Zur Verstärkung unseres Legal-Teams in Berlin sind wir auf der Suche nach einem/r Rechtsreferendar/in. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, Menschen weiterhin für ein aktives und gesundes Leben zu begeistern.

Deine Aufgaben

• Beantworte selbstständig rechtlichen Fragen anderer Fachabteilungen 
• Erstelle Verträge, Anschreiben, Schriftsätze, Vollmachten, Prozesse/Guidelines und sonstigen rechtliche Dokumente und dessen Durchführung/Implementierung
• Unterstütze unserer Legal Departments durch Recherchen und Ausarbeitungen zu Themenbereichen des allgemeinen Zivil-, Wettbewerbs-. Marken-, IP-, Verbraucher- und Gesellschaftsrechts
• Koordiniere und bereite Besprechungstermine vor

Das solltest du mitbringen

• Du hast das erste juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert und befindest dich nun im juristischen Vorbereitungsdienst (Referendariat) 
• Du möchtest in deiner Station die herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Rechtsabteilung kennenlernen 
• Als Studien- oder Interessenschwerpunkt hast du vorzugsweise das allgemeine Zivilrecht, Wettbewerbsrecht gewählt
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die dir das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlaubt
• Gute Selbstorganisation und Selbstständigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und "Hands-on"-Mentalität zeichnen dich aus
• Außerdem bringst du gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse mit

Darauf kannst du dich freuen

• Eine kostenlose Urban Sports Club L Pro Mitgliedschaft 
• Wir arbeiten im Hybrid-Modus: du entscheidest, ob du von Zuhause oder dem Büro aus arbeiten möchtest
• Mit deiner Arbeit in unserem innovativen Unternehmen hast du einen direkten Einfluss darauf, wie Menschen zu ihrem Lieblingssport finden 
• "Workout. Life. Balance." Jeder Mensch hat ein Privatleben und die Arbeit kann nicht immer an erster Stelle stehen. Wir unterstützen dich dabei, einen Weg zu finden, beides in Einklang zu bringen u.a. mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit 3 Monate innerhalb der EU remote zu arbeiten. 
• Regelmäßige Teamevents und andere Initiativen, die unseren Mitarbeiter:innen dabei helfen, während des Hybrid-Modus produktiv, gesund und motiviert zu bleiben
• Hinweis: Leider können wir neben diesen tollen Vorteilen keine weitere Vergütung zahlen.

Urban Sports Club verpflichtet sich jeder Person, die sich bei uns bewirbt oder bei uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von sportlichen Vorlieben, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Erscheinung oder Beeinträchtigung, Aussehen, Herkunft, Alter oder Religion.  

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About Ping Identity: 

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. 

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. 

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. 

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. 

The Role: 

Reporting to the Regional Vice President, the Strategic Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo and upsell opportunities. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success. 

You will: 

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy. 
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity. 
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners. 
• Report on sales activity and forecasts to senior management. 
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses. 
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams. 
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.  

You have: 

• Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions. 
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market. 
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles. 
• Established sector-related C level contacts. 
• Successful record dealing with strategic buyers. 
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry. 
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies. 

Life at Ping:

We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. 

Here are just a few of the things that make Ping special:

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives

Our Benefits: 

• Generous PTO & Holiday Schedule 
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement 
• Commuter Offset (Specific locations) 

Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self.

We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

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About Ping Identity: 

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. 

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. 

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. 

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. 

Reporting to the Regional Sales Director, the Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo and upsell opportunities. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success. 

You will: 

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy. 
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity. 
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners. 
• Report on sales activity and forecasts to senior management. 
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses. 
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams. 
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.  

You have: 

• Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions. 
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market. 
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles. 
• Established sector-related C level contacts. 
• Successful record dealing with strategic buyers. 
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry. 
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies. 

Base Hiring Range: 

In accordance with Colorado's Equal Pay for Equal Work Act (SB 19-085) the approximate compensation range for this role in Colorado is listed above. Final compensation for this role will be determined by various factors, such as knowledge, skills, and abilities.

Life at Ping:

We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. 

Here are just a few of the things that make Ping special:

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives

Our Benefits: 

• Generous PTO & Holiday Schedule 
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement 
• Commuter Offset (Specific locations) 

Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self.

We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Role: Regional Producer (f/m/d) 6-9 month Contract (Option for extension)

Location: Hamburg, Germany (Office presence expected at minimum 1 day per week)

About the role:

Join our dynamic team as a Regional Producer, where you'll lead production efforts for major global brands. Reporting to the Regional Account Lead, you'll collaborate with global and regional teams, fostering relationships with key stakeholders to drive impactful content production.

As an expert in global brand campaign production, you'll manage both print and digital media projects with a deep understanding of production cycles. You'll handle project management, assess campaign scopes, and provide direction to Project Managers, tailoring timelines based on local market needs.

You'll coordinate with the Satellite Studio Manager to ensure campaign milestones, quality standards, and timely delivery. You'll inspire your team, facilitate communication between global and regional teams, and act as the central contact for status updates, risks, and challenges, addressing budget and resource considerations and escalating issues as needed.

What you will be doing: 

• Oversee regional delivery; support Regional Account Lead with local asset delivery and client alignment.
• Assist with project planning, status updates, risk management, and challenge resolution.
• Act as the onsite client communicator for project-specific timeline queries.
• Create production timelines per SLA; forecast campaigns to anticipate resource needs.
• Brief Integrated Project Managers on campaign details, timings, and scopes.
• Oversee and approve IPM-adapted timings for local market nuances.
• Track regional pre-production tasks, including translations, price checks, approvals, and market participation.
• Escalate resource shortages to Regional Lead and relevant channels.
• Monitor PMs' delivery progress and provide status reports to regional and channel leads.
• Cultivate strong relationships with key stakeholders, such as Media Agencies.
• Lead regional production, localization, and delivery with clear communication and control.
• Manage and oversee digital and print campaigns across multiple channels and languages.
• Lead the IPM team by managing up to 4 direct reports.
• Drive campaign execution and closure, ensuring deadlines are met and stakeholder engagement.
• Support Regional Lead with data-driven monthly reports, strategic QBRs, invoicing, and out-of-scope tasks.
• Conduct daily stand-up calls with Satellite Studio teams, addressing production issues.
• Review global campaigns and use forecast data for production foresight.
• Assist Regional Lead with campaign kick-offs and handle out-of-scope and guideline deviations.
• Ensure adherence to brand guidelines and local campaign execution in the sales market.
• Assist Regional Lead with cost estimates for additional resourcing.
• Advocate for automation and future-facing work methods.

What you need to be great in this role:  

• 7+ years of relevant experience in digital, print and motion, covering owned and bought media.
• Experience working with multiple campaigns, languages, and channels.
• Extensive agency experience with high-profile clients and managing a large volume of assets.
• Demonstrated production experience on global brands with line management experience.  
• Strong account & project management skills, with experience managing onsite and offshore teams.
• Excellent communication and relationship-building abilities.
• Proven ability to drive successful campaign production lifecycles, with an ability to assess risk in real time adapt using agile methodology.
• Proficiency forecasting, resource management and project burn rate.  
• Keen eye for detail and commitment to innovation and new business growth. 
• Please note it's a 6-9 month Contract with the option for extension

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Who We Are

Develocity is a first-of-its-kind toolchain observability and acceleration platform that helps software teams adopt and improve DORA capabilities (including continuous delivery) in order to achieve software delivery excellence. It combines build and test acceleration with deep observability for builds and tests with Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python, and applies to both CI and local builds and tests. Ultimately, Develocity provides an operational layer across an organization's toolchains to speed up, troubleshoot, and optimize local developer and remote CI feedback loops.

Our software is used by some of the world's leading software organizations, such as Netflix, Airbnb, SAP, several top ten banks, and many other major customers across all verticals. We regularly collaborate with these and other users to make our products continuously better.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Scala Center, the Micronaut Foundation, and other OSS projects like Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding, and we strive to understand different viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With deep understanding and a clear purpose, we can develop creative and bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

We're seeking a Senior Backend Engineer with a demonstrated ability to efficiently deliver and maintain robust and useful software-based solutions as part of a collaborative team. Our ideal candidate has a successful record of delivering testable, evolvable, and scalable back-end architectures to production. While not necessarily build experts, they do exhibit a deep understanding and interest in the automation domain and in developer productivity. They thrive on challenging development and integration problems, understand the nuances of performance and memory optimization, possess and can capably articulate strong opinions, and feel comfortable collaborating with a distributed team.

Responsibilities

• Design, implement, test, deliver, and maintain Develocity features
• Solve technical problems that have large scope, complexity, and business impact
• Effectively manage individual project priorities, deadlines, and deliverables
• Assist clients both during trials and in production
• Contribute to process changes that improve the team's velocity and efficiency
• Participate in Develocity releases, in collaboration with the entire engineering team

Minimum Qualifications

• 7+ years of professional software development experience
• In-depth experience with Java and the JVM
• Experience leading complex features end-to-end and cross-team
• Proficient communicator in English, both verbal and written 
• Self-motivated and self-managing, with excellent organizational skills

Preferred Qualifications

• Experience designing and building fault-tolerant, distributed systems
• Experience building and scaling highly-available systems
• Experience working with AWS, Docker, and Kubernetes
• Experience automating the software build and delivery process
• Experience working on developer tools
• Systematic problem-solving approach, coupled with effective communication skills
• Interest and ability to learn new software development skills and techniques

What We Offer

• Opportunity to work on a widely-used product with a clear vision for the future
• Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering
• Close customer interaction with engineers from leading tech organizations
• An automation-focused, test-driven engineering culture
• Close collaboration with experienced and dedicated peer engineers
• Opportunities for growth in technical and leadership responsibilities
• In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings
• Work from home in a remote-first environment 
• Competitive salaries and equity grants

Location

• Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video conferencing

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Who We Are

Develocity is a first-of-its-kind toolchain observability and acceleration platform that helps software teams adopt and improve DORA capabilities (including continuous delivery) in order to achieve software delivery excellence. It combines build and test acceleration with deep observability for builds and tests with Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python, and applies to both CI and local builds and tests. Ultimately, Develocity provides an operational layer across an organization's toolchains to speed up, troubleshoot, and optimize local developer and remote CI feedback loops.

Our software is used by some of the world's leading software organizations, such as Netflix, Airbnb, SAP, several top ten banks, and many other major customers across all verticals. We regularly collaborate with these and other users to make our products continuously better.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Scala Center, the Micronaut Foundation, and other OSS projects like Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding, and we strive to understand different viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With deep understanding and a clear purpose, we can develop creative and bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

We are looking for an experienced Senior Engineering Manager with a demonstrated ability to lead and grow distributed teams composed of strong, experienced engineers who work remotely and are located worldwide. 

Our ideal candidates are passionate about developer productivity and thrive on the satisfaction of helping engineering teams worldwide improve theirs. They are determined to help Gradle stay on the leading edge of Developer Productivity Engineering (DPE).

Responsibilities

• Lead and empower multiple teams to achieve business outcomes that significantly impact product user value, including planning and executing long-term strategies
• Identify any risks impacting releases, team performance, and the business and develop strategies to mitigate them
• Contribute technically through deep technical discussions, investigations, reviews, and guidance
• Communicate effectively and timely with other teams, departments, and stakeholders to meet release deadlines and business objectives
• Cultivate a supportive team environment that encourages transparency and collaboration; engage regularly with your teams to facilitate personal and professional development

Minimum qualifications

• 5+ years in a technical leadership role (3+ years in an Engineering Manager role)
• Managing three or more engineering teams in their current role
• Technically proficient
• Experience with a JVM-based product
• Proven track record of successfully leading complex product and team initiatives
• Strong product and business mindset, coupled with a get-things-done attitude
• Self-motivated and self-managing, with excellent organizational skills
• Experience in leading and growing software teams and engineers
• Excellent collaboration and communication skills

Preferred qualifications

• Expertise in developer tooling, developer experience, or developer productivity
• Experience in managing distributed teams of remotely working engineers
• Experience in working in a high-growth startup

What we offer

• Work on a widely used product with a clear vision for the future
• Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering
• Close interactions with customers from leading tech organizations
• Close collaboration with experienced and dedicated peers and engineers
• Opportunities for growth in leadership responsibilities
• In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings
• Work from home in a remote-first environment 
• Competitive salaries and equity grants

Location

• Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video streaming

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Die ANY Lifestyle Marketing GmbH ist die Inhouse-Agentur der The Radio Group - ein Netzwerk von 19 erfolgreichen und reichweitenstarken privaten Radiosendern in Deutschland.

Mit unserer eigenen Inhouse-Agentur entwickeln wir digitale Produkte, Performance-Kampagnen und kreative Lösungen rund um Recruiting, Marketing und moderne Medien. Unser Fokus liegt auf klarer Kommunikation, messbaren Ergebnissen und pragmatischer Umsetzung – ohne Agentur-Bullshit.

Zur Verstärkung unseres Kreativteams suchen wir eine Mediengestalter/in (m/w/d), die Design nicht nur schön, sondern auch funktional denkt.

Aufgaben

• Gestaltung von Digital- und Online-Werbemitteln (Social Ads, Banner, Landingpages, Visuals)
• Entwicklung und Umsetzung von Creatives für Performance-Kampagnen
• Adaption und Weiterentwicklung bestehender Designs und Markenauftritte
• Unterstützung bei Content-Erstellung für Websites, Plattformen und digitale Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Vertrieb und Produktteams
• Eigenständige Umsetzung von Projekten – von der Idee bis zur Ausspielung
• Optional: einfache Bewegtbild- oder Animationsinhalte (Short Videos, Slides, Reels)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalterin Digital & Print oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Canva oder Adobe Creative Cloud (insb. Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Gespür für Layout, Typografie und visuelle Kommunikation
• Erfahrung im digitalen Umfeld (Social Media, Online Ads, Web)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Offenheit für Performance-getriebenes Design
• Agentur-, Startup- oder Inhouse-Erfahrung von Vorteil

Benefits

• Kreative Freiheit mit klaren Zielen
• Verantwortung ab Tag 1 – keine reine Zuarbeit
• Überwiegend Home-Office und flexible Arbeitszeiten
• Lockeres, wertschätzendes Team ohne starre Hierarchien
• Startup-Feeling in einer wachsenden Inhouse-Agentur
• Abwechslungsreiche Projekte (Digital, Recruiting, Plattformen, Kampagnen)
• Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Wachstum der Agentur
• Faire, marktgerechte Vergütung

Wir suchen keine Pixel-Schubser/in, sondern eine/n Mediengestalter/in, die Ideen versteht, umsetzt und mit uns besser macht.

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Wir arbeiten in unserem SAP-Bereich mit unseren Kunden an
anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP ABAP (inkl.
Fiori/UI5), und Modulen (z.B. FI/CO,
SD/PP/WM). Unsere Projekte umfassen alles von
Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen.
Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung.

Aktuell umfasst unser SAP-Team 4 Entwickler. Wir möchten nun auf 8 skalieren. Mögliches Startdatum: Flexibel ab 01.04.2026.

Aufgaben

Du willst:

• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein?
• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von Zuhause aus arbeiten (remote)?
• mehr managen als selber machen?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)?

Qualifikation

Du:

• bist seit 5+ Jahren berufstätig in der ABAP-Softwareentwicklung oder Beratung im SAP-Umfeld?
• hast umfassende Kenntnisse in SAP ABAP (außerdem Fiori/UI5), S/4HANA und Erfahrung mit mindestens 2 Modulen (z.B. MM/SD, IS-U, FI/CO, ...)?
• hast Kenntnisse in SAP BTP?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist bereit als Manager Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 80.000 € - 95.000 €
• Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 130.000 € ab dem 2. Quartal)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Zugriff auf ein SAP Testsystem

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern und Beratern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten und beraten zu SAP
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit neuartigen Technologien (z.B. AI, QC)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Wir arbeiten in unserem SAP-Bereich mit unseren Kunden an
anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP ABAP (inkl.
Fiori/UI5), und Modulen (z.B. FI/CO,
SD/PP/WM). Unsere Projekte umfassen alles von
Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen.
Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung.

Aufgaben

Du willst:

• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein?
• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• mehr managen als selber machen?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 116.000 € - 196.000 €)?

Qualifikation

Du:

• bist seit 5+ Jahren berufstätig in der Beratung im SAP-Umfeld?
• hast umfassende Kenntnisse mit einem oder mehreren Modulen (z.B. SD/MM/PP, oder FI/CO)?
• OPTIONAL: hast Kenntnisse in SAP ABAP (bestenfalls inkl. Fiori/UI5)?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist bereit als Teamlead Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 85.000 € - 100.000 €
• Zielgehalt: 116.000 € - 196.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 135.000 € ab dem 2. Quartal)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer

Dann melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern und Beratern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten und beraten zu SAP
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit neuartigen Technologien (z.B. AI oder QC)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Main am Oberursel Sie als

• Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
• Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

• Gutes, kollegiales Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 36 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

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Für den Standort Dresden und Kiel suchen wir nach talentierten und motivierten Kollegen, die unsere Vision bei Fairsource teilen: Wir haben das Ziel, eine herausragende IT-Beratung im Java-Ecosystem für Enterprise, Web, Mobile und Cloud anzubieten und gleichzeitig das Konzept Fair Trade in unserer Branche zu etablieren.

Über uns

Fairsource ist ein innovatives Software-Beratungsunternehmen, das auf einem fairen und transparenten Geschäftsmodell aufbaut. Dabei unterstützten wir Unternehmen in Deutschland, die mit Auftragsspitzen, Arbeitskräftemangel oder fehlendem Fachwissen konfrontiert sind, bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte. Gleichzeitig bieten wir unseren Experten eine einzigartige Gelegenheit, nicht nur ihr Wissen zu erweitern, sondern auch ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern – mit mehr Freiheit und fairer Vergütung.

Einzigartig ist unser Ansatz, denn wir geben den Großteil der Projekterträge transparent an unsere festangestellten Experten weiter. Wir glauben an eine offene und faire Zusammenarbeit, bei der jeder Mitarbeiter einen fairen Anteil am Erfolg des Unternehmens erhält.

Aufgaben

Als DevOps / KubernetesConsultant bei Fairsource trägst du dazu bei, die technische Landschaft unserer Kunden zu optimieren und Projekte reibungslos zu gestalten. Deine Aufgaben umfassen:

• Deployment und Konfiguration von Anwendungen unter Kubernetes: Du bist verantwortlich für die Bereitstellung und reibungslose Konfiguration von Anwendungen in Kubernetes-Clustern.
• Installation von Infrastruktur-Komponenten und Testen: Du installierst, konfigurierst und testest Infrastrukturkomponenten, um sicherzustellen, dass alles einwandfrei funktioniert.
• Automatisierung der Installation: Du setzt Automatisierungstools ein, um den Installationsprozess zu beschleunigen und zu optimieren.
• Erstellung von zugehöriger Dokumentation: Bei Bedarf erstellst du umfassende Dokumentationen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse gut dokumentiert sind.

Qualifikation

• Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern
• Sehr gutes Verständnis von DevOps-Praktiken und -Tools.
• Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen.
• Erfahrung mit den gängigen Hyperscalern (Azure, AWS, GCP)
• Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Golang, Python, Rust oder Java)
• Sehr Gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem agilen Team.
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1
• Freude am Lernen und der Weiterentwicklung
• Bereitschaft, Wissen aktiv zu teilen
• Offenheit für spaßige Teamaktivitäten

Benefits

Warum Fairsource:

Bei Fairsource kannst du an spannenden Projekten arbeiten, dein Wissen erweitern und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer fairen Vergütung profitieren. Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness und fördern den Wissensaustausch in

unserer Community.

Dir bieten wir einen unbefristeten Vertrag, der die Vorteile der Selbständigkeit und Festanstellung vereint:

• Alle Vorteile eines unbefristeten Festarbeitsvertrags
• Überdurchschnittliches Gehalt, da der größte Anteil der Einnahmen, die du erzielst, direkt an dich geht (110.000 -130.000+)
• Überdurchschnittlich gute Möglichkeiten für Weiterbildungen
• Zahlreiche Teamevents
• Ansprechende und Abwechslungsreiche Projekte
• Flexibilität bei der Projektauswahl
• Du bestimmst selbst deine Auslastung und die Anzahl der Arbeits- und Urlaubstag

Möchtest du mehr über dieses einzigartige Konzept erfahren? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!

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Wir sind b.sonders – wir zaubern anderen ein Lächeln in Gesicht!

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Seit unserer Gründung im Jahr 2008 entwickeln wir Geschenkartikel, die mit viel Herz und Liebe zum Detail gestaltet sind.

Dazu gehören liebevoll illustrierte Grußkarten, hochwertige Geschenkideen, edle Papeterie, charmante Verpackungen und innovative Soundprodukte. Unser Ziel ist es, Freude zu bereiten und besondere Momente zu schaffen.

Unsere Stärke liegt in kreativen Designideen, die Emotionen wecken und Menschen verbinden. Von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt begleiten wir unsere Kunden mit einem eingespielten Team aus den Bereichen Design und Produktentwicklung sowie erfahrenen Produktionspartnern.

Unsere Mission ist es, Glücksmomente zu gestalten, denn das Schönste auf der Welt ist es, anderen eine Freude zu machen.

Für unser 13-köpfiges Team und unser neues Büro suchen wir

Designer (w/m/d) Geschenkartikel & Print

Aufgaben

Du gestaltest mit Leidenschaft und Kreativität einzigartige Geschenkartikel, Grußkarten und hochwertige Papeterieprodukte. Dabei entwickelst du neue Ideen, setzt Designs um und arbeitest eng mit der Reinzeichnung und Produktentwicklung zusammen, um innovative und ansprechende Produkte zu realisieren, die anderen ein Lächeln zaubern.

Dein Kernaufgabenbereich im Überblick:

• Entwicklung von kreativen Ideen und Konzepten für neue Geschenkartikel und Grußkartenserien
• Gestaltung von Printdesigns in unterschiedlichen Stilrichtungen
• Vorbereitung der Entwürfe für die Reinzeichnung
• Recherche von Trends, Bildwelten und gestalterischen Inspirationen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Prototypen und Mustern in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
• Bildbearbeitung und visuelle Aufbereitung von Designideen zur internen Abstimmung

Qualifikation

• Berufserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Design gesammelt, sei es im Studium, durch Praktika oder im Job. Entscheidender als dein Werdegang sind deine kreative Stärke und Begeisterung für gutes Design.
• Ausbildung: Du hast ein Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Visuelle Kommunikation oder Mediengestaltung abgeschlossen oder eine Ausbildung, z. B. als Mediengestalter/in, Gestaltungstechnische/r Assistent/in, Produktdesigner/in oder Medientechnologe/-in Druck, gemacht. Alternativ bringst du entsprechende praktische Berufserfahrung mit.
• Designkompetenz: Du hast einen sicheren Umgang mit gängigen Grafik- oder Layoutprogrammen wie Adobe Illustrator, Photoshop oder InDesign.
• Branchenbezug: Erfahrung mit Papeterie, Geschenkartikeln oder Karten ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du Spaß an der Gestaltung schöner Produkte hast.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig, findest kreative Lösungen und nutzt Inspirationsquellen gezielt für deine Ideen. Zudem übernimmst du gerne Verantwortung für deine Projekte.
• Teamarbeit: Du fühlst Dich in einem kleinen, familiären Team wohl und bist gerne ein wichtiger Teil davon.
• Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Innerhalb unserer Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel, abgestimmt auf dein Leben und unser Team, mit der Möglichkeit, auch gelegentlich im Home-Office zu arbeiten, wobei uns der Austausch im neuen Büro wichtig ist.stalten, mit der Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeiten.
• Kreative Freiheit: Du bekommst Raum für Deine Ideen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Deine Handschrift in unsere Produkte einzubringen.
• Unsere Arbeitsweise: Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit Leidenschaft für Gestaltung, das effizient, familiär und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
• Wertschätzung: Wir leben eine offene Feedbackkultur und feiern Erfolge gemeinsam – ob bei lockeren Mittagspausen oder inspirierenden Teamevents.
• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Deine Stärken und bieten Dir die Chance, Dich mit uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – ganz ohne steile Hierarchien.
• Dein Arbeitsplatz: Dich erwartet ein modernes, hochwertig eingerichtetes Büro mit kreativer Atmosphäre in zentraler Lage mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Dir eine unbefristete und sichere Anstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.

DU WILLST AUCH B.SONDERS SEIN?

Dann bewirb Dich jetzt unkompliziert über dieses Bewerbungsformular:

HIER BEWERBEN

Felix Reichert | +49 160 183 185 1

b.sonders GmbH| Alte Giesserei 6-14 | 40699 Erkrath | www.b-sonders.com

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Über uns

Joy_ ist aus einer einfachen Idee entstanden: Schenken sollte leicht sein und echte Freude auslösen, statt in Rätselraten über Größen, Farben oder unpassende Produkte zu enden. Genau deshalb haben wir den ersten Universalgutschein entwickelt, mit dem Beschenkte jedes beliebige physische Produkt online auswählen können. Möglich macht das unsere eigene AI-Agent-Technologie, die Produkte findet, Preise vergleicht, Bestellungen ausführt und die Lieferung anstößt. Wir sind ein schnell wachsendes Tech-Startup aus Berlin und bauen gerade die Infrastruktur für das Schenken und Einkaufen der Zukunft.

In der Weihnachtssendung von Die Höhle der Löwen haben wir unsere Vision vorgestellt und dort den Deal mit Janna Ensthaler gemacht. Grade haben wir unsere Seedrunde in Höhe von 1,25 Mio. Euro mit IBB Ventures, Angel Invest, dem Swiss Founders Fund und weiteren Partnern öffentlich gemacht, um unsere Plattform weiter auszubauen. Unsere Karten werden bald in rund 2.000 Stores von MediaMarkt, Saturn und ausgewählten Edeka-Märkten erhältlich sein und unser internationales Team wächst kontinuierlich. Damit das gesamte Erlebnis rund ums Schenken für unsere Kund*innen magisch und reibungslos bleibt, suchen wir dich im Customer Support.

Deine Rolle

Als Werkstudent_in im Customer Support wirst du die Stimme von Joy_. Du hilfst unseren Kund_innen freundlich, schnell und lösungsorientiert und trägst dazu bei, dass unsere Nutzer*innen (sowohl die schenkenden, als auch die beschenkten) eine reibungslose, fröhliche Erfahrung haben. Gleichzeitig bekommst du spannende Einblicke in die Abläufe eines Tech-Startups und kannst eigene Ideen einbringen.

Aufgaben

• Du beantwortest Kundenanfragen per E-Mail und sorgst für ein schnelles, warmes, hilfreiches Erlebnis
• Du koordinierst Bestellungen, Retouren und Sonderfälle mit unseren Partnern
• Du erkennst wiederkehrende Probleme und hilfst dabei, Prozesse smarter zu machen
• Du arbeitest eng mit Product & Tech zusammen, um Joy_ noch besser zu machen

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare und freundliche Kommunikationsweise
• Idealerweise erste Erfahrungen im Customer Support, aber keine Voraussetzung
• Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, strukturiert und sorgfältig zu arbeiten
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und im Alltag mitzudenken
• Interesse daran, Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium verbinden lassen
• Die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten
• Ein junges, schnell wachsendes Startup mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, internationales Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt
• Die Gelegenheit, einen zentralen Teil unserer Customer Experience mit aufzubauen und weiterzuentwickeln

Klingt nach dir?

Dann schreib uns kurz, warum du Lust auf Joy_ hast, und sende deinen CV mit. Wir freuen uns auf dich!

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About Us

Nebius Academy empowers companies to achieve their business goals by driving AI Adoption through learning.

Our transformative approach includes tailored training programs, informed by comprehensive pre-training assessments, ensuring precise alignment with client needs. With expert-led content and personalized mentoring, we help employees excel and achieve new levels of proficiency.

We are looking for a highly motivated and results-oriented B2B Account Executive to drive sales of our AI Adoption programs in Europe, the U.S., and other English-speaking markets.

You will work closely with prospective clients to understand their unique needs and deliver individual tailored solutions that align their goals with upskilling their workforce. The ideal candidate will have experience in selling Corporate Education Products, EdTech, or similar SaaS tools, along with the ability to build know, like, and trust, client relationships.

Reporting into our Nebius Academy CСO, this position will be the 2nd AE hire in the EU Market which will create the foundation of our business in the United States.

Key Responsibilities:

• Identify and qualify prospects through targeted outreach and research.
• Generate and close deals with mid-market and enterprise companies.
• Apply SPIN/MEDDIC methodologies to understand client needs and present tailored solutions that demonstrate clear business value.
• Manage sales activities across US, EMEA markets with flexible timezone coverage.
• Support closed clients for future upselling opportunities and maintain strong relationships throughout the customer lifecycle for upsell.
• Maintain accurate CRM forecasting, achieve quota targets, and provide regular performance updates.
• Help shape go-to-market strategy and sales processes for our cutting-edge AI education platform.

• A supportive and proactive work environment.
• Competitive compensation: Aligned with market standards and commensurate with your experience and skills
• Fully remote and full-time collaboration.
• A diverse team across Europe, the US, Latin America and more.
• Modern digital tools for seamless collaboration.
• Tangible results measured by student success.

***TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national original, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• Minimum 3+ years proven experience as Account Executive with 5+ years total sales experience and consistent quota overachievement (120%+).
• Strong prospecting abilities with experience generating own pipeline and converting cold outreach to qualified opportunities.
• Pre-product market fit experience.
• Track record of closing deals $100K+ with experience managing complex B2B sales cycles of 3+ months.
• Demonstrated success selling to Mid-Market companies with 500-5,000 employees and navigating multi-stakeholder decision processes.
• Proficiency in consultative selling approaches (SPIN, MEDDIC, Challenger Sale) with proven application in real deals.
• Experience with the US market and ability to work across multiple geographic regions.
• Hunger for success, high energy, and genuine excitement about working with cutting-edge AI technology at an early stage.
• Fluent English (required), exceptional presentation skills, and ability to identify pain points and articulate solutions.

Nice to Have

• History of awards, recognition, and competitive rankings that demonstrate consistent high achievement among peers.
• Background in SaaS, EdTech, or HR Tech with understanding of technology sales cycles and buyer personas.
• Knowledge of use cases in AI for Sales, AI for Managers, or AI Adoption frameworks.

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We’re looking for a Senior People Operations Manager to play a key role in scaling our global team and strengthening our People Operations function. In this role, you will take ownership of core People Ops processes, ensuring they run smoothly, efficiently, and with a strong focus on employee experience across the full employee lifecycle.

We’re profitable, growing, and investing in the next chapter of our People story: expanding our benefits, automating processes, and leveraging AI to create a seamless and inspiring employee experience. This is a hands-on role where you will work across contracts, payroll, and process improvement, while helping shape how People Operations evolves as we scale.

Tasks

• Own the end-to-end lifecycle of employment contracts and core HR documentation, ensuring accuracy, consistency, and full compliance across personnel files
• Take full ownership of monthly German payroll and global payments for EOR employees and contractors, working closely with external partners to ensure compliance with local labor laws and contractual standards
• Act as the primary point of contact and subject matter expert for complex employee-related administrative topics, including policies, contracts, and escalated People Ops inquiries
• Lead and further develop our HRIS (HiBob), ensuring high data quality, building scalable workflows, and continuously optimizing automation for key People Ops processes (e.g. probation periods, data changes, approvals)
• Oversee global mobility, relocation, and benefits administration, acting as the internal owner and coordinating with external vendors and agencies
• Drive continuous improvement of People Ops processes, templates, and documentation, with a focus on scalability, efficiency, compliance, and employee experience
• Proactively identify opportunities to leverage AI and automation to streamline operations, reduce manual work, and elevate the overall People Ops function
• Serve as a trusted partner, providing guidance on People Operations topics and contributing to the strategic development of People processes and standards

Requirements

• A background in Psychology, Business Administration, or a related field
• 5+ years of experience in HR or People Operations, ideally in a fast-paced or international environment
• Proven ability to own People Operations topics end-to-end and drive them independently
• Solid knowledge of German payroll and labor law; experience with EOR or contractor setups is a plus
• An analytical mindset; you spot patterns, build dashboards, and support data-driven decisions across People topics
• Comfortable working with HRIS tools; bonus points if you enjoy building workflows, automations, and smart task lists in HiBob
• Highly detail-oriented and trusted to handle sensitive People topics with discretion and ownership
• Fluent in English, with strong communication skills across diverse stakeholder groups

Benefits

• Work-Life Balance and Flexibility: Flexible working hours and options for digital nomads, occasional office visitors, or regular office-goers
• Employee Stock Options: Opportunity to join our Virtual Share Option Program (VSOP) and share in the success of an already profitable company
• Mental Health Support: Free personal coaching through our partner nilo.health to support our team members to live fulfilled lives at home and at work
• Training & Development: A competitive personal development budget of up to 2000€/year for training, conferences, workshops, etc., and free language courses with Chatterbug
• Germany-Based Benefits: 25 vacation days, free Gympass gold subscription, free monthly Deutschland-Ticket, and a monthly €50 tax-free internet contribution
• State-of-the-Art Equipment: Doesn’t matter if you are a MacBook or Windows user; we will provide you with the technical gear you need to succeed
• A Relocation Package: Includes visa support for those who need it
• Berlin Office Perks: Ergonomic setup, free daily lunch, and a dog-friendly environment.
• Engaging and Diverse Work Environment: Join a diverse team, with over 23 nationalities working from 19 different locations

*Benefits may vary depending on location and contract type. Do not hesitate to ask us about more details on our benefits offer.

About us

Come join the company that’s transforming the world of mobile gaming by making playtime truly rewarding. At JustPlay, we’re on a mission to build a fairer, more sustainable Play-to-Earn ecosystem—one where players are rewarded for their time, and engagement drives continuous growth.

Since launching in 2020, we’ve grown into one of the world’s leading loyalty gaming platforms, with over 25 million downloads and 500,000+ daily active users. Bootstrapped and headquartered in Berlin, our global team spans 20+ countries and is united by a belief in fun, fairness, and meaningful impact.

We’re leading a massive shift in the gaming industry—but it’s still early enough for you to make your mark. At JustPlay, you’ll have the freedom to shape bold ideas, drive real impact, and be part of a company that’s not just growing fast—but growing right.

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Aufgaben

• Installationen, Konfigurationen, Support und Hardware
• Störungsbehebung im Personal Systems, Datacenter und Networking Umfeld
• Analyse und Korrektur von HW- und SW-Fehlern auf Non-Office-PCs
• Proaktiver Support und Wartung von Einzelgeräten (nicht netzwerkfähig), einschließlich Patches und AV-Updates
• Abschluss der IMAC/D-Anfrageaktivität
• Steuern von kleineren technischen Teams
• Dokumentationen aktualisieren

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Umschulung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Gute Hardwarekenntnisse der gängigen Standardhersteller
• Gute Kenntnisse in mind. 2 aktuellen Betriebssystemen im SRV- /Client- oder NW-Bereich
• Kenntnisse im Office Bereich (Installation und Grundeinrichtung)
• Selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit Fehleranalyse und - behebung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in Englisch
• Führerschein

Benefits

• Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien-Programm
• Moderner IT-Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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-- Über uns --

Lexaru ist ein junges GovTech- / LegalTech-Startup, das mit modernen Anwendungen Verwaltungsprozesse digitalisiert. Mit unseren Produkten tragen wir wesentlich zu einer starken Demokratie, effizienter Verwaltung und zufriedenen Bürgern bei.

Wir arbeiten u. a. mit Kommunalverwaltungen / Ausländerbehörden / Fachämtern zusammen und bauen Fachanwendungen für Sachbearbeiter:innen. Lexaru zeichnet sich durch AI-gestützte Module in sicheren und nachvollziehbaren Systemen aus.

Das Team besteht aktuell aus den 3 Gründern und bedient bereits mehrere Kunden, darunter unter anderem die Landeshauptstadt Düsseldorf. Wir sind stolz darauf, bereits erfolgreiche Unternehmen gebaut zu haben, Berufserfahrungen aus Finance und Software Engineering mitzubringen sowie über einen starken akademischen Hintergrund zu verfügen. Unterstützt wird unser Unternehmen unter anderem durch das Legal Tech Colab der TU München und die Plattform AI Nation. Nun sind wir auf der Suche nach dir als unser nächstes Teammitglied!

-- Kurzprofil der Rolle --

Wir suchen eine:n Senior Full Stack Software Engineer (m/w/d) mit starkem Fokus auf Web-Produktentwicklung und AI/LLM-Integration, der unser Team langfristig technisch mitaufbaut und unsere GovTech-Plattform für öffentliche Verwaltungen mitgestaltet.

• Rolle: Senior Full Stack Software Engineer (AI-Fokus)
• Standort: Remote-first innerhalb Europas (mit Reisebereitschaft)
• Anstellung: Unbefristet, Vollzeit
• Einstiegstermin: voraussichtlich ab 01.02. oder 01.03.2026, flexibel gestaltbar
• Vergütung: Gehalt in Abhängigkeit von Erfahrung und Expertise, Bonuszahlungen vorgesehen, Mitarbeiterbeteiligungen möglich

Aufgaben

Produkt & Entwicklung

Du bist 100 % Full Stack und entwickelst End-to-End Features sowie vollwertige interne Tools: von der Idee über Architektur, Implementierung, Testing bis zum Rollout. Das umfasst auch das Gestalten von einfacher UI/UX sowie das notwendige Backend Engineering. Du kannst sowohl schnelle MVPs bauen als auch refined Production-Features.

AI / LLM

Du integrierst LLMs in unsere Produkte, hast bereits Erfahrungen mit Grundtechnologien wie RAG-Pipelines (Indexierung, Embeddings, Chunking, Evaluierung) und erarbeitest, Prompt-Design, Guardrails, Logging und Monitoring von AI-Funktionen.

Architektur & Betrieb

Du wirkst an der Architektur unserer Plattform (Services, Datenmodell, Security) mit, verantwortest gemeinsam mit uns Deployment / CI/CD / Monitoring und achtest auf Security, Performance, Kosten und Stabilität im produktiven Betrieb.

Zusammenarbeit & Produktdenken

Du arbeitest eng mit den Gründern und (Pilot-)Kunden zusammen, übersetzt Nutzerbedürfnisse in technische Lösungen und klare User Stories und bringst eigene Ideen ein, priorisierst mit und triffst pragmatische technische Entscheidungen.

Qualifikation

Must Haves – Fachlich

• Mehrjährige Erfahrung in professioneller Produktentwicklung (Full-Stack). (Richtwert 4+ Jahre, wenn du weniger Erfahrung hast aber denkst ein guter Fit zu sein, überzeuge uns von deiner Expertise!)
• Sehr gute Kenntnisse in modernen Frontend-Frameworks wie TypeScript, idealerweise Svelte oder Vue
• Sehr gute Kenntnisse in modernen Backend-Frameworks wie Node.js oder Django
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL inklusive Schema-Design und Performance-Basics

Must Haves – Arbeitsweise, Sprachen & Persönlichkeit

• Starkes Ownership-Mindset: du siehst Features nicht als Tickets, sondern als Problem–Lösungs-Paket, das du verantwortest.
• Produktfokus: du willst verstehen, wie Fachverfahren in Verwaltungen funktionieren, um sinnvolle UIs & Flows zu bauen.
• Fähigkeit, in einer frühen Phase mit wenig Prozessstrukturen zu arbeiten: du kannst selbst priorisieren, Entscheidungen treffen und Dinge zu Ende bringen.
• Führen von sauberer Dokumentation (Architektur-Notizen, ADRs, Onboarding-Docs).
• Sprachkenntnisse: ausgezeichnetes Deutsch und Englisch

Benefits

Bei uns arbeitest du remote-first und flexibel. Dich erwarten spannende, gesellschaftlich relevante Projekte, bei denen du mit moderner Technologie echten Mehrwert für Verwaltungen und Bürger schaffst.

Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen, trägst Verantwortung für deine Themen und kannst deine Ideen direkt einbringen. Dabei fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung – ob durch wachsende Verantwortung, technische Spezialisierung oder Führungsaufgaben, wir unterstützen deine Entwicklung nach deinen Wünschen.

Wir bieten dir eine starke, leistungsorientierte Vergütung mit Bonus- und Beteiligungsoptionen, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem deine Initiative zählt und gute Ideen schnell Realität werden.

Kontaktiere uns gerne über dieses Formular oder über die Stellenanzeige auf unserer Website.

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Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns schnell zu einem führenden Software-Startup in Berlin entwickelt. Unsere App wird von über 70.000 Nutzern in 180 Ländern eingesetzt, und wir stehen erst am Anfang unserer Reise .

Unterstützt von Top-Investoren wie Capnamic und 42CAP, verfolgen wir die Mission, die Arbeitswelt der "Frontline Worker" zu revolutionieren. Bei Lumiform setzen wir neue Maßstäbe in der Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Compliance und Operational Excellence. Unser Ziel ist es, ineffiziente manuelle Prozesse durch digitale Lösungen zu ersetzen, um Produktivität, Sicherheit und Qualität nachhaltig zu steigern.

Über die Rolle:

Wir suchen eine leidenschaftliche und motivierte Person für die Rolle im Customer Success Management, die eine enthusiastische Haltung gegenüber Software zeigt und Interesse daran hat, Frontline Teams dabei zu unterstützen, ihre Produktivität zu steigern und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Du schätzt den Kontakt mit Kund:innen und möchtest diesen dabei helfen, operative Exzellenz zu erreichen.

Aufgaben

• Onboardings & Aktivierung: Du führst erfolgreiche Onboardings neuer Nutzer:innen durch und sorgst dafür, dass sie zügig die Meilensteine ihrer individuellen Anwendungsfälle erreichen.
• Kundenbindung und -entwicklung: Du baust dir ein Netzwerk von Kund:innen auf und pflegst langfristige Beziehungen zu ihnen.
• Produktschulungen: Du leitest Schulungen und Workshops für unsere Kund:innen und stellst sicher, dass sie das volle Potenzial unserer Software ausschöpfen können.
• Beratung: Du verstehst die spezifischen Anforderungen und Ziele unserer Kund:innen und berätst sie hinsichtlich bewährter Praktiken auf dem Markt. Dabei hilfst du nicht nur, den Status quo zu verbessern, sondern unterstützt unsere Kund:innen auch bei neuen Anwendungsfällen.
• Produktfeedback: Du sammelst Feedback von unseren Kund:innen, bereitest es auf und leitest es an unser Produktteam weiter, um kontinuierliche Verbesserungen an unserer Lösung vorzunehmen.
• Proaktiver Support: Unser Ziel ist es, proaktiv zu handeln, um potenzielle Abwanderungsrisiken frühzeitig zu erkennen und in Zusammenarbeit Lösungsstrategien zu erarbeiten.
• Upselling: Du identifizierst Potenziale für Upselling, indem du den Mehrwert von zusätzlichen Anwendungsfällen, Standorten und Kollaborationen auf unserer Plattform an unsere Kund:innen vermittelst.
• Reporting: Du erstellst regelmäßig Berichte über den Status, die Zufriedenheit und das Wachstum unserer Kund:innen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam, dem Marketingteam und dem Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kundinnen erfüllt werden.

Qualifikation

• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Du konntest bereits Erfahrungen im Customer Success, Account Management oder Vertrieb sammeln, idealerweise in einem B2B SaaS-Umfeld.
• Kommunikation ist eine deiner Stärken, und du gehst gerne proaktiv auf Menschen zu.
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis für technische Konzepte und die Fähigkeit, diese verständlich zu erklären.
• Du hast Freude daran, Probleme zu lösen, und gehst proaktiv mit Herausforderungen um, um Lösungen zu finden.
• Du denkst strategisch und planst vorausschauend. Eine praktische Herangehensweise ist dir wichtig.
• Du bist teamorientiert.

Benefits

• Modernes Büro im Herzen Berlin-Mittes -- Linienstrasse.
• Investition in deine Zukunft mit einem jährlichen Lernbudget von 500€.
• Zusätzliche finanzielle Anreize: monatlicher Sachbezug von 50€ oder Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Kostenlose Verpflegung: Jederzeit kostenlosen und guten Kaffee, Tee, Schorlen, frisches Obst, Bier oder Wein.
• Flexibilität und Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
• Werde Teil eines globalen Abenteuers in einem internationalen, schnell wachsenden SaaS Startups.
• Du kannst viel Verantwortung übernehmen.
• Ein internationales Team mit flachen Hierarchien und offenem Feedback.

Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lebenslauf bzw. LinkedIn Profil genügt.

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Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Outdoor-Bekleidung. Für den Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag unseres
Kunden

Customer Service Agents Polnisch + Deutsch + Englisch (m/w/d)

Aufgaben

• Fristgerechte Bearbeitung der eingehenden Anfragen
• Mahnwesen, Gutschriftenabwicklung, Reklamationsbearbeitung
• Beantwortung der Anfragen von Kunden und Händlern im Rahmen der Auftragsannahme
• Beratung zu der eigenen Produktlinie im B2B
• Zusammenarbeit mit Vertriebsmitarbeitern + allgemeine administrative Aufgaben, Pflege von Kundendaten
• Unterstützung bei speziellen Projekten (Sonderaktionen, Mailings, Messevorbereitung, etc.)

Qualifikation

• Hohe Servicementalität - gerne auch Quereinsteiger
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse + eine weitere Fremdsprache (Italienisch oder Französisch)
• Erfahrungen im Umgang mit Kunden persönlich oder telefonisch
• Kommunikationsstark, redegewandt, kundenorientiert

Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Langfristige Perspektive
• Gute Teamatmosphäre

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Marketingkampagnen planen, Social Media koordinieren und Events vorbereiten – das klingt wie Musik in Deinen Ohren? SEO, SEA und Content Creation sind für Dich keine Fremdwörter? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

• 📱 Social-Media-Marketing: Du betreust eigenverantwortlich unsere Social-Media-Kanäle, hältst Ausschau nach Trends und Benchmarks, erstellst Auswertungen und entwickelst unsere Inhalte proaktiv mit
• 🎯 Kampagnenmanagement: Für Produktkampagnen unterstützt Du tatkräftig bei der Erstellung von spezifischen Zielgruppenlisten, Newslettern und anderen Marketingmaterialien, wie Powerpoint-Präsentationen
• 🖌 Content Creation: Du erstellst Postings inkl. Bilder, Blogbeiträge, Produkttexte und unterstützt bei der Umsetzung unseres Podcasts
• 🗣 Eventmanagement: Du bist wichtiger Teil bei Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Messeauftritten und Fachkongressen und vereinbarst eigenständig Messetermine für unser Sales-Team
• 💻 Online-Marketing: Du behältst die Effektivität von Google Ads im Blick und trackst unsere monatlichen Inbound-Leads
• 🏆 Brandbuilding: Anhand von individuellen, kreativen Projekten gestaltest Du die Marke von GreenPocket mit und förderst unser Wachstum

Qualifikation

• Du studierst Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbares Fach
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Eventmanagement gesammelt – das ist aber kein Muss!
• Du hast Spaß an der Erstellung und Formulierung von packendem Content und
  Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise aus
• Du bist kommunikativ und holst dir eigenständig den Input, den du brauchst
• Du zeigst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sicher
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 🌱 Ein fantastisches Marketingteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Profis aus Marketing, Vertriebssteuerung und Sales
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das
  nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit,
  bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

• 📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
• 🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
• 👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein
• 🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
• Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
• Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
• Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

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Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

• 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
• 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
• 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
• 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

• Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
• Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
• Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
• Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
• Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

• 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Du willst mehr sein als ein Byte im Datenmeer? Du möchtest gerne mit Leidenschaft Verantwortung in agilen Teams übernehmen und aktiv mit uns dazu beitragen, die Klimawende voranzutreiben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Über uns

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

UNSER TECHNOLOGY STACK

• Kotlin, Spring, Java
• TypeScript, React, Redux, Recoil
• Jest, React Testing Library, Gauge & Taiko
• REST, OpenAPI
• SASS, CSS Modules
• Python, Pandas, NumPy
• IntelliJ IDEA, VS Code
• git, Maven, webpack
• GitOps, Gitlab CI, Argo CD
• PostgreSQL & TimescaleDB, MariaDB
• Jupyter Notebook
• Kubernetes, Helm, Kafka, Docker

Als Teil eines motivierten und innovativen Teams kümmerst Du Dich um die Zukunft von nachhaltigem Energiemanagement. Ein hervorragendes und nachhaltiges Produkt beginnt mit einer klaren Idee und Vision. Als Software Developer:in bist Du in allen Schritten des Life-cycles Deines Produktes eingebunden und feilst mit unserem Produktmanagement und Architekten an der Strategie der Produktentwicklung. Ein hoher Anspruch, Präzision und kritisches Hinterfragen fangen für Dich schon vor dem Coding an.

DEINE AUFGABEN

• Gemeinsam mit dem Entwickler:innenteam, den Product Ownern und den UX/UI-Designern treibst Du die Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösungen (insbesondere Microservices) an
• Du designst, testest, wartest und verbesserst die Software fortlaufend sowohl selbstständig als auch in Deinem Team
• Du stehst dem Produktmanagement bei technischen Fragen beratend zur Seite und besprichst Dich mit Ihnen und dem Fachbereich zu fachlichen und technischen Anforderungen und deren Umsetzung
• Im DevOps Bereich bringst Du Dich zunehmend mitverantwortlich in Architektur, Programmierung und Tests ein
• Durch Pair Programming, Code Reviews und Prototyping entwickelst Du nicht nur unsere Produkte, sondern auch Dich kontinuierlich weiter
• Du tauschst Dich regelmäßig im Rahmen von „DevComs“ oder unserem Architecture Board mit unseren agilen und interdisziplinären Teams aus
• Du schaust über den eigenen Tellerrand hinaus, verwirklichst Deine Ideen in monatlichen GreenDays und hast die Möglichkeit, diese Ideen in die Produktentwicklung einzubringen

Qualifikation

• Du hast Dein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung, mit der Du uns überzeugen kannst
• Darüber hinaus bringst Du bereits erste Erfahrung als Software Developer:in mit, idealerweise im SaaS-Umfeld
• Du hast erste Praxiserfahrungen mit Microservices und Cloudinfrastrukturen
• Du glänzt mit einem umfangreichen JavaScript-/TypeScript-Wissen, idealerweise im React-Kontext. Alternativ punktest Du mit einem sehr guten Java- oder Kotlin-Know-how und hast Erfahrung mit SpringBoot.
• Du kennst Dich im Umgang und in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation der Entwicklung aus
• Als ein kreativer, analytisch denkender Kopf, hast Du Spaß an neuen Technologien und bringst ein gutes Qualitätsbewusstsein mit
• Du lebst die Startup-Mentalität, bist motiviert und packst gerne Dinge direkt an
• Du verfügst über gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Intensives Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an der DevCom und dem Architecture-Board
• Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
• Von kununu ausgezeichnete "Top-Company 2025" mit Startup-Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
• Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen
• Regelmäßige Teamevents (Bouldern, Brett- und Onlinespeielabende, etc.) und täglichen Kicker-Turnieren mit ehrgeizigen Kolleg:innen aka Kicker-Profis
• Ein Büro voll mit Sprint-Memes und tagesspezifischen Songs (z.B. endet der Freitag immer mit der Playlist "Good Vibes")
• Wöchentliche, transparente Teammeetings, die mit lustigen Memes vervollständigt werden
• Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
• Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Wenn Dich die Herausforderung reizt, uns auf unserer Mission zu begleiten, sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und interessierst Dich für Energiemanagement? Du setzt Dich gerne mit strategisch wichtigen Themen im Bereich KI-Einsatz im Energiemanagement oder IoT auseinander? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze uns bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens!

Aufgaben

• 🖥 Wissensmanagement und Datenverarbeitung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung eines KI-gestützten Wissensmanagement durch Ausbau und Pflege einer Datenpipeline
• 👓Evaluation: Durch den Auf- und Ausbau eines automatisierten Evaluationsframeworks und die Auswahl geeigneter Metriken stellst Du das Funktionieren unserer KI-Lösungen sicher
• 🧑‍🔬Forschung und Entwicklung: Du erforschst neue Ansätze aus dem AI-Engineering und bewertest ihre Nutzbarkeit für GreenPocket
• 🤲 Zusammenarbeit: Gemeinsam mit unseren funktionsübergreifenden Teams trägst Du dazu bei, KI-Lösungen in unsere Produkte und Prozesse zu integrieren📖 Kontinuierliches Lernen: Entwickle Dein berufliches Profil indem Du Wissen und Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Data Science und AI-Engineering aufbaust

Qualifikation

• Du musst ein 6-monatiges Pflichtpraktikum in Deinem Studium der Ingenieurswissenschaften, Informatik oder in einem vergleichbaren Fach, absolvieren
• Du hast solide Python-Kenntnisse und Erfahrung im Bereich NLP, sowohl mit traditionellen Methoden als auch mit LLMs und (dense) Embeddings
• Du hast erste Erfahrungen im AI Engineering, z.B. Context Engineering, RAG (Vektor-, KG-basiert), Agentic AI und AI-Evaluations-Methoden
• Du möchtest von unserem KI-Experten lernen und ihn bei der Entwicklung unserer KI-Chatsbots tatkräftig unterstützen
• Idealerweise kennst Du Dich mit relationalen, Vector- oder Graph-Datenbanken aus und hast erste Erfahrungen im post-training von Transformer-basierten Modellen.
• Durch Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise brichst Du komplexe Probleme auf und findest angemessene Lösungen, die Du verständlich und anschaulich zu dokumentieren weißt
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 🌱 Fantastischer KI-Experte und Product Owner, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
• 🌱 Intensive Einarbeitung durch unsere Profis aus Projektmanagement, Produktmanagement und Entwicklung
• 🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
• 🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• 🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
• 🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
• 🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage – Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe Deines Praktikumszeitraumes und ob es sich um ein freiwilliges oder verpflichtendes Praktikum handelt).

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Königstädten / Nauheim | Vollzeit | 100% Präsenz

ZEINpharma ist ein sehr schnell wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit eigener Produktion und einem breiten Spektrum an Fachbereichen – von Verwaltung und Marketing bis hin zu Lager, Logistik und Produktion. Seit über 25 Jahren entwickeln und produzieren wir hochwertige Nahrungsergänzungsmittel direkt vor Ort und bauen unsere Organisation kontinuierlich weiter aus.

Für diesen nächsten Wachstumsschritt suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der operative HR-Arbeit souverän beherrscht, strukturiert denkt und sich in einer dynamischen Unternehmensumgebung wohlfühlt. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und verantwortest zentrale HR-Prozesse, die für unsere Weiterentwicklung entscheidend sind.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest das komplette Recruiting für alle Unternehmensbereiche – von gewerblichen Positionen in Produktion und Logistik bis hin zu Fach- und Managementrollen.
• Du führst Interviews, triffst klare Vorauswahlen und steuerst den gesamten Prozess vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Du gestaltest ein strukturiertes Onboarding: Einarbeitungspläne, Prozessabläufe, interne Abstimmungen und Qualitätsstandards.
• Du verantwortest ein sauberes Offboarding, inklusive Dokumentation, Übergaben und administrativen Schritten.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen, erkennst Personalbedarfe frühzeitig und setzt Prioritäten klar und nachvollziehbar.
• Du entwickelst HR-Prozesse weiter, sodass Abläufe transparent, effizient und skalierbar bleiben – von Rollenprofilen bis hin zu organisatorischen Standards.
• Du setzt operative HR-Aufgaben professionell um: Vertragswesen, Personalakten, Bescheinigungen, vorbereitende Lohnabrechnung.
• Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und unterstützt sie in allen personalrelevanten Fragen.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Mehrjährige Erfahrung im HR eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise mit Bezug zu produzierenden oder operativen Bereichen.
• Erfahrung im Recruiting für unterschiedliche Rollen – von operativen Positionen bis hin zu qualifizierten Fach- und Führungsfunktionen.
• Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung oder Managementebene.
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu 100% Präsenz an unseren Standorten in Königstädten und Nauheim.

Benefits

Was dich bei ZEINpharma erwartet:

• Eine vielseitige HR-Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.
• Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und klaren Verantwortlichkeiten.
• Professionelle Zusammenarbeit mit motivierten Fachbereichen und einem starken Produktfokus.

Dein moderner Arbeitsplatz im neuen Headquarter Königstädten:

Unser neues Headquarter wurde erst vor Kurzem vollständig neu gebaut – modern, hell und mit Fokus auf eine effiziente, ergonomische Arbeitsumgebung:

• Höhenverstellbare, ergonomische Schreibtische
• Großzügige, moderne Büros mit klaren Strukturen und ruhigen Arbeitsbereichen
• Vollständig neues Interieur, hochwertige Materialien und klare Architektur
• Zentrale Lage zwischen Königstädten und Nauheim, kurze Wege zu allen Bereichen (Produktion, Logistik, Verwaltung)
• Ein Umfeld, das professionelles Arbeiten erleichtert und unseren Qualitätsanspruch widerspiegelt

Weitere Benefits:

• 50% Mitarbeiterrabatt auf alle ZEINpharma-Produkte
• Zugang zu Corporate Benefits
• Eine Arbeitsumgebung, in der stetiges Wachstum und professionelle Weiterentwicklung gefördert werden

Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

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Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.

Aufgaben

• Sie leiten Bearbeitungsteams, bestehend aus Ingenieuren und Technischen Systemplanern
• Sie koordinieren TGA-Projekte
• Sie erstellen Konzeptionen, Planungen und Ausschreibungen der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte mit Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau
• Sie überwachen Objekte der Gebäudetechnik in der Leistungsphase 8
• Sie kommunizieren mit allen externen und internen Planungsbeteiligten

Qualifikation

• Ingenieur der Versorgungstechnik oder der Technischen Gebäudeausrüstung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der TGA-Planung und in der Führung von Projekten
• Fundierte Fachkenntnisse im Projektmanagement, in der VOB und der HOAI
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
• Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
• S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
• 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Deutschlandticket, JobRad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm.

Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen.

Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: 0711-99007-86.

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Jobbeschreibung

Willkommen bei benuta, dem führenden E-Commerce-Unternehmen für Teppiche! Seit 2008 begeistern wir über 1,5 Millionen Menschen in 15 Ländern mit unseren Onlineshops. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Zuhause unserer Kund*innen zu verschönern und ihre vielfältigen Bedürfnisse in unseren Markenwelten abzubilden. Mit viel Leidenschaft und Engagement arbeiten wir als inhabergeführtes Unternehmen an unserer gemeinsamen Vision: Die Entwicklung der Brand und die Besten zu sein, in dem, was wir tun!

Egal ob du dich E-Mail-Marketing Manager oder CRM Manager nennst, wir suchen für unser Team in Berlin engagierte Mitarbeitende, die sich federführend um unser E-Mail-Marketing kümmern. Freue Dich auf spannende Herausforderungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team. Werde Teil von benuta, wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Du baust das E-Mail-Marketing für unsere internationalen Märkte auf
• Du übernimmst die Strategie-Planung in Zusammenarbeit mit dem Content Team
• Du übernimmst die Umsetzung und das Testing der E-Mail-Kampagnen
• Du trackst den Erfolg mittels KPIs, wie Conversion-Rate, Open-Rate, Click-Rate
• Du führst Zielgruppenanalysen durch, um unsere Kommunikationsstrategie fortlaufend zu optimieren
• Du analysierst Daten entlang der Customer Journey und erstellst hochperformante E-Mail-Cycles
• Du stimmst Dich eng mit den Abteilungen Category-Management, Design, Content- und Performance-Marketing ab
• Du steigerst Traffic und Umsatz für Deinen Kanal kontinuierlich

Stellenanforderungen

Über Dich

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing & CRM im B2C-Umfeld, idealerweise im E-Commerce
• Du bist routiniert im Umgang mit E-Mail-Marketing- und Analyse-Tools (z.B. Klaviyo, Dotdigital, Mailchimp, Google Analytics)
• Du besitzt ausgeprägtes technisches Know-How im Tracking von E-Mail-Marketing-Kampagnen und im Erstellen von E-Mail-Cycles
• Dein Kommunikationsgeschick sowie Deine analytisch-strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Entfalte Dich: Bei uns kannst Du aktiv mitgestalten, die Marke benuta entwickeln und spannende Projekte umsetzen.
• Sei Du selbst: Bei uns sind alle willkommen (auch Dein Hund) - das heißt come as you are und fühl Dich wohl!
• Erhole Dich: Unser Gleitzeitmodell, 28 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. sowie 31.12. geben Dir Zeit zur Entspannung.
• Lerne dazu: Unsere unterschiedlichen Abteilungen mit internationalen Teams arbeiten an vielfältigen Projekten zusammen. Dadurch lernst Du permanent neue Sichtweisen und Prozesse kennen.
• Bring Dich ein: Deine Ideen werden gehört und Du wirst immer Freiraum für die Umsetzung eigener Ansätze bekommen.
• Profitiere von: Förderung und Zuschüssen für Mobilität (Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, Tankkarte), guter ÖPNV-Anbindung, zusätzlich 26 Tage Home-Office im Jahr sowie attraktiven Rabatten für Mitarbeitende.

*Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein Ansprechpartner: Michael Stanke, Head of Online Marketing

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The Data Analyst occupies an essential role within our data-driven organization, collaborating with product, tech, and marketing teams while reporting to the Business Intelligence Lead. The primary purpose of this role is to support stakeholders in making informed decisions by proactively identifying challenges and opportunities through data analysis, leading to tangible and positive impacts on the business.

What you will do:

• Work closely with stakeholders to translate business questions into analytical solutions.
• Analyze data using statistical methods and visualization to identify trends, risks, and opportunities.
• Define, track, and improve KPIs aligned with business objectives.
• Provide clear, data-driven recommendations to support decision-making.
• Suggest and evaluate product and business experiments.
• Ensure data availability, quality, and effective data usage across teams.
• Contribute to the design and maintenance of analytical data models (in collaboration with the Analytics Engineer).
• Support ETL processes and data transformations required for analysis.
• Perform ad-hoc analyses with a strong focus on accuracy and relevance.
• Actively contribute to improving team workflows, tools, and analytical processes.
• Mentor junior team members when required.

Who you are:

• 4+ years of relevant work experience.
• Proficiency in SQL, Python and Tableau
• Knowledge in R, Jupyter, or similar languages is beneficial
• Strong understanding of databases, data modelling and data integration.
• Excellent analytical and problem-solving skills.
• Strong communication and presentation abilities.
• Familiarity with git, docker, or dbt is desirable.
• Background or familiarity in Data Science projects (ML, pattern recognition, forecasting, fraud detection, etc.) is a strong plus.
• Experience in the AdTech industry or in mobile app analytics is a plus.

Why you will love working here:

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals.
• Easy Arrival to justDice: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at justDice in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

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Deine Zukunft bei MESKRU: Wo Innovation auf Talent trifft

Komm ins Team – Bei MESKRU ist es mehr als nur IT-Beratung: Wir sind ein dynamisches Start-up, das mit Leidenschaft die digitale Zukunft formt. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns gemeinsam innovative Lösungen für eine sich rasant entwickelnde Arbeitswelt.

Aufgaben

Deine Aufgaben als (Junior) IT-Consultant (m/w/d):

• Beratung der Kunden: Auswahl und Einführung von Atlassian-Tools in deren Unternehmen.
• Anpassung und Konfiguration: Kundenspezifische Anpassungen und Konfigurationen der Atlassian-Tools sowie Evaluation möglicher Erweiterungen.
• Schulung und Workshops: Vermittlung des Umgangs mit Atlassian-Tools an die Mitarbeitenden durch Workshops und Trainings.
• Anforderungsmanagement: Erstellung und Dokumentation der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden.
• Konzeptentwicklung: Ausarbeitung von Konzepten basierend auf den Anforderungen.
• Problembehandlung: Lösung komplexer Problemstellungen für Kunden.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Eigenständige Administration: Umfassende Erfahrung in der Administration von Jira, Confluence oder JSM.
• Kundenorientierung: Stark ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken.
• IT-Affinität & Interesse an Digitalisierung: Ausgeprägtes Interesse für die Digitalisierung von Unternehmensabläufen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und methodisch.
• Freude an Konzeption & Kundenkontakt: Spaß an konzeptionellen Tätigkeiten und der Interaktion mit Kunden.
• Teamfähigkeit, Flexibilität & Kommunikationsstärke: Du bist teamfähig, anpassungsfähig und kommunikationsstark.
• Atlassian Zertifizierung: Idealerweise besitzt Du eine Zertifizierung für Jira, Confluence oder JSM.
• Bildungshintergrund: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Schnelle Auffassungsgabe: Du erfasst neue Informationen und Situationen schnell und effektiv.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Benefits

Unser Angebot:

• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
• Offene Kommunikationskultur, in der Du aktiv Deine Ideen einbringen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel zur Auswahl, wie leistungsfähiges Notebook und Smartphone – auch für private Nutzung.
• Investition in Deine Zukunft durch persönliche Weiterbildung, Zertifizierungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub als Standard.
• Transparente Bonusvereinbarungen, guter Kaffee und exklusives Mitarbeiterrabattportal.
• Möglichkeit des Bike-Leasings, um ökologisch zur Arbeit zu kommen und fit zu bleiben.

Über uns

Die MESKRU GmbH ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Atlassian-Tools spezialisiert hat. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Implementierung, Anpassung und Optimierung ihrer Atlassian-Tools, um beispielsweise das Projektmanagement und die Teamzusammenarbeit zu verbessern.

Benötigte Unterlagen

• Lebenslauf
• Zertifikate und Nachweise
• Arbeitszeugnisse

#AtlassianPower #MESKRUexcellence

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D-Live gehört zu den prägendsten Eventunternehmen in Düsseldorf und verantwortet mit der MERKUR SPIELARENA, dem PSD BANK DOME und weiteren Locations einige der spannendsten Bühnen der Region. Hier entstehen die großen Momente der Stadt: internationale Konzerte, herausragende Sportereignisse und besondere Live-Erlebnisse, die jedes Jahr tausende Menschen bewegen. Als Tochter der Stadt Düsseldorf verbindet D-Live eine stabile Grundlage mit der Energie einer Branche, in der Abwechslung und Dynamik zum Alltag gehören.

Der IT-Bereich arbeitet in einem jungen und engagierten Team, das Projekte pragmatisch und mit viel Eigeninitiative vorantreibt. In den kommenden Jahren stehen wichtige Digitalisierungs und IT-Vorhaben an, die das Unternehmen technisch weiterentwickeln und die Zusammenarbeit mit Veranstaltungsstätten, Dienstleistern und internen Bereichen modernisieren werden. Die ausgeschriebene Position unterstützt diese Entwicklung und richtet sich an Personen, die erste Erfahrung im Projektumfeld mitbringen, Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, IT-Projekte sichtbar voranzubringen und aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Die Rolle übernimmt die Planung und Steuerung relevanter IT-Initiativen und verbindet operatives Projektmanagement mit der Möglichkeit, zentrale Digitalisierungsthemen eigenverantwortlich weiterzuentwickeln.

• Ganzheitliche Steuerung von IT-Projekten von der ersten Anforderung bis zum Go-Live, beispielsweise bei der Einführung einer qualifizierten elektronischen Signatur oder der Implementierung einer neuen Lernplattform
• Strukturierte Aufnahme, Analyse und Aufbereitung von Anforderungen sowie Erstellung von Projektbriefs, Zeitplänen und Meilensteinen, unter anderem für Integrationsvorhaben wie die Anbindung des Personalsystems an bestehende IT-Strukturen
• Koordination interner und externer Stakeholder sowie Steuerung von Dienstleistern, etwa bei der Konsolidierung bestehender Insellösungen oder der Weiterentwicklung von ITSM- und ITIL-Prozessen
• Analyse von Abhängigkeiten und Risiken im Projektportfolio sowie eigenständige Priorisierung laufender Themen in Abstimmung mit dem IT-Bereich
• Transparente Kommunikation zu Projektfortschritten, Herausforderungen und Entscheidungen sowie sorgfältige Dokumentation relevanter Ergebnisse
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe, Standards und Strukturen für eine moderne und zukunftsfähige IT-Landschaft

Qualifikation

• Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und Interesse an der eigenständigen Umsetzung unterschiedlichster Projekte
• Grundverständnis und Begeisterung für IT-Zusammenhänge und digitale Prozesse, ohne dass ein technischer Backround zwingend erforderlich ist
• Erfahrung mit klassischen oder agilen Projektmethoden, zum Beispiel PRINCE2, Scrum oder Kanban
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Austausch mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Hohe Motivation, organisatorische und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten
• Proaktive und verantwortungsbewusste Haltung im Umgang mit Projekten und Aufgaben

Benefits

• Sichere und langfristige Perspektive: Unbefristete Anstellung bei einem kommunalen Unternehmen mit stabiler finanzieller Grundlage und klarer strategischer Ausrichtung.
• Arbeitsplatz in der MERKUR SPIELARENA, modern ausgestattet und nah am Tagesgeschehen eines Eventunternehmens; kurze Wege, schnelle Entscheidungen, direkter Austausch mit dem IT-Leiter.
• Flexibilität, die den Alltag erleichtert: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache sowie moderne Arbeitszeitgestaltung, die Raum für private Organisation schafft.
• Erlebnisse, die man sonst nicht bekommt: Zugang zu Sportevents, Konzerten und weiteren Veranstaltungen der D-LIVE-Venues je nach Verfügbarkeit
• Gemeinschaft und Teamspirit: Teilnahme an Firmenläufen, Sportangeboten wie dem internen Eishockeyteam sowie regelmäßigen Team- und Mitarbeiterevents.
• Gut versorgt im Arbeitsalltag: Kantine („D-Casino“) vor Ort und kostenfreie Getränke in der Arena.
• Mobilität & finanzielle Vorteile: JobRad Leasing sowie Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits mit vielfältigen Preisvorteilen.
• Professionelle Weiterentwicklung: Zugang zur D-ACADEMY und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, Projekte selbst zu gestalten und sich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.

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If you want to work in a fast-growing startup and build an innovative AI product, this role is for you!

You will lead our front-end team of two additional developers and drive the development of creative, high-impact, and technically advanced front-end features.

We offer a competitive salary and an attractive equity package (VSOP), giving you a real stake in the company’s success.

About Zapdeck

Zapdeck is one of the leading AI tools for professional slide creation. We help teams save significant time when creating presentations.

At the core of Zapdeck is an innovative agentic AI that generates complete presentations with fully on-brand design. Users work in an intuitive editor that allows them to chat with the AI assistant, create storylines, and fine-tune slide design.

Zapdeck has secured pre-seed funding, receives strong market feedback, and already serves enterprise customers with thousands of employees. We are on track to become one of Germany’s leading AI startups.

You will join a highly experienced founding team: Our co-founder and CEO Frederik is a former BCG consultant, and our co-founder and CTO Riccardo previously served as Technical CPO at the InsurTech startup INZMO.

Tasks

• Own front-end execution: Lead the overall front-end implementation of our AI product, focusing on performance, scalability, and code quality
• Build our design system foundation: Drive the development of a scalable library of reusable and customizable design components
• Develop interactive UI features: Build innovative, user-facing features such as a drag-and-drop slide editor and an AI assistant chat
• Contribute to product strategy: Shape product decisions by providing input on front-end capabilities, trade-offs, and technical constraints
• Grow and manage the team: Hire engineers, plan the technical product roadmap, and act as a sparring partner for junior team members

Requirements

Professional requirements

• 4–5 years of experience building front-end technology for advanced SaaS products, with a strong focus on React and TypeScript
• Proven experience developing custom component libraries and complex front-end features (e.g. whiteboards, design tools, video editing, or live collaboration)
• Hands-on experience with advanced CSS (SCSS, CSS-in-JS, styled components) as well as Canvas- and SVG-based rendering
• Strong understanding of MVC and MVVM patterns, and experience integrating RESTful APIs
• Strong design affinity with an exceptional eye for detail and high standards for UI/UX implementation quality
• Bonus: Entrepreneurial mindset, ideally demonstrated through experience as a startup co-founder, founding engineer, or participant in a startup accelerator

Other requirements

• Residency in Berlin or the surrounding area
• Fluency in English, our primary business language
• Availability to start on short notice (ideally within one month)

Benefits

• Attractive compensation package including a competitive monthly salary and VSOP equity in a fast-growing AI startup
• Flexible hybrid work model with two office days per week, complemented by regular team events
• High level of ownership and creative freedom within a young, ambitious team, with the opportunity to help build the company from the ground up
• Agile, output-driven work culture with minimal meetings, low administrative overhead tasks and direct impact on the product
• Early-stage startup exposure, including building and scaling core product functions while we onboard large enterprise customers

Ready to shape the future of AI-powered presentations with us? We’d love to hear from you. 🚀

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VAGO Solutions ist eines der innovativsten KI-Startups in Deutschland und

hat sich durch die Entwicklung eigener Open-Source-Sprachmodelle,

darunter die international beachtete Modellreihe SauerkrautLM, einen

Namen gemacht. Aus einem Hochschulprojekt entstanden, arbeitet das heute

rund zehnköpfige, vollständig remote aufgestellte Team an State-of-the-Art-

KI-Technologien, die Forschung und reale Produktentwicklung auf einzigartige Weise verbinden.

Die ausgeschriebene Position richtet sich an Absolvent:innen oder

Kandidat:innen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung, die Lust haben, in die

Welt der modernen KI einzutauchen, mit Open-Source-LLMs zu arbeiten und

Schritt für Schritt Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.

Aufgaben

Die Rolle verbindet praktische KI-Entwicklung mit viel Freiraum für Forschung, Lernen und eigenes Experimentieren. Nach einer intensiven Einarbeitung wirst du ein großes Kundenprojekt eigenständig betreuen.

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner KI-Anwendungen auf Basis von Open-Source-LLMs, z. B. SauerkrautLM, Mistral oder LlaMA
• Mitarbeit an agentischen KI-Systemen und intelligenten Pipelines, die KI-Modelle mit realen Unternehmensprozessen verbinden
• Nutzung und Kombination moderner KI-Technologien wie Embeddings, RAG oder (optional) Vision-Modellen
• Schrittweise Übernahme der vollständigen Verantwortung für eineigenes Kundenprojekt: Von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung
• Direkte Kommunikation mit Kund:innen, Aufnahme von Anforderungen und Präsentation von Ergebnissen
• Eigenständiges Experimentieren mit aktuellen KI-Modellen und Forschungsergebnissen, inklusive der Möglichkeit, neue Ideen direkt in Projekten auszuprobieren
• Teilnahme an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Open-Source-Modelle und Tools von VAGO

Qualifikation

Harte Anforderungen:

• Fundierte praktische Erfahrung in KI und Machine Learning, nachweisbar durch eigene Projekte, GitHub-Repositories, private Experimente oder forschungsnahe Tätigkeiten (Berufserfahrung ist nicht zwingend erforderlich)
• Solide Python-Kenntnisse in der Praxis, insbesondere im Kontext von KI, ML oder Datenpipelines
• Technische Kenntnisse über Agentensysteme und deren Funktionsprinzipien (z. B. Tool Use, Multi-Step-Reasoning, autonome Aufgabenbearbeitung)
• Verständnis, wie KI und LLMs funktionieren, einschließlich grundlegender Trainingsprinzipien, Modellverhalten und Evaluationsmethodik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kundenkommunikation erforderlich)
• Spaß an Kommunikation sowie ein professionelles, freundliches Auftreten

Nice-to-have / Themen, in die du dich einarbeiten kannst:

• Erste Berührungspunkte mit Vision-Modellen oder multimodaler KI Erfahrung mit NER-Tools wie GLiNER
• Grundkenntnisse im Deployment (z. B. Docker) oder im Umgang mit GitHub
• Wissen über Embeddings, Vektordatenbanken oder RAG-Systeme
• Erfahrung mit Open-Source-Modellen auf Hugging Face

Persönlich:

• Große Neugier und Lust, moderne KI-Technologien auszuprobieren
• Humor, Lockerheit und Freude an einem freundschaftlichen Miteinander
• Wunsch, in einem sehr modernen, forschungsnahen Umfeld zu wachsen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Forschung & Freiheit: Raum, eigene Ideen zu entwickeln, neue Modelle zu testen und echte State-of-the-Art-Technologien anzuwenden
• Remote-First: Arbeiten von überall in Deutschland: Flexibel, selbstbestimmt, ohne starre Bürostrukturen
• Schneller Impact: Frühe Übernahme von Verantwortung für ein großes Kundenprojekt
• Modernster Tech-Stack: Zugang zu den neuesten Open-Source-LLMs, agentischen Systemen, Vision-Modellen und RAG-Architekturen
• Humorvolle Teamkultur: Freundschaftliches Miteinander, lockerer Umgang, Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung
• Lernkurve garantiert: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und erfahrenen KI-Engineers
• Starke Marke: Arbeiten an Modellen wie SauerkrautLM, die international Anerkennung finden
• Gesunde Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie ein faires Package

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Wir sind eine Social-first Kreativagentur mit Standorten in Dortmund und Hamburg. Seit 2019 entwickeln wir starke Inhalte und Kampagnen für große Marken, NGOs und ambitionierte Startups - immer dort, wo Menschen wirklich aufmerksam sind: in Social Media.

Unsere Stärke liegt in kreativer Markenkommunikation, relevanten Stories und datengetriebenen Entscheidungen. Wir denken Content nicht als Beiwerk, sondern als Herzstück moderner Markenführung.

Werde als **Social Media Manager:in (m/w/d)**Teil unseres Teams und entwickle mit uns Social Content, der nicht nur gut aussieht, sondern wirkt.

Aufgaben

Du brennst für digitale Kommunikationsstrategien, hast ein Händchen für Viralität und kennst jeden digitalen Trend. Du hast ein Gespür für Zielgruppen und relevanten Content? Dann join the team 🖤

Als (Senior) Social Media Manager:in verantwortest du:

• Entwicklung von Social Media Strategien
• Strategische und kreative Redaktionsplanung
• Planung und Steuerung von Content
• Community Management
• Auswertung von Social Media Aktivitäten und KPIs
• Planung, Umsetzung und Auswertung von Social Advertising Kampagnen

Qualifikation

Als (Senior) Social Media Manager:in bringst du mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit. Du hast ein ausgeprägtes Verständis für Social Media Plattformen, Strategie und Content. Zudem beherrscht du die gängigen Publishing-Tools und kennst dich in den verschiedenen Werbeanzeigenmanagern bestens aus.

Optimales Personal Skillset:

• People & Team first 🖤
• Verantwortungsvoll & zuverlässig
• Open-minded (FINTA & PoC ARE WELCOME 🙌)
• Hohes Marken-, Produkt- und Zielgruppenverständnis
• Souveränität in der Kommunikation

Benefits

Von uns bekommst du dafür eine aufregende Zeit, den Raum dich zu entfalten & die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Agentur mitzugestalten.

🖤 Das gibt’s on top:

• flexible Arbeitszeiten
• Mobile Office
• kostenlose Drinks und Snacks
• regelmäßige Teamevents
• kostenfreie Weiterbildungen
• neueste Apple Hardware
• ganz viel Crewlove

Wir ermöglichen dir eine 100% Remote Tätigkeit - egal, ob du aus Hamburg, Berlin, dem Ruhrgebiet oder von ganz woanders arbeitest. Wenn du lieber vor Ort arbeitest, kannst du natürlich jederzeit auch aus unserem Büro in Dortmund arbeiten.

Gleichzeitig glauben wir an echte Verbindung im Team: Deshalb finden regelmäßige Teamevents in Dortmund statt, bei denen Austausch, Kreativität und Miteinander im Fokus stehen.

Zusätzlich arbeiten wir in einer 4-Tage-Woche mit 36 Stunden, weil wir überzeugt sind, dass Fokus, Energie und gute Ergebnisse mehr zählen als reine Anwesenheit.

Sende uns deine Bewerbung gerne mit Arbeitsproben und deinem Gehaltswunsch.

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3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst.

Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.

Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst. Ein familiär geführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt ist, freut sich auf Ihre Unterstützung als:

Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat

Aufgaben

• Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher
• Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister
• Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
• Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer
• Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert
• Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen
• Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit
• Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr
• Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
• Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
• Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

Haustechniker # Haustechnik # Gebäudetechnik # Technischer Hausmeister # Facility Management # Gebäudemanagement # Elektrotechnik # Heizungstechnik # Lüftungstechnik # Sanitärtechnik # HLKS # TGA # Betriebstechnik # Gebäudebetreuung # Objektbetreuung # Wartung # Instandhaltung # Störungsdienst # Bereitschaftsdienst # Brandmeldeanlage # Sprinkleranlage # Gebäudeleittechnik # Kältetechnik # RLT-Anlagen # Büroimmobilien # Technischer Dienst # Gebäudeservice # Handwerk # Technischer Support # Gebäudeverantwortung # Objekttechniker # Technischer Gebäudetechniker # Technischer Objektservice

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3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst.

Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.

Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst. Ein familiär geführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt ist, freut sich auf Ihre Unterstützung als:

Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat

Aufgaben

• Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher
• Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister
• Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
• Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer
• Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert
• Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen
• Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit
• Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr
• Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
• Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
• Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

Haustechniker # Haustechnik # Gebäudetechnik # Technischer Hausmeister # Facility Management # Gebäudemanagement # Elektrotechnik # Heizungstechnik # Lüftungstechnik # Sanitärtechnik # HLKS # TGA # Betriebstechnik # Gebäudebetreuung # Objektbetreuung # Wartung # Instandhaltung # Störungsdienst # Bereitschaftsdienst # Brandmeldeanlage # Sprinkleranlage # Gebäudeleittechnik # Kältetechnik # RLT-Anlagen # Büroimmobilien # Technischer Dienst # Gebäudeservice # Handwerk # Technischer Support # Gebäudeverantwortung # Objekttechniker # Technischer Gebäudetechniker # Technischer Objektservice

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Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.

Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst. Ein familiär geführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt ist, freut sich auf Ihre Unterstützung als:

Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat

Aufgaben

• Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher
• Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister
• Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
• Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer
• Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert
• Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen
• Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit
• Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr
• Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
• Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
• Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

Haustechniker # Haustechnik # Gebäudetechnik # Technischer Hausmeister # Facility Management # Gebäudemanagement # Elektrotechnik # Heizungstechnik # Lüftungstechnik # Sanitärtechnik # HLKS # TGA # Betriebstechnik # Gebäudebetreuung # Objektbetreuung # Wartung # Instandhaltung # Störungsdienst # Bereitschaftsdienst # Brandmeldeanlage # Sprinkleranlage # Gebäudeleittechnik # Kältetechnik # RLT-Anlagen # Büroimmobilien # Technischer Dienst # Gebäudeservice # Handwerk # Technischer Support # Gebäudeverantwortung # Objekttechniker # Technischer Gebäudetechniker # Technischer Objektservice

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Wann hast du zuletzt jemanden zum Strahlen gebracht?

Ist das nicht ein tolles Gefühl? Genau das möchten wir bei SOL mit unserem Schmuck an unsere Kunden*innen überbringen - und es soll bereits beim ersten Kennenlernen anfangen. Ob auf Social Media oder auf unserer Website, wir möchten dass sich unsere Kunden*innen selbstbewusst fühlen und durch unseren Schmuck allen täglichen Herausforderungen gewachsen sind. Jede Bestellung verpacken wir mit viel Liebe und Sorgfalt und passen sie individuell an jede*n Kunden*in an. Auch nachdem unser Schmuck das Wiesbadener Büro verlassen hat, stehen wir bei Fragen und Problemen zur Seite – Wir bieten unseren Kunden*innen eine persönliche und direkte Hilfe sowie Unterstützung an, mit dem Ziel die bestmögliche Lösung zu finden.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du kreierst fortgehend Content für unsere Social Media Kanäle, Werbung und Website - ob Videos oder Fotos: du hast deine Kamera/ Handy immer dabei und erkennst spontan Situationen, die sich gut für Social Media eignen
• Du entwickelst kreative neue Konzepte und planst deren Umsetzung alleine oder im Team
• Du bist immer über die neusten Trends informiert und überträgst diese auf unsere Schmuckmarke
• Du experimentierst gerne und scheust dich nicht neue Sachen und Ansätze auszuprobieren
• Du denkst dir Gewinnspiele und weitere Aktionen aus und setzt diese auch selbstständig um
• Du bringst frischen Wind ins SOL-Team und gibst uns Vorschläge für Verbesserungen damit wir gemeinsam wachsen können
• Mit deiner Energie, deinen Kenntnissen und Fähigkeiten unterstützt du uns auch in anderen Aufgaben und wirst zu einer Bereicherung für das gesamte SOL-Team

Qualifikation

• Du musst ein Pflichtpraktikum absolvieren
• Du bist eingeschriebene*r Student*in
• Du studierst im Bereich Medien, Marketing, Design oder ähnliches
• Deine Bildschirmzeit explodiert und du bist ständig bei Instagram und Co. online damit dir keine Trends entgehen
• Du filmst ständig deine Kollegen*innen bei der Arbeit, schreibst mit unseren Followern, bringst eigene Ideen für die Content Creation mit und bist mutig, neue Trends auszuprobieren
• Du entwickelst stetig neue Ideen und brennst darauf sie endlich umzusetzen
• Du besitzt bereits erste Kenntnisse in Bearbeitungsprogrammen oder wolltest dich schon immer mal einarbeiten
• Du bist sowohl selbstständig aber auch ein*e Teamplayer*in und kannst deine Ideen und Vorhaben mitteilen
• Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Anmerkung: es werden nur Berwerbungen mit Anschreiben/Motivationsschreiben berücksichtigt.

Benefits

• Ein bezahltes Praktikum!
• Hands on! Von Tag 1 an bist du dabei und fängst direkt an mitzuarbeiten - deine Meinung ist uns wichtig und gefragt
• Ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien wo jeder von jedem lernt
• Spannende, vielseitige Projekte, Freiraum für eigene Ideen & wunderschöne Produkte
• Büro Snacks und eine Kaffeemaschine bereichern deinen Tag! Und falls du neue Snack-Vorschläge hast, nur her damit! :-)
• Du wächst gemeinsam mit SOL und gestaltest deine zukünftige Karriere
• Stetige Verbesserungen durch eine offene Kommunikation untereinander - gegenseitiges Feedback ist erwünscht
• Mitarbeiterrabatt und schöner Arbeitsplatz mitten in der Wiesbadener Innenstadt
• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, was perfekt ist neben der Uni und wir versuchen natürlich so gut wie möglich Rücksicht zu nehmen während deiner Prüfungs-und Abgabephasen etc.

In unserem Büro – in dem die Dekorationen gleichzeitig als Foto Requisiten dienen - herrscht eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen. Jede*r soll neue Ideen mit einbringen – auch außerhalb des eigenen Aufgabenbereichs. Unser kleines Team, welches sowohl aus langjährigen Helfer*innen als auch aus Neuzugängen besteht, wächst weiter. Wir möchten größer werden und brauchen dafür deine Unterstützung, den Spirit of Liebs zu verbreiten denn: Jeder soll sich selbstbewusst mit Lebensfreude schmücken!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ☺️

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Wir sind brandneo – eine Social-first Kreativagentur mit Standorten in Dortmund und Hamburg. Seit 2019 entwickeln wir wirkungsvolle Inhalte und Kampagnen für große Marken, NGOs und ambitionierte Startups - immer dort, wo Menschen wirklich aufmerksam sind: in sozialen Netzwerken und darüber hinaus. Unsere Stärke liegt in kreativer Markenkommunikation, relevanten Stories und datengetriebenen Entscheidungen. Wir denken Content und Projekte nicht als Beiwerk, sondern als Herzstück moderner Kommunikation.

Werde Teil unseres Teams als (Senior) Projektmanager:in und gestalte mit uns die operative Exzellenz der Agentur!

Aufgaben

Als (Senior) Projektmanager:in bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Strategie, Kreation und Produktion - und verantwortest:

• Projektleitung & -koordination über alle Leistungsphasen
• Steuerung von Agenturprozessen, Zeitplänen und Budgets
• Briefing, Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung
• Sicherstellung der Qualität, Termine und Kundenzufriedenheit
• Teamkoordination intern sowie externe Partner & Freelancer
• Kontinuierliche Optimierung von Workflows und Projektstandards
• Support bei Pitch-Vorbereitung und Angebotskalkulation

Qualifikation

Du bringst mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur
• Sicheres Verständnis von agilen Methoden und klassischen PM-Tools
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
• Stärke in Priorisierung und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Erfahrung mit Kundenkontakt und der Begleitung komplexer Projekte
• Optional: Erfahrung im Bereich Social Media / Digital-Marketing

Das solltest du mitbringen

• People- & Team-first-Mindset
• Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Marken- und Produktverständnis
• Souveränität in der internen & externen Kommunikation
• Offenheit für Neues – diverse Perspektiven bereichern uns

Benefits

Von uns bekommst du dafür eine aufregende Zeit, den Raum dich zu entfalten & die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Agentur mitzugestalten.

🖤 Das gibt’s on top:

• flexible Arbeitszeiten
• Mobile Office
• kostenlose Drinks und Snacks
• regelmäßige Teamevents
• kostenfreie Weiterbildungen
• neueste Apple Hardware
• ganz viel Crewlove

Wir ermöglichen dir eine 100% Remote Tätigkeit - egal, ob du aus Hamburg, Berlin, dem Ruhrgebiet oder von ganz woanders arbeitest. Wenn du lieber vor Ort arbeitest, kannst du natürlich jederzeit auch aus unserem Büro in Dortmund arbeiten.

Gleichzeitig glauben wir an echte Verbindung im Team: Deshalb finden regelmäßige Teamevents in Dortmund statt, bei denen Austausch, Kreativität und Miteinander im Fokus stehen.

Zusätzlich arbeiten wir in einer 4-Tage-Woche mit 36 Stunden, weil wir überzeugt sind, dass Fokus, Energie und gute Ergebnisse mehr zählen als reine Anwesenheit.

Sende uns deine Bewerbung gerne mit Arbeitsproben und deinem Gehaltswunsch.

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Wir sind eine Social-first Kreativagentur mit Standorten in Dortmund und Hamburg. Seit 2019 entwickeln wir starke Inhalte und Kampagnen für große Marken, NGOs und ambitionierte Startups - immer dort, wo Menschen wirklich aufmerksam sind: in Social Media.

Unsere Stärke liegt in kreativer Markenkommunikation, relevanten Stories und datengetriebenen Entscheidungen. Wir denken Content nicht als Beiwerk, sondern als Herzstück moderner Markenführung.

Werde als Content Creator Vertical Videos (m/w/d) Teil unseres Teams und gestalte mit uns Social Content, der nicht nur gut aussieht, sondern wirkt.

Aufgaben

Als Content Creator für Vertical Videos bist Du verantwortlich für die Konzeption, Erstellung und Umsetzung von kreativen und ansprechenden Inhalten. Du entwickelst und produzierst kurze, prägnante Videos, die unsere Zielgruppen auf Plattformen wie TikTok, Instagram und YouTube begeistern. Mit Trends, Memes und gängigen Social Formaten kennst Du Dich bestens aus.

Deine Aufgaben umfassen:

• Erstellung und Bearbeitung von Videos und Animationen
• Entwicklung von kreativen Konzepten und Storyboards
• Analyse und Optimierung von Content-Performance
• Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Umsetzung von Kampagnen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Film, Medien, Kommunikation, Design oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Erstellung von TikTok- und Vertical-Video-Content
• Fundierte Kenntnisse in Videobearbeitungssoftware (z.B. Adobe Premiere, After Effects)
• Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und viralen Content

Optimales Personal Skillset:

• People & Team first 🖤
• Verantwortungsvoll & zuverlässig
• Open-minded (FINTA & PoC ARE WELCOME 🙌)
• Hohes Marken-, Produkt- und Zielgruppenverständnis
• Souveränität in der Kommunikation

Benefits

Von uns bekommst du dafür eine aufregende Zeit, den Raum dich zu entfalten & die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Agentur mitzugestalten.

🖤 Das gibt’s on top:

• flexible Arbeitszeiten
• Mobile Office
• kostenlose Drinks und Snacks
• regelmäßige Teamevents
• kostenfreie Weiterbildungen
• neueste Apple Hardware
• ganz viel Crewlove

Unser Produktionsteam inklusive Studio, Lager und Fahrzeugen ist fest an unserem Standort in Dortmund verankert. Daher ist für diese Rolle neben dem Home-Office eine regelmäßige Präsenz vor Ort erforderlich, um Drehs, Produktionen und Content-Formate effizient umzusetzen.

Unsere Produktionen finde bundesweit und vereinzelt auch europaweit statt. Das bedeutet abwechslungsreiche Projekte, unterschiedliche Locations und die Möglichkeit, Marken direkt vor Ort zu begleiten – immer gut geplant und im Team umgesetzt.

Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein starkes Teamgefühl: Durch regelmäßige Teamevents in Dortmund fördern wir Austausch, Kreativität und echtes Miteinander.

Auch hier gilt unser Anspruch an nachhaltiges Arbeiten – wir setzen auf eine 4-Tage-Woche mit 36 Stunden, weil Fokus, Energie und Qualität für uns wichtiger sind als reine Anwesenheit.

Sende uns deine Bewerbung gerne mit Arbeitsproben und deinem Gehaltswunsch.

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1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Führende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung der visuellen Markenidentität: Du gestaltest die visuelle Kommunikation von 1KOMMA5°, von Markenvideos und TV-Ads bis hin zu Social Media Clips und interaktiven Web-Inhalten
• Erstellung von hochwertigen Markenvideos: Du entwickelst fesselnde, hochmoderne Videos, die die Vorteile der erneuerbaren Energien und der 1KOMMA5°-Produkte für unsere Kunden und Partner auf innovative Weise darstellen
• Visuelles Storytelling mit Drohnen und modernster Technologie: Du nutzt Drohnentechnologie und innovative Visualisierungsmethoden, um eindrucksvolle, atmosphärische Inhalte zu schaffen, die sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich starke visuelle Eindrücke hinterlassen
• KI-basierte Prozessoptimierung und Content Production: Du setzt KI und Automatisierung ein, um die Erstellung von Markeninhalten effizient zu gestalten und personalisierte Videos für verschiedene Zielgruppen zu produzieren.
• Klassische Presseshootings mit dem C-level, Team, Event- und Produktfotos gehören auch immer wieder zum täglichen Business

Dein Profil

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Foto- und Videoproduktion und hast Medientechnik, Mediengestaltung, Photo- und Videographie oder andere Kommunikationswissenschaften studiert
• Du hast umfangreiche Kenntnisse in Videobearbeitungssoftware (Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro), Drohnenaufnahmen und 3D-Visualisierung (Motion Design)
• Du realisierst Moodboards und Storyboard Prozesse sowie kreative Moderation von Kampagnen und Projektplanungsprozessen
• Erfahrung in der Nutzung von AI-gesteuerten Tools (z. B. RunwayML, DeepArt, etc.) zur Generierung von Inhalten oder Verbesserung von Videomaterial
• Erfahrung in der Verwendung von LLM-basierten Anwendungen (z. B. ChatGPT, MidJourney, DALL·E) für kreative Ideengenerierung, Text-to-Image und Text-to-Video
• Erfahrung in der Projektplanung und Budgetverwaltung von Video- und Kreativprojekten
• Kenntnisse in der Koordination von interdisziplinären Teams (z. B. Grafikdesign, Video-Schnitt, 3D-Animation, Postproduktion)

Benefits

• Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin &München zu arbeiten und/oder remote
• Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit
• Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al, wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst
• Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass
• Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs
• Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens

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Die BS BeratungsService GmbH ist eine etablierte und renommierte Unternehmensberatung mit Sitz in Grimmen, Mecklenburg-Vorpommern. Seit über 15 Jahren begleiten wir erfolgreich Unternehmen und Gründer auf ihrem Weg zum Erfolg. Unser Ansatz basiert auf den drei Säulen Analyse, Strategie und Umsetzung. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern in der Praxis nachweisbare Ergebnisse liefern. Unsere Expertise erstreckt sich über die Bereiche Unternehmensberatung, Finanzberatung und Gründungsberatung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Unternehmensberater (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

Als Unternehmensberater (m/w/d) bei der BS BeratungsService GmbH übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

•Analyse und Bewertung: Sie analysieren die Geschäftsprozesse unserer Mandanten, identifizieren Schwachstellen und decken Optimierungspotenziale auf.

•Strategieentwicklung: Basierend auf Ihren Analysen entwickeln Sie individuelle und nachhaltige Strategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und des Unternehmenserfolgs.

•Umsetzungsbegleitung: Sie begleiten unsere Mandanten aktiv bei der Implementierung der entwickelten Maßnahmen und stellen den Transfer in die Praxis sicher.

•Kundenbetreuung: Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Mandanten, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese.

•Projektmanagement: Sie planen, steuern und kontrollieren Ihre Beratungsprojekte eigenverantwortlich und stellen deren erfolgreichen Abschluss sicher.

Qualifikation

Sie sind eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für unternehmerische Fragestellungen. Sie bringen mit:

•Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

•Erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren Position in der freien Wirtschaft.

•Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

•Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.

•Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten.

•Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und partnerschaftlichen Arbeitsumfeld. Bei uns erwartet Sie:

•Verantwortungsvolle Aufgaben: Vom ersten Tag an übernehmen Sie Verantwortung und arbeiten an spannenden Projekten für Mandanten aus unterschiedlichen Branchen.

•Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen.

•Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Benefits.

•Moderne Arbeitsumgebung: Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Grimmen.

•Flache Hierarchien: Wir pflegen eine offene und direkte Kommunikation sowie kurze Entscheidungswege.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über die Job Anzeige.

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Als eines der führenden Medienunternehmen im Bereich privater Hörfunk (Radio) bauen wir unsere Inhouse-Agentur ANY Lifestyle Marketing GmbH konsequent weiter aus. Zur Verstärkung dieses wachsenden Teams suchen wir einen erfahrenen Media Buyer (m/w/d), der Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern aktiv mitdenkt und vorantreibt.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung unserer Mediaaktivitäten. Du arbeitest eng mit Strategie, Kreation und Vermarktung zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Kampagnen effizient, zielgerichtet und messbar erfolgreich sind. Dabei erwarten wir ausdrücklich Eigeninitiative, proaktives Handeln und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem du echten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Ergebnisse hast. Wenn du Erfahrung im Media Buying mitbringst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, eine wachsende Inhouse-Agentur aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (insbesondere Meta Ads, Google Ads; weitere Kanäle optional)
• Eigenverantwortliche Budgetsteuerung und laufende Performance-Optimierung (CPC, CPL, CPA, ROAS)
• Entwicklung von Media-Strategien für Recruiting-, Lead- und Branding-Kampagnen
• Aktive Mitgestaltung von Kampagnenstrukturen, Prozessen und Setups innerhalb unserer Inhouse-Agentur
• Enge Zusammenarbeit mit Kreation, Vertrieb und internen Stakeholdern
• Analyse, Monitoring und Reporting von Kampagnenergebnissen inkl. Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Testing neuer Zielgruppen, Creatives, Formate und Kanäle
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Tracking- und Conversion-Setups

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Media Buying / Performance Marketing
• Sicherer Umgang mit Meta Ads Manager und Google Ads
• Erfahrung mit Lead- oder Recruiting-Kampagnen von Vorteil
• Starkes Zahlenverständnis und KPI-getriebene Arbeitsweise
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Proaktive Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, Themen eigenständig zu treiben und Entscheidungen zu treffen
• Erfahrung aus Agentur-, Inhouse- oder Startup-Umfeld von Vorteil

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1 – kein „Zuarbeiten“, sondern echtes Ownership
• Überwiegend Home-Office mit flexibler Arbeitsgestaltung
• Lockeres, kollegiales Umfeld ohne starre Hierarchien
• Startup-Feeling innerhalb einer wachsenden Inhouse-Agentur
• Kurze Entscheidungswege und pragmatisches Arbeiten
• Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Wachstum der ANY Lifestyle Marketing GmbH
• Faire, marktgerechte Vergütung (kein Konzern, aber ehrlicher Deal)

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Performance-Marketing in einer wachsenden Inhouse-Agentur aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Über uns

Die ODV GmbH ist ein persönliches, technologieorientiertes IT-Systemhaus mit Sitz in Stuttgart. Seit über 30 Jahren digitalisieren wir die Abläufe mittelständischer Unternehmen – von maßgeschneiderten IT-Lösungen bis zur Betreuung über den gesamten Lebenszyklus. Unsere Kunden schätzen unsere Nähe, Zuverlässigkeit und fachliche Expertise.

Was dich erwartet

Du bist zentrale Ansprechperson im Vertriebsinnendienst und unterstützt unsere Kunden von der ersten Anfrage bis zur Abrechnung. Du arbeitest eng mit Außendienst, Technik, Service und Support zusammen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung entlang unserer internen Prozesse. 🚀

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Erstkontakt mit Kunden über Telefon, E-Mail und Teams-Calls
• Proaktive Betreuung von Bestandskunden und potenziellen Neukunden
• Unterstützung bei Produkt- und Lösungs-Konfigurationen
• Selbstständige Erstellung von Angeboten für IT-Produkte und Services
• Administrative Abwicklung vom Angebot bis zur Abrechnung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Technik, Serviceplanung und Support

Qualifikation

Du bringst mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im IT-Systemhaus oder technisch geprägtem Umfeld
• Sicheres, kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität zu ERP-/CRM-Systemen und IT-Themen

(Erfahrung mit ERP/CRM, Englischkenntnisse oder technische Grundkenntnisse sind von Vorteil.)

Benefits

Was wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit Hybrid-Option
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
• Entwicklungschancen, Coachings und Schulungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Team-Kultur und Willkommenskultur
• Benefits: Teamevents, Fitnessstudio-Vorteile, Business-Bike u. v. m.

Warum ODV?

Bei uns arbeitest du in einem kleinen, starken Team, in dem persönliche Entfaltung, fachliche Weiterentwicklung und echter Team-Spirit gelebt werden. Wir setzen auf klare Prozesse, Feedback-Kultur und langfristige Zusammenarbeit.

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Du liebst es, dich in Kund:innen hineinzuversetzen und ihre Perspektive einzunehmen? Du hast Bock, in einem kleinen, aber coolen Team deine Talente voll zu entwickeln? Du brennst dafür, extra harte Nüsse zu knacken und kreative Kommunikationsstrategien nicht nur zu managen, sondern auch umzusetzen – von der ersten Konzeption bis zur Umsetzung? Willkommen bei Blaupause!

„Kommunikation für Komplexes.“ Das ist unser Versprechen an unsere anspruchsvollen Kunden im B2B-Bereich und in der politischen Kommunikation. Seit 2004 beraten wir Unternehmen aus Industrie, Hightech und Life Science – sowie die Europäische Union. Das bedeutet: Wir tauchen tief in Inhalte ein, denken international und liefern strategische Substanz.

In unserem interdisziplinären Team suchen wir immer neue Wege, um komplexe Produkte zum Leuchten zu bringen. Mit klaren Strategien schaffen wir internationale integrierte Kampagnen, Websites, Mailings, Social Media, Videos, etc.

Ab sofort suchen wir einen plietschen Strategen und Teamplayer zum Planen, Umsetzen und gemeinsamen Wachsen.

Aufgaben

• Strategie & Umsetzung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team strategische Kommunikationskonzepte – von den ersten Ideen bis zur Umsetzung.
• Copywriting: Du entwickelst kreative und knackige Texte: ob Headline oder Fließtext.
• High-Level Projekte: Du leitest das Projektmanagement zunächst bei kleinen und dann bei umfangreichen Projekten. Hierbei steuerst du unser Netzwerk aus externen Spezialisten.
• Kundenführung: Du bist Ansprechpartner:in auf Augenhöhe. Wenn du ein Händchen für Neugeschäft hast: Die Bühne gehört dir!
• Administration: Ja, auch Angebote und Rechnungen gehören dazu. Das ist Teil des Jobs, wenn man unternehmerisch denkt.
• Du bereitest strategische Workshops auf Englisch und Deutsch vor und nach.
• Du bringst deine Ideen aktiv in die kreative und strategische Weiterentwicklung unserer Agenturprojekte ein.

Qualifikation

• Ein Studium (Geistes-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.) ist wünschenswert, aber entscheidend ist dein Kopf.
• Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte (EU-Briefings, Tech-Produkte) schnell zu durchdringen und in klare Strategien zu übersetzen.
• 1,5 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing sind wünschenswert.
• Leidenschaft für Marketingkommunikation und Strategie.
• Exzellentes Deutsch und sicheres Englisch (unverzichtbar für unsere internationalen Kunden).
• Hohe digitale Affinität: Du bewegst dich intuitiv und sicher in modernen Tools, CMS-Systemen und digitalen Medien.
• Humor. Wir arbeiten konzentriert, aber wir lachen auch gerne.
• Du hast Spaß an Sprache und am Formulieren

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team mit Start-up-Feeling.
• Eigenständiges Arbeiten ohne Hierarchien in einem wachsenden Zukunftsmarkt.
• Jede Menge Raum für die Entfaltung deiner Ideen.
• Supernette Kollegen und Kolleginnen.
• Einen modernen, voll digitalisierten Arbeitsplatz in einem wunderschönen Altbau-Büro auf der Hamburger Uhlenhorst mit Mittagspausen in Alsternähe.
• Flexible Arbeitszeiten, freie Wochenenden und überhaupt eine entspannte Work-Life-Balance.
• Homeoffice nach individueller Absprache.
• Faire Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket etc.
• Hervorragende Berufsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
• 30 Urlaubstage.

Perspektive & Gehalt: Wir sprechen von einem Jahresgehalt um die 42.000 € - 45.000 € als Startbasis. Aber dabei muss es nicht bleiben: Wir suchen jemanden mit unternehmerischem Denken. Wenn du eigene Kunden mitbringst oder aktiv zur Neukundengewinnung beiträgst, partizipierst du direkt am Erfolg. Deine Entwicklung hängt also nicht an Tabellen, sondern an deinem Impact.

Klingt nach dir? Dann schreib uns kurz, warum du zu uns passt, und pack deinen Lebenslauf und dein Startdatum dazu. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Ab 2026 bieten wir wieder Ausbildungsplätze an – bewirb dich jetzt!

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns. Wenn du eine Ausbildung suchst, die dir praktische Erfahrungen, Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet, bist du bei uns genau richtig. In deiner Rolle als Auszubildende:r zur Steuerfachangestellten (m/w/d) profitierst du von der Expertise erfahrener Kolleg:innen, arbeitest aktiv an Projekten mit und wirst Teil eines unterstützenden Teams, das deine Entwicklung fördert. Du erhältst praxisnahe Einblicke in reale Mandate, meisterst spannende Herausforderungen und wirst Schritt für Schritt zum Profi in einem zukunftssicheren Beruf.

Aufgaben

Das bringst du mit:

• Einen Schulabschluss.
• Lernbereitschaft: Du hast Interesse an neuen Themen und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Kundenorientierung: Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Mandanten und agierst serviceorientiert.
• Interesse an Zahlen: Du hast eine Affinität zu Zahlen und steuerlichen Themen.

Qualifikation

Was wir uns noch von dir wünschen:

• Engagement: Du bist motiviert und hast Lust Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einer positiven Atmosphäre bei.
• Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und hältst Vereinbarungen ein.
• Flexibilität: Du bist offen für Veränderungen und neue Herausforderungen.

Benefits

Deine Vorteile bei uns:

• Karriere mit Perspektive: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein freundliches und offenes Teamklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
• Modernste Technologien: Zugang zu innovativer Software und digitalen Abläufen, die deine Arbeit erleichtern.
• Teambuilding-Events: Gemeinsame Veranstaltungen für einen starken Zusammenhalt im Team.
• Bequeme Einkaufsmöglichkeiten: Alles Wichtige in der Nähe.
• Individuell gestalteter Arbeitsplatz: Ein Umfeld, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist.
• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für deine Leistungen.
• Fahrtkostenzuschüsse: Unterstützung für deine Anreise.

Vergütung:

1. Ausbildungsjahr: 1.150 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.250 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.350 Euro

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Wir, das Modehaus Havekost in Ovelgönne sind eines der größten Fachgeschäfte für Brautmode im Norden Deutschlands. Seit vielen Jahrzehnten begleiten wir Bräute, Bräutigame und Gäste auf dem Weg zu dem perfekten Outfit. Zur Unterstützung unseres Social-Media-Teams suchen wir ab sofort eine/n Werkstudent:in.

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Content für Instagram & TikTok
• Mitwirkung vor und hinter der Kamera (z. B. Reels, Stories, Beiträge)
• Schnitt und Bearbeitung von Videos (mit CapCut & Canva)
• Mitgestaltung unseres Social-Media-Plans
• Durchführung von Trendanalysen und Wettbewerbsrecherchen
• Einbringen eigener kreativer Ideen und Trends
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts

Qualifikation

• Eingeschriebene:r Student:in
• Gutes Gespür für Social-Media-Trends, insbesondere auf Instagram & TikTok
• Erste Erfahrung in der Content-Erstellung (privat oder beruflich)
• Erste Erfahrung mit Video-Bearbeitungs-Tools (z. B. CapCut)
• Kameraaffinität und keine Scheu, selbst vor der Kamera zu stehen
• Kreative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Zukunftsicherer Arbeitsplatz
• kostenfreier Parkplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Rabatt
• Tankgutschein
• Wir schreiben Teamarbeit groß, alle freuen sich auf Zuwachs

Du hast Lust, Social Media nicht nur zu konsumieren, sondern aktiv mitzugestalten?

Außerdem hast du eine Fabel für einzigarte Mode und deren Präsentation?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Introduction

Wir sind orderbird – und vielleicht kennst du uns schon aus deinem Lieblingscafé? Als Europas führendes iPad-Kassensystem machen wir den Alltag in Restaurants, Bars und Clubs einfacher, digitaler und stressfreier. Aber wir liefern nicht nur Technik, wir liefern Service mit Herz.

Damit unsere Gastronomen einen perfekten Start hinlegen, suchen wir DICH! Wir brauchen Verstärkung für unser Onboarding-Team – jemanden mit Organisationstalent, einer freundlichen Stimme und einem Auge für Design.

Hast du Lust, Gastronomen beim digitalen Durchstarten zu helfen? Dann freuen sich Taxan und Karo auf Deine Bewerbung inklusive FunFact über Dich.

Worauf du dich freuen kannst

• Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge mit 100% Zuschlag von orderbird
• Hybrides Arbeitsmodell (wir arbeiten teilweise von zuhause und aus dem Büro)
• Wir haben keinen Dresscode und sind ein internationales Team und heißen daher alle herzlich willkommen!
• Ein frisch renoviertes Nest in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse!
• Jeden Mittwoch gibt es eine virtuelle Frühstücksrunde mit Updates aus verschiedenen Teams. In unserem Breakfast Update erfährst Du, was in der Firma los ist und lernst auch die neuen Birds inklusive Fun Facts kennen
• Dein Team: Nina, Lorena, Franzi, Emanuela, Sebastian, Taxan & Judith freuen sich schon sehr auf Dich!
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie ein engagiertes und sympathisches Team – wir wissen, das schreibt jeder, aber bei uns stimmt es einfach :)

In dieser Rolle erwarten dich u.a. folgende Aufgaben

• Du unterstützt unser Customer-Support Team im Daily Business, wo immer es gerade brennt
• Erstellung digitaler Speisekarten für unser QR-Code-Bestellsystem
• Übernahme von Freischaltungen und einfache Konfigurationen unserer Zusatzprodukte
• Unterstützung bei der telefonischen Terminierung von Onboarding-Sessions mit unseren Kunden
• Du steuerst den Bestllungsprozess für unsere QR-Codes und koordinierst dich dazu mit externen Dienstleistern, Logistik und unseren Kunden

Wonach wir suchen

• Strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Du bist eingeschriebene Student:in (Fachrichtung ist zweitrangig) und bist flexibel unter der Woche einsetzbar
• Deutsch und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
• Du hast keine Scheu vor dem Telefon und bist super freundlich im Umgang mit unseren Kund:innen aus der Gastronomie
• Nice to have: Arbeitserfahrung in der Gastronomie
• Ein Auge für Ästhetik und optional Erfahrung mit Canva oder Adobe Express (für die Menüs und Designs)

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Wie viel Haus kann ich mir eigentlich leisten? Wo finde ich meine passende Immobilie? Ist die Entscheidung auch für meine Zukunft relevant?

Wenn du dir auch schon die ein oder andere dieser Fragen gestellt hast, dann bist du bei uns genau richtig. Als Werkstudent:in- Content Writing (m/w/d) trägst du aktiv dazu bei, die Art und Weise zu ändern, wie Menschen ihren Immobilienkauf und ihre Finanzierung angehen.

Du unterstützt uns bei unserer Mission. Du unterstützt unsere Kund:innen mit Artikeln und Blogbeiträgen, die komplexe Themen einfach erklären und neue Perspektiven eröffnen, damit sie bessere finanzielle Lösungen finden und verstehen können. Außerdem hilfst du uns bei unserer Content-Strategie, indem du vielversprechende Inhalte identifizierst,bestehende Artikel und Funnels verbesserst, gemeinsam mit dem Team an deren Erstellung arbeitest undsie im Hinblick auf search impact gestaltest.

Das klingt genau, wonach du suchst? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil eines Teams, das sich kümmert.

Über uns

Wir bilden ein großartiges Team, das einander unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten als Unterstützung zur Entscheidungsfindung nutzt. Wir sind hoch motiviert und kümmern uns um unsere Kund:innen. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kund:innen die optimalsten Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Werkstudent:innen, die helfen wollen, den Status quo zu ändern. Neugierig?

Aufgaben

💬 Du unterstützt uns dabei unsere Content-Strategie zu erstellen.

🧠 Du unterstützt bei der Erstellung von relevanten und attraktiven Content für unsere Nutzer:innen.

🙌 Du hast kein Problem damit wissenschaftliche und analytische Texte über Finanzthemen zu verstehen und die Keypoints herauszuarbeiten.

💪🏽 Du kennst dich mit allen wichtigen Social-Media-Kanälen aus und bist mit dem Einsatz von KI zur Verbesserung von Texten.

🧑‍💻 Du unterstützt uns bei der Gestaltung von Texten für unsere Website, unseren Blog sowie für Landing Pages.

Qualifikation

📚 Du bist eingeschriebene:r Student:in mit einer wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen orientierten Fachrichtung (z.B. BWL, Finanzen, Jura).

🧠 Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Content Writing sammeln können.

😊 Du kannst komplexe Inhalte strukturieren und in gut verständlicher Sprache vermitteln.

🖥️ Du arbeitest selbstständig, genau und vorausschauend.

💪 Du setzt Prioritäten und ergreifst gern die Initiative.

🤩 Du bist zuverlässig und sehr gut organisiert.

💬 Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

⏱️ Flexibilität: 20 Arbeitsstunden mit flexibler Zeiteinteilung und Homeoffice-Option.

💻 Technik: MacBooks für jede:n.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Snacks und Getränke.

📚 Lernen: Wir bieten dir eine steile Lernkurve mit umfassendem Einblick in die digitale Fintech-Szene.

🥳 Retreats & Social: Neben unseren regelmäßigen Team Events und Hypofriend BBQs fahren wir auch 1x im Jahr auf ein Schloss um gemeinsam Workshops zu machen, die Teamkultur zu stärken, kreatives arbeiten zu ermöglichen und natürlich - für ne gute Zeit! Und oh, haben wir schon unsere berühmten Pub Quizzes erwähnt? 😊

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Join us. Build the Next Gen AI Platform.

Product Owner (m/w/d) im Tech-Startup

Standort: Osnabrück/Remote Start: Ab sofort

Lust darauf, eine exzellente Tech-Software auf das nächste Level zu bringen und skalierbar zu machen?

Als Product Owner arbeitest du direkt mit Geschäftsführung und CTO zusammen und übersetzt exzellente Technologie in ein klar positioniertes, marktfähiges Produkt. Du bist für das gesamte Produkt-Stack verantwortlich – von Website über Cloud und Desktop bis zur KI.

• Website: Docusaurus, Tailwind & Markdown
• Cloud: Moderne .NET-Architektur mit .NET 10, Entity Framework Core, PostgreSQL und Blazor
• Desktop: Cross-Platform Desktop-App auf Basis von .NET 10 und Avalonia UI
• KI & Machine Learning: Python/TensorFlow

Du musst nicht selbst entwickeln, sondern technische Konzepte verstehen, bewerten und in klare Produktentscheidungen, Roadmaps und Anforderungen übersetzen. Mit Fokus auf Mehrwert, Skalierbarkeit und Market Fit.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Übersetzen von Technologie in klare, nutzerzentrierte Produktentscheidungen
• Kritisches Hinterfragen bestehender Konzepte, Flows und Architekturen
• Einbringen eigener Erfahrung aus bereits erfolgreichen Softwareprodukten
• Kontinuierliches Verbessern von Produktqualität, Klarheit und Kundennutzen
• Mitgestalten von Produktstruktur und User Experience

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Umfassende Erfahrung im Bauen und Gestalten von Softwareprodukten
• Sehr starkes technisches Verständnis
• Sehr gutes Gespür für UX, Produktlogik und Kundenerwartungen
• Kritisch, analytisch, strukturiert und kreativ im Denken
• Deutsch und Englisch fließend
• Begeisterung für KI und moderner Softwareentwicklung

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Agiles Startup-Umfeld mit echtem Entscheidungsspielraum
• Hybride, flexible Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CTO
• Anerkennung starker Leistungen und schnelle Entwicklungsperspektive bis zur Führungsposition
• Faire Vergütung, Benefits und 30 Tage Urlaub

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

Schick uns einfach deinen Lebenslauf, relevante Projekte, Referenzen und deine Gehaltsvorstellung.

Unsere Mission

Alle reden über KI. Kaum einer baut sie richtig. Wir schon. Die meisten AI-Engineers trainieren Foundation Models, die ursprünglich für völlig andere Anwendungen entwickelt wurden. Dabei wird die weltweite Forschung zu spezifischen Anwendungsgebieten vollständig ignoriert. Trotzdem dauern solche Entwicklungen oft mehrere Monate und kosten ein Vermögen. Kein Wunder also, dass individuelle KI bislang in deutlich weniger Produkten, Maschinen und Unternehmen eingesetzt wird als etwa der LLM-Support-Chatbot, der in zehn Minuten integriert ist und zwanzig Minuten Arbeit spart.

Wir machen es anders. Unsere Software ONE AI nutzt das gesamte Wissen der globalen KI-Forschung, kombiniert es mit eigener Erfahrung und baut in Sekunden von Grund auf die passende KI für jede Aufgabe. Die resultierenden Modelle sind so effizient, dass keine der neuesten und schnellsten KI-Hardware mehr erforderlich sind und gleichzeitig sind sie präziser und leistungsfähiger als alles, was derzeit am Markt verfügbar ist. Ob Industrie, Medizintechnik oder Luftfahrt, wir schaffen das Fundament für eine neue Generation von KI-Anwendungen. Generative KI war der Anfang. Individuelle KI ist die Zukunft. Und wir machen sie für Unternehmen und Gesellschaft zugänglich.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir brauchen DICH: eine n Content Producer in / Video Editor für unser Performance-Marketing-Team. Du arbeitest eng mit unserem Creative Strategist und unserem Ads Creator zusammen, um Menschen für unsere ausgewogenen und hochwertigen Mahlzeiten zu begeistern. Ein Job mit echtem Impact.

Ohne Portfolio wird deine Bewerbung nicht berücksichtigt‼️

Das wirst du tun

• Durchführung von Dreharbeiten für neue Konzepte auf Grundlage von Briefings des Performance-Teams
• Postproduktion unserer Video- und Static-Ads (für Social Media) anhand von Briefings des Creative Strategists
• Wiederverwendung und Neuzuschnitt bestehenden Rohmaterials für neue Konzepte (Cutdowns, Re-Edits, Reframing, Format-Optimierung)
• Aktive Teilnahme an der Analyse der Performance unseres Contents sowie relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung
• Umsetzung von Motion-Graphics-Elementen (Titelanimationen, Overlays, typografische Animationen)
• Sicherstellen einer einheitlichen visuellen Markenidentität in allen Creatives
• Anpassung von Inhalten an verschiedene Werbeplattformen (Meta, YouTube, Display) inklusive Format, Hook, Textlänge, Pace & Plattform-Trends
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative- & Marketing-Team, um datenbasierte Creative-Tests zu planen und auszuwerten

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion und Postproduktion von Video-Content, idealerweise für Social-Media-Ads (Meta, TikTok, YouTube). ⚠️ Schicke uns unbedingt dein Portfolio ⚠️
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Premiere Pro, Photoshop und After Effects (insbesondere Color Grading)
• Erfahrung mit weiteren Tools wie CapCut, Canva ist ein Plus
• Kreatives Gespür für Storytelling, Szenenaufbau, Hook-Optimierung und dynamische Schnitte
• Kenntnisse in Typografie, Layout, Motion Design sowie visueller Markenführung
• Kenntnisse im Sound Design (z. B. Mixing, einfache Soundeffekte, Musik-Placement)
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Videoformaten, Export-Settings und technischem Workflow
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Das bieten wir dir

• Einen unbefristeten Vertrag mit 6 Monaten Probezeit
• Eigenverantwortung ab Tag 1. Gestalte unser Wachstum und definiere gemeinsam mit uns eine gesamte Branche neu
• Viel Raum für persönliches und professionelles Wachstum
• Ein schönes Büro im Herzen von Kreuzberg, direkt am Kanal
• Natürlich ganz viele Every Meals 🥙🥗🍜
• Office ist Standard, dennoch kannst du dir flexibel Homeoffice-Tage nehmen

Über Every.
In einem einzigartigen Umfeld mit einem deutlichen unfairen Vorteil nutzen wir mehr als 40 Jahre Branchenerfahrung und modernste Produktionsmittel und kombinieren sie mit der Agilität eines Start-ups, um Convenience Food neu zu erfinden. Wir sind auf einer Mission, gutes Essen für alle – überall und jederzeit – zugänglich zu machen. Gutes Essen bedeutet für uns schmackhaftes, gesundes sowie ökologisch und sozial nachhaltiges Essen.
Every. ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Wir wollen mit den besten Menschen zusammenarbeiten – unabhängig davon, wie sie aussehen, sich kleiden oder sprechen, wen sie lieben, woran sie glauben oder wonach sie streben. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams mit sich ergänzenden Fähigkeiten die stärksten Teams sind. 🌈

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du brennst für den Personalbereich und hast bestenfalls bereits Erfahrung im Active Sourcing?
Bei MatchWorks arbeitest Du an spannenden Active Sourcing Projekten aus dem Bankwesen, nutzt moderne Sourcing-Methoden und bringst Dein Know-how aktiv ein. Wenn Du Recruiting strategisch denkst und Lust hast, echte Verantwortung zu übernehmen, bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden bei der Definition von Suchstrategien und Kandidatenprofilen
• Recherche und Identifikation potenzieller Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn und weitere Plattformen
• Erstellung und Versand individueller Ansprachen
• Terminierung und Koordinierung von Erstgesprächen
• Pflege und Dokumentation von Kundenprojekten
• Social-Media Unterstützung

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer deutschen Hochschule immatrikuliert
• Du kommst aus dem Personalwesen und hast eventuell bereits Erfahrung im Active Sourcing
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und ein gutes Gespür für den Aufbau von Netzwerken
• Du arbeitest strukturiert, bist lernbereit und schätzt die Zusammenarbeit im Team
• Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung (MacBook etc.)
• Praxisnahe Einarbeitung und persönliches Mentoring im Bereich Active Sourcing und Recruiting
• Einblicke in spannende Recruiting-Projekte im Bankenumfeld

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind ein junges Startup im Bereich Gesundheit & Ernährung mit einem erklärungsbedürftigen, wissenschaftlich fundierten Produkt.

Unser Fokus liegt auf hochwertigem Content mit Substanz – verständlich, authentisch und performance-nah.

Da wir aktuell unser Team aufbauen, suchen wir keine klassische Posting-Rolle, sondern eine Social Media Managerin (Allrounderin), die unsere Social-Media-Kanäle ganzheitlich betreut und aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Fokus: Instagram & Facebook)
• Planung und Umsetzung von Kampagnen sowie Redaktionsplänen
• Erstellung, Bearbeitung und Schnitt von Kurzvideos (Reels, Storys, Erklärvideos)
• Community Management: Interaktion mit unserer Zielgruppe (Kommentare & DMs)
• Konzeption, Aufbau und Betreuung von Influencer-Kooperationen (Recherche, Ansprache, Briefing, Abstimmung)
• UGC-Management:
• Auswahl geeigneter Creator
• Briefing & Koordination der Inhalte
• Zusammenarbeit mit Performance Marketing (Content-Zuarbeit für Ads)
• Enge Abstimmung mit internen und externen Marketing-Partnern

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Social-Media-Umfeld (Startup, Agentur oder Brand)
• Sehr gutes Verständnis für Instagram, Reels & Social-Content-Formate
• Erfahrung im Videoschnitt (z. B. CapCut, Canva, Premiere oder ähnliche Tools)
• Erfahrung im Umgang mit Influencern und/oder UGC-Creatorn
• Gespür für erklärungsbedürftige Inhalte und verständliches Storytelling
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Hands-on-Mentalität und Startup-Mindset

Benefits

• Vollzeitstelle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Remote-Work möglich
• Direkter Einfluss auf Markenaufbau und Wachstum
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
• Aufbau einer langfristigen Rolle im wachsenden Startup

Wenn du Social Media nicht nur bespielen, sondern wirklich ganzheitlich verantworten möchtest und Lust auf ein erklärungsbedürftiges Produkt mit Substanz hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind ein wachsendes Startup im Bereich Gesundheit & Ernährung und arbeiten stark performance-getrieben.

Unser Fokus liegt auf skalierbaren Paid-Social-Kampagnen – mit klaren Briefings, kurzen Feedbackschleifen und datenbasierter Optimierung.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen Performance Designer, der Briefings aus dem Performance Marketing in wirksame Ads übersetzt.

Aufgaben

• Umsetzung von Performance-Ad-Creatives für Meta (Instagram & Facebook)
• Gestaltung von statischen Ads, Carousels & Kurzvideos (Reels/Story-Ads)
• Entwicklung von Ad-Varianten auf Basis klarer Performance-Briefings
• Erstellung und Bearbeitung von Produktbildern für Paid Ads
• Adaption und Optimierung bestehender Creatives (Iterationen, Varianten)
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing Management
• Nutzung von UGC-, Produkt- und Videomaterial für Ad-Creatives

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Design / Paid Social Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für Social Ads & Plattformlogiken (Meta)
• Erfahrung mit statischen Ads und Motion-/Kurzvideo-Formaten
• Sicherer Umgang mit Design- und Video-Tools (z. B. Adobe, Canva, CapCut o. Ä.)
• Verständnis für Conversion-orientiertes Design
• Schnelle, pragmatische Arbeitsweise
• Feedbackfestigkeit und iteratives Denken

Nice to have:

• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten
• Erfahrung mit UGC-Ads
• Grundverständnis von Performance KPIs (CTR, Hook Rate, etc.)

Benefits

• Vollzeitstelle mit klarer Rolle & Fokus
• Remote-Work möglich
• Klare Briefings, kurze Feedbackschleifen
• Performance-orientiertes Arbeiten statt „Design um des Designs willen“
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung

Wenn du Ads nicht nur schön, sondern wirksam gestalten willst und gerne eng mit Performance Marketing zusammenarbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Genug von eintönigen Abläufen oder Einfirmen-Vertrieb?
Als Brancheninsider hast du bei uns die Chance, weiter aufzusteigen und dein eigenes Team zu formen!

Wir suchen kommunikationsstarke Vertriebsprofis, die ihre Erfahrung und ihr Fachwissen gezielt einsetzen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Aufgaben

• Telefonische & Digitale Kunden-Akquise
• Durchführung von Kunden-Terminen
• Rekruiting und Onboarding neuer Vertriebspartner
• Organisation von Ausbildung und Team-Trainings

Qualifikation

• Du bist Branchen-Insider oder hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  - Gesundheitsabsicherung
  - Anlage-Strategien
  - Strategischer Vermögensaufbau
• Überzeugungsstärke
• Kommunikationsstärke
• Motivation, dich stetig weiterzuentwickeln
• Einwandfreie Deutschkenntnisse
• Disziplin, Ehrlichkeit, Widerstandsfähigkeit und Durchhaltevermögen

Benefits

• fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden anerkannten Zertifikaten
• glasklare Karriereperspektiven! Verdiene endlich soviel wie Dir zusteht!
• Mitarbeiter-Voucher bei Kooperationspartnern
• Events zur Persönlichkeitsentwicklung
• Teamevents (z.B. Golf- und Tauch-Schnupperkurs, Escape-Room, Phantasialand-Besuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• familiäres Umfeld
• freie Zeiteinteilung
• ortsunabhängiges Arbeiten
• überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, dank ungedeckelter Provision!

Bereit, dein eigenes Team zu leiten ? Werde Vertriebsleiter bei uns!

Bewirb dich jetzt!

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FLOWZOOM entwickelt seit 2018 hochwertige, innovative Reiseprodukte, die Menschen besondere Entspannungsmomente schenken. Unser Schwerpunkt liegt auf Komfort, Funktionalität und ansprechendem Design. Unsere Marke ist auf Amazon stark etabliert. Für die Zukunft fokussieren wir uns darauf, unseren Markenkern weiter zu stärken, unseren Webshop auszubauen und unser Produktportfolio zu erweitern.

Customer Care ist für uns kein „Support“, sondern ein zentraler Lernkanal: Wir nehmen jede Kundenanfrage ernst und nutzen sie, um Produktqualität, Listings und Customer Experience kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

Deine Mission

Du bist die Stimme unserer Marke gegenüber unseren Kunden – und gleichzeitig das Radar für Produktverbesserungen und wiederkehrende Kundenprobleme. Du unterstützt die tägliche Kommunikation, analysierst systematisch Feedback und bringst deine Erkenntnisse direkt in Produktentwicklung und Content ein.

Deine Aufgaben

Customer Care (operativ und empathisch):

• Beantworten von Kundenanfragen (auch Telefon) über Amazon, Webshop, Otto etc (KI-gestützt, final durch dich).
• Beratung unserer Kunden bei der Auswahl des passenden Reisekissens/Reiseprodukts.
• Aktives Bewertungsmanagement auf unseren Plattformen.
• Optimierung des Customer Care Prozesses (inkl. Weiterentwicklung von KI-Workflows und effizienteren Abläufen).

Product Insights (analytisch und strukturiert):

• Erfassung und Analyse von Retourengründen und Kundenproblemen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen.
• Regelmäßige Erstellung von Insights-Reports für Produktentwicklung und Marketing.
• Nischen-Recherche und Identifikation von Pain Points im Reiseprodukt-Markt.
• Operative Mitarbeit bei der Produktentwicklung auf Basis von Kundenfeedback und Rechercheergebnisse.

Content & Listing Support (Copywriting & Qualität):

• Unterstützung bei der Optimierung deutscher Produktbeschreibungen, FAQs und Microcopy.
• Aufdeckung und eigenständige Korrektur von fehlenden oder missverständlichen Produktinformationen auf Listings, Anleitungen und Kommunikationsmaterialien.
• Unterstützende Mitarbeit bei Social-Media-Inhalten

Qualifikation

Must-haves:

• Hohe Empathie, starke Kommunikation und Resilienz im Umgang mit unterschiedlichen Kundentypen - insbesondere bei angespannten Kunden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) und solide Englischkenntnisse (unsere Team-Sprache ist Englisch).
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise im Remote-Setup.
• Hohe Eigeninitiative: Du erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Interesse an Analyse, Mustererkennung und datenbasiertem Arbeiten. Offenheit für KI-Technologien und moderne Tools.
• Fähigkeit, präzise und klar zu schreiben (Copywriting-Basis).

Nice-to-have:

• Erfahrung im Customer Care, idealerweise E-Commerce / Marktplätze (Amazon, Otto etc.).
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools oder Support-Systemen.
• Weitere Sprachen (FR, ES, IT).
• Erste Berührungspunkte mit Produktentwicklung oder Nutzerfeedback.

Benefits

Wie wir ticken

• Wir sehen Customer Care als wertvolle Quelle für Insights und Innovation.
• Wir arbeiten remote, fokussiert und ergebnisorientiert.
• Wir leben Transparenz, Ownership und kontinuierliche Verbesserung.

Was dich erwartet

• Full-remote Rolle mit hoher Flexibilität. internationales, unkompliziertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Direkter Impact auf Produktqualität, Markenkommunikation und Customer Experience.
• Raum für Weiterentwicklung: Customer Experience, Content, Produktentwicklung – je nach Talentprofil.

Sende uns Deinen CV und ein paar Sätze, warum Kundenkommunikation und Produktverbesserung für dich zusammengehören – und wie du FLOWZOOM weiterbringen würdest - gerne auch als kurzes Video.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Du wirst strukturiert eingearbeitet und erhältst eine umfassende Übergabe.

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Wir bei hellomateo bauen die nächste Generation von Marketing- und Service-Technologie für den deutschen Mittelstand. Unsere Software kombiniert KI, Automatisierung und nutzerzentriertes Design – und wächst rasant.🐨

In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen Produkt und Kunde. Du begleitest neue Kund:innen beim Einstieg und hilfst bestehenden Kund:innen in Schulungen mit unserer Software den größten Mehrwert zu erreichen.

Du arbeitest eng mit Sales, Produkt und Support zusammen – mit viel Eigenverantwortung, klarem Zielbild und dem Fokus, aus zufriedenen Kund:innen echte Fans zu machen.📈

Aufgaben

In diesen Bereichen machst du den Unterschied aus:

• 🧑‍💻 Durchführung von Onboardings: Du stellst sicher, dass Kund:innen unsere Plattform schnell und effektiv nutzen können.
• 👩‍🏫 Durchführung von Schulungen: Du hilfst unseren Kund:innen die Software noch besser zu verstehen, um das Maximum aus hellomateo rauszuholen.
• 👥 Lösungsorientierte Betreuung im Tagesgeschäft: pragmatisch, schnell, zuverlässig
• 📈 Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey anhand von Nutzerdaten und Feedback
• 🔎 Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Abstimmung mit Sales
• 🤝 Enge Zusammenarbeit mit Produkt & Tech: Du bringst die Stimme der Kund:innen ins Team
• 📄 Dokumentation und Analyse von Nutzerfeedback und KPIs zur Verbesserung unserer Services

Qualifikation

Grundvoraussetzung für diese Rolle sind deine kommunikativen Skills - du solltest Lust auf den täglichen Kontakt mit Kunden haben. Solltest du bisher keine Erfahrungen im Bereich Customer Success haben, lass uns gemeinsam in deine Customer-Success Karriere starten! 🚀

Das solltest du mitbringen:

• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
• Exczellente Deutschkentnisse (C2) sowie Englischkentnisse (B2/C1)
• Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
• Verständniss für Systeme und Software.
• Erfahrung im Bereich Customer Success, Kundenbetreuung oder in einer ähnlichen Rolle ist von Vorteil.

Auch wenn du nicht an jede Checkbox einen Haken machen kannst - bewirb dich. Viel wichtiger als jede einzelne Qualifikation zu erfüllen ist uns, dass du Lust hast bei uns voll durchzustarten. Gemeinsam wachsen wir an den Herausforderungen! 📈🐨

Benefits

🧑‍💻 Zentrales Office - Cooles & Modernes Office inkl. Office-first culture

💸 Kompetitive Vergütung

🤠 Komplette Ownership von A-Z

🚴 Employee Benefits wie Wellhub (Urban Sports Club) oder Deutschland-Ticket

👥 Ein ambitioniertes, ehrliches Team mit Lust auf echte Zusammenarbeit

Other hellomateo-Benfits:

💪🏼 Deutschland Ticket or Wellhub membership

📱 JobHandy-Partner

🍳 Weekly Team breakfast

🍕 Bi-weekly Team-lunch

🍎 Juicer

🍲 Free dinner for afterhours

🍻 Beerstash

👬 Monthly team events

🏓 Ping Pong & Darts

Ein paar Worte von deinen zukünftigen Kolleg:innen

„Hey! Wir wollten dir als Team kurz etwas mitgeben. Uns sind vor allem zwei Dinge wichtig: Zum einen, dass du wirklich Lust auf die neue Herausforderung hast. Und zum anderen, dass Arbeit für dich mehr ist als nur ein Job. Wir sind ein junges, motiviertes Team und fänden es super, wenn jemand dazukommt, der nicht nur gemeinsam mit uns anpackt, sondern auch im Büro für gute Stimmung sorgt.“

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🙂

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Hiring Prozess:

1. 15' Screening Call - Telefonat

2. 30' People Call - Videocall

3. 45' Case Study - vor Ort im Office

4. 30' Founder Ref Call - Videocall / vor Ort

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Über naymspace:

naymspace ist ein Softwareunternehmen. Es wurde von einem Entwickler gegründet und wird von einem Entwickler geführt. Unsere Mission ist es, maßgeschneiderte Software zu entwickeln - gemeinsam mit unseren Kunden und Kundinnen und in unserem hochqualifizierten, aktuell 23-köpfigen Team.

Wir wählen Technologie und Arbeitsweise so, dass sie optimal zum Projekt und den Anforderungen passt. Unsere Projektteams bestehen aus zwei bis vier Softwareentwickler:innen mit den erforderlichen Fähigkeiten und eine:r Projektmanager:in. Gearbeitet wird unaufgeregt, ehrlich und mit einer ordentlichen Portion trockenem Humor.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN:

• Du kümmerst dich eigenständig um die Planung, Organisation, Leitung und Durchführung von Softwareprojekten.
• Du betreust deine Projekte von A-Z. Angefangen bei der Anforderungsaufnahme und Angebotserstellung über die Projektorganisation, Begleitung der Entwicklung und die Kundenkommunikation bis hin zur Qualitätssicherung. Dabei behältst du Budget und Timing stets im Blick und übernimmst Verantwortung für den Projekterfolg.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern.
• In Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team stimmst du dich über Ressourcen, Auslastungen, Projektfortschritt und aktuelle Probleme ab.

Qualifikation

DEIN PROFIL:

• Du hast bereits praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement gesammelt – idealerweise in einem Agentur- oder Softwareumfeld.
• Du bringst Verständnis für Webtechnologien mit – du musst nicht coden, solltest aber wissen, worum es bei Dingen wie Frontend, Backend, CMS oder Schnittstellen geht.
• Du arbeitest strukturiert, kannst gut priorisieren und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Entwickler:innen.
• Du wünschst dir eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 und 40 Stunden.
• Deine Gehaltsvorstellung liegt bei bis zu 60.000 Euro (Vollzeitäquivalent, je nach Qualifikation).

NICE TO HAVE:

• Du bist kreativ und hast Spaß daran, graphische Entwürfe zu entwickeln - sei es klassisch mit Tools wie Sketch oder modern mit KI-Tools wie ChatGPT, Lovable & Co.

Benefits

Warum du dich ausgerechnet bei uns bewerben solltest:

• Du kannst dich je nach Wohnort und Präferenz mit Kolleg:innen in Kiel im Coworking Space treffen oder 100% Remote arbeiten - du entscheidest, was dir am liebsten ist.
• Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung.
• Wir sind keine große Software-Agentur oder ein riesiges Entwicklerteam. Die Wege sind kurz und die Entscheidungsfindung ist schnell. Jede:r hat ein Mitspracherecht und es herrscht eine lockere Firmenkultur.
• Wir sind ein hochmotiviertes und hochqualifiziertes Team, das seine Arbeit liebt und versteht.

Was dich sonst noch von uns überzeugen könnte:

Bei uns gibt es…

• ein wöchentliches Teamfrühstück, bei dem alle über aktuelle Projekte informiert werden und ihr Wissen mit den Kolleg:innen teilen
• eine betriebliche Gesundheitsvorsorge
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Fortbildungstag im Monat zur freien Verfügung
• bezahlte oder ausgeglichene Überstunden, die nur in Ausnahmesituationen anfallen und nach deinem Ermessen geleistet werden
• Jobrad
• Besuche von Konferenzen, Vorträgen und Messen als Arbeitszeit
• diverse Team-Events und eine jährliche Workation
• remote Livegangpizza nach jedem abgeschlossenen Projekt

Wie du dich bewerben kannst:

Wenn dich das alles anspricht und du dich schon als Teil unseres Teams siehst, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf!

Die Stellen passen nicht so ganz zu dir, aber du bist dir sicher, dass du zu naymspace passt? Sehr gut. Über Initiativbewerbungen freuen wir uns genauso sehr.

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Ihre Aufgaben

Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Struktur Ihre Stärke? Bei uns bringen Sie Ihr Können dort ein, wo es wirklich zählt: in einem Unternehmen, das die neurophysiologische Forschung weltweit voranbringt. Ihre zukünftigen Aufgaben im Überblick:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren- und Nebenbuchhaltung
• Prüfung und Verbuchung von Spesen-, Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs sowie termingerechte Abwicklung von Zahlungen
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Wirtschaftsprüfung
• Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Perspektive: Optionaler Einstieg ins Controlling (Kostenübersichten, Auswertungen, Budgetplanung)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bilanzbuchhalter_in oder Steuerfachangestellte_r
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie fundiertes Wissen im deutschen Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in DocuWare sind von Vorteil
• Erfahrung oder Interesse am Controlling
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an konstruktiver Zusammenarbeit

Warum wir?

Vergütung & Sicherheit

• Faire und marktgerechte Bezahlung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und zukunftsstarken Branche

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit ab 32 Stunden/Woche oder Vollzeit
• Hybrides Arbeiten – im Büro oder mobil an ausgewählten Tagen

Entwicklung & Teamspirit

• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Offene Kommunikation, kollegiale Zusammenarbeit
• Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg

Extras

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• EGYM Wellpass: Zugang zu Fitness, Wellness & Sportangeboten
• Dienstrad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

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Wir suchen einen Solution Designer für ein Kumul-/Rückversicherungsprojekt mit fundiertem Proris-Knowhow und ausgeprägtem Rückversicherungsfachwissen

Key Facts
Start: 12.01.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 98 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Konzeption und fachliches Design von Lösungen für das Kumul-/Rückversicherungsprojekt unter Nutzung von Proris-Kenntnissen

• Analyse und Abbildung von Rückversicherungsprozessen sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungskonzepte

• Erstellung fachlicher Spezifikationen, Lösungsskizzen und Abstimmung dieser mit Fachbereichen und Projektstakeholdern

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination der Proris-Konfiguration beziehungsweise Übergabe an das technische Implementierungsteam

• Begleitung von Tests (funktionale Tests, Integrations- und Abnahmetests) inklusive Fehleranalyse und fachlicher Klärung

• Erstellung von Dokumentation und Übergabeunterlagen sowie Fach- und Wissenstransfer an Betrieb und Projektteam

Muss-Anforderungen

• Erfahrung als Solution Designer oder vergleichbares Solution-Design-Profil

• Kenntnisse in Proris

• Fachkenntnisse im Bereich Rückversicherung

Kann-Anforderungen

• Analyse und Optimierung von Prozessen und Geschäftsanforderungen in der Rückversicherung

• Erfahrung mit SAP FS-RI (Basissystem, Risk Manager Non-Life), FS-CD, oder Reporting (BO, AfO, Lumira)

• Erfahrung mit Data Analytics z.B. SQL, Power BI, SAS EG & VA

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, nach erfolgreicher Einarbeitung am Standort in Warburg-Scherfede, für den Standort in Paderborn einen qualifizierten und engagierten Ingenieur als Revit Spezialist (m/w/d).

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Modellierung und Planung von Luftfrachtanlagen und -infrastruktur in Revit
• Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und Entwürfen für die Logistikplanung
• Erstellung von 3D-Modellen und CAD-Zeichnungen zur Optimierung von Flugzeug-Ladebereichen, Lagerhallen und Frachtverarbeitungszentren
• Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Projektmanagern zur Gewährleistung der erfolgreichen Umsetzung von Air Cargo-Projekten
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und simulationsbasierten Analysen
• Integration von spezifischen Luftfrachtanforderungen in die BIM (Building Information Modeling)-Prozesse
• Optimierung von Planungsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit Autodesk Revit, insbesondere in der Modellierung von Infrastrukturprojekten
• Gute Kenntnisse in BIM (Building Information Modeling) und CAD-Software
• Erfahrung in der Planung von Logistik- oder Luftfrachtinfrastruktur von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Dienstreisen zu den Projekten

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-364 gerne zur Verfügung.

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Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir eine: n Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d) im Raum München. Hierbei sorgst Du für den sicheren und effizienten Betrieb unserer (Biomasse-)Heizwerke – vor Ort und per Fernzugriff. Du arbeitest eng mit dem technischen Team zusammen und trägst aktiv zur zuverlässigen Energieversorgung unserer Kunden bei.

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs unserer Biomasse-Heizwerke – sowohl vor Ort als auch per Fernzugriff
• Selbstständige Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kessel-, Förder-, Hydraulik- und Steuerungskomponenten
• Koordination und Kontrolle externer Dienstleister bei Reparatur- und Wartungseinsätzen
• Qualitätsprüfung der angelieferten Holzbrennstoffe
• Führen von Dokumentationen und digitalen Betriebstagebüchern
• Analyse und Behebung von Störungen inklusive Unterstützung im Bereitschaftsdienst (ca. eine Woche pro Monat)
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar – idealerweise mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Von Vorteil: Erfahrung im Betrieb von Biomasse-, Heizwerk- oder vergleichbaren Energieanlagen
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• EDV-Basiskenntnisse (MS Office, Visualisierungs- oder Fernwirksysteme)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen

Benefits

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Expertise und bieten zahlreiche Chancen, dich weiterzuentwickeln
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen.
Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Du erhältst eine erstklassige Ausbildung:

• Mit uns tauchst du ein in die Welt des digitalen Marketings, Programmatic Advertising und der Vermarkter-Landschaft.

Mitgestaltung ganzheitlicher Kommunikationskampagnen:

• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen an der Konzeption ganzheitlicher Media- und Kommunikationskampagnen.

Analyse von Zielgruppen und Märkten:

• Du lernst, wie man Zielgruppen, Märkte und Medienumfelder mit qualitativen und quantitativen Methoden analysiert.

Einführung in relevante Tools:

• Du erhältst Einblicke in gängige Research- und Analyse-Tools wie b4p, YouGov, GWI, Google Trends und Social Listening-Plattformen.

Gewinnung wertvoller Insights:

• Du entwickelst ein Gespür dafür, was Menschen bewegt – und hilfst dabei, aus diesen Erkenntnissen wertvolle Insights für Marken zu gewinnen.

Zielgruppenmodellierung und Customer Journeys:

• Du unterstützt bei der Entwicklung von Zielgruppenmodellen, Personas und Customer Journeys.

Wirkungsanalyse und Handlungsempfehlungen:

• Du begleitest die Analyse von Werbewirkung und entwickelst gemeinsam mit dem Consulting konkrete Handlungsempfehlungen.

Trendforschung und Strategieentwicklung:

• Du beobachtest gesellschaftliche, kulturelle und technologische Trends – und lernst, wie man daraus strategische Empfehlungen für Marken ableitet.

Qualifikation

Exzellente Kenntnisse in PowerPoint und Excel:

• Mit deinen herausragenden Fähigkeiten in PowerPoint und Excel erstellst du überzeugende Präsentationen und analysierst Daten präzise.
• Du hast ein geschultes Auge für die Gestaltung und Visualisierung von Konzepten, Prozessen und Inhalten

Erste Erfahrungen im digitalen Marketing:

• Du hattest bereits erste Berührungspunkte im digitalen Marketing und konntest erste Erfahrungen in der Mediaplanung sowie mit Best for Planning sammeln. Du bist bereit, dein Know-how weiter auszubauen und spannende Projekte anzugehen.

Kommunikative und proaktive Persönlichkeit:

• Deine offene und kommunikative Art macht dich zur idealen Beraterin bzw. zum idealen Berater für unsere Kunden. Du liebst es, Projekte zu managen und deine analytischen Fähigkeiten in die Kundenberatung einzubringen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich dabei aus.

Fundierte Ausbildung:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit, idealerweise im wirtschaftlichen oder medialen Bereich.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Werkstudent:in Content Creation (Social Media) (d/w/m)

Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler suchen wir Werkstudent:innen, die unserem Team bei der Erfüllung unserer Mission, Menschen zu glücklichen Hausbesitzern zu machen, unterstützen.

Du möchtest in einem jungen FinTech-Unternehmen arbeiten? In einer Firma, die es gerne sieht, wenn Kolleg:innen sich bestmöglich entfalten können, um Karriere zu machen? Du erstellst leidenschaftlich gerne TikTok und Instagram Content?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf, der das komplexe Thema Immobilienfinanzierung über Instagram und TikTok einfach und verständlich erklären kann.

Das klingt genau, wonach du suchst?

Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines Teams, das sich kümmert

Wir bilden ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten als Unterstützung zur Entscheidungsfindung nutzt. Wir sind eine sehr motivierte Gemeinschaft, die sich intensiv um ihre Kund:innen kümmert. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kund:innen die optimalsten Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Werkstudent:innen, die helfen wollen den Status quo zu ändern.

Aufgaben

💬 Du bist für unsere Social Media Accounts verantwortlich (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok etc.).

🧠 Du erstellst eigenverantwortlich relevanten & kreativen (Video)-Content (in deutscher und englischer Sprache).

💪🏽 Du bist für das Community Management verantwortlich.

🧑‍💻 Du unterstützt generell unser Marketing-Team.

Qualifikation

📚 Du bist eingeschriebene:r Student:in mit einer kreativ orientierten Fachrichtung (z.B. Kommunikation, Graphic Design, Digitale Medien etc.)

🧠 Du führst idealerweise bereits einen erfolgreichen Instagram oder TikTok Account.

😊 Du bist kreativ, bringst eigene Ideen ein und hast keine Scheu dich vor der Kamera zu präsentieren.

🖥️ Du arbeitest selbstständig, genau und vorausschauend.

🤩 Du bist zuverlässig und sehr gut organisiert.

💬 Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

⏱️ Flexibilität: 20 Arbeitsstunden mit flexibler Zeiteinteilung und Homeoffice-Option.

💻 Technik: MacBooks für jede:n.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Snacks und Getränke.

📚 Lernen: Wir bieten dir eine steile Lernkurve mit umfassendem Einblick in die digitale Fintech-Szene.

🥳 Retreats & Social: Neben unseren regelmäßigen Team Events und Hypofriend BBQs fahren wir auch 1x im Jahr auf ein Schloss um gemeinsam Workshops zu machen, die Teamkultur zu stärken, kreatives arbeiten zu ermöglichen und natürlich - für ne gute Zeit! Und oh, haben wir schon unsere berühmten Pub Quizzes erwähnt? 😊

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern.

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.

Als Recruiter/-in übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Talentgewinnung – strategisch und innovativ!

Du arbeitest eng mit unseren Gründern und HR-Team zusammen und machst Roger in der DACH-Dentalwelt zur Go-to-Adresse für Top-Talente.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• End-to-End Recruiting auf der grünen Wiese: Du baust unser Recruiting nahezu von Grund auf auf. Von der Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen über Active Sourcing bis zur Organisation und Durchführung von Interviews — du verantwortest den gesamten Prozess und etablierst Best Practices für ein skalierbares Hiring.
• Candidate Experience mit Startup-Spirit: Du begleitest Kandidat*innen durch den gesamten Prozess, sorgst für Transparenz, Geschwindigkeit und ein positives Erlebnis. Gleichzeitig legst du die Basis für ein strukturiertes Onboarding, das mit unserem Wachstum Schritt hält.
• Aufbau & Weiterentwicklung unserer Hiring-Prozesse: In einem dynamischen SaaS-Umfeld denkst du Recruiting neu: Du analysierst regelmäßig unsere Pipeline, experimentierst mit neuen Kanälen und Tools und entwickelst Prozesse, Guidelines sowie Interviewstrukturen, die effizient und datenbasiert sind.
• Strategische Projekte & Employer Branding: Du gestaltest zentrale Initiativen wie Employer Branding, Talentmarketing, Pipeline-Aufbau und KPI-Monitoring. Dabei bringst du eigene Ideen ein und setzt innovative Recruiting-Lösungen um, die zu einem jungen, ambitionierten Startup passen.
• Enges Stakeholder Management & Sparring: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem HR-Admin-Team, den Gründern und Hiring Managern/-innen zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Hohe Selbstständigkeit & Ownership: Du arbeitest hands-on, triffst eigenständig Entscheidungen, priorisierst klar und baust Prozesse strukturiert auf.
• Recruiting-Erfahrung: 2–4+ Jahre Erfahrung in einer Recruiting Rolle, idealerweise in einem dynamischen SaaS-Umfeld.
• Startup-Mentalität: Ownership & Experimentierfreude.
• Exzellentes Stakeholder-Management: Souveräne Koordination zwischen Hiring-Manager und Kandidaten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-haves:

• Erfahrung in SaaS, AI, B2B-Software, oder im HealthTech Umfeld
• Mitarbeit in einem dynamischen Startup oder Scale-up
• Erfahrung mit Greenfield-Recruiting, Aufbau von Prozessen oder HR-Strukturen
• Kenntnisse in Employer Branding, Talentmarketing oder Recruiting Analytics
• Einschlägige Tool-Erfahrung, z. B. mit Personio, JOIN, Deel, LinkedIn Recruiter

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein und testest neue Ansätze.
• Team & Kultur: Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen, ehrliches Feedback, regelmäßige Team-Events und eine Kultur, in der Leistung und Miteinander zählen.
• HealthTech Revolution: Arbeite an einem Produkt, das echten Mehrwert schafft und die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft

Ready für den nächsten Karriereschritt?
Dann werde Teil unseres Teams bei Roger! Sag uns, wann du starten kannst – und lass uns gemeinsam die Dentalbranche verändern.Du erfüllst nicht jeden Punkt? Macht nichts! Wenn du Lust hast, Roger mit aufzubauen und im Recruiting richtig etwas zu bewegen, bewirb dich trotzdem – wir möchten dich kennenlernen

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

• Du definierst und stimmst das Serviceportfolio des Security Operation Center mit den Hochschulen ab und übersetzt es in Service Level Agreements mit klaren Kennzahlen und Qualitätsstandards.
• Du modellierst, implementierst und optimierst die notwendigen Prozesse und Rollen für den SOC-Betrieb und sorgst für eine effiziente Ablauforganisation.
• Du koordinierst die Kommunikation mit Hochschulen und Gremien, leitest Sitzungen, moderierst Abstimmungen und stellst eine transparente Einbindung aller Stakeholder sicher.
• Du steuerst externe Dienstleister, überwachst die Einhaltung vereinbarter Leistungen und stellst die Qualität der erbrachten Security-Dienste sicher.
• Du übernimmst das Berichtswesen gegenüber Finanzgebern und Stakeholdern sowie das Lizenz- und Finanzmanagement, um die Security-Dienste nachhaltig und effizient bereitzustellen.

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder einen gleichwertigen Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im SOC, CERT oder in der IT-Security-Incident-Response
• Zertifizierungen wie z. B. GCIA, GCIH, CISSP, CISM oder vergleichbar sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse aktueller Angriffstechniken (MITRE ATT&CK), Logging-Architekturen und Netzwerk­protokolle
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

• In dieser strategisch wichtigen Position trägst Du die Gesamtverantwortung für die Informationssicherheitsstrategie von HITS.nrw, bist ein enger Sparringspartner der Geschäftsführung in allen Fragen der Informationssicherheit, Risiko- und Compliance-Strategie und kümmerst dich langfristig um den Aufbau einer Sicherheitskultur
• Hierbei verantwortest Du unterschiedlichste Sicherheitsrichtlinien und -standards, begleitest Auditierungen, erstellst Risikoanalysen und beaufsichtigst Penetrationstests und Schwachstellen-Scans
• Ein besonderer Schwerpunkt ist die Entwicklung der Sicherheitsarchitektur aller HITS-Services in Zusammenarbeit mit dem Bereich Cyber Security sowie die Umsetzung sicherer Cloud- und Applikations-Lösungen
• Darüber hinaus stellst Du ein ganzheitliches Incident-Response- und Business-Continuity-Management sicher
• Bei all diesen Aufgaben baust Du eine gute Kooperation zu Hochschulen auf, präsentierst Sicherheitsstrategien, Statusberichte und KPIs auf Management- und Gremienebene und vertrittst HITS.nrw auf Konferenzen und in Fachgremien

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Hochschul- oder Public-Sector-Umfeld
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Cloud Security, Netzwerksicherheit, Identity & Access Management, SOC- und SIEM-Technologien
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor oder vergleichbar wünschenswert
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit hoher Kommunikations- und Überzeugungskraft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

In dieser zentralen Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Leitung eines Teams aus Application- und DevOps-Engineers und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung des Bereichs. Deine Aufgaben umfassen dabei:

• Führung & Strategie: Entwicklung einer klaren Team-Vision sowie Ableitung von Jahreszielen und KPIs, Ressourcen- und Budgetplanung inklusive Forecasting für Betrieb und Projekte sowie Aufbau einer lernorientierten Teamkultur
• Service & Betrieb: Verantwortung für den reibungslosen 2nd- & 3rd-Level-Support der zentralen Hochschul-Applikationen (Campus-Management, LMS, Forschungsportale), Überwachung von SLAs, Verfügbarkeiten und Performance-Kennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung von Deployments (CI/CD) und Release-Management-Prozessen
• Zentraler Ansprechpartner für IT-Leitungen und Hochschulen: Aufbau neuer Anwender Communities, Anforderungsmanagement, Durchführung von Service-Reviews, Trainings für Endanwender*innen, Beratung zu Architektur- und Integrationsfragen
• Prozessoptimierung & Innovation: Roll-out innovativer Lösungen gemeinsam mit Hochschulpartnern, Einführung von Betriebs- und Supportprozessen (ITIL-/ITSM-Best Practices) und Automatisierung von Prozessen
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Enge Kooperation mit den Bereichen Cloud und Cyber Security und Vertretung des Teams in Facharbeitskreisen

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Applikationsbetrieb bzw. Software Lifecycle Management, davon 2+ Jahre in einer Führungsrolle
• Fundierte Kenntnisse im ITIL-Framework, der DevOps-Methodik und in Public-Cloud-Umgebungen
• Erfahrung mit Hochschul-IT-Systemen (z. B. HISinOne, Moodle, Ilias) von Vorteil
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

• Du verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer hochverfügbaren Community Cloud und unseres Multi-Cloud-Portals
• Zur Sicherstellung reibungsloser Deployments und kurzer Release-Zyklen optimierst Du CI/CD-Pipelines, arbeitest hier eng mit den Entwicklerteams zusammen und automatisierst Skalierungs- und Monitoring-Prozesse
• Im Rahmen des Incident Managements bist Du für den Aufbau und Betrieb von Observability-Lösungen und Analysen zur Stabilitätsverbesserung mitverantwortlich
• Darüber hinaus berätst Du Kunden und interne Stakeholder zur Plattformnutzung und bist Teil verschiedenster Workshops und Know-how-Sharing-Sessions

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung als Platform / Cloud / DevOps-Engineer in Enterprise-Umgebungen
• Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer Public Cloud
• Fundiertes Know-how mit Containern & Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools (Terraform, Ansible)
• Erfahrung im Betrieb von CI/CD-Pipelines und Automatisierungsframeworks und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Linux und Scripting
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

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Thiru ist eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen im Küchen- und Haushaltsbereich und in diversen Kategorien Bestseller auf Amazon & Otto. Mit rund 60.000 Bestandskunden und über 300.000 Followern auf TikTok, erreichen wir eine einmalige kochbegeisterte Zielgruppe. Als junges E-Commerce Startup aus dem Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Marketing Manager für Amazon (m/w/d).

Aufgaben

In Deiner Hand liegt die eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen über unsere E-Commerce-Kanäle (insbesondere Marktplätze wie Amazon)

Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit durch lösungsorientierte und zeitnahe Kommunikation sicher

Du fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Logistik, Vertrieb und internen Teams

Du unterstützt bei der Analyse wiederkehrender Kundenanliegen und leitest Optimierungspotenziale ab

Laufende Pflege und Aktualisierung von Support-Inhalten, Antwortvorlagen und Prozessen

Du erkennst Trends, Muster und Auffälligkeiten im Kundenfeedback und gibst diese strukturiert weiter

Unterstützung beim Monitoring und Reporting relevanter Support-KPIs (z. B. Antwortzeiten, Falllösungsquoten)

Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Customer-Experience

Qualifikation

Erste Erfahrungen im Kundenservice, E-Commerce oder digitalen Umfeld sind von Vorteil – wichtiger ist uns Motivation und Lernbereitschaft

Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst

Du hast Freude an strukturiertem Arbeiten und behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick

Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie ein freundlicher Kommunikationsstil

Interesse an E-Commerce-Plattformen, insbesondere Amazon, und deren Funktionsweise

Du begeisterst dich für digitale Prozesse, neue Tools und Trends im Onlinehandel

Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, Sachverhalte klar und verständlich zu formulieren

Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen und der Customer Experience ein

Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Social-Media-Affinität ist ein Plus, aber kein Muss

Benefits

• Remote oder im Office in Olpe
• Wir stellen dir ein neues Macbook
• 100% flexible Arbeitszeiten
• Sehr junges & dynamisches Team
• Attraktive Boni bei Erreichen von Meilensteinen
• Wir stellen dir ein persönliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung
• Vollzeitstelle & Führungsposition in naher Zukunft möglich

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Dann bewirb dich noch heute!

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 39 Stunden pro Woche | Esslingen am Neckar | Finanzwesen | Berufserfahrener | 65000 bis 75000 € im Jahr | Projekt-ID P202551782_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du willst Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Als Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Wertpapier- und Passivgeschäft übernimmst Du die Verantwortung für regulatorische Umsetzung, Dienstleistersteuerung und kontinuierliche Prozessoptimierung. Du sorgst für reibungslose Abläufe im Wertpapiergeschäft und entwickelst die Produktinfrastruktur im Passivbereich weiter.

Bei unserem Kunden aus dem Finanzwesen erwarten Dich spannende Tätigkeiten und kompetente Kollegen (m/w/d). Wenn Du einen Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten suchst, bei dem Du Dein Wissen und Können einbringen und weiterentwickeln kannst, ist dies die richtige Stelle für Dich!

Aufgaben

• Du übernimmst die Prozessverantwortung im Wertpapierbereich, setzt regulatorische Änderungen um, steuerst Dienstleister und sorgst für reibungslose Release-Prozesse
• Du pflegst und optimierst fachliche Systeme und Abläufe, unterstützt den Vertrieb im First-Level-Support und arbeitest eng mit Revision, Organisation und Compliance zusammen
• Du bereitest Verbandsprüfungen vor, begleitest diese professionell und stellst die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicher
• Im Passivgeschäft stellst Du sicher, dass die Produkte technisch stets aktuell sind, übernimmst die Produktverantwortung für ausgewählte Themenfelder und unterstützt den Vertrieb auch hier im First-Level-Support
• Du analysierst Produkte, Prozesse und Marktanforderungen, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und stärkst so eine nachhaltige, zukunftsfähige Produkt- und Prozesslandschaft
• Als Prozessmanager (m/w/d) förderst Du durch kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen eine effiziente, sichere und kundenorientierte Gesamtprozessarchitektur

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Bankbetriebslehre oder vergleichbarer Abschluss
• Fundierte Kenntnisse im Wertpapiergeschäft sowie in regulatorischen Anforderungen
• Sicherer Umgang mit IT-Tools und deren gezieltem Einsatz zur Prozessunterstützung
• Erfahrung in Projektarbeit sowie ausgeprägte Stärke im Erstellen von Präsentationen und Texten
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 65000 € und 75000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Du hast 32 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine hauseigene Kantine sorgt täglich für leckere und ausgewogene Mahlzeiten
• Corporate Shopping Vorteile sowie ein eigener Sport- und Freizeitclub

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten

Du liebst zeitlose Mode, Ästhetik und Design? Im 6-monatigen Pflichtpraktikum (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin gestaltest du die visuelle und inhaltliche Identität unserer Premium-Lifestyle-Marke mit. Von der Webshoppflege bis direkt zu unseren Kunden – mit deinem Talent und einem Gespür für Kundenwünsche und Usability kannst du deine Ideen erfolgreich einbringen und unsere Marke nachhaltig mitentwickeln.

Aufgaben

• Webshop & Content: Pflege von Produktseiten, Erstellung und Optimierung von Texten und Bildern, Unterstützung bei kleinen Content-Projekten.
• Customer Support: Kundenanfragen beantworten (E-Mail), Retourenprozesse begleiten, Lösungen für Kundenbedürfnisse finden.
• Marktplätze: Unterstützung beim Aufsetzen und Pflegen unserer Listings auf Plattformen wie Amazon, Zalando & Co.
• Allgemeine E-Commerce-Unterstützung: Testing, Qualitätssicherung und Mitwirken an täglichen E-Commerce-Abläufen.

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im E-Commerce oder theoretisches Wissen durch dein Studium (BWL, Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften)
• Erfahrung mit der Arbeit an Webseiten und Marktplätzen
• Gespür für Brand Fit und Kollaborationen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Mindestens Grundkenntnisse in Layout und Foto

Benefits

• Verantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und eine steile Lernkurve
• Optionen zur persönlichen Weiterentwicklung (Abschlussarbeit, Jobeinstieg)
• Arbeiten in einem kreativen Umfeld
• Kontakte in die Startup Szene
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Eine faire Entlohnung

Über uns

Wir schaffen Objekte, die Menschen nie ersetzen möchten, weil sie ihr Leben bereichern, und liefern damit einen wertvollen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit in der schnelllebigen Welt der Mode.

HOLZRICHTER Berlin belegt im angesehenen „Startup Brand Ranking“ 2024 der renommierten Werbeagentur Jung von Matt in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut Appinio den ersten Platz in der Kategorie E-Commerce.

Ein paar Worte zum Schluss

Du hast bei uns die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Das bedeutet:

• Jede/r ist Crew und niemand Passagier.
• Wir arbeiten mit Entdeckergeist statt Reiseführer.
• Wir lassen niemanden zurück.
• “Hand drauf” zählt.Bewirb dich jetzt, wenn du dich von diesen Core Values angesprochen fühlst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich.

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Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Unser Mandant ist ein internationaler Industriekonzern. Im Auftrag suchen wir für den Standort Neu-Isenburg und weiteren Niederlassungen zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst befristet auf ein Jahr.

Aufgaben

• Primäre Schnittstelle zwischen dem IT-Team des Unternehmens und der Standortleitung fungieren
• Die IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server und Workstations, verwalten und unterstützen
• IT-Projekte am Standort von der Planung bis zur Umsetzung leiten und dabei die termingerechte Lieferung und Einhaltung des Budgets sicherstellen
• Den täglichen IT-Betrieb überwachen, einschließlich der Reaktion auf Vorfälle und der Fehlerbehebung
• Mit den Stakeholdern zusammenarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und IT-Lösungen zu liefern
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter IT-Richtlinien und -Standards
• Überwachung und Berichterstattung zu IT-Leistungskennzahlen
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Empfehlung von Lösungen
• Fachliche Betreuung der IT-Mitarbeiter vor Ort
• Pflege der Lieferantenbeziehungen für die Beschaffung von Hardware und Software
• Regelmäßige Reisen zu verschiedenen Standorten oder Standorten in EMEA
• Bei dringenden Angelegenheiten oder Projektarbeiten kann eine Verfügbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten oder an Wochenenden erforderlich sein

Qualifikation

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung im IT-Support mit mindestens 3–5 Jahren in einer praktischen und/oder leitenden Funktion
• Erfahrung in einer Umgebung mit mehreren Standorten oder in der Fertigungs-/Industrieumgebung.
• Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Service-Management-Tools
• Englisch und Deutsch sehr gut in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Word, MS-Excel, MS-Power Point, MS-Aceess
• SAP STC Modul von Vorteil

Benefits

• Flache Hierarchien mit internationalem Umfeld
• Moderne Arbeitsumgebung
• Deutschland-Ticket

Sie interessieren sich für diese abwechslungsreiche und vielfältige Position?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

*Talent wichtig; Geschlecht egal!

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
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• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
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Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
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Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.

Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen zielorientierte Trainees, die uns bei der Eröffnung eines neuen Standortes von Anfang an beim Wachstum und der Etablierung in einem jungen, zielorientierten Team unterstützen und eine Karriere als Financial Consultant starten möchten.

Aufgaben

Was erwartet Sie?

• Praxisnahe Einblicke in den Berateralltag
• Einlernen in die Beratung
• Versorgung von Interessentenleads
• Ausbildungsprogramm als Berater
• Aufbau von Kooperationen
• Akquise
• Telefonische Terminvereinbarungen
• Hospitation bei Beratungen
• Erstellung von Finanzplänen
• Eigenständige Projekte
• Persönliche Weiterentwicklung (Teilnahme an Seminaren, Trainings und Schulungen)
• Unser Netzwerk bundesweit kennenlernen (z. Bsp. auf unserem Vertriebskongress, auf Tagungen oder Orga-Meetings)
• Überdurchschnittliche Bezahlung mit Fixvergütung + Provision (Leistungsorientierte Vergütung)

Qualifikation

Was sollten Sie mitbringen?

• Eigeninitiative und Ergebnisorientierung
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Authentisches Auftreten und Kreativität
• Teamorientierung und Verlässlichkeit
• Selbstdisziplin und selbstständiges Arbeiten

Benefits

• Junges, dynamisches und zielorientiertes Team
• Regelmäßige Team- und Quartalevents
• Start-Up-Mentalität mit gemeinsamer Zielerreichung
• Flexible Arbeitszeiten, die selbstständiges Arbeiten fördern
• Ausstattung mit neuen iPad Pro\’s bei guter Leistung
• Online-Schulungen mit IHK-zertifiziertem Abschluss (§34d, §34f)
• Karrierechancen als Führungskraft oder Fachspezialist

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.

Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Marketing Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unsere Marke weiterzuentwickeln, unsere Social-Media-Kanäle strategisch zu betreuen und hochwertigen Content zu erstellen.

Aufgaben

- Social Media Management – Planung, Betreuung und Ausbau unserer Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) mit gezielten Strategien & ansprechendem Content

- Content Creation – Entwicklung von kreativem Video-, Bild- & Text-Content für Social Media, Website & Marketingkampagnen

- Videobearbeitung & Schnitt – Erstellung und Bearbeitung von Videos mit Adobe Premiere, After Effects oder vergleichbaren Tools

- Bildbearbeitung & Grafikdesign – Gestaltung von ansprechenden Social-Media-Posts, Werbematerialien & Website-Elementen mit Photoshop, Canva oder ähnlichen Programmen

- Copywriting – Verfassen von Social-Media-Texten, Werbeanzeigen, Blogartikeln & Newslettern

- Event-Marketing – Begleitung von Messen & Offline-Events mit Content-Produktion und Live-Berichterstattung

- Lead-Generierung & Kampagnenoptimierung – Unterstützung bei der strategischen Aussteuerung von Ads & organischem Content

Qualifikation

- Erfahrung in Social Media Management & Content Creation

- Kenntnisse in Videobearbeitung & Bildbearbeitung (Adobe Premiere, Photoshop, Canva etc.)

- Kreativität & ein gutes Gespür für Trends in der digitalen Welt

- Erfahrung im Copywriting – du kannst ansprechende & zielgruppengerechte Texte formulieren

- Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise – du hast deine Projekte im Griff

- Wohnsitz in Berlin (1-2 Tage Homeoffice möglich)

Benefits

- Attraktives Gehalt: 42.000 – 55.000 € Jahr

- 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag

- Komplette Ausstattung: Laptop, Software & Firmenhandy inklusive

- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Bis zu 2 Tage pro Woche

- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten – du kannst dich in verschiedene Bereiche weiterentwickeln

- Ein kreatives & motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum

- Urban Sports Club Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance

- Zuschuss zum Deutschlandticket, damit du flexibel unterwegs bist

- Zentrales Büro mitten in Friedrichshain – schnell & einfach erreichbar

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Wenn du aus der Bauwelt kommst, kennst du die Realität nur zu gut: Informationen gehen verloren, Abstimmungen ziehen sich, Entscheidungen kommen zu spät – und am Ende kosten die gleichen Stolpersteine wieder Zeit, Geld und Nerven.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team aus 10 Leuten und verkaufen KI-Projektmanagement an Generalplaner und Projektsteuerer. Unsere Vision ist es, Fehler in Bauprojekten mit KI frühzeitig sichtbar zu machen und Probleme zu erkennen – damit Projekte wie die Münchner Stammstrecke nicht mehr Jahrzehnte brauchen ;)

Heute haben wir schon 20 Kunden und eine Finanzierung von über 1 Mio. €. Jetzt suchen wir eine:n Projektsteuerer:in, der/die die Herausforderungen der Branche aus eigener Erfahrung kennt und Lust hat, diese Probleme gemeinsam mit uns mithilfe von KI grundlegend anzupacken.

Aufgaben

1. Customer Success (≈ 70%)

Deine Aufgabe ist es, deine Projekterfahrung zu nutzen, um unseren Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren) den Nutzen von alago klar zu vermitteln – und sie sicher durch die Einführung und Anwendung unseres Werkzeugs zu begleiten.

Deine Aufgaben:

• Onboarding neuer Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren): Einführung in alago, Einrichtung von Workflows und Unterstützung, bis der Mehrwert klar sichtbar wird.
• Laufende Betreuung der Kunden: Fragen beantworten, Probleme klären und aktiv dabei helfen, dass alago im Projektalltag sinnvoll genutzt wird.
• Verlässliche Ansprechperson werden: Projektziele der Kunden verstehen und sie Schritt für Schritt zu effizienten Arbeitsweisen führen.

Dabei lernst du:

• Wie du deinen früheren Kolleg:innen in Projekten hilfst, KI sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen
• Wie Software bei Baukunden implementiert wird – von der ersten Einrichtung bis zur erfolgreichen Nutzung im Projektteam.
• Wie du Vertrauen aufbaust und stabile Arbeitsbeziehungen schaffst, auch mit erfahrenen Senior-Projektleitern.

2. Produktentwicklung (≈ 30%)

Neben der Kundenarbeit übernimmst du interne Projekte – und kannst dabei deine technischen Fähigkeiten erweitern.

Deine Aufgaben:

• Kundenfeedback in Produktverbesserungen übersetzen: Rückmeldungen von Generalplanern, Projektsteuerern, Bauherren und Fachplanern aufnehmen, strukturieren und für unser Produktteam aufbereiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Vertriebsteam: Erkenntnisse teilen, Bedarfe sichtbar machen und gemeinsam daran arbeiten, dass Pilotprojekte erfolgreich in den Regelbetrieb übergehen.
• (Optional) Unterstützung bei technischen Themen: Je nach Interesse: Mitwirken bei Integrationen, Datenflüssen oder dem Einrichten projektbezogener Workflows.

Dabei lernst du:

• Wie Produktentscheidungen entstehen – und wie deine Praxiserfahrung dabei hilft, Funktionen so zu entwickeln, dass sie Architekt:innen und Projektsteuerern wirklich nutzen.
• Wie Software gebaut wird – von der ersten Idee über das Schreiben kleinerer Konfigurationen oder Skripte bis hin zum finalen Release.
• Wie du mit einem siebenköpfigen Produkt- und Engineering-Team zusammenarbeitest – und wie du Anforderungen priorisierst und sauber aussteuerst.

Qualifikation

Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit mit einem starken Skillset und echter Begeisterung für Weiterentwicklung.

1. Beruflicher Hintergrund

🧱 Berufserfahrung

Must-haves

• Erfahrung in der Bauindustrie oder im Projektmanagement.
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Solides Verständnis, wie digitale Werkzeuge in Bau- und Planungsprozesse eingebettet sind.
• Wohnsitz in München oder Bereitschaft, dauerhaft hier zu arbeiten

Starke Pluspunkte

• Erfahrung in kundenorientierten Rollen (z. B. Vertrieb, Marketing, Beratung oder Customer Success).
• Erfahrung in Start-ups oder schnell wachsenden Unternehmen (inkl. Top-Management- oder Technologieberatung).
• Praktische Mitarbeit bei Softwareeinführungen, Integrationen oder Prozessveränderungen.

🎯 Persönliche Erfahrung

• Eine Leidenschaft verfolgt und sich auf hohem Niveau bewiesen – z. B. in Projekten, Sport, Musik, Kunst oder Studium.
• Geprägt von leistungsorientierten Umgebungen, die Problemlösung, Eigenverantwortung und Umsetzungskompetenz gefördert haben.
• Eine echte Verbindung zur Bauindustrie – Verständnis und Wertschätzung für die Branche, kombiniert mit dem Wunsch, sie weiterzuentwickeln.
• Idealerweise über unser vertrauensvolles Netzwerk auf uns aufmerksam geworden – z. B. über Gründer:innen, Teammitglieder, Partner oder Investor:innen.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, dann zeig uns einfach, wie du die Aufgabe meistern wirst. Entscheidend ist dein Potenzial!

2. Persönlichkeit

• Aufgeschlossen und kommunikationsstark, mit einem guten Gleichgewicht zwischen Menschen- und Aufgabenorientierung.
• Neugierig und positiv wettbewerbsorientiert – mit dem Wunsch, gemeinsam mit Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
• Lernbereit und entwicklungsorientiert – offen für Feedback und in der Lage, sich schnell weiterzuentwickeln.

Benefits

Als eines der ersten Teammitglieder gestaltest du nicht nur deine eigene Rolle, sondern auch, wie alago künftig arbeitet – unsere Kultur, unsere Abläufe und unsere Wirkung in der Branche.

🎯 Gemeinsam die Bau- und Planungsbranche verbessern: Bringe deine Praxiserfahrung ein und arbeite aktiv daran mit, Projektabläufe einfacher, transparenter und verlässlicher zu machen.

🤝 Enge Zusammenarbeit mit den Gründer:innen: äglicher Austausch mit Ann-Christin (Produkt & Fachlichkeit), Janick (Markt & Strategie) und Vinzenz (Technologie). Du siehst direkt, wie Entscheidungen entstehen.

💪 Wellpass-Mitgliedschaft: Unterstützung für körperliche und mentale Gesundheit.

🍀 Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens – mit Kontakt zu vielen spannenden Projekten und Menschen.

☕ Sehr guter Kaffee: Weil konzentriertes Arbeiten gute Energie braucht.

Wir bauen alago langfristig für große Skalierung – doch aktuell ist vieles noch nah, beweglich und formbar. Das bedeutet viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Rolle in unterschiedliche Richtungen weiterzuentwickeln – ob Richtung Prozesse, Produkt, Kundenerfolg oder später sogar eigene Projekte.

Bewerbungsprozess

0. Schick uns deine Geschichte

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel aus deinem Berufs- oder Projektalltag, in dem du Verantwortung übernommen und etwas spürbar verbessert hast. Besonders spannend ist es, wenn Eigeninitiative oder unternehmerisches Denken sichtbar wird.

1. Erstgespräch (25 Minuten)

Ein kurzes Kennenlernen mit Maria, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.

2. Zweites Gespräch (25 Minuten)

Ein tieferer Austausch mit Ann oder Janick über unsere Kunden, typische Abläufe, Herausforderungen in Bauprojekten und darüber, wie du mit deinem Profil Wirkung erzielen kannst.

3. Fallstudie (halber Tag vor Ort)

Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:

• Kunden & Support: Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.
• Strategie & Abläufe: Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.
• Produkt & Umsetzung: Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten.

Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.

4. Entscheidung:

Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

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Wenn du aus der Bauwelt kommst, kennst du die Realität nur zu gut: Informationen gehen verloren, Abstimmungen ziehen sich, Entscheidungen kommen zu spät – und am Ende kosten die gleichen Stolpersteine wieder Zeit, Geld und Nerven.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team aus 10 Leuten und verkaufen KI-Projektmanagement an Generalplaner und Projektsteuerer. Unsere Vision ist es, Fehler in Bauprojekten mit KI frühzeitig sichtbar zu machen und Probleme zu erkennen – damit Projekte wie die Münchner Stammstrecke nicht mehr Jahrzehnte brauchen ;)

Heute haben wir schon 20 Kunden und eine Finanzierung von über 1 Mio. €. Jetzt suchen wir eine:n Architekt:in, der/die die Herausforderungen der Branche aus eigener Erfahrung kennt und Lust hat, diese Probleme gemeinsam mit uns mithilfe von KI grundlegend anzupacken.

Aufgaben

1. Customer Success (≈ 70%)

Deine Aufgabe ist es, deine Projekterfahrung zu nutzen, um unseren Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren) den Nutzen von alago klar zu vermitteln – und sie sicher durch die Einführung und Anwendung unseres Werkzeugs zu begleiten.

Deine Aufgaben:

• Onboarding neuer Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren): Einführung in alago, Einrichtung von Workflows und Unterstützung, bis der Mehrwert klar sichtbar wird.
• Laufende Betreuung der Kunden: Fragen beantworten, Probleme klären und aktiv dabei helfen, dass alago im Projektalltag sinnvoll genutzt wird.
• Verlässliche Ansprechperson werden: Projektziele der Kunden verstehen und sie Schritt für Schritt zu effizienten Arbeitsweisen führen.

Dabei lernst du:

• Wie du deinen früheren Kolleg:innen in Projekten hilfst, KI sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen
• Wie Software bei Baukunden implementiert wird – von der ersten Einrichtung bis zur erfolgreichen Nutzung im Projektteam.
• Wie du Vertrauen aufbaust und stabile Arbeitsbeziehungen schaffst, auch mit erfahrenen Senior-Projektleitern.

2. Produktentwicklung (≈ 30%)

Neben der Kundenarbeit übernimmst du interne Projekte – und kannst dabei deine technischen Fähigkeiten erweitern.

Deine Aufgaben:

• Kundenfeedback in Produktverbesserungen übersetzen: Rückmeldungen von Generalplanern, Projektsteuerern, Bauherren und Fachplanern aufnehmen, strukturieren und für unser Produktteam aufbereiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Vertriebsteam: Erkenntnisse teilen, Bedarfe sichtbar machen und gemeinsam daran arbeiten, dass Pilotprojekte erfolgreich in den Regelbetrieb übergehen.
• (Optional) Unterstützung bei technischen Themen: Je nach Interesse: Mitwirken bei Integrationen, Datenflüssen oder dem Einrichten projektbezogener Workflows.

Dabei lernst du:

• Wie Produktentscheidungen entstehen – und wie deine Praxiserfahrung dabei hilft, Funktionen so zu entwickeln, dass sie Architekt:innen und Projektsteuerern wirklich nutzen.
• Wie Software gebaut wird – von der ersten Idee über das Schreiben kleinerer Konfigurationen oder Skripte bis hin zum finalen Release.
• Wie du mit einem siebenköpfigen Produkt- und Engineering-Team zusammenarbeitest – und wie du Anforderungen priorisierst und sauber aussteuerst.

Qualifikation

Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit mit einem starken Skillset und echter Begeisterung für Weiterentwicklung.

1. Beruflicher Hintergrund

🧱 Berufserfahrung

Must-haves

• Erfahrung in der Bauindustrie oder im Projektmanagement.
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Solides Verständnis, wie digitale Werkzeuge in Bau- und Planungsprozesse eingebettet sind.
• Wohnsitz in München oder Bereitschaft, dauerhaft hier zu arbeiten

Starke Pluspunkte

• Erfahrung in kundenorientierten Rollen (z. B. Vertrieb, Marketing, Beratung oder Customer Success).
• Erfahrung in Start-ups oder schnell wachsenden Unternehmen (inkl. Top-Management- oder Technologieberatung).
• Praktische Mitarbeit bei Softwareeinführungen, Integrationen oder Prozessveränderungen.

🎯 Persönliche Erfahrung

• Eine Leidenschaft verfolgt und sich auf hohem Niveau bewiesen – z. B. in Projekten, Sport, Musik, Kunst oder Studium.
• Geprägt von leistungsorientierten Umgebungen, die Problemlösung, Eigenverantwortung und Umsetzungskompetenz gefördert haben.
• Eine echte Verbindung zur Bauindustrie – Verständnis und Wertschätzung für die Branche, kombiniert mit dem Wunsch, sie weiterzuentwickeln.
• Idealerweise über unser vertrauensvolles Netzwerk auf uns aufmerksam geworden – z. B. über Gründer:innen, Teammitglieder, Partner oder Investor:innen.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, dann zeig uns einfach, wie du die Aufgabe meistern wirst. Entscheidend ist dein Potenzial!

2. Persönlichkeit

• Aufgeschlossen und kommunikationsstark, mit einem guten Gleichgewicht zwischen Menschen- und Aufgabenorientierung.
• Neugierig und positiv wettbewerbsorientiert – mit dem Wunsch, gemeinsam mit Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
• Lernbereit und entwicklungsorientiert – offen für Feedback und in der Lage, sich schnell weiterzuentwickeln.

Benefits

Als eines der ersten Teammitglieder gestaltest du nicht nur deine eigene Rolle, sondern auch, wie alago künftig arbeitet – unsere Kultur, unsere Abläufe und unsere Wirkung in der Branche.

🎯 Gemeinsam die Bau- und Planungsbranche verbessern: Bringe deine Praxiserfahrung ein und arbeite aktiv daran mit, Projektabläufe einfacher, transparenter und verlässlicher zu machen.

🤝 Enge Zusammenarbeit mit den Gründer:innen: äglicher Austausch mit Ann-Christin (Produkt & Fachlichkeit), Janick (Markt & Strategie) und Vinzenz (Technologie). Du siehst direkt, wie Entscheidungen entstehen.

💪 Wellpass-Mitgliedschaft: Unterstützung für körperliche und mentale Gesundheit.

🍀 Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens – mit Kontakt zu vielen spannenden Projekten und Menschen.

☕ Sehr guter Kaffee: Weil konzentriertes Arbeiten gute Energie braucht.

Wir bauen alago langfristig für große Skalierung – doch aktuell ist vieles noch nah, beweglich und formbar. Das bedeutet viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Rolle in unterschiedliche Richtungen weiterzuentwickeln – ob Richtung Prozesse, Produkt, Kundenerfolg oder später sogar eigene Projekte.

Bewerbungsprozess

0. Schick uns deine Geschichte

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel aus deinem Berufs- oder Projektalltag, in dem du Verantwortung übernommen und etwas spürbar verbessert hast. Besonders spannend ist es, wenn Eigeninitiative oder unternehmerisches Denken sichtbar wird.

1. Erstgespräch (25 Minuten)

Ein kurzes Kennenlernen mit Maria, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.

2. Zweites Gespräch (25 Minuten)

Ein tieferer Austausch mit Ann oder Janick über unsere Kunden, typische Abläufe, Herausforderungen in Bauprojekten und darüber, wie du mit deinem Profil Wirkung erzielen kannst.

3. Fallstudie (halber Tag vor Ort)

Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:

• Kunden & Support: Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.
• Strategie & Abläufe: Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.
• Produkt & Umsetzung: Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten.

Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.

4. Entscheidung:

Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

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Die Andres Industries AG entwickelt im Zentrum von Berlin wasserdichte und schlagfeste IT-Outdoor-Lösungen. Unser umfangreiches Produktportfolio reicht von Schutzgehäusen für Tablets von Apple, über flexible Befestigungssysteme, bis hin zu modernster Wärmebildtechnik. Auf unserem modernen Campus im Weißenseer Weg erwarten dich helle Büros, Ruhebereiche, ein Fitnessraum, Duschen sowie eine offene Campusküche.

Zur Unterstützung unseres Marketing- und Designteams suchen wir ab sofort einen Werkstudent im Bereich Marketing / Mediendesign (m/w/d).

Aufgaben

Als Werkstudent unterstützen Sie unser Team in vielseitigen Marketing- und Designprojekten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Gestaltung von Marketingmaterialien (Print & Digital)
• Erstellung sowie Bearbeitung von Bild- und Videocontent inklusive Postproduction
• Mitarbeit an 3D-Visualisierungen und Animationsprojekten (optional je nach Kenntnissen)
• Pflege und Aktualisierung unserer Website sowie unserer Social-Media-Kanäle
• Unterstützung bei Kampagnen, Produktpräsentationen und Messeauftritten
• Eigenständige Umsetzung kleinerer Projekte

Qualifikation

• Immatrikulierter Student (m/w/d) in Mediendesign, Kommunikationsdesign, Marketing, Medieninformatik o. Ä.
• Erfahrung in Mediengestaltung (Bildbearbeitung, Videoschnitt, Webdesign)
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (v. a. Photoshop, InDesign, After Effects)
• Kreatives Gespür für Gestaltung, Bildsprache und Storytelling
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, ideal kombinierbar mit dem Studium
• Modernes Arbeitsumfeld auf unserem Campus mit Fitnessraum, Duschen und offener Campusküche
• Vielfältige Projekte mit echter Verantwortung
• Arbeit an anspruchsvollen technischen Produkten und modernen Visualisierungstechniken
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und kreativ mitzuwirken
• Aussicht auf langfristige Zusammenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive:

• Lebenslauf
• Kurzem Motivationsschreiben
• Portfolio oder Link zu eigenen Projekten
• Relevanten Zeugnissen

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Deine Aufgaben

• Entwicklung kreativer, markenkonformer Content-Ideen für verschiedene Plattformen – mit Fokus auf Performance Ads.
• Produktion hochwertiger Texte, visueller und multimedialer Inhalte (Reels, Short Videos, UGC), die unsere Markenstimme widerspiegeln.
• Content-Produktion in unseren Studios – sowohl vor als auch hinter der Kamera – sowie Zusammenarbeit mit externen Creator:innen bei Foto- und Video-Shootings.
• Verfassen und Redigieren von Texten mit Fokus auf Korrektheit, Tonalität und Stil; Plattformgerechte Anpassung für maximale Performance und Engagement.
• Visuelles Storytelling: Du bringst deine Ideen ein und hilfst uns, die Marke new:soul jeden Tag weiterzuentwickeln.

Warum New soul?

• Impact & Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen.
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit einem dynamischen Gründerteam zusammen, erhältst eine steile Lernkurve und profitierst von einem agilen Umfeld mit viel Raum für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
• Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.
• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das deinen Beitrag und deinen Impact fair widerspiegelt.

Das bringst du mit

• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Deadlines parallel zu managen.
• Exzellente Schreib- und Editing-Skills sowie ein starkes Auge für Details, Tonalität und Stil.
• Erfahrung in Videobearbeitung und im Erstellen von Short-Form-Content (Reels, TikTok, etc.).
• Ein gutes Gespür für Ästhetik, Markenkommunikation und Storytelling – und Freude daran, eine junge, schnell wachsende Marke prägen zu dürfen.

Bewirb dich jetzt!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten inkl. Portfolio/Arbeitsproben! Bewirb dich jetzt und gestalte die Selfcare-Marke der Zukunft aktiv mit.

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Bodenglück ist ein schnell wachsendes E-Commerce Start-Up, das Menschen hilft, genau den Boden zu finden, der zu ihrem Leben passt. Einfach, digital und mit echter Beratung statt Überforderung. „Wir bringen Lebensfreude in dein Zuhause“ – mit starken Produkten, inspirierenden Homestories und einem Service, der Kundinnen und Kunden wirklich glücklich macht.

Aufgaben

Deine Mission in dieser Rolle

In dieser Rolle sorgst du dafür, dass aus unseren Wachstumszielen konkrete Marketing-Erfolge werden mit einem klaren Fokus auf datengetriebenes Wachstum entlang des gesamten Funnels. Du maximierst die Performance unserer Kanäle, stärkst Kundenbindung und Lifetime Value und stellst sicher, dass jedes Investment in Content- und Performance-Maßnahmen messbar zur Profitabilität von Bodenglück beiträgt.

Das machst du bei uns

• Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Optimierung von Growth-Maßnahmen über unsere wichtigsten Marketing-Kanäle. Hierbei vor allem Performance-Ads und E‑Mail-Marketing, ergänzt um ausgewählte neue Formate und Kooperationen.​
• Du steuerst unsere Agenturpartner im Tagesgeschäft, priorisierst Wachstumshebel und sorgst dafür, dass vereinbarte KPIs und Quartalsziele zuverlässig erreicht werden.​
• Du entwickelst und optimierst E-Mail- und Muster-Flows, Sales- und Rabattaktionen sowie Lifecycle-Kampagnen mit dem Ziel, Conversion-Rates, Sample-to-Order-Quoten und CRM-Umsatzanteil kontinuierlich zu steigern.​
• Du bereitest wöchentliche Performance-Reports mit klaren Insights und konkreten Handlungsempfehlungen vor und übersetzt Daten in verständliche Entscheidungen fürs Team und die Geschäftsleitung.​
• Du beobachtest den Markt, testest neue Kanäle und Taktiken (z. B. neue Paid-Formate, Affiliates, Kooperationen) und validierst sie anhand klar definierter Erfolgskennzahlen wie MER, CAC und ROAS.
• Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Shop, CRO, Einkauf, Logistik und Content zusammen und stellst sicher, dass alle Maßnahmen entlang der Customer Journey sinnvoll ineinandergreifen.​

Qualifikation

Was dich ausmacht

• Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance- oder Growth-Marketing, idealerweise im E‑Commerce, und bringst ein tiefes Verständnis für Marketing-Unit-Economics mit; du kannst Kennzahlen wie CAC, LTV, Deckungsbeitrag, MER und Conversion-Rates sicher einordnen, berechnen und erklären.​
• Du gehst weit über reines Reporting hinaus: Du erkennst Ursachen von Effizienzverlusten im Funnel, leitest daraus Hypothesen ab und testest sie strukturiert und statistisch sauber.​
• Du besitzt starke Eigeninitiative und verstehst KPIs als deine persönliche Verantwortung. Du agierst nicht nur als Koordinator:in, sondern als Treiber:in des Wachstums und löst Probleme aktiv ohne ständige Anleitung.​
• Du denkst unternehmerisch und profitabilitätsorientiert, kannst einschätzen, wann Aktionen wie Rabatte kurzfristigen Umsatz vs. langfristige Marge bedeuten und diese Entscheidungen klar begründen.​
• Du hast ausgeprägten Kundenfokus und verstehst die Customer Journey sowie das Verhalten unserer Zielgruppen, sodass du Maßnahmen entlang aller Touchpoints stimmig planen und optimieren kannst.​
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie GA4, Meta/Google Ads und einem E‑Mail/CRM-Tool (z. B. Klaviyo, Odoo) und fühlst dich wohl damit, Dashboards oder Reports in Tools wie Looker Studio aufzusetzen oder zu interpretieren.​
• Du kannst Agenturen und interne Stakeholder (z. B. Einkauf, Logistik, Geschäftsleitung) mit deinen datenbasierten Empfehlungen überzeugen und funktionsübergreifend klar, strukturiert und effizient kommunizieren.​

Benefits

Wie wir ticken – passen wir zusammen?

Unsere Werte sind der Filter, durch den wir auf Zusammenarbeit schauen. Wenn du dich hier wiederfindest, passt du sehr wahrscheinlich gut zu Bodenglück:

• Du schaust nicht nur auf deine To-do-Liste, sondern auch auf die Menschen um dich herum, teilst Wissen und packst mit an, wenn es brennt.
• Herausforderungen triggern bei dir Lösungsfindung statt Ausreden; du bleibst ruhig, triffst Entscheidungen und findest einen Weg.
• Du bist Antrieb, übernimmst Verantwortung für Themen und gehst auch mal die Extrameile, wenn es für Team und Kund:innen einen Unterschied macht.
• Du denkst mit, hinterfragst, strukturierst und entscheidest im Sinne des großen Ganzen. Verantwortung endet für dich nicht an der eigenen Task.
• Du willst fachlich und persönlich wachsen, teilst Learnings mit dem Team und hebst deine Arbeit jedes Jahr auf ein neues Level.

Was du von uns bekommst

• Ein Team, das auf Vertrauen, offener Kommunikation und ehrlichem Feedback basiert
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten & 28 Urlaubstage
• Weiterbildung & Raum zur Entwicklung deiner Ideen
• Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Zugang zu einem starken E-Commerce-Netzwerk
• Ein kreatives Team mit Herz, das sich auf deinen Input freut

Wenn du beim Lesen mehrmals genickt hast und dir denkst „Genau so will ich arbeiten“, dann schick uns deinen CV. Erzähl uns kurz, warum gerade du unsere Profitabilität durch datengetriebenes Growth Marketing aufs nächste Level hebst.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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🚀 About Qdrant
Qdrant is the open-source vector database behind the world’s most advanced AI applications. We’re the engine powering semantic search, RAG, agents, and real-time vector pipelines at scale.

We move fast. We ship relentlessly. We build what others say is impossible.

To maintain our high velocity, we’re seeking a Chief of Staff who excels in chaos, brings clarity to ambiguity, and translates strategy into execution at startup speed.

If you love being the person who just gets things done, read on.

Tasks

🧨 The Role

This isn’t an executive assistant job.

This is a force multiplier, operator, fixer, and strategist rolled into one.

You’ll work side-by-side with the CEO, accelerating everything from product decisions to team alignment to external relationships. You’ll spot problems before anyone else does, remove blockers, and ensure we’re always pointed toward the highest-leverage outcomes.

You’ll be the connective tissue of the company — the person who keeps Qdrant sharp, fast, and unstoppable.

🔥 What You’ll Own

Strategic Alignment

Turn big-picture vision into actionable, measurable plans.

Run OKRs, planning cycles, and cross-team execution like a machine.

Keep everyone aligned, accountable, and moving at full speed.

CEO Leverage

Help the CEO focus on the highest-impact work.

Prepare context, frame decisions, and lead high-stakes internal conversations.

Represent the CEO when needed — clearly, confidently, and without drama.

High-Impact Projects

Own mission-critical projects that don’t cleanly fit inside any department.

Drive product, engineering, or GTM research and initiatives.

Build processes that reduce friction and increase throughput across the whole company.

Operational Firepower

Fix fragile systems, create new ones, and streamline how Qdrant operates.

Improve hiring funnels, onboarding, communication rhythms, and cross-team transparency.

Track key metrics and deliver insights that actually drive action.

External Presence

Craft world-class materials: investor decks, board updates, strategic briefs.

Help manage ecosystem relationships, partners, and key external conversations.

Requirements

⚙️ Who You Are

• A high-agency operator who doesn’t wait for instructions — you move.
• A strategic thinker who can take chaos and turn it into clarity.
• A clean communicator with writing so sharp it could cut steel.
• A bias-for-action builder who ships fast and iterates even quicker.
• Comfortable around technical topics: AI, databases, vector search, and developer tooling.
• Experienced: 4–8+ years in strategy, operations, product, consulting, or startup leadership.

Bonus points if you’ve been:

• 🚀 A founder
• 🛠 Early at a devtools or infra startup
• 📊 Close to GTM and product decisions
• 👀 The person people trust to “just figure it out”

Benefits

💥 Why Qdrant

• Build foundational infrastructure for the AI era.
• Work with a senior, low-ego, engineering-driven team.
• Zero bureaucracy. Maximum ownership.
• Competitive comp, substantial equity, tangible impact.
• A front-row seat to the future of AI systems.

Recruiting Agencies and Headhunters, please only via 𝙝𝙞𝙧𝙚𝙗𝙪𝙛𝙛𝙚𝙧.𝙘𝙤𝙢?ref=qdrant

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Wir suchen einen Senior Consultant zur Unterstützung im Bereich SAP Development.

Du arbeitest in unserem kleinen, wachsenden Beratungsunternehmen direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg der Projekte unserer Kunden bei.

Möchtest Du von Anfang an mit dabei sein, wenn wir uns zu einer hochqualifizierten Boutique in der SAP-Beratungsbranche etablieren?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Aufgaben

Was machst Du bei uns?

• Beratung: Du übernimmst den Lead in unseren laufenden Development-Projekten und berätst unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen.
• Konzeption und Entwicklung: Für die Anforderungen unserer Kunden erstellst Du lösungsorientierte Konzepte und setzt sie direkt im System unserer Kunden um. Dabei legst Du großen Wert auf Clean Code.
• Teamkoordination: Du koordinierst die Aufgaben in unserem Team und förderst unsere Junioren zur Exzellenz.
• Gestaltung & kurze Entscheidungswege: Bei uns haben Deine Ideen einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Start-Ups.

Qualifikation

Was bringst Du mit?

• SAP-Knowhow: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP BTP, OData, ABAP CDS und RAP.
• Entwicklungskenntnisse: Du besitzt die Fähigkeit kleine bis mittelgroße Applikationen in SAP zu entwickeln, sei es in ABAP OO oder SAPUI5.
• Beratungskompetenz: Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Vorgehensweise sind für Dich selbstverständlich.
• Qualitätsorientierung: Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeit.
• Lernfreude: Du bringst eine hohe Motivation mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten und es ist Dir wichtig, Deine Ideen und Sichtweisen mit einzubringen.
• Proaktive Analyse: Es bereitet Dir eine Freude, Aufgaben proaktiv zu bearbeiten und dabei analytisch sowie fokussiert vorzugehen.

Benefits

Was bieten wir dir?

• Attraktives Gehaltsmodell: Ein überdurchschnittliches Festgehalt sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Arbeitszeitkonto: Du entscheidest, ob Deine Überstunden ausbezahlt werden oder Du hierfür Urlaub nimmst.
• Weiterbildung: Du erhältst regelmäßig interne und externe Schulungen, damit Du zu den besten Beratern in der Branche gehörst.
• Selbstverwirklichung: Erziele sichtbare Erfolge in einem dynamischen, kleinen Team und gestalte Deine Rolle aktiv mit.
• Flexibles Arbeiten: Wähle frei zwischen unserem modernen Office in Osnabrück-Westerberg und dem Homeoffice.
• Direkte Wege: Profitiere vom unmittelbaren Austausch mit dem Geschäftsführer und schnellen Entscheidungsprozessen.

Wer sind wir?

• Start-Up-Spirit: Als vierköpfiges, junges SAP-Beratungsunternehmen aus Osnabrück leben wir flache Hierarchien und bieten viel Gestaltungsspielraum.
• Wachstumsvision: Wir wollen uns als feste Größe im SAP-Consulting-Umfeld etablieren und unser Portfolio stetig erweitern.
• Innovationsanspruch: Mit disruptiven Ideen heben wir die SAP-Beratung auf das nächste Level.

Möchtest Du direkt durchstarten und freust Dich auf diese Herausforderung?

Dann bewirb Dich bei uns und wir vereinbaren mit Dir einen Kennenlerntermin.

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Was wir suchen

Du hast Spaß daran, mit deinen Designs Kinderaugen leuchten zu lassen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir bei OrgaControl entwickeln und produzieren interaktive Edutainment-Spielsysteme für Kinder, die weltweit in Kliniken, Shops, Hotels und Restaurants im Einsatz sind. Von der ersten Idee über das Layout bis hin zum fertigen Produkt kommt bei uns vieles aus einer Hand – inklusive individueller Designs für unsere Kunden.

Damit wir weiter wachsen und neue, kreative Lösungen für Kinderunterhaltung schaffen können, suchen wir dich als Mediengestalter:in / Grafikdesigner:in / Mediendesigner:in (m/w/d) in Vollzeit zum 01.02.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt. In einem kleinen, eingespielten Team arbeitest du an abwechslungsreichen Projekten, bei denen Qualität, pädagogischer Anspruch und jede Menge Spaß im Vordergrund stehen.

Das sind wir

Die OrgaControl GmbH ist einer der führenden Hersteller von individuell gefertigten, interaktiven Edutainment-Spielsystemen für Kinder im gewerblichen Umfeld. Unsere Lösungen kommen weltweit in Bereichen wie Health Care, Retail, Shopping, Gastronomie und Hotellerie zum Einsatz.

Wir entwickeln Hard- und Software, produzieren inhouse und vertreiben unsere Spielsysteme international. Ein Schwerpunkt ist das individuelle Design und die Fertigung kundenspezifischer Lösungen – unsere Produkte sind in über 30 Ländern im Einsatz. Im Fokus stehen hohe Qualitätsansprüche, intuitive Bedienung, pädagogische Verantwortung – und der Spaß daran, Kindern besondere Spielerlebnisse zu ermöglichen.

Aufgaben

Gestaltung und Weiterentwicklung von Layouts für unsere interaktiven Spielsysteme (z. B. Dekore, Bedienoberflächen, Icons, Screens, Werbematerialien)

• Bildbearbeitung und Aufbereitung von Logos, Grafiken und Illustrationen
• Erstellung und Reinzeichnung von Druckvorlagen für unsere Produkte und kundenspezifischen Lösungen
• Entwicklung visueller Konzepte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung – sowohl im 2D- als auch im 3D-Bereich
• Optional: Erstellung von 3D-Modellen und Assets für Spiele und Anwendungen (z. B. mit Blender)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Produktion zur optimalen Umsetzung von Kundenwünschen
• Sorgfältige Qualitätsprüfung deiner eigenen Arbeiten im Hinblick auf technische Vorgaben und Designrichtlinien

Qualifikation

Must-have

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Grafikdesign
• Sicherer Umgang mit gängiger Layout-Software (Affinity Publisher, Adobe InDesign, oder vergleichbare Programme)
• Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung mit Affinity Photo oder Adobe Photoshop
• Ausgeprägte illustrativ-grafische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Typografie, Farben und Layout
• Erfahrung in der Erstellung und Vorbereitung von Druckdaten (Formate, Beschnitt, Farbprofile etc.)
• Hohe Sorgfalt und Detailorientierung bei der Umsetzung von Designkonzepten
• Kreative Denkweise und Freude daran, Kundenwünsche visuell ansprechend und praxistauglich umzusetzen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten

Nice-to-have

• Erfahrung mit Corel Painter
• Erfahrung mit Blender und 3D-Modellierung
• Praxis in der Erstellung von Assets für Spiele und interaktive Anwendungen
• Grundverständnis für User Experience (UX) im Kontext von interaktiven Systemen

Benefits

Unbefristete Vollzeitstelle

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Design und Technik
• Arbeit an Produkten, die von Kindern weltweit genutzt werden
• Kurze Entscheidungswege und ein kleines, eingespieltes Team
• Raum für eigene Ideen und gestalterische Mitverantwortung
• flexible Arbeitszeitmoduelle
• Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

nteressiert? Werde Teil unseres Teams! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Portfolio/Arbeitsproben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.

Gerne auch vorab telefonisch: +49-2681-9583-11

OrgaControl® GmbH
Verwaltung und Vertrieb
Michael Schwamm
Bleichweg 1a
57610 Gieleroth

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Was wir suchen

Du hast Spaß daran, mit deinen Kampagnen Aufmerksamkeit zu erzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir bei OrgaControl entwickeln und produzieren interaktive Edutainment-Spielsysteme für Kinder, die weltweit in Kliniken, Shops, Hotels und Restaurants im Einsatz sind. Von der ersten Idee über das Layout bis hin zum fertigen Produkt kommt bei uns vieles aus einer Hand – inklusive individueller Designs für unsere Kunden.

Damit wir weiter wachsen und neue, kreative Lösungen für Kinderunterhaltung schaffen können, suchen wir dich als Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertrieb & Marketing Schwerpunkt Marketing & Vertriebsunterstützung in Teilzeit zum 01.02.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt. In einem kleinen, eingespielten Team arbeitest du an abwechslungsreichen Projekten, bei denen Qualität und jede Menge Spaß im Vordergrund stehen.

Das sind wir

Die OrgaControl GmbH ist einer der führenden Hersteller von individuell gefertigten, interaktiven Edutainment-Spielsystemen für Kinder im gewerblichen Umfeld. Unsere Lösungen kommen weltweit in Bereichen wie Health Care, Retail, Shopping, Gastronomie und Hotellerie zum Einsatz.

Wir entwickeln Hard- und Software, produzieren inhouse und vertreiben unsere Spielsysteme international. Ein Schwerpunkt ist das individuelle Design und die Fertigung kundenspezifischer Lösungen – unsere Produkte sind in über 30 Ländern im Einsatz. Im Fokus stehen hohe Qualitätsansprüche, intuitive Bedienung, pädagogische Verantwortung – und der Spaß daran, Kindern besondere Spielerlebnisse zu ermöglichen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Marketing (Schwerpunkt):

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen (Online & Offline)
• Optimierung und Erweiterung von Google Ads und weiteren
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Marketingmaterialien wie zum Beispiel Präsentationen, Broschüren oder Case Studies
• Pflege und Weiterentwicklung von online Content sowie Unterstützung beim Content-Marketing wie Newsletter und Social Media
• Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Messen
• Analyse von Marketingkennzahlen (z.B. Leads, Conversion Rates) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Vertriebsunterstützung / Sales Support:

• Qualifizierung und Vorbearbeitung von Leads in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Vorbereitung von Angebotsstrukturen und Präsentationen für Kundengespräche
• Erstellung von Auswertungen und Reports für das Sales-Team (z.B. Pipeline-Reports, Forecasts)
• Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und ggf. externen Dienstleistern

Qualifikation

Dein Profil

Must-have

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Marketing, Vertriebsinnendienst oder Sales Support von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Office, Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert
• Verständnis für Online-Marketing und Social Media
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Sorgfalt und Detailorientierung bei der Umsetzung von Marketingkonzepten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten

Benefits

Benefits

Unbefristete Teilzeitstelle

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Design und Technik
• Arbeit an Produkten, die von Kindern weltweit genutzt werden
• Kurze Entscheidungswege und ein kleines, eingespieltes Team
• Raum für eigene Ideen und gestalterische Mitverantwortung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Interessiert? Werde Teil unseres Teams! Sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und ggf. Arbeitsproben. Gerne auch vorab telefonisch: +49-2681-9583-11

OrgaControl® GmbH
Verwaltung und Vertrieb
Michael Schwamm
Bleichweg 1a
57610 Gieleroth

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Über uns:

Vitafy Brands wurde 2014 in München gegründet und ist Teil der Addvance Consumer Health Group. Gemeinsam mit weiteren Unternehmen entwickeln und vertreiben wir innovative Health- und Wellbeing-Produkte im B2B- und B2C-Bereich. Mit starken Eigenmarken wie Bodylab, Achterhof und Gymqueen gehört Vitafy heute zu den führenden E-Commerce-Playern im Endkundengeschäft für Sports Nutrition, gesunde Ernährung und natürliche Supplements.

Das Team:

Die Marke Achterhof bietet ein ausgewähltes Sortiment natürlicher Produkte – von Kräutern, Tees und Gewürzen bis hin zu Pflanzenpulvern, Superfoods und natürlichen Nahrungsergänzungsmitteln. Unter dem Leitsatz „Die reine Kraft der Natur“ steht Achterhof für naturreine, vegane und überwiegend biozertifizierte Produkte, die eine bewusste Ernährung und die gezielte Ergänzung im Alltag unterstützen.

Diese Aufgaben erwarten dich:

Als Senior Online Marketing Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Produktentwicklung & Category Management, Performance Marketing sowie weiteren Marketing- und Vertriebskanälen mit Schwerpunkt Online. Du übersetzt Produkt- und Markenstrategien in zielgerichtete Marketingmaßnahmen und stellst sicher, dass unsere Produkte optimal am Markt platziert sind. Letztlich kombinierst du analytisches Denken mit kreativer Umsetzung, entwickelst und bewertest Konzepte datenbasiert und bringst die Full-Funnel-Denkweise ein, um alle Marketingmaßnahmen – von Awareness bis Conversion bzw. Retention– strategisch auszurichten.

• Planung und Umsetzung von Product-Launch-Kampagnen, Promotions und saisonalen Aktionen.
• Steuerung und Optimierung von Online Marketing Kampagnen in enger Abstimmung mit den Teams der Marketing-Kanälen (Paid Social, SEA, Display, Affiliate, E-Mail, etc.)
• Entwicklung und datenbasierte Bewertung kreativer Konzepte, um sowohl markenbildende als auch performanceorientierte Ziele zu erreichen.
• Entwicklung und Umsetzung von 360° Full-Funnel-Marketing-Strategien, die Nutzer entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness bis Retention – begleiten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management und der Produktentwicklung, um Produkt-USPs und Marktdaten in Kampagnenstrategien zu übersetzen.
• Definition und Monitoring von KPIs für alle Funnel-Stufen und kontinuierliche Optimierung der Budgetallokation.
• A/B-Testing und datengetriebene Erfolgskontrolle, um kreative Ideen messbar zu validieren.

Wir suchen Dich!

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, E-Commerce, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• 2–5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise in einem E-Commerce-Unternehmen, einer Online Marketing Agentur und/oder im FMCG-/Food/Health-Bereich.
• Fundiertes Wissen in Full-Funnel-Marketing, Performance-Kanälen und datengetriebenem Kampagnenmanagement.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um kreative Konzepte datenbasiert zu evaluieren und Marketingmaßnahmen messbar zu optimieren.
• Organisationstalent, Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.

Wir bieten Dir!

• Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
• Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre (kein Dresscode, alle „per Du“, …)
• Unsere Mobile-Office Policy ermöglicht dir ein flexibles Arbeiten
• Weitere Benefits: Wasser/Kaffee/Tee so viel das Herz begehrt
• Regelmäßige Teamevents

Dein*e Ansprechpartner*in

Susanne Fischer aus unserem Team People & Organisation freut sich auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen bitte inklusive Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum.

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Baubranche | Berufserfahrener | 60000 bis 80000 € im Jahr | Projekt-ID P202551744_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest Mobilität aktiv mitgestalten und übernimmst gerne Verantwortung für komplexe Projekte? Dann bist Du als Projektleiter (m/w/d) Mobilitäts- und Verkehrsanlagenplanung genau richtig! In dieser Rolle leitest Du umfangreiche Infrastrukturprojekte im Straßenbau, steuerst Planungsprozesse nach nationalem Regelwerk und bringst Auftraggeber, Dienstleister und interne Teams effektiv zusammen. Dabei behältst Du Budget, Ressourcen und Qualität im Blick und gestaltest interdisziplinäre Planungsprozesse aktiv mit.

Du hast eine große Leidenschaft für das Ingenieur Consulting? Dann teile sie mit unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen und sammle erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die Du liebst! Wir konnten Dich überzeugen? Dann bewirb Dich noch heute und starte mit uns Deine Karriere.

Aufgaben

• In Deiner Rolle übernimmst Du die Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Straßenbau und stellst sicher, dass Planung und Umsetzung höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen.
• Zu Deinen Kernaufgaben gehört das eigenständige Steuern und Überwachen der Planungsprozesse für inner- und außerörtliche Straßenverkehrsanlagen gemäß nationalen Vorgaben.
• Du arbeitest eng mit Auftraggebern, Subunternehmern, Dienstleistern sowie internen Ingenieur- und Planungsteams zusammen, um technische Abstimmungen effizient zu gestalten und Projekte zielgerichtet voranzubringen.
• Darüber hinaus verantwortest Du die Budget- und Ressourcenkalkulation und trägst damit wesentlich zu einer wirtschaftlichen Projektabwicklung bei.
• Ein weiterer wichtiger Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Planungsprozesse, bei denen Du fachlich führst und innovative Lösungen vorantreibst.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Civil Engineering) oder Verkehrsingenieurwesen
• Einschlägige Berufserfahrung in Projekten des Straßenverkehrs- oder Infrastrukturwesens, idealerweise in der Rolle als Projektleiter, nach DIN- oder Eurocode-Vorgaben
• Fundierte Kenntnisse in fachbezogenen CAD-Programmen für die Straßenverkehrsanlagenplanung, z. B. VESTRA auf Civil 3D, CARD-1 oder ProVI
• Erfahrung in der Kostenermittlung sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen unter Nutzung von AVA-Software (z. B. RIB iTWO)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie strategische Planungs- und Koordinationsfähigkeit

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 80000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Es stehen Dir 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung
• Darüber hinaus profitierst Du von einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitlösung
• Du kannst vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mentoringprogramme nutzen
• Darüber hinaus hast Du Zugriff auf exklusive Rabatte über Corporate Benefits und Benefits me
• Abgerundet werden die Benefits durch regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten sowie die Möglichkeit für ein Job-Rad-Leasing

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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About Qdrant

Qdrant is a fully remote, cutting-edge technology company building the next generation of AI-native search infrastructure through our open-source vector database and managed Cloud offering. Our platform powers real-time search, recommendation systems, and AI workloads across major cloud providers worldwide.

As we scale, we are strengthening core domains across our Cloud platform — including billing, identity, provisioning, admin workflows, integrations, and usage metering — and we are looking for a Staff-level engineer who can take technical leadership across multiple areas, not just one single domain.

Tasks

Role Overview

We are hiring a Staff Backend Engineer with Technical Lead responsibilities who will take ownership of complex backend domains and drive architectural clarity, execution quality, and cross-functional alignment across the Cloud organization.

Your initial focus will likely involve a high-priority domain such as Billing, Payments, or Usage Metering, but this is not a billing-only role. Because Qdrant operates in a fast-paced, evolving environment, this person must be comfortable—and motivated—to take ownership of other business-critical domains as priorities shift.

This is a senior individual contributor role with broad architectural influence, strong cross-functional leadership expectations, and a direct impact on the direction of our Cloud platform.

We prefer candidates based in EMEA for optimal collaboration.

Requirements

What You’ll Do

Technical Leadership & Architecture

• Own the architecture and technical strategy of one or more high-impact backend domains.
• Drive system design, establish service boundaries, and shape long-term platform evolution.
• Modernise legacy systems and lead migrations toward clean, scalable, maintainable architectures.
• Define engineering standards, architectural guardrails, and review best practices.
• Ensure correctness, reliability, observability, and maintainability across the systems you own.

Technical Lead Responsibilities

• Provide technical direction for your domain and act as the main engineering point of contact.
• Collaborate with Product, Finance, Growth, Support, and Platform teams to translate requirements into robust engineering solutions.
• Coordinate execution across cross-functional contributors and ensure high-quality delivery.
• Communicate technical options, trade-offs, and risks clearly to both engineering and non-technical stakeholders.
• Lead design discussions, review significant PRs, and mentor Senior and Mid-level engineers.
• Help shape quarterly Cloud engineering priorities by representing the needs of your domain.
• Proactively identify risks and drive mitigation plans end-to-end.

Execution & Delivery

• Ensure technical execution is predictable, aligned, and sustainable.
• Remove blockers that hinder delivery or compromise system stability.
• Champion observability, operational excellence, and data correctness.
• Guide teams through ambiguity and evolving priorities.

Adaptability in a Fast-Paced Environment

• Bring relevant experience in a critical domain (billing/payments/usage metering strongly preferred), but be ready and motivated to take ownership of other business areas as the company evolves.
• Adapt quickly to new problem spaces, shifting priorities, and emerging business demands.
• Help create technical clarity in domains that may still be undefined or require rapid iteration.

Domain Expertise (Billing as a Strong Plus)

While the role is intentionally multi-domain, experience in one or several of the following is highly valuable:

• Billing, Payments, Pricing Models
• Usage Metering, Event Pipelines
• IAM / Identity & Access
• Provisioning, Orchestration, Infrastructure SaaS workflows
• Backoffice/Admin systems
• Financial correctness, reconciliation, auditability
• High-volume transactional systems

What We’re Looking For

Required Technical Expertise

• Strong proficiency in Python and Go (both required).
• Deep experience designing and evolving distributed systems.
• Excellent understanding of relational databases (PostgreSQL preferred).
• Familiarity with Kubernetes, Docker, and major cloud providers.
• Track record of building or significantly improving complex backend systems.

Required Leadership Capabilities

• Strong experience leading technical direction as a Senior or Staff IC.
• Ability to act as a Technical Lead across one or more domains.
• Excellent communication skills, including the ability to explain complex engineering concepts to non-engineers.
• Ability to mentor engineers and raise the technical bar across teams.
• Comfortable influencing roadmap decisions and representing your domain in leadership discussions.
• Ability to foresee risks and design solid mitigation plans.

Nice to Have

• Experience with billing, pricing, usage metering, payments, or reconciliation workflows.
• Experience with event-driven architectures, ledgers, data pipelines, or event sourcing.
• Experience with gRPC, GraphQL, or API-first design.
• Familiarity with observability tools like Prometheus, Grafana, OpenTelemetry.
• Background in SaaS, fintech, or marketplace payment systems.

Benefits

Why Join Us?

• Competitive compensation in a fully remote environment.
• A Staff-level role with significant autonomy, influence, and responsibility.
• Opportunity to own and reshape multiple business domains over time.
• Direct input into Cloud engineering strategy and architectural decisions.
• A high-performance engineering culture grounded in pragmatism, clarity, and continuous improvement.
• Work alongside experienced engineers, platform architects, and a strong cross-functional leadership team.

Recruiting Agencies and Headhunters, please only via 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗵𝗶𝗿𝗲𝗯𝘂𝗳𝗳𝗲𝗿.𝗰𝗼𝗺?ref=qdrant

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Über Cirrus Real Estate GmbH

Die Cirrus Real Estate GmbH ist ein etabliertes und gleichzeitig dynamisches Immobilienunternehmen in Berlin. Als Bestandshalter und Entwickler konzentrieren wir uns auf den Erwerb, die Entwicklung und Vermietung von Wohn‑ und Gewerbeimmobilien.

Wir scheuen uns nicht vor komplexen Sachverhalten, sind kreativ in der Lösungsfindung, profitieren von einer schnellen Entscheidungsfindung und zeichnen uns durch Fleiß und Einsatz aus.

Du brennst für Immobilienentwicklung und hast deine ersten Immobilienentwicklungen bereits erfolgreich selber durchführen können und möchtest nun weiter wachsen und dich an größere und weitere Projekte wagen?

Wir suchen Talente, welche bereit sind, gemeinsam mit uns den nächsten Schritt zu gehen, um mit einem erfahrenen Partner spannende Projekte im Bereich der Immobilienentwicklung umzusetzen.

Wir treten unter verschiedenen Marken auf, um unterschiedlichste Vermietungsansprüche zu erfüllen; als Bestandshalter stehen nachhaltige und qualitativ hochwertige Entwicklungen im Vordergrund. Wir scheuen uns nicht vor komplexen Projekten, denken kreativ und profitieren von kurzen und effizienten Entscheidungswegen.

In der Immobilienentwicklung sind wir fortlaufend in der Akquise von attraktiven Projekten in Berlin sowie deutschlandweit.

Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir auf Minijob Basis (Einkommensgrenze pro Monat: 603 Euro, 13 - 15€/ Stundenlohn, je nach Qualifikation) eine Assistentin der Geschäftsführung.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Effiziente Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte.

Qualifikation

• Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften oder der Geschäftsführung
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail
• Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit einer Leidenschaft für Immobilien
• Störungsfreier Umgang mit antiquirten Faxgeräten zur Aufrechthaltung eines robusten Kommunikationskanals mit den Behörden

Benefits

Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem du wachsen und gestalten kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flache Hierarchien & kurze Wege – Unser junges Team arbeitet eng zusammen; Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz.
• Flexible Arbeitszeiten & Home Office – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten.
• Mitgestaltung – Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und langfristige Perspektive zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.

Interesse geweckt?

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns spannende Immobilienprojekte zu realisieren und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an Conrad Bloser

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig.

Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Dann bewirb dich noch heute!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
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• Hohe Vergütung
• Team Events
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• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
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  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
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Benefits

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• 30 Tage Urlaub
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• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
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Qualifikation

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