Remote
Wir wachsen und suchen keine UnterstĂŒtzung â sondern eine starke Persönlichkeit, die Verantwortung ĂŒbernimmt und Kunden eigenstĂ€ndig nach vorne bringt.
Als GROWTH-MANAGER (m/w/d) wirst Du Teil unserer Performance-Marketing-Agentur in Kiel oder arbeitest Remote. Unser Fokus liegt auf dem Aufbauen und Skalieren von Online-Shops und der Lead Generierung. Wir arbeiten als Boutique Agentur, heiĂt, wir arbeiten nicht eine Anzahl an Kunden ab, sondern haben ausgewĂ€hlte Kunden, fĂŒr diese geben wir alles und nehmen uns die Zeit.
Wenn Du Dich fĂŒr Social Media, Strategie und starke Creatives begeisterst, bist Du bei uns genau richtig. Die wöchentliche Arbeitszeit betrĂ€gt 40 Stunden.
Wenn du Lust hast und qualifiziert bist, kann diese Stelle auch die Funktion des Teamleads ĂŒbernehmen.
Diese Benefits sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich:
Klingt spannend? Ist es auch!
Auf dich wartet ein Team aus 13 Personen die alle den Anspruch haben, das Maximum fĂŒr jeden kunden aus den Accounts rauszuholen.
**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.**
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Posted: 2026-03-24
Wir sind FME Frachtmanagement Europa GmbH â
eine wachstumsstarke B2B-Spedition mit 44 Mio. ⏠Umsatz, 3.000 Kunden und 80 Mitarbeitenden.
Unser GeschĂ€ft lebt von Verladern mit regelmĂ€Ăigem Transportaufkommen,
Tagespreisen / Spotverkehren und klar messbarer Performance.
Marketing verstehen wir nicht als Kreativdisziplin, sondern als wirtschaftlichen Hebel fĂŒr Volumen und DB.
Diese Rolle ist KEINE Social-Media-Position
Bitte unbedingt lesen:
â Instagram / TikTok / Reels
â Community-Management
â Branding- oder Imagekampagnen
Likes, Reichweite oder Follower sind keine KPIs bei uns. Wenn dein Schwerpunkt dort liegt, passt diese Position nicht.
Du verantwortest die digitale Nachfragegenerierung fĂŒr unser B2B-GeschĂ€ft.
Kernfokus (klar priorisiert):
Du steuerst dabei eigenverantwortlich ein signifikantes Performance-Marketing-Budget, u. a. ein Google-Ads-Budget im mittleren vierstelligen Bereich pro Monat, klar gekoppelt an KPIs wie Lead-QualitÀt, CPL und Volumenpotenzial.
Closing liegt beim Vertrieb â du sorgst dafĂŒr, dass die richtigen Anfragen entstehen.
Was du konkret umsetzt
SEO
SEA / Google Ads
**
Was uns egal ist**
Bitte kein klassisches Anschreiben.
Beantworte stattdessen kurz:
BITTE KEINE PERSONALAGENTUREN
NUR BEWERBER mit Wohnsitz in Deutschland-ThĂŒringen oder Absicht in 2-3 Monaten in die Region zu ziehen.
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Posted: 2026-03-25
This is a company built for growth, not comfort.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.
We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.
If youâre looking for a role where you âmaintainâ a product, this isnât it.
As Head of Product (f/m/x), you will define how our products become top-ranked apps in the market. Youâll shape the product vision, build and lead a high-impact Product & Live Operations organization, and directly influence revenue, growth, and long-term company strategy.
Reporting directly to our CPO, youâll be trusted with wide ownership from the start - from setting long-term product direction to making tough prioritization calls, scaling teams, and optimizing complex economies that drive profit and growth.
At this level, impact matters more than hours. You take responsibility end to end and lean in when it counts.
What youâll own:
Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!
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Posted: 2026-03-26
Wir suchen jemanden, der Projekte nicht nur begleitet, sondern aktiv steuert. Der gerne Verantwortung ĂŒbernimmt und Freude daran hat, verschiedene Menschen an einen Tisch zu bringen und unser Team in Leipzig (Remote mit regelmĂ€Ăigen EinsĂ€tzen im Lager Schkeuditz/Leipzig) unterstĂŒtzt.
Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr Infrastrukturprojekte und fĂŒhrst sie von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss. Das kann die Modernisierung unseres Netzwerks sein, ein Microsoft-365-Rollout oder die Anbindung neuer Standorte. Dabei arbeitest du eng mit der IT-Abteilung, externen Partnern und den Fachbereichen zusammen.
Du bringst solide Projekterfahrung mit und verstehst genug von IT-Infrastruktur, um die richtigen Fragen zu stellen und Lösungen einzuordnen. Wichtiger als jedes Zertifikat sind uns deine persönlichen StÀrken:
Was du auĂerdem mitbringst:
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit âLebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frĂŒhestmöglichen âStartdatums bzw. Deiner KĂŒndigungsfrist âsowie Deiner Gehaltsvorstellung.
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Posted: 2026-03-25
Besuchen Sie uns auf !
Immobilienverwaltung
Unternehmerische Verantwortung
Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451
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Posted: 2026-03-27
The Role
As Commercial Director Germany, you will own and build Optimlâs German market while contributing to broader European growth. This is a senior, hands-on enterprise role combining market ownership, new business hunting, long-term account building, and strategic collaboration across teams.
This is a hunterâbuilder role: you will personally originate and close new enterprise customers, while building trusted, long-term relationships that drive renewals, expansion, and multi-year growth. You will start as a senior individual contributor and evolve into a team leader as the German customer base scales.
You are explicitly expected to surface and hold ground on uncomfortable truths with senior operators and committees, including CapEx trade-offs, timing misalignment, and clear âdo not investâ recommendations where value creation cannot be defended. This role requires confidence and credibility to challenge experienced stakeholders constructively, without defaulting to momentum for momentumâs sake.
While Germany is your primary focus, you are also expected to leverage your existing international network to generate pipeline beyond Germany, in close alignment with the wider commercial team.
About Optiml
Optiml is revolutionizing real estate with our Real Estate Decision Intelligence (REDI) softwareâa new class of decision technology that embeds AI to help decarbonize buildings while optimizing asset financial performance.
We are an ETH Zurich spin-off that launched our first product in April 2024 and are now scaling across Europe and the US. We recently raised an oversubscribed âŹ8M Seed round to accelerate our growth, supported by leading VCs such as KOMPAS, Planet A Ventures, Innovation Endeavors (the fund of former Google CEO Eric Schmidt), BitStone Capital, and The Bau Ventures, along with leading angels.
Built on more than a decade of research and proprietary IP, our platform enables institutional investors, owners, and asset managers to make underwritable, forward-looking decisions across the full asset lifecycle â from acquisition to exit â replacing static, backward-looking reports with actionable intelligence.
Trusted by leading organizations across Europe and beyond, Optiml supports capital allocation decisions that balance key financial, regulatory, and sustainable considerations under real-world constraints.
As of early 2026, we are expanding our team to scale our product capabilities and operational delivery as we work to make Real Estate Decision Intelligence the global standard for real estate investment decision-making.
Key Objectives
Your Responsibilities
1ïžâŁ Market Ownership & Pipeline Creation
Own the German market end-to-end with clear accountability for target accounts, pipeline creation, and revenue outcomes, while collaborating closely with commercial peers across Europe. Personally generate pipeline from scratch using your network, relationships, and ecosystem presence, including opportunities beyond Germany where relevant.
2ïžâŁ Enterprise Sales Execution (HunterâBuilder)
Originate, qualify, and close complex enterprise software deals (typically âŹ50â500k ACV, 1â3 year contracts), navigating procurement, committees, and senior stakeholders. You will actively engage and sell to CFOs, Investment Committees, credit, risk, and finance stakeholders, not only asset or fund management teams and tailor value narratives to capital allocation, risk-adjusted returns, and downside protection. You are comfortable operating through long, ambiguous, committee-driven decision cycles, maintaining deal integrity and positioning without discounting, or forcing progression before institutional readiness is established. Own the full customer lifecycle â from first contact through onboarding, retention, and expansion â in close partnership with Delivery and Customer Success.
3ïžâŁ Industry Relationships & Category Building
Build long-term, trust-based relationships across the institutional real estate ecosystem and use industry presence deliberately to generate leads, build pipeline, and establish Optimlâs Real Estate Decision Intelligence category. Actively engage in key associations, conferences, and executive forums to position Optiml as a credible, long-term partner.
4ïžâŁ Go-to-Market, Product & Narrative Shaping
Shape Optimlâs GTM approach for Germany by contributing market insight on ICPs, use cases, value propositions, and pricing. Work closely with Product to influence the roadmap based on real customer needs, and with Marketing, PR, and Communications to shape campaigns, thought leadership, and the external narrative.
5ïžâŁ Foundation for Scale & Leadership
Establish a repeatable enterprise sales motion for Germany and contribute to hiring, onboarding, and mentoring future commercial team members. Act as a role model for ownership, collaboration, and execution, evolving into a team leadership role as the market scales.
You Have:
Nice to have:
đ Impact (Germany): Own the expansion of Optiml in Germanyâone of Europeâs most important institutional real estate markets
âïž Ownership (Germany): Commercial ownership of the German market (and selected adjacent opportunities via your network): build pipeline, land lighthouse customers, and drive long-term expansionâwhile shaping GTM plays together with the wider European commercial team.
đ Growth (Germany): Work directly with the COO/Founder and closely with the UK commercial counterpart; collaborate cross-functionally with Product/Tech, Delivery/CS, and Marketing/Comms to influence roadmap, narrative, and enterprise rollouts in a category-defining company.
đ Culture (Germany): Join a collaborative, high-performance team that values ownership over hierarchyâclear accountability, no siloed territories, and a âget it doneâ mindset with high trust.
đĄ Benefits (Germany): Competitive base salary with high, variable and VSOP participation; remote-first setup across Germany with 25â50% travel; 25 days paid vacation; learning & development budget; and additional benefits/insurance support
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Posted: 2026-03-25
Jeden Tag werden mehr als eine Million Dominoâs Pizzen verkauft, wodurch Dominoâs Pizza International weltweit der gröĂte Pizza Lieferdienst ist. Mit mehr als 17.000 Filialen in 90 verschiedenen LĂ€ndern, die sowohl im Franchising als auch in Eigenregie betrieben werden, wird jĂ€hrlich einen Umsatz von mehr als drei Milliarden Dollar erwirtschaftet.
Du liebst Pizza und möchtest Teil eines groĂartigen Teams sein? Unsere Mission âSell more Pizza, have more funâ passt zu Dir? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sei dabei und verstĂ€rke unser 115-köpfiges Team im Headquarter in der wunderschönen Hamburger Hafencity und wachse mit uns zusammen zu 1.000 Stores deutschlandweit.
Diese zukĂŒnftigen Aufgaben passen zu dirâŠ
Dein Profil
Damit begeistern wir DichâŠ
Kontakt
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Posted: 2026-03-24
MAKE IT YOURS!
WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d)
FĂŒr unseren Bershka Store in Köln
in Vollzeit | unbefristet
Du ĂŒbersetzt Strategie in spĂŒrbare Ergebnisse â jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.
Du fĂŒhrst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafĂŒr, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.
Du weiĂt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo FĂŒhrung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die UmsĂ€tze, den Service und die Stimmung behĂ€ltst du gleichermaĂen im Blick.
Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst PrioritĂ€ten und bringst den Store jeden Tag ein StĂŒck weiter. Dein Impact ist ĂŒberall sichtbar â im Team, auf der FlĂ€che und in den Zahlen.
Bei uns erhĂ€ltst du ein attraktives VergĂŒtungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
ZusĂ€tzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur VerfĂŒgung. AuĂerdem bieten wir dir mit der âFamily Start Timeâ zusĂ€tzliche gemeinsame Zeit fĂŒr Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln â mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zĂ€hlt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit fĂŒhrenden Modeunternehmen stehen wir fĂŒr Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv fĂŒr Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer IdentitÀt.
Wir unterstĂŒtzen dich flexibel und individuell â so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!
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Posted: 2026-03-27
Die Rolle â Dein Impact:
Du bist kein âTexterâ im klassischen Sinne. Du bist die inhaltliche Instanz in unserer Entwicklungsabteilung. Dein Ziel ist es, hochkomplexe technische Daten und Risikoanalysen in regulatorisch prĂ€zise und anwendergerechte Informationen zu ĂŒbersetzen. Du verstehst die Sprache der Ingenieure und kennst das Regelwerk der MDR â und du weiĂt, wie man beides rechtssicher vereint.
Struktur, Klarheit und NormkonformitÀt sind genau Dein Ding?
Dann freuen wir uns ĂŒber deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-26
Remote
Wir sind eine der fĂŒhrenden unabhĂ€ngigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum â mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Fokus auf Performance. Unser Ziel: Onlinewerbung messbar besser machen â datenbasiert, strategisch und kanalĂŒbergreifend.
Als Senior SEA Manager (m/w/d) gestaltest du diesen Anspruch aktiv mit â fĂŒr namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. International, remote-first und mit echtem Gestaltungsspielraum.
Das bringst du mit
Was Dich erwartet
So bewirbst Du Dich
Bitte sieh Dir vorab dieses kurze Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an:
www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046
Wenn Du Dich ĂŒber JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzĂ€hlen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.
Bewerbungen ohne Video werden nicht berĂŒcksichtigt â keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-24
Remote
Die konfidas GmbH ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung sicherer IT-Komponenten und IT-Systeme unterstĂŒtzt. Unser Schwerpunkt liegt auf Lösungen, die besonders hohen Anforderungen unterliegen, zum Beispiel in Bezug auf Zertifizierungen, PrĂŒfverfahren und Transparenzpflichten, und fĂŒr MĂ€rkte mit anspruchsvollen regulatorischen Rahmenbedingungen bestimmt sind. Zu unserem Kundenkreis zĂ€hlen sowohl fĂŒhrende Hersteller im Bereich Informationssicherheit als auch zahlreiche kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen, mit denen uns hĂ€ufig langjĂ€hrige und vertrauensvolle Partnerschaften verbinden.
Wir suchen eine/einen:
Junior IT-Sicherheitsexperten (m/w/d)
Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | 100% Remote möglich
Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team! Du hast Interesse an Informationssicherheit, bringst technisches VerstĂ€ndnis mit und möchtest praxisnah lernen? Dann werde Teil unseres hochkompetenten und effizienten Teams und unterstĂŒtze unsere Kunden bei spannenden Projekten im Bereich Common Criteria.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Was wir Dir bieten:
Unsere Gehaltsstruktur:
Wir bieten ein ĂŒberdurchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 60.000 âŹ, bestehend aus:
Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und an spannenden Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt via E-Mail.
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Posted: 2026-03-26
Remote
Die konfidas GmbH ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung sicherer IT-Komponenten und IT-Systeme unterstĂŒtzt. Unser Schwerpunkt liegt auf Lösungen, die besonders hohen Anforderungen unterliegen, zum Beispiel in Bezug auf Zertifizierungen, PrĂŒfverfahren und Transparenzpflichten, und fĂŒr MĂ€rkte mit anspruchsvollen regulatorischen Rahmenbedingungen bestimmt sind. Zu unserem Kundenkreis zĂ€hlen sowohl fĂŒhrende Hersteller im Bereich Informationssicherheit als auch zahlreiche kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen, mit denen uns hĂ€ufig langjĂ€hrige und vertrauensvolle Partnerschaften verbinden.
Wir suchen eine/einen:
Senior IT-Sicherheitsexperten (m/w/d)
Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | 90âŻ% Remote möglich
Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team!
Du bist Expert:in im Bereich Common Criteria und bringst neben fundiertem Standardwissen auch ein ausgeprÀgtes technisches VerstÀndnis mit? Idealerweise hast Du selbst schon entwickelt und möchtest Dein Know-how nun beratend einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Was wir Dir bieten:
Unsere Gehaltsstruktur:
Wir bieten ein ĂŒberdurchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 120.000 âŹ, bestehend aus:
Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und an spannenden Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt via E-Mail.
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Posted: 2026-03-26
Remote
đ Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If youâre not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.
đ Es handelt sich hierbei nicht um eine Vertriebsstelle. Bitte bewirb dich nicht, wenn du eine Stelle als Setter/Closer suchst. Der Fokus liegt auf der aktiven Kundenbetreuung!
đ Du siehts die Stelle schon lĂ€nger? Ja, das Team wĂ€chst stetig, wie unser Kundenstamm.
Dein neuer Traumjob
Bilde deine Software- & Online-Marketing-Expertise und trage zur Digitalisierung kleiner und mittlerer Unternehmen bei!
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
Deine SuperkrÀfte
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: GroĂartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
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Posted: 2026-03-27
Unsere Vision: Eine neue Ăra der Gesundheitsversorgung in Europa.
Bei Every Health bauen wir die erste digitale Plattform, die sexuelle Gesundheit endlich einfach, inklusiv und zugÀnglich macht.
GestĂŒtzt von fĂŒhrenden Investoren wie Atlantic Labs, Atomico Angels und Gaingels machen wir PrĂ€vention, Diagnosen und Behandlungen so bequem wie noch nie.
Unser Ziel: Gesundheit neu denken. Digital, menschlich und fĂŒr alle.
Was wir dir bieten:
Perks
đ§© Unbefristet Vollzeit
đž VSOP: Mitarbeiteranteile
đČ Ăffi- oder E-Bike-Abo
đ€ž Fitness-Abo (damit du fĂŒr alle TikTok-TĂ€nze ready bist)
đ Cozy Office im Herzen von Berlin
đ§âđ€âđ§ Teamtime first! Home-Office-Option an 2 fixen Tagen die Woche
đ© Leute sliden in deine DMs und wollen Every Health Produkte
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Posted: 2026-03-26
Als âTeamlead Implementation Projects (w/m/d/x)â bist du verantwortlich fĂŒr die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen auf Basis unserer bestehenden SaaS-Plattform.
Du priorisierst und verantwortest das Implementierungs-Backlog, koordinierst die technische Umsetzung und stellst sicher, dass Kundenprojekte effizient, planbar und in hoher QualitÀt geliefert werden.
Dabei arbeitest du eng mit den Customer Delivery Managern, dem Solution Architekt und den Engineering Kollegen zusammen und steuerst das Team organisatorisch.
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Posted: 2026-03-25
Ăber uns:
đ Globalist ist DIE fĂŒhrende Performance-Marketing-Agentur fĂŒr nationale wie internationale digitale Marketingstrategien und deren erfolgreiche Umsetzung, made in Stuttgart!
Unsere Agentur ist in Paid Search, Paid Social und Organic Search unterteilt und betreute bereits ĂŒber 370 Kunden. Wir verwalten jĂ€hrlich 60 Mio. ⏠Werbebudget und kombinieren Strategie mit operativer Skalierungsexpertise.
Dank direkter Google- und Meta-Schulungen setzen wir auf moderne, datengetriebene Performance-Optimierung. Unser Fokus dabei: Meta- & TikTok- sowie Google Ads, Attribution-Setups und SEO fĂŒr nachhaltiges Wachstum und maximale ProfitabilitĂ€t.
Zu unseren Kunden gehören Boehringer Ingelheim, La Marzocco, NÞ Cosmetics, ASAM BEAUTY, OLAKALA und viele mehr!
Was uns unterscheidet: Unser Herz schlĂ€gt fĂŒr den eCommerce. Wir betreuen nicht nur Top-Brands, sondern betreiben auch eigene eCommerce-Shops. Das bedeutet, du hast die einzigartige Chance, dich ĂŒber das reine Kampagnenmanagement hinaus in Bereichen wie Supply Chain, Product Development und Shop-Systemen weiterzubilden und die Wirkung deiner Kampagnen direkt an echten Umsatzzahlen zu messen.
Als SEA Manager bei Globalist steuerst du Google Ads-Kampagnen fĂŒr E-Commerce-Kunden und sorgst dafĂŒr, dass aus Werbebudget messbarer Umsatz wird. Du arbeitest nicht nur operativ in den Accounts, sondern berĂ€tst unsere Kunden auch strategisch â und siehst jeden Tag, welchen Unterschied deine Optimierungen machen.
Das erwartet dich konkret bei uns:
Das bringst du mit (Muss):
Das wÀre das SahnehÀubchen (Kann):
Dein Arbeitsalltag:
Deine Entwicklung:
Deine Extras:
FĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich:
In unserem Team herrscht ein herzliches und kollegiales Miteinander. Wir motivieren uns gegenseitig um Bestleistungen zu erzielen und jedem die Chance zu geben persönlich zu wachsen.
Wenn dies auch auf dich zutrifft, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
đ Es handelt sich hierbei um keine Remote-Stelle.
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Posted: 2026-03-23
Head of VIBE (m/w/d) â Brand Spaces & Live-Erlebnisse
VIBE ist unsere Unit fĂŒr Brand Spaces & Live-Erlebnisse. Festivals, Roadshows, Messen â alles, was Marken physisch spĂŒrbar macht. Von Konzept ĂŒber Design bis Bau und Exekution. Und dann der entscheidende Unterschied: Bei uns endet ein Erlebnis nicht vor Ort. Als Teil von REVO â einer Kreativagentur mit spezialisierten Units fĂŒr Content, Performance, Social und Personal â wird aus einem Live-Erlebnis ein ganzheitlicher Markenauftritt. Physisch, digital und messbar wirksam.
VIBE wĂ€chst. Wir haben die Kunden, ein starkes Kreativteam und die Infrastruktur einer etablierten Agentur im RĂŒcken. Was uns fehlt: ein erfahrener Kopf, der diese Unit als zentraler Berater fĂŒhrt und mit uns weiterentwickelt.
Was du bei uns vorfindest.
Die Rolle.
Du ĂŒbernimmst VIBE als dein Feld. Das heiĂt konkret:
Dein Profil.
Das erwartet dich bei uns:
âą Ein erfahrenes, supernettes Team
âą Spannende, abwechslungsreiche Marken & Projekte
⹠Attraktive Lage im Zentrum von Köln
âą Homeoffice
âą Jobticket + Jobrad/Bikeleasing
âą Fitnessangebot
âą OpenUp Angebot
âą Betriebliche Altersvorsorge
âą Monatliche Events
âą WeiterbildungsmaĂnahmen
Die Perspektive.
Das ist kein Job, der so bleibt, wie er anfĂ€ngt. VIBE soll wachsen â und wer es aufbaut, soll davon profitieren. Wie genau das aussieht, hĂ€ngt vom gemeinsamen Weg ab. Aber die Richtung ist klar: mehr Verantwortung, mehr Gestaltung, mehr Beteiligung am Erfolg.
Ăber uns.
REVO ist eine Kölner Kreativagentur fĂŒr wirksame Marketing- und Vertriebskommunikation. Unter unserem Dach vereinen wir spezialisierte Units: VIBE (Brand Spaces), LOVE (Performance & Programmatic), BUZZ (Social & Content) und POOL (Personal). Rund 50 Mitarbeiter und Teil der Units United Agenturgruppe. Gemeinsam sorgen wir dafĂŒr, dass Kommunikation Ergebnisse liefert.
Wenn dich dieser Weg reizt, lass uns reden. Wir freuen uns auf deine vollstÀndige Bewerbung inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an Marion Linden (m.lindenAT revo PUNKT de).
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Posted: 2026-03-24
Remote
đ Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If youâre not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.
đ Wir suchen keinen Recruiter, sondern gezielt eine Person mit fundierter Erfahrung im Bereich HR Operations.
đđ» Bitte bewirb dich nur, wenn du bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst und dich in operativen HR-Themen sicher bewegst.
đââïž Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzten. Teilzeit nur ab 35h/Woche möglich (bei 5 Tagen, Mo - Fr). Bitte bewirb dich nicht, wenn du weniger Wochenstunden wĂŒnscht oder nur 4 Tage / Woche).
Dein neuer Traumjob
In dieser Rolle bist du eine zentrale Anlaufstelle fĂŒr People Operations und verantwortest eigenstĂ€ndig Themenbereiche sowie Projekte.
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
Deine SuperkrÀfte
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: GroĂartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
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Posted: 2026-03-27
Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer VerstÀrkung.
Als ein mittelstĂ€ndisches und inhabergefĂŒhrtes Unternehmen fĂŒhren wir seit 1975 die Honorarabrechnung fĂŒr Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ărzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlĂ€ssig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch stĂ€ndiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso groĂgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiĂ€res Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir fĂŒr unseren Standort in NĂŒrnberg genau Sie.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre ausfĂŒhrliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.
fĂŒr Fragen
Tel. 0911/98478-200
Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail ĂŒbermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns ĂŒbermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer DatenschutzerklÀrung.
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Posted: 2026-03-25
FĂŒr einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort mehrere IT-Regular Technician (m/w/d) in Frankfurt am Main (m/w/d).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber gansspersonal. de
Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.
Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wĂŒnschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur VerfĂŒgung.
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Posted: 2026-03-27
This is a company built for growth.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.
We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.
Senior Product Manager (m/f/x) position isnât just about shipping features - itâs about building products that perform. Product at exmox means understanding the bigger business picture, considering cross-functional impact across Engineering, Data, Marketing, and Operations, and turning strategy into product decisions that create real value. Every change you ship affects millions of users - and that responsibility is what makes working at exmox exciting.
If youâre energized by fast-moving markets, complex products, and the challenge of building products that perform at scale, we want to hear from you.
What Youâll Own:
Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!
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Posted: 2026-03-26
FĂŒr einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort mehrere IT-Regular Technician (m/w/d).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber gansspersonal. de
Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.
Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wĂŒnschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur VerfĂŒgung.
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Posted: 2026-03-27
Als Principal Product Manager Claims (w/m/d/x) ĂŒbernimmst du die fachliche und strategische Verantwortung fĂŒr einen der geschĂ€ftskritischsten Bereiche unserer Plattform: Schadenprozesse (Claims). Du gestaltest nicht nur einzelne Features, sondern prĂ€gst langfristig die Produktstrategie, Systemarchitektur und Entscheidungslogik rund um Schadenbearbeitung fĂŒr Versicherer.
Konkret heiĂt das:
Wenn du dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn wir ein gutes Match sehen, melden wir uns fĂŒr ein erstes Kennenlernen.
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Posted: 2026-03-25
Recruitingabteilung
Telefon: +49 (0) 30 2244506-67
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-24
Remote
Ăber Cybus
Mit dem gemeinsamen Ziel die Innovation in der produzierenden Industrie mit Hilfe der bewÀhrten Prinzipien der Internet Technologien voranzutreiben, wÀchst unser Team seit 2015 stetig. Wir sind IoT-Spezialist:innen, erfahrene Programmierer:innen und Ingenieur:innen und insgesamt Expert:innen in verschiedenen Bereichen.
In KĂŒrze: Das IIoT Softwareprodukt von Cybus ist eine On-Premise-Lösung, die eine Kommunikationsschicht bereitstellt, die es unseren Kunden in der Fertigungsindustrie ermöglicht, ihre Maschinen zu vernetzen und intelligente Fabriken RealitĂ€t werden zu lassen.
WofĂŒr? Mehr Effizienz, weniger Energie und weniger Emissionen.
Driven by Independence. Inspired by Creativity and Collaboration.
Werde Teil unseres Cybus Customer Success Teams als Customer Success Engineer (gn) und gestalte gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen in einer komplexen Umgebung von IT-Infrastruktur und Shopfloor.
Als Customer Success Engineer (gn) gestaltest Du gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen, indem du komplexe Anforderungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Shopfloor und Endanwender-Applikationen mit Klarheit und Pragmatismus umsetzt.
Qualifikation
Bonuspunkte fĂŒr Erfahrung mit
Das tun wir, um Dich glĂŒcklich zu machen:
Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂen daher alle Bewerbungen â unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-30
Ăber unseren Kunden
Software-defined Vehicle goes Software-defined Defence!
Unser Kunde, ein international fĂŒhrendes, börsennotiertes Technologieunternehmen aus dem Automotive-Sektor, baut seinen Defence-Bereich als eigenstĂ€ndige Einheit gezielt aus und adaptiert bestehende software-definierte Plattformen fĂŒr sicherheitskritische Defence-Anwendungen.
Sie sind von Beginn an Teil des Teams und gestalten den Aufbau dieses GeschÀftsfeldes fachlich und strukturell aktiv mit.
Die Position ist hybrid ausgelegt und kann von Frankfurt, Ingolstadt oder Regensburg aus ausgeĂŒbt werden.
Du musst nicht jedes Kriterium erfĂŒllen, wichtiger ist uns deine Motivation. Bewirb dich gerne und erzĂ€hl uns von dir.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
This is a company built for growth, not comfort.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field - driving real business results in environments that push you beyond your comfort zone.
We create high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. Youâll join a company on a hyper-growth trajectory, spearheading one of the biggest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.
Marketing at exmox is data-driven and performance-focused, spanning influencer, affiliate, and performance channels, powered by experimentation and fast feedback loops.
As (Senior) User Acquisition / Performance Marketing Manager (f/m/x), youâll own the strategy and execution that drives growth at scale. Youâll shape how we acquire, engage, and retain users across multiple brands, leveraging creativity, data, and experimentation to maximize performance. Your work will directly influence revenue, growth, and long-term company strategy.
Reporting to the Team Lead User Acquisition, youâll have broad ownership from day one - from defining channel strategies to optimizing complex campaign economies. Youâll lead initiatives that scale teams, improve processes, and generate measurable impact.
If youâre nodding along while reading this, thatâs a good sign. Apply with your CV in English weâre excited to meet you!
Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!
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Posted: 2026-03-26
Besuchen Sie uns auf !
Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451
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Posted: 2026-03-27
Besuchen Sie uns auf !
Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451
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Posted: 2026-03-27
FĂŒr einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort Sie als IT-Regular Technician (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber gansspersonal. de
Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.
Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wĂŒnschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur VerfĂŒgung.
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Posted: 2026-03-27
FĂŒr einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort Sie als IT-Junior Technician (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber gansspersonal. de
Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.
Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wĂŒnschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur VerfĂŒgung.
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Posted: 2026-03-27
FĂŒr einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort mehrere IT-Regular Technician (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber gansspersonal. de
Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.
Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wĂŒnschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur VerfĂŒgung.
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Posted: 2026-03-27
FĂŒr einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort mehrere IT-Regular Technician (m/w/d).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber gansspersonal. de
Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.
Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wĂŒnschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur VerfĂŒgung.
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Posted: 2026-03-27
Du bist ein IT-Systemadministrator mit dem Schwerpunkt Linux â ganz gleich, ob du gerade am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits viele Jahre Erfahrung mitbringst?
Wir freuen uns sowohl ĂŒber UnterstĂŒtzung auf Junior- als auch auf Senior-Level!
Wenn du nach einer langfristigen Perspektive, einem wertschĂ€tzenden Umfeld und einer abwechslungsreichen Aufgabe suchst, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Bewerbe dich am besten noch heute â wir möchten dich gerne kennenlernen.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung und unseren Austausch.. Ich gehe gerne mit Dir ins Detail - lerne schon in den kommenden tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.
Senior Consultant
Shirin Hörauf
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Posted: 2026-03-27
This is a company built for growth, not comfort.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.
We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.
At exmox, data isnât just numbers. Itâs the compass that guides product strategy, reveals user behaviour, and unlocks opportunities for growth and optimization. As a (Senior) Data Analyst (m/f/x), you will be the critical bridge between customer insights and product decisions, transforming data into understanding, clarity, and action. Your work will empower teams to make bold, evidenceâbacked decisions and elevate our product experience for users around the world.
In this role, youâll lead the charge in shaping hypotheses from open questions, building decisionâready analyses, and creating tools and dashboards that amplify data literacy across exmox.
Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)
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Posted: 2026-03-26
Als Experten fĂŒr Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verĂ€ndern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.
Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in MĂŒnchen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als⯠Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nĂ€chsten Karriereschritte zu setzen
Risk Manager (m/w/d).
Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante TĂ€tigkeiten im Umfeld eines fĂŒhrenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen FĂ€higkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in MĂŒnchen in bester Lage besetzt.âŻ
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen auĂerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
IHR ANSPRECHPARTNER:
Herr Florian Fendt
0162/7201896
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Posted: 2026-03-23
Du bist der Mensch, der merkt, wenn ein Server schlechte Laune hat? Du liebst es, Systeme nicht nur am Laufen zu halten, sondern sie besser zu machen? Dann wirdâs Zeit, dass wir uns kennenlernen.
In Deiner Rolle planst und realisierst Du IT-Infrastruktur-Projekte fĂŒr kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen und stehst unseren Kunden mit kompetenter Beratung und zuverlĂ€ssigem Support zur Seite.
Du betreust Deine Kunden von A bis Z, kannst Dich aber â je nach Interesse â auch auf bestimmte Themenbereiche oder Speziallösungen fokussieren
Ich freue mich auf Deine Bewerbung und gehe gerne mit Dir ins Detail! Lerne schon in den kommenden Tagen deinen neuen Arbeitgeber kennen.
Senior Consultant
Shirin Hörauf
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Posted: 2026-03-24
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.
Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ĂPNV-Landesnetz der Start GmbH , zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .
Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.
Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgefĂŒhrt:
Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl aus Vergabeliste). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 2,0 und ca. 7,0 Stunden.
Pausen/Umstiege/Leerfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!
Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.
Abschlussbemerkungen:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.
Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.
Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.
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Posted: 2026-03-26