Wir sind ein verantwortungsvoller Familienbetrieb und der einzige Audi Händler auf der Nord-Süd-Achse zwischen Dresden und Berlin sowie exklusiver Partner für VW Nutzfahrzeuge und Škoda im Spreewald. Als zertifizierter Gebrauchtwagen-Partner stehen wir seit Jahren für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und ein exklusives Markenerlebnis.

Unsere Arbeit ist geprägt von Begeisterung, Lösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein. Wir verbinden Leidenschaft für Mobilität mit modernster Technik, digitaler Kompetenz und nachhaltigen Antriebskonzepten. Innovationen und Verbesserungen setzen wir mutig und vorausschauend um.

Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Region fördern wir kontinuierlich die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, schaffen ein modernes Arbeitsumfeld und leben eine Kultur des Miteinanders. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, zufriedene Kunden – und ein Team, das mit Freude und Stolz an gemeinsamen Erfolgen arbeitet.

Aufgaben

Aufgaben

· Durchführung von Fahrzeugbestellungen bis zur Auslieferung

. Controlling und Bestandsmanagement

· Koordination des Vertragsmanagements und Abrechnung

· Top qualifizierte und motivierte Kollegen

· Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld

· Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung

· vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikation

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

· mögliche Berufserfahrung als Disponent/-in

· Ausgeprägtes Kaufmännisches Verständnis, sowie Organisationsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln

· Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung

· Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten

· Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung

Benefits

· top qualifizierte und motivierte Kollegen

· moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld

· vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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Jobbeschreibung

SAP Consultant (m/w/d)

Für ein hanseatisches Unternehmen im Herzen der Hamburger Altstadt wird ein erfahrener SAP Consultant (m/w/d) im Bereich Archivierung gesucht. Die Position bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen SAP-Nischenprodukt.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Vertrag: Sicherheit in einem etablierten Unternehmen
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Arbeitsumfeld: Offene, freundliche und unkomplizierte Unternehmenskultur
• Teamklima: Lockeres Umfeld mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt
• Aufgabenvielfalt: Selbstständiges Arbeiten mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Entwicklung: Chancenreiches Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausstattung: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Essenszuschuss und weitere Benefits
• Team: Zusammenarbeit mit den „nettesten Kunden und dem besten SAP-Beraterteam“

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement: Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und Archivierungsprojekten
• Analyse: Untersuchung von Unternehmensprozessen sowie Entwicklung intelligenter Digitalisierungsstrategien
• Workflowprozesse: Umsetzung und Betreuung dokumentenbasierter Workflows mit xSuite®️
• Beratung: Lösungsorientierte Unterstützung der Kunden im D-A-CH-Raum
• Zusammenarbeit: Enger fachlicher Austausch im Team und mit Kunden
• Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Verantwortung in Projekten

Ihr Profil

• Fachkenntnisse: Erfahrung mit xSuite®️ sowie dokumentenbasierten Workflowprozessen
• Projektmanagement: Praxis in der Leitung und Umsetzung von Projekten
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und Motivation
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und souveränes Zeitmanagement
• Arbeitsmodell: Freude an der Arbeit im Büro – Teamarbeit steht im Vordergrund

Ihr nächster Karriereschritt
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie digitale Archivierungsprozesse mit. Bewerben Sie sich jetzt für eine langfristige Perspektive im Herzen Hamburgs.

Ihr Ansprechpartner:

Aramaz Digital GmbH – Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner für Industrie & Technik
Kontakt: Matthias Janko ,📞 +49 521 999 897 417

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Deine Mission

Du möchtest neben dem Studium Praxiserfahrung im Marketing sammeln und echte Projekte mitgestalten? Als Werkstudent:in im Social Media Management bist Du Teil unseres Teams und unterstützt uns bei der Planung, Umsetzung und Analyse unserer Marketingaktivitäten – online wie offline.

Das erwartet Dich:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Betreuung unserer Social-Media-Kanäle
• Verfassen von Blogartikeln & Newslettern
• Unterstützung bei der Erstellung von Bild- und Videoinhalten
• Community Management (Beantwortung von Kommentaren, DMs, etc.)
• Unterstützung bei der Organisation und Nachbereitung von Events oder Messen
• Koordination von Werbematerialien und Give-aways

Was solltest Du mitbringen?

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Medien oder vergleichbar
• Kreatives Gespür für Trends, Design und Sprache
• Erste Erfahrungen im Online-Marketing oder Social Media von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Grundkenntnisse in Tools wie Canva, Google Analytics & Hootsuite
• Sehr gute Kenntnisse rund um das Thema Reitsport

Was bieten wir Dir?

• Ein innovatives, familiäres Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Moderne Büros & Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen
• Mentorenprogramm
• Attraktive Vergütung
• Kostenlose Getränke, Obst, Kaffee und vieles mehr
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Job-Bike

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Was uns ausmacht

3A ist eine führende Unternehmensberatung für die Versicherungsbranche: Seit über 20 Jahren erfolgreich und regelmäßig in Rankings ausgezeichnet. Als partnergeführtes Team verbinden wir Stabilität mit der Flexibilität und Kreativität moderner Beratung.

Unsere Kultur lebt von Offenheit, Vertrauen und dem Mut, neue Wege zu gehen. Mit Strategie, Ideenreichtum und Teamgeist treiben wir interdisziplinäre Projekte voran und erzielen partnerschaftlich messbare Erfolge. Wir arbeiten nach den Standards des „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützen Dich dabei, Beruf und persönliche Lebensphasen zu vereinen. Bei uns profitierst Du von hoher Selbstorganisation, individueller Weiterentwicklung und flexiblem Homeoffice.

Warum eine Initiativbewerbung bei 3A?

Du möchtest die Versicherungsbranche aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Deine Expertise in anspruchsvolle Projekte einbringen? Auch wenn aktuell keine Stelle exakt zu Deinem Profil ausgeschrieben ist, sind wir immer offen für engagierte Persönlichkeiten, die fachlich wie menschlich zu uns passen.

Ob Prozessberatung, Digitalisierung, strategische Konzepte oder Projektleitung: Wir freuen uns über Initiativbewerbungen von Beratern, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Aufgaben

– je nach Profil:

In Beratungsprojekten:

• Prozess- und Organisationsberatung:
  Du analysierst, optimierst und implementierst Geschäftsprozesse in der Versicherungswirtschaft. Dabei liegt Dein Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung, Customer Experience, Workflow-Optimierung und der Einführung agiler Organisationsstrukturen.
• Eigenverantwortliche Projektleitung:
  Du übernimmst die Leitung von Projekten oder Teilprojekten, steuerst Zeitpläne, Qualität und Budget und sorgst dafür, dass Ergebnisse zuverlässig umgesetzt werden.
• Strategische Beratung:
  Du begleitest unsere Kunden bei der Entwicklung zukunftsweisender Konzepte, die ihre Geschäftsmodelle stärken und langfristigen Erfolg sichern.

Intern bei 3A:

• Innovations- und Geschäftsentwicklung:
  Du entwickelst innovative Lösungen, identifizierst neue Chancen und gestaltest aktiv unser Beratungsportfolio mit, um unsere Kunden zukunftsorientiert zu unterstützen.
• Netzwerkpflege:
  Du baust nachhaltige Beziehungen zu Kunden, Partnern und internen Stakeholdern auf und pflegst Dein berufliches Netzwerk langfristig.
• Interne Mitwirkung:
  Du bringst Dich aktiv in interne Entscheidungsprozesse ein und unterstützt das Team bei strategischen, organisatorischen und operativen Themen.

Qualifikation

• Ausbildung & Studium:
  Du hast eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau abgeschlossen und/oder ein Studium mit Bezug zur Versicherungswirtschaft, z. B. in Versicherungswesen, BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Berufserfahrung:
  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise in Unternehmensberatung, Projektleitung oder Transformationsprojekten.
• Fachliche Kompetenz:
  Du verstehst Versicherungsprozesse, hast ein Gespür für Effizienzsteigerung und Digitalisierung und bringst Kenntnisse in Geschäftsprozessmanagement oder verwandten Methoden mit.
• Selbstständigkeit & Eigeninitiative:
  Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Empathie & Beratungskompetenz:
  Du berätst partnerschaftlich auf Augenhöhe, erkennst Kundenbedürfnisse und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Teamfähigkeit & Verantwortung:
  Du arbeitest gerne im Team, genießt Gestaltungsspielraum und übernimmst Verantwortung für Deine Projekte und Ergebnisse.
• Digitale Kompetenz:
  Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie digitalen Tools für Projektmanagement und Präsentationen.
• Flexibilität & Mobilität:
  Du bist bereit, bei Bedarf zu Kunden zu reisen und schätzt die Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Arbeite genau dort, wo Du am produktivsten bist. Ob im Homeoffice, unterwegs oder zeitweise im europäischen Ausland. Teilzeitmodelle sind ebenfalls möglich.
• Freizeit & Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Und wenn Du länger auftanken möchtest, stehen Dir Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten offen.
• Teamkultur: Dich erwartet eine offene, herzliche Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, After-Work-Angeboten und gemeinsamen Aktivitäten mit Kollegen und Familie.
• Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deinen persönlichen und fachlichen Wachstumspfad mit maßgeschneiderten Trainings, Mentoring und klaren Entwicklungsperspektiven.
• Work-Life-Balance: Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren. Wir bieten ein Umfeld, in dem persönliche Belange ernst genommen werden.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Bleib fit und ausgeglichen mit unserem vielfältigen Angebot für körperliches und mentales Wohlbefinden. Wir unterstützen Dich mit Programmen wie EGYM Wellpass.
• Mobilität & Extras: Profitiere von flexibler Mobilität mit JobRad-Leasing und attraktiven Zusatzleistungen von Corporate Benefits.
• Vorsorge: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und weiteren Schutzleistungen bist Du langfristig bestens abgesichert.

Dein nächster Schritt

Du hast Lust, Deine Erfahrung einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.

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Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung!

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie.

Aufgaben

• Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Korrespondenz zwischen unseren Kunden und Patienten
• Dabei prüfen Sie eingehende Reklamationen anhand standardisierter Vorgehensweisen
• Die Dokumentation und Vorbereitung zur weiteren Prüfung in unserer Fachabteilung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Die Pflege unserer Kontaktdatenbank rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel im Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie zeichnen sich durch Ihre starke Service- und Dienstleistungsorientierung aus
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sehr gute Ausdrucksweise zählen zu Ihren Stärken
• Sie besitzen eine Leidenschaft für die telefonische Korrespondenz
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie sind ein Organisationstalent
• Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
• Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

• Sie haben die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Tätigkeit ist auf Wunsch teilweise im Homeoffice umsetzbar
• Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
• Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
• Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
• Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
• Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
• Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

für Fragen

Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Kunden glücklich machen – mit passwortloser Sicherheit!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Als Customer Support Specialist bist du die erste Ansprechpartner:in unserer Kunden und sorgst für schnelle, professionelle Hilfe – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Du bist die zuverlässige Stimme unserer Kunden: Von Ticket bis Telefon löst du Probleme und machst zufriedene Nutzer zu Fans. Hier die Kernbereiche:

• Du bearbeitest Support-Anfragen (Ticket, E-Mail, Telefon) und priorisierst nach Dringlichkeit.
• Du unterstützt bei technischen & produktbezogenen Fragen – Lösungen finden & erklären.
• Du dokumentierst Lösungen und pflegst unsere Wissensbasis.
• Du gibst Feedback & wiederkehrende Probleme an Engineering/Product weiter.
• Du arbeitest eng mit Customer Success zusammen für reibungslose Onboardings.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen lösungsstarke Support-Talente mit Kundenfokus, die auch bei Stress die Ruhe bewahren. Service trifft technische Kompetenz:

Must-haves:

• Erste Erfahrung im Customer Support/Helpdesk (1–2 Jahre).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Freude am Umgang mit Kunden und lösungsorientierte Kommunikation.
• Strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Anfragen.

Nice-to-haves:

• Technisches Verständnis (IT-Security, SaaS vorteilhaft).
• Erfahrung mit Ticketing-Tools (Zendesk, Intercom).
• Persönliche Reife – Probleme nicht mit nach Hause nehmen.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – werde Teil eines Teams, das Sicherheit lebt. Faire Konditionen, smarte Benefits und flache Strukturen für deinen Erfolg.

• Vollzeit oder Teilzeit (75%) mit bis zu 2 Tagen Homeoffice/Woche (Braunschweig-Region).
• Attraktives Gehalt 35.000–45.000 € brutto p.a. (je Erfahrung).
• Je 50 % Beteiligung D-Ticket + Hansefit (Fitness).
• 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
• Weiterbildungsbudget + Support-Trainings.
• MacBook + moderne Tools.
• Flache Strukturen und Teamwork im Braunschweiger Office.

So läuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und schnell – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) über unser Bewerbungsformular.
2. Erstes Telefon-/Video-Gespräch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
3. Vorstellungsgespräch im Office (Braunschweig) + kurze Probearbeit (z. B. Live-Ticket-Demo).
4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde Customer Support Specialist bei heylogin und mach unsere Kunden zu Fans. Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Mail.

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Login-Features sichern – mit dir als Code-Held:in!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere Web-Apps sicher und intuitiv laufen – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Du baust mit React unsere sicherheitskritischen Web-Apps – machst Login intuitiv und unhackbar. Kernbereiche:

• React-Entwicklung: Du entwickelst Features für Login, Account-Management und Security-Flows – sauber, skalierbar, sicher.
• Architektur & Komponenten: Du nutzt unsere UI-Bibliothek und treibst die Web-Architektur voran.
• Qualität sichern: Code-Reviews, Tests, Performance-Optimierung – dein Code läuft wie geschmiert.
• Teamwork: Eng mit Product, Backend und Security – deine Features landen direkt bei 1.100+ Kunden.
• Konzept & UX: Du gestaltest technische Lösungen und polierst die User Experience kontinuierlich.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen React-Profis, die Security ernst nehmen, sauberen Code schreiben und Verantwortung für ein produktives System übernehmen. Fließend Deutsch UND Englisch zwingend – plus Standort Braunschweig-Region (2–3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).

Must-haves:

• React-Erfahrung – fundierte Praxis in moderner Webentwicklung (JavaScript/TypeScript).
• Security-Fokus – sichere Auth-Flows und Krypto-Grundlagen.
• Fließend Deutsch & Englisch (C1+) – Tech-Diskussionen, internationale Zusammenarbeit.
• Braunschweig-Region – regelmäßig im Office (Hybrid-Modell).
• Teamplayer – strukturiert, deadline-stark, produktorientiert.

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Auth/Identity-Produkten oder Security-Tools.
• Design Systems oder Component Libraries.
• Open-Source-Beiträge oder GitHub mit React-Projekten.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – du arbeitest an sicherheitskritischem Code mit direktem Impact für 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:

• Gehalt 45.000–60.000 € brutto p.a. – je Erfahrung, marktgerecht.
• Hybrid-Modell: Bis 2 Tage Homeoffice/Woche – Braunschweig-Region Voraussetzung.
• 50% D-Ticket + Hansefit (Fitness & Co.).
• 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
• Weiterbildungsbudget + Tech-Conferences.
• MacBook + moderne Ausstattung.
• Kleines, dynamisches Team – kurze Wege, direkte Verantwortung.

So läuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und planbar – damit du weißt, woran du bist.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) über unser Bewerbungsformular.
2. Erstes Telefon-/Video-Gespräch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
3. Vorstellungsgespräch im Office (Braunschweig) + kurze Probearbeit.
4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde Code-Held:in bei heylogin – mach Login-Features unschlagbar!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.

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Mobile Security-Apps bauen – mit dir als React Native-Held:in!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere React Native Mobile Apps sicher und intuitiv laufen – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Mit React Native machst du Sicherheit zum Erlebnis – mobil, intuitiv und bei höchsten Sicherheitsstandards. Kernbereiche:

• React Native Features: Native Login-Flows, Biometrie-Integration und Security-Features – flüssig über iOS/Android.
• Mobile Architektur: Du erweiterst unsere Cross-Platform-UI und optimierst Performance für Millionen Logins.
• Sicherheit first: Secure Storage, App-Hardening, Krypto-Integration – dein Code hält Angreifern stand.
• Team Power: Direkt mit Web-, Backend- und Security-Teams – deine Apps syncen perfekt.
• UX-Politur: Tests, Debugging, App Store-Optimierung – 5-Sterne-Erfahrung garantiert.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen React Native-Profis, die die mobile Schnittstelle von heylogin neu entwickeln und weiterführen – sauberer Code, höchste Security für unsere Kunden. Fließend Deutsch UND Englisch zwingend – plus Braunschweig-Region (2–3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).

Must-haves:

• React Native Praxis – fundierte Erfahrung in Cross-Platform Mobile Development (iOS/Android).
• Mobile Security – sichere Auth-Flows, Biometrie, Secure Storage, Krypto-Grundlagen.
• Fließend Deutsch & Englisch (C1+) – tägliche Tech-Diskussionen, internationales Team.
• Braunschweig-Region – regelmäßig im Office (Hybrid-Modell).
• Entwickler:in-Mindset – strukturiert, performance-optimiert, nutzerzentriert.

Nice-to-haves:

• Native Modules oder Performance-Tools (Hermes, Flipper).
• Open-Source Mobile-Projekte oder GitHub-Portfolio.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – du entwickelst die mobile Zukunft von heylogin mit direktem Impact für 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:

• Gehalt 45.000–60.000 € brutto p.a. – je Erfahrung, marktgerecht.
• Hybrid-Modell: Bis 2 Tage Homeoffice/Woche – Braunschweig-Region Voraussetzung.
• 50% D-Ticket + Hansefit (Fitness & Co.).
• 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
• Weiterbildungsbudget + Mobile-Conferences (React Native Meetups etc.).
• MacBook + moderne Ausstattung.
• Kleines, dynamisches Team – kurze Wege, direkte Verantwortung.

So läuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und planbar – damit du weißt, woran du bist.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) über unser Bewerbungsformular.
2. Erstes Telefon-/Video-Gespräch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
3. Vorstellungsgespräch im Office (Braunschweig) + kurze Probearbeit.
4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde React Native-Held:in bei heylogin – mach mobile Sicherheit zum Erlebnis!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Für unsere People & Culture Abteilung am Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit mit klarer Haltung, die Mitbestimmung nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet als P&C Business Partner :in.

In dieser Rolle bist du erste, zentrale Ansprechperson für den Betriebsrat, führst Verhandlungen eigenständig und verantwortest sämtliche Themen rund um das Betriebsverfassungsgesetz und die Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien.

Du berichtest direkt an den Head of People & Culture Leipzig, der auch dein direkter Vorgesetzter ist.

Das wirst du meistern

• End-to-End-Verantwortung für alle Mitbestimmungsthemen am Standort Leipzig
• Zentrale Schnittstelle und erste Ansprechperson für den Betriebsrat sowie für interne Stakeholder zu allen Fragen der Betriebsverfassung
• Eigenständige Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von:
• Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Abschluss, Weiterentwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Operative Steuerung und Bearbeitung sämtlicher Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren gemäß BetrVG
• Verantwortung für Kündigungsanhörungen (ordentliche, außerordentliche sowie Kündigungen in der Probezeit) inklusive vollständiger Dokumentation und Fristenkontrolle
• Sicherstellung einer rechtssicheren, transparenten und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards rund um Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit
• Enge Abstimmung mit dem Head of People & Culture Leipzig sowie relevanten Fachbereichen
• Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften punktuell und unterstützend, insbesondere im Kontext der Mitbestimmung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der intensiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sehr tiefgehende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und in mitbestimmungsrelevanten Verfahren
• Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsräten
• Hohes Maß an Souveränität, Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit, gepaart mit Diplomatie
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – auch in anspruchsvollen oder konfliktbehafteten Situationen
• Freude daran, Mitbestimmung aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
• IT-Affinität sowie gute Englischkenntnisse
• Offenheit, Pragmatismus und eine moderne HR-Haltung – „Mitbestimmung als Chance“ statt Pflicht

Darauf kannst du dich freuen

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

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CRX Markets operates as the leading global marketplace for working capital financing, connecting corporates and financing partners for competitive, market-driven solutions on both sides of the balance sheet. Trusted by leading companies including BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa, we enable treasury teams to optimize cash flow and strengthen financial agility, resilience, and sustainability. Our platform processes over €30B in annual transaction volume and helps businesses unlock working capital - getting suppliers paid faster, giving buyers payment flexibility, and connecting both to the funding that makes it possible.

Headquartered in Munich, our growing team of over 100 professionals is shaping the future of working capital solutions.

Your Role

• Own critical services - Design and build microservices processing complex payment flows with strict performance requirements
• Influence product direction - Translate business requirements into elegant technical solutions
• Shape architecture - Collaborate on system design for scale, resilience, and security
• Raise the bar - Lead and engage in code reviews, mentor teammates, and champion engineering excellence
• Evaluate technology - Research and integrate tools that improve developer experience and platform capability
• Improve how we work - Teams own their process, not just their code; if something isn't working, you have the authority to change it
• Deliver quality you’re proud of - Strong tests, automation, CI/CD, and operational ownership

Your Profile

• Strong production experience with Java and Spring Boot ecosystem (typically 6+ years, but we care more about depth than years)
• Think in distributed systems: you understand CAP theorem trade-offs, eventual consistency, and failure modes
• Solid experience designing RESTful APIs and service boundaries
• Solid proficiency with relational databases and messaging systems
• Hands-on experience with containers and orchestration
• Clear communication - you explain technical decisions clearly to both engineers and stakeholders
• Bonus points for: Kafka, Kubernetes, AWS experience, performance engineering, practical use of AI developer tools, React or TypeScript frontend skills as well as a background in the financial service industry or in regulated industries

Our Offer

• Be part of a distributed international team in a fully remote freelancing setup (B2B)(CET)
• Work with state-of-the-art hardware (MacBook Pro M-series) for optimal performance
• Stay connected through annual team gatherings that foster coherence and team spirit - remote, but never isolated
• Experience true ownership- teams choose their own workflows, no ceremonies are sacred
• Modern DX - mature IDP, GitHub Copilot standard, extended AI access for power users. We automate the tedious. Less boilerplate, more interesting problems

Are you up for the challenge?

Please upload your documents including your CV and your earliest possible starting date using our online application form.

You want to know more?

Here’s what to expect when you apply:Career at CRX Markets | Become part of our fantastic team

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Gemeinsam vorwärts – mit Drive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum!

Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation – mit Startup-Charakter, Innovationsgeist und einer klaren Vision. Als führender Partner für Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Fortschritt in der Edelmetallbranche.
Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und dem Mut, Dinge besser zu machen und neue Wege zu gehen.

Werden Sie Teil unseres agilen Teams und gestalten die digitale Zukunft unserer Prozesse, Produkte und Services aktiv mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) für eine hybride Tätigkeit.

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

• Mitentwicklung einer neuen ERP-Lösung auf Odoo Basis
• Ablösung eines bestehenden Webshops hin zu Odoo
• Entwicklung diverser Module zur Erweiterung von Odoo
• Digitalisierung interner und externer Prozesse
• Mobiles Arbeiten
• Kleines Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen

Qualifikation

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

Must-have:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Python-Entwicklung
• Gute Kenntnisse in JavaScript / TypeScript
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Odoo
• Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Integration und Erweiterung von Keycloak
• Routine im Arbeiten mit Docker-Containern (Containerisierung, Betrieb)
• Erfahrung mit Postgres und SQL Server
• Berührungspunkte mit DevOps-Themen
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Prozessberatung
• Verständnis für UI/UX
• VBA lesen und verstehen zu können

Benefits

Freuen Sie sich auf

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, persönliche Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team mit Firmenevents
• Gestaltungsfreiheit und Raum für eigenständige Organisation
• Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Ihren Einstieg in unser Burger-Team!

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Gemeinsam vorwärts – mit Drive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum!

Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation – mit Startup-Charakter, Innovationsgeist und einer klaren Vision. Als führender Partner für Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Fortschritt in der Edelmetallbranche.
Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und dem Mut, Dinge besser zu machen und neue Wege zu gehen.

Werden Sie Teil unseres agilen Teams und gestalten die digitale Zukunft unserer Prozesse, Produkte und Services aktiv mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) für eine hybride Tätigkeit.

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

• Mitentwicklung einer neuen ERP-Lösung
• Ablösung eines bestehenden Webshops
• Entwicklung von Web-Apps
• Digitalisierung interner und externer Prozesse
• Mobiles Arbeiten
• Kleines Team, damit kurze Kommunikationswege

Qualifikation

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

Must-have:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit C# und Web-Entwicklung
• Kenntnisse mit relationalen Datenbanken
• Deutschkenntnisse C2 Niveau

Nice-to-have – kein Muss, aber ein Plus:

• Kenntnisse in der Integration und Erweiterung von Keycloak
• Routine im Arbeiten mit Docker-Containern (Build, Betrieb, Pflege)
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie Postgres und SQL Server
• Berührungspunkte mit VBA
• Spaß an Anforderungsmanagement und strukturierter Kommunikation
• Interesse an DevOps und automatisierten Prozessen

Benefits

Freuen Sie sich auf:

• ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen
  Familienunternehmen
• flache Hierarchien, persönliche Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team und Firmenevents
• Gestaltungsfreiheit und Raum für eigenständige Organisation
• individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Burger-Team begrüßen zu dürfen!

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Du möchtest Menschen führen, Kultur gestalten und einen Standort prägen?
Dann übernimm Verantwortung als Teamlead (m/w/d) Fabrik- und Logistikplanung an unserem Standort Stuttgart. In dieser Rolle führst du ein Team von rund 10 Mitarbeitenden, stärkst Zusammenarbeit und Entwicklung und sorgst dafür, dass Organisation, Kommunikation und Arbeitsumfeld optimal ineinandergreifen – mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.

Wer wir sind
UNITY Operations ist spezialisiert auf die Planung und Beratung entlang der Wertschöpfungskette. Von Fabrik- und Logistikplanung über Systems Engineering bis hin zum operativen Projektsupport – wir sind Partner der Industrie, wenn es darum geht, Projekte in die Tat umzusetzen. Unsere tägliche Aufgabe als Team ist es, in Zusammenarbeit mit unseren Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen im Detail zu entwickeln. Dabei setzen wir auf innovative Ansätze, modernste Technologien und umfassendes Know-how.

Aufgaben

• Führung & Weiterentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines jungen und dynamischen Teams von rund 10 Mitarbeitenden
• Kultur & Organisationsentwicklung: Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Teamkultur sowie das Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen innerhalb der Organisation
• Projektleitung: Führung und aktive Mitarbeit in Kundenprojekten entlang der Fabrik- und Logistikplanung inkl. Sicherstellung hoher Beratungsqualität des eigenen Teams
• Standortkommunikation: Organisation und Moderation der Standortkommunikation inkl. Austauschformaten und Events in Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen und mit aktiver Präsenz am Standort Stuttgart
• Schnittstellen & Vernetzung: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Unternehmensführung, HR und weiteren internen Schnittstellen innerhalb der Gesamtorganisation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Fundierte Berufserfahrung in der Führung von Kundenprojekten im Fabrik- und Logistikumfeld sowie (erste) Berufserfahrung in der Teamführung
• Menschenorientierte, empathische Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Moderationsstärke intern wie extern
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und die Bereitschaft, Präsenz am Standort zu zeigen
• Leidenschaft für die aktive Mitgestaltung der Organisation, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur

Benefits

• Mitgestaltung & Verantwortung ab dem ersten Tag: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum im eigenen Team und innerhalb UNITY Operations. Du bringst eigene Ideen ein – ohne lange Entscheidungswege, ohne Mikromanagement.
• Führung auf Augenhöhe & echter Teamspirit: Du führst in einer wertebasierten Kultur. Offenheit, ehrliches Feedback und Vertrauen sind fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Wir setzen uns gemeinsame Ziele und ermutigen das Team, den Weg dorthin mit eigenen Ideen mitzugestalten – unterstützt durch regelmäßige Teamformate, After-Work-Events und unseren jährlichen Operations-Day.
• Vielseitiges Arbeitsumfeld: Als Teil der UNITY Innovation Alliance profitierst du von einem großen Netzwerk und damit dem Wissen, Austausch und der Zusammenarbeit mit unseren Experten und Führungskräften aus der Unternehmensgruppe.
• Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite flexibel ohne feste Kernarbeitszeiten. Je nach Projekt sind 2–3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich – für eine gute Balance zwischen Führungspräsenz und Flexibilität.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Urban Sports Club sind für uns selbstverständlich.

Klingt gut und du möchtest direkt durchstarten? Dann bewirb dich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben!“ und werde Teil des Stuttgarter Teams. Wir freuen uns, mehr von dir zu erfahren!

Die UNITY Operations AG lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle, denn bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

Video und Bild: Constantin Rademacher

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Du möchtest nicht nur Projekte leiten, sondern eine Business Unit strategisch führen und weiterentwickeln?
Als Business Unit Lead (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Business Unit Fabrik- und Logistikplanung am Standort Stuttgart. Du kombinierst operative Projektleitung und Bestandskundenentwicklung mit strategischer Steuerung, wirtschaftlicher Verantwortung und Führung. Dabei gestaltest du Wachstum, Qualität und Profitabilität aktiv mit und bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Projektteam und Geschäftsführung.

Wer wir sind
UNITY Operations ist spezialisiert auf die Planung und Beratung entlang der Wertschöpfungskette. Von Fabrik- und Logistikplanung über Systems Engineering bis hin zum operativen Projektsupport – wir sind Partner der Industrie, wenn es darum geht, Projekte in die Tat umzusetzen. Unsere tägliche Aufgabe als Team ist es, in Zusammenarbeit mit unseren Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen im Detail zu entwickeln. Dabei setzen wir auf innovative Ansätze, modernste Technologien und umfassendes Know-how.

Aufgaben

Gesamtverantwortung der Business Unit Fabrik- und Logistikplanung am Standort Stuttgart:

• Strategische Leitung: Weiterentwicklung der Business-Unit-Strategie sowie Überführung in konkrete Planungen, Maßnahmen und Ziele
• Ergebnissteuerung: Analyse und Qualifizierung von Vertriebs- und Projektergebnissen sowie relevanter Kennzahlen zur Identifikation von Abweichungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Budgetverantwortung: Gesamtverantwortung für das Budget der Business Unit inkl. Kostenkontrolle und Profitabilitätsanalysen

Kunde und Projektarbeit:

• Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, Qualität und langfristige Partnerschaften
• Kundenentwicklung: Systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch frühzeitiges Erkennen von Bedarfen und gezielte Positionierung unseres Leistungsportfolios
• Projektleitung: Leitung von und Mitarbeit in strategischen Kundenprojekten mit Key Account Potenzial sowie Steuerung des gesamten Angebotsprozesses
• Stakeholder Management: Erkennen und Steuern von Anforderungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses – überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen vom Fachbereich bis zum C-Level

Führung & Organisation:

• Führungsverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung des Teamleiters am Standort Stuttgart
• Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung von internen Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen innerhalb UNITY Operations in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitglied des Führungsteams: Aktive Rolle im Führungskreis und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Führung einer Business Unit sowie in der Steuerung komplexer Projekte und Kundenbeziehungen im Umfeld der Fabrik- und Logistikplanung
• Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz sowie ein bestehendes Kundennetzwerk im Industrieumfeld
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten auf allen Ebenen bis zum C-Level
• Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in Budgetverantwortung, Ergebnissteuerung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Unternehmerische Verantwortung: Du trägst die Verantwortung für deine Business Unit – von Strategie, Budget und Profitabilität bis hin zu Projektergebnissen und Kundenzufriedenheit. Deine Entscheidungen und Impulse haben direkten Einfluss auf Wachstum, wirtschaftliche Performance und den langfristigen Erfolg deiner Business Unit.
• Mitgestaltung ab dem ersten Tag: Als Mitglied des Führungsteams bist du aktiv an der Weiterentwicklung von UNITY Operations beteiligt. Du gestaltest Strukturen, Prozesse und Abläufe mit und bringst eigene Ideen ein – ohne lange Entscheidungswege, ohne Mikromanagement.
• Führungskultur auf Augenhöhe: Du führst in einer wertebasierten Kultur. Offenheit, ehrliches Feedback und Vertrauen sind fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Wir setzen uns gemeinsame Ziele und ermutigen das Team, den Weg dorthin mit eigenen Ideen mitzugestalten – unterstützt durch regelmäßige Teamformate, After-Work-Events und unseren jährlichen Operations-Day.
• Vielseitiges Arbeitsumfeld: Als Teil der UNITY Innovation Alliance profitierst du von einem großen Netzwerk und damit dem Wissen, Austausch und der Zusammenarbeit mit unseren Experten und Führungskräften aus der Unternehmensgruppe.
• Flexibles Arbeitsmodell: Arbeiten ohne Kernarbeitszeit – ob im Home Office, in unserem Büro in Stuttgart oder mobil. Wir setzen auf Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung und Flexibilität, die zu deinem Lebensstil passt.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad sowie Urban Sports Club sind für uns selbstverständlich.

Klingt gut und du möchtest direkt durchstarten? Dann bewirb dich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben!“ und werde Teil des Stuttgarter Teams. Wir freuen uns, mehr von dir zu erfahren!

Klingt gut und du möchtest direkt durchstarten? Dann bewirb dich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben!“ und werde Teil des Stuttgarter Teams. Wir freuen uns, mehr von dir zu erfahren!

Die UNITY Operations AG lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle, denn bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

Video und Bilder: Constantin Rademacher

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Your mission

Bikeleasing is growing rapidly – and our finance processes are growing with it.To ensure that we make optimal use of our SAP S/4HANA Public Cloud system and continue to professionalize our setup, we are looking for you as a Consultant (gn). In this role, you will take responsibility for the technical development of our SAP landscape and act as the key bridge between Finance, Technology, and a future implementation partner. You bring solid technical understanding, implement smaller enhancements yourself, and steer larger functional requirements towards external experts. If you are excited about further embedding and optimizing a newly implemented S/4HANA system and unlocking the full potential of SAP, then you’re exactly who we’re looking for.

Sounds like your next step? Apply now and actively shape our growth.

• You own the technical development of our SAP S/4HANA Public Cloud system and drive increased automation within our finance processes
• You translate finance requirements into well-structured technical solutions and manage their implementation together with a future implementation partner
• You personally implement smaller enhancements, especially in the SAP BTP environment or in interfaces
• You coordinate release upgrades, test new functionalities, and ensure system stability and performance
• You are also responsible for clean documentation, a clear roadmap, and the functional prioritization of initiatives

Your profile

• You bring solid experience with SAP S/4HANA Public Cloud, ideally within the Finance module
• You have hands-on experience with SAP BTP, integrations, and interface development, ideally including initial programming experience
• From consulting or technical projects, you are familiar with translating complex requirements between business and technology
• You communicate confidently, enabling you to engage Finance stakeholders and manage partners on an equal footing
• You are characterized by structure, ownership, and drive, with a strong desire to bring clarity and order to a growing System
• You have fluent German language skills (business‑level proficiency)

Why us?

Good to know

• You will work with a modern SAP landscape, including SAP S/4HANA Public Cloud, SAP BTP (including Integration Suite / CPI), IAS/IAM, CBC, CIM, OData, IDoc, RFC, REST/SOAP services, CRM integrations (HubSpot / Dynamics), and Pleo integration
• You will receive solid technical equipment — you can choose your preferred operating system (Windows or macOS)
• You’ll be part of our growth journey, with plenty of opportunities to drive initiatives forward and actively shape the future — together, we create strong career prospects
• Back to the office? Not with us! Instead, you can expect maximum flexibility, supported by our modern flexible working hours model and our workation policy
• We value real sparring: open communication, honest feedback, and collaboration on equal footing
• Through Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice — plus an additional €60 annually for your birthday
• In addition to excellent conditions for your company pension scheme, you also receive employer‑funded capital‑forming benefits
• And of course, you can lease up to two bicycles or e‑bikes through us as your employer
• If you are currently living outside Germany or Austria and planning to relocate, we support you with our relocation package

We see diversity as a powerful enrichment for our team. That’s why we welcome all applications and would especially like to encourage people with disabilities or other challenges to apply.

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Deine Aufgaben

Bikeleasing wächst rasant – und unsere Finance‑Prozesse wachsen mit. Damit wir unser SAP S/4HANA Public Cloud System optimal nutzen und weiter professionalisieren können, suchen wir Dich als Consultant (gn). In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für die technische Weiterentwicklung unserer SAP‑Landschaft und bildest die entscheidende Brücke zwischen Finance, Technology und einem zukünftigen Implementierungspartner. Du bringst technisches Verständnis mit, programmierst kleinere Erweiterungen selbst und steuerst größere fachliche Anforderungen in Richtung externer Experten. Wenn Du Lust hast, ein frisch eingeführtes S/4 Hana-System weiter zu verankern, zu optimieren und das Beste aus SAP herauszuholen, dann bist Du genau richtig**.** Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich und gestalte aktiv unser Wachstum mit.

• Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unseres SAP S/4HANA Public Cloud Systems und schaffst mehr Automatisierung in den Finance‑Prozessen
• Aus Anforderungen aus Finance konzipierst und strukturierst Du technische Lösungen und steuerst deren Umsetzung mit dem zukünftigen Implementierungspartner
• Kleinere Erweiterungen, insbesondere im SAP BTP Umfeld oder bei Schnittstellen, setzt Du selbst um
• Du koordinierst Releasewechsel, testest neue Funktionen und stellst sicher, dass das System stabil und performant läuft
• Saubere Dokumentation, eine klare Roadmap und die fachliche Priorisierung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben

Deine Stärken

• Du bringst fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Public Cloud mit, idealerweise im Finance‑Modul
• SAP BTP, Integrationen und Schnittstellenentwicklung hast Du bereits aktiv genutzt – gerne auch mit ersten Programmiererfahrungen
• Aus Beratung oder technischen Projekten kennst Du die Übersetzung komplexer Anforderungen zwischen Business und Technik
• Kommunikation fällt Dir leicht, sodass Du Finance abholst und Partner auf Augenhöhe steuerst
• Struktur, Eigenverantwortung und Drive zeichnen Dich aus – Du möchtest aktiv Ordnung in ein wachsendes System bringen
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit

Warum zu uns?

Gut zu wissen

• Du arbeitest mit einer modernen SAP‑Landschaft:SAP S/4HANA Public Cloud, SAP BTP (u. a. Integration Suite / CPI), IAS/IAM, CBC, CIM, OData, IDoc, RFC, REST/SOAP‑Services,CRM‑Integrationen (HubSpot/Dynamics), PLEO‑Integration
• Eine vernünftige technische Ausstattung - Du kannst Dir Dein Betriebssystem selbst aussuchen (Windows oder MacOS
• Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unserer workation policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 € Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen
• Wenn Du aktuell nicht in Deutschland oder Österreich lebst und einen Umzug planst, unterstützen wir Dich mit unserem Relocation-Package

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

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Bei The SISS BLISS findest Du anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen und spannenden Herausforderungen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, unternehmerische Verantwortung und individuelle Entwicklung zeichnen unsere motivierende und einmalige Arbeitsatmosphäre aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich im Bereich Marketing vor Ort in Berlin.

Aufgaben

• Kontrolliertes Skalieren von Paid Kampagnen anhand von CAC, AOV & CLV
• Strukturierte Tests von Creatives, Audiences, Offers und Landing Pages
• Aufbau, Weiterentwicklung von CRM Flows mit Fokus auf Segmentierung
• Monatliches Reporting inkl. klarer Insights & Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung des KPI-Framework & Steuerungslogik
• Mit-Ownership für Shopify Performance
• Enge Zusammenarbeit im Team zur Priorisierung und schnellen Umsetzung der wichtigsten Growth-Projekte

Qualifikation

• Erfahrung im E-Commerce / D2C Growth (Paid + CRM ideal)
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Sicher im operativen Arbeiten mit Paid Kanälen
• Erfahrung mit CRM Tools
• Struktur, Ownership, Umsetzungsstärke und ein guter Blick für Prioritäten
• Gefühl für Creative Performance & Briefing
• Interesse an Schmuck, Ästhetik und Brand Building

Benefits

• Eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Eine steile Lernkurve mit viel Ownership und die Möglichkeit ständig zu wachsen
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein kleines, lebhaftes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Viele unterschiedliche, kostenlose Getränke und Snacks
• Ein großzügiges Büro in Berlin Prenzlauer Berg mit Top Ausstattung mit freier Systemwahl

Über uns

Seit unserer Gründung 2020 entwickeln wir Unternehmen rund um das schönste Edelmetall der Welt: Gold. The SISS BLISS steht für hochwertigen, personalisierbaren Echtgoldschmuck, der in Deutschland mit Diamanten und Edelsteinen aus nachvollziehbaren Quellen gefertigt wird. BLISS BANG CAPITAL kauft vorhandenes Altgold an und recycelt es mit dem Ziel, daraus neuen Schmuck zu fertigen. Wir zeichnen uns durch echte Nachhaltigkeit im Luxussegment, tiefes Markenverständnis gepaart mit schnellem Wachstum und visionärem Unternehmertum aus.

Das Daily Business hat einen starken Schwerpunkt auf Social Media mit einer treuen Community, der #sissterhood. Unsere Gründerin Franzi von Hardenberg ((at)sissihardenberg) ist seit über 10 Jahren als Unternehmerin aktiv. Sie tritt als gefragte Speakerin und Mentorin auf und wurde 2022 als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet.

In unserer Zusammenarbeit achten wir auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir setzen uns für Diversity & Inclusion ein und gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.

Wenn du Teil dieser aufregenden Geschichte sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management, Digitalisierung & Automatisierung, die uns bei der Umsetzung unserer Kundenprojekte unterstützen.

Wenn du motiviert bist und ein Interesse an IT-Systemen und Programmen mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgrund der sehr stabilen und nach wie vor stark steigenden Auftragslage suchen wir eine Unterstützung in unserem Büro im Herzen von Aichach in Festanstellung für die Christoph Gerl GmbH.

Aufgaben

• Einführung & Einrichtung von Cloud Systemen (CRM-, Projektmanagement-, ERP-Systeme etc.)
• Planung & Einführung neuer Software & IT-Lösungen
• Schnittstellen-Einrichtung
• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
• Konzeption und Entwicklung von Automatisierungen (OHNE Programmierung)
• Entwicklung von KI-Automationen und KI-Agenten

Einstiegsgehalt: ab 3.500 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Kaufmännischen Bereich oder als Fachinformatiker oder vergleichbar (Interaktive Medien, Wirtschaftsinformatik, Informatik, usw.)
• Spaß an der Arbeit mit Computern oder Smartphones
• IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und Bereitschaft, über sich selbst hinauszuwachsen.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Gute Arbeitsatmosphäre
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.
• Eine offene Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Feste und bewährte Prozesse & Strukturen
• Internes Schulungsportal & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz mit voller technischer Ausstattung und einem Arbeits-Laptop

Melde dich jetzt bei uns!

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Als Auszubildende/r zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration lernst du, wie IT-Systeme geplant, eingerichtet und gewartet werden. Du beschäftigst dich mit der Vernetzung von Hard- und Software und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Während deiner Ausbildung lernst du, technische Probleme zu analysieren und zu beheben, Systeme zu installieren und Nutzer bei Fragen zu unterstützen. Schritt für Schritt wirst du zum IT-Profi und hilfst dabei, IT-Infrastrukturen sicher, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen in spannenden Projekten.

Aufgaben

Das lernst du bei uns:

Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken

• Einrichtung, Betrieb und Wartung von Servern, Clients, Betriebssystemen und Peripheriegeräten
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen (First- und Second-Level-Support)
• Mitarbeit an spannenden IT-Projekten, z. B. Einführung neuer Systeme oder Migrationen
• Anwenderbetreuung und Beratung bei technischen Fragestellungen
• Dokumentation von IT-Prozessen, Systemkonfigurationen und Arbeitsabläufen
• Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien
• Überwachung von Systemen sowie Durchführung von Updates und Datensicherungen

Qualifikation

Mindestens einen guten Haupt- oder Realschulabschluss (oder höher)

• Interesse an IT, Technik und digitalen Zusammenhängen
• Spaß am Umgang mit Computern, Netzwerken und technischen Systemen
• Logisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit

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WAS DICH ERWARTET

Als Principal Product Manager Claims (w/m/d/x) übernimmst du die fachliche und strategische Verantwortung für einen der geschäftskritischsten Bereiche unserer Plattform: Schadenprozesse (Claims). Du gestaltest nicht nur einzelne Features, sondern prägst langfristig die Produktstrategie, Systemarchitektur und Entscheidungslogik rund um Schadenbearbeitung für Versicherer.

Konkret heißt das:

• Produktstrategie & Ownership: Du entwickelst eine nachhaltige Produktstrategie für den Claims-Bereich, verantwortest große Produktinitiativen end-to-end und triffst langfristige Architektur- und Prozessentscheidungen, die regulatorisch wie wirtschaftlich tragfähig sind.
• Priorisierung & Methodeneinsatz: Du priorisierst strategische Themen über mehrere Quartale hinweg und setzt Product-Management-Methoden (z. B. PRDs, Story Mapping, Continuous Discovery, Opportunity Solution Trees sowie gängige Priorisierungsframeworks) gezielt und datengetrieben ein, um Business-Ziele, technische Machbarkeit und operative Exzellenz auszubalancieren.
• Senior Level Discovery & Business-Entscheidungen: Du führst komplexe Discovery-Prozesse eigenständig durch – inkl. User Research mit Claims-Experten, Fachbereichen und operativen Teams – leitest fundierte Produktentscheidungen ab und bewertest diese auch mittels Business Cases (z. B. Automatisierungsgrad vs. Prozesskosten) und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Technische Gestaltung & fachliches Sparring: Du arbeitest eng mit Engineering an Architektur, Systemdesign, Schnittstellen, Datenmodellen und Workflows, triffst fundierte Entscheidungen zu Skalierbarkeit, Wartbarkeit und der domänengetriebenen Architektur sowie agierst als fachlicher Sparringspartner für Senior PMs, Engineering Leads und Stakeholder.

WAS DU MITBRINGST

• Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon ein wesentlicher Teil im Versicherungsumfeld, idealerweise mit klarem Fokus auf Claims / Schadenprozesse.
• Tiefe Domänenexpertise: Fundiertes Verständnis von Schadenprozessen, Schadenbearbeitung, Automatisierung, Prüfregeln, Ausnahmefällen und operativen Realitäten im Versicherungsalltag.
• Strategisches Denken & Entscheidungsstärke: Nachgewiesene Erfahrung in langfristiger Produktplanung, dem Treffen schwerer Priorisierungsentscheidungen und dem bewussten Eingehen von Trade-offs, idealerweise bei Produkten mit mind. eine Million ARR.
• Technisches Verständnis: Sehr gutes Verständnis moderner Software-Architekturen, APIs, Workflows und Datenmodelle; Fähigkeit, technische Konzepte zu bewerten und mit Engineering auf Augenhöhe zu diskutieren. Technischer Background von Vorteil.
• Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• 3 Mal im Jahr laden wir dich zur Homecoming Week ein, entweder in Berlin oder zu Off-Sites in der Natur / in wärmeren Ländern
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

WAS KOMMT ALS NÄCHSTES?

Wenn du dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn wir ein gutes Match sehen, melden wir uns für ein erstes Kennenlernen.

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Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Wir suchen im Auftrag einer renommierten Bank mit Sitz in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung.

Aufgaben

• Sie agieren als Schnittstelle zwischen Management, Personalbetreuung und Personalservice
• Sie erarbeiten und verantworten die Umsetzung konzeptioneller Fragestellungen, u.a. zu Mehrarbeitsregelungen und regulatorischen Anforderungen (z. B. IVV), zu Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen im Bankenumfeld und erstellen Vorstands- und Entscheidungsvorlagen
• Sie sind für die Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Betriebsratsthemen verantwortlich
• Sie bearbeiten eigenständig Projekte sowie die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen
• Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und regulatorischer Vorgaben sicher

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Finanzdienstleistungen, Banken, Versicherungen)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Kollektiv- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gremienarbeit von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke, Souveränität und Teamorientierung

Benefits

• Umfassende und praxisorientierte Einarbeitung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Lebensarbeitszeitkonto
• Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Inhouse-Schulungen
• Training & Coaching, Attraktive Studienförderung
• Tarifliche Vergütung nach Bankentarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing (JobRad)
• 30 + 2 Tage Urlaub

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

*Talent wichtig; Geschlecht egal

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Anstellungsdetails

Befristete Anstellung, Voll- oder Teilzeit, Remote oder Köln / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Wir l(i)eben Flexibilität: Du hast die Freiheit zu wählen, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest. Du entscheidest, wo es für dich am besten passt!

Im Marktplatz Management sorgen wir hinter den Kulissen dafür, dass neue Angebote auf unseren Online-Marktplätzen erscheinen. Jedes Team fokussiert sich dabei auf einen Bereich. Im Seller Support helfen wir unseren Händlern bei Problemen mit ihrem Account und unterstützen sie bei der Optimierung ihrer Angebote.

Aufgaben

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Du stimmst dich eng mit der Rechtsabteilung hinsichtlich unserer Compliance Kontrollen ab und übernimmst dabei die Kommunikation mit unseren Händlern
• Du bist verantwortlich für die Überprüfung implementierter Compliance-Kontrollen und dokumentierst gewissenhaft die Ergebnisse
• Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Geschäftspartnern und unserer Rechtsabteilung
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Best Practices bei der Compliance-Kontrolle

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein einschlägiges Studium erfolgreich abgeschlossen
• Du konntest deine hohe Teamorientierung und proaktive Einstellung schon häufig unter Beweis stellen
• Herausforderungen motivieren dich! Du bist in der Lage dich in komplexe Prozesse hineinzudenken sowie eigenständig Hands-On-Lösungen zu entwickeln
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse (B1/B2-Niveau) und sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Du hast optimalerweise bereits Erfahrung im E-Commerce gesammelt

Benefits

Das bieten wir dir

• Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Urlaub & Sabbatical: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr & die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, sobald du eine gewisse Zeit Teil des Teams bist
• Option auf Pluxee Restaurantgutscheine: Kaufe die Gutscheine über uns und profitiere so von steuerlich begünstigten Verpflegungszuschüssen!
• Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Mitarbeiterrabatt: Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de
• Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Erfahre hier mehr.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Catharina Wolle

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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📍 Aachen
⏱️ ca. 20 - 30 Stunden/Woche
🗓️ Start: Ab sofort / nach Vereinbarung
🎨 Bereich: Bildbearbeitung, Design, Social‑Media‑Videos

Erschaffe einzigartige Kundenerlebnisse mit uns
Wir sind ein renommiertes Immobilienmaklerbüro in Aachen und Köln, das sich auf hochwertige Immobilien in der Region spezialisiert hat. Unser Erfolg basiert auf einer tiefen Marktkenntnis, exzellenter Kundenbetreuung und einem starken Netzwerk.

Zur Verstärkung unseres Teams
suchen wir einen kreativen und engagierten Mediengestalter (m/w/d) in Teilzeit, der unsere Markenpräsenz weiter ausbaut und ein innovatives Erscheinungsbild sowohl videografisch als auch statisch weiterentwickelt.

Dein neues Team
Im Marketing der PHI geht es nicht nur um SEO, SEA und Likes - neben unserer Website sind wir auf verschiedenen Social Media Plattformen aktiv und betreiben
Offline-Marketing. Das Team besteht aus Spezialisten und Spezialistinnen für die verschiedensten Bereiche des Marketings, vom Grafikdesign über Website-Programmierung bis hin zur Erstellung von Ads, Inhalten und Kampagnen.

Wir sind dynamisch und arbeiten eng zusammen.

Aufgaben

Aufgabenbereich Marketing & KI

Strategische und operative Marketingarbeit

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingkampagnen unter Einsatz moderner KI‑Technologien.
• Unterstützung bei der Erstellung von Marketingstrategien und Jahresplänen, inklusive Zielgruppen- und Kanaldefinition.

KI‑gestützte Analyse & Optimierung

• Analyse und Optimierung laufender Marketingmaßnahmen mithilfe von KI‑Tools, z. B. zur Performance‑Auswertung, Zielgruppenanalyse oder Content‑Optimierung.
• Durchführung von Markt‑ und Wettbewerbsanalysen unter Einsatz KI‑basierter Methoden.

Content Creation & Medienproduktion

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Content für verschiedene Marketingkanäle (Website, Social Media, Print).
• Gestaltung von Werbematerialien, Social‑Media‑Posts, Präsentationen und Kampagnenvisuals.
• Bildbearbeitung und Retusche mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Mitarbeit bei Videodrehs, inklusive Vorbereitung, Organisation, Aufnahme und ggf. Schnitt (je nach Profil).

Zusammenarbeit & Projektmanagement

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Vertrieb, HR, Geschäftsführung) zur Umsetzung von Marketingprojekten.
• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Dokumentation laufender Marketingaktivitäten.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Grafikdesign oder
  vergleichbar
• Erfahrung im Marketing, idealerweise mit Kenntnissen in Künstlicher Intelligenz
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Marketing- sowie KI-Tools
• Kenntnisse im Umgang mit Adobe Suite und Wordpress
• Kreativität, analytisches Denken und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Begeisterung für Innovationen und neue Technologien

Benefits

Unbefristete Anstellung & 30 Tage Urlaub

Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Mit einem unbefristeten Vertrag und 30 Tagen Urlaub hast du Sicherheit und genug Raum für echte Erholung.

JobRad

Mit unserem JobRad-Angebot kannst du dein Wunschrad leasen – nachhaltig, flexibel und privat nutzbar.

Teamevents & gemeinsame Erlebnisse

Regelmäßige Team-Events, Ausflüge und Mitarbeiteraktionen stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung.

Hochwertige Büroflächen

Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Ausstattung, viel Licht und Raum für konzentriertes Arbeiten.

Parkplätze in unmittelbarer Nähe

Für alle, die mit dem Auto kommen: Parkmöglichkeiten stehen in unmittelbarer Nähe zum Standort zur Verfügung.

Gute Verkehrsanbindung

Unser Standort ist bequem erreichbar – ob mit Auto, Bus oder Bahn. Die Anbindung ist schnell, unkompliziert und alltagstauglich.

Kostenlose Getränke & Snacks

Kaffee, Tee, Wasser und kleine Snacks stehen jederzeit bereit – für den Energieboost zwischendurch.

Kantine / Essenszuschuss

Du kannst in unserer Kantine essen oder dir etwas holen – wir unterstützen dich mit einem Essenszuschuss.

Urban Sports Club

Mit dem Urban Sports Club bleibst du flexibel aktiv – von Fitness über Yoga bis Schwimmen.

Darauf kannst du dich freuen

Gründliche Einarbeitung

Du startest bei uns strukturiert, begleitet und mit einem klaren Plan.

Vielfältige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen

Bei uns erwartet dich ein breites, anspruchsvolles Aufgabenfeld – und die Freiheit, eigene Impulse zu setzen und Verantwortung zu übernehmen.

Ein motiviertes, kollegiales Team

Wir ziehen gemeinsam an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge zusammen.

Unbefristete Anstellung mit anspruchsvoller Tätigkeit

Du erhältst Stabilität und gleichzeitig eine Rolle, die dich fordert, fördert und langfristig Perspektiven bietet.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Mit persönlichem Mentoring und klaren Entwicklungspfaden kannst du bei uns wachsen – Schritt für Schritt und sichtbar.

Langfristige Chancen in einem expandierenden Umfeld

phi24 entwickelt sich weiter – und du kannst aktiv Teil dieser Entwicklung sein.

Hoher Innovationsgrad

Wir arbeiten modern, digital und mit dem Anspruch, Dinge besser zu machen als gestern.

Ein modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld

Unser zentral gelegener Unternehmenssitz bietet dir einen Arbeitsplatz, der professionell, angenehm und technisch auf dem neuesten Stand ist.

Warum phi24

Wir sind ein leistungsorientiertes Unternehmen – und wir stehen dazu. Bei uns zählt Einsatz, Verantwortung und der Wille, Ergebnisse zu liefern. Wer etwas bewegen will, bekommt hier die Bühne dafür. Wenn du Leistung zeigen und gleichzeitig wachsen willst, bist du bei phi24 genau richtig.

Wir freuen uns auf dich.

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WIR SUCHEN DICH!

Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior-Backend-Developer (m/w/d) durch.

Was wir Dir bieten:

• Gehalt: Attraktive Vergütung
• Autokauf-Zuschuss : 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Homeoffice: 1 Tag in der Woche
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildunge n: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeite r: 500 €
• Kostenlose Verpflegung : Kaffee, Wasser & frisches Obst

Deine Mission:

• Architektur, Planung und Implementierung von Microservices
• Entwicklung und Optimierung von APIs (REST & GraphQL)
• Integration externer Systeme und Schnittstellen
• Performance-Optimierung und Skalierung unserer Plattform
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend Developern und Product Management
• Sicherstellung von Qualität durch Code Reviews, Tests und integration in CI/CD Pipelines
• Mentoring und Unterstützung von Junior-Entwicklern

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mindestens sechs Jahre
• Sehr gutes Know-how in JavaScript, TypeScript und Node.js sowie in relationalen und NoSQL-Datenbanken
• Praxis in der Entwicklung von Microservice-Architekturen, im API-Design und in der Integration unterschiedlicher Systeme
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit Clean Code, SOLID und modernen Entwicklungsstandards
• Anspruch, skalierbare, performante und nachhaltig wartbare Lösungen zu entwickeln
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Freude daran, eigene Ideen einzubringen und technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
• Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch

Dein Ansprechpartner

Recruitingabteilung

Telefon: +49 (0) 30 2244506-67

E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

WIR SUCHEN DICH!

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit (m/w/d), die unser Immobilienportfolio nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt!
Von der Projektentwicklung über Neubauten bis hin zur Modernisierung und Instandhaltung. Starten Sie jetzt und begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs!

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung
• Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildunge n: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeite r: 500 €
• Kostenlose Verpflegung : Kaffee, Wasser & frisches Obst

Deine Mission:

• Verantwortung für Bewirtschaftung und wirtschaftlichen Erfolg der Immobilien
• Steuerung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Renovierungsmaßnahmen
• Optimierung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und Vertragsmanagement
• Identifikation, Bewertung und Akquisition neuer Immobilienstandorte
• Begleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Immobilien-Teams
• Koordination externer Dienstleister
• Reporting, Performance-Monitoring und strategische Planung
• Entwicklung und Umsetzung von Immobilienstrategien in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen

Dein Profil:

• Studium der Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauwesen, BWL oder vergleichbaren
• Mehrjährige Erfahrung in Immobilienmanagement, Projektentwicklung und Standortakquisition
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen oder Abteilungen
• Umfassende Kenntnisse im technischen Immobilienmanagement und Bauwesen
• Stark in Vertragsverhandlungen (Mietrecht, Werkvertragsrecht)
• Strategische Denkweise und operative Hands-on-Kompetenz
• Kommunikationsstark, souverän und führungserfahren
• Unternehmerisches, lösungsorientiertes Mindset

Dein Ansprechpartner

Julian Becker

Head of Recruiting

Telefon: +49 (0) 30 2244506-140

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Unternehmen, Strategie & Wachstum

Unser Mandant ist ein international tätiges, traditionsreiches Industrieunternehmen mit familiengeführter Gesellschafterstruktur. Mit mehreren Geschäftsbereichen, Produktionsstandorten in Deutschland und internationalen Niederlassungen verfolgt das Unternehmen eine klare Strategie: kontinuierliches Wachstum durch Innovation, hohe Qualitätsstandards und effiziente Fertigungsprozesse. Als Controller (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, eine zentrale Rolle im Finanz- und Controllingbereich zu übernehmen und maßgeblich zum weiteren Unternehmenserfolg beizutragen.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses
• Ermittlung monatlicher Spartenergebnisse (Profit-Center-Rechnung)
• Unterstützung bei der jährlichen GuV-Planung auf Konzernebene
• Erstellung von Forecasts sowie Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen
• Vertriebscontrolling und Betreuung des betrieblichen Versicherungswesens

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BA, FH, Uni) oder Ausbildung zum Bilanzbuchhalter
• Erste Berufserfahrung im Controlling von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Fließende EnglischkenntnisseTeamfähigkeit und Belastbarkeit

Benefits

• Langfristige und sichere Position in einem erfolgreichen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
• Interne Schulungen und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Jobticket, JobRad und weitere Benefits

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer D5675. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Ansprechpartnerin

Susanne Wirsdorf

Personalberatung Pillong ∙ Ebert-Roßbach GmbH

Tel.: +49 681 883580

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Standort: Hamburg / Hybrid

Branche: SportTech | Beginn: so bald wie möglich | Sprachen: fließend Deutsch und Englisch

Make the Unseen seen!

Unser Ziel ist es, das Scouting im Fußball zu revolutionieren und die weltweit führende Plattform zur Identifikation und Entwicklung von Talenten aufzubauen. Mit Hilfe von moderner KI-Technologie ermöglicht CUJU jedem jungen Fußballtalent, gesehen zu werden – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder sozialem Hintergrund. Wir schaffen faire Chancen und transparente Wege in den Profisport. Unsere Plattform verbindet Athlet:innen, Vereine und Organisationen weltweit, um das Scouting neu zu denken – datenbasiert, objektiv und mobil. Gemeinsam gestalten wir die nächste Generation des globalen Talent-Scouting.

🎯 Dein Impact: Du spielst eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Optimierung von Online-Marketinginitiativen, die sich direkt auf das Wachstum von CUJU auswirken. Von der Einführung leistungsstarker Kampagnen bis hin zur Optimierung von Strategien zur Nutzerakquise – deine Arbeit wird die Art und Weise verändern, wie Talente global sichtbar werden.

Aufgaben

🚀Daran wirst Du arbeiten:

Performance-Strategie und Umsetzung

• Entwickeln und Skalieren unserer internationalen Full‑Funnel‑Performance‑Strategie
• Steuern datengetriebener Kampagnen über Google, Meta, LinkedIn & neue Kanäle
• Zielgruppen testen, neue Kanäle & Journeys experimentieren und dabei CPI/CPL sowie Budget effizient optimieren

Kampagnenmanagement und -analyse

• Aufbau smarter Funnels & Aktivierungskampagnen für die CUJU App
• Performance-Tracking (KPIs, CPI, CPL) & schnelle Ableitung von Action Steps & Improvements

Zusammenarbeit und Marktforschung

• Enge Zusammenarbeit mit Content, Produkt & Data für maximalen Impact
• Markt-, Persona- & Wettbewerbsanalysen für neue Growth‑Chancen

Reporting und Optimierung

• Du verfolgst die Kampagnenleistung anhand zentraler KPI und Conversion Rates und berichtest regelmäßig an die Stakeholder mit Optimierungsvorschlägen
• A/B‑Testing & kontinuierliche Budgetoptimierung für effiziente Skalierung

Qualifikation

🧠 Was Du mitbringst:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Paid Media bzw. Performance Marketing
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads und dem LinkedIn Ads Manager
• Eine starke analytische Denkweise sowie Erfahrung mit Tracking, Analysetools und Excel
• Du triffst Entscheidungen gern datenbasiert und kennst die wichtigsten Performance‑KPIs
• Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Portugiesisch ist ein Plus, aber kein Muss)
• Bereitschaft, gelegentlich vor Ort in unserem zentral gelegenen Office in Hamburg zu arbeiten
• Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, Looker Studio oder Marketing‑Automation

Benefits

Was wir bieten:

• Flexibles Arbeiten – hybrid & vor Ort in unserem Office in Hamburg
• Arbeit an der Schnittstelle von Sport und Technologie - mit internationalen Vereinen, Partnern, Athleten oder Influencern
• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung – bei uns kannst du Prozesse aktiv mitgestalten, deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen
• Purpose & Impact – gemeinsam etwas aufbauen, das den Sport verändert
• Kurze Entscheidungswege – direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und große Nähe zum Management
• Persönliche & professionelle Weiterentwicklung – individuelle Lernmöglichkeiten und Raum, über dich hinauszuwachsen
• Teamspirit & Kultur – ein hochmotiviertes internationales Team, regelmäßige Events und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung, regelmäßige Gehaltsüberprüfung sowie Corporate Benefits - more Benefits to come :)

⚽️ Klingt nach deinem Spielfeld?

Du bist sport- und technologiebegeistert, kommunikativ und willst aktiv an der Zukunft des Sports mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen (CV und ein Motivationsschreiben) direkt über den Bewerbungslink.

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Herzlich willkommen bei Juwelier Mauer – Ihrem Schmuck- und Uhrenspezialisten mit Tradition seit 1897! Unser Familienunternehmen blickt auf eine beeindruckende Geschichte zurück: Von der Gründung durch Ludwig Friedrich Mauer als Gravier- und Emaillieranstalt bis hin zu einem renommierten Juweliergeschäft, das heute in der vierten Generation von Marc Mauer geführt wird.
Seit über 125 Jahren stehen wir für Qualität, außergewöhnlichen Service und eine Leidenschaft für hochwertige Uhren und Schmuck.
Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Teil unseres Teams werden und mit uns die Zukunft gestalten möchten. Freuen Sie sich auf spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsbewussten und zugleich innovativen Unternehmen. Werden Sie Teil der Juwelier-Mauer-Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung der Finanzbuchhaltung sowie Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung
  Sie übernehmen die vollständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung, inklusive Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie betriebswirtschaftlicher Auswertungen. Darüber hinaus stellen Sie eine reibungslose Abstimmung mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher.
• Eingangsrechnungsprüfung, Kontieren und Buchen
  Sie prüfen, kontieren und buchen eingehende Rechnungen und sorgen für eine ordnungsgemäße und nachvollziehbare Dokumentation.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  Sie führen den gesamten Zahlungsverkehr eigenständig durch und behalten jederzeit den Überblick über offene Posten.
• Monatliche Kontenabstimmung und -analyse
  Sie stimmen die Konten regelmäßig ab, analysieren Auffälligkeiten, pflegen alle relevanten Stammdaten und sichern damit die Qualität unserer Buchhaltung.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  Sie sind Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Erfahrung aus einer Steuerberatungskanzlei.
• Fundierte DATEV- und MS-Office-Kenntnisse
  Sie arbeiten sicher mit DATEV und den gängigen Office-Anwendungen.
• Selbstständiges, präzises Arbeiten
  Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig, strukturiert und bringen ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse
  Sie kommunizieren klar, professionell und sicher in Wort und Schrift.
• Professionelles und freundliches Auftreten
  Ein angenehmes, respektvolles Auftreten ist für Sie selbstverständlich.

Benefits

Langfristige Sicherheit und Komfort:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Herzen der Stadt für Ihre Sicherheit
  Sie haben die Gewissheit eines stabilen und dauerhaften Arbeitsplatzes in zentraler Lage der Stadt.
• Kostenlose Getränke und Snacks für Ihren Komfort
  Genießen Sie eine Auswahl an kostenfreien Getränken, darunter Kaffee- und Schokoladenspezialitäten.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung
  Nutzen Sie großzügige Urlaubstage, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Mitarbeiterunterstützung und Flexibilität:

• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft
  Investieren Sie in Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Jobticket, Parkplatz oder Bikeleasing für Ihre flexible Mobilität
  Profitieren Sie von unseren Mobilitätslösungen für eine bequeme Anreise zur Arbeit.
• Familiäres Miteinander mit jederzeit ansprechbaren Vorgesetzten für Ihre Zufriedenheit
  Erleben Sie eine familiäre Atmosphäre und stehen Sie jederzeit mit Ihren Vorgesetzten in Kontakt.
• Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
  Stärken Sie das Teamgefühl und nehmen Sie an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen teil.

Weiterbildung und Information:

• Umfangreiche Schulungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung
  Vertiefen Sie Ihr Fachwissen und entwickeln Sie sich beruflich weiter.
• Regelmäßige Updates mit allen relevanten Informationen rund um das Unternehmen
  Bleiben Sie stets informiert über Neuigkeiten und Entwicklungen in unserem Unternehmen.

Entspannung und soziales Engagement:

• Mitarbeit in einem sozial verantwortlichen Unternehmen mit Netzwerk an Ärzten und Dienstleistern
  Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich sozial engagiert und Ihnen Zugang zu einem Netzwerk an Ärzten und Dienstleistern bietet.

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Nutzen Sie die Gelegenheit für eine spannende Karriere im Luxussegment und erleben Sie den einzigartigen Charme von Juwelier Mauer in Bochum.

Verpassen Sie keine Gelegenheit – folgen Sie uns auch auf LinkedIn, um über weitere Karrierechancen informiert zu bleiben!
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unser Profil auf Kununu und entdecken Sie, was unsere Mitarbeiter über uns denken.

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We’re a stealth, Tier-1 VC-backed mobility start-up that’s rewriting how vehicle inspection centers are built and operated. With a proven expansion blueprint and a clear M&A strategy, we’ll triple revenue next year. Our founders - serial entrepreneurs who’ve raised >USD 80m from top-tier US investors and just closed another strong Seed round - are pushing hard into new regions.

Now we need a hungry working student. Someone who wants to own & reshape operational recruiting processes. If you want to take on high responsibilities from day one - read on.

Tasks

You’ll be working together with our Head of People and co-own the recruiting process end-to-end!

• Draft, publish, and manage job postings across multiple platforms.
• Review incoming applications, identify strong fits, and move fast through the recruting process.
• Conduct top-of-funnel interviews and assess candidates for skill and culture fit.
• Prepare offers and contracts, coordinating signatures and onboarding.
• Own the candidate experience - keep it fast, personal, and smooth.
• Ensure tight communication loops and fast feedback for every applicant.
• Take full responsibility for the recruiting process from first contact to signed offer.

You’ll work directly with the founding team and our hiring managers. You’ll see first-hand how a start-up scales – and play an active role in making it happen.

Requirements

You’re not just “interested” in HR – you actually like people and want to get things done.

• First hands-on experience in HR, recruiting, or people operations.
• Fluent in German (C2) and English (C1+).
• Currently enrolled in a university and available for at least 6 months (ideally longer).
• Passionate about the start-up ecosystem with a genuine hunger to learn, grow and build a massive ops-heavy company.
• Independent, reliable, and solution-oriented - you don’t wait for instructions.
• Motivated to learn inside a fast-scaling, high-intensity start-up.
• Comfortable with working on-site. We have a very central Berlin office in Mitte.

Benefits

• Real Impact: Co-own the recruiting process from day one - no coffee runs, real responsibilities.
• High-Intensity Learning Curve: Get exposure to talent acquisition, operations, and start-up building.
• Flexibility: 20 hours per week, scheduled around your studies.
• Culture: Tight-knit, ambitious team with a collaborative, no-politics mindset.
• Competitive Compensation: EUR 15/hour.

We’re already a lean headquarter building quietly in stealth mode. You’ll join early - when your work still changes how things are built.

Hiring Process

• Intro Chat: 30-minute call with Bengi (Head of HR/EiR) to align on goals and expectations.
• Case Study: A short, practical task based on what you’ll actually do here and then we can discuss it together.

Total process takes 1-2 weeks; we value efficiency as much as you do.

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Your mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - driving real business results in environments that push you beyond your comfort zone.

We create high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You’ll join a company on a hyper-growth trajectory, spearheading one of the biggest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

Marketing at exmox is data-driven and performance-focused, spanning influencer, affiliate, and performance channels, powered by experimentation and fast feedback loops.

As (Senior) User Acquisition / Performance Marketing Manager (f/m/x), you’ll own the strategy and execution that drives growth at scale. You’ll shape how we acquire, engage, and retain users across multiple brands, leveraging creativity, data, and experimentation to maximize performance. Your work will directly influence revenue, growth, and long-term company strategy.

Reporting to the Team Lead User Acquisition, you’ll have broad ownership from day one - from defining channel strategies to optimizing complex campaign economies. You’ll lead initiatives that scale teams, improve processes, and generate measurable impact.

What You'll Own:

• Plan, execute, and optimize high-impact user acquisition campaigns across performance platforms, including Meta, Google Ads, IronSource, Unity, Liftoff, and more.
• Analyze campaign data and drive performance toward maximum Return on Ad Spend (ROAS), making proactive, data-driven decisions.
• Monitor key metrics and adjust strategies continuously to improve results and reach ambitious growth goals.
• Lead A/B testing initiatives to uncover insights and elevate UA performance.
• Track and report performance metrics regularly, ensuring transparency and measurable impact.
• Build and maintain strong relationships with advertising partners, driving collaboration and mutual success.
• Collaborate cross-functionally to develop and implement innovative user acquisition strategies.
• Proactively stay ahead of industry trends and best practices, bringing fresh ideas to the team and continuously pushing the bar.

Your profile

• University degree in Marketing, Analytics, Business, or a related field.
• 5+ years of hands-on experience in performance marketing and user acquisition, ideally with experience in the mobile gaming industry.
• Proven expertise managing campaigns across Meta, Google Ads, TikTok, and SDK video networks (Applovin, Unity, IronSource) in US and Tier 1 markets.
• Creative-minded - you don’t need to design, but you understand the creative side of marketing and can leverage it for high-performing campaigns.
• Strong analytical and strategic skills, with a data-driven mindset to optimize campaigns and drive measurable results.
• Eager to learn, grow, and thrive in a fast-paced, dynamic environment.
• Dedicated, adaptable, and an excellent communicator, able to collaborate effectively with colleagues, stakeholders, and external partners.
• Fluent in English, with German as a plus (other languages are welcome).
• High affinity for mobile apps and a genuine enthusiasm for games, understanding what drives engagement and retention.

If you’re nodding along while reading this, that’s a good sign. Apply with your CV in English we’re excited to meet you!

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)

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Das bewegen Sie bei uns:

• Als WEG-Verwalter verantworten Sie die professionelle Betreuung von Wohnimmobilien und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Behörden.
• Sie führen Objektbegehungen durch, pflegen Ihre Bestandsdaten und wickeln bei Eintritt Versicherungsschäden ab.
• Zudem planen, leiten und dokumentieren Sie Beiratssitzungen sowie Eigentümerversammlungen.
• Nach der Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungsverträgen koordinieren Sie die Zusammenarbeit und betreuen Instandhaltungsarbeiten.
• Nicht zuletzt kontrollieren Sie Rechnungen und wirken bei den Jahresabrechnungen mit.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
• Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften, mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Auftraggebern und Mietern runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz, zeitgemäße Technik und Diensthandy (auch privat nutzbar).
• Zentrale Bürolage mit Parkplatz sowie guter ÖPNV-Anbindung. #IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Das bewegen Sie bei uns:

• In Ihrer Position verbuchen Sie alle laufenden Geschäftsvorfälle wie Hausgelder, Mieten und Kautionen selbstständig.
• Zudem führen Sie die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens durch.
• Sie stimmen die Konten ab und klären offene Posten.
• Auch das Erstellen monatlicher Reportings sowie die Liquiditätsplanung und -kontrolle fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Weiterhin übernehmen Sie die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern und arbeiten im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten den Steuerberatern zu.
• Nicht zuletzt melden Sie Heizkosten an Messdienste, erstellen die Betriebskostenabrechnungen und bereiten die Buchungsunterlagen für Hausgeldabrechnungen vor.

Das bringen Sie mit:

• Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, darunter auch im Immobilienbereich, mit.
• Mit Ihrem sehr guten Zahlenverständnis und sicheren Anwendungskenntnissen in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, überzeugen Sie uns.
• Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.
• Eine Hands-on-Mentalität in Verbindung mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Teamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Zentrale Bürolage mit Parkplatz sowie guter ÖPNV-Anbindung. #IhreKarrierebeiParte

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Das bewegen Sie bei uns:

• Als WEG-Verwalter verantworten Sie eigenständig einen festen Immobilienstand und fungieren als erster Ansprechpartner für Eigentümer und externe Dienstleister.
• Zudem planen, leiten und dokumentieren Sie Wohnungseigentümerversammlungen und setzen anschließend Beschlüsse um.
• Sie bereiten die Rechnungszahlungen vor und bearbeiten diese sowie weitere Ihnen zugewiesene Aufgaben in unserem CRM-System Domus/Navi.
• Nicht zuletzt überwachen Sie nach Auftragserteilung die Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.

Das bringen Sie mit:

• Ihre Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich und idealerweise im Immobilienbereich abgeschlossen.
• Außerdem bringen Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise in der Wohnungseigentumsverwaltung (WEG), mit.
• Durch fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift überzeugen Sie uns.
• Vorkenntnisse in DOMUS ERP und DOMUS CRM sind wünschenswert.
• Eine effiziente Arbeitsweise und eine selbstbewusste sowie diplomatische Kommunikation mit Kunden runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
• Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
• Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes T eamgefühl.
• Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen.
• Moderner Arbeitsplatz und zeitgemäße Technik.
• Zentrale Bürolage und Kostenbeteiligung an festem Stellplatz.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Deine Rolle

Als Community Activation Manager:in verantwortest du den strategischen und operativen Aufbau, die Steuerung und Weiterentwicklung von Community Management auf Instagram und TikTok.

Du verstehst Community nicht nur als Reaktionseinheit, sondern als aktiven Hebel für Insights, Aktivierung und Performance – und entwickelst gemeinsam mit Social Media & Strategy skalierbare Community-Ansätze für unsere Kunden.

Ready für den nächsten Schritt? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Du verantwortest das strategische und operative Community Management auf Instagram und TikTok für mehrere Kundenaccounts
• Du steuerst, sicherst die Qualität und entwickelst die Community-Management-Arbeit inkl. Führung & Supervision von Visiting Coordinators weiter
• Du leitest Community-Insights, Trends und Aktivierungsideen aus plattformspezifischen Community-Daten ab
• Du entwickelst und setzt Community-Aktivierungen in enger Zusammenarbeit mit Social Media & Strategy um
• Du entwickelst effiziente Community-Workflows & Prozesse weiter – inkl. Tool- und AI-gestützter Arbeitsweisen
• Du übernimmst die Stakeholder- & Schnittstellenkommunikation und gestaltest aktiv die Skalierung des Community Activation Services

Dein Profil

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im operativen Community Management auf Brand-Kanälen
• Du besitzt ein sehr gutes plattformspezifisches Verständnis für Instagram- und TikTok-Communities inkl. Tonalitäten & Dynamiken
• Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung oder Supervision von Juniors, Werkstudierenden oder externen Kräften
• Du bist in der Lage, relevante Insights, Trends und Aktivierungspotenziale aus Community-Daten abzuleiten
• Du arbeitest sicher mit Community-Management-Tools, nativen Plattform-Features sowie Tool- & AI-gestützten Workflows
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du zeichnest dich aus durch hohe Textsicherheit, Markenverständnis und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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YOUR ROLE

We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products.

Insurance systems are traditionally complex, rigid, and difficult to change. Our mission is to make them structured, versioned, and programmable so that product teams, engineers, and eventually AI systems can work with them safely and efficiently.

As a Senior / Leading Software Engineer (f/m/d/x) AI-Enabled Insurance Plattform, you will help design and build the core platform capabilities that power this vision. You will work on distributed systems, platform architecture, and developer tooling that enable teams and customers to build insurance products faster while maintaining correctness, transparency, and reliability.

This role sits at the intersection of platform engineering, domain modeling, and AI-enabled software development.

WHAT YOU WILL BE CHALLENGED WITH

• Design and build core platform services for a cloud-native insurance system
• Architect scalable, reliable microservices running on AWS container infrastructure
• Design APIs, metadata models, and workflows that support complex insurance products
• Help shape systems that are structured and versioned, enabling safe automation and future AI-assisted workflows
• Use modern AI-assisted development tools to accelerate design, coding, and testing
• Collaborate with Product, Customer Delivery, and Solution Architects to turn complex business requirements into robust platform capabilities
• Review code and mentor other engineers, contributing to a culture of strong engineering fundamentals and continuous learning
• Continuously improve our platform architecture, infrastructure, and developer productivity

WHAT WE ARE LOOKING FOR

• Strong experience building complex production systems or platform services
• Comfort designing distributed systems and service architectures
• Experience with Golang, Python, and/or Node.js / TypeScript
• Hands-on experience running systems on modern cloud infrastructure (AWS or similar)
• Familiarity with microservices, containers, and CI/CD pipelines
• A strong focus on system design, data modeling, and long-term maintainability
• Regular use of AI tools as part of the engineering workflow, while maintaining full ownership of system correctness
• Clear communication and a collaborative mindset when working with engineering, product, and customer teams
• Curiosity and enjoyment in tackling complex problems without predefined playbooks

Nice to Know: Our Tech-Stack:

• AWS cloud infrastructure
• Containerized microservices architecture
• gRPC and event-driven communication
• Golang, Python, Node.js / TypeScript
• React-based administrative interfaces

WHAT WE OFFER

• An attractive salary package based on your experience, qualifications and responsibilities
• A remote-friendly working model with occasional trips to our Berlin office
• 30 days of holiday leave, plus extra half-days off on 24 and 31 December
• A personal training budget of at least €500, or more if necessary, which we will invest together in your further development
• Exciting opportunities for internal development through a fixed role development model, fixed feedback cycles and performance reviews.
• A company subsidy for Urban Sports Club membership to support your well-being outside of work
• A generously subsidised company pension scheme, which we use to work together to make optimal provisions for your future
• A VSOP programme that lets you benefit from the company's success additionally
• We provide you with modern hardware; you decide whether you want Windows or iOS
• With weekly company lunches and a well-stocked snack bar, everything you need for a quick bite to eat is right there
• Three times a year, we invite you to Homecoming Week, either in Berlin or at off-site locations in nature / warmer countries
• As part of a dynamic and motivated team of experts, you benefit directly from the knowledge of your colleagues, because team spirit and mutual support are an essential part of our culture

WHAT'S NEXT?

If you application impresses us, we will contact you to arrange an initial interview with our HR manager.

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Your mission

This is a company built for growth, not comfort.

When you join exmox, you’re stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.

We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.

At exmox, data isn’t just numbers. It’s the compass that guides product strategy, reveals user behaviour, and unlocks opportunities for growth and optimization. As a (Senior) Data Analyst (m/f/x), you will be the critical bridge between customer insights and product decisions, transforming data into understanding, clarity, and action. Your work will empower teams to make bold, evidence‑backed decisions and elevate our product experience for users around the world.

In this role, you’ll lead the charge in shaping hypotheses from open questions, building decision‑ready analyses, and creating tools and dashboards that amplify data literacy across exmox.

What You'll Own

• Partner with Product, Customer Support, Fraud and LiveOps team to bring clarity to ambiguous problems and support decisions with evidence.
• Explore user behaviour to uncover motivations, friction, and opportunities for product improvements.
• Turn vague product questions into experiments, meaningful metrics, and clear hypotheses.
• Build insights that simplify complexity and highlight what truly matters.
• Identify gaps in tracking early and help improve the quality of product instrumentation.
• Create dashboards that allow teams to monitor user behaviour without repeated analysis requests.
• Share your thinking openly, from quick prototypes to final recommendations, to help the entire team learn faster.
• Revisit earlier conclusions as new data becomes available and ensure our decisions stay aligned with actual user behaviour.

What Success Looks Like:

• Product growth through actionable insights: Analyses directly influence product prioritization, feature strategy, and user experience improvements, driving higher engagement, retention, and monetization.
• Product, Marketing, and Sales economics are aligned: Close collaboration with Sales and Marketing Analytics ensures shared definitions of LTV, contribution margin, and performance KPIs, enabling unified, cross-functional decision-making grounded in a common commercial view.
• Product insights are clear and actionable: Complex user behavior and product performance data are translated into compelling stories and strategic recommendations that guide decision-making.
• Opportunities and risks are identified early: Trends, friction points, and engagement signals that impact user experience and business outcomes are proactively surfaced, enabling timely intervention.
• Product analytics capability is elevated: Through automation, scalable dashboards, and strong cross-functional collaboration, the speed, adoption, and impact of data-driven decision-making across product teams increases.

Your profile

• Experienced: 5+ years of experience in product, user, or behavioural analytics, ideally in high-scale B2C environments such as gaming, free-to-play, or AdTech. Proven track record of shaping product decisions through data.
• Product and User Understanding: Deep familiarity with user journeys, funnels, activation, retention, segmentation, and behaviour analysis.
• Analytical and Performance-Driven Mindset: Strong ability to frame problems, translate open questions into measurable hypotheses, and design and evaluate A/B tests. Able to translate data into clear, relevant recommendation and identifying high-impact opportunities.
• Technical Expertise: Strong skills in SQL and Python for analysis and automation; experience with BI tools (e.g., Tableau or similar) for dashboarding.
• Communication and Collaboration: Ability to present insights convincingly to both technical and non-technical stakeholders and influence decision-making through structured, data-driven argumentation.
• Independent and solution-oriented mindset: Comfortable operating in fast-paced, international environments and independently translating complex business questions into clear, actionable analyses.

Why us?

• Ambitious people, real ownership. You’ll work with driven, entrepreneurial people who care deeply about what they deliver, challenge each other openly, and own outcomes together.
• We’re playing at the top, but we’re not done. Our apps rank in the top 5 of their categories. We’re determined to push further, compete harder, and earn the number one spot.
• You own your own growth. Growth doesn’t happen by accident. At exmox, learning is built into the work - through responsibility, feedback, and real challenges.
• Perks that help you focus on what matters. Transport subsidy, learning budget, wellness and gym, workation, bi-weekly team lunches, and more. The perks are great - but the real reason people join and stay is the challenge, the people, and the drive to win together.

Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)

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Unser Kunde ist ein international ausgerichteter Akteur im Gesundheitswesen. Dabei liegt der Fokus auf intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien und chemiefreie Arzneimittel. Zu Ihren Qualitäten gehört eine analytische Denkweise und Sie beherrschen die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren strukturierte und logische Präsentation? Zeitgleich sind Ihnen flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und flexibles Arbeiten wichtig? Dann bewerben sie sich jetzt bei Uns als (Junior) Controller (m/w/d).

Aufgaben

• Sie übernehmen die umfassende und wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten, was GuV, Bilanz, Cashflow und das Controlling von Maßnahmen einschließt.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze und -Instrumente und streben kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse an.
• Sie führen eigenständig finanzielle Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung durch.
• Sie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie von Zwischenprognosen und mittelfristigen Planungen im Verlauf des Jahres.
• Sie sind für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlich und analysieren sowie kommentieren die Geschäftsentwicklung für das Management-Board.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in Controlling und Finanzen.
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, und Sie beherrschst die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren klare und logische Darstellung.
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Struktur und Hands-on-Mentalität aus. Zudem sind Sie ein Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit und empfinden Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
• Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sind in der Lage, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, wie zum Beispiel SAP-Business One oder Lucanet.

Benefits

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als (Junior) Controller (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
0162/7203695

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Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Industrieunternehmen mit Sitz in München. Eine langjährige Unternehmensgeschichte sowie ein breites Produktspektrum zeichnen das Unternehmen aus. Das international- und somit auch mit multikulturellen Teams aufgestellte Unternehmen sucht für eine Niederlassung in München Verstärkung. Nutzen Sie ihre Chance und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen, diese werden selbstverständlich auf höchstem Niveau diskret behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Steuerfachangestellter als Finanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Durchführung der Kreditoren- und Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
• Durchführung der Budgetplanung und des monatlichen Outlooks
• Vornahme von Intercompany-Abstimmungen und des monatlichen Cash-Flow Reportings
• Ermittlung von Rückstellungen und unterjährigen Abgrenzungen
• Regelmäßige Erstellung von Statistiken, Analysen und Auswertungen
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Alternativ: ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling
• Sie zeichnen sich durch rechtliche Grundlagen und Kenntnisse nach HGB und IFRS aus
• Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung sammeln können
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in gängigen buchhalterischen EDV-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie zeitliche und inhaltliche Flexibilität bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Dominik Schnellnberger

Tel.: 0162/7200887

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Unser Kunde ist ein Familienunternehmen und ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie & Hotellerie. Neben dem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei unserem Kunden vor allen Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt des Anspruchs, dem man hier aus Tradition verpflichtet ist.

Aufgaben

• Selbstständige und proaktive Projektbetreuung mit den Schwerpunkten technischer Einkauf und Versicherungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen
• Planung und Koordination von Dienstreisen
• Eigenverantwortliche Terminkoordination und –überwachung

Qualifikation

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und haben bereits erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion sammeln können
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Projektmanagement
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Outlook und Excel
• Sie bringen strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie Umsetzungs- und Kommunikationsstärke mit
• Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich

Benefits

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Telefonisches oder persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel

Tel.: 0162/2701165

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Exzellenter Service und hohe Qualität ist das Erfolgsgeheimnis unseres Kundens. Besonderen Wert legt unser Kunde daher auf Mitarbeiter mit hoher Kundenorientierung und großem Qualitätsbewusstsein, die keine Scheu davor haben zum Hörer zu greifen. Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich am Standort München als Customer Service Agent (m/w/d).

Aufgaben

• Telefonische Betreuung für deutsch- und englischsprachige Kollegen zu diversen Themen
• Durchführung des internen Systemtests
• Reklamationsbearbeitung
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Teilnahme an internen Firmenevents
• Kundenkontakt über eingehende Kanäle wie Chat und E-Mail

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Kundenservice oder vergleichbare Berufserfahrung
• Spaß am direkten Kontakt und Umgang mit Menschen
• Sie sind selbständig, zuverlässig, kunden- und zielorientiert
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch –weitere Sprachen sind von Vorteil

Benefits

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Zentrum von München, dass im Energiesektor tätig ist. Seinen Kunden will er hochqualitative Produkte bieten, um das zu erreichen stützt er seine Produktivität auf das Können und die Teamfähigkeit seiner Mitarbeiter. Unser Kunde bietet neben einer leistungsgerechten Bezahlung zusätzlich verschiedene Nebenleistungen in einer krisensicheren Position.

Ergreifen Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen und bewerben Sie sich jetzt!

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| Tel.: 0162/2701165

WEITERE INTERESSANTE STELLEN:

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Account Manager (m/w/d)

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Business Developer (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)

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Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen in München, suchen wir Sie als Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d).

Sie kombinieren Serviceorientierung und Kommunikationstalent mit einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Dann suchen wir genau Sie zur Unterstützung unseres Auftraggebers!

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als

Telefonischer Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d)

Aufgaben

• Klärung und Beantwortung von Kundenanfragen im Bereich Betrugsprävention
• Pflege der Stammdaten und Dokumentation im CRM
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
• Telefonische Kundenbetreuung
• Auswertung von Fehlerreports

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Einführung von Netzwerkaktivitäten zur Pflege potenzieller Kontakte
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsgeschick
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkiten

Unser Kunde ist ein Zahlungsverkehrsdienstleister am Standort München und Umgebung und fokussiert auf die Abwicklung von Rücklastschriften und Kreditkartenzahlungen. Kundenorientierung und eine unabhängige sowie objektive Beratung nach dem „Best Advice“-Ansatz stehen hier im Mittelpunkt. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung mit hohem Entscheidungs- und Verantwortungsspielraum.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | 0162/7202898

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Unser Kunde ist ein stetig wachsendes Unternehmen - durch organisches Wachstum und auch durch Akquisitionen sind die Strukturen im Bereich Total Reward weiterzuentwickeln. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herz und Hand die Dinge konzipieren und dann auch umsetzen!

Aufgaben

• Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -richtlinien, inkl. fixer und variabler Vergütung
• Führung und Weiterentwicklung des kleinen Teams
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Job-Grading / Stellenbewertungssystems
• Sicherstellung der Einhaltung von nationalen gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen
• Laufende Marktstudien / Benchmarking sowie Analyse interner Daten, Gap-Analysen, Trends identifizieren
• Initiieren und leiten von Projekten, z. B. Vereinheitlichung , Einführung oder Optimierung von C&B Systemen oder Tools (z. B. SAP-HCM, SuccessFactors oder andere Systeme)

Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und einige Führungserfahrung
• Erfahrung mit Job-Grading / Stellenbewertungssystemen
• Erfahrung mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vergütungs- und Bonusmodellen.
• Erfahrung mit HR-Systemen / Tools: z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Excel/Power BI, ggf. Gehaltsbenchmark-Tools
• Fähigkeit, Stakeholder zu integrieren und zu überzeugen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Fixum, Bonus und weitere Benefits
• Entwicklung & Perspektiven: Flache Hierarchie, internationaler Kontext, langfristige Führungschancen, Teamausbau
• Finanzielle & Zusatzleistungen: Risikoabsicherung, JobRad, Gastro-Benefits, Mitarbeiterrabatte
• Flexibilität & Infrastruktur: Gleitzeit, Homeoffice, sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze
• Arbeitskultur & Wachstum: Vielfalt, Eigenverantwortung & Innovation in einem dynamischen Umfeld

Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

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