Wir suchen zur Direktvermittlung für ein etabliertes, international tätiges Industrieuntermehmen, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von technisch anspruchsvollen Speziallösungen für sicherheitskritische Anwendungen.

Unser Kunde hat langjährige Erfahrung und entwickelt und produziert hochwertige Komponenten und Systeme, die weltweit in unterschiedlichen industriellen und regulierten Umfeldern zum Einsatz kommen.

Aufgaben

- Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsbereichs
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenakquise und -betreuung
Verantwortung für den Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, insbesondere im
technischen Umfeld

- Steuerung und Durchführung technischer Beratung bei kundenspezifischen Lösungen
Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung von Maßnahmen
- Optimierung interner Prozesse in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Unternehmen

Besondere Merkmale der Tätigkeit:
- Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung
Kombination aus technischem Verständnis und vertrieblicher Steuerung

- Tätigkeit in einem internationalen und sicherheitsrelevanten Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Management

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik,
Materialwissenschaften, Optik oder vergleichbar).

Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung von Teams und Projekten.

Fundierte technische Kenntnisse, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Optik oder verwandten Industrien.

Erfahrung im technischen Vertrieb.

Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und technische Zusammenhänge.

Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP.

Benefits

- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad / Bikeleasing
- Familienfreundliches Unternehmen
- Kiosk und Automaten (Kantine in Planung)
- Parkplatz
- Provisionen / Prämien / Bonussystem
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss Fitnessstudio

Wir freuen uns auf Ihre qualifizierte Bewerbung!

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Die Q Media World ist ein international agierendes Medienunternehmen und wird durch die Q Media Service BV organisatorisch verwaltet. Da das Unternehmen sich komplett international strukturiert hat, ist das Angebot komplett Remote zu arbeiten nur ein logischer Schritt, der bereits

in 2025 vollzogen wurde. Das Printmagazin Q the magazine / Quality ist das Herzstück der komplexen Medienarbeit. Außergewöhnliche Berichte und Fotografien, großzügig präsentiert, mit einer opulenten Seitenzahl, kreieren eines der schönsten und designorientiertesten Print Magazine am deutschen und internationalen Markt. Doch auch die anderen Formate wie Webseite und diegroße Lifestyle-App, die in Kürze an den Markt kommt, gewinnen immer mehr an Relevanz.

Alle Formate sind Unisex und bieten über sämtliche Lebensbereiche hinweg, elf Rubriken von Fashion bis Food, die die Geschichte hinter der Geschichte erzählen und Optionen bester Lebensart offerieren.

Für den Ausbau unserer Print- und digitalen Präsenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Unterstützung im Bereich Grafik.

Wir suchen Editorial-Design erfahrene Grafiker, die einen fundiertes Studium als Hintergrund haben. Kreativität, Interesse an modernstem Design, welches sensibel in das vorhandene CI integriert wird, sowie ein großes Wissen um den Umgang mit Schriften sind Voraussetzungen für eine guteZusammenarbeit. Deutsch als Muttersprache ist Voraussetzung, um Grafik und anspruchsvolle Texte miteinander gekonnt in Verbindung zu bringen.

Das kreative Team findet sich häufig an verschiedenen Standorten weltweit, und die jeweiligen Mitarbeiter bringen viel Input in die Gruppe, um die Inhalte und das Design eines international agierenden Medienunternehmens zu bereichern.

Sie erwartet eine innovative, vielfältige motivierte und kreative Arbeitsatmosphäre mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer expandierenden Unternehmens Gruppe. Mitarbeiter, die ihre Perspektiven erkennen und die Möglichkeit nutzen eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sind willkommene Player in einem zielorientierten Team.

Aufgaben

Bildrecherche und Bildbearbeitung

Datenverwaltung

Mediengerechtes Verarbeiten von analogen und digitalen Daten zu Grafiken für unsere Print- und Online-Produkte

Grafische und gestalterische Umsetzung der von den Redakteurinnen und Redakteuren in Auftrag gegebenen Themen

Entwicklung von Gestaltungsideen unter Berücksichtigung moderner Storytelling-Ansätze in enger Kooperation mit dem Redaktionsteam

Grafische Weiterentwicklung und Pflege unserer Webportale und Apps

Überprüfung und Einhaltung von Layout-Standards

Organisation und Durchführung der Bildersuche im Redaktions-Content Management System

Reinzeichnungen und druckfertige Vorlagen erstellen

Qualifikation

Praktische Erfahrung mit der gestalterischen Entwicklung und Produktion eines Magazins

abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik- und Kommunikationsdesign

(Bewerbungen von Mediengestaltern können wir leider nicht berücksichtigen)

Sicherer Umgang mit Photoshop , InDesign und Illustrator

Sicherer Umgang mit Mac

Gutes Gespür für Bildauswahl, Layout und Typografie

Technisches Interesse

Selbstständige, zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck

Engagement und Kreativität bei der Konzeption und Gestaltung

Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Benefits

Freies und unabhängiges Arbeiten mit vielen kreativen Freiheiten

Wir sind ein Internationales Mediennternehmen und freuen uns darauf, dich in unserem engagierten und dynamischen Team begrüssen zu können.

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Fifteen Love vereint Tennis, Musik, Sport und Community unter einem Dach. Mit Events wie dem FL Championship, Red Tree Events und Padel Parranda bauen wir eine der spannendsten Lifestyle-Brands im deutschsprachigen Raum auf.

Für unser Social-Media-Team suchen wir eine*n Social Media Manager*in (m/w/d), der/die Verantwortung für unsere Kanäle übernimmt, kreativ denkt und Lust hat, eine wachsende Brand aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Du produzierst regelmäßig Content für Instagram, TikTok und YouTube – von der Idee bis zum fertigen Reel
• Du stehst selbst vor der Kamera und bringst unsere Brand authentisch rüber
• Du schneidest Videos und entwickelst ein Gefühl dafür, was auf den jeweiligen Kanälen wirklich performt
• Du bringst eigene Formatideen ein und setzt sie – mit Feedback des Teams – eigenständig um
• Du bist bei unseren Events vor Ort (FL Championship, Red Tree, Padel Parranda) und übernimmst die Live-Content-Produktion: filmen, Stories, Behind the Scenes
• Du pflegst den Redaktionskalender und denkst bei der wöchentlichen Planung aktiv mit
• Du beobachtest Trends auf TikTok und Instagram und schlägst vor, was wir adaptieren können

Qualifikation

• Du hast bereits Erfahrung im Social-Media-Bereich – ob beruflich, freelance oder durch eigene Kanäle
• Du stehst sicher vor der Kamera und weißt, wie du eine Brand authentisch rüberbringst
• Du kennst CapCut oder andere Tools und hast damit schon Reels oder Videos geschnitten
• Du bist auf Instagram und TikTok aktiv und weißt, was dort gerade funktioniert
• Eigeninitiative und Lust, eigene Ideen einzubringen – nicht nur abzuwarten, was gesagt wird
• Ein Gespür für Ästhetik, Timing und Storytelling im Kurzformat
• Interesse an Sport, Events und urbanem Lifestyle

Benefits

• Echte Verantwortung von Tag eins an
• Flexible Arbeitszeiten
• Zugang zu allen unseren Events und Produktionen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kernteam und kurze Entscheidungswege
• Raum, die Social-Media-Strategie aktiv mitzuprägen und weiterzuentwickeln

Du willst nicht einfach nur Postings raushauen, sondern eine Brand mitaufbauen, die wirklich etwas bedeutet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Beispielen deines Contents oder einem kurzen Video von dir. Zeig uns gerne, wer du bist!

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Fifteen Love ist mehr als ein Tennisturnier – wir sind eine Lifestyle-Brand, die Sport, Kultur und Community verbindet. Mit Events wie dem FL Championship, Red Tree und Padel Parranda schaffen wir Erlebnisse, die Menschen bewegen.

Für unser wachsendes Team suchen wir eine kreative Persönlichkeit, die motiviert ist, unsere Social-Media-Welt aktiv mitzugestalten – authentisch, kameranah und mit echtem Gespür für guten Content.

Aufgaben

• Du stehst selbst vor der Kamera und produzierst (authentischen UGC-Content) für Instagram und TikTok
• Du drehst und schneidest Reels und entwickelst dabei ein Gefühl dafür, was auf den jeweiligen Kanälen wirklich performt
• Du bringst eigene Formatideen ein und setzt sie – mit Feedback des Teams – eigenständig um
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Content-Bildsprache auf Instagram, TikTok und YouTube
• Du bist bei unseren Events vor Ort (FL Championship, Red Tree, Padel Parranda) und übernimmst die Live-Content-Produktion: filmen, Stories, Behind the Scenes
• Du hilfst beim Aufbau und der Pflege des Redaktionskalenders und denkst bei der wöchentlichen Planung aktiv mit
• Du beobachtest Trends auf TikTok und Instagram und schlägst vor, was wir adaptieren können

Qualifikation

• Du stehst gerne vor der Kamera
• Erfahrungen mit CapCut, Edit oder ähnlichen Tools
• Du bist auf Instagram und TikTok aktiv und weißt, was dort gerade funktioniert
• Eigeninitiative und Lust, eigene Ideen einzubringen – nicht nur abzuwarten, was gesagt wird
• Ein Gespür für Ästhetik, Timing und Storytelling im Kurzformat
• Interesse an Sport, Events und urbanem Lifestyle

Benefits

• Echter Einblick in die Welt eines wachsenden Event- und Lifestyle-Unternehmens
• Du arbeitest an echten Projekten
• Zugang zu unseren Events und Live-Produktionen
• Kreatives Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein Team, das dich wirklich einbindet und fördert

Du willst kein 08/15-Praktikum, sondern wirklich etwas lernen und sehen, wie Social Media in der Praxis funktioniert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – mit Beispielen deines Contents oder einem kurzen Video von dir. Zeig uns, wer du bist!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Berlin einen engagierten und qualifizierten Projektmitarbeiter (m/w/d) Reparatur & Modernisierung in den Produktbereichen Aufzugstechnik, fördertechnischen Maschinen und Serviceprodukten.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Klärung von technischen Anforderungen zu erforderlichen Reparaturmaßnahmen und benötigter Ersatzteile, ggf. direkt mit dem Kunden
• Erstellen von Angeboten unter Verwendung standardisierter Masken und Module und vordefinierter Kalkulationstools
• Einholen von Angeboten bei Lieferanten zu Einkaufspreisen
• Prozess- und Datenpflege in unserem ERP-System (SAP S/4HANA)
• Auftragsabwicklung von der Beschaffung bis zum Versand, in Rücksprache mit den Servicemeistern und unter Verwendung des ERP-Systems
• Vorbereitung der Rechnungserstellung der abzurechnenden Posten
• Bearbeiten von Gewährleistungsansprüchen
• Führen von Statistiken und Auswertungen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung aus dem Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Fördertechnik oder Aufzugsbranche von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie wünschenswert ersten Erfahrungen mit einem ERP-System (z.B. SAP S/4HANA)
• Selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten mit allen Beteiligten

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.

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Sie möchten sich beruflich neu orientieren oder sich im Bereich Finanzberatung eine langfristige Perspektive aufbauen? Dann bieten wir Ihnen einen strukturierten Einstieg in ein wachstumsorientiertes Umfeld mit klarer Entwicklungsperspektive.

Die Finanzacademy sucht motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns an klaren Zielen zu arbeiten. Ob Quereinstieg oder bereits erste Erfahrung im beratenden Umfeld: Für uns zählt nicht nur Ihr bisheriger Lebenslauf, sondern vor allem Ihre Motivation, Lernbereitschaft und Ihr Wille, sich eine erfolgreiche Zukunft aufzubauen.

Wir begleiten neue Mitarbeiter Schritt für Schritt beim Einstieg in die Tätigkeit und unterstützen gezielt auf dem Weg zur Sachkundeprüfung nach §34d GewO.

Aufgaben

• Schrittweise Einarbeitung in die Grundlagen der Finanzberatung

• Unterstützung beim Aufbau und bei der Entwicklung eines eigenen Kundenstamms

• Kennenlernen strukturierter Beratungsprozesse und kundenorientierter Kommunikation

• Analyse von Kundensituationen und Erarbeitung passender individueller Lösungen

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit dem Ziel, perspektivisch eigenständig im Beratungsumfeld tätig zu werden

• Aktive Mitgestaltung des eigenen beruflichen Aufbaus innerhalb eines klaren Entwicklungskonzepts

Qualifikation

• Freude am Umgang mit Menschen und an beratungsnaher Kommunikation

• Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen

• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

• Interesse an einer langfristigen Perspektive im Bereich Beratung und Kundenausbau

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da wir ausschließlich mit deutschsprachigen Kunden arbeiten

  Auch ohne direkte Vorerfahrung im Finanzbereich ist ein Einstieg bei uns möglich.

Benefits

• Einstieg auch ohne Vorerfahrung im Finanzbereich

• Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung

• Persönliche Begleitung in Ihrer fachlichen und beruflichen Entwicklung

• Gezielte Ausbildung und Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34d GewO

• Flexible Arbeitsgestaltung

• Deutschlandweite Perspektive

• Entwicklungsmöglichkeit bis hin zum eigenständigen Aufbau einer Tätigkeit in der Beratung

  Auch interessant für bereits erfahrene Berater oder Vermittler, die sich neu

  ausrichten oder weiterentwickeln möchten

  Leistungsorientiertes Umfeld mit klarer persönlicher Entwicklungsperspektive

Die Vergütung erfolgt auf Provisionsbasis. Ihr Einkommen richtet sich nach Ihrem persönlichen Einsatz, Ihrer fachlichen und vertrieblichen Entwicklung sowie Ihrem individuellen Erfolg in der Tätigkeit. Ein festes Grundgehalt ist nicht vorgesehen.

Falls auf der Plattform die Angabe einer Jahresgehaltsspanne erforderlich ist, dient diese ausschließlich der formalen Einordnung. Maßgeblich ist das leistungsorientierte Vergütungsmodell auf Provisionsbasis.

Arbeitsort: deutschlandweit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.

Kavelmann Kevin
Marketingleiter Finanzacademy

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Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

• Nutze deine Kommunikationsfähigkeit, um mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Analysiere und gestalte Business-IT-Prozesse und Automatisierungen, um effiziente und produktive Lösungen zu entwickeln
• Erstelle Machbarkeits-, Risiko- und ROI-Analysen, um wertvolle Einblicke in die Projektstrategie und Entscheidungsfindung zu gewinnen
• Bereite Workshops und Präsentationen für Kunden vor und führe diese aus

Qualifikation

• Bachelorstudierende ab dem 3. Semester oder Masterstudierende der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbar
• Interesse an IT-Themen und ERP-Beratung
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und sehr hohe Eigenmotivation
• Klare Kommunikationsweise und den Willen das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

• Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug für Excel & PowerPoint – bei uns übernimmst du Verantwortung ab Tag 1
• Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, strukturierten Einstieg in spannende ERP-Projekte
• Überdurchschnittliche Vergütung: 2.250 - 2.500 € / Monat brutto
• Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
• Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
• Eine langfristige Perspektive: Wenn sowohl du als auch wir das Gefühl haben, dass much. der richtige Ort für dich ist, kannst du gerne über das Praktikum hinaus bleiben
• Auslandspraktikum möglich: Wir bieten dir die Möglichkeit im Herzen Lissabons zu arbeiten und gleichzeitig Auslandserfahrung zu sammeln

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

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Für unsere anspruchsvollen Projekte im Großraum Frankfurt (Main) suchen wir einen Fachbauleiter (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung.

Dabei übernimmst du Verantwortung auf der Baustelle und begleitest komplexe Bauvorhaben im Gesundheitswesen sowie im Labor‑ und Industriebau.

Aufgaben

• Übernahme der Fachbauleitung für Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung
• Mitarbeit in einem interdisziplinären Projektteam
• Koordination, Betreuung und Qualitätskontrolle der Gewerke HLSK auf der Baustelle
• Objektüberwachung einschließlich Dokumentation sowie Terminverfolgung während der Bauphase
• Prüfung von Aufmaßen sowie Kostenkontrolle
• Abnahme der Bauleistungen, Mängelfeststellung und Nachverfolgung der fristgerechten Mängelbeseitigung
• Schnittstellenmanagement zwischen Planungsteam, Fachplanern und allen weiteren Projektbeteiligten
• Führung des Bautagebuchs sowie Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
• Sicherstellung der projektbezogenen Qualitätsstandards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium, Techniker‑ oder Meisterabschluss der Fachrichtung Versorgungs‑ bzw. Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Fachbauleitung
• Kenntnisse in relevanten Themen des Baurechts, z. B. VOB, BGB, HOAI
• Erfahrung im Umgang mit Mängelmanagementsystemen
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikationsstärke
• Hohes Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung möglich
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs‑ und wachstumsstarken Familienunternehmen
• Herausfordernde und anspruchsvolle Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der Technischen Gebäudeausrüstung gestalten
• Eine teamorientierte, wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work‑Life‑Balance
• Corporate Benefits, z. B. betriebliche Krankenversicherung, JobRad® u. v. m.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Stay Digital ist eine Digitalagentur aus dem Oldenburger Münsterland, die B2B-SaaS-Produkte, Automatisierungslösungen und KI-Integrationen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Wir bauen unter anderem Craftivo – eine SaaS-Plattform für das Handwerk – und realisieren individuelle Softwareprojekte für unsere Kunden. Bei uns arbeitest du nicht in Konzernstrukturen, sondern direkt am Produkt, mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum. 100 % Remote, moderner Tech-Stack, keine Legacy-Codebasis.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung unserer SaaS-Produkte (Craftivo) und Kundenprojekte im Fullstack mit Next.js, TypeScript und Convex
• Umsetzung von UI-Komponenten mit shadcn/ui und Tailwind CSS – von responsiven Dashboards bis zu komplexen Formularen
• Integration von KI-Features und externen APIs (z. B. OpenAI, Anthropic, Twilio, CRM-Systeme wie Pipedrive und HubSpot)
• Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Datenmodellen und technischen Konzepten
• Code Reviews, Testing und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du bist kein Ticket-Abarbeiter, sondern denkst das Produkt mit

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – kein Quereinsteiger-Setup, sondern fundierte Grundlagen
• Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Webentwicklung mit React/Next.js und TypeScript
• Sicherer Umgang mit modernen Frontend-Technologien (Tailwind CSS, Component Libraries wie shadcn/ui)
• Erfahrung mit Backend-Logik, APIs und idealerweise Serverless-/Edge-Architekturen (Vercel, Convex o. ä.)
• Verständnis für relationale und dokumentbasierte Datenmodelle
• Git-Workflow ist für dich Alltag, nicht Neuland
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – Remote heißt bei uns Vertrauen, nicht Micromanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

nice to have

• Erfahrung mit Convex als Backend-Plattform
• Kenntnisse in KI-/LLM-Integration (Prompt Engineering, API-Anbindung)
• Erfahrung mit CRM-Systemen (Pipedrive, HubSpot) und Automatisierungstools (Zapier, Make)
• Interesse am Handwerks- und Mittelstandsumfeld

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von wo du willst
• Moderner Tech-Stack ohne Legacy-Ballast: Next.js, TypeScript, Convex, Vercel, shadcn/ui, Tailwind CSS
• Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen – kein Wasserfall, kein Feature-Factory-Modus
• Zugang zu KI-Tools (Claude, Codex, Cursor etc.) als fester Bestandteil deines Workflows
• Flache Hierarchien: du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen
• Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Kurse und Tools
• Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern echte Produkte bauen, die Handwerksbetrieben und Mittelständlern den Alltag erleichtern? Du suchst eine Stelle, bei der du nicht in Meetings versinkst, sondern wirklich entwickelst? Dann bewirb dich – auch wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % erfüllst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du willst Kunden nicht einfach nur betreuen, sondern ihren Erfolg aktiv mitgestalten?

Dann erwartet dich bei unserem Kunden in Düsseldorf eine Rolle mit echtem Einfluss. Als Customer Success Manager (m/w/d) begleitest du Bestandskunden durch die Einführung einer neuen Softwarelösung, entwickelst Schulungsansätze für User, arbeitest eng mit Sales und IT zusammen und bringst den Aufbau von Customer Success in einem wachsenden Unternehmen aktiv voran.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du betreust bestehende Kunden in enger Zusammenarbeit mit Sales und sorgst für eine starke, verbindliche Kundenbeziehung.
• Du begleitest Bestandskunden bei der Umstellung auf die neue Software und unterstützt die Einführung der neuen Marke.
• Du erklärst die Software verständlich, führst Trainings durch und entwickelst Schulungsformate für Anwender.
• Du koordinierst Kundenanliegen mit IT Operations und sorgst für professionelle, lösungsorientierte Kommunikation.
• Du nimmst Kundenfeedback strukturiert auf und gibst Impulse für die Weiterentwicklung des Produkts.
• Du arbeitest mit Salesforce und HubSpot und schaffst Transparenz in der Kundenentwicklung.
• Du erkennst Potenziale bei Bestandskunden und unterstützt Upselling-Aktivitäten.
• Du baust gemeinsam mit dem Team die Customer-Success-Struktur weiter auf.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

• Erfahrung im Customer Success, Account Management, Consulting oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle
• alternativ ein Hintergrund in Hotellerie, Hospitality, MICE, Kongress-, Event- oder Veranstaltungsumfeld mit starker Kundenorientierung
• Freude daran, Software zu erklären, zu trainieren und Kunden erfolgreich zu machen
• analytisches Denken und ein gutes Verständnis für digitale Tools
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• souveräner Umgang mit anspruchsvollen Kundensituationen
• Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Teamorientierung
• Lust auf ein dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum

Von Vorteil

• Erfahrung mit Salesforce und/oder HubSpot
• weitere Fremdsprachen
• Erfahrung im SaaS-Umfeld

Benefits

Das erwartet dich

• spannende Wachstumsrolle in einem spezialisierten internationalen Softwareumfeld
• enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Sales und IT
• hybrides Arbeiten mit drei Bürotagen in Düsseldorf und zwei Tagen mobilem Arbeiten
• moderner Arbeitsplatz im Düsseldorfer Süden
• 28 Urlaubstage
• Laptop, iPhone, Working Station und zweiter Bildschirm für zu Hause
• vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits Club und zusätzliche steuerfreie Leistungen nach Absprache

Unser Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist eine führende Plattform für Meeting Market Intelligence im Hospitality- und MICE-Umfeld. Die Lösung unterstützt Hotels und Marktteilnehmer mit modernen Möglichkeiten für Account Management, Benchmarking und Forecasting.

Die Plattform basiert auf einer starken Datenbasis mit:

• über 2 Millionen Events
• mehr als 300.000 Accounts
• über 500 teilnehmenden Hotels
• Präsenz in 17 Ländern

Das Unternehmen wächst international, entwickelt seine Struktur konsequent weiter und verbindet Technologie, Marktverständnis und Kundennähe auf besondere Weise.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du Teil eines innovativen Teams werden möchtest, bewirb dich jetzt! Zeige uns deine Ideen und bringe frischen Wind in die Meeting-Kultur.

Projektkennziffer: 529

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Gestalte die Zukunft der Meeting-Kultur aktiv mit! Werde Teil eines innovativen Teams, das Wertschätzung für kreative Ideen lebt und fördert.

Starte als Customer Success Manager (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine führende Plattform für Meeting Market Intelligence, die Hospitality-Profis modernste Technologie zur Verfügung stellt. Durch innovative Datenlösungen revolutioniert das Unternehmen die Marktintelligenz und unterstützt den europäischen Meeting-Markt. Mit einem dynamischen Team und einem starken Fokus auf Entwicklung und Teamarbeit bietet das Unternehmen optimale Bedingungen für kreative Köpfe. Flexibilität und individuelle Förderung stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Betreuung und Strategieziel-Definition
• Effiziente Einführung neuer Software
• Aufbau eines Trainingsprogramms
• Kundenbindung durch engen Austausch
• Sicherstellung der Nutzerzufriedenheit
• Entwicklung und Ausbau der Kundenbeziehung

Qualifikation

• Erfahrung im Kundenservice (SaaS von Vorteil) wünschenswert
• Analytisches Denken und Datenaffinität
• Starke kommunikative Fähigkeiten erforderlich
• Teamplayer mit proaktiver Einstellung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit notwendig

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Für perfekte Work-Life-Balance, Teilzeit 20h
• Homeoffice-Möglichkeiten: 2 Tage Homeoffice, 3 Tage im Büro in Düsseldorf
• Karriereentwicklung: Individuelle Schulungsangebote
• Offene Kommunikation: Wertschätzung deiner Ideen

Unternehmenskultur:

In diesem Unternehmen herrscht eine Kultur des offenen Austauschs und der Teamarbeit. Jedes Teammitglied wird ermutigt, sich aktiv einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln. Die flexiblen Arbeitsmodelle unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wenn du Teil eines innovativen Teams werden möchtest, bewirb dich jetzt! Zeige uns deine Ideen und bringe frischen Wind in die Meeting-Kultur.

Projektkennziffer: 529

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Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies –
“Vicos”. We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional
professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). On our AI-driven SaaS platform, freelance experts team up to form Vicos. AI agents integrate into these teams. The Vicos then act like real companies, competing successfully for large enterprise projects.

Already, 100+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Zeiss and many SMEs. They also serve leading professional services firms as subcontractors, including Accenture, Infosys and Roland Berger. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our SAP-certified platform provides the full digital infrastructure for forming and operating Vicos: marketing, finance, legal, organization – increasingly enhanced by AI agents as productive Vico members. An important focus of our growth lies in SAP services, ranging from S/4HANA transformations to highly specific SAP application modules.

We are scaling our go-to-market and need a leader who sells by shaping how enterprise clients and partners think about sourcing SAP expertise in the agentic era.

Our offer to you

As Strategic Business Development Director you combine four capabilities: deep SAP ecosystem knowledge, understanding of AI’s role in service delivery, strategic consulting skills, and entrepreneurial drive.

You challenge how your clients source, deliver and scale SAP projects – and you show them why the Vico model is structurally superior. You operate as a trusted advisor at C-level, translating Vicoland’s platform and AI capabilities into client-specific value scenarios.

You join our leadership team with end-to-end accountability: from market shaping and first pitch to delivery oversight and long-term account growth. You lead the Vicos serving your clients – acting as an entrepreneur leading entrepreneurs.

Tasks

Shape the market

• Position Vicoland as the strategic alternative to traditional consulting and SI models – with enterprise clients and subcontracting partners alike.
• Apply a Challenger Sale approach: question established sourcing models and demonstrate why Vicos deliver better outcomes.
• Plan and implement mixed human / AI offers by Vicos.
• Develop go-to-market strategies tailored to specific client contexts.
• Build thought leadership through events and LinkedIn presence.

Win and grow clients

• Develop and own a portfolio of enterprise clients and partners – from strategic outreach through close to long-term expansion.
• Conduct consultative, insight-driven conversations at C-level. Translate the Vico model into concrete ROI scenarios for each client.
• Identify cross- and upsell opportunities with a founder’s mindset. Build pipeline strategically, not only transactionally.

Lead Vicos in delivery

• Supervise and coach Vico Leads in your client group – hold them accountable for delivery quality and commercial performance.
• Activate new Vico Leads and set them up for success. Step in when needed to protect client relationships.

Drive AI into Business Development

• Integrate Vicoland’s AI and agentic capabilities into client conversations – position the Vicoland platform and Vicos as AI-first.
• Use AI tools actively in your own work and contribute to the evolution of AI-powered Vico members.

Shape the company

• Contribute to Vicoland’s strategy as a member of the leadership team.
• Bring market intelligence, client feedback, and competitive insight into the organization.
• Help define how we scale – processes, tools, talent, culture.

Requirements

• 5+ years in the SAP ecosystem – in consulting, system integration, or SAP-adjacent advisory/sales roles.
• Consultative selling proven at C-level: you have won complex enterprise deals by advising, not just pitching.
• Challenger mindset: you shape how clients think about SAP sourcing and are comfortable challenging senior stakeholders.
• AI-affinity: you actively use AI tools and understand the strategic implications of agentic AI for professional services.
• Entrepreneurial energy – you are drawn to building markets, not administering existing ones. Own entrepreneurial experience is a strong plus.
• Experience leading teams or practices – you have managed people, not just projects.
• Strong academic background, fast career progression, proven commercial impact.
• Fluent in German and English (DACH is our home market, while we expand internationally).
• Network power: client and talent connections in the SAP ecosystem are a strong plus.

Benefits

• Attractive compensation with fixed salary, variable component tied to the commercial success of your Vicos, and company shares (ESOP in place).
• Entrepreneurial key position in an industry-transforming company with direct impact on company results, the market, and your personal growth.
• High degree of autonomy in how you develop your client portfolio and lead your Vico group.
• Fast-paced environment with a highly talented team of diverse backgrounds and top-notch qualifications.
• Flexibility in how and where you work – remote and/or from one of our offices (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Berlin, Seville).

Ready to shape a market? Then let’s talk about your journey as Strategic Business Development Director.

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Bist du bereit, mit uns die Welt ein bisschen gesünder zu machen? 💚

Prepmymeal ist ein junges, wachsendes Unternehmen im Herzen von Frankfurt.

Aktuell suchen wir tatkräftige Unterstützung für unseren Customer Support am Wochenende. Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein und die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen und aufregenden Umfeld zu erweitern.

Aufgaben

• Du bist für die Betreuung und Beratung unserer bestehenden Kunden am Wochenende verantwortlich
• Du nimmst Kundenbeschwerden und Feedback an und findest zufriedenstellende Lösungen
• Du sorgst dafür, dass unsere Kunden jederzeit auf freundliche und schnelle Hilfe zählen können und machst damit unsere Kunden happy
• Du trägst die Verantwortung für die Zufriedenheit unserer Kunden und entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Kundenbetreuung sicherzustellen

Qualifikation

• Du bringst idealerweise Erfahrung im Kundensupport mit
• Du verfügst über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch
• Du zeigst eine hohe Empathie gegenüber Kunden und verstehst ihre Bedürfnisse
• Du arbeitest gerne im Team und koordinierst effektiv mit anderen Abteilungen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
• Du bist in der Lage, Aufgaben effizient zu organisieren und den Überblick über verschiedene Kundenanfragen zu behalten

Benefits

• Remote möglich (Einarbeitung vor Ort)
• Kostenlose Verpflegung
• Mitgliedschaft bei Fit 7/11
• Gemeinsame Team Events
• Kostenlose 6er Box im Monat
• Modernes Office in Frankfurt
• Junges & motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Teile uns gerne in einem Anschreiben mit, wann und für wie viele Stunden du am Wochenende zur Verfügung stehst und für welche Stelle (Minijob oder Werkstudent) du dich interessierst!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 💚

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die Zukunft gestalten

Sie sind eine leidenschaftliche, erfahrene und technik-/vertriebsorientierte Führungskraft mit Expertise in der digitalen Transformation von mittelständisch geprägten Unternehmen/Unternehmensgruppen. Digitalisierung endet für uns nicht im Unternehmen – sie beginnt beim Kunden. Als Director Digital treiben Sie die Entwicklung marktfähiger digitaler Lösungen voran, die echten Mehrwert in den Prozessen unserer Kunden schaffen. Sie denken Digitalisierung konsequent vom Markt her und übersetzen Kundenbedürfnisse in skalierbare Produkte, Services und Geschäftsmodelle.. Für Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die Beziehungspflege zu Kunden und der kreative Ausbau eines Kunden- und Anwendungsportfolios gehört zu Ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Stark aufgestellt

Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensgruppe für industrielle Automatisierung mit der Mission – Unternehmen auf ihrem Weg zu Industrie 4.0 erfolgreich zu unterstützen. Als Systemintegrator unterstützt ein leistungsfähiges Team mit zukunftsweisenden Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen, Produktions- und Logistikprozesse zu automatisieren und die Effizienz zu steigern.

Die Unternehmensgruppe ist eine Automatisierungsplattform mit rund 1.800 Mitarbeiter*innen in mehreren mittelständischen Unternehmen, die ihre eigene Identität wahren und jahrzehntelange Erfahrung in ihren jeweiligen Nischensegmenten mitbringen.

Aufgaben

• Der Director Digital ist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie (RoadMap) des Unternehmens und gewährleistet den effektiven Einsatz digitaler Technologien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, zur Optimierung der Abläufe und zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
• Hauptziel ist es, die Werkzeuge und Methoden der Digitalisierung und der KI-Technologie zu nutzen, um die betriebliche Effizienz zu steigern, das Lösungsportfolio zu erweitern und die Produkte des Unternehmens in intelligente Systeme zu transformieren. Kontinuierliche Optimierung der Kundenprozesse und schaffen von nachhaltigen Unternehmenswerten.
• Implementierung von neuen digitalen Produkten und Dienstleistungen.
• Ausrichtung digitaler Initiativen an der Unternehmensstrategie und den Geschäftszielen.
• Definition und Management von KPIs zur Messung von Erfolg und Fortschritt sowie zur Förderung von Problemlösungen und Gegenmaßnahmen bei nicht erreichen der Ziele.
• Als technische Autorität für komplexe Hardware-, Software- und Integrationsherausforderungen fungieren.
• Die Standardisierung und deren Überwachung von industrieller Hardware und Steuerungen, einschließlich SPS, Robotik, Bewegungssteuerung, Bildverarbeitung, Sicherheitssysteme und elektrische Architekturen.
• Modulare Hardware-Designs mit Komponentenbibliotheken und wiederverwendbaren Systemvorlagen fördern.
• Unterstützung von M&A-Aktivitäten aus technologischer Due-Diligence-Perspektive mit Fokus auf Kundenauswirkungen und Skalierbarkeit.
• Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Technologiepartnern zur gemeinsamen Entwicklung differenzierter Lösungen.
• Sicherstellung, dass die Unternehmensgruppe ein vertrauenswürdiger, langfristiger Technologiepartner für seine Kunden bleibt.

Qualifikation

• Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Digitalen Medien oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen digitale Transformation, Strategie oder Innovation, insbesondere in der industriellen Automatisierung, Fertigungssystemen oder Industriesoftware, einschließlich leitender Positionen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung umfangreicher digitaler Initiativen in Software- und Entwicklungsorganisationen.
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien und Plattformen, sowie Kundenerlebnisdesign
• Nachweisliche Erfolgsbilanz in Private-Equity-finanzierten oder wachstumsstarken Unternehmen mit klaren Wertschöpfungsergebnissen.
• Nachgewiesene Erfahrung in Wertanalyse und Wertoptimierung.
• Erfahrung in der Unterstützung von M&A-Transaktionen und der Post-Merger-Integration (Teams, Prozesse, Tools) in einem ingenieurgetriebenen Unternehmen.

Persönlichkeitsmerkmale:

• Pragmatisch
• Authentisches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt und Präzision
• Innovativ, kreativ
• Teamplayer – kein Selbstdarsteller
• Empathie - kein Besserwisser

Besondere Kompetenzen

• Ausgeprägte, pragmatische Führungskompetenz.
• Systemisches Denken mit tiefem Verständnis für die gemeinsame Entwicklung von Hardware und Software.
• Zukunftsorientierte, innovationsgetriebene Denkweise.
• Wirtschaftlich orientiert mit klarem Fokus auf Wertschöpfung, Skalierbarkeit und Rentabilität.
• Verfechter kontinuierlicher Verbesserung und operativer Exzellenz mit klarer Lösungsorientierung, disziplinierten Arbeitsweisen und bewährten Methoden.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Glaubwürdigkeit bei Kunden, Führungskräften und Entwicklungsteams.

Benefits

Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, Ehrlichkeit, gegenseitige Wertschätzung und Respekt. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 171 2787415 auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

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Du willst nicht nur zusehen, sondern mitgestalten – von der ersten Idee bis zum großen Applaus? Dann sag Hallo zu Greif Concept Management!

Wer wir sind:

Wir sind eine kreative Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung – und vor allem: richtig viel Herzblut.

Ob Live-Kommunikation, Marketing, Events, Promotion oder Messebau – wir machen Marken erlebbar. Für unsere Kunden schnüren wir echte „Rundum-sorglos-Pakete“ mit Wow-Faktor.

Aufgaben

Was Dich bei uns erwartet

• Ab Tag 1 mittendrin statt nur dabei – Verantwortung übernehmen statt rumsitzen
• Ein cooles, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Einsätze vor Ort: Events aufbauen, Aktionen betreuen, direkt beim Kunden
• Theoretisches Know-how trifft auf gelebte Praxis
• Du unterstützt uns bei der inhaltlichen, kreativen und visuellen Konzeption

Qualifikation

Dein Profil

• Begeisterung für Events, Kommunikation und Marketing
• Du packst gern mit an, denkst mit und bleibst auch unter Stress cool
• Teamplayer mit eigenem Kopf
• (Fach-)Abitur in der Tasche
• Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Selbstständigkeit sind für Dich keine Fremdwörter
• Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und eine Hands-on-Mentalität
• Du hast gute organisatorische Fähigkeiten und erstellst gern Projekt- sowie Kostenpläne
• Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Du beherrschst alle gängigen Office-Programme
• Erste Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator, Photoshop wären von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium

Benefits

Deine Benefits

• Vielfältiges Aufgabengebiet: Wir bieten Dir eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung Deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei wechselst Du regelmäßig zwischen Theorie und Praxis
• Übernahmechancen: Dank 3,5 Jahren Berufserfahrung hast Du im Anschluss an das duale Studium beste Karrierechancen, auch bei uns
• Flache Hierarchien: Ein nettes Team, für welches Teamwork das A und O ist und in dem Deine Vorschläge sowie Ideen auch ganz oben gehört werden
• Erreichbarkeit: Unsere Agentur im Stadtzentrum Hamburg ist dank starker Verkehrsanbindung zum öffentlichen Nahverkehr gut für Dich erreichbar
• Außerdem: Wir übernehmen Deine Ausbildungsgebühren

Klingt gut? Dann nicht lange fackeln.

Bewirb Dich jetzt direkt über unsere Website – und werde Teil von Greif Concept.

Du startest mit einem bezahlten Praktikum das im Rahmen der Ausbildung gewünscht wird. Direkt im Anschluss startet pünktlich zum Ausbildungsstart Deine Ausbildung mit uns als Praxispartner.

Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gern per E-Mail oder ruf uns an unter der Nummer: 040 / 47 11 28 51.

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Warum Leuchter Media als Arbeitgeber?

Leuchter Media ist keine klassische Marketingagentur – wir sind ein Performance-getriebenes System für Wachstum in der Energiebranche. Unser Fokus liegt auf messbaren Ergebnissen, klaren Prozessen und echtem Impact für unsere Kunden.

Was uns besonders macht:

• Direkter Impact statt Beschäftigungstherapie
  Deine Arbeit hat sofort sichtbare Ergebnisse – mehr Leads, mehr Umsatz, mehr Wachstum für unsere Kunden.
• Klare Strukturen & Systeme
  Keine Chaos-Agentur: Wir arbeiten mit durchdachten Prozessen, modernen Tools und klaren Verantwortlichkeiten.
• Schnelle Entwicklung & echte Verantwortung
  Bei uns übernimmst du früh Verantwortung und entwickelst dich schneller als in klassischen Unternehmen.
• Stark wachsender Markt (Photovoltaik & Energie)
  Du arbeitest in einer der spannendsten Zukunftsbranchen – mit hoher Relevanz und echten Chancen.
• Leistungsorientierte Kultur
  Wir arbeiten fokussiert, effizient und mit klaren Zielen – ohne unnötige Meetings oder Zeitverschwendung.
• Junges, ambitioniertes Team
  Wir ziehen alle in eine Richtung: Wachstum, Performance und kontinuierliche Verbesserung.

Unser Anspruch:
Wir wollen nicht die größte Agentur sein – sondern die effizienteste und wirkungsvollste.

Aufgaben

• Planung & Umsetzung von Social Media Strategien
  Du entwickelst klare Content-Strategien für unsere Kunden (v. a. Energiebranche).

• Erstellung & Steuerung von Content (Reels, Posts, Storys)
  Du sorgst dafür, dass regelmäßig hochwertiger, performanter Content produziert wird.

• Eigenständiges Posten & Verwalten von Accounts
  Du veröffentlichst Inhalte, planst Beiträge vor und stellst sicher, dass alles sauber und pünktlich online geht.

• Content-Planung & Redaktionspläne erstellen
  Du behältst den Überblick über alle Accounts und sorgst für Struktur und Kontinuität.

• Entwicklung von Content-Ideen mit Fokus auf Reichweite & Leads
  Du denkst in Hooks, Formaten und Serien – nicht in einzelnen Posts.

• Analyse & Optimierung der Performance
  Du wertest KPIs aus (Views, Reichweite, Leads) und optimierst den Content datenbasiert.

• Briefing & Steuerung von Design & Video
  Du gibst klare Vorgaben für Creatives und stellst die Qualität sicher.

• Community Management
  Du beantwortest Kommentare und Nachrichten und baust aktiv Vertrauen auf.

• Enge Zusammenarbeit mit Paid Ads & Vertrieb
  Du verstehst, wie organischer Content und Ads zusammenwirken.

Qualifikation

Erfahrung im Social Media Management (operativ + strategisch)
Du hast bereits Accounts betreut, Content geplant und selbst gepostet.

• Sicherer Umgang mit Plattformen (Instagram, Facebook, ggf. TikTok)
  Du kennst Funktionen, Trends und Mechaniken der Plattformen.

• Verständnis für Reichweite, Content & Leadgenerierung
  Du weißt, was Content erfolgreich macht – nicht nur optisch, sondern auch in der Performance.

• Strukturierte Arbeitsweise & Organisation
  Du kannst mehrere Accounts gleichzeitig betreuen und behältst den Überblick.

• Erfahrung mit Planung & Posting von Content
  Du arbeitest mit Redaktionsplänen und veröffentlichst Inhalte eigenständig und zuverlässig.

• Grundverständnis für Design & Content-Erstellung
  Du kannst einfache Anpassungen selbst machen und Creatives richtig briefen.

• Analytisches Denken & KPI-Verständnis
  Du kannst Performance auswerten und daraus konkrete Optimierungen ableiten.

• Eigenverantwortung & Zuverlässigkeit
  Deadlines werden eingehalten – ohne dass jemand hinterherlaufen muss.

• Erfahrung im Bereich Performance Marketing / Meta Ads

• Erfahrung in der Energiebranche (Photovoltaik, Wärmepumpe)

• Erfahrung mit Content-Days / Drehs / UGC Content

• Erfahrung mit Tools wie **Meta Business Suite, Later, Hootsuite o. Ä.

**Wir suchen keine reinen „Poster“, sondern Social Media Manager, die verstehen, wie Content Reichweite bringt und Leads generiert.

Benefits

Direkter Impact deiner Arbeit
Dein Content bringt Reichweite, Vertrauen und echte Leads für unsere Kunden.

• Schnelle Weiterentwicklung im Performance-Content
  Du lernst, wie Social Media wirklich funktioniert – datenbasiert und ergebnisorientiert.

• Klare Prozesse & strukturierte Abläufe
  Kein Chaos, sondern saubere Systeme für effizientes Arbeiten.

• Eigenverantwortung für Accounts
  Du betreust Kunden eigenständig und hast echten Einfluss auf deren Wachstum.

• Junges, ambitioniertes Team
  Fokus auf Leistung, Weiterentwicklung und gemeinsame Ziele.

• Enge Zusammenarbeit mit Design, Ads & Vertrieb
  Du verstehst das gesamte System – nicht nur Social Media isoliert.

• Moderne Tools & Arbeitsweise
  (z. B. Planungs-Tools, strukturierte Workflows, klare Übergaben)

• Viel Gestaltungsspielraum
  Deine Ideen sind gefragt und werden schnell umgesetzt.

• Zukunftssichere Branche (Energie / Photovoltaik)
  Arbeite in einem Markt mit starkem Wachstum und echter Relevanz.

• Leistungsorientierte Kultur ohne unnötige Meetings
  Fokus auf Output statt Zeit absitzen.

• Remote / Hybrid (möglich)

• Flexible Arbeitszeiten

• MacBook / Equipment

• Weiterbildungsmöglichkeiten (Design, Ads, Content)

• Team-Events / Incentives

Bei uns betreust du nicht nur Social Media Accounts – du baust Marken auf und generierst messbare Ergebnisse.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Leuchter Media.

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Bist du bereit, mit uns die Welt ein bisschen gesünder zu machen? 💚

Prepmymeal ist ein junges, wachsendes Unternehmen im Herzen von Frankfurt.

Aktuell suchen wir tatkräftige Unterstützung für den Bereich Marketing & Kommunikation (Tschechisch). Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein und die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen und aufregenden Umfeld zu erweitern.

Aufgaben

• Du baust mit uns gemeinsam den tschechischen Markt auf
• Du interagierst mit tschechischen Kunden über verschiedene Kanäle
• Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen
• Du unterstützt uns bei der Erstellung von Content auf Social Media Plattformen
• Du pflegst Beziehungen zu tschechischen Influencern
• Du koordinierst die Umsetzung von Marketingkampagnen für tschechische Zielgruppen

Qualifikation

• Tschechischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation von Vorteil
• Gute Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen
• Kreativität und Interesse an gesunder Ernährung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Kostenlose Verpflegung
• Mitgliedschaft bei Fit 7/11
• Gemeinsame Team Events
• Kostenlose 6er Box im Monat
• Modernes Office in Frankfurt
• Junges & motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 💚

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Your mission

Own the company's financial and operational numbers backbone. As Finance Manager, you are the go-to person for everything numbers-related, from P&L transparency and rolling forecasts to KPI ownership, investor reporting, and decision support. You don't just report what happened; you translate business changes into financial implications, keep forecasting logic sharp in a fast-moving environment, and help drive PartsCloud towards its next funding milestone.

What You’ll Be Working On

• Maintain an accurate, trusted view of P&L, cash, runway, burn, and budget at all times – and keep forecasts dynamic and assumption-driven.
• Own the logic and reporting of financial and operational KPIs; help build a KPI and OKR system that connects business performance to financial outcomes.
• Support major decisions with robust business cases: hires, investments, tooling, pricing, and commercial initiatives.
• Deliver management and investor reporting; prepare reliable financial analyses for the upcoming funding round, pulling data from finance, CRM (HubSpot), and internal systems.
• Act as the internal owner of the relationship with the German tax advisor and drive internal stakeholders to deliver their to-dos: receipts, forecasts, invoices.
• Improve reporting structures, reduce manual work, and implement AI-supported workflows in reporting, variance analysis, and forecasting.

Who We’re Looking For

• 4–7 years in finance, FP&A, controlling, or strategic finance, ideally in SaaS or a fast-moving startup environment.
• Strong in reporting, planning, KPI systems, and business analysis; commercially minded and detail-oriented.
• A clear communicator who connects with teams across the company and translates operational changes into financial meaning.
• Comfortable coordinating with external partners like tax advisors and presenting to investors.
• Excited about improving reporting processes and using AI to raise finance workflows to a meaningfully higher level.
• You enjoy working from the office and learning in close collaboration with the team.
• This role is open to part-time applicants working a minimum of 20 hours per week.

Not Quite Your Thing?

• You prefer static reports over dynamic, assumption-driven forecasting.
• You want a pure accounting role without strategic involvement.
• You're not comfortable operating in a fast-changing startup environment.
• You'd rather work in isolation than engage cross-functionally with teams and leadership.
• You prefer a fully remote setup.

The Tools You’ll Be Using

• Excel / Google Sheets
• HubSpot (CRM & pipeline data)
• BI / reporting tools
• Modern AI tools for finance workflows

Why You’ll Love This Role

• You own the full financial picture of a fast-growing AI startup.
• Your work directly influences leadership decisions and investor confidence.
• Real ownership, not as a number-cruncher, but as a strategic partner.
• You'll shape how finance, reporting, and AI workflows evolve as the company scales.

Ready to Be Part of Something Big?

We're building technology that transforms how industrial companies planning and forecasting their spare parts and we need the right person to own the financial backbone of that mission. If you're a sharp, commercially minded finance professional who thrives in fast-moving environments and is excited to shape what our finance function looks like, we'd love to hear from you.

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Für ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien suchen wir einen erfahrenen Netzanschluss Experten (m/w/d), der die technische Anbindung anspruchsvoller Solar- und Energiespeicherprojekte an das Stromnetz verantwortet.

Das Unternehmen entwickelt großflächige Energieprojekte mit langfristigem Infrastrukturanspruch und verbindet wirtschaftliche Tragfähigkeit mit nachhaltiger Flächennutzung. Im Fokus stehen zukunftsfähige Energielösungen, die regional gedacht, technisch präzise geplant und partnerschaftlich umgesetzt werden.

Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und eine Schlüsselrolle in der technischen Realisierung großer Infrastrukturprojekte einzunehmen.

Aufgaben

• Technische Planung und Konzeption von Netzanschlüssen für Photovoltaik- und Batterie-Energiespeicherprojekte
• Analyse geeigneter Netzverknüpfungspunkte sowie Bewertung potenzieller Standorte hinsichtlich ihrer Anschlussfähigkeit
• Verantwortung für die Beantragung von Netzanschlüssen bei Verteilnetz- und Übertragungsnetzbetreibern
• Aktive Abstimmung und technische Kommunikation mit Netzbetreibern im Rahmen laufender Anschlussverfahren
• Erstellung technischer Planunterlagen für Kabeltrassen, Transformatoren und Umspannwerksanbindungen
• Ermittlung und Bewertung von Investitionskosten für Netzanschlusslösungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen
• Entwicklung von Umsetzungsplänen unter Berücksichtigung von Zeitabläufen, Verantwortlichkeiten und technischen Abhängigkeiten
• Koordination externer Dienstleister, Fachpartner und Hersteller im Projektverlauf
• Nutzung moderner digitaler Systeme zur Projektsteuerung und Dokumentation

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Netztechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
• erste Erfahrungen im Bereich Netzplanung, Elektrotechnik oder Energieinfrastruktur
• Erfahrung im Umgang mit Netzanschlussprozessen, idealerweise im Umfeld von Energieprojekten oder Netzbetreibern
• Praxis in der technischen Projektarbeit und Koordination komplexer Abläufe
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
• Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen und externen Ansprechpartnern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Führerschein Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Von Vorteil:

• Kenntnisse im Vergabe- oder Baurecht
• Erfahrung im technischen Vertragsumfeld oder in Ausschreibungsprozessen
• Sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Markt
• Flexible Arbeitsmodelle mit hoher Remote-Möglichkeit
• Moderne Arbeitsumgebung mit mehreren Standortoptionen in Deutschland
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem Unternehmen mit hoher Stabilität und gleichzeitig dynamischer Projektkultur
• Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Vorsorge und Absicherung
• Regelmäßige Team-Events und offene Kommunikationskultur
• Möglichkeit, direkt an der Umsetzung relevanter Infrastrukturprojekte der Energiewende mitzuwirken

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Wir sind Whow Games - und DU kannst es werden!

Wir, das sind mehr als 50 Menschen aus verschiedensten Nationen. Leidenschaftliche Gamer, erfahrene Spieleentwickler und Marketing Profis, die für Planung, Entwicklung, Veröffentlichung und Verkauf von unterhaltsamen Produkten stehen. Wir lieben was wir tun - und das macht uns erfolgreich!

Als neuer Teil des Teams in unserem Headquarter in Hamburg arbeitest du tagtäglich an den großartigsten Produkten und Spielerlebnissen und wächst gemeinsam mit uns weiter. Werde Teil der grandiosen Mannschaft, arbeite mit der neuesten Hardware, profitiere von vielen Kooperationsvorteilen und gehe mit uns gemeinsam den Wow-Weg.

Für unsere Hamburger Spieleschmiede suchen wir dich als Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Online Gaming & Digital Advertising – in Vollzeit und am besten ab sofort.

Aufgaben

• Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-
  Kampagnen auf Google Ads (Search, Display, YouTube) und Meta/Facebook Ads
• Kontinuierliche Analyse der Kampagnen-KPIs (CTR, CPA, ROAS, LTV) und Ableitung
  konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Erstellung und Pflege von Kampagnen-Reportings sowie Präsentation der Ergebnisse gegenüber der Geschäftsführung
• Entwicklung und Testing von Ad Creatives, Landing Pages und A/B-Tests zur Conversion-Optimierung
• Steuerung und Weiterentwicklung weiterer digitaler Kanäle wie TikTok Ads, Programmatic Advertising und Affiliate Marketing
• Enge Zusammenarbeit mit Content-, Design- und Produktteam zur Entwicklung
  kanalübergreifender Kampagnenkonzepte
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Online-Gaming-Sektor sowie Identifikation neuer Wachstumspotenziale
• Management von Kampagnenbudgets und proaktives Reporting bei Abweichungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder Digital Marketing, idealerweise in der Gaming- oder Entertainment-Branche
• Nachgewiesene Expertise in der eigenständigen Steuerung von Google Ads- und
  Facebook/Meta-Kampagnen
• Sehr gutes analytisches Verständnis und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics 4, Google Tag Manager und Meta Business Suite
• Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (z. B. Funnel.io) von Vorteil
• Kreativität bei der Entwicklung von Kampagnenideen gepaart mit einem ausgeprägten Datensinn
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Tracking-Implementierung (z. B. Google Tag Manager, Pixel-Einrichtung, Conversion-Tracking) sowie Erfahrung im datenschutzkonformen Umgang mit Nutzerdaten gemäß DSGVO
• Sicherer Umgang mit KI-Tools im Marketing-Kontext (z. B. ChatGPT, Claude, Jasper) sowie die Fähigkeit, KI-gestützte Workflows und Prozesse eigenständig aufzubauen, z.B. für Kampagnentexte, Reportings, Zielgruppenanalysen oder die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
• Verständnis für Consent-Management-Plattformen (z. B. Cookiebot, OneTrust) und
  cookielose Tracking-Alternativen (z. B. serverseitiges Tracking, Conversion API)
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Wünschenswert:

• Leidenschaft für Online-Gaming und gutes Verständnis der Gaming-Zielgruppen und -Trends
• Kenntnisse in SEO/SEA sowie Content-Marketing
• Erfahrung mit Influencer- oder Streamer-Marketing auf Plattformen wie Twitch und YouTube
• Grundkenntnisse in HTML/CSS oder Erfahrung mit CMS-Systemen

Benefits

• Du profitierst von einem professionellem Kollegenkreis mit mehrjähriger Erfahrung in der Branche
• Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Persönliches jährliches Weiterbildungsbudget
• Regelmäßige Firmenevents
• Obst, Getränke und Essenszulagen
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind als Finanzdienstleister eine 100%ige Tochter der Deutsche WertpapierService Bank AG. Der Standort Halle (Saale) wurde Ende 2017 eröffnet und wächst seit der Gründung stetig. Die dwp Service GmbH steht für das WIR-Prinzip. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen, denn jeder Einzelne trägt zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Die Stelle als Schulungsreferent (m/w/d) im Team Deka-Qualitätsmanagement umfasst die gemeinsame Planung und Durchführung von Schulungen und Coachings für neue und bestehende Mitarbeitende der dwp Service. Zudem wirkt die Rolle an der Entwicklung von Trainingskonzepten, Präsentationen und der Pflege der internen Wissensdatenbank mit. Deine Leidenschaft ist es, Wissen zu teilen und andere weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Durchführung von Grundlagenschulungen für neue Mitarbeitende
• Weiterentwicklung und Coaching unserer Mitarbeitenden
• Vermittlung von Prozessänderungen
• Konzeption und Vorbereitung von Schulungsunterlagen
• Durchführung von Präsentationen
• Begleitung von Mitarbeitenden im Lern- und Entwicklungsprozess
• Sicherstellung von Qualitätsstandards durch Qualitätskontrollen
• Schnittstellenbetreuung zur Optimierung des Fachbereichs
• nachhaltige Verbesserung der Prozessqualität durch regelmäßige Auffrischungsschulungen
• Pflege und Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste praktische Erfahrungen im Training oder Coaching von Mitarbeitenden
• grundlegende Erfahrungen mit der Durchführung von Präsentationen
• sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
• engagiertes und motiviertes Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
• selbstständige und flexible Arbeitsweise
• idealerweise Vorkenntnisse im Qualitätsmanagement

Benefits

• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• anteilig mobiles Arbeiten + Möglichkeit für Workation
• Unternehmenskultur im Sinne des WIR-Prinzips
• Mentoring und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung der eigenen Superkräfte
• Notebook sowie Bildschirme für dein Home Office
• Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung an der dwp Service GmbH
• 28 Tage Urlaub + frei am 24. und 31.12.
• vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• offene Feedbackkultur
• Jobticket
• kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee
• gemeinsame Events und Veranstaltungen

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Hi! Wir haben viel vor und brauchen Unterstützung! Deshalb suchen wir dich im Influencer-Marketing, um unsere Crew zu verstärken.

Das ist PALU

• Produkt: Mit PALU entwickeln wir ein hochflexibles Familienbett, das sich den Bedürfnissen der Familien anpasst. Es ist modular, unglaublich leicht, modern, farbenfroh, kindersicher und lässt sich im Paket transportieren. Das Bett lässt sich ohne Werkzeug auf- und abbauen und ist zu 100% recycelbar.
• Vision: PALU soll zu einer führenden Lovebrand im D2C-Sektor für Familien und Kinder ausgebaut werden. Mit einem vielfältigen Sortiment im Online- und Offline-Sektor in ganz Europa.
• Aktueller Stand: Wir sind im Aufbau und der Expansion unserer Reise. Der Grundstein ist also gelegt und soll durch deine Hilfe weiter nach vorne gebracht werden.
• Finanzierung und Support: Durch unsere erfolgreichen Finanzierungsrunden sind wir finanziell gut aufgestellt. Außerdem sind wir dadurch in sehr engem Kontakt mit erfahrenen Business Angels, welche bereits bekannte Marken aufgebaut haben und uns sowohl operativ, strategisch und mit einem wertvollen Netzwerk tagtäglich unterstützen.
• Ort und Arbeitsweise: Wir arbeiten in unserem eigenen Office in der Innenstadt Münsters. Wir sind jeden Tag vor Ort, aber Home Office oder Remote Work ist auch möglich.
• Start und Dauer: Die Dauer und der Start könenn wir individuell besprechen. Am besten so schnell wie möglich.

Aufgaben

Du arbeitest Hand in Hand mit dem Gründer Til und dem Influencer-Marketing-Team. Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, die direkt zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

• Recherche & Auswahl
  Du analysierst, welche Creator zu unserer Marke passen – und welche nicht. Dabei schaust Du genau hin: Werte, Reichweite, Content-Stil und Community müssen stimmen.
• Verhandeln & Netzwerken
  Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Kooperationspartner*innen auf, führst Gespräche und verhandelst faire Deals. Ziel ist immer: Win-Win für beide Seiten.
• Planung & Briefing
  Gemeinsam mit den Influencer*innen entwickelst Du Ideen, wie unsere Produkte authentisch und kreativ in deren Content eingebunden werden können. Dazu gehört auch das Erstellen klarer Briefings, damit alle Seiten wissen, worum’s geht.
• Betreuung & Beziehungspflege
  Du betreust bestehende Partnerschaften und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft – vom ersten Kontakt bis zum Live-Gang der Kampagne. Du bist Ansprechpartnerin, Koordinatorin und Möglichmacher*in. Denn unsere Creator sind echte Markenbotschafter*innen – und sollen sich als Teil der PALU-Welt fühlen.
• **Analyse & Optimierung
  **Du behältst die Performance deiner eigenen Creator im Blick und leitest daraus datenbasierte Hypothesen ab, um erfolgreiche Ansätze weiter auszubauen und Optimierungspotenziale gezielt zu identifizieren.

Qualifikation

In folgenden Punkten solltest du dich wiederfinden:

• Du hast ein marketingnahe Studium (BWL, Management, Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen
• Du hast erste Erfahrungen mit Marketingaufgaben und Social-Media (im beruflichen, privaten oder ehrenamtlichen Kontext) sowie eine große persönliche Leidenschaft für Social-Media im Allgemeinen
• Du hast eine kreativ ausgeprägte Hands-on-Mentalität, brennst darauf, Verantwortung zu übernehmen und bist offen für kritische Nachfragen und Feedback
• Du zeigst eine hohe Affinität für Projektmanagement, Unternehmensentwicklung, unternehmerische Agilität und Start-ups
• Du hast hervorragende Kommunikationsskills und bist bereit, mit verschiedensten Stakeholdern in den direkten Austausch zu treten, um neue Erkenntnisse zu sammeln, die uns dabei helfen, PALU besser zu machen
• Du möchtest Dinge voranbringen und du kannst eigenständig sowie strukturiert arbeiten. Dennoch gemeinsam im Team

Benefits

• Deine Themen, dein Ownership. Setze deine Ideen in die Realität um
• Deine Ideen landen nicht in der Schublade. Deine Ideen gehen direkt in der Praxis und du bekommst direktes Feedback, wie gut deine Ansätze funktionieren.
• Du wirst bei strategischen Entscheidungen dabei sein und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen - dadurch wirst du eine unglaublich steile Lernkurve erleben
• Du wirst die dynamische Kultur eines frühphasigen Start-Ups kennenlernen, wo schnelle Entscheidungen, Probleme lösen und Teamfähigkeit an der Tagesordnung stehen
• Entscheidungen treffen und produktiv arbeiten statt herumsitzen
• Du profitierst von einem Einblick in die StartUp-Community Münsters und lernst viele interessante Kontakte und Persönlichkeiten kennen

Bist du interessiert und möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Nachricht und einen Cola-Talk mit dir. Melde dich bei uns mit deinem Lebenslauf und wir sehen uns! #GernePerDu

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Eigenverantwortliche operative Bearbeitung von Kundenanfragen zu Finanzierungsthemen über E-Mail und Telefon sowie Sicherstellung einer serviceorientierten Kommunikation
• Strukturierte Aufbereitung und Analyse relevanter Daten zur Unterstützung von Performance-Analysen und Reporting-Prozessen
• Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung effizienter Service-Workflows für Finanzierungsprodukte
• Unterstützung bei der Einführung, Pflege und Optimierung von Customer-Service-Tools zur Steigerung der Prozessqualität
• Sorgfältige Dokumentation sowie kontinuierliche Qualitätssicherung finanzrelevanter Standards im Kundenservice
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales und Tech zur Optimierung interner Schnittstellen und zur Verbesserung bereichsübergreifender Abläufe

Dein Profil

• Du bist noch mindestens zwei Semester im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Bezug immatrikuliert
• Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Finanzierungsprodukte sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise
• Hohe Serviceorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt, verbunden mit einem professionellen und lösungsorientierten Auftreten sind für dich selbstverständlich
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich effizient in neue Tools, Systeme und Prozesse einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1/2)

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Während andere Entwickler veraltete Toolchains verwenden müssen oder darauf warten, dass KI-Nutzung freigegeben wird – arbeitest du hier einfach mit den modernsten Systemen.

Du wirkst in einen Team, das KI in der Coding-Unterstützung nicht als Experiment, sondern als Standard begreift, bekommst ein unbegrenztes Cursor-Budget und eine Plattform, die dich täglich an Grenzen bringt:

2 Millionen User. 1,5 Milliarden Requests. Bis zu 30.000 Live-Zuschauer gleichzeitig.

Das ist kein CRUD-Job. Das ist echter High-Traffic – und du entwickelst das Backend dahinter.

→ D.h. auch: Wir suchen derzeit primär Entwickler:innen, die belegbare Erfahrung und Ownership aus der Entwicklung und Skalierung von High-Traffic-Websites haben (eher B2C). Diese Stelle ist entsprechend attraktiv honoriert, da gezielt solch ein Know-How gesucht ist.

--

Wir besetzen hier 2–3 PHP-Developer-Positionen: 2 primär auf Senior-Level, eine weitere Rolle auf Professional-Level für Kandidaten mit starkem Entwicklungspotenzial.

Aufgaben

Was dich erwartet ...

• Du steigst ein in eine der technisch anspruchsvollsten E-Handels-Plattformen für Sachwerte/Finanzanlagen im deutschsprachigen Raum mit ca. 1 Mrd Umsatz.
• Der Stack läuft auf Laravel, PHP 8+, SingleStore, ElasticSearch, Redis und einer AWS-Serverless-Infrastruktur – und du entwickelst ihn aktiv weiter, u.a. durch intensive Nutzung von KI-Coding-Tools.
• Eine Kernaufgabe ist die Neuentwicklung eines ERP-Systems, das direkt an die eigenentwickelte Shop-Plattform angedockt wird. Vollständig maßgeschneidert für maximale Kontrolle.
• Daneben arbeitest du an einer Live-Trading-Plattform mit Realtime-Features unter Extremlast, einem vollautomatisierten Edelmetall-Sparplan auf Basis einer Event-Driven Architecture sowie dem gesamten E-Commerce-Backend mit komplexen Transaktionen, Portfolio-Management und Live-Preisfeeds.
• Auch die skalierbare Architektur entwickelst du mit: Microservices, Eloquent für große Datenmengen, Artisan für Business-Prozesse.
• Architekturentscheidungen werden hier nicht in endlosen Meetings zerredet. Du bringst deine Expertise ein, du setzt um, du siehst das Ergebnis direkt in production.

Qualifikation

Dein (ideales) Profil ...

• Du hast tiefgehende Senior-Erfahrung in PHP – idealerweise mit Laravel, aber auch wer primär mit Symfony groß geworden ist und weiß, wie man PHP-Systeme wirklich architektiert, ist hier richtig.
• Fundierte Expertise mit SQL-Datenbanken - Millionen von Requests erfordern optimierte Queries für performante Datenabfragen.
• Routine mit Git und Versionmanagement - gut strukturierter Code, saubere Commits

Entscheidend ist:

• Du hast schon mal echte Last gestemmt. Du weißt, was es bedeutet, wenn Millionen Requests auf dein System treffen und es trotzdem performt.
• Du hast eine StartUp-DNA – kennst Phasen, in denen man einfach liefert – und weißt gleichzeitig, was strukturierter, wartbarer Code in einem gewachsenen System bedeutet.
• KI & Automation ist für dich kein Trend, sondern bereits tägliches Werkzeug. Du nutzt Tools wie Cursor (o.ä.) aktiv und fragst dich bei jedem repetitiven Prozess: »Warum macht das noch ein Mensch? Lass uns das gleich automatisieren.«

Außerdem bringst du mit:

• Fließendes Deutsch - mind. C1, besser aber C2 / Muttersprache-Niveau.
• Ein aktives GitHub-Profil, das zeigt, wer du als Entwickler:in bist
• Bereitschaft zu einer technischen Coding Challenge
• Den Pragmatiker-Instinkt: verstehen → lösen → jetzt gleich

Nice-to-have:

Erfahrungen mit Laravel Filament, Nuxt/Vue.js, TailwindCSS oder im E-Commerce-Umfeld.

Benefits

Wir suchen hier High-Performer, die wirklich etwas bewegen wollen, sich technisch ausleben möchten und zur Speerspitze der KI-Coding-Nutzung gehören wollen, auch wenn es mal über den 8h-Tag hinaus geht.

Dafür kannst du dich freuen auf ...

• €85.000 bis €108.000/Jahr – abhängig von deiner Erfahrung und deinen Referenz-Projekten, nach oben offen für außergewöhnliche Profile
• Full Remote – deutschlandweit (DACH perspektivisch möglich) oder hybrid in Berlin bzw. am Hauptsitz im Schwarzwald
• Unbegrenztes Cursor-Budget – entwickle mit den besten KI-Tools
• MacBook Pro als Standard-Arbeitsgerät
• Mitarbeiterkonditionen auf die gehandelten Produkte der Plattform
• Echte technische Verantwortung – kein Proof-of-Concept, sondern produktive Systeme mit Millionen-Traffic

Klingt das interessant und passend für dich und möchtest du etwas Großes bewegen?

Nimm jetzt Kontakt zu uns auf, dann können wir dir mehr über diese attraktive Stelle sowie das Unternehmen dahinter erzählen.

Du kannst danach in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich wäre.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Hej, wir sind Limmaland –

ein junges und stark wachsendes eCommerce Unternehmen aus Köln.

Mit unseren Produkten gestalten wir Kinderräume, in die man selbst einziehen möchte. Einfach, clever, liebevoll! Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das Upcycling von IKEA Produkten zu unterstützen und Möbeln mit tollen Zusatzprodukten ein zweites Leben zu schenken. Ein Team aus motivierten und kreativen Menschen ist die Basis für unseren Erfolg.

Hast du Lust uns im Bereich Finanzen zu unterstützen und dich in einem dynamischen kleinen Unternehmen weiterzuentwickeln und zu arbeiten?Dann bewirb dich mit der Info, ab wann du bei uns arbeiten möchtest. Eine 100% Remote Anstellung ist leider nicht möglich, wir arbeiten hydrid. Du solltest regelmäßig in unser Büro kommen können.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Budget- und Finanzplanung sowie regelmäßiger Soll-Ist-Abgleich zur Ableitung von Maßnahmen
• Du übernimmst die Verantwortung für die Buchhaltungsvorbereitung und entwickelst Prozesse weiter, damit wir als Unternehmen skalieren können
• Toolgestützte Prognosen zu kurzfristigen und mittelfristigen Liquiditätsentwicklungen
• Unterstützung bei der Entwicklung sinnvoller Produkt-Bundles durch finanzielle Analysen, Margenbetrachtungen und Preisstrategien
• Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse und arbeitest eng mit unserem Steuerberater zusammen
• Du pflegst unsere Finanz-Stammdaten in verschiedenen Tools und hältst unsere Systeme sauber und aktuell
• Du unterstützt das Team mit Datenanalysen und kurzfristigen Auswertungen
• Du entwickelst unser Finance Reporting weiter und sorgst für aussagekräftige Analysen
• Du arbeitest aktiv in Projekten mit – von Automatisierungen bis hin zu Prozessverbesserungen

Qualifikation

• Du hast gerade dein Bachelor- oder Masterstudium in BWL mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du bist bereits über Praktika/Ausbildung in die Finanzwelt eingetaucht und hast dabei deine Leidenschaft für Zahlen, Analysen und Prozesse entdeckt.
• Du verfügst über gute MS‑Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Du bringst eine ausgeprägte Motivation und Ehrgeiz mit und arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
• Du bist ein echter Teamplayer und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Benefits

• Bei uns findest du ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Kommunikationswegen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
• Hier fühlt sich jede:r wohl: Duz-Kultur, offene Türen und hilfsbereite Kollegen
• Eine strukturierte Einarbeitung durch deine persönlichen Ansprechpartner und jederzeit ein offenes Ohr für Rückfragen
• Du arbeitest in unserem inspirierenden Kreativloft mitten in Köln-Ehrenfeld.Eine 4‑Tage‑Woche (32 Std.) ist bei uns ebenfalls möglich.

Werde Teil des Limmaland-Teams!

Bitte schicke deine Unterlagen mit Lebenslauf und möglichem Startdatum an Rabea.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern!

Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten.
Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine Sicherheitsingenieurin (mensch), die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort (7-9 Außendienste im Monat) arbeitet:

Das sind deine Aufgaben

• Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen.
• Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften.
• Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch.
• Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention.
• Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz.
• Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern.

Das solltest du mitbringen

• Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch).
• Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt.
• Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen.
• Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können.
• Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren.
• Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch).

Das bieten wir dir

• Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice.
• Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an.
• Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.

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Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten.
Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine Sicherheitsingenieurin (mensch), die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort (7-9 Außendienste im Monat) arbeitet:

Das sind deine Aufgaben

• Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung über die Erstellung der Gefährdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen.
• Berate und unterstütze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In für deine Kunden und unterstütze diese bei ihren alltäglichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggü. Berufsgenossenschaften.
• Organisiere und führe Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch.
• Untersuche und analysiere Arbeitsunfälle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur Prävention.
• Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz.
• Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestützten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern.

Das solltest du mitbringen

• Du bist zertifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch).
• Du bist offen gegenüber neuen & digitalen Ansätzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezüglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt.
• Du hast kein Problem damit ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen.
• Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können.
• Du arbeitest sorgfältig, hast ein Auge fürs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren.
• Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch).

Das bieten wir dir

• Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
• Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice.
• Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an.
• Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken.
• Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.

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Moin, da du auf diese Stellenanzeige geklickt hast, nehme ich mal an du bist Videoeditor oder stöberst einfach nur ein bisschen rum welche Jobs gerade zu holen sind. Wie dem auch sei, willkommen bei unserer Stellenanzeige! Ich der das hier schreibt ist Jonathan, Co-Founder von dem Unternehmen namens CTRL-Media! Kurze Einführung: CTRL-Media (gesprochen Control-Media) haben mein bester Freund Momo und ich im Jahr 2021 gegründet weil wir Bock hatten im Bereich Marketing was auf die Beine zu stellen. Nach einiger Zeit haben wir gemerkt, dass uns der Bereich Ads hauptsächlich für den Mittelstand und E-Com gut liegt. Deshalb haben wir uns weg von der klassischen Werbeagentur (aka. Agentur für alles) hin zu Paid Ads und jetzt noch weiter auf ein Marketingsystem fürs Handwerk spezialisiert. Soweit so gut, jetzt zu dir...

Aufgaben

Dein Hauptjob: Social Media Ads für unsere Kunden schneiden. Du bekommst Rohmaterial von unserem Videographen, setzt dich an Premiere und After Effects und machst daraus Ads die auf Meta performen. Schnitt, Pacing, Sounddesign, Farbkorrektur, animierte Texte und Übergänge, halt das volle Programm. Was am Ende rauskommen soll ist ein Video, das Leute dazu bringt ihren Daumen anzuhalten.

Neben den Kunden-Ads fällt aber auch Inhouse-Arbeit an. Wir bauen unsere eigene Präsenz aus -> organische Posts, Content für unsere Kanäle, und wir haben einen Podcast in Planung der auch geschnitten werden will. Das ist nicht der Hauptteil, aber es gehört dazu. Du bist also nicht nur der Ads-Mensch, du hilfst auch dabei, dass CTRL-Media selbst gut aussieht.

Wenn du ne Idee hast wie ein Schnitt besser funktioniert oder welche Hook mehr zieht, wollen wir das hören.

Zudem wirst du öfters mal beim Dreh dabei wenn ne helfende Hand gebraucht wird.

Wir schauen uns an wie die Ads performen und du bekommst echtes Feedback. Nicht "sieht gut aus", sondern "Hook A hat 3x bessere Watchtime als Hook B, lass ne Version C machen". Deine Arbeit ist messbar –> das ist gleichzeitig das Geile und das Anspruchsvolle daran.

Qualifikation

Du musst dich mit Social Media auskennen. Nicht "ich hab mal privat ein paar Reels gepostet" sondern du weißt wie Ads auf den Plattformen funktionieren, warum die ersten 2 Sekunden über alles entscheiden und was gerade auf welcher Plattform zieht. Wir haben ehrlich gesagt nicht die Kapazität jemanden da von Null anzulernen. Du musst das Wissen mitbringen. Wenn du das noch nie gemacht hast, ist die Stelle nichts für dich. Klingt hart, ist aber ehrlich.

• Premiere Pro und After Effects (oder gleichwertig)-> das sind deine Haupttools, da musst du fit sein
• Erfahrung mit Social Media Ads -> du hast schon performante Ads geschnitten
• Du weißt wie die Plattformen ticken -> Formate, Längen, was wo funktioniert
• KI-Erfahrungen -> ich meine damit nicht eine Mail oder ein Bewerbungsanschreiben in Chati zu schreiben.
• Eigeninteresse -> du findest das Gebiet spannend und hast Bock auf die Arbeit

Benefits

Was wir bieten:

• 35.000 – 48.000 € Jahresgehalt -> je nachdem was du mitbringst
• Ordentliches Equipment -> ob Mac oder Windows kannst du selbst entscheiden
• 30 Tage Urlaub -> wir nerven dich nicht zu im Urlaub, versprochen!
• Firmenwagen nach Betriebszugehörigkeit -> Nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) -> Mit 20 % Arbeitgeberzuschuss unterstützen wir dich + Bonusbeteiligung nach Betriebszugehörigkeit
• Hansefit -> Wir können ja nicht nur vorm Bildschirm hocken!
• Jobrad (in Planung) -> Kommt im Laufe des Jahres
• Ehrliches Team -> wir sagen dir wenn was gut ist und wenn was kacke ist. Und du uns genauso.

Schick uns deinen Lebenslauf und vor allem ein Portfolio. Das Portfolio ist das Wichtigste – zeig uns Sachen die du geschnitten hast auf die du stolz bist. Wenn Ads dabei sind, umso besser. Ein Anschreiben brauchst du nicht, wir schauen eh zuerst auf deine Arbeiten.

Noch da?

Dann los, Portfolio & Lebenslauf zusammenkramen und uns zusenden. Hoffentlich sehen wir uns im Bewerbungsgespräch!

- Jonathan

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Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Ganderkesee, das auf Bodenständigkeit und echte Hands-on-Mentalität setzt. Bei uns gibt es keine komplizierten Hierarchien, sondern kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält.

Marketing ist für uns kein theoretisches „Beiwerk“, sondern ein entscheidender Hebel für unsere Sichtbarkeit und Markenbildung. Wir suchen jemanden, der Lust hat, unsere Geschichte professionell, modern und nahbar nach außen zu tragen.

Aufgaben

In dieser vielseitigen Rolle bist du das Sprachrohr unseres Unternehmens und koordinierst unsere gesamte Kommunikation:

• Social Media & Content: Du planst und erstellst kreativen Content (Text, Bild, Video) für LinkedIn und Instagram. Dabei holst du die Themen direkt aus unserem Alltag – egal ob Projekte, Team-Insights oder Messe-Eindrücke.
• Newsletter & Kundenbindung: Von der Themenplanung über das Design bis zum Versand (inkl. Auswertung) liegt unser Newsletter in deinen Händen.
• Werbemittel & Brand Identity: Du gestaltest Flyer, Broschüren und Messeunterlagen (z.B. in Canva) und sorgst dafür, dass unser Corporate Design überall stimmig bleibt.
• Organisation: Du steuerst externe Partner wie Druckereien oder Agenturen und behältst in kurzen Marketing-Reports den Überblick über unsere Performance.

Qualifikation

• Praxis-Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media oder Kommunikation – idealerweise im B2B-Umfeld oder einem technischen Bereich.
• Sprachgefühl: Du liebst es zu schreiben und bringst komplexe Themen verständlich und hochwertig auf den Punkt.
• Design-Auge: Du bist sicher im Umgang mit Canva (oder Adobe Express) und hast ein gutes Gespür für Ästhetik.
• Tool-Stack: Du hast schon mit Newsletter-Tools (z.B. Mailchimp, Brevo oder HubSpot) gearbeitet.
• Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert und ergreifst gern die Eigeninitiative. Du willst Themen bewegen und nicht nur verwalten.

Pluspunkte (kein Muss):

• Erfahrung in der Foto-/Videobearbeitung (z.B. CapCut).
• Grundkenntnisse in der Website-/CMS-Pflege.

Benefits

• Flexibilität: Ein Teilzeitmodell, das zu deinem Leben passt (Arbeitszeiten nach Absprache).
• Kultur: Ein pragmatisches Team, schnelle Entscheidungen und ein direkter Draht zur Geschäftsführung.
• Moderne Ausstattung: Wir arbeiten mit aktuellen Tools und legen Wert auf eine saubere Struktur.
• Benefits: Faire Vergütung sowie eine Fitness-Mitgliedschaft für deinen Ausgleich.
• Entwicklung: Die Chance, deine Rolle aktiv mitzugestalten und mit dem Unternehmen zu wachsen.

Wir möchten keine Standard-Anschreiben, sondern ein Gefühl für deine Arbeit bekommen. Bitte sende uns daher (falls vorhanden) 2-3 kurze Arbeitsproben mit:

• Ein Beispiel für einen Social-Media-Post (Text & Bildidee).
• Ein Newsletter-Beispiel oder ein kurzer Entwurf.
• Optional: Ein Werbemittel-Layout (Flyer, Anzeige etc.).

Noch keine Referenzen? Kein Problem: Schicke uns stattdessen einen kurzen Entwurf für einen Social-Post zu einem technischen Produkt sowie einen kurzen Newsletter-Teaser (ca. 8-12 Zeilen).

Wir freuen uns auf dich!

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At myoncare, we don’t just develop software – we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform connects patients, clinics, doctors, and partners within a single, intelligent system, creating something unprecedented: continuous, secure, and personalized care around the clock.

We don’t just work with data – we turn it into smarter, safer, and more impactful healthcare solutions. Join us as a Senior Data Engineer (f/m/d) and help build robust systems, optimize data flows, and deliver insights that truly make a difference for patients, clinics, and partners worldwide.

Tasks

• Follow the full software development lifecycle (SDLC) with a focus on data-driven systems.
• Analyze system flows, data usage, and end-to-end data processing workflows.
• Identify data-related problem areas, optimize performance, and resolve pipeline issues.
• Lead and contribute to multiple Scrum teams, providing technical guidance and mentorship.
• Enforce clean, secure, and scalable data engineering best practices.
• Design and implement robust data architectures for internal products and external data interfaces.
• Design, develop, and optimize ETL/ELT pipelines to extract, transform, and load healthcare data from diverse sources.
• Ensure data quality, integrity, security, and compliance through effective data governance and management practices.
• Collaborate closely with data analysts and stakeholders to deliver KPI dashboards and custom reports, leveraging BI tools.
• Maintain and continuously improve data infrastructure to support performance, scalability, and reliability.
• Research, evaluate, and implement new tools, technologies, and best practices to enhance data workflows and platform capabilities.

Requirements

• Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field.
• 7+ years of professional experience in Data Engineering or a closely related backend/data-focused role.
• Strong understanding of data structures and algorithms.
• Excellent proficiency in Python for data processing and pipeline development.
• Strong experience with SQL and NoSQL databases.
• Proven experience building and optimizing ETL/ELT pipelines, preferably in the healthcare domain.
• Hands-on experience with data processing and orchestration frameworks such as Apache Spark, Airflow, or similar tools.
• Experience designing and consuming RESTful APIs for data integration.
• Solid understanding of Git-based workflows and version control.
• Experience with Docker and containerized data applications.
• Strong knowledge of clean, secure, and maintainable coding practices.
• Familiarity with Agile/Scrum methodologies.
• Excellent documentation skills for technical and non-technical audiences.
• Proficiency with BI and visualization tools such as Power BI, Tableau, or Qlik.

Soft Skills

• Strong team-oriented mindset with a reliable and proactive attitude.
• Excellent problem-solving and analytical thinking skills.
• Clear and effective communication skills.
• Fluent in English, both written and verbal.
• Comfortable delivering internal and external presentations.
• Strong organizational and time-management skills.
• Demonstrated understanding of leadership principles and cross-team collaboration.

Nice to Have

• Experience with healthcare data standards such as HL7, FHIR, or DICOM.
• Knowledge of data privacy and security regulations (e.g., HIPAA, GDPR).
• Frontend development experience for dashboard integration or data visualization.
• Exposure to cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.

Benefits

• Competitive salary with performance-based growth
• Central located office with plenty of lunch options
• Global team shaping the future of healthcare
• Coffee and tea stations for daily recharge
• Employee discounts
• Networking opportunities with sister companies (sqanit & CONVIEN) for professional growth

Contribute to the digitalization of healthcare and take visionary step into the future with us!

Become part of the ONCARE family and apply today with your complete application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

We are looking forward to hearing from you!

Please not our data protection regulations on our homepage.

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Shape the Future of Construction with Co-reactive

About Us: Co-reactive is revolutionizing the construction industry by transforming CO₂ into high-performance building materials. Our goal is to make CO₂-efficient construction possible for everyone, everywhere. Using our systems, we produce a sustainable cement substitute that binds CO₂ permanently and with long-term durability. We are currently scaling our production facilities to an industrial level — and we need you to help us do it! We’re a fast-growing, dynamic team of more than 10 employees, bringing together our technical center, production, and office at a single location in Erkrath, right near Düsseldorf.

Your Role: In this thesis project, you will contribute to the development and validation of a computer model for Co-reactive’s carbon mineralization process. Your primary task will be to analyse real data from our newly commissioned demonstration plant and compare it with predictions from process simulations. You will work closely with our engineering and R&D teams and gain first‑hand experience in a real industrial environment developing CO₂‑negative building materials.

Tasks

• Organize, preprocess, and structure datasets from the demonstration plant
• Quantification of deviations between model prediction and real-world data
• Implementation of improved modelling assumptions

Requirements

• You are studying chemial engineering, computational engineering science, computer science or a related field.
• You have a strong interest for thermodynamics, computer science and chemical process modelling
• You are highly motivated to contribute to the development of sustainable construction materials and the growth of a startup company.

Benefits

• You will gain direct insight into the industrial scaling by a technology startup
• You will be supported by a strong network of expertise within and outside the company.
• We are a dynamic team with flat hierarchies and a hands-on mentality, meaning decisions are made and implemented quickly.

Ready to revolutionize the industry and actively contribute to a more sustainable future? Join our team at Co-reactive! Apply now and let's shape a better world together.

Note: At Co-reactive, we prioritize diversity and equal opportunities. All qualified applicants will be considered regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability status.

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The Embassy of India, Berlin invites applications from eligible and motivated candidates for the position of Marketing Assistant.

Position Details:

• Job Title: Marketing Assistant

• Location: Berlin

• Number of Vacancies: 1

• Joining: Immediately

• Starting Salary: €4,686 per month (gross)

• The Embassy will pay the employer share of the German Social Security package.

• The remuneration package includes statutory leave benefits.

Tasks

• Carry out administrative functions and assist with official visits and delegations.

• Translate documents (German–English and English–German) and provide interpretation support as required.

• Support the Head of Wing in liaison work with German authorities.

• Research, source, and compile information from open sources.

• Plan, organize, and execute events hosted by the Mission.

• Perform general office duties, including filing, maintaining records, and ensuring timely updates.

• Support the organization of trade and investment promotional events.

• Prepare briefs, fact sheets, and content for the EOI website.

• Prepare monthly, quarterly, and annual economic and commercial reports.

• Manage social media activities.

• Respond to trade-related inquiries and process trade disputes.

• Handle correspondence and communications in a timely manner.

• Undertake additional tasks as assigned.• Assisting with matters related to the Indian community.
• Translating documents (German–English and English–German) and providing interpretation support as required.
• Researching, sourcing, and compiling information from open sources.
• Planning, organizing, and executing events hosted by the Mission.
• Performing general office duties, including filing, maintaining records, and ensuring timely updates.
• Undertaking any other tasks as assigned.

Requirements

Desirable Qualifications:

1. Education: Bachelor’s degree in any discipline or equivalent vocational qualification.

2. Language Proficiency:

• Desirable proficiency in German (B2 Level).

• Excellent written and spoken English skills.

3. Residence Status:

• German / EU / Indian citizen (with valid work and residence permit).

• Student visa holders are not eligible to apply.

4. Computer & IT Skills: Proficiency in MS Office; basic understanding of computer hardware is

desirable.

5. Experience: Minimum 2 years of relevant professional experience is desirable.

6. Age: Between 21 and 35 years.

Required Soft Skills:

• Strong communication and interpersonal skills with a tactful and professional approach.

• Analytical and structured working style with high reliability and proactive attitude.

• Skilled in managing diverse responsibilities simultaneously.

• Team-oriented with flexibility and commitment.

Benefits

Salary (EUR)

€3,471 per month (gross)
• The Embassy will pay the employer share of the German Social Security package.
• The remuneration package includes statutory leave benefits.

To Apply:

Interested candidates should submit the following documents by email:

• Covering Letter

• Curriculum Vitae (CV)

• Valid work and residence permit along with the passport

Email to: hoc[dot]berlin@mea[]dotgov[dot]in

CC to: ga[dot]berlin@mea[dot]gov[dot]in

Subject: ‘Application for the position of Marketing Assistant’

Note: Shortlisted candidates will be required to submit a medical certificate from a licensed

physician confirming good physical and mental health and absence of any communicable

disease.

Application Deadline: April 26, 2026

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Die SONOTEC GmbH ist ein führender Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik. Mit etwa 210 Mitarbeitenden entwickelt und fertigt der Hersteller am Standort Halle (Saale) kundenspezifische Ultraschallwandler und -sensoren sowie Prüfgeräte und Messtechniklösungen, welche in den unterschiedlichsten Anwendungen und Branchen auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen.

Sie machen Produktionszahlen sichtbar und steuerbar – von A bis Z. Mit Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis analysieren Sie Kosten, Margen und KPIs undschaffen klare Transparenz für das Management. Nah an der Fertigung erkennen Sie Optimierungspotenziale und gestalten Prozesse effizienter. Mit Ihrem Blick für Zahlen und Praxis sorgen Sie dafür, dass Controlling nicht nur reportet, sondern echte Wirkung erzielt.

Aufgaben

• Eigenverantwortlicher Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Produktionscontrollings
• Durchführung von Produktkostenkalkulationen sowie Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Analyse von Produktionskennzahlen (z. B. Produktivität, Ausschuss,
  Maschinenlaufzeiten) und Unterstützung des Produktionsmanagements
• Unterstützung bei der Margensteuerung inkl. Kostenträgerrechnung, Projektcontrolling und Auftragscontrolling
• Mitwirkung im Finanzcontrolling (Planung, Forecast, Kostenstellen- und CapEx-Controlling)
• Durchführung und Unterstützung von Monats- und Jahresabschlussaktivitäten
• Mitwirkung bei der BerichterstattungKontinuierliche Weiterentwicklung unseres effizienten Controlling-Modells und der Berichtsstruktur

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden mittelständischen Unternehmens
• Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Produktionsprozessen und Kennzahlensystemen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI)
• Analytische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten
• Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag,in einem inhabergeführten, international agierenden und wachsenden Technologieunternehmen, welches am Markt als Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik etabliert ist
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch eine:n Mentor:in sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen
• Regelmäßige Gesundheitsaktionen
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsbereichen und innovativer Technologie
• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
• Persönlicher Freiraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Wollen Sie mehr erfahren oder sich direkt bewerben? Dann zögern Sie bitte nicht uns anzurufen!Oder senden Sie gleich Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen zu.

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Jobbeschreibung

Als Technischer Systemplaner bei der Göhler bist du ein zentraler Teil unserer Projekte im Anlagenbau. Du sorgst dafür, dass aus ersten Ideen präzise und umsetzbare Planungen entstehen und arbeitest dabei eng mit Projektleitern und Fachabteilungen zusammen.

Mit deinem technischen Verständnis bringst du Struktur in komplexe Aufgaben und trägst dazu bei, dass unsere Anlagen später zuverlässig funktionieren. Dich erwarten anspruchsvolle Projekte, bei denen Genauigkeit, Mitdenken und Verantwortung gefragt sind.

• Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung in 2D und 3D
• Erstellung und Bearbeitung von R+I-Schemata, Rohrleitungsisometrien und Stücklisten
• Bestandsaufnahmen vor Ort
• Abstimmung der Planung mit Projektleitung, Elektroplanung und Arbeitsvorbereitung
• Erstellung und Pflege von 3D-Konstruktionen und Baugruppen
• Erstellung von Fertigungszeichnungen und Stücklisten
• Übernahme von Änderungen zur Erstellung von Revisions- und as built-Plänen
• Erstellen von Anlagendokumentationen

Wir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Perspektive

Du arbeitest in einem stabilen Unternehmen mit klarer Zukunftsausrichtung. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und bieten dir Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer technischen Planung.

Entwicklung & Weiterbildung

Wir fördern dich gezielt in deiner fachlichen Entwicklung – z. B. durch Schulungen, neue Softwarekenntnisse oder Spezialisierungen im Anlagenbau. So kannst du dein Know-how kontinuierlich ausbauen.

Team & enge Abstimmung mit Technik und Projektleitung

Du bist Teil eines eingespielten Teams und arbeitest eng mit Projektleitern, Monteuren und anderen Fachbereichen zusammen. Kurze Abstimmungswege und ein offener Austausch sorgen dafür, dass Projekte effizient umgesetzt werden.

Abwechslungsreiche Projekte & Verantwortung

Du arbeitest an vielfältigen Projekten im Anlagenbau und übernimmst eigenständig Aufgaben in der Planung und Umsetzung. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das fertige Ergebnis.

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner, vergleichbarer Abschluss oder Weiterbildung zum Techniker mit Erfahrung im Bereich Fluidtechnik
• Erfahrung in der Anlagen- und Rohrleitungsplanung
• Routinierter Umgang mit dem AutoCAD (Plant 3D /Mechanical), Revit oder MicroStation
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von BIM in CAD-Systemen
• Sicherer Umgang mit Office365-Programmen
• Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit eigenständig im Team zu arbeiten
• Analytisches, strukturiertes Denken und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.

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Jobbeschreibung

Zahlen sind für dich mehr als nur Buchungen? Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft?

Seit über 75 Jahren steht Göhler für Lösungen im Anlagenbau – von der Planung über die Umsetzung bis zum Service. Damit im Hintergrund alles genauso zuverlässig funktioniert wie unsere Projekte, suchen wir Verstärkung in der Finanzbuchhaltung.

• Kontierung und Buchung der Kreditoren, Debitoren sowie Bank und Kasse
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Allgemeine Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsaufgaben
• Unterstützung im Forderungsmanagement
• Mithilfe bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Stellenanforderungen

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Steuern
• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eine präzise, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Sie übernehmen die Verantwortung für unser Recruiting und treiben den strukturierten Aufbau unserer Personalgewinnung aktiv voran.

Ihr Schwerpunkt liegt klar auf der Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Positionen. Gleichzeitig wirken Sie an administrativen HR-Prozessen mit, unterstützen auch bei Lohn/Gehaltsabrechnungen und entwickeln unser Onboarding weiter.

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliche und kaufmännische Positionen
• Entwicklung und Optimierung zielgerichteter Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing im Rahmen unserer Employer-Branding-Strategie
• Aktive Bewerberansprache sowie Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
• Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung strukturierter Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Fachbereichen
• Begleitung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
• Einführung und Monitoring relevanter Recruiting-Kennzahlen
• Verantwortung für die Pflege und strukturierte Führung der digitalen Personalakten einschließlich Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiterer personalrelevanter Unterlagen
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Erstellung von HR-Reports für die Geschäftsleitung
• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Mitarbeit an HR-Projekten und Maßnahmen der Personalentwicklung

Stellenanforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung / Erfolge im Recruiting, idealerweise in der Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Positionen
• Erfahrung in der Strukturierung und Optimierung von Recruiting-Prozessen
• Analytisches Verständnis für Kennzahlen und Performance-Auswertung
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für abrechnungsrelevante Themen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Bewerbermanagementsystemen und digitalen HR-Tools
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit Präzision
• Souveränes Auftreten im Austausch mit Führungskräften und Fachbereichen

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Über DP World

Handel ist das Lebensblut der Weltwirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den weltweiten Handelsfluss zu verbessern und die Möglichkeiten für die Kunden und Gemeinschaften, die wir weltweit bedienen, zu verändern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 159 Nationalitäten in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die für die Zukunft gerüstet ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, Seeverkehrsdienste, Logistik und Technologie – schnell und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere, effizientere End-to-End-Lieferkettenlösungen zu schaffen, die den weltweiten Handel verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft neu, indem wir in Innovationen investieren. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zur automatisierten Lagerbeladung sind wir auf dem neuesten Stand der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelsmethoden an, um Störungen von der Fabrikhalle bis zur Haustür des Kunden zu minimieren.

DP World hat es sich zur Aufgabe gemacht, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir glauben, dass die Akzeptanz von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Geister und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir verändern, was möglich ist.

Die DP World-Familie besteht aus Syncreon, Imperial und P&O.

WE MAKE TRADE FLOW

TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.

Aufgaben

Was bei uns bewegt wird

• Operative Verantwortung für die Buchhaltung einzelner Konzerngesellschaften
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Analyse von Bilanzen und Ableitung relevanter KPIs zur Unternehmenssteuerung
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Ansprechpartnern
• Aktive Beteiligung an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse
• Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und in weiteren steuerlichen Fragestellungen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI, MS Excel und MS Office
• Deutsch auf C1-Niveau in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Planbarkeit & Erholung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage
• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten: Eine 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung – alternativ auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche möglich Du arbeitest an 2 Tagen pro Woche im Büro im Duisburger Innenhafen und an bis zu 3 Tagen optional mobil von zuhause. So kombinierst du Teamspirit mit Flexibilität
• Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor: Ein topmodernes Büro im Duisburger Innenhafen mit inspirierendem Flair
• Gesundheit & Mobilität: Zugang zum EGYM Wellpass, ein JobRad und weitere spannende Angebote
• Finanzielles Extra: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Kultur & Teamspirit: Ein modernes, offenes und vielfältiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jede Meinung zählt

DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief.

By submitting your resume and application information, you authorize DP World to transmit and store your information in the world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualification for this or other job vacancies.

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Aufgaben

Deine Aufgaben:

Während deiner Ausbildung erhältst du vielseitige Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und wirst Schritt für Schritt in den Arbeitsalltag integriert.

Ein Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt in den Bereichen Marketing und Sales: Du unterstützt z. B. bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, wirkst bei Vertriebsprozessen mit und lernst, wie Produkte und Dienstleistungen erfolgreich am Markt positioniert werden.

Darüber hinaus wirst du auch in administrative Bereiche eingebunden. In unserer Abteilung People & Culture erhältst du Einblicke in Themen wie Personalorganisation, Bewerbungsprozesse und die Betreuung von Mitarbeitenden.

Im Laufe deiner Ausbildung lernst du außerdem unsere operativen Bereiche, insbesondere rund um die Logistik, kennen. So bekommst du ein Verständnis dafür, wie Abläufe im Hintergrund gesteuert und optimiert werden.

Ein weiterer Bestandteil ist das Finanz- und Rechnungswesen: Hier beschäftigst du dich unter anderem mit Abrechnungen, Buchhaltung und kaufmännischen Grundlagen.

Dabei gilt: Du bist von Anfang an Teil des Teams. Deine Kolleginnen und Kollegen begleiten dich im Arbeitsalltag, binden dich aktiv ein und geben dir ihr Wissen praxisnah weiter.

Qualifikation

Das passt gut zu dir:

• Du verfügst über einen Schulabschluss (z. B. Hochschulreife, Fachhochschulreife) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Interesse daran, Abläufe zu organisieren und im Büroalltag mitzuwirken
• Du kommunizierst gerne und fühlst dich auch in Englisch sicher oder möchtest deine Kenntnisse ausbauen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne im Team
• Ein offener und wertschätzender Umgang mit anderen ist für dich selbstverständlich

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Viel Abwechslung statt Alltag: unterschiedliche Abteilungen, Außendienst-Insights inklusive
• Fit bleiben mit EGYM Wellpass und einer großen Auswahl an Sportmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote wie Sehtests, Impfunterstützung und ein Employee Assistant Programm für deine persönliche Unterstützung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Neben einer fairen Ausbildungsvergütung von: 1.100, - im 1. Lehrjahr, 1.200, - im 2. Lehrjahr und 1.300, - im 3. Lehrjahr, erhältst du Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Nach deiner Ausbildung hast du bei uns eine gute Übernahmechance!

Nicht vergessen: Wir benötigen Deine aussagekräftigen Unterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse. Wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Bitte bewirb Dich über das Bewerberportal MyOrion. Bewerbungen per Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Vielen Dank!

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Zur Verstärkung bei einem unserer Kunden suchen wir dich in Teilzeit (Montag bis Freitag, jeweils von 13:00 bis 17:00 Uhr) als engagierte und freundliche Persönlichkeit für den Empfangs- und Front-Office-Bereich.

Du bist die erste Anlaufstelle für Gäste und Kunden und sorgst mit deinem professionellen Auftreten für einen positiven ersten Eindruck. Wenn du Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Freundlicher Empfang und Betreuung von Gästen, Kunden und Besuchern
• Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
• Bearbeitung von E-Mails und allgemeiner Korrespondenz
• Terminplanung und -koordination
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
• Pflege von Daten und Ablagesystemen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Empfangs- oder Servicebereich von Vorteil
• Freundliches, professionelles Auftreten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (und idealerweise Englisch)
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit

Benefits

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Strukturierte Einarbeitung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Seit nun mehr als acht Jahren sind wir für namenhafte und sehr erfolgreiche Unternehmen vor allem in der Tourismus-, Mode-, Lifestyle-, Finanz- und Medizin Branche tätig.

Wir sind Marketing- und Kommunikationsmanager mit Fokus auf Strategie, Digital Solutions und Event.

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen Folgendes:

• Soziale Medien (Pinterest, Instagram, FB, Twitter, Youtube,...)
• Pressearbeit
• Pitching von Presseinhalten
• SEO & Linkaufbau
• Bildbearbeitung & Grafiken
• Marktforschung
• Recherche Informationen & Bilder
• New Business Development / Sales
• Reiseorganisation
• Recherche für Produkte & Auftragsvergabe
• ....

Qualifikation

• Verständnis für soziale Medien
• Organisierte Person
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Sehr gute Schreibfähigkeiten

Benefits

WAS WIR BIETEN

• abwechslungsreiche und spannende Kunden aus allen Branchen
• das beste und unkomplizierteste Team, das man sich wünschen kann
• flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein stylisches Büro im Herzen von Frankfurt
• Vergünstigte Wellpass Mitgliedschaft

Bitte schicke uns mit der Bewerbung:

• Warum du für We are SAVVY arbeiten möchtest
• Wo du dich in 5 Jahren siehst

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Do you want to lead high-impact offensive security engagements, help customers validate their detection and response capabilities, and coach a team of skilled Red Teamers? Do you enjoy combining hands-on technical expertise with people leadership, customer engagement, and service development? Then you might be the Red Team Manager we are looking for.

At NVISO, we care deeply about our employees, our customers, and the quality of our work. We are a European cybersecurity company with a strong technical culture and a clear mission: to help organizations prevent, detect, and respond to cyber threats. As a Red Team Manager, you will play a key role in shaping and growing our Red Team capability while ensuring high-quality delivery across complex offensive security engagements.

Tasks

As a Red Team Manager (m/w/d), you will be responsible for leading a team of Red Team consultants and overseeing the successful delivery of advanced offensive security engagements. Your responsibilities will include:

• Leading Red Team operations by combining hands-on offensive security expertise with strong operational oversight
• Mentor and coach Red Team consultants in their technical growth, professional development, and day-to-day delivery excellence
• Managing the planning, staffing, and execution of Red Team operations, adversary simulation exercises, and assumed breach engagements
• Acting as an escalation point for complex technical, operational, and customer-related challenges
• Ensuring high-quality delivery of reports, findings, and executive readouts
• Supporting pre-sales activities, including scoping, solution design, and customer presentations
• Building trusted relationships with customers and advising them on realistic threat scenarios, attack paths, and security improvement opportunities
• Contributing to the development and continuous improvement of NVISO’s Red Team methodologies, tooling, and service offerings
• Collaborating with other service lines such as Detection Engineering, Incident Response, Threat Intelligence, and Security Architecture
• Helping define strategic priorities for the Red Team and translating them into concrete initiatives
• Ensuring engagements are executed in line with legal, ethical, and operational requirements

Depending on your profile and interests, you may also remain involved in hands-on operations, such as:

• Infrastructure, cloud, and application-based intrusion simulation
• Command and control infrastructure design and operational support
• Initial access simulation and post-exploitation tradecraft
• Evasion of defensive controls and testing of detection and response maturity
• Purple teaming and collaborative exercises with blue teams
• Research into adversary techniques, tools, and procedures
• Covert physical breaches
• Attack simulations in OT networks

Requirements

We are looking for someone who combines strong offensive security knowledge with leadership capabilities and a pragmatic customer mindset.

You have:

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states;
• Several years of experience in offensive security, with a strong focus on Red Teaming, adversary simulation, or advanced penetration testing
• Experience leading projects, teams, or technical workstreams in a consulting or cybersecurity environment
• Strong knowledge of attacker tactics, techniques, and procedures across different stages of the intrusion lifecycle
• Experience with enterprise environments, including Active Directory, Windows, Linux, cloud platforms, and modern identity infrastructure
• A solid understanding of operational security, detection evasion, privilege escalation, lateral movement, and post-exploitation tradecraft
• Experience communicating technical findings to both technical and executive stakeholders
• A structured and quality-driven way of working
• A collaborative mindset and the ability to support and grow others
• Professional proficiency in German and English

Ideally, you also have:

• Experience managing or mentoring offensive security consultants
• Experience with purple team exercises and detection validation
• Familiarity with cloud Red Teaming in Microsoft Azure, AWS, or Google Cloud
• Scripting or development experience in languages such as Python, PowerShell, or C#
• Relevant certifications such as CRTO, CRTE, OSEP, OSCP, or equivalent
• Experience contributing to tooling, internal research, or conference content
• Practical experience with TIBER/TLPT

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years;
• Annual gross base salary between 90.000 EUR - 110.000 EUR;
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad options within the EU);
• Reimbursement of Deutschlandticket + BahnCard 50 1st Class;
• Business Bike Leasing;
• Company Pension Scheme;
• 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Do you want to lead high-impact offensive security engagements, help customers validate their detection and response capabilities, and coach a team of skilled Red Teamers? Do you enjoy combining hands-on technical expertise with people leadership, customer engagement, and service development? Then you might be the Red Team Manager we are looking for.

At NVISO, we care deeply about our employees, our customers, and the quality of our work. We are a European cybersecurity company with a strong technical culture and a clear mission: to help organizations prevent, detect, and respond to cyber threats. As a Red Team Manager, you will play a key role in shaping and growing our Red Team capability while ensuring high-quality delivery across complex offensive security engagements.

Tasks

As a Red Team Manager (m/w/d), you will be responsible for leading a team of Red Team consultants and overseeing the successful delivery of advanced offensive security engagements. Your responsibilities will include:

• Leading Red Team operations by combining hands-on offensive security expertise with strong operational oversight
• Mentor and coach Red Team consultants in their technical growth, professional development, and day-to-day delivery excellence
• Managing the planning, staffing, and execution of Red Team operations, adversary simulation exercises, and assumed breach engagements
• Acting as an escalation point for complex technical, operational, and customer-related challenges
• Ensuring high-quality delivery of reports, findings, and executive readouts
• Supporting pre-sales activities, including scoping, solution design, and customer presentations
• Building trusted relationships with customers and advising them on realistic threat scenarios, attack paths, and security improvement opportunities
• Contributing to the development and continuous improvement of NVISO’s Red Team methodologies, tooling, and service offerings
• Collaborating with other service lines such as Detection Engineering, Incident Response, Threat Intelligence, and Security Architecture
• Helping define strategic priorities for the Red Team and translating them into concrete initiatives
• Ensuring engagements are executed in line with legal, ethical, and operational requirements

Depending on your profile and interests, you may also remain involved in hands-on operations, such as:

• Infrastructure, cloud, and application-based intrusion simulation
• Command and control infrastructure design and operational support
• Initial access simulation and post-exploitation tradecraft
• Evasion of defensive controls and testing of detection and response maturity
• Purple teaming and collaborative exercises with blue teams
• Research into adversary techniques, tools, and procedures
• Covert physical breaches
• Attack simulations in OT networks

Requirements

We are looking for someone who combines strong offensive security knowledge with leadership capabilities and a pragmatic customer mindset.

You have:

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states;
• Several years of experience in offensive security, with a strong focus on Red Teaming, adversary simulation, or advanced penetration testing
• Experience leading projects, teams, or technical workstreams in a consulting or cybersecurity environment
• Strong knowledge of attacker tactics, techniques, and procedures across different stages of the intrusion lifecycle
• Experience with enterprise environments, including Active Directory, Windows, Linux, cloud platforms, and modern identity infrastructure
• A solid understanding of operational security, detection evasion, privilege escalation, lateral movement, and post-exploitation tradecraft
• Experience communicating technical findings to both technical and executive stakeholders
• A structured and quality-driven way of working
• A collaborative mindset and the ability to support and grow others
• Professional proficiency in German and English

Ideally, you also have:

• Experience managing or mentoring offensive security consultants
• Experience with purple team exercises and detection validation
• Familiarity with cloud Red Teaming in Microsoft Azure, AWS, or Google Cloud
• Scripting or development experience in languages such as Python, PowerShell, or C#
• Relevant certifications such as CRTO, CRTE, OSEP, OSCP, or equivalent
• Experience contributing to tooling, internal research, or conference content
• Practical experience with TIBER/TLPT

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!
• Regular team-building and fun events;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years;
• Annual gross base salary between 90.000 EUR - 110.000 EUR;
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad options within the EU);
• Reimbursement of Deutschlandticket + BahnCard 50 1st Class;
• Business Bike Leasing;
• Company Pension Scheme;
• 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

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Mach komplexe Technik verständlich.

Werde Teil eines Teams, das seit über 30 Jahren hochwertige technische Dokumentation für führende Unternehmen erstellt.

Du hast Freude daran, komplexe technische Inhalte so aufzubereiten, dass sie für Anwender:innen wirklich verständlich und hilfreich sind?

Bei der Eisenrieth Dokumentations GmbH kannst du genau das tun – in anspruchsvollen Kundenprojekten aus der Medizintechnik, dem Maschinenbau und der Softwareentwicklung.

Wir unterstützen führende Unternehmen dabei, hochwertige technische Dokumentation zu entwickeln – präzise, nutzerfreundlich und in bis zu 40 Sprachen.

Wir suchen eine:n erfahrene:n Technische:n Redakteur:in für ca. 25 Std./Woche, der/die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns hochwertige Lösungen entwickelt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du planst, strukturierst und erstellst technische Dokumentation für Software, Geräte und Systeme – häufig in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung.
• Du bringst dein Sprachgefühl nicht nur in Anleitungen ein, sondern auch in die Texte von Benutzeroberflächen.
• Du begleitest deine Projekte über den gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur Übersetzung in bis zu 40 Sprachen.
• Du arbeitest in modernen Redaktionssystemen (z. B. SCHEMA ST4 oder bloXedia) und bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
• Wenn du Freude an Organisation hast, kannst du perspektivisch auch Projektkoordination und Kundenkommunikation übernehmen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Technischen Dokumentation, idealerweise im Software- oder Medizintechnikumfeld
• Routine im Umgang mit XML-basierten Redaktionssystemen (z. B. SCHEMA ST4 oder bloXedia)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an klarer Sprache, strukturiertem Arbeiten und Zusammenarbeit im Team

Benefits

Wir bieten dir:

• Ein eingespieltes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Anspruchsvolle Kundenprojekte mit langfristiger Zusammenarbeit
• Moderne, helle Arbeitsplätze und flexible Homeoffice-Regelungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness, Sport und Entspannung
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Spezialisierung

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

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Wir entwickeln Shopify Apps für über 3.500 Shopify Händler. Wir suchen dich als Full Senior Full Stack Entwickler/in mit tiefem technischem Verständnis, Sinn für sauberen Code und Leidenschaft für performante, skalierbare E-Commerce-Lösungen.

Aufgaben

So sieht dein Tag aus:

• Planung, Architektur und Entwicklung von Shopify Apps, Plugins und API-Integrationen
• Full-Stack-Entwicklung mit modernen Technologien im Frontend (React, Next.js) und Backend (Node.js, Express, TypeScript)
• Anbindung von Drittanbieter-Systemen (ERP, Payment, CRM, Logistik etc.) über REST- und GraphQL-Schnittstellen
• Sicherstellung von Performance, Code-Qualität und Skalierbarkeit
• Umsetzung responsiver und zugänglicher UI-Komponenten
• Durchführung von Code Reviews, Testing (Unit, Integration, E2E) und Debugging
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie technische Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit Design, Product und QA, um Produkte von Grund auf zu gestalten
• Mentoring jüngerer Entwickler:innen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Roadmap

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, React, Next.js, Node.js und Express
• Solides Know-how im Umgang mit Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL oder MySQL)
• Routine im Arbeiten mit Git, CI/CD, Docker und modernen DevOps-Workflows
• Verständnis für UX/UI, API-Design, Security (OAuth, JWT, CORS) und Performance-Optimierung
• (Optional) Erfahrung mit Shopify App Development, inklusive Polaris, Webhooks, OAuth und GraphQL API
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit, technischem Austausch und Verantwortung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit klarer Pipeline-Logik
• Deutsch auf Muttersprachenniveau + gutes Englisch in Wort & Schrift

Du + wir = Match, wenn du:

• Eine echte Hunter-Mentalität mitbringst
• Teil eines motivierten Teams sein möchtest
• Erfolg nicht verwaltest, sondern aktiv vorantreibst
• Wir uns auf dich verlassen können, genauso auch umgekehrt
• Gerne auf der linken Spur der Extrameile unterwegs bis

Benefits

Dein Gehalt:

• 50.000€ - 80.000€
• Fixgehalt + leistungsabhängige Provision

Wir bieten dir:

• Maximale Ownership und Vertrauen
• 30 Tage Urlaub + Geburtstag & Weihnachten frei
• Motiviertes Team & leistungsstarkes Umfeld
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• 100% Remote, Office in Mannheim möglich
• Team Events & Off Sites
• Beste Apple Hardware

“Konnten wir dein Interesse wecken?”

Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen.

PS: Bitte duze uns in deinem Anschreiben

Liebe Grüße

Victoria

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Als Auszubildende/r zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration lernst du, wie IT-Systeme geplant, eingerichtet und gewartet werden. Du beschäftigst dich mit der Vernetzung von Hard- und Software und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Während deiner Ausbildung lernst du, technische Probleme zu analysieren und zu beheben, Systeme zu installieren und Nutzer bei Fragen zu unterstützen. Schritt für Schritt wirst du zum IT-Profi und hilfst dabei, IT-Infrastrukturen sicher, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen in spannenden Projekten.

Aufgaben

Das lernst du bei uns:

Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken

• Einrichtung, Betrieb und Wartung von Servern, Clients, Betriebssystemen und Peripheriegeräten
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen (First- und Second-Level-Support)
• Mitarbeit an spannenden IT-Projekten, z. B. Einführung neuer Systeme oder Migrationen
• Anwenderbetreuung und Beratung bei technischen Fragestellungen
• Dokumentation von IT-Prozessen, Systemkonfigurationen und Arbeitsabläufen
• Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien
• Überwachung von Systemen sowie Durchführung von Updates und Datensicherungen

Qualifikation

Mindestens einen guten Haupt- oder Realschulabschluss (oder höher)

• Interesse an IT, Technik und digitalen Zusammenhängen
• Spaß am Umgang mit Computern, Netzwerken und technischen Systemen
• Logisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit

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Du willst nicht nur Pläne zeichnen, sondern echte Projekte mitgestalten?

Du suchst ein Team, das fachlich stark ist – und menschlich genauso?

Dann willkommen bei Plaschka.

Wir suchen Technische Systemplaner:innen im Bereich HKLS.

Wenn du dich in der technischen Gebäudeausrüstung zuhause fühlst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das erwartet dich bei uns:

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen
• Homeoffice ohne Bürozwang – Vertrauen statt Stechuhr
• Moderner Arbeitsplatz, individuell auf dich abgestimmt
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Firmenfitnessprogramm
• Deutschlandticket oder Dienstfahrrad (Bikeleasing)
• Das echte Plaschka-Feeling: Humor, Rückhalt und Zusammenhalt

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du wirkst aktiv bei der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung im Bereich HKLS mit
• Du erstellst Grundrisse, Schemen und Detailpläne in 2D/3D für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
• Du führst Massenermittlungen auf Basis von CAD-Modellen durch und unterstützt bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Du erstellst und pflegst Planunterlagen, Modelle und Projektdaten strukturiert und zuverlässig
• Du arbeitest eng mit Projektleiter:innen und Fachplanern zusammen und stimmst dich mit anderen Gewerken im Rahmen der BIM-Planung ab
• Du unterstützt unsere Teams bei spannenden TGA-Projekten unterschiedlichster Branchen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d), Technischer Zeichner oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich TGA / HKLS
• Du verfügst über 5–10 Jahre Berufserfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen
• Du bist sicher im Umgang mit CAD-Software – insbesondere Revit und Linear
• Du hast Erfahrung in der 2D/3D-Konstruktion sowie ein gutes Verständnis für BIM- und Planungsprozesse
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und denkst gewerkeübergreifend

Warum Plaschka?

Weil wir glauben, dass gute Projekte nur mit guten Menschen entstehen.

Weil wir Qualität ernst nehmen – und uns selbst nicht zu wichtig.

Und weil Arbeiten auch menschlich passen muss.

Klingt gut?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich direkt hier bei uns.

Deine Ansprechpartner:innen sind:

Maximilian Meierhofer (Geschäftsführer) und Sandra Korte (People & Culture Manager)

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNIKER*IN ODER MEISTER*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

AmStandort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen für technische Anlagen auf den Gebieten Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Techniker*in oder Meister*in im Bereich Versorgungstechnik / HLKS gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon bereits Berufserfahrung gesammelt. Das ist aber kein „Muss“.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup
Tel.: +49 23 34 . 44 52 113

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

INGENIEUR*IN FÜR VERSORGUNGSTECHNIK / HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Projekt-Ingenieur*in bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung der Dir zugeteilten Baumaßnahme verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe, hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Anlagenkonzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, HLKS (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) oder Ähnliches mit. Techniker*innen und Meister*innen sind ebenso willkommen.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Versorgungstechnik.
• Du hast optimalerweise schon erste Branchenerfahrungen in der Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) sammeln können. Das ist aber kein „Muss“.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Du interessierst Dich für diese Stelle, aber Du erfüllst noch nicht alle Voraussetzungen?

Dann kannst Du zunächst als Junior-Projektingenieur*in für Versorgungstechnik / technische Gebäudeausrüstung / Gebäudetechnik / Energietechnik starten. Wir qualifizieren Dich bedarfsgerecht, sodass Du nach und nach alle Aufgaben eines*r Projektingenieur*in übernehmen kannst. Die Einarbeitung ist an eine Gehaltsstaffel gebunden und je mehr Aufgaben Du übernehmen kannst, desto höher ist Dein Gehalt.

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Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup
Tel.: +49 23 34 . 44 52 113

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Wir entwickeln Shopify Apps für über 3.500 Shopify Händler. Wir suchen dich als Senior Full Stack Entwickler/in mit tiefem technischem Verständnis, Sinn für sauberen Code und Leidenschaft für performante, skalierbare E-Commerce-Lösungen.

Aufgaben

• Planung, Architektur und Entwicklung von Shopify Apps, Plugins und API-Integrationen
• Full-Stack-Entwicklung mit modernen Technologien im Frontend (React, Next.js) und Backend (Node.js, Express, TypeScript)
• Anbindung von Drittanbieter-Systemen über REST- und GraphQL-Schnittstellen
• Sicherstellung von Performance, Code-Qualität und Skalierbarkeit
• Umsetzung responsiver und zugänglicher UI-Komponenten
• Durchführung von Code Reviews, Testing (Unit, Integration, E2E) und Debugging
• Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie technische Dokumentation
• Zusammenarbeit mit Design, Product und QA, um Produkte von Grund auf zu gestalten

Qualifikation

• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Full-Stack-Entwicklung.
• Tech-Stack: Sicherer Umgang mit TypeScript, React (Next.js) und Node.js (Express).
• Infrastruktur: Fit in Datenbanken (SQL/NoSQL) sowie Git, Docker und CI/CD.
• Methodik: Starkes Wissen in API-Design, Security (OAuth) und Performance.
• Shopify (Plus): Idealerweise kennst du dich mit Polaris, Webhooks und GraphQL bereits aus.
• Soft Skills: Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und sprichst fließend Deutsch (sowie gutes Englisch).

Warum du zu uns passt:

• Hunter-Mentalität: Du willst Dinge bewegen und gibst dich nicht mit dem Standard zufrieden.
• Macher-Typ: Du verwaltest nicht nur, sondern treibst Projekte aktiv voran.
• Teamplayer: Du suchst echte Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen.
• Ehrgeiz: "Extrameile" ist für dich kein Fremdwort, sondern deine gewohnte Arbeitsweise.

Benefits

• Vergütung: 50k – 80k € Fixgehalt + Provision (deine Leistung zahlt sich direkt aus)
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + extra frei am Geburtstag & Weihnachten.
• Flexibilität: 100 % Remote-Work
• Hardware: Bestes Apple-Equipment für entspanntes Arbeiten.
• Kultur: Viel Vertrauen (Ownership), flache Hierarchien und regelmäßige Events.

"Interesse geweckt?" Wenn du bis hierhin gelesen hast, passen wir wahrscheinlich zusammen. Spar dir das förmliche „Sie“ – wir freuen uns auf dein „Du“ im Anschreiben.

Liebe Grüße

Victoria

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

FACHPLANER für den Bereich HLKS (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 50 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• Als Fachplaner*in für die Bereiche Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima bist Du für die zeitliche und fachgerechte Realisierung verantwortlich. Du begleitest das Projekt vom Konzept bis zur Übergabe und hast die Terminsetzungen und das Budget im Blick.
• Du entwickelst nicht nur innovative Konzepte, sondern erstellst auch TGA-Fachplanungen inkl. aller Leistungsverzeichnisse.
• Du erstellst und prüfst alle notwendigen Unterlagen und stehst mit dem*r Auftraggeber*in, mit der Fachplanung und mit sonstigen Projektbeteiligten im engen Austausch.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du bringst einen Abschluss im Bereich Versorgungstechnik (HLKS). Ob Ingenieur*in, Techniker*in oder sogar Meister*in wir freuen uns auf Dich!
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon erste Branchenerfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär sammeln können. Das ist aber kein „Muss“.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen gesammelt und kennst Dich mit MS-Office, CAD/BIM-Software, AVA-Software aus.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup
Tel.: +49 23 34 . 44 52 113

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Du willst Projekte nicht nur planen – sondern wirklich umsetzen?

Dann bist du bei uns richtig.

Bei der Bodden Bau GmbH / Bodden Lüftung arbeitest du in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) nicht im Hintergrund, sondern mitten im Projektgeschehen.

Du begleitest anspruchsvolle Lüftungsprojekte von der Planung bis zur Übergabe
Du arbeitest eng mit Projektleitung, Monteuren und Auftraggebern zusammen
Und du hast echte Verantwortung – statt nur Teilaufgaben

Aufgaben

Projektbetreuung & technische Umsetzung

• Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Steuerung und Bauleitung von Lüftungsprojekten
• Mitarbeit in den Leistungsphasen 5–9 (Ausführung bis Übergabe)
• Erstellung von Werks- und Montageplanungen inkl. Zeichnungen
• Aufmaßerstellung in Zusammenarbeit mit dem Vorarbeiter
• Erstellung von Revisionsunterlagen inkl. technischer Dokumentation

Koordination & Kommunikation

• Fachlicher Ansprechpartner für Monteure, Planer und Auftraggeber
• Schriftverkehr mit allen Projektbeteiligten
• Abstimmung von technischen Details im Projektverlauf

Organisation & Projektunterstützung

• Erstellung von Nachtragsangeboten
• Materialdisposition und Bestellungen
• Unterstützung bei der Angebotskalkulation (Einarbeitung durch Geschäftsführung)
• Organisation von Wartungsaufgaben im überschaubaren Umfang
• Vertretung des Projektleiters bei Urlaub oder Krankheit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, TGA, Technisches Facility Management)
  oder Techniker-/Meisterabschluss (SHK / HLK / Lüftung)
• Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Lüftungstechnik
• Sicherer Umgang mit Regelwerken der TGA / Lüftungstechnik
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude an Projektarbeit

Benefits

• 4-Tage-Woche (Montag–Donnerstag)
• 37 Stunden pro Woche
• Leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
• Regionale Projekte im Raum Greifswald
• Moderne Arbeitsmittel & eingespielte Strukturen

Das erwartet dich bei uns wirklich

• Ein eingespieltes Team mit hoher Fachkompetenz
• Klare Strukturen ohne Chaos auf der Baustelle
• Regelmäßige Weiterbildungen (fachlich & persönlich)
• Moderne Ausstattung & praxisnahe Arbeitsweise
• Tägliches Frühstück & kostenfreie Getränke
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents wie Segeln oder Grillen)
• Gesundheitsleistungen (z. B. Massagen, Physiotherapie, Zusatzversicherung)
• JobRad
• Option auf Dienstwagen (je nach Position & Nutzung)

Wer wir sind

Wir sind ein etabliertes Bau- und TGA-Unternehmen aus Greifswald mit rund 60 Mitarbeitenden.

Seit über 30 Jahren realisieren wir Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung – strukturiert, regional und mit einem eingespielten Team aus Fachkräften, Meistern und Ingenieuren.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

TECHNISCHE*R SYSTEMPLANER*IN BEREICH VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/X)

IN VOLLZEIT

Am Standort: Mechernich

rauschenberg ingenieure gmbh ist seit 1994 ein visionäres Ingenieurbüro mit drei Standorten in Burghaun bei Fulda, Hagen-Hohenlimburg und Mechernich-Kommern. Mit rund 70 motivierten Mitarbeiter*innen verwirklichen wir für staatliche und private Auftraggeber Bauprojekte in der technischen Gebäudeausrüstung, übernehmen die Generalplanung oder setzen als Architekturbüro neue Maßstäbe.

Hast Du Lust, Deine Visionen in unsere Projekte mit einfließen zu lassen? Möchtest Du Teil unseres engagierten und motivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

• In Abstimmung mit unseren Ingenieur*innen übernimmst Du globale Fachplanungen der Versorgungstechnik wie Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik.
• Du unterstützt Ingenieur*innen bei Ausschreibungen.
• Du überwachst die Bauplanungen in Zusammenarbeit mit den Ingenieur*innen.
• Du wirkst aktiv an der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bzw. Qualitätssicherung mit.
• Du schaust regelmäßig auf der Baustelle vorbei und überwachst die Umsetzung der Baumaßnahmen.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als technische*r Systemplaner*in im Bereich Versorgungstechnik oder hast sogar Deinen Meistertitel gemacht.
• Du hast ein fundiertes und technisches Wissen sowie ein ausgeprägtes Interesse an der technischen Gebäudeausrüstung.
• Du hast optimalerweise schon bereits Berufserfahrung gesammelt. Das ist aber kein „Muss“.
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Aufgaben selbstständig, lösungsorientiert und engagiert um.

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• 13 Monatsgehälter
• Mitarbeiter-Benefits bei über 800 Marken
• Vergütete Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle mit Möglichkeit auf Telearbeit
• Zusätzliche Gesundheitsförderung mit dem rig-benefit-plan 3.0
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen so viel Du möchtest
• Arbeiten in einem engagierten und familiären Team mit regelmäßigen Teamevents
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Umfassende Einarbeitung in laufende Projekte

Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deinen Kontakt und Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Kaup
Tel.: +49 23 34 . 44 52 113

Bewerbungsanschrift:
rauschenberg ingenieure gmbh
Kölner Straße 51
53894 Mechernich-Kommern

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Hi, wir suchen dich als Frontend Entwickler/in (100% Remote) für unsere Shopify Agentur.

Du verwandelst jedes Design in Code, hast kein Bock auf alt eingessen und die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann sind wir ein Match.

Wir arbeiten mit starken D2C Brands wie Snocks, LiveFresh oder Rosental an ihren Onlineshops, gestalten Layouts, entwickeln Features und beraten umfassend rund um Shopify.

Aufgaben

• Kunden: Du arbeitest mit E-Commerce Startups aus dem DACH-Raum – vom Höhle-der-Löwen-Startup bis hin zum etablierten Mittelständler.
• Fertige Tasks: Unsere Projektmanager liefern dir klar strukturierte und dokumentierte Tasks, die du eigenständig im Code umsetzt.
• Ansprechpartner: Du berätst unsere Kunden und das interne Team zur technischen Umsetzbarkeit und bringst aktiv deine Ideen und Lösungen ein.
• Kollegen: Dich erwartet ein Team mit viel Erfahrung in der E-Commerce- und Agenturwelt – alle mit dem gleichen Drive, Dinge voranzubringen.

Qualifikation

• Bisherige Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit – idealerweise im E-Commerce oder mit Shopify – und hast bereits komplexere Projekte eigenständig umgesetzt.
• Level: Du arbeitest auf Senior-Level, hast ein sehr starkes technisches Fundament und triffst eigenständig fundierte technische Entscheidungen.
• Skills: HTML, CSS und JavaScript beherrschst du auf hohem Niveau. Du hast fundierte Erfahrung mit modernen Frameworks (z. B. React) sowie idealerweise mit Shopify Liquid und/oder Node.js.
• Arbeitsweise & Verantwortung: Du übernimmst Ownership für deine Themen, denkst in Lösungen statt in Problemen und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein – sowohl technisch als auch prozessual.
• Ausbildung / Studium: Für uns zweitrangig – entscheidend ist deine Erfahrung, deine Arbeitsweise und die Qualität deiner Ergebnisse.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und fließendes Englisch.

Benefits

• Finanzen: gutes Gehalt: 50.000€ - 70.000€ pro Jahr
• Auch mal frei: 30 Tage Urlaub + am Geburtstag ab 13 Uhr frei
• Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, sorry
• Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend
• Arbeitszeit: wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Zeit
• Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest, egal ob Nachteule oder frühe Vogel
• Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich
• Wachstum: unser Growth Mindset bringt dich garantiert voran
• Für uns schon Basics: bestes Apple Equipment & Teamevents

Klingt gut?

Da haben wir Glück gehabt. “Konnten wir dein Interesse wecken?”

Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen.

Bitte um ein kurzes ungezwungenes Anschreiben per du. Erzähl uns einfach: warum du, warum bei uns?

Liebe Grüße

Victoria

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Über die Position

Standort: Südliches Baden-Württemberg
Start: ab sofort

Über das Unternehmen

Wir von Bridgemaker unterstützen Unternehmen dabei, sich zukunftsfähig aufzustellen. Unser aktueller Partner ist ein echter „Hidden Champion“ aus der Medizintechnik, ein familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und Weltmarktführerschaft in einer hochspezialisierten Nische. Hier trifft „Made in Germany“ auf eine globale Präsenz in über 150 Ländern.

Aufbauend auf einer beeindruckenden Historie technischer Innovationen ist es nun das Ziel, die globale Marktführerschaft durch eine erstklassige, digitale Customer Experience zu untermauern. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die den Fokus konsequent auf die Customer Journey legt und das Marketing als proaktiven Business-Partner für den weltweiten Vertrieb positioniert.

In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die digitale Transformation der gesamten Marketing-Organisation. Du verwaltest nicht nur, sondern gestaltest in dieser Phase des Umbruchs aktiv und operativ die Inhalte mit und sorgst für eine neue Dynamik im Team.

Anforderungen

Wir suchen keine reine „Verwalter-Persönlichkeit“, sondern jemanden mit intrinsischer Begeisterung für die Schnittstelle zwischen Tech und Marketing.

• Tech-Stack: Du bist sicher im Umgang mit Marketing-Automation und hast nachweisliche Erfolge im Aufbau von Performance-Marketing-Strukturen.
• Change-Kompetenz: Du hast das Fingerspitzengefühl für ein gewachsenes Familienunternehmen, bringst aber die nötige Durchsetzungskraft für den digitalen Wandel mit.
• Du denkst unternehmerisch, liebst schnelle Iterationen und hast Freude daran, konzeptionell und inhaltlich tief in Themen einzutauchen.
• Du beherrscht Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssicheres Englisch.

Aufgabenbereich

In dieser Rolle verantwortest du die gesamte Klaviatur des modernen Marketings. Du entwickelst nicht nur Visionen, sondern stellst sicher, dass die PS durch ein befähigtes Team auch auf die Straße kommen.

• Digital Marketing & Lead Management: Du baust die Lead-Generierung über alle digitalen Kanäle (Web, Social, etc.) konsequent aus und optimierst die Lead-Nurturing-Prozesse.
• Customer Journey & MarTech: Du verantwortest den gesamten MarTech-Stack und stellst sicher, dass die Customer Experience über alle Touchpoints hinweg personalisiert und messbar ist.
• Performance & Reporting: „Gefühl“ ist gut, Daten sind besser. Du steuerst Aktivitäten anhand klarer KPIs wie Conversion Rates, ROI und Lead-Qualität und etablierst ein managementgerechtes Reporting.
• Team-Enablement: Du führst dein Team (vier Direct Reports, 20 Leute insgesamt) durch inhaltliche Impulse. Du hilfst ihnen, Silos zwischen Regional Marketing, E-Commerce und Kommunikation aufzubrechen.
• Globaler Impact: Du harmonisierst die Zusammenarbeit mit den internationalen Vertriebskollegen und schaffst effiziente, digitale Workflows für die weltweite Marktbearbeitung.

Die Perspektive

• Gestaltungsfreiheit: Du berichtest direkt an den VP Sales & Marketing und hast volles Backing für die technologische Neuausrichtung.
• Kurze Wege: Schnelle Entscheidungen ohne „Board-Pingpong“ dank flacher Hierarchien.
• Sicherheit & Tradition: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Weltmarktführer.
• 30 Urlaubstage und ein hybrides Arbeitsmodell
• Kultur: Ein Team, das darauf wartet, von dir befähigt und in die digitale Zukunft geführt zu werden.

Lust darauf, die nächste Ära des Marketings mitzugestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind PinkMic Studios, eine junge und schnell wachsende Social-Media-Agency aus Berlin. Aktuell arbeiten wir an mehreren großen Projekten und skalieren unsere Strukturen, um langfristig zu den führenden Playern im Bereich Social Media & Content Production in Deutschland zu gehören.

In der Vergangenheit haben wir bereits Kampagnen und Projekte u. a. für Mezzo Mix, Hype Festival und Yami Club umgesetzt.

Jetzt suchen wir Verstärkung im Bereich Video Editing, um gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!

Aufgaben

• Schnitt von Social Media Content (TikTok, Instagram Reels)
• Eigenständige Bearbeitung von Rohmaterial inkl. Sound Design, Effects und Timing
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative Team
• Optimierung von Videos auf Performance (Retention, Hooks, Pacing)
• Mitentwicklung von neuen Video-Formaten und Editing-Styles

Qualifikation

• Erfahrung im Video Editing (CapCut, Premiere Pro, After Effects o. ä.)

• Gutes Verständnis für Social Media Content und Trends (TikTok/IG)

• Gefühl für Timing, Storytelling und visuelle Hooks

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit und schnelle Umsetzung

• Motivation, langfristig an großen Projekten mitzuwirken

Benefits

• Arbeit an großen und spannenden Social Media Projekten

• Direkte Zusammenarbeit mit Foundern und flache Hierarchien

• Schnelles Wachstum und echte Entwicklungsmöglichkeiten

• Kreativer Freiraum und Mitgestaltung von Formaten

• Junges, dynamisches Team mit klarer Vision

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Was wir suchen

Hi wir sind Interlead!
Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner einfacher, transparenter und planbarer.

Deine Creatives sind nicht nur schön, sondern auch performant und du bringst jeden Funnel zum konvertieren?
Dann suchen wir dich als (Senior) Creative & Conversion Lead (m/w/d), der Ideen, Creatives und Performance vereint und unsere Ads und Funnels inhaltlich wie visuell weiterentwickelt – remote oder in unserem Bremer Office.

Das sind deine Aufgaben

• Du verantwortest Konzept, Design und Weiterentwicklung unserer Ads, A/B-Tests, Landingpages und Funnels über alle Produkte hinweg
• Du analysierst Wettbewerber, Trends und Best Practices proaktiv und leitest daraus konkrete Ideen und Tests ab
• Du bist für die finale Abnahme aller Ergebnisse im Bereich Ads, Funnel und Design verantwortlich
• Du bist Teil eines agilen, crossfunktionalen Teams und Ansprechpartner für den kreativen Part unseres Marketings
• Ideen und Tests setzt du in Eigenverantwortung auf und rollst diese im Erfolgsfall auf weitere Kanäle aus
• Erstellung, Testing und Optimierung von Creatives und Landing Pages mithilfe von KI-gestützten Insights und Tools
• Enge Zusammenarbeit mit dem M edia Buying- und Web-Team, um neue Ideen schnell in die Umsetzung zu bringen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Kreativmarketing, CRO oder UX-Design
• Ein sehr starkes Design-Auge, kombiniert mit Verständnis dafür, was wirklich konvertiert
• Sehr sicher im Umgang mit Photoshop, Canva, Figma (oder vergleichbaren Tools) sowie allen State-of-the-Art Creative-KIs
• Gutes Verständnis von Copywriting, Marketingpsychologie und Nutzerführung
• Hoher Qualitätsanspruch, kritisches Denken und Proaktivität
• Erfahrung mit A/B-Testing, Analytics, Heatmaps, User Research
• Du bist ausgesprochen kreativ und hast das Big Picture und den Markt immer im Blick

Das bieten wir dir

• Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen
• Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung
• Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland)
• Volle Flexibilität in der Arbeitszeit – du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die “Interlead‑Rente”)
• Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier
• Agiles Arbeitsumfeld – moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit
• Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass)
• Schnelle Entscheidungen – wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren
• Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßige interne Trainings
• Transparente Kommunikation durch monatliche All‑Hands‑Meetings, wöchentlichen Newsletter und feste Team‑Updates
• Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende
• Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche Home‑Office‑Pauschale von 20 €

Das sind unsere Werte

• Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
• Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

CoreWillSoft GmbH is a German-based company working on secure IoT software solutions and services. The mission of CoreWillSoft is to help businesses protect their assets, employees, and data by providing advanced software solutions and services in the security industry.

We are looking for a Full-Stack Software Engineer with strong backend experience in Kotlin/Java and solid Frontend expertise.

Tasks

You will work on products used by businesses across Western Europe.

Our team operates in a scaled agile approach across Europe with a headquarter in Bonn, Germany. It is responsible for the complete software development lifecycle; including ideation, implementation, and operation of the secure IoT software operating smart buildings and smart homes across the world.

Requirements

Your skills:

• Backend:

• Proficiency in Kotlin and/or Java for backend development

• Strong experience with the Spring Boot framework

• Experience with Docker and containerized applications

• Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud

• Experience in designing and consuming RESTful APIs

• Knowledge of microservices architecture and patterns

• Experience with on-premise and cloud-based deployments

• Proficiency in secure coding practices and understanding of security bestKo practices for backend systems

• Familiarity with scalability strategies and performance optimization in backend services

• Knowledge of monitoring and observability tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK)

• Knowledge of cryptography and security

• Familiarity with CI/CD processes, including GitHub Actions, GitLab CI, or similar tools

• Experience with version control systems (e.g., Git)

• Experience with database technologies, both relational (e.g., PostgreSQL) and NoSQL (e.g., MongoDB).

• Frontend:

• Strong experience with React.js or Angular, or Vue

• Solid knowledge of TypeScript / JavaScript, HTML5, CSS3

• Experience with modern tools (Vite, Webpack, npm, etc.)

• Understanding of state management (e.g., Redux).

Nice to have:

• Experience building desktop applications
• Experience with Kotlin Multiplatform in production
• Knowledge of the modern Kotlin ecosystem (Coroutines, Flow, Compose, Koin, Ktor)
• Knowledge of additional programming languages
• Experience with system architecture and distributed systems
• Understanding of UI/UX design and performance optimization
• Knowledge of building automation or access control systems

Benefits

We offer:

• Great customer impact: the solutions you deliver will be used by thousands of large and small businesses
• Ability to shape the product, working, and delivery process
• Great team spirit and Team Events
• Agile and innovative environment
• Cutting-edge technologies
• Working on the latest Hardware
• Convenient office or co-working, depending on your location.

Join us to work on cool and innovative projects involving high-security hardware in a nice international and creative environment that allows you to learn and advance.

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CoreWillSoft GmbH is a German-based company working on secure IoT software solutions and services. The mission of CoreWillSoft is to help businesses protect their assets, employees, and data by providing advanced software solutions and services in the security industry.

We are looking for a Software Engineer with strong backend experience in Kotlin/Java and experience in Kotlin Multiplatform / Android development.

Tasks

You will work on products used by businesses across Western Europe.

Our team operates in a scaled agile approach across Europe with a headquarter in Bonn, Germany. It is responsible for the complete software development lifecycle; including ideation, implementation, and operation of the secure IoT software operating smart buildings and smart homes across the world.

Requirements

Your skills:

• Back end:
• Proficiency in Kotlin and/or Java for backend development.
• Strong experience with Spring Boot framework.
• Experience with Docker and containerized applications.
• Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud.
• Experience in designing and consuming RESTful APIs.
• Knowledge of microservices architecture and patterns.
• Experience with on-premise and cloud-based deployments.
• Proficiency in secure coding practices and understanding of security bestKo practices for backend systems.
• Familiarity with scalability strategies and performance optimization in backend services.
• Knowledge of monitoring and observability tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK).
• Knowledge of cryptography and security.
• Familiarity with CI/CD processes, including GitHub Actions, GitLab CI, or similar tools.
• Experience with version control systems (e.g., Git).
• Experience with database technologies, both relational (e.g., PostgreSQL) and NoSQL (e.g., MongoDB).

Mobile / Multiplatform:

• Experience with Kotlin Multiplatform and/or Android development.
• Strong knowledge of Kotlin Coroutines and Flow.
• Experience with Jetpack Compose (or Compose Multiplatform).
• Familiarity with dependency injection frameworks (e.g., Koin).
• Experience with networking libraries such as Ktor.

Nice to have:

• Experience building desktop applications.
• Experience with Kotlin Multiplatform in production.
• Knowledge of modern Kotlin ecosystem (Coroutines, Flow, Compose, Koin, Ktor).
• Knowledge of additional programming languages
• Experience with system architecture and distributed systems
• Understanding of UI/UX design and performance optimization.
• Knowledge of building automation or access control systems.

Benefits

We offer:

• Meaningful Impact: Build solutions that are used every day by thousands of businesses your work will directly improve real-world security and connected device experiences.
• Product & Process Ownership: Help shape not only the product, but also how we build and deliver it your ideas and decisions will have visible impact.
• Industry Influence: Contribute to key security standards and best practices, staying ahead of the curve in a fast-evolving industry.
• Modern Tech Stack & Hardware: Work with the latest hardware and the tools you need to do your best work.
• Time Off & Flexibility: Vacation days, paid sick leave, and public holidays in line with German legislation plus flexibility built around outcomes, not micromanagement.
• Learning & Development Budget: We support continuous growth by covering hard and soft skills courses, trainings, and access to e-learning platforms.
• Coworking Support: Prefer not to work from home every day? We offer coworking compensation so you can choose the environment that fits you best.
• Language Learning Support: Monthly fixed compensation you can use to improve your English or German through the learning format of your choice.
• Strong Team Culture: Open collaboration, a flat structure, and thoughtful onboarding your voice is heard, and you can make an impact from day one.

Join us to work on cool and innovative projects involving high-security hardware in a nice international and creative environment that allows you to learn and advance.

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Snacks und Drinks, die begeistern. Unsere fluffigen Croissant-Buns, kreative Flats, Matcha oder Kaffee – wir stehen auf natürliche Zutaten und richtig guten Geschmack.

Wir sind ein junges Start-up mit einem erfahrenen Team und haben Anfang Dezember 2025 unseren ersten Shop in den Riem Arcaden eröffnet. Mindestens ein weiterer folgt dieses Jahr.

Was uns ausmacht? Leidenschaft fürs Produkt, ehrliche Kommunikation und ein respektvolles Miteinander – im Team und mit unseren Gästen.

Aufgaben

Du unterstützt den Shop Manager, führst das Team während Deiner Schicht und sorgst für einen reibungslosen Ablauf:

• Mitverantwortung für den täglichen Betrieb als Schichtleiter und Unterstützung bei Teamführung und Einsatzplanung
• Koordination des Teams und Aufgabenverteilung
• Sicherstellung von Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Zubereitung unserer Drinks (Flats, Lattes, Matcha, Kaffee) und Snacks (Croissant-Buns & mehr)
• Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene im Shop
• Warenbestellung und Lagerorganisation
• Vertretung des Shop Managers bei Abwesenheit

Qualifikation

Du bist ein Organisationstalent und packst gerne mit an:

• Freundliches Auftreten und Serviceorientierung
• Organisationstalent und Blick fürs Detail
• Erfahrung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder als Schichtleiter (auch als Aushilfe oder Werkstudent)
• Fokus auf Hygiene und Sauberkeit
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), weitere Sprachen von Vorteil
• Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation
• Begeisterung für Food & Drinks

Benefits

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst:

• Verantwortung: Stellvertretende Leitung unseres ersten Shops und Schichtleitung
• Flexibilität: Moderne Arbeitszeiten & kurze Entscheidungswege
• Start-up-Spirit: Offene Kultur, flache Hierarchien
• Goodies: Kostenlose Snacks & Drinks
• Entwicklung: Perspektive Shop Manager Position

Klingt nach dir? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung.

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We’re a Berlin-based beverage startup building a new kind of energy drink — carbonated cold matcha. Clean energy, strong taste, and a brand designed for the next generation.

Location: Berlin (hybrid)
Start: ASAP
Type: Internship

About the Role

We’re building the next iconic beverage brand out of Berlin — starting with a carbonated cold matcha drink.

As a Marketing Associate, you’ll own and execute across social, content, and growth — with one goal: make the brand impossible to ignore.

This is for someone who understands internet culture, aesthetics, and distribution.

Tasks

What You’ll Do

• Create and manage content across: Instagram, TikTok , LinkedIn
• Develop and execute content strategy + posting cadence
• Shoot and edit short-form video content
• Run experiments (formats, hooks, campaigns)
• Collaborate with creators / influencers
• Support brand activations + events
• Track performance and optimize

Requirements

What We’re Looking For

• Strong taste in content, design, and branding
• Native understanding of TikTok / IG trends
• Hands-on creator (you film, edit, post)
• Fast execution + willingness to experiment
• Clear, bold communication style

Bonus

• Experience growing social accounts
• Video editing skills (CapCut, Premiere, etc.)
• Background in marketing, media, or design

Why This Role

• Build a brand from zero
• Creative ownership and fast feedback loops
• Real impact on growth and perception
• Potential to evolve into full-time

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MARA Solutions wurde vom Hotel Tech Report als beste Lösung für Online Reputation Management für Hotels in den Jahren 2025 und 2026 ausgezeichnet. Unser KI-Assistent vereinfacht die Beantwortung von Online-Bewertungen und ermöglicht einen persönlicheren sowie effizienteren Umgang mit Online Reputation Management. Gleichzeitig bieten wir hochwertige, zeitsparende Lösungen zur Analyse und Beantwortung von Gästebewertungen.

Zur Verstärkung unseres Support-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Person in Teilzeit (Option auf Vollzeit), die sich für erstklassigen Kundenservice begeistert und den Erfolg unserer Kund:innen aktiv mitgestalten möchte.

Aufgaben

Als Customer Support Specialist bist du die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer:innen und spielst eine zentrale Rolle bei deren Produkterlebnis. Das beinhaltet:

• Bearbeitung und Klassifizierung eingehender Support-Anfragen
• Schnelle, klare und lösungsorientierte Beantwortungd von Kundenanfragen
• Analyse und Behebung von Problemen, sowie deren Eskalation wenn nötig
• Schrittweise Einarbeitung in unser Tool, um selbstständig auch komplexere Anfragen bearbeiten zu können
• Unterstützung des Customer Success Teams, z. B. beim Onboarding neuer Kund:innen
• Identifikation wiederkehrender Probleme und Mitwirkung an der Verbesserung unseres Tools und Help Centers
• Sicherstellen, dass unsere Kund:innen den größtmöglichen Nutzen aus unserem Tool ziehen

Qualifikation

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind ein Plus)
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise im Remote-Setup
• Neugier, Lernbereitschaft und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Grundlegende Sicherheit in einer technologiegetriebenen Arbeitsumgebungen
• Bonus: Erfahrung in der Hotellerie oder im Software-/SaaS-Umfeld (kein Muss)

Benefits

• Ein positives, wertschätzendes und dynamisches Startup-Umfeld
• 100 % remote – arbeite von dort, wo du dich am wohlsten fühlst
• Praxiserfahrung im Customer Support für ein modernes SaaS-Produkt
• Abwechslungsreiche Aufgaben – unser Produkt entwickelt sich ständig weiter, und es gibt immer Neues zu lernen
• „Just do it“-Mentalität

Werde Teil von MARA Solutions in einem dynamischen Team. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Damit wir deine Bewerbung berücksichtigen können, bitten wir dich folgende Frage kurz zu beantworten:

Ein frustrierter User schreibt dir per Mail lediglich: „Euer Tool ist total unbrauchbar.“ Wie reagierst du darauf?

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Die newbetech Unternehmensgruppe ist ein leistungsstarker ITK‑Dienstleister mit Schwerpunkt auf Kommunikations‑ und sicherheitsrelevanten Systemen.

Wir betreuen technische Infrastrukturen für kleine und mittelständische Unternehmen sowie Einrichtungen im Gesundheitswesen – zuverlässig, praxisnah und mit hohem Qualitätsanspruch.

Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) für Rufanlagen, der technisches Verständnis mitbringt und gerne im Serviceumfeld arbeitet.

Aufgaben

Als Servicetechniker unterstützt du den sicheren Betrieb unserer Rufanlagen:

• Durchführung von Service‑, Wartungs‑ und Instandhaltungsarbeiten an Rufanlagen
• Analyse und Behebung von Störungen – bei komplexeren Fällen mit Unterstützung des Teams
• Durchführung von Funktionsprüfungen und kleineren Anpassungen an bestehenden Anlagen
• Zusammenarbeit mit Helpdesk, Servicekoordination und Projektabteilung
• Unterstützung bei Erweiterungen oder Modernisierungen von Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß interner Vorgaben
• Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragen im Serviceeinsatz

Qualifikation

Du verfügst über eine solide technische Basis und möchtest dein Wissen weiter vertiefen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie‑ und Gebäudetechnik, Informationselektroniker oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung im Service, in der Wartung oder Entstörung von Rufanlagen oder ähnlichen technischen Systemen von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an komplexeren technischen Zusammenhängen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
• Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Systeme kennenzulernen
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im regionalen Umfeld

Benefits

Wir bieten dir ein stabiles Umfeld mit Raum zur Weiterentwicklung:

• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
• Work‑Life‑Balance: Gleitzeitkonto mit flexiblem Ausgleich von Überstunden
• Ausstattung: Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße technische Ausstattung
• Vergütung: Faire Bezahlung inklusive 13. Gehalt und Überstundenzuschlägen
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Zusatzleistungen: Gesundheitsvorsorge, Zuschüsse zur Altersvorsorge oder VL sowie Mitarbeiterrabatte
• Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Schulungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Team: Regelmäßige Teammeetings und gemeinsame Veranstaltungen

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Your mission

We are looking for you – a (Senior) Data Architect (m/f/d) in Berlin. You will work closely with the Head of Data Products and a team of engineers to design, build, and scale our next-generation data platform. This is a hands-on architecture role for someone who loves designing elegant systems and implementing them with modern data technologies.

• Data Architecture & Design: You take ownership of our overall data architecture across warehouse, lakehouse, and real-time environments. You design scalable, secure, and maintainable systems that support analytics, reporting, and machine learning use cases. You translate business requirements into clear technical designs and ensure alignment across teams.
• Data Infrastructure & Orchestration: You work hands-on to build and evolve our data pipelines and infrastructure using Dagster, ClickHouse, and AWS services (e.g., S3, Glue, Lambda, Redshift). You ensure efficient orchestration, governance, and observability across all stages of the data lifecycle.
• Data Modelling & Standards: You define and maintain data modelling standards, schemas, and naming conventions to ensure high-quality, consistent, and interoperable data. You champion best practices for data lineage, metadata management, and version control, while still getting your hands dirty writing SQL and Python.
• Performance & Scalability: You analyze performance across our systems and lead continuous optimization of queries, schemas, and storage strategies. You help scale our ClickHouse clusters and ensure the architecture can grow in line with business demand.
• Collaboration & Enablement: You act as the architectural backbone for our Data Engineering team - setting guardrails, reviewing designs, and enabling others to build reliable, compliant, and cost-efficient data systems. You partner closely with DevOps, Security, and Analytics to ensure data reliability and accessibility.

Your skillset

• Academic Foundation: You hold a degree in Computer Science, IT, Mathematics, or a related field and apply strong theoretical foundations in systems design and data architecture to real-world problems.
• Technical Expertise: You bring extensive experience in data architecture, database design, and large-scale data processing. You have hands-on experience with ClickHouse (or other analytical databases), Dagster (or similar orchestration frameworks), and AWS cloud infrastructure. Strong command of SQL, Python, and modern data modelling (e.g., dimensional, data vault, or event-driven) is essential.
• Hands-On Mindset: You’re not just a designer - you build what you design. You take pride in writing production-grade code, testing new tools, and solving performance bottlenecks yourself.
• Communication & Leadership: You’re able to translate complex architectural topics into clear concepts and guide technical discussions with engineers, analysts, and business stakeholders in both German and English.
• Pragmatic & Scalable Thinking: You design for the long term but act fast — always balancing scalability, maintainability, and business impact.

Your winning deal

• Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a “Givve” card (topped up with €50 per month), discounts via “Corporate Benefits”, the option of a JobRad-Leasing, pension contributions (occupational pension & VL) and great team and company events.
• Your workplace: You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do “work from abroad” within the EU for 2 weeks a year (*only applies to employees with an EU passport)
• Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work”.
• The values: We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.
• Your opportunity: From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, drive innovation and develop the company and yourself together with a team of experts.

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Deine Mission

Wir suchen dich als (Senior) Data Architect (m/w/d) in Berlin, um gemeinsam unsere nächste Generation der Datenplattform zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of Data Products und einem hochkarätigen Engineering-Team entwirfst du skalierbare, zukunftsfähige Systeme – und setzt sie selbst um. Diese Rolle richtet sich an Menschen, die Architektur nicht nur konzipieren, sondern mit Leidenschaft bauen und echten Impact schaffen wollen.

• Architecture Ownership: Du übernimmst die Verantwortung für unsere gesamte Datenarchitektur – von Data Warehouse über Lakehouse bis hin zu Real-Time-Systemen – und entwickelst eine skalierbare, sichere und wartbare Plattform für Analytics, Reporting und Machine Learning.
• Design Excellence: Du übersetzt komplexe Business-Anforderungen in klare, durchdachte Architekturkonzepte und sorgst für eine saubere Abstimmung zwischen allen beteiligten Teams.
• Infrastructure & Orchestration: Du entwickelst unsere Datenpipelines und Infrastruktur hands-on weiter – mit modernen Technologien wie Dagster, ClickHouse und AWS – und stellst eine effiziente Orchestrierung sowie durchgängige Observability sicher.
• Data Modelling & Standards: Du definierst Standards für Datenmodelle, Schemata und Naming Conventions und stellst eine hohe Datenqualität sowie Konsistenz sicher – von Data Lineage bis Versionierung.
• Performance & Scaling: Du analysierst System-Performance und optimierst kontinuierlich Queries, Datenstrukturen und Speicherstrategien, um unsere Plattform nachhaltig zu skalieren.
• Enablement & Collaboration: Du bist das architektonische Rückgrat des Data Engineering Teams, setzt Leitplanken, reviewst Designs und ermöglichst es anderen, robuste und effiziente Datenlösungen zu bauen.

Dein Skillset

• Strong Foundation: Du hast ein Studium in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich abgeschlossen und bringst fundiertes Wissen in Datenarchitektur und Systemdesign mit.
• Deep Technical Expertise: Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in Datenarchitektur, Datenbankdesign und der Verarbeitung großer Datenmengen. Technologien wie ClickHouse, Dagster und AWS sind für dich kein Neuland. SQL, Python und moderne Data-Modelling-Ansätze beherrschst du sicher.
• Builder Mindset: Du denkst nicht nur in Konzepten – du setzt sie selbst um. Du entwickelst produktionsreifen Code, testest neue Tools und löst Performance-Herausforderungen eigenständig.
• Clear Communication: Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln und führst souverän durch Diskussionen mit Engineers, Analyst:innen und Business Stakeholdern – auf Deutsch und Englisch.
• Pragmatic Thinking: Du denkst langfristig, handelst aber schnell. Dabei findest du stets die richtige Balance zwischen Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Business Impact.

Dein Winning Deal

• Compensation & Benefits: Freu dich auf 30 Urlaubstage, monatliche Zuschüsse (Lunch €69, Givve Card €50), attraktive Corporate Benefits, JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge und VL.
• Flexible Work: Arbeite hybrid (2-3 Tage im Office) aus unserem modernen, hundefreundlichen Office in Berlin Kreuzberg und nutze die Möglichkeit, bis zu 2 Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Real Impact: Werde Teil eines profitablen Unternehmens, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und aktiv an der Zukunft der Arbeit mitwirkst.
• Strong Culture: Dich erwartet eine offene, authentische Kultur mit einem leistungsstarken, humorvollen Team, das Lust hat, gemeinsam mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen.
• Growth & Ownership: Ab dem ersten Tag übernimmst du Verantwortung, treibst Innovation voran und entwickelst dich gemeinsam mit einem starken Expert:innen-Team kontinuierlich weiter.

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Was wir suchen

Die #1 Plattform für Neukunden

Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer.

Um unsere Systeme, Abläufe und Prozesse auf das nächste Level zu bringen und als Firma so effizient wie möglich zu arbeiten, suchen wir dich als Operations Manager (m/w/d) – eine erfahrene, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität.

Das sind deine Aufgaben

• Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle operativen Themen und Projekte, die abteilungsübergreifend gelöst werden müssen.
• Du verantwortest die Verwaltung und Optimierung unserer Tools & Schnittstellen wie Hubspot, Notion, Zapier, Aircall, Slack und sorgst für eine nahtlose Integration und Nutzung dieser.
• Du betreust Onboarding & Offboarding-Prozesse, verwaltest Zugänge und Berechtigungen und sorgst für ein hohes Sicherheitsniveau in unserer Tool-Landschaft.
• Du übernimmst das operative Projektmanagement für bereichsübergreifende Initiativen: von der Planung und Priorisierung über die Abstimmung mit den Teams bis hin zur Umsetzung, Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung.
• Du arbeitest datengetrieben und analysiert regelmäßig Kennzahlen und Prozesse und identifizierst Engpässe und Optimierungspotenziale.
• Du unterstützt technische und strategische Sonderprojekte - insbesondere im Bereich der künstlichen Intelligenz (z.B.: KI-basierte Telefonie, Aufbau und Optimierung interner „KI-Agenten“).

Das bringst du mit

• Du findest stets die schnellste & pragmatischste Lösung und kannst Entscheidungen auch unter Zeitdruck treffen.
• Du hast Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, inklusive Stakeholder-Management und sauberem Tracking von Ergebnissen.
• Du hast ein starkes Interesse an Prozessautomatisierung und KI und idealerweise bereits erste Erfahrung mit Tools wie Zapier, Make, OpenAI, oder Claude.
• Du bist technisch affin, arbeitest dich schnell in neue Tools ein und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und KPIs.
• Du nimmst Probleme selbst in die Hand und übernimmst Verantwortung, ohne auf Anweisungen angewiesen zu sein.
• Du arbeitest organisiert und strukturiert. Du behältst den Überblick über komplexe Prozesse und hast ein ausgeprägtes Verständnis für effiziente Workflows.

Das bieten wir dir

• Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld und die Möglichkeit, zusammen “The Lead Company” zu bauen
• Ein riesiger Markt und viele interne Wachstumsmöglichkeiten, da wir das größte Problem unserer Partner lösen: Wir automatisieren die Neukundengewinnung
• Volle Flexibilität im Arbeitsort (arbeite je nach Position entweder remote oder aus unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt – auch Arbeiten aus dem Ausland ist nach Absprache möglich)
• 30 Tage Urlaub im Jahr und jederzeit die Möglichkeit, unbezahlt Urlaub zu nehmen
• Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (die “Interlead-Rente”)
• Jedes Jahr großartige Events (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
• Agiles Arbeitsumfeld – um möglichst produktiv zu sein, arbeiten wir mit modernsten Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum
• Wir bezuschussen dein Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass)
• Schnelle Entscheidungen, da wir 100 % bootstrapped, profitabel und somit nicht von Investoren abhängig sind
• Eine offene Feedback-Kultur und internes Führungskräfte-Training
• Ein monatliches All-Hands-Meeting, ein wöchentlicher Newsletter und natürlich deine regulären Team-Meetings, damit du immer bestens informiert bleibst
• Für alle Office-Mitarbeiter bieten wir in unserem Headquarter in der Bremer Überseestadt alles, was das Herz begehrt – ergonomische Arbeitsplätze, tollen Kaffee & Espresso, Getränke, Grillabende etc.
• Für alle Home-Office-Mitarbeitenden beteiligen wir uns mit 20 € Home-Office-Pauschale pro Monat

Das sind unsere Werte

• Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
• Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
• Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ("Ego zurück").

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Für unseren Kunden am Flughafen München suchen wir Sie als Objektleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement.

Aufgaben

• Ganzheitliche Objektbetreuung und die damit verbundene Organisation sowie Koordination sämtlicher Tätigkeiten im technischen Gebäudemanagement
• Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung im Kundenobjekt inklusive Qualitätssicherung
• Sicherstellung der Budgeteinhaltung und Durchführung laufender Ertrags- und Kostenkontrollen im Verantwortungsbereich
• Führung des Objektteams sowie Planung des Personaleinsatzes und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Einhaltung der für den Verantwortungsbereich relevanten gesetzlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien
• Regelmäßige Kommunikation mit unserem Kunden bezüglich sämtlicher Fragestellungen des technischen Gebäudebetriebs
• Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, Fachwirt Facility Management bzw. Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerkeübergreifenden Objektbetreuung
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie professionelles und verbindliches Auftreten
• Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
• Versierter Umgang mit MS-Office sowie Führerschein Klasse B

Benefits

• Kurze Entscheidungswege, Du-Kultur und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
• Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits, FutureBens, JobRad und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine professionelle Einarbeitung in einen technisch anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie
• Individuelle Personalentwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer persönlichen Stärken und Realisierung Ihrer weiteren Karriereschritte innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
• Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Integration von Berufs- und Privatleben, keine Rufbereitschaft erforderlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Unser Mandant ist ein sehr renommiertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit mittlerweile über 20 Jahren einen hervorragendenen Ruf innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung geschaffen hat.

Aufgaben

• Besetzung von Vakanzen im medizinischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung
• Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
• Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen,
• Generierung neuer Kunden
• Angebots– und Auftragsabwicklung
• Betreuung der externen Mitarbeiter
• Bewerbermanagement / Recruitment

Qualifikation

• Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
• Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten.
• Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken.
• Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Eine intensive EInarbeitung
• Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenenden und wirtschaftlich sehr starken Unternehmen
• Tolle Kundenprojekte
• Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, sehr schnelle Entscheidgungswege
• Motivierte und engagierte Kollegen, die sich auf Sie freuen!
• Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege
• Eine sehr attraktive Vergütung mit einem hervorragenden variablen Anteil
• 30 Urlaubstage
• Einen PKW zur privaten Nutzung
• Einmal wöchentlich die Möglichkeit zum Homeoffice
• Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen

Sie finden sich in der Positionsbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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You trained as a physician. You understand what it means to look at a patient, interpret labs, weigh differential diagnoses, and make a call under uncertainty. At some point, you realized you could have more impact beyond direct patient and you started building a second dimension alongside or after your clinical work.

dehaze AI identifies chronic disease risks on already existing health data. Thanks to us, our customers, fully integrated health insurers, save ~10% of their yearly health budget. In an industry with relatively low margins, a real game changer.

You are the medical authority inside dehaze. But this is not a clinical advisory board seat. You are embedded in the team, working daily with the CEO, CTO, and Chief Scientific Officer. Your core focus is validating our AI outputs and building the clinical evidence base that makes our technology credible to regulators, customers, and the medical community. You bring the physician’s judgment that no engineer or data scientist can replicate combined with the analytical and commercial thinking you’ve developed beyond the bedside.

Tasks

Your core focus is medical validation and clinical evidence. Everything else supports that.

• Be the clinical gatekeeper: When our AI flags a chronic disease risk, you determine whether the prediction is clinically plausible. You evaluate outputs against your medical training and real-world experience, not just statistical metrics. If it doesn’t make medical sense, it doesn’t ship.
• Validate our data normalization: Our pipelines transform messy health data into patient trajectories. You review whether diagnoses, lab values, medications, and procedures retain their medical meaning after transformation. If something is lost or distorted, you catch it.
• Build and curate golden datasets: You create and maintain reference datasets with clinically validated ground truth to benchmark every model iteration.
• Build the evidence strategy and academic partnerships: You design validation studies, define outcome measures, and establish relationships with university hospitals and research groups to co-validate our approach and publish findings.
• Represent dehaze’s clinical credibility to customers: When we sit across from a chief medical officer or medical director at a health network, you convey the medical validity of our solution. You speak their language because you’ve been in their world.
• Shape the clinical roadmap: You advise our product team on medical requirements for prioritization and how to sequence our clinical development from both a medical impact and a business value perspective.
• Champion patient safety: Every output that touches a patient must be safe. You define the guardrails, flag edge cases, and ensure we never compromise clinical integrity for speed.

Requirements

• Physician first. You have meaningful clinical experience whether that’s a completed residency, years of practice, or advanced clinical training. You’ve treated patients, interpreted labs, and made diagnostic calls under pressure. This clinical foundation is non-negotiable.
• With a second dimension. You’ve gone beyond the bedside or you’re still practicing but have significant exposure to the business, technology, or research side of healthcare. Either way, you bring more than a medical degree.
• Research-literate. You understand clinical study design, outcome measurement, and what it takes to produce evidence that regulators and the medical community take seriously. Whether through academic research, clinical trials, or health outcomes work, you know how to build a clinical evidence base.
• Analytical and data-literate. You can work with datasets, interpret model outputs, and evaluate whether results make clinical sense. You don’t need to write code, but you’re comfortable around data and understand enough about AI and machine learning to have real conversations with engineers about what a model is doing and why.
• Rigorous and opinionated. You have strong views on what is clinically valid and you defend them. You push back when something doesn’t meet the medical standard regardless of who is asking.
• Startup-ready. You are comfortable with ambiguity, speed, and building from scratch. You want to define the playbook, not follow one.
• Languages: Excellent English is required. German and Portuguese are a strong plus.

NICE-TO-HAVES

• You think about clinical value and business value in the same sentence and can articulate why a clinical insight matters to an insurer’s bottom line
• Familiarity with regulatory frameworks for medical AI (FDA, MdR, ANVISA)
• Track record of academic publications in clinical research or medical AI
• Understanding of health data standards (ICD-10, SNOMED CT, FHIR) from a clinical perspective
• Experience working with health insurers or integrated care networks

Benefits

• Serial founder team: Work directly alongside serial healthtech entrepreneurs and one of Europe’s leading professors in medical AI. The founding team has built and exited 3 health startups and operated in hyperscaler environments.
• Technological frontier: Our proprietary AI builds on a novel architecture unlocking already existing health data. You’ll be at the forefront of technology that fundamentally changes how chronic diseases are identified.
• Intense speed and impact: We measure quality of life improvements and cost savings. We plan to 10x our ARR in the first year.
• Global scope, real ownership: Technology and science are built in Germany. We entered the market in Brazil and are expanding to the US and EU. Your decisions will impact how we scale across markets, regulatory environments, and cultures.
• Growth trajectory: This role is designed to grow with the company that is scaling internationally. Competitive salary plus equity participation (VSOP) because we want you to build this with us, not just work for us.

No cover letter templates. No generic applications. If you can’t articulate why this specific role at this specific company in 5 sentences, we’re probably not the right fit.

ABOUT DEHAZE

dehaze is building proprietary AI infrastructure to identify risks of chronic diseases earlier and more precisely on already existing health data. We save integrated health insurance companies 10% of their health spend and help patients live a healthier life.

Our proprietary technology works where others can’t: on unharmonized already existing health data. Founded by 3 serial entrepreneurs, we are backed by institutional investors and operate across Brazil, with expansion into the US and Europe planned.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und gerne arbeiten? Dann lassen Sie uns sprechen.

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Im Auftrag eines sehr renommierten spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmens suchen wir für den Standort in Bremen einen Personalberater (w/m/d) für die Arbeitnehmerüberlassung von medizinischen Kräften, mit der Option, mittelfristig die Leitung der Niederlassung zu übernehmen.

Aufgaben

• Kundenbetreuung – wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Ausbau des Vertriebsgebietes
• Arbeitnehmerüberlassung und direkte Personalvermittlung von Fach – und Führungskräften aus dem Bereich Medical
• Vertragsgestaltung mit dem Kunden
• Betreuung und Disposition der externen Mitarbeiter (w/m/d)

Qualifikation

• Sie verfügen bereits über (erste)Vertriebserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistungsbranche und besitzen idealerweise (erste) Erfahrungen in der Überlassung und Betreuung von Mitarbeitern aus dem medizinischem Segment
• Sie haben bereits erste Erfahrungen in der AÜ und PV im Bereich Medical gesammelt oder können sich vorstellen, nach einer intensiven Einarbeitung in diesem Metier tätig zu sein.
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise und offene Persönlichkeit in das Unternehmen ein.
• Sie sind offen für Neues, arbeiten sich gerne in neue Bereiche ein, bevorzugen ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Alle gängigen Rekrutierungsweg sind Ihnen bestens vertraut
• Sie sind ein Teamplayer, besitzen ein hohes Maß an Empathie und Kunden– und Serviceorientierung, haben Freude am Auf – und Ausbau von Kundenbeziehungen und begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe.

Benefits

• Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
• Eine intensive Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Leistungen
• Ein Firmenwagen auch zu Ihrer privaten Nutzung
• Einen hochmodernen, innovativen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum
• Aktuellen und innovative Tools zur Erleichterung des Tagesgeschäftes, z.B. zur Suche nach geeigneten Kandidaten
• Ein beständiges Arbeitsumfeld ohne Fluktuation sowie flache Hierarchien und engagierte und offene Kollegen/-innen, die sich untereinander unterstützen
• Sie können sich voll und ganz auf Ihre Kunden und Mitarbeiter konzentrieren! Jegliche Administration fällt für Sie weg, da diese für Sie von der Zentrale übernommen wird.

Die Tätigkeit in der Personaldienstleistung bereitet Ihnen Freude und Sie möchten gerne Teil eines innovativen und wachstumsorientierten Unternehmens sein?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Wir sind ein hoch motiviertes 13-köpfiges Team mit einer guten Balance zwischen jungen sowie erfahrenen Mitarbeitern. Mit unseren Projekten schaffen wir nachhaltige und innovative Lösungen zum Wohle von Mensch und Umwelt.

Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team:

Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich:

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur ökologischen Gewässerentwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI (Teil 3 Objektplanung, Abschnitt 2 und 3), einschließlich Bauüberwachung
• Steuerung, fachliche Bearbeitung und Koordinierung von Projekten zur Gewässerrenaturierung und zum naturnahen Wasserbau, mit besonderem Fokus auf ingenieurbiologische Bauweisen
• Kommunikation mit Auftraggebern, Planungspartnern, Projektbeteiligten und Genehmigungsbehörden

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen konkreten Beitrag zur ökologischen Aufwertung von Gewässern, verbessern Lebensräume und stärken die natürlichen Funktionen des Wasserkreislaufs.

Qualifikation

Was Sie bei uns erwartet:

• Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie bearbeiten Projekte, deren Erfolg ökologisch messbar und praktisch nachvollziehbar ist.
• Begleitung durch ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und strukturierte Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.
• Fachliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Kenntnisse praxisnah im Projektalltag und durch gezielte interne und externe Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, moderne Ausstattung (Notebook, Diensthandy).
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Familienfreundliche Strukturen, regelmäßige Teamevents, ein modernes Büro in einem grünen Umfeld
• Finanzielle Unterstützung: vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Betriebsrente.
• Entwicklungsperspektive: Persönliche und fachliche Eignung vorausgesetzt bieten wir mittelfristig die Entwicklung zum Teamleiter bis hin zur Beteiligung am Unternehmen.

Benefits

• Individuelles Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm in den ersten Monaten, kontinuierlich fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Teamleiter bis hin zur Unternehmensbeteiligung
• Regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Notebook und Diensthandy
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gute Parkmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusätzliche Betriebsrente

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hannover.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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// Technische Verantwortung in einem wachsenden GreenTech-Startup

Leiste Pionierarbeit bei ecosistant:

ecosistant, ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point für Onlinehändler rund um Nachhaltigkeit & Recycling und führt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce abbauen zu helfen. Aktuell können Onlinehändler mit unserem Compliance Management-Service bereits kinderleicht ihre gesetzlichen Recycling-Pflichten in 30 europäischen Ländern erfüllen. Dazu wird das Team nun vergrößert, damit wir die stetig größer werdende Zahl an Kunden angemessen bedienen können.

Um die Herausforderungen unseres Wachstums weiterhin erfolgreich nach vorne zu bringen, suchen wir für ab frühestens Juni 2026 eine*n erfahrene*n "Technischen Allrounder" mit 2-5 Jahren Berufserfahrung**,** die/der Lust hat, in einem kleinen agilen Team in Teilzeit mitzuwirken – ohne Senior-Ansprüche, aber mit viel Freiheiten, Mitgestaltung und Benefits.

Aufgaben

Deine Mission: Technische Expertise meets strategische Weiterentwicklung

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team und verbindest technischen Betrieb und Support bestehender Lösungen mit Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur mit modernen SaaS-Tools und Automatisierungen. Du arbeitest eng mit den Service-, Sales- & Marketing Teams zusammen und Deine Aufgaben sind vielfältig – also von Mitgestaltung und technischen Umsetzung unserer Tools und Prozesse bis hin zu operativer IT-Betreuung und Support im Team:

Infrastruktur & Automatisierung

• Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft: Strategische Ziele in den Bereichen Security, Compliance und Skalierbarkeit umsetzen.
• Automatisierung von Prozessen (z. B. mit Make/N8n/Zapier) – besonders im Bereich EPR-Compliance (Extended Producer Responsibility).
• API-Integration & Synchronisation: Verbindung unserer Tools mit externen Systemen (Webhooks, Pipelines).

Softwareentwicklung & Innovation

• Entwicklung von Erweiterungen (PHP/JavaScript) für WordPress, interne und externe Tools – von kleinen Plugins bis zu komplexen Features.
• Testing & Qualitätssicherung: Unit-, Integrations- und Systemtests (manuell/automatisiert) sowie Data-Injection-Tests.
• Konzeption neuer digitaler Services: Mitwirkung an der Roadmap für unsere Compliance-Plattformen und Schnittstellen.

IT-Operations & Security

• Wartung von Live-Systemen: Updates, Backups, Monitoring und Einhaltung von Security-Richtlinien, sowie Sicherstellung der Konsistenz von Daten.
• Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung von Anleitungen (z. B. in Notion) und ggf. Schulung des Teams.

Technische Betreuung & Support

• Second-Level-Support für das interne Team und Kundenplattformen: Analyse von Störungen, Ursachenforschung und Lösungsimplementierung.
• Administration unserer WordPress-Umgebung (Plugins, Updates, Security) und interner Tools (ERP, Datenbanken).
• Datenmanagement: Korrekturen, Auswertungen und Reporting (MySQL, Datenpipelines) sowie Optimierung von Datenflüssen.

Qualifikation

Das bringst Du mit – fachlich & menschlich
Wir suchen keinen klassischen "Admin" oder "Entwickler", sondern einen technischen Allrounder mit 2-5 Jahren Erfahrung, der Lust hat, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten. Wichtig sind uns:

Technisches Know-how

• Praktische Erfahrungen mit Automatisierungstools (Make/N8n/Zapier), API-Anbindung (REST/GraphQL), Datenbanken und AI-Integration.
• Logging/Monitoring-Systeme (z. B. Graylog), sowie Testing-Methoden (Unit-, Integrations-Tests)
• FTP, Git und Ticketsysteme
• Bonus: Linux/Docker, Bash-Scripts, Agile Testing, GUI-Testframeworks oder LLMs, PHP, MySQL, Wordpress-Entwicklung

Analytische Fähigkeiten & Problemlösungskompetenz

• Du denkst proaktiv, erkennst Risiken früh und entwickelst pragmatische Lösungen.
• Hohe Auffassungsgabe – du verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und kannst sie verständlich vermitteln.
• Erfahrung im Live-Betrieb (Wartung, Monitoring, Staging-Umgebungen).

Mindset & Teamfit

• Start-up-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, bringst Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern.
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit – unser Thema sollte dich begeistern!
• Verantwortung: Neben eigenständigem Arbeiten hast du Lust Verantwortungen zu übernehmen.
• Kommunikationsstärke: Du erklärst technische Themen auch Nicht-Technikern verständlich (z. B. im Support).
• Sprache: Deutsch auf Muttersprachniveau + sicheres Englisch
• Wohnsitz in Deutschland

Kein 100% Match? Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem!

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell, das zu dir passt (32h/Woche)
• Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung (permanentes, mobiles Arbeiten möglich)
• Die Möglichkeit Dich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln
• Ein aufgeschlossenes und junges Team (Kreativität und freies Denken erwünscht)
• Du erhältst eine Einarbeitung und lernst unsere Tools, Philosophie und Ziele kennen, damit Du Dich in Deinem neuen Aufgabengebiet sicher fühlst
• Du darfst mit erfahrenen Leads im Bereich u.a. European Compliance, Operations und Software Development zusammenarbeiten
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre (auch Remote)
• Regelmäßige Team-Events mit hohem Spaßfaktor & Teamübergreifendes Netzwerken
• Unterstützung von Klimaschutz-Initiativen

WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und dich technisch einbringen und unsere Mission mit gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverständlich bei uns dazu. Wir arbeiten in Berlin oder bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fühlt!

Du kannst noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Trau Dich und bewirb Dich bei uns, denn wir nehmen Dich gerne mit auf unsere Erfolgstour! Wir legen Wert auf Lernbereitschaft und Teamfit – alles andere lernen wir gemeinsam.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Du hast bereits Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung und möchtest Dein Know-how gezielt in der Berichtskritik einsetzen? Du prüfst Berichte gerne sorgfältig, arbeitest strukturiert und achtest auf Qualität?
Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Formelle Vollständigkeitskontrolle und fachliche Berichtskritik der eingehenden Prüfungsberichte unter Berücksichtigung berufsrechtlicher Vorgaben und interner Standards
• Veröffentlichung von Jahresabschlüssen
• Mitarbeit an internen Projekten
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Mandanten und externen Ansprechpartnern
• Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Tätigkeiten im Innendienst

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Audit-/WP-Umfeld
• Berufserfahrung im Wirtschaftsprüfungs- bzw. Audit-Bereich
• Gute Kenntnisse im Bereich Jahresabschlussprüfung und Berichterstattung
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, neben fachlichen Aufgaben auch organisatorische Tätigkeiten zu übernehmen

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Erfahrene Prüfer (m/w/d) bayernweit gesucht

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung von Prüfungen
• Entscheidungs- und Zeichnungskompetenz für Bestätigungsvermerke und Prüfungsberichte (Pflichtprüfungen nach HGB / GenG, Konzernprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Sonderprüfungen)
• Zusammenarbeit mit den Vorständen und Aufsichtsräten unserer Volksbanken und Raiffeisenbanken
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von prüfungsorientierten Ansätzen und Methoden

Die Tätigkeit wird sowohl im Mobile Working ausgeübt als auch vor Ort bei unseren Mitgliedern.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder in einem MINT-Studienfach. Zusätzliche Qualifikation durch Weiterbildungen von Vorteil
• Erfolgreicher Abschluss des Wirtschaftsprüferexamens wünschenswert, in der Position als Verbandsprüfer (m/w/d) nicht zwingend erforderlich
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung oder Interne Revision, idealerweise im Bankensektor
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit

Als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) stehen Dir bei uns auch Führungspositionen offen. Sprich uns gerne an!

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!

Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
• Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)
• Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
• Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
• Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
• Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig
• Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
• Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!

Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
• Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)
• Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
• Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
• Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
• Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig
• Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
• Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Als IT Infrastructure Specialist Microsoft (m/w/d) gestalten Sie aktiv die moderne IT-Landschaft und bringen Microsoft-Technologien auf das nächste Level. Sie arbeiten mit innovativen Lösungen rund um Azure, Microsoft 365 und Infrastruktur-Themen und sorgen dafür, dass Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig bleiben. Dabei sind Sie nicht nur technischer Experte, sondern auch wichtiger Sparringspartner für IT und Fachbereiche.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

• Sie übernehmen den Ausbau, die Optimierung sowie die kontinuierliche technologische Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft
• Zur Unterstützung der globalen IT-Service-Organisation bearbeiten Sie Service Requests und Incidents und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Problemlösung
• Sie planen die Inbetriebnahme neuer Hardware, führen Installationen durch und begleiten Releasewechsel
• Dabei betreuen und administrieren Sie die bestehende Infrastruktur und sind verantwortlich für die Planung, Installation und Konfiguration von Windows-Servern
• Sie entwickeln und betreiben moderne Lösungen im Microsoft-Umfeld, insbesondere in Microsoft 365, Intune und Azure
• Im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports betreuen Sie Clients und sorgen durch gezieltes Troubleshooting für stabile Client- und Serversysteme
• Darüber hinaus verantworten Sie die Administration der Citrix-Infrastruktur (u. a. XenDesktop, XenApp, Netscaler)
• Die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Virenschutzlösungen rundet Ihr Aufgabenfeld ab

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker und bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mit
• Im Microsoft-Umfeld überzeugen Sie mit umfassendem Know-how in der Unified Communication Plattform sowie im Windows-Server-Bereich und sind mit modernen Serverarchitekturen vertraut
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Hardware, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Netzwerkkomponenten sowie Clients und Peripheriegeräte
• Zudem bringen Sie gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Technologien wie Azure, Microsoft 365 und Intune mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Endpoint-Security sowie in Virtualisierungstechnologien, beispielsweise mit Hyper-V und/oder VMware
• Darüber hinaus haben Sie ein solides Verständnis von Netzwerken und Routing, einschließlich gängiger Protokolle und Technologien wie TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, WLAN und Routing

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• Zusatzleistungen im Bereich Mobilität sowie Fitness- und Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
• Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer technischer Ausstattung
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Starte Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung!

Aufgaben

• Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen im Rahmen der gesetzlichen Prüfung (§ 53 GenG, § 340k HGB, § 29 KWG)
• Prüfung des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts (§ 89 WpHG)
• Ansprechpartner für unsere Volksbanken und Raiffeisenbanken

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Jura, (Wirtschafts-) Informatik, Digital Business Management oder MINT-Studiengänge
• Bankkaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
• Du kannst Dir vorstellen, Dich zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) ausbilden zu lassen
• Hattest Du in Deiner Ausbildung andere Schwerpunkte? Dann interessiert Dich vielleicht eine Prüfungsassistenz im Bereich Ware und Dienstleistung? Dann schau Dir gerne unsere Stellenausschreibung hierzu an!

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf das künftige Prüfungsspektrum vor, inklusive theoretische Ausbildung zum Verbandsprüfer an der ADG
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung
• Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Deine Weiter­bildung (Wirtschaftsprüfer oder Spezialist (m/w/d)) fördern wir großzügig
• Ein persönlicher Mentor steht Dir für fachliche und persönliche Themen mit Rat und Tat zur Seite
• Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Aufgaben

Durchführung der jährlichen IT-Schwerpunktprüfungen in den Kreditgenossenschaften im Rahmen der gesetzlichen Prüfung/Jahresabschlussprüfung, insbesondere

• Bearbeitung und Plausibilitätsprüfung der Prüfungsunterlagen der Internen Revision
• Durchführung eigener Prüfungshandlungen und Stichproben
• Dokumentation der Prüfungsergebnisse
• Durchführung der Prüfungsschlussbesprechung

Übernahme von IT-Prüfungen als Leistung der Internen Revision (Auftragsprüfung über GCS)

• IT-Schwerpunktprüfung des jeweiligen Jahres
• Individuelle Prüfungsaufträge

Temporäre beratende Unterstützung von Mandanten bei der Umsetzung von Aufgaben im Bereich der Informationssicherheit, des Datenschutzes oder dem Notfallmanagement, beispielsweise

• Unterstützung bei der Erstellung/Weiterentwicklung des bankindividuellen Informationskonzepts
• Unterstützung/Beratung bei der Erstellung/Weiterentwicklung des Notfallkonzepts
• Hilfestellung beim Ausbau eines Datenschutzmanagements

Tätigkeit als Referent (m/w/d) an der ABG GmbH zu Themenstellungen aus dem IT-Bereich

Qualifikation

• (Bank-) Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich
• Gute Kenntnisse bzw. eine Ausbildung in den Bereichen Datenschutz-, Notfall- und/oder Informationssicherheitsmanagement sind von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick und hohe Leistungsmotivation

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Als IT Infrastructure Engineer (m/w/d) Datacenter sind Sie das Rückgrat einer leistungsstarken IT-Landschaft und sorgen dafür, dass Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig laufen. Sie arbeiten mit modernen Storage-, Virtualisierungs- und Infrastrukturtechnologien und bringen Ihr Know-how aktiv in spannende Projekte und Weiterentwicklungen ein. Dabei gestalten Sie nicht nur den Betrieb, sondern auch die Zukunft der IT-Infrastruktur maßgeblich mit.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

• Sie wirken aktiv an der Konzeption und Umsetzung moderner Rechenzentrumsstrukturen mit und bringen Ihre Ideen in den Betrieb ein
• Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Rechenzentrumsumgebung
• Sie planen, implementieren und betreiben NetApp-Cluster und -Filer an zentralen sowie dezentralen Standorten
• Die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme neuer Storage-Systeme inklusive Test und Abnahme liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Sie übernehmen das Monitoring, die Administration sowie die Wartung von Storage-Lösungen und Servervirtualisierungsumgebungen
• Zudem konzipieren und implementieren Sie Backup- sowie Disaster-Recovery-Strategien zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit
• Sie arbeiten in nationalen und internationalen IT-Projekten mit, beispielsweise bei der Einführung neuer Systeme
• Die Analyse und Behebung komplexer Störungen sowie Performance-Optimierungen runden Ihr Aufgabengebiet ab

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld mit
• Darüber hinaus können Sie auf mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in Projekten und Migrationen im Bereich MetroCluster sowie Clustered ONTAP zurückblicken
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Hardware, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Netzwerkkomponenten sowie Clients und Peripheriegeräte
• Im Microsoft-Umfeld verfügen Sie über solides Know-how in der Unified Communication Plattform
• Sie bringen umfassende praktische Erfahrung im Windows-Server-Umfeld mit und sind mit modernen Serverplattformen bestens vertraut
• Idealerweise haben Sie Zertifizierungen wie NetApp NCDA/CDOT, NCSIE oder ITIL erworben
• Sehr gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting, VMware sowie in der automatisierten Provisionierung von Serversystemen zeichnen Sie aus

Benefits

• Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und großzügiger Urlaubsanspruch
• Zusatzleistungen im Bereich Mobilität sowie Fitness- und Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller technischer Ausstattung
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Aufgaben

Berufspraktische Ausrichtung, insbesondere als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder als Finanzwirt (m/w/d)

Qualifikation

• Betriebswirtschaftliches Studium (Uni-, FH oder BA-Abschluss)
• Die Stelle eignet sich auch für Personen mit berufspraktischer Ausrichtung, insbesondere als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder als Finanzwirt (m/w/d)
• Dein Aufgabenschwerpunkt liegt bei der Prüfung, Betreuung und Jahresabschlusserstellung von kleinen Genossenschaften, vorzugsweise im ländlichen Bereich
• Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen kleinerer Unternehmen, insbesondere in den Software-Programmen Lexware und DATEV mit und kannst handelsrechtliche Abschlüsse und Steuererklärungen eigenständig erstellen
• Es handelt sich um eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, die Reisefreudigkeit und örtliche Flexibilität innerhalb ganz Bayerns voraussetzt

Benefits

• Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser, sondern bereiten Dich intensiv und zielgerichtet auf Dein künftiges Prüfungsspektrum vor
• Von Anfang an prüfst Du direkt vor Ort bei unseren Mitgliedsunternehmen in Bayern
• Aktuelles Fachwissen und Fortbildungen sind fester Bestandteil Deiner Weiterentwicklung

Du hast feste Karriereziele vor Augen? Wir unterstützen Dich darin, alles zu erreichen, was Du Dir vorgenommen hast. Die Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) fördern wir großzügig.

Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Verantwortung, Dir eine Grundlage für eine gute und langfristige Zusammenarbeit zu bieten.

Unsere Benefits:

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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Du willst genossenschaftliche Banken aktiv bei der Steuerung ihrer Institute unterstützen und mit Deinem Know-how echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres erfahrenen Beratungsteams!

Aufgaben

• Betreuung der bayerischen Kreditgenossenschaften im Bereich Controlling/ Gesamtbanksteuerung - per MS-Teams, mobil oder vor Ort
• Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung von Beratungsprodukten
• Analyse von Trends, Entwicklungen und regulatorischen Anforderungen
• Mitwirkung in bundesweiten Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von Banksteuerungsthemen
• Referententätigkeit und Durchführung von Erfahrungsaustauschen in der Bankengruppe

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Bankausbildung mit fachlichen Weiterbildungen im Bereich Gesamtbanksteuerung/Controlling
• Fachkenntnisse und Erfahrungen zu den Themengebieten der Banksteuerung insb. Marktrisikosteuerung, Adressrisikosteuerung, Liquiditätsrisikosteuerung, operationelle Risikosteuerung und Gesamtbanksteuerung wünschenswert
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Die Tätigkeit setzt Reisebereitschaft innerhalb Bayerns voraus

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ob Du bereits Bankerfahrung mitbringst, im Vertrieb zu Hause bist oder schon erste Projekt- bzw. Beratungserfahrung gesammelt hast – bei uns findest Du den perfekten Einstieg oder nächsten Schritt in eine vielseitige Beratungstätigkeit.

Komm zu uns ins Team!

Aufgaben

• Mitarbeit in Beratungsprojekten in den bayerischen Genossenschaftsbanken in den Bereichen Strategie, Vertrieb, Gesamtbanksteuerung, Prozessoptimierung oder Kreditwesen
• Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
• Pflege, Konzeption und Weiterentwicklung von Beratungsleistungen
• Weiterentwicklung definierter Qualitätsstandards und laufende Optimierung der Mandantenzufriedenheit
• Ggf. Dozententätigkeit im jeweiligen Beratungsschwerpunkt
• Sicherstellung hochqualitativer Beratung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, den Verbundpartnern sowie externen Partnern

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Bankausbildung mit Berufserfahrung in relevanter Funktion (z.B. Unternehmenssteuerung)
• Erste Erfahrung als Projektmitarbeiter (m/w/d) im Beratungsumfeld von Banken oder ausgeprägtes Interesse am Bankenumfeld
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements
• Wünschenswert: Kenntnisse in der Unternehmensführung und der strategischen Ausrichtung einer Kreditgenossenschaft
• Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Fragestellungen und zur zügigen Vorlage von Arbeitsergebnissen
• Hohe Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke ergänzt um sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Benefits

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebliche Krankenzusatzversicherung:
  Mit unserer Krankenzusatzversicherung bist du im Krankheitsfall bestmöglich abgesichert und kannst dich voll auf deine Genesung konzentrieren.
• Fitness und Arbeitsplatz:
  Damit du dich rundum wohlfühlst, unterstützen wir dich bei Fitnessangeboten, ergonomischer Ausstattung im Homeoffice und mit einer individuell angepassten Arbeitsplatzbrille.
• Vorsorge & Betriebsarzt: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt an.

Familie & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten:
  Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem Gleitzeitkonto und einer 39-Stunden-Woche ermöglichen wir dir eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
• Kinderförderung:
  Deine Kinder sind uns wichtig, deshalb fördern wir sie mit Zuschüssen für Nachhilfe, um ihre Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
• Familienbetreuung: Wir stehen dir bei der Organisation deiner Familienbetreuung mit Rat und Tat zur Seite, damit du Beruf und Familie gut vereinbaren kannst.
• Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.

Weiterbildung & Karriere

• Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
• Individuelle Entwicklung: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen, deshalb eröffnen wir dir maßgeschneiderte Karrierechancen.
• Wirtschaftsprüfer-Förderung: Auf deinem Weg zum Wirtschaftsprüfer unterstützen wir dich finanziell und ermöglichen dir Freistellungen für deine Weiterbildung.

Unternehmenskultur & Miteinander

• Onboarding & Mentoring: Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring sorgen dafür, dass du dich vom ersten Tag an gut begleitet fühlst.
• Mitarbeiter-App: Über unsere Mitarbeiter-App bleibst du immer informiert und kannst zahlreiche Services bequem nutzen.
• Events: Gemeinsame Events und Teamausflüge stärken unser Miteinander und bieten dir Raum für Austausch und Spaß.
• Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen.

Sicherheit & finanzielle Vorteile

• Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
• Zusatzleistungen: Neben Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du vermögenswirksame Leistungen als Teil unseres umfassenden Vergütungspakets.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Dein Engagement wird belohnt – empfehle uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie.
• Zeitwertkonto: Mit unserem Zeitwertkonto kannst du Arbeitszeit flexibel sparen und zu einem späteren Zeitpunkt für Auszeiten nutzen.

Mobilität

• Deutschlandticket: Für den Innendienst gibt es einen Zuschuss zum MVV-Deutschlandticket, damit deine tägliche Mobilität einfach und kostengünstig bleibt.
• JobRad & E-Bike: Mit JobRad und E-Bike-Ladestationen unterstützen wir umweltfreundliche und gesunde Wege zur Arbeit.
• Außendienst: Im regionalen Außendienstteam Bayern profitierst du von Kilometergeld und einer Vollkaskoversicherung für deinen Dienstwagen.
• E-Auto-Ladestationen: An unserem zentralen Standort in München stehen dir moderne Ladestationen für E-Autos zur Verfügung.
• Arbeitsort: Unser Büro liegt zentral in München und ist somit gut für dich erreichbar.
• Fahrkostenzuschuss: Zusätzlich erleichtern wir deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse, damit du entspannt ankommst.

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We are looking for an experienced Game Designer (f/m/d*) who is passionate about creating engaging casual games and understands how to build successful player experiences for the US market. In this role, you will help shape new and existing games by combining strategic design thinking with fast prototyping, experimentation, and data-driven iteration.

Work closely with cross functional teams to explore new game ideas, validate hypotheses, and drive feature development. You will contribute to both discovering new opportunities and improving existing features, always with an intuitive focus on player experience, audience trends, and market fit in the US.

The passion for creating high-quality games and the focus on a superior customer
experience have made GameDuell one of the largest cross-platform games communities in the world. Since 2003, more than 130 million players have played with us.

Tasks

Your tasks

• Drive design for new games and features with a dedicated focus on the US market
• Ensure features and content feel natural and relevant for players in the US
• Prototype ideas quickly and bring them into testing as early as possible
• Own feature development from first idea to live release
• Set up and support A/B testing processes to evaluate features and optimize player experience
• Use player data and testing results to iterate and improve performance
• Understand and build on our existing feature stack, player base, and product ecosystem
• Contribute actively to product and design discussions and challenge ideas when needed
• Create clear design documentations that help teams move fast and be aligned

Requirements

What we expect

• Minimum 6+ years of working experience designing and developing casual or mobile games for the US market
• Very good understanding of player behavior, trends, and expectations in the US games market
• Experience in prototyping, R&D, and exploring new game ideas and mechanics
• Hands on mindset with the ability to quickly turn ideas into testable prototypes, including using AI tools
• Experience with A/B testing and setting up structured experimentation processes
• Ability to use data and KPIs to drive decisions around engagement, retention, and monetization
• Experience working on feature development for new games, ideally from early concept stages
• Cross-disciplinary collaboration skills and experience working closely with product, design, and development teams
• Clear communication and ability to articulate design decisions and trade offs

Benefits

What we offer

• Flexible working hours and a hybrid work model
• Interesting and challenging tasks in a team-oriented company with a flat hierarchy and international atmosphere
• Work with passionate, knowledgeable, and experienced colleagues where your ideas and perspective matter
• Plenty of opportunities to connect through events, BBQs, culture dinners,
  seasonal parties, gaming sessions, sports activities, yoga classes, and more
• Work in our well-situated Berlin Mitte office, with its vibrant atmosphere, sunny rooftop terrace, free drinks, fresh fruit, and plenty of room for fun (Playstation, darts, table tennis, and much more)
• Company pension contributions, supplementary health insurance, and access to Super Duolingo
• A secure job in a company that has been profitable since 2003

We are an ecological and socially sustainable company and have our very own “Green Team” where you can make an impact and actively implement ideas and participate in initiatives to help protect our environment and for charity. As a games community, we take our social responsibility seriously. We are co-founders of the “Leaders for Climate Action” and have committed ourselves to being climate responsible.

• We pay attention to environmental friendly and resource-efficient standards when purchasing our office and food supplies
• We match your charity donations
• Social responsibility begins with each of us. Our corporate culture is characterized by mutual trust and respect. Our open and international team welcomes and respects diversity

Contact us

Say "hello" to our recruiter Kumar!

If you are ready to bring your passion for games to an inspiring environment, we can't wait to get to know you! Become part of GameDuell and help us shape the future of our games. Send us your CV as PDF with the subject ‘Game Designer US Market *’.

(*)GameDuell appreciates diverse perspectives and backgrounds, and promotes equal opportunities and an inclusive working environment in which every team member is valued. Any terms referring to people are valid for all genders whether male, female, or diverse.

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DEINE MISSION

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Als Team Lead Online Shop übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unserer internationalen Webshops. Du bewegst dich dabei im Spannungsfeld zwischen strategischer Steuerung, operativer Umsetzung und technischer Zusammenarbeit.

Du führst ein kleines, interdisziplinäres Team und entwickelst unsere E-Commerce-Strukturen aktiv weiter – insbesondere im Bereich datengetriebene Optimierung (z. B. A/B-Testing und CRO), der sich aktuell noch im Aufbau befindet.

Deine Aufgaben

End-to-End-Verantwortung für Webshop-Performance & Customer Experience

• Steuerung zentraler KPIs über mehrere internationale Shops hinweg
• Identifikation von Wachstumshebeln und Skalierung erfolgreicher Maßnahmen
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Shoplandschaft

Internationales Shop Management & Weiterentwicklung

• Verantwortung für Content, Produkte, User-Flows und Bestellungen über verschiedene Märkte
  Weiterentwicklung von Templates, UX und Lokalisierung
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. UI/UX-Agenturen) zur Optimierung der User Experience

Aufbau datengetriebener Optimierung

• Etablierung und Skalierung von CRO- und A/B-Testing-Strukturen
• Ableitung von Maßnahmen auf Basis von Analytics und internationalen Performance-Daten
• Enge Zusammenarbeit mit Data und Tech zur Umsetzung

Kampagnensteuerung

• Planung und Umsetzung internationaler Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing
• Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey über alle Märkte hinweg

Tracking & Tools

• Verantwortung für ein skalierbares Tracking-Setup über mehrere Shops und Märkte
• Steuerung relevanter Tools (Analytics, Testing, Subscription etc.)

Stakeholder Management & Priorisierung

• Zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Tech und weiteren Teams (auch international)
• Priorisierung von Anforderungen und Steuerung der Roadmap, u. a. über Jira

Teamführung

• Führung eines interdisziplinären Teams aus 2 Entwickler:innen und 1 Data Analyst
• Weiterentwicklung und Enablement des Teams

DAS MACHT DICH AUS

• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Verantwortung für internationale Online-Shops
• Fundierte Shopify-Erfahrung
• Starkes Verständnis für Conversion Rate Optimierung (CRO) und datengetriebenes Arbeiten
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von A/B-Testing-Strukturen
• Erfahrung in der Führung von Entwickler:innen (zwingend erforderlich)
• Solides technisches Verständnis (kein Coding notwendig, aber enge Zusammenarbeit mit Devs)
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Setups (z. B. Lokalisierung, Skalierung über Märkte)
• Praktische Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Tools im Rahmen von Roadmap- und Ticketsteuerung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen, idealerweise im Bereich UI/UX
• Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Rollen zu wechseln:
  • Team Lead
  • Product Owner
  • Hands-on Operator
  • Starke Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

• Leidenschaft– Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
• Verantwortung– Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
• Professionalität– Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
• Innovation– Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten

• **Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt.**Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• **yfood wächst international:**Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• **Come as you are.**Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer

Talent Acquisition Manager

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Chancengleichheit für alle

yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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Shape the future of real-world LiDAR applications at a leading high-tech company in Munich.

At Blickfeld, we develop our own innovative LiDAR technology based on a frictionless MEMS mirror. Our sensors create 3D data of the environment in high resolution. These 3D point clouds contain detailed information about the exact size, position and speed of objects which allows us to analyze the shape and movement of people, vehicles and other objects. Blickfeld LiDAR sensors excel in a wide variety of applications, e.g. security, volume measurement and traffic management, and smart cities.

As part of our innovative software team, you will contribute to the integration of our LiDAR sensors into modern security environments. After an onboarding phase, you will work on interoperability testing, system integrations, and the development of device software components with a high degree of autonomy.

Tasks

System Integration: You test the interoperability of our LiDAR devices with various Video Management Systems (VMS) and Video Surveillance (CCTV) platforms to ensure seamless integration into existing security environments.

Testing Environment Maintenance: You maintain and extend the testing environment used for validating device integrations, including installation and configuration of VMS platforms, and troubleshooting of the test infrastructure.

Software Development: You contribute to the development and maintenance of our device integration stack by implementing, integrating, and debugging software components running on the device.

Validation & Documentation: You document integration results, compliance findings, and system behavior to support interoperability improvements and product development.

Requirements

Education: You are currently studying for a bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Communications Engineering, or a comparable technical field.

Programming Skills: You have solid experience with Python and TypeScript. You are familiar with object-oriented design principles and comfortable working in complex development environments.

Automated Testing: You have experience with testing frameworks such as PyTest and understand modern testing practices.

Technical Stack (Plus): Experience with one or more of the following technologies is a plus: GitLab, Docker, CI/CD tools, CMake, Asyncio, Protobuf, gRPC, RTSP, gStreamer, SOAP, Web Services, ONVIF.

Mindset: You enjoy solving technical problems and contributing to the development of reliable and robust software solutions.

Communication & Languages: You have fluent English skills and are comfortable collaborating in an international team.

Benefits

Purpose & Technology: You work on cutting-edge LiDAR technology that enables safer, smarter, and more efficient environments—from critical infrastructure to smart cities—while contributing directly to real-world impact.

Ownership & Growth: You operate in a dynamic high-tech environment with flat hierarchies, where individual initiative is valued, responsibilities are clear, and your ideas can quickly make a difference.

Agile Ways of Working: You operate in an agile setup with monthly sprints and releases, allowing you to regularly implement new ideas and see tangible results.

Hybrid Work Model: You have the option of working flexibly from home or in the office based on individual agreement.

Team & Culture: You become part of a passionate, technology-driven team where like-minded people inspire each other and share a strong enthusiasm for innovation.

Team Spirit: We value a positive working environment and promote team spirit through regular team events and joint activities.

Health & Fitness: You receive a subsidized Urban Sports Club membership, giving you access to a wide range of sports and fitness activities such as yoga, swimming, climbing, and team sports across Munich.

Excellent coffee: For the perfect start to the day and in between, we have extremely good coffee to support and invigorate you.

We, Ivan Smolin (Hiring Manager) und Yves Gendronneau (HR) are looking forward to your application, including your CV, certificates and a motivation letter.

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Du suchst ein Team, in dem Du spannende und relevante Aufgaben übernehmen kannst, die Anwendung in der Praxis finden? Dann bewirb Dich noch heute bei uns!

Als Werkstudent oder Praktikant kannst du an einem unserer 15 Standorte arbeiten: Stuttgart, Köln, Frankfurt, Wien, München, Stuttgart, Aachen, usw.

Aufgaben

• Du designst und implementierst anspruchsvolle und umfangreiche Softwaresysteme nach Maß für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und unter Verwendung diverser Technologien
• Du entwickelst mit deinen fachlichen und technischen Kompetenzen kreative Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und begeistern
• Du arbeitest in agilen Projektteams und übernimmst die Leitung von Teilprojekten
• Du schaffst mit deinen Programmierfähigkeiten kreative Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bringen
• Du findest selbstständig und im Team Lösungswege, übernimmst Verantwortung und gestaltest so unsere gemeinsame Erfolgsstory

Qualifikation

• Universitätsstudium der Informatik mit guten bis sehr gute Leistungen und 100% Leidenschaft für exzellenten Code
• Fit in mindestens einer Technologie – Java, C#, React/Angular/Vue, Python, Kotlin, Haskell oder was immer dich antreibt
• Landau-Symbol O, 3NF, Chomsky–Hierarchie, Agilität und UML sind für dich nicht alles Fremdwörter
• Hands-on Mentalität und eine strukturierte, analytische, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Auch im analogen Leben mehrsprachig – sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Bei uns arbeitest du als wertvolles Teammitglied direkt in Kundenprojekten und erhälst umfangreiche Einblicke in die Praxis
• Individuelle Stundenaufteilung perfekt auf dich und dein Studium abgestimmt
• Kompetente Betreuung und ein offenes, innovatives Team von dem Du viel lernen kannst
• Eine Unternehmenskultur, in der Du eigene Ideen realisieren kannst und die Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt

Du möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden? Dann freuen wir uns auf das Gespräch mit Dir!

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Hey,

Du liebst die Creator Economy, bist ein Organisationstalent und hast keine Lust auf Silo-Denken? Bei LunyOne bist Du nicht nur "Verwalter", sondern der Motor, der Sales-Versprechen in messbare Erfolge verwandelt. Du bist die operative Schnittstelle, die Kampagnen plant, steuert und erfolgreich ins Ziel bringt. Dabei liegt der Fokus auf (Mobile-) Gaming, Tech & Consumer Electronics.

Standort: Langenfeld (Düsseldorf/Köln)

Modell: Hybrid & Gleitzeit

Start: asap

Wer sind wir?

LunyOne ist eine energiegeladene Influencer Marketing Agentur, die sich auf (Mobile-)Gaming, Tech, Entertainment und Lifestyle fokussiert. Neben unseren Kampagnenprojekten betreiben wir mit LunyMerch auch unseren eigenen Merchandise-Bereich – von Konzeption über Produktion bis hin zum Versand. Damit verbinden wir kreatives Influencer Marketing direkt mit physischen Produkten und schaffen zusätzliche Mehrwerte für unsere Partner:innen und Communities.

Was Du bei uns machst (Dein Daily Business)

Vergiss reine Koordination – wir suchen jemanden, der Hands-on arbeitet. Deine Rolle verbindet strategische Planung mit operativer Exekution:

• Kampagnen-Steuerung (Execution): Du übernehmst gewonnene Deals und steuerst sie eigenverantwortlich. Von der Erstellung der Briefings über die Timeline-Kontrolle bis zum finale Reporting – die Kampagne ist "dein Baby".
• Sales-Sparring: Du unterstützt den Sales bereits im Vorfeld. Du checkst die Machbarkeit, kalkulierst Budgets realistisch und verhinderst, dass "Luftschlösser" verkauft werden.
• Talent-Management: Du kommunizierst direkt mit unseren Creatoren. Du achtest auf den Brand-Fit, verhandelst Verfügbarkeiten und sorgst dafür, dass der Content nicht nur pünktlich, sondern auch "on point" ist.
• Prozess-Optimierung: Du merkst, wo es zwischen Sales und Delivery hakt? Du optimierst die Workflows, damit wir als System noch effizienter werden.

Was wir dir bieten

• Echte Hybrid-Kultur: Flexibles Homeoffice gepaart mit einem modernen Office in Langenfeld.
• Verantwortung: Kein Mikromanagement. Du steuerst deine Kampagnen eigenständig.
• Wachstum: Wir sind ein dynamisches Team in einem der spannendsten Märkte der Welt.
• Gleitzeit: Ergebnisse zählen mehr als "9 to 5".

Bewerbung

Kurz und schmerzlos:

1. CV oder LinkedIn-Link
2. 2–3 Sätze: Warum hast Du Lust auf den Job?
3. Optional: Ein kurzes Beispiel einer Kampagne, die Du operativ gerockt hast.

Aufgaben

Deine Rolle:

• Du übernimmst die Verantwortung für das Management und die Betreuung unserer Campaigns und entwickelst gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte Kampagnen für Brands
• Als Hauptansprechpartner für Influencer im Bereich sorgst Du für die richtige Auswahl und langfristige Beziehung mit Talents
• Du stehst als Teammitglied für das Kampagnenmanagement zur Verfügung und kümmerst Dich um das Coaching von Junior und Intermediate-Teammitgliedern
• Du betreibst kontinuierliche Marktbeobachtungen und sorgst so für innovative Ansätze in der Zusammenarbeit mit Marken
• Du bist unterstützt uns dabei, interne Prozesse und die Effizienz innerhalb des Teams zu optimieren

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Fundierte Erfahrung im Influencer Marketing
• Erfahrung im Umgang mit Influencern und der Betreuung von Brands/ Kunden
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Markenpartnerschaften
• Ein gutes Verständnis für Produkte aller Art und die Fähigkeit, diese zielgruppengerecht in Influencer-Kampagnen zu integrieren
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationstalent
• Gute Kenntnisse in Google Workspace

Benefits

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen, wo Du die Chance hast, dich selbst zu verwirklichen und zu wachsen - wir pflegen ein familiäres Wachstum
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
• 28 Urlaubstage
• Provisionsmodell
• Hochwertige technische Ausstattung mit MacBook und iPhone
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) bis max 4% der BBG (aktuell 322€/M) - 100% Zuschuss
• 50€ monatlich über unsere LunyOne Spendit Card
• Spendit Wellbeing (digitale und analoge Fitness und mental health Angebote, Wert ca. 25+ EUR/ Monat)
• Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeit 11:00 – 15:00 Uhr)
• Jobauto/ Jobrad über Gehaltsumwandlung
• bKv (300€ Budget/Jahr)
• Corporate Benefits
• Relocation Bonus von 964,00 €
• Fortbildung/ Upskilling, bis zu ca. 1.200,00 EUR/ p.a.
• Regelmäßige Team-Events & -Reisen

Mission statement

LunyOne steht für kreatives, transparentes und wirkungsvolles Influencer-Marketing – wir verbinden Marken, Creator und Communities für echten, nachhaltigen Erfolg.

Du wirst in einem energiegeladenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Wir suchen daher eine proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Teil eines beweglichen Teams sein wird, das schnell auf neue Trends reagiert.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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VAARHAFT ist ein junges Startup, das sich mit der Authentifizierung digitaler Medien beschäftigt. In einer Zeit der öffentlich zugänglichen generativen KIs wird die Erstellung von Deepfakes kinderleicht, so dass der Wahrhaftigkeit digitaler Bilder und Videos nicht mehr blind vertraut werden kann.

Wir haben die Mission, die Glaubwürdigkeit digitaler Medien zu bewahren und schützen mit unseren Lösungen Unternehmen vor Betrug durch manipulierte Bilder, Videos oder Dokumente. Aktiv sind wir in allen Branchen, in denen die Glaubwürdigkeit digitaler Bilder essentiell ist. So verhindern wir unter anderem bildbasierten Versicherungsbetrug oder decken Dokumentenfälschungen im Banking-Umfeld auf.

Als Werkstudent*in im Bereich Data Operations bist du die rechte Hand unseres Teams bei der Beschaffung und Aufbereitung essenzieller Datensätze. Du begleitest den gesamten Prozess der Qualitätssicherung und stellst sicher, dass im Hintergrund von der Koordination der Freelancer bis zur finalen Datenprüfung alles reibungslos läuft. Dabei lernst du, wie man komplexe Datenprojekte strukturiert und die Grundlage für hochmoderne KI-Lösungen schafft.

Aufgaben

• Beschaffung und Aufbereitung von Daten gemäß vorgegebenen Kriterien und Prozesse
• Durchführung von definierten Überprüfungs-Steps zur Sicherstellung der Datenqualität
• Dokumentation von Ergebnissen und Auffälligkeiten
• Identifizierung und Meldung von Inkonsistenzen oder Datenproblemen
• Laufende Kommunikation mit externen Freelancern über den Arbeitsverlauf
• Nachverfolgung von offenen Aufgaben und Deadlines
• Ansprechpartner/in für Rückfragen der Freelancer im Tagesgeschäft
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Beteiligten
• Ausführen einfacher Skripte zur Datenverarbeitung (z. B. Python oder Shell-Skripte)
• Pflege und Aktualisierung von Datensätzen in Tabellen oder Datenbanken

Qualifikation

• Du befindest dich noch für min. ein Jahr in einem Studium an einer Universität oder einer Fachhochschule.
• Du bist bereit, regelmäßig verteilt über die Woche bis zu 20 h verfügbar zu sein.
• Grundkenntnisse in der Ausführung einfacher Skripte (z. B. Python, Bash oder Ähnliches)
• Du liebst Struktur und verlierst auch bei vielen parallelen Projekten nicht den Überblick.
• Du drückst dich sicher in Wort und Schrift aus (Deutsch & Englisch).
• Du siehst, wo Arbeit anfällt, und denkst gerne einen Schritt voraus
• Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen und transparent.
• Nice-to-have: Kenntnisse in Excel / Google Sheets oder ähnlichen Tools
• Nice-to-have: Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern oder Freelancern
• Nice-to-have: Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira)

Benefits

• Einblicke in ein junges Startup, in dem du aktiv mitgestalten kannst
• Neue Herausforderungen mit einer steilen Lernkurve in einem motivierten Team und einem schnelllebigen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und individuelle Talentförderung
• Echtes Startup Life in unseren Co-Working Spaces in den Metropolen Hamburg und Berlin sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten
• Regelmäßige Teambuilding Events

Bei VAARHAFT legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Uns ist es wichtig, ein inklusives und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder seine Talente voll entfalten kann.

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avialytics macht Airline-Daten nutzbar. Wir entwickeln Softwarelösungen, die Airlines dabei helfen, ihre Operationen datengetrieben zu steuern – von Catering und Crew Management über Delay-Impact-Analysen bis hin zu Jumpseater-Buchung und On-Time-Performance. Unser zentrales Produkt, das Airline Information Repository (A.I.R.), integriert Daten aus bis zu hundert verschiedenen Quellen in eine einzige verlässliche Plattform.

Unsere Kunden: AeroLogic, DHL, ASL Airlines, Air Astana, IATA.

Wenn ein Frachtflugzeug pünktlich und vollständig versorgt abhebt, steckt oft unsere Software dahinter.

Unser Team vereint Luftfahrt-Expertise mit Software-Engineering – promovierte Operations-Researcher arbeiten neben Fullstack-Entwicklern, ehemalige Piloten neben Datenanalysten. Wir bauen gerade ein neues Entwicklerteam am Standort Leipzig auf und suchen dafür Verstärkung.

Aufgaben

Du arbeitest an Systemen, die im echten Flugbetrieb laufen – mit direktem Feedback aus der operativen Nutzung. Der Schwerpunkt liegt klar im .NET-Backend: Du entwickelst sowohl APIs und Services als auch Hintergrundprozesse, Datenintegration und Automatisierungslogik. Das Frontend kommt dazu – und ist wichtig, aber nicht der Mittelpunkt.

Backend-Services, APIs und Hintergrundprozesse mit C# / .NET entwickeln und betreiben

• Datenmodelle und Abfragen in Azure SQL designen und optimieren
• Azure-Infrastruktur mitgestalten: App Services, Service Bus, Azure DevOps CI/CD-Pipelines – und bei Bedarf auch im Frontend mitarbeiten: Dashboards, operative Tools, datenintensive Oberflächen
• Power BI-Reports und Dashboards für Airline-Kunden
• Anforderungen gemeinsam mit dem Team durchdenken – nicht nur Tickets abarbeiten

Flache Hierarchien sind bei uns keine Floskel, sondern Realität in einem kleinen Team: kurze Abstimmungswege, schnelle Entscheidungen und deine Features im echten Flugbetrieb – ohne Konzernbürokratie dazwischen.

Unser Tech-Stack

C# / .NET · Azure SQL · Azure App Services · Azure Service Bus · Azure DevOps (Git, CI/CD) · Entity Framework · Power BI · Vue.js · Blazor · ASP.NET MVC · TypeScript · Tailwind CSS

Wir setzen aktiv KI-Tools wie Claude Code ein, um effizienter zu arbeiten – und erwarten keine Vorbehalte, sondern Neugier.

Du musst nicht alles davon kennen – aber du solltest Lust haben, dich in verschiedenen Technologien zu bewegen.

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit C# / .NET – idealerweise auch mit Hintergrundprozessen, Datenverarbeitung oder Integrationsszenarien
• Erfahrung mit automatisierten Tests – Unit- und Integrationstests gehören für dich zum Handwerk
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken: Datenmodellierung, komplexe Abfragen, Performance-Denken
• Grundlegende Frontend-Erfahrung mit JavaScript/TypeScript – Kenntnisse in Vue.js, Blazor oder React sind ein Plus, kein Muss
• Eigenständige Arbeitsweise: du kannst Anforderungen einordnen, Lösungsvorschläge machen und Verantwortung übernehmen
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Benefits

• Hybrid: 2 Tage Büro Leipzig, Rest flexibel
• Keine Reisetätigkeit – Dein Arbeitsplatz ist Leipzig
• Flexible Arbeitszeiten · 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsbudget: 1.500 € pro Jahr für Konferenzen, Kurse oder Bücher
• Hardware nach Wahl: Linux, Windows, Mac
• KI-gestützte Entwicklung, CI/CD, Code Reviews. Wir modernisieren aktiv – du hilfst dabei, nicht nur dabei zu verwalten.
• Direkte Nähe zum Produkt: deine Features laufen im echten Flugbetrieb
• Einblick in eine Branche, in der Software wirklich etwas bewegt
• Mitgestaltung von Anfang an: du baust ein neues Team mit auf
• Vollzeit und Teilzeit möglich

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BIM ist kein Buzzword mehr, es ist die Zukunft unserer Planung und du gestaltest sie mit. Seit über 50 Jahren planen und realisieren wir als inhabergeführtes Ingenieurbüro mit rund 80 Mitarbeitenden an unseren Standorten Kassel und Göttingen anspruchsvolle technische Gebäudeausrüstung – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme.

Unsere Kernkompetenzen liegen in der Planung und Bauleitung von gebäudetechnischen Anlagen für große industrielle und öffentliche Bauprojekte, insbesondere im Bereich Kliniken, Bildungseinrichtungen und Industrieanlagen.

Alle technischen Gewerke werden bei uns aus einer Hand geplant. Als BIM Koordinator bist du die zentrale Anlaufstelle für modellbasierte Zusammenarbeit zwischen unseren Gewerken, unseren Projekten und unseren Partnern.

Aufgaben

• BIM-Standards aufbauen
  Du entwickelst interne Modellierungsrichtlinien, Revit-Templates und Familienbibliotheken und sorgst für einheitliche Arbeitsweisen in allen Projekten.
• Modellqualität sichern
  Du prüfst die Fachmodelle auf Qualität, führst regelmäßige Kollisionsprüfungen durch und koordinierst diese zwischen den Gewerken.
• Extern koordinieren
  Du vertrittst unser Büro in BIM-Abstimmungen mit Bauherrn, Architekten und anderen Fachplanern und wirkst bei der Erstellung von BIM-Abwicklungsplänen mit.
• Unterstützung der Technischen Systemplaner
  Du machst unsere technischen Systemplaner in BIM-/Revit-Projekten arbeitsfähig, durch Schulungen, Support und klar definierte Workflows
• Datenmanagement steuern
  Du koordinierst den digitalen Datenaustausch und sicherst die Qualität des Modellaustauschs
• Software Automatisierung
  Du pflegst und erstellst Revit-Vorlagen (Templates, Shared Parameters) und entwickelst bei Bedarf Dynamo-Skripte für wiederkehrende Aufgaben.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik, Technische Systemplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Autodesk Revit und idealerweise bereits in dem Erstellen und Koordinieren von TGA-Modellen (z. B. BIMcollab)
• Grundverständnis für alle Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) – kein Fachwissen, aber Verständnis für das große Ganze
• Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lernbereitschaft & Eigeninitiative am Ball zu bleiben, sich in neue Themen einzuarbeiten und die Rolle aktiv mitzugestalten

Benefits

nicht selbstverständlich:

• mtl. 50 € steuerfreier Sachbezug
• Weihnachtsgeld (jhrl. steigend)
• Erfolgs- & Jubilar-Prämien
• 100% Übernahme der ÖPNV-Kosten oder Fahrtkostenzuschuss
• Übernahme KiTa-Kosten bis zu 200 € pro Kind pro Monat
• HANSEFIT
• Bikeleasing zzgl. 25 € Zuschuss zur Leasingrate
• Betr. Altersvorsorge: +40 € brutto zzgl. 20% AG-Zuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen: +40 € brutto
• feste Firmenevents: Neujahrsempfang, Betriebsausflug, Weihnachtsmarktbesuch

selbstverständlich:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
• Berufliche Aus- und Weiterbildung
• moderne Arbeitsplatz- und Büroausstattung
• Barrierefreier Zugang

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und dich persönlich kennenzulernen!

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As an early-stage Mobile Software Developer, you will have significant control over our app's user experience and architecture. You'll guide the mobile technical infrastructure from the ground up, directing everything from state management and UI architecture to performance monitoring and API integration.

• Drive the core product past just the UI: You'll be fully responsible for the features you release. That entails engineering fluid user journeys, handling complex local state, and guaranteeing high-quality, native-like performance. You'll code, deploy, and iterate on everything you ship.
• Build intelligent, scalable architectures: You'll structure scalable mobile setups using modern patterns like MVVM or TCA, ensuring tight integration with our AI systems and Effect-based backend. You will solve difficult engineering problems centered around offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
• Maintain high technical standards: You'll spot and resolve performance bottlenecks—such as app startup time and slow render cycles—proactively. Alongside that, you will improve UX consistency, type safety, and overall maintainability across the codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Jobbeschreibung

bonial hilft Dir dabei Zeit, Geld und Papier zu sparen.

Wir sind ein digitaler Werbepartner für das Offline-Business. Wir unterstützen Händler:innen in deren Marketing-Aktivitäten und helfen dabei, neue Kund:innen zu gewinnen.

Würdest Du gern dazugehören und Teil des digitalen Wandels im Handel sein?

bonial ist Teil der Axel Springer SE und revolutioniert den Einzelhandel als führender "Drive to Store"-Partner in Deutschland und Frankreich. Über unsere Plattformen "kaufDA" und "MeinProspekt" in Deutschland sowie „Bonial“ in Frankreich verbinden wir täglich Millionen von Nutzer:innen mit ihren Lieblingsgeschäften und -marken – und schaffen dabei echten Mehrwert.

Wir befinden uns in einer spannenden Wachstumsphase, skalieren rasant und verändern die Art und Weise, wie Menschen den Einzelhandel entdecken. Bei bonial arbeiten wir in einem leistungsstarken, dynamischen Umfeld, das von motivierten, ergebnisorientierten Menschen geprägt ist, die mit Leidenschaft etwas bewegen wollen.

Wenn Du Teil eines engagierten Teams sein möchtest, das die Zukunft des Einzelhandels gestaltet, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Als Teamlead (f/m/x) Client Strategy verantwortest Du die strategische und inhaltliche Exzellenz aller vertriebsunterstützenden Argumentationen und Präsentationen. Dein Ziel ist klar: Das Sales-Team gewinnt mit Deinen Konzepten mehr und größere Deals.

Du führst das Team Client Strategy (Presentation Designer:innen & Concepter:innen) und stellst sicher, dass individuelle Kundenpräsentationen, Sales-Story, Marktforschungsthemen/Werbewirkungsstudien und Bühnenpräsentationen auf höchstem Niveau umgesetzt werden. Der größte Hebel Deiner Rolle sind maßgeschneiderte Kundenpräsentationen, die strategisch durchdacht, visuell stark und klar verkaufsorientiert sind.

Deine Verantwortung:

Strategische Sales-Unterstützung

• Entwicklung einer klaren, schlagkräftigen Sales-Story in enger Abstimmung mit dem Sales-Management
• Übersetzung von Produkt-Features, Marktforschung und Werbewirkungsstudien in überzeugende Verkaufsargumente
• Konzeption individueller Kundencases und Pitch-Strategien
• Sparringspartner für Senior Sales Manager:innen bei komplexen oder strategisch relevanten Pitches

Exzellenz in Kundenpräsentationen

• Verantwortung für Struktur, Argumentationslogik und inhaltliche Qualität aller wichtigen Kundenpräsentationen
• Sicherstellung einer klaren, kundenzentrierten Storyline mit messbarem Mehrwert
• Qualitätssicherung vor externen Präsentationen
• Unterstützung bei Executive- und Bühnenpräsentationen

Führung & Teamentwicklung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Priorisierung von Projekten und Ressourcensteuerung
• Coaching des Concept-Teams in Storyline und Argumentationslogik
• Coaching im Presentation Design hinsichtlich Qualität, Tempo und Standardisierung
• Aufbau effizienter Prozesse zwischen Sales, Marketing, PR und Design

Inhalte & Thought Leadership

• Identifikation relevanter Marktforschungsthemen
• Konzeption und inhaltliche Steuerung von Werbewirkungsstudien
• Entwicklung standardisierter Argumentationsbausteine für wiederkehrende Sales-Situationen
• Weiterentwicklung von Templates, Narrativen und Proof Points

Stellenanforderungen

Was Dich erfolgreich macht:

• Mehrjährige Erfahrung in Strategie, Consulting, Sales Enablement oder Konzeption im Media-, Digital- oder Handelsumfeld
• Starkes Verständnis von Vertriebslogik und kommerziellen KPIs
• Fähigkeit, komplexe Inhalte schnell zu strukturieren und in klare, überzeugende Storylines zu übersetzen
• Hohe Kundenorientierung und Gespür für Entscheidungsebenen
• Führungserfahrung oder klare Führungskompetenz
• Sehr gutes Stakeholder-Management und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten in Deutsch
• Exzellente Deutschkenntnisse sowie professionelle Englischkenntnisse (C1)

Woran wir Deinen Erfolg messen:

• Gewinnquote und Qualität strategischer Pitches
• Feedback des Sales-Teams
• Qualität und Differenzierung unserer individuellen Kundenpräsentationen
• Konsistenz und Schlagkraft der Sales-Story
• Effizienz und Geschwindigkeit in der Pitch-Vorbereitung

Was wir Dir bieten können:

High-Growth Story – bonial ist ein wachstumsstarkes und dynamisches Unternehmen mit dauerhaftem Potenzial für die Zukunft. Wir sind eines der führenden Unternehmen und eine treibende Kraft in einer Branche, die gerade einen massiven, einmaligen Wandel von Print zu Digital erlebt.

Innovation & Tech – Wir sind ein High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien. Wir nutzen KI und andere Tools, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Damit verbessern wir kontinuierlich die Leistung unseres Unternehmens und aller, die hier arbeiten – und erzielen gleichzeitig Ergebnisse für unsere Kund:innen und Nutzer:innen.
Spannendes Umfeld für Deine berufliche Entwicklung – Wir unterstützen Dich stark in Deiner beruflichen Entwicklung, gestützt von einer Feedback-Kultur, die Dir hilft, Deine Stärken und Chancen zu erkennen.

Diversität - Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz für Chancengleichheit zu sein, an dem wir es jeder Person ermöglichen möchten, ihr wahres selbst zu zeigen. Wir setzten uns für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ein, und dafür, ein Safe Space zu sein unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Gender, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck.

Wohlbefinden - Für uns ist mentale Gesundheit genauso wichtig wie Fitness. Deshalb bieten wir Dir einen kostenlosen Zugang zu nilo.health, einer App für mentale Gesundheit, an. Außerdem brauchst Du Dir keine Sorgen um Deine Rente machen, denn wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich zu unserem internen Fitnesstudio, übernehmen wir auch einen Teil der Kosten für Urban Sports Club.

Nachhaltigkeit - Dir liegt das Thema Nachhaltigkeit am Herzen? Uns auch! Zusammen mit unserem Green Team bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich in Projekten zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz zu engagieren. Gemeinsam wollen wir unseren Beitrag leisten und den Planeten so positiv beeinflussen, wie wir nur können.

Flexibilität – Aktuell haben wir eine Regelung, die wöchentlich bis zu 20% mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands ermöglicht. Dazu darfst Du 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich bieten wir 28 Urlaubstage. Pro Kalenderjahr kommen ein weiterer Urlaubstag hinzu (bis zu maximal 30 Tage) sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe (z. B. Umzug, Mitarbeit an einem sozialen Projekt etc.).*

Modernes Büro - Wir haben ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio, eine Dachterrasse für Team Events und Mittagspausen in der Sonne, sowie Zen Rooms, in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können.

Kostenloses Mittagessen - Wenn Du im Büro bist, bieten wir Dir verschiedene Optionen für ein Mittagessen an, und das Mittagessen geht auf uns! Du kannst in dem nahliegenden Partner-Restaurant essen gehen! Natürlich sind auch heiße sowie kalte Getränke, Obst und andere Snacks im Büro für unsere Mitarbeiter:innen kostenlos.*

Soziale Kultur - Ein gutes Miteinander ist uns wichtig, weshalb wir Wert auf eine Kultur legen, die dazu einlädt, miteinander ins Gespräch zu kommen, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und sich gemeinschaftlich an Projekten zu beteiligen. Wir bieten außerdem regelmäßig optionale Events an, um dies weiter zu unterstützen.

Partner für den Handel – Wir ermöglichen es Händler:innen, ihre Kund:innen auf die effizienteste und wirkungsvollste Weise zu erreichen. Wir sehen uns als wichtigen Geschäftspartner für den Handel und – wie in unserer Unternehmensvision betont – „Bereichern wir das lokale Einkaufen für alle. Jeden Tag.“

Als Teil der Axel Springer Gruppe orientieren wir uns zusätzlich an den .

Hört sich das gut an für Dich? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Besuche uns gerne auch auf unserer Instagram Seite oder erfahre mehr über unsere bonial-Kultur unter .

*gemäß unseren aktuell gültigen Betriebsvereinbarungen

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Im Zuge unseres weiteren Wachstums möchten wir unser Team verstärken und suchen eine erfahrene Persönlichkeit als Unit Lead Data Engineering (m/w/d).

In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Data-Engineering-Teams, treibst innovative Datenprojekte voran und entwickelst gemeinsam mit uns zukunftsweisende technologische Lösungen.

Dich erwartet ein spannender Mix aus Greenfield-Projekten und der Weiterentwicklung bestehender Plattformen mit Fokus auf moderne Data-Lakehouse-Architekturen.

Neben deiner technischen und fachlichen Verantwortung gestaltest du aktiv den weiteren Ausbau der Unit – von Strategie und Portfolioentwicklung bis hin zur Unterstützung im Pre-Sales und Business Development.

Wenn du den Anspruch hast, Strukturen aktiv zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und deine Erfahrung in anspruchsvollen Kundenprojekten wirkungsvoll einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Data-Engineering-Teams
• Aufbau, Konzeption und Weiterentwicklung moderner Datenplattformen und Data-Lakehouse-Architekturen (z. B. auf Basis von Databricks)
• Strategische Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Skalierung datengetriebener Plattformen in unterschiedlichen Branchen
• Entwicklung und Optimierung von ETL-/ELT-Pipelines zur Verarbeitung großer Datenmengen in Batch- und Streaming-Szenarien
• Sicherstellung von Qualität, Best Practices und technischer Exzellenz im Team – von Code Reviews über Architekturentscheidungen bis hin zu Standards für DataOps und CI/CD
• Aktive Mitgestaltung der Unit-Strategie, des Portfolios sowie Unterstützung bei Go-to-Market- und Pre-Sales-Aktivitäten

Qualifikation

• Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
• Mehrjährige (5+ Jahre) Erfahrung im Data Engineering
• Fundierte Erfahrung mit Databricks (z. B. Delta Lake, Spark, Workflows)
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams oder der Leitung komplexer Projekte
• Kenntnisse moderner Datenarchitekturen (z. B. Data Lakehouse, Data Mesh)
• Sicherer Umgang mit Python, SQL und/oder Scala
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS oder GCP) und DevOps-/DataOps-Praktiken (z. B. CI/CD, Git, Terraform)
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Deutsch in Wort und Schrift (C2) / Englisch mind. B2

Benefits

Wir bieten dir u.a.:

• Altersvorsorge
• Teamorientierte Unternehmenskultur und Teamevents
• Fachliche Weiterbildung
• Jobrad und Corporate Benefits Programm
• Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, Mobile Office

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung – werde Teil unseres Teams und profitiere von unseren länderspezifischen Unternehmens Benefits.

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Wir sind ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Prozessmanagement – insbesondere für Kundenunternehmen in der Energiewirtschaft. Unser Ziel ist klar: Wir wollen wachsen und unser Beratungsunternehmen neu aufbauen. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die operatives Prozessmanagement liebt, methodisch stark ist und Freude daran hat, Abläufe sichtbar, verständlich und effizient zu gestalten.

Aufgaben

Was Sie bei uns tun.

• Aufnahme, Strukturierung und Analyse operativer Prozesse in der Energiewirtschaft – z. B. Marktkommunikation, Kundenservice, Abrechnung, Netzprozesse
• Modellierung der Prozesse gemäß BPMN 2.0 und Weiterentwicklung zielgerichteter Soll‑Prozesse
• Moderation von Workshops mit Fachbereichen und Führungskräften
• Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung in der Kundenorganisation
• Implementierung von Kennzahlen entlang der Prozesskette
• Unterstützung der Projektleitung in Transformations‑ und Organisationsentwicklungsprojekten
• Durchführung und Dokumentation von Interviews
• Begleitung der Einführung neuer Tools, Standards und Prozessleitfäden
• Enge Zusammenarbeit mit Consultants sowie Beitrag zum Aufbau eines leistungsfähigen Beratungsteams

Qualifikation

Was wir uns von Ihnen wünschen.

• Persönlichkeit

• Strukturierte, ruhige und verlässliche Arbeitsweise

• Klarheit und Orientierung auch in dynamischen Situationen

• Freude an Zusammenarbeit, Moderation und konstruktivem Austausch

• Fachliche Kompetenz

• Hohe Expertise im Geschäftsprozessmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft oder kommunalen Versorgungsunternehmen

• Nachweisliche Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen

• Sehr gute methodische Kenntnisse in BPMN 2.0

• Analytisches Denken und ein Blick für praktikable, kundenspezifische Lösungen

• Sicheres Auftreten auf operativer und mittlerer Führungsebene

• Beratung & Zusammenarbeit

• Begeisterung für Prozessarbeit, Veränderung und kontinuierliche Verbesserung

• Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung

• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und projektbezogene Reisebereitschaft

• Hohes Maß an Selbstorganisation und Verlässlichkeit

• Arbeitsweise & Tools

• Sicherer Umgang mit MS Office / MS365

• Erfahrung mit Prozessmodellierungssoftware, z. B. Signavio, BIC Process Design, Bpanda

Benefits

Was wir Ihnen bieten.

• Aktive Mitgestaltung in einer spannenden Wachstumsphase
• Hohe Freiheitsgrade und flache Strukturen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Attraktives Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektive
• Transparenter Zugang zu bewährten Abläufen, Best Practices und Vorlagen
• Ein professionelles und zugleich familiäres Team, geprägt von Offenheit, Transparenz und echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten (40 Std./Woche), mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub

Bewerbung

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sowie Angaben zu Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum. Die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen ist für uns ein Qualitätsmerkmal. Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten ist selbstverständlich. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutzbestimmungen zu.

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GKN Powder Metallurgy ist der globale Marktführer für pulvermetallurgisch gefertigte Komponenten, insbesondere für die Automobilindustrie, aber auch für andere Branchen wie die Haushaltsgeräteindustrie. An unseren Standort in Bonn setzen wir uns täglich mit innovativen Themen auseinander, darunter Industrie 4.0, Automatisierung, die Optimierung von Fertigungsprozessen sowie die Entwicklung anspruchsvoller neuer Technologien.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Beschäftigten von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner:in in allen personalrelevanten Themen für alle Ebenen im Unternehmen
• Regelmäßige Erstellung von Statistiken sowie die Pflege des Personalinformationssystems
• Betreuung ausgewählter HR-Projekte

Qualifikation

Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Personal-management, Arbeits- , Sozialversicherungs- und Tarifrecht. Gute Englischkenntnisse, sowie ein hohes Maß an Empathie, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.

Benefits

• Ansprechende Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie NRW)
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zum Fitnessstudio...)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Selbstständige Tätigkeiten und Verantwortung
• ein angenehmes Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie streben nach herausragenden Leistungen und möchten Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?

We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 2,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

We are looking for an AI-native designer working student to embed directly into our B2C mobile app team. You won't be doing side tasks; you'll be shaping our flagship consumer product, the Heartbeat app.

You can onboard and ideate quickly on complex technical energy concepts, prototype fast, and you've already figured out how to use AI as a force multiplier in your design workflow.
This role sits at the intersection of craft and impact. You'll own the full design loop — from shaping the problem, to shipping polished and production-ready app experiences.
As a Product Designer you will

• Own end-to-end design for core app features — from discovery to delivery
• Leverage AI to enhance every step of the design process
• Elevate the product experience - you can take things from good to excellent
• Run effective user research — interviews, usability tests, and surveys
• Partner closely & proactively with PMs, engineers, and data scientists
• Synthesise complex data into simple, elegant product decisions
• Advocate for the user in a fast-moving, technical environment
• Tools: Figma, Cursor, Notion, Linear
• Skills: AI-First Design, Prototyping, User Research, UX Process, Data Visualization, Mobile App Design

Dein Profil

You don't need to tick every box — but this is the mold we're hiring for. If this profile sounds like the person you're becoming, we want to hear from you.

• Educational background - you’re currently enrolled in a Bachelor’s or Master’s program program in User Experience Design, Interaction Design, Human Computer Interaction, or a related field
• AI native — you use AI tools daily in your design process and can show us the work
• Block-shaped — equally strong and curious in UX process, visual design, UI craft, and cross-functional collaboration
• End-to-end ownership — you've taken features from 0 to 1, from messy problem statement to shipped product
• Mobile app design fluency — you’re proficient in mobile app design patterns
• High agency — you spot gaps and fill them without being asked
• Builder mindset — you care about things being made, not just imagined
• Excellent communicator — you bring clarity and efficiency to verbal & written communication; our working language is English; fluency in German is a big plus

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens

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Unser Kunde Saxony Media Solutions entwickelt leistungsstarke Softwarelösungen im Eisenbahnumfeld und sind mit einigen Produkten im Deutschsprachigen-Raum Marktführer.

Mit einem starken Team aus Entwickler:innen, IT-Spezialist:innen und Berater:innen ist die SaxMS auch aktuell im umfangreichen Wachstum.

Durch das zuletzt starke Wachstum mit etlichen neuen Mitarbeitern suchen wir dich zur Verstärkung des Teams.

Aufgaben

IT-Administration & Systembetrieb

• Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Servern und Netzwerken
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen

Server & Datensicherheit

• Betrieb und Weiterentwicklung von Serverumgebungen
• Umsetzung von Patchmanagement, Backup-Strategien und Recovery-Tests

Informationssicherheit (ISO 27001)

• Mitwirkung am ISMS (Informationssicherheitsmanagementsystem)
• Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen (TOMs)
• Unterstützung bei Audits und Dokumentation

Identity & Access Management

• Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen
• Umsetzung des Least-Privilege-Prinzips
• Durchführung von Rezertifizierungen

Netzwerk & Infrastruktur

• Planung und Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen
• Sicherstellung physischer Sicherheitsanforderungen

Zusammenarbeit & Projekte

• Enge Zusammenarbeit mit DevOps und Entwicklung
• Unterstützung sicherer Deployment-Prozesse
• Beratung zu Security-Anforderungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Systemintegration, IT-Security)
• Erfahrung mit Windows- und/oder Linux-Systemen
• Grundkenntnisse in IT-Security (z. B. Backup, MFA, Patchmanagement)
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an ISO 27001, IT-Governance und Compliance

Benefits

• Mitarbeit am Aufbau eines ISO-27001-konformen ISMS
• Tätigkeit in einem sicherheitskritischen Umfeld mit hoher Relevanz
• Enge Abstimmung mit Entwicklung, DevOps und Management
• Kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Reisetätigkeit – fester Standort Dresden
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Überstundenregelung ab der ersten Minute (Freizeit oder Auszahlung)
• Bis zu 34 Urlaubstage

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Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung integrierter Corporate- und Brand-Marketing-Maßnahmen (intern & extern)
• Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Kampagnen inkl. Employer Branding (z. B. Recruiting-Kampagnen, Mitarbeiterstories, Kulturthemen)
• Erstellung und Redigieren von Inhalten für relevante Kanäle (Website, Social Media, Newsletter, Intranet, Präsentationen)
• Konzeption von Veranstaltungsinhalten sowie Darstellung der Marke auf Veranstaltungen oder Messen
• Beratung und Unterstützung von Stakeholdern und Marketing Managern sowie enge Zusammenarbeit mit HR/Recruiting und weiteren Schnittstellen
• Unterstützung und Entwicklung übergreifender Prozesse mit den Marketing-Teams der Tochtergesellschaften
• Koordination von Agenturen, Partnern und internen Stakeholdern inkl. Projektplanung, Timing und Budgetsteuerung

Qualifikation

Dafür erwarten wir von dir:

• Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, PR oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Corporate Marketing/der Unternehmenskommunikation, im Brand Marketing und/oder Employer Branding
• Sehr gute Textsicherheit, Storytelling-Kompetenz sowie ein Gespür für Zielgruppen und Tonalitäten
• Konzeptionelles Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Projektmanagement
• Beratungskompetenz, Stakeholder-Management und sichere Kommunikation auf allen Ebenen
• Erfahrung mit relevanten Tools/Plattformen (z. B. Intranet/Newsletter, Social-/Content-Analytics, Monitoring)
• Eigeninitiative, Teamgeist und Belastbarkeit

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Übersicht

Position: Head of AI & Automations im E-Commerce M&A bei BRANDCIRCLE

Arbeitszeit: >30 Stunden pro Woche

Vergütung: 20,00 € pro Stunde plus attraktive erfolgsabhängige Bonuszahlungen (per Vollzeitanstellung; Einarbeitung auch auf Freelance-Basis/Rechnung möglich)

Ort: 100% Remote (Meetings/Treffen im Nürnberger Office möglich, aber nicht notwendig)

Verfügbarkeit: Ab sofort

Über uns

BRANDCIRCLE ist eine aufstrebende E-Commerce M&A Beratungs-Boutique mit Fokus auf der Abwicklung von M&A-Deals für Online-Händler in der Regel im Bereich von 2-40 Millionen € Jahresumsatz.

Wir als BRANDCIRCLE übernehmen eine strategische und operative Beratertätigkeit beim Verkauf von Assets und/oder Unternehmensanteilen für E-Commerce-Unternehmer, um den höchstmöglichen Verkaufswert für unsere Kunden zu erzielen. Für unsere Alumni, also Kunden, die erfolgreich gemeinsam mit uns verkauft haben, übernehmen wir auch das Management von Zukäufen anderer Marken/Unternehmen – die Tätigkeit erstreckt sich von der Akquise, über die Verhandlung und Dokumentenprüfung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Wir streben danach, unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung mit unserer Beratung zu bieten. Dies erreichen wir durch exzellente Ergebnisse im Unternehmensverkauf und um dies zu schaffen, ist für uns eine vertrauensvolle, offene und zuverlässige Zusammenarbeit mit unseren Kunden von zentraler Bedeutung.

Unser Prinzip: Built by Operators. Executed by Dealmakers. Wir sind keine klassische M&A-Boutique – wir sind Unternehmer, die selbst Marken aufgebaut und verkauft haben. Wir verstehen KPIs, Unit Economics und Pain Points unserer Kunden, weil wir sie selbst erlebt haben. Brandcircle versteht sich als Ökosystem, das Qualität und Kapital systematisch zusammenführt.

Aktuell suchen wir einen AI & Automation Integrator (m/w/d), der unser Unternehmen durch intelligente Automatisierungen, KI-Workflows und eigene Programmierungen auf das nächste Level hebt.

KI ist für uns kein Buzzword – es ist unser operativer Hebel. Wir nutzen bereits heute Tools wie Claude, Claude Code, n8n und Make, um M&A-Prozesse zu automatisieren, die andere noch manuell abarbeiten. Von der automatisierten Käufer-Recherche über KI-gestützte Financial-Analysen bis hin zu intelligenten Outreach-Sequenzen via E-Mail und LinkedIn – wir denken Automatisierung in jeder Phase unseres D4U-EXIT Systems. Jetzt suchen wir die Person, die das ganzheitlich orchestriert und weiterdenkt.

Wir sind ein erfolgsorientiertes Unternehmen und folgen dem Prinzip „Hire for attitude, train for skill" und bilden Dich in allen relevanten Dingen aus! Von Vorteil ist es, wenn Du die gleiche Sprache sprichst wie wir – und zwar nicht nur „E-Commerce M&A", sondern auch fließend Claude. In unserem Arbeitsalltag sind wir von der Lösung zu 100% Remote arbeiten zu können überzeugt und garantieren somit eine hohe Flexibilität!

Wenn Du Lust hast, mit KI und Automatisierung echte Business-Probleme zu lösen und vollen Einsatz für unsere Kunden zu geben, dann bist Du bei uns genau richtig! :)

Aufgaben

• KI-Workflows bauen & optimieren: Du entwickelst und betreust intelligente Workflows mit Claude, Claude Code, GPT-APIs und weiteren LLMs – von der Datenanalyse über Dokumentenerstellung bis zur Käufer-Recherche.
• Automatisierungen mit n8n & Make: Du baust End-to-End-Automationen, die unsere M&A-Prozesse skalieren – CRM-Anbindungen, E-Mail-Sequenzen, Datenraum-Workflows, Reporting-Pipelines.
• Eigene Programmierungen: Wenn eine No-Code-Lösung nicht reicht, schreibst Du eigenen Code (Python, JavaScript o.ä.), um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen.
• KI-Reporting & Dashboards: Du baust automatisierte Reports und Dashboards auf, die dem Team in Echtzeit Einblicke in KPIs, Deal-Pipelines und Performance-Daten liefern.
• System-Architektur: Du denkst ganzheitlich über unsere Tool-Landschaft nach (Monday, Google Workspace, Close CRM, WhatsApp, Loom) und sorgst dafür, dass alles nahtlos zusammenspielt.
• Innovationsmotor: Du bleibst am Puls der KI-Entwicklung und bringst proaktiv neue Tools, Modelle und Ansätze ins Team ein.

Qualifikation

Hard Skills:

• Fundierte Erfahrung mit KI-Tools, insbesondere Claude/Anthropic-Produkten (Claude Code, Cowork), ChatGPT, Perplexity oder vergleichbaren LLMs
• Sicherer Umgang mit Automatisierungsplattformen: n8n, Make (Integromat) oder Zapier
• Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache (Python, JavaScript/TypeScript bevorzugt)
• Erfahrung mit API-Integrationen und Webhook-basierter Automatisierung
• Verständnis für CRM-Systeme (idealerweise Close) und deren Automatisierungsmöglichkeiten
• Fähigkeit, komplexe Dashboards und Datenvisualisierungen aufzubauen (Google Sheets, Excel, BI-Tools)
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (Monday, Notion, Asana o.ä.)
• Deutschkenntnisse: Muttersprachler
• Englischkenntnisse: Fließend

Soft Skills:

• Systemdenker mit der Fähigkeit, Prozesse ganzheitlich zu betrachten und zu optimieren
• Hohes Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Selbstbewusstsein
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – Du kannst technische Lösungen so erklären, dass jeder im Team sie versteht
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent (auch bei der gleichzeitigen Steuerung mehrerer Projekte)
• Schnelle Auffassungsgabe, um sich in komplexe Business-Prozesse und M&A-Themen einzudenken
• Offener und vertrauensvoller Umgang und hohes Maß an Loyalität
• Wissbegierig und immer auf der Suche nach dem nächsten Automatisierungshebel
• Positive Ausstrahlung und Grundhaltung zum Leben
• Bereitschaft, wenn notwendig, die Extra-Meile zu gehen
• FAZIT: Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns und wir mit ihr wachsen.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Wir sind ein Team: Wir haben flache Hierarchien, eine offene Feedbackkultur und ein jährliches gemeinsames Team Event, das du nicht verpassen möchtest.
• Einblick in echte Deals: Du arbeitest nicht an abstrakten Projekten, sondern automatisierst Prozesse für echte M&A-Transaktionen im Millionenbereich – inklusive Kontakt zu erfolgreichen E-Commerce-Gründern und Investoren.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Extrem steile Lernkurve an der Schnittstelle von KI, Automatisierung und M&A – drei der spannendsten Bereiche der Arbeitswelt gerade. Du sammelst Erfahrung, die am Markt extrem gefragt ist.
• An der Spitze der KI-Revolution: Du arbeitest nicht nur MIT KI – Du gestaltest aktiv, WIE ein ganzes Unternehmen KI einsetzt. Von Claude über n8n bis hin zu eigenen API-Integrationen: Dein Tech-Stack ist state-of-the-art.
• Attraktive Zukunftsaussichten: Mittelfristige Möglichkeit auf eine Führungsrolle samt exzellenter Bezahlung, zum Teil auf Provisionsbasis.
• Moderne Arbeitsgeräte: Wir stellen Dir den Laptop deiner Wahl, wobei wir persönlich Apple-Fans sind. :)

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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