Hallo! Bist Du bereit, ein Team an einem Ort zu leiten, an dem Geschmack und Kreativität zusammenkommen?

Wajos Retail Stores GmbH ist ein Familienunternehmen mit eigener Produktion, bei dem es uns um die Schaffung erstaunlicher Geschmackserlebnisse geht. Wir sind auf der Suche nach einer Filialleitung (w/m/d), die sich genauso für Essen und Getränke begeistert wie wir.

Wenn Du motiviert bist, eine gute Herausforderung liebst und Teil eines dynamischen und innovativen Teams sein möchtest, dann ist dies möglicherweise genau das Richtige für Dich. Mach' mit und hilf dabei, Wajos noch leckerer zu machen!

Aufgaben

• Leitung und Motivation des Teams für ein hervorragendes Kundenerlebnis
• Sicherstellung eines ansprechenden und verkaufsfördernden Warenauftritts
• Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Produktwissen und Verkaufstechniken
• Bestandsmanagement und Durchführung von Inventuren

Qualifikation

DU PASST ZU UNS, WENN DU

• ein Genussmensch bist
• nach Möglichkeit eine abgeschlossene kfm. Ausbildung vorweisen kannst oder
• Berufserfahrung im Einzelhandel mitbringst
• als Vorbild für dein Team fungierst und dein Wissen gerne mit anderen teilst
• Spaß am Beraten und Verkaufen hast
• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen
• weißt, wie Kassensysteme ticken

Auf den Geschmack gekommen? ! Dann gleich bewerben! Wir freuen uns über die Einreichung Deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder direkt in unserer Filiale.

Wajos Retail Stores GmbH | Europaplatz 1| 79576 Weil am Rhein

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Ihre Karriere bei ETL-Heimfarth Gruppe.

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.

Sie begeistern sich für Zahlen? Teamwork, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Sie kein Fremdwort?

Dann sollten wir uns unterhalten. Wir von der ETL-Heimfarth Gruppe suchen eine/n Steuerberater/in für unseren Standort in Koblenz!

Aufgaben

• Erstellung und/oder Überprüfung von komplexen Steuererklärungen inkl. Organschaften
• Bearbeitung von unternehmens- und konzernsteuerlichen Fragestellungen auf hohem Niveau und Entwicklung von Lösungsvorschlägen
• Teilnahme an Due Diligence Projekten
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren

Qualifikation

• Abgeschlossenes wirtschafts- / juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulschulstudium
• einschlägige Berufserfahrung ab 3 Jahren sowie Zusatzqualifikation Steuerberatertitel und / oder LL.M.
• Analytische sowie unternehmerische Denkweise und Eigeninitiative
• Gute Datev- und MS-Office-Kenntnisse
• Offenheit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute bzw. ausbaufähige Englischkenntnisse

Benefits

• Moderne Kanzlei mit digitalisierter und zukunftsorientierter Arbeitsweise an der Mosel
• Wir unterstützen Ihre Weiterbildungen und Schulungen finanziell sowie operativ
• Sicherer Arbeitsplatz mit echten Karrierechancen
• Teamwork auf Augenhöhe und Zusammenhalt
• Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
• Gute Verkehrsanbindung inkl. ÖPNV-Anschluss sowie Einkaufsmöglichkeiten
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze sowie eine Ladestation für Ihr E-Auto
• Teilnahmemöglichkeit an Jobrad Programm
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings für Ihre Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich

Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Kontaktieren Sie hierzu unseren Kollegen Herrn Rennhack: +49 261 30457-151

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Menschen begeistern, einzigartige Events vorbereiten, attraktive Tagungen und Konferenzen mitgestalten oder Kulturevents der Extraklasse begleiten! Dafür steht Ihr neuer Arbeitgeber. Wir sind als städtisches Unternehmen ein moderner, expandierender Dienstleister und betreiben vier Veranstaltungsstätten. Wir führen eigene Events durch und planen im Kundenauftrag. Den Schwerpunkt der Veranstaltungen bilden Tagungen, Messen und Kongresse, aber auch gesellschaftliche und kulturelle Veranstaltungen.

Als kaufmännische Leitung tragen Sie als Teil des Managements die Verantwortung für alle finanziellen Steuerungsbereiche unseres Unternehmens und wirken bei der strategischen Weiterentwicklung mit. Dabei vereinen Sie unternehmerischen Weitblick und Hands-on-Mentalität im Bereich Finanzen, Personal, IT und Services und leiten situativ sechs Mitarbeitende.

Aufgaben

• Verantworten der Finanzplanung, Budgetierung und Liquiditätssicherung sowie der Bereiche Personal, IT & Services
• Weiterentwickeln und Optimieren aller o.g. Bereiche
• Ansprechpartner für Gesellschafter z.B. in Vorbereitung von Gremiensitzungen
• Verantworten für die Erstellung der Bilanzen und Jahresabschlüsse unter Mitwirkung eines externen Steuerbüros
• Überwachen von Kostenstellen, Investitionen, Finanzkennzahlen und das Vertragsmanagement
• Mitwirken bei Unternehmensstrategien und -entscheidungen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Controlling
• Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. ~10 Jahre) im Controlling, Budgetmanagement und der Personalführung
• Flexibilität, Hands-On-Mentalität & Service- und Lösungsorientierung
• sympathische Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
• Affinität zur Digitalisierung

Benefits

• Große Eigenverantwortung und eine sinnstiftende Aufgabe mit langfristiger Perspektive
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Firmenfitness, Gesundheitsförderung
• Familienfreundliches und agiles Umfeld
• Mobiles Arbeiten mit variablen Arbeitszeitregelungen
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Zusatzversorgung
• Zeitgemäße Büro- und Infrastruktur, wie z.B. Microsoft Surface, iPhone, Office 365 sowie einen ergonomischen Arbeitsplatz

Sie wollen Ihre Begeisterung bei uns einbringen?

Dann senden Sie Ihren Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellungen

und frühestmöglichem Eintrittstermin an: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles AI-Know-how kombiniert mit Produktmanagement-Methoden für Entwickler:innen. Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network. Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze! Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

**Vom Entwickler zum Mitgestalter:
**Während AI repetitive Coding-Aufgaben übernimmt, wächst dein strategischer Einfluss in der Produktentwicklung. Du lernst, Geschäftsmodelle und Nutzerbedürfnisse zu analysieren, Hypothesen zu formulieren und deine Erkenntnisse in Roadmaps und produktnahe Backlogs zu überführen.

**Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
**Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

**AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
**Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

**Orchestriere AI als Teammitglied:
**Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

• Du hast eine Leidenschaft für Technologie und entwickelst gern Produkte, die Nutzer begeistern.
• Du bringst solide Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit
• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
• Du hast Spaß an agilen Methoden (Scrum, Kanban) und arbeitest gerne im Team.
• Du kannst dich gut in Nutzer und Stakeholder hineinversetzen und verstehst, wie man technische Lösungen aus Produktperspektive denkt.
• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
• Du bekommst einen Mentor, der dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache.

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser AI Software Engineering Bootcamp – die ideale Chance für Softwareentwickler:innen, den nächsten Karriereschritt zu machen.

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**Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
**Du entwickelst Software, die nicht nur funktioniert, sondern strukturiert und langfristig tragfähig ist – auf Basis bewährter Architekturprinzipien und moderner Patterns. Dabei identifizierst du Risiken beim Einsatz von AI, überwachst deren Entscheidungen und behältst Kosten, API-Limits und System-Performance im Blick.

**AI-gestützte Entwicklung & Deployment:
**Du nutzt moderne AI-Tools, um stabile Prototypen oder komplette MVPs zu entwickeln, automatisiert zu testen und sicher zu deployen. Dabei behältst du die AI-Entscheidungen im Blick – von der Qualität und Einhaltung deiner Anforderungen bis hin zur Observability im Livebetrieb.

**Orchestriere AI als Teammitglied:
**Du setzt AI gezielt im Team ein, entwickelst Agenten für verschiedene Aufgaben und orchestrierst deren Zusammenarbeit. Dabei automatisierst du Workflows und bindest Unternehmensdaten über etablierte Frameworks wie LangChain oder MCP ein – für echte AI-Features mit Mehrwert.

Qualifikation

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• Du bist neugierig, ambitioniert und suchst aktiv nach Wegen, dich fachlich weiterzuentwickeln.
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• Du bist bereit, dich in komplexe, schnell wachsende Themen wie AI-Entwicklung und Agentic Workflows einzuarbeiten.
• Du bleibst nicht stehen: Veränderungen im Tech-Stack und neue Tools motivieren dich, statt dich zu verunsichern.
• Du hast Freude daran, über den Tellerrand hinaus zu denken und technische wie auch produktstrategische Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum AI Software Engineer aus.
• Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
• Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
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• Nach drei Monaten kannst du als AI Software Engineer mit Zertifikat in Produktteams einsteigen

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Benefits

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**Architektur & Verantwortung im AI-Zeitalter:
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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you.

What You'll Be Up To:

• Build and maintain high-performance, scalable web applications with Angular.
• Develop custom, reusable Angular components, leveraging Angular Material and ensuring consistent UI patterns.
• Create responsive, accessible interfaces using Tailwind CSS.
• Apply RxJS and NgRx for efficient state and data management.
• Write high-quality, maintainable, testable code, including Jest unit tests and Playwright end-to-end tests.
• Configure and extend our .NET-based BFF (Backend-for-Frontend) services to support new features, including AI integrations.
• Collaborate closely with product owners, designers, and engineers to refine features and deliver exceptional user experiences.
• Support CI/CD workflows and assist with deployments to cloud environments (AWS).

What You'll Bring to the Team:

• 7+ years of professional software development experience.
• Strong expertise in JavaScript/TypeScript and the Angular ecosystem (Angular, Angular Material, RxJS, NgRx).
• Experience building reliable, maintainable and scalable UI architectures.
• Proficiency in HTML, CSS (Tailwind), and responsive design best practices.
• Solid experience with .NET backend services, ideally in a BFF architecture.
• Familiarity with Jest, Playwright, and modern testing practices.
• Experience using AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) to accelerate development, troubleshoot code, and generate documentation.
• A growth mindset toward continuously exploring new AI technologies that can positively impact engineering culture and delivery pipelines.
• Strong problem-solving and debugging abilities, with a focus on performance optimization.
• Experience with CI/CD pipelines and cloud deployments (AWS preferred).
• Self-motivated, proactive, and capable of guiding others toward success.

Nice to Have:

• Experience with React/Next.js.
• Familiarity with Storybook or headless CMS platforms (e.g., Contentful).

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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If you're driven by the idea of making hospitality smarter, more human, and powered by cutting-edge technology, we'd love to hear from you.

What You'll Be Up To:

• Implementing Core services for the platform in .NET 8 that runs in Docker containers;
• Developing features from DB to the APIs;
• Ensuring the platform remains scalable and the codebase remains maintainable;
• Proactively monitoring the services in production and spotting potential issues;
• Care about the quality of produced code by covering it with unit and e2e tests; 
• You will be a part of an exciting, open, and agile team, where your voice matters and has a company-wide impact.

What You'll Bring to the Team:

• You have a degree in Computer Science or a related technical field, or equivalent practical experience;
• You bring at least 5 years of experience working in software engineering with relevant programming experience;
• Proficient in .NET backend development, including technologies such as Kafka (or equivalents), AWS, Docker, ECS/Kubernetes, and PostgreSQL.
• Experience using AI-assisted coding tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor AI, ChatGPT, Amazon CodeWhisperer) to accelerate development, troubleshoot code, and generate documentation;
• A growth mindset toward continuously exploring new AI technologies that can positively impact our engineering culture and delivery pipeline.
• Nice to have: Experience applying Kafka for real-time processing, leveraging AWS/Docker for DevOps workflows, or performing PostgreSQL optimizations.
• You know how to break down large epics into smaller issues;
• You worked with the concepts of IaaS/ PaaS/ SaaS;
• You worked extensively with microservices-based architecture and used asynchronous message-based communication;
• You communicate fluently in English; German and any other languages are always welcomed;

What We Offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible & Remote Work Options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role—it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

*We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir engagierte freiberufliche Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), die Interesse an hochwertigen Gesundheits- und Lifestyleprodukten haben und ihre Tätigkeit flexibel im Homeoffice ausüben möchten.
Du arbeitest selbstständig, mit klaren Aufgaben und professioneller Unterstützung im Hintergrund.

Aufgaben

• Aktive Beratung von Interessenten zu Gesundheits- und Lifestyleprodukten
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms
• Eigenständige Organisation von Terminen und Vertriebsaktivitäten
• Dokumentation der Kundenkontakte im digitalen System

Qualifikation

• Interesse an Vertrieb, Beratung oder Kundenkommunikation
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliches, professionelles Auftreten
• Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Freiberufliche Tätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung
• 100 % Remote / Homeoffice
• Leistungsorientierte Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und laufende Unterstützung
• Digitale Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzprogramme und Incentives bei entsprechender Leistung (z. B. Mobilitätsprogramme)

Wenn du dir eine flexible, selbstständige Tätigkeit im Vertrieb vorstellen kannst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du weitere Informationen zum Ablauf und zur Tätigkeit.

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Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in der SIERA Alliance an der Vision für eine bessere Zukunft in den Bereichen Umweltschutz und Klima, Wasser und Ökosysteme, Kreislaufwirtschaft, städtische Nachhaltigkeit und Infrastruktur sowie Impact-Technologie. Zahlreiche Gesellschaften in Deutschland sorgen für die Nähe zu unseren Kunden. Die Ingenieurgesellschaft Prof. Czurda und Partner mbH (ICP) ist ein führendes mittelständisches Ingenieurbüro in den Bereichen Abfallwirtschaft, Deponietechnik, Altlastensanierung und Geotechnik mit dem Hauptsitz in Karlsruhe.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dein Herz schlägt für die Geotechnik? Du suchst einen Job, indem du deine Expertise einbringst und Dich stetig weiterentwickelst? Dann bist Du bei uns genau richtig als Probenehmer Geotechnik (m/w/d).

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

• Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Geotechnik und Umwelt im Unternehmen bei
• Du führst spannende Fremd- und Eigenprüfungsprojekte im westlichen Süddeutschland auf verschiedenen Deponiebaustellen zum Erfolg
• Du hast Interesse an der Arbeit mit Boden auf verschiedenen Baustellen und bist hier bereit, eigenständig Baustellen anzufahren, vor Ort Proben aus verschiedenen Bauteilen zu entnehmen und dies zu dokumentieren

Du übernimmst:

• Die Projektbearbeitung in Bezug auf Probenahmen auf verschiedenen Baustellen.
• Die Betreuung der Proben und Übergabe in das akkreditierte Prüflabor

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du bist handwerklich begabt.
• Du bist zuverlässig und arbeitest gewissenhaft
• Du verstehst die deutsche Sprache.
• Du bist im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (PKW) und verfügst über Fahrpraxis

Benefits

Was wir Euch bieten :

• Sinnstiftende Aufgaben: Du arbeitest an vielseitigen und herausfordernden Projekten unterschiedlicher Größe mit und trägst damit aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei. Außerdem erwarten Dich flache Hierarchien in einer Unternehmensgruppe in Familienbesitz.
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Du bist ein Familienmensch? Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist je nach Aufgabe ebenfalls möglich.
• Tolles Büro: Bei uns erwarten Dich attraktive Büroräume mit modernster Ausstattung in hervorragender Lage zu ÖPNV und Autobahnnetz. Notebook und Smartphone gehören zur Grundausstattung.
• Entwicklungschancen: Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, Fortbildungen sowie ein Mentoringprogramm. Bei uns hast Du sehr gute, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Echte Benefits: Attraktive Vorteile wie Preisnachlässe bei ‘Corporate Benefits‘ und unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer.
Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer.

Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network.

Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze!

Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

Was dich im Bootcamp erwartet

• User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen
• Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen
• Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern
• Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten
• Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im TeamPraxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams

Qualifikation

Dein Profil

• Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte
• Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback
• Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt)
• Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft

Benefits

Deine Vorteile
✅ Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich)
✅ Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer
✅ Persönliches Mentoring & enge Betreuung
✅ Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis
✅ Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams

👉 Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp.
Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Welt von morgen!

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer.
Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer.

Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network.

Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze!

Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

Was dich im Bootcamp erwartet

• User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen
• Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen
• Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern
• Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten
• Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im TeamPraxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams

Qualifikation

Dein Profil

• Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte
• Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback
• Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt)
• Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft

Benefits

Deine Vorteile
✅ Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich)
✅ Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer
✅ Persönliches Mentoring & enge Betreuung
✅ Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis
✅ Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams

👉 Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp.
Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Welt von morgen!

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer.
Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer.

Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network.

Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze!

Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

Was dich im Bootcamp erwartet

• User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen
• Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen
• Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern
• Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten
• Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im TeamPraxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams

Qualifikation

Dein Profil

• Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte
• Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback
• Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt)
• Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft

Benefits

Deine Vorteile
✅ Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich)
✅ Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer
✅ Persönliches Mentoring & enge Betreuung
✅ Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis
✅ Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams

👉 Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp.
Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Welt von morgen!

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Digitale Leute ist die Plattform für Produktmanagement, UX-Design und Engineering. Über Konferenzen, Bootcamps und unsere Community vernetzen wir Fach- und Führungskräfte der Digitalbranche. Gemeinsam mit Partnern wie Airbnb, Porsche Digital, Atlassian oder Rewe Digital gestalten wir die Software-Entwicklung von morgen.

Mit der Digitale Leute School bieten wir praxisnahe Weiterbildungen für die Tech-Branche an. Ein Highlight ist unser Product Design Bootcamp – die ideale Chance für den Einstieg als UX/UI Designer.
Unsere Trainer kommen aus führenden Tech-Unternehmen und vermitteln dir topaktuelles Know-How für Product Designer.

Nach dem Bootcamp unterstützen wir dich aktiv bei der Jobsuche über unser starkes Hiring-Network.

Für Arbeitssuchende mit Bildungsgutschein ist die Teilnahme sogar komplett kostenlos.

Der nächste Kurs startet bald – und es gibt noch freie Plätze!

Diese Inhalte erwarten dich:

Aufgaben

Was dich im Bootcamp erwartet

• User Research: Verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen
• Prototyping & Wireframing: Ideen visuell und interaktiv greifbar machen
• Usability-Tests: Designs testen, Feedback sammeln, Lösungen verbessern
• Interface Design: moderne, nutzerfreundliche Oberflächen gestalten
• Agile Methoden: Arbeiten mit Scrum & Kanban im TeamPraxisnahes Lernen: Du arbeitest in Projekten wie in echten Produktteams

Qualifikation

Dein Profil

• Begeisterung für Design, Technologie & digitale Produkte
• Teamorientiert, kommunikativ und offen für Feedback
• Gute Deutschkenntnisse (Kurs und Projekte finden größtenteils auf Deutsch statt)
• Quereinsteiger:in, Junior:in oder Umsteiger:in – du brauchst kein Vorwissen im Design, nur Motivation & Lernbereitschaft

Benefits

Deine Vorteile
✅ Kompakte 4-monatige Online-Weiterbildung (deutschsprachig, auch berufsbegleitend möglich)
✅ Zertifikat als Product Designer / UX/UI Designer
✅ Persönliches Mentoring & enge Betreuung
✅ Arbeiten in simulierten Product Teams – wie in der Praxis
✅ Unterstützung bei der Bewerbung & Einstieg in digitale Produktteams

👉 Bewirb dich jetzt und sichere dir einen Platz im nächsten Bootcamp.
Starte deine Karriere als UX/UI Designer und gestalte die digitale Welt von morgen!

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Gestalte mit uns die Infrastruktur, auf der Deutschlands digitale Zukunft baut.

Wenn du deine Erfahrung im kommunalen Umfeld, in der Telekommunikationsinfrastruktur oder bei Stadtwerken dort einsetzen willst, wo Technologie, Genehmigungsprozesse und strategische Netzplanung zusammenkommen, bist du bei uns dem 5G-Synergiewerk richtig. In dieser Rolle prägst du den bundesweiten Standortausbau für moderne Mobilfunknetze, partnerschaftlich mit Kommunen, präzise in der Umsetzung und mit echtem Einfluss auf die Digitalisierung von Städten, Gemeinden und Energieinfrastrukturen.

Wenn du Verantwortung suchst, komplexe Stakeholderwelten souverän navigierst und Ausbauprojekte nicht nur begleitest, sondern aktiv vorantreibst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:

• Du entwickelst eine bundesweite Standortstrategie mit Weitblick: Du erkennst, wie moderne Mobilfunknetze in Städten, Gemeinden und über kommunale Infrastrukturen entstehen können. Du entwickelst eine klare Ausbauvision, arbeitest eng mit den größten Städten Deutschlands zusammen und gestaltest ein Standortportfolio, das nachhaltig wachsen kann.
• Du bringst Standorte von der Akquise bis zur Umsetzung: Du identifizierst Potenziale, bewertest technische und infrastrukturelle Voraussetzungen und verhandelst Konditionen mit Eigentümern, Betreibern und kommunalen Partnern. Von der ersten Prüfung bis zum fertig umgesetzten Standort hältst du alle Fäden zusammen.
• Du vernetzt Menschen und Institutionen für erfolgreiche Projekte: Du arbeitest eng mit Stadtwerken, Tiefbauämtern, Genehmigungsbehörden und Netzbetreibern zusammen. Du stellst sicher, dass Abstimmungen transparent laufen, Anforderungen erfüllt werden und alle Beteiligten effizient zusammenarbeiten.
• Du formst aus Kundenanforderungen klare Prozesse und stabile Standards: Du bewertest Betreiberanforderungen, leitest technische und organisatorische Konsequenzen ab und definierst interne Abläufe, die eine reibungslose Standortumsetzung ermöglichen. Dein Ziel ist ein professionelles, standardisiertes und skalierbares Vorgehen im gesamten Projektverlauf.
• Du führst interne Teams zu exzellenter Umsetzung: Planung, Begehung, technische Klärungen, rechtssichere Umsetzung und Budgetsteuerung koordinierst du fachlich und organisatorisch. Du schaffst Klarheit über Verantwortlichkeiten, hältst Momentum und stellst sicher, dass das Team am größten Hebel arbeitet.
• Du verhandelst strategisch und wirkungsorientiert: Rahmenverträge, Standortvereinbarungen und Ausbaupartnerschaften gestaltest du professionell. Du entwickelst nachhaltige Beziehungen zu Telekommunikationsunternehmen und Infrastrukturpartnern und sorgst dafür, dass Synergien optimal genutzt werden.
• Du misst, was zählt, und steuerst den Ausbau datenbasiert: Du erstellst Forecasts, Reports und Ausbauszenarien für die Geschäftsleitung. Du analysierst Fortschritte, erkennst Engpässe frühzeitig und entwickelst Maßnahmen, die die Projektdynamik hochhalten.
• Du übernimmst das Eskalationsmanagement mit Ruhe und Klarheit: Ob kommunale Abstimmungsschleifen, Standortpriorisierungen oder Betreiberanforderungen, du löst Herausforderungen strukturiert und partnerschaftlich und sorgst dafür, dass Projekte nicht an Geschwindigkeit verlieren.

Qualifikation

Das lässt uns hellhörig werden:

• Führungserfahren und gestaltend: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender Position bei einem Stadtwerk, einem Telekommunikationsunternehmen oder in der Infrastrukturplanung. Du erkennst, was Projekte wirklich voranbringt, setzt klare Prioritäten und führst Teams mit Orientierung, Klarheit und Verlässlichkeit.
• Tief im Infrastrukturumfeld verwurzelt: Du verfügst über fundiertes Wissen in Standortakquise, Genehmigungsprozessen, Bau und Betrieb. Besonders wertvoll ist Erfahrung im Bereich der Straßenbeleuchtung, da du genau verstehst, wie kommunale Infrastrukturstrukturen funktionieren und wie man sie effizient für moderne Mobilfunklösungen nutzt.
• Erfahren in der Zusammenarbeit mit Kommunen: Du bewegst dich sicher im Austausch mit Städten, Gemeinden, Stadtwerken, Bauämtern und Genehmigungsstellen. Du kennst die Entscheidungswege, die politischen Rahmenbedingungen und die Erwartungen aller Beteiligten und kannst komplexe Abstimmungen souverän managen.
• Kommunikativ stark und verhandlungssicher: Du führst Gespräche auf Augenhöhe mit Betreibern, Behörden, Eigentümern und technischen Stakeholdern. Du überzeugst durch Argumentationsstärke, Professionalisierung und die Fähigkeit, Interessen in tragfähige Vereinbarungen zu überführen.
• Strategisch denkend und operativ belastbar: Du kombinierst Weitsicht mit Umsetzungsstärke. Du entwickelst Ausbaupläne, entwirfst Standortstrategien und setzt sie strukturiert um. Du findest Lösungen auch dann, wenn Rahmenbedingungen herausfordernd sind und schaffst Orientierung in komplexen Projektsituationen.
• Teamorientiert und strukturgebend: Du baust leistungsfähige Bereiche auf, entwickelst Prozesse weiter und schaffst ein Umfeld, in dem Mitarbeitende effizient arbeiten können. Du führst nicht durch Autorität, sondern durch Klarheit, Vertrauen und gute Kommunikation.
• Reisebereit und flexibel: Du bist deutschlandweit unterwegs, um Standorte zu entwickeln, kommunale Abstimmungen zu führen und Partnerschaften zu stärken. Sprachlich sicher: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch runden dein Profil ab.

Benefits

Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job

• Unabhängig und langfristig ausgerichtet: Trotz unseres starken Wachstums arbeiten wir ohne Venture Capital. Das gibt uns Stabilität, unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, Entscheidungen mit Weitblick zu treffen statt nach kurzfristigen Renditezielen.
• Gestaltungsraum mit echter Wirkung: Du prägst den Ausbau moderner Mobilfunkinfrastruktur in ganz Deutschland und siehst unmittelbar, welchen Unterschied deine Arbeit für unsere Gesellschaft macht.
• Verantwortung ab dem ersten Tag: Du übernimmst eine Schlüsselrolle im strategischen Ausbau vom 5G-Synergiewerk. Deine Entscheidungen beeinflussen die technische Planung, kommunale Zusammenarbeit und den gesamten Standortprozess.
• Direkter Zugang zu wichtigen Partnern: Du arbeitest eng mit Netzbetreibern, Kommunen, Stadtwerken und der Geschäftsleitung zusammen. Du erhältst Einblick in strategische Entscheidungen und bist in zentrale Abstimmungen direkt eingebunden.
• Freiraum für eigene Ideen: Du gestaltest Prozesse, entwickelst Strukturen für ein wachsendes Standortportfolio und bringst neue Impulse ein, um die Organisation weiterzuentwickeln. Kreativität und Eigenverantwortung sind ausdrücklich erwünscht.
• Kurze Entscheidungswege und pragmatische Zusammenarbeit: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, das Lösungen vor Formalitäten stellt. Du kannst schnell handeln, bekommst unkomplizierte Unterstützung und erreichst Ergebnisse ohne unnötige Hürden.
• Attraktive Vergütung mit klarer Perspektive: Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket mit variablen Bestandteilen und langfristiger Entwicklungsperspektive in einer wachsenden Organisation.
• Moderne Arbeitsweise und professionelle Strukturen: Du arbeitest mit den neusten Tools, klaren Prozessen und einem Team, das technologisch und organisatorisch auf hohem Niveau agiert.
• Arbeitsmittel, die zu dir passen: Du erhältst einen optimal auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz. Hardware und Ausstattung wählst du frei und so, wie sie dich im Alltag wirklich produktiv machen.
• Ein Umfeld, das Vertrauen schenkt: Wir setzen auf Eigenverantwortung, Transparenz und direkte Kommunikation. Du kannst arbeiten, wie es für dich und deine Aufgaben am besten funktioniert, und wirst als Fachperson ernst genommen.

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We are smartmicro, the leading specialist in high-performance automotive and traffic radar- and radar/camera hybrid sensor technology. We design, develop and manufacture high-tech sensors for autonomous driving, intelligent traffic infrastructure and smart cities. Our mission is to make roads safer, enable autonomous driving in all-weather scenarios, optimize traffic flow for reduced travel times and enable greener, smarter cities.

We are a German company with international presence, having own teams in the UK and in the US, while we are headquartered in Braunschweig for design, development and production.

We make the future of mobility a reality.

We are looking for an experienced digital hardware design engineer.

Tasks

• You lead a team of experienced digital hardware engineers and coordinate all hardware-related activities of internal (sensor/system development) and external (customer) projects
• You still design or contribute to the design of high-performance digital hardware using Altium Designer (both circuit design and layout)
• Typical projects are boards with digital electronics and power supply for automotive radar sensors, usually featuring the latest multi-core processors; Mixed digital/RF electronics are developed in cooperation with the RF/antenna team
• Project activities comprise hardware specification, schematic design, layout, reviews, test, documentation, interfacing to CAD design team
• You will support external and internal production, including both prototypes and series production

Requirements

• Master’s degree in electrical engineering or similar qualification
• Experience in team leadership, taking over responsibility in project management and product ownership
• You are a senior or principal engineer and have solid practical experience in digital hardware design
• You have several years of experience in the development of fast digital circuits and high-frequency circuits, and with design tools for electronic circuits (e.g. Altium Designer)
• Knowledge of test engineering, validation and simulation, plus you are familiar with PCB technologies

Benefits

• Innovation: latest technology, innovation and rapid development cycles, excellent work- and test equipment
• Pleasant working environment: informal culture, motivated teams, short communication channels, room for active participation
• Future-oriented workplace: modern buildings, offices and labs, permanent employment and individual training opportunities
• Attractive location: located directly next to the highway, direct bus stop at our facilities, parking facilities for cars and bikes, free charging of electric vehicles
• Flexible working: hybrid working (4 days office presence per week)
• Activities: team events, gym membership and more.
• Other benefits

Become a part of our innovative company and work together with us to develop our leading technology in the field of radar and hybrid sensors and systems.
Please send us your complete application with certificates by mail or fill out the form at our career page.

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Wir sind ein wachsendes Vertriebsnetzwerk im Bereich Gesundheit, Fitness und Lifestyle und unterstützen Menschen dabei, hochwertige Produkte in ihren Alltag zu integrieren.
Für die Erweiterung unseres Vertriebs suchen wir motivierte freiberufliche Berater (m/w/d), die gerne mit Menschen arbeiten und sich ein eigenes Kundenportfolio aufbauen möchten.

Aufgaben

• Aktive Beratung von Interessenten zu Gesundheits- und Lifestyleprodukten
• Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms
• Eigenständige Organisation von Terminen und Vertriebsaktivitäten
• Dokumentation der Kundenkontakte im digitalen System

Qualifikation

• Interesse an Vertrieb, Beratung oder Kundenkommunikation
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliches, professionelles Auftreten
• Erfahrung im Vertrieb von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Benefits

• Freiberufliche Tätigkeit mit flexibler Zeiteinteilung
• 100 % Remote / Homeoffice
• Leistungsorientierte Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und laufende Unterstützung
• Digitale Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzprogramme und Incentives bei entsprechender Leistung (z. B. Mobilitätsprogramme)

Wenn du dir eine flexible, selbstständige Tätigkeit im Vertrieb vorstellen kannst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du weitere Informationen zum Ablauf und zur Tätigkeit.

Art der Tätigkeit: freiberuflich / selbstständig

Arbeitsort: 100 % Remote

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Gestalte mit uns die Infrastruktur, auf der Deutschlands digitale Zukunft baut.

Wenn du deine Erfahrung in der Telekommunikationsinfrastruktur, im kommunalen Umfeld oder in der Standortakquise dort einsetzen willst, wo Technologie, Genehmigungsprozesse und moderne Mobilfunklösungen zusammenkommen, bist du beim 5G-Synergiewerk richtig. In dieser Rolle entwickelst du Standorte für 5G-Netze in Deutschlands größten Städten, arbeitest partnerschaftlich mit Kommunen und Eigentümern zusammen und prägst die Digitalisierung urbaner Räume sichtbar mit.

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, Abstimmungen souverän steuerst und Ausbauprojekte wirklich voranbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:

• Du findest die besten Standorte und bringst sie zur Umsetzung: Du erkennst Standortpotenziale, prüfst sie vor Ort, bewertest technische und regulatorische Voraussetzungen und verhandelst mit Eigentümern und Kommunen. Vom ersten Kontakt bis zum unterschriebenen Vertrag verantwortest du den gesamten Akquiseprozess und übergibst Standorte sauber vorbereitet an Planung und Bau.
• Du bist das Gesicht des 5G-Synergiewerks in Städten und Kommunen: Du führst Begehungen und Abstimmungen persönlich durch, arbeitest eng mit Stadtwerken, Tiefbauämtern und Behörden zusammen und hältst Abstimmungsprozesse transparent und effizient am Laufen.
• Du verhandelst Verträge, die Projekte möglich machen: Du schließt Gestattungs- und Mietverträge ab, definierst klare Vereinbarungen und stellst sicher, dass alle Konditionen unseren Standards entsprechen.
• Du steuerst interne Schnittstellen mit Struktur: Du koordinierst dich eng mit Technik, Bau, Legal und Planung. Du bereitest Unterlagen vor, klärst offene Punkte, hältst Entscheidungen fest und sorgst für reibungslose Übergaben.
• Du betreust Kundenanforderungen direkt vor Ort: Du priorisierst Betreiberanforderungen, klärst technische Fragestellungen, begleitest Eskalationen und stellst sicher, dass Kundenanforderungen präzise und verlässlich umgesetzt werden.
• Du dokumentierst, was zählt, und hältst Projekte transparent: Du erstellst Standortunterlagen, Genehmigungsanträge, Abstimmungsprotokolle und regelmäßige Reports zu Fortschritt, Risiken und Zeitplänen. So stellst du sicher, dass das Management jederzeit über den Status informiert ist.
• Du bist deutschlandweit nah an den Projekten: Du arbeitest dort, wo Entscheidungen fallen und Standorte entstehen. Regelmäßige Vor-Ort-Termine in den größten Städten Deutschlands geben dir direkten Zugang zu Partnern, Projekten und kommunalen EntscheiderInnen und machen deine Arbeit spürbar wirkungsnah.

Qualifikation

Das lässt uns hellhörig werden:

• Erfahrung, die Wirkung entfaltet: Mehrjährige Erfahrung in der Standortakquise für Telekommunikations-, Infrastruktur- oder Immobilienprojekte, idealerweise bei einem Dienstleister oder einem Stadtwerk.
• Sicher im technischen und baurechtlichen Umfeld: Verständnis für Mobilfunkstandorte, Genehmigungsprozesse, bautechnische Grundlagen und relevante Rechtsrahmen wie Miet- und Baurecht.
• Stark in Abstimmung und Verhandlung: Du kommunizierst klar, überzeugst in Gesprächen mit Kommunen, Eigentümern und technischen Stakeholdern und führst Verhandlungen souverän zu tragfähigen Ergebnissen.
• Strukturiert und lösungsorientiert: Du steuerst mehrere Projekte parallel, hältst Überblick und findest pragmatische Lösungen, auch in dynamischen Situationen.
• Kommunal erfahren und sicher im Umgang mit Behörden: Du kennst Entscheidungswege in Städten und Gemeinden und bewegst dich sicher in Abstimmungen mit Stadtwerken, Bauämtern und Genehmigungsstellen.
• Technisch neugierig und infrastrukturaffin: Du verstehst, wie moderne Mobilfunk- und Straßenbeleuchtungsinfrastrukturen funktionieren, kannst Anforderungen einordnen und fachlich sauber kommunizieren.
• Mobil, flexibel und gerne vor Ort: Du arbeitest dort, wo Projekte entstehen, bist bundesweit einsatzbereit und bewegst dich sicher in städtischen und kommunalen Umfeldern. Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch runden dein Profil ab.

Benefits

Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job

• Unabhängig und langfristig ausgerichtet: Trotz unseres starken Wachstums arbeiten wir ohne Venture Capital. Das gibt uns Stabilität, unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, Entscheidungen mit Weitblick zu treffen statt nach kurzfristigen Renditezielen.
• Arbeitsmittel, die zu dir passen: Du erhältst einen optimal auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz. Hardware und Ausstattung wählst du frei und so, wie sie dich im Alltag wirklich produktiv machen.
• Gestaltungsraum mit sichtbarem Impact: Du prägst den Ausbau moderner 5G-Infrastruktur in Deutschlands größten Städten und siehst unmittelbar, welchen Unterschied deine Arbeit macht.
• Verantwortung ab Tag eins: Du übernimmst eine zentrale Rolle im Standortausbau und gestaltest Abläufe, Prioritäten und Zusammenarbeit aktiv mit.
• Direkte Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern: Du arbeitest eng mit Netzbetreibern, Kommunen, Stadtwerken und der Geschäftsleitung zusammen und bist früh in entscheidende Abstimmungen eingebunden.
• Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung: Du kannst Prozesse verbessern, neue Ansätze einbringen und Strukturen für ein wachsendes Standortportfolio weiterentwickeln.
• Kurze Wege und pragmatisches Arbeiten: Du triffst auf ein Umfeld, das schnell entscheidet, Lösungen fördert und dir den Rücken frei hält, damit Projekte vorankommen.
• Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit variablen Bestandteilen, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Organisation.
• Ein Umfeld, dem man vertraut: Transparenz, Eigenverantwortung und offene Zusammenarbeit prägen unser Miteinander und geben dir Raum, deine Stärken voll auszuspielen.

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Wir sind eine Performance Marketing Agentur, die auf Social Advertising für E-Commerce Unternehmen spezialisiert ist. Unser 21-köpfiges Team aus Digital Natives unterstützt seine Kunden aus dem DACH-Raum mit kreativen Werbekampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok. Wir vereinen Media Buying mit performance- optimierten und innovativen Creatives, die die Zielgruppen unserer Kunden überzeugen.

Wenn du dich für Social Ads und starke Creatives begeisterst, bist du bei uns richtig.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n Creative Designer in Vollzeit.

Aufgaben

• Du erstellst Creatives (Static, Video & Animationen) für Social-Advertising-Kampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok – mit klarem Fokus auf Video
• Du setzt Creative-Konzepte eigenständig um, die gemeinsam mit dem Creative Strategy Team entwickelt werden
• Du entwickelst und produzierst Variationen bestehender Creatives zur Weiterentwicklung laufender Kampagnen
• Du setzt Short-Form Video Ads um (UGC-Style, Native Ads, Founder-Ads, Meme-Formate, Cutdowns)
• Du bearbeitest und optimierst Videomaterial (Schnitt, Motion Graphics, Textanimationen, Untertitel, Sound)
• Du bereitest UGC- und Creator-Content für Paid Social auf und adaptierst diesen plattformgerecht
• Du achtest auf eine konsistente Markenwirkung unter Berücksichtigung bestehender Brand Guidelines
• Du arbeitest eng mit dem Creative Strategy Team zusammen und setzt Feedback effizient um
• Du bringst eigene kreative Ideen ein und entwickelst visuelle Ansätze, die sich vom Wettbewerb abheben
• Du beobachtest kontinuierlich Trends, Formate und visuelle Stile auf Social Media und bringst diese in die Creative-Umsetzung ein
• Du unterstützt beim Aufbau und der Pflege von Creative-Libraries und Best-Practice-Sammlungen
• Du stellst eine hohe Qualität und saubere Umsetzung bei hohem Creative-Output sicher

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Design, Marketing oder Kommunikation – oder überzeugst uns mit starken Arbeitsproben und Referenzen
• Du hast Erfahrung mit den gängigen Programmen der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, Premiere Pro und After Effects
• Du bist fortgeschritten im Umgang mit Premiere Pro und After Effects, insbesondere im Bereich Short-Form Video und Motion Graphics
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für kreative Gestaltung, visuelles Storytelling und aktuelle Social-Media-Trends
• Du hast Lust, eigene Ideen einzubringen und Creative-Konzepte aktiv mitzugestalten
• Du vereinst Kreativität mit einem Verständnis für Marketing, Markenauftritte und Zielgruppenbedürfnisse
• Du kannst dich schnell in neue Marken, Produkte und Zielgruppen eindenken
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Du bist offen für Feedback und kannst dieses effizient in deine Arbeit integrieren
• Du arbeitest gerne im Team und in enger Abstimmung mit Creative Strategists und anderen Creatives
• Du behältst auch bei hohem Creative-Output den Überblick und einen hohen Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein junges Team, bestehend aus Digital Natives, das Bock hat, die Branche aufzumischen und dem die Ergebnisse der Kunden am Herzen liegen
• Enge Zusammenarbeit der einzelnen Teammitglieder, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt
• Flache Hierarchien und lockere Arbeitsatmosphäre
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für deine Kreativität
• Spannende, vielseitige Kundenprojekte aus den verschiedensten E-Commerce Bereichen
• Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: 100% remote work mit flexiblen Arbeitszeiten - so, wie es dir passt
• Qualitrain Mitgliedschaft
• Kein Kickertisch, aber echte Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀

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Als Online Marketing & Google Ads Manager (m/w(d) im B2B-Umfeld (Vollzeit 35 - 40 Stunden) übernimmst du die Schaltung, Steuerung und Optimierung unserer Kunden-Kampagnen - zielgerichtet und performanceorientiert.

Was bedeutet das für dich? Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit.

Was solltest du wissen? Der IT-Markt ist komplex und „tickt“ anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Die Erfahrung aus dem B2B-Markt bringst du mit, zusätzlich bieten wir einen umfassenden Onboarding-Prozess. Und: Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt.

Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen.

Wer wir sind? Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 45 B2B-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Aufgaben

Deine Aufgaben

🧲 Du planst, setzt um und optimierst Google Ads Kampagnen.

📈 Du konzipierst und optimierst E-Mail-Marketing-Kampagnen.

📊 Du bist verantwortlich für die Website- und Kampagnenanalyse mittels Tools wie Google Analytics.

📆 Du übernimmst die Erstellung und Interpretation von Analytics Reports und präsentierst diese ggf. in Kunden-Meetings. Du leitest konkrete, datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.

📈 Du bist verantwortlich für die Conversion-Optimierung zur Steigerung der Nutzererfahrung und Abschlussrate (konzeptionell, keine Entwicklung).

🔎 Du entwickelst gemeinsam mit dem Projektmanager neue Ansätze und Ideen für den Kunden und setzt diese um.

💡Du hast jederzeit die Entwicklung der aktuellen Paid Media Trends im Blick und arbeitest diese in deine Kampagnenstrategien ein. Als Experte unterstützt du das Team bei technischen Themen und bei Fragen.

Wichtig: Es geht nicht um Content- und/oder Social-Media-Marketing.

Qualifikation

Must-haves

✅ Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)

✅ Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung

✅ Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wichtig: Falls dir etwas Erfahrung fehlt, bilden wir dich gerne zum Experten aus!

✅ Proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken

✅ Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke

✅ Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Weiterentwicklung

✅ Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich

✅ Deutsche Sprachkenntnisse (C2-Niveau) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level)

Nice-to-haves

⭐ Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows

⭐ Kein Abschlusszwang; für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel

Benefits

Warum Leadeffect? 8 gute Gründe

✳️ Quereinstieg möglich! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Wir bilden dich gerne zum Experten aus. Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, also don’t be shy!

✳️ Leistung lohnt sich! Natürlich kein „Benefit“, aber trotzdem wichtig: Je nach Erfahrung und Seniorität bieten wir dir ein Jahresgehalt von 38.000 bis 48.000 Euro

✳️ Flexibles Arbeiten: Montags ist unser gemeinsamer Bürotag – an diesem Tag sind alle im Office. An den übrigen Tagen kannst du flexibel entscheiden, ob du im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Da unser Team gerne im Büro zusammenkommt, ist fast immer jemand vor Ort.

✳️ Mit den Öffentlichen ins Office! Für den Weg ins Office (und natürlich auch nach Feierabend) bezuschussen wir das Deutschland Ticket mit 50 %.

✳️ Betriebliche Altersvorsorge! Wir unterstützen deine Absicherung für die Zukunft und bezuschussen den Sparanteil deiner BAV.

✳️ Tech-Stack! Damit du optimal arbeiten kannst, stellen wir dir deine Ausstattung – vom MacBook bis zu weiteren Arbeitsutensilien.

✳️ Entwickle dich weiter! Mit unserer Inhouse-Lernplattform und verschiedenen Weiterbildungsoptionen (Jahresbudget 2.000 Euro) wirst du zum Profi im B2B-Marketing.

✳️ Work & live! Das eine muss und soll das andere nicht ausschließen – wir veranstalten regelmäßig Teamevents und ermöglichen dir auch Workations.

Wie geht’s jetzt weiter?

1️⃣ Du bewirbst dich direkt über LinkedIn bei uns oder schreibst uns eine Mail inklusive CV.

2️⃣ Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern.

3️⃣ Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt.

4️⃣ Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen.

5️⃣ Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee.

Und dann? Willkommen im Team 🤓

Du weißt noch nicht so richtig?Falls du noch Fragen hast, melde dich einfach bei uns – entweder via PM auf LinkedIn oder per Mail. Grundsätzlich gehen wir pragmatisch mit Bewerbungen um. Dein Profil ist uns wichtiger als ein stylishes Anschreiben. Also bewirb dich direkt über „Einfach bewerben“ oder schick uns deinen CV.

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Als Performance Marketing & Online Marketing Manager (m/w/d) im B2B-Umfeld (Vollzeit 35 - 40 Stunden) übernimmst du die Schaltung, Steuerung und Optimierung unserer Kunden-Kampagnen - zielgerichtet und performanceorientiert.

Was bedeutet das für dich? Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit.

Was solltest du wissen? Der IT-Markt ist komplex und „tickt“ anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Die Erfahrung aus dem B2B-Markt bringst du mit, zusätzlich bieten wir einen umfassenden Onboarding-Prozess. Und: Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt.

Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen.

Wer wir sind? Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 45 B2B-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing.

Aufgaben

Deine Aufgaben

🧲 Du planst, setzt um und optimierst Google Ads Kampagnen.

📈 Du konzipierst und optimierst E-Mail-Marketing-Kampagnen.

📊 Du bist verantwortlich für die Website- und Kampagnenanalyse mittels Tools wie Google Analytics.

📆 Du übernimmst die Erstellung und Interpretation von Analytics Reports und präsentierst diese ggf. in Kunden-Meetings. Du leitest konkrete, datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.

📈 Du bist verantwortlich für die Conversion-Optimierung zur Steigerung der Nutzererfahrung und Abschlussrate (konzeptionell, keine Entwicklung).

🔎 Du entwickelst gemeinsam mit dem Projektmanager neue Ansätze und Ideen für den Kunden und setzt diese um.

💡Du hast jederzeit die Entwicklung der aktuellen Paid Media Trends im Blick und arbeitest diese in deine Kampagnenstrategien ein. Als Experte unterstützt du das Team bei technischen Themen und bei Fragen.

Wichtig: Es geht nicht um Content- und/oder Social-Media-Marketing.

Qualifikation

Must-haves

✅ Erfahrung im Online-Marketing (mindestens 2 Jahre) und Erfahrung im B2B Marketing (idealerweise im IT-Bereich)

✅ Google Ads-Erfahrung, fundiertes Wissen in Keyword-Recherchen, Kampagnen- Optimierung

✅ Erfahrung mit E-Mail Copywriting (Apollo oder ähnliche Tools)

Wichtig: Falls dir etwas Erfahrung fehlt, bilden wir dich gerne zum Experten aus!

✅ Proaktives und analytisches Mindset, lösungsorientiertes Denken

✅ Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke

✅ Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Weiterentwicklung

✅ Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich

✅ Deutsche Sprachkenntnisse (C2-Niveau) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level)

Nice-to-haves

⭐ Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows

⭐ Kein Abschlusszwang; für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel

Benefits

Warum Leadeffect? 8 gute Gründe

✳️ Quereinstieg möglich! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Wir bilden dich gerne zum Experten aus. Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, also don’t be shy!

✳️ Leistung lohnt sich! Natürlich kein „Benefit“, aber trotzdem wichtig: Je nach Erfahrung und Seniorität bieten wir dir ein Jahresgehalt von 38.000 bis 48.000 Euro

✳️ Flexibles Arbeiten: Montags ist unser gemeinsamer Bürotag – an diesem Tag sind alle im Office. An den übrigen Tagen kannst du flexibel entscheiden, ob du im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Da unser Team gerne im Büro zusammenkommt, ist fast immer jemand vor Ort.

✳️ Mit den Öffentlichen ins Office! Für den Weg ins Office (und natürlich auch nach Feierabend) bezuschussen wir das Deutschland Ticket mit 50 %.

✳️ Betriebliche Altersvorsorge! Wir unterstützen deine Absicherung für die Zukunft und bezuschussen den Sparanteil deiner BAV.

✳️ Tech-Stack! Damit du optimal arbeiten kannst, stellen wir dir deine Ausstattung – vom MacBook bis zu weiteren Arbeitsutensilien.

✳️ Entwickle dich weiter! Mit unserer Inhouse-Lernplattform und verschiedenen Weiterbildungsoptionen (Jahresbudget 2.000 Euro) wirst du zum Profi im B2B-Marketing.

✳️ Work & live! Das eine muss und soll das andere nicht ausschließen – wir veranstalten regelmäßig Teamevents und ermöglichen dir auch Workations.

Wie geht’s jetzt weiter?

1️⃣ Du bewirbst dich direkt über LinkedIn bei uns oder schreibst uns eine Mail inklusive CV.

2️⃣ Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern.

3️⃣ Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt.

4️⃣ Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen.

5️⃣ Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee.

Und dann? Willkommen im Team 🤓

Du weißt noch nicht so richtig?Falls du noch Fragen hast, melde dich einfach bei uns – entweder via PM auf LinkedIn oder per Mail. Grundsätzlich gehen wir pragmatisch mit Bewerbungen um. Dein Profil ist uns wichtiger als ein stylishes Anschreiben. Also bewirb dich direkt über „Einfach bewerben“ oder schick uns deinen CV.

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In unserem Marketing-Team hast Du die Möglichkeit, Dich mit einer Vielzahl unterschiedlicher Aufgaben zu beschäftigen und uns bei diversen Programmier- und Entwicklungsaufgaben unter die Arme zu greifen. Es erwartet Dich eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb der UMCH Campusverwaltung, in einem dynamischen, internationalen und innovativen Arbeitsumfeld sowie ein sympathisches und motiviertes Team.

Anforderungsprofil & Qualifikationen

Das bringst Du mit:

• Fähigkeiten in Web-Entwicklung
• Kenntnisse in HTML, CSS, TrueScript/JavaScript, React / NextJS und PHP
• SEA & SEO Kenntnisse sind wünschenswert
• Ein gutes Auge für Ästhetik und Details
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, methodisch zu arbeiten und Fristen einzuhalten
• Abschluss in Design und oder Webdesign oder ähnlichem Bereich ist von Vorteil

Deine Benefits:

• Große Entfaltungsmöglichkeiten - Sie bestimmen Ihren Arbeitsablauf selbst
• Eine strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner an Ihrer Seite
• Eine Mensa mit Tischtennisplatte und Tischkicker
• Kostenloses Mittagsessen in unserer Mensa
• Kostenlose Getränke und Obst
• Mitarbeiterparkplatz
• Kostenlose E-Ladestationen & Mobilitätszuschuss
• Corporate Benefit Zugang mit über 800 Rabatten
• Vielseitige Mitarbeiterevents
• Ein internationales Team
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance

Es erwartet Dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb der CPE Unternehmensgruppe, in einem dynamischen, internationalen und innovativen Arbeitsumfeld sowie ein sympathisches und motiviertes Team.

Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deine Verfügbarkeit in der Woche.

Ihr Kontakt:

Universitätsmedizin Neumarkt a.M. Campus Hamburg

CPE Europe GmbH / Campusmanagement Hamburg

Frau Tamana Shah

Albert-Einstein-Ring 11-15

22761 Hamburg

Deutschland

Telefon: +49 (0)40 209 348 502

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Little John Bikes zählt zu den Marktführern im Fahrradeinzelhandel und befindet sich mit derzeit 65 Filialen auf Expansionskurs. Freu dich auf ein Team mit flachen Hierarchien, bei dem du dich persönlich entwickeln und entfalten kannst. Unsere Firmenzentrale in Dresden benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Team Finance als

Sachbearbeiter: Buchhaltung und allg. Verwaltung (m/w/d)

In Teil- oder Vollzeit

Das sind deine neuen Herausforderungen

· Planung, Organisation und Überwachung von OP-Listen

· Verbuchung sämtlicher Belege in DATEV insbesondere debitorische Vorgänge und Banken sowie Zahlungsdienstleister (z.B. PayPal)

· Klärung und Lösung kaufmännischer Fragestellungen in unserem Ticketsystem

· Organisation und Abwicklung kaufmännischer Themen in unserem Onlineshop

· Telefondienst für interne und externe Ansprechpartner

· Sonstige in der Verwaltung und Finanzbuchhaltung anfallende Tätigkeiten

Das solltest du mitbringen

· Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich

· Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen

· Idealerweise hast du Kenntnisse in DATEV

· Du bist verantwortungsbewusst und hast eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

· Kommunikationsstärke in Wort und Schrift rundet dein Profil ab

Das ist unser Angebot für dich

· Langeweile Fehlanzeige. Gestalte dein Arbeitsumfeld proaktiv mit, wachse mit deinen Aufgaben und bring eigene Ideen ein. Du hast es selbst in der Hand!

· Eine familiäre Kultur und ein Team, welches gern langfristig mit dir zusammenarbeiten möchte.

· Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen und einer Zukunftsbranche

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Wer wir sind

Wir sind Europas Marktführer im Bereich Hindernislaufveranstaltungen – mit Leidenschaft und Sitz in Berlin. Mit unseren Events, der XLETIX Challenge, dem schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids, begeistern wir jährlich über 250.000 Teilnehmende in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Unsere Mission: Menschen durch Sport zu begeistern und damit unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.

Wir suchen dich!

Werde als Produktmanager/in Merchandise (all genders) Teil unseres smarten, sportverrückten Teams, das Events liebt und mit einer ordentlichen Portion Start-up-DNA, Herzblut und Humor arbeitet. Bei uns bekommst du echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und jede Menge Raum, deine Ideen sichtbar zu machen. Wenn du Bock hast, unser Merchandise auf das nächste Level zu heben – von der Produktidee bis zum Fanshop auf unseren Outdoor-Events – dann bist du hier genau richtig.

Deine Aufgaben

Du…

• betreust das Sortiment End-to-End: von Produktgestaltung über Mengenplanung bis zur wirtschaftlichen Bewertung (Preisgestaltung, Marge, Deckungsbeitrag etc.).
• verantwortest das Sourcing und das Qualitätsmanagement unserer Merchandise-Produkte (Fokus: europäische Produktion).
• analysierst kontinuierlich die Performance im E-Commerce, leitest Maßnahmen ab und stellst sicher, dass Abverkaufsziele erreicht werden.
• betreust unseren Online-Fanshop (Shopify) und entwickelst ihn inhaltlich und strukturell weiter.
• führst Verhandlungen mit Lieferanten und Produzenten.
• koordinierst logistische Abläufe – sowohl im Vorfeld als auch direkt auf unseren Outdoor-Events.
• planst und koordinierst unsere Fanshops während der Event-Saison (Mai–September) inkl. Mengenplanung und Warenlogistik.
• erstellst Briefings und bereitest Mitarbeitende für ihren Einsatz auf Events vor.
• arbeitest eng mit Sponsoring, Marketing und Finance zusammen – z. B. bei Co-Branding-Projekten, Produktvermarktung oder der Rechnungsabwicklung.

Dein Profil

Du…

• hast Erfahrung im Merchandising, Einzelhandel, E-Commerce oder bringst vergleichbare Skills mit.
• verstehst Warenwirtschaftsprozesse und Lieferketten.
• verfügst über grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-how und kannst es sicher anwenden.
• hast erste Erfahrung mit POS-Systemen.
• beherrschst die gängigen Microsoft-Office-Programme.
• sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und Englisch.
• arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• bist datengetrieben, analytisch und triffst Entscheidungen auf Basis von Fakten.
• zeigst Ownership, bringst Drive mit und willst unser Merchandise innovativ weiterentwickeln.
• bist reisebereit, insbesondere während der Event-Saison.
• hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit Teilnehmenden und Kund/innen.

Was dich bei uns erwartet

• Ein Team, das deinen Spirit teilt: Sportverrückt, kreativ und voller Energie.
• Vielfalt und Abwechslung: Tiefe Einblicke in unsere Eventserien und vielseitige Aufgabenbereiche.
• Raum für Eigeninitiative: Flache Hierarchien, viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Ein flexibles Benefit-Budget, welches du bspw. für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder für einen Fahrtkostenzuschuss nutzen kannst.
• Exklusive Vergünstigungen: Corporate Benefits bei zahlreichen Anbietern und Einzelhändlern.
• Persönliches Highlight: Family & Friends-Tickets für unsere Veranstaltungen.
• Regelmäßige Team-Events: Feiere mit uns den Erfolg unserer Projekte – vom After-Work-Drink bis zum Sommerfest.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Fortbildungen, Workshops und spannende Perspektiven für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf dich!

Wie ermutigen jede Person, sich zu bewerben, unabhängig vom Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns darauf Teams aufzubauen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentieren. Alle Einstellungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen und Erfordernissen entschieden.

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About The Role

Yukawa is looking for a Lead Data & AI Engineer who combines deep technical expertise with strategic leadership. In this role, you will design and implement scalable data and AI platforms while also shaping Yukawa’s overall Data & AI offering.

You will work hands-on in client projects, architecting modern data lakehouse solutions and building AI-driven products for forecasting, optimization, and intelligent automation. At the same time, you will lead and grow a team of Data & AI engineers, define best practices, and act as a trusted technical advisor for our clients.

This role sits at the intersection of technology, strategy, and delivery. You will help Yukawa strengthen its positioning as a leading partner for data platforms and applied AI, including the development of strategic partnerships (e.g. with Databricks and cloud providers).

About Yukawa

Yukawa is a leading provider of digital ecosystems, IoT solutions, and intelligent software for new ventures and enterprises. We design and implement end-to-end systems across hardware, cloud, data, and applications, connecting devices, data, and people.

What sets us apart is our close collaboration with clients and our strong business understanding. We work as an integrated partner, combining strategy, architecture, and execution to deliver solutions that create measurable impact.

As a remote-first engineering consultancy, we value technical excellence, ownership, and teamwork. Our teams work with modern data platforms, AI frameworks, and scalable cloud architectures to build reliable, maintainable, and future-proof solutions.

Tasks

Technical & Hands-on

• Design and implement scalable data architectures, including modern datalakehouse platforms (e.g. Databricks, Delta Lake).
• Build and operate production-grade data pipelines, ML workflows, and AI services.
• Develop AI models for forecasting, optimization, anomaly detection, and intelligent automation.
• Build and deploy AI-powered APIs and microservices in cloud-native environments.
• Apply best practices in MLOps, experiment tracking, CI/CD, and model lifecycle management.
• Support data analysis, feature engineering, and system optimization in client projects.

Leadership & Strategy

• Lead and mentor a growing team of Data & AI engineers, setting technical standards and best practices.
• Define and continuously evolve Yukawa’s Data & AI architecture patterns, toolchains, and delivery approach.
• Drive the strategic development of Yukawa’s Data & AI offerings, including data platforms, analytics, and applied AI solutions.
• Act as a senior technical sparring partner for clients, supporting discovery phases, solution design, and decision-making.
• Build and maintain strategic technology partnerships (e.g. Databricks, cloud providers, data tooling vendors).
• Contribute to presales, proposals, and technical positioning together with consulting and delivery leads.
• Collaborate with the Leadership team on the strategic development of Yukawa as leading AI and IoT driven service company.

Requirements

• Strong experience in data engineering, analytics platforms, and applied machine learning.
• Proven hands-on experience with modern data stacks (e.g. Databricks, Spark, Delta Lake, cloud data services).
• Solid understanding of cloud architectures (Azure, AWS, or GCP) and production-grade AI systems.
• Experience leading technical teams or acting as a technical lead in complex projects.
• Ability to translate business challenges into scalable data and AI solutions.
• Strong communication skills and confidence working directly with clients and stakeholders.
• A strategic mindset combined with a strong willingness to stay hands-on.

Benefits

• Flexible work environment with remote or hybrid options

• Competitive compensation and international projects

• Pension scheme

• Employee Benefits

• Flexible Working Times and Vacation Policy

• Opportunities to make an impact with experienced architects and developers

• Personal development and growth opportunities

• Budget for conferences and education

• Technology of your choice

• Mandatory residence in Germany at the time of employment.

• German language proficiency at B1 level or higher is required and will be assessed during the interview process.

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Für ein modernes Produktionsunternehmen im Raum Karlsruhe suchen wir einen erfahrenen Senior Systemadministrator, der sowohl operative Verantwortung übernimmt als auch IT-Projekte aktiv vorantreibt. Sie arbeiten in einer modernen Infrastruktur und treiben die Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft maßgeblich mit voran.

Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von IT-Projekten wie Einführung neuer Tools und Weiterentwicklung bestehender Systeme
• Administration einer modernen IT-Infrastruktur (u. a. Firewalls, VMware, Veeam, Baramundi, Sophos)
• Mitgestaltung der IT-Security-Strategie (Netzwerksegmentierung, NAC, EDR/NDR, NextGen-Firewalls; Einarbeitung möglich)
• Betreuung und Ausbau von Cloud-Services (Microsoft 365, Exchange Online, Azure, AWS)
• Weiterentwicklung und Pflege der Windows-Systemlandschaft (AD, GPO, DNS, DHCP)
• Zusammenarbeit mit IT-Leitung und Team, aktive Einbringung eigener Ideen
• Unterstützung im 2nd-Level-Support und Steuerung externer Dienstleister

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen (AD, GPO, DNS, DHCP)
• Kenntnisse in Virtualisierung (VMware), Backup (Veeam) und Cloud-Technologien (Azure, AWS, M365)
• Interesse an IT-Security und modernen Sicherheitskonzepten
• Erste Erfahrung in IT-Projektleitung von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke

Benefits

• Moderne, zentral geführte IT-Infrastruktur mit direktem Einfluss auf die gesamte IT-Landschaft
• Hoher Gestaltungsspielraum für Ideen und technische Weiterentwicklung
• Ganzheitlicher IT-Security-Ansatz und klare technische Vision
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in Infrastruktur, Security und Cloud
• Gleitzeitmodell mit Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Verantwortungsvolle Rolle mit echtem Impact – technisch, strategisch und organisatorisch

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Meet Urban Sports Club

We are among the leading platforms for sports and wellness in Europe, dedicated to inspiring people to live active, healthy lives. With just one membership we offer access to thousands of fitness and wellness experiences across the continent.

But what truly sets us apart? We believe our people are at the heart of everything we do. If you're curious about how we work, what we value and how you might grow with us, explore our Culture Hub & Career Opportunities.

*Big news: Wellhub and Urban Sports Club unite!*
Urban Sports Club is now a proud part of Wellhub, creating a global wellbeing ecosystem. Together, we connect 39,000 corporate clients and 97,000 wellness partners across 18 countries, offering millions of people even more ways to stay active and take care of their health.

The opportunity 

We are looking for a Customer Success Manager to join our Mid-Market team and fuel our growing B2B business. This is a high-impact commercial role where you secure long-term commitment and maximize the value of our existing client base. Your mission is centered on maintaining strong client relationships, expanding business opportunities and securing existing revenue through excellent negotiation skills. You will act as a trusted strategic partner to our clients, guiding them through onboarding, adoption, and continuous value realization - ensuring they achieve maximum impact with our solution.

If you want to join our team in Berlin or Cologne, we look forward to receiving your application!

What you will do

• You manage a defined portfolio of Mid-Market B2B clients, owning the full lifecycle from onboarding to long-term success
• You drive value realization and product adoption, developing tailored strategies to support customer health and performance
• You analyse customer data, track key metrics, and translate insights into actionable success plans and commercial opportunities
• You lead commercial discussions, identifying upsell opportunities and risks while driving value-focused strategies to grow account revenue and performance
• You build and maintain strong relationships with multiple stakeholders — from operational contacts to senior management
• You collaborate closely with internal teams (Sales, Legal, Product, Operations) to drive improvements and deliver an excellent customer experience
• You share best practices with the team and support continuous improvement and knowledge development within Client Success

What you will need to succeed

• You have several years of experience (3+ years) in Customer Success, Key Account Management, or Corporate Sales, ideally with B2B Mid-Market customers and experience in contract management & negotiation
• You are a talented communicator, a true people person with high EQ, have strong negotiation skills, and can win over your counterparts with your enthusiasm
• You think analytically and conceptually with a practical implementation focus, and you are confident in using data analysis in Excel/spreadsheets and CRM systems (like Salesforce)
• You are experienced in relationship building and can simultaneously build multiple relationships at all levels within your clients
• You work in a structured and independent manner, are goal-oriented and data-driven, and bring the necessary resilience and persistence to withstand pressure in challenging negotiations
• You are business fluent in German and have excellent English skills

What's in it for you 

• Free Urban Sports Club L Pro Membership + Friends and Family Discount: Stay active with free membership, plus discounts for friends and family.
• Flexible Work Model: Enjoy a hybrid work setup, balancing on-site and remote work options to fit your lifestyle.
• Extended Remote Work Options: Work up to 120 days remotely within the EU, the UK, and Switzerland, including 30 days outside the EU. You'll also have the option to desk-swap at our other European offices.
• WorkOUT Life Balance: Take advantage of 30 days of paid vacation annually, plus two additional days for volunteering, flexible working hours, and complimentary access to our mental health provider Open Up.
• Personal Development: Receive an annual budget of €1,000 for professional growth, with regular internal training sessions and weekly German and English language classes.
• Engaging Team Culture: Participate in regular team and company events along with wellness initiatives that help you stay productive, healthy, and engaged in a hybrid work environment.

Urban Sports Club is committed to providing a friendly, safe, and welcoming environment for everyone who applies for a position or already works with us, regardless of their sports preferences, gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, or religion (or lack thereof).

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Zur Verstärkung unseres Legal-Teams in Berlin sind wir auf der Suche nach einem/r Rechtsreferendar/in. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, Menschen weiterhin für ein aktives und gesundes Leben zu begeistern.

Deine Aufgaben

• Beantworte selbstständig rechtlichen Fragen anderer Fachabteilungen 
• Erstelle Verträge, Anschreiben, Schriftsätze, Vollmachten, Prozesse/Guidelines und sonstigen rechtliche Dokumente und dessen Durchführung/Implementierung
• Unterstütze unserer Legal Departments durch Recherchen und Ausarbeitungen zu Themenbereichen des allgemeinen Zivil-, Wettbewerbs-. Marken-, IP-, Verbraucher- und Gesellschaftsrechts
• Koordiniere und bereite Besprechungstermine vor

Das solltest du mitbringen

• Du hast das erste juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert und befindest dich nun im juristischen Vorbereitungsdienst (Referendariat) 
• Du möchtest in deiner Station die herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Rechtsabteilung kennenlernen 
• Als Studien- oder Interessenschwerpunkt hast du vorzugsweise das allgemeine Zivilrecht, Wettbewerbsrecht gewählt
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die dir das schnelle Erfassen und Darstellen juristischer Sachverhalte erlaubt
• Gute Selbstorganisation und Selbstständigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und "Hands-on"-Mentalität zeichnen dich aus
• Außerdem bringst du gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse mit

Darauf kannst du dich freuen

• Eine kostenlose Urban Sports Club L Pro Mitgliedschaft 
• Wir arbeiten im Hybrid-Modus: du entscheidest, ob du von Zuhause oder dem Büro aus arbeiten möchtest
• Mit deiner Arbeit in unserem innovativen Unternehmen hast du einen direkten Einfluss darauf, wie Menschen zu ihrem Lieblingssport finden 
• "Workout. Life. Balance." Jeder Mensch hat ein Privatleben und die Arbeit kann nicht immer an erster Stelle stehen. Wir unterstützen dich dabei, einen Weg zu finden, beides in Einklang zu bringen u.a. mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit 3 Monate innerhalb der EU remote zu arbeiten. 
• Regelmäßige Teamevents und andere Initiativen, die unseren Mitarbeiter:innen dabei helfen, während des Hybrid-Modus produktiv, gesund und motiviert zu bleiben
• Hinweis: Leider können wir neben diesen tollen Vorteilen keine weitere Vergütung zahlen.

Urban Sports Club verpflichtet sich jeder Person, die sich bei uns bewirbt oder bei uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhängig von sportlichen Vorlieben, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlicher Erscheinung oder Beeinträchtigung, Aussehen, Herkunft, Alter oder Religion.  

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About Ping Identity: 

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. 

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. 

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. 

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. 

The Role: 

Reporting to the Regional Vice President, the Strategic Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo and upsell opportunities. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success. 

You will: 

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy. 
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity. 
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners. 
• Report on sales activity and forecasts to senior management. 
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses. 
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams. 
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.  

You have: 

• Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions. 
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market. 
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles. 
• Established sector-related C level contacts. 
• Successful record dealing with strategic buyers. 
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry. 
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies. 

Life at Ping:

We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. 

Here are just a few of the things that make Ping special:

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives

Our Benefits: 

• Generous PTO & Holiday Schedule 
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement 
• Commuter Offset (Specific locations) 

Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self.

We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

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About Ping Identity: 

At Ping Identity, we believe in making digital experiences both secure and seamless for all users, without compromise. We call this digital freedom. And it's not just something we provide our customers. It's something that inspires our company. People don't come here to join a culture that's built on digital freedom. They come to cultivate it. 

Our intelligent, cloud identity platform lets people shop, work, bank, and interact wherever and however they want. Without friction. Without fear. 

While protecting digital identities is at the core of our technology, protecting individual identities is at the core of our culture. We champion every identity. One of our core values, Respect Individuality, reminds us to celebrate differences so you are empowered to bring your authentic self to work. 

We're headquartered in Denver, Colorado and we have offices and employees around the globe. We serve the largest, most demanding enterprises worldwide, including more than half of the Fortune 100. At Ping Identity, we're changing the way people and businesses think about cybersecurity, digital experiences, and identity and access management. 

Reporting to the Regional Sales Director, the Account Executive is a field-based position with ownership of an assigned territory focused on net new logo and upsell opportunities. You will have the ability to utilize a robust internal resource model, a broad tech stack, and a global partner directory to position yourself for future success. 

You will: 

• Create, implement, measure and review a personal plan that drives achievement of performance goals aligned to the regional sales strategy. 
• Position and articulate our value proposition to customers to maximize the business opportunity. 
• Negotiate and close complex contracts with the support of global partners. 
• Report on sales activity and forecasts to senior management. 
• Prepare indicative subscription pricing and customer offers, including reviewing broader opportunities such as training and professional services modules, and guides request for proposal responses. 
• Provides customer feedback to marketing, customer success, product management, and engineering teams. 
• Work collaboratively to acquire additional/specialist resources as needed.  

You have: 

• Significant quota-carrying experience selling enterprise software solutions. 
• Results-oriented with multiple years meeting or exceeding quota within the market. 
• Sustainable record of signing strategic and large projects, with long and complex sales cycles. 
• Established sector-related C level contacts. 
• Successful record dealing with strategic buyers. 
• Deep knowledge of the relevant key drivers of change in the industry. 
• Background working with regional/national/global partners and system integrators.
• Prior training and experience in value selling and account planning methodologies. 

Base Hiring Range: 

In accordance with Colorado's Equal Pay for Equal Work Act (SB 19-085) the approximate compensation range for this role in Colorado is listed above. Final compensation for this role will be determined by various factors, such as knowledge, skills, and abilities.

Life at Ping:

We believe in and facilitate a flexible, collaborative work environment. We're growing quickly, but remain true to the innovative, can-do startup values that got us here. Most importantly, we keep hiring talented, smart, fun, and genuinely nice people because that's who we want to succeed with every day. 

Here are just a few of the things that make Ping special:

• A company culture that empowers you to do your best work.
• Employee Resource Groups that create a sense of belonging for everyone.
• Regular company and team bonding events.
• Competitive benefits and perks.
• Global volunteering and community initiatives

Our Benefits: 

• Generous PTO & Holiday Schedule 
• Parental Leave
• Progressive Healthcare Options
• Retirement Programs
• Opportunity for Education Reimbursement 
• Commuter Offset (Specific locations) 

Ping is the collective sum of all our individual experiences, backgrounds and influences and we pride ourselves in growing and learning together. We are committed to building an inclusive and diverse environment where everyone's individuality is respected and everyone has an Identity. In recruiting for new colleagues, we welcome the unique contributions you can bring and encourage you to be your best self.

We are an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex including sexual orientation and gender identity, national origin, disability, protected Veteran Status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Role: Regional Producer (f/m/d) 6-9 month Contract (Option for extension)

Location: Hamburg, Germany (Office presence expected at minimum 1 day per week)

About the role:

Join our dynamic team as a Regional Producer, where you'll lead production efforts for major global brands. Reporting to the Regional Account Lead, you'll collaborate with global and regional teams, fostering relationships with key stakeholders to drive impactful content production.

As an expert in global brand campaign production, you'll manage both print and digital media projects with a deep understanding of production cycles. You'll handle project management, assess campaign scopes, and provide direction to Project Managers, tailoring timelines based on local market needs.

You'll coordinate with the Satellite Studio Manager to ensure campaign milestones, quality standards, and timely delivery. You'll inspire your team, facilitate communication between global and regional teams, and act as the central contact for status updates, risks, and challenges, addressing budget and resource considerations and escalating issues as needed.

What you will be doing: 

• Oversee regional delivery; support Regional Account Lead with local asset delivery and client alignment.
• Assist with project planning, status updates, risk management, and challenge resolution.
• Act as the onsite client communicator for project-specific timeline queries.
• Create production timelines per SLA; forecast campaigns to anticipate resource needs.
• Brief Integrated Project Managers on campaign details, timings, and scopes.
• Oversee and approve IPM-adapted timings for local market nuances.
• Track regional pre-production tasks, including translations, price checks, approvals, and market participation.
• Escalate resource shortages to Regional Lead and relevant channels.
• Monitor PMs' delivery progress and provide status reports to regional and channel leads.
• Cultivate strong relationships with key stakeholders, such as Media Agencies.
• Lead regional production, localization, and delivery with clear communication and control.
• Manage and oversee digital and print campaigns across multiple channels and languages.
• Lead the IPM team by managing up to 4 direct reports.
• Drive campaign execution and closure, ensuring deadlines are met and stakeholder engagement.
• Support Regional Lead with data-driven monthly reports, strategic QBRs, invoicing, and out-of-scope tasks.
• Conduct daily stand-up calls with Satellite Studio teams, addressing production issues.
• Review global campaigns and use forecast data for production foresight.
• Assist Regional Lead with campaign kick-offs and handle out-of-scope and guideline deviations.
• Ensure adherence to brand guidelines and local campaign execution in the sales market.
• Assist Regional Lead with cost estimates for additional resourcing.
• Advocate for automation and future-facing work methods.

What you need to be great in this role:  

• 7+ years of relevant experience in digital, print and motion, covering owned and bought media.
• Experience working with multiple campaigns, languages, and channels.
• Extensive agency experience with high-profile clients and managing a large volume of assets.
• Demonstrated production experience on global brands with line management experience.  
• Strong account & project management skills, with experience managing onsite and offshore teams.
• Excellent communication and relationship-building abilities.
• Proven ability to drive successful campaign production lifecycles, with an ability to assess risk in real time adapt using agile methodology.
• Proficiency forecasting, resource management and project burn rate.  
• Keen eye for detail and commitment to innovation and new business growth. 
• Please note it's a 6-9 month Contract with the option for extension

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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Who We Are

Develocity is a first-of-its-kind toolchain observability and acceleration platform that helps software teams adopt and improve DORA capabilities (including continuous delivery) in order to achieve software delivery excellence. It combines build and test acceleration with deep observability for builds and tests with Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python, and applies to both CI and local builds and tests. Ultimately, Develocity provides an operational layer across an organization's toolchains to speed up, troubleshoot, and optimize local developer and remote CI feedback loops.

Our software is used by some of the world's leading software organizations, such as Netflix, Airbnb, SAP, several top ten banks, and many other major customers across all verticals. We regularly collaborate with these and other users to make our products continuously better.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Scala Center, the Micronaut Foundation, and other OSS projects like Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding, and we strive to understand different viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With deep understanding and a clear purpose, we can develop creative and bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

We're seeking a Senior Backend Engineer with a demonstrated ability to efficiently deliver and maintain robust and useful software-based solutions as part of a collaborative team. Our ideal candidate has a successful record of delivering testable, evolvable, and scalable back-end architectures to production. While not necessarily build experts, they do exhibit a deep understanding and interest in the automation domain and in developer productivity. They thrive on challenging development and integration problems, understand the nuances of performance and memory optimization, possess and can capably articulate strong opinions, and feel comfortable collaborating with a distributed team.

Responsibilities

• Design, implement, test, deliver, and maintain Develocity features
• Solve technical problems that have large scope, complexity, and business impact
• Effectively manage individual project priorities, deadlines, and deliverables
• Assist clients both during trials and in production
• Contribute to process changes that improve the team's velocity and efficiency
• Participate in Develocity releases, in collaboration with the entire engineering team

Minimum Qualifications

• 7+ years of professional software development experience
• In-depth experience with Java and the JVM
• Experience leading complex features end-to-end and cross-team
• Proficient communicator in English, both verbal and written 
• Self-motivated and self-managing, with excellent organizational skills

Preferred Qualifications

• Experience designing and building fault-tolerant, distributed systems
• Experience building and scaling highly-available systems
• Experience working with AWS, Docker, and Kubernetes
• Experience automating the software build and delivery process
• Experience working on developer tools
• Systematic problem-solving approach, coupled with effective communication skills
• Interest and ability to learn new software development skills and techniques

What We Offer

• Opportunity to work on a widely-used product with a clear vision for the future
• Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering
• Close customer interaction with engineers from leading tech organizations
• An automation-focused, test-driven engineering culture
• Close collaboration with experienced and dedicated peer engineers
• Opportunities for growth in technical and leadership responsibilities
• In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings
• Work from home in a remote-first environment 
• Competitive salaries and equity grants

Location

• Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video conferencing

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Who We Are

Develocity is a first-of-its-kind toolchain observability and acceleration platform that helps software teams adopt and improve DORA capabilities (including continuous delivery) in order to achieve software delivery excellence. It combines build and test acceleration with deep observability for builds and tests with Gradle Build Tool, Apache Maven™, sbt, npm, and Python, and applies to both CI and local builds and tests. Ultimately, Develocity provides an operational layer across an organization's toolchains to speed up, troubleshoot, and optimize local developer and remote CI feedback loops.

Our software is used by some of the world's leading software organizations, such as Netflix, Airbnb, SAP, several top ten banks, and many other major customers across all verticals. We regularly collaborate with these and other users to make our products continuously better.

We have partnered with the Apache Software Foundation, the Commonhaus Foundation, the Scala Center, the Micronaut Foundation, and other OSS projects like Spring, Quarkus, Kotlin, JUnit, AndroidX, and many more to bring the values of Develocity also to the OSS Community.

Our Values

Seek to Understand: Everything starts with listening and understanding, and we strive to understand different viewpoints, problems, and motivations. Before we take action, we ensure we truly grasp the challenges, perspectives, and goals. 

Know the Why: We approach our work with a clear sense of purpose, ensuring every step is deliberate and focused. We take meaningful action with urgency, but never at the expense of thoughtful consideration. 

Innovate & Iterate: We embrace challenges and are not afraid to try new things, even if they might fail. With deep understanding and a clear purpose, we can develop creative and bold solutions to tackle challenges.

Own the Outcome: We are empowered to take initiative and we maintain transparency in our work and its outcomes. When we execute, we take responsibility for our decisions, measure the success of our innovations, and learn from the results.

Who You Are

We are looking for an experienced Senior Engineering Manager with a demonstrated ability to lead and grow distributed teams composed of strong, experienced engineers who work remotely and are located worldwide. 

Our ideal candidates are passionate about developer productivity and thrive on the satisfaction of helping engineering teams worldwide improve theirs. They are determined to help Gradle stay on the leading edge of Developer Productivity Engineering (DPE).

Responsibilities

• Lead and empower multiple teams to achieve business outcomes that significantly impact product user value, including planning and executing long-term strategies
• Identify any risks impacting releases, team performance, and the business and develop strategies to mitigate them
• Contribute technically through deep technical discussions, investigations, reviews, and guidance
• Communicate effectively and timely with other teams, departments, and stakeholders to meet release deadlines and business objectives
• Cultivate a supportive team environment that encourages transparency and collaboration; engage regularly with your teams to facilitate personal and professional development

Minimum qualifications

• 5+ years in a technical leadership role (3+ years in an Engineering Manager role)
• Managing three or more engineering teams in their current role
• Technically proficient
• Experience with a JVM-based product
• Proven track record of successfully leading complex product and team initiatives
• Strong product and business mindset, coupled with a get-things-done attitude
• Self-motivated and self-managing, with excellent organizational skills
• Experience in leading and growing software teams and engineers
• Excellent collaboration and communication skills

Preferred qualifications

• Expertise in developer tooling, developer experience, or developer productivity
• Experience in managing distributed teams of remotely working engineers
• Experience in working in a high-growth startup

What we offer

• Work on a widely used product with a clear vision for the future
• Contribute to leading solutions in the new industry of Developer Productivity Engineering
• Close interactions with customers from leading tech organizations
• Close collaboration with experienced and dedicated peers and engineers
• Opportunities for growth in leadership responsibilities
• In-person meetings, such as our annual company offsite and team meetings
• Work from home in a remote-first environment 
• Competitive salaries and equity grants

Location

• Remote, Europe-friendly timezone, with working conditions allowing seamless collaboration with your colleagues through email, chat, and video streaming

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Die ANY Lifestyle Marketing GmbH ist die Inhouse-Agentur der The Radio Group - ein Netzwerk von 19 erfolgreichen und reichweitenstarken privaten Radiosendern in Deutschland.

Mit unserer eigenen Inhouse-Agentur entwickeln wir digitale Produkte, Performance-Kampagnen und kreative Lösungen rund um Recruiting, Marketing und moderne Medien. Unser Fokus liegt auf klarer Kommunikation, messbaren Ergebnissen und pragmatischer Umsetzung – ohne Agentur-Bullshit.

Zur Verstärkung unseres Kreativteams suchen wir eine Mediengestalter/in (m/w/d), die Design nicht nur schön, sondern auch funktional denkt.

Aufgaben

• Gestaltung von Digital- und Online-Werbemitteln (Social Ads, Banner, Landingpages, Visuals)
• Entwicklung und Umsetzung von Creatives für Performance-Kampagnen
• Adaption und Weiterentwicklung bestehender Designs und Markenauftritte
• Unterstützung bei Content-Erstellung für Websites, Plattformen und digitale Produkte
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing, Vertrieb und Produktteams
• Eigenständige Umsetzung von Projekten – von der Idee bis zur Ausspielung
• Optional: einfache Bewegtbild- oder Animationsinhalte (Short Videos, Slides, Reels)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalterin Digital & Print oder vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Canva oder Adobe Creative Cloud (insb. Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Gespür für Layout, Typografie und visuelle Kommunikation
• Erfahrung im digitalen Umfeld (Social Media, Online Ads, Web)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Offenheit für Performance-getriebenes Design
• Agentur-, Startup- oder Inhouse-Erfahrung von Vorteil

Benefits

• Kreative Freiheit mit klaren Zielen
• Verantwortung ab Tag 1 – keine reine Zuarbeit
• Überwiegend Home-Office und flexible Arbeitszeiten
• Lockeres, wertschätzendes Team ohne starre Hierarchien
• Startup-Feeling in einer wachsenden Inhouse-Agentur
• Abwechslungsreiche Projekte (Digital, Recruiting, Plattformen, Kampagnen)
• Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Wachstum der Agentur
• Faire, marktgerechte Vergütung

Wir suchen keine Pixel-Schubser/in, sondern eine/n Mediengestalter/in, die Ideen versteht, umsetzt und mit uns besser macht.

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Wir arbeiten in unserem SAP-Bereich mit unseren Kunden an
anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP ABAP (inkl.
Fiori/UI5), und Modulen (z.B. FI/CO,
SD/PP/WM). Unsere Projekte umfassen alles von
Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen.
Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung.

Aktuell umfasst unser SAP-Team 4 Entwickler. Wir möchten nun auf 8 skalieren. Mögliches Startdatum: Flexibel ab 01.04.2026.

Aufgaben

Du willst:

• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein?
• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von Zuhause aus arbeiten (remote)?
• mehr managen als selber machen?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)?

Qualifikation

Du:

• bist seit 5+ Jahren berufstätig in der ABAP-Softwareentwicklung oder Beratung im SAP-Umfeld?
• hast umfassende Kenntnisse in SAP ABAP (außerdem Fiori/UI5), S/4HANA und Erfahrung mit mindestens 2 Modulen (z.B. MM/SD, IS-U, FI/CO, ...)?
• hast Kenntnisse in SAP BTP?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist bereit als Manager Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 80.000 € - 95.000 €
• Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 130.000 € ab dem 2. Quartal)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Zugriff auf ein SAP Testsystem

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern und Beratern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten und beraten zu SAP
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit neuartigen Technologien (z.B. AI, QC)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Wir arbeiten in unserem SAP-Bereich mit unseren Kunden an
anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP ABAP (inkl.
Fiori/UI5), und Modulen (z.B. FI/CO,
SD/PP/WM). Unsere Projekte umfassen alles von
Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen.
Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung.

Aufgaben

Du willst:

• arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein?
• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• mehr managen als selber machen?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 116.000 € - 196.000 €)?

Qualifikation

Du:

• bist seit 5+ Jahren berufstätig in der Beratung im SAP-Umfeld?
• hast umfassende Kenntnisse mit einem oder mehreren Modulen (z.B. SD/MM/PP, oder FI/CO)?
• OPTIONAL: hast Kenntnisse in SAP ABAP (bestenfalls inkl. Fiori/UI5)?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist bereit als Teamlead Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 85.000 € - 100.000 €
• Zielgehalt: 116.000 € - 196.000 € (Umsatzbeteiligung, quartalsweise Ausschüttung, realistisch ca. 135.000 € ab dem 2. Quartal)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und Homeoffice
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)
• Sparring und Zusammenarbeit mit dem Gründer

Dann melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern und Beratern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten und beraten zu SAP
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit neuartigen Technologien (z.B. AI oder QC)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Rhein-Main am Oberursel Sie als

• Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
• Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

• Gutes, kollegiales Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 36 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

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Für den Standort Dresden und Kiel suchen wir nach talentierten und motivierten Kollegen, die unsere Vision bei Fairsource teilen: Wir haben das Ziel, eine herausragende IT-Beratung im Java-Ecosystem für Enterprise, Web, Mobile und Cloud anzubieten und gleichzeitig das Konzept Fair Trade in unserer Branche zu etablieren.

Über uns

Fairsource ist ein innovatives Software-Beratungsunternehmen, das auf einem fairen und transparenten Geschäftsmodell aufbaut. Dabei unterstützten wir Unternehmen in Deutschland, die mit Auftragsspitzen, Arbeitskräftemangel oder fehlendem Fachwissen konfrontiert sind, bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte. Gleichzeitig bieten wir unseren Experten eine einzigartige Gelegenheit, nicht nur ihr Wissen zu erweitern, sondern auch ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern – mit mehr Freiheit und fairer Vergütung.

Einzigartig ist unser Ansatz, denn wir geben den Großteil der Projekterträge transparent an unsere festangestellten Experten weiter. Wir glauben an eine offene und faire Zusammenarbeit, bei der jeder Mitarbeiter einen fairen Anteil am Erfolg des Unternehmens erhält.

Aufgaben

Als DevOps / KubernetesConsultant bei Fairsource trägst du dazu bei, die technische Landschaft unserer Kunden zu optimieren und Projekte reibungslos zu gestalten. Deine Aufgaben umfassen:

• Deployment und Konfiguration von Anwendungen unter Kubernetes: Du bist verantwortlich für die Bereitstellung und reibungslose Konfiguration von Anwendungen in Kubernetes-Clustern.
• Installation von Infrastruktur-Komponenten und Testen: Du installierst, konfigurierst und testest Infrastrukturkomponenten, um sicherzustellen, dass alles einwandfrei funktioniert.
• Automatisierung der Installation: Du setzt Automatisierungstools ein, um den Installationsprozess zu beschleunigen und zu optimieren.
• Erstellung von zugehöriger Dokumentation: Bei Bedarf erstellst du umfassende Dokumentationen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse gut dokumentiert sind.

Qualifikation

• Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern
• Sehr gutes Verständnis von DevOps-Praktiken und -Tools.
• Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen.
• Erfahrung mit den gängigen Hyperscalern (Azure, AWS, GCP)
• Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Golang, Python, Rust oder Java)
• Sehr Gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem agilen Team.
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1
• Freude am Lernen und der Weiterentwicklung
• Bereitschaft, Wissen aktiv zu teilen
• Offenheit für spaßige Teamaktivitäten

Benefits

Warum Fairsource:

Bei Fairsource kannst du an spannenden Projekten arbeiten, dein Wissen erweitern und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer fairen Vergütung profitieren. Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness und fördern den Wissensaustausch in

unserer Community.

Dir bieten wir einen unbefristeten Vertrag, der die Vorteile der Selbständigkeit und Festanstellung vereint:

• Alle Vorteile eines unbefristeten Festarbeitsvertrags
• Überdurchschnittliches Gehalt, da der größte Anteil der Einnahmen, die du erzielst, direkt an dich geht (110.000 -130.000+)
• Überdurchschnittlich gute Möglichkeiten für Weiterbildungen
• Zahlreiche Teamevents
• Ansprechende und Abwechslungsreiche Projekte
• Flexibilität bei der Projektauswahl
• Du bestimmst selbst deine Auslastung und die Anzahl der Arbeits- und Urlaubstag

Möchtest du mehr über dieses einzigartige Konzept erfahren? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!

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Wir sind b.sonders – wir zaubern anderen ein Lächeln in Gesicht!

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Seit unserer Gründung im Jahr 2008 entwickeln wir Geschenkartikel, die mit viel Herz und Liebe zum Detail gestaltet sind.

Dazu gehören liebevoll illustrierte Grußkarten, hochwertige Geschenkideen, edle Papeterie, charmante Verpackungen und innovative Soundprodukte. Unser Ziel ist es, Freude zu bereiten und besondere Momente zu schaffen.

Unsere Stärke liegt in kreativen Designideen, die Emotionen wecken und Menschen verbinden. Von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt begleiten wir unsere Kunden mit einem eingespielten Team aus den Bereichen Design und Produktentwicklung sowie erfahrenen Produktionspartnern.

Unsere Mission ist es, Glücksmomente zu gestalten, denn das Schönste auf der Welt ist es, anderen eine Freude zu machen.

Für unser 13-köpfiges Team und unser neues Büro suchen wir

Designer (w/m/d) Geschenkartikel & Print

Aufgaben

Du gestaltest mit Leidenschaft und Kreativität einzigartige Geschenkartikel, Grußkarten und hochwertige Papeterieprodukte. Dabei entwickelst du neue Ideen, setzt Designs um und arbeitest eng mit der Reinzeichnung und Produktentwicklung zusammen, um innovative und ansprechende Produkte zu realisieren, die anderen ein Lächeln zaubern.

Dein Kernaufgabenbereich im Überblick:

• Entwicklung von kreativen Ideen und Konzepten für neue Geschenkartikel und Grußkartenserien
• Gestaltung von Printdesigns in unterschiedlichen Stilrichtungen
• Vorbereitung der Entwürfe für die Reinzeichnung
• Recherche von Trends, Bildwelten und gestalterischen Inspirationen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Prototypen und Mustern in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung
• Bildbearbeitung und visuelle Aufbereitung von Designideen zur internen Abstimmung

Qualifikation

• Berufserfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Design gesammelt, sei es im Studium, durch Praktika oder im Job. Entscheidender als dein Werdegang sind deine kreative Stärke und Begeisterung für gutes Design.
• Ausbildung: Du hast ein Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Visuelle Kommunikation oder Mediengestaltung abgeschlossen oder eine Ausbildung, z. B. als Mediengestalter/in, Gestaltungstechnische/r Assistent/in, Produktdesigner/in oder Medientechnologe/-in Druck, gemacht. Alternativ bringst du entsprechende praktische Berufserfahrung mit.
• Designkompetenz: Du hast einen sicheren Umgang mit gängigen Grafik- oder Layoutprogrammen wie Adobe Illustrator, Photoshop oder InDesign.
• Branchenbezug: Erfahrung mit Papeterie, Geschenkartikeln oder Karten ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du Spaß an der Gestaltung schöner Produkte hast.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig, findest kreative Lösungen und nutzt Inspirationsquellen gezielt für deine Ideen. Zudem übernimmst du gerne Verantwortung für deine Projekte.
• Teamarbeit: Du fühlst Dich in einem kleinen, familiären Team wohl und bist gerne ein wichtiger Teil davon.
• Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Innerhalb unserer Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel, abgestimmt auf dein Leben und unser Team, mit der Möglichkeit, auch gelegentlich im Home-Office zu arbeiten, wobei uns der Austausch im neuen Büro wichtig ist.stalten, mit der Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeiten.
• Kreative Freiheit: Du bekommst Raum für Deine Ideen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Deine Handschrift in unsere Produkte einzubringen.
• Unsere Arbeitsweise: Wir sind ein kleines, eingespieltes Team mit Leidenschaft für Gestaltung, das effizient, familiär und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
• Wertschätzung: Wir leben eine offene Feedbackkultur und feiern Erfolge gemeinsam – ob bei lockeren Mittagspausen oder inspirierenden Teamevents.
• Individuelle Entwicklung: Wir fördern Deine Stärken und bieten Dir die Chance, Dich mit uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – ganz ohne steile Hierarchien.
• Dein Arbeitsplatz: Dich erwartet ein modernes, hochwertig eingerichtetes Büro mit kreativer Atmosphäre in zentraler Lage mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Dir eine unbefristete und sichere Anstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket.

DU WILLST AUCH B.SONDERS SEIN?

Dann bewirb Dich jetzt unkompliziert über dieses Bewerbungsformular:

HIER BEWERBEN

Felix Reichert | +49 160 183 185 1

b.sonders GmbH| Alte Giesserei 6-14 | 40699 Erkrath | www.b-sonders.com

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Über uns

Joy_ ist aus einer einfachen Idee entstanden: Schenken sollte leicht sein und echte Freude auslösen, statt in Rätselraten über Größen, Farben oder unpassende Produkte zu enden. Genau deshalb haben wir den ersten Universalgutschein entwickelt, mit dem Beschenkte jedes beliebige physische Produkt online auswählen können. Möglich macht das unsere eigene AI-Agent-Technologie, die Produkte findet, Preise vergleicht, Bestellungen ausführt und die Lieferung anstößt. Wir sind ein schnell wachsendes Tech-Startup aus Berlin und bauen gerade die Infrastruktur für das Schenken und Einkaufen der Zukunft.

In der Weihnachtssendung von Die Höhle der Löwen haben wir unsere Vision vorgestellt und dort den Deal mit Janna Ensthaler gemacht. Grade haben wir unsere Seedrunde in Höhe von 1,25 Mio. Euro mit IBB Ventures, Angel Invest, dem Swiss Founders Fund und weiteren Partnern öffentlich gemacht, um unsere Plattform weiter auszubauen. Unsere Karten werden bald in rund 2.000 Stores von MediaMarkt, Saturn und ausgewählten Edeka-Märkten erhältlich sein und unser internationales Team wächst kontinuierlich. Damit das gesamte Erlebnis rund ums Schenken für unsere Kund*innen magisch und reibungslos bleibt, suchen wir dich im Customer Support.

Deine Rolle

Als Werkstudent_in im Customer Support wirst du die Stimme von Joy_. Du hilfst unseren Kund_innen freundlich, schnell und lösungsorientiert und trägst dazu bei, dass unsere Nutzer*innen (sowohl die schenkenden, als auch die beschenkten) eine reibungslose, fröhliche Erfahrung haben. Gleichzeitig bekommst du spannende Einblicke in die Abläufe eines Tech-Startups und kannst eigene Ideen einbringen.

Aufgaben

• Du beantwortest Kundenanfragen per E-Mail und sorgst für ein schnelles, warmes, hilfreiches Erlebnis
• Du koordinierst Bestellungen, Retouren und Sonderfälle mit unseren Partnern
• Du erkennst wiederkehrende Probleme und hilfst dabei, Prozesse smarter zu machen
• Du arbeitest eng mit Product & Tech zusammen, um Joy_ noch besser zu machen

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare und freundliche Kommunikationsweise
• Idealerweise erste Erfahrungen im Customer Support, aber keine Voraussetzung
• Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, strukturiert und sorgfältig zu arbeiten
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und im Alltag mitzudenken
• Interesse daran, Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium verbinden lassen
• Die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten
• Ein junges, schnell wachsendes Startup mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, internationales Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt
• Die Gelegenheit, einen zentralen Teil unserer Customer Experience mit aufzubauen und weiterzuentwickeln

Klingt nach dir?

Dann schreib uns kurz, warum du Lust auf Joy_ hast, und sende deinen CV mit. Wir freuen uns auf dich!

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Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

• 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
• 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
• 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
• 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

• Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
• Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
• Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
• Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
• Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

• 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Wir sind brandneo – eine Social-first Kreativagentur mit Standorten in Dortmund und Hamburg. Seit 2019 entwickeln wir wirkungsvolle Inhalte und Kampagnen für große Marken, NGOs und ambitionierte Startups - immer dort, wo Menschen wirklich aufmerksam sind: in sozialen Netzwerken und darüber hinaus. Unsere Stärke liegt in kreativer Markenkommunikation, relevanten Stories und datengetriebenen Entscheidungen. Wir denken Content und Projekte nicht als Beiwerk, sondern als Herzstück moderner Kommunikation.

Werde Teil unseres Teams als (Senior) Projektmanager:in und gestalte mit uns die operative Exzellenz der Agentur!

Aufgaben

Als (Senior) Projektmanager:in bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Strategie, Kreation und Produktion - und verantwortest:

• Projektleitung & -koordination über alle Leistungsphasen
• Steuerung von Agenturprozessen, Zeitplänen und Budgets
• Briefing, Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung
• Sicherstellung der Qualität, Termine und Kundenzufriedenheit
• Teamkoordination intern sowie externe Partner & Freelancer
• Kontinuierliche Optimierung von Workflows und Projektstandards
• Support bei Pitch-Vorbereitung und Angebotskalkulation

Qualifikation

Du bringst mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur
• Sicheres Verständnis von agilen Methoden und klassischen PM-Tools
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
• Stärke in Priorisierung und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Erfahrung mit Kundenkontakt und der Begleitung komplexer Projekte
• Optional: Erfahrung im Bereich Social Media / Digital-Marketing

Das solltest du mitbringen

• People- & Team-first-Mindset
• Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Marken- und Produktverständnis
• Souveränität in der internen & externen Kommunikation
• Offenheit für Neues – diverse Perspektiven bereichern uns

Benefits

Von uns bekommst du dafür eine aufregende Zeit, den Raum dich zu entfalten & die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Agentur mitzugestalten.

🖤 Das gibt’s on top:

• flexible Arbeitszeiten
• Mobile Office
• kostenlose Drinks und Snacks
• regelmäßige Teamevents
• kostenfreie Weiterbildungen
• neueste Apple Hardware
• ganz viel Crewlove

Wir ermöglichen dir eine 100% Remote Tätigkeit - egal, ob du aus Hamburg, Berlin, dem Ruhrgebiet oder von ganz woanders arbeitest. Wenn du lieber vor Ort arbeitest, kannst du natürlich jederzeit auch aus unserem Büro in Dortmund arbeiten.

Gleichzeitig glauben wir an echte Verbindung im Team: Deshalb finden regelmäßige Teamevents in Dortmund statt, bei denen Austausch, Kreativität und Miteinander im Fokus stehen.

Zusätzlich arbeiten wir in einer 4-Tage-Woche mit 36 Stunden, weil wir überzeugt sind, dass Fokus, Energie und gute Ergebnisse mehr zählen als reine Anwesenheit.

Sende uns deine Bewerbung gerne mit Arbeitsproben und deinem Gehaltswunsch.

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Als eines der führenden Medienunternehmen im Bereich privater Hörfunk (Radio) bauen wir unsere Inhouse-Agentur ANY Lifestyle Marketing GmbH konsequent weiter aus. Zur Verstärkung dieses wachsenden Teams suchen wir einen erfahrenen Media Buyer (m/w/d), der Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern aktiv mitdenkt und vorantreibt.

In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung unserer Mediaaktivitäten. Du arbeitest eng mit Strategie, Kreation und Vermarktung zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Kampagnen effizient, zielgerichtet und messbar erfolgreich sind. Dabei erwarten wir ausdrücklich Eigeninitiative, proaktives Handeln und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem du echten Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Ergebnisse hast. Wenn du Erfahrung im Media Buying mitbringst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, eine wachsende Inhouse-Agentur aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (insbesondere Meta Ads, Google Ads; weitere Kanäle optional)
• Eigenverantwortliche Budgetsteuerung und laufende Performance-Optimierung (CPC, CPL, CPA, ROAS)
• Entwicklung von Media-Strategien für Recruiting-, Lead- und Branding-Kampagnen
• Aktive Mitgestaltung von Kampagnenstrukturen, Prozessen und Setups innerhalb unserer Inhouse-Agentur
• Enge Zusammenarbeit mit Kreation, Vertrieb und internen Stakeholdern
• Analyse, Monitoring und Reporting von Kampagnenergebnissen inkl. Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Testing neuer Zielgruppen, Creatives, Formate und Kanäle
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Tracking- und Conversion-Setups

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Media Buying / Performance Marketing
• Sicherer Umgang mit Meta Ads Manager und Google Ads
• Erfahrung mit Lead- oder Recruiting-Kampagnen von Vorteil
• Starkes Zahlenverständnis und KPI-getriebene Arbeitsweise
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Proaktive Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, Themen eigenständig zu treiben und Entscheidungen zu treffen
• Erfahrung aus Agentur-, Inhouse- oder Startup-Umfeld von Vorteil

Benefits

• Verantwortung ab Tag 1 – kein „Zuarbeiten“, sondern echtes Ownership
• Überwiegend Home-Office mit flexibler Arbeitsgestaltung
• Lockeres, kollegiales Umfeld ohne starre Hierarchien
• Startup-Feeling innerhalb einer wachsenden Inhouse-Agentur
• Kurze Entscheidungswege und pragmatisches Arbeiten
• Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Entwicklungsmöglichkeiten mit dem Wachstum der ANY Lifestyle Marketing GmbH
• Faire, marktgerechte Vergütung (kein Konzern, aber ehrlicher Deal)

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Performance-Marketing in einer wachsenden Inhouse-Agentur aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Über uns

Die ODV GmbH ist ein persönliches, technologieorientiertes IT-Systemhaus mit Sitz in Stuttgart. Seit über 30 Jahren digitalisieren wir die Abläufe mittelständischer Unternehmen – von maßgeschneiderten IT-Lösungen bis zur Betreuung über den gesamten Lebenszyklus. Unsere Kunden schätzen unsere Nähe, Zuverlässigkeit und fachliche Expertise.

Was dich erwartet

Du bist zentrale Ansprechperson im Vertriebsinnendienst und unterstützt unsere Kunden von der ersten Anfrage bis zur Abrechnung. Du arbeitest eng mit Außendienst, Technik, Service und Support zusammen und sorgst für eine reibungslose Abwicklung entlang unserer internen Prozesse. 🚀

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Erstkontakt mit Kunden über Telefon, E-Mail und Teams-Calls
• Proaktive Betreuung von Bestandskunden und potenziellen Neukunden
• Unterstützung bei Produkt- und Lösungs-Konfigurationen
• Selbstständige Erstellung von Angeboten für IT-Produkte und Services
• Administrative Abwicklung vom Angebot bis zur Abrechnung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Technik, Serviceplanung und Support

Qualifikation

Du bringst mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-bezogene Ausbildung (z. B. IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im IT-Systemhaus oder technisch geprägtem Umfeld
• Sicheres, kundenorientiertes und kommunikatives Auftreten
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität zu ERP-/CRM-Systemen und IT-Themen

(Erfahrung mit ERP/CRM, Englischkenntnisse oder technische Grundkenntnisse sind von Vorteil.)

Benefits

Was wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit Hybrid-Option
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
• Entwicklungschancen, Coachings und Schulungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzende Team-Kultur und Willkommenskultur
• Benefits: Teamevents, Fitnessstudio-Vorteile, Business-Bike u. v. m.

Warum ODV?

Bei uns arbeitest du in einem kleinen, starken Team, in dem persönliche Entfaltung, fachliche Weiterentwicklung und echter Team-Spirit gelebt werden. Wir setzen auf klare Prozesse, Feedback-Kultur und langfristige Zusammenarbeit.

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Ab 2026 bieten wir wieder Ausbildungsplätze an – bewirb dich jetzt!

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns. Wenn du eine Ausbildung suchst, die dir praktische Erfahrungen, Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet, bist du bei uns genau richtig. In deiner Rolle als Auszubildende:r zur Steuerfachangestellten (m/w/d) profitierst du von der Expertise erfahrener Kolleg:innen, arbeitest aktiv an Projekten mit und wirst Teil eines unterstützenden Teams, das deine Entwicklung fördert. Du erhältst praxisnahe Einblicke in reale Mandate, meisterst spannende Herausforderungen und wirst Schritt für Schritt zum Profi in einem zukunftssicheren Beruf.

Aufgaben

Das bringst du mit:

• Einen Schulabschluss.
• Lernbereitschaft: Du hast Interesse an neuen Themen und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Kundenorientierung: Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Mandanten und agierst serviceorientiert.
• Interesse an Zahlen: Du hast eine Affinität zu Zahlen und steuerlichen Themen.

Qualifikation

Was wir uns noch von dir wünschen:

• Engagement: Du bist motiviert und hast Lust Neues zu lernen.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und trägst zu einer positiven Atmosphäre bei.
• Zuverlässigkeit: Du bist pünktlich und hältst Vereinbarungen ein.
• Flexibilität: Du bist offen für Veränderungen und neue Herausforderungen.

Benefits

Deine Vorteile bei uns:

• Karriere mit Perspektive: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein freundliches und offenes Teamklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
• Modernste Technologien: Zugang zu innovativer Software und digitalen Abläufen, die deine Arbeit erleichtern.
• Teambuilding-Events: Gemeinsame Veranstaltungen für einen starken Zusammenhalt im Team.
• Bequeme Einkaufsmöglichkeiten: Alles Wichtige in der Nähe.
• Individuell gestalteter Arbeitsplatz: Ein Umfeld, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist.
• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung für deine Leistungen.
• Fahrtkostenzuschüsse: Unterstützung für deine Anreise.

Vergütung:

1. Ausbildungsjahr: 1.150 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.250 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.350 Euro

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Introduction

Wir sind orderbird – und vielleicht kennst du uns schon aus deinem Lieblingscafé? Als Europas führendes iPad-Kassensystem machen wir den Alltag in Restaurants, Bars und Clubs einfacher, digitaler und stressfreier. Aber wir liefern nicht nur Technik, wir liefern Service mit Herz.

Damit unsere Gastronomen einen perfekten Start hinlegen, suchen wir DICH! Wir brauchen Verstärkung für unser Onboarding-Team – jemanden mit Organisationstalent, einer freundlichen Stimme und einem Auge für Design.

Hast du Lust, Gastronomen beim digitalen Durchstarten zu helfen? Dann freuen sich Taxan und Karo auf Deine Bewerbung inklusive FunFact über Dich.

Worauf du dich freuen kannst

• Deutschlandticket, Egym Wellpass, JobRad und eine betriebliche Altersvorsorge mit 100% Zuschlag von orderbird
• Hybrides Arbeitsmodell (wir arbeiten teilweise von zuhause und aus dem Büro)
• Wir haben keinen Dresscode und sind ein internationales Team und heißen daher alle herzlich willkommen!
• Ein frisch renoviertes Nest in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse!
• Jeden Mittwoch gibt es eine virtuelle Frühstücksrunde mit Updates aus verschiedenen Teams. In unserem Breakfast Update erfährst Du, was in der Firma los ist und lernst auch die neuen Birds inklusive Fun Facts kennen
• Dein Team: Nina, Lorena, Franzi, Emanuela, Sebastian, Taxan & Judith freuen sich schon sehr auf Dich!
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie ein engagiertes und sympathisches Team – wir wissen, das schreibt jeder, aber bei uns stimmt es einfach :)

In dieser Rolle erwarten dich u.a. folgende Aufgaben

• Du unterstützt unser Customer-Support Team im Daily Business, wo immer es gerade brennt
• Erstellung digitaler Speisekarten für unser QR-Code-Bestellsystem
• Übernahme von Freischaltungen und einfache Konfigurationen unserer Zusatzprodukte
• Unterstützung bei der telefonischen Terminierung von Onboarding-Sessions mit unseren Kunden
• Du steuerst den Bestllungsprozess für unsere QR-Codes und koordinierst dich dazu mit externen Dienstleistern, Logistik und unseren Kunden

Wonach wir suchen

• Strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Du bist eingeschriebene Student:in (Fachrichtung ist zweitrangig) und bist flexibel unter der Woche einsetzbar
• Deutsch und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
• Du hast keine Scheu vor dem Telefon und bist super freundlich im Umgang mit unseren Kund:innen aus der Gastronomie
• Nice to have: Arbeitserfahrung in der Gastronomie
• Ein Auge für Ästhetik und optional Erfahrung mit Canva oder Adobe Express (für die Menüs und Designs)

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Wie viel Haus kann ich mir eigentlich leisten? Wo finde ich meine passende Immobilie? Ist die Entscheidung auch für meine Zukunft relevant?

Wenn du dir auch schon die ein oder andere dieser Fragen gestellt hast, dann bist du bei uns genau richtig. Als Werkstudent:in- Content Writing (m/w/d) trägst du aktiv dazu bei, die Art und Weise zu ändern, wie Menschen ihren Immobilienkauf und ihre Finanzierung angehen.

Du unterstützt uns bei unserer Mission. Du unterstützt unsere Kund:innen mit Artikeln und Blogbeiträgen, die komplexe Themen einfach erklären und neue Perspektiven eröffnen, damit sie bessere finanzielle Lösungen finden und verstehen können. Außerdem hilfst du uns bei unserer Content-Strategie, indem du vielversprechende Inhalte identifizierst,bestehende Artikel und Funnels verbesserst, gemeinsam mit dem Team an deren Erstellung arbeitest undsie im Hinblick auf search impact gestaltest.

Das klingt genau, wonach du suchst? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil eines Teams, das sich kümmert.

Über uns

Wir bilden ein großartiges Team, das einander unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten als Unterstützung zur Entscheidungsfindung nutzt. Wir sind hoch motiviert und kümmern uns um unsere Kund:innen. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kund:innen die optimalsten Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Werkstudent:innen, die helfen wollen, den Status quo zu ändern. Neugierig?

Aufgaben

💬 Du unterstützt uns dabei unsere Content-Strategie zu erstellen.

🧠 Du unterstützt bei der Erstellung von relevanten und attraktiven Content für unsere Nutzer:innen.

🙌 Du hast kein Problem damit wissenschaftliche und analytische Texte über Finanzthemen zu verstehen und die Keypoints herauszuarbeiten.

💪🏽 Du kennst dich mit allen wichtigen Social-Media-Kanälen aus und bist mit dem Einsatz von KI zur Verbesserung von Texten.

🧑‍💻 Du unterstützt uns bei der Gestaltung von Texten für unsere Website, unseren Blog sowie für Landing Pages.

Qualifikation

📚 Du bist eingeschriebene:r Student:in mit einer wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen orientierten Fachrichtung (z.B. BWL, Finanzen, Jura).

🧠 Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Content Writing sammeln können.

😊 Du kannst komplexe Inhalte strukturieren und in gut verständlicher Sprache vermitteln.

🖥️ Du arbeitest selbstständig, genau und vorausschauend.

💪 Du setzt Prioritäten und ergreifst gern die Initiative.

🤩 Du bist zuverlässig und sehr gut organisiert.

💬 Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

⏱️ Flexibilität: 20 Arbeitsstunden mit flexibler Zeiteinteilung und Homeoffice-Option.

💻 Technik: MacBooks für jede:n.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Snacks und Getränke.

📚 Lernen: Wir bieten dir eine steile Lernkurve mit umfassendem Einblick in die digitale Fintech-Szene.

🥳 Retreats & Social: Neben unseren regelmäßigen Team Events und Hypofriend BBQs fahren wir auch 1x im Jahr auf ein Schloss um gemeinsam Workshops zu machen, die Teamkultur zu stärken, kreatives arbeiten zu ermöglichen und natürlich - für ne gute Zeit! Und oh, haben wir schon unsere berühmten Pub Quizzes erwähnt? 😊

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Join us. Build the Next Gen AI Platform.

Product Owner (m/w/d) im Tech-Startup

Standort: Osnabrück/Remote Start: Ab sofort

Lust darauf, eine exzellente Tech-Software auf das nächste Level zu bringen und skalierbar zu machen?

Als Product Owner arbeitest du direkt mit Geschäftsführung und CTO zusammen und übersetzt exzellente Technologie in ein klar positioniertes, marktfähiges Produkt. Du bist für das gesamte Produkt-Stack verantwortlich – von Website über Cloud und Desktop bis zur KI.

• Website: Docusaurus, Tailwind & Markdown
• Cloud: Moderne .NET-Architektur mit .NET 10, Entity Framework Core, PostgreSQL und Blazor
• Desktop: Cross-Platform Desktop-App auf Basis von .NET 10 und Avalonia UI
• KI & Machine Learning: Python/TensorFlow

Du musst nicht selbst entwickeln, sondern technische Konzepte verstehen, bewerten und in klare Produktentscheidungen, Roadmaps und Anforderungen übersetzen. Mit Fokus auf Mehrwert, Skalierbarkeit und Market Fit.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Übersetzen von Technologie in klare, nutzerzentrierte Produktentscheidungen
• Kritisches Hinterfragen bestehender Konzepte, Flows und Architekturen
• Einbringen eigener Erfahrung aus bereits erfolgreichen Softwareprodukten
• Kontinuierliches Verbessern von Produktqualität, Klarheit und Kundennutzen
• Mitgestalten von Produktstruktur und User Experience

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Umfassende Erfahrung im Bauen und Gestalten von Softwareprodukten
• Sehr starkes technisches Verständnis
• Sehr gutes Gespür für UX, Produktlogik und Kundenerwartungen
• Kritisch, analytisch, strukturiert und kreativ im Denken
• Deutsch und Englisch fließend
• Begeisterung für KI und moderner Softwareentwicklung

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Agiles Startup-Umfeld mit echtem Entscheidungsspielraum
• Hybride, flexible Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CTO
• Anerkennung starker Leistungen und schnelle Entwicklungsperspektive bis zur Führungsposition
• Faire Vergütung, Benefits und 30 Tage Urlaub

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

Schick uns einfach deinen Lebenslauf, relevante Projekte, Referenzen und deine Gehaltsvorstellung.

Unsere Mission

Alle reden über KI. Kaum einer baut sie richtig. Wir schon. Die meisten AI-Engineers trainieren Foundation Models, die ursprünglich für völlig andere Anwendungen entwickelt wurden. Dabei wird die weltweite Forschung zu spezifischen Anwendungsgebieten vollständig ignoriert. Trotzdem dauern solche Entwicklungen oft mehrere Monate und kosten ein Vermögen. Kein Wunder also, dass individuelle KI bislang in deutlich weniger Produkten, Maschinen und Unternehmen eingesetzt wird als etwa der LLM-Support-Chatbot, der in zehn Minuten integriert ist und zwanzig Minuten Arbeit spart.

Wir machen es anders. Unsere Software ONE AI nutzt das gesamte Wissen der globalen KI-Forschung, kombiniert es mit eigener Erfahrung und baut in Sekunden von Grund auf die passende KI für jede Aufgabe. Die resultierenden Modelle sind so effizient, dass keine der neuesten und schnellsten KI-Hardware mehr erforderlich sind und gleichzeitig sind sie präziser und leistungsfähiger als alles, was derzeit am Markt verfügbar ist. Ob Industrie, Medizintechnik oder Luftfahrt, wir schaffen das Fundament für eine neue Generation von KI-Anwendungen. Generative KI war der Anfang. Individuelle KI ist die Zukunft. Und wir machen sie für Unternehmen und Gesellschaft zugänglich.

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Du brennst für den Personalbereich und hast bestenfalls bereits Erfahrung im Active Sourcing?
Bei MatchWorks arbeitest Du an spannenden Active Sourcing Projekten aus dem Bankwesen, nutzt moderne Sourcing-Methoden und bringst Dein Know-how aktiv ein. Wenn Du Recruiting strategisch denkst und Lust hast, echte Verantwortung zu übernehmen, bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden bei der Definition von Suchstrategien und Kandidatenprofilen
• Recherche und Identifikation potenzieller Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn und weitere Plattformen
• Erstellung und Versand individueller Ansprachen
• Terminierung und Koordinierung von Erstgesprächen
• Pflege und Dokumentation von Kundenprojekten
• Social-Media Unterstützung

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer deutschen Hochschule immatrikuliert
• Du kommst aus dem Personalwesen und hast eventuell bereits Erfahrung im Active Sourcing
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und ein gutes Gespür für den Aufbau von Netzwerken
• Du arbeitest strukturiert, bist lernbereit und schätzt die Zusammenarbeit im Team
• Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung (MacBook etc.)
• Praxisnahe Einarbeitung und persönliches Mentoring im Bereich Active Sourcing und Recruiting
• Einblicke in spannende Recruiting-Projekte im Bankenumfeld

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind ein junges Startup im Bereich Gesundheit & Ernährung mit einem erklärungsbedürftigen, wissenschaftlich fundierten Produkt.

Unser Fokus liegt auf hochwertigem Content mit Substanz – verständlich, authentisch und performance-nah.

Da wir aktuell unser Team aufbauen, suchen wir keine klassische Posting-Rolle, sondern eine Social Media Managerin (Allrounderin), die unsere Social-Media-Kanäle ganzheitlich betreut und aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Fokus: Instagram & Facebook)
• Planung und Umsetzung von Kampagnen sowie Redaktionsplänen
• Erstellung, Bearbeitung und Schnitt von Kurzvideos (Reels, Storys, Erklärvideos)
• Community Management: Interaktion mit unserer Zielgruppe (Kommentare & DMs)
• Konzeption, Aufbau und Betreuung von Influencer-Kooperationen (Recherche, Ansprache, Briefing, Abstimmung)
• UGC-Management:
• Auswahl geeigneter Creator
• Briefing & Koordination der Inhalte
• Zusammenarbeit mit Performance Marketing (Content-Zuarbeit für Ads)
• Enge Abstimmung mit internen und externen Marketing-Partnern

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Social-Media-Umfeld (Startup, Agentur oder Brand)
• Sehr gutes Verständnis für Instagram, Reels & Social-Content-Formate
• Erfahrung im Videoschnitt (z. B. CapCut, Canva, Premiere oder ähnliche Tools)
• Erfahrung im Umgang mit Influencern und/oder UGC-Creatorn
• Gespür für erklärungsbedürftige Inhalte und verständliches Storytelling
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Hands-on-Mentalität und Startup-Mindset

Benefits

• Vollzeitstelle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Remote-Work möglich
• Direkter Einfluss auf Markenaufbau und Wachstum
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
• Aufbau einer langfristigen Rolle im wachsenden Startup

Wenn du Social Media nicht nur bespielen, sondern wirklich ganzheitlich verantworten möchtest und Lust auf ein erklärungsbedürftiges Produkt mit Substanz hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind ein wachsendes Startup im Bereich Gesundheit & Ernährung und arbeiten stark performance-getrieben.

Unser Fokus liegt auf skalierbaren Paid-Social-Kampagnen – mit klaren Briefings, kurzen Feedbackschleifen und datenbasierter Optimierung.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen Performance Designer, der Briefings aus dem Performance Marketing in wirksame Ads übersetzt.

Aufgaben

• Umsetzung von Performance-Ad-Creatives für Meta (Instagram & Facebook)
• Gestaltung von statischen Ads, Carousels & Kurzvideos (Reels/Story-Ads)
• Entwicklung von Ad-Varianten auf Basis klarer Performance-Briefings
• Erstellung und Bearbeitung von Produktbildern für Paid Ads
• Adaption und Optimierung bestehender Creatives (Iterationen, Varianten)
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing Management
• Nutzung von UGC-, Produkt- und Videomaterial für Ad-Creatives

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Design / Paid Social Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für Social Ads & Plattformlogiken (Meta)
• Erfahrung mit statischen Ads und Motion-/Kurzvideo-Formaten
• Sicherer Umgang mit Design- und Video-Tools (z. B. Adobe, Canva, CapCut o. Ä.)
• Verständnis für Conversion-orientiertes Design
• Schnelle, pragmatische Arbeitsweise
• Feedbackfestigkeit und iteratives Denken

Nice to have:

• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten
• Erfahrung mit UGC-Ads
• Grundverständnis von Performance KPIs (CTR, Hook Rate, etc.)

Benefits

• Vollzeitstelle mit klarer Rolle & Fokus
• Remote-Work möglich
• Klare Briefings, kurze Feedbackschleifen
• Performance-orientiertes Arbeiten statt „Design um des Designs willen“
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung

Wenn du Ads nicht nur schön, sondern wirksam gestalten willst und gerne eng mit Performance Marketing zusammenarbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Genug von eintönigen Abläufen oder Einfirmen-Vertrieb?
Als Brancheninsider hast du bei uns die Chance, weiter aufzusteigen und dein eigenes Team zu formen!

Wir suchen kommunikationsstarke Vertriebsprofis, die ihre Erfahrung und ihr Fachwissen gezielt einsetzen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Aufgaben

• Telefonische & Digitale Kunden-Akquise
• Durchführung von Kunden-Terminen
• Rekruiting und Onboarding neuer Vertriebspartner
• Organisation von Ausbildung und Team-Trainings

Qualifikation

• Du bist Branchen-Insider oder hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  - Gesundheitsabsicherung
  - Anlage-Strategien
  - Strategischer Vermögensaufbau
• Überzeugungsstärke
• Kommunikationsstärke
• Motivation, dich stetig weiterzuentwickeln
• Einwandfreie Deutschkenntnisse
• Disziplin, Ehrlichkeit, Widerstandsfähigkeit und Durchhaltevermögen

Benefits

• fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden anerkannten Zertifikaten
• glasklare Karriereperspektiven! Verdiene endlich soviel wie Dir zusteht!
• Mitarbeiter-Voucher bei Kooperationspartnern
• Events zur Persönlichkeitsentwicklung
• Teamevents (z.B. Golf- und Tauch-Schnupperkurs, Escape-Room, Phantasialand-Besuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• familiäres Umfeld
• freie Zeiteinteilung
• ortsunabhängiges Arbeiten
• überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, dank ungedeckelter Provision!

Bereit, dein eigenes Team zu leiten ? Werde Vertriebsleiter bei uns!

Bewirb dich jetzt!

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FLOWZOOM entwickelt seit 2018 hochwertige, innovative Reiseprodukte, die Menschen besondere Entspannungsmomente schenken. Unser Schwerpunkt liegt auf Komfort, Funktionalität und ansprechendem Design. Unsere Marke ist auf Amazon stark etabliert. Für die Zukunft fokussieren wir uns darauf, unseren Markenkern weiter zu stärken, unseren Webshop auszubauen und unser Produktportfolio zu erweitern.

Customer Care ist für uns kein „Support“, sondern ein zentraler Lernkanal: Wir nehmen jede Kundenanfrage ernst und nutzen sie, um Produktqualität, Listings und Customer Experience kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

Deine Mission

Du bist die Stimme unserer Marke gegenüber unseren Kunden – und gleichzeitig das Radar für Produktverbesserungen und wiederkehrende Kundenprobleme. Du unterstützt die tägliche Kommunikation, analysierst systematisch Feedback und bringst deine Erkenntnisse direkt in Produktentwicklung und Content ein.

Deine Aufgaben

Customer Care (operativ und empathisch):

• Beantworten von Kundenanfragen (auch Telefon) über Amazon, Webshop, Otto etc (KI-gestützt, final durch dich).
• Beratung unserer Kunden bei der Auswahl des passenden Reisekissens/Reiseprodukts.
• Aktives Bewertungsmanagement auf unseren Plattformen.
• Optimierung des Customer Care Prozesses (inkl. Weiterentwicklung von KI-Workflows und effizienteren Abläufen).

Product Insights (analytisch und strukturiert):

• Erfassung und Analyse von Retourengründen und Kundenproblemen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen.
• Regelmäßige Erstellung von Insights-Reports für Produktentwicklung und Marketing.
• Nischen-Recherche und Identifikation von Pain Points im Reiseprodukt-Markt.
• Operative Mitarbeit bei der Produktentwicklung auf Basis von Kundenfeedback und Rechercheergebnisse.

Content & Listing Support (Copywriting & Qualität):

• Unterstützung bei der Optimierung deutscher Produktbeschreibungen, FAQs und Microcopy.
• Aufdeckung und eigenständige Korrektur von fehlenden oder missverständlichen Produktinformationen auf Listings, Anleitungen und Kommunikationsmaterialien.
• Unterstützende Mitarbeit bei Social-Media-Inhalten

Qualifikation

Must-haves:

• Hohe Empathie, starke Kommunikation und Resilienz im Umgang mit unterschiedlichen Kundentypen - insbesondere bei angespannten Kunden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau) und solide Englischkenntnisse (unsere Team-Sprache ist Englisch).
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise im Remote-Setup.
• Hohe Eigeninitiative: Du erkennst Verbesserungsmöglichkeiten und bringst eigene Ideen aktiv ein.
• Interesse an Analyse, Mustererkennung und datenbasiertem Arbeiten. Offenheit für KI-Technologien und moderne Tools.
• Fähigkeit, präzise und klar zu schreiben (Copywriting-Basis).

Nice-to-have:

• Erfahrung im Customer Care, idealerweise E-Commerce / Marktplätze (Amazon, Otto etc.).
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools oder Support-Systemen.
• Weitere Sprachen (FR, ES, IT).
• Erste Berührungspunkte mit Produktentwicklung oder Nutzerfeedback.

Benefits

Wie wir ticken

• Wir sehen Customer Care als wertvolle Quelle für Insights und Innovation.
• Wir arbeiten remote, fokussiert und ergebnisorientiert.
• Wir leben Transparenz, Ownership und kontinuierliche Verbesserung.

Was dich erwartet

• Full-remote Rolle mit hoher Flexibilität. internationales, unkompliziertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Direkter Impact auf Produktqualität, Markenkommunikation und Customer Experience.
• Raum für Weiterentwicklung: Customer Experience, Content, Produktentwicklung – je nach Talentprofil.

Sende uns Deinen CV und ein paar Sätze, warum Kundenkommunikation und Produktverbesserung für dich zusammengehören – und wie du FLOWZOOM weiterbringen würdest - gerne auch als kurzes Video.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Du wirst strukturiert eingearbeitet und erhältst eine umfassende Übergabe.

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Über naymspace:

naymspace ist ein Softwareunternehmen. Es wurde von einem Entwickler gegründet und wird von einem Entwickler geführt. Unsere Mission ist es, maßgeschneiderte Software zu entwickeln - gemeinsam mit unseren Kunden und Kundinnen und in unserem hochqualifizierten, aktuell 23-köpfigen Team.

Wir wählen Technologie und Arbeitsweise so, dass sie optimal zum Projekt und den Anforderungen passt. Unsere Projektteams bestehen aus zwei bis vier Softwareentwickler:innen mit den erforderlichen Fähigkeiten und eine:r Projektmanager:in. Gearbeitet wird unaufgeregt, ehrlich und mit einer ordentlichen Portion trockenem Humor.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN:

• Du kümmerst dich eigenständig um die Planung, Organisation, Leitung und Durchführung von Softwareprojekten.
• Du betreust deine Projekte von A-Z. Angefangen bei der Anforderungsaufnahme und Angebotserstellung über die Projektorganisation, Begleitung der Entwicklung und die Kundenkommunikation bis hin zur Qualitätssicherung. Dabei behältst du Budget und Timing stets im Blick und übernimmst Verantwortung für den Projekterfolg.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern.
• In Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team stimmst du dich über Ressourcen, Auslastungen, Projektfortschritt und aktuelle Probleme ab.

Qualifikation

DEIN PROFIL:

• Du hast bereits praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement gesammelt – idealerweise in einem Agentur- oder Softwareumfeld.
• Du bringst Verständnis für Webtechnologien mit – du musst nicht coden, solltest aber wissen, worum es bei Dingen wie Frontend, Backend, CMS oder Schnittstellen geht.
• Du arbeitest strukturiert, kannst gut priorisieren und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Entwickler:innen.
• Du wünschst dir eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 und 40 Stunden.
• Deine Gehaltsvorstellung liegt bei bis zu 60.000 Euro (Vollzeitäquivalent, je nach Qualifikation).

NICE TO HAVE:

• Du bist kreativ und hast Spaß daran, graphische Entwürfe zu entwickeln - sei es klassisch mit Tools wie Sketch oder modern mit KI-Tools wie ChatGPT, Lovable & Co.

Benefits

Warum du dich ausgerechnet bei uns bewerben solltest:

• Du kannst dich je nach Wohnort und Präferenz mit Kolleg:innen in Kiel im Coworking Space treffen oder 100% Remote arbeiten - du entscheidest, was dir am liebsten ist.
• Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung.
• Wir sind keine große Software-Agentur oder ein riesiges Entwicklerteam. Die Wege sind kurz und die Entscheidungsfindung ist schnell. Jede:r hat ein Mitspracherecht und es herrscht eine lockere Firmenkultur.
• Wir sind ein hochmotiviertes und hochqualifiziertes Team, das seine Arbeit liebt und versteht.

Was dich sonst noch von uns überzeugen könnte:

Bei uns gibt es…

• ein wöchentliches Teamfrühstück, bei dem alle über aktuelle Projekte informiert werden und ihr Wissen mit den Kolleg:innen teilen
• eine betriebliche Gesundheitsvorsorge
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen Fortbildungstag im Monat zur freien Verfügung
• bezahlte oder ausgeglichene Überstunden, die nur in Ausnahmesituationen anfallen und nach deinem Ermessen geleistet werden
• Jobrad
• Besuche von Konferenzen, Vorträgen und Messen als Arbeitszeit
• diverse Team-Events und eine jährliche Workation
• remote Livegangpizza nach jedem abgeschlossenen Projekt

Wie du dich bewerben kannst:

Wenn dich das alles anspricht und du dich schon als Teil unseres Teams siehst, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf!

Die Stellen passen nicht so ganz zu dir, aber du bist dir sicher, dass du zu naymspace passt? Sehr gut. Über Initiativbewerbungen freuen wir uns genauso sehr.

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Unterstütze uns als Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Finance & HR für 25 bis 30 Stunden pro Woche beim Marktführer im Enterprise Product Costing in einem innovativen und stark wachsenden Markt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in 3 Bereiche aktiv einzubringen und sorgen somit für viel Abwechslung.

Aufgaben

• Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Bearbeitung von Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen
• Übernahme des Forderungsmanagements
• Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten (z. B. Ablage, Fuhrpark, Travel Management, Office-Organisation)
• Mitwirkung in der Personalarbeit sowie in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Implementierung von HR-Projekten und Firmenevents

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre o.ä.
• Berufliche Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
• Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Odoo
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Diskretion, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Persönliches Engagement und Teamgeist
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Leichte Reisebereitschaft

Benefits

• Dich erwartet ein hybrider Arbeitsplatz – ob in unserem modernen Büro am Potsdamer Jungfernsee mit einem sympathischen Team und flauschigen Office-Dogs oder ab und an im eigenen Home Office (hybrides Arbeitsmodell).
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und Benefits wie JobRad, Urban Sports Club oder Workation sorgen für deine Work-Life-Balance.
• Regelmäßige Company Lunches und Team Events runden das Paket ab.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit, ab sofort, München

Werde zur Stimme der Energiewende - Als Content Marketing Manager*in bei Memodo entwickelst du Formate, die informieren, inspirieren – und dabei helfen, die Energiewende voranzutreiben. Ob Blogartikel, Webinare oder Social Media: Deine Inhalte machen komplexe Themen verständlich und zeigen, wie Solarenergie & Co. unsere Zukunft gestalten.

Du bekommst bei uns

• Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
• Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
• Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
• Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
• Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Deine neue Rolle

• Du entwickelst eine wirkungsvolle Content-Strategie für den DACH-Markt – mit Fokus auf Reichweite, Sichtbarkeit und nachhaltigem Wissensaufbau
• Du koordinierst dich eng mit internationalen Teams, teile Best Practices und nutze gemeinsame Ressourcen für skalierbaren, hochwertigen Content
• Du baust unsere Wissensplattformen wie PV Wiki, Webinare und Vergleichstools kontinuierlich weiter aus und entwickelst neue, zielgruppengerechte Formate
• Du erstellst und planst vielfältige Inhalte – von Blogartikeln über Landingpages und Social Media bis hin zu Podcasts und Webinaren
• Du optimierst Content entlang der gesamten Customer Journey, setzt gezielt SEO-Strategien ein und entwickelst Prozesse zur Automatisierung und KI-gestützten Produktion

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, Journalismus, Corporate Communication oder in einer Redaktion – gerne auch als Quereinsteiger*in mit passendem Hintergrund
• Sicherer Umgang mit SEO-Tools und fundiertes Wissen in Keyword-Strategien, Ranking-Optimierung und Content-Analyse
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, präzise und zielgruppenorientiert zu kommunizieren – in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Deutsch auf Mutterspracheniveau (C2) und fließende Englischkenntnisse (C1).

Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen
2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.

Bewirb dich!
Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!

Fragen? Melde dich bei Francesca unter Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben

Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Struktur Ihre Stärke? Bei uns bringen Sie Ihr Können dort ein, wo es wirklich zählt: in einem Unternehmen, das die neurophysiologische Forschung weltweit voranbringt. Ihre zukünftigen Aufgaben im Überblick:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren- und Nebenbuchhaltung
• Prüfung und Verbuchung von Spesen-, Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs sowie termingerechte Abwicklung von Zahlungen
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Wirtschaftsprüfung
• Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Perspektive: Optionaler Einstieg ins Controlling (Kostenübersichten, Auswertungen, Budgetplanung)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bilanzbuchhalter_in oder Steuerfachangestellte_r
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie fundiertes Wissen im deutschen Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in DocuWare sind von Vorteil
• Erfahrung oder Interesse am Controlling
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an konstruktiver Zusammenarbeit

Warum wir?

Vergütung & Sicherheit

• Faire und marktgerechte Bezahlung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und zukunftsstarken Branche

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit ab 32 Stunden/Woche oder Vollzeit
• Hybrides Arbeiten – im Büro oder mobil an ausgewählten Tagen

Entwicklung & Teamspirit

• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Offene Kommunikation, kollegiale Zusammenarbeit
• Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg

Extras

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• EGYM Wellpass: Zugang zu Fitness, Wellness & Sportangeboten
• Dienstrad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

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Wir suchen einen Solution Designer für ein Kumul-/Rückversicherungsprojekt mit fundiertem Proris-Knowhow und ausgeprägtem Rückversicherungsfachwissen

Key Facts
Start: 12.01.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 98 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Konzeption und fachliches Design von Lösungen für das Kumul-/Rückversicherungsprojekt unter Nutzung von Proris-Kenntnissen

• Analyse und Abbildung von Rückversicherungsprozessen sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungskonzepte

• Erstellung fachlicher Spezifikationen, Lösungsskizzen und Abstimmung dieser mit Fachbereichen und Projektstakeholdern

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination der Proris-Konfiguration beziehungsweise Übergabe an das technische Implementierungsteam

• Begleitung von Tests (funktionale Tests, Integrations- und Abnahmetests) inklusive Fehleranalyse und fachlicher Klärung

• Erstellung von Dokumentation und Übergabeunterlagen sowie Fach- und Wissenstransfer an Betrieb und Projektteam

Muss-Anforderungen

• Erfahrung als Solution Designer oder vergleichbares Solution-Design-Profil

• Kenntnisse in Proris

• Fachkenntnisse im Bereich Rückversicherung

Kann-Anforderungen

• Analyse und Optimierung von Prozessen und Geschäftsanforderungen in der Rückversicherung

• Erfahrung mit SAP FS-RI (Basissystem, Risk Manager Non-Life), FS-CD, oder Reporting (BO, AfO, Lumira)

• Erfahrung mit Data Analytics z.B. SQL, Power BI, SAS EG & VA

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, nach erfolgreicher Einarbeitung am Standort in Warburg-Scherfede, für den Standort in Paderborn einen qualifizierten und engagierten Ingenieur als Revit Spezialist (m/w/d).

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Modellierung und Planung von Luftfrachtanlagen und -infrastruktur in Revit
• Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und Entwürfen für die Logistikplanung
• Erstellung von 3D-Modellen und CAD-Zeichnungen zur Optimierung von Flugzeug-Ladebereichen, Lagerhallen und Frachtverarbeitungszentren
• Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Projektmanagern zur Gewährleistung der erfolgreichen Umsetzung von Air Cargo-Projekten
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und simulationsbasierten Analysen
• Integration von spezifischen Luftfrachtanforderungen in die BIM (Building Information Modeling)-Prozesse
• Optimierung von Planungsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit Autodesk Revit, insbesondere in der Modellierung von Infrastrukturprojekten
• Gute Kenntnisse in BIM (Building Information Modeling) und CAD-Software
• Erfahrung in der Planung von Logistik- oder Luftfrachtinfrastruktur von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Dienstreisen zu den Projekten

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-364 gerne zur Verfügung.

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Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir eine: n Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d) im Raum München. Hierbei sorgst Du für den sicheren und effizienten Betrieb unserer (Biomasse-)Heizwerke – vor Ort und per Fernzugriff. Du arbeitest eng mit dem technischen Team zusammen und trägst aktiv zur zuverlässigen Energieversorgung unserer Kunden bei.

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs unserer Biomasse-Heizwerke – sowohl vor Ort als auch per Fernzugriff
• Selbstständige Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kessel-, Förder-, Hydraulik- und Steuerungskomponenten
• Koordination und Kontrolle externer Dienstleister bei Reparatur- und Wartungseinsätzen
• Qualitätsprüfung der angelieferten Holzbrennstoffe
• Führen von Dokumentationen und digitalen Betriebstagebüchern
• Analyse und Behebung von Störungen inklusive Unterstützung im Bereitschaftsdienst (ca. eine Woche pro Monat)
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar – idealerweise mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Von Vorteil: Erfahrung im Betrieb von Biomasse-, Heizwerk- oder vergleichbaren Energieanlagen
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• EDV-Basiskenntnisse (MS Office, Visualisierungs- oder Fernwirksysteme)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen

Benefits

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Expertise und bieten zahlreiche Chancen, dich weiterzuentwickeln
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen.
Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Du erhältst eine erstklassige Ausbildung:

• Mit uns tauchst du ein in die Welt des digitalen Marketings, Programmatic Advertising und der Vermarkter-Landschaft.

Mitgestaltung ganzheitlicher Kommunikationskampagnen:

• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen an der Konzeption ganzheitlicher Media- und Kommunikationskampagnen.

Analyse von Zielgruppen und Märkten:

• Du lernst, wie man Zielgruppen, Märkte und Medienumfelder mit qualitativen und quantitativen Methoden analysiert.

Einführung in relevante Tools:

• Du erhältst Einblicke in gängige Research- und Analyse-Tools wie b4p, YouGov, GWI, Google Trends und Social Listening-Plattformen.

Gewinnung wertvoller Insights:

• Du entwickelst ein Gespür dafür, was Menschen bewegt – und hilfst dabei, aus diesen Erkenntnissen wertvolle Insights für Marken zu gewinnen.

Zielgruppenmodellierung und Customer Journeys:

• Du unterstützt bei der Entwicklung von Zielgruppenmodellen, Personas und Customer Journeys.

Wirkungsanalyse und Handlungsempfehlungen:

• Du begleitest die Analyse von Werbewirkung und entwickelst gemeinsam mit dem Consulting konkrete Handlungsempfehlungen.

Trendforschung und Strategieentwicklung:

• Du beobachtest gesellschaftliche, kulturelle und technologische Trends – und lernst, wie man daraus strategische Empfehlungen für Marken ableitet.

Qualifikation

Exzellente Kenntnisse in PowerPoint und Excel:

• Mit deinen herausragenden Fähigkeiten in PowerPoint und Excel erstellst du überzeugende Präsentationen und analysierst Daten präzise.
• Du hast ein geschultes Auge für die Gestaltung und Visualisierung von Konzepten, Prozessen und Inhalten

Erste Erfahrungen im digitalen Marketing:

• Du hattest bereits erste Berührungspunkte im digitalen Marketing und konntest erste Erfahrungen in der Mediaplanung sowie mit Best for Planning sammeln. Du bist bereit, dein Know-how weiter auszubauen und spannende Projekte anzugehen.

Kommunikative und proaktive Persönlichkeit:

• Deine offene und kommunikative Art macht dich zur idealen Beraterin bzw. zum idealen Berater für unsere Kunden. Du liebst es, Projekte zu managen und deine analytischen Fähigkeiten in die Kundenberatung einzubringen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich dabei aus.

Fundierte Ausbildung:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit, idealerweise im wirtschaftlichen oder medialen Bereich.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Werkstudent:in Content Creation (Social Media) (d/w/m)

Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler suchen wir Werkstudent:innen, die unserem Team bei der Erfüllung unserer Mission, Menschen zu glücklichen Hausbesitzern zu machen, unterstützen.

Du möchtest in einem jungen FinTech-Unternehmen arbeiten? In einer Firma, die es gerne sieht, wenn Kolleg:innen sich bestmöglich entfalten können, um Karriere zu machen? Du erstellst leidenschaftlich gerne TikTok und Instagram Content?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf, der das komplexe Thema Immobilienfinanzierung über Instagram und TikTok einfach und verständlich erklären kann.

Das klingt genau, wonach du suchst?

Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines Teams, das sich kümmert

Wir bilden ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten als Unterstützung zur Entscheidungsfindung nutzt. Wir sind eine sehr motivierte Gemeinschaft, die sich intensiv um ihre Kund:innen kümmert. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kund:innen die optimalsten Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Werkstudent:innen, die helfen wollen den Status quo zu ändern.

Aufgaben

💬 Du bist für unsere Social Media Accounts verantwortlich (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok etc.).

🧠 Du erstellst eigenverantwortlich relevanten & kreativen (Video)-Content (in deutscher und englischer Sprache).

💪🏽 Du bist für das Community Management verantwortlich.

🧑‍💻 Du unterstützt generell unser Marketing-Team.

Qualifikation

📚 Du bist eingeschriebene:r Student:in mit einer kreativ orientierten Fachrichtung (z.B. Kommunikation, Graphic Design, Digitale Medien etc.)

🧠 Du führst idealerweise bereits einen erfolgreichen Instagram oder TikTok Account.

😊 Du bist kreativ, bringst eigene Ideen ein und hast keine Scheu dich vor der Kamera zu präsentieren.

🖥️ Du arbeitest selbstständig, genau und vorausschauend.

🤩 Du bist zuverlässig und sehr gut organisiert.

💬 Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

⏱️ Flexibilität: 20 Arbeitsstunden mit flexibler Zeiteinteilung und Homeoffice-Option.

💻 Technik: MacBooks für jede:n.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Snacks und Getränke.

📚 Lernen: Wir bieten dir eine steile Lernkurve mit umfassendem Einblick in die digitale Fintech-Szene.

🥳 Retreats & Social: Neben unseren regelmäßigen Team Events und Hypofriend BBQs fahren wir auch 1x im Jahr auf ein Schloss um gemeinsam Workshops zu machen, die Teamkultur zu stärken, kreatives arbeiten zu ermöglichen und natürlich - für ne gute Zeit! Und oh, haben wir schon unsere berühmten Pub Quizzes erwähnt? 😊

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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In Deutschland geben Patienten jährlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser Marktgröße arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu ändern.

Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag für Zahnärzt:innen und ihre Teams.

Als Recruiter/-in übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Talentgewinnung – strategisch und innovativ!

Du arbeitest eng mit unseren Gründern und HR-Team zusammen und machst Roger in der DACH-Dentalwelt zur Go-to-Adresse für Top-Talente.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• End-to-End Recruiting auf der grünen Wiese: Du baust unser Recruiting nahezu von Grund auf auf. Von der Erstellung zielgruppenspezifischer Stellenanzeigen über Active Sourcing bis zur Organisation und Durchführung von Interviews — du verantwortest den gesamten Prozess und etablierst Best Practices für ein skalierbares Hiring.
• Candidate Experience mit Startup-Spirit: Du begleitest Kandidat*innen durch den gesamten Prozess, sorgst für Transparenz, Geschwindigkeit und ein positives Erlebnis. Gleichzeitig legst du die Basis für ein strukturiertes Onboarding, das mit unserem Wachstum Schritt hält.
• Aufbau & Weiterentwicklung unserer Hiring-Prozesse: In einem dynamischen SaaS-Umfeld denkst du Recruiting neu: Du analysierst regelmäßig unsere Pipeline, experimentierst mit neuen Kanälen und Tools und entwickelst Prozesse, Guidelines sowie Interviewstrukturen, die effizient und datenbasiert sind.
• Strategische Projekte & Employer Branding: Du gestaltest zentrale Initiativen wie Employer Branding, Talentmarketing, Pipeline-Aufbau und KPI-Monitoring. Dabei bringst du eigene Ideen ein und setzt innovative Recruiting-Lösungen um, die zu einem jungen, ambitionierten Startup passen.
• Enges Stakeholder Management & Sparring: Du arbeitest Hand in Hand mit unserem HR-Admin-Team, den Gründern und Hiring Managern/-innen zusammen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Hohe Selbstständigkeit & Ownership: Du arbeitest hands-on, triffst eigenständig Entscheidungen, priorisierst klar und baust Prozesse strukturiert auf.
• Recruiting-Erfahrung: 2–4+ Jahre Erfahrung in einer Recruiting Rolle, idealerweise in einem dynamischen SaaS-Umfeld.
• Startup-Mentalität: Ownership & Experimentierfreude.
• Exzellentes Stakeholder-Management: Souveräne Koordination zwischen Hiring-Manager und Kandidaten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-haves:

• Erfahrung in SaaS, AI, B2B-Software, oder im HealthTech Umfeld
• Mitarbeit in einem dynamischen Startup oder Scale-up
• Erfahrung mit Greenfield-Recruiting, Aufbau von Prozessen oder HR-Strukturen
• Kenntnisse in Employer Branding, Talentmarketing oder Recruiting Analytics
• Einschlägige Tool-Erfahrung, z. B. mit Personio, JOIN, Deel, LinkedIn Recruiter

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt
• Hoher Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein und testest neue Ansätze.
• Team & Kultur: Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen, ehrliches Feedback, regelmäßige Team-Events und eine Kultur, in der Leistung und Miteinander zählen.
• HealthTech Revolution: Arbeite an einem Produkt, das echten Mehrwert schafft und die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
• Urban Sports Club Mitgliedschaft

Ready für den nächsten Karriereschritt?
Dann werde Teil unseres Teams bei Roger! Sag uns, wann du starten kannst – und lass uns gemeinsam die Dentalbranche verändern.Du erfüllst nicht jeden Punkt? Macht nichts! Wenn du Lust hast, Roger mit aufzubauen und im Recruiting richtig etwas zu bewegen, bewirb dich trotzdem – wir möchten dich kennenlernen

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

• Du definierst und stimmst das Serviceportfolio des Security Operation Center mit den Hochschulen ab und übersetzt es in Service Level Agreements mit klaren Kennzahlen und Qualitätsstandards.
• Du modellierst, implementierst und optimierst die notwendigen Prozesse und Rollen für den SOC-Betrieb und sorgst für eine effiziente Ablauforganisation.
• Du koordinierst die Kommunikation mit Hochschulen und Gremien, leitest Sitzungen, moderierst Abstimmungen und stellst eine transparente Einbindung aller Stakeholder sicher.
• Du steuerst externe Dienstleister, überwachst die Einhaltung vereinbarter Leistungen und stellst die Qualität der erbrachten Security-Dienste sicher.
• Du übernimmst das Berichtswesen gegenüber Finanzgebern und Stakeholdern sowie das Lizenz- und Finanzmanagement, um die Security-Dienste nachhaltig und effizient bereitzustellen.

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder einen gleichwertigen Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im SOC, CERT oder in der IT-Security-Incident-Response
• Zertifizierungen wie z. B. GCIA, GCIH, CISSP, CISM oder vergleichbar sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse aktueller Angriffstechniken (MITRE ATT&CK), Logging-Architekturen und Netzwerk­protokolle
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

• In dieser strategisch wichtigen Position trägst Du die Gesamtverantwortung für die Informationssicherheitsstrategie von HITS.nrw, bist ein enger Sparringspartner der Geschäftsführung in allen Fragen der Informationssicherheit, Risiko- und Compliance-Strategie und kümmerst dich langfristig um den Aufbau einer Sicherheitskultur
• Hierbei verantwortest Du unterschiedlichste Sicherheitsrichtlinien und -standards, begleitest Auditierungen, erstellst Risikoanalysen und beaufsichtigst Penetrationstests und Schwachstellen-Scans
• Ein besonderer Schwerpunkt ist die Entwicklung der Sicherheitsarchitektur aller HITS-Services in Zusammenarbeit mit dem Bereich Cyber Security sowie die Umsetzung sicherer Cloud- und Applikations-Lösungen
• Darüber hinaus stellst Du ein ganzheitliches Incident-Response- und Business-Continuity-Management sicher
• Bei all diesen Aufgaben baust Du eine gute Kooperation zu Hochschulen auf, präsentierst Sicherheitsstrategien, Statusberichte und KPIs auf Management- und Gremienebene und vertrittst HITS.nrw auf Konferenzen und in Fachgremien

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Hochschul- oder Public-Sector-Umfeld
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Cloud Security, Netzwerksicherheit, Identity & Access Management, SOC- und SIEM-Technologien
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor oder vergleichbar wünschenswert
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit hoher Kommunikations- und Überzeugungskraft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

In dieser zentralen Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Leitung eines Teams aus Application- und DevOps-Engineers und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung des Bereichs. Deine Aufgaben umfassen dabei:

• Führung & Strategie: Entwicklung einer klaren Team-Vision sowie Ableitung von Jahreszielen und KPIs, Ressourcen- und Budgetplanung inklusive Forecasting für Betrieb und Projekte sowie Aufbau einer lernorientierten Teamkultur
• Service & Betrieb: Verantwortung für den reibungslosen 2nd- & 3rd-Level-Support der zentralen Hochschul-Applikationen (Campus-Management, LMS, Forschungsportale), Überwachung von SLAs, Verfügbarkeiten und Performance-Kennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung von Deployments (CI/CD) und Release-Management-Prozessen
• Zentraler Ansprechpartner für IT-Leitungen und Hochschulen: Aufbau neuer Anwender Communities, Anforderungsmanagement, Durchführung von Service-Reviews, Trainings für Endanwender*innen, Beratung zu Architektur- und Integrationsfragen
• Prozessoptimierung & Innovation: Roll-out innovativer Lösungen gemeinsam mit Hochschulpartnern, Einführung von Betriebs- und Supportprozessen (ITIL-/ITSM-Best Practices) und Automatisierung von Prozessen
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Enge Kooperation mit den Bereichen Cloud und Cyber Security und Vertretung des Teams in Facharbeitskreisen

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Applikationsbetrieb bzw. Software Lifecycle Management, davon 2+ Jahre in einer Führungsrolle
• Fundierte Kenntnisse im ITIL-Framework, der DevOps-Methodik und in Public-Cloud-Umgebungen
• Erfahrung mit Hochschul-IT-Systemen (z. B. HISinOne, Moodle, Ilias) von Vorteil
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

• Du verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer hochverfügbaren Community Cloud und unseres Multi-Cloud-Portals
• Zur Sicherstellung reibungsloser Deployments und kurzer Release-Zyklen optimierst Du CI/CD-Pipelines, arbeitest hier eng mit den Entwicklerteams zusammen und automatisierst Skalierungs- und Monitoring-Prozesse
• Im Rahmen des Incident Managements bist Du für den Aufbau und Betrieb von Observability-Lösungen und Analysen zur Stabilitätsverbesserung mitverantwortlich
• Darüber hinaus berätst Du Kunden und interne Stakeholder zur Plattformnutzung und bist Teil verschiedenster Workshops und Know-how-Sharing-Sessions

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung als Platform / Cloud / DevOps-Engineer in Enterprise-Umgebungen
• Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer Public Cloud
• Fundiertes Know-how mit Containern & Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools (Terraform, Ansible)
• Erfahrung im Betrieb von CI/CD-Pipelines und Automatisierungsframeworks und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Linux und Scripting
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Dann bewirb dich noch heute!

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Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten

Du liebst zeitlose Mode, Ästhetik und Design? Im 6-monatigen Pflichtpraktikum (m/w/d) bei HOLZRICHTER Berlin gestaltest du die visuelle und inhaltliche Identität unserer Premium-Lifestyle-Marke mit. Von der Webshoppflege bis direkt zu unseren Kunden – mit deinem Talent und einem Gespür für Kundenwünsche und Usability kannst du deine Ideen erfolgreich einbringen und unsere Marke nachhaltig mitentwickeln.

Aufgaben

• Webshop & Content: Pflege von Produktseiten, Erstellung und Optimierung von Texten und Bildern, Unterstützung bei kleinen Content-Projekten.
• Customer Support: Kundenanfragen beantworten (E-Mail), Retourenprozesse begleiten, Lösungen für Kundenbedürfnisse finden.
• Marktplätze: Unterstützung beim Aufsetzen und Pflegen unserer Listings auf Plattformen wie Amazon, Zalando & Co.
• Allgemeine E-Commerce-Unterstützung: Testing, Qualitätssicherung und Mitwirken an täglichen E-Commerce-Abläufen.

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im E-Commerce oder theoretisches Wissen durch dein Studium (BWL, Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften)
• Erfahrung mit der Arbeit an Webseiten und Marktplätzen
• Gespür für Brand Fit und Kollaborationen
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Mindestens Grundkenntnisse in Layout und Foto

Benefits

• Verantwortung, abwechslungsreiche Aufgaben und eine steile Lernkurve
• Optionen zur persönlichen Weiterentwicklung (Abschlussarbeit, Jobeinstieg)
• Arbeiten in einem kreativen Umfeld
• Kontakte in die Startup Szene
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Eine faire Entlohnung

Über uns

Wir schaffen Objekte, die Menschen nie ersetzen möchten, weil sie ihr Leben bereichern, und liefern damit einen wertvollen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit in der schnelllebigen Welt der Mode.

HOLZRICHTER Berlin belegt im angesehenen „Startup Brand Ranking“ 2024 der renommierten Werbeagentur Jung von Matt in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut Appinio den ersten Platz in der Kategorie E-Commerce.

Ein paar Worte zum Schluss

Du hast bei uns die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Das bedeutet:

• Jede/r ist Crew und niemand Passagier.
• Wir arbeiten mit Entdeckergeist statt Reiseführer.
• Wir lassen niemanden zurück.
• “Hand drauf” zählt.Bewirb dich jetzt, wenn du dich von diesen Core Values angesprochen fühlst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Unser Mandant ist ein internationaler Industriekonzern. Im Auftrag suchen wir für den Standort Neu-Isenburg und weiteren Niederlassungen zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst befristet auf ein Jahr.

Aufgaben

• Primäre Schnittstelle zwischen dem IT-Team des Unternehmens und der Standortleitung fungieren
• Die IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server und Workstations, verwalten und unterstützen
• IT-Projekte am Standort von der Planung bis zur Umsetzung leiten und dabei die termingerechte Lieferung und Einhaltung des Budgets sicherstellen
• Den täglichen IT-Betrieb überwachen, einschließlich der Reaktion auf Vorfälle und der Fehlerbehebung
• Mit den Stakeholdern zusammenarbeiten, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und IT-Lösungen zu liefern
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter IT-Richtlinien und -Standards
• Überwachung und Berichterstattung zu IT-Leistungskennzahlen
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Empfehlung von Lösungen
• Fachliche Betreuung der IT-Mitarbeiter vor Ort
• Pflege der Lieferantenbeziehungen für die Beschaffung von Hardware und Software
• Regelmäßige Reisen zu verschiedenen Standorten oder Standorten in EMEA
• Bei dringenden Angelegenheiten oder Projektarbeiten kann eine Verfügbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten oder an Wochenenden erforderlich sein

Qualifikation

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung im IT-Support mit mindestens 3–5 Jahren in einer praktischen und/oder leitenden Funktion
• Erfahrung in einer Umgebung mit mehreren Standorten oder in der Fertigungs-/Industrieumgebung.
• Vertrautheit mit ITIL-Prozessen und Service-Management-Tools
• Englisch und Deutsch sehr gut in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Word, MS-Excel, MS-Power Point, MS-Aceess
• SAP STC Modul von Vorteil

Benefits

• Flache Hierarchien mit internationalem Umfeld
• Moderne Arbeitsumgebung
• Deutschland-Ticket

Sie interessieren sich für diese abwechslungsreiche und vielfältige Position?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

*Talent wichtig; Geschlecht egal!

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

🔗 Interessiert?

Besuchen Sie unsere Website und erfahren Sie mehr über unser Franchise-System.

Kontaktieren Sie uns heute noch und finden Sie heraus, wie Sie Ihr eigenes Pflegehelden Franchise starten können. Lassen Sie uns gemeinsam mehr Familien helfen und die Pflegebranche zum Besseren verändern!

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🚀 Willkommen bei Pflegehelden® – Ihrer Chance, Unternehmertum und sinnstiftende Arbeit in einem erfolgreichen Geschäftsmodell zu vereinen. 🚀

Als Franchisepartner bei Pflegehelden® führen Sie Ihr eigenes Unternehmen, eingebettet in ein starkes Netzwerk aus erfahrenen Franchisepartnern und gestützt durch ein bewährtes, stetig wachsendes Franchisesystem

🌟 Werden Sie Teil des Pflegehelden Franchisesystems & profitieren Sie vom Wachstumsmarkt Pflege! 🌟

Bei Pflegehelden sind wir stolz darauf, Familien in ganz Deutschland hochwertige und vertrauensvolle 24-Stunden-Betreuung zu Hause anzubieten. Mit unserem engagierten Team und unserer bewährten Franchise-Struktur haben wir zahlreichen Menschen geholfen, die Betreuung zu erhalten, die sie verdienen.

Aufgaben

Als Franchisepartner von Pflegehelden ® betreuen Sie ein exklusives Gebiet, das zuvor genau von uns per Gebietsanalyse auf Potential überprüft wurde. Zu Beginn werden Sie im Rahmen einer Start- und Vertriebsschulung ausführlich eingearbeitet und von der Zentrale intensiv betreut.

Jeder Franchisenehmer erhält ein Starterpaket mit ausführlichen Informationen und individuellen Marketingmaterialien wie Verträgen, Musterunterlagen, Geschäftsausstattung und eine eigenständige Internetpräsenz. Darüber hinaus haben Sie vollen Zugriff auf unsere unternehmenseigene Software, die Sie leicht und intuitiv bei sämtlichen Abläufen im Tagesgeschäft unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Pflegekräften für die häusliche Betreuung
• Bedarfsermittlung beim Kunden
• Vertragsverhandlungen und Kundenkommunikation
• Kundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
• Durchführung regionaler Marketingmaßnahmen
• Kontaktpflege von Multiplikatoren und institutionellen Kunden (Krankenhäuser, medizinische Einrichtungen u.ä.)

Qualifikation

Ihr Profil:

• Sie besitzen Unternehmergeist mit einer Leidenschaft für soziale Verantwortung.
• Sie sind Branchenkenner oder identifizieren sich mit dem Pflegemarkt.
• Die Zukunft hilfebedürftiger Menschen liegt Ihnen am Herzen.
• Sie besitzen Vertriebserfahrung, denken unternehmerisch und arbeiten strukturiert.
• Sie sind freundlich, geduldig und selbstsicher.
• Sie sind bereit Teil eines Gesamtsystems zu sein.
• Sie besitzen Sozialkompetenzen wie Toleranz, Offenheit, Kritik- & Teamfähigkeit.
• Sie haben einen Führerschein

Benefits

Was wir bieten:

• Markterprobtes System mit mehr als 100.000 Vermittlungen
• Niedrige Anfangsinvestion
• Individuelle Partnerbetreuung
• Unternehmenseigene, internetbasierte Software
• Zentrales Marketing für alle Standorte
• Professionelle Standortanalysen und Multiplikatorenadressen
• Eigenes Qualitätsmanagement, auch in Polen / Osteuropa
• Dienstleisterunabhängige Pflegekräftevermittlung
• Keine monatlichen Fixkosten oder versteckte Gebühren
• Firmeninterne Academy als Schulungsplattform

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Wir helfen Gebäudereinigern, ihr Geschäft zu digitalisieren und effizienter zu gestalten. Mit unserer Software sorgen wir dafür, dass Personalplanung, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Controlling einfacher und smarter funktionieren.

Damit immer mehr Unternehmen von unseren Lösungen profitieren, setzen wir auf kreatives, strategisches Marketing – und genau hier kommst du ins Spiel!

Als Marketing Manager (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unsere Marke weiterzuentwickeln, unsere Social-Media-Kanäle strategisch zu betreuen und hochwertigen Content zu erstellen.

Aufgaben

- Social Media Management – Planung, Betreuung und Ausbau unserer Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) mit gezielten Strategien & ansprechendem Content

- Content Creation – Entwicklung von kreativem Video-, Bild- & Text-Content für Social Media, Website & Marketingkampagnen

- Videobearbeitung & Schnitt – Erstellung und Bearbeitung von Videos mit Adobe Premiere, After Effects oder vergleichbaren Tools

- Bildbearbeitung & Grafikdesign – Gestaltung von ansprechenden Social-Media-Posts, Werbematerialien & Website-Elementen mit Photoshop, Canva oder ähnlichen Programmen

- Copywriting – Verfassen von Social-Media-Texten, Werbeanzeigen, Blogartikeln & Newslettern

- Event-Marketing – Begleitung von Messen & Offline-Events mit Content-Produktion und Live-Berichterstattung

- Lead-Generierung & Kampagnenoptimierung – Unterstützung bei der strategischen Aussteuerung von Ads & organischem Content

Qualifikation

- Erfahrung in Social Media Management & Content Creation

- Kenntnisse in Videobearbeitung & Bildbearbeitung (Adobe Premiere, Photoshop, Canva etc.)

- Kreativität & ein gutes Gespür für Trends in der digitalen Welt

- Erfahrung im Copywriting – du kannst ansprechende & zielgruppengerechte Texte formulieren

- Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise – du hast deine Projekte im Griff

- Wohnsitz in Berlin (1-2 Tage Homeoffice möglich)

Benefits

- Attraktives Gehalt: 42.000 – 55.000 € Jahr

- 26 Tage Urlaub, steigt jedes Jahr um einen Tag

- Komplette Ausstattung: Laptop, Software & Firmenhandy inklusive

- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Bis zu 2 Tage pro Woche

- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten – du kannst dich in verschiedene Bereiche weiterentwickeln

- Ein kreatives & motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum

- Urban Sports Club Mitgliedschaft für deine Work-Life-Balance

- Zuschuss zum Deutschlandticket, damit du flexibel unterwegs bist

- Zentrales Büro mitten in Friedrichshain – schnell & einfach erreichbar

Bewerbungsprozess

1. Telefonisches Erstgespräch – Wir lernen uns kennen & klären erste Fragen

2. Zoom-Call mit deinem zukünftigen Teamlead – Besprechung deiner Aufgaben & Erwartungen

3. Persönliches Treffen in Berlin – Lerne das Team & unser Büro kennen

4. Willkommen im Team! Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich!

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Wenn du aus der Bauwelt kommst, kennst du die Realität nur zu gut: Informationen gehen verloren, Abstimmungen ziehen sich, Entscheidungen kommen zu spät – und am Ende kosten die gleichen Stolpersteine wieder Zeit, Geld und Nerven.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team aus 10 Leuten und verkaufen KI-Projektmanagement an Generalplaner und Projektsteuerer. Unsere Vision ist es, Fehler in Bauprojekten mit KI frühzeitig sichtbar zu machen und Probleme zu erkennen – damit Projekte wie die Münchner Stammstrecke nicht mehr Jahrzehnte brauchen ;)

Heute haben wir schon 20 Kunden und eine Finanzierung von über 1 Mio. €. Jetzt suchen wir eine:n Projektsteuerer:in, der/die die Herausforderungen der Branche aus eigener Erfahrung kennt und Lust hat, diese Probleme gemeinsam mit uns mithilfe von KI grundlegend anzupacken.

Aufgaben

1. Customer Success (≈ 70%)

Deine Aufgabe ist es, deine Projekterfahrung zu nutzen, um unseren Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren) den Nutzen von alago klar zu vermitteln – und sie sicher durch die Einführung und Anwendung unseres Werkzeugs zu begleiten.

Deine Aufgaben:

• Onboarding neuer Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren): Einführung in alago, Einrichtung von Workflows und Unterstützung, bis der Mehrwert klar sichtbar wird.
• Laufende Betreuung der Kunden: Fragen beantworten, Probleme klären und aktiv dabei helfen, dass alago im Projektalltag sinnvoll genutzt wird.
• Verlässliche Ansprechperson werden: Projektziele der Kunden verstehen und sie Schritt für Schritt zu effizienten Arbeitsweisen führen.

Dabei lernst du:

• Wie du deinen früheren Kolleg:innen in Projekten hilfst, KI sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen
• Wie Software bei Baukunden implementiert wird – von der ersten Einrichtung bis zur erfolgreichen Nutzung im Projektteam.
• Wie du Vertrauen aufbaust und stabile Arbeitsbeziehungen schaffst, auch mit erfahrenen Senior-Projektleitern.

2. Produktentwicklung (≈ 30%)

Neben der Kundenarbeit übernimmst du interne Projekte – und kannst dabei deine technischen Fähigkeiten erweitern.

Deine Aufgaben:

• Kundenfeedback in Produktverbesserungen übersetzen: Rückmeldungen von Generalplanern, Projektsteuerern, Bauherren und Fachplanern aufnehmen, strukturieren und für unser Produktteam aufbereiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Vertriebsteam: Erkenntnisse teilen, Bedarfe sichtbar machen und gemeinsam daran arbeiten, dass Pilotprojekte erfolgreich in den Regelbetrieb übergehen.
• (Optional) Unterstützung bei technischen Themen: Je nach Interesse: Mitwirken bei Integrationen, Datenflüssen oder dem Einrichten projektbezogener Workflows.

Dabei lernst du:

• Wie Produktentscheidungen entstehen – und wie deine Praxiserfahrung dabei hilft, Funktionen so zu entwickeln, dass sie Architekt:innen und Projektsteuerern wirklich nutzen.
• Wie Software gebaut wird – von der ersten Idee über das Schreiben kleinerer Konfigurationen oder Skripte bis hin zum finalen Release.
• Wie du mit einem siebenköpfigen Produkt- und Engineering-Team zusammenarbeitest – und wie du Anforderungen priorisierst und sauber aussteuerst.

Qualifikation

Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit mit einem starken Skillset und echter Begeisterung für Weiterentwicklung.

1. Beruflicher Hintergrund

🧱 Berufserfahrung

Must-haves

• Erfahrung in der Bauindustrie oder im Projektmanagement.
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Solides Verständnis, wie digitale Werkzeuge in Bau- und Planungsprozesse eingebettet sind.
• Wohnsitz in München oder Bereitschaft, dauerhaft hier zu arbeiten

Starke Pluspunkte

• Erfahrung in kundenorientierten Rollen (z. B. Vertrieb, Marketing, Beratung oder Customer Success).
• Erfahrung in Start-ups oder schnell wachsenden Unternehmen (inkl. Top-Management- oder Technologieberatung).
• Praktische Mitarbeit bei Softwareeinführungen, Integrationen oder Prozessveränderungen.

🎯 Persönliche Erfahrung

• Eine Leidenschaft verfolgt und sich auf hohem Niveau bewiesen – z. B. in Projekten, Sport, Musik, Kunst oder Studium.
• Geprägt von leistungsorientierten Umgebungen, die Problemlösung, Eigenverantwortung und Umsetzungskompetenz gefördert haben.
• Eine echte Verbindung zur Bauindustrie – Verständnis und Wertschätzung für die Branche, kombiniert mit dem Wunsch, sie weiterzuentwickeln.
• Idealerweise über unser vertrauensvolles Netzwerk auf uns aufmerksam geworden – z. B. über Gründer:innen, Teammitglieder, Partner oder Investor:innen.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, dann zeig uns einfach, wie du die Aufgabe meistern wirst. Entscheidend ist dein Potenzial!

2. Persönlichkeit

• Aufgeschlossen und kommunikationsstark, mit einem guten Gleichgewicht zwischen Menschen- und Aufgabenorientierung.
• Neugierig und positiv wettbewerbsorientiert – mit dem Wunsch, gemeinsam mit Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
• Lernbereit und entwicklungsorientiert – offen für Feedback und in der Lage, sich schnell weiterzuentwickeln.

Benefits

Als eines der ersten Teammitglieder gestaltest du nicht nur deine eigene Rolle, sondern auch, wie alago künftig arbeitet – unsere Kultur, unsere Abläufe und unsere Wirkung in der Branche.

🎯 Gemeinsam die Bau- und Planungsbranche verbessern: Bringe deine Praxiserfahrung ein und arbeite aktiv daran mit, Projektabläufe einfacher, transparenter und verlässlicher zu machen.

🤝 Enge Zusammenarbeit mit den Gründer:innen: äglicher Austausch mit Ann-Christin (Produkt & Fachlichkeit), Janick (Markt & Strategie) und Vinzenz (Technologie). Du siehst direkt, wie Entscheidungen entstehen.

💪 Wellpass-Mitgliedschaft: Unterstützung für körperliche und mentale Gesundheit.

🍀 Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens – mit Kontakt zu vielen spannenden Projekten und Menschen.

☕ Sehr guter Kaffee: Weil konzentriertes Arbeiten gute Energie braucht.

Wir bauen alago langfristig für große Skalierung – doch aktuell ist vieles noch nah, beweglich und formbar. Das bedeutet viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Rolle in unterschiedliche Richtungen weiterzuentwickeln – ob Richtung Prozesse, Produkt, Kundenerfolg oder später sogar eigene Projekte.

Bewerbungsprozess

0. Schick uns deine Geschichte

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel aus deinem Berufs- oder Projektalltag, in dem du Verantwortung übernommen und etwas spürbar verbessert hast. Besonders spannend ist es, wenn Eigeninitiative oder unternehmerisches Denken sichtbar wird.

1. Erstgespräch (25 Minuten)

Ein kurzes Kennenlernen mit Maria, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.

2. Zweites Gespräch (25 Minuten)

Ein tieferer Austausch mit Ann oder Janick über unsere Kunden, typische Abläufe, Herausforderungen in Bauprojekten und darüber, wie du mit deinem Profil Wirkung erzielen kannst.

3. Fallstudie (halber Tag vor Ort)

Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:

• Kunden & Support: Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.
• Strategie & Abläufe: Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.
• Produkt & Umsetzung: Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten.

Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.

4. Entscheidung:

Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

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Wenn du aus der Bauwelt kommst, kennst du die Realität nur zu gut: Informationen gehen verloren, Abstimmungen ziehen sich, Entscheidungen kommen zu spät – und am Ende kosten die gleichen Stolpersteine wieder Zeit, Geld und Nerven.

Genau hier setzt alago an. Wir sind ein Team aus 10 Leuten und verkaufen KI-Projektmanagement an Generalplaner und Projektsteuerer. Unsere Vision ist es, Fehler in Bauprojekten mit KI frühzeitig sichtbar zu machen und Probleme zu erkennen – damit Projekte wie die Münchner Stammstrecke nicht mehr Jahrzehnte brauchen ;)

Heute haben wir schon 20 Kunden und eine Finanzierung von über 1 Mio. €. Jetzt suchen wir eine:n Architekt:in, der/die die Herausforderungen der Branche aus eigener Erfahrung kennt und Lust hat, diese Probleme gemeinsam mit uns mithilfe von KI grundlegend anzupacken.

Aufgaben

1. Customer Success (≈ 70%)

Deine Aufgabe ist es, deine Projekterfahrung zu nutzen, um unseren Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren) den Nutzen von alago klar zu vermitteln – und sie sicher durch die Einführung und Anwendung unseres Werkzeugs zu begleiten.

Deine Aufgaben:

• Onboarding neuer Kunden (Generalplaner, Projektsteuerer, Bauherren): Einführung in alago, Einrichtung von Workflows und Unterstützung, bis der Mehrwert klar sichtbar wird.
• Laufende Betreuung der Kunden: Fragen beantworten, Probleme klären und aktiv dabei helfen, dass alago im Projektalltag sinnvoll genutzt wird.
• Verlässliche Ansprechperson werden: Projektziele der Kunden verstehen und sie Schritt für Schritt zu effizienten Arbeitsweisen führen.

Dabei lernst du:

• Wie du deinen früheren Kolleg:innen in Projekten hilfst, KI sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen
• Wie Software bei Baukunden implementiert wird – von der ersten Einrichtung bis zur erfolgreichen Nutzung im Projektteam.
• Wie du Vertrauen aufbaust und stabile Arbeitsbeziehungen schaffst, auch mit erfahrenen Senior-Projektleitern.

2. Produktentwicklung (≈ 30%)

Neben der Kundenarbeit übernimmst du interne Projekte – und kannst dabei deine technischen Fähigkeiten erweitern.

Deine Aufgaben:

• Kundenfeedback in Produktverbesserungen übersetzen: Rückmeldungen von Generalplanern, Projektsteuerern, Bauherren und Fachplanern aufnehmen, strukturieren und für unser Produktteam aufbereiten.
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Vertriebsteam: Erkenntnisse teilen, Bedarfe sichtbar machen und gemeinsam daran arbeiten, dass Pilotprojekte erfolgreich in den Regelbetrieb übergehen.
• (Optional) Unterstützung bei technischen Themen: Je nach Interesse: Mitwirken bei Integrationen, Datenflüssen oder dem Einrichten projektbezogener Workflows.

Dabei lernst du:

• Wie Produktentscheidungen entstehen – und wie deine Praxiserfahrung dabei hilft, Funktionen so zu entwickeln, dass sie Architekt:innen und Projektsteuerern wirklich nutzen.
• Wie Software gebaut wird – von der ersten Idee über das Schreiben kleinerer Konfigurationen oder Skripte bis hin zum finalen Release.
• Wie du mit einem siebenköpfigen Produkt- und Engineering-Team zusammenarbeitest – und wie du Anforderungen priorisierst und sauber aussteuerst.

Qualifikation

Wir suchen eine vielseitige Persönlichkeit mit einem starken Skillset und echter Begeisterung für Weiterentwicklung.

1. Beruflicher Hintergrund

🧱 Berufserfahrung

Must-haves

• Erfahrung in der Bauindustrie oder im Projektmanagement.
• Deutsch auf Muttersprach-Niveau und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Solides Verständnis, wie digitale Werkzeuge in Bau- und Planungsprozesse eingebettet sind.
• Wohnsitz in München oder Bereitschaft, dauerhaft hier zu arbeiten

Starke Pluspunkte

• Erfahrung in kundenorientierten Rollen (z. B. Vertrieb, Marketing, Beratung oder Customer Success).
• Erfahrung in Start-ups oder schnell wachsenden Unternehmen (inkl. Top-Management- oder Technologieberatung).
• Praktische Mitarbeit bei Softwareeinführungen, Integrationen oder Prozessveränderungen.

🎯 Persönliche Erfahrung

• Eine Leidenschaft verfolgt und sich auf hohem Niveau bewiesen – z. B. in Projekten, Sport, Musik, Kunst oder Studium.
• Geprägt von leistungsorientierten Umgebungen, die Problemlösung, Eigenverantwortung und Umsetzungskompetenz gefördert haben.
• Eine echte Verbindung zur Bauindustrie – Verständnis und Wertschätzung für die Branche, kombiniert mit dem Wunsch, sie weiterzuentwickeln.
• Idealerweise über unser vertrauensvolles Netzwerk auf uns aufmerksam geworden – z. B. über Gründer:innen, Teammitglieder, Partner oder Investor:innen.

Wenn du dich nicht in jedem Punkt wiederfindest, aber überzeugt bist, dass du die richtige Person für diese Rolle bist, dann zeig uns einfach, wie du die Aufgabe meistern wirst. Entscheidend ist dein Potenzial!

2. Persönlichkeit

• Aufgeschlossen und kommunikationsstark, mit einem guten Gleichgewicht zwischen Menschen- und Aufgabenorientierung.
• Neugierig und positiv wettbewerbsorientiert – mit dem Wunsch, gemeinsam mit Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
• Lernbereit und entwicklungsorientiert – offen für Feedback und in der Lage, sich schnell weiterzuentwickeln.

Benefits

Als eines der ersten Teammitglieder gestaltest du nicht nur deine eigene Rolle, sondern auch, wie alago künftig arbeitet – unsere Kultur, unsere Abläufe und unsere Wirkung in der Branche.

🎯 Gemeinsam die Bau- und Planungsbranche verbessern: Bringe deine Praxiserfahrung ein und arbeite aktiv daran mit, Projektabläufe einfacher, transparenter und verlässlicher zu machen.

🤝 Enge Zusammenarbeit mit den Gründer:innen: äglicher Austausch mit Ann-Christin (Produkt & Fachlichkeit), Janick (Markt & Strategie) und Vinzenz (Technologie). Du siehst direkt, wie Entscheidungen entstehen.

💪 Wellpass-Mitgliedschaft: Unterstützung für körperliche und mentale Gesundheit.

🍀 Standort WERK1: Arbeiten in einem der aktivsten Innovations- und Startup-Hubs Münchens – mit Kontakt zu vielen spannenden Projekten und Menschen.

☕ Sehr guter Kaffee: Weil konzentriertes Arbeiten gute Energie braucht.

Wir bauen alago langfristig für große Skalierung – doch aktuell ist vieles noch nah, beweglich und formbar. Das bedeutet viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Rolle in unterschiedliche Richtungen weiterzuentwickeln – ob Richtung Prozesse, Produkt, Kundenerfolg oder später sogar eigene Projekte.

Bewerbungsprozess

0. Schick uns deine Geschichte

Neben deinem Lebenslauf freuen wir uns über ein kurzes Beispiel aus deinem Berufs- oder Projektalltag, in dem du Verantwortung übernommen und etwas spürbar verbessert hast. Besonders spannend ist es, wenn Eigeninitiative oder unternehmerisches Denken sichtbar wird.

1. Erstgespräch (25 Minuten)

Ein kurzes Kennenlernen mit Maria, um deinen Hintergrund und deine Motivation zu verstehen. Wir erklären dir die Rolle, zeigen das Produkt und beantworten erste Fragen.

2. Zweites Gespräch (25 Minuten)

Ein tieferer Austausch mit Ann oder Janick über unsere Kunden, typische Abläufe, Herausforderungen in Bauprojekten und darüber, wie du mit deinem Profil Wirkung erzielen kannst.

3. Fallstudie (halber Tag vor Ort)

Besuche uns in München und arbeite mit uns an einer realistischen Aufgabe. Mögliche Schwerpunkte:

• Kunden & Support: Bearbeitung einer fiktiven Kundensituation, Analyse einer Anfrage oder Strukturierung eines Onboardings.
• Strategie & Abläufe: Verbesserung eines internen Prozesses oder Analyse eines Kundenworkflows.
• Produkt & Umsetzung: Rückmeldung aus Kundensicht bewerten und nächste Schritte für das Produkt ableiten.

Dieser Tag gibt dir ein gutes Gefühl für die tatsächliche Arbeit bei alago – und uns ein klares Bild davon, wie du denkst, kommunizierst und Probleme löst.

4. Entscheidung:

Du erhältst innerhalb von 24 Stunden Rückmeldung. Wenn es für beide Seiten passt – freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit! 🎉

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Die Andres Industries AG entwickelt im Zentrum von Berlin wasserdichte und schlagfeste IT-Outdoor-Lösungen. Unser umfangreiches Produktportfolio reicht von Schutzgehäusen für Tablets von Apple, über flexible Befestigungssysteme, bis hin zu modernster Wärmebildtechnik. Auf unserem modernen Campus im Weißenseer Weg erwarten dich helle Büros, Ruhebereiche, ein Fitnessraum, Duschen sowie eine offene Campusküche.

Zur Unterstützung unseres Marketing- und Designteams suchen wir ab sofort einen Werkstudent im Bereich Marketing / Mediendesign (m/w/d).

Aufgaben

Als Werkstudent unterstützen Sie unser Team in vielseitigen Marketing- und Designprojekten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Gestaltung von Marketingmaterialien (Print & Digital)
• Erstellung sowie Bearbeitung von Bild- und Videocontent inklusive Postproduction
• Mitarbeit an 3D-Visualisierungen und Animationsprojekten (optional je nach Kenntnissen)
• Pflege und Aktualisierung unserer Website sowie unserer Social-Media-Kanäle
• Unterstützung bei Kampagnen, Produktpräsentationen und Messeauftritten
• Eigenständige Umsetzung kleinerer Projekte

Qualifikation

• Immatrikulierter Student (m/w/d) in Mediendesign, Kommunikationsdesign, Marketing, Medieninformatik o. Ä.
• Erfahrung in Mediengestaltung (Bildbearbeitung, Videoschnitt, Webdesign)
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (v. a. Photoshop, InDesign, After Effects)
• Kreatives Gespür für Gestaltung, Bildsprache und Storytelling
• Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, ideal kombinierbar mit dem Studium
• Modernes Arbeitsumfeld auf unserem Campus mit Fitnessraum, Duschen und offener Campusküche
• Vielfältige Projekte mit echter Verantwortung
• Arbeit an anspruchsvollen technischen Produkten und modernen Visualisierungstechniken
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und kreativ mitzuwirken
• Aussicht auf langfristige Zusammenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive:

• Lebenslauf
• Kurzem Motivationsschreiben
• Portfolio oder Link zu eigenen Projekten
• Relevanten Zeugnissen

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Deine Aufgaben

• Entwicklung kreativer, markenkonformer Content-Ideen für verschiedene Plattformen – mit Fokus auf Performance Ads.
• Produktion hochwertiger Texte, visueller und multimedialer Inhalte (Reels, Short Videos, UGC), die unsere Markenstimme widerspiegeln.
• Content-Produktion in unseren Studios – sowohl vor als auch hinter der Kamera – sowie Zusammenarbeit mit externen Creator:innen bei Foto- und Video-Shootings.
• Verfassen und Redigieren von Texten mit Fokus auf Korrektheit, Tonalität und Stil; Plattformgerechte Anpassung für maximale Performance und Engagement.
• Visuelles Storytelling: Du bringst deine Ideen ein und hilfst uns, die Marke new:soul jeden Tag weiterzuentwickeln.

Warum New soul?

• Impact & Purpose: Werde Teil unserer Mission, Selfcare & Achtsamkeit in Europa zu fördern und die führende Marke für Massage an der Schnittstelle von Wellness und Technologie aufzubauen.
• Entwicklung: Du arbeitest eng mit einem dynamischen Gründerteam zusammen, erhältst eine steile Lernkurve und profitierst von einem agilen Umfeld mit viel Raum für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung.
• Arbeitsplatz: Ein modernes, schönes Büro im Herzen des Kollwitz-Kiez sowie regelmäßige Team-Events.
• Selfcare: Genieße die beste Massage der Stadt – mit 50 % Rabatt in allen new:soul Studios.
• Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, das deinen Beitrag und deinen Impact fair widerspiegelt.

Das bringst du mit

• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Deadlines parallel zu managen.
• Exzellente Schreib- und Editing-Skills sowie ein starkes Auge für Details, Tonalität und Stil.
• Erfahrung in Videobearbeitung und im Erstellen von Short-Form-Content (Reels, TikTok, etc.).
• Ein gutes Gespür für Ästhetik, Markenkommunikation und Storytelling – und Freude daran, eine junge, schnell wachsende Marke prägen zu dürfen.

Bewirb dich jetzt!

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung am besten inkl. Portfolio/Arbeitsproben! Bewirb dich jetzt und gestalte die Selfcare-Marke der Zukunft aktiv mit.

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🚀 About Qdrant
Qdrant is the open-source vector database behind the world’s most advanced AI applications. We’re the engine powering semantic search, RAG, agents, and real-time vector pipelines at scale.

We move fast. We ship relentlessly. We build what others say is impossible.

To maintain our high velocity, we’re seeking a Chief of Staff who excels in chaos, brings clarity to ambiguity, and translates strategy into execution at startup speed.

If you love being the person who just gets things done, read on.

Tasks

🧨 The Role

This isn’t an executive assistant job.

This is a force multiplier, operator, fixer, and strategist rolled into one.

You’ll work side-by-side with the CEO, accelerating everything from product decisions to team alignment to external relationships. You’ll spot problems before anyone else does, remove blockers, and ensure we’re always pointed toward the highest-leverage outcomes.

You’ll be the connective tissue of the company — the person who keeps Qdrant sharp, fast, and unstoppable.

🔥 What You’ll Own

Strategic Alignment

Turn big-picture vision into actionable, measurable plans.

Run OKRs, planning cycles, and cross-team execution like a machine.

Keep everyone aligned, accountable, and moving at full speed.

CEO Leverage

Help the CEO focus on the highest-impact work.

Prepare context, frame decisions, and lead high-stakes internal conversations.

Represent the CEO when needed — clearly, confidently, and without drama.

High-Impact Projects

Own mission-critical projects that don’t cleanly fit inside any department.

Drive product, engineering, or GTM research and initiatives.

Build processes that reduce friction and increase throughput across the whole company.

Operational Firepower

Fix fragile systems, create new ones, and streamline how Qdrant operates.

Improve hiring funnels, onboarding, communication rhythms, and cross-team transparency.

Track key metrics and deliver insights that actually drive action.

External Presence

Craft world-class materials: investor decks, board updates, strategic briefs.

Help manage ecosystem relationships, partners, and key external conversations.

Requirements

⚙️ Who You Are

• A high-agency operator who doesn’t wait for instructions — you move.
• A strategic thinker who can take chaos and turn it into clarity.
• A clean communicator with writing so sharp it could cut steel.
• A bias-for-action builder who ships fast and iterates even quicker.
• Comfortable around technical topics: AI, databases, vector search, and developer tooling.
• Experienced: 4–8+ years in strategy, operations, product, consulting, or startup leadership.

Bonus points if you’ve been:

• 🚀 A founder
• 🛠 Early at a devtools or infra startup
• 📊 Close to GTM and product decisions
• 👀 The person people trust to “just figure it out”

Benefits

💥 Why Qdrant

• Build foundational infrastructure for the AI era.
• Work with a senior, low-ego, engineering-driven team.
• Zero bureaucracy. Maximum ownership.
• Competitive comp, substantial equity, tangible impact.
• A front-row seat to the future of AI systems.

Recruiting Agencies and Headhunters, please only via 𝙝𝙞𝙧𝙚𝙗𝙪𝙛𝙛𝙚𝙧.𝙘𝙤𝙢?ref=qdrant

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Wir suchen einen Senior Consultant zur Unterstützung im Bereich SAP Development.

Du arbeitest in unserem kleinen, wachsenden Beratungsunternehmen direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und trägst maßgeblich zum Erfolg der Projekte unserer Kunden bei.

Möchtest Du von Anfang an mit dabei sein, wenn wir uns zu einer hochqualifizierten Boutique in der SAP-Beratungsbranche etablieren?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns!

Aufgaben

Was machst Du bei uns?

• Beratung: Du übernimmst den Lead in unseren laufenden Development-Projekten und berätst unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen.
• Konzeption und Entwicklung: Für die Anforderungen unserer Kunden erstellst Du lösungsorientierte Konzepte und setzt sie direkt im System unserer Kunden um. Dabei legst Du großen Wert auf Clean Code.
• Teamkoordination: Du koordinierst die Aufgaben in unserem Team und förderst unsere Junioren zur Exzellenz.
• Gestaltung & kurze Entscheidungswege: Bei uns haben Deine Ideen einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Start-Ups.

Qualifikation

Was bringst Du mit?

• SAP-Knowhow: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung in SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP BTP, OData, ABAP CDS und RAP.
• Entwicklungskenntnisse: Du besitzt die Fähigkeit kleine bis mittelgroße Applikationen in SAP zu entwickeln, sei es in ABAP OO oder SAPUI5.
• Beratungskompetenz: Kommunikationsstärke, Empathie und eine strukturierte sowie lösungsorientierte Vorgehensweise sind für Dich selbstverständlich.
• Qualitätsorientierung: Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an Dich und Deine Arbeit.
• Lernfreude: Du bringst eine hohe Motivation mit, Dich in neue Themen einzuarbeiten und es ist Dir wichtig, Deine Ideen und Sichtweisen mit einzubringen.
• Proaktive Analyse: Es bereitet Dir eine Freude, Aufgaben proaktiv zu bearbeiten und dabei analytisch sowie fokussiert vorzugehen.

Benefits

Was bieten wir dir?

• Attraktives Gehaltsmodell: Ein überdurchschnittliches Festgehalt sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Arbeitszeitkonto: Du entscheidest, ob Deine Überstunden ausbezahlt werden oder Du hierfür Urlaub nimmst.
• Weiterbildung: Du erhältst regelmäßig interne und externe Schulungen, damit Du zu den besten Beratern in der Branche gehörst.
• Selbstverwirklichung: Erziele sichtbare Erfolge in einem dynamischen, kleinen Team und gestalte Deine Rolle aktiv mit.
• Flexibles Arbeiten: Wähle frei zwischen unserem modernen Office in Osnabrück-Westerberg und dem Homeoffice.
• Direkte Wege: Profitiere vom unmittelbaren Austausch mit dem Geschäftsführer und schnellen Entscheidungsprozessen.

Wer sind wir?

• Start-Up-Spirit: Als vierköpfiges, junges SAP-Beratungsunternehmen aus Osnabrück leben wir flache Hierarchien und bieten viel Gestaltungsspielraum.
• Wachstumsvision: Wir wollen uns als feste Größe im SAP-Consulting-Umfeld etablieren und unser Portfolio stetig erweitern.
• Innovationsanspruch: Mit disruptiven Ideen heben wir die SAP-Beratung auf das nächste Level.

Möchtest Du direkt durchstarten und freust Dich auf diese Herausforderung?

Dann bewirb Dich bei uns und wir vereinbaren mit Dir einen Kennenlerntermin.

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Jobbeschreibung

Recruiter (m/w/d) – Talent Acquisition

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Beratungsunternehmen im DACH-Raum und die führende Beratung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich. Wir bauen Reichweite, Autorität und Umsatz – und dafür brauchen wir A-Player im Team.

Deine Rolle / Impact

Du verantwortest den kompletten Recruiting-Bereich bei Teaching Socials: von Outbound-Sourcing bis unterschriebener Arbeitsvertrag. Kein HR-Admin, kein Feel-Good – pure Talent Acquisition mit klaren KPIs.

Deine täglichen To-Dos (Ownership)

• Active Sourcing & Talent Scouting: LinkedIn Recruiter, Netzwerke, Communities, Events.
• Pipeline & Erstkontakt: telefonischer Erstkontakt, Quali-Calls, Fit-Check gegen Scorecards.
• Job Profiles & JD-Writing: Anforderungsprofile mit Hiring Manager schärfen, Stellenanzeigen verfassen & optimieren.
• Funnel-Steuerung: Screening, Shortlist, Interviews koordinieren & führen, Case-Tasks, References.
• Stakeholder-Management: enge Abstimmung mit Hiring Managern; klare Next Steps.
• Distribution: Postings über Jobboards & zielgruppenrelevante Kanäle; Talentpools aufbauen & pflegen.
• Reporting: Weekly Reports (Sourcing-Aktivität, Interviews, Offers, TTF, Offer-Acceptance).
• Process & Tools: ATS/CRM pflegen (Recruitee), Vorlagen & SOPs weiterentwickeln.

Das erwartet dich

• Erstkontakt zu Bewerbern: Du führst erste Gespräche und prüfst Eignung für die jeweilige Rolle.
• Vorstellungsgespräche: Du organisierst Termine, führst Interviews und steuerst den Selection-Prozess.
• Anforderungsprofilerstellung: Präzise, messbare Profile gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Talentscouting: Starke Beziehungen intern & extern, immer „Pipeline on“.
• Onboarding-Übergabe: Sauberer Handover an Ops/Teamlead; Feedback in die Recruiting-SOPs.

Warum Teaching Socials?

• Wir arbeiten mit hohen Standards und messen uns an Ergebnissen.
• Schnelle Umsetzung, direkter Zugang zu Foundern & Hiring Managern.
• Umfeld mit Wachstums-DNA: Disziplin, Ambition, Ownership.

Stellenanforderungen

2–4+ Jahre Full-Cycle Recruiting (Agentur/Beratung/High-Growth bevorzugt).

• Nachweisbare Erfahrung im Outbound-Sourcing und Füllen schwieriger Rollen.
• Sicher in Interviewmethoden & Auswahlverfahren (z. B. Structured Interviews, Scorecards).
• Vertraut mit ATS & Talent-Datenbanken; sehr gute Research-Skills.
• Deutsche Sprache C1+, klare schriftliche & mündliche Kommunikation; Englisch vorteilhaft.
• Data-driven Mindset: Du steuerst nach KPIs

Was wir nicht suchen

• HR-Generalisten ohne aktives Sourcing
• Corporate-Denke, langsame Prozesse, „nur Post & Pray“.
• Leute, die „nur einen Job“ wollen statt sichtbaren Hiring-Impact.

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Was wir suchen

Du hast Spaß daran, mit deinen Designs Kinderaugen leuchten zu lassen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir bei OrgaControl entwickeln und produzieren interaktive Edutainment-Spielsysteme für Kinder, die weltweit in Kliniken, Shops, Hotels und Restaurants im Einsatz sind. Von der ersten Idee über das Layout bis hin zum fertigen Produkt kommt bei uns vieles aus einer Hand – inklusive individueller Designs für unsere Kunden.

Damit wir weiter wachsen und neue, kreative Lösungen für Kinderunterhaltung schaffen können, suchen wir dich als Mediengestalter:in / Grafikdesigner:in / Mediendesigner:in (m/w/d) in Vollzeit zum 01.02.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt. In einem kleinen, eingespielten Team arbeitest du an abwechslungsreichen Projekten, bei denen Qualität, pädagogischer Anspruch und jede Menge Spaß im Vordergrund stehen.

Das sind wir

Die OrgaControl GmbH ist einer der führenden Hersteller von individuell gefertigten, interaktiven Edutainment-Spielsystemen für Kinder im gewerblichen Umfeld. Unsere Lösungen kommen weltweit in Bereichen wie Health Care, Retail, Shopping, Gastronomie und Hotellerie zum Einsatz.

Wir entwickeln Hard- und Software, produzieren inhouse und vertreiben unsere Spielsysteme international. Ein Schwerpunkt ist das individuelle Design und die Fertigung kundenspezifischer Lösungen – unsere Produkte sind in über 30 Ländern im Einsatz. Im Fokus stehen hohe Qualitätsansprüche, intuitive Bedienung, pädagogische Verantwortung – und der Spaß daran, Kindern besondere Spielerlebnisse zu ermöglichen.

Aufgaben

Gestaltung und Weiterentwicklung von Layouts für unsere interaktiven Spielsysteme (z. B. Dekore, Bedienoberflächen, Icons, Screens, Werbematerialien)

• Bildbearbeitung und Aufbereitung von Logos, Grafiken und Illustrationen
• Erstellung und Reinzeichnung von Druckvorlagen für unsere Produkte und kundenspezifischen Lösungen
• Entwicklung visueller Konzepte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung – sowohl im 2D- als auch im 3D-Bereich
• Optional: Erstellung von 3D-Modellen und Assets für Spiele und Anwendungen (z. B. mit Blender)
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Produktion zur optimalen Umsetzung von Kundenwünschen
• Sorgfältige Qualitätsprüfung deiner eigenen Arbeiten im Hinblick auf technische Vorgaben und Designrichtlinien

Qualifikation

Must-have

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Grafikdesign
• Sicherer Umgang mit gängiger Layout-Software (Affinity Publisher, Adobe InDesign, oder vergleichbare Programme)
• Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung mit Affinity Photo oder Adobe Photoshop
• Ausgeprägte illustrativ-grafische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Typografie, Farben und Layout
• Erfahrung in der Erstellung und Vorbereitung von Druckdaten (Formate, Beschnitt, Farbprofile etc.)
• Hohe Sorgfalt und Detailorientierung bei der Umsetzung von Designkonzepten
• Kreative Denkweise und Freude daran, Kundenwünsche visuell ansprechend und praxistauglich umzusetzen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten

Nice-to-have

• Erfahrung mit Corel Painter
• Erfahrung mit Blender und 3D-Modellierung
• Praxis in der Erstellung von Assets für Spiele und interaktive Anwendungen
• Grundverständnis für User Experience (UX) im Kontext von interaktiven Systemen

Benefits

Unbefristete Vollzeitstelle

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Design und Technik
• Arbeit an Produkten, die von Kindern weltweit genutzt werden
• Kurze Entscheidungswege und ein kleines, eingespieltes Team
• Raum für eigene Ideen und gestalterische Mitverantwortung
• flexible Arbeitszeitmoduelle
• Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

nteressiert? Werde Teil unseres Teams! Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Portfolio/Arbeitsproben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.

Gerne auch vorab telefonisch: +49-2681-9583-11

OrgaControl® GmbH
Verwaltung und Vertrieb
Michael Schwamm
Bleichweg 1a
57610 Gieleroth

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Was wir suchen

Du hast Spaß daran, mit deinen Kampagnen Aufmerksamkeit zu erzeugen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir bei OrgaControl entwickeln und produzieren interaktive Edutainment-Spielsysteme für Kinder, die weltweit in Kliniken, Shops, Hotels und Restaurants im Einsatz sind. Von der ersten Idee über das Layout bis hin zum fertigen Produkt kommt bei uns vieles aus einer Hand – inklusive individueller Designs für unsere Kunden.

Damit wir weiter wachsen und neue, kreative Lösungen für Kinderunterhaltung schaffen können, suchen wir dich als Mitarbeiter:in (m/w/d) Vertrieb & Marketing Schwerpunkt Marketing & Vertriebsunterstützung in Teilzeit zum 01.02.2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt. In einem kleinen, eingespielten Team arbeitest du an abwechslungsreichen Projekten, bei denen Qualität und jede Menge Spaß im Vordergrund stehen.

Das sind wir

Die OrgaControl GmbH ist einer der führenden Hersteller von individuell gefertigten, interaktiven Edutainment-Spielsystemen für Kinder im gewerblichen Umfeld. Unsere Lösungen kommen weltweit in Bereichen wie Health Care, Retail, Shopping, Gastronomie und Hotellerie zum Einsatz.

Wir entwickeln Hard- und Software, produzieren inhouse und vertreiben unsere Spielsysteme international. Ein Schwerpunkt ist das individuelle Design und die Fertigung kundenspezifischer Lösungen – unsere Produkte sind in über 30 Ländern im Einsatz. Im Fokus stehen hohe Qualitätsansprüche, intuitive Bedienung, pädagogische Verantwortung – und der Spaß daran, Kindern besondere Spielerlebnisse zu ermöglichen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Marketing (Schwerpunkt):

• Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen (Online & Offline)
• Optimierung und Erweiterung von Google Ads und weiteren
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Marketingmaterialien wie zum Beispiel Präsentationen, Broschüren oder Case Studies
• Pflege und Weiterentwicklung von online Content sowie Unterstützung beim Content-Marketing wie Newsletter und Social Media
• Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Messen
• Analyse von Marketingkennzahlen (z.B. Leads, Conversion Rates) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Vertriebsunterstützung / Sales Support:

• Qualifizierung und Vorbearbeitung von Leads in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Vorbereitung von Angebotsstrukturen und Präsentationen für Kundengespräche
• Erstellung von Auswertungen und Reports für das Sales-Team (z.B. Pipeline-Reports, Forecasts)
• Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und ggf. externen Dienstleistern

Qualifikation

Dein Profil

Must-have

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Marketing, Vertriebsinnendienst oder Sales Support von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Office, Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert
• Verständnis für Online-Marketing und Social Media
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Sorgfalt und Detailorientierung bei der Umsetzung von Marketingkonzepten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten

Benefits

Benefits

Unbefristete Teilzeitstelle

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Design und Technik
• Arbeit an Produkten, die von Kindern weltweit genutzt werden
• Kurze Entscheidungswege und ein kleines, eingespieltes Team
• Raum für eigene Ideen und gestalterische Mitverantwortung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Interessiert? Werde Teil unseres Teams! Sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und ggf. Arbeitsproben. Gerne auch vorab telefonisch: +49-2681-9583-11

OrgaControl® GmbH
Verwaltung und Vertrieb
Michael Schwamm
Bleichweg 1a
57610 Gieleroth

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Über uns:

Vitafy Brands wurde 2014 in München gegründet und ist Teil der Addvance Consumer Health Group. Gemeinsam mit weiteren Unternehmen entwickeln und vertreiben wir innovative Health- und Wellbeing-Produkte im B2B- und B2C-Bereich. Mit starken Eigenmarken wie Bodylab, Achterhof und Gymqueen gehört Vitafy heute zu den führenden E-Commerce-Playern im Endkundengeschäft für Sports Nutrition, gesunde Ernährung und natürliche Supplements.

Das Team:

Die Marke Achterhof bietet ein ausgewähltes Sortiment natürlicher Produkte – von Kräutern, Tees und Gewürzen bis hin zu Pflanzenpulvern, Superfoods und natürlichen Nahrungsergänzungsmitteln. Unter dem Leitsatz „Die reine Kraft der Natur“ steht Achterhof für naturreine, vegane und überwiegend biozertifizierte Produkte, die eine bewusste Ernährung und die gezielte Ergänzung im Alltag unterstützen.

Diese Aufgaben erwarten dich:

Als Senior Online Marketing Manager bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Produktentwicklung & Category Management, Performance Marketing sowie weiteren Marketing- und Vertriebskanälen mit Schwerpunkt Online. Du übersetzt Produkt- und Markenstrategien in zielgerichtete Marketingmaßnahmen und stellst sicher, dass unsere Produkte optimal am Markt platziert sind. Letztlich kombinierst du analytisches Denken mit kreativer Umsetzung, entwickelst und bewertest Konzepte datenbasiert und bringst die Full-Funnel-Denkweise ein, um alle Marketingmaßnahmen – von Awareness bis Conversion bzw. Retention– strategisch auszurichten.

• Planung und Umsetzung von Product-Launch-Kampagnen, Promotions und saisonalen Aktionen.
• Steuerung und Optimierung von Online Marketing Kampagnen in enger Abstimmung mit den Teams der Marketing-Kanälen (Paid Social, SEA, Display, Affiliate, E-Mail, etc.)
• Entwicklung und datenbasierte Bewertung kreativer Konzepte, um sowohl markenbildende als auch performanceorientierte Ziele zu erreichen.
• Entwicklung und Umsetzung von 360° Full-Funnel-Marketing-Strategien, die Nutzer entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness bis Retention – begleiten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Category Management und der Produktentwicklung, um Produkt-USPs und Marktdaten in Kampagnenstrategien zu übersetzen.
• Definition und Monitoring von KPIs für alle Funnel-Stufen und kontinuierliche Optimierung der Budgetallokation.
• A/B-Testing und datengetriebene Erfolgskontrolle, um kreative Ideen messbar zu validieren.

Wir suchen Dich!

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, E-Commerce, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• 2–5 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise in einem E-Commerce-Unternehmen, einer Online Marketing Agentur und/oder im FMCG-/Food/Health-Bereich.
• Fundiertes Wissen in Full-Funnel-Marketing, Performance-Kanälen und datengetriebenem Kampagnenmanagement.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um kreative Konzepte datenbasiert zu evaluieren und Marketingmaßnahmen messbar zu optimieren.
• Organisationstalent, Teamplayer-Mentalität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.

Wir bieten Dir!

• Verantwortungsvolle und sehr abwechslungsreiche Aufgaben in einem großartigen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
• Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und eine angenehme freundschaftliche Arbeitsatmosphäre (kein Dresscode, alle „per Du“, …)
• Unsere Mobile-Office Policy ermöglicht dir ein flexibles Arbeiten
• Weitere Benefits: Wasser/Kaffee/Tee so viel das Herz begehrt
• Regelmäßige Teamevents

Dein*e Ansprechpartner*in

Susanne Fischer aus unserem Team People & Organisation freut sich auf Deine Bewerbung!

Bewerbungen bitte inklusive Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum.

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Leipzig | Baubranche | Berufserfahrener | 60000 bis 80000 € im Jahr | Projekt-ID P202551744_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du möchtest Mobilität aktiv mitgestalten und übernimmst gerne Verantwortung für komplexe Projekte? Dann bist Du als Projektleiter (m/w/d) Mobilitäts- und Verkehrsanlagenplanung genau richtig! In dieser Rolle leitest Du umfangreiche Infrastrukturprojekte im Straßenbau, steuerst Planungsprozesse nach nationalem Regelwerk und bringst Auftraggeber, Dienstleister und interne Teams effektiv zusammen. Dabei behältst Du Budget, Ressourcen und Qualität im Blick und gestaltest interdisziplinäre Planungsprozesse aktiv mit.

Du hast eine große Leidenschaft für das Ingenieur Consulting? Dann teile sie mit unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen und sammle erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die Du liebst! Wir konnten Dich überzeugen? Dann bewirb Dich noch heute und starte mit uns Deine Karriere.

Aufgaben

• In Deiner Rolle übernimmst Du die Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte im Straßenbau und stellst sicher, dass Planung und Umsetzung höchsten Qualitätsansprüchen entsprechen.
• Zu Deinen Kernaufgaben gehört das eigenständige Steuern und Überwachen der Planungsprozesse für inner- und außerörtliche Straßenverkehrsanlagen gemäß nationalen Vorgaben.
• Du arbeitest eng mit Auftraggebern, Subunternehmern, Dienstleistern sowie internen Ingenieur- und Planungsteams zusammen, um technische Abstimmungen effizient zu gestalten und Projekte zielgerichtet voranzubringen.
• Darüber hinaus verantwortest Du die Budget- und Ressourcenkalkulation und trägst damit wesentlich zu einer wirtschaftlichen Projektabwicklung bei.
• Ein weiterer wichtiger Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Planungsprozesse, bei denen Du fachlich führst und innovative Lösungen vorantreibst.

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Civil Engineering) oder Verkehrsingenieurwesen
• Einschlägige Berufserfahrung in Projekten des Straßenverkehrs- oder Infrastrukturwesens, idealerweise in der Rolle als Projektleiter, nach DIN- oder Eurocode-Vorgaben
• Fundierte Kenntnisse in fachbezogenen CAD-Programmen für die Straßenverkehrsanlagenplanung, z. B. VESTRA auf Civil 3D, CARD-1 oder ProVI
• Erfahrung in der Kostenermittlung sowie der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen unter Nutzung von AVA-Software (z. B. RIB iTWO)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Führungskompetenz sowie strategische Planungs- und Koordinationsfähigkeit

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 80000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Es stehen Dir 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung
• Darüber hinaus profitierst Du von einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitlösung
• Du kannst vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mentoringprogramme nutzen
• Darüber hinaus hast Du Zugriff auf exklusive Rabatte über Corporate Benefits und Benefits me
• Abgerundet werden die Benefits durch regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten sowie die Möglichkeit für ein Job-Rad-Leasing

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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About Qdrant

Qdrant is a fully remote, cutting-edge technology company building the next generation of AI-native search infrastructure through our open-source vector database and managed Cloud offering. Our platform powers real-time search, recommendation systems, and AI workloads across major cloud providers worldwide.

As we scale, we are strengthening core domains across our Cloud platform — including billing, identity, provisioning, admin workflows, integrations, and usage metering — and we are looking for a Staff-level engineer who can take technical leadership across multiple areas, not just one single domain.

Tasks

Role Overview

We are hiring a Staff Backend Engineer with Technical Lead responsibilities who will take ownership of complex backend domains and drive architectural clarity, execution quality, and cross-functional alignment across the Cloud organization.

Your initial focus will likely involve a high-priority domain such as Billing, Payments, or Usage Metering, but this is not a billing-only role. Because Qdrant operates in a fast-paced, evolving environment, this person must be comfortable—and motivated—to take ownership of other business-critical domains as priorities shift.

This is a senior individual contributor role with broad architectural influence, strong cross-functional leadership expectations, and a direct impact on the direction of our Cloud platform.

We prefer candidates based in EMEA for optimal collaboration.

Requirements

What You’ll Do

Technical Leadership & Architecture

• Own the architecture and technical strategy of one or more high-impact backend domains.
• Drive system design, establish service boundaries, and shape long-term platform evolution.
• Modernise legacy systems and lead migrations toward clean, scalable, maintainable architectures.
• Define engineering standards, architectural guardrails, and review best practices.
• Ensure correctness, reliability, observability, and maintainability across the systems you own.

Technical Lead Responsibilities

• Provide technical direction for your domain and act as the main engineering point of contact.
• Collaborate with Product, Finance, Growth, Support, and Platform teams to translate requirements into robust engineering solutions.
• Coordinate execution across cross-functional contributors and ensure high-quality delivery.
• Communicate technical options, trade-offs, and risks clearly to both engineering and non-technical stakeholders.
• Lead design discussions, review significant PRs, and mentor Senior and Mid-level engineers.
• Help shape quarterly Cloud engineering priorities by representing the needs of your domain.
• Proactively identify risks and drive mitigation plans end-to-end.

Execution & Delivery

• Ensure technical execution is predictable, aligned, and sustainable.
• Remove blockers that hinder delivery or compromise system stability.
• Champion observability, operational excellence, and data correctness.
• Guide teams through ambiguity and evolving priorities.

Adaptability in a Fast-Paced Environment

• Bring relevant experience in a critical domain (billing/payments/usage metering strongly preferred), but be ready and motivated to take ownership of other business areas as the company evolves.
• Adapt quickly to new problem spaces, shifting priorities, and emerging business demands.
• Help create technical clarity in domains that may still be undefined or require rapid iteration.

Domain Expertise (Billing as a Strong Plus)

While the role is intentionally multi-domain, experience in one or several of the following is highly valuable:

• Billing, Payments, Pricing Models
• Usage Metering, Event Pipelines
• IAM / Identity & Access
• Provisioning, Orchestration, Infrastructure SaaS workflows
• Backoffice/Admin systems
• Financial correctness, reconciliation, auditability
• High-volume transactional systems

What We’re Looking For

Required Technical Expertise

• Strong proficiency in Python and Go (both required).
• Deep experience designing and evolving distributed systems.
• Excellent understanding of relational databases (PostgreSQL preferred).
• Familiarity with Kubernetes, Docker, and major cloud providers.
• Track record of building or significantly improving complex backend systems.

Required Leadership Capabilities

• Strong experience leading technical direction as a Senior or Staff IC.
• Ability to act as a Technical Lead across one or more domains.
• Excellent communication skills, including the ability to explain complex engineering concepts to non-engineers.
• Ability to mentor engineers and raise the technical bar across teams.
• Comfortable influencing roadmap decisions and representing your domain in leadership discussions.
• Ability to foresee risks and design solid mitigation plans.

Nice to Have

• Experience with billing, pricing, usage metering, payments, or reconciliation workflows.
• Experience with event-driven architectures, ledgers, data pipelines, or event sourcing.
• Experience with gRPC, GraphQL, or API-first design.
• Familiarity with observability tools like Prometheus, Grafana, OpenTelemetry.
• Background in SaaS, fintech, or marketplace payment systems.

Benefits

Why Join Us?

• Competitive compensation in a fully remote environment.
• A Staff-level role with significant autonomy, influence, and responsibility.
• Opportunity to own and reshape multiple business domains over time.
• Direct input into Cloud engineering strategy and architectural decisions.
• A high-performance engineering culture grounded in pragmatism, clarity, and continuous improvement.
• Work alongside experienced engineers, platform architects, and a strong cross-functional leadership team.

Recruiting Agencies and Headhunters, please only via 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝗵𝗶𝗿𝗲𝗯𝘂𝗳𝗳𝗲𝗿.𝗰𝗼𝗺?ref=qdrant

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Über Cirrus Real Estate GmbH

Die Cirrus Real Estate GmbH ist ein etabliertes und gleichzeitig dynamisches Immobilienunternehmen in Berlin. Als Bestandshalter und Entwickler konzentrieren wir uns auf den Erwerb, die Entwicklung und Vermietung von Wohn‑ und Gewerbeimmobilien.

Wir scheuen uns nicht vor komplexen Sachverhalten, sind kreativ in der Lösungsfindung, profitieren von einer schnellen Entscheidungsfindung und zeichnen uns durch Fleiß und Einsatz aus.

Du brennst für Immobilienentwicklung und hast deine ersten Immobilienentwicklungen bereits erfolgreich selber durchführen können und möchtest nun weiter wachsen und dich an größere und weitere Projekte wagen?

Wir suchen Talente, welche bereit sind, gemeinsam mit uns den nächsten Schritt zu gehen, um mit einem erfahrenen Partner spannende Projekte im Bereich der Immobilienentwicklung umzusetzen.

Wir treten unter verschiedenen Marken auf, um unterschiedlichste Vermietungsansprüche zu erfüllen; als Bestandshalter stehen nachhaltige und qualitativ hochwertige Entwicklungen im Vordergrund. Wir scheuen uns nicht vor komplexen Projekten, denken kreativ und profitieren von kurzen und effizienten Entscheidungswegen.

In der Immobilienentwicklung sind wir fortlaufend in der Akquise von attraktiven Projekten in Berlin sowie deutschlandweit.

Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir auf Minijob Basis (Einkommensgrenze pro Monat: 603 Euro, 13 - 15€/ Stundenlohn, je nach Qualifikation) eine Assistentin der Geschäftsführung.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Effiziente Durchführung von Recherchetätigkeiten
• Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte.

Qualifikation

• Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften oder der Geschäftsführung
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail
• Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit einer Leidenschaft für Immobilien
• Störungsfreier Umgang mit antiquirten Faxgeräten zur Aufrechthaltung eines robusten Kommunikationskanals mit den Behörden

Benefits

Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem du wachsen und gestalten kannst. Bei uns erwarten dich:

• Flache Hierarchien & kurze Wege – Unser junges Team arbeitet eng zusammen; Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz.
• Flexible Arbeitszeiten & Home Office – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten.
• Mitgestaltung – Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und langfristige Perspektive zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.

Interesse geweckt?

Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns spannende Immobilienprojekte zu realisieren und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an Conrad Bloser

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig.

Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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Du liebst es, wenn Systeme laufen – stabil, sicher und effizient?

Dann bist du hier genau richtig.

Für zahlreiche attraktive IT-Unternehmen in Deutschland suchen wir engagierte IT-Systemadministratoren (m/w/d), die Lust haben, Verantwortung für moderne IT-Infrastrukturen zu übernehmen – für die firmeninterne IT oder auch für die der Kunden.

Dabei vermitteln wir in unbefristete Festanstellung (keine Zeitarbeitsfirma oder ähnliches).

Wenn du aktuell im IT-Support arbeitest und dich in Richtung Systemadministration entwickeln möchtest, bist du ebenfalls herzlich willkommen!

Wir unterstützen dich dabei, den Schritt in die nächste Karrierestufe zu gehen.

Aufgaben

Deine Aufgaben (je nach Erfahrung und Umfeld)

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Zugriff auf ein breites Netzwerk von IT-Unternehmen in ganz Deutschland
• Wir stellen dich nur dort vor, wo dein Profil wirklich passt und nur, wenn du einverstanden bist
• Persönliche Betreuung durch erfahrene IT-Recruiter
• 100 % vertrauliche Behandlung deiner Unterlagen

Klingt spannend?

Dann sende uns einfach deinen Lebenslauf - Anschreiben nicht nötig.

Wir melden uns kurzfristig und finden gemeinsam heraus, welche unserer offenen Positionen am besten zu dir passt.

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

Dann bewirb dich noch heute!

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

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Aufgaben

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• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
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• Team Events
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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

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• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
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Benefits

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Aufgaben

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• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

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• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
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• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
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• Duz Kultur
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Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Fortbildungen
• Hohe Vergütung
• Team Events
• Duz Kultur
• Sozialleistungen
• Altersvorsorge

Klingt spannend?

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Wir suchen sympathische Verstärkung im Bereich IT-Systemadministration

Du hast Erfahrung im IT Support oder als IT-Systemadministrator und wünschst dir einen stabilen Arbeitgeber, der dir echte Wertschätzung, eine faire Vergütung und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben bietet?

Dann möchten wir dich gerne kennenlernen! Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und dich gleichzeitig menschlich wohlfühlen kannst.

Aufgaben

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und IT-Systemen
• Installation und Konfiguration von Hard- und Software
• Benutzer- und Rechteverwaltung
• Betreuung von Cloud-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Backups und Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeit
• Hochwertiges technisches Equipment
• Stabilität und Sicherheit
• Wertschätzendes und freundliches Miteinander
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• Unterstützung bei IT-Projekten, Migrationen und Rollouts

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration
  (auch IT-Supporter mit ersten Admin-Erfahrungen sind willkommen!)
• Kenntnisse in Windows- oder Linux-Serverumgebungen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse

Benefits

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