Posted: 2026-09-24

Employer Branding Manager (f/m/d)

adjoe – Hamburg

adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue.

At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us.

Where Talent Ambitions Meets Product Strategy

The Employee Experience team designs and operates the programs and initiatives that shape how people join, grow, and perform at adjoe. The full employee lifecycle, built to support a high-performance organization ready to build ad technologies that reach every user on the globe.

The work sits at the intersection of people strategy and execution. On one side, designing structured programs that raise the bar: performance frameworks, development initiatives, and the onboarding experience that sets the standard from day one. On the other, building adjoe's employer brand externally — telling our story on how we solve biggest adtech challenges.

Your Mission & Who We Are Looking For:

You bring 5+ years of experience in employer branding, specifically within the tech industry.
You will define and evolve our Employer Value Proposition, showcasing real employee journeys and career development paths across video, podcasts, social channels, and external platforms. We are looking for someone who loves connecting with people and bringing authentic human and tech stories to life.
You will build and manage an active engineering blog pipeline and tech content strategy. You will partner directly with developers, tech leads, and directors to translate complex backend systems and tech pillars into engaging articles, stories, and social posts.
You will produce your own content hands-on while also briefing and directing designers, videographers, photographers, and content writers. You are comfortable scripting video concepts, leading shoots, and working closely with creative teams to deliver polished visual assets.
You will audit and refine our career website, external company profiles, and job description copy to ensure our employee experience, culture, and impact-driven roles are accurately reflected for global talent.
You will support developers in speaking at top tech conferences by helping build compelling presentation decks, abstracts, and talk tracks.
You bring a balance of big-picture strategy and daily execution. You are equally excited to map out long-term talent attraction campaigns as you are to jump on camera, write copy, or collaborate directly with an engineer to draft a tech piece.

What's in It for You?

At adjoe, we're designing the organization behind one of the fastest-growing adtech platforms in mobile. The initiatives you build, the talent you develop, and the culture you shape will directly influence how adjoe scales globally.

Go Big. Own programs that have real impact on how 250+ people across 7 offices join, grow, and perform.
Move Fast. Operate in a high-velocity environment where you design, test, and iterate on people programs with the same mindset as a product team.
Be Direct. Work in a culture where feedback is honest, collaboration is real, and your ideas get heard.
Thrive Together. Grow alongside a diverse, global team of 250+ people from over 40 countries — and help make that experience better for everyone.
Have Fun. Build meaningful programs, celebrate the people behind the product, and bring your energy to a team that genuinely enjoys what they do.

🌎 We welcome applications from talent worldwide and provide relocation support to Hamburg, Germany for those ready to join our team.

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Posted: 2026-09-24

Product Builder

Camunda – Remote

Remote

Camunda is the enterprise platform for agentic orchestration, enabling organizations to coordinate AI agents, people, and systems across complex, end-to-end business processes. With built-in governance, auditability, and human oversight, Camunda gives enterprises the control they need to move AI from pilots to production — safely and at scale. Trusted by over 700 organizations worldwide, including 9 of top 10 US banks, Camunda helps enterprises boost operational efficiency, accelerate time-to-value, and deliver better customer experiences.

Fully remote and global, we are in the middle of something bigger: transforming into an AI-first organisation, built on our own platform. We use Agentic AI to automate, orchestrate intelligent processes, and elevate human contribution across every team.

Named GP Bullhound’s Top 100 Next Unicorn list, 2025 Great Place to Work certified. Visionary in 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Business Orchestration and Automation Technologies. ranked 3rd in Flexa's 2026 Most Flexible Companies, We’re growing fast and looking for top talent to join our team. If you want meaningful work, visible impact and put something genuinely rare on your CV, keep reading.

About the Role:

At Camunda, we are evolving how software gets built. We are looking for a Product Builder to help shape the enterprise and governance experience of Camunda Hub by combining product thinking, user empathy, UX judgment, and hands-on execution. This is a high-ownership role inside our Products organization for someone who wants to move quickly, work directly with customers and forward deployed engineers, and build in an AI-first environment.

Camunda Hub is the unified management platform through which teams govern their processes, manage access, and administer the platform at enterprise scale. You will join the Enterprise & Governance pod, which owns the surfaces enterprise Centres of Excellence and platform administrators rely on: access control and permissions, workspace and tenant management, audit and compliance features, and the administration and configuration UI for clusters and platform settings.

The role will contribute across the full stack, enabling faster end-to-end product delivery.

What you'll be doing:

Discover and clarify meaningful user problems for administrators, CoE teams, and enterprise architects by working closely with customers, forward deployed engineers, and internal stakeholders
Shape product direction through practical judgment, fast iteration, and a strong focus on solving the underlying problem rather than only implementing requests
Prototype, build, harden, ship, and iterate on product improvements across the enterprise and governance surfaces of Hub - access control, workspace and tenant management, audit and compliance, and platform administration
Use AI tools effectively to accelerate first drafts, implementation steps, iteration, and learning while maintaining a strong quality bar
Work closely with other builders and product strategy counterparts to turn ideas into shipped outcomes, including across boundaries with Core / Identity where governance surfaces build on platform contracts
Improve the speed, quality, and effectiveness of how the pod delivers product end-to-end

What you bring:

Ability and/or willingness to use our product.
Experience shipping product directly in a software environment
Ability to work fluidly across product thinking, user experience, and hands-on delivery
Comfort operating in ambiguity and turning open-ended problems into practical next steps
Strong collaboration and communication skills in a remote-first, pod-based environment
Curiosity about users, fast learning loops, and a bias toward improving the product through iteration
Hands-on experience building and shipping product in a software context, not only coordinating roadmap or requirements
Strong AI-native delivery habits: able to use AI tools effectively for first drafts, implementation steps, and iteration, while reviewing and improving weak output rather than accepting it
Ability to describe and shape intended user experience clearly, including flow, hierarchy, states, copy, and accessibility expectations
Strong product and customer judgment: able to understand the user problem behind a request, use lightweight evidence and customer feedback, and make pragmatic decisions that create broader product value
Sound technical judgment within an established architecture, including the ability to test what was built, trace issues, understand frontend/backend boundaries, and contribute beyond a pure frontend scope over time

Nice-to-haves:

Experience with workflow software, orchestration, admin/platform tooling, or similarly technical product surfaces
Experience working in small, high-autonomy pods with broad ownership across discovery, design, and delivery
Familiarity with enterprise governance concerns: identity and access management, RBAC and permission models, multi-tenancy, audit logging, or compliance-driven requirements
Experience designing for administrator and platform-operator personas
Ability to capture validation learnings clearly, distinguish signal from noise, and help improve lightweight product validation practices

This role is an existing vacancy

#LI-AG1 #LI-Remote #USEAST #C1

What We Have to Offer:

Compensation

We offer competitive, fair, and transparent compensation. Salary ranges are location-based, with Standard and Major markets (global tech hubs) reflecting local competition.

The Annual Total Target Cash (base salary + 100% variable target, where applicable) shown below spans from the minimum in a Standard market to the maximum in a Major market. Final offers depend on skills, experience, and location, and we typically hire in the first half of the range to allow room for growth:

United States: $119,900.00 to $193,200.00

United Kingdom: £75,300.00 to £123,800.00

Singapore: S$148,900.00 to S$223,300.00

Canada: to C$127,300.00 to C$209,300.00

If you’re based elsewhere, you’ll be hired via Remote.com (our global employer partner), and your Talent Acquisition Partner will provide a personalized Total Rewards Calculator after your first interview.

Equity: We also offer equity (where applicable) through our Virtual Stock Option Plan (VSOP).

Benefits & Perks

We invest in your wellbeing, growth, and ability to connect, along with perks that support you no matter where you’re based. Our benefits are globally designed and locally delivered where applicable.

Remote & Flexible: Work from anywhere with the setup that suits you, home office budget, co-working space support, and flexible time off to recharge when you need it.
In Person Connection: We invest in meaningful face time through our Annual Kickoff (Vienna in 2025, Madrid in 2026!), team offsites, and Camundi Connection Budgets, including contributing to meetups while travelling,, and local gatherings with fellow Camundi.
Health & Wellbeing: Access locally tailored healthcare, Modern Health for global mental wellbeing, and our Live Well Lifestyle Spending Account (LSA), a flexible, global benefit that puts you in control of your whole life, not just work, from: staying active, to caring for family, exploring personal passions, meaningful experiences, and investing in your financial wellbeing. The Live Well program launches in 2026 and scales to €1,000 annually from 2027.
Financial Security: Retirement and pension plans (often with company contributions), plus life and disability insurance where relevant.
Professional Growth: Up to $/€/£1,000 per year for self-driven learning: courses, certifications, books, you decide!

AI in our hiring process: Camunda may use AI tools to aid the screening of applications and during the interview process. You can learn more here

”Everyone is welcome at Camunda” — it’s a celebrated component of our culture. We strive to create an inclusive environment that empowers our people. At Camunda, we honour diverse cultures and backgrounds and are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration without regard to gender, race, ethnicity, religion, belief, sexual orientation, age, disability or any other protected characteristics under applicable law. We are looking forward to your application!

Come join us and be part of Camunda’s incredible journey: Make an impact at a pivotal moment in our story!

Please be aware that scammers may impersonate Camunda by reaching out about job opportunities. Camunda will only contact candidates from an email address ending in @camunda.com or @talent.camunda.com. We will never ask candidates for bank account details, checks, payment, or other sensitive financial information as part of our hiring process. If you receive a suspicious message, please do not respond, click any links, or share personal information.

Note for recruiting and placement agencies: Camunda does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to our careers site, employees, or any other Camunda contact unless we have specifically engaged your firm for that search. Camunda will not pay fees related to unsolicited resumes.

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Posted: 2026-09-24

DevOps Engineer

Sardine – Germany

Who we are:

Sardine is the leading agentic risk platform for fighting financial crime. Our integrated solution unifies data across risk teams to help organizations stop fraud in real time, prevent AI-driven attacks, and automate fraud and AML operations. Sardine’s platform is strengthened by one of the fastest-growing fraud consortiums in the market, spanning more than 6 billion profiled devices, 800 million consumers, and 3 million businesses worldwide. Leading companies including FIS, GoDaddy, Intuit, Edward Jones, ZoomInfo, and Checkout.com rely on Sardine to secure and grow trust in their products.

Our culture:

We have hubs in the Bay Area, NYC, Austin, Toronto, and São Paulo. However, we maintain a remote-first work culture. #WorkFromAnywhere
We hire talented, self-motivated individuals with extreme ownership and high growth orientation.
We value performance and not hours worked. We believe you shouldn't have to miss your family dinner, your kid's school play, friends get-together, or doctor's appointments for the sake of adhering to an arbitrary work schedule.

Location:

Remote - Germany
From Home / Beach / Mountain / Cafe / Anywhere!
We are a remote-first company with a globally distributed team. You can find your productive zone and work from there.

About the Role:

As a DevOps Engineer at Sardine, you'll play a critical role in evolving our infrastructure and platform tooling to support a growing engineering team. This is a hands-on, high-impact role where you’ll drive key initiatives across deployment, observability, developer productivity, and cloud cost management.

You’ll work closely with application engineers, QA, and cross-functional stakeholders like Security and Finance to ensure our systems are reliable, scalable, and cost-efficient. The role involves building and maintaining CI/CD pipelines, improving system observability, optimizing cloud usage through FinOps governance, and strengthening our platform’s resilience. While we have core tools in place, we’re looking for someone who can both own and elevate them by identifying gaps, improving automation, and proactively driving improvements.

This is an ideal role for someone who brings deep technical expertise, thrives in high-ownership environments, and is excited to shape the future of DevOps.

What you'll be doing:

Own and evolve our DevOps and platform engineering function, from build and deployment pipelines to monitoring, infrastructure as code, and cost optimization.
Design and maintain CI/CD pipelines that are secure, scalable, and built to support rapid product iterations without sacrificing stability.
Improve observability via Datadog, GCP, and custom dashboards, including FinOps focused observability outcomes.
Implement and maintain FinOps governance, including showback and chargeback models, to drive cost accountability across engineering teams.
Enable developer productivity by creating internal tooling, reusable modules, and simplifying infrastructure for other engineering teams.
Help teams define and measure SLOs setting the standard for how we think about system health and reliability.
Serve as a FinOps thought leader, collaborating with Product and Engineering to define the most cost-effective architectural patterns for new services and features.
Play a key role in shaping our engineering culture, DevOps best practices, and influencing our long-term DevOps roadmap.
Work cross-functionally with product engineering, security, finance, and other teams to align technical spending with business unit economics and financial goals.

What you'll need:

6+ years of experience in DevOps, SRE, or software engineering roles, ideally in high-growth startup environments
Proficiency in Python or Go, with strong software engineering fundamentals
Proven ownership of production infrastructure and platform tooling, with strong debugging skills and the ability to troubleshoot complex distributed systems and diagnose unforeseen financial spikes
Demonstrated experience in designing and implementing highly secure and robust infrastructure, particularly in environments with stringent regulatory requirements such as those used by government agencies and major financial institutions
Deep experience with Kubernetes and tools like ArgoCD, Helm, and Terraform
Familiarity with GCP (preferred) or other major cloud providers, with a deep focus on cloud cost management, leveraging reserved instances/savings plans, and implementing cost anomaly detection
Hands-on experience with dedicated FinOps tooling (e.g., Kubecost, AWS Cost Explorer, GCP Cloud Billing, DoIT Cloud Intelligence) or building custom tooling for cost allocation and reporting.
Strong experience building CI/CD pipelines and internal developer tooling from the ground up
Hands-on experience with observability tools like Prometheus or Datadog, and participation in an on-call rotation

Benefits we offer:

Generous compensation in cash and equity
Early exercise for all options, including pre-vested
Work from anywhere: Remote-first Culture
Flexible paid time off and Year-end break
Health insurance, dental, and vision coverage for employees and dependents - US and Canada specific
4% matching in 401k / RRSP - US and Canada specific
MacBook Pro delivered to your door
One-time stipend to set up a home office — desk, chair, screen, etc.
Monthly meal stipend
Monthly social meet-up stipend
Annual health and wellness stipend
Annual Learning stipend

Join a fast-growing company with world-class professionals from around the world. If you are seeking a meaningful career, you found the right place, and we would love to hear from you.

To learn more about how we process your personal information and your rights in regards to your personal information as an applicant and Sardine employee, please visit our Applicant and Worker Privacy Notice.

Compensation: €115K – €130K • Offers Equity

• Estimated base salary €115K – €130K • Offers Equity

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Posted: 2026-09-24

Working Student - Data Engineering (m/f/d), Munich

Kyrall – Munich

We're building the world's fastest way to design real, functional 3D parts. Kyrall's AI-powered design agent turns ideas into ready-to-manufacture 3D models in seconds. Backed by top European VCs, we're a young, well-funded startup based in Munich — and we're just getting started.

The Role
You'll work on our data team that owns the data our models learn from. That means sourcing 3D parametric data, writing parsers for CAD formats, and keeping the pipeline running so the AI team always has clean, usable training data.

What To Expect

Develop parsers that turn CAD formats into ML-compatible representations
Source, clean and structure 3D parametric datasets
Maintain and extend our data pipeline
Deliver datasets to the AI team and support their experiments

Your Profile

Studying computer science, engineering, mathematics or similar
Solid Python skills
Interest in 3D geometry, CAD or geometric data (B-Reps, meshes, point clouds)
Structured, self-driven way of working
20 hours per week, on-site in Munich

Nice To Have

Experience with CAD software or libraries
Familiarity with data pipeline tooling

Why Kyrall?
We're reinventing how machines are designed and built, from the ground up. 3D modeling tools were the last major leap in this space, and the way we design parts today has hit its limit. You'll work directly with the founders and AI team on a small, fast-moving team — and see your work land in the product within weeks.

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Posted: 2026-09-24

(Senior) Communications Manager:in (w/m/d)

Enpal – Berlin

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

Du gestaltest gemeinsam Kommunikationsprojekte für Produkte und technologische Themen und begleitest Produktlaunches sowie Markteinführungen in enger Abstimmung im Team.
Du entwickelst gemeinsam Product Stories, Key Messages sowie Kommunikationskonzepte.
Du bereitest komplexe technische Inhalte empathisch für unterschiedliche Zielgruppen auf und erstellst Inhalte für die Corporate Website, das Intranet, Social Media und weitere Kommunikationskanäle.
Du pflegst ein wertschätzendes Netzwerk von relevanten Influencer:innen und Creators und gestaltest die Zusammenarbeit partnerschaftlich.
Du entwickelst und unterstützt die Koordination von Kommunikationsplänen sowie Themen- und Redaktionsplänen.

Dein Profil

Du bringst wertvolle Berufserfahrung, mind. 5 Jahre, in der Unternehmens-, Produkt- oder B2B-Kommunikation mit, idealerweise in einer unterstützenden oder wachstumsstarken Tech-Umgebung.
Du hast fundierte Erfahrung in der verständlichen Kommunikation erklärungsbedürftiger Produkte und Technologien, idealerweise in der Energiebranche.
Du bewegst dich intuitiv und sicher auf digitalen Kommunikationskanälen und Social Media.
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse befinden sich auf C1+-Niveau.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.
Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-09-24

Kundenbetreuer:in (w/m/d)

Enpal – DE Remote

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

Du betreust unsere Kund:innen bei ihren Anfragen und Anliegen und bist erste Ansprechperson per Telefon und E-Mail.
Dein Schwerpunkt liegt auf der telefonischen Kundenbetreuung, sowie der zuverlässigen Bearbeitung eingehender E-Mails.
Du arbeitest in einem festen Team und unterstützt bei der Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenanliegen.
Du arbeitest eng mit verschiedenen operativen Teams bei Enpal zusammen, um Anliegen strukturiert zu lösen.
Du entwickelst dich kontinuierlich weiter durch regelmäßige Trainings zu unseren Produkten, Prozessen und internen Abläufen.

Dein Profil

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.
Du bist eine kommunikationsstarke, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit viel Teamgeist
Du bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung oder ähnlichen Bereichen mit, oder bist ambitionierte:r Quereinsteiger:in
Du hast eine positive, aufgeschlossene Ausstrahlung und du legst großen Wert auf eine zuverlässige und serviceorientierte Kundenbetreuung.

Darauf kannst Du Dich freuen

Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwarten dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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Posted: 2026-09-24

Project Manager & Functional Consultant

BLP Digital AG – Germany

Join BLP and help make the world’s business processes autonomous!

Our agentic platform helps finance and operations teams worldwide remove manual work from their core business processes, so work runs end-to-end with greater control and significant productivity gains.

Today, over 550 enterprise customers use BLP across 1,300+ deployed projects. In the processes we automate, customers achieve productivity improvements of 5 to 10 times.

To date, BLP remains majority employee-owned, with Goldman Sachs holding a minority stake as a growth investor. Our success is driven by deep expertise in technology and business processes, a superior product with strong product-market fit, reflected in an expanding customer base that includes Fortune 500 companies.

BLP is one of Switzerland's fastest-growing SaaS scale-ups; we are now entering our next phase of growth. From our headquarters on Zürich's Bahnhofstrasse, we're expanding globally, with a growing presence across Europe and North America.

Join us and help make autonomous operations the new standard.

Location

This is a full-time position. Following a comprehensive onboarding period at our HQ in central Zurich, the role will be based remotely or hybrid from Germany or Austria. As team collaboration is of great importance to us, we highly encourage remote team members to join us in Zurich at least once a month. These visits are financially supported by blp.

About the role

As a versatile professional with a passion for technology, you'll operate at the intersection of business and tech, leading end-to-end implementations of our Native-AI-powered ERP automation products. You'll help customers reimagine their processes, maximize automation rates, and turn their AI initiatives into measurable success.

If you thrive in a fast-paced environment, take pride in driving results with full ownership, and want your work to have real business impact every single day, this role is made for you.

What you'll do

Own the implementation journey end-to-end, from understanding client requirements to ensuring smooth delivery, high customer satisfaction, and continuous improvement.
Translate complexity into clarity: design scalable, tailored solutions that align with customer workflows and business goals.
Collaborate closely with our engineering team to tackle technical challenges, adapt the system to customers' unique processes, and ensure successful integration with existing systems.
Be the client's trusted partner: anticipate needs, surface insights, and ensure they realise the full potential of blp's automation.
Work with sales to design tailored implementation plans aligned with customer needs and drive deep product adoption.
Feed the product loop: surface what isn't working and translate that feedback into long-term platform improvements.

What you'll bring

Key attributes for success

Ownership and autonomy. You take initiative, move things forward, and deliver results end-to-end.
Managing ambiguity. You stay calm and effective when information is incomplete or goals shift.
Growth mindset. You learn fast, seek feedback, and use it to raise your game.
Problem solving and critical thinking. You approach challenges systematically, using logic and evidence to make decisions.
Customer-first mentality. You think beyond implementation and care deeply about business outcomes and user value.

Qualifications

Bachelor's or Master's degree in Business, Finance, Engineering, Computer Science, or a similar field, or equivalent work experience.
2+ years of experience in consulting, technical implementation, process automation, or project management.
Excellent project management skills, with the ability to manage multiple projects simultaneously.
Proven ability to work cross-functionally and manage multiple stakeholders.
Strong analytical and communication skills: you can translate business needs into technical action.
Fluent in German and English, with excellent written and verbal communication skills and confidence working with and presenting to native-speaking clients.
Experience with ERP environments or cutting-edge AI-driven SaaS solutions is a definite plus.
Hands-on experience with Procure-to-Pay (P2P) or Order-to-Cash (O2C) process flows is a strong advantage.

What you'll get

High ownership environment. You shape your projects, outcomes, and career path.
Impact at scale. Your work powers automation across global enterprises.
Cross-functional exposure. Work with engineers, data scientists, and business leaders daily.
Real growth. Fast-paced environment, steep learning curve, and structured career progression.
Employee ownership. Be part of a self-financed, independent company with a best-in-class stock option programme.
Amazing team. Become part of a driven and collaborative group of innovators.
Technology exposure. Be at the forefront of emerging technologies and enjoy continuous learning opportunities.
Visits and offsites. Paid visits and stays at our HQ in Zurich, including collaborative team offsites.

Learn more about blp and our values at blp.digital/company/careers.

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Posted: 2026-09-24

Senior Talent Acquisition Manager

Mindpeak – Hamburg

Company Overview

Mindpeak is a Hamburg-based AI company on a mission to make cancer diagnosis more accurate, efficient and personalized.

We build deep-learning solutions for computational pathology that bring AI directly into clinical practice. Our technology is already used in routine diagnostics across more than 25 countries and supports leading pharmaceutical and biotech companies in developing and advancing new cancer treatments.

What makes Mindpeak special is the combination of disciplines required to make this work. Software engineers and machine learning experts work alongside pathologists, scientists, product specialists and commercial teams to turn cutting-edge AI into products that deliver real value in healthcare.

This also makes building our team unusually interesting. Many of the people we hire sit at the intersection of different disciplines and are difficult to find through conventional recruiting. Identifying exceptional talent, understanding what great looks like and building hiring processes that allow us to make consistently strong decisions are therefore critical to Mindpeak’s next stage of growth.

The Role

We are looking for a Senior Talent Acquisition Manager to take ownership of recruiting across Mindpeak.

This is a senior individual contributor role for someone who genuinely enjoys recruiting and sees Talent Acquisition itself as their profession.

You will recruit across different functions, with a particular focus on senior, business-critical and hard-to-fill roles spanning Product, Technology and Business. You will work closely with our founders and hiring managers to define what we actually need, identify what great looks like for each role and translate this into rigorous, efficient hiring processes.

This is a hands-on recruiting role, not a generalist People & Culture or Organizational Development position. You will personally run critical searches, source candidates, conduct interviews and close hires. At the same time, we expect you to help raise the quality of hiring across Mindpeak by challenging unclear requirements, improving interview practices and bringing structure and discipline to how we make hiring decisions.

You will not inherit a recruiting team, but you will have the mandate and budget to work with external recruiters and specialist search partners where they add value.

Your Mission

Own the full recruiting cycle: from search strategy, sourcing and screening through interviews, offers and closing.
Partner with our CEO and hiring managers as a trusted talent advisor: clarify requirements, challenge assumptionsand drive decisions forward.
Proactively identify and engage high-quality candidates, particularly for senior, leadership and hard-to-fill roles.
Run high-quality interviews that go beyond CVs and polished answers, uncovering concrete evidence of impact, decision-making and individual contribution.
Select, brief and actively manage external recruiters and search partners where they add value.
Keep pipelines, bottlenecks and risks transparent for leadership, and keep improving how Mindpeak hires without unnecessary bureaucracy.

What Success Looks Like

Priority searches run with clear role profiles and explicit assessment criteria, even when requirements start out ambiguous.
You successfully engage high-quality passive candidates and build genuine interest in Mindpeak and our roles.
Interviews across Mindpeak become more rigorous and consistent, based on evidence rather than titles or impressions.
Most importantly, critical roles get closed with people who raise the quality of the organisation.

Your Experience

Substantial hands-on experience owning full-cycle recruiting; a background in executive search or another environment with a strong sourcing and assessment culture is a plus.
Proven track record of closing senior, leadership and hard-to-fill searches, with strong active sourcing skills and confidence approaching passive candidates.
Experience in a technology-driven, high-growth environment, recruiting across functions such as Product, Technology and Business. You don't need to be technical, but you understand how these teams work well enough to recruit credibly.
Experience working directly with founders or demanding senior hiring managers and influencing their decisions rather than simply executing requirements.
Experience translating unclear business needs into clear role profiles, scorecards and structured interview processes.
Experience selecting and managing external agencies or headhunters.
Fluent English; German is an advantage but not essential.

Your Profile

You interview for evidence and have strong talent judgment. You can tell an impressive CV or polished answer from real evidence that someone will succeed.
You know what good looks like and can credibly bring that standard into an organisation still developing its own.
You challenge senior stakeholders constructively and communicate clearly and directly with executives, hiring managers and senior candidates alike.
You take ownership. When a search isn't working, you diagnose why and change the approach, and you know when requirements need to change.
You create structure without bureaucracy, just enough process to improve speed, quality and accountability.
You learn quickly and immerse yourself in unfamiliar domains until you can recruit credibly in them.

Why Mindpeak

Take real ownership of Talent Acquisition in a growing AI company where hiring exceptional people has a direct impact on the success of the business.
Recruit across some of the most interesting talent markets today – from AI and software engineering to medicine, science and commercial roles.
Work directly with our founders and senior leaders Shape and continuously improve how we identify, assess and hire exceptional people rather than simply executing a fixed corporate recruiting process.
See the impact of the teams you build on cancer diagnostics and treatment.
Work from our centrally located Hamburg office with a beautiful view over the harbor.

Application Details

Please send us:

Your CV and reference letters
Your salary expectations
Your earliest possible starting date

Note: Direct applicants only. We do not work with recruiting agencies for this position.

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Posted: 2026-09-24

Founding Account Executive, Head of Sales Track (German-speaking)

Bowatt – Munich

About BoWatt

BoWatt is building agentic requirements and system engineering software for manufacturing. We believe AI will reach PhD-level engineering capability within the next 10 years. This will unlock massive value across several complex manufacturing industries. Cars. Planes. Rockets. Factories. Chips. Medical devices. All will be engineered with agents.

We bootstrapped BoWatt to €500k+ ARR before raising our first round. BoWatt is backed by tier-1 investors, including Atlantic Foodlabs, Buildery (CDTM affiliates), and Prequel Ventures, along with angels from Cohere and Luminovo.

You’ll join a small, exceptional team of startup builders, driven by innovation and execution. Over half the team are former founders across DeepTech AI, psychedelics, and gaming. We’ve studied and worked at top institutions and companies like Stanford, TUM, Google, EA, and YC-backed AI startups.

The role

Responsible for qualifying and closing new pilot customers, from large Mittelstand companies to Tier-1 enterprises in the DACH region and beyond
Run product demos tailored to each customer's specific pain points
Build the business case and quantify the ROI for each demo client
Own and manage your pipeline end-to-end
Develop deep expertise in BoWatt's software, customers, and target industries
Work with BDRs who help feed the top of your funnel
First 6 months: intensive training and close collaboration with the CEO to build the industry knowledge and context needed to succeed in the role

You

You are able to easily shake off rejection
You write clearly, speak confidently, and know how to get to the point
You are able to adapt and develop practical solutions for each situation - every customer has unique challenges and goals
You want to grow into a domain expert - software, customers, and industry
You are ambitious, proactive, and willing to go the extra mile to achieve results

Requirements

At least 1 year of closing experience in B2B software sales, ideally in an industrial or technical environment
Alternatively, experience in technical sales or other sales position at an industrial manufacturer
Experience working with CRM systems (e.g. Pipedrive) and sales metrics
4 days per week in the office in Munich (Meta Office, Balanstraße)
Fluent German required; English is our internal working language
Manufacturing and/or startup experience is a bonus

What we offer

Competitive salary based on experience (base salary, plus uncapped commission)
Participation in BoWatt’s Founders Pool: 5–10% virtual equity package
25 vacation days/per yr, plus public holidays
Company retreats
WellPass membership

The Founders Pool

BoWatt’s Founders Pool is a dedicated virtual-equity pool for a small group of early team members who take responsibility for building and leading a major part of the company.

We created it because we want the people building BoWatt alongside us to participate meaningfully in the value they help create. These are not narrow execution roles with finished playbooks. You will own your vertical with co-founder-like autonomy and accountability: setting the standard, building the function, and being responsible for its results.

As our founding Customer Success hire, you will participate in the Founders Pool (5-10%) and have the opportunity to build Customer Success from the ground up. The precise allocation, vesting structure, and plan terms will be discussed transparently during the interview process.

Interview process

30min Screening call (Nat or Malte)
1.5hr Sales Interview (CEO + team member)
1hr Culture fit interview (CEO + CPO)
Offer and reference checks

We aim to complete the interview process within 14 days.

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Posted: 2026-09-24

Business Development Representative BDR (German-speaking)

Bowatt – Munich

About BoWatt

BoWatt is building agentic requirements and system engineering software for manufacturing. We believe AI will reach PhD-level engineering capability within the next 10 years. This will unlock massive value across several complex manufacturing industries. Cars. Planes. Rockets. Factories. Chips. Medical devices. All will be engineered with agents.

We bootstrapped BoWatt to €500k+ ARR before raising our first round.

BoWatt is backed by tier-1 investors, including Atlantic Foodlabs, Buildery (CDTM affiliates), and Prequel Ventures, along with angels from Cohere and Luminovo.

You’ll join a small, exceptional team of startup builders, driven by innovation and execution.

Over half the team are former founders across DeepTech AI, psychedelics, and gaming.

We’ve studied and worked at top institutions and companies like Stanford, TUM, Google, EA, and YC-backed AI startups.

The role

Own outbound prospecting - cold email, LinkedIn, cold calling — to generate a qualified lead pipeline
Convert inbound leads into booked demos, fast and reliably
Build and refine our outreach playbook - messaging, sequences, positioning
Sit in on every demo to understand how we sell and what customers care about
Track your activity in the CRM and flag what's working and what isn't
Nurture long-term plays. Keep lower-priority accounts in motion with thoughtful follow-ups and signal-based reactivations
Work shoulder-to-shoulder with our Founder Steven — no layers, no bureaucracy

You

You are able to easily shake off rejection
You write clearly, speak confidently, and know how to get to the point
You're curious about what customers actually need - not just hitting dial quotas
You're energised by ambiguity, not slowed down by it
You want to grow into closing deals - the Account Executive path excites you
You are self-motived - hunger matters more than pedigree

Requirements

Prior experience in a startup or sales internship
4 days per week in the office in Munich (Meta Office, Balanstraße)
Fluent German required; English is our internal working language
Prior experience in manufacturing is a bonus

What we offer

Competitive salary based on experience (base salary of 55–75k € depending on experience, plus uncapped commission)
25 vacation days/per yr + plus public holidays
WellPass membership

Interview process

30min Screening call (Nat or Malte)
1.5hr Sales Interview (CEO + team member)
1hr Culture fit interview (CEO + CPO)
Offer and reference checks

We aim to complete the interview process within 14 days.

Compensation: €55K – €75K • Offers Commission

• €55K – €75K • Offers Commission

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Posted: 2026-09-24

Founders Associate (German-speaking)

Bowatt – Munich

About BoWatt

BoWatt is building agentic requirements and systems engineering software for manufacturing. We believe AI will reach PhD-level engineering capability within the next 10 years. This will unlock massive value across several complex manufacturing industries. Cars. Planes. Rockets. Factories. Chips. Medical devices. All will be engineered with agents.

We bootstrapped BoWatt to €500k+ ARR before raising our first round. BoWatt is backed by tier-1 investors, including Atlantic Foodlabs, Buildery (CDTM affiliates), and Prequel Ventures, along with angels from Cohere and Luminovo.

You’ll join a small, exceptional team of startup builders, driven by innovation and execution. Over half the team are former founders across DeepTech AI, psychedelics, and gaming. We’ve studied and worked at top institutions and companies like Stanford, TUM, Google, EA, and YC-backed AI startups.

The role

Work directly with our founder, Steven, on whichever problems and opportunities matter most to BoWatt’s growth.

This is a high-ownership generalist role for someone who wants to learn quickly, take responsibility early, and help build an ambitious company from the ground up. You will work across different parts of BoWatt rather than joining a narrowly defined function.

Grow revenue with us. You'll get involved in the GTM function, from generating pipeline and creating sales materials to running webinars and supporting customer conversations.
Get close to our product and our customers. Support onboarding and adoption of our software in real engineering workflows, join customer calls, and help bring what you hear there back to our product team.
Define hiring needs, improve recruiting processes, and do hands-on recruiting.
Help build the foundation of the company by organising team events, improving internal processes, and keeping operations running efficiently.
Assist with stakeholder management and investor relations including the preparation of board and management-level presentations, reports, and analyses for internal and external stakeholders.

You

You are entrepreneurial, hands-on, resilient and not afraid of getting your hands dirty
You care about speed and results and would rather take action than spend too long discussing what should happen
You write clearly, speak confidently, and know how to get to the point
You are comfortable working with numbers and operational detail
You are curious about technical products and enjoy understanding how our customers actually work
You want impact and ownership in an early-stage company
You are a self-motivated, high-energy, team player

Requirements

Previous experience or internships in a startup, VC, sales, consulting, banking or other demanding environment
We are looking for high-potential generalists with strong execution ability
4 days per week in the office in Munich (Meta Office, Balanstraße)
Fluent German required; English is our internal working language
Prior experience in manufacturing is a bonus

What we offer

Competitive salary based on experience
25 vacation days/per year + plus public holidays
Company retreats
WellPass membership

Interview process

20min Screening call
1.5hr Case Interview (CEO + team member)
1hr Culture fit interview (CEO)
Offer and reference checks

We aim to complete the interview process within 14 days.

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Posted: 2026-09-24

Applied AI Engineer (Germany-based)

Bowatt – Germany

About BoWatt

BoWatt is building agentic requirements and system engineering software for manufacturing.

We believe AI will reach PhD-level engineering capability within the next 10 years.

This will unlock massive value across several complex manufacturing industries.

Cars. Planes. Rockets. Factories. Chips. Medical devices. All will be engineered with agents.

We bootstrapped BoWatt to €500k+ ARR before raising our first round.

BoWatt is backed by tier-1 investors, including Atlantic Foodlabs, Buildery (CDTM affiliates), and Prequel Ventures, along with angels from Cohere and Luminovo.

You’ll join a small, exceptional team of startup builders, driven by innovation and execution.

Over half the team are former founders across DeepTech AI, psychedelics, and gaming.

We’ve studied and worked at top institutions and companies like Stanford, TUM, Google, EA, and YC-backed AI startups.

The role

Partner with Martin (AI Engineer) on agentic workflows, LLM integrations, and the next generation of AI capabilities at BoWatt.

Design and implement AI-powered features using existing large language models
Collaborate with stakeholders to identify use cases where AI can improve customer experience
Building multi-step agent workflows that reason over requirements documents and system specs
Integrate AI systems with internal data sources, expanding agent knowledge
Work with the engineering team to deploy AI features into production environments

You

Have 3+ years of software engineering experience, including at least 1 year working with LLMs
Have a strong interest in agentic technologies and techniques
Are experienced with integrating AI capabilities in previous roles, preferably having worked with a variety of AI APIs, tools, and frameworks
Are comfortable owning your implementations end to end, learning the tools you need for tasks as you go
Are knowledgeable about security, data privacy, and data hygiene, especially surrounding agent integration
Thrive in a startup environment with a lot of creative freedom
Are based in Germany and have the right to work here

Nice to have

Experience with vector databases like Qdrant, Weaviate, pgvector etc
Experience with LLM orchestration frameworks such as LangChain or LlamaIndex
Experience in Azure AI Foundry and other Azure products
Have experience with React or a similar modern web technology (e.g. Vue, Svelte)

What we offer

Competitive salary based on experience (€70,000 - €100,000)
Equity in the company (0.5 - 1%)
Fully remote, hybrid, or onsite? Up to you.
Top-tier hardware, as well as any other tools of your choice

Interview process

20min Intro call
Tech test (take-home)
90min Technical interview (CTO + Martin)
60min Culture fit interview (CEO + CPO)
Offer and reference checks

We aim to complete the interview process within 14 days.

Compensation: €70K – €100K • 0.5% – 1%

• €70K – €100K • 0.5% – 1%

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Posted: 2026-09-24

Full Stack Engineer (Germany-based)

Bowatt – Germany

About BoWatt

BoWatt is building agentic requirements and system engineering software for manufacturing.

We believe AI will reach PhD-level engineering capability within the next 10 years. This will unlock massive value across several complex manufacturing industries. Cars. Planes. Rockets. Factories. Chips. Medical devices. All will be engineered with agents.

We bootstrapped BoWatt to €500k+ ARR before raising our first round.

BoWatt is backed by tier-1 investors, including Atlantic Foodlabs, Buildery (CDTM affiliates), and Prequel Ventures, along with angels from Cohere and Luminovo.

You’ll join a small, exceptional team of startup builders, driven by innovation and execution. Over half the team are former founders across DeepTech AI, psychedelics, and gaming. We’ve studied and worked at top institutions and companies like Stanford, TUM, Google, EA, and YC-backed AI startups.

The role

You will build and ship features in our React/TS frontend & Go backend.
Work on next-gen problems involving AI.
You will own work end-to-end, collaborate closely with the team (product, engineering and customer success) and continuously improve our stack.

You

Have 2+ years of experience shipping production code end-to-end across backend and frontend.
Have experience with a statically typed language like Go, Rust, Java or C#.
Have experience with React or a similar modern web technology (e.g. Vue, Svelte)
Are based in Germany with the right to work here.

What we offer

Competitive salary based on experience (€65,000 - €100,000)
Equity in the company (0.5 - 1%)
Fully remote working with flexible schedules
Fully remote, hybrid, or onsite? Up to you.
Top-tier hardware, as well as any other tools of your choice

Interview process

20min Intro call
Tech test (take-home)
1.5hr Technical interview (CTO + member of tech team)
1hr Culture fit interview (CEO + CPO)
Offer and reference checks

We aim to complete the interview process within 14 days.

Compensation: €65K – €100K • 0.5% – 1%

• €65K – €100K • 0.5% – 1%

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Posted: 2026-09-24

Finance Intern

Lyceum – Berlin

The Role

Building the financial backbone of a company defining Europe's AI infrastructure is one of the most exciting places to start a career in finance. We're looking for a sharp, driven, and analytical Finance Intern to join our founding team for a 3–6 month internship, working directly with our CFO on the financial systems, models, and insights that move the business forward.

This is a hands-on role at the core of a fast-growing infrastructure company. Not a coffee-fetching internship, but a real seat at the table from day one. Successful candidates rely less on years of experience than on ownership, structure, and the drive to build things from the ground up.

What You'll Do

Support financial reporting, forecasting, and strategic planning
Maintain and improve our financial models, including cost structures, P&L, CapEx, and cash flow
Prepare investor materials and support our equity and debt fundraising processes
Build internal tools and processes for finance and operations
Contribute to pricing strategy and business model development
Work across teams to support decision-making with clear financial insights

What We're Looking For

A high sense of ownership and a genuine desire to build from the ground up
A sharp analytical mindset paired with a structured, detail-oriented working style
Curiosity for how infrastructure, compute, and finance intersect
Highly reliable, hands-on, and comfortable in fast-paced environments
Currently enrolled in a Bachelor's or Master's in business, finance, economics, engineering, or a related field, or a recent graduate

Bonus Points

Prior internship experience in finance, consulting, VC, or an early-stage startup
Experience with side projects, student initiatives, or anything entrepreneurial
A passion for AI, compute, or the economics of infrastructure

Why us?

Outstanding team: Work with some of the best engineers in the world, coming from hedge funds, big tech, AI startups and top universities
Once in a lifetime opportunity: Early-stage company in the fastest-growing market in the world
Ownership: Shape how European AI companies access GPU compute
European mission: Build sovereign, GDPR-compliant AI infrastructure for the next generation of deep-tech

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Posted: 2026-09-24

Business Development Representative — VIE Germany

Alta Ares – Munich

About Alta Ares

Alta Ares is an air defense Neoprime. We build AI-guided interceptors to counter drones and cruise missiles, along with the software platform that powers them.

Our customers are NATO-aligned militaries and defense institutions, and our systems are regularly deployed during live exercises and operational demonstrations across Europe, the Middle East, and Asia.

Founded in 2024, we have grown to 90 people, raised over $60M, and increased revenue 40× this year. We are now entering a new phase of international expansion, industrial scaling, fundraising, and product development.

Role & Mission

This VIE is Alta Ares' commercial entry point in Germany — the largest defence market in Europe and one undergoing the most significant defence industrial expansion since reunification. Based in Munich, at the heart of Germany's defence industrial ecosystem (Rheinmetall, Hensoldt, KNDS, ESG, MTU), you will support and drive Alta Ares' early-stage commercial development with German primes and institutional contacts.

You will map the ecosystem, build first-contact relationships, and support the Account Manager Germany in converting opportunities into pipeline. Germany's Zeitenwende is real, budgets are moving fast, and the demand for AI and C-UAS capabilities is accelerating. You will be on the ground at the right moment.

1. Market Mapping & Opportunity Identification

Map Germany's defence industrial landscape: primes, systems integrators, procurement bodies (BAAINBw, Cyber Innovation Hub der Bundeswehr), and innovation initiatives (dtec.bw, IDEaS-equivalent)
Identify partnership and integration opportunities aligned with Alta Ares' product suite: ISR, C-UAS, AI autonomy
Track German defence policy, Bundeswehr procurement priorities, and Zeitenwende investment programmes
Produce regular market intelligence reports for the Account Manager Germany and Paris leadership team

2. Relationship Building & Business Development

Initiate and develop first-contact relationships with BD, engineering, and procurement teams at target accounts: Rheinmetall, Hensoldt, KNDS, Diehl, ESG, BWI, and equivalent
Support the preparation of partner-facing materials, capability presentations, and meeting briefings
Qualify opportunities and escalate concrete prospects to the Account Manager Germany
Represent Alta Ares at key German defence events: DSEI, ILA Berlin, Eurosatory, and industry forums in Munich and Berlin

3. Germany–Paris Coordination

Serve as the operational bridge between Munich and Alta Ares HQ in Paris
Coordinate logistics for partner visits, demos, and leadership trips to Germany
Ensure smooth communication across time zones and cultural contexts — translating not just language but business culture

Candidate Profile

0–3 years of experience — open to recent graduates and early-career profiles
Background in business development, international relations, political science, engineering, or a related field
Prior exposure to Germany (studies, internship, or work experience) is a strong plus
German fluency — mandatory: your accounts are German industrial companies and relationships are built in German
English fluency — mandatory
French is a meaningful plus — daily interaction with Paris HQ
Genuine interest in defence technology, European security, and Germany's defence industrial ecosystem
Organised, proactive, and comfortable building relationships from scratch in a new market
Culturally agile: equally at ease in a formal German industrial setting and a fast-moving French startup

VIE Eligibility: French or EU nationality — mandatory. Aged 18 to 28 at mission start. No prior VIE with the same company.

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Posted: 2026-09-24

Head of Germany

Complir – Berlin, Germany

About us

Complir is the AI platform for the product compliance lifecycle, built for retailers, brands, and manufacturers selling physical consumer products across multiple markets.

We believe getting a physical product to market shouldn't mean fighting spreadsheets, PDFs, and supplier emails just to prove it's safe and legal to sell. Product compliance should be continuous, automatic, and understandable - not a bottleneck that slows launches down. We're building the AI infrastructure that makes that possible.

We work with many of the worlds largest retailers and brands across fashion, furniture, cosmetics, toys, electronics and many other product categories. We’re backed by Y Combinator, and a roster of investors who see what we see: Product compliance is the next major infrastructure category, and we’re leading it.

About the role

We're looking for an entrepreneurial salesperson who wants huge responsibility: Bringing Complir to Germany, closing enterprise deals, and shaping our presence in Europe's biggest market.

Product compliance is not a topic that makes people lean in at dinner parties. But every product you've ever bought, from your kid's toy dinosaur to your electric toothbrush, had to clear a wall of regulation before it reached you. Most companies manage that wall with spreadsheets, inbox archaeology, and one very tired quality manager.

Nowhere is that wall higher than in Germany: the largest consumer market in Europe, home to the manufacturers and brands most exposed to tightening EU regulation, and a market that takes compliance more seriously than anyone. We're fixing this with AI, and we want you to be the person who brings it there.

You'll be Complir's first person on the ground in Germany, focused on enterprise: Manufacturers and brands with 1,000+ active products, complex multi-market exposure, and compliance teams drowning in spreadsheets. You'll build your own pipeline and close your own enterprise deals. That means picking up the phone, working your network, and creating opportunities where none existed, with founders and our GTM team behind every deal.

We're looking for a self-starting enterprise seller with an entrepreneurial streak - several years of enterprise B2B sales experience, ideally with some background selling into or working in legal, compliance, or regulatory functions.

Then comes the second act. As the first customers land, you build the German pod around you: account executives, customer success, eventually a German office with your fingerprints on everything. Germany is the mandate today; Austria and Switzerland follow once Germany works, and the person who built Germany is the natural owner of DACH.

Where you'll be based

You'll start with 2 weeks at our Copenhagen HQ. This is where you absorb the product, the pitch, and the compliance domain, sitting next to the founders and the GTM team, and where you start building your German pipeline from day one.

From there, you're based in Germany, running your own market. You'll be back in Copenhagen for 2 weeks every quarter, working closely with our Head of France and the rest of the team to compare notes across markets, sharpen the playbook, and bring what's working in each country back to your own.

What you'll do

Own the German market: pipeline, revenue, and everything in between. You build the top of your own funnel using a proven enterprise playbook, adapted to the German market: cold outreach, LinkedIn, events, and channels you develop yourself as you learn what works locally.
Run enterprise sales cycles end to end: discovery, demo, pilot, procurement, security review, close
Sell to compliance managers, regulatory affairs leads, and C-suite at product companies across categories like cosmetics, toys, and electronics
Become an expert in the product compliance space and act as a thought leader within the German product compliance communities
Bring market insight back into the product and the pitch: what German enterprises need will shape what we build

You will love this job, if you are:

An experienced enterprise seller with several years closing complex, multi-stakeholder B2B SaaS deals, ideally in the €100k+ ACV range
A native-level or full professional German speaker with fluent English. You'll sell in Germany and work internally in English
Experienced with (or curious about) selling into compliance, regulatory, quality, or retail.
Comfortable being the only Complirian in your market, without being a lone wolf: you'll pull on the founders and product daily
Not afraid of picking up the phone. There is no SDR to start off with - the sellers who win are the ones who never stopped picking up the phone
A builder at heart

What you get

Full ownership of Germany, one of Complir’s main markets, with a real say in how it's built
The path from first seller to market leader: as Germany grows, you hire and lead the team
Be part of a category-defining company, backed by Y Combinator and investors betting on product compliance being the next big thing
Competitive salary and equity

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Posted: 2026-09-24

Backend Engineer (all genders) - Remote Germany

Linro – Germany

About

Linro is a cloud security company building a real-time, agentic cloud-security platform. Teams ship with AI. AI ships with Linro.

Cloud infrastructure changes constantly, and increasingly it's AI agents making those changes, not people. Most security tools only catch problems after the fact. Linro works differently. We enforce what's allowed at every stage, from commit to production. We stop bad changes before they ship, and fix problems in real time once they're live.

We have each been on the receiving end of this problem: running cloud security at scale, building the platforms underneath it, and shipping in regulated systems where a wrong change isn't an option. Founded in Berlin in 2026 and built fully remote across Europe, Linro has a platform that's real and working, with plenty still to shape.

The role

You would be one of our first engineers, building alongside the founding team. At the heart of the product is a stream-first policy engine that evaluates compliance as SQL across past, present and future infrastructure state. It has to be fast, correct and impossible to route around. You'd own large parts of it outright.

What you will do

Design and build core backend services in Go that evaluate policy against cloud infrastructure changes in real time.
Take a core area of the platform and own it end to end, from first design through running it in production.
Build the simulation and enforcement path that blocks or auto-remediates non-compliant changes before they reach production.
Stay close to customers, see how your work lands in the real world, and fold what you learn back into the product.

What we are looking for

Strong backend engineering experience in a compiled, statically typed language. We build in Go, so you are either already a Go engineer or someone who will get into it quickly.
You know SQL well and think naturally in relational and columnar data models. It’s central to how our engine works.
A product mindset. You care about the user and the problem, not only the ticket, and you have opinions about what to build, not just how.
A problem-to-solution instinct. You can take an ambiguous problem, find the simple core, and ship something that solves it.
End-to-end ownership. You own a problem from design through production and operation, and you see the hard parts through.
Hands-on experience operating and running at least one major cloud (AWS, GCP or Azure). Not just deploying to it, actually running it: access management, networking or the failure modes.
Hands-on with Terraform or Pulumi, and an understanding of how infrastructure-as-code actually behaves in practice.
You build with AI coding tools as a normal part of your workflow and have a point of view on where they help and where they don't. We build guardrails for these tools, so we want engineers with deep, hands-on experience in agentic development.

Nice to have

Background in cloud or cyber security, CSPM, CNAPP, or compliance (e.g. SOC 2, PCI, ISO 27001, GDPR).
Experience building policy or rule engines.
Experience with high-availability, scaling, and eventually-consistent, event-driven system design.
Production experience running Kubernetes clusters.
Early-stage startup experience, or having been a founding engineer before.

How we work

We are remote across Europe and hire anywhere within roughly two hours of Central European Time (CEST). We get the whole team together in person somewhere in Europe once a quarter for a few days. We work async by default, write things down, and protect people's focus time.

What we offer

Real ownership. As an early engineer you design, ship, run and own a genuine surface area of the product, with direct contact with users and a say in how we build.
Meaningful equity. You are an early employee, and your stake reflects it.
Competitive salary, benchmarked to the market.
A quarterly European offsite, and a team that takes both the mission and each other’s time seriously.

The honest version

This is early. Priorities will shift, and some of what you build early will change as we learn. There is no playbook waiting for you. If you want a highly structured environment with a mature codebase and a clear roadmap for the next two years, this is not it. If you want to shape a product and a category from close to the start, and you like the idea of building the thing that keeps AI agents from breaking production, we should talk.

Compensation: €90K – €115K • Offers Equity • Multiple Ranges

Professional (T4) • €90K – €97K • Offers Equity
Senior (T5) • €107K – €115K • Offers Equity

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Posted: 2026-09-24

Werkstudent / Teilzeit Social Media & Content Creation (m/w/d)

Cerpro GmbH – Berlin

Cerpro entwickelt KI-basierte Software für die Fertigungsindustrie. Unsere Technologie vereinfacht komplexe Prozesse, zum Beispiel die Erstellung von Prüfberichten und hebt den Qualitätsstandard in der Produktion auf ein neues Niveau. So helfen wir Unternehmen, effizienter zu arbeiten und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

Unterstützt von internationalen Investoren und ersten Kunden skalieren wir unsere Lösung von Deutschland aus in den globalen Markt.

Aufgaben

Du entwickelst gemeinsam mit uns Content für LinkedIn und Instagram rund um CERPRO, unsere Gründer und Themen wie KI in der Industrie, Qualitätssicherung, Start-up-Aufbau und B2B-SaaS.

Du unterstützt beim Personal Branding der Gründer und hilfst dabei, relevante, authentische und wiedererkennbare Inhalte zu planen, aufzubereiten und zu veröffentlichen.

Du bereitest Content in unterschiedlichen Formaten auf, z. B. Postings, Karussells, kurze Videos, Story-Formate, Bilder, einfache Grafiken oder Behind-the-Scenes-Inhalte.

Du denkst in Content-Serien und Formaten, statt nur einzelne Posts zu erstellen, und bringst Ideen ein, wie wir Reichweite, Relevanz und Wiedererkennung systematisch aufbauen.

Du hilfst dabei, aus internen Themen, Kundencases, Events, Produktentwicklungen oder Gründer-Insights Inhalte zu machen, die nach außen spannend kommuniziert werden können.

Qualifikation

Du hast erste praktische Erfahrung in Social Media, Content Creation, Marketing oder Personal Branding, entweder durch Praktika, Werkstudentenjobs, eigene Projekte oder Freelance-Arbeit.
Du hast ein gutes Gespür dafür, wie Content auf LinkedIn und Instagram funktionieren muss, damit Menschen hängen bleiben und interagieren.
Du kannst Texte klar, prägnant und zielgruppengerecht formulieren, idealerweise auf Deutsch und auch auf Englisch.
Du hast ein Auge für visuelle Aufbereitung und kannst mit gängigen Tools für Content-Erstellung umgehen, z. B. Canva, CapCut, Adobe Express oder ähnlichen Tools.
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig.
Du hast Lust, nah mit den Gründern zusammenzuarbeiten und Inhalte nicht nur umzusetzen, sondern auch aktiv mitzugestalten.
Du interessierst dich für Start-ups, B2B-SaaS, KI oder Industrie-Themen und hast Freude daran, komplexere Themen verständlich und spannend aufzubereiten.
Sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig; gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
Idealerweise wohnst du in Berlin oder Umgebung und kannst regelmäßig mit uns vor Ort arbeiten.

Benefits

Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Du arbeitest eng mit uns zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie CERPRO und seine Gründer nach außen sichtbar werden.
Viel Gestaltungsspielraum: Du setzt nicht nur um, sondern gestaltest Formate, Inhalte und Prozesse aktiv mit.
Sichtbarer Impact: Deine Arbeit trägt direkt dazu bei, Reichweite, Markenaufbau und Vertrauen bei Kunden, Partnern und Talenten zu steigern.
Lernen in einem schnell wachsenden Start-up: Du bekommst ehrliche Einblicke in B2B-SaaS, Start-up-Wachstum, Fundraising, Vertrieb und Markenaufbau.
KI-first Arbeitsweise: Unsere Prozesse und Produkte sind stark KI-getrieben. Du arbeitest mit modernen Tools und kannst neue Ansätze direkt ausprobieren.
Flexible Arbeitszeiten: Wichtig sind Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und gute Abstimmung, nicht starre Arbeitszeiten.
Modernes Arbeitsumfeld: Gute Hardware, zentrale Lage und ein motiviertes Team.
Teamkultur: Wir arbeiten ambitioniert, direkt und pragmatisch und feiern Fortschritte gemeinsam.

Unterlagen sichten – Wir prüfen deine Bewerbung und schauen, ob es einen ersten Fit gibt.
Kennenlern-Telefonat – Ca. 15 Minuten, um uns kurz auszutauschen und offene Fragen zu klären.
Interview & Probeaufgabe – Ein Gespräch mit dem Gründer und der Head of Marketing and Growth plus eine kurze Probeaufgabe, um deine Skills und Arbeitsweise besser kennenzulernen.
Angebot – Wenn alles passt, erhältst du im Anschluss ein Angebot von uns.

Solltest du an irgendeiner Stelle besondere Bedürfnisse oder Flexibilität benötigen, sag uns einfach Bescheid – wir finden eine Lösung!

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Posted: 2026-09-24

Art Director (m/w/d)

Zebragroup – Dresden

DAS SIND WIR

Du möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem kreative Ideen gemeinsam umgesetzt und weiterentwickelt werden? Du suchst ein Team, das von Leidenschaft für Design und Kommunikation lebt und spannende Projekte für namhafte Kunden realisiert?

An unseren Standorten in Chemnitz und Dresden arbeiten Expert:innen aus den Bereichen Strategie, Beratung, Design und Technologie an maßgeschneiderten Lösungen für vielfältige Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Ob kreative Kampagnen, moderne Webanwendungen, ansprechendes UX/UI-Design oder gezielte Social-Media-Strategien – bei uns entstehen Projekte, die inspirieren und begeistern.

Bist du bereit, dein Potenzial in einem dynamischen Team einzubringen?

Wir freuen uns auf deine Ideen!

WIR BIETEN DIR

Hybrides Arbeitsmodell: Mit der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem familiären Leben vereinbaren lassen
Sicheres Fundament: ISO 27001-Zertifizierung als Qualitätsstandard
Innovative Projekte: Für namhafte Kunden, mit spannenden Herausforderungen in einer der Top 50 „Internetagenturen“ nach Branchenbarometer BVDW
Individuelle Weiterbildung: Trainings, Workshops, Zertifikate – deine Entwicklung zählt
Workation: Möglichkeit, zeitweise von anderen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten
Vielfältige Projekte: Arbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden in interdisziplinären Teams über alle Gewerke hinweg
Events & Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, offene Feedbackkultur
Mobilität & Empfehlungen: Poolfahrzeug für externe Termine & Prämien für Empfehlungen

DEINE AUFGABEN

Du entwickelst innovative Konzepte und visuelle Ideen für Kampagnen, Markenauftritte und digitale Produkte
Du führst das Kreativteam, gibst konstruktives Feedback und förderst die fachliche Weiterentwicklung
Du bewertest Kreationen, Texte und Visuals, um höchste Qualitätsstandards zu sichern
Du präsentierst und verteidigst kreative Ideen intern und vor Kund:innen
Du integrierst aktuelle Designtrends, Technologien und KI-gestützte Tools in unsere Arbeitsprozesse
Du arbeitest eng mit Projektmanagement und interdisziplinären Teams zusammen, um effiziente Workflows sicherzustellen

DEIN PROFIL

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Grafik-, Kommunikations- oder Motiondesign – oder vergleichbare Erfahrung
Du bringst mehrjährige Agenturerfahrung als Senior Grafikdesigner oder Art Director mit
Du hast Erfahrung in Motion Design, 3D-Visualisierung, UX/UI oder Content-Kreation
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Stil, Ästhetik, Komposition und visuelles Storytelling
Du hast bereits Teams fachlich geführt und Verantwortung übernommen
Du hast Freude an innovativen Ideen und Konzepten und legst Wert auf kreative Exzellenz
Du kennst Produktionsprozesse und beherrschst die gängigen Tools (Adobe Creative Suite)
Du nutzt gern moderne Technologien wie generative KI, um kreative Prozesse zu unterstützen
Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich überzeugend ausdrücken

Bitte sende uns deine Bewerbung mit Arbeitsproben und Gehaltswunsch.
DU HAST FRAGEN?

Unsere Stellenausschreibung konnte noch nicht alle Fragen zum Job beantworten? Dann wende dich gerne direkt an unser People & Culture Team per E-Mail unter English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-09-24

Systemadministrator (m/w/d)

Webgo Gmbh – Hamburg

Deine Herausforderungen bei uns...

Technik-Hero: Du bist die erste Anlaufstelle für unserer Abteilungen bei komplexen technischen Anfragen der Kunden zu unseren Systemen und Anwendungen.
Linux-Versteher: Du bewegst dich sicher auf der Linux-Konsole, um Logfiles zu analysieren (Apache, Nginx, Mail-Logs) und Ursachen für Störungen direkt zu identifizieren.
Besser als das FBI: Du überwachst per Monitoring unsere Serverlandschaft und schreitest schnell ein, wenn es zu internen Störungen der Infrastruktur kommt.
Beratung: Du erklärst auch komplexe Sachverhalte verständlich und gibst Tipps zur Optimierung der Kundenserver.
Schnittstelle: Du arbeitest eng mit unserer Kundenbetreuung und unserem Projektmanagement zusammen, wenn es um globale Optimierungen geht, die du aus dem Support-Alltag ableitest.

Dieses Skillset bringst Du mit!

Hosting-Erfahrung: Du hast bereits im Webhosting-Umfeld gearbeitet und kennst die typischen "Pain Points".
Fundierte Linux-Kenntnisse: Du fühlst Dich auf der Kommandozeile zu Hause und weißt, wie man Kernel-Parameter und Dienste tuned.
Maildienste und Datenbanken: Du bist ein Experte beim Finden und Lösen von Mailproblemen (Postfix/Dovecot) und kannst sicher MySQL und MariaDB administrieren!
Virtualisierung und Monitoring: Systeme, um aus einem Server mehrerer virtuelle Server zu machen sind Dir nicht fremd und du kannst diese auch noch überwachen (z.B. ICINGA2)
Lösungsorientierung: Du denkst nicht in Problemen, sondern in stabilen, skalierbaren Lösungen.
Kommunikationstalent und Sprache: Du hast Freude am direkten Kundenkontakt, bleibst auch bei kniffligen Fällen geduldig und formulierst präzise Antworten. Du kommunizierst fließend auf Deutsch und kannst technische Dokumentationen auf Englisch verstehen.

Und darum wirst Du bei uns happy!

Ein Unternehmen mit einem harmonischen Klima und einer Kultur, die von Verantwortung & Vertrauen, Hilfsbereitschaft & Wertschätzung, Zufriedenheit & Freude geprägt ist
Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairem Festgehalt
30 Tage Urlaub
Benefits für Gesundheit und Mobilität – durch Wellpass (Sport und Fitness), JobRad (E-Bike-Leasing) und das Jobticket (öffentliche Verkehrsmit.) unterstützen wir Dich bei Deiner Gesundheit und Mobilität
Facharzttermine binnen 5-8 Werktagen
Gesundheitsbudget für Massagen, Physio, Brillen, Zähne etc. in Höhe von 600€ im Jahr
Videotelefonie mit Ärzten und Gesundheitstelefon
Gesundheitsservices (auch für Familienangehörige)
Förderung Deines Potenzials! Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen
Kaffee, Wasser und Obst gehen auf’s Haus
Foodji-Automat mit wöchentlicher Subventionierung/Arbeitgeberzuschuss für die ganze Belegschaft
regelmäßige Firmen-Events sorgen für Abwechslung

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Posted: 2026-09-24

Staff AI/ML Engineer (all)

Xolife – Berlin

Who we are looking for

We’re looking for a Staff AI/ML Engineer to take technical ownership of our AI/ML work end-to-end. You’ll work on complex AI/ML problems, lead projects from idea to implementation, and help shape how we build and scale AI across the company. You’ll bring hands-on experience building and leading projects end-to-end, along with the ability to go deep into technical decisions, edge cases, and trade-offs.

Your mission

Solve complex problems using the right AI/ML approach, from classic ML to GenAI and LLMs, depending on the problem.
Design AI/ML systems and architecture, including greenfield projects.
Evaluate, monitor, and maintain AI/ML pipelines in production — not only build AI/ML solutions, but also assess their performance and keep them reliable over time.
Audit our current AI setup and help define the AI strategy and roadmap.
Lead cross-functional AI initiatives and drive them from idea to implementation.
Challenge existing technical decisions constructively and stay focused on the product and the result.

Your background

Proven experience leading AI/ML projects end-to-end in a startup/product environment.
Strong AI/ML and Data Science expertise, including classic ML and GenAI, with a solid software engineering foundation and hands-on experience building AI/ML solutions.
Understanding of data and ML infrastructure, including data quality, feature/data pipelines, model serving, observability, deployment, and lifecycle management.
Strong system design and architecture skills.
Proactive, ownership-driven, and results-oriented, with a strong product mindset.
Open to feedback and comfortable challenging technical decisions constructively.

Why us?

Top Tech company in Digital Health: Work in a fast-growing, innovative environment where your impact is visible.
True impact in healthcare: Contribute to a unique platform with the potential to improve health for millions.
International team: Join colleagues from 14+ nationalities, united by a shared vision.

Hiring Process

Recruiter Screening
Leadership Interview
Technical Deep Dive
Decision

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Posted: 2026-09-24

Werkstudent im Bereich Legal / Compliance (d/m/w)

Nyala – Berlin

Ihre Aufgaben

Bei NYALA begleitest Du die Weiterentwicklung unseres Angebots von juristischer Seite. Du lernst, regulatorische Anforderungen umzusetzen sowie zu diesen mit den Aufsichtsbehörden zu kommunizieren. Dabei wendest Du den bestehenden Rechtsrahmen aus eWpG, eWpRV, KWG und GwG an, entwickelst unsere Produkte in diesem weiter, begleitest mit uns aktuelle Entwicklungen bei der Gesetzgebung und nimmst über Stellungnahmen und Konsultationen aktiv Einfluss auf die Weiterentwicklung der Gesetzgebung zur Blockchain-Technologie. Du hast damit nicht nur die Möglichkeit, die geltenden Regelungen auf konkrete Sachverhalte im Unternehmen anzuwenden (und das anders als in der Kanzlei umfassend und gestaltend, nicht nur im Rahmen eines beschränkten Beratungsauftrags), sondern auch zukünftige Entwicklungen aktiv mitzugestalten.
Im operativen Tagesgeschäft arbeitest du direkt dem Geldwäsche-, Compliance- und Risikobeauftragten zu, bereitest Sachverhalte entscheidungsreif auf und hältst Fristen, Maßnahmen und Wiedervorlagen nach.
Im Schwerpunkt des Berichtswesens erstellst du Vorlagen für die Berichte an Funktionsträger im Unternehmen, pflegst Kennzahlen und Auswertungen, hältst Richtlinien, Handbücher und Arbeitsanweisungen aktuell und unterstützt bei Jahresabschluss- und Sonderprüfungen.

Ihr Profil

Du brennst für Technologie und speziell DLT, glaubst an die revolutionäre Chance der Blockchain im Finanzsystem und hast Interesse an kapitalmarktrechtlichen Fragestellungen. Vollständige Vorkenntnisse in eWpG, GwG und KWG erwarten wir nicht; ein großer Teil dieses Rechtsrahmens ist selbst erst wenige Jahre alt und entwickelt sich beständig weiter. Wir erwarten Sorgfalt im Detail, Verbindlichkeit bei Fristen, die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte knapp und nachvollziehbar zu verschriftlichen, und Diskretion im Umgang mit Kunden- und Unternehmensdaten. Verhandlungssicheres Deutsch ist für Aufsichtskorrespondenz und im Meldewesen erforderlich, Englisch für Korrespondenz mit internationalen Kunden und für die Interpretation von Rechtstexten von Vorteil.

Warum wir?

Compliance ist bei uns nicht nur nachgelagerte Kontrollinstanz, sondern Voraussetzung des Geschäftsmodells: ohne belastbare Registerführung und rechtssichere Verfahrensabläufe gibt es kein Kryptowertpapier. Du arbeitest deshalb nicht an einem Ausschnitt, sondern siehst den vollständigen Zyklus – von der Anbahnung eines Emittenten über die Aufnahme in das Register bis zur Berichterstattung an Geschäftsführung und Aufsicht.

Die Smart Registry als Institut bietet hervorragende Voraussetzungen, über den Tellerrand zu schauen: Viele unserer Produkte werden durch neue Gesetze erst ermöglicht und erst in Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelt. Wir waren im Februar 2024 der erste Kryptowertpapierregisterführer, welche elektronische Aktien nach dem eWpG eingetragen hat.

Werde Teil eines motivierten, technikbegeisterten und internationalen Teams mit starker Unternehmenskultur direkt am Ku'damm in Berlin. Wir bieten dir Einarbeitung unmittelbar durch die Beauftragten, direkten Zugang zur Geschäftsführung – und die Perspektive, in Themen eigenverantwortlich hineinzuwachsen. Wer eine große, arbeitsteilige Compliance-Abteilung sucht, ist bei uns falsch; wer früh Verantwortung und einen ungewöhnlich vollständigen Blick auf ein reguliertes Geschäft will, richtig.

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Posted: 2026-09-24

Cloud Platform Engineer (m/w/d)

IP Dynamics GmbH – Stuttgart

Ab

sofort

Das erwartet dich

Wir bauen mit unserem Green-Field-Ansatz eine neue Cloud in unseren deutschen Rechenzentren auf — vollständig selbst gehostet, cloud-native und ohne Abhängigkeit von amerikanischen Hyperscalern. Jeder unserer Kunden erhält ein dediziertes Kubernetes-Cluster auf Basis des SUSE-Stacks (Harvester, RKE2), ausgerollt und verwaltet über Fleet, mit eigenem Tenant-Management.

Du bist nicht Betreiber eines fremden Systems, sondern gestaltest die Plattform, auf der unsere Software als SaaS läuft — mit echter Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Digitale Souveränität ist bei uns kein Versprechen, sondern Betriebsrealität. Auf dieser Plattform laufen die geschäftskritischen Anwendungen von Versicherern und Auftraggebern der öffentlichen Hand. Die Anforderungen an Verfügbarkeit, Informationssicherheit und Nachweisbarkeit sind auf allerhöchsten Level. Hierfür sind unsere Managed Services nach BSI C5 testiert.

Das erwartet dich

Plattform entwickeln und gestalten

Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der selbst gehosteten Cloud-Plattform (Multi-Cluster, ohne Hyperscaler-Abhängigkeit, volle Kontrolle)
Architektur und Design hochverfügbarer Kubernetes-Cluster im SUSE-Stack, inklusive Networking, Storage, Load Balancing und Authentifizierung
Design und Weiterentwicklung des Tenant-Konzepts: isolierte Kundenumgebungen, Verantwortung für Architektur und Lifecycle
Abstimmung mit der Entwicklung zu performance- und verfügbarkeitsrelevanten Anforderungen an das Cluster- und Tenant-Konzept
Weiterentwicklung des Hochverfügbarkeitskonzepts: Ein verteilter In-Memory Ansatz über mehrere Knoten (Schwarmtechnik), der die Echtzeitfähigkeit der Anwendungen im Normalbetrieb sicherstellt

Automatisieren und standardisieren

GitOps-Workflows über ArgoCD und Fleet — von der Erstauslieferung bis zum Day-2-Betrieb vollständig automatisiert
Infrastructure as Code mit Ansible, Terraform oder vergleichbaren Tools; Policy as Code für Sicherheit und Governance
CI/CD-Integration und Standardisierung der Deployment-Prozesse

Brücke zu den Entwicklungsteams und Kunden

Platform Engineering für interne Teams: Aufbau von Self-Service-Fähigkeiten, Definition von Standards, Begleitung des Onboardings
Aktive Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Migration ihrer Workloads in die Cloud-Plattform
Verarbeitung von Erkenntnissen aus dem laufenden Betrieb (Monitoring-Daten, Incidents) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Stabilität, Sicherheit und Performance

Das bringst du mit

Must-have

Mehrjährige Erfahrung im Cloud- oder Platform-Engineering, in Container-Technologien oder Infrastrukturautomatisierung
Fundierte Kubernetes Kenntnisse, idealerweise aus dem Betrieb produktiver Multi-Cluster-Umgebungen
Erfahrung mit GitOps-Workflows (idealerweise ArgoCD oder Fleet) und Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft für Kundentermine und Termine an unseren weiteren Standorten

Nice-to-have

Erfahrung mit SUSE Stack oder vergleichbaren Kubernetes-Management-Plattformen
Kenntnisse in DevSecOps, Policy as Code oder Hochverfügbarkeitskonzepten
Erfahrung mit Monitoring-Stacks (z. B. Prometheus, Grafana)

Persönlich

Systemisches Denken statt Ticket-Fokus, mit Blick fürs Gesamtbild
Sicheres Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Entwicklungsteams wie mit Kunden
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung darin, Themen über Team- und Kundengrenzen hinweg zu steuern

Was wir dir bieten

Übernimm Verantwortung und nutze deinen Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen zu verwirklichen.
Arbeite dort, wo Wirkung entsteht: im Office oder direkt beim Kunden. Homeoffice ist die Ausnahme – dafür bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und ein Office, in dem man gerne arbeitet und den Tag gemeinsam verbringt.
Profitiere von internen und externen Schulungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
Genieße Benefits wie BusinessBike, EGYM Wellpass, Corporate Benefits und einen Zuschuss für den ÖPNV.
Neben einem VWL-Zuschuss bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine Kita-Förderung.
Ob Surfen, Wandern, Mountainbiken oder Golfen – bei unseren vielseitigen Mitarbeiter-Events ist für jeden etwas dabei!

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Posted: 2026-09-24

Cloud Platform Engineer (m/w/d)

IP Dynamics GmbH – Hannover

Ab

sofort

Das erwartet dich

Wir bauen mit unserem Green-Field-Ansatz eine neue Cloud in unseren deutschen Rechenzentren auf — vollständig selbst gehostet, cloud-native und ohne Abhängigkeit von amerikanischen Hyperscalern. Jeder unserer Kunden erhält ein dediziertes Kubernetes-Cluster auf Basis des SUSE-Stacks (Harvester, RKE2), ausgerollt und verwaltet über Fleet, mit eigenem Tenant-Management.

Du bist nicht Betreiber eines fremden Systems, sondern gestaltest die Plattform, auf der unsere Software als SaaS läuft — mit echter Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Digitale Souveränität ist bei uns kein Versprechen, sondern Betriebsrealität. Auf dieser Plattform laufen die geschäftskritischen Anwendungen von Versicherern und Auftraggebern der öffentlichen Hand. Die Anforderungen an Verfügbarkeit, Informationssicherheit und Nachweisbarkeit sind auf allerhöchsten Level. Hierfür sind unsere Managed Services nach BSI C5 testiert.

Das erwartet dich

Plattform entwickeln und gestalten

Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung der selbst gehosteten Cloud-Plattform (Multi-Cluster, ohne Hyperscaler-Abhängigkeit, volle Kontrolle)
Architektur und Design hochverfügbarer Kubernetes-Cluster im SUSE-Stack, inklusive Networking, Storage, Load Balancing und Authentifizierung
Design und Weiterentwicklung des Tenant-Konzepts: isolierte Kundenumgebungen, Verantwortung für Architektur und Lifecycle
Abstimmung mit der Entwicklung zu performance- und verfügbarkeitsrelevanten Anforderungen an das Cluster- und Tenant-Konzept
Weiterentwicklung des Hochverfügbarkeitskonzepts: Ein verteilter In-Memory Ansatz über mehrere Knoten (Schwarmtechnik), der die Echtzeitfähigkeit der Anwendungen im Normalbetrieb sicherstellt

Automatisieren und standardisieren

GitOps-Workflows über ArgoCD und Fleet — von der Erstauslieferung bis zum Day-2-Betrieb vollständig automatisiert
Infrastructure as Code mit Ansible, Terraform oder vergleichbaren Tools; Policy as Code für Sicherheit und Governance
CI/CD-Integration und Standardisierung der Deployment-Prozesse

Brücke zu den Entwicklungsteams und Kunden

Platform Engineering für interne Teams: Aufbau von Self-Service-Fähigkeiten, Definition von Standards, Begleitung des Onboardings
Aktive Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Migration ihrer Workloads in die Cloud-Plattform
Verarbeitung von Erkenntnissen aus dem laufenden Betrieb (Monitoring-Daten, Incidents) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Stabilität, Sicherheit und Performance

Das bringst du mit

Must-have

Mehrjährige Erfahrung im Cloud- oder Platform-Engineering, in Container-Technologien oder Infrastrukturautomatisierung
Fundierte Kubernetes Kenntnisse, idealerweise aus dem Betrieb produktiver Multi-Cluster-Umgebungen
Erfahrung mit GitOps-Workflows (idealerweise ArgoCD oder Fleet) und Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft für Kundentermine und Termine an unseren weiteren Standorten

Nice-to-have

Erfahrung mit SUSE Stack oder vergleichbaren Kubernetes-Management-Plattformen
Kenntnisse in DevSecOps, Policy as Code oder Hochverfügbarkeitskonzepten
Erfahrung mit Monitoring-Stacks (z. B. Prometheus, Grafana)

Persönlich

Systemisches Denken statt Ticket-Fokus, mit Blick fürs Gesamtbild
Sicheres Auftreten und Kommunikation auf Augenhöhe mit Entwicklungsteams wie mit Kunden
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung darin, Themen über Team- und Kundengrenzen hinweg zu steuern

Was wir dir bieten

Übernimm Verantwortung und nutze deinen Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen zu verwirklichen.
Arbeite dort, wo Wirkung entsteht: im Office oder direkt beim Kunden. Homeoffice ist die Ausnahme – dafür bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und ein Office, in dem man gerne arbeitet und den Tag gemeinsam verbringt.
Profitiere von internen und externen Schulungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
Genieße Benefits wie BusinessBike, EGYM Wellpass, Corporate Benefits und einen Zuschuss für den ÖPNV.
Neben einem VWL-Zuschuss bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge und eine Kita-Förderung.
Ob Surfen, Wandern, Mountainbiken oder Golfen – bei unseren vielseitigen Mitarbeiter-Events ist für jeden etwas dabei!

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Posted: 2026-09-24

Product Engineer (m/w/d)

Lpe Immobilien Management Gmbh – München

Warum LPE Immobilien?

Die Hausverwaltung ist der unterschätzteste Beruf Deutschlands: Kein anderer entscheidet so unmittelbar darüber, wie Menschen wohnen. Trotzdem gilt der Hausverwalter bis heute als Buchhalter mit Schlüsselbund. Wir wollen das ändern, und Software ist dafür einer unserer zentralen Hebel.
Mit lpeOS bauen wir die Systeme, mit denen wir selbst jeden Tag arbeiten: das Kundenportal für unsere Eigentümer, KI-Agenten, die eigenständig Aufgaben übernehmen, und das Verwaltercockpit als Arbeitsumgebung unserer Verwalter. Wir digitalisieren unsere eigenen Prozesse, um die Arbeit unserer Verwalter jeden Tag ein Stück besser zu machen, mit dem Anspruch, die Branche zu revolutionieren.
Kaum eine Branche wurde von moderner Software so lange übersehen. Der Abstand zwischen dem, was ist, und dem, was möglich ist, ist riesig, und wir bauen ihn Stück für Stück zu. Du wärst eine der ersten Personen im Produktteam.

Was dich bei uns erwartet – Deine Aufgaben

Du entwickelst Fullstack in TypeScript, vom Kundenportal über das Verwaltercockpit bis zu den Services und der Infrastruktur dahinter, auf der grünen Wiese und ohne Altlasten. Features verantwortest du end-to-end: von der Idee über die Gestaltung bis zum Release, bei Bedarf auch ohne Designer an deiner Seite.
Du baust KI-Agenten als Produktfunktionalität für unsere Verwalter und Kunden. Zugleich entwickeln wir unsere eigene Entwicklungsumgebung permanent weiter: ein modernes Setup rund um Cursor und Claude Code, inklusive Agent-Graph-Loops und Harness.
Dabei arbeitest du nah an den Nutzern: Deine Kolleginnen, Kollegen und Kunden sind direkt erreichbar, Feedback bekommst du auf kurzem und direktem Weg. Wir sammeln Probleme, bewerten sie und bauen die wichtigsten in festen Cycles.
Unser Stack: TypeScript durchgehend, mit React und Next.js im Frontend und Node im Backend, als Monorepo auf Google Cloud (Infrastructure as Code), dazu Postgres und event-getriebene Prozesse. Du musst nicht alles davon kennen, den Rest lernst du bei uns.

Was du mitbringen solltest

2 bis 4 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung.
Sichere Praxis in TypeScript oder JavaScript, idealerweise mit React oder Next.js.
Ein aktuelles Projekt, das du zeigen kannst: Produktionscode, Side Project oder Open Source.
Du arbeitest gern quer über den ganzen Stack und magst Frontend und Backend ähnlich gern.
Du verantwortest Features end-to-end und kannst bei Bedarf auch ohne Designer ein gutes Interface gestalten.
KI-Tooling ist Teil deines Arbeitsalltags, und du prüfst die Ergebnisse genauso kritisch, wie du sie nutzt.
Grundverständnis von Datenbanken (SQL) und API-Design.
Du willst verstehen, warum etwas gebaut wird, bevor du es baust.
Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.

Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem. Talent und Lernkurve zählen bei uns mehr als Jahreszahlen im Lebenslauf.
Was wir dir bieten

Eine seltene Ausgangslage. Wir bauen Software für ein Geschäftsmodell, das bereits funktioniert, und wissen, dass sie gebraucht wird. Du erlebst aus nächster Nähe, wie sich eine ganze Branche neu erfindet, und gestaltest das aktiv mit.
Echter Impact. Alles, was du baust, kommt bei unseren Verwaltern, Eigentümern und Kunden direkt zum Einsatz.
Eine Branche von innen kennenlernen. Die Immobilienwirtschaft ist einer der größten Märkte Deutschlands und steht erst am Anfang ihrer Digitalisierung. Du lernst sie dort kennen, wo die Entscheidungen fallen.
Direkte Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und jemand, der sich Zeit für deine Fragen nimmt.
Mentoring und Weiterentwicklung. Wohin du dich entwickeln willst, besprechen wir offen und regelmäßig. Mentoring ist bei uns in alle Richtungen möglich, fachlich wie persönlich.
Ehrliches Feedback. Sofort und in beide Richtungen.
Die richtigen Werkzeuge. Premium-Hardware, cloudbasierte Tools, aktuelles KI-Tooling, papierlos. Wenn dir etwas fehlt, um besser zu arbeiten, bekommst du es.
Perspektive. Diese Stelle ist so gebaut, dass sie mit dir und mit lpeOS wächst.

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Posted: 2026-09-24

Product Designer (m/w/d)

Lpe Immobilien Management Gmbh – München

Warum LPE Immobilien?

Die Hausverwaltung ist der unterschätzteste Beruf Deutschlands: Kein anderer entscheidet so unmittelbar darüber, wie Menschen wohnen. Trotzdem gilt der Hausverwalter bis heute als Buchhalter mit Schlüsselbund. Wir wollen das ändern, und Software ist dafür einer unserer zentralen Hebel.
Mit lpeOS bauen wir die Systeme, mit denen wir selbst jeden Tag arbeiten: das Kundenportal für unsere Eigentümer, KI-Agenten, die eigenständig Aufgaben übernehmen, und das Verwaltercockpit als Arbeitsumgebung unserer Verwalter. Wir digitalisieren unsere eigenen Prozesse, um die Arbeit unserer Verwalter jeden Tag ein Stück besser zu machen, mit dem Anspruch, die Branche zu revolutionieren.
Für Design ist das ein seltener Ausgangspunkt: Kaum eine Branche wurde von moderner Software so lange übersehen. Für diese Berufe hat noch nie jemand ernsthaft gestaltet. Du wärst die erste Design-Person in unserem neuen Produktteam und baust Design-System und Designprozess mit auf.

Was dich bei uns erwartet – Deine Aufgaben

Wir arbeiten als ein Team von Product Engineers, manche technischer, manche gestalterischer. Du wärst die gestalterischste Person, arbeitest aber im selben Repository und Rhythmus wie alle anderen. Was du gestaltest, ist meist wenige Wochen später live.
Du verantwortest den Designprozess von Anfang bis Ende: Du führst Interviews mit Verwaltern und Eigentümern, verdichtest die Erkenntnisse zu Konzepten und gestaltest daraus Interfaces für Kundenportal und Verwaltercockpit. Deine Kolleginnen, Kollegen und Kunden sind direkt erreichbar, Feedback bekommst du auf kurzem und direktem Weg.
Deine Designs bleiben nicht in Figma: Mit KI-gestützter Entwicklung (React, Tailwind, shadcn/ui) bringst du sie selbst ins Frontend und setzt Teil-Features, teils auch ganze Features, gemeinsam mit dem Team um. Du musst kein Programmierer sein, aber du willst, dass deine Arbeit im Produkt landet, und legst dafür selbst Hand an.
Ein besonderes Feld ist Design für KI-Agenten: Du gestaltest Interaktionsmuster für Workflows, in denen Agenten Aufgaben übernehmen. Wo braucht der Nutzer Kontrolle, wo Transparenz? Muster, für die es noch kaum Vorbilder gibt.

Was du mitbringen solltest

2 bis 5 Jahre Erfahrung im Produktdesign, gern mit B2B-Software oder komplexen Workflows.
Ein Portfolio mit 2 bis 3 Case Studies, die deinen Weg von der Nutzerfrage bis zum ausgelieferten Interface zeigen: Deine Denkweise interessiert uns mehr als die Menge an Screens.
Sicherer Umgang mit Figma, von Wireframes über klickbare Prototypen bis zur Komponentenbibliothek.
Erfahrung mit qualitativem Research: Interviews führen, Erkenntnisse verdichten, Annahmen mit Usability-Tests prüfen.
Gespür für Interaction Design und Informationsarchitektur in datenreichen Anwendungen.
Gute bis sehr gute Praxis mit KI-gestützter Entwicklung (z. B. Claude Code, Cursor, v0): Du bringst Teil-Features oder ganze Features selbst in den Code.
Solide Grundlagen in HTML und CSS, JavaScript ist ein Plus.
Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.

Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem. Talent und Lernkurve zählen bei uns mehr als Jahreszahlen im Lebenslauf.
Was wir dir bieten

Eine seltene Ausgangslage. Wir bauen Software für ein Geschäftsmodell, das bereits funktioniert, und wissen, dass sie gebraucht wird. Du erlebst aus nächster Nähe, wie sich eine ganze Branche neu erfindet, und gestaltest das aktiv mit.
Echter Impact. Alles, was du gestaltest, kommt bei unseren Verwaltern, Eigentümern und Kunden direkt zum Einsatz.
Eine Branche von innen kennenlernen. Die Immobilienwirtschaft ist einer der größten Märkte Deutschlands und steht erst am Anfang ihrer Digitalisierung. Du lernst sie dort kennen, wo die Entscheidungen fallen.
Direkte Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und jemand, der sich Zeit für deine Fragen nimmt.
Mentoring und Weiterentwicklung. Wohin du dich entwickeln willst, Richtung UX Engineering oder Produktverantwortung, besprechen wir offen und regelmäßig. Mentoring ist bei uns in alle Richtungen möglich.
Ehrliches Feedback. Sofort und in beide Richtungen.
Die richtigen Werkzeuge. Premium-Hardware, cloudbasierte Tools, aktuelles KI-Tooling, papierlos. Wenn dir etwas fehlt, um besser zu arbeiten, bekommst du es.
Perspektive. Diese Stelle ist so gebaut, dass sie mit dir und mit lpeOS wächst.

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Posted: 2026-09-24

Senior-Projektleitung Wasserbau / Küsteningenieurwesen (m/w/d)

Tractebel – Hamburg, Gotenstraße

Was erwartet Sie?

Eigenverantwortliche Leitung, Steuerung und Bearbeitung anspruchsvoller Projekte im Wasserbau, Küsteningenieurwesen sowie im Infrastruktur- und Ingenieurbau
Fachliche und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Risikomanagement
Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams über sämtliche Projektphasen hinweg
Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Behörden, Fachplanende sowie weitere interne und externe Projektbeteiligte
Entwicklung technisch, wirtschaftlich und nachhaltig überzeugender Projektlösungen
Sicherstellung qualitativ hochwertiger Planungsergebnisse unter Berücksichtigung relevanter Normen, Regelwerke und gesetzlicher Anforderungen
Verantwortung für die Steuerung von Ressourcen, Budgets sowie projektbezogenen Chancen und Risiken
Aktive Mitwirkung bei Akquisition, Angebotserstellung und der Pflege sowie Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen
Erstellung, Präsentation und Abstimmung von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung fachlicher Standards, Prozesse und Methoden innerhalb des Teams
Perspektivisch Übernahme weiterführender Führungsaufgaben bis hin zu einer Team-, Bereichs- oder Standortverantwortung

Was bringen Sie mit?

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der verantwortlichen Leitung anspruchsvoller Ingenieur- und Infrastrukturprojekte
Fundierte Fachkenntnisse im Wasserbau, Küsteningenieurwesen oder verwandten Bereichen des Infrastruktur- und Ingenieurbaus
Erfahrung in der Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams
Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden sowie mit Kosten-, Termin- und Risikomanagement
Gute Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke, Normen, Genehmigungs- und Vergabeverfahren
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen?

Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in anspruchsvollen und innovativen Infrastrukturprojekten mit hoher fachlicher Sichtbarkeit
Großer Gestaltungsspielraum sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Projektlösungen
Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Expertinnen und Experten
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung
Moderne Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, beispielsweise betriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere Benefits
Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Ingenieurunternehmen
Möglichkeit zur Übernahme weiterführender Führungsverantwortung bis hin zur Team-, Bereichs- oder Standortleitung

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Posted: 2026-09-24

Head of Production / Produktionsleiter (m/f/d)

Deltavision – München

Deine Mission

Mit dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen, qualitätsgerechten und termintreuen Betrieb der Produktion sowie den Aufbau eines skalierbaren Produktionssystems für unser wachsendes Space-Tech-Unternehmen in München.

Kernverwantwortung:

Gesamtverantwortung für Output, Qualität, Termine und Produktivität der Produktion.
Hands-on-Steuerung des operativen Tagesgeschäfts durch konsequentes Shopfloor Management.
Aufbau und Führung eines KPI-basierten Produktionssystems, insbesondere für Planerfüllung, FPY, Ausschuss, Nacharbeit, Durchlaufzeit und Liefertermintreue.
Strukturierung der Produktionsorganisation mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsbefugnissen und Eskalationswegen.
Sicherstellung einer belastbaren Kapazitäts- und Personalplanung sowie konsequente Beseitigung operativer Engpässe.
Verantwortung für die Einhaltung standardisierter Prozesse.
Konsequente Umsetzung von Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung.
Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter.
Schnittstelle zu Quality, Supply Chain, Sales, Produktionsplanung und Program Management sowie Vertreter der Produktionsinteressen im Unternehmen.
Transparente Berichterstattung der Produktionsperformance und Eskalation wesentlicher Risiken an das C-Level.
Sicherstellung, dass Produktionsprobleme systematisch analysiert, eindeutig verantwortet und nachhaltig gelöst werden.

Dein Profil

Berufliche Erfahrung

Mehrjährige Führungsverantwortung in einer operativen Produktion als Produktionsleiter, Head of Production, Operations Manager oder vergleichbar.
Erfahrung in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld mit hohen Qualitäts- und Prozessanforderungen, vorzugsweise Aerospace, Space, MedTech, Automotive, Defense oder Präzisionstechnik.
Nachweisbare Erfahrung im Aufbau wachsender Produktionsorganisationen.
Erfahrung in einer variantenreichen Kleinserien- oder Serienproduktion mit Montage-, Prüf- und Testprozessen.
Sicherer Umgang mit Kapazitätsplanung, Produktionssteuerung, Personalplanung und Engpassmanagement.
Erfahrung in der Zusammenarbeit Quality, Supply Chain und kundenorientierten Funktionen.

Fachliche Kompetenzen

Sehr gutes Verständnis von Shopfloor Management und operativer Produktionsführung.
Routine im Aufbau und in der Steuerung relevanter Produktions-KPIs.
Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP, Standard Work, 5S, Problemlösung und Ursachenanalyse.
Erfahrung in der Verbesserung Ausschuss, Nacharbeit, Durchlaufzeit und Liefertermintreue.
Sicheres Verständnis von Qualitätsmanagement, Rückverfolgbarkeit, Prozessdisziplin und dokumentierten Arbeitsanweisungen.
Erfahrung mit ERP-, MES- oder digitalen Produktionsplanungssystemen sowie ausgeprägtes technisches Verständnis für Montage-, Fertigungs- und Testprozesse.

Führung und Persönlichkeit

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Präsenz auf dem Shopfloor.
Klare, verbindliche und konsequente Führung mit hoher Ergebnisorientierung.
Fähigkeit, Verantwortlichkeiten zu definieren, Entscheidungen zu treffen und deren Umsetzung nachzuhalten.
Hohe Problemlösungskompetenz sowie strukturierte, datenbasierte und pragmatische Arbeitsweise.
Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, zu qualifizieren und für klare Standards zu gewinnen.
Belastbarkeit und Ruhe in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensumfeld.
Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie überzeugende Vertretung operativer Anforderungen gegenüber dem C-Level.
Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, operative Veränderungen persönlich voranzutreiben.

Ausbildung und Sprachen

Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik.
Alternativ technische Berufsausbildung mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Weiterbildung und umfangreicher einschlägiger Führungserfahrung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

Sofortiger und flexibler Einstieg.
Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, Prozesse und Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Karriereentwicklung.
Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche).
30 Urlaubstage pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten.
Fahrradleasing, Zuschuss zu EGYM Wellpassund zum Deutschlandticket Job.
Kostenlose Getränke, Firmenevents und ein motiviertes Team.

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Posted: 2026-09-24

Senior Business Development Manager (m/f/d) IndraMind

Indra Avitech – Köln

Ihre Aufgaben

Drive new business development for IndraMind’s AI & cybersecurity portfolio in Germany/the DACH region, with an initial focus on hunting, qualifying and converting new prospects
Develop and maintain trusted relationships with key clients and decisionmakers, ensuring their needs are understood, met and exceeded
Identify new market opportunities and define account strategies that translate IndraMind’s value proposition into concrete pipeline and revenue
Lead the full sales cycle for complex technological solutions - from prospecting and qualification through proposal, negotiation and closing
Act as the local commercial interface for IndraMind, collaborating closely with the existing Indra Germany team and across other Indra Group verticals
Represent IndraMind at customer meetings, industry events and trade fairs, raising the brand’s visibility in the German market
Maintain accurate forecasting, pipeline and CRM reporting for management

Ihr Profil

Bachelor’s degree in business, engineering or a related field
Minimum 5 years experience in business development and/or key account management, ideally selling complex technological solutions
Proven track record of winning and growing key accounts, preferably within the defence, security, AI or cybersecurity sector
Solid technological background enabling credible, solution - led conversations at sales level
Strong business acumen and strategic thinking, with a proactive, results - driven, self -motivated mindset
Excellent communication, negotiation and interpersonal skills, able to engage senior decision -makers and stakeholders
Fluency in English and German (native or C1 level); Spanish is an advantage

Warum wir?

Flexitime without core working time
30 days holiday
Good work-life balance due to mobile working
Workation
Individual support with regular further training programmes
Working in international teams
Possibility to use Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket, Edenred City Card, corporate benefits

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Posted: 2026-09-24

No-Code & AI Specialist (m/w/d)

Yoursquares – Berlin

Deine Aufgaben:

Mission
Bei yoursquares baust du die Systeme, mit denen wir jeden Tag arbeiten.
Als zentrale Schnittstelle zwischen den Problemen unserer Bauträger-Partner und unserem Tech-Stack entwickelst du Lösungen, die sofort im Alltag ankommen – und das ohne monatelange Abstimmung. Wir sind vollständig bootstrappt auf über 700 % Wachstum pro Jahr gekommen. Wenn du also Lust hast, unsere Produkte auf das nächste Level zu heben und dabei viel Eigenverantwortung zu übernehmen, dann ist das genau das Richtige für dich.

Dein Verantwortungsbereich

Du konzipierst und baust No-Code- und Low-Code-Lösungen für konkrete Probleme unserer Bauträger-Kunden. Von der ersten Idee über den Prototyp bis zum produktiven Rollout
Du entwickelst eigenständig Hands-on Software: kleine Tools, Skripte und Integrationen, die im Alltag sofort spürbare Wirkung zeigen, statt Monate im Backlog zu verstauben. Wie du zur Lösung kommst, entscheidest du selbst
Du baust unsere AI-Systeme und den dazugehörigen Tech-Stack kontinuierlich weiter von einzelnen Automatisierungen bis zur Integration neuer Modelle, APIs und Tools, sobald sie für uns relevant werden
Du identifizierst manuelle, wiederkehrende Prozesse im Unternehmen eigenständig und automatisierst sie, statt auf einen expliziten Auftrag zu warten. Prozessgestaltung ist bei uns Teil der Rolle, nicht Zusatzaufgabe
Du entwickelst interne Softwaretools, mit denen andere Teams spürbar effizienter arbeiten, und wirst so zur zentralen technischen Anlaufstelle abseits der klassischen Produktentwicklung
Du triffst technische Entscheidungen eigenverantwortlich und etablierst Standards dafür, wie wir No-Code und AI bei yoursquares einsetzen mit direktem Einfluss darauf, wie das ganze Team zukünftig arbeitet

Das bringst du idealerweise mit:

Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich AI, Informatik oder Tech — oder vergleichbare praktische Erfahrung
Nachweisbare Erfahrung mit No-Code- und Low-Code-Plattformen wie make.com, Bubble.io, Lovable oder Zapier
Erfahrung im Aufbau von AI-Systemen bzw. im produktiven Einsatz von GenAI-Tools.
Erste Erfahrung in einem Start-up-Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zum Produktmanagement
Grundverständnis für Softwareentwicklung: Du liest dich in APIs, Datenstrukturen und einfache Skripte ein, ohne darauf angewiesen zu sein, dass jemand vorbaut
Hands-on-Mentalität: Du baust lieber, als lange zu planen, und stellst dein Ergebnis noch am selben Tag zur Diskussion
Verlässlichkeit und Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck und wechselnden Prioritäten.
Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit — du erklärst technische Lösungen auch Kolleg:innen ohne Tech-Hintergrund verständlich

Was wir dir bieten:

Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz direkt in Charlottenburg – inklusive Dachterrasse für die Mittagspause oder den After-Work-Drink. Für Snacks und Getränke ist bei uns immer gesorgt
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Der Zusammenhalt ist uns wichtig – diesen fördern wir durch regelmäßige gemeinsame Lunches, Dinner sowie Teamevents
Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln kanns
Individuelle Benefits: Neben einer fairen Bezahlung entscheidest du selbst, welches Extra dich am besten unterstützt: Ob Mobilitätsbudget, monatliches Shopping-Guthaben oder ein Essenszuschuss. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal

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Posted: 2026-09-24

AI Creative Strategist (m/w/d)

Yoursquares – Berlin

Deine Aufgaben:

Mission
Content für unsere Kunden entsteht bei yoursquares nicht mehr Stück für Stück, sondern über ein System, das du aufbaust. Sobald ein Creative bei einem Kunden zieht, lässt du daraus AI-gestützt binnen kurzer Zeit ein ganzes Set an Varianten entstehen – andere Hooks, neue Formate, kürzere und längere Schnitte – und bringst sie parallel in den jeweiligen Account. Jede Version bleibt klar auf die Marke des Kunden zugeschnitten, und was weiterläuft, entscheiden die Zahlen, nicht das Bauchgefühl.

Produktentwicklung & Workflows

Du entwickelst gemeinsam mit unserem Produkt-Team unseren AI-Creative-Stack weiter und gestaltest Systeme, mit denen wir deutlich mehr hochwertige Werbemittel in kürzerer Zeit produzieren können.
Du bist die Schnittstelle zwischen Content, AI, Performance Marketing und Produkt und übersetzt operative Anforderungen in skalierbare Prozesse und Produktideen
Du musst dabei nicht jeden technischen Prozess selbst programmieren oder bauen. Entscheidend ist, dass du verstehst, was mit AI, Automatisierungen und modernen Tools möglich ist, wo technische Grenzen liegen und wie ein sinnvoller Workflow aussehen sollte
Wenn du Workflows, Automatisierungen oder Prototypen selbst bauen kannst: umso besser. Bei komplexeren Lösungen arbeitest du eng mit unserem Produkt- und Tech-Team zusammen und bringst die fachlichen Anforderungen ein

Automatisierte Content-Produktion

Du arbeitest täglich mit Tools wie Claude Code & Design, Make, Higgsfield. HeyGen, Midjourney, Runway, Nano Banana, und weiteren AI-Tools und verbindest sie sinnvoll miteinander
Du entwickelst Systeme, die aus Projektinformationen automatisiert unterschiedliche Paid-Social-Content, Videos, Landingpages und Creative-Varianten generieren können
Du automatisierst die Erstellung und Weiterentwicklung von Landingpages und sorgst dafür, dass aus wenigen Inputs möglichst schnell hochwertige, conversionstarke Seiten entstehen
Du entwickelst und automatisierst AI-Video-Workflows – von der ersten Idee über unterschiedliche Hooks und Szenen bis hin zu Varianten, Formaten und Cutdowns

Creative-Produktion & Performance

Du entwickelst High-Performing Creatives für Paid Ads selbst – Static Ads, Video, Motion, Landingpages und neue Formate
Du liest unsere Performance-Dashboards selbst, erkennst Muster und übersetzt die Daten direkt in neue Creative-Hypothesen und Iterationen
Du analysierst unter anderem Hook Rate, CTR, Conversion Rate, CPL, CPA und ROAS und nutzt diese Erkenntnisse, um unsere Creative-Produktion kontinuierlich besser zu machen

Tooling, UX & Marktbeobachtung

Du gestaltest auch die UX/UI unserer internen AI-Tools und Workflows mit. Dein Anspruch: Komplexe Technologie muss so einfach werden, dass jede Person im Team sie intuitiv nutzen kann
Du beobachtest den AI-Markt kontinuierlich und erkennst früh, welche neuen Modelle, Tools und Workflows einen echten Vorteil bringen
Du testest neue Technologien schnell und pragmatisch. Wenn ein neues Tool unseren bestehenden Prozess deutlich verbessert, integrierst du es – statt an bestehenden Lösungen festzuhalten

Das bringst du idealerweise mit:

Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Content, Creative, AI, Automation oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld mit.

Du bist AI-Native. Claude, Prompting, Make und generative AI gehören für dich zum täglichen Werkzeugkasten und sind keine Buzzwords.
Tools wie Nano Banana, Runway, Midjourney oder vergleichbare Lösungen hast du dir idealerweise selbst beigebracht – und du beschäftigst dich bereits mit den Tools, die sie morgen ersetzen könnten.
Du verstehst nicht nur einzelne AI-Tools, sondern kannst erkennen, wie unterschiedliche Tools zu einem sinnvollen Workflow zusammenspielen.
Du hast Spaß daran, Prozesse zu automatisieren und stellst dir regelmäßig die Frage: Warum machen wir das eigentlich noch manuell?
Du kannst Creatives nicht nur automatisieren, sondern hast selbst ein gutes Verständnis für Design, Content, Paid Social und Conversion.
Du verstehst, was einen guten Hook, eine starke Ad und eine funktionierende Landingpage ausmacht.
Du kannst Performance-Daten lesen und daraus konkrete Entscheidungen ableiten. Für dich gehören Creative und Performance zusammen.
Geschwindigkeit ist für dich kein Widerspruch zu Qualität. Die Vorstellung, sehr große Mengen an Creative-Varianten zu produzieren und zu testen, motiviert dich eher, als dass sie dich abschreckt.
Gleichzeitig hast du einen hohen Qualitätsanspruch: AI-Output darf nicht billig oder beliebig nach AI aussehen.
Du arbeitest eigenständig, pragmatisch und lösungsorientiert und hast Lust darauf, Dinge aufzubauen, für die es noch keine fertige Anleitung gibt.
Du fühlst dich in einem schnellen Start-up-Umfeld wohl, übernimmst Verantwortung und möchtest Strukturen nicht nur nutzen, sondern aktiv mitgestalten.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Pluspunkte

Erfahrung mit Make, APIs, Webhooks oder No-/Low-Code-Automatisierungen
Grundverständnis für LLMs, APIs und AI Agents
Erfahrung mit automatisierter Landingpage-Erstellung
Erfahrung in der Immobilienbranche

Was wir dir bieten:

Freue dich auf einen modernen Arbeitsplatz direkt in Charlottenburg – inklusive Dachterrasse für die Mittagspause oder den After-Work-Drink. Für Snacks und Getränke ist bei uns immer gesorgt
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice
Der Zusammenhalt ist uns wichtig – diesen fördern wir durch regelmäßige gemeinsame Lunches, Dinner sowie Teamevents
Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation über alle Bereiche hinweg
Als wachsendes Unternehmen bieten wir dir ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und dich innerhalb deiner Rolle weiterentwickeln kannst
Individuelle Benefits: Neben einer fairen Bezahlung entscheidest du selbst, welches Extra dich am besten unterstützt: Ob Mobilitätsbudget, monatliches Shopping-Guthaben oder ein Essenszuschuss. Zusätzlich profitierst du von exklusiven Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal

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Posted: 2026-09-24

Senior Product Manager - Software Solutions

Proglove – Munich Office

Your mission

As our Senior Product Manager, you will play a key role in driving ProGlove's software and solution offering.
You will operate as the “CEO” of the software and service business inside the company, with accountability for strategy, P&L, growth, customer outcomes, and long-term value creation. The mission is not to manage an existing business. The mission is to build one. Success will have a measurable impact on the company’s growth profile, competitive positioning and profitability. The role reports directly to the CPO and will be part of the product management team.

Your profile

Who you are:

Commercially obsessed and outcome-driven
You think in terms of value, outcomes, and usage-not features
You are comfortable working in dynamic and evolving environments
You can navigate both technical and commercial discussions
You are curious, pragmatic, and impact-driven
You have strong business acumen
You are motivated by building something that changes how a company operates
Able to balance short-term performance with long-term value creation

Core accountabilities

Monitor and drivetheP&L for theproduct line
ARR growth
Attach rate
Net Revenue Retention
Customer adoption and value realization
Pricing and monetization strategy
Strategic partnerships

Required qualifications

5to8+ years of experience in product management, preferably in software, cloud, SaaS, or IoT environments
Proven experience delivering cloud-based or SaaS products
Strong understanding of cloud platforms (e.g., AWS, Azure, GCP)
Ability to translate customer needs into scalable product solutions
Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills
Excellent stakeholder management, communication, and facilitation skills, with the ability to influence teams and senior leadership.
Professional fluency in English.

Nice to have

Experience in industrial technology, IoT, hardware, embedded systems
Experience with establishing and changing SaaS business models
Experience with IoT platforms
Background in enterprise or B2B software
Familiarity with microservices and cloud-native architectures
Experience with product-led growth, monetization

Why us?

At ProGlove, we're building technology that empowers frontline workers to work smarter, faster, and safer. As a Senior Product Manager, you'll be a key pillar in defining the future products and solutions and making them commercially successful.
What you can expect:

A highly autonomous role with ownership of strategic, cross-functional initiatives.
The opportunity to influenceProGlove'sbusiness models.
Hybrid working model with regular collaboration with our Munich headquarters.
Flexible working hours and modern equipment.
Learning and development opportunities, including dedicated learning time and our School of Glove academy.
Comprehensive health and wellbeing programs through ProHealth.
Personalized local benefits depending on your location.
Employee referralprogramand regular international team events.
An international, collaborative culture where ownership, continuous improvement, and innovation are encouraged.

What success looks like

Within your first 12-18 months, you will:

Strategy & Vision

Define the long-term strategy and positioning of the business
Establish a category-leading position in operational intelligence and frontline analytics
Prioritize markets, verticals,accountsand use cases with outsized growth potential
Make investment and resource allocation decisions that maximize long-term value creation
Balance innovation, execution, and commercial impact

Commercial Growth

Lead software solutions go-to-market strategy across sales,marketingand customer-facing functions
Build repeatable ARR growth engines
Develop pricing,packagingand commercial models
Expand software penetration across the installed base
Build expansion and renewal motions

Leadership

Create a culture of accountability, customerobsessionand execution excellence
Align Product, Engineering, Sales, CSM and Marketing around business outcomes
Establish operating rhythms, businessreviewsand performance management disciplines
Resolve cross-functional conflicts and drive rapid decision-making

Customer Outcomes

Act as executive sponsor for strategic customers and lighthouse deployments
Ensure measurable customer outcomes and ROI realization
Stay close to customer operations and emerging industry trends
Translate customer needs into business priorities
Drive adoption,retentionand expansion through customer value creation

Meet your team

You'll join our Product & Engineering organization, working closely with Product Managers, Engineering teams, Commercial stakeholders, Customer Success, and Leadership to deliver innovative connected worker solutions.
Our team is focused on bringing new innovations that are appreciated by our customers and to continuously strengthen ProGloves portfolio. We work collaboratively across the entire company and value chain. Together we are not about growing products only; it is about changing how the company grows.

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Posted: 2026-09-24

Product Manager – Android Integration & Ecosystem

Proglove – Munich Office

Your mission

As our Product Manager – Android Integration & Ecosystem, you will define the product what and why for how ProGlove devices connect, integrate and create value within the enterprise Android ecosystem.

ProGlove is evolving from a wearable scanner company into a Worker Companion company, bringing together ergonomic wearable hardware, software, connectivity, workflow guidance, data and intelligence. With the MAI Wearable Companion, we are entering a broader ecosystem of enterprise applications, technologies, standards, partners and customer infrastructure.

Your mission will be to make our products easy to adopt, integrate and deploy at scale – without turning every customer opportunity into a bespoke engineering project. You will identify recurring customer needs, translate them into scalable capabilities and propositions, and decide where ProGlove should own, enable or partner. In doing so, you will help turn integration from a technical necessity into a source of differentiation, customer value and commercial opportunity.

You will work closely with the Product Manager responsible for the Wearable Companion device. While they own the device proposition, you will own how the device connects to and creates value in the wider ecosystem. Together, you will shape a coherent end-to-end proposition for customers, developers, integrators and partners.

Your day-to-day

Define and evolve the product strategy and priorities for ProGlove’s enterprise Android integration and ecosystem capabilities, aligned with customer needs and business goals.
Work directly with customers, Sales and Solution Architecture to identify recurring problems, distinguish individual requests from broader market needs and turn the right opportunities into scalable solutions.
Translate recurring integration needs into repeatable product capabilities such as APIs, SDKs, tools, interfaces, documentation, integration patterns and deployment solutions.
Shape the product experience around device setup, provisioning, application distribution, device management and other capabilities required to deploy and operate connected device fleets at scale.
Make clear, pragmatic decisions about where ProGlove should own, enable or partner, balancing customer value, strategic control, speed, scalability and technical complexity.
Identify the platforms, applications, standards and ecosystem players that matter to our customers, and shape the integrations, certifications and technology partnerships that strengthen our proposition.
Explore where integration capabilities, software, services and ecosystem propositions can create differentiated value and support commercial or recurring-revenue opportunities.
Partner closely with Engineering and the Product Manager for the Wearable Companion to create alignment on customer problems, priorities, trade-offs and desired outcomes.
Enable Sales and other customer-facing teams to clearly explain our Android proposition, supported capabilities, integrations and common deployment patterns.
Maintain a forward-looking view of enterprise Android, AOSP, enterprise mobility, AI and adjacent technologies, and translate relevant developments into strategic options and product priorities.

Your profile

At ProGlove, technical expertise matters, but how you work is just as important. We are looking for someone who takes ownership, stays curious, collaborates openly and turns complexity into clear, pragmatic decisions.

You bring strong Product Management experience in B2B or enterprise technology and can define strategy, discover meaningful customer problems, prioritize opportunities and turn them into scalable products or propositions.
You are commercially minded and naturally connect product decisions with customer value, differentiation, business impact and opportunities to capture value.
You are comfortable working with enterprise software, platforms, connected devices, integrations or technology ecosystems, and understand the realities of complex customer IT environments.
You have enough technical depth to understand architecture, interfaces and trade-offs, contribute credibly to platform and integration discussions, and recognize when deeper engineering expertise is needed.
You think in systems and patterns: when faced with a customer requirement, you look beyond the immediate request to understand why it exists, how broadly it applies and what a simple, repeatable solution could look like.
You take end-to-end ownership, move topics forward without waiting for perfect instructions and remain effective when the product space or path ahead is not yet fully defined.
You collaborate generously and build trust across Product, Engineering, Sales, Solution Architecture, customers and external partners. You can create alignment and drive decisions without relying on formal authority.
You communicate clearly and transparently, raise risks early and can make complex technical and commercial topics understandable to different audiences.
You are curious about customers, the business and emerging technologies, and continuously test assumptions rather than pursuing technology for its own sake.
You use pragmatic judgment to balance speed, simplicity, quality and long-term value.
You are fluent in English and comfortable working in an international environment.

Experience in one or more of the following areas would be valuable, but is not required:

Enterprise Android, AOSP or adjacent Android ecosystems, including environments operating outside standard Google Mobile Services.
Enterprise mobility management, MDM/EMM, device provisioning, application deployment or connected fleet management.
Rugged or industrial devices, IoT or edge devices, connected hardware or other B2B technology ecosystems.
APIs, SDKs, developer or integrator experiences and enterprise integrations.
Platform or ecosystem strategy, technology partnerships, certification programs or developer and partner ecosystems.
Enterprise customers deploying technology at scale.

Direct Android Product Management experience is an advantage, but not essential if you bring strong Product Management expertise and relevant experience from an adjacent enterprise technology ecosystem.
Why us?

This is an opportunity to shape an important part of a category that is still being defined.
Android gives ProGlove access to a much broader technology ecosystem, but the opportunity goes far beyond compatibility. You will help determine what role ProGlove should play in that ecosystem, which capabilities we should own, where we should partner, what customers and developers should be able to build around us, and where integration itself can become a source of differentiation and recurring business value.
ProGlove already has the customer base, market credibility, technology and industrial expertise to build on. Our products are used in some of the world's most demanding operational environments. What we are now building is the next layer.
Over time, success will mean more than making our own products easier to integrate. It will mean creating capabilities, interfaces and ecosystem relationships that customers, application providers and partners actively choose to build around - moving ProGlove from ecosystem participant toward ecosystem shaper.
If you are excited by the idea of turning complex technology ecosystems into simple, valuable products - and helping shape how the next generation of frontline technology connects with the digital world - we would love to meet you.
Join us in building the future of frontline work.

What success looks like

ProGlove has a clear, customer-backed strategy and prioritized roadmap for Android integration and ecosystem capabilities.
Recurring customer and integration needs are turned into scalable, repeatable solutions rather than one-off engineering projects.
Customers can adopt, integrate, deploy and manage ProGlove devices more easily within their existing enterprise environments.
Decisions about what ProGlove should own, enable or partner are made transparently and based on customer value, business impact and long-term scalability.
Product, Engineering, Sales and Solution Architecture are aligned on priorities, supported capabilities and key trade-offs.
Customer-facing teams can confidently communicate our Android proposition and common deployment patterns without relying on Product or Engineering in every opportunity.
Relevant integrations, partnerships and commercial opportunities are identified, validated and translated into tangible product or business outcomes.

Meet your team

You will join our Product team and report directly to the CPO. You will work especially closely with the Product Manager responsible for the Wearable Companion, as well as colleagues across Engineering, Sales, Solution Architecture and Product Marketing.

This is a highly cross-functional role. You will bring together customer needs, technical realities and commercial opportunities, while also building relationships with external technology partners, platform providers and integrators. The team values open collaboration, clear communication and shared ownership of outcomes.

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Posted: 2026-09-24

IT-Systemadministrator Linux/Unix (m/w/d)

ituma GmbH – Hilden

Warum ituma?

Du willst Dich weiterentwickeln und suchst herausfordernde und spannende Aufgaben in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit klugen Köpfen unterschiedlichster Herkunft, kulturellen Hintergründen und diversen Fachkenntnissen aus den verschiedensten Branchen bilden wir ein einzigartiges Team!

Aufgaben

Das Aufgabengebiet

„Deine Spielwiese“

Auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung designst und implementierst Du komplexe Hochverfügbarkeitslösungen auf Basis von Keepalived
Planung, Realisierung und Steuerung komplexer IT-Systeme auf Basis bestehender und neu zu integrierender Hardware
Überwachung der Betriebsprozesse und Analyse der Log-Files
Kommunikative Vermittlung von Informationen auf Managementebene
Beheben von auftretenden Störungen und Rufbereitschaft
Technische Weiterentwicklung unserer Cloud-Dienste
Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Gewährleistung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonzepte

Qualifikation

Kenntnisse und Fähigkeiten

„Dein Werkzeugkasten“

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
Du besitzt gute bis sehr gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Server-Systemen
Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung (VM Ware / KVM), Firewallkonfiguration, Routing
Bash- und Python-Skripte sind für dich lesbar
Du kannst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift kommunizieren

Benefits

Das können wir Dir bieten

„Deine Schatztruhe“

Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur
Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Deiner Qualifikation, Deiner Verantwortung und Deinem Erfolg orientiert
Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 28 Urlaubstagen
High-End Vollausstattung für Deine neue Tätigkeit
Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Wir bieten Dir die Möglichkeit zum Homeoffice an
Im Office haben wir „NO Dresscode“ – zieh an, worin Du Dich wohlfühlst!
Die Möglichkeit für einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenlose Kalt- und Warmgetränke
Einen standortnahen Sport- und Trampolinpark (Sportpark Hilden / HiFly)
Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, direkte Bushaltestelle vor Ort, aber auch ein großer Mitarbeiterparkplatz ist vorhanden
Spontaner Besuch eines Eis-Wagen in den Sommer-
monaten
Die Möglichkeit zur Unterstützung im Öffentlichen Nahverkehr (Jobticket)
Ein eng zusammenhaltendes Team mit einer Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre

Du hast es in der Hand!

Wir möchten, dass Du bei der ituma den Höhepunkt Deiner Karriere erlebst!

Bewirb Dich noch heute digital mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin!

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Posted: 2026-09-24

IT-Administrator / Entwickler Netzwerktechnologie (m/w/d)

ituma GmbH – Hilden

Warum ituma?

Du willst Dich weiterentwickeln und suchst herausfordernde und spannende Aufgaben in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit klugen Köpfen unterschiedlichster Herkunft, kulturellen Hintergründen und diversen Fachkenntnissen aus den verschiedensten Branchen bilden wir ein einzigartiges Team!

Aufgaben

Das Aufgabengebiet

„Deine Spielwiese“

• Auf Basis Deiner bisherigen Berufserfahrung designst und implementierst Du komplexe Hochverfügbarkeitslösungen auf Basis von Keepalived

• Planung, Realisierung und Steuerung komplexer IT-Systeme auf Basis bestehender und neu zu integrierender Hardware

• Überwachung der Betriebsprozesse und Analyse der Log-Files

• Kommunikative Vermittlung von Informationen auf Managementebene

• Beheben von auftretenden Störungen und Rufbereitschaft

• Technische Weiterentwicklung unserer Cloud-Dienste

• Erstellung und Pflege von Dokumentationen

• Gewährleistung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonzepte

Qualifikation

Kenntnisse und Fähigkeiten

„Dein Werkzeugkasten“

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung

• Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten

• Du besitzt gute bis sehr gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Server-Systemen

• Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung (VM Ware / KVM), Firewallkonfiguration, Routing

• Bash- und Python-Skripte sind für dich lesbar

• Du kannst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift kommunizieren

Benefits

Das können wir Dir bieten

„Deine Schatztruhe“

• Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur

• Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Deiner Qualifikation, Deiner Verantwortung und Deinem Erfolg orientiert

• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 28 Urlaubstagen

• High-End Vollausstattung für Deine neue Tätigkeit

• Eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten

• Wir bieten Dir die Möglichkeit zum Homeoffice an

• Im Office haben wir „NO Dresscode“ – zieh an, worin Du Dich wohlfühlst!

• Die Möglichkeit für einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Kostenlose Kalt- und Warmgetränke

• Einen standortnahen Sport- und Trampolinpark (Sportpark Hilden / HiFly)

• Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, direkte Bushaltestelle vor Ort, aber auch ein großer Mitarbeiterparkplatz ist vorhanden

• Spontaner Besuch eines Eis-Wagen in den Sommer-

monaten

• Die Möglichkeit zur Unterstützung im Öffentlichen Nahverkehr (Jobticket)

• Ein eng zusammenhaltendes Team mit einer Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre

Du hast es in der Hand!

Wir möchten, dass Du bei der ituma den Höhepunkt Deiner Karriere erlebst!

Bewirb Dich noch heute digital mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin bei ituma.

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Posted: 2026-09-24

Projektmanager (m/w/d) Wegerecht und Flächensicherung - Erneuerbare Energien

Deutscher Bauservice GmbH – Molbergen

Du willst die Energiewende nicht nur begleiten – Du willst sie aktiv gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir entwickeln und realisieren Projekte im Bereich Windenergie, Photovoltaik, Batteriespeicher (BESS) und Stromtrassen – und treiben damit die Energiewende aktiv voran. Für unser wachsendes Team suchen wir eine erfahrene Koordinationspersönlichkeit, die unsere Flächensicherungsprozesse strukturiert und zuverlässig steuert.

Bewirb Dich noch heute und komm in unser Team!

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Steuerung und das Monitoring aller Flächensicherungs- und Wegerechtsverfahren
Enge Abstimmung mit dem Außendienstteam (Flächenakquisiteure) sowie internen Fachabteilungen (Legal, Projektentwicklung, Genehmigung)
Begleitung und Qualitätssicherung von Vertragsverhandlungen zu Pacht-, Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen
Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und KPI-Reportings an das Management
Pflege des Flächenregisters sowie Fristenmanagement (Optionen, Laufzeiten, Verlängerungen)
Ansprechpartner für Notare, Behörden und Grundbuchämter

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches und betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt im Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in der Flächensicherung oder Energiebranche
Kenntnisse im Grundbuch-, Sachen- oder Vertragsrecht von Vorteil
Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Dokumentenmanagementsystemen
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
GIS-Kenntnisse (QGIS, ArcGIS) wünschenswert

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Erholungsbeihilfe
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstrad - Leasing
Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
Vollverpflegung im Office
Corporate Benefits
Hundefreundliches Büro
Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Posted: 2026-09-24

Teamleitung Online Marketing & Webprojekte (m/w/d)

Köhler + Partner GmbH – Buchholz in der Nordheide

Köhler + Partner – Marketing für Technik. Kommunikation mit Wirkung.

Du willst mit Deinem Know-how wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Köhler + Partner – eine inhabergeführte Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren entwickeln wir Lösungen für Industrieunternehmen, ihre technischen Produkte und Innovationen erfolgreich zu vermarkten. Unsere Schwerpunkte: B2B-Kommunikation, Branding, Public Relations, Design, Kampagnen, Performance Marketing für den Maschinenbau und die Automatisierungstechnik.

Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort eine Teamleitung Online Marketing & Webprojekte (m/w/d)

Aufgaben

Team & Projekte

Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams
Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und Projektabläufe
Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit

Webprojekte & Online-Marketing

Verantwortung für Website-Projekte, Relaunches und digitale Weiterentwicklung
Koordination von SEO-, GEO- und Content-Maßnahmen
Schnittstelle zwischen Kunden, Beratung, Kreation und Entwicklung

Digitalisierung & KI

Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Einführung und Nutzung von KI-gestützten Tools im Team

Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung digitaler Projekte oder Webprojekte
Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen – mit Freude daran, Menschen zu entwickeln und zu motivieren
Verständnis für Websites, Online Marketing und digitale Prozesse
Fundiertes Know-how in den Bereichen Webentwicklung und Content-Management-Systemen (TYPO3, WordPress)
Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
Ein souveränes Auftreten, gepaart mit Empathie und Teamorientierung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Interesse an digitalen Trends und KI-Anwendungen

Benefits

Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs
Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht „Agentur like“ ist und in der wir aufeinander achten
Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln
Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe
Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team
Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team
Ein individuelles Weiterbildungsangebot
Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt
Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
Kostenlose Säfte und einen Kaffeevollautomaten
Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen
Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe
Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort

Reizt Dich unsere Position? Dann bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen. Wenn Du Fragen hast, melde Dich unter 04181-92892-82.

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Posted: 2026-09-24

Senior Projektkoordinator / PMO (m/w/d) - Rotenburg Wümme

Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst Projekte steuern, die für Streitkräfte, Behörden und kritische Infrastrukturen wirklich zählen – statt Statusberichte in austauschbaren Konzernstrukturen zu pflegen? Bei ARGUS Interception unterstützt du den Head of Strategic Projects direkt bei der operativen Steuerung anspruchsvoller, internationaler Projekte. 2023 gegründet – die Projektstrukturen wachsen mit dir.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Operative Projektsteuerung – du koordinierst anspruchsvolle Projekte im Tagesgeschäft und behältst Termine, Abhängigkeiten und Prioritäten im Blick

• Konsequente Nachverfolgung – du verfolgst Teilaufgaben, Arbeitspakete, Fristen und Zusagen nach und sorgst dafür, dass aus Abstimmungen konkrete Ergebnisse entstehen

• Meetings & Schnittstellen – du koordinierst Termine mit internen Projektleitern, externen Partnern und Lieferanten

• Reporting – du bereitest Projektberichte, Statusupdates, KPI-Übersichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Projektleitung auf

• Informationsverdichtung – du strukturierst Informationen aus unterschiedlichen Quellen zu einem belastbaren Gesamtbild

• Beschaffung & Lieferanten – du unterstützt bei Marktanalysen, Lieferantenrecherchen sowie der Vorbereitung und Nachverfolgung von Partner- und Lieferantenthemen

• Dokumentation – du baust Dokumentationsstrukturen auf und hältst projektbezogene Unterlagen auffindbar und nachvollziehbar

Qualifikation

Dein Profil

• Ausbildung/Studium – kaufmännisch, technisch oder Studium (Wirtschaft, Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, International Management, Sicherheitsmanagement o. ä.); militärischer Hintergrund mit Projekt-, Stabs- oder Koordinationserfahrung von Vorteil

• Projekterfahrung – Erfahrung im Projektmanagement, in der Projektkoordination oder in vergleichbaren projektbezogenen Rollen

• Reporting-Praxis – Erfahrung mit Reporting, Statusverfolgung, KPI-Tracking oder der Aufbereitung von Managementinformationen

• Tools – sehr sicher in Excel und PowerPoint, routiniert mit PM-Tools und digitalen Kollaborationsumgebungen

• Beschaffung & Verträge – Grundverständnis von Beschaffung, Supply Chain sowie Vertrags- und Lieferantenmanagement

• Sprache – Deutsch sehr gut, Englisch verhandlungssicher

• Defense-Bezug – Erfahrung im Defense-Tech-Umfeld oder militärischer Hintergrund von Vorteil

• Arbeitsweise – eigenständig, strukturiert, verbindlich; du behältst auch bei wechselnden Prioritäten den Überblick und bringst Themen konsequent in die Umsetzung

Benefits

Was dich erwartet

• Projekte mit Wirkung – du koordinierst Projekte für Streitkräfte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen, nicht austauschbare Industrieaufträge

• Direkter Draht zur Projektleitung – du arbeitest unmittelbar mit dem Head of Strategic Projects, Entscheidungen in Tagen statt Monaten

• Gestaltungsspielraum – du baust Projekt- und Dokumentationsstrukturen mit auf, statt fremde Bürokratie zu verwalten

• Internationales, zeitkritisches Umfeld – dynamische Projekte mit echtem Tempo und hoher Verantwortung

• 30 Tage Urlaub – plus flexible Arbeitszeiten

• Unbefristete Festanstellung – in einem 2023 gegründeten, stark wachsenden Technologieunternehmen

Über ARGUS Interception

ARGUS Interception ist ein 2023 von ehemaligen Bundeswehroffizieren gegründetes Technologieunternehmen mit Sitz in Rotenburg (Wümme), das netzbasierte, minimalinvasive C-UAS-Abfangsysteme entwickelt und in Deutschland produziert. Unsere Kunden sind Streitkräfte, Sicherheitsbehörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen. Wir arbeiten in kleinen Teams mit hohem Eigenverantwortungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Unser Bewerbungsprozess

1. Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig

2. Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)

3. Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)

4. Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig? Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Innerhalb von 24 Stunden erhältst du ein erstes Feedback – versprochen.

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Posted: 2026-09-24

UI/UX Engineer (m/w/d)

TriNext GmbH – Kiel

Über uns

Wir sind die TriNext GmbH aus Kiel und stolzer Teil der genossenschaftlichen FinTech-Community. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Softwarelösungen für digitale Prozesse, die Wertschöpfungsketten in der Bankenwelt kontinuierlich verbessern. Mit unserer SaaS-Lösung Nextfolder gestalten wir papierlose Workflows – von der Antragstellung bis zur Archivierung – einfach, effizient und wirtschaftlich.

Wir sind füreinander da – offen und herzlich.
Wir handeln – zielgerichtet, verantwortungsvoll und schnell.
Wir sind neugierig und wachsen miteinander.

Mit Dir gehen wir den nächsten Schritt und entwickeln die Nutzererfahrung unserer digitalen Produkte gezielt weiter. Dafür suchen wir Dich als UI/UX Engineer (m/w/d), der fachliche Anforderungen, Nutzerbedürfnisse und technische Möglichkeiten miteinander verbindet.

Du sorgst dafür, dass unsere Produktfunktionen nicht nur technisch funktionieren, sondern für unsere Nutzerinnen und Nutzer verständlich, intuitiv, effizient und konsistent bedienbar sind. Dabei gestaltest Du User Flows, Interaktionslogiken und Produktoberflächen, entwickelst unsere UI-Standards weiter und arbeitest eng mit Product Ownern und Frontend Development zusammen.

Die Rolle ist fachlich unserem Lead Dev zugeordnet und bildet eine wichtige Schnittstelle zwischen Produkt, Nutzerperspektive und technischer Umsetzung.

Aufgaben

Nutzerzentrierte Konzeption: Du analysierst Nutzerbedarfe, Nutzungssituationen und Bedienprobleme und leitest daraus verständliche und nutzerfreundliche Lösungen ab.
User Experience: Du entwickelst User Flows, Informationsarchitekturen und Interaktionskonzepte für neue und bestehende Produktfunktionen.
UI-Design: Du erstellst Wireframes, Mockups, Prototypen und konkrete UI-Spezifikationen für unsere digitalen Produktoberflächen.
Produktgestaltung: Du übersetzt fachliche Anforderungen in intuitive, verständliche und umsetzbare UI-/UX-Konzepte.
Designsystem: Du entwickelst unser Designsystem sowie wiederverwendbare UI- und Interaktionsmuster kontinuierlich weiter und sorgst für eine konsistente Anwendung.
Usability: Du prüfst und optimierst unsere Produktoberflächen hinsichtlich Bedienbarkeit, Verständlichkeit, Barrierearmut und visueller Klarheit.
Nutzerfeedback: Du bereitest Usability-Tests und strukturierte Nutzerfeedbacks vor, begleitest diese und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Produktverbesserungen.
Qualitätssicherung: Du überprüfst umgesetzte Oberflächen aus UI- und UX-Perspektive und identifizierst Verbesserungspotenziale.
Zusammenarbeit mit Product: Du berätst unsere Product Owner zu Nutzerführung, Bedienbarkeit und Nutzerwirkung und bringst Deine Perspektive frühzeitig in Produktentscheidungen ein.
Zusammenarbeit mit Development: Du stimmst Dich eng mit unseren Frontend Developern zur technischen Umsetzbarkeit, zu Komponenten und Interaktionslogiken ab.
Dokumentation: Du dokumentierst Designentscheidungen, UX-Prinzipien und UI-Standards und schaffst damit eine verlässliche Grundlage für die Produktentwicklung.

Qualifikation

Das bringst Du mit

UI/UX-Erfahrung: Du bringst praktische Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, Anwendungen oder SaaS-Lösungen mit.
Nutzerorientierung: Du kannst Dich in unterschiedliche Nutzungssituationen hineinversetzen und komplexe Anforderungen in einfache und verständliche Bedienkonzepte übersetzen.
Konzeptionsstärke: User Flows, Wireframes, Mockups und interaktive Prototypen gehören für Dich selbstverständlich zum Arbeitsalltag.
Designverständnis: Du hast ein gutes Gespür für Informationsarchitektur, visuelle Hierarchien, Interaktionsmuster und konsistente Produktoberflächen.
Designsysteme: Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Pflege oder in der Weiterentwicklung von Designsystemen und wiederverwendbaren UI-Komponenten.
Technisches Verständnis: Du verstehst die Grundlagen moderner Frontend-Entwicklung und kannst Deine Konzepte gemeinsam mit Developern realistisch und effizient weiterentwickeln.
Usability: Themen wie Nutzerführung, Barrierearmut, Verständlichkeit und intuitive Bedienbarkeit sind für Dich zentrale Bestandteile guter Produktentwicklung.
Kommunikationsstärke: Du kannst Designentscheidungen nachvollziehbar begründen und unterschiedliche fachliche und technische Perspektiven zusammenbringen.
Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, verantwortungsvoll und selbstständig und bringst eigene Ideen aktiv ein.
Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne interdisziplinär und verstehst Dich als verbindendes Element zwischen Product, Development und Nutzerperspektive.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Teilzeitmöglichkeiten.

Urlaub: 30 Urlaubstage mit flexibler Urlaubsplanung.

Flexibilität: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten (Büropräsenz 3 Tage pro Woche).

Zusätzliche Leistungen:

Steuerfreie Gehaltsextras, einschließlich Sachbezugskarte, Internetkostenerstattung und arbeitgeberfinanziertes Mittagessen.

Betriebliche Altersvorsorge.

Mobilitätszuschuss für Fahrradleasing oder Deutschlandticket.

So bewirbst Du Dich

Schicke uns Deine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf an bewerbung "at" trinext de oder nutze unser Kontaktformular auf unserer Karriereseite.

Du kannst Dich schon jetzt bei uns bewerben! Bis zum 18.10.2026 sammeln wir alle eingehenden Bewerbungen, bevor wir ab dem 19.10.2026 mit der Sichtung, den Rückmeldungen und dem weiteren Bewerbungsprozess starten.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität freuen wir uns über jede Bewerbung.

Hinweis zum Datenschutz

Mit der Übersendung Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald kennenzulernen!

#gerneperDu

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Posted: 2026-09-24

Qualitätsmanager (m/w/d) - Drohnenabwehr made in Germany

Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst Qualitätsprozesse für ein Produkt mitgestalten, das in Sicherheitsbehörden und Streitkräften eingesetzt wird – statt Audits in austauschbaren Industrien zu fahren? Bei ARGUS Interception verantwortest du das Qualitätsmanagement für die Fertigung netzbasierter C-UAS-Systeme – made in Germany. 2023 gegründet, unser QM-System wächst mit dir.

Aufgaben

Audits – du bereitest interne und externe Audits nach DIN EN ISO 9001 vor, führst sie mit den Fachbereichen durch und setzt die Maßnahmen konsequent nach
Prozesslandschaft – du sorgst dafür, dass qualitätsrelevante Prozesse aktuell, anwendbar und wirksam bleiben
Dokumentenprüfung – du prüfst qualitätsrelevante Unterlagen in Angebots- und Projektabwicklung
Prozessleistung & Kundenqualität – du stellst die Qualität kundenseitiger Dokumente und Ergebnisse sicher
Reporting – du dokumentierst qualitätsrelevante Maßnahmen und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung
Weiterentwicklung – du entwickelst die Qualitätsprozesse gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiterSchnittstelle nach außen – du bist Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Lieferanten und interne Fachbereiche

Qualifikation

Studium – Ingenieurwesen, Qualitäts- oder Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation
QM-Erfahrung – idealerweise mehrere Jahre im Qualitätsmanagement, gern in produzierender Industrie
Normensicherheit – AQAP, ISO 9001 und ISO 9100 sind für dich keine Buzzwords, sondern Arbeitsgrundlage
Auditpraxis – nachweisbare Erfahrung im Auditmanagement
Arbeitsweise – analytisch, strukturiert, lösungsorientiert; Überblick auch in komplexen Lagen
Auftreten – klar in der Kommunikation, durchsetzungsstark in qualitätsrelevanten Themen
Sprache – Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift

Benefits

Qualität, die Wirkung hat – C-UAS-Systeme für Streitkräfte, Behörden und kritische Infrastrukturen; deine Audits entscheiden über Einsatzfähigkeit im Ernstfall
AQAP & ISO 9001/9100 in der Praxis – du arbeitest mit den Normen, die in der wehrtechnischen Fertigung tatsächlich zählen
Direkter Berichtsweg zur Geschäftsführung – Entscheidungen in Tagen, nicht in Monaten
Prozesslandschaft aktiv mitgestalten – du entwickelst weiter, nicht nur verwaltest
30 Tage Urlaub – plus flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Festanstellung – in einem 2023 gegründeten, stark wachsenden Technologieunternehmen

Über ARGUS Interception

ARGUS Interception ist ein 2023 von ehemaligen Bundeswehroffizieren gegründetes Technologieunternehmen mit Sitz in Rotenburg (Wümme). Mit der Netzabfangdrohne A1-Falke® entwickeln und produzieren wir in Deutschland minimalinvasive C-UAS-Systeme zum kontrollierten Abfangen unkooperativer Drohnen – für Streitkräfte, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen. Wir arbeiten in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugriff auf Engineering und Geschäftsführung.

Unser Bewerbungsprozess

Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig? Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Innerhalb von 24 Stunden erhältst du ein erstes Feedback – versprochen.

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Posted: 2026-09-24

Field Service Engineer (m/w/d) für unbemannte Luftfahrtsysteme (UAS)

Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst Technologie dort verantworten, wo sie zählt – im realen Einsatz, beim Kunden und unter echten Bedingungen?

Du suchst eine Rolle, in der Du Systeme nicht erklärst, sondern zum Laufen bringst, Probleme löst und Verantwortung für sicheren Betrieb, Trainings und Missionen übernimmst?

Dann bring Deine operative und technische Stärke bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Field Service Engineers das Bindeglied zwischen Produkt, Einsatzkräften und realer Wirkung sind.

Bei uns bist Du nicht Support im Hintergrund, sondern entscheidend dafür, dass Technologie im Feld überzeugt.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Field Service Engineer:

Du planst und führst Kundendemos, Systemvorführungen und Testflüge im In- und Ausland durch.
Du unterstützt Inbetriebnahmen neuer Drohnensysteme beim Kunden und analysierst sowie behebst technische Probleme vor Ort.
Du schulst und trainierst Kunden, inklusive Piloten, Einsatz- und technischem Personal.
Du erstellst und pflegst Betriebs-, Schulungs- und Einsatzdokumentation und gibst Rückmeldungen aus Praxiserfahrungen an Entwicklung und Produktmanagement.
Du unterstützt Flugvorbereitungen, Risikoanalysen und Missionsplanung, um einen sicheren und professionellen Betrieb zu gewährleisten.
Du repräsentierst unser Unternehmen sicher und professionell gegenüber Kunden

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z.B. Luftfahrt, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Du bringst Erfahrung im Betrieb von Drohnen oder unbemannten Systemen,idealerweise im professionellen Umfeld mit
Du bist erfahren in Fehlersuche und Problemlösung im Kundenumfeld und haben Freude am direkten Kundenkontakt
Du verfügst wünschenswerterweise über einen Drohnenführerschein/ Fernpilotenzeugnis (z. B. A2, STS, Specific Category) und Kenntnisse der UAV-Regularien (EASA, Open/Specific Category).
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

Reale Einsätze statt Laborbetrieb:
Du arbeitest mit Drohnensystemen im echten Einsatzumfeld – bei Demos, Testflügen und Inbetriebnahmen weltweit.
Direkter Einfluss auf Produktverbesserungen:
Dein Feedback aus Betrieb, Schulung und Fehlersuche fließt unmittelbar in Entwicklung und Produktmanagement ein.
Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
Schnelle, sachliche Entscheidungen:
Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Dein Weg zu uns:

Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Posted: 2026-09-24

Entwicklungsingenieur Konstruktion (m/w/d) - UAS/Drohnen (Mechanik oder Elektrik)

Argus Interception GmbH – Rotenburg

Du willst nicht nur konstruieren, sondern Systeme entwickeln, die tatsächlich fliegen, getestet werden und im Einsatz bestehen?

Du suchst eine Rolle, in der Deine technischen Entscheidungen direkten Einfluss auf Struktur, Funktion und Zuverlässigkeit eines unbemannten Luftfahrtsystems haben?

Dann bring Deine Entwicklungsexpertise bei Argus Interception ein – einem Hightech-Scale-Up, in dem Ingenieure von der ersten Idee bis zum einsatzfähigen System Verantwortung übernehmen.

Bei uns entwickelst Du keine Konzepte für die Schublade, sondern Technologie, auf die sich Einsatzkräfte verlassen müssen.

Über Argus Interception

Argus Interception entwickelt mit der autonomen Abfangdrohne Interceptor eine der fortschrittlichsten Lösungen zur Drohnenabwehr – automatisiert, präzise und Made in Germany.

Unsere Technologie erkennt, verfolgt und neutralisiert fremde Drohnen vollständig autonom und kommt bei Behörden, Flughäfen und spezialisierten Einsatzkräften zum Einsatz.

Als wachstumsstarkes Hightech-Unternehmen setzen wir auf Eigenverantwortung statt Hierarchie. Initiative zählt mehr als Titel. Wer mitdenken, Verantwortung übernehmen und echte Technologie voranbringen will, findet bei uns den richtigen Rahmen.

Aufgaben

Deine Aufgaben als Entwicklungsingenieur:

Du entwickelst und konstruierst mechanische Strukturen für unsere unbemannten Luftfahrtsysteme (UAS), von Rahmen und Gehäusen bis zu Payload- und Bodensystemen.
Du integrierst elektrische Komponenten wie Antrieb, Sensorik und Avionik-Hardware und stellst die funktionale Abstimmung zwischen Mechanik und Elektronik sicher.
Du verantwortest die Struktur- und Festigkeitsauslegung der Systeme und begleitest Prototypenbau, Tests und Inbetriebnahmen.
Du erstellst CAD-Modelle, technische Zeichnungen, Stücklisten und pflegst die Dokumentation des aktuellen Systemzustands.
Du arbeitest eng zusammen mit Software-, Test- und Produktionsteams, unterstützt bei technischen Nachweisen und stellst die Einhaltung der Anforderungen sicher.

Qualifikation

Das bringst Du mit:

Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
Du hast Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Leichtbau oder UAV-Umfeld mit
Du bringst praktische Erfahrung im Rapid Prototyping sowie in der Systemintegration mit
Du verfügst über Grundkenntnisse in der elektrischen Konstruktion, Verkabelung und elektrischen Sicherheit und arbeitest sicher mit CAD-Tools wie SolidWorks, CATIA, Fusion 360 oder vergleichbaren Programmen
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Das sind Deine Benefits:

Reale Wirkung statt Konzeptarbeit:
Du entwickelst Systeme, die produktiv eingesetzt werden – mit echter technischer Verantwortung.
Technische Entscheidungen ohne Micromanagement:
Klare Zuständigkeiten, hoher Autonomiegrad, Vertrauen in Deine Expertise.
Langfristige Produkt- & Technologieperspektive:
Unbefristete Anstellung mit klarer Roadmap statt ständiger Kontextwechsel.
Schnelle, sachliche Entscheidungen:
Direkte Abstimmung mit Produkt & Management, kurze Wege, wenig Reibung.
Nachhaltige Leistungsfähigkeit:
30 Tage Urlaub und planbare, flexible Arbeitszeiten für fokussiertes Arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

Lebenslauf senden – kein Anschreiben nötig
Kurzes Kennenlernen per Telefon (15 Minuten)
Persönliches Gespräch (vor Ort oder via MS Teams)
Angebot – schnell, unbürokratisch und unbefristet

Neugierig?

Dann lass uns reden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du ein erstes Feedback.

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Posted: 2026-09-24

Werkstudent PR Beratung (m/w/d)

Palmer Hargreaves GmbH – Cologne

palmerhargreaves ist die Agentur für komplexe Themen und Transformationsaufgaben. Inhabergeführt und international präsent, nutzen wir die Kraft von Kreativität, Beziehungen und Technologien, um für Marken und Menschen Resonanz zu erzeugen. Wie keine andere Agentur nutzt palmerhargreaves schon heute alle Möglichkeiten der generativen KI, um die Kommunikation ihrer Kunden noch effizienter und effektiver zu machen. Die Agentur beschäftigt über 100 Mitarbeitende aus 12 Nationen. Zu den Kunden zählen weltbekannte Marken wie Audi, Bayer, Deutsche Telekom, Ford, Henkel und SAP.

Aufgaben

Als Werkstudent:in bist du Teil unseres Beratungsteams mit Schwerpunkt auf IT, Telecommunications und Professional Services. Du unterstützt deine Kolleg:innen im operativen Projektgeschäft und bringst dabei dein organisatorisches Geschick sowie deine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ein.

Zu deinen Aufgaben gehören:

Support bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Kommunikationsmaßnahmen,
die Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Events,
die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen sowie Influencer:innen,
die Übernahme organisatorischer Aufgaben im Tages- und Projektgeschäft,
die Unterstützung bei der Koordination von To-dos und Projektabläufen.

Dabei arbeitest du hands-on mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, lernst die Abläufe unserer Agentur kennen und baust praxisnah deine Kenntnisse im Bereich Public Relations und im Projektmanagement aus. Schritt für Schritt übernimmst du Verantwortung und erhältst wertvolle Einblicke in die Beratung und Kommunikationsarbeit. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Qualifikation

Du bist eingeschriebene:r Student:in und hast bereits mindestens drei bis vier Semester absolviert
Deine Einsatzmöglichkeit ist flexibel mit 20 Stunden pro Woche möglich
Du zeichnest dich durch ausgewiesene Social-Media-Affinität aus
Du bringst im besten Fall bereits erste Praktika-Erfahrung aus einer Agentur und/oder aus dem PR/Projektgeschäft mit
Du nutzt AI-Tools und Automatisierungslösungen, um Prozesse effizienter zu gestalten und bist engagiert, KI als selbstverständliche Daily Business Ergänzung in deinen Arbeitsalltag einfließen zu lassen
Du zeichnest dich durch eine proaktive Hands-on-Mentalität aus
Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, detailgetreu und verbindlich
Du verfügst über sichere Kommunikations- und Präsentations-Skills, auch auf Englisch

Benefits

Remote-Flexi-Freiheit: Ob irgendwo in Deutschland oder in Köln-Ehrenfeld, ob besonders früh oder ein bisschen später – wo und wann du arbeitest, bestimmst du mit.
Sabbatical | Workation: Wenn du mal richtig Fernweh bekommst, kannst du europaweit auf Workation gehen. Es soll noch ein bisschen mehr sein? Nimm dir ein Sabbatical.
Urlaubs-Paradies: Bei uns gibt’s satte 30 Tage Urlaub plus 2 Goodie-Tage und Sonderurlaub oben drauf.
Innere Werte: Wir halten zusammen und zeigen Wertschätzung. Open-hearted & open-minded – das sind wir im Job, beim Mentoring, bei Teamevents und beim sozialen Engagement.
Wachstums-Booster: Entfaltungen gefällig? Wir fördern dich in unserer agentureigenen Academy, durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und dazu gibt’s pro Jahr noch bis zu 5 Weiterbildungstage.
Einsteiger-Support: Vom Einarbeitungsbuddy über eine Patenschaft bis zu umfangreichen Onboarding-Modulen – wir lassen dich zum Start nicht allein.
Gesundheits-Special: Bei uns steht deine Gesundheit im Mittelpunkt. Unsere Academy bietet dir regelmäßige Events, um sowohl körperlich als auch mental fit zu bleiben.
DogApproved: Nach Absprache dürfen auch deine Fellnasen unsere Büros besuchen.
Zukunfts-Extra: Bei unserer Altersvorsorge gibt's nochmal 5% auf den gesetzlichen Zuschuss, damit deine Zukunft richtig abgesichert ist.
Corporate Benefits: Auch außerhalb der Arbeit profitierst du von einer Vielzahl an Einkaufs- und Reisevorteilen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

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Posted: 2026-09-24

Senior Backend Engineer - Golang

SumUp – Dusseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

About the team:

The Commercial Systems and Intelligence squad is a newly formed team within SumUp's Acquisition Mission under the Run & Grow tribe. We sit at the intersection of data, backend engineering, and sales operations, building the infrastructure that powers how SumUp attributes merchant acquisition, calculates commissions, and understands the full lifecycle of every merchant.

Today, these processes are largely manual. We're here to change that, automating what's opaque, and building systems that sales representatives, leadership, and analysts can actually trust. You'll join at the very beginning, helping to shape how the squad works, the architecture it builds on, and the standards it holds itself to.

What you'll do:

Aggregating data from across the SumUp ecosystem to determine which acquisition channel or sales agent drove a merchant to take a valuable action (e.g. signing up, adopting a product)
Establishing data models, API contracts, and rule definitions that automate existing manual commission workflows for field and tele-sales agents, partnerships and merchant referrals
Build the Lifecycle Event Log in close collaboration with the Merchant Intelligence squad. A centralized store of curated merchant lifecycle events (signups, product usage, verification, purchases) used across attribution, recommendations, customer support and sales
Build internal backoffices and APIs for sales representatives and leaders to monitor commission and modify commission plans, manage portfolios and resolve disputes
Define and document API contracts, schemas, and integration patterns that other engineering teams can adopt confidently
Establish best practices for testing, observability, and incident response within a newly formed squad
Use AI and agentic coding tools deliberately, to scaffold services, write tests, explore unfamiliar code, and draft documentation while maintaining full accountability for what gets shipped

You'll be great for this role if you:

Bring a strong backend engineering background in Go, or are a typed-language generalist ready to ramp up quickly
Have designed APIs and distributed systems with clear contracts, versioning, and integration patterns
Are fluent in relational and analytical databases (PostgreSQL, Snowflake) and comfortable making the right choice for the right use case
Have built Kafka-based, event-driven systems and understand event sourcing and CDC patterns
Have experience in auditable, high-trust systems where every decision must be traceable — fintech, payments, or similar domains
Have built services from scratch in greenfield, early-stage squads with limited prior context, and are energized, not unsettled, by that challenge
Have experience with testing, observability, and incident response practices and treat them as first-class concerns, not afterthoughts
Are resourceful and adaptable, you take end-to-end ownership, do more with less, and adjust quickly as priorities shift
Can bridge technical and non-technical audiences, translating fuzzy problems into clear engineering work and explaining trade-offs to engineers and sales stakeholders alike
Are pragmatic, you know when good enough ships value and when something genuinely needs to be done properly
Have mentorship instincts, you raise the bar for the people around you, not just your own output

Why you should join SumUp:

🌍 Opportunity to work with SumUppers globally on large-scale fintech products used by millions of businesses worldwide, from our Berlin office. This involves an office-first setup

🧑‍🔬 We take learning and experimentation seriously with Hack Days every second Friday, and entire global Hack Weeks.

🌈 Commitment to Diversity and Inclusion: Be part of a workplace that values and promotes diversity, fostering an inclusive environment where everyone's perspectives are respected and embraced

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SumUp is an Equal Employment Opportunity employer that proudly pursues and hires a diverse workforce. SumUp does not make hiring or employment decisions on the basis of race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by Company policy. SumUp also strives for a healthy and safe workplace and strictly prohibits harassment of any kind.

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At SumUp, we're on a mission to empower small businesses across the globe by providing simple and affordable tools that allow them to thrive. Today, over 4 million businesses in 36 markets rely on SumUp as their financial partner to manage payments, finance and customer relationships.

Our commitment to small businesses is reflected in our diverse team of over 3,000 SumUppers from over 90 nationalities, united by global collaboration and an innovative mindset. Our core values lay the foundation for who we are and what we stand for, shaping our work culture and driving our success. We foster inclusivity and a continuous learning culture, providing a safe space for personal and professional growth. Our differences make us unique and strong as we strive to create an environment where everyone belongs and feels supported, no matter how they identify.

SumUp is proud to be an Equal Employment Opportunity employer, actively seeking and embracing diversity in our workforce. We don't make hiring or employment decisions based on race, colour, religion or religious belief, ethnic or national origin, nationality, sex, gender, gender identity, sexual orientation, disability, age or any other basis protected by applicable laws or prohibited by company policy. Our commitment extends beyond recruitment to creating a safe and respectful workplace where harassment of any form is strictly prohibited.

Explore career opportunities with us and join a team driven by collaboration, innovation, and a shared vision of creating a world where everyone can build a thriving business. Discover more about our vibrant and inclusive work culture and how we work on our careers website, and follow our journey on LinkedIn and Instagram.

Job Application Tip

We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don't tick every box, it's ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

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Posted: 2026-09-24

Senior Backend Engineer - Golang

SumUp – Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

About the team:

The Commercial Systems and Intelligence squad is a newly formed team within SumUp's Acquisition Mission under the Run & Grow tribe. We sit at the intersection of data, backend engineering, and sales operations, building the infrastructure that powers how SumUp attributes merchant acquisition, calculates commissions, and understands the full lifecycle of every merchant.

Today, these processes are largely manual. We're here to change that, automating what's opaque, and building systems that sales representatives, leadership, and analysts can actually trust. You'll join at the very beginning, helping to shape how the squad works, the architecture it builds on, and the standards it holds itself to.

What you'll do:

Aggregating data from across the SumUp ecosystem to determine which acquisition channel or sales agent drove a merchant to take a valuable action (e.g. signing up, adopting a product)
Establishing data models, API contracts, and rule definitions that automate existing manual commission workflows for field and tele-sales agents, partnerships and merchant referrals
Build the Lifecycle Event Log in close collaboration with the Merchant Intelligence squad. A centralized store of curated merchant lifecycle events (signups, product usage, verification, purchases) used across attribution, recommendations, customer support and sales
Build internal backoffices and APIs for sales representatives and leaders to monitor commission and modify commission plans, manage portfolios and resolve disputes
Define and document API contracts, schemas, and integration patterns that other engineering teams can adopt confidently
Establish best practices for testing, observability, and incident response within a newly formed squad
Use AI and agentic coding tools deliberately, to scaffold services, write tests, explore unfamiliar code, and draft documentation while maintaining full accountability for what gets shipped

You'll be great for this role if you:

Bring a strong backend engineering background in Go, or are a typed-language generalist ready to ramp up quickly
Have designed APIs and distributed systems with clear contracts, versioning, and integration patterns
Are fluent in relational and analytical databases (PostgreSQL, Snowflake) and comfortable making the right choice for the right use case
Have built Kafka-based, event-driven systems and understand event sourcing and CDC patterns
Have experience in auditable, high-trust systems where every decision must be traceable — fintech, payments, or similar domains
Have built services from scratch in greenfield, early-stage squads with limited prior context, and are energized, not unsettled, by that challenge
Have experience with testing, observability, and incident response practices and treat them as first-class concerns, not afterthoughts
Are resourceful and adaptable, you take end-to-end ownership, do more with less, and adjust quickly as priorities shift
Can bridge technical and non-technical audiences, translating fuzzy problems into clear engineering work and explaining trade-offs to engineers and sales stakeholders alike
Are pragmatic, you know when good enough ships value and when something genuinely needs to be done properly
Have mentorship instincts, you raise the bar for the people around you, not just your own output