It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.
All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!
As a Marketing Manager (m/w/d) located in Germany, you will be responsible for the local marketing responsibility in DACH. You will work closely with our expert team for great tangible content and marketing activities. Additionally, you will be part of a great sales team in DACH. You will be responsible for ensuring that our marketing activities are delivered, and that our brand is vocally communicated in the DACH marketing.
As an Marketing Professional Inbound (m/w/d) you will:
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Posted: 2026-03-23
Zur UnterstĂŒtzung unseres Teams suchen wir eine/n PraktikantIn (all
Gender) im Bereich Online-Marketing / Performance Marketing zum
nÀchstmöglichen Zeitpunkt.
Du brennst fĂŒr Social Media und möchtest lernen, wie Unternehmen auf
Facebook, TikTok und Co. viral gehen? Du bist textsicher und nutzt tÀglich
soziale Medien? Dann sollten wir uns unterhalten!
Deine Aufgaben
Dein Profil
Unser Angebot
Ăber deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und â falls vorhanden â einer
Arbeitsprobe per E-Mail freuen wir uns. Fragen kannst du gerne im Vorhinein
klÀren: Telefonisch oder per Mail.
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Posted: 2026-03-24
Wir als Start-up suchen einen Tech Allrounder von Hardware bis Software, der den Gestaltungsspielraum nutzt, den wir bieten. Produkt entwickeln, skalieren, und Team aufbauen.
In a Nutshell: Du entwickelst das Produkt End-to-End â von Kundenanforderungen ĂŒber Spezifikation und Architektur bis hin zu Implementierung, Testing und Dokumentation.
Wir suchen jemanden, der:
Und etwas ausfĂŒhrlicher:
Dein Job ist es, ein Produkt fĂŒr den echten Betrieb zu skalieren.
Das bedeutet:
Das hier passt zu dir, wenn:
â Du technisch tief genug drin bist, um mit Entwicklern auf Augenhöhe zu diskutieren â und im Zweifel selbst in Code oder Hardware einsteigen kannst
â Du schon Verantwortung fĂŒr komplexe technische Projekte oder Produkte ĂŒbernommen hast â nicht nur koordiniert, sondern wirklich entschieden
â Du Probleme nicht eskalierst, sondern löst â auch wenn du dich erst reindenken musst
â Du dich nicht hinter âdas ist nicht mein Bereichâ versteckst, sondern dir Themen selbst erschlieĂt
â Du drauĂen beim Kunden genauso souverĂ€n bist wie im technischen Deep Dive
â Du Entscheidungen triffst, auch wenn nicht alle Informationen da sind â und sie bei neuen Erkenntnissen anpasst
â Formales â Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
đ Performance Bonus
đ Direkter Zugang zu Kunden und realen Systemen im Einsatz
đ Schnelle Entscheidungen, wenig BĂŒrokratie
đ Setup steht: Kunden, erfahrenes Entwicklerteam, starker Experten-Support
Wir entwickeln bei AICORN eine Steuerungseinheit fĂŒr die Digitale Automatische Kupplung (DAK) â ein System, das bereits im realen Einsatz ist und den europĂ€ischen GĂŒterverkehr verĂ€ndern wird.
Wenn du Lust hast, ein echtes Produkt zu bauen, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Dinge wirklich umzusetzen â dann bist Du bei uns genau richtig.
Bitte hÀng passende Zeugnisse (Arbeit, Studium, Ausbildung, höchster Schulabschluss) an.
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Posted: 2026-03-25
UNTERNEHMEN
Ist ein Ingenieur- und SachverstĂ€ndigenbĂŒro mit Brandschutz-Expertise fĂŒr den Gewerbe- und Sonderbau, sowohl fĂŒr Neu- als auch Bestandsbauten.
FĂŒr spannendende und anspruchsvolle Brandschutzprojekte wird fĂŒr den Standort in Hamburg einen âArchitekt / Bauingenieur / Sicherheitsingenieur fĂŒr vorbeugenden Brandschutz (m/w/d)â mit Interesse an der Planung und Entwicklung von Brandschutzkonzepten gesucht.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen und stellen Ihren das suchende Unternehmen vor. Telefonisch erreichen Sie Doris Huzek unter 040 866 044 30 oder per Mail
Die Vermittlung ist selbstverstÀndlich kostenlos!
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Posted: 2026-03-25
Unser Ziel ist es, einen neuen QualitĂ€tsstandard in der Massage zu setzen. Das ist nur möglich, wenn alle unsere Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind. Daher sind wir sehr darauf bedacht, ein hervorragendes Arbeitsumfeld fĂŒr unsere Therapeuten zu schaffen. Wenn du Lust hast, mit einem dynamischen Unternehmen mitwachsen zu können, dann bewirb dich jetzt bei New Soul! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Dominoâs Pizza ist WeltmarktfĂŒhrer im Pizza Delivery Business. Dominoâs Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Dominoâs Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem gröĂten Lizenznehmer von Dominoâs Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 115 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie ĂŒber 10.000 Kolleg:innen in den Stores.
Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza â es geht darum, Menschen einander nĂ€her zu bringen. Mit heiĂer, leckerer Pizza schaffen wir tĂ€glich GlĂŒcksmomente fĂŒr tausende Kund:innen in Deutschland â und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der UnterstĂŒtzung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere ArbeitsatmosphĂ€re kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. AuĂerdem setzen wir uns weiter fĂŒr Anerkennung, WertschĂ€tzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein.
Befristet fĂŒr 12 Monate (Elternzeitvertretung)
Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Dominoâs einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben.
Diese zukĂŒnftigen Aufgaben passen zu DirâŠ
Du passt zu uns, wenn DuâŠ
Damit begeistern wir DichâŠ
Kontakt
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Posted: 2026-03-24
Ready to rethink nutrition? At yfood, weâve been pioneering good food for everyday life since 2017, offering balanced, convenient, and truly delicious options. With our products, weâve created an entirely new category: Smart Food. Active across Europe, growing fast, and always on the lookout for fresh ideas. If you want to be part of a dynamic team thatâs revolutionising the food industry, yfood is the place for you.
Over the past year, we have launched 10+ new markets, both within Europe and beyond. We are now leveraging this momentum to make yfood a truly global brand - expanding across Europe, the Middle East, Asia, and soon the US.
As a Senior International Strategy & Expansion Manager, you will be part of the team driving yfoodâs global growth and establishing the brand in new markets. You will take on early ownership of individual markets: from strategic development and operational rollout to full P&L responsibility.
You will shape yfoodâs international strategy: from market analysis & pricing strategies to business case modeling, bringing structure and insight into every growth decision.
Also, you will collaborate with distributors and local partners to build new markets, ensure sustainable growth, and strengthen yfoodâs global presence.
In a Nutshell
This role is perfect for someone with a consulting background who thrives on structure and analysis â but is now ready to build something from the ground up. You combine strategic thinking with entrepreneurial drive, work data-driven, and never lose sight of pragmatic execution.
Weâre a little different, and thatâs exactly what makes us who we are:
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Posted: 2026-03-19
ScanHaus Marlow zĂ€hlt zu den fĂŒhrenden Hausherstellern Deutschlands und steht fĂŒr QualitĂ€t, Nachhaltigkeit und Innovation im Fertighausbau. Zur VerstĂ€rkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Marketing (m/w/d) mit einem ausgeprĂ€gten GespĂŒr fĂŒr digitale Trends, KreativitĂ€t und technische AffinitĂ€t â insbesondere im Bereich neue Medien und KĂŒnstlicher Intelligenz.
Interesse? Ganz wunderbar!
Wenn Sie die Zukunft des Marketings aktiv mitgestalten und mit uns gemeinsam wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekrÀftige Bewerbung.
Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berĂŒcksichtigt.
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Posted: 2026-03-20
Remote
Founded in 2010, Luware is a leading SaaS provider specializing in innovative contact center and conversation recording solutions. Our Microsoft-certified solutions are designed to streamline customer interactions. We're committed to innovation and growth, fostering a culture that embraces agile methodologies and flexible work arrangements.
Weâre growing fast â and weâre hiring!
To strengthen our outstanding development team in Germany, we are looking for an experienced **.**NET Developer (m/f/d) to join us as soon as possible.
This is a remote position; applicants must be based in Germany or Poland!
You are an engineer with a strong enthusiasm for crafting and developing reliable Cloud Services of high quality. As a member of our engineering team, you will be involved in enhancing one or more micro services to cater to the increasing demands of Luwareâs Nimbus call center solution.
Specifically, for a given feature, your responsibilities will include engaging with stakeholders/POs to gather requirements, documenting the design and undergoing team reviews, implementing the design, generating unit tests for your modifications, overseeing the deployment of the new feature, and incorporating additional monitoring and metrics as required for the feature.
In essence, you will have complete ownership of your feature from its inception to completion. In a leadership capacity within our team, you will play a pivotal role in promoting best practices and providing guidance to junior engineers.
Work with the latest technologies, such as C#, Scala, .NET, Python, OpenAI, CoPilot, Apache Spark (Azure Synapse, Databricks, Apache Zeppelin), SQL/KQL, Azure Cloud Services, Terraform/Bicep/ARM, Kubernetes, Semantic Kernel.
Your responsibilities:
What we are looking for:
Our offer
You can expect a genuinely collegial, international environment and a fresh, dynamic, open corporate culture - let the Luware spirit convince you!
Do you feel addressed and are you ready to finally unleash your full potential?
Then upload your CV spontaneously for an initial review- we are just a click away!
We are excited to get to know you!
We will only consider candidates who apply directly to us for this position. We do not process unsolicited applications or enquiries from recruitment agencies. Thank you for your understanding.
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Posted: 2026-03-24
Entwickle innovative Software, die Millionen von Menschen das Einkaufen erleichtert!
Seit ĂŒber 30 Jahren ist dein neuer Arbeitgeber ein zuverlĂ€ssiger Partner von fĂŒhrenden Einzelhandelsunternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht.
Lass uns entspannt ĂŒber weitere Details verstĂ€ndigen!
Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de
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Posted: 2026-03-20
MAKE IT YOURS!
WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT
fĂŒr unseren Bershka Store in Regensburg - Arcaden
Du ĂŒbersetzt Strategie in spĂŒrbare Ergebnisse â jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.
Du fĂŒhrst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafĂŒr, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.
Du weiĂt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo FĂŒhrung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die UmsĂ€tze, den Service und die Stimmung behĂ€ltst du gleichermaĂen im Blick.
Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst PrioritĂ€ten und bringst den Store jeden Tag ein StĂŒck weiter. Dein Impact ist ĂŒberall sichtbar â im Team, auf der FlĂ€che und in den Zahlen.
Bei uns erhĂ€ltst du ein attraktives VergĂŒtungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
ZusĂ€tzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur VerfĂŒgung. AuĂerdem bieten wir dir mit der âFamily Start Timeâ zusĂ€tzliche gemeinsame Zeit fĂŒr Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln â mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zĂ€hlt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit fĂŒhrenden Modeunternehmen stehen wir fĂŒr Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv fĂŒr Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer IdentitÀt.
Wir unterstĂŒtzen dich flexibel und individuell â so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!
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Posted: 2026-03-23
Remote
Du liebst Performance Marketing und möchtest 6 bis 7-stellige Monatsbudgets verwalten?
Als Performance Marketing Manager ĂŒbernimmst du die operative Verantwortung fĂŒr unsere Paid-KanĂ€le. Du skalierst unsere Kampagnen effizient und stellst sicher, dass Winning Creatives genau die richtige Zielgruppe erreichen.
Wir sind ein junges und schnell wachsendes E-Commerce Scale Up mit Sitz in der Speicherstadt Hamburg. Unsere Mission ist es, Kinder mit innovativen Produkten fĂŒr das lebenslange Lernen zu begeistern und das Leben von Millionen Familien liebevoller und bunter zu gestalten.
Bewirb dich jetzt und gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit!
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Posted: 2026-03-26
Remote
Wir wachsen und suchen keine UnterstĂŒtzung â sondern eine starke Persönlichkeit, die Verantwortung ĂŒbernimmt und Kunden eigenstĂ€ndig nach vorne bringt.
Als GROWTH-MANAGER (m/w/d) wirst Du Teil unserer Performance-Marketing-Agentur in Kiel oder arbeitest Remote. Unser Fokus liegt auf dem Aufbauen und Skalieren von Online-Shops und der Lead Generierung. Wir arbeiten als Boutique Agentur, heiĂt, wir arbeiten nicht eine Anzahl an Kunden ab, sondern haben ausgewĂ€hlte Kunden, fĂŒr diese geben wir alles und nehmen uns die Zeit.
Wenn Du Dich fĂŒr Social Media, Strategie und starke Creatives begeisterst, bist Du bei uns genau richtig. Die wöchentliche Arbeitszeit betrĂ€gt 40 Stunden.
Wenn du Lust hast und qualifiziert bist, kann diese Stelle auch die Funktion des Teamleads ĂŒbernehmen.
Diese Benefits sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich:
Klingt spannend? Ist es auch!
Auf dich wartet ein Team aus 13 Personen die alle den Anspruch haben, das Maximum fĂŒr jeden kunden aus den Accounts rauszuholen.
**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.**
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Posted: 2026-03-24
Der GeschĂ€ftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als fĂŒhrende Anbieter von Mess- und AnalysengerĂ€ten im Bereich der quantitativen und qualitativen Mess-Analytik etabliert.
FĂŒr diesen Bereich suchen wir ab sofort UnterstĂŒtzung als Projektleiter F&E / R&D (m/w/d), Technical Product Owner am Standort Mainz oder Weilheim (Bayern). In dieser Funktion geht es um die Leitung von Entwicklungsprojekten und Vorstudien gemÀà den anzuwendenden Entwicklungsprozessen, sowie technische Betreuung der ĂŒbertragenen Produktlinien ĂŒber den Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit dem Leader Sustaining Engineering.
Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte VergĂŒtung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.
Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen fĂŒr einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.
FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur VerfĂŒgung.
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne RĂŒcksicht auf NationalitĂ€t, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, GeschlechtsidentitĂ€t oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschĂŒtzte Merkmale getroffen.
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Posted: 2026-03-19
Der GeschĂ€ftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als fĂŒhrende Anbieter von Mess- und AnalysengerĂ€ten im Bereich der quantitativen und qualitativen Mess-Analytik etabliert.
FĂŒr diesen Bereich suchen wir ab sofort UnterstĂŒtzung als Projektleiter F&E / R&D (m/w/d), Technical Product Owner am Standort Mainz oder Weilheim (Bayern). In dieser Funktion geht es um die Leitung von Entwicklungsprojekten und Vorstudien gemÀà den anzuwendenden Entwicklungsprozessen, sowie technische Betreuung der ĂŒbertragenen Produktlinien ĂŒber den Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit dem Leader Sustaining Engineering.
Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte VergĂŒtung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.
Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen fĂŒr einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.
FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur VerfĂŒgung.
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne RĂŒcksicht auf NationalitĂ€t, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, GeschlechtsidentitĂ€t oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschĂŒtzte Merkmale getroffen.
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Posted: 2026-03-19
Wir sind FME Frachtmanagement Europa GmbH â
eine wachstumsstarke B2B-Spedition mit 44 Mio. ⏠Umsatz, 3.000 Kunden und 80 Mitarbeitenden.
Unser GeschĂ€ft lebt von Verladern mit regelmĂ€Ăigem Transportaufkommen,
Tagespreisen / Spotverkehren und klar messbarer Performance.
Marketing verstehen wir nicht als Kreativdisziplin, sondern als wirtschaftlichen Hebel fĂŒr Volumen und DB.
Diese Rolle ist KEINE Social-Media-Position
Bitte unbedingt lesen:
â Instagram / TikTok / Reels
â Community-Management
â Branding- oder Imagekampagnen
Likes, Reichweite oder Follower sind keine KPIs bei uns. Wenn dein Schwerpunkt dort liegt, passt diese Position nicht.
Du verantwortest die digitale Nachfragegenerierung fĂŒr unser B2B-GeschĂ€ft.
Kernfokus (klar priorisiert):
Du steuerst dabei eigenverantwortlich ein signifikantes Performance-Marketing-Budget, u. a. ein Google-Ads-Budget im mittleren vierstelligen Bereich pro Monat, klar gekoppelt an KPIs wie Lead-QualitÀt, CPL und Volumenpotenzial.
Closing liegt beim Vertrieb â du sorgst dafĂŒr, dass die richtigen Anfragen entstehen.
Was du konkret umsetzt
SEO
SEA / Google Ads
**
Was uns egal ist**
Bitte kein klassisches Anschreiben.
Beantworte stattdessen kurz:
BITTE KEINE PERSONALAGENTUREN
NUR BEWERBER mit Wohnsitz in Deutschland-ThĂŒringen oder Absicht in 2-3 Monaten in die Region zu ziehen.
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Posted: 2026-03-25
This is a company built for growth, not comfort.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.
We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of sustainable growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.
We operate fast, make bold bets, and expect sharp execution. That requires exceptional people - and a recruiting function that treats hiring as a core business capability, not a support function.
As Senior Recruiter (f/m/x) youâll help us build high-performing teams from the ground up with precision, creativity, and an obsession for quality. If youâre excited by the idea of shaping what great recruiting looks like in a fast-moving, tech-driven environment, keep reading.
What Youâll Own
What Success Looks Like
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Posted: 2026-03-26
Wir suchen jemanden, der Projekte nicht nur begleitet, sondern aktiv steuert. Der gerne Verantwortung ĂŒbernimmt und Freude daran hat, verschiedene Menschen an einen Tisch zu bringen und unser Team in Leipzig (Remote mit regelmĂ€Ăigen EinsĂ€tzen im Lager Schkeuditz/Leipzig) unterstĂŒtzt.
Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr Infrastrukturprojekte und fĂŒhrst sie von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Das kann die Modernisierung unseres Netzwerks sein, ein Microsoft-365-Rollout oder die Anbindung neuer Standorte. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung, externen Partnern und den Fachbereichen zusammen.
Du bringst solide Projekterfahrung mit und verstehst genug von IT-Infrastruktur, um die richtigen Fragen zu stellen und Lösungen einzuordnen. Wichtiger als jedes Zertifikat sind uns deine persönlichen StÀrken:
Was du auĂerdem mitbringst:
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit âLebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frĂŒhestmöglichen âStartdatums bzw. Deiner KĂŒndigungsfrist âsowie Deiner Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-03-25
The Role
As Commercial Director Germany, you will own and build Optimlâs German market while contributing to broader European growth. This is a senior, hands-on enterprise role combining market ownership, new business hunting, long-term account building, and strategic collaboration across teams.
This is a hunterâbuilder role: you will personally originate and close new enterprise customers, while building trusted, long-term relationships that drive renewals, expansion, and multi-year growth. You will start as a senior individual contributor and evolve into a team leader as the German customer base scales.
You are explicitly expected to surface and hold ground on uncomfortable truths with senior operators and committees, including CapEx trade-offs, timing misalignment, and clear âdo not investâ recommendations where value creation cannot be defended. This role requires confidence and credibility to challenge experienced stakeholders constructively, without defaulting to momentum for momentumâs sake.
While Germany is your primary focus, you are also expected to leverage your existing international network to generate pipeline beyond Germany, in close alignment with the wider commercial team.
About Optiml
Optiml is revolutionizing real estate with our Real Estate Decision Intelligence (REDI) softwareâa new class of decision technology that embeds AI to help decarbonize buildings while optimizing asset financial performance.
We are an ETH Zurich spin-off that launched our first product in April 2024 and are now scaling across Europe and the US. We recently raised an oversubscribed âŹ8M Seed round to accelerate our growth, supported by leading VCs such as KOMPAS, Planet A Ventures, Innovation Endeavors (the fund of former Google CEO Eric Schmidt), BitStone Capital, and The Bau Ventures, along with leading angels.
Built on more than a decade of research and proprietary IP, our platform enables institutional investors, owners, and asset managers to make underwritable, forward-looking decisions across the full asset lifecycle â from acquisition to exit â replacing static, backward-looking reports with actionable intelligence.
Trusted by leading organizations across Europe and beyond, Optiml supports capital allocation decisions that balance key financial, regulatory, and sustainable considerations under real-world constraints.
As of early 2026, we are expanding our team to scale our product capabilities and operational delivery as we work to make Real Estate Decision Intelligence the global standard for real estate investment decision-making.
Key Objectives
Your Responsibilities
1ïžâŁ Market Ownership & Pipeline Creation
Own the German market end-to-end with clear accountability for target accounts, pipeline creation, and revenue outcomes, while collaborating closely with commercial peers across Europe. Personally generate pipeline from scratch using your network, relationships, and ecosystem presence, including opportunities beyond Germany where relevant.
2ïžâŁ Enterprise Sales Execution (HunterâBuilder)
Originate, qualify, and close complex enterprise software deals (typically âŹ50â500k ACV, 1â3 year contracts), navigating procurement, committees, and senior stakeholders. You will actively engage and sell to CFOs, Investment Committees, credit, risk, and finance stakeholders, not only asset or fund management teams and tailor value narratives to capital allocation, risk-adjusted returns, and downside protection. You are comfortable operating through long, ambiguous, committee-driven decision cycles, maintaining deal integrity and positioning without discounting, or forcing progression before institutional readiness is established. Own the full customer lifecycle â from first contact through onboarding, retention, and expansion â in close partnership with Delivery and Customer Success.
3ïžâŁ Industry Relationships & Category Building
Build long-term, trust-based relationships across the institutional real estate ecosystem and use industry presence deliberately to generate leads, build pipeline, and establish Optimlâs Real Estate Decision Intelligence category. Actively engage in key associations, conferences, and executive forums to position Optiml as a credible, long-term partner.
4ïžâŁ Go-to-Market, Product & Narrative Shaping
Shape Optimlâs GTM approach for Germany by contributing market insight on ICPs, use cases, value propositions, and pricing. Work closely with Product to influence the roadmap based on real customer needs, and with Marketing, PR, and Communications to shape campaigns, thought leadership, and the external narrative.
5ïžâŁ Foundation for Scale & Leadership
Establish a repeatable enterprise sales motion for Germany and contribute to hiring, onboarding, and mentoring future commercial team members. Act as a role model for ownership, collaboration, and execution, evolving into a team leadership role as the market scales.
You Have:
Nice to have:
đ Impact (Germany): Own the expansion of Optiml in Germanyâone of Europeâs most important institutional real estate markets
âïž Ownership (Germany): Commercial ownership of the German market (and selected adjacent opportunities via your network): build pipeline, land lighthouse customers, and drive long-term expansionâwhile shaping GTM plays together with the wider European commercial team.
đ Growth (Germany): Work directly with the COO/Founder and closely with the UK commercial counterpart; collaborate cross-functionally with Product/Tech, Delivery/CS, and Marketing/Comms to influence roadmap, narrative, and enterprise rollouts in a category-defining company.
đ Culture (Germany): Join a collaborative, high-performance team that values ownership over hierarchyâclear accountability, no siloed territories, and a âget it doneâ mindset with high trust.
đĄ Benefits (Germany): Competitive base salary with high, variable and VSOP participation; remote-first setup across Germany with 25â50% travel; 25 days paid vacation; learning & development budget; and additional benefits/insurance support
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Posted: 2026-03-25
Jeden Tag werden mehr als eine Million Dominoâs Pizzen verkauft, wodurch Dominoâs Pizza International weltweit der gröĂte Pizza Lieferdienst ist. Mit mehr als 17.000 Filialen in 90 verschiedenen LĂ€ndern, die sowohl im Franchising als auch in Eigenregie betrieben werden, wird jĂ€hrlich einen Umsatz von mehr als drei Milliarden Dollar erwirtschaftet.
Du liebst Pizza und möchtest Teil eines groĂartigen Teams sein? Unsere Mission âSell more Pizza, have more funâ passt zu Dir? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sei dabei und verstĂ€rke unser 115-köpfiges Team im Headquarter in der wunderschönen Hamburger Hafencity und wachse mit uns zusammen zu 1.000 Stores deutschlandweit.
Diese zukĂŒnftigen Aufgaben passen zu dirâŠ
Dein Profil
Damit begeistern wir DichâŠ
Kontakt
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Posted: 2026-03-24
Deine Mission: Das visuelle Gesicht unserer Premium-Hundemarke prÀgen
Wir suchen ab dem 01.06.2026 einen erfahrerenen Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d).
Du liebst es, wenn Design nicht nur gut aussieht, sondern messbar verkauft? Du arbeitest schnell, prĂ€zise und hast einen extrem hohen Anspruch an deine eigene Performance? Du denkst Performance + Marke und baust Systeme statt Einzelgrafiken? Bei Rudelkönig bist du kein âErfĂŒllungsgehilfeâ, sondern der kreative Motor hinter unserem gesamten AuĂenauftritt.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Was wir bieten:
Werde Teil von Rudelkönig und gestalte als Mediengestalter das Gesicht unserer Marke mit! Spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team warten auf dich. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
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Posted: 2026-03-20
Remote
Wir sind eine der fĂŒhrenden unabhĂ€ngigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum â mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Fokus auf Performance. Unser Ziel: Onlinewerbung messbar besser machen â datenbasiert, strategisch und kanalĂŒbergreifend.
Als Senior SEA Manager (m/w/d) gestaltest du diesen Anspruch aktiv mit â fĂŒr namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. International, remote-first und mit echtem Gestaltungsspielraum.
Das bringst du mit
Was Dich erwartet
So bewirbst Du Dich
Bitte sieh Dir vorab dieses kurze Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an:
www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046
Wenn Du Dich ĂŒber JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzĂ€hlen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.
Bewerbungen ohne Video werden nicht berĂŒcksichtigt â keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-24
Remote
Die konfidas GmbH ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung sicherer IT-Komponenten und IT-Systeme unterstĂŒtzt. Unser Schwerpunkt liegt auf Lösungen, die besonders hohen Anforderungen unterliegen, zum Beispiel in Bezug auf Zertifizierungen, PrĂŒfverfahren und Transparenzpflichten, und fĂŒr MĂ€rkte mit anspruchsvollen regulatorischen Rahmenbedingungen bestimmt sind. Zu unserem Kundenkreis zĂ€hlen sowohl fĂŒhrende Hersteller im Bereich Informationssicherheit als auch zahlreiche kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen, mit denen uns hĂ€ufig langjĂ€hrige und vertrauensvolle Partnerschaften verbinden.
Wir suchen eine/einen:
Junior Consultant (m/w/d) â Common Criteria
Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | 100% Remote möglich
Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team! Du hast Interesse an Informationssicherheit, bringst technisches VerstĂ€ndnis mit und möchtest praxisnah lernen? Dann werde Teil unseres hochkompetenten und effizienten Teams und unterstĂŒtze unsere Kunden bei spannenden Projekten im Bereich Common Criteria.
Deine Aufgaben:
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Was wir Dir bieten:
Unsere Gehaltsstruktur:
Wir bieten ein ĂŒberdurchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 60.000 âŹ, bestehend aus:
Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und an spannenden Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt via E-Mail.
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Posted: 2026-03-23
Remote
Die konfidas GmbH ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung sicherer IT-Komponenten und IT-Systeme unterstĂŒtzt. Unser Schwerpunkt liegt auf Lösungen, die besonders hohen Anforderungen unterliegen, zum Beispiel in Bezug auf Zertifizierungen, PrĂŒfverfahren und Transparenzpflichten, und fĂŒr MĂ€rkte mit anspruchsvollen regulatorischen Rahmenbedingungen bestimmt sind. Zu unserem Kundenkreis zĂ€hlen sowohl fĂŒhrende Hersteller im Bereich Informationssicherheit als auch zahlreiche kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen, mit denen uns hĂ€ufig langjĂ€hrige und vertrauensvolle Partnerschaften verbinden.
Wir suchen eine/einen:
Senior Consultant (m/w/d) â Common Criteria
Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | 90âŻ% Remote möglich
Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team!
Du bist Expert:in im Bereich Common Criteria und bringst neben fundiertem Standardwissen auch ein ausgeprÀgtes technisches VerstÀndnis mit? Idealerweise hast Du selbst schon entwickelt und möchtest Dein Know-how nun beratend einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Was wir Dir bieten:
Unsere Gehaltsstruktur:
Wir bieten ein ĂŒberdurchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 120.000 âŹ, bestehend aus:
Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und an spannenden Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt via E-Mail.
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Posted: 2026-03-23
Livingstone ist eine stark wachsende international tĂ€tige M&A-Beratungsgesellschaft mit rund 140 Mitarbeitern in weltweit 14 BĂŒros. Wir beraten erfolgreiche Unternehmer und Unternehmen sowie die fĂŒhrenden Private Equity Player im Rahmen von spannenden Transaktionen rund um Kauf, Verkauf und Finanzierung. Livingstone zĂ€hlte in den vergangenen Jahren zu den Top-5 der fĂŒhrenden M&A Berater fĂŒr MidCap-Transaktionen und wird fĂŒr exzellente Beratungsleistungen regelmĂ€Ăig durch Kunden und unabhĂ€ngige Institute ausgezeichnet.
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die es allen erlaubt, eigene Kompetenzen zu erweitern, eigene Talente zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen. Wir sind davon ĂŒberzeugt, dass das unternehmerische Umfeld, in dem sich unser Team bewegt, eine offene und international ausgerichtete Kultur der Zusammenarbeit schafft. Davon profitieren wir genauso wie unsere Kunden in hohem MaĂe.
Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort
Praktikanten (m/w/d) Mergers & Acquisitions fĂŒr unsere Standort in DĂŒsseldorf, Hamburg und Frankfurt:
Hinweis: Bitte geben Sie bei der Bewerbung ĂŒber das Portal unter âZusĂ€tzliche Angabenâ entsprechende PrĂ€ferenzen an.
Bewerbungsfristen DĂŒsseldorf und Hamburg:
Bewerbungsfristen Frankfurt:
Bitte beachten Sie zudem, dass
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihre Benefits
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-03-20
Unsere Online-Marketing-Agentur wĂ€chst â und dafĂŒr brauchen wir strukturierte UnterstĂŒtzung im Hintergrund.
Diese Rolle ist zentral fĂŒr unsere Vertriebs- und Marketingprozesse und sorgt dafĂŒr, dass aus Anfragen echte Chancen werden.
Du arbeitest gerne strukturiert, denkst mit und möchtest Teil eines wachsenden Teams sein?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-23
Unsere Vision: Eine neue Ăra der Gesundheitsversorgung in Europa.
Bei Every Health bauen wir die erste digitale Plattform, die sexuelle Gesundheit endlich einfach, inklusiv und zugÀnglich macht.
GestĂŒtzt von fĂŒhrenden Investoren wie Atlantic Labs, Atomico Angels und Gaingels machen wir PrĂ€vention, Diagnosen und Behandlungen so bequem wie noch nie.
Unser Ziel: Gesundheit neu denken. Digital, menschlich und fĂŒr alle.
Was wir dir bieten:
Perks
đ§© Unbefristet Vollzeit
đž VSOP: Mitarbeiteranteile
đČ Ăffi- oder E-Bike-Abo
đ€ž Fitness-Abo (damit du fĂŒr alle TikTok-TĂ€nze ready bist)
đ Cozy Office im Herzen von Berlin
đ§âđ€âđ§ Teamtime first! Home-Office-Option an 2 fixen Tagen die Woche
đ© Leute sliden in deine DMs und wollen Every Health Produkte
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Posted: 2026-03-26
Als âTechnical Implementation Manager SaaS (w/m/d/x)" bist du verantwortlich fĂŒr die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Basis unserer bestehenden SaaS-Plattform.
Du priorisierst und verantwortest das Implementierungs-Backlog, koordinierst die technische Umsetzung und stellst sicher, dass Kundenprojekte effizient, planbar und in hoher QualitÀt geliefert werden.
Dabei arbeitest du eng mit den Customer Delivery Managern, dem Solution Architekt und den Engineering Kollegen zusammen und steuerst das Team organisatorisch.
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Posted: 2026-03-25
Als âTeamlead Implementation Projects (w/m/d/x)â bist du verantwortlich fĂŒr die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Basis unserer bestehenden SaaS-Plattform.
Du priorisierst und verantwortest das Implementierungs-Backlog, koordinierst die technische Umsetzung und stellst sicher, dass Kundenprojekte effizient, planbar und in hoher QualitÀt geliefert werden.
Dabei arbeitest du eng mit den Customer Delivery Managern, dem Solution Architekt und den Engineering Kollegen zusammen und steuerst das Team organisatorisch.
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Posted: 2026-03-25
Ăber uns:
đ Globalist ist DIE fĂŒhrende Performance-Marketing-Agentur fĂŒr nationale wie internationale digitale Marketingstrategien und deren erfolgreiche Umsetzung, made in Stuttgart!
Unsere Agentur ist in Paid Search, Paid Social und Organic Search unterteilt und betreute bereits ĂŒber 370 Kunden. Wir verwalten jĂ€hrlich 60 Mio. ⏠Werbebudget und kombinieren Strategie mit operativer Skalierungsexpertise.
Dank direkter Google- und Meta-Schulungen setzen wir auf moderne, datengetriebene Performance-Optimierung. Unser Fokus dabei: Meta- & TikTok- sowie Google Ads, Attribution-Setups und SEO fĂŒr nachhaltiges Wachstum und maximale ProfitabilitĂ€t.
Zu unseren Kunden gehören Boehringer Ingelheim, La Marzocco, NÞ Cosmetics, ASAM BEAUTY, OLAKALA und viele mehr!
Was uns unterscheidet: Unser Herz schlĂ€gt fĂŒr den eCommerce. Wir betreuen nicht nur Top-Brands, sondern betreiben auch eigene eCommerce-Shops. Das bedeutet, du hast die einzigartige Chance, dich ĂŒber das reine Kampagnenmanagement hinaus in Bereichen wie Supply Chain, Product Development und Shop-Systemen weiterzubilden und die Wirkung deiner Kampagnen direkt an echten Umsatzzahlen zu messen.
Als SEA Manager bei Globalist steuerst du Google Ads-Kampagnen fĂŒr E-Commerce-Kunden und sorgst dafĂŒr, dass aus Werbebudget messbarer Umsatz wird. Du arbeitest nicht nur operativ in den Accounts, sondern berĂ€tst unsere Kunden auch strategisch â und siehst jeden Tag, welchen Unterschied deine Optimierungen machen.
Das erwartet dich konkret bei uns:
Das bringst du mit (Muss):
Das wÀre das SahnehÀubchen (Kann):
Dein Arbeitsalltag:
Deine Entwicklung:
Deine Extras:
FĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich:
In unserem Team herrscht ein herzliches und kollegiales Miteinander. Wir motivieren uns gegenseitig um Bestleistungen zu erzielen und jedem die Chance zu geben persönlich zu wachsen.
Wenn dies auch auf dich zutrifft, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
đ Es handelt sich hierbei um keine Remote-Stelle.
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Posted: 2026-03-23
Head of VIBE (m/w/d) â Brand Spaces & Live-Erlebnisse
VIBE ist unsere Unit fĂŒr Brand Spaces & Live-Erlebnisse. Festivals, Roadshows, Messen â alles, was Marken physisch spĂŒrbar macht. Von Konzept ĂŒber Design bis Bau und Exekution. Und dann der entscheidende Unterschied: Bei uns endet ein Erlebnis nicht vor Ort. Als Teil von REVO â einer Kreativagentur mit spezialisierten Units fĂŒr Content, Performance, Social und Personal â wird aus einem Live-Erlebnis ein ganzheitlicher Markenauftritt. Physisch, digital und messbar wirksam.
VIBE wĂ€chst. Wir haben die Kunden, ein starkes Kreativteam und die Infrastruktur einer etablierten Agentur im RĂŒcken. Was uns fehlt: ein erfahrener Kopf, der diese Unit als zentraler Berater fĂŒhrt und mit uns weiterentwickelt.
Was du bei uns vorfindest.
Die Rolle.
Du ĂŒbernimmst VIBE als dein Feld. Das heiĂt konkret:
Dein Profil.
Das erwartet dich bei uns:
âą Ein erfahrenes, supernettes Team
âą Spannende, abwechslungsreiche Marken & Projekte
⹠Attraktive Lage im Zentrum von Köln
âą Homeoffice
âą Jobticket + Jobrad/Bikeleasing
âą Fitnessangebot
âą OpenUp Angebot
âą Betriebliche Altersvorsorge
âą Monatliche Events
âą WeiterbildungsmaĂnahmen
Die Perspektive.
Das ist kein Job, der so bleibt, wie er anfĂ€ngt. VIBE soll wachsen â und wer es aufbaut, soll davon profitieren. Wie genau das aussieht, hĂ€ngt vom gemeinsamen Weg ab. Aber die Richtung ist klar: mehr Verantwortung, mehr Gestaltung, mehr Beteiligung am Erfolg.
Ăber uns.
REVO ist eine Kölner Kreativagentur fĂŒr wirksame Marketing- und Vertriebskommunikation. Unter unserem Dach vereinen wir spezialisierte Units: VIBE (Brand Spaces), LOVE (Performance & Programmatic), BUZZ (Social & Content) und POOL (Personal). Rund 50 Mitarbeiter und Teil der Units United Agenturgruppe. Gemeinsam sorgen wir dafĂŒr, dass Kommunikation Ergebnisse liefert.
Wenn dich dieser Weg reizt, lass uns reden. Wir freuen uns auf deine vollstÀndige Bewerbung inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an Marion Linden (m.lindenAT revo PUNKT de).
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Posted: 2026-03-24
Remote
đ Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If youâre not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.
đ Wir suchen keinen Recruiter, sondern gezielt eine Person mit fundierter Erfahrung im Bereich HR Operations.
Bitte bewirb dich nur, wenn du bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst und dich in operativen HR-Themen sicher bewegst.
đââïž Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzten. Teilzeit nur ab 35h/Woche möglich (bei 5 Tagen, Mo - Fr). Bitte bewirb dich nicht, wenn du weniger Wochenstunden wĂŒnscht oder nur 4 Tage / Woche).
Wer ist Digistore24?
Wir sind eines der Top-It-Unternehmen Deutschlands.
Das treibt uns an: We shape the digital future! Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermĂ€chtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfĂŒllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhÀngig von ihrem Wohnort.
Dein neuer Traumjob
In dieser Rolle bist du eine zentrale Anlaufstelle fĂŒr People Operations und verantwortest eigenstĂ€ndig Themenbereiche sowie Projekte.
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
Deine SuperkrÀfte
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: GroĂartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
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Posted: 2026-03-20
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstĂ€rkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/x) Mess- und PrĂŒftechnik fĂŒr Digital- und Mixed-Signal-Baugruppen in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen â und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-03-19
Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer VerstÀrkung.
Als ein mittelstĂ€ndisches und inhabergefĂŒhrtes Unternehmen fĂŒhren wir seit 1975 die Honorarabrechnung fĂŒr Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ărzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlĂ€ssig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch stĂ€ndiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso groĂgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiĂ€res Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir fĂŒr unseren Standort in NĂŒrnberg genau Sie.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre ausfĂŒhrliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.
fĂŒr Fragen
Tel. 0911/98478-200
Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail ĂŒbermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns ĂŒbermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer DatenschutzerklÀrung.
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Posted: 2026-03-25
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit vielen Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir fĂŒr verschiedene Verkehrsunternehmen bzw. -verbĂŒnde deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch.
Die Schwerbehindertenerhebung umfasst die ZĂ€hlung aller FahrgĂ€ste sowie die Feststellung der dabei mitfahrenden Schwerbehinderten mit entsprechenden Freifahrtberechtigungen einschlieĂlich der freifahrtberechtigten Begleitpersonen.
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich in:
Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine (fĂŒr Sie kostenfreie) Einweisung Vorort (ggf. Online); in welcher die Arbeitsaufgaben und die Organisation der Erhebung erklĂ€rt werden und der Arbeitsvertrag abgeschlossen wird.
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und Starthaltestelle), wobei die möglichen Einsatzzeiten Montag bis Sonntag in den Betriebszeiten laut Fahrplan liegen.
Pausen und eventuelle Transferfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll vergĂŒtet!
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik Verkehrserhebungen / Anforderungsprofil MVB.
Abschlussbemerkungen:
Die Erhebung erfolgt in 4 Erhebungswellen:
Winterperiode / 23.02.2026 â 15.03.2026
FrĂŒhjahrsperiode / 13.04.2026 â 26.04.2026 und 04.05.2026 - 10.05.2026
Sommerperiode / 13.07.2026 â 02.08.2026
Herbstperiode / 02.11.2026 â 15.11.2026 und 23.11.2026 - 29.11.2026
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "Hoyerswerda" aus.
Unsere Antwort erfolgt per E-Mail. Sie haben sich beworben und keine Antwort erhalten? Schauen Sie doch einmal in Ihrem SPAM-Ordner.
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Posted: 2026-03-23
This is a company built for growth.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.
We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.
Senior Product Manager (m/f/x) position isnât just about shipping features - itâs about building products that perform. Product at exmox means understanding the bigger business picture, considering cross-functional impact across Engineering, Data, Marketing, and Operations, and turning strategy into product decisions that create real value. Every change you ship affects millions of users - and that responsibility is what makes working at exmox exciting.
If youâre energized by fast-moving markets, complex products, and the challenge of building products that perform at scale, we want to hear from you.
What Youâll Own:
Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!
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Posted: 2026-03-26
Du bist kommunikativ, ehrgeizig und willst richtig was erreichen? Dann passt du perfekt zu PolyTALENT. Wir suchen Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen wollen, klar denken und Lust auf echtes Wachstum haben, persönlich und beruflich. Unsere Mission: Den industriellen Mittelstand durch modernes, digitales Headhunting auf das nĂ€chste Level heben. Und genau dafĂŒr brauchen wir dich!
Du begleitest Kandidaten und Unternehmen im gesamten Recruiting-Prozess, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung. Du erkennst Potenziale, verstehst Unternehmensbedarfe und findest genau die Menschen, die wirklich passen. Ob aus dem Recruiting, Vertrieb oder Quereinstieg, bei uns zÀhlt Persönlichkeit.
â Fixgehalt + ĂŒberdurchschnittliche Provision (Vor-Ort-Position, kein Homeoffice)
â 30 Tage Urlaub
â Modernes Equipment (Apple MacBook, ergonomischer Arbeitsplatz)
â Startup-Flair mit viel Raum fĂŒr eigene Ideen
â Persönliches Coaching & Weiterbildungen
â Firmenwagen möglich (bei Zielerreichung â leistungsabhĂ€ngig)
â Direktansprache und Identifikation passender Kandidaten
â Aufbau und Pflege von Talentpools
â Beratung von Unternehmen im Mittelstand, persönlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
â Erstellung von Stellenprofilen und zielgerichteten Anzeigen
â Steuerung und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
â Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
â Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Kundenumgang, gerne auch als Quereinsteiger
â KommunikationsstĂ€rke und GespĂŒr fĂŒr Menschen
â SelbststĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse
â SpaĂ an Teamarbeit und Verantwortung
â Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dann melde dich einfach, ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Mazlum Tarti
PolyTALENT GmbH
Telefon: +49 1588 8630954
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Posted: 2026-03-24
Als Principal Product Manager Claims (w/m/d/x) ĂŒbernimmst du die fachliche und strategische Verantwortung fĂŒr einen der geschĂ€ftskritischsten Bereiche unserer Plattform: Schadenprozesse (Claims). Du gestaltest nicht nur einzelne Features, sondern prĂ€gst langfristig die Produktstrategie, Systemarchitektur und Entscheidungslogik rund um Schadenbearbeitung fĂŒr Versicherer.
Konkret heiĂt das:
Wenn du dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn wir ein gutes Match sehen, melden wir uns fĂŒr ein erstes Kennenlernen.
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Posted: 2026-03-25
Unser Mandant ist eine mehrfach ausgezeichnete, vollstĂ€ndig digitalisierte Kanzlei im Raum LĂŒneburg. Moderne Technik, echte WertschĂ€tzung und eine Teamkultur auf Augenhöhe prĂ€gen den Arbeitsalltag.
Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie kostenneutral durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen!
Ihr Team von "Das Kontaktwerk"
Mit Diskretion. Ohne Kosten.
FĂŒr Ihren nĂ€chsten Karriereschritt ohne Umwege.
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Posted: 2026-03-19
Recruitingabteilung
Telefon: +49 (0) 30 2244506-67
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-24
Ăber unseren Kunden
Software-defined Vehicle goes Software-defined Defence!
Unser Kunde, ein international fĂŒhrendes, börsennotiertes Technologieunternehmen aus dem Automotive-Sektor, baut seinen Defence-Bereich als eigenstĂ€ndige Einheit gezielt aus und adaptiert bestehende software-definierte Plattformen fĂŒr sicherheitskritische Defence-Anwendungen.
Sie sind von Beginn an Teil des Teams und gestalten den Aufbau dieses GeschÀftsfeldes fachlich und strukturell aktiv mit.
Die Position ist hybrid ausgelegt und kann von Frankfurt, Ingolstadt oder Regensburg aus ausgeĂŒbt werden.
Du musst nicht jedes Kriterium erfĂŒllen, wichtiger ist uns deine Motivation. Bewirb dich gerne und erzĂ€hl uns von dir.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
This is a company built for growth, not comfort.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.
We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.
At exmox, data isnât just numbers. Itâs the compass that guides product strategy, reveals user behaviour, and unlocks opportunities for growth and optimization. As a (Senior) Data Analyst (m/f/x), you will be the critical bridge between customer insights and product decisions, transforming data into understanding, clarity, and action. Your work will empower teams to make bold, evidenceâbacked decisions and elevate our product experience for users around the world.
In this role, youâll lead the charge in shaping hypotheses from open questions, building decisionâready analyses, and creating tools and dashboards that amplify data literacy across exmox.
Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)
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Posted: 2026-03-26
Bereich Business Development: Spieltagsorganisation, Kommunikation & Fanbetreuung
Dauer: 3 Monate
Start: ab Mitte Juli 2026
Ort: Mindspace Office Berlin (U Stadtmitte), im Stadion Lichterfelde und tageweise auch mal Remote
Du liebst FuĂball und willst ganz nah dran sein â am Team, am Spieltag, am echten Clubleben?
Dann komm zu uns und werde Teil eines motivierten Teams, das den FuĂball neu denkt und lebt! đâœ
Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin!
Unser Frauenteam spielt seit der Saison 2025/26 in der 2. Bundesliga â ein riesiger Schritt, den wir als Team mit Leidenschaft und Energie gegangen sind.
Seit Sommer 2022 wird der Club von einem weiblichen GrĂŒndungsteam gefĂŒhrt. Was uns ausmacht: Wir sind nicht nur Teil von FC Viktoria 1889 Berlin, sondern verstehen uns auch als FuĂball-Start-Up mit Haltung.
Unser Ziel: Wir wollen professionellen FuĂball neu denken â modern, mutig und inklusiv. Dabei geht es fĂŒr uns um mehr als nur Tore. Wir bauen eine starke Community auf, fördern Female Empowerment und setzen auf nachhaltige Strukturen â auf und neben dem Platz.
Wenn du Lust hast, Teil dieser Bewegung zu sein: Letâs go!
Das erwartet dich im Praktikum:
Spieltagsorganisation & Fanbetreuung
Kommunikation & Social Media
Organisation & Alltag
On top:
Du bekommst zusĂ€tzlich spannende Einblicke in weitere Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Sponsoring â je nach Interesse und Projektlage.
Was du mitbringst:
Was wir dir bieten:
Klingt nach einem Praktikum, das zu dir passt?
Dann schick uns deine Unterlagen inklusive
Wir freuen uns auf dich! đ„đâœâïž
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Posted: 2026-03-20
Als Experten fĂŒr Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verĂ€ndern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.
Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in MĂŒnchen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als⯠Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nĂ€chsten Karriereschritte zu setzen
Risk Manager (m/w/d).
Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante TĂ€tigkeiten im Umfeld eines fĂŒhrenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen FĂ€higkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in MĂŒnchen in bester Lage besetzt.âŻ
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen auĂerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
IHR ANSPRECHPARTNER:
Herr Florian Fendt
0162/7201896
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Posted: 2026-03-23
Du bist der Mensch, der merkt, wenn ein Server schlechte Laune hat? Du liebst es, Systeme nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie besser zu machen? Dann wirdâs Zeit, dass wir uns kennenlernen.
In Deiner Rolle planst und realisierst Du IT-Infrastruktur-Projekte fĂŒr kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen und stehst unseren Kunden mit kompetenter Beratung und zuverlĂ€ssigem Support zur Seite.
Du betreust Deine Kunden von A bis Z, kannst Dich aber â je nach Interesse â auch auf bestimmte Themenbereiche oder Speziallösungen fokussieren
Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.
Senior Consultant
Shirin Hörauf
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Posted: 2026-03-24
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der Start GmbH , zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "VIAS 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl aus Vergabeliste). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 2,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen/Umstiege/Leerfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
Abschlussbemerkungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "VIAS" aus.
Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.
Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.
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Posted: 2026-03-23
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der Start GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "Bad Bentheim" wird auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich in:
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 6,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
Abschlussbemerkungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "Bad Bentheim" aus.
Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.
Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.
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Posted: 2026-03-23
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. ErfassungsgerÀte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 5,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
Abschlussbemerkungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.
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Posted: 2026-03-23
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
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Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der Westfalenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
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Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl ĂŒber Vegabeliste). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 4,0 und ca. 6,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
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Posted: 2026-03-23
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Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
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Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
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Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
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