In dieser Rolle entwickelst du Lösungskonzepte für moderne digitale Plattformen von komplexen Websites über B2B-Portale bis hin zu skalierbaren Systemlandschaften.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Anforderungen und Umsetzung und bringst Struktur in komplexe Fragestellungen, mit dem Ziel, technisch saubere und zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.

Aufgaben

-Du analysierst Anforderungen und entwickelst daraus technische Lösungsansätze und Architekturen

-Du definierst passende Plattformen und Technologien (z. B. Headless CMS, DXP, API-Architekturen)

-Du konzipierst Systemlandschaften inkl. Integrationen, Schnittstellen und Datenflüssen

-Du arbeitest eng mit Development-, UX- und Projektteams zusammen

-Du unterstützt bei der Strukturierung von Projekten, Features und Roadmaps

-Du bewertest technische Machbarkeit, Risiken und Skalierbarkeit

-Du bereitest technische Konzepte verständlich für Stakeholder auf

-Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzungsfreigabe

Qualifikation

-Erfahrung mit modernen Web- und Plattformtechnologien

-Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu erklären

-Strukturierte und analytische Denkweise

-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

-Anspruchsvolle digitale Projekte im B2B-Umfeld

-Hoher Gestaltungsspielraum in Architektur und Konzept

-Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler- und Expertenteams

-Moderne Technologien und flexible Arbeitsweise (Remote möglich)

-Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und saubere Lösungen

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Du willst nicht nur Systeme verwalten, sondern sie wirklich besser machen?
Dann bist du bei uns genau richtig.

Die best data GmbH ist ein dynamisches IT-Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor. Wir entwickeln smarte, pragmatische Lösungen und sorgen dafür, dass IT einfach funktioniert – stabil, sicher und effizient.

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für unsere Cloud- und Netzwerkumgebung und bringst deine Ideen aktiv ein. Bei uns gestaltest du nicht nur Prozesse – du verbesserst sie nachhaltig.

Aufgaben

• Betrieb, Weiterentwicklung und Absicherung unserer Cloud-Infrastruktur (Microsoft Azure)
• Aufbau und Optimierung von Netzwerkarchitekturen (z. B. Hub-Spoke)
• Verwaltung und Konfiguration von Firewalls (NVA)
• Umsetzung moderner Sicherheitskonzepte auf Cloud-Ebene
• Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikation

Must-have:

• Erfahrung mit Cloud-Netzwerken (idealerweise Azure, Hub-Spoke)

• Know-how im Umgang mit Firewalls / Network Virtual Appliances
  (z. B. Fortinet oder Barracuda)

• Erfahrung im Bereich Cloud Security, insbesondere:

• Conditional Access

• Privileged Access Management (PAM)

• Microsoft Defender

• Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Cloud Services

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Architektur von Cloud-Umgebungen
• Kenntnisse in Microsoft Purview
• Erfahrung mit SharePoint
• Erfahrung mit Microsoft Intune

Benefits

• Remote-orientiertes Arbeiten mit hoher Flexibilität
• 30 Tage Urlaub für echte Erholung
• Steuerfreie Sachbezugskarte als monatlicher Zusatzbonus
• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Strukturen
• Viel Gestaltungsspielraum in einer modernen Cloud-Umgebung
• Verantwortung statt Micromanagement
• Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
• Individuelle Weiterbildung, z. B. Azure-Zertifizierungen
• Ein pragmatisches, kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität

Wir freuen uns über deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Vielleicht bist genau du die Person, die unsere IT auf das nächste Level bringt.

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In dieser Rolle analysierst du Anforderungen, strukturierst komplexe Themen und entwickelst daraus klare, tragfähige Lösungskonzepte. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Umsetzung.

Aufgaben

• Du führst Discovery- und Workshoptermine durch und analysierst Anforderungen, Ziele und Rahmenbedingungen
• Du übersetzt komplexe Anforderungen in strukturierte Lösungskonzepte
• Du entwickelst erste Architekturansätze (z. B. CMS, DXP, API-basierte Plattformen)
• Du erarbeitest sinnvolle Projektzuschnitte, Roadmaps und Vorgehensmodelle
• Du koordinierst interne Expert:innen aus UX, Development und Architektur
• Du bewertest Aufwände, Risiken und Abhängigkeiten
• Du präsentierst Konzepte überzeugend gegenüber Kund:innen und Stakeholdern
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung bestehender digitaler Lösungen

👉 Dein Fokus liegt klar auf Beratung, Struktur und Lösungsentwicklung und nicht auf Vertrieb oder Akquise

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in einer Rolle wie:

• Solution Consultant
• Digital Consultant
• Technical Consultant
• Pre-Sales / Konzeptionsrolle im Tech-Umfeld

Erfahrung mit komplexen digitalen Projekten:

• Plattformen, Websites, Portale oder Business-Applikationen

Verständnis moderner Technologien:

• CMS / Headless / DXP
• API-basierte Architekturen
• Cloud-Umgebungen

-Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu strukturieren und verständlich darzustellen

-Sicher im Umgang mit technischen und fachlichen Stakeholdern

-Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

-Kein Vertrieb - Fokus auf Qualität und echte Beratung

-Anspruchsvolle, individuelle Digitalprojekte

-Hoher Gestaltungsspielraum in der Konzeption

-Zusammenarbeit mit erfahrenen, interdisziplinären Teams

-Moderne Arbeitsweise mit hohem Remote-Anteil

-Umfeld mit klarem Qualitätsanspruch und langfristigen Kundenbeziehungen

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Worum es bei uns gerade geht:

Suche verändert sich gerade grundlegend. Neben klassischem SEO spielen AI Overviews, ChatGPT, Perplexity und andere Answer Engines eine immer größere Rolle. Für uns bedeutet das: Wir entwickeln SEO weiter. Nicht als Buzzword, sondern in der täglichen Arbeit mit echten Kund:innen. Wenn du Lust hast, dieses Feld von Anfang an mit zu verstehen und nicht nur To-dos abzuarbeiten, bist du hier richtig.

Wie wir arbeiten

• Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wenn du etwas nicht kannst, sagen wir dir das und helfen dir, es zu lernen
• Du wirst nicht an perfekten Lösungen gemessen, sondern daran, ob du dich entwickelst
• KI ist für uns ein Werkzeug, kein Selbstzweck
• Entscheidungen entstehen im Austausch und nicht im Alleingang

Aufgaben

• Du arbeitest an SEO/GEO-Projekten mit und übernimmst Schritt für Schritt eigene inhaltliche Themen
• Du analysierst Daten (GSC, Analytics, Sistrix, Screaming Frog) und leitest daraus Maßnahmen ab, technisch wie inhaltlich
• Du bist früh im Austausch mit Kund:innen dabei und lernst, wie Zusammenarbeit in der Praxis funktioniert
• Du nutzt KI im Alltag, zum Beispiel für Recherche, Strukturierung oder erste Hypothesen
• Du arbeitest eng mit Content, Tracking, PPC und Projektmanagement zusammen
• Du bringst eigene Fragen, Ideen oder kleine Tests ein

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im SEO, zum Beispiel als Werkstudent:in oder mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung
• Interesse daran, wie sich Suche durch KI verändert
• Die Fähigkeit, dir Wissen selbst zu erarbeiten und dir aktiv Feedback einzuholen
• Keine Scheu vor Kundenkontakt
• Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Du musst nicht alles können. Entscheidend ist, dass du verstehen willst, warum Dinge funktionieren oder nicht.

Benefits

• Schnelle fachliche Entwicklung und echte Verantwortung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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Als Kubernetes Administrator (m/w/d) Softwareentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Infrastruktur und Entwicklung. Sie stellen den stabilen Betrieb der Kubernetes-Umgebung sicher und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung von Anwendungen mit modernen, KI-gestützten Methoden voran.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! +49 89 998 2966 47

Aufgaben

• Administration und Betrieb von Kubernetes-Clustern mit Fokus auf Stabilität und Performance
• Durchführung von Deployments, Updates und Wartungen im laufenden Betrieb
• Monitoring, Fehleranalyse und Behebung von Störungen
• Verwaltung von Zugriffsrechten sowie Sicherheits- und Berechtigungskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung als technische Schnittstelle
• Entwicklung von Anwendungen im Backend (C#) oder Frontend (React) unter Einsatz von KI-gestützten Methoden (Prompting statt Coding)

Qualifikation

• Erfolgreich Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker für Systemintegration oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• Erste Erfahrung mit Kubernetes aus Projekten, Praktika oder privatem Umfeld
• Grundkenntnisse in den Programmiersprachen C# im Backend und/oder React im Frontend
• Linux-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an DevOps, Cloud-Technologien und KI-gestützter Entwicklung sind von Vorteil (Prompting statt Coding)
• Optional mehrjährige Erfahrung im Kubernetes-Umfeld
• Kommunikative, strukturierte, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Zusätzliche Bereitschaftszulage von 1.000 € monatlich
• Hybrid-Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice
• Strukturierter Bereitschaftsdienst (1 Woche alle 4 Wochen)
• Intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Mitarbeitervorteile
• 1.000 € Werbeprämie bei erfolgreicher Empfehlung

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Die Firma Schilling & Domke GmbH & Co. KG ist ein
inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Nürnberg und arbeitet mit
renommierten Unternehmen in der Region zusammen.

Die Begeisterung für unsere Arbeit bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Service.

Unsere Fachkompetenzen umfassen über 30 Jahre Erfahrung in der Vermittlung und
Arbeitnehmerüberlassung im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich.

Aufgaben

• Projektierung bei der Anpassung der versorgungstechnischen Anlagen und Einrichtungen am Standort in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Planerisches Management der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) am Standort
• Datenbeschaffung, Schnittstellenmanagement und Plausibilitätsprüfung für die geplante Qualifizierung des Standortes zur Integration weiterer Produktionsbereiche
• Planung, Auftragsvergabe, Kontrolle und Abnahme von Sanierungsarbeiten
• Unterstützung bei der Koordination von eingesetzten externen Dienstleistern
• Fachlicher Ansprechpartner für das Facilitymanagement

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Technische Projekterfahrung
• Teamorientierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in Zusammenhang mit der technischen Gebäudeausrichtung in Produktionsbetrieben

Gern können Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail senden.

Sollten Sie noch Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, erreichen Sie uns unter der Telefonnummer 0911/2342280.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schilling & Domke GmbH & Co. KG

Hauptmarkt 10

90403 Nürnberg

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Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Als Treasury Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Cash- und Liquiditätsmanagement unserer Gruppe und unterstützen die Geschäftsführung als verlässlicher Sparringspartner in allen finanzstrategischen Fragen. Mit Ihrer Erfahrung treffen Sie fundierte Entscheidungen, behalten den Überblick über alle Zahlungsströme und sorgen dafür, dass wir auch finanziell immer auf der Überholspur bleiben.

Aufgaben

• Verantwortung für das unternehmensweite Liquiditätsmanagement, Bankensteuerung, Cashflow Management und Finanzierungen (Darlehen)
• Überwachung und Optimierung des Cashflows und der Finanzierungsmöglichkeiten
• Finanzdisposition und tägliche Steuerung der Zahlungsströme über mehrere Standorte hinweg
• Pflege und Ausbau unserer Banken- und Finanzierungspartner
• Erstellung regelmäßiger Forecasts, Reports und Analysen für die Geschäftsführung
• Mitarbeit an Projekten zur Finanzoptimierung und Digitalisierung im Treasury-Bereich
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Abgeschlossene Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, Cash Management oder Kreditbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP- oder Treasury-Systemen von Vorteil
• Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
• Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
• Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!

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Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Sie sind ein Organisationsgenie und bewahren stets einen kühlen Kopf? Sie mögen die administrative Abwicklung und HR-Tätigkeiten im Backoffice? Verstärken Sie als Senior HR Assistant (m/w/d) unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben

• Sie erstellen und verwalten sämtliche HR-Dokumente und übernehmen in Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern das Vertragsmanagement (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen etc.)
• Die Personaladministration rund um den kompletten Employee Life Cycle bearbeiten Sie eigenständig
• In enger Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern bilden Sie ein Team, welches serviceorientierter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter ist
• Gemeinsam mit dem Team führen, organisieren und pflegen Sie die digitalen Personalakten
• Sie erstellen und unterstützen bei verschiedenen Reportings
• Sie erstellen allgemeinen Mitarbeiterschriftverkehr und Bescheinigungen (z.B: BEM-Einladungen, Zeugnisse, Jubiläumsschreiben, Nebenbeschäftigungen etc.)
• In enger Zusammenarbeit mit den HR Business-Partnern wirken Sie bei personalrelevanten Themen und an der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit
• Die selbstständige Bearbeitung, Terminierung und Zuweisung von Anfragen im HR-Ticketsystem gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
• Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von HR-Events (z. B. jährlicher Azubistart)
• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungsmanagements inklusive Erstellung von Ausbildungsverträgen, Eintragung von Ausbildern und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Kammern

Qualifikation

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise bereits mehrjährige praktische Erfahrungen im operativen Personalbereich sammeln.
• Durch Ihre verantwortungsvolle Arbeitsweise sorgen Sie für eine einwandfreie Bearbeitung Ihrer Aufgaben.
• Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich darüber hinaus durch eine sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint).
• Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist.
• Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
• Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
• Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!

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Du denkst in AI — nicht weil es gerade Trend ist, sondern weil du verstanden hast, was damit wirklich möglich ist? Du bist präzise, kommunikationsstark und weißt, wie man KI gezielt einsetzt, um E-Commerce-Shops sichtbarer, schneller und besser zu machen? Wenn du dabei organisiert, lösungsorientiert und hungrig auf echte Ergebnisse bist — dann suchen wir genau dich.

Wir sind NETSHAKE — die AI-First E-Commerce Agentur

NETSHAKE ist eine der führenden Shopify Premier Partner im deutschsprachigen Raum — und gleichzeitig eine konsequente AI-First Agentur. AI ist bei uns kein Trend und kein Marketing-Begriff. AI ist unser Betriebssystem. Jeder Prozess, jede Kundenlösung, jedes Projekt — wir fragen immer zuerst: Wie machen wir das mit AI schneller, besser und mit mehr Output als jede andere Agentur?

Als Traffic Expert bei NETSHAKE stehst du im Zentrum dieser Mission. Du bist nicht irgendein AI-Enthusiast — du bist die Person, die Generative Engine Optimization für unsere Kunden zur Realität macht und dabei Technologien einsetzt, die die meisten Agenturen noch nicht einmal auf dem Radar haben.

Wir leben eine Kultur der Offenheit, Ehrlichkeit und radikalen Innovation. Bereit, mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

🤖 KI-Sichtbarkeit aufbauen: Du entwickelst die KI-Sichtbarkeit der Shops unserer Kunden von Grund auf — von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung ihrer GEO-Strategie. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in ChatGPT, Perplexity, Gemini & Co. gefunden werden.

🔄 Content-Lifecycle-Management: Du verantwortest den laufenden Content-Lifecycle der Kundenprojekte, erstellst monatliche Performance-Reportings und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

💼 Eigenständige Workshops durchführen: Du planst, leitest und dokumentierst Workshops mit unseren Kunden — immer mit einem klaren Fokus auf messbaren Projekterfolg.

📊 Kundenfortschritte dokumentieren: Du pflegst Arbeitsabläufe, Richtlinien und Prozesse und nutzt AI-gestützte Tools, um effizienter und präziser zu dokumentieren.

🔍 KI-Shop-Analysen und -Optimierungen: Du führst KI- und Shop-Analysen durch und leitest aktiv Maßnahmen zur GEO-, Content- und Feed-Optimierung ein.

📅 Sprintplanung und Taskmanagement: Du planst und pflegst in enger Abstimmung mit deinem Team Sprints und sorgst dafür, dass alle Deadlines eingehalten werden.

📁 Datenmanagement: Du hältst Kundenordner stets aktuell und sicherst so eine ordentliche und effiziente Arbeitsweise.

🤝 Shopify-Team unterstützen: Du bist die interne Anlaufstelle für alle KI- und GEO-Fragen rund um die Kunden-Shops und sorgst für einen reibungslosen Wissenstransfer.

Qualifikation

🤳🏻 Marketing-Expertise — MUST HAVE: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Content-Strategien und bist in der Lage, performante, zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen. Oder du verfügst über fundierte SEO-Kenntnisse.

🤖 KI-Expertise — MUST HAVE: Du kennst dich sehr gut mit modernen KI-Systemen, LLMs und generativen Such- und Antwortmaschinen (z. B. ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude) aus. Du weißt nicht nur, wie diese Systeme funktionieren — du weißt, wie man sie strategisch für E-Commerce einsetzt.

🧠 AI-Mindset — MUST HAVE: Du bist fest davon überzeugt, dass AI-Kompetenz der entscheidende Wettbewerbsvorteil der nächsten Jahre ist — und du lebst das täglich. Du experimentierst, lernst proaktiv und setzt AI ein, um smarter und schneller zu arbeiten als alle anderen.

💻 Technisches Verständnis: Grundlegende Kenntnisse in Webtechnologien (HTML/CSS/JavaScript), strukturierten Daten, Feeds und idealerweise Shopsystemen wie Shopify.

👥 Führungskompetenz: Du kannst Kunden souverän durch GEO- und KI-Visibility-Projekte führen. Dabei kommunizierst du wertschätzend, empathisch und klar.

🔍 Detailverliebtheit: Du bringst hohe Sorgfalt und Ausdauer in Workshops und Datenpflege ein. Dokumentationen und das konsequente Nachhalten von Prozessen bereiten dir Freude.

🗓️ Selbstorganisation: Selbstorganisiert und eigenverantwortlich zu arbeiten ist für dich selbstverständlich — dein Zeitmanagement ist perfekt.

🖋️ Top Kommunikation: Einwandfreies schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und professionell.

💡 Lösungsorientierung: Du siehst Herausforderungen als Chancen und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.

🌍 Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau.

Benefits

🤖 AI-First: Du bist hier am richtigen Ort

Als Traffic Expert bei NETSHAKE arbeitest du nicht in einer Agentur, die AI als Werkzeug betrachtet — du arbeitest in einer Agentur, die AI als DNA versteht. Das bedeutet: Du bist nicht derjenige, der AI erklären muss — du bist unter Gleichgesinnten, die auf demselben hohen Niveau arbeiten und gemeinsam die Grenzen des Möglichen ausloten.

Unsere Überzeugung: Wer AI meisterhaft bedienen kann, wird nicht ersetzt — wer es nicht kann, schon. Deshalb investieren wir konsequent in die AI-Kompetenz unseres Teams: regelmäßige Trainings, Zugang zu Premium-AI-Tools, eine Experimentierkultur — und ein Umfeld, in dem du fachlich und AI-technisch immer auf dem neuesten Stand bleibst.

Das Ergebnis: Du lieferst mehr Output als jeder Mitarbeitende in einer traditionellen Agentur — und hast damit einen Job, der langfristig Bestand hat.

🚀 Karrierechancen: GEO und KI-Visibility sind eines der am schnellsten wachsenden Felder im digitalen Marketing. Bei NETSHAKE bist du Vorreiter in diesem Bereich — mit echten karrierepägenden Chancen.

💬 Schneller Feedback-Zyklus: Feedback in Stunden, nicht Wochen — so entwickelst du dich konstant weiter.

💡 Deine Ideen zählen: Du prägst aktiv mit, wie KI-Projekte bei NETSHAKE und unseren Kunden umgesetzt werden. Dein Input wird gehört.

📚 Intensive Schulungen: Regelmäßige Deep-Dives zu neuen KI-Modellen, GEO-Techniken, Shopify-Ökosystem und AI-Workflows — du bist immer auf dem aktuellen Stand.

🎯 Eigenverantwortung & steile Lernkurve: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung für Kundenprojekte — mit voller Unterstützung des Teams.

🤝 Starkes Team: Ein hochmotiviertes, AI-affines Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.

💸 Attraktive Vergütung: Attraktive Grundvergütung plus Bonuszahlungen ohne Deckelung. Deine Leistung wird belohnt.

✨ Maximale Flexibilität: Remote-Arbeit von überall. Optional: unser modernes Office in Business Bay, Dubai. Du entscheidest.

🌟 Zukunftssicherer Job: In einem Markt, in dem AI-Kompetenz das knappe Gut ist, bist du bei NETSHAKE fachlich und technologisch immer auf Top-Niveau — und damit langfristig unersetzlich.

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt — am besten mit einer Videobewerbung oder direkt online!

Ein letzter Hinweis: Du suchst einen einfachen Job ohne echtes Engagement? Dann ist diese Stelle nichts für dich. Wir setzen auf **Eigenverantwortung, AI-Begeisterung und den Willen, in einem der spannendsten Felder des digitalen Marketings Großes zu leisten.**Wenn du genau das suchst, bist du bei uns exakt richtig!

Let’s go — wir freuen uns auf dich! 🚀

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Für unseren Mandanten – einen international erfolgreichen Immobilienkonzern – suchen wir aktuell einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Berlin.

Das Unternehmen verwaltet eines der größten gewerblichen Immobilienportfolios Europas und steht für nachhaltiges Wachstum, stabile Strukturen und ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld.

Aufgaben

▪ Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
▪ Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)
▪ Kontenabstimmung sowie Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen
▪ Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
▪ Analyse und Kommentierung von Kennzahlen
▪ Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Partnern
▪ Optimierung von Prozessen und Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten
▪ Betreuung ausgewählter Immobiliengesellschaften

Qualifikation

▪ Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finance-Bereich
▪ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) von Vorteil
▪ Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
▪ Sehr gute HGB-Kenntnisse
▪ Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und Excel
▪ Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse wünschenswert
▪ Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

▪ Flexible Arbeitszeiten & Hybrid Work
▪ Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
▪ Moderne Arbeitsumgebung & digitale Prozesse

▪ Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
▪ Wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Bereit für ein Traineeprogramm, in dem du Social-Kampagnen strategisch aufbaust, mit starkem Content zum Leben erweckst und kontinuierlich optimierst?

Standort: Heilbronn

Befristung: Befristet – 18 Monate

Umfang: Vollzeit

Startzeitpunkt: 01.06.2026

Du willst nicht nur zuschauen, wie Social-Media-Kampagnen entstehen – du willst sie mitgestalten, optimieren und zum Laufen bringen? Du hast ein Auge für guten Content und Lust, diesen auch vor Ort (z.B. auf Messen) einzufangen und aufzubereiten?

Dann ist dieses Traineeprogramm genau das Richtige für dich: Bei uns übernimmst du von Anfang an echte Verantwortung in die Welt des B2B-Social-Media-Advertisings – von der Strategie über das Kampagnensetup bis zum Reporting. Und das für internationale Großkunden mit spannenden Produkten und Themen.

Aufgaben

Als Trainee im Campaigning-Team planst und setzt du eigenverantwortlich von Social Advertising-Kampagnen für internationale B2B-Kunden. Gleichzeitig bringst du dein kreatives Talent in die Content Creation ein – ob im Studio oder direkt vor Ort. Deine Aufgaben umfassen u. a.:

Social Advertising

• Setup, Steuerung und Optimierung von Paid Social-Kampagnen (insb. auf Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn)
• Laufendes Kampagnenmonitoring: Performance-Kontrolle, A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung
• Erstellung von Reportings und Auswertungen für Kund:innen (Kampagnenergebnisse, Learnings, Empfehlungen)
• Recherche zu Trends, Wettbewerb und neuen Ad-Formaten

Content Creation

• Erstellung von Social Media Content (Visuals, Captions, Stories, Reels)
• Vor-Ort-Coverage bei Messen, Events und Kundenveranstaltungen: Fotos, Videos, Live-Content
• Einfacher Schnitt und Aufbereitung von Videomaterial für Social Media
• Eigenständige Konzeption von Content-Formaten passend zur jeweiligen Kampagnenstrategie

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, (Online-)Medienmanagement oder vergleichbarer Studiengang
• Nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich Social Media Marketing oder Paid Social – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte
• Grundkenntnisse in Ads-Managern (Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Pinterest Ads, LinkedIn Campaign Manager) von Vorteil
• Affinität zu Content Creation und ein gutes Gespür für Bildsprache und Storytelling
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Canva, optional Adobe Creative Suite oder vergleichbare)
• Analytisches Denken: Du kannst Zahlen lesen und daraus Handlungsempfehlungen ableiten
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und Lust, Neues zu lernen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Dein neues Team:

Wir sind eine B2B-Boutique und arbeiten für internationale Weltmarktführer. Für unsere Kunden sind wir Problemlöser, Gestalter und langfristige Partner. Für dich sind wir sympathische Kolleg:Innen, die dir zur Seite stehen. Die Basis unserer Kultur ist „Mut zum Vertrauen“.

Wir arbeiten in einem der schönsten Bauwerke Heilbronns: Die Villa Mertz mit Blick auf die Neckarpromenade hat einen eigenen Park mit Eichhörnchen, eine gut ausgestattete Küche mit Siebträgermaschine und noch vieles mehr.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende uns unkompliziert eine Mail oder ruf uns einfach an. Dein Lebenslauf und deine Referenzen reichen uns dabei für den ersten Eindruck – ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Wir sind ein auf Datenschutz und IT-Recht spezialisiertes Beratungsunternehmen und unterstützen deutschlandweit Kunden in allen juristischen Belangen.

Zu unseren Aufgaben zählen die Erstellung von Datenschutzkonzepten, Beratung bei Datenübermittlungen ins Ausland oder Unterstützung bei der Verhandlung zu Betriebsvereinbarungen und Richtlinien.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt in die Zukunft der Digitalisierung. Wir suchen für unser Team eine motivierte Persönlichkeit zum Berufseinstieg, die sich im Bereich IT Recht vor allem auf Künstliche Intelligenz und Cybersecurity spezialisieren möchte.

Aufgaben

Du begleitest die Umsetzung der neuen KI Verordnung bei spannenden Mandanten.

Du unterstützt Unternehmen dabei, die Anforderungen der NIS 2 Richtlinie zu erfüllen.

Du entwickelst rechtliche Strategien für die digitale Transformation im Mittelstand.

Qualifikation

• Du hast dein erstes Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche.
• Fachspezifische Kenntnisse sind noch nicht erforderlich. Wir investieren in dich und bilden dich individuell in diesen Zukunftsthemen weiter.

Benefits

Maximale Freiheit beim Arbeitsort
Wähle selbst von wo du arbeitest. Wir bieten dir die Option auf 100 Prozent Home Office für eine perfekte Balance zwischen Job und Privatleben.

Stabilität für deine Zukunft
Du erhältst eine zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit. In einem stark wachsenden Markt bieten wir dir eine langfristige Perspektive.

Modernes Arbeitsumfeld
Arbeite in einer zeitgemäßen Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten und fördern deine Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.

Wachstum durch Expertise
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir finanzieren dir gezielte Programme zur Weiterbildung damit du zum Profi für KI Recht und Cybersicherheit wirst.

Hast du Lust die digitale Welt mit uns sicherer zu machen?
Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse per E Mail zu. Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss. Wir melden uns zeitnah bei dir um einen Termin für ein erstes Gespräch zu vereinbaren.

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Du suchst eine Werkstudentenstelle im Bereich Softwareentwicklung, um dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden?

Dich zeichnen eine sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit modernen Technologien aus?

Dann werde Teil unseres innovativen Teams in München!

360 Consulting GmbH

Wir sind ein energiegeladenes Unternehmen, das Microsoft Dynamics Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen entwickelt und optimiert. Bei uns erhältst du spannende Einblicke in reale Projekte und arbeitest aktiv an modernen IT-Lösungen mit.

Einstiegszeitpunkt: Ab sofort
Arbeitszeit: 20 Std. Woche

Aufgaben

• Entwicklung und Anpassung von Lösungen mit MS Dynamics 365
• Customizing und Fehlerbehebung sowie Durchführung von Tests
• Einsatz von KI-Tools zur Optimierung und Automatisierung
• Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
• Unterstützung unserer IT-Teams bei der Softwareentwicklung
• Programmierung eigener Add-ons, die auf MS AppSource veröffentlicht werden

Qualifikation

• Laufendes Studium im IT-Bereich
• Erste Programmiererfahrung
• Analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir:

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer agilen und modernen Umgebung
• Eigenständiges Arbeiten mit Raum zur individuellen Entfaltung
• Eine langfristige Perspektive
• Arbeit in einer modernen IT-Infrastruktur
• Offene und transparente Unternehmenskultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Eine Übernahme in unser Unternehmen nach erfolgreichem Abschluss ist möglich und streben wir an.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben!

Ansprechpartnerin:

Frau Lisa Schuppelius

Tel.: +49 (221) 99783106-33

360 Consulting GmbH

Innsbrucker Ring 15

München (Bayern), Deutschland

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Gemeinsam mit einem unserer Partner, einem regionalem Unternehmen im Automobilumfeld, suchen wir aktuell einen Senior Server Engineer (m/w/d) am Standort Kiel, der den IT-Service in einer verteilten Organisation auf das nächste Level hebt.

Werde Teil eines IT-Teams, das seine Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt und gezielt in Richtung einer modernen, stabilen und skalierbaren Systemlandschaft ausbaut. In einem stark operativen Umfeld hast Du die Möglichkeit, nicht nur den laufenden Betrieb sicherzustellen, sondern die IT aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Als Senior Server Engineer übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Stabilisierung und Modernisierung der gesamten Server- und Plattformlandschaft und arbeitest dabei eng mit der Infrastrukturleitung zusammen.

Aufgaben

Stabilität & Performance: Du verantwortest den stabilen Betrieb sowie die Performance der gesamten Serverplattform und stellst die Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme sicher

Reengineering & Modernisierung: Du analysierst bestehende Strukturen, beseitigst technische Altlasten und treibst die nachhaltige Optimierung der Systemlandschaft voran

Virtualisierung & Plattformbetrieb: Du betreibst und entwickelst Virtualisierungsumgebungen (VMware / VxRail) weiter und gestaltest die zukünftige Plattformstrategie aktiv mit

Microsoft & Identity: Du administrierst und entwickelst Active Directory, Gruppenrichtlinien sowie Microsoft 365 / Entra Integrationen weiter

Terminalserver & Citrix: Du verantwortest den Betrieb und die Modernisierung der Terminalserver-Landschaft (RDS / Citrix), inklusive Reengineering bestehender Umgebungen

Monitoring & Betrieb: Du nutzt Monitoring-Tools (z. B. PRTG) zur Performanceanalyse und sorgst für einen stabilen und transparenten Betrieb

Backup & Recovery: Du stellst zuverlässige Backup- und Recovery-Prozesse sicher (z. B. mit Cohesity)

Projektarbeit & Zusammenarbeit: Du setzt eigenständig Infrastrukturprojekte um und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen

Qualifikation

Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im Server- und Infrastrukturumfeld mit und hast komplexe IT-Landschaften erfolgreich betrieben und weiterentwickelt

Virtualisierung: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in VMware und Virtualisierungstechnologien

Microsoft Stack: Du hast fundierte Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien sowie Kenntnisse in Microsoft 365 und Entra ID

Terminalserver: Du hast Erfahrung mit Citrix oder RDS und kennst Dich mit gewachsenen Terminalserver-Umgebungen aus

Operations-Mindset: Du arbeitest hands-on, eigenständig und hast ein starkes Verständnis für stabilen IT-Betrieb

Arbeitsweise: Du gehst strukturiert und analytisch vor und bist in der Lage, komplexe Probleme nachhaltig zu lösen

Benefits

• Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie VWL
• Fachliche Schulungen und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf, auch für Verwandte
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugmiete Pkw, Nutzfahrzeuge, Wohnmobile
• Mitarbeiterevents und -vorteile beim Corporate Benefits Programm (Apple, Adidas, etc)

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und zielgerichteten Prozess.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten.

Wir sind ein IT-Dienstleister aus München, der sich auf individuelle Softwarelösungen für Unternehmen mit komplexen Strukturen und Prozessen spezialisiert hat. Wir setzen auf agile Methoden und schlanke Teams, um innovative und zukunftssichere digitale Lösungen zu schaffen. Unsere Expertise umfasst diverse regulierte und komplexe Branchen wie Versicherungen, Logistik und digitale Gesundheit. Von der strategischen Planung bis zur Entwicklung sind unsere Lösungen auf einer soliden technischen Basis aufgebaut.

Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren Atmosphäre entstehen

Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wächst.

Also, bereit für dein nächstes Abenteuer?

Aufgaben

• Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps
• Du schreibst automatisierte Tests
• Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen
• Du erforscht mit uns neueste Technologien in eigenen Prototypen

Qualifikation

• Du kennst dich mit Java aus
• Du kannst mit Intellij umgehen
• Du hast bereits komplexe Springboot umgesetzt
• Du kennst gängige Bibliotheken wie das Spring Ecosystem
• Du hast dich bereits allgemein mit Cloud(-Architektur) beschäftigt
• Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
• Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen

Benefits

1. Arbeite an Projekten mit Impact! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionären Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen."
2. Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik**:** Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft.
3. Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne.
4. Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen, eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen.
5. Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen."
6. Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt.
7. Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard. Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren.

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
• Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
• Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
• Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
• Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
• Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
• Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
• Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
• Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
• Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar und verbindlich im Auftreten
• Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Mona Greve

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Wir suchen eine strategisch denkende, leistungsorientierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit im Finanzbereich als

Finance Director – Insight to Impact Lead Deutschland (m/w/d)

am Standort in der Region Leverkusen/ Düsseldorf

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Performance in Deutschland sowie Planung, Monitoring und Ressourcenallokation
• Sparringspartner für General Manager und Leadership-Team mit Fokus auf strategische, finanzielle und operative Entscheidungen
• Verbindung von Strategie, Finanzen und Umsetzung („Insight-to-Impact“) sowie Steuerung des Performance Managements
• Generierung von Insights zur Optimierung von Go-to-Market, Launches, Portfolio und kontinuierlicher Leistungssteigerung
• Steuerung von Investitionen, Effizienzmaßnahmen und Ressourcenumschichtungen zur Maximierung des Wertbeitrags
• Leitung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen inkl. Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management
• Weiterentwicklung von Governance, Datenstrukturen und Unterstützung der digitalen Transformation
• Vertretung Deutschlands auf europäischer Ebene und Förderung von länderübergreifendem Austausch

Qualifikation

• Umfangreiche Erfahrung in Finance-, Strategie- oder Performance-Management-Rollen, idealerweise in Healthcare, Life Sciences oder stark regulierten Branchen
• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Leadership und der Beeinflussung strategischer und operativer Entscheidungen
• Fähigkeit, Finanzdaten und Analysen in klare geschäftliche Erkenntnisse zu übersetzen
• Erfahrung in Performance-Management, Planung, Forecasting und Investitionsentscheidungen
• Starkes Verständnis von kommerziellen und Go-to-Market-Dynamiken
• Strategisches, strukturiertes Denken mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
• Masterabschluss in Finance, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Verhandlungssicheres Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verschiedene Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Zusätzliche Vorteile wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Gleitzeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine, Trainings und Sprachkurse etc.

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Ihr Ansprechpartner Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Donnerschweer Str. 4

26123 Oldenburg

Tel.: 0441-390133-27

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
• Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
• Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
• Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
• Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
• Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
• Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
• Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
• Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
• Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar und verbindlich im Auftreten
• Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Mona Greve

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Bei Ardap Care vereinen wir Innovationsgeist und Markenstärke. Seit über 60 Jahren entwickeln wir hochwertige Produkte, die wirklich wirken – für ein ungezieferfreies, hygienisches Umfeld, mehr Wohlbefinden und ein harmonisches Zusammenleben von Mensch und Tier. Mit unseren acht starken Marken sind wir in über 50 Ländern aktiv und wachsen stetig weiter.

Wir sind ein Familienunternehmen mit Leidenschaft: authentisch, dynamisch und partnerschaftlich. Wir schaffen passgenaue Lösungen, die unsere Kunden und Partner nachhaltig begeistern. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns Ideen in erfolgreiche Produkte und Vermarktungsaktionen zu verwandeln – dann bist Du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Websites
• Systematische Optimierung der Conversion Rate und Optimierung der Userpfade
• Eigenständige Planung und Umsetzung von Themen wie z.B. Marketing Automation und Newsletter
• Unterstützung im Performance Marketing wie z.B. Amazon Advertising, Google Ads und Meta
• Analysen im gesamten Online-Bereich sowie die Entwicklung, Implementierung und Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
• Planung, Pflege und Organisation sämtlicher Contents der Website sowie Qualitätssicherung
• Durchführung von Keyword-Recherchen und Zielgruppen-Analysen

Qualifikation

• Abgeschlossenes BWL- oder Medienmanagement-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrungen im Online-Marketing
• Hohe Affinität und erste Kenntnisse in Online-Medien und -Technologien
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit Erfolgswillen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Starke Marken, die Du mitgestalten kannst: ARDAP, Bactador, Bactazol, Biodor, Canosept, Equisept, Felisept, Quiko
• Viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung
• Familiäre Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks, attraktive Mitarbeiterrabatte
• Ein Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit lebt

Klingt nach Dir?

Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Marken - und wachse mit uns über Dich hinaus!
Sende Deine Bewerbungsunterlagen inkl. des frühestmöglichen Einstellungstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
• Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
• Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
• Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
• Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
• Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
• Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
• Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
• Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
• Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar und verbindlich im Auftreten
• Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Mona Greve

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und spezialisiert auf die Herstellung von Kunststoffsystemen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

HR Business Partner (m/w/d) am Standort im Nordosten Baden-Württembergs

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften zu verschiedenen Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der zugeordneten Bereiche am Standort
• Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Durchführung des Recruitings im Betreuungsbereich
• Koordinierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen wie Talent Management, Performance Management und Mitarbeiterumfragen
• Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Umsetzung und Anwendung von Tarifvereinbarungen sowie Sicherstellung der Einhaltung tariflicher Regelungen
• Einbindung in HR-spezifische und unternehmensweite Projekte

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP-HR-Kenntnisse und Workday sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Selbstständige, zuverlässige sowie systematische Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Flexibilität
• Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit

Benefits

• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Sonderleistungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Wertschätzender Umgang und ein offenes Miteinander

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Herr Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390 133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Christian Güse

Donnerschweer Str. 4

D-26123 Oldenburg

Tel.: +49 (0) 441 390 133-27

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Karriere bei DaVita: Mensch und Medizin im Mittelpunkt

Verstärke unser aufgeschlossenes Team am Standort

07116 - Hamburgals

Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) KreditorenbuchhaltungDu möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Kraft und Deine Zeit dort einbringen wo es sich zu investieren lohnt? Dann bist Du bei DaVita genau richtig.

#Arbeiten bei DaVita: Das erwartet Dich

• Du behältst stets den Überblick: Mit Adleraugen prüfst, kontierst und buchst du Lieferantenrechnungen und steuerst alle rechnungsbezogenen Prozesse.
• Du hast die Zahlen fest im Griff: Kreditoren- und Verrechnungskonten klärst und stimmst du präzise ab, sodass dir keine Zahl entgeht.
• Du bringst den Monatsabschluss auf Kurs: Mit deinem Engagement bildest du Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten, sodass der Abschluss reibungslos gelingt.
• Du schaffst Transparenz: Summen- und Saldenlisten prüfst und kommentierst du mit analytischem Scharfsinn, der Klarheit bringt.
• Du steuerst den Zahlungsverkehr souverän: Kassenverbuchungen und Zahlungen bearbeitest du zuverlässig und termingerecht.

#Team DaVita: Das bringst Du mit

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte(r) (m/w/d), eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren Position sammeln.
• Du hast Spaß an Zahlen und zeichnest dich über deine intrinsische Motivation und hohe Lernbereitschaft aus.
• Du arbeitest gewissenhaft, eigenverantwortlich und bringst eine ordentliche Portion Teamgeist mit.

#Wir sind DaVita: Deine Benefits

Sicherheit & Umgebung:

• Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
• Das Davita Büro ist zentral gelegenen, direkt an der Alster, modern ausgestattet und bietet dir selbstverständlich freie Getränke, Obst und vieles mehr.

Work-Life-Balance:

• Wir bieten dir Flexibilität in deinen Arbeitszeiten und deinem Arbeitsort. Das Hybride-Arbeiten erzeugt einen gesunden Mix aus Office und Home-Office Zeiten.
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr + der 24.12. und 31.12. zählen bei uns wie Feiertage.

Teamgeist & Wohlfühlfaktoren:

• Bei uns zählt Wertschätzung und ein starkes Miteinander – wir halten zusammen!
• Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, denn Erfolge sollten gefeiert werden.
• Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich wie privat.

On Top:

• 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement.
• Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein.
• Zugang zur DaVita Benefit-Welt, mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita #TeamHQ

Startdatum:

16.04.2026____Umfang:____

Vollzeit

Stunden/Woche:

40

Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter

+49 4041462950gern zur Verfügung.

Ansonsten kannst Du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

07116 - Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg

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Flache Hierarchien, große Hebel: Der strategische Kopf hinter unserem Marketing

In unserer zentralen Marketingabteilung laufen die Fäden für unsere derzeit 20 Assets zusammen. Als Head of Marketing bist du die entscheidende Schnittstelle zwischen strategischer Unternehmensplanung und operativer Exzellenz. Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern einen versierten Generalisten und echten Macher, der ein Team aus Spezialisten (Social Media, Performance, Content, Design) zu Höchstleistungen antreibt.

Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen, sondern die Freiheit, Dinge wirklich zu verändern. Wir arbeiten datengestützt, denken unternehmerisch und feiern unsere Erfolge zusammen. Wenn du Lust hast, echte Führungsverantwortung zu übernehmen und das Marketing in einer so vielseitigen Gruppe maßgeblich zu prägen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

Leadership & Coaching: Du übernimmst die volle fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Marketingteam. Du etablierst eine belastbare Feedback-Kultur, förderst individuelle Stärken und steuerst die Personalressourcen ergebnisorientiert

• Strategie & kreativer Motor: Du entwickelst ganzheitliche Marketingkonzepte. Dabei kombinierst du kreatives „Out-of-the-box-Thinking“ mit strategischer Weitsicht und sorgst für frische Impulse, die uns vom Wettbewerb abheben
• Budget-Verantwortung mit spitzem Bleistift: Du bist kein Fan davon, blind Geld auf Kampagnen zu werfen. Im Gegenteil: Du durchleuchtest und hinterfragst bestehende Maßnahmen kritisch, identifizierst ineffiziente Ausgaben und cuttest diese konsequent. Dein Ziel ist nicht das größte Werbebudget, sondern der smarteste Einsatz unseres Kapitals für maximalen Impact
• Datenbasierte Optimierung: Bauchgefühl ist gut, KPIs sind besser. Du steuerst Kampagnen datenbasiert, forderst und förderst eine permanente Optimierung des Status Quo und stellst sicher, dass Entscheidungen auf validen Zahlen beruhen
• Prozess-Architekt: Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du klare Workflows und standardisierst Prozesse, um die Effizienz und Schlagkraft der gesamten Abteilung nachhaltig zu steigern
• Schnittstellen-Profi: Du agierst als diplomatischer, aber souveräner und bestimmter Sparringspartner für die Geschäftsführung und angrenzende Fachbereiche zur Sicherung der übergeordneten Unternehmensziele

Qualifikation

Was du mitbringst

Fundierte Basis: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung in der Tasche

• Track Record im Leadership: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion mit – idealerweise im dynamischen Online- oder Digitalumfeld
• Generalistisches Know-how: Du hast ein tiefgreifendes Verständnis für den gesamten Marketing-Mix (Performance, Brand, Content, CRM) und kannst in allen Fachdisziplinen auf Augenhöhe mitreden
• Smart Spender statt Budget-Verbrenner: Du agierst extrem kostenbewusst und denkst durch und durch unternehmerisch. Du verstehst Marketing als gezieltes Investment und hast einen starken Track-Record darin, Budgets zu hinterfragen, Einsparpotenziale aufzudecken und gleichzeitig den ROI zu maximieren
• Menschlichkeit & Klartext: Du überzeugst durch hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Du weißt, wie man Mitarbeitende auf menschlicher Ebene begleitet und zu Höchstleistungen anspornt, ohne den Blick für die Realität zu verlieren
• Analytics-Ninja: Ein sicherer Umgang mit gängigen Analyse-Tools zur Ableitung von Optimierungspotenzialen aus bestehenden Datenbeständen ist für dich absoluter Standard
• Global Mindset: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift

Benefits

• Hameln Basecamp & Flexibilität: Dein Arbeitsmittelpunkt ist unser Office in Hameln – hier findet das direkte Sparring mit deinem Team statt. Gleichzeitig leben wir eine dynamische Kultur: Mobile Work ist für uns kein Fremdwort. Wenn du mal von zu Hause aus arbeiten möchtest, geht das bei uns absolut problemlos.
• Time for you: 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freizeit an Heiligabend und Silvester, damit du die Akkus voll aufladen kannst
• Flex-Time: Arbeite, wann du am produktivsten bist – in einem Gleitzeitrahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr (Kernzeit: 09:00 bis 15:00 Uhr)
• Next Level Skills: Wir investieren in dich! Nutze unseren Synatix Training Hub für individuelle Personalentwicklung, Learning Days und exklusive Workshops
• Benefits mit Impact: Betriebliche Altersvorsorge oder VL, Corporate Benefits bei Top-Marken
• Best Equipment: Du hast die Wahl – wir stellen dir dein Wunsch-Setup (macOS, Windows oder Linux) zusammen
• Feel-Good & Culture: Unser Office ist dein Place-to-be – inklusive Getränkeflat (Kaffee, Tee, Wasser), Hunde-Willkommen-Policy und Budget für Teambuilding
• Work hard, play hard: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei legendären Sommerfesten und Weihnachtsfeiern

Dein ROI startet hier: So bewirbst du dich

Du brennst darauf, die Marketingstrategie für unsere derzeit 20 Assets auf das nächste Level zu heben und Budgets in echten Umsatz zu verwandeln? Dann fackle nicht lange!

Schick uns deinen Lebenslauf, Zeugnisse und – ganz wichtig – 1-2 deiner stärksten Cases (Kampagnen, Turnarounds, Strategien), auf die du richtig stolz bist.

Der Pro-Tipp: Pack alles in eine einzige, schicke PDF-Datei und lade sie auf unserer Plattform hoch. Gute Usability fängt schließlich schon bei der Bewerbung an.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil des Vepos®-Teams!

Du willst Freiraum für Kreativität und eigenverantwortlich arbeiten, aber dabei immer auf den Rückhalt deines Teams zählen? Willkommen bei Vepos! In unserer offenen Arbeitsumgebung hast du die Möglichkeit, in spannenden Projekten deine Fähigkeiten zu entfalten.

Unsere Software wartet auf deine kreativen Konzepte für neue Funktionen und Lösungsideen zu Anforderungen unserer Kunden. Aktuell befinden wir uns inmitten der Umstellung unserer Apps auf .NET MAUI, bei der du eine wichtige Rolle einnehmen kannst.

Du hast Lust auf neue Technologien, aber gerade in MAUI steckst du noch nicht ganz drin? Kein Problem, wir heben dich auf das nächste Level. Denn hier kannst du nicht nur an der Entwicklung unserer Software aktiv mitwirken, sondern auch deine eigene voranbringen!

Wer wir sind?

Ob einfache digitale Warenwirtschaft oder komplexe robotergestützte Vollautomatisierung – wir gestalten seit 20 Jahren die Digitalisierung und Automatisierung im Bereich Dienstleistung und Handel mit. v.Soft ist unsere eigenentwickelte ERP-Software, die es möglich macht, unsere Kunden in allen Unternehmensbereichen zu unterstützen und sie fit für die Zukunft zu machen.

Aufgaben

Das gibt es zu tun:

• Konzeption und Entwicklung neuer Funktionen und Schnittstellen in unserer Standardsoftware mit C# (WPF) und unseren Apps mit MAUI
• Umstellung von Xamarin Apps auf .net MAUI
• Tests der einzelnen Komponenten

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# sowie Erfahrungen mit WPF (Styles, Control Templates, Databinding etc.) und .NET 4.8
• Sicherer Umgang mit Datenbanken / SQL - MS SQL-Server / MySQL
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Analysefähigkeit und hohe Lernbereitschaft runden dein Profil ab
• Optimal sind dazu erste Erfahrungen mit MAUI oder Xamarin

Benefits

Warum wir?

• Anzahl der Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung
• Homeoffice-Option (Wechselmodell bzw. hybrid)
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Wasser, Kaffee und Teamevents ;-)

Bist du bereit unsere Software weiterzubringen? Dann bewirb dich jetzt und lass uns deine Unterlagen mit Anschreiben zukommen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland.

Im Rahmen der weiteren Expansion sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Produktions- und Betriebsflächen suchen wir einen Bauleiter/ Projektleiter (m/w/d), mit Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im Bestand.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bestand (Umbau, Sanierung, Erweiterung)
• Koordination aller Projektphasen von der Planung bis zur Abnahme
• Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister und ausführender Gewerke
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktion, Technik und Einkauf
• Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Erstellung von Projektberichten und Sicherstellung der technischen Dokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von Bauprojekten
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gewerke
• Sicherer Umgang mit VOB und HOAI
• Erfahrung im Industriebau oder in produktionsnahen Umfeldern wünschenswert
• Idealerweise erste Erfahrung mit Umbau-, Sanierungs- oder Bestandsprojekten im laufenden Betrieb
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Klare Verantwortungsbereiche und eigenständiges Arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen Unternehmensumfelds
• Betriebliche Altersvorsorge
• Diverse Gesundheitsangebote
• Betriebsgastronomie / Eigene Kantine
• Vielzählige Mitarbeiterangebote

Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Bauprojekte im Bestand eigenverantwortlich zu steuern und im laufenden Betrieb nachhaltig zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.

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Du denkst bei Lohnbuchhaltung nicht nur an Zahlen, sondern auch an die Menschen dahinter? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein.

Was dich erwartet:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung eines festen Mandantenstamms
• Ansprechpartner:in für Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträger
• Arbeit mit digitalen Tools und modernen Kanzleistrukturen
• Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen

Requirements

Was du mitbringst:

• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Kanzlei-Umfeld
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an Digitalisierung und neuen Arbeitsweisen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Warum sich der Wechsel lohnt:

• Moderne Kanzleien mit echter Wertschätzung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Digitale Prozesse statt Papierarbeit
• Gezielte Weiterbildungsangebote
• Kollegiale Teams mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

Klingt interessant?

Dann freue ich mich auf den Austausch. Ich begleite dich persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Hast du Lust als Front Desk Agent (m/w/d)* einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Zur Unterstützung unseres Workplace & Experience Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Front Desk Agent (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.).

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als Front Desk Agent (w/m/d)* bist du die erste Anlaufstelle bei Engel & Völkers und gestaltest aktiv eine positive Experience für Gäste, Kunden und Kolleg:innen.
• Du empfängst Besucher herzlich, koordinierst den Empfang und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Anfragen nimmst du per Telefon, E-Mail oder persönlich entgegen und leitest sie zuverlässig an unsere Standorte in über 35 Ländern weiter – stets mit dem Anspruch einer konsistenten Servicequalität.
• Außerdem behältst du den Look & Feel unserer öffentlichen Bereiche im Blick und stellst sicher, dass diese jederzeit einladend und repräsentativ sind.
• Durch eine zuverlässige Bearbeitung der gesamten eingehenden und ausgehenden Korrespondenz stellst du einen reibungslosen Ablauf des Postverkehrs sicher.
• Du trägst aktiv zur internen Struktur und Ordnung bei, indem du diverse Übersichten pflegst und kontinuierlich für eine stets aktuelle Datenbasis sorgst.
• Als Front Desk Agent unterstützt du außerdem unseren internen Co-Working Space (Work Edition) und trägst zu einer inspirierenden Arbeitsumgebung bei.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Hotellerie oder in einem ähnlichen Bereich und zusätzlich mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Office Management.
• Du kombiniert dein Organisationstalent mit einer exzellenten Serviceorientierung und schaffst ein rundum positives Erlebnis.
• Auch wenn deine To-do- Liste gut gefüllt ist, behältst du den Überblick, arbeitest umsichtig und erfüllst deine Aufgaben mit Leichtigkeit.
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit den Produkten der Google Workspace sammeln können.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Marie Priegnitz

Engel & Völkers Holding GmbH

Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Holding GmbH.

* Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Tasks

• Bid Lifecycle Management: Leitung und Koordinierung des internen Angebotsprozesses über alle beteiligten Abteilungen hinweg (Vertrieb, Recht, Finanzen, Engineering), um eine nahtlose Integration und fristgerechte Einreichung zu gewährleisten.
• Ausschreibungsanalyse & Anforderungsmanagement: Sichtung und Bewertung komplexer RFP/RFQ-Unterlagen; Ableitung kundenspezifischer Anforderungen sowie Sicherstellung der 100%igen Konformität mit formalen und technischen Kriterien.
• Strategische Angebotsentwicklung: Zusammenarbeit mit den Sales Manager zur Definition der „Win-Strategy“; Erstellung überzeugender Konzeptpapiere, Präsentationen und Marktanalysen für neue Projekte.
• Kommerzielle & Vertragliche Strategie: Festlegung der kommerziellen Angebotsstruktur, einschließlich Preismodellen, Zahlungsbedingungen sowie Verhandlung von Bankgarantien, Erfüllungsbürgschaften (Performance Bonds) und Verzugsschadenersatz (Liquidated Damages).
• Qualitäts- & Content-Management: Überwachung der Erstellung von Angebotsdokumenten (Texte, Grafiken, technische Daten) sowie Sicherstellung der Übereinstimmung mit den hohen Anforderungen des Kunden.
• Interne Governance & Risikoanalyse: Steuerung des internen „Gate-Review“-Prozesses; Identifizierung potenzieller kommerzieller/rechtlicher Haftungsrisiken und Erarbeitung von Minderungsstrategien für die Geschäftsführung**.**

Requirements

• Berufserfahrung: 7–12+ Jahre Erfahrung im Bid-/Proposal-Management oder Commercial Management in den Bereichen Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder bei hochkomplexen Investitionsgütern.
• Fachkompetenz: Tiefgreifendes Verständnis von B2G-Beschaffungsprotokollen (Business-to-Government) sowie rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. VgV, GWB oder Preisrecht gemäß VO PR 30/53).
• Analytische Fähigkeiten & Schreibkompetenz: Herausragende Fähigkeit, komplexe technische und kommerzielle Themen strukturiert und überzeugend zu formulieren; eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
• Soft Skills: Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem diplomatischem Geschick und einer klaren Kundenorientierung.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; insbesondere die sichere Handhabung von technischem und rechtlichem Deutsch in Ausschreibungsunterlagen ist unerlässlich.

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Deine Aufgaben

• Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (YouTube, LinkedIn, Instagram, TikTok) sowie interne Plattformen – auch unter Einsatz moderner KI-Tools
• Eigenständige Planung, Organisation und Umsetzung von Video- und Fotoproduktionen (Kamera, Ton, Licht, Setgestaltung) unter Einhaltung des Corporate Designs
• Schnitt und Postproduktion von Video- und Fotomaterial (Farbkorrektur, Tonmischung, Grafiken, Intro/Outro-Elemente) – inkl. KI-gestützter Workflows (z. B. Transkription, Untertitel, Schnittassistenz, Audio-Optimierung)
• Unterstützung beim Aufbau, der Durchführung und Weiterentwicklung des Steuern steuern Podcasts sowie YouTube-/Interview-Formate (Konzept, Technik-Setup, Produktionsabläufe, Betreuung vor Ort) – inkl. KI-Workflow für Recherche, Skript/Outline, Transkription, Kapitelmarken, Shownotes und KI-gestützte Audio-Nachbearbeitung (z. B. Rauschreduktion, Sprachoptimierung)
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketingleitung und den Fachbereichen zur Umsetzung von Videoideen und Kommunikationszielen
• Beobachtung aktueller Trends in Video- und Fotoproduktion sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Formaten und Stilrichtungen – inkl. neuer KI-Tools und Best Practices

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Mediendesign/Medienproduktion oder Du hast bestenfalls bereits in einer Agentur Erfahrungen sammeln können
• technisches Verständnis im Bereich Kamera, Ton, Beleuchtung und Videobearbeitung
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools in der Content-Produktion: Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Adobe Lightroom, Riverside
• Du identifizierst Dich mit Deiner Arbeit und Dich zeichnet eine zielorientierte und engagierte Arbeits- und Denkweise aus
• Deine To-Do´s hast Du eigenverantwortlich im Blick und verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative

Warum wir?

• sehr gutes Gehalt und ein unbefristeter Vertrag
• 30 Tage Urlaub
• Dein eigenes Business MacBook und iPhone
• High-Class Office und top moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarer Tische
• Übernahme Deines VAG-Ticket´s für Bus und Bahn
• Team-Building Events (z.B. Teamessen, Weinwanderung, Workations, Workshops und Seminare)
• Zugang zu Corporate Benefits
• 60€ Gutschein an Geburtstagen, Hochzeit oder bestandenen Prüfungen
• Übernahme der Kosten für fachliche Literatur (z.B. E-Books, Bücher etc.)

+ Bonus (nach 6 Monaten)

• monatlicher Sachwertgutschein im Wert von 50€
• regelmäßige Weiterbildungsangebote für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
• Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionshandel etc.)

+ Bonus (nach 12 Monaten)

• 13. Monatsgehalt (anteilig Betriebszugehörigkeit/Jahresendprämie)
• die Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes
• Zahlung eines Kita-Zuschusses
• einmalige Erholungsbeihilfe
• Übernahme der Kosten für eine zusätzliche Krankenversicherung

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Die mindline media GmbH ist ein auf die Bereiche Medien-/Kommunikationsforschung spezialisiertes Full Service-Marktforschungsinstitut mit hoher Branchen-, Methoden- und Beratungskompetenz. mindline media hat ihren Sitz in Berlin und bietet ihren Kund:innen ein breites Spektrum qualitativer und quantitativer Verfahren. Zu unseren Kund:innen gehören renommierte nationale und internationale Medienunternehmen vor allem aus dem Streaming-, TV-, Video-, Audio- und Print-Bereich.

Aufgaben

Diese Aufgaben zählen in deinen Verantwortungsbereich:

• Du arbeitest eng und gemeinsam mit der Teamleitung/Geschäftsführung an der operativen Durchführung und Analyse der Studien
• Du hältst intensiven Kontakt mit unseren Kund:innen und betreust die Kommunikation während der Projektdurchführung
• Du kontrollierest die Einhaltung der Qualitätsstandards und bist für die Koordination und Aufgabendelegation der beteiligten Dienstleister:innen und der internen Services zuständig
• Du übernimmst nach einer erfolgreichen Einarbeitung selbständig kleinere Projekte oder Teilaufgaben von großen, internationalen Projekten

Qualifikation

Wir passen gut zueinander, wenn du folgende Eigenschaften mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) im Bereich Kommunikationswissenschaft, Sozialwissenschaften, Soziologie, Psychologie, Marketing
• Solides analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Spaß am datenbasierten Marketing: Analyse, Bewertung von Daten, Ableitung von Erkenntnissen und Handlungsempfehlungen
• Affinität für Marktforschung und idealerweise gute (theoretische) Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozial-/Marktforschung sowie gute statistische Kenntnisse
• Gute Präsentationsskills; Fähigkeit komplexe Markforschungssachverhalte und Analysen einfach und anschaulich aufzubereiten
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office Programmen (insbesondere PowerPoint) und idealerweise SPSS, R oder Survey Reporter (o.ä.)
• Teamfähigkeit, analytisches Denken, Flexibilität, Eigen-Organisation, Zuverlässigkeit und Engagement
• Und nicht zuletzt: Ein offenes Wesen, Spaß am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen

Benefits

Wir bieten:

• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
• Zusammenarbeit mit einigen der spannendsten Unternehmen aus der Medienbranche – lokal wie international
• Freiräume und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home-Office-Angebot
• Viele gemeinsame Aktivitäten, z.B. Firmen- und Teamevents
• Weitere attraktive Nebenleistungen, z.B. ÖPNV-Zuschuss, Bike-Leasing-Angebot, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann sende bitte deine vollständigen Unterlagen mit Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an unsere Personalreferentin Amina Rezevcanin. Für weitere Fragen vorab kannst du Amina auch gern kontaktieren oder du besuchst unsere website.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Köln-Bonn am Standort Sankt augustin Sie als

• Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
• Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

• Gutes, kollegiales Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 36,5 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

Einsteinstraße 31 | 53757 Sankt Augustin

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Wir sind eine spezialisierte IT- und Management-Beratung für eine digitale Transformation mit klarem Zielkompass und messbaren Ergebnissen. Wir verbinden Innovationsgeist und Expertise in KI, Software-Entwicklung und Automatisierung mit Security, Governance und Compliance.

Über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption bis zur Sundown begleiten wir internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen aus Industrie, Maschinenbau und produzierendem Gewerbe sowie aus der Finanzwirtschaft, dem Gesundheitswesen und dem öffentlichem Sektor.

Unser Ansatz folgt einem klaren Prinzip: nachhaltige und differenziernde Wettbewerbsfähigkeit entsteht im engen Zusammenspiel von Daten, Software und Sicherheit.

Aufgaben

• CRA-Beratung & Implementierung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung der Anforderungen des Cyber Resilience Act (CRA), führst GAP-Analysen durch und begleitest sie bei der Implementierung der erforderlichen Maßnahmen bis zur Konformität.
• SOC & SIEM: Du berätst beim Aufbau und der Optimierung von Security Operations Centern (SOC) und unterstützt bei der Auswahl, Einführung und Konfiguration von SIEM-Lösungen. Dabei entwickelst du Use Cases, Detection Rules und Prozesse zur Erkennung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen.
• DevSecOps: Du integrierst Sicherheitsmaßnahmen in bestehende CI/CD-Pipelines und berätst Entwicklungsteams bei der Einführung von DevSecOps-Praktiken. Dazu gehören unter anderem automatisierte Sicherheitstests, Schwachstellenmanagement und Secure-Coding-Standards.
• Kundenbetreuung: Du führst eigenständig Workshops, Schulungen und regelmäßige Status-Meetings durch. Du bist der Hauptansprechpartner unserer Kunden für alle Fragen rund um Cyber Security.
• Pre- und Post-Sales: Du unterstützt unser Team inhaltlich und technisch bei der Ansprache neuer Kunden und arbeitest Konzepte sowie Angebote aus.

Qualifikation

• Idealerweise verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst relevante Praxiskenntnisse im Bereich Cyber Security mit.
• Du hast 2–5 Jahre Beratungserfahrung als Consultant gesammelt, idealerweise bereits in einem oder mehreren der Bereiche SOC/SIEM, DevSecOps oder regulatorische Compliance, und hast mit verschiedenen Kunden zusammengearbeitet.
• Du verfügst über ein solides Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen, Netzwerksicherheit und modernen Angriffsvektoren und kannst dieses Wissen praxisnah in Kundenprojekten einsetzen.
• Du hast Erfahrung mit gängigen SIEM-Technologien (z. B. Splunk, Microsoft Sentinel, Elastic SIEM) und/oder CI/CD-Tools (z. B. GitLab, Jenkins, GitHub Actions) und kennst Best Practices zur Integration von Security in Entwicklungs- und Betriebsprozesse.

Benefits

• Wertschätzung & Engagement: Unser Team brennt für anspruchsvolle Themen und innovative Lösungen – und diese Begeisterung steckt an. Du arbeitest in einem unterstützenden Umfeld und erhältst für dein Engagement echte Wertschätzung von Kunden und Kollegen.
• Vielfältige Projekte: Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten in unterschiedlichen Branchen – von Versicherungen über den öffentlichen Sektor bis zur Verlagswelt. Dabei gestaltest du echten Mehrwert und erlebst, wie deine Arbeit sichtbar Wirkung zeigt.
• Workation: Wir arbeiten überwiegend remote und bleiben dennoch eng verbunden. Neben Workshops in NRW und gelegentlichen Reisen zum Kunden (ca. 5%), hast du die Möglichkeit auch aus dem Ausland zu arbeiten.
• Flexible Zeiten: Du gestaltest deinen Tag selbstständig so, wie es zu dir und deinen Aufgaben passt. Unsere Flexibilität schafft Freiraum für deinen persönlichen Rhythmus – im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Kunden.
• Flache Hierarchie: Bei uns sprechen alle direkt miteinander. So wirst du aktiv einbezogen, Unklarheiten werden vermieden und du kannst Ideen schnell einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen.
• Gezielte Weiterbildung: Wir entwickeln uns als Team kontinuierlich weiter. Zusammen beobachten wir Markttrends, wählen neue Themenfelder aus und bauen gezielt Kompetenzen auf – damit wir deinen Weg bei uns optimal gestalten kannst.

Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind eine spezialisierte IT- und Management-Beratung für eine digitale Transformation mit klarem Zielkompass und messbaren Ergebnissen. Wir verbinden Innovationsgeist und Expertise in KI, Software-Entwicklung und Automatisierung mit Security, Governance und Compliance.

Über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption bis zur Sundown begleiten wir internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen aus Industrie, Maschinenbau und produzierendem Gewerbe sowie aus der Finanzwirtschaft, dem Gesundheitswesen und dem öffentlichem Sektor.

Unser Ansatz folgt einem klaren Prinzip: nachhaltige und differenziernde Wettbewerbsfähigkeit entsteht im engen Zusammenspiel von Daten, Software und Sicherheit.

Aufgaben

​​(Senior) Information Security Consultant (m/w/d)​

• ISMS-Beratung & Implementierung: Du unterstützt bei der Einführung sowie Aufrechterhaltung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001, führst GAP-Analysen (Ist vs. Soll) durch und übernimmst die Dokumentation (z.B. Policies, Richtlinien, Verfahrensanweisungen)
• Audit-Unterstützung: Du unterstützt bei den Vorbereitungen auf Zertifizierungsaudits und begleitest interne Audits. Außerdem verantwortest du die Maßnahmenverfolgung und Nachweisführung und setzt diese gemeinsam mit unserem Kunden um.
• Risikomanagement: Du führst Risikoanalysen durch und entwickelst Risikobehandlungspläne. Anschließend unterstützt du bei unseren Kunden bei der Maßnahmenumsetzung
• Kundenbetreuung: Du führst eigenständig Workshops, Schulungen und regelmäßige Status-Meetings durch. Du bist der Hauptansprechpartner unserer Kunden für alle Security-Fragen
• Pre- und Post-Sales: Du unterstützt inhaltlich und technisch unser Team bei der Ansprache neuer Kunden und arbeitest Konzepte und Angebote aus

Qualifikation

• Idealerweise verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Gebieten der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder IT-Sicherheit und über die relevanten Kenntnisse der Informationssicherheit aus der Praxis
• Du hast 2-5 Jahre Beratungserfahrung (idealerweise bereits im Bereich ISMS) als Consultant gesammelt und mit verschiedenen Kunden zusammengearbeitet
• Du hast erste Erfahrung in der Projektleitung sammeln können, weißt wie man Projekte zum Erfolg steuert und bringst Erfahrung in der IT-Governance einschließlich der Dokumentation und Richtlinienkonzeption mit
• Du hast ein solides Verständnis von IT-Grundlagen (Netzwerke, Betriebssysteme und Infrastruktur) und kannst bei der Umsetzung von Risikobehandlungsmaßnahmen unterstützen (bspw. Server-Härtung, Netzwerk-Sicherheitskonfigurationen, Access Control Implementierung)
• Du verfügst optimalerweise über ein oder mehrere Zertifikate (z.B. ISO/IEC 27001 Foundation oder ISO/IEC 27001 Internal Auditor) und bringst Kenntnisse über NIS2-Richtlinie mit

Benefits

• Wertschätzung & Engagement: Unser Team brennt für anspruchsvolle Themen und innovative Lösungen – und diese Begeisterung steckt an. Du arbeitest in einem unterstützenden Umfeld und erhältst für dein Engagement echte Wertschätzung von Kunden und Kollegen.
• Vielfältige Projekte: Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten in unterschiedlichen Branchen – von Versicherungen über den öffentlichen Sektor bis zur Verlagswelt. Dabei gestaltest du echten Mehrwert und erlebst, wie deine Arbeit sichtbar Wirkung zeigt.
• Workation: Wir arbeiten überwiegend remote und bleiben dennoch eng verbunden. Neben Workshops in NRW und gelegentlichen Reisen zum Kunden (ca. 5%), hast du die Möglichkeit auch aus dem Ausland zu arbeiten.
• Flexible Zeiten: Du gestaltest deinen Tag selbstständig so, wie es zu dir und deinen Aufgaben passt. Unsere Flexibilität schafft Freiraum für deinen persönlichen Rhythmus – im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Kunden.
• Flache Hierarchie: Bei uns sprechen alle direkt miteinander. So wirst du aktiv einbezogen, Unklarheiten werden vermieden und du kannst Ideen schnell einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen.
• Gezielte Weiterbildung: Wir entwickeln uns als Team kontinuierlich weiter. Zusammen beobachten wir Markttrends, wählen neue Themenfelder aus und bauen gezielt Kompetenzen auf – damit wir deinen Weg bei uns optimal gestalten kannst.

Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Hej, Wir suchen Dich!

Produktentwickler (m/w/d) – für thermoplastische Elastomere gesucht

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Du arbeitest an innovativen Entwicklungen von TPE-Compounds - vom Labormaßstab bis zur Produktion
• Du betreust technische Kundenentwicklungsprojekte eigenverantwortlich
• Du wählst neue Rohstoffe für TPE-Compounds aus und analysierst diese
• Du bist selbstständig für die Planung, Durchführung, Beurteilung und Dokumentation von Laborversuchen zuständig
• Du begleitest Erstbemusterungen oder Problemlösungen im Bereich Spritzguss und Extrusion bei unseren Kunden
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Analytik, Einkauf, Produktion, Produktsicherheit, Qualität, und Vertrieb zusammen
• Des Weiteren arbeitest du mit bestehenden und neuen Rohstofflieferanten zusammen

Qualifikation

Das macht dich aus:

• Abgeschlossenes Studium im Chemieingenieurwesen, in der Kunststoff- und Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Fach
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Kunststoffcompounds verpflichtend
• Erfahrung in Extrusion und/oder Spritzguss im Kunststoffbereich von Vorteil
• Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Kunststoffprüfung wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Kundenbesuchen im In- und europäischen Ausland

Benefits

Darauf kannst du dich freuen:

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international aufgestellten Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterentwicklung mit Verantwortung & spannenden Projekten
• Strukturierte Einarbeitung für einen richtig guten Start bei uns
• Fahrrad-Leasing – bis zu zwei Räder, auch für deine Familie
• Gesundheitsbudget von 300 € jährlich für z. B. Brille oder Zahnbehandlungen
• Sonderurlaub für besondere Lebensmomente
• Gemeinsame Events & Feiern für ein starkes Teamgefühl

Lust auf mehr als nur einen Job? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

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Die biosyn Arzneimittel GmbH ist ein innovatives Pharma- und Biotech-Unternehmen mit Präparaten im Bereich RX, OTC und NEM. Wir sind Weltmarktführer bei hochdosierten Selen Injektionen und betreiben zwei einzigartige GMP-Wirkstoff-Fertigungen in den USA und Deutschland, wo wir unter anderem Glykoproteine aus einer kalifornischen Meeresschnecke isolieren und für die Verwendung in Arzneimitteln der Onkologie aufbereiten. Mit einem eingeleiteten Generationswechsel und viel Engagement sind wir ein aufstrebendes Pharmaunternehmen und bieten spannende Gestaltungsmöglichkeiten.
Unseren Umsatz erzielen wir in 27 Ländern und beschäftigen rund 70 hochqualifizierte
Mitarbeitende mit internationalen Wurzeln.
Aktiv in den Bereichen Onkologie, Gynäkologie, Anästhesie, Intensivmedizin und Endokrinologie und Kardiologie sind wir mit unseren Produkten insbesondere ein Partner für Kliniken, aber auch für niedergelassene Ärzte im klassischen und integrativmedizinischen Umfeld.
Wir stehen für eine offene, engagierte und kundenorientierte Unternehmenskultur und bieten viele Chancen zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung.

Sie behalten den Überblick, arbeiten gerne strukturiert und haben Freude an vielfältigen Aufgaben im Personalbereich? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

HR Assistant (m/w/d)

am Standort Fellbach im Großraum Stuttgart in Teilzeit (20 Stunden) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

• Sie erstellen eigenständig Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und sorgen für eine professionelle und wertschätzende HR-Kommunikation entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Sie pflegen und entwickeln unsere digitalen und analogen Personalakten weiter und stellen eine hohe Datenqualität als Grundlage moderner HR-Arbeit sicher
• Sie verantworten die Pflege und Aktualisierung unserer Personalstammdaten in den HR Systemen und tragen so zu transparenten und verlässlichen HR-Daten bei
• Sie begleiten unser Bewerbermanagement aktiv und sorgen für eine positive Candidate Experience – von der Terminkoordination bis zur Kommunikation mit Bewerbenden
• Sie gestalten den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit und tragen zu einem strukturierten und wertschätzenden Einstieg ins Unternehmen bei
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung und sorgen durch sorgfältige Datenprüfung und -aufbereitung für einen reibungslosen Payroll-Prozess
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und digitalen Tools ein und unterstützen dabei, HR-Arbeit effizienter, moderner und nutzerfreundlicher zu gestalten
• Sie wirken bei HR-Initiativen und Projekten rund um Employee Experience und
  Prozessverbesserung mit
• Sie unterstützen flexibel am Empfang sowie im Travelmanagement und sorgen für einen professionellen ersten Eindruck nach innen und außen
• Sie übernehmen die Pflege der Arbeitszeiterfassung und tragen zu einer transparenten und verlässlichen Abbildung der Arbeitszeiten bei

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann und erster Berufserfahrung im Personalmanagement
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
• Sie haben Freude an HR-Arbeit im operativen Alltag und gleichzeitig Interesse daran, Prozesse und Tools weiterzuentwickeln
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Systemen und MS Office
• Sie kommunizieren klar, freundlich und verbindlich – sowohl im Team als auch mit
  Bewerbenden und Mitarbeitenden
• Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und haben Lust, HR nicht nur zu
  verwalten, sondern mitzugestalten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Spannende Aufgaben mit medizinischem Tiefgang und strategischer Bedeutung
• Verantwortung von Anfang an – mit echtem Einfluss auf Ihren Erfolg
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuell abgestimmte Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme
• Umfassende Sozialleistungen
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Work-Life-Balance
• Regelmäßige Inhouse-Tagungen sowie Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.v.m.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin Frau Katharina Savvakis freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – inklusive ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

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Als „DIE Bank der Region“ mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir eine erfolgreiche regionale Universalbank, zu deren Kunden gehören sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham gehören.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet.

Aufgaben

• Aktive Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen des Kundenbetreuungskonzeptes unter Anwendung der genossenschaftlichen Beratung
• Führen von kompetenten, ganzheitlichen, bedarfs- und abschlussorientierten Kundengesprächen innerhalb der definierten Kompetenzen
• Neukundengewinnung entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung
• Sicherstellung der Beratungs- und Betreuungsqualität
• Beratung im Vermittlungsgeschäft und ggf. Weiterleitung an Spezialisten
• Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenpflege

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung - gerne mit entsprechender vertriebsorientierter Weiterbildung und Qualifikation
• Freude an der Kundenberatung
• sicherer Umgang mit Informationstechnologie
• ausgeprägte Kunden-, Markt- und Abschlussorientierung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und stetige Weiterbildungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (zusätzliches 13. Gehalt + variable Vergütung)
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• hervorragendes Angebot an Weiterbildungen und Seminare über die genossenschaftliche Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
• sicherer Arbeitsplatz
• Sonderkonditionen für Bankgeschäfte
• kostenlose Getränke
• u. v. m.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, schriftlich oder vorzugsweise per E-Mail.

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Buy&Hold, Rent-to-Rent, Fix&Flip, SEO und ROI sind für dich keine Buzzwords, sondern Dinge, mit denen du bereits gearbeitet hast?
Dann übernimm bei uns Verantwortung als Growth & Operations Manager und treibe Immobilienprojekte von der Akquise bis zur Umsetzung aktiv voran.

Aufgaben

Als Growth & Operations Manager bei immopaka übernimmst Du eine zentrale Rolle im operativen und strategischen Wachstum des Unternehmens. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv die Skalierung unseres Unternehmens – von der Objektakquise über Projektumsetzung bis hin zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
Die Position richtet sich ausdrücklich an ambitionierte Young Professionals mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, die unternehmerisch denken, bereit sind die Extrameile zu gehen und aktiv am Wachstum eines Immobilien-Start-ups mitwirken wollen.

Deine Rolle:
Du verbindest Growth, Immobilienakquise und operative Umsetzung, das bedeutet konkret:

1.: Growth und Akquise:
- Du baust, steuerst und skalierst unsere Lead-Kanäle für immopaka.LEAD (Online & Offline)
- Du entwickelst neue und optimierst bestehende Wege zur Immobilienakquise (z. B. Direktansprache, Kampagnen, Netzwerkmanagement)
- Du betreust selbständig unsere gesamten Akquise-Funnel für immopaka.LEAD (Lead → Deal)

2.: Immobilienan- und -verkauf:
- Du qualifizierst Leads und führst erste Gespräche mit Eigentümern
- Du sorgst dafür, dass aus Leads tatsächliche Deals werden (u.a. durch Objekteinwertungen und Besichtigungstermine)
- Du begleitest den gesamten Ankaufprozess gemeinsam mit uns

3.: Operations und Betreuung nach Ankauf:
- Du betreust Immobilienprojekte nach Ankauf und koordinierst Handwerker und Partner
- Du steuerst den Immobilienvertrieb und begleitest Projekte bis zur Übergabe
- Du setzt operativ um, skalierst Prozesse und optimierst kontinuierlich
- Du implementierst KI-Tools für Analyse, Bewertung und Vertriebsautomatisierung

Qualifikation

Wen wir suchen:

Must Haves:
- 2–4 Jahre Erfahrung in Growth, Vertrieb, Operations oder Immobilien
- Du hast bereits eigenständig Projekte umgesetzt (nicht nur unterstützt)
- Du kannst Verantwortung übernehmen und Dinge zu Ende bringen
- Du hast ein gutes Verständnis für Prozesse, Zahlen und Zusammenhänge
- Du bist in der Lage, Gespräche zu führen und Entscheidungen voranzutreiben

Sehr hilfreich (kein Muss):
- Erfahrung im Performance Marketing oder Leadgenerierung
- Erfahrung in der Immobilienbranche
- Erfahrung in Start-ups oder wachstumsstarken Umfeldern

Wie Du tickst:
- Du denkst in Ergebnissen, nicht in Aufgaben
- Du übernimmst Ownership – vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung
- Du bist hands-on und gleichzeitig strukturiert
- Du hinterfragst Dinge und suchst aktiv nach besseren Lösungen

Wen wir nicht suchen:
- Reine Theoretiker ohne Umsetzungserfahrung
- Reine Marketer ohne Interesse an Deals und Real Estate
- Kandidaten ohne nachweisbare Ergebnisse
- Kandidaten, die nicht bereit sind die Extrameile zu gehen

Dein Drive, Deine Selbstständigkeit und Deine lockere und positive Ausstrahlung sind für uns weitaus wichtiger als Deine Noten.
Wir suchen keine Mitarbeiter:innen mit 9-to-5 Mentalität, sondern Unternehmer:innen, die bereit sind immopaka auf das nächste Level zu heben.

Benefits

Was wir Dir bieten:

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (keine Hierarchien)
- Verantwortung über mehrere Bereiche (Growth, Deals, Operations)
- Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Ein Umfeld mit hohem Anspruch und klarer Ergebnisorientierung
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Leadership und Übernahme einzelner Geschäftsfelder
- Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Teilnahme an relevanten Immobilienevents und Aufbau eines starken Netzwerks
- Hybrid-Arbeitsmodell mit mindestens 3 Tagen pro Woche im neuen Stuttgarter Office in der Innenstadt
- Modernes Setup mit MacBook, Geschäfts-iPhone, Barista-Kaffeemaschine und frischem Obst
- Weitere Benefits, Rabatte und Partnerangebote...

Über uns:

immopaka ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Stuttgart.
Unsere Mission ist es, das Angebot an Wohnimmobilien - vor allem für junge Familien - zu verbessern.

immopaka. engagiert sich in den folgenden drei Geschäftsfeldern:
_immopaka.CORE: unser Kerngeschäft - der Ankauf, die nachhaltige Entwicklung, das Halten und Verkaufen von Immobilien.
_immopaka.LEAD: das Generieren von deutschlandweiten Leads, welche wir an unsere über 50 qualifizierten Partner weitergeben.
_immopaka.RISE: unser New Business Sector, in dem wir neue Business Modelle konzipieren und ausrollen. Jüngstes Beispiel sind das JUNGLE N°5, unsere CrazyMonkeyLofts, möblierte Business Apartments sowie Beteiligungen an Unternehmen & Start-ups.

Wir sind der Überzeugung, dass nur die beste Qualität langfristig am Markt überzeugen kann. Deshalb sind höchste Qualitätsansprüche Teil unserer DNA. Gleichzeitig ist uns die Übernahme sozialer Verantwortung sehr wichtig, sodass wir sehr eng mit lokalen Stiftungen, Vereinen und Organisationen zusammenarbeiten.

Wenn Du Lust hast, mit uns den Immobilienmarkt umzukrempeln, bewirb Dich jetzt!

Schick' uns zur Bewerbung einfach Deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Kurzvideo, in welchem Du uns erklärst wo Du messbaren Impact erzeugt hast (max. 3 Min.).

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Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Postings und Trends? Du denkst strategisch, verstehst Communitys und weißt, wie man Marken digital zum Leben erweckt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Social Media Manager:in, der:die nicht nur Content plant, sondern echte Stories erzählt, Kampagnen strategisch aufbaut und Communitys nachhaltig begeistert. Bei uns hast du die Freiheit, kreative Ideen umzusetzen, datengetrieben zu optimieren und Social Media auf das nächste Level zu bringen.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich noch heute!

Deine Aufgaben

• Planung, Durchführung und Überwachung unterschiedlicher Projekte im Channel- und Community-Management, Social-Media-Kampagnen und in der Content-Produktion
• Entwicklung kreativer Konzepte und Strategien für Markenkanäle und Social-Media-Kampagnen
• Beratung und Erwartungsmanagement des gesamten Projektteams bei Briefings und Timelines
• Enge Zusammenarbeit mit dem Commercial-Team, um die Beziehung zu unseren Kunden zu stärken und passende Angebote zu entwickeln

Dein Profil

• Du bringst starke Projektmanagementfähigkeiten mit und hast Freude an der Koordination von Projekten und Teams
• Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im (Social Media) Marketing, Paid Ads sowie in der Umsetzung digitaler Multiplattform-Kampagnen
• Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbstständig und proaktiv, mit exzellenten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mit deinem diplomatischen Geschick, hoher emotionaler Intelligenz und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein überzeugst Du Stakeholder und Team gleichermaßen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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About us

Werde Teil von bonify, Deutschlands führender Plattform für Bonitätsscores und Finanzmanagement. Unsere Mission ist es, die FinTech-Branche zu revolutionieren und unseren Nutzer:innen transparente und leicht zugängliche Einblicke in ihre Bonität und Finanzdaten zu ermöglichen.

Als Product Designer bei Bonify übernimmst du Verantwortung für zentrale Produkterlebnisse und gestaltest aktiv, wie Menschen ihre Finanzen verstehen und steuern.

Du arbeitest in einem kollaborativen, schnell agierenden Team und verantwortest den gesamten Designprozess – von der Problemdefinition bis zum Launch wirkungsvoller Features für Web und Mobile.

Zudem gestaltest du KI-gestützte Funktionen, die Nutzer:innen dabei helfen, bessere finanzielle Entscheidungen zu treffen – klarer, persönlicher und selbstbewusster.

Your tasks

• Du verantwortest den End-to-End-Designprozess für zentrale Produktbereiche – von der Discovery bis zur Umsetzung
• Du entwickelst intuitive und skalierbare UX-Lösungen für mobile Apps und Web-Plattformen
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Designsystems in Figma mit (inkl. Komponenten, Tokens und wiederverwendbarer Muster)
• Du arbeitest mit modernen Tools wie Figma MCP sowie KI-gestützten Workflows, um Design- und Kollaborationsprozesse zu verbessern
• Du entwickelst mehrere Lösungsansätze für komplexe Probleme und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die beste Option zu identifizieren
• Du bringst eine strategische Perspektive in Produktfragestellungen ein und verbindest Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technische Anforderungen
• Du arbeitest eng mit Product, Engineering und Data zusammen, um nutzerzentrierte und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern
• Du trägst aktiv zu einer offenen Feedbackkultur bei, in der Ideen gemeinsam weiterentwickelt werden
• Du unterstützt und begleitest UX-Experimente, A/B-Tests und kontinuierliche Produktverbesserungen
• Du bringst dich in die Produkt-Discovery und -Ausrichtung ein – nicht nur in die Umsetzung
• Du stärkst unsere Designkultur durch Wissensaustausch, Feedback und Unterstützung im Team

Requirements

• Erfahrung im FinTech-Bereich oder in regulierten Umfeldern ist von Vorteil, aber kein Muss
• 4–6+ Jahre Erfahrung als Product Designer / UX Designer im Bereich digitaler Produkte (B2C erforderlich)
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter digitaler Produkte
• Fundierte Kenntnisse in Figma und Designsystemen (z. B. Komponenten, Auto Layout etc.)
• Vertrautheit mit modernen Design-Workflows, Kollaborationsmodellen, Design Ops oder Tools wie Figma MCP ist ein Plus
• Interesse an oder Erfahrung mit KI-gestützten Designprozessen
• Strategisches Denken – du verstehst, wie Designentscheidungen die Produktstrategie, Business-Ergebnisse und den Nutzerwert beeinflussen
• Eine neugierige und explorative Denkweise sowie die Fähigkeit, mehrere Lösungsansätze zu entwickeln
• Teamorientierung, Offenheit für Feedback und eine kooperative, egoarme Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten
• Ein gutes Gleichgewicht aus UX-Kompetenz, visuellem Design und Produktverständnis
• Deutsch (C1/C2 oder muttersprachlich) und Englisch (verhandlungssicher)

What we offer

Als Teil des bonify-Teams erhältst du:

• Die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen
• Die Chance, in einer dynamischen und flexiblen Start-up-Umgebung zu wachsen.
• Zugang zu umfangreichen Coaching- und Trainingsprogrammen über unser persönliches Entwicklungsbudget
• 30 Urlaubstage
• Zuschüsse für BVG und UrbanSportsClub or Class pass
• 1:1 Sprachunterricht für Deutsch und Englisch.

Bitte beachtet, dass aufgrund der Besonderheiten der Fintech-Branche zusätzliche Hintergrundprüfungen erforderlich sind, um den AML-Büros zu entsprechen (gilt nur in der Angebotsphase).

Das Unternehmen hat sich dem Grundsatz verschrieben, dass kein Mitarbeiter oder Stellenbewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Ausrichtung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt werden darf.

Wenn du bereit bist, die Welt des FinTech nachhaltig zu beeinflussen und eine aufregende Karriere zu beginnen, dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil von bonify!

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Strategische Plattformprojekte begeistern dich genauso wie der direkte Austausch mit Kunden? Du hast Spaß daran, komplexe Anforderungen zu analysieren, passende Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unseren Teams digitale Plattformen auf den Weg zu bringen?

Dann unterstütze uns dabei, neue Kunden zu gewinnen und innovative Web- und eCommerce-Projekte zu realisieren.

Aufgaben

• Entdecke Potenziale: Du unterstützt uns bei der Neukundengewinnung und identifizierst gemeinsam mit Interessenten neue Möglichkeiten für digitale Plattformen und eCommerce-Lösungen.
• Verstehe die Anforderungen: In Workshops und Gesprächen analysierst du die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen erste Lösungsansätze.
• Denke in Plattformen: Zusammen mit unseren Software-Architekten und Entwicklungsteams konzipierst du passende technische und fachliche Lösungen für größere Web- und eCommerce-Projekte.
• Plane realistische Projekte: Du unterstützt bei der Kalkulation und Schätzung von Projektbudgets und bereitest gemeinsam mit dem Team die Entwicklungsprojekte vor.
• Schaffe Klarheit: Komplexe technische Zusammenhänge übersetzt du in verständliche Konzepte und Präsentationen für unsere Kunden.
• Baue Beziehungen auf: Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zu erfolgreichen digitalen Plattformen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast bereits Berufserfahrung im Projektgeschäft – idealerweise bei einem Dienstleister im Bereich Web- oder eCommerce-Plattformen.
• Beratungsstärke: Du bringst Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Anforderungsanalysen für digitale Plattformprojekte mit.
• Businessverständnis: Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Kalkulation oder Schätzung größerer Projektbudgets.
• Technischer Background: Du verstehst die grundlegenden technischen Zusammenhänge moderner Web- und eCommerce-Plattformen und kannst diese verständlich erklären.
• Kommunikationsfähigkeit: Du fühlst dich im Austausch mit Kunden, Stakeholdern und Entwicklungsteams gleichermaßen wohl.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, kannst mehrere Themen parallel im Blick behalten und verlierst auch in dynamischen Projektsituationen nicht den Überblick.
• Moderations- und Präsentationsstärke: Workshops und Präsentationen gehören für dich selbstverständlich zum Projektalltag.
• Lust auf Plattformen: Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle, eCommerce-Strategien und innovative Plattformlösungen.

Benefits

• Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert
• Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills
• Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
• Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge
• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit
• Dusche im Office
• 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung
• Bürohunde sind herzlich willkommen
• Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor
• Team-Events, Meetups, Workshops
• Kicker, Billard, Videospiele & Dart

OK, du fühlst dich angesprochen, bist aber nicht sicher, ob du unseren Erwartungen gerecht wirst? Keine Sorge, nobody’s perfect. Sprich mit uns über deine Ziele und Vorstellungen – wir bauen dein Kompetenzprofil gemeinsam mit dir auf.

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Ihre Aufgaben

Für unsere Betriebsstätten in NRW suchen wir einen erfahrenen Kalkulator. Wie das gesamte Unternehmen wächst auch dieser Fachbereich weiter. Fokus der Aufgaben liegt in der Angebotserstellung und im Nachtragsmanagement für Projekte im Infrastruktur-Tiefbau (Gas, Wasser, Strom, Fernwärme). Die Position kann mit Dienstsitz in Dortmund oder Münster besetzt werden.

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten
• Kostenerhebung für eigene Bauleistungen sowie direkte Kooperation mit dem Einkauf
• Unterstützung der Ausschreibungsprozesse, Verhandlungen mit unseren Kunden und Zusammenarbeit mit den Bauleitern (im Büro, auf den Baustellen und beim Kunden)
• Bearbeitung und Kalkulation von Nachträgen

Ihr Profil

• Technischer Berufshintergrund und entsprechende Fortbildungen oder ein Ingenieur-Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, vorzugsweise aus dem Tiefbau bzw. Rohrleitungsbau
• Sicherer Anwendung der üblichen Software (z.B. MS Office, RIB iTWO) und Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
• Reisebereitschaft im Tagespendelbereich

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Eine Regelung zum mobilen Arbeiten („Homeoffice-Tag“)
• Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen
• Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung
• Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung
• Mitbestimmung durch den Betriebsrat
• JobRad-Leasing und weitere Benefits

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Über Buena

Buena macht alles rund um das Thema Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs – egal, ob es um das Finden, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung geht. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und sie in Technologieunternehmen transformieren. In den letzten zwei Jahren sind wir so zum drittgrößten Immobilienverwalter Deutschlands aufgestiegen – und das mit weniger als 25 Vollzeit-Mitarbeitern in unserer Zentrale.

Deine Rolle

In der Region Köln übernimmst du ab Tag eins die volle operative und strategische Verantwortung für fünf Hausverwaltungen. Das ist keine klassische Management-Rolle aus der Distanz – wir suchen eine führungserfahrene Persönlichkeit, die als Regionalleiter die Standortleiter der einzelnen Gesellschaften führt und steuert. Du fungierst als Sparringspartner für deine Führungskräfte vor Ort, analysierst bestehende Strukturen und greifst dort aktiv ein, wo Prozesse optimiert werden müssen. Dein Ziel ist es, deine Hausverwaltungen durch gezielte Führung und technologische Impulse zu profitablen, digital gesteuerten Einheiten zu skalieren.

Aufgaben

• Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Teams, idealerweise im Umfeld von Hausverwaltungen.
• Mehrjährige Branchenerfahrung in der Immobilienverwaltung mit fundierten WEG- und Mietkenntnissen.
• Praktische Erfahrung in der Restrukturierung und der digitalen Neuausrichtung von Unternehmensbereichen.
• Fundiertes kaufmännisches Know-how in P&L-Verantwortung, Finanzplanung und gängiger Software.
• Resiliente Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität für das operative Tagesgeschäft.

Qualifikation

• Operative Leitung von fünf Hausverwaltungen inklusive Liquiditäts- und Personalplanung.
• Regelmäßiges Reporting von KPIs, Finanzergebnissen und Fortschritten an das Berliner Headquarter.
• Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen.
• Aktive Integration neuer Portfolios und Gesellschaften in dein regionales Cluster.
• Zusammenführung unterschiedlicher Unternehmenskulturen zu einem modernen Teamgeist.
• Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Teams sowie Mitverantwortung für das Recruiting in deiner Region

Benefits

• Sehr attraktives Vergütungspaket inklusive einer motivierenden Erfolgsbeteiligung.
• Dienstwagen zur privaten Nutzung für deine Einsätze in der Region Köln.
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus erfahrenen Kollegen und einem bundesweiten Experten-Pool.
• Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und bester technischer Ausstattung.
• Unternehmenskultur, die maximale Eigenverantwortung fördert und exzellente Ergebnisse ermöglicht.

Dein Bewerbungsprozess

1. Ausfüllen eines kurzen Fragebogens für die Basics.
2. Kurzes Kennenlerngespräch mit einem Teammitglied.
3. Call mit Linus, unserem VP Property Management.
4. Call mit Matthias, unserem Co-Founder & CCO.
5. Bearbeitung einer Case Study.
6. Vor-Ort-Besuch im Headquarter inkl. Präsentation der Case Study.
7. Gespräch mit unseren Co-Foundern Din (CEO) und Jan (COO).
8. Vertragsangebot & Unterschrift.

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Wir suchen für unseren Klienten T.Eilers & Partner einen Projektmanager (m/w/d), der Prozesse strukturiert steuert, Projekte sauber umsetzt und operative Exzellenz sicherstellt – remote oder vor Ort.

Firma J.Poppe & Partner berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben strategisch optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Wachstum, Struktur und nachhaltige Ergebnisse stehen im Mittelpunkt.

Damit Projekte nicht nur geplant, sondern erfolgreich umgesetzt werden, brauchen wir dich.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital (Zoom, MS 365 etc.).

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte
• Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
• Koordination zwischen Geschäftsführung, Team und externen Partnern
  Termin- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung von Meilensteinen, Deadlines und Qualitätsstandards
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings
• Eigenständige Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten
• Du sorgst dafür, dass aus Strategien konkrete Ergebnisse werden.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Dienstleistungsumfeld)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Projektmanagement-Software, Videokonferenzsysteme)
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Remote-Arbeit
• Digitale Infrastruktur & professionelle Tools
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Führung, Kommunikation und Projektsteuerung
• Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 Euro (Minijob) und 3.850 Euro monatlich (Vollzeit)
• Teilzeit / Vollzeit und Selbstständig (z.B.: Virtuelle Assistenz ect.) ist auch möglich, das Einkommen wird entsprechend angepasst.
• Vergütung je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich
• Option auf selbstständige Zusammenarbeit möglich

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, strukturiert arbeitest und Projekte nicht verwaltest, sondern erfolgreich abschließt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir leiten deine Unterlagen an T.Eilers & Partner weiter. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Du suchst nach einer spannenden Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum, um parallel zu Deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media zu sammeln? Du möchtest früh Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und sichtbar etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein Technologieunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit einer klaren Mission: die 360°-Digitalisierung von Stadtwerken und Energieversorgern.

Unser Team aus erfahrenen Expert*innen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und Operations – und jetzt brauchen wir Dich, um uns dabei zu unterstützen, die richtigen Talente für unser Wachstum zu finden und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber und Unternehmen in den sozialen Medien weiter auszubauen.

Bei uns unterstützt Du nicht nur im Recruiting, sondern gestaltest aktiv mit: von der Identifikation passender Kandidat*innen auf LinkedIn über die direkte Ansprache bis hin zur Weiterentwicklung unserer Präsenz auf LinkedIn und anderen Social-Media-Kanälen.

Wir suchen ab sofort studentische Unterstützung für mindestens 6 Monate an unserem Standort in Castrop-Rauxel.

Aufgaben

• Active Sourcing: Identifiziere passende Talente über Plattformen wie LinkedIn, recherchiere relevante Profile und unterstütze uns bei der direkten Ansprache potenzieller Kandidat*innen für unsere offenen Positionen.
• Talentgewinnung: Unterstütze uns beim Ausbau moderner Recruitingkanäle, bringe Ideen für neue Suchstrategien ein und hilf dabei, unseren Talentpool nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Social Media & Sichtbarkeit: Gestalte unsere Präsenz auf LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen aktiv mit – durch kreative Inhalte, Beiträge, Einblicke in unseren Arbeitsalltag und Themen rund um unser Unternehmen.
• Employer Branding: Hilf dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln, unsere Karriereseite und Außenwirkung zu schärfen und Redtree als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen.
• Ideen & Projekte: Bringe eigene Ideen ein, teste neue Formate und unterstütze uns dabei, unsere Recruiting- und Social-Media-Aktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit o.Ä.).
• Eingeschriebene Student*in mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
• Kreativität und Social-Media-Affinität: Mit Deinem Talent fürs Texten und Deiner kreativen Ader, willst Du Menschen von Redtree begeistern.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent und hast ein Auge fürs Detail.
• Selbständigkeit und lösungsorientiertes Denken: Du gehst aktiv auf Deine Kolleg*innen zu und bringst Dich proaktiv ein.
• Kommunikationsstark: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Benefits

• Flache Hierarchien und eine steile Lernkurve: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
• Home Office Option: Wir bieten Dir als Student*in flexible Möglichkeiten im Home Office zu arbeiten. Lass uns dazu sprechen!
• Modernes Büro: Für Hundeliebhaber:innen – bring Deinen Vierbeiner gerne mit!
• Teamspirit: Ein Team, das Dich vom ersten Tag an vergessen lässt, dass Du neu bist.
• Teamevents: Gemeinsame Zeit stärkt nicht nur den Zusammenhalt, sondern sorgt für jede Menge Spaß.
• Top-Lage: Eine hervorragende Verkehrsanbindung erleichtert Dir den Weg ins Büro.
• Attraktive Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei Online-Shops, Restaurants und Events sowie einem Deutschlandticket.

Wir möchten die Energiewelt digitalisieren, den Energievertrieb vereinfachen und die Energiewirtschaft noch attraktiver gestalten. Dafür brauchen wir kluge Köpfe wie Dich, die Lust haben, Teil dieser Reise zu sein.

Klingt spannend? Finden wir auch! Dann lass uns gerne Deinen Lebenslauf zukommen und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.

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big. family of services

Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.

Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn

Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Karlsruhe sucht die b.i.g. gruppe management gmbh zum sofortigen Einsatz einen

**Personalsachbearbeiter (m/w/d)
**in Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für die vollständige Abwicklung administrativer Personalvorgänge, einschließlich Ein- und Austritten, Vertragsmanagement sowie der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie digitale Aktenführung
• Unterstützung bei der Vorbereitung diverser Auswertungen (Zuarbeiten, Datenaufbereitung, Prüfaufgaben)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden und Sozialversicherungsträger
• Organisation und Koordination von Terminen rund um Personalprozesse
• Mitwirkung bei der Digitalisierung

Qualifikation

Must-have:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personaladministration
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine präzise, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation

Nice-to-have (eine klare Empfehlung von uns):

• Erfahrung mit HR-/Personalmanagementsystemen, idealerweise Rexx Systems
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Prozessen oder elektronischen Personalakten
• Interesse an moderner People & Culture Arbeit und Prozessoptimierung
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- oder Tarifrecht

Benefits

• Strukturierter Onboardingprozess und eine gute Einarbeitung
• Vielfältige Weiterentwicklungs- und Schulungsangebote über unsere big.akademie
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
• Moderner Arbeitsplatz in Karlsruhe und kollegiales Team
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen einzubringen

Ihr nächster Schritt
Wenn Sie die Personalarbeit einer großen Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten wollen und Freude an administrativen wie digitalen HR-Prozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr direkter Draht zu uns

b.i.g. gruppe management gmbh
Personalabteilung
0721 8206-290

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Für unseren Kunden, einen Spezialisten zum Thema Dienstleitungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen, suchen wir einen engagierten Spezialisten Wertpapierabwicklung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbstständig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgaben

• Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Einrichtung und Verwaltung der Wertpapierdepots
• Sie sind Ansprechpartner für Front- und Middle Office
• Sie übernehmen die Belieferung der Wertpapiertransaktionen, Abwicklung von Kapitalmaßnahmen
• Sie wirken bei der Abwicklung von Hauptversammlungen mit
• Sie sind Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Sie erledigen die Einrichtung und Pflege von eigenen Lagerstellen
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Abstimmung und Differenzenklärung der Wertpapiergeschäfte
• Sie bearbeiten und kontrollieren steuerliche Themen, wie Abgeltungssteuer, Transaktionssteuer
• Sie führen die geschäftliche Eingabe der Abrechnungsdaten und Settlement-Instruktionen durch

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, Settlement, Middle Office
• Kenntnisse über Wertpapierprodukte sowie die Abwicklungssysteme
• Eine risikobewusste, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und partnerschaftliche Kommunikation nach innen und außen
• Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.

Benefits

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen für Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann als Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt | Tel.: 0162/7201896

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Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als  Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nächsten Karriereschritte zu setzen

Risk Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand
• Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
• Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
• Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests
• Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
• Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
• Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
• Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte

Benefits

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

0162/7201896

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Unser Kunde ist eine moderne Bank, die Teil eines Konzernverbunds einer der führenden Großbanken Europas ist. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit für einen erfolgreichen Einstieg. Aufgrund seiner vielfältigen Unternehmensfelder zählt unser Kunde zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region und bietet vielfältige Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen, einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie sind ein kommunikatives und zuverlässiges Organisationstalent und unterstützen Ihr Team gerne bei vielfältigen Aufgaben?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie bei uns.

Aufgaben

• Sie betreuen Privatkunden im gehobenen Privatkundensegment und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Sie beraten ihre Kunden umfassend in den Bereichen Liquidität, Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge und tauschen sich bei speziellen Anliegen mit Experten oder externen Partnern aus.
• In der Wertpapierberatung liegen ihre Schwerpunkte auf Zertifikaten, Fonds, Anleihen der DZ-Bank und Vermögensverwaltung.
• Sie bearbeiten alle Anliegen des Zahlungsverkehrs.
• Sie bearbeiten Anfragen zu Kreditkarten und girocards.
• Sie erkennen aktiv den Beratungsbedarf ihrer Kunden und halten Kontakt durch proaktive Ansprache aufrecht.
• Sie unterstützen bei allen Fragen zum Online-Banking und übernehmen die operative Stammdatenpflege.
• Sie sind der Ansprechpartner für Fragen rund um die Nutzung digitaler Services.

Qualifikation

• Sie haben Berufserfahrung in der ganzheitlichen Finanzberatung idealerweise mit eigenem Kundenstamm.
• Sie hören aktiv zu und erkennen die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und halten Fristen ein.
• Sie begeistern sich für die Finanzberatung und erkennen sowie nutzen Potenziale schnell.
• Sie kommunizieren klar, verständlich und zielgruppengereicht.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

Herr Florian Fendt | 0162/7201896

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

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Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Versicherungen, spezialisiert auf Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch zukunftsorientierte Lösungen aus und setzen stets die Interessen und Anliegen der Kunden in den Mittelpunkt.

Sie zeigen eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise und bevorzugen teamorientiertes Arbeiten? Gleichzeitig sind Sie auf der Suche nach einem unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten mit HO-Option sowie Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann schicken sie uns ihre Bewerbung als Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d).

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse von Lebensversicherungsunternehmen sowie kleineren Nicht-Versicherungsunternehmen gemäß den Bestimmungen des Handelsgesetzbuchs (HGB).
• Darüber hinaus kümmern Sie sich um die täglichen Buchhaltungsaufgaben des Unternehmens, einschließlich Kontenklärung, Kontenabstimmung und Bilanzbuchungen.
• Sie tragen dazu bei, Steuerbilanzen, Steuermeldungen und -erklärungen zu erstellen und bearbeiten steuerrechtliche Fragestellungen.
• Sie leisten Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses.

Qualifikation

• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder Steuern, oder über eine äquivalente Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in.
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP (insbesondere FI und FS-CD) sowie MS Office (insbesondere Excel) wird bevorzugt.
• Sie sind kommunikationsstark und bereit, Verantwortung in den Aufgabenbereichen zu übernehmen
• Sie begeistern sich für Themen im Bereich Buchhaltung und Steuern.

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

0162/7203695

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Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fünfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammen-arbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfältig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beobachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um.

Aufgaben

• IT-Support: Sicherstellung der IT-Infrastruktur im First- und Second-Level-Support als zentrale Kontaktperson für Kollegen und Fachabteilungen bei allen IT-Anfragen am Standort
• Technischer Support: Betreuung von Microsoft Client-Systemen, Telekommunikation, Druckern und PCs
• Ticketmanagement: Annahme, Klassifizierung und eigenständige Lösung von Incident- und Request-Tickets (Hard- und Software)
• Dokumentation: Pflege des Ticketsystems sowie Erstellung von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
• Hardware-Lifecycle: Installation, Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen, Vorbereitung und Installation von Hardware / Clientsystemen sowie Verwaltung der IT-Assets (Ausgabe und Rücknahme)
• Bestandswesen: Bestellung von Hardware, Lagerverwaltung, Materialkontrolle und Koordination der Entsorgung
• Wartung & Prüfung: Durchführung von Materialprüfungen zusammen mit den Fachabteilungen und Unterstützung der Techniker bei Wartungsarbeiten

Qualifikation

• Idealerweise abgeschlossene berufliche/schulische Ausbildung oder alternativ eine Umschulung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im IT-Support / IT-Service
• Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Bereitschaft zu einer Vor-Ort-Tätigkeit, um eine Ansprechperson bzgl. IT-Themen für die Kollegen zu sein

Benefits

Unser Angebot – Ihr Mehrwert:

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell
• Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestärkt durch gemeinsame Events
• Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen und unterstützen Sie finanziell beim Umzug in unsere Nähe
• Umfassende Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse für Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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Lecos ist mit KIVAN – einer Kitaplatz-Vergabesoftware mit vielen zusätzlichen Funktionen – der einzige Anbieter eines solchen Produkts aus dem öffentlichen Bereich. Bis dato befindet sich KIVAN bei 120 Kunden im Einsatz, darunter zwei der größten acht deutschen Städte. KIVAN ist damit ein Produkt der öffentlichen Daseinsvorsorge für Kommunen, die insgesamt rund 6 Millionen Einwohnern haben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/-n Anwendungsberater/in für digitale Kitalösungen (w/m/d) Elternzeitvertretung.

Aufgaben

Du wirst bei uns …

• Anwendungsberater/in und Projektleiter/in für die Web-Anwendung KIVAN,
• die Vorbereitung, Präsentation und die Einführung beim Kunden übernehmen sowie die reibungslose termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Einführung der Anwendung sicherstellen,
• eng mit einem Teamkollegen arbeiten. Dabei bist Du für die reibungslose termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Einführung der Anwendung bis zu erfolgreichen Produktivsetzung der Software verantwortlich.
  Mit dem Kollegen planst Du die Kapazitäten für die Umsetzungsprojekte
  und ihr könnt euch gegenseitig fachlich vertreten,
• Dich eng mit den Kunden und dem Entwicklungsbereich abstimmen**,**
• Angebote und Verträge erstellen und nachverfolgen,
• Marktrecherche durchführen,
• und vereinzelte Messeauftritten begleiten.

Qualifikation

Das bringst Du mit …

• Fachgrundkenntnisse, die Du Dir idealerweise durch
  ein Studium z. B. in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik,
  Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Digitalisierung
  oder durch eine Ausbildung im IT- bzw. kaufmännischen Bereich aneignen
  konntest,
• mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Projektleitung, vorzugsweise im IT-Umfeld,
• idealerweise fachliche Kenntnisse im Bereich Kita, Kita-Software oder der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung**,**
• kaufmännisches Grundverständnis für Kalkulationen, Angebote, KPIs und Controlling,
• die Bereitschaft, Dir Wissen zu Beitragssatzungen und kommunalen Verordnungen anzueignen,
• wenig Berührungsängste auf unsere Kunden zuzugehen,
• idealerweise eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit und eine gute Kombination aus Neugier und Motivation,
• eine Hands-On-Mentalität und eine selbstständige, akkurate sowie zielstrebige Arbeitsweise,
• Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Umfeld,
• verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Benefits

Wir bieten Dir ...

• Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
• Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
  gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
  zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Gemäß AGG sprechen wir mit männlichen Personen- und Stellenbezeichnungen Personen jeden Geschlechts gleichermaßen an.

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Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister mit Vollbanklizenz. Sie erbringen Dienstleistungen für Banken, Versicherungen, Finanzvertriebe, Vermögensverwalter, Finanztechnologien und Kapitalverwaltungsgesellschaften, indem Sie umfangreichen Service in der Finanzportfolioverwaltung und im Depotgeschäft anbieten. Ihr Angebot umfasst spezielle Lösungen für den Vermögensaufbau und die Vermögensanlage im B2B Prozess. Zu dieser Kategorie gehören nicht nur Wertpapier-, Investment- und VL-Depots, sondern auch Lösungen für die betriebliche Altersversorgung und die standardisierte Vermögensverwaltung von Fonds. Bankkaufmann/-frau Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner.
• Identifizierung von Vertriebspotenzialen und regelmäßiger Austausch im Team.
• Mitarbeit bei der Optimierung der Produktlinien sowie des Service- und Leistungsspektrums.
• Bedarfsmanagement für Partnerunternehmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Gelegentliche Mitarbeit und Teilnahme bei Messen.
• Unterstützung bei der Durchführung von Webinaren, Kampagnen etc.
• Durchführung von Schulungen der Partnerunternehmen zu Vertriebsthemen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
• Kontaktfreudigkeit und hohe Problemlösungskompetenz.
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse.
• Erfahrungen im Umgang mit Kunden von Vorteil.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift).

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Du willst nicht verwalten – du willst gestalten. reybex befindet sich auf einem starken Wachstumskurs und entwickelt sich konsequent in Richtung Agentic AI ERP – eine Plattform, die nicht nur Prozesse abbildet, sondern sie intelligent automatisiert. Dieses Momentum wollen wir jetzt nutzen. Dafür suchen wir einen Marketing Manager, der Gas gibt, Dinge bewegt und unsere Marke auf das nächste Level bringt.

Du bist nicht nur Marketer – du bist ein High Performer, der KI aktiv als Werkzeug einsetzt, um schneller, kreativer und wirkungsvoller zu arbeiten. Du nutzt AI-Tools selbstverständlich im Arbeitsalltag und lieferst damit Ergebnisse, die andere Teams nicht mithalten können.

Deine Mission

Du treibst die Skalierung von reybex Cloud ERP voran – durch starke Markenpräsenz, gezielte Kampagnen und eine enge Zusammenarbeit mit unserem Channel- und Partnerteam. Du verstehst, dass Marketing nicht nur Reichweite erzeugt, sondern direkt auf Wachstum einzahlt.

Aufgaben

Das bewegst du bei uns

• Brand Awareness & Positionierung – Du schärfst die Marke reybex, machst sie in der Zielgruppe unübersehbar und sorgst dafür, dass reybex als führendes Cloud-ERP wahrgenommen wird
• Channel- & Partner-Marketing – Du entwickelst Marketingstrategien, die unsere Partner befähigen, reybex erfolgreich zu vermarkten – mit Co-Marketing-Aktivitäten, Kampagnenpaketen und skalierbaren Materialien
• Demand Generation – Du planst und steuerst Maßnahmen, die Nachfrage erzeugen: Content, Events, SEO/SEA, Social Media, E-Mail-Marketing und mehr
• Go-to-Market – Du arbeitest eng mit Vertrieb und Channel zusammen, um neue Märkte und Segmente gezielt zu erschließen
• Performance & Skalierung – Du denkst in Systemen: Prozesse, Templates und Kampagnenstrukturen, die mit uns mitwachsen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder ERP-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Markenpositionierung und im Performance-Marketing
• Erfahrung im Channel- oder Partner-Marketing von Vorteil
• Hands-on-Mentalität – du weißt, wie man Dinge schnell umsetzt, ohne Qualität zu opfern
• Sicherer Umgang mit KI-Tools und die Fähigkeit, diese gewinnbringend im Marketing einzusetzen
• Analytisches Denken kombiniert mit kreativem Drive
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Benefits

Warum jetzt reybex?

Wir haben das Produkt. Wir haben das Momentum. Was wir jetzt brauchen, sind Menschen, die diesen Moment erkennen und mit uns nutzen. Du bekommst echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, die Wachstumsgeschichte von reybex aktiv mitzuschreiben.

Bewirb dich jetzt – bevor es jemand anderes tut.

Warum jetzt reybex?

Wir haben das Produkt. Wir haben das Momentum. Was wir jetzt brauchen, sind Menschen, die diesen Moment erkennen und mit uns nutzen. Du bekommst echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, die Wachstumsgeschichte von reybex aktiv mitzuschreiben.

Bewirb dich jetzt – bevor es jemand anderes tut.

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Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank, die sich durch ihre langjährige Tradition und Expertise im Finanzsektor auszeichnet. Die Bank bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen und umfassende Beratungsdienstleistungen für Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Investoren. Mit einem hohen Anspruch an Diskretion, Verlässlichkeit und individuelle Betreuung schafft unser Kunde Vertrauen und Sicherheit für seine Klienten. Die Kombination aus tiefgehender Marktkenntnis und persönlichem Service macht diese Bank zu einem geschätzten Partner in der Finanzbranche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Junior/Senior Mitarbeiter Verwahrstelle Immobilienfonds.

Aufgaben

• Beitrag zum Anlegerschutz durch die umfassende Kontrolle von Immobilienfonds, einschließlich der Prüfung und Freigabe von Immobilientransaktionen (Erwerbe / Veräußerungen) einschließlich Finanzierungen, regelmäßigen Vermögensaufstellungen (Bilanz) von Immobilienfonds und -gesellschaften, Anteilspreisen für Immobilienfonds und Zahlungsströmen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Bankservice, Wertpapierabwicklung, Rechtsabteilung, Informationstechnologie und Corporate Banking & Finance für abteilungsübergreifende Themen
• Unterstützung der Fachabteilungen der Kapitalverwaltungsgesellschaften bei fachlichen Fragen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kontrollsysteme und -prozesse (Pflege, Konzeption, Implementierung) unter Berücksichtigung aller geltenden regulatorischen Anforderungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Anlagegrenzen durch die Kapitalverwaltungsgesellschaften

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bankwesen, Buchhaltung oder Steuern
• Idealerweise weiterführende Qualifikation wie z.B. Fachwirt/in oder abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft
• Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im Investmentfondsumfeld, erworben z.B. in einer Verwahrstelle (Depotbank), Kapitalverwaltungsgesellschaft oder im Immobilien-Controlling/in der Fondsbuchhaltung eines Immobilienunternehmens
• Freude an einer präzisen Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

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Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
• Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen
• Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen

Qualifikation

• Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

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Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

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Als mittelständisches SAP-Beratungshaus mit mehr als 20 Jahren Erfahrung vereint HEISAB fundiertes Prozess- und SAP-Knowhow mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen ganzheitlich bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter ist dabei die Basis unseres Erfolgs - werde ein Teil davon.

Wir suchen Dich als

SAP Senior Consultant EWM

(m/w/d) - Teilzeit möglich

Wir bieten spannende Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Teamspirit. Durch flexible Arbeitszeitmodelle (wie Mobile Working und Teilzeit) und aktuellem technischem Equipment, stellen wir unseren Mitarbeiter*innen ein individuelles Arbeitsumfeld und genügend Freiraum zur Verfügung, um eine optimale Work-Life-Balance zu verwirklichen.

Aufgaben

Dabei wirst Du uns unterstützen

• Du nutzt deine SAP EWM-Expertise, um Kund*innen auf Augenhöhe zu beraten und echte Mehrwerte zu schaffen – fachlich anspruchsvoll, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Standards mit, implementierst und optimierst den EWM-Standard bei unseren Kund*innen und bringst deine Ideen ein, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.
• Du begleitest spannende EWM-Projekte von Anfang bis Ende und übernimmst dabei echte Verantwortung – dein Knowhow macht hier den Unterschied.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam sorgst du dafür, dass Beratung und technische Umsetzung perfekt ineinandergreifen.

Qualifikation

Damit überzeugst Du uns

• Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung im SAP EWM-Umfeld, z. B. als Berater*in oder Inhouse Consultant, und möchtest dein Wissen weiter vertiefen und ausbauen.
• Du hast Freude am direkten Austausch mit Kund*innen und schätzt Abwechslung – gelegentliche Vor-Ort-Einsätze sind für dich kein Problem.
• Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und wertschätzend und schaffst es, Kund*innen für Lösungen zu begeistern.

Benefits

Wir legen größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten eine Vielzahl an Benefits.

Schließe dich HEISAB an und gestalte die digitale Zukunft als SAP Senior Consultant EWM. Werde Teil eines innovativen Teams und wachse mit uns!

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Hi!

Wir sind Coffee Circle, Deutschlands führende nachhaltige Spezialitätenkaffeerösterei mit Sitz in Berlin. Wir bieten den feinsten Kaffee und hochwertiges Kaffeezubehör der Welt online und in unseren Cafés an, angetrieben von unserem Ziel, hochwertige Kaffeeerlebnisse für alle zugänglich und genießbar zu machen. Wir fördern direkte Handelsbeziehungen mit Kaffeebauern weltweit, zahlen hohe Preise für die Kaffeebohnen und stellen sicher, dass alle Beteiligten in der Wertschöpfungskette fair und respektvoll behandelt werden. Für jedes Kilogramm Kaffee, das wir verkaufen, investieren wir 1 Euro über unseren Coffee Circle Foundation e.V., um nachhaltige Verbesserungen in Kaffeeanbauregionen, wie die Bereitstellung von sauberem Trinkwasser, Hygieneschulungen und Kaffee-Labore zu unterstützen. Mit über 5 Millionen Euro an Spenden freuen wir uns darauf, unseren positiven Einfluss mit dir in unserem Team zu steigern, eine Tasse Kaffee nach der anderen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest unser Online-D2C-Wachstum, das Performance Marketing sowie die E-Commerce-Strategie – von der Planung bis zur Erfolgsmessung. Dabei steuerst du aktiv Umsatz, Profitabilität und zentrale KPIs wie Conversion Rate, AOV, CAC und MER
• Du entwickelst und optimierst unser Produktportfolio sowie die Pricing-Strategie, identifizierst Sortimentspotenziale und arbeitest eng mit Category Management und der Rösterei an Produktlaunches und Positionierung
• Du führst und skalierst das Performance Marketing über alle Kanäle hinweg – inklusive Budgetverantwortung, kontinuierlicher Optimierung der Profitabilität und dem Testen neuer Akquisitionskanäle
• Du treibst das Umsatzwachstum durch die Planung und Umsetzung von Kampagnen und Promotions voran und optimierst kontinuierlich Homepage, Category Pages und Product Detail Pages hinsichtlich Conversion und Revenue
• Du leitest CRO-Initiativen auf Basis datengetriebener Analysen, führst A/B-Tests durch und entwickelst unser Produktmarketing (z. B. Produktplatzierung, Bundling, Cross-Selling) weiter
• Du verantwortest die organische Sichtbarkeit und unsere SEO-Maßnahmen und identifizierst gezielt Wachstums- und Optimierungspotenziale
• Du stellst ein sauberes Performance Tracking und Reporting sicher, behältst alle relevanten KPIs im Blick und übersetzt Insights in konkrete Maßnahmen
• Du arbeitest cross-funktional mit Product, UX und Design zusammen, um Features zu priorisieren und die Customer Journey, den Checkout und das Subscription-Erlebnis kontinuierlich zu verbessern
• Du reportest an den Head of Marketing & Revenue und führst ein Team von 3 Personen (2 FTEs + 1 Werkstudent:in).

Dein Profil

• 7+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing in einem E-Commerce-Umfeld mit Fokus auf die DACH-Region, inklusive klarer Verantwortung für Akquisitionskanäle und erfolgsrelevante KPIs
• Nachweisbare Erfahrung im Management und der Optimierung von Paid Kanälen (z. B. Google, Meta), inklusive Verantwortung für sechsstellige Budgets – mit starkem Fokus auf Profitabilität (CAC, MER, Contribution Margin)
• Starkes E-Commerce Mindset und hands-on Erfahrung darin, Revenue und Growth in einem Online-Shop zu treiben
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines kleinen Teams
• Solides Verständnis der E-Commerce-Hebel über Akquisition hinaus – insbesondere CRO, Onsite-Optimierung sowie Portfolio- und Pricing-Dynamiken
• Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Daten in klare Prioritäten und Maßnahmen zu übersetzen
• Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit Product-, Marketing- und Tech-Teams
• Hohes Maß an Ownership, strukturierte Arbeitsweise und starker Drive, Ergebnisse zu liefern
• Deutsch auf nahezu muttersprachlichem Niveau sowie fließendes Englisch sind ein Muss.

Und das bekommst du von uns

• Hybrid-Arbeit für unsere Büro-Teammitglieder: wir haben eine gute Balance aus mobiler Arbeit und Büro-Tagen, Berlin ist dabei unser und dein Basecamp
• Für neun Wochen im Jahr kannst du remote arbeiten, ohne physisch im Büro anwesend sein zu müssen
• Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit ist von 9.30 Uhr bis 15.30 Uhr
• Deutschland-Ticket (Berliner Verkehrsbetriebe) wird nach deiner Probezeit vollständig bezahlt
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem betrieblichen Altersvorsorgeplan nach der Probezeit
• Rabatte auf unseren Kaffee und unsere Ausrüstung sowie auf Online-Gutscheinplattformen wie Corporate Benefits und FutureBens
• Zugang zu Plattformen für mentale und körperliche Gesundheit, wie nilo. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Mitarbeitende zusätzlich Zugang zur Benefit-Plattform pxtra, die unter anderem die Nutzung von Urban Sports Club Business M ermöglicht.
• Bester Kaffee steht immer für dich zur Verfügung, zudem gibt es vierteljährliche Kaffee-Gutscheine, um dein Lieblingsgetränk zu Hause mit deinen Lieben zu genießen
• Freundliche und angenehme Arbeitsumgebung sowie regelmäßige interdisziplinäre Teamveranstaltungen.

Wir sind eine zweckorientierte Organisation. Wachstum bedeutet für uns, unseren sozialen Einfluss in den Kaffeekooperativen auf der ganzen Welt zu erhöhen und unserer Kundschaft eine neue Welt des Kaffees zu eröffnen. Wir glauben fest an Authentizität und Mitgefühl, um starke und innovative Teams aufzubauen. Wir kultivieren eine bescheidene und spielerische Denkweise, um eine nie endende Lernerfahrung für unser Team zu ermöglichen.

Egal welche ethnische Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität du hast - wenn die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen.

Du kannst dich noch bis zum 5. Mai bewerben. So stellen wir sicher, dass alle Bewerbungen die gleiche Aufmerksamkeit bekommen - und nicht einfach die schnellsten zuerst drankommen. Ab dem 6. Mai sichten wir alle Bewerbungen und geben dir danach Bescheid.

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Hi!

Wir sind Coffee Circle, Deutschlands führende nachhaltige Spezialitätenkaffeerösterei mit Sitz in Berlin. Wir bieten den feinsten Kaffee und hochwertiges Kaffeezubehör der Welt online und in unseren Cafés an, angetrieben von unserem Ziel, hochwertige Kaffeeerlebnisse für alle zugänglich und genießbar zu machen. Wir fördern direkte Handelsbeziehungen mit Kaffeebauern weltweit, zahlen hohe Preise für die Kaffeebohnen und stellen sicher, dass alle Beteiligten in der Wertschöpfungskette fair und respektvoll behandelt werden. Für jedes Kilogramm Kaffee, das wir verkaufen, investieren wir 1 Euro über unseren Coffee Circle Foundation e.V., um nachhaltige Verbesserungen in Kaffeeanbauregionen, wie die Bereitstellung von sauberem Trinkwasser, Hygieneschulungen und Kaffee-Labore zu unterstützen. Mit über 5 Millionen Euro an Spenden freuen wir uns darauf, unseren positiven Einfluss mit dir in unserem Team zu steigern, eine Tasse Kaffee nach der anderen.

Deine Aufgaben

• Du hast die strategische und operative Verantwortung für unseren wöchentlichen Newsletter und übernimmst die Kampagnenplanung, das Texten sowie die Umsetzung der E-Mails in Braze – mit viel Raum für eigene Ideen und Vorschläge
• Du erstellst komplexe Segmente und E-Mail-Flows zur Steigerung der Kundenbindung und versetzt dich in unterschiedliche Zielgruppen (Abo, Treueprogramm, Online, B2B, Café-Kund:innen)
• Du verantwortest Ad-hoc-Kampagnen für die oben genannten Zielgruppen von Idee bis Versand
• Du monitorst und analysierst die Performance von E-Mail-Flows, Newslettern und Kampagnen, leitest datenbasierte Optimierungen ab und entwickelst Strategien zur Steigerung von Kundenbindung und Conversion
• Du übernimmst die operative Verantwortung für Dialogpost-Kampagnen, bestehende Paketbeileger und saisonale Flyer und steuerst das kreative Design-Briefing
• Du erstellst Umfragen, um unsere Kund:innen besser zu verstehen und Insights für Kampagnen abzuleiten
• Du entwickelst Briefings für neue Newsletter-Inhalte (z. B. Blogartikel), prüfst die Ergebnisse und gibst gezieltes Feedback.

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich CRM oder E-Mail-Marketing
• Du weißt, wie gute E-Mails aufgebaut sind und Inhalte gestaltet sein müssen, damit sie gelesen werden und zur Conversion führen
• Du steigst schnell in komplexe Themen ein und machst daraus klare, umsetzbare CRM-Maßnahmen
• Du arbeitest organisiert, planst realistisch voraus und stellst durch proaktive Kommunikation sicher, dass alle Beteiligten rechtzeitig eingebunden sind
• Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit – auch bei Routineaufgaben – und baust dir Wege, um Fehler zu vermeiden
• Keine Scheu vor wiederkehrenden Aufgaben – diese bilden einen wichtigen Teil der Rolle, den du zuverlässig und sorgfältig übernimmst. Wenn die operative Basis sitzt, hast du die Möglichkeit, dich in Projekten weiterzuentwickeln.
• Du übernimmst Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung und hast den Anspruch, neue Anforderungen eigenständig zu lösen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Solides Verständnis von E-Commerce und sehr gerne Interesse an Kaffee
• Praktische Kenntnisse von CRM-Tools (Braze bevorzugt)
• Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse.

Und das bekommst du von uns

• Hybrid-Arbeit für unsere Büro-Teammitglieder: wir haben eine gute Balance aus mobiler Arbeit und Büro-Tagen, Berlin ist dabei unser und dein Basecamp
• Für neun Wochen im Jahr kannst du remote arbeiten, ohne physisch im Büro anwesend sein zu müssen
• Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit ist von 9.30 Uhr bis 15.30 Uhr
• Deutschland-Ticket (Berliner Verkehrsbetriebe) wird nach deiner Probezeit vollständig bezahlt
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem betrieblichen Altersvorsorgeplan nach der Probezeit
• Rabatte auf unseren Kaffee und unsere Ausrüstung sowie auf Online-Gutscheinplattformen wie Corporate Benefits und FutureBens
• Zugang zu Plattformen für mentale und körperliche Gesundheit, wie nilo. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Mitarbeitende zusätzlich Zugang zur Benefit-Plattform pxtra, die unter anderem die Nutzung von Urban Sports Club Business M ermöglicht.
• Bester Kaffee steht immer für dich zur Verfügung, zudem gibt es vierteljährliche Kaffee-Gutscheine, um dein Lieblingsgetränk zu Hause mit deinen Lieben zu genießen
• Freundliche und angenehme Arbeitsumgebung sowie regelmäßige interdisziplinäre Teamveranstaltungen.

Wir sind eine zweckorientierte Organisation. Wachstum bedeutet für uns, unseren sozialen Einfluss in den Kaffeekooperativen auf der ganzen Welt zu erhöhen und unserer Kundschaft eine neue Welt des Kaffees zu eröffnen. Wir glauben fest an Authentizität und Mitgefühl, um starke und innovative Teams aufzubauen. Wir kultivieren eine bescheidene und spielerische Denkweise, um eine nie endende Lernerfahrung für unser Team zu ermöglichen.

Egal welche ethnische Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität du hast - wenn die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen.

Du kannst dich noch bis zum 5. Mai bewerben. So stellen wir sicher, dass alle Bewerbungen die gleiche Aufmerksamkeit bekommen - und nicht einfach die schnellsten zuerst drankommen. Ab dem 6. Mai sichten wir alle Bewerbungen und geben dir danach Bescheid.

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WEN WIR SUCHEN

Als Product Owner bist du eine Schlüsselfigur in der operativen Produktentwicklung und arbeitest sehr eng mit einem erfahrenen Product Manager zusammen, den du insbesondere in der Umsetzung, Detailarbeit und Teamsteuerung unterstützt. Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und bist täglich im Austausch mit den Entwicklungsteams.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die operative Umsetzung unserer PBX‑Produkte (Cloud, On‑Prem, Hybrid) entlang der vom Produktmanagement definierten Produktvision.
• Sammeln, Strukturieren und Priorisieren von Anforderungen und die Überführung diese in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien.
• Du übernimmst die kontinuierliche Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs und stellst sicher, dass Anforderungen hinsichtlich Nutzen, Stabilität und technischer Machbarkeit klar bewertet und umsetzbar vorbereitet sind.
• Sehr enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und der Qualitätssicherung und Sicherstellung einer kontinuierlichen, transparenten Kommunikation.
• Du bereitest Backlog-Refinements, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven inhaltlich vor und begleitest diese.
• Abnahme von Features und User Stories sowie Priorisierung von Bugs und technische Schulden.
• Du koordinierst operative Themen mit Support, QA, Operations und weiteren Stakeholdern.
• Du entlastest den Product Manager durch die Übernahme operativer Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Entwicklungsfluss im Tagesgeschäft.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Product Owner, idealerweise im Umfeld von PBX‑, VoIP‑ oder komplexen technischen Softwareprodukten
• Ausgeprägte organisatorische Stärke im operativen Tagesgeschäft
• Routine im Requirements Engineering sowie in der Pflege und Priorisierung von Product Backlogs
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Entwicklung und Fachbereichen zu agieren und komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren
• Solides technisches Verständnis, um Anforderungen realistisch einordnen und kommunizieren zu können
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
• Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
• Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.
• Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.
• Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
• Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
• Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
• Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
• Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

• Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
• Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
• Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert
• Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

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Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fünfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammenarbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfältig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beobachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um.

Aufgaben

• Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen, die Fachabteilungen sowie für externe Dienstleister bzgl. IT-relevanten Themen
• Koordination der externen Dienstleister
• Klassifizierung und Analyse der Serviceanfragen und Störungen
• Projektbetreuung
• Dokumentation des Lösungswegs
• Kommunikation zwischen den Fachbereichen, dem IT-Dienstleister und dem internen IT-Team zur fristgerechten Abwicklung von gemeldeten Serviceanfragen und Störungen
• Kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaft

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im First und Second Level Support
• Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Bereitschaft zu einer Vor-Ort-Tätigkeit, um eine Ansprechperson bzgl. IT-Themen für die Kollegen zu sein

Benefits

Unser Angebot – Ihr Mehrwert:

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell
• Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestärkt durch gemeinsame Events
• Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen und unterstützen Sie finanziell beim Umzug in unsere Nähe
• Umfassende Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse für Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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Bist du engagiert, fleißig und hast Spaß im Vertrieb?

START TO LOVE YOUR JOB!

Herzlich Willkommen bei der neugeschaeft GmbH – Unser Name ist Programm!

Als innovativer B2B Datenanbieter mischen wir den Vertrieb mit unserem revolutionären Produkt auf. Wir sitzen im Herzen von Berlin, am Hackeschen Markt, und unterstützen andere Unternehmen mit unserer Lösung bei der Gewinnung von Neukunden und bei der Digitalisierung von Vertriebs– und Marketingprozessen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bestandskunden und sorgst dafür, dass die Biz Engine® nicht nur genutzt, sondern wirklich geliebt wird.

• Du betreust unsere Kunden aktiv und langfristig, von der Einarbeitung bis zur laufenden Optimierung ihrer Nutzung.
• Unsere Key Accounts erhalten von dir persönlichen Premium-Support auf Augenhöhe, du kennst ihre Ziele und hilfst ihnen, das Maximum aus der Plattform herauszuholen.
• Du führst Schulungen und Webinare durch, sowohl online als auch vor Ort, und machst komplexe Funktionen einfach verständlich.
• Du entwickelst und pflegst unsere Schulungsvideos, damit neue Kunden schnell eigenständig und erfolgreich arbeiten können.
• Du erkennst frühzeitig, wo Kunden noch Potenzial liegen lassen, und gibst gezielte Empfehlungen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du willst nicht nur supporten, du willst, dass deine Kunden nie mehr ohne uns arbeiten wollen? Das solltest du mitbringen:

• Erste Erfahrung im Customer Success, Account Management oder im B2B-Vertrieb, gerne auch als Quereinsteiger mit starkem Kommunikationstalent.
• Du erklärst gerne und gut, komplizierte Dinge machst du für andere greifbar.
• Spaß an digitalen Tools und eine schnelle Auffassungsgabe für SaaS-Plattformen.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein echtes Gesprür für Kundenbedürfnisse.
• Vor der Kamera fühlst du dich wohl, zumindest genug, um verständliche Schulungsvideos aufzuzeichnen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Eine motivierende Unternehmenskultur mit offenem Umfeld und flachen Hierarchien.
• Wir arbeiten MacOS only
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
• Motivierende Provisionsregelung, auch für dich.
• Regelmäßige Teamevents, Bootstouren, Bar-Hopping durch Berlin und vieles mehr.
• Moderne Büroräume direkt am Hackeschen Markt in Berlin Mitte.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen ab sofort für 40 Stunden/Woche einen motivierten (Junior) Presales Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Hannover.

Aufgaben

• Du unterstützt unser Vertriebsteam und die Vertriebspartner von Hornetsecurity in Kundenprojekten.
• Du hältst Präsentationen über die Hornetsecurity Services, sowohl bei Kundenbesuchen vor Ort als auch in Web-Meetings.
• Du arbeitest an technischen Ausschreibungen und Angebotsprozessen mit.
• Du begleitest die Installations- und Aufschaltungsprozesse unserer Services bei den Kunden.
• Du denkst dich in den Vertriebsablauf unserer Partner ein und weißt, was die Partner und Distributoren benötigen.
• Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Presales-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-technischen Bereich.
• Du blickst auf (erste) Berufserfahrung in den Bereichen Support, Presales oder Consulting von IT-Lösungen zurück, idealerweise im IT-Security-Umfeld.
• Du bist ein Kommunikationstalent und trittst gegenüber Kunden und Partnern – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – sicher und professionell auf; Französischkenntnisse sind dabei von Vorteil.
• Du hast Spaß daran, Kunden und Partner in Präsentationen und Web-Meetings von den Hornetsecurity Services auf technischer Ebene zu überzeugen.
• Du bist mit Leidenschaft und Kreativität dabei, wenn es darum geht Prozesse und Strukturen zu optimieren sowie etablieren.
• Du bringst Reisebereitschaft mit.

Benefits

• Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B.Malta, Madrid, Montréal, Washington).
• Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
• Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen!
• Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
• Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing!
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München.

Aufgaben

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

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Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.

Bewerben Sie sich bei uns als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d).

Aufgaben

Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) bereits beendet und wollen erste Berufserfahrungen sammeln? Oder sind Sie bereits Spezialist im Bereich Bank- und Finanzwesen und suchen einen neuen Wirkungskreis in München? Wir werden Ihnen dabei helfen!

Bei unserem Kunden handelt sich um ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in München.

Starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen bei einer renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office:

...z.B. im Back Office:

• Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice
• Dokumentensachbearbeiter (m/w/d)
• Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
  Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld
• Wertpapiersachbearbeiter (m/w/d)
• Mitarbeiter Compliance
• Mitarbeiter Meldewesen
• Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d)
• …oder im Front Office:
• Kundenbetreuer mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater
• Assistenz Private Banking (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung
• Serviceberater
• Spezieller Fokus auf Finanzierungsberatung
• Vermögenskundenbetreuer | Private Banker (m/w/d)
• Direkt in die Privatkundenberatung und Firmenkundenberatung

Qualifikation

⭐ Abgeschlossene Bankausbildung oder relevantes wirtschaftliches Studium

⭐ Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil

⭐ IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse

⭐ Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite. OPUS ONE bietetIhnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln. Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehme
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgeberSelbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde gehört zu den dominierenden Marktführern im Bereich der Investorenbetreuung für geschlossene Investmentvermögen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl spannender und zufriedenheitsgarantierender Angebote. Unser Kunde zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, dynamische Feedbackschleifen und ausreichend Gestaltungsspielräume aus. Sie können Ihre eigenen Visionen miteinbringen und erhalten dabei konstruktives und motivierendes Feedback. Wenn Sie zudem von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits obendrauf profitieren wollen, dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt als

(Senior) Sachbearbeiter Investorenservice (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung von Investmentvermögen inklusive Verteilung steuerlicher und handelsrechtlicher Ergebnisse
• Erstellung der Gesellschafterrundschreiben und Kommunikation mit den Anlegern (schriftlich und mündlich)
• Ansprechpartner für Auftraggeber im Dienstleistungsgeschäft
• Verantwortung für die Reportingpflichten und das Schnittstellenmanagement
• Entwicklung zum Fachspezialist für übernehmende Projekte und/oder Querschnittsaufgaben (je nach persönlichem Interesse)
• Vorbereitung und Ergebnisabstimmung der Beschlussfassungen der Fondsgesellschaften

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einer Notariats-, Steuerberatungs- oder Rechtsanwaltskanzlei oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Anwendungssicher in MS-Office.
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.
• Kundenorientiertes Denken und Handeln.
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Problemlösungskompetenz.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie.
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching.
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

Ihr Ansprechpartner

Frau Elwira Dabrowska |0162/7204666

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OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Erstellung diverser HR-Reports
• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Optimierung der internen Prozesse
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| 0162/7201165

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Unser Kunde ist ein Biotechnologie- und Radiopharmazie-Unternehmen und fertigt und vermarktet global gezielte diagnostische und therapeutische Radiopharmazeutika. Das Unternehmen bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Vergütungspaket und Home Office Regelungen. Außerdem profitieren Sie von einer offenen Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Firmenkultur mit kurzen Kommunikationswegen.Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus? Sie haben außerdem Freude an der Arbeit im Team? Dann sind Sie hier genau richtig!

Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute als Financial Accountant

Aufgaben

• Durchführung von Kontenabstimmungen, Klärung von Konten und Abwicklung von Zahlungsvorgängen Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften, einschließlich des Managements des Mahnwesens
• Prüfung, Erfassung, Einrichtung und Auflösung von Rückstellungen sowie Buchung aktiver Rechnungsabgrenzungen
• Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung und Erstellung bzw. Aktualisierung von Richtlinien
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen zur Klärung von buchhalterischen Angelegenheiten
• Erstellung von Berichten und Analysen im Rahmen der Abschlussprüfung
• Tätigkeiten im Zusammenhang mit Monats- und Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation als Finanz-/Bilanzbuchhalter/in
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Strukturierte, eigenständige, termingerechte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften gemäß HGB sowie der Bilanzierung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie sehr gute SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
Tel.: 0162/7203695

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Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, spezialisiert auf innovative Lösungen im Bereich Gesundheit und Wellness. Das Unternehmen entwickelt und vermarktet hochwertige Produkte, die auf wissenschaftlicher Forschung basieren und höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt unser Kunde neue Maßstäbe in der Branche. Die Kombination aus modernster Technologie und umfassendem Know-how macht dieses Unternehmen zu einem vertrauenswürdigen Partner für gesundheitsbewusste Kunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Laufende Buchung der Geschäftsvorfälle.
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
• Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
• Laufende Kontenabstimmung.
• Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens
• Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Bilanzierungskenntnisse nach HGB von Vorteil.
• Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche wünschenswert
• Idealerweise anwendungssicher in der Buchhaltungssoftware DATEV
• Selbstständige und gründliche Arbeitsweise.

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Das Herzstück unserer griechischen Markenwelt

Du liebst die griechische Lebensart, behältst auch im größten Trubel den Überblick und willst hinter die Kulissen von DIEGRIECHEN, Kronos, Parea Club und Griechisch für Anfänger blicken? Dann suchen wir genau dich!

Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne, zwischen Genuss und Community. Als Persönliche Assistenz bist du nicht nur die rechte Hand der Geschäftsführung, sondern der Motor, der unsere vielseitigen Projekte am Laufen hält.

Aufgaben

Organisationstalent: Du jonglierst Termine, koordinierst Meetings und hältst den Rücken für strategische Entscheidungen frei.

Marken-Support: Du unterstützt operativ bei allen Marken – egal ob es um das nächste Event im Parea Club, Produktneuheiten bei Kronos oder Content für Griechisch für Anfänger geht.

Kommunikations-Hub: Du bist die Schnittstelle zwischen Partnern, Lieferanten und dem Team. Du kommunizierst stilsicher und mit dem nötigen „Filotimo“.

Office Management & Travel: Du planst Reisen, bereitest Unterlagen vor und sorgst dafür, dass im Daily Business kein Detail untergeht.

Qualifikation

Struktur im Chaos: Du bist ein Organisationstalent und verlierst nie den Fokus, auch wenn es mal hektisch wird.

Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, du siehst, was getan werden muss.

Leidenschaft für die Marken: Du verstehst den Spirit von DIEGRIECHEN und hast Lust, unsere Vision mit voranzutreiben.

Sprachgefühl: Fließendes Deutsch ist Pflicht; Griechischkenntnisse sind ein riesiges Plus (oder du bist bereit, sie bei Griechisch für Anfänger schnell zu lernen!).

Diskretion & Loyalität: Als PA arbeitest du im engsten Kreis – Vertrauen ist für uns die Basis.

Benefits

Einzigartige Einblicke: Du bist bei der Entwicklung und Skalierung von vier spannenden Brands in der vordersten Reihe dabei.

Dynamisches Umfeld: Bei uns gibt es keinen Stillstand. Jeder Tag ist anders.

Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich eher wie eine Parea (Freundeskreis) anfühlt.

Kulinarische & kulturelle Highlights: Wer für uns arbeitet, sitzt immer an der Quelle der besten griechischen Produkte und Events.

Hast du Lust, Ordnung in unser kreatives Chaos zu bringen und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Sende uns deine Bewerbung (gerne auch ein kurzes Video, warum genau DU zu uns passt).

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ta Leme!

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Unser Kunde ist im Bereich Vermögensverwaltung und Fondmanagement ein führender Finanzdienstleister mit Sitz in München. Als zuverlässiger Partner unabhängiger Vermögensberater und ausgewählter institutioneller Kunden verfügt das Unternehmen über ein Verwaltungsvolumen mehrerer Mrd. EUR. Mit derzeit über 40 Mitarbeitern befasst sich das Unternehmen um alle Vermögensbelange seines Kunden. Nachhaltige Qualität und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt des Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bankkauffrau im Bereich Zahlungsverkehr und Kontolöschung (m/w/d)

Aufgaben

• Überprüfung und Dokumentation von Daueraufträgen sowie (Dauer)-Lastschriften.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland.
• Überprüfung und Erfassung von Kontolöschungen.
• Bearbeitung von Nachlasskonten im Zusammenhang mit der Kontolöschung.
• Erfassung interner Kostenrechnungen und Kundenbuchungen.
• Durchführung von Tests für bestehende und neu einzuführende Prozesse.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Expertise im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr.
• Anwendungssicher in MS Office, insbesondere Excel von Vorteil.
• Kenntnisse in der Kundenstammdatenpflege.
• Hohes Maß an sorgfältiger und präziser Arbeitsweise
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie analytische Herangehensweise

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Du fühlst Dich in einem modernen, agilen Umfeld ohne starre Strukturen und mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dir ist es wichtig, Dich im Job mit Spaß und Leidenschaft einbringen zu können, ein aktiver Teil der Energiewende zu sein und ein kompetentes, sympathisches Team um Dich zu haben?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit den Kollegen Miriam, Andreas und Dmitry arbeitest du an M&A Transaktionen, unterstützt bei der Due Dilligence, erstellst Investor Reportings und unterstützt das Team in alltäglich aufkommenden Fragen zu den Investments.

Werkstudent Investments bei Wi IPP (m/w/d) //

Aufgaben

• Du unterstützt das Team in der ganzheitlichen Transaktionsabwicklung im Bereich der Erneuerbaren Energien, unter anderem bei:

• Projektprüfung und Vorbereitung der Transaktion

• Erstellung diverser Finanz-/Cash-Flow-Modelle

• Erstellung von Vertragswerken (Anteilskaufverträge, Gesellschaftsvereinbarungen, usw.)

• Operative Umsetzung der Transaktionen

• Du wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Investoren-Reportings mit

• Du unterstützt im Rahmen der Investorensuche und Investorenansprache

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder Finance & Accounting
• Du begeisterst dich für Excel, Word und Powerpoint
• Du interessierst dich für Erneuerbare Energiewirtschaft/ Investments und hast eventuell bereits in einem der Bereiche erste Erfahrungen sammeln können
• Du bist Team Player und magst den direkten Austausch

Benefits

• Flexible Einteilung deiner Arbeitszeit
• Hands-On Mitarbeit an Erneuerbare Energie Investment-Projekten
• Mentoring durch ein erfahrenes Team
• Home-Office Möglichkeit
• Vergünstigung im eigenen Fitnessstudio
• Regelmäßige Team-Events
• Arbeit mit echtem Impact

Die Stelle ist ab sofort an unserem Standort Mainz zu besetzen (bis zu 20 Stunden pro Woche).

Wenn du noch nicht bei allen Punkten einen Haken setzen kannst, wollen wir dich trotzdem unverbindlich kennenlernen und wir hoffen, du uns jetzt auch. Da die Frage immer wieder aufkommt; wir sind per DU und so darfst du auch deine Bewerbung formulieren.

Sprich gerne unser Recruiting an, solltest du Fragen haben und erfahre mehr über uns auf der Homepage der Wi IPP GmbH & Co. KG.

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📍 Gewinnblick GmbH – Digital & Technisch unterwegs

Du suchst eine coole Ausbildung, bei der du täglich Neues lernst, mit moderner Technik arbeitest und richtig spannende Aufgaben übernimmst?
Dann passt du perfekt zu uns! Bei Gewinnblick gestalten wir die digitale Welt für Gastronomie & Hotellerie mit – und du kannst von Anfang an mit dabei sein!

Unsere Kunden reichen von beliebten Restaurants in der Stadt, traditionellen Landgasthöfen, angesagten Clubs bis hin zu Events. Langweilig wird dir hier bestimmt nicht!

Aufgaben

💡 Was dich bei uns erwartet

🎓 Praxis statt Langeweile:
Du arbeitest von Beginn an mit moderner Hardware & Software und lernst Schritt für Schritt, wie IT-Systeme in echt funktionieren.

👨‍💻 Tolle Aufgaben, die wirklich zählen:

• Installation und Betreuung von digitalen Systemen bei unseren Kunden
• Software-Updates & Konfiguration
• Wartung, Inbetriebnahme und Dokumentation
• Mitarbeit an echten Projekten – nicht nur Nachbauen!

👥 Ein Team, das dich ernst nimmt:
Bei uns bist du kein „Azubi von unten“, sondern ein voller Teil unseres Teams, lernst von Profis und wirst gefördert.

In der Ausbildung bekommst du, neben einer attraktiven Vergütung, noch die Möglichkeit, über die Notdienstpauschale dein Gehalt zusätzlich aufzustocken.

Qualifikation

• Du hast (bald) deinen Realschulabschluss oder vergleichbar
• Neugier auf Technik & IT ist wichtiger als Vorkenntnisse
• Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig
• Führerschein Klasse B

🤔 Und keine Sorge: Du musst kein Computer-Profi sein, um anzufangen – alles Wichtige lernst du bei uns!

Benefits

UNSERE PRIO: DIE MENSCHEN BEI GEWINNBLICK

Mit 90 Mitarbeitenden in 11 Standorten legen wir großen Wert auf ein gutes Miteinander. Neben vielen Events und internen Weiterbildungen ist ein lockeres Umfeld mit moderner Arbeitsatmosphäre für uns sehr wichtig.

💰 1.100 € – 1.300 € Ausbildungsvergütung/Monat
✨ Zusatzleistungen wie Events, Weiterbildung & ein junges Team
🚗 Moderne Technik & gute Ausstattung
📈 Entwicklungsmöglichkeiten und echte Karrierechancen
🎉 Bonus: 50€ Wunschgutschein zum Ausbildungsstart

Du möchtest mehr über die Menschen hinter der Gewinnblick erfahren? Dann schau gerne auf unserem Instagram Account vorbei: Zu Instagram

Du bist Dir noch nicht sicher, ob die Ausbildung zu Dir passt? Kein Problem! Komm gerne für ein Praktikum vorbei – wir freuen uns!

📅 Starte mit uns – 2026!

Wenn du Lust auf Technik, Spaß am Mitgestalten und einen Job mit Zukunft hast, dann bewirb Dich jetzt!
Du bist noch unsicher? Kein Problem — wir bieten dir gerne ein Praktikum, damit du reinschnuppern kannst!

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als PCB-Designer/ Layouter (m/w/d) am Standort München (hybrid).
Deine Aufgaben dabei sind:

• Entwurf und Entwicklung digitaler Leiterplattenlayouts auf Basis von Stromlaufplänen für elektronische Schaltungen
• Durchführung des HF-Designs für Leiterplatten einschließlich Simulation und Analyse von Layout-Eigenschaften
• Auswahl geeigneter Leiterplattentechnologien sowie Konzeption und Optimierung von Lagenaufbauten in Abstimmung mit der Produktion
• Erstellung vollständiger Fertigungsunterlagen sowie Betreuung von Baugruppen bis zur Serienreife
• Pflege und Verwaltung von Produktdaten (PDM), Steuerung des Änderungswesens sowie Dokumentenmanagement

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker/in oder Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik)
• Praktische Erfahrung in der Layouterstellung, Leiterplatten-Fertigungstechnologie sowie in der elektrischen Konstruktion
• Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie im Umgang mit elektronischen Bauelementen
• Erfahrung im Umgang mit CAE- und ECAD-Tools (z. B. Zuken, CR8000)
• Kenntnisse im Bereich der Hochfrequenztechnik
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich

Benefits

Das bieten wir Dir

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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📍 Marburg (Hybrid) | 🕒 Start: Ab sofort | 📄 Werkstudierende (bis 20h/Woche) oder Praktikum (4–12 Monate)

Die LOVEDIS ist das Innovationsökosystem Mittelhessens, das als zentrale Schnittstelle zwischen Startups, Spitzenforschung und etablierter Industrie fungiert, um durch gezielte Accelerator-Programme und strategische Vernetzung technologische Ideen in marktfähige Innovationen zu verwandeln. Immer mit Fokus auf Sustainable Life und Deep Tech (unsere Partner fokussieren sich v.a. auf Construction, Optik, Industrie 5.0 und Life Science / HealthTech).

Willst du nicht nur über Innovation lesen, sondern sie für echte Weltmarktführer bewerten und mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams als technisches "Auge und Ohr" im Ökosystem.

Aufgaben

🎯 Dein Impact in der Rolle

Als Unterstützung unseres Technical Teams bist du tief in der Technologie-Analyse verwurzelt. Du hilfst dabei, komplexe technische Lösungen von Startups so aufzubereiten, dass sie für unsere Industriepartner greifbar und wertvoll werden.

Deine Aufgaben:

• Tech-Scouting & Radar: Du unterstützt bei der Recherche nach globalen Technologietrends (z.B. neue Sensortechnologien, KI in der Fertigung, innovative Materialien) und bereitest diese für unsere Partner auf.
• Startup-Assessment: Du begleitest technische Due-Diligence-Prozesse. Du schaust unter die Haube von Startups: Was kann die Hardware wirklich? Wie ausgereift ist die Software?
• Matching-Support: Du hilfst dabei, technische Problemstellungen unserer Partner (z.B. aus der F&E von Weber oder Schneider) in "Search Fields" für Startups zu übersetzen.
• Accelerator-Support: Du unterstützt bei der operativen Begleitung unseres Industry Accelerators und hilfst bei der Vorbereitung von Pilotierungen.

Qualifikation

🛠 Was du mitbringst

Du bist im Herzen technikbegeistert und hast die Fähigkeit, dich extrem schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten – egal ob es um Photonik, Robotik oder additive Fertigung geht.

• Studium: Du studierst Ingenieurwesen, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, AI Engineering oder ein vergleichbares technisches Fach (idealerweise im Master oder fortgeschrittenen Bachelor).
• Tech-Affinität: Idealerweise hast du ein spezielles Interesse an Deep Tech, AI und neuen Tech Trends.
• Analytisches Denken: Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren und einfach erklären (Tech-Translation).
• Sprachen: Dein Deutsch ist sicher (für die Arbeit mit Mittelständlern) und dein Englisch sehr gut (für die Kommunikation mit internationalen Startups).
• Nice-to-have: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.

Benefits

✨ Warum LOVEDIS?

• Steile Lernkurve: Du arbeitest direkt mit dem Technical Lead zusammen und lernst, wie man Technologien nicht nur versteht, sondern wirtschaftlich bewertet.
• High-Level Netzwerk: Du erhältst Einblicke in die Innovationsabteilungen von Weltmarktführern (Leica, Weber, Schneider, etc.).
• Moderner Workspace: Dein Hub ist der Lokschuppen Marburg – inklusive Coffee Flatrate, Team-Lunch und echtem Startup-Spirit.
• Flexibilität: Hybrid Work ist bei uns Standard. Wir passen deine Arbeitszeiten an deinen Vorlesungsplan an.
• Equipment: Du arbeitest mit moderner Apple-Hardware und Tools wie Notion, Slack und GSuite.

Klingt nach dem perfekten Nebenjob oder Praktikum?

Sende uns deinen CV und ein paar Sätze dazu, welches technologische Feld dich gerade am meisten fasziniert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Du kannst Inhalte visuell auf den Punkt bringen?

Dann suchen wir genau dich.

Die Nefino GmbH entwickelt Software- und Datenlösungen für die Energiewende. Unsere SaaS-Produkte helfen Unternehmen und Behörden, bessere Entscheidungen zu treffen.

Damit unsere Inhalte nicht nur inhaltlich stark, sondern auch visuell klar und ansprechend sind, suchen wir dich als Unterstützung im Design.

Aufgaben

• Du erstellst Grafiken für Social Media (z. B. LinkedIn)
• Du gestaltest Visuals für unsere Website
• Du unterstützt bei Präsentationen und Marketingmaterialien
• Du bereitest Inhalte visuell verständlich auf (z. B. einfache Grafiken oder Layouts)
• Du arbeitest eng mit Marketing und Video zusammen
• Du bringst eigene Ideen für Designs und Formate ein

Qualifikation

Das bringst du mit

Du bist Student (z. B. Grafikdesign, Medien, Kommunikation oder ähnlich)

• Du kannst sicher mit Design-Tools arbeiten (z. B. Figma, Photoshop oder Illustrator)
• Du hast bereits eigene Designs erstellt (Portfolio wichtig)
• Du hast ein gutes Gefühl für Layout, Farben und Typografie
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig

Wichtig:

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Nice to have:

• Erste Erfahrung mit Social Media Designs
• Grundverständnis für Branding oder Design-Systeme
• Interesse an Tech-, SaaS- oder B2B-Themen

Benefits

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
• Hybrides Arbeiten möglich
• Büro direkt am Kröpcke in Hannover
• Einblicke in SaaS, B2B-Marketing und Design
• Enge Zusammenarbeit im Team
• Möglichkeit zur Bachelor- oder Masterarbeit
• Raum zur fachlichen und kreativen Weiterentwicklung

Noch ein paar Worte zum Schluss

Du willst Designs erstellen, die wirklich genutzt werden –

nicht nur im Ordner verschwinden?

Du hast Lust, Marketing visuell mitzugestalten

und nicht nur Aufgaben abzuarbeiten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schick uns gern dein Portfolio oder Arbeitsproben mit.

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Unser Kunde ist ein Familienunternehmen und ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie & Hotellerie. Neben dem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei unserem Kunden vor allen Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt des Anspruchs, dem man hier aus Tradition verpflichtet ist.

Aufgaben

• Selbstständige und proaktive Projektbetreuung mit den Schwerpunkten technischer Einkauf und Versicherungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen und Besprechungen
• Unterstützung der Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Planung und Koordination von Dienstreisen
• Eigenverantwortliche Terminkoordination und –überwachung

Qualifikation

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert und haben bereits erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion sammeln können
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Projektmanagement
• Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Outlook und Excel
• Sie bringen strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie Umsetzungs- und Kommunikationsstärke mit
• Ein hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit ist für Sie selbstverständlich

Benefits

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Telefonisches oder persönliches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel

Tel.: 0162/2701165

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Exzellenter Service und hohe Qualität ist das Erfolgsgeheimnis unseres Kundens. Besonderen Wert legt unser Kunde daher auf Mitarbeiter mit hoher Kundenorientierung und großem Qualitätsbewusstsein, die keine Scheu davor haben zum Hörer zu greifen. Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich am Standort München als Customer Service Agent (m/w/d).

Aufgaben

• Telefonische Betreuung für deutsch- und englischsprachige Kollegen zu diversen Themen
• Durchführung des internen Systemtests
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Teilnahme an internen Firmenevents
• Reklamationsbearbeitung
• Kundenkontakt über eingehende Kanäle wie Chat und E-Mail

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung im Kundenservice oder vergleichbare Berufserfahrung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch –weitere Sprachen sind von Vorteil
• Spaß am direkten Kontakt und Umgang mit Menschen
• Sie sind selbständig, zuverlässig, kunden- und zielorientiert

Benefits

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Zentrum von München, dass im Energiesektor tätig ist. Seinen Kunden will er hochqualitative Produkte bieten, um das zu erreichen stützt er seine Produktivität auf das Können und die Teamfähigkeit seiner Mitarbeiter. Unser Kunde bietet neben einer leistungsgerechten Bezahlung zusätzlich verschiedene Nebenleistungen in einer krisensicheren Position.

Ergreifen Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzusetzen und bewerben Sie sich jetzt!

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| Tel.: 0162/2701165

WEITERE INTERESSANTE STELLEN:

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Account Manager (m/w/d)

Vertriebsassistenz (m/w/d)

Business Developer (m/w/d)

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst B2B (m/w/d)

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Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen in München, suchen wir Sie als Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d).

Sie kombinieren Serviceorientierung und Kommunikationstalent mit einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Dann suchen wir genau Sie zur Unterstützung unseres Auftraggebers!

Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als

Telefonischer Kundenbetreuer im Bereich Betrugsprävention (m/w/d)

Aufgaben

• Klärung und Beantwortung von Kundenanfragen im Bereich Betrugsprävention
• Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung
• Pflege der Stammdaten und Dokumentation im CRM
• Telefonische Kundenbetreuung
• Auswertung von Fehlerreports

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Einführung von Netzwerkaktivitäten zur Pflege potenzieller Kontakte
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsgeschick
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• Gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Homeoffice
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkiten

Unser Kunde ist ein Zahlungsverkehrsdienstleister am Standort München und Umgebung und fokussiert auf die Abwicklung von Rücklastschriften und Kreditkartenzahlungen. Kundenorientierung und eine unabhängige sowie objektive Beratung nach dem „Best Advice“-Ansatz stehen hier im Mittelpunkt. Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung mit hohem Entscheidungs- und Verantwortungsspielraum.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | 0162/7202898

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Standort: Düsseldorf | Vertrag: unbefristet | Arbeitszeit: Teilzeit (ca. 15 Std./ Woche)

Bringe Struktur in Zahlen und Transparenz in Entscheidungen

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Wir gestalten die digitale Zukunft der Hochschulen und sorgen im Hintergrund für klare, verlässliche finanzielle Strukturen.

In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für zentrale Finanzprozesse und trägst dazu bei, dass fundierte Entscheidungen auf einer sauberen Zahlenbasis getroffen werden.

Was dich erwartet

Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Steuerberatung und Projektverantwortlichen zusammen und übernimmst eigenständig Aufgaben im Finanz- und Controllingbereich:

• Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie Durchführung der Reisekostenabrechnung
• Schnittstelle zur externen Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit Steuerberatung und DATEV
• Erstellung von Budget-, Liquiditäts- und Mittelfristplanungen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie laufendes Controlling und Reporting
• Betreuung und Überwachung von Fördermitteln
• Erstellung von Auswertungen und Weiterentwicklung von Finanz- und Verwaltungsprozessen

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Finanzen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Bereich Finanzen, Buchhaltung oder Controlling und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Förderprojekten und öffentlichen Mitteln
• Sicherer Umgang mit Excel und MS Office, idealerweise Erfahrung mit DATEV
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups.

Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle dich weiter: Wir fördern dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt, Deine Weiterbildung oder Dein Engagement.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
• Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Store Manager*in (m/w/d) – Picknweight

Picknweight steht für hochwertige Vintage-Mode von den 1950ern bis zu den 2000ern. Wir verbinden Mode, Nachhaltigkeit und ein Einkaufserlebnis, das Kund*innen inspiriert. Für unsere Neueröffnung in Bremen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und ein Team aufbaut, das unsere Werte lebt.

Deine Aufgaben

• Du führst dein Team klar und motivierend – als Mentor*in und Vorbild
• Du übernimmst die volle Verantwortung für Store-Organisation, Prozesse und Zielerreichung
• Du planst gemeinsam mit dem Management die Weiterentwicklung des Stores
• Du stellst Warenpräsentation, Ordnung und Sauberkeit sicher
• Du führst Mitarbeitergespräche und erstellst Reportings
• Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit: Verkauf, Service, Kasse

Dein Profil

• Leidenschaft für Vintage-Mode und Verständnis für nachhaltige Konzepte
• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsrolle
• Unternehmerisches Denken und Organisationstalent
• Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Sichere Kommunikation, auch auf Englisch

Deine Benefits

• Betriebliche Altersversorgung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Teamevents wie Sommerfest oder Firmenlauf
• Kollegiales, diverses Umfeld mit offener Kommunikation
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven
• Regelmäßiges, konstruktives Feedback

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Das sind deine neuen Herausforderungen

• Eigenständige Organisation und Koordination des Büroalltags
• Klärung und Lösung kaufmännischer Fragestellungen in unserem Ticketsystem
• Planung, Organisation und Überwachung von OP-Listen
• Verbuchung sämtlicher Belege in DATEV insbesondere debitorische Vorgänge und Banken sowie Zahlungsdienstleister (z.B. PayPal)
• Organisation und Abwicklung kaufmännischer Themen in unserem Onlineshop
• Telefondienst für interne und externe Ansprechpartner
• Sonstige in der Verwaltung und Finanzbuchhaltung anfallende Tätigkeiten

Das solltest du mitbringen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
• Idealerweise hast du Kenntnisse in DATEV
• Du bist verantwortungsbewusst und hast eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Ein professionelles und freundliches Auftreten im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift rundet dein Profil ab

Das ist unser Angebot für dich

• Langeweile Fehlanzeige. Gestalte dein Arbeitsumfeld proaktiv mit, wachse mit deinen Aufgaben und bring eigene Ideen ein. Du hast es selbst in der Hand!
• Eine familiäre Kultur und ein Team, welches gern langfristig mit dir zusammenarbeiten möchte.
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen und einer Zukunftsbranche

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ABOUT FUTURAIL

Futurail is a leading technology startup and autonomy powerhouse based in Germany and France. We power the future of autonomous travel on rail with our holistic autonomy stack for self-driving trains. Our mission is to make trains even more attractive by offering frequent, reliable, cost-effective and low-carbon transportation, contributing to the broader goal of transitioning from road to rail. Founded by a team with extensive expertise in autonomous driving and rail, we are committed to shaping the future of rail transportation.

We are entering a phase of rapid growth. This is your chance to join an ambitious team at the forefront of autonomy and rail, working to transform how millions of people move every day!

OUR VALUES

• Bias for Action: We move with purpose and speed.
• One Team: We break down silos to move as one.
• Radical Simplicity: We solve hard problems with the simplest solution that scales.

JOB DESCRIPTION

We are looking for a Hardware Engineer to take ownership of the physical "brain and senses" of our autonomous rail systems. You’ll bridge the gap between our autonomy software and the rugged safety-critical reality of the railway sector.

KEY RESPONSIBILITIES

• Design & Iteration: Own the hardware lifecycle for our compute units and sensor kits (Lidar, Radar, Cameras), from initial selection to verification and validation for operational design domain.
• Train integration: Design and build prototype sensor boxes and work with our customers for proper integration of our hardware into their trains.
• HW V&V infrastructure: Build and test functional test setups or work with external labs for our Hardware stack validation, ensuring the requirements are being met or exceed expectations.
• Vendor Management: Be the technical point of contact for suppliers and EMS partners.
• Safety & Compliance: Facilitate end-to-end certification cycles for railway-standard compliance, specialized in EN 50155 environmental testing and safety integration.
• Technical Documentation: Create high-fidelity technical documentation ranging from internal architecture schematics to assembly documents, prioritizing clarity, accuracy, and stakeholder engagement.

REQUIREMENTS

• Experience: 4–6 years in hardware engineering (Railway preferred, Robotics, or Automotive).
• Expertise in electrical and electronics engineering.
• Strong grasp of signal integrity and industrial communication standards (Ethernet, CANBus, etc.)
• Foundational mechanical engineering knowledge (enclosures, mounting, thermal management)
• Competent in AutoCAD Electrical and basic mechanical CAD capabilities (Fusion360/Inventor).
• Experience in building and assembling high-quality electromechanical prototypes.
• Mindset: You’ve seen hardware fail in the field and know how to design for reliability. You thrive in a "move fast, don't break the train" startup environment.
• Education: BSc/MSc in Electrical Engineering, Mechatronics, or similar.

Join us as a Hardware Engineer in our Munich office and help accelerate the shift from road to rail. If you're excited about real-world impact, cutting-edge autonomy, and building from zero-to-one, we’d love to hear from you.

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adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with.

Meet Your Team: Programmatic Data Science

Did you know that in-app ads are sold in a real-time auction before they get rendered in thousands of mobile apps? Dozens of ad networks compete for every single view, choosing their best ad and deciding what price to bid in just a couple hundred milliseconds. We at adjoe have developed our own ad network that takes part in this competition, going against industry giants to present our own ads.

In the competitive real-time bidding landscape, the Programmatic Data Science team operates at a rapid pace, developing cutting-edge algorithms, to create systems that outperform industry giants. Our approach is deeply rooted in rigorous research into user behavior, publisher and advertiser objectives, ensuring an optimal user experience. We are a fast-moving team that rapidly translates theory into impactful solutions, using state-of-the-art technologies and collaborating closely with product and business stakeholders.

What You Will Do:

• Architect and Refine Relevance Models: design and implement sophisticated targeting models that understand user preference within the dynamic ad tech ecosystem. Drive significant improvements in ad performance and user engagement through machine learning techniques.
• Explore Policy Optimization Strategies: Develop and optimize bidding policies using Bayesian method, reinforcement learning and other advanced optimization algorithms. Continuously refine these policies to maximize business KPI and adapt to the ever-changing real-time bidding landscape.
• Build and Deploy Meta-Learning Frameworks: Create and implement meta-models that learn from user interactions, enabling personalized ad experiences.
• Conduct rigorous A/B testing and experimentation: Validate your hypothesis and measure the impact of new features on key business metrics.
• Bridge Ideation and Production: Harden successful experiments into highly scalable solutions. You will take end-to-end ownership of your models within our modern ML stack (Python, Kubernetes on AWS, Airflow, MLFlow, Trino), balancing speed-to-market with robust engineering principles.
• Act as a Team Multiplier: Proactively share your specialized knowledge and engage in healthy architectural debates. You foster a collaborative environment where direct, constructive feedback pushes the entire team to excel.

Who You Are:

• You have 4+ years of professional experience in the Data Science field working in AdTech, mobile gaming, e-commerce or a similar industry.
• You have a track record of architecting and deploying machine learning solutions, with strong expertise in real-time large scale recommender systems and neural networks.
• You are completely comfortable navigating a sophisticated, distributed engineering environment that produces massive amounts of data. You write excellent Python and SQL, with hands-on experience integrating models into automated training and deployment pipelines.
• You possess a strong foundation in mathematical concepts and are skilled at translating complex algorithms into clear, concise explanations for both technical and non-technical audiences.
• You are highly pragmatic and solutions-oriented. You know how to balance the pursuit of technical excellence with the need for velocity, recognizing when an 80% solution is exactly what the business needs to make an immediate impact.
• You value clear, direct, and kind communication. You are a strong team player who enjoys helping others and engages in productive technical discussions.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skillset and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with.

Meet Your Team: Programmatic Data Science

Did you know that in-app ads are sold in a real-time auction before they get rendered in thousands of mobile apps? Dozens of ad networks compete for every single view, choosing their best ad and deciding what price to bid in just a couple hundred milliseconds. We at adjoe have developed our own ad network that takes part in this competition, going against industry giants to present our own ads.

In the competitive real-time bidding landscape, the Programmatic Data Science team operates at a rapid pace, developing cutting-edge algorithms, to create systems that outperform industry giants. Our approach is deeply rooted in rigorous research into user behavior, publisher and advertiser objectives, ensuring an optimal user experience. We are a fast-moving team that rapidly translates theory into impactful solutions, using state-of-the-art technologies and collaborating closely with product and business stakeholders.

What You Will Do:

• Architect and Refine Relevance Models: design and implement sophisticated targeting models that understand user preference within the dynamic ad tech ecosystem. Drive significant improvements in ad performance and user engagement through machine learning techniques.
• Explore Policy Optimization Strategies: Develop and optimize bidding policies using Bayesian method, reinforcement learning and other advanced optimization algorithms. Continuously refine these policies to maximize business KPI and adapt to the ever-changing real-time bidding landscape.
• Build and Deploy Meta-Learning Frameworks: Create and implement meta-models that learn from user interactions, enabling personalized ad experiences.
• Conduct rigorous A/B testing and experimentation: Validate your hypothesis and measure the impact of new features on key business metrics.
• Bridge Ideation and Production: Harden successful experiments into highly scalable solutions. You will take end-to-end ownership of your models within our modern ML stack (Python, Kubernetes on AWS, Airflow, MLFlow, Trino), balancing speed-to-market with robust engineering principles.
• Act as a Team Multiplier: Proactively share your specialized knowledge and engage in healthy architectural debates. You foster a collaborative environment where direct, constructive feedback pushes the entire team to excel.

Who You Are:

• You have 4+ years of professional experience in the Data Science field working in AdTech, mobile gaming, e-commerce or a similar industry.
• You have a track record of architecting and deploying machine learning solutions, with strong expertise in real-time large scale recommender systems and neural networks.
• You are completely comfortable navigating a sophisticated, distributed engineering environment that produces massive amounts of data. You write excellent Python and SQL, with hands-on experience integrating models into automated training and deployment pipelines.
• You possess a strong foundation in mathematical concepts and are skilled at translating complex algorithms into clear, concise explanations for both technical and non-technical audiences.
• You are highly pragmatic and solutions-oriented. You know how to balance the pursuit of technical excellence with the need for velocity, recognizing when an 80% solution is exactly what the business needs to make an immediate impact.
• You value clear, direct, and kind communication. You are a strong team player who enjoys helping others and engages in productive technical discussions.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skillset and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

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We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Die Berliner Zeitung steht für unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Editorial Product Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Technologie-Botschafter:
  Du identifizierst technologische Trends (KI, CMS-Features) und koordinierst deren Implementierung. Dabei bist du der/dir primäre Ansprechpartner:in für unsere Entwickler:innen und stellst sicher, dass die Vision der Redaktion technisch präzise verstanden wird.
• Performance-Monitoring & SEO:
  Du hast unsere technische Infrastruktur und SEO-Performance fest im Blick. Du analysierst Daten und erarbeitest gemeinsam mit der Technik Optimierungsvorschläge.
• Prozessoptimierung:
  Du analysierst redaktionelle Workflows und suchst nach Potenzial zur Automatisierung oder technischen Unterstützung, um den Newsroom effizienter zu machen.
• Multiprojektmanagement:
  Du steuerst komplexe Projekte über verschiedene Abteilungen hinweg und moderierst den Austausch zwischen Content-Ersteller:innen und Software-Ingenieur:innen.

Qualifikation

• Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachenniveau für die Arbeit in der Redaktion und kommunizierst zwingend verhandlungssicher auf Englisch, um die tägliche Abstimmung mit unseren internationalen Entwickler-Teams reibungslos zu gestalten.
• Zweisprachig (Content & Code): Du verstehst die Sprache der Redaktion ebenso gut wie die Logik der Software-Entwicklung.
• Technisches Fundament: Fundierte Kenntnisse in SEO, Web-Technologien und Datenanalyse sind für dich Standard.
• Organisationstalent: Du bist sicher in agilen Projektmanagement-Methoden und behältst auch bei parallelen Projekten kühlen Kopf.
• Moderationsstärke: Du kannst technische Hürden gegenüber der Redaktion erklären und gleichzeitig redaktionelle Wünsche gegenüber der Technik priorisieren.

Benefits

• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du erhältst echten Freiraum, unsere digitalen Produkte, Workflows und Formate aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Sichere Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Arbeiten im Herzen Berlins: Modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit beeindruckendem Blick über die Stadt.
• Flexibilität im Alltag: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Fahrradstellplätze.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Kostenfreie Getränke und frisches Obst in unserer Teamküche.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der individuelle Perspektiven zählen und Teamarbeit gelebt wird.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Klare Entwicklungsperspektiven, kontinuierliches Feedback und die Möglichkeit, Verantwortung auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln.
• Arbeit mit Relevanz: Die Chance, an einem journalistisch anspruchsvollen Projekt mitzuwirken und publizistische Wirkung sichtbar zu entfalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Company Description

thexton armstrong is an international business consultancy that specializes in empowering SME (Small and Medium Enterprise) owners to achieve growth, enhance profitability, and effectively plan business exits. With a decade of experience across Europe, Australia, and beyond, we employ practical, industry-independent tools and structured programs to deliver measurable results. In Germany, thexton armstrong collaborates with experienced executives, consultants, and entrepreneurs, offering comprehensive business acceleration, profit improvement, succession planning, and leadership mentoring solutions. Equity partners benefit from a proven model, robust training, and continual support, enabling them to grow successful practices while making an impactful difference in the SME sector.

Tasks

Role Description

This full-time Leadership and Equity Partner role in Business Consulting is based in Berlin / Brandenburg, with flexibility for remote work. The role entails guiding SMEs through tailored business acceleration programs, uncovering profit improvement opportunities, and supporting succession and exit planning. As a trusted mentor, you will provide clarity and leadership guidance, leveraging thexton armstrong’s proven methodologies to deliver actionable and measurable business outcomes. You will also actively develop client relationships, collaborate with SME leaders, and contribute to fostering strategic growth.

Requirements

Qualifications

• Strong Analytical and Finance skills to assess business performance and identify opportunities for improvement
• Proven expertise in Consulting and Management Consulting, with experience in working with SMEs or similar industries is a plus
• Excellent Communication and interpersonal skills to foster relationships and mentor business leaders effectively
• Knowledge of business strategy, leadership development, and succession planning processes
• Entrepreneurial mindset with the ability to manage and grow a business consultancy practice
• Previous experience in leadership or senior executive roles is advantageous
• Proficiency in both German and English is a must

Benefits

Why partner with thexton armstrong?

• Proven framework – More than a decade of success with measurable outcomes for both partners and clients.
• Turnkey business model – Comprehensive training, tools, and launch systems ready to go.
• Low overheads, high autonomy – Operate from a home or regional office with flexible scalability.
• Ongoing mentoring and peer support – Join an international community of business mentors.
• Purpose-driven work – Empower SME owners to achieve sustainable growth and personal freedom.

Shape the future of SMEs in North and East Germany!

This is more than a role — it’s a leadership opportunity with prospects for growth for those who want to combine strategic experience with entrepreneurial freedom and make a lasting impact on the SME landscape.

Apply now with your CV and a short motivation letter.

Let’s build stronger businesses — and stronger business owners — together.

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Du liebst starke Pitches und bringst sie mit Story, Design und Struktur auf den Punkt?

Dann suchen wir genau dich: Kreativ. Digital. Wirkungsvoll

Seit über 15 Jahren sind wir der unsichtbare Motor, der unsere Kunden aus der Automobilbranche auf die Überholspur bringt. Unsere maßgeschneiderte Planungssoftware macht Autohäuser, Werkstätten und Lackierbetriebe schneller, einfacher und effizienter – so können sich unsere Kunden auf das konzentrieren, was wirklich zählt: ihr Kerngeschäft. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft und sichern unseren Kunden einen Platz an der Spitze

Aufgaben

Deine Kernaufgaben – hier blühst du auf:

• Unterstützung bei Kundenprojekten und Ausschreibungen B2B
• Entwicklung von Designkonzepten für Markenauftritt und Kundenkommunikation
• Du bereites Präsentationen & Pitches visuell auf und setzt Kampagnen grafisch um; Grafiktools (Adobe, Adobe Creative Suite, Canva, Figma)
• Planung und Umsetzung von Messeauftritten und Roadshows sowie Koordination von Logistik, Materialien und externen Dienstleistern
• Gestaltung und Umsetzung aller visuellen Assets für Kampagnen (digital&gedruckt Google Ads, Meta, LinkedIn & Co.)

Du willst mehr? Dann wird’s interessant!

Kamera läuft jetzt fehlt nur noch Dein Talent. Du willst dich mit Animation oder Schnitt austoben? Dann bist du hier genau richtig. Videoproduktion ist nicht nur Teil des Jobs sie gehört zu unserer DNA.

Ob Video-Content, Social Media oder UX:

• Mit Adobe Premiere, OBS oder Screen Studio realisieren wir Videos direkt im eigenen Studio
• Dein grafisches Talent ist bei der Unterstützung kurzer Tutorials, Video-Content und Storytelling gefragt
• Du hast ein Gefühl für intuitive Nutzerführung und arbeitest gern in Figma? Perfekt für unsere Software-Oberflächen
• Nice to have Kenntnisse im UX/UI-Konzepten und Screen Designs

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Design oder Kommunikation
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Stilsicherheit, konzeptionelles Denken & Markenverständnis
• Gute Selbstorganisation & Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

Unser Angebot für dich – Mehr als nur ein Job

• Kreative Freiheit & Verantwortung von Anfang an
• Ein dynamisches Team mit Start-up-Spirit und etabliertem Produkt
• Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Wegen und offener Kultur
• Flexibles Arbeiten – auch remote
• Wir stellen notwendige Arbeitsmittel zur Verfügung
• Weiterbildungsmöglichkeiten & viel Raum für persönliche Entwicklung
• Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung
• WERTSCHÄTZUNG unserer Mitarbeiter wird bei uns GROSS geschrieben: Ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir feiern unsere Erfolge und lernen gemeinsam aus unseren Erfahrungen

Klingt nach deinem nächsten Job?
Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und deinen Lebenslauf uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Portal. Deine Bewerbung sollte in deutscher Sprache verfasst sein und den frühestmöglichen Eintrittstermin, wie Gehaltsvorstellungen beinhalten.

Gerne stehen wir Ihnen für Fragen unter +49 234 7947680-0 zur Verfügung.

Ansprechpartner: Andrea Häntzschel

Hinweis: Wir berücksichtigen eingehende Bewerbungen nur aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation, Talente werden unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter ausgewertet.

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit skills may not be considered.

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Bei ehotel® glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Einsparungen und Qualitätsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafür brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.

Du willst nicht nur entwickeln, sondern auch mitgestalten?

Bei uns bist du Teil eines motivierten Entwicklerteams, bringst dich aktiv in Projekte ein und sorgst dafür, dass unsere Softwarelösungen technisch auf dem neuesten Stand bleiben.

Aufgaben

• Eigenständige Entwicklung und Implementierung von modernen Backend- und Frontend-Softwarekomponenten
• Technische Umsetzung von Projekten, inklusive Abstimmung mit internen Teams, Partnern und Kunden sowie Unterstützung bei Integration und Konfiguration
• Umsetzung fachlicher Anforderungen in der zentralen Geschäftslogik unserer Anwendungen
• Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung von Fehlern zur Sicherstellung höchster Softwarequalität
• Mitwirkung entlang des gesamten Entwicklungszyklus – von der Anforderungsanalyse über Architektur und Implementierung bis hin zu Tests und Deployment

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Erfahrung in Code Reviews sowie Software-Design
• Sehr gute Kenntnisse in Java und einer IDE wie Eclipse, Spring Boot, REST-Services, Micro-Services, PostgreSQL, Hibernate, Elasticsearch
• Webkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und MVC Framework sind von Vorteil
• Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
• Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten
• Leistungsbezogene Bonuszahlungen nach erfolgreich bestandener Probezeit
• Vergünstigtes Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
• Kostenloses Obst, Getränke & regelmäßige Firmen- und Team-Events
• 28 Tage Urlaub für deine Erholung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumszahlungen für langjährige Mitarbeit
• Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg

Gestalte mit uns moderne Software – technisch stark, menschlich fair. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Eine erfolgreiche Marketing Agentur sucht dich als Senior SEO Manager (m/w/d).

Als SEO Manager (m/w/d) arbeitest du mit namhaften Unternehmen zusammen, entwickelst ganzheitliche SEO-Strategien und unterstützt die Leitung der SEO-Abteilung.

Dich erwarten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie maximale Flexibilität im Homeoffice, in dem du deine Expertise voll entfalten kannst.

Du warst bereits in einer Agentur tätig und möchtest mehr erfahren?
Dann lies unbedingt weiter!

Aufgaben

• Betreuung und Beratung namhafter Kunden
• Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien
• Unterstützung der Teamführung der SEO-Abteilung
• Eigenverantwortliche Budgetplanung und -steuerung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SEO Manager (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich E-Commerce und idealerweise auch in Lead-Generierung
• Bereits bei einer Agentur tätig gewesen
• Deutsch auf Muttersprachniveau

Benefits

• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Expertenteam
• Flexible Arbeitsgestaltung mit 100 % Homeoffice
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Überdurchschnittliches Gehalt

Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Düsseldorf.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Als erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen bringen wir schnelles Internet über Glasfaser in unsere Region und gestalten so die digitale Zukunft aktiv mit. Dabei erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team. Seit über 30 Jahren stehen wir für Regionalität, Innovation und Verlässlichkeit.

Zur Verstärkung unserer internen IT mit spannenden Projekten suchen wir Dich ab sofort in Festanstellung – wahlweise an unseren Standorten in Schönau im Schwarzwald oder Freiburg.

Aufgaben

• Du richtest neue Arbeitsplätze ein und begleitest den Umzug von IT-Equipment
• Als Ansprechpartner unterstützt Du die Anwender im 2nd-Level-Support bei technischen Fragen und Anwendungen
• Du installierst, konfigurierst und wartest unsere Hard- und Softwarelandschaft
• Du bringst Dich aktiv in den Ausbau und die Optimierung unserer IT-Strukturen ein
• Du übernimmst spannende IT-Themen und wirkst an abwechslungsreichen Projekten mit
• Du sorgst für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur an verschiedenen Standorten

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im IT-Betrieb mit
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Hardware, Software und Netzwerktechnik
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Umgebungen wie Windows Server, Active Directory, Office 365 und Exchange

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Hochwertiges technisches Equipment
• Duz Kultur
• Sozialleistungen & Altersvorsorge
• Eine faire Vergütung
• Ein wertschätzendes Miteinander
• Hochwertiges technisches Equipment
• Team Events
• Kostenfreie Parkplätze
• Bei Bedarf ein Jobticket

Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseren Austausch.

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Deine Rolle

Du bist kein reiner Zahlendreher, sondern jemand, der Buchhaltung versteht – und verändern will? Dann ist das deine Bühne.
Fast alle Bewertungsthemen laufen bereits intern – der nächste Schritt: Buchhaltung komplett ins Haus holen, Prozesse neu denken, ERP einführen.
Wenn Kreditorenbuchhaltung dein Steckenpferd ist, du aber auch Debitoren nicht scheust, gerne Verantwortung übernimmst und Lust auf echte Mitgestaltung hast, dann passt diese Rolle zu dir.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Kreditoren-, sowie Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
• Erfassung, Prüfung und Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Überwachung des Mahnwesens
• Abwicklung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen gemäß interner Richtlinien
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
• Mitwirkung an der Konzeption und Einführung digitaler Buchhaltungsprozesse sowie der zukünftigen ERP-Integration
• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partner:innen
• Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten im Finance- und Operations-Kontext
• Ansprechpartner:in für buchhalterische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung inkl. Prüfung, Buchung und Zahlungsabwicklung
• Erfahrung bei Mitgestaltung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erste Erfahrungen in der Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie im Mahnwesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Erfahrung in der Abwicklung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
• Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Interesse an Digitalisierung und ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Google Suite und idealerweise Apple Keynote

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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About us

Werde Teil von bonify, Deutschlands führender Plattform für Bonitätsscores und Finanzmanagement. Unsere Mission ist es, die FinTech-Branche zu revolutionieren und unseren Nutzer:innen transparente und leicht zugängliche Einblicke in ihre Bonität und Finanzdaten zu ermöglichen.

Wir suchen eine:n Brand Marketing Lead, der/die verantwortet, wie unsere Marke über alle Touchpoints hinweg wahrgenommen wird – von der strategischen Positionierung bis hin zur operativen Umsetzung von Kampagnen.

Diese Rolle geht über klassisches Brand Management hinaus. Du verbindest Marke, Content und Performance und stellst sicher, dass alle Marketingmaßnahmen einer klaren Story folgen und messbaren Impact liefern.

Dabei führst du ein kleines Team und agierst gleichzeitig als Multiplikator:in für Marketing, Produkt und weitere Growth-Teams.

Your tasks

• Brand Strategy & Positioning: Du übernimmst die Verantwortung für unsere Markenstrategie, Positionierung und Messaging und entwickelst diese kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit dem Leadership weiter – von der übergreifenden Markenstory bis hin zu zielgruppenspezifischen Botschaften für verschiedene Kanäle.
• Hands-on Execution: Du arbeitest selbst aktiv an Projekten mit – von der Erstellung von Briefings über die Entwicklung von Kampagnen- und Content-Ideen bis hin zur Ausgestaltung von Assets, wo nötig.
• Brand Experience: Du stellst ein konsistentes Markenerlebnis über alle relevanten Touchpoints hinweg sicher (digital und physisch) – einschließlich Website, Produkt, Social Media, CRM und Paid Channels.
• Campaign Development: Du planst, steuerst und setzt kanalübergreifende Kampagnen um, die Vertrauen aufbauen, Wachstum unterstützen und Conversions steigern.
• Brand Governance: Du pflegst und entwickelst unsere Brand Guidelines sowie Prozesse weiter, die effizientes Arbeiten ermöglichen und gleichzeitig die Markenkonsistenz sichern.
• Market Research & Insights: Du nutzt qualitative und quantitative Insights, um unsere Zielgruppen besser zu verstehen, unsere Positionierung zu schärfen und Potenziale zur Optimierung von Marke und Kampagnen zu identifizieren.
• Leadership & Collaboration: Du führst ein kleines Team und arbeitest eng mit Performance, CRM, Product, Data sowie externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Kampagnen und Inhalte abgestimmt und wirkungsvoll sind.
• Brand KPIs: Du definierst, misst und optimierst relevante Marken- und Kampagnen-KPIs, darunter Awareness, Engagement, Consideration, Conversion und Kundenvertrauen.

Requirements

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Brand-, Marketing- oder Kampagnenrollen mit sowohl strategischer als auch operativer Verantwortung, idealerweise in Agenturen oder schnell wachsenden Umfeldern (z. B. FinTech, Tech, D2C)
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Wachstum starker Marken, die Kundenbindung und Geschäftswachstum fördern
• Fundiertes Verständnis von Kampagnenplanung und kanalübergreifender Orchestrierung
• Gutes Verständnis von Mediaplanung und dem Zusammenspiel verschiedener Kanäle
• Ausgeprägtes Gespür für Marke, Storytelling und wirkungsvollen Content
• Erste Erfahrung in der Führung oder im Mentoring kleiner Teams sowie im Management von Agenturen oder externen Partnern
• Sehr gute Projektmanagement- und Priorisierungsfähigkeiten in dynamischen Umfeldern
• Klare und überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch (Muttersprache) und Englisch

What we offer

Als Teil des bonify-Teams erhältst du:

• Die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen
• Die Chance, in einer dynamischen und flexiblen Start-up-Umgebung zu wachsen.
• Zugang zu umfangreichen Coaching- und Trainingsprogrammen über unser persönliches Entwicklungsbudget
• 30 Urlaubstage
• Zuschüsse für BVG und UrbanSportsClub or Class pass
• 1:1 Sprachunterricht für Deutsch und Englisch.

Bitte beachtet, dass aufgrund der Besonderheiten der Fintech-Branche zusätzliche Hintergrundprüfungen erforderlich sind, um den AML-Büros zu entsprechen (gilt nur in der Angebotsphase).

Das Unternehmen hat sich dem Grundsatz verschrieben, dass kein Mitarbeiter oder Stellenbewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Ausrichtung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt werden darf.

Wenn du Freude daran hast, starke Marken aufzubauen, Strategien in wirkungsvolle Kampagnen zu übersetzen und kreative Arbeit mit messbarem Impact zu verbinden, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Aufgabenbereich

• Als freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden bearbeitest du Anfragen zu unseren Hosting-Produkten (Fokus liegt hier auf Domains) per Telefon und E-Mail.
• Mithilfe moderner Technik stellst du eine qualitativ hochwertige Kundenerfahrung sicher.
• Als Customer Champion erkennst du Potenziale, um unsere Kunden bedarfsgerecht und individuell zu beraten und passenden Leistungen anzubieten.
• Du arbeitest mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Team, um neue Ideen zu entwickeln und unseren Kundenservice weiter zu verbessern.
• Mit internen Schulungen wirst du zum Profi in der Kundenkommunikation und unserer Produktpalette.

Qualifikationen

• Du kommunizierst gern, egal ob per E-Mail oder per Telefon. Dabei mischst du Beratung und Vertrieb zu einer einzigartigen Kundenerfahrung.
• Ein schnelllebiger Arbeitsalltag bringt dich nicht aus der Ruhe und du siehst jeden Kundenkontakt als Chance.
• Du begeisterst dich für Technik und bist bereit, dich in unsere Domain & Hosting-Produkte einzuarbeiten.
• Als Teamplayer bringst du unseren Kundenservice gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen voran.
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und fühlst dich in Englisch sicher

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Aufgabenbereich

Egal, ob Du bereits Kommunikationsprofi bist oder einfach Lust auf etwas Neues hast und als Quereinsteiger bei uns durchstarten möchtest - wir bieten Dir einen spannenden Arbeitsplatz im Kundenservice mit vertrieblichen Herausforderungen.

• Kundenbetreuung: Als freundlicher und kompetenter Ansprechpartner bearbeitest Du Anfragen zu unseren Hosting-Produkten und und Fragen rund um das Vertragswesen per Telefon, E-Mail und Chat.
• Kundenorientierung: Mithilfe moderner Technologien stellst Du eine qualitativ hochwertige Kundenerfahrung sicher.
• Beratung und Verkauf: Als Customer Champion erkennst Du Potenziale, um unsere Kunden individuell und bedarfsgerecht zu beraten und ihnen passende Dienstleistungen anzubieten.
• Teamarbeit: Du arbeitest mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen, um neue Ideen zu entwickeln und sowohl unseren Kundenservice als auch den Billing-Bereich zu verbessern.
• Weiterbildung: Interne Schulungen machen Dich zum Profi in der Kundenkommunikation und unserer Produktpalette.

Qualifikationen

Mit innovativen Ideen stellst Du gemeinsam mit IONOS den Erfolg durch hohe Qualitätsstandards sicher. Um das Ganze für Dich noch attraktiver zu gestalten, bieten wir Dir eine Arbeitsstelle in einem dynamischen und flexiblen Team, das Dich herzlich willkommen heißt. Eine große Anzahl an unterschiedlichen Vergünstigungen und Vorteilen erhältst Du zudem on top. Dafür erfüllst Du folgendes Profil:

• Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst gerne und sicher per Telefon, E-Mail und Chat. Dabei mischst Du Beratung und Vertrieb zu einer einzigartigen Kundenerfahrung.
• Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Belastbarkeit: Du lässt Dich von einem schnelllebigen Arbeitsalltag nicht aus der Ruhe bringen und siehst jeden Kundenkontakt als Chance.
• Technikbegeisterung: Du begeisterst Dich für Technik und bist bereit, Dich in unsere Hosting Welt einzuarbeiten.
• Teamgeist: Du bist ein Teamplayer und bringst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen unseren Kundenservice voran.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Home Deluxe ist ein junges, mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Lübbecke, das auf die Herstellung und den Onlinehandel von Artikeln rund um Haus und Garten spezialisiert ist. Wir sind ein aufstrebender und kundenorientierter E-Commerce Betrieb, der mit seiner Gründung 2008 auf mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in diesem stark umkämpften Sektor zurückblicken kann und sich zugleich durch das außergewöhnliche und luxuriöse Sortiment von anderen Unternehmen abhebt. Mittlerweile arbeiten mehr als 120 motivierte und professionelle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an fünf Standorten, verteilt auf fast 100.000 m² Areal im Unternehmen.

Als wachstumsstarkes Unternehmen gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Region. Wir bieten spannende Aufgaben, dafür suchen wir Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.

Wen wir suche?
Einen kreativen Macher zur Verstärkung unseres Teams! Als Online Marketing Manager (m/w/d) sorgst du für die optimale Positionierung unserer Marke im digitalen Raum.

Aufgaben

• Dein Hauptfokus liegt auf der perfekten Online-Präsentation unseres Sortiments: Du stellst unsere Produkte online und sorgst mit ansprechenden Bildern, überzeugenden Texten und detaillierten technischen Informationen für einen optimalen Auftritt.
• Durch cleveres E-Mail-Marketing baust du eine Brücke zu unseren potenziellen Kunden und stärkst die langfristige Bindung an unsere Marke
• Du verantwortest unseren Webauftritt inklusive SEO-Optimierung und machst den Kauf unserer Produkte zu einem echten Shoppingerlebnis
• Du steuerst gezielte Maßnahmen im Affiliate-Marketing und Social Media, um die Marke Home Deluxe nachhaltig sichtbar zu machen
• Das Monitoring von Kampagnen sowie das KPI-Controlling mittels Tools wie Google Analytics und Data Studio gehören für dich zum Standard, um unsere Performance stetig zu steigern

Qualifikation

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Marketing-Schwerpunkt abgeschlossen und bringst idealerweise bereits Berufserfahrung aus dem Online-Umfeld mit
• Du besitzt eine ausgeprägte Affinität zu Statistiken und Zahlen und MS Office - insbesondere Excel - beherrschst du sicher
• Du arbeitest dich schnell in neue Software ein, sei es ein Warenwirtschaftssystem, ein Ticketsystem oder Web-Analytics-Tools
• Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Momenten deine kreative Ruhe
• Mit dir kann sich unser Team auf eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit freuen, die Lust hat, sich stetig weiterzuentwickeln und marketingtechnisch immer am Puls der Zeit bleibt

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und Talente voll entfalten kannst
• Bei uns kannst du deine Ideen und dein Know-how einfließen lassen und hinterlässt somit deinen eigenen Fußabdruck in unserem Unternehmen
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit familienfreundlicher Unternehmenskultur
• Sonderkonditionen auf unsere Produktpalette und die Nutzung von Corporate Benefits
• Halbjährliche Anwesenheitsprämie sowie Gewinnbeteiligung zum Ende des Geschäftsjahres (nach zuvor definierten Kriterien)
• Ein angenehmes Betriebsklima mit zahlreichen Mitarbeiter-Events
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Saisonales Obstangebot

Wir haben dein Interesse geweckt?
In diesem Fall ist deine Ansprechpartnerin Frau Samira Gude und du kannst uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über Mail zuschicken.

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Die Anzahl unbesetzter Stellen sowie die durchschnittliche Dauer bis zur Besetzung in Deutschland haben einen Rekordhoch erreicht. Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt stellt für viele Unternehmen nach wie vor echte Herausforderungen dar.

Als Direct Search Agentur (Headhunter) unterstützen wir renommierte Unternehmen bundesweit bei der Besetzung anspruchsvoller Stellen durch Direktansprache.

Wir beschaffen Fach- und Führungskräfte.

Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen, suchen wir im Rahmen unseres Partner-Lizenzmodell:

Selbständige Personalberater/Headhunter (m/w/d) Homeoffice

Ob Sie bereits als Personalberater selbständig tätig sind oder den Einstieg als Personalberater/Headhunter suchen - bei Beutler Saghari & Partner werden Sie in allen Belagen tatkräftig unterstützt.

Aufgaben

• Datenbankrecherche
• Telefonische Erstansprache
• Active Sourcing/ Social Media Recruiting
• Durchführung qualifizierter Interviews
• Kandidaten Nachbetreuung
• Kundengewinnung/ Kundenbetreuunung (optional)

Qualifikation

• Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
• Zeitliche Flexibilität
• Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
• Sympathisches und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
• 24/ 7 Zugang über die BSP-Online-Academy
• Begleitung durch erfahrene Coaches
• Verwendung/ Nutzung der Marke
• „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
• Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
• Partner Support
• Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
• Shared Service Center
• Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
• Musterverträge, Mailvorlagen etc.
• Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
• Garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Interesse? - Fordern Sie einfach weitere Infos an!

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adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with.

Meet Your Team: Demand Integrations Team (part of the Advertising Solutions team)

The Advertising Solutions department builds the core technologies to help mobile publishers acquire the right users for their apps and games. The team is proud that adjoe’s software – developed 100 percent in-house – manages, provides, and analyzes advertisements for more than 200 million daily mobile users.

adjoe’s Advertising Solutions department builds modern user interfaces and software and powers its analytics in the dashboard with state-of-the-art databases like Druid. All to give advertisers and account managers the insights they need. The team provides statistical data via a dashboard in order to supply our partners with valuable insights. For this we leverage machine learning models built by our BI analysts and data scientists.

Besides delivering high standards, Advertising Solutions remains flexible and autonomous from adjoe’s other tech teams. To develop new platform features fast, this versatile team works on adjoe’s Go backend, which feeds data to the TypeScript React frontend.

As part of the Advertising Solutions team, the Demand Integrations team is responsible for core logic of our advertising platform: campaign distribution to find the best combination of advertising campaigns for end users, campaign management API to optimize existing advertising campaigns and some other smaller API products.

The Demand Integrations team also handles integrations with our external partners like our attribution partners – MMPs (Appsflyer, Adjust, etc.) or aggregators working with the advertisers using our platform.

About the Role

We are looking for a motivated working student to support our engineering teams at the intersection of backend development and business intelligence. You will contribute to building scalable services in Go while also working with SQL queries and analytics use cases.

This role is ideal for students who enjoy both software engineering and data-driven problem solving.

What We Offer

• Hands-on experience
• Flexible working hours to fit your study schedule
• Opportunity to work on real-world data and scalable systems
• Learning from code reviews done by experienced senior developers
• Potential for long-term growth or full-time conversion

What You Will Do:

• Support the development and maintenance of backend services using Go (Golang)
• Write SQL queries for data analysis
• Assist in building and maintaining data pipelines and integrations
• Collaborate with BI/data teams to deliver insights
• Help improve data quality, validation, and monitoring processes
• Document technical solutions and data workflows

Who You Are:

• Currently enrolled in a degree program in Computer Science, Data Science, or a related field
• Experience with some backend language (Node.js, C#, Java) and a strong interest in learning Go (Golang)
• Track record of past projects you can demonstrate and discuss about
• Very good understanding and proficiency in SQL (joins, aggregations, query optimization) and exposure to relational databases (PostgreSQL, MySQL)
• Familiarity with REST APIs and backend concepts
• Familiarity with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure)
• Understanding of Git and CI/CD pipelines
• Analytical mindset and attention to detail
• Solid communication skills and ability to work in a team

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy a lot of vacation days, hybrid work model, free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP), and many other benefits!
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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TRU Fitness ist mehr als ein Gym, wir sind ein Club. Eine Community, ein Lebensgefühl und ein Ort für Menschen, die sich für Health, Community & Atmosphere entscheiden. Als Boutique-Brand mit Standorten in Hamburg und Düsseldorf vereinen wir die Exzellenz funktionaler Trainingsräume mit der Emotionalität echter Clubkultur.

Unser TRU Fitness Marketing Team besteht aus mehreren Bausteinen.

• Unsere digitale Infrastruktur, bestehend aus einer neuen Website, intelligenter Lead-Architektur und integriertem Event- und Buchungssystem.
• Und unser Brand System, getragen von Content, Design, Kommunikation und People.

Damit unsere Marke auch bei der digital Infrastruktur den gleichen Anspruch erfüllt wie vor Ort, suchen wir dich als Digital Marketing & Growth Lead.

Aufgaben

Als Digital Marketing & Growth Lead bist du das technische Rückgrat unserer Wachstumsstrategie. Du verstehst digitale Funnels, bist analytisch unterwegs und denkst nicht in Kanälen, sondern in Conversion-Strecken. Du arbeitest im engen Sparring mit unserem Brand Lead, Art Director und den Community Manager:innen an den Standorten und steuerst eigenverantwortlich unsere externen Dienstleister. Dabei musst du nicht alles selbst umsetzen, aber du musst es durchdringen, priorisieren und zum Laufen bringen.

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Leadgenerierung & Performance Marketing

Du konzipierst und steuerst kanalübergreifende Performance-Kampagnen (Meta, Google, Tiktok)

• Du entwickelst Funnel-Strategien und testest gezielt (A/B) zur Optimierung unserer Conversions
• Du bist verantwortlich für die digitale Reichweite vom Klick bis zum Termin

Website & Digital Experience

Du verantwortest die Conversion-Optimierung unserer Website

• Du steuerst Agenturen und Partner für unsere Web-Infrastruktur (WordPress, etc.)
• Du denkst in Touchpoints und weißt, wie man sie effizient orchestriert (SEO, GEO, SEA, UX)

Marketing-Automatisierung & Tools

Du setzt automatisierte Flows auf, vom Lead bis zur Mitgliedschaft

• Du managst unsere Tools wie, Asana, Zapier, Typeform, Magicline & Co.
• Du denkst in Schnittstellen, nicht in Silos
• Du arbeitest mit AI Tools (wie z.B. Claude) zur Automatisierung von Porzessen und hältst dich up-to-date zu den aktuell technischen Entwicklungen

Reporting & Analyse

Du erstellst regelmäßige Reports und ziehst die richtigen Schlüsse (KPIs, ROI, CPL etc.)

• Du optimierst auf Basis klarer Daten, nicht auf Bauchgefühl
• Du arbeitest iterativ und gehst strategisch mit Ressourcen um

Qualifikation

Über drei Jahre Erfahrung in digitalem Performance Marketing & Funnelaufbau, mit folgenden Schwerpunkten:

• Starkes Verständnis für Tech-Strukturen, (AI) Automatisierung und User-Flows
• Fähigkeit, Prozesse zu durchdringen und in schlanke Lösungen zu übersetzen
• Freude an Zusammenarbeit, Klarheit in Kommunikation, keine Eitelkeit in Ownership
• Du arbeitest gerne im kleinen, fokussierten Team, mit hoher Verantwortung, Passion und viel Bewegungsfreiheit

Benefits

Was du bei TRU bekommst? Nicht nur einen Job, sondern Raum für Bewegung im Kopf, im Kalender und im Club.

• Flexible Arbeitsbedingungen: Ein Hybrid-Modell, das dir ermöglicht, flexibel zwischen Home-Office und unserem Hamburger Marketing Office in Winterhude am Mühlenkamp zu arbeiten.
• Exklusive Fitness- und Gesundheitsvorteile: Kostenlose Mitgliedschaft für dich und eine weitere Person in unserem Gym, sowie eine Urban Sports Club Membership.
• 5 zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus.
• Mobilitätspaket: Jobrad-Leasing oder Deutschlandticket
• Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und dynamischen Team.

Marketing bei TRU ist kein Beiwerk. Es ist die Basis.

Wenn du Performance liebst und Markenästhetik fühlst, freuen wir uns auf dein Portfolio und deinen CV.

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