Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Stuttgart, Leipzig, Berlin oder Frankfurt am Main !

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Demonstratoren für unser Business Development
• Aktive Verfolgung aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich Generative AI durch kontinuierliche Recherche und das Experimentieren mit neuen Tools
• Übernahme der Leitung oder auch Mitarbeit an Projekten mit Schwerpunkt auf dem technischen Steering - Besonderes Augenmerk liegt hier auf der Qualitätssicherung in den Bereichen Data Science und Prompt Engineering
• Konzeption und Umsetzung von internen Schulungen, um das Wissen im Team zu vertiefen und die kontinuierliche Weiterbildung innerhalb des Unternehmens zu fördern
• Aktive Teilnahme an relevanten Konferenzen sowie das Halten von Vorträgen, um das erlangte Wissen zu teilen und als Expert:in und Repräsentant unseres Unternehmens aufzutreten
• Unterstützung des Marketingteams bei der Kundenakquise und im Vertrieb durch überzeugende Präsentationen (Pitches) technischer Lösungen
• Skizzieren von Architekturbildern für Generative KI-Lösungen

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Mathematik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang
• Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft im Rahmen einer Consulting Tätigkeit
• Erfahrung in der Entwicklung von Generative AI-Modellen und deren Anwendung in realen Projekten
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren sowie out-of-the-box-thinking
• Hohes Engagement für kontinuierliches Lernen und Erproben neuer Tools und Technologien
• Sehr gute Kenntnisse im Coding und Software Development (Python, object oriented), mit Cloud Technologien (Azure, AWS), in OpenAI API/ Aleph Alpha API und HuggingFace
• Idealerweise Erfahrungen im probabilistic modeling, text processing & NLP, transformer, conversational AI, stable diffusion, hardware accelerators, physical computing, operation of local (open source) foundation models & finetuning

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, Senior HR Managerin

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Wir, das Team von vOffice, tun alles dafür, um unseren B2B-Kunden das Tagesgeschäft zu erleichtern. Unsere Software macht die Verwaltung und Organisation von Ferienunterkünften zum Kinderspiel. Von der Onlinebuchung auf unseren Websites bis zur Team-Einsatzplanung wird alles über unsere moderne Cloudsoftware abgewickelt. Als schnell wachsendes Unternehmen und Marktführer in Deutschland, mit mittlerweile über 50 Mitarbeiter*innen, suchen wir daher eine zahlenaffine Verstärkung, die unseren Support im Bereich Finanzbuchhaltung auf das nächste Level hebt.

Aufgaben

Du bist der Anker, wenn es bei unseren professionellen Vermietagenturen um Zahlen, Buchungen und Schnittstellen geht. Du sorgst dafür, dass die Einrichtung der Buchhaltung beim Kunden sitzt und Fragen schnell geklärt werden.

• Beratung & Onboarding: Du leitest eigenständig Einrichtungs- und Beratungstermine mit unseren Kunden und deren Steuerberatern, um eine saubere Basis für die Finanzbuchhaltung in unserer Software zu schaffen.
• Problemlöser: Du analysierst buchhalterische Sachverhalte, findest Lösungswege bei Anwenderfehlern und klärst Differenzen, die bei der Abstimmung der Sachkonten im Folgesystem auftreten können.
• Support & Experte: Du beantwortest Fragen zur Anwendung, zu Funktionen und buchhalterischen Prozessen innerhalb der Software. Dabei arbeitest du dich tief in individuelle Kundensituationen ein.
• Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unseren Kunden und deren Steuerkanzlei zusammen und fungierst als kompetenter Übersetzer zwischen „Buchhaltungs-Deutsch“ und Software-Logik.

In dieser Position verbindest du dein buchhalterisches Fachwissen mit technischem Verständnis, um den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden sicherzustellen.

Qualifikation

• Dein Background – Du kommst aus der Praxis! Idealerweise bringst du Erfahrung aus einer Steuerkanzlei mit (z. B. Ausbildung als Steuerfachangestellte/r).
• Analytisches Denken – Du besitzt ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und hast Spaß daran, komplexe Sachverhalte eigenständig zu analysieren und Fehlerquellen aufzudecken.
• Sprache – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die komplexen Sachverhalte unerlässlich. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Kommunikation – Deine offene und serviceorientierte Art macht es dir leicht, sowohl mit Buchhaltungsprofis als auch mit Anwendern ohne Vorkenntnisse auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• Technisches Verständnis – Du bist software-affin und kannst dich schnell in neue digitale Prozesse eindenken.
• Arbeitsweise – Du arbeitest strukturiert, selbstständig und absolut zuverlässig – gerade im Finanzbereich ist Genauigkeit dein Anspruch.
• Souveränität – Du lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Wenn mehrere Anfragen gleichzeitig reinkommen, bewahrst du einen kühlen Kopf und bleibst der freundliche Fels in der Brandung.

Benefits

• Werde Teil eines sympathischen Teams in einem dynamischen Umfeld
• Viel Handlungsspielraum, kurze Abstimmungswege und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell
• Home-Office möglich, egal wo Du wohnst!
• Alternativ: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Blick auf die Ostsee oder citynah in Hamburg-Altona
• Regelmäßige Team- und Kunden-Events

Das ist der richtige Job, wenn Du Bock hast auf:

• Start-up-Feeling
• Team-Work
• Gestalten und Gewinnen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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leadity – Wir sind die Nr. 1 ESG- und CO₂-Software für den Mittelstand. Mit dem Ziel: Nachhaltigkeit nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu gestalten: effizient, praxisnah und zukunftssicher. Über 600 großartige Unternehmen, darunter bofrost, Schwarzwaldmilch, der 1. FC Köln, TÜV Rheinland oder Schweppes, vertrauen bereits auf unsere Lösung.

Unser Antrieb: Mittelstandsunternehmen spielen eine Schlüsselrolle für eine nachhaltige Wirtschaft. Doch ESG, CSRD, CO₂-Bilanzen & Co. sind oft komplex, zeitaufwendig und ressourcenintensiv. Genau hier setzen wir an – mit leistungsstarker Software, die Komplexität einfach macht, fundiertem Know-how und einem Team, das echten Impact schafft.

Jetzt suchen wir dich: als Marketing‑ & Event‑Manager:in, die*der unsere ESG‑SaaS‑Brand sichtbar macht und unser Wachstum mit starken Kampagnen und Events auf das nächste Level hebt. Du steuerst unsere Online‑Marketing‑Kanäle, orchestrierst Webinare, Workshops und Messen, entwickelst überzeugende Storylines und Lead‑Magneten und sorgst für reibungslose Abläufe mit Teilnehmenden, Speaker:innen und Partner:innen.

Aufgaben

• Online Marketing & Kampagnensteuerung: Du verantwortest Website-, SEO- und SEA‑Aktivitäten, setzt unsere Eventkampagnen um, steuerst die Omnichannel-Kommunikation und analysierst deren Erfolg.
• Event- & Webinar-Management: Du planst, organisierst und steuerst unsere gesamten Eventformate – von Webinaren über Workshops bis zu Messen – inklusive Vor- und Nachbereitung sowie Live-Betreuung.
• Teilnehmer:innen-, Referent:innen- & Stakeholdermanagement: Du koordinierst Teilnehmende, Speaker und interne Stakeholder – klar, zuverlässig und professionell – und fungierst dabei als zentrale Ansprechperson.
• Event- & Messaging-Exzellenz: Du schärfst unsere Event-Positionierung und konzipierst Lead‑Magneten – immer mit dem Fokus, qualifizierte Leads zu generieren. Du entwickelst wirkungsvolle Storylines und erstellst überzeugende Pitch- und Eventpräsentationen.
• Budget- & Projektverantwortung: Du kalkulierst Kosten, überwachst Budgets und steuerst Projekte ganzheitlich – inklusive Management von Dienstleister:innen und Einholung von Angeboten.
• Ausstattung & Werbemittel: Du verantwortest unsere Messeausstattung – von der Auswahl über Bestellung bis zur Lagerverwaltung.

Qualifikation

• Du bist im Marketing- oder Eventmanagement ausgebildet – idealerweise mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder einem passenden Studium.
• Erfahrungen hast du schon im Marketing- und Eventmanagement gesammelt – gerne in der B2B-SaaS-Welt oder im Nachhaltigkeitsumfeld.
• Du hast Grundkenntnisse in Online- (SEO, SEA) und E‑Mail‑Marketing und bist vertraut mit Funnels, Leadgenerierung und Conversion‑Optimierung.
• Idealerweise bist du vertraut mit Wordpress, HubSpot, Zoom und Umfrage-Tools.
• Du bist organisiert, kreativ und bringst dich aktiv ins Team ein.
• Du bist proaktiv, lösungsorientiert und stark darin, Projekte mit hoher Umsetzungskraft zuverlässig zum Erfolg zu führen.
• Nachhaltigkeitsthemen begeistern dich (z. B. ESG, CSRD, CO₂-Bilanzierung) – Vorkenntnisse sind kein Muss, aber Offenheit für neue Themen ist dir wichtig.

Benefits

• Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
• Top ESG-Software: Hohes Produktwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein marktführendes Produkt.
• Begeisterndes Arbeiten: Freundschaftliche Atmosphäre und motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings, Konferenzen und schnelle Aufstiegschancen dank starkem Wachstum.
• Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland.
• Starke Benefits: Zentrales Büro in Hamburg-Altona mit ergonomischer Ausstattung, kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Deutschlandticket & Fitness-Angeboten sowie regelmäßige Team- & Company-Events.

Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Impact?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die nachhaltige Transformation der Wirtschaft.

• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Die Stelle ist ab sofort Vollzeit in Hamburg zu besetzen.
• Bei offenen Fragen melde Dich gerne hier über Join.

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Die sic architekten gmbh ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.

Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. In dieser neu geschaffenen Rolle gestaltest du frei unser Marketing.

Bewirb dich jetzt als: Werkstudent*in (m/w/d) Marketing & Medien

Aufgaben

• Entwicklung von Designkonzepten sowie Erstellung visueller Inhalte für Website, Social Media und interne/externe Kommunikation.
• Gestaltung von Grafiken und Unternehmensunterlagen (Print & Digital).
• Pflege und redaktionelle Weiterentwicklung der Website sowie Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit.
• Unterstützung bei Fotoaufnahmen von Mitarbeitenden und Architekturprojekten.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften, PR/Unternehmenskommunikation, Design, Medienmanagement oder einem verwandten Studiengang.
• Du besitzt Erfahrung im Social Media Management sowie Freude an der Erstellung kreativer Inhalte.
• Du kannst Bild-, ggf. Video- und Audio-Content sicher erstellen und bearbeiten.
• Adobe InDesign, Photoshop oder vergleichbare Tools gehören für dich zum Standard.
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch – klar, kreativ und zielgruppengerecht.

Benefits

• Eine flexible Arbeitszeit mit 10-20 Stunden/Woche, die nach Rücksprache an aktuelle Semesterpläne angepasst werden kann.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.
• Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillnachmittage und Jahresauftaktfeiern.
• Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.

Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – bewirb Dich trotzdem! Vielleicht bist genau Du die Person, die unserem Team noch gefehlt hat.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail (als PDF). Bitte gib dabei auch Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an.

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E-mail Marketing Manager:in

Wir suchen eine kreative und schreibstarke Persönlichkeit, die Lust hat, unser CRM-Team mit frischen Ideen und Tatkraft zu bereichern! Du fühlst Dich im Bereich Ernährung wohl und hast Freude daran, ansprechende Inhalte zu entwickeln, die unsere Community begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Verantwortung

1. Planen und Erstellen von CRM-Kampagnen und Flows: Du konzipierst und erstellst ansprechende Email-Kampagnen, WhatsApp-Newsletter sowie saisonale Print-Mailings, die unsere Marke emotional erlebbar machen und die Kundenbindung stärken.
2. Personalisierung und Segmentierung: Du entwickelst individuelle und segmentierte Inhalte basierend auf dem Verhalten und den Vorlieben unserer KundInnen, um eine maßgeschneiderte Ansprache zu gewährleisten und die Relevanz unserer Botschaften zu maximieren.
3. Reporting und Analyse: Du analysierst selbstständig den Erfolg Deiner Kampagnen und Flows anhand relevanter KPIs. Du leitest daraus Optimierungsmöglichkeiten ab und entwickelst Ideen und Strategien zur Verbesserung der Customer Experience.
4. Erstellen von spannenden Inhalten auf der Website: Du verantwortest den Magazin Bereich auf unserer Website mit und sorgst mit spannenden Artikeln und Inhalten für mehr Besuche und eine runde Kundenerfahrung.
5. Storytelling und kreative Texte: Du nutzt Deine Stärke in der Schriftform, um fesselnde Botschaften zu entwickeln, die unsere KundInnen inspirieren, informieren und zur Interaktion anregen.
6. Ernährungsfokus: Du recherchierst und bereitest relevante Themen rund um Ernährung auf, die unsere Zielgruppe interessieren und unseren Content bereichern, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
7. Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit dem Marketing-, Produkt- und E-Commerce-Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle CRM-Maßnahmen strategisch aufeinander abgestimmt sind und unsere Markenbotschaft stärken.

Das macht dich aus:

• Mindestens 1-2 Jahr Erfahrung im Bereich CRM, Copywriting oder Marketing mit
• Du optimierst gerne mit den Ziel die Performance stetig zu verbessern und testest dabei viel
• Du hast ein Grundverständnis von CRM Daten und weißt diese auszuwerten und zu analysieren
• Du arbeitest sehr gut in Teams mit agiler Arbeitsweise
• Du bist aufgeschlossen und hast ausgezeichnete Kommunikations-skills
• Du bist kreativ, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig, mit Auge fürs Detail
• Du arbeitest dich gerne in Themen ein und kannst Informationen kurz, präzise und anschaulich mitteilen
• Du siehst Arbeit, packst proaktiv mit an und brennst dafür, unser Unternehmen voranzutreiben
• Du sprichst fließend Deutsch (C1) und verhandlungssicheres Englisch und bist sehr gut in Wort und Schrift

Pluspunkte

• Vorkenntnisse in Klaviyo und/oder mit Shopify
• Erfahrungen mit SEO und dem Erstellen von darauf basierenden Inhalten
• abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Kommunikation

Das bieten wir dir

• Eigenverantwortung ab Tag 1 - präge das Wachstum unseres Unternehmens und definiere mit uns eine gesamte Branche neu.
• Ganz viel Raum für dich zum Lernen und Wachsen. Persönlich und professionell.
• Wir arbeiten mit OKRs, die es Dir und uns ermöglichen, unseren Erfolg von Monat zu Monat zu messen
• Ein wunderbares Büro im Herzen von Berlin, direkt am Kanal.
• Natürlich ganz viel free food :)
• Flexible Arbeitszeiten, damit du deinen Sport vor, oder nach der Arbeit auch noch super unterkriegst!
• Office ist Standard, aber du kannst dir flexibel und unbegrenzt remote Tage einplanen
• Saftige Discounts für Dich und deine Friends in unserem Online-Shop

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Wir sind BonaTea.

Unsere Reise begann Ende 2021 in einer WG, aus der einfachen Not heraus, ein besonderes Tee-Geschenk für Fabi’s Mama zu finden. Heute sind wir ein schnell wachsendes Start-Up, welches den konservativen Tee-Markt aufmischt.

Wir lieben es, Dinge anzupacken, kreativ zu gestalten und direkt Ergebnisse zu sehen – ohne lange Entscheidungswege oder starre Prozesse. Dabei stehen Eigeninitiative und Teamwork bei uns an erster Stelle. Auf Amazon gehören wir zu den Topsellern und bauen dort gerade unser Produktportfolio aus. Sei von Anfang an mit dabei, übernimm Verantwortung für ein schnell wachsendes 6-stelliges Werbebudget, lerne Amazon Ads von einem Profi und gestalte als Marktplatz Manager (m/w/d) unseren nächsten großen Wachstumsschritt aktiv mit.

Aufgaben

• Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unseres Marktplatzgeschäfts (Amazon, Etsy & Co.)
• Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Marketing-Maßnahmen – insbesondere Amazon Ads
• Erstellung und Optimierung von keyword-optimierten Produkttexten
• Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Identifikation und Erschließung neuer Marktplätze zur Skalierung unseres Geschäfts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren analytischen Fach
• Zahlenaffinität sowie strukturelles & datengetriebenes Arbeiten mit Excel sind für dich selbstverständlich
• Du kombinierst analytisches Denken mit Kreativität und entwickelst performance starke Produkttexte und bietest den Design-Team inhaltlichen Input für verkaufsstarke Bilder
• Erste Berührungspunkte mit Performance Marketing (z. B. Meta, Google, Amazon) ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift sind erforderlich.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Lust in einem schnell wachsenden Startup richtig durchzustarten

Benefits

• Lernen & Wachsen: Du entwickelst dich in kurzer Zeit mit Unterstützung von Fabi zum Profi für Amazon und Amazon Ads. Dabei geben wir dir den Raum, operativ wie strategisch zu wachsen.
• Echte Verantwortung: Übernehme Verantwortung für die Weiterentwicklung und die Performance unseres Marktplatzgeschäfts
• Performance-basierter Bonus: Deine Ergebnisse zählen. Profitiere direkt von guter Performance und verdiene starke Boni.
• Direkter Einfluss: Deine Arbeit ist sofort sichtbar und du kannst den Erfolg des Unternehmens spürbar beeinflussen.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein starrer Joballtag – bei uns arbeitest du an vielfältigen Themen mit klarem Verantwortungsbereich, aber auch Raum, Neues auszuprobieren.
• Let’s go: Unser Team ist ambitioniert, kreativ und liebt es, Großes zu erreichen – aber immer mit Spaß an der Sache. Wir arbeiten mit Leidenschaft, lachen viel und feiern Erfolge gemeinsam.

Normalerweise würden wir jetzt fragen: ‘Konnten wir dein Interesse wecken?’ – aber mal ehrlich, wenn du bis hierhin gelesen hast, sollten wir uns definitiv kennenlernen. Was meinst du?

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Your mission

You will become the team’s compass for understanding how users move, think, and behave across the product. When decisions feel unclear or messy, you bring structure. When signals conflict, you investigate until the story becomes clear. You help product teams act with confidence by turning open questions into measurable opportunities. Your work guides what we build, how we improve, and where we focus next.

What You Will Do

• Explore user behaviour to uncover motivations, friction, and opportunities for product improvements.
• Turn vague product questions into experiments, meaningful metrics, and clear hypotheses.
• Build insights that simplify complexity and highlight what truly matters.
• Partner with product managers and designers to bring clarity to ambiguous problems and support decisions with evidence.
• Identify gaps in tracking early and help improve the quality of product instrumentation.
• Create dashboards that allow teams to monitor user behaviour without repeated analysis requests.
• Share your thinking openly, from quick prototypes to final recommendations, to help the entire team learn faster.
• Revisit earlier conclusions as new data becomes available and ensure our decisions stay aligned with actual user behaviour.

Your profile

Experience:
5+ years in product, user, or behavioural analytics with a track record of shaping product decisions through data.

Product and User Understanding:
Deep familiarity with user journeys, funnels, activation, retention, segmentation, and behaviour analysis. Comfortable shaping hypotheses from incomplete information and refining them through data.

Analytical Skills:
Strong problem framing, ability to move from open questions to measurable hypotheses, and confidence in designing and evaluating A/B tests. Skilled at isolating drivers of user behaviour and identifying impactful opportunities.

Technical Proficiency:
Advanced SQL and experience with Python for analysis and automation. Comfortable working with event data, experimentation frameworks, and modern BI tools. Able to produce clean, reusable code and maintain a high standard of data quality.

Communication and Collaboration:
Able to translate complex behavioural insights into clear, actionable recommendations. Strong written communication and a structured approach to storytelling.

Work Approach:
Thrives in environments with shifting priorities and ambiguous requirements. Proactive in identifying gaps, raising questions, and driving clarity. Curious, adaptable, and motivated by measurable improvements in user experience and product outcomes.

Why us?

• Work-Life Balance: 30 days of paid vacation.
• Commuter Benefits: Public transportation tickets provided.
• Professional Development: Annual education budget of €1,500.
• Workation Opportunities: Combine work and vacation annually.
• Wellness: Access to over 7,000 gyms and spas in Germany through Wellpass.
• Catering: Monthly team lunches, daily fruits, vegetables, and a variety of beverages.
• Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model.
• Corporate Benefits: Exclusive discounts for major brands and platforms.
• Diversity: Join an international team with diverse cultural backgrounds.
• Fun and Games: Socializing area for relaxing activities during the workday. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)

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Zur Verstärkung unseres Teams im Facility Management in Planegg suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Facility & Gebäudetechnik in Vollzeit/Teilzeit zum sofortigen Eintritt.

Aufgaben

• Unterstützung im technischen Gebäudebetrieb sowie in der Labor- und Gebäudeinfrastruktur
• Koordination und Begleitung externer Dienstleister (z. B. Elektrik, Klima/Kälte, Reinigung, Wartung)
• Durchführung kleinerer Reparaturen, handwerklicher Arbeiten und allgemeiner Hausmeistertätigkeiten
• Assistenz bei Wartungen, technischen Prüfungen und sicherheitsrelevanten Kontrollen
• Regelmäßige Kontrollgänge in Labor-, Technik- und Bürobereichen zur Sicherstellung von Ordnung, Funktionalität und Sicherheit
• Unterstützung bei Umzügen, Umbauten, Raumänderungen und internen Projekten
• Übernahme einfacher logistischer Aufgaben, wie Materialbereitstellung sowie Unterstützung bei Veranstaltungen und der Standortlogistik
• Mitarbeit bei Inventuren und Lagertätigkeiten
• Dokumentation aller Tätigkeiten, Störungen und festgestellten Mängel
• Mitwirkung bei der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsstandards
• Nutzung grundlegender IT-Kenntnisse zur Unterstützung technischer und administrativer Abläufe

Qualifikation

• Technische oder handwerkliche Ausbildung (Elektrik, Haustechnik, Mechanik, Schlosserei o. Ä.)
• Erste Erfahrung im technischen Service, idealerweise im Laborumfeld
• Grundkenntnisse in Elektro- oder Gebäudetechnik
• Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse; einfache Englischkenntnisse hilfreich

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WIR SUCHEN

We are looking for a Senior Project Manager to orchestrate our productions from start to finish. This role is the organizational backbone of our creative workflows, ensuring that projects run smoothly, deadlines are met, and budgets remain under control. You will work closely with Creative Direction, AI Artists, and our clients, bridging the gap between vision and execution.

DEINE AUFGABEN

• Plan, organize, and oversee projects across e-commerce, campaign, and lookbook productions
• Develop and manage detailed project timelines, tracking milestones and deliverables
• Coordinate between creative, technical, and client-facing teams to ensure alignment
• Track and control budgets, ensuring financial transparency and efficiency
• Monitor project progress, identify risks, and proactively resolve issues before they escalate
• Document processes, maintain governance standards, and continuously optimize workflows
• Act as the primary point of contact for stakeholders, ensuring clear and consistent communication

DEIN PROFIL

• Minimum of 5 years of professional experience in project management, ideally in fashion, creative industries, or production
• Strong skills in timeline planning and budget management
• Familiarity with production processes (fashion, photography, film, design)
• Excellent organizational and multitasking abilities
• Strong communication skills — able to translate between creative, technical, and operational teams
• A proactive, solution-oriented mindset and the ability to thrive in a fast-paced, innovative environment
• Ability to work on-site in Hamburg at least three days per week

DEIN UMFELD

We are an established content production with a newly created AI-first agency dedicated entirely to the future of fashion imagery.
Instead of traditional, physical content production, we work with cutting-edge AI technologies — from e-commerce to brand campaigns, our systems deliver visuals tailored to the needs of global fashion brands.
We combine the speed and efficiency of AI with deep fashion expertise to create imagery that is accurate, contemporary, elevated, and brand-defining. For us, style is not a by-product — it is the core of the message.

You will be part of a team that is redefining how fashion visuals are produced and managed.
You will not only keep projects on track — you will help shape how fashion and AI collaborate at scale.

We offer the opportunity to help build and refine project management structures in a new AI-focused studio, with direct influence on processes, culture, and growth. You will work in an environment that values creativity, innovation, and operational excellence, while giving you room to bring your own ideas and structures to life.

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Shiftmove builds modern, integrated software solutions that empower mobility and transportation businesses to operate more efficiently, make better decisions, and deliver seamless experiences. As we continue to scale our platform and expand across Europe, the success of our people remains central to our mission.

As our HR People Business Partner for GTM in Germany, you will support our commercial teams (Sales, Marketing, Customer Success) by combining strong business understanding with impactful people expertise. In this role, you will anticipate challenges, diagnose issues, and deliver people strategies that directly contribute to organisational performance and growth.

Your Responsibilities

• Strategic Business Partnering: Align people strategies with Shiftmove’s business goals, supporting organisational design, workforce planning, and overall team effectiveness.
• Leadership Coaching: Guide and empower managers through performance challenges, organisational changes, and day-to-day people matters, helping them grow as capable, future-ready leaders.
• Talent & Culture Development: Develop and implement programs that support performance management, career growth, and succession planning, fostering a culture of accountability and development.
• Employee Relations: Serve as a trusted advisor on sensitive employee matters in full compliance with German labour law, collaborating closely with your People leadership.
• Data-Informed Decision Making: Use people data and insights to identify improvement opportunities, recommend actions, and continuously evolve our people practices.
• Cross-Border Collaboration: Collaborate with others (People teams, cross-functional partners, Business Partner peers, etc.) to build world class initiatives.

About Your Profile

• Solid experience as an HR Business Partner in fast-paced, international environments.
• Proven ability to operate effectively in multi-site and matrix organisations.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to influence, challenge, and partner with leaders at all levels.
• Skilled in change management, helping teams navigate transformation and improve overall effectiveness.
• Strong business acumen, understanding how the organisation operates and how talent decisions impact performance.
• Fluent in German and English, enabling effective collaboration in an international context.
• Analytical mindset, confident using data to drive decisions and continuous improvement.
• Very good knowledge of German labour law, with experience supporting leaders through complex employee relations matters.

Nice to Have

• Experience with post-merger integration or large-scale organisational change.
• Ability to work effectively across functions and cultures in a global environment.
• Familiarity with group-level HRIS systems and HR reporting tools.

Benefits

• Autonomy: We want to hire you because of your expertise and knowledge and we'll give you the space to do your best work
• Impact: Make a real impact in a post-merge set-up and use your expertise to build scalable processes
• We invest in your growth: wherever you want to take your career, we’ll support you along the way
• Learning & Development: A €2,000 annual learning budget to invest in your skills
• Work-life balance: 30 paid vacation days per year + 12 weeks of remote work (work from anywhere!)
• Flexible work setup: We offer a hybrid model with a beautiful office in Berlin Friedrichshain, we believe that frequent, in-person interactions are an important part of our team culture
• Free Lunch: one free lunch per week, with the option to purchase a second meal at a discounted rate through Bella & Bona.
• Mental health support: Access to the Nilo.health platform for therapy sessions + 1 mental health day per year 🌱
• Perks & benefits: Memberships like Urban Sports Club, JobRad, or a subsidized BVG ticket
• Dog-friendly office: Because furry coworkers make everything better! 🐶

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Your Role

This role is a dynamic blend of business strategy and hands-on product execution, where you will define and implement product vision and strategy. You will own the product lifecycle from discovery through go-to-market and continuous optimization. Taking a lead in our high performing product development team, you'll leverage data and a deep customer understanding to ensure we’re focussing where it adds the most value. You’ll work closely with our development team and bring a strong focus on execution and delivery. Along with our account management team you’ll craft a GTM plan that ensures we’re not just building products but successfully launching, scaling, and realizing value from our products.

WHAT YOU'LL DO

• Customer & Market Voice. You act as the voice of the customer within the business. You’ll gather, prioritize and manage customer and market insights. Conduct user research during ideation and design to ensure the product truly meets customer needs.
• Execution & Delivery. You'll manage the full product lifecycle, from idea approval through design, development, release and impact analysis. You ensure that every phase is executed smoothly and effectively.
• Go-to-Market. You will lead all aspects of product release, onboarding, sales support, and customer engagement. You’ll work to ensure a seamless and successful product launch and adoption.
• Product Strategy & Roadmap. You collaborate with our Head of Product to define the product vision, strategy, and roadmap for your area of responsibility. You’ll ensure alignment with company goals and customer demands.
• Data-Led Decision Making. Use data to make informed decisions. You’ll conduct thorough data analysis on user behavior to assess product performance and identify future development opportunities.

What You'll Need

• You have at least 4 years of experience owning a product or a significant part of one, with strong focus on business, strategy, and analysis
• You have significant experience in go-to-market (launching, scaling, sales engagement, onboarding) – ideally with B2B SaaS Products
• You have the technical understanding to collaborate directly with front-end and back-end developers
• You are data-driven and proficient in tools like Metabase, Tableau, or PowerBI, with a general interest in AI technologies
• You’re an entrepreneurial thinker and go-getter, eager to tackle complex product challenges with creative and innovative ideas that significantly impact our business
• You approach tasks as a numbers-driven systems thinker, favoring a pragmatic and outcome-oriented process management style
• You enjoy working on complex challenges in a collaborative non-hierarchical setup, not being afraid to step outside the confines of your role or job description
• You're a positive spirit, fitting in seamlessly with our friendly team who believe in the importance of a positive and fun work environment
• You are fluent in English and German (C2 - for working with the German market)

What We Promise

• A setup that provides a great foundation and exciting projects with massive uplift potential
• A friendly and ambitious team that values the importance of a fun work environment
• Great possibilities for personal development through challenging tasks, strong team members, and experienced mentors
• The chance to join Neuraum Ventures at a truly interesting point in the company’s history and the opportunity to shape the future of building for a better life!
• A competitive compensation package
• Regular team events and a modern office in Berlin-Kreuzberg (with a view on Landwehrkanal)

Everyone is Welcome

At Neuraum, differences are celebrated. No matter your background, what you look like, where you come from or where you're going, we're delighted if you stop by. We're proud to have built a place where everyone is welcome, so please don't let anything hold you back. If you see a role that piques your interest, apply and we'll take it from there together.

How to Apply

Are you curious and want to find out more? Then we should talk! Apply with your CV or LinkedIn Profile. If you have any questions, please contact our recruiter Vicki at

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Deine Aufgaben

Du weißt genau, was auf Social-Media-Plattformen angesagt ist, und entdeckst das Potenzial aufstrebender Influencer:innen schneller als andere? Als echter "Celebrity Hunter" hast Du ein Gespür dafür, die idealen Werbepartner:innen zu finden und unsere Produkte optimal in Szene zu setzen. Mit Deiner charmanten Art und Deinen knallharten Verhandlungsskills überzeugst Du in jeder Situation? Klingt nach Dir? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, unsere Markenpräsenz auf das nächste Level zu bringen! Zu Deinen Aufgaben gehört:

• Identifizieren relevanter Influencer:innen und Plattformen, um strategische Partnerschaften aufzubauen, die unsere Marke erfolgreich positionieren.
• Eigenständiges Suchen, Ansprechen und Verhandeln mit Influencer:innen und Agenturen im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
• Konzeption und Umsetzung von Influencer:innen-Marketing-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit, zur Erhöhung des Engagements und zur Förderung des Wachstums in verschiedenen Zielmärkten.
• Erfolgskontrolle und Auswertung von Kooperationen anhand relevanter KPIs zur Maximierung des Return on Investment (ROI).
• Enge Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Marketing-Teams zur Integration des Influencer:innen-Marketings in die Gesamtstrategie.
• Beobachtung aktueller Social-Media-Trends, Wettbewerbsaktivitäten und neuer Plattformen, um sicherzustellen, dass unsere Brand immer einen Schritt voraus ist.

Dein Profil

• Du hast 1-2 Jahre Erfahrung im Influencer:innen-Marketing und kannst Erfolge bei der Umsetzung von Kampagnen und dem Management von Influencer:innen-Beziehungen vorweisen.
• Ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation oder einem ähnlichen Bereich ist ein Plus, aber kein Muss – Deine Erfahrung zählt mehr!
• Du lebst in Berlin oder Umgebung und bist gern vor Ort in unserem Headquarter in Schöneberg.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du beherrschst Influencer:innen-Marketing-Tools und hast Erfahrung in der Analyse von Kampagnen, um den Erfolg messbar zu machen und stetig zu verbessern.
• Du kennst Dich bestens mit den neuesten Social-Media-Trends aus und bringst idealerweise starke Plattform-Skills auf YouTube, TikTok oder Twitch mit.
• Du bist verhandlungssicher, baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf und kannst Deine Ideen klar und überzeugend vermitteln.
• Kreativität, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus, und Du managst mehrere Projekte gleichzeitig, ohne den Überblick zu verlieren.

Das erwartet dich bei uns

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Start-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance mit Hilfe eines aktuellen MacBooks.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

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Starte Deine Karriere mit Perspektive

Du willst verstehen, wie moderner Vertrieb funktioniert, echte Deals vorbereiten und erleben, wie man Unternehmen wachsen lässt? Dann starte jetzt bei JUNC Performance Studio GmbH, einer der am schnellsten wachsenden Performance-Marketing-Agenturen Deutschlands. Hier zählt Leistung, Persönlichkeit und Ambition, nicht Hierarchie oder Titel. Wir suchen Menschen mit Drive, Lernhunger und dem klaren Ziel auf Erfolg.

Aufgaben

• Lead Research und Qualifizierung
  Finde potenzielle Kundinnen und Kunden, analysiere Märkte und erkenne Chancen, wo andere sie übersehen.
• Erstkontakt und Akquise
  Lerne, wie professionelle Akquise wirklich funktioniert: authentisch, überzeugend, effektiv.
• CRM und Pipeline-Management
  Halte unsere Sales-Pipeline sauber, priorisiere Leads und sorge dafür, dass kein Deal verloren geht.
• Strategische Unterstützung
  Arbeite mit der Geschäftsführung an neuen Akquisestrategien und gestalte unser Wachstum aktiv mit.
• Pitch und Präsentationen
  Hilf bei der Vorbereitung von Präsentationen und Angeboten und erlebe, wie Deals abgeschlossen werden.

Qualifikation

• Du hast gerade Deinen Schul- oder Studiumsabschluss hinter Dir
• Ehrgeiz und Leistungswille – Du willst gewinnen, wachsen und Dich beweisen
• Lernbereitschaft – Du willst verstehen, wie professioneller Sales funktioniert und lernst schnell
• Kommunikationsstärke – Du überzeugst mit Worten, Haltung und Energie
• Disziplin und Fokus – Du bleibst dran, wenn es herausfordernd wird
• Eigenverantwortung – Du wartest nicht auf Anweisungen, Du handelst
• Interesse an Marketing und Business Growth – Du denkst unternehmerisch und willst verstehen, wie Firmen skalieren
• Bonus: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

• 🔥 Leistungskultur und Aufstiegsmöglichkeiten
  Bei uns zählt, was Du leistest. Wer Gas gibt, wächst schnell und wird gesehen.
• 💶 Ungedeckelte Boni und leistungsorientierte Vergütung
  Erreiche Deine Ziele und profitiere von attraktiven Bonusmodellen mit mehr als 5-stelliger monatlicher Vergütung. Engagement lohnt sich finanziell und persönlich.
• 🏆 Mentoring und persönliche Entwicklung
  Du lernst direkt von erfahrenen Sales- und Marketingprofis, bekommst ehrliches Feedback und echtes Coaching. Auch live vor Ort in Hamburg.
• 🌍 Remote und flexibel (perspektivisch)
  Du startest in den ersten Monaten in Hamburg. Pespektivisch kannst Du ortsunabhängig in der EU arbeiten. Live-Coachings finden in Hamburg statt. Wir vertrauen darauf, dass Du Leistung eigenständig gestaltest.
• ✈️ Teamkultur und Erlebnisse
  Ein offenes Team, regelmäßige Online-Events, Team-Wochenenden und Incentives für die Extrameile.

Deine Perspektive

Bei JUNC hast Du die Chance, im Vertrieb groß zu werden und das mit voller Unterstützung:

• Mentoren, die Dich ab Tag 1 begleiten
• Raum für Eigeninitiative und Wachstum
• Klare Performance- und Karrierepfade
• Attraktive Boni, Incentives und Chancen auf überdurchschnittliche Vergütung

Bei uns lernst Du, wie Sales wirklich funktioniert und wie Du damit Karriere machst.

Über uns

JUNC ist ein auf Performance Marketing spezialisiertes Studio für E-Commerce-Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, online nachhaltig zu wachsen und ihre Ziele durch innovative und datenbasierte Ansätze zu erreichen.

Bei JUNC stehen nachhaltiges Wachstum und digitale Transformation im Mittelpunkt. Unser datengetriebener Ansatz gepaart mit kreativer Exzellenz garantiert, dass wir E-Commerce-Unternehmen in jeder Wachstumsphase optimal unterstützen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit und der Wille zur positiven Veränderung treiben uns dabei an.

Bewirb Dich jetzt

Wenn Du bereit bist, außergewöhnliche Leistung zu zeigen, schnell zu lernen und Deine Karriere aktiv zu gestalten, dann bewirb Dich jetzt als Trainee im Sales (m/w/d) und werde Teil der JUNC-Erfolgsgeschichte.

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Die Campus-EW ist ein führendes Schulungsunternehmen aus der Energiewirtschaft, das innovative Lehrgänge und hochwertige Schulungen anbietet. Wir sind stolz auf unser kreatives und dynamisches Team, das ständig nach neuen Wegen sucht, unsere Kunden zu begeistern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n VeranstaltungsmanagerIn (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Vollständiges Veranstaltungsmanagent: Anfragen prüfen, Referenten abstimmen, Termine organisieren, Angebote erstellen und Aufträge abwickeln
• Pflege aller Vorgänge im Buchhaltungssystem, CRM-System und der internen Cloud
• Laufende Kommunikation mit Kunden und Referenten
• Erstellung, Anpassung und Nachverhandlung von Angeboten innerhalb definierter Vorgaben
• Organisation und Verwaltung von Seminarunterlagen sowie Upload- und Dokumentenmanagement
• Erstellung von Teilnahmezertifikaten und Einrichtung von Feedbackumfragen
• Auswertung von Feedback und Aufbereitung für Kunden und Referenten
• Unterstützung der Buchhaltung durch Weitergabe relevanter Auftrags- und Abrechnungsinformationen
• Pflege interner Datenbanken
• Koordination über Outlook: Blocker-Termine, Veranstaltungsdaten, Aktualisierungen
• Unterstützung vertriebsnaher Aufgaben und des Referentenmanagements
• Qualitätssicherung und vollständige Dokumentation aller Vorgänge

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaft, Verwaltung, Bildungsmanagement oder vergleichbarer Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in vergleichbaren administrativen Abläufen
• Hohe Organisationsfähigkeit und sehr genaue Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sowie Buchhaltungs- und CRM-Systemen
• Verständnis für administrative Kernprozesse: Angebots- und Auftragsmanagement, Datenpflege, Dokumentation
• Starke Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Kunden, Referenten und internen Bereichen
• Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten bei parallelen Vorgängen
• Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• Flexibles Zeitmanagement und Anpassungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und sichere Abstimmung mit Buchhaltung, Controlling und Vertrieb

Benefits

• Ein vertrauensvolles Arbeitsklima in einem hochmotivierten, jungen Team
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und den Arbeitsplatz mitzugestalten
• Spannende Projekte und Aufgaben mit viel Abwechslung und Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und Büroeinrichtung
• täglich frisches Obst und Getränke
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktives Gehalt

Interesse?

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über die Bewerbungsplattform ein.

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Unser Unternehmen ist ein leistungsstarker und innovativer Full-Service Dienstleister mit den Schwerpunkten Flexodruck, Offsetdruck und Digitaldruck. Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernster Technologie und betreuen ein breites Kundenspektrum aus Industrie, Handel und Agenturen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unserer Druckvorstufe suchen wir ab sofort einen engagierten Abteilungsleiter (m/w/d).

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Druckvorstufe
• Koordination, Planung und Kontrolle der täglichen Produktionsabläufe
• Sicherstellung einer reibungslosen Datenaufbereitung für Flexo-, Offset- und Digitaldruck
• Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelösungen, Workflows und Automatisierungen
• Schnittstellenmanagement zwischen Druckvorstufe, E-Commerce, Webshop und Sachbearbeitung
• Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und IT zur stetigen Prozessoptimierung
• Qualitätsmanagement und Sicherstellung von Farb- und Druckstandards

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Drucktechnik, Mediengestaltung oder Medientechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Druckvorstufe im Bereich Flexodruck, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Druckvorstufen- und Workflow-Systemen (z. B. Hybrid Software, Adobe Creative Suite, Enfocus, Esko o. ä.)
• Erfahrung im Umgang mit Datenmanagement, Web-to-Print-Systemen und E-Commerce-Schnittstellen von Vorteil
• Ausgeprägte Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
• Bereitschaft, Prozesse aktiv zu gestalten und das Team in die Zukunft zu führen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, kollegiales Team
• Moderne technische Ausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeit zur Mitwirkung bei der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (digital) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine schnell wachsende D2C-Brand im Bereich Health & Supplements.

Aufgaben

Als Meta Ads Specialist bist du direkt verantwortlich für:

• Konzeption, Umsetzung & Optimierung von allen Meta Ads Kampagnen
• Kreativität für die Gestaltung der Creatives und der Landingpages
• Datenbasiertes Experimentieren, um unsere Ads zu testen, zu skalieren und zu verbessern (aktuell ca. 1000 Euro AdSpent am Tag)
• Engagement im Produkt & in der Zielgruppe, um Inhalte authentisch zu gestalten

Qualifikation

• Du hast bereits eine D2C-Brand eigenverantwortlich und profitabel über Meta Ads skaliert und kannst konkrete Ergebnisse (Spend, Umsatz, ROAS, Margen) belegen.
• Keine reine Agentur- oder Lead Gen-Erfahrung: Gesucht wird Hands-on-Erfahrung in der operativen und strategischen Skalierung einer eigenen oder internen D2C-Brand mit voller P&L-Nähe.

Benefits

• Voll remote, flexible Standortwahl.
• Vierteljährliche Teamevents für Austausch & Spaß
• Perspektive, direkt an der Skalierung einer wachsenden D2C-Brand mitzuwirken

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

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Nexun ist eine schnell wachsende Plattform für die Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien, aktiv in Spanien, Frankreich, Deutschland, Italien, Polen und Österreich. Unterstützt wird Nexun von Marguerite, einem führenden gesamteuropäischen Infrastrukturfonds. Unsere Mission ist es, die Energiewende aktiv zu beschleunigen und einen nachhaltigen Beitrag zur Reduktion von CO₂-Emissionen zu leisten.

Werde Teil unseres diversen, internationalen Teams und gestalte Projekte mit, die einen positiven Einfluss auf Gemeinden und Umwelt in ganz Europa haben.

Aufgaben

Projektentwicklung

• Entwicklung von Photovoltaik-Freiflächenprojekten und Batteriespeichersystemen (BESS) von der Standortidentifikation bis zur Baureife
• Identifikation, Bewertung und Akquise geeigneter Standorte
• Leitung und Koordination der erforderlichen Umwidmungs-, Flächenwidmungs- und Genehmigungsverfahren
• Einholung von Netzkapazitäten, Anschlussbedingungen und Netzverträglichkeitsprüfungen bei Netzbetreibern
• Sicherstellung der Projektreife unter Einhaltung aller technischen, rechtlichen und wirtschaftlichen Anforderungen

Flächensicherung

• Unterstützung und Koordination bei der Suche, Bewertung und Sicherung geeigneter Flächen
• Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern in Abstimmung mit der Rechtsabteilung
• Präsentation von Projekten und Verhandlungen mit Gemeinden

Stakeholder-Management

• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Behörden, Netzbetreibern, Kommunen, Planern, Gutachtern und weiteren Stakeholdern
• Steuerung externer Berater:innen und Projektentwickler:innen

Wirtschaftliche Verantwortung

• Erstellung, Kontrolle und Reporting von Budgets (mit Unterstützung des Managements)
• Unterstützung bei Finanzierungs- und PPA-Verhandlungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Umwelttechnik, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Entwicklung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien und ein gutes Netzwerk
• Kenntnisse der relevanten rechtlichen, technischen und regulatorischen Rahmenbedingungen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Sehr gute Verhandlungskompetenz, überzeugendes Auftreten und Gespür für Gesprächspartner:innen
• Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift und hohe Reisebereitschaft

Benefits

Bei Nexun glauben wir daran, unser Team zu befähigen, die Transformation zu einer CO₂-armen Wirtschaft aktiv mitzugestalten. Dich erwartet ein modernes, internationales und dynamisches Arbeitsumfeld:

• Flexible Arbeitszeiten – eigenverantwortliche Gestaltung und Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Hybrides Arbeiten – modernes Büro in zentraler Lage oder flexible Remote-Arbeit
• Diversität & Internationalität – ein globales, inklusives Team, in dem unterschiedliche Perspektiven Innovation fördern
• Attraktive Vergütungspakete – marktgerechte, leistungsorientierte Bezahlung
• Wirksame Projekte – direkte Mitgestaltung hochwertiger Projekte im Bereich erneuerbare Energien in Österreich
• Kooperative Unternehmenskultur – ein diverses und engagiertes Team, das Innovation, Wissensaustausch und berufliches Wachstum schätzt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit umfangreicher Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bei Nexun zählt deine Arbeit. Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit und blühe dabei in einem flexiblen, modernen und inspirierenden Arbeitsumfeld auf.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Atlassian Administrator (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten

Aufgaben:

• Unterstützung der Teams bei der Planung, Durchführung und Stabilisierung von Migrationstätigkeiten in Jira - Eigenverantwortliche Planung, Nachverfolgung und Umsetzung der Migration - Entwicklung belastbarer Konzepte (z. B. Jira-Zielarchitektur, Governance, Namens-/Strukturkonventionen) und überzeugende Vertretung gegenüber Stakeholdern - technische Skriptanpassungen durchführen

Qualifikationen:

• Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Jira; administrative Kenntnisse sind vorteilhaft (Workflows, Berechtigungen, Schemes, Custom Fields, JQL, Dashboards, Automation) - Fundierte Kenntnisse in SAFe, Scrum und Kanban sowie deren Abbildung in Jira (Boards, Sprints, Epics/Features/Stories, PI-Planung, Program/Team Boards) - Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; verträglicher, lösungsorientierter Umgang mit Menschen - Programmierkenntnisse (z. B. Java, JS, Python), um Anpassungen an Migrationsskripten und Automatisierungen umzusetzen

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Daran solltest Du Freude haben

Du hast bereits Erfahrung im People-Bereich gesammelt und möchtest deine Expertise in einer flexiblen Teilzeitrolle einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting bis zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
• Du nutzt Daten und Kennzahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und verbindest diesen Ansatz mit einem persönlichen, menschlichen Zugang.
• Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen People-bezogenen Themen und bringst eine offene Feedback- und Unternehmenskultur voran.

Das bringst Du mit

• Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement / (Wirtschafts-)Psychologie
• Erste Berufserfahrung im People-Umfeld (z. B. als Werkstudent:in, Praktikum oder Junior-Rolle)
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau, fließendes Englisch
• Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge voranzutreiben

Das erwartet Dich

• Teilzeit ab 30 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell (Office/Remote).
• Volles Vertrauen in deine Fähigkeiten und viel Raum für eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Bis zu 4 Wochen „Work from anywhere“ pro Jahr – arbeite, wo du möchtest.
• Attraktive Zusatzleistungen: BVG-Deutschlandticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft oder Essenszuschüsse.
• Touristische Vorteile: DRV-Card und viele weitere Rabatte.

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Qdrant is a cutting-edge technology company building an open-source vector database and managed cloud platform for next-generation AI applications. Our technology enables high-performance vector search and powers AI-driven search, recommendation, and discovery systems at scale. We are a remote-first company, building a global team of engineers focused on infrastructure, scalability, and developer experience.

As a Staff Platform UI Engineer, you will own and evolve the frontend platform and UI architecture of Qdrant Cloud. This role focuses on building shared UI foundations — design systems, component libraries, architectural patterns, and tooling — that enable multiple teams to deliver consistent, scalable, and high-quality user experiences.

This is a senior individual contributor role with broad technical ownership and influence across teams, not a people management position

Tasks

Define and evolve the UI platform

Design and own the frontend architecture for Qdrant Cloud with a strong focus on modularity, scalability, and performance

• Build and maintain a shared React + TypeScript component library and design system used across products and teams
• Define standards for state management, routing, API integration, error handling, and frontend observability

Hands-on frontend development

Implement complex, high-impact UI features using modern React tooling (TypeScript, TanStack, OpenAPI-driven clients)

• Ship well-structured, testable code and continuously improve frontend developer experience
• Profile and optimise frontend performance, bundle size, and runtime behaviour

Backend integration & collaboration

Work closely with backend engineers to shape APIs, contracts, and data flows that serve UI needs

• Contribute to backend services (Python) when needed to unblock or improve frontend capabilities
• Partner with Product and Design to translate requirements and UX flows into robust, maintainable implementations

Technical leadership

Act as the go-to technical reference for frontend and UI platform topics across Cloud teams

• Mentor frontend engineers, review critical pull requests, and raise the overall quality bar
• Drive architectural decisions around frontend libraries, patterns, and tooling

Quality, reliability & delivery

Own key parts of the frontend delivery pipeline (CI/CD, testing, linting, quality gates)

• Define and track quality and performance metrics (e.g. Core Web Vitals, error rates, build times)
• Ensure the UI platform is secure, observable, and resilient by default

Requirements

Must have

• 5+ years of experience in frontend engineering, with ownership of production React applications
• Deep expertise in React, TypeScript, HTML, and CSS, including modern composition patterns and hooks
• Strong understanding of web platform fundamentals (browser internals, HTTP, caching, performance)
• Proven experience designing frontend architectures, shared component libraries, or design systems
• Experience collaborating closely with backend teams and working with APIs in complex systems
• Strong technical leadership skills as an individual contributor
• Clear communication skills and an ownership-driven mindset

Nice to have

• Experience with Python backends (Flask, FastAPI)
• Familiarity with frameworks and libraries such as Next.js, Remix, TanStack Router/Query
• Experience with scalable, modular frontend architectures
• Knowledge of OpenAPI, GraphQL, and/or WebSockets
• Previous experience in SaaS, cloud platforms, or developer-facing products

Benefits

• Competitive salary, equity, and benefits
• Fully remote setup with flexible working hours
• High-impact role owning the UI platform of a core cloud product
• Opportunity to shape how developers and customers interact with Qdrant Cloud
• Professional growth as a Staff-level IC in a technically ambitious environment

If you enjoy building frontend platforms, shaping architecture at scale, and enabling teams through strong technical foundations, we’d love to hear from you.

Recruiting Agencies and Headhunters, please only via 𝙝𝙞𝙧𝙚𝙗𝙪𝙛𝙛𝙚𝙧.𝙘𝙤𝙢?ref=qdrant

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🎧🎬 Podcast-Liebe. Social Skills. Production-Power. Dein Einstieg ins echte Content Game.

Du liebst Podcasts, deine Bildschirmzeit auf Social ist dir nicht peinlich, kein Trend geht an dir vorbei und du schneidest gerne Content, der richtig performt?

Dann haben wir die perfekte Stelle für dich!

Wir bei New Com sind ein junges Start-up, das Marketing neu denkt. Mit unseren Formaten – dem New Com Podcast, der New Com Academy, dem New Com Summit und weiteren Event- und Community-Formaten – geben wir Expert:innen eine Bühne und wollen, dass so viele Menschen wie möglich von ihnen lernen können.

Aufgaben

🎧 1. Podcast Production

• Du übernimmst gemeinsam mit unserem Team die komplette Post-Production unserer Podcasts
• Schnitt der Podcast-Folgen (Intro, Outro, Ads, Soundoptimierung)
• Erstellung von Social Media Snippets
• Visuelle & inhaltliche Zusammenfassung wichtiger Learnings (für weitere Plattformen)
• Unterstützung bei Themen, Redaktionsplanung & Strukturierung

🎬 2. Paid Social Production & Strategy Support

• Du arbeitest eng mit unserem Performance Marketing zusammen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Paid-Strategien & Konzepten
• Produktion von Paid Social Video Ads (Meta)

📱 3. Organic Social Media Production

• Du produzierst organischen Content, der Reichweite & Interaktion bringt
• Entwicklung von Content-Ideen & Formaten (basierend auf KPI-Zielen)
• Unterstützung bei der Produktion von organischem Social Media Content (vor und hinter der Kamera)
• Schnitt & Bearbeitung von Short-Form Content
• Erstellung von Statics & CI-konformen Visuals
• Planung & Posting der Inhalte
• Community-Management (Kommentare & Nachrichten)

✉️ 4. Newsletter & Mailflows

• Unterstützung bei der Erstellung unserer Mail-Flows
• Analyse und Ableitung kleiner Learnings (je nach Erfahrungsstand)

Qualifikation

• Studium in Medien, Marketing, Kommunikation, Design o. Ä. – oder du überzeugst uns, dass du das nicht brauchst
• Erste Erfahrung im Audio- und Videoschnitt (Adobe Creative Cloud o. Ä.)
• Interesse an Podcasts, Social Media & digitalen Trends
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Sprachgefühl & Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Team mit echtem Startup-Spirit, kollegialer Atmosphäre, flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität
• Tiefe Einblicke in Podcast-, Paid- und Social-Content-Produktion
• Vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mit großem Wachstumspotenzial mitzuwirken
• Hybrides Arbeiten mit festen Office-Tagen in München
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work
• Modernes, helles Office direkt am Olympiapark – mit Blick über die Stadt und sehr guter ÖPNV-Anbindung
• Freie Drinks, Snacks und Kaffee jederzeit im Office
• Dein eigenes MacBook für die Arbeit

Du hast mindestens 3, besser noch 6 Monate Zeit und Lust unser Team zu bereichern? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Schick uns deinen Lebenslauf und sag uns, welcher Podcast und welcher Social Account dich zuletzt richtig inspiriert haben. 💛

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 10.000 Kurse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

Du begrüßt unsere neuen konfetti-Partne und unterstützt sie dabei, unsere Plattform optimal zu nutzen. Dabei begeisterst Du sie täglich für unser Produkt und legst den Grundstein für eine erfolgreiche, langfristige Zusammenarbeit.

• Du zeigst unseren Partnern, wie sie ihr Angebot bestmöglich auf der konfetti-Plattform präsentieren und alle Funktionen effizient einsetzen können.
• Du nutzt moderne Tools und KI-Automatisierungen (z. B. HubSpot, ChatGPT oder Make), um unsere internen Prozesse im Partner-Onboarding stetig zu skalieren und zu verbessern.
• Du entwickelst und optimierst unsere Onboarding & Success-Prozesse weiter, um langfristige und erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen
• Du arbeitest eng mit allen relevanten Schnittstellen zusammen, um Anforderungen unserer Partner schnell und lösungsorientiert umzusetzen
• Indem Du immer wieder den Status Quo hinterfragst, unterstützt Du proaktiv und interdisziplinär dabei, dass sich unsere Plattform und unsere Arbeit mit Partnern stetig weiterentwickelt und verbessert
• Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Gründerteam bist Du an der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktbeobachtung, Analysen und kontinuierlichen Austausch beteiligt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Onboarding, Account Management oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
• Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
• Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen
• Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Join the ride!

Did you always want to work for a brand that moves all your friends? If you’re driven by creativity, strategy, and the thrill of shaping one of Germany’s most loved mobility brands, then hop in, your journey starts here.

Deine Verantwortung

Als Head of Brand & Community Management bist du Architekt:in der MILES Brand – du definierst, entwickelst und aktivierst sie über alle Touchpoints hinweg, um community-getriebenes Wachstum, Loyalität und die Liebe zu MILES zu fördern.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die MILES Markenstrategie und -positionierung und stimme sie mit der Unternehmensvision sowie den kommerziellen Zielen ab
• Definiere und entwickle die Markenarchitektur über unser gesamtes Portfolio hinweg (Carsharing, Subscription, B2B), um Konsistenz und Klarheit sicherzustellen
• Entwickle und setze integrierte Markenpläne um, die Markenbekanntheit und emotionale Bindung stärken – mit Fokus auf ROI und langfristigen Markenwert
• Führe kreative Richtung und Storytelling, gestalte Kampagnen, Content und visuelle Identität in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Design- und Content-Teams sowie mit Agenturpartnern
• Bewahre und entwickle unseren Look, Feel und Tone of Voice weiter, sodass jede Botschaft und jede Interaktion die Persönlichkeit und den Zweck von MILES widerspiegelt
• Verfolge und steuere Markenleistungskennzahlen wie Top-of-Mind, gestützte/ungestützte Markenbekanntheit, Consideration und Markensentiment
• Nutze die Stärke unserer Community: Baue authentische Beziehungen zu unseren Nutzer_inne_n auf und fördere Initiativen, die Kund:innen zu Markenbotschafter:innen machen
• Führe und inspiriere ein funktionsübergreifendes Team aus Design, Creatives, Content und fördere die Zusammenarbeit mit CRM, Performance Marketing und weiteren Teams innerhalb der MILES Organisation

Dein Profil

• 5+ Jahre Erfahrung in Markenstrategie, Kommunikation oder kreativer Leitung, davon mindestens 3 Jahre in einem digital-first oder Mobility-/Lifestyle-Umfeld
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Skalierung starker Konsumentenmarken – idealerweise in einem Multi-Markt-Kontext
• Tiefes Verständnis für integriertes Markenmanagement – von Storytelling und Designsystemen bis hin zu datenbasiertem Brand Tracking
• Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, im kreativen Briefing und in der Kampagnenumsetzung
• Vertrautheit mit Markenleistungskennzahlen und der Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung zu interpretieren
• Starkes Gespür für Kultur-, Design- und Kommunikationstrends sowie die Fähigkeit, Insights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
• Exzellentes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, kreative Vision mit geschäftlichen Prioritäten zu vereinen
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Benefits

• Mobilität: Wähle zwischen monatlichem MILES Credits oder dem Deutschlandticket.
• Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit.
• Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr.
• Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan.
• Arbeitsplatz: Erhalte die neueste Technik und einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz.
• Diversität: Werde Teil unseres vielfältigen Teams mit mehr als 50 Nationalitäten, wobei die Unternehmenssprache Englisch ist.
• Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Schulungsmöglichkeiten mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Team Leads.
• Verpflegung: Genieße frischen Kaffee, Getränke, Obst und Snacks sowie Mittagessen während der All-Hands-Meetings.
• Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen #milescharity

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Beschreibung

Die IT ist deine Welt und du konntest bereits erste Berufserfahrung im IT-Support und in der IT -Administration sammeln. Du hast Lust, dich im dynamischen Arbeitsalltag einer Lifestyle-Kommunikationsagentur einzubringen und weiterzuentwickeln – als Teil unseres IT-Teams. Gemeinsam kümmert ihr euch um den Digital Workplace unserer Kolleg*innen in München und Berlin – mit viel Entscheidungsfreiheit und dem notwendigen Pragmatismus. Neben den täglichen Routineaufgaben bringst du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestaltest so aktiv unsere IT-Landschaft mit!

Das klingt nach dir – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als IT-Systemadministrator (m/w/d)!

Was sind deine Aufgaben?

• Inhouse IT-Service für Endanwender vom Erstkontakt bis zur Problemlösung (Remote und vor Ort)
• Hard- und Software-Management (Installation, Konfiguration und Wartung) im Rahmen der Client-Betreuung sowie Mobile Device Management (Ausrollen, Verwaltung und Support von mobilen Endgeräten), insbesondere mit Microsoft Intune und MacOS Systemen wie Mosyle oder JAMF
• Installation, Störungsbehebung und Benutzerverwaltung von Windows- und MacOS-Betriebssystemen im Client-Umfeld
• Administration von Microsoft 365 Umgebungen, insbesondere Exchange Online, Entra ID (Azure AD) und verwandte Dienste
• Netzwerk-Verwaltung wie z. B. IP-Konfiguration, Druckeranbindung, Troubleshooting im lokalen Netzwerk sowie Benutzer- und Rechteverwaltung mit Active Directory
• Gestaltung und Umsetzung eigener Projekte (Changes, Neueinführungen)
• Aktive Mitarbeit an der Umsetzung einer Cloud-only Strategie

Was wir von dir erwarten

• Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder alternativ eine entsprechende praktische Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) und/oder Weiterbildung
• Du arbeitest zuverlässig, selbständig und lösungsorientiert
• Du organisierst deinen Arbeitstag gerne selbst, bist flexibel und kannst priorisieren
• Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke
• Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englisch-Kenntnisse

Was wir dir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen, kollegialen und teamorientierten Agenturumfeld
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten als erste*r Ansprechpartner*in für IT-Anfragen am Standort Berlin
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges, ehrliches und konstruktives Feedback
• Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Remote Work, auch im Ausland
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft

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Bereich Business Development: Spieltagsorganisation, Kommunikation & Fanbetreuung
Dauer: 3 Monate
Start: ab sofort oder nach Absprache
Ort: Mindspace Office Berlin (U Stadtmitte), im Stadion Lichterfelde und tageweise auch mal Remote

Du liebst Fußball und willst ganz nah dran sein – am Team, am Spieltag, am echten Clubleben?
Dann komm zu uns und werde Teil eines motivierten Teams, das den Fußball neu denkt und lebt! 💜⚽

Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin!

Unser Frauenteam spielt seit der Saison 2025/26 in der 2. Bundesliga – ein riesiger Schritt, den wir als Team mit Leidenschaft und Energie gegangen sind.
Seit Sommer 2022 wird der Club von einem weiblichen Gründungsteam geführt. Was uns ausmacht: Wir sind nicht nur Teil von FC Viktoria 1889 Berlin, sondern verstehen uns auch als Fußball-Start-Up mit Haltung.

Unser Ziel: Wir wollen professionellen Fußball neu denken – modern, mutig und inklusiv. Dabei geht es für uns um mehr als nur Tore. Wir bauen eine starke Community auf, fördern Female Empowerment und setzen auf nachhaltige Strukturen – auf und neben dem Platz.

Wenn du Lust hast, Teil dieser Bewegung zu sein: Let’s go!

Aufgaben

Das erwartet dich im Praktikum:

Spieltagsorganisation & Fanbetreuung

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Heimspiele
• Mitarbeit beim Einlass, im Bereich Ticketing oder am Merch-Stand
• Betreuung von Fanaktionen und Programmpunkten rund ums Spiel
• Mitgestaltung der Fan Experience im Stadion Lichterfelde

Kommunikation & Social Media

• Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Social Media (z. B. Content-Vorbereitung, Community-Anfragen, Fotodokumentation)
• Hilfe bei der Beantwortung von E-Mails zu Themen wie Ticketing, Shop oder allgemeinen Anfragen
• Mitarbeit bei Aktivitäten zur Aktivierung von Partnerschaften (z. B. Vorbereitung von Materialien oder Kommunikation mit Partner*innen)

Organisation & Alltag

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Geschäftsstelle
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Events, Meetings oder Teammaßnahmen
• Einblicke in verschiedene Abläufe und Strukturen im Clubbetrieb

On top:

Du bekommst zusätzlich spannende Einblicke in weitere Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Sponsoring – je nach Interesse und Projektlage.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Lust auf Fußball, Events und Business Development
• Drei Monate Zeit für ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum
• Verlässlichkeit, Eigeninitiative und gute Organisation
• Bereitschaft, an Heimspieltagen vor Ort zu sein (Termine für diese Saison: Sonntags zwischen 11.00 - 16.00 Uhr am 14.12., 01.02., 15.02., 15.03., 29.03., 26.04.)
• Erste Erfahrungen im Event-, Office- oder Supportbereich sind nice to have
• Führerschein (Klasse B) ist ein Plus

Benefits

Was wir dir bieten:

• Praktikum mit Verantwortung, Abwechslung und echtem Teamgefühl
• Einblick in die Organisation eines modernen Fußballteams mit Purpose
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst
• Zugang zu Heimspielen, spannenden Events und neuen Kontakten
• Eine Pauschalvergütung in Höhe von 300€ Brutto monatlich

Klingt nach einem Praktikum, das zu dir passt?

Dann schick uns deine Unterlagen (kurzes Motivationsschreiben + Lebenslauf + eine Referenz mit Kontaktdaten).

Wir freuen uns auf dich! 💥💜⚽✌️

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Das bieten wir dir bei voiio:

• Mitarbeit in einem wachsendem Berliner Start-up mit einer starken Vision
• Sehr wertschätzende und werteorientierte Unternehmenskultur, in der das Team sich gegenseitig den Rücken stärkt und dich herzlich aufnimmt
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine steile Lernkurve
• Individuelle Förderung durch Feedback und einen Learning & Development Plan
• Die Gelegenheit, deine Ideen einzubringen, indem du von Beginn an selbstständig und eigenverantwortlich arbeitest
• Unbegrenzter Zugriff auf unsere voiio-Plattform - von Vorträgen über Fitnesskurse bis hin zu psychologischer Unterstützung
• Gesponsertes Deutschlandticket oder monatlicher Wunschgutschein
• Schönes Büro in Berlin (Checkpoint Charlie)
• Regelmäßige Strategietage, unvergessliche Teamevents mit dem besten Team der Welt und vieles mehr

Das macht deine Position so einzigartig:

Du möchtest einen echten Unterschied im Leben von Mitarbeitenden machen und Familien dabei helfen, ihren Alltag zu meistern? Bei voiio ist das unsere tägliche Mission! Unser Concierge Service findet für jede Herausforderung eine Lösung. Wenn du ein großes Herz und ein Talent für Organisation hast, bist du bei uns genau richtig! Deine bei uns Mission lautet:

Du bist ein:e Held:in für Familien:
Du recherchierst liebevoll die besten Feriencamps und die zuverlässigsten Babysitter:innen und hilfst so, den Familienalltag zu erleichtern.

Du bist die vertrauensvolle Stimme von voiio:
Du beantwortest Anfragen per E-Mail und Telefon, hörst genau zu und findest mit viel Einfühlungsvermögen die perfekte Lösung.

Du bist ein:e Brückenbauer:in:
Du sorgst für eine reibungslose Vermittlung zwischen den suchenden Familien und unseren Betreuungsangeboten.

Das zeichnet dich aus:

• Du hast ein großes Herz, ein offenes Ohr und den Wunsch, anderen zu helfen.
• Du liebst es, die Nadel im Heuhaufen zu finden und gibst bei der Recherche nicht so schnell auf.
• Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick.
• Du kommunizierst klar, freundlich und bist absolut verlässlich.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du möchtest Praxiserfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld sammeln.

Ablauf

• Schritt 1: CV Screening durch P&C
• Schritt 2: Culture Check mit P&C
• Schritt 3: Persönliches Interview mit Anny (Team Lead Service)

Kontakt

Klingt spannend?

Dann freuen sich Michele und Anny auf deine Bewerbung.

Keine Sorge, du musst kein langes Anschreiben verfassen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und beantworte in ein paar kurzen Sätzen folgende Fragen:

1. Wieso passt DU zu voiio und dieser Stelle?

2. Was ist dir wichtig, wenn du mit Kund:innen Kontakt hast?

Die Stelle ist ab Mitte Februar 2026 zu besetzen. Bitte gib bei deiner Bewerbung deine zeitliche Verfügbarkeit bzw. dein Wunschstartdatum sowie die Art des Praktikums (freiwilliges Praktikum oder Pflichtpraktikum) an.

Dein Praktikum kannst du bei uns ab einer Dauer von 3 Monaten absolvieren. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir freiwilligen Praktikant:innen nur ein 3-monatiges Praktikum anbieten können.

Bei uns zählt die fachliche Qualifikation, das Talent und die Persönlichkeit, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die die Vielfalt unseres Teams kontinuierlich bereichern und einen Perspektivwechsel fördern und verstärken. Bewerbungen von strukturell diskriminierten Menschen sind deshalb ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.

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Du liebst es, komplexe Projekte zu steuern und Teams sowie Kunden gleichermaßen mit Enthusiasmus und Esprit zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig!

caspar company ist Markt- und Innovationsführer im Kooperationsmarketing. Seit über 20 Jahren entwickeln und realisieren wir erfolgreiche Promotions für namhafte Markenartikelunternehmen der FMCG-Branche.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) erfahrene(n) Senior Projektmanager:in, welche(r) anspruchsvolle Verkaufsförderungs- und Kooperationsprojekte verantwortet, Kunden berät und interne Teams steuert – in Vollzeit an unserem Standort in Hamburg.

Aufgaben

• Du leitest eigenständig Projekte im Bereich Verkaufsförderung und Kampagnenmanagement und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
• Du entwickelst strategische Konzepte, präsentierst sie Kunden und stimmst diese eng mit Vertrieb und internen Teams ab.
• Du führst und koordinierst ein Team von Projektmanagern/Grafikern, unterstützt IT und Teams bei Priorisierung und Ressourcenplanung.
• Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht, qualitativ hochwertig und innerhalb des Budgets umgesetzt werden.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Marketing oder Retail-Umfeld
• Du arbeitest service- und vertriebsorientiert
• Du bist strategisch denkend, strukturiert und in der Lage, kreative Konzepte in praktikable Umsetzungen zu überführen
• Du bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und bringst aktiv Verbesserungsvorschläge und Ideen ein
• Du beherrschst Deutsch auf hohem Niveau in Wort und Schrift
• Du hast gute Laune und lachst gerne

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, kreativen Arbeitsumfeld im Herzen Hamburgs
• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einem hohen Maß an Kollegialität
• Persönliche und finanzielle nach oben offene Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Was sind Deine Aufgaben

• Unterstützung beim Website-Relaunch
• Erstellung und Pflege von Kommunikationsmaterialien
• Recherche und Content-Aufbereitung
• Newsletter-Versand und Pflege von Social-Media-Beiträgen
• Pflege von Medien- und Kontaktdatenbanken (Microsoft Dynamics 365)

Was FCF von Dir erwartet

• Eingeschriebene:r Student:in in einem passenden Studiengang wie Kommunikation, BWL oder Medien.
• Erste Praxiserfahrung in PR, Kommunikation oder Marketing von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Canva oder HubSpot sind ein Plus.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen sowie aktive Mitgestaltung.

Was Dich bei FCF erwartet

Einen spannenden und gut bezahlten Werkstudentenjob mit flexiblen Arbeitszeiten in einem familiären und dynamischen Team.

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Mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern ist unser Kunde einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.

Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Support Engineer Microsoft (m/w/d), der unser Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Client-Infrastruktur unterstützt. In dieser Rolle verantwortest du den stabilen Betrieb unserer Windows-Umgebung sowie die Einführung neuer Prozesse und Tools im Bereich Modern Workplace.

Deine Aufgaben

Verantwortung für das Client Management im laufenden Betrieb

Administration und Pflege der Windows 11 Umgebung

Patchmanagement und Sicherstellung eines reibungslosen Update-Betriebs

Applikationsmanagement inkl. Bereitstellung, Updates und Fehleranalyse

Mitarbeit an Prozessen, Freigaben und Testszenarien

Einführung und Optimierung von Workplace-/Modern-Workplace-Lösungen

Mitwirkung bei der Implementierung neuer Tools und Standards

Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (kein externer Kundenkontakt)

Qualifikation

Fundierte Erfahrung im Client Management

Sehr gute Kenntnisse in Windows 11

Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (O365)

Gute Kenntnisse in Patch- und Applikationsmanagement

Strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für IT-Prozesse

Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Deutsch fließend, mind. C1

Benefits

Attraktives Gehalt: ca. 72.000 € jährlich

Flexibles Arbeiten: nur 1 Tag pro Woche vor Ort in Freiburg

Moderne Arbeitsumgebung und spannende IT-Projekte

Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Prozesse und Tools

Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

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Du willst Verantwortung übernehmen, direkt an spannenden Projekten im Einzelhandel arbeiten und dabei mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe zusammenarbeiten?

Dann bist du bei uns genau richtig! Bei Audare gestaltest du IT-Projekte von Anfang bis Ende mit – von der Planung neuer Filialen über den Rollout von Kassensystemen bis hin zur Optimierung bestehender Prozesse. Dabei bist du nicht nur Umsetzer, sondern auch Ideengeber: Deine Lösungen haben direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Aufgaben

• Du koordinierst Filialprojekte von der Eröffnung bis zur Schließung – von IT-Rollouts bis zu Netzwerkanbindungen.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung und Standardisierung von Kassensystemen und sorgst für reibungslose Rollouts.
• Du steuerst externe Partner und Dienstleister und stellst sicher, dass Termine und Ergebnisse passen.
• Du bearbeitest 2nd-Level-Supportfälle und behältst auch in Eskalationen den Überblick.
• Du dokumentierst Prozesse und Ergebnisse und trägst zur Wissensbasis des Teams bei.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrungen in IT-Projekten gesammelt (z. B. Rollouts, Support oder Systemintegration).

• Du bringst Grundverständnis für Netzwerke und Windows-Umgebungen mit.

• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und kommunizierst klar mit Kollegen, Kunden und Partnern.

• Du bist hands-on, lösungsorientiert und lernbereit – und möchtest dich beruflich wie persönlich weiterentwickeln.

Charakterlich passt du zu uns, wenn du:

• Eigeninitiative zeigst und Verantwortung übernimmst.

• Spaß daran hast, Prozesse schlanker und smarter zu machen.

• Lust hast, in einem kleinen Team sichtbar Wirkung zu entfalten.

Benefits

• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer – du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bist nah an Entscheidungen.
• Steile Lernkurve – du erhältst Einblick in reale Kundenprojekte im Einzelhandel und kannst dich schnell entwickeln.
• Mitgestaltung statt nur Ausführung – deine Ideen sind gefragt, du kannst Prozesse und Lösungen aktiv mitgestalten.
• Flexibles Arbeiten: Kombination aus Remote-Work und Kundeneinsätzen.
• 28 Urlaubstage + Weiterbildungstage

Wir sind Audare, ein junges Beratungs- und Umsetzungsteam mit Fokus auf digitale Prozesse im Einzelhandel.
Unsere Mission: Wir helfen großen Einzelhändlern dabei, ihre IT-Infrastruktur stabil, effizient und zukunftsfähig zu machen.
Von Kassensystemen über Netzwerke bis hin zu Filialprojekten – wir sind nah am Geschäft, pragmatisch im Vorgehen und immer mit dem Anspruch, Prozesse zu vereinfachen und nachhaltig zu verbessern.

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig.

Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

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Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

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Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig.

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As an HR Operations Specialist, you will play a key role in shaping the foundations of our people operations function. This position focuses on data-driven HR processes, compliance, and scalable operations within a growing, international tech environment.

We are at an exciting stage where many of our HR processes are still evolving. This means you will have the opportunity to design, implement, and refine HR workflows and structures from the ground up - including helping us choose and introduce new HR tools and systems.

You will work across multiple countries and payroll jurisdictions, ensuring that our operational processes run smoothly, accurately, and in full compliance with local requirements. If you enjoy building efficient processes, improving data quality, and creating clarity in a dynamic environment, this role offers both impact and ownership.

Tasks

Core HR Operations

• Own and standardize end-to-end HR processes (onboarding, offboarding, employee data management) across several countries.
• Ensure compliance with local labor laws and regulations in each jurisdiction.

Multi-Country Payroll Support

• Prepare and validate payroll inputs for multiple jurisdictions (US, Germany, + several others)
• Maintain accurate monthly payroll data: working hours, deductions, bonuses, benefits, leave data, statutory requirements.
• Conduct regular audits to ensure payroll consistency and identify/resolve discrepancies.

HR Systems & Infrastructure Building

• Build HR process infrastructure from scratch - including workflows, templates, documentation, and data models.
• Evaluate and implement tools; develop scalable processes before digitalization.
• Create Standard Operating Procedures and policy documents for all core HR processes.

HR Data, Analytics & Reporting

• Develop and own core HR metrics (turnover, headcount, compensation insights, hiring funnel efficiency).
• Build monthly dashboards and trend reports, including root-cause analysis and recommendations.
• Maintain high-quality, audit-ready HR data.

Performance & Feedback Cycles

• Coordinate performance review cycles, ensuring timelines are met and documentation is consistent.
• Analyse performance cycle outcomes and identify improvement areas.

Talent Acquisition Operations (Secondary)

• Support recruitment activity with structured tasks such as job description drafting, pipeline tracking, talent sourcing.
• Ensure hiring data is accurate and funnel metrics are clean and measurable.

Planning & Compliance

• Maintain headcount plans, hiring forecasts, and HR budget data.
• Ensure all HR operations across countries meet compliance, documentation, and audit standards.

Requirements

• 3+ years in HR Operations, HR analytics, or similar roles - ideally in a fast-scaling tech or startup environment.
• Strong data and analytical skills; advanced Excel/Sheets abilities.
• Experience handling multi-country payroll preparation or payroll data management.
• Comfort working without an existing HRIS - and enthusiasm for building processes and choosing tools from scratch.
• Strong process-orientation, documentation skills, and attention to detail.
• Ability to manage operational workflows across multiple jurisdictions and departments.
• The ability to turn data insights into actionable recommendations.
• Thrives in fast-changing, ambiguous, and scaling environments.
• Experience in Talent sourcing is a plus

In a time when many applications appear generic or created without fully reading the job description, we kindly ask you to follow one simple step to show us that you’ve read this posting carefully:

Please upload your CV as a PDF file, and make sure the file name begins with the letter “Q”. Examples:

Q_CV_John_Doe.pdf

Q_John_Doe_HR_Specialist.pdf

This small detail helps us differentiate thoughtful applications from automated or careless submissions. Thank you!

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SensitHaptics — The #1 Haptics Platform in SimRacing

About Us

SensitHaptics builds the most advanced high-fidelity haptics in SimRacing and competitive gaming — a category we currently lead, as confirmed by countless industry influencers and top-tier reviewers. We’re a DeepTech startup with real commercial momentum: strong revenue traction across the EU and US, rapidly expanding OEM integrations, and a product that has become the benchmark in the eSports sim hardware scene.

We are looking for an FPGA engineer who not only implements VHDL, but also simulates, tests and systematically debugs designs – right down to the hardware/board level.

Tasks

• Development and maintenance of FPGA designs in VHDL (RTL)
• Setup of test benches, simulation and debugging (e.g. ModelSim/Questa/Vivado Simulator)
• Verification of designs, reproducible tests, troubleshooting with logs/waveforms
• Support with hardware integration (board bring-up, systematic troubleshooting)
• Analysis of circuits and data sheets (component selection, interfaces, boundary conditions)

Requirements

Must-haves

• Very good VHDL (RTL, clean architecture, debugging experience)
• Practical simulation & testing/verification (test benches, waveform analysis)
• Rock-solid understanding of digital and analogue circuits
• Ability to analyse circuits/systems (root cause instead of trial and error)
• Experience in working with datasheets and electronic components

Nice-to-have

• C/C++ (embedded environment/integration)
• Python (test automation, tooling, log analysis)
• EMC/EMI expertise (design for EMC, typical measures) is a clear advantage

Benefits

• Shape the firmware architecture of the market-leading haptics platform in SimRacing.
• High autonomy and direct influence over core product and technology decisions.
• Fast cycles, flat hierarchy, and a founder-led engineering culture.
• Flexible work hours and modern engineering tooling.
• High-end hardware, test gear, and a fully-equipped development environment.
• Education credits to attend courses or industry tradeshows.
• Competitive market compensation including employee stock options

We look forward to receiving your application!

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Gestalte die technische Zukunft wegweisender Digitalprodukte!
Ein wachsendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Enterprise-Software, hoher Engineering-Exzellenz und internationalem Kundenumfeld sucht einen erfahrenen Technical Product Owner / Architect, der technische Vision, Architekturstrategie und Produktentwicklung auf das nächste Level hebt.

In dieser Rolle bekommst du die Verantwortung, die technische Richtung ganzer Produktlinien zu prägen – mit hoher Entscheidungsfreiheit, engem Austausch mit Engineering- und Product-Teams und sichtbarem Einfluss auf langfristige Plattformstrategien.

Aufgaben

• Du entwickelst die technische Vision, definierst eine klare Architekturstrategie und setzt Leitplanken für skalierbare, performante Systeme.
• Du arbeitest eng mit Engineering, Architektur, Product Management und externen Partnern zusammen, um technische Anforderungen präzise in den Produktentwicklungsprozess zu integrieren.
• Du stellst sicher, dass technische Entscheidungen zu Security-, Quality- und Architekturprinzipien der Gesamtplattform passen.
• Du unterstützt Teams bei Backlog-Priorisierung, bewertest Risiken, Abhängigkeiten und technische Machbarkeit.
• Du überwachst Fortschritt, Qualität und Architektur-Compliance und treibst eine nachhaltige technische Weiterentwicklung voran.
• Du initiierst Refactorings, Modernisierungen und Proof-of-Concepts, um technische Exzellenz sicherzustellen.
• Du moderierst technische Workshops und formst Lösungen gemeinsam mit interdisziplinären Teams.
• Du übersetzt komplexe technische Zusammenhänge für Stakeholder klar, strukturiert und überzeugend.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder einem angrenzenden Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung als Software Architect, Technical Product Owner oder Lead Engineer.
• Tiefes Verständnis moderner Softwarearchitekturen wie Microservices, Cloud- & Edge-Architekturen, Container-Technologien.
• Kenntnisse im Bereich CI/CD, Infrastructure as Code, Monitoring, Security, Configuration Management.
• Erfahrung mit IAM-Konzepten, Observability-Architekturen und automatisierten Deployment-Workflows.
• Vertrautheit mit Tools wie Jira, Confluence, Git, Kubernetes, Terraform.
• Souverän im agilen Umfeld (Scrum, Kanban) – mit Freude an schneller Iteration, technischer Tiefe und Ownership.
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um technische Entscheidungen klar und nachvollziehbar zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten & 30 Urlaubstage.
• Monatlich 2 Tage dedizierte Weiterbildungszeit + Konferenzen + interne Tech-Communities.
• Kostenfreie Nutzung eines Workation-Büros im Ausland (z. B. Lissabon).
• Mobilitätsunterstützung, Jobrad, Teamlunches, Company Events & familiäre Konferenzen.
• Eine Kultur, die Engineering-Qualität, Verlässlichkeit und echte Wertschätzung lebt.
• Viel Freiraum für Innovation, Architekturentscheidungen und Gestaltung komplexer Systeme.

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

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Wir suchen Dich ab sofort als Performance Marketing & Media Buying Manager (m/w/d)

Wer wir sind: deepImmo entwickelt das Real Estate Operating System (reOS) – eine Plattform, die Immobilienmakler:innen die Möglichkeit gibt, Immobiliendaten wie nie zuvor zu verwalten, zu analysieren und zu teilen. Von interaktiven Immobilienportfolios bis hin zu detaillierten Finanz- und Marktanalysen wird reOS zur Kommandozentrale für moderne Immobilienprofis.

Du besitzt das richtige Know-how und Fingerspitzengefühl zu wissen: wo, wann & wie welche Ads geschaltet werden sollen?

Wenn du für Online Marketing, mit nachweislichen Ergebnissen brennst, bist du bei uns genau richtig

Bring dein Wissen mit ein. Arbeite und wachse mit einem jungen, innovativen Team zusammen!

Deine Tätigkeit bei uns:

• Konzeption und Aufbau eines vollständigen Performance-Marketing-Setups (Strategie, Funnel, Tracking, Testing-Prozesse)
• Erstellung und Skalierung von Paid-Kampagnen (Meta, Google, TikTok, Native, etc.)
• Entwicklung kompletter Funnels (Cold → Warm → Hot), inklusive Landingpages, Creatives, Retargeting-Ketten und Lead-Nurturing
• Implementierung und Optimierung eines Mess- & Tracking-Frameworks (Pixel, Server Side Tracking, GA4, Tag Manager, UTM-Struktur
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung aller Funnelstufen
• Strategisches Media Buying mit hohem Fokus auf Skalierung, Profitabilität und Testing-Roadmaps
• Zusammenarbeit mit Design/Creative, Produkt & Vertrieb zur Entwicklung leistungsstarker Ads und Conversion-Strecken
• Aufbau interner Prozesse für Growth, Reporting und Learning-Loops
• Verantwortung für Budget Planung, Forecasting und Performance-Ziele

Was wir von Dir benötigen:

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und Media Buying
• Fundiertes Verständnis von Customer Journeys, Funnel-Mechaniken und Conversion-Optimierung
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung und Skalierung von Paid-Strategien
• Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit KPIs (CPL, CAC, ROAS, LTV usw.)
• Technisches Verständnis für Tracking, Integrationen und Marketing-Tools
• Erfahrung im Erstellen von Landingpages (z. B. Webflow,) von Vorteil
• Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum mit uns zusammen wachsen?

• Sei die kreative Kraft hinter einem Produkt, das die Arbeitsweise von Immobilien Fachleuten neu definiert.
• Werden Teil eines kleinen, ambitionierten Teams, in dem Deine Beiträge sichtbar sind und geschätzt werden.
• Gestalte mit uns die Zukunft der Immobilien-Branche und bringe deepImmo auf die Bildschirme dieser Welt.

Deine Benefits bei deepImmo:

• EGYM Wellpass: Trainiere in über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit - vom Gym über Yoga bis zur Therme. deepImmo übernimmt für Dich die Hälfte.
• Drinks & Snacks: Kaffee, Softdrinks, Wasser, Energy Drinks oder der kleine Snack zwischendurch - bei uns musst Du Dich nicht um die Basics kümmern. Dein Fokus gehört Deinen Ideen.
• Top Lage & Top Equipment: Wir arbeiten in einem modernen Büro im Herzen von München und stellen Dir alles, was Du brauchst, um produktiv und effizient zu arbeiten, egal in unserem Office vor Ort oder Remote.
• Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung. Bei uns kannst Du hybrid arbeiten, so wie es für Dich und Dein Team am besten funktioniert.
• Start - Up Spirit & echter Impact: Bei uns bist Du nicht eine:r von vielen - Du gestaltest aktiv mit. Wir feiern Ideen, Initiative und Impact.
• Team-Events & Offsites: Ob gemeinsames Afterwork, Offsite auf Mallorca oder spontaner Lunch - wir nehmen uns bewusst Zeit für echten Teamspirit.

Bereit, deepImmo gezielt sichtbar zu machen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und mehr über Dich als Person zu erfahren! Werde Teil unseres Teams.

Revolutioniere gemeinsam mit uns den Immobilienmarkt!

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Roger ist die spezialisierte Zahnarztsoftware für mehr Umsatz und weniger Aufwand in der Praxis. Mit unserem KI-Assistenten ermöglichen wir Zahnarztpraxen DSGVO-konforme WhatsApp- und SMS-Kommunikation, automatisierte Terminerinnerungen, effiziente HKP-Nachverfolgung sowie Module wie Factoring, externe ZMV und externe Rezeption.

Gemeinsam mit starken Partnern aus der Dental- und Healthtech-Welt gestalten wir die digitale Zukunft der Zahnarztpraxis.

Aufgaben

Als Partnerschafts Manager baust du ein Netzwerk aus strategischen Partnern rund um Zahnarztpraxen auf – von IT-Systemhäusern über Dental-Software- und Hardwareanbieter bis hin zu Beratungen und Agenturen.

Dein Ziel: Partner, die Roger aktiv mitverkaufen, empfehlen und in ihre Lösungen integrieren – und so qualifizierte Leads und Umsatz für unser Sales-Team generieren.

• Du entwickelst gemeinsam mit dem CEO und dem Go-to-Market-Team eine Partnerstrategie für das Dental-Ökosystem (Ziel-Partnerkategorien, Modelle, Prioritäten, Umsatzziele).
• Du beobachtest Markt- und Technologietrends im Dental- und Healthtech-Bereich.
• Du identifizierst eigenständig passende Partner und sprichst sie aktiv an.
• Du begleitest die Partner bis zur Vertragsunterzeichnung in enger Abstimmung mit CEO, Legal und Finance.
• Du konzipierst Partnerprogramme und setzt sie gemeinsam mit Marketing & Sales um.
• Du definierst gemeinsam mit Sales KPIs für Partner-Leads und Partner-Pipeline und stellst sicher, dass diese transparent getrackt werden.
• Du bist Hauptansprechpartner:in für deine Partner, baust langfristige Beziehungen auf Augenhöhe auf.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Sales, Customer Success und Produkt zusammen, um Partner-Feedback in Roadmap und Go-to-Market zu übersetzen.

Qualifikation

Must-haves

• Du hast mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Managementberatung und/oder Business Development / Partnerships / Key Account Management in B2B-SaaS oder Healthtech.
• Du arbeitest sehr strukturiert und analytisch und kannst komplexe Partner-Modelle schnell durchdringen.
• Du bist extrovertiert, präsent und kommunikationsstark – vom Praxisinhaber einer Einzelpraxis bis zum Geschäftsführer eines IT-Systemhauses oder VP eines Software-Partners.
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (für internationale Partner & Investoren).

Nice-to-haves

• Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen oder speziell im Dentalmarkt.
• Erfahrung mit B2B-SaaS-Sales- und Marketing-Setups (z. B. CRM-Tools, Partnerportale, Co-Marketing).
• Ein bestehendes Netzwerk zu Dental-Key-Playern (IT-Dienstleister, PVS-Anbieter, Dental-Berater:innen etc.).

Persönlichkeit

• Du hast Spaß daran, neue Menschen kennenzulernen, Netzwerke aufzubauen und andere für Ideen zu begeistern.
• Du fühlst dich wohl in einem dynamischen Startup-Umfeld und übernimmst gerne Ownership für ein Thema, das du von 0 → 1 → Skalierung bringst.
• Du denkst unternehmerisch und hast immer sowohl Partner-Value als auch Umsatz-Impact im Blick.

Benefits

• Direkter Impact: Du baust das Partner-Ökosystem von Roger im Dentalmarkt quasi from scratch auf.
• Enge Zusammenarbeit mit CEO & Leadership in einem schnell wachsenden Healthtech-Startup, das mit starken Investoren arbeitet.
• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigem Bonus.
• Moderne Office-Location in Berlin-Mitte, hybride Arbeit möglich.
• Regelmäßige Team-Events, gemeinsames Lernen und viel Raum, eigene Ideen umzusetzen.
• Urban Sports Club Membership

Klingt nach dir? Dann lass uns sprechen – und bau mit uns das Partner-Ökosystem von Roger im Dentalmarkt auf.

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Du bist eine charmante, offenherzige Persönlichkeit, die Lust hat, ihren ersten Karriereschritt zu gehen?

Du suchst ein kreatives, persönliches Arbeitsumfeld, in dem „Teamwork“ nicht nur eine Phrase ist?

Der wertschätzende Umgang mit Menschen ist Dir besonders wichtig?

Dann bist Du in unserem 35-köpfigen Team in Hamburg-Bahrenfeld genau richtig.

Wir haben spannende Kunden, Spaß bei der Arbeit und immer gute Schokolade. :-)

Was wir uns wünschen, das bist Du.

Bei uns wartet ab 01.02.2026 ein sicherer Ausbildungsplatz auf Dich.

Wähle selbst:

Ab 01.02.2026: Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d) – IHK

oder

Ab 01.02.2026: Veranstaltungskauffrau (m/w/d) – IHK

Falls Du magst, kannst Du gern auch per sofort mit einem tollen Praktikum starten.

Wer wir sind? Wir sind die Agentur für wahre Kommunikation.

Als etablierte Werbe- und Kommunikationsagentur haben wir 25 Jahre qualifizierte Erfahrung.

Sehr wichtig ist uns die wahre, persönliche Kommunikation von Mensch
zu Mensch. Wir legen besonderen Wert auf unseren partnerschaftlichen
Umgang mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und unseren
Dienstleistern.

WAHRE KOMMUNIKATION gelebt von unserem großartigen Team für die besten Kunden der Welt!

Aufgaben

• Du unterstützt Dein Team bei der Planung und Durchführung spannender Aktionen und zahlreicher weiterer Kommunikationsmaßnahmen.
• Du sammelst wertvolle Erfahrungen in den Bereichen
  Kundenkommunikation, Konzeption, Angebotserstellung,
  Lieferantenbetreuung, Personaldisposition und -kommunikation, Logistik,
  Abrechnung und Reporting.
• Du hast bei uns auch nach Deiner Ausbildung hervorragende Aufstiegschancen.
• Sei ein Teamplayer. Hilf uns bei der Entwicklung unseres Teams und
  unserer Agentur, indem Du Deine Persönlichkeit einbringst und Dich
  gemeinsam mit uns weiterentwickelst.

Wahre Kommunikation ist für uns und Dich nicht nur ein Job, sondern
eine Einstellung. Sei so, wie Du bist, denn so bist Du super!

Qualifikation

• Du bist eine positive Persönlichkeit, arbeitest mit Leidenschaft und kannst Dein Umfeld begeistern und überzeugen.
• Menschen sind Dir wichtig und Du arbeitest gerne mit und für Menschen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist routiniert im Umgang mit MS Office.

Benefits

• Eine gute Bezahlung
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine interessante Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit Homeoffice
• Ein tolles Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmensport "EGYM wellpass"
• Firmen- oder Teamevents
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz und
• Spaß bei der Arbeit
• eine Discokugel
• und eine NINTENDO SWITCH 2!

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich gerne bei uns.

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse

per E-Mail an: hr@wahrekommunikation .de

Wir freuen uns auf Dich!

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Agentur für wahre Kommunikation

Florian Lietz

Financial Director & Head of HR

Luruper Chaussee 125

22761 Hamburg

www.wahrekommunikation .de

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We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for a strong, results-oriented sales personality with negotiation skills and high customer focus to join us in making the future of mobility a reality.

Tasks

• You work actively in the Business Development & Sales department and coordinate part of the sales team as a team leader
• With the help of regular market, competition and potential analyses, you will constantly optimize your sales strategy and build long-term customer relationships
• You will coordinate closely with other smartmicro teams to forward customer feedback to the technical teams and connect customer with smartmicro support team where necessary
• You support the sustainable expansion of market share and take part in international trade fairs and conferences
• You support in shaping and further developing sales processes

Requirements

• Completed studies in the field of industrial engineering, business administration or similar qualification
• You already have professional experience in technical sales or key account management and leadership experience
• Experience in dealing with people in the transport / road sector at municipalities and cities or the automotive Industry is desirable
• You have in-depth knowledge of ERP and CRM software. Advanced knowledge of Salesforce is desirable
• Occasional travel is not a problem for you
• You are business fluent in German and English, another foreign language is a plus

Benefits

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other benefits

Become a part of our innovative company and work together with us to develop our leading technology in the field of radar and hybrid sensors and systems.

Please send us your complete application with certificates by mail or fill out the form at our career page.

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Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung!

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind ein absolutes Organisationstalent und lieben die Bearbeitung von verschiedenen Projekten? Dabei möchten Sie kreativ und authentisch Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen? Und das am besten auch noch in einem Familienunternehmen, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie in Teil- oder Vollzeit.

Aufgaben

• Sie empfangen und betreuen unsere Kunden und Besucher
• Die Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Sie koordinieren Handwerker- und Technikertermine, holen Angebote ein und vergleichen diese
• Zudem übernehmen Sie alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem Sekretariat der Geschäftsleitung
• Die Organisation von Veranstaltungen und Besprechungen rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse u.a. im MS-Office-Bereich
• Eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung zeichnet Sie aus
• Sie überzeugen durch eine sehr gute Ausdrucksweise und Ihre Kommunikationsstärke
• Ihr Auftreten ist souverän, freundlich und repräsentativ
• Auch in Situationen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen behalten Sie den Überblick
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

• Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
• Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
• Ihre Arbeitszeiten können Sie generell sehr flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
• Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
• Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
• Mit unserer Plattform Corporate Benefits erhalten Sie eine Vielzahl an Rabatten auf namhafte Marken (vom Autoleasing über den Theaterbesuch bis hin zum neuen Kleidungsstück)
• Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Sie arbeiten gerne im Team, ein gutes Betriebsklima ist Ihnen ebenso wichtig wie ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem namhaften Unternehmen in der Metropolregion im größten Markt Deutschlands.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

für Fragen
Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können. Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d).

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office.

Wir freuen uns auf Sie!

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d). Diese Stelle startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können.

Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Markus Widmann| 0162/7202898

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

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Unser Kunde ist ein international ausgerichteter Akteur im Gesundheitswesen. Dabei liegt der Fokus auf intelligente Bakterien, innovative Schmerztherapien und chemiefreie Arzneimittel. Zu Ihren Qualitäten gehört eine analytische Denkweise und Sie beherrschen die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren strukturierte und logische Präsentation? Zeitgleich sind Ihnen flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und flexibles Arbeiten wichtig? Dann bewerben sie sich jetzt bei Uns als (Junior) Controller (m/w/d).

Aufgaben

• Sie übernehmen die umfassende und wertorientierte Steuerung der Geschäftseinheiten, was GuV, Bilanz, Cashflow und das Controlling von Maßnahmen einschließt.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Ansätze und -Instrumente und streben kontinuierliche Verbesserungen der internen Prozesse an.
• Sie führen eigenständig finanzielle Sonderprojekte in Absprache mit der Geschäftsführung durch.
• Sie sind für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team verantwortlich und analysieren sowie kommentieren die Geschäftsentwicklung für das Management-Board.
• Sie begleiten und koordinieren die Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie von Zwischenprognosen und mittelfristigen Planungen im Verlauf des Jahres.

Qualifikation

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in Controlling und Finanzen.
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Controlling/Finanzen sammeln, vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld.
• Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Struktur und Hands-on-Mentalität aus. Zudem sind Sie ein Teamplayer mit einer offenen Persönlichkeit und empfinden Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren.
• Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, und Sie beherrschst die Interpretation von Daten und Informationen sowie deren klare und logische Darstellung.
• Sie besitzen ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sind in der Lage, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten, wie zum Beispiel SAP-Business One oder Lucanet.

Benefits

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als (Junior) Controller (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
0162/7203695

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Wir sind ein Berliner Software-Startup und entwickeln eine B2B SaaS-Lösung für Gebäudedienstleister. Unsere Software hilft Unternehmen dabei, ihre täglichen Abläufe zu digitalisieren und effizienter zu gestalten.

Wir suchen einen Fullstack Entwickler, der unser Produkt mit Leidenschaft vorantreibt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns etwas Großes aufbaut.

Deine Rolle

Als Fullstack Entwickler bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Features umzusetzen, technische Entscheidungen mitzutreffen und unsere Architektur kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Funktionen, die unsere Plattform weiter verbessern. Dabei übersetzt du reale Herausforderungen unserer Kunden in robuste, praxisnahe Lösungen.

Aufgaben

- Umsetzung neuer Produktfeatures und Weiterentwicklung bestehender Funktionen

- Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Übersetzung von Anforderungen in technische Lösungen

- Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur

- Verantwortung für Codequalität, Tests und technische Dokumentation

- Optimierung bestehender Funktionen hinsichtlich Performance, UX und Skalierbarkeit

- Aktive Teilnahme an technischen Entscheidungen und langfristiger Produktplanung

- Nutzung moderner AI-Tools zur Beschleunigung der Entwicklung und Verbesserung des Codes

Qualifikation

- Fundierte Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Node.js, React.js und modernen JavaScript/TypeScript-Stacks

- Verständnis für GraphQL-APIs sowie relationale Datenbanken (SQL)

- Erfahrung mit AI-Developer-Tools (z.B. Claude Code, GitHub Copilot, Cursor)

- Gute Kenntnisse in Software-Architektur, Clean Code und Testing

- Praktische Erfahrung mit dem Betrieb von cloudbasierten Webanwendungen – idealerweise mit AWS

- Hohes Verantwortungsbewusstsein und der Wunsch, ein Produkt aktiv mitzugestalten

- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise

- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

- Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten

Benefits

- Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen

- Viel Gestaltungsfreiheit und die Chance, unser Produkt aktiv mitzuprägen

- Modernes Büro im pulsierenden Friedrichshain

- 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag

- Option, bis zu 30 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten

- Möglichkeit für bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche

- Jobticket für deine bequeme und nachhaltige Mobilität

- Urban Sports Club für einen aktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Strategische und operative Betreuung der Kundenaccounts:

• Du bist ein zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und betreust diese sowohl strategisch als auch operativ, um langfristige Erfolge zu sichern.

Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verkaufspotenzialen:

• Als zentrale Schnittstelle für alle Kundenthemen sorgst du für eine reibungslose Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams. Du behältst stets den Überblick und stellst sicher, dass alle Anliegen schnell und effizient bearbeitet werden, um das Vertrauen zu stärken und potenzielle Umsatzmöglichkeiten auszubauen.

Erkennen und Ausbauen von Kundenpotenzialen:

• Du identifizierst eigenständig Potenziale bei deinen Kunden und baust diese kontinuierlich aus, um deren Wachstum und Erfolg zu fördern.

Individuelle Media-Strategien entwickeln:

• Auf Basis der Briefings deiner Kunden entwickelst du passgenaue digitale Media-Strategien, die deren Ziele und Bedürfnisse perfekt abdecken und zum Erfolg der Kampagnen beitragen.

Nutzung und Anwendung von (Media-) Planungstools:

• Mit deinem Know-how in der Anwendung von Media-Planungstools erstellst du präzise und effektive Mediapläne, die zur erfolgreichen Umsetzung von Kampagnen beitragen.

Experte für digitale Mediagattungen:

• Du beherrschst die wichtigen digitalen Mediagattungen. Deine Expertise ermöglicht es dir, die besten Mediakanäle und Werbeformate für unsere Kampagnen auszuwählen.

Interpretation und Analyse von Kampagnenergebnissen:

• Mit scharfem analytischem Verstand interpretierst du Kampagnenergebnisse und leitest daraus wertvolle, kundenorientierte Handlungsempfehlungen ab.

Fachliche Unterstützung des Teams:

• Du fungierst als Sparringspartner:in für Kolleg:innen, gibst dein Wissen weiter und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Expertise bei.

Qualifikation

Erfahrung in der Kundenbetreuung und digitalen Media-Planung:

• Mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung in der digitalen Media-Planung bringst du umfassendes Fachwissen mit und verstehst, wie du Kunden sowohl strategisch als auch operativ betreuen kannst. Deine crossmediale Expertise ermöglicht es dir, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen.

Analytisches Geschick und Zahlenaffinität:

• Du hast eine Affinität zu Zahlen und dem Umgang mit MS Excel und PowerPoint sowie Tools wie advision und mds. Dein analytisches Denkvermögen hilft dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.

Kommunikative und überzeugungsstarke Persönlichkeit:

• Deine offene und kommunikative Art macht dich zur idealen Ansprechperson für unsere Kunden. Durch deine souveräne und authentische Ausstrahlung baust du deine Kundenbeziehungen auf.

Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:

• Deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein ermöglicht dir, Projekte effizient zu leiten und erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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ZSI technology als Arbeitgeber

Die ZSI technology GmbH ist ein seit 1972 auf Nachhaltigkeit setzendes inhabergeführtes, an mehreren Standorten operierendes Unternehmen. Wir liefern innovative technische Entwicklungs- und Fertigungsleistungen für renommierte Unternehmen, insbesondere aus der Automobilindustrie und Medizintechnik. In diesem Zusammenhang bieten wir unseren Kunden auch die projektspezifische Unterstützung vor Ort an und suchen eine*n Planungsingenieur (P&I) (m/w/d).

Start: ab sofort

Standort: Feucht

Vertragsart: unbefristete Festanstellung

Aufgaben

• Erstellung technologischer Schemas für einzelne Module und vollständige Anlagen
• Layout- und Aufstellungsplanung für die Installation von Anlagen beim Kunden
• Durchführung dazugehöriger Untersuchungen und Berechnungen ( z.B. Medienverbräuche (Druckluft, Wasser, Kühlung), Medien-Entsorgung (Abluft, Abwässer), Heizleistung / Kühlung einzelner Module)
• Technische Abstimmung mit Projekteuren (Vertrieb, Projekt Management)
• Technische Abstimmung mit projektbeteiligten Konstrukteuren aus der mechanischen und elektrischen Konstruktion, dem Software Engineering sowie der technischen Dokumentation
• Durchführung des Revisionsmanagements (Pläne aus dem Engineering, der Fertigung, von der Installation beim Kunden, Pläne „as-built“)
• Teilnahme und Mitwirkung an Team- / Projektbesprechungen
• Teilnahme und Mitwirkung an Risikobeurteilungen
• Planung von Änderungen auf Basis von Rückmeldungen aus der Fertigung sowie Informationen der Projektleiter bzw. definierter Korrekturmaßnahmen

Qualifikation

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Autodesk- Inventor, AutoCAD- Mechanical
• Microsoft Outlook, Teams & Office365 Pakete, Kunden Projekt-Tracking-Datenbank (PTDB), Autodesk, AutoCad, Inventor, MS Office Anwendungen
• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder ähnliche Qualifikation (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik)
• Mehrjährige, dem zu verantwortenden Bereich entsprechende Berufserfahrung
• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Anlagenplanung incl. Sicherheitstechnik
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Kreativität, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsgeschick, Reisebereitschaft

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit guter, übertariflicher Vergütung und Reisespesenmodell
• 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Freiräume bei der Gestaltung eines flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeldes
• Sehr spannende und abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte für TOP-Unternehmen aus verschiedenen Branchen
• Möglichkeit der Nutzung steuerlicher Vorteile für Arbeitnehmer bei Kundenprojekten
• Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Wege und schnelle Entscheidungen in einem kooperativen und kollegialem Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Rufen Sie uns einfach an!

Ihr Ansprechpartner:

Roland Heidinger

Business Manager

Tel.: 09187 70698 – 55

Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten

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Jobbeschreibung

Privatkundenberater (m/w/d)

Karrierechance im regionalen Bankumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und individueller Weiterbildung – arbeiten Sie nah am Menschen und beraten Sie ganzheitlich.

Mitarbeitervorteile

• Verantwortung: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Entwicklung: Individuelle Personalentwicklung und maßgeschneiderte Fortbildungen
• Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz in ansprechender Umgebung, kollegiales Team
• Vergütung: Tarifliches Grundgehalt mit 13 Monatsgehältern
• Zusatzleistungen: Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen
• Effizienz: Kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmungen

Aufgaben

• Beziehungsmanagement: Bestehende Kundenverbindungen ausbauen, neue Kundinnen und Kunden gewinnen
• Beratung: Persönliche, zuvorkommende und ganzheitliche Beratung – täglich erlebbar
• Bedarfsanalyse: Kundenbedürfnisse erkennen, Handlungsfelder aufzeigen und passgenau zum Abschluss führen
• Digitales Angebot: Erste Ansprechperson für das digitale Leistungsportfolio der Bank
• Themenbreite: Ausgewogene Affinität zu Anlage-, Kredit- und Vorsorgethemen; Verknüpfung von Nähe vor Ort und digitalen Services der Bank und Verbundpartner

Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann/-frau (m/w/d); Erfahrung in der Kundenberatung
• Arbeitsweise: Verantwortungsbewusst, selbständig, lösungsorientiert; hohe digitale Kompetenz
• Beratungskompetenz: Ausgeprägte Markt-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung für ganzheitliche Lösungen
• Persönlichkeit: Aufgeschlossen, veränderungsbereit, respektvoll; Verantwortungs- und Risikobewusstsein
• Auftreten: Verhandlungssicher, zielorientiert, durchsetzungsstark
• Teamfähigkeit: Partnerschaftliche, wertschätzende Zusammenarbeit

Ihr nächster Karriereschritt als Privatkundenberater (m/w/d):
Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Expertise im Firmenkundengeschäft aktiv einzubringen. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:

Umair Sharif
Aramaz Digital
📞 +49 521 999 897 418

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!

#102348223B

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Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hekpdesk Manager (m/w/d).

Über uns:

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 20 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.

Was wir Dir bieten:

• Attraktive Vergütung – Du erhältst eine angemessene Entlohnung für Deine Leistung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - Für Deine Planungssicherheit, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Urlaub – Für genügend Erholung, bekommst Du 28 Tage Urlaub von uns.
• Karrieremöglichkeiten – Bei uns stehen Dir zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten offen.
• Gründliche Einarbeitung – Wir bereiten Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben vor.
• Selbstständiges Arbeiten – Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten eigenverantwortlich einzubringen.
• Sicherer Arbeitsplatz – Wir sind seit 2000 im Geschäft und bieten Dir langfristige Perspektiven.
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld – Du kannst Dich auf vielfältige und herausfordernde Aufgaben freuen.
• Benefits – Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Dir zur Verfügung

Deine Mission:

• 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeiter (Windows, macOS, iOS, Android)
• Administration und Pflege der Microsoft-365-Umgebung
• Verwaltung und Betreuung der Geräte über Microsoft Intune
• Einrichtung und Wartung von Arbeitsplatzsystemen und Telefonanlagen
• Unterstützung bei der Netzwerkinfrastruktur (Patchen, Verkabelung, Fehlersuche)
• Pflege des IT-Lagers, Dokumentation und Inventarisierung der Geräte
• Zuarbeit bei der IT-Beschaffung und Verwaltung von Lieferantenkontakten
• Bearbeitung und Priorisierung von Tickets im Jira Service Desk

Dein Profil:

• Erfahrung im IT-Support (Windows, macOS, iOS und Android)
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Entra, Exchange online, Teams, OneDrive, Intune)
• Erfahrung mit Microsoft Intune (Geräteverwaltung, Compliance, Deployment)
• Kenntnisse in der Administration von Telefonanlagen (z. B. VoIP)
• Grundlegende Netzwerkkenntnisse (Ethernet, VLAN, Patchen, Verkabelung)
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein für IT-Equipment und Lagerhaltung
• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen, idealerweise Jira Service Management
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Freundliches, serviceorientiertes und professionelles Auftreten

Bonus:

• Ausbildung als Elektriker, Informationselektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrung in IT-Beschaffung und Lieferantenkommunikation
• Erfahrung mit Automatisierungsplattformen oder Skripting zur Prozessoptimierung
• Grundverständnis von Automatisierung (z. B. PowerShell, Skripting)

Schau Dir unser Imagevideo an: https://www.youtube.com/watch?v=-2DUPGvgJbM

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Laioutr is the Frontend Management Platform for modern commerce teams. We enable brands to operate hundreds of storefronts, ship content updates instantly, and roll out conversion-driving improvements without relying on agencies or large development teams.

The next evolution: AI Agents (“Larry’s Friends”) that execute repetitive tasks autonomously, from content creation to layout adjustments, UX improvements, and analytics-driven actions.

To build this AI layer, we’re searching for an engineer who can blend LLM engineering with product thinking.

Tasks

You will design and build the AI Agents inside Laioutr, autonomous systems that create, validate, analyze, and automate tasks across components, content, and markets. Your work will define how hundreds of brands operate their digital experiences.

• Develop, integrate, and scale AI Agents that perform autonomous content, UX, and analytics tasks
• Build agent pipelines (tool usage, orchestration, memory, retrieval, caching)
• Design Agent Actions that can modify layouts, components, content models, markets, translations, and campaigns
• Integrate agents into our Next.js/Nuxt-powered frontend layer
• Implement secure multi-tenant AI features (rate limits, isolation, logging, observability)
• Work closely with Product & Design to translate ideas into concrete AI features
• Drive architectural decisions for Laioutr’s AI layer
• Evaluate new LLM and agentic technologies (OpenAI, Anthropic, Llama, embeddings, vectorstores)

Requirements

Must-haves

• Strong experience with TypeScript
• Professional experience with Next.js, Nuxt, Vue, or React
• Hands-on experience integrating LLMs (OpenAI, Anthropic, Llama, etc.)
• Practical understanding of tool use / function calling, structured outputs, and agentic workflows
• Familiarity with RAG, vectorstores, and retrieval patterns
• Strong knowledge of API design, middleware, and modern auth (JWT/OAuth)
• Product-minded, independent working style

Nice-to-haves

• Experience with Vercel, serverless runtimes, edge functions
• Knowledge of headless commerce (Shopify, Shopware, commercetools, BigCommerce)
• Interest in UX automation and content workflows
• Experience with LangChain, LangGraph, AI SDKs, or custom agent frameworks

Benefits

You will build the entire AI layer of a real product, not just isolated features

• Huge product impact: your work shapes how commerce teams worldwide build digital experiences
• Extremely fast development cycles, zero bureaucracy
• Modern stack: Next.js, Vue, Vercel, serverless, OpenAI/Anthropic, vector stores
• You work directly with the founders

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Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen.

Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 15-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen.

Unser Anspruch hört nicht beim Produkt auf – wir bringen es dahin, wo Entscheidungen heute entstehen: in die Feeds der richtigen Creator. Partnership & Influencer-Marketing ist bei uns kein Add-on, sondern ein echter Performance-Kanal.

Und genau hier kommst du ins Spiel: Du verstehst Zahlen, aber auch Menschen. Du kannst Deals verhandeln, Creators begeistern und ein Setup skalieren, das nicht nur Reichweite bringt, sondern echte Conversions.

Wenn du Lust hast, einen unserer stärksten Wachstumskanäle weiter aufzubauen – mit viel Ownership, Budget und Raum für eigene Ideen: Let’s talk.

Aufgaben

• Du entwickelst datenbasierte Strategien für den Ausbau unseres Influencer-Kanals – mit Fokus auf Growth, Conversion und messbare Ergebnisse (nicht nur Likes 😉)
• Du identifizierst, überzeugst und entwickelst relevante Creator-Partnerschaften – mit Performance-Fokus, langfristigem Potenzial und Gespür für Zielgruppen (auch abseits der typischen „Pet Bubble“)
• Du steuerst Kooperationen entlang des Funnels: von Seeding über Performance Deals bis hin zu zielgerichtetem Retargeting in Zusammenarbeit mit unserem Paid-Team
• Du analysierst Creator-Performance mit Tools wie Storyclash, entwickelst A/B-Tests, optimierst Kampagnen und hast KPIs wie CAC, ROAS & CTR jederzeit im Griff
• Du entwickelst eigene Hypothesen, erkennst Muster, gehst auch in die Details – und willst perspektivisch ein eigenes Team aufbauen
• Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus Brand, Performance und Operations zusammen und bringst daten- und menschengetriebene Perspektiven in Einklang

Qualifikation

• Ab 2 Jahre Berufserfahrung im Influencer & Partnership Marketing – vor allem mit Fokus auf datenbasierter Steuerung & Akquise
• Du bringst Struktur, Ownership und Sales-Drive mit – und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben, nicht nur zu verwalten
• Du hast bereits in einer skalierenden D2C-Brand oder einem performance-orientierten Influencer-Umfeld gearbeitet(vor allem Instagram - weitere Kanäle wie YouTube, TikTok, Podcasts sind ein Plus)
• Du kennst deine KPIs: ROAS, CPM, CAC und CTR sind für dich keine Buzzwords, sondern zentrale Tools zur Steuerung
• Du bist ein*e starke*r Kommunikator*in, verhandlungssicher, empathisch – und kannst Creator-Partnerschaften nicht nur starten, sondern auch halten und weiterentwickeln
• Du denkst strategisch, erkennst Muster, entwickelst eigene Hypothesen – hast aber genauso Spaß daran, Dinge operativ umzusetzen und einfach mal zu machen

Benefits

💡Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zu formen

📈Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive

💬 Offene und ehrliche Kommunikation: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input

⏰ Flexibilität, die zu dir passt: Ob in unserem Office in Frankfurt am Main, hybrid oder fully remote in Deutschland – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist

📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum

🎟️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst

🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen!

We value Diversity! 🌈

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben.

Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶

Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀

Um eine faire und strukturierte Bearbeitung aller Bewerbungen zu gewährleisten, können wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Join-Plattform eingereicht werden.
Bewerbungen über LinkedIn, per E-Mail oder andere Kanäle können leider nicht in den Auswahlprozess aufgenommen werden.
Solltest du technische Schwierigkeiten bei der Nutzung der Bewerbungsplattform haben, kontaktiere uns gerne – wir helfen dir gerne weiter.

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Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München

Aufgaben

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
• Abwicklung der Berichterstattung von Nachhaltigkeitsinformationen
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld
• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

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OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Erstellung diverser HR-Reports
• Optimierung der internen Prozesse
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern
• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Matthias Neuner| 0162/7200306

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Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.

Bewerben Sie sich bei uns als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d)

Aufgaben

Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) bereits beendet und wollen erste Berufserfahrungen sammeln? Oder sind Sie bereits Spezialist im Bereich Bank- und Finanzwesen und suchen einen neuen Wirkungskreis in München? Wir werden Ihnen dabei helfen!

Bei unserem Kunden handelt sich um ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in München.

Starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen bei einer renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office:

...z.B. im Back Office:

• Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice
• Dokumentensachbearbeiter (m/w/d)
• Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
  Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld
• Wertpapiersachbearbeiter (m/w/d)
• Mitarbeiter Meldewesen
• Mitarbeiter Compliance
• Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d)
• …oder im Front Office:
• Kundenbetreuer mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater
• Serviceberater
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung
• Assistenz Private Banking (m/w/d)
• Spezieller Fokus auf Finanzierungsberatung
• Direkt in die Privatkundenberatung und Firmenkundenberatung
• Vermögenskundenbetreuer | Private Banker (m/w/d)

Qualifikation

⭐ Abgeschlossene Bankausbildung oder relevantes wirtschaftliches Studium

⭐ Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil

⭐ IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse

⭐ Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite. OPUS ONE bietetIhnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln. Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehme
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgeberSelbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
• Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.
• Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten
• Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
• Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
• Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
• Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
• Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

• Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
• Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
• Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert
• Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

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Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als  Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nächsten Karriereschritte zu setzen

Risk Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand
• Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
• Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
• Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
• Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests
• Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
• Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche
• Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte

Benefits

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

0162/7201896

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Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden.

WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN

• Sie stellen nach Security und Compliance Richtlinien den reibungslosen Betrieb der Clients weltweit sicher.
• Ihr Schwerpunkt liegt auf der Softwareverteilung und Paketierung: Sie erstellen neue Installationspakete für
  Betriebssysteme, Treiber und Anwendungssoftware und sorgen für deren kontinuierliche Aktualisierung und
  Erweiterung.
• Sie übernehmen die Aktualisierung und Erweiterung bestehender Pakete sowie die Planung und Durchführung
  des Client-Patchmanagements.
• Sie wirken bei der Implementierung, Konfiguration und dem Betrieb von moderner Cloud-Telefonie mit.
• Sie unterstützen bei Anbindungen von Niederlassungen in unserem zentralen Tenant.
• Darüber hinaus leisten Sie 2nd Level Support für Anfragen und Störungen in Bezug auf Invanti DSM, Intune und
  M365 Komponenten und koordinieren 3rd Level Tickets mit Dienstleistern.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit
  Berufserfahrung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.
• Sie verfügen über nachweisliche praktische Erfahrung in der Softwareverteilung und Paketierung, die Sie bereits
  erfolgreich einsetzen konnten.
• Ihre fundierten Kenntnisse in der Administration von Microsoft Intune, Powershell und Windows-Clients sind für uns ein Gewinn.
• Kenntnisse im Bereich M365 und hybriden Exchange sind von Vorteil.
• Eine kommunikative, teamfähige sowie lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten sind
  für Sie selbstverständlich.
• Ebenso zeichnen Sie sich durch Ihren hohen Leistungswillen, Lern- und Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  aus.
• Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet.

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder und ein Kinderferienprogramm. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Interne Sportaktivitäten und externe deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. Unsere Parkplätze sind für Sie kostenlos und Sie können sich jederzeit gerne an unseren Wasserspendern bedienen.

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Du fühlst dich digital zuhause bzw. möchtest dein Potential im Performance Marketing - insbesondere SEA - voll ausleben? Dann werde jetzt Teil des digitaleheimat Teams!

Aufgaben

Als Online-Marketing-Manager*in (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Kampagnen – vor allem in den Suchmaschinen von Google und Microsoft.

Haupt-Anwendungen: Lead Generierung und Shopping Ads.

Unsere Kunden werden von dir souverän betreut und beraten und du arbeitest eng mit unseren unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• mindestens 2 Jahre Erfahrung beim Schalten von Google Ads.
• muttersprachliche Deutschkenntnisse
• fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Kenntnisse in der Nutzung von KI (ChatGPT/Claude/Perplexity)
• gute Kenntnisse in Teams, MS Office bzw. Google Docs/Google Tabellen, Excel
• Erfahrungen mit Google Analytics, Google Tag Manager und Google Search Console
• Wissensdurst und Lernbereitschaft gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch
• eine schnelle Auffassungsgabe
• Bereitschaft und Spaß an der Kundenkommunikation
• eine gute Selbstorganisation und proaktives Handeln
• selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten

Benefits

Von der betrieblichen Zusatz-Krankenversicherung, Sachkostenzuschuss über betriebliche Altersversorgung haben wir eine breite Palette an Zusatzleistungen.

• Was wir Dir bieten können:
• einen spannenden Job, in dem du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst
• ein kompetentes Team, das sich als Netzwerk von Talenten versteht und gemeinsam an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen arbeitet
• Wenn gewünscht: einen angenehmen Arbeitsplatz in Berlin in einem hilfsbereiten und netten Team (kein zu schnelles Wachstum, keine ständig wechselnden Menschen, kein Startup :-))
• du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen (es sollte aber überwiegend werktags und tagsüber sein)
• Arbeiten kannst Du gern auch von zuhause / woanders
• wir realisieren unterschiedlichste Projekte – dadurch ist die Arbeit sehr abwechslungsreich.
• bei uns kannst Du auch eigene Ideen umsetzen, wenn Du uns von deren Notwendigkeit überzeugen kannst.
• deine Arbeitszeiten sind flexibel und können bis auf projektbezogene feste Termine von Dir kurzfristig festgelegt werden.

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Du hast Spaß daran, kreative Ideen in die Tat umzusetzen, Messen und Social Media mit Leben zu füllen und in einem internationalen Umfeld Marketing hautnah zu erleben und zu gestalten?

Dann komm in unser Team bei G&S!

Aufgaben

• Für unsere internationalen Zielgruppen erstellst und pflegst Du Content für Website, Social Media, Präsentationen und viele weitere Formate - bis hin zur Videoplanung
• Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Betreuung von internationalen Fachmessen und B2B-Events - und sorgst für einen professionellen Auftritt mit Charme
• Die Umsetzung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle gehört zu Deinem Alltag - dabei bringst Du gerne Deine eigenen Ideen ein
• Mit Deinem Blick über den Tellerrand beobachtest Du Markttrends, Wettbewerber und die Social-Media-Performance. Du sammelst relevante Insights und verwandelst sie in konkrete Maßnahmen
• Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Produktmanagement, Sales und anderen Abteilungen setzt Du Marketingprojekte operativ um

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung machen Dich für Deine neue Rolle fit
• Dir liegt der Umgang mit CMS-Systemen, Social-Media-Plattformen, Office Suite und Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop). Wenn Du außerdem Figma oder ähnliche Tools kennst, fällt Dir der Einstieg noch leichter.
• Kreatives Arbeiten ist genau Dein Ding - Du hast ein gutes Gespür für Content, Design und Storytelling
• Eigeninitiative und Selbstmotivation zeichnen Dich aus: So bringst Du auch komplexe Content-Anforderungen zuverlässig ins Ziel
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit gelegentlich im Home-Office zu arbeiten
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine Unfallversicherung (auch für private Unfälle) sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Parkmöglichkeiten für Dein Auto oder Fahrrad auf unserem Firmenparkplatz
• Ein Mentor zur Unterstützung ab dem ersten Tag sowie regelmäßiges Feedback in beide Richtungen, um gemeinsames Wachstum zu fördern
• Ein respektvolles Arbeitsumfeld und eine Duz-Kultur
• Zugang zu Hansefit, die Möglichkeit, ein Business-Bike oder E-Auto zu leasen, vergünstigtes Shopping über Corporate Benefits und vieles mehr

Du suchst ein junges, wachsendes Unternehmen, in dem Du viel mitgestalten kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei G&S!

Wir freuen uns auf Dich!

Verfügbare Stellen:

• Marketing Assistant (m/w/d) - 1901

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Wir, die Tauber Unternehmensgruppe, wachsen weiter. Suchen Sie ein spannendes und familiäres Arbeitsumfeld? - Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Seit 1964 gibt es das familiengeführte Unternehmen TAUBER, bei dem über 650 Mitarbeitende in den Segmenten Kampfmittelräumung und Systemtiefbau tätig sind. In der Kampfmittelräumung bietet TAUBER alle Dienstleistungen von der Luftbildauswertung über die geophysikalische Untergrunddetektion bis hin zur Bergung, Entschärfung und auch Vernichtung von Munition an und ist somit in diesem Segment der Komplettanbieter.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weiterstadt suchen wir:

Kalkulator:in in der Kampfmittelräumung (w/m/d).

Die Stelle eignet sich ideal für Quereinsteiger:innen, Teilzeitkräfte sowie für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben

• Erstellen von Angeboten und Kalkulationen sowie Nachtragsbearbeitung
• Beratung und Betreuung von Kunden
• Teilnahme an Bietergesprächen und Auftragsverhandlungen
• Einholen und Vergleichen von Nachunternehmerleistungen
• Abstimmungen mit den Projektleiter:innen und der kaufmännischen Abteilung
• Sicherstellung der kaufmännischen und vertraglichen Ziele

Qualifikation

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein kaufmännisches oder technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Kampfmittelräumung
• Gute Deutschkenntnisse, souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Unternehmerisches Denken und gutes Kostenverständnis
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe
• Freude an der Arbeit im Team
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
• intensive qualifizierte Einarbeitung in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) sowie die betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• JOBRAD
• Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnessangeboten
• abwechslungsreiche Projekte
• flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander
• Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)

Verpassen Sie nicht Ihre Chance, einzigartige und technisch anspruchsvolle Projekte bei uns zu erleben und mitzugestalten.

Weitere Infos über unser Unternehmen finden Sie auf der Facebook Seite:

(1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage.

Herr Maik Glombik steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn telefonisch unter Tel.: +49 6151 39 727 16.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen digital per Mail oder via Join mit dem Betreff "Kalkulator (m/w/d) - Weiterstadt".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich jetzt!

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Unser Mandant zeichnet sich durch seine klare Kultur- und Führungslinie aus. Seit vielen Jahrzehnten gestalten engagierte Mitarbeiter ihre Karrieren und den Erfolg des Unternehmens. Mehrere tausend Kolleginnen und Kollegen entwickeln, produzieren und vertreiben herausragende Qualitätsprodukte im In- und Ausland.

Aufgaben

„Digital First“ ist eines der wichtigsten Merkmale des Unternehmens. Als wesentlicher Treiber der operativen Performance des Unternehmens, werden IT-Technologien modernster Art eingesetzt. Wir suchen heute Personen, die sich mit professionellen Lösungen im Kontext SAP S/4HANA und Business Intelligence-Applikationen (SAP und Non-SAP) professionell einbringen möchten.

Kernaufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für den Bereich "Business Intelligence" der Gruppe
• Führung und nachhaltige Förderung des Teams (ca. 15 MA)
• Weiterentwicklung der Daten- und Analytics-Strategie im Unternehmen (idealerweise SAP BI, BW, SAC usw.)
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kooperation mit Anbietern anderer BI- und Data Lake-Lösungen (z. B. Celonis, MS Azure, Signavio, Databricks usw.)
• Sicherstellung der Datenqualität, Governance und Compliance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von BI- oder Data-Analytics-Teams
• Tiefgehende Kenntnisse in SAP und BI-Technologie (z. B. auch Power BI)
• Erfahrung mit Machine Learning, Predictive Analytics und Automatisierung sowie deren Anwendung im Unternehmen sind von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Führungserfahrung und eine Hands-on-Mentalität

Benefits

Für unseren Kunden ist dies eine echte Schlüsselposition! Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit ein erfolgreiches Unternehmen, das aktuell auf Expansionskurs und in der Weiterentwicklung ist, mit Ihrem Wissen und Ihren Kenntnissen mitzuprägen und zu begleiten. Sie interagieren mit der Geschäftsführungsebene und international mit Bereichsverantwortlichen. Innerhalb der Gruppe sind hervorragende Karrieremöglichkeiten für Sie vorgesehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf. Ein Anschreiben benötigen wir nicht. Danke! Wir melden uns sehr zeitnah bei Ihnen zurück.

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NTT DATA Inc. ist ein weltweit führendes Unternehmen für IT-Lösungen und -Dienstleistungen, was Menschen, Daten und Dinge zusammenbringt, um eine bessere und nachhaltigere Zukunft zu schaffen.

Lust auf den nächsten Karriereschritt?

Cybersecurity neu gedacht – mit Cisco und NTT DATA Inc.

Wir bauen unsere Security Practice in enger Partnerschaft mit Cisco weiter aus und suchen Dich: einen erfahrenen Senior Solutions Architect - Fokus Cisco Cybersecurity (m/w/d), der Sicherheitsarchitekturen entwickelt und positioniert, die unsere Kunden sicherer, produktiver und innovativer machen.

Aufgaben

Deine Rolle:
Als Trusted Advisor übersetzt Du die geschäftlichen Anforderungen unserer Kunden in passgenaue Sicherheitslösungen – basierend auf dem Cisco Security-Portfolio (Secure Access / ZTNA, Duo, Secure Firewall, XDR/Splunk, Hypershield, SSE/SASE) und den Services von NTT DATA. Gemeinsam mit Sales-, Consulting- und Delivery-Teams zeigst Du, wie Security echten Business Impact schafft.

Was Du tust:

• Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen im Einklang mit Geschäfts-, regulatorischen und Compliance-Anforderungen
• Begleitung des Presales: Workshops, Angebote, Solution Design und Bid Support
• Positionierung von Cisco Security-Lösungen mit klarem Geschäftsnutzen
• Durchführung von Risikoanalysen, Threat Modelling & Compliance-Reviews
• Enge Zusammenarbeit mit Cisco und internen Teams

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mehrjährige fundierte Erfahrung in Informationssicherheit und Security Architecture, inkl. Presales
• Tiefes Know-how in Cisco Security-Technologien sowie Cloud Security
• Fähigkeit, technische Ansprechpartner und Entscheider auf C-Level zu überzeugen
• Nice to have: Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CRISC sowie Cisco-Zertifizierungen (z. B. CCNP Security, Cisco Security Black Belt)
• Must have: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Wohnsitz in Deutschland

Benefits

Warum NTT DATA x Cisco?

🌍 Du leistest einen gesellschaftlich relevanten Beitrag – etwa für die Versorgungssicherheit und Zukunftsfähigkeit kritischer Infrastrukturen.
🤝 Du arbeitest in einer starken Partnerschaft, die Cisco-Technologien und NTT DATA Services optimal verbindet.
📈 Du wirst Teil einer spannenden Wachstumsphase bei einem der weltweit führenden IT-Dienstleister und gestaltest die nächste Generation von Sicherheitsarchitekturen für führende Organisationen in Deutschland, Europa und weltweit.

Klingt spannend?
Let’s talk! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einfach CV senden – ohne mühsam formuliertes Anschreiben!

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Sie möchten Engineering, Konstruktion, Verfahrenstechnik, Vertrieb und Forschung miteinander verbinden?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir realisieren internationale Anlagenbauprojekte im Bereich Sprühtrocknung – technisch anspruchsvoll, vielseitig und mit viel Raum für eigene Ideen.

Aufgaben

• Projektierung und Sonderkonstruktion kompletter Sprühtrocknungsanlagen
• Technisches Engineering über alle Projektphasen hinweg – von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme
• Erstellung von Angeboten, technischen Konzepten und Kalkulationen
• Direkte Unterstützung des Vertriebs sowie technische Kundenberatung im In- und Ausland
• Forschung an neuen Werkstoffen und Baugruppen zur Entwicklung effizienterer und langlebigerer Anlagen
• Auswahl von Komponenten sowie Bewertung von Lieferanten in enger Abstimmung mit dem Einkauf
• Kostenverfolgung und Nachkalkulation von Projekten sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium als Master, Bachelor oder Diplom-Ingenieur (m/w/d) im Maschinenbau, in der Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• alternativ eine Qualifikation als Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
• Eine Kombination aus technischem Verständnis, kommunikativer Stärke und Freude an kundenorientiertem Arbeiten
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Forschung, Werkstoffkunde und praktischer Erprobung
• Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Creo, Inventor)
• Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Grundlagenkenntnisse in Verfahrenstechnik, Strömungsmechanik oder Thermodynamik
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb oder im direkten Kundenkontakt

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 33 Tage Jahresurlaub
• Motiviertes Team
• Bezuschusste Kantine
• Werkseigener Sportraum
• Bikeleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Betriebsarzt
• Corporate Benefits-Programm

Warum diese Stelle besonders ist

Sie vereinen Engineering, Vertrieb, Forschung und Praxis – kaum eine Position bietet eine vergleichbare Vielfalt.

Sie erleben Ihre Arbeit vom ersten Konzept bis zur weltweit eingesetzten Anlage.

Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung ausdrücklich erwünscht sind.

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Startdatum

Wir suchen Dich ab Januar 2026 an einem unserer deutschen Standorte in München, Frankfurt am Main, Essen, Leipzig oder Berlin!

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Zusammenarbeit mit Data Architects, Business Analysts und Infrastrukturteams zur Umsetzung von xi
  Entwicklung, Optimierung und Wartung komplexer ETL-Prozesse mit Ab Initio, um große Datenmengen effizient aus unterschiedlichen Quellsystemen zu verarbeiten
• Einsatz, Administration und Konfiguration zentraler Ab Initio-Komponenten wie Graphical Development Environment (GDE), Co>Operating System, Express>It und Metadata Hub
• Design und Implementierung robuster Data Pipelines für Batch- und Streaming-Verarbeitung
• Sicherstellung von Datenqualität, -integration und -modellierung im Rahmen moderner Data-Engineering-Architekturen
• Nutzung des Ab Initio Metadata Hub zur Dokumentation, Lineage-Analyse und Governance von Datenflüssen
• Durchführung von Performance-Tuning und Fehleranalysen für komplexe Graphen und Prozesse zur Stabilisierung von Produktionsabläufen
• Aktive Mitgestaltung von Projekten im Umfeld von Data Governance, Data Catalogs und regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA)
• Dokumentation und Präsentation technischer Lösungen für interne und externe Stakeholder

Dein Profil

Data ist in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
• Tiefgehende Expertise mind. 3-5 Jahre in Ab Initio, insbesondere im Umgang mit GDE, Co>Operating System, Express>It und Metadata Hub
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer ETL-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenbanken (z. B. Oracle, Teradata, PostgreSQL) sowie in Unix/Linux-Scripting
• Fundiertes Verständnis von Metadatenmanagement, Data Lineage und Data Governance
• Erfahrung in der Optimierung von Performance und im Debugging komplexer ETL-Prozesse
• Kenntnisse in Batch- und Streaming-Verarbeitung (z. B. Kafka, Spark) sind von Vorteil
• Starke Beraterpersönlichkeit mit Fähigkeit, Kunden durch komplexe technische Projekte sicher zu führen
• Erfahrung in agilen Projektumgebungen und sicherer Umgang mit Jira, Confluence o. ä. Tools
• Analytisches Denken, hohe Qualitätsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur effektiven Abstimmung mit technischen und fachlichen Stakeholdern

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - ob voll remote oder in einem unserer modern eingerichteten Innenstadtbüros (inkl. Dachterrasse), workation - nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (mit Grill)
Mobilität
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Marina Sommer, Principal Recruiting Manager

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Als Head of Sales (m/w/d) bei der SelectLine Group gestaltest du die Zukunft unseres Vertriebs im DACH-Raum aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle vereinst du strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft – du bringst Ideen auf die Straße, erkennst Marktchancen und treibst das Wachstum unseres Direktvertriebs gezielt voran. Wenn du Strategie mit Leadership verbindest, den Überblick behältst und mit Leidenschaft Vertrieb aufbaust, bist du genau die richtige Person für uns.

Dein Arbeitsort: remote innerhalb Deutschlands oder Österreichs.

Aufgaben

• Du entwickelst mit der Geschäftsführung die Go-to-Market-Strategie und setzt sie im Direktvertrieb um.
• Du verantwortest die gesamte Vertriebspipeline, von Leadgenerierung bis Abschluss und erreichst eigene sowie Teamziele.
• Du baust ein Vertriebsteam auf und entwickelst Prozesse, KPIs und CRM-Strukturen weiter.
• Du arbeitest eng mit Produkt-, Marketing-, AI- und Customer-Success-Teams zusammen, um neue Marktpotenziale zu erschließen.
• Du testest neue Vertriebsansätze und vertrittst die SelectLine Group auf Branchenevents.

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre B2B-Tech-Sales-Erfahrung, idealerweise im Full-Cycle-Sales von SaaS- oder Technologielösungen.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise in der Leitung eines Teams von Account-Managern, sowie Erfahrung im Aufbau Vertriebsprozessen.
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Technisches Verständnis für Software- und AI-Lösungen.
• Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch, Wohnsitz in Deutschland oder Österreich sowie Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Benefits

• Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus ein variabler Anteil basierend auf individuellen und Teamzielen
• Wir statten Dich mit einem Dienstwagen und modernem IT-Equipment aus
• Du kannst flexibel und hybrid aus Deutschland oder Österreich arbeiten
• Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem guten Onboarding-Prozess.
• Wir denken an Deine Zukunft und unterstützen Dich mit individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv zu gestalten.
• Bei uns musst du am 24. und 31. Dezember keinen halben Urlaubstag nehmen. Du bekommst den Tag geschenkt – zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, Coorporate Benefits und Mitarbeiter-Events

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Start GmbH , zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "DNM 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• RE 37 Bremen Hbf. - Soltau (Han) - Uelzen
• RB 38 Hannover Hbf. - Soltau (Han) - Buchholz (Nordheide) / - Hamburg-Harburg

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Soltau oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl aus Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 2,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen/Umstiege/Leerfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 08.01.2026 - 22.11.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "DNM" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Start GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "Bad Bentheim" wird auf folgender Strecke durchgeführt:

• RB 56 Bad Bentheim - Nordhorn - Neuenhaus
• RB 56 Bad Bentheim - Nordhorn - Neuenhaus - Laarwald - Coevorden

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich in:

• Bad Bentheim
• Nordhorn
• Neuenhaus
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 6,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 08.01.2026 -22.11.2026 (4 Wellen)
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Bad Bentheim" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH , zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

• RB 95 Haiger - Siegen Hbf.
• RB 96 Haiger Obertor - Betzdorf

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Haiger oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl aus Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 8,0 Stunden.

Pausen/Umstiege/Leerfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "HLB" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgeführt:

• Linie RE 15 - Münster (Westf.) Hbf. - Rheine - Emden Hbf. (-Außenhafen)

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Münster oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 5,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: Zwischen 14.12.2025 und 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• RE 15 Münster (Westf.) Hbf. - Rheine - Emden Hbf.
• RE 15H Emen Hbf. - Emden Außenhafen

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Emden oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl über Vegabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 4,0 und ca. 6,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: ab 14.12.2025 / bis max. 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die HYGEN Technologies GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Wasserstoff- und Energietechnik, sucht eine:n kreative:n Werkstudent:in zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

• Erstellung von zielgruppenorientiertem Marketingmaterial für unsere Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram, YouTube u.a.)
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Betreuung von Events, Messen und Produktpräsentationen
• Entwicklung und Umsetzung von Content-Formaten zur Stärkung unserer Markenpräsenz
• Pflege und regelmäßige Aktualisierung unserer News-Seite sowie anderer Marketinginhalte
• Analyse von Kampagnen- und Social-Media-Kennzahlen zur Optimierung zukünftiger Maßnahmen
• Pflege und Weiterentwicklung der Marketing-Dokumentation sowie unseres Medienarchivs

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Studiengang
• Erste Erfahrung im Umgang mit Social Media für Unternehmen
• Gute Kenntnisse in Grafik- und Bildbearbeitungstools wie Photoshop, Illustrator oder Canva
• Grundkenntnisse in der Erstellung von kurzen Videos (z. B. Premiere Pro, CapCut)
• Kreatives Gespür für visuelle Gestaltung und Storytelling
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bonus: Erfahrung im Event- oder Messemanagement

Benefits

• Einblick in das Marketing einer innovativen Technologieplattform mit realem Bezug zur Wasserstoffindustrie
• Eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachstumsorientierten, technologiegetriebenen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Arbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Ingenieur:innen, Designer:innen und Entwickler:innen
• Die Chance, aktiv zur Sichtbarkeit und Wahrnehmung der Zukunftstechnologie Wasserstoff beizutragen
• Home-Office-Möglichkeit

Werden Sie Teil von HYGEN Technologies GmbH und unterstützen Sie uns dabei, unsere Vision sichtbar zu machen. Bewerben Sie sich jetzt!

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Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Baubranche mit!

Zur Verstärkung unseres Support-Teams, welches unsere webbasierte Software rund um das Thema Bau betreut, suchen wir eine:n Support Mitarbeiter:in in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Das gehört zu Deinen Aufgaben:

• Serviceorientierter Kundensupport per Telefon und Ticketsystem
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Informationsschreiben und Webseiten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Produkte

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• gutes IT-Verständnis und möglichst Erfahrung mit webbasierten Anwendungen
• Leistungsbereitschaft und Freude am Verstehen komplexer Zusammenhänge
• offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer digitalen Zukunft!

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Allgemeine Infos

Standort: Berlin
Arbeitszeit: Vollzeit
Start: 01.12.2025

Über uns

StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen.
Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein
Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt.

Über die Stelle

Wir suchen eine_n kreative_n Director Social Media Communications (m/w/d), die/der unser größtes Projektteam leitet und den Austausch mit dem Kunden und dessen Team führt. Du möchtest strategisch arbeiten, dein Team entwickeln und für unseren Kunden qualitativ hochwertigen Highlight Content produzieren?
Du bist absolute_r Expert_in für Personal– und Corporate-Communication auf LinkedIn und Instagram und willst mit deiner Arbeit neue Standards setzen? Dann ist diese Position genau der richtige nächste Schritt für dich.

Deine Aufgaben

➡️ Teamführung: Du leitest und führst dein Team und bist der übergeordnete strategische Partner für den Kunden
➡️ Executive Communication: Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien mit dem Fokus der Positionierung von Vorständ*innen auf LinkedIn. Dein Gespür für Texte und das richtige Thema sind hierbei unerlässlich
➡️ Projektmanagement: Du bist übergeordneter _Ansprechpartner_in für unseren Kunden und trägst mit deinem Team die wirtschaftliche und inhaltliche Verantwortung für die Etats, deren Ausbau und Weiterentwicklung und berätst den Kunden zu allen Aspekten des strategischen Social Media Managements
➡️ Stakeholder Management: Gemeinsam mit deinem Team baust du die persönliche, starke, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehung weiter aus
➡️ Social-Media-Expertise:Du kennst die relevanten Plattformen, Trends und Best Practices in- und auswendig. Mit deinem tiefen Fachwissen berätst du unseren Kunden strategisch und auf höchstem Niveau – von der Auswahl der Kanäle bis zur Entwicklung wirkungsvoller Content-Strategien.

Das bringst du mit

✅ Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Medien- und Kommunikationsplanung, idealerweise in einer Mediaagentur oder auf Kundenseite
✅ Führungserfahrung: Du weißt, wie man ein Team inspiriert, führt und weiterentwickelt
✅ Social Media Expertise: Tiefgehendes Verständnis für Medien und soziale Netzwerke
✅ Kundenmanagement: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung mit C-Level Stakeholdern
✅ Sprachkenntnisse: Überdurchschnittliche Ausdrucksstärke in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Warum StoryMachine

⭐ Netzwerk & Miteinander – Ob beim wöchentlichen Teamlunch, bei regelmäßigen Events oder über interne Netzwerke: Bei uns findest du Anschluss und echte Verbindungen.
⭐ Wissen & Entwicklung – In unserer internen kostenlosen Academy erwarten dich relevante Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
⭐ Persönliche Entwicklung – Du bekommst von Anfang an Verantwortung und Aufgaben, die dich herausfordern und fördern.
⭐ Hybrides Arbeiten – Du hast bis zu sechs Homeoffice-Tage im Monat – den Rest verbringen wir gemeinsam im Berliner Office.
⭐ Feedback-Kultur – Regelmäßige Gespräche und ein konstruktiver Dialog auf Augenhöhe gehören bei uns dazu.
⭐ Teamgeist – Ein herzliches, diverses Team, wöchentliche Lunches & gemeinsame Events stärken unser Miteinander.
⭐ Work-Life-Balance – Wir achten auf deine Balance. Mit nilo.health bieten wir dir Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase.

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AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH ALS STORE OPERATION (m/w/d) IN TEILZEIT (30 Std./Woche) ODER IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN OYSHO STORE IN HAMBURG!

Unbefristet | Teilzeit/Vollzeit

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

• Sicherstellung einer rechtzeitigen und effektiven Warenauffüllung
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Bestandsaufnahmen
• Mitwirkung an der Organisation eines strukturierten Lagerbestands durch effiziente Rücksendungen an das Hauptlager
• Unterstützung bei der Verwaltung des Lieferprozesses und die Lagerorganisation in Bezug auf Layout, Standards und Effizienz
• Überwachung der Abläufe in den Umkleidekabinen und Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses
• Durch KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Du unterstützt das Managementteam dementsprechend passende Maßnahmen einzuleiten und erreichst somit unsere Unternehmensziele
• Mit positiver Einstellung und Kommunikationsgeschick motivierst Du das Team und sammelst erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst OYSHO unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit
• Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt
• Strategisches Denken und vorausschauende Planung gehören zu Deinen Stärken.
• In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI´s
• Du unterstützt das Managementteam bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest
• Erste Berufserfahrungen im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
• Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
• Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
• Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist!
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

SHARE YOUR TALENT!

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Do you love challenges and want to make the healthcare industry more secure and digital? Then the position as Rust Developer (m/f/d) at Famedly could be perfect for you!

Since Famedly's founding in 2019, we've focused on revolutionizing healthcare by digitizing medical communication in a privacy-compliant way. As a dynamic, remote-first startup with a growing, experienced team, we provide messaging software to healthcare facilities that improves treatment outcomes through seamless communication between doctors, nurses, and therapists. Famedly increases staff productivity while ensuring rapid adoption through integration with primary systems.

Tasks

As a Rust Developer (m/f/d), you'll join our team of experienced Rust developers working on multiple open-source projects. We rely on open-source software, primarily Matrix and FHIR, to modernize healthcare. You'll focus on a specific greenfield Rust project. Through our team exchange program, you'll also have opportunities to contribute to other open-source projects by temporarily joining different teams.

Responsibilities

• Design, build, and maintain scalable, high-performance Rust applications and services.
• Collaborate with your team to deliver high-quality software
• Ensure highest code quality, test coverage, and comprehensive documentation
• Identify and resolve performance and scalability issues

Requirements

• You understand that communication is one of the most important skills for a developer
• You are a team player who can learn quickly and think creatively
• You have 5+ years experience in professional software development
• You have 3+ years experience in Rust
• You have 3+ years experience in automated testing
• You have hands-on experience in API and library design.
• You are familiar with DevOps methodologies, practices, and Git.

A degree in Computer Science or a related field is a plus. However, we care more about your skills than formal education. Feel free to share your GitHub/GitLab profile with us.

Additional qualifications that are a plus

• Technical writing background
• Experience with microservices and event-driven architectures
• Experience with Rust FFI (Foreign Function Interface)
• Knowledge of the Matrix protocol
• German language proficiency (C1 certificate)

Why you should work at Famedly

• Work in a rising and ambitious startup, that is in an exciting start-up phase - We have grown very quickly since 2019 and we still have big plans! Famedly has launched the first gematik-certified TI messenger and we are developing it further with your help!
• Attractive conditions- A permanent employment contract with appropriate remuneration professional, development budget, work equipment of your choice and 28 vacation days per year
• Flexible benefits - You receive a monthly wellbeing budget that you can use flexibly for offers relating to fitness, nutrition and mental health. In addition, you benefit from exclusive corporate discounts.
• Your perfect work-life balance - With remote work and flexible hours you decide from wherever or whenever you are the most productive. At the same time, you have the chance to work in our office in Berlin. The choice is yours: equip your home office or use a co-working space!
• Responsibility and scope for action - At Famedly you are given the chance to anchor your own ideas and wishes in a defined process within the company.
• A diverse and international team - We value an open mindset and a diverse and inclusive culture where everyone feels welcome.
• Regular team meetings and events - Workshops, team buildings, virtual games nights and company events such as the bi-annual Famedly Summit and our Office Weeks

Ready to go? Then what are you waiting for? Apply now! We are looking forward to your CV! You don't meet all the requirements? We look forward to getting to know your personal path!

We are dedicated to promoting diversity and this is a key value in our selection process. We are happy to welcome you to our Famedly.

Do you have any questions? Feel free to send them to us: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Das Unternehmen

4fulfillment ist eine Multi-Carrier Integration Platform, entwickelt von Wals . pro und Altruan GmbH. Wir verbinden WMS und ERP Systeme mit Versanddienstleistern und ermöglichen E-Commerce Unternehmen schnellere Prozesse und niedrigere Versandkosten.

Unsere Lösung:

• Labelgenerierung in 600-900 Millisekunden (10x schneller als Wettbewerb)
• 50-60% Versandkostenersparnis durch intelligente Carrier-Auswahl
• Plug & Play Integration mit weclapp ERP und Pulpo WMS
• ControlHub für Hardware-Anbindung (Autostore, CVP / CMC Verpackungsmaschinen und mehr.)

Unsere Referenz: Altruan GmbH verarbeitet 4-stellige Boxen täglich und spart einen 6-stelligen Betrag jährlich durch Pick-Automation.

Aufgaben

Deine Rolle

Du bist der erste dedizierte Vertriebs-Kopf für unser Software-Produkt 4fulfillment. Du baust das Software-Geschäft von Grund auf mit auf - von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss.

Phase 1 (Monate 1-6): Multi-Carrier Engine verkaufen

• Zielkunden: E-Commerce Händler mit Pulpo WMS oder weclapp ERP
• Fokus: Standardangebot etablieren, erste zahlende Kunden gewinnen
• Ziel: 10+ zahlende Kunden, standardisiertes Angebot validiert

Phase 2 (Monate 6-12): Partnerkanal und Skalierung

• Partner-Beziehungen zu Pulpo WMS und weclapp aufbauen
• 4fulfillment auch für andere WMS oder ERP geöffnet
• Referral-Netzwerk mit E-Commerce Agenturen entwickeln
• Pipeline-Aufbau für Enterprise-Segment (ControlHub)

Phase 3 (ab Jahr 2): ControlHub und Enterprise

• Hardware-Integrationsprojekte (Autostore, CVP) verkaufen
• Größere Deals, längere Sales-Cycles, höhere Ticket-Sizes

Qualifikation

Wir suchen entweder einen erfahrenen Senior oder einen motivierten Junior - je nach Profil passen wir die Rolle an.

Option A: Senior Profil

Erfahrung:

• 5+ Jahre im B2B Software-/SaaS-Vertrieb
• Idealerweise in Logistik, E-Commerce, WMS oder Shipping
• Track Record: Nachweisbare Abschlüsse, Quoten-Erreichung
• Erfahrung mit komplexen B2B Sales-Cycles

Skills:

• Hunter-Mentalität: Kaltakquise schreckt dich nicht ab
• Consultative Selling: Du verkaufst Lösungen, nicht Features
• Technische Affinität: API, WMS, ERP sind keine Fremdwörter
• Selbstständigkeit: Du brauchst keine tägliche Anleitung

Erwartung: Sofort produktiv, baut Pipeline eigenständig auf

Option B: Junior Profil

Erfahrung:

• Studium BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in Vertrieb, Account Management oder Customer Success
• Interesse an Logistik und E-Commerce

Skills:

• Lernbereitschaft: Du willst Vertrieb von Grund auf lernen
• Kommunikationsstärke: Du kannst Menschen begeistern
• Technisches Verständnis: Du scheust dich nicht vor Software
• Eigeninitiative: Du wartest nicht auf Anweisungen

Erwartung: 6-12 Monate intensives Coaching, dann eigenständig

Für beide Profile

• Sehr gutes Deutsch (Muttersprache oder C2)
• Gutes Englisch (B2+)
• Führerschein und Reisebereitschaft (ca. 30% der Zeit)
• Wohnsitz in DACH, idealerweise zentral in Deutschland

Benefits

Vergütung (abhängig von Erfahrung):

• Senior: 60-100k Fix + 20-40k Variable (OTE 80-140k)
• Junior: 50-60k Fix + 15-20k Variable (OTE 65-80k)
• Firmenwagen oder Car Allowance
• Modernes Equipment (Laptop, Smartphone, Tools)

Entwicklung:

• Direkter Draht zur Geschäftsführung
• Aufbau eines eigenen Teams bei Skalierung
• Perspektive: Head of Sales / Kaufmännische Leitung (2027+)

Arbeitsumfeld:

• Remote-First (DACH-weit), Büro in Massing optional
• Flexible Arbeitszeiten
• Startup-Kultur in etabliertem Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege

Zusätzlich:

• Budget für Messen und Events
• LinkedIn Sales Navigator
• CRM und Sales-Tools
• Weiterbildungsbudget

Der Bewerbungsprozess

1. Bewerbung mit Lebenslauf
2. Kurzes Telefonat (30 min) - Gegenseitiges Kennenlernen
3. Fachgespräch (60 min) - Erfahrung, Motivation, Case-Diskussion
4. Praxisaufgabe - 90-Tage Plan für Kundengewinnung
5. Finale Runde mit Geschäftsführung
6. Angebot

Warum diese Rolle besonders ist

Du baust etwas Neues auf:

• Erstes dediziertes Sales-Hire für das Software-Produkt
• Gestaltungsfreiheit bei Prozessen, Pricing, Messaging
• Direkter Einfluss auf Produktentwicklung

Du verkaufst ein Produkt mit echtem Mehrwert:

• 10x schneller als Wettbewerb (messbar)
• 50-60% Kostenersparnis (beweisbar)
• Funktionierender Referenz-Case (Altruan)

Du hast Wachstumspotenzial:

• Multi-Carrier heute, ControlHub morgen
• Enterprise-Segment mit Hardware-Projekten
• Aufbau eines eigenen Teams

Unsere Stellenausschreibungen sind keine klassischen "offene Stellen", die wir besetzen wollen. Die Ausschreibungen sind unterschiedliche Verantwortungsbereiche, die wir früher oder später personell ausbauen werden.

Wir schneiden keine Mitarbeiter auf eine Stelle zu, sondern wollen auf jeden Mitarbeiter eine Stelle zuschneiden. Wenn Sie sich bei uns bewerben, führen wir Sie in der entsprechenden Abteilung als Interessent und würden Sie kontaktieren, wenn wir für Ihre Persona einen für Sie angepassten Verantwortungsbereich sehen. Deshalb bitte nicht enttäuscht sein, wenn Sie nichts von uns hören.

Unser Marktumfeld und unsere Unternehmenssituation ändert sich ständig. Deshalb erhalten Sie von uns keine pauschale Absage oder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, sondern Sie hören von uns, wenn wir Ihnen zu diesem Zeitpunkt eine für Sie passende Stelle anbieten können.

Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.

Startdatum: Idealerweise Q1 2026 (verhandelbar)
Standort: Massing/Gangkofen (Bayern) – hybrid mit Reisetätigkeit
Rolle flexibel gestaltbar: Je nach deinem Profil und deinen Stärken kann die Rolle stärker auf Business Development, Sales oder eine Kombination aus beidem ausgerichtet werden.

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Join the ride!

Du brennst für exzellenten Kundenservice, hast ein Händchen für Qualität und liebst es, Menschen durch zielgerichtete Trainings & Coachings weiterzuentwickeln? Bei MILES baust du den Bereich Quality & Training im Customer Care auf & aus – mit viel Gestaltungsfreiheit, direktem Draht zum VP und echtem Impact. Wenn du Trainingsstrategien mit Köpfchen entwickelst, gerne Wissen vermittelst und gleichzeitig smarte Prozesse mit AI & Automation etablierst, dann sollten wir uns kennenlernen.

Deine Verantwortung

• Du baust den Bereich Quality und Training im Customer Care von MILES erfolgreich auf und aus. Deine Reporting Line geht direkt zum VP Customer Care.
• Du entwickelst eigenverantwortlich Projekte zur Einhaltung und Optimierung der Qualitätsstandards und setzt diese mit Hilfe von AI & Automatisierungen, der Unterstützung deines Teams und in Zusammenarbeit mit den Team Leads um.
• Du übernimmst die Erstellung von Trainingskonzepten mit klarem Fokus auf Kommunikationstrainings und E-Learning Strategien. Auch die Durchführung solcher Trainings fällt in deinen Aufgabenbereich.
• Du fährst regelmäßige Reviews, Audits und Analysen zu unserer Wissensdatenbank, um deren Nutzung weiter voranzubringen. So identifizierst du auch etwaige Prozess- und Wissenslücken, die du dann in Zusammenarbeit mit den Team Leads und unserem Customer Care Manager schließt.
• Du und dein Team bleibt durch die gelegentliche Bearbeitung von Tickets am Puls der Kundschaft und auf dem Laufenden, was deren Erwartungshaltung angeht.

Dein Profil

• Du kannst auf einschlägige Quality & Training Erfahrungen im Bereich Customer Care sowie erste Führungserfahrung zurückgreifen.
• Durch deine umfassende Expertise im Qualitätsmanagement konntest du bereits einige Entwicklungsmaßnahmen erfolgreich anstoßen und umsetzen.
• Im besten Fall hast du eine Ausbildung zum Coach oder Trainer.
• Du gehst die Dinge strukturiert und konzeptionell stark an. Dabei helfen dir deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Als Strateg:in denkst du immer einen oder auch zwei Schritte voraus und nutzt die Potenziale von Automatisierungen und AI, um den manuellen Arbeitsaufwand zu minimieren.
• Deine selbstbewusste und gleichzeitig empathische Art ermöglicht es dir, dich durchzusetzen und das Team für unsere gemeinsame Vision zu begeistern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diese Position.

Benefits

• Mobilität: Wähle zwischen monatlichen MILES-Credits oder dem Deutschlandticket.
• Fitness: Profitiere von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club für dein körperliches und mentales Wohlbefinden.
• Rabatte: Erhalte Zugang zu über 1.500 Anbietern mit Vergünstigungen für Sneaker, Theaterbesuche und vieles mehr.
• Home Office: Genieße die Flexibilität, sowohl in unserem Berliner Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten. #LI-Hybrid
• Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Rentenplan.
• Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten (mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Teamleads).
• Sozialer Beitrag: Wir widmen einen Teil unserer Einnahmen der Unterstützung regionaler Sozialprojekte und tragen so aktiv zum Wohlergehen der Gesellschaft und der Umwelt bei. #milescharity

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Jobbeschreibung

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mandanten ganzheitlich betreuen und in einer Kanzlei arbeiten, die Digitalisierung und Teamgeist wirklich lebt? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Unser Auftraggeber ist eine digital aufgestellte Steuerkanzlei, die moderne Arbeitsprozesse, flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit vereint. Freuen Sie sich auf ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Fortbildungen.

Neben kostenfreien Parkplätzen, digitalen Prozessen mit DATEV & ELO und einer leistungsorientierten Zusatzvergütung erwartet Sie ein verlässliches Team, das Professionalität und Wertschätzung verbindet.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür
• Modernes, helles Büro ohne Großraumatmosphäre
• Höhenverstellbare Schreibtische & ergonomischer Arbeitsplatz
• Top-ausgestattete Küche und Getränke am Arbeitsplatz
• Digitale Arbeitsprozesse mit DATEV & ELO (paperless office)
• Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Fortbildungen
• Zusatzvergütung bei besonderer Leistung
• Kollegiale Zusammenarbeit statt Ellenbogenmentalität
• Verlässliches Team und flache Hierarchien

Ihre Aufgaben als Steuerfachangestellter (m/w/d):

• Eigenständige Betreuung von kleinen und mittelständischen Mandanten
• Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen
• Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen
• Unterstützung bei steuerlichen Sonderthemen und Betriebsprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Team

Ihr Profil als Steuerfachangestellter (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten
• Gern mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in
• Sicherer Umgang mit DATEV
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Mandanten

Ihr nächster Karriereschritt als Steuerfachangestellter (m/w/d):
Nutzen Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem modernen Steuerbüro einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit freuen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Umair Sharif
Aramaz Digital
📞 +49 521 999 897 418

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!

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#104561246

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• RB 92
  Finnentrop - Olpe

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Finnentrop bzw. Olpe
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• Linie RB 96
  Betzdorf(Sieg)- Allendorf

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Betzdorf
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• RB 93
  Bad Berleburg - Niederschelden Nord

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Bad Berleburg bzw. Erndtebrück
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgeführt:

• Linie RB 90, (RB 91, RB 95/ RE 99, RE 34)
  Siegen Hbf - Niederschelden Nord, (-Finnentrop/Hagen, -Dillbrecht, -Dortmund)
• Linie RB 92
  Finnentrop - Olpe
• Linie RB 93
  Niederschelden Nord - Bad Berleburg
• Linie RB 96
  Betzdorf(Sieg) - Allendorf

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Siegen, Niederschelden, Struthütten, Neunkirchen, Wilnsdorf-Ruderdorf, Dillbrecht
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf (keine Kontrollfunktion). Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgeführt:

• Linie RE 60
  Braunschweig Hbf. - Hannover Hbf. - Osnabrück Hbf. - Rheine
• Linie RE 70
  Braunschweig Hbf. - Hannover Hbf. - Bielefeld Hbf.

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Minden (Westf.)
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort! aus eine Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: ab 14.12.2025
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

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Join us. Build the Future of AI.

AI Engineer (m/w/d) im Tech-Startup

Standort: Hybrid / Osnabrück Start: ab sofort · Vollzeit

Lust auf echte Verantwortung statt Konzernprozesse?

Bei uns baust du die KI-Kerntechnologie hinter ONE AI, entwickelst Modelle und Trainingspipelines, bringst sie auf Server, Edge und FPGA zum Laufen und arbeitest direkt mit unserem Gründerteam zusammen. Kleine Teams, schnelle Entscheidungen, viel Raum für eigene Ideen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung moderner neuronaler Netze für Bild- und Sensordaten
• Aufbau automatisierter Trainings-, Validierungs- und Deployment-Pipelines
• Performance-Optimierung für Server, Edge und FPGA-Umgebungen
• Forschung und Entwicklung an unserer Kerninnovation: Einem innovativen Verfahren zur automatischen Erstellung von individuellen KI-Architekturen, das selbst erfahrene AI-Engineers schlägt
• Arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen, um die Zukunft der KI-Entwicklung mitzugestalten

Qualifikation

Dein Profil

• Fundierte AI und ML-Kenntnisse, Fokus Vision, Edge AI, CNNs
• Kenntnisse in Python und gängigen AI-Frameworks
• Starker Problemlösefokus, eigenständige Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch fließend
• Idealerweise Erfahrung mit individueller Anpassung von KI-Architekturen

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Agiles Startup-Umfeld mit direktem Impact
• Hybrid, flexible Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Verantwortung
• Anerkennung starker Leistungen und Entwicklungsperspektive bis zur Führung
• Faire Vergütung, Benefits und 30 Tage Urlaub

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt! Schick uns einfach deinen Lebenslauf, dein GitHub-Profil und deine Gehaltsvorstellung.

Unsere Mission

Alle reden über KI. Kaum einer baut sie richtig. Wir schon. Die meisten AI-Engineers trainieren Foundation Models, die ursprünglich für völlig andere Anwendungen entwickelt wurden. Dabei wird die weltweite Forschung zu spezifischen Anwendungsgebieten vollständig ignoriert. Trotzdem dauern solche Entwicklungen oft mehrere Monate und kosten ein Vermögen. Kein Wunder also, dass individuelle KI bislang in deutlich weniger Produkten, Maschinen und Unternehmen eingesetzt wird als etwa der LLM-Support-Chatbot, der in zehn Minuten integriert ist und zwanzig Minuten Arbeit spart.

Wir machen es anders. Unsere Software ONE AI nutzt das gesamte Wissen der globalen KI-Forschung, kombiniert es mit eigener Erfahrung und baut in Sekunden von Grund auf die passende KI für jede Aufgabe. Die resultierenden Modelle sind so effizient, dass keine der neuesten und schnellsten KI-Hardwares mehr erforderlich sind und gleichzeitig sind sie präziser und leistungsfähiger als alles, was derzeit am Markt verfügbar ist. Ob Industrie, Medizintechnik oder Luftfahrt, wir schaffen das Fundament für eine neue Generation von KI-Anwendungen. Generative KI war der Anfang. Individuelle KI ist die Zukunft. Und wir machen sie für Unternehmen und Gesellschaft zugänglich.

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Unser Klient bietet international maßgeschneiderte technische Service-Lösungen an. Das Unternehmen wächst dynamisch und ist sehr erfolgreich in seiner Branche positioniert. Effiziente und nachhaltige Lösungen bringen seine Kunden ans Ziel. Um das Wachstum auch in Zukunft zu sichern, suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die die Compensation & Benefits-Strategie gestaltet und operativ zum Leben erweckt.

Aufgaben

• Entwicklung, Pflege und Implementation von Vergütungsstrategien und -richtlinien, inkl. fixer und variabler Vergütung (z. B. Grundgehalt, Boni, Leistungszulagen) in Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale und dem Betriebsrat
• Führung und Weiterentwicklung des aktuellen Teams
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Job-Grading / Stellenbewertungssystems (z. B. basierend auf etablierten Modellen wie Mercer, Hay, ERA etc.), Transparenz der Stellenprofile und -level
• Sicherstellung der Einhaltung von nationalen gesetzlichen Vorgaben, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen; Beobachtung von rechtlichen Änderungen (z. B. bei Arbeitszeit, Entgelttransparenz)
• Laufende Marktstudien / Benchmarking sowie Analyse interner Daten, Gap-Analysen, Trends identifizieren
• Entwicklung eines relevanten KPI-Dashboards (z. B. Kosten der Vergütungsprogramme, Vergleich intern vs. Markt, Effektivität der Benefits)
• Initiieren und leiten von Projekten, z. B. Vereinheitlichung , Einführung oder Optimierung von C&B Systemen oder Tools (z. B. SAP-HCM, SuccessFactors oder andere Systeme)

Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung mit Job-Grading / Stellenbewertungssystemen
• Gute Kenntnisse in nationalem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Deutschland
• Erfahrung mit Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Vergütungs- und Bonusmodellen.
• Erfahrung mit HR-Systemen / Tools: z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Excel/Power BI, ggf. Gehaltsbenchmark-Tools
• Fähigkeit, Stakeholder zu integrieren und zu überzeugen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Fixum, Bonus und weitere Benefits
• Entwicklung & Perspektiven: Flache Hierarchie, internationaler Kontext, langfristige Führungschancen, Teamausbau
• Finanzielle & Zusatzleistungen: Risikoabsicherung, JobRad, Gastro-Benefits, Mitarbeiterrabatte
• Flexibilität & Infrastruktur: Gleitzeit, Homeoffice, sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze
• Arbeitskultur & Wachstum: Vielfalt, Eigenverantwortung & Innovation in einem dynamischen Umfeld

Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

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Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
• Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen
• Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen

Qualifikation

• Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

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Die KGS Keller Geräte & Service GmbH ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internationalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur hochmoderner Baugeräte. Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how betreuen unsere 140 Mitarbeitenden von Renchen aus den Maschinenpark unserer konzerninternen Kunden weltweit.
Die Keller Group plc ist ein auf Spezialtiefbau und geotechnische Lösungen spezialisierter, englischer Baukonzern mit über 10.000 Mitarbeitern in rund 40 Ländern und ist an der Londoner Börse gelistet.
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir einen neuen kaufmännischen Leiter / Finance Director (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

• Analyse von Monats-, Quartals- & Jahresabschlüssen (nach IFRS & HGB), unterstützt durch Ihr kleines Team
• Erstellung von Forecast und Budget nach Konzernvorgaben
• Durchführung und Weiterentwicklung des Reportings an die Konzernleitung in London
• Erstellung von Ergebnis- und Abweichungsanalysen nebst Korrekturvorschlägen
• Schnittstelle für konzerninterne Audits und anderen Fragestellungen des Konzerns
• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, insbesondere der Produktion, zur Analyse und Steuerung der Kostenstellen und Projekte (KPI-Einführung, LEAN-Analyse, Controlling)
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Management-Reports zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Standort-Controlling oder Konzern-Reporting, idealerweise im Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Begleitung von FI-Projekten (Financial Integration)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP FI (Financial Accounting), SAP CO sowie mit MS Office (Excel, PowerPoint)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und Verständnis für technische Zusammenhänge
• Breites kaufmännisches Wissen z.B. auch im Personalwesen, Einkauf & Logistik wäre ein Pluspunkt
• Als operativ mitarbeitende Führungskraft verfügen Sie über erste Führungserfahrung, analytische Fähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationskompetenz

Benefits

• flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
• mobiles Arbeiten
• ausführliche Einarbeitung
• regelmäßige Fortbildungen
• offene Unternehmenskultur
• viel Gestaltungsfreiraum
• kollegiales Team
• attraktive Sozialleistungen
• zahlreiche weitere Benefits

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