Wir suchen kreative Unterstützung auf Freelancer-Basis für unsere Marken KSGOC, NXTONE & die Krämerei Trier.

• Befristete Zusammenarbeit

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Design und Weiterentwicklung von Layouts (z.B. Logos, Web & Print)
• Umsetzung von Layout- und Kreativkonzepten
• Erstellung von Werbemitteln (digital & print) für unsere Fitnessstudios und die Krämerei Trier
• Bildbearbeitung und grafische Aufbereitung von Content
• Kreative Unterstützung bei allgemeinen grafischen Aufgabenstellungen
• Weiterentwicklung unserer CI/CD (KSGOC, NXTONE & Krämerei)
• Koordination und Durchführung der Qualitätssicherung
• Datenverwaltung und -pflege
• Arbeiten mit der Adobe Creative Suite & Canva

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Ein gutes Gespür für modernes Design & Markenauftritte
• Erfahrung im Umgang mit Adobe Creative Suite & Canva
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität, Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail

Benefits

Was wir dir bieten:

• Flexibles Arbeiten auf Freelancer-Basis
• Homeoffice möglich
• Flexible Arbeitszeiten

1. Wenn du Lust hast, mehrere Marken kreativ mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sichtbaren Impact zu schaffen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Brandl Nutrition entwickelt Sportnahrung, die Fitness und Gesundheit verbindet – transparent, wirksam und gegen den Status Quo der Branche. Wir sind ein kleines, ambitioniertes und effizientes Team, das Verstärkung sucht.

Du übernimmst Ownership über unseren wichtigsten Wachstumskanal Meta Ads sowie Google Ads und PPC Self Service Plattformen diverser Marketplaces und arbeitest direkt mit den zwei Gründern zusammen. Kein Konzernapparat, keine Silos – dafür echte Verantwortung, direkte Entscheidungswege und Produkte, auf die wir stolz sein können.

Aufgaben

Performance Marketing ist das Herzstück unserer Neukundengewinnung. Als Head of Performance Marketing bist du verantwortlich für die strategische und operative Steuerung unserer bezahlten Kanäle – mit klarem Fokus auf Meta Ads und Skalierung.

Meta Ads – dein Hauptkanal:

• Du übernimmst die vollständige Verantwortung für unsere Meta Ads Kampagnen
• Du analysierst Kampagnendaten eigenständig, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt diese um
• Du recherchierst Markt, Wettbewerb und Trends
• Du schreibst Briefings und Skripte für Video- und Bildcreatives, die unser Kreativ-Team umsetzt

Google Ads & Marktplätze:

• Du übernimmst Google Ads für Neukunden- und Bestandskundenakquise
• Du betreust Performance-Marketing-Aktivitäten auf Amazon, Otto, Douglas, DocMorris und Shop-Apotheke

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing für b2c, davon nachweislich starke Ergebnisse mit Meta Ads
• Du hast konstant Briefings für neue Winner Ads erstellt
• Zahlenaffinität: Du kannst Kampagnendaten lesen, interpretieren und daraus klare Handlungsempfehlungen ableiten
• Kreatives Gespür: Du hast ein Gefühl dafür, was auf Social Media funktioniert – von Hook bis Call-to-Action
• Google Ads Erfahrung (Search, Shopping, PMax)
• Erfahrung mit Marktplatz-Advertising ist ein Plus, aber kein Muss
• Erfahrung mit Landing-Pages und CRO
• Echtes Interesse an Sport und Ernährung – du verstehst unsere Zielgruppe, weil du selbst Teil davon bist
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Ownership zu übernehmen
• Du bist in oder um München ansässig oder bereit, 1–2× pro Woche ins Werksviertel / Rosenheim zu kommen

Benefits

• Verantwortung über Creatives, Budget und Skalierung und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern in einem agilen Start-up-Umfeld
• Überdurchschnittliches Fixgehalt + performance-basierter hoher Bonus
• Wellpass (Fitnessnetzwerk) im Wert von 50 € / Monat
• Kostenlose Premium-Produkte unserer Marke brandl®
• Hybrides Arbeitsmodell – 1-3 Tage vor Ort in München oder Rosenheim, der Rest flexibel im Homeoffice
• Team-Events, gemeinsame Events, Workouts & Workations
• Eigenverantwortung über deine Arbeitszeiten

Ab sofort – wir warten aber gerne auf die richtige Person. Ein Start in 2–3 Monaten ist für uns ebenfalls in Ordnung.

Wir suchen jemanden, der hands-on Performance Marketing lebt und sich kontinuierlich selbstständig weiterbildet. Wir haben keine Jahresbudgets, die verwaltet werden und keine 3 Sicherheitsstufen, die Creatives freigeben müssen. Dein Ziel ist es, durch research- und datengetriebene Analyse Winner-Ads zu erstellen, mit denen wir unsere Neukundengewinnung skalieren können. Bitte sende uns neben einem Anschreiben mindestens einen Ad-Account, anhand dessen wir in der Meta Library deine Arbeit nachvollziehen können.
Für die richtige Person, die mit uns zusammen den nächsten Schritt dieser geilen Reise geht, zahlen wir ein hohes Fixgehalt und oben drauf einen Bonus, der sich bei entsprechendem Erfolg für dich lohnt.

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Who we are

As one of Europe’s leading InsurTechs, backed by Allianz X, Portage, and White Star Capital, our purpose is simple: Protecting the World of Our Customers. Across our European hubs in Germany, the UK, and Switzerland, over 400 Clarkees combine cutting-edge technology with deep human expertise to build the ultimate "Insurance Companion in Your Pocket."

Your Impact

At CLARK, you are joining a culture of simplicity, reliability, and care. We provide the playing field, you provide the impact. We don't hire experts to maintain the status quo—we hire them to elevate it. Ready to step onto the field?

Here is how you can shape our journey as Lead Platform Engineer (m/f/x):

Your tasks

As Lead Platform Engineer (m/f/d) you will own the cloud-native infrastructure that engineering teams rely on to move fast. You'll drive architectural decisions, align platform standards across teams, and identify problems before they become incidents. All with a high degree of autonomy and a product mindset.

Your responsibilities:

• Own the reliability, security, compliance, and cost efficiency of our cloud platform
• Automate the provisioning, scaling, and maintenance of our cloud infrastructure using Terraform, Kubernetes, and more
• Drive architectural discussions and align platform standards across engineering, product, and security teams, negotiating constraints where needed
• Approach platform engineering with a product mindset, where internal teams are your customers
• Identify gaps and inefficiencies before they become incidents and own the solution end to end
• Evaluate and integrate AI-assisted tooling into platform workflows where it creates real value

What you bring

What you bring:

Must have:

• Professional experience with AWS, Kubernetes, and Terraform
• Proven experience influencing technical decisions beyond your immediate team
• Communicate technical and architectural tradeoffs clearly to both engineers and non-technical audiences
• Experience coding with Go or Python as well as with scripting languages like Bash
• Experience with monitoring, logging, and alerting
• Knowledge in platform security best practices
• Strong communication skills and fluency in English

Nice to have:

• Familiarity with GitOps workflows and infrastructure automation pipelines (Terragrunt, Atlantis, SST)

Your Benefits - Why CLARK

At CLARK, you don't just work; you shape things. To help you give your best, we support you with a package that combines flexibility, security, and personal growth.

We give you real choice and autonomy:

• Work 100% remotely or in a hybrid setup from our modern offices in Germany
• Workation option of up to 182 days within a 12-month period from more than 50 countries, (subject to applicable legal, tax, and social security regulations)
• 30 vacation days, with an extra half day on December 24 and December 31
• Flexible working hours, allowing you to structure your workday in a way that fits your life

We invest in you, professionally and personally:

• 2 paid Impact Days per year to support your voluntary or community engagement
• A wide range of development formats including hackathons, leadership programs, internal trainings, and monthly Lunch & Learn sessions
• Access to internal and external learning and development opportunities
• Team spirit: Quarterly workshops and annual global events strengthen our cohesion across borders.

To give you peace of mind and let you focus on the things that are really important:

• Attractive employer contributions to an occupational pension scheme
• Exclusive employee discounts and partner offers

At CLARK, you can simply be yourself! Diversity, equal opportunity, and mutual respect are not slogans for us: They are embedded in how we work together and how we make decisions.

The advertised position is compensated in accordance with our internal pay structure with a gross annual salary between €90,000 and €110,000, depending on qualifications and professional experience.

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Wir bei SoftGripping suchen einen Praktikanten im Bereich Robotics Application Engineering (Pflichtpraktikum), der unser Team bei der Entwicklung, Erprobung und Implementierung robotischer Greiflösungen für reale Produktionsumgebungen unterstützt.

In dieser Rolle arbeitest du hands-on an der Schnittstelle von Roboterprogrammierung, CAD-gestützter Entwicklung, Prototyping, Betreuung von Testständen und Applikationsvalidierung.

Tasks

• Unterstützung bei Machbarkeitstests mit realen Produkten, Robotersystemen und SoftGripping-Lösungen
• Mitarbeit bei der Programmierung und Optimierung robotischer Greifanwendungen für kundenspezifische Automatisierungsaufgaben
• Unterstützung bei der CAD-gestützten Auslegung und Anpassung von Greiferkonzepten, Fingergometrien, Adaptern und Testbauteilen
• Mitarbeit beim Rapid Prototyping neuer Anwendungskonzepte und Produktvarianten
• Unterstützung beim Aufbau, der Betreuung und der Weiterentwicklung von Testständen und Applikationsaufbauten für Validierung und interne Entwicklung
• Unterstützung bei Aufbau, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Testreihen an Roboterzellen und SoftGripping-Testständen
• Mitarbeit bei der Validierung von Greiferkonzepten, Fingerkonfigurationen und applikationsspezifischen Systemlayouts
• Strukturierte Dokumentation von Testergebnissen, Leistungsdaten, technischen Beobachtungen und Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Integration von SoftGripping-Greifern und -Controllern in Robotik-Setups und Kundenapplikationen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Greifparametern im Hinblick auf reale Roboterkinematiken, Prozessdynamiken und produktspezifische Handhabungsbedingungen
• Unterstützung der Produktentwicklung durch die Rückführung von Anwendungserkenntnissen in Konstruktion und Engineering
• Erstellung technischer Dokumentationen, Berichte, Videos und Testzusammenfassungen für die interne und kundennahe Verwendung

Requirements

• Du bist aktuell in einem Studium der Robotik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, des Maschinenbaus, der Produktentwicklung oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben.
• Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums.
• Erste Erfahrungen mit CAD, Prototyping, Robotik, Automatisierung oder technischen Tests sind von Vorteil.
• Du interessierst dich für Roboterprogrammierung, End-of-Arm-Tooling und reale industrielle Anwendungen.
• Du hast eine praktische Hands-on-Mentalität und Interesse daran, technische Systeme aufzubauen, zu testen, zu verbessern und zu validieren.
• Du interessierst dich für mechanische Konstruktion, Testaufbauten und anwendungsorientierte Produktentwicklung.
• Du arbeitest strukturiert und bringst gute Fähigkeiten in der technischen Dokumentation mit.
• Du hast Interesse an interdisziplinärer Arbeit an den Schnittstellen von Mechanik, Pneumatik, Robotik und Automatisierung.
• Du bist neugierig, proaktiv und motiviert, in einem dynamischen Engineering-Umfeld dazuzulernen.

Benefits

• Praxisnahe Einblicke in reale robotische Anwendungen und industrielle Kundenprojekte
• Direkte Mitarbeit in den Bereichen CAD, Prototyping, Testing und Application Engineering
• Einblicke in modulare Greiftechnologie, robotische Integration und reale Herausforderungen in der Produktion
• Mitarbeit an echten Testständen, Prototypen und Validierungsaufbauten statt rein theoretischer Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Engineering-Team
• Eine steile Lernkurve in einem praxisnahen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Lösungen von der ersten Idee und dem Prototypen bis hin zur Validierung und Umsetzung mitzugestalten

Folge SoftGripping auf LinkedIn, um keine Neuigkeiten zu verpassen und zu sehen, woran wir arbeiten und welche Entwicklungsmöglichkeiten sich bei uns ergeben:

https://www.linkedin.com/company/softgripping/

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GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen
• Betriebliche und private Steuererklärungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
• Digitalisierungsprojekte
• Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
• Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
• Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation
• Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte für Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
• Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit

Training & Coaching:

• Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
• Externes vielfältiges Seminarangebot
• Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie
• Flexibler Urlaubsantrag
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer)
• Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme
• Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung
• Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

• IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

Nächste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Nutzen Sie unser Online-Formular, um sich jetzt innerhalb weniger Minuten zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen
• Betriebliche und private Steuererklärungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
• Digitalisierungsprojekte
• Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
• Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
• Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation
• Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte für Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
• Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit

Training & Coaching:

• Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
• Externes vielfältiges Seminarangebot
• Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie
• Flexibler Urlaubsantrag
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer)
• Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme
• Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung
• Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

• IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

Nächste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

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GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

Für uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tätige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprägten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschränkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale Unterstützung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres täglichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein Tätigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre Stärken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit über die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind für uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

Zusätzlich sind folgende Eigenschaften und Fähigkeiten wünschenswert:

• Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Branchen und Größenklassen
• Betriebliche und private Steuererklärungen
• Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
• Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
• Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
• Digitalisierungsprojekte
• Weitere Tätigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale Ergänzung für unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schätzen und offen für anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. Darüber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
• Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
• Teamgeist und Freude an der täglichen Zusammenarbeit mit Mandanten
• Kommunikationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation
• Offenheit für digitale Abläufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte für Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung für Ihre Stärken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhängig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
• Weitere Zuschüsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach Verfügbarkeit

Training & Coaching:

• Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
• Externes vielfältiges Seminarangebot
• Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für Familie
• Flexibler Urlaubsantrag
• Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle Büroräume (überwiegend Zweier-Zimmer)
• Mitarbeiterfreundliche Arbeitsplätze, ergonomische Stühle und Doppelbildschirme
• Kaffee / Tee / Wasser zur freien Verfügung
• Mitarbeiterausflüge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

• IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

Nächste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

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Wir sind Alpine One – eine Boutique-Beratung für Executive Assessment und Leadership Consulting, Partner von Boyden. Wir arbeiten mit Führungskräften auf C-Level, begleiten Unternehmen bei der Auswahl und Entwicklung von Top-Talenten und denken HR von der psychologischen Seite her. Klein, spezialisiert, nah am Kern. Kein Konzern, kein Bullshit.

Aufgaben

• Du unterstützt unser Team bei laufenden Projekten im Bereich Executive Assessment und Leadership Consulting.
• Du unterstützt die Geschäftsleitung direkt in div. Back-/Mid-Office-Tätigkeiten.
• Du recherchierst, strukturierst und bereitest Inhalte auf – für Konzepte, Präsentationen und Kundenprojekte.
• Du begleitest die Vor- und Nachbereitung von Workshops, Off-Sites und Diagnostikprozessen.
• Du übernimmst eigenständige Aufgabenpakete und wächst dabei sukzessive in komplexere Themenstellungen hinein.
• Du bekommst echte Einblicke in die Arbeit mit Führungskräften auf C-Level – nah am Kern des Geschäfts, nicht im Hinterzimmer.

Qualifikation

• Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Interesse an People Themen auf Organisations- und Individual Ebene – du weißt, warum HR mehr ist als Verwaltung.
• Analytische Denkweise und kritisches Urteilsvermögen: Du hinterfragst Ergebnisse, erkennst Muster – und weißt, wann etwas nicht stimmt.
• Sicherer, reflektierter Umgang mit KI-Tools – du nutzt sie als Werkzeug, nicht als Denkersatz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Proaktive, zuverlässige Arbeitsweise und Lust, in einem kleinen Team wirklich etwas beizutragen

Benefits

• Faire Bezahlung
• Hybride Arbeitsplatzgestaltung und geregelte Arbeitszeiten
• Mitarbeit in einem kleinen, extrem motivierten Team bestehend aus erfahrenen Praktikern
• Entwicklung entlang des individuellen Potenzials
• Aus-/und Weiterbildungen
• Workation
• Jobticket, Fitnessstudio etc.
• Ggf. Unterstützung Deiner Bachelor/Masterarbeit

Weißt Du was – komm doch einfach vorbei. Auf unserer Homepage oder gerne auf einen Kaffee. So lernt man sich am besten kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Möchtest du deine Freizeit optimal nutzen? Bei Nachhilfeunterricht, einer führenden Plattform für Online- und Präsenzunterricht, die zur bekannten GoStudent-Gruppe gehört, suchen wir Menschen, die Sprachen lieben und sie auf Nachfrage Übersetzungen auf verschiedenen Ebenen anbieten können.

Überlege nicht lange und mach mit!

Aufgaben

• Übersetzung oder Unterstützung bei der Übersetzung von Dokumenten, die von den Studenten angefordert werden
• Möglichkeit der Unterstützung von Übersetzungsstudenten in ihren Sprachfächern

Qualifikation

• Wir verlangen keine vorherige Erfahrung
• Kenntnisse von mindestens zwei Sprachen.Idealerweise Deutsch oder Türkisch als Muttersprache

Benefits

• Flexibler Stundenplan
• Remote möglich
• Du setzt deinen eigenen Tarif fest

Wir warten auf dich!

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Bist du bereit, deine Leidenschaft für Medien und Geschichten in einem dynamischen Team auszuleben? Bei Baden TV Süd in Freiburg im Breisgau suchen wir engagierte Volontäre für unsere Redaktion, die mit uns die regionale Medienlandschaft revolutionieren wollen! Unser junges, kreatives Team lebt Werte wie Kommunikation, Gemeinschaft und Offenheit. Gemeinsam brechen wir alte Strukturen auf und gehen neue Wege, um den Menschen in unserer Region aktuelle Nachrichten und spannende Hintergrundgeschichten zu liefern. Als Teil unseres Teams hast du die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und deine eigenen Ideen einzubringen. Wenn du voller Tatendrang steckst und in der aufregenden Welt der Medien durchstarten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Regionalfernsehens gestalten!

Aufgaben

• Recherche und Erstellung von Beiträgen für unsere Nachrichtensendungen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Dreharbeiten
• Mitwirkung an der Gestaltung von Social-Media-Inhalten
• Redaktionelle Mitarbeit bei der Durchführung von Live-Sendungen
• Teilnahme an Redaktionssitzungen und Brainstormings zur Entwicklung neuer Formate

Qualifikation

• Du hast ein Studium absolviert und bereits erste Erfahrungen im Fernsehbereich z.B. durch Praktika gesammelt.
• Zudem bist Du leistungsbereit, kommunikativ, flexibel, aufgeschlossen sowie teamfähig und erwartest eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem innovativen Medienunternehmen
• Selbstverständlich hast Du keine Scheu davor, vor der Kamera zu stehen und offen auf Menschen zuzugehen.
• Außerdem interessierst Du Dich auch in Deiner Freizeit für Trends auf Social-Media sowie im TV
• Du hast Lust kreativ zu arbeiten.

Benefits

• Den Einstieg in ein erfolgreiches, innovatives und modernes Medienunternehmen
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem sympathischen Team mit viel Abwechslung im Arbeitsalltag
• Freiraum für Deine Kreativität
• Ein offenes Ohr für Deine Ideen
• Die Möglichkeit Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Ein großartiges Arbeitsumfeld in Karlsruhe mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
• Die Garantie, dass Überstunden nicht als selbstverständlich abgestempelt werden

Können wir Dich für die Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung

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Gestalte Karrieren in der Tech-Welt – mit uns!
Brennst du für digitales Produktmanagement und innovative Technologien? Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zu einer Karriere in der Tech-Branche begleiten? Dann bist du bei der Digitale Leute School richtig!

In unseren Online-Bootcamps bilden wir Talente zu Product Managern und Product Designern aus und bereiten sie auf spannende Rollen in führenden Unternehmen vor.

Als Teaching Assistant in unserem Product Management Bootcamp sorgst du dafür, dass unsere Teilnehmenden motiviert, erfolgreich und optimal betreut durch ihr Bootcamp gehen – und darüber hinaus ihren Karrieretraum verwirklichen können.

Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Standards für Weiterbildung und Karriereförderung setzt!

Aufgaben

Lernmaterialien

• Erstelle, pflege und optimiere Schulungsmaterialien im Online-Classroom.
• Stelle sicher, dass Inhalte aktuell, visuell ansprechend und im Einklang mit unserem Branding sind.
• Entwickle gemeinsam mit unserem Team innovative Kursinhalte.

Mentoring & Support

• Unterstütze Teilnehmende als Sparringspartner, Mentor und Ansprechpartner bei Fragen zu Projekten, Tools und dem Ablauf des Bootcamps.
• Biete individuelles 1:1-Mentoring in Video- oder Audio-Calls an und gib individuelles Feedback zur Projektarbeit.
• Führe interaktive Kleingruppen Sessions zu relevanten Themen durch, die das Lernen bereichern.

Organisation

• Dokumentiere den Lernfortschritt und die Anwesenheit der Teilnehmenden.
• Führe On- und Offboarding-Prozesse durch und analysiere Feedback zur stetigen Optimierung.
• Du bist sicher im Umgang mit Kommunikations- und Dateisystemen in der Cloud und hast bereits erste Erfahrung in der Arbeit mit Online-Lernsystemen (LMS).

Qualifikation

• Leidenschaft für Produkt und Technologie: Begeisterung für digitale Produkte, deren Entwicklung und die Anwendung von AI im Product Management.
• Praxiserfahrung: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Product Management einer SaaS-, Mobile App, Plattform oder vgl. digitaler Produkte. Erste Erfahrung in der Betreuung von Studierenden/Kunden – idealerweise im Bildungsbereich oder im Tech-Umfeld.
• Kommunikationsstärke: Empathie und Klarheit in Video-Calls, Präsentationen und im Kontakt mit Teilnehmenden. Ausgeprägte Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu präsentieren.
• Organisationsgeschick: Strukturiertes Arbeiten, Zielorientierung und ein guter Überblick in dynamischen Umfeldern.
• Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools.
• Lernbereitschaft: Interesse, tiefer in die Themen Product Management & Product Design einzutauchen, Wissen aufzubauen, zu vertiefen und zu teilen.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (C2) und Englisch (B2)

Benefits

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice.
• 1-2 Tage pro Woche im Office in der Kölner Südstadt.
• Einen modernen, digitalen Tool Stack
• Selbstorganisiertes Arbeiten
• Umfangreiches Onboarding und Training
• Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Bist du bereit, Teil unserer Vision zu werden und einen echten Unterschied in der Welt digitaler Produkte zu machen? Dann bewirb dich jetzt und unterstütze uns dabei, die nächste Generation von Product Managern auszubilden.

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Wir suchen für unsere Verwaltung in Meppen ab sofort einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d),

als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit der Option einer Übernahme.

In Deiner Funktion in unserer Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung sorgst Du dafür, dass in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und anderen Personalfragen alles rundläuft.

Aufgaben

• Du führst nach Einarbeitung eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis durch und behältst dabei steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sowie die Fristen im Blick
• Du erstellst entsprechende Vertragsunterlagen und Bescheinigungen aus, pflegst die Personaldaten in unserem System und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher, von den Eintrittsunterlagen bis zum Arbeitszeugnis
• Du informierst Mitarbeitende und Führungskräfte über Benefits sowie zu Entgelt- und Vertragsthemen

Qualifikation

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung und
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV, oder Du verfügst über eine Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung
• Du arbeitest gewissenhaft und sehr genau
• Dir ist der regelmäßige Austausch in unserem Team und damit gegenseitige Unterstützung wichtig
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Vergütung & Absicherung: freiwillige Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung
• Gesundheit & Mobilität: Firmenfitness EGYM Wellpass
• Extras & Freizeit: givve Guthabenkarte (monatliche Aufladung), Mitarbeitenden-App mit Einkaufsportal, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office und Großtagespflege für Deine Kinder
• Entwicklung & Perspektive: Backhaus Akademie (Fortbildungen/Workshops)

Vielfalt macht uns stark! Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund oder Beeinträchtigungen.

Klicke jetzt auf „Bewerben“ und sende uns Deinen Lebenslauf als Fachkraft für die Personalabteilung. Werde Teil unseres Teams!

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Die Anzahl unbesetzter Stellen sowie die durchschnittliche Dauer bis zur Besetzung in Deutschland haben einen Rekordhoch erreicht. Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt stellt für viele Unternehmen nach wie vor echte Herausforderungen dar.

Als Direct Search Agentur (Headhunter) unterstützen wir renommierte Unternehmen bundesweit bei der Besetzung anspruchsvoller Stellen durch Direktansprache.

Wir beschaffen Fach- und Führungskräfte.

Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen, suchen wir im Rahmen unseres Partner-Lizenzmodell:

Selbständige Personalberater/Headhunter (m/w/d) Homeoffice

Ob Sie bereits als Personalberater selbständig tätig sind oder den Einstieg als Personalberater/Headhunter suchen - bei Beutler Saghari & Partner werden Sie in allen Belagen tatkräftig unterstützt.

Aufgaben

• Datenbankrecherche
• Telefonische Erstansprache
• Active Sourcing/ Social Media Recruiting
• Durchführung qualifizierter Interviews
• Kandidaten Nachbetreuung
• Kundengewinnung/ Kundenbetreuunung (optional)

Qualifikation

• Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
• Zeitliche Flexibilität
• Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
• Sympathisches und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
• 24/ 7 Zugang über die BSP-Online-Academy
• Begleitung durch erfahrene Coaches
• Verwendung/ Nutzung der Marke
• „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
• Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
• Partner Support
• Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
• Shared Service Center
• Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
• Musterverträge, Mailvorlagen etc.
• Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
• Garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Interesse? - Fordern Sie einfach weitere Infos an!

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Du hast Lust, das Marketing bei einem schnell wachsenden Unternehmen aus der Gesundheitsbranche voranzubringen? PraxisConcierge sucht Dich als Führungspersönlichkeit (first hire!) für unser Marketing-Team. Du verantwortest unseren Markenauftritt und die operative Umsetzung aller Marketing-Maßnahmen. Gleichzeitig baust du mit Deiner Arbeit die Grundlage für ein wachsendes Marketing-Team auf.

Marketing verändert sich jeden Tag – wir setzen auf flache Hierarchien, selbstorganisiertes Arbeiten und kontinuierliches Lernen im Team. Dafür arbeitest Du direkt mit dem Leadership-Team zusammen, bist die zentrale Ansprechperson für unser Sales-Team und misst deinen Erfolg an klaren Kennzahlen. Klingt spannend?

Aufgaben

Demand Generation & Funnel-Ownership

• Du verantwortest den Inbound-Funnel von der ersten Impression bis zur Demo-Buchung – und optimierst jeden Schritt datenbasiert
• Du setzt gemeinsam mit dem VP Growth ambitionierte Wachstumsziele um und berichtest regelmäßig an das Leadership-Team
• Du erstellst Kampagnen und koordinierst deren Umsetzung mit unseren Agenturen bzw. Freelancer: Briefings, Kampagnenlogik, Creative-Feedback, Performance-Review

SEO & Content

• Du recherchierst, planst und erstellst eigenständig innovativen Content rund um unsere Lösungen, den wir in verschiedenen Kanälen ausspielen (SEO, PPC, E-Mail, Social Media)
• Du pflegst und entwickelst unsere Website weiter, mit klarem Fokus auf Konversion
• Du baust unsere Content-Pipeline auf und skalierst sie – auch mit Hilfe von KI-Tools

Analytics & Tracking

• Du bist vertraut mit Daten- und Conversion-Tracking und stellst sicher, dass der Marketing-Impact messbar wird
• Du interpretierst Performance-Daten eigenständig und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du bist die Schnittstelle zu Sales und sorgst dafür, dass MQL-Qualität und Lead-Übergabe reibungslos funktionieren

Customer Marketing

• Du entwickelst und betreust unsere CRM-basierten Maßnahmen für Bestandskund:innen: Newsletter, Referral-Programm, Onboarding-Kommunikation
• Du sammelst aktiv Testimonials, Case Studies und Social Proof – als Conversion-Material für den Funnel

Team & Prozessaufbau

• Du dokumentierst Prozesse und Vorlagen, die ein wachsendes Team später übernehmen kann
• Du wirkst aktiv bei der Definition und dem Hiring neuer Rollen mit Marketing

Qualifikation

Must-have

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS oder Healthtech: du verstehst unsere Zielgruppe (Ärzt:innen) und weißt, wie wir den Mehrwert unserer Software für den medizinischen Alltag kommunizieren.
• Hands-on CMS-Erfahrung (WordPress oder ähnlich) – du kannst landing pages analysieren, erstellen und Content optimieren
• Marketing-ABC: MQL, CAC, ACV, Sales-Conversion-Rate sind keine Fremdwörter für Dich
• Erfahrung im Koordinieren von externen Dienstleistern (Agentur, Freelancer)
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch – du schreibst selbst und auf hohem Niveau

Nice-to-have

• Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit erklärungsbedürftigen B2B-Produkten
• Einsatz von KI-Tools zur Skalierung von Content-Prozessen (z. B. Claude, ChatGPT, Perplexity)
• Kenntnisse im Performance Marketing (PPC, Paid Social)
• Erfahrung mit CRM-Tools (Pipedrive, HubSpot o. ä.) und Marketing-Automation (Clay, n8n o. ä.)
• Startup-Erfahrung – du weißt, wie man mit begrenzten Ressourcen maximale Wirkung erzielt

Benefits

Warum wir?

• Erster Marketing-Hire mit echter Gestaltungsmöglichkeit und direktem Impact auf unser weiteres Wachstum
• Mittelfristiger Teamaufbau (Social Media / Video) unter deiner Führung
• 100% Remote – wir setzen auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Sinnvolle Mission: Digitalisierung im Gesundheitswesen – für Praxisteams, die spürbare Entlastung verdienen

Die meisten Bewerbungen scheitern daran, dass Sie nie abgeschickt werden. Wenn Du das Gefühl hast, dass Du zu uns passen könntest und Lust hast, etwas zu bewegen, dann bewirb Dich jetzt.

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Wir sind die Auralis Group GmbH, ein Venture Studio mit ~70 MA, welches Softwareprodukte baut und eigene algorithmische Trading-Strategien betreibt.

Mit CuteMarkets entwickeln wir aktuell eine Plattform rund um Options Trading, Tools und Content.

Dafür suchen wir eine rechte Hand des Gründers, die das Thema Go-to-Market, Content und Growth aktiv mit aufbaut.

Aufgaben

Du willst:

• neben deinem Studium 15-20h/Woche sinnvoll arbeiten und gut verdienen (15-25 €/h + Bonus)
• direkt mit dem Gründer arbeiten und verstehen, wie man ein Produkt in den Markt bringt
• remote & flexibel arbeiten
• nicht nur "Marketing machen", sondern echten Impact auf Wachstum haben
• lernen, wie man Distribution, Content und Community aufbaut

Deine Aufgaben:

• Umsetzung von GTM-Strategien für CuteMarkets
• Erstellung und Distribution von Content (zB. X, Reddit, Discord, Blog, TikTok/Insta)
• Aufbau und Testing von Growth Loops (SEO, Social, Communities)
• Unterstützung bei Paid Ads / Landing Pages / Funnels
• Analyse von KPIs (Traffic, Conversion, CAC etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Gründer bei Ideen, Experimenten und Priorisierung

Qualifikation

Du:

• hast erste Erfahrung in Marketing, Growth oder Content (SaaS, Tech oder Finance von Vorteil)
• hast Interesse an Trading, Märkten oder Finanzen (kein Muss, aber hilft)
• hast einen starken Umgang mit Tools (zB. CMS, Analytics, ggf. n8n, AI Tools)
• hast die Fähigkeit, eigenständig Dinge umzusetzen und zu liefern
• hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist

Dann melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Werde Teil von Live Peace 2026

Wir suchen ab sofort ehrenamtliche Mitarbeiter:innen Business Development Live Peace City Events (m/w/d)

Für das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Städte und 10000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir:

Mitarbeiter:innen Eventmanagement Live Peace Events (m/w/d)

Ehrenamtlich | Remote | Mit aussagekräftigem Lebenslauf

Deine Mission

Du abeitest an dem Herzstück unseres Projekts mit: das internationale Städtenetzwerk.

Du:

• nimmst Kontakt mit von uns identifizierten Städten auf
• koordinierst Follow-ups
• unterstützt bei Terminvorbereitungen
• behältst Deadlines und Status im Blick
• Koordinierst das On-boarding der Städte
• Unterstützt die Städte bei deren Durchführung von Live Peace Konzerten (Bereitstellung von Dokumenten, Unterstützung bei Künstleransprachen etc.)

Du bist Teil eines klar strukturierten Projektplans mit festen Phasen, Meilensteinen und KPIs und unterstützt beim Aufbau eines internationalen Netzwerks.

Was dich erwartet

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Du bist zuverlässig und hast Lust an etwas Großem mitzuwirken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
• Du findest internationale Projekte spannend
• Gute Englischkenntnisse

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Einblick in internationale Partnerschaftsentwicklung
• Projektmanagement-Erfahrung
• Arbeit mit CRM und Pipeline-System
• KPI-basierte Akquise
• Arbeit im internationalen Kontext

Zeitlicher Rahmen

März – September 2026
Flexibel, remote 3-10 Std. pro Woche (je nach deinen Möglichkeiten)
Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Ambitionierte Young Professionals
• Studierende
• Berufstätige mit Sinn für Impact
• Menschen, die internationale Projektverantwortung suchen
• Leute, die Lust haben, Teil von etwas Großem zu sein

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –
wenn du ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

Wir freuen uns auf dich!

Let`s make a difference!

Aufgaben

Deine Mission

Du:

• nimmst Kontakt mit von uns identifizierten Städten auf
• koordinierst Follow-ups
• unterstützt bei Terminvorbereitungen
• behältst Deadlines und Status im Blick
• Koordinierst das On-boarding der Städte
• Unterstützt die Städte bei deren Durchführung von Live Peace Konzerten (Bereitstellung von Dokumenten, Unterstützung bei Künstleransprachen etc.)

Qualifikation

Dein Profil:

• Du bist zuverlässig und hast Lust an etwas Großem mitzuwirken.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und in enger Abstimmung mit dem Team.
• Du findest internationale Projekte spannend
• Gute Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten Dir:

• Mitarbeit an einem internationalen Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Kreativer Gestaltungsspielraum
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Einblick in internationale Partnerschaftsentwicklung
• Projektmanagement-Erfahrung
• Arbeit mit CRM und Pipeline-System
• Arbeit im internationalen Kontext und einem professionellen Team

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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Kosmetikerin (m/w/d) – Medizinisch-ästhetische High-End Praxis

Ästhetik auf höchstem Niveau – natürlich. medizinisch. präzise.

In unserer ästhetischen Einheit der dermatologischen Praxisklinik verbinden wir medizinische Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Anspruch: natürliche, authentische Ergebnisse.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Kosmetikerin (m/w/d), die nicht nur behandelt, sondern Ästhetik versteht.

Deine Rolle

Du arbeitest in einem hochmodernen, medizinisch-ästhetischen Umfeld und begleitest unsere Patient:innen auf dem Weg zu einem verbesserten Hautbild – stets mit dem Anspruch, die natürliche Ausstrahlung zu bewahren.

Deine Aufgaben

· Durchführung hochwertiger ästhetischer und medizinisch unterstützter Behandlungen

· Hydrafacial & medizinische Kosmetik

· Individuelle Peelings & Hautbildverbesserung

· Laser- und apparative Anwendungen (z. B. Haarentfernung, Tixel)

· Körperformung & innovative Technologien (z. B. EM-Sculpt)

· Individuelle, typgerechte Beratung mit Fokus auf natürliche Ergebnisse

· Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team

· Dokumentation & Organisation im Praxisalltag

Dein Profil

· Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder MFA

· Leidenschaft für moderne ästhetische Medizin

· Gespür für natürliche Schönheit & hochwertige Ergebnisse

· Präzise, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

· Freude an Innovation, Technik und Weiterentwicklung

· NisV Zertifikat wünschenswert

Was dich erwartet

· Arbeiten auf Top-Niveau der ästhetischen Dermatologie

· Modernste Geräte & innovative Behandlungsmethoden

· Ein stilvolles, professionelles Praxisumfeld

· Kontinuierliche Fortbildungen & Spezialisierungen

· Wertschätzung, Entwicklung und echte Perspektiven

Dein nächster Schritt

Du möchtest nicht nur kosmetisch arbeiten, sondern Teil einer medizinisch-ästhetischen Vision sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Du bringst Struktur in komplexe Themen, bist Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und hältst im Hintergrund alles am Laufen? - dann ist diese Position genau die Richtige für Dich!

Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv einzubringen!

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
• Personalbeschaffung, Recruiting, Bewerbermanagement
• Verwaltung und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und allen personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
• Korrespondenz mit anderen Standorten, Steuerberatern und Rechtsanwälten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting
• Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten:

• ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)
• regelmäßige Teamevents und Aktivitäten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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re-green steigert nachhaltig den Wert großer Immobilienportfolios durch wirtschaftliche energetische Sanierung. Wir ermöglichen Eigentümern, ihre Gebäude ohne eigenen Investitionsbedarf zukunftsfähig aufzustellen.

Unsere vorgefertigten Energiemodule kombinieren Photovoltaik, bivalente Wärmepumpen und intelligente Energiemanagementsysteme – skalierbar umgesetzt und gesteuert durch unsere eigene Software.

Die Refinanzierung erfolgt über langfristige Strom- und Wärmelieferverträge zu Preisen unter dem deutschen Durchschnitt. So steigern wir die Gebäude-Bewertung, Refinanzierbarkeit und Marktfähigkeit großer Immobilienportfolios – messbar, skalierbar und dauerhaft.

Pro Gebäude sparen wir dabei rund 1.000 Tonnen CO₂ pro Jahr.

Wirtschaftlich. Nachhaltig. Zukunftssicher.

Aufgaben

Als Operations Systems & AI Agent Engineer baust du das digitale Rückgrat unserer operativen Prozesse.

Du verbindest unsere bestehenden Tools – von CRM über die technische Kalkulation, bis zur Projektsteuerung und dem Betrieb – zu einem konsistenten, skalierbaren System, in dem Daten sauber fließen und Prozesse zuverlässig abgebildet werden.

Dabei geht es nicht nur um Integration, sondern um den Aufbau eines Systems, das auch bei wachsender Komplexität beherrschbar bleibt.

Systemintegration & Orchestrierung:

Du verbindest unsere Kernsysteme (CRM, Kalkulation, Projektsteuerung, Finance) zu einem funktionierenden Gesamtsystem. Dabei nutzt du Automation-Tools wie n8n in Kombination mit Custom Code.

API-basierte Automatisierung:

Du entwickelst die Logik, mit der Daten zuverlässig und bidirektional zwischen Systemen synchronisiert werden – ohne manuelle Zwischenschritte.

Systemverständnis & Skalierung:

Du behältst den Überblick über das Gesamtsystem und stellst sicher, dass alle Bausteine sauber zusammenspielen. Du erkennst früh, wo Komplexität entsteht und vermeidest Insellösungen.

Operatives Interface:

Du entwickelst die passende Oberfläche für unsere Projektteams (z.B. über Airtable Interfaces o.ä.), um unsere spezifische Projektlogik abzubilden.

AI Agents & Automation:

Du entwickelst und implementierst AI-Agents, die aktiv in unsere operativen Prozesse eingreifen. Dazu gehören z.B. automatisierte Prüfungen von Projektständen und Datenkonsistenz, triggerbasierte Aktionen entlang des Projektfortschritts sowie die Unterstützung von Angebots-, Kalkulations- und Antragsprozessen.

Qualifikation

• Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Engineering oder vergleichbar
• Erfahrung als First Engineer / Early Builder in einem Startup oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sicherer Umgang mit APIs, JSON und Systemintegration
• Erfahrung mit dem Automation-Tools n8n und/oder Custom Code
• Erste praktische Erfahrung im Aufbau oder Einsatz von AI-Systemen / AI-Agents im operativen Kontext
• Starkes Verständnis für Datenstrukturen und relationale Logik
• Fähigkeit, komplexe Systeme zu durchdringen und strukturiert weiterzuentwickeln
• Hohe Eigenverantwortung, pragmatisches Arbeiten und Freude daran, Dinge von Grund auf zu bauen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch

Benefits

• 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary)
• Die einmalige Chance, das operative System eines Greentech-Unternehmens in der Skalierungsphase von Grund auf mit aufzubauen
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und hohe Verantwortung
• Attraktives Gehalt
• Quartalsmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Offsites
• Direkter Impact: Deine Arbeit verbessert reale Prozesse und reduziert CO₂-Emissionen
• Bahncard
• Arbeit in schönsten Coworking Space in Frankfurt, im TowerOne

Das hier ist keine klassische Rolle, sondern eine Builder-Position mit echtem Impact.

Du baust das System, das unsere Projekte möglich macht – und damit direkt dazu beiträgt, große Immobilienportfolios zu dekarbonisieren und tausende Tonnen CO₂ einzusparen.

Was du hier aufbaust, bleibt nicht intern: Es wirkt in der realen Welt – auf Gebäude, auf Energieverbrauch, auf Emissionen.

Wenn du Lust hast, etwas zu bauen, das nicht nur funktioniert, sondern einen echten Unterschied macht, dann bewirb dich.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer / Software Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders.

Product Discovery & UX:

• Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution.
• Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images.
• Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly.

Product Development:

• Own features end-to-end including architecture, development, and deployment.
• Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper.
• Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data.

Examples from the past of what you might build:

• Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content.
• Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs.
• Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings.

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

• Product Sense: You have a gut feeling for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
• User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Passion and purpose: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Ready to Join Us?

Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together.

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FIT DURCH PHYSIO am Bayerischen Platz 1

NICHT NUR EINE VISION SONDER AUCH EIN KONZEPT ZUR UMSETZUNG

Wir würden uns riesig über deine Unterstützung freuen! Von Physiotherapie bis Firmengesundheit wollen wir Gesundheit im Job neu denken

6-9 Wochstunden bei individuellem Gehaltsmodell

Lerne uns gerne über Social Media kennen und sammle eigene Eindrücke

Aufgaben

Kiez Community Marketing: Interaktion mit der Community & Guerilla Marketing

Content-Erstellung: Texte, einfache Grafiken, Fotos oder Videos für Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, TikTok, NebeanDe)

Media Management: Aufbereitung von Beiträgen & Erfolgskontrolle Mediaplan

Kampagnenmanagement: SEO & Influencer Marketing

Content-Management: Pflege aller Kanäle & Firmenwebseite

Qualifikation

Immatrikulation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Vorerfahrungen in Content Creation (z.B. mit Canva, Photoshop)

Leidenschaftliche Affinität zu sozialen Medien und Kommunikation

Eigener Social Media-Kanal von Vorteil

Benefits

Eigene Firmengesundheitstruktur

SINNHAFTE TÄTIGKEIT

Unsere Znetrale des Glücks liegt direkt am U-Bhf Bayerischer Platz - Bahnsteig U4

Wir freuen uns unter 030/85 40 77 40 oder per Mail an ----- von dir zu hören

Hab einen sonnigen Tag

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Willkommen bei der Hohenbogenbahn GmbH & Co. KG, einem Unternehmen, das für seine einzigartige Mischung aus Spaß und Naturerlebnis bekannt ist! Wir suchen einen motivierten Geschäftsführer (m/w/d), der unser Team in Neukirchen beim Heiligen Blut verstärkt.

Bei uns arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen – umgeben von atemberaubender Landschaft und einer Vielfalt an Freizeitaktivitäten. Wenn Sie ein Teamplayer sind, der Verlässlichkeit schätzt und Freude daran hat, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Unsere Mission ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen gerne bleiben. Wir bieten Ihnen die Unterstützung und das Vertrauen, damit Sie gemeinsam mit Ihrem Team jeden Tag aufs Neue für ein sicheres und freundliches Erlebnis am Hohenbogen sorgen können. Werden Sie Teil unserer Leidenschaft für Berge und Freizeitspaß!

Aufgaben

• Operative Geschäftsführung mit Verantwortung für das kaufmännische, technische und organisatorische Tagesgeschäft
• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat
• Führung, Motivation und Entwicklung des Mitarbeiterteams
• Umsetzung von Zukunftsprojekten im Rahmen des geplanten Modernisierungs- und Entwicklungsprozesses

Qualifikation

• Führungserfahrung
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Mitarbeitern, Gästen und Partnern zu interagieren.
• Finanzielle Kenntnisse zur Überwachung von Budgets und zur Sicherstellung der Rentabilität.
• Leidenschaft für den Bergtourismus und das Engagement, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.

Benefits

• Eine interessante Führungsposition und hohem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Einarbeitung und strategischer Ausrichtung

Lust auf eine Führungskarriere, wo andere Urlaub machen? Werde Geschäftsführer bei Hohenbogenbahn und gestalte unvergessliche Bergerlebnisse in einem engagierten Team!

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Dresden.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Standort: Augsburg

Anstellungsart: Vollzeit

⭐ Warum dieser Job anders ist

Wir suchen keinen Bauleiter, der nur „abarbeitet“.

Wir suchen jemanden, der führen will, der entscheidet, der gestaltet.

Bei uns bekommst du die Freiheit, die du in großen Konzernen nie bekommst – und die Wertschätzung, die du auf klassischen Baustellen oft vermisst.

💰 Was du bekommst

• Top‑Gehalt deutlich über Branchenschnitt
• Jahresbonus, der sich wirklich lohnt
• Firmenwagen der oberen Mittelklasse – auch privat
• Maximale Entscheidungsfreiheit auf deinen Projekten
• Keine Bürokratie, keine 20‑Ebenen‑Freigaben
• Weiterbildung, die du selbst steuerst
• Ein Team, das dich wirklich machen lässt

Aufgaben

• Du führst deine Baustellen wie ein eigenes kleines Unternehmen
• Du steuerst Poliere, Nachunternehmer und Gewerke
• Du entscheidest über Abläufe, Termine und Qualität
• Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen
• Du bist Ansprechpartner für Bauherren und Partner

Qualifikation

• Jemanden, der Bock hat, Verantwortung zu übernehmen
• Jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern gestaltet
• Jemanden, der Freiheit schätzt und sie nutzen kann
• Jemanden, der Erfahrung im SF‑Bau oder Rohbau mitbringt

Wenn du einen Job willst, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst, dann ist das deine Chance.

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Über uns

Willkommen bei Terra One– einem dynamisch wachsenden Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb großskaliger Batteriespeichersysteme in Deutschland spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit treiben wir den Ausbau der erneuerbaren Energieinfrastruktur voran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Klimaneutralität.

Unsere Mission

Bei Terra One beschleunigen wir die Energiewende, indem wir skalierbare, technologiegetriebene Lösungen für die Netzintegration und den Ausbau erneuerbarer Energien entwickeln.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir einen erfahrenen Senior Grid Connection Manager, der unsere Zusammenarbeit mit Netzbetreibern stärkt und Projekte vom Netzanschlussbegehren bis zur erfolgreichen Realisierung begleitet.

Karrieremöglichkeit

Im Rahmen unserer Mission zur Beschleunigung der Energiewende erweitern wir unser Grid & Infrastructure Team. Wir suchen einen Senior Grid Connection Manager (m/w/d), der unsere Kompetenzen bei der Entwicklung und Umsetzung großskaliger Batteriespeicherprojekte in Deutschland sowie ausgewählten europäischen Märkten verstärkt.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für alle Aktivitäten rund um den Netzanschluss unserer Assets – von der Machbarkeitsprüfung und Antragstellung über die technische Abstimmung bis hin zur Zusammenarbeit mit Verteil- und Übertragungsnetzbetreibern (DSO/TSO).

Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Terra One und den Netzbetreibern und stellen sicher, dass unsere Projekte netzbereit sind und wir stabile, langfristige Beziehungen zu relevanten Akteuren im Energiesystem aufbauen und pflegen.

Ihre Aufgaben

• Steuerung des gesamten Lebenszyklus der Netzanschlussprozesse für unsere Batterie-Energiespeicherprojekte (BESS) in Deutschland
• Identifikation geeigneter Netzverknüpfungspunkte sowie Bewertung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit des Netzanschlusses
• Leitung und Koordination von Netzanschlussanträgen bei Verteil- und Übertragungsnetzbetreibern (DSO/TSO), einschließlich Netzstudien, technischer Klärungen und Netzanschlussverträgen
• Funktion als zentrale Ansprechperson für Netzbetreiber sowie Sicherstellung einer proaktiven, vertrauensvollen Kommunikation
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Projektentwicklung, Genehmigung, Engineering) sowie externen Beratern zur Abstimmung netzrelevanter Aktivitäten
• Unterstützung strategischer Bewertungen zu Netzverfügbarkeit, Kapazitätsplanung und regulatorischen Entwicklungen mit Einfluss auf die Projektpipeline
• Aktive Mitwirkung am internen Wissensaufbau zu netzbezogenen Themen sowie an der Etablierung von Best Practices

Was wir von Ihnen erwarten

• Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der Arbeitsweise von Verteil- und Übertragungsnetzbetreibern (DSO/TSO) – nicht nur aus externer Sicht, sondern mit fundiertem Einblick in interne Strukturen, Prozesse und Entscheidungsmechanismen.
• Sie sind in der Lage, „die gleiche Sprache wie Netzbetreiber zu sprechen“ und kennen deren organisatorische Abläufe, fachliche Logiken sowie Entscheidungswege.
• Sie bewegen sich sicher sowohl in technischen als auch in strategischen Kontexten – von Netz- und Systemstudien bis hin zu übergeordneten Diskussionen zur Netzentwicklungsstrategie.
• Sie können mehrere Projekte parallel steuern und fühlen sich in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld wohl.
• Sie sind wirkungsorientiert und motiviert, aktiv zu einem flexibleren und resilienteren Energiesystem beizutragen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energiesysteme, Erneuerbare Energien oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzanschluss, Netzplanung oder Systembetrieb
• Idealerweise Berufserfahrung innerhalb eines Verteil- oder Übertragungsnetzbetreibers (DSO/TSO), z. B. in den Bereichen Netzanschluss, Systemplanung oder Netzstrategie,
  oder nachweislich umfassende Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Netzbetreibern im Rahmen von Beratungs- oder Projektentwicklungsrollen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Netzanschlussprozessen für Erneuerbare-Energien- oder Speicherprojekte

Fähigkeiten

• Fundiertes Verständnis der deutschen und europäischen Netzanschlussregeln sowie regulatorischen Rahmenbedingungen
• Ausgeprägte Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (beide erforderlich)
• Fähigkeit, komplexe technische und regulatorische Sachverhalte in konkrete, umsetzbare Projektschritte zu übersetzen

Was wir bieten

• Eine Rolle mit echter Verantwortung und hohem Lernpotenzial
• Einblick in ein wachsendes Klimatechnologieunternehmen
• Ein modernes Büro mit Dachterrasse und Hauskoch
• Kostenlose Snacks & Getränke
• Ein freundliches, internationales Team, das gemeinsam an einer sinnvollen Mission arbeitet
• Flexible Remote-Work-Möglichkeiten
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
• Urban Sport-Mitgliedschaft
• Deutschland-Ticket-Abonnement

Diversität & Inklusion

Bei Terra One sind wir überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen führen. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten Hintergründen und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle respektiert und gefördert werden.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die intelligenten Energiesysteme von morgen. Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Zur besseren Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess und um Terra One besser kennenzulernen, empfehlen wir dir einen Blick in unser Ethos und unseren Masterplan:

https://www.terra.one/whitepaper/ethos

https://www.terra.one/whitepaper/master-plan

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Du willst neben dem Studium nicht nur „irgendwas mit Marketing“ machen, sondern echte Praxis in einer der modernsten Kanzleien Deutschlands sammeln? Du hast Bock auf Social Media, Content und Trends – und willst in einem Team arbeiten, das dich nicht als „nur Werkstudi“ sieht, sondern als vollwertige Unterstützung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen am Standort Köln eine studentische Verstärkung, die unsere Social-Media-Präsenz (TikTok, Instagram, YouTube) auf das nächste Level hebt. Bei WBS LEGAL verbindest du kreatives Storytelling mit spannenden juristischen Inhalten und arbeitest eng mit unseren Marketing-Experten zusammen.

Aufgaben

• Content-Erstellung: Du planst und erstellst eigenständig Social-Media-Content – von der Idee über das Skript bis hin zum fertigen Posting.
• Format-Vielfalt: Die Erstellung von Reels, Posts, Stories und Carousels gehört zu deinem Alltag.
• Design mit Canva: Du bist fit in Canva und nutzt das Tool, um moderne, starke Assets und Layouts zu bauen.
• Trend-Scouting: Du hast den Blick für das, was gerade auf TikTok, Instagram und LinkedIn funktioniert, und adaptierst Trends blitzschnell für unsere Zielgruppe.
• Kommunikation: Du unterstützt uns bei der Abstimmung mit Influencer:innen und Creator:innen und kommunizierst souverän auf Augenhöhe.
• Kreative Projekte: Du wirkst bei spannenden Kampagnen (z. B. App-Marketing) mit und übersetzt komplexe Themen in klare, ansprechende Botschaften.

Qualifikation

• Laufendes Studium: Fachrichtung Jura, Wirtschaftsrecht, Medienrecht oder Marketing, Medien, Kommunikation oder Ähnliches.
• Social Media DNA: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die GenZ- & Millennial-Zielgruppe und bist auf den gängigen Plattformen zu Hause.
• Tool-Skills: Sicherer Umgang mit Canva (Templates und eigene Designs). Erste Erfahrungen mit Short-Form-Video-Schnitt oder KI-Tools sind ein dickes Plus.
• Sprachgefühl: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Dinge auf den Punkt zu bringen.
• Mindset: Du arbeitest eigenständig, hast keine Scheu vor Neuem und bringst eine ordentliche Portion Eigeninitiative mit.

Benefits

Bei WBS LEGAL bist du Teil des Teams. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst und echte Verantwortung übernimmst.

• Faire Vergütung: Ein attraktiver Stundenlohn und eine studienfreundliche, flexible Zeiteinteilung.
• Flexibilität: Home Office ist bei uns nach Absprache flexibel möglich, wenn du mal nicht ins Büro kommen kannst – wir finden die passende Balance zu deinem Unialltag.
• Team-Kultur: Regelmäßige Teamevents, flache Hierarchien und ein offener Austausch.
• Feel Good: Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee-Flatrate und das obligatorische Feierabendbier.

Über uns

Wir von WBS LEGAL sind eine führende Kanzlei im Bereich Medien- und IT-Recht. Mit über 80 Mitarbeiter:innen in Köln zeigen wir täglich, dass Jura alles andere als trocken ist. Unser Erfolg basiert auf Kreativität, Innovation und einem starken Teamzusammenhalt.

Haben wir ein Match? Dann schick uns einfach das, was du teilen möchtest: CV, LinkedIn-Profil oder ein paar Sätze zu dir. Gerne auch Arbeitsproben, Social-Accounts oder Canva-Beispiele, falls du welche hast.

Wir freuen uns auf dich!

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In dieser Rolle entwickelst du Lösungskonzepte für moderne digitale Plattformen von komplexen Websites über B2B-Portale bis hin zu skalierbaren Systemlandschaften.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Anforderungen und Umsetzung und bringst Struktur in komplexe Fragestellungen, mit dem Ziel, technisch saubere und zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.

Aufgaben

-Du analysierst Anforderungen und entwickelst daraus technische Lösungsansätze und Architekturen

-Du definierst passende Plattformen und Technologien (z. B. Headless CMS, DXP, API-Architekturen)

-Du konzipierst Systemlandschaften inkl. Integrationen, Schnittstellen und Datenflüssen

-Du arbeitest eng mit Development-, UX- und Projektteams zusammen

-Du unterstützt bei der Strukturierung von Projekten, Features und Roadmaps

-Du bewertest technische Machbarkeit, Risiken und Skalierbarkeit

-Du bereitest technische Konzepte verständlich für Stakeholder auf

-Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzungsfreigabe

Qualifikation

-Erfahrung mit modernen Web- und Plattformtechnologien

-Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu erklären

-Strukturierte und analytische Denkweise

-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

-Anspruchsvolle digitale Projekte im B2B-Umfeld

-Hoher Gestaltungsspielraum in Architektur und Konzept

-Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler- und Expertenteams

-Moderne Technologien und flexible Arbeitsweise (Remote möglich)

-Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und saubere Lösungen

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Du willst nicht nur Systeme verwalten, sondern sie wirklich besser machen?
Dann bist du bei uns genau richtig.

Die best data GmbH ist ein dynamisches IT-Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor. Wir entwickeln smarte, pragmatische Lösungen und sorgen dafür, dass IT einfach funktioniert – stabil, sicher und effizient.

In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für unsere Cloud- und Netzwerkumgebung und bringst deine Ideen aktiv ein. Bei uns gestaltest du nicht nur Prozesse – du verbesserst sie nachhaltig.

Aufgaben

• Betrieb, Weiterentwicklung und Absicherung unserer Cloud-Infrastruktur (Microsoft Azure)
• Aufbau und Optimierung von Netzwerkarchitekturen (z. B. Hub-Spoke)
• Verwaltung und Konfiguration von Firewalls (NVA)
• Umsetzung moderner Sicherheitskonzepte auf Cloud-Ebene
• Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikation

Must-have:

• Erfahrung mit Cloud-Netzwerken (idealerweise Azure, Hub-Spoke)

• Know-how im Umgang mit Firewalls / Network Virtual Appliances
  (z. B. Fortinet oder Barracuda)

• Erfahrung im Bereich Cloud Security, insbesondere:

• Conditional Access

• Privileged Access Management (PAM)

• Microsoft Defender

• Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Cloud Services

Nice-to-have:

• Erfahrung in der Architektur von Cloud-Umgebungen
• Kenntnisse in Microsoft Purview
• Erfahrung mit SharePoint
• Erfahrung mit Microsoft Intune

Benefits

• Remote-orientiertes Arbeiten mit hoher Flexibilität
• 30 Tage Urlaub für echte Erholung
• Steuerfreie Sachbezugskarte als monatlicher Zusatzbonus
• Flexible Arbeitszeiten ohne starre Strukturen
• Viel Gestaltungsspielraum in einer modernen Cloud-Umgebung
• Verantwortung statt Micromanagement
• Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
• Individuelle Weiterbildung, z. B. Azure-Zertifizierungen
• Ein pragmatisches, kollegiales Team mit Hands-on-Mentalität

Wir freuen uns über deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Vielleicht bist genau du die Person, die unsere IT auf das nächste Level bringt.

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In dieser Rolle analysierst du Anforderungen, strukturierst komplexe Themen und entwickelst daraus klare, tragfähige Lösungskonzepte. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams zusammen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Umsetzung.

Aufgaben

• Du führst Discovery- und Workshoptermine durch und analysierst Anforderungen, Ziele und Rahmenbedingungen
• Du übersetzt komplexe Anforderungen in strukturierte Lösungskonzepte
• Du entwickelst erste Architekturansätze (z. B. CMS, DXP, API-basierte Plattformen)
• Du erarbeitest sinnvolle Projektzuschnitte, Roadmaps und Vorgehensmodelle
• Du koordinierst interne Expert:innen aus UX, Development und Architektur
• Du bewertest Aufwände, Risiken und Abhängigkeiten
• Du präsentierst Konzepte überzeugend gegenüber Kund:innen und Stakeholdern
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung bestehender digitaler Lösungen

👉 Dein Fokus liegt klar auf Beratung, Struktur und Lösungsentwicklung und nicht auf Vertrieb oder Akquise

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in einer Rolle wie:

• Solution Consultant
• Digital Consultant
• Technical Consultant
• Pre-Sales / Konzeptionsrolle im Tech-Umfeld

Erfahrung mit komplexen digitalen Projekten:

• Plattformen, Websites, Portale oder Business-Applikationen

Verständnis moderner Technologien:

• CMS / Headless / DXP
• API-basierte Architekturen
• Cloud-Umgebungen

-Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu strukturieren und verständlich darzustellen

-Sicher im Umgang mit technischen und fachlichen Stakeholdern

-Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

-Kein Vertrieb - Fokus auf Qualität und echte Beratung

-Anspruchsvolle, individuelle Digitalprojekte

-Hoher Gestaltungsspielraum in der Konzeption

-Zusammenarbeit mit erfahrenen, interdisziplinären Teams

-Moderne Arbeitsweise mit hohem Remote-Anteil

-Umfeld mit klarem Qualitätsanspruch und langfristigen Kundenbeziehungen

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Worum es bei uns gerade geht:

Suche verändert sich gerade grundlegend. Neben klassischem SEO spielen AI Overviews, ChatGPT, Perplexity und andere Answer Engines eine immer größere Rolle. Für uns bedeutet das: Wir entwickeln SEO weiter. Nicht als Buzzword, sondern in der täglichen Arbeit mit echten Kund:innen. Wenn du Lust hast, dieses Feld von Anfang an mit zu verstehen und nicht nur To-dos abzuarbeiten, bist du hier richtig.

Wie wir arbeiten

• Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wenn du etwas nicht kannst, sagen wir dir das und helfen dir, es zu lernen
• Du wirst nicht an perfekten Lösungen gemessen, sondern daran, ob du dich entwickelst
• KI ist für uns ein Werkzeug, kein Selbstzweck
• Entscheidungen entstehen im Austausch und nicht im Alleingang

Aufgaben

• Du arbeitest an SEO/GEO-Projekten mit und übernimmst Schritt für Schritt eigene inhaltliche Themen
• Du analysierst Daten (GSC, Analytics, Sistrix, Screaming Frog) und leitest daraus Maßnahmen ab, technisch wie inhaltlich
• Du bist früh im Austausch mit Kund:innen dabei und lernst, wie Zusammenarbeit in der Praxis funktioniert
• Du nutzt KI im Alltag, zum Beispiel für Recherche, Strukturierung oder erste Hypothesen
• Du arbeitest eng mit Content, Tracking, PPC und Projektmanagement zusammen
• Du bringst eigene Fragen, Ideen oder kleine Tests ein

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im SEO, zum Beispiel als Werkstudent:in oder mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung
• Interesse daran, wie sich Suche durch KI verändert
• Die Fähigkeit, dir Wissen selbst zu erarbeiten und dir aktiv Feedback einzuholen
• Keine Scheu vor Kundenkontakt
• Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
• Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Du musst nicht alles können. Entscheidend ist, dass du verstehen willst, warum Dinge funktionieren oder nicht.

Benefits

• Schnelle fachliche Entwicklung und echte Verantwortung
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du größtenteils remote arbeiten, mit mindestens fünf Tagen pro Monat im Büro.

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf oder dein aussagekräftiges LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklärst du dich mit der Datenschutzerklärung der Suchmeisterei einverstanden. Die Datenschutzerklärung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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Als Kubernetes Administrator (m/w/d) Softwareentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Infrastruktur und Entwicklung. Sie stellen den stabilen Betrieb der Kubernetes-Umgebung sicher und treiben gleichzeitig die Weiterentwicklung von Anwendungen mit modernen, KI-gestützten Methoden voran.

Sie kennen jemanden, der auf diese Stellenausschreibung passt? Dann sichern Sie sich jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! +49 89 998 2966 47

Aufgaben

• Administration und Betrieb von Kubernetes-Clustern mit Fokus auf Stabilität und Performance
• Durchführung von Deployments, Updates und Wartungen im laufenden Betrieb
• Monitoring, Fehleranalyse und Behebung von Störungen
• Verwaltung von Zugriffsrechten sowie Sicherheits- und Berechtigungskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung als technische Schnittstelle
• Entwicklung von Anwendungen im Backend (C#) oder Frontend (React) unter Einsatz von KI-gestützten Methoden (Prompting statt Coding)

Qualifikation

• Erfolgreich Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker für Systemintegration oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
• Erste Erfahrung mit Kubernetes aus Projekten, Praktika oder privatem Umfeld
• Grundkenntnisse in den Programmiersprachen C# im Backend und/oder React im Frontend
• Linux-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an DevOps, Cloud-Technologien und KI-gestützter Entwicklung sind von Vorteil (Prompting statt Coding)
• Optional mehrjährige Erfahrung im Kubernetes-Umfeld
• Kommunikative, strukturierte, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Zusätzliche Bereitschaftszulage von 1.000 € monatlich
• Hybrid-Arbeitsmodell mit 50 % Homeoffice
• Strukturierter Bereitschaftsdienst (1 Woche alle 4 Wochen)
• Intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Mitarbeitervorteile
• 1.000 € Werbeprämie bei erfolgreicher Empfehlung

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Die Firma Schilling & Domke GmbH & Co. KG ist ein
inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Nürnberg und arbeitet mit
renommierten Unternehmen in der Region zusammen.

Die Begeisterung für unsere Arbeit bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Service.

Unsere Fachkompetenzen umfassen über 30 Jahre Erfahrung in der Vermittlung und
Arbeitnehmerüberlassung im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich.

Aufgaben

• Projektierung bei der Anpassung der versorgungstechnischen Anlagen und Einrichtungen am Standort in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Planerisches Management der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) am Standort
• Datenbeschaffung, Schnittstellenmanagement und Plausibilitätsprüfung für die geplante Qualifizierung des Standortes zur Integration weiterer Produktionsbereiche
• Planung, Auftragsvergabe, Kontrolle und Abnahme von Sanierungsarbeiten
• Unterstützung bei der Koordination von eingesetzten externen Dienstleistern
• Fachlicher Ansprechpartner für das Facilitymanagement

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Technische Projekterfahrung
• Teamorientierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in Zusammenhang mit der technischen Gebäudeausrichtung in Produktionsbetrieben

Gern können Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail senden.

Sollten Sie noch Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, erreichen Sie uns unter der Telefonnummer 0911/2342280.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schilling & Domke GmbH & Co. KG

Hauptmarkt 10

90403 Nürnberg

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Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Als Treasury Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Cash- und Liquiditätsmanagement unserer Gruppe und unterstützen die Geschäftsführung als verlässlicher Sparringspartner in allen finanzstrategischen Fragen. Mit Ihrer Erfahrung treffen Sie fundierte Entscheidungen, behalten den Überblick über alle Zahlungsströme und sorgen dafür, dass wir auch finanziell immer auf der Überholspur bleiben.

Aufgaben

• Verantwortung für das unternehmensweite Liquiditätsmanagement, Bankensteuerung, Cashflow Management und Finanzierungen (Darlehen)
• Überwachung und Optimierung des Cashflows und der Finanzierungsmöglichkeiten
• Finanzdisposition und tägliche Steuerung der Zahlungsströme über mehrere Standorte hinweg
• Pflege und Ausbau unserer Banken- und Finanzierungspartner
• Erstellung regelmäßiger Forecasts, Reports und Analysen für die Geschäftsführung
• Mitarbeit an Projekten zur Finanzoptimierung und Digitalisierung im Treasury-Bereich
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Abgeschlossene Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury, Cash Management oder Kreditbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit ERP- oder Treasury-Systemen von Vorteil
• Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein strukturierter Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
• Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
• Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!

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Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Sie sind ein Organisationsgenie und bewahren stets einen kühlen Kopf? Sie mögen die administrative Abwicklung und HR-Tätigkeiten im Backoffice? Verstärken Sie als Senior HR Assistant (m/w/d) unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben

• Sie erstellen und verwalten sämtliche HR-Dokumente und übernehmen in Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern das Vertragsmanagement (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen etc.)
• Die Personaladministration rund um den kompletten Employee Life Cycle bearbeiten Sie eigenständig
• In enger Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern bilden Sie ein Team, welches serviceorientierter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter ist
• Gemeinsam mit dem Team führen, organisieren und pflegen Sie die digitalen Personalakten
• Sie erstellen und unterstützen bei verschiedenen Reportings
• Sie erstellen allgemeinen Mitarbeiterschriftverkehr und Bescheinigungen (z.B: BEM-Einladungen, Zeugnisse, Jubiläumsschreiben, Nebenbeschäftigungen etc.)
• In enger Zusammenarbeit mit den HR Business-Partnern wirken Sie bei personalrelevanten Themen und an der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit
• Die selbstständige Bearbeitung, Terminierung und Zuweisung von Anfragen im HR-Ticketsystem gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
• Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von HR-Events (z. B. jährlicher Azubistart)
• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungsmanagements inklusive Erstellung von Ausbildungsverträgen, Eintragung von Ausbildern und enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Kammern

Qualifikation

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise bereits mehrjährige praktische Erfahrungen im operativen Personalbereich sammeln.
• Durch Ihre verantwortungsvolle Arbeitsweise sorgen Sie für eine einwandfreie Bearbeitung Ihrer Aufgaben.
• Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich darüber hinaus durch eine sehr sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
• Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint).
• Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist.
• Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
• Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
• Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!

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Du denkst in AI — nicht weil es gerade Trend ist, sondern weil du verstanden hast, was damit wirklich möglich ist? Du bist präzise, kommunikationsstark und weißt, wie man KI gezielt einsetzt, um E-Commerce-Shops sichtbarer, schneller und besser zu machen? Wenn du dabei organisiert, lösungsorientiert und hungrig auf echte Ergebnisse bist — dann suchen wir genau dich.

Wir sind NETSHAKE — die AI-First E-Commerce Agentur

NETSHAKE ist eine der führenden Shopify Premier Partner im deutschsprachigen Raum — und gleichzeitig eine konsequente AI-First Agentur. AI ist bei uns kein Trend und kein Marketing-Begriff. AI ist unser Betriebssystem. Jeder Prozess, jede Kundenlösung, jedes Projekt — wir fragen immer zuerst: Wie machen wir das mit AI schneller, besser und mit mehr Output als jede andere Agentur?

Als Traffic Expert bei NETSHAKE stehst du im Zentrum dieser Mission. Du bist nicht irgendein AI-Enthusiast — du bist die Person, die Generative Engine Optimization für unsere Kunden zur Realität macht und dabei Technologien einsetzt, die die meisten Agenturen noch nicht einmal auf dem Radar haben.

Wir leben eine Kultur der Offenheit, Ehrlichkeit und radikalen Innovation. Bereit, mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

🤖 KI-Sichtbarkeit aufbauen: Du entwickelst die KI-Sichtbarkeit der Shops unserer Kunden von Grund auf — von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung ihrer GEO-Strategie. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in ChatGPT, Perplexity, Gemini & Co. gefunden werden.

🔄 Content-Lifecycle-Management: Du verantwortest den laufenden Content-Lifecycle der Kundenprojekte, erstellst monatliche Performance-Reportings und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

💼 Eigenständige Workshops durchführen: Du planst, leitest und dokumentierst Workshops mit unseren Kunden — immer mit einem klaren Fokus auf messbaren Projekterfolg.

📊 Kundenfortschritte dokumentieren: Du pflegst Arbeitsabläufe, Richtlinien und Prozesse und nutzt AI-gestützte Tools, um effizienter und präziser zu dokumentieren.

🔍 KI-Shop-Analysen und -Optimierungen: Du führst KI- und Shop-Analysen durch und leitest aktiv Maßnahmen zur GEO-, Content- und Feed-Optimierung ein.

📅 Sprintplanung und Taskmanagement: Du planst und pflegst in enger Abstimmung mit deinem Team Sprints und sorgst dafür, dass alle Deadlines eingehalten werden.

📁 Datenmanagement: Du hältst Kundenordner stets aktuell und sicherst so eine ordentliche und effiziente Arbeitsweise.

🤝 Shopify-Team unterstützen: Du bist die interne Anlaufstelle für alle KI- und GEO-Fragen rund um die Kunden-Shops und sorgst für einen reibungslosen Wissenstransfer.

Qualifikation

🤳🏻 Marketing-Expertise — MUST HAVE: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Content-Strategien und bist in der Lage, performante, zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen. Oder du verfügst über fundierte SEO-Kenntnisse.

🤖 KI-Expertise — MUST HAVE: Du kennst dich sehr gut mit modernen KI-Systemen, LLMs und generativen Such- und Antwortmaschinen (z. B. ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude) aus. Du weißt nicht nur, wie diese Systeme funktionieren — du weißt, wie man sie strategisch für E-Commerce einsetzt.

🧠 AI-Mindset — MUST HAVE: Du bist fest davon überzeugt, dass AI-Kompetenz der entscheidende Wettbewerbsvorteil der nächsten Jahre ist — und du lebst das täglich. Du experimentierst, lernst proaktiv und setzt AI ein, um smarter und schneller zu arbeiten als alle anderen.

💻 Technisches Verständnis: Grundlegende Kenntnisse in Webtechnologien (HTML/CSS/JavaScript), strukturierten Daten, Feeds und idealerweise Shopsystemen wie Shopify.

👥 Führungskompetenz: Du kannst Kunden souverän durch GEO- und KI-Visibility-Projekte führen. Dabei kommunizierst du wertschätzend, empathisch und klar.

🔍 Detailverliebtheit: Du bringst hohe Sorgfalt und Ausdauer in Workshops und Datenpflege ein. Dokumentationen und das konsequente Nachhalten von Prozessen bereiten dir Freude.

🗓️ Selbstorganisation: Selbstorganisiert und eigenverantwortlich zu arbeiten ist für dich selbstverständlich — dein Zeitmanagement ist perfekt.

🖋️ Top Kommunikation: Einwandfreies schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und professionell.

💡 Lösungsorientierung: Du siehst Herausforderungen als Chancen und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.

🌍 Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau.

Benefits

🤖 AI-First: Du bist hier am richtigen Ort

Als Traffic Expert bei NETSHAKE arbeitest du nicht in einer Agentur, die AI als Werkzeug betrachtet — du arbeitest in einer Agentur, die AI als DNA versteht. Das bedeutet: Du bist nicht derjenige, der AI erklären muss — du bist unter Gleichgesinnten, die auf demselben hohen Niveau arbeiten und gemeinsam die Grenzen des Möglichen ausloten.

Unsere Überzeugung: Wer AI meisterhaft bedienen kann, wird nicht ersetzt — wer es nicht kann, schon. Deshalb investieren wir konsequent in die AI-Kompetenz unseres Teams: regelmäßige Trainings, Zugang zu Premium-AI-Tools, eine Experimentierkultur — und ein Umfeld, in dem du fachlich und AI-technisch immer auf dem neuesten Stand bleibst.

Das Ergebnis: Du lieferst mehr Output als jeder Mitarbeitende in einer traditionellen Agentur — und hast damit einen Job, der langfristig Bestand hat.

🚀 Karrierechancen: GEO und KI-Visibility sind eines der am schnellsten wachsenden Felder im digitalen Marketing. Bei NETSHAKE bist du Vorreiter in diesem Bereich — mit echten karrierepägenden Chancen.

💬 Schneller Feedback-Zyklus: Feedback in Stunden, nicht Wochen — so entwickelst du dich konstant weiter.

💡 Deine Ideen zählen: Du prägst aktiv mit, wie KI-Projekte bei NETSHAKE und unseren Kunden umgesetzt werden. Dein Input wird gehört.

📚 Intensive Schulungen: Regelmäßige Deep-Dives zu neuen KI-Modellen, GEO-Techniken, Shopify-Ökosystem und AI-Workflows — du bist immer auf dem aktuellen Stand.

🎯 Eigenverantwortung & steile Lernkurve: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung für Kundenprojekte — mit voller Unterstützung des Teams.

🤝 Starkes Team: Ein hochmotiviertes, AI-affines Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.

💸 Attraktive Vergütung: Attraktive Grundvergütung plus Bonuszahlungen ohne Deckelung. Deine Leistung wird belohnt.

✨ Maximale Flexibilität: Remote-Arbeit von überall. Optional: unser modernes Office in Business Bay, Dubai. Du entscheidest.

🌟 Zukunftssicherer Job: In einem Markt, in dem AI-Kompetenz das knappe Gut ist, bist du bei NETSHAKE fachlich und technologisch immer auf Top-Niveau — und damit langfristig unersetzlich.

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt — am besten mit einer Videobewerbung oder direkt online!

Ein letzter Hinweis: Du suchst einen einfachen Job ohne echtes Engagement? Dann ist diese Stelle nichts für dich. Wir setzen auf **Eigenverantwortung, AI-Begeisterung und den Willen, in einem der spannendsten Felder des digitalen Marketings Großes zu leisten.**Wenn du genau das suchst, bist du bei uns exakt richtig!

Let’s go — wir freuen uns auf dich! 🚀

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Mandanten – einen international erfolgreichen Immobilienkonzern – suchen wir aktuell einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Berlin.

Das Unternehmen verwaltet eines der größten gewerblichen Immobilienportfolios Europas und steht für nachhaltiges Wachstum, stabile Strukturen und ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld.

Aufgaben

▪ Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
▪ Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)
▪ Kontenabstimmung sowie Bildung von Rückstellungen und Abgrenzungen
▪ Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
▪ Analyse und Kommentierung von Kennzahlen
▪ Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Partnern
▪ Optimierung von Prozessen und Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten
▪ Betreuung ausgewählter Immobiliengesellschaften

Qualifikation

▪ Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finance-Bereich
▪ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) von Vorteil
▪ Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
▪ Sehr gute HGB-Kenntnisse
▪ Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und Excel
▪ Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse wünschenswert
▪ Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

▪ Flexible Arbeitszeiten & Hybrid Work
▪ Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
▪ Moderne Arbeitsumgebung & digitale Prozesse

▪ Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
▪ Wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Bereit für ein Traineeprogramm, in dem du Social-Kampagnen strategisch aufbaust, mit starkem Content zum Leben erweckst und kontinuierlich optimierst?

Standort: Heilbronn

Befristung: Befristet – 18 Monate

Umfang: Vollzeit

Startzeitpunkt: 01.06.2026

Du willst nicht nur zuschauen, wie Social-Media-Kampagnen entstehen – du willst sie mitgestalten, optimieren und zum Laufen bringen? Du hast ein Auge für guten Content und Lust, diesen auch vor Ort (z.B. auf Messen) einzufangen und aufzubereiten?

Dann ist dieses Traineeprogramm genau das Richtige für dich: Bei uns übernimmst du von Anfang an echte Verantwortung in die Welt des B2B-Social-Media-Advertisings – von der Strategie über das Kampagnensetup bis zum Reporting. Und das für internationale Großkunden mit spannenden Produkten und Themen.

Aufgaben

Als Trainee im Campaigning-Team planst und setzt du eigenverantwortlich von Social Advertising-Kampagnen für internationale B2B-Kunden. Gleichzeitig bringst du dein kreatives Talent in die Content Creation ein – ob im Studio oder direkt vor Ort. Deine Aufgaben umfassen u. a.:

Social Advertising

• Setup, Steuerung und Optimierung von Paid Social-Kampagnen (insb. auf Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn)
• Laufendes Kampagnenmonitoring: Performance-Kontrolle, A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung
• Erstellung von Reportings und Auswertungen für Kund:innen (Kampagnenergebnisse, Learnings, Empfehlungen)
• Recherche zu Trends, Wettbewerb und neuen Ad-Formaten

Content Creation

• Erstellung von Social Media Content (Visuals, Captions, Stories, Reels)
• Vor-Ort-Coverage bei Messen, Events und Kundenveranstaltungen: Fotos, Videos, Live-Content
• Einfacher Schnitt und Aufbereitung von Videomaterial für Social Media
• Eigenständige Konzeption von Content-Formaten passend zur jeweiligen Kampagnenstrategie

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, (Online-)Medienmanagement oder vergleichbarer Studiengang
• Nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich Social Media Marketing oder Paid Social – z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eigene Projekte
• Grundkenntnisse in Ads-Managern (Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Pinterest Ads, LinkedIn Campaign Manager) von Vorteil
• Affinität zu Content Creation und ein gutes Gespür für Bildsprache und Storytelling
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Canva, optional Adobe Creative Suite oder vergleichbare)
• Analytisches Denken: Du kannst Zahlen lesen und daraus Handlungsempfehlungen ableiten
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und Lust, Neues zu lernen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Dein neues Team:

Wir sind eine B2B-Boutique und arbeiten für internationale Weltmarktführer. Für unsere Kunden sind wir Problemlöser, Gestalter und langfristige Partner. Für dich sind wir sympathische Kolleg:Innen, die dir zur Seite stehen. Die Basis unserer Kultur ist „Mut zum Vertrauen“.

Wir arbeiten in einem der schönsten Bauwerke Heilbronns: Die Villa Mertz mit Blick auf die Neckarpromenade hat einen eigenen Park mit Eichhörnchen, eine gut ausgestattete Küche mit Siebträgermaschine und noch vieles mehr.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende uns unkompliziert eine Mail oder ruf uns einfach an. Dein Lebenslauf und deine Referenzen reichen uns dabei für den ersten Eindruck – ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Wir sind ein auf Datenschutz und IT-Recht spezialisiertes Beratungsunternehmen und unterstützen deutschlandweit Kunden in allen juristischen Belangen.

Zu unseren Aufgaben zählen die Erstellung von Datenschutzkonzepten, Beratung bei Datenübermittlungen ins Ausland oder Unterstützung bei der Verhandlung zu Betriebsvereinbarungen und Richtlinien.

Jetzt gehen wir den nächsten Schritt in die Zukunft der Digitalisierung. Wir suchen für unser Team eine motivierte Persönlichkeit zum Berufseinstieg, die sich im Bereich IT Recht vor allem auf Künstliche Intelligenz und Cybersecurity spezialisieren möchte.

Aufgaben

Du begleitest die Umsetzung der neuen KI Verordnung bei spannenden Mandanten.

Du unterstützt Unternehmen dabei, die Anforderungen der NIS 2 Richtlinie zu erfüllen.

Du entwickelst rechtliche Strategien für die digitale Transformation im Mittelstand.

Qualifikation

• Du hast dein erstes Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche.
• Fachspezifische Kenntnisse sind noch nicht erforderlich. Wir investieren in dich und bilden dich individuell in diesen Zukunftsthemen weiter.

Benefits

Maximale Freiheit beim Arbeitsort
Wähle selbst von wo du arbeitest. Wir bieten dir die Option auf 100 Prozent Home Office für eine perfekte Balance zwischen Job und Privatleben.

Stabilität für deine Zukunft
Du erhältst eine zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit. In einem stark wachsenden Markt bieten wir dir eine langfristige Perspektive.

Modernes Arbeitsumfeld
Arbeite in einer zeitgemäßen Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten und fördern deine Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.

Wachstum durch Expertise
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir finanzieren dir gezielte Programme zur Weiterbildung damit du zum Profi für KI Recht und Cybersicherheit wirst.

Hast du Lust die digitale Welt mit uns sicherer zu machen?
Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse per E Mail zu. Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss. Wir melden uns zeitnah bei dir um einen Termin für ein erstes Gespräch zu vereinbaren.

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Du suchst eine Werkstudentenstelle im Bereich Softwareentwicklung, um dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden?

Dich zeichnen eine sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit modernen Technologien aus?

Dann werde Teil unseres innovativen Teams in München!

360 Consulting GmbH

Wir sind ein energiegeladenes Unternehmen, das Microsoft Dynamics Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen entwickelt und optimiert. Bei uns erhältst du spannende Einblicke in reale Projekte und arbeitest aktiv an modernen IT-Lösungen mit.

Einstiegszeitpunkt: Ab sofort
Arbeitszeit: 20 Std. Woche

Aufgaben

• Entwicklung und Anpassung von Lösungen mit MS Dynamics 365
• Customizing und Fehlerbehebung sowie Durchführung von Tests
• Einsatz von KI-Tools zur Optimierung und Automatisierung
• Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
• Unterstützung unserer IT-Teams bei der Softwareentwicklung
• Programmierung eigener Add-ons, die auf MS AppSource veröffentlicht werden

Qualifikation

• Laufendes Studium im IT-Bereich
• Erste Programmiererfahrung
• Analytisches Denken und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir:

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer agilen und modernen Umgebung
• Eigenständiges Arbeiten mit Raum zur individuellen Entfaltung
• Eine langfristige Perspektive
• Arbeit in einer modernen IT-Infrastruktur
• Offene und transparente Unternehmenskultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Eine Übernahme in unser Unternehmen nach erfolgreichem Abschluss ist möglich und streben wir an.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben!

Ansprechpartnerin:

Frau Lisa Schuppelius

Tel.: +49 (221) 99783106-33

360 Consulting GmbH

Innsbrucker Ring 15

München (Bayern), Deutschland

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Gemeinsam mit einem unserer Partner, einem regionalem Unternehmen im Automobilumfeld, suchen wir aktuell einen Senior Server Engineer (m/w/d) am Standort Kiel, der den IT-Service in einer verteilten Organisation auf das nächste Level hebt.

Werde Teil eines IT-Teams, das seine Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt und gezielt in Richtung einer modernen, stabilen und skalierbaren Systemlandschaft ausbaut. In einem stark operativen Umfeld hast Du die Möglichkeit, nicht nur den laufenden Betrieb sicherzustellen, sondern die IT aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Als Senior Server Engineer übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Stabilisierung und Modernisierung der gesamten Server- und Plattformlandschaft und arbeitest dabei eng mit der Infrastrukturleitung zusammen.

Aufgaben

Stabilität & Performance: Du verantwortest den stabilen Betrieb sowie die Performance der gesamten Serverplattform und stellst die Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme sicher

Reengineering & Modernisierung: Du analysierst bestehende Strukturen, beseitigst technische Altlasten und treibst die nachhaltige Optimierung der Systemlandschaft voran

Virtualisierung & Plattformbetrieb: Du betreibst und entwickelst Virtualisierungsumgebungen (VMware / VxRail) weiter und gestaltest die zukünftige Plattformstrategie aktiv mit

Microsoft & Identity: Du administrierst und entwickelst Active Directory, Gruppenrichtlinien sowie Microsoft 365 / Entra Integrationen weiter

Terminalserver & Citrix: Du verantwortest den Betrieb und die Modernisierung der Terminalserver-Landschaft (RDS / Citrix), inklusive Reengineering bestehender Umgebungen

Monitoring & Betrieb: Du nutzt Monitoring-Tools (z. B. PRTG) zur Performanceanalyse und sorgst für einen stabilen und transparenten Betrieb

Backup & Recovery: Du stellst zuverlässige Backup- und Recovery-Prozesse sicher (z. B. mit Cohesity)

Projektarbeit & Zusammenarbeit: Du setzt eigenständig Infrastrukturprojekte um und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen

Qualifikation

Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im Server- und Infrastrukturumfeld mit und hast komplexe IT-Landschaften erfolgreich betrieben und weiterentwickelt

Virtualisierung: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in VMware und Virtualisierungstechnologien

Microsoft Stack: Du hast fundierte Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien sowie Kenntnisse in Microsoft 365 und Entra ID

Terminalserver: Du hast Erfahrung mit Citrix oder RDS und kennst Dich mit gewachsenen Terminalserver-Umgebungen aus

Operations-Mindset: Du arbeitest hands-on, eigenständig und hast ein starkes Verständnis für stabilen IT-Betrieb

Arbeitsweise: Du gehst strukturiert und analytisch vor und bist in der Lage, komplexe Probleme nachhaltig zu lösen

Benefits

• Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie VWL
• Fachliche Schulungen und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf, auch für Verwandte
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugmiete Pkw, Nutzfahrzeuge, Wohnmobile
• Mitarbeiterevents und -vorteile beim Corporate Benefits Programm (Apple, Adidas, etc)

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und zielgerichteten Prozess.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten.

Wir sind ein IT-Dienstleister aus München, der sich auf individuelle Softwarelösungen für Unternehmen mit komplexen Strukturen und Prozessen spezialisiert hat. Wir setzen auf agile Methoden und schlanke Teams, um innovative und zukunftssichere digitale Lösungen zu schaffen. Unsere Expertise umfasst diverse regulierte und komplexe Branchen wie Versicherungen, Logistik und digitale Gesundheit. Von der strategischen Planung bis zur Entwicklung sind unsere Lösungen auf einer soliden technischen Basis aufgebaut.

Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren Atmosphäre entstehen

Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wächst.

Also, bereit für dein nächstes Abenteuer?

Aufgaben

• Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps
• Du schreibst automatisierte Tests
• Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen
• Du erforscht mit uns neueste Technologien in eigenen Prototypen

Qualifikation

• Du kennst dich mit Java aus
• Du kannst mit Intellij umgehen
• Du hast bereits komplexe Springboot umgesetzt
• Du kennst gängige Bibliotheken wie das Spring Ecosystem
• Du hast dich bereits allgemein mit Cloud(-Architektur) beschäftigt
• Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
• Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen

Benefits

1. Arbeite an Projekten mit Impact! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionären Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen."
2. Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik**:** Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft.
3. Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne.
4. Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen, eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen.
5. Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen."
6. Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt.
7. Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard. Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren.

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
• Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
• Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
• Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
• Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
• Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
• Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
• Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
• Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
• Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar und verbindlich im Auftreten
• Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Mona Greve

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Wir suchen eine strategisch denkende, leistungsorientierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit im Finanzbereich als

Finance Director – Insight to Impact Lead Deutschland (m/w/d)

am Standort in der Region Leverkusen/ Düsseldorf

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Performance in Deutschland sowie Planung, Monitoring und Ressourcenallokation
• Sparringspartner für General Manager und Leadership-Team mit Fokus auf strategische, finanzielle und operative Entscheidungen
• Verbindung von Strategie, Finanzen und Umsetzung („Insight-to-Impact“) sowie Steuerung des Performance Managements
• Generierung von Insights zur Optimierung von Go-to-Market, Launches, Portfolio und kontinuierlicher Leistungssteigerung
• Steuerung von Investitionen, Effizienzmaßnahmen und Ressourcenumschichtungen zur Maximierung des Wertbeitrags
• Leitung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen inkl. Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management
• Weiterentwicklung von Governance, Datenstrukturen und Unterstützung der digitalen Transformation
• Vertretung Deutschlands auf europäischer Ebene und Förderung von länderübergreifendem Austausch

Qualifikation

• Umfangreiche Erfahrung in Finance-, Strategie- oder Performance-Management-Rollen, idealerweise in Healthcare, Life Sciences oder stark regulierten Branchen
• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Leadership und der Beeinflussung strategischer und operativer Entscheidungen
• Fähigkeit, Finanzdaten und Analysen in klare geschäftliche Erkenntnisse zu übersetzen
• Erfahrung in Performance-Management, Planung, Forecasting und Investitionsentscheidungen
• Starkes Verständnis von kommerziellen und Go-to-Market-Dynamiken
• Strategisches, strukturiertes Denken mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung
• Sehr gute Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
• Masterabschluss in Finance, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Verhandlungssicheres Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verschiedene Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
• Zusätzliche Vorteile wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Gleitzeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine, Trainings und Sprachkurse etc.

Projekt-Team GmbH

unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Ihr Ansprechpartner Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Donnerschweer Str. 4

26123 Oldenburg

Tel.: 0441-390133-27

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
• Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
• Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
• Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
• Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
• Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
• Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
• Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
• Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
• Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar und verbindlich im Auftreten
• Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Mona Greve

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Bei Ardap Care vereinen wir Innovationsgeist und Markenstärke. Seit über 60 Jahren entwickeln wir hochwertige Produkte, die wirklich wirken – für ein ungezieferfreies, hygienisches Umfeld, mehr Wohlbefinden und ein harmonisches Zusammenleben von Mensch und Tier. Mit unseren acht starken Marken sind wir in über 50 Ländern aktiv und wachsen stetig weiter.

Wir sind ein Familienunternehmen mit Leidenschaft: authentisch, dynamisch und partnerschaftlich. Wir schaffen passgenaue Lösungen, die unsere Kunden und Partner nachhaltig begeistern. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns Ideen in erfolgreiche Produkte und Vermarktungsaktionen zu verwandeln – dann bist Du bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Websites
• Systematische Optimierung der Conversion Rate und Optimierung der Userpfade
• Eigenständige Planung und Umsetzung von Themen wie z.B. Marketing Automation und Newsletter
• Unterstützung im Performance Marketing wie z.B. Amazon Advertising, Google Ads und Meta
• Analysen im gesamten Online-Bereich sowie die Entwicklung, Implementierung und Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
• Planung, Pflege und Organisation sämtlicher Contents der Website sowie Qualitätssicherung
• Durchführung von Keyword-Recherchen und Zielgruppen-Analysen

Qualifikation

• Abgeschlossenes BWL- oder Medienmanagement-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrungen im Online-Marketing
• Hohe Affinität und erste Kenntnisse in Online-Medien und -Technologien
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit Erfolgswillen
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Strukturiertes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Starke Marken, die Du mitgestalten kannst: ARDAP, Bactador, Bactazol, Biodor, Canosept, Equisept, Felisept, Quiko
• Viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung
• Familiäre Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Teamevents, kostenlose Getränke und Snacks, attraktive Mitarbeiterrabatte
• Ein Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit lebt

Klingt nach Dir?

Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Marken - und wachse mit uns über Dich hinaus!
Sende Deine Bewerbungsunterlagen inkl. des frühestmöglichen Einstellungstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafür, dass Kundenaufträge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
• Erstellung von Angebots- und Vertragsterminplänen sowie Abschätzung des Projektleitungsaufwands
• Prüfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, Klärung offener Punkte und Risiken
• Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer Terminpläne
• Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
• Sicherstellung von Materialverfügbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
• Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und Zahlungsflüssen
• Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
• Leitung von Projektbesprechungen und regelmäßige Kundenbesuche
• Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und Geschäftsführung
• Durchführung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
• sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
• Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
• Vorausschauende, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbar und verbindlich im Auftreten
• Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
• Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
• Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
• Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
• Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
• Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Mona Greve

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Flache Hierarchien, große Hebel: Der strategische Kopf hinter unserem Marketing

In unserer zentralen Marketingabteilung laufen die Fäden für unsere derzeit 20 Assets zusammen. Als Head of Marketing bist du die entscheidende Schnittstelle zwischen strategischer Unternehmensplanung und operativer Exzellenz. Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern einen versierten Generalisten und echten Macher, der ein Team aus Spezialisten (Social Media, Performance, Content, Design) zu Höchstleistungen antreibt.

Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen, sondern die Freiheit, Dinge wirklich zu verändern. Wir arbeiten datengestützt, denken unternehmerisch und feiern unsere Erfolge zusammen. Wenn du Lust hast, echte Führungsverantwortung zu übernehmen und das Marketing in einer so vielseitigen Gruppe maßgeblich zu prägen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

Leadership & Coaching: Du übernimmst die volle fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser Marketingteam. Du etablierst eine belastbare Feedback-Kultur, förderst individuelle Stärken und steuerst die Personalressourcen ergebnisorientiert

• Strategie & kreativer Motor: Du entwickelst ganzheitliche Marketingkonzepte. Dabei kombinierst du kreatives „Out-of-the-box-Thinking“ mit strategischer Weitsicht und sorgst für frische Impulse, die uns vom Wettbewerb abheben
• Budget-Verantwortung mit spitzem Bleistift: Du bist kein Fan davon, blind Geld auf Kampagnen zu werfen. Im Gegenteil: Du durchleuchtest und hinterfragst bestehende Maßnahmen kritisch, identifizierst ineffiziente Ausgaben und cuttest diese konsequent. Dein Ziel ist nicht das größte Werbebudget, sondern der smarteste Einsatz unseres Kapitals für maximalen Impact
• Datenbasierte Optimierung: Bauchgefühl ist gut, KPIs sind besser. Du steuerst Kampagnen datenbasiert, forderst und förderst eine permanente Optimierung des Status Quo und stellst sicher, dass Entscheidungen auf validen Zahlen beruhen
• Prozess-Architekt: Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du klare Workflows und standardisierst Prozesse, um die Effizienz und Schlagkraft der gesamten Abteilung nachhaltig zu steigern
• Schnittstellen-Profi: Du agierst als diplomatischer, aber souveräner und bestimmter Sparringspartner für die Geschäftsführung und angrenzende Fachbereiche zur Sicherung der übergeordneten Unternehmensziele

Qualifikation

Was du mitbringst

Fundierte Basis: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung in der Tasche

• Track Record im Leadership: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion mit – idealerweise im dynamischen Online- oder Digitalumfeld
• Generalistisches Know-how: Du hast ein tiefgreifendes Verständnis für den gesamten Marketing-Mix (Performance, Brand, Content, CRM) und kannst in allen Fachdisziplinen auf Augenhöhe mitreden
• Smart Spender statt Budget-Verbrenner: Du agierst extrem kostenbewusst und denkst durch und durch unternehmerisch. Du verstehst Marketing als gezieltes Investment und hast einen starken Track-Record darin, Budgets zu hinterfragen, Einsparpotenziale aufzudecken und gleichzeitig den ROI zu maximieren
• Menschlichkeit & Klartext: Du überzeugst durch hohe Empathie und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Du weißt, wie man Mitarbeitende auf menschlicher Ebene begleitet und zu Höchstleistungen anspornt, ohne den Blick für die Realität zu verlieren
• Analytics-Ninja: Ein sicherer Umgang mit gängigen Analyse-Tools zur Ableitung von Optimierungspotenzialen aus bestehenden Datenbeständen ist für dich absoluter Standard
• Global Mindset: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift

Benefits

• Hameln Basecamp & Flexibilität: Dein Arbeitsmittelpunkt ist unser Office in Hameln – hier findet das direkte Sparring mit deinem Team statt. Gleichzeitig leben wir eine dynamische Kultur: Mobile Work ist für uns kein Fremdwort. Wenn du mal von zu Hause aus arbeiten möchtest, geht das bei uns absolut problemlos.
• Time for you: 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freizeit an Heiligabend und Silvester, damit du die Akkus voll aufladen kannst
• Flex-Time: Arbeite, wann du am produktivsten bist – in einem Gleitzeitrahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr (Kernzeit: 09:00 bis 15:00 Uhr)
• Next Level Skills: Wir investieren in dich! Nutze unseren Synatix Training Hub für individuelle Personalentwicklung, Learning Days und exklusive Workshops
• Benefits mit Impact: Betriebliche Altersvorsorge oder VL, Corporate Benefits bei Top-Marken
• Best Equipment: Du hast die Wahl – wir stellen dir dein Wunsch-Setup (macOS, Windows oder Linux) zusammen
• Feel-Good & Culture: Unser Office ist dein Place-to-be – inklusive Getränkeflat (Kaffee, Tee, Wasser), Hunde-Willkommen-Policy und Budget für Teambuilding
• Work hard, play hard: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei legendären Sommerfesten und Weihnachtsfeiern

Dein ROI startet hier: So bewirbst du dich

Du brennst darauf, die Marketingstrategie für unsere derzeit 20 Assets auf das nächste Level zu heben und Budgets in echten Umsatz zu verwandeln? Dann fackle nicht lange!

Schick uns deinen Lebenslauf, Zeugnisse und – ganz wichtig – 1-2 deiner stärksten Cases (Kampagnen, Turnarounds, Strategien), auf die du richtig stolz bist.

Der Pro-Tipp: Pack alles in eine einzige, schicke PDF-Datei und lade sie auf unserer Plattform hoch. Gute Usability fängt schließlich schon bei der Bewerbung an.

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Werde Teil des Vepos®-Teams!

Du willst Freiraum für Kreativität und eigenverantwortlich arbeiten, aber dabei immer auf den Rückhalt deines Teams zählen? Willkommen bei Vepos! In unserer offenen Arbeitsumgebung hast du die Möglichkeit, in spannenden Projekten deine Fähigkeiten zu entfalten.

Unsere Software wartet auf deine kreativen Konzepte für neue Funktionen und Lösungsideen zu Anforderungen unserer Kunden. Aktuell befinden wir uns inmitten der Umstellung unserer Apps auf .NET MAUI, bei der du eine wichtige Rolle einnehmen kannst.

Du hast Lust auf neue Technologien, aber gerade in MAUI steckst du noch nicht ganz drin? Kein Problem, wir heben dich auf das nächste Level. Denn hier kannst du nicht nur an der Entwicklung unserer Software aktiv mitwirken, sondern auch deine eigene voranbringen!

Wer wir sind?

Ob einfache digitale Warenwirtschaft oder komplexe robotergestützte Vollautomatisierung – wir gestalten seit 20 Jahren die Digitalisierung und Automatisierung im Bereich Dienstleistung und Handel mit. v.Soft ist unsere eigenentwickelte ERP-Software, die es möglich macht, unsere Kunden in allen Unternehmensbereichen zu unterstützen und sie fit für die Zukunft zu machen.

Aufgaben

Das gibt es zu tun:

• Konzeption und Entwicklung neuer Funktionen und Schnittstellen in unserer Standardsoftware mit C# (WPF) und unseren Apps mit MAUI
• Umstellung von Xamarin Apps auf .net MAUI
• Tests der einzelnen Komponenten

Qualifikation

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# sowie Erfahrungen mit WPF (Styles, Control Templates, Databinding etc.) und .NET 4.8
• Sicherer Umgang mit Datenbanken / SQL - MS SQL-Server / MySQL
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Analysefähigkeit und hohe Lernbereitschaft runden dein Profil ab
• Optimal sind dazu erste Erfahrungen mit MAUI oder Xamarin

Benefits

Warum wir?

• Anzahl der Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung
• Homeoffice-Option (Wechselmodell bzw. hybrid)
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
• Und natürlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Wasser, Kaffee und Teamevents ;-)

Bist du bereit unsere Software weiterzubringen? Dann bewirb dich jetzt und lass uns deine Unterlagen mit Anschreiben zukommen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland.

Im Rahmen der weiteren Expansion sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Produktions- und Betriebsflächen suchen wir einen Bauleiter/ Projektleiter (m/w/d), mit Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im Bestand.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bestand (Umbau, Sanierung, Erweiterung)
• Koordination aller Projektphasen von der Planung bis zur Abnahme
• Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister und ausführender Gewerke
• Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktion, Technik und Einkauf
• Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Erstellung von Projektberichten und Sicherstellung der technischen Dokumentation

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von Bauprojekten
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gewerke
• Sicherer Umgang mit VOB und HOAI
• Erfahrung im Industriebau oder in produktionsnahen Umfeldern wünschenswert
• Idealerweise erste Erfahrung mit Umbau-, Sanierungs- oder Bestandsprojekten im laufenden Betrieb
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

• Klare Verantwortungsbereiche und eigenständiges Arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen Unternehmensumfelds
• Betriebliche Altersvorsorge
• Diverse Gesundheitsangebote
• Betriebsgastronomie / Eigene Kantine
• Vielzählige Mitarbeiterangebote

Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Bauprojekte im Bestand eigenverantwortlich zu steuern und im laufenden Betrieb nachhaltig zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.

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Du denkst bei Lohnbuchhaltung nicht nur an Zahlen, sondern auch an die Menschen dahinter? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein.

Was dich erwartet:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung eines festen Mandantenstamms
• Ansprechpartner:in für Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträger
• Arbeit mit digitalen Tools und modernen Kanzleistrukturen
• Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen

Requirements

Was du mitbringst:

• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Kanzlei-Umfeld
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an Digitalisierung und neuen Arbeitsweisen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Benefits

Warum sich der Wechsel lohnt:

• Moderne Kanzleien mit echter Wertschätzung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Digitale Prozesse statt Papierarbeit
• Gezielte Weiterbildungsangebote
• Kollegiale Teams mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

Klingt interessant?

Dann freue ich mich auf den Austausch. Ich begleite dich persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Hast du Lust als Front Desk Agent (m/w/d)* einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Zur Unterstützung unseres Workplace & Experience Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Front Desk Agent (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.).

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als Front Desk Agent (w/m/d)* bist du die erste Anlaufstelle bei Engel & Völkers und gestaltest aktiv eine positive Experience für Gäste, Kunden und Kolleg:innen.
• Du empfängst Besucher herzlich, koordinierst den Empfang und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Anfragen nimmst du per Telefon, E-Mail oder persönlich entgegen und leitest sie zuverlässig an unsere Standorte in über 35 Ländern weiter – stets mit dem Anspruch einer konsistenten Servicequalität.
• Außerdem behältst du den Look & Feel unserer öffentlichen Bereiche im Blick und stellst sicher, dass diese jederzeit einladend und repräsentativ sind.
• Durch eine zuverlässige Bearbeitung der gesamten eingehenden und ausgehenden Korrespondenz stellst du einen reibungslosen Ablauf des Postverkehrs sicher.
• Du trägst aktiv zur internen Struktur und Ordnung bei, indem du diverse Übersichten pflegst und kontinuierlich für eine stets aktuelle Datenbasis sorgst.
• Als Front Desk Agent unterstützt du außerdem unseren internen Co-Working Space (Work Edition) und trägst zu einer inspirierenden Arbeitsumgebung bei.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Hotellerie oder in einem ähnlichen Bereich und zusätzlich mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Office Management.
• Du kombiniert dein Organisationstalent mit einer exzellenten Serviceorientierung und schaffst ein rundum positives Erlebnis.
• Auch wenn deine To-do- Liste gut gefüllt ist, behältst du den Überblick, arbeitest umsichtig und erfüllst deine Aufgaben mit Leichtigkeit.
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit den Produkten der Google Workspace sammeln können.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Marie Priegnitz

Engel & Völkers Holding GmbH

Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Holding GmbH.

* Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Tasks

• Bid Lifecycle Management: Leitung und Koordinierung des internen Angebotsprozesses über alle beteiligten Abteilungen hinweg (Vertrieb, Recht, Finanzen, Engineering), um eine nahtlose Integration und fristgerechte Einreichung zu gewährleisten.
• Ausschreibungsanalyse & Anforderungsmanagement: Sichtung und Bewertung komplexer RFP/RFQ-Unterlagen; Ableitung kundenspezifischer Anforderungen sowie Sicherstellung der 100%igen Konformität mit formalen und technischen Kriterien.
• Strategische Angebotsentwicklung: Zusammenarbeit mit den Sales Manager zur Definition der „Win-Strategy“; Erstellung überzeugender Konzeptpapiere, Präsentationen und Marktanalysen für neue Projekte.
• Kommerzielle & Vertragliche Strategie: Festlegung der kommerziellen Angebotsstruktur, einschließlich Preismodellen, Zahlungsbedingungen sowie Verhandlung von Bankgarantien, Erfüllungsbürgschaften (Performance Bonds) und Verzugsschadenersatz (Liquidated Damages).
• Qualitäts- & Content-Management: Überwachung der Erstellung von Angebotsdokumenten (Texte, Grafiken, technische Daten) sowie Sicherstellung der Übereinstimmung mit den hohen Anforderungen des Kunden.
• Interne Governance & Risikoanalyse: Steuerung des internen „Gate-Review“-Prozesses; Identifizierung potenzieller kommerzieller/rechtlicher Haftungsrisiken und Erarbeitung von Minderungsstrategien für die Geschäftsführung**.**

Requirements

• Berufserfahrung: 7–12+ Jahre Erfahrung im Bid-/Proposal-Management oder Commercial Management in den Bereichen Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder bei hochkomplexen Investitionsgütern.
• Fachkompetenz: Tiefgreifendes Verständnis von B2G-Beschaffungsprotokollen (Business-to-Government) sowie rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. VgV, GWB oder Preisrecht gemäß VO PR 30/53).
• Analytische Fähigkeiten & Schreibkompetenz: Herausragende Fähigkeit, komplexe technische und kommerzielle Themen strukturiert und überzeugend zu formulieren; eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
• Soft Skills: Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem diplomatischem Geschick und einer klaren Kundenorientierung.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; insbesondere die sichere Handhabung von technischem und rechtlichem Deutsch in Ausschreibungsunterlagen ist unerlässlich.

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Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur Verstärkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Köln-Bonn am Standort Sankt augustin Sie als

• Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

• Zuständigkeit für den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
• Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
• Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
• Unterstützung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
• Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
• Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

• Gutes, kollegiales Betriebsklima
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• 36,5 Stunden-Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
• Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Corporate Benefits
• Eine faire marktgerechte Vergütung
• Bike-Leasing
• Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

Einsteinstraße 31 | 53757 Sankt Augustin

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Wir sind eine spezialisierte IT- und Management-Beratung für eine digitale Transformation mit klarem Zielkompass und messbaren Ergebnissen. Wir verbinden Innovationsgeist und Expertise in KI, Software-Entwicklung und Automatisierung mit Security, Governance und Compliance.

Über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption bis zur Sundown begleiten wir internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen aus Industrie, Maschinenbau und produzierendem Gewerbe sowie aus der Finanzwirtschaft, dem Gesundheitswesen und dem öffentlichem Sektor.

Unser Ansatz folgt einem klaren Prinzip: nachhaltige und differenziernde Wettbewerbsfähigkeit entsteht im engen Zusammenspiel von Daten, Software und Sicherheit.

Aufgaben

• CRA-Beratung & Implementierung: Du unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung der Anforderungen des Cyber Resilience Act (CRA), führst GAP-Analysen durch und begleitest sie bei der Implementierung der erforderlichen Maßnahmen bis zur Konformität.
• SOC & SIEM: Du berätst beim Aufbau und der Optimierung von Security Operations Centern (SOC) und unterstützt bei der Auswahl, Einführung und Konfiguration von SIEM-Lösungen. Dabei entwickelst du Use Cases, Detection Rules und Prozesse zur Erkennung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen.
• DevSecOps: Du integrierst Sicherheitsmaßnahmen in bestehende CI/CD-Pipelines und berätst Entwicklungsteams bei der Einführung von DevSecOps-Praktiken. Dazu gehören unter anderem automatisierte Sicherheitstests, Schwachstellenmanagement und Secure-Coding-Standards.
• Kundenbetreuung: Du führst eigenständig Workshops, Schulungen und regelmäßige Status-Meetings durch. Du bist der Hauptansprechpartner unserer Kunden für alle Fragen rund um Cyber Security.
• Pre- und Post-Sales: Du unterstützt unser Team inhaltlich und technisch bei der Ansprache neuer Kunden und arbeitest Konzepte sowie Angebote aus.

Qualifikation

• Idealerweise verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst relevante Praxiskenntnisse im Bereich Cyber Security mit.
• Du hast 2–5 Jahre Beratungserfahrung als Consultant gesammelt, idealerweise bereits in einem oder mehreren der Bereiche SOC/SIEM, DevSecOps oder regulatorische Compliance, und hast mit verschiedenen Kunden zusammengearbeitet.
• Du verfügst über ein solides Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen, Netzwerksicherheit und modernen Angriffsvektoren und kannst dieses Wissen praxisnah in Kundenprojekten einsetzen.
• Du hast Erfahrung mit gängigen SIEM-Technologien (z. B. Splunk, Microsoft Sentinel, Elastic SIEM) und/oder CI/CD-Tools (z. B. GitLab, Jenkins, GitHub Actions) und kennst Best Practices zur Integration von Security in Entwicklungs- und Betriebsprozesse.

Benefits

• Wertschätzung & Engagement: Unser Team brennt für anspruchsvolle Themen und innovative Lösungen – und diese Begeisterung steckt an. Du arbeitest in einem unterstützenden Umfeld und erhältst für dein Engagement echte Wertschätzung von Kunden und Kollegen.
• Vielfältige Projekte: Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten in unterschiedlichen Branchen – von Versicherungen über den öffentlichen Sektor bis zur Verlagswelt. Dabei gestaltest du echten Mehrwert und erlebst, wie deine Arbeit sichtbar Wirkung zeigt.
• Workation: Wir arbeiten überwiegend remote und bleiben dennoch eng verbunden. Neben Workshops in NRW und gelegentlichen Reisen zum Kunden (ca. 5%), hast du die Möglichkeit auch aus dem Ausland zu arbeiten.
• Flexible Zeiten: Du gestaltest deinen Tag selbstständig so, wie es zu dir und deinen Aufgaben passt. Unsere Flexibilität schafft Freiraum für deinen persönlichen Rhythmus – im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Kunden.
• Flache Hierarchie: Bei uns sprechen alle direkt miteinander. So wirst du aktiv einbezogen, Unklarheiten werden vermieden und du kannst Ideen schnell einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen.
• Gezielte Weiterbildung: Wir entwickeln uns als Team kontinuierlich weiter. Zusammen beobachten wir Markttrends, wählen neue Themenfelder aus und bauen gezielt Kompetenzen auf – damit wir deinen Weg bei uns optimal gestalten kannst.

Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind eine spezialisierte IT- und Management-Beratung für eine digitale Transformation mit klarem Zielkompass und messbaren Ergebnissen. Wir verbinden Innovationsgeist und Expertise in KI, Software-Entwicklung und Automatisierung mit Security, Governance und Compliance.

Über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption bis zur Sundown begleiten wir internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen aus Industrie, Maschinenbau und produzierendem Gewerbe sowie aus der Finanzwirtschaft, dem Gesundheitswesen und dem öffentlichem Sektor.

Unser Ansatz folgt einem klaren Prinzip: nachhaltige und differenziernde Wettbewerbsfähigkeit entsteht im engen Zusammenspiel von Daten, Software und Sicherheit.

Aufgaben

​​(Senior) Information Security Consultant (m/w/d)​

• ISMS-Beratung & Implementierung: Du unterstützt bei der Einführung sowie Aufrechterhaltung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001, führst GAP-Analysen (Ist vs. Soll) durch und übernimmst die Dokumentation (z.B. Policies, Richtlinien, Verfahrensanweisungen)
• Audit-Unterstützung: Du unterstützt bei den Vorbereitungen auf Zertifizierungsaudits und begleitest interne Audits. Außerdem verantwortest du die Maßnahmenverfolgung und Nachweisführung und setzt diese gemeinsam mit unserem Kunden um.
• Risikomanagement: Du führst Risikoanalysen durch und entwickelst Risikobehandlungspläne. Anschließend unterstützt du bei unseren Kunden bei der Maßnahmenumsetzung
• Kundenbetreuung: Du führst eigenständig Workshops, Schulungen und regelmäßige Status-Meetings durch. Du bist der Hauptansprechpartner unserer Kunden für alle Security-Fragen
• Pre- und Post-Sales: Du unterstützt inhaltlich und technisch unser Team bei der Ansprache neuer Kunden und arbeitest Konzepte und Angebote aus

Qualifikation

• Idealerweise verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Gebieten der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder IT-Sicherheit und über die relevanten Kenntnisse der Informationssicherheit aus der Praxis
• Du hast 2-5 Jahre Beratungserfahrung (idealerweise bereits im Bereich ISMS) als Consultant gesammelt und mit verschiedenen Kunden zusammengearbeitet
• Du hast erste Erfahrung in der Projektleitung sammeln können, weißt wie man Projekte zum Erfolg steuert und bringst Erfahrung in der IT-Governance einschließlich der Dokumentation und Richtlinienkonzeption mit
• Du hast ein solides Verständnis von IT-Grundlagen (Netzwerke, Betriebssysteme und Infrastruktur) und kannst bei der Umsetzung von Risikobehandlungsmaßnahmen unterstützen (bspw. Server-Härtung, Netzwerk-Sicherheitskonfigurationen, Access Control Implementierung)
• Du verfügst optimalerweise über ein oder mehrere Zertifikate (z.B. ISO/IEC 27001 Foundation oder ISO/IEC 27001 Internal Auditor) und bringst Kenntnisse über NIS2-Richtlinie mit

Benefits

• Wertschätzung & Engagement: Unser Team brennt für anspruchsvolle Themen und innovative Lösungen – und diese Begeisterung steckt an. Du arbeitest in einem unterstützenden Umfeld und erhältst für dein Engagement echte Wertschätzung von Kunden und Kollegen.
• Vielfältige Projekte: Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten in unterschiedlichen Branchen – von Versicherungen über den öffentlichen Sektor bis zur Verlagswelt. Dabei gestaltest du echten Mehrwert und erlebst, wie deine Arbeit sichtbar Wirkung zeigt.
• Workation: Wir arbeiten überwiegend remote und bleiben dennoch eng verbunden. Neben Workshops in NRW und gelegentlichen Reisen zum Kunden (ca. 5%), hast du die Möglichkeit auch aus dem Ausland zu arbeiten.
• Flexible Zeiten: Du gestaltest deinen Tag selbstständig so, wie es zu dir und deinen Aufgaben passt. Unsere Flexibilität schafft Freiraum für deinen persönlichen Rhythmus – im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Kunden.
• Flache Hierarchie: Bei uns sprechen alle direkt miteinander. So wirst du aktiv einbezogen, Unklarheiten werden vermieden und du kannst Ideen schnell einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen.
• Gezielte Weiterbildung: Wir entwickeln uns als Team kontinuierlich weiter. Zusammen beobachten wir Markttrends, wählen neue Themenfelder aus und bauen gezielt Kompetenzen auf – damit wir deinen Weg bei uns optimal gestalten kannst.

Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Hej, Wir suchen Dich!

Produktentwickler (m/w/d) – für thermoplastische Elastomere gesucht

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

• Du arbeitest an innovativen Entwicklungen von TPE-Compounds - vom Labormaßstab bis zur Produktion
• Du betreust technische Kundenentwicklungsprojekte eigenverantwortlich
• Du wählst neue Rohstoffe für TPE-Compounds aus und analysierst diese
• Du bist selbstständig für die Planung, Durchführung, Beurteilung und Dokumentation von Laborversuchen zuständig
• Du begleitest Erstbemusterungen oder Problemlösungen im Bereich Spritzguss und Extrusion bei unseren Kunden
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Analytik, Einkauf, Produktion, Produktsicherheit, Qualität, und Vertrieb zusammen
• Des Weiteren arbeitest du mit bestehenden und neuen Rohstofflieferanten zusammen

Qualifikation

Das macht dich aus:

• Abgeschlossenes Studium im Chemieingenieurwesen, in der Kunststoff- und Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Fach
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Kunststoffcompounds verpflichtend
• Erfahrung in Extrusion und/oder Spritzguss im Kunststoffbereich von Vorteil
• Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Kunststoffprüfung wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Kundenbesuchen im In- und europäischen Ausland

Benefits

Darauf kannst du dich freuen:

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international aufgestellten Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterentwicklung mit Verantwortung & spannenden Projekten
• Strukturierte Einarbeitung für einen richtig guten Start bei uns
• Fahrrad-Leasing – bis zu zwei Räder, auch für deine Familie
• Gesundheitsbudget von 300 € jährlich für z. B. Brille oder Zahnbehandlungen
• Sonderurlaub für besondere Lebensmomente
• Gemeinsame Events & Feiern für ein starkes Teamgefühl

Lust auf mehr als nur einen Job? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

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Die biosyn Arzneimittel GmbH ist ein innovatives Pharma- und Biotech-Unternehmen mit Präparaten im Bereich RX, OTC und NEM. Wir sind Weltmarktführer bei hochdosierten Selen Injektionen und betreiben zwei einzigartige GMP-Wirkstoff-Fertigungen in den USA und Deutschland, wo wir unter anderem Glykoproteine aus einer kalifornischen Meeresschnecke isolieren und für die Verwendung in Arzneimitteln der Onkologie aufbereiten. Mit einem eingeleiteten Generationswechsel und viel Engagement sind wir ein aufstrebendes Pharmaunternehmen und bieten spannende Gestaltungsmöglichkeiten.
Unseren Umsatz erzielen wir in 27 Ländern und beschäftigen rund 70 hochqualifizierte
Mitarbeitende mit internationalen Wurzeln.
Aktiv in den Bereichen Onkologie, Gynäkologie, Anästhesie, Intensivmedizin und Endokrinologie und Kardiologie sind wir mit unseren Produkten insbesondere ein Partner für Kliniken, aber auch für niedergelassene Ärzte im klassischen und integrativmedizinischen Umfeld.
Wir stehen für eine offene, engagierte und kundenorientierte Unternehmenskultur und bieten viele Chancen zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung.

Sie behalten den Überblick, arbeiten gerne strukturiert und haben Freude an vielfältigen Aufgaben im Personalbereich? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

HR Assistant (m/w/d)

am Standort Fellbach im Großraum Stuttgart in Teilzeit (20 Stunden) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

• Sie erstellen eigenständig Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und sorgen für eine professionelle und wertschätzende HR-Kommunikation entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Sie pflegen und entwickeln unsere digitalen und analogen Personalakten weiter und stellen eine hohe Datenqualität als Grundlage moderner HR-Arbeit sicher
• Sie verantworten die Pflege und Aktualisierung unserer Personalstammdaten in den HR Systemen und tragen so zu transparenten und verlässlichen HR-Daten bei
• Sie begleiten unser Bewerbermanagement aktiv und sorgen für eine positive Candidate Experience – von der Terminkoordination bis zur Kommunikation mit Bewerbenden
• Sie gestalten den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit und tragen zu einem strukturierten und wertschätzenden Einstieg ins Unternehmen bei
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung und sorgen durch sorgfältige Datenprüfung und -aufbereitung für einen reibungslosen Payroll-Prozess
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und digitalen Tools ein und unterstützen dabei, HR-Arbeit effizienter, moderner und nutzerfreundlicher zu gestalten
• Sie wirken bei HR-Initiativen und Projekten rund um Employee Experience und
  Prozessverbesserung mit
• Sie unterstützen flexibel am Empfang sowie im Travelmanagement und sorgen für einen professionellen ersten Eindruck nach innen und außen
• Sie übernehmen die Pflege der Arbeitszeiterfassung und tragen zu einer transparenten und verlässlichen Abbildung der Arbeitszeiten bei

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann und erster Berufserfahrung im Personalmanagement
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
• Sie haben Freude an HR-Arbeit im operativen Alltag und gleichzeitig Interesse daran, Prozesse und Tools weiterzuentwickeln
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Systemen und MS Office
• Sie kommunizieren klar, freundlich und verbindlich – sowohl im Team als auch mit
  Bewerbenden und Mitarbeitenden
• Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und haben Lust, HR nicht nur zu
  verwalten, sondern mitzugestalten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Spannende Aufgaben mit medizinischem Tiefgang und strategischer Bedeutung
• Verantwortung von Anfang an – mit echtem Einfluss auf Ihren Erfolg
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuell abgestimmte Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme
• Umfassende Sozialleistungen
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Work-Life-Balance
• Regelmäßige Inhouse-Tagungen sowie Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.v.m.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin Frau Katharina Savvakis freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – inklusive ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

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Als „DIE Bank der Region“ mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme über einer Milliarde Euro sind wir eine erfolgreiche regionale Universalbank, zu deren Kunden gehören sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham gehören.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch für die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der Anonymität von Direkt- und Großbanken unterscheidet.

Aufgaben

• Aktive Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen des Kundenbetreuungskonzeptes unter Anwendung der genossenschaftlichen Beratung
• Führen von kompetenten, ganzheitlichen, bedarfs- und abschlussorientierten Kundengesprächen innerhalb der definierten Kompetenzen
• Neukundengewinnung entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung
• Sicherstellung der Beratungs- und Betreuungsqualität
• Beratung im Vermittlungsgeschäft und ggf. Weiterleitung an Spezialisten
• Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenpflege

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung - gerne mit entsprechender vertriebsorientierter Weiterbildung und Qualifikation
• Freude an der Kundenberatung
• sicherer Umgang mit Informationstechnologie
• ausgeprägte Kunden-, Markt- und Abschlussorientierung
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und stetige Weiterbildungsbereitschaft
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (zusätzliches 13. Gehalt + variable Vergütung)
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Bike-Leasing
• hervorragendes Angebot an Weiterbildungen und Seminare über die genossenschaftliche Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
• sicherer Arbeitsplatz
• Sonderkonditionen für Bankgeschäfte
• kostenlose Getränke
• u. v. m.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, schriftlich oder vorzugsweise per E-Mail.

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Buy&Hold, Rent-to-Rent, Fix&Flip, SEO und ROI sind für dich keine Buzzwords, sondern Dinge, mit denen du bereits gearbeitet hast?
Dann übernimm bei uns Verantwortung als Growth & Operations Manager und treibe Immobilienprojekte von der Akquise bis zur Umsetzung aktiv voran.

Aufgaben

Als Growth & Operations Manager bei immopaka übernimmst Du eine zentrale Rolle im operativen und strategischen Wachstum des Unternehmens. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest aktiv die Skalierung unseres Unternehmens – von der Objektakquise über Projektumsetzung bis hin zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
Die Position richtet sich ausdrücklich an ambitionierte Young Professionals mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, die unternehmerisch denken, bereit sind die Extrameile zu gehen und aktiv am Wachstum eines Immobilien-Start-ups mitwirken wollen.

Deine Rolle:
Du verbindest Growth, Immobilienakquise und operative Umsetzung, das bedeutet konkret:

1.: Growth und Akquise:
- Du baust, steuerst und skalierst unsere Lead-Kanäle für immopaka.LEAD (Online & Offline)
- Du entwickelst neue und optimierst bestehende Wege zur Immobilienakquise (z. B. Direktansprache, Kampagnen, Netzwerkmanagement)
- Du betreust selbständig unsere gesamten Akquise-Funnel für immopaka.LEAD (Lead → Deal)

2.: Immobilienan- und -verkauf:
- Du qualifizierst Leads und führst erste Gespräche mit Eigentümern
- Du sorgst dafür, dass aus Leads tatsächliche Deals werden (u.a. durch Objekteinwertungen und Besichtigungstermine)
- Du begleitest den gesamten Ankaufprozess gemeinsam mit uns

3.: Operations und Betreuung nach Ankauf:
- Du betreust Immobilienprojekte nach Ankauf und koordinierst Handwerker und Partner
- Du steuerst den Immobilienvertrieb und begleitest Projekte bis zur Übergabe
- Du setzt operativ um, skalierst Prozesse und optimierst kontinuierlich
- Du implementierst KI-Tools für Analyse, Bewertung und Vertriebsautomatisierung

Qualifikation

Wen wir suchen:

Must Haves:
- 2–4 Jahre Erfahrung in Growth, Vertrieb, Operations oder Immobilien
- Du hast bereits eigenständig Projekte umgesetzt (nicht nur unterstützt)
- Du kannst Verantwortung übernehmen und Dinge zu Ende bringen
- Du hast ein gutes Verständnis für Prozesse, Zahlen und Zusammenhänge
- Du bist in der Lage, Gespräche zu führen und Entscheidungen voranzutreiben

Sehr hilfreich (kein Muss):
- Erfahrung im Performance Marketing oder Leadgenerierung
- Erfahrung in der Immobilienbranche
- Erfahrung in Start-ups oder wachstumsstarken Umfeldern

Wie Du tickst:
- Du denkst in Ergebnissen, nicht in Aufgaben
- Du übernimmst Ownership – vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung
- Du bist hands-on und gleichzeitig strukturiert
- Du hinterfragst Dinge und suchst aktiv nach besseren Lösungen

Wen wir nicht suchen:
- Reine Theoretiker ohne Umsetzungserfahrung
- Reine Marketer ohne Interesse an Deals und Real Estate
- Kandidaten ohne nachweisbare Ergebnisse
- Kandidaten, die nicht bereit sind die Extrameile zu gehen

Dein Drive, Deine Selbstständigkeit und Deine lockere und positive Ausstrahlung sind für uns weitaus wichtiger als Deine Noten.
Wir suchen keine Mitarbeiter:innen mit 9-to-5 Mentalität, sondern Unternehmer:innen, die bereit sind immopaka auf das nächste Level zu heben.

Benefits

Was wir Dir bieten:

- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (keine Hierarchien)
- Verantwortung über mehrere Bereiche (Growth, Deals, Operations)
- Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Ein Umfeld mit hohem Anspruch und klarer Ergebnisorientierung
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Leadership und Übernahme einzelner Geschäftsfelder
- Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Teilnahme an relevanten Immobilienevents und Aufbau eines starken Netzwerks
- Hybrid-Arbeitsmodell mit mindestens 3 Tagen pro Woche im neuen Stuttgarter Office in der Innenstadt
- Modernes Setup mit MacBook, Geschäfts-iPhone, Barista-Kaffeemaschine und frischem Obst
- Weitere Benefits, Rabatte und Partnerangebote...

Über uns:

immopaka ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Stuttgart.
Unsere Mission ist es, das Angebot an Wohnimmobilien - vor allem für junge Familien - zu verbessern.

immopaka. engagiert sich in den folgenden drei Geschäftsfeldern:
_immopaka.CORE: unser Kerngeschäft - der Ankauf, die nachhaltige Entwicklung, das Halten und Verkaufen von Immobilien.
_immopaka.LEAD: das Generieren von deutschlandweiten Leads, welche wir an unsere über 50 qualifizierten Partner weitergeben.
_immopaka.RISE: unser New Business Sector, in dem wir neue Business Modelle konzipieren und ausrollen. Jüngstes Beispiel sind das JUNGLE N°5, unsere CrazyMonkeyLofts, möblierte Business Apartments sowie Beteiligungen an Unternehmen & Start-ups.

Wir sind der Überzeugung, dass nur die beste Qualität langfristig am Markt überzeugen kann. Deshalb sind höchste Qualitätsansprüche Teil unserer DNA. Gleichzeitig ist uns die Übernahme sozialer Verantwortung sehr wichtig, sodass wir sehr eng mit lokalen Stiftungen, Vereinen und Organisationen zusammenarbeiten.

Wenn Du Lust hast, mit uns den Immobilienmarkt umzukrempeln, bewirb Dich jetzt!

Schick' uns zur Bewerbung einfach Deinen Lebenslauf und ein überzeugendes Kurzvideo, in welchem Du uns erklärst wo Du messbaren Impact erzeugt hast (max. 3 Min.).

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Deine Rolle

Social Media ist für dich mehr als nur Postings und Trends? Du denkst strategisch, verstehst Communitys und weißt, wie man Marken digital zum Leben erweckt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Social Media Manager:in, der:die nicht nur Content plant, sondern echte Stories erzählt, Kampagnen strategisch aufbaut und Communitys nachhaltig begeistert. Bei uns hast du die Freiheit, kreative Ideen umzusetzen, datengetrieben zu optimieren und Social Media auf das nächste Level zu bringen.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich noch heute!

Deine Aufgaben

• Planung, Durchführung und Überwachung unterschiedlicher Projekte im Channel- und Community-Management, Social-Media-Kampagnen und in der Content-Produktion
• Entwicklung kreativer Konzepte und Strategien für Markenkanäle und Social-Media-Kampagnen
• Beratung und Erwartungsmanagement des gesamten Projektteams bei Briefings und Timelines
• Enge Zusammenarbeit mit dem Commercial-Team, um die Beziehung zu unseren Kunden zu stärken und passende Angebote zu entwickeln

Dein Profil

• Du bringst starke Projektmanagementfähigkeiten mit und hast Freude an der Koordination von Projekten und Teams
• Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im (Social Media) Marketing, Paid Ads sowie in der Umsetzung digitaler Multiplattform-Kampagnen
• Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbstständig und proaktiv, mit exzellenten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mit deinem diplomatischen Geschick, hoher emotionaler Intelligenz und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein überzeugst Du Stakeholder und Team gleichermaßen

Warum wir?

• Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
• Top-Equipment für dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur Verfügung
• Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Legendäre Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stärken den Teamgeist
• Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. für eine vollständig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstützen dich dabei, frühzeitig für deine Zukunft vorzusorgen
• Hundefreundliches Büro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue Büro-Buddies

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About us

Werde Teil von bonify, Deutschlands führender Plattform für Bonitätsscores und Finanzmanagement. Unsere Mission ist es, die FinTech-Branche zu revolutionieren und unseren Nutzer:innen transparente und leicht zugängliche Einblicke in ihre Bonität und Finanzdaten zu ermöglichen.

Als Product Designer bei Bonify übernimmst du Verantwortung für zentrale Produkterlebnisse und gestaltest aktiv, wie Menschen ihre Finanzen verstehen und steuern.

Du arbeitest in einem kollaborativen, schnell agierenden Team und verantwortest den gesamten Designprozess – von der Problemdefinition bis zum Launch wirkungsvoller Features für Web und Mobile.

Zudem gestaltest du KI-gestützte Funktionen, die Nutzer:innen dabei helfen, bessere finanzielle Entscheidungen zu treffen – klarer, persönlicher und selbstbewusster.

Your tasks

• Du verantwortest den End-to-End-Designprozess für zentrale Produktbereiche – von der Discovery bis zur Umsetzung
• Du entwickelst intuitive und skalierbare UX-Lösungen für mobile Apps und Web-Plattformen
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Designsystems in Figma mit (inkl. Komponenten, Tokens und wiederverwendbarer Muster)
• Du arbeitest mit modernen Tools wie Figma MCP sowie KI-gestützten Workflows, um Design- und Kollaborationsprozesse zu verbessern
• Du entwickelst mehrere Lösungsansätze für komplexe Probleme und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die beste Option zu identifizieren
• Du bringst eine strategische Perspektive in Produktfragestellungen ein und verbindest Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technische Anforderungen
• Du arbeitest eng mit Product, Engineering und Data zusammen, um nutzerzentrierte und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern
• Du trägst aktiv zu einer offenen Feedbackkultur bei, in der Ideen gemeinsam weiterentwickelt werden
• Du unterstützt und begleitest UX-Experimente, A/B-Tests und kontinuierliche Produktverbesserungen
• Du bringst dich in die Produkt-Discovery und -Ausrichtung ein – nicht nur in die Umsetzung
• Du stärkst unsere Designkultur durch Wissensaustausch, Feedback und Unterstützung im Team

Requirements

• Erfahrung im FinTech-Bereich oder in regulierten Umfeldern ist von Vorteil, aber kein Muss
• 4–6+ Jahre Erfahrung als Product Designer / UX Designer im Bereich digitaler Produkte (B2C erforderlich)
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter digitaler Produkte
• Fundierte Kenntnisse in Figma und Designsystemen (z. B. Komponenten, Auto Layout etc.)
• Vertrautheit mit modernen Design-Workflows, Kollaborationsmodellen, Design Ops oder Tools wie Figma MCP ist ein Plus
• Interesse an oder Erfahrung mit KI-gestützten Designprozessen
• Strategisches Denken – du verstehst, wie Designentscheidungen die Produktstrategie, Business-Ergebnisse und den Nutzerwert beeinflussen
• Eine neugierige und explorative Denkweise sowie die Fähigkeit, mehrere Lösungsansätze zu entwickeln
• Teamorientierung, Offenheit für Feedback und eine kooperative, egoarme Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten
• Ein gutes Gleichgewicht aus UX-Kompetenz, visuellem Design und Produktverständnis
• Deutsch (C1/C2 oder muttersprachlich) und Englisch (verhandlungssicher)

What we offer

Als Teil des bonify-Teams erhältst du:

• Die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen
• Die Chance, in einer dynamischen und flexiblen Start-up-Umgebung zu wachsen.
• Zugang zu umfangreichen Coaching- und Trainingsprogrammen über unser persönliches Entwicklungsbudget
• 30 Urlaubstage
• Zuschüsse für BVG und UrbanSportsClub or Class pass
• 1:1 Sprachunterricht für Deutsch und Englisch.

Bitte beachtet, dass aufgrund der Besonderheiten der Fintech-Branche zusätzliche Hintergrundprüfungen erforderlich sind, um den AML-Büros zu entsprechen (gilt nur in der Angebotsphase).

Das Unternehmen hat sich dem Grundsatz verschrieben, dass kein Mitarbeiter oder Stellenbewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Ausrichtung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt werden darf.

Wenn du bereit bist, die Welt des FinTech nachhaltig zu beeinflussen und eine aufregende Karriere zu beginnen, dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil von bonify!

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Strategische Plattformprojekte begeistern dich genauso wie der direkte Austausch mit Kunden? Du hast Spaß daran, komplexe Anforderungen zu analysieren, passende Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unseren Teams digitale Plattformen auf den Weg zu bringen?

Dann unterstütze uns dabei, neue Kunden zu gewinnen und innovative Web- und eCommerce-Projekte zu realisieren.

Aufgaben

• Entdecke Potenziale: Du unterstützt uns bei der Neukundengewinnung und identifizierst gemeinsam mit Interessenten neue Möglichkeiten für digitale Plattformen und eCommerce-Lösungen.
• Verstehe die Anforderungen: In Workshops und Gesprächen analysierst du die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen erste Lösungsansätze.
• Denke in Plattformen: Zusammen mit unseren Software-Architekten und Entwicklungsteams konzipierst du passende technische und fachliche Lösungen für größere Web- und eCommerce-Projekte.
• Plane realistische Projekte: Du unterstützt bei der Kalkulation und Schätzung von Projektbudgets und bereitest gemeinsam mit dem Team die Entwicklungsprojekte vor.
• Schaffe Klarheit: Komplexe technische Zusammenhänge übersetzt du in verständliche Konzepte und Präsentationen für unsere Kunden.
• Baue Beziehungen auf: Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und begleitest Unternehmen auf ihrem Weg zu erfolgreichen digitalen Plattformen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du hast bereits Berufserfahrung im Projektgeschäft – idealerweise bei einem Dienstleister im Bereich Web- oder eCommerce-Plattformen.
• Beratungsstärke: Du bringst Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Anforderungsanalysen für digitale Plattformprojekte mit.
• Businessverständnis: Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Kalkulation oder Schätzung größerer Projektbudgets.
• Technischer Background: Du verstehst die grundlegenden technischen Zusammenhänge moderner Web- und eCommerce-Plattformen und kannst diese verständlich erklären.
• Kommunikationsfähigkeit: Du fühlst dich im Austausch mit Kunden, Stakeholdern und Entwicklungsteams gleichermaßen wohl.
• Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, kannst mehrere Themen parallel im Blick behalten und verlierst auch in dynamischen Projektsituationen nicht den Überblick.
• Moderations- und Präsentationsstärke: Workshops und Präsentationen gehören für dich selbstverständlich zum Projektalltag.
• Lust auf Plattformen: Du interessierst dich für digitale Geschäftsmodelle, eCommerce-Strategien und innovative Plattformlösungen.

Benefits

• Laptop & Arbeitsausstattung nach Wahl, wird alle 3 Jahre erneuert
• Individueller Weiterbildungsplan für deine Hard Skills
• Agiles Arbeiten & aktive Mitgestaltung der Unternehmensziele mit OKR-Methodik
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Jobrad & Parkplatz direkt auf dem Firmengelände
• Möglichkeit einer Betrieblichen Altersvorsorge
• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit & Remote Arbeit
• Dusche im Office
• 3 Kind krank-Tage bei voller Lohnfortzahlung
• Bürohunde sind herzlich willkommen
• Ergonomische Arbeitsplätze – denn Gesundheit geht vor
• Team-Events, Meetups, Workshops
• Kicker, Billard, Videospiele & Dart

OK, du fühlst dich angesprochen, bist aber nicht sicher, ob du unseren Erwartungen gerecht wirst? Keine Sorge, nobody’s perfect. Sprich mit uns über deine Ziele und Vorstellungen – wir bauen dein Kompetenzprofil gemeinsam mit dir auf.

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Ihre Aufgaben

Für unsere Betriebsstätten in NRW suchen wir einen erfahrenen Kalkulator. Wie das gesamte Unternehmen wächst auch dieser Fachbereich weiter. Fokus der Aufgaben liegt in der Angebotserstellung und im Nachtragsmanagement für Projekte im Infrastruktur-Tiefbau (Gas, Wasser, Strom, Fernwärme). Die Position kann mit Dienstsitz in Dortmund oder Münster besetzt werden.

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten
• Kostenerhebung für eigene Bauleistungen sowie direkte Kooperation mit dem Einkauf
• Unterstützung der Ausschreibungsprozesse, Verhandlungen mit unseren Kunden und Zusammenarbeit mit den Bauleitern (im Büro, auf den Baustellen und beim Kunden)
• Bearbeitung und Kalkulation von Nachträgen

Ihr Profil

• Technischer Berufshintergrund und entsprechende Fortbildungen oder ein Ingenieur-Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, vorzugsweise aus dem Tiefbau bzw. Rohrleitungsbau
• Sicherer Anwendung der üblichen Software (z.B. MS Office, RIB iTWO) und Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
• Reisebereitschaft im Tagespendelbereich

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 + 2 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Eine Regelung zum mobilen Arbeiten („Homeoffice-Tag“)
• Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Kollegiales Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und offene Türen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen
• Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung
• Interne Weiterentwicklung und Karriereförderung
• Mitbestimmung durch den Betriebsrat
• JobRad-Leasing und weitere Benefits

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Über Buena

Buena macht alles rund um das Thema Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs – egal, ob es um das Finden, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung geht. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und sie in Technologieunternehmen transformieren. In den letzten zwei Jahren sind wir so zum drittgrößten Immobilienverwalter Deutschlands aufgestiegen – und das mit weniger als 25 Vollzeit-Mitarbeitern in unserer Zentrale.

Deine Rolle

In der Region Köln übernimmst du ab Tag eins die volle operative und strategische Verantwortung für fünf Hausverwaltungen. Das ist keine klassische Management-Rolle aus der Distanz – wir suchen eine führungserfahrene Persönlichkeit, die als Regionalleiter die Standortleiter der einzelnen Gesellschaften führt und steuert. Du fungierst als Sparringspartner für deine Führungskräfte vor Ort, analysierst bestehende Strukturen und greifst dort aktiv ein, wo Prozesse optimiert werden müssen. Dein Ziel ist es, deine Hausverwaltungen durch gezielte Führung und technologische Impulse zu profitablen, digital gesteuerten Einheiten zu skalieren.

Aufgaben

• Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Teams, idealerweise im Umfeld von Hausverwaltungen.
• Mehrjährige Branchenerfahrung in der Immobilienverwaltung mit fundierten WEG- und Mietkenntnissen.
• Praktische Erfahrung in der Restrukturierung und der digitalen Neuausrichtung von Unternehmensbereichen.
• Fundiertes kaufmännisches Know-how in P&L-Verantwortung, Finanzplanung und gängiger Software.
• Resiliente Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität für das operative Tagesgeschäft.

Qualifikation

• Operative Leitung von fünf Hausverwaltungen inklusive Liquiditäts- und Personalplanung.
• Regelmäßiges Reporting von KPIs, Finanzergebnissen und Fortschritten an das Berliner Headquarter.
• Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen.
• Aktive Integration neuer Portfolios und Gesellschaften in dein regionales Cluster.
• Zusammenführung unterschiedlicher Unternehmenskulturen zu einem modernen Teamgeist.
• Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Teams sowie Mitverantwortung für das Recruiting in deiner Region

Benefits

• Sehr attraktives Vergütungspaket inklusive einer motivierenden Erfolgsbeteiligung.
• Dienstwagen zur privaten Nutzung für deine Einsätze in der Region Köln.
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus erfahrenen Kollegen und einem bundesweiten Experten-Pool.
• Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und bester technischer Ausstattung.
• Unternehmenskultur, die maximale Eigenverantwortung fördert und exzellente Ergebnisse ermöglicht.

Dein Bewerbungsprozess

1. Ausfüllen eines kurzen Fragebogens für die Basics.
2. Kurzes Kennenlerngespräch mit einem Teammitglied.
3. Call mit Linus, unserem VP Property Management.
4. Call mit Matthias, unserem Co-Founder & CCO.
5. Bearbeitung einer Case Study.
6. Vor-Ort-Besuch im Headquarter inkl. Präsentation der Case Study.
7. Gespräch mit unseren Co-Foundern Din (CEO) und Jan (COO).
8. Vertragsangebot & Unterschrift.

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Wir suchen für unseren Klienten T.Eilers & Partner einen Projektmanager (m/w/d), der Prozesse strukturiert steuert, Projekte sauber umsetzt und operative Exzellenz sicherstellt – remote oder vor Ort.

Firma J.Poppe & Partner berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben strategisch optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Wachstum, Struktur und nachhaltige Ergebnisse stehen im Mittelpunkt.

Damit Projekte nicht nur geplant, sondern erfolgreich umgesetzt werden, brauchen wir dich.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital (Zoom, MS 365 etc.).

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte
• Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
• Koordination zwischen Geschäftsführung, Team und externen Partnern
  Termin- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung von Meilensteinen, Deadlines und Qualitätsstandards
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings
• Eigenständige Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten
• Du sorgst dafür, dass aus Strategien konkrete Ergebnisse werden.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Dienstleistungsumfeld)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Projektmanagement-Software, Videokonferenzsysteme)
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Remote-Arbeit
• Digitale Infrastruktur & professionelle Tools
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Führung, Kommunikation und Projektsteuerung
• Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 Euro (Minijob) und 3.850 Euro monatlich (Vollzeit)
• Teilzeit / Vollzeit und Selbstständig (z.B.: Virtuelle Assistenz ect.) ist auch möglich, das Einkommen wird entsprechend angepasst.
• Vergütung je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich
• Option auf selbstständige Zusammenarbeit möglich

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, strukturiert arbeitest und Projekte nicht verwaltest, sondern erfolgreich abschließt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir leiten deine Unterlagen an T.Eilers & Partner weiter. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Du suchst nach einer spannenden Werkstudententätigkeit oder einem Praktikum, um parallel zu Deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media zu sammeln? Du möchtest früh Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und sichtbar etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein Technologieunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit einer klaren Mission: die 360°-Digitalisierung von Stadtwerken und Energieversorgern.

Unser Team aus erfahrenen Expert*innen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und Operations – und jetzt brauchen wir Dich, um uns dabei zu unterstützen, die richtigen Talente für unser Wachstum zu finden und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber und Unternehmen in den sozialen Medien weiter auszubauen.

Bei uns unterstützt Du nicht nur im Recruiting, sondern gestaltest aktiv mit: von der Identifikation passender Kandidat*innen auf LinkedIn über die direkte Ansprache bis hin zur Weiterentwicklung unserer Präsenz auf LinkedIn und anderen Social-Media-Kanälen.

Wir suchen ab sofort studentische Unterstützung für mindestens 6 Monate an unserem Standort in Castrop-Rauxel.

Aufgaben

• Active Sourcing: Identifiziere passende Talente über Plattformen wie LinkedIn, recherchiere relevante Profile und unterstütze uns bei der direkten Ansprache potenzieller Kandidat*innen für unsere offenen Positionen.
• Talentgewinnung: Unterstütze uns beim Ausbau moderner Recruitingkanäle, bringe Ideen für neue Suchstrategien ein und hilf dabei, unseren Talentpool nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Social Media & Sichtbarkeit: Gestalte unsere Präsenz auf LinkedIn und weiteren Social-Media-Kanälen aktiv mit – durch kreative Inhalte, Beiträge, Einblicke in unseren Arbeitsalltag und Themen rund um unser Unternehmen.
• Employer Branding: Hilf dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln, unsere Karriereseite und Außenwirkung zu schärfen und Redtree als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen.
• Ideen & Projekte: Bringe eigene Ideen ein, teste neue Formate und unterstütze uns dabei, unsere Recruiting- und Social-Media-Aktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit o.Ä.).
• Eingeschriebene Student*in mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
• Kreativität und Social-Media-Affinität: Mit Deinem Talent fürs Texten und Deiner kreativen Ader, willst Du Menschen von Redtree begeistern.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent und hast ein Auge fürs Detail.
• Selbständigkeit und lösungsorientiertes Denken: Du gehst aktiv auf Deine Kolleg*innen zu und bringst Dich proaktiv ein.
• Kommunikationsstark: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Benefits

• Flache Hierarchien und eine steile Lernkurve: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
• Home Office Option: Wir bieten Dir als Student*in flexible Möglichkeiten im Home Office zu arbeiten. Lass uns dazu sprechen!
• Modernes Büro: Für Hundeliebhaber:innen – bring Deinen Vierbeiner gerne mit!
• Teamspirit: Ein Team, das Dich vom ersten Tag an vergessen lässt, dass Du neu bist.
• Teamevents: Gemeinsame Zeit stärkt nicht nur den Zusammenhalt, sondern sorgt für jede Menge Spaß.
• Top-Lage: Eine hervorragende Verkehrsanbindung erleichtert Dir den Weg ins Büro.
• Attraktive Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei Online-Shops, Restaurants und Events sowie einem Deutschlandticket.

Wir möchten die Energiewelt digitalisieren, den Energievertrieb vereinfachen und die Energiewirtschaft noch attraktiver gestalten. Dafür brauchen wir kluge Köpfe wie Dich, die Lust haben, Teil dieser Reise zu sein.

Klingt spannend? Finden wir auch! Dann lass uns gerne Deinen Lebenslauf zukommen und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.

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big. family of services

Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.

Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn

Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Karlsruhe sucht die b.i.g. gruppe management gmbh zum sofortigen Einsatz einen

**Personalsachbearbeiter (m/w/d)
**in Vollzeit

Aufgaben

• Verantwortung für die vollständige Abwicklung administrativer Personalvorgänge, einschließlich Ein- und Austritten, Vertragsmanagement sowie der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie digitale Aktenführung
• Unterstützung bei der Vorbereitung diverser Auswertungen (Zuarbeiten, Datenaufbereitung, Prüfaufgaben)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden und Sozialversicherungsträger
• Organisation und Koordination von Terminen rund um Personalprozesse
• Mitwirkung bei der Digitalisierung

Qualifikation

Must-have:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personaladministration
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine präzise, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Freude an Kommunikation

Nice-to-have (eine klare Empfehlung von uns):

• Erfahrung mit HR-/Personalmanagementsystemen, idealerweise Rexx Systems
• Sicherer Umgang mit digitalen HR-Prozessen oder elektronischen Personalakten
• Interesse an moderner People & Culture Arbeit und Prozessoptimierung
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- oder Tarifrecht

Benefits

• Strukturierter Onboardingprozess und eine gute Einarbeitung
• Vielfältige Weiterentwicklungs- und Schulungsangebote über unsere big.akademie
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
• Moderner Arbeitsplatz in Karlsruhe und kollegiales Team
• Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen einzubringen

Ihr nächster Schritt
Wenn Sie die Personalarbeit einer großen Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten wollen und Freude an administrativen wie digitalen HR-Prozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr direkter Draht zu uns

b.i.g. gruppe management gmbh
Personalabteilung
0721 8206-290

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Für unseren Kunden, einen Spezialisten zum Thema Dienstleitungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen, suchen wir einen engagierten Spezialisten Wertpapierabwicklung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Sie übernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbstständig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgaben

• Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie die Einrichtung und Verwaltung der Wertpapierdepots
• Sie sind Ansprechpartner für Front- und Middle Office
• Sie übernehmen die Belieferung der Wertpapiertransaktionen, Abwicklung von Kapitalmaßnahmen
• Sie wirken bei der Abwicklung von Hauptversammlungen mit
• Sie sind Schnittstelle zu anderen Abteilungen
• Sie erledigen die Einrichtung und Pflege von eigenen Lagerstellen
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Abstimmung und Differenzenklärung der Wertpapiergeschäfte
• Sie bearbeiten und kontrollieren steuerliche Themen, wie Abgeltungssteuer, Transaktionssteuer
• Sie führen die geschäftliche Eingabe der Abrechnungsdaten und Settlement-Instruktionen durch

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, Settlement, Middle Office
• Kenntnisse über Wertpapierprodukte sowie die Abwicklungssysteme
• Eine risikobewusste, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Analytische Fähigkeiten und partnerschaftliche Kommunikation nach innen und außen
• Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert.

Benefits

Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen für Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann als Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt | Tel.: 0162/7201896

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Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als  Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nächsten Karriereschritte zu setzen

Risk Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts für den Vorstand
• Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
• Unterstützung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
• Erstellen interner Ratings und Durchführung von Stresstests
• Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten
• Durchführung des jährlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
• Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
• Programmierkenntnisse in VBA und R wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und sehr hohe Qualitätsansprüche
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Sachverhalte

Benefits

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in München in bester Lage besetzt. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

0162/7201896

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Unser Kunde ist eine moderne Bank, die Teil eines Konzernverbunds einer der führenden Großbanken Europas ist. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit für einen erfolgreichen Einstieg. Aufgrund seiner vielfältigen Unternehmensfelder zählt unser Kunde zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region und bietet vielfältige Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen, einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie sind ein kommunikatives und zuverlässiges Organisationstalent und unterstützen Ihr Team gerne bei vielfältigen Aufgaben?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie bei uns.

Aufgaben

• Sie betreuen Privatkunden im gehobenen Privatkundensegment und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Sie beraten ihre Kunden umfassend in den Bereichen Liquidität, Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge und tauschen sich bei speziellen Anliegen mit Experten oder externen Partnern aus.
• In der Wertpapierberatung liegen ihre Schwerpunkte auf Zertifikaten, Fonds, Anleihen der DZ-Bank und Vermögensverwaltung.
• Sie bearbeiten alle Anliegen des Zahlungsverkehrs.
• Sie bearbeiten Anfragen zu Kreditkarten und girocards.
• Sie erkennen aktiv den Beratungsbedarf ihrer Kunden und halten Kontakt durch proaktive Ansprache aufrecht.
• Sie unterstützen bei allen Fragen zum Online-Banking und übernehmen die operative Stammdatenpflege.
• Sie sind der Ansprechpartner für Fragen rund um die Nutzung digitaler Services.

Qualifikation

• Sie haben Berufserfahrung in der ganzheitlichen Finanzberatung idealerweise mit eigenem Kundenstamm.
• Sie hören aktiv zu und erkennen die Wünsche und Bedürfnisse ihrer Kunden.
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und halten Fristen ein.
• Sie begeistern sich für die Finanzberatung und erkennen sowie nutzen Potenziale schnell.
• Sie kommunizieren klar, verständlich und zielgruppengereicht.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

Herr Florian Fendt | 0162/7201896

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

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Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Versicherungen, spezialisiert auf Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch zukunftsorientierte Lösungen aus und setzen stets die Interessen und Anliegen der Kunden in den Mittelpunkt.

Sie zeigen eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise und bevorzugen teamorientiertes Arbeiten? Gleichzeitig sind Sie auf der Suche nach einem unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten mit HO-Option sowie Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann schicken sie uns ihre Bewerbung als Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d).

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse von Lebensversicherungsunternehmen sowie kleineren Nicht-Versicherungsunternehmen gemäß den Bestimmungen des Handelsgesetzbuchs (HGB).
• Darüber hinaus kümmern Sie sich um die täglichen Buchhaltungsaufgaben des Unternehmens, einschließlich Kontenklärung, Kontenabstimmung und Bilanzbuchungen.
• Sie tragen dazu bei, Steuerbilanzen, Steuermeldungen und -erklärungen zu erstellen und bearbeiten steuerrechtliche Fragestellungen.
• Sie leisten Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses.

Qualifikation

• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder Steuern, oder über eine äquivalente Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in.
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP (insbesondere FI und FS-CD) sowie MS Office (insbesondere Excel) wird bevorzugt.
• Sie sind kommunikationsstark und bereit, Verantwortung in den Aufgabenbereichen zu übernehmen
• Sie begeistern sich für Themen im Bereich Buchhaltung und Steuern.

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

0162/7203695

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Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fünfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammen-arbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfältig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beobachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um.

Aufgaben

• IT-Support: Sicherstellung der IT-Infrastruktur im First- und Second-Level-Support als zentrale Kontaktperson für Kollegen und Fachabteilungen bei allen IT-Anfragen am Standort
• Technischer Support: Betreuung von Microsoft Client-Systemen, Telekommunikation, Druckern und PCs
• Ticketmanagement: Annahme, Klassifizierung und eigenständige Lösung von Incident- und Request-Tickets (Hard- und Software)
• Dokumentation: Pflege des Ticketsystems sowie Erstellung von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
• Hardware-Lifecycle: Installation, Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen, Vorbereitung und Installation von Hardware / Clientsystemen sowie Verwaltung der IT-Assets (Ausgabe und Rücknahme)
• Bestandswesen: Bestellung von Hardware, Lagerverwaltung, Materialkontrolle und Koordination der Entsorgung
• Wartung & Prüfung: Durchführung von Materialprüfungen zusammen mit den Fachabteilungen und Unterstützung der Techniker bei Wartungsarbeiten

Qualifikation

• Idealerweise abgeschlossene berufliche/schulische Ausbildung oder alternativ eine Umschulung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im IT-Support / IT-Service
• Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Bereitschaft zu einer Vor-Ort-Tätigkeit, um eine Ansprechperson bzgl. IT-Themen für die Kollegen zu sein

Benefits

Unser Angebot – Ihr Mehrwert:

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell
• Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestärkt durch gemeinsame Events
• Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen und unterstützen Sie finanziell beim Umzug in unsere Nähe
• Umfassende Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse für Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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Lecos ist mit KIVAN – einer Kitaplatz-Vergabesoftware mit vielen zusätzlichen Funktionen – der einzige Anbieter eines solchen Produkts aus dem öffentlichen Bereich. Bis dato befindet sich KIVAN bei 120 Kunden im Einsatz, darunter zwei der größten acht deutschen Städte. KIVAN ist damit ein Produkt der öffentlichen Daseinsvorsorge für Kommunen, die insgesamt rund 6 Millionen Einwohnern haben.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/-n Anwendungsberater/in für digitale Kitalösungen (w/m/d) Elternzeitvertretung.

Aufgaben

Du wirst bei uns …

• Anwendungsberater/in und Projektleiter/in für die Web-Anwendung KIVAN,
• die Vorbereitung, Präsentation und die Einführung beim Kunden übernehmen sowie die reibungslose termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Einführung der Anwendung sicherstellen,
• eng mit einem Teamkollegen arbeiten. Dabei bist Du für die reibungslose termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Einführung der Anwendung bis zu erfolgreichen Produktivsetzung der Software verantwortlich.
  Mit dem Kollegen planst Du die Kapazitäten für die Umsetzungsprojekte
  und ihr könnt euch gegenseitig fachlich vertreten,
• Dich eng mit den Kunden und dem Entwicklungsbereich abstimmen**,**
• Angebote und Verträge erstellen und nachverfolgen,
• Marktrecherche durchführen,
• und vereinzelte Messeauftritten begleiten.

Qualifikation

Das bringst Du mit …

• Fachgrundkenntnisse, die Du Dir idealerweise durch
  ein Studium z. B. in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik,
  Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Digitalisierung
  oder durch eine Ausbildung im IT- bzw. kaufmännischen Bereich aneignen
  konntest,
• mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Projektleitung, vorzugsweise im IT-Umfeld,
• idealerweise fachliche Kenntnisse im Bereich Kita, Kita-Software oder der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung**,**
• kaufmännisches Grundverständnis für Kalkulationen, Angebote, KPIs und Controlling,
• die Bereitschaft, Dir Wissen zu Beitragssatzungen und kommunalen Verordnungen anzueignen,
• wenig Berührungsängste auf unsere Kunden zuzugehen,
• idealerweise eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit und eine gute Kombination aus Neugier und Motivation,
• eine Hands-On-Mentalität und eine selbstständige, akkurate sowie zielstrebige Arbeitsweise,
• Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Umfeld,
• verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Benefits

Wir bieten Dir ...

• Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
• Die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
• Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
• Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
  gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
  zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

Fühlst Du Dich angesprochen? Mach den nächsten Schritt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Gemäß AGG sprechen wir mit männlichen Personen- und Stellenbezeichnungen Personen jeden Geschlechts gleichermaßen an.

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Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister mit Vollbanklizenz. Sie erbringen Dienstleistungen für Banken, Versicherungen, Finanzvertriebe, Vermögensverwalter, Finanztechnologien und Kapitalverwaltungsgesellschaften, indem Sie umfangreichen Service in der Finanzportfolioverwaltung und im Depotgeschäft anbieten. Ihr Angebot umfasst spezielle Lösungen für den Vermögensaufbau und die Vermögensanlage im B2B Prozess. Zu dieser Kategorie gehören nicht nur Wertpapier-, Investment- und VL-Depots, sondern auch Lösungen für die betriebliche Altersversorgung und die standardisierte Vermögensverwaltung von Fonds. Bankkaufmann/-frau Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere Kooperationspartner.
• Identifizierung von Vertriebspotenzialen und regelmäßiger Austausch im Team.
• Mitarbeit bei der Optimierung der Produktlinien sowie des Service- und Leistungsspektrums.
• Bedarfsmanagement für Partnerunternehmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Gelegentliche Mitarbeit und Teilnahme bei Messen.
• Unterstützung bei der Durchführung von Webinaren, Kampagnen etc.
• Durchführung von Schulungen der Partnerunternehmen zu Vertriebsthemen.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
• Kontaktfreudigkeit und hohe Problemlösungskompetenz.
• Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse.
• Erfahrungen im Umgang mit Kunden von Vorteil.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift).

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Du willst nicht verwalten – du willst gestalten. reybex befindet sich auf einem starken Wachstumskurs und entwickelt sich konsequent in Richtung Agentic AI ERP – eine Plattform, die nicht nur Prozesse abbildet, sondern sie intelligent automatisiert. Dieses Momentum wollen wir jetzt nutzen. Dafür suchen wir einen Marketing Manager, der Gas gibt, Dinge bewegt und unsere Marke auf das nächste Level bringt.

Du bist nicht nur Marketer – du bist ein High Performer, der KI aktiv als Werkzeug einsetzt, um schneller, kreativer und wirkungsvoller zu arbeiten. Du nutzt AI-Tools selbstverständlich im Arbeitsalltag und lieferst damit Ergebnisse, die andere Teams nicht mithalten können.

Deine Mission

Du treibst die Skalierung von reybex Cloud ERP voran – durch starke Markenpräsenz, gezielte Kampagnen und eine enge Zusammenarbeit mit unserem Channel- und Partnerteam. Du verstehst, dass Marketing nicht nur Reichweite erzeugt, sondern direkt auf Wachstum einzahlt.

Aufgaben

Das bewegst du bei uns

• Brand Awareness & Positionierung – Du schärfst die Marke reybex, machst sie in der Zielgruppe unübersehbar und sorgst dafür, dass reybex als führendes Cloud-ERP wahrgenommen wird
• Channel- & Partner-Marketing – Du entwickelst Marketingstrategien, die unsere Partner befähigen, reybex erfolgreich zu vermarkten – mit Co-Marketing-Aktivitäten, Kampagnenpaketen und skalierbaren Materialien
• Demand Generation – Du planst und steuerst Maßnahmen, die Nachfrage erzeugen: Content, Events, SEO/SEA, Social Media, E-Mail-Marketing und mehr
• Go-to-Market – Du arbeitest eng mit Vertrieb und Channel zusammen, um neue Märkte und Segmente gezielt zu erschließen
• Performance & Skalierung – Du denkst in Systemen: Prozesse, Templates und Kampagnenstrukturen, die mit uns mitwachsen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder ERP-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Markenpositionierung und im Performance-Marketing
• Erfahrung im Channel- oder Partner-Marketing von Vorteil
• Hands-on-Mentalität – du weißt, wie man Dinge schnell umsetzt, ohne Qualität zu opfern
• Sicherer Umgang mit KI-Tools und die Fähigkeit, diese gewinnbringend im Marketing einzusetzen
• Analytisches Denken kombiniert mit kreativem Drive
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Benefits

Warum jetzt reybex?

Wir haben das Produkt. Wir haben das Momentum. Was wir jetzt brauchen, sind Menschen, die diesen Moment erkennen und mit uns nutzen. Du bekommst echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, die Wachstumsgeschichte von reybex aktiv mitzuschreiben.

Bewirb dich jetzt – bevor es jemand anderes tut.

Warum jetzt reybex?

Wir haben das Produkt. Wir haben das Momentum. Was wir jetzt brauchen, sind Menschen, die diesen Moment erkennen und mit uns nutzen. Du bekommst echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, die Wachstumsgeschichte von reybex aktiv mitzuschreiben.

Bewirb dich jetzt – bevor es jemand anderes tut.

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Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank, die sich durch ihre langjährige Tradition und Expertise im Finanzsektor auszeichnet. Die Bank bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen und umfassende Beratungsdienstleistungen für Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Investoren. Mit einem hohen Anspruch an Diskretion, Verlässlichkeit und individuelle Betreuung schafft unser Kunde Vertrauen und Sicherheit für seine Klienten. Die Kombination aus tiefgehender Marktkenntnis und persönlichem Service macht diese Bank zu einem geschätzten Partner in der Finanzbranche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Junior/Senior Mitarbeiter Verwahrstelle Immobilienfonds.

Aufgaben

• Beitrag zum Anlegerschutz durch die umfassende Kontrolle von Immobilienfonds, einschließlich der Prüfung und Freigabe von Immobilientransaktionen (Erwerbe / Veräußerungen) einschließlich Finanzierungen, regelmäßigen Vermögensaufstellungen (Bilanz) von Immobilienfonds und -gesellschaften, Anteilspreisen für Immobilienfonds und Zahlungsströmen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Bankservice, Wertpapierabwicklung, Rechtsabteilung, Informationstechnologie und Corporate Banking & Finance für abteilungsübergreifende Themen
• Unterstützung der Fachabteilungen der Kapitalverwaltungsgesellschaften bei fachlichen Fragen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kontrollsysteme und -prozesse (Pflege, Konzeption, Implementierung) unter Berücksichtigung aller geltenden regulatorischen Anforderungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Anlagegrenzen durch die Kapitalverwaltungsgesellschaften

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bankwesen, Buchhaltung oder Steuern
• Idealerweise weiterführende Qualifikation wie z.B. Fachwirt/in oder abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft
• Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im Investmentfondsumfeld, erworben z.B. in einer Verwahrstelle (Depotbank), Kapitalverwaltungsgesellschaft oder im Immobilien-Controlling/in der Fondsbuchhaltung eines Immobilienunternehmens
• Freude an einer präzisen Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen?

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
• Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen
• Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen

Qualifikation

• Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

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Als mittelständisches SAP-Beratungshaus mit mehr als 20 Jahren Erfahrung vereint HEISAB fundiertes Prozess- und SAP-Knowhow mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen ganzheitlich bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter ist dabei die Basis unseres Erfolgs - werde ein Teil davon.

Wir suchen Dich als

SAP Senior Consultant EWM

(m/w/d) - Teilzeit möglich

Wir bieten spannende Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Teamspirit. Durch flexible Arbeitszeitmodelle (wie Mobile Working und Teilzeit) und aktuellem technischem Equipment, stellen wir unseren Mitarbeiter*innen ein individuelles Arbeitsumfeld und genügend Freiraum zur Verfügung, um eine optimale Work-Life-Balance zu verwirklichen.

Aufgaben

Dabei wirst Du uns unterstützen

• Du nutzt deine SAP EWM-Expertise, um Kund*innen auf Augenhöhe zu beraten und echte Mehrwerte zu schaffen – fachlich anspruchsvoll, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Standards mit, implementierst und optimierst den EWM-Standard bei unseren Kund*innen und bringst deine Ideen ein, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu gestalten.
• Du begleitest spannende EWM-Projekte von Anfang bis Ende und übernimmst dabei echte Verantwortung – dein Knowhow macht hier den Unterschied.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam sorgst du dafür, dass Beratung und technische Umsetzung perfekt ineinandergreifen.

Qualifikation

Damit überzeugst Du uns

• Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung im SAP EWM-Umfeld, z. B. als Berater*in oder Inhouse Consultant, und möchtest dein Wissen weiter vertiefen und ausbauen.
• Du hast Freude am direkten Austausch mit Kund*innen und schätzt Abwechslung – gelegentliche Vor-Ort-Einsätze sind für dich kein Problem.
• Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und wertschätzend und schaffst es, Kund*innen für Lösungen zu begeistern.

Benefits

Wir legen größten Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten eine Vielzahl an Benefits.

Schließe dich HEISAB an und gestalte die digitale Zukunft als SAP Senior Consultant EWM. Werde Teil eines innovativen Teams und wachse mit uns!

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Hi!

Wir sind Coffee Circle, Deutschlands führende nachhaltige Spezialitätenkaffeerösterei mit Sitz in Berlin. Wir bieten den feinsten Kaffee und hochwertiges Kaffeezubehör der Welt online und in unseren Cafés an, angetrieben von unserem Ziel, hochwertige Kaffeeerlebnisse für alle zugänglich und genießbar zu machen. Wir fördern direkte Handelsbeziehungen mit Kaffeebauern weltweit, zahlen hohe Preise für die Kaffeebohnen und stellen sicher, dass alle Beteiligten in der Wertschöpfungskette fair und respektvoll behandelt werden. Für jedes Kilogramm Kaffee, das wir verkaufen, investieren wir 1 Euro über unseren Coffee Circle Foundation e.V., um nachhaltige Verbesserungen in Kaffeeanbauregionen, wie die Bereitstellung von sauberem Trinkwasser, Hygieneschulungen und Kaffee-Labore zu unterstützen. Mit über 5 Millionen Euro an Spenden freuen wir uns darauf, unseren positiven Einfluss mit dir in unserem Team zu steigern, eine Tasse Kaffee nach der anderen.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest unser Online-D2C-Wachstum, das Performance Marketing sowie die E-Commerce-Strategie – von der Planung bis zur Erfolgsmessung. Dabei steuerst du aktiv Umsatz, Profitabilität und zentrale KPIs wie Conversion Rate, AOV, CAC und MER
• Du entwickelst und optimierst unser Produktportfolio sowie die Pricing-Strategie, identifizierst Sortimentspotenziale und arbeitest eng mit Category Management und der Rösterei an Produktlaunches und Positionierung
• Du führst und skalierst das Performance Marketing über alle Kanäle hinweg – inklusive Budgetverantwortung, kontinuierlicher Optimierung der Profitabilität und dem Testen neuer Akquisitionskanäle
• Du treibst das Umsatzwachstum durch die Planung und Umsetzung von Kampagnen und Promotions voran und optimierst kontinuierlich Homepage, Category Pages und Product Detail Pages hinsichtlich Conversion und Revenue
• Du leitest CRO-Initiativen auf Basis datengetriebener Analysen, führst A/B-Tests durch und entwickelst unser Produktmarketing (z. B. Produktplatzierung, Bundling, Cross-Selling) weiter
• Du verantwortest die organische Sichtbarkeit und unsere SEO-Maßnahmen und identifizierst gezielt Wachstums- und Optimierungspotenziale
• Du stellst ein sauberes Performance Tracking und Reporting sicher, behältst alle relevanten KPIs im Blick und übersetzt Insights in konkrete Maßnahmen
• Du arbeitest cross-funktional mit Product, UX und Design zusammen, um Features zu priorisieren und die Customer Journey, den Checkout und das Subscription-Erlebnis kontinuierlich zu verbessern
• Du reportest an den Head of Marketing & Revenue und führst ein Team von 3 Personen (2 FTEs + 1 Werkstudent:in).

Dein Profil

• 7+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing in einem E-Commerce-Umfeld mit Fokus auf die DACH-Region, inklusive klarer Verantwortung für Akquisitionskanäle und erfolgsrelevante KPIs
• Nachweisbare Erfahrung im Management und der Optimierung von Paid Kanälen (z. B. Google, Meta), inklusive Verantwortung für sechsstellige Budgets – mit starkem Fokus auf Profitabilität (CAC, MER, Contribution Margin)
• Starkes E-Commerce Mindset und hands-on Erfahrung darin, Revenue und Growth in einem Online-Shop zu treiben
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines kleinen Teams
• Solides Verständnis der E-Commerce-Hebel über Akquisition hinaus – insbesondere CRO, Onsite-Optimierung sowie Portfolio- und Pricing-Dynamiken
• Starke analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Daten in klare Prioritäten und Maßnahmen zu übersetzen
• Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit Product-, Marketing- und Tech-Teams
• Hohes Maß an Ownership, strukturierte Arbeitsweise und starker Drive, Ergebnisse zu liefern
• Deutsch auf nahezu muttersprachlichem Niveau sowie fließendes Englisch sind ein Muss.

Und das bekommst du von uns

• Hybrid-Arbeit für unsere Büro-Teammitglieder: wir haben eine gute Balance aus mobiler Arbeit und Büro-Tagen, Berlin ist dabei unser und dein Basecamp
• Für neun Wochen im Jahr kannst du remote arbeiten, ohne physisch im Büro anwesend sein zu müssen
• Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit ist von 9.30 Uhr bis 15.30 Uhr
• Deutschland-Ticket (Berliner Verkehrsbetriebe) wird nach deiner Probezeit vollständig bezahlt
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem betrieblichen Altersvorsorgeplan nach der Probezeit
• Rabatte auf unseren Kaffee und unsere Ausrüstung sowie auf Online-Gutscheinplattformen wie Corporate Benefits und FutureBens
• Zugang zu Plattformen für mentale und körperliche Gesundheit, wie nilo. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Mitarbeitende zusätzlich Zugang zur Benefit-Plattform pxtra, die unter anderem die Nutzung von Urban Sports Club Business M ermöglicht.
• Bester Kaffee steht immer für dich zur Verfügung, zudem gibt es vierteljährliche Kaffee-Gutscheine, um dein Lieblingsgetränk zu Hause mit deinen Lieben zu genießen
• Freundliche und angenehme Arbeitsumgebung sowie regelmäßige interdisziplinäre Teamveranstaltungen.

Wir sind eine zweckorientierte Organisation. Wachstum bedeutet für uns, unseren sozialen Einfluss in den Kaffeekooperativen auf der ganzen Welt zu erhöhen und unserer Kundschaft eine neue Welt des Kaffees zu eröffnen. Wir glauben fest an Authentizität und Mitgefühl, um starke und innovative Teams aufzubauen. Wir kultivieren eine bescheidene und spielerische Denkweise, um eine nie endende Lernerfahrung für unser Team zu ermöglichen.

Egal welche ethnische Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität du hast - wenn die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen.

Du kannst dich noch bis zum 5. Mai bewerben. So stellen wir sicher, dass alle Bewerbungen die gleiche Aufmerksamkeit bekommen - und nicht einfach die schnellsten zuerst drankommen. Ab dem 6. Mai sichten wir alle Bewerbungen und geben dir danach Bescheid.

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Hi!

Wir sind Coffee Circle, Deutschlands führende nachhaltige Spezialitätenkaffeerösterei mit Sitz in Berlin. Wir bieten den feinsten Kaffee und hochwertiges Kaffeezubehör der Welt online und in unseren Cafés an, angetrieben von unserem Ziel, hochwertige Kaffeeerlebnisse für alle zugänglich und genießbar zu machen. Wir fördern direkte Handelsbeziehungen mit Kaffeebauern weltweit, zahlen hohe Preise für die Kaffeebohnen und stellen sicher, dass alle Beteiligten in der Wertschöpfungskette fair und respektvoll behandelt werden. Für jedes Kilogramm Kaffee, das wir verkaufen, investieren wir 1 Euro über unseren Coffee Circle Foundation e.V., um nachhaltige Verbesserungen in Kaffeeanbauregionen, wie die Bereitstellung von sauberem Trinkwasser, Hygieneschulungen und Kaffee-Labore zu unterstützen. Mit über 5 Millionen Euro an Spenden freuen wir uns darauf, unseren positiven Einfluss mit dir in unserem Team zu steigern, eine Tasse Kaffee nach der anderen.

Deine Aufgaben

• Du hast die strategische und operative Verantwortung für unseren wöchentlichen Newsletter und übernimmst die Kampagnenplanung, das Texten sowie die Umsetzung der E-Mails in Braze – mit viel Raum für eigene Ideen und Vorschläge
• Du erstellst komplexe Segmente und E-Mail-Flows zur Steigerung der Kundenbindung und versetzt dich in unterschiedliche Zielgruppen (Abo, Treueprogramm, Online, B2B, Café-Kund:innen)
• Du verantwortest Ad-hoc-Kampagnen für die oben genannten Zielgruppen von Idee bis Versand
• Du monitorst und analysierst die Performance von E-Mail-Flows, Newslettern und Kampagnen, leitest datenbasierte Optimierungen ab und entwickelst Strategien zur Steigerung von Kundenbindung und Conversion
• Du übernimmst die operative Verantwortung für Dialogpost-Kampagnen, bestehende Paketbeileger und saisonale Flyer und steuerst das kreative Design-Briefing
• Du erstellst Umfragen, um unsere Kund:innen besser zu verstehen und Insights für Kampagnen abzuleiten
• Du entwickelst Briefings für neue Newsletter-Inhalte (z. B. Blogartikel), prüfst die Ergebnisse und gibst gezieltes Feedback.

Dein Profil

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich CRM oder E-Mail-Marketing
• Du weißt, wie gute E-Mails aufgebaut sind und Inhalte gestaltet sein müssen, damit sie gelesen werden und zur Conversion führen
• Du steigst schnell in komplexe Themen ein und machst daraus klare, umsetzbare CRM-Maßnahmen
• Du arbeitest organisiert, planst realistisch voraus und stellst durch proaktive Kommunikation sicher, dass alle Beteiligten rechtzeitig eingebunden sind
• Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit – auch bei Routineaufgaben – und baust dir Wege, um Fehler zu vermeiden
• Keine Scheu vor wiederkehrenden Aufgaben – diese bilden einen wichtigen Teil der Rolle, den du zuverlässig und sorgfältig übernimmst. Wenn die operative Basis sitzt, hast du die Möglichkeit, dich in Projekten weiterzuentwickeln.
• Du übernimmst Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung und hast den Anspruch, neue Anforderungen eigenständig zu lösen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Solides Verständnis von E-Commerce und sehr gerne Interesse an Kaffee
• Praktische Kenntnisse von CRM-Tools (Braze bevorzugt)
• Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse.

Und das bekommst du von uns

• Hybrid-Arbeit für unsere Büro-Teammitglieder: wir haben eine gute Balance aus mobiler Arbeit und Büro-Tagen, Berlin ist dabei unser und dein Basecamp
• Für neun Wochen im Jahr kannst du remote arbeiten, ohne physisch im Büro anwesend sein zu müssen
• Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit ist von 9.30 Uhr bis 15.30 Uhr
• Deutschland-Ticket (Berliner Verkehrsbetriebe) wird nach deiner Probezeit vollständig bezahlt
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem betrieblichen Altersvorsorgeplan nach der Probezeit
• Rabatte auf unseren Kaffee und unsere Ausrüstung sowie auf Online-Gutscheinplattformen wie Corporate Benefits und FutureBens
• Zugang zu Plattformen für mentale und körperliche Gesundheit, wie nilo. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Mitarbeitende zusätzlich Zugang zur Benefit-Plattform pxtra, die unter anderem die Nutzung von Urban Sports Club Business M ermöglicht.
• Bester Kaffee steht immer für dich zur Verfügung, zudem gibt es vierteljährliche Kaffee-Gutscheine, um dein Lieblingsgetränk zu Hause mit deinen Lieben zu genießen
• Freundliche und angenehme Arbeitsumgebung sowie regelmäßige interdisziplinäre Teamveranstaltungen.

Wir sind eine zweckorientierte Organisation. Wachstum bedeutet für uns, unseren sozialen Einfluss in den Kaffeekooperativen auf der ganzen Welt zu erhöhen und unserer Kundschaft eine neue Welt des Kaffees zu eröffnen. Wir glauben fest an Authentizität und Mitgefühl, um starke und innovative Teams aufzubauen. Wir kultivieren eine bescheidene und spielerische Denkweise, um eine nie endende Lernerfahrung für unser Team zu ermöglichen.

Egal welche ethnische Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität du hast - wenn die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen.

Du kannst dich noch bis zum 5. Mai bewerben. So stellen wir sicher, dass alle Bewerbungen die gleiche Aufmerksamkeit bekommen - und nicht einfach die schnellsten zuerst drankommen. Ab dem 6. Mai sichten wir alle Bewerbungen und geben dir danach Bescheid.

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WEN WIR SUCHEN

Als Product Owner bist du eine Schlüsselfigur in der operativen Produktentwicklung und arbeitest sehr eng mit einem erfahrenen Product Manager zusammen, den du insbesondere in der Umsetzung, Detailarbeit und Teamsteuerung unterstützt. Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und bist täglich im Austausch mit den Entwicklungsteams.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die operative Umsetzung unserer PBX‑Produkte (Cloud, On‑Prem, Hybrid) entlang der vom Produktmanagement definierten Produktvision.
• Sammeln, Strukturieren und Priorisieren von Anforderungen und die Überführung diese in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien.
• Du übernimmst die kontinuierliche Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs und stellst sicher, dass Anforderungen hinsichtlich Nutzen, Stabilität und technischer Machbarkeit klar bewertet und umsetzbar vorbereitet sind.
• Sehr enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und der Qualitätssicherung und Sicherstellung einer kontinuierlichen, transparenten Kommunikation.
• Du bereitest Backlog-Refinements, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven inhaltlich vor und begleitest diese.
• Abnahme von Features und User Stories sowie Priorisierung von Bugs und technische Schulden.
• Du koordinierst operative Themen mit Support, QA, Operations und weiteren Stakeholdern.
• Du entlastest den Product Manager durch die Übernahme operativer Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Entwicklungsfluss im Tagesgeschäft.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Product Owner, idealerweise im Umfeld von PBX‑, VoIP‑ oder komplexen technischen Softwareprodukten
• Ausgeprägte organisatorische Stärke im operativen Tagesgeschäft
• Routine im Requirements Engineering sowie in der Pflege und Priorisierung von Product Backlogs
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• Fähigkeit, als Bindeglied zwischen Entwicklung und Fachbereichen zu agieren und komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren
• Solides technisches Verständnis, um Anforderungen realistisch einordnen und kommunizieren zu können
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

• Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt
• Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
• Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
• Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist
• Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen
• Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst
• Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
• Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
• Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
• Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.
• Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.
• Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten.

Qualifikation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
• Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
• Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
• Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
• Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
• Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
• Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

• Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
• Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
• Eine Kultur die auf Wertschätzung und Vertrauen basiert
• Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

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Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fünfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammenarbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfältig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beobachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um.

Aufgaben

• Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen, die Fachabteilungen sowie für externe Dienstleister bzgl. IT-relevanten Themen
• Koordination der externen Dienstleister
• Klassifizierung und Analyse der Serviceanfragen und Störungen
• Projektbetreuung
• Dokumentation des Lösungswegs
• Kommunikation zwischen den Fachbereichen, dem IT-Dienstleister und dem internen IT-Team zur fristgerechten Abwicklung von gemeldeten Serviceanfragen und Störungen
• Kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaft

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im First und Second Level Support
• Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Bereitschaft zu einer Vor-Ort-Tätigkeit, um eine Ansprechperson bzgl. IT-Themen für die Kollegen zu sein

Benefits

Unser Angebot – Ihr Mehrwert:

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell
• Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestärkt durch gemeinsame Events
• Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen und unterstützen Sie finanziell beim Umzug in unsere Nähe
• Umfassende Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse für Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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Bist du engagiert, fleißig und hast Spaß im Vertrieb?

START TO LOVE YOUR JOB!

Herzlich Willkommen bei der neugeschaeft GmbH – Unser Name ist Programm!

Als innovativer B2B Datenanbieter mischen wir den Vertrieb mit unserem revolutionären Produkt auf. Wir sitzen im Herzen von Berlin, am Hackeschen Markt, und unterstützen andere Unternehmen mit unserer Lösung bei der Gewinnung von Neukunden und bei der Digitalisierung von Vertriebs– und Marketingprozessen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Bestandskunden und sorgst dafür, dass die Biz Engine® nicht nur genutzt, sondern wirklich geliebt wird.

• Du betreust unsere Kunden aktiv und langfristig, von der Einarbeitung bis zur laufenden Optimierung ihrer Nutzung.
• Unsere Key Accounts erhalten von dir persönlichen Premium-Support auf Augenhöhe, du kennst ihre Ziele und hilfst ihnen, das Maximum aus der Plattform herauszuholen.
• Du führst Schulungen und Webinare durch, sowohl online als auch vor Ort, und machst komplexe Funktionen einfach verständlich.
• Du entwickelst und pflegst unsere Schulungsvideos, damit neue Kunden schnell eigenständig und erfolgreich arbeiten können.
• Du erkennst frühzeitig, wo Kunden noch Potenzial liegen lassen, und gibst gezielte Empfehlungen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du willst nicht nur supporten, du willst, dass deine Kunden nie mehr ohne uns arbeiten wollen? Das solltest du mitbringen:

• Erste Erfahrung im Customer Success, Account Management oder im B2B-Vertrieb, gerne auch als Quereinsteiger mit starkem Kommunikationstalent.
• Du erklärst gerne und gut, komplizierte Dinge machst du für andere greifbar.
• Spaß an digitalen Tools und eine schnelle Auffassungsgabe für SaaS-Plattformen.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein echtes Gesprür für Kundenbedürfnisse.
• Vor der Kamera fühlst du dich wohl, zumindest genug, um verständliche Schulungsvideos aufzuzeichnen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Das bieten wir dir:

• Eine motivierende Unternehmenskultur mit offenem Umfeld und flachen Hierarchien.
• Wir arbeiten MacOS only
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
• Motivierende Provisionsregelung, auch für dich.
• Regelmäßige Teamevents, Bootstouren, Bar-Hopping durch Berlin und vieles mehr.
• Moderne Büroräume direkt am Hackeschen Markt in Berlin Mitte.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir suchen ab sofort für 40 Stunden/Woche einen motivierten (Junior) Presales Consultant (m/w/d) für unseren Standort in Hannover.

Aufgaben

• Du unterstützt unser Vertriebsteam und die Vertriebspartner von Hornetsecurity in Kundenprojekten.
• Du hältst Präsentationen über die Hornetsecurity Services, sowohl bei Kundenbesuchen vor Ort als auch in Web-Meetings.
• Du arbeitest an technischen Ausschreibungen und Angebotsprozessen mit.
• Du begleitest die Installations- und Aufschaltungsprozesse unserer Services bei den Kunden.
• Du denkst dich in den Vertriebsablauf unserer Partner ein und weißt, was die Partner und Distributoren benötigen.
• Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Presales-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-technischen Bereich.
• Du blickst auf (erste) Berufserfahrung in den Bereichen Support, Presales oder Consulting von IT-Lösungen zurück, idealerweise im IT-Security-Umfeld.
• Du bist ein Kommunikationstalent und trittst gegenüber Kunden und Partnern – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – sicher und professionell auf; Französischkenntnisse sind dabei von Vorteil.
• Du hast Spaß daran, Kunden und Partner in Präsentationen und Web-Meetings von den Hornetsecurity Services auf technischer Ebene zu überzeugen.
• Du bist mit Leidenschaft und Kreativität dabei, wenn es darum geht Prozesse und Strukturen zu optimieren sowie etablieren.
• Du bringst Reisebereitschaft mit.

Benefits

• Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B.Malta, Madrid, Montréal, Washington).
• Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
• Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen!
• Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
• Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing!
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München.

Aufgaben

• Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
• Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
• Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen
• Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
• Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
• Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
• Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens.

Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

• Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
• Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
• Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
• Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

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Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.

Bewerben Sie sich bei uns als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d).

Aufgaben

Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) bereits beendet und wollen erste Berufserfahrungen sammeln? Oder sind Sie bereits Spezialist im Bereich Bank- und Finanzwesen und suchen einen neuen Wirkungskreis in München? Wir werden Ihnen dabei helfen!

Bei unserem Kunden handelt sich um ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in München.

Starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen bei einer renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office:

...z.B. im Back Office:

• Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice
• Dokumentensachbearbeiter (m/w/d)
• Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
  Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld
• Wertpapiersachbearbeiter (m/w/d)
• Mitarbeiter Compliance
• Mitarbeiter Meldewesen
• Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d)
• …oder im Front Office:
• Kundenbetreuer mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater
• Assistenz Private Banking (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung
• Serviceberater
• Spezieller Fokus auf Finanzierungsberatung
• Vermögenskundenbetreuer | Private Banker (m/w/d)
• Direkt in die Privatkundenberatung und Firmenkundenberatung

Qualifikation

⭐ Abgeschlossene Bankausbildung oder relevantes wirtschaftliches Studium

⭐ Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil

⭐ IT-Affinität und gute MS-Office Kenntnisse

⭐ Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite. OPUS ONE bietetIhnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­ändern oder weiter­zu­entwickeln. Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

So profitieren Sie mit uns:

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehme
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgeberSelbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde gehört zu den dominierenden Marktführern im Bereich der Investorenbetreuung für geschlossene Investmentvermögen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl spannender und zufriedenheitsgarantierender Angebote. Unser Kunde zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, dynamische Feedbackschleifen und ausreichend Gestaltungsspielräume aus. Sie können Ihre eigenen Visionen miteinbringen und erhalten dabei konstruktives und motivierendes Feedback. Wenn Sie zudem von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits obendrauf profitieren wollen, dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt als

(Senior) Sachbearbeiter Investorenservice (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung von Investmentvermögen inklusive Verteilung steuerlicher und handelsrechtlicher Ergebnisse
• Erstellung der Gesellschafterrundschreiben und Kommunikation mit den Anlegern (schriftlich und mündlich)
• Ansprechpartner für Auftraggeber im Dienstleistungsgeschäft
• Verantwortung für die Reportingpflichten und das Schnittstellenmanagement
• Entwicklung zum Fachspezialist für übernehmende Projekte und/oder Querschnittsaufgaben (je nach persönlichem Interesse)
• Vorbereitung und Ergebnisabstimmung der Beschlussfassungen der Fondsgesellschaften

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einer Notariats-, Steuerberatungs- oder Rechtsanwaltskanzlei oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
• Anwendungssicher in MS-Office.
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.
• Kundenorientiertes Denken und Handeln.
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Problemlösungskompetenz.

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie.
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching.
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen.
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

Ihr Ansprechpartner

Frau Elwira Dabrowska |0162/7204666

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OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste für unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter sowie Führungskräfte
• Erstellung diverser HR-Reports
• Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Optimierung der internen Prozesse
• Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| 0162/7201165

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Unser Kunde ist ein Biotechnologie- und Radiopharmazie-Unternehmen und fertigt und vermarktet global gezielte diagnostische und therapeutische Radiopharmazeutika. Das Unternehmen bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Vergütungspaket und Home Office Regelungen. Außerdem profitieren Sie von einer offenen Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Firmenkultur mit kurzen Kommunikationswegen.Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus? Sie haben außerdem Freude an der Arbeit im Team? Dann sind Sie hier genau richtig!

Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute als Financial Accountant

Aufgaben

• Durchführung von Kontenabstimmungen, Klärung von Konten und Abwicklung von Zahlungsvorgängen Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für verschiedene Gesellschaften, einschließlich des Managements des Mahnwesens
• Prüfung, Erfassung, Einrichtung und Auflösung von Rückstellungen sowie Buchung aktiver Rechnungsabgrenzungen
• Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung und Erstellung bzw. Aktualisierung von Richtlinien
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen zur Klärung von buchhalterischen Angelegenheiten
• Erstellung von Berichten und Analysen im Rahmen der Abschlussprüfung
• Tätigkeiten im Zusammenhang mit Monats- und Jahresabschlüssen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation als Finanz-/Bilanzbuchhalter/in
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Strukturierte, eigenständige, termingerechte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften gemäß HGB sowie der Bilanzierung von Jahresabschlüssen nach HGB
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie sehr gute SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
Tel.: 0162/7203695

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, spezialisiert auf innovative Lösungen im Bereich Gesundheit und Wellness. Das Unternehmen entwickelt und vermarktet hochwertige Produkte, die auf wissenschaftlicher Forschung basieren und höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt unser Kunde neue Maßstäbe in der Branche. Die Kombination aus modernster Technologie und umfassendem Know-how macht dieses Unternehmen zu einem vertrauenswürdigen Partner für gesundheitsbewusste Kunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

• Laufende Buchung der Geschäftsvorfälle.
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
• Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
• Laufende Kontenabstimmung.
• Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten.

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
• Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens
• Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Bilanzierungskenntnisse nach HGB von Vorteil.
• Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche wünschenswert
• Idealerweise anwendungssicher in der Buchhaltungssoftware DATEV
• Selbstständige und gründliche Arbeitsweise.

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Das Herzstück unserer griechischen Markenwelt

Du liebst die griechische Lebensart, behältst auch im größten Trubel den Überblick und willst hinter die Kulissen von DIEGRIECHEN, Kronos, Parea Club und Griechisch für Anfänger blicken? Dann suchen wir genau dich!

Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne, zwischen Genuss und Community. Als Persönliche Assistenz bist du nicht nur die rechte Hand der Geschäftsführung, sondern der Motor, der unsere vielseitigen Projekte am Laufen hält.

Aufgaben

Organisationstalent: Du jonglierst Termine, koordinierst Meetings und hältst den Rücken für strategische Entscheidungen frei.

Marken-Support: Du unterstützt operativ bei allen Marken – egal ob es um das nächste Event im Parea Club, Produktneuheiten bei Kronos oder Content für Griechisch für Anfänger geht.

Kommunikations-Hub: Du bist die Schnittstelle zwischen Partnern, Lieferanten und dem Team. Du kommunizierst stilsicher und mit dem nötigen „Filotimo“.

Office Management & Travel: Du planst Reisen, bereitest Unterlagen vor und sorgst dafür, dass im Daily Business kein Detail untergeht.

Qualifikation

Struktur im Chaos: Du bist ein Organisationstalent und verlierst nie den Fokus, auch wenn es mal hektisch wird.

Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, du siehst, was getan werden muss.

Leidenschaft für die Marken: Du verstehst den Spirit von DIEGRIECHEN und hast Lust, unsere Vision mit voranzutreiben.

Sprachgefühl: Fließendes Deutsch ist Pflicht; Griechischkenntnisse sind ein riesiges Plus (oder du bist bereit, sie bei Griechisch für Anfänger schnell zu lernen!).

Diskretion & Loyalität: Als PA arbeitest du im engsten Kreis – Vertrauen ist für uns die Basis.

Benefits

Einzigartige Einblicke: Du bist bei der Entwicklung und Skalierung von vier spannenden Brands in der vordersten Reihe dabei.

Dynamisches Umfeld: Bei uns gibt es keinen Stillstand. Jeder Tag ist anders.

Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich eher wie eine Parea (Freundeskreis) anfühlt.

Kulinarische & kulturelle Highlights: Wer für uns arbeitet, sitzt immer an der Quelle der besten griechischen Produkte und Events.

Hast du Lust, Ordnung in unser kreatives Chaos zu bringen und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Sende uns deine Bewerbung (gerne auch ein kurzes Video, warum genau DU zu uns passt).

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ta Leme!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist im Bereich Vermögensverwaltung und Fondmanagement ein führender Finanzdienstleister mit Sitz in München. Als zuverlässiger Partner unabhängiger Vermögensberater und ausgewählter institutioneller Kunden verfügt das Unternehmen über ein Verwaltungsvolumen mehrerer Mrd. EUR. Mit derzeit über 40 Mitarbeitern befasst sich das Unternehmen um alle Vermögensbelange seines Kunden. Nachhaltige Qualität und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt des Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bankkauffrau im Bereich Zahlungsverkehr und Kontolöschung (m/w/d)

Aufgaben

• Überprüfung und Dokumentation von Daueraufträgen sowie (Dauer)-Lastschriften.
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland.
• Überprüfung und Erfassung von Kontolöschungen.
• Bearbeitung von Nachlasskonten im Zusammenhang mit der Kontolöschung.
• Erfassung interner Kostenrechnungen und Kundenbuchungen.
• Durchführung von Tests für bestehende und neu einzuführende Prozesse.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Expertise im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr.
• Anwendungssicher in MS Office, insbesondere Excel von Vorteil.
• Kenntnisse in der Kundenstammdatenpflege.
• Hohes Maß an sorgfältiger und präziser Arbeitsweise
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie analytische Herangehensweise

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Du fühlst Dich in einem modernen, agilen Umfeld ohne starre Strukturen und mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dir ist es wichtig, Dich im Job mit Spaß und Leidenschaft einbringen zu können, ein aktiver Teil der Energiewende zu sein und ein kompetentes, sympathisches Team um Dich zu haben?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit den Kollegen Miriam, Andreas und Dmitry arbeitest du an M&A Transaktionen, unterstützt bei der Due Dilligence, erstellst Investor Reportings und unterstützt das Team in alltäglich aufkommenden Fragen zu den Investments.

Werkstudent Investments bei Wi IPP (m/w/d) //

Aufgaben

• Du unterstützt das Team in der ganzheitlichen Transaktionsabwicklung im Bereich der Erneuerbaren Energien, unter anderem bei:

• Projektprüfung und Vorbereitung der Transaktion

• Erstellung diverser Finanz-/Cash-Flow-Modelle

• Erstellung von Vertragswerken (Anteilskaufverträge, Gesellschaftsvereinbarungen, usw.)

• Operative Umsetzung der Transaktionen

• Du wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Investoren-Reportings mit

• Du unterstützt im Rahmen der Investorensuche und Investorenansprache

Qualifikation

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder Finance & Accounting
• Du begeisterst dich für Excel, Word und Powerpoint
• Du interessierst dich für Erneuerbare Energiewirtschaft/ Investments und hast eventuell bereits in einem der Bereiche erste Erfahrungen sammeln können
• Du bist Team Player und magst den direkten Austausch

Benefits

• Flexible Einteilung deiner Arbeitszeit
• Hands-On Mitarbeit an Erneuerbare Energie Investment-Projekten
• Mentoring durch ein erfahrenes Team
• Home-Office Möglichkeit
• Vergünstigung im eigenen Fitnessstudio
• Regelmäßige Team-Events
• Arbeit mit echtem Impact

Die Stelle ist ab sofort an unserem Standort Mainz zu besetzen (bis zu 20 Stunden pro Woche).

Wenn du noch nicht bei allen Punkten einen Haken setzen kannst, wollen wir dich trotzdem unverbindlich kennenlernen und wir hoffen, du uns jetzt auch. Da die Frage immer wieder aufkommt; wir sind per DU und so darfst du auch deine Bewerbung formulieren.

Sprich gerne unser Recruiting an, solltest du Fragen haben und erfahre mehr über uns auf der Homepage der Wi IPP GmbH & Co. KG.

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Store Manager*in (m/w/d) – Picknweight

Picknweight steht für hochwertige Vintage-Mode von den 1950ern bis zu den 2000ern. Wir verbinden Mode, Nachhaltigkeit und ein Einkaufserlebnis, das Kund*innen inspiriert. Für unsere Neueröffnung in Bremen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und ein Team aufbaut, das unsere Werte lebt.

Deine Aufgaben

• Du führst dein Team klar und motivierend – als Mentor*in und Vorbild
• Du übernimmst die volle Verantwortung für Store-Organisation, Prozesse und Zielerreichung
• Du planst gemeinsam mit dem Management die Weiterentwicklung des Stores
• Du stellst Warenpräsentation, Ordnung und Sauberkeit sicher
• Du führst Mitarbeitergespräche und erstellst Reportings
• Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit: Verkauf, Service, Kasse

Dein Profil

• Leidenschaft für Vintage-Mode und Verständnis für nachhaltige Konzepte
• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsrolle
• Unternehmerisches Denken und Organisationstalent
• Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Sichere Kommunikation, auch auf Englisch

Deine Benefits

• Betriebliche Altersversorgung
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Teamevents wie Sommerfest oder Firmenlauf
• Kollegiales, diverses Umfeld mit offener Kommunikation
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven
• Regelmäßiges, konstruktives Feedback

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Das sind deine neuen Herausforderungen

• Eigenständige Organisation und Koordination des Büroalltags
• Klärung und Lösung kaufmännischer Fragestellungen in unserem Ticketsystem
• Planung, Organisation und Überwachung von OP-Listen
• Verbuchung sämtlicher Belege in DATEV insbesondere debitorische Vorgänge und Banken sowie Zahlungsdienstleister (z.B. PayPal)
• Organisation und Abwicklung kaufmännischer Themen in unserem Onlineshop
• Telefondienst für interne und externe Ansprechpartner
• Sonstige in der Verwaltung und Finanzbuchhaltung anfallende Tätigkeiten

Das solltest du mitbringen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
• Idealerweise hast du Kenntnisse in DATEV
• Du bist verantwortungsbewusst und hast eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Ein professionelles und freundliches Auftreten im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift rundet dein Profil ab

Das ist unser Angebot für dich

• Langeweile Fehlanzeige. Gestalte dein Arbeitsumfeld proaktiv mit, wachse mit deinen Aufgaben und bring eigene Ideen ein. Du hast es selbst in der Hand!
• Eine familiäre Kultur und ein Team, welches gern langfristig mit dir zusammenarbeiten möchte.
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen und einer Zukunftsbranche

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ABOUT FUTURAIL

Futurail is a leading technology startup and autonomy powerhouse based in Germany and France. We power the future of autonomous travel on rail with our holistic autonomy stack for self-driving trains. Our mission is to make trains even more attractive by offering frequent, reliable, cost-effective and low-carbon transportation, contributing to the broader goal of transitioning from road to rail. Founded by a team with extensive expertise in autonomous driving and rail, we are committed to shaping the future of rail transportation.

We are entering a phase of rapid growth. This is your chance to join an ambitious team at the forefront of autonomy and rail, working to transform how millions of people move every day!

OUR VALUES

• Bias for Action: We move with purpose and speed.
• One Team: We break down silos to move as one.
• Radical Simplicity: We solve hard problems with the simplest solution that scales.

JOB DESCRIPTION

We are looking for a Hardware Engineer to take ownership of the physical "brain and senses" of our autonomous rail systems. You’ll bridge the gap between our autonomy software and the rugged safety-critical reality of the railway sector.

KEY RESPONSIBILITIES

• Design & Iteration: Own the hardware lifecycle for our compute units and sensor kits (Lidar, Radar, Cameras), from initial selection to verification and validation for operational design domain.
• Train integration: Design and build prototype sensor boxes and work with our customers for proper integration of our hardware into their trains.
• HW V&V infrastructure: Build and test functional test setups or work with external labs for our Hardware stack validation, ensuring the requirements are being met or exceed expectations.
• Vendor Management: Be the technical point of contact for suppliers and EMS partners.
• Safety & Compliance: Facilitate end-to-end certification cycles for railway-standard compliance, specialized in EN 50155 environmental testing and safety integration.
• Technical Documentation: Create high-fidelity technical documentation ranging from internal architecture schematics to assembly documents, prioritizing clarity, accuracy, and stakeholder engagement.

REQUIREMENTS

• Experience: 4–6 years in hardware engineering (Railway preferred, Robotics, or Automotive).
• Expertise in electrical and electronics engineering.
• Strong grasp of signal integrity and industrial communication standards (Ethernet, CANBus, etc.)
• Foundational mechanical engineering knowledge (enclosures, mounting, thermal management)
• Competent in AutoCAD Electrical and basic mechanical CAD capabilities (Fusion360/Inventor).
• Experience in building and assembling high-quality electromechanical prototypes.
• Mindset: You’ve seen hardware fail in the field and know how to design for reliability. You thrive in a "move fast, don't break the train" startup environment.
• Education: BSc/MSc in Electrical Engineering, Mechatronics, or similar.

Join us as a Hardware Engineer in our Munich office and help accelerate the shift from road to rail. If you're excited about real-world impact, cutting-edge autonomy, and building from zero-to-one, we’d love to hear from you.

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adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with.

Meet Your Team: Programmatic Data Science

Did you know that in-app ads are sold in a real-time auction before they get rendered in thousands of mobile apps? Dozens of ad networks compete for every single view, choosing their best ad and deciding what price to bid in just a couple hundred milliseconds. We at adjoe have developed our own ad network that takes part in this competition, going against industry giants to present our own ads.

In the competitive real-time bidding landscape, the Programmatic Data Science team operates at a rapid pace, developing cutting-edge algorithms, to create systems that outperform industry giants. Our approach is deeply rooted in rigorous research into user behavior, publisher and advertiser objectives, ensuring an optimal user experience. We are a fast-moving team that rapidly translates theory into impactful solutions, using state-of-the-art technologies and collaborating closely with product and business stakeholders.

What You Will Do:

• Architect and Refine Relevance Models: design and implement sophisticated targeting models that understand user preference within the dynamic ad tech ecosystem. Drive significant improvements in ad performance and user engagement through machine learning techniques.
• Explore Policy Optimization Strategies: Develop and optimize bidding policies using Bayesian method, reinforcement learning and other advanced optimization algorithms. Continuously refine these policies to maximize business KPI and adapt to the ever-changing real-time bidding landscape.
• Build and Deploy Meta-Learning Frameworks: Create and implement meta-models that learn from user interactions, enabling personalized ad experiences.
• Conduct rigorous A/B testing and experimentation: Validate your hypothesis and measure the impact of new features on key business metrics.
• Bridge Ideation and Production: Harden successful experiments into highly scalable solutions. You will take end-to-end ownership of your models within our modern ML stack (Python, Kubernetes on AWS, Airflow, MLFlow, Trino), balancing speed-to-market with robust engineering principles.
• Act as a Team Multiplier: Proactively share your specialized knowledge and engage in healthy architectural debates. You foster a collaborative environment where direct, constructive feedback pushes the entire team to excel.

Who You Are:

• You have 4+ years of professional experience in the Data Science field working in AdTech, mobile gaming, e-commerce or a similar industry.
• You have a track record of architecting and deploying machine learning solutions, with strong expertise in real-time large scale recommender systems and neural networks.
• You are completely comfortable navigating a sophisticated, distributed engineering environment that produces massive amounts of data. You write excellent Python and SQL, with hands-on experience integrating models into automated training and deployment pipelines.
• You possess a strong foundation in mathematical concepts and are skilled at translating complex algorithms into clear, concise explanations for both technical and non-technical audiences.
• You are highly pragmatic and solutions-oriented. You know how to balance the pursuit of technical excellence with the need for velocity, recognizing when an 80% solution is exactly what the business needs to make an immediate impact.
• You value clear, direct, and kind communication. You are a strong team player who enjoys helping others and engages in productive technical discussions.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skillset and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with.

Meet Your Team: Programmatic Data Science

Did you know that in-app ads are sold in a real-time auction before they get rendered in thousands of mobile apps? Dozens of ad networks compete for every single view, choosing their best ad and deciding what price to bid in just a couple hundred milliseconds. We at adjoe have developed our own ad network that takes part in this competition, going against industry giants to present our own ads.

In the competitive real-time bidding landscape, the Programmatic Data Science team operates at a rapid pace, developing cutting-edge algorithms, to create systems that outperform industry giants. Our approach is deeply rooted in rigorous research into user behavior, publisher and advertiser objectives, ensuring an optimal user experience. We are a fast-moving team that rapidly translates theory into impactful solutions, using state-of-the-art technologies and collaborating closely with product and business stakeholders.

What You Will Do:

• Architect and Refine Relevance Models: design and implement sophisticated targeting models that understand user preference within the dynamic ad tech ecosystem. Drive significant improvements in ad performance and user engagement through machine learning techniques.
• Explore Policy Optimization Strategies: Develop and optimize bidding policies using Bayesian method, reinforcement learning and other advanced optimization algorithms. Continuously refine these policies to maximize business KPI and adapt to the ever-changing real-time bidding landscape.
• Build and Deploy Meta-Learning Frameworks: Create and implement meta-models that learn from user interactions, enabling personalized ad experiences.
• Conduct rigorous A/B testing and experimentation: Validate your hypothesis and measure the impact of new features on key business metrics.
• Bridge Ideation and Production: Harden successful experiments into highly scalable solutions. You will take end-to-end ownership of your models within our modern ML stack (Python, Kubernetes on AWS, Airflow, MLFlow, Trino), balancing speed-to-market with robust engineering principles.
• Act as a Team Multiplier: Proactively share your specialized knowledge and engage in healthy architectural debates. You foster a collaborative environment where direct, constructive feedback pushes the entire team to excel.

Who You Are:

• You have 4+ years of professional experience in the Data Science field working in AdTech, mobile gaming, e-commerce or a similar industry.
• You have a track record of architecting and deploying machine learning solutions, with strong expertise in real-time large scale recommender systems and neural networks.
• You are completely comfortable navigating a sophisticated, distributed engineering environment that produces massive amounts of data. You write excellent Python and SQL, with hands-on experience integrating models into automated training and deployment pipelines.
• You possess a strong foundation in mathematical concepts and are skilled at translating complex algorithms into clear, concise explanations for both technical and non-technical audiences.
• You are highly pragmatic and solutions-oriented. You know how to balance the pursuit of technical excellence with the need for velocity, recognizing when an 80% solution is exactly what the business needs to make an immediate impact.
• You value clear, direct, and kind communication. You are a strong team player who enjoys helping others and engages in productive technical discussions.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

• Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skillset and achieve your career goals.
• Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
• Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
• Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
• Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Die Berliner Zeitung steht für unvoreingenommenen, unabhängigen Journalismus. Wir sind überzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Editorial Product Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Technologie-Botschafter:
  Du identifizierst technologische Trends (KI, CMS-Features) und koordinierst deren Implementierung. Dabei bist du der/dir primäre Ansprechpartner:in für unsere Entwickler:innen und stellst sicher, dass die Vision der Redaktion technisch präzise verstanden wird.
• Performance-Monitoring & SEO:
  Du hast unsere technische Infrastruktur und SEO-Performance fest im Blick. Du analysierst Daten und erarbeitest gemeinsam mit der Technik Optimierungsvorschläge.
• Prozessoptimierung:
  Du analysierst redaktionelle Workflows und suchst nach Potenzial zur Automatisierung oder technischen Unterstützung, um den Newsroom effizienter zu machen.
• Multiprojektmanagement:
  Du steuerst komplexe Projekte über verschiedene Abteilungen hinweg und moderierst den Austausch zwischen Content-Ersteller:innen und Software-Ingenieur:innen.

Qualifikation

• Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachenniveau für die Arbeit in der Redaktion und kommunizierst zwingend verhandlungssicher auf Englisch, um die tägliche Abstimmung mit unseren internationalen Entwickler-Teams reibungslos zu gestalten.
• Zweisprachig (Content & Code): Du verstehst die Sprache der Redaktion ebenso gut wie die Logik der Software-Entwicklung.
• Technisches Fundament: Fundierte Kenntnisse in SEO, Web-Technologien und Datenanalyse sind für dich Standard.
• Organisationstalent: Du bist sicher in agilen Projektmanagement-Methoden und behältst auch bei parallelen Projekten kühlen Kopf.
• Moderationsstärke: Du kannst technische Hürden gegenüber der Redaktion erklären und gleichzeitig redaktionelle Wünsche gegenüber der Technik priorisieren.

Benefits

• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du erhältst echten Freiraum, unsere digitalen Produkte, Workflows und Formate aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Sichere Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Arbeiten im Herzen Berlins: Modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit beeindruckendem Blick über die Stadt.
• Flexibilität im Alltag: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Fahrradstellplätze.
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Kostenfreie Getränke und frisches Obst in unserer Teamküche.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Eine offene, kollegiale Atmosphäre, in der individuelle Perspektiven zählen und Teamarbeit gelebt wird.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Klare Entwicklungsperspektiven, kontinuierliches Feedback und die Möglichkeit, Verantwortung auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln.
• Arbeit mit Relevanz: Die Chance, an einem journalistisch anspruchsvollen Projekt mitzuwirken und publizistische Wirkung sichtbar zu entfalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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