorgen für höchste Zufriedenheit.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Gebrauchtmaschinenhandels!

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PSE Engineering GmbH ist ein hochspezialisiertes Unternehmen, das sich auf Planung und Engineering für Anlagentechnik und Komponentenlieferung konzentriert. Von kleineren Planungsaufträgen und Studien über die Konzept- und Detailplanung komplexer Projekte bis hin zu Generalübernehmer-Aufträgen, sowie der Optimierung und Betriebsführung bieten wir komplette und solide Serviceleistungen für die Industrie an. Mit Standorten im In- und Ausland sind wir bestens aufgestellt, um die Herausforderungen der immer komplexer werdenden Projekte, sowie die Erfordernisse der global agierenden nationalen und internationalen Kunden optimal zu meistern.

Für die unterschiedlichsten Anforderungen unserer Kunden werden die erforderlichen technischen Konzepte und Lösungen individuell erarbeitet und das komplette Engineering von der ersten konzeptionellen Vorstudie bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme der kompletten Betriebsanlagen durchgeführt.

Für den Standort Quakenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur / Techniker oder Meister der Elektrotechnik (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Die Stelle ist am Standort Hannover angesiedelt

Aufgaben

Sie sind eine technisch versierte, analytisch starke Persönlichkeit mit nachweisbarer Erfahrung:

• Master / Bachelor / Techniker oder Meister im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Engineering elektrotechnischer Anlagen – idealerweise in Energie-, Prozess- oder Chemieindustrie.
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (ATEX, VDE, IEC, etc.).
• Routinierter Umgang mit modernen CAD/CAE-Systemen (z. B. EPLAN P8, AutoCAD, Comos, Caneco).
• Fähigkeit, komplexe Problemstellungen strukturiert und lösungsorientiert zu adressieren.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern.
• Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in technischen Verhandlungen und Entscheidungsprozessen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen projektbezogenen Reisen im Inland.

Wir bieten

Führungsnahe Rolle mit hohem technischen Gestaltungsspielraum.

• Anspruchsvolle Projekte, die Ihre ingenieurtechnische Expertise auf höchstem Niveau fordern.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld, kollegiale Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder ein Studium im Bereich elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Planung und Durchführung elektrotechnischer Projekte, idealerweise in der Gas-, Öl- oder Prozessindustrie
• Erste Erfahrung in der Projektleitung, insbesondere mit Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (z.B. Word, Excel, Access, VBA)
• Kenntnisse in CAD/CAE-Systemen (z.B. EPLAN P8, AutoCAD)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Dienstreisen, auch international
• Analytisches Denken und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Eine Einarbeitungsphase, in der ein Pate bei allen Fragen an deiner Seite steht
• Flexible Arbeitszeiten und ein faires Vergütungsmodell.
• Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet.
• Vertrauen und Wertschätzung gegenüber Kollegen.
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in freundlicher, sympathischer Atmosphäre.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Weitere Mitarbeitervorteile z.B. corporate benefits, Hansefit
• Bike Leasing

Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten, haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail.

Ansprechpartner

Alexander Blatt

Mobil +49 173 568 258 9

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Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sieben Standorte.

An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Hochdorf-Assenheim in der Pfalz, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen.

Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch!
Wir sind das richtige Team für dich.

Aufgaben

• Kundenservice in der Reparaturannahme
• Annahme der Kundenfahrzeuge mit Garantieabwicklung und selbstständige kfm. Garantieabwicklung
• Erstellung der Arbeitsaufträge zur Mängelbehebung
• Selbstständige Rechnungsstellung

Qualifikation

• abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung, idealerweise aus der Automobilbranche
• Technischen Sachverstand
• Vorkenntnisse im KFZ-Handwerk/Handel erwünscht
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse
• Hohe Qualitäts- und Teamorientierung
• Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Rad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr
• Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit)
• Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV
• moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben
• expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven

Hast Du Interesse?

Dann bewerbe Dich doch gerne per E-Mail.

Ansprechpartner: Monika Schrenk

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Das Team IT Operations übernimmt den 2nd- und 3rd-Level-Support für Kundenanfragen über ein ITSM-Tool. Die Teammitglieder stellen die Betriebsunterstützung unserer Kunden und die Bearbeitung der Managed Services sicher und wirken als IT-Engineer in technischen Projekten mit. Für die Leitung dieses Teams suchen wir eine Person, die operative Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und technische Themen auf fachlicher Ebene begleitet, ohne operativ in die Systemadministration einzugreifen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du bist als Teamlead IT Operations für die Sicherstellung des laufenden Betriebs verantwortlich.
• Du koordinierst und führst aktuell ein Team von 15 Mitarbeitenden.
• Du übernimmst die Leitung von Projekten innerhalb des Teams.
• Du agierst als Sparringspartner und Coach für Deine Mitarbeitenden.
• Du setzt klare Ziele und unterstützt deren Umsetzung.
• Du bildest die Schnittstelle zu anderen Service- und Consultingteams sowie zum Vertrieb.
• Im Eskalationsfall übernimmst Du die Kommunikation mit den Kunden.
• Du stellst sicher, dass die teamrelevante Prozess- und Dienstleistungsdokumentation aktuell und vollständig ist.
• Du gibst Impulse zur Optimierung von Prozessen und Dienstleistungen.
• Du trägst aktiv dazu bei, die Teamleistung kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast Führungserfahrung im IT-Umfeld.
• Du kennst Dich in den Microsoft-Technologien (On-Premises & Cloud) aus und kannst technisch mit den Mitarbeitenden auf Augenhöhe kommunizieren.
• Du besitzt Kenntnisse zu Steuerung über KPIs, SLA sowie zur Planung von Ressourcen.
• Du hast bereits erste Erfahrung in der Prozess-Aufnahme und -Dokumentation.
• Du besitzt gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest strukturiert.
• Die deutsche Sprache beherrschst Du fließend in Wort und Schrift und kannst bei Bedarf Gespräche auf Englisch führen.

Benefits

Das findest Du bei uns:

• Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
• flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• ergonomischen, modernen Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Dein Lieblingsfahrrad über JobRad
• Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

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Wir für Sie – Sie für uns.

#wirstellenunsvor

Ja, wir machen Steuerberatung – und zwar sehr gerne und richtig gut. Hinter unserem „Wir“ stehen über 50 Persönlichkeiten, Impulsgeber und Zukunftsgestalter, die ihre Leidenschaft für die Beratung anderer Menschen zum Beruf gemacht haben und heute schon an morgen denken. Durch Beständigkeit in unseren Werten, Fortschrittlichkeit in unserem Denken und Handeln und Ehrgeiz in unseren Zielen haben wir uns zu einem vertrauensvollen und nachhaltigen Partner entwickelt. Von unseren Standorten in Darmstadt, Frankfurt Ost und Frankfurt West betreuen wir national und international agierende Mandantinnen und Mandanten in Themenbereichen, in denen wir echten Mehrwert bieten und somit Zukunft gestalten können.

Aufgaben

Do what you love – love what you do.

#tätigkeiten

IT ist genau Ihr Ding? Dann werden Sie bei uns viel Freude haben! Als digitale und innovativ ausgerichtete Kanzlei bringen wir Steuern und Technik zusammen und schaffen so ein Arbeitsumfeld, in dem man sich noch mit wirklich spannenden Themen auseinandersetzen kann – zumindest meistens. Konkret können Sie sich bei uns auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen:

• Einrichtung von Schnittstellen zu Vorsystemen
• Mandanten-Onboarding
• Einrichtung von digitalen DATEV-Produkten
• interne IT-Themen
• Digitalisierungsmaßnahmen
• weitere Themen, in denen Sie aufgehen

Qualifikation

Ambitioniert in dem, was Sie tun – leidenschaftlich in der Art und Weise, wie Sie es tun.

#qualifikation

Keine Sorge – Sie müssen nicht perfekt sein. Wir erwarten jedoch, dass Sie den Anspruch haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen möchten. In folgenden Punkten sollten Sie sich zusätzlich, zumindest zum Teil, wiederfinden.

• Technikaffinität – Sie beschäftigen sich lieber mit IT-Themen statt Steuererklärungen
• Buchhaltungs-Know-how – Sie wissen, was es mit Soll und Haben auf sich hat
• Teamspirit – Sie lassen sich helfen und sind bereit, anderen zu helfen
• Verantwortungsbewusstsein – Sie stehen zu dem, was Sie tun
• Offenheit – Sie sehen in Veränderungen überwiegend Chancen statt Risiken
• Kompetenz – Sie verfügen über einen IT-Background und können optimalerweise bereits auf erste Berufserfahrung in einer Kanzlei zurückblicken (kein Muss)

Benefits

Mehr Wertschätzung – weniger leere Versprechungen.

#benefits

• laufender Support, Know-how-Transfer & wertschätzendes Feedback von Ihrer Führungskraft #appreciation
• gleiche Chancen für alle #fairness
• 100% digitales Arbeiten mit top IT-Ausstattung #digitalwork
• generell bis zu 2 Tage Homeoffice die Woche – natürlich ist aber nach Abstimmung auch mal mehr in Ordnung #hybridwork
• spannende Mandate, in Hessen, bundesweit und international #grow
• die besten Kolleginnen und Kollegen der Welt #strongertogether
• freundschaftliche Atmosphäre und inspirierende Workspaces #feelthedifference
• individuelle Bonuszahlungen – Leistung wird bei uns belohnt #moneymatters
• steuerfreier Sachbezug in Form eines monatlichen Gutscheinprogramms #perksincluded
• 1 Tag Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag #happybirthday
• selbstbestimmtes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten & Teilzeit #worklifeblending
• regelmäßige Teamausflüge, Feierabenddrinks und nice Partys #celebratingwins
• wohlfühlen statt Uniform – tragen Sie einfach, was Sie mögen #comeasyouare
• vollausgestattete Küche fürs gemeinsame Mittagessen #wearefamily
• echt guter Kaffee – für Tage mit kürzeren Nächten #coffeelovers

Ihr nächster Schritt – unser Versprechen an Sie.

#bewerbung

Ein Jobwechsel ist nicht einfach – unser Bewerbungsformular schon. Bewerben Sie sich jetzt mit wenigen Klicks bei uns. Wir sind uns Ihres Vertrauens bewusst und zeigen Ihnen, dass sich der Wechsel lohnt.

Finanziell und menschlich.

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adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with.

Meet Your Team: Programmatic Data Science

Did you know that in-app ads are sold in a real-time auction before they get rendered in thousands of mobile apps? Dozens of ad networks compete for every single view, choosing their best ad and deciding what price to bid in just a couple hundred milliseconds. We at adjoe have developed our own ad network that takes part in this competition, going against industry giants to present its own ads.

In the competitive real-time bidding landscape, the Programmatic Data Science team operates at a rapid pace, developing cutting-edge algorithms, to create systems that outperform industry giants. Our approach is deeply rooted in rigorous research into user behavior, publisher and advertiser objectives, ensuring an optimal user experience. We are a fast-moving team that rapidly translates theory into impactful solutions, using state-of-the-art technologies and collaborating closely with product and business stakeholders.

What You Will Do:

• Architect and deploy a high-throughput, low-latency recommendation system capable of scaling to millions of users and billions of daily requests.
• Leverage Large Scale Dataset: identify relevant signals to improve model performance.
• Develop and refine relevance models, bidding strategies, using advanced machine learning techniques, directly influencing the company revenue.
• Own the end2end lifecycle of production machine learning models, including rigorous monitoring, in-depth performance analysis, and data-driven iterative improvements.
• Collaborate closely with backend engineering teams to design and implement robust, scalable, and production-ready machine learning solutions, ensuring seamless integration and industrialization of reusable models and assets.
• Conduct rigorous A/B testing and experimentation, Validate your hypothesis and measure the impact of new features on key business metrics.

Who You Are:

• You have 5+ years of proven experience developing and deploying production-grade recommendation systems in a high-volume environment (e.g., adtech, e-commerce, search).
• You demonstrated expertise in deep learning, with hands-on experience building and optimizing neural network architectures for recommendation tasks using TensorFlow, PyTorch or Jax.
• You are a software engineer at heart.
• Plus: you have understanding of data engineering principles
• Plus: experience working with large-scale distributed data processing systems (e.g., Spark, Flink, Kafka) and data storage solutions (e.g., AWS Athena, S3, MySQL).

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

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Unser Kunde – ein Hidden Champion mit Sitz im Raum Kempten - zählt mit rund 4.000 Mitarbeitenden weltweit zu den innovativen Technologieführern seiner Branche.

Als IT-Architekt Security verantwortest du die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur und hebst diese auf das nächste Level. Dabei wirst du neben der IT-Infrastruktur auch eng mit dem ISO zusammenarbeiten, um zu gewährleisten, dass IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen entsprechend Berücksichtigung finden.

Aufgaben

• Analyse der bestehenden IT-Sicherheitsarchitektur und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Entwicklung und Implementierung technischer Sicherheitslösungen
• Durchführung von Schwachstellenanalysen
• Analyse und Bearbeitung von Security Incidents
• Technische Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien
• Beratung unterschiedlicher Stakeholder zu technischen Sicherheitsfragen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt mit Fokus auf Sicherheitsfragen
• Erfahrung in der Entwicklung von Endpoint-Security Lösungen
• Kenntnisse gängiger IT-Sicherheitsstandards
• Sehr gute analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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Warum re-green?

„Wie viel kann eine einzelne Person zur Klimawende beitragen?“

Bei re-green ist die Antwort klar: enorm viel. Gemeinsam nehmen wir es mit einem der größten Klimasünder auf – Deutschlands Gewerbeimmobilien. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, große Projekte anzupacken und die Umwelt nachhaltig zu transformieren, dann gehörst du zu uns.

Als Werkstundent:in für Operations hilfst du uns, eine der verstaubtesten Branchen - die Bestandsimmobilien-Branche - auf grün zu schalten. Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit und warten darauf, dass du die Voraussetzungen für den skalierten Umbau schaffst.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Berechnung hydraulischer Abgleich: Mit marktführenden Softwarelösungen von Trimble Nova optimierst du die Bestandshydraulik in Büro- und Gewerbeimmobilien
• Projektmanagement-Support: Du unterstützt unsere erfahrenen Ingenieure im Projektalltag
• Fördermittel-Scouting: Du findest die passende Förderung für unsere Projekte inkl.strukturierter Antrags- & Fristensteuerung
• Standardisierte Netzbetreiber-Anfragen: Für unsere PV und Wärmepumpen koordinierst du die Abläufe mit den lokalen Netzbetreibern
• Aufbau eines EMS-Dashboards: Du unterstützt bei der Entwicklung unserer visuellenSchnittstelle für unser Energiemanagement

Qualifikation

Dein Profil:

Bachelor- oder Masterabschluss, im Bereich Gebäude-, Energie, Umwelt oder Versorgungstechnik

Benefits

• 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary)
• Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup aufzubauen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und strategische Verantwortung.
• Attraktives Gehalt je nach Erfahrung.
• Fort- und Weiterbildungen (z.B. Solarplanung)
• Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Frankfurt + Homeoffice-Option.
• Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen.

Warum ist das, was wir tun, so wichtig?

Die Immobilienwirtschaft verursacht in Deutschland rund 40 % des Energieverbrauchs und 36 % der CO₂-Emissionen – mehr als Industrie und Landwirtschaft zusammen. Das sind über 40 Millionen energetisch veralteter Gebäude! Und jetzt werden die Eigentümer von Gewerbeimmobilien zum Handeln gezwungen: EU-Regulierungen verpflichten sie, bis 2033 ESG-Mindeststandards umzusetzen. Andernfalls sind ihre Gebäude nicht mehr vermietbar und verlieren drastisch an Wert.

Eine riesige Herausforderung? Absolut. Aber wir haben den Fortschritt auf unserer Seite: Die Technologien für den wirtschaftlichen und nachhaltigen Umbau dieser Gebäude sind längst ausgereift und einsatzbereit – und bei re-green setzen wir sie skalierbar in die Tat um: Wir reduzieren den CO₂ Ausstoß deutscher Gewerbeimmobilien um bis zu 90 % durch Einbau und Betrieb ESG-konformer Versorgungstechnik - und das ohne Investitionsbedarf des Immobilienbesitzers. Im Gegenzug werden wir zum langjährigen Wärme- und Stromlieferant des Gebäudes. Auch die Mieter haben dadurch erhebliche Vorteile: Nebenkosten, die deutlich niedriger liegen, eine positive ESG-Bilanz und Zugang zu Ladesäulen.

Konkret nutzen wir bivalente Wärmepumpen-Systeme, um bestehende Gas-Thermen nachzurüsten. Dazu kommt eine EV-Ladeinfrastruktur und Aufdach-PV Strom, sowie eine Reststromversorgung mit garantiertem Grünstrom, um auch den Strombezug zu dekarbonisieren. Wir konzentrieren uns auf große Gewerbeimmobilien, da hier besonders große Optimierungs-Potenziale schlummern.

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