IP Systems wurde 1999 als eine Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit Fokus auf Telekommunikation und Informationstechnik gegründet. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus den Branchen Telekommunikation, Medien & Rundfunk, Transport & Logistik sowie der öffentliche Sektor. IP Systems bietet umsetzungsorientierte Produkt,- Technologie und Serviceberatung mit dem Ziel, komplexe Projekte in hoher Qualität umzusetzen. Wir unterstützen unsere Kunden mit unserem Beratungsknowhow aus Fach- und Führungserfahrung sowohl im Rahmen von Professional Services als auch als Programm- oder Projekt-Manager mit klassischen, agilen oder hybriden Methoden. Unsere multidisziplinären Beraterteams bestehen aus praxiserfahrenen Ingenieuren, Informatikern, Wirtschaftsingenieuren und Betriebswirten. Wir stehen für pragmatische Vorgehensweise und nachhaltiges Bereitstellen von Lösungen von der Konzeption und Einführung über Implementierung neuer Produkte und Technologien bis in den Betrieb.

Aufgaben

Projektbeschreibung:

Unterstützung der Netzmigration im Rahmen des Projektes unseres Kunden aus dem Bahnbereich - Einspielung, Anpassung oder Änderung von Parametern der Konfiguration an Managementsystemen der ÜT (UNEM und SOA) bei der Migration neuer Netzelemente XMC2x in das Wirknetz. Der Mitarbeiter ist an zentraler Stelle (NOC) für das reibungslose Funktionieren der Übertragungstechnik vor und nach der Migration, ggf. die Fehleranalyse und Entstörung, sowie für die Qualitätssicherung, Steuerung der Abnahmetests und Dokumentation dieser Tests verantwortlich.

Aufgaben:

• Übernahme von Aufgaben, die zur Aufrechterhaltung eines reibungslosen Betriebs der ÜT-Komponenten erforderlich sind
• Erstellen und Qualitätssicherung der Dokumentation zur Inbetriebnahme und Betriebsführung

Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Nachrichtentechnik, Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder geprüfter Techniker mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Übertragungstechnik
• Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in allen gängigen Produkten, Protokollen, Software und/oder sonstigen Anwendungen und Diensten für die Techniken der Telekommunikation insbesondere Übertragungstechnik
• Hervorragende Kenntnisse marktgängiger und neuster Netzwerktechnologien und im Umgang mit Backbone- Technologien, Kenntnisse des Hardwaremarktes sowie tiefgreifendes Wissen und sicherer Umgang mit Protokollen
• Hervorragende Kenntnis und nachgewiesene Erfahrung in klassischen Telekommunikationsdiensten, Übertragungstechniken und der entsprechenden marktgängigen Techniken
• Hohe Kenntnis in der Durchführung von technischen Freigaben gemäß definierten Prozessen unter Bezugnahme auf Qualitätssicherungsmethoden (z.B. nach ISO9000)
• Kenntnisse von Managementprotokollen im TK/IP/ÜT-Umfeld
• Erfahrung mit Prozessen / Regelwerken
• Kenntnisse mit Kaufmännischen- / Reporting-Systeme
• Kenntnisse der Organisationsstruktur der EIU
• Erfahrung in managementgerechter Aufbereitung von komplexen Sachverhalten
• Kenntnisse der TK-Planung / bahnbetriebliche TK-Übertragungstechnik

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Projektarbeit in unserem Kundenumfeld mit starkem Technologiebezug
• Individuelle Förderung in Form von fachspezifischen Weiterbildungen und Zertifizierungen (wie Work­shops, Schul­ungen und Trainings)
• Einfache Kommunikationswege auf verschiedenen Verantwortungsebenen
• Flache Hierarchien innerhalb unseres Unternehmens mit fami­liärer und produktiver Atmos­phäre
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle technische Arbeitsausstattung
• Zugang zu unserer Corporate Benefits-Plattform, quartalsweise Firmenveranstaltungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 plus 2 Tagen Urlaub

Fühlen Sie sich angesprochen und finden sich in der Beschreibung wieder? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Referenz ÜT.

Wir sind sehr gespannt auf die Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

At Engel & Völkers, we see Performance Marketing as an essential strategic competence. Would you like to play a fundamental role as Performance Marketing Manager (f/m/d)* for our italian market and help us shape our performance marketing strategy?

With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are setting new standards and, together with our international colleagues, driving forward first-class services and creative solutions. At Engel & Völkers, you'll work independently from day one with plenty of creative freedom to contribute new ideas and realize projects. Together, we are shaping a corporate culture that fosters personal growth and an innovative mindset.

You will have the opportunity to take full responsibility for our italian market as Performance Marketing Manager (m/f/d)*. You will focus on the target group, identify user touchpoints, suitable bidding strategies and optimized tracking. You will compare and evaluate campaigns and various channels (paid search, paid social). If you have a passion for this, then you've come to the right place!

An environment that fascinates

• General conditions: 30 days of vacation plus additional days off on Christmas Eve and New Year's Eve, a hybrid work model with 50% presence at the headquarters each month, a learning flat rate in the in-house Academy and company pension scheme.
• Health & mobility: Monthly subsidies for your sports membership or for the Urban Sports Club, a Work-Life Portal, JobRad, Deutschland-Ticket subsidy and your own Pluxee card.
• Engel & Völkers Community: Various offers and training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, an incentivized employee referral program and other corporate benefits.
• Offers at the headquarters: Monthly after-work events, Barista bar with a wide selection of beverages and additional snacks, massage offers, an annual health week, a weekly “juice day” with freshly pressed juices, a 24/7 kiosk, influenza vaccinations, as well as free parking and e-charging stations in our underground garage.

Tasks that let you grow

• As a Performance Marketing Manager (f/m/d)*, you will be responsible for our performance marketing activities in the italian market.
• The conception, management and optimization of campaigns will be in your hands.
• You will test and iterate different campaign types and channels to find the best multi-channel mix.
• You will perform performance analyses of your campaigns and identify new growth opportunities.
• By implementing keyword research and A/B testing, you will achieve the highest possible profitability and high conversion rates.
• You are responsible for the budget planning, forecasting and balancing near-term impact with a clear long-term roadmap.

Your profile that inspires us

• You have extensive professional experience in performance marketing and SEA, ideally in B2C lead generation.
• You are well versed in conversion goals (definition & implementation), offline conversion tracking, bid strategies, and campaign management.
• You have technical know-how in using Google Analytics 4, Google Ads Editor, Excel, and ideally Tableau.
• Your experience with various advertising platforms such as Google Ads, Bing Ads, and Meta Ads will help you in your daily work.
• You bring a strong analytical mindset with a skillset in Excel and ability to turn data into actionable insights.
• You have strong communication skills in Italy, English and German is a plus.

A passion for real estate

We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 30 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 13,500 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion.

Apply online now & become part of our journey!

Katharina Jürgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Your contact person Katharina Jürgens is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers GmbH.

*With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie begeistern sich für Recruiting, Active Sourcing und den Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines? Sie identifizieren passende Persönlichkeiten für anspruchsvolle Vertriebs- und Technikpositionen und gehen proaktiv in die Direktansprache? Dann bietet Ihnen diese Teilzeitposition (20 Std.) die Möglichkeit, Recruiting strategisch mitzugestalten.

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im technologiegeprägten Industrieumfeld mit Sitz in Hilden. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Internationalität trifft hier auf mittelständische Strukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Sie identifizieren geeignete Kandidat:innen über LinkedIn, Xing und weitere Business-Netzwerke im Rahmen des Active Sourcing.
• Sie entwickeln zielgruppenspezifische Suchstrategien für Vertriebs- und technisch geprägte Positionen.
• Sie bauen nachhaltige Talent-Pools auf und pflegen diese systematisch.
• Sie führen eigenständig Erstinterviews durch und prüfen fachliche sowie persönliche Eignung.
• Sie steuern den Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Sie beobachten den Arbeitsmarkt und identifizieren neue Recruiting-Kanäle.
• Sie dokumentieren Kandidat:innenprofile und Prozesse strukturiert im HR-System.

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing oder im Inhouse-Recruiting.
• Sie bringen nachweisbare Erfahrung in der Besetzung von Vertriebspositionen mit.
• Sie erfassen technische Anforderungen schnell und übersetzen diese in passende Suchstrategien.
• Sie treten im Erstkontakt souverän, verbindlich und kommunikationsstark auf.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und zielorientiert.
• Sie sind sicher im Umgang mit LinkedIn Recruiter oder vergleichbaren Tools.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level).

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, Diskretion und unserer Branchenexpertise.
• Sie sparen Zeit, da wir die Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, administrative Tätigkeiten vollständig aus dem Home-Office zu erledigen; für Interviews ist punktuelle Präsenz am Standort gewünscht.
• Sie erhalten eine vollständige Home-Office-Ausstattung inklusive Laptop, zwei Monitoren und höhenverstellbarem Schreibtisch.
• Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie zusätzlichen Urlaubstagen bei besonderen Anlässen.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine private Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget.
• Sie arbeiten in einer offenen, teamorientierten Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events.
• Sie starten mit einem auf ein Jahr befristeten Vertrag mit klarer Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über uns

Goya Finance ist ein wachstumsstarkes FinTech, das Unternehmen im Gesundheitssektor und im Mittelstand mit modernen Finanzierungslösungen unterstützt.
In einem hochregulierten Umfeld sorgen wir dafür, dass Innovation, Wachstum und regulatorische Sicherheit Hand in Hand gehen.

Zur Verstärkung unseres Risiko-Bereichs suchen wir eine erfahrene juristische Persönlichkeit, die Legal & Compliance ganzheitlich verantwortet und unser Unternehmen rechtlich sicher durch weiteres Wachstum begleitet.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Legal Counsel & Compliance Officer bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für alle rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen bei Goya Finance.

Du arbeitest eng mit dem Vorstand Marktfolge zusammen, steuerst unser Vertrags- und Compliance-Setup und sorgst dafür, dass regulatorische Anforderungen pragmatisch, wirksam und zukunftsfähig umgesetzt werden.

Die Rolle ist klar operativ und verantwortungsvoll, aber keine klassische General-Counsel- oder C-Level-Position. Sie eignet sich ideal für erfahrene Jurist:innen, die Verantwortung übernehmen und nah am Business arbeiten möchten.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Vertragswesen sowie rechtliche Fragestellungen des Unternehmens
• Funktion als Compliance-Verantwortliche:r nach MaRisk
• Aufbau, Weiterentwicklung und Überwachung des Compliance-Management-Systems
• Planung, Umsetzung und Monitoring von Compliance-Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit Vorstand, Vertrieb, Operations und Risiko
• Erstellung von Compliance-Reports, KPIs und Präsentationen
• Koordination und Steuerung externer Kanzleien und Berater
• Analyse rechtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen

Woran dein Erfolg gemessen wird

• Rechtssichere und praxisnahe Vertrags- und Compliance-Strukturen
• Reibungslose Prüfungen und positive Rückmeldungen externer Prüfer
• Termintreue und Qualität bei regulatorischen Themen
• Klare, verständliche Beratung interner Stakeholder
• Nachhaltige Weiterentwicklung der Legal- & Compliance-Prozesse

Diese Rolle ist ideal für dich, wenn du…

• mehrere Jahre als Legal Counsel, Compliance Officer oder Jurist:in im Finanzumfeld gearbeitet hast
• Banken- und Aufsichtsrecht nicht nur kennst, sondern sicher anwendest
• gerne eigenverantwortlich arbeitest und Entscheidungen vorbereitest
• rechtliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbinden willst
• ein dynamisches Umfeld einem starren Konzern vorziehst

Qualifikation

Was du mitbringst

Must-haves

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare juristische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Legal Counsel und/oder Compliance Officer
• Fundierte Kenntnisse im Banken- und Aufsichtsrecht (z. B. KWG, MaRisk, DSGVO)
• Erfahrung im Umgang mit Regulatoren, Prüfern oder internen Revisionen
• Sehr strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C2)

Nice-to-haves

• Erfahrung im FinTech- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Erfahrung im Umgang mit ausgelagerten Prozessen
• Interesse an perspektivischer fachlicher oder disziplinarischer Weiterentwicklung

Benefits

Was dich bei Goya erwartet

• Senior-Fachrolle mit hoher Verantwortung, aber ohne Konzernhierarchie
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand Marktfolge
• Gestaltungsspielraum bei rechtlichen und regulatorischen Themen
• Hybrides Arbeiten: Karlsruhe, remote oder hybrid
• Marktgerechte Vergütung im Senior-Level
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Zusammenarbeit
• Perspektive zur Weiterentwicklung der Rolle (z. B. Ausbau Richtung Lead / Teamaufbau)

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Du liebst es, Struktur ins Chaos zu bringen und bist Gastgeber:in aus Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Senior Office Manager:in bei momox sorgst du dafür, dass unser Berliner Office reibungslos funktioniert und sich alle momoxians willkommen fühlen.

Die Position ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen – Montag bis Freitag, vor Ort im Office am Ostkreuz – und zunächst auf ein Jahr befristet.

Das wirst du meistern

• Office-Abläufe gestalten: Du bringst Struktur in unsere Prozesse – organisiert, kreativ und mit Blick fürs Wesentliche

• Empfang & Gastfreundschaft: Du heißt unsere Gäste auf Deutsch und Englisch willkommen und sorgst für eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen

• Organisation im Alltag: Du koordinierst unsere Lieferant:innen und Dienstleister:innen, behältst den Überblick über Post, Bestellungen, Terminorganisation und Raumplanung

• Assistenz der Geschäftsführung: Du unterstützt unser C-Level bei Terminkoordination und organisatorischen Themen

• Reiseplanung mit System: Du kümmerst dich zuverlässig um die Reisebuchungen unserer Mitarbeiter:innen

• Finanzen im Griff: Du führst die Verwaltungskasse, prüfst Rechnungen und holst Angebote für Büro- und Geschäftsbedarf ein

• Events & Teamkultur: Du unterstützt bei Planung und Umsetzung interner Veranstaltungen

• Facility-Feingefühl: Du arbeitest eng mit dem Facility-Team zusammen und hast ein detailorientiertes Auge auf die kleinen Dinge, die den Unterschied machen

Das bringst du mit

• Erfahrung im Office Management: Du bringst mehrjährige Erfahrung mit und kennst die Abläufe eines gut organisierten Büros.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick
• Digitaler Durchblick: Google Workspace und MS Office (insb. Excel & PowerPoint) nutzt du routiniert
• Zweisprachige Kommunikation: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und fühlst dich in einem internationalen Umfeld wohl
• Herz & Haltung: Du hast ein offenes Wesen, bist empathisch und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei

Darauf kannst du dich freuen

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc. Dabei übernehmen wir Verantwortung und integrieren Nachhaltigkeit in all unsere Tätigkeiten.
• Sport- und Fitnessangebote: Unter der Woche hast du die Möglichkeit, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Ob Online-Training, Massagen oder Stretching am Arbeitsplatz – es ist für jeden etwas dabei. Außerdem kannst du zu einem vergünstigten Mitgliedspreis ein Abo bei Urban Sports Club oder Wellhub abschließen.
• Unternehmensrabatte: Als momoxian kannst du dich jeden Monat auf einen Gutschein für unseren momox Fashion Onlineshop, sowie medimops freuen. Darüber hinaus profitierst du natürlich von zahlreichen Unternehmensrabatten unserer Partner.
• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.
• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag Urlaub. Komm später, geh früher oder nimm einfach noch einen halben Tag Urlaub dazu, um deinen ganzen Geburtstag frei zu haben – vorausgesetzt, dein Geburtstag fällt auf einen regulären Arbeitstag. Außerdem bekommst du am 24.12. und 31.12. je einen halben Tag frei.
• Firmenfeiern: Der Spaß an unserer Arbeit und das gemeinsame Feiern unserer Erfolge sind fest in unseren Werten verankert. Deshalb treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events, um uns auszutauschen, besser kennenzulernen und unseren Teamgeist weiter zu stärken.
• Offenes Arbeitsumfeld: Wir arbeiten gemeinsam in einem hellen, offenen Großraumbüro, in dem die wenigen vorhandenen Türen immer offen stehen. Unsere Teams sind motiviert und aufgeschlossen für neue Ideen. Bringe deine Kreativität ein und setze sie um! Wenn du einen Moment der Ruhe brauchst, kannst du dich in eine gemütliche Ecke der medimops-Bibliothek im Pausenraum zurückziehen oder dich bei einer Runde Kicker, Tischtennis oder an der PlayStation austoben.
• Individuelle Arbeitsumgebung: Gestalte deinen ergonomischen Arbeitsplatz ganz nach deinen Wünschen – mit höhenverstellbaren Tischen und dem Laptop deiner Wahl (MacBook oder ThinkPad). Wenn es im Büro mal etwas lauter wird, sorgen deine Bose Noise-Cancelling-Kopfhörer für ungestörtes Arbeiten. Bei Bedarf stellen wir dir auch einen ergonomischen Stuhl oder zusätzliche Monitore für dein Homeoffice zur Verfügung.
• Bürohunde: Unsere Bürohunde tragen zu einer entspannten Arbeitsatmosphäre bei und freuen sich immer über eine extra Portion Streicheleinheiten.
• Reduziertes Ticket für den Nahverkehr: Spare bares Geld mit dem Deutschland- oder Jobticket der Berliner S-Bahn.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Willkommen bei Glow25!

Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin.
Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben – für unsere Community und für uns als Team.

Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und Spaß machen. Dafür suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!

Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:

Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter in der Qualitätskontrolle / CTA (m/w/d) in Berlin-Pankow – mit Perspektive auf Reinickendorf ab Spätsommer 2026!

Du möchtest die Qualität großartiger Produkte sichern und hast Lust, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf dich!

Ab sofort bist du verantwortlich für die Sicherstellung der Qualität unserer Produkte und Prozesse an unserem Standort in Berlin-Pankow. Du arbeitest eng mit Produktion, Logistik und Entwicklung zusammen und sorgst dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.

Unser Quality-Team zieht Ende des Sommers 2026 in unseren neuen Standort nach Berlin-Reinickendorf um. Du begleitest diesen wichtigen Schritt von Anfang an und gestaltest den Aufbau der neuen Qualitätsprozesse aktiv mit.

In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung:

• Du führst Qualitätskontrollen durch z. B. Wareneingangskontrollen, Nennfüllmengenkontrollen, Beuteldichtigkeitsprüfungen, Kennzeichnungskontrollen und die Überprüfung der Personalhygiene.
• Du dokumentierst deine Kontrollen sorgfältig und regelkonform in unseren Qualitätsaufzeichnungen.
• Du führst chemische, physikalische und sensorische Untersuchungen an Rohstoffen und Fertigware durch und bewertest die Ergebnisse.
• Du unterstützt bei den Auswertungen zur Qualitätssicherung und bereitest Daten verständlich auf.
• Du führst Schulungen für Kolleg:innen zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards durch.
• Du unterstützt bei der Sperrung und Freigabe von Rohstoffen, Verpackungen und Fertigwaren.
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer QS-Prozesse mit.
• Du unterstützt dein Team bei administrativen Aufgaben rund um die Qualitätssicherung.

Du bringst folgende Erfahrungen mit:

• Du hast eine Ausbildung in der Lebensmittelindustrie (Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer, Bäcker, Lebensmitteltechniker) oder CTA.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HACCP und hast Erfahrung in der Untersuchung von Lebensmitteln, zudem bringst du idealerweise Kenntnisse im IFS-Standard mit.
• Du bringst erste Erfahrung im Qualitätsmanagement mit.
• Du bist bereit in Früh- und Spätschicht zu arbeiten.
• Du sprichst Deutsch (mindestens C1) und Englisch (B2).

Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben:

• Verantwortungsbewusstsein: Du nimmst Aufgaben ernst und sorgst dafür, dass nichts dem Zufall überlassen wird – immer mit Blick auf das große Ganze.
• Teamfähigkeit: Du bist ein echter Teamplayer, der es versteht, gemeinsam mit anderen an einem Strang zu ziehen und dabei Synergien zu schaffen.
• Kommunikationsfähigkeit: Du bringst komplexe Ideen auf den Punkt und sorgst dafür, dass jeder im Team auf derselben Wellenlänge bleibt.
• Organisationsfähigkeit: Chaos? Nicht bei dir. Du hast stets den Überblick und bringst Struktur in jeden Ablauf – auch wenn’s mal hektisch wird.
• Eigeninitiative: Du wartest nicht auf den Startschuss, sondern legst los, wenn du siehst, dass etwas getan werden muss.

Darauf kannst du dich freuen:

• Deutschlandticket? Klar, übernehmen wir. Du kommst easy, günstig und umweltfreundlich zur Arbeit.
• Glow Card – jeden Monat ein Bonus. 50 € Guthabenmonatlich für lokale Anbieter – macht 600 € im Jahr extra für dich.
• Weiterkommen leicht gemacht. Mit unserer Glowcademyund Lernzeit pro Woche bleibst du immer am Ball.
• 40 % Mitarbeiterrabatt. Auf das komplette Sortiment – das lohnt sich wirklich.
• Urlaub, der dir guttut. 30 Tage frei + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage extra, wenn du mal länger abschalten willst.
• Gesundheit im Fokus. Wir übernehmen bis zu 600 € im Jahr für Zusatzleistungen – von Brille bis Zahnreinigung.
• Für später gut abgesichert. Nach der Probezeit gibt’s 600 € Zuschuss zur Altersvorsorge – und wenn du selbst mit einzahlst, legen wir nochmal 20 % drauf.
• Corporate Benefits & FutureBens. Hol dir exklusive Rabatte und Vorteile bei vielen Partnern.
• Glow25 Merch. Unser Teamlook, dein Statement.
• Move your way. Vom Workout bis zur Wellness-Auszeit - du entscheidest, wie du dich fit hältst. Mit Urban Sports Club oder Wellpass hast du die Wahl.
• Kultur, die wirklich strahlt. Seit fünf Jahren in Folge sind wir als Top Company bei Kununu ausgezeichnet - ein echtes Zeichen für unsere starke, positive und gelebte Kultur.

Yay! Du hast es bis hierher geschafft!

Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind.

Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht - und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser HR-Team ist die erste Anlaufstelle für alles rund um unsere Mitarbeitenden und sorgt dafür, dass sich vom ersten Bewerbungsgespräch bis weit über das Onboarding hinaus alle gut aufgehoben fühlen. Während Deines Praktikums im HR-Bereich übernimmst Du früh Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und unterstützt uns aktiv dabei, neue Talente zu gewinnen sowie HR-Prozesse weiterzuentwickeln. So gestaltest Du nicht nur eine positive Employee Experience mit, sondern trägst auch dazu bei, unsere Strukturen nachhaltig zu verbessern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r wohlfühlt und gerne arbeitet.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting – Du schreibst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
• Mitarbeiterbetreuung – Du stehst unseren Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragen zur Seite und trägst zu einer positiven Employee Experience bei.
• Onboarding und Offboarding – Du planst und organisierst das Onboarding neuer Teammitglieder und unterstützt bei einem reibungslosen Offboarding-Prozess.
• Personaladministration – Du erstellst und verwaltest Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalbezogene Dokumente.
• Eventorganisation – Du planst und koordinierst interne Veranstaltungen, wie Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern, um den Teamgeist zu stärken.
• Office Management – Du sorgst dafür, dass unser Büro ein Ort ist, an dem sich alle wohlfühlen, kümmerst Dich um Büroorganisation und koordinierst Lieferungen sowie Bestellungen.
• Prozessoptimierung – Du bringst eigene Ideen ein und hilfst uns, HR- und Büroabläufe effizienter zu gestalten.
• Unterstützung in der Personalentwicklung – Du hilfst bei der Planung und Organisation von Trainings und Workshops für unser Team.

Qualifikation

• Organisationstalent mit Herz – Du bist ein Planungstalent, behältst immer den Überblick und bringst Struktur in jedes Projekt.
• Kommunikationsstärke, die begeistert – Ob persönlich, per Mail oder in Meetings – Du findest immer die richtigen Worte und kannst Menschen motivieren.
• Motivation und Lernbereitschaft – Du bist ein Macher-Typ, der Neues liebt und sich schnell in neue Aufgaben einarbeitet.
• Empathie und ein gutes Gespür für Menschen – Du erkennst, was Dein Gegenüber braucht, und schaffst es, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
• Digitale Affinität – Ob Slack, Zoom oder Office-Tools – Du bist tech-affin und lernst neue Programme spielend leicht.
• Eigeninitiative mit Drive – Du übernimmst Verantwortung, denkst mit und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu optimieren und zu verbessern.
• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Benefits

• Modernes Office in Berlin – Ein helles, top ausgestattetes Büro mit zentraler Lage und exzellenter Anbindung.
• Intensive Einarbeitung – Wir sorgen dafür, dass Du schnell durchstarten kannst, mit einer strukturierten Einführung und persönlichem Mentoring.
• Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset stehen Dir für Deine Aufgaben zur Verfügung.
• Effiziente Tools und Systeme – Arbeite mit Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
• Regelmäßige Team- und Networking-Events – Von After-Work-Sessions bis hin zu Teambuilding-Aktivitäten wie Fußball, Volleyball oder Firmenläufen.
• Kostenlose Verpflegung – Frischer Kaffee, Snacks, Obst und kühle Getränke stehen Dir jederzeit im Büro zur Verfügung.
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Über unsere wöchentliche REWE-Bestellung kannst Du Deine Lieblingssnacks direkt ins Büro liefern lassen.
• Friyay-Feeling – Jeden Freitag lassen wir die Woche mit Pizza und Bier entspannt im Büro ausklingen.
• Haustierfreundliches Büro – Dein Hund ist bei uns herzlich willkommen!
• Perspektiven für die Zukunft – Bei überzeugender Leistung gibt es die Möglichkeit, nach Deinem Praktikum bei uns einzusteigen.
• Überdurchschnittliche Vergütung – Wir honorieren Deinen Einsatz mit einer Vergütung, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt.

Hier erwartet Dich nicht nur ein Praktikum – sondern die Chance, Teil eines Teams zu werden, das wirklich etwas bewegt!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für die base4IT - ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit einem kleinen, engagierten Team von aktuell 11 Mitarbeitenden - suche ich einen Lead Developer.

Wir entwickeln nicht nur Software – wir schaffen die digitale Grundlage für Organisationen, die Gutes tun. Das Kernprodukt ist eine webbasierte Anwendungssoftware für den DACH-Raum: ein ERP-System speziell für Stiftungen, Vereine und NGOs. Das Unternehmen wächst aus eigener Kraft und geht nun den nächsten strategischen Schritt.+

Unser Unternehmen wächst aus eigener Kraft, und wir stehen an einem wichtigen Punkt in unserer Weiterentwicklung. Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die technologische Vision mit Führungskompetenz verbindet und unsere Softwareplattform gemeinsam mit uns in die Zukunft führt

Ihre Mission: Gestalten, Führen, Skalieren

Als Lead Developer sind Sie der technische Leuchtturm, der die bereits modernisierte Plattform auf die nächste Stufe hebt, das Team inspiriert und die digitale Souveränität des Unternehmens weiterführt. Ihre Aufgabe ist es, die bestehende, auf neuen Technologien basierende Version der Anwendungssoftware so weiterzuentwickeln, dass sie für die Zukunft skalierbar und nachhaltig erfolgreich ist. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten die technologische Zukunft maßgeblich mit.

Ihre Mission: Gestalten, Führen, Skalieren

Als Lead Developer sind Sie der technische Leuchtturm, der die bereits modernisierte Plattform auf die nächste Stufe hebt, das Team inspiriert und die digitale Souveränität des Unternehmens weiterführt. Ihre Aufgabe ist es, die bestehende, auf neuen Technologien (c#, Angular, React, NextCloud) basierende Version der Anwendungssoftware so weiterzuentwickeln, dass sie für die Zukunft skalierbar und nachhaltig erfolgreich ist. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten die technologische Zukunft maßgeblich mit.

Aufgaben

Ihre Aufgaben im Detail:

Technologie & Architektur (ca. 60%)

• Architekturverantwortung: Sie entwerfen und verantworten die zukünftige Softwarearchitektur, setzen diese konsequent auf Basis von Domain-Driven Design (DDD) um und stellen Skalierbarkeit, Qualität und Sicherheit der ERP-Plattform sicher.
• Technologiestrategie: Sie evaluieren und implementieren neue Technologien, Tools und Prozesse (insb. CI/CD, automatisierte Tests) und entwickeln die technologische Roadmap in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Innovation: Sie identifizieren und implementieren KI-gestützte Automatisierungen in den internen Entwicklungsprozessen – mit dem Ziel, das Team effizienter zu machen und Routinearbeit zu reduzieren.
• Qualitätssicherung: Sie definieren und etablieren Prozesse zur Steigerung der Codequalität – durch automatisierte Tests, Code-Reviews und klare Standards – und sorgen dafür, dass diese langfristig im Team verankert sind und mit dem Wachstum der Plattform Schritt halten

Prozess & People Management (ca. 30%)

• Führung & Mentoring: Sie führen fachlich ein Team von momentan 3-4 erfahrenen Entwicklern, nehmen sie mit auf die technologische Reise und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
• Prozessoptimierung: Sie strukturieren die Zusammenarbeit im Team bei Bedarf neu (z.B. durch agile Methoden wie Scrum oder Kanban) und sorgen für klare, effiziente Abläufe und Aufgabenverteilung.
• Schnittstellenmanagement: Sie steuern externe Entwicklungspartner und sind die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Geschäftsführung.

Ein beispielhafter Monat

Um Ihnen ein Gefühl für die Rolle zu geben, hier ein möglicher Ablauf eines Monats:

• Woche 1: Strategie & Planung. Sie starten mit der Sprint-Planung im Team, stimmen sich mit der Geschäftsführung über die Prioritäten der Quartals-Roadmap ab – und sind zwischendurch erste Anlaufstelle für das Team, wenn fachliche Fragen auftauchen.
• Woche 2: Architektur & Konzeption. Sie leiten einen Workshop zur Konzeption eines neuen Moduls auf Basis von Domain-Driven Design und präsentieren der Geschäftsführung Ihre Vorschläge für die Optimierung des CI/CD-Prozesses.
• Woche 3: Team & Qualität. Sie führen ein tiefgehendes Code-Review für ein kritisches Feature durch, geben dem Team konstruktives Feedback zur Qualitätssicherung und stoßen auf einen neuen Ansatz zur Test-Automatisierung – den Sie direkt in die nächste Sprint-Planung einbringen.
• Woche 4: Review & Ausblick. Sie moderieren die Sprint-Retrospektive, analysieren die Release-Stabilität der letzten Wochen und evaluieren, welche internen Entwicklungsschritte durch KI-gestützte Automatisierung beschleunigt werden könnten.

Qualifikation

Ihr Profil: Architekt, Stratege und Mentor

Wir suchen eine Person, die nicht nur über Technologie spricht, sondern sie gestaltet. Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und haben den Anspruch, Dinge nachhaltig zu verbessern.

Das müssen Sie mitbringen:

• Berufserfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, davon mindestens 1–2 Jahre in einer leitenden oder koordinierenden Rolle (z.B. Tech Lead, Lead Developer).
• Architekturkompetenz: Sie haben ein praxiserprobtes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen – von strukturellen Prinzipien wie Clean Architecture bis hin zur fachlichen Strukturierung mit Domain-Driven Design (DDD). Sie können beurteilen, wie Software wartbar, testbar und skalierbar bleibt, und treffen Technologieentscheidungen mit Blick auf langfristige Konsequenzen. Sie können neue Technologien, Frameworks oder Architekturansätze bewerten und begründen, warum diese sinnvoll oder nicht sinnvoll sind.
• Technologie-Stack: Sie kennen sich mit objektorientierten Programmiersprachen gut aus, idealerweise .NET/C#. Das Frontend basiert auf Angular und React, als Datenbanken werden MS SQL Server und PostgreSQL eingesetzt. Sie müssen nicht täglich selbst entwickeln, aber Code-Reviews und Architekturentscheidungen souverän treffen können.
• KI & Automatisierung im Entwickleralltag: Sie haben praktische Erfahrung damit, wie KI-Tools und Automatisierungen den Entwicklungsprozess konkret verbessern – sei es durch den gezielten Einsatz von KI-gestützten Coding-Assistenten (z.B. GitHub Copilot, Cursor), automatisierte Test-Pipelines oder die Optimierung von CI/CD-Prozessen. Sie wissen, wo diese Tools echten Mehrwert bringen und wo sie Grenzen haben, und können das Team dabei mitnehmen, neue Arbeitsweisen zu etablieren.
• Mittendrin statt nur dabei: Aufgrund der Größe des Unternehmens sind Sie in vielen Themen wirklich drin – Sie suchen gemeinsam mit den Entwicklern einen hartnäckigen Bug, sprechen bei Bedarf direkt mit Kunden und sind in regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführung zur technischen Roadmap
• Entscheidungs- und Kommunikationsstärke: Sie können komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären, treffen datenbasierte Entscheidungen und können diese überzeugend vertreten. Sie haben auch in der Vergangenheit schon Entscheidungen auch mal unter Zeitdruck getroffen.
• Ownership und Verantwortungsübernahme: Sie übernehmen Verantwortung für Architektur und technische Qualität und haben das in der Vergangenheit auch schon gemacht. Dazu beobachten Sie aktiv, was sich in der Tech-Welt tut – neue Tools weg von den US - Größen, Methoden, KI-Entwicklungen – und bringen das proaktiv ins Team ein, ohne erst gefragt werden zu müssen. Nicht weil es Pflicht ist, sondern weil Sie es wollen.
• Sprachen: Sie kommunizieren fließend auf Deutsch (C1) und haben gute Englischkenntnisse (B2).

Womit Sie uns zusätzlich begeistern (Nice-to-have):

• Erfahrung im ERP- oder B2B-SaaS-Umfeld.
• Ein grundlegendes Verständnis für die Besonderheiten des Non-Profit-Sektors.

Benefits

Unser Angebot & Ausblick: Sinn, Wachstum und Gestaltungsfreiheit

Unser Mandant ist kein Konzern mit starren Strukturen, sondern ein Team, das gemeinsam etwas bewegen will. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben.

• Gehalt: Wir bieten Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 85.000 € und 100.000 €, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
• Perspektive & Wachstum: Sie haben die realistische Möglichkeit, die disziplinarische Führung des Teams zu übernehmen, in die Geschäftsführung aufzusteigen und die Zukunft des Unternehmens als Teil des Führungsteams mitzugestalten. In den nächsten 1–2 Jahren ist geplant, das Entwicklungsteam um 2–3 Personen zu erweitern – die Auswahl dieser Talente gestalten Sie aktiv mit.
• Flexibilität: Arbeiten Sie bis zu 3-4 Tagen pro Woche remote. Stand jetzt ist Montag immer ein fixer Bürotag eventuell kann auch regelmäßig ein weiterer Tag vor Ort Sinn machen.
• Sinnstiftung: Ihre Arbeit hat einen direkten, positiven Einfluss auf die Leistungsfähigkeit von Organisationen, die sich für die Gesellschaft engagieren.
• Weitere Benefits: Budget für Weiterbildungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, und eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Interessiert?

Wenn Sie eine gestalterische Führungsrolle mit technischem Tiefgang und gesellschaftlichem Mehrwert suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

So bewerben Sie sich:

Übersenden Sie uns hier einfach Ihren Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Beantworten Sie uns stattdessen kurz zwei Fragen. Stichworte und erste Gedanken reichen völlig – der Aufwand sollte nicht mehr als 10–15 Minuten sein:

• Bei welchem Projekt haben Sie architektonisch maßgeblich mitgewirkt? Was war Ihr Beitrag und worauf sind Sie besonders stolz?
• Warum ist Domain-Driven Design Ihrer Meinung nach eine gute Idee – und wo hat es Grenzen?

Packen Sie alles in ein Dokument und laden Sie es hoch. Auch Formatierung wird nicht geachtet.

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer / IT/EDV-Koordinator (m/w/d) im Gesundheitswesen in Voll- oder Teilzeit, zunächst auf 2 Jahre befristet.

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Projektleitung und Key Usern: Koordination von Anforderungen, Abstimmung zwischen IT- und Fachbereichen, auch im Rahmen unseres Ticketsystems
• Ansprechpartner bei IT-Fragen rund um die laufenden Projekte, Koordination der Anforderungen
• SQL-Abfragen: Erstellung und Optimierung von SQL-Abfragen zur betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Unterstützung der Anwender und Key User im Tagesgeschäft: Schulung, Dokumentation, Formulardesign
• Dokumentation von Prozessen, Datenflüssen und Schnittstellen
• allgemeine Unterstützung der Abteilung Organisation und Einkauf
• geringe Rufbereitschaft

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld. Eine formale IT-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, die IT-/EDV-Affinität wird vorausgesetzt
• Erfahrungen im IT-Support, Systemadministration oder ähnliche IT-Erfahrung
• Erfahrung in der Schnittstellenarbeit zwischen Fachabteilungen und IT-Projekten sind von Vorteil
• Kenntnisse in SQL-Abfragen (Grund- bis fortgeschrittene Abfragen)
• sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
• Kommunikationsstärke, serviceorientierte Haltung, Problemlösungsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe
• idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit gesundheitsbezogenen IT-Anwendungen
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• abwechslungsreiche Aufgaben und kollegiales Arbeitsklima
• Bezahlung in Anlehnung an TVöD
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• attraktive betriebliche Altersvorsorge
• jährliches Gesundheitsbudget in Höhe von 300 Euro
• BDH-Job-Bike sowie die Nutzung der Kantine

Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen – bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welche Beschäftigungsform Sie bevorzugen und bei einer Teilzeitstelle den Stundenanteil.

Ihre Bewerbung mit der Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin richten Sie bitte an:
BDH-Klinik Vallendar gGmbH
Personalabteilung
Postfach 11 61
56171 Vallendar

Für Ihre Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Svetlana Wachsmann
Leitung Kfm. Controlling/Einkauf/Organisation
Tel.: 0261 / 6405 – 173

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben bei uns

• Karriereberatung für Pflegeheld:innen - Du begleitest Pflegekräfte auf ihrem beruflichen Weg und unterstützt sie dabei, genau die Stelle zu finden, die wirklich zu ihnen passt – mit Empathie, Erfahrung und einem offenen Ohr.
• Externes Recruiting mit Fokus auf Qualität — Du lernst, wie man Pflegekräfte individuell anspricht, begleitet und für unsere Partner-Einrichtungen begeistert — immer mit dem Ziel, langfristig passende Verbindungen zu schaffen, die für beide Seiten wirklich passen.
• Individuelle Begleitung statt Massenabfertigung — Du lernst, wie man echte Verbindungen aufbaut, Wünsche versteht und gemeinsam die passende Lösung findet.
• Matching mit Sinn — Du denkst nicht in „Nummern“, sondern siehst den Menschen hinter dem Profil — und findest mit Unterstützung des Teams den idealen Platz für jede Pflegekraft.
• Onboarding & Startbegleitung — Du hilfst unseren Kandidat:innen, in ihrem neuen Job anzukommen, beantwortest Fragen und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen.
• Feedback als Schlüssel — Du holst aktiv Rückmeldungen ein, lernst daraus und entwickelst gemeinsam mit uns Prozesse weiter.
• Teamwork & Austausch — Du arbeitest eng mit unserem Customer Success und Account Management zusammen, lernst die Abläufe im Recruiting kennen und unterstützt uns bei der täglichen Arbeit.

Das bringst Du mit

• Du bist jemand, der mitdenkt und mitzieht – Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich, wenn du etwas bewirken willst.
• Du bist empathisch, gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar, herzlich und auf Augenhöhe.
• Du denkst strukturiert, arbeitest gerne mit Menschen und hast keine Angst vor Entscheidungen.
• Du erkennst, was Kandidat:innen brauchen – und unterstützt sie dabei, den richtigen Weg für sich zu finden.
• Du packst an – du wartest nicht, bis dir jemand sagt, was zu tun ist, sondern legst los und denkst mit.
• Zahlen schrecken dich nicht ab – du hast kein Problem damit, an KPIs zu arbeiten und deinen Beitrag zum gemeinsamen Ziel zu kennen.
• Du bist kein Fan von leeren Kalendern – du gibst Gas, ziehst mit dem Team durch und willst gemeinsam wachsen. Feedback nimmst du als Chance, nicht als Kritik.
• Digitales Grundverständnis – du musst kein Tech-Nerd sein, aber solltest dich mit Tools und Systemen wohlfühlen.
• Wir erwarten von Dir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, nachgewiesen durch Deinen Lebenslauf oder entsprechende Bescheinigungen. Du wirst nämlich mit Personen auf Kunden- und Kandidatenseite verhandeln, die Entscheidungen treffen werden. Eindeutigkeit in der Verständigung ist daher erforderlich.

Das bieten wir Dir

• Perspektive auf Übernahme – Bei erfolgreichem Praktikum und hoher Motivation bieten wir Dir die Möglichkeit, langfristig Teil unseres Teams zu werden!
• Modernes Office in Berlin – Arbeite in einem top ausgestatteten Büro mit neuester Technologie und bester Verkehrsanbindung, damit Du Dich voll auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst.
• Attraktive Vergütung – Du wirst nicht nur gut bezahlt, sondern profitierst von einer steilen Lernkurve und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Umfassende Einarbeitung – Bei uns lernst Du Pflegia und unsere Arbeitsweise von Grund auf kennen, damit Du optimal durchstarten kannst.
• Moderne Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm und Headset – alles, was Du brauchst, um effizient zu arbeiten.
• Effiziente Tools – Arbeite mit innovativen Systemen wie Slack, Zoom und unserem maßgeschneiderten CRM-System, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern.
• Regelmäßiges Coaching – Profitiere von der Erfahrung unserer Senior Candidate Success Managern und entwickle Dich persönlich und beruflich weiter.
• Team- und Firmenevents – Fußball, Volleyball und viele weitere Events stärken nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen auch für eine Menge Spaß!
• Kostenlose Verpflegung – Genieße den besten Kaffee, Snacks und frisches Obst – und das alles kostenfrei!
• Personalisierte Snack-Bestellungen – Hol Dir Deine Lieblingssnacks über unsere wöchentliche REWE-Lieferung, damit Du nie ohne Verpflegung dastehst.
• Haustierfreundliches Büro– Dein Hund ist bei uns immer willkommen – ein echtes Plus für Tierliebhaber!

Bei uns kannst Du nicht nur lernen, sondern Dich auch als Teil eines engagierten Teams entwickeln und langfristig Deine Karrierechancen ausbauen!

Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von Pflegekräften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte Fachkräfte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen – mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zählt nicht, woher du kommst – sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und Betreuung des Geschäftsfeldes intelligente Parksysteme
• Bearbeitung von (öffentlichen) Ausschreibungen und Angebotserstellung
• Technische und organisatorische Begleitung von Projekten von der Planung bis zur Umsetzung
• Abstimmung und Koordination mit Auftraggebern, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
• Identifikation und Koordination von Maßnahmen bei Abweichungen
• Erstellung und Pflege von Projektübersichten, Dokumentationen und Statusberichte

Ihr Profil

• Grundlegendes technisches und rechtliches Verständnis, insbesondere die Fähigkeit, sich in entsprechende Themen einzuarbeiten
• Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort & Schrift)
• MS-Office Kenntnisse
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ihre Benefits

• 28 Urlaubstage (bei Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• KITA-Zuschlag
• Fahrradleasing (Bis zu 2 Fahrräder pro MA)
• Firmenevents und regelmäßige Aktivitäten außerhalb des Büros
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Duolingo
• Job Ticket (Zuschuss)
• Regelmäßiges Feedback

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Seit über 30 Jahren übernimmt LohnDialog bundesweit die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Kanzleien. Mit unserer Expertise und in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme vereinen wir professionelle Entgeltabrechnung mit innovativen Softwarelösungen.

Zur strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Vertriebs- und Marketingbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Strukturen aufbaut, Prozesse professionalisiert und das Wachstum unseres Unternehmens aktiv vorantreibt.

Freu dich auf zahlreiche Benefits

• Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninternes Yoga zur Steigerung des Wohlbefindens ist inklusive
• Wir machen mehr aus deinem Gehalt! Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss und erhöhe dein monatliches Nettogehalt
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
• Ein Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt. Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten gibt es obendrauf
• Wir unterstützen Dich in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)
• Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sind für uns selbstverständlich

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Steuerung unseres 5-köpfigen Vertriebs- und Marketing-Teams
• Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Vertriebs- und Marketingstrategie im Payroll-Umfeld mit Fokus auf Neukundengewinnung von mittelständischen Unternehmen und dem Vertrieb unserer Softwarelösungen
• Planung, Steuerung und Controlling aller Vertriebs-, Marketing- und Kundenbindungsaktivitäten inkl. Budgetverantwortung
• Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie der Weiterentwicklung unserer Produkte und Preisstrukturen
• Optimierung von internen Prozessen durch die Initiierung und Steuerung von Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung im Bereich Vertrieb und Marketing
• Aufbau und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen und Repräsentation des Unternehmens auf relevanten Events und Netzwerktreffen

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales und Marketing, idealerweise im Bereich Payroll oder im Vertrieb von Softwarelösungen
• Du hast Erfahrung in der Führung eines Teams und bist eine hands-on Führungspersönlichkeit, die auch operativ unterstützt
• Du verfügst über eine analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch - Networking ist für dich selbstverständlich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei der Thermotec AG – Made in Germany, Arnsdorf bei Vierkirchen

E-Wärme ist Zukunft – das ist unsere Vision. E-Wärme clever genutzt ist unsere Mission.
Die Thermotec AG ist ein international anerkannter Hersteller und Spezialist für Elektroheizungen „Made in Germany“. Mit rund 40 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir unter der Marke AeroFlow effiziente Elektroheizungen – von der Idee über den maßgeschneiderten Anlagenbau bis hin zum weltweiten Vertrieb, alles unter einem Dach.

Zur professionellen Steuerung unserer Marketingaktivitäten suchen wir dich als Spezialist Marketing (m/w/d). Die Position ist unter der Führung der Vertriebsleitung angesiedelt und bildet die zentrale Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen der Thermotec AG und externen Marketingagenturen.

Aufgaben

**Deine Mission:
**
Du sorgst dafür, dass Marketingmaßnahmen strategisch sinnvoll, sauber priorisiert und wirksam umgesetzt werden – mit klarem Fokus auf Unternehmens- und Vertriebsziele.

Strategische Steuerung & Priorisierung

Du leitest konkrete Marketingmaßnahmen aus Unternehmens- und Vertriebszielen ab

Du bewertest, priorisierst und steuerst alle Marketingprojekte (online & offline)
Du übersetzt Vertriebsanforderungen in klare, umsetzbare Marketing-Briefings

Agentursteuerung

Du wählst externe Marketingagenturen aus und beauftragst sie

Du übernimmst das Briefing, die Qualitätskontrolle sowie Feedback und Nachsteuerung
Du stellst Budget-, Zeit- und Zieltreue aller Maßnahmen sicher

Schnittstellenmanagement intern

Du arbeitest eng mit dem Vertriebsleiter zusammen – als Sparringspartner auf Augenhöhe
Du stimmst dich fachlich mit Marcin ab

Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing

Projektmanagement & Struktur

Du baust klare Marketing-Projektstrukturen auf (Timings, Roadmaps, Statusberichte)

Du sorgst für Transparenz über Fortschritt, Wirkung und Risiken

Du stellst Konsistenz in Botschaften, Markenauftritt und Maßnahmen sicher

Marketing-Controlling

Du definierst gemeinsam mit dem Vertrieb KPIs

Du bewertest Marketingmaßnahmen nach Wirkung und Zielerreichung

Du leitest Optimierungen und konkrete Handlungsempfehlungen ab

Qualifikation

Was du mitbringst

• Erfahrung im Marketing-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren steuernden Rolle
• Sehr gutes Verständnis der relevanten Marketingdisziplinen (online & klassisch), ohne alles selbst operativ umzusetzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• Hohe Affinität zu Vertriebslogik, Lead-Denken und Business-Zielen
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit klarem Blick für Prioritäten
• Sicherheit im Umgang mit Budgets, Timings und Entscheidungsgrundlagen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und pragmatische Hands-on-Mentalität

Benefits

Was wir dir bieten

• Eine Vollzeit-Festanstellung mit klarer Rolle und Verantwortung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
• Großen Gestaltungsspielraum für Struktur, Priorisierung und Wirksamkeit von Marketing
• Kurze Entscheidungswege und ein mittelständisches, pragmatisches Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
• Ein professionelles, kollegiales Team mit hohem Qualitätsanspruch
• Strukturierte Einarbeitung und echte Einflussmöglichkeiten

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI.

Wir sind das größte KI Startup Aachens.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Als Product Owner - AI (F/M/*) bei amber verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer systemübergreifenden KI-Plattform mit klarem Fokus auf Nutzermehrwert und Geschäftsziele. Du priorisierst Features entlang realer Kundenbedürfnisse, formulierst klare Anforderungen und übersetzt sie in eine verständliche, lebendige Roadmap, um diese eng mit unserem Engineering-, AI- und Customer-Team umzusetzen. Du sorgst dafür, dass amberSearch, amberAI und amberAgents den europäischen Mittelstand begeistern.
Wenn Du Lust hast, echte Kundenprobleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen, die Wirkung zeigen, melde Dich bei uns!

Aufgaben

• Du verantwortest die operative Umsetzung der Produktvision und Roadmap für amberSearch, amberAI und amberAgents ausgerichtet an den Bedürfnissen unserer Kunden und messbaren Geschäftszielen
• Du priorisierst Features, Anforderungen und technische Initiativen datenbasiert anhand von Kundenfeedback, Markt- und Business Impact sowie Machbarkeit und übersetzt diese in operative Tickets
• Du arbeitest gemeinsam mit dem Engineering Team in einem SCRUM-ähnlichen Setup an der täglichen Umsetzung und Verbesserung unserer Plattform
• Du steuerst die Umsetzung von Initativen und Features von der Idee über Refinement und Delivery bis zum Rollout beim Kunden in enger Zusammenarbeit mit AI und Customer Success
• Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse kontinuierlich und leitest daraus neue Produktchancen für bestehende und internationale Märkte ab
• Du gestaltest und optimierst Product-Management-Prozesse, damit Roadmap, Backlog und Priorisierung für verschiedene interne und externe Stakeholder transparent, effizient und skalierbar sind

Qualifikation

• Du bringst ein sicheres Produktverständnis mit und hast Erfahrung im Aufbau erklärungsbedürftiger B2B-SaaS-Produkte im AI Berich, inkl. Führung und Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams
• Du hast einen technischen Hintergrund und gute Kenntnisse in APIs, Datenstrukturen und kennst Dich mit Machine-Learning-Elementen aus
• Du weißt, wie Du Anforderungen sauber strukturierst und priorisierst und in operative Tickets und Backlog-Items übersetzt, die das Team effizient umsetzen kann
• Du verstehst Nutzerbedürfnisse, und weißt, wie Du daraus klare Product-Discovery-Insights ableiten und diese in umsetzbare Roadmap-Entscheidungen überführen kannst
• Du beherrschst den Spagat zwischen strategischer Produktausrichtung und operativer End-to-End-Umsetzung (Idee, Refinement, Delivery, Rollout) und bringst begonnene Aufgaben verlässlich zu Ende
• Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego
• Du kommunizierst sicher und verbindlich – fließend auf Deutsch und Englisch – mit internen und externen Stakeholdern, auch auf internationaler Ebene

Nice-to-have: Zertifizierungen in Produktmanagement und SCRUM

Benefits

• Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa.
• Attraktive Vergütung (Siehe Angabe). Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben.
• Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills im Product Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte.
• Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns.
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Hier bekommst du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, ein innovatives Produkt zu entwickeln und mit einem zukunftsweisenden KI-Team durchzustarten.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in einer für Dich zumutbaren Office-Nähe (Köln oder Aachen).

Let's go big together 🚀

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI.

Wir sind Kölns am stärksten wachsende KI-Startup.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Als Product Owner - AI (F/M/*) bei amber verantwortest Du die Weiterentwicklung unserer systemübergreifenden KI-Plattform mit klarem Fokus auf Nutzermehrwert und Geschäftsziele. Du priorisierst Features entlang realer Kundenbedürfnisse, formulierst klare Anforderungen und übersetzt sie in eine verständliche, lebendige Roadmap, um diese eng mit unserem Engineering-, AI- und Customer-Team umzusetzen. Du sorgst dafür, dass amberSearch, amberAI und amberAgents den europäischen Mittelstand begeistern.
Wenn Du Lust hast, echte Kundenprobleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen, die Wirkung zeigen, melde Dich bei uns!

Aufgaben

• Du verantwortest die operative Umsetzung der Produktvision und Roadmap für amberSearch, amberAI und amberAgents ausgerichtet an den Bedürfnissen unserer Kunden und messbaren Geschäftszielen
• Du priorisierst Features, Anforderungen und technische Initiativen datenbasiert anhand von Kundenfeedback, Markt- und Business Impact sowie Machbarkeit und übersetzt diese in operative Tickets
• Du arbeitest gemeinsam mit dem Engineering Team in einem SCRUM-ähnlichen Setup an der täglichen Umsetzung und Verbesserung unserer Plattform
• Du steuerst die Umsetzung von Initativen und Features von der Idee über Refinement und Delivery bis zum Rollout beim Kunden in enger Zusammenarbeit mit AI und Customer Success
• Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse kontinuierlich und leitest daraus neue Produktchancen für bestehende und internationale Märkte ab
• Du gestaltest und optimierst Product-Management-Prozesse, damit Roadmap, Backlog und Priorisierung für verschiedene interne und externe Stakeholder transparent, effizient und skalierbar sind

Qualifikation

• Du bringst ein sicheres Produktverständnis mit und hast Erfahrung im Aufbau erklärungsbedürftiger B2B-SaaS-Produkte im AI Bereich, inkl. Führung und Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams
• Du hast einen technischen Hintergrund und gute Kenntnisse in APIs, Datenstrukturen und kennst Dich mit Machine-Learning-Elementen aus
• Du weißt, wie Du Anforderungen sauber strukturierst und priorisierst und in operative Tickets und Backlog-Items übersetzt, die das Team effizient umsetzen kann
• Du verstehst Nutzerbedürfnisse, und weißt, wie Du daraus klare Product-Discovery-Insights ableiten und diese in umsetzbare Roadmap-Entscheidungen überführen kannst
• Du beherrschst den Spagat zwischen strategischer Produktausrichtung und operativer End-to-End-Umsetzung (Idee, Refinement, Delivery, Rollout) und bringst begonnene Aufgaben verlässlich zu Ende
• Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego
• Du kommunizierst sicher und verbindlich – fließend auf Deutsch und Englisch – mit internen und externen Stakeholdern, auch auf internationaler Ebene

Nice-to-have: Zertifizierungen in Produktmanagement und SCRUM

Benefits

• Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa.
• Attraktive Vergütung (Siehe Angabe). Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben.
• Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills im Product Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte.
• Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns.
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Hier bekommst du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, ein innovatives Produkt zu entwickeln und mit einem zukunftsweisenden KI-Team durchzustarten.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in einer für Dich zumutbaren Office-Nähe (Köln oder Aachen).

Let's go big together 🚀

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

ITB Consulting ist eine renommierte, seit vielen Jahren am Markt erfolgreiche Unternehmensberatung, spezialisiert auf psychologische Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung. Wir entwickeln Verfahren zur Potenzialanalyse – sowohl für Unternehmen als auch für Hochschulen. Die Palette unserer Produkte reicht von Online-Azubi-Tests über Self-Assessments für Führungskräfte, 360-Grad-Feedbacks, Management Assessment, entwicklungsorientierte Development Center und Leadership Programme.

• Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitgestalten?

• Als (Performane-) Marketing-Manager steuerst du leistungsstarke Funnel entlang der gesamten Customer Journey – von der ersten Inspiration bis zur klaren Entscheidung.

• Du möchtest Menschen bewegen und nicht nur Kampagnen „managen“?

Dann bist Du bei uns richtig.

Vollzeit, Teilzeit

Aufgaben

Darauf kannst Du Dich freuen

o Viel Gestaltungsspielraum: Du baust den Marketingbereich weiter aus und bringst eigene Ideen ein.

o Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktteam und Consultants, um Wachstum ganzheitlich voranzutreiben.

o Leadgenerierung & Kampagnenarbeit: Du planst, steuerst und optimierst kanalübergreifende Lead-Kampagnen entlang der Customer Journey (Funnel/Lead Management).

o Performance Marketing: Du setzt Kampagnen vor allem auf LinkedIn um (optional auch Meta/Google) und optimierst sie datengetrieben.

o Analyse & Optimierung: Du führst laufende Performance-Analysen und A/B-Tests durch und leitest Maßnahmen ab.

o Tracking & Reporting: Du richtest ein pragmatisches Tracking ein und bereitest KPIs (Leads, Conversion Rate, CPL) übersichtlich auf.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

o Erfahrung im Online-/Performance-Marketing, idealerweise B2B/SaaS (HR-Bezug ist ein Plus).

o Gutes Verständnis für Zielgruppen, Funnels und Conversion.

o Praxis mit LinkedIn Ads, idealerweise ergänzt durch Google/Meta.

o Sicherer Umgang mit Analyse-/Marketing-Tools (z. B. Google Analytics) sowie Grundverständnis von SEO/GEO.

o Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit im Team.

o Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Nice to have

o HubSpot (oder ähnliche CRM/Marketing-Automation-Tool)

o Erfahrung mit Video-Content

o Wordpress, Elementor oder andere vergleichbare Tools

o Erfahrung im Copywriting & Erstellen von Conversion-optimierten Texten.

Benefits

Wir bieten

o Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, bei welcher der Erfolg unserer Kund:innen an erster Stelle steht – unser Fokus liegt darauf, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen, anstatt kurzfristige Marketing- und Vertriebsziele zu verfolgen.

o Das gelingt nur mit Teamarbeit: Consultants und Produktentwickler:innen mit einem Psychologie-Background, Softwarentwickler:innen, Marketing-Experten sowie Vertriebler:innen arbeiten Hand in Hand.

o ITB bietet Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, daher sind Deine innovativen Ideen und Deine Meinungen gefragt.

o Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, bei dem sich Privat- und Berufsleben gut vereinen lassen.

o Dementsprechend sind Deine Arbeitstage hinsichtlich der Home-Office Tage und Arbeitszeiten flexibel gestaltbar. Kundentermine vor Ort sind die Ausnahme.

o Bei uns herrscht ein ausgeprägter Teamgeist mit Workshops, gemeinsamen Mittagspausen, Teamevents, Sportveranstaltungen, Gesundheitsförderung und vieles mehr.

o Wir bieten ein ITB-internes Weiterbildungs-Curriculum und ein Budget für Deine individuelle Entwicklung.

o Zudem haben wir eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkmöglichkeiten. Dazu hast Du die Möglichkeit, ein bezuschusstes Deutschlandticket zu erwerben.

Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte gib bei Deiner Bewerbung Dein frühestmögliches Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung an!

Für Rückfragen kannst Du Dich an Dr. Anke Terörde-Wilde wenden (Tel. 0151-18002276).

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Marketing in einem IT-Unternehmen klingt trocken? Nicht bei uns.

Labtagon ist ein dynamisches IT-Unternehmen mit klarem Fokus auf Enterprise Service Management, Digitalisierung und moderne Arbeitswelten. Hinter unseren Lösungen stecken viel Strategie, Struktur und Technik, aber genauso viel Kommunikation, Kreativität und Teamarbeit.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

In deiner Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Marketingkommunikation lernst du Marketing nicht nur aus dem Lehrbuch, sondern mitten in unserem Unternehmensalltag. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Von der strategischen Planung bis zum kreativen Content.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet

Du bist von Beginn an involviert in Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.

• Einblicke in unterschiedliche Marketingbereiche: Social Media, Website, Content, Kampagnen, Events und Employer Branding
• Unterstützung bei der Entwicklung von Texten, Präsentationen und Kommunikationskonzepten
• Mitarbeit an strategisch-konzeptionellen Themen wie Positionierung, Zielgruppenansprache und Kampagnenlogik
• Organisation und Begleitung von Events, Messen und internen Formaten
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Learnings für zukünftige Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern

Kurz gesagt: Du lernst Marketing ganzheitlich. Kreativ, strukturiert und mit Blick auf wirksame Maßnahmen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Interesse an Marketing, Kommunikation und digitalen Themen
• Spaß an Sprache, Konzepten und kreativen Ideen
• Neugier, Eigeninitiative und Lust, Dinge mitzugestalten
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Office- und/oder Design-Tools
• Schulabschluss (Realschule, Fachabitur oder Abitur)

Als zukünftiges Mitglied in unserem Team erwarten wir an dieser Stelle keine erforderlichen „Hardskills“.

Gewisse Affinität zu deiner Aufgabe bei uns setzen wir allerdings voraus.

Und wenn Du etwas besonders gut kannst, Erfahrungen mit spezieller Software, Umsetzung von Projekten (vielleicht hast Du als Hobby schon etwas auf die Beine gestellt), dann lass es uns wissen.

Benefits

Warum eine Ausbildung bei Labtagon

• Ausbildung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• Breites Aufgabenspektrum von kreativ bis strategisch
• Viel Vertrauen, kurze Wege und echte Mitgestaltung statt Kaffeeholen
• Ein Team, das Wissen teilt und dich aktiv begleitet
• Moderne Arbeitsweisen, flexible Modelle und Raum für eigene Ideen
• Moderne Arbeitsmittel, z.B. Laptop und Handy (auch zur privaten Nutzung)
• Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase und sobald Du Dich bei uns sicher im Arbeitsalltag bewegst, ist Mobile Office nach Absprache selbstverständlich möglich.

Wenn du Marketing nicht nur „machen“, sondern verstehen willst, bist du bei uns richtig.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Skalierung der HR-Automatisierung aktiv mitgestalten:

Der Markt für HR-Technologien befindet sich in einer tiefgreifenden Transformation – und wir beim HR Autopiloten sind einer der treibenden Akteure. Als wachstumsstarkes B2B SaaS-Unternehmen spezialisieren wir uns auf die Automatisierung von Personalprozessen und schaffen so messbare Effizienzgewinne für moderne Unternehmen.

Nach 18 Monaten intensiven Wachstums und signifikanten Markterfolgen festigen wir nun unsere operativen Strukturen. In diesem Zuge suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit hoher Professionalität und Umsetzungsstärke die Schnittstelle zwischen Strategie und operativem Tagesgeschäft besetzt.

Wir arbeiten zu 100 % remote in einer agilen, ergebnisorientierten Kultur und nutzen unser virtuelles Headquarter auf Gather für eine effiziente und standortunabhängige Zusammenarbeit.

Aufgaben

Der Architekt für reibungslose Workflows:

• Customer Onboarding & Beratung: Du bist die zentrale technische Instanz für unsere Kunden, analysierst deren HR-Prozesse mit und übersetzt sie in smarte, automatisierte technische Lösungen.
• Workflow-Engineering: Du konzipierst, baust und wartest einfach und komplexe Workflows und Formulare direkt im HR-Autopiloten – immer in enger Abstimmung mit den Bedürfnissen der Nutzer und der internen Projektleitung.
• API- & Interface-Management: Du bist der Mastermind hinter unseren Schnittstellen. Du verstehst die Anforderungen an APIs und Bots, arbeitest dich tief in fremde Systemlandschaften ein und definierst kundenorientiert, wie wir Datenflüsse technisch optimal lösen und kannst diese auch mit lösen bzw. dabei zu unterstützen.
• Übersetzer zwischen den Welten: Du nimmst neue Anforderungen auf und strukturierst diese als saubere technische Tickets (User Stories & Akzeptanzkriterien), damit unsere Entwicklung genau weiß, was zu tun ist.
• Produkt-Evolution: Durch dein tiefes Verständnis für das Kundenfeedback gestaltest du die Roadmap aktiv mit und lieferst wertvolle Impulse für die Weiterentwicklung unserer Plattform.
• Qualitätsanker: Du stellst durch kontinuierliche Tests und Optimierungen sicher, dass die umgesetzten Prozesse fehlerfrei laufen und für den Kunden den maximalen Impact liefern.
• Team-Collaboration: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Projektmanagement, Onboarding und Entwicklern, um Anforderungen zu priorisieren und die Implementierung neuer Features voranzutreiben.

Qualifikation

Analytisches Kommunikationstalent

• Erfahrung mit Substanz: Du hast bereits als Business Analyst, technischer Kundenbetreuer oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion gearbeitet – idealerweise im SaaS-Umfeld.
• Prozess-Verständnis: Du liebst Logik. Du hast ein tiefes Verständnis für Workflows, Formular-Logiken und prozessgetriebene Systeme und kannst diese „entwirren“.
• Struktur-Profi: Du bist ein Ass in der Dokumentation. Du kannst komplexe Sachverhalte so in Tickets gießen, dass Entwickler direkt loslegen können, ohne nachzufragen.
• Kommunikationsstärke: Du sprichst „Business“ mit dem Kunden und „Technik“ mit dem Team. Du kannst komplexe Lösungen verständlich erklären und sicher präsentieren.
• Lösungsorientiertes Mindset: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Optimierungspotenzial proaktiv und findest pragmatische Wege, um Kunden glücklich zu machen.
• Tool-Affinität: Der sichere Umgang mit Ticketing-Systemen und modernen Kollaborations-Tools ist für dich selbstverständlich.

Benefits

Dein Platz in einem der coolsten Remote-Teams

• Erfolgsstory: Du wirst Teil eines Teams, das in den letzten 18 Monaten bewiesen hat, wie man den HR-Markt nachhaltig verändert.
• Echtes Teamwork: Wir begegnen uns auf Augenhöhe und sind von Anfang an alle per Du. Wir unterstützen uns gegenseitig und gewinnen als Team.
• State-of-the-Art Equipment: Wir arbeiten standardmäßig auf High-End MacBooks. Falls du für deinen Workflow jedoch Windows bevorzugst, machen wir auch das möglich.
• Growth Mindset & Flexibilität: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten dir maximale Freiheit durch 100 % Remote-Work bei flexiblen Arbeitszeiten.
• Virtuelles Headquarter: Erlebe echtes Miteinander auf Gather. Lauf einfach bei Kollegen „vorbei“ und genieße spontanen Austausch ohne Zoom-Fatigue.

Dein Weg zu uns:

Bist du bereit, die Fäden in die Hand zu nehmen? Wir suchen dich idealerweise in Vollzei. Wenn du die Energie und die Lust hast, unseren operativen Erfolg mitzugestalten, dann lass uns gemeinsam durchstarten! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und den Link zu deinem LinkedIn-Profil.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bauen ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf Photovoltaik und Wärmepumpen.

Damit Projekte sauber umgesetzt werden brauchen wir Menschen die Struktur lieben und Dinge konsequent zu Ende bringen.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Projektleitung zusammen und sorgst dafür dass Projekte im Hintergrund sauber laufen.

Wenn du strukturiert arbeitest Verantwortung übernimmst und Dinge zuverlässig abschließt kannst du hier schnell wachsen.

Bewirb dich jetzt und wachse mit uns und über dich hinaus!

Aufgaben

• OPERATIVE UNTERSTÜTZUNG – Du arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen und sorgst dafür dass Projekte administrativ und organisatorisch sauber laufen.
• STRUKTUR IN PROZESSEN – Du arbeitest Aufgaben systematisch über Checklisten ab und stellst sicher dass kein Schritt vergessen wird.
• FRISTEN UND ABWICKLUNG – Du behältst Fristen Dokumente und administrative Schritte im Blick damit Projekte reibungslos umgesetzt werden.
• KOORDINATION – Du bist Schnittstelle zwischen Projektleitung Kunden und Partnern und sorgst für klare Kommunikation.
• PROBLEME LÖSEN – Wenn etwas hängen bleibt bleibst du dran bis eine saubere Lösung gefunden ist.

Qualifikation

• STRUKTURIERTES ARBEITEN – Du arbeitest organisiert und verlierst auch bei vielen parallelen Aufgaben nicht den Überblick.
• ZUVERLÄSSIGKEIT – Du arbeitest Aufgaben konsequent ab und sorgst dafür dass Dinge wirklich abgeschlossen werden.
• VERANTWORTUNG – Du erkennst wenn etwas wichtig ist und kümmerst dich eigenständig darum dass es erledigt wird.
• KOMMUNIKATION – Du kommunizierst klar und verbindlich mit Kollegen Kunden und Partnern.
• EINSATZBEREITSCHAFT – Du hast keine Problem damit Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzubringen.
• BRANCHENERFAHRUNG OPTIONAL – Erfahrung im Handwerk Energie oder Projektgeschäft ist hilfreich aber kein Muss.

Benefits

• VERANTWORTUNG – Du arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen und übernimmst wichtige Aufgaben in laufenden Projekten.
• IMPACT – Deine Arbeit sorgt dafür dass Projekte sauber umgesetzt werden.
• UMSETZUNG STATT BÜROKRATIE – Schnelle Entscheidungen kurze Wege wenig Hierarchie.
• TEAM – Du arbeitest mit Menschen die Verantwortung übernehmen Dinge anpacken und Probleme gemeinsam lösen.
• SCHNELLE ENTWICKLUNG – Wenn du performst kannst du schnell mehr Verantwortung übernehmen.

Wenn du einen klassischen 9 to 5 Job mit klaren Strukturen suchst, bist du bei uns falsch.

Wenn du jedoch ehrgeizig bist, Verantwortung übernehmen willst und Lust hast Dinge wirklich zu bewegen, findest du hier eine Rolle mit maximalem Entwicklungspotenzial.

Wir haben aktuell nur eine freie Position.

Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. EurA begleitet Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung technologischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung.
Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum bilden das Fundament der EurA-Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Karriereperspektiven, einem inspirierenden Arbeitsumfeld sowie einer sinnstiftenden Tätigkeit, die messbar zur Lösung weltweiter Herausforderungen beiträgt.

EurA will gezielt neue Kunden und Kundengruppen ansprechen, um weiteres Wachstum zu generieren. Aufgabe des Business Development ist es, sich in Abstimmung mit Vorstand und Leitung, Wachstumschancen in neuen Märkten zu identifizieren, Beziehungen aufzubauen, neue Geschäftsfelder zu entwickeln und die Marktposition zu stärken – durch eine Kombination aus Vertrieb, Marketing, Strategieentwicklung und Marktanalyse.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Repräsentation der EurA AG sowie aktive Gewinnung und Betreuung von Neukunden über persönliche, digitale und veranstaltungsbezogene Vertriebskanäle
• Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Angebots- und Lösungsansätze inklusive nachhaltiger Nachbetreuung und strukturierter Übergabe an interne Projektmanager
• Planung, Durchführung und Optimierung von Vertriebs- und Marketingkampagnen in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung (Zielgruppen, Ansprache, Materialien, Vertragsabschluss)
• Systematische Analyse von Vertriebsaktivitäten, externen Zugriffsdaten sowie Erstellung regelmäßiger Reports
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und aufbereitete Ergebnisdarstellung für Vorstand und Vertriebsleitung
• Mitwirkung im Vertragswesen (Erstellung, Qualitätssicherung, digitaler Versand) sowie vollständige Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb und Wirtschaft
• Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und internen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Position ist eng in das Team Marketing & Vertrieb eingebunden. Ziele und Vertriebsschwerpunkte werden in enger Abstimmung mit einem Leitungsgremium definiert und regelmäßig überprüft. Die Zusammenarbeit ist geprägt von klaren Verantwortlichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem strukturierten Austausch mit relevanten internen Schnittstellen.

Zur täglichen Arbeit kommen moderne digitale Vertriebs- und Analysewerkzeuge zum Einsatz, insbesondere:

• CRM-Systeme wie HubSpot oder Microsoft Dynamics
• Reporting und Analysetools wie Microsoft Power BI
• Digitale Vertriebs- und Netzwerkplattformen wie LinkedIn

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil des Teams Marktbearbeitung und haben mit allen Firmenbereichen zu tun. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, bestehen sehr gute Entfaltungs- und Gestaltungsmöglickeiten.

Wir bieten außerdem

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams
• 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits

Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Wiese Dental Beratungs GmbH unterstützt Zahnarztpraxen und Zahnkliniken beim Wachstum. Unser Ziel ist es, diese Organisationen dabei zu unterstützen, nachhaltiges Wachstum aufzubauen. Dies durch klare Strukturen in allen Unternehmensbereichen, wo wir sowohl Dienstleistend als auch beratend unterstützen.

Wir arbeiten eng mit unseren Partnerunternehmen zusammen und entwickeln individuelle Strategien, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern messbare Ergebnisse liefern. Dabei verbinden wir strategische Beratung mit operativer Umsetzung und schaffen Systeme, die Wachstum planbar und skalierbar machen.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Consultant (m/w/d), der Unternehmen aktiv dabei unterstützt, ihre Prozesse zu optimieren und ihr Wachstum strukturiert auszubauen.

Aufgaben

• Analyse von Geschäftsmodellen, Prozessen und Wachstumshebeln bei unseren Kunden
• Entwicklung und Implementierung von Strategien in den Bereichen Personal, Marketing und Operations
• Aufbau und Optimierung skalierbarer Strukturen und Prozesse
• Unterstützung beim Aufbau effizienter Vertriebs- und Kundenmanagementsysteme
• Begleitung unserer Kunden bei der Umsetzung von Maßnahmen im operativen Geschäft
• Durchführung von Workshops, Strategie-Meetings und Projekt-Reviews
• Enge Zusammenarbeit mit internen Spezialisten aus verschiedenen Fachbereichen
• Aufbau erfolgreicher Kundenbeziehungen und Ausbau langfristiger Kooperationen durch eine Kombination aus Projektmanagement, Beratung und Vertrieb
• Cross-Selling & Business Development: Bestehende Accounts weiterentwickeln, zusätzliche Bedarfe erkennen und neue Services erfolgreich platzieren
• Entwicklung und Durchführung von überzeugenden Kundenpräsentationen und Pitches für neue Projekte
• Planung, Steuerung und Controlling von Budgets für Projekte sowie effiziente Allokation von Ressourcen
• Steuerung interner und externer Stakeholder sowie Schnittstelle zwischen Kreativteam, Beratung und Kunden
• Verantwortung für ein professionelles Kennzahlen-Management sowie KPI-Tracking zur Steuerung von Projekten
• Optimierung bestehender Produkte und Prozesse sowie Mitentwicklung neuer Projekte und Leistungsangebote
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in allen Projekten und Maßnahmen

Qualifikation

• Erste Erfahrung in Beratung, Strategie, Vertrieb, Operations oder Projektmanagement (wünschenswert, keine Grundvoraussetzung)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft
• Interesse an Unternehmensentwicklung, Wachstum und Skalierung
• Möchtest Vor-Ort und Vollzeit arbeiten

Benefits

Strukturiertes Onboarding Hochwertige Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische) und ein professionelles Umfeld mit Fokus auf Performance und Zusammenarbeit in den Bavaria Towers in München-Bogenhausen auf 800qm Fläche

Mentoring durch erfahrene Experten & Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Consultant und der Geschäftsleitung zusammen und erhältst kontinuierliches Feedback für deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Schnelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, kann schnell wachsen und neue Rollen im Unternehmen übernehmen.

Internationale Events und Teamreisen: Regelmäßige Veranstaltungen, Trainings und Events mit Unternehmern, Speakern und Branchenexperten.

Starke Lern- und Weiterbildungskultur: Interne Trainings, Masterclasses und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.

Leistungsorientierte Vergütung und Incentives: Durch Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Komponenten und zusätzlichen Bonusmodellen sind +150.000 € Jahresverdienst realistisch – und bei Top-Performern der Standart, nicht die Ausnahme.

Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische) und ein professionelles Umfeld mit Fokus auf Performance und Zusammenarbeit in den Bavaria Towers in München-Bogenhausen auf 800qm Fläche.

Dynamische Unternehmenskultur: Ein ambitioniertes Team mit hoher Leistungsbereitschaft, klaren Zielen und einer starken A-Player-Mentalität.

Ein Umfeld mit echtem Impact: Deine Arbeit wirkt direkt auf das Wachstum und den Erfolg unserer Kunden.

Bei Wiese Dental arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich umsetzen wollen. Wir glauben daran, dass nachhaltiger Erfolg aus klarer Strategie, konsequenter Umsetzung und einem starken Team entsteht.

Wenn Du Teil eines Umfelds sein möchtest, das Wachstum aktiv gestaltet und Unternehmen auf das nächste Level bringt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Skyve builds and scales health, wellness, and better-for-you food brands in Germany and across the EU. We are hiring an E-Commerce Performance Analyst to help drive the day-to-day execution that directly impacts our Revenue and Profit.

You will start with a strong focus on our Amazon Channel. Over time, you can expand into other e-commerce channels (like Shopify and beyond) as you grow in the role.

This is a remote role, with optional hybrid in Berlin. We are looking to start with a part-time freelancer engagement, with the potential to grow into full-time long-term.

Tasks

• Monitor daily performance across our products on Amazon (sales, advertising spend, profitability, click-through rate, conversion rate, and search visibility) and flag unusual changes with clear hypotheses
• Execute advertising optimizations using defined guidelines (campaign organization, bid and budget adjustments, search term reviews, negative keywords, and discovering new keyword opportunities)
• Support pricing and promotion execution (coupons/deals tests, simple profitability tracking, promotion return tracking)
• Run listing experiments and conversion improvements (keyword research support, product page updates like title and bullet points, setting up and tracking A/B tests)
• Coordinate with a designer to create and launch new visuals for product pages and ads (write briefs, request assets, upload, and launch tests - including Sponsored Brand ads)
• Maintain a weekly 1-page report: what we changed, what moved in results, why we think it happened, and what we will do next
• Build repeatable systems as you learn: checklists, templates, dashboards, and documentation

Requirements

• Proof of strong analytical ability (STEM degree preferred, or comparable evidence through projects, research, competitions, or rigorous work experience)
• Fast learner with high ownership - comfortable working independently and making structured decisions with limited guidance
• Strong attention to detail and discipline with recurring tasks (daily checks, weekly improvement cadence)
• Comfortable working remote/home-office: proactive communication, reliable self-management, and bias toward action
• Clear written communication in English (German is a plus, not required)
• Solid spreadsheet skills (Google Sheets/Excel); bonus if you’ve used SQL, Python, or BI tools (not required)
• No prior Amazon or e-commerce experience required - we will train the right person who can learn quickly

Benefits

• Training and mentorship in how to grow e-commerce revenue and profit (ads, conversion improvements, pricing and promotions, and experimentation)
• High responsibility early: your work will directly impact business performance
• Remote work with flexible scheduling and a lean, high-standards team
• Clear growth path: expand scope to other sales channels (Shopify, etc.) and increase compensation as you prove impact
• Potential to grow from part-time freelance to a long-term full-time role

If you’re highly analytical, enjoy turning data into action, and want to build real operating skills in e-commerce growth, we’d like to meet you. Apply with a short note on why this role fits you and 1-2 examples that demonstrate your analytical capabilities (project, thesis, case study, or work sample).

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Mit rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sichern wir durch unser eigenes Facility Management den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leitung Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d). In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die finanzielle Abwicklung unserer Immobiliengesellschaften und tragen mit Ihrem Know-how wesentlich zur Transparenz und Stabilität unserer Unternehmensgruppe bei.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung mehrerer Gesellschaften (Management- und Objektgesellschaften)
• Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle sowie Klärung offener Posten und Kontenabstimmungen
• Verantwortung für Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Cash Management und Umsatzsteuervoranmeldungen
• Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Erstellung von Reportings, BWA, Analysen sowie Mitarbeit bei Budget- und Liquiditätsplanung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen (Kosten- und Leistungsrechnung, Kennzahlen)
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse sowie Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems

Qualifikation

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt
• Erste Führungserfahrung oder sind bereit Verantwortung zu übernehmen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanzierung nach HGB
• Sie sind sehr organisiert und haben überdurchschnittliche analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie der Digitalisierung von Finanzprozessen sammeln
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Professionelles, kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Flexibles Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz
• Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

b2venture is entering its next chapter, building on 25 years of venture investing while actively shaping the future of European technology. We are looking for a Communications & Content Manager (m/f/d) to help bring that journey to life.

This is a newly created role with real ownership, giving you the opportunity to shape how b2venture communicates its perspective and supports its founders and portfolio companies.

Founded in 2000, b2venture is one of Europe’s most experienced venture capital firms. We back exceptional founders building transformative technologies and category-defining companies. Our portfolio includes Neura Robotics, DeepL, Nelly, Urban Sports Club, 1KOMMA5°, Raisin, and SumUp.

b2venture combines early-stage fund investments with stage-agnostic direct investments, supported by a community of more than 350 angel investors, including founders, operators, and industry leaders who actively contribute capital, experience, and networks.

In this role, you will gain deep exposure to both the startup and venture capital world, working closely with ambitious founders while shaping how b2venture shows up across the broader European ecosystem.

Details

• Team: Platform / Communications
• Start date: Q2 / Q3 2026
• Workplace: Berlin (hybrid)

Aufgaben

Your mission

Your mission is to make the b2venture perspective visible and relevant across the ecosystem.

You will translate our investment philosophy, long-term approach, and day-to-day work with founders into clear, credible, and consistent communication. At the same time, you will actively support our founders and portfolio companies in their key communication moments.

This role offers significant ownership and collaboration across the venture landscape: including founders, angel investors, limited partners, media, and external partners.

Your role

Own and develop our external communication

• Manage and further develop our owned channels (LinkedIn, newsletter, blog, website)
• Plan and execute editorial calendars
• Ensure consistent quality, clarity, and tone across all content
• Translate complex topics into accessible, well-structured communication

Strengthen our positioning

• Contribute to the continuous development and refinement of b2venture’s messaging
• Connect insights across fund investments, direct investments, and our angel community
• Ensure our communication reflects our long-term, conviction-driven approach

Manage media and announcements

• Build and maintain relationships with relevant journalists across DACH and Europe
• Proactively pitch stories and handle inbound media requests
• Own fund and portfolio funding announcements end-to-end in close collaboration with founders and the investment team
• Coordinate external agencies

Support portfolio companies

• Provide guidance, templates, and sparring for key communication moments
• Amplify important portfolio milestones
• Support speaker placements and event-related communication

Develop and refine formats

• Test and evolve formats such as interviews, articles, or video content
• Identify opportunities to reuse and extend existing content across channels

Qualifikation

Your profile

• 3–5+ years of experience in communications, PR, journalism, brand, or content
• Experience in venture capital, startups, tech, or an agency environment is a strong plus
• Strong writing and editing skills with a clear sense of tone and structure
• Ability to work independently and manage multiple projects in parallel
• Structured, reliable, and detail-oriented
• Curious about venture capital and the European startup ecosystem

You write in clear, precise English and German and are comfortable communicating complex topics in a concise and thoughtful way.

You are proactive, pragmatic, and comfortable working with founders, investors, media, and stakeholders across the ecosystem.

Benefits

What We Offer

• A high degree of ownership in a newly created, strategically important role
• The opportunity to gain deep exposure to both the startup and venture capital ecosystem
• Close collaboration with founders, investors, and key players across the broader European tech landscape
• An entrepreneurial environment with short decision paths
• A Berlin-based hybrid workplace
• Competitive compensation and benefits

Process

• Submit your CV and a short one-pager outlining communication and PR opportunities for b2venture via JOIN
• Introductory call with member of the platform team
• Short case study
• In-person meeting with the team in Berlin

We are looking forward to hearing from you!

b2venture stands for equal chances for everybody. We foster a culture that embraces all individuals and encourages diverse perspectives. We want to work with the most talented and brightest people regardless of where they come from, how they look, whom they love, or what they believe.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Our mission

We are on a mission to save our planet - one second hand product at a time.

We are looking for a (Senior) Marketplace Manager, you will lead the strategic and operational growth of our multiple Amazon accounts (which are among the biggest seller accounts worldwide) and other key marketplaces like eBay, Rakuten, and FNAC. You will be responsible for marketplace performance across multiple countries, ensuring account health, operational stability and compliance. Using your expertise in Seller Central and data-driven tools, you will scale our operations, manage risks, and develop smart solutions like fraud detection workflows and risk calculators.

You bring strong analytical thinking, a hands-on mindset, the ability to align cross-functional teams (e.g., Finance, Legal, Logistics) and to liaise with your marketplace counterparts.

Your mission

• Own and optimize performance of major marketplaces (Amazon, eBay, Rakuten, FNAC)
• Safeguard account health and seller metrics through proactive risk management
• Expand our marketplace presence across Europe and support new market launches
• Ensure compliance with evolving regulations (e.g. EPR, GPSR, VTR) across multiple countries
• Together with our tech teams leverage AI-driven tools to automate and scale operations
• Develop internal tools like fraud detection workflows and risk calculators

Your profile

• Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, E-Commerce, Marketing, Economics, or a related field
• 5+ years of professional experience in a relevant role with deep knowledge of Amazon Seller Central and hands-on marketplace operations
• Proven success in account protection and performance management across multiple countries and platforms (e.g. Amazon, eBay, Rakuten, FNAC, BOL)
• Strong expertise in compliance and the ability to adapt to evolving regulations such as EPR, GPSR, and VTR
• Skilled in optimizing key performance indicators like delivery times, defect rates, and seller ratings
• Ability to develop operational tools to boost efficiency and resilience
• certifications in Amazon Marketplace, E-Commerce compliance, or Digital Marketing are a strong plus
• Fluency in English is required; German and/or French skills are a plus

You can look forward to

• Flexible working hours: We work according to a hybrid model that offers you maximum flexibility while also fostering important personal connections. Whether in our centrally located office or working remotely - you and your team decide together where and when you want to work. You can arrange your working hours flexibly. For personal interaction, your team meets at least 20 days per quarter in the office, as our team days are held in person.
• Open work environment: We work together in a bright, open-plan office where even the few existing doors are always open. Our teams are motivated and open to new ideas. Bring your creativity to the table and make things happen! If you need a moment of peace, you can retreat to a cozy corner of the medimops library in the break room, or recharge with a game of foosball, table tennis, or PlayStation.
• Individual work environment: Design your ergonomic workspace just the way you like it – with height-adjustable desks and the laptop of your choice (MacBook or ThinkPad). If things get a bit noisy in the office, your Bose noise-cancelling headphones ensure uninterrupted focus. If needed, we can also provide you with an ergonomic chair or additional monitors for your home office.
• Sustainability: We love second-hand and incorporate our sustainable business idea into the office routine with simple methods like using eco-friendly supplies, double-sided printing, energy-saving modes on devices, waste separation, etc. In doing so, we take responsibility and integrate sustainability into all our activities.
• Training: momox is only as good as you. That's why you will find room and budget for your individual professional development with language classes, internal training, conferences, (online) courses and more.
• Office dogs: Our office dogs contribute to a relaxed work atmosphere and are always happy to receive some extra cuddles.
• Reduced ticket for the public transport: Save real money with the Germany or Job Ticket for the Berlin S-Bahn.
• Sport and fitness offers: During the week, you have the opportunity to take part in various sports activities. Whether it's online training, massages, or stretching at your desk – there's something for everyone. You can also get a discounted membership for Urban Sports Club or Wellhub.
• Company discounts: As a momoxian, you can look forward to a monthly voucher for our momox Fashion online shop, as well as medimops. Additionally, you benefit from numerous company discounts from our partners.
• 1/2 day off on your birthday: Celebrate your birthday with half a day of vacation! Come in later, leave earlier, or simply take an additional half day off to have your entire birthday free – provided your birthday falls on a regular working day. Additionally, you get half a day off on December 24th and 31st.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

// Technische Verantwortung in einem wachsenden GreenTech-Startup

Leiste Pionierarbeit bei ecosistant:

ecosistant, ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point für Onlinehändler rund um Nachhaltigkeit & Recycling und führt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce abbauen zu helfen. Aktuell können Onlinehändler mit unserem Compliance Management-Service bereits kinderleicht ihre gesetzlichen Recycling-Pflichten in 30 europäischen Ländern erfüllen. Dazu wird das Team nun vergrößert, damit wir die stetig größer werdende Zahl an Kunden angemessen bedienen können.

Um die Herausforderungen unseres Wachstums weiterhin erfolgreich nach vorne zu bringen, suchen wir für ab frühestens 1.4.2026 eine*n erfahrene*n "Technischen Allrounder" mit 2-5 Jahren Berufserfahrung**,** die/der Lust hat, in einem kleinen agilen Team in Teilzeit mitzuwirken – ohne Senior-Ansprüche, aber mit viel Freiheiten, Mitgestaltung und Benefits.

Aufgaben

Deine Mission: Technische Expertise meets strategische Weiterentwicklung

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team und verbindest technische Problemlösungen mit der Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur. Du arbeitest eng mit den Service-, Sales- & Marketing Teams zusammen und Deine Aufgaben sind vielfältig – von operativer IT-Betreuung bis hin zur Mitgestaltung und technischen Umsetzung unserer Tools:

Technische Betreuung & Support

• Second-Level-Support für das interne Team und Kundenplattformen: Analyse von Störungen, Ursachenforschung und Lösungsimplementierung.
• Administration unserer WordPress-Umgebung (Plugins, Updates, Security) und interner Tools (ERP, Datenbanken).
• Datenmanagement: Korrekturen, Auswertungen und Reporting (MySQL, Datenpipelines) sowie Optimierung von Datenflüssen.

Infrastruktur & Automatisierung

• Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft: Strategische Ziele in den Bereichen Security, Compliance und Skalierbarkeit umsetzen.
• Automatisierung von Prozessen (z. B. mit Make/N8n/Zapier) – besonders im Bereich EPR-Compliance (Extended Producer Responsibility).
• API-Integration & Synchronisation: Verbindung unserer Tools mit externen Systemen (Webhooks, Pipelines).

Softwareentwicklung & Innovation

• Entwicklung von Erweiterungen (PHP/JavaScript) für WordPress, interne und externe Tools – von kleinen Plugins bis zu komplexen Features.
• Testing & Qualitätssicherung: Unit-, Integrations- und Systemtests (manuell/automatisiert) sowie Data-Injection-Tests.
• Konzeption neuer digitaler Services: Mitwirkung an der Roadmap für unsere Compliance-Plattformen und Schnittstellen.

IT-Operations & Security

• Wartung von Live-Systemen: Updates, Backups, Monitoring und Einhaltung von Security-Richtlinien, sowie Sicherstellung der Konsistenz von Daten.
• Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung von Anleitungen (z. B. in Notion) und ggf. Schulung des Teams.

Qualifikation

Das bringst Du mit – fachlich & menschlich
Wir suchen keinen klassischen "Admin" oder "Entwickler", sondern einen technischen Allrounder mit 2-5 Jahren Erfahrung, der Lust hat, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten. Wichtig sind uns:

Technisches Know-how

• Praktische Erfahrungen mit:
• Automatisierungstools (Make/N8n/Zapier), API-Programmierung (REST/GraphQL) und AI.
• Datenbanken, FTP, Git und Ticketsystemen.
• Testing-Methoden (Unit-, Integrations-Tests) und Logging (z. B. Graylog).
• Bonus: Linux/Docker, Bash-Scripts, Agile Testing, GUI-Testframeworks oder LLMs, PHP, MySQL, Wordpress-Entwicklung

Analytische Fähigkeiten & Problemlösungskompetenz

• Du denkst proaktiv, erkennst Risiken früh und entwickelst pragmatische Lösungen.
• Hohe Auffassungsgabe – du verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und kannst sie verständlich vermitteln.
• Erfahrung im Live-Betrieb (Wartung, Monitoring, Staging-Umgebungen).

Mindset & Teamfit

• Start-up-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, bringst Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern.
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit – unser Thema sollte dich begeistern!
• Verantwortung: Neben eigenständigem Arbeiten hast du Lust Verantwortungen zu übernehmen.
• Kommunikationsstärke: Du erklärst technische Themen auch Nicht-Technikern verständlich (z. B. im Support).
• Sprache: Deutsch auf Muttersprachniveau + sicheres Englisch
• Wohnsitz in Deutschland

Kein 100% Match? Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem!

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell, das zu dir passt (32h/Woche)
• Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung (permanentes, mobiles Arbeiten möglich)
• Die Möglichkeit Dich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln
• Ein aufgeschlossenes und junges Team (Kreativität und freies Denken erwünscht)
• Du erhältst eine Einarbeitung und lernst unsere Tools, Philosophie und Ziele kennen, damit Du Dich in Deinem neuen Aufgabengebiet sicher fühlst
• Du darfst mit erfahrenen Leads im Bereich u.a. European Compliance, Operations und Software Development zusammenarbeiten
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre (auch Remote)
• Regelmäßige Team-Events mit hohem Spaßfaktor & Teamübergreifendes Netzwerken
• Unterstützung von Klimaschutz-Initiativen

WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und dich technisch einbringen und unsere Mission mit gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverständlich bei uns dazu. Wir arbeiten in Berlin oder bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fühlt!

Du kannst noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Trau Dich und bewirb Dich bei uns, denn wir nehmen Dich gerne mit auf unsere Erfolgstour! Wir legen Wert auf Lernbereitschaft und Teamfit – alles andere lernen wir gemeinsam.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

SPIZZA PIZZA ist ein Fast-Casual-Premium-Pizzakonzept von Zwei-Sterne-Koch Tim Raue, einem der bekanntesten Köche Europas, für den Travel-Retail-Markt. Wir betreiben moderne Pizzastores an Bahnhöfen und Flughäfen und verbinden kulinarischen Anspruch mit klar strukturierten, skalierbaren Prozessen. Wir wachsen und entwickeln eine Marke, die für Qualität, Verlässlichkeit und unternehmerischen Aufbau steht.

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir eine(n) HR ManagerIn (m/w/d), der/die den People-Bereich für Stores und Head Office strukturiert aufbaut und weiterentwickelt.

Aufgaben

• Du verstehst HR als People-Rolle und bist präsent im Team – als Ansprechpartner, Impulsgeber und verbindendes Element zur Organisation
• Du bist gerne unterwegs und reist regelmäßig zu unseren Stores, um Teams vor Ort kennenzulernen, Recruiting zu begleiten und ein gutes Gespür für unsere operativen Abläufe zu entwickeln
• Du baust unseren HR-Bereich ganzheitlich auf und verantwortest Recruiting sowie zentrale HR-Themen für Stores und Head Office – mit besonderem Fokus auf operatives Recruiting im Travel-Retail-Umfeld
• Du verantwortest das gesamte Recruiting für unsere operativen Rollen – von der Abstimmung mit Operations bis zur finalen Einstellungsentscheidung
• Du entwickelst und moderierst strukturierte Auswahlprozesse – insbesondere für Führungs- und Schlüsselrollen
• Du besetzt unsere Vakanzen gemeinsam mit Operations und Geschäftsführung – schnell, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch
• Du stellst eine professionelle, transparente und positive Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sicher
• Du betreust zentrale HR-Themen für Stores und Head Office – von Personaladministration bis Prozessstruktur
• Du stellst die Einhaltung unserer HR-Standards sicher und arbeitest eng mit unserem externen Lohnbüro zusammen

Qualifikation

• Du verfügst über ausgeprägte People-Management-Kompetenz und schaffst Vertrauen durch Präsenz und Nähe zu den Teams
• Du hast mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich im Umfeld von Gastronomie
• Du verantwortest erfolgreich Recruiting-Prozesse für operative und kaufmännische Positionen
• Du hast HR-Strukturen aufgebaut oder bestehende Setups nachhaltig weiterentwickelt
• Du triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung auch in stressigen Situationen
• Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig und entwickelst HR-Standards und Prozesse proaktiv weiter
• Du verfügst über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und gehst sicher mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen um
• Du bringst eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit und kommunizierst klar, verbindlich und professionell auf Deutsch und Englisch

Benefits

• Eine offene Unternehmenskultur mit echtem Gestaltungsspielraum und direkten Entscheidungswegen
• Verantwortung für eigenständige HR-Projekte und aktiver Aufbau des HR-Bereichs
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Operations
• Klare Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer weiteren Expansion

(Bitte gib bereits bei deiner Bewerbung eine Referenz aus einer früheren Führungsrolle an. Ein kurzer Austausch mit Menschen, mit denen du bereits gearbeitet hast, ist für uns ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses.)

Unsere Stores sind im dynamischen Travel-Retail-Umfeld angesiedelt.
Hier braucht es nicht nur operative Exzellenz, sondern auch klare Strukturen im Hintergrund.

Wenn du Lust hast, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mit aufzubauen, selbstständig zu gestalten und Freude daran hast, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SPIZZA PIZZA ist ein Fast-Casual-Premium-Pizzakonzept von Zwei-Sterne-Koch Tim Raue, einem der bekanntesten Köche Europas, für den Travel-Retail-Markt. Wir betreiben moderne Pizzastores an Bahnhöfen und Flughäfen und verbinden kulinarischen Anspruch mit klar strukturierten, skalierbaren Prozessen. Wir wachsen und entwickeln eine Marke, die für Qualität, Verlässlichkeit und unternehmerischen Aufbau steht.

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir eine(n) Finance Manager (m/w/d), der den Finanzbereich strukturiert aufbaut und operativ wie strategisch Verantwortung übernimmt.

Aufgaben

• Du baust unseren Finance-Bereich strukturiert auf und entwickelst ein skalierbares Finanz- und Controlling-Setup für Stores und Head Office
• Du verantwortest Liquiditätsplanung, Budgetierung und Forecasting
• Du entwickelst aussagekräftige Reportings für Geschäftsführung und Investoren
• Du analysierst Store-KPIs und leitest gemeinsam mit Operations wirtschaftliche Maßnahmen ab
• Du unterstützt die vorbereitende Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten) und steuerst die Zusammenarbeit mit Steuerberatung und externen Partnern
• Du verantwortest Zahlungsverkehr, Kassen- und Bankkontrollen sowie Mahnwesen
• Du stellst transparente, effiziente und belastbare Finanzprozesse sicher
• Du erkennst wirtschaftliche Risiken frühzeitig und entwickelst pragmatische Lösungen

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Finance-, Controlling- oder Accounting-Bereich mit
• Du hast idealerweise Erfahrung in der Gastronomie und/oder im Aufbau oder in der Professionalisierung von Finanzstrukturen
• Du denkst analytisch und strategisch und arbeitest strukturiert
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Initiative und behältst auch in Wachstumsphasen den Überblick
• Du verbindest Zahlenverständnis mit operativem Denken
• Du kommunizierst klar und souverän mit Geschäftsführung und externen Partnern
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du bringst eine pragmatische Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein mit

Benefits

• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Finance-Bereichs
• Perspektive, ein eigenes Finance-Team aufzubauen
• Klare Strukturen und transparente Verantwortlichkeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer weiteren ExpansionModerne Arbeitsumgebung im Berliner Head Office

(Bitte gib bereits bei deiner Bewerbung eine Referenz aus einer früheren Führungsrolle an. Ein kurzer Austausch mit Menschen, mit denen du bereits gearbeitet hast, ist für uns ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses.)

Unsere Stores sind im dynamischen Travel-Retail-Umfeld angesiedelt.
Hier braucht es nicht nur operative Exzellenz, sondern wirtschaftliche Klarheit und belastbare Zahlenstrukturen im Hintergrund.

Wenn du Lust hast, Finance nicht nur zu verwalten, sondern strukturiert aufzubauen und unternehmerisch mitzudenken, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

„Gemeinsam Wachsen und mit Spaß etwas Großes erreichen“

Wir bei KF Brands entwickeln und vertreiben innovative Sportgeräte vom Rudergeräte bis zum Pedaltrainer und unserer Marke TRETMANN. Dabei sind wir auf Amazon und unserem eigenen Onlineshop aktiv. Unser Fokus liegt dabei auf dem deutschsprachigen Markt. Wir sind zu 100% remote organisiert und haben Teammitglieder in 5 Ländern.

Aufgaben

• Identifizierung und Bewertung potenzieller Lieferanten in China für die Entwicklung neuer Produkte.
• Technische Analyse der Produkte inklusive Demontage der Produkte und Kommunikation über die sich daraus ergebenden Verbesserungsideen.
• Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und anderen Konditionen mit Lieferanten.
• Durchführung technischer Tests und Qualitätskontrollen an Prototypen und Serienprodukten vor Ort.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam zur Sicherstellung der Übereinstimmung von Produktanforderungen und Qualitätsstandards.

Qualifikation

• Du lebst in China
• Du sprichst fließend chinesisch und deutsch
• Du hast eine selbstständige Arbeitsweise, ein gutes Organisationstalent und bist motiviert, mit dem Unternehmen zu wachsen.
• Du hast technisches Verständnis und hast Spaß daran Produkte zu verstehen und zu verbessern
• Du hast eine starke analytische Denkweise und bist detailorientiert

Benefits

• Die Möglichkeit an der Entwicklung von Produkten mitzuwirken und eigene Kreativität einzubringen
• 100% Remote arbeiten im Home office
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen, internationalen Team.Attraktive Vergütung

Werde Teil des Teams und wachse mit uns!

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com. Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du folgende z.B. Fragen beantwortest:

• Warum möchtest du bei uns arbeiten?
• Was macht dir Spaß?
• Warum bist du die richtige für uns?
• Wie passt dieser Job in dein Leben?
• Wie stellst du dir das Arbeiten bei uns vor?

Falls die Datei zu groß für den Versand per Email wird, kannst du den kostenlosen Dienst WeTransfer nutzen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Brennst du dafür, Teams zu führen und erstklassige IT-Lösungen für Kunden zu liefern? Als Führungspersönlichkeit mit starker Kommunikation und der Vision eines High-Performance-Teams gestaltest du als Consulting Team Lead (m/w/d) bei XALT die Zukunft unserer Atlassian- und Cloud-Projekte aktiv mit. XALT Business Consulting GmbH ist ein Atlassian Platinum Solution Partner mit 100% DevSecOps-DNA und realisiert Projekte in Bereichen wie ITSM, Social Intranets, Cloud-Infrastruktur und Identity Management.

Tasks

• Teamführung & Delivery: Fachliche und organisatorische Leitung des Beratungsteams – Planung des Einsatzes der Consultants in Atlassian- und DevOps-Projekten und Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger Ergebnisse sowie zufriedene Kunden.
• Methodik & Prozesse: Definition und Optimierung unserer Beratungsprozesse und Best Practices im Team sowie Etablierung entsprechender Methoden und kontinuierliche Verbesserungen.
• Kundeneskalationen: Direkter Ansprechpartner bei Eskalationen – Eingreifen, wenn es hakt, konstruktive Lösungen finden und das Vertrauen unserer Kund*innen stärken.
• Mentoring & Enablement: Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Consultants – Mentor in der Projektarbeit, Unterstützung des Teams mit Rat und Tat, Förderung kontinuierlichen Lernens und bestmöglicher Leistung.

Requirements

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder im Projektmanagement, davon mehrere Jahre in Leitungsfunktion und nachweisbare Projekterfolge in der IT-Consulting-Branche.
• Fachkenntnisse: Tiefgehende Expertise in Atlassian-Tools (Jira, Confluence etc.) sowie gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und DevOps-Prinzipien; Erfahrung mit Identity- & Access-Management-Lösungen (z.B. SSO, Verzeichnisdienste) ist ein Plus.
• Methodische Kompetenz: Fundiertes Verständnis von Projektmanagement- und Beratungsmethoden und Tools wie Jira zur Projektsteuerung; idealerweise vertraut mit agilen Vorgehensweisen (Scrum/Kanban) und ITIL/ITSM-Prozessen.
• Kundenorientierung: Ausgeprägter Servicegedanke und Qualitätssinn; Erfahrung in Projekten im deutschsprachigen Raum; proaktive Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Führung & Soft Skills: Nachweisliche Führungskompetenz und Erfahrung in der Steuerung verteilter Teams; starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie; Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und Organisationsgeschick.
• Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Permanent employment contract with long-term prospects in a future-oriented, international company with flexible working hours and remote work options.

• Opportunities for further education and certifications (e.g. Atlassian products, AWS, Azure or leadership and AI training).

• Self-determined work with creative freedom and budget to try new things.

• We provide the technical equipment you want (MacBook, Linux notebook or Windows PC).

• Experience our creative and agile startup flair through team events, after-work gatherings and meetings in our offices or virtually.

• We want to grow together with you and support your personal and professional development.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind die U-Glow GmbH, ein junges und dynamisches Start-up an der Schnittstelle von Softwareentwicklung, Machine Learning und Systems Engineering. Wir brennen für Innovation und entwickeln intelligente Lösungen, die den technischen Fortschritt vorantreiben. Bei uns erwartet dich ein hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und die Chance, die Zukunft der Robotik aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Als Praktikant (w/m/d) im Bereich Fullstack Development bist du das Herzstück unserer Web-Anwendungen. Du arbeitest an einem Leuchtturmprojekt: der webbasierten Steuerung für einen autonomen Roboter, der Leckagen identifiziert.

• Userface-Entwicklung: Du gestaltest und implementierst das Frontend für die Überwachung und Steuerung unseres Roboters.
• Monitoring & Visualisierung: Du baust Schnittstellen für Sensor-Daten, Fahrtplanung und Live-Monitoring des autonomen Fahrens.
• Prototyping: Du nutzt Figma, um neue UI-Konzepte zu entwerfen und setzt diese direkt in React um.
• Integration: Du unterstützt bei der Anbindung von Backend-Services via Node.js und betreust bestehende WordPress-Elemente.

Qualifikation

• Design & Prototyping: Figma (wünschenswert)
• CMS & Website-Building: WordPress & Elementor
• Frontend Development: React, JavaScript, HTML, CSS
• Backend & Skripting: Node.js, PHP
• Soft Skills: Kooperation und Kommunikation sind für dich essenziell – du liebst die Arbeit im Team und den direkten Austausch.
• Mindset: Du arbeitest eigenverantwortlich, hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust darauf, neue Frameworks und Standards zu erkunden.
• Sprachen: Fließendes Deutsch oder Englisch.
• Wichtig: Bitte füge deiner Bewerbung Referenzen oder Arbeitsproben (z. B. GitHub, Portfolio oder Figma-Designs) bei.

Benefits

100 % Home-Office: Arbeite flexibel von überall aus.

Lernen durch Machen: Eigenverantwortliches Handeln und eine offene Fehlerkultur – wir wachsen gemeinsam an Fehlern.

Start-up Spirit: Ein junges, engagiertes Team ohne verkrustete Strukturen.

Bist du bereit, mit uns die Welt der Robotik zu revolutionieren? Da wir ein junges Start-up in der Aufbauphase sind, handelt es sich zum aktuellen Zeitpunkt um ein unvergütetes Praktikum. Im Gegenzug bieten wir dir maximale Lernmöglichkeiten an einem High-Tech-Projekt, zeitliche Flexibilität und 100% Home-Office.

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei Veli machen wir aus alltäglichen Energie- und Wasserdaten etwas Lebensrettendes. Unsere KI erkennt Notfälle zu Hause über Strom- und Wasserverbrauch und holt automatisch Hilfe. So wird der eigene Haushalt zum Beschützer und Seniorinnen und Senioren können länger sicher und selbstbestimmt zu Hause leben.

Wir sind ein Impact-Startup aus Kassel und München mit der Mission, jedes Zuhause sicherer zu machen. Führende Anbieter im betreuten Wohnen und Hausnotruf setzen bereits auf Veli. Unterstützt von erfahrenen Investoren sowie Branchenexpertinnen und Experten bringen wir Veli in Millionen Haushalte.

Wir stehen an einem Punkt, an dem aus Produkt ein immer größerer Markt wird und wir unsere internationale Vermarktung angehen.

Unsere starke Skalierung erfordert eine umfassende Go-to-Market-Strategie national sowie international für verschiedene Märkte.

Aus zahlreichen Kontakten entsteht ein großes, fundiertes Netzwerk aus Betreibern, Projektentwicklern, Immobilienfirmen, Energieversorgern, Versicherungen, Messdienstleistern und Hausnotrufdiensten.

Jetzt geht es darum, diese nächste Phase strukturiert aufzubauen.

Aufgaben

Als Founder's Associate Sales & Marketing arbeitest du eng mit Jan-Peter (CEO) im Veli-Atelier im Science-Park Kassel am Hauptsitz von Veli mit mehreren Büros in unserem rund 20-köpfigen Team. In den nächsten 6 Monaten bringst du mit uns etwa 1.000 Haushalte live und treibst parallel unser Marktwachstum voran, im direkten Austausch mit potenziellen Kunden und zahlreichen namhaften strategischen Partnern.

Am Ende des Tages sieht man an deinen Projekten, dass Dinge live gehen, Klarheit entsteht und wir als Team besser werden, bei strategischen Geschäftspartnern, Dienstleistern genauso wie intern. Perspektivisch kann sich die Rolle in Richtung Head of Marketing oder Sales entwickeln oder in die eigenständige Verantwortung für einzelne Bereiche wie Key-Account-Management, Growth Manager oder Go-to-Market national & international wachsen.

• Kundenwachstum und Skalierung: Du begleitest unser starkes Kundenwachstum und den Eintritt in neue Märkte und strategische Partnerschaften inklusive Aufbau und Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategie und der internen sowie externen Prozesse, klarer Prozess- und CRM-Organisation mit Notion und HubSpot, Vorbereitung strategischer Partnergespräche und Übernahme eigenständiger Projekte mit zunehmender Verantwortung.
• Marketing und Kommunikation: Du planst und gestaltest Messeauftritte, eigene Netzwerk- und Community-Formate inkl. Unterstützung bei LinkedIn, Newsletter und Kampagnen, Aufbereitung von Unterlagen mit Canva oder Adobe Tools, Positionierung und Messaging und baust daraus eine starken Markenauftritt von Veli.
• Vertriebsunterstützung und -entwicklung: Du entwickelst unsere klare Kundenansprache weiter und integrierst in enger Abstimmung mit unserem Customer-Success-Team Kundenfeedback systematisch in unseren Vertrieb. Du führst dazu Gespräche mit bestehenden sowie potenziellen Kunden und verfolgst Kontakte strukturiert nach.
• Unternehmensaufbau und Geschäftsmodellentwicklung: Du gestaltest strategische und operative Geschäftsmodelle sowie Prozesse und Strukturen für einen Go-to-Market in verschiedenen Geschäftfeldern und Märkten. Du übernimmst ausgewählte strategische Hebelprojekte, zum Beispiel KPI-Monitoring, neue Partnermodelle oder Rollout-Konzepte.

Qualifikation

Du hast idealerweise 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung, zum Beispiel im Startup-Umfeld, in Beratung, im Projektmanagement oder im vertriebsnahen Bereich. Sehr strukturierte Berufseinsteiger mit klarem Anspruch passen ebenfalls gut.

Wichtig ist uns:

• Du arbeitest sehr strukturiert, priorisierst sauber und hast eine hohe Umsetzungsstärke.
• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Beziehungen, baust Vertrauen auf und bleibst auch in schwierigen Situationen verbindlich und lösungsorientiert, intern im Team genauso wie extern im Umgang mit Partnern und Entscheidern.
• Du hast wichtige Details im Blick, denkst analytisch, hast ein starkes Zahlenverständnis und fühlst dich in KPIs, Budgetplanung, Forecasts und Tabellen sicher.
• Du kommunizierst souverän und klar auf Deutsch mindestens auf C1-Niveau, weil du direkt mit Partnern und Entscheidern arbeitest.
• Du hast Freude daran, Netzwerke aufzubauen und Menschen zu verbinden.
• Du bist mindestens zwei-drei Tage in Kassel, und bereit, etwa fünf Tage pro Monat zu Messen, Kongressen und Vertriebsterminen zu reisen.

Erfahrung mit Notion, HubSpot und/oder Canva ist ein Plus

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer & CEO und echte Verantwortung für zentrale Wachstums- und Strategie-Themen, mit direktem Einfluss auf den Veli-Erfolg
• Attraktive Vergütung mit wettbewerbsfähigem Gehalt und VSOP-Beteiligung, um am Erfolg von Veli teilzuhaben
• Hybride Arbeitsweise mit Homeoffice und regelmäßigen Teamtagen in München oder Kassel
• Ein kleines, ambitioniertes und hilfsbereites Team mit direktem Einfluss auf Produkt- und Unternehmensentscheidungen
• Persönliches Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Schulungen oder Kurse
• Monatliches Benefit-Budget (z. B. Urban Sports Club, Mobilitäts- oder Lifestyle-Angebote)
• Ein sinnvolles Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz und starkem Wachstumspotenzial
• Kreative Freiheit und viele Möglichkeiten, unser Unternehmen und unser Produkt zu gestalten.
• Schnelle Verantwortungsübernahme und persönliche Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, früh zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und in einem stark wachsenden Team zur Führungskraft zu reifen.

Warum Veli?

Wir verbinden Technologie, Immobilien, Sozialwirtschaft und Energie.

Und wir bauen ein Unternehmen, das in einem stark wachsenden Markt strukturiert skaliert.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mitzugestalten und zu sehen, wie aus Ideen echte Strukturen entstehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Zur Bewerbung:

Bitte beschreibe uns in wenigen Sätzen ein konkretes Projekt oder eine Situation, in der du ein unstrukturiertes Thema eigenständig organisiert oder vorangebracht hast. Was war dein Beitrag und was war das Ergebnis?

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

🧡 Werde People Hero bei DP World – als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)!

Du hast Lust auf echten HR‑Alltag statt Hochglanz-Büro?

Du willst nah dran sein an den Menschen, viel lernen, viel bewegen – und suchst einen Job, in dem du wirklich sichtbar bist?

Dann komm zu uns ins Team!

Wir sind ein schneller, direkter, manchmal herausfordernder, aber immer mega unterstützender Haufen, der Verstärkung sucht.

Aufgaben

In dieser Position unterstützt du unsere Personalabteilung am Standort umfassend und professionell – unter anderem durch:

• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR‑relevanten Daten, Reports und Statistiken
• Unterstützung der vorbereitenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnung und Abwicklung des HR‑Schriftverkehrs
• Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern, Behörden und internen Fachbereichen
• Bewerbermanagement inkl. Erfassung von Ein‑ und Austritten, Erstellung von Anzeigen und BR‑Anhörungen
• Klärung von Mitarbeiteranliegen und Weiterleitung personalrelevanter Themen
• Unterstützung bei der Organisation von Aus‑ und Weiterbildungsmaßnahmen
• Erstellung von Werks‑ und Kundensystemtickets sowie allgemeiner administrativer HR‑Support

Qualifikation

• Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR‑Bezug, oder mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Erste Kenntnisse in Tarif‑, Sozial‑ oder Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit HR‑ oder Lohnabrechnungssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2); Polnisch- oder Englischkenntnisse sind ein Plus
• Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Freude an Zusammenarbeit – sowohl mit HR‑Kollegen als auch mit Mitarbeitenden vor Ort
• Bereitschaft, vollständig vor Ort zu arbeiten (kein Homeoffice)

Benefits

• Unbefristeter Vertrag, 40‑Stunden‑Woche und 30 Urlaubstage
• Attraktive Benefits wie Business Bike, eGym & weitere Zusatzleistungen
• Arbeiten bei einem globalen Unternehmen mit starkem lokalen Team
• Viel Gestaltungsspielraum sowie Chancen für persönliches und fachliches Wachstum
• Internationaler Austausch, echter Teamspirit und ein engagiertes HR‑Team an deiner Seite
• Sicherer Arbeitsplatz mit klaren Strukturen, Nähe zum operativen Geschäft und Raum für eigene Ideen

Quereinsteiger mit HR‑Grundwissen oder Kandidat*innen mit viel Praxiserfahrung sind ebenfalls ausdrücklich willkommen.

Über DP World

Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und Gemeinschaften weltweit zu erweitern.

Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.

Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche – Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt handelt, verändern können.

Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden minimieren.

DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.

Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft, Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt, und gemeinsam können wir das Mögliche verändern.

Die DP World-Familie umfasst syncreon, Imperial und P&O.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Dein Sprungbrett in die Creator-Welt.

Bei LunyOne arbeitest du nicht „nebenher“, sondern mittendrin: Kampagnen mit Top-Creatorn, Konzepte, die überzeugen, und Produkte, die Communities lieben.

Deine Mission

Trend- und Creator-Research: Du findest die Stimmen, die zur Brand passen.

• Content- & Kampagnen-Support: Briefings bauen, Timings einhalten, Postings live begleiten.
• Community & Reporting: Kommentare, Clips, KPIs – du hältst die Zahlen ehrlich.

Dein Profil

Studium/Ausbildung in Kommunikation, Marketing o. ä. – oder Quereinsteiger·in mit Social-Proof.

• Sicher in TikTok/IG/YouTube, Lust auf Daten & Details, starke Team-Kommunikation.
• Vor Ort? Gerne! Unser Office liegt perfekt zwischen Köln und Düsseldorf.

Warum LunyOne

Lernkurve steil, Feedback direkt, Verantwortung echt.

• Ein Team, das dich fördert – und mit dir feiert, wenn Kampagnen durch die Decke gehen.
• Option auf Verlängerung, Werkstudium oder Einstieg nach dem Praktikum.

Ready?

Schick uns kurz CV/Portfolio/Links (TikTok/IG/YouTube/LinkedIn). Ein Satz, warum du – reicht für den Start.

Aufgaben

Deine Aufgaben u.a.:

Bereich Social Media & Campaigning:

• Campaign Management: Planung, Umsetzung und Auswertung von Influencer-Kampagnen, speziell im Gaming und Tech- Bereich
• Scouting und Briefing von Creators
• Performance-Trackings und Reportings über Google Sheets & Monday
• Unterstützung bei Content-Planung und Erstellung (LinkedIn, Instagram, TikTok)

Bereich Corporate Communication:

• Verfassen von Präsentationen und Employer-Branding-Materialien
• Unterstützung bei der externen Kommunikation und sonstigen Projekten
• Als Teil unseres Social-Media-Teams entwickelst Du Content-Ideen und erstellst Posts für unsere verschiedenen internen sowie externen Kanäle

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Du bist ein kreativer Kopf und interessierst Dich für Marketing, Kommunikation und social media – und bist auf der Suche nach einem Volontariat
• Du hast berufliche Vorerfahrung im Marketing, idealerweise im Influencer Kontext
• Du begeisterst Dich für technologische Themen und bist mit verschiedenen Social-Media-Plattformen vertraut
• Gern Special-Skills in Text, Projektmanagement, Web, Social Media
• Das Verfassen von Texten geht Dir auf Deutsch und Englisch leicht von der Hand
• Als Teamplayer:in macht es Dir Spaß, unter Leuten zu sein und Dich von den Ideen, Projekten und Geschichten anderer inspirieren zu lassen

Benefits

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen, wo Du die Chance hast, Dich selbst zu verwirklichen und zu wachsen - wir pflegen ein familiäres Wachstum
• Lerne von Profis, arbeite im Team und bringe Deine Ideen zum Leben
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
• Hochwertige technische Ausstattung mit MacBook und iPhone
• Kostenlose Getränke
• Regelmäßige Team-Events

Mission statement

LunyOne steht für kreatives, transparentes und wirkungsvolles Influencer-Marketing – wir verbinden Marken, Creator und Communities für echten, nachhaltigen Erfolg.

Du wirst in einem energiegeladenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Wir suchen daher eine proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Teil eines beweglichen Teams sein wird, das schnell auf neue Trends reagiert.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du bereit, Deine Karriere im Bereich Marketingkommunikation zu starten? Bei LunyOne GmbH suchen wir einen motivierten Volontär (m/w/d) für Marketingkommunikation, der unsere Leidenschaft für Influencer-Marketing teilt.

Unser dynamisches Team in der DACH-Region arbeitet daran, Marken und Influencer zusammenzubringen, um authentische Erlebnisse zu schaffen. Hier bist Du nicht nur ein Zahnrad im Getriebe – Deine Ideen sind gefragt, und du wirst Teil einer kreativen Familie, die Vielfalt schätzt und persönliches Wachstum fördert. Wir glauben an offene Kommunikation, Innovation und Respekt, während wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten, die wirklich etwas bewirken.

Wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, deine Begeisterung bei LunyOne willkommen zu heißen!

Aufgaben

Deine Aufgaben u.a.:

Bereich Social Media & Campaigning:

• Planung, Umsetzung und Auswertung von Influencer-Kampagnen
• Recherche und Briefing von Creators
• Performance-Tracking und Reporting über Google Sheets & Monday
• Unterstützung bei Content-Planung und Erstellung (LinkedIn, Youtube, Instagram, TikTok)

Bereich Corporate Communication

• Unterstützung bei der externen Kommunikation und anderen Projekten
• Als Teil unseres Social-Media-Teams entwickelst Du Content-Ideen und erstellst Posts für unsere verschiedenen internen sowie externen Kanäle

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Du bist ein kreativer Kopf und interessierst Dich für Marketing, Kommunikation und social media – und bist auf der Suche nach einem Volontariat
• Du hast berufliche Vorerfahrung im Marketing, idealerweise im Influencer Kontext
• Du begeisterst Dich für technologische Themen und bist mit verschiedenen Social-Media-Plattformen vertraut
• Gern Special-Skills in Text, Projektmanagement, Web, Social Media
• Das Verfassen von Texten geht Dir auf Deutsch und Englisch leicht von der Hand
• Als Teamplayer:in macht es Dir Spaß, unter Leuten zu sein und Dich von den Ideen, Projekten und Geschichten anderer inspirieren zu lassen

Benefits

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen, wo Du die Chance hast, Dich selbst zu verwirklichen und zu wachsen - wir pflegen ein familiäres Wachstum
• Lerne von Profis, arbeite im Team und bringe Deine Ideen zum Leben
• Hochwertige technische Ausstattung mit MacBook und iPhone
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
• Kostenlose Getränke
• Regelmäßige Team-Events

Mission statement

LunyOne steht für kreatives, transparentes und wirkungsvolles Influencer-Marketing – wir verbinden Marken, Creator und Communities für echten, nachhaltigen Erfolg.

Du wirst in einem energiegeladenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Wir suchen daher eine proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die Teil eines beweglichen Teams sein wird, das schnell auf neue Trends reagiert.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

Als Trainee Creative Strategy (gn) wirst du Teil unseres 5-köpfigen Creative-Teams und arbeitest direkt an einem der wichtigsten Hebel im Performance-Marketing: den Creatives. Du lernst, datenbasierte Creative-Strategien zu entwickeln, testest neue Konzepte auf Paid-Social und weiteren Kanälen (z. B. SEM, Direct Mail, Offline, Linear TV). Perspektivisch entwickelst du dich zum Creative Strategist weiter.

📍 Berlin oder remote (in Reisenähe) | ⏳ Vollzeit 40h/Woche

Ablauf des Bewerbungsprozesses:

• Erstes Kennenlerngespräch mit Recruiterin (ca. 30min)
• Ausführliches Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich (ca. 1h)
• Case Study mit praxisnahen Aufgaben deines späteren Verantwortungsbereiches
• Kennenlernen des Teams (ca. 30min)

Das macht uns aus:

sofatutor ist eine digitale Lernplattform, die über eine Million Schüler*innen, deren Eltern und Lehrkräfte beim Lernen und Lehren unterstützt – mit anschaulichen Videos, interaktiven Übungen, Lernspielen und hilfreichen Arbeitsmaterialien. Unser Ziel ist es, Lernen einfach, effektiv und für alle zugänglich zu gestalten. Dabei treibt uns der Anspruch an, uns nicht mit dem Status quo zufriedenzugeben - wir wollen uns stetig weiterentwickeln, für unsere Nutzer*innen und für uns selbst. Wir lernen voneinander, geben und nehmen aktiv Feedback und wachsen gemeinsam als Team. Unsere Überzeugung, dass digitale Bildung Großes bewegen kann, ist dabei ein zentraler Antrieb. In einem dynamischen Umfeld fühlen wir uns zuhause: Wir denken flexibel, handeln lösungsorientiert und sind offen für den Einsatz moderner Tools wie künstlicher Intelligenz.

Dein Verantwortungsbereich:

Creative Strategy auf High-Performance-Level: Bei uns steigst du in ein professionelles Performance-Setup ein und lernst, wie Creative Strategy im großen Maßstab funktioniert: Creatives entwickeln, produzieren, testen und datenbasiert optimieren; mit echten Budgets, klaren KPIs und schnellen Iterationen. Du arbeitest nicht „zum Üben“, sondern an skalierbaren Testing-Strukturen und übernimmst früh Verantwortung. Dabei baust du dir Schritt für Schritt Skills auf, die im Markt für Creative Strategists stark gefragt sind. Das sind deine Aufgaben im Detail:

• Entwicklung und Testing datenbasierter Creative-Strategien für neue und bestehende Channels
• Konzeption & Skripting von Ad- und Social-Content inkl. Übersetzung von Trends in Performance-Konzepte
• Steuerung internationaler Creative-Projekte mit Freelancern, Creatorn und dem Performance-Team
• Nutzung von LLMs, Gen-AI-Tools und Automatisierungen zur Skalierung der Creative-Produktion
• Basic Video Editing sowie Iteration von Creatives auf Basis von Performance-Daten

Das bringst du mit:

• Du hast ein starkes analytisches Denkvermögen und kannst Daten in kreative Entscheidungen übersetzen.
• Du verstehst Social-Media-Mechaniken und bekommst neue TikTok-, Instagram- oder YouTube-Trends früh mit, noch bevor sie Mainstream sind.
• Du bist kreativ: Du siehst ein Video und hast sofort zehn neue Ideen, wie man es anders machen könnte und findest aus dem Stegreif mehrere neue Hooks, Angles oder alternative Nutzen für ein Produkt.
• Du erkennst sofort, wenn eine Idee generisch oder nach KI klingt und weißt, wie man GPT & Co. so nutzt, damit wirklich gute, natürliche Konzepte entstehen.
• Erfahrung mit Social Media Content (organisch oder paid) oder als eigener Creator ist ein Plus.

Das bieten wir dir:

• 🕒 Flexibles Arbeiten: Mit flexiblen Arbeitszeiten und unserem remote-first Arbeitsmodell (inkl. Möglichkeit zur Arbeit aus dem EU-Ausland für 180 Tage im Jahr) gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt.
• 💻 Unterstützung für mobiles Arbeiten: Für dein optimales Remote-Setup erhältst du alle zwei Jahre bis zu 100 € Zuschuss für dein Home-Office-Equipment. Grundlegendes technisches Equipment wie Laptop, Headset, Monitor etc. bekommst du selbstverständlich von uns gestellt.
• 🌍 Mobil & unabhängig: Dank Zuschüssen für ÖPNV-Tickets oder Swapfiets bist du flexibel unterwegs – egal ob in Berlin oder anderen Städten.
• 🎉 Gemeinschaft & Events: Teamspirit ist uns wichtig! Freu dich auf regelmäßige Events, digital und live vor Ort in Berlin.
• 💚 Ehrenamt & freie Tage: Zwei zusätzliche freie Tage im Jahr für dein gesellschaftliches Engagement – plus freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• 💪🏻 Fitness & mentale Gesundheit: Mit einer Urban Sports Club- oder Fitnessstudio-Mitgliedschaft bleibst du aktiv. Für deine mentale Gesundheit steht dir die Plattform Bloom kostenfrei zur Verfügung.
• 💸 Attraktive Rabatte: Profitiere von Vergünstigungen über FutureBens und Corporate Benefits sowie Rabatten für Familie & Freunde auf unsere Lernangebote.
• 💳 Flexible Zusatzleistungen: Mit der givve-Benefits-Kreditkarte nutzt du steuerfreie Extras ganz flexibel in deiner Region.

Wir bei sofatutor arbeiten jeden Tag daran, unser integratives Arbeitsumfeld so weiterzuentwickeln, dass deine Entwicklung unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Alter, Behinderungsgrad, Bildungsstand oder Ethnie gefördert wird. Unterstütze uns gern dabei und schließe dich an!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Auftraggeber ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen und stellt Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Das Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.

Für den Geschäftsbereich „Industrietore und Verladesysteme“ suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen erfahrenen

Financial Controller (all genders).

In dieser Position bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich mit und sind versiert im Erstellen von periodischen Reports und laufenden Analysen. Idealerweise können Sie gute Kenntnisse in Finanz-, MS-Dynamics AX sowie Power BI vorweisen und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (Konzernsprache).

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Budget- und Forecast-Modellen
• Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung
• Durchführung von Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Auswertungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen
• Unterstützung bei der Durchführung von Forecasts und Budgets
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, KPIs und Reportingstrukturen
• Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und Tools
• Vorbereitung von Präsentationen für das Management und Teilnahme an Review-Meetings
• Sicherstellung der Datenqualität

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt „Controlling, Finanzen“ oder vergleichbar
• Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder FP&A
• Gute Kenntnisse in Unternehmehmensplanung, Finanzanalyse und Performance Management
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise „Microsoft Dynamics“ und sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung mit BI-Tools (Power BI, Tableau, Jedox)
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (Konzernsprache)
• Gut strukturierter, analytischer Arbeitsstil, verlässlich und teamorientiert
• Reisebereitschaft zwischen den deutschen Standorten

Benefits

• Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Sie profitieren von einem wertschätzenden Betriebsklima sowie der Mitarbeit und Einbindung in ein sympathisches Team mit motivierten KollegInnen.
• Ergänzend dazu wird eine langfristige Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem vielseitigen Schulungspaket geboten.
• Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung und Qualifikation ab € 50.000,-- (tarifgebunden) geboten und wird entsprechend individuell vereinbart.

Sie begegnen Herausforderungen mit erfolgreichen Lösungen und ausgeprägter Hands-on-Mentalität, haben Spaß an der Teamarbeit und behalten auch in Stresssituationen Ihren Humor und den Überblick? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem Foto und Gehaltsvorstellung

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben

• Du verbesserst die gesamte User Experience unserer Website und der nebenan.de App auf Basis der Bedürfnisse unserer Nutzer*innen
• Du planst, führst und analysierst User Research Kampagnen (Interviews, Usability Tests, Surveys).
• Du arbeitest mit größeren Mengen qualitativer und quantitativer Nutzerdaten, strukturierst diese und leitest klare, umsetzbare Insights daraus ab.
• Du bereitest Research-Ergebnisse strukturiert, nachvollziehbar und überzeugend für unterschiedliche Stakeholder auf.
• Du wirkst kreativ bei der Entwicklung von Ideen und Lösungen für die Nutzer*innen von nebenan.de mit
• Du gestaltest die zukünftige User Experience in Form von Wireframes, Sitemaps, Screenflows oder interaktiven Prototypen
• Du unterstützt in der Gestaltung von Workshops mit anderen Designern, Entwicklern und Stakeholdern

Dein Profil

• Du befindest dich in einem laufenden Studium, mit Schwerpunkt Product Design/ UX Design / idealerweise in Medienwissenschaft, Mensch-Computer-Interaktion, oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Du hast 16 – 20 h pro Woche Zeit um uns zu unterstützen
• Bestenfalls hast du bereits erste praktische Erfahrungen in der Konzeption von Websites & Apps und der Durchführung von User Research gesammelt
• Du hast Freude daran, dich intensiv mit Nutzerbedürfnissen auseinanderzusetzen und scheust dich nicht davor, auch größere Mengen qualitativer oder quantitativer Daten strukturiert zu analysieren.
• Du arbeitest sorgfältig, hinterfragst Ergebnisse kritisch und legst Wert auf eine klare, nachvollziehbare Argumentation deiner Insights.
• Du bringst Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) und sehr gute Englischkenntnisse (ab B2) in Wort und Schrift (aufgrund einer gemischten internationalen Teambesetzung) mit
• Dein Standort ist in Berlin, um monatliche Umfragen mit Nutzenden durchführen zu können und eng mit deinem Team aus unserem Büro zusammenzuarbeiten
• Dich zeichnen Neugier, Eigenverantwortung und ein hoher Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit aus.

Was wir bieten

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen
• Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert
• Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
• Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung
• Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung
• 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeit, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen
• Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
• Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „Lunch & Learn“-Sessions

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler suchen wir engagierte Finance- und HR people, die unserem Team bei der Erfüllung unserer Mission, Menschen zu glücklichen Hausbesitzern zu machen, unterstützen.

Du möchtest in einem jungen FinTech-Unternehmen arbeiten? In einer Firma, die es gerne sieht, wenn Kolleg:innen sich bestmöglich entfalten können, um Karriere zu machen? Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen & Rechnungen?

Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines Teams, das sich kümmert

Wir bilden ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten als Unterstützung zur Entscheidungsfindung nutzt. Wir sind eine sehr motivierte Gemeinschaft, die sich intensiv um ihre Kund:innen kümmert. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kund:innen die optimalsten Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen engagierte Teammitglieder, die helfen wollen den Status quo zu ändern.

Aufgaben

🧾 Finance

• Du verantwortest die vorbereitende Buchhaltung mit Lexoffice inklusive Belegmanagement und Kontenabstimmung.
• Du erstellst Rechnungen und steuerst den gesamten Zahlungsverkehr.
• Du führst die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung durch.
• Du bereitest Monatsübersichten sowie Liquiditätsplanungen vor und behältst unseren Cashflow im Blick.
• Du koordinierst den Jahresabschluss in enger Abstimmung mit unserem Steuerberater.

👥 HR Operations

• Du verantwortest die Payroll-Vorbereitung und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Du steuerst administrative HR-Prozesse wie On- und Offboarding.
• Du verwaltest Sozialversicherungen und pflegst Personalstammdaten.
• Du arbeitest eng mit unserer HR- und Recruiting-Verantwortlichen zusammen und stellst saubere, effiziente Prozesse sicher.
• Du managst die Planung von Firmenevents und kreierst Zusammenkünfte, die noch lange gut im Gedächtnis bleiben.

Qualifikation

Dein Profil

📚 Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Accounting oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.

💼 Du bringst mindestens 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Accounting, Finance oder Operations mit – idealerweise in einem wachstumsstarken Unternehmen oder Startup.

🧾 Du hast praktische Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung sowie im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. Lexoffice oder vergleichbar).

📊 Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.

🧠 Du übernimmst Verantwortung, setzt Prioritäten eigenständig und denkst proaktiv mit.

🤝 Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gern im Austausch mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Steuerberater).

Benefits

Das bieten wir

⏱️ Flexibilität: Flexible Zeiteinteilung und Homeoffice-Option.

💻 Technik: MacBooks für jede:n

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro gesunde Snacks und Getränke.

📚 Lernen: Wir bieten dir eine steile Lernkurve mit umfassendem Einblick in die digitale Fintech-Szene.

🥳 Sozial: Wir organisieren regelmäßige Team-Events wie Hypofriend-BBQ’s, Happy-Hour mit unserem berühmten PubQuiz oder Team Retreats, für das wir mit dem gesamten Team in die Natur fahren, workshoppen & planen 😊

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine der führenden Performance Marketing Agenturen im DACH-Raum mit klarem Fokus auf Paid Social Content für E-Commerce Brands.

Unser 20-köpfiges Team aus Creative Strategists, Performance Denkern und Digital Natives entwickelt datenbasierte, conversion-starke Creatives, die auf Facebook, Instagram und TikTok echte Ergebnisse liefern.

Wir glauben nicht an „schöne Werbung“.

Wir glauben an Creatives, die verkaufen.

Unser Anspruch: Inhalte entwickeln, die Performance treiben, Marken differenzieren und skalierbares Wachstum ermöglichen.

Wenn du Lust hast, aktiv am Wachstum unserer Agentur mitzuwirken und E-Commerce Brands strategisch rund um Paid Social Content zu beraten, bist du bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Sales Executive (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Du führst Erstgespräche und Sales Calls mit qualifizierten E-Commerce Unternehmen und identifizierst deren Wachstumspotenziale
• Du begleitest potenzielle Partner durch den gesamten Sales Prozess – vom ersten Kontakt bis zum Closing
• Du analysierst die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden und entwickelst passende Lösungen gemeinsam mit unserem Performance Team
• Du erstellst individuelle Angebote und präsentierst unsere Leistungen auf Entscheider-Ebene
• Du pflegst und entwickelst unsere Sales Pipeline im CRM und sorgst für eine saubere Dokumentation aller Aktivitäten
• Du arbeitest eng mit dem Founder-Team zusammen und bringst eigene Ideen zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse ein
• Du baust langfristige Beziehungen zu spannenden Marken im DACH-Raum auf

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Account Executive Umfeld (idealerweise im E-Commerce oder Agenturbereich)
• Du hast Erfahrung darin, komplexe Dienstleistungen oder Lösungen im B2B-Bereich zu verkaufen und erfolgreich zu closen
• Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und kannst Entscheider auf C-Level überzeugen
• Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und bringst eine ausgeprägte Hands-on Mentalität mit
• Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum von Stronger beizutragen
• Du hast ein gutes Verständnis für Performance Marketing und digitale Geschäftsmodelle (oder große Lust, es zu lernen)
• Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine offene, kommunikative Art und Freude am direkten Kundenkontakt

Benefits

• Ein junges Team, bestehend aus Digital Natives, das Bock hat, die Branche aufzumischen und dem die Ergebnisse der Kunden wirklich am Herzen liegen
• Enge Zusammenarbeit der einzelnen Teammitglieder, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt
• Flache Hierarchien und lockere Arbeitsatmosphäre
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für deine Kreativität & Lösungsansätze
• Spannende, vielseitige Kundenprojekte aus den verschiedensten E-Commerce Bereichen
• Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: 100% remote work mit flexiblen Arbeitszeiten - so, wie es dir passt
• Wellpass Mitgliedschaft
• Kein Kickertisch, aber echte Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

UNTERNEHMEN

Ist ein Ingenieur- und Sachverständigenbüro mit Brandschutz-Expertise für den Gewerbe- und Sonderbau, sowohl für Neu- als auch Bestandsbauten.

Für spannendende und anspruchsvolle Brandschutzprojekte wird für den Standort in Hamburg einen „Architekt / Bauingenieur / Sicherheitsingenieur für vorbeugenden Brandschutz (m/w/d)“ mit Interesse an der Planung und Entwicklung von Brandschutzkonzepten gesucht.

Aufgaben

• Ganzheitliche brandschutztechnische Planung und Beratung
  von Bauherren, Architekten und Projektpartnern
• Erstellung von Brandschutzkonzepten und Brandschutznachweisen
• Abstimmungen mit Behörden, Bauherren und Architekten
• Fachbauleitung Brandschutz

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur, Technischen Gebäudeausrüstung, Sicherheitstechnik oder ähnlicher Fachrichtungen
• Sie haben Ihre Fachplaner- oder Sachverständigen-Qualifizierungsmaßnahme für vorbeugenden Brandschutz erfolgreich abgeschlossen
• Sie freuen sich auf ziel- und lösungsorientierte Teamarbeit, dabei gehören ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise für Sie einfach dazu

Benefits

• AZ im Homeoffice in TZ oder VZ möglich
• Eine sichere und unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und oft prominente Projekte
• Einen Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen Team
• Eine umfassende Einarbeitung
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Kontinuierliche individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gerne beantworten wir Ihre Fragen und stellen Ihren das suchende Unternehmen vor. Telefonisch erreichen Sie Doris Huzek unter 040 866 044 30 oder per Mail

Die Vermittlung ist selbstverständlich kostenlos!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben

• Begrüßung, Verabschiedung und Beratung unserer Kund(innen)
• Durchführung organisatorischer Studioprozesse (bspw. Nachfüllen der Verkaufsflächen, Organisation Obst, Wasser, Früchte, etc.)
• Verwaltung von Kundenanfragen
• Buchungen verwalten und erstellen
• Durchführung der Prozesse zur Eröffnung und Schließung des Studios sowie Unterstützung der Therapeuten bei Vor- und Nachbereitung der Räume

Warum New soul?

Unser Ziel ist es, einen neuen Qualitätsstandard in der Massage zu setzen. Das ist nur möglich, wenn alle unsere Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind. Daher sind wir sehr darauf bedacht, ein hervorragendes Arbeitsumfeld für unsere Therapeuten zu schaffen. Wenn du Lust hast, mit einem dynamischen Unternehmen mitwachsen zu können, dann bewirb dich jetzt bei New Soul! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Benefits

• Faire Bezahlung - angepasst an Qualifikationen und Erfahrung
• Herzliches Team & echter Teamspirit: Regelmäßige Teamevents, All-Hands
• Wir kümmern uns um dich! - mit Betriebsmedizin-Angebot, Gratis-Massagen und Mitarbeiterrabatten für dich und deine Liebsten
• Vollzeit, Teilzeit und Mini-Job möglich
• Persönliche Studio-Atmosphäre in zentraler Lage in Hamburg – gut erreichbar und hochwertig ausgestattet

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As Engineering Manager for Product & Platform you own how we turn ideas into robust, scalable products. You lead a small group of product & forward-deployed engineers and take end-to-end responsibility for technical decisions, delivery and quality across core parts of our customer-facing portal and the underlying platform. You act as the bridge between Engineering, Product, Data and Operations, ensuring we solve real problems for owners and tenants while building systems that we can reliably run and extend for years.

Aufgaben

• Lead and develop a small engineering team, including 1:1s, feedback, coaching and performance management.
• Own planning and delivery for key Product & Platform initiatives, breaking complex work into realistic milestones and managing trade-offs between speed and quality.
• Review and challenge technical and architectural decisions in a modern web stack (e.g. TypeScript / Node / React, cloud, microservices) and ensure solid standards for testing, code quality, CI/CD and observability.
• Work closely with Product and Data to translate business goals and KPIs into technical priorities, and align stakeholders on scope, risks and decisions.
• Act as main technical counterpart for external partners (agencies, external squads) and ensure we can understand, own and evolve any code delivered to hallo theo.

Qualifikation

• 5–8+ years of professional experience in software engineering
• 2–4+ years in a lead or manager role (Engineering Manager, Team Lead, or Tech Lead with people responsibility)
• Hands-on experience with modern web technologies (e.g. TypeScript, Node.js, React, cloud environments, APIs, microservices)
• Proven track record leading agile teams and owning delivery for product or platform initiatives
• Strong understanding of software architecture, system design and integration topics
• Experience hiring, coaching and running performance and feedback conversations with engineers
• Comfortable collaborating with Product and Data using goals, KPIs and experiments to guide decisions
• German typically at C1 level for working with our customers and teams; for truly exceptional profiles we can be more flexible
• Very good English for day-to-day collaboration

Nice to have

• Background in B2B SaaS, platform products, subscriptions, payments or similar complex domains
• Experience working with and integrating externally built systems (agencies, external squads) and bringing them into internal ownership
• Experience building or evolving shared platforms, APIs or design systems used by multiple product teams
• Previous involvement in scaling an engineering organisation from an early stage

hallo theo is building the first AI-native property management company and transforming a multi-billion-euro, heavily under-digitised industry. Instead of yet another productivity tool, we are reshaping how owners, tenants and service providers interact around real homes. You’ll join a small, experienced team with strong product, tech and operations backgrounds, work directly with decision-makers and have real influence on how our Product & Platform organisation is built. We combine high autonomy with clear ownership, prefer shipping over slideware, and care about craftsmanship as much as about speed. If you want to lead engineers, stay close to product and help design the technical backbone of hallo theo, we’d love to talk.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein etabliertes, wirtschaftlich sehr stabiles Handelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir eine Persönlichkeit, die Information Security nicht verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt.

Das Unternehmen befindet sich mitten in einer digitalen Transformation. Informationssicherheit hat höchste Priorität, mit klarer Unterstützung durch die Geschäftsführung und entsprechendem Budget.

Aufgaben

Du übernimmst eine zentrale Funktion im Ausbau und der strategischen Weiterentwicklung der Informationssicherheit.

Im Fokus stehen:

• Analyse des bestehenden Sicherheitsniveaus und Identifikation von Schwachstellen
• Weiterentwicklung von Policies, Standards und Governance-Strukturen
• Mitgestaltung und Steuerung der Security-Roadmap
• Risikoanalysen und Priorisierung von Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Management
• Reporting an Geschäftsführung und ISB
• Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Information Security
• Fundierte Kenntnisse in ISO 27001 / NIST oder vergleichbaren Frameworks
• Erfahrung in Governance, Risk & Compliance
• Fähigkeit, Schwachstellen früh zu erkennen und strukturiert zu lösen
• Sehr gutes Englisch, gutes Deutsch ausreichend
• Strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung

Benefits

• Hybrides Modell (ca. 5 % Office / 95 % Remote)
• Max. 115.000 € Jahreszielgehalt
• Klare Priorität für Security auf Geschäftsführungsebene
• Eingespieltes IT-Team (ca. 10 Personen)
• Keine Konzernpolitik, kurze Entscheidungswege
• Workation möglich
• 30 Tage Urlaub
• Kantine, viele Unternehmensbenefits
• sicherer Arbeitgeber
• kurzer, unkomplizierter Bewerbungsprozess

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

Für unser weiteres Wachstum suchen wir Sie als Steuerfachangestellter (m/w/d) und vertrauen auf Ihre Fähigkeiten!

Eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine spannende Aufgabe sind Ihnen wichtig und Zahlen sind genau Ihr Ding? Stillstand ist Ihnen zu langweilig und Sie haben Lust auf Veränderung?

Dann sind Sie herzlich willkommen in der HILPERT AKTIENGESELLSCHAFT. Bei uns sind Sie Mensch und wir sind stolz auf unsere Werte: Gemeinschaft, Gesundheit, Dankbarkeit, Freiheit und Leistung.

Die Hilpert Aktiengesellschaft sorgt seit mehr als 35 Jahren gemeinsam mit unseren Kunden für deren Wohlstand.

Aufgaben

• Kompetente Betreuung der Geschäftsvorfälle
• Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen
• Ermittlung von Rückstellungen und Abgrenzungen bis hin zur Jahresabschlussvorbereitung
• Führen der Anlagenbuchhaltung
• Kommunikation mit Ämtern und Behörden
• Mitgestaltung innovativer Prozesse

Stellenanforderungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d).
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und besitzen fundierte DATEV-Kenntnisse.
• Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten strukturiert sowie gewissenhaft.
• Sie sind ein Teamplayer.
• Sie besitzen einen hohen Grad an Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.

Benefits

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer attraktiven Branche
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie individuelle und zielgerichtete Förderung
• Eine langfristige Perspektive
• Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Benefits und Mitarbeiterangebote (JobRad, betriebliche Krankenversicherung, Team-Events u.v.m.)

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

AndCompany ist eine PE-backed IT-Unternehmensgruppe mit dem Ziel, führende, komplementäre IT-Dienstleister mit starker Marktposition und ausgeprägter Fachkompetenz unter einem gemeinsamen Dach zu vereinen. In unserem „House of Boutiques“-Ansatz behält jedes Unternehmen seine unternehmerische Eigenständigkeit und profitiert gleichzeitig von den Ressourcen, Produkt- und Kundensynergien, der Arbeitgeberattraktivität und der Innovationskraft einer starken IT-Unternehmensgruppe. Unterstützt durch das Münchener Family Office Rigeto Unternehmerkapital, bieten wir direkte Einblicke in die Investorenarbeit und ermöglichen eine aktive Mitgestaltung unserer Buy-and-Build-Strategie.

In Deiner Rolle wirst Du an der Deal-Pipeline für potenzielle neue Gruppenmitglieder arbeiten und Dich umfassend mit dem IT-Service-Sektor beschäftigen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller Akquisitionsziele durch Marktanalysen, Branchentrends und des Wettbewerbsumfelds
• Mitarbeit an Due-Diligence-Prozessen zur Bewertung von Unternehmen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten für Stakeholder
• Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben und Projektmanagement

Qualifikation

• Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studiengang
• Erste Erfahrungen in Finance, Consulting, Business Development oder M&A
• Erfahrungen im IT-Dienstleistungsbereich sind ein Plus
• Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Idealerweise in München oder Frankfurt ansässig, vollständig remote ist ebenfalls möglich
• Zwischen drei und sechs Monate verfügbar

Benefits

• Einblicke in die Welt des Private Equity und der Unternehmensakquisition
• Erfahrungen im Unternehmertum und dem Rückgrat der deutschen Wirtschaft, dem Mittelstand, zu sammeln
• Die Möglichkeit, den Aufbau einer IT-Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten und praktische Erfahrungen von der Unternehmensidentifikation über -bewertung und -akquisition zu sammeln
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten

Wenn Du eine Leidenschaft für Unternehmertum und Finanzen hast und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu lernen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

📍 Marburg (Hybrid) | 🕒 Start: Ab sofort | 📄 Unbefristet

LOVEDIS – Wir beschleunigen nachhaltige Transformation in Flächenregionen.

Die LOVEDIS verbindet Wissenschaft, Startups und etablierte Unternehmen, um gemeinsam Innovation in den Markt zu bringen. Mit starken mittelständischen Unternehmen und führenden Universitäten in Mittelhessen entwickeln wir das Innovationsökosystem weiter – mit Fokus auf Sustainable Life und Deep Tech (unsere Partner fokussieren sich v.a. auf Construction, Optik, Industrie 5.0 und Life Science / MedTech).

Für unsere Industriepartner und den Industry Accelerator suchen wir ein technisches Gegenstück zu unserer Venture & Innovation Rolle: eine Person, die Technologien wirklich versteht, übersetzen kann und sicherstellt, dass Startup-Lösungen zu den Herausforderungen der Unternehmen passen.

Aufgaben

🎯 Zielsetzung der Position

Als Technische:r Innovationsmanager:in bist du die technische Schaltstelle der LOVEDIS.

Du übersetzt Technologiepotenziale zwischen Unternehmenspartnern und Startups, evaluierst technische Reifegrade, erkennst Chancen und Risiken und stellst sicher, dass die Innovationen, die wir identifizieren und beschleunigen, technisch machbar, skalierbar und relevant sind.

Du bist Tech-Translator & Evaluator: Du kannst Technologien einordnen, mit Engineers und F&E-Leitungen sprechen, technische Roadmaps verstehen – und dieses Wissen pragmatisch in Venture Partnering, Challenges und Startup-Matching einfließen lassen.

Kernrolle & Verantwortungsbereiche

1) Technische Startup- & Innovationsevaluation

• Technische Analyse und Bewertung von Startups in Bereichen wie Maschinenbau, Optik, Materialien, Construction, Industrial Tech, KI-basierte Lösungen, Sensorik & Robotik.
• Durchführung von technischen Assessment-Calls & Due-Diligence-Checks.
• Ableitung von technologischen Reifegraden (TRL), Risiken, Integrationsaufwänden und Skalierungspotenzialen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Venture & Innovation Management für das Matching zu Industriepartnern.

2) Technische Beratung für Industriepartner

• Herausarbeiten technischer Problemstellungen und Übersetzen dieser in klare Innovation Challenges. Deine Ansprechperson der Partner liegen bei F&E, Engineering, Produktion, Digital Units und technische Entscheider:innen.
• Identifikation technischer Chancen im Markt sowie potenzieller Schlüsseltechnologien für die Partnerunternehmen.

3) Schnittstelle zwischen Forschung, Engineering & Startups

• Austausch mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Laboren und Instituten der THM, UMR und JLU.
• Einordnung neuer Forschungsergebnisse, Materialien oder Technologien im Hinblick auf industrielle Anwendbarkeit und die Übersetzung technischer Erkenntnisse in Venture- und Programm-Entscheidungen.

4) Technisches Sparring für den Industry Accelerator

• Validierung der technischen Qualität der Startups im Accelerator.
• Sicherstellen, dass die technischen Lösungen der Startups und die technischen Bedürfnisse der Unternehmen zusammenpassen.
• Mitgestaltung technischer Inhalte, z. B. Readiness-Checklists, Proof-of-Concept-Prozesse, Integrationsanforderungen.
• Ableitung technischer KPIs für Matching, Piloten und Umsetzungsszenarien.

Qualifikation

Was du mitbringst

🔹 Technischer Background & Analysefähigkeit

• 1–5 Jahre Erfahrung in einem technologischen Umfeld
• (Studium in: Maschinenbau, Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Elektronik, AI Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen etc.).
• Solides Verständnis neuer Technologien, insbesondere KI-Anwendungen im industriellen Kontext.
• Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten (Deep Tech, industrielle Prozesse, Sensorik, Robotik, Materialinnovationen).

🔹 Kommunikation & Stakeholder-Schnittstellen

• Starke Schnittstellenkompetenz zwischen Startups, Engineering, Unternehmenspartnern und Forschungsinstituten.
• Erfahrung in Beratung, Technical Scouting, Innovationsmanagement oder Tech-Due-Diligence von Vorteil.

🔹 1A-Mindset:

• Hands-on, aber strategisch denkend.
• Offene und neugierige Haltung gegenüber Deep Tech & nachhaltigen Technologien.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

✨ Warum Lovedis?

• Moderner Arbeitsplatz im Lokschuppen am Bahnhof Marburg mit Coffee Flatrate und Mitarbeitenden Mittagessen
• 1–2 Tage pro Woche vor Ort (flexibel; in intensiven Phasen mehr Präsenz, sonst auch remote möglich)
• Apple-Hardware und moderne Tools (GSuite, Slack, Notion, etc.) - alles was du brauchst, um effizient und agil zu arbeiten
• 1–2 Team-Offsites pro Jahr

Das klingt ganz nach dir? Sende uns deinen CV und ein kurzes Statement, warum du perfekt ins Team passt.

Wir freuen uns von dir zu hören!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Who Are We ?

🚧 Picture logistics that run like clockwork — fast, smart, and seamless.

Autonomous logistics does not start with self-driving trucks. It starts with CONROO.

At CONROO, we are building an intelligent infrastructure that drives terminals and depots towards autonomy by connecting truck drivers, terminals, and depots through continuous data flows. We replace manual and paper-based processes with real-time, data-driven workflows, turning chaos into connected systems and making truck handling fully digital.

Every step we automate today lays the foundation for terminals and depots to operate autonomously tomorrow.

We are CONROO and we are driving logistics to autonomy.

Tasks

To make all this happen, we are looking for a Marketing Manager to work closely with our Founder & CEO, Felix, and take full ownership of marketing end-to-end — shaping our positioning and messaging while driving demand generation and measurable pipeline impact. As our first dedicated marketing hire, you’ll partner closely with sales and take on a central role in driving growth and commercial success.

🎖️What success looks like

In your first month

• You will understand our ICP, buyer personas, and create core messaging for the global market.
• You will align closely with sales to ensure clear positioning and lead quality.
• You will create innovative (content, tools, ect.) and highly efficient ICP based marketing campaigns.

By 3 months

• You will measure and continuously improve MQLs, SQLs, and pipeline performance.
• You will create and manage key marketing assets, including landing pages, case studies, and sales materials.
• You will plan and coordinate participation in industry trade fairs, and events.

By 6 months

• You will build and run demand generation campaigns focused on qualified leads and pipeline impact.
• You will own PR activities / Press alongside our global terminal and feature rollouts

Requirements

🚀 What You Need to Be Successful:

• You bring experience in B2B Enterprise SaaS marketing role.
• You have a proven track record of driving measurable impact on pipeline and revenue.
• Proven experience in executing go-to-market initiatives, such as launching new products or entering new markets.
• You are fully fluent in English and confident communicating in professional business environments.
• You are hands-on, pragmatic, and confident taking ownership as the first marketing hire in the company.
• You are driven by innovative marketing approaches and continuously explore the latest trends, strategies, and growth hacks in B2B marketing.

🌱 How We Set You Up to Be Successful:

We don’t just define what success looks like — we actively support you in getting there through a structured, hands-on onboarding process during your first six months with us.

• Onboarding sessions with your hiring manager to understand your role, goals, and priorities.
• Onboarding sessions with our CEO and COO to learn about CONROO’s vision, strategy, and business.
• HR onboarding covering our values, tools, policies, and processes.
• A buddy system to support you during your first 2 months.
• Clear goals for your first 1, 3, and 5 months, with expectations defined from day one so you know how success is measured.
• We know that starting a new role can be overwhelming. That’s why we provide clear documentation, a structured to-do list, and role-specific materials to help you get up to speed quickly.

Benefits

🌱About Our Team

We’re a team of around 30 curious minds working from our offices in Munich and Nuremberg — and remotely across Germany. We value ownership and a mindset driven by continuous learning. We take ideas seriously, see them through, and aren’t afraid to roll up our sleeves when challenges arise. As we grow, we keep raising the bar, looking for smarter, better ways to work — and have fun in the process together along the way.

🤝Why Us

💫 A mission that matters: Be part of a company that’s working on something meaningful and a purpose you can stand behind.

🏝️ Workation: Switch up your usual scenery and spend up to 30 days working remotely from a different location.

👊 Witness your actions shape our direction: You’re given the ownership and trust to make decisions that matter and the results are visible.

🏔️ Company getaway: Two annual team getaways where we work, unwind, and connect — away from the office. We went to the Austrian Alps last year, where should we go next?

🏢 Multiple office locations: Join us in one of our vibrant offices in Munich, Nuremberg, Hamburg or Duisburg.

🎟️ Employee discounts: Use our employee discount portal to access attractive deals from top brands across tech, travel, fashion, home, and more — online and in-store.

🌍 International team: With 10 nationalities across a team of around 30 people, you’ll be part of a naturally diverse environment where different perspectives come together.

🧠 Hungry for knowledge? Our monthly S.H.A.R.E sessions teach you something new every month and give you the stage to share your passion & expertise too. If you want to go further, we’re happy to support you with a course, workshop, or other training opportunities.

Our Recruitment Process - simple, quick, and human.

1. Application review
2. Introduce yourself in a 30-minute call with our People Partner, Hind.
3. Deep dive into your experience in a 45-minute interview with our Founder & CEO, Felix.
4. Raise the bar in a case study and 60-minute interview with our CEO Felix, and COO, Ksenia.

💪 Join us and shape the future of logistics.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hey hey Kommunikationsprofi!

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig.

Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen Kreditwünschen. Dich erwartet eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Vertriebler*innen suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als:

Sales Manager (w/m/d) - Kreditvermittlung

Das machst du bei uns

• Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich
• Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen
• Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot
• Unterstütze unsere Kund*innen dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen.
• Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen.

Das bist du

• Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf)
• Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon
• Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus
• Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten
• Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Dein Einstieg im Vertrieb bei smava

Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln?

• Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava
• Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb
• Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen

Das bieten wir dir

“smava sorgt dafür, dass wir uns rundum wohl fühlen“ - Marcel M. (Kreditspezialist)

• Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision!
• Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung
• Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und regelmäßige Events, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage im Home Office arbeiten
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava
• Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
• Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote in unserem Office.
• Wir bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV in Berlin damit du umweltbewusst unterwegs bist
• Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren

Worauf wartest du noch?

Du findest uns super und bewirbst dich deswegen in nur 2 Minuten!

Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️

Tugce Cakir

Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.

#Kreditberatung

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst Amazon nicht nur „betreuen“, sondern Themen wirklich entwickeln, optimieren und skalieren? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine operative Schlüsselperson, die unser Amazon-Geschäft im Daily Business steuert und es Schritt für Schritt auf das nächste Level bringt.

Du übernimmst die operative Verantwortung für unseren Amazon-Marktplatz: umsetzen, verbessern, koordinieren, immer mit Blick auf Performance, Effizienz und Skalierung.

Aufgaben

• Operative Steuerung & Weiterentwicklung unseres Amazon-Geschäfts
• Erstellung, Pflege & Optimierung von Produktlistings (SEO, Texte, Struktur, Conversion)
• Zusammenarbeit mit unserer externen Amazon-Advertising-Agentur (Briefings, Feedback, Performance-Bewertung)
• Analyse relevanter KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Produktlaunches & Optimierungsprojekte umsetzen und sauber ins Rollen bringen
• Prozesse, Standards & Workflows mit aufbauen und verbessern
• Potenziale für Automatisierung & Skalierung identifizieren und realistisch nutzbar machen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing / Kommunikation / E-Commerce (oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im Amazon Marketplace Management
• Sehr gutes Verständnis für Amazon-Logiken (SEO, Content, Conversion)
• Grundlegendes bis gutes Verständnis von Amazon Advertising
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und echte Umsetzungsstärke
• Drive: du willst Themen nicht verwalten, sondern voranbringen

Amazon verändert sich schnell – genauso wie Tools, Automatisierung und KI. Wir wünschen uns daher jemanden, der neugierig bleibt, offen testet und sich weiterentwickeln will.

Benefits

• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle Produkte aus unserem Sortiment
• Über 1.500 Angebote durch unseren Partner Corporate Benefits
• Bezuschussung des Jobtickets
• Getränke, Obst + Salad Wednesday
• Wir feiern Erfolge zusammen; Sommerfest, Teamevents, Weihnachtsfeier
• Flexible Arbeitszeiten um die beste Work-Life-Balance zu ermöglichen
• Mobiles Arbeiten an 2 von 5 Tagen pro Woche – für mehr Flexibilität
• Ein attraktives Gehalt
• Ein dynamisches Unternehmen, das zu den führenden E-Commerce-Händlern auf Amazon im deutschsprachigen Raum zählt

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Erzähl uns, was du bisher auf Amazon bewegt hast – und was du als Nächstes bewegen willst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

SEI KEINE NUMMER, SEI MENSCH! Bei Energiekoppler triffst du auf ein junges Unternehmen, dass die Energiewende vorantreibt, dich als Person mit deinen Fähigkeiten und deinen Einsatz wertschätzt . In einem jungen und kreativen Umfeld kannst du die weitere Verbreitung des Flexibilitätswerks, einer IoT-Systemlösung (Virtuelles Kraftwerk) zur Vernetzung von u.a. Windkraft- und PV-Anlagen, Batteriespeichern und anderen steuerbaren Systemen, tatkräftig unterstützen und somit die Transformation des Energiesystem vorantreiben.

Aufgaben

Als Operations Managerin / Manager (w/m/d) betreust du den Betrieb der von uns betriebenen Virtuellen Kraftwerke. Zu deinen primären Aufgaben gehören:

• Abklärung von Randbedingungen für die Integration von PV-Anlagen, Windkraftanlagen, Batteriespeichern und weiteren steuerbarer Systemen (u.a. Kommunikationsprotokolle, Anbindungsvarianten)
• Integration neuer Anlagen in die Prozesse unserer Kunden
• Konfiguration der Virtuellen Kraftwerke
• Unterstützung / Support unserer Kunden für optimale Vermarktungsergebnisse
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Steuerungshardware für die Integration in insbesondere Windkraftanlagen und Batteriespeichern

Zusätzlich übernimmst du bei Bedarf:

• Datenauswertung im Falle von technischen Fehlfunktionen an Assets zur Identifikation von Schwachstellen
• Datenauswertung zur Verbesserung von Vermarktungspotentialen und -ergebnissen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Ingenieur-, Master- oder Bachelorstudium oder technische Ausbildung mit Background (Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik)
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten reizen dich, du bist dabei aber nicht allein und arbeitest im Team kooperativ, aber auch eigeninitiativ
• Du hast Spaß an der Nutzung von Gestaltungsspielraum und arbeitest verantwortungsbewusst und zuverlässig. Strukturiert und mit dem notwendigen Maß an analytischem Denkvermögen
• Affinität für den Umgang mit IT-Tools (z.B. Git, Microsoft Office, Gitlab, Ticketsystemen (wie z.B. ZOHO Desk), Markdown)
• fließend Deutsch und Englisch, in Wort und Sprache
• Optional bringst du Kenntnisse in Python bzw. eine Affinität für das Programmieren mit
• Optional hilft dir energiewirtschaftliches Wissen bei deinen Aufgaben

Benefits

• ein junges Team mit Spaß an der Sache und ⁣flachen⁣ Hierarchien
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
• breiter, abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld
• Teamaktivitäten wie gemeinsames Grillen, gemeinsames Kochen zum Mittag oder jährlicher Teamtag
• Kaffee / Heißgetränke sowie Obst kostenfrei, regelmäßig auch leckerer Kuchen

Auch du willst die Energiewende weiter treiben? Werde ein Teil der Energiekoppler und lass den Strom und die Wärme durch dein Blut fließen. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir als Sparkasse Passau sind für die Menschen und Unternehmen in der Region der Möglichmacher als Berater, Lotse und Plattform in allen Finanzfragen. Das ist unsere Leidenschaft, das ist unser Antrieb und darin sind wir gut und erfolgreich. Wir verstehen uns als Stabilitäts- und Vertrauensanker. Regionalität und Netzwerke sind entscheidende Mehrwerte.

Mit unserem Zielbild 2035 haben wir strategische Weichenstellungen für die Zukunft definiert. Unsere rund 550 Kolleginnen und Kollegen mit ihren individuellen Fähigkeiten verkörpern, wie sich Tradition und digitales Banking optimal ergänzen.

Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin Jemanden (m/w/d) der

• in der IT-Welt zuhause ist
• dessen Motto "digital statt analog" lautet
• als kompetenter Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite steht

Aufgaben

• Sie arbeiten im operativen IT-Tagesgeschäft mit, inbesondere als interner Ansprechpartner, als operative Schnittstelle zwischen Sparkasse und IT-Dienstleister und auch vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen (z.B. DORA)
• Sie betreuen und optimieren unsere bestehenden Eigenentwicklungen, um stets den bestmöglichen Service zu bieten
• Sie helfen unseren Fachbereichen bei der Verwaltung von Formularen und stellen sicher, dass Daten und Informationen, insbesondere in Form von Auswertungen, zuverlässig bereitgestellt werden
• Sie unterstützen bei der Umsetzung von Projekten und Einführung neuer Systeme
• Sie übernehmen weitere operative Aufgaben im Bereich IT und Prozessmanagement

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in, IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation)
• Kenntnisse in der Betreuung von IT-Systemen und Eigenentwicklungen von Vorteil
• Praktische Erfahrung im Bereich operativer IT-Aufgaben von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Grundkenntnisse in gängigen IT-Tools und Softwareanwendungen

Benefits

• Fit sein - Fit bleiben:

Egal ob WellPass oder unsere zahlreichen Betriebssportgruppen: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement bleibt man fit!

• 32 Tage Urlaub:

Mehr Urlaub gibt es nirgends. 32 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.

• Mobil sein:

Wir bieten Bike Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 25%, um gesunde und nachhaltige Mobilität zu fördern!

• Sozialleistungen:

Um für Ihre Zukunft vorzusorgen, legen wir für Sie Geld in Form von vermögenswirksamen Leistungen zurück. Außerdem investieren wir 7,75% des Jahresbruttogehalts in Ihre Betriebsrente.

• Vergütung:

Durch den Tarifvertrag öffentlicher Dienst bieten wir eine faire Vergütung und garantieren knapp 14 Monatsgehälter durch attraktive Sonderzahlungen.

• Werteorientierte Unternehmenskultur:

Nicht nur auf dem Papier - ein werteorientiertes Miteinander ist für uns von großer Bedeutung.

• Homeoffice:

Bis zu 40 % der Arbeitszeit kann mobil von zu Hause aus gearbeitet werden.

• Variable Arbeitszeit:

Sie genießen flexible Arbeitszeiten ohne festgelegte Kernzeiten - gerne auch in verschiedenen Teilzeitmodellen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren?

Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern.

Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern
• Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen
• Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team
• Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle

Dein Profil

• 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig
• Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte
• Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran
• Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Posts und Likes? Du denkst in Kampagnen, erkennst digitale Trends frühzeitig und liebst es, Marken strategisch zu positionieren?

Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein! Bei uns gestaltest du Social-Media-Strategien, entwickelst innovative Kampagnen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kreativität, Strategie und Stakeholdern.

Du hast Lust bei uns digitale Markenkommunikation zu gestalten und deine Expertise einzubringen? Let's talk!

Deine Aufgaben

• Strategische Social-Media-Planung: Entwicklung langfristiger Konzepte für Markenkanäle und Kampagnen, die Reichweite und Engagement steigern
• Projektmanagement: Eigenständige Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Content, Community und Paid Media
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern zur effizienten Umsetzung von Kampagnen
• Kundenberatung & Stakeholder-Kommunikation: Strategische Beratung, Erwartungsmanagement und Entwicklung passender Angebote gemeinsam mit dem Commercial-Team
• Performance-Analyse & Optimierung: Auswertung von Kampagnen, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Trend- & Innovationsmonitoring: Beobachtung relevanter Social-Media-Trends und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kanäle

Dein Profil

• 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Social-Media-Marketing, inkl. strategischer Planung, Paid Ads und Multiplattform-Kampagnen
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills: Du bringst Struktur in komplexe Abläufe und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig
• Kreativität & strategisches Denken: Du erkennst Trends frühzeitig und entwickelst daraus innovative Konzepte
• Kommunikationsstärke & Diplomatie: Du überzeugst Stakeholder und Teams gleichermaßen und arbeitest lösungsorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität & Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, proaktiv und treibst Themen aktiv voran
• Plus: Du hast bereits Erfahrung in Social-Media-Agenturen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI.

Wir sind das größte KI start-up in Aachen.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Fragen Du Dich bei der Arbeit ständig: „Wie können wir unsere Infrastruktur noch effizienter gestalten?“ - Dann hilf uns, unsere systemübergreifende KI-Plattform auf die nächste Stufe zu heben. Wir suchen eine:n Senior DevOps Engineer, der die Leidenschaft und das Know-how mitbringt, unsere Plattform noch stabiler und skalierbarer weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Automatisierung unseres Produkts und unserer Setup Prozesse, um manuellen Workload bei amber zu reduzieren
• Du arbeitest eng mit unserem Development Team zusammen, um tägliche Deployments neuer Softwareversionen und die Behebung technischer Probleme zu optimieren
• Du konzipierst, implementierst und dokumentierst die Verbesserung unserer Security Maßnahmen für unsere Kunden sowie für externe Audits
• Du skalierst die Deployments für Dutzende Kunden, einschließlich großer Datenbanken, Orchestrierung von Containern und Cloud-nativen Tools
• Du hast jederzeit ein Auge auf unsere Incident Response, arbeitest an der Root-cause Analyse und der Recovery unserer Diensten, um eine minimale Ausfallzeit zu gewährleisten
• Du richtest eine robuste Monitoring- und Alerting-lösung ein und pflegst diese, um Probleme innerhalb unserer Plattform proaktiv erkennen und beheben zu können

Qualifikation

• Du hast professionelle Erfahrung mit Linux-basierten Systemen gesammelt (Windows Server sind ein Plus)
• Du kennst Dich mit dem deployen und verwalten von Workloads über mehrere Cloud-Anbieter hinweg aus
• Du hast praktische Erfahrung mit K8s-Management, Container-Orchestrierung und verwandten Cloud-nativen Technologien
• Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Development- und Betriebszyklen, einschließlich CI/CD-Pipelines, mit
• Du bist vertraut mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform)
• Du hast Erfahrung mit der Verwaltung von Data Streams mit Tools wie Grafana, Kibana oder Prometheus
• Du kommunizierst sicher und verbindlich - auf Deutsch und auf Englisch - mit verschiedenen Stakeholdern
• Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego
• Du bringst begonnene Aufgaben verlässlich zu Ende und übernimmst end-to-end ownership
• Du hast grundlegende Programmierkenntnisse und fühlst Dich in Java oder Python wohl (Erfahrung mit Rust oder Go sind ein Plus)

Benefits

• Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa.
• Attraktive Vergütung (Siehe Angaben oben). Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben
• Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills im Product Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte.
• Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns.
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Hier bekommst du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, innovative Systemstrategien zu entwickeln und mit einem zukunftsweisenden KI-Produkt durchzustarten.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV oder dein LinkedIn-Profil – unkompliziert über JOIN. Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.

Let's go big together 🚀

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wen wir suchen:

Du besitzt praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und suchst nach einem Umfeld, in dem Du mit Deiner Erfahrung und Deinen Stärken die Entwicklung von intern genutzter Software, wie z.B. einer Standalone-Webanwendung, steuern kannst? Du suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Du vielfältige Problemstellungen lösen kannst und möchtest gerne in einem Unternehmen anfangen, in dem Du nicht nur fachlich arbeitest, sondern auch einen gesellschaftlichen Beitrag leisten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Was Dich erwartet:

• Konzeption und Entwicklung von intern genutzter Software, z.B. als Standalone-Webanwendung, Rest-APIs, Kubernetes-Operatoren
• Konzeption und Entwicklung einer API-basierten Middleware für die Anbindung von ERP, CRM, FiBu und SaaS-Produkten in Go und Kubernetes
• Unterstützung von Junior-Entwicklern durch Code-Reviews und Coaching

Was Du mitbringst:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Web- und Softwareentwicklung (HTTP, REST-APIs)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von mindestens einer Programmiersprache, z.B. Java, PHP, Java-/Typescript
• Vorzugsweise Erfahrung in der Programmierung mit Go (oder Interesse Go zu lernen)
• Freude an Softwareentwicklung im Team und gemeinsame Code Reviews sowie die Motivation, in einem agilen Arbeitsumfeld zu arbeiten
• Idealerweise Berührungspunkte mit Event-Systemen (insb. NATS/Jetstream), Metriken und Distributed Tracing sowie der Salesforce Sales Cloud
• Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise
• Die Bereitschaft, 1-2 Tage die Woche in unser Hamburg Office zu kommen
• Deutschkenntnisse (mindestens CEFR Niveau B2)

Was wir Dir bieten:

• Zukunftsfähige Branche: Gesellschaftlich relevantes Thema gepaart mit Einblicken in die Digitalisierung der Pflege.
• Top-Lage: Zentrales und barrierefreies Office in der Hamburger Hafencity.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Umweltfreundliches Pendeln: Wir übernehmen das Deutschlandticket und bieten zusätzlich Fahrradleasing über JobRad an.
• Fit und entspannt: Gesundheitsförderung durch Fitness- und Massage-Zuschüsse.
• Zukunft sichern: Wir unterstützen mit betrieblicher Altersvorsorge für Deine Zukunft.
• Gemeinsam erleben: Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Happy Lunch und After Work.

Noch offene Fragen?

Dann melde Dich gerne per Mail an und lass uns drüber reden! Deine Ansprechpartnerin ist Kerrin Jacobsen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI.

Wir sind das größte KI Startup Aachens.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Diese Position bringt das Beste aus dem Customer Success zusammen: Du übernimmst die Verantwortung für starke Kundenbeziehungen, begleitest Vertragsverlängerungen und unterstützt aktiv strategische Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Kunden.

In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für den langfristigen Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und uns, stellst sicher, dass sie den maximalen Nutzen aus unseren Lösungen ziehen, und baust nachhaltige Partnerschaften auf. Gleichzeitig entwickelst Du Strategien zur Kundenbindung, identifizierst Upselling-Potenziale und unterstützt sie aktiv bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele. Wenn Du Freude daran hast, Beziehungen zu gestalten, Mehrwert zu schaffen und gemeinsam mit unseren Kunden zu wachsen, dann bist Du hier genau richtig.

Aufgaben

• Du übernimmst eigenständig die Organisation und Dokumentation von Kundenmeetings, inklusive Kick-offs, regelmäßiger Jour Fixes und Follow-ups
• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst dafür, dass Fragen geklärt und Probleme zuverlässig gelöst werden
• Du steuerst und priorisierst diverse Kundenthemen gleichzeitig und behältst ihre Deadlines im Blick
• Du führst die Kunden durch einen reibungslosen Onboarding-Prozess und stellst sicher, dass unser Produkt optimal präsentiert, verstanden und genutzt wird
• Du analysierst Kundenbedürfnisse aktiv und stellst gezielte Fragen, um Potenziale zu erkennen, langfristige Beziehungen zu stärken und für unsere Kunden das Beste aus amber rauszuholen
• Du verantwortest Upselling-Möglichkeiten, indem du den Mehrwert unserer Lösung herausarbeitest und Kunden zur Nutzung zusätzlicher Features, Konnektoren und Lizenzen motivierst
• Du entwickelst Konzepte und Prozesse, um die Kundenbetreuung effizienter zu gestalten und arbeitest an Automatisierungen sowie der Weiterentwicklung unseres CRM-Systems

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt und weißt, wie man Beziehungen auf Augenhöhe aufbaut und pflegt
• Du arbeitest eigeninitiativ und übernimmst Verantwortung, indem du Termine selbst organisierst und zuverlässig einhältst
• Du kannst Aufgaben effektiv priorisieren und behältst dabei stets den Überblick, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen
• Du bist kommunikativ stark und vermittelst sowohl technische Inhalte als auch KI-Best Practices verständlich und lösungsorientiert
• Du stellst aktiv Fragen, denkst bei kritischen Prozessen mit und bringst Dich in Kundengesprächen proaktiv ein, um besonders in wichtigen Phasen wie Kick-offs als effektiver Vermittler aufzutreten
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen
• Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego
• Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und leitest daraus passende Maßnahmen für Bindung und Upselling ab

Benefits

• Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa.
• Attraktive und erfolgsbasierte Vergütung mit großem Fixanteil und ergänzendem variablen Bonus. Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben
• Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills im Product Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte.
• Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns.
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Bei uns bekommst Du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, unsere Kundenstrategien aktiv zu steuern und den Erfolg eines innovativen KI-Produkts entscheidend mitzugestalten.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz Deinen CV oder Dein LinkedIn-Profil – ganz unkompliziert über JOIN.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft! 🚀

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Althammer & Kill ist spezialisiert auf Beratung in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, Künstliche Intelligenz und Compliance. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse sicher und gesetzeskonform zu gestalten sowie IT-Sicherheits- und Compliance-Systeme erfolgreich zu implementieren.

Zur Verstärkung unseres Marketinngteams suchen wir zum sofortigen Einstieg ein kommunikationsstarkes Marketingtalent (m/w/d) in Teilzeit für 25-30 Wochenstunden.

In Ihrer neuen Position wirken Sie - gemeinsam mit dem Marketingteam aktiv mit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategie sowie bei der Weiterentwicklung der vorhandenen Marketingkonzepte und -strukturen.

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben

• Texterstellung und a-daption für unterschiedliche Zielgruppen
• Koordination und Planung unseres Kundenmagazins und Kunden Case Studies
• Planung und Konzeption von Inhalten für Blogbeiträge, Websites, LinkedIn
• Gestaltung von Flyern, Broschüren etc.
• Moderation von Seminaren und Webinaren
• Unterstützung bei Veranstaltungen und Messeauftritten
• Umsetzung und Weiterentwicklung neuer Marketingstrategien
• Abstimmung mit unseren Dienstleistern für Graphik und HR
• Unterstützung bei Social Media (LinkedIn) und Online Marketing Aktivitäten
• Controlling von Marketingkennzahlen

Qualifikation

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium mit Vertiefungen im Bereich Marketing, Kommunikation oder verwandten Disziplinen
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung im Marketingumfeld
• Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen - wünschenswert sind Typo3 Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit KI-Anwendungen (Prompten, Texterstellung)
• sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Informationssicherheit, KI und Compliance
• Kreativität und einen guten Blick fürs Wesentliche
• Flexibilität und Ergebnisorientierung
• hohe Kundenorientierung
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Teamgeist
• Technikaffinität
• sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau) und gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Noch nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllt?

Kein Problem – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Benefits

Das bieten wir Ihnen an

• Eigenverantwortung und spannende Projekte ab Tag eins
• abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
• ein kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits wie bspw. Bike-Leasing und Hansefit nach Ende der Probezeit
• gründliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• eine zunächst auf 1 Jahr befristete Festanstellung
• flexibles und mobiles Arbeiten – 3 Tage Büro und 2 Tage Home Office pro Woche
• ein faires Gehalt zwischen 26.000 € und 36.000 € jährlich – je nach Qualifikation und Vorerfahrungen

„Du oder Sie“? – im Unternehmen pflegen wir das teamorientierte Du, vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten. Unseren Kunden begegnen wir auf Augenhöhe und respektieren im Umgang die gewünschte Nähe oder Distanz.

In unseren modern eingerichteten Büros in verkehrsgünstiger Lage gibt es - neben kostenlosen Getränken - engagierte, kreative und nette Kolleginnen und Kollegen gleich mit dazu.

Sie denken wir sollten uns kennenlernen?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen Frau Hörnicke unter der Telefonnummer +49 511 330603-0 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Cybus

Mit dem gemeinsamen Ziel die Innovation in der produzierenden Industrie mit Hilfe der bewährten Prinzipien der Internet Technologien voranzutreiben, wächst unser Team seit 2015 stetig. Wir sind IoT-Spezialist:innen, erfahrene Programmierer:innen und Ingenieur:innen und insgesamt Expert:innen in verschiedenen Bereichen.

In Kürze: Das IIoT Softwareprodukt von Cybus ist eine On-Premise-Lösung, die eine Kommunikationsschicht bereitstellt, die es unseren Kunden in der Fertigungsindustrie ermöglicht, ihre Maschinen zu vernetzen und intelligente Fabriken Realität werden zu lassen.
Wofür? Mehr Effizienz, weniger Energie und weniger Emissionen.

Driven by Independence. Inspired by Creativity and Collaboration.

Werde Teil unseres Cybus Product Teams als übernehme als Senior Technical Product Manager (gn) Verantwortung als die wichtigste Schnittstelle zwischen unserem Engineering-Team und den Business Stakeholdern.

Aufgaben

Als unser Senior Technical Product Manager (gn) bist du für die Roadmap „Core Reliability & Connectivity” verantwortlich und fungierst als wichtigste Schnittstelle zwischen unserem Engineering-Team und den Business Stakeholdern, um sicherzustellen, dass unsere Plattform industrietauglich bleibt und gleichzeitig skalierbaren Mehrwert liefert.

• Brücke zwischen Technik und Business schlagen:
  Du übersetzt komplexe technische Herausforderungen (z. B. Refactoring, Security, Protokoll-Updates) in greifbaren Business-Mehrwert und integrierst sie in die offizielle Roadmap.
• Technische Discovery vorantreiben:
  Du arbeitest eng mit dem Lead Software Architect und dem Agile Delivery Lead zusammen, um Anforderungen für High-Tech-Features (z. B. OPC UA, MQTT, Container-Architektur) zu spezifizieren
• Risikomanagement sicherstellen:
  Du balancierst „Feature Hype“ und „Technical Debt“, um die Stabilität der Plattform nachhaltig zu sichern.
• Backlog verantworten:
  Du übernimmst die volle Verantwortung für den technischen Backlog und stellst sicher, dass das Engineering-Team an den abgestimmten Prioritäten arbeitet.

Qualifikation

Qualifikation

• Technischer Hintergrund (zwingend erforderlich):
  Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung als Developer oder Solution Architect. Fundiertes Verständnis von APIs, Docker, Kubernetes sowie von Software- und Systemarchitekturen.
• Berufserfahrung:
  Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement für B2B-Softwarelösungen, idealerweise in den Bereichen Industrial IoT, Edge Computing oder Cloud-Infrastruktur.
• Fachliche Kenntnisse:
  Vertrautheit mit industriellen Protokollen wie OPC UA, Modbus und S7 sowie mit Message Brokern wie MQTT oder Kafka.
• Mindset und Arbeitsweise:
  Fähigkeit, technische Entscheidungen auf Engineering-Ebene kritisch zu hinterfragen und gleichzeitig eine konstruktive, partnerschaftliche Zusammenarbeit sicherzustellen.
• Sprachkenntnisse:
  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sind zwingend erforderlich. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bonuspunkte für

• Cloud- und Integrationskompetenz:
  Erfahrung mit dem Azure Marketplace sowie mit Cloud-Integrationen.
• IT-Sicherheitskenntnisse:
  Grundlegendes Verständnis im Bereich Cyber Security, insbesondere im Hinblick auf IEC 62443.
• Transformationserfahrung:
  Erfahrung in der Weiterentwicklung von „Waterfall-“ bzw. „Pull“-basierten Arbeitsmodellen hin zu agilen Arbeitsweisen und -prozessen.

Benefits

Das tun wir, um Dich glücklich zu machen:

• Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Entscheidungen und einen eigenen Verantwortungsbereich
• Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung und ein starkes Miteinander sind für uns essentiell. Wir wachsen gemeinsam und begegnen uns auf Augenhöhe.
• Wir bieten eine ansprechende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du ohne große Bürokratie Dinge bewegen kannst.
• Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und regelmäßige Teamevents
• Wir bieten stetige Weiterbildung – angepasst an Deine Kompetenzen und Interessen
• Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre: Dazu gehört eine Profi-Kaffeemaschine, süße Snacks und frisches Obst, aber auch eine Feierabendlimo oder -bierchen
• Verlässliche Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einen einmaligen Zusatzurlaub von 10, 15 oder 20 Tagen nach 3, 4 oder 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Flexible Urlaubstage: Nutze bis zu 5 deiner 30 Urlaubstage als flexiblen Urlaub, entweder für eine längere Auszeit oder für finanzielle Vorteile
• Bis zu 100 EUR Zuschuss für Kinderbetreuungskosten pro Kind im Vorschulalter
• Monatlicher Zuschuss von 50 EUR für Essen, Sport, Bike Leasing oder ÖPNV
• Attraktive Altersvorsorge mit einer bezuschussten Direktversicherung und einer voll finanzierten Unterstützungskasse gehört natürlich auch dazu
• Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist: Ob komplett im Homeoffice, unter Palmen, während Deiner Workation oder in einem unserer Offices in Hamburg Eimsbüttel oder Berlin Friedrichshain

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Aufgaben

• Hardware-Austausch
• Altgerät vom User entgegennehmen und ein neues aushändigen. Keine Installation nötig.
• IT Support
• Durchgeführte Arbeiten dokumentierst du in einem Ticketsystem.

Qualifikation

• IT-Affinität, gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen
• Technische Ausbildung / Umschulung im Bereich IT (bspw. als Fachinformatiker (w/m/d), Assistent für Informatik (w/m/d), Informatikkaufmann / Informatikkauffrau) oder vergleichbare Praxiserfahrungen von Vorteil
• Erste Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich: Microsoft Windows 7/10, Office 365, Outlook, Notebooks, Desktop PCs, Drucker, Netzwerke etc.
• Erste Erfahrungen im vor Ort oder telefonischen Support sind von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit unseren Kunden sind Voraussetzung
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Markt- und leistungsgerechte Vergütung
• Moderner IT-Arbeitsplatz
• Persönliche Betreuung
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchtest du auf TikTok live gehen, Trends mitgestalten und dabei eine angesagte Beauty-Brand repräsentieren? Aylashes sucht motivierte Persönlichkeiten, die unsere Produkte in TikTok-Livestreams präsentieren und verkaufen.

Wir sind ein modernes, schnell wachsendes Unternehmen und bieten dir maximale Flexibilität – egal ob von zu Hause oder an wechselnden Standorten. Wenn du Spaß an direkter Kundenansprache hast, selbstbewusst vor der Kamera bist und Lust hast, im Online-Verkauf durchzustarten, dann könnte das perfekt zu dir passen.

Über uns:

AYLASHES ist Europas führende Brand für DIY-Wimpernextensions. Wir entwickeln hochwertige, die Frauen in wenigen Minuten zu Hause anwenden können – ganz ohne Studio. Unser Team wächst schnell und legt großen Wert auf Qualität, klare Prozesse und eine positive Arbeitskultur. Bei uns bekommst du ein stabiles Umfeld, echte Weiterentwicklungschancen und die Möglichkeit, Teil einer Erfolgsgeschichte aus Pleidelsheim zu werden.

Aufgaben

1. Moderation des Livestreams: Du führst sicher und souverän durch den Stream, erklärst Inhalte verständlich und behältst stets den roten Faden.
2. Aktive Interaktion mit der Community: Du gehst auf den Live-Chat ein, beantwortest Fragen, greifst Kommentare auf und förderst den Austausch mit den Zuschauern.
3. Präsentation von Inhalten: Du stellst Produkte, Themen oder Gäste authentisch, sympathisch und überzeugend vor.
4. Aufrechterhaltung der Stimmung: Du sorgst für eine positive, lebendige Atmosphäre und hältst die Zuschauer auch in ruhigeren Phasen aktiv im Stream.
5. Professionelles Auftreten: Du reagierst gelassen und lösungsorientiert auf technische Probleme, Versprecher oder unerwartete Situationen.
6. Zielorientiertes Moderieren: Du behältst Stream-Ziele (z. B. Reichweite, Engagement, Sales) im Blick und richtest deine Moderation danach aus

Qualifikation

• Sicheres, sympathisches Auftreten vor der Kamera
• Kommunikationsstärke und Freude an direkter Interaktion mit Zuschauern
• Interesse an Beauty, Social Media und TikTok-Trends
• Verkaufstalent oder Bereitschaft, Produkte aktiv zu präsentieren
• Bereitschaft, 7 Tage die Woche live zu gehen
• Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Stressresistenz

Benefits

• Attraktive, faire Vergütung inklusive Bonusmodell
• Kostenfreie Produkte von AYLASHES
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Modernes Arbeitsumfeld mit klar definierten Prozessen

Werde Teil von AYLASHES – remote!

Als Livestream Host (m/w/d) auf TikTok präsentierst du unsere AYLASHES-Produkte live vor einer riesigen Community und begeisterst täglich unsere über 700.000 Kundinnen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

IT ist deine Leidenschaft und du suchst mehr als nur Standard-Projekte?

Bei layer7 in der Region Lörrach warten echte technische Tiefgänge auf dich. Wir reden nicht nur über digitale Souveränität – wir leben sie mit eigener Infrastruktur.

Warum wir anders sind:
Wir lieben es, die Kontrolle zu haben. Deshalb betreiben wir eigene Rechenzentren mit eigenem BGP-Routing und direkten Anbindungen an den DE-CIX. Bei uns ist technisch richtig was los: Von komplexen Netzwerk-Setups bis zur Hochverfügbarkeit bauen wir Lösungen selbst, statt nur Lizenzen zu schieben.

Gleichzeitig sind wir stark vernetzt als Partner der grossen Hersteller - wie Microsoft Cloud Partner, Sophos Gold Partner und 3CX Platinum Partner.

Was wir suchen:
Keinen Ticket-Abarbeiter, sondern einen erfahrenen Senior System-Engineer, der Lust hat, diese mächtige Infrastruktur zu bändigen und weiterzuentwickeln.Du bewegst dich sicher in komplexen Umgebungen und willst dein Expertenwissen sowohl im Backend als auch in spannenden Kundenprojekten einsetzen?

Dann komm ins Team der Macher! Wir bieten dir den perfekten Mix aus High-End-Technik, anspruchsvoller Projektarbeit und Teamwork auf Augenhöhe – natürlich mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Du planst und realisierst eigenständig anspruchsvolle IT-Projekte bei unseren Kunden – von der Migration über Netzwerkerweiterungen bis zur Automatisierung.
• Technologie treiben: Du arbeitest mit modernsten AI-gestützten RMM-Systemen und verwaltest effizient tausende Server und Clients.
• Infrastruktur meistern: In unseren zwei eigenen, hochmodernen Rechenzentren kannst du deine Skills in Virtualisierung, Netzwerk und Security voll ausspielen.
• Probleme lösen (3rd Level & Escalation): Du bist der Experte für die kniffligen Fälle im 2nd-Level-Support und unterstützt das Team bei komplexen Störungen.
• Zukunft gestalten: Du evaluierst neue Technologien und implementierst zukunftssichere Lösungen, die unsere Kunden voranbringen.
• Beraten & Kommunizieren: Du bist technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und übersetzt komplexe Anforderungen in verständliche Lösungen.

Qualifikation

• Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine fundierte IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder ein Studium und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im System-Engineering.
• Tech-Stack: Du besitzt tiefgehendes Wissen in aktuellen Server-Technologien (Windows/Linux), Virtualisierung (z.B. VMware/Hyper-V) und Netzwerk-Infrastrukturen (Firewalls, Routing, VLANs).
• Lösungsorientierung: Du hast den Ehrgeiz, auch für "Impossible Problems" 😉 eine Lösung zu finden und bleibst auch in kritischen Situationen ruhig.
• Kommunikation: Du kannst technische Zusammenhänge verständlich erklären – egal ob gegenüber der Geschäftsführung eines Kunden oder einem Endanwender.
• Mindset: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und hast Lust, dich und dein Team technologisch ständig weiterzuentwickeln.
• Standort: Du kommst aus dem Raum Südbaden / Lörrach / Waldshut / Freiburg

Benefits

Wir bieten dir nicht nur einen spannenden Job, sondern ein Rundum-Paket mit starken Vorteilen:

🔥 Top-Vergütung – Deine Leistung verdient mehr als nur Anerkennung! 💰🚀

📚 Weiterbildung & Zertifizierung – Du entscheidest, wohin deine Karriere geht!

🖥️📱State-of-the-Art Arbeitsmittel – Du entscheidest, womit du arbeitest: Laptop oder MacBook? Wir stellen dir genau das Equipment zur Verfügung, mit dem du am besten performst.

🚗 Firmenwagen – Flexibel und individuell nach Bedarf.

💪 Hansefit & mehr – Weil deine Gesundheit und Work-Life-Balance zählen!

🤝 Ein starkes Team – Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Entwicklungschancen.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams! 🚀

Bei layer7 warten keine starren Konzerstrukturen, sondern kurze Wege, ehrliche Wertschätzung und Technik zum Anfassen. Wir geben dir den Raum, Expertenwissen aufzubauen und Großes zu bewegen. Werde Teil unseres Teams und zeig uns, was in dir steckt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei unseren Projekten setzen wir uns für die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien ein. Wo immer möglich, bieten wir unseren Auftraggebern nachhaltige und umweltschonende Lösungen an. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen energetischeren und zugleich ökonomischeren Gebäudebetrieb zu gewährleisten.

Damit wir unseren Kunden die bestmögliche Gebäudetechnik einplanen können, suchen wir einen Projektleiter für die elektrische Gebäudetechnik (KG440, KG450).

Aufgaben

• Projektleitung der Planung und Ausschreibung für die HLSK Gewerke (KG410, 420, 430, 470)
• Berechnung, Konzeption von Gebäudetechnik Systeme
• Beratung von Kunden und Architekten im Rahmen der Projektabwicklung
• Erstellen und Prüfen von Ausschreibungen
• Erstellen von Erläuterungsberichte, Terminpläne und Präsentationen
• Abstimmung mit Herstellern, Kunden und anderen Planungsbeteiligten
• Teilnahme an Jour fixe und Planungsbesprechungen mit Kunden
• Ständiger Ausbau von Fachwissens im Bereich Gebäudetechnik
• Erstellung und Kontrolle von Arbeitspakete für technische Systemplaner/-in und technische Mitarbeiter-/in
• Anwednung des QM Systems zur Qualitätssicherung der Planung

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker ODER Studium im Bereich Gebäudetechnik / Maschinenbau
• Du hast Kenntnisse rund um Normen und Richtlinien
• Du hast Spaß an verantwortungsvollen sowie ergebnisorienterten Tätigkeiten
• Du bist in der Lage selbstständig Problemlösungen zu erarbeiten
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau

Benefits

• Modernste Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildung mit persönlichem Schulungskontingent
• Attraktives Vergütungssystem mit monatlich ausgezahlter Erfolgsbeteiligung
• Viele zusätzliche Sozialleistungen: JobRad, Zeitwertkonto, bAV‑Zuschuss, Kita‑Zuschuss und Zusatzkrankenversicherung, EGYM Wellpass
• Teamevents wie z.B.: Sommerfest, mehrtägiger Betriebsausflug und weitere teambezogene Events
• Ein dynamisches und heterogenes Team in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
• Sehr gute Work‑Life‑Balance durch Homeoffice‑Option und Teilzeit/4‑Tage‑Modelle
• Wertschätzende Kultur mit Feedback, Mentoring und klaren Entwicklungspfaden
• Firmenwagen mit Privatnutzung möglich

Du möchtest mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren? Schau doch bei uns auf Kununu vorbei und überzeug dich selbst!

Wir freuen uns von dir zu hören!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Grafiker:in (m/w/d)

Wir sind Cookie Bros. – und wir sind hier, um den sweet Snacking Bereich aufzumischen! 🍪🔥

Vergiss langweilige Snacks – wir stehen für mehr Geschmack, mehr Spaß, mehr Dough! Als Marke von SD Sugar Daddies GmbH haben wir mit Cookie Bros. das Naschen revolutioniert.

Roh naschbarer Keksteig? Check. Mochis mit cremiger Eisfüllung? Check. Noch mehr wilde Food-Trends in der Pipeline? Aber sowas von!

Von Köln aus erobern wir Supermärkte, Social Media und Snack-Herzen in ganz Deutschland. Jetzt fehlst nur noch du, um mit uns die nächste große Welle zu starten!

Aufgaben

• Erstellung und Konzeption von Print- und Digitalmedien (Flyer, Poster, POS-Material, Social Media Posts, Präsentationsvorlagen etc.)
• Kreative Gestaltung des Verpackungsdesigns
• Entwicklung kreativer Konzepte für Projektbezogene Designs
• Weiterentwicklung und Pflege des Corporate Designs
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, Marketing und anderen Abteilungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbarer Richtung
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (insbesondere Illustrator, InDesign, Photoshop)
• Erste Erfahrung und/ oder Interesse an Designbezogenen KI-Themen
• Kreatives Gespür für Ästhetik, Typografie und Layout
• Interesse an Food & Packaging
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement

Benefits

• Fit bleiben & sparen – Hol dir deine rabattierte Urban Sports Club Mitgliedschaft und trainiere, wo du willst
• Deutschland entdecken – Mit unserem vergünstigten Deutschlandticket bist du flexibel unterwegs
• Dream Bike incoming! – Dank Bike Leasing fährst du dein Wunschrad easy nach Hause
• Events, Events, Events – Mehrmals im Jahr feiern wir als Team, weil gute Arbeit belohnt werden muss!
• Junges Unternehmen, große Visionen – Wir wachsen rasant, haben Bock auf Neues und geben Gas
• Spannende Challenges statt 0815-Jobs – Kein Tag ist wie der andere, Langeweile? Fehlanzeige!
• Weiterentwicklung – Durch eine jährliche Weiterbildung unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entfaltung
• Diversity & Teamspirit – Bei uns wirst du direkt aufgenommen und kannst dich voll einbringen
• Flache Hierarchien, schlechte Witze inklusive – Kommunikation auf Augenhöhe und Humor sind uns wichtig
• Office-Fun – An deinen Office-Tagen warten Tischtennis, Billard & andere Aktivitäten auf dich

Klingt nach dir? Join the Cookie Bros. Crew – let’s make snacking legendary! 🍪🚀

• Start: Ab sofort
• Vertrag: Befristet – aber mit klarer Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit!
• Wochenstunden: Vorzugsweise Vollzeit (40 Stunden). Dir passt ein Teilzeitjob eher? Lass uns drüber sprechen, in welchem Umfang du dir das vorstellst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

uRemoTech ist eine 100 % remote IT-Beratungsfirma mit Sitz bei Kiel in SchleswigHolstein. Wir unterstützen Unternehmen in ganz Deutschland bei der Umsetzung moderner Infrastruktur-, Cloud- und Softwarelösungen. In den letzten Jahren haben wir erfolgreich Projekte für namhafte Kunden wie Daimler, dem DFB und E.ON umgesetzt.

Wir bei uRemoTech entwickeln moderne Softwarelösungen für anspruchsvolle Kunden. Dafür suchen wir einen erfahrenen Java FullStack Developer (m/w/d), der sich im Backend genauso zuhause fühlt wie im Frontend – und der Software nicht nur umsetzt, sondern aktiv mitgestaltet.

Wenn du Freude an sauberer Architektur, modernen Frameworks und pragmatischen Lösungen hast und gerne Verantwortung übernimmst, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Entwicklung von modernen Frontend- und Backend-Lösungen in einem agilen Umfeld.
• Zusammenarbeit mit anderen Beratern und Entwicklern, um die besten Lösungen zu finden.
• Einarbeitung in neue Technologien und kontinuierliche Erweiterung deines Wissens.

Qualifikation

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung im Backend mit Java oder Kotlin sowie einem Java Framework (z.B. Spring, Quarkus).
• Erfahrung im Frontend mit mindestens einem gängigen Framework: React, Angular oder Vue.
• Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten, Selbstständigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.
• Flexibilität für Remote-Arbeit und gelegentliche Vor-Ort-Termine.

Benefits

• Unbefristeter Vollzeitvertrag
• 100 % Remote-Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung
• Abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden
• Aktive Förderung von Weiterbildungen, Schulungen und Konferenzen
• Moderne Hardware (MacBook)
• Attraktives Gehalt von 67.000–77.000 € abhängig von Erfahrung
• 30 Tage Urlaub
• Zusatzleistungen wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss und Deutschlandticket

Wir freuen uns schon darauf, dich näher kennenzulernen und mit dir über deinen neuen Job zu sprechen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI.

Wir sind Kölns am stärksten wachsende KI-Startup.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Diese Position bringt das Beste aus dem Customer Success zusammen: Du übernimmst die Verantwortung für starke Kundenbeziehungen, begleitest Vertragsverlängerungen und unterstützt aktiv strategische Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Kunden.

In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für den langfristigen Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und uns, stellst sicher, dass sie den maximalen Nutzen aus unseren Lösungen ziehen, und baust nachhaltige Partnerschaften auf. Gleichzeitig entwickelst Du Strategien zur Kundenbindung, identifizierst Upselling-Potenziale und unterstützt sie aktiv bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele. Wenn Du Freude daran hast, Beziehungen zu gestalten, Mehrwert zu schaffen und gemeinsam mit unseren Kunden zu wachsen, dann bist Du hier genau richtig.

Aufgaben

• Du übernimmst eigenständig die Organisation und Dokumentation von Kundenmeetings, inklusive Kick-offs, regelmäßiger Jour Fixes und Follow-ups
• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und sorgst dafür, dass Fragen geklärt und Probleme zuverlässig gelöst werden
• Du steuerst und priorisierst diverse Kundenthemen gleichzeitig und behältst ihre Deadlines im Blick
• Du führst die Kunden durch einen reibungslosen Onboarding-Prozess und stellst sicher, dass unser Produkt optimal präsentiert, verstanden und genutzt wird
• Du analysierst Kundenbedürfnisse aktiv und stellst gezielte Fragen, um Potenziale zu erkennen, langfristige Beziehungen zu stärken und für unsere Kunden das Beste aus amber rauszuholen
• Du verantwortest Upselling-Möglichkeiten, indem du den Mehrwert unserer Lösung herausarbeitest und Kunden zur Nutzung zusätzlicher Features, Konnektoren und Lizenzen motivierst
• Du entwickelst Konzepte und Prozesse, um die Kundenbetreuung effizienter zu gestalten und arbeitest an Automatisierungen sowie der Weiterentwicklung unseres CRM-Systems

Qualifikation

• Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt und weißt, wie man Beziehungen auf Augenhöhe aufbaut und pflegt
• Du arbeitest eigeninitiativ und übernimmst Verantwortung, indem du Termine selbst organisierst und zuverlässig einhältst
• Du kannst Aufgaben effektiv priorisieren und behältst dabei stets den Überblick, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen
• Du bist kommunikativ stark und vermittelst sowohl technische Inhalte als auch KI-Best Practices verständlich und lösungsorientiert
• Du stellst aktiv Fragen, denkst bei kritischen Prozessen mit und bringst Dich in Kundengesprächen proaktiv ein, um besonders in wichtigen Phasen wie Kick-offs als effektiver Vermittler aufzutreten
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen
• Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego
• Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und leitest daraus passende Maßnahmen für Bindung und Upselling ab

Benefits

• Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa.
• Attraktive und erfolgsbasierte Vergütung mit großem Fixanteil und ergänzendem variablen Bonus. Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben
• Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills im Product Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte.
• Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns.
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Bei uns bekommst Du die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, unsere Kundenstrategien aktiv zu steuern und den Erfolg eines innovativen KI-Produkts entscheidend mitzugestalten.

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz Deinen CV oder Dein LinkedIn-Profil – ganz unkompliziert über JOIN.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft! 🚀

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der Energie- und Speichertechnologien und unterstützen Gewerbe- und Industriekunden bei der Planung, Realisierung und Betrieb moderner Batteriespeicherlösungen. Als Teil der RCT-Gruppe bringen wir eine langjährige Erfahrung und ein weltweites Expertennetz in dem Bereich der Erneuerbaren Energien mit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technical Sales Manager (m/w/d), der die technische Kompetenz, den Kundenfokus und das unternehmerische Denken verbindet.

Aufgaben

· Technische und wirtschaftliche Auslegung von gewerblichen und industriellen Batteriespeichersystemen (C&I)

· Analyse von Lastprofilen, Energiemarktdaten und Kundenanforderungen zur optimalen Systemdimensionierung

· Erstellung von technischen Konzepten, Angeboten und Wirtschaftlichkeitsrechnungen

· Durchführung von Kundengesprächen, Präsentationen und technischen Beratungen

· Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Projektteams

· Unterstützung des Vertriebsprozesses von der Lead-Qualifizierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und Übergabe ans Projektteam

· Beobachtung von Markt- und Technologieentwicklungen im Bereich Energiespeicher

Qualifikation

· Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

· Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Batteriespeicher, PV, EMS oder Energielösungen ist vom Vorteil.

· Kenntnisse in Energiesystemen, elektrischer Infrastruktur und Speichertechnologien

· Bereitschaft Tools zur Lastganganalyse und Systemauslegung zu erlernen und damit zu arbeiten

· Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise

· Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

· Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Benefits

· Spannende Projekte in einem dynamischen und schnell wachsenden Markt

· Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen Unternehmen

· Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell

· Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

· Ein engagiertes, kollegiales Team und moderne Arbeitsumgebung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Liebe:r Werkstudentin,

es wird eine Studentin gesucht für:

die Entwicklung und Umsetzung eines YouTube-Kanals mit medizinischem Schwerpunkt.

Ziel ist es, medizinische und therapeutische Inhalte fachlich korrekt, verständlich und visuell hochwertig aufzubereiten, für Patient:innen und interessierte Zuschauer:innen.

Aufgaben

Mitentwicklung von YouTube-Videoformaten im medizinischen, therapeutischen und osteopathischen Kontext

Unterstützung beim Schreiben von Skripten und der inhaltlichen Struktur der Videos

Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Dreharbeiten

Verantwortung für Kamera, Ton und Licht

Videoschnitt und Nachbearbeitung (Bild & Ton)

Einbringen kreativer Ideen zur Weiterentwicklung des Kanals

Qualifikation

Erfahrung in der Produktion von Video-Content, idealerweise für YouTube

Sicherer Umgang mit Kamera-, Ton- und Lichttechnik

Erfahrung im Videoschnitt (z. B. Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve o. Ä.)

Gespür für klare Bildsprache, Struktur und didaktische Aufbereitung

Interesse oder Erfahrung im medizinischen,

Benefits

Sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Patient:innen

Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe,
Mitarbeit an einem fachlich hochwertigen Gesundheits-YouTube-Kanal

Viel Raum für kreative Mitgestaltung

Flexible Zusammenarbeit (Projektbasis / Freelance möglich)

Faire Vergütung entsprechend Erfahrung und Verantwortung

Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Aufbau eines spezialisierten Portfolios im medizinisch-therapeutischen Bereich

Liebe:r Werkstudenin,

wenn du Freude daran hast, medizinische, therapeutische und osteopathische Inhalte visuell professionell umzusetzen und komplexes Wissen verständlich zu vermitteln, freue ich mich sehr auf deine Nachricht.

Gerne kannst du mir etwas zu deiner Erfahrung, bisherigen Projekten und deiner Motivation für diesen Themenbereich schreiben – Arbeitsproben oder Links sind willkommen.

Ich freue mich auf eine wertschätzende Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Sarah Benkmann

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort Sie als IT-Regular Technician (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung der IT-Umgebung an einem festen Standort
• Annahme von IT-Problemen und deren Lösung
• Vor-Ort Support als auch telefonische / Remote Lösung
• Aufnahme der Störungen und Erstellen von Tickets
• Hardwaresupport für Windows Notebooks/Detachables/Convertables; MacBooks; iphone/iPad
• sowie Support für betriebssystemnahe Software wie iOS/iPadOS, MacOS, Windows10, MS Office, VDI Software
• Ausgabe und Rücknahme von Notebooks
• Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Anwendern

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil
• Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.)
• Idealerweise größtenteils Erfahrung im Support der unter Aufgaben genannten Hard- und Software
• Anwendererfahrung in einem Ticketsystem o. vergleichbaren Dokumenations Workflow
• Das Anliegen des Anwenders ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten selbständig und zielorientiert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Support-Call

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Festes und attraktives Monatsgehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

CTL GmbH ist ein traditionsreiches IT-Systemhaus aus Böhmenkirch – seit 1983 steht das Unternehmen für umfassende IT-Kompetenz, innovative Lösungen und persönliche Betreuung. Das Leistungsspektrum reicht von Netzwerktechnik, IT-Sicherheit und Backup-Systemen über Cloud- und Managed-Services bis zu Softwareentwicklung und eigenen Produktionen. CTL kombiniert technische Expertise mit individuellem Service, um maßgeschneiderte, zuverlässige IT-Lösungen für jeden Bedarf zu bieten.

Als Arbeitgeber bieten wir mehr als nur IT-Jobs: Bei CTL arbeiten Menschen, die Technik lieben, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen schaffen. Kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Miteinander, moderne Arbeitsplätze und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten prägen unsere Unternehmenskultur. Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder nächste Karrierestufe – CTL bietet Raum für persönliches Wachstum, innovative Projekte und langfristige Perspektiven in einem stabilen, inhabergeführten Unternehmen.

Aufgaben

• Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung hybrider IT-Infrastrukturen (On-Premises sowie Microsoft 365 / Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS)

• Verantwortung für zentrale Microsoft-365-Dienste, insbesondere:

• Exchange Online

• Entra ID (Azure Active Directory)

• Microsoft Teams und SharePoint Online

• Intune / Endpoint Management

• Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und Neueinführungen (z. B. Microsoft 365, Security-Funktionen, Client-Umgebungen)

• Unterstützung bei der Projektplanung, technischen Konzeption sowie der operativen Umsetzung

• Übernahme von 3rd-Level-Support bei komplexen Störungen und technischen Eskalationen

• Betreuung von Wartungskunden sowie Unterstützung im laufenden operativen Betrieb

• Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung, Dokumentation und Automatisierung von IT-Prozessen

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare, fundierte praktische Erfahrung

• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld

• Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung hybrider Infrastrukturen (On-Premises und Cloud)

• Fundierte Kenntnisse in den folgenden Bereichen:

• Planung, Implementierung und Lizenzierung von IT-Infrastrukturen

• Netzwerkinfrastrukturen (z. B. Standortvernetzung, Routing, Firewalls, Zero-Trust-Ansätze)

• Entra ID / Identity & Access Management

• Betrieb und Hosting von On-Premises-Infrastrukturen (z. B. Hyper-V, VMware, Proxmox)

• Endpoint Security und Mobile Device Management

• Sicherer Umgang mit PowerShell zur Administration und Automatisierung

• Erfahrung im operativen IT-Betrieb sowie im Troubleshooting komplexer Systemlandschaften

Persönliche Anforderungen

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Anwendern, Kunden und internen Teams
• Bereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich in neue Technologien (z. B. Security, Cloud, KI) einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Berufliche Bildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Haustiere erlaubt

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Finanzwelt?

Wir suchen engagierte Teammitglieder!

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Nebenjob, in dem man nach Leistung bezahlt wird und möchten sich weiterentwickeln?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

In einer Zeit, in der die Lebenshaltungskosten ständig steigen,
unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Ausgaben nachhaltig zu senken
und den Überblick zu behalten

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Dein Finanzpanther!

Aufgaben

Erfassung und Pflege von Kundendaten

• Kundenbetreuung und Beantwortung von Fragen
• Terminvereinbarungen

Qualifikation

Zuverlässigkeit und Sorgfalt

• Keine Vorkenntnisse erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse
• Gutes Auftreten
• Selbstständiges Arbeiten

Benefits

Flexible Zeiteinteilung (vorerst KEIN Homeoffice)

• Attraktive Vergütung von 200 bis 800 € monatlich (nebenberuflich)
• Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Einarbeitung und bezahltes Probearbeiten

Schließe dich dem Dein Finanzpanther-Team als Datenerfassungsmitarbeiter an und gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit uns! Tolle Kollegen und spannende Aufgaben warten auf dich. Bewirb dich jetzt!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Finanzwelt?

Wir suchen engagierte Teammitglieder!

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Nebenjob, in dem man nach Leistung bezahlt wird und möchten sich weiterentwickeln?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

In einer Zeit, in der die Lebenshaltungskosten ständig steigen,
unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Ausgaben nachhaltig zu senken
und den Überblick zu behalten

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Dein Finanzpanther!

Aufgaben

Erfassung und Pflege von Kundendaten

• Kundenbetreuung und Beantwortung von Fragen
• Terminvereinbarungen

Qualifikation

Zuverlässigkeit und Sorgfalt

• Keine Vorkenntnisse erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse
• Gutes Auftreten
• Selbstständiges Arbeiten

Benefits

Flexible Zeiteinteilung (vorerst KEIN Homeoffice)

• Attraktive Vergütung von 200 bis 800 € monatlich (nebenberuflich)
• Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Einarbeitung und bezahltes Probearbeiten

Schließe dich dem Dein Finanzpanther-Team als Datenerfassungsmitarbeiter an und gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit uns! Tolle Kollegen und spannende Aufgaben warten auf dich. Bewirb dich jetzt!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Finanzwelt?

Wir suchen engagierte Teammitglieder!

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Nebenjob, in dem man nach Leistung bezahlt wird und möchten sich weiterentwickeln?
Dann haben wir genau das Richtige für Sie!

In einer Zeit, in der die Lebenshaltungskosten ständig steigen,
unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Ausgaben nachhaltig zu senken
und den Überblick zu behalten

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft von Dein Finanzpanther!

Aufgaben

Erfassung und Pflege von Kundendaten

• Kundenbetreuung und Beantwortung von Fragen
• Terminvereinbarungen

Qualifikation

Zuverlässigkeit und Sorgfalt

• Keine Vorkenntnisse erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse
• Gutes Auftreten
• Selbstständiges Arbeiten

Benefits

Flexible Zeiteinteilung (vorerst KEIN Homeoffice)

• Attraktive Vergütung von 200 bis 800 € monatlich (nebenberuflich)
• Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Einarbeitung und bezahltes Probearbeiten

Schließe dich dem Dein Finanzpanther-Team als Datenerfassungsmitarbeiter an und gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit uns! Tolle Kollegen und spannende Aufgaben warten auf dich. Bewirb dich jetzt!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Head of Customer Success (m/w/d) am Standort Deggendorf oder München.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Customer-Success-Bereich inkl. Strategie, Ziele und Prioritäten
• Du baust skalierbare Onboarding-, Implementierungs- und Betreuungsprozesse auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter (Playbooks, Standards)
• Du führst, coachst und baust ein wachsendes Implementation und Customer Success Team weiter aus
• Du stellst einen reibungslosen Customer-Lifecycle sicher – vom Onboarding/Go-live bis zu Adoption, Renewals und Expansion
• Du steuerst Kundenprojekte inkl. Priorisierung, Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement
• Du übernimmst das Eskalationsansmanagement bei kritischen Kundenfällen und sorgst für nachhaltige Lösungen
• Du definierst, trackst und reportest relevante KPIs (z. B. Adoption, CSAT/NPS, Churn/Retention, Time-to-Value) und steuerst aktiv deren Entwicklung
• Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Entwicklung zusammen, um Kundenerfolg und Produktqualität zu maximieren
• Du vertrittst die Stimme der Kunden intern und bringst deren Feedback gezielt in Produkt- und Serviceverbesserungen ein
• Du identifizierst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale und setzt Account-Strategien gemeinsam mit Sales um
• Du baust skalierbare Prozesse, Standards und Playbooks auf und optimierst sie kontinuierlich

Das macht Dich aus

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Customer Success, Account Management oder Consulting in einem B2B-Industrie- oder SaaS-Umfeld mit
• Du denkst strategisch und global, hast nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Teams und entwickelst Customer Success international weiter
• Du kennst Cost-Engineering-Tools, Bauteilkalkulationen/Should-Costing und/oder PLM/PDM-Systeme und kannst diese Themen im Kundenkontext sicher einordnen
• Du hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen und bringst Kenntnisse im SAP-MM (Einkauf) oder vergleichbaren Modulen mit
• Du hast Erfahrung in Software-Implementierungsprojekten inkl. Projektmanagement, Kundensteuerung, Eskalationen und Time-to-Value-Verantwortung
• Du kennst Implementierungs- und Onboarding-Prozesse und bist stark im Projektmanagement
• Du agierst stark kundenorientiert und steuerst Beziehungen sicher bis auf Management- bzw. C-Level
• Du arbeitest daten- und KPI-getrieben und kannst Insights in konkrete Maßnahmen übersetzen
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und präsentierst überzeugend

Das bieten wir Dir

• Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
• Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
• Offe ne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
• Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Werde Teil unseres Recruiting-Teams in Leipzig und besetze gemeinsam mit deinen neuen Lieblingskolleg:innen unsere logistischen Vakanzen.

Du liebst Organisation, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest Recruiting nicht nur "abarbeiten", sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Das wirst du meistern

• Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt im Recruiting für den logistischen Bereich
• Du organisierst und koordinierst in enger Abstimmung mit deinen Kolleg:innen und den Fachbereichen Assessment Center für logistische Vakanzen
• Du führst Einstellungstage durch und begleitest unsere Bewerbenden von Anfang an
• Du unterstützt Bewerbende bei der Vervollständigung ihrer Unterlagen sowie bei Fragen rund um Vertrag und Onboarding - gemeinsam mit unserem Team der Personaladministration
• Du wirkst aktiv bei Projekten der Personalabteilung mit und unterstützt bei Bedarf im Employer Branding
• Du arbeitest eng mit der Teamleitung Recruiting und Employer Branding am Standort zusammen und berichtest regelmäßig über deine Themen
• Fach- und Führungskräfte rekrutierst du in Vertretungssituationen für deine internen Kolleg:innen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung
• Erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbungsunterlagen sowie sicherer Umgang mit MS Office oder Google Docs
• Du bist organisiert, behältst auch in stressigen Phasen den Überblick und arbeitest serviceorientiert
• Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, Prozesse zu hinterfragen und neue Ideen einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

Darauf kannst du dich freuen

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

• Wechselmöglichkeiten: Es bestehen Möglichkeiten für einen Wechsel innerhalb verschiedener Bereiche. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, neue Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu erweitern.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir machen Konzerne digital und entwickeln individuelle Lösungen für den nächsten Schritt in Sachen Digitalisierung. Dabei sind unsere Kunden genauso vielfältig wie unsere Projekte.

Wir suchen Unterstützung für die Organisation und Umsetzung von Online-Projekten.

Du kannst schon gar nicht mehr zählen, wie viele Digitalprojekte du erfolgreich zum Go-live geführt hast? Und hast Lust, die digitale Kommunikation großer, international agierender Unternehmen aktiv mitzugestalten?

Wenn du die folgenden Fragen mit „Ja“ beantworten kannst, sollten wir uns kennenlernen!

• Du weißt, dass „nur eine klitzekleine Änderung am Logo“ die Geburtsstunde eines völlig neuen Projektplans sein kann?
• Du hörst die Alarmglocken läuten, wenn der Kunde einen Go-Live für den Freitagnachmittag ansetzen möchte?
• Du sprichst nicht nur fließend Deutsch und Englisch, sondern kannst auch simultan zwischen Designer:in, Entwickler:in und Kund:in dolmetschen?
• Du manövrierst nicht nur Tickets geschmeidig von links nach rechts, sondern hast auch immer das „große Ganze“ im Blick?
• Du blühst erst so richtig auf, wenn es in mehreren Projekten gleichzeitig zur Sache geht?

Klingt das nach dir? Dann lies doch mal weiter!

Aufgaben

• Planung & Steuerung von anspruchsvollen Projekten für spannende und namhafte Kunden
• Gesamtverantwortung für die Projekte von der Auftragsklärung bis zur Schlussrechnung
• Fachliche Leitung von Projektteams sowie Überwachung von Ressourcen, Budget und Qualität
• Proaktives Risiko- und Konfliktmanagement
• Projektübergreifende Kundenbetreuung und -beratung, Weiterentwicklung von Kunden-Accounts
• Sparring & Coaching weniger erfahrener PM-Kolleginnen und -Kollegen
• Kontinuierliche Prozessoptimierung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Projektmanagement-Teams

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, Medien- oder Kommunikationswissenschaften)
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Projektmanagement
• Nachgewiesene Erfolge in der parallelen Steuerung komplexer Projekte mit Budgets im mittleren sechsstelligen Bereich
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fort- und Weiterbildungen im PM-Bereich (Scrum, PRINCE2, Kanban, etc.) von Vorteil

Benefits

• Homeoffice möglich
• Klar geregelte Gleitzeit- und Überstundenregelung
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sportsclub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Attraktive Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildung

Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit

• vollständigem Lebenslauf
• Zeugnissen
• Referenzen
• frühestem Eintrittstermin
• deiner Gehaltsvorstellung
• was immer du uns mitteilen möchtest

Deine Ansprechpartnerin ist Sonja Kleeschulte. (Anhänge sollten eine Größe von 50 MB nicht überschreiten)

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen (Senior) Product Manager (w/m/d) - Agent Solutions, der mit Leidenschaft, den Ausbau und das Wachstum unserer B2B Agent Journey vorantreiben will. Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung und den operativen Betrieb unserer internen Immobilienbewertungslösung, dem Digital Valuation Tool .

Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen erstklassige digitale Dienstleistungen und innovative Lösungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Als (Senior) Product Manager (m/w/d) für unser Digital Valuation Tool wirst du Teil unseres Tech Teams im Hamburger Headquarter und steuerst die strategische Weiterentwicklung und den operativen Betrieb unserer internen Immobilienbewertungslösung. Dieses Digital Valuation Tool ermöglicht unseren Makler:innen weltweit, fundierte Preiseinschätzungen zu erstellen und professionelle Bewertungsunterlagen für Kund:innen zu generieren.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als (Senior) Product Manager (m/w/d) für das Digital Valuation Tool trägst du die Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Umsetzung während des gesamten Produktlebenszyklus.
• Du treibst die Vision und Strategie für das Digital Valuation Tool voran, kommunizierst kontinuierlich mit allen Stakeholdern und hältst diese auf dem Laufenden.
• Du bist Expert:in für die Bedürfnisse der Nutzer:innen, kennst die Objectives und KPIs deines Produktes und leitest aus ihnen die relevanten nächsten Schritte ab.
• Als zentrale Bindeglied zu anderen cross-funktionalen Teams, bist du die Ansprechperson für alle Fragen zu deinem Produkt.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Deine mehrjährige Berufserfahrung als Product Manager (w/m/d), idealerweise im PropTech-, FinTech- oder SaaS-Umfeld, hilft dir in komplexen Produktlandschaften.
• Du steuerst souverän deine Stakeholder, nutzt agile Methoden, navigierst dich durch technisch komplexe, digitale Anwendungen sowie API-Integrationen.
• Dein nutzerzentriertes Denken, Hands-On-Mentalität und sehr gutes Verständnis von Nutzerbedürfnissen und KPIs verhilft dir zum Erfolg.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - auf Deutsch und Englisch.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell in den Headquarters, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 48 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Katharina Jürgens
Engel & Völkers Holding GmbH
Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Deine Ansprechperson Katharina Jürgens ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Technology GmbH.

*Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Vision: Eine neue Ära der Gesundheitsversorgung in Europa.

Bei Every Health bauen wir die erste digitale Plattform, die sexuelle Gesundheit endlich einfach, inklusiv und zugänglich macht.

Gestützt von führenden Investoren wie Atlantic Labs, Atomico Angels und Gaingels machen wir Prävention, Diagnosen und Behandlungen so bequem wie noch nie.

Unser Ziel: Gesundheit neu denken. Digital, menschlich und für alle.

Aufgaben

• Du stehst regelmäßig vor der Kamera und bist ein wichtiges Gesicht unserer Inhalte, gemeinsam mit anderen aus dem Team. Ob erklärend, pointiert, humorvoll oder spontan: Du fühlst dich wohl damit, sichtbar zu sein, Haltung zu zeigen und Themen auf Augenhöhe zu vermitteln.
• Du baust unsere Präsenz auf Instagram, TikTok & Co. strategisch auf, um sichtbar und relevant zu sein.
• Du entwickelst Ideen, die hängen bleiben, setzt sie selbst um (Konzept, Dreh, Schnitt) und verstehst, wie Humor, Timing und Storytelling funktionieren.
• Du spürst Trends früh auf, adaptierst sie smart für unsere Marke und weißt, wann ein Format viral gehen kann.
• Du unterstützt das Marketing-Team bei der Umsetzung starker, authentischer Video-Creatives für Ads, die sich nicht wie Werbung anfühlen.
• Du planst und kuratierst unseren Content-Kalender, analysierst Performance, ziehst klare Learnings aus Daten und übersetzt sie in neue, mutige Formate.
• Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Design und dem Founding Team zusammen und sorgst dafür, dass unsere Markenstimme konsistent, menschlich und unverwechselbar bleibt, auch (und gerade) wenn wir anecken.

Qualifikation

• 1–2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Brand Marketing, entweder beruflich oder als selbstständige_r Creator_in (z. B. auf Instagram, TikTok oder YouTube), idealerweise im Start-up- oder Consumer-Umfeld.
• Erfahrung in der eigenständigen Produktion und Postproduktion von Video-Content.
• Verständnis für Markenaufbau, Storytelling und Community Building: Du denkst in Narrativen, nicht in Einzelposts.
• Kreatives Auge, Gespür für Trends und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und ansprechend zu erzählen.
• Organisationsstark, eigenverantwortlich und hands-on.
• Fließend in Deutsch & Englisch.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Direkten Impact: Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen und prägst, wie Millionen Menschen Every Health erleben.
• Kreative Freiheit: Du entscheidest mit, wie unsere Brand klingt, aussieht und sich anfühlt.
• No idea is too crazy: Wir glauben an mutige Ideen. Nur wer Risiken eingeht, kann wirklich gewinnen.

Perks

🧩 Unbefristet Vollzeit

💸 VSOP: Mitarbeiteranteile

🏖️ 30 Urlaubstage + 1 Tag fürs Ehrenamt

🚲 Öffi- oder E-Bike-Abo

🤸 Fitness-Abo (damit du für alle TikTok-Tänze ready bist)

🏠 Cozy Office im Herzen von Berlin

🧑‍🤝‍🧑 Teamtime first! Home-Office-Option an 2 fixen Tagen die Woche

📩 Leute sliden in deine DMs und wollen Every Health Produkte

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag der Botschaft sind wir beauftragt, geeignete Bewerber/innen zu finden für das repräsentative und mit hohem Ansehen verbundene

Amt des/der Honorarkonsul/in, es wird vergeben an eine Persönlichkeit aus der Wirtschaft oder den freien Berufen.

Es handelt sich um kleinere Entsendestaaten, die in Berlin nicht mit einer Botschaft vertreten sind.

Aufgaben

Honorarkonsuln sind ehrenamtliche Vertreter eines Entsendestaates ,die primär

wirtschaftliche,kulturelle und soziale Beziehungen fördern sowie ihre Staatsbürger im Amtsbezirk betreuen.Ihre Aufgaben umfassen konsularische Hilfestellungen (Passanträge,Unterschriftsbeglaubigungen) Kontaktpflege zu lokalen Behörden und Unterstützung bei Wirtschaftsfragen.

Repräsentative Aufgaben: Vertretung des Staates im Gastland

bei lokalen Veranstaltungen und Netzwerktreffen.Sie erhalten kein Gehalt,sondern oft Aufwandsentschädigungen für Ihre Tätigkeit.

Repräsentation:

Vertretung des Entsendestaates vor Ort.

Förderung der Beziehungen:

Ausbau kommerzieller,wirtschaftlicher,kultureller und wissenschaftlicher Beziehungen

zwischen dem Gastland und Deutschland.Auch die Netzwerkpflege und die seit Jahrzehnten bestehenden Beziehungen gehören dazu.

Qualifikation

Sie sollten gerne mit Menschen kommunizieren.

Allgenmeine Dauer:

Der Prozess kann von zwei bis drei Monaten bis hin zu längeren Zeiträumen dauern,da verschiedene Behörden im Empfangs-und Entsendestaat, insbesondere

das Außenminsterium/Auswärtige Amt involviert sind.

Ablauf :(Exequatur)

Der Vorgang endet mit der Erteilung des Exequatur,der offiziellen Genehmigung des Empfangsstaates, die Tätigkeit aufzunehmen.

Benefits

Der Honorarkonsul arbeitet ehrenamtlich.

Der Dienstausweis ist ein offizielles Dokument, das den Status und Amtsfunktion gemäß Wiener Übereinkommen über konsularische Beziehungen bestätigt.

Er dient als Nachweis der Amtsimmunität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in im Bereich Controlling!

Wir sind Cookie Bros. – und wir sind hier, um den sweet Snacking Bereich aufzumischen! 🍪🔥

Vergiss langweilige Snacks – wir stehen für mehr Geschmack, mehr Spaß, mehr Dough! Als Marke von SD Sugar Daddies GmbH haben wir mit Cookie Bros. das Naschen revolutioniert.

Roh naschbarer Keksteig? Check. Mochis mit cremiger Eisfüllung? Check. Noch mehr wilde Food-Trends in der Pipeline? Aber sowas von!

Von Köln aus erobern wir Supermärkte, Social Media und Snack-Herzen in ganz Deutschland. Jetzt fehlst nur noch du, um mit uns die nächste große Welle zu starten!

Aufgaben

• Unterstützung unseres Controlling-Teams im laufenden Tagesgeschäft
• Mitarbeit beim internen Reporting sowie in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Eigenständige Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle inkl. Finanzbuchhaltung
• Erstellung und Weiterentwicklung von Soll-/Ist-Analysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Austausch mit unserem Steuerbüro – persönlich, direkt und praxisnah

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Steuerrecht oder vergleichbarer Richtung
• Interesse an Themen wie Steuern, Buchhaltung und Controlling
• Gute Excel-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office
• Vorkenntnisse im Umgang mit DATEV sind kein muss, aber nice to have
• Eine hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Fit bleiben & sparen – Hol dir deine rabattierte Urban Sports Club Mitgliedschaft und trainiere, wo du willst
• Deutschland entdecken – Mit unserem vergünstigten Deutschlandticket bist du flexibel unterwegs
• Events, Events, Events – Mehrmals im Jahr feiern wir als Team, weil gute Arbeit belohnt werden muss!
• Junges Unternehmen, große Visionen – Wir wachsen rasant, haben Bock auf Neues und geben Gas
• Spannende Challenges statt 0815-Jobs – Kein Tag ist wie der andere, Langeweile? Fehlanzeige!
• Diversity & Teamspirit – Bei uns wirst du direkt aufgenommen und kannst dich voll einbringen
• Flache Hierarchien, schlechte Witze inklusive – Kommunikation auf Augenhöhe und Humor sind uns wichtig
• Office-Fun – An deinen Office-Tagen warten Tischtennis, Billard & andere Aktivitäten auf dich

Klingt nach dir? Join the Cookie Bros. Crew – let’s make snacking legendary! 🍪🚀

• Start: Ab 01.03.2026
• Vertrag: Befristet
• Wochenstunden: 10 Stunden/ Woche

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

CTL GmbH bietet Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, im Rahmen eines Orientierungs- oder Schulpraktikums erste Erfahrungen in der dynamischen Welt der IT zu sammeln. Bei uns kannst du die spannende Vielfalt an Technologien und Projekten entdecken und einen Einblick in unseren Arbeitsalltag bekommen. Nutze diese Chance, um die digitale Zukunft mitzugestalten und wertvolle Einblicke in die IT-Branche zu gewinnen. Entdecke bei CTL eine Umgebung, in der Innovation und Teamgeist im Vordergrund stehen und du deine Leidenschaft für Technik entfalten kannst.

Bei uns werden Praktika in den folgenden drei Ausbildungsberufen angeboten:

• Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung
• Fachinformatiker/in für Systemintegration
• IT-Systemkaufmann/-frau

Aufgaben

Praktikum: Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung

• Einblicke in die Planung, Entwicklung und Wartung von Softwareanwendungen erhalten
• Kennenlernen von Entwicklungswerkzeugen, Programmiersprachen und Projektmethoden

Praktikum: Fachinformatiker/in für Systemintegration

• Einblicke in die Planung, Installation und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken erhalten
• Kennenlernen von Servern, Netzwerken, Clients und Sicherheitslösungen

Praktikum: IT-Systemkaufmann/-frau

• Einblicke in die Beratung von Kunden zu IT-Produkten und -Lösungen erhalten
• Kennenlernen von Vertriebsprozessen, Lieferantenmanagement und IT-Logistik

Qualifikation

• Interesse an IT, Computern und digitalen Systemen
• Logisches Denken und analytische Fähigkeiten
• Lernbereitschaft und Motivation, neue Themen praktisch auszuprobieren
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein verantwortungsvoller Familienbetrieb und der einzige Audi Händler auf der Nord-Süd-Achse zwischen Dresden und Berlin sowie exklusiver Partner für VW Nutzfahrzeuge und Škoda im Spreewald. Als zertifizierter Gebrauchtwagen-Partner stehen wir seit Jahren für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und ein exklusives Markenerlebnis.

Unsere Arbeit ist geprägt von Begeisterung, Lösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein. Wir verbinden Leidenschaft für Mobilität mit modernster Technik, digitaler Kompetenz und nachhaltigen Antriebskonzepten. Innovationen und Verbesserungen setzen wir mutig und vorausschauend um.

Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb in der Region fördern wir kontinuierlich die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, schaffen ein modernes Arbeitsumfeld und leben eine Kultur des Miteinanders. Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, zufriedene Kunden – und ein Team, das mit Freude und Stolz an gemeinsamen Erfolgen arbeitet.

Aufgaben

Aufgaben

· Durchführung von Fahrzeugbestellungen bis zur Auslieferung

. Controlling und Bestandsmanagement

· Koordination des Vertragsmanagements und Abrechnung

· Top qualifizierte und motivierte Kollegen

· Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld

· Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung

· vielfältige Karrieremöglichkeiten

Qualifikation

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

· mögliche Berufserfahrung als Disponent/-in

· Ausgeprägtes Kaufmännisches Verständnis, sowie Organisationsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln

· Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung

· Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten

· Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung

Benefits

· top qualifizierte und motivierte Kollegen

· moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld

· vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Jobbeschreibung

SAP Consultant (m/w/d)

Für ein hanseatisches Unternehmen im Herzen der Hamburger Altstadt wird ein erfahrener SAP Consultant (m/w/d) im Bereich Archivierung gesucht. Die Position bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen SAP-Nischenprodukt.

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Vertrag: Sicherheit in einem etablierten Unternehmen
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
• Arbeitsumfeld: Offene, freundliche und unkomplizierte Unternehmenskultur
• Teamklima: Lockeres Umfeld mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt
• Aufgabenvielfalt: Selbstständiges Arbeiten mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Entwicklung: Chancenreiches Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausstattung: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Essenszuschuss und weitere Benefits
• Team: Zusammenarbeit mit den „nettesten Kunden und dem besten SAP-Beraterteam“

Ihre Aufgaben

• Projektmanagement: Steuerung und Begleitung von Digitalisierungs- und Archivierungsprojekten
• Analyse: Untersuchung von Unternehmensprozessen sowie Entwicklung intelligenter Digitalisierungsstrategien
• Workflowprozesse: Umsetzung und Betreuung dokumentenbasierter Workflows mit xSuite®️
• Beratung: Lösungsorientierte Unterstützung der Kunden im D-A-CH-Raum
• Zusammenarbeit: Enger fachlicher Austausch im Team und mit Kunden
• Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung und Verantwortung in Projekten

Ihr Profil

• Fachkenntnisse: Erfahrung mit xSuite®️ sowie dokumentenbasierten Workflowprozessen
• Projektmanagement: Praxis in der Leitung und Umsetzung von Projekten
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und Motivation
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und souveränes Zeitmanagement
• Arbeitsmodell: Freude an der Arbeit im Büro – Teamarbeit steht im Vordergrund

Ihr nächster Karriereschritt
Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie digitale Archivierungsprozesse mit. Bewerben Sie sich jetzt für eine langfristige Perspektive im Herzen Hamburgs.

Ihr Ansprechpartner:

Aramaz Digital GmbH – Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner für Industrie & Technik
Kontakt: Matthias Janko ,📞 +49 521 999 897 417

#102348223

#IND1

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was uns ausmacht

3A ist eine führende Unternehmensberatung für die Versicherungsbranche: Seit über 20 Jahren erfolgreich und regelmäßig in Rankings ausgezeichnet. Als partnergeführtes Team verbinden wir Stabilität mit der Flexibilität und Kreativität moderner Beratung.

Unsere Kultur lebt von Offenheit, Vertrauen und dem Mut, neue Wege zu gehen. Mit Strategie, Ideenreichtum und Teamgeist treiben wir interdisziplinäre Projekte voran und erzielen partnerschaftlich messbare Erfolge. Wir arbeiten nach den Standards des „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützen Dich dabei, Beruf und persönliche Lebensphasen zu vereinen. Bei uns profitierst Du von hoher Selbstorganisation, individueller Weiterentwicklung und flexiblem Homeoffice.

Warum eine Initiativbewerbung bei 3A?

Du möchtest die Versicherungsbranche aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und Deine Expertise in anspruchsvolle Projekte einbringen? Auch wenn aktuell keine Stelle exakt zu Deinem Profil ausgeschrieben ist, sind wir immer offen für engagierte Persönlichkeiten, die fachlich wie menschlich zu uns passen.

Ob Prozessberatung, Digitalisierung, strategische Konzepte oder Projektleitung: Wir freuen uns über Initiativbewerbungen von Beratern, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Aufgaben

– je nach Profil:

In Beratungsprojekten:

• Prozess- und Organisationsberatung:
  Du analysierst, optimierst und implementierst Geschäftsprozesse in der Versicherungswirtschaft. Dabei liegt Dein Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung, Customer Experience, Workflow-Optimierung und der Einführung agiler Organisationsstrukturen.
• Eigenverantwortliche Projektleitung:
  Du übernimmst die Leitung von Projekten oder Teilprojekten, steuerst Zeitpläne, Qualität und Budget und sorgst dafür, dass Ergebnisse zuverlässig umgesetzt werden.
• Strategische Beratung:
  Du begleitest unsere Kunden bei der Entwicklung zukunftsweisender Konzepte, die ihre Geschäftsmodelle stärken und langfristigen Erfolg sichern.

Intern bei 3A:

• Innovations- und Geschäftsentwicklung:
  Du entwickelst innovative Lösungen, identifizierst neue Chancen und gestaltest aktiv unser Beratungsportfolio mit, um unsere Kunden zukunftsorientiert zu unterstützen.
• Netzwerkpflege:
  Du baust nachhaltige Beziehungen zu Kunden, Partnern und internen Stakeholdern auf und pflegst Dein berufliches Netzwerk langfristig.
• Interne Mitwirkung:
  Du bringst Dich aktiv in interne Entscheidungsprozesse ein und unterstützt das Team bei strategischen, organisatorischen und operativen Themen.

Qualifikation

• Ausbildung & Studium:
  Du hast eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau abgeschlossen und/oder ein Studium mit Bezug zur Versicherungswirtschaft, z. B. in Versicherungswesen, BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
• Berufserfahrung:
  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise in Unternehmensberatung, Projektleitung oder Transformationsprojekten.
• Fachliche Kompetenz:
  Du verstehst Versicherungsprozesse, hast ein Gespür für Effizienzsteigerung und Digitalisierung und bringst Kenntnisse in Geschäftsprozessmanagement oder verwandten Methoden mit.
• Selbstständigkeit & Eigeninitiative:
  Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, übernimmst Verantwortung und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Empathie & Beratungskompetenz:
  Du berätst partnerschaftlich auf Augenhöhe, erkennst Kundenbedürfnisse und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Teamfähigkeit & Verantwortung:
  Du arbeitest gerne im Team, genießt Gestaltungsspielraum und übernimmst Verantwortung für Deine Projekte und Ergebnisse.
• Digitale Kompetenz:
  Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie digitalen Tools für Projektmanagement und Präsentationen.
• Flexibilität & Mobilität:
  Du bist bereit, bei Bedarf zu Kunden zu reisen und schätzt die Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten.

Benefits

• Flexibles Arbeiten: Arbeite genau dort, wo Du am produktivsten bist. Ob im Homeoffice, unterwegs oder zeitweise im europäischen Ausland. Teilzeitmodelle sind ebenfalls möglich.
• Freizeit & Erholung: Genieße 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub für besondere Anlässe. Und wenn Du länger auftanken möchtest, stehen Dir Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten offen.
• Teamkultur: Dich erwartet eine offene, herzliche Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents, After-Work-Angeboten und gemeinsamen Aktivitäten mit Kollegen und Familie.
• Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deinen persönlichen und fachlichen Wachstumspfad mit maßgeschneiderten Trainings, Mentoring und klaren Entwicklungsperspektiven.
• Work-Life-Balance: Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren. Wir bieten ein Umfeld, in dem persönliche Belange ernst genommen werden.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Bleib fit und ausgeglichen mit unserem vielfältigen Angebot für körperliches und mentales Wohlbefinden. Wir unterstützen Dich mit Programmen wie EGYM Wellpass.
• Mobilität & Extras: Profitiere von flexibler Mobilität mit JobRad-Leasing und attraktiven Zusatzleistungen von Corporate Benefits.
• Vorsorge: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und weiteren Schutzleistungen bist Du langfristig bestens abgesichert.

Dein nächster Schritt

Du hast Lust, Deine Erfahrung einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Initiativbewerbung und darauf, Dich kennenzulernen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung!

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie.

Aufgaben

• Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Korrespondenz zwischen unseren Kunden und Patienten
• Dabei prüfen Sie eingehende Reklamationen anhand standardisierter Vorgehensweisen
• Die Dokumentation und Vorbereitung zur weiteren Prüfung in unserer Fachabteilung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Die Pflege unserer Kontaktdatenbank rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel im Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie zeichnen sich durch Ihre starke Service- und Dienstleistungsorientierung aus
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sehr gute Ausdrucksweise zählen zu Ihren Stärken
• Sie besitzen eine Leidenschaft für die telefonische Korrespondenz
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie sind ein Organisationstalent
• Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
• Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

• Sie haben die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Tätigkeit ist auf Wunsch teilweise im Homeoffice umsetzbar
• Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
• Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
• Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
• Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
• Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
• Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

für Fragen

Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Kunden glücklich machen – mit passwortloser Sicherheit!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Als Customer Support Specialist bist du die erste Ansprechpartner:in unserer Kunden und sorgst für schnelle, professionelle Hilfe – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Du bist die zuverlässige Stimme unserer Kunden: Von Ticket bis Telefon löst du Probleme und machst zufriedene Nutzer zu Fans. Hier die Kernbereiche:

• Du bearbeitest Support-Anfragen (Ticket, E-Mail, Telefon) und priorisierst nach Dringlichkeit.
• Du unterstützt bei technischen & produktbezogenen Fragen – Lösungen finden & erklären.
• Du dokumentierst Lösungen und pflegst unsere Wissensbasis.
• Du gibst Feedback & wiederkehrende Probleme an Engineering/Product weiter.
• Du arbeitest eng mit Customer Success zusammen für reibungslose Onboardings.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen lösungsstarke Support-Talente mit Kundenfokus, die auch bei Stress die Ruhe bewahren. Service trifft technische Kompetenz:

Must-haves:

• Erste Erfahrung im Customer Support/Helpdesk (1–2 Jahre).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Freude am Umgang mit Kunden und lösungsorientierte Kommunikation.
• Strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Anfragen.

Nice-to-haves:

• Technisches Verständnis (IT-Security, SaaS vorteilhaft).
• Erfahrung mit Ticketing-Tools (Zendesk, Intercom).
• Persönliche Reife – Probleme nicht mit nach Hause nehmen.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – werde Teil eines Teams, das Sicherheit lebt. Faire Konditionen, smarte Benefits und flache Strukturen für deinen Erfolg.

• Vollzeit oder Teilzeit (75%) mit bis zu 2 Tagen Homeoffice/Woche (Braunschweig-Region).
• Attraktives Gehalt 35.000–45.000 € brutto p.a. (je Erfahrung).
• Je 50 % Beteiligung D-Ticket + Hansefit (Fitness).
• 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
• Weiterbildungsbudget + Support-Trainings.
• MacBook + moderne Tools.
• Flache Strukturen und Teamwork im Braunschweiger Office.

So läuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und schnell – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) über unser Bewerbungsformular.
2. Erstes Telefon-/Video-Gespräch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
3. Vorstellungsgespräch im Office (Braunschweig) + kurze Probearbeit (z. B. Live-Ticket-Demo).
4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde Customer Support Specialist bei heylogin und mach unsere Kunden zu Fans. Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Mail.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Login-Features sichern – mit dir als Code-Held:in!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere Web-Apps sicher und intuitiv laufen – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Du baust mit React unsere sicherheitskritischen Web-Apps – machst Login intuitiv und unhackbar. Kernbereiche:

• React-Entwicklung: Du entwickelst Features für Login, Account-Management und Security-Flows – sauber, skalierbar, sicher.
• Architektur & Komponenten: Du nutzt unsere UI-Bibliothek und treibst die Web-Architektur voran.
• Qualität sichern: Code-Reviews, Tests, Performance-Optimierung – dein Code läuft wie geschmiert.
• Teamwork: Eng mit Product, Backend und Security – deine Features landen direkt bei 1.100+ Kunden.
• Konzept & UX: Du gestaltest technische Lösungen und polierst die User Experience kontinuierlich.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen React-Profis, die Security ernst nehmen, sauberen Code schreiben und Verantwortung für ein produktives System übernehmen. Fließend Deutsch UND Englisch zwingend – plus Standort Braunschweig-Region (2–3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).

Must-haves:

• React-Erfahrung – fundierte Praxis in moderner Webentwicklung (JavaScript/TypeScript).
• Security-Fokus – sichere Auth-Flows und Krypto-Grundlagen.
• Fließend Deutsch & Englisch (C1+) – Tech-Diskussionen, internationale Zusammenarbeit.
• Braunschweig-Region – regelmäßig im Office (Hybrid-Modell).
• Teamplayer – strukturiert, deadline-stark, produktorientiert.

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Auth/Identity-Produkten oder Security-Tools.
• Design Systems oder Component Libraries.
• Open-Source-Beiträge oder GitHub mit React-Projekten.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – du arbeitest an sicherheitskritischem Code mit direktem Impact für 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:

• Gehalt 45.000–60.000 € brutto p.a. – je Erfahrung, marktgerecht.
• Hybrid-Modell: Bis 2 Tage Homeoffice/Woche – Braunschweig-Region Voraussetzung.
• 50% D-Ticket + Hansefit (Fitness & Co.).
• 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
• Weiterbildungsbudget + Tech-Conferences.
• MacBook + moderne Ausstattung.
• Kleines, dynamisches Team – kurze Wege, direkte Verantwortung.

So läuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und planbar – damit du weißt, woran du bist.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) über unser Bewerbungsformular.
2. Erstes Telefon-/Video-Gespräch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
3. Vorstellungsgespräch im Office (Braunschweig) + kurze Probearbeit.
4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde Code-Held:in bei heylogin – mach Login-Features unschlagbar!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Mobile Security-Apps bauen – mit dir als React Native-Held:in!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere React Native Mobile Apps sicher und intuitiv laufen – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Mit React Native machst du Sicherheit zum Erlebnis – mobil, intuitiv und bei höchsten Sicherheitsstandards. Kernbereiche:

• React Native Features: Native Login-Flows, Biometrie-Integration und Security-Features – flüssig über iOS/Android.
• Mobile Architektur: Du erweiterst unsere Cross-Platform-UI und optimierst Performance für Millionen Logins.
• Sicherheit first: Secure Storage, App-Hardening, Krypto-Integration – dein Code hält Angreifern stand.
• Team Power: Direkt mit Web-, Backend- und Security-Teams – deine Apps syncen perfekt.
• UX-Politur: Tests, Debugging, App Store-Optimierung – 5-Sterne-Erfahrung garantiert.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen React Native-Profis, die die mobile Schnittstelle von heylogin neu entwickeln und weiterführen – sauberer Code, höchste Security für unsere Kunden. Fließend Deutsch UND Englisch zwingend – plus Braunschweig-Region (2–3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).

Must-haves:

• React Native Praxis – fundierte Erfahrung in Cross-Platform Mobile Development (iOS/Android).
• Mobile Security – sichere Auth-Flows, Biometrie, Secure Storage, Krypto-Grundlagen.
• Fließend Deutsch & Englisch (C1+) – tägliche Tech-Diskussionen, internationales Team.
• Braunschweig-Region – regelmäßig im Office (Hybrid-Modell).
• Entwickler:in-Mindset – strukturiert, performance-optimiert, nutzerzentriert.

Nice-to-haves:

• Native Modules oder Performance-Tools (Hermes, Flipper).
• Open-Source Mobile-Projekte oder GitHub-Portfolio.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – du entwickelst die mobile Zukunft von heylogin mit direktem Impact für 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:

• Gehalt 45.000–60.000 € brutto p.a. – je Erfahrung, marktgerecht.
• Hybrid-Modell: Bis 2 Tage Homeoffice/Woche – Braunschweig-Region Voraussetzung.
• 50% D-Ticket + Hansefit (Fitness & Co.).
• 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
• Weiterbildungsbudget + Mobile-Conferences (React Native Meetups etc.).
• MacBook + moderne Ausstattung.
• Kleines, dynamisches Team – kurze Wege, direkte Verantwortung.

So läuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und planbar – damit du weißt, woran du bist.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) über unser Bewerbungsformular.
2. Erstes Telefon-/Video-Gespräch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
3. Vorstellungsgespräch im Office (Braunschweig) + kurze Probearbeit.
4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde React Native-Held:in bei heylogin – mach mobile Sicherheit zum Erlebnis!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Standort: Hamburg
Anstellungsart: Vollzeit | unbefristet

PassportCard Europe GmbH ist Teil der international tätigen PassportCard Group und Anbieter innovativer Lösungen im Bereich internationaler Kranken- und Versicherungsleistungen. Unser Anspruch ist nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsstandard im Markt.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere Marketing-Operations-Prozesse und die zugrunde liegende Systemlandschaft. Du steuerst und entwickelst unsere CRM-Systeme weiter, sorgst für hohe Datenqualität, sauberes Tracking und aussagekräftige Reportings und etablierst klare Marketing- und Sales-Prozesse. Mit deiner analytischen Stärke, deinem technischen Verständnis und deinem souveränen Stakeholder-Management treibst du die Effizienz und Qualität unserer Marketing-Initiativen nachhaltig voran.

Aufgaben

• Verantwortung für Marketing-Operations-Prozesse und Systemlandschaft
• Administration und Weiterentwicklung von CRM-Systemen (HubSpot oder Salesforce)
• Aufbau und Pflege von Dashboards, Reportings und Attribution-Modellen
• Sicherstellung von Datenqualität, Tracking-Integrität und DSGVO-Compliance
• Definition und Dokumentation von Marketing- und Sales-Prozessen (SLAs)
• Technische und operative Verantwortung
• Eskalation und Lösung kritischer System- und Lead-Flow-Probleme
• Projektmanagement und Qualitätssicherung marketingrelevanter Initiativen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing- oder Revenue-Operations-Umfeld
• Mehrjährige CRM-Verantwortung (HubSpot oder Salesforce)
• Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics 4 und Google Tag Manager
• Erfahrung mit BI-Tools (Looker Studio, Power BI oder Tableau)
• Sehr gute Excel-/Google-Sheets-Kenntnisse
• Erfahrung mit Attribution, Funnel-Analysen und Datenmodellen

Persönliche Kompetenzen

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
• Souveränes Stakeholder-Management

Sprachkenntnisse

Deutsch: Verhandlungssicher (C1/C2)

Englisch: Sehr gute Kenntnisse (B2/C1)

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem internationalen, mehrsprachigen Team
• Kostenloses Mittagessen, Snacks und Obstkorb
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlungen
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Zukunftsperspektiven
• 100 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets nach der Probezeit
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team-Events
• Alle Büros sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und ermöglichen ergonomisches Arbeiten
• Angebote zur psychologischen Akut-Hilfe
• Zentral gelegene, moderne Büros in Top-Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF an Frau Dejana Velevska.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Für unsere People & Culture Abteilung am Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit mit klarer Haltung, die Mitbestimmung nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet als P&C Business Partner :in.

In dieser Rolle bist du erste, zentrale Ansprechperson für den Betriebsrat, führst Verhandlungen eigenständig und verantwortest sämtliche Themen rund um das Betriebsverfassungsgesetz und die Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien.

Du berichtest direkt an den Head of People & Culture Leipzig, der auch dein direkter Vorgesetzter ist.

Das wirst du meistern

• End-to-End-Verantwortung für alle Mitbestimmungsthemen am Standort Leipzig
• Zentrale Schnittstelle und erste Ansprechperson für den Betriebsrat sowie für interne Stakeholder zu allen Fragen der Betriebsverfassung
• Eigenständige Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von:
• Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Abschluss, Weiterentwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Operative Steuerung und Bearbeitung sämtlicher Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren gemäß BetrVG
• Verantwortung für Kündigungsanhörungen (ordentliche, außerordentliche sowie Kündigungen in der Probezeit) inklusive vollständiger Dokumentation und Fristenkontrolle
• Sicherstellung einer rechtssicheren, transparenten und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards rund um Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit
• Enge Abstimmung mit dem Head of People & Culture Leipzig sowie relevanten Fachbereichen
• Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften punktuell und unterstützend, insbesondere im Kontext der Mitbestimmung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der intensiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sehr tiefgehende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und in mitbestimmungsrelevanten Verfahren
• Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsräten
• Hohes Maß an Souveränität, Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit, gepaart mit Diplomatie
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – auch in anspruchsvollen oder konfliktbehafteten Situationen
• Freude daran, Mitbestimmung aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
• IT-Affinität sowie gute Englischkenntnisse
• Offenheit, Pragmatismus und eine moderne HR-Haltung – „Mitbestimmung als Chance“ statt Pflicht

Darauf kannst du dich freuen

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

CRX Markets operates as the leading global marketplace for working capital financing, connecting corporates and financing partners for competitive, market-driven solutions on both sides of the balance sheet. Trusted by leading companies including BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa, we enable treasury teams to optimize cash flow and strengthen financial agility, resilience, and sustainability. Our platform processes over €30B in annual transaction volume and helps businesses unlock working capital - getting suppliers paid faster, giving buyers payment flexibility, and connecting both to the funding that makes it possible.

Headquartered in Munich, our growing team of over 100 professionals is shaping the future of working capital solutions.

Your Role

• Own critical services - Design and build microservices processing complex payment flows with strict performance requirements
• Influence product direction - Translate business requirements into elegant technical solutions
• Shape architecture - Collaborate on system design for scale, resilience, and security
• Raise the bar - Lead and engage in code reviews, mentor teammates, and champion engineering excellence
• Evaluate technology - Research and integrate tools that improve developer experience and platform capability
• Improve how we work - Teams own their process, not just their code; if something isn't working, you have the authority to change it
• Deliver quality you’re proud of - Strong tests, automation, CI/CD, and operational ownership

Your Profile

• Strong production experience with Java and Spring Boot ecosystem (typically 6+ years, but we care more about depth than years)
• Think in distributed systems: you understand CAP theorem trade-offs, eventual consistency, and failure modes
• Solid experience designing RESTful APIs and service boundaries
• Solid proficiency with relational databases and messaging systems
• Hands-on experience with containers and orchestration
• Clear communication - you explain technical decisions clearly to both engineers and stakeholders
• Bonus points for: Kafka, Kubernetes, AWS experience, performance engineering, practical use of AI developer tools, React or TypeScript frontend skills as well as a background in the financial service industry or in regulated industries

Our Offer

• Be part of a distributed international team in a fully remote freelancing setup (B2B)(CET)
• Work with state-of-the-art hardware (MacBook Pro M-series) for optimal performance
• Stay connected through annual team gatherings that foster coherence and team spirit - remote, but never isolated
• Experience true ownership- teams choose their own workflows, no ceremonies are sacred
• Modern DX - mature IDP, GitHub Copilot standard, extended AI access for power users. We automate the tedious. Less boilerplate, more interesting problems

Are you up for the challenge?

Please upload your documents including your CV and your earliest possible starting date using our online application form.

You want to know more?

Here’s what to expect when you apply:Career at CRX Markets | Become part of our fantastic team

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam vorwärts – mit Drive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum!

Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation – mit Startup-Charakter, Innovationsgeist und einer klaren Vision. Als führender Partner für Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Fortschritt in der Edelmetallbranche.
Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und dem Mut, Dinge besser zu machen und neue Wege zu gehen.

Werden Sie Teil unseres agilen Teams und gestalten die digitale Zukunft unserer Prozesse, Produkte und Services aktiv mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) für eine hybride Tätigkeit.

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

• Mitentwicklung einer neuen ERP-Lösung auf Odoo Basis
• Ablösung eines bestehenden Webshops hin zu Odoo
• Entwicklung diverser Module zur Erweiterung von Odoo
• Digitalisierung interner und externer Prozesse
• Mobiles Arbeiten
• Kleines Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen

Qualifikation

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

Must-have:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Python-Entwicklung
• Gute Kenntnisse in JavaScript / TypeScript
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Odoo
• Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Integration und Erweiterung von Keycloak
• Routine im Arbeiten mit Docker-Containern (Containerisierung, Betrieb)
• Erfahrung mit Postgres und SQL Server
• Berührungspunkte mit DevOps-Themen
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Prozessberatung
• Verständnis für UI/UX
• VBA lesen und verstehen zu können

Benefits

Freuen Sie sich auf

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, persönliche Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team mit Firmenevents
• Gestaltungsfreiheit und Raum für eigenständige Organisation
• Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Ihren Einstieg in unser Burger-Team!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Gemeinsam vorwärts – mit Drive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum!

Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation – mit Startup-Charakter, Innovationsgeist und einer klaren Vision. Als führender Partner für Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Fortschritt in der Edelmetallbranche.
Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und dem Mut, Dinge besser zu machen und neue Wege zu gehen.

Werden Sie Teil unseres agilen Teams und gestalten die digitale Zukunft unserer Prozesse, Produkte und Services aktiv mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) für eine hybride Tätigkeit.

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

• Mitentwicklung einer neuen ERP-Lösung
• Ablösung eines bestehenden Webshops
• Entwicklung von Web-Apps
• Digitalisierung interner und externer Prozesse
• Mobiles Arbeiten
• Kleines Team, damit kurze Kommunikationswege

Qualifikation

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

Must-have:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit C# und Web-Entwicklung
• Kenntnisse mit relationalen Datenbanken
• Deutschkenntnisse C2 Niveau

Nice-to-have – kein Muss, aber ein Plus:

• Kenntnisse in der Integration und Erweiterung von Keycloak
• Routine im Arbeiten mit Docker-Containern (Build, Betrieb, Pflege)
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie Postgres und SQL Server
• Berührungspunkte mit VBA
• Spaß an Anforderungsmanagement und strukturierter Kommunikation
• Interesse an DevOps und automatisierten Prozessen

Benefits

Freuen Sie sich auf:

• ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen
  Familienunternehmen
• flache Hierarchien, persönliche Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team und Firmenevents
• Gestaltungsfreiheit und Raum für eigenständige Organisation
• individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Burger-Team begrüßen zu dürfen!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest Menschen führen, Kultur gestalten und einen Standort prägen?
Dann übernimm Verantwortung als Teamlead (m/w/d) Fabrik- und Logistikplanung an unserem Standort Stuttgart. In dieser Rolle führst du ein Team von rund 10 Mitarbeitenden, stärkst Zusammenarbeit und Entwicklung und sorgst dafür, dass Organisation, Kommunikation und Arbeitsumfeld optimal ineinandergreifen – mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.

Wer wir sind
UNITY Operations ist spezialisiert auf die Planung und Beratung entlang der Wertschöpfungskette. Von Fabrik- und Logistikplanung über Systems Engineering bis hin zum operativen Projektsupport – wir sind Partner der Industrie, wenn es darum geht, Projekte in die Tat umzusetzen. Unsere tägliche Aufgabe als Team ist es, in Zusammenarbeit mit unseren Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen im Detail zu entwickeln. Dabei setzen wir auf innovative Ansätze, modernste Technologien und umfassendes Know-how.

Aufgaben

• Führung & Weiterentwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines jungen und dynamischen Teams von rund 10 Mitarbeitenden
• Kultur & Organisationsentwicklung: Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Teamkultur sowie das Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen innerhalb der Organisation
• Projektleitung: Führung und aktive Mitarbeit in Kundenprojekten entlang der Fabrik- und Logistikplanung inkl. Sicherstellung hoher Beratungsqualität des eigenen Teams
• Standortkommunikation: Organisation und Moderation der Standortkommunikation inkl. Austauschformaten und Events in Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen und mit aktiver Präsenz am Standort Stuttgart
• Schnittstellen & Vernetzung: Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Unternehmensführung, HR und weiteren internen Schnittstellen innerhalb der Gesamtorganisation

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Fundierte Berufserfahrung in der Führung von Kundenprojekten im Fabrik- und Logistikumfeld sowie (erste) Berufserfahrung in der Teamführung
• Menschenorientierte, empathische Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Moderationsstärke intern wie extern
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und die Bereitschaft, Präsenz am Standort zu zeigen
• Leidenschaft für die aktive Mitgestaltung der Organisation, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur

Benefits

• Mitgestaltung & Verantwortung ab dem ersten Tag: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum im eigenen Team und innerhalb UNITY Operations. Du bringst eigene Ideen ein – ohne lange Entscheidungswege, ohne Mikromanagement.
• Führung auf Augenhöhe & echter Teamspirit: Du führst in einer wertebasierten Kultur. Offenheit, ehrliches Feedback und Vertrauen sind fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Wir setzen uns gemeinsame Ziele und ermutigen das Team, den Weg dorthin mit eigenen Ideen mitzugestalten – unterstützt durch regelmäßige Teamformate, After-Work-Events und unseren jährlichen Operations-Day.
• Vielseitiges Arbeitsumfeld: Als Teil der UNITY Innovation Alliance profitierst du von einem großen Netzwerk und damit dem Wissen, Austausch und der Zusammenarbeit mit unseren Experten und Führungskräften aus der Unternehmensgruppe.
• Flexibles Arbeitsmodell: Arbeite flexibel ohne feste Kernarbeitszeiten. Je nach Projekt sind 2–3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich – für eine gute Balance zwischen Führungspräsenz und Flexibilität.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Urban Sports Club sind für uns selbstverständlich.

Klingt gut und du möchtest direkt durchstarten? Dann bewirb dich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben!“ und werde Teil des Stuttgarter Teams. Wir freuen uns, mehr von dir zu erfahren!

Die UNITY Operations AG lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle, denn bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

Video und Bild: Constantin Rademacher

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du möchtest nicht nur Projekte leiten, sondern eine Business Unit strategisch führen und weiterentwickeln?
Als Business Unit Lead (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unsere Business Unit Fabrik- und Logistikplanung am Standort Stuttgart. Du kombinierst operative Projektleitung und Bestandskundenentwicklung mit strategischer Steuerung, wirtschaftlicher Verantwortung und Führung. Dabei gestaltest du Wachstum, Qualität und Profitabilität aktiv mit und bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Projektteam und Geschäftsführung.

Wer wir sind
UNITY Operations ist spezialisiert auf die Planung und Beratung entlang der Wertschöpfungskette. Von Fabrik- und Logistikplanung über Systems Engineering bis hin zum operativen Projektsupport – wir sind Partner der Industrie, wenn es darum geht, Projekte in die Tat umzusetzen. Unsere tägliche Aufgabe als Team ist es, in Zusammenarbeit mit unseren Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen im Detail zu entwickeln. Dabei setzen wir auf innovative Ansätze, modernste Technologien und umfassendes Know-how.

Aufgaben

Gesamtverantwortung der Business Unit Fabrik- und Logistikplanung am Standort Stuttgart:

• Strategische Leitung: Weiterentwicklung der Business-Unit-Strategie sowie Überführung in konkrete Planungen, Maßnahmen und Ziele
• Ergebnissteuerung: Analyse und Qualifizierung von Vertriebs- und Projektergebnissen sowie relevanter Kennzahlen zur Identifikation von Abweichungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Budgetverantwortung: Gesamtverantwortung für das Budget der Business Unit inkl. Kostenkontrolle und Profitabilitätsanalysen

Kunde und Projektarbeit:

• Kundenbetreuung: Zentrale Ansprechperson für unsere Bestandskunden mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, Qualität und langfristige Partnerschaften
• Kundenentwicklung: Systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch frühzeitiges Erkennen von Bedarfen und gezielte Positionierung unseres Leistungsportfolios
• Projektleitung: Leitung von und Mitarbeit in strategischen Kundenprojekten mit Key Account Potenzial sowie Steuerung des gesamten Angebotsprozesses
• Stakeholder Management: Erkennen und Steuern von Anforderungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses – überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen vom Fachbereich bis zum C-Level

Führung & Organisation:

• Führungsverantwortung: Disziplinarische und fachliche Führung des Teamleiters am Standort Stuttgart
• Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung von internen Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen innerhalb UNITY Operations in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitglied des Führungsteams: Aktive Rolle im Führungskreis und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Führung einer Business Unit sowie in der Steuerung komplexer Projekte und Kundenbeziehungen im Umfeld der Fabrik- und Logistikplanung
• Ausgeprägte vertriebliche Kompetenz sowie ein bestehendes Kundennetzwerk im Industrieumfeld
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten auf allen Ebenen bis zum C-Level
• Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in Budgetverantwortung, Ergebnissteuerung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Unternehmerische Verantwortung: Du trägst die Verantwortung für deine Business Unit – von Strategie, Budget und Profitabilität bis hin zu Projektergebnissen und Kundenzufriedenheit. Deine Entscheidungen und Impulse haben direkten Einfluss auf Wachstum, wirtschaftliche Performance und den langfristigen Erfolg deiner Business Unit.
• Mitgestaltung ab dem ersten Tag: Als Mitglied des Führungsteams bist du aktiv an der Weiterentwicklung von UNITY Operations beteiligt. Du gestaltest Strukturen, Prozesse und Abläufe mit und bringst eigene Ideen ein – ohne lange Entscheidungswege, ohne Mikromanagement.
• Führungskultur auf Augenhöhe: Du führst in einer wertebasierten Kultur. Offenheit, ehrliches Feedback und Vertrauen sind fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Wir setzen uns gemeinsame Ziele und ermutigen das Team, den Weg dorthin mit eigenen Ideen mitzugestalten – unterstützt durch regelmäßige Teamformate, After-Work-Events und unseren jährlichen Operations-Day.
• Vielseitiges Arbeitsumfeld: Als Teil der UNITY Innovation Alliance profitierst du von einem großen Netzwerk und damit dem Wissen, Austausch und der Zusammenarbeit mit unseren Experten und Führungskräften aus der Unternehmensgruppe.
• Flexibles Arbeitsmodell: Arbeiten ohne Kernarbeitszeit – ob im Home Office, in unserem Büro in Stuttgart oder mobil. Wir setzen auf Ergebnisorientierung, Eigenverantwortung und Flexibilität, die zu deinem Lebensstil passt.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad sowie Urban Sports Club sind für uns selbstverständlich.

Klingt gut und du möchtest direkt durchstarten? Dann bewirb dich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben!“ und werde Teil des Stuttgarter Teams. Wir freuen uns, mehr von dir zu erfahren!

Klingt gut und du möchtest direkt durchstarten? Dann bewirb dich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben!“ und werde Teil des Stuttgarter Teams. Wir freuen uns, mehr von dir zu erfahren!

Die UNITY Operations AG lebt Vielfalt und Chancengleichheit. Unsere Stellenanzeigen richten sich an alle, denn bei uns ist jeder unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Handicap, Religion und Alter willkommen.

Video und Bilder: Constantin Rademacher

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Your mission

Bikeleasing is growing rapidly – and our finance processes are growing with it.To ensure that we make optimal use of our SAP S/4HANA Public Cloud system and continue to professionalize our setup, we are looking for you as a Consultant (gn). In this role, you will take responsibility for the technical development of our SAP landscape and act as the key bridge between Finance, Technology, and a future implementation partner. You bring solid technical understanding, implement smaller enhancements yourself, and steer larger functional requirements towards external experts. If you are excited about further embedding and optimizing a newly implemented S/4HANA system and unlocking the full potential of SAP, then you’re exactly who we’re looking for.

Sounds like your next step? Apply now and actively shape our growth.

• You own the technical development of our SAP S/4HANA Public Cloud system and drive increased automation within our finance processes
• You translate finance requirements into well-structured technical solutions and manage their implementation together with a future implementation partner
• You personally implement smaller enhancements, especially in the SAP BTP environment or in interfaces
• You coordinate release upgrades, test new functionalities, and ensure system stability and performance
• You are also responsible for clean documentation, a clear roadmap, and the functional prioritization of initiatives

Your profile

• You bring solid experience with SAP S/4HANA Public Cloud, ideally within the Finance module
• You have hands-on experience with SAP BTP, integrations, and interface development, ideally including initial programming experience
• From consulting or technical projects, you are familiar with translating complex requirements between business and technology
• You communicate confidently, enabling you to engage Finance stakeholders and manage partners on an equal footing
• You are characterized by structure, ownership, and drive, with a strong desire to bring clarity and order to a growing System
• You have fluent German language skills (business‑level proficiency)

Why us?

Good to know

• You will work with a modern SAP landscape, including SAP S/4HANA Public Cloud, SAP BTP (including Integration Suite / CPI), IAS/IAM, CBC, CIM, OData, IDoc, RFC, REST/SOAP services, CRM integrations (HubSpot / Dynamics), and Pleo integration
• You will receive solid technical equipment — you can choose your preferred operating system (Windows or macOS)
• You’ll be part of our growth journey, with plenty of opportunities to drive initiatives forward and actively shape the future — together, we create strong career prospects
• Back to the office? Not with us! Instead, you can expect maximum flexibility, supported by our modern flexible working hours model and our workation policy
• We value real sparring: open communication, honest feedback, and collaboration on equal footing
• Through Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice — plus an additional €60 annually for your birthday
• In addition to excellent conditions for your company pension scheme, you also receive employer‑funded capital‑forming benefits
• And of course, you can lease up to two bicycles or e‑bikes through us as your employer
• If you are currently living outside Germany or Austria and planning to relocate, we support you with our relocation package

We see diversity as a powerful enrichment for our team. That’s why we welcome all applications and would especially like to encourage people with disabilities or other challenges to apply.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben

Bikeleasing wächst rasant – und unsere Finance‑Prozesse wachsen mit. Damit wir unser SAP S/4HANA Public Cloud System optimal nutzen und weiter professionalisieren können, suchen wir Dich als Consultant (gn). In dieser Rolle übernimmst Du Verantwortung für die technische Weiterentwicklung unserer SAP‑Landschaft und bildest die entscheidende Brücke zwischen Finance, Technology und einem zukünftigen Implementierungspartner. Du bringst technisches Verständnis mit, programmierst kleinere Erweiterungen selbst und steuerst größere fachliche Anforderungen in Richtung externer Experten. Wenn Du Lust hast, ein frisch eingeführtes S/4 Hana-System weiter zu verankern, zu optimieren und das Beste aus SAP herauszuholen, dann bist Du genau richtig**.** Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich und gestalte aktiv unser Wachstum mit.

• Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unseres SAP S/4HANA Public Cloud Systems und schaffst mehr Automatisierung in den Finance‑Prozessen
• Aus Anforderungen aus Finance konzipierst und strukturierst Du technische Lösungen und steuerst deren Umsetzung mit dem zukünftigen Implementierungspartner
• Kleinere Erweiterungen, insbesondere im SAP BTP Umfeld oder bei Schnittstellen, setzt Du selbst um
• Du koordinierst Releasewechsel, testest neue Funktionen und stellst sicher, dass das System stabil und performant läuft
• Saubere Dokumentation, eine klare Roadmap und die fachliche Priorisierung gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben

Deine Stärken

• Du bringst fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Public Cloud mit, idealerweise im Finance‑Modul
• SAP BTP, Integrationen und Schnittstellenentwicklung hast Du bereits aktiv genutzt – gerne auch mit ersten Programmiererfahrungen
• Aus Beratung oder technischen Projekten kennst Du die Übersetzung komplexer Anforderungen zwischen Business und Technik
• Kommunikation fällt Dir leicht, sodass Du Finance abholst und Partner auf Augenhöhe steuerst
• Struktur, Eigenverantwortung und Drive zeichnen Dich aus – Du möchtest aktiv Ordnung in ein wachsendes System bringen
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit

Warum zu uns?

Gut zu wissen

• Du arbeitest mit einer modernen SAP‑Landschaft:SAP S/4HANA Public Cloud, SAP BTP (u. a. Integration Suite / CPI), IAS/IAM, CBC, CIM, OData, IDoc, RFC, REST/SOAP‑Services,CRM‑Integrationen (HubSpot/Dynamics), PLEO‑Integration
• Eine vernünftige technische Ausstattung - Du kannst Dir Dein Betriebssystem selbst aussuchen (Windows oder MacOS
• Du bist Teil des Wachstums, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine starke Karriereperspektive
• Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unserer workation policy
• Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50 € Gutschein Deiner Wahl – plus 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge erhältst Du zusätzlich vermögenswirksame Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen
• Wenn Du aktuell nicht in Deutschland oder Österreich lebst und einen Umzug planst, unterstützen wir Dich mit unserem Relocation-Package

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Bei The SISS BLISS findest Du anspruchsvolle Aufgaben mit abwechslungsreichen Themen und spannenden Herausforderungen. Viele Gestaltungsmöglichkeiten, unternehmerische Verantwortung und individuelle Entwicklung zeichnen unsere motivierende und einmalige Arbeitsatmosphäre aus. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich im Bereich Marketing vor Ort in Berlin.

Aufgaben

• Kontrolliertes Skalieren von Paid Kampagnen anhand von CAC, AOV & CLV
• Strukturierte Tests von Creatives, Audiences, Offers und Landing Pages
• Aufbau, Weiterentwicklung von CRM Flows mit Fokus auf Segmentierung
• Monatliches Reporting inkl. klarer Insights & Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung des KPI-Framework & Steuerungslogik
• Mit-Ownership für Shopify Performance
• Enge Zusammenarbeit im Team zur Priorisierung und schnellen Umsetzung der wichtigsten Growth-Projekte

Qualifikation

• Erfahrung im E-Commerce / D2C Growth (Paid + CRM ideal)
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Sicher im operativen Arbeiten mit Paid Kanälen
• Erfahrung mit CRM Tools
• Struktur, Ownership, Umsetzungsstärke und ein guter Blick für Prioritäten
• Gefühl für Creative Performance & Briefing
• Interesse an Schmuck, Ästhetik und Brand Building

Benefits

• Eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
• Eine steile Lernkurve mit viel Ownership und die Möglichkeit ständig zu wachsen
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein kleines, lebhaftes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Viele unterschiedliche, kostenlose Getränke und Snacks
• Ein großzügiges Büro in Berlin Prenzlauer Berg mit Top Ausstattung mit freier Systemwahl

Über uns

Seit unserer Gründung 2020 entwickeln wir Unternehmen rund um das schönste Edelmetall der Welt: Gold. The SISS BLISS steht für hochwertigen, personalisierbaren Echtgoldschmuck, der in Deutschland mit Diamanten und Edelsteinen aus nachvollziehbaren Quellen gefertigt wird. BLISS BANG CAPITAL kauft vorhandenes Altgold an und recycelt es mit dem Ziel, daraus neuen Schmuck zu fertigen. Wir zeichnen uns durch echte Nachhaltigkeit im Luxussegment, tiefes Markenverständnis gepaart mit schnellem Wachstum und visionärem Unternehmertum aus.

Das Daily Business hat einen starken Schwerpunkt auf Social Media mit einer treuen Community, der #sissterhood. Unsere Gründerin Franzi von Hardenberg ((at)sissihardenberg) ist seit über 10 Jahren als Unternehmerin aktiv. Sie tritt als gefragte Speakerin und Mentorin auf und wurde 2022 als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet.

In unserer Zusammenarbeit achten wir auf Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. Wir setzen uns für Diversity & Inclusion ein und gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.

Wenn du Teil dieser aufregenden Geschichte sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management, Digitalisierung & Automatisierung, die uns bei der Umsetzung unserer Kundenprojekte unterstützen.

Wenn du motiviert bist und ein Interesse an IT-Systemen und Programmen mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgrund der sehr stabilen und nach wie vor stark steigenden Auftragslage suchen wir eine Unterstützung in unserem Büro im Herzen von Aichach in Festanstellung für die Christoph Gerl GmbH.

Aufgaben

• Einführung & Einrichtung von Cloud Systemen (CRM-, Projektmanagement-, ERP-Systeme etc.)
• Planung & Einführung neuer Software & IT-Lösungen
• Schnittstellen-Einrichtung
• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
• Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
• Konzeption und Entwicklung von Automatisierungen (OHNE Programmierung)
• Entwicklung von KI-Automationen und KI-Agenten

Einstiegsgehalt: ab 3.500 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung/Studium im Kaufmännischen Bereich oder als Fachinformatiker oder vergleichbar (Interaktive Medien, Wirtschaftsinformatik, Informatik, usw.)
• Spaß an der Arbeit mit Computern oder Smartphones
• IT-Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten
• Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und Bereitschaft, über sich selbst hinauszuwachsen.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Gute Arbeitsatmosphäre
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen.
• Eine offene Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
• Feste und bewährte Prozesse & Strukturen
• Internes Schulungsportal & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz mit voller technischer Ausstattung und einem Arbeits-Laptop

Melde dich jetzt bei uns!

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Auszubildende/r zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration lernst du, wie IT-Systeme geplant, eingerichtet und gewartet werden. Du beschäftigst dich mit der Vernetzung von Hard- und Software und sorgst dafür, dass alles reibungslos funktioniert. Während deiner Ausbildung lernst du, technische Probleme zu analysieren und zu beheben, Systeme zu installieren und Nutzer bei Fragen zu unterstützen. Schritt für Schritt wirst du zum IT-Profi und hilfst dabei, IT-Infrastrukturen sicher, effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen in spannenden Projekten.

Aufgaben

Das lernst du bei uns:

Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen und Netzwerken

• Einrichtung, Betrieb und Wartung von Servern, Clients, Betriebssystemen und Peripheriegeräten
• Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen (First- und Second-Level-Support)
• Mitarbeit an spannenden IT-Projekten, z. B. Einführung neuer Systeme oder Migrationen
• Anwenderbetreuung und Beratung bei technischen Fragestellungen
• Dokumentation von IT-Prozessen, Systemkonfigurationen und Arbeitsabläufen
• Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien
• Überwachung von Systemen sowie Durchführung von Updates und Datensicherungen

Qualifikation

Mindestens einen guten Haupt- oder Realschulabschluss (oder höher)

• Interesse an IT, Technik und digitalen Zusammenhängen
• Spaß am Umgang mit Computern, Netzwerken und technischen Systemen
• Logisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Lernbereitschaft, Motivation und Zuverlässigkeit

Find Jobs in Germany on Arbeitnow