Wir suchen in Vollzeit ein(e) Customer Success & Support Manager(in) (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Rolle und um unsere Kunden fachlich, kommunikativ und technisch auf hohem Niveau zu begleiten.

Bei Livello begleitest du unsere Kunden im täglichen Betrieb, berätst sie im Umgang mit unseren Lösungen, erklärst Prozesse und Funktionen verständlich und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für ihre Anliegen. Gleichzeitig analysierst du technische Probleme, koordinierst dich eng mit deinem Support Kollegen, dem Entwicklungsteam und der Product Ownerin und trägst dazu bei, nachhaltige technische und kaufmännische Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Aufgaben

Kundenonboarding (33%):

• Übernahme des Onboardingprozesses neuer Kunden nach Vertragsunterschrift. Proaktive Begleitung des Kunden im Inbetriebnahme Prozess sowie frühzeitiges Erkennen potenzieller Herausforderungen.

Customer Success (33%):

• Schulung, proaktive Beratung und Begleitung der Ansprechpartner auf Kundenseite über den gesamten Customer Lifecycle hinweg, damit unsere Lösungen sicher, effizient und erfolgreich im Alltag genutzt werden.

Customer Support (33%):

• Eigenständige Annahme, Bearbeitung und strukturierte Erfassung von technischen und kaufmännischen Kundenanliegen über alle Kommunikationskanäle hinweg – auch in Eskalationssituationen mit ruhigem und souveränem Auftreten
• Eigenständige Analyse von Software- und Hardwareproblemen mithilfe von SSH-Zugriff, Logfile-Auswertung sowie in enger Zusammenarbeit mit Kunden, externen Servicetechnikern und unserem Entwicklungsteam
• Selbstständige Behebung von Problemen, Koordination nachhaltiger Lösungsumsetzungen mit internen und externen Beteiligten sowie Weitergabe von Bugs, Kundenfeedback und konkreten Verbesserungsvorschlägen an Product und Entwicklung

Prozesse & Verantwortung:

• Aktive Mitgestaltung und Nutzung von KI-/AI-gestützten Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozessen
• Standardisierung von Lösungen und Dokumentation in klaren Prozessen
• End-to-End-Verantwortung für Success/Support-Prozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung

Perspektivisch (bei Eignung):

• Einarbeitung und fachliche Anleitung weiterer Customer Success- oder Customer Support-Mitarbeiter
• Mitgestaltung und Skalierung der Customer Success- und Customer Support Organisation
• Nicht alle genannten Anforderungen müssen zu Beginn vollständig erfüllt sein.
  Wichtig sind Lernbereitschaft, technisches Interesse und der Wille,
  Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle mit, z. B. im Customer Success, Customer Support, technischen Support oder Onboarding
• Du kommunizierst klar, empathisch und verbindlich und hast Freude daran, Kunden kompetent zu beraten und zu begleiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden zweisprachig und professionell betreuen zu können
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in herausfordernden Situationen einen ruhigen Kopf
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an Software-, Hardware- und Prozesszusammenhängen
• Erfahung im Kunden-Support- und mit CRM-Systemen, und erste Erfahrung in der Analyse technischer Probleme, z. B. über Logfiles oder SSH
• Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern zusammen und treibst Themen aktiv voran
• Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, Wissen zu dokumentieren und Strukturen nachhaltig zu verbessern
• Du bist offen für neue Tools und Technologien, insbesondere für den sinnvollen Einsatz von KI-/AI-gestützten Lösungen
• Du hast Lust, mit uns zu wachsen und perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Klare Supportzeiten mit frühem Start (bis spätestens 08:00 Uhr) für eine strukturierte Zusammenarbeit und verlässliche Kundenbetreuung
• Eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, hochinnovativen Startup.
• Ein agiles, internationales Team mit Kollegen aus der ganzen Welt.
• Eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Ein hundefreundliches Büro in zentraler Lage mit vielen Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten und top ÖPNV-Anbindung.
• Kostenlose EGYM Wellpass Mitgliedschaft für dein Workout.

Klingt spannend?

Wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft des Handels zu gestalten und Teil einer Mission zu werden, die den Alltag von Menschen einfacher und gesünder macht, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen.

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Your responsibilities

We are looking for an experienced Product Owner ERP (m/f/d) to drive the functional development of our ERP system Odoo with a clear focus on Finance processes.

Remote from Germany, Belgium, or the UK, with potential for remote work across the EU.

• You own the functional development of our ERP system Odoo with a focus on financial processes and the related end-to-end chains including Order-to-Cash, Purchase-to-Pay, and other relevant accounting processes.
• You drive cross-functional collaboration with Finance, IT, and other stakeholders, aligning on goals, scope, and priorities.
• You own the backlog, translate business requirements into actionable work packages, define acceptance criteria, and ensure clear documentation.
• You prioritize features, tasks, and bugs and continuously improve the issue board with a clear structure.
• You drive roadmap topics end-to-end from conception through implementation.
• You keep scope, timeline, and budget in check and ensure transparent communication on status, risks, and decisions.

Your profile

• 5+ years of hands-on experience with Odoo.
• Senior-level expertise in Accounting & Finance within an ERP context (e.g. closing, reporting, controls, compliance).
• Strong knowledge of agile methodologies (e.g. Scrum, Kanban) as well as traditional approaches (e.g. waterfall, classic project management), applying both effectively depending on context.
• Assertiveness paired with an analytical, structured, and pragmatic working style.
• A business background or a degree in STEM / Business (or equivalent qualification).
• Excellent written and spoken English (mandatory); French is a plus; German is an advantage.

What we offer

• Responsible, exciting, and varied tasks with plenty of creative freedom in a dynamic company that values flat hierarchies and an open, informal work culture where everyone is on a first-name basis
• A friendly, open team of around 340 employees located in Munich, Leipzig, and Albourne (UK) — plus several lovely office dogs at our sites
• Flexible working hours based on trust, home-office options including financial support for your equipment, and the possibility to work abroad for several months
• 28 days of paid vacation, plus up to 20 additional unpaid leave days and special leave options
• Various internal and external training opportunities you can choose according to your interests
• Attractive employee discounts — for both humans and pets!
• Regular team, company, and family & friends events
• Need a break? Relax in our social area equipped with a foosball table, or challenge your colleagues to a Mario Kart match (or another Nintendo Switch game) on our comfy lounge sofa!
• Don’t like reheated meals? Don’t want to wait for delivery? Use our fully equipped, high-quality office kitchen to cook your own meals or bake something delicious!
• Enjoy free coffee, cocoa, tea, and a variety of cold drinks (water, juices, soft drinks), as well as fresh fruit, snacks, and a fully stocked candy drawer
• EGYM Wellpass membership: With our subsidized EGYM Wellpass membership, you get access to thousands of sports and wellness facilities – including gyms, swimming pools, climbing gyms, yoga and Pilates studios, and many more. This allows you to stay active and support your well-being flexibly and nationwide – in a way that best fits your lifestyle!
• Many more great benefits that we’ll be happy to share with you during the recruitment process!

Interested ?

We look forward to receiving your application — including your cover letter, CV, your earliest possible start date, and your salary expectations.

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Deine Aufgaben

Wir suchen einen erfahrenen Product Owner ERP (m/w/d), der die fachliche Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Odoo vorantreibt — mit klarem Schwerpunkt auf Finance-Prozessen und der Möglichkeit, in München oder remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten.

• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Odoo mit Schwerpunkt auf Finanzprozessen und den dazugehörigen End-to-End-Ketten — u. a. Order-to-Cash, Purchase-to-Pay sowie weitere relevante Buchhaltungsprozesse.
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit Finance, IT und weiteren Stakeholdern und klärst Ziele, Scope und Prioritäten.
• Du verantwortest den Backlog, überführst fachliche Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete, definierst Akzeptanzkriterien und stellst eine nachvollziehbare Dokumentation sicher.
• Du priorisierst Features, Tasks und Bugs und entwickelst das Issue Board strukturiert weiter.
• Du begleitest Roadmap-Themen End-to-End von der Konzeption bis zur Implementierung.
• Du behältst Scope, Zeit und Budget im Blick und stellst eine transparente Kommunikation zu Status, Risiken und Entscheidungen sicher.

Was Du mitbringst

• Du bringst 5+ Jahre nachweisbare Berufserfahrung mit Odoo mit.
• Du bringst Senior-Erfahrung in Accounting & Finance im ERP-Kontext mit (z. B. Abschluss, Reporting, Kontrollen, Compliance).
• Du bringst sehr gute Kenntnisse agiler Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) sowie klassischer Vorgehensweisen (z. B. Phasen-/Wasserfallmodelle, klassisches Projektmanagement) mit und setzt beide Ansätze je nach Kontext wirksam ein.
• Du überzeugst durch Durchsetzungsstärke sowie eine analytische, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
• Du verfügst über einen kaufmännischen Hintergrund oder ein MINT-/Wirtschaftsstudium (oder eine vergleichbare Qualifikation).
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht); Französischkenntnisse sind ein Plus; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Dir bieten

• Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind
• Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten
• Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten
• 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
• Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst
• Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
• Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events
• Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area, die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus!
• Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst!
• Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Mit unserer bezuschussten Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass erhältst Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen – darunter Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga- und Pilatesstudios sowie viele weitere Angebote. So kannst Du flexibel und deutschlandweit etwas für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden tun – ganz so, wie es am besten in Deinen Alltag passt!
• Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Interesse ?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit ​Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen ​Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist ​sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

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Fokus: Automation Workflows & Prozesssteuerung | 100% Remote (Freelance)

Über uns
Skalieren .ai st ein wachstumsstarkes Softwareunternehmen und gehört laut OMR Reviews zu den Top 5 CRM-Systemen im DACH-Raum. Wir liefern nicht nur die Technologie, sondern richten als CRM-Agentur schlüsselfertige, KI-gestützte Systeme ein, die Vertriebsprozesse automatisieren und messbar skalieren. Wir ersetzen Chaos durch glasklare Strukturen und „Bauchgefühl“ durch Datenlogik.

Aufgaben

Deine Mission: Die Schnittstelle zur Perfektion.

Du bist der strategische Kopf an der Schnittstelle zwischen unseren B2B-Kunden und unserem technischen Support-Team. Deine Aufgabe ist es, Systeme nicht nur zu verwalten, sondern sie zum Laufen zu bringen.

• Prozess-Design: Du planst und begleitest das Onboarding sowie die individuelle Einrichtung der CRM-Accounts.
• Workflow-Architektur: Du entwickelst komplexe Automationen und „Wenn-Dann“-Logiken, die manuelle Prozesse eliminieren.
• Kontrolle & Release: Du bist die finale Instanz. Du kontrollierst, optimierst und gibst technische Prozesse erst frei, wenn sie fehlerfrei für den Kunden funktionieren.
• Projektsteuerung: Du koordinierst effiziente Projektabstimmungen via Zoom und stellst die fachgerechte Anwendung der neuen Infrastruktur beim Kunden sicher.

Qualifikation

Dein Profil

• Technik-Expertise: Fundierte Erfahrung im Aufbau von Automation-Workflows (z. B. mit Zapier, Make oder direkt in CRM-Systemen).
• Logik-Fokus: Tiefes Verständnis für Datenstrukturen und digitale Prozess-Skalierung.
• Kommunikation: Verhandlungssicheres Englisch für unsere internationale Ausrichtung.
• Mindset: Extrem strukturiert, entscheidungsfreudig und ein hoher Qualitätsanspruch an Projektergebnisse.

Benefits

Was wir bieten

• 100% Remote & Freiheit: Vollständige Ortsunabhängigkeit bei absoluter Ergebnisorientierung. Du gestaltest deine Arbeitsweise und -zeit eigenverantwortlich im Rahmen der Projektvorgaben.
• Freelance-Modell: Langfristige Zusammenarbeit mit einer transparenten Abrechnung über fixe Honorarsätze pro betreutem Projekt/Kunden.
• Performance-Incentives: Zusätzliche Erfolgsprämien für herausragende Kundenresultate, die zu messbarem Feedback führen (z. B. positive OMR-Bewertungen sowie die Generierung von Video-Testimonials und Case Studies).
• Team & Netzwerk: Trotz deiner Eigenständigkeit legen wir Wert auf einen fachlichen Austausch. Projektbezogene Abstimmungen und optionale Team-Events fördern die Verbindung und den Wissenstransfer innerhalb unseres internationalen Netzwerks.
• Wachstum: Ein professionelles Umfeld, das auf Skalierung und maximale Effizienz programmiert ist.

Bewerbungsprozess

1. Sende uns deine Unterlagen zu.
2. Wichtig: Im nächsten Schritt erhältst du von uns eine Nachricht mit der Bitte um zusätzliche Daten sowie dein Ergebnis des 16Personalities-Tests.
3. Hinweis: Eine weitere Berücksichtigung im Prozess erfolgt ausschließlich nach Übermittlung des Testergebnisses.

Vielen Dank für Dein Interesse an Skalieren .ai.

Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

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We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.

We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.

Ready to spark your growth with us?

WHO WE LOOK FOR 🦄

We are looking for a Senior AI Engineer to join our Engineering team as a founding member of a new, high-impact venture.

This is a "greenfield" role: you’ll be the first hire for a brand-new AI-powered application within our ecosystem, centered around conversational and agentic interfaces.
You won't just be adding features; you'll be designing the system, making core architectural decisions, and reporting directly to the Engineering Director.

As the team scales, you’ll play a central role in hiring, shaping the culture, and setting engineering standards from day one.

If you are a builder who thrives in ambiguity and is excited to turn the latest AI advancements into a product used by millions, this role is for you!

WHAT YOU WILL DO 🏄

• Lead the development of a new AI-powered product, from initial architecture to production-ready code.
• Design and build sophisticated conversational experiences and agentic workflows that solve real shopper needs.
• Own the full-stack lifecycle, ensuring seamless integration between LLM capabilities, backend logic, and frontend interfaces.
• Set the bar for AI engineering standards, including RAG patterns, prompt engineering, and model orchestration.
• Shape the future team by participating in hiring and mentoring as the project expands.
• Collaborate directly with leadership to influence product strategy and technical roadmap.
• Implement "AI-first" development workflows, leveraging tools like Claude Code to accelerate delivery.

WHAT YOU WILL NEED 🪄

• Proven experience building AI-powered products (conversational UIs, agentic systems, or LLM applications).
• Strong Full-Stack skills: you are comfortable owning the entire stack to get a product off the ground.
• Deep AI/ML Tooling knowledge: expert-level familiarity with LLMs, RAG, agents, and orchestration frameworks (e.g., LangChain, CrewAI, etc.).
• A Product Mindset: you care about user impact and business value, not just the elegance of the code.
• Comfort with Ambiguity: you excel in greenfield environments where the path isn't always paved.
• Growth Mindset: you seek feedback, learn loudly, and are eager to continuously improve.
• Fluent in English: you’ll be working in a global, distributed environment.

👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!

NICE TO HAVE 🎆

• Experience with the AWS stack and serverless architectures.
• DevOps skills: familiarity with deploying and monitoring AI applications at scale.
• Prior experience in e-commerce or high-traffic consumer-facing products.
• Experience in early-stage startups or "vanguard" teams within larger orgs.

SALARY RANGE ⚖️ : €80,000 – €100,000 fixed gross salary per year.

LOCATION 🌐

While we have offices all around the world, you can benefit from our flexible hybrid model, empowering you to work where you’re most effective in Europe.
Full remote available.

WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗

🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company

🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment

🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work

📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions

🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups

🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks

💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are

🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices

WHO WE ARE 💜

We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.

TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯

• Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.

• Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.

• Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.

• Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.

Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.

* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.

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Wir sind eine Influencer Marketing Agentur mit mehr als 13 Jahren Expertise und somit das perfekte Umfeld, um dich als herausragende:r Expertin / Experte im Influencer Marketing weiterzuentwickeln. Mit spannenden Kampagnen, Projekten und Events arbeiten wir mit namhaften Kunden aus den Bereichen Beauty, Fashion, Luxus und Lifestyle. Unser internationales, offenes und familiäres Team freut sich auf motivierte Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen.

Ykone zählt zu den größten Influencer Marketing Agenturen weltweit, mit Standorten in München, Paris, Mailand, London, Dubai und weiteren Städten. Wir bieten dir abwechslungsreiche Projekte und beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten – lokal und global.

Aufgaben

Du betreust Marken, die jeder kennt aus den Bereichen FMCG, Beauty, Fashion, Lifestyle und berichtest direkt an unsere Client Partner:innen.

Worum es in dieser Rolle geht:

Du bist strategische:r Sparringpartner:in für einige der wichtigsten Marken unseres Portfolios. Du denkst für deine Kunden voraus, baust Jahresstrategien, planst Budgets, die Ergebnisse liefern, und verhandelst so, dass am Ende Marke, Creator und YKONE gewinnen. Du trägst Ownership für Kundenergebnisse.

Deine Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Du leitest die Influencer-Marketing-Aktivitäten deiner Accounts end-to-end und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden auf Senior-Level - von der Jahresplanung bis zur Ergebnisanalyse.
• Strategische Konzeption: Du entwickelst Jahresstrategien und Kampagnenarchitekturen, die auf Business-Ziele einzahlen. Storytelling, Plattformstrategie, Creator-Casting.
• Budgetplanung für maximale Zielerreichung: Du planst Budgets über einzelne Kampagnen und Jahresumfänge hinweg, allokierst auf Creator, Plattformen und Formate und steuerst aktiv nach, wenn Zahlen das nahelegen.
• Brandfit sicherstellen: Mit deinem Gespür für Marken und Creator bringst du die richtigen Partner zusammen.
• Verhandlung: Creator-Deals, Management-Deals, Paid Amplification, Exklusivitäten, Nutzungsrechte. Du kennst Marktpreise und Hebel und setzt sie ein.
• Analytisches Arbeiten: Du bist sicher im Umgang mit KPIs, erstellst Forecastings, analysierst Reportings und nutzt die Erkenntnisse, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren.
• Multi-Projektmanagement: Du behältst auch bei vielen parallelen Projekten einen klaren Kopf und priorisierst effizient.
• Teamentwicklung: Du führst Influencer Marketing Manager:innen und Praktikant:innen, sorgst für strukturierte Briefings und unterstützt deren Entwicklung.

Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Vollzeit-Erfahrung im Influencer Marketing (Agentur- oder Brand-Side), Praktika exklusive.

Erfahrung mit Großkunden (idealerweise FMCG, Beauty, Luxus, Lifestyle oder Tech-Lifestyle) und Budgetverantwortung im sechs- bis siebenstelligen Bereich.

Strategisches Denken: Du baust Jahresstrategien, die auf Business-Ziele einzahlen.

Tiefe Plattform-Expertise für TikTok, Instagram und YouTube. Algorithmen, Formate, Creator-Ecosystem, Benchmarks auf Marketer-Level.

Marktkenntnis DACH: du bist vernetzt und weißt, welcher Creator zu den Zielsetzungen unserer Kunden passt.

Benefits

• Arbeit mit internationalen Top-Marken und Budgets, die wirklich etwas bewegen
• Entscheidungsspielraum in deinen Accounts und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Internationale Zusammenarbeit mit den YKONE-Teams in Paris, Mailand, London und weiteren Städten
• Office First in München, aber mit Flexibilität: Homeoffice möglich, Remote ebenfalls, wenn es zu deiner Lebenssituation passt
• 28 Urlaubstage, MacBook, iPhone, Egym/Wellfit-Mitgliedschaft
• Strukturiertes Onboarding und klare Entwicklungspfade, fachlich und in der Führungsverantwortung

Wir benötigen von dir kein klassisches Anschreiben. Schick uns

1. deinen Lebenslauf

2. 2–3 Kampagnen aus deiner Karriere (du musst keine Marke nennen, aber Ziel, Budgetgröße, KPIs und deinen konkreten Beitrag zum Erfolg)

3. Sowie wenige Sätze zu dir, deiner Person und was du bei uns ins Team bringen würdest.

Ansprechpartnerin: Ronja Bosslet, Strategic Lead YKONE Deutschland.

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Für unseren Kunden, eine der führenden Private Equity-Beteiligungsgesellschaften in Europa, suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter/ Steuerfachangestellte (w/m/d) am Standort Hannover.

Aufgaben

• Buchhalterische Betreuung von mehreren Kapital- und Personengesellschaften
• Verwaltung des Finanzanlagevermögens
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland
• Erstellung der Monatsabschlüsse
• Vorbereitung des Jahresabschlusses (inkl. Finanzanlagen, Rückstellungsspiegel, Lagebericht) und Betreuung der Wirtschaftsprüfer
• Bearbeitung von schwerwiegenden bzw. außergewöhnlichen Geschäftsvorfällen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie den Gesellschaftern
• Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Verfassung von Berichten
• Zuständigkeit für die vertragliche Auswertung von Gesellschaftsverträgen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbilung als Steuerfachangestellet(w/m/d), im Bereich Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation
• Gute Kenntnisse der buchhaltungsrelevanten Unterschiede zwischen Kapital- und Personengesellschaften
• Ausgeprägtes Verständnis im Umgang mit Zahlen
• Eine eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office (insbesondere Excel)
• Erfahrung im Umgang mit DATEV, LucaNet oder ähnlichen Systemen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position in einer der führenden Private Equity-Beteiligungsgesellschaften Europas
• Neu modernisierte und charmante Büroräume
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• Handy- und Laptop auch zur privaten Nutzung
• Miarbeiter Benefit Programm nach bestandener Probezeit (Jobrad, Fitnessstudio Mitgliedschaft o.ä.)

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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Warnung: Dies ist keine normale Stellenanzeige! Wenn du einen 9-to-5-Job, Konzern-Benefits und eine:n Vorgesetzte:n suchst, der:die dir sagt, was zu tun ist – klick bitte weiter. Ernsthaft. Das wird nichts mit uns!

Wir suchen eine:n Partner:in auf Augenhöhe. Eine:n Co-Founder:in im Geiste, der:die unsere Vision für die Landwirtschaft teilt und die Ärmel hochkrempelt, um sie Realität werden zu lassen. Bei uns gibt es kein „Das haben wir immer so gemacht", denn das, was wir tun, gab es noch nie. Dafür gibt es die einmalige Chance, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten und am Erfolg massiv zu partizipieren.

Aufgaben

Wen wir suchen

• Du bist ein:e System-Architekt:in. Wo andere Chaos sehen, baust du schlanke, effiziente und funktionierende Prozesse.
• Du denkst und handelst wie ein:e Unternehmer:in. Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und lebst mit den Konsequenzen.
• Du hast eine ansteckende „machen, einfach machen"-Mentalität und erwartest das auch von deinem Umfeld.

Qualifikation

• Du hast schon mal bewiesen, dass du skalieren kannst. Du hast eine Produktion, einen Prozess oder ein Unternehmen von „klein" auf „deutlich größer" gebracht und kannst davon mit leuchtenden Augen erzählen.Bonus: Du verstehst die Sprache der Landwirtschaft.

Benefits

• Echte Partnerschaft: Du startest als operativer Kopf und wächst mit uns in die Rolle der:des Co-Geschäftsführer:in und Partner:in.
• Signifikante Anteile: Ein attraktives ESOP-Paket. Dein Erfolg ist unser Erfolg.
• Gestaltungsfreiheit: Du baust deine eigenen Strukturen und dein eigenes Team.
• Kein Bullshit: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, schnelle Entscheidungen und maximale Transparenz.

Wen wir NICHT suchen

• Strateg:innen, die nicht umsetzen: PowerPoints sind geduldig. Wir brauchen jemanden, der:die Pläne in die Tat umsetzt – auch wenn die Hände schmutzig werden.
• Remote-Worker:innen: Wir bauen hier in Osnabrück etwas Großes auf. Wir brauchen dich vor Ort. Mit dem Team. An der Front.

Interesse?

Schick uns eine Mail mit den üblichen Unterlagen und deinem LinkedIn-Profil.

Wir freuen uns auf deine Antwort. Und auf alles, was danach kommt.

Klaus & Jens

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We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.

Ready to spark your growth with us?

WHO WE LOOK FOR 🦄

You are an experienced Event Manager (m/f/d/x) with a strategic mindset, ideally in a B2B environment. This role offers a unique opportunity to own and shape the events strategy across multiple European markets within a fast-growing international tech company.

You understand how events drive lead generation, pipeline growth, and brand positioning and you align your work accordingly. You are comfortable managing events end-to-end, from strategy and planning to logistics, content, and on-site execution.

You are highly organized and thrive in managing multiple projects in parallel across different countries and timelines. You take full ownership, and confidently collaborate with a wide range of stakeholders, including internal teams, external partners, and speakers. You are excited to join a company in constant evolution, where the role can grow in scope and impact over time.

If this sounds like you, then let’s talk!

WHAT YOU WILL DO 🏄

• Own and optimize the events budget, ensuring efficiency and alignment with business goals (e.g. lead generation, increase awareness)
• Design and execute an events strategy across multiple European markets (DACH, CEE, NL), adapting it to different priorities and market maturity, and collaborating closely with Country Managers and Sales teams to ensure alignment with commercial goals and local needs
• Plan and deliver a mix of owned and third-party events across multiple countries, ensuring high-quality and smooth execution
• Lead speaker and content management, defining topics, formats, and agendas in collaboration with internal and external speakers, working closely with the Brand & Communication team
• Act as a key connector across teams (Sales, Marketing, PR, and Country Managers) ensuring strong alignment and impact and manage external partners such as agencies, venues, and organizers
• Track and analyze event performance (KPIs) and drive continuous improvement, proactively identifying new opportunities to maximize impact
• Ensure a consistent, high-quality brand experience across all markets, while adapting to local nuances

WHAT YOU WILL NEED 🪄

• 4–6+ years of experience in event management, ideally in an international B2B context
• Proven experience managing complex events end-to-end (both owned and sponsored) across multiple countries, balancing different priorities and timelines
• Strong project management skills, with the ability to handle multiple initiatives in parallel
• Strong experience in event content and storytelling, including agenda development, topics and formats
• Experience owning and managing budgets, with a data-driven approach to performance tracking (KPIs)
• Strong strategic thinking, with the ability to connect events to business objectives (lead generation, pipeline, brand positioning)
• Excellent communication and stakeholder management skills, with a strong “can-do” and collaborative mindset
• High level of ownership, proactivity, and problem-solving attitude
• Experience using AI tools to optimize workflows and improve efficiency (e.g. for strategic thinking, planning, content creation, research, or reporting)
• Fluent English and German is a must. Dutch is a strong plus; additional languages are also valued

👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!

LOCATION 🌐

While we have offices in Berlin and Dresden, you can benefit from our flexible hybrid model, empowering you to work where you're most effective.

WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗

🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company

🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment

🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work

📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions

🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups

🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks

💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are

🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices

WHO WE ARE 💜

We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.

TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯

• Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.

• Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.

• Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.

• Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.

Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.

* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.

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AutoGyro GmbH is the global market leader in gyroplane manufacturing, headquartered in Hildesheim, Germany. With more than 3,000 aircraft delivered worldwide, AutoGyro stands for innovation, precision, and safety in light aviation.

With us, you will have the opportunity to actively shape and further develop the production of our gyroplanes. As a Process Engineer (m/f/d), you will work close to the shopfloor and act as a key interface between Production, Engineering and Quality.

Your focus will be on analysing and improving a broad range of manufacturing processes, requiring a hands-on, all-round engineering mindset. This includes composite tooling and process design, CNC machining, electronics and avionics manufacturing, welding and metal fabrication, as well as aircraft and component assembly.

You go where value is created: directly onto the shopfloor.

Alongside an exciting and impactful role, we offer a dynamic environment with short decision-making paths and a highly motivated team. At our headquarters in Hildesheim, we also provide free daily lunch.

Please note: we can only consider applications and CVs submitted in English.

Tasks

• Analyse, optimise and standardise production processes across multiple manufacturing domains (composites, machining, assembly, electronics, metal fabrication)
• Identify waste and inefficiencies and implement sustainable improvement measures (Lean, continuous improvement)
• Conduct structured process analyses (e.g. value stream mapping, root cause analysis, 5 Whys, Ishikawa)
• Actively support production in day-to-day operations when dealing with process deviations and disruptions
• Develop and maintain standards, work instructions and process documentation
• Collaborate closely with Engineering, Quality and Production to ensure robust and stable processes
• Contribute to FMEA activities and support the industrialisation of new products and processes
• Support prototype builds and ensure smooth transition into series production
• Define and monitor KPIs related to process stability and efficiency (e.g. lead time, scrap rate, OEE)
• Support the introduction and further development of manufacturing technologies and equipment

Requirements

• Degree in Engineering (e.g. Production Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering) or a comparable qualification
• Several years of experience in a manufacturing environment with a clear shopfloor focus
• Broad understanding of manufacturing processes; experience in several of the following areas is highly desirable: composites, CNC machining, electronics/avionics manufacturing, welding/metal fabrication, assembly
• Proven experience in analysing and optimising production processes
• Solid knowledge of Lean methodologies and continuous improvement; Six Sigma is an advantage
• Strong hands-on mentality and willingness to work directly on the shopfloor
• Structured, analytical and solution-oriented approach to work
• Confident use of MS Office; experience with ERP systems (e.g. ABAS) is an advantage
• German language skills at minimum C1 level (full professional proficiency in spoken and written communication)
• English language skills at minimum C1 level (full professional proficiency in an international environment)
• Chinese language skills are desirable

Benefits

• Dynamic working environment with the global leader in gyroplane manufacturing.
• Comprehensive onboarding and continuous training opportunities.
• Supportive and international team culture.
• Flexible working hours (flexitime) to support work–life balance.
• Corporate fitness programme (Hansefit).
• Employer contributions to the pension scheme.
• Employee discounts via our corporate benefits platform.
• Regular company events that strengthen team spirit.
• Free daily lunch at our headquarter.
• Overtime compensation and additional paid leave for special occasions.
• Unique aviation experience – including a gyrocopter sightseeing flight.

Are you ready for an exciting career in aviation? Then become part of AutoGyro GmbH.

We are the global market leader in the development, production, and sales of gyroplanes, working with partners in more than 40 countries worldwide. Our headquarters and production facility are located at Hildesheim Airport. With state-of-the-art technologies, a high level of in-house manufacturing, and a clear vision for sustainable aviation, we actively shape the future of flight.

Since our founding in 1999, we have grown continuously and today employ an international team of nearly 100 qualified specialists and engineers. With a global sales network, we consistently pursue our mission: to make the fascination of flying, maximum safety, and the versatile applications of gyroplanes accessible worldwide.

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Your mission

We are currently looking for an Operations Manager-Dutch speaking (m/f/d) to join our team remotely or in one of our offices in Germany in Berlin, Halle or Munich. Best case would be, if you would live close to the boarder to the ​Netherlands, as you would need to travel to the client quite a bit.

As an Operations Manager-Dutch speaking (m/f/d), you will take on overall responsibility for setting up and further developing a customer service project for one of our renowned clients. In doing so, you will design processes from scratch, develop scalable structures and manage several team leads and their remote teams. Furthermore, you see yourself not only as a project manager, but also as an active driver for the further development of our entire operations setup.

Strategy & Process Development You will develop operational structures from the ground up and define clear, scalable processes across the entire customer journey. In doing so, you will identify inefficiencies, prioritise areas for action and implement sustainable solutions.

Project & Account Management (with a business focus) You will manage projects holistically – both operationally and strategically – and act as the central point of contact for our clients. In doing so, you always keep the business objectives in mind and actively drive projects forward.

Leadership & Organisational Development You lead team leads as well as permanent and freelance staff, set clear targets, establish regular feedback structures and continuously develop your organisation. In doing so, you create an environment where personal responsibility and performance go hand in hand.

Data-driven management & decision-making You analyse relevant KPIs, derive well-founded actions and make operational decisions independently. In doing so, you prioritise effectively and ensure swift, effective implementation.

Stakeholder management & interface coordination You will work closely with internal functions such as Recruiting, Training, Quality and Tech, coordinate all stakeholders and ensure smooth operations. In doing so, you will act as a catalyst and a connecting interface.

Strategic development of the operational setup You actively contribute to the further development of processes, structures and operating models beyond individual projects and help to scale our organisation sustainably.

Your skillset

• Experience & Background You have solid experience in operations or project management and, ideally, have already independently established or further developed structures or processes.
• Strategic Thinking & Business Acumen You think entrepreneurially, quickly identify interconnections and develop solutions that are both operationally effective and economically sound.
• Ownership & Decision-Making You take responsibility, drive initiatives forward independently, set clear priorities and make well-founded decisions even in dynamic situations.
• Communication & Leadership You communicate clearly, engagingly and on an equal footing (in English, German would be a plus) and are able to motivate, align and develop teams – remotely.
• Structure & Flexibility You work in an organised and solution-oriented manner, remain capable of taking action even in complex situations, and adapt quickly to new requirements.

Your winning deal

• Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a “Givve” card (topped up with €50 per month), discounts via “Corporate Benefits”, the option of leasing a JobRad, pension contributions (occupational pension & VL) and great team and company events.
• Your workplace__:__ You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do “work from abroad” within the EU for 2 weeks a year (*only applies to employees with an EU passport)
• Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work”____.
• The values__:__ We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.
• Your opportunity__:__ From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, drive innovation and develop the company and yourself together with a team of experts.

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Wir sind ein junges Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen zusammen im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in entspannter Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

Aufgaben

Du möchtest

• Unser Business Development Team bei der Projektanbahnung unterstützen
• Relevante Opportunitäten, wie beispielsweise Ausschreibungen im Öffentlichen Sektor recherchieren
• Unser Unternehmen durch die Aufarbeitung von Qualifikationen & Referenzprojekten repräsentieren
• Die internen Projektteams für die jeweilige Ausschreibung koordinieren
• Eigenständig potenzielle Kund:innen ansprechen & für uns gewinnen
• Die singularIT aktiv mitgestalten

Qualifikation

Dein Profil

• Deine Begeisterungsfähigkeit & Lernbereitschaft sind für uns entscheidend & nicht ein spezifischer Studiengang
• Eigenständiges & selbstorganisiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Du verschaffst dir schnell einen Überblick über komplexe Sachverhalte
• Du strukturierst Aufgaben gerne, arbeitest genau & behältst dabei die Deadlines im Auge
• Sprachniveau Deutsch C2
• Du hast 15-20 Stunden pro Woche Zeit

Benefits

Wir bieten Dir

• Kontinuierliche Weiterbildung durch Weiterbildungszeit, Key-Vorträge & Workshops
• Regelmäßige interne Events
• Ein Büro im Stadtzentrum
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Freiraum bei der konkreten Ausgestaltung deiner Rolle entsprechend deiner Stärken & Interessen

Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind ein junges Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen zusammen im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in entspannter Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

Aufgaben

Du möchtest

• Unser Business Development Team unterstützen, um neue Kund:innen für uns zu gewinnen
• Komplexe technische Inhalte für verschiedene Kanäle aufbereiten
• Eigenständig Content für unsere LinkedIn-Präsenz planen & umsetzen
• Unsere LinkedIn-Perfomance analysieren & optimieren
• Bei Interesse die singularIT bei Veranstaltungen repräsentieren
• Die singularIT GmbH aktiv mitgestalten

Qualifikation

Dein Profil

• Deine Begeisterungsfähigkeit & Lernbereitschaft sind für uns entscheidend & nicht ein spezifischer Studiengang
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis und/oder Erfahrung in der IT-Branche mit
• Du interessierst dich für digitale Kommunikation
• Du hast bereits Erfahrung im Erstellen von LinkedIn Content
• Eigenständiges & selbstorganisiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Sprachniveau Deutsch C2
• Du hast 15-20 Stunden pro Woche Zeit

Benefits

Wir bieten Dir

• Kontinuierliche Weiterbildung durch Weiterbildungszeit, Key-Vorträge & Workshops
• Regelmäßige interne Events
• Ein Büro im Stadtzentrum
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Freiraum bei der konkreten Ausgestaltung deiner Rolle entsprechend deiner Stärken & Interessen

Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben

• Sie installieren und konfigurieren die eingesetzte Soft- und Hardware, beheben Fehler und sind für die Administration der eingesetzten Verfahren zuständig
• Sie überwachen den laufenden Betrieb und führen Systemoptimierungen und Problemanalysen durch
• Sie planen und realisieren IT-Projekte
• Sie managen die Datenbanksysteme und überwachen den Datenbestand
• Sie übernehmen im Userhelpdesk-System den Support und dokumentieren Ihre Arbeit

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare IT-Ausbildung vorweisen
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse von PC-Netzwerken, Client-/ Serversystemen und TCP/IP
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme und Mobile Device Management
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Exchange
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) und können gute Englischkenntnisse vorweisen
• Eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü2) ist bei Ihnen gegeben oder Sie bringen die Bereitschaft zur Nachqualifikation mit
• Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter und arbeiten gerne im Team
• Sie können selbstständig über Sachverhalte urteilen und Entscheidungen treffen
• Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie Prioritäten setzen
• Sie sind flexibel, kreativ und bereit zur ständigen Weiterbildung
• Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft oder einem Bereitschaftsdienst teilzunehmen

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch...

• eine befristete Anstellung sowie eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Shiv Gandi unter der Telefonnummer 06192 201-1852 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Julia Glees, Tel.: 06192 201-2110.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unsere Website: Datenschutzhinweise.

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Fokus: Edelmetallsektor | Handelsvollmacht | Standort: Berlin

Gestalten Sie die Zukunft eines der exklusivsten Märkte der Welt.

Als Niederlassungsdirektor für unseren Standort Berlin sind Sie weit mehr als eine Führungskraft: Sie sind der strategische Architekt unseres Wachstums in der Hauptstadt und der Motor unserer bundesweiten Weiterentwicklung. In einem Umfeld, in dem Diskretion, Seriosität und höchste Präzision zählen, führen Sie unseren Standort zur Marktführerschaft und prägen die Expansionsstrategie in Deutschland.

Aufgaben

Ihr Verantwortungsbereich: Souveränität & Strategie

In dieser Schlüsselposition vereinen Sie operative Exzellenz mit visionärer Geschäftsentwicklung.

• Standortleitung & P&L-Hoheit: Sie führen die Berliner Niederlassung als eigenständige Einheit, optimieren die Ertragsstärke und tragen Budgetverantwortung.
• Strategische Deutschland-Expansion: Über Berlin hinaus identifizieren Sie Wachstumschancen, erschließen neue Marktanteile im Bundesgebiet und entwickeln zukunftsweisende Geschäftsmodelle für den deutschen Markt.
• Repräsentanz & Netzwerkmanagement: Sie agieren als diplomatischer Botschafter unseres Hauses gegenüber anspruchsvollen Key Accounts, institutionellen Partnern und Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik.
• Juristische Handlungsfähigkeit: Durch die Ihnen übertragene Handelsvollmacht agieren Sie rechtssicher und entscheidungsstark bei Vertragsabschlüssen und strategischen Partnerschaften.
• Transformation & Exzellenz: Sie optimieren die internen Strukturen und implementieren Best-Practice-Prozesse, um die Servicequalität im Premium-Segment stetig zu steigern.

Qualifikation

Ihr Profil: Profilierte Führungspersönlichkeit

Wir suchen einen Experten, der die Dynamik des Edelmetallmarktes versteht und technologische Souveränität mit menschlicher Führung verbindet.

• Expertise im Edelmetall-Sektor: Idealerweise verfügen Sie über tiefgreifende Erfahrung im Bereich Edelmetalle, im gehobenen Asset-Management oder in der Schmuck-/Uhrenindustrie. Sie kennen die Marktmechanismen und die Anforderungen einer anspruchsvollen Klientel.
• Akademisches Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Management.
• Software-Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit SAP, um Prozesse datenbasiert zu steuern und die Transparenz in der Berichterstattung zu gewährleisten.
• Führungserfahrung auf Senior-Level: Sie blicken auf eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Leitung größerer Teams oder Niederlassungen zurück, vorzugsweise in einem expansionsstarken Umfeld.
• Analytik trifft Charisma: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Marktdaten zu interpretieren und diese in überzeugende Wachstumsstrategien zu übersetzen.
• Integrität: Absolute Diskretion und ein tadelloser Leumund sind in unserer Branche das Fundament jeder Zusammenarbeit.

Benefits

• Exklusives Arbeitsumfeld: Eine Repräsentanz in bester Berliner Lage, die den Premium-Anspruch unserer Marke widerspiegelt.
• Maximale Gestaltungskraft: Sie erhalten den nötigen unternehmerischen Freiraum, um die Marke national auf das nächste Level zu heben.
• Leistungsorientierte Honorierung: Ein hochattraktives Vergütungspaket, das Ihre Verantwortung und Ihren Erfolg im Edelmetallsektor würdigt.
• Stabilität & Prestige: Eine langfristig angelegte Führungsposition in einem krisenresistenten und hochgradig spannenden Marktumfeld.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, die operative Leitung eines Standorts mit der strategischen Mitgestaltung einer nationalen Erfolgsstory zu verbinden.

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Wir suchen einen Experten (m/w/d) für den Bereich BI | Event Driven Architecture zur Unterstützung bei der Konzeption und dem Design komplexer Datenintegrationsszenarien in einer modernen Cloud-Infrastruktur. Der Fokus liegt auf der Schließung konzeptioneller Lücken sowie der Erstellung technischer Leitlinien und Playbooks für die Datenintegration.

Key Facts
Start: 01.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 50 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Schließung konzeptioneller Lücken im Bereich Event Driven Architecture anhand konkreter Anwendungsbeispiele

• Konzeption der Initialversorgung sowie der kontinuierlichen Versorgung und Vorhaltung von Daten in Quellsystemen und im Data Lake

• Definition und Steuerung der Historisierung von Daten innerhalb der Quellsysteme

• Modellierung und Sicherstellung der Beibehaltung von Business-Zeitstempeln in den Quellsystemen

• Erarbeitung von Guardrails zur Sicherstellung der Standardkonformität, insbesondere bezüglich Namenskonventionen, Typisierung, Pflichtfeldern und Versionierung

• Verarbeitung hierarchischer Datenstrukturen unter Anwendung von Flattening-Strategien und Berücksichtigung referenzieller Beziehungen

• Fachgerechter Umgang mit Arrays durch Normalisierung und Array Flattening

• Durchführung von Schema Design unter Berücksichtigung von CRUD-Zentrierung, Business-Prozessen und Domain Driven Design (DDD)

• Erstellung eines Schema Evolution Playbooks inklusive Strategien für Breaking/Non-Breaking Changes, Versionierung und Kompatibilität

• Design und Zuschnitt von Topics sowie Definition von Leitlinien für Event-Design und Abgrenzung von Verantwortlichkeiten

• Auswahl und Dokumentation passender Data-Integration-Patterns mittels Pattern-Katalog und Entscheidungsbaum

• Erstellung von Solution Design Dokumenten für Datenintegrationsszenarien wie Azure Service Bus, Event Hub und API-Calls unter Berücksichtigung von Historisierungsaspekten

• Ausarbeitung von Architecture Decision Records (ADRs) zur Referenzarchitektur für die Initialisierungsphase

• Erstellung detaillierter Solution Designs für die Verarbeitung hierarchischer Daten

Muss-Anforderungen

• Tiefes Verständnis moderner Data-Lake-Architekturen

• Umfangreiche Erfahrung mit Event Streaming Technologien wie Kafka, Azure Event Hubs und Azure Service Bus sowie API-Calls

• Expertise in CloudEvents sowie JSON & AVRO

• Fundierte Erfahrung in Schema Governance und Data Contracts

• Sicherer Umgang mit Domain Driven Design (DDD) und Event Modeling

• Erfahrung im Aufbau von Data Mesh und modernen Data Platforms

• Kompetenz im Application Architecture Design, insbesondere in der Erstellung von Architecture Decision Records (ADRs)

• Einschlägige Expertise im Bereich Financial Services

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Remote-Arbeit ist nach Absprache und gemäß den Rahmenbedingungen des Projekts möglich.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Consultant (m/w/d) für die IT-Prozess- und Fachberatung mit Schwerpunkt auf Azure AI im Umfeld der Kreditanalyse. Das Projekt umfasst die fachliche Begleitung bei der Umsetzung von GenAI Use Cases auf einer Cloud-Plattform sowie die Optimierung von KI-basierten Bewertungssystemen und Pipelines.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 50 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Fachliche Begleitung bei der Umsetzung von GenAI Use Cases auf der Azure Plattform, insbesondere im Bereich Kreditanalysen und Sentiment Analysen

• Erweiterung der technischen Fähigkeiten durch den Einsatz von Azure AI Services wie Azure AI Foundry und Document Intelligence zur Verarbeitung unstrukturierter Inhalte

• Unterstützung bei der Einrichtung von Qualitätssicherungsprozessen hinsichtlich Accuracy und Nachvollziehbarkeit

• Sicherstellung der Einhaltung branchenspezifischer Governance-Anforderungen im Kontext von KI-Systemen

• Integration fortgeschrittener Sprachmodelle zur Abdeckung spezialisierter fachlicher Anforderungen

• Aufbau und Einsatz von Agenten auf Basis des Microsoft Agent Framework / MCP zur Unterstützung automatisierter Workflows und Entscheidungsprozesse

• Konzeption und Implementierung von Online-Suchfunktionen innerhalb der Azure-Foundry-Infrastruktur zur Nutzung externer Datenquellen

• Optimierung bestehender AI-Pipelines hinsichtlich Effizienz, Skalierung und Kostenstruktur

Muss-Anforderungen

• Nachweisliche Implementierungs- und Beratungserfahrung im Bereich Azure und Azure AI

• Tiefe Kenntnisse der Azure-Infrastruktur mit einem klaren Fokus auf künstliche Intelligenz

• Fundierte Prozesskenntnisse im Asset Management, insbesondere im Kontext der Kreditanalyse

• Erfahrung in der technischen Umsetzung von GenAI Use Cases auf der Azure Plattform

• Praktische Erfahrung mit Azure AI Foundry und dem Azure AI Document Intelligence Service

• Expertise im Aufbau und Einsatz von Agenten basierend auf dem Microsoft Agent Framework / MCP

• Erfahrung in der Integration und domänenspezifischen Anpassung von Large Language Models (LLMs)

• Cross-funktionales Profil mit der Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zu vereinen

• Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und nachhaltigem Entwicklungsanspruch

• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Online-Suchfunktionen innerhalb der Azure-Foundry-Infrastruktur

• Kenntnisse in der Einrichtung von Qualitätssicherungsverfahren für KI-Systeme hinsichtlich Accuracy und Nachvollziehbarkeit

• Erfahrung in der Sicherstellung branchenspezifischer Governance-Anforderungen

• Kompetenz in der Optimierung von AI-Pipelines hinsichtlich Effizienz, Skalierung und Kostenstruktur

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As Client Solutions Manager, you’ll be the operational backbone of Seqana’s Delivery track. You’ll support end-to-end project execution, from onboarding new clients and coordinating across internal teams, to producing project documentation and ensuring projects are delivered on time, within scope, and to the standard our clients expect.

You’ll work directly with some of the world’s largest agrifood companies and project developers, managing complex, multi-stakeholder engagements where scientific rigour and clear communication both matter. Additionally, by supporting data accuracy, tracking revenue admin, and helping to develop and document processes you’ll play a foundational role in shaping how Seqana delivers MRV outcomes at scale.

It’s a role for someone who is organized, detail-oriented, proactive, and comfortable operating across technical and commercial domains.

Tasks

• Support project delivery across Seqana’s client portfolio, coordinating timelines, deliverables, and stakeholder communication
• Manage client onboarding workflows: scoping calls, data collection, kickoff documentation, and internal handoffs from the Growth team
• Track project milestones and flag risks early, ensuring the team has visibility on delivery status
• Support coordination between Seqana’s solutions team, product team, and external clients to ensure optimal value is delivered to clients
• Prepare and QA client-facing deliverables: MRV reports, SOC snapshots, sampling designs, and project documentation
• Help build, refine and document internal delivery processes, templates, and workflows as we scale from bespoke engagements to repeatable delivery
• Manage client invoicing and be responsible for the administration of keeping the project management tool and KPI dashboards up-to-date for commercial reporting and financial tracking
• Support client communication by drafting updates, scheduling reviews, and managing follow-ups between milestones
• Contribute to post-project reviews and client feedback loops to drive continuous improvement

Requirements

• 1–3 years of experience in project management, client success, consulting, or operations (ideally in climate tech, agritech, sustainability, or a technical B2B environment)
• Strong organisational skills and attention to detail: ability to proactively keep things on track without being asked
• A process-oriented mindset: you notice when things are ad hoc and take initiative to make them structured, documented, and repeatable
• Clear, professional communication: you can translate between technical teams and non-technical clients
• Comfort with early-stage environments: you’ll help build and refine processes
• Familiarity with project management tools (Notion, Asana, Linear, or similar)
• Interest in soil science, carbon markets, or regenerative agriculture (direct experience is a plus, not a requirement)
• Fluent English (German, French, or Spanish is an advantage)

What makes you stand out

• Experience working with carbon standards or methodologies (Verra, Gold Standard, GHG Protocol)
• Background in geospatial data, remote sensing, or environmental consulting
• Experience in a high-growth startup scaling its delivery function
• Exposure to enterprise or B2B client management with long sales cycles and complex stakeholder maps

Benefits

• A foundational role in a growing climate-tech company with real scientific and commercial impact
• Direct exposure to global clients (Danone, BASF, and others) and cutting-edge carbon methodologies
• A collaborative, mission-driven team that values scientific rigour, transparency, and getting things right
• Hybrid working from Berlin, or remote within the EU
• Competitive salary benchmarked to the Berlin climate-tech market
• Opportunities for continuous learning and professional growth, supported by a 500€ training budget
• Opportunity to shape the delivery function from the ground up alongside the Client Solutions Lead

Join us if you want to advance climate action in your daily work and are open to new insights and opportunities every day. Please email us with your CV and a short motivational letter via JOIN.

Seqana is committed to building a workplace culture based on strong values, where equal employment opportunity is guaranteed to all applicants and team members regardless of their race, color, ethnicity, sex, sexual identity, religion, or disability.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein international tätiges Produktionsunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Kunden am Standort Geesthacht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozess Ingenieur (m/w/d).

Aufgaben

• Begleitung von Testproduktionen und Unterstützung bei der Freigabe von Maschinen und Anlagen
• Statistische Auswertung von Prozess- und Qualitätsdaten
• Datenpflege im SPC-System der Produktion
• Mitarbeit an EHS-relevanten Themen wie FMEA, MOC, Sicherheitsabnahmen und Gefährdungsanalysen
• Analyse und Optimierung bestehender Produktionsprozesse
• Nach Einarbeitung Teilnahme an der planbaren Rufbereitschaft

Qualifikation

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige praktische Erfahrung in einem produzierenden Umfeld
• Kenntnisse in statistischer Prozesskontrolle und produktionsnahen Systemen
• Erfahrung mit SAP sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

• Verantwortungsvolle Position in einem technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld
• Kleine Teams und kurze Entscheidungswege
• Sichtbarer Einfluss auf Prozessstabilität und Produktionsqualität
• Perspektive in einem international aufgestellten Unternehmen

Interesse? Dann freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.

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Als IT Operations Specialist (w/m/d) sorgst du dafür, dass unser IT‑Betrieb an all unseren Standorten stabil und standardisiert läuft und dass neue Übernahmen schnell und sauber in unsere IT‑Standards integriert werden. Du arbeitest hands-on, denkst strukturiert und dokumentierst so, dass Lösungen nachhaltig funktionieren.

Aufgaben

• Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs durch eigenverantwortliche Bearbeitung von Incidents und Service Requests – inklusive nachhaltiger Lösungsfindung, sauberer Dokumentation und Steuerung externer Dienstleister.
• Verantwortung für unsere Identity-Umgebung in Entra ID (Azure AD): On- und Offboarding, Verwaltung von Gruppen, Rollen und Berechtigungen sowie Umsetzung und Pflege grundlegender Policies nach definierten Standards.
• Operative Betreuung unserer Standorte mit Fokus auf Workplace- und Hardware-Rollouts, Asset- und Inventarmanagement sowie grundlegendes LAN/WLAN/VPN-Troubleshooting inklusive strukturierter Provider-Übergabe.
• Technische Integration neu akquirierter Gesellschaften – von der Inventarisierung über die Cutover-Planung bis hin zur Standardisierung (Identity, Client, Network) sowie Stabilisierung in der Day-1- und Day-2-Phase.
• Begleitung und Absicherung von Changes mit Blick auf Betriebsstabilität, inklusive Dokumentation und fachlicher Abnahmen.

Qualifikation

• Fundierte Praxiserfahrung in IT Operations bzw. IT Support sowie eine strukturierte und nachhaltige Herangehensweise bei der Lösungsfindung.
• Sicherer Umgang mit Entra ID (Azure AD) im Tagesgeschäft – inklusive User- und Gruppenverwaltung, Rollen- und Rechtekonzepten, On- und Offboarding sowie Umsetzung grundlegender Policies nach Vorgaben.
• Solide Netzwerkkenntnisse in den Bereichen LAN, WLAN und VPN sowie Grundlagen in DHCP, DNS und VLAN – kombiniert mit der Fähigkeit, strukturiert und sauber zu troubleshoot’en.
• Hands-on-Mentalität mit pragmatischer Priorisierung, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und zuverlässiger Dokumentation.
• Klare und verbindliche Kommunikation gegenüber Fachbereichen und Dienstleistern sowie aktives Nachhalten offener Themen.
• Reisebereitschaft für den Einsatz an Standorten und im Rahmen von Integrationsprojekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du passt zu uns, wenn Du gemeinsam mit uns wachsen und Dich weiterentwickeln möchtest. Wir freuen uns über Deine Bewerbung, auch wenn Du Dich (noch) nicht in jedem Punkt des Profils wiederfindest.

Benefits

• Direkter Impact: Große Verantwortung & Gestaltungsspielraum
• Dynamisches Umfeld: Wachsendes Unternehmen mit ehrgeizigen Zielen
• Unternehmerische Freiheit: Eigenverantwortung & flache Hierarchien
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Benefits & umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten

Über uns

Mit hallo theo bauen wir das erste KI-native Immobilienverwaltungsunternehmen auf und revolutionieren damit den jahrhundertealten, 20 Milliarden Euro schweren Markt der Immobilienverwaltung in Deutschland. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen neuen Standard für die Immobilienverwaltung zu setzen und von einer reinen Verwaltungsgesellschaft zu einem kompletten Hausdienstleister für alles rund um das Eigenheim und die Investitionen von Menschen zu entwickeln. Warum wir?

• Zu den Gewinnern gehören: Wir sind ein Team erfahrener Unternehmer, die viele Unternehmen gegründet, skaliert und veräußert haben. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Aufbau von Unternehmen.
• Lernen auf der Überholspur: Da wir ein kleines Team mit flachen Hierarchien haben, arbeitest du direkt mit unserem Führungsteam zusammen, das dir hilft, jeden Tag besser zu werden.
• Extreme Ownership: Wir glauben an extreme Ownership. Du erhältst vom ersten Tag an deine eigenen Aufgaben und trägst die volle Verantwortung für diese Themen. Du berichtest täglich an unser C-Level und tauschst dich mit ihm aus.
• Echte Wirkung: Mit hallo theo arbeitest du an einem Thema, das jeden Menschen auf der Welt grundlegend betrifft! Wir arbeiten daran, für Millionen von Menschen eine echte Wirkung zu erzielen, und du kannst ein Teil davon sein.

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Join our small, hands-on team to create AI solutions in enterprise context and launch your own ideas at the same time. You’ll have real freedom, shape the tech, and share in the success (salary, earnings share and equity in products we launch). If you have a startup spirit, enjoy side projects, and want to see your work make a real impact, we'd love to connect.

About us
Overfly is a Berlin-based Partner for Applied AI. We're a team of engineers, product builders and strategists who help enterprises find high-impact AI use cases, then design and build them to production.

Tasks

What you'll be doing

**
Technical leadership**

• Owning the technical direction of client projects end-to-end, from architecture decisions (multi-tenant cloud, auth, data isolation) to production-ready delivery on enterprise cloud infrastructure (Azure, GCP, OVH)

• Making and defending the unsexy calls: IaC standards, release strategies, CI/CD pipelines, security architecture, deployment topology

• Designing systems that hold up in regulated enterprise environments, including DSGVO, ISO 27001, SOC2, pen-tests, and compliance reviews

Stakeholder navigation in complex enterprise settings

• Being the technical voice in client meetings. You translate trade-offs, scope feasibility, and shape requirements with non-technical decision makers, IT security, legal, and C-levels in parallel

• Running the room when enterprise stakeholders disagree: mediating between internal IT (firewalls, VPN, network architecture), external partners (hosting, auth providers), and process owners with conflicting agendas

• Managing expectations proactively: surfacing risks early, correcting unrealistic cost or timeline assumptions with real numbers, and escalating through the right channels when needed

• Communicating commitments that hold. Binding dates, clear scope, honest status. Not optimism disguised as a plan

Forward Deployed work

• Embedding into client teams, shipping real features alongside their engineers and process owners, often across multiple organisations at once

• Ramping quickly into unfamiliar codebases, legacy enterprise systems (Oracle, SAP-adjacent environments) and complex domains (utility metering, insurance, FMCG)

• Translating user reality (e.g. the Sachbearbeiterin who wants Excel-like UX) into something your engineering team can actually build

Team organisation

• Coordinating internal engineers, external partners, and client staff on the same delivery: clear ownership, clear handoffs, clear status

• Unblocking problems across projects, reviewing code, and raising the bar on how we ship

• Collaborating with strategy and product to turn business goals into technical plans with budget and timeline attached

Hands-on engineering

• Building full-stack solutions with TypeScript (React, Node, Next.js, Tailwind) and integrating AI where it creates real value, not where it's trendy

• Staying ahead on AI tooling and pulling what works into our projects and workflows

Requirements

What you'll bring

• 5–8+ years of full-stack experience (React, Node, TypeScript) and at least one production deployment you personally owned from architecture to go-live on a major cloud (Azure, AWS, GCP or equivalent)

• Proven ability to own technical direction from start to finish: architecture, infra, CI/CD, security, delivery

• Consulting or agency experience working directly with enterprise clients, ideally in regulated environments (utilities, finance, insurance, pharma)

• Outstanding communication skills in German and English. You can explain a VPN trade-off to a non-technical CFO and a compliance officer in the same meeting, and both leave convinced

• Calm under stakeholder pressure. You know when to push back, when to escalate, and when to just ship

• An entrepreneurial mindset. You turn ambiguity into plans and plans into working products

• German at a professional working level. Non-negotiable for our enterprise client conversations

Tech we use

Our current tools include:

• AI frameworks and APIs (LangChain, OpenAI, Google Vertex AI, Azure AI)

• TypeScript (React, Node), Tailwind CSS, Next.JS, Vite, React, React Router

• Analytics tools like Mixpanel and PostHog

• Databases like Supabase, Postgresql, Azure Cosmos DB

• Deployment platforms (Vercel, Google Cloud)

Benefits

What we offer

• Real equity in the products we build together, with an option to invest further

• 4-day work week as team default

• Customizable perks (transportation pass, gym membership, rental bike), choose what fits your life

• Autonomous, self-managed work environment

• Experienced, flat team structure, no corporate hierarchy here

• Opportunity to build practical, valuable AI products used by real people

• Remote or hybrid work model: 2 days/week at Delta Campus, the rest remote

• Competitive salary plus annual bonus based on company performance

How to apply

We don't need a polished CV. Just send us your LinkedIn profile or a quick overview of your background, plus short answers (2–5 sentences each) to these prompts:

• A project you built yourself and what made it special

• Why you're excited about AI, especially something you think most people get wrong

• A full-stack project where you took technical leadership

• A clever non-technical solution or "hack" you've used to gain an advantage

This helps us quickly understand who you are and what motivates you.

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Auf welche Rahmenbedingungen kann ich mich als Lohnbuchhalter freuen?

Wer Lohnbuchhaltung modern, flexibel und mit echter Wertschätzung leben möchte, findet hier ein Umfeld, das genau darauf ausgerichtet ist. Die Kanzlei in Lüneburg arbeitet vollständig digital, wurde bereits mehrfach für ihre Arbeitskultur ausgezeichnet und bietet ein Team, das Zusammenarbeit nicht nur verspricht, sondern im Alltag lebt.

Besonders attraktiv ist die Kombination aus Struktur und Flexibilität: Es gibt keine Kernarbeitszeit, zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind möglich und der Arbeitsalltag ist so organisiert, dass kaum Überstunden entstehen. Statt dauerhaftem Fristendruck erwartet Sie hier ein Umfeld, in dem konzentriertes Arbeiten, gegenseitige Unterstützung und eine gesunde Work-Life-Balance im Mittelpunkt stehen. Auch ohne klassische Kanzleierfahrung ist ein Einstieg möglich — entscheidend ist fundierte Praxiserfahrung in der Lohnabrechnung.

Welche Aufgabe habe ich als Lohnbuchhalter?

• Eigenständige Erstellung von 600 bis 1.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungen pro Monat
• Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen
• Ansprechperson für Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse

Welche Anforderungen soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachkraft, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung — aus einer Kanzlei, einem Unternehmen oder dem öffentlichen Dienst
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an digitalen Prozessen und an einer guten Zusammenarbeit im Team
• Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben und neue Entwicklungen im Arbeitsalltag

Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?

• Flexible Arbeitszeitmodelle — Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden, auf Wunsch auch mit 4-Tage-Woche
• Keine Kernarbeitszeit — gearbeitet wird so, wie es zum eigenen Leben passt
• Hybridmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Papierlose und vollständig digitalisierte Prozesse für modernes, effizientes Arbeiten
• Kaum Überstunden und kein ständiger Fristendruck dank klarer Abläufe und guter Organisation
• Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit besonderem Fokus auf Arbeitskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
• Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Spezialisierungen und persönliche Entwicklungspfade
• Abwechslungsreiche Mandate aus unterschiedlichen Branchen
• Modernes Büro und echtes Feelgood-Arbeitsumfeld mit Raum für konzentriertes Arbeiten und gute Zusammenarbeit

Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben?

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Auf welche Rahmenbedingungen kann ich mich als Lohn- und Finanzbuchhalter freuen?

Bei unserem Kunden in Lüneburg erwartet eine engagierte Persönlichkeit eine vielseitige Kombistelle in einer etablierten, zukunftsorientierten Kanzlei mit echter Mandantennähe und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur.

Die Stelle vereint zwei spannende Aufgabenbereiche: die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für 300 bis 400 Mandate pro Monat sowie eine aktive Mitwirkung in der Finanzbuchhaltung. Das Arbeitsumfeld ist modern, vollständig digitalisiert und auf echte Work-Life-Balance ausgerichtet — mit flexiblen Arbeitszeiten, zwei Homeoffice-Tagen pro Woche und kaum Überstunden. Und weil ein gutes Arbeitsumfeld auch die kleinen Dinge zählt: Der Hund ist herzlich willkommen. 🐾

Welche Aufgabe habe ich als Lohn- und Finanzbuchhalter?

• Eigenständige Erstellung von 300 bis 400 Lohn- und Gehaltsabrechnungen pro Monat
• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung in DATEV inklusive Debitoren, Kreditoren und Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen
• Kompetente Ansprechperson für Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Welche Anforderungen soll ich als Lohn- und Finanzbuchhalter mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung — z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung, gerne auch aus einem Unternehmen
• Sicherer Umgang mit DATEV von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt
• Freude an digitalen Prozessen und Offenheit für moderne Arbeitsweisen
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kolleginnen und Kollegen

Welche Benefits kann ich als Lohn- und Finanzbuchhalter erwarten?

• Flexible Arbeitszeitmodelle — Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden, optional mit 4-Tage-Woche
• Keine Kernarbeitszeit — arbeiten, wie es zum eigenen Leben passt
• 2 Tage Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Balance zwischen Büro und zu Hause
• Papierlose, vollständig digitalisierte Kanzlei für schnelles, modernes und effizientes Arbeiten
• Kaum Überstunden und kein Fristendruck dank strukturierter Abläufe und klarer Organisation
• Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber für Arbeitskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
• Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Spezialisierungen und klare Karrierepfade
• Fitnessstudio-Zuschuss und Jobrad-Leasing für Gesundheit und Mobilität
• Modernes Büro mit kreativem Freiraum und einem echten Feelgood-Arbeitsumfeld
• Vierbeiner herzlich willkommen — der Hund darf selbstverständlich mit ins Büro kommen 🐾

Warum sollten Sie sich als Lohn- und Finanzbuchhalter bei DKW bewerben?

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Du möchtest deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen und dabei richtig durchstarten? Du willst Creative Konzepte für Marktführer Brands erstellen?

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und mit einem motivierten Team spannende Projekte zu realisieren.

Anstatt dich in langwierigen Onboarding-Prozessen zu verlieren, wirst du direkt in vielfältige Aufgaben eingebunden, entwickelst kreative Konzepte und setzt diese mit deinem Team in die Tat um.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig – und du arbeitest Seite an Seite mit Menschen, die ebenso mit Begeisterung und Hingabe an ihren Projekten arbeiten wie du. Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du analysierst Zielgruppen für unsere Kund:innen und entwickelst ein tiefgehendes Verständnis, das als Basis für starke Creative Concepts dient.
• Du hast Trends im Blick, führst eigenständig Analysen durch und beobachtest, wie sich die Nutzung von Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn entwickelt.
• Du entwickelst überzeugende Storylines und Nutzerargumentationsketten, indem du kreative Konzepte für LinkedIn, Facebook, Display und YouTube Ads gestaltest.
• Du konzipierst psychologisch durchdachte Customer Journeys, die Nutzer:innen gezielt abholen, nachhaltig überzeugen und mit einer Conversion abschließen.
• Gemeinsam mit unserem Creative- und Performance-Team optimierst du die Customer Experience und verbindest datenbasiertes Performance-Marketing mit Verkaufspsychologie.
• Du schreibst zielgruppengenaue, herausragende Copies für unsere Kund:innen, die wirklich ins Schwarze treffen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption kreativer Social-Media-Kampagnen mit – idealerweise als Art Director:in oder Creative Strategist:in.
• Mindset: Du hast ein echtes Growth-Mindset, liebst die Start-up-Dynamik und siehst neue Herausforderungen als Chance, dich weiterzuentwickeln.
• Leidenschaft: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versetzt dich mit Leichtigkeit in verschiedene Zielgruppen, um überzeugende Werbetexte zu schreiben. Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse helfen dir dabei.
• Wachstum: Du willst nicht nur beruflich, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen – und das in einem Team aus A-Playern, mit dem du echten Impact schaffst.

Benefits

Was du bei YUNICORN bekommst

• Volle Verantwortung für spannende Kanäle mit Wachstumspotenzial

• Cross-funktionale Zusammenarbeit im kreativen & datengetriebenen Team

• Echte Ownership: Deine Ideen zählen – deine Formate skalieren

• Remote Work, flexible Zeiteinteilung & klare KPIs

• Raum für Experimente, Learnings & persönliche Weiterentwicklung

• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1 Level

• Ort: DACH-Raum bis Dubai (alles andere erschwert zeitlich die interne Kommunikation)

• Verfügbarkeit: Start alsbald als möglich + keine längeren Auszeiten geplant

• Vollzeit

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Du willst Projekte nicht nur planen – sondern wirklich umsetzen?

Dann bist du bei uns richtig.

Bei der Bodden Bau GmbH / Bodden Lüftung arbeitest du in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) nicht im Hintergrund, sondern mitten im Projektgeschehen.

Du begleitest anspruchsvolle Lüftungsprojekte von der Planung bis zur Übergabe
Du arbeitest eng mit Projektleitung, Monteuren und Auftraggebern zusammen
Und du hast echte Verantwortung – statt nur Teilaufgaben

Aufgaben

Projektbetreuung & technische Umsetzung

• Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Steuerung und Bauleitung von Lüftungsprojekten
• Mitarbeit in den Leistungsphasen 5–9 (Ausführung bis Übergabe)
• Erstellung von Werks- und Montageplanungen inkl. Zeichnungen
• Aufmaßerstellung in Zusammenarbeit mit dem Vorarbeiter
• Erstellung von Revisionsunterlagen inkl. technischer Dokumentation

Koordination & Kommunikation

• Fachlicher Ansprechpartner für Monteure, Planer und Auftraggeber
• Schriftverkehr mit allen Projektbeteiligten
• Abstimmung von technischen Details im Projektverlauf

Organisation & Projektunterstützung

• Erstellung von Nachtragsangeboten
• Materialdisposition und Bestellungen
• Unterstützung bei der Angebotskalkulation (Einarbeitung durch Geschäftsführung)
• Organisation von Wartungsaufgaben im überschaubaren Umfang
• Vertretung des Projektleiters bei Urlaub oder Krankheit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, TGA, Technisches Facility Management)
  oder Techniker-/Meisterabschluss (SHK / HLK / Lüftung)
• Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Lüftungstechnik
• Sicherer Umgang mit Regelwerken der TGA / Lüftungstechnik
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude an Projektarbeit

Benefits

• 4-Tage-Woche (Montag–Donnerstag)
• nach der einarbeitung 50% Homeoffice möglich
• 37 Stunden pro Woche
• Leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
• Regionale Projekte im Raum Greifswald
• Moderne Arbeitsmittel & eingespielte Strukturen

Das erwartet dich bei uns wirklich

• Ein eingespieltes Team mit hoher Fachkompetenz
• Klare Strukturen ohne Chaos auf der Baustelle
• Regelmäßige Weiterbildungen (fachlich & persönlich)
• Moderne Ausstattung & praxisnahe Arbeitsweise
• Tägliches Frühstück & kostenfreie Getränke
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents wie Segeln oder Grillen)
• Gesundheitsleistungen (z. B. Massagen, Physiotherapie, Zusatzversicherung)
• JobRad
• Option auf Dienstwagen (je nach Position & Nutzung)

Wer wir sind

Wir sind ein etabliertes Bau- und TGA-Unternehmen aus Greifswald mit rund 60 Mitarbeitenden.

Seit über 30 Jahren realisieren wir Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung – strukturiert, regional und mit einem eingespielten Team aus Fachkräften, Meistern und Ingenieuren.

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Du kommst nicht aus der Gebäudetechnik, sondern aus echter Industrie? Sehr gut. Für einen Standort eines Kunden in Hamburg suchen wir zwei Leute, die an Anlagen lieber echte Probleme lösen, statt nur auf grüne Lämpchen zu schauen. Gesucht werden technische Fachkräfte mit Hands-on-Mentalität - gern elektrisch fit, aber bitte nicht mit Berührungsangst vor Mechanik.

Aufgaben

• Du hältst Maschinen und Anlagen am Laufen und gehst Störungen auf den Grund
• Du packst elektrisch wie mechanisch mit an und bist nah am Geschehen
• Du arbeitest im Wechsel in Früh- und Spätschicht - ohne Nachtschicht
• Du übernimmst im planbaren Rhythmus Rufbereitschaft am Wochenende, die natürlich extra vergütet wird
• Du sorgst mit einer sauberen Übergabe dafür, dass die nächste Schicht nicht im Nebel stochert

Qualifikation

• Du hast eine technische Ausbildung und kennst Produktion, Fertigung oder Industrieanlagen aus der Praxis
• Elektrik ist dir nicht fremd, Mechanik aber auch nicht
• Du willst kein reiner Gebäudetechniker-Job, sondern echtes Industrieumfeld
• Dein Deutsch ist mindestens auf B2-Niveau
• Du bist bodenständig, lösungsorientiert und im Zweifel lieber Teil der Lösung als Teil des Problems

Benefits

• 37,5 Stunden pro Woche
• Früh-/Spätschicht, aber keine Nachtschicht
• Rufbereitschaft mit zusätzlicher Vergütung
• Stabiles technisches Umfeld mit klarer Aufgabe
• Fixgehalt von 50.000 - 55.000 EUR als seriöse Marktkommunikation

Interesse? Fragen? Lebensverändernde Maßnahme in Angriff nehmen? Gerne melden

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Für den Großraum Gotha suchen wir zwei technische Leute, die mit Maschinen mehr anfangen können als mit bloßer Theorie. Wer aus der Industrie kommt und Lust auf eine saubere Instandhaltungsrolle mit Frühschichtmodell hat, dürfte sich hier ziemlich wohlfühlen. Gesucht wird kein Facility-Profil, sondern jemand, der Anlagen versteht, Störungen nicht persönlich nimmt und Dinge wieder ans Laufen bringt.

Aufgaben

• Du kümmerst dich um Wartung, Instandhaltung und Reparaturen im laufenden Betrieb
• Du gehst Störungen systematisch an und bringst Anlagen wieder auf Kurs
• Du arbeitest nicht nur elektrisch oder nur mechanisch, sondern praxisnah über beide Seiten hinweg
• Du arbeitest in Frühschicht und hast damit ein klar planbares Modell
• Alle drei Wochen gehört eine Woche Rufbereitschaft dazu - extra vergütet, nicht als frommer Wunschzettel

Qualifikation

• Du hast eine technische Ausbildung und Industrieerfahrung
• Produktion, Fertigung oder Anlagenbetrieb sind dir vertraut
• Du willst mit anpacken statt nur verwalten
• Deutsch mindestens B2
• Du bist zuverlässig, bodenständig und kannst auch unter laufendem Betrieb einen kühlen Kopf behalten

Benefits

• 37,5 Stunden pro Woche
• Frühschichtmodell
• Vergütete Rufbereitschaft
• Ordentliches industrielles Umfeld mit klaren Abläufen
• Fixgehalt von 50.000 - 55.000 EUR

Lass uns reden, freue mich darauf.

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Wir sind Platzhirschen – eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf B2B-Dienstleister und Lead Generation. Wir sehen Google Ads nicht als Klick-Maschine, sondern als Wachstumshebel für unsere Kunden.

Dafür haben wir unser eigenes KI-gestütztes System gebaut, das uns Audits, Analysen und Reports automatisiert abnimmt – damit wir uns auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: Strategie, Offer, Tracking und saubere Execution.

Bei uns arbeitest du mit modernen Tools, triffst deine eigenen Entscheidungen und siehst direkt, was deine Arbeit bei unseren Kunden bewirkt. Wir sind klein genug, dass du gestaltest – und professionell genug, dass es Spaß macht.

Aufgaben

Du denkst in Leads, nicht in Klicks. Du weißt, dass ein schlechter CPA selten am Keyword liegt, sondern meistens an Tracking, Offer oder Landing Page. Genau dafür holen wir dich:

• Du betreust deine eigenen Kunden-Accounts – vom Setup über die laufende Optimierung bis zum Strategie-Call

• Du baust Google Ads Kampagnen (Search, Performance Max), die wirklich Leads liefern – nicht nur Traffic

• Du schreibst Ad Copy (RSAs), die zur Landing Page passt, und leitest Angles aus echten Offer-USPs ab

• Du denkst in Funnels: Keyword → Landing Page → Formular → Lead – und findest die Schwachstellen

• Du setzt Conversion Tracking sauber auf (GA4, GTM, Conversion Actions, Attribution) und erkennst, wann Tracking kaputt ist

• Du führst Keyword Research, Search Term Mining und pflegst Negatives systematisch

• Du optimierst laufend auf CPA / CPL und bringst Budgets dort hin, wo sie performen

• Du führst Reporting-Meetings mit Kunden, erklärst Zahlen verständlich und führst die strategische Kommunikation

• Du arbeitest mit unserem KI-System, das dir Datenpulls, Audits und Reports abnimmt – damit du dich auf die Strategie konzentrieren kannst

Qualifikation

Uns interessieren keine Jahre auf dem CV – uns interessiert, was du kannst. Zeig uns einen Account, den du groß gemacht hast, und wir reden.

Must-have:

• Du kannst Google Ads Kampagnen eigenständig aufsetzen, strukturieren und skalieren (Search, idealerweise auch Performance Max)

• Du hast Erfahrung in Lead Generation – B2B, Dienstleister, Handwerk, SaaS oder Ähnliches

• Du verstehst Conversion Tracking (GA4, GTM, Conversion Actions) – und erkennst, wann Tracking kaputt ist

• Du denkst in CPA / CPL und kannst Unit Economics lesen

• Du schreibst klare Ad Copy, die zur Landing Page passt (Message-Match)

• Du kommunizierst strukturiert – intern per Dokumentation, extern in Kunden-Calls auf Augenhöhe

• Du arbeitest eigenverantwortlich, dokumentierst sauber und hältst deine Strukturen

Nice-to-have:

• Funnel- und Landing-Page-Building (Framer, Elementor, WordPress)

• Server-Side Tracking, Offline-Conversion-Import, CRO-Grundlagen

• Erfahrung mit Meta Ads, LinkedIn Ads oder TikTok Ads

• Lust, mit KI-Tools im Marketing-Stack produktiv zu arbeiten

Benefits

• Überdurchschnittliches Gehalt – wir zahlen für Leistung, nicht für Präsenz

• Weiterbildung komplett bezahlt – Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse, Coachings. Wenn es dich besser macht, übernehmen wir es.

• Moderner Tool-Stack – MacBook, Premium-Tools und unser internes PPCOS-System, das dir die Drecksarbeit abnimmt

• Flexible Arbeitszeiten – wir interessieren uns für Ergebnisse, nicht für Stempelkarten

• 30 Urlaubstage

• Remote oder Büro in Coesfeld – arbeite dort, wo du am produktivsten bist

• Klare Karriereperspektive – Team Lead / Head of Ads ist bei uns keine leere Versprechung, sondern der logische nächste Schritt für Performer

• Vollzeit oder Teilzeit möglich – wir passen das Modell an dich an, nicht umgekehrt

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung!

Wir brauchen keinen Anschreiben-Roman. Schick uns:

1. Deinen CV

2. Einen kurzen Absatz dazu, warum du Lust auf uns hast

3. Ein Case-Beispiel oder eine Zahl, auf die du stolz bist (z.B. "CPA von X auf Y gedrückt", "Account von Z auf … skaliert")

Zeig uns lieber, was du gebaut hast, als zu beschreiben, was du können willst.

Wir freuen uns auf dich.

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Zahlen sind für Dich mehr als nur Excel-Tabellen? Perfekt. Denn bei uns geht es genau darum: Transparenz schaffen, fundierte Entscheidungen ermöglichen und zu lernen, wie man ein Unternehmen wirtschaftlich steuert.

Als Controller (m/w/d) bei erdbär wirst Du schnell merken: Hinter jeder Zahl steckt eine Geschichte und Du hilfst uns, sie zu verstehen und die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen.

Bei uns dreht sich alles um gesunde Ernährung für Kinder und um höchste Qualität entlang der gesamten Lieferkette. Damit das so bleibt, brauchen wir Dich: eine Persönlichkeit, die genau hinschaut, Verantwortung übernimmt und mit uns unsere Standards jeden Tag ein Stück besser macht.

Klingt nach Dir? Dann lies weiter, wir freuen uns auf Dich.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Planung, Budgetierung und Forecast-Erstellung
• Du analysierst Umsätze, Kosten, Roherträge und relevante Kennzahlen auf Markt-, Regionen- und Warengruppenebene
• Du erstellst Reports, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
• Du arbeitest bei Abweichungsanalysen mit und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Du entwickelst Controlling-Tools, Reports und Prozesse weiter
• Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb und Supply Chain zusammen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast erste praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise im LEH, Handel oder FMCG (z. B. durch Praktikum oder Werkstudium)
• Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine ausgeprägte analytische Denkweise
• Du gehst sicher mit Excel um und hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) und ERP-Systemen
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und lernbereit
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut und für die Rolle essenziell

Benefits

• Flexibilität, die zu Deinem Leben passt:
  60 % Büro, 40 % mobiles Arbeiten: Für eine gesunde Work-Life-Balance und Freiheit im Alltag.
• Deine Entwicklung im Fokus:
  Angebote für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Stark fürs Morgen:
  50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge plus 40 € netto vermögenswirksame Leistungen, weil Vorsorge einfach dazugehört.
• Teamspirit, der Spaß macht:
  Freche Team-Events, offener Austausch und ein echtes Miteinander, denn wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
• Fit & gesund:
  Gesundheitschecks und Sportveranstaltungen, die Dich in Bewegung halten.
• Dein persönliches Extra:
  Nach der Probezeit entscheidest Du: Urban Sports Club, 50 € Fahrtkostenzuschuss oder die Spendit-Kreditkarte. Du wählst, was am besten zu Deinem Leben passt

Frecher Tipp:

Zeige uns den Grund, warum wir genau dich für unsere Mission brauchen: Sei gerne kreativ! Nutze ein Video oder verfasse ein Anschreiben, in dem du uns überzeugend erklärst, warum du perfekt zu dieser Rolle passt.

• Ein wenig Humor schadet nie: Hast du einen Lieblingswitz? Teile ihn mit uns! Wir schätzen eine positive Atmosphäre und freuen uns über Menschen, die auch mal über sich selbst lachen können.
• Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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Bei ZeKju verändern wir, wie Transportkommunikation funktioniert. Statt komplexer Systeme setzen wir auf Tools, die Menschen ohnehin täglich nutzen – wie Messenger-Dienste (z. B. WhatsApp). So machen wir Kommunikation entlang der Lieferkette einfacher, schneller und zuverlässiger.

Jeden Monat werden über unsere Plattform mehr als 100.000 Transporte koordiniert. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Dachser, Hellmann und Coca-Cola.

Als wachsendes Team arbeiten wir pragmatisch und datengetrieben daran, unsere digitalen Vertriebskanäle weiter auszubauen.

Standort: München / Hybrid
Umfang: 15–20 Stunden pro Woche (mehr in den Semesterferien möglich)

Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Outbound-Kampagnen (z. B. über Tools wie LemList)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer SEO-/GEO-Strategie
• Mitarbeit bei der Automatisierung von digitalen Sales- und Marketing-Prozessen (insbesondere unter Einsatz von KI-Tools)
• Nutzung unserer bestehenden Reichweite (33.000 Unternehmen sowie Social Media, insbesondere LinkedIn) zur Leadgenerierung
• Leveraging von Online-Content (Website, Social Media)
• Planung und Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung unserer Kampagnen
• Analyse von Performance-Daten (z. B. Open Rates, Conversion Rates) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Evaluierung und Einführung neuer Tools im Sales- und Marketing-Stack
• Entwicklung und Testing von KI-gestützten Use Cases im Vertrieb und Marketing
• Eigenverantwortliche Umsetzung kleiner Growth-Projekte mit direktem Einfluss auf unsere Pipeline

Qualifikation

• Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Sales oder Growth sind von Vorteil
• Interesse an digitalen Vertriebskanälen und datengetriebenem Arbeiten
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Weitere Sprachen sind ein Plus
• Vorkenntnisse in der Logistik sind nicht erforderlich

Benefits

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten (15–20h/Woche, mehr in den Semesterferien möglich)
• Hybrides Arbeiten (München + Home Office)
• Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team und viel Gestaltungsspielraum
• Wellpass-Mitgliedschaft und weitere Benefits

Als Werkstudent:in im Bereich Digital Sales & Marketing unterstützt du uns dabei, unsere digitalen Vertriebskanäle weiter auszubauen und zu skalieren. Du arbeitest eng mit unserem operativen Team zusammen und bringst eigene Ideen aktiv ein.

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

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Deine Position

As the Head of Corporate IT, your strategic leadership will guide a global function, specifically overseeing the Tech Business Partnering program across all 1KOMMA5 markets and hubs. A key contribution will be ensuring that the Tech Business Partners are deeply integrated into market operations, serving as essential, strategic technology counterparts to local leadership and stakeholders.
You will also be the central point of contact for inquiries regarding the AI enablement of the entire employee base. Ultimately, you are responsible for defining and executing the vision and strategy for all end-user-focused technology services, directly influencing the productivity and technological maturity of every 1KOMMA5 employee worldwide.

Day-to-day tasks of this role

As the Head of Corp IT, your day to day will vary. However, usually contains the following:
Team Leadership: Ensuring all Tech Business Partners reporting to you, have what they need to be successful, so in turn they can make their customers (employees) successful. This includes the user people leadership responsibilities such as 1:1s and Development Plans.
Handling of Non-Technical Escalations: The escalation point for Tech Business Partners, providing higher-level technical discussions and persuasion of central team objectives.
Ensuring Team Delivery: Align on quarterly OKRs and KPI targets for each member of the team, and for the overall function you are leading. This includes Tech Partners delivery of Consulting and Enablement, Support and Project Delivery objectives. This includes KPI directly related to wide-spread education and adoption of AI tooling.
Auditing Data Points to plan next actions: Monitoring feedback from end-users to understand where future opportunities lie, and ensure those insights make the planning process. For example: if a market is struggling to adopt AI tooling, this would prompt project efforts to support and improve their NPS score in this area.

Dein Profil

• 10+ years of progressive professional experience in IT leadership, systems engineering, or a related field, with a significant track record in managing a global or multi-national IT function.
• 5+ years in a senior leadership role, responsible for executing strategic direction and managing a team of technical professionals (experience managing an IT Operational team is essential).
• Demonstrated expertise in establishing and governing IT support best practices, analysing service delivery metrics (SLAs, KPI targets) at a senior level, and driving continuous service improvement across a multi-market org..
• Proven ability to define and lead complex, cross-functional global technology projects from inception to completion, demonstrating strong governance and risk management.
• Expertise in the SaaS application ecosystem for employee productivity, collaboration, and enterprise security, including strategic knowledge of tools like Google Workspace and its AI counterpart, Gemini, AI Studio, NotebookLM and Workspace studio.
• Exceptional executive-level communication, negotiation, and persuasion skills, with a proven ability to define and sell complex technical strategies to non-technical executive stakeholders.
• Expertise in leveraging Design Thinking and Service Design methodologies to architect user-centric global technology services and solutions.
• Ability to thrive and lead teams in a fast-paced, agile, and rapidly scaling international environment, while instilling a strong focus on security and governance (enabled with guardrails).
• Willingness to travel and manage a global team that spans time zones, requiring flexibility and occasional late working hours to align with European and other global teams.
• Fluent English written and verbal communication is mandatory; proficiency in other major market languages is an asset. Working proficiency in German.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Über uns

Wir sind die relyon AG – Systemintegrator für Cloud, Managed Services, Automatisierung und AI. Wir
unterstützen Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften modern, leistungsfähig und zukunftssicher
aufzustellen.

Was uns ausmacht:

• Wir arbeiten technologiegetrieben, pragmatisch und mit hohem Qualitätsanspruch
• Wir verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke
• Wir entwickeln Lösungen mit echtem Nutzen im Arbeitsalltag
• Wir schätzen Ownership, Tempo und saubere Abstimmung
• Wir sehen gute Systeme, klare Strukturen und intelligente Automatisierung als echte Hebel für
• Wirkung

Deine Rolle
Als Werkstudent Executive Assistant Technology & Operations arbeitest du eng mit der Geschäftsführung an zentralen operativen, technologischen und strategischen Themen. Du unterstützt dabei, bereichsübergreifende Initiativen strukturiert voranzubringen, Prioritäten nachzuhalten und relevante Themen zuverlässig in die Umsetzung zu bringen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Executive Support & Koordination

• Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen, organisatorischen und strategienahen Themen
• Vor- und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Management-Meetings
• Strukturierung von To-dos, Prioritäten, offenen Punkten und Verantwortlichkeiten
• Erstellung von Briefings, Statusübersichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
• Sicherstellung, dass relevante Themen sauber dokumentiert und nachgehalten werden

Technology & Operations

• Unterstützung bei der Koordination und Weiterentwicklung unserer internen System- und Toollandschaft
• Mitarbeit an Themen rund um digitale Infrastruktur, SaaS-Tools, interne Plattformen und systemgestützte Zusammenarbeit
• Nachverfolgung von Maßnahmen, Abhängigkeiten und Verantwortlichkeiten in technologie- und operationsnahen Themen
• Unterstützung bei der Strukturierung und Umsetzung von Verbesserungen in bestehenden Systemen und Prozessen
• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externen Partnern

AI, Automatisierung & strategische Projekte

• Mitarbeit an Initiativen rund um AI-Einsatz, Automatisierung und digitale Effizienzsteigerung
• Identifikation, Strukturierung und Nachverfolgung von Automatisierungspotenzialen
• Recherche und Aufbereitung neuer Tools, Use Cases und technologischer Entwicklungen
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Sonderprojekten und strategischen Initiativen
• Übernahme kleinerer eigener Arbeitspakete mit hoher Sichtbarkeit

Qualifikation

Must-have

• Laufendes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, BWL, Management, Informatik,
• Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Starkes Interesse an Technology, Operations, AI, Automatisierung und digitalen Geschäftsprozessen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Themen sauber zu strukturieren und zuverlässig nachzuverfolgen
• Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere PowerPoint, Excel und Word
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-have

• Erste praktische Erfahrung in Operations, Projektmanagement, Assistenz, Consulting oder technologiebezogenen Rollen
• Interesse an SaaS-Tools, Systemlandschaften, Prozessoptimierung und modernen digitalen Arbeitsweisen
• Erste Berührungspunkte mit AI-, Automatisierungs- oder Tool-Einführungsthemen
• Erfahrung in der Aufbereitung von Analysen, Präsentationen oder Management-Unterlagen

Mindset

• Du möchtest nah an unternehmerischen und strategischen Themen arbeiten
• Du denkst mit, erkennst offene Punkte und wartest nicht auf klare Ansagen für jeden nächsten
• Schritt
• Du kannst zwischen Überblick und Detailtiefe sicher wechseln
• Du arbeitest diskret, strukturiert und professionell

Benefits

• Vergütung – Attraktive Werkstudentenvergütung
• Flexibilität – Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten passend zum Studium
• Entwicklung – Direkte Zusammenarbeit mit Gründer- und Leadership-Umfeld, steile Lernkurve und viel Einblick in Aufbau, Skalierung und Unternehmenspraxis
• Verantwortung – Frühe Übernahme eigener Themen mit hoher Sichtbarkeit
• Arbeitsumfeld – Dynamisches, technologiegetriebenes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Ausstattung – Moderne Hardware und professionelle Arbeitsumgebung
• Extras – Zugang zu einem starken Netzwerk rund um relyon, KI, Automatisierung und Unternehmensaufbau

Dein Weg zu uns

Kurzbewerbung – Lebenslauf ausreichend, Anschreiben optional

• Intro Chat (30 min) – Erstes Kennenlernen mit People / Hiring
• (Optional: Follow-up (45–60 min) – Austausch zur Rolle, deinem Profil und einer kleinen praxisnahen Aufgabe)
• Finales Gespräch (30 min) – Kennenlernen mit der Geschäftsführung
• Entscheidung – In der Regel innerhalb weniger Werktage

Ansprechpartner: David Walleneit, Head of People Operations

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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Wir sind ekipa.

Als Corporate Venturing Partner arbeiten wir zwischen Konzernen, Startups und der Politik und helfen dabei, neue Kooperationen und Innovationen zu realisieren. Dafür befähigen und begleiten wir entlang des ganzen Innovationsprozesses.

Mit diesem Ansatz adressieren wir die großen Herausforderungen unserer Gegenwart und Zukunft.

Mit unseren eigenen Innovationsprogrammen sowie als langfristiger Partner für Konzerne haben wir bereits zahlreiche Kunden befähigt, neue Lösungen, Geschäftsmodelle und Innovationen zu entwickeln. Und für die Zukunft planen wir noch Größeres.

Einer unserer Unternehmenswerte lautet „Team is Key“, da wir davon überzeugt sind, dass wir mit einem großartigen Team Großes erreichen können. Und um diesen Team die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten, ist die Tätigkeit des People Managers essentiell. Dabei lässt sich dieses Tätigkeitsfeld in folgende zentrale Aufgabenfelder untergliedern:

Aufgaben

• Gemeinsam mit den Department Heads verantwortest du das Recruiting für die Departments: Du entwickelst attraktive Stellenanzeigen, führst Bewerbungsgespräche durch und triffst Entscheidungen über Einstellungen
• Intern bist du die Stimme des Teams: Du führst Gespräche, optimierst Prozesse und Strukturen mit KI-Tools und sorgst somit dafür, dass wir ein noch besserer Arbeitgeber werden
• Du gestaltest mit externen Coaches Weiterbildungsmaßnahmen für unser gesamtes Team und organisierst Teamevents wie Workations und Offsites
• Du vertrittst ekipa nach innen und außen bei unterschiedlichen Employer Branding Maßnahmen und bist für die Employee Journey verantwortlich - von Onboarding bis Offboarding
• Du kümmerst dich um die Personaladministration von Lohnabrechnungen über Vetragserstellung

Qualifikation

Um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern, sind folgende Fähigkeiten und Eigenschaften sehr hilfreich

• Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du viel gestalten, lernen und wachsen kannst
• Orientiert an unseren Werten „Team is Key“ und „Empathy“ bringst du starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit und bist in der Lage, dich in unterschiedliche Charaktere hineinzuversetzen
• Du bringst eine große Begeisterungsfähigkeit mit und kannst Interessenten von einer Anstellung bei ekipa überzeugen
• Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, unser Team weiterzuentwickeln
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bringst eine Verfügbarkeit von 20 Wochenstunden mit, um dieses vielfältige Aufgabengebiet zu meistern.

Benefits

Damit du dich stets entwickeln und wachsen kannst, schaffen wir passende Rahmenbedingungen und eine Teamkultur, die dein Wachstum kontinuierlich fördert:

• Wir bieten dir selbst viel Gestaltungsspielraum für interne und externe HR-Maßnahmen sowie das dafür notwendige Budget
• Aufgrund unserer aktuellen Größe wird dein Aufgabenfeld im HR-Bereich sehr abwechslungsreich sein
• Als ein junges 25-köpfiges Team fördern wir die Zusammenarbeit auf Augenhöge mit Kollegialität anstatt Konkurrenz
• Wir unterstützen dich mit kontinuierlichen Coaching- und Weiterbildungsprogrammen (bspw. Design Thinking oder Kommunikations-Coachings)
• Du kannst bei uns hybrid arbeiten sind möglich und wir haben einen schönen Office-Space mitten in der Frankfurter Innenstadt

Gemeinsam können wir elementarer Bestandteil einer innovativen und nachhaltigen Zukunft werden. Wir sind überzeugt, dass wir damit Menschen, Gesellschaften und unsere Welt positiv verändern können.

Wenn auch du diese Veränderung mitgestalten möchtest, dann schick uns deinen CV und steige unkompliziert in unseren Bewerbungsprozess ein!

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Wir sind Löwenanteil.
Unsere Mission ist es, allen Menschen eine ausgewogene und hochwertige Ernährung so leicht wie möglich zu machen. Unsere Bio-Gerichte sind proteinreich, aus besten Zutaten und verdammt lecker. Denn wir machen Essen wieder zu dem, was es sein sollte: Einem Antrieb, der schmeckt! Unser Kraftstoff. Ganz einfach. Nun suchen wir weitere Löwinnen und Löwen für unser wachsendes Rudel.

Aufgaben

ÜBER DIE STELLE:

Du liebst die dynamische Welt des E-Commerce und möchtest in einem innovativen Unternehmen aktiv mitgestalten? Du bist ein Organisationstalent, bringst Erfahrung mit Shopify (Plus) mit und hast ein Gespür für Kampagnen sowie ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse? Als E-Commerce Manager:in (d/m/w) spielst du eine zentrale Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Online-Shops und bei der Optimierung unserer operativen Prozesse. Gemeinsam mit unserem Team trägst du maßgeblich zum Wachstum von Löwenanteil bei und sorgst dafür, dass unsere Kunden ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis genießen.

Unsere Arbeit erfolgt überwiegend im Homeoffice, doch wir schätzen den persönlichen Austausch. Deshalb swäre es schön, wenn du die Bereitschaft mitbringst, regelmäßig für Workshops oder Team-Meetings im CORE in Oldenburg zusammenzukommen.

DEINE AUFGABEN:

Shop-Management & Benchmarking: Du übernimmst eigenverantwortlich die Weiterentwicklung und Maintenance unseres Online-Shops in Shopify (u. a. Seitenaufbau, Produktlisten, Navigation). Dabei blickst du stets über den Tellerrand, analysierst andere Webshops intensiv und bringst Best Practices proaktiv bei uns ein.

Fundierte Entscheidungsvorbereitung: Du evaluierst neue Features und Tools (z. B. Shopify-Apps für Loyalty-Programme). Du wägst Vor- und Nachteile strukturiert ab und präsentierst der Geschäftsführung klare, datenbasierte Handlungsempfehlungen.

A/B-Testing & Analyse: Du bist analytisch stark, wertest Onsite-KPIs aus und baust sinnvolle A/B-Testing-Entscheidungsbäume auf, um datenbasierte Maßnahmen zur Umsatz- und Conversion-Optimierung abzuleiten.

Projektmanagement: Du steuerst komplexe E-Commerce-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und behältst Timelines, Ressourcen und Ziele stets im Griff.

Assets & Stakeholder-Koordination: Du briefst und koordinierst interne und externe Partner für die Erstellung und Abnahme von Assets (Grafiken, Texte, etc.) und arbeitest eng mit unseren Agenturen zusammen.

Funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest effektiv mit anderen Abteilungen zusammen und bindest Kundenfeedback effizient ein, um wertvolle Insights in konkrete Optimierungsmaßnahmen für den Shop zu übersetzen und reibungslose End-to-End-Prozesse sicherzustellen.

Qualifikation

DEIN PROFIL:

• Du brennst für den E-Commerce, hast 3-4 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich und hast bereits intensiv mit Shopify (Plus) und Klar gearbeitet.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für E-Commerce-Trends und Kundenbedürfnisse.
• Du bist ein:e starke:r Projektmanager:in, arbeitest sehr strukturiert und bringst analytische Exzellenz mit.
• Du bringst Erfahrung im Onsite-Marketing sowie in der Zusammenarbeit mit Creatives mit.
• Du kennst dich aus mit Subscription- und CMS-Tools und hast grundlegende Kenntnisse in HTML und CSS.
• Du bist vertraut mit SEO, Web-Analytics und Tools wie Google Analytics 4.
• Du arbeitest sicher mit Tools wie Klaviyo, Figma, Google Keyword Manager sowie Projektmanagement-Systemen (z. B. Asana).
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100%? Macht nichts - bewirb dich trotzdem!

Wir freuen uns immer, spannende Kandidat:innen kennenzulernen und uns geht es auch um deine Einstellung, Werte und Persönlichkeit!

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN:

Bei uns kommst du in ein tolles Team, indem du immer gut aufgehoben bist und jederzeit abgeholt und wertgeschätzt wirst. Uns sind ein enger Austausch, ein produktives und gegenseitig anerkennendes Miteinander, ständiges voneinander lernen und Spaß bei der Arbeit wichtig.

Außerdem erwartet dich bei uns:

• Gelebte Flexibilität: Du arbeitest mobil oder in unserem modernen Co-Working-Space in Oldenburg – ganz so, wie es am besten zu deinem Tag passt.
• Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und präge aktiv die nächsten Kapitel der Löwenanteil-Erfolgsgeschichte.
• Anspruchsvolle Aufgaben: Freue dich auf abwechslungsreiche Projekte mit hohem Qualitätsanspruch und viel Raum für Professionalisierung.
• Echte Teamkultur: Ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und die Freiheit, Dinge auf kurzem Weg zu entscheiden.
• Sicherheit & Fairness: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung.
• Dein persönliches Extra: Ein monatliches Benefit-Budget von 50 €, das du flexibel für das einsetzen kannst, was dir wichtig ist.
• Erlebter Teamgeist: Gemeinsame Events sind bei uns fester Bestandteil der Kultur und stärken unseren Zusammenhalt.
• Leckeres Essen: Profitiere von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unsere gesamte Produktpalette – gesundes Essen inklusive!

Vielfalt bereichert uns. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität oder einer Behinderung. Für uns stehen deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten im Vordergrund.

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WEN WIR SUCHEN

Du begeisterst dich für Software, IT und Technik und liebst es, anderen bei technischen Herausforderungen zu helfen? Idealerweise hat du bereits Erfahrung mit digitalen Kommunikationssystemen. Dann werde Teil des STARFACE-Teams und gestalte mit uns die Kommunikation der Zukunft!

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Partner durch Mail, Telefon und Fernwartung
• Analyse und Bearbeitung spannender technischer Herausforderungen rund um STARFACE UC-Produkte (VoIP, Linux, Netzwerk, VM)
• Fehleranalyse, -reproduktion und -dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, QA und 3rd Level
• Bearbeitung von Tickets mit Jira
• Wissensaustausch mit unseren Partnern durch Workshops und Vorträge

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich IT/Telekommunikation oder entsprechende Berufserfahrung
• Erste Erfahrungen im technischen Kundensupport
• Netzwerkkenntnisse sowie idealerweise Linux-Erfahrung
• Freude an der Kommunikation und lösungsorientierter Arbeitsweise
• ausgeprägter Servicegedanken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich/schriftlich)

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Funktion und Verantwortlichkeiten

• Strategische Weiterentwicklung des Vertriebs sowie Etablierung eines leistungsstarken Kundenmanagements mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum
• Kompetente Beratung von Kunden zu Themen rund um Energieeffizienz und Fördermittel sowie Begleitung entlang des gesamten Prozesses
• Entwicklung und Ausbau eines belastbaren Netzwerks aus Partnern, Kunden und relevanten Multiplikatoren zur gezielten Geschäftsentwicklung
• Gesamtverantwortung für zentrale kaufmännische Themen, insbesondere Finanzen und Controlling, Liquiditätssteuerung sowie Personal, Organisation und IT
• Weiterentwicklung und Skalierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums
• Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Bereich zur Sicherstellung effizienter Abläufe und einer optimalen Verzahnung aller Unternehmensbereiche

Kompetenzen und Erfahrungen

• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Vertriebsfokus und dem Anspruch, aktiv Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung in der Beratung erklärungsbedürftiger Dienstleistungen sowie im Vertrieb und im kaufmännischen Umfeld (idealerweise Erfahrung im Umfeld Bau, Sanierung oder Energieberatung)
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungsstärke
• Hands-on-Mentalität gepaart mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus sowie ein klarer Blick für effiziente und wirtschaftliche Lösungen
• Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Steuerung von Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Controlling, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung

Leistungen und Benefits

• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, Strukturen aktiv aufzubauen und das Unternehmen nachhaltig mitzugestalten
• Ein dynamisches Wachstumsumfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung
• Perspektivisch die Möglichkeit, eine weiterführende Rolle auf Geschäftsführungsebene zu übernehmen

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Über CUREosity

CUREosity ist ein innovatives Med-Tech-Startup aus Düsseldorf, das die Gesundheitsbranche mit Virtual-Reality-Therapien revolutioniert. Unsere mehrfach ausgezeichneten Lösungen verbessern die Rehabilitation für Patient*innen weltweit.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir dich als zuverlässige Aushilfe in der Buchhaltung: Du sorgst dafür, dass unsere Zahlen sauber und korrekt verarbeitet werden. Dabei übernimmst du eigenständig Aufgaben und arbeitest strukturiert an der Vorbereitung und Pflege unserer Finanzdaten.

Was uns ausmacht

• Sinnstiftende Arbeit: Wir entwickeln innovative Therapien, die Menschen wirklich helfen
• Innovative Technologie: Wir setzen auf VR für bessere Therapieergebnisse
• Teamgeist und Vielfalt: Ein diverses, internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven und Hintergründen
• Start-Up Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und viel Gestaltungsspielraum Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Rehabilitation zu gestalten?

Deine Mission

• Unterstützung bei der Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Prüfung und Abgleich von Rechnungen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung, z. B. durch Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit gängigen Buchhaltungstools; Kenntnisse in DATEV Unternehmen online sind von Vorteil
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die wir individuell mit dir abstimmen (ca. 40 Std. / Monat)
• Tierfreundliches Büro: Hunde sind bei uns herzlich willkommen
• Regelmäßige Team-Events: Stärke den Teamgeist und genieße gemeinsame Aktivitäten

Unsere Werte

Win as a team – Be brave & collaborate: Erfolgreich sind wir nur im Team. Jede*r bringt einzigartige Fähigkeiten mit, und in einer ergebnisorientierten, offenen und kreativen Zusammenarbeit ergänzen wir uns optimal.

Ownership - See the bigger picture and mission: Verantwortung für das eigene Handeln, das Wohl des Teams und des Unternehmens zu übernehmen ist uns wichtig. Probleme sehen wir als Chancen zur Lösung.

Stay Hungry - Take continuous change as a business driver: Stetige Weiterentwicklung und Offenheit für Veränderungen sind unsere Treiber. Kreativer Hunger nach neuen Impulsen ermöglicht uns kontinuierliches Wachstum.

Respekt - Spread positivity - not politics: Offenheit, Positivität und Wertschätzung prägen unsere Interaktionen. Vielfalt in Meinungen und Ideen bereichert unser Team.

Unser Bewerbungsprozess

1. Review: Wir prüfen deine Bewerbung und achten besonders auf deine Motivation.

2. Kennenlernen: In zwanglosen Gesprächen – online und vor Ort.

3. Angebot: Bei beidseitigem Interesse freuen wir uns dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

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Bist du bereit, deine Karriere in einem dynamischen und innovativen Unternehmen voranzutreiben?

Bei Waxcat GmbH in Hamburg suchen wir eine kreative Social Media Marketing Managerin mit Assistenzaufgaben (m/w/d), die unsere Marke im Bereich veganes Waxing, Augenbrauenmodellage und Lasertechniken auf das nächste Level hebt.

Seit 2012 setzen wir Maßstäbe in unserer Branche und bieten dir die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden. In dieser Rolle wirst du nicht nur für die Entwicklung und Umsetzung spannender Social-Media-Kampagnen verantwortlich sein, sondern auch bei administrativen Aufgaben unterstützen.

Wenn du Leidenschaft für Social Media hast und gerne in einem positiven Umfeld arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Zeig uns deinen Sinn für Kreativität und Organisationstalent und lass uns gemeinsam die digitale Präsenz von Waxcat weiter ausbauen.

Aufgaben

• Verschiedene Bürotätigkeiten und allgemeine Büroorganisation
• Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben im Tagesgeschäft
• Planung, Entwicklung und Umsetzung kreativer Inhalte für Instagram, TikTok und weitere Plattformen
• Content Creation: Erstellung und Bearbeitung von Beiträgen, Reels und Storys
• Organisation und Durchführung von Fotoshootings und Videodrehs
• Analyse der Social-Media-Performance und Erstellung von Reports

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Social Media und/oder Marketing Bereich
• Leidenschaft für Social Media, kreative Inhalte und aktuelle Trends
• Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Erste Kenntnisse in Bild- oder Videobearbeitung (z. B. Canva, CapCut oder ähnliche Tools) von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Sorgfalt und Genauigkeit in der täglichen Arbeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein proaktiver Arbeitsstil
• Begeisterung für Themen wie Organisation, Technologie und Innovation

Benefits

• flexible Arbeitszeiten mit festen Kernarbeitszeiten
• Teilzeit & Vollzeit möglich (ab 30 h/Woche)
• Festgehalt
• zahlreiche Zusatzleistungen möglich (BAV, Fahrtkostenzuschuss, Kreditkarte, uvm.)
• persönliches & familiäres Arbeitsumfeld
• kostenlose Getränke & Snacks
• regelmäßige Teamevents
• Waxing & Laser Flatrate für Mitarbeiter*innen
• anspruchsvoller, spannender und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• zentrale Lage mit sehr guter Infrastruktur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke

Schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Einstiegsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen direkt über Join oder per E-Mail. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück und freuen uns von dir zu hören!

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Du suchst eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung in Rostock? Das passt super, denn wir suchen ab dem 01. September 2026 Verstärkung für unser Team. Wenn die Anforderungen und Qualifikationen zu dir passen, dann bewirb Dich jetzt bei uns.

Aufgaben

• Du analysierst fachliche Anforderungen und entwickelst Lösungsmöglichkeiten
• Du erstellst komplexe Anwendungen
• Du testest Anwendungen in der Qualitätssicherung
• Du erstellst Dokumentationen und Präsentationen
• Du konfigurierst und verwaltest komplexe IT-Systeme

Qualifikation

• Du besitzt die Fachhochschulreife, Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast ein großes Interesse an mathematisch-technischen Zusammenhängen
• Du bist offen und freundlich im Umgang mit Menschen
• Du hast Spaß an Teamarbeit sowie an selbstständiger Problemlösung

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Bei audibene glauben wir: Gut hören heißt gut leben.
Diese Überzeugung prägt, wie wir unser Unternehmen führen – und wie wir Marketing verstehen. Für uns geht es nicht um Kampagnen um der Kampagne willen, sondern umkreative, datenbasierte Entscheidungen, die das Leben unserer Kund:innen nachhaltig verbessern.

Für unser Team in Berlin suchen wir eine:n Lead Creative Strategist, der oder die Kreativität, Daten und Wachstum nicht getrennt denkt, sondern bewusst miteinander verbindet.

Unser Marketing‑Setup audibene ist kein klassisches Marketing‑Team. Wir arbeiten unternehmerisch, datengetrieben und sehr nah am Business. Unser Anspruch ist es, Marketing entlang des gesamten Funnels zu denken und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. Creative hat bei uns eine klare Aufgabe: Es soll Wirkung erzeugen. Nicht als schöne Verpackung, sondern als zentraler Hebel für Conversion, Lead‑Qualität und nachhaltiges Wachstum. Wir arbeiten in einem bewusst experimentellen Setup und nutzen moderne, auch AI‑gestützte Arbeitsweisen, um besser zu verstehen, was funktioniert – und warum.

Über die Rolle Als Lead Creative Strategist arbeitest du kreativ, analytisch und performance‑nah zugleich. Du verbindest Creative, Performance‑Denke und Nutzerpsychologie und gestaltest, wie Nutzer:innen entlang des Funnels Entscheidungen treffen. Du entwickelst kreative Strategien, die unsere Paid‑Performance‑Kanäle messbar verbessern und direkt auf Conversion, Funnel‑Qualität und Business‑KPIs einzahlen. Video ist dabei ein zentraler Creative‑Layer über mehrere Kanäle hinweg und wird konsequent datenbasiert weiterentwickelt. Die Rolle ist hands‑on, strategisch und stark ergebnisorientiert – mit klarer Verantwortung für Creative‑Entscheidungen und deren Impact.

Deine Aufgaben

• Entwicklung kreativer Hypothesen und Konzepte mit Fokus auf Conversion, Lead‑Qualität und Funnel‑KPIs
• Verantwortung für den Creative‑Ansatz von Research über Konzepte, Storylines und Copy bis zur Performance‑Analyse
• Systematisches Denken und Iterieren von Video‑Creatives als zentralem Growth‑Hebel
• Zusammenarbeit mit Performance Marketing, CRO, Product sowie externen Creator‑ und Produktionspartnern
• Aufbau einer belastbaren Research‑Basis zu Zielgruppen, Entscheidungsbarrieren und Wettbewerb
• Analyse der Creative‑Performance entlang des Funnels und Ableitung konkreter Learnings
• Kontinuierliches Testen neuer Ansätze, Formate und Botschaften
• Nutzung AI‑gestützter Tools und experimenteller Setups zur Beschleunigung von Iteration und Lernen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Performance‑, Growth‑ oder Creative‑Umfeld mit klarer Ergebnisverantwortung
• Starkes Verständnis für Storytelling und Nutzerpsychologie mit Blick auf Wirkung und Conversion
• Erfahrung mit Creative Testing und Hypothesenarbeit entlang relevanter KPIs
• Sehr gutes Gespür für Video als Mittel zur Erwartungs‑ und Entscheidungssteuerung
• Hands‑on‑Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Dinge aufzubauen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachlich) sowie gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Eine strategisch relevante Rolle mit echtem Einfluss auf Wachstum und Business‑Entscheidungen
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Creative bei audibene aktiv weiterzuentwickeln
• Enge Zusammenarbeit mit starken Performance‑, Product‑ und Growth‑Teams
• Vier Tage pro Woche im Büro in Berlin und ein Tag Home‑Office
• Deutschland‑Ticket, Urban Sports Club, Weiterbildungsangebote und regelmäßige Team‑Events
• Ein hundefreundliches Büro – tierische Kolleg:innen sind willkommen

audibene ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte‑Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem digitalen Geschäftsmodell haben wir die Hörgeräte‑Versorgung neu gedacht und bereits Hunderttausende Menschen weltweit auf ihrem Weg zu besserem Hören begleitet. Heute sind wir ein internationales Unternehmen mit 1.200 Mitarbeitenden an 9 Standorten von Berlin bis Seoul.

In vielen Unternehmen sind Creative Strategy, Performance‑Denke und datenbasierte Iteration auf mehrere Rollen verteilt. Bei audibene führen wir diese Perspektiven bewusst zusammen, weil wir überzeugt sind, dass Creative nur dann skaliert, wenn es eng mit Funnel‑Verantwortung und Business‑Zielen verbunden ist.

Wenn du dich in diesem Setup wiederfindest, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein erstes Gespräch auf Augenhöhe.

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Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem IT-Umfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Netzwerkinfrastrukturen nicht nur versteht, sondern aktiv gestaltet und kontinuierlich weiterentwickelt. Wenn Du gerne an anspruchsvollen IT-Projekten arbeitest und den Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern schätzt, bietet Dir diese Position in Direktvermittlung eine spannende Möglichkeit für den nächsten Karriereschritt.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Kunden rund um Netzwerk-Infrastrukturen und technische Fragestellungen
• Analyse bestehender Netzwerkumgebungen sowie Ableitung konkreter Anforderungen und Optimierungspotenziale
• Entwicklung individueller Lösungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachbereichen
• Konzeption moderner Netzwerk- und Security-Architekturen auf Basis von HPE Networking, Cisco und LANCOM
• Umsetzung von Lösungen in den Bereichen Core, Edge und WLAN sowie in den Themen NAC und ZTNA
• Begleitung von Projekten über den gesamten Lifecycle hinweg – von der Beratung über die Implementierung bis zur erfolgreichen Übergabe
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Kundenbeziehung als Trusted Advisor für unterschiedliche Branchen (Mittelstand, Enterprise, öffentliche Auftraggeber etc.)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Netzwerk- oder Systemadministration
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk-Infrastrukturkomponenten
• Starkes Interesse an Netzwerk- und Security-Technologien sowie deren Weiterentwicklung
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung mit sicherem Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Absicherung durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen technologischen Umfeld
• Attraktive Fahrzeugmodelle inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und individuell abgestimmtem Schulungsplan
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle, abgestimmt auf Deine Aufgaben und Bedürfnisse

Passt diese Position zu Dir und Deinen Vorstellungen? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Lass uns gemeinsam herausfinden, ob diese Rolle der richtige nächste Schritt für Dich ist.

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At myoncare, we don’t just develop software – we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform connects patients, clinics, doctors, and partners within a single, intelligent system, creating something unprecedented: continuous, secure, and personalized care around the clock.

As part of our Quality & Regulatory Affairs team, you ensure that our innovation stands on a strong foundation of quality and compliance. You turn regulatory requirements into clear, practical standards and actively help shape and improve our quality management system across the organization, making a real impact on the safety and reliability of our products.

Tasks

• Perform gap analyses of regulatory documents and QMS documentation, derive and implement required adaptations in documentation and processes
• Keep regulatory documentation such as laws, standards, regulations and guidance documents up-to-date and ensure continuous compliance of QMS and product to these requirements
• Identify and execute regulatory pathways for successful market access
• Actively promote improvement in QMS processes
• Administration and maintenance of the QMS documentation
• Advise other departments in daily regulatory and quality-related activities
• Plan and perform employee trainings

Requirements

• At least three years of experience in Regulatory Affairs or Quality Department for medical devices, ideally of medical device software
• At least two years of experience in managing QM systems covering ISO 13485
• In-depth knowledge of MDR 2017/745, EN ISO 13485:2016, CFR part 820 and relevant sections of the FD&C Act
• Experience in generating and adapting SOPs and Working Instructions together with respective departments such as Research & Development and Product Management
• Experience in Regulatory Affairs in USA markets beneficial
• Experience in medical device vigilance beneficial
• Knowledge of ISO 14971, EN 62304 and EN 62366 beneficial
• Independent working and a strong sense of responsibility for your own actions
• Drive to identify potential for improvement and to find solutions for stakeholders
• Thoroughness in everything you do, a great attention to detail and the ability to quickly adapt to new problems even on tight schedules
• Excellent time management and organizational skills
• Effective communication in international and interdisciplinary teams and active listening skills
• Excellent English proficiency (written and spoken), German proficiency is beneficial

Benefits

• Competitive salary with performance-based growth
• Central located office with plenty of lunch options
• Global team shaping the future of healthcare
• Coffee and tea stations for daily recharge
• Employee discounts
• Flat hierarchies with direct contact to decision-makers

Contribute to the digitalization of healthcare and take visionary step into the future with us!

Become part of the ONCARE family and apply today with your complete application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

We are looking forward to hearing from you!

Please not our data protection regulations on our homepage.

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Beschreibung

Du bist ein kreativer Kopf mit großer Affinität zu Themen wie Beauty und Lifestyle? Du hast Lust auf Agenturleben, begeisterst dich für Trends & Medien und Kommunikation & Organisation machen dir Spaß? Du verfügst über Markenverständnis und hast in einer Agentur oder einem Unternehmen bereits erste Erfahrungen in der PR und im Influencer Marketing gesammelt?
Dann freut sich unser Beauty Team in München auf deine Bewerbung als PR-Trainee (m/w/d).

Was sind deine Aufgaben?

• Interne Organisation und Unterstützung des Teams bei allen Tätigkeiten des Tagesgeschäfts
• Support bei der Abwicklung von Kund*innen- und Medienanfragen
• Organisation und Durchführung kleinerer Projekte
• Clipping-Sichtung und Erstellung von Clipping-Ordnern sowie Reportings
• Erstellung von Pressetexten, Handling und Briefing von externen Dienstleister*innen
• Ausbau und Pflege von Medienkontakten
• Recherche & Absprache von Influencer*innen-Kooperationen

Was wir von dir erwarten

• Abgeschlossenes Studium und erste PR- oder Agenturerfahrungen
• Große Affinität zu den Themen Beauty und Lifestyle
• Ausgeprägtes Interesse an Trends, Medien und Influencer*innen
• Eigeninitiative, Selbständigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Du bist organisiert, ordentlich und hast ein Auge für Details
• Innovatives und kreatives Denken
• Gutes Gefühl für Sprache und Visualität, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

• Professionell begleiteter Berufseinstieg durch unser Traineeprogramm (Mentor*in, Trainings, Teamtausch, Trainee-Community)
• Spannende Marken, sowie ein großartiges Team motivierter Profis, die von und mit dir lernen wollen
• Regelmäßiges, ehrliches, konstruktives Feedback – und ein vertrauensvolles Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen kannst
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Remote work, auch im Ausland
• Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergütung 2.450€/Monat plus ÖPNV-Zuschuss

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen.

Deine Position

• Zentrale Ansprechperson und lösungsorientiertes Bindeglied zwischen Montage-Teams, Vertrieb und Kund*innen
• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Auftragsabwicklung – von der Planung bis zur finalen Umsetzung
• Koordination des Projektfortschritts, der Materialanlieferung und der gesamten Logistik
• Planung und Terminierung von Montagen mit durchgehender, professioneller Kundenkommunikation
• Unterstützung der Kolleg*innen in der Projektierung, Organisation der Montageunterlagen und allgemeinen Projektabwicklung
• Aktiver Beitrag zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Weiterempfehlungsquote

Dein Profil

• Berufserfahrung in der Projektkoordination, Kundenbetreuung oder als Disponent, idealerweise mit Interesse an Technik und Erneuerbaren Energien
• Strukturiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
• Kommunikationsstärke gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
• Digitale Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Softwarelösungen
• Teamgeist, Motivation und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Gesund & fit: Profitiere vom eGym Wellpass und bleibe in Bewegung
• Zukunft sichern: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung
• Top Lage: Unser modernes Büro in zentraler Lage Münchens ist optimal erreichbar
• Genuss am Arbeitsplatz: Freue dich auf kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse
• Teamspirit: Erlebe regelmäßige Teamevents und werde Teil einer großartigen Gemeinschaft

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?
We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

The Tech Business Partner (part-time student) role offers a unique opportunity to join one of Europe's most relevant and important start-ups. You will act as a crucial link between Tech and Business stakeholders, providing essential support and progressing to project involvement as your experience grows. This role reports directly to the Head of Workplace IT, and grants access to premium tech tools and invaluable exposure to the operations of a modern tech team while accommodating your studies
The average working day of a IT Support Specialist (student) role can be categories into 2 key value areas:

1. Tech Support & Optimization - The goal here is not just to complete tickets, but to identify underlying patterns and bring these insights to the team to work on automation and process optimization. As your experience increases, you will gain access to more complex requests (Level 2 and 3). When facing a new challenge, you will collect all troubleshooting steps and collaborate with the team to learn the new skill.
2. Tech Projects - You will be involved in projects that leverage your insights from support tickets to optimize business processes. You will contribute to significant initiatives, such as establishing AI productivity measures and modernizing our IT landscapes (revolving around Google Workspace and other Google offerings).

Dein Profil

• Technically sound with a good grasp of business technology solutions such as Google Workspace.
• Ability to apply AI tools to improve and optimize personal and team operational tasks.
• Proven ability to work both independently and collaboratively on technology-related projects.
• Good people skills, capable of communicating technical solutions to non-technical stakeholders effectively.
• Ability to collaborate in a fast-paced, agile environment and adapt to changing priorities.
• Currently studying a relevant field, including an IT Bachelor's or Master's program, or equivalent.
• Based in Berlin, Munich or Hamburg. Willingness to occasionally travel between these three locations.
• English written and verbal communication (C1/C2). German is a plus!

Benefits

• Join one of the fastest growing German Startups in one of the most promising markets of the coming years
• You move in flat hierarchies and have the opportunity to learn from everyone in the organization
• Be part of a highly motivated team that has proven to make a difference
• Support the energy transition and contribute to overcoming one of the greatest challenges of our time
• Our modern offices in Munich, Berlin and Hamburg are waiting for you. Home Office and remote work are possible in alignment with your team
• Receive your favorite hardware equipment (iPhone, Mac/Windows laptop, AirPods etc.)
• Enjoy EGYM Wellpass and all the sporty benefits that come with it

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Über Corominas Consulting

Wir bei Corominas Consulting haben eine klare Mission: Wir sind die Experten für das Marketing von Anwalts- und Steuerkanzleien. Unsere Vision ist es, die unangefochtene Nummer eins im deutschsprachigen Raum zu werden. Wir helfen Kanzleien dabei, sich voll auf ihre Mandanten zu konzentrieren, während wir ihr Marketing und ihre digitalen Prozesse auf das nächste Level heben. Um bei unseren Zahlen immer den perfekten Durchblick zu behalten, suchen wir ab sofort Unterstützung auf Minijob-Basis (ca. 8–10 Std./Woche).

Aufgaben

Deine Mission bei uns:

Du bist unser „Tower“ und sorgst dafür, dass unsere Finanz-Tools immer die Realität abbilden. Du liest keine Zahlen, du verstehst sie.

• Cashflow-Überwachung: Du pflegst unsere Cashflow-Tools und gleichst Plan-Werte mit den echten Bankumsätzen ab.
• Forecast-Profi: Du erstellst Hochrechnungen für das Monatsende (Was kommt noch rein? Was geht noch raus? Wo landen wir netto?).
• Schnittstelle: Du bereitest die Daten so vor, dass die Geschäftsführung mit einem Blick sieht, ob wir auf Kurs sind.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Zahlenverständnis: Du liebst Excel, BWAs und Cashflow-Kurven. Ein „Ist-vs.-Plan“-Vergleich ist für dich kein Rätsel, sondern eine spannende Aufgabe.
• Struktur-Fanatismus: Du arbeitest extrem präzise und magst es, wenn die Buchhaltung bis auf den letzten Euro stimmt.
• Tool-Affinität: Du hast keine Angst vor neuen Finance-Tools.
• Verlässlichkeit: Wir müssen uns blind auf deine Hochrechnungen verlassen können.

Benefits

Warum wir?

• Flexibilität: Arbeite komplett remote und teile dir deine Stunden so ein, wie es für dich passt (Hauptsache, die Zahlen stimmen).
• Verantwortung: Du bist direkt am Herzschlag des Unternehmens dabei und lieferst die Grundlage für unsere Entscheidungen.
• Kurze Wege: Kein bürokratischer Wahnsinn – wir entscheiden schnell und direkt.

Hast du Lust, Ordnung in unser Zahlenwerk zu bringen?

Dann schreib uns eine kurze Nachricht, warum du der/die Richtige für unsere Finanzen bist!

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° verfolgen wir eine Vision: Living on wind and sunlight forever for free. Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei?
Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien.

Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen

Deine Position

• Du unterstützt das CFO Office in den operativen Bereichen des Accounting & Controlling sowie bei strategischen Themen
• Du analysierst gruppenweit Finanzdaten und operative KPIs und hilfst bei der Erstellung von Berichten oder Präsentationen für den CFO und den Chief of Staff
• Du unterstützt in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung
• Du übernimmst unterstützende Aufgaben bei der Planung und Durchführung von internen Projekten sowie Projekten mit unseren Partnerunternehmen

Dein Profil

• Du kannst uns 3-6 Monate als Praktikant*in unterstützen
• Du verfügst über erste praktische Erfahrung im Bereich Finance, Start Up oder Consulting
• Du hast eine Hands-On Mentalität und selbstständiges, eigenverantwortliches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich
• Du hast ein Gefühl für Zahlen und bist in der Lage aus großen Datenmengen und komplexen Zusammenhängen schlüssige Analysen zu ziehen
• Du bist zuverlässig und hast eine Leidenschaft für die Energiewende und willst deinen Beitrag leisten
• Du arbeitest sicher mit Excel & PowerPoint und hast ein Verständnis für Power BI, Lucanet und DATEV

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt zu arbeiten und/oder remote
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Nutze das MacBook auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
• Du bewegst dich in flachen Hierarchien mit viel Entwicklungspotenzi al
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass

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WEN WIR SUCHEN

Als Digital Communications Manager bist du die zentrale Anlaufstelle für alle digitalen Kommunikationsmaßnahmen im Bereich E-Mail-Marketing. Du verantwortest die strategische Planung, Steuerung und Optimierung sämtlicher E-Mail-Kampagnen und treibt gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung der Marketing-Automation voran. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Deine Aufgaben

• Planung, Konzeption und Versand von E-Mailings über HubSpot an unsere Partner und Reseller.
• Regelmäßige Erstellung von Newsletter als auch mehrstufige Mailings zur Beziehungspflege und Lead-Qualifizierung.
• Performanceanalyse: Monitoring zentraler KPIs (z. B. Öffnungs- und Klickraten, Conversion, Abmeldungen) und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen.
• Markenkonsistenz: Sicherstellung eines einheitlichen Erscheinungsbilds, konsistentes Corporate Design und abgestimmte Tonalität.
• Compliance und Datenschutz: Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften, insbesondere DSGVO, Opt-in/Opt-out-Management und Datenqualität.

Dein Profil

• Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich E-Mail Marketing, Newsletter und Marketing Automation.
• Fähigkeit, Newsletter‑Strategien und mehrstufige E‑Mail‑Strecken (z. B. Nurturing-Kampagnen) zu planen, zu strukturieren und zielgruppenorientiert aufzubaueText- und Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Gespür für klare, zielgruppenorientierte Inhalte, passende Tonalität und überzeugende Betreffzeilen sowie Call‑to‑ActionsDaten- und Analysekompetenz
• Sicherer Umgang mit KPIs wie Öffnungsraten, Klicks, Conversion oder Abmeldungen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen abzuleiten. Verständnis für Tracking, CRM‑Daten, Lead‑Lifecycle und
• Marketing‑Automatisierung.
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (all geneders)
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Wer sind wir?

Active Nutrition International GmbH (ANI) ist ein dynamisches wachstumsorientiertes Unternehmen in der Sporternährungsbranche, das mit seinen drei starken Marken – Powerbar, Dymatize und Premier Protein – weltweit Athleten und Fitnessbegeisterte mit hochwertigen, innovativen Produkten unterstützt. Seit über 30 Jahren prägen wir den Markt für Sportnahrung, insbesondere in Zentral- und Westeuropa und setzen stets neue Maßstäbe in der Branche.

🚴‍♂️ Powerbar: Energiegeladene Produkte für Ausdauersportler

🏋️‍♂️ Dymatize: Proteine und Nahrungsergänzungen für Deine Erfolge im Fitnessstudio

🍫 Premier Protein: Leckere Lean-Protein-Produkte für den Alltag

Als Teil von BellRing Brands, einem globalen Player im Bereich der Sporternährung, ist Active Nutrition International mit Sitz in München und eigener Produktionsstätte in Voerde, eine wichtige Tochtergesellschaft für den internationalen Markt.

Als Controller (m/w/d) unterstützt du ganzheitlich im Controlling mit besonderem Fokus auf Sales Controlling, Reporting-Landschaft und datengetriebenes Business Partnering mit dem Ziel Transparenz über Umsatz, Margen und Profitabilität zu schaffen sowie moderner Reporting- und Steuerungsinstrumente weiterzuentwickeln.

Aufgaben

Deine Rolle bei uns 🚀

• Steuerung und Reporting: Du unterstützt das Controlling und Reporting, erstellst Monats-, Quartals- und Jahresreportings, analysierst Umsatz, Margen, Kostenstrukturen und Profitabilität und entwickelst aussagekräftige Management-Dashboards sowie KPI-Systeme.
• Planung & Forecasting: Du wirkst an Budget- und Forecast-Prozessen mit und erstellst Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
• FMCG-Controlling: Du analysierst Produktmargen und Deckungsbeiträge, steuerst Marketing- und Promotionsbudgets, kontrollierst Supply-Chain-, Produktions- und Logistikkosten und behältst Preisstrategien sowie Handelsmargen im Blick.
• Prozesse & Systeme: Du entwickelst Controlling-Prozesse und Reportingstrukturen weiter, optimierst ERP- und BI-Systeme und implementierst automatisierte Reporting-Lösungen zur Effizienzsteigerung.
• Business Partnering: Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Supply Chain und der Geschäftsführung zusammen, übernimmst die finanzielle Bewertung neuer Produkte, Märkte und Vertriebskanäle und unterstützt bei Investitionsentscheidungen.

Qualifikation

Deine Erfahrungen & Skills 💪

• Qualifikation & Praktische Erfahrungen: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und bringst mehrjährige Berufserfahrung in Controlling, idealerweise in der FMCG-Branche mit.
• Business-Partner-Mindest: Du bist in der Lage, komplexe Daten verständlich für das Management aufzubereiten und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Business-Partner-Mindset.
• Technische Skills: Tiefes Verständnis von ERP-Systemen (Infor von Vorteil) sowie sehr gut Excel Kenntnisse.
• Soft skills: Du bringst unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on Mentalität mit
• Sprachkenntnisse: Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse mit.

Benefits

Warum Active Nutrition International?

• 💰 Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inklusive Unternehmensbonus.
• 🕒 Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind bei uns Standard.
• 🎁 Attraktive Benefits: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, monatliche Wertgutscheine, Geburtstagsgutschein, Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie Kantinenzuschuss.
• 💝 Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Produkte von uns für dich, Family & Friends.
• 🎯 Entwicklungsmöglichkeiten: Die Gelegenheit, Expertise in einem wachsenden und innovativen Unternehmen einzubringen und dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.
• 🎉 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents.
• 🤝 Flache Hierarchien: Wir setzen auf transparente Kommunikation, enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und eine offene Du-Kultur.

Das klingt nach deinem nächsten Step?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen! Bitte sende uns dafür Deinen CV oder Dein Linkedin Profil inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

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Deine Aufgaben

Dein Bereich als Influencer Manager fayn. (m/w/d):

• Du unterstützt unser Management bei allen anfallenden Aufgaben rund um Influencer Relations, Kooperationen und Social Media.
• Du betreust unsere bestehenden Influencer innen und Partner innen, koordinierst Abstimmungen und sorgst für eine professionelle und wertschätzende Kommunikation.
• Du identifizierst neue Influencer innen und Marketingpartner innen, recherchierst passende Profile und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kooperationen.
• Du entwickelst kreative Ansätze und Konzepte, um unseren Social-Media-Auftritt kontinuierlich zu optimieren und weiter auszubauen.
• Du bist im direkten Austausch mit unserer Community und übernimmst das Community Management mit viel Gespür für Trends, Zielgruppen und Markenkommunikation.

Dein Profil

Deine Stärken die wir in unserem Team brauchen:

• Du bringst erste Erfahrung im Influencer Marketing, Creator Relations oder Social Media Management mit.
• Du hast ein sicheres Gespür für relevante Creator, Plattformtrends und zielgruppennahe Kooperationen.
• Du verstehst, wie erfolgreiche Influencer-Kampagnen auf Instagram und TikTok funktionieren – von der Ansprache bis zur Auswertung.
• Du überzeugst durch eine starke Kommunikation, ein gutes Beziehungsmanagement und ein sicheres Auftreten im Austausch mit Influencern und Partnern.
• Du arbeitest strukturiert und behältst Deadlines, Abstimmungen und Kampagnenziele jederzeit im Blick.
• Du kombinierst Kreativität, Zahlenverständnis und organisatorisches Talent.
• Du arbeitest gerne bereichsübergreifend und stimmst dich eng mit Brand, Content, Design und Social Media ab.

Warum wir?

FAYN Supplements steht für höchste Qualität und innovative Produkte im Bereich Nahrungsergänzungsmittel. Wir setzen auf wissenschaftlich fundierte Rezepturen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden zu fördern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und kreativen Social Media Manager (m/w/d), der unsere Markenpräsenz in den sozialen Medien weiter ausbaut und stärkt.

Deine Perspektiven:

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
• Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation
• Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits:

• Flexibilität durch digitale Benefits
  Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
  Sichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Hamburg.

Wir freuen uns auf dich!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Linux Platform & Container Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Konzeption, Design und Implementierung sicherer Linux-basierter Plattforminfrastrukturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit - Verantwortung für die Weiterentwicklung der Betriebssystemarchitektur zur Nutzung in unterschiedlichen Produktplattformen - Erstellung und Pflege von Systemkonzepten auf Systemebene inkl. Schnittstellenmanagement in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern - Entwicklung und Integration von Produktfeatures sowie einzelner Softwarekomponenten innerhalb der Plattformarchitektur - Erstellung, Pflege und Wartung Linux-basierter Betriebssystem-Images für den Einsatz in plattformübergreifenden Systemumgebungen - Evaluierung, Auswahl und Einführung neuer Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattforminfrastruktur - Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams und Systems Engineering zur Koordination technischer Abhängigkeiten und Systemintegrationen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung Linux-/Unix-basierter Systeme, idealerweise mit Schwerpunkt auf Containerisierungsumgebungen - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Container-Technologien, insbesondere Kubernetes - Kenntnisse in Python- und Bash-Scripting sowie sicherer Umgang mit Linux- und Unix-Systemen - Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C/C++ sind von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit IT-Security im Linux-Umfeld, beispielsweise SELinux, AppArmor,cHardening oder sichere Systemkonfigurationen, sind von Vorteil - Erfahrung im Schwachstellenmanagement (CVE-Analyse) sowie bei der Bewertung voncSoftwarekomponenten hinsichtlich Security-Risiken sind von Vorteil - Erfahrung mit CI/CD- und automatisierten Build-/Test-Pipelines, vorzugsweise im GitLab-Umfeld, sind von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung Linux-/Unix-basierter Systeme - Kenntnisse in der Verwendung von Container-Technologien, vorzugsweise Kubernetes

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Linux System Platform Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Konzeption, Design und Implementierung sicherer Linux-basierter Plattforminfrastrukturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit - Verantwortung für die Weiterentwicklung der Betriebssystemarchitektur zur Nutzung in unterschiedlichen Produktplattformen - Erstellung und Pflege von Systemkonzepten auf Systemebene inkl. Schnittstellenmanagement in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern - Entwicklung und Integration von Produktfeatures sowie einzelner Softwarekomponenten innerhalb der Plattformarchitektur - Erstellung, Pflege und Wartung Linux-basierter Betriebssystem-Images für den Einsatz in plattformübergreifenden Systemumgebungen - Evaluierung, Auswahl und Einführung neuer Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Plattforminfrastruktur - Enge Abstimmung mit Entwicklungsteams und Systems Engineering zur Koordination technischer Abhängigkeiten und Systemintegrationen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung Linux-/Unix-basierter Systeme, idealerweise mit Schwerpunkt auf Yocto-Umgebungen - Sehr gute Kenntnisse in Python- und Bash-Scripting sowie sicherer Umgang mit Linux- und Unix- Systemen - Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C/C++ sind von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit IT-Security im Linux-Umfeld, beispielsweise SELinux, AppArmor, Hardening oder sichere Systemkonfigurationen, sind von Vorteil - Kenntnisse im Umgang mit Container-Technologien, beispielsweise Kubernetes oder Podman, sind von Vorteil - Erfahrung im Schwachstellenmanagement (CVE-Analyse) sowie bei der Bewertung von Softwarekomponenten hinsichtlich Security-Risiken sind von Vorteil - Erfahrung mit CI/CD- und automatisierten Build-/Test-Pipelines, vorzugsweise im GitLab-Umfeld, sind von Vorteil - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anpassung Linux-/Unix-basierter Systeme - Kenntnisse in der Verwendung des Yocto/bitbake Embedded Linux Build-Systems

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Our Passion - Be a part of it!

Originally emerging from a research project, indurad has been developing innovative sensor solutions for the global leading raw materials industry since 2008. From our headquarters in Aachen, our team of 150 fantastic employees ensures that our high-quality solutions lead to more safety and reduced greenhouse emissions in the bulk and raw materials industry around the world.

indurad combines the dynamics of a start-up with the energy and ideas of a large corporation – that’s what makes us unique! We are a diverse team of talented, innovation-driven individuals focused on making a positive impact on a large scale.

But there's still something missing – and that's you!

We are looking for a Product Lead - Real Time Localization System (m/f/d) to join our team at our headquarters in Aachen as soon as possible.

Tasks

• Act as internal Product Owner for the real‑time localization platform powering UG CAS with full system responsibility across electronics, radio technology, firmware, and software.
• Maintain a transparent, value‑driven product backlog and ensure development execution remains aligned with product vision, roadmap, release plans, and system constraints.
• Maintain an end‑to‑end overview of a highly complex, safety‑relevant system and ensure coherent interaction between hardware, firmware, and software components.
• Coordinate and align cross‑disciplinary development teams (electronics, radio, firmware, software, safety, QA), ensuring interface clarity, technical consistency, and integration readiness.
• Drive product lifecycle activities including product changes, component discontinuations, ERP product status, qualification, certification, and end‑of‑life management.
• Serve as the technical first responder for all product‑related questions and issues, able to analyze problems at system level, resolve them independently where possible, or coordinate the right experts for efficient resolution.
• Own and manage system‑level risks (technical, operational, quality, and dependencies) across the full product stack, proactively identifying and mitigating integration and delivery risks.

Requirements

• Broad technical background with solid hands‑on understanding of electronics, radio / RF technologies, firmware, and software development in complex systems.
• Proven ability to keep a system‑level overview, understand interactions and trade‑offs across disciplines, and take responsibility for the overall technical coherence of a product.
• Experience coordinating multiple development teams and acting as the central technical integration point between hardware and software domains.
• Strong analytical skills to classify issues quickly, assess impact and risk, and drive structured problem resolution across organizational boundaries.
• Familiarity with regulated or safety‑critical products, including qualification, certification, and lifecycle management in an industrial environment.
• Structured, precise working style with high documentation discipline and a strong sense for process continuity and product quality.
• Ownership‑driven mindset with the confidence to make technical decisions, escalate when needed, and represent the product internally with authority.
• You are comfortable working in an international environment and have very good German and English language skills.

Benefits

• An attractive salary package is a given. Additionally, you will benefit from various allowances, such as a company pension plan, business bike, or a subsidy for your job ticket.
• 30 days of vacation and up to five additional days off through flexible working hours.
• Whether you're an early bird or a night owl – thanks to flexible working models (flextime), you can design your workday to suit you.
• With us, you can expect a diverse and challenging range of tasks in an international project environment.
• Family time is especially important to us, and we live that every day: In addition to our family-friendly working hours, we cover the childcare costs for your child/children – whether it's a kindergarten, daycare, or family care.
• We offer you a workplace with a feel-good factor: bright, modern spaces, innovative tools, ergonomic equipment, drinks and snacks, free parking, and plenty of room for initiative and personal development – all of this is important to us so that you feel completely comfortable!
• Direct access to management and supervisors, open communication, a valued team atmosphere, and a relaxed dress code are just as important to us as a lived "you" culture.

Perfect Match?

We want to make it easy for you!

Our recruiting expert Bianca Just looks forward to receiving your resume (max. 5 MB) with your salary expectations and desired start date.

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Als ERP Solution Architekt (m/w/d) agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Business und IT: Sie übersetzen fachliche Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen, treiben Integrationen voran und sorgen für ein reibungsloses Zusammenspiel der zentralen Systeme. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und gestalten aktiv die digitale Transformation des Unternehmens.
Sie kennen jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole Sie jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundigen Sie sich gleich telefonisch unter 089 9982966 49 bei mir.

Aufgaben

• Sie konzipieren, entwickeln und optimieren End-to-End-Architekturen entlang zentraler Geschäftsprozesse wie Lead-to-Cash, Order-to-Cash und Product-to-Market
• Die Gesamtverantwortung für die Architektur sowie das reibungslose Zusammenspiel von Enterprise-Anwendungen (u. a. SAP S/4HANA, Salesforce, Webshop, Censhare, iPaaS und Klopotek) übernehmen Sie
• Sie definieren und gestalten Schnittstellen, Datenflüsse und Integrationsmuster (z. B. API-, Event- oder filebasierte Ansätze)
• Dabei übersetzen Sie fachliche Anforderungen in technische Lösungsdesigns sowie Integrationsszenarien
• In enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Softwareanbietern sorgen Sie für eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit
• Sie stellen sicher, dass Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Sicherheit und Performance stetig gewährleitet sind
• Neue Anforderungen, Systeme oder Erweiterungen bewerten Sie aus technischer Sicht
• Darüber hinaus begleiten Sie aktiv Implementierungen, Testphasen und Go-Lives und unterstützen bei der Analyse und Behebung von Störungen

Qualifikation

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect:in in komplexen Systemlandschaften
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP S/4HANA (z. B. Finance, Order Management, Integration)
• Im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce (insbesondere Sales Cloud, Marketing Cloud und API-Integration) sind Sie sicher und erfahren
• Sie haben bereits mit Webshops bzw. E-Commerce-Plattformen gearbeitet und kennen deren Integration in ERP- und CRM-Systeme
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PIM-Systeme sowie produktzentrierter Datenmodelle
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi oder vergleichbar) mit
• Erfahrungen mit Klopotek oder ähnlichen branchenspezifischen Systemen sind von Vorteil
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Integrationsarchitekturen, insbesondere im Umgang mit APIs (REST), Messaging und Event-basierten Systemen
• Sie haben Erfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement sowie Synchronisationskonzepten und sind bereits mit Cloud-Architekturen sowie hybriden Landschaften vertraut Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect:in in komplexen Systemlandschaften
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP S/4HANA (z. B. Finance, Order Management, Integration)
• Im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce (insbesondere Sales Cloud, Marketing Cloud und API-Integration) sind Sie sicher und erfahren
• Sie haben bereits mit Webshops bzw. E-Commerce-Plattformen gearbeitet und kennen deren Integration in ERP- und CRM-Systeme
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PIM-Systeme sowie produktzentrierter Datenmodelle
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi oder vergleichbar) mit
• Erfahrungen mit Klopotek oder ähnlichen branchenspezifischen Systemen sind von Vorteil
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Integrationsarchitekturen, insbesondere im Umgang mit APIs (REST), Messaging und Event-basierten Systemen
• Sie haben Erfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement sowie Synchronisationskonzepten und sind bereits mit Cloud-Architekturen sowie hybriden Landschaften vertraut Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect:in in komplexen Systemlandschaften
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP S/4HANA (z. B. Finance, Order Management, Integration)
• Im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce (insbesondere Sales Cloud, Marketing Cloud und API-Integration) sind Sie sicher und erfahren
• Sie haben bereits mit Webshops bzw. E-Commerce-Plattformen gearbeitet und kennen deren Integration in ERP- und CRM-Systeme
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PIM-Systeme sowie produktzentrierter Datenmodelle
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi oder vergleichbar) mit
• Erfahrungen mit Klopotek oder ähnlichen branchenspezifischen Systemen sind von Vorteil
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Integrationsarchitekturen, insbesondere im Umgang mit APIs (REST), Messaging und Event-basierten Systemen
• Sie haben Erfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement sowie Synchronisationskonzepten und sind bereits mit Cloud-Architekturen sowie hybriden Landschaften vertraut Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect:in in komplexen Systemlandschaften
• Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP S/4HANA (z. B. Finance, Order Management, Integration)
• Im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce (insbesondere Sales Cloud, Marketing Cloud und API-Integration) sind Sie sicher und erfahren
• Sie haben bereits mit Webshops bzw. E-Commerce-Plattformen gearbeitet und kennen deren Integration in ERP- und CRM-Systeme
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich PIM-Systeme sowie produktzentrierter Datenmodelle
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung mit iPaaS-Lösungen (z. B. MuleSoft, SAP Integration Suite, Workato, Boomi oder vergleichbar) mit
• Erfahrungen mit Klopotek oder ähnlichen branchenspezifischen Systemen sind von Vorteil
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Integrationsarchitekturen, insbesondere im Umgang mit APIs (REST), Messaging und Event-basierten Systemen
• Sie haben Erfahrung mit Datenmodellen, Stammdatenmanagement sowie Synchronisationskonzepten und sind bereits mit Cloud-Architekturen sowie hybriden Landschaften vertraut

Benefits

• 37,5-Stunden-Woche, Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten
• Individuelle Angebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Zuschüsse für Fahrtkosten und Mittagessen & attraktive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige After-Work Events
• Empfehlen Sie erfolgreich jemanden für die Stelle und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro

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Hi! Wir bauen zwei Marken, die Familien sicherer machen:

• 12minutes: Online-Erste-Hilfe-Kurse für Baby- und Kindernotfälle. 20.000+ Kund:innen, 4,9 Sterne.
• ouchie: stylishe Erste-Hilfe-Sets, zertifizierte Medizinprodukte, für Eltern.

7-stelliger Jahresumsatz, profitabel, ohne Investoren. Jetzt drücken wir aufs Gas, DACH und international.

Wir suchen jemanden, der/die hungrig ist, schnell lernt, selbst anpackt und in naher Zukunft mit uns die Firma führen möchte.

Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung im Marketing, denkst in neuen Projekte, priorisierst und skalierst.

• Ausbau Creator Marketing (Auswahl, Briefings, Produktion, Skalierung)
• Skalierung Performance Marketing in Zusammenarbeit mit unserer Performance Marketing Managerin
• Aufbau Content Marketing auf Insta/TikTok & YouTube
• Aufbau von Marktplätze (Amazon) und neue Kanäle (Apotheken, Drogerien)
• Aufbau neuer Kanäle und kreative Growth Hacks
• Cross-Selling zwischen 12minutes und ouchie

Qualifikation

• Erfahrung in Growth Marketing oder DTC/E-Commerce: du hast schon mal eine Brand oder einen Funnel skaliert
• Du denkst in CAC, LTV, ROAS, das ist dein Daily Business, nicht Neuland
• Du machst Dinge selbst, statt sie zu delegieren
• Du willst mehr als nur ausführen, du willst mitgestalten, aufbauen, bist hungrig, ambitioniert und hast kreative Ideen
• Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch

Benefits

Was du bekommst

• Verantwortung ab Tag 1

• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern, die bereits international skaliert haben

• Profitables Unternehmen

• Beteiligungsmodell on top nach 6 Monaten

• Remote-first, regelmäßige Treffen

• Produkt mit echtem Impact für Familien

• Standort: Remote mit regelmäßigen Treffen nach Absprache

• Modell: Vollzeit oder Teilzeit, beides geht

• Start: ab sofort / nach Vereinbarung

• Vergütung: Fixum + nach 6 Monaten Beteiligung on top

• Über uns: David hat u.a. ArtNight in Europa aufgebaut, war bei Höhle der Löwen, viel Erfahrung im Skalieren von Startups

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Unser Kunde ist ein etabliertes, grundsolides Unternehmen aus Berlin Mitte, das über einen festen Kundenstamm verfügt.

Als IT Security Engineer bist du maßgeblich verantwortlich für die Konzeption und die operative Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen. Du stellst sicher, dass die Daten und die Infrastruktur des Unternehmens geschützt sind und die Systeme und Services den aktuellen Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von IT-Sicherheitslösungen auf Netzwerk- und Hostebene
• Zuständigkeit u.a. für Antivirus-Lösungen
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und des aktuellen Stands der betreuten Systeme
• Identifikation von Schwachstellen
• Entwicklung von Security Policies und Verfolgung aufgetretener Incidents
• Mitwirkung an der Planung und Umsetzung übergreifender Sicherheitsvorgaben im Bereich IT-Infrastruktur
• Unterstützung beim Troubleshooting

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security (z.B. SIEM, SOC, Threat Detection etc.)
• Erweiterte Kenntnisse von Antivirus-Lösungen im Client- und Serverbereich
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit
• Umfassende Kenntnisse von gängigen Netzwerk- und Web-Protokollen
• Erfahrung mit Security Monitoring Tools sowie mit Analysetools (z.B. WireShark)
• Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung
• Mobiles Arbeiten möglich (bis zu 40%)
• JobRad-Leasing
• Kostenfreie Krankenzusatzversicherung
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für Rückfragen steht dir Christoph Heinz unter 06131 / 8945213 gerne zur Verfügung.

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DAS UNTERNEHMEN: STARTUP MIT 25 JAHREN ERFAHRUNG

Wir entwickeln eine webbasierte ERP-Plattform für Stiftungen, Vereine und NGOs – zu 100 % eigenfinanziert, und krisensicher. Aktuell stehen wir an einem spannenden Wendepunkt: Wir bauen unsere Plattform technologisch komplett um. Das bedeutet für dich: ein echter Neuanfang auf extrem solider Basis, mit echtem gesellschaftlichem Nutzen.

DIE ROLLE: ARCHITEKTUR, KI & FÜHRUNG

Als erste:r technologische:r Ansprechpartner:in übernimmst du die technische Führung, gestaltest die Architektur und bringst die Plattform auf das nächste Level. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung – und hast echten Einfluss ohne Konzern-Bürokratie.

Aufgaben

Technologie & Architektur (ca. 70 %)

• Architekturverantwortung: Du entwirfst die Softwarearchitektur (DDD, Clean Architecture), verantwortest Skalierbarkeit, Qualität und Sicherheit der ERP-Plattform.
• Technologiestrategie: Du evaluierst neue Tools und Technologien, treibst CI/CD und automatisierte Tests voran und entwickelst die technische Roadmap.
• KI & Innovation: Du nutzt KI-gestützte Coding-Assistenten (z. B. GitHub Copilot, Cursor) pragmatisch, identifizierst Automatisierungspotenziale – und bringst Zukunftsthemen wie RAG auf die Plattform.
• Qualitätssicherung: Du etablierst Code-Reviews, Testing-Standards und Prozesse, die mit dem Wachstum der Plattform Schritt halten.

Führung & Prozesse (ca. 30 %)

• Führung & Mentoring: Du führst fachlich ein kleines Team sehr erfahrener Individualisten. Deine Aufgabe ist nicht Mikromanagement, sondern das Team technologisch auf eine gemeinsame Linie einzunorden – von neuen Wegen wie DDD und CI/CD zu überzeugen und Prozesse behutsam, aber konsequent zu modernisieren. Du gehst auf Bedenken ein und überzeugst durch Fachlichkeit.
• Prozessoptimierung: Du strukturierst die Zusammenarbeit bei Bedarf neu (Scrum / Kanban) und sorgst für klare Abläufe.
• Schnittstellen: Du steuerst externe Partner und bist Brücke zwischen Entwicklung, Produktmanagement und Geschäftsführung.
• Strategischer Sparringspartner: Du übersetzt technische Realität in strategische Entscheidungen – direkt mit der Geschäftsführung.

Qualifikation

DEIN PROFIL: ARCHITEKT, STRATEGE UND MENTOR

Du sprichst nicht nur über Technologie – du gestaltest sie. Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und hast den Anspruch, Dinge nachhaltig zu verbessern.

Was du mitbringst:

• Mehrere Jahre Softwareentwicklung, davon mind. 1–2 Jahre in einer leitenden Rolle (Tech Lead, Lead Developer) mit Architekturverantwortung.
• Praxiserprobtes Know-how in Clean Architecture und DDD – du kannst fundiert bewerten, was auf die Plattform gehört und was nicht.
• Erfahrung in der Entwicklung von webbasierter Anwendungssoftware – idealerweise mit kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Domäne (z.B. ERP, CRM, Buchhaltung).
• Erfahrung in objektorientierten Programmiersprachen idealerweise .NET/C#, Angular & React sowie MS SQL Server & PostgreSQL. Tägliches Coden ist nicht Pflicht – Code-Reviews und Architekturentscheidungen schon
• Erfahrung mit CI/CD, automatisierten Tests und KI-Tools wie GitHub Copilot oder Cursor. Du weißt, wo sie echten Mehrwert bringen und wo ihre Grenzen sind.
• KMU-Mentalität und Hands-on-Haltung: Du suchst gemeinsam mit Entwicklern hartnäckige Bugs, sprichst bei Bedarf direkt mit Kund:innen und bist regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsführung.
• Pragmatismus & Meinungsstärke: Du triffst fundierte Entscheidungen, verargumentierst sie gegenüber der Geschäftsführung und setzt sie auch gegen anfängliche Widerstände konstruktiv durch.
• Fließendes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2).

Benefits

Gehalt: 85.000 – 95.000 € / Jahr

Perspektive & Wachstum: Fachliche Führung ab Tag 1. Perspektivisch Geschäftsführung. In 1–2 Jahren: Teamwachstum um 2–3 Personen – die Auswahl liegt mit in deiner Hand.

Flexibilität: 3–4 Tage Remote, gemeinsamer Bürotag montags in Unterschleißheim

Sinn: Deine Arbeit verbessert die Leistungsfähigkeit von Organisationen, die Gutes tun

Weiterbildung: Budget für Konferenzen, Kurse und Tools

Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket + gute Work-Life-Balance

BEWERBUNGSPROZESS: TRANSPARENT. STRUKTURIERT. WERTSCHÄTZEND.

Kein endloses Warten, keine vagen Rückmeldungen. Lena Wolf (welink recruiting) begleitet dich durch jeden Schritt und hält dich proaktiv auf dem Laufenden.

1. Bewerbung: Lebenslauf + kurze Antworten auf zwei Fragen (kein Anschreiben nötig).
2. Erstgespräch mit welink: Strukturiertes Gespräch mit Lena Wolf (ca. 45 Min.) – du bekommst ein ehrliches Bild der Position.
3. Online-Assessment (abcI): Ein kurzer, wissenschaftlich fundierter Blick auf Potenziale – fair, vergleichbar, online.
4. Gespräche mit base4IT: Kennenlernen mit der Geschäftsführung + fachlicher Austausch auf Augenhöhe.

SO BEWIRBST DU DICH

Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte kurz diese zwei Fragen (10–15 Minuten, Stichpunkte reichen):

💡 Architektur: Bei welchem Projekt hast du architektonisch maßgeblich mitgewirkt? Was war dein Beitrag – und worauf bist du besonders stolz?

💡 DDD: Warum ist Domain-Driven Design eine gute Idee – und wo hat es Grenzen?

Alles in ein Dokument, Formatierung egal. Einfach hochladen.

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Seit dem Jahr 2000 sind wir als inhabergeführtes Multichannel Contact Center tätig. Dabei übernehmen wir nicht nur Prozesse – wir denken uns intensiv in Ziele hinein und entwickeln Lösungen, die exakt zu unseren Kunden passen.

Wir legen besonderen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander und viel Freude an unserer täglichen Arbeit. Wir arbeiten mit unseren Kunden seit Jahren vertrauensvoll zusammen, wachsen aufgrund der guten Auftragslage und suchen Dich als Unterstützung.

Aufgaben

• Du wirkst im Bereich des Qualitätsmanagements aktiv an der Weiterentwicklung mit.
• Du dokumentierst und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
• Du erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest Abläufe effizienter.
• Du arbeitest aktiv bei der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen zur Verbesserung der Gesprächsführung und Servicequalität mit.
• Du unterstützt bei der Planung, Koordinierung und Konzeptionierung der Wissenskommunikation.

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du startest ins Berufsleben oder hast schon erste Berufserfahrung im Qualitäts- oder Kommunikationsmanagement (ist ein Plus – aber kein Muss).
• Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.
• Du verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten, bist strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
• Du gehst sicher mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook) um
• Du hast ein unternehmerisches Mindset mit Interesse an Umsatz, Innovation, Wachstum und Kundenerfolg
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch – sowie sichere Englischkenntnisse

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsraum
• Einen modernen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem mittelständischen und wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen
• Eine langfristige Position mit echter Entwicklungsperspektive
• Betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Zusatzleistungen wie z.B. unsere Shoppingcard
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes und professionelles Arbeitsklima
• Kaffee- und Getränkeflatrate, sowie regelmäßige Team-Lunches oder Gesundheitstage

Wir freuen uns auf Deine telefonische oder schriftliche Bewerbung!
Interact Tele Service AG
Schwedenschanze 1
18435 Stralsund

Telefon: 03831 2079 200

AP: Daniel Siedenstrang

+++Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir mögliche Kosten, die im Rahmen eines Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können. Zudem werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.+++

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Die InterVal GmbH mit Sitz in Berlin ist ein unabhängiges Forschungs- und Politikberatungsunternehmen. In unserer Personalarbeit legen wir großen Wert auf effiziente Prozesse, digitale HR-Systeme und eine wertschätzende Betreuung unserer Mitarbeitenden. Zur tatkräftigen Unterstützung bei den administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles suchen wir dich als engagierten Werkstudenten (w/m/d).

Aufgaben

• Personalstammdaten: Pflege und Verwaltung der Mitarbeitendendaten in unserem HRIS Personio.
• Vertragswesen: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Bestätigungsschreiben und Arbeitszeugnissen.
• Abwesenheitsmanagement: Erfassung und Monitoring von Abwesenheiten wie Urlaub, Krankheit und Elternzeit.
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung: Kommunikation abrechnungsrelevanter Daten an unser Lohnbüro sowie Kontrolle der Gehaltsabrechnungen.
• Reporting: Erstellung von HR-Reports und Auswertungen für unsere Führungskräfte.

Qualifikation

• Du bist eingeschriebener Masterstudent (w/m/d) mit mindestens einem Jahr verbleibender Studiendauer und einem Studienschwerpunkt im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.

• Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und detailorientiert.

• Du hast grundlegende Kenntnissse des deutschen Arbeitsrechts.

• Erste Erfahrungen mit Personio oder einem vergleichbaren HRIS sind von Vorteil.

• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten sind für dich selbstverständlich.

• Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in Berlin

• 25 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen

• Möglichkeit zum Home Office innerhalb Deutschlands

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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine_n Teamlead IT Operations Leipzig (f/m/d) für unser Logistikzentrum in Leipzig.

Tasks

• Operative Verantwortung: Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs des IT Frontend-Stacks, inklusive Softwaredistribution, Cloud-Applikationen, Kommunikationssysteme, Endpoint-Management und Identity & Access Management.
• Führung und Entwicklung: Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des 6-köpfigen Teams, inklusive Personalentwicklung und Einsatzplanung.
• Support-Steuerung: Verantwortung für den 1st- und 2nd-Level-Support sowie die Überwachung und Optimierung der IT-Servicedesk KPIs zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
• Projekt- und Prozessmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und erfolgreiche Durchführung von IT-Projekten im Fachbereich sowie die aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer IT-Architektur, Applikationen, Systeme sowie der zugehörigen Abläufe und Prozesse, in enger Abstimmung mit dem Head of IT-Services.
• Stakeholder- und Dienstleister-Management: Zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder aus anderen Fachabteilungen und Koordination externer Dienstleister.
• Reporting: Regelmäßiges Reporting der Servicedesk-Leistung zur kontinuierlichen Verbesserung.

Requirements

• Berufserfahrung: Wünschenswerte Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im IT Operations-Umfeld.
• Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in einer 1st- und 2nd-Line-Supportfunktion mit technischem Schwerpunkt sowie umfassendes Wissen in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Datenbanken.
• IT Service Management: Fundiertes Verständnis der ITIL-Prinzipien und -Prozesse, idealerweise nachgewiesen durch die ITIL Foundation Zertifizierung (V3/V4) oder gleichwertige Praxiserfahrung.
• Cloud- und Tool-Kompetenz: Fundiertes Wissen im Bereich Cloud Services (z.B. Google Workspace, Microsoft 365) und Erfahrung mit gängigen Servicedesk Tools (z.B. Jira, Zendesk, Confluence).
• Persönliche Fähigkeiten: Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation der eigenen Arbeit und der des Teams.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Bis zu 32 Urlaubstage, abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit, beginnend mit 28 Tagen
• Sprach- und E-Learning Kurse
• Mitarbeiterrabatt von bis zu 30%
• Sodexo Restaurant Pass
• Täglich kostenlose Versorgung mit Heißgetränken und frischem Obst
• Ruheraum und Außenbereiche für eine entspannte Pause
• Attraktives Empfehlungsprogram „Refer a Friend“
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei ausgewählten Sport-Plattformen & Fitnessstudios
• Ermäßigte Fahrkarten für den öffentlichen Verkehr & Shuttle Service
• Individuelle Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden
• Social Day
• Aktienprogramm für Mitarbeitende

Mytheresa ist eine der weltweit führenden digitalen Shopping-Plattformen für Luxus. Unser einzigartiges digitales Erlebnis basiert auf einem klaren Fokus auf Käufern im High-End-Luxussegment, dem Angebot von exklusiven Produkten und Inhalten, führenden Technologie- und Analyseplattformen sowie qualitativ hochwertigen Serviceleistungen.

Seit Januar 2021 sind wir ein börsennotiertes Unternehmen an der New York Stock Exchange. Mehr als 1.900 Mitarbeiter_innen aus über 100 Ländern arbeiten leidenschaftlich daran, das beste Shopping-Erlebnis zu bieten.

Ein diverses und starkes Team ist für uns bei Mytheresa entscheidend. Deine Fähigkeiten und Motivation sind uns wichtiger als deine persönliche Lebensführung oder dein Hintergrund. Mytheresa sichert einen schnellen und gleichberechtigten Bewerbungsprozess zu.

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Your tasks

• You support the development of AI‑assisted tools for analyzing robot logs, telemetry, and dashboard data to detect incidents and degradation early.
• You prototype and improve workflows for troubleshooting support, including semantic search, retrieval‑augmented generation (RAG), and anomaly detection approaches.
• You work with existing data sources such as Jira tickets, logs, Looker dashboards, and BigQuery‑based metrics to evaluate data quality and derive actionable insights.
• You analyze results, compare approaches, and help turn promising prototypes into practical tools for engineering and customer‑facing teams.
• You collaborate with engineering and product teams to define experiments, validate usefulness, and drive your own tasks and sub‑projects.

Requirements

• You are currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in computer science, data science, robotics, software engineering, or a related field.
• You have strong programming skills in Python, and solid general software engineering skills are expected.
• You are interested in applied AI, data analysis, and practical problem‑solving in a real product and operations environment.
• You have a basic understanding of machine learning, data processing, or information retrieval concepts.
• You are able to work in a structured way, with curiosity for messy real‑world data and iterative experimentation.
• Fluency in English is required; German is an asset.
• The job is mostly done on-site, so ideally you live in/close to Munich.
• Nice to have:
  • Experience with data and AI tooling, such as SQL, BigQuery, pandas, notebooks, log analysis, monitoring, anomaly detection, or LLM-based approaches like RAG and embeddings.
  • Familiarity with operational and product support environments, including cloud tools or APIs such as Jira or Looker, and ideally bring exposure to robotics, technical operations, or troubleshooting workflows.

What we have to offer

• Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we can navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
• Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
• Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
• Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
• Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
• Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
• Benefits: We offer attractive holiday, EGYM, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

At Jungheinrich Robotics, where Magazino GmbH found its place, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Your tasks

• You support the evaluation and integration of modern AI tools into the software development workflow, with a focus on practical developer productivity gains.
• You help prototype AI-supported workflows for code review, merge request feedback, and developer automation within our existing tooling landscape.
• You contribute to building secure and reproducible environments for AI coding agents, including containerized or cloud-based setups for safe experimentation.
• You assist in evaluating technical options, implementing small integrations, and documenting findings for engineering and infrastructure stakeholders.
• You collaborate with software engineers and infrastructure teams to design and test the solutions you develop.

Requirements

• You are currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in computer science, software engineering, IT security, DevOps, or a related field.
• You have strong programming skills in Python or similar languages and feel confident working with developer tooling and automation scripts.
• You are interested in AI-assisted software development, developer experience, and modern engineering workflows.
• You have a basic understanding of software development infrastructure, including CI/CD, version control, containers, and cloud environments.
• You have a structured and hands-on working style, with the ability to explore new tools critically and communicate trade-offs clearly.
• You are fluent in English; German is an asset.
• The job is mostly done on-site, so ideally you live in/close to Munich.
• Nice to have:
  • Experience with developer platforms and automation tooling, such as GitHub or GitLab APIs, merge or pull request workflows, and AI-assisted software engineering tools.
  • Familiarity with secure development environments and pragmatic prototyping, including Docker, sandboxing, cloud-based setups, network policies, and developer productivity workflows.

What we have to offer

• Cutting-edge technology: As pioneers in robotics we can navigate and manipulate without rails and guides and offer solutions to processes that no one could automate ever before!
• Team: We are an international team with more than 25 nationalities. You’ll work in a team with exceptionally smart, humble, collaborative and hardworking individuals.
• Culture: Come as you are! Join a vibrant, inventive, and diverse team that values collaboration over hierarchy. To innovate you need to fail from time to time — we always learn and improve.
• Workplace: Our office is located near the S‑Bahn station “Hirschgarten”. We work in a loft-style office with great equipment, our own workshop and testing area.
• Full Board: You don’t feel like thinking about what you want to have for lunch tomorrow, not to mention preparing it? Luckily, our french cook treats us with a freshly cooked free lunch everyday! And as the cherry on top, there is a packed fridge with drinks, fresh fruits and of course coffee!
• Flexibility: Flexibility is a top priority for us. Our hybrid working model for positions where presence is dispensable helps to achieve a healthy work-life balance.
• Benefits: We offer attractive holiday, EGYM, health care, and compensation packages. Learn more about our current benefits here.

At Jungheinrich Robotics, where Magazino GmbH found its place, fostering inclusivity is very important to us. We are dedicated to create an inclusive environment for all candidates and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of gender, ethnicity, age, national origin, sexual orientation, culture, or education. If you need any reasonable adjustments to make the application process accessible for you, we’ll do our best to accommodate you. Feel free to approach us for that!

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Wir sind bubbled, eine junge und kreative Social Media Start-up-Agentur, die Marken in der digitalen Welt mit einzigartigen Ansätzen und innovativen Ideen begeistert. Unsere Mission: Marken unvergesslich machen – mit kreativen Strategien, starken Kampagnen und Content, der performt. Wir denken Social-first, entwickeln plattformspezifische Ideen und produzieren schnell – von Instagram bis TikTok. 🚀

Aufgaben

Wofür wir dich brauchen

• Gestalterische Konzeption: Entwicklung kreativer, plattformspezifischer Ideen für Social-Media-Content
• Content Design: Gestaltung und Umsetzung von Social-Media-Posts, Reels, Stories und Kampagnen im Tagesgeschäft – abgestimmt auf Marke, Zielgruppe und Plattformlogik.
• Video Editing: Schnitt, Editing und Color Grading von Reels sowie Umsetzung performanter Video-Formate.
• Trendgespür: Beobachtung von Design- und Plattformtrends sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Markenassets.

Qualifikation

Was wir erwarten

• Ausbildung/Studium im Bereich Design & Medien
• Erste Erfahrung in Agentur oder Content-Produktion
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe CC sowie im mobile Editing
• Du bist Social Media Native und auf Plattformen wie Instagram, TikTok & Co. zuhause.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kreatives Denken mit einem guten Gespür für Gestaltung und Trends.
• Aktive Nutzung von KI-gestützten Tools.
• Du bist motiviert, übernimmst gerne Verantwortung und suchst ein junges Team mit positiver Arbeitsatmosphäre.

Benefits

Was dich erwartet

• Dynamisches Arbeitsumfeld: Sei Teil eines kreativen Teams ohne starre Strukturen. Deine Ideen zählen!
• Flexibles Arbeiten: 3 Tage im Büro, 2 Tage remote – mit der richtigen Balance aus Teamspirit und Fokuszeit.
• Teamgeist & Zusammenarbeit: Gemeinsam feiern wir Erfolge und unterstützen uns gegenseitig – eher Freunde als Kollegen.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Mentoring-Programme und Skill-Entwicklung sind garantiert.
• Innovative Projekte: Arbeite an spannenden Kampagnen für coole Marken und bring frischen Wind in die digitale Welt.
• Offene Unternehmenskultur: Hier hat jede Stimme Gewicht. Deine Ideen gestalten aktiv unsere Zukunft.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von bubbled! Bitte sende uns dein Portfolio / Arbeitsproben (Social Media Content, Videos, Designs)

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professioneller Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kunden neben abgestimmten Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp auch effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall & LED an. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden das Schönheitsprogrammbei C1 Kosmetik ab.

Als Unterstützung in unseren Kosmetikinstituten in München Haidhausen, der Münchner Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

SENIOR KOSMETIKER:IN (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Aparative Anwendungen, wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung sowie Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gesichtsbehandlungen, aparative Kosmetik, Medical Beauty sowie in der Verkaufsberatung
• Fachkenntnisse im Produkt-, Behandlungs- und Wirkstoffbereich
• EDV- Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Kassensystem)
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche, gepflegte Ausstrahlung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werden Sie Teil unseres tollen Teams!

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C1 Kosmetik steht für präzise Hautpflege, innovative Behandlungen mit nachhaltiger Wirkung und professioneller Beratung. Als BABOR-Fachinstitut mit vier Standorten in München bieten wir unseren Kunden neben abgestimmten Gesichtsbehandlungen für jeden Hauttyp auch effektive Anti-Aging-Kosmetik, Microdermabrasion, Micro Needling, Hydra PLUS Treatments, Oxygen Treatments, innovative Face Workouts sowie Ultraschall & LED an. Typgerechtes Make-up sowie Wimpern- und Browlifting runden das Schönheitsprogrammbei C1 Kosmetik ab.

Als Unterstützung in unseren Kosmetikinstituten in München Haidhausen, der Münchner Isarvorstadt, Maxvorstadt und am Gärtnerplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

KOSMETIKER:IN (m/w/d) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT

Aufgaben

• Fachkundige Beratung und Produktverkauf
• Professionelle Gesichtsbehandlungen, Face Workouts, Wimpernlifting, Browstyling & Make-up
• Aparative Anwendungen, wie Microdermabrasion, Micro Needling, LED-Light, Ultraschall, Oxygen Treatments und Hydra PLUS Treatments
• Unterstützung bei der Sortimentsgestaltung sowie Warenpräsentation
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker:in
• Erste Fachkenntnisse im Produkt-, Behandlungs- und Wirkstoffbereich
• EDV- Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Kassensystem) wünschenswert
• Spaß am Umgang mit Menschen sowie eine freundliche, gepflegte Ausstrahlung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Benefits

• Interessantes, abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Professionelle Trainings im Rahmen des C1 Academy Programms
• Interessante Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten
• Leistungsbasiertes Gehalt mit hohem Entwicklungspotenzial
• Attraktiver Lifestyle-Bonus und regelmäßige Team-Events
• Umsatzprovision und Trinkgeld
• Innovative Kosmetikstudios mit modernster Ausstattung
• Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
• Teilzeit: 32–36 Stunden pro Woche

Werden Sie Teil unseres tollen Teams!

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Starte 2026 durch als Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)!

Für das nächste Ausbildungsjahr 2026 bieten wir an unserem Standort im Kölner Westen als Teil unseres Nachwuchsleistungszentrums (NLZ) eine Ausbildungsstelle zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) in Vollzeit an.

Wir sind ein regionaler IT-Dienstleister aus Köln, mit einem diversen Team aus knapp 60 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und einem sehr lieben Firmenhund.
Wir arbeiten jeden Tag mit hohem Anspruch daran, unseren kleinen und mittelständigen Kunden bei ihren IT-Herausforderungen zu helfen und ihre technischen Probleme zu lösen. Unser Motto ist „#stresslessIT“ und das leben wir intern wie auch extern bei unseren Kunden.

Seit 2023 haben wir uns der Medialine Gruppe angeschlossen, um von dem gemeinsamen Erfahrungsschatz und dem Leistungsspektrum zu profitieren.

Aufgaben

In der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) lernst Du Kunden bei der Planung und Anschaffung von IT-Systemen zu beraten. Du wirst Erfahrung darin sammeln kundenspezifische Anforderungen zu ermitteln, passende IT-Lösungskonzepte für den Kunden zu entwickeln und aus technischer und kaufmännischer Perspektive zu präsentieren.

Qualifikation

• Du besitzt mindestens die Fachhochschulreife oder einen höheren Abschluss
• ein erfolgreich absolvierter Bildungsgang als Informationstechnischer Assistent oder eine ähnliche Vorbildung ist von Vorteil
• Du verfügst über sehr gute kommunikative und soziale Fähigkeiten, Engagement, technisches Verständnis und ein brennendes Interesse an IT-Lösungen
• Du besitzt erste praktische Erfahrungen mit Computern, Servern und/oder Netzwerken
• ein Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Benefits

• Ein Ort mit Sinn und Parkplatz: Du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält und weiterdenkt. Dein Auto parkt kostenlos in Köln.
• JobRad* oder Jobticket? Oder beides – du entscheidest, wie du am liebsten pendelst.
• Teamevents & Bewegung: Ob Firmenlauf, Kicker-Turnier oder Feierabendbier – wer mag, ist dabei.
• Gelebte Nachhaltigkeit: Digitale Prozesse, eine E-Auto-Flotte für Kundentermine und unser eigener CYBERDYNE Forest.
• Gesundheit & Genuss: Zuschuss bei Mealmates, Teamküche, Urban Sports Club* und Kooperation mit DoQtor.
• Moderne Ausstattung: Leistungsfähige Hardware und – je nach Rolle – ein aktuelles iPhone inklusive.
• Ruhe finden: Entspannungsbereich im Haus oder eine Runde Yoga direkt im Park vor der Tür.
• An morgen denken: Wir unterstützen dich aktiv beim Thema Altersvorsorge.
• Erholung: Finden wir zum Beispiel beim gemeinsamen Mittagessen oder bei unseren 30+1 Urlaubstagen.

*nach erfolgreicher Probezeit

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

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Standort: Berlin (Hybrid möglich) | Start: ab sofort
Vergütung: überdurchschnittliche 22 - 25€/Stunde

Du willst wissen, wie digitale Produkte wirklich gebaut werden?

Wir sind VT Netzwelt – eine Techagentur mit Fokus auf digitale Produktentwicklung, Startup-Building und skalierbare Plattformen. Wir arbeiten an ambitionierten Kundenprojekten genauso wie an eigenen digitalen Ventures. Was uns ausmacht: Technische Exzellenz, strategisches Denken und echte Umsetzungspower.

Als Werkstudent:in im Produktmanagement wirst du Teil unseres internen Innovationsteams – und arbeitest mit uns an mehreren parallelen Projekten mit echter Wirkung.

Aufgaben

Was du bei uns machst

• Innovationsprojekte umsetzen

Du begleitest digitale Lösungen von der ersten Idee bis zur Marktreife, arbeitest eng mit Kund:innen sowie Design-, Entwicklungs- und Management-Teams zusammen und stellst sicher, dass wir unsere Ziele effizient erreichen. Dabei bist du auch in der internationalen Zusammenarbeit mit unserem Team aktiv ingebunden.

• Eigene Ventures & Teilprojekte verantworten

Du übernimmst nicht nur kleinere (Teil-)Projekte eigenständig, sondern arbeitest auch an eigenen Ventures mit großer Außenwirkung, die du maßgeblich beeinflussen kannst. In einer dynamischen Umgebung mit hohem Tempo hast du jederzeit die Möglichkeit, Ownership zu übernehmen.

• Proaktive Verbesserungen & AI/Tech-Scouting

Du unterstützt bei der Ideation, identifizierst Optimierungspotenziale und bringst eigenständig Vorschläge ein, die einen echten Unterschied machen. Du verfolgst auch neueste KI-Tools und Technologien, testest sie und hilfst bei der Einführung in unsere Projekte und Prozesse.

• Schnelles Prototyping & R&D

Gemeinsam setzen wir auf kurze Entwicklungszyklen, validieren Ideen früh und reagieren schnell auf Feedback. Du bist mittendrin, wenn wir Prototypen bauen und Konzepte auf ihre Machbarkeit prüfen.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich – du hast ein Growth Mindset und bringst „Entrepreneurial
  Spirit“ mit.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz: Du bist ein erstklassiger Troubleshooter, denkst analytisch und findest auch in komplexen Situationen Lösungen, statt nur Probleme zu sehen.
• Hunger auf Neues & Kreativität: Du hast Spaß daran, originelle Ideen zu entwickeln und diese eigenverantwortlich in konkrete Ergebnisse umzusetzen – und gibst erst
  Ruhe, wenn das Ergebnis wirklich überzeugt.
• Technisches Interesse und Grundkenntnisse (z. B. Coding) sind ein Plus, aber kein Muss – wichtiger sind Lernbereitschaft und ein grundlegendes Verständnis für agile Methoden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – du kommunizierst souverän in beiden Sprachen.
• Eigeninitiative & Verantwortungsgefühl: Du gehst souverän mit Unsicherheiten um und behältst deine Projekte selbstständig im Blick.
• Vorausschauendes Denken: Du hinterfragst Prozesse, suchst aktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten und bringst neue Ideen ins Team.
• Kunden- und Unternehmensperspektive: Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen ebenso wie unsere internen Ziele und schlägst wirkungsvolle Lösungen vor.
• Hohes Tempo: Du fühlst dich wohl, wenn Projekte sich schnell drehen, und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig jonglieren.
• Erste Erfahrungen im Bereich Produktmanagement, Startup-Umfeld oder Entwicklung sind ein Plus, aber ebenfalls kein Muss.

Benefits

Was dich erwartet

• Vielfältige Kunden & Projekte: Vom Mittelstand bis zu internationalen Scale-ups und DAX-Konzernen – du arbeitest an echten Herausforderungen mit hohem Impact.
• Eigene digitale Ventures: Wir geben dir die Chance, Produkte und Startups von Grund auf mitzugestalten und sichtbar zu machen.
• Aktive Förderung & Strategische Lernkurve: Mentoring, ehrliches Feedback und persönliche Entwicklung sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Neben dem operativen Tagesgeschäft bekommst du Einblicke in strategische Entscheidungen und lernst, wie man eine Techagentur und eigene Ventures aufbaut.
• Flache Hierarchien & Vertrauen: Bei uns wird Eigenverantwortung gelebt – mit offener Kommunikation auf Augenhöhe und einem Team, das gemeinsam für Qualität brennt.
• Flexibles Setup: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in Berlin sorgen für eine gesunde Balance.
• Attraktive Vergütung: Für starke Leistungen bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung..

Wenn du es liebst, technische Herausforderungen in umsetzbare Lösungen zu verwandeln und unsere Kund:innen auf ihrer digitalen Reise aktiv voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du arbeitest gern direkt mit Kunden, bringst fundierte Erfahrung in Cloud Security und DevSecOps mit und möchtest Kubernetes-Umgebungen nicht nur betreiben, sondern aktiv sicherer gestalten? Dann könnte diese Position gut zu dir passen.

In der Rolle als (Senior) DevSecOps Engineer / Consultant (m/w/d) unterstützt du unser Team bei Security-Projekten in modernen Cloud-Infrastrukturen – von der Implementierung passgenauer Security-Lösungen bis hin zur langfristigen Begleitung unserer Kundinnen und Kunden.

Die Tätigkeit ist überwiegend remote organisiert; Vor-Ort-Termine finden nur vereinzelt statt, etwa für Projektstarts oder punktuelle Einsätze.

Aufgaben

• Vorführung und Umsetzung moderner Security-Lösungen in Kundenprojekten
• Implementierung von Security-Prozessen und -Tools in der Cloud, insbesondere in Kubernetes-Umgebungen
• Entwicklung und Pflege von Custom API-Scripts in Python zur Automatisierung und Verwaltung von Security-Tools
• Unterstützung von Kunden in kurzlaufenden Implementierungsprojekten sowie im langfristigen Support bei Rückfragen
• Enge Zusammenarbeit in einem spezialisierten, fünfköpfigen Security-Team

Qualifikation

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich (DevSecOps, Cloud Security, IT Security Consulting)
• Sehr gute Kenntnisse bezüglich Kubernetes (Certified Kubernetes Administrator/CKA erforderlich), Linux, Git/GitOps, Terraform, Python, Helm, Security-Konzepten und -Best Practices
• Fließende bis muttersprachliche Deutschkenntnisse (C1/C2) / Englisch mind. B2

Optimal wäre es, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst

• Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)
• Erfahrung mit Aquasecurity, AWS, Azure oder CNAPP-Lösungen
• Kenntnisse im BSI-Grundschutz oder anderen Compliance-Frameworks

Benefits

Profitiere von unseren Länderspezifischen Benefits wie z.B. :

+ Altersvorsorge

+ Weiterbildung

+ Corporate Benefits

+ kostenlose Getränke

+ moderne Büros

+ Teamevents

Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

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Als Recruiting-Partner besetzen wir aktuell eine Schlüsselrolle im Bereich Web Design & Development für ein stark wachsendes Unternehmen in der KI-Branche – mit Ambitionen, sich als führender Player im DACH-Raum und international zu positionieren.

Hier geht es nicht um klassische Website-Pflege, sondern um echte Transformation: Die Website als zentraler Growth-Hebel, der Marke, Nutzerführung, Conversion und Skalierung intelligent verbindet.

WICHTIG: Die Rolle ist vor Ort in Wien – ein Umzug ist verpflichtend und wird vollständig unterstützt.

Gesucht wird jemand, der Design und Development zusammendenkt. Kein reiner Umsetzer, sondern eine Person mit klarem Blick für Performance, Nutzerverhalten und Business Impact. Du entwickelst die Website aktiv zu einem messbaren Wachstumskanal weiter – datengetrieben, schnell und mit hoher Eigenverantwortung.

Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und den Foundern zusammen – in einem Setup mit hoher Geschwindigkeit, direktem Feedback und klarer Erwartung an Ownership. Entscheidungen werden schnell getroffen und direkt umgesetzt.

Der Anspruch ist hoch, der Impact ebenso: Deine Arbeit prägt maßgeblich die digitale Wahrnehmung eines Unternehmens, das sich gerade aufbaut, um in einer der spannendsten Branchen global zu skalieren.

Aufgaben

• Du entwickelst die Website von unserem Kunden kontinuierlich weiter und bringst sie visuell wie funktional auf das nächste Level.
• Du setzt Designs eigenständig in Webflow um und verantwortest Design, Entwicklung und Pflege neuer sowie bestehender Seiten.
• Du optimierst laufend die User Experience und arbeitest an einer Website, die nicht nur gut aussieht, sondern auch klar auf Conversion ausgerichtet ist.
• Du beobachtest, welche Inhalte und Seiten wirklich Conversions erzeugen, und leitest daraus sinnvolle Optimierungen für Website-Struktur, Inhalte und Performance ab.
• Du unterstützt punktuell auch bei grafischen Aufgaben und visuellen Assets, zum Beispiel in Photoshop oder ähnlichen Tools.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Sales und den Foundern zusammen, um die Marke des Kunden digital konsistent, hochwertig und wirkungsvoll zu präsentieren.
• Ein wichtiger Teil der Rolle ist außerdem, schnell neue Landingpages und Seitenvarianten zu testen und die Online-Präsenz insgesamt deutlich schneller weiterzuentwickeln als bisher.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Web Design mit, idealerweise in einem SaaS-, Tech- oder Startup-Umfeld.
• Du hast sehr gute praktische Erfahrung im Webdesign und fühlst dich sicher in der Arbeit mit Webflow.
• Du hast ein gutes Gespür für Nutzerführung, Conversion und sauberes digitales Design.
• Du arbeitest eigenständig, proaktiv und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Bonus, aber kein Muss: Du kennst dich zusätzlich mit Photoshop, Canva oder vergleichbaren Tools für grafische Arbeiten aus.
• Du kannst Anforderungen aus Marketing und Business sauber in starke digitale Lösungen übersetzen.
• Deutsch ist von Vorteil, Englisch ist grundsätzlich ebenfalls möglich.

Benefits

• Du steigst in ein Unternehmen ein, das bereits klar validiert ist und sich in einer sehr spannenden Wachstumsphase befindet.
• Du bekommst viel Verantwortung und einen echten Einfluss darauf, wie unser Kunden digital wahrgenommen wird und performt.
• Du arbeitest direkt mit Marketing, Sales und den Foundern zusammen und bist nah an Entscheidungen, Tempo und Wachstum.
• Dich erwartet ein Umfeld mit viel Ownership, direktem Feedback, flachen Hierarchien und wenig unnötigen Meetings.
• Du wirst Teil eines schnell wachsenden AI-Startups, in dem du dich fachlich und persönlich stark weiterentwickeln kannst.
• Dich erwartet ein modernes Setup und ein Arbeitsumfeld, in dem Geschwindigkeit, Qualität und Eigenverantwortung wirklich zählen.

Wenn du Fragen hast, rufe mich gerne jederzeit an oder schicke mir eine WhatsApp!

Max Herfert, Head of Recruiting - unter 0151 19793 432

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Bist du bereit, die Zukunft des Recruitings im Handwerk mitzugestalten?

Bei Job Connection suchen wir einen CTO als Co-Founder, der in unserem HR Tech Startup eine Schlüsselrolle übernimmt. In der Pre-Seed-Phase hast du die Chance, von Anfang an dabei zu sein und unser digitales Recruiting-Tool für den Mittelstand zu prägen.

Aktuell geben wir Vollgas im Gateway Inkubator Programm. Wir haben Zeit bis Ende Juli, um unser Fundament zu finalisieren, die Traktion zu beweisen und das nächste Level (Seed-Funding) vorzubereiten. Was uns fehlt? Ein technischer Kopf, der nicht nur Code schreibt, sondern als Co-Founder die Vision mitschreibt.

Wenn du bereit bist, mit Kreativität, Empathie und technischem Know-how neue Wege zu gehen, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Du bist nicht "nur" Entwickler*in. Du bist Architekt*in und strategische*r Partner*in:

• Produkt-Schmiede: Du verantwortest den Aufbau und die Skalierung unseres MVPs.
• Tech-Strategy: Du entscheidest über den Stack, die Architektur und die Integration von (KI-gestützten) Matching-Algorithmen.
• Fundraising: Du stehst mit uns vor Investoren und überzeugst durch technisches Know-how und eine klare Roadmap.
• Team-Building: Nach der Finanzierung baust du dein eigenes Tech-Team auf und prägst unsere Engineering-Kultur.

Qualifikation

• Macher-Mentalität: Du hast Lust auf "Hands-on" in der Pre-Seed Phase. Du baust lieber, als nur zu verwalten.
• Full-Stack-DNA: Ob Node.js, Python, React oder Flutter – du beherrscht dein Handwerk und kannst skalierbare Cloud-Infrastrukturen (AWS/Azure/GCP) aufsetzen.
• Produkt-Verständnis: Du denkst aus Sicht der User. Ein Feature ist für dich erst gut, wenn es ein Problem löst, nicht wenn der Code schön ist.
• Hybrides Arbeiten: Du wohnst in Köln oder Umgebung. Wir legen Wert auf persönliche Sessions und die aktive wöchentliche Teilnahme an den Workshops im Gateway Inkubator, um das Programm bestmöglich zu nutzen.
• Gründer-Spirit: Du verstehst, dass ein Startup ein Marathon mit Sprint-Etappen ist. Du bist resilient, kommunikativ und hast Biss.

Benefits

Rahmenbedingungen & Kompensation

Da wir uns in der frühen Pre-Seed Phase befinden, spielen wir mit offenen Karten:

• Equity-Modell: Die Vergütung erfolgt aktuell ausschließlich über signifikante Anteile (Sweat Equity). Du wirst vollwertiger Teil des Gründerteams.
• Gründung: Die offizielle Firmengründung (GmbH) ist innerhalb der nächsten 9 bis 12 Monate geplant, sobald die Seed-Finanzierung oder entsprechende Meilensteine erreicht sind.
• Gehalt: Ein fixes Gehalt ist zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht möglich – unser Fokus liegt darauf, den Unternehmenswert gemeinsam aufzubauen, um nach der Finanzierung marktübliche Gehälter zu zahlen.

Was wir bieten

• Starkes Team: Kollaborative Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir treffen Entscheidungen gemeinsam und ergänzen uns in unseren Kompetenzen. Auch ein bisschen Spaß bei der Arbeit darf sein. ;-)
• Gateway-Netzwerk: Zugang zu erstklassigem Mentoring, Büroräumen in Köln bis Ende Juli und Investorenkontakten über das Programm hinaus.
• Gestaltungsfreiheit: Du setzt den technischen Standard von Tag 1 an. Keine Altlasten, nur deine Vision.
• Impact: Wir revolutionieren einen Multi-Milliarden-Euro Markt.

Bist du bereit für den Demo Day?
Wir suchen niemanden, der einen "Job" sucht, sondern jemanden, der eine Company bauen will. Wenn du Lust hast, die verbleibende Zeit im Gateway Programm zu nutzen, um Job Connection fliegen zu lassen, dann sollten wir uns kennenlernen! Vielleicht ja bei einem Kaffee auf der Dachterasse im Office mit Blick auf den Dom?

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Lust auf den nächsten Karriereschritt mit echtem Entwicklungspotenzial?
Dann haben wir genau das richtige für dich.

Eine erfolgreiche Skalierungsagentur mit Fokus auf Coaching und Beratung sucht einen Growth Consultant (m/w/d).

Als Growth Consultant (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für das Wachstum einer kleinen Auswahl großer Kunden und entwickelst sowie steuerst deren Marketingstrategie.

Du kannst deine Expertise sowohl vor Ort im Herzen von Hamburg als auch zu 100 % remote einbringen.

Du möchtest mehr über die Position als Marketing Manager (m/w/d) erfahren?
Dann lies unbedingt weiter.

Aufgaben

• Verantwortung für eine ausgewählte Anzahl großer Kunden
• Entwicklung und Steuerung der Marketingstrategien
• Erstellung von Copy für Landingpages, Ads und E-Mails mit Unterstützung von KI
• Analyse relevanter KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam

Qualifikation

• Erfahrung im Marketing mit Fokus auf Performance Marketing
• Fundierte Kenntnisse in der Coaching- und Beratungsbranche
• Starke Copywriting-Skills für verkaufsstarke Inhalte
• Sicherer Umgang mit KI-Tools im Marketing
• Idealerweise Erfahrung darin, Kunden auf siebenstellige Jahresumsätze zu skalieren

Benefits

• Möglichkeit zu 100 % remote zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten angepasst an deinen Tagesablauf
• Coaching und Weiterentwicklung unter den besten Marketern Deutschlands
• Jährliche Workation an inspirierenden Orten
• Überdurchschnittliches Gehalt mit klarer Bonusstruktur und Entwicklungsperspektive in Richtung sechsstelliges Einkommen

Du hast Interesse?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Du lebst eBay, erkennst ein schlechtes Listing auf den ersten Blick und rechnest im Kopf aus, ab welcher Marge sich ein Promoted Listing lohnt?

Dann komm zu Solarscouts – einem jungen, schnell wachsenden Photovoltaik-Onlinehändler aus Troisdorf. Wir suchen jemanden, der unseren eBay-Shop nicht nur verwaltet, sondern zu unserem stärksten Verkaufskanal ausbaut.

Aufgaben

- eBay-Shop-Management: Artikel einstellen, pflegen, kategorisieren und technisch sauber halten

- Kalkulation & Preisstrategie: Verkaufspreise unter Berücksichtigung von eBay-Gebühren, Versand, EK und Zielmarge berechnen – und laufend an den Wettbewerb anpassen

- Anzeigenoptimierung: Titel, Attribute, Beschreibungen und Bilder SEO-stark aufbereiten und A/B-testen

- Promoted Listings & Kampagnen: Werbekampagnen aufsetzen, überwachen und nach ACOS/ROI steuern

- Performance-Analyse: Sichtbarkeit, Conversion, Retouren- und Bewertungsquote im Blick behalten und konkrete Maßnahmen ableiten

- Datenpflege in JTL-Wawi: Synchronisation von Beständen, Preisen und Produktdaten zwischen Wawi und eBay

- Wettbewerbsbeobachtung: Preise und Top-Seller der Konkurrenz auswerten und darauf reagieren

- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Einkauf, Kundenservice und Logistik

Qualifikation

✅ eBay-Freak: Du kennst die Plattform aus Käufer- UND Verkäuferperspektive – Regeln, Tricks, Fallstricke

✅ Zahlen- und Mathe-affin: Margen, Gebührenstrukturen, Deckungsbeiträge – damit hast du kein Problem, sondern Spaß

✅ E-Commerce-Erfahrung von Vorteil – Quereinsteiger mit echter eBay-Leidenschaft sind ausdrücklich willkommen

✅ JTL-Wawi-Kenntnisse sind ein dickes Plus (kein Muss, aber einarbeiten solltest du dich wollen)

✅ Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail

✅ Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets

✅ Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

✅ Affinität zu Photovoltaik / erneuerbaren Energien oder Lust, dich technisch einzuarbeiten

Benefits

- Flexibles Arbeitsmodell: Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent – passend zu deiner Lebenssituation

- Hybrides Arbeiten: Homeoffice-Anteil + modernes Büro in Troisdorf

- Direkter Impact: Deine Optimierungen wirken sofort sichtbar im Umsatz – kein Konzern-Klein-Klein

- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

- Weiterbildung: Online-Kurse & Schulungen im E-Commerce / eBay / JTL

- 25 Urlaubstage + Überstundenausgleich

- Mitarbeiterrabatte auf unsere PV-Produkte

- Fitnessraum, kostenlose Getränke und ausgestattete Küche

Bewirb dich unkompliziert – Lebenslauf reicht!

Fragen? Ruf uns an: 02241 3223132

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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At Vivalyx, a medical technology startup based in Aachen, we're on a mission to save the lives of those suffering from organ failure. Our innovative approach aims to significantly improve the vitality and availability of donor organs. As we are scaling, we're seeking a Head of Production – Omnisol (m/f/d) to join us starting as soon as possible, for 32-40 hours per week.

We provide the opportunity to work on groundbreaking technology that has a meaningful impact. You'll be part of a dynamic, highly skilled, and motivated team. We prioritize flexibility, offering mobile working conditions and a flat hierarchical structure. In addition, we support professional development and career growth, along with an attractive employee participation program.

The Head of Production – Omnisol will build and lead the production and operational setup required to ensure sufficient, reliable, and quality-assured supply of Omnisol for patients and physicians across Europe. In the near term, the role will act as our on-site production interface at the external manufacturer, ensuring that current smaller-scale production runs smoothly and meets our quality and supply expectations, while supporting the implementation of sales- and logistics-supporting processes. In parallel, the role will lead the build-up of a scaled production model, including process design, supplier setup, production scale-up, facility build-up, validation, and operational readiness to support growing demand across the European market.

The position sits within a regulated European medtech environment and requires close collaboration with regulatory and quality functions to ensure that production-related activities are established and maintained in line with applicable ISO standards, the European Pharmacopoeia, and the requirements of the EU Medical Device Regulation (MDR; Regulation (EU) 2017/745).

Tasks

The Head of Production – Omnisol will establish the production and operational foundation needed to supply the European market reliably and at scale. In the near term, the role will act as Vivalyx’s on-site interface at our external manufacturer, helping ensure smooth smaller-scale production, quality-assured output, and the implementation of sales- and logistics-supporting processes. In parallel, the role will shape the future scaled production setup, including production capacities, processes, partner structures, operational controls, validation, and production readiness.

The role requires comfort moving between strategic production decisions, cross-functional coordination, external manufacturer management, and hands-on resolution of operational issues in a regulated European environment.

Requirements

The ideal candidate brings substantial experience in production, operations, and scale-up within a regulated environment and is comfortable taking responsibility in a setting where structures are still being built. The role requires a strong combination of strategic thinking, implementation discipline, and sound judgment.

This position would suit someone who is able to translate complex requirements into robust processes, navigate ambiguity without losing momentum, and work effectively across technical, operational, regulatory, and external stakeholder interfaces. A background that combines STEM or laboratory exposure with experience in structured problem-solving environments, including consulting, could be highly relevant if paired with sufficient operational credibility and implementation strength.

Required Qualifications

• Passion for working in medical technology development
• Strong sense of ownership, reliability, and attention to detail
• Confidence in identifying issues early, speaking up when needed, and driving decisions in a constructive and solution-oriented manner.
• Fluent in English, both written and spoken (German is a strong plus)
• Degree in engineering, life sciences, chemistry, bioprocessing, operations, or another relevant technical or scientific discipline.
• Significant professional experience in production, manufacturing, operations, or process scale-up in a regulated environment.
• Experience working within or alongside quality and regulatory requirements relevant to the European medtech, healthcare, or life sciences market.
• Proven experience building or scaling production-related processes and infrastructure.
• Experience working with external suppliers, manufacturers, or other critical operational partners.
• Ability to work on-site at least twice a week in our production facility next to Berlin

Preferred Qualifications

• Experience in start-up or high-growth environments.
• Experience in the European medtech, medical device, biotech, or broader regulated life sciences sector.
• Familiarity with the EU Medical Device Regulation (MDR; Regulation (EU) 2017/745) and its practical implications for production and operations.
• Familiarity with applicable ISO standards and the European Pharmacopoeia in a production-related context.
• Experience with validation, facility setup, and production investment planning.
• Experience working with CMOs or other outsourced manufacturing models.
• Experience building supply-relevant operational structures in an evolving organization.
• Previous experience in consulting may be valuable where combined with relevant technical training and clear evidence of hands-on implementation capability.

Benefits

We provide the opportunity to work on groundbreaking technology that has a meaningful impact. You'll be part of a dynamic, highly skilled, and motivated team. We prioritize flexibility, offering mobile working conditions and a flat hierarchical structure. In addition, we support professional development and career growth, along with an attractive employee participation program.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

You'll join an early-stage, AI-native startup with a product that has already proven market fit. We build cutting-edge AI solutions for Governance, Risk and Compliance (GRC) for enterprises around the world.

Our customers are auditors, risk managers, and compliance teams, which means evaluation rigor, auditability, and EU AI Act readiness aren't afterthoughts for us. They're product requirements.

Tasks

As our AI Engineer for LLMOps & Evaluation, you'll own the LLMOps pipeline end-to-end and work directly alongside our founding team.

You will:

• Own the LLMOps pipeline: Evaluate infrastructure, prompt optimization loop, and the production integration that turns experiments into reliable customer-facing features
• Design evaluation strategy per output type: Decide when to use deterministic evals (exact match, schema validation, embeddings) vs. LLM-as-judge, and build the rubrics, test datasets, and human-review loops that make the system trustworthy
• Drive prompt engineering and optimization across all LLM operations in the product: Moving from hand-tuned prompts to a measurable, iterative process
• Pick the right tool for each problem: Some things are LLM problems, some are embedding + classical NLP problems, some are deterministic logic
• Run the production side of AI features: Observability (Langfuse /LangSmith / similar), cost and latency engineering, incident response when an LLM feature degrades
• Build human-in-the-loop workflows: Review queues, feedback ingestion, labeling; so production signal feeds back into evals and prompt iteration
• Mentor our AI & Analytics Intern and contribute to how we build the AI team over time

Requirements

• 3+ years of hands-on experience building and shipping ML/AI systems in production (we care more about what you've shipped than years on a CV)
• Have shipped an LLM evaluation or prompt optimization pipeline, not just used LLMs in a project, but owned the loop
• Strong hands-on experience with LLM-as-judge, including its variance problems and concrete techniques for controlling them
• Solid foundation in classical NLP and ML ops: Embeddings, semantic similarity, entity matching, classification, fuzzy matching
• Informed opinions on deterministic vs. LLM-based evals, from experience
• Production judgment: You've owned cost and latency tradeoffs, observability, and incident response for an LLM-powered feature. You're familiar with prompt regression and have strategies for managing it
• Strong Python
• Excellent English communication, written and verbal: We discuss nuanced technical tradeoffs daily with the founding team and customers
• Comfort with ambiguity: You can run experiments on real data, build intuition for this domain, and know when to stop iterating

Nice to have

• Hands-on experience with LLM observability and eval tooling (Langfuse, LangSmith, Phoenix/Arize, Helicone, Braintrust, W&B)
• Experience with DSPy or similar prompt optimization frameworks, and opinions on where they do and don't work
• Experience with Azure OpenAI in EU regions, or with EU-sovereign providers (Mistral, Aleph Alpha)
• Exposure to guardrails, content safety, or AI governance
• Exposure to enterprise software, ideally GRC, compliance, audit, or regulated industries
• Familiarity with Java/Spring Boot or Kubernetes on Azure; enough to integrate cleanly
• German

Benefits

• Hands-on ownership of a real AI product used by enterprise customers
• Work directly alongside the founding team from day one
• Hybrid work model: Munich North, minimum one day per week in the office, otherwise flexible (open to strong candidates elsewhere in the EU for the right fit); onboarding will take in-office
• A steep learning curve at the intersection of LLM engineering, enterprise GRC, and startup operations
• The chance to shape the AI team as we grow

Auxilius .ai is building AI-powered GRC solutions for enterprises. We're early-stage, fast-growing, and backed by real customers. Our tech stack includes Java & Spring Boot, Angular, Kubernetes on Azure, and OpenAI & Anthropic LLMs.

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Mit unserer KI-basierten Trading-Plattform verbinden wir PV-Anlagen, Grünstromspeicher, Ladeinfrastruktur und Stromhandel zu intelligenten Energieportfolios und Hybridkraftwerken. Wir sorgen dafür, dass Energie nicht nur erzeugt, sondern optimal vermarktet und wirtschaftlich genutzt wird. Unterstützt durch unsere Plattform, Trading-Algorithmen und Algotrading-Setups schaffen wir maximale Transparenz, Effizienz und neue Erlösmodelle für unsere Kunden. Bereits heute bewirtschaften wir über 350 MWp Solar, 100 MWp Wind, 100 MWh Speicher, 12 MW Wasserstoff und über 40 HPC-Ladestationen.

Wir:

• stehen für intelligente Energieportfolios und langfristige Kundenpartnerschaften.
• sorgen dafür, dass unsere Kunden wirtschaftlich erfolgreicher werden – nicht nur zufrieden sind.
• haben Spaß daran, neue Energieprodukte und Geschäftsmodelle zu entwickeln.
• leben eine offene Feedbackkultur und treiben kontinuierliche Verbesserung voran.
• legen Wert auf Geschwindigkeit, Ownership und echte Wirkung im Markt.

Aufgaben

Als Trainee Short‑Term Energy Trader (m/w/d) monetarisierst du kurzfristige Marktvolatilität in Day‑Ahead- und Intraday‑Märkten und setzt Batteriespeicher (BESS) sowie weitere Flexibilitäten profitabel ein. Du handelst regelkonform innerhalb klarer Limits, nutzt Forecasts und Algotrading-Strategien und erkennst Signale in Echtzeit. Deine Stärke in Statistik und Wahrscheinlichkeiten hilft dir, Edge sicher und reproduzierbar zu heben.

Deine Verantwortungen:

• Operatives Trading: Platziere Orders im Day-Ahead- und Intraday-Markt, nutze Orderbuch-Taktiken und rebalance schnell vor Gate Closure.
• Flex-/BESS-Dispatch: Erstelle Fahrpläne, steuere das SoC-Management und berücksichtige Degradations- sowie Roundtrip-Kosten.
• Algotrading: Nutze, parametriere und bediene Algotrading-Strategien sicher (z. B. Signal-, Spread- und Rebalancing-Algos) und arbeite im Shadow-, Safe-Mode sowie in A/B-Tests.
• Forecast-Nutzung: Arbeite mit Wind-, PV- und Lastprognosen sowie Nowcasts, erkenne Forecast-Drift und leite geeignete Gegenmaßnahmen ein.
• Risiko & Compliance: Halte Limits strikt ein, beachte REMIT- und Börsenregeln und stelle vollständige und lückenlose Audit-Logs sicher.
• Post-Trade & Learning: Führe Trade-Tagebücher, analysiere PnL-Attribution und Fehlertypen und entwickle Hypothesen sowie Playbooks kontinuierlich weiter.
• Desk-Enablement: Pflege Checklisten, Runbooks und Sim-Drills und gib strukturiertes Feedback an Data und IT zu Feeds, Latenzen und Algo-Parametern.

Deine Erfolge werden so gemessen:

• DA Alpha – bewusste Positionierung:
  Du übertriffst dein Ziel, wenn dein DA Alpha über +1,5 €/MWh liegt. Im Plan bewegst du dich im Bereich 0,5 bis 1,5 €/MWh, während Werte unter 0,5 €/MWh als unterdurchschnittlich gelten.
• Intraday Alpha – Trading-Qualität:
  Du übertriffst dein Ziel, wenn dein Intraday Alpha über +2 €/MWh liegt. Im Plan liegst du im Bereich 0,5 bis 2 €/MWh, während Werte unter 0,5 €/MWh als schwach gelten.

Was dich bei uns erwartet:

Dein Start:

• 0–30 Tage: Du lernst Regelwerke, OMS- und Marktanbindung, Algotrader-Grundlagen und arbeitest im Shadow-Trading sowie in Sim-Drills.
• 31–60 Tage: Du steigst ins Co-Piloting in Live-Schichten ein, setzt erste Mikro-Setups im Shadow-Mode um und arbeitest mit dem BESS-Playbook.
• 61–90 Tage: Du übernimmst eigenständige Schichten innerhalb klarer Limits, setzt erste validierte Setups um und erreichst KPI-Stabilität.

Unser Deskbetrieb:

• Desk‑Zeiten: 6:00–19:00 Uhr, 7 Tage pro Woche im Schichtmodell.
• Wochenendarbeit: Einsätze am Wochenende werden in der darauffolgenden Woche als freier Tag ausgeglichen.
• Keine 24/7‑Nachtarbeit.

Unser Arbeitsrhythmus:

• Daily: Pre‑Market‑Checks (Feeds, Limits, Algo‑Status), Intraday‑Execution, Rebalancing, EoD‑PnL & Log.

Qualifikation

Was dich auszeichnet:

• Du hast ein ausgeprägtes Gefühl für Statistik und Wahrscheinlichkeiten und erkennst Muster auch unter Zeitdruck schnell.
• Du arbeitest präzise, formulierst klare Hypothesen, dokumentierst sauber und lernst schnell aus Fehlern.
• Du hast Freude an algorithmusgetriebenem Trading sowie an strukturierten Tests (z. B. Shadow-Mode, Safe-Mode, Param-Sweeps).
• Du kommunizierst klar und präzise, eskalierst bei Bedarf strukturiert und sorgst für reibungslose Übergaben im Team.

Dein Profil:

• Du hast idealerweise ein Studium in Physik, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Soziologie, Meteorologie oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen – alternativ verfügst du über eine starke quantitative Ausbildung.
• Du bringst bestenfalls erste Erfahrung oder Interesse an Strommärkten (z. B. Stromhandel, Direktvermarktung, Speicher, PV/Wind) mit.
• Du bist tool-affin und verfügst über sehr gute Excel- bzw. BI-Skills; Kenntnisse in Python und SQL für Analysen, Backtests und kleinere Automatisierungen sind von Vorteil.
• Du hast Erfahrung mit Algotrading-Umgebungen oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten und diese sicher zu bedienen sowie zu parametrieren.
• Du bringst ein gutes Regelverständnis und Disziplin im Umgang mit Limits, Compliance, REMIT und Börsenprozessen mit.
• Du bist bereit, im beschriebenen Schichtmodell zu arbeiten (inkl. Wochenenden mit Freizeitausgleich).

Benefits

Du erhältst:

• eine attraktive Vergütung mit einer erfolgsabhängigen Komponente, die direkt an das Tradingergebnis gekoppelt ist.
• die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Energieprodukten, Hybridkraftwerken und neuen Geschäftsmodellen mitzuwirken.
• flexible Arbeitsbedingungen durch unsere Hybrid- und Home-Office-Regelung.
• eine agile Arbeitsumgebung mit schnellen Entscheidungen und echtem Gestaltungsspielraum.
• ein Team, das auf Performance, Ownership und Zusammenarbeit setzt.
• die Chance, aktiv an der Transformation des Energiesystems mitzuwirken und echten Impact zu schaffen.

Standort: München
Unser Büro in München ist dein Basecamp für eine der spannendsten Herausforderungen der Energiewirtschaft.

Dein Ansprechpartner:

Lara-Theresa Masur

+49 151-27657632

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IDIMEX Germany gehört zur IDIMEX-Gruppe, einem Familienunternehmen, das 1989 von der Familie Bukenberger gegründet wurde.

In 35 Jahren ist das Unternehmen stark gewachsen, aber es bleibt ein überschaubares Familienunternehmen, das immer noch von derselben Familie geleitet wird.

Wir beschäftigen etwa 70 Mitarbeiter, die auf unsere verschiedenen Standorte in Frankreich, Deutschland und der Schweiz verteilt sind.

Wir sind auf den Online-Verkauf von Möbeln spezialisiert. Ein Großteil der Möbel, die wir verkaufen, stammt aus unserer eigenen Produktionsstätte in Brasilien und wird aus FSC-zertifiziertem Holz hergestellt.

Unsere Produkte verkaufen wir auf verschiedenen Marktplätzen sowie in unserem Online-Shop.

Für unseren Standort in Ohlsbach, suchen wir einen einen Mitarbeiter im Online Marketing (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media, für unser Marketingteam.

Aufgaben

Als Mitarbeiter im Online Marketing - mit Schwerpunkt Meta - Performance & Design (m/w/d) wirst du Teil eines 3-köpfigen Teams und bist für die folgenden Aufgaben zuständig:

• Performance Marketing & Advertising

Du bist verantwortlich für die strategische und operative Umsetzung von Performance-Marketing-Maßnahmen auf Social Media – mit besonderem Fokus auf Meta. Du planst, erstellst und optimierst Kampagnen eigenständig und zielgerichtet. Dabei hast du alle relevanten KPIs stets im Blick und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab, um die Performance kontinuierlich zu steigern.

• Management der UGC Creatorn und Influencern

Du suchst eigenständig nach neuen passenden UGC-Creatorn und Influencer, übernimmst die Kommunikation, Briefing, Freigabe sowie das Cutting der Videos.

• Erstellung von Creatives

Du konzipierst und erstellst performancestarke Creatives (Video & Static) für Social‑Media‑ und Ad‑Kanäle und optimierst diese kontinuierlich anhand von Performance‑Kennzahlen.

Qualifikation

• Ausbildung/Studium im Marketing-Bereich oder passende Berufserfahrung
• Affinität für digitales Marketing
• Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads
• Ausgeprägtes Gespür für Design, Layout und visuelle Details
• Teamfähigkeit, Motivation, Eigenständigkeit und Kreativität
• Erfahrung im Bereich E-Commerce

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten (1 Tag/ Woche)
• Großzügige Mitarbeiterrabatte
• Monatliche Sachbezugkarte
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Büro
• Arbeiten in einem jungen Team mit viel Möglichkeiten für Austausch und Weiterentwicklung
• Intensive Einarbeitung und begleitetes Onboarding
• Bei IDIMEX legen wir besonderen Wert auf die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter. Deshalb wurden unsere neuen Büros modern eingerichtet und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet
• Teamevents

Werde ein Teil von IDIMEX!

Bereit, unsere digitale Präsenz auf das nächste Level zu heben und Teil unseres engagierten Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt für den Standort Ohlsbach und werde Teil unseres Online-Marketing-Teams! 🚀

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Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Ästhetik und möchtest hinter die Kulissen einer modernen Hochzeitsplattform blicken? Dann bist du bei WeddyPlace genau richtig.

Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die unser Team im Bereich Social Media und Markenkooperationen unterstützt – mit kreativen Ideen, einem Auge für Details und Freude daran, mit inspirierenden Partnern aus verschiedenen Branchen zusammenzuarbeiten.

Aufgaben

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung unserer Social Media Inhalte (Instagram, Pinterest etc.) und unserer Markenkooperationen:

📱 Unterstützung bei unserem Social Media (Instagram, Pinterest & Co.)

🎨 Erstellung von Content mit Canva & CapCut (Posts, Stories, Reels)

✨ Mitdenken und Mitgestalten unseres visuellen Auftritt

🔍 Recherche von spannenden Marken & potenziellen Kooperationspartner

🤝 Unterstützung bei der Umsetzung von Kooperationen & Kampagnen

💌 Kommunikation mit Partnern und Abstimmung im Team

📊 Ein Blick auf Zahlen & Performance (keine Sorge, wir helfen dir dabei)

Qualifikation

🎓 Du studierst (Marketing, Medien, Kommunikation oder ähnlich)

🎨 Canva & CapCut sind für dich keine Fremdwörter (sondern daily tools)

📱 Du liebst Social Media & kennst aktuelle Trends

🧠 Du arbeitest strukturiert und denkst gerne mit

💬 Du bist kommunikativ und ein Teamplayer

💍 Interesse an Hochzeiten, Lifestyle & schönen Dingen

⭐ Erste Erfahrungen im Bereich Social Media oder Kooperationen sind ein Plus, aber kein Muss

Benefits

Wir sind ein fröhliches, kreatives Team mit coolem Office direkt am Arkonaplatz in Mitte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung 💌

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Wir, Immobilien Xhelili, suchen ab sofort jemand erfahrenen, der/ die uns das Social-Media-Management sowie Grafikdesign und die Videobearbeitung übernimmt.

Aufgaben

• Recherche von Ideen für Beiträge und Werbungen auf Social Media für Marketing zur Kunden- und Personalgewinnnug
• Umsetzung dieser Ideen durch selbstdesignte Grafiken sowie Aufnahme von Video- bzw. Bildmaterial (eigene Kamera oder viel Erfahrung im Filmen nicht notwendig)
• Video- und Bildbearbeitung (Schnitt und Design) von bestehenden und neuen Materialien
• Verfassen von Beschreibungen/ Captions der Beiträge sowie Recherche geeigneter Hashtags
• Veröffentlichung der Beiträge auf unseren Social-Media-Kanälen (hauptsächlich Instagram und Facebook) auf der Beitragsseite sowie im Werbekampagnenmanager von Meta
• Graphikdesign für Erstellungen sonstiger physischer Werbemittel wie Kalender, Visitenkarten etc.

Qualifikation

Erfahrung in:

• Planung, Erstellung und Verwaltung von Social-Media-Beiträgen und -Werbungen auf Instagram, Facebook und im Werbeanzeigenmanager von Meta
• Grafikdesign von Bildern, Videos, selbsterstellten Grafiken
• Fotobearbeitung und Videoschnitt

Informationen zur Stelle:

• Standort: Karl-Liebknecht-Straße 1, 04107 Leipzig
• Beginn: Ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: 10 – 25 h / Woche, auf Stundenbasis auch möglich
• Anstellungsart: Minijob oder Teilzeit
• Vergütung: je nach Qualifikation bis zu 20 € / h (VB)

Wenn wir dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns geweckt haben, dann bewirb dich jetzt!

So kannst du dich bewerben:

Per E-Mail
Telefon/ WhatsApp: 0152 336 207 38 (bevorzugt)
Ansprechpartner: Ilir XheliliWir freuen uns auf dich!

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Welcome to Omnicom Precision Marketing Germany

Omnicom Precision Marketing Germany unites Omnicom’s leading digital and performance brands under one roof. With approximately 700 employees and as one of Germany's largest digital agencies, we deliver integrated solutions for our clients that are simple, efficient, and future-proof.

Alongside TLGG, the agency brands of Omnicom Precision Marketing Germany include Credera, Critical Mass, Interone, MRM, RAPP and TRACK. Together, we combine creative excellence, data-driven experience design, and cutting-edge technology to transform ideas into impactful initiatives with measurable results.

Your role:

You're someone who gets things done. You move projects forward. You deliver results. Most importantly, you ensure that major brands can realize their vision. At team x, you'll manage a leading automotive client and influence how the future of mobility is communicated. Your ability to see the bigger picture ensures that everyone involved - including clients and the team - understands what needs to be done and does their best work. If you're excited to drive impactful projects in a dynamic environment, we're looking for Account Director (f/m/d) with a two-year fixed-term contract.

Don’t hesitate to apply - even if you don’t meet every single requirement. We value practical experience and skills more than formal qualifications.

Tasks

• Strategically grow and manage our key client relationships to ensure long-term partnership success
• Work with clients as an equal partner, from brand positioning and social media strategy to execution
• Take ownership of project planning, timelines, budgets and resource allocation from start to finish
• Lead and develop your team to foster growth and collaboration
• Create proposals and estimates and manage external partners and vendors
• Lead client meetings and pitches and serve as a sparring partner on emerging social media topics

Requirements

• 7+ years of professional experience in online project and stakeholder management, ideally in agencies or marketing departments
• Strong understanding of brand strategy, communications planning, and cross-channel campaigns, with particular expertise in social media
• An automotive background or a genuine passion for cars - you know the brands, models, and trends and feel at home in the automotive world
• Genuine interest in digital topics and clients and an understanding of target audiences
• Project management experience (team coordination, resource planning, and working with project management tools)
• Empathetic advisor with clarity, decisiveness, and proven team leadership skills
• A confident presence, decisiveness, and a natural feel for team dynamics
• Fluency in English, both written and spoken

Benefits

• Hybrid working and flexible working hours
• 30 days of paid vacation per year, plus up to four weeks of working remotely within the EU
• Collaboration within an international agency network offering diverse perspectives and growth opportunities
• A structured feedback culture with a shared feedback tool and regular development conversations
• Regular team activities, such as office breakfasts, team lunches and a summer event
• Employer-supported pension plan & bike leasing
• A dedicated Employee Assistance Programme offering personal and professional support

We look forward to receiving your application!

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Willkommen bei Omnicom Precision Marketing Germany

Omnicom Precision Marketing Germany vereint die führenden Digital- und Precision-Marketing-Agenturen von Omnicom unter einem Dach. Mit rund 700 Mitarbeitenden und als eine der größten Digitalagenturen Deutschlands bieten wir unseren Kund:innen integrierte End-to-End-Lösungen, die einfach, effizient und zukunftssicher sind.

Zu den Agenturmarken von Omnicom Precision Marketing Germany zählen neben TLGG auch Credera, Critical Mass, Interone, MRM, RAPP und TRACK.

Gemeinsam verbinden wir kreative Exzellenz, datengetriebenes Experience Design und modernste Technologie, um Ideen in wirkungsvolle Maßnahmen mit messbarem Impact zu verwandeln.

Deine Rolle

Du regelst Dinge. Du setzt Dinge in Bewegung. Du bringst Dinge nach Hause. Aber vor allem: Du sorgst dafür, dass große Marken ihre Vision auf die Straße bringen.

Bei team x betreust du einen führenden Automotive-Kunden und gestaltest mit, wie die Mobilität der Zukunft kommuniziert wird. Dein Blick für das große Ganze sorgt dafür, dass alle Beteiligten nicht nur wissen, was zu tun ist, sondern ihr Bestes geben und ihr Bestes bekommen – ob Kunde oder Teammitglied.

Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld spannende Projekte zu steuern, dann suchen wir genau dich als Senior Account Manager (w/m/d) - befristet auf 2 Jahre.

Bewirb Dich! Auch wenn das Profil auf den ersten Blick nicht zu 100% passt. Wir schätzen deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten mehr als formale Abschlüsse.

Aufgaben

• Kundenberatung für laufende Projekte und strategische Bestandskundenentwicklung
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Aufwandsschätzungen in Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Abteilungen
• Erstellung und Kontrolle von Projektplänen sowie deren Übersetzung in Ressourcen- und Teamplanung
• Steuerung und Optimierung von Prozessen & Strukturen
• Inhaltliche und wirtschaftliche Projektfortschrittskontrolle (Projektcontrolling)

Qualifikation

• mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Projekt- und Stakeholdermanagement - idealerweise in Agenturen oder Marketingabteilungen
• Fundiertes Wissen über die Kommunikationsbranche und die digitale Umsetzung von Kampagnen
• Automotive-Background und/oder echte Car-Nerdiness – du lebst und liebst Autos, kennst Marken, Modelle und Trends und fühlst dich im Automotive-Kosmos zu Hause
• Einfühlungsvermögen und Interesse für digitale Themen, Kunden und Zielgruppen
• Erfahrung im Projektmanagement (Teamorganisation, Ressourcenplanung, Arbeit mit Projektmanagement-Tools)
• Idealerweise Erfahrung in der Social-Media- und Redaktionsplanung: Du denkst konsequent social-first, kennst die relevanten Plattformen, verstehst kanalübergreifende Strategien, hast ein gutes Gespür für Trends und kannst Social-Media-Kampagnen eigenständig planen und steuern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage sowie bis zu 4 Wochen Workation im EU-Ausland pro Jahr
• Zusammenarbeit in einem internationalen Agenturnetzwerk mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Feedbackkultur mit gemeinsamen Feedback-Tool und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten (z. B. Standortfrühstücke, Teamlunch, Sommerfest)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & JobRad-Leasing
• Eigenes Employee Assistance Program für persönliche und berufliche Unterstützung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmögliches Startdatum!

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Krankenhäuser in Deutschland stehen unter erheblichem wirtschaftlichem Druck. Mit unserer KI-Software für Kodierung, Abrechnung und Fallsteuerung unterstützen wir Kliniken dabei, Erlöse zu sichern, Prozesse zu beschleunigen und die Prüfsicherheit zu verbessern.

Unser Team besteht aus KI-Experten und Ärzten, die an weltweit führenden Universitäten und Forschungseinrichtungen gearbeitet haben, darunter Harvard, MIT und Cambridge. In kurzer Zeit haben wir ein profitables, schnell wachsendes Unternehmen aufgebaut, zahlreiche öffentliche und private Kliniken als Kunden gewonnen und langfristige Verträge geschlossen.

Jetzt suchen wir Verstärkung für den nächsten Wachstumsschritt.

Aufgaben

• neue Anforderungen aus Kundengesprächen schnell in Prototypen und produktionsreife Lösungen übersetzen
• unsere bestehende KI-Pipeline verbessern, stabilisieren und erweitern
• technische Demos, Piloten, Integrationen und Rollouts mit umsetzen
• interne Tools und Workflows bauen, die Produkt, GTM und Operations schneller machen
• Qualität, Reliability, Security und Skalierbarkeit schrittweise verbessern

Qualifikation

• starker Builder mit Software-Engineering-Fundament
• sicher in Python, APIs, Backend und Datenpipelines
• Erfahrung mit AI-Workflows und LLMs
• Großes Interesse am Gesundheitswesen. Pluspunkte für Medizininformatik-Spezialisierung oder Vergleichbares
• gutes Produktgefühl und Lust auf unklare, reale Probleme statt enger Tickets
• kommunikationsstark und gerne nah an Kunden, Piloten und Rollouts
• Deutsch auf C2-Niveau

Benefits

• Einblick, wie man im AI-Zeitalter ohne VC eine profitable Firma aufbaut
• Die Zukunft deutscher Krankenhäuser mitgestalten
• Freie Nutzung der neuesten AI-Tools
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und echter Gestaltungsspielraum
• Kompetitive Vergütung (Gehalt + Equity)

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere private Hautarztpraxis eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit.

In dieser Position unterstützt du mit hoher Präzision und Organisationsstärke die Abläufe in unserer Praxis und trägst maßgeblich zu einem strukturierten und effizienten Praxisalltag bei.

Aufgaben

🔹 Sprechstundenassistenz – Du begleitest und unterstützt die Ärzt:innen während der Sprechstunde und assistierst bei ästhetischen Behandlungen.
🔹 Praxisorganisation – Du behältst den Überblick über die Abläufe, koordinierst die Übergänge zwischen Anmeldung, Arzt, OP und Laser und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
🔹 Medizinische Tätigkeiten – Du führst eigenständig Behandlungen wie Abstriche, Wundversorgung, Fäden ziehen und weitere Behandlungen durch.

🔹 OP-Assistenz - Du assistierst bei kleinen
ambulanten Eingriffen und führst eigenständig Behandlungen wie
Blutentnahmen und Fändenziehen durch

🔹 Empfang & Terminorganisation
– Du vertrittst die Anmeldung bei Engpässen, bist der erste Kontakt für
unsere Patienten an der Anmeldung, begrüßt die Patienten freundlich und
koordinierst Termine präzise, kommunizierst per E-Mail und Telefon und
arbeitest mit unserer neuen cloudbasierten Praxissoftware.

Qualifikation

✔ Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation

✔ Realschulabschluss oder Fachabitur
✔ Interesse an dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie an der Arbeit mit modernen Technologien.
✔ Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
✔ Zuverlässigkeit, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

✨ Attraktive Sozialleistungen – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsbonus & Jobticket.

✨ Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung – durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen.

✨ Modernes Arbeitsumfeld – mit KI-gestützter Diagnostik, effizientem Praxismanagement und klaren Abläufen.

✨ Eine unbefristete Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive
✨ Vielfältige Aufgaben

Unsere Hautarztpraxis verbindet medizinische Expertise mit modernster Technologie. Wir setzen auf innovative und fortschrittliche Behandlungsmethoden und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Patienten.

Lust auf neue Herausforderungen in einer modernen Hautarztpraxis? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Du willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Immobilien, Hospitality und digitales Wachstum verbindet?

Home & Co ist eine der führenden Plattformen für Student Housing und modernes Wohnen in Europa. Wir betreiben und entwickeln über 3.000 Betten in Deutschland und Spanien – mit Fokus auf Qualität, operative Exzellenz und datengetriebenes Wachstum. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir einen Sales & Key Account Manager (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen mitzugestalten und aktiv zum weiteren Ausbau unserer Plattform beizutragen.

Aufgaben

Unterstützung im Vertrieb und Key Account Management für unsere Standorte in Deutschland.

• Betreuung bestehender B2B-Kunden (Universitäten, Unternehmen, Relocation-Partner) und Aufbau neuer Vertriebskanäle.
• Analyse von Markttrends, Buchungsdaten und Preisentwicklungen zur Ableitung von Verkaufsstrategien.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Sales-Kampagnen sowie Performance-Analysen.
• Koordination mit den Operations-Teams zur Sicherstellung einer hohen Belegungsrate und Kundenzufriedenheit.
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Angebotsprozessen und Reportings an das Management.

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Immobilienwirtschaft, Hospitality Management, Marketing oder vergleichbar.

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Key Account Management, idealerweise in der Immobilien-, Hospitality-, PBSA- oder Serviced-Living-Branche.
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Key Accounts, inkl. Vertragsverhandlungen und Performance Tracking.
• Starkes analytisches Verständnis für KPIs, Pricing, ERVs und kommerzielle Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten.
• Sehr sicherer Umgang mit Excel, CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools; Erfahrung mit Reporting und Forecasts.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Strukturierungs- und Organisationsfähigkeit, auch in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Zentrale Lage und moderne Arbeitsausstattung
• Corporate Benefits mit einer großen Auswahl an Partnerunternehmen
• Frei am Geburtstag
• Wettbewerbsfähige Vergütung, Bonusstruktur und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation
• Und vieles mehr...

Direkte Einbindung in die operative und strategische Entwicklung einer wachsenden europäischen Plattform.

• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und internationalen Partnern.
• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.

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Die Adecco Business Solutions (ABS) ist eine Tochtergesellschaft der Adecco Group, die sich auf Business Process Outsourcing spezialisiert hat. Unsere Kernkompetenz liegt in der Umsetzung von Werk- und Dienstverträgen gegenüber unseren Kunden.

Sie suchen eine neue Herausforderung im telefonischen Anwendersupport, sind kommunikativ und haben Freude daran, Menschen zu helfen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams in Erfurt als Kundenbetreuer (m/w/d) im Anwendersupport.

Aufgaben

• Telefonischer Anwendersupport für einen der größten Software- und IT-Dienstleister Europas, bei Fragen zum Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm.
• Unterstützung bei verschiedenen Herausforderungen wie z.B. Datenübermittlungsverfahren, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Auskünfte, Programmbedienung, Pfändungen, Darlehen.

Qualifikation

• Freude an der telefonischen Kundenbetreuung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit einer ausgeprägten Ausdrucksfähigkeit im mündlichen und schriftlichen Bereich.
• Sicherer Umgang mit dem PC und die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools einzuarbeiten.
• Hohe Kundenorientierung sowie eine empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Auffassungsgabe und Freude daran, immer wieder etwas Neues zu lernen.
• Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz werden geschätzt und verifiziert.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
• Eine marktgerechte Vergütung.
• Moderne Büros mit direkter Anbindung zur Straßenbahn sowie einer Kantine.
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
• Eine intensive und gründliche Einarbeitung.
• Angenehme Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 07:45 Uhr und 18:00 Uhr.
• Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch.
• Corporate Benefits sowie regelmäßige Firmenfeiern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Wir suchen kreative Unterstützung auf Freelancer-Basis für unsere Marken KSGOC, NXTONE & die Krämerei Trier.

• Befristete Zusammenarbeit

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Design und Weiterentwicklung von Layouts (z.B. Logos, Web & Print)
• Umsetzung von Layout- und Kreativkonzepten
• Erstellung von Werbemitteln (digital & print) für unsere Fitnessstudios und die Krämerei Trier
• Bildbearbeitung und grafische Aufbereitung von Content
• Kreative Unterstützung bei allgemeinen grafischen Aufgabenstellungen
• Weiterentwicklung unserer CI/CD (KSGOC, NXTONE & Krämerei)
• Koordination und Durchführung der Qualitätssicherung
• Datenverwaltung und -pflege
• Arbeiten mit der Adobe Creative Suite & Canva

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Ein gutes Gespür für modernes Design & Markenauftritte
• Erfahrung im Umgang mit Adobe Creative Suite & Canva
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität, Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail

Benefits

Was wir dir bieten:

• Flexibles Arbeiten auf Freelancer-Basis
• Homeoffice möglich
• Flexible Arbeitszeiten

1. Wenn du Lust hast, mehrere Marken kreativ mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sichtbaren Impact zu schaffen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Who We Are & What We Offer

At Connected Consumables, our mission is to transform cancer care through innovative medical technologies that make infusion treatments safer, more efficient, and more accessible. As part of our collaborative and agile team, you’ll contribute to impactful products (Onctopus, OnctoDose & our infusion pump interface) by ensuring the quality and reliability of our software and medical devices. You’ll play a key role in building robust testing strategies and automation frameworks while growing both technically and professionally in a supportive, flexible work environment.

• Meaningful Impact: Directly improve the lives of cancer patients and caregivers
• Quality Ownership: Take responsibility for ensuring the reliability and safety of our products
• Tech Synergy: Work at the intersection of modern backend systems, software, and medical hardware
• Flexibility: Remote-friendly hybrid work model, with regular opportunities and expectation for in-person collaboration at our Dresden office with full-time or part-time options
• Ownership Culture: A collaborative environment built on responsibility and joint problem-solving

Tasks

Your Responsibilities

• Designing, implementing, and continuously improving test strategies for functional and non-functional requirements
• Developing and maintaining automated tests for UI, APIs, and backend systems
• Planning, executing, and documenting manual and automated tests throughout the development lifecycle
• Integrating and optimizing test pipelines within CI/CD environments (e.g., Jenkins, GitHub Actions)
• Identifying, analyzing, and tracking defects in close collaboration with development teams
• Contributing to code reviews with a focus on testability, quality, and best practices
• Selecting, introducing, and evolving modern test frameworks and tools
• Monitoring test results and quality metrics, ensuring transparency and continuous improvement
• Collaborating closely with cross-functional teams such as development, product, and regulatory
• Driving improvements in testing processes and quality assurance practices in line with a DevOps mindset

Requirements

Your Profile

• Extensive professional experience in backend software development
• Strong knowledge of test design techniques for functional and non-functional testing
• Fluency in English for effective professional communication
• Hands-on experience in test automation across UI, API, and backend layers
• Experience with modern test frameworks and tools
• Familiarity with CI/CD pipelines and integrating automated tests into them
• Solid understanding of version control systems (e.g., Git) and participation in code reviews
• Collaborative mindset to work across hardware and software boundaries
• High level of technical ownership and commitment to high-quality code
• Analytical approach to solving complex architectural challenges
• Experience in the development of medical devices/medial software is a plus

Benefits

Your Working Environment

You can expect a collaborative and supportive work environment where team spirit and mutual respect are at the core of how we work together. As an agile start-up, we foster initiative and offer a dynamic setting in which you can actively shape your day-to-day work. We are committed to your professional and personal development and support continuous growth. Our flexible working model is remote-friendly, while we also value and genuinely enjoy in-person collaboration at our Dresden office whenever possible. In addition to a competitive salary, we offer benefits such as a Germany-wide public transport ticket (Deutschlandticket) and bike leasing (JobRad).

Ready to help shape the future of medical technology? Then we look forward to receiving your application! Send us your resume and a brief cover letter describing your motivation and experience.

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Du hast ein Auge für starke Gestaltung und denkst auch in Papierformaten statt nur in Pixels? Du liebst es, Designs nicht nur kreativ, sondern auch sauber und produktionstauglich umzusetzen?

Zur Elternzeitvertretung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Kreativteam für zunächst zwei Jahre unterstützt.

📍 Standort: Mönchengladbach

⏰ Teilzeit ab 25 Stunden/Woche

📆 Befristet auf 2 Jahre (zur Elternzeitvertretung)

Aufgaben

• Gestaltung und Umsetzung von klassischen Printmedien (z. B. Broschüren, Flyer, Anzeigen, Kataloge)
• Erstellung von Reinzeichnungen und druckfertigen Daten unter Berücksichtigung produktionstechnischer Anforderungen
• Adaption bestehender Layouts und Weiterentwicklung von Gestaltungslinien
• Abstimmung mit Druckereien und externen Dienstleistern sowie Begleitung von Produktionsprozessen
• Kommunikation mit Kund:innen und Lieferanten – freundlich, verbindlich und lösungsorientiert
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Printbereich und ein sicheres Gespür für Layout, Typografie und Gestaltung
• Routinierter Umgang mit der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Kenntnisse in der Druckvorstufe und ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude am Austausch mit Kund:innen und Partnern
• Teamgeist, Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Teilzeitmodell ab 25 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Ein kreatives, offenes Team mit flachen Hierarchien und ehrlicher Kommunikation
• Viel Raum für Eigenverantwortung, Ideen und Weiterentwicklung
• Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung

🚀 Bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann sende uns Deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen – und melden uns schnellstmöglich bei Dir!

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Who We Are & What We Offer

At Connected Consumables, our mission is to transform cancer care through innovative medical technologies that make infusion treatments safer, more efficient, and more accessible. As part of our collaborative and agile team, you’ll contribute to impactful products (Onctopus, OnctoDose & our infusion pump interface) by building robust backend systems that power our software and medical devices. You’ll play a key role in shaping reliable, secure, and scalable solutions while growing both technically and professionally in a supportive, flexible work environment.

• Meaningful Impact: Directly improve the lives of cancer patients and caregivers.
• Architectural Influence: Shape and evolve the backend architecture of our core products.
• Tech Synergy: Work at the intersection of modern backend systems, software, and medical hardware.
• Flexibility: Remote-friendly hybrid work model, with regular opportunities and expectation for in-person collaboration at our Dresden office with full-time or part-time options
• Ownership Culture: A collaborative environment built on responsibility and joint problem-solving.

Tasks

Your Responsibilities

• Designing, developing, and maintaining scalable backend services and APIs for our medical software solutions
• Taking ownership of the backend architecture and driving the evolution of robust, high-performance systems
• Building and optimizing secure RESTful APIs (HTTP/OpenAPI) and implementing authentication mechanisms (OAuth2, OpenID Connect, JWT)
• Designing and managing efficient data models using relational databases such as PostgreSQL
• Implementing containerization and orchestration solutions (e.g., Docker, Kubernetes) for scalable deployments
• Monitoring and improving system performance using modern observability tools (logging, tracing, monitoring)
• Maintaining and improving CI/CD pipelines, build tooling, and testing infrastructure
• Driving code quality through reviews, testing, and best practices across the codebase
• Collaborating closely with cross-functional teams such as frontend, hardware, and regulatory
• Contributing to technology decisions and the long-term architectural vision of our backend systems

Requirements

Your Profile

• Extensive professional experience in backend software development
• Proficiency in at least one object-oriented programming language
• Fluency in English for effective professional communication.
• Strong experience with relational databases, particularly PostgreSQL
• Experience in or interest in containerization and orchestration technologies
• Experience in designing and building secure HTTP APIs
• Solid understanding of authentication and authorization standards
• Collaborative mindset to work across hardware and software boundaries
• High level of technical ownership and commitment to high-quality code
• Analytical approach to solving complex architectural challenges
• Experience in the development of medical devices/medcial software is a plus

Benefits

Your Working Environment

You can expect a collaborative and supportive work environment where team spirit and mutual respect are at the core of how we work together. As an agile start-up, we foster initiative and offer a dynamic setting in which you can actively shape your day-to-day work. We are committed to your professional and personal development and support continuous growth. Our flexible working model is remote-friendly, while we also value and genuinely enjoy in-person collaboration at our Dresden office whenever possible. In addition to a competitive salary, we offer benefits such as a Germany-wide public transport ticket (Deutschlandticket) and bike leasing (JobRad).

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Who We Are & What We Offer

At Connected Consumables, our mission is to transform cancer care through innovative medical technologies that make infusion treatments safer, more efficient, and more accessible. As part of our collaborative and agile team, you’ll contribute to impactful products (Onctopus, OnctoDose & our infusion pump interface) that improve patients’ quality of life while growing both technically and professionally in a supportive, flexible work environment.

• Meaningful Impact: Directly improve the lives of cancer patients and caregivers
• Architectural Influence: Lead the frontend vision and a major upcoming product launch
• Tech Synergy: Work at the intersection of modern web development and medical hardware
• Flexibility: Remote-friendly hybrid work model, with regular opportunities and expectation for in-person collaboration at our Dresden office with full-time or part-time options
• Ownership Culture: A collaborative environment built on responsibility and joint problem-solving

Tasks

Your Responsibilities

• Designing, developing, and maintaining modern web applications using JavaScript/TypeScript frameworks
• Taking ownership of the frontend architecture and driving the evolution of a scalable, component-driven system
• Bridging the gap between UI/UX design (e.g., Figma) and backend development to ensure seamless user experiences
• Maintaining and improving CI/CD pipelines, build tooling, and testing infrastructure
• Driving code quality through reviews, testing, and best practices across the codebase
• Collaborating closely with other cross-functional teams like hardware, regulatory, and clinical teams
• Contributing to technology decisions and the long-term architectural vision of our software

Requirements

Your Profile

• Extensive professional experience in building and scaling complex web applications
• Proficiency in JavaScript, TypeScript, and modern frontend ecosystems
• Fluency in English for effective professional communication
• Strong ability to translate user needs and designs into high-quality interfaces
• Experience in or interest in maintaining modern CI/CD and build infrastructures
• Collaborative mindset to work across hardware and software boundaries
• High level of technical ownership and commitment to high-quality code
• Analytical approach to solving complex architectural challenges
• Experience in the development of medical devices/medical software is a plus

Benefits

Your Working Environment

You can expect a collaborative and supportive work environment where team spirit and mutual respect are at the core of how we work together. As an agile start-up, we foster initiative and offer a dynamic setting in which you can actively shape your day-to-day work. We arecommitted to your professional and personal development and support continuous growth. Our flexible working model is remote-friendly, while we also value and genuinely enjoy in-person collaboration at our Dresden office whenever possible. In addition to a competitive salary, we offer benefits such as a Germany-wide public transport ticket (Deutschlandticket) and bike leasing (JobRad).

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Brandl Nutrition entwickelt Sportnahrung, die Fitness und Gesundheit verbindet – transparent, wirksam und gegen den Status Quo der Branche. Wir sind ein kleines, ambitioniertes und effizientes Team, das Verstärkung sucht.

Du übernimmst Ownership über unseren wichtigsten Wachstumskanal Meta Ads sowie Google Ads und PPC Self Service Plattformen diverser Marketplaces und arbeitest direkt mit den zwei Gründern zusammen. Kein Konzernapparat, keine Silos – dafür echte Verantwortung, direkte Entscheidungswege und Produkte, auf die wir stolz sein können.

Aufgaben

Performance Marketing ist das Herzstück unserer Neukundengewinnung. Als Head of Performance Marketing bist du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung unserer bezahlten Kanäle – mit klarem Fokus auf Meta Ads und Skalierung.

Meta Ads – dein Hauptkanal:

• Du übernimmst die vollständige Verantwortung für unsere Meta Ads Kampagnen
• Du analysierst Kampagnendaten eigenständig, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt diese um
• Du recherchierst Markt, Wettbewerb und Trends
• Du schreibst Briefings und Skripte für Video- und Bildcreatives, die unser Kreativ-Team umsetzt

Google Ads & Marktplätze:

• Du übernimmst Google Ads für Neukunden- und Bestandskundenakquise
• Du betreust Performance-Marketing-Aktivitäten auf Amazon, Otto, Douglas, DocMorris und Shop-Apotheke

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing für b2c, davon nachweislich starke Ergebnisse mit Meta Ads
• Du hast konstant Briefings für neue Winner Ads erstellt
• Zahlenaffinität: Du kannst Kampagnendaten lesen, interpretieren und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten
• Kreatives Gespür: Du hast ein Gefühl dafür, was auf Social Media funktioniert – von Hook bis Call-to-Action
• Google Ads Erfahrung (Search, Shopping, PMax)
• Erfahrung mit Marktplatz-Advertising ist ein Plus, aber kein Muss
• Erfahrung mit Landing-Pages und CRO
• Echtes Interesse an Sport und Ernährung – du verstehst unsere Zielgruppe, weil du selbst Teil davon bist
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Ownership zu übernehmen
• Du bist in oder um München ansässig oder bereit, 1–2× pro Woche ins Werksviertel / Rosenheim zu kommen

Benefits

• Verantwortung über Creatives, Budget und Skalierung und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern in einem agilen Start-up-Umfeld
• Überdurchschnittliches Fixgehalt + performance-basierter hoher Bonus
• Wellpass (Fitnessnetzwerk) im Wert von 50 € / Monat
• Kostenlose Premium-Produkte unserer Marke brandl®
• Hybrides Arbeitsmodell – 1-3 Tage vor Ort in München oder Rosenheim, der Rest flexibel im Homeoffice
• Team-Events, gemeinsame Events, Workouts & Workations
• Eigenverantwortung über deine Arbeitszeiten

Ab sofort – wir warten aber gerne auf die richtige Person. Ein Start in 2–3 Monaten ist für uns ebenfalls in Ordnung.

Wir suchen jemanden, der hands-on Performance Marketing lebt und sich kontinuierlich selbstständig weiterbildet. Wir haben keine Jahresbudgets, die verwaltet werden und keine 3 Sicherheitsstufen, die Creatives freigeben müssen. Dein Ziel ist es, durch research- und datengetriebene Analyse Winner-Ads zu erstellen, mit denen wir unsere Neukundengewinnung skalieren können. Bitte sende uns neben einem Anschreiben mindestens einen Ad-Account, anhand dessen wir in der Meta Library deine Arbeit nachvollziehen können.
Für die richtige Person, die mit uns zusammen den nächsten Schritt dieser geilen Reise geht, zahlen wir ein hohes Fixgehalt und oben drauf einen Bonus, der sich bei entsprechendem Erfolg für dich lohnt.

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Die AWP Wirtschaftstreuhand GmbH ist Mitglied des Netzwerkverbunds der LKC, welchem über 30 Kanzleien deutschlandweit angehören. Die gesuchte Person wird deshalb nicht nur für die AWP als Arbeitgeber tätig sein, sondern soll im Rahmen der gesamten LKC-Gruppe ihre fachliche Kompetenz auftrags- und fallbezogen einbringen können.

Wer wir sind und was uns ausmacht.

Wir in der LKC-Gruppe bieten unseren Mandanten eine ganzheitliche Beratung in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen. Als Kanzleiverbund setzen wir dabei auf digitale und effiziente Prozesse und nutzen aktiv die Chancen der Digitalisierung. Damit schaffen wir mehr Zeit für unsere Mandanten und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Gestaltungsberatung. Trotz des Leistungsangebots und Mandaten, wie man sie eher in Großkanzleien findet, kennen wir bei LKC unsere Kollegen persönlich und unterstützen uns gegenseitig mit unseren individuellen Stärken und Kenntnissen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben.

Als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge erwartet Sie ein spannendes und herausforderndes Tätigkeitsfeld. Als steuerlicher Experte erarbeiten Sie in engem Austausch mit dem jeweiligen mandatsverantwortlichen Partner individuelle Gestaltungskonzepte und begleiten deren Umsetzung bis zum Abschluss. Maßgeschneiderte Lösungen und Strategien werden von Ihnen entwickelt, um Unternehmen in sensiblen Umstellungsphasen erfolgreich zu begleiten. Sie führen unsere Mandanten durch steuerliche und rechtliche Herausforderungen und unterstützen sie als vertrauensvoller Partner. Hierbei fungieren Sie als standortübergreifender Berater der LKC-Gruppe. Ihren beruflichen Sitz hätten Sie je nach Ihrer privaten und familiären Orientierung in einer unserer Partnerkanzleien in Regensburg (AWP), Augsburg (GRP Günter Reitmayer GmbH & Co. KG) oder München. Ihre Beratungsaufträge werden dabei durch Kanzleien der LKC-Gruppe generiert, sodass Sie auch überregionale Aufträge bearbeiten werden, jedoch mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum. In dieser Rolle können Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einsetzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unter anderem erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

• Erstellung und operative Umsetzung von Umwandlungen, Restrukturierungen sowie der Nachfolgeberatung
• Steuerrechtliche Beratung bei der Unternehmensnachfolge und Begleitung bei der Ausarbeitung der erforderlichen Verträge und weiteren rechtlichen Maßnahmen
• Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen

Qualifikation

Ihr Profil.

Sie sind ein Teamplayer und finden sich in folgenden Punkten wieder? Dann freuen wir uns, Sie bei der LKC willkommen zu heißen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen und/oder zweites juristisches Staatsexamen
• Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Steuerberater und/oder Rechtsanwalt in der Gestaltungsberatung
• Fundiertes steuerliches, betriebswirtschaftliches und juristisches Wissen mit Fokus auf dem Umwandlungs(steuer)recht und Erbschaftsteuerrecht
• Engagierte, unternehmerische und selbständige Arbeitsweise
• DATEV- und MS-Office-Kenntnisse wünschenswert
• Kommunikative Persönlichkeit und Freude am Austausch mit Mandanten

Benefits

Unser Versprechen.

Wir glauben, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit stets auf einem Geben und Nehmen basiert und sind uns dessen bewusst, dass unsere Mitarbeiter der Grundstein unseres Erfolges sind. Deshalb geben wir gerne etwas (mehr) zurück und bieten Ihnen neben einem entsprechend der Stellenanforderung überdurchschnittlichen Gehalt weitere Benefits, wie:

• Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. flexibles Home-Office, damit Berufs- und Privatleben unter denselben Hut passen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und frei wählbare Ausstattung
• Spannende Teamevents
• Fitnessangebote
• Parkplätze vor Ort, Firmenvergünstigungen, Getränke und vieles mehr
• LKC ist einmalig – und über 30-malig in Deutschland – beraten wir mit Leidenschaft, Kompetenz und Charme

Wie es weiter geht.

Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um Gestaltungsberatung und weiteren vielseitigen Tätigkeiten in einem persönlichen Umfeld?

Wir bei LKC vereinen das Beste aus diesen zwei Welten und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Partnerschaft auf Augenhöhe.
Wir stellen uns vor.

Seit nunmehr 20 Jahren stellen wir an unseren beiden Standorten in Bad Homburg und Darmstadt einen verlässlichen Partner dar – für unsere breitgefächerte Mandantschaft und allen voran für unser loyales, knapp 30-köpfiges Team. Wir sind der festen Überzeugung, dass Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem Kanzleierfolg einhergeht, und geben unser Bestes, dies auch beizubehalten. Denn ein gutes Betriebsklima zu gewährleisten, liegt vor allem in der Hand der Kanzleiführung. Herausforderungen im Kollektiv anzugehen ist nicht nur förderlich für das Wohlbefinden innerhalb unserer heiligen Hallen – es ist auch noch die perfekte Grundlage für eine vielversprechende Karriere, bei der wir Dich selbstverständlich unterstützen werden.

Aufgaben

So vielfältig wie das Steuerrecht.
Dein Aufgabengebiet.

Wie ein klassischer Tag bei SBC aussieht? Das hängt ganz von Dir ab! Denn Deinen individuellen Tätigkeitsbereich erstellen wir, natürlich in enger Abstimmung mit Dir, basierend auf Deinen Interessen, Talenten und Fähigkeiten. Und da jeder Mensch seine eigenen Stärken (und Schwächen) hat, gestaltet sich Dein Arbeitsalltag ganz nach Deinem Geschmack. Unter anderem erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Mandanten
• Finanzbuchhaltung
• Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
• Kommunikation mit Mandanten
• Weitere Tätigkeiten, die Dir Spaß bereiten

Qualifikation

Wir bringen Dich weiter.
Und Du bringst ein paar Dinge mit.

Wir sind innerhalb der Branche für eine oft langjährige Zusammenarbeit bekannt – mit Mitarbeitern und Mandanten. Dies ist ein Indikator dafür, dass sich das Team und die Mandantschaft bei uns wohlfühlen und auch in beruflicher Hinsicht zufrieden mit unserer Kanzlei sind. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise sind daher nicht verhandelbar. Zudem legst Du folgende Eigenschaften an den Tag:

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (alle m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV
• Im Optimalfall 2 Jahre Berufserfahrung
• Digitalisierung ist für Dich der nötige Fortschritt
• Veränderungen gegenüber bist Du aufgeschlossen

Benefits

Wer etwas will, muss auch etwas zu bieten haben.
Und das haben wir!

Obstkörbe und Gratis-Kaffee sind zwar schön, aber sicherlich nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Zufriedenheit des Teams geht. Um einen attraktiven Arbeitgeber darzustellen, bedarf es spürbarer Benefits und Annehmlichkeiten, die sowohl das Berufs- als auch das Privatleben positiv beeinflussen und Dir den Alltag erleichtern. Dazu gehört beispielsweise, dass der Zusammenhalt und ein angenehmes Miteinander über dem Umsatz stehen sollten – Mitarbeiter, die schlechte Stimmung verbreiten und ihre Ellbogen ausfahren, haben keinen Platz in unserer Mitte. Da gehen wir keine Kompromisse ein. Außerdem erwarten Dich:

• Flexible Arbeitszeiten und Modelle, inklusive Home-Office:
  Uns ist wichtig, dass die Qualität Deiner Arbeit stimmt – wann und wo Du diese erbringst, spielt eher eine sekundäre Rolle.
• Work-Life-Balance:
  Arbeit ist wichtig, jedoch nicht das Wichtigste im Leben. Um Berufs- und Privatleben optimal unter einen Hut zu bekommen, bedarf es der Unterstützung Deines Arbeitgebers – auf uns kannst Du zählen.
• Team-Events:
  Nur eine Weihnachtsfeier und das war’s wieder für ein Jahr? Nicht bei uns – regelmäßige ausgefallene Veranstaltungen wie Städtetrips, Krimi-Dinner, Ski-Ausflüge und andere gemeinsame Happy Hours wie Restaurantbesuche sorgen dafür, dass es auch neben dem Kanzleialltag nie langweilig wird.
• Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. eigener Mentor:
  Man kann Fachkräfte einkaufen – oder auf die eigenen Talente setzen. Durch weitreichende Fortbildungsangebote helfen wir Dir, die Karriereleiter nach oben zu klettern. Ob nun durch unsere substanzielle und finanzielle Unterstützung - oder einem persönlichen Mentor, der Dir stets zur Seite steht.
• Offene Kultur:
  In unserer Kanzlei wirst Du offene Türen, flache Hierarchien, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine wertschätzende Duz-Kultur vorfinden. Ein fachlicher Austausch mit den Berufsträgern ist nicht nur jederzeit möglich, sondern wird auch gern gesehen.
• Weitere Annehmlichkeiten:
  Kanzleieigene Parkplätze, monatliche Sachbezüge in Höhe von 50 € und eine betriebliche Altersvorsorge gestalten Deinen Alltag angenehmer – beruflich und privat!
• Was darf’s sonst noch sein?
  Wie schon bemerkt, sind alle Menschen verschieden. Wenn Dir etwas auf dem Herzen liegt, dass Du gerne in unserem Benefit-Portfolio aufnehmen willst, sag uns einfach Bescheid. Wir können über alles reden: E-Bike? Firmenhandy? Lass es uns wissen!

Der Ball liegt nun bei Dir.

Nein, das ist keine Dating-Plattform, fühlt sich aber fast so an. Wenn Dir gefällt, was Du liest, kannst Du Dich innerhalb weniger Minuten bei uns bewerben – vielleicht wird es ja DAS perfekte Match?
Wir freuen uns auf Dich

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Who we are

As one of Europe’s leading InsurTechs, backed by Allianz X, Portage, and White Star Capital, our purpose is simple: Protecting the World of Our Customers. Across our European hubs in Germany, the UK, and Switzerland, over 400 Clarkees combine cutting-edge technology with deep human expertise to build the ultimate "Insurance Companion in Your Pocket."

Your Impact

At CLARK, you are joining a culture of simplicity, reliability, and care. We provide the playing field, you provide the impact. We don't hire experts to maintain the status quo—we hire them to elevate it. Ready to step onto the field?

Here is how you can shape our journey as Lead Platform Engineer (m/f/x):

Your tasks

As Lead Platform Engineer (m/f/d) you will own the cloud-native infrastructure that engineering teams rely on to move fast. You'll drive architectural decisions, align platform standards across teams, and identify problems before they become incidents. All with a high degree of autonomy and a product mindset.

Your responsibilities:

• Own the reliability, security, compliance, and cost efficiency of our cloud platform
• Automate the provisioning, scaling, and maintenance of our cloud infrastructure using Terraform, Kubernetes, and more
• Drive architectural discussions and align platform standards across engineering, product, and security teams, negotiating constraints where needed
• Approach platform engineering with a product mindset, where internal teams are your customers
• Identify gaps and inefficiencies before they become incidents and own the solution end to end
• Evaluate and integrate AI-assisted tooling into platform workflows where it creates real value

What you bring

What you bring:

Must have:

• Professional experience with AWS, Kubernetes, and Terraform
• Proven experience influencing technical decisions beyond your immediate team
• Communicate technical and architectural tradeoffs clearly to both engineers and non-technical audiences
• Experience coding with Go or Python as well as with scripting languages like Bash
• Experience with monitoring, logging, and alerting
• Knowledge in platform security best practices
• Strong communication skills and fluency in English

Nice to have:

• Familiarity with GitOps workflows and infrastructure automation pipelines (Terragrunt, Atlantis, SST)

Your Benefits - Why CLARK

At CLARK, you don't just work; you shape things. To help you give your best, we support you with a package that combines flexibility, security, and personal growth.

We give you real choice and autonomy:

• Work 100% remotely or in a hybrid setup from our modern offices in Germany
• Workation option of up to 182 days within a 12-month period from more than 50 countries, (subject to applicable legal, tax, and social security regulations)
• 30 vacation days, with an extra half day on December 24 and December 31
• Flexible working hours, allowing you to structure your workday in a way that fits your life

We invest in you, professionally and personally:

• 2 paid Impact Days per year to support your voluntary or community engagement
• A wide range of development formats including hackathons, leadership programs, internal trainings, and monthly Lunch & Learn sessions
• Access to internal and external learning and development opportunities
• Team spirit: Quarterly workshops and annual global events strengthen our cohesion across borders.

To give you peace of mind and let you focus on the things that are really important:

• Attractive employer contributions to an occupational pension scheme
• Exclusive employee discounts and partner offers

At CLARK, you can simply be yourself! Diversity, equal opportunity, and mutual respect are not slogans for us: They are embedded in how we work together and how we make decisions.

The advertised position is compensated in accordance with our internal pay structure with a gross annual salary between €90,000 and €110,000, depending on qualifications and professional experience.

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Wir bei SoftGripping suchen einen Praktikanten im Bereich Robotics Application Engineering (Pflichtpraktikum), der unser Team bei der Entwicklung, Erprobung und Implementierung robotischer Greiflösungen für reale Produktionsumgebungen unterstützt.

In dieser Rolle arbeitest du hands-on an der Schnittstelle von Roboterprogrammierung, CAD-gestützter Entwicklung, Prototyping, Betreuung von Testständen und Applikationsvalidierung.

Tasks

• Unterstützung bei Machbarkeitstests mit realen Produkten, Robotersystemen und SoftGripping-Lösungen
• Mitarbeit bei der Programmierung und Optimierung robotischer Greifanwendungen für kundenspezifische Automatisierungsaufgaben
• Unterstützung bei der CAD-gestützten Auslegung und Anpassung von Greiferkonzepten, Fingergometrien, Adaptern und Testbauteilen
• Mitarbeit beim Rapid Prototyping neuer Anwendungskonzepte und Produktvarianten
• Unterstützung beim Aufbau, der Betreuung und der Weiterentwicklung von Testständen und Applikationsaufbauten für Validierung und interne Entwicklung
• Unterstützung bei Aufbau, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Testreihen an Roboterzellen und SoftGripping-Testständen
• Mitarbeit bei der Validierung von Greiferkonzepten, Fingerkonfigurationen und applikationsspezifischen Systemlayouts
• Strukturierte Dokumentation von Testergebnissen, Leistungsdaten, technischen Beobachtungen und Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Integration von SoftGripping-Greifern und -Controllern in Robotik-Setups und Kundenapplikationen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Greifparametern im Hinblick auf reale Roboterkinematiken, Prozessdynamiken und produktspezifische Handhabungsbedingungen
• Unterstützung der Produktentwicklung durch die Rückführung von Anwendungserkenntnissen in Konstruktion und Engineering
• Erstellung technischer Dokumentationen, Berichte, Videos und Testzusammenfassungen für die interne und kundennahe Verwendung

Requirements

• Du bist aktuell in einem Studium der Robotik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, des Maschinenbaus, der Produktentwicklung oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben.
• Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums.
• Erste Erfahrungen mit CAD, Prototyping, Robotik, Automatisierung oder technischen Tests sind von Vorteil.
• Du interessierst dich für Roboterprogrammierung, End-of-Arm-Tooling und reale industrielle Anwendungen.
• Du hast eine praktische Hands-on-Mentalität und Interesse daran, technische Systeme aufzubauen, zu testen, zu verbessern und zu validieren.
• Du interessierst dich für mechanische Konstruktion, Testaufbauten und anwendungsorientierte Produktentwicklung.
• Du arbeitest strukturiert und bringst gute Fähigkeiten in der technischen Dokumentation mit.
• Du hast Interesse an interdisziplinärer Arbeit an den Schnittstellen von Mechanik, Pneumatik, Robotik und Automatisierung.
• Du bist neugierig, proaktiv und motiviert, in einem dynamischen Engineering-Umfeld dazuzulernen.

Benefits

• Praxisnahe Einblicke in reale robotische Anwendungen und industrielle Kundenprojekte
• Direkte Mitarbeit in den Bereichen CAD, Prototyping, Testing und Application Engineering
• Einblicke in modulare Greiftechnologie, robotische Integration und reale Herausforderungen in der Produktion
• Mitarbeit an echten Testständen, Prototypen und Validierungsaufbauten statt rein theoretischer Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Engineering-Team
• Eine steile Lernkurve in einem praxisnahen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Lösungen von der ersten Idee und dem Prototypen bis hin zur Validierung und Umsetzung mitzugestalten

Folge SoftGripping auf LinkedIn, um keine Neuigkeiten zu verpassen und zu sehen, woran wir arbeiten und welche Entwicklungsmöglichkeiten sich bei uns ergeben:

https://www.linkedin.com/company/softgripping/

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GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen
• Betriebliche und private Steuererklärungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
• Digitalisierungsprojekte
• Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
• Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
• Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation
• Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte für Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
• Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit

Training & Coaching:

• Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
• Externes vielfältiges Seminarangebot
• Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie
• Flexibler Urlaubsantrag
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer)
• Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme
• Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung
• Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

• IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

Nächste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Nutzen Sie unser Online-Formular, um sich jetzt innerhalb weniger Minuten zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen
• Betriebliche und private Steuererklärungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
• Digitalisierungsprojekte
• Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
• Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
• Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation
• Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte für Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
• Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit

Training & Coaching:

• Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
• Externes vielfältiges Seminarangebot
• Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie
• Flexibler Urlaubsantrag
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer)
• Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme
• Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung
• Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

• IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

Nächste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

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GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen
• Betriebliche und private Steuererklärungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
• Digitalisierungsprojekte
• Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
• Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
• Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation
• Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte für Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
• Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit

Training & Coaching:

• Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
• Externes vielfältiges Seminarangebot
• Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie
• Flexibler Urlaubsantrag
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer)
• Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme
• Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung
• Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

• IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

Nächste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

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Wir sind Alpine One – eine Boutique-Beratung für Executive Assessment und Leadership Consulting, Partner von Boyden. Wir arbeiten mit Führungskräften auf C-Level, begleiten Unternehmen bei der Auswahl und Entwicklung von Top-Talenten und denken HR von der psychologischen Seite her. Klein, spezialisiert, nah am Kern. Kein Konzern, kein Bullshit.

Aufgaben

• Du unterstützt unser Team bei laufenden Projekten im Bereich Executive Assessment und Leadership Consulting.
• Du unterstützt die Geschäftsleitung direkt in div. Back-/Mid-Office-Tätigkeiten.
• Du recherchierst, strukturierst und bereitest Inhalte auf – für Konzepte, Präsentationen und Kundenprojekte.
• Du begleitest die Vor- und Nachbereitung von Workshops, Off-Sites und Diagnostikprozessen.
• Du übernimmst eigenständige Aufgabenpakete und wächst dabei sukzessive in komplexere Themenstellungen hinein.
• Du bekommst echte Einblicke in die Arbeit mit Führungskräften auf C-Level – nah am Kern des Geschäfts, nicht im Hinterzimmer.

Qualifikation

• Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Interesse an People Themen auf Organisations- und Individual Ebene – du weißt, warum HR mehr ist als Verwaltung.
• Analytische Denkweise und kritisches Urteilsvermögen: Du hinterfragst Ergebnisse, erkennst Muster – und weißt, wann etwas nicht stimmt.
• Sicherer, reflektierter Umgang mit KI-Tools – du nutzt sie als Werkzeug, nicht als Denkersatz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Proaktive, zuverlässige Arbeitsweise und Lust, in einem kleinen Team wirklich etwas beizutragen

Benefits

• Faire Bezahlung
• Hybride Arbeitsplatzgestaltung und geregelte Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem kleinen, extrem motivierten Team bestehend aus erfahrenen Praktikern
• Entwicklung entlang des individuellen Potenzials
• Aus-/und Weiterbildungen
• Workation
• Jobticket, Fitnessstudio etc.
• Ggf. Unterstützung Deiner Bachelor/Masterarbeit

Weißt Du was – komm doch einfach vorbei. Auf unserer Homepage oder gerne auf einen Kaffee. So lernt man sich am besten kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Möchtest du deine Freizeit optimal nutzen? Bei Nachhilfeunterricht, einer führenden Plattform für Online- und Präsenzunterricht, die zur bekannten GoStudent-Gruppe gehört, suchen wir Menschen, die Sprachen lieben und sie auf Nachfrage Übersetzungen auf verschiedenen Ebenen anbieten können.

Überlege nicht lange und mach mit!

Aufgaben

• Übersetzung oder Unterstützung bei der Übersetzung von Dokumenten, die von den Studenten angefordert werden
• Möglichkeit der Unterstützung von Übersetzungsstudenten in ihren Sprachfächern

Qualifikation

• Wir verlangen keine vorherige Erfahrung
• Kenntnisse von mindestens zwei Sprachen.Idealerweise Deutsch oder Türkisch als Muttersprache

Benefits

• Flexibler Stundenplan
• Remote möglich
• Du setzt deinen eigenen Tarif fest

Wir warten auf dich!

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