Bad Nenndorf | 60–80 % Homeoffice | unbefristete Festanstellung

Über die Kanzlei

Diese inhabergeführte Steuerkanzlei in Bad Nenndorf steht für klare Abläufe, ruhiges Arbeiten und verlässliche Strukturen.

Hier zählt Sorgfalt mehr als Geschwindigkeit. Mandate sind planbar, Überstunden fallen nicht an, und Entscheidungen werden pragmatisch getroffen - ohne Bürokratie und ohne Druck.

DAS sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Jahresabschlüssen sowie ESt-, KSt-, GewSt-Erklärungen
• Laufende Finanzbuchhaltung inkl. digitalem Belegfluss (DATEV Unternehmen Online)
• Optional: Betreuung von Lohnmandaten
• Direkte und verlässliche Kommunikation mit den Mandanten
• Strukturierte Mandatsführung ohne Zeitdruck und ohne „Dauerfeuer“

DAS bringen Sie mit:

• Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d)
• Ideal aber kein muss: Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Erfahrung in einer Steuerkanzlei
• Sicherer Umgang mit DATEV
• Freude an sorgfältigem Arbeiten und klaren Prozessen
• Wunsch nach einem Arbeitsumfeld ohne Hektik und ohne Überstunden

DAS sind Ihre Vorteile:

• Bis zu 3-4 Tage Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitung)
• Einzelbüros für konzentriertes Arbeiten
• Keine Überstundenkultur - 40h oder Teilzeit möglich
• Modern & digital: DATEV, DMS, Unternehmen Online, papierarme Prozesse
• Weiterbildung nach Ihrem Tempo: Kosten- & Zeitübernahme
• Kurze Wege: direkte Abstimmungen, offene Türen, keine Daily-Meetings
• Attraktive Zusatzleistungen: E‑Bike-Leasing, Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge
• Gehalt: 50.000–65.000 EUR/Jahr, je nach Erfahrung (gern höher bei Passung)

Was Sie hier finden:

Eine Kanzlei, in der Sie ankommen können.

Mit stabilen Abläufen, planbaren Mandaten und einem Team, das Entscheidungen schnell und unkompliziert trifft.

Perfekt für Menschen, die lieber sauber, konzentriert und strukturiert arbeiten – statt im permanenten Trubel.

Bewerben Sie sich JETZT!

Mit Diskretion. Ohne Kosten.

Für Ihren nächsten Karriereschritt ohne Umwege.

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Head of VIBE (m/w/d) – Brand Spaces & Live-Erlebnisse

VIBE ist unsere Unit für Brand Spaces & Live-Erlebnisse. Festivals, Roadshows, Messen – alles, was Marken physisch spürbar macht. Von Konzept über Design bis Bau und Exekution. Und dann der entscheidende Unterschied: Bei uns endet ein Erlebnis nicht vor Ort. Als Teil von REVO – einer Kreativagentur mit spezialisierten Units für Content, Performance, Social und Personal – wird aus einem Live-Erlebnis ein ganzheitlicher Markenauftritt. Physisch, digital und messbar wirksam.

VIBE wächst. Wir haben die Kunden, ein starkes Kreativteam und die Infrastruktur einer etablierten Agentur im Rücken. Was uns fehlt: ein erfahrener Kopf, der diese Unit als zentraler Berater führt und mit uns weiterentwickelt.

Was du bei uns vorfindest.

• Bestehende Kunden und laufende Projekte. Du startest nicht bei null.
• Eine starke Kreationsleitung als direkten Sparringspartner und eine Geschäftsführung, die dir den Rücken freihält. Du baust auf, wir unterstützen.
• Den Zugriff auf spezialisierte Units innerhalb von REVO: Content & Social, Performance und Programmatic, Personal. Das macht aus einem Live-Erlebnis einen Auftritt mit Reichweite – und ist für unsere Kunden ein echtes Argument.
• Finanzielle Sicherheit und ein eingespieltes Kreativ- und PM-Team, auf das du zugreifen kannst. Mehr Gestaltungsspielraum als im Konzern, mehr Rückhalt als in der Selbstständigkeit.

Aufgaben

Die Rolle.

Du übernimmst VIBE als dein Feld. Das heißt konkret:

• Du bist der strategische Berater für unsere Kunden. Du verstehst ihre Ziele, entwickelst überzeugende Konzepte und führst sie souverän durch komplexe Projekte – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
• Du steuerst Projekte operativ. Budgets, Timings, Produktionspartner, Freelancer – bei dir läuft alles zusammen. Du kalkulierst sauber, verhandelst sicher und behältst den Überblick.
• Du arbeitest eng mit unserer Kreationsleitung zusammen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass aus starken Ideen exzellente Umsetzungen werden. Du briefst, bewertest und übersetzt Kundenwünsche in realisierbare Kreation.
• Du denkst über das einzelne Projekt hinaus. Du erkennst, wo VIBE wachsen kann, bringst eigene Ideen ein und entwickelst das Angebot weiter – nicht als Theoretiker, sondern als jemand, der gleichzeitig anpackt.

Qualifikation

Dein Profil.

• Langjährige Erfahrung in der Beratung und im Projektmanagement von Live-Kommunikation – Festivals, Roadshows, Brand Experience oder vergleichbare Formate.
• Kommerziell sicher: erfahren in Kalkulation, Budgetverantwortung und Verhandlung.
• Gut vernetzt in der Branche – mit einem Gespür für die richtigen Produktionspartner und Freelancer.
• Unternehmerisch im Denken, pragmatisch im Handeln. Du willst gestalten, nicht nur verwalten.

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Ein erfahrenes, supernettes Team

• Spannende, abwechslungsreiche Marken & Projekte

• Attraktive Lage im Zentrum von Köln

• Homeoffice

• Jobticket + Jobrad/Bikeleasing

• Fitnessangebot

• OpenUp Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge

• Monatliche Events

• Weiterbildungsmaßnahmen

Die Perspektive.

Das ist kein Job, der so bleibt, wie er anfängt. VIBE soll wachsen – und wer es aufbaut, soll davon profitieren. Wie genau das aussieht, hängt vom gemeinsamen Weg ab. Aber die Richtung ist klar: mehr Verantwortung, mehr Gestaltung, mehr Beteiligung am Erfolg.

Über uns.

REVO ist eine Kölner Kreativagentur für wirksame Marketing- und Vertriebskommunikation. Unter unserem Dach vereinen wir spezialisierte Units: VIBE (Brand Spaces), LOVE (Performance & Programmatic), BUZZ (Social & Content) und POOL (Personal). Rund 50 Mitarbeiter und Teil der Units United Agenturgruppe. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Kommunikation Ergebnisse liefert.

Wenn dich dieser Weg reizt, lass uns reden. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an Marion Linden (m.lindenAT revo PUNKT de).

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Jobbeschreibung

Du willst nicht nur Personal verwalten, sondern Verantwortung übernehmen und Strukturen aktiv mitgestalten? In unserem People Experience Team übernimmst du eigenständig People-Operations-Themen: Von der Pflege von Mitarbeiterstammdaten über die interne Mitarbeiterverwaltung bis hin zum Personalcontrolling. In unserem Remote-Setup bei Digistore24 arbeitest du selbstorganisiert, übernimmst Ownership für Prozesse und entwickelst dich fachlich im Bereich People Operations kontinuierlich weiter.

💔 Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.

💔 Wir suchen keinen Recruiter, sondern gezielt eine Person mit fundierter Erfahrung im Bereich HR Operations.

Bitte bewirb dich nur, wenn du bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst und dich in operativen HR-Themen sicher bewegst.

🙋‍♀️ Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzten. Teilzeit nur ab 35h/Woche möglich (bei 5 Tagen, Mo - Fr). Bitte bewirb dich nicht, wenn du weniger Wochenstunden wünscht oder nur 4 Tage / Woche).

Wer ist Digistore24?

Wir sind eines der Top-It-Unternehmen Deutschlands.

Das treibt uns an: We shape the digital future! Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermächtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfüllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhängig von ihrem Wohnort.

Dein neuer Traumjob

In dieser Rolle bist du eine zentrale Anlaufstelle für People Operations und verantwortest eigenständig Themenbereiche sowie Projekte.

• Personalcontrolling & Reporting: Betreue und entwickle bestehende HR-Reports weiter, baue Dashboards auf und arbeite eng mit dem People Team-Lead zusammen, um HR-Daten für fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen.
• People Operations Support: Sei erste Anlaufstelle für Mitarbeitende über unsere People Operations Inbox. Bearbeite Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen eigenständig – auf Deutsch und Englisch.
• On- & Offboarding: Gestalte ein strukturiertes und persönliches Onboarding, das neuen Mitarbeitenden Orientierung und Sicherheit gibt, und begleite Offboardings professionell und wertschätzend bis zum Abschluss.
• Ownership & Prozessverantwortung: Übernimm eigenständige People-Operations-Themen und Projekte – von der Analyse über die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst skalierbare Lösungen und arbeitest eigenständig an HR-Projekten.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

• HR-Tech-Affinität: Du hattest bereits Berührungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
• Struktur & Präzision: Du arbeitest methodisch und detailgenau und sorgst dafür, dass administrative Abläufe sauber, konsistent und verlässlich umgesetzt werden.
• Eigenständigkeit & Ownership: Du erkennst Aufgaben selbst, priorisierst sinnvoll und übernimmst Verantwortung für Themen und Projekte bis zum Abschluss.
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, bringst Themen voran und gehst neue Aufgaben proaktiv an.
• Kommunikationsstärke & Empathie: Du trittst Mitarbeitenden stets freundlich, lösungsorientiert und professionell gegenüber – both in German and English!
• Identifikation mit unseren Werten: Du lebst unsere Unternehmenswerte und kannst dich voll und ganz mit unserer Mission identifizieren.
• Analytisches & zahlenaffines Denken: Du hast großes Interesse an Personalcontrolling und entwickelst Freude daran, HR-Daten auszuwerten und Prozesse zu verbessern.
• Arbeitsrechtliches Grundverständnis: Du bringst erste Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und weißt, wie wichtig eine saubere und regelkonforme HR-Arbeit ist.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn

• … du weniger als 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR Operations hast.
• … du lieber klare Vorgaben erhältst, statt Aufgaben eigenständig zu bearbeiten.
• … du dich schwertust mit eigenverantwortlicher Planung und Priorisierung.
• … es dir schwer fällt schnell zwischen verschiedenen Themen zu “switchen”.
• … du kein Interesse an Personalcontrolling hast.
• … du dich in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern unsicher fühlst.
• … du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
• … you can not seamlessly switch to English if necessary.
• … du dich nicht mit unseren Werten identifizierst.
• … du nicht remote arbeiten möchtest.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis
• Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

• Struktur ist alles: Zum Start verschaffst du dir einen Überblick über deine Aufgaben. Du prüfst eingegangene Anfragen, schaust dir anstehende Fälligkeiten an und priorisierst deine To-dos so, dass nichts untergeht.
• Mitarbeiter im Fokus: Dann bearbeitest du die Inbox und die darin enthaltenen Anfragen von unseren Mitarbeitern. Du beantwortest Fragen zu Urlaub, Verträgen oder Benefits eigenständig. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören für dich ebenso dazu.
• Daten aktuell halten: Im HRIS stellst du sicher, dass Stammdaten korrekt gepflegt sind. Ob Vertragsänderungen, Onboarding oder Offboarding, du behältst den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
• Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du Vorschläge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen Gehaltssystem oder bei Reporting-Workflows. Du diskutierst mit, setzt Impulse und gestaltest aktiv Verbesserungen.
• Zwischendurch nimmst du dir bewusst Zeit für deine Mittagspause, isst etwas und machst einen kurzen Spaziergang. Durch das Remote-Arbeiten bist du dabei flexibel und kannst deine Pausen selbst gestalten.
• Zahlen im Blick: Mit einem klaren Kopf widmest du dich HR-Controlling-Themen. Du baust ein Dashboard auf, wertest Kennzahlen wie Fluktuation oder Time-to-Hire aus und lieferst damit die Grundlage für fundierte Management-Entscheidungen.
• … ist es schon Abend?: Zum Abschluss des Tages checkst du deine offenen Punkte, stellst sicher, dass alles termingerecht erledigt ist und bereitest schon die To-dos für den nächsten Tag vor.
• Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Am Ende des Tages hast du operative Aufgaben erledigt, Mitarbeiter unterstützt und gleichzeitig aktiv an strategischen HR-Strukturen mitgebaut – genau diese Mischung macht deine Rolle so spannend!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/x) Mess- und Prüftechnik für Digital- und Mixed-Signal-Baugruppen in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Definition und Entwicklung innovativer Prüfstrategien zur optimalen Prüfbarkeit im Rahmen der Produktentwicklung - Entwicklung automatischer Prüfabläufe (ATE) zur Prüfung Digital- und Mixed-Signal-Module in einer modernen Entwicklungsumgebung - Verifizierung, Inbetriebnahme und kontinuierliche Weiterentwicklung der Testsysteme; Entwurf und Implementierung prüfungsspezifischer Adaptionskonzepte und Fixtures - Beitrag zur Standardisierung von Prüfprozessen und -tools zur Steig

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (B.Sc. / M.Sc.) Elektrotechnik oder ähnlich oder vergleichbare Ausbildung - Fundiertes Wissen in Analog/Digitaltechnik und Mixed-Signal-Design - Gute Kenntnisse in Signal Integrity und Messwertaufbereitung - Erfahrung mit Embedded Plattformen (ARM, Cortex, Microcontroller), Firmwareentwicklung (C/C++) und Skriptsprachen (Python) - Schnittstellen/Protokolle: JTAG, Boundary Scan, SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet - Mess- und Prüfmittel: Oszilloskop, Logikanalysator, DMM, Funktionsgenerator, Netzgeräte, Spektrum Analysator - Möglichst Erfahrung in Aufbau von Testadaptern/Fixtures, ICT/Boundary Scan Test, DFT/DFM Grundsätzen - Kenntnisse in Fehlersuche, Root Cause Analysis und Dokumentation (Testreports, Prüfanweisungen) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.
• Berufseinstieg

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Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer Verstärkung!

Als ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen führen wir seit 1975 die Honorarabrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlässig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ständiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir für unseren Standort in Nürnberg genau Sie.

Aufgaben

• Sie sind zuständig für die telefonische und schriftliche Korrespondenz zwischen unseren Kunden und Patienten
• Dabei prüfen Sie eingehende Reklamationen anhand standardisierter Vorgehensweisen
• Die Dokumentation und Vorbereitung zur weiteren Prüfung in unserer Fachabteilung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
• Die Pflege unserer Kontaktdatenbank rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel im Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie zeichnen sich durch Ihre starke Service- und Dienstleistungsorientierung aus
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sehr gute Ausdrucksweise zählen zu Ihren Stärken
• Sie besitzen eine Leidenschaft für die telefonische Korrespondenz
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie sind ein Organisationstalent
• Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
• Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

• Sie haben die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Tätigkeit ist auf Wunsch teilweise im Homeoffice umsetzbar
• Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
• Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und Zuverlässigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiär
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer leistungsgerechten Vergütung
• Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
• Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
• Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer Prämie belohnt
• Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
• Ebenso finden bei uns regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames Frühstück, verschiedene Betriebsausflüge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
• Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt Nürnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre ausführliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

für Fragen

Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail übermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns übermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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Wir suchen für unseren Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Administrator / Technischer Support (m/w/d) in Vollzeit

Deine Themenbereiche: Installation, Schulung und technischer Support.

Ideale Kombination von Arbeit im Office und planbarem Außendienst.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Vorbereitung und Installation unserer medizinischen Produkte – vor Ort und remote
• Kommunikation mit Kunden und ihren ITs
• Technischer Service: Störungen, Rücksendungen, Reparaturen
• Schulungen von medizinischem Fachpersonal im Umgang mit unseren Systemen
• Reisetätigkeit (national)

Qualifikation

Was du mitbringst

• Service-Mentalität, Pragmatismus und Lösungsorientierung
• Freude am Umgang mit KundInnen
• Interesse an Medizintechnik und Bereitschaft zu reisen
• Deutsch fließend (C1), Englisch solide (mind. B1)
• Technische Ausbildung (z.B. FachinformatikerIn Systemintegration, IT AdministratorIn) oder vergleichbare Erfahrung mit Kenntnissen in Windows, Netzwerken sowie Hard-/Softwareinstallation

Benefits

Was dich erwartet

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub
• Steuerfreier Sachbezug (DE Ticket, Sport Pass), Bahncard50 und Handyvertrag
• Flexibilität und dynamische Arbeitsweise - du gestaltest unsere Prozesse aktiv mit
• Innovatives MedTech‑Produkt und sympathische Firmenkultur mit jungem Team

Wer ist PIUR?

PIUR IMAGING ist ein innovatives Unternehmen, das Ultraschall in eine neue Dimension bringt.
An unseren Standorten in München und Wien erweitern wir klassische 2D-Ultraschallsysteme um 3D-tomographische Bildgebung – und schlagen damit eine Brücke zwischen Ultraschall und hochauflösenden Verfahren wie der Computertomographie (CT).
Unser Ziel: Die medizinische Bildgebung revolutionieren – mit besserem Zugang zu bezahlbarer, strahlungsfreier Diagnostik. Unser Schwerpunkt liegt auf der DACH-Region, mit wachsender internationaler Reichweite.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf, bitte auf deutsch.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit vielen Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir für verschiedene Verkehrsunternehmen bzw. -verbünde deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch.

Die Schwerbehindertenerhebung umfasst die Zählung aller Fahrgäste sowie die Feststellung der dabei mitfahrenden Schwerbehinderten mit entsprechenden Freifahrtberechtigungen einschließlich der freifahrtberechtigten Begleitpersonen.

Aufgaben

• Mitfahrt auf ausgewählten Linien der VGH (Verkehrsgesellschaft Hoyerswerda mbH) im Stadtverkehr, unter Berücksichtigung der entsprechednen Wochentagstypen (Montag - Freitag, Samstag, Sonntag) sowie der Tageszeitschichten (zwischen 05:00 Uhr morgens und 01:00 Uhr Nachts)
• Zählung aller Fahrgäste in einem vorgegebenen Bereich
• Befragung der Fahrgäste zum genutzten Fahrausweis (Zeitkartenerfassung)
• Feststellung der dabei mitfahrenden freifahrtberechtigten Schwerbehinderten einschließlich Begleitpersonen
• KEINE Kontrollfunktion!

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang sowie MS Office (Excel)
• eine eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich in:

• Hoyerswerda oder der unmittelbaren Umgebung

Benefits

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine (für Sie kostenfreie) Einweisung Vorort (ggf. Online); in welcher die Arbeitsaufgaben und die Organisation der Erhebung erklärt werden und der Arbeitsvertrag abgeschlossen wird.

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und Starthaltestelle), wobei die möglichen Einsatzzeiten Montag bis Sonntag in den Betriebszeiten laut Fahrplan liegen.

Pausen und eventuelle Transferfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll vergütet!

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik Verkehrserhebungen / Anforderungsprofil MVB.

Abschlussbemerkungen:

Die Erhebung erfolgt in 4 Erhebungswellen:

Winterperiode / 23.02.2026 – 15.03.2026

Frühjahrsperiode / 13.04.2026 – 26.04.2026 und 04.05.2026 - 10.05.2026

Sommerperiode / 13.07.2026 – 02.08.2026

Herbstperiode / 02.11.2026 – 15.11.2026 und 23.11.2026 - 29.11.2026

• Verdienst: 15,00 Euro pro Einsatzstunde
• geringfügige/kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Hoyerswerda" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail. Sie haben sich beworben und keine Antwort erhalten? Schauen Sie doch einmal in Ihrem SPAM-Ordner.

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Kunden glücklich machen – mit passwortloser Sicherheit!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Als Customer Support Specialist bist du die erste Ansprechpartner:in unserer Kunden und sorgst für schnelle, professionelle Hilfe – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Du bist die zuverlässige Stimme unserer Kunden: Von Ticket bis Telefon löst du Probleme und machst zufriedene Nutzer zu Fans. Hier die Kernbereiche:

• Support-Held:in gesucht! Du nimmst Anfragen per Ticket, E-Mail oder Telefon entgegen und priorisierst sie mit kühlem Kopf und klarem Blick für Dringlichkeiten.
• Technische Fragen? Kein Problem! Du findest Lösungen und erklärst sie so, dass jeder Kunde dich versteht.
• Wissen teilen, besser werden: Du dokumentierst Lösungen und baust unsere Wissensdatenbank stetig aus – damit das Team immer up-to-date und gut vorbereitet ist.
• Feedback mit Wirkung: Wiederkehrende Probleme? Du gibst sie direkt an Engineering & Product weiter und sorgst dafür, dass sie nachhaltig gelöst werden.
• Hand in Hand mit Customer Success: Gemeinsam macht ihr Onboardings zum Kinderspiel – für Kunden, die von Anfang an begeistert sind.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen lösungsstarke Support-Talente mit Kundenfokus, die auch bei Stress die Ruhe bewahren. Service trifft technische Kompetenz:

Must-haves:

• Erste Erfahrung im Customer Support/Helpdesk (1–2 Jahre).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Freude am Umgang mit Kunden und lösungsorientierte Kommunikation.
• Strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Anfragen.

Nice-to-haves:

• Technisches Verständnis (IT-Security, SaaS vorteilhaft).
• Erfahrung mit Ticketing-Tools (Zendesk, Intercom).
• Persönliche Reife – Probleme nicht mit nach Hause nehmen.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – werde Teil eines Teams, das Sicherheit lebt. Faire Konditionen, smarte Benefits und flache Strukturen für deinen Erfolg.

• Vollzeit oder Teilzeit (75%) mit bis zu 2 Tagen Homeoffice/Woche (Braunschweig-Region).
• Attraktives Gehalt 35.000–45.000 € brutto p.a. (je Erfahrung).
• Je 50 % Beteiligung D-Ticket + Hansefit (Fitness).
• 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
• Weiterbildungsbudget + Support-Trainings.
• MacBook + moderne Tools.
• Flache Strukturen und Teamwork im Braunschweiger Office.

So läuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und schnell – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) über unser Bewerbungsformular.
2. Erstes Telefon-/Video-Gespräch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
3. Vorstellungsgespräch im Office (Braunschweig) + kurze Probearbeit (z. B. Live-Ticket-Demo).
4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde Customer Support Specialist bei heylogin und mach unsere Kunden zu Fans. Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.

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Login-Features sichern – mit dir als Code-Held:in!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere Web-Apps sicher und intuitiv laufen – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Du baust mit Typescript / React unsere sicherheitskritischen Web-Apps – machst Login intuitiv und unhackbar. Kernbereiche:

• Typescript / React-Entwicklung: Du entwickelst Features für Login, Account-Management und Security-Flows – sauber, skalierbar, sicher.
• Architektur & Komponenten: Du nutzt unsere UI-Bibliothek und treibst die Web-Architektur voran.
• Qualität sichern: Code-Reviews, Tests, Performance-Optimierung – dein Code läuft wie geschmiert.
• Teamwork: Eng mit Product, Backend und Security – deine Features landen direkt bei 1.100+ Kunden.
• Konzept & UX: Du gestaltest technische Lösungen und polierst die User Experience kontinuierlich.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen React-Profis, die Security ernst nehmen, sauberen Code schreiben und Verantwortung für ein produktives System übernehmen. Fließend Deutsch UND Englisch zwingend – plus Standort Braunschweig-Region (2–3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).

Must-haves:

• React-Erfahrung – fundierte Praxis in moderner Webentwicklung (JavaScript/TypeScript).
• Security-Fokus – sichere Auth-Flows und Krypto-Grundlagen.
• Fließend Deutsch & Englisch (C1+) – Tech-Diskussionen, internationale Zusammenarbeit.
• Braunschweig-Region – regelmäßig im Office (Hybrid-Modell).
• Teamplayer – strukturiert, deadline-stark, produktorientiert.

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Auth/Identity-Produkten oder Security-Tools.
• Design Systems oder Component Libraries.
• Open-Source-Beiträge oder GitHub mit React-Projekten.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – du arbeitest an sicherheitskritischem Code mit direktem Impact für 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:

• Gehalt 45.000–60.000 € brutto p.a. – je Erfahrung, marktgerecht.
• Hybrid-Modell: Bis 2 Tage Homeoffice/Woche – Braunschweig-Region Voraussetzung.
• Je 50% D-Ticket + Hansefit (Fitness & Co.).
• 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
• Weiterbildungsbudget + Tech-Conferences.
• MacBook + moderne Ausstattung.
• Kleines, dynamisches Team – kurze Wege, direkte Verantwortung.

So läuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und planbar – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) über unser Bewerbungsformular.
2. Erstes Telefon-/Video-Gespräch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
3. Vorstellungsgespräch im Office (Braunschweig) + Ticket-Aufgabe.
4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde Code-Held:in bei heylogin – mach Login-Features unschlagbar!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.

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Mobile Security-Apps bauen – mit dir als React Native-Held:in!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort für über 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafür, dass unsere React Native Mobile Apps sicher und intuitiv laufen – primär im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Mit React Native machst du Sicherheit zum Erlebnis – mobil, intuitiv und bei höchsten Sicherheitsstandards. Kernbereiche:

• React Native Features: Native Login-Flows, Biometrie-Integration und Security-Features – flüssig über iOS/Android.
• Mobile Architektur: Du erweiterst unsere Cross-Platform-UI und optimierst Performance für Millionen Logins.
• Sicherheit first: Secure Storage, App-Hardening, Krypto-Integration – dein Code hält Angreifern stand.
• Team Power: Direkt mit Web-, Backend- und Security-Teams – deine Apps syncen perfekt.
• UX-Politur: Tests, Debugging, App Store-Optimierung – 5-Sterne-Erfahrung garantiert.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen React Native-Profis, die die mobile Schnittstelle von heylogin neu entwickeln und weiterführen – sauberer Code, höchste Security für unsere Kunden. Fließend Deutsch UND Englisch zwingend – plus Braunschweig-Region (2–3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).

Must-haves:

• React Native Praxis – fundierte Erfahrung in Cross-Platform Mobile Development (iOS/Android).
• Mobile Security – sichere Auth-Flows, Biometrie, Secure Storage, Krypto-Grundlagen.
• Fließend Deutsch & Englisch (C1+) – tägliche Tech-Diskussionen, internationales Team.
• Braunschweig-Region – regelmäßig im Office (Hybrid-Modell).
• Entwickler:in-Mindset – strukturiert, performance-optimiert, nutzerzentriert.

Nice-to-haves:

• Native Modules oder Performance-Tools (Hermes, Flipper).
• Open-Source Mobile-Projekte oder GitHub-Portfolio.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – du entwickelst die mobile Zukunft von heylogin mit direktem Impact für 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:

• Gehalt 45.000–60.000 € brutto p.a. – je Erfahrung, marktgerecht.
• Hybrid-Modell: Bis 2 Tage Homeoffice/Woche – Braunschweig-Region Voraussetzung.
• Je 50% D-Ticket + Hansefit (Fitness & Co.).
• 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
• Weiterbildungsbudget + Mobile-Conferences (React Native Meetups etc.).
• MacBook + moderne Ausstattung.
• Kleines, dynamisches Team – kurze Wege, direkte Verantwortung.

So läuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und planbar – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) über unser Bewerbungsformular.
2. Erstes Telefon-/Video-Gespräch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
3. Vorstellungsgespräch im Office (Braunschweig) + Ticket-Aufgabe.
4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde React Native-Held:in bei heylogin – mach mobile Sicherheit zum Erlebnis!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.

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Arbeiten Sie lieber mit stabilen Systemen statt im permanenten Störungsmodus?

Schätzen Sie klare Verantwortlichkeiten und strukturierte Prozesse?

Suchen Sie ein professionelles IT-Umfeld im Raum Stuttgart?

Senior IT-Allrounder / Mitarbeiter Anwendersupport (m/w/d)

Standort Stuttgart

Unser Mandant ist ein international tätiges, designorientiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. In einem modernen Arbeitsumfeld werden hochwertige Produkte entwickelt und vermarktet. Das Unternehmen befindet sich in einem kontinuierlichen Wachstumsprozess und legt großen Wert auf stabile, zukunftsfähige IT-Strukturen sowie auf eine serviceorientierte interne Zusammenarbeit.

Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit im Bereich Anwendersupport, die technische Kompetenz mit einem hohen Maß an Professionalität und Serviceverständnis verbindet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des First- und Second-Level-Supports in unserer
  Zentrale, unseren Shops und im Außendienst
• Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung komplexer IT-Störungen sowie
  Ursachenanalyse in Client-, Server- und Netzwerkumgebungen
• Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  (Server-, Client- und Peripheriesysteme)
• Installation, Konfiguration und Administration von Client-Hard- und Software,
  Betriebssystemen sowie mobilen Endgeräten
• Administration von Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepten inkl. Active
  Directory
• Verantwortung für IT-Sicherheitsmaßnahmen im Tagesbetrieb (z. B. Patch
  Management, Antivirus, Backup, Zugriffskontrollen)
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheits- und
  Datenschutzanforderungen
• Planung und Durchführung von Systemupdates, Wartungen und IT-Rollouts
• Betreuung und Überwachung von Schnittstellen und angebundenen Systemen (inkl. EDI)
• Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern und
  Softwarepartnern
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Anwenderanleitungen
• Proaktive Identifikation von Optimierungs- und Stabilisierungspotenzialen im IT-Betrieb

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige (5 Jahre+) Berufserfahrung im IT-Support/ Systemadministration/ IT
  Allrounder-Umfeld und in der Betreuung von IT-Infrastrukturen
• Sicher im First- und Second-Level-Support inkl. direktem Anwenderkontakt
• Praxiserfahrung mit ERP-Systemen, EDI-Transfers sowie Kassensystemen
  wünschenswert
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität
• Teamfähigkeit und in hohem Maße Zuverlässigkeit
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant

• Strukturierte und fundierte Einarbeitung in ein gewachsenes IT-Umfeld
• Klar definierte Verantwortlichkeiten und kurze Entscheidungswege
• Stabiler IT-Betrieb mit Gestaltungsspielraum für Optimierungen
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße IT-Ausstattung
• Planbare Arbeitszeiten ohne dauerhafte Rufbereitschaft
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen
• Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
• Mitarbeiterrabatte und Vorteilsprogramme
• Professionelle, wertschätzende Unternehmenskultur
• Moderner Arbeitsplatz im Raum Stuttgart
• Kostenfreie Getränke, Obst sowie eine betriebseigene Kantine mit Außenterrasse

Gestalten Sie gemeinsam mit unserem Mandanten eine leistungsfähige IT-Landschaft in einem professionellen und wachstumsorientierten Umfeld im Raum Stuttgart.

Bei Interesse freue ich mich über Ihre Bewerbung.
Die Ausarbeitung Ihrer Unterlagen übernehmen wir für Sie.

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Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und willst richtig was erreichen? Dann passt du perfekt zu PolyTALENT. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen, klar denken und Lust auf echtes Wachstum haben, persönlich und beruflich. Unsere Mission: Den industriellen Mittelstand durch modernes, digitales Headhunting auf das nächste Level heben. Und genau dafür brauchen wir dich!

Deine Rolle als Recruiter / Personalberater

Du begleitest Kandidaten und Unternehmen im gesamten Recruiting-Prozess, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung. Du erkennst Potenziale, verstehst Unternehmensbedarfe und findest genau die Menschen, die wirklich passen. Ob aus dem Recruiting, Vertrieb oder Quereinstieg, bei uns zählt Persönlichkeit.

Das bieten wir dir

✔ Fixgehalt + überdurchschnittliche Provision (Vor-Ort-Position, kein Homeoffice)
✔ 30 Tage Urlaub
✔ Modernes Equipment (Apple MacBook, ergonomischer Arbeitsplatz)
✔ Startup-Flair mit viel Raum für eigene Ideen
✔ Persönliches Coaching & Weiterbildungen

✔ Firmenwagen möglich (bei Zielerreichung – leistungsabhängig)

Deine Aufgaben

✔ Direktansprache und Identifikation passender Kandidaten
✔ Aufbau und Pflege von Talentpools
✔ Beratung von Unternehmen im Mittelstand, persönlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
✔ Erstellung von Stellenprofilen und zielgerichteten Anzeigen
✔ Steuerung und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
✔ Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Was du mitbringst

✔ Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Kundenumgang, gerne auch als Quereinsteiger
✔ Kommunikationsstärke und Gespür für Menschen
✔ Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse
✔ Spaß an Teamarbeit und Verantwortung
✔ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann melde dich einfach, ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!

Kontakt

Mazlum Tarti
PolyTALENT GmbH
Telefon: +49 1588 8630954

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WAS DICH ERWARTET

Als Principal Product Manager Claims (w/m/d/x) übernimmst du die fachliche und strategische Verantwortung für einen der geschäftskritischsten Bereiche unserer Plattform: Schadenprozesse (Claims). Du gestaltest nicht nur einzelne Features, sondern prägst langfristig die Produktstrategie, Systemarchitektur und Entscheidungslogik rund um Schadenbearbeitung für Versicherer.

Konkret heißt das:

• Produktstrategie & Ownership: Du entwickelst eine nachhaltige Produktstrategie für den Claims-Bereich, verantwortest große Produktinitiativen end-to-end und triffst langfristige Architektur- und Prozessentscheidungen, die regulatorisch wie wirtschaftlich tragfähig sind.
• Priorisierung & Methodeneinsatz: Du priorisierst strategische Themen über mehrere Quartale hinweg und setzt Product-Management-Methoden (z. B. PRDs, Story Mapping, Continuous Discovery, Opportunity Solution Trees sowie gängige Priorisierungsframeworks) gezielt und datengetrieben ein, um Business-Ziele, technische Machbarkeit und operative Exzellenz auszubalancieren.
• Senior Level Discovery & Business-Entscheidungen: Du führst komplexe Discovery-Prozesse eigenständig durch – inkl. User Research mit Claims-Experten, Fachbereichen und operativen Teams – leitest fundierte Produktentscheidungen ab und bewertest diese auch mittels Business Cases (z. B. Automatisierungsgrad vs. Prozesskosten) und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• Technische Gestaltung & fachliches Sparring: Du arbeitest eng mit Engineering an Architektur, Systemdesign, Schnittstellen, Datenmodellen und Workflows, triffst fundierte Entscheidungen zu Skalierbarkeit, Wartbarkeit und der domänengetriebenen Architektur sowie agierst als fachlicher Sparringspartner für Senior PMs, Engineering Leads und Stakeholder.

WAS DU MITBRINGST

• Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon ein wesentlicher Teil im Versicherungsumfeld, idealerweise mit klarem Fokus auf Claims / Schadenprozesse.
• Tiefe Domänenexpertise: Fundiertes Verständnis von Schadenprozessen, Schadenbearbeitung, Automatisierung, Prüfregeln, Ausnahmefällen und operativen Realitäten im Versicherungsalltag.
• Strategisches Denken & Entscheidungsstärke: Nachgewiesene Erfahrung in langfristiger Produktplanung, dem Treffen schwerer Priorisierungsentscheidungen und dem bewussten Eingehen von Trade-offs, idealerweise bei Produkten mit mind. eine Million ARR.
• Technisches Verständnis: Sehr gutes Verständnis moderner Software-Architekturen, APIs, Workflows und Datenmodelle; Fähigkeit, technische Konzepte zu bewerten und mit Engineering auf Augenhöhe zu diskutieren. Technischer Background von Vorteil.
• Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

WAS KOMMT ALS NÄCHSTES?

Wenn du dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn wir ein gutes Match sehen, melden wir uns für ein erstes Kennenlernen.

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TOP-Job!

Unser Mandant ist eine mehrfach ausgezeichnete, vollständig digitalisierte Kanzlei im Raum Lüneburg. Moderne Technik, echte Wertschätzung und eine Teamkultur auf Augenhöhe prägen den Arbeitsalltag.

DAS sind Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Führung einer digitalen Finanzbuchhaltung inklusive sachgerechter Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie von Gewinn- und Verlustrechnungen
• Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises
• Aktive Beteiligung an der Digitalisierung sowie der Weiterentwicklung und Optimierung interner Buchhaltungsabläufe
• Anfertigung, Kontrolle und fristgerechte Übermittlung der laufenden Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer steuerlicher Meldungen

DAS bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Digitale Affinität und Freude an modernen Prozessen
• Teamgeist und Spaß an der Mandantenbetreuung

DAS sind Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung
• Flexibles Homeoffice ohne starre Vorgaben
• 30 Urlaubstage, kaum Überstunden, kein Fristendruck
• Top-Arbeitgeber: mehrfach ausgezeichnet für Arbeitskultur & Mitarbeiterzufriedenheit
• Moderne, papierlose Kanzlei – vollständig digitalisiert
• Vielfältige Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
• Individuelle Weiterentwicklung: Fortbildungen, Spezialisierungen & Perspektiven
• Gesundheitsangebote: Fitnessstudio-Zuschuss
• Jobrad-Leasing
• Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht: Prozesse aktiv verbessern

DAS sind wir:

Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie kostenneutral durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen!

Ihr Team von "Das Kontaktwerk"

Bewerben Sie sich JETZT!

Mit Diskretion. Ohne Kosten.

Für Ihren nächsten Karriereschritt ohne Umwege.

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WIR SUCHEN DICH!

Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior-Backend-Developer (m/w/d) durch.

Was wir Dir bieten:

• Gehalt: Attraktive Vergütung
• Autokauf-Zuschuss : 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaub: 28 Tage
• Homeoffice: 1 Tag in der Woche
• Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
• Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
• Fachbezogene Weiterbildunge n: Finanzielle Unterstützung
• Mitarbeiter werben Mitarbeite r: 500 €
• Kostenlose Verpflegung : Kaffee, Wasser & frisches Obst

Deine Mission:

• Architektur, Planung und Implementierung von Microservices
• Entwicklung und Optimierung von APIs (REST & GraphQL)
• Integration externer Systeme und Schnittstellen
• Performance-Optimierung und Skalierung unserer Plattform
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend Developern und Product Management
• Sicherstellung von Qualität durch Code Reviews, Tests und integration in CI/CD Pipelines
• Mentoring und Unterstützung von Junior-Entwicklern

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mindestens sechs Jahre
• Sehr gutes Know-how in JavaScript, TypeScript und Node.js sowie in relationalen und NoSQL-Datenbanken
• Praxis in der Entwicklung von Microservice-Architekturen, im API-Design und in der Integration unterschiedlicher Systeme
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit Clean Code, SOLID und modernen Entwicklungsstandards
• Anspruch, skalierbare, performante und nachhaltig wartbare Lösungen zu entwickeln
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Freude daran, eigene Ideen einzubringen und technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
• Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch

Dein Ansprechpartner

Recruitingabteilung

Telefon: +49 (0) 30 2244506-67

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

JÜRGEN TAUSCH • Recruitment • Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und Führungskräfte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Unternehmen des verfahrenstechnischen Anlagenbaus besetzen wir im Raum Dresden einen*

Leiter Einkauf*

Aufgaben

​

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufsteams
• Marktanalyse sowie Lieferantenauswahl und Pflege
• Aufbau strategischer Partnerschaften mit internationalen Zulieferern
• Erstellen von Risikoanalysen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Optimierung bestehender Einkaufsprozesse
• Erarbeitung und Initiierung von Kostensenkungsprogrammen
• Operative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Qualifikation

​

• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf (Maschinen-/Anlagenbau)
• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Führungserfahrung in gleicher Funktion
• Sicherer Umgang mit branchenüblicher ERP-Software
• Deutsch- und Englischkenntnisse ab C1 in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
• Gültiges Arbeitsvisum für Deutschland

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail –

idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei senden wollen.**

* AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.

** Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wünschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurück, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.

​

​JÜRGEN TAUSCH

Recruitment • Coaching

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Über unseren Kunden

Software-defined Vehicle goes Software-defined Defence!

Unser Kunde, ein international führendes, börsennotiertes Technologieunternehmen aus dem Automotive-Sektor, baut seinen Defence-Bereich als eigenständige Einheit gezielt aus und adaptiert bestehende software-definierte Plattformen für sicherheitskritische Defence-Anwendungen.

Sie sind von Beginn an Teil des Teams und gestalten den Aufbau dieses Geschäftsfeldes fachlich und strukturell aktiv mit.

Die Position ist hybrid ausgelegt und kann von Frankfurt, Ingolstadt oder Regensburg aus ausgeübt werden.

Aufgaben

• Umsetzung erforderlicher Zertifizierungen im Defence-Sektor
• Sicherstellung der Einhaltung von Defence-Regularien, Exportkontrolle & Cybersecurity
• Monitoring und Auslegung nationaler & internationaler regulatorischer Anforderungen
• Audit- & Zertifizierungsdokumentation erstellen und pflegen
• Schnittstelle zu Engineering, PM, Quality, Export Control & Legal über den gesamten Projektzyklus
• Hauptansprechpartner/in für Behörden & Zertifizierungsstellen
• Unterstützung bei Risikoanalysen, Compliance-Reviews sowie Trainings & Awareness

Qualifikation

• Studium Engineering / Qualitätsmanagement oder vergleichbar
• Erfahrung in Compliance/Zertifizierungen (idealerweise Defence oder Public Sector)
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards (z. B. MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001)
• Audit-Erfahrung & Umgang mit Behörden/Prüfstellen
• Sehr strukturierte Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit
• Verhandlungssicher Deutsch & Englisch

Benefits

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Zukunftsbranche
• Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, professionelles Umfeld

Du musst nicht jedes Kriterium erfüllen, wichtiger ist uns deine Motivation. Bewirb dich gerne und erzähl uns von dir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Möchtest Du IT und Prozesse sinnvoll miteinander verbinden?

Suchst Du eine Rolle mit Nähe zum Business und nicht nur zur Technik?

Arbeitest Du lieber bedacht und nachhaltig als hektisch und reaktiv?

Diese Position richtet sich an IT Administratoren die mehr wollen als Betrieb.

Hier gestaltest Du IT als Teil der Organisation und bringst Struktur in Systeme und Abläufe.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Betrieb der Inhouse IT Systeme
• Administration von Microsoft 365 und hybriden Serverlandschaften
• Strukturierung von IT Prozessen nach ITIL Grundlagen
• Aufbau und Pflege von Dokumentationen
• Unterstützung der Fachbereiche bei digitalen Abläufen
• Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

Deine Qualifikation:

• Ausbildung im IT Bereich idealerweise Systemintegration
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Windows Server
• Grundverständnis für betriebliche Abläufe
• Sorgfältige strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene ruhige Persönlichkeit

Benefits

Unsere Benefits:

• IT Rolle mit Prozessnähe und Sinnbezug
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Hohe Wertschätzung für saubere Arbeit
• Keine Agentur oder Projekt Hektik
• Hybrides Arbeiten
• Zeit für Qualität statt Dauerstress
• Weiterbildung im Bereich IT Service Management
• Stabiler Arbeitgeber mit klarer Strategie

Wenn Du IT als Teil des Ganzen verstehst und gerne Verantwortung übernimmst freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb Dich trotzdem!

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Möchtest Du IT Infrastruktur wieder aktiv selbst gestalten statt nur externe Systeme zu verwalten?

Hast Du Freude daran Netzwerke Systeme und Konfigurationen sauber neu aufzubauen?

Suchst Du eine Inhouse Rolle mit technischem Einfluss und klarer Verantwortung?

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für den stabilen Betrieb und die schrittweise Rückverlagerung zentraler IT Komponenten aus dem Rechenzentrum.

Du baust Windows Server Client und Microsoft 365 Strukturen eigenständig auf konfigurierst und entwickelst diese weiter.

Du konzipierst und implementierst Netzwerkstrukturen inklusive Standortanbindungen Switching und Routing.

Du betreibst und optimierst Citrix und Client Umgebungen sowie mobile Endgeräte.

Du steuerst externe Dienstleister technisch klar und sorgst für saubere Dokumentation und Transparenz.

Du wirkst aktiv an IT Projekten mit und bringst eigene technische Ideen ein.

Qualifikation

Du verfügst über eine abgeschlossene IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du bringst mehrjährige Erfahrung als Systemadministrator im Inhouse Umfeld mit.

Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Windows, Windows Server Microsoft 365 und Citrix.

Du hast solides Verständnis von Netzwerkstrukturen und Freude am eigenständigen Aufbau.

Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Benefits

Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.

Du arbeitest in einer klaren Inhouse Struktur mit langfristiger Perspektive und hoher Arbeitsplatzsicherheit.

Dir steht ein mobiler Arbeitstag pro Woche zur Verfügung sowie moderne Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten.

Du bekommst echten technischen Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Architektur Entscheidungen Systeme und Standards.

Du wirst aktiv dabei unterstützt Deine fachliche Weiterentwicklung voranzutreiben durch Schulungen,Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, wenn Du möchtest.

Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und einer **betrieblichen Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung.
**
Du erhältst einen Zuschuss zum Jobticket sowie finanzielle Unterstützung beim Fahrradkauf.

Dir steht ein Zuschuss zum Urban Sports Club zur Verfügung zur Förderung Deiner Gesundheit und Work Life Balance.

Du profitierst von Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Du erhältst einen Mittagessenszuschuss an fünf Tagen pro Woche.

Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen klaren Verantwortlichkeiten und pragmatischer Zusammenarbeit. Flache Hierachien ermöglichen Dir Mitwirkung.

Hast Du Lust Teil eines internationalen Unternehmens zu werden und langfristige Inhouse Strukturen aufzubauen? Dann bewirb Dich!
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Möchtest Du stabile Windows und Microsoft 365 Umgebungen verantworten und weiterentwickeln?

Suchst Du eine Inhouse Rolle mit Fokus auf Client Server und Citrix Betrieb?

Ist Dir ein strukturierter IT Betrieb mit klaren Zuständigkeiten wichtig?

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Kaarst eine engagierte Persönlichkeit als Systemadministrator. In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Funktion für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT Landschaft über mehrere Standorte hinweg. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen IT Partnern zusammen und stellst einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher.

Aufgaben

Du verantwortest den standortübergreifenden First und Second Level Support remote sowie vor Ort und bist erste Ansprechperson für unsere Kolleginnen und Kollegen bei IT relevanten Fragestellungen.

Du administrierst und konfigurierst Client Systeme unter Windows 10, sowie ThinClients in einer Citrix Umgebung und betreust Drucker und Peripherie.

Du verwaltest mobile Endgeräte auf Basis von Android und betreust unsere VoIP Telefonie Lösungen.

Du arbeitest eng mit unserem externen Rechenzentrum zusammen und stellst Verfügbarkeit Sicherheit Dokumentation und Inventarisierung der IT Infrastruktur sicher.

Du übernimmst die Verantwortung für Hard Software und Zubehörbeschaffung in Abstimmung mit der IT Leitung und wirkst aktiv an IT Projekten mit.

Qualifikation

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker IT Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Rolle mit.

Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Windows Server Citrix Exchange Microsoft 365 sowie in der Administration von Microsoft Teams setzen wir voraus.

Du arbeitest strukturiert analytisch und lösungsorientiert und überzeugst durch Teamgeist Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft.

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

Deine Benefits:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung.

Ein mobiler Arbeitstag pro Woche.

Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Zuschuss zum Jobticket und zum Urban Sports Club.

Finanzielle Unterstützung beim Fahrradkauf.

Zugang zu Corporate Benefits Programmen.

Mittagessenszuschuss an fünf Tagen pro Woche.

Haben wir Dein Interesse geweckt

Dann freuen wir uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf und den nächsten Schritt mit Dir gemeinsam.

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Hast Du Lust moderne IT Infrastruktur zu entwickeln und zu betreiben?

Willst Du eine Rolle in der Systemwelt in der sich Betrieb und Automatisierung sinnvoll ergänzen?

Suchst Du ein Team in dem Du wirklich gestalten kannst statt nur Tickets abzuarbeiten?

Wenn Du diese Fragen mit Ja beantwortest bist Du hier richtig.

Aufgaben

Über uns

Wir sind ein etabliertes Software und Technologieunternehmen das seit Jahrzehnten Lösungen für den industriellen Mittelstand entwickelt. Unsere Produktlandschaft umfasst ERP Webanwendungen Plattformservices und eine eigene Private Cloud.

Für die Weiterentwicklung unserer Systeme suchen wir Dich im Bereich Systembetrieb und DevOps. In dieser Rolle verbindest Du Administration Automatisierung Observability und technische Beratung in einem modernen Umfeld.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung Betrieb und Automatisierung unserer Systemlandschaften

• Betreuung von Unix Linux und Windows Systemen

• Mitarbeit an der Entwicklung und Betreuung unserer Private Cloud

• Aufbau Pflege und Optimierung von Monitoring und Logging Lösungen zum Beispiel Prometheus und Grafana

• Automatisierung von Deployments und Buildprozessen zum Beispiel mit Jenkins

• Betreuung und Optimierung von Datenbanken wie PostgreSQL

• Technische Unterstützung bei komplexen Systemfragen intern und in Kundenprojekten

• Mitwirkung an modernen DevOps Prozessen wie CI CD und Infrastruktur Automatisierung

• Beteiligung an Zukunftsthemen wie KI gestützte Systemoptimierung

Qualifikation

Dein fachliches Profil

• Abgeschlossene IT Ausbildung oder Studium

• Erfahrung in der Administration von Unix Linux Systemen gern ergänzt durch Windows Server Kenntnisse

• Grundlagenwissen in Netzwerk Virtualisierung und Firewalls

• Erfahrung in mindestens einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

• Bereitschaft Dich in neue Technologien wie Containerisierung oder KI Automatisierung einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

• Hohe Lern und Entwicklungsbereitschaft

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Freude an technischer Problemlösung

• Klare Kommunikation und Teamorientierung

• Geringe Reisebereitschaft da die Tätigkeit überwiegend intern oder remote erfolgt

Benefits

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Technologieunternehmen

• Vielfältige technische Rolle zwischen Betrieb Automatisierung und DevOps

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice

• Ein intensives Onboarding mit persönlichem Mentoring

• Offene wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work Life Balance

• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung

• Fachliche Weiterentwicklung Schulungen Zertifizierungen und interne Lernformate

• Attraktive Vergütung abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Kostenfreie Getränke Kaffee und je nach Standort zusätzliche Vergünstigungen

• Team Events und gemeinschaftliche Aktivitäten

• Parkplätze oder gute ÖPNV Anbindung je nach Standort

Bewirb Dich

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Lust hast moderne Infrastruktur mitzugestalten freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Hast Du Lust auf moderne Infrastrukturthemen?

Willst Du eine Rolle, in der Betrieb, Automatisierung und DevOps wirklich zusammenpassen?

Suchst Du ein Team, das Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.

Aufgaben

Über uns

Wir sind ein etabliertes Softwareunternehmen, das seit über 35 Jahren digitale Lösungen für den industriellen Mittelstand entwickelt. Unsere Produktwelt reicht von ERP und modernen Webanwendungen bis hin zu spezialisierten Fach- und Plattformservices.

Unsere eigene Private Cloud und interne Systemlandschaften bilden die technologische Basis für unsere Lösungen. Für deren Weiterentwicklung suchen wir Dich für den Bereich Systemberatung und DevOps. Hier verbindest Du Betrieb, Automatisierung, Monitoring und Kundenprojekte in einem vielseitigen technischen Umfeld.

Deine Aufgaben

Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Infrastruktur. Du betreust interne Systeme und unterstützt Kundenprojekte mit technischem Know-how.

• Betrieb und Administration von Unix Linux und Windows Systemen

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Private Cloud

• Aufbau und Pflege von Monitoring und Observability Lösungen

• Automatisierung von Deployments und Systemtasks zum Beispiel mit Jenkins

• Betreuung und Optimierung von Datenbanksystemen wie PostgreSQL

• Technischer Support bei komplexen Systemfragen intern und extern

• Mitarbeit am Ausbau moderner DevOps Prozesse wie CI CD und Automatisierung

• Beteiligung an Zukunftsthemen wie KI basierter Systemoptimierung

Qualifikation

Dein fachliches Profil

• IT Ausbildung oder Studium im technischen Bereich

• Erfahrung in der Administration von Unix Linux Systemen gern auch Windows Server

• Technisches Grundwissen in Netzwerk Virtualisierung und Firewalls

• Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

• Bereitschaft Dich in neue Technologien wie Containerisierung oder KI Automatisierung einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

• Hohe Lernbereitschaft

• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Problemlösung und technischem Austausch

• Teamgeist und klare Kommunikation

• Geringe Reisebereitschaft da die Tätigkeit überwiegend intern oder remote erfolgt

Benefits

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Tech Unternehmen

• Mehr Gestaltungsspielraum als in klassischen Admin oder DevOps Rollen

• Moderne technische Umgebung mit breitem Spektrum von Cloud bis Automatisierung

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice

• Sehr gute Einarbeitung mit persönlichem Mentoring

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Offene Kommunikation und echter Teamgeist

• Klare Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote

• Transparente Gehaltsstrukturen auf Basis Deiner Qualifikation

• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze

• Firmenevents die wirklich Spaß machen

• Kostenlose Getränke und Kaffee für den täglichen Fokus

• Parkplatz oder gute ÖPNV Anbindung abhängig vom Standort

Bewirb Dich

Wenn Du Lust hast moderne Systemlandschaften aktiv mitzugestalten dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Ready to not just deliver numbers, but actively shape analytics?

If you enjoy turning complex data into clear solutions and empowering teams with data-driven insights, then this role is perfect for you. In a dynamic nail-beauty environment, you will shape our data landscape, ensure high data quality, and enable informed decision-making across the company.

Who we are:

MANIKO is an innovative, fast-growing company in the nail polish industry, offering high-quality products to discerning customers worldwide. We are known for our revolutionary self-adhesive nail polish technology, which allows our customers to achieve professional results conveniently at home.

Our secret? A passionate team that never settles for the status quo and constantly strives to do better. We believe in values that are truly lived – not just empty phrases. At MANIKO, it means:

• Facts over ego: We focus on results and data – the team comes first, not individual ego.
• Challenge accepted: Every challenge is an opportunity to grow together.
• Power to the People: Every contribution counts. We trust in responsibility and empowerment.
• Who, if not you?: We take ownership and get things done ourselves.

Tasks

Your role at Maniko:

As our new Senior Analytics Engineer, you will be the driving force behind data-driven insights across the company. You will develop scalable data models, build self-service analytics structures, and create smart data products that enable our teams to make truly data-driven decisions. We are looking for someone who thrives in a startup environment where speed and impact matter more than perfection.

This hands-on role offers you the opportunity to expand your responsibilities – whether through taking ownership of initiatives or actively shaping and improving our data infrastructure. We are looking forward to someone eager to grow with us.

Your responsibilities:

• You will be a close business partner for our teams and work with colleagues to translate their requirements into actionable data solutions and support them in decision making
• You will build and maintain scalable data models to support analytics and reporting requirements
• You will develop and optimize data products to enable self-service analytics within the company
• You will develop our data infrastructure to ensure efficient data processing and delivery
• You will ensure data quality through test frameworks, validation processes, and comprehensive documentation
• You will confidently challenge assumptions and advocate for data-informed approaches, even with senior stakeholders

Requirements

What you bring:

• Experience: You have at least 3 years of experience as an Analytics Engineer, Data Analyst, or Data Generalist
• SQL & Data Transformation: Strong SQL skills and hands-on experience with data transformation tools like dbt, as well as visualization tools (preferably Tableau)
• Data Modeling & Structuring: A deep understanding of data modeling concepts enables you to efficiently structure datasets for analytics and reporting
• Data Quality & Reliability: You have a data-first mindset and take pride in ensuring accuracy, consistency, and reliability across all analytics outputs
• Collaboration & Stakeholder Management: Working closely with stakeholders to define metrics and enable data-driven decisions is one of your strengths
• Teamwork & Communication: You are a strong team player with excellent communication and interpersonal skills
• Business Impact & Prioritization: You prioritize initiatives based on business impact and deliver insights and recommendations that drive meaningful action
• Nice to have: Python for data engineering and orchestration tasks

Benefits

What we offer:

• 🇪🇺 100% remote within Germany: Whether in the office or remote – you decide how you work best.
• ⏱️ Flexible working hours: Allowing you to balance your personal and professional life with ease.
• 🚉 Deutschlandticket: For greater flexibility and mobility.
• 🏃‍♀️ Urban Sports Club Membership: Because we know how important physical health and balance are.
• 🤝 Ownership: With a high level of trust and creative freedom, you have a direct impact on the success of our company and play a key role in shaping our growth.
• 🌴 Workation: Your opportunity to combine work and vacation.
• 📈 Growth opportunities: Both personally and professionally – with us, you can develop further and explore new paths. Includes an annual training budget of €300, adjustable upon individual agreement.
• 🎉 Team events: We regularly invite all employees to Berlin to spend quality time together and strengthen connections.
• 🖥️ Home office equipment: We provide your full setup so you can get started right away from home.
• ✈️ Individual travel budget: For your visits to Berlin when working from the office.
• 👥 Team: A fast-paced, young, dynamic, and highly motivated team in the heart of Berlin (Hackescher Markt).
• ✨ An inspiring culture: Every individual counts. Flat hierarchies, quick decisions, and true teamwork are at the core of what we do.

Challenge accepted? Then apply now and become part of a team that pursues big goals while never losing the fun.

We’re looking forward to having you on board!

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Sind diese drei Aussagen für Sie ein klares „Ja“?

1. Sie lösen Anwenderprobleme schnell, präzise und so nachhaltig, dass sie nicht wiederkehren – egal ob es um Windows, Office 365, Netzwerkthemen oder mobile Endgeräte geht?
2. Sie haben die Fähigkeit, Störungen nicht nur zu bearbeiten, sondern zu priorisieren, zu dokumentieren und systematisch zu verhindern?
3. Sie möchten Ihre technische Support-Routine in ein Umfeld einbringen, das Sie aktiv in Richtung Security, Incident Response und ISMS weiterentwickelt?

Dann sind Sie genau die richtige Verstärkung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Erste Anlaufstelle im IT-Support (First Level) für Anwenderinnen und Anwender
• Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen rund um Hard- und Software
• Unterstützung über Ticketsystem und telefonisch – inklusive Weiterleitung an den Second-/Third-Level-Support
• Betreuung von Windows-Systemen sowie mobilen Endgeräten
• Mitwirkung bei IT-Projekten und standortübergreifenden Aufgaben

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie im Umgang mit mobilen Devices (z. B. Apple iPhones)
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Office, Teams, Outlook)
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
• Reisebereitschaft für Einsätze an verschiedenen Standorten (Kosten werden vollständig übernommen)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

Arbeitsbedingungen & Entwicklung

• Einstieg und Weiterentwicklung im Bereich Informationssicherheit – mit Perspektive auf die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten
• Mitarbeit in einer modernen IT-Umgebung mit der Möglichkeit, das ISMS aktiv mitzugestalten
• Unterstützung bei Zertifizierungen, Schulungen und fachlicher Weiterbildung
• Mitarbeit an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten

Vergütung & Work-Life-Balance

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Ausgleich von Überstunden durch Freizeit oder monetäre Vergütung

Mitarbeiterzufriedenheit

• Sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit
• Weiterempfehlungsquote von über 90 % (Kununu Score)

Benefits

• Deutschlandticket als Jobticket, Mobilitätszuschuss oder subventionierter Parkplatz
• Fahrradleasing über JobRad
• Kooperationen mit Fitness-Anbietern
• Unterstützung bei Sport- und Teamevents

Wenn Sie das Gefühl haben, dass diese Rolle zu Ihnen passt, starten wir gerne den nächsten Schritt. Bewerben Sie sich jetzt!

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Bereich Business Development: Spieltagsorganisation, Kommunikation & Fanbetreuung
Dauer: 3 Monate
Start: ab Mitte Juli 2026
Ort: Mindspace Office Berlin (U Stadtmitte), im Stadion Lichterfelde und tageweise auch mal Remote

Du liebst Fußball und willst ganz nah dran sein – am Team, am Spieltag, am echten Clubleben?
Dann komm zu uns und werde Teil eines motivierten Teams, das den Fußball neu denkt und lebt! 💜⚽

Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin!

Unser Frauenteam spielt seit der Saison 2025/26 in der 2. Bundesliga – ein riesiger Schritt, den wir als Team mit Leidenschaft und Energie gegangen sind.
Seit Sommer 2022 wird der Club von einem weiblichen Gründungsteam geführt. Was uns ausmacht: Wir sind nicht nur Teil von FC Viktoria 1889 Berlin, sondern verstehen uns auch als Fußball-Start-Up mit Haltung.

Unser Ziel: Wir wollen professionellen Fußball neu denken – modern, mutig und inklusiv. Dabei geht es für uns um mehr als nur Tore. Wir bauen eine starke Community auf, fördern Female Empowerment und setzen auf nachhaltige Strukturen – auf und neben dem Platz.

Wenn du Lust hast, Teil dieser Bewegung zu sein: Let’s go!

Aufgaben

Das erwartet dich im Praktikum:

Spieltagsorganisation & Fanbetreuung

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung unserer Heimspiele
• Mitarbeit beim Einlass, im Bereich Ticketing oder am Merch-Stand
• Betreuung von Fanaktionen und Programmpunkten rund ums Spiel
• Mitgestaltung der Fan Experience im Stadion Lichterfelde

Kommunikation & Social Media

• Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Social Media (z. B. Content-Vorbereitung, Community-Anfragen, Fotodokumentation)
• Hilfe bei der Beantwortung von E-Mails zu Themen wie Ticketing, Shop oder allgemeinen Anfragen
• Mitarbeit bei Aktivitäten zur Aktivierung von Partnerschaften (z. B. Vorbereitung von Materialien oder Kommunikation mit Partner*innen)

Organisation & Alltag

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben in der Geschäftsstelle
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Events, Meetings oder Teammaßnahmen
• Einblicke in verschiedene Abläufe und Strukturen im Clubbetrieb

On top:

Du bekommst zusätzlich spannende Einblicke in weitere Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Sponsoring – je nach Interesse und Projektlage.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Lust auf Fußball, Events und Business Development
• Drei Monate Zeit für ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum
• Verlässlichkeit, Eigeninitiative und gute Organisation
• Bereitschaft, an Heimspieltagen vor Ort zu sein
• Erste Erfahrungen im Event-, Office- oder Supportbereich sind nice to have
• Deutsch und Englisch - fließend in Wort und Schrift (C1)
• Führerschein (Klasse B) ist ein Plus

Benefits

Was wir dir bieten:

• Praktikum mit Verantwortung, Abwechslung und echtem Teamgefühl
• Einblick in die Organisation eines modernen Fußballteams mit Purpose
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst
• Zugang zu Heimspielen, spannenden Events und neuen Kontakten
• Eine Pauschalvergütung in Höhe von 300€ Brutto monatlich

Klingt nach einem Praktikum, das zu dir passt?

Dann schick uns deine Unterlagen inklusive

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben (inkl. Antworten zu den folgenden Fragen: In welchem Zeitraum möchtest du das Praktikum absolvieren? Kannst du für die Zeit nach Berlin kommen? Sind 300€ Pauschalvergütung für dich in Ordnung?)
• Referenz mit Kontaktdaten, die wir für ein Feedback zu dir kotntaktieren dürfen.

Wir freuen uns auf dich! 💥💜⚽✌️

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Wenn du schon mal versucht hast, ein WLAN in einer Altbauwohnung mit drei Hinterhöfen zum Laufen zu bringen, dann weißt du ungefähr, wie unsere IT manchmal drauf ist. Und wenn du das nicht nur schaffst, sondern dabei noch lächelst wie nach zwei Kölsch – dann gehörst du zu uns.

Du bist der Typ Mensch, der Probleme löst, bevor andere überhaupt merken, dass es welche gibt?

Du weißt, dass „sudo“ kein italienisches Dessert ist?

Und du würdest niemals im Leben ein Kabel provisorisch mit Gaffer-Tape fixieren? (Okay… fast niemals.)

Dann biste hier genau richtig.

Wir suchen eine/n IT-Administrator, der/die unsere Systeme nicht nur am Laufen hält, sondern sie genauso zuverlässig macht wie der Dom: groß, stabil und unerschütterlich – egal, wie sehr der digitale Rhein gerade Hochwasser hat.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

• Ansprechpartner*in für unsere komplette IT-Infrastruktur
• Administration und Wartung unserer Windows- & Linux-Server
• Netzwerkbetreuung (LAN, WAN, VPN)
• 1st & 2nd Level Support für Kolleg:innen
• Weiterentwicklung & Modernisierung unserer gesamten IT-Landschaft
• Sicherstellung von IT-Security (Firewalls, Antivirus, Backups)
• Installation & Pflege von Hardware- und Software-Arbeitsplätzen
• Dokumentation von Systemen & Prozessen
• Mitarbeit in Kundenprojekten (z. B. VMware, Docker)
• Schwachstellenanalyse und Risikobewertung
• Angebote einholen und Investitionen beurteilen
• Begleitung unserer ISO 27001 & ISO 9001 Zertifizierungsaudits

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, Informatikstudium oder ähnlich
• Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows- & Linux-Systemen
• Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, Routing, Switching)
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Docker)
• Nice to have: Wissen über ISO 27001 & ISO 9001
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Serviceorientierung & Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten – warum du bei uns „janz schnell“ heimisch wirst

• Top-Lage in Köln – da, wo man den Dom nicht nur hört, sondern manchmal fast spürt
• Ein Team mit Herz, das ehrlich, direkt und humorvoll ist
• Moderne IT-Systeme statt verstaubter Server-Schätzchen
• Gestaltungsspielraum, um aus „jo, passt“ ein „Dat is richtig jut“ zu machen
• Weiterbildungen, die auf dich zugeschnitten sind
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege, weil wir keine Bürokratie-Karnevalsprozession mögen
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• Gute Hardware, schnelle Tools, effiziente Strukturen
• Und natürlich: Kaffee, der wirkt – egal ob du Team „Filterkaffee“ oder Team „Latte-Art-Schaumkrone“ bist

Klingt nach einem Job, der wirklich zu dir passt?

Dann bewirb Dich bei uns!

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Ahoi!

Wenn du morgens lieber auf den Bildschirm schaust als auf die Elbphilharmonie, mehr Freude an stabilen Systemen hast als am HVV zur Rush Hour – und Firewall für dich nicht nach Strandbar klingt – dann wirst du dich bei uns in Hamburg richtig wohlfühlen.

Wir suchen nämlich eine/n IT-Administrator_/_in, der/die Lust hat, unsere Systeme nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie zu echten Hanseaten zu machen: zuverlässig, robust und wetterfest – egal ob Windows, Linux oder irgendwas dazwischen.

Aufgaben

Deine Mission bei uns:

• Anlaufstelle für unsere gesamte IT-Infrastruktur
• Administration und Wartung unserer Windows- und Linux-Server
• Betreuung von Netzwerken (LAN, WAN, VPN – du weißt schon, der ganze leckere technische Matjes)
• 1st- & 2nd-Level-Support für Kolleg/innen
• Weiterentwicklung & Modernisierung unserer IT-Landschaft
• Schutz unserer Systeme durch Firewalls, Antivirus & Backup-Strategien
• Einrichtung und Pflege von Arbeitsplätzen & Hardware
• Dokumentation unserer Systeme (gern verständlich – wir mögen keine kryptischen Rätseltexte)
• Mitarbeit in IT-Kundenprojekten, z. B. mit VMware oder Docker
• Schwachstellenanalyse (Findest du sie? Mach sie weg!)
• Einholung von Angeboten & Bewertung von IT-Investitionen
• Begleitung unserer ISO-Zertifizierungsaudits (27001 & 9001)

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Informatikstudium oder etwas ähnlich Gutes
• Fundierte Erfahrung mit Windows- und Linux-Administration
• Kenntnisse in Netzwerk-Technologien (TCP/IP, Routing, Switching)
• Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Docker & Co.)
• Bonuspunkte für Erfahrung mit ISO 27001 & ISO 9001
• Strukturiertes Arbeiten, Lösungsorientierung und Spaß am Troubleshooting
• Hohe Serviceorientierung & kommunikative Stärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten – warum du bei uns andocken solltest:

• Ein Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
• Ein Team, das nicht nur zusammen arbeitet, sondern zusammen funktioniert (und gelegentlich zusammen lacht – versprochen!)
• Moderne IT-Landschaft, die nicht aus der Kaiserzeit stammt
• Viel Gestaltungsspielraum: Deine Ideen finden bei uns mehr Platz als auf dem Rathausmarkt
• Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich wirklich weiterbringen (nicht nur „Excel für Fortgeschrittene“)
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
• Gute Hardware, schnelle Systeme und Tools, die dich nicht zur Weißglut treiben
• Auf Wunsch: Kaffee, der wach macht oder Tee, der beruhigt – ganz wie du’s brauchst

Klingt nach deinem Ding? Dann schick uns deine Unterlagen.

Wir freuen uns drauf!

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Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als  Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nächsten Karriereschritte zu setzen

Risk Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand
• Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
• Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests
• Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
• Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
• Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
• Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
• Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte

Benefits

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

0162/7201896

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Du bist der Mensch, der merkt, wenn ein Server schlechte Laune hat? Du liebst es, Systeme nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie besser zu machen? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen.

Aufgaben

In Deiner Rolle planst und realisierst Du IT-Infrastruktur-Projekte für kleine und mittelständische Unternehmen und stehst unseren Kunden mit kompetenter Beratung und zuverlässigem Support zur Seite.

Du betreust Deine Kunden von A bis Z, kannst Dich aber – je nach Interesse – auch auf bestimmte Themenbereiche oder Speziallösungen fokussieren

Qualifikation

• Du bringst solide Erfahrung in der IT-Systemadministration mit und fühlst dich im Windows-Umfeld zu Hause
• Cyber Security ist für dich kein Fremdwort – idealerweise hast du hier bereits erste Praxiserfahrung gesammelt
• Du hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dein Know-how im Bereich IT-Sicherheit zu vertiefen

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreie Parkplätze
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge
• Obst und Getränke vor Ort
• Aufstiegschancen
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Geringe Fluktuation
• Hochwertiges technisches Equipment
• Modernes und helles Büro
• Ein hohes Maß an Wertschätzung
• Freundliche Kollegen und Kolleginnen
• Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Start GmbH , zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "VIAS 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

• RB 91 Siegen – Finnentrop – Iserlohn – Letmathe – Hagen
• RE 16 Hagen – Letmathe – Iserlohn

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Hagen, Iserlohn oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl aus Vergabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 2,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen/Umstiege/Leerfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 08.01.2026 - 22.11.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "VIAS" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Start GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "Bad Bentheim" wird auf folgender Strecke durchgeführt:

• RB 56 Bad Bentheim - Nordhorn - Neuenhaus
• RB 56 Bad Bentheim - Nordhorn - Neuenhaus - Laarwald - Coevorden

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich in:

• Bad Bentheim oder Nordhorn
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 6,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 08.01.2026 -22.11.2026 (4 Wellen)
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "Bad Bentheim" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgeführt:

• Linie RE 15: Rheine - Emden Hbf. (-Außenhafen)
• Linie RE 60: Rheine - Braunschweig Hbf.

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Rheine oder näherer Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 5,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: Zwischen 14.12.2025 und 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• RE 15 Münster (Westf.) Hbf. - Rheine - Emden Hbf.
• RE 15H Emen Hbf. - Emden Außenhafen

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Emden oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl über Vegabeliste). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 4,0 und ca. 6,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: ab 14.12.2025 / bis max. 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• RB 92
  Finnentrop - Olpe

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Finnentrop
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• Linie RB 96
  Betzdorf(Sieg)- Allendorf

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Betzdorf
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgeführt:

• RB 93
  Bad Berleburg - Niederschelden Nord

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Bad Berleburg bzw. Erndtebrück
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansässiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tätiges Ingenieurbüro. Im Bereich der empirischen Mobilitätsforschung führen wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen über die tatsächliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und räumliche Nutzung) und dienen u. a. als Aufteilungsschlüssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewählten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zählen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden Fahrgäste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN übertragen .

Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur Verfügung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. Erfassungsgeräte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
Aufwandsentschädigung vergütet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgeführt:

• Linie RB 90, (RB 91, RB 95/ RE 99, RE 34)
  Siegen Hbf - Niederschelden Nord, (-Finnentrop/Hagen, -Dillbrecht, -Dortmund)
• Linie RB 92
  Finnentrop - Olpe
• Linie RB 93
  Niederschelden Nord - Bad Berleburg
• Linie RB 96
  Betzdorf(Sieg) - Allendorf

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

• aufgeschlossen, kommunikativ, pünktlich, zuverlässig und freundlich
• bereits über 18 Jahre

und verfügen über:

• die Möglichkeit auch Einsätze in Randzeiten zu übernehmen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
• ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
• Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
• eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

• möglichst in Siegen, Niederschelden, Struthütten, Neunkirchen, Wilnsdorf-Ruderdorf, Dillbrecht
• oder der näheren Umgebung

Benefits

Ihre Einsätze erfolgen flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit (freie Einsatzwahl bezüglich Einsatzzeit und -ort!). Die Einsätze werden fahrplanabhängig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes beträgt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklärt werden.

Abschlussbemerkungen:

• Vergütung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
• monatliche Abrechnung / Überweisung
• Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
• geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Minijob)
• für Selbstständige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt über das Onlineformular auf unserer Homepage! Wählen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ.

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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