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Job Listings

🎯 Job Board

Commercial Director - Germany (Hybrid - Frankfurt, Munich, Berlin)
Optiml – Munich

The Role

As Commercial Director Germany, you will own and build Optiml’s German market while contributing to broader European growth. This is a senior, hands-on enterprise role combining market ownership, new business hunting, long-term account building, and strategic collaboration across teams.

This is a hunter–builder role: you will personally originate and close new enterprise customers, while building trusted, long-term relationships that drive renewals, expansion, and multi-year growth. You will start as a senior individual contributor and evolve into a team leader as the German customer base scales.

You are explicitly expected to surface and hold ground on uncomfortable truths with senior operators and committees, including CapEx trade-offs, timing misalignment, and clear “do not invest” recommendations where value creation cannot be defended. This role requires confidence and credibility to challenge experienced stakeholders constructively, without defaulting to momentum for momentum’s sake.

While Germany is your primary focus, you are also expected to leverage your existing international network to generate pipeline beyond Germany, in close alignment with the wider commercial team.

About Optiml

Optiml is revolutionizing real estate with our Real Estate Decision Intelligence (REDI) software—a new class of decision technology that embeds AI to help decarbonize buildings while optimizing asset financial performance.

We are an ETH Zurich spin-off that launched our first product in April 2024 and are now scaling across Europe and the US. We recently raised an oversubscribed €8M Seed round to accelerate our growth, supported by leading VCs such as KOMPAS, Planet A Ventures, Innovation Endeavors (the fund of former Google CEO Eric Schmidt), BitStone Capital, and The Bau Ventures, along with leading angels.

Built on more than a decade of research and proprietary IP, our platform enables institutional investors, owners, and asset managers to make underwritable, forward-looking decisions across the full asset lifecycle — from acquisition to exit — replacing static, backward-looking reports with actionable intelligence.

Trusted by leading organizations across Europe and beyond, Optiml supports capital allocation decisions that balance key financial, regulatory, and sustainable considerations under real-world constraints.

As of early 2026, we are expanding our team to scale our product capabilities and operational delivery as we work to make Real Estate Decision Intelligence the global standard for real estate investment decision-making.

Tasks

Key Objectives

  • Own and scale the German market by personally generating, closing, and expanding enterprise customers, delivering €1M+ new ARR and building a sustainable, high-quality pipeline.
  • Establish Optiml as a trusted category leader in Real Estate Decision Intelligence by leveraging senior relationships, industry presence, and associations to create trust, demand, and lighthouse accounts.
  • Build a repeatable hunter–builder sales motion that lands new institutional customers and drives long-term expansion through close collaboration with Delivery and Customer Success. Build refers to market ownership, narrative creation, lighthouse account development, and category establishment.
  • Translate market and customer insight into product and GTM impact, shaping product roadmap, use cases, pricing, and messaging in close collaboration with Product, Tech, Marketing, PR, and Communications.
  • Lay the foundation for scalable growth in Germany, including account planning, playbooks, and talent development, evolving from senior IC to team leader as the customer base grows.
  • Apply commercial judgment to assess account fit, timing, and organisational readiness, ensuring the right deals progress at the right time, and that misaligned opportunities are consciously deprioritised.

Your Responsibilities

1ïžâƒŁ Market Ownership & Pipeline Creation

Own the German market end-to-end with clear accountability for target accounts, pipeline creation, and revenue outcomes, while collaborating closely with commercial peers across Europe. Personally generate pipeline from scratch using your network, relationships, and ecosystem presence, including opportunities beyond Germany where relevant.

2ïžâƒŁ Enterprise Sales Execution (Hunter–Builder)

Originate, qualify, and close complex enterprise software deals (typically €50–500k ACV, 1–3 year contracts), navigating procurement, committees, and senior stakeholders. You will actively engage and sell to CFOs, Investment Committees, credit, risk, and finance stakeholders, not only asset or fund management teams and tailor value narratives to capital allocation, risk-adjusted returns, and downside protection. You are comfortable operating through long, ambiguous, committee-driven decision cycles, maintaining deal integrity and positioning without discounting, or forcing progression before institutional readiness is established. Own the full customer lifecycle — from first contact through onboarding, retention, and expansion — in close partnership with Delivery and Customer Success.

3ïžâƒŁ Industry Relationships & Category Building

Build long-term, trust-based relationships across the institutional real estate ecosystem and use industry presence deliberately to generate leads, build pipeline, and establish Optiml’s Real Estate Decision Intelligence category. Actively engage in key associations, conferences, and executive forums to position Optiml as a credible, long-term partner.

4ïžâƒŁ Go-to-Market, Product & Narrative Shaping

Shape Optiml’s GTM approach for Germany by contributing market insight on ICPs, use cases, value propositions, and pricing. Work closely with Product to influence the roadmap based on real customer needs, and with Marketing, PR, and Communications to shape campaigns, thought leadership, and the external narrative.

5ïžâƒŁ Foundation for Scale & Leadership

Establish a repeatable enterprise sales motion for Germany and contribute to hiring, onboarding, and mentoring future commercial team members. Act as a role model for ownership, collaboration, and execution, evolving into a team leadership role as the market scales.

Requirements

You Have:

  • 10+ years total professional experience, including 3–5+ years in institutional real estate (asset/fund management, bank/insurance real estate, or top-tier advisory serving these buyers).
  • Proven ability to own and build enterprise pipeline end-to-end (not only executing inbound) and to close complex, consultative deals.
  • Demonstrated enterprise software sales experience (preferred: quota-carrying seller; acceptable: senior buyer of enterprise software who later moved into a commercial role).
  • Strong understanding of institutional real estate decision processes, such as fund & asset management, Capex & budget planning, and LP–GP–Asset Manager dynamics.
  • Track record selling into or managing senior stakeholders (C-level / N-1), navigating multi-stakeholder groups, procurement and committee-driven decisions.
  • Comfortable operating as a hunter–builder: landing new logos and driving expansion/renewals over multi-year (1–3 years) customer relationships.
  • Entrepreneurial, hands-on, and autonomous: operates effectively in a remote-first, early-stage setup; willing to travel 25–50%; motivated by performance-based upside (high variable + VSOP) rather than high fixed security.
  • Experience shaping GTM narratives and campaigns with Marketing / PR / Comms, and translating market insight into Product roadmap improvements.
  • Practical use of AI tools in your own commercial workflow (e.g. research, preparation, prioritisation, synthesis)
  • Active involvement and credibility in relevant associations / networks (e.g., ZIA, RICS, INREV, ULI) and ability to use industry presence to generate leads and build category trust.
  • Fluent in German and English (business & written).
  • EU / German work permit.

Nice to have:

  • Track record working across Europe / cross-border relationships that can generate pipeline beyond Germany.
  • Bachelor’s or Master’s in Business, Finance, Real Estate, Engineering/Architecture, or similar
  • Professional certifications such as MRICS/RICS, CAIA/CFA, or comparable credibility signals in institutional environments.

Benefits

🌍 Impact (Germany): Own the expansion of Optiml in Germany—one of Europe’s most important institutional real estate markets

⚙ Ownership (Germany): Commercial ownership of the German market (and selected adjacent opportunities via your network): build pipeline, land lighthouse customers, and drive long-term expansion—while shaping GTM plays together with the wider European commercial team.

🚀 Growth (Germany): Work directly with the COO/Founder and closely with the UK commercial counterpart; collaborate cross-functionally with Product/Tech, Delivery/CS, and Marketing/Comms to influence roadmap, narrative, and enterprise rollouts in a category-defining company.

🏆 Culture (Germany): Join a collaborative, high-performance team that values ownership over hierarchy—clear accountability, no siloed territories, and a “get it done” mindset with high trust.

💡 Benefits (Germany): Competitive base salary with high, variable and VSOP participation; remote-first setup across Germany with 25–50% travel; 25 days paid vacation; learning & development budget; and additional benefits/insurance support

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-24

Produktentwickler - Product Developer (m/w/d)
Domino's Pizza Deutschland – Hamburg

Jeden Tag werden mehr als eine Million Domino’s Pizzen verkauft, wodurch Domino’s Pizza International weltweit der grĂ¶ĂŸte Pizza Lieferdienst ist. Mit mehr als 17.000 Filialen in 90 verschiedenen LĂ€ndern, die sowohl im Franchising als auch in Eigenregie betrieben werden, wird jĂ€hrlich einen Umsatz von mehr als drei Milliarden Dollar erwirtschaftet.

Du liebst Pizza und möchtest Teil eines großartigen Teams sein? Unsere Mission „Sell more Pizza, have more fun“ passt zu Dir? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sei dabei und verstĂ€rke unser 115-köpfiges Team im Headquarter in der wunderschönen Hamburger Hafencity und wachse mit uns zusammen zu 1.000 Stores deutschlandweit.

Diese zukĂŒnftigen Aufgaben passen zu dir


  • Entwicklung, Planung und Umsetzung neuer, innovativer Produkte und Rezepturen unter BerĂŒcksichtigung von KundenwĂŒnschen, Markt- und Food-&-Beverage-Trends, kommerziellen Aspekten sowie lebensmittelrechtlichen Vorgaben und internen Systemstandards
  • Ganzheitliche Begleitung von Produktentwicklungsprojekten, von der ersten Idee ĂŒber Tests und Kalkulationen bis hin zur MarkteinfĂŒhrung
  • Sicherstellung einer innovationsstarken Produktentwicklung bei gleichzeitig geringer operativer KomplexitĂ€t in der Herstellung
  • Kontinuierliche Erweiterung und Optimierung des bestehenden Produktportfolios hinsichtlich QualitĂ€t, Prozesse und Wirtschaftlichkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Food-Einkauf, Marketing, Brand Team, Vertrieb sowie weiteren internen und externen Stakeholdern (starker Fokus auf Schnittstellenmanagement und interdisziplinĂ€re Koordination)
  • UnterstĂŒtzung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie durch innovative Produktkonzepte
  • Beobachtung und Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumtrends im Bereich Informal Eating Out zur Ableitung relevanter Produktimpulse
  • Entwicklung, Dokumentation und Pflege trendgerechter Rezepturen fĂŒr interne PrĂ€sentationen, Systeme und Entscheidungsgrundlagen
  • Erstellung von Produkt-, MenĂŒ- und Business-Case-PrĂ€sentationen sowie Concept Drafts und Kalkulationen
  • Vorbereitung, Organisation und DurchfĂŒhrung von Produktentwicklungs-Workshops (Englisch als Arbeitssprache)
  • Verantwortung fĂŒr die Organisation und Koordination der VersuchskĂŒche/Test-Store-Umgebung inklusive Produktlogistik, Wareneinsatz und Inventur
  • Organisation und DurchfĂŒhrung interner Verkostungen inklusive Musterbereitstellung, sensorischer Bewertung und Ergebnisdokumentation
  • Ganzheitliches Produktmanagement (360°), insbesondere:
  • Pflege und Verwaltung produktrelevanter Datenbanken
  • Erstellung und Pflege von Produkt-, Zutaten-, Allergen- und NĂ€hrwertinformationen
  • Aufbereitung von Unterlagen fĂŒr interne und externe Stakeholder
  • UnterstĂŒtzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Themen Food Quality Sourcing, Food Safety und Animal Welfare

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Oecotrophologie, Lebensmittel- und Gastronomiewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ oder ergĂ€nzend eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Koch, BĂ€cker, Lebensmitteltechniker oder im Bereich (System-)Gastronomie
  • Idealerweise (erste bis mehrjĂ€hrige) Berufserfahrung in der Produktentwicklung eines Lebensmittel- oder Gastronomieunternehmens sowie Erfahrung in Produktlaunches
  • Vorteilhaft: praktische Erfahrung im operativen Restaurantbetrieb
  • AusgeprĂ€gte sensorische, gustatorische und visuelle FĂ€higkeiten gepaart mit KreativitĂ€t und Innovationsfreude
  • Sehr gutes GespĂŒr fĂŒr aktuelle Food-&-Beverage-Trends und die FĂ€higkeit, KundenprĂ€ferenzen in marktfĂ€hige Produkte zu ĂŒbersetzen
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft, FlexibilitĂ€t und ZuverlĂ€ssigkeit
  • Erfahrung im Projektmanagement und Freude an der Steuerung auch grĂ¶ĂŸerer Projekte
  • Teamplayer mit Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Kontexten (u. a. enger Austausch mit dem Lead Innovation Chef in den Niederlanden)
  • Sehr gute PrĂ€sentations- und KommunikationsfĂ€higkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • FĂŒhrerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu bundesweiten Reisen
  • Hauptarbeitsort: Systemzentrale Hamburg sowie TestkĂŒche im Store HafenCity

Damit begeistern wir Dich


  • Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt 🌍
  • Festes Gehalt + Bonus 💾
  • 27 Urlaubstage 🌮
  • Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen 💡
  • Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort) ⏰🚀
  • Individuelle Einarbeitung mit mehrtĂ€gigem Onboarding, auch im Store – nĂ€her dran an unseren Produkten kannst du nicht sein 🍕
  • Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket ĂŒbernehmen wir 🚇
  • FĂŒr die tĂ€gliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose KaffeespezialitĂ€ten, Pizza fĂŒr unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in LaufnĂ€he đŸœ
  • Auch fĂŒr sportliche AktivitĂ€ten ist gesorgt: FahrrĂ€der stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur VerfĂŒgung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an đŸšŽđŸżâ€â™€ïžđŸ‹đŸŒâ€â™€ïž
  • Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten 💾
  • Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kĂŒhles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi đŸ»
  • Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstĂŒtzen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss đŸŒ
  • Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen 🎯

Kontakt

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Posted: 2026-03-24

Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d) - Teilzeit (30h)
Rudelkönig GmbH – Nuremberg

Deine Mission: Das visuelle Gesicht unserer Premium-Hundemarke prÀgen

Wir suchen ab dem 01.06.2026 einen erfahrerenen Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d).

Du liebst es, wenn Design nicht nur gut aussieht, sondern messbar verkauft? Du arbeitest schnell, prĂ€zise und hast einen extrem hohen Anspruch an deine eigene Performance? Du denkst Performance + Marke und baust Systeme statt Einzelgrafiken? Bei Rudelkönig bist du kein „ErfĂŒllungsgehilfe“, sondern der kreative Motor hinter unserem gesamten Außenauftritt.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  1. Performance Ads: Erstellung von hochkonvertierenden Creatives fĂŒr Meta (Facebook/Instagram) und Google. Du verstehst, welcher Hook visuell funktioniert.
  2. E-Commerce Assets: Design von erstklassigen Listingbildern fĂŒr Amazon und unsere weiteren MarktplĂ€tze sowie den Shopify-Store (inkl. A+ Content).
  3. Storefront-Management: Gestaltung von Hero-Bannern, Landingpages und UI-Elementen, die das Shopping-Erlebnis auf ein neues Level heben.
  4. Retention Design: Erstellung von packenden Grafiken fĂŒr unser CRM (Klaviyo/Newsletter) und automatisierte Mail-Strecken.
  5. Brand-Consistency: Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media PrĂ€senz und Umsetzung aller anfallenden „Daily Business“ Grafiken.

Qualifikation

Dein Profil:

  1. Werkzeug-Profi: Du beherrschst die Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) im Schlaf. Du nutzt KI tĂ€glich fĂŒr deine Performance und Speed. Kenntnisse in Figma oder Videoschnitt (CapCut/Premiere) sind ein Plus.
  2. Performance-Mindset: Du gestaltest nicht fĂŒr die Galerie, sondern fĂŒr den Klick. Du verstehst die Dynamik des E-Commerce, Shops, der Listings, des CRM und Social als System.
  3. Hands-on & Resilient: In Hochphasen (z.B. Black Friday) lÀufst du zur Hochform auf. Du liebst das Tempo eines wachsenden Startups.
  4. A-Player-MentalitĂ€t: Du hast ein Auge fĂŒr Details, arbeitest strukturiert und bringst eine „Get-it-done“-Einstellung mit. Du lieferst eine Richtung, nicht nur Dateien.

Benefits

Was wir bieten:

  1. Maximalen Gestaltungsspielraum um den visuellen Auftritt einer stark wachsenden Marke maßgeblich mitzugestalten
  2. Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
  3. Ein hochmotiviertes Team, das Performance feiert und QualitÀt liebt.
  4. Äußerst attraktives Gehaltspaket entsprechend deiner Qualifikation

Werde Teil von Rudelkönig und gestalte als Mediengestalter das Gesicht unserer Marke mit! Spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team warten auf dich. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!

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Posted: 2026-03-20

Senior SEA Manager (m/w/d) Paid Search & Strategy | 100 % remote | Vollzeit oder Teilzeit
hurra.com – Stuttgart

Remote

Wir sind eine der fĂŒhrenden unabhĂ€ngigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum – mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Fokus auf Performance. Unser Ziel: Onlinewerbung messbar besser machen – datenbasiert, strategisch und kanalĂŒbergreifend.

Als Senior SEA Manager (m/w/d) gestaltest du diesen Anspruch aktiv mit – fĂŒr namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. International, remote-first und mit echtem Gestaltungsspielraum.

Aufgaben

  • Strategische und operative Steuerung komplexer Search-Kampagnen
  • Entwicklung kanalĂŒbergreifender SEA-Strategien – datenbasiert und performanceorientiert
  • Analyse, Reporting und kontinuierliche Optimierung auf Basis klarer KPIs
  • Strategische Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • DurchfĂŒhrung von Pitches, KundenprĂ€sentationen und internen Wissensformaten

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SEA / Search Advertising
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr digitale Wechselwirkungen, KundenbedĂŒrfnisse und Performance-Ziele
  • Erfahrung mit Tracking, Conversion-Optimierung und idealerweise Feed-Management
  • AusgeprĂ€gte analytische StĂ€rke und Freude am direkten Kundenkontakt
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); Englischkenntnisse von Vorteil
  • Du lebst im Ausland? Kein Problem. Dank unserer Remote-Struktur kannst du von ĂŒberall aus arbeiten – entscheidend ist dein Talent, nicht dein Standort.

Benefits

Was Dich erwartet

  • 100 % Remote-work mit flexibler Zeiteinteilung
  • Je nach Erfahrung bieten wir ein Jahresgehalt von 51.000–60.000 € brutto – mit echtem Entwicklungspotenzial.Internationale Kundenprojekte mit Impact und Sichtbarkeit
  • Ein kollegiales, hochqualifiziertes Team mit echter Hands-on-MentalitĂ€t
  • Raum fĂŒr eigenverantwortliches Arbeiten und strategisches Mitgestalten
  • Weiterbildungsangebote, Austauschformate und Entwicklungsmöglichkeiten

So bewirbst Du Dich

Bitte sieh Dir vorab dieses kurze Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an:

www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046

Wenn Du Dich ĂŒber JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzĂ€hlen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.

Bewerbungen ohne Video werden nicht berĂŒcksichtigt – keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-03-24

Junior Consultant (m/w/d) - Common Criteria
konfidas GmbH – Dortmund

Remote

Die konfidas GmbH ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung sicherer IT-Komponenten und IT-Systeme unterstĂŒtzt. Unser Schwerpunkt liegt auf Lösungen, die besonders hohen Anforderungen unterliegen, zum Beispiel in Bezug auf Zertifizierungen, PrĂŒfverfahren und Transparenzpflichten, und fĂŒr MĂ€rkte mit anspruchsvollen regulatorischen Rahmenbedingungen bestimmt sind. Zu unserem Kundenkreis zĂ€hlen sowohl fĂŒhrende Hersteller im Bereich Informationssicherheit als auch zahlreiche kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen, mit denen uns hĂ€ufig langjĂ€hrige und vertrauensvolle Partnerschaften verbinden.

Aufgaben

Wir suchen eine/einen:

Junior Consultant (m/w/d) – Common Criteria

Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | 100% Remote möglich

Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team! Du hast Interesse an Informationssicherheit, bringst technisches VerstĂ€ndnis mit und möchtest praxisnah lernen? Dann werde Teil unseres hochkompetenten und effizienten Teams und unterstĂŒtze unsere Kunden bei spannenden Projekten im Bereich Common Criteria.

Deine Aufgaben:

  • UnterstĂŒtzung unserer Kunden bei der Entwicklung und Zertifizierung sicherer Systeme, insbesondere nach Common Criteria
  • Mitwirkung an Zertifizierungsverfahren in Abstimmung mit Kunden und PrĂŒfinstanzen
  • Erstellung von Evidenzdokumenten fĂŒr Zertifizierungen in Kooperation mit Kunden
  • Nutzung von Automatisierungswerkzeugen zur Effizienzsteigerung
  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten nach verschiedenen Standards
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Kriterienwerken inklusive Test- und PrĂŒfanforderungen

Qualifikation

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes MINT-Studium (Master)
  • Grundkenntnisse in Informationssicherheit
  • Kenntnisse relevanter Standards wie ISO 27000 oder BSI-Technische Richtlinien sind von Vorteil
  • Lösungsorientierte Denkweise und hohe Lernbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir Dir bieten:

  • Flache Hierarchien und echte Mitspracherechte bei Unternehmensentscheidungen
  • Flexible Arbeitsmodelle – Vollzeit oder Teilzeit, bis zu 100 % Home-Office
  • Modernste IT-Ausstattung fĂŒr Deine Arbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge und Willkommens-Bonus
  • Überdurchschnittliches Gehalt mit erfolgsabhĂ€ngigem Anteil

Unsere Gehaltsstruktur:

Wir bieten ein ĂŒberdurchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 60.000 €, bestehend aus:

  • Grundgehalt
  • ErfolgsabhĂ€ngiger Anteil

Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und an spannenden Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt via E-Mail.

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Posted: 2026-03-23

Senior Consultant (m/w/d) - Common Criteria
konfidas GmbH – Dortmund

Remote

Die konfidas GmbH ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung sicherer IT-Komponenten und IT-Systeme unterstĂŒtzt. Unser Schwerpunkt liegt auf Lösungen, die besonders hohen Anforderungen unterliegen, zum Beispiel in Bezug auf Zertifizierungen, PrĂŒfverfahren und Transparenzpflichten, und fĂŒr MĂ€rkte mit anspruchsvollen regulatorischen Rahmenbedingungen bestimmt sind. Zu unserem Kundenkreis zĂ€hlen sowohl fĂŒhrende Hersteller im Bereich Informationssicherheit als auch zahlreiche kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen, mit denen uns hĂ€ufig langjĂ€hrige und vertrauensvolle Partnerschaften verbinden.

Aufgaben

Wir suchen eine/einen:

Senior Consultant (m/w/d) – Common Criteria

Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | 90 % Remote möglich

Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team!
Du bist Expert:in im Bereich Common Criteria und bringst neben fundiertem Standardwissen auch ein ausgeprÀgtes technisches VerstÀndnis mit? Idealerweise hast Du selbst schon entwickelt und möchtest Dein Know-how nun beratend einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:

  • Beratung und UnterstĂŒtzung unserer Kunden bei der Entwicklung und Zertifizierung sicherer Systeme, insbesondere nach Common Criteria
  • SelbststĂ€ndige DurchfĂŒhrung von Zertifizierungsverfahren in Abstimmung mit Kunden und Zertifizierungsstellen
  • Erstellung der fĂŒr Zertifizierungen erforderlichen Evidenz- und Nachweisdokumente, unterstĂŒtzt durch Automatisierungswerkzeuge
  • Entwicklung von Sicherheitskonzepten nach verschiedenen Standards sowie UnterstĂŒtzung bei deren Umsetzung
  • EigenstĂ€ndige Entwicklung von Kriterienwerken inklusive Test- und PrĂŒfanforderungen

Qualifikation

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang
  • Mindestens 3 Jahre einschlĂ€gige Berufserfahrung mit Common Criteria (ISO/IEC 15408)
  • AusgeprĂ€gte Kundenorientierung und die FĂ€higkeit, auch komplexe Projekte souverĂ€n zu ĂŒberblicken
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem weiteren Informationssicherheitsstandard
    (z. B. ISO/IEC 27000, Technische Richtlinien des BSI)
  • Freude daran, Herausforderungen anzunehmen und neue Lösungswege zu gehen
  • Bereitschaft, Wissen zu teilen, sowie Offenheit fĂŒr kontinuierliches Lernen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Was wir Dir bieten:

  • Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
    – echte Mitgestaltung und Mitsprache bei Unternehmensentscheidungen
  • Remote-first-Arbeitsmodell
    – bis zu 100 % Home-Office, ĂŒber 90 % Remote-Arbeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
    – Vollzeit oder Teilzeit möglich
  • Modernes Equipment fĂŒr Deine tĂ€gliche Arbeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Willkommensbonus
  • Sehr attraktives Gehalt
  • WohnortnĂ€he zu Dortmund nicht erforderlich. Kaum Dienstreisen.
    Bewerbungen aus dem nÀheren Ausland sind willkommen

Unsere Gehaltsstruktur:

Wir bieten ein ĂŒberdurchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 120.000 €, bestehend aus:

  • Grundgehalt: 60.000 – 80.000 €
  • ErfolgsabhĂ€ngiger Anteil: 40.000 – 60.000 €

Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und an spannenden Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt via E-Mail.

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Posted: 2026-03-23

Praktikant (m/w/d) Mergers & Acquisitions - DĂŒsseldorf / Hamburg / Frankfurt
Livingstone Partners GmbH – DĂŒsseldorf

Livingstone ist eine stark wachsende international tĂ€tige M&A-Beratungsgesellschaft mit rund 140 Mitarbeitern in weltweit 14 BĂŒros. Wir beraten erfolgreiche Unternehmer und Unternehmen sowie die fĂŒhrenden Private Equity Player im Rahmen von spannenden Transaktionen rund um Kauf, Verkauf und Finanzierung. Livingstone zĂ€hlte in den vergangenen Jahren zu den Top-5 der fĂŒhrenden M&A Berater fĂŒr MidCap-Transaktionen und wird fĂŒr exzellente Beratungsleistungen regelmĂ€ĂŸig durch Kunden und unabhĂ€ngige Institute ausgezeichnet.

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die es allen erlaubt, eigene Kompetenzen zu erweitern, eigene Talente zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen. Wir sind davon ĂŒberzeugt, dass das unternehmerische Umfeld, in dem sich unser Team bewegt, eine offene und international ausgerichtete Kultur der Zusammenarbeit schafft. Davon profitieren wir genauso wie unsere Kunden in hohem Maße.

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort

Praktikanten (m/w/d) Mergers & Acquisitions fĂŒr unsere Standort in DĂŒsseldorf, Hamburg und Frankfurt:

Hinweis: Bitte geben Sie bei der Bewerbung ĂŒber das Portal unter „ZusĂ€tzliche Angaben“ entsprechende PrĂ€ferenzen an.

Bewerbungsfristen DĂŒsseldorf und Hamburg:

  • Praktikum fĂŒr Quartal 4/2026: Bewerbungszeitraum: Februar und MĂ€rz 2026 (PrĂ€ferenz: DĂŒsseldorf und/oder Hamburg)
  • Praktikum fĂŒr Quartal 1/2027: Bewerbungszeitraum: Mai und Juni 2026
  • Praktikum fĂŒr Quartal 2/2027: Bewerbungszeitraum: August und September 2026

Bewerbungsfristen Frankfurt:

  • Praktikum fĂŒr Quartal 2/2026: Bewerbungszeitraum: MĂ€rz und April 2026 (PrĂ€ferenz: Frankfurt Q2)
  • Praktikum fĂŒr Quartal 3/2026: Bewerbungszeitraum: MĂ€rz und April 2026 (PrĂ€ferenz: Frankfurt Q3)
  • Praktikum fĂŒr Quartal 4/2026: Bewerbungszeitraum: MĂ€rz und April 2026 (PrĂ€ferenz: Frankfurt Q4)
  • Praktikum fĂŒr Quartal 1/2027: Bewerbungszeitraum: Mai und Juni 2026
  • Praktikum fĂŒr Quartal 2/2027: Bewerbungszeitraum: August und September 2026

Bitte beachten Sie zudem, dass

  • wir außerhalb der angegebenen Bewerbungsfristen keine Bewerbungen akzeptieren können.
  • wir aus DatenschutzgrĂŒnden nur Bewerbungen berĂŒcksichtigen dĂŒrfen, die uns ĂŒber das Bewerbungsportal erreichen.

Ihre Aufgaben

  • UnterstĂŒtzung bei der Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von M&A- und Corporate Finance-Projekten
  • Beteiligung an Branchen- und Unternehmensanalysen sowie projektbezogenen Auswertung von Marktinformationen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Unternehmensbewertungen und -analysen
  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Transaktionsdokumenten, wie z. B. Pitch- und Management-PrĂ€sentationen, Informationsmemoranden, etc.

Ihr Profil

  • Überdurchschnittliche Studienleistungen in einem Bachelor- oder Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Richtung
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung im Corporate Finance / M&A oder in verwandten Corporate Finance-Bereichen (inkl. Transaction Services)
  • Fundierte theoretische Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung und Unternehmensbewertung (Multiples, DCF und LBO)
  • Strukturierte, analytische und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise in einem schnelllebigen Umfeld
  • Hohes Maß an Motivation gepaart mit ausgeprĂ€gter Teamorientierung und einer sehr guten KommunikationsfĂ€higkeit
  • Hervorragende Kenntnisse in den gĂ€ngigen Microsoft-Office Anwendungen (i. W. Excel und PowerPoint)
  • Neben der deutschen Sprache verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihre Benefits

  • Hands-on Erfahrung im M&A-GeschĂ€ft im Rahmen eines dreimonatigen Praktikums
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten mit breiter Branchenstreuung
  • Eine steile interpersonelle Lernkurve in einem hochmotivierten multinationalen Team
  • RegelmĂ€ĂŸige Events (After Work Socializing, etc.)
  • Perfekte Verkehrsanbindung: unser BĂŒro in DĂŒsseldorf liegt am Medienhafen, das in Hamburg in der NĂ€he vom Neuen Wall und das in Frankfurt im Senckenberg Turm

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-03-20

Assistenz (m/w/d) Online-Marketing
Marketing Juwel GmbH – Berlin

Unsere Online-Marketing-Agentur wĂ€chst – und dafĂŒr brauchen wir strukturierte UnterstĂŒtzung im Hintergrund.

Diese Rolle ist zentral fĂŒr unsere Vertriebs- und Marketingprozesse und sorgt dafĂŒr, dass aus Anfragen echte Chancen werden.

Aufgaben

  • Vorqualifizierung von Leads & kalten Kontakten (Prospecting)
  • Aufbau und Betreuung von E-Mail-Kampagnen
  • UnterstĂŒtzung beim Erstellen und Umsetzen von Marketing-Kampagnen
  • Pflege von CRM-Systemen und Lead-Listen
  • Vorbereitung von Kontakten fĂŒr den Vertrieb

Qualifikation

  • Strukturierte, zuverlĂ€ssige und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung mit CRM, E-Mail-Tools oder Marketing-Prozessen von Vorteil
  • AffinitĂ€t zu Online Marketing & digitalen Tools
  • SelbststĂ€ndiges Arbeiten und gutes Zeitmanagement
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Benefits

  • Sehr flache Hierarchien & freundschaftliche ArbeitsatmosphĂ€re
  • Flexible Arbeitszeiten (Minijob, Teilzeit oder Vollzeit möglich)
  • Fixgehalt
  • Remote-Arbeit nach absprache teilweise möglich
  • Klare Aufgaben & eingespielte Prozesse
  • Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungspotenzial

Du arbeitest gerne strukturiert, denkst mit und möchtest Teil eines wachsenden Teams sein?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-03-23

Technical Implementation Manager SaaS (w/m/d/x)
EMIL Group GmbH – Berlin

DEINE ROLLE

Als “Technical Implementation Manager SaaS (w/m/d/x)" bist du verantwortlich fĂŒr die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Basis unserer bestehenden SaaS-Plattform.
Du priorisierst und verantwortest das Implementierungs-Backlog, koordinierst die technische Umsetzung und stellst sicher, dass Kundenprojekte effizient, planbar und in hoher QualitÀt geliefert werden.
Dabei arbeitest du eng mit den Customer Delivery Managern, dem Solution Architekt und den Engineering Kollegen zusammen und steuerst das Team organisatorisch.

WAS DICH ERWARTET

  • Verantwortung fĂŒr das Backlog des Teams
  • Analyse, Strukturierung und Priorisierung der Requirements in Zusammenarbeit mit den Customer Delivery Managern
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare technische User Stories und Akzeptanzkriterien
  • Sicherstellung von Termintreue, QualitĂ€t und Transparenz im Delivery-Prozess
  • Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Implementierungsstandards
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse, insbesondere in Hinblick auf Skillset, Effizienz und Skalierbarkeit.
  • Etablierung klarer KPIs und Transparenz ĂŒber Fortschritt und Auslastung

WAS DU MITBRINGST

  • Du hast bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder einer vergleichbaren Rolle mit Projektverantwortung, vorzugsweise im B2B SaaS-Umfeld, mit.
  • Du bist erfahren als Leader, insbesondere in der motivierenden FĂŒhrung und gezielten Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Du bist versierter Anwender von agilen Methoden wie z.B. Scrum und bist vertraut mit zugehörigen Prozessen und Tools.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Software-Entwicklung, APIs, Integrationen und Plattformarchitekturen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Near-/Offshore-Teams
  • Erfahrung im Versicherungs- oder InsurTech-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss

WAS WIR BIETEN

  • Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
  • Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Dienstreisen
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusĂ€tzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
  • Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
  • Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
  • Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur UnterstĂŒtzung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
  • Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal fĂŒr deine Zukunft vorsorgen
  • Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusĂ€tzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
  • Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
  • Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefĂŒllten Snackbar steht fĂŒr den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
  • Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige UnterstĂŒtzung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Posted: 2026-03-25

Teamlead Implementation Projects (w/m/d/x)
EMIL Group GmbH – Berlin

DEINE ROLLE

Als “Teamlead Implementation Projects (w/m/d/x)” bist du verantwortlich fĂŒr die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Basis unserer bestehenden SaaS-Plattform.
Du priorisierst und verantwortest das Implementierungs-Backlog, koordinierst die technische Umsetzung und stellst sicher, dass Kundenprojekte effizient, planbar und in hoher QualitÀt geliefert werden.
Dabei arbeitest du eng mit den Customer Delivery Managern, dem Solution Architekt und den Engineering Kollegen zusammen und steuerst das Team organisatorisch.

WAS DICH ERWARTET

  • Verantwortung fĂŒr das Backlog des Teams
  • Analyse, Strukturierung und Priorisierung der Requirements in Zusammenarbeit mit den Customer Delivery Managern
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare technische User Stories und Akzeptanzkriterien
  • Sicherstellung von Termintreue, QualitĂ€t und Transparenz im Delivery-Prozess
  • Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Implementierungsstandards
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse, insbesondere in Hinblick auf Skillset, Effizienz und Skalierbarkeit.
  • Etablierung klarer KPIs und Transparenz ĂŒber Fortschritt und Auslastung

WAS DU MITBRINGST

  • Du hast bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder einer vergleichbaren Rolle mit Projektverantwortung, vorzugsweise im B2B SaaS-Umfeld, mit.
  • Du bist erfahren als Leader, insbesondere in der motivierenden FĂŒhrung und gezielten Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Du bist versierter Anwender von agilen Methoden wie z.B. Scrum und bist vertraut mit zugehörigen Prozessen und Tools.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Software-Entwicklung, APIs, Integrationen und Plattformarchitekturen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder Near-/Offshore-Teams
  • Erfahrung im Versicherungs- oder InsurTech-Umfeld ist ein Plus, aber kein Muss

WAS WIR BIETEN

  • Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
  • Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Dienstreisen
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusĂ€tzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
  • Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
  • Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
  • Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur UnterstĂŒtzung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
  • Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal fĂŒr deine Zukunft vorsorgen
  • Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusĂ€tzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
  • Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
  • Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefĂŒllten Snackbar steht fĂŒr den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
  • Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige UnterstĂŒtzung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Posted: 2026-03-25

SEA Manager - Google Ads (m/w/d) - in Vollzeit
Globalist GmbH – Stuttgart

Über uns:

🚀 Globalist ist DIE fĂŒhrende Performance-Marketing-Agentur fĂŒr nationale wie internationale digitale Marketingstrategien und deren erfolgreiche Umsetzung, made in Stuttgart!

Unsere Agentur ist in Paid Search, Paid Social und Organic Search unterteilt und betreute bereits ĂŒber 370 Kunden. Wir verwalten jĂ€hrlich 60 Mio. € Werbebudget und kombinieren Strategie mit operativer Skalierungsexpertise.

Dank direkter Google- und Meta-Schulungen setzen wir auf moderne, datengetriebene Performance-Optimierung. Unser Fokus dabei: Meta- & TikTok- sowie Google Ads, Attribution-Setups und SEO fĂŒr nachhaltiges Wachstum und maximale ProfitabilitĂ€t.

Zu unseren Kunden gehören Boehringer Ingelheim, La Marzocco, NÞ Cosmetics, ASAM BEAUTY, OLAKALA und viele mehr!

Was uns unterscheidet: Unser Herz schlĂ€gt fĂŒr den eCommerce. Wir betreuen nicht nur Top-Brands, sondern betreiben auch eigene eCommerce-Shops. Das bedeutet, du hast die einzigartige Chance, dich ĂŒber das reine Kampagnenmanagement hinaus in Bereichen wie Supply Chain, Product Development und Shop-Systemen weiterzubilden und die Wirkung deiner Kampagnen direkt an echten Umsatzzahlen zu messen.

Aufgaben

Als SEA Manager bei Globalist steuerst du Google Ads-Kampagnen fĂŒr E-Commerce-Kunden und sorgst dafĂŒr, dass aus Werbebudget messbarer Umsatz wird. Du arbeitest nicht nur operativ in den Accounts, sondern berĂ€tst unsere Kunden auch strategisch – und siehst jeden Tag, welchen Unterschied deine Optimierungen machen.

Das erwartet dich konkret bei uns:

  • Du entwickelst und steuerst Google Ads-Strategien fĂŒr unsere E-Commerce-Kunden – von Search und Shopping ĂŒber Performance Max bis hin zu Demand Gen oder YouTube-Kampagnen.
  • Du berĂ€tst unsere Kunden strategisch zu ihren SEA-Maßnahmen, prĂ€sentierst Performance-Ergebnisse und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
  • Du richtest Conversion-Tracking ein, ĂŒberwachst die DatenqualitĂ€t und optimierst bestehende Setups, damit Kampagnenentscheidungen auf verlĂ€sslichen Zahlen basieren.
  • Du analysierst Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du arbeitest eng mit den internen Paid-Social-, SEO- und CRO-Teams zusammen, um kanalĂŒbergreifende Strategien zu entwickeln.

Qualifikation

Das bringst du mit (Muss):

  • 2–3 Jahre Berufserfahrung mit Google Ads, vorzugsweise im E-Commerce-Umfeld oder in einer Agentur
  • Sicherer Umgang mit Google Analytics (GA4), Google Tag Manager und Google Merchant Center
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr E-Commerce-KPIs und praktische Erfahrung in der Einrichtung und Optimierung von Conversion-Tracking
  • KommunikationsstĂ€rke in der direkten Kundenberatung und in der Zusammenarbeit mit internen Teams
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
  • Fließende Deutschkenntnisse (C1) fĂŒr die Zusammenarbeit mit unseren Kunden

Das wÀre das SahnehÀubchen (Kann):

  • Erfahrung mit Triple Whale, Klar, Shopify oder E-Commerce-Analytics-Tools
  • Kenntnisse in Microsoft Advertising (Bing Ads)
  • Erste BerĂŒhrungspunkte mit Feed-Management oder Produktdaten-Optimierung
  • Erfahrung mit Bid-Management-Tools oder skriptbasierter Automatisierung in Google Ads

Benefits

Dein Arbeitsalltag:

  • Flexible Arbeitszeiten 🕗
  • Modernes Office direkt in der Stuttgarter Innenstadt mit Dachterrasse ☀
  • Höhenverstellbare Tische und eigenes MacBook/Thinkpad đŸ’»

Deine Entwicklung:

  • RegelmĂ€ĂŸige Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karriereperspektive 🎓
  • Direkter Zugang zu Google- und Meta-Schulungen
  • Einblicke ĂŒber das reine Marketing hinaus – Supply Chain, Product Development und Shop-Systeme
  • RegelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst

Deine Extras:

  • Kostenloses DB-Deutschlandticket oder Parkplatz in der Innenstadt 🚗
  • E-Gym Wellpass fĂŒr deine Fitness und Gesundheit đŸ‹đŸœ
  • Kostenlose GetrĂ€nke und Kaffee im Office đŸ„€
  • RegelmĂ€ĂŸige Firmenveranstaltungen und Teamevents đŸŸ

FĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich:

  • Großartiger Team-Spirit und wertschĂ€tzende AtmosphĂ€re 😊
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Strukturiertes Onboarding ab Tag 1 👋

In unserem Team herrscht ein herzliches und kollegiales Miteinander. Wir motivieren uns gegenseitig um Bestleistungen zu erzielen und jedem die Chance zu geben persönlich zu wachsen.

Wenn dies auch auf dich zutrifft, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

📍 Es handelt sich hierbei um keine Remote-Stelle.

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Posted: 2026-03-23

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) – Bad Nenndorf

Bad Nenndorf | 60–80 % Homeoffice | unbefristete Festanstellung

Über die Kanzlei

Diese inhabergefĂŒhrte Steuerkanzlei in Bad Nenndorf steht fĂŒr klare AblĂ€ufe, ruhiges Arbeiten und verlĂ€ssliche Strukturen.

Hier zĂ€hlt Sorgfalt mehr als Geschwindigkeit. Mandate sind planbar, Überstunden fallen nicht an, und Entscheidungen werden pragmatisch getroffen - ohne BĂŒrokratie und ohne Druck.

DAS sind Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von JahresabschlĂŒssen sowie ESt-, KSt-, GewSt-ErklĂ€rungen
  • Laufende Finanzbuchhaltung inkl. digitalem Belegfluss (DATEV Unternehmen Online)
  • Optional: Betreuung von Lohnmandaten
  • Direkte und verlĂ€ssliche Kommunikation mit den Mandanten
  • Strukturierte MandatsfĂŒhrung ohne Zeitdruck und ohne „Dauerfeuer“

DAS bringen Sie mit:

  • Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d)
  • Ideal aber kein muss: Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Erfahrung in einer Steuerkanzlei
  • Sicherer Umgang mit DATEV
  • Freude an sorgfĂ€ltigem Arbeiten und klaren Prozessen
  • Wunsch nach einem Arbeitsumfeld ohne Hektik und ohne Überstunden

DAS sind Ihre Vorteile:

  • Bis zu 3-4 Tage Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitung)
  • EinzelbĂŒros fĂŒr konzentriertes Arbeiten
  • Keine Überstundenkultur - 40h oder Teilzeit möglich
  • Modern & digital: DATEV, DMS, Unternehmen Online, papierarme Prozesse
  • Weiterbildung nach Ihrem Tempo: Kosten- & ZeitĂŒbernahme
  • Kurze Wege: direkte Abstimmungen, offene TĂŒren, keine Daily-Meetings
  • Attraktive Zusatzleistungen: E‑Bike-Leasing, Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge
  • Gehalt: 50.000–65.000 EUR/Jahr, je nach Erfahrung (gern höher bei Passung)

Was Sie hier finden:

Eine Kanzlei, in der Sie ankommen können.

Mit stabilen AblÀufen, planbaren Mandaten und einem Team, das Entscheidungen schnell und unkompliziert trifft.

Perfekt fĂŒr Menschen, die lieber sauber, konzentriert und strukturiert arbeiten – statt im permanenten Trubel.

Bewerben Sie sich JETZT!

Mit Diskretion. Ohne Kosten.

FĂŒr Ihren nĂ€chsten Karriereschritt ohne Umwege.

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Posted: 2026-03-18

Head of Vibe (m/w/d)
REVO GmbH – Cologne

Head of VIBE (m/w/d) – Brand Spaces & Live-Erlebnisse

VIBE ist unsere Unit fĂŒr Brand Spaces & Live-Erlebnisse. Festivals, Roadshows, Messen – alles, was Marken physisch spĂŒrbar macht. Von Konzept ĂŒber Design bis Bau und Exekution. Und dann der entscheidende Unterschied: Bei uns endet ein Erlebnis nicht vor Ort. Als Teil von REVO – einer Kreativagentur mit spezialisierten Units fĂŒr Content, Performance, Social und Personal – wird aus einem Live-Erlebnis ein ganzheitlicher Markenauftritt. Physisch, digital und messbar wirksam.

VIBE wĂ€chst. Wir haben die Kunden, ein starkes Kreativteam und die Infrastruktur einer etablierten Agentur im RĂŒcken. Was uns fehlt: ein erfahrener Kopf, der diese Unit als zentraler Berater fĂŒhrt und mit uns weiterentwickelt.

Was du bei uns vorfindest.

  • Bestehende Kunden und laufende Projekte. Du startest nicht bei null.
  • Eine starke Kreationsleitung als direkten Sparringspartner und eine GeschĂ€ftsfĂŒhrung, die dir den RĂŒcken freihĂ€lt. Du baust auf, wir unterstĂŒtzen.
  • Den Zugriff auf spezialisierte Units innerhalb von REVO: Content & Social, Performance und Programmatic, Personal. Das macht aus einem Live-Erlebnis einen Auftritt mit Reichweite – und ist fĂŒr unsere Kunden ein echtes Argument.
  • Finanzielle Sicherheit und ein eingespieltes Kreativ- und PM-Team, auf das du zugreifen kannst. Mehr Gestaltungsspielraum als im Konzern, mehr RĂŒckhalt als in der SelbststĂ€ndigkeit.

Aufgaben

Die Rolle.

Du ĂŒbernimmst VIBE als dein Feld. Das heißt konkret:

  • Du bist der strategische Berater fĂŒr unsere Kunden. Du verstehst ihre Ziele, entwickelst ĂŒberzeugende Konzepte und fĂŒhrst sie souverĂ€n durch komplexe Projekte – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.
  • Du steuerst Projekte operativ. Budgets, Timings, Produktionspartner, Freelancer – bei dir lĂ€uft alles zusammen. Du kalkulierst sauber, verhandelst sicher und behĂ€ltst den Überblick.
  • Du arbeitest eng mit unserer Kreationsleitung zusammen. Gemeinsam sorgt ihr dafĂŒr, dass aus starken Ideen exzellente Umsetzungen werden. Du briefst, bewertest und ĂŒbersetzt KundenwĂŒnsche in realisierbare Kreation.
  • Du denkst ĂŒber das einzelne Projekt hinaus. Du erkennst, wo VIBE wachsen kann, bringst eigene Ideen ein und entwickelst das Angebot weiter – nicht als Theoretiker, sondern als jemand, der gleichzeitig anpackt.

Qualifikation

Dein Profil.

  • LangjĂ€hrige Erfahrung in der Beratung und im Projektmanagement von Live-Kommunikation – Festivals, Roadshows, Brand Experience oder vergleichbare Formate.
  • Kommerziell sicher: erfahren in Kalkulation, Budgetverantwortung und Verhandlung.
  • Gut vernetzt in der Branche – mit einem GespĂŒr fĂŒr die richtigen Produktionspartner und Freelancer.
  • Unternehmerisch im Denken, pragmatisch im Handeln. Du willst gestalten, nicht nur verwalten.

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

‱ Ein erfahrenes, supernettes Team

‱ Spannende, abwechslungsreiche Marken & Projekte

‱ Attraktive Lage im Zentrum von Köln

‱ Homeoffice

‱ Jobticket + Jobrad/Bikeleasing

‱ Fitnessangebot

‱ OpenUp Angebot

‱ Betriebliche Altersvorsorge

‱ Monatliche Events

‱ Weiterbildungsmaßnahmen

Die Perspektive.

Das ist kein Job, der so bleibt, wie er anfĂ€ngt. VIBE soll wachsen – und wer es aufbaut, soll davon profitieren. Wie genau das aussieht, hĂ€ngt vom gemeinsamen Weg ab. Aber die Richtung ist klar: mehr Verantwortung, mehr Gestaltung, mehr Beteiligung am Erfolg.

Über uns.

REVO ist eine Kölner Kreativagentur fĂŒr wirksame Marketing- und Vertriebskommunikation. Unter unserem Dach vereinen wir spezialisierte Units: VIBE (Brand Spaces), LOVE (Performance & Programmatic), BUZZ (Social & Content) und POOL (Personal). Rund 50 Mitarbeiter und Teil der Units United Agenturgruppe. Gemeinsam sorgen wir dafĂŒr, dass Kommunikation Ergebnisse liefert.

Wenn dich dieser Weg reizt, lass uns reden. Wir freuen uns auf deine vollstÀndige Bewerbung inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an Marion Linden (m.lindenAT revo PUNKT de).

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Posted: 2026-03-24

HR People Operations Specialist- 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

Du willst nicht nur Personal verwalten, sondern Verantwortung ĂŒbernehmen und Strukturen aktiv mitgestalten? In unserem People Experience Team ĂŒbernimmst du eigenstĂ€ndig People-Operations-Themen: Von der Pflege von Mitarbeiterstammdaten ĂŒber die interne Mitarbeiterverwaltung bis hin zum Personalcontrolling. In unserem Remote-Setup bei Digistore24 arbeitest du selbstorganisiert, ĂŒbernimmst Ownership fĂŒr Prozesse und entwickelst dich fachlich im Bereich People Operations kontinuierlich weiter.

💔 Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.

💔 Wir suchen keinen Recruiter, sondern gezielt eine Person mit fundierter Erfahrung im Bereich HR Operations.

Bitte bewirb dich nur, wenn du bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst und dich in operativen HR-Themen sicher bewegst.

đŸ™‹â€â™€ïž Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzten. Teilzeit nur ab 35h/Woche möglich (bei 5 Tagen, Mo - Fr). Bitte bewirb dich nicht, wenn du weniger Wochenstunden wĂŒnscht oder nur 4 Tage / Woche).

Wer ist Digistore24?

Wir sind eines der Top-It-Unternehmen Deutschlands.

Das treibt uns an: We shape the digital future! Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermĂ€chtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfĂŒllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhÀngig von ihrem Wohnort.

Dein neuer Traumjob

In dieser Rolle bist du eine zentrale Anlaufstelle fĂŒr People Operations und verantwortest eigenstĂ€ndig Themenbereiche sowie Projekte.

  • Personalcontrolling & Reporting: Betreue und entwickle bestehende HR-Reports weiter, baue Dashboards auf und arbeite eng mit dem People Team-Lead zusammen, um HR-Daten fĂŒr fundierte Entscheidungen nutzbar zu machen.
  • People Operations Support: Sei erste Anlaufstelle fĂŒr Mitarbeitende ĂŒber unsere People Operations Inbox. Bearbeite Anfragen zu VertrĂ€gen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen eigenstĂ€ndig – auf Deutsch und Englisch.
  • On- & Offboarding: Gestalte ein strukturiertes und persönliches Onboarding, das neuen Mitarbeitenden Orientierung und Sicherheit gibt, und begleite Offboardings professionell und wertschĂ€tzend bis zum Abschluss.
  • Ownership & Prozessverantwortung: Übernimm eigenstĂ€ndige People-Operations-Themen und Projekte – von der Analyse ĂŒber die Umsetzung bis zur Weiterentwicklung. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst skalierbare Lösungen und arbeitest eigenstĂ€ndig an HR-Projekten.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine SuperkrÀfte

  • HR-Tech-AffinitĂ€t: Du hattest bereits BerĂŒhrungspunkte mit HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
  • Struktur & PrĂ€zision: Du arbeitest methodisch und detailgenau und sorgst dafĂŒr, dass administrative AblĂ€ufe sauber, konsistent und verlĂ€sslich umgesetzt werden.
  • EigenstĂ€ndigkeit & Ownership: Du erkennst Aufgaben selbst, priorisierst sinnvoll und ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr Themen und Projekte bis zum Abschluss.
  • Hands-on-MentalitĂ€t: Du packst an, bringst Themen voran und gehst neue Aufgaben proaktiv an.
  • KommunikationsstĂ€rke & Empathie: Du trittst Mitarbeitenden stets freundlich, lösungsorientiert und professionell gegenĂŒber – both in German and English!
  • Identifikation mit unseren Werten: Du lebst unsere Unternehmenswerte und kannst dich voll und ganz mit unserer Mission identifizieren.
  • Analytisches & zahlenaffines Denken: Du hast großes Interesse an Personalcontrolling und entwickelst Freude daran, HR-Daten auszuwerten und Prozesse zu verbessern.
  • Arbeitsrechtliches GrundverstĂ€ndnis: Du bringst erste Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und weißt, wie wichtig eine saubere und regelkonforme HR-Arbeit ist.

Dieser Job ist NICHT fĂŒr dich geeignet, wenn

  • 
 du weniger als 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR Operations hast.
  • 
 du lieber klare Vorgaben erhĂ€ltst, statt Aufgaben eigenstĂ€ndig zu bearbeiten.
  • 
 du dich schwertust mit eigenverantwortlicher Planung und Priorisierung.
  • 
 es dir schwer fĂ€llt schnell zwischen verschiedenen Themen zu “switchen”.
  • 
 du kein Interesse an Personalcontrolling hast.
  • 
 du dich in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern unsicher fĂŒhlst.
  • 
 du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
  • 
 you can not seamlessly switch to English if necessary.
  • 
 du dich nicht mit unseren Werten identifizierst.
  • 
 du nicht remote arbeiten möchtest.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

  • 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
  • Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansĂ€ssig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europĂ€ischen LĂ€ndern möglich.
  • Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere LĂ€nder nach Absprache möglich).
  • Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
  • 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis
  • Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
  • Keine starren EntwicklungsplĂ€ne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen StĂ€rken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die StabilitĂ€t eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit ĂŒber die Jahre bewahrt hat.
  • Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
  • Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
  • Du erhĂ€ltst von uns modernes Equipment fĂŒr deine Arbeit.
  • Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
  • Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
  • Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakulĂ€re Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die ĂŒber Bildschirme hinausgehen.
  • Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein RĂ€dchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-GesprĂ€chen. .
  • Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

  • Struktur ist alles: Zum Start verschaffst du dir einen Überblick ĂŒber deine Aufgaben. Du prĂŒfst eingegangene Anfragen, schaust dir anstehende FĂ€lligkeiten an und priorisierst deine To-dos so, dass nichts untergeht.
  • Mitarbeiter im Fokus: Dann bearbeitest du die Inbox und die darin enthaltenen Anfragen von unseren Mitarbeitern. Du beantwortest Fragen zu Urlaub, VertrĂ€gen oder Benefits eigenstĂ€ndig. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören fĂŒr dich ebenso dazu.
  • Daten aktuell halten: Im HRIS stellst du sicher, dass Stammdaten korrekt gepflegt sind. Ob VertragsĂ€nderungen, Onboarding oder Offboarding, du behĂ€ltst den Überblick und sorgst fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe.
  • Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nĂ€chsten 15 Minuten sind fĂŒr einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
  • Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du VorschlĂ€ge ein, wie Prozesse optimiert werden können – zum Beispiel in unserem neuen Gehaltssystem oder bei Reporting-Workflows. Du diskutierst mit, setzt Impulse und gestaltest aktiv Verbesserungen.
  • Zwischendurch nimmst du dir bewusst Zeit fĂŒr deine Mittagspause, isst etwas und machst einen kurzen Spaziergang. Durch das Remote-Arbeiten bist du dabei flexibel und kannst deine Pausen selbst gestalten.
  • Zahlen im Blick: Mit einem klaren Kopf widmest du dich HR-Controlling-Themen. Du baust ein Dashboard auf, wertest Kennzahlen wie Fluktuation oder Time-to-Hire aus und lieferst damit die Grundlage fĂŒr fundierte Management-Entscheidungen.
  • 
 ist es schon Abend?: Zum Abschluss des Tages checkst du deine offenen Punkte, stellst sicher, dass alles termingerecht erledigt ist und bereitest schon die To-dos fĂŒr den nĂ€chsten Tag vor.
  • Mit einem guten GefĂŒhl gehst du in den Feierabend: Am Ende des Tages hast du operative Aufgaben erledigt, Mitarbeiter unterstĂŒtzt und gleichzeitig aktiv an strategischen HR-Strukturen mitgebaut – genau diese Mischung macht deine Rolle so spannend!

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Posted: 2026-03-20

Entwicklungsingenieur (m/w/x) Mess- und PrĂŒftechnik fĂŒr Digital- und Mixed-Signal-Baugruppen
K-tronik GmbH – Memmingen

Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstĂ€rkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/x) Mess- und PrĂŒftechnik fĂŒr Digital- und Mixed-Signal-Baugruppen in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Definition und Entwicklung innovativer PrĂŒfstrategien zur optimalen PrĂŒfbarkeit im Rahmen der Produktentwicklung - Entwicklung automatischer PrĂŒfablĂ€ufe (ATE) zur PrĂŒfung Digital- und Mixed-Signal-Module in einer modernen Entwicklungsumgebung - Verifizierung, Inbetriebnahme und kontinuierliche Weiterentwicklung der Testsysteme; Entwurf und Implementierung prĂŒfungsspezifischer Adaptionskonzepte und Fixtures - Beitrag zur Standardisierung von PrĂŒfprozessen und -tools zur Steig

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium (B.Sc. / M.Sc.) Elektrotechnik oder Ă€hnlich oder vergleichbare Ausbildung - Fundiertes Wissen in Analog/Digitaltechnik und Mixed-Signal-Design - Gute Kenntnisse in Signal Integrity und Messwertaufbereitung - Erfahrung mit Embedded Plattformen (ARM, Cortex, Microcontroller), Firmwareentwicklung (C/C++) und Skriptsprachen (Python) - Schnittstellen/Protokolle: JTAG, Boundary Scan, SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet - Mess- und PrĂŒfmittel: Oszilloskop, Logikanalysator, DMM, Funktionsgenerator, NetzgerĂ€te, Spektrum Analysator - Möglichst Erfahrung in Aufbau von Testadaptern/Fixtures, ICT/Boundary Scan Test, DFT/DFM GrundsĂ€tzen - Kenntnisse in Fehlersuche, Root Cause Analysis und Dokumentation (Testreports, PrĂŒfanweisungen) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Auszeichnung als Kununu TOP Company
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 360° Betreuung: FeedbackgesprĂ€che, Karriereplanung, UnterstĂŒtzung bei Umzug, etc.
  • Berufseinstieg

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Posted: 2026-03-19

KaufmÀnnischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH – Nuremberg

Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer VerstÀrkung.

Als ein mittelstĂ€ndisches und inhabergefĂŒhrtes Unternehmen fĂŒhren wir seit 1975 die Honorarabrechnung fĂŒr Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ärzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlĂ€ssig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch stĂ€ndiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso großgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiĂ€res Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir fĂŒr unseren Standort in NĂŒrnberg genau Sie.

Aufgaben

  • Sie sind zustĂ€ndig fĂŒr die telefonische und schriftliche Korrespondenz zwischen unseren Kunden und Patienten
  • Dabei prĂŒfen Sie eingehende Reklamationen anhand standardisierter Vorgehensweisen
  • Die Dokumentation und Vorbereitung zur weiteren PrĂŒfung in unserer Fachabteilung fallen ebenso in Ihren Aufgabenbereich
  • Die Pflege unserer Kontaktdatenbank rundet Ihr TĂ€tigkeitsprofil ab

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung zum Beispiel im BĂŒromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie zeichnen sich durch Ihre starke Service- und Dienstleistungsorientierung aus
  • Eine ausgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke und eine sehr gute Ausdrucksweise zĂ€hlen zu Ihren StĂ€rken
  • Sie besitzen eine Leidenschaft fĂŒr die telefonische Korrespondenz
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und Sie sind ein Organisationstalent
  • Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude
  • Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab

Benefits

  • Sie haben die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die TĂ€tigkeit ist auf Wunsch teilweise im Homeoffice umsetzbar
  • Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit regionaler Verbundenheit
  • Unser angenehmes Arbeitsklima zeichnet sich durch unsere gelebten Werte Ehrlichkeit, Fairness und ZuverlĂ€ssigkeit aus, unsere Firmenkultur ist persönlich und familiĂ€r
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer leistungsgerechten VergĂŒtung
  • Ihre Arbeitszeiten können Sie flexibel gestalten und Sie erhalten 30 Tage Urlaub
  • Ihre Arbeit gestalten Sie eigenverantwortlich und selbststĂ€ndig mit flexiblen Arbeitsfeldern und Aufgabenbereichen
  • Sie haben die Möglichkeit eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit einzubringen, dieser Einsatz wird mit einer PrĂ€mie belohnt
  • Auf Sie warten gute Entwicklungsperspektiven und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
  • Ebenso finden bei uns regelmĂ€ĂŸige Mitarbeiterevents wie z.B. der FunRun, ein gemeinsames FrĂŒhstĂŒck, verschiedene BetriebsausflĂŒge, Teamessen, Sportveranstaltungen u.v.m. statt
  • Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich mitten im Zentrum der Metropolstadt NĂŒrnberg, um „die Ecke“ vom Hauptbahnhof

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre ausfĂŒhrliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.

fĂŒr Fragen

Tel. 0911/98478-200

Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail ĂŒbermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns ĂŒbermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer DatenschutzerklÀrung.

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Posted: 2026-03-25

FahrgastzÀhler in Hoyerswerda (m/w/d) - Minijob
ISUP GmbH – Hoyerswerda

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit vielen Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir fĂŒr verschiedene Verkehrsunternehmen bzw. -verbĂŒnde deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch.

Die Schwerbehindertenerhebung umfasst die ZĂ€hlung aller FahrgĂ€ste sowie die Feststellung der dabei mitfahrenden Schwerbehinderten mit entsprechenden Freifahrtberechtigungen einschließlich der freifahrtberechtigten Begleitpersonen.

Aufgaben

  • Mitfahrt auf ausgewĂ€hlten Linien der VGH (Verkehrsgesellschaft Hoyerswerda mbH) im Stadtverkehr, unter BerĂŒcksichtigung der entsprechednen Wochentagstypen (Montag - Freitag, Samstag, Sonntag) sowie der Tageszeitschichten (zwischen 05:00 Uhr morgens und 01:00 Uhr Nachts)
  • ZĂ€hlung aller FahrgĂ€ste in einem vorgegebenen Bereich
  • Befragung der FahrgĂ€ste zum genutzten Fahrausweis (Zeitkartenerfassung)
  • Feststellung der dabei mitfahrenden freifahrtberechtigten Schwerbehinderten einschließlich Begleitpersonen
  • KEINE Kontrollfunktion!

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang sowie MS Office (Excel)
  • eine eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich in:

  • Hoyerswerda oder der unmittelbaren Umgebung

Benefits

Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine (fĂŒr Sie kostenfreie) Einweisung Vorort (ggf. Online); in welcher die Arbeitsaufgaben und die Organisation der Erhebung erklĂ€rt werden und der Arbeitsvertrag abgeschlossen wird.

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und Starthaltestelle), wobei die möglichen Einsatzzeiten Montag bis Sonntag in den Betriebszeiten laut Fahrplan liegen.

Pausen und eventuelle Transferfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll vergĂŒtet!

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik Verkehrserhebungen / Anforderungsprofil MVB.

Abschlussbemerkungen:

Die Erhebung erfolgt in 4 Erhebungswellen:

Winterperiode / 23.02.2026 – 15.03.2026

FrĂŒhjahrsperiode / 13.04.2026 – 26.04.2026 und 04.05.2026 - 10.05.2026

Sommerperiode / 13.07.2026 – 02.08.2026

Herbstperiode / 02.11.2026 – 15.11.2026 und 23.11.2026 - 29.11.2026

  • Verdienst: 15,00 Euro pro Einsatzstunde
  • geringfĂŒgige/kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "Hoyerswerda" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail. Sie haben sich beworben und keine Antwort erhalten? Schauen Sie doch einmal in Ihrem SPAM-Ordner.

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Posted: 2026-03-23

Customer Support Specialist (m/w/d)
heylogin GmbH – Braunschweig

Kunden glĂŒcklich machen – mit passwortloser Sicherheit!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort fĂŒr ĂŒber 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Als Customer Support Specialist bist du die erste Ansprechpartner:in unserer Kunden und sorgst fĂŒr schnelle, professionelle Hilfe – primĂ€r im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Du bist die zuverlÀssige Stimme unserer Kunden: Von Ticket bis Telefon löst du Probleme und machst zufriedene Nutzer zu Fans. Hier die Kernbereiche:

  • Support-Held:in gesucht! Du nimmst Anfragen per Ticket, E-Mail oder Telefon entgegen und priorisierst sie mit kĂŒhlem Kopf und klarem Blick fĂŒr Dringlichkeiten.
  • Technische Fragen? Kein Problem! Du findest Lösungen und erklĂ€rst sie so, dass jeder Kunde dich versteht.
  • Wissen teilen, besser werden: Du dokumentierst Lösungen und baust unsere Wissensdatenbank stetig aus – damit das Team immer up-to-date und gut vorbereitet ist.
  • Feedback mit Wirkung: Wiederkehrende Probleme? Du gibst sie direkt an Engineering & Product weiter und sorgst dafĂŒr, dass sie nachhaltig gelöst werden.
  • Hand in Hand mit Customer Success: Gemeinsam macht ihr Onboardings zum Kinderspiel – fĂŒr Kunden, die von Anfang an begeistert sind.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen lösungsstarke Support-Talente mit Kundenfokus, die auch bei Stress die Ruhe bewahren. Service trifft technische Kompetenz:

Must-haves:

  • Erste Erfahrung im Customer Support/Helpdesk (1–2 Jahre).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Freude am Umgang mit Kunden und lösungsorientierte Kommunikation.
  • Strukturierte Arbeitsweise, auch bei komplexen Anfragen.

Nice-to-haves:

  • Technisches VerstĂ€ndnis (IT-Security, SaaS vorteilhaft).
  • Erfahrung mit Ticketing-Tools (Zendesk, Intercom).
  • Persönliche Reife – Probleme nicht mit nach Hause nehmen.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – werde Teil eines Teams, das Sicherheit lebt. Faire Konditionen, smarte Benefits und flache Strukturen fĂŒr deinen Erfolg.

  • Vollzeit oder Teilzeit (75%) mit bis zu 2 Tagen Homeoffice/Woche (Braunschweig-Region).
  • Attraktives Gehalt 35.000–45.000 € brutto p.a. (je Erfahrung).
  • Je 50 % Beteiligung D-Ticket + Hansefit (Fitness).
  • 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
  • Weiterbildungsbudget + Support-Trainings.
  • MacBook + moderne Tools.
  • Flache Strukturen und Teamwork im Braunschweiger Office.

So lÀuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und schnell – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

  1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) ĂŒber unser Bewerbungsformular.
  2. Erstes Telefon-/Video-GesprĂ€ch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
  3. VorstellungsgesprÀch im Office (Braunschweig) + kurze Probearbeit (z. B. Live-Ticket-Demo).
  4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde Customer Support Specialist bei heylogin und mach unsere Kunden zu Fans. Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.

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Posted: 2026-03-18

Web Developer (m/w/d)
heylogin GmbH – Braunschweig

Login-Features sichern – mit dir als Code-Held:in!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort fĂŒr ĂŒber 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Web-Apps sicher und intuitiv laufen – primĂ€r im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Du baust mit Typescript / React unsere sicherheitskritischen Web-Apps – machst Login intuitiv und unhackbar. Kernbereiche:

  • Typescript / React-Entwicklung: Du entwickelst Features fĂŒr Login, Account-Management und Security-Flows – sauber, skalierbar, sicher.
  • Architektur & Komponenten: Du nutzt unsere UI-Bibliothek und treibst die Web-Architektur voran.
  • QualitĂ€t sichern: Code-Reviews, Tests, Performance-Optimierung – dein Code lĂ€uft wie geschmiert.
  • Teamwork: Eng mit Product, Backend und Security – deine Features landen direkt bei 1.100+ Kunden.
  • Konzept & UX: Du gestaltest technische Lösungen und polierst die User Experience kontinuierlich.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen React-Profis, die Security ernst nehmen, sauberen Code schreiben und Verantwortung fĂŒr ein produktives System ĂŒbernehmen. Fließend Deutsch UND Englisch zwingend – plus Standort Braunschweig-Region (2–3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).

Must-haves:

  • React-Erfahrung – fundierte Praxis in moderner Webentwicklung (JavaScript/TypeScript).
  • Security-Fokus – sichere Auth-Flows und Krypto-Grundlagen.
  • Fließend Deutsch & Englisch (C1+) – Tech-Diskussionen, internationale Zusammenarbeit.
  • Braunschweig-Region – regelmĂ€ĂŸig im Office (Hybrid-Modell).
  • Teamplayer – strukturiert, deadline-stark, produktorientiert.

Nice-to-haves:

  • Erfahrung mit Auth/Identity-Produkten oder Security-Tools.
  • Design Systems oder Component Libraries.
  • Open-Source-BeitrĂ€ge oder GitHub mit React-Projekten.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – du arbeitest an sicherheitskritischem Code mit direktem Impact fĂŒr 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:

  • Gehalt 45.000–60.000 € brutto p.a. – je Erfahrung, marktgerecht.
  • Hybrid-Modell: Bis 2 Tage Homeoffice/Woche – Braunschweig-Region Voraussetzung.
  • Je 50% D-Ticket + Hansefit (Fitness & Co.).
  • 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
  • Weiterbildungsbudget + Tech-Conferences.
  • MacBook + moderne Ausstattung.
  • Kleines, dynamisches Team – kurze Wege, direkte Verantwortung.

So lÀuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und planbar – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

  1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) ĂŒber unser Bewerbungsformular.
  2. Erstes Telefon-/Video-GesprĂ€ch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
  3. VorstellungsgesprÀch im Office (Braunschweig) + Ticket-Aufgabe.
  4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde Code-Held:in bei heylogin – mach Login-Features unschlagbar!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.

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Posted: 2026-03-18

Mobile Developer React Native (m/w/d)
heylogin GmbH – Braunschweig

Mobile Security-Apps bauen – mit dir als React Native-Held:in!

Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort fĂŒr ĂŒber 1.100 Unternehmen – 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafĂŒr, dass unsere React Native Mobile Apps sicher und intuitiv laufen – primĂ€r im dynamischen Office-Team in Braunschweig.

Aufgaben

Deine Aufgaben im Überblick

Mit React Native machst du Sicherheit zum Erlebnis – mobil, intuitiv und bei höchsten Sicherheitsstandards. Kernbereiche:

  • React Native Features: Native Login-Flows, Biometrie-Integration und Security-Features – flĂŒssig ĂŒber iOS/Android.
  • Mobile Architektur: Du erweiterst unsere Cross-Platform-UI und optimierst Performance fĂŒr Millionen Logins.
  • Sicherheit first: Secure Storage, App-Hardening, Krypto-Integration – dein Code hĂ€lt Angreifern stand.
  • Team Power: Direkt mit Web-, Backend- und Security-Teams – deine Apps syncen perfekt.
  • UX-Politur: Tests, Debugging, App Store-Optimierung – 5-Sterne-Erfahrung garantiert.

Qualifikation

Was du mitbringst – Dein Profil

Wir suchen React Native-Profis, die die mobile Schnittstelle von heylogin neu entwickeln und weiterfĂŒhren – sauberer Code, höchste Security fĂŒr unsere Kunden. Fließend Deutsch UND Englisch zwingend – plus Braunschweig-Region (2–3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).

Must-haves:

  • React Native Praxis – fundierte Erfahrung in Cross-Platform Mobile Development (iOS/Android).
  • Mobile Security – sichere Auth-Flows, Biometrie, Secure Storage, Krypto-Grundlagen.
  • Fließend Deutsch & Englisch (C1+) – tĂ€gliche Tech-Diskussionen, internationales Team.
  • Braunschweig-Region – regelmĂ€ĂŸig im Office (Hybrid-Modell).
  • Entwickler:in-Mindset – strukturiert, performance-optimiert, nutzerzentriert.

Nice-to-haves:

  • Native Modules oder Performance-Tools (Hermes, Flipper).
  • Open-Source Mobile-Projekte oder GitHub-Portfolio.

Benefits

Was wir dir bieten

„Dein Vertrauen, unsere Mission" – du entwickelst die mobile Zukunft von heylogin mit direktem Impact fĂŒr 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:

  • Gehalt 45.000–60.000 € brutto p.a. – je Erfahrung, marktgerecht.
  • Hybrid-Modell: Bis 2 Tage Homeoffice/Woche – Braunschweig-Region Voraussetzung.
  • Je 50% D-Ticket + Hansefit (Fitness & Co.).
  • 30 Urlaubstage + flexible Gleitzeit.
  • Weiterbildungsbudget + Mobile-Conferences (React Native Meetups etc.).
  • MacBook + moderne Ausstattung.
  • Kleines, dynamisches Team – kurze Wege, direkte Verantwortung.

So lÀuft dein Einstieg bei uns

Wir machen den Prozess transparent und planbar – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.

Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.

  1. Bewerbung (CV + kurzes Anschreiben) ĂŒber unser Bewerbungsformular.
  2. Erstes Telefon-/Video-GesprĂ€ch (ca. 20–30 Minuten) mit Recruiter:in.
  3. VorstellungsgesprÀch im Office (Braunschweig) + Ticket-Aufgabe.
  4. Angebot/Feedback innerhalb von 3–5 Werktagen.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

Werde React Native-Held:in bei heylogin – mach mobile Sicherheit zum Erlebnis!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.

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Posted: 2026-03-18

Senior IT-Allrounder / Mitarbeiter Anwendersupport (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH – Stuttgart

Arbeiten Sie lieber mit stabilen Systemen statt im permanenten Störungsmodus?

SchÀtzen Sie klare Verantwortlichkeiten und strukturierte Prozesse?

Suchen Sie ein professionelles IT-Umfeld im Raum Stuttgart?

Senior IT-Allrounder / Mitarbeiter Anwendersupport (m/w/d)

Standort Stuttgart

Unser Mandant ist ein international tĂ€tiges, designorientiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. In einem modernen Arbeitsumfeld werden hochwertige Produkte entwickelt und vermarktet. Das Unternehmen befindet sich in einem kontinuierlichen Wachstumsprozess und legt großen Wert auf stabile, zukunftsfĂ€hige IT-Strukturen sowie auf eine serviceorientierte interne Zusammenarbeit.

Zur VerstĂ€rkung des internen IT-Teams suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit im Bereich Anwendersupport, die technische Kompetenz mit einem hohen Maß an ProfessionalitĂ€t und ServiceverstĂ€ndnis verbindet.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung des First- und Second-Level-Supports in unserer
    Zentrale, unseren Shops und im Außendienst
  • Analyse, Priorisierung und nachhaltige Behebung komplexer IT-Störungen sowie
    Ursachenanalyse in Client-, Server- und Netzwerkumgebungen
  • Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
    (Server-, Client- und Peripheriesysteme)
  • Installation, Konfiguration und Administration von Client-Hard- und Software,
    Betriebssystemen sowie mobilen EndgerÀten
  • Administration von Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepten inkl. Active
    Directory
  • Verantwortung fĂŒr IT-Sicherheitsmaßnahmen im Tagesbetrieb (z. B. Patch
    Management, Antivirus, Backup, Zugriffskontrollen)
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheits- und
    Datenschutzanforderungen
  • Planung und DurchfĂŒhrung von Systemupdates, Wartungen und IT-Rollouts
  • Betreuung und Überwachung von Schnittstellen und angebundenen Systemen (inkl. EDI)
  • Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern und
    Softwarepartnern
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Anwenderanleitungen
  • Proaktive Identifikation von Optimierungs- und Stabilisierungspotenzialen im IT-Betrieb

Qualifikation

Ihr Profil

  • MehrjĂ€hrige (5 Jahre+) Berufserfahrung im IT-Support/ Systemadministration/ IT
    Allrounder-Umfeld und in der Betreuung von IT-Infrastrukturen
  • Sicher im First- und Second-Level-Support inkl. direktem Anwenderkontakt
  • Praxiserfahrung mit ERP-Systemen, EDI-Transfers sowie Kassensystemen
    wĂŒnschenswert
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • SelbstĂ€ndige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on MentalitĂ€t
  • TeamfĂ€higkeit und in hohem Maße ZuverlĂ€ssigkeit
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Das bietet Ihnen unser Mandant

  • Strukturierte und fundierte Einarbeitung in ein gewachsenes IT-Umfeld
  • Klar definierte Verantwortlichkeiten und kurze Entscheidungswege
  • Stabiler IT-Betrieb mit Gestaltungsspielraum fĂŒr Optimierungen
  • Moderne Arbeitsmittel und zeitgemĂ€ĂŸe IT-Ausstattung
  • Planbare Arbeitszeiten ohne dauerhafte Rufbereitschaft
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive VergĂŒtung mit zusĂ€tzlichen Sozialleistungen
  • Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
  • Mitarbeiterrabatte und Vorteilsprogramme
  • Professionelle, wertschĂ€tzende Unternehmenskultur
  • Moderner Arbeitsplatz im Raum Stuttgart
  • Kostenfreie GetrĂ€nke, Obst sowie eine betriebseigene Kantine mit Außenterrasse

Gestalten Sie gemeinsam mit unserem Mandanten eine leistungsfÀhige IT-Landschaft in einem professionellen und wachstumsorientierten Umfeld im Raum Stuttgart.

Bei Interesse freue ich mich ĂŒber Ihre Bewerbung.
Die Ausarbeitung Ihrer Unterlagen ĂŒbernehmen wir fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-03-18

Recruiter / Junior Personalberater (m/w/d)
PolyTALENT GmbH – Lohne

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und willst richtig was erreichen? Dann passt du perfekt zu PolyTALENT. Wir suchen Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen wollen, klar denken und Lust auf echtes Wachstum haben, persönlich und beruflich. Unsere Mission: Den industriellen Mittelstand durch modernes, digitales Headhunting auf das nĂ€chste Level heben. Und genau dafĂŒr brauchen wir dich!

Deine Rolle als Recruiter / Personalberater

Du begleitest Kandidaten und Unternehmen im gesamten Recruiting-Prozess, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung. Du erkennst Potenziale, verstehst Unternehmensbedarfe und findest genau die Menschen, die wirklich passen. Ob aus dem Recruiting, Vertrieb oder Quereinstieg, bei uns zÀhlt Persönlichkeit.

Das bieten wir dir

✔ Fixgehalt + ĂŒberdurchschnittliche Provision (Vor-Ort-Position, kein Homeoffice)
✔ 30 Tage Urlaub
✔ Modernes Equipment (Apple MacBook, ergonomischer Arbeitsplatz)
✔ Startup-Flair mit viel Raum fĂŒr eigene Ideen
✔ Persönliches Coaching & Weiterbildungen

✔ Firmenwagen möglich (bei Zielerreichung – leistungsabhĂ€ngig)

Deine Aufgaben

✔ Direktansprache und Identifikation passender Kandidaten
✔ Aufbau und Pflege von Talentpools
✔ Beratung von Unternehmen im Mittelstand, persönlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
✔ Erstellung von Stellenprofilen und zielgerichteten Anzeigen
✔ Steuerung und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
✔ Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Was du mitbringst

✔ Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Kundenumgang, gerne auch als Quereinsteiger
✔ KommunikationsstĂ€rke und GespĂŒr fĂŒr Menschen
✔ SelbststĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse
✔ Spaß an Teamarbeit und Verantwortung
✔ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt?

Dann melde dich einfach, ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!

Kontakt

Mazlum Tarti
PolyTALENT GmbH
Telefon: +49 1588 8630954

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Posted: 2026-03-24

Principal Product Manager Claims (w/m/d/x)
EMIL Group GmbH – Berlin

WAS DICH ERWARTET

Als Principal Product Manager Claims (w/m/d/x) ĂŒbernimmst du die fachliche und strategische Verantwortung fĂŒr einen der geschĂ€ftskritischsten Bereiche unserer Plattform: Schadenprozesse (Claims). Du gestaltest nicht nur einzelne Features, sondern prĂ€gst langfristig die Produktstrategie, Systemarchitektur und Entscheidungslogik rund um Schadenbearbeitung fĂŒr Versicherer.

Konkret heißt das:

  • Produktstrategie & Ownership: Du entwickelst eine nachhaltige Produktstrategie fĂŒr den Claims-Bereich, verantwortest große Produktinitiativen end-to-end und triffst langfristige Architektur- und Prozessentscheidungen, die regulatorisch wie wirtschaftlich tragfĂ€hig sind.
  • Priorisierung & Methodeneinsatz: Du priorisierst strategische Themen ĂŒber mehrere Quartale hinweg und setzt Product-Management-Methoden (z. B. PRDs, Story Mapping, Continuous Discovery, Opportunity Solution Trees sowie gĂ€ngige Priorisierungsframeworks) gezielt und datengetrieben ein, um Business-Ziele, technische Machbarkeit und operative Exzellenz auszubalancieren.
  • Senior Level Discovery & Business-Entscheidungen: Du fĂŒhrst komplexe Discovery-Prozesse eigenstĂ€ndig durch – inkl. User Research mit Claims-Experten, Fachbereichen und operativen Teams – leitest fundierte Produktentscheidungen ab und bewertest diese auch mittels Business Cases (z. B. Automatisierungsgrad vs. Prozesskosten) und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
  • Technische Gestaltung & fachliches Sparring: Du arbeitest eng mit Engineering an Architektur, Systemdesign, Schnittstellen, Datenmodellen und Workflows, triffst fundierte Entscheidungen zu Skalierbarkeit, Wartbarkeit und der domĂ€nengetriebenen Architektur sowie agierst als fachlicher Sparringspartner fĂŒr Senior PMs, Engineering Leads und Stakeholder.

WAS DU MITBRINGST

  • Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon ein wesentlicher Teil im Versicherungsumfeld, idealerweise mit klarem Fokus auf Claims / Schadenprozesse.
  • Tiefe DomĂ€nenexpertise: Fundiertes VerstĂ€ndnis von Schadenprozessen, Schadenbearbeitung, Automatisierung, PrĂŒfregeln, AusnahmefĂ€llen und operativen RealitĂ€ten im Versicherungsalltag.
  • Strategisches Denken & EntscheidungsstĂ€rke: Nachgewiesene Erfahrung in langfristiger Produktplanung, dem Treffen schwerer Priorisierungsentscheidungen und dem bewussten Eingehen von Trade-offs, idealerweise bei Produkten mit mind. eine Million ARR.
  • Technisches VerstĂ€ndnis: Sehr gutes VerstĂ€ndnis moderner Software-Architekturen, APIs, Workflows und Datenmodelle; FĂ€higkeit, technische Konzepte zu bewerten und mit Engineering auf Augenhöhe zu diskutieren. Technischer Background von Vorteil.
  • Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.

WAS WIR BIETEN

  • Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
  • Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
  • 30 Tage Erholungsurlaub, zusĂ€tzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
  • Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
  • Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
  • Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur UnterstĂŒtzung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
  • Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal fĂŒr deine Zukunft vorsorgen
  • Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusĂ€tzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
  • Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
  • Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefĂŒllten Snackbar steht fĂŒr den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
  • Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige UnterstĂŒtzung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

WAS KOMMT ALS NÄCHSTES?

Wenn du dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn wir ein gutes Match sehen, melden wir uns fĂŒr ein erstes Kennenlernen.

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Posted: 2026-03-25

Buchhalter (m/w/d) mit Fokus Digitalisierung
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) – LĂŒneburg

TOP-Job!

Unser Mandant ist eine mehrfach ausgezeichnete, vollstĂ€ndig digitalisierte Kanzlei im Raum LĂŒneburg. Moderne Technik, echte WertschĂ€tzung und eine Teamkultur auf Augenhöhe prĂ€gen den Arbeitsalltag.

DAS sind Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und FĂŒhrung einer digitalen Finanzbuchhaltung inklusive sachgerechter Kontierung und Verbuchung sĂ€mtlicher GeschĂ€ftsvorfĂ€lle
  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen sowie von Gewinn- und Verlustrechnungen
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises
  • Aktive Beteiligung an der Digitalisierung sowie der Weiterentwicklung und Optimierung interner BuchhaltungsablĂ€ufe
  • Anfertigung, Kontrolle und fristgerechte Übermittlung der laufenden Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer steuerlicher Meldungen

DAS bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • AusgeprĂ€gte Digitale AffinitĂ€t und Freude an modernen Prozessen
  • Teamgeist und Spaß an der Mandantenbetreuung

DAS sind Ihre Vorteile:

  • Attraktive VergĂŒtung
  • Flexibles Homeoffice ohne starre Vorgaben
  • 30 Urlaubstage, kaum Überstunden, kein Fristendruck
  • Top-Arbeitgeber: mehrfach ausgezeichnet fĂŒr Arbeitskultur & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Moderne, papierlose Kanzlei – vollstĂ€ndig digitalisiert
  • VielfĂ€ltige Mandanten aus unterschiedlichen Branchen
  • Individuelle Weiterentwicklung: Fortbildungen, Spezialisierungen & Perspektiven
  • Gesundheitsangebote: Fitnessstudio-Zuschuss
  • Jobrad-Leasing
  • Mitgestaltung ausdrĂŒcklich erwĂŒnscht: Prozesse aktiv verbessern

DAS sind wir:

Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie kostenneutral durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen!

Ihr Team von "Das Kontaktwerk"

Bewerben Sie sich JETZT!

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FĂŒr Ihren nĂ€chsten Karriereschritt ohne Umwege.

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Posted: 2026-03-19

Senior-Backend-Developer (m/w/d)
Autohaus Royal GmbH – Berlin

WIR SUCHEN DICH!

Werde Teil unserer Expansion - Starte zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt als Senior-Backend-Developer (m/w/d) durch.

Was wir Dir bieten:

  • Gehalt: Attraktive VergĂŒtung
  • Autokauf-Zuschuss : 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaub: 28 Tage
  • Homeoffice: 1 Tag in der Woche
  • Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
  • Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
  • Fachbezogene Weiterbildunge n: Finanzielle UnterstĂŒtzung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeite r: 500 €
  • Kostenlose Verpflegung : Kaffee, Wasser & frisches Obst

Deine Mission:

  • Architektur, Planung und Implementierung von Microservices
  • Entwicklung und Optimierung von APIs (REST & GraphQL)
  • Integration externer Systeme und Schnittstellen
  • Performance-Optimierung und Skalierung unserer Plattform
  • Enge Zusammenarbeit mit Frontend Developern und Product Management
  • Sicherstellung von QualitĂ€t durch Code Reviews, Tests und integration in CI/CD Pipelines
  • Mentoring und UnterstĂŒtzung von Junior-Entwicklern

Dein Profil:

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mindestens sechs Jahre
  • Sehr gutes Know-how in JavaScript, TypeScript und Node.js sowie in relationalen und NoSQL-Datenbanken
  • Praxis in der Entwicklung von Microservice-Architekturen, im API-Design und in der Integration unterschiedlicher Systeme
  • Hohes QualitĂ€tsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit Clean Code, SOLID und modernen Entwicklungsstandards
  • Anspruch, skalierbare, performante und nachhaltig wartbare Lösungen zu entwickeln
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Freude daran, eigene Ideen einzubringen und technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
  • KommunikationsstĂ€rke im Austausch mit internen und externen Stakeholdern auf Deutsch und Englisch

Dein Ansprechpartner

Recruitingabteilung

Telefon: +49 (0) 30 2244506-67

E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-24

Leiter Einkauf (m/w/d)
JÜRGEN TAUSCH Recruitment und Coaching – Dresden

JÜRGEN TAUSCH ‱ Recruitment ‱ Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Unternehmen des verfahrenstechnischen Anlagenbaus besetzen wir im Raum Dresden einen*

Leiter Einkauf*

Aufgaben

​

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des Einkaufsteams
  • Marktanalyse sowie Lieferantenauswahl und Pflege
  • Aufbau strategischer Partnerschaften mit internationalen Zulieferern
  • Erstellen von Risikoanalysen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen
  • DurchfĂŒhrung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Optimierung bestehender Einkaufsprozesse
  • Erarbeitung und Initiierung von Kostensenkungsprogrammen
  • Operative UnterstĂŒtzung des Teams im TagesgeschĂ€ft

Qualifikation

​

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im internationalen Einkauf (Maschinen-/Anlagenbau)
  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • MehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung in gleicher Funktion
  • Sicherer Umgang mit branchenĂŒblicher ERP-Software
  • Deutsch- und Englischkenntnisse ab C1 in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft fĂŒr gelegentliche Dienstreisen
  • GĂŒltiges Arbeitsvisum fĂŒr Deutschland

Wir freuen uns auf Ihre aussagekrĂ€ftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail –

idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei senden wollen.**

* AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.

** Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wĂŒnschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurĂŒck, wenn ein ausreichend frankierter RĂŒckumschlag beiliegt.

​

​JÜRGEN TAUSCH

Recruitment ‱ Coaching

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Posted: 2026-03-19

Technical Compliance Officer (m/w/d) Defence Sector
Defence Recruiting – Frankfurt am Main

Über unseren Kunden

Software-defined Vehicle goes Software-defined Defence!

Unser Kunde, ein international fĂŒhrendes, börsennotiertes Technologieunternehmen aus dem Automotive-Sektor, baut seinen Defence-Bereich als eigenstĂ€ndige Einheit gezielt aus und adaptiert bestehende software-definierte Plattformen fĂŒr sicherheitskritische Defence-Anwendungen.

Sie sind von Beginn an Teil des Teams und gestalten den Aufbau dieses GeschÀftsfeldes fachlich und strukturell aktiv mit.

Die Position ist hybrid ausgelegt und kann von Frankfurt, Ingolstadt oder Regensburg aus ausgeĂŒbt werden.

Aufgaben

  • Umsetzung erforderlicher Zertifizierungen im Defence-Sektor
  • Sicherstellung der Einhaltung von Defence-Regularien, Exportkontrolle & Cybersecurity
  • Monitoring und Auslegung nationaler & internationaler regulatorischer Anforderungen
  • Audit- & Zertifizierungsdokumentation erstellen und pflegen
  • Schnittstelle zu Engineering, PM, Quality, Export Control & Legal ĂŒber den gesamten Projektzyklus
  • Hauptansprechpartner/in fĂŒr Behörden & Zertifizierungsstellen
  • UnterstĂŒtzung bei Risikoanalysen, Compliance-Reviews sowie Trainings & Awareness

Qualifikation

  • Studium Engineering / QualitĂ€tsmanagement oder vergleichbar
  • Erfahrung in Compliance/Zertifizierungen (idealerweise Defence oder Public Sector)
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards (z. B. MIL-STD, ISO 9001, ISO 27001)
  • Audit-Erfahrung & Umgang mit Behörden/PrĂŒfstellen
  • Sehr strukturierte Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit
  • Verhandlungssicher Deutsch & Englisch

Benefits

  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer Zukunftsbranche
  • Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, professionelles Umfeld

Du musst nicht jedes Kriterium erfĂŒllen, wichtiger ist uns deine Motivation. Bewirb dich gerne und erzĂ€hl uns von dir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-24

IT-Administrator Inhouse Digitalisierung und Prozesse (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH – DĂŒsseldorf

Möchtest Du IT und Prozesse sinnvoll miteinander verbinden?

Suchst Du eine Rolle mit NĂ€he zum Business und nicht nur zur Technik?

Arbeitest Du lieber bedacht und nachhaltig als hektisch und reaktiv?

Diese Position richtet sich an IT Administratoren die mehr wollen als Betrieb.

Hier gestaltest Du IT als Teil der Organisation und bringst Struktur in Systeme und AblÀufe.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Betrieb der Inhouse IT Systeme
  • Administration von Microsoft 365 und hybriden Serverlandschaften
  • Strukturierung von IT Prozessen nach ITIL Grundlagen
  • Aufbau und Pflege von Dokumentationen
  • UnterstĂŒtzung der Fachbereiche bei digitalen AblĂ€ufen
  • Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

Deine Qualifikation:

  • Ausbildung im IT Bereich idealerweise Systemintegration
  • Erfahrung mit Microsoft 365 und Windows Server
  • GrundverstĂ€ndnis fĂŒr betriebliche AblĂ€ufe
  • SorgfĂ€ltige strukturierte Arbeitsweise
  • Aufgeschlossene ruhige Persönlichkeit

Benefits

Unsere Benefits:

  • IT Rolle mit ProzessnĂ€he und Sinnbezug
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
  • Hohe WertschĂ€tzung fĂŒr saubere Arbeit
  • Keine Agentur oder Projekt Hektik
  • Hybrides Arbeiten
  • Zeit fĂŒr QualitĂ€t statt Dauerstress
  • Weiterbildung im Bereich IT Service Management
  • Stabiler Arbeitgeber mit klarer Strategie

Wenn Du IT als Teil des Ganzen verstehst und gerne Verantwortung ĂŒbernimmst freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wenn Du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, bewirb Dich trotzdem!

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Posted: 2026-03-18

Engagierter Inhouse IT-Systemadministator (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH – DĂŒsseldorf

Möchtest Du IT Infrastruktur wieder aktiv selbst gestalten statt nur externe Systeme zu verwalten?

Hast Du Freude daran Netzwerke Systeme und Konfigurationen sauber neu aufzubauen?

Suchst Du eine Inhouse Rolle mit technischem Einfluss und klarer Verantwortung?

Aufgaben

Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr den stabilen Betrieb und die schrittweise RĂŒckverlagerung zentraler IT Komponenten aus dem Rechenzentrum.

Du baust Windows Server Client und Microsoft 365 Strukturen eigenstÀndig auf konfigurierst und entwickelst diese weiter.

Du konzipierst und implementierst Netzwerkstrukturen inklusive Standortanbindungen Switching und Routing.

Du betreibst und optimierst Citrix und Client Umgebungen sowie mobile EndgerÀte.

Du steuerst externe Dienstleister technisch klar und sorgst fĂŒr saubere Dokumentation und Transparenz.

Du wirkst aktiv an IT Projekten mit und bringst eigene technische Ideen ein.

Qualifikation

Du verfĂŒgst ĂŒber eine abgeschlossene IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du bringst mehrjÀhrige Erfahrung als Systemadministrator im Inhouse Umfeld mit.

Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Windows, Windows Server Microsoft 365 und Citrix.

Du hast solides VerstÀndnis von Netzwerkstrukturen und Freude am eigenstÀndigen Aufbau.

Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.

Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Benefits

Du erhĂ€ltst ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis mit attraktiver und leistungsgerechter VergĂŒtung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.

Du arbeitest in einer klaren Inhouse Struktur mit langfristiger Perspektive und hoher Arbeitsplatzsicherheit.

Dir steht ein mobiler Arbeitstag pro Woche zur VerfĂŒgung sowie moderne Arbeitsmittel fĂŒr effizientes Arbeiten.

Du bekommst echten technischen Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Architektur Entscheidungen Systeme und Standards.

Du wirst aktiv dabei unterstĂŒtzt Deine fachliche Weiterentwicklung voranzutreiben durch Schulungen,Zertifizierungen und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, wenn Du möchtest.

Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und einer **betrieblichen Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung.
**
Du erhĂ€ltst einen Zuschuss zum Jobticket sowie finanzielle UnterstĂŒtzung beim Fahrradkauf.

Dir steht ein Zuschuss zum Urban Sports Club zur VerfĂŒgung zur Förderung Deiner Gesundheit und Work Life Balance.

Du profitierst von Corporate Benefits mit attraktiven VergĂŒnstigungen bei zahlreichen Partnern.

Du erhĂ€ltst einen Mittagessenszuschuss an fĂŒnf Tagen pro Woche.

Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen klaren Verantwortlichkeiten und pragmatischer Zusammenarbeit. Flache Hierachien ermöglichen Dir Mitwirkung.

Hast Du Lust Teil eines internationalen Unternehmens zu werden und langfristige Inhouse Strukturen aufzubauen? Dann bewirb Dich!
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Posted: 2026-03-18

Systemadministrator (m/w/d) Standort Kaarst bei DĂŒsseldorf
Intercon Solutions GmbH – Kaarst

Möchtest Du stabile Windows und Microsoft 365 Umgebungen verantworten und weiterentwickeln?

Suchst Du eine Inhouse Rolle mit Fokus auf Client Server und Citrix Betrieb?

Ist Dir ein strukturierter IT Betrieb mit klaren ZustÀndigkeiten wichtig?

Zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt suchen wir fĂŒr unseren Standort in Kaarst eine engagierte Persönlichkeit als Systemadministrator. In dieser Rolle ĂŒbernimmst Du eine zentrale Funktion fĂŒr den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT Landschaft ĂŒber mehrere Standorte hinweg. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen IT Partnern zusammen und stellst einen reibungslosen Ablauf des TagesgeschĂ€fts sicher.

Aufgaben

Du verantwortest den standortĂŒbergreifenden First und Second Level Support remote sowie vor Ort und bist erste Ansprechperson fĂŒr unsere Kolleginnen und Kollegen bei IT relevanten Fragestellungen.

Du administrierst und konfigurierst Client Systeme unter Windows 10, sowie ThinClients in einer Citrix Umgebung und betreust Drucker und Peripherie.

Du verwaltest mobile EndgerÀte auf Basis von Android und betreust unsere VoIP Telefonie Lösungen.

Du arbeitest eng mit unserem externen Rechenzentrum zusammen und stellst VerfĂŒgbarkeit Sicherheit Dokumentation und Inventarisierung der IT Infrastruktur sicher.

Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr Hard Software und Zubehörbeschaffung in Abstimmung mit der IT Leitung und wirkst aktiv an IT Projekten mit.

Qualifikation

Du verfĂŒgst ĂŒber eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker IT Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fĂŒnf bis sieben Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Rolle mit.

Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Windows Server Citrix Exchange Microsoft 365 sowie in der Administration von Microsoft Teams setzen wir voraus.

Du arbeitest strukturiert analytisch und lösungsorientiert und ĂŒberzeugst durch Teamgeist Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft.

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

Deine Benefits:

Unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis mit attraktiver VergĂŒtung.

Ein mobiler Arbeitstag pro Woche.

Gezielte UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen.

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Zuschuss zum Jobticket und zum Urban Sports Club.

Finanzielle UnterstĂŒtzung beim Fahrradkauf.

Zugang zu Corporate Benefits Programmen.

Mittagessenszuschuss an fĂŒnf Tagen pro Woche.

Haben wir Dein Interesse geweckt

Dann freuen wir uns auf Deinen aussagekrÀftigen Lebenslauf und den nÀchsten Schritt mit Dir gemeinsam.

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Posted: 2026-03-18

Systems Engineer und DevOps Specialist (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH – Hamburg

Hast Du Lust moderne IT Infrastruktur zu entwickeln und zu betreiben?

Willst Du eine Rolle in der Systemwelt in der sich Betrieb und Automatisierung sinnvoll ergÀnzen?

Suchst Du ein Team in dem Du wirklich gestalten kannst statt nur Tickets abzuarbeiten?

Wenn Du diese Fragen mit Ja beantwortest bist Du hier richtig.

Aufgaben

Über uns

Wir sind ein etabliertes Software und Technologieunternehmen das seit Jahrzehnten Lösungen fĂŒr den industriellen Mittelstand entwickelt. Unsere Produktlandschaft umfasst ERP Webanwendungen Plattformservices und eine eigene Private Cloud.

FĂŒr die Weiterentwicklung unserer Systeme suchen wir Dich im Bereich Systembetrieb und DevOps. In dieser Rolle verbindest Du Administration Automatisierung Observability und technische Beratung in einem modernen Umfeld.

Deine Aufgaben

‱ Weiterentwicklung Betrieb und Automatisierung unserer Systemlandschaften

‱ Betreuung von Unix Linux und Windows Systemen

‱ Mitarbeit an der Entwicklung und Betreuung unserer Private Cloud

‱ Aufbau Pflege und Optimierung von Monitoring und Logging Lösungen zum Beispiel Prometheus und Grafana

‱ Automatisierung von Deployments und Buildprozessen zum Beispiel mit Jenkins

‱ Betreuung und Optimierung von Datenbanken wie PostgreSQL

‱ Technische UnterstĂŒtzung bei komplexen Systemfragen intern und in Kundenprojekten

‱ Mitwirkung an modernen DevOps Prozessen wie CI CD und Infrastruktur Automatisierung

‱ Beteiligung an Zukunftsthemen wie KI gestĂŒtzte Systemoptimierung

Qualifikation

Dein fachliches Profil

‱ Abgeschlossene IT Ausbildung oder Studium

‱ Erfahrung in der Administration von Unix Linux Systemen gern ergĂ€nzt durch Windows Server Kenntnisse

‱ Grundlagenwissen in Netzwerk Virtualisierung und Firewalls

‱ Erfahrung in mindestens einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

‱ Bereitschaft Dich in neue Technologien wie Containerisierung oder KI Automatisierung einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

‱ Hohe Lern und Entwicklungsbereitschaft

‱ Strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise

‱ Freude an technischer Problemlösung

‱ Klare Kommunikation und Teamorientierung

‱ Geringe Reisebereitschaft da die TĂ€tigkeit ĂŒberwiegend intern oder remote erfolgt

Benefits

Unsere Benefits

‱ Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Technologieunternehmen

‱ VielfĂ€ltige technische Rolle zwischen Betrieb Automatisierung und DevOps

‱ Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice

‱ Ein intensives Onboarding mit persönlichem Mentoring

‱ Offene wertschĂ€tzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

‱ Flexible Arbeitszeiten fĂŒr eine bessere Work Life Balance

‱ Moderne ArbeitsplĂ€tze und hochwertige technische Ausstattung

‱ Fachliche Weiterentwicklung Schulungen Zertifizierungen und interne Lernformate

‱ Attraktive VergĂŒtung abhĂ€ngig von Erfahrung und Qualifikation

‱ Kostenfreie GetrĂ€nke Kaffee und je nach Standort zusĂ€tzliche VergĂŒnstigungen

‱ Team Events und gemeinschaftliche AktivitĂ€ten

‱ ParkplĂ€tze oder gute ÖPNV Anbindung je nach Standort

Bewirb Dich

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Lust hast moderne Infrastruktur mitzugestalten freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Posted: 2026-03-18

Dein neuer Job: Systems Engineer und DevOps Specialist (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH – Cologne

Hast Du Lust auf moderne Infrastrukturthemen?

Willst Du eine Rolle, in der Betrieb, Automatisierung und DevOps wirklich zusammenpassen?

Suchst Du ein Team, das Dir echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet?

Dann könnte diese Position genau das Richtige fĂŒr Dich sein.

Aufgaben

Über uns

Wir sind ein etabliertes Softwareunternehmen, das seit ĂŒber 35 Jahren digitale Lösungen fĂŒr den industriellen Mittelstand entwickelt. Unsere Produktwelt reicht von ERP und modernen Webanwendungen bis hin zu spezialisierten Fach- und Plattformservices.

Unsere eigene Private Cloud und interne Systemlandschaften bilden die technologische Basis fĂŒr unsere Lösungen. FĂŒr deren Weiterentwicklung suchen wir Dich fĂŒr den Bereich Systemberatung und DevOps. Hier verbindest Du Betrieb, Automatisierung, Monitoring und Kundenprojekte in einem vielseitigen technischen Umfeld.

Deine Aufgaben

Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Infrastruktur. Du betreust interne Systeme und unterstĂŒtzt Kundenprojekte mit technischem Know-how.

‱ Betrieb und Administration von Unix Linux und Windows Systemen

‱ Betreuung und Weiterentwicklung unserer Private Cloud

‱ Aufbau und Pflege von Monitoring und Observability Lösungen

‱ Automatisierung von Deployments und Systemtasks zum Beispiel mit Jenkins

‱ Betreuung und Optimierung von Datenbanksystemen wie PostgreSQL

‱ Technischer Support bei komplexen Systemfragen intern und extern

‱ Mitarbeit am Ausbau moderner DevOps Prozesse wie CI CD und Automatisierung

‱ Beteiligung an Zukunftsthemen wie KI basierter Systemoptimierung

Qualifikation

Dein fachliches Profil

‱ IT Ausbildung oder Studium im technischen Bereich

‱ Erfahrung in der Administration von Unix Linux Systemen gern auch Windows Server

‱ Technisches Grundwissen in Netzwerk Virtualisierung und Firewalls

‱ Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting

‱ Bereitschaft Dich in neue Technologien wie Containerisierung oder KI Automatisierung einzuarbeiten

Dein persönliches Profil

‱ Hohe Lernbereitschaft

‱ Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

‱ Freude an Problemlösung und technischem Austausch

‱ Teamgeist und klare Kommunikation

‱ Geringe Reisebereitschaft da die TĂ€tigkeit ĂŒberwiegend intern oder remote erfolgt

Benefits

Unsere Benefits

‱ Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelstĂ€ndischen Tech Unternehmen

‱ Mehr Gestaltungsspielraum als in klassischen Admin oder DevOps Rollen

‱ Moderne technische Umgebung mit breitem Spektrum von Cloud bis Automatisierung

‱ Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice

‱ Sehr gute Einarbeitung mit persönlichem Mentoring

‱ Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

‱ Offene Kommunikation und echter Teamgeist

‱ Klare Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote

‱ Transparente Gehaltsstrukturen auf Basis Deiner Qualifikation

‱ Moderne Arbeitsmittel und ergonomische ArbeitsplĂ€tze

‱ Firmenevents die wirklich Spaß machen

‱ Kostenlose GetrĂ€nke und Kaffee fĂŒr den tĂ€glichen Fokus

‱ Parkplatz oder gute ÖPNV Anbindung abhĂ€ngig vom Standort

Bewirb Dich

Wenn Du Lust hast moderne Systemlandschaften aktiv mitzugestalten dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-03-18

IT-Support Specialist (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH – Cologne

Sind diese drei Aussagen fĂŒr Sie ein klares „Ja“?

  1. Sie lösen Anwenderprobleme schnell, prĂ€zise und so nachhaltig, dass sie nicht wiederkehren – egal ob es um Windows, Office 365, Netzwerkthemen oder mobile EndgerĂ€te geht?
  2. Sie haben die FÀhigkeit, Störungen nicht nur zu bearbeiten, sondern zu priorisieren, zu dokumentieren und systematisch zu verhindern?
  3. Sie möchten Ihre technische Support-Routine in ein Umfeld einbringen, das Sie aktiv in Richtung Security, Incident Response und ISMS weiterentwickelt?

Dann sind Sie genau die richtige VerstÀrkung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

  • Erste Anlaufstelle im IT-Support (First Level) fĂŒr Anwenderinnen und Anwender
  • Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen rund um Hard- und Software
  • UnterstĂŒtzung ĂŒber Ticketsystem und telefonisch – inklusive Weiterleitung an den Second-/Third-Level-Support
  • Betreuung von Windows-Systemen sowie mobilen EndgerĂ€ten
  • Mitwirkung bei IT-Projekten und standortĂŒbergreifenden Aufgaben

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im IT-Support
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen sowie im Umgang mit mobilen Devices (z. B. Apple iPhones)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Office, Teams, Outlook)
  • TeamfĂ€higkeit, KommunikationsstĂ€rke und ausgeprĂ€gte Serviceorientierung
  • Reisebereitschaft fĂŒr EinsĂ€tze an verschiedenen Standorten (Kosten werden vollstĂ€ndig ĂŒbernommen)
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Das bieten wir Ihnen:

Arbeitsbedingungen & Entwicklung

  • Einstieg und Weiterentwicklung im Bereich Informationssicherheit – mit Perspektive auf die Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten
  • Mitarbeit in einer modernen IT-Umgebung mit der Möglichkeit, das ISMS aktiv mitzugestalten
  • UnterstĂŒtzung bei Zertifizierungen, Schulungen und fachlicher Weiterbildung
  • Mitarbeit an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten

VergĂŒtung & Work-Life-Balance

  • Attraktive VergĂŒtung
  • Flexible Arbeitsbedingungen
  • Ausgleich von Überstunden durch Freizeit oder monetĂ€re VergĂŒtung

Mitarbeiterzufriedenheit

  • Sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit
  • Weiterempfehlungsquote von ĂŒber 90 % (Kununu Score)

Benefits

  • Deutschlandticket als Jobticket, MobilitĂ€tszuschuss oder subventionierter Parkplatz
  • Fahrradleasing ĂŒber JobRad
  • Kooperationen mit Fitness-Anbietern
  • UnterstĂŒtzung bei Sport- und Teamevents

Wenn Sie das GefĂŒhl haben, dass diese Rolle zu Ihnen passt, starten wir gerne den nĂ€chsten Schritt. Bewerben Sie sich jetzt!

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Posted: 2026-03-18

PRAKTIKUM // Business Development
FC Viktoria 1889 Berlin Frauen-Fußball GmbH – Berlin

Bereich Business Development: Spieltagsorganisation, Kommunikation & Fanbetreuung
Dauer: 3 Monate
Start: ab Mitte Juli 2026
Ort: Mindspace Office Berlin (U Stadtmitte), im Stadion Lichterfelde und tageweise auch mal Remote

Du liebst Fußball und willst ganz nah dran sein – am Team, am Spieltag, am echten Clubleben?
Dann komm zu uns und werde Teil eines motivierten Teams, das den Fußball neu denkt und lebt! đŸ’œâšœ

Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin!

Unser Frauenteam spielt seit der Saison 2025/26 in der 2. Bundesliga – ein riesiger Schritt, den wir als Team mit Leidenschaft und Energie gegangen sind.
Seit Sommer 2022 wird der Club von einem weiblichen GrĂŒndungsteam gefĂŒhrt. Was uns ausmacht: Wir sind nicht nur Teil von FC Viktoria 1889 Berlin, sondern verstehen uns auch als Fußball-Start-Up mit Haltung.

Unser Ziel: Wir wollen professionellen Fußball neu denken – modern, mutig und inklusiv. Dabei geht es fĂŒr uns um mehr als nur Tore. Wir bauen eine starke Community auf, fördern Female Empowerment und setzen auf nachhaltige Strukturen – auf und neben dem Platz.

Wenn du Lust hast, Teil dieser Bewegung zu sein: Let’s go!

Aufgaben

Das erwartet dich im Praktikum:

Spieltagsorganisation & Fanbetreuung

  • UnterstĂŒtzung bei der Vorbereitung und DurchfĂŒhrung unserer Heimspiele
  • Mitarbeit beim Einlass, im Bereich Ticketing oder am Merch-Stand
  • Betreuung von Fanaktionen und Programmpunkten rund ums Spiel
  • Mitgestaltung der Fan Experience im Stadion Lichterfelde

Kommunikation & Social Media

  • UnterstĂŒtzung bei Aufgaben im Bereich Social Media (z. B. Content-Vorbereitung, Community-Anfragen, Fotodokumentation)
  • Hilfe bei der Beantwortung von E-Mails zu Themen wie Ticketing, Shop oder allgemeinen Anfragen
  • Mitarbeit bei AktivitĂ€ten zur Aktivierung von Partnerschaften (z. B. Vorbereitung von Materialien oder Kommunikation mit Partner*innen)

Organisation & Alltag

  • UnterstĂŒtzung bei administrativen Aufgaben in der GeschĂ€ftsstelle
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von Events, Meetings oder Teammaßnahmen
  • Einblicke in verschiedene AblĂ€ufe und Strukturen im Clubbetrieb

On top:

Du bekommst zusĂ€tzlich spannende Einblicke in weitere Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Sponsoring – je nach Interesse und Projektlage.

Qualifikation

Was du mitbringst:

  • Lust auf Fußball, Events und Business Development
  • Drei Monate Zeit fĂŒr ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum
  • VerlĂ€sslichkeit, Eigeninitiative und gute Organisation
  • Bereitschaft, an Heimspieltagen vor Ort zu sein
  • Erste Erfahrungen im Event-, Office- oder Supportbereich sind nice to have
  • Deutsch und Englisch - fließend in Wort und Schrift (C1)
  • FĂŒhrerschein (Klasse B) ist ein Plus

Benefits

Was wir dir bieten:

  • Praktikum mit Verantwortung, Abwechslung und echtem TeamgefĂŒhl
  • Einblick in die Organisation eines modernen Fußballteams mit Purpose
  • Ein wertschĂ€tzendes Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst
  • Zugang zu Heimspielen, spannenden Events und neuen Kontakten
  • Eine PauschalvergĂŒtung in Höhe von 300€ Brutto monatlich

Klingt nach einem Praktikum, das zu dir passt?

Dann schick uns deine Unterlagen inklusive

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben (inkl. Antworten zu den folgenden Fragen: In welchem Zeitraum möchtest du das Praktikum absolvieren? Kannst du fĂŒr die Zeit nach Berlin kommen? Sind 300€ PauschalvergĂŒtung fĂŒr dich in Ordnung?)
  • Referenz mit Kontaktdaten, die wir fĂŒr ein Feedback zu dir kotntaktieren dĂŒrfen.

Wir freuen uns auf dich! đŸ’„đŸ’œâšœâœŒïž

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Posted: 2026-03-20

Rheinische Frohnatur & IT Administrator (m/w/d) gesucht!
Intercon Solutions GmbH – Cologne

Wenn du schon mal versucht hast, ein WLAN in einer Altbauwohnung mit drei Hinterhöfen zum Laufen zu bringen, dann weißt du ungefĂ€hr, wie unsere IT manchmal drauf ist. Und wenn du das nicht nur schaffst, sondern dabei noch lĂ€chelst wie nach zwei Kölsch – dann gehörst du zu uns.

Du bist der Typ Mensch, der Probleme löst, bevor andere ĂŒberhaupt merken, dass es welche gibt?

Du weißt, dass „sudo“ kein italienisches Dessert ist?

Und du wĂŒrdest niemals im Leben ein Kabel provisorisch mit Gaffer-Tape fixieren? (Okay
 fast niemals.)

Dann biste hier genau richtig.

Wir suchen eine/n IT-Administrator, der/die unsere Systeme nicht nur am Laufen hĂ€lt, sondern sie genauso zuverlĂ€ssig macht wie der Dom: groß, stabil und unerschĂŒtterlich – egal, wie sehr der digitale Rhein gerade Hochwasser hat.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

  • Ansprechpartner*in fĂŒr unsere komplette IT-Infrastruktur
  • Administration und Wartung unserer Windows- & Linux-Server
  • Netzwerkbetreuung (LAN, WAN, VPN)
  • 1st & 2nd Level Support fĂŒr Kolleg:innen
  • Weiterentwicklung & Modernisierung unserer gesamten IT-Landschaft
  • Sicherstellung von IT-Security (Firewalls, Antivirus, Backups)
  • Installation & Pflege von Hardware- und Software-ArbeitsplĂ€tzen
  • Dokumentation von Systemen & Prozessen
  • Mitarbeit in Kundenprojekten (z. B. VMware, Docker)
  • Schwachstellenanalyse und Risikobewertung
  • Angebote einholen und Investitionen beurteilen
  • Begleitung unserer ISO 27001 & ISO 9001 Zertifizierungsaudits

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

  • Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, Informatikstudium oder Ă€hnlich
  • Fundierte Erfahrung in der Administration von Windows- & Linux-Systemen
  • Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, Routing, Switching)
  • Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Docker)
  • Nice to have: Wissen ĂŒber ISO 27001 & ISO 9001
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Serviceorientierung & KommunikationsstĂ€rke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten – warum du bei uns „janz schnell“ heimisch wirst

  • Top-Lage in Köln – da, wo man den Dom nicht nur hört, sondern manchmal fast spĂŒrt
  • Ein Team mit Herz, das ehrlich, direkt und humorvoll ist
  • Moderne IT-Systeme statt verstaubter Server-SchĂ€tzchen
  • Gestaltungsspielraum, um aus „jo, passt“ ein „Dat is richtig jut“ zu machen
  • Weiterbildungen, die auf dich zugeschnitten sind
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege, weil wir keine BĂŒrokratie-Karnevalsprozession mögen
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
  • Gute Hardware, schnelle Tools, effiziente Strukturen
  • Und natĂŒrlich: Kaffee, der wirkt – egal ob du Team „Filterkaffee“ oder Team „Latte-Art-Schaumkrone“ bist

Klingt nach einem Job, der wirklich zu dir passt?

Dann bewirb Dich bei uns!

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Posted: 2026-03-18

Deine neue Crew fĂŒr Windows, Linux & alles dazwischen! IT-Administrator (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH – Hamburg

Ahoi!

Wenn du morgens lieber auf den Bildschirm schaust als auf die Elbphilharmonie, mehr Freude an stabilen Systemen hast als am HVV zur Rush Hour – und Firewall fĂŒr dich nicht nach Strandbar klingt – dann wirst du dich bei uns in Hamburg richtig wohlfĂŒhlen.

Wir suchen nĂ€mlich eine/n IT-Administrator_/_in, der/die Lust hat, unsere Systeme nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie zu echten Hanseaten zu machen: zuverlĂ€ssig, robust und wetterfest – egal ob Windows, Linux oder irgendwas dazwischen.

Aufgaben

Deine Mission bei uns:

  • Anlaufstelle fĂŒr unsere gesamte IT-Infrastruktur
  • Administration und Wartung unserer Windows- und Linux-Server
  • Betreuung von Netzwerken (LAN, WAN, VPN – du weißt schon, der ganze leckere technische Matjes)
  • 1st- & 2nd-Level-Support fĂŒr Kolleg/innen
  • Weiterentwicklung & Modernisierung unserer IT-Landschaft
  • Schutz unserer Systeme durch Firewalls, Antivirus & Backup-Strategien
  • Einrichtung und Pflege von ArbeitsplĂ€tzen & Hardware
  • Dokumentation unserer Systeme (gern verstĂ€ndlich – wir mögen keine kryptischen RĂ€tseltexte)
  • Mitarbeit in IT-Kundenprojekten, z. B. mit VMware oder Docker
  • Schwachstellenanalyse (Findest du sie? Mach sie weg!)
  • Einholung von Angeboten & Bewertung von IT-Investitionen
  • Begleitung unserer ISO-Zertifizierungsaudits (27001 & 9001)

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

  • Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Informatikstudium oder etwas Ă€hnlich Gutes
  • Fundierte Erfahrung mit Windows- und Linux-Administration
  • Kenntnisse in Netzwerk-Technologien (TCP/IP, Routing, Switching)
  • Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Docker & Co.)
  • Bonuspunkte fĂŒr Erfahrung mit ISO 27001 & ISO 9001
  • Strukturiertes Arbeiten, Lösungsorientierung und Spaß am Troubleshooting
  • Hohe Serviceorientierung & kommunikative StĂ€rke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten – warum du bei uns andocken solltest:

  • Ein Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
  • Ein Team, das nicht nur zusammen arbeitet, sondern zusammen funktioniert (und gelegentlich zusammen lacht – versprochen!)
  • Moderne IT-Landschaft, die nicht aus der Kaiserzeit stammt
  • Viel Gestaltungsspielraum: Deine Ideen finden bei uns mehr Platz als auf dem Rathausmarkt
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich wirklich weiterbringen (nicht nur „Excel fĂŒr Fortgeschrittene“)
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
  • Gute Hardware, schnelle Systeme und Tools, die dich nicht zur Weißglut treiben
  • Auf Wunsch: Kaffee, der wach macht oder Tee, der beruhigt – ganz wie du’s brauchst

Klingt nach deinem Ding? Dann schick uns deine Unterlagen.

Wir freuen uns drauf!

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Posted: 2026-03-18

Risk Manager (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Als Experten fĂŒr Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verĂ€ndern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in MĂŒnchen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als  Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nĂ€chsten Karriereschritte zu setzen

Risk Manager (m/w/d).

Aufgaben

  • Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts fĂŒr den Vorstand
  • Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
  • Erstellen interner Ratings und DurchfĂŒhrung von Stresstests
  • Mitarbeit bei fachbereichsĂŒbergreifenden Projekten
  • UnterstĂŒtzung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
  • DurchfĂŒhrung des jĂ€hrlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
  • Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
  • Programmierkenntnisse in VBA und R wĂŒnschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein, KommunikationsstĂ€rke und sehr hohe QualitĂ€tsansprĂŒche
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an analytischen FĂ€higkeiten und VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Sachverhalte

Benefits

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante TĂ€tigkeiten im Umfeld eines fĂŒhrenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen FĂ€higkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in MĂŒnchen in bester Lage besetzt. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

0162/7201896

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Posted: 2026-03-23

IT Secruity Spezialist (m/w/d) gesucht
Intercon Solutions GmbH – Chemnitz

Du bist der Mensch, der merkt, wenn ein Server schlechte Laune hat? Du liebst es, Systeme nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie besser zu machen? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen.

Aufgaben

In Deiner Rolle planst und realisierst Du IT-Infrastruktur-Projekte fĂŒr kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen und stehst unseren Kunden mit kompetenter Beratung und zuverlĂ€ssigem Support zur Seite.

Du betreust Deine Kunden von A bis Z, kannst Dich aber – je nach Interesse – auch auf bestimmte Themenbereiche oder Speziallösungen fokussieren

Qualifikation

  • Du bringst solide Erfahrung in der IT-Systemadministration mit und fĂŒhlst dich im Windows-Umfeld zu Hause
  • Cyber Security ist fĂŒr dich kein Fremdwort – idealerweise hast du hier bereits erste Praxiserfahrung gesammelt
  • Du hast Lust, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und dein Know-how im Bereich IT-Sicherheit zu vertiefen

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie ParkplĂ€tze
  • Sozialleistungen
  • Altersvorsorge
  • Obst und GetrĂ€nke vor Ort
  • Aufstiegschancen
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Geringe Fluktuation
  • Hochwertiges technisches Equipment
  • Modernes und helles BĂŒro
  • Ein hohes Maß an WertschĂ€tzung
  • Freundliche Kollegen und Kolleginnen
  • Eine konstant sehr gute und stabile Auftragslage

Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.

Senior Consultant

Shirin Hörauf

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Posted: 2026-03-24

Interviewer / FahrgastzÀhler ab Hagen und Umgebung (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Hagen

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Start GmbH , zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "VIAS 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgefĂŒhrt:

  • RB 91 Siegen – Finnentrop – Iserlohn – Letmathe – Hagen
  • RE 16 Hagen – Letmathe – Iserlohn

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in Hagen, Iserlohn oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl aus Vergabeliste). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 2,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen/Umstiege/Leerfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 08.01.2026 - 22.11.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "VIAS" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-03-23

Interviewer / FahrgastzÀhler ab Bad Bentheim oder Nordhorn (m/w/d) - Minijob
ISUP GmbH – Bad Bentheim

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Start GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "Bad Bentheim" wird auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:

  • RB 56 Bad Bentheim - Nordhorn - Neuenhaus
  • RB 56 Bad Bentheim - Nordhorn - Neuenhaus - Laarwald - Coevorden

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich in:

  • Bad Bentheim oder Nordhorn
  • oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 6,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 08.01.2026 -22.11.2026 (4 Wellen)
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "Bad Bentheim" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-03-23

Interviewer / FahrgastzÀhler ab Rheine (m/w/d) - Minijob
ISUP GmbH – Rheine

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. ErfassungsgerÀte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgefĂŒhrt:

  • Linie RE 15: Rheine - Emden Hbf. (-Außenhafen)
  • Linie RE 60: Rheine - Braunschweig Hbf.

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in Rheine oder nĂ€herer Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 5,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: Zwischen 14.12.2025 und 12.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Interviewer / FahrgastzÀhler ab Emden (m/w/d) - Minijob
ISUP GmbH – Emden

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:

  • RE 15 MĂŒnster (Westf.) Hbf. - Rheine - Emden Hbf.
  • RE 15H Emen Hbf. - Emden Außenhafen

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in Emden oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl ĂŒber Vegabeliste). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 4,0 und ca. 6,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: ab 14.12.2025 / bis max. 12.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Interviewer / FahrgastzÀhler ab Finnentrop und Umgebung (m/w/d) - Minijob
ISUP GmbH – Finnentrop

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:

  • RB 92
    Finnentrop - Olpe

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in Finnentrop
  • oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Interviewer / FahrgastzÀhler ab Betzdorf (m/w/d) - Minijob
ISUP GmbH – Betzdorf

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:

  • Linie RB 96
    Betzdorf(Sieg)- Allendorf

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in Betzdorf
  • oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-03-23

Interviewer / FahrgastzĂ€hler ab Bad Berleburg / ErndtebrĂŒck (m/w/d) - Minijob
ISUP GmbH – Bad Berleburg

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:

  • RB 93
    Bad Berleburg - Niederschelden Nord

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in Bad Berleburg bzw. ErndtebrĂŒck
  • oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-03-23

Interviewer / FahrgastzÀhler ab Siegen und Umgebung (m/w/d) - Minijob
ISUP GmbH – Siegen

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. ErfassungsgerÀte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgefĂŒhrt:

  • Linie RB 90, (RB 91, RB 95/ RE 99, RE 34)
    Siegen Hbf - Niederschelden Nord, (-Finnentrop/Hagen, -Dillbrecht, -Dortmund)
  • Linie RB 92
    Finnentrop - Olpe
  • Linie RB 93
    Niederschelden Nord - Bad Berleburg
  • Linie RB 96
    Betzdorf(Sieg) - Allendorf

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in Siegen, Niederschelden, StruthĂŒtten, Neunkirchen, Wilnsdorf-Ruderdorf, Dillbrecht
  • oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

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Posted: 2026-03-23

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt fĂŒr ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der KontofĂŒhrung ĂŒber Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement fĂŒr die regionale Wirtschaft unterstĂŒtzt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. VerlĂ€sslichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ.

Aufgaben

  • Vertiefung und Pflege bestehender GeschĂ€ftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
  • Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
  • Begleitung und Förderung der geschĂ€ftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
  • Laufende ÜberprĂŒfung der BonitĂ€t und RisikoeinschĂ€tzung
  • Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
  • Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
  • SelbststĂ€ndige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige, erfolgreiche Berufserfahrung im FirmenkundengeschĂ€ft von Vorteil
  • Starke DurchsetzungsfĂ€higkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Posted: 2026-03-18

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt fĂŒr ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der KontofĂŒhrung ĂŒber Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement fĂŒr die regionale Wirtschaft unterstĂŒtzt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. VerlĂ€sslichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

  • Vertiefung und Pflege bestehender GeschĂ€ftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
  • Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
  • SelbststĂ€ndige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
  • Laufende ÜberprĂŒfung der BonitĂ€t und RisikoeinschĂ€tzung
  • Begleitung und Förderung der geschĂ€ftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
  • Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
  • Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige, erfolgreiche Berufserfahrung im FirmenkundengeschĂ€ft von Vorteil
  • Starke DurchsetzungsfĂ€higkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Posted: 2026-03-18

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2 years ago Category : Stock-Trading-Strategies-for-Beginners
Les stratégies de trading d'actions pour les débutants constituent un sujet d'intérêt pour de nombreux investisseurs souhaitant se lancer dans le monde de la bourse. Parmi ces stratégies, l'investissement contraire, également connu sous le nom de contrarian investing, a gagné en popularité ces dernières années.

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Les stratégies de trading d'actions pour les débutants peuvent sembler complexes, mais il existe des approches simples et efficaces pour les investisseurs novices. L'une de ces stratégies est l'investissement dans les actions à dividende de croissance.

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2 years ago Category : Stock-Trading-Strategies-for-Beginners
Les stratégies de trading d'actions pour les débutants peuvent sembler complexes, mais avec les bons conseils, il est possible de trouver du succès en tant que trader à court terme. Dans cet article, nous allons discuter de quelques astuces et conseils utiles pour les débutants qui souhaitent se lancer dans le trading d'actions à court terme.

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Les stratégies de trading d'actions pour débutants : approches d'investissement à long terme

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Titre: Guide et conseils pour prendre soin de votre animal de compagnie: Nutrition et alimentation pour animaux de compagnie

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Les animaux de compagnie exotiques sont des compagnons fascinants et uniques qui nécessitent des soins spécifiques pour leur bien-être. Si vous envisagez d'adopter un animal de compagnie exotique, il est essentiel de vous renseigner sur les besoins spécifiques de l'espèce que vous choisissez. Voici quelques conseils et astuces pour prendre soin de votre animal de compagnie exotique :

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Guide de soins et conseils pour les animaux de compagnie - Soins des reptiles et des amphibiens

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