Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung.

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie.

Aufgaben

• Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Korrespondenz zwischen unseren Kunden und Patienten
• Dabei prüfen Sie eingehende Reklamationen anhand standardisierter Vorgehensweisen
• Die Dokumentation und Vorbereitung zur weiteren Prüfung in unserer Fachabteilung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Die Pflege unserer Kontaktdatenbank rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel im Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie zeichnen sich durch Ihre starke Service- und Dienstleistungsorientierung aus
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sehr gute Ausdrucksweise zählen zu Ihren Stärken
• Sie besitzen eine Leidenschaft für die telefonische Korrespondenz
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie sind ein Organisationstalent
• Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
• Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

• Sie haben die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Tätigkeit ist auf Wunsch teilweise im Homeoffice umsetzbar
• Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
• Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
• Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
• Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
• Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
• Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

für Fragen

Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Kunden glücklich machen – mit passwortloser Sicherheit!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Als Customer Support Specialist bist du die erste Ansprechpartner:in unserer Kunden und sorgst für schnelle, professionelle Hilfe – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Du bist die zuverlässige Stimme unserer Kunden: Von Ticket bis Telefon löst du Probleme und machst zufriedene Nutzer zu Fans. Hier die Kernbereiche:

• Du bearbeitest Support-Anfragen (Ticket, E-Mail, Telefon) und priorisierst nach Dringlichkeit.
• Du unterstützt bei technischen & produktbezogenen Fragen – Lösungen finden & erklären.
• Du dokumentierst Lösungen und pflegst unsere Wissensbasis.
• Du gibst Feedback & wiederkehrende Probleme an Engineering/Product weiter.
• Du arbeitest eng mit Customer Success zusammen für reibungslose Onboardings.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen lösungsstarke Support-Talente mit Kundenfokus, die auch bei Stress die Ruhe bewahren. Service trifft technische Kompetenz:

Must-haves:

• Erste Erfahrung im Customer Support/Helpdesk (1–2 Jahre).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Freude am Umgang mit Kunden und lösungsorientierte Kommunikation.
• Strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Anfragen.

Nice-to-haves:

• Technisches Verständnis (IT-Security, SaaS vorteilhaft).
• Erfahrung mit Ticketing-Tools (Zendesk, Intercom).
• Persönliche Reife – Probleme nicht mit nach Hause nehmen.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – werde Teil eines Teams, das Sicherheit lebt. Faire Konditionen, smarte Benefits und flache Strukturen für deinen Erfolg.

• Vollzeit oder Teilzeit (75%) mit bis zu 2 Tagen Homeoffice/Woche (Braunschweig-Region).
• Attraktives Gehalt 35.000–45.000 € brutto p.a. (je Erfahrung).
• Je 50 % Beteiligung D-Ticket + Hansefit (Fitness).
• 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
• Weiterbildungsbudget + Support-Trainings.
• MacBook + moderne Tools.
• Flache Strukturen und Teamwork im Braunschweiger Office.

So läuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und schnell – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) über unser Bewerbungsformular.
2. Erstes Telefon-/Video-Gespräch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
3. Vorstellungsgespräch im Office (Braunschweig) + kurze Probearbeit (z. B. Live-Ticket-Demo).
4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde Customer Support Specialist bei heylogin und mach unsere Kunden zu Fans. Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Mail.

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Login-Features sichern – mit dir als Code-Held:in!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere Web-Apps sicher und intuitiv laufen – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Du baust mit React unsere sicherheitskritischen Web-Apps – machst Login intuitiv und unhackbar. Kernbereiche:

• React-Entwicklung: Du entwickelst Features für Login, Account-Management und Security-Flows – sauber, skalierbar, sicher.
• Architektur & Komponenten: Du nutzt unsere UI-Bibliothek und treibst die Web-Architektur voran.
• Qualität sichern: Code-Reviews, Tests, Performance-Optimierung – dein Code läuft wie geschmiert.
• Teamwork: Eng mit Product, Backend und Security – deine Features landen direkt bei 1.100+ Kunden.
• Konzept & UX: Du gestaltest technische Lösungen und polierst die User Experience kontinuierlich.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen React-Profis, die Security ernst nehmen, sauberen Code schreiben und Verantwortung für ein produktives System übernehmen. Fließend Deutsch UND Englisch zwingend – plus Standort Braunschweig-Region (2–3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).

Must-haves:

• React-Erfahrung – fundierte Praxis in moderner Webentwicklung (JavaScript/TypeScript).
• Security-Fokus – sichere Auth-Flows und Krypto-Grundlagen.
• Fließend Deutsch & Englisch (C1+) – Tech-Diskussionen, internationale Zusammenarbeit.
• Braunschweig-Region – regelmäßig im Office (Hybrid-Modell).
• Teamplayer – strukturiert, deadline-stark, produktorientiert.

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Auth/Identity-Produkten oder Security-Tools.
• Design Systems oder Component Libraries.
• Open-Source-Beiträge oder GitHub mit React-Projekten.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – du arbeitest an sicherheitskritischem Code mit direktem Impact für 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:

• Gehalt 45.000–60.000 € brutto p.a. – je Erfahrung, marktgerecht.
• Hybrid-Modell: Bis 2 Tage Homeoffice/Woche – Braunschweig-Region Voraussetzung.
• 50% D-Ticket + Hansefit (Fitness & Co.).
• 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
• Weiterbildungsbudget + Tech-Conferences.
• MacBook + moderne Ausstattung.
• Kleines, dynamisches Team – kurze Wege, direkte Verantwortung.

So läuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und planbar – damit du weißt, woran du bist.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) über unser Bewerbungsformular.
2. Erstes Telefon-/Video-Gespräch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
3. Vorstellungsgespräch im Office (Braunschweig) + kurze Probearbeit.
4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde Code-Held:in bei heylogin – mach Login-Features unschlagbar!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.

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Mobile Security-Apps bauen – mit dir als React Native-Held:in!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere React Native Mobile Apps sicher und intuitiv laufen – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Mit React Native machst du Sicherheit zum Erlebnis – mobil, intuitiv und bei höchsten Sicherheitsstandards. Kernbereiche:

• React Native Features: Native Login-Flows, Biometrie-Integration und Security-Features – flüssig über iOS/Android.
• Mobile Architektur: Du erweiterst unsere Cross-Platform-UI und optimierst Performance für Millionen Logins.
• Sicherheit first: Secure Storage, App-Hardening, Krypto-Integration – dein Code hält Angreifern stand.
• Team Power: Direkt mit Web-, Backend- und Security-Teams – deine Apps syncen perfekt.
• UX-Politur: Tests, Debugging, App Store-Optimierung – 5-Sterne-Erfahrung garantiert.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen React Native-Profis, die die mobile Schnittstelle von heylogin neu entwickeln und weiterführen – sauberer Code, höchste Security für unsere Kunden. Fließend Deutsch UND Englisch zwingend – plus Braunschweig-Region (2–3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).

Must-haves:

• React Native Praxis – fundierte Erfahrung in Cross-Platform Mobile Development (iOS/Android).
• Mobile Security – sichere Auth-Flows, Biometrie, Secure Storage, Krypto-Grundlagen.
• Fließend Deutsch & Englisch (C1+) – tägliche Tech-Diskussionen, internationales Team.
• Braunschweig-Region – regelmäßig im Office (Hybrid-Modell).
• Entwickler:in-Mindset – strukturiert, performance-optimiert, nutzerzentriert.

Nice-to-haves:

• Native Modules oder Performance-Tools (Hermes, Flipper).
• Open-Source Mobile-Projekte oder GitHub-Portfolio.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – du entwickelst die mobile Zukunft von heylogin mit direktem Impact für 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:

• Gehalt 45.000–60.000 € brutto p.a. – je Erfahrung, marktgerecht.
• Hybrid-Modell: Bis 2 Tage Homeoffice/Woche – Braunschweig-Region Voraussetzung.
• 50% D-Ticket + Hansefit (Fitness & Co.).
• 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
• Weiterbildungsbudget + Mobile-Conferences (React Native Meetups etc.).
• MacBook + moderne Ausstattung.
• Kleines, dynamisches Team – kurze Wege, direkte Verantwortung.

So läuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und planbar – damit du weißt, woran du bist.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) über unser Bewerbungsformular.
2. Erstes Telefon-/Video-Gespräch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
3. Vorstellungsgespräch im Office (Braunschweig) + kurze Probearbeit.
4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde React Native-Held:in bei heylogin – mach mobile Sicherheit zum Erlebnis!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.

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Standort: Hamburg
Anstellungsart: Vollzeit | unbefristet

PassportCard Europe GmbH ist Teil der international tätigen PassportCard Group und Anbieter innovativer Lösungen im Bereich internationaler Kranken- und Versicherungsleistungen. Unser Anspruch ist nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsstandard im Markt.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere Marketing-Operations-Prozesse und die zugrunde liegende Systemlandschaft. Du steuerst und entwickelst unsere CRM-Systeme weiter, sorgst für hohe Datenqualität, sauberes Tracking und aussagekräftige Reportings und etablierst klare Marketing- und Sales-Prozesse. Mit deiner analytischen Stärke, deinem technischen Verständnis und deinem souveränen Stakeholder-Management treibst du die Effizienz und Qualität unserer Marketing-Initiativen nachhaltig voran.

Aufgaben

• Verantwortung für Marketing-Operations-Prozesse und Systemlandschaft
• Administration und Weiterentwicklung von CRM-Systemen (HubSpot oder Salesforce)
• Aufbau und Pflege von Dashboards, Reportings und Attribution-Modellen
• Sicherstellung von Datenqualität, Tracking-Integrität und DSGVO-Compliance
• Definition und Dokumentation von Marketing- und Sales-Prozessen (SLAs)
• Technische und operative Verantwortung
• Eskalation und Lösung kritischer System- und Lead-Flow-Probleme
• Projektmanagement und Qualitätssicherung marketingrelevanter Initiativen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing- oder Revenue-Operations-Umfeld
• Mehrjährige CRM-Verantwortung (HubSpot oder Salesforce)
• Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics 4 und Google Tag Manager
• Erfahrung mit BI-Tools (Looker Studio, Power BI oder Tableau)
• Sehr gute Excel-/Google-Sheets-Kenntnisse
• Erfahrung mit Attribution, Funnel-Analysen und Datenmodellen

Persönliche Kompetenzen

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
• Souveränes Stakeholder-Management

Sprachkenntnisse

Deutsch: Verhandlungssicher (C1/C2)

Englisch: Sehr gute Kenntnisse (B2/C1)

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem internationalen, mehrsprachigen Team
• Kostenloses Mittagessen, Snacks und Obstkorb
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlungen
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Zukunftsperspektiven
• 100 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets nach der Probezeit
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team-Events
• Alle Büros sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und ermöglichen ergonomisches Arbeiten
• Angebote zur psychologischen Akut-Hilfe
• Zentral gelegene, moderne Büros in Top-Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF an Frau Dejana Velevska.

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Wir sind eine bundesweit tätige Direct-Search-Agentur (Headhunter) Unser Fokus: Menschen gezielt ansprechen und passende Interviews ermöglichen – nicht Masse, sondern Qualität.

Für den Ausbau unseres Online-Recruitings suchen wir Quereinsteiger (m/w/d) als:

Unterstützung im Social Media Recruiting (teilw. Homeoffice möglich)

Aufgaben

Sie unterstützen unser Team bei der gezielten Ansprache potenzieller Kandidaten über soziale Netzwerke. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Termine für unsere Berater*innen über verschiedene Social Media Plattformen (Linkedin, Xing, Facebook etc.) zu generieren.

Qualifikation

Sie benötigen keine Recruiting-Erfahrung. Entscheidend sind andere Dinge wie:

• Sehr gute Selbstorganisation (auch im Homeoffice)
• Kreativität
• Interesse daran, Menschen, Qualifikationen und Zusammenhänge zu erkennen
• Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und saubere schriftliche Kommunikation
• Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback
• Sicherer Umgang mit PC/Laptop und Internet

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Ein fester Vor-Ort-Termin (Mittwochs 9:30 - 12:30)
• Strukturierte Einarbeitung
• Perspektive auf weiterführende Aufgaben
• Übernahme in ein festes Angestelltenverhältnis (optional)

Was diese Stelle nicht ist

• Kein Influencer- oder Content-Job
• Kein Verkauf/ Kaltakquise

Warum sich der Einstieg trotzdem lohnt

• Idealer Einstieg ins Recruiting
• Entwicklungsperspektive bei guter Zusammenarbeit

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre kurze, aussagekräftige Bewerbung.

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Sie suchen spannende Aufgaben und neue Herausforderungen? Kundenbetreuung ist genau Ihr Thema? Die SSH Software und Systemberatung GmbH ist führender deutscher Anbieter für ERP/PPS Branchensoftware für die Verpackungsindustrie. Mit unserer ERP/PPS-Software steuern wir die Prozesse, die zur Herstellung von Kartonagen und Verpackungen erforderlich sind.

Unser Customer Service Team freut sich auf baldige Verstärkung!

Aufgaben

• Betreuung eines ERP-Bestandskundenkreises
• Bearbeitung von Supportfällen im 1st und 2nd Level Helpdesk
• Prüfen und Bearbeiten von Systemfunktionen und Kundenanforderungen
• Versions- und Testmanagement
• Dokumentationserstellung

Qualifikation

• Ausbildung zum IT-Systemkaufmann, Fachinformatiker oder Industriekaufmann
• gute Kenntnisse im ERP-Umfeld
• Kenntnisse der Verpackungsbranche / SQL-Server von Vorteil
• IT-Affinität und technisches Verständnis
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• kollegiale Teamatmosphäre
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Fahrtkostenzuschüsse
• Home-Office-Optionen
• betriebliche Altersvorsorge

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft der Lederindustrie! 🌍✨

Bei Gusti Leder verbinden wir Nachhaltigkeit, Transparenz und Slow Fashion mit Leidenschaft für Design und Qualität.
Wir sind überzeugt: Leder kann fair, langlebig und verantwortungsvoll sein – und wir zeigen jeden Tag, wie das geht.

Als Content Creator (m/w/d) im Mini Job oder als Werkstudent:in tauchst du in die Welt von Social Media, Community und Content ein – und machst unsere Marke erlebbar. Dein Ziel: Kreativität zeigen, Community begeistern und mitgestalten. 🚀

Deine Mission

📸 Visuelles Storytelling – Du erstellst, bearbeitest und gestaltest Fotos & Videos für unsere Social-Media-Kanäle.
🎥 Botschafter und Authentizität – Du trittst vor der Kamera auf, gibst Einblicke und stärkst durch Authentizität unsere Community-Bindung.
💬 Community Management – Du interagierst mit Follower:innen, beantwortest Fragen und hältst die Community lebendig.
💡 Content-Ideen entwickeln – Du bringst kreative Konzepte ein und setzt innovative Formate für unsere Kanäle um.

Was du mitbringst

✨ Eine kreative Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein & Mut für neue Ideen.
👀 Ein Auge für Ästhetik & Details.
📷 Leidenschaft fürs Fotografieren, Filmen & Bearbeiten von Inhalten.
📱 Kenntnisse in Social-Media-Trends und Content-Formaten.
🗣️ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was dich bei Gusti Leder erwartet

🌱 Sinnvolle Arbeit – Du bist Teil einer Marke, die Slow Fashion lebt und die Lederindustrie verantwortungsvoll gestaltet.
💰 Fairer Lohn – 14,00 bis 16,00 € pro Stunde inkl. Überstundenvergütung.
🎉 Teamkultur – Flache Hierarchien, offene Kommunikation, Teamevents.
💡 Kreativer Freiraum – Deine Ideen finden Platz und können sofort umgesetzt werden.

Über uns

Seit 2009 designen wir bei Gusti Leder faire Lederprodukte, die weltweit überzeugen. Mit unserem Team in Rostock, internationalen Partnern und einer stetig wachsenden Community wollen wir Marktführer für nachhaltige Lederprodukte bleiben – und noch stärker werden.

Unsere Produkte stehen für bewussten Konsum, zeitloses Design und Slow Fashion. Wir arbeiten eng mit lokalen Produzenten zusammen und achten auf Qualität, Transparenz und faire Herstellung.

So bewirbst du dich

👉 Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten über unser Online-Formular.
📹 Zusätzlich bitten wir dich, uns ein kurzes kreatives Video per WhatsApp an +49 17625072023 zu schicken – zeig uns deine Ideen, deine Persönlichkeit & deine Kreativität!

Deine Ansprechpartnerin: Lea–

Weitere Infos zur Datenverarbeitung findest du hier:
Bitte beachte: Im Rahmen des Bewerbungsprozesses übernehmen wir keine dafür anfallenden Reisekosten.

💚 Werde Teil unserer Mission. Werde Teil von #TeamGusti.

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CRX Markets operates as the leading global marketplace for working capital financing, connecting corporates and financing partners for competitive, market-driven solutions on both sides of the balance sheet. Trusted by leading companies including BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa, we enable treasury teams to optimize cash flow and strengthen financial agility, resilience, and sustainability. Our platform processes over €30B in annual transaction volume and helps businesses unlock working capital - getting suppliers paid faster, giving buyers payment flexibility, and connecting both to the funding that makes it possible.

Headquartered in Munich, our growing team of over 100 professionals is shaping the future of working capital solutions.

Your Role

• Own critical services - Design and build microservices processing complex payment flows with strict performance requirements
• Influence product direction - Translate business requirements into elegant technical solutions
• Shape architecture - Collaborate on system design for scale, resilience, and security
• Raise the bar - Lead and engage in code reviews, mentor teammates, and champion engineering excellence
• Evaluate technology - Research and integrate tools that improve developer experience and platform capability
• Improve how we work - Teams own their process, not just their code; if something isn't working, you have the authority to change it
• Deliver quality you’re proud of - Strong tests, automation, CI/CD, and operational ownership

Your Profile

• Strong production experience with Java and Spring Boot ecosystem (typically 6+ years, but we care more about depth than years)
• Think in distributed systems: you understand CAP theorem trade-offs, eventual consistency, and failure modes
• Solid experience designing RESTful APIs and service boundaries
• Solid proficiency with relational databases and messaging systems
• Hands-on experience with containers and orchestration
• Clear communication - you explain technical decisions clearly to both engineers and stakeholders
• Bonus points for: Kafka, Kubernetes, AWS experience, performance engineering, practical use of AI developer tools, React or TypeScript frontend skills as well as a background in the financial service industry or in regulated industries

Our Offer

• Be part of a distributed international team in a fully remote freelancing setup (B2B)(CET)
• Work with state-of-the-art hardware (MacBook Pro M-series) for optimal performance
• Stay connected through annual team gatherings that foster coherence and team spirit - remote, but never isolated
• Experience true ownership- teams choose their own workflows, no ceremonies are sacred
• Modern DX - mature IDP, GitHub Copilot standard, extended AI access for power users. We automate the tedious. Less boilerplate, more interesting problems

Are you up for the challenge?

Please upload your documents including your CV and your earliest possible starting date using our online application form.

You want to know more?

Here’s what to expect when you apply:Career at CRX Markets | Become part of our fantastic team

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Your mission

Bikeleasing is growing rapidly – and our finance processes are growing with it.To ensure that we make optimal use of our SAP S/4HANA Public Cloud system and continue to professionalize our setup, we are looking for you as a Consultant (gn). In this role, you will take responsibility for the technical development of our SAP landscape and act as the key bridge between Finance, Technology, and a future implementation partner. You bring solid technical understanding, implement smaller enhancements yourself, and steer larger functional requirements towards external experts. If you are excited about further embedding and optimizing a newly implemented S/4HANA system and unlocking the full potential of SAP, then you’re exactly who we’re looking for.

Sounds like your next step? Apply now and actively shape our growth.

• You own the technical development of our SAP S/4HANA Public Cloud system and drive increased automation within our finance processes
• You translate finance requirements into well-structured technical solutions and manage their implementation together with a future implementation partner
• You personally implement smaller enhancements, especially in the SAP BTP environment or in interfaces
• You coordinate release upgrades, test new functionalities, and ensure system stability and performance
• You are also responsible for clean documentation, a clear roadmap, and the functional prioritization of initiatives

Your profile

• You bring solid experience with SAP S/4HANA Public Cloud, ideally within the Finance module
• You have hands-on experience with SAP BTP, integrations, and interface development, ideally including initial programming experience
• From consulting or technical projects, you are familiar with translating complex requirements between business and technology
• You communicate confidently, enabling you to engage Finance stakeholders and manage partners on an equal footing
• You are characterized by structure, ownership, and drive, with a strong desire to bring clarity and order to a growing System
• You have fluent German language skills (business‑level proficiency)

Why us?

Good to know

• You will work with a modern SAP landscape, including SAP S/4HANA Public Cloud, SAP BTP (including Integration Suite / CPI), IAS/IAM, CBC, CIM, OData, IDoc, RFC, REST/SOAP services, CRM integrations (HubSpot / Dynamics), and Pleo integration
• You will receive solid technical equipment — you can choose your preferred operating system (Windows or macOS)
• You’ll be part of our growth journey, with plenty of opportunities to drive initiatives forward and actively shape the future — together, we create strong career prospects
• Back to the office? Not with us! Instead, you can expect maximum flexibility, supported by our modern flexible working hours model and our workation policy
• We value real sparring: open communication, honest feedback, and collaboration on equal footing
• Through Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice — plus an additional €60 annually for your birthday
• In addition to excellent conditions for your company pension scheme, you also receive employer‑funded capital‑forming benefits
• And of course, you can lease up to two bicycles or e‑bikes through us as your employer
• If you are currently living outside Germany or Austria and planning to relocate, we support you with our relocation package

We see diversity as a powerful enrichment for our team. That’s why we welcome all applications and would especially like to encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Deine Aufgaben

Bikeleasing wächst rasant – und unsere Finance‑Prozesse wachsen mit. Damit wir unser SAP S/4HANA Public Cloud System optimal nutzen und weiter professionalisieren können, suchen wir Dich als Consultant (gn). In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für die technische Weiterentwicklung unserer SAP‑Landschaft und bildest die entscheidende Brücke zwischen Finance, Technology und einem zukünftigen Implementierungspartner. Du bringst technisches Verständnis mit, programmierst kleinere Erweiterungen selbst und steuerst größere fachliche Anforderungen in Richtung externer Experten. Wenn Du Lust hast, ein frisch eingeführtes S/4 Hana-System weiter zu verankern, zu optimieren und das Beste aus SAP herauszuholen, dann bist Du genau richtig**.** Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich und gestalte aktiv unser Wachstum mit.

• Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unseres SAP S/4HANA Public Cloud Systems und schaffst mehr Automatisierung in den Finance‑Prozessen
• Aus Anforderungen aus Finance konzipierst und strukturierst Du technische Lösungen und steuerst deren Umsetzung mit dem zukünftigen Implementierungspartner
• Kleinere Erweiterungen, insbesondere im SAP BTP Umfeld oder bei Schnittstellen, setzt Du selbst um
• Du koordinierst Releasewechsel, testest neue Funktionen und stellst sicher, dass das System stabil und performant läuft
• Saubere Dokumentation, eine klare Roadmap und die fachliche Priorisierung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben

Deine Stärken

• Du bringst fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Public Cloud mit, idealerweise im Finance‑Modul
• SAP BTP, Integrationen und Schnittstellenentwicklung hast Du bereits aktiv genutzt – gerne auch mit ersten Programmiererfahrungen
• Aus Beratung oder technischen Projekten kennst Du die Übersetzung komplexer Anforderungen zwischen Business und Technik
• Kommunikation fällt Dir leicht, sodass Du Finance abholst und Partner auf Augenhöhe steuerst
• Struktur, Eigenverantwortung und Drive zeichnen Dich aus – Du möchtest aktiv Ordnung in ein wachsendes System bringen
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit

Warum zu uns?

Gut zu wissen

• Du arbeitest mit einer modernen SAP‑Landschaft:SAP S/4HANA Public Cloud, SAP BTP (u. a. Integration Suite / CPI), IAS/IAM, CBC, CIM, OData, IDoc, RFC, REST/SOAP‑Services,CRM‑Integrationen (HubSpot/Dynamics), PLEO‑Integration
• Eine vernünftige technische Ausstattung - Du kannst Dir Dein Betriebssystem selbst aussuchen (Windows oder MacOS
• Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unserer workation policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 € Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen
• Wenn Du aktuell nicht in Deutschland oder Österreich lebst und einen Umzug planst, unterstützen wir Dich mit unserem Relocation-Package

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Bei The SISS BLISS findest Du anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen und spannenden Herausforderungen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, unternehmerische Verantwortung und individuelle Entwicklung zeichnen unsere motivierende und einmalige Arbeitsatmosphäre aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich im Bereich Marketing vor Ort in Berlin.

Aufgaben

• Kontrolliertes Skalieren von Paid Kampagnen anhand von CAC, AOV & CLV
• Strukturierte Tests von Creatives, Audiences, Offers und Landing Pages
• Aufbau, Weiterentwicklung von CRM Flows mit Fokus auf Segmentierung
• Monatliches Reporting inkl. klarer Insights & Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung des KPI-Framework & Steuerungslogik
• Mit-Ownership für Shopify Performance
• Enge Zusammenarbeit im Team zur Priorisierung und schnellen Umsetzung der wichtigsten Growth-Projekte

Qualifikation

• Erfahrung im E-Commerce / D2C Growth (Paid + CRM ideal)
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Sicher im operativen Arbeiten mit Paid Kanälen
• Erfahrung mit CRM Tools
• Struktur, Ownership, Umsetzungsstärke und ein guter Blick für Prioritäten
• Gefühl für Creative Performance & Briefing
• Interesse an Schmuck, Ästhetik und Brand Building

Benefits

• Eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Eine steile Lernkurve mit viel Ownership und die Möglichkeit ständig zu wachsen
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein kleines, lebhaftes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Viele unterschiedliche, kostenlose Getränke und Snacks
• Ein großzügiges Büro in Berlin Prenzlauer Berg mit Top Ausstattung mit freier Systemwahl

Über uns

Seit unserer Gründung 2020 entwickeln wir Unternehmen rund um das schönste Edelmetall der Welt: Gold. The SISS BLISS steht für hochwertigen, personalisierbaren Echtgoldschmuck, der in Deutschland mit Diamanten und Edelsteinen aus nachvollziehbaren Quellen gefertigt wird. BLISS BANG CAPITAL kauft vorhandenes Altgold an und recycelt es mit dem Ziel, daraus neuen Schmuck zu fertigen. Wir zeichnen uns durch echte Nachhaltigkeit im Luxussegment, tiefes Markenverständnis gepaart mit schnellem Wachstum und visionärem Unternehmertum aus.

Das Daily Business hat einen starken Schwerpunkt auf Social Media mit einer treuen Community, der #sissterhood. Unsere Gründerin Franzi von Hardenberg ((at)sissihardenberg) ist seit über 10 Jahren als Unternehmerin aktiv. Sie tritt als gefragte Speakerin und Mentorin auf und wurde 2022 als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet.

In unserer Zusammenarbeit achten wir auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir setzen uns für Diversity & Inclusion ein und gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.

Wenn du Teil dieser aufregenden Geschichte sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

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Du hast Lust auf Online-Marketing und möchtest Kampagnen umsetzen und Schritt für Schritt verbessern? Bei Dachbleche24 unterstützt du uns dabei, unsere Marketing-Aktivitäten weiter auszubauen – von Newsletter bis zu bezahlten Anzeigen. Außerdem hilfst du bei ein paar organisatorischen Aufgaben im Büroalltag.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen (z. B. Newsletter, Paid Ads, Aktionen)
• Mithilfe bei Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Landingpages und Werbemittel (ggf. mit externen Partnern)
• Erfassung von Kennzahlen, Reporting und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
• Aufbau und Weiterentwicklung zusätzlicher Vertriebskanäle (z. B. Marktplätze/Plattformen, Kooperationen, neue digitale Touchpoints)
• Testen neuer Ideen (Kampagnen, Kanäle, Formate), saubere Auswertung und Skalierung funktionierender Ansätze
• Koordination kleinerer Projekte und Unterstützung bei organisatorischen Büroaufgaben (z. B. Ablage, Bestellungen, Termin-/Dokumentorganisation)

Qualifikation

Was du mitbringst (Mindset > Lebenslauf)

• Erste Berührungspunkte mit Online-Marketing sind von Vorteil – am meisten schätzen wir, wenn du dich schnell einarbeitest, neugierig dazulernst und zuverlässig umsetzt.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst den Überblick.
• Ein gutes Gefühl für Texte, Zielgruppen und ansprechende Kommunikation
• Zahlen schrecken dich nicht ab: du denkst in KPIs und möchtest verstehen, was wirklich wirkt
• Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Lust, Dinge pragmatisch voranzubringen

Benefits

Was wir bieten

• Exklusive Tätigkeit in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung und Provisionssystem
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge
• Arbeiten vor Ort in Wriezen ist gewünscht, Homeoffice bzw. Hybrid nach Absprache möglich.

Klingt passend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. :D

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management, Digitalisierung & Automatisierung, die uns bei der Umsetzung unserer Kundenprojekte unterstützen.

Wenn du motiviert bist und ein Interesse an IT-Systemen und Programmen mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgrund der sehr stabilen und nach wie vor stark steigenden Auftragslage suchen wir eine Unterstützung in unserem Büro im Herzen von Aichach in Festanstellung für die Christoph Gerl GmbH.

Aufgaben

• Einführung & Einrichtung von Cloud Systemen (CRM-, Projektmanagement-, ERP-Systeme etc.)
• Planung & Einführung neuer Software & IT-Lösungen
• Schnittstellen-Einrichtung
• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
• Konzeption und Entwicklung von Automatisierungen (OHNE Programmierung)
• Entwicklung von KI-Automationen und KI-Agenten

Einstiegsgehalt: ab 3.500 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Kaufmännischen Bereich oder als Fachinformatiker oder vergleichbar (Interaktive Medien, Wirtschaftsinformatik, Informatik, usw.)
• Spaß an der Arbeit mit Computern oder Smartphones
• IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und Bereitschaft, über sich selbst hinauszuwachsen.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Gute Arbeitsatmosphäre
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.
• Eine offene Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Feste und bewährte Prozesse & Strukturen
• Internes Schulungsportal & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz mit voller technischer Ausstattung und einem Arbeits-Laptop

Melde dich jetzt bei uns!

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Sie arbeiten gerne im Team und mit Menschen, sind freundlich und hilfsbereit und möchten nicht in einem Geschäft und nicht am Samstag arbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung

Aufgaben

Autorefraktor, Noncontacttonometrie, OCT, Gesichtsfeld,Terminvergabe, Verabreichung von Augentropfen, Telefon

Qualifikation

Optiker/in, MFA, Arzthelfer/in

Benefits

Unsere Praxis ist hell und modern und liegt gut erreichbar direkt an der U-Bahn Haltestelle Westend. Wir sind ein nettes kleines Team und legen wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und freundlichen Umgang.

Bewerben Sie sich jetzt als Optiker/in in unserer freundlichen Augenarztpraxis im Westend Frankfurt/M. Perfekt für Quereinsteiger! Werden Sie Teil eines engagierten Teams. Wir freuen uns auf Sie!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Technischen Projektleiter (m/w/x) Entwicklung Flugfunk Produkte in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Sie verantworten die Entwicklung unserer Flugfunkgeräte unter der Berücksichtigung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Luftfahrtnormen und Kundenanforderungen - Konzipieren und Spezifizieren unserer neuen Generation von Flugfunkgeräten - Im Rahmen von zivilen und militärischen Flugfunkausschreibungen arbeiten Sie bei der technischen Angebotserstellung dem Vertriebsteam zu - Sie leiten Projekte von komplexen Elektroniken und stimmen sich dabei eng mit der kaufmännischen Kundenprojektleitung und Produktmanagement ab - Sie planen und koordinieren die Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktion, Inbetriebnahme, Integration, Qualifikation von Software und Hardware sowie deren Dokumentation

Qualifikationen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektro-/Nachrichten-/ Kommunikationstechnik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung - Sie bringen Erfahrung im Bereich Konzeption, Spezifikation und Entwurf von Hardware mit - Ihre Projektmanagement Kenntnisse, Ihr souveränes Auftreten und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen in der Koordination und Verantwortungsübernahme von interdisziplinären Projektteams - Erfahrung im Leiten von Projekten mit externen (internationalen) Suppliern wünschenswert - Es macht Ihnen Spaß, Teams zu motivieren und proaktiv zu wirken - Sie haben ein großes Interesse oder bereits Erfahrung im Luftfahrtumfeld, idealerweise im Bereich Avionik - Kenntnisse in der HF-Technik sind von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Wir suchen im Auftrag einer renommierten Bank mit Sitz in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung.

Aufgaben

• Sie agieren als Schnittstelle zwischen Management, Personalbetreuung und Personalservice
• Sie erarbeiten und verantworten die Umsetzung konzeptioneller Fragestellungen, u.a. zu Mehrarbeitsregelungen und regulatorischen Anforderungen (z. B. IVV), zu Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen im Bankenumfeld und erstellen Vorstands- und Entscheidungsvorlagen
• Sie sind für die Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Betriebsratsthemen verantwortlich
• Sie bearbeiten eigenständig Projekte sowie die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen
• Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und regulatorischer Vorgaben sicher

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistungen, Banken, Versicherungen)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Kollektiv- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gremienarbeit von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke, Souveränität und Teamorientierung

Benefits

• Umfassende und praxisorientierte Einarbeitung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonto
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungen
• Training & Coaching, Attraktive Studienförderung
• Tarifliche Vergütung nach Bankentarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing (JobRad)
• 30 + 2 Tage Urlaub

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

*Talent wichtig; Geschlecht egal

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Anstellungsdetails

Befristete Anstellung, Voll- oder Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Wir l(i)eben Flexibilität: Du hast die Freiheit zu wählen, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest. Du entscheidest, wo es für dich am besten passt!

Im Marktplatz Management sorgen wir hinter den Kulissen dafür, dass neue Angebote auf unseren Online-Marktplätzen erscheinen. Jedes Team fokussiert sich dabei auf einen Bereich. Im Seller Support helfen wir unseren Händlern bei Problemen mit ihrem Account und unterstützen sie bei der Optimierung ihrer Angebote.

Aufgaben

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Du stimmst dich eng mit der Rechtsabteilung hinsichtlich unserer Compliance Kontrollen ab und übernimmst dabei die Kommunikation mit unseren Händlern
• Du bist verantwortlich für die Überprüfung implementierter Compliance-Kontrollen und dokumentierst gewissenhaft die Ergebnisse
• Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Geschäftspartnern und unserer Rechtsabteilung
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Best Practices bei der Compliance-Kontrolle

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest deine hohe Teamorientierung und proaktive Einstellung schon häufig unter Beweis stellen
• Herausforderungen motivieren dich! Du bist in der Lage dich in komplexe Prozesse hineinzudenken sowie eigenständig Hands-On-Lösungen zu entwickeln
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse (B1/B2-Niveau) und sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Du hast optimalerweise bereits Erfahrung im E-Commerce gesammelt

Benefits

Das bieten wir dir

• Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
• Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
• Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de
• Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Erfahre hier mehr.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Catharina Wolle

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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📍 Aachen
⏱️ ca. 20 - 30 Stunden/Woche
🗓️ Start: Ab sofort / nach Vereinbarung
🎨 Bereich: Bildbearbeitung, Design, Social‑Media‑Videos

Erschaffe einzigartige Kundenerlebnisse mit uns
Wir sind ein renommiertes Immobilienmaklerbüro in Aachen und Köln, das sich auf hochwertige Immobilien in der Region spezialisiert hat. Unser Erfolg basiert auf einer tiefen Marktkenntnis, exzellenter Kundenbetreuung und einem starken Netzwerk.

Zur Verstärkung unseres Teams
suchen wir einen kreativen und engagierten Mediengestalter (m/w/d) in Teilzeit, der unsere Markenpräsenz weiter ausbaut und ein innovatives Erscheinungsbild sowohl videografisch als auch statisch weiterentwickelt.

Dein neues Team
Im Marketing der PHI geht es nicht nur um SEO, SEA und Likes - neben unserer Website sind wir auf verschiedenen Social Media Plattformen aktiv und betreiben
Offline-Marketing. Das Team besteht aus Spezialisten und Spezialistinnen für die verschiedensten Bereiche des Marketings, vom Grafikdesign über Website-Programmierung bis hin zur Erstellung von Ads, Inhalten und Kampagnen.

Wir sind dynamisch und arbeiten eng zusammen.

Aufgaben

Aufgabenbereich Marketing & KI

Strategische und operative Marketingarbeit

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingkampagnen unter Einsatz moderner KI‑Technologien.
• Unterstützung bei der Erstellung von Marketingstrategien und Jahresplänen, inklusive Zielgruppen- und Kanaldefinition.

KI‑gestützte Analyse & Optimierung

• Analyse und Optimierung laufender Marketingmaßnahmen mithilfe von KI‑Tools, z. B. zur Performance‑Auswertung, Zielgruppenanalyse oder Content‑Optimierung.
• Durchführung von Markt‑ und Wettbewerbsanalysen unter Einsatz KI‑basierter Methoden.

Content Creation & Medienproduktion

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Content für verschiedene Marketingkanäle (Website, Social Media, Print).
• Gestaltung von Werbematerialien, Social‑Media‑Posts, Präsentationen und Kampagnenvisuals.
• Bildbearbeitung und Retusche mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Mitarbeit bei Videodrehs, inklusive Vorbereitung, Organisation, Aufnahme und ggf. Schnitt (je nach Profil).

Zusammenarbeit & Projektmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Vertrieb, HR, Geschäftsführung) zur Umsetzung von Marketingprojekten.
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Dokumentation laufender Marketingaktivitäten.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Grafikdesign oder
  vergleichbar
• Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Kenntnissen in Künstlicher Intelligenz
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Marketing- sowie KI-Tools
• Kenntnisse im Umgang mit Adobe Suite und Wordpress
• Kreativität, analytisches Denken und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Begeisterung für Innovationen und neue Technologien

Benefits

Unbefristete Anstellung & 30 Tage Urlaub

Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Mit einem unbefristeten Vertrag und 30 Tagen Urlaub hast du Sicherheit und genug Raum für echte Erholung.

JobRad

Mit unserem JobRad-Angebot kannst du dein Wunschrad leasen – nachhaltig, flexibel und privat nutzbar.

Teamevents & gemeinsame Erlebnisse

Regelmäßige Team-Events, Ausflüge und Mitarbeiteraktionen stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung.

Hochwertige Büroflächen

Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Ausstattung, viel Licht und Raum für konzentriertes Arbeiten.

Parkplätze in unmittelbarer Nähe

Für alle, die mit dem Auto kommen: Parkmöglichkeiten stehen in unmittelbarer Nähe zum Standort zur Verfügung.

Gute Verkehrsanbindung

Unser Standort ist bequem erreichbar – ob mit Auto, Bus oder Bahn. Die Anbindung ist schnell, unkompliziert und alltagstauglich.

Kostenlose Getränke & Snacks

Kaffee, Tee, Wasser und kleine Snacks stehen jederzeit bereit – für den Energieboost zwischendurch.

Kantine / Essenszuschuss

Du kannst in unserer Kantine essen oder dir etwas holen – wir unterstützen dich mit einem Essenszuschuss.

Urban Sports Club

Mit dem Urban Sports Club bleibst du flexibel aktiv – von Fitness über Yoga bis Schwimmen.

Darauf kannst du dich freuen

Gründliche Einarbeitung

Du startest bei uns strukturiert, begleitet und mit einem klaren Plan.

Vielfältige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen

Bei uns erwartet dich ein breites, anspruchsvolles Aufgabenfeld – und die Freiheit, eigene Impulse zu setzen und Verantwortung zu übernehmen.

Ein motiviertes, kollegiales Team

Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge zusammen.

Unbefristete Anstellung mit anspruchsvoller Tätigkeit

Du erhältst Stabilität und gleichzeitig eine Rolle, die dich fordert, fördert und langfristig Perspektiven bietet.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Mit persönlichem Mentoring und klaren Entwicklungspfaden kannst du bei uns wachsen – Schritt für Schritt und sichtbar.

Langfristige Chancen in einem expandierenden Umfeld

phi24 entwickelt sich weiter – und du kannst aktiv Teil dieser Entwicklung sein.

Hoher Innovationsgrad

Wir arbeiten modern, digital und mit dem Anspruch, Dinge besser zu machen als gestern.

Ein modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld

Unser zentral gelegener Unternehmenssitz bietet dir einen Arbeitsplatz, der professionell, angenehm und technisch auf dem neuesten Stand ist.

Warum phi24

Wir sind ein leistungsorientiertes Unternehmen – und wir stehen dazu. Bei uns zählt Einsatz, Verantwortung und der Wille, Ergebnisse zu liefern. Wer etwas bewegen will, bekommt hier die Bühne dafür. Wenn du Leistung zeigen und gleichzeitig wachsen willst, bist du bei phi24 genau richtig.

Wir freuen uns auf dich.

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WIR SUCHEN DICH!

Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior-Backend-Developer (m/w/d) durch.

Was wir Dir bieten:

• Gehalt: Attraktive Vergütung
• Autokauf-Zuschuss : 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Homeoffice: 1 Tag in der Woche
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildunge n: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeite r: 500 €
• Kostenlose Verpflegung : Kaffee, Wasser & frisches Obst

Deine Mission:

• Architektur, Planung und Implementierung von Microservices
• Entwicklung und Optimierung von APIs (REST & GraphQL)
• Integration externer Systeme und Schnittstellen
• Performance-Optimierung und Skalierung unserer Plattform
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend Developern und Product Management
• Sicherstellung von Qualität durch Code Reviews, Tests und integration in CI/CD Pipelines
• Mentoring und Unterstützung von Junior-Entwicklern

Dein Profil:

• Du hast mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung
• Deine Kenntnisse in Javascript/TypeScript/Node.js und relationalen sowie NoSQL-Datenbanken sind auf einem hohen Niveau
• Du hast Erfahrung mit Microservice-Architekturen, API-Design und Integrationen
• Du folgst Clean Code, SOLID und Best-Practice-Prinzipien
• Dein Code ist skalierbar, performant und wartungsfreundlich
• Du arbeitest selbstständig, proaktiv und eigenverantwortlich
• Du nutzt Deinen Spielraum für eigene Ideen und bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen ein
• Dir fällt die Kommunikation mit Stakeholdern auf Deutsch und Englisch leicht

Dein Ansprechpartner

Recruitingabteilung

Telefon: +49 (0) 30 2244506-67

E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WIR SUCHEN DICH!

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unser Immobilienportfolio nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt!
Von der Projektentwicklung über Neubauten bis hin zur Modernisierung und Instandhaltung. Starten Sie jetzt und begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs!

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildunge n: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeite r: 500 €
• Kostenlose Verpflegung : Kaffee, Wasser & frisches Obst

Deine Mission:

• Verantwortung für Bewirtschaftung und wirtschaftlichen Erfolg der Immobilien
• Steuerung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Renovierungsmaßnahmen
• Optimierung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und Vertragsmanagement
• Identifikation, Bewertung und Akquisition neuer Immobilienstandorte
• Begleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Immobilien-Teams
• Koordination externer Dienstleister
• Reporting, Performance-Monitoring und strategische Planung
• Entwicklung und Umsetzung von Immobilienstrategien in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen

Dein Profil:

• Studium der Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauwesen, BWL oder vergleichbaren
• Mehrjährige Erfahrung in Immobilienmanagement, Projektentwicklung und Standortakquisition
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen oder Abteilungen
• Umfassende Kenntnisse im technischen Immobilienmanagement und Bauwesen
• Stark in Vertragsverhandlungen (Mietrecht, Werkvertragsrecht)
• Strategische Denkweise und operative Hands-on-Kompetenz
• Kommunikationsstark, souverän und führungserfahren
• Unternehmerisches, lösungsorientiertes Mindset

Dein Ansprechpartner

Julian Becker

Head of Recruiting

Telefon: +49 (0) 30 2244506-140

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

JÜRGEN TAUSCH • Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Unternehmen des verfahrenstechnischen Anlagenbaus besetzen wir im Raum Dresden einen*

Leiter Einkauf*

Aufgaben

​

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufsteams
• Marktanalyse sowie Lieferantenauswahl und Pflege
• Aufbau strategischer Partnerschaften mit internationalen Zulieferern
• Erstellen von Risikoanalysen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Optimierung bestehender Einkaufsprozesse
• Erarbeitung und Initiierung von Kostensenkungsprogrammen
• Operative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Qualifikation

​

• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf (Maschinen-/Anlagenbau)
• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung in gleicher Funktion
• Sicherer Umgang mit branchenüblicher ERP-Software
• Deutsch- und Englischkenntnisse ab C1 in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
• Gültiges Arbeitsvisum für Deutschland

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail –

idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei senden wollen.**

* AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.

** Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wünschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.

​

​JÜRGEN TAUSCH

Recruitment • Coaching

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Standort: Hamburg / Hybrid

Branche: SportTech | Beginn: so bald wie möglich | Sprachen: fließend Deutsch und Englisch

Make the Unseen seen!

Unser Ziel ist es, das Scouting im Fußball zu revolutionieren und die weltweit führende Plattform zur Identifikation und Entwicklung von Talenten aufzubauen. Mit Hilfe von moderner KI-Technologie ermöglicht CUJU jedem jungen Fußballtalent, gesehen zu werden – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sozialem Hintergrund. Wir schaffen faire Chancen und transparente Wege in den Profisport. Unsere Plattform verbindet Athlet:innen, Vereine und Organisationen weltweit, um das Scouting neu zu denken – datenbasiert, objektiv und mobil. Gemeinsam gestalten wir die nächste Generation des globalen Talent-Scouting.

🎯 Dein Impact: Du spielst eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Optimierung von Online-Marketinginitiativen, die sich direkt auf das Wachstum von CUJU auswirken. Von der Einführung leistungsstarker Kampagnen bis hin zur Optimierung von Strategien zur Nutzerakquise – deine Arbeit wird die Art und Weise verändern, wie Talente global sichtbar werden.

Aufgaben

🚀Daran wirst Du arbeiten:

Performance-Strategie und Umsetzung

• Entwickeln und Skalieren unserer internationalen Full‑Funnel‑Performance‑Strategie
• Steuern datengetriebener Kampagnen über Google, Meta, LinkedIn & neue Kanäle
• Zielgruppen testen, neue Kanäle & Journeys experimentieren und dabei CPI/CPL sowie Budget effizient optimieren

Kampagnenmanagement und -analyse

• Aufbau smarter Funnels & Aktivierungskampagnen für die CUJU App
• Performance-Tracking (KPIs, CPI, CPL) & schnelle Ableitung von Action Steps & Improvements

Zusammenarbeit und Marktforschung

• Enge Zusammenarbeit mit Content, Produkt & Data für maximalen Impact
• Markt-, Persona- & Wettbewerbsanalysen für neue Growth‑Chancen

Reporting und Optimierung

• Du verfolgst die Kampagnenleistung anhand zentraler KPI und Conversion Rates und berichtest regelmäßig an die Stakeholder mit Optimierungsvorschlägen
• A/B‑Testing & kontinuierliche Budgetoptimierung für effiziente Skalierung

Qualifikation

🧠 Was Du mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Paid Media bzw. Performance Marketing
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads und dem LinkedIn Ads Manager
• Eine starke analytische Denkweise sowie Erfahrung mit Tracking, Analysetools und Excel
• Du triffst Entscheidungen gern datenbasiert und kennst die wichtigsten Performance‑KPIs
• Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Portugiesisch ist ein Plus, aber kein Muss)
• Bereitschaft, gelegentlich vor Ort in unserem zentral gelegenen Office in Hamburg zu arbeiten
• Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, Looker Studio oder Marketing‑Automation

Benefits

Was wir bieten:

• Flexibles Arbeiten – hybrid & vor Ort in unserem Office in Hamburg
• Arbeit an der Schnittstelle von Sport und Technologie - mit internationalen Vereinen, Partnern, Athleten oder Influencern
• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung – bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten, deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen
• Purpose & Impact – gemeinsam etwas aufbauen, das den Sport verändert
• Kurze Entscheidungswege – direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und große Nähe zum Management
• Persönliche & professionelle Weiterentwicklung – individuelle Lernmöglichkeiten und Raum, über dich hinauszuwachsen
• Teamspirit & Kultur – ein hochmotiviertes internationales Team, regelmäßige Events und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung, regelmäßige Gehaltsüberprüfung sowie Corporate Benefits - more Benefits to come :)

⚽️ Klingt nach deinem Spielfeld?

Du bist sport- und technologiebegeistert, kommunikativ und willst aktiv an der Zukunft des Sports mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen (CV und ein Motivationsschreiben) direkt über den Bewerbungslink.

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Herzlich willkommen bei Juwelier Mauer – Ihrem Schmuck- und Uhrenspezialisten mit Tradition seit 1897! Unser Familienunternehmen blickt auf eine beeindruckende Geschichte zurück: Von der Gründung durch Ludwig Friedrich Mauer als Gravier- und Emaillieranstalt bis hin zu einem renommierten Juweliergeschäft, das heute in der vierten Generation von Marc Mauer geführt wird.
Seit über 125 Jahren stehen wir für Qualität, außergewöhnlichen Service und eine Leidenschaft für hochwertige Uhren und Schmuck.
Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Teil unseres Teams werden und mit uns die Zukunft gestalten möchten. Freuen Sie sich auf spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsbewussten und zugleich innovativen Unternehmen. Werden Sie Teil der Juwelier-Mauer-Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der Finanzbuchhaltung sowie Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung
  Sie übernehmen die vollständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung, inklusive Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie betriebswirtschaftlicher Auswertungen. Darüber hinaus stellen Sie eine reibungslose Abstimmung mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.
• Eingangsrechnungsprüfung, Kontieren und Buchen
  Sie prüfen, kontieren und buchen eingehende Rechnungen und sorgen für eine ordnungsgemäße und nachvollziehbare Dokumentation.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  Sie führen den gesamten Zahlungsverkehr eigenständig durch und behalten jederzeit den Überblick über offene Posten.
• Monatliche Kontenabstimmung und -analyse
  Sie stimmen die Konten regelmäßig ab, analysieren Auffälligkeiten, pflegen alle relevanten Stammdaten und sichern damit die Qualität unserer Buchhaltung.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  Sie sind Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung aus einer Steuerberatungskanzlei.
• Fundierte DATEV- und MS-Office-Kenntnisse
  Sie arbeiten sicher mit DATEV und den gängigen Office-Anwendungen.
• Selbstständiges, präzises Arbeiten
  Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig, strukturiert und bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse
  Sie kommunizieren klar, professionell und sicher in Wort und Schrift.
• Professionelles und freundliches Auftreten
  Ein angenehmes, respektvolles Auftreten ist für Sie selbstverständlich.

Benefits

Langfristige Sicherheit und Komfort:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Herzen der Stadt für Ihre Sicherheit
  Sie haben die Gewissheit eines stabilen und dauerhaften Arbeitsplatzes in zentraler Lage der Stadt.
• Kostenlose Getränke und Snacks für Ihren Komfort
  Genießen Sie eine Auswahl an kostenfreien Getränken, darunter Kaffee- und Schokoladenspezialitäten.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung
  Nutzen Sie großzügige Urlaubstage, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Mitarbeiterunterstützung und Flexibilität:

• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
  Investieren Sie in Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Jobticket, Parkplatz oder Bikeleasing für Ihre flexible Mobilität
  Profitieren Sie von unseren Mobilitätslösungen für eine bequeme Anreise zur Arbeit.
• Familiäres Miteinander mit jederzeit ansprechbaren Vorgesetzten für Ihre Zufriedenheit
  Erleben Sie eine familiäre Atmosphäre und stehen Sie jederzeit mit Ihren Vorgesetzten in Kontakt.
• Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
  Stärken Sie das Teamgefühl und nehmen Sie an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen teil.

Weiterbildung und Information:

• Umfangreiche Schulungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung
  Vertiefen Sie Ihr Fachwissen und entwickeln Sie sich beruflich weiter.
• Regelmäßige Updates mit allen relevanten Informationen rund um das Unternehmen
  Bleiben Sie stets informiert über Neuigkeiten und Entwicklungen in unserem Unternehmen.

Entspannung und soziales Engagement:

• Mitarbeit in einem sozial verantwortlichen Unternehmen mit Netzwerk an Ärzten und Dienstleistern
  Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich sozial engagiert und Ihnen Zugang zu einem Netzwerk an Ärzten und Dienstleistern bietet.

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie die Gelegenheit für eine spannende Karriere im Luxussegment und erleben Sie den einzigartigen Charme von Juwelier Mauer in Bochum.

Verpassen Sie keine Gelegenheit – folgen Sie uns auch auf LinkedIn, um über weitere Karrierechancen informiert zu bleiben!
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unser Profil auf Kununu und entdecken Sie, was unsere Mitarbeiter über uns denken.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ab April/Mai 2026 suchen wir am Standort eines Kunden in Offenbach eine:n:

Servicetechniker:in Fluidmanagement (m/w/d)

Quaker Houghton ist ein weltweit führender Anbieter von industriellen Prozessflüssigkeiten. Wir sind im Leben der Menschen präsent, indem wir Lösungen für die wichtigsten Branchen der heutigen Wirtschaft wie Automobil, Luft- und Raumfahrt und Stahl anbieten. Diese Position wird bei einem Kunden in Offenbach arbeiten, wo wir Reinigungsdienstleistungen auf hohem Niveau in einer Produktionsumgebung anbieten. Der/die ideale Kandidat:in sollte in der Lage sein, individuell, aber vor allem als Teil eines Teams zu arbeiten. Es wird eine vollständige Schulung angeboten. Durch die vollständige Ausbildung zum/zur FluidCare-Techniker:in sind Sie ein Experte für die Supportaufgaben in der Werkstatt, die im Werk erforderlich sind, um sicherzustellen, dass Quaker Houghton einen qualitativ hochwertigen Service bietet. Diese Person ist ein wichtiger Teamplayer, um sicherzustellen, dass wir die Erwartungen unserer Kunden weiterhin übertreffen.

Aufgaben

Was werden Sie tun?

• Operative Unterstützungsaktivitäten am Standort eines Kunden in Offenbach, um sicherzustellen, dass unsere Schmierstoffe, Fette, Kühlmittel, Reiniger und andere Industrieflüssigkeiten von Quaker Houghton, die für den Herstellungsprozess benötigt werden, in optimalem Zustand sind.
• Sie stellen sicher, dass die beteiligten Geräte und Produkte ordnungsgemäß gewartet und betrieben werden, d.h. Wartung des Kühlmittelmanagements nach Bedarf.
• Aufrechterhaltung hoher Sauberkeitsstandards in den Bereichen, in denen unsere Produkte eingesetzt werden.
• Ständige Kommunikation mit dem beteiligten Vertriebsteam und den wichtigsten Stakeholdern von unserem Kunden vor Ort.

Qualifikation

Was suchen wir?

ES WIRD EINE VOLLSTÄNDIGE SCHULUNG ANGEBOTEN.

• Standort: Offenbach
• Soft Skills: hohes Sicherheitsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamplayer, eigenständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit
• Grundlegende IT-Kenntnisse sind von Vorteil
• Vorzugsweise abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Benefits

Was ist für Sie drin?

• Unbefristeter Vertrag
• Arbeit in Tagschicht
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zu einer privaten Rentenversicherung
• Konkurrenzfähiges Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• JobRad
• 2 Tage Freistellung für Freiwilligenarbeit jährlich möglich
• Attraktive Programme für Wohlbefinden, Integration von Frauen und Diversität
• Eine großartige Gelegenheit, ein industrieller Reinigungsprofi zu werden, der/die von unseren Quaker Houghton Fluidcare-Expert:innen ausgebildet wird

Wer sind wir?

Quaker Houghton ist der weltweit führende Anbieter von industriellen Prozessflüssigkeiten und verbessert und innoviert kontinuierlich, damit die Hersteller von Stahl, Aluminium, Automobil, Flugzeugen, Maschinen und Industrieteilen weltweit in einer sich verändernden Welt die Nase vorn haben können. Unsere Chemiker:innen, Ingenieur:innen und Branchenexpert:innen arbeiten mit unseren Kund:innen zusammen, um ihre Abläufe kontinuierlich zu verbessern, damit sie noch effizienter und effektiver arbeiten können, was auch immer als nächstes kommt.

Unsere Mitarbeitenden sind unsere größte Stärke.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We’re a stealth, Tier-1 VC-backed mobility start-up that’s rewriting how vehicle inspection centers are built and operated. With a proven expansion blueprint and a clear M&A strategy, we’ll triple revenue next year. Our founders - serial entrepreneurs who’ve raised >USD 80m from top-tier US investors and just closed another strong Seed round - are pushing hard into new regions.

Now we need a hungry working student. Someone who wants to own & reshape operational recruiting processes. If you want to take on high responsibilities from day one - read on.

Tasks

You’ll be working together with our Head of People and co-own the recruiting process end-to-end!

• Draft, publish, and manage job postings across multiple platforms.
• Review incoming applications, identify strong fits, and move fast through the recruting process.
• Conduct top-of-funnel interviews and assess candidates for skill and culture fit.
• Prepare offers and contracts, coordinating signatures and onboarding.
• Own the candidate experience - keep it fast, personal, and smooth.
• Ensure tight communication loops and fast feedback for every applicant.
• Take full responsibility for the recruiting process from first contact to signed offer.

You’ll work directly with the founding team and our hiring managers. You’ll see first-hand how a start-up scales – and play an active role in making it happen.

Requirements

You’re not just “interested” in HR – you actually like people and want to get things done.

• First hands-on experience in HR, recruiting, or people operations.
• Fluent in German (C2) and English (C1+).
• Currently enrolled in a university and available for at least 6 months (ideally longer).
• Passionate about the start-up ecosystem with a genuine hunger to learn, grow and build a massive ops-heavy company.
• Independent, reliable, and solution-oriented - you don’t wait for instructions.
• Motivated to learn inside a fast-scaling, high-intensity start-up.
• Comfortable with working on-site. We have a very central Berlin office in Mitte.

Benefits

• Real Impact: Co-own the recruiting process from day one - no coffee runs, real responsibilities.
• High-Intensity Learning Curve: Get exposure to talent acquisition, operations, and start-up building.
• Flexibility: 20 hours per week, scheduled around your studies.
• Culture: Tight-knit, ambitious team with a collaborative, no-politics mindset.
• Competitive Compensation: EUR 15/hour.

We’re already a lean headquarter building quietly in stealth mode. You’ll join early - when your work still changes how things are built.

Hiring Process

• Intro Chat: 30-minute call with Bengi (Head of HR/EiR) to align on goals and expectations.
• Case Study: A short, practical task based on what you’ll actually do here and then we can discuss it together.

Total process takes 1-2 weeks; we value efficiency as much as you do.

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Your mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - driving real business results in environments that push you beyond your comfort zone.

We create high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You’ll join a company on a hyper-growth trajectory, spearheading one of the biggest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

Marketing at exmox is data-driven and performance-focused, spanning influencer, affiliate, and performance channels, powered by experimentation and fast feedback loops.

As (Senior) User Acquisition / Performance Marketing Manager (f/m/x), you’ll own the strategy and execution that drives growth at scale. You’ll shape how we acquire, engage, and retain users across multiple brands, leveraging creativity, data, and experimentation to maximize performance. Your work will directly influence revenue, growth, and long-term company strategy.

Reporting to the Team Lead User Acquisition, you’ll have broad ownership from day one - from defining channel strategies to optimizing complex campaign economies. You’ll lead initiatives that scale teams, improve processes, and generate measurable impact.

What You'll Own:

• Plan, execute, and optimize high-impact user acquisition campaigns across performance platforms, including Meta, Google Ads, IronSource, Unity, Liftoff, and more.
• Analyze campaign data and drive performance toward maximum Return on Ad Spend (ROAS), making proactive, data-driven decisions.
• Monitor key metrics and adjust strategies continuously to improve results and reach ambitious growth goals.
• Lead A/B testing initiatives to uncover insights and elevate UA performance.
• Track and report performance metrics regularly, ensuring transparency and measurable impact.
• Build and maintain strong relationships with advertising partners, driving collaboration and mutual success.
• Collaborate cross-functionally to develop and implement innovative user acquisition strategies.
• Proactively stay ahead of industry trends and best practices, bringing fresh ideas to the team and continuously pushing the bar.

Your profile

• University degree in Marketing, Analytics, Business, or a related field.
• 5+ years of hands-on experience in performance marketing and user acquisition, ideally with experience in the mobile gaming industry.
• Proven expertise managing campaigns across Meta, Google Ads, TikTok, and SDK video networks (Applovin, Unity, IronSource) in US and Tier 1 markets.
• Creative-minded - you don’t need to design, but you understand the creative side of marketing and can leverage it for high-performing campaigns.
• Strong analytical and strategic skills, with a data-driven mindset to optimize campaigns and drive measurable results.
• Eager to learn, grow, and thrive in a fast-paced, dynamic environment.
• Dedicated, adaptable, and an excellent communicator, able to collaborate effectively with colleagues, stakeholders, and external partners.
• Fluent in English, with German as a plus (other languages are welcome).
• High affinity for mobile apps and a genuine enthusiasm for games, understanding what drives engagement and retention.

If you’re nodding along while reading this, that’s a good sign. Apply with your CV in English we’re excited to meet you!

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)

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Das bewegen Sie bei uns:

• Als WEG-Verwalter verantworten Sie die professionelle Betreuung von Wohnimmobilien und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Behörden.
• Sie führen Objektbegehungen durch, pflegen Ihre Bestandsdaten und wickeln bei Eintritt Versicherungsschäden ab.
• Zudem planen, leiten und dokumentieren Sie Beiratssitzungen sowie Eigentümerversammlungen.
• Nach der Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungsverträgen koordinieren Sie die Zusammenarbeit und betreuen Instandhaltungsarbeiten.
• Nicht zuletzt kontrollieren Sie Rechnungen und wirken bei den Jahresabrechnungen mit.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
• Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften, mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Auftraggebern und Mietern runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Diensthandy (auch privat nutzbar).
• Zentrale Bürolage mit Parkplatz sowie guter ÖPNV-Anbindung. #IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Position verbuchen Sie alle laufenden Geschäftsvorfälle wie Hausgelder, Mieten und Kautionen selbstständig.
• Zudem führen Sie die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens durch.
• Sie stimmen die Konten ab und klären offene Posten.
• Auch das Erstellen monatlicher Reportings sowie die Liquiditätsplanung und -kontrolle fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Weiterhin übernehmen Sie die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern und arbeiten im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten den Steuerberatern zu.
• Nicht zuletzt melden Sie Heizkosten an Messdienste, erstellen die Betriebskostenabrechnungen und bereiten die Buchungsunterlagen für Hausgeldabrechnungen vor.

Das bringen Sie mit:

• Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, darunter auch im Immobilienbereich, mit.
• Mit Ihrem sehr guten Zahlenverständnis und sicheren Anwendungskenntnissen in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, überzeugen Sie uns.
• Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.
• Eine Hands-on-Mentalität in Verbindung mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Zentrale Bürolage mit Parkplatz sowie guter ÖPNV-Anbindung. #IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Das bewegen Sie bei uns:

• Als WEG-Verwalter verantworten Sie eigenständig einen festen Immobilienstand und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer und externe Dienstleister.
• Zudem planen, leiten und dokumentieren Sie Wohnungseigentümerversammlungen und setzen anschließend Beschlüsse um.
• Sie bereiten die Rechnungszahlungen vor und bearbeiten diese sowie weitere Ihnen zugewiesene Aufgaben in unserem CRM-System Domus/Navi.
• Nicht zuletzt überwachen Sie nach Auftragserteilung die Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
• Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Wohnungseigentumsverwaltung (WEG), mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Vorkenntnisse in Domus4000 und DomusNAVI sind wünschenswert.
• Eine effiziente Arbeitsweise und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Kunden runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes T eamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Zentrale Bürolage und Kostenbeteiligung an festem Stellplatz.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Deine Rolle

Als Community Activation Manager:in verantwortest du den strategischen und operativen Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung von Community Management auf Instagram und TikTok.

Du verstehst Community nicht nur als Reaktionseinheit, sondern als aktiven Hebel für Insights, Aktivierung und Performance – und entwickelst gemeinsam mit Social Media & Strategy skalierbare Community-Ansätze für unsere Kunden.

Ready für den nächsten Schritt? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Du verantwortest das strategische und operative Community Management auf Instagram und TikTok für mehrere Kundenaccounts
• Du steuerst, sicherst die Qualität und entwickelst die Community-Management-Arbeit inkl. Führung & Supervision von Visiting Coordinators weiter
• Du leitest Community-Insights, Trends und Aktivierungsideen aus plattformspezifischen Community-Daten ab
• Du entwickelst und setzt Community-Aktivierungen in enger Zusammenarbeit mit Social Media & Strategy um
• Du entwickelst effiziente Community-Workflows & Prozesse weiter – inkl. Tool- und AI-gestützter Arbeitsweisen
• Du übernimmst die Stakeholder- & Schnittstellenkommunikation und gestaltest aktiv die Skalierung des Community Activation Services

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im operativen Community Management auf Brand-Kanälen
• Du besitzt ein sehr gutes plattformspezifisches Verständnis für Instagram- und TikTok-Communities inkl. Tonalitäten & Dynamiken
• Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung oder Supervision von Juniors, Werkstudierenden oder externen Kräften
• Du bist in der Lage, relevante Insights, Trends und Aktivierungspotenziale aus Community-Daten abzuleiten
• Du arbeitest sicher mit Community-Management-Tools, nativen Plattform-Features sowie Tool- & AI-gestützten Workflows
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du zeichnest dich aus durch hohe Textsicherheit, Markenverständnis und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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Wir, die Tauber Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchst Du ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann bist Du bei uns genau richtig.

Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER, bei dem über 650 Mitarbeiter:innen in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau national und international tätig sind. In der Kampfmittelräumung bietet TAUBER alle Dienstleistungen von der Luftbildauswertung über die geophysikalische Untergrundsdetektion bis hin zur Bergung, Entschärfung und auch Vernichtung von Munition an und ist somit in diesem Segment der Komplettanbieter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Greven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d).

Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben und arbeitest gerne in einem freundlichen und motivierten Team? Dann werde Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Unterstützung der Betriebsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Koordination und Organisation von Terminen, Meetings und Veranstaltungen
• Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung von Präsentationen und Berichten
• Pflege und Verwaltung von Datenbanken sowie Ablage von Dokumenten
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Bürokommunikation oder Büromanagement, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Benefits

• unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
• ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) und die betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 13.500 Fitness- und Wellnessangeboten
• exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
• flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander
• JOBRAD
• Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• abwechslungsreiches Arbeiten durch wechselnde interessante Projekte

Weitere Infos über unser Unternehmen findest du auf der Facebook Seite:

(1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage.

Hast du noch Fragen? Diese beantwortet dir Gerlinde Wassink gern unter +49 2571 958 84 51.

Tauber Geo-Consult Geowissenschaftler & Ingenieure GmbH
Am Eggenkamp 18 | 48268 Greven

Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte als PDF digital via Join oder per Mail.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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YOUR ROLE

We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products.

Insurance systems are traditionally complex, rigid, and difficult to change. Our mission is to make them structured, versioned, and programmable so that product teams, engineers, and eventually AI systems can work with them safely and efficiently.

As a Senior / Leading Software Engineer (f/m/d/x) AI-Enabled Insurance Plattform, you will help design and build the core platform capabilities that power this vision. You will work on distributed systems, platform architecture, and developer tooling that enable teams and customers to build insurance products faster while maintaining correctness, transparency, and reliability.

This role sits at the intersection of platform engineering, domain modeling, and AI-enabled software development.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

• Design and build core platform services for a cloud-native insurance system
• Architect scalable, reliable microservices running on AWS container infrastructure
• Design APIs, metadata models, and workflows that support complex insurance products
• Help shape systems that are structured and versioned, enabling safe automation and future AI-assisted workflows
• Use modern AI-assisted development tools to accelerate design, coding, and testing
• Collaborate with Product, Customer Delivery, and Solution Architects to turn complex business requirements into robust platform capabilities
• Review code and mentor other engineers, contributing to a culture of strong engineering fundamentals and continuous learning
• Continuously improve our platform architecture, infrastructure, and developer productivity

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• Strong experience building complex production systems or platform services
• Comfort designing distributed systems and service architectures
• Experience with Golang, Python, and/or Node.js / TypeScript
• Hands-on experience running systems on modern cloud infrastructure (AWS or similar)
• Familiarity with microservices, containers, and CI/CD pipelines
• A strong focus on system design, data modeling, and long-term maintainability
• Regular use of AI tools as part of the engineering workflow, while maintaining full ownership of system correctness
• Clear communication and a collaborative mindset when working with engineering, product, and customer teams
• Curiosity and enjoyment in tackling complex problems without predefined playbooks

Nice to Know: Our Tech-Stack:

• AWS cloud infrastructure
• Containerized microservices architecture
• gRPC and event-driven communication
• Golang, Python, Node.js / TypeScript
• React-based administrative interfaces

WHAT WE OFFER

• An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities
• A remote-friendly working model with occasional trips to our Berlin office
• 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December
• A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development
• Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.
• A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work
• A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future
• A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally
• We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS
• With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there
• Three times a year, we invite you to Homecoming Week, either in Berlin or at off-site locations in nature / warmer countries
• As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture

WHAT'S NEXT?

If you application impresses us, we will contact you to arrange an initial interview with our HR manager.

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Your mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

At exmox, data isn’t just numbers. It’s the compass that guides product strategy, reveals user behaviour, and unlocks opportunities for growth and optimization. As a (Senior) Data Analyst (m/f/x), you will be the critical bridge between customer insights and product decisions, transforming data into understanding, clarity, and action. Your work will empower teams to make bold, evidence‑backed decisions and elevate our product experience for users around the world.

In this role, you’ll lead the charge in shaping hypotheses from open questions, building decision‑ready analyses, and creating tools and dashboards that amplify data literacy across exmox.

What You'll Own

• Partner with Product, Customer Support, Fraud and LiveOps team to bring clarity to ambiguous problems and support decisions with evidence.
• Explore user behaviour to uncover motivations, friction, and opportunities for product improvements.
• Turn vague product questions into experiments, meaningful metrics, and clear hypotheses.
• Build insights that simplify complexity and highlight what truly matters.
• Identify gaps in tracking early and help improve the quality of product instrumentation.
• Create dashboards that allow teams to monitor user behaviour without repeated analysis requests.
• Share your thinking openly, from quick prototypes to final recommendations, to help the entire team learn faster.
• Revisit earlier conclusions as new data becomes available and ensure our decisions stay aligned with actual user behaviour.

What Success Looks Like:

• Product growth through actionable insights: Analyses directly influence product prioritization, feature strategy, and user experience improvements, driving higher engagement, retention, and monetization.
• Product, Marketing, and Sales economics are aligned: Close collaboration with Sales and Marketing Analytics ensures shared definitions of LTV, contribution margin, and performance KPIs, enabling unified, cross-functional decision-making grounded in a common commercial view.
• Product insights are clear and actionable: Complex user behavior and product performance data are translated into compelling stories and strategic recommendations that guide decision-making.
• Opportunities and risks are identified early: Trends, friction points, and engagement signals that impact user experience and business outcomes are proactively surfaced, enabling timely intervention.
• Product analytics capability is elevated: Through automation, scalable dashboards, and strong cross-functional collaboration, the speed, adoption, and impact of data-driven decision-making across product teams increases.

Your profile

• Experienced: 5+ years of experience in product, user, or behavioural analytics, ideally in high-scale B2C environments such as gaming, free-to-play, or AdTech. Proven track record of shaping product decisions through data.
• Product and User Understanding: Deep familiarity with user journeys, funnels, activation, retention, segmentation, and behaviour analysis.
• Analytical and Performance-Driven Mindset: Strong ability to frame problems, translate open questions into measurable hypotheses, and design and evaluate A/B tests. Able to translate data into clear, relevant recommendation and identifying high-impact opportunities.
• Technical Expertise: Strong skills in SQL and Python for analysis and automation; experience with BI tools (e.g., Tableau or similar) for dashboarding.
• Communication and Collaboration: Ability to present insights convincingly to both technical and non-technical stakeholders and influence decision-making through structured, data-driven argumentation.
• Independent and solution-oriented mindset: Comfortable operating in fast-paced, international environments and independently translating complex business questions into clear, actionable analyses.

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)

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Unser Kunde ist ein international ausgerichteter Akteur im Gesundheitswesen. Dabei liegt der Fokus auf intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien und chemiefreie Arzneimittel. Zu Ihren Qualitäten gehört eine analytische Denkweise und Sie beherrschen die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren strukturierte und logische Präsentation? Zeitgleich sind Ihnen flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und flexibles Arbeiten wichtig? Dann bewerben sie sich jetzt bei Uns als (Junior) Controller (m/w/d).

Aufgaben

• Sie übernehmen die umfassende und wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten, was GuV, Bilanz, Cashflow und das Controlling von Maßnahmen einschließt.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze und -Instrumente und streben kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse an.
• Sie führen eigenständig finanzielle Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung durch.
• Sie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie von Zwischenprognosen und mittelfristigen Planungen im Verlauf des Jahres.
• Sie sind für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlich und analysieren sowie kommentieren die Geschäftsentwicklung für das Management-Board.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in Controlling und Finanzen.
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, und Sie beherrschst die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren klare und logische Darstellung.
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Struktur und Hands-on-Mentalität aus. Zudem sind Sie ein Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit und empfinden Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
• Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sind in der Lage, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, wie zum Beispiel SAP-Business One oder Lucanet.

Benefits

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als (Junior) Controller (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
0162/7203695

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Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen mit Sitz in München. Eine langjährige Unternehmensgeschichte sowie ein breites Produktspektrum zeichnen das Unternehmen aus. Das international- und somit auch mit multikulturellen Teams aufgestellte Unternehmen sucht für eine Niederlassung in München Verstärkung. Nutzen Sie ihre Chance und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen, diese werden selbstverständlich auf höchstem Niveau diskret behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Steuerfachangestellter als Finanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Durchführung der Kreditoren- und Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
• Durchführung der Budgetplanung und des monatlichen Outlooks
• Vornahme von Intercompany-Abstimmungen und des monatlichen Cash-Flow Reportings
• Ermittlung von Rückstellungen und unterjährigen Abgrenzungen
• Regelmäßige Erstellung von Statistiken, Analysen und Auswertungen
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Alternativ: ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling
• Sie zeichnen sich durch rechtliche Grundlagen und Kenntnisse nach HGB und IFRS aus
• Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung sammeln können
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in gängigen buchhalterischen EDV-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie zeitliche und inhaltliche Flexibilität bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Dominik Schnellnberger

Tel.: 0162/7200887

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Unser Kunde ist ein Familienunternehmen und ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie & Hotellerie. Neben dem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei unserem Kunden vor allen Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt des Anspruchs, dem man hier aus Tradition verpflichtet ist.

Aufgaben

• Selbstständige und proaktive Projektbetreuung mit den Schwerpunkten technischer Einkauf und Versicherungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen
• Planung und Koordination von Dienstreisen
• Eigenverantwortliche Terminkoordination und –überwachung

Qualifikation

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und haben bereits erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion sammeln können
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Projektmanagement
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Outlook und Excel
• Sie bringen strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie Umsetzungs- und Kommunikationsstärke mit
• Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich

Benefits

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Telefonisches oder persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel

Tel.: 0162/2701165

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Exzellenter Service und hohe Qualität ist das Erfolgsgeheimnis unseres Kundens. Besonderen Wert legt unser Kunde daher auf Mitarbeiter mit hoher Kundenorientierung und großem Qualitätsbewusstsein, die keine Scheu davor haben zum Hörer zu greifen. Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich am Standort München als Customer Service Agent (m/w/d).

Aufgaben

• Telefonische Betreuung für deutsch- und englischsprachige Kollegen zu diversen Themen
• Durchführung des internen Systemtests
• Reklamationsbearbeitung
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Teilnahme an internen Firmenevents
• Kundenkontakt über eingehende Kanäle wie Chat und E-Mail

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Kundenservice oder vergleichbare Berufserfahrung
• Spaß am direkten Kontakt und Umgang mit Menschen
• Sie sind selbständig, zuverlässig, kunden- und zielorientiert
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch –weitere Sprachen sind von Vorteil

Benefits

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Zentrum von München, dass im Energiesektor tätig ist. Seinen Kunden will er hochqualitative Produkte bieten, um das zu erreichen stützt er seine Produktivität auf das Können und die Teamfähigkeit seiner Mitarbeiter. Unser Kunde bietet neben einer leistungsgerechten Bezahlung zusätzlich verschiedene Nebenleistungen in einer krisensicheren Position.

Ergreifen Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen und bewerben Sie sich jetzt!

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| Tel.: 0162/2701165

WEITERE INTERESSANTE STELLEN:

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Account Manager (m/w/d)

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Business Developer (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)

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Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen in München, suchen wir Sie als Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d).

Sie kombinieren Serviceorientierung und Kommunikationstalent mit einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Dann suchen wir genau Sie zur Unterstützung unseres Auftraggebers!

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als

Telefonischer Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d)

Aufgaben

• Klärung und Beantwortung von Kundenanfragen im Bereich Betrugsprävention
• Pflege der Stammdaten und Dokumentation im CRM
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
• Telefonische Kundenbetreuung
• Auswertung von Fehlerreports

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Einführung von Netzwerkaktivitäten zur Pflege potenzieller Kontakte
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsgeschick
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkiten

Unser Kunde ist ein Zahlungsverkehrsdienstleister am Standort München und Umgebung und fokussiert auf die Abwicklung von Rücklastschriften und Kreditkartenzahlungen. Kundenorientierung und eine unabhängige sowie objektive Beratung nach dem „Best Advice“-Ansatz stehen hier im Mittelpunkt. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung mit hohem Entscheidungs- und Verantwortungsspielraum.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | 0162/7202898

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Unser Kunde ist ein stetig wachsendes Unternehmen - durch organisches Wachstum und auch durch Akquisitionen sind die Strukturen im Bereich Total Reward weiterzuentwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herz und Hand die Dinge konzipieren und dann auch umsetzen!

Aufgaben

• Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -richtlinien, inkl. fixer und variabler Vergütung
• Führung und Weiterentwicklung des kleinen Teams
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Job-Grading / Stellenbewertungssystems
• Sicherstellung der Einhaltung von nationalen gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen
• Laufende Marktstudien / Benchmarking sowie Analyse interner Daten, Gap-Analysen, Trends identifizieren
• Initiieren und leiten von Projekten, z. B. Vereinheitlichung , Einführung oder Optimierung von C&B Systemen oder Tools (z. B. SAP-HCM, SuccessFactors oder andere Systeme)

Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und einige Führungserfahrung
• Erfahrung mit Job-Grading / Stellenbewertungssystemen
• Erfahrung mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vergütungs- und Bonusmodellen.
• Erfahrung mit HR-Systemen / Tools: z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Excel/Power BI, ggf. Gehaltsbenchmark-Tools
• Fähigkeit, Stakeholder zu integrieren und zu überzeugen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Fixum, Bonus und weitere Benefits
• Entwicklung & Perspektiven: Flache Hierarchie, internationaler Kontext, langfristige Führungschancen, Teamausbau
• Finanzielle & Zusatzleistungen: Risikoabsicherung, JobRad, Gastro-Benefits, Mitarbeiterrabatte
• Flexibilität & Infrastruktur: Gleitzeit, Homeoffice, sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze
• Arbeitskultur & Wachstum: Vielfalt, Eigenverantwortung & Innovation in einem dynamischen Umfeld

Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

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