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Mit unserer einzigartigen Mobile Advertising Plattform erreichen wir Konsument:innen zum Zeitpunkt der Kaufentscheidung und sind damit hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer Werbekund:innen aus dem Konsumgüterbereich und dem Einzelhandel.

Deine Mission

Du machst aus Content messbaren Impact. Mit starken Stories, datengetriebenen Kampagnen und smartem CRM-Einsatz sorgst du dafür, dass Bring! Labs sichtbar wächst, qualifizierte Leads gewinnt und langfristige Beziehungen aufbaut – entlang der gesamten Customer Journey. Dafür suchen wir, im Kontext einer Mutterschaftsvertretung, und idealerweise ab September 2026 bis Ende Januar 2028, eine:n B2B Marketing Manager (m/w/x) mit Fokus auf Content & Growth.

Was dich erwartet

In dieser Rolle verantwortest du Content und Lead-Generierung mit klarem Fokus auf die FMCG- und Retail-Branche im DACH-Raum. Du setzt hochwertige Inhalte strategisch ein, um qualifizierte Kontakte zu gewinnen und durch CRM-gestützte Maßnahmen weiterzuentwickeln.

• Content & Formate

• Erstellung von datenbasierten Branchen-Reports wie z. B. unserem Shopper Guide, Success Stories, Blogbeiträgen und LinkedIn-Posts

• Konzeption zielgruppenspezifischer Inhalte entlang der gesamten Customer Journey

• Lead-Generierung & Kampagnen

• Aufbau und Optimierung von Inbound-, Automation- und Account-Based-Marketing-Strecken in enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team

• Planung und Umsetzung von E-Mail-Marketing & Newslettern

• Umsetzung und Steuerung von Kampagnen in HubSpot

• Performance & Optimierung

• Analyse, Tracking und kontinuierliche Optimierung aller Maßnahmen entlang relevanter KPIs

Requirements

Das bringst du mit

Bei Bring! Labs denken wir groß – und suchen Menschen, die das mit Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und echtem Teamgeist mitgestalten wollen. Wir freuen uns darüber, wenn du Teil unseres Teams werden willst, und Folgendes mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content Marketing, Copywriting oder B2B-(Fach-)Journalismus
• Nachweisbare Erfolge in der Lead-Generierung und Reaktivierung von Kontakten
• Starkes Verständnis für KPIs, Data Storytelling und Datenvisualisierung
• Fundierte HubSpot-Kenntnisse (Marketing & Content Hub, Workflows, Sequenzen) oder vergleichbares CRM
• Routinierter Umgang mit KI-Tools für Recherche, Strukturierung und Effizienzsteigerung
• Kenntnisse der Media-Branche oder Erfahrung im Digital Marketing von Handel und Marken von Vorteil
• Deutsch auf Muttersprachniveau, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Warum Bring! Labs?

Wir sind ein Tech-Unternehmen mit der Vision, die Kommunikation zwischen Marken und Konsument:innen zu revolutionieren. Bei Bring! Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Wir bieten dir einen großartigen Arbeitsplatz, an dem du direkten Impact haben und deine Karriere weiterentwickeln kannst. Weiter bieten wir:

• Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin, inklusive kostenlosem Barista-Grade Kaffee
• Für deine Arbeit bekommst du das neuste MacBook/HP💻, inklusive Maus, Tastatur und hochwertigen Kopfhörern 🖱⌨️
• Dein Geburtstag wird bei uns groß geschrieben. Daher hast du, ergänzend zu den 25 Tagen Urlaub, an deinem Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag 🎂
• Genieße die Flexibilität des hybriden Arbeitens: Treffe deine Kollegen in unserem Büro oder arbeite gelegentlich von zu Hause aus
• Umweltfreundliche Reisemöglichkeiten, inklusive einer BahnCard 50
• Wir lieben Social-Events: Alle 6 Monate treffen wir uns als gesamte Company in Zürich für ein geselliges Beisammensein. Die Reise inkl. Übernachtung wird selbstverständlich von Bring! Labs übernommen!

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns!

Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern.

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Du willst Kundenbeziehungen nicht nur pflegen, sondern auch aktiv weiterentwickeln und echten Mehrwert schaffen? Brennst Du dafür, Unternehmen dabei zu unterstützen, das volle Potenzial ihrer Performance zu entfalten? Dann werde Teil unseres Customer Success Teams!

Mit viel Gestaltungsfreiheit, Verantwortung, spannenden Top-Level-Kunden und einer innovativen SaaS-Lösung erwartet Dich eine dynamische Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen.

Aufgaben

Deine neuen Aufgaben:

• Du begleitest den (internationalen oder nationalen) Kunden als zentrale Ansprechperson, berätst und entwickelst die Unternehmen inhaltlich weiter - Dein Ziel ist, sicherzustellen, dass der Kunde seine Ziele erreicht und langfristig erfolgreich bleibt
• Du unterstützt die Entscheidungsträger bei bestehenden und neuen Kunden (Programmleitung, Abteilungsleitung, Geschäftsführung), um sicherzustellen, dass unsere Lösung maximalen Impact liefert
• Du erkennst Chancen und potenzielle Herausforderungen im Bereich Performance frühzeitig und entwickelst maßgeschneiderte Maßnahmen - durch regelmäßige Performance- und Projektsteuerung-Meetings hilfst Du unseren Kunden, ihre Ziele effizient zu erreichen
• Du führst gezielte Schulungen durch und begleitest unsere Kunden bei der Implementierung, um zu gewährleisten, dass sie das volle Potenzial unserer Lösung ausschöpfen
• Du erstellst zielgruppenorientierte und themenbezogene Dashboards sowie Auswertungen für das Performance Management des Unternehmens
• Du präsentierst neue Produktfunktionen und planst deren Einführung gemeinsam mit dem Kunden - stets mit dem Ziel, den Nutzen unserer Lösung für den Kunden zu steigern
• Du erkennst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung und zur Optimierung von Lizenzierungen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Account Manager, Unternehmensberater:in oder in einer ähnlichen beratenden Funktion, idealerweise im B2B-SaaS-Bereich
• Du kennst Dich im Umgang mit Kunden aus Industrieunternehmen bestens aus und bringst fundierte Erfahrung in der Optimierung von Kosten- und Prozessstrukturen mit
• Du denkst strategisch, analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen
• Du kommunizierst souverän auf Management-Ebene und verstehst es, Kunden proaktiv zu begeistern und zu binden
• Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot) und weiteren modernen Tools für das Account Management
• Du bist bereit, bei Bedarf zu reisen
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits:

• Hybrides Arbeitsmodell mit Schwerpunkt im Büro (60/40)
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Workation-Angebot
• Freie Wahl des Arbeitsgeräts (macOS oder Windows)
• Mentoring sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
• Großzügiges Weiterbildungsprogramm
• Wettbewerbsfähiges Gehalt (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• DB-Jobticket
• Business Bike Leasing
• Exklusives Mitarbeiterrabattportal

**Über uns:
**Valuedesk hat die führende SaaS-Lösung rund um das Thema Performance Management entwickelt. Mit unserer Software schaffen unsere Kunden eine maximale Transparenz, Konsequenz und Klarheit über ihre Maßnahmen innerhalb der gesamten Organisation (national und international). Wir sind stolz darauf, Kunden in allen Industrien und in allen Größen zu unserem Portfolio zählen zu dürfen. Zu unseren Kunden gehören neben vielen mittelständischen Unternehmen auch Global Champions wie Dr. Oetker, Phoenix Contact und Körber.

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Tailor-made Solutions for Special Tasks

Die REEL GmbH ist eine der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Einge­bunden in die französische REEL International und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.

Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

Aufgaben

Thema: ‚Konzeption einer zeitgemäßen Betriebsvereinbarung auf Basis einer empirischen Benchmark- und Mitarbeiterstudie: Ablösung eines Bundesmontagetarifvertrags und Überarbeitung der Entsenderichtlinie‘

Unternehmensbereich: Human Resources / Personalmanagement

Standort: Veitshöchheim bei Würzburg

Zeitraum: ab sofort für ca. 3-6 Monate

Deine Aufgaben:

Im Rahmen der Bachelorarbeit unterstützt du uns bei der Modernisierung unserer Vergütungs- und Entsenderegelungen:

• Analyse des bestehenden Bundesmontagetarifvertrags (BMTV) sowie der Entsenderichtlinie im Hinblick auf Struktur, Inhalte, Stärken und Schwachstellen

• Recherche und Benchmarking marktüblicher Vergütungs- und Entsendemodelle für Montage- und Servicemitarbeiter (Auswertung von Studien, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen, Branchenberichten)

• Konzeption und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung innerhalb der Zielgruppe

• Aufbereitung der Ergebnisse in Form von Präsentationen und Entscheidungsgrundlage für das Management

• Entwicklung eines konzeptionellen Vorschlags

• Für eine neue, zeitgemäße Betriebsvereinbarung zur Ablösung des BMTV & zugehöriger Betriebsvereinbarungen & interner Regelung

• Für die Aktualisierung der Entsenderichtlinie unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher Rahmenbedingungen

Während der gesamten Zeit wirst du von einem erfahrenen HR-Team fachlich begleitet.

Qualifikation

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht und moderner Vergütungsgestaltung
• Erste Kenntnisse im Bereich empirischer Methoden (insbesondere Fragebogendesign und grundlegende Statistik) wünschenswert
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Freude an der Arbeit mit Daten sowie Aufbereitung komplexer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen (Management, HR, Betriebsrat, Mitarbeiter)
• Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Souveräner Umgang mit MS Office Paket (Word, Excel, Outlook)

Benefits

• Ein praxisnahes und hochrelevantes Thema mit unmittelbaren Bezug zur Unternehmensrealität
• Enge Betreuung durch Fachabteilungen sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Eine angemessene Aufwandsentschädigung von 000€ / Monat

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Elektronik- und Antriebstechnik entwickelt und produziert hochpräzise elektronische Baugruppen, Steuerungssysteme und mechatronische Komponenten für industrielle Anwendungen.

Der Fokus liegt auf innovativen Fertigungsprozessen, hoher Qualität sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Technologien für interne und externe Kunden aus verschiedenen High-Tech-Branchen.

Aufgaben

• System Ownership: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere CAD-, PLM- und angrenzenden CAM-Anwendungen (inklusive Schnittstellen) und treibst deren Weiterentwicklung voran.
• Consulting & Anforderungsmanagement: Als zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche analysierst du Business-Anforderungen, bewertest deren Machbarkeit und übersetzt sie in smarte, tragfähige IT-Lösungen.
• Projekt- & Release-Management: Von der Planung bis zum Rollout – du steuerst Changes, Upgrades und Wartungsvorhaben gemeinsam mit internen und externen Partnern und führst die nötigen Funktions- sowie Integrationstests durch.
• Support & Steuerung: Du steuerst den 2nd-Level-Support und stellst die reibungslose Zusammenarbeit mit dem 1st-Level, dem 3rd-Level-Support sowie externen Dienstleistern und Systemherstellern sicher.
• Harmonisierung: Du gestaltest die Standardisierung unserer Prozesse aktiv mit und harmonisierst die Systemanforderungen unterschiedlicher Standorte und Abteilungen.

Qualifikation

• Deine Basis: Ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis in der Applikationsbetreuung, IT-Systemadministration oder einer ähnlichen Rolle mit.
• Tech-Know-how: Du besitzt fundierte Kenntnisse im CAD-/PLM-Umfeld (idealerweise in Systemen wie Creo, CATIA oder Windchill) – oder hast extrem starke technische Grundkenntnisse und die Motivation, dich schnell in diese Systeme einzuarbeiten.
• Skillset: Du verstehst es, komplexe Prozesse zu durchdringen, technische Dokumentationen zu erstellen und mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.

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Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Product Management mit fundiertem technischem Verständnis im Bereich Powertrain- und Antriebssysteme. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und technologische Innovationen zu erfolgreichen Produktstrategien und profitablen Lösungen.

Sie gestalten die Zukunft innovativer Antriebslösungen für anspruchsvolle Verteidigungsanwendungen und steuern Produkte mit hoher strategischer Relevanz über den gesamten Lebenszyklus.

Aufgaben

• Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus
• Definition von Produktanforderungen und Entwicklung von Markt- und Produktstrategien
• Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen
• Steuerung von Preisgestaltung, Profitabilität und Kostenoptimierungsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Marketing und Projektmanagement
• Unterstützung von Produkteinführungen und Entwicklung überzeugender Value Propositions
• Weiterentwicklung des Produktportfolios und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Qualifikation

• Masterabschluss im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Engineering oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management eines technischen Industrieumfelds
• Fundierte Kenntnisse von Powertrain-, Motoren- oder Antriebssystemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interdisziplinären Teams
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und relevanten Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse

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Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Product Management mit fundiertem technischem Verständnis im Bereich Powertrain- und Antriebssysteme. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und technologische Innovationen zu erfolgreichen Produktstrategien und profitablen Lösungen.

Sie gestalten die Zukunft innovativer Antriebslösungen für anspruchsvolle Verteidigungsanwendungen und steuern Produkte mit hoher strategischer Relevanz über den gesamten Lebenszyklus.

Aufgaben

• Verantwortung für das Produktportfolio über den gesamten Produktlebenszyklus
• Definition von Produktanforderungen und Entwicklung von Markt- und Produktstrategien
• Analyse von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen
• Steuerung von Preisgestaltung, Profitabilität und Kostenoptimierungsinitiativen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Marketing und Projektmanagement
• Unterstützung von Produkteinführungen und Entwicklung überzeugender Value Propositions
• Weiterentwicklung des Produktportfolios und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

Qualifikation

• Masterabschluss im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Engineering oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Product Management eines technischen Industrieumfelds
• Fundierte Kenntnisse von Powertrain-, Motoren- oder Antriebssystemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interdisziplinären Teams
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und relevanten Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse

Wir bei CONCAPE begleiten Sie durch den gesamten Einstellungsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung direkt mit dem Kunden, einschließlich Umzugshilfe für Nichtansässige.

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Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation.

Dein zukünftiges Einsatzgebiet liegt in unserem Bereich IT-Service und Rechenzentrum.
Dort bieten wir im Projektgeschäft individuelle Kundenlösungen für den Betrieb ihrer IT-Infrastruktur in unserem Rechenzentrum an, die aber auch Netzwerk- und Client- und Standardanwendungen einschließen. Mit unserem hochmodernen Rechenzentrum Mitteldeutschland bieten wir IT-Dienstleistungen für die NT.AG-Unternehmensgruppe und zunehmend erfolgreich auch für externe Kundenprojekte an.
Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir neben der fachlichen Qualifikation großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Wenn du Spaß daran hast, Verantwortung zu übernehmen, dann bist du genau richtig, uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Erfurt im Bereich Projektmanagement für IT-Infrastruktur und Rechenzentrumsprojekte zu unterstützen.

Aufgaben

• Du bist Schnittstelle zum Kunden und übernimmst die Projektsteuerung für die Umsetzung unserer IT-Kundenprojekte und führst, unterstützt von technischen Spezialisten, diese von der Implementierungsplanung bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Dabei bist Du verantwortlich für die Planung und Einhaltung von Terminen, Budget und Ressourcenplanung.
• Du moderierst und dokumentierst den Projektfortschritt, erstellst Statusreports und führst die Projekte zuverlässig zur Übergabe und im Anschluss in den Regelbetrieb und Abrechnungsprozess.
• Du organisiert und koordinierst die internen Umsetzungsprozesse zwischen den Fachgruppen unseres IT-Bereichs.
• Als Service-Level-Manager klärst und moderierst Du im laufenden Betrieb Rückfragen zum Serviceprozess und zu Abrechnungen. Bei Erweiterungsanfragen erstellst Du passende Kundenangebote.
• Als Kommunikator und Organisator zwischen Kunden und unseren Fachkräften übersetzt Du Kundenaufgaben in interne technische Anforderungen und technische Lösungen in Kundensprache.

Qualifikation

• Kaufmann/-frau für IT-System-Management mit Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Erfahrungen im IT-Servicemanagement sind willkommen.
• Kenntnisse in Funktions- und Arbeitsweise eines Rechenzentrums, Cloudinfrastruktur und Kenntnisse in IT-Sicherheitsaspekten von Rechenzentren sind wünschenswert
• Kaufmännisches und vertriebsorientiertes Denken und Handeln
• Serviceorientiertes und professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern
• Verantwortungsbewusster, zuverlässiger und besonders selbständiger Arbeitsstil
• Bereitschaft sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und IT Infrastruktur Know-How auszubauen
• Erfahrungen in der Leitung von komplexen IT-Projekten sind wünschenswert

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung
• Ein sympathisches NT.AG Team sowie ein faires und offenes Arbeitsumfeld
• Familiärer Umgang sowie regelmäßige Teamevents (z.B.: Familientag, Oktoberfest, Weihnachtsfeier-Fahrt uvm.)
• Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen sowie Inhouse Massage
• Chillout Area mit Billiard, Tischkicker und Tischtennis
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze
• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensverbund

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite:

Irina Lipina

-Recruiting und Personalmarketing- Tel.: +49 361 26160 757

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Warum A-LEVEL?

Du möchtest nicht einfach nur Minijobber:in sein, sondern verstehen, wie Recruiting wirklich funktioniert, von der ersten Ansprache bis zur Einstellung?

Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle im Recruiting-Prozess. Dein Fokus liegt auf Active Sourcing und Recruiting Operations, also darauf, die richtigen Kandidat:innen zu identifizieren, anzusprechen und unsere Prozesse im Hintergrund sauber am Laufen zu halten.

Das bedeutet, Du arbeitest nicht nur operativ, sondern hast auch direkten Einfluss darauf, wie erfolgreich unsere Projekte sind.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team in einem Startup-Umfeld, schnell, direkt und mit hohem Anspruch an Qualität. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, strukturiert zu arbeiten und gleichzeitig in die Welt des Headhuntings einzutauchen, bist du hier genau richtig.

Was wir tun: A-LEVEL

Wir sind Recruiting Partner für Unternehmen aus der Startup Online Marketing und E Commerce Welt. Unser Ziel ist es Teams mit starken Talenten zu besetzen und nachhaltige Hiring Strukturen aufzubauen.

Dabei arbeiten wir eng mit Foundern Hiring Managern und Kandidat:innen zusammen und genau hier kommst du ins Spiel.

Aufgaben

• Call-Support: Du begleitest unsere Intro- und Skill-Calls mit Kandidat:innen, hörst aktiv mit und hältst die wichtigsten Punkte fest
• Feedback-Dokumentation: Nach den Calls fasst du Gesprächsnotizen strukturiert zusammen und pflegst sie in unser ATS ein
• Kandidaten-Kommunikation: Du unterstützt bei Terminkoordination, Follow-ups und Absagen
• Pipeline-Pflege: Du hältst unsere Kandidaten-Pipelines aktuell und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt
• Ad-hoc-Support: Kleinere Recherchen, Sourcing-Unterstützung und alles, was im Recruiting-Alltag anfällt

Qualifikation

• Erfahrung im Recruiting – z.B. aus einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit oder einer HR-Rolle.
• Du musst kein Profi sein, aber du weißt, wie ein Recruiting-Prozess abläuft und wie man mit Kandidat:innen spricht
• Sicherer Umgang mit Kandidatengesprächen: aktiv zuhören, die richtigen Punkte erkennen, sauber festhalten
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – du dokumentierst sauber und denkst mit
• Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
• Verfügbarkeit von ca. 10 Std./Woche, idealerweise verteilt auf 2–3 Tage

Benefits

• Echten Einblick in modernes Recruiting und Headhunting
• Einblicke in Hyper-Growth-Unternehmen und deren Hiring-Prozesse aus erster Hand
• Flexible Zeiteinteilung, full remote
• Direktes Mentoring durch erfahrene Recruiter – steile Lernkurve garantiert
• Moderne Tools (ATS, KI-gestützte Sourcing-Tools, Fireflies & Co.)

🔥 Lust auf spannende Einblicke in ein wachsendes Unternehmen?

Dann werde Teil unseres Teams bei A-LEVEL! 🚀

Fragen? Kontaktiere Max Herfert, unseren Head of Recruiting:

📞 +49 151 1979 3432

Wir freuen uns auf dich! 💥

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Worum es bei uns geht

Bei uns laufen KI-Agenten im operativen Tagesgeschäft echter Unternehmen. Sie prüfen Rechnungen, ordnen Anfragen ein, monitoren Förderlandschaften. Nicht im Pitch-Deck, nicht im Innovation-Lab, sondern jeden Tag, ergebnis-relevant. Genau dieser Unterschied ist unsere Arbeit: Zwischen einer KI, die Demo bleibt, und einer, die produktiv läuft.

Wer wir sind

Lucid Labs wurde von Marek Janetzke gegründet, der mit Flightright eines der erfolgreichsten Legal-Techs Europas aufgebaut und verkauft hat. Heute arbeiten wir mit deutschen Mittelständlern und Konzernen daran, KI-Agenten in den Alltag zu bringen. Mit eigener Methodik, wachsendem Produktportfolio und Kunden, die uns für Wirkung bezahlen, nicht für Konzepte.

Eine typische Woche bei uns

Keine Woche sieht aus wie die andere. Eine Woche kann zum Beispiel diese Elemente enthalten:

• Sprint-Planung mit dem Team, Kundenstatus durchgehen, die wichtigsten Aufgaben für die nächsten Tage priorisieren
• Discovery für ein neues Kundenmandat: Recherche in öffentlichen Quellen, Hypothesen prüfen, Briefing für das Erstgespräch vorbereiten
• Sonderprojekte: z.B. Marktanalyse, Recherche für ein neues Produktthema
• Kundentermin vor Ort oder per Video, in dem Du mitmoderierst, das Protokoll führst und am Abend die Next Steps versendest
• Workshop-Materialien, Pitch-Decks oder Kundenpräsentationen vorbereiten
• Sales-Pipeline pflegen, Follow-ups mit Leads, Termine koordinieren

Aufgaben

Was Du übernimmst

• Eigenverantwortung für Teilprojekte in Kundenmandaten, von Discovery bis Go-Live
• Aufbau von Agenten- und Automatisierungs-Workflows mit Claude, n8n und unserem internen Stack
• Vorbereitung von Workshops, Statusupdates und Kundenmaterialien. Klar, strukturiert, auf den Punkt.
• Prozessoptimierung im operativen Tagesgeschäft, intern wie bei Kunden
• Mitarbeit über Geschäftsbereiche hinweg: Beratung, Produkt, Vertrieb, interne Ops

Diese Rolle ist nichts für Dich, wenn

• Du auf eine klar strukturierte Aufgabenliste wartest, statt selbst zu priorisieren
• Du bei Kundenpräsentationen lieber Vorlagen ausfüllst, als Inhalte zu hinterfragen
• Du KI-Tools als „Hilfsmittel" siehst und nicht als Kollegen, mit denen Du täglich arbeitest
• Du ehrliches Feedback persönlich nimmst, statt es produktiv zu nutzen

Du passt zu uns, wenn

• Du Dich vor zwei Wochen das letzte Mal über Deinen eigenen schlechten Output geärgert hast
• Du schon mal einen Prompt geschrieben hast, der 200 Wörter hatte und sechs Beispiele
• Du in 30 Minuten ein Memo schreiben kannst, das ein Geschäftsführer in fünf Minuten gelesen hat
• Dein letzter Studi-Job Dich entweder gelangweilt oder gelehrt hat, was Du wirklich willst

Qualifikation

• Laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen oder Verwandtem
• Du hast schon mit Claude, ChatGPT oder vergleichbaren Tools echte Arbeit erledigt, nicht nur Hausaufgaben
• Du arbeitest strukturiert, denkst mit und sprichst es an, wenn Dir etwas auffällt
• Du kannst komplexe Themen schriftlich und mündlich einfach erklären
• Deutsch und Englisch fließend. Kundenkommunikation läuft überwiegend auf Deutsch.

Benefits

Was Du davon hast

• Echte Verantwortung von Tag eins und eine steile Lernkurve
• Tooling: Zugang zu Claude, OpenAI und allem, was wir selbst nutzen
• Netzwerk in das deutsche Tech- und Gründer-Ökosystem
• Marktgerechte Vergütung
• Flexibilität: In den Semesterferien gerne mehr Stunden, hybrid in Berlin

Was nach 12 Monaten realistisch ist

Wir behandeln Werkstudis als Talent-Pipeline, nicht als günstige Arbeitskräfte. Wer bei uns überzeugt, hat nach dem Studium drei realistische Wege:

• Festanstellung bei uns als Consultant oder Product Builder zu marktgerechten Konditionen
• Empfehlung in unser Netzwerk: Gründer-Teams, Top-Beratungen, deutsche Tech-Scaleups
• Eigene Gründung mit Sparring und gegebenenfalls Angel-Investment aus dem Gründer-Netzwerk

Klingt spannend? Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Schick uns

1. Deinen Lebenslauf.
2. Ein konkretes Beispiel (zwei Absätze, mehr nicht), bei dem Du KI eingesetzt hast, um eine komplexe Aufgabe besser zu lösen, als Du sie ohne KI gelöst hättest. Und dazu den Prompt, den Du benutzt hast, und einer kurzen Reflexion, was Du daraus über KI gelernt hast.

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Bei Noah Labs entwickeln wir eine innovative Softwarelösung, die die Behandlung und Prävention von Herz-Kreislauf-Erkrankungen verbessert. Unsere Telemonitoring-Plattform verbindet moderne Medizingeräte mit einer benutzerfreundlichen App für Patienten und einer intelligenten Monitoring-Plattform für Kardiologen.

Ein Highlight unserer Arbeit: Gemeinsam mit der Charité in Berlin, der Mayo Clinic in den USA und zahlreichen anderen Forschungsinstituten erforschen wir, wie biometrische Marker in der Stimme frühzeitig Hinweise auf eine mögliche Herzschwäche liefern können – ein echter Durchbruch in der Herzgesundheit, der das Monitoring für Patienten erheblich vereinfachen wird.

Unser Ziel? Menschen mit Herzerkrankungen ein längeres, gesünderes und glücklicheres Leben zu ermöglichen.

Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für den Ausbau unseres Geschäfts in deiner Region und identifizierst eigenständig neue Markt- und Wachstumspotenziale.
• Du baust belastbare Beziehungen zu relevanten Stakeholdern im Gesundheitswesen auf und entwickelst diese zu langfristigen Partnerschaften weiter.
• Du erkennst Chancen im Markt frühzeitig, initiierst neue Kooperationen und bringst wichtige Akteure aus dem Gesundheitssektor mit unserem Unternehmen zusammen.
• Du repräsentierst unser Unternehmen vor Ort bei Kunden, Partnern und Branchenveranstaltungen und gewinnst wertvolle Einblicke direkt aus dem Markt.
• Du gestaltest die Marktpräsenz und das Wachstum maßgeblich mit und trägst direkten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

• Du hast den Ehrgeiz, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum eines Unternehmens beizutragen.
• Du gehst offen auf Menschen zu, überzeugst durch deine Persönlichkeit und kannst Beziehungen auf Entscheider-Ebene aufbauen.
• Du denkst unternehmerisch, handelst pragmatisch und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
• Erste Erfahrungen in Business Development, Vertrieb, Consulting, Customer Success oder Partnerschaften sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.
• Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus, wichtiger ist uns jedoch deine Lernbereitschaft und dein Interesse am Markt.
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und bringst eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit.

Benefits

🫀 Die einmalige Chance, das Leben von Millionen Menschen positiv zu beeinflussen.

🚀 Ein dynamisches Start-up mit einem ehrgeizigen, interdisziplinären Team.

💸 Ein attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit, Firmenanteile zu erhalten.

🎾 Zugang zum Urban Sports Club, damit du auch sportlich fit bleibst.

Auch wenn eine oder mehrere Qualifikationen nicht auf Dich zutreffen, würden wir sehr gerne von Dir hören, warum Du genau die richtige Person für diese Stelle bist.

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Du begeisterst Dich für HR, willst Verantwortung übernehmen und den HR Bereich maßgeblich mitgestalten? Du möchtest Startup-Luft schnuppern und scheust Dich nicht davor, auch mal eine Extrameile mehr zu gehen? Dann werde ein Teil von GreenPocket und starte Deine Karriere im HR!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📞 Bewerbermanagement: Du bist Ansprechpartner:in für Bewerber:innen von Bewerbungseingang bis zur Vertragsunterzeichnung
• 🗣 Interviewer:in: Du übernimmst dabei die Auswahl und erste Kommunikation in Form von Interviews mit geeigneten Bewerber:innen
• 🎨 Ideengeber:in: Dabei recherchierst Du Materialien und Instrumente, unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von Trainings und Workshops
• 📑 Organisator:in: Als Teil des HR Teams bist Du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen (inkl. Teambuildingmaßnahmen; On- & Offboarding; Vertrags- & Zeugniserstellung etc.)
• 🥇 Employer Branding: Im Rahmen des Hochschulmarketings identifizierst Du geeignete Maßnahmen, um die Mitarbeiter:innen von morgen bereits schon heute zu gewinnen
• 🚀 Personalentwicklung: Gemeinsam mit Deinem Team erarbeitest Du den Ausbau und die Neuausrichtung der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• ✍ Dein eigenes Ding: Du erhältst die Möglichkeit ein eigenes Projekt in den Bereichen Recruiting, Employer Branding oder Learning & Development zu übernehmen

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu HR
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest Dich durch einen proaktiven, eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsstil aus
• Darüber hinaus punktest Du mit Organisationsgeschick und behältst auch bei komplexen, zeitkritischen Aufgaben stets den Überblick
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen HR oder Learning & Development gesammelt

Benefits

🌱 Fantastische HR Managerin, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
🌱 Intensive Einarbeitung durch Deine Kollegin, mit der Du auf Augenhöhe zusammenarbeitest
🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!
Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe Deines Praktikumszeitraumes und ob es sich um ein freiwilliges oder verpflichtendes Praktikum handelt) über das untenstehende Formular.

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Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
• 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
• 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
• 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

• Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
• Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
• Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
• Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
• Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

• 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und interessierst Dich für Energiemanagement? Du setzt Dich gerne mit strategisch wichtigen Themen im Bereich KI-Einsatz im Energiemanagement oder IoT auseinander? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze uns bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📈 Business Development: Du unterstützt im Bereich Business Development durch Identifikation aktueller Trends und evaluierst diese hinsichtlich einer möglichen Erschließung neuer Geschäftsmodelle und der zukünftigen strategischen Ausrichtung
• 👓 Innovationsmanager:in: Du arbeitest direkt mit unserem CEO an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Softwareprodukte
• 🧮 Analytiker:in: Dafür erarbeitest Du eigenverantwortlich Use Cases, evaluierst diese und untersuchst dabei z.B. deren Auswirkungen auf das bestehende Geschäftsmodell
• 💻 Marktversteher:in: Du führst eigenverantwortlich Analysen zu Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Energiebranche durch und präsentierst Deine Ergebnisse direkt vor dem CEO
• 🗣 Stakeholdermanagement: Dazu bist Du die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Finance und Sales
• 🧲 Investorenmagnet: Du führst Korrespondenz mit Investoren, pflegst Dokumente und controllst den Finanzierungsrundenprozess. Dabei qualifizierst und analysierst Du Investoren und Märkte als Vorbereitung auf Investorengespräche

Qualifikation

• Du bist eingeschrieben:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Energiewirtschaft, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach
• Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategie oder Business Development im Rahmen von Praktika (z.B. bei einer Unternehmensberatung oder einer strategischen Abteilung eines Konzerns oder Startups) sammeln
• Neben einer analytischen Denkweise zeichnet Dich eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise aus
• Du hast keine Scheu Externe oder Investor:innen telefonisch zu kontaktieren
• Du bist ein Organisationstalent und bringst eine große Portion Proaktivität, Eigeninitiative und Ehrgeiz mit und schaffst es angeeignetes Wissen schnell in die Praxis umzusetzen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen

Benefits

🌱 Intensive Zusammenarbeit mit unserem CEO und unseren Profis aus Produktmanagement, Finance und Sales
‍🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das untenstehende Formular zu.

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CALIMA ist ein Berliner B2B-SaaS-Startup mit der Mission, Arbeitssicherheit durch digitale und innovative Lösungen einfacher, verlässlicher und wirksamer zu machen. Unsere Software unterstützt Unternehmen dabei, dass Alleinarbeitende im Notfall schnell Hilfe erhalten. CALIMA wird von zahlreichen Unternehmen genutzt und schützt täglich tausende Mitarbeitende.

Wir sind ein kleines, ambitioniertes Team mit hohem Qualitätsanspruch. Wir arbeiten pragmatisch, produktnah und mit kurzen Entscheidungswegen. Dabei suchen wir Menschen, die nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, mitdenken und unsere Prozesse aktiv verbessern.

Aufgaben

Deine Rolle:

Als Online Marketing & Growth Lead wirst du unsere erste fest angestellte Person im Marketing und übernimmst die zentrale Verantwortung für unsere digitale Marketing-Präsenz: Website, Landingpages, SEA, SEO, Conversion-Optimierung, Content, Creatives, Tracking und qualifizierte Leadgenerierung.

Aktuell liegen viele dieser Themen noch direkt beim Gründerteam und werden zusätzlich durch externe Freelancer:innen unterstützt. Deine Aufgabe ist es, daraus ein fokussiertes, messbares und planbares Marketing-System zu entwickeln. Du bringst Struktur, Priorisierung und Umsetzungsgeschwindigkeit in unsere Online-Marketing-Aktivitäten und übernimmst schrittweise Verantwortung für Strategie, Steuerung und Ergebnisse.

Dabei arbeitest du eng mit dem Gründerteam und unserem Sales-Team zusammen. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für Produkt, Markt, Zielgruppen und User Journeys und übersetzt dieses Verständnis in überzeugende Website-Erlebnisse, relevante Inhalte und messbare Kampagnen.

Wir suchen eine Person, die Marketing ganzheitlich denkt, selbst pragmatisch umsetzen kann und gleichzeitig externe Spezialist:innen wirksam steuert.

Du musst nicht in jedem Bereich die beste Spezialist:in sein und nicht alles selbst designen oder technisch umsetzen. Wichtig ist, dass du die Themen fachlich führen, priorisieren, klar briefen, Qualität beurteilen und bei Bedarf selbst pragmatisch mit anpacken kannst.

Außerdem wünschen wir uns eine Person, die moderne AI-Tools nicht nur interessant findet, sondern aktiv nutzt: für Recherche, Content-Entwürfe, Analyse, Automatisierung, Reporting, Workflow-Optimierung und neue Marketing-Experimente. Du solltest neugierig, experimentierfreudig und bereit sein, neue Tools sinnvoll in den Marketingalltag zu integrieren.

Deine Aufgaben:

Website, SEO & Online Experience

• Weiterentwicklung zentraler Website-Inhalte aus Marketing-, Nutzer:innen-, SEO- und Conversion-Perspektive
• Verbesserung von Seitenstruktur, Nutzerführung, Trust-Elementen, CTAs und Conversion-Pfaden
• Aufbau und Optimierung relevanter Branchen-, Use-Case-, FAQ- und Landingpage-Strukturen
• Pflege zentraler Inhalte wie Bilder, Screenshots, Referenzen, Claims und Produktdarstellungen im CMS oder mit technischer Unterstützung

Performance Marketing

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer bezahlten Akquisitionskanäle, insbesondere Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads und weitere sinnvolle B2B-Kanäle
• Zusammenarbeit mit unserer externen Performance-Marketing-Unterstützung inklusive Briefing, Review, Feedback und Qualitätskontrolle
• Weiterentwicklung von Keyword-, Kampagnen- und Zielgruppenstrategien
• Entwicklung und Auswertung von Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Creatives und Landingpages
• Optimierung von Kampagnen auf Sales Qualified Leads (SQLs), Leadqualität und Budgeteffizienz

Conversion Tracking & Lead Generation

• Definition und Weiterentwicklung relevanter Conversion-Ziele
• Konzeption und Optimierung von Landingpages, Formularen, CTAs und User Journeys
• Sicherstellung von datenschutzkonformer Lead-Erfassung, Tracking und Lead-Routing
• Aufbau pragmatischer Reports und Dashboards zu Kanälen, Conversions, Leadqualität und SQLs
• Enge Zusammenarbeit mit Sales

Brand & Creative Production

• Entwicklung und Überarbeitung von Marketing-Copy für Anzeigen, Website, Landingpages, Downloads, Social Media und Offline-Kampagnen
• Steuerung externer Designer:innen, Copywriter:innen, Video- oder Creative-Freelancer:innen
• Erstellung oder Koordination von Bannern, Anzeigenmotiven, Präsentationsmaterialien, Infografiken, PDFs und Social-Media-Assets
• Sicherstellung konsistenter Sprache, Gestaltung und Tonalität entlang der User Journey

Fachmedien, Partner Ads & Nischenkanäle

• Recherche und Bewertung passender Fachmedien, Branchenportale, Newsletter, Verbände, Communities, Podcasts und Anbieterlisten
• Planung und Umsetzung gezielter Tests für Newsletter-Platzierungen, Sponsored Content, Advertorials, Webinare oder Branchenverzeichnisse
• Abstimmung von Texten, Creatives, Landingpages und Tracking für Partnerplatzierungen
• Bewertung der Wirksamkeit anhand von Traffic-Qualität, SQLs und Sales-Feedback

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Growth Marketing, Online Marketing, Performance Marketing oder B2B-Marketing, idealerweise in einem B2B-SaaS- oder Startup-Umfeld
• Du hast bereits breite Marketingverantwortung getragen und nicht nur einzelne Kanäle isoliert betreut
• Sehr gutes Verständnis für Website-Optimierung, Landingpages, Conversion-Pfade, Leadgenerierung und digitale User Journeys
• Solides bis sehr gutes Verständnis für Performance Marketing, insbesondere Paid Search, B2B-Kampagnen, Keyword-Strategien und Leadqualität
• Erfahrung mit Funnel-Analyse, Conversion-Optimierung, Tracking, Reporting und datenbasierter Kampagnensteuerung
• Sicherer Umgang mit relevanten Marketing- und Analytics-Tools wie Google Ads, Google Search Console, Google Tag Manager, GA4, HubSpot oder vergleichbaren Systemen
• Hohe AI-Affinität und Lust, neue Tools aktiv auszuprobieren und sinnvoll in Marketingprozesse zu integrieren, z. B. für Recherche, Content, Kampagnen, Reporting oder Automatisierung
• Gutes Gespür für Zielgruppen, Messaging, Copywriting und die Übersetzung komplexer B2B-Themen in verständliche Kommunikation
• Erfahrung in der Steuerung von Freelancer:innen, Agenturen oder externen Spezialist:innen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit Blick für Prioritäten, Qualität und Umsetzungsgeschwindigkeit
• Du denkst in Hypothesen, Tests, Learnings und klaren Erfolgskriterien und optimierst auf qualifizierte Nachfrage, SQLs und echten Business Impact
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir dir bieten:

• Sinnvolle Arbeit mit Impact: ein sicherheitsrelevantes Produkt, das täglich Menschen schützt
• Flexibles Arbeiten: remote, hybrid oder in unserem Office in Berlin-Kreuzberg
• Attraktive Vergütung: 70.000 € bis 80.000 € Fixgehalt je nach Erfahrung und Seniorität plus 10 % Bonus
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
• Steuerfreie Benefits wie Essenszuschuss und Gutscheine
• Bestehende externe Unterstützung, die du weiterentwickeln und gezielt steuern kannst
• Offenheit für moderne Tools, AI-gestützte Workflows und pragmatische Automatisierung, wenn sie unsere Arbeit schneller, besser oder messbarer machen
• Klare Priorität auf Qualität, Seriosität und nachhaltiges Wachstum
• Offene und authentische Unternehmenskultur, geprägt durch Vertrauen, Respekt und Teamarbeit
• Hochwertige Ausstattung mit Apple-Geräten
• Gemeinsame Teamevents, wie unser jährliches Company-Retreat oder unsere Weihnachtsfeier

Hast du Lust, die Arbeitssicherheit mit uns auf das nächste Level zu bringen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Das Problem

Mittelständische Unternehmen treffen jeden Tag hunderte kleine Entscheidungen. Freigaben, Zuordnungen, Nachverfolgungen. Einzeln nicht komplex, aber in Summe fressen sie ganze Arbeitstage. Klassische Automatisierung hilft nur bei dem, was regelbasiert ist. Der schwierige Teil ist das menschliche Urteilsvermögen.

Wir bauen eine eigene Plattform, die genau dieses Problem löst: mit KI-Agenten, die operative Entscheidungen eigenständig übernehmen können. Wir wollen KI in den Mittelstand bringen, die Grenzen des Möglichen ausreizen und deutsche Unternehmen zukunftsfähig machen. Wir arbeiten direkt mit Unternehmern, die ihr Geschäft ernst meinen.

Das Produkt existiert, wird aktiv bei zahlenden Kunden eingesetzt und weiterentwickelt. Jetzt suchen wir die Person, die daraus ein eigenständig skalierendes Produkt macht. Als erster Produkthire.

Aufgaben

Die Rolle

Wir sind an dem Punkt, an dem aus einzelnen Kundenlösungen ein eigenständiges Produkt werden will. Diese Rolle entscheidet mit, wie das aussieht.

Wir sind ein kleines Team. Keine großen Abstimmungsschleifen, kein Ticket-Pingpong. Du bekommst Kontext, triffst Entscheidungen und siehst den Impact Deiner Arbeit innerhalb von Tagen.

Marek hat Lucid Labs gegründet, vorher Mitgründer von Flightright (0 auf 200+ Mitarbeiter, einer der erfolgreichsten Legal-Tech-Ventures Europas). Kurze Wege zu allen Entscheidungen, viel Eigenverantwortung. Du gestaltest, wie Produkt bei Lucid Labs funktioniert.

Die zwei Hälften

60% Customer Development. Unsere zahlenden Kunden sind gleichzeitig unser Discovery-Engine. Du führst die Beziehungen zu 4–6 strategischen Design Partnern auf CEO/COO-Ebene. Nicht als Delivery Manager, sondern als PM, der Produktthesen direkt am lebenden Objekt validiert. Engineering steuerst Du über klare Outcomes, nicht über Tickets. Unsere Agenten liefern bei Kunden heute schon messbare Einsparungen im sechsstelligen Bereich pro Jahr.

40% Produktstrategie & Plattformaufbau. Du verantwortest, was aus der Plattform wird: Positionierung, Featureschnitte, Verpackung. Du baust den Backlog, beobachtest den Wettbewerb, entwickelst alle zwei Wochen neue Demos und entscheidest, welche Einzellösung ein Modul wird und welche nicht.

Die zentrale Frage: Welche Features schaffen echten Wert? Wie wird aus einzelnen Kundenanforderungen ein skalierbares Produkt?

Unser Modell

Wir bauen tiefe Implementierung beim Kunden und eigenes Produkt. Diese Kombination ist unser Vorsprung: Was wir bei Kunden lernen, fließt direkt in die Plattform. Was wir an der Plattform bauen, macht uns beim nächsten Kunden besser.

Wie groß das in 24 Monaten wird, hängt davon ab, was wir gemeinsam daraus machen. Klar ist: Die Plattform wächst aus echten Kundenproblemen, nicht aus Strategie-Workshops.

Wir suchen Leute, die Lust haben, diese Reise mitzugestalten.

Wie wir Produkt bauen

Wir starten nicht mit einer Idee und validieren sie irgendwann. Wir starten beim Kunden, in echten Projekten. Wir sehen, wo es hakt. Wir bauen eine Lösung. Dann schauen wir: Taucht das gleiche Problem beim nächsten Kunden wieder auf? Wenn ja, wird aus der Einzellösung ein Feature. Aus dem Feature ein Modul. Aus dem Modul ein Teil der Plattform.

Realität, Lösung, Impact, Skalierung.

Beispiel: Letzte Woche merken wir bei einer Workshop-Vorbereitung, dass ein Teil unserer Methodik nicht weit genug trägt. Mittwoch, 3 Stunden Arbeit: Neue Version gebaut. Donnerstagmorgen, 9 Uhr: Läuft live beim Kunden. Im Workshop merken wir, wo es noch hakt. Am nächsten Tag ist die nächste Iteration fertig.

Der Abstand zwischen Idee, Umsetzung und Validierung beträgt bei uns Tage, nicht Monate.

Die schwierige Frage ist dabei immer dieselbe: Ist das, was wir gebaut haben, ein cleverer Hack für einen Kunden, oder der Kern von etwas, das für 50 Kunden funktioniert? Diese Entscheidung richtig zu treffen, ist Kern des Jobs.

Qualifikation

Was Du mitbringst

• Du hast schon mindestens einmal ein B2B-Produkt von null auf echte Traction gebracht. Als Founding PM, als Senior/Lead PM mit Greenfield-Verantwortung, oder als eigener Gründer.
• Du hast schon einmal aus einem Beratungs- oder Service-Geschäft ein wiederverkäufliches Produkt geschnitten, oder Du brennst genau für diese Frage.
• Continuous Discovery, Jobs-to-be-Done, Opportunity-Solution-Trees: Du kannst Discovery-Methoden nicht nur erklären, sondern hast sie in echten Releases angewendet.
• Starke Kommunikation auf Deutsch. Du kannst mit einem Geschäftsführer genauso klar reden wie mit einem Entwickler.
• Leidenschaft für KI und Automatisierung. Du nutzt KI-Tools aktiv in Deiner eigenen Arbeit, idealerweise auch für Prototyping (Lovable, Claude Code, v0).
• Du musst nicht coden können, aber Du musst verstehen, was technisch möglich ist.

Benefits

Was Dich erwartet

• Eigenes Produkt. Kein Agentur-Hopping, kein Legacy-Code. Du baust etwas, das bleibt.
• Direkter Impact. Deine Features laufen innerhalb von Tagen bei Kunden.
• Founding-Scope. Du bist erste Produktstimme, baust das Team mit auf.
• Vergütung. Senior-Level Fixum plus signifikante VSOP-Beteiligung auf Founding-Level. Konkrete Zahlen im ersten Gespräch.
• Hybrid Berlin. Bürotage für Teamwork und Kundenworkshops, Remote für Deep Work.

Bewerbung

Schick uns Deinen Lebenslauf und beantworte kurz zwei Fragen:

1. Was ist ein Prozess in Deinem aktuellen Job, den Du für automatisierbar hältst, den aber noch niemand automatisiert hat? Warum nicht? Wie würdest Du ihn mit KI-Agenten neu denken, statt ihn nur schneller zu machen? Welche Entscheidungen übernimmt der Agent, wo bleibt der Mensch im Loop, und woran würdest Du messen, ob der neue Workflow besser ist?

2. Beschreib eine Produktentscheidung, bei der Du falsch lagst. Idealerweise eine, bei der Du im Recht zu sein glaubtest. Was war das Signal, das Du übersehen hast? Und wie würdest Du Dich heute anders instrumentieren, um es früher zu sehen?

Über Lucid Labs: AI-Agenten-Unternehmen für den deutschen Mittelstand, gegründet von Marek Janetzke. Wir kombinieren tiefe Implementierung beim Kunden mit einer eigenen Produktplattform.

Start: ab sofort. Arbeitsmodell: Vollzeit, remote-first oder hybrid Berlin.

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Hier der Text mit Fettungen an den wichtigen Stellen:

Freelance Grafikdesigner*in (Brand & Fashion)

NABR Studios ist eine Berliner Design- und Produktionsagentur mit Schwerpunkt auf Markenaufbau, Kollektionen und Herstellung. Unser Ziel ist es, Marken durch starke visuelle Konzepte und durchdachte Designstrategien auf das nächste Level zu heben.

Wir verbinden kreatives Design mit technischem Know-how, um hochwertige visuelle und physische Markenauftritte zu gestalten – von Logos, Typografie und Packaging über Kollektionen, Prints und Labels bis hin zu digitalen Assets, Lookbooks und Branding-Systemen.

Unser Team arbeitet an der Schnittstelle zwischen Grafikdesign, Modedesign, Produktion und Marketing, um Marken eine ganzheitliche visuelle Identität zu verleihen. Dabei geht es nicht nur um Gestaltung, sondern um Markenführung, Trendgespür und Präzision im Detail.

Wir suchen eine_n **Freelance Grafikdesigner_in** mit Fokus auf Mode, Markenästhetik und aktuelle Designtrends, der/die den visuellen Charakter von Marken mitprägt – vom ersten Konzept bis zur finalen Umsetzung. Wenn du Leidenschaft für Design, ein Gespür für Stil und Interesse an der Mode- und Produktionswelt hast, freuen wir uns auf dich.

Der Einstieg erfolgt auf Projektbasis nach Anfrage, mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in Teilzeit oder Vollzeit.

Werde Teil von NABR Studios – einem Team, das Design, Mode und Markenentwicklungneu denkt. Unser Ziel: zu den führenden Kreativstudios Deutschlands zu gehören. Wenn du Design nicht nur gestaltest, sondern lebst, und gemeinsam mit uns Marken mit internationalem Anspruch aufbauen willst, bist du hier richtig.

Aufgaben

Wir suchen ab sofort engagierte Freelance Grafikdesigner*innen, die mit Leidenschaft, Präzision und einem Gespür für Mode überzeugen.

Mit deinem individuellen Stil, deinem Verständnis für Markenästhetik und deinem Blick für Trends trägst du aktiv dazu bei, die visuelle Identität unserer Kunden und Kollektionen zu prägen – und die Designlandschaft im Mode- und Lifestylebereich mitzugestalten.

Folgende Aufgaben erwarten dich:

• Entwicklung visueller Konzepte und Markenidentitäten für Fashion- und Lifestyle-Brands
• Gestaltung von Logos, Typografie, Farbwelten und Layoutsystemen
• Umsetzung von grafischen Elementen für Kollektionen – z. B. Prints, Pattern, Labels oder Packaging
• Erstellung von Lookbooks, Kampagnen-Visuals und Social-Media-Content
• Bildbearbeitung, Retusche und visuelle Inszenierung im Stil der jeweiligen Marke
• Motion Design & kurze Videoformate (z. B. Reels, Edits, Casevideos)
• Mitwirkung im Webdesign (z. B. Layout, Struktur, visuelle Umsetzung in WordPress)
• Selbstständige Umsetzung und Steuerung von Designprojekten – von der Idee bis zur Produktion
• Mitverantwortung für Designqualität und Markenkonsistenz über alle Touchpoints hinweg

Bei NABR Studios werden dir keine Grenzen gesetzt. Deine Aufgabenbereiche können sich mit deinen Stärken und unserer Unternehmensentwicklung erweitern – je nachdem, in welchen Bereichen du dich besonders einbringen möchtest.

Qualifikation

• 1–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign – idealerweise in einer Agentur oder im Fashion-, Lifestyle- oder Branding-Umfeld
• Nicht zwingend in Berlin ansässig – jedoch Bereitschaft, für bestimmte Projektphasen vor Ort in unserem Berliner Office zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Aussagekräftiges Portfolio mit Fokus auf Markenästhetik, Layoutsysteme, Typografie und Content Design
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Design – bei überzeugendem Portfolio kein Muss
• Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite (insbesondere Illustrator, Photoshop, After Effects)
• Erfahrung im Motion Design & Video-Editing für Social Media und digitale Plattformen
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools für Bildgenerierung, Motion/Video, Layout und Konzeptentwicklung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist und hoher Designqualität
• Ausgeprägtes Gespür für visuelle Trends, Storytelling und markengerechtes Design

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins – mit Raum für Kreativität, Austausch und Inspiration, wenn du vor Ort bist
• Attraktive Vergütung auf Projektbasis mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
• Offene, transparente Unternehmenskultur in einem jungen, engagierten Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Vielfältige Designprojekte für renommierte Marken und Persönlichkeiten aus Mode, Beauty, Textil und Industrie
• Echter Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an kreativen Prozessen – von der Idee bis zur Umsetzung
• Flexible Zusammenarbeit – remote oder vor Ort, je nach Projektphase
• Regelmäßige Team-Events für Austausch, Inspiration und Teamgeist
• Die Chance, am Wachstum einer ambitionierten Designagentur mitzuwirken, die zu den führenden Studios Deutschlands werden will
• Möglichkeit zur Übernahme in Teilzeit oder Vollzeit bei erfolgreicher Zusammenarbeit

Klingt nach dem richtigen nächsten Schritt für dich?

Dann werde Teil von NABR Studios und gestalte mit uns Marken, die Design und Mode neu definieren.

Wenn du das nötige Know-how, Leidenschaft für Design und ein starkes Gespür für Markenästhetik mitbringst, möchten wir dich kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Projektanfrage oder Bewerbung – mit einem kurzen Überblick zu dir und vor allem deinem Portfolio. Darauf legen wir den größten Wert. Bitte beachte, dass wir nur vollständige Einsendungen berücksichtigen können.

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HANS Brainfood ist ein aufstrebendes Start-up für innovative Bio-Lebensmittel, CBD-Produkte und Cannabis-Samen.

Unser Ziel ist es, nachhaltige, hochwertige Produkte anzubieten und gleichzeitig Aufklärung über die vielfältigen Vorteile von Hanf zu leisten.

Du bist ein Allrounder im E-Commerce und möchtest mit uns die beste Cannabis-Brand Deutschlands aufbauen? Dann starte mit uns — wir suchen jemanden, der Kanäle nicht nur bespielt, sondern wirklich durchdringt.

Aufgaben

• Du entwickelst unsere Shopify-Onlineshops systematisch weiter – mit Fokus auf Performance, Conversion und Nutzererlebnis.
• Du baust unsere SEO-Strategie strukturiert aus: Content-Architektur, technische Grundlagen, organisches Wachstum.
• Du planst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen auf Meta und Google Ads – kreativ, markenbezogen und mit klarem Fokus auf ROAS und Skalierbarkeit.
• Du planst und optimierst E-Mail-Marketing in Klaviyo – segmentiert, messbar und mit echtem Mehrwert für unsere Kunden.
• Du steuerst kanalübergreifende Online-Marketing-Maßnahmen datenbasiert und gleichzeitig kreativ und behältst Budgets und KPIs im Blick.
• Du arbeitest eng mit Marketing, Design und Produktentwicklung zusammen, um Wachstum ganzheitlich zu denken.

Qualifikation

• Erfahrung im E-Commerce mit Shopify, Meta Ads und Google Ads
• Sicherer Umgang mit Klaviyo, SEO-Themen und Online-Marketing-Kanälen, ggf. auch mit Amazon Seller Central,
• Ein Gespür für Markenaufbau, Storytelling und Kundenerlebnisse sowie einer hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
• Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach zu machen
• Begeisterung für nachhaltiges Wachstum und den Wunsch, etwas mit Bedeutung aufzubauen

Benefits

• Marken mit Haltung - Produkte, die begeistern in einer jungen Branche
• Direkte Entscheidungswege und echte Verantwortung von Tag eins
• Freiraum, Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen
• Remote-First mit klaren Strukturen und kurzen Abstimmungswegen
• Wachstumsperspektive in einem dynamischen, modernen Team

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Die Stiftung Bildung wirkt als Themenanwältin für beste Bildung bundesweit und als gemeinnützige Spendenorganisation direkt an der Basis über das bundesweite Netzwerk des Bildungsengagements sowie der Kita- und Schulfördervereine, stärkt die Handelnden, fördert Partizipation und Vielfalt und lässt Ideen vor Ort Wirklichkeit werden. Sie ist als rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts anerkannt, überparteilich und unabhängig.

Für unser Team Menschen und Kultur suchen wir, ab sofort bis 31.12.2026 (Verlängerung ist ausdrücklich angestrebt) in Berlin und remote, in Teilzeit (25-30 Std./Woche), eine Co-Leitung Team Menschen und Kultur.

Das Team Menschen und Kultur sorgt mit dafür, dass unsere ehrenamtlichen und angestellten Kolleg*innen die Möglichkeit haben, allen Kindern und Jugendlichen beste Bildung zu ermöglichen. Unsere Themenfelder erstrecken sich von der Gestaltung von Organisationskultur und –prozessen, Personalmanagement und -planung über Arbeitsrecht, tägliche Betreuung bis hin zum Alumni-Management. Unser Ziel dabei ist stets, für die Lobby- und Spendenorganisation Stiftung Bildung und alle in der Stiftung Bildung Engagierten ein kreatives und positives Arbeiten für beste Bildung für jedes Kind bundesweit zu schaffen.

Aufgaben

eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Menschen und Kultur für angestellte und ehrenamtliche Kolleg*innen in enger Abstimmung mit der zweiten Co-Leitung und dem Vorstand

Weiterentwicklung der dualen Organisationskultur der Stiftung Bildung

Weiterentwicklung der ehrenamtlichen und angestellten Führungskräfte innerhalb der Stiftung Bildung

Hauptarbeitsbereiche: Personalmanagement und-planung, Arbeitsverträge, Arbeitsrecht, Gehalt, Weiterbildungen

disziplinarische Verantwortung für 20-30 angestellte Personen

Unterstützung und Beratung des Vorstandes mit fachlicher Kompetenz und Prozessexpertise

Qualifikation

strukturiert, wirkungsorientiert mit Hands-on-Mentalität

mehrjährige Berufserfahrung inkl. Leitungserfahrung im Bereich Menschen und Kultur oder ähnlichen Bereichen

sehr gute Kenntnisse in der praktischen Anwendung des Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrechts und des TVöD Bund wünschenswert

selbstständige, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement

digitale Arbeitsweise, Beherrschung von MS Office und Personalsoftware

schnelles Einarbeiten in neue Arbeitsfelder und situatives Reagieren, lösungsorientiertes Eingehen auf sich dynamisch verändernde Anforderungen

Entscheidungen im Sinne der Organisation und des Vorstandes treffen und diese auch vertreten

interkulturelle / inklusive Denkweise

Arbeitserfahrung in einer bundesweiten Spendenorganisation wünschenswert

deine ganz persönlichen Fähigkeiten, auf die wir uns schon jetzt freuen

Benefits

strategische und operative Gestaltung der spendenfinanzierten Stiftung Bildung mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert

Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund Entgeltgruppe E 13 1/2 (Bewertungsvermutung)

flexible Arbeitszeiten sowie selbstdisponiertes Arbeiten in Berlin-Mitte

Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Ehrenamtlichen und Angestellten

Arbeiten auf Augenhöhe und Freiraum für eigene Ideen, ein offenes, humorvolles, angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder des Alters zur Bewerbung – auch wenn nicht jede Stellenanforderung erfüllt ist.

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Jobbeschreibung

EINSTIEGSGEHALT: 45.000–60.000 € BRUTTO-JAHRESGEHALT (ABHÄNGIG VON BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATION)

Du willst nicht einfach Projekte verwalten, du willst sie mit AI-Power orchestrieren? Bei Digistore24 EU steuerst du eigenständig Projekte quer durch alle Departments: Legal, HR, Operations, Consulting, Marketing und mehr. Kein Silo, kein Spezialgebiet – du bist der Taktgeber, der abteilungsübergreifend Klarheit schafft, Entscheidungen ermöglicht und AI-Workflows einsetzt, um Digistore24 EU auf die nächste Wachstumsstufe zu bringen.

Diese Position ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Verlängerung.

Über Digistore24

Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.

Was uns besonders macht:Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.

Wir sind keine großen Redner: wir sind Macher. We love to perform.
Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

In dieser Rolle bist du der zentrale Taktgeber für abteilungsübergreifende Projekte und der Mensch, der AI-Workflows nicht nur nutzt, sondern aktiv mitgestaltet.

• Cross-Domain Projekt-Orchestrierung & Ownership: Du planst, steuerst und realisierst Projekte eigenständig, von Legal und HR über Operations bis Marketing. Du musst kein Fachexperte in jeder Domain sein. Mit Offenheit, Ownership und der Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, arbeitest du dich schnell in jedes Thema ein. AI-Workflows setzt du aktiv für Projektplanung, Statusupdates, Risikoanalyse und Dokumentation ein, immer mit dem Fokus auf Entscheidungen mit echter Hebelwirkung.
• Strategisches Projektkonzept & Sparring: Du bekommst ein Ziel und baust daraus eigenständig Scope, Konzept und Projektablauf. Du bist das strategische Gegenüber für Project Requester und begleitest das Projektteam von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Dein Anspruch: nicht nur koordinieren, sondern herausfordern und das bestmögliche Ergebnis herausholen.
• Analyse, Reporting & AI Quality Gate: Du erstellst KPI-basierte Reportings, leitest Optimierungspotenziale ab und überführst Learnings strukturiert in zukünftige Projekte. Gleichzeitig bist du das Quality Gate für AI-Outputs: Du prüfst sie kritisch, erkennst Fehler und Lücken und hältst sie auf Kurs, bevor sie weitergehen.
• Schnittstellen-Management & Kommunikation: Du bist der menschliche Ankerpunkt für alle Projektbeteiligten und die treibende Kraft hinter reibungsloser Kommunikation. Du kennst jederzeit den aktuellen Projektstand, erkennst Risiken früh und handelst vorausschauend. Komplexe Projektstände übersetzt du in klare, unmissverständliche Roadmaps auf Deutsch und Englisch und sorgst dafür, dass alle Beteiligten wissen, was als nächstes zu tun ist.
• Prozessverantwortung & Team-Enablement: Du trägst mehr bei als deine eigenen Projekte. Als Team entwickelt ihr gemeinsam PM-AI-Workflows, die als geteilter Standard für alle gelten. Du baust sie, gibst sie weiter und treibst ihre Weiterentwicklung aktiv voran. Dein Anspruch: nicht nur selbst effizienter arbeiten, sondern das gesamte PM-Team auf ein neues Level heben.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

Das PM-Fundament – dein Eintrittsticket

• Fundiertes Projektmanagement-Know-how: Du beherrschst klassische und agile Methoden und setzt sie situativ ein. Du planst Projekte strukturiert, steuerst sie mit Tools wie ClickUp bis zum Abschluss und übernimmst echte Verantwortung für Zeit, Budget und Ergebnis. Auch bei parallelen Projekten aus völlig unterschiedlichen Domains behältst du den Überblick, erkennst Abhängigkeiten früh und findest pragmatische Lösungen. Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit.
• Kommunikationsstärke & Stakeholder-Management: Du kommunizierst klar und verbindlich auf Deutsch und Englisch, mit Legal genauso wie mit Operations oder Marketing. Du moderierst Konflikte, schaffst Transparenz und hältst auch in komplexen Abstimmungsrunden die Fäden in der Hand.
• Strategisches Gespür & Ownership Mindset: Du kannst Projektanfragen kritisch bewerten, Scopes eigenständig entwickeln und agierst als kritisches Gegenüber für Project Requester und Team, mit dem Ziel, das bestmögliche Endergebnis zu erzielen.
• Analytische & datenbasierte Arbeitsweise: Du nutzt Kennzahlen, um Projekterfolge messbar zu machen, Zusammenhänge zu erkennen und Verbesserungen umzusetzen. Du präsentierst nicht nur was passiert ist – du zeigst, was es bedeutet und was als nächstes folgt.

Das AI-Upgrade – was dich von einem klassischen PM unterscheidet

• AI-Literacy & Prompting Excellence: AI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Gemini gehören zu deinem täglichen Werkzeug und du weißt, wie man sie richtig brieft. Das beginnt vor dem ersten Prompt: Du übersetzt vage Anforderungen in klare Problemformulierungen, denkst in Kontext, Ziel und Format. Chained Prompting und iteratives Verfeinern von Outputs ist für dich Standard, keine Ausnahme.
• Workflow-Architektur & Systemdenken: Du denkst in Systemen, nicht in Einzelaufgaben. Du fragst nicht „Kann AI das schreiben?" sondern „Wie baue ich einen Workflow, der das für mein gesamtes Team löst?" Du hast bereits Automatisierungen aufgebaut und weißt, wie man sie weiterentwickelt.
• Verification & Auditor-Mindset: Du weißt, dass AI selbstbewusst falsch liegen kann, und du prüfst, bevor du weiter klickst. Halluzinationen erkennen, Zahlen cross-checken, fachliche Logik bewerten: das ist für dich Qualitätsstandard, kein Extra-Aufwand. Die Ownership für AI-Output siehst du klar bei dir.

Dieser Job ist nicht für dich geeignet, wenn du:

• … weniger als drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement hast.
• … AI-Tools noch nicht aktiv in deinem Arbeitsalltag einsetzt. Wir suchen jemanden, der AI bereits lebt, nicht erst kennenlernen möchte.
• … AI-Outputs unkritisch weitergibst, ohne sie zu hinterfragen, und Qualitätssicherung als jemand anderen Problem betrachtest.
• … unstrukturiert arbeitest und in komplexen, parallelen Projekten schnell den Überblick verlierst.
• … Schwierigkeiten hast, aus einem Ziel eigenständig einen klaren Projektrahmen zu entwickeln, ohne dass dir jemand jeden Schritt vorgibt.
• … don't feel comfortable working in an international remote team or communicating fluently in both English and German (C1).
• … dich nicht mit unseren identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis.
• Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen.
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

• Morning Intelligence Briefing statt Status-Roulette: Du startest nicht damit, manuell Projekte durchzuklicken. Dein ClickUp-Setup, angereichert mit AI-Automationen, liefert dir automatisch einen priorisierten Überblick über Risiken, Deadlines und Bottlenecks quer durch alle laufenden Projekte. In 10 Minuten weißt du, was heute wirklich wichtig ist, und agierst proaktiv.
• Neues Projekt onboarden: Ein neues Thema landet auf deinem Tisch, nicht deine Kerndomäne, aber du weißt, wie man Projekte aufsetzt. Du schreibst ein scharfes Problem-Statement, briefst Claude mit vollem Kontext und generierst Projektentwurf, Risikoprofil und Kick-off-Agenda in einem Bruchteil der Zeit. Du reviewst kritisch, verbesserst und startest gut vorbereitet in den Kick-off-Call.
• Kurze Pause, echter Ausgleich: Ein virtueller Kaffee-Call mit einer Kollegin, eine Runde spazieren gehen. Du arbeitest remote, also nutzt du diese Freiheit bewusst.
• Cross-Department Weekly: Heute: Legal-Update zu einem Compliance-Projekt, direkt weiter zu einem OPs-Tool-Rollout. Zwei völlig verschiedene Welten, zwei verschiedene Sprachen. Du behältst den Überblick, übersetzt zwischen den Teams und sorgst dafür, dass Entscheidungen getroffen werden, nicht nur besprochen.
• Workflow-Audit: Du erkennst, dass drei verschiedene Teams jede Woche manuell fast identische Status-Reports schreiben. In 45 Minuten baust du eine Automatisierung, die das abteilungsübergreifend löst, und gibst damit jedem Team Zeit zurück.
• AI-Output-Review vor dem Stakeholder-Call: Ein Project Requester hat einen AI-generierten Projektplan vorbereitet. Du prüfst: Stimmen die Annahmen? Sind die Risiken realistisch bewertet? Ist das eine durchdachte Empfehlung oder generischer Output? Zwei Anmerkungen, eine Korrektur, und der Plan ist stakeholder-ready.
• Retrospektive mit Learnings-Capture: Ein Projekt ist abgeschlossen. Ihr feiert, besprecht ehrlich, was schiefging, und du fragst: „Was davon können wir das nächste Mal automatisieren?" Die Erkenntnisse wandern in eure abteilungsübergreifende Workflow-Bibliothek.
• Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Du hast heute Projekte vorangetrieben, Entscheidungen ermöglicht und nebenbei einen Workflow gebaut, der deinem Team morgen Arbeit abnimmt. Genau diese Mischung macht den Job aus.

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Aktives Reisen ist ein Reiseveranstalter für Winter- und Sommerreisen nach Österreich. Für unsere Kunden organisieren wir Ski- und Snowboardreisen im Winter und nutzen die Hotels im Sommer für Wanderreisende, Fahrradfahrer und Erholungssuchende.

Du suchst ein Praktikum im Personalbereich? In Berlin? Ob Pflichtpraktikum oder auf freiwilliger Basis, Jahrespraktikum oder für 3 Monate, wir sind flexibel und können uns so an die Rahmenbedingungen des Praktikums anpassen.

Aufgaben

• Einblick in den Bereich Personal eines Reiseveranstalters
• Einbindung in Bewerbungsprozesse
• Auslandseinsatz in eines unserer Hotels in Österreich je nach Länge des Beschäftigungsverhältnisses möglich

Qualifikation

• Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Gute Umgangsform in der deutschen Sprache
• Fremdsprachen erwünscht
• Lernfähigkeit
• Grundkenntnisse bis erweiterte Kenntnisse in Microsoft Excel

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail!

Ansprechpartner: Frau Maike Schumann Telefonnummer: 0049-30-202158430

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Düsseldorf oder Frankfurt am Main, einen Associate (m/w/d) für den Bereich Transaction Services.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence und Vendor Assistance Projekten
• Analyse von Finanzdaten sowie Identifikation und Aufbereitung wesentlicher finanzieller Erkenntnisse und Treiber
• Mitarbeit an der Erstellung von FDD-Berichten, Financial Factbooks sowie weiteren transaktionsrelevanten Dokumenten
• Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence, vorzugsweise bei einer renommierten WP-Gesellschaft oder Corporate Finance Beratung
• Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein exzellenter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Motivation, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen? - Dann bewirb dich als Transaction Services Associate (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Düsseldorf oder Frankfurt am Main, einen Associate (m/w/d) für den Bereich Transaction Services.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence und Vendor Assistance Projekten
• Analyse von Finanzdaten sowie Identifikation und Aufbereitung wesentlicher finanzieller Erkenntnisse und Treiber
• Mitarbeit an der Erstellung von FDD-Berichten, Financial Factbooks sowie weiteren transaktionsrelevanten Dokumenten
• Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence, vorzugsweise bei einer renommierten WP-Gesellschaft oder Corporate Finance Beratung
• Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein exzellenter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Motivation, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Jährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen? - Dann bewirb dich als Transaction Services Associate (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Düsseldorf oder Frankfurt am Main, einen Assistant Manager (m/w/d) für den Bereich Transaction Services.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence Projekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und -verkäufen (Buy- und Sell-Side)
• Unterstützung bei der Durchführung von Vendor Assistance Projekten sowie bei der Analyse und Modellierung von Business Plänen
• Eigenständige Analyse von Finanzdaten sowie Identifikation und Aufbereitung wesentlicher finanzieller Erkenntnisse und Treiber
• Erstellung von FDD-Berichten, Financial Factbooks sowie weiteren transaktionsrelevanten Dokumenten
• Übernahme von Teilprojektverantwortung und aktive Unterstützung der Projektleitung in der Koordination von Kunden, internen Teams und externen Stakeholdern
• Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung sowie laufende Kommunikation mit Mandanten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence, vorzugsweise bei einer renommierten WP-Gesellschaft oder Corporate Finance Beratung
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein exzellenter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Motivation, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erste Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Workstreams oder Teilprojekten von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen MitarbeiterrabattenJährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen? - Dann bewirb dich als Assistant Manager – Transaction Services (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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Als Unternehmensberatung für Software und Analytics unterstützt die cognitivo AG mit intelligenten IT- und Branchenlösungen sowie fachlich fundierter strategischer Beratung. Mit unserer Kompetenz im Bereich Software und Analytics tragen wir dazu bei, Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und den Weg in Zeiten der digitalen Transformation zu ebnen. Wir sind seit vielen Jahren ein gefragter Partner von Versicherungen, Banken und Finanzdienstleister.

Als Unternehmen im B2B-Segment suchen wir für unseren Standort in München oder Karlsruhe einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d) Full-Funnel in Teilzeit - 20 Std./Woche (m/w/d), der/die mit strategischem Weitblick und operativer Expertise die Planung, Koordination und Umsetzung unserer Marketingprojekte im Banken- und Versicherungsbereich vorantreibt.

Standort: München (bevorzugt) oder Karlsruhe

Arbeitsmodell: 2 Tage pro Woche vor Ort im Büro

Reisebereitschaft: Ja (insb. für Messe- und Eventveranstaltungen)

Aufgaben

• Full-Funnel Marketing : Deine Marketing-Expertise erweckt unserer Customer Journey zum Leben. Deine Marketing-Assets begleiten den B2B-Lead vom ersten Post durch den kompletten Funnel bis zum ersten beauftragen Projekt.
• Content und Creatives: Du steuerst den Redaktionsplan und orchestrierst unsere Fachexperten. Du führst kurze Interviews mit unseren Beratern und machst daraus hochkarätigen Content für Fachbeiträge, Whitepaper oder aber auch für aufmerksamkeitsstarke Posts.
• Performance Marketing (Paid & Organic): Du steuerst das Budget für bezahlte LinkedIn-Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und gezielten Ansprache von Entscheidern.
• Event- & Partnermanagement: Du wählst die relevantesten Branchenmessen aus – dabei unterstützt dich unser KI-Agent – sowie planst und setzt unseren Auftritt inklusive messbarer ROI-Vorgaben um.
• Measurement & Analytics: Du baust ein Tracking über unsere Marketing-Kanäle und unsere Sales-Pipeline auf und teilst die Ergebnisse mit deinen Stakeholdern.

Qualifikation

• Erfahrung im B2B-Marketing (z. B. Kampagnen, Events, Leadgenerierung) – gerne im Beratungs-/IT-Umfeld
• Tech- & Daten-Affinität: Sicherer Umgang mit Tracking Tool und Excel, Freude an neuen Tools und Offenheit für den Einsatz von KI-Tools im Arbeitsalltag
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sehr gutes Organisationsvermögen
• Kommunikationsstärke (schriftlich & mündlich) und ein sicheres Auftreten
• Lust auf Teamarbeit, pragmatische Umsetzung und Mitgestaltung
• Reisebereitschaft für Messe- und Veranstaltungsformate
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Kollegiale und familiäre Atmosphäre
• Förderung der Teamkultur, Teamausflüge, Co-Working
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte für große internationale Unternehmen
• Benefits (Edenred Karte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr (steigend mit Betriebszugehörigkeit)

Wir bieten Dir ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und Fachkenntnisse gezielt erweitern und weiterentwickeln kannst. Wenn Du eine Leidenschaft für die Umsetzung von Marketingprojekten hast und gerne in einem engagierten Team arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Düsseldorf oder Frankfurt am Main, einen Assistant Manager (m/w/d) für den Bereich Transaction Services.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an Financial Due Diligence Projekten im Rahmen von Unternehmensakquisitionen und -verkäufen (Buy- und Sell-Side)
• Unterstützung bei der Durchführung von Vendor Assistance Projekten sowie bei der Analyse und Modellierung von Business Plänen
• Eigenständige Analyse von Finanzdaten sowie Identifikation und Aufbereitung wesentlicher finanzieller Erkenntnisse und Treiber
• Erstellung von FDD-Berichten, Financial Factbooks sowie weiteren transaktionsrelevanten Dokumenten
• Übernahme von Teilprojektverantwortung und aktive Unterstützung der Projektleitung in der Koordination von Kunden, internen Teams und externen Stakeholdern
• Teilnahme an Kundenterminen inklusive Vor- und Nachbereitung sowie laufende Kommunikation mit Mandanten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master), idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt
• 3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Transaction Services / Financial Due Diligence, vorzugsweise bei einer renommierten WP-Gesellschaft oder Corporate Finance Beratung
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein exzellenter Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Motivation, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erste Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Workstreams oder Teilprojekten von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes attraktives variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen MitarbeiterrabattenJährliche mehrtägige Teambuilding-Events

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv.

Du möchtest uns kennenlernen? - Dann bewirb dich als Assistant Manager – Transaction Services (m/w/d) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus dem Bereich Defense & Security in Ottobrunn suchen wir einen Engineer Verifikation & Validierung Cloud-Plattformen (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätsstrategien für Cloud-basierte Plattformen und Anwendungen mit hohem Schutzbedarf - Konzeption und Umsetzung von Test- und Validierungsstrategien für verteilte und containerisierte Systeme - Sicherstellung der Qualität in Container-, Microservices- und Cloud-Architekturen - Entwicklung und Integration automatisierter Quality Gates in CI/CD-Pipelines - Analyse von Systemverhalten hinsichtlich Stabilität, Performance, Skalierbarkeit und Resilienz - Enge Zusammenarbeit mit Security-, DevOps-, Plattform- und Entwicklungsteams - Unterstützung beim Aufbau von Observability-, Monitoring- und Reliability-Praktiken - Unterstützung bei Dokumentation, Nachweisführung und QS im regulierten/sicherheitskritischen Umfeld - Etablierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Best Practices für Cloud-Plattformen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Cloud-Plattformen und containerisierten Anwendungen - Fundierte Kenntnisse in Kubernetes und Container-Technologien (z. B. Docker) - Erfahrung mit mindestens einer Cloud-Plattform (z.Bsp. AWS, Azure oder Google Cloud) - Praxis in CI/CD, Infrastructure as Code und DevOps-Prozessen - Erfahrung im Bereich Testing, Quality Engineering oder Site Reliability Engineering (SRE) - Verständnis für verteilte Systeme, APIs und Microservices-Architekturen - Idealerweise Erfahrung mit Tools wie Prometheus, Grafana, ELK, Cypress, Selenium oder ähnlichen - Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und hoher Qualitätsanspruch - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Caya an, Papierkram aus. Unsere Mission ist es, Unternehmen wertvolle Zeit zu sparen, indem wir dokumentenbasierte Prozesse vollständig automatisieren. Mit unserer KI-gestützten Softwarelösung helfen wir unseren Kunden wie EG Group, WWF, Flink und Axel Springer, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren – und kümmern uns um den Papierkram.

Für eine herausragende Kundenerfahrung arbeiten bei uns Product, Engineering, Design, Operations und Customer Success eng zusammen.

Als Business Automation & AI Engineer Working Stundent (m/w/d) bist du Teil des Product Teams und gestaltest aktiv, wie Prozesse intern optimiert und automatisiert werden – mit einem starken Fokus auf technische Automatisierung und den Einsatz von KI.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Analyse bestehender Geschäftsprozesse in verschiedenen Departments, verstehst wie gearbeitet wird und hilfst dabei, Automatisierungs- und Optimierungspotenziale zu identifizieren.
• Du wirkst bei der Konzeption und Implementierung von Automatisierungen mit – von einfachen Workflows bis hin zu KI-gestützten Prozessen.
• Du unterstützt bei der Entwicklung von Automationen rund um Support Bots und AI-Anwendungen (z. B. LLM-basierte Use Cases).
• Du arbeitest eng mit Product, Finance, Sales, Customer Support und Operations zusammen, um manuelle Abläufe nachhaltig zu reduzieren.
• Du setzt technische Automatisierungen mit gängigen Lösungen wie z. B. Zapier und AWS Lambda um.
• Du bringst dich in teamübergreifende Projekte ein, um interne Abläufe, Datenflüsse und Kommunikation effizienter zu gestalten.

Qualifikation

• Du bist aktuell in einem Studiengang der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Fach eingeschrieben.
• Du bringst eine analytische, neugierige und lösungsorientierte Denkweise mit und hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern.
• Du hast erste technische Kenntnisse und/oder praktische Erfahrung mit JavaScript und/oder Python.
• Du hast bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Prozessautomatisierung oder interessierst dich dafür.
• Du besitzt Grundkenntnisse in Datenbanksystemen, idealerweise PostgreSQL.
• Du hast Interesse oder erste Erfahrung im Umgang mit künstlicher Intelligenz und modernen AI-Systemen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne teamübergreifend.

Bonus Punkte

• Erste Erfahrung mit APIs, Webhooks und systemübergreifenden Integrationen
• Vertrautheit mit No-Code-/Low-Code-Tools und Workflow-Plattformen
• Erste Berührungspunkte mit Support- oder Service-Automationen
• Erfahrung in SaaS-, produktorientierten oder beratenden Umfeldern

Benefits

Benefits

• Werde Teil eines offenen, herzlichen und ambitionierten Teams, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und von dem du viel lernen kannst.
• Micro-Management finden wir altmodisch. Wir haben Vertrauen in deine Fähigkeiten und geben dir die Freiheit, eigenverantwortlich zu handeln.
• Hybrides Arbeiten: Du kannst flexibel entscheiden, ob Du im Homeoffice oder im Büro arbeiten möchtest. Ein Wohnsitz in Berlin und die Bereitschaft, Deine Kolleg*innen in unserem tollen Office in Kreuzberg zu treffen, ist jedoch erforderlich.
• On top gibt es attraktive Benefits wie einen Zuschuss zu Urban Sports, BVG oder anderen Mobility-Anbietern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Vielfalt ist für uns kein Programmpunkt, sondern Überzeugung. Alter, Geschlecht, Hintergrund, Behinderung, sexuelle Identität – alle sind willkommen. Und wenn du oben nicht jeden Haken setzen kannst: Bewirb dich trotzdem. Die spannendsten Menschen kommen selten mit der perfekten Checkliste.

Bei uns gibt es kein starres 9-to-5-Arbeitsmodell. Es ist uns wichtig, Flexibilität und Effizienz miteinander zu verbinden. Du entscheidest, wie Du am besten arbeitest und was Du dafür brauchst. Solange die Leistung stimmt und wir gemeinsam Großes erreichen, ist alles möglich.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zahlen sind Ihre Leidenschaft, aber Sie blicken am liebsten hinter die Kulissen, um die Story hinter den Daten zu verstehen? Als modernes, wachsendes mittelständisches Unternehmen suchen wir einen klugen Kopf, der unser Financial Controlling auf das nächste Level hebt. Das Besondere an dieser Rolle:

Sie steuern strategische Analysen, bringen aber gleichzeitig das fundierte Verständnis der Buchhaltung mit, um in Urlaubs- oder Spitzenzeiten tatkräftig zu unterstützen. Werden Sie unser finanzieller Lotse!

Aufgaben

• Soll-Ist-Vergleiche: Eigenverantwortliche Durchführung und Weiterentwicklung von Abweichungs- und Varianzanalysen zur Identifikation von Erfolgstreibern und Optimierungspotenzialen.
• Rentabilitätsanalysen: Erstellung detaillierter Deckungsbeitragsrechnungen sowie Rentabilitätsanalysen für Produkte, Dienstleistungen und Kunden zur strategischen Vertriebsunterstützung.
• Cashflow & Liquidität: Kontinuierliche Überwachung der Zahlungsströme, Optimierung des Working Capital Managements sowie Erstellung präziser Liquiditätsprognosen.
• Kostenstrukturanalysen: Transparente Aufbereitung von fixen und variablen Kostenblöcken sowie Durchführung von Gemeinkostenanalysen für die verschiedenen Unternehmensbereiche.
• Forecasting & Szenarien: Erstellung von rollierenden Prognosen und datenbasierten „What-if“-Szenarien (z. B. Marktschwankungen, Preisänderungen) als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung.
• KPI-Reporting: Pflege und Weiterentwicklung unseres Management-Reportings und digitaler Dashboards zur Visualisierung der wichtigsten Unternehmenskennzahlen (EBIT, ROI etc.).
• Operative Vertretung: Zuverlässige Unterstützung und gegenseitige Urlaubs- sowie Krankheitsvertretung innerhalb des Buchhaltungsteams (Erfassung laufender Geschäftsvorfälle, Kontierungen und Unterstützung im Tagesgeschäft).
• Datenqualität: Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstelle zwischen Buchhaltung und Controlling, um eine absolut sattelfeste Datenbasis für Ihre Analysen zu gewährleisten.

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und erste relevante Erfahrung im Bereich Controlling.
• Einen klassischen Controlling-Hintergrund (z. B. durch ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine Weiterbildung zum geprüften Controller IHK) und Sie bringen fundierte, praxiserprobte Erfahrung in der operativen Buchhaltung mit.
• Erfahrung bei der Vorbereitung und Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Affinität zur Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Finanzwesen.
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, problemlos zwischen strategischen Analyse-Aufgaben und operativer Sachbearbeitung zu wechseln.

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position, in der Ihre Eigeninitiative und eigenen Ideen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht sind.
  Kurze Wege: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, die Sie nicht ausbremsen.
• Work-Life-Balance: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Persönliches Wachstum: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Ihre Karriereziele abgestimmt sind.
• Fit & Mobil: Profitieren Sie von unserem Angebot für Fitness und leasen Sie Ihr Wunschrad bequem als Jobrad.
• Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre finanzielle Absicherung im Alter durch eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin Mitarbeiter, die die Entwicklung unserer Cloud in Vollzeit oder Teilzeit unterstützen.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer automatisierten Hostingumgebung für Projektron BCS
• Wartung und Pflege bestehender Hosting-VMs und -Instanzen
• Kommunikation mit unserem Rechenzentrumsdienstleister
• Mitwirkung bei der Umstellung der Cloudumgebung auf Containertechnologien zur Optimierung der Ressourcennutzung
• Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte zur Containerisierung und Anbindung an bestehende Verwaltungsstrukturen
• Mitverantwortung für die Absicherung und Härtung von Webservern und Betriebssystemen im Rahmen der IT-Sicherheit

Qualifikation

• Guter bis sehr guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Erfahrung in der Administration einer automatisierten Hostingumgebung
• Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Terraform oder ähnlichen Containertools
• Erfahrung in der technischen Administration von Webanwendungen
• Administration von Linux Serversystemen
• Kenntnisse in Tools: Nginx, Apache, HAProxy, Ansible, Puppet
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Hej!

Stell dir vor, der Amateurfußball hätte endlich die Plattform, die er verdient.
Jedes Wochenende schreiben Millionen Menschen ihre ganz persönlichen Fußballgeschichten – auf den Plätzen, in den Vereinen und am Spielfeldrand. Wir finden: Diese Leidenschaft verdient auch digital eine Heimat.
Genau daran arbeiten wir jeden Tag.
Ich bin Lisa – und ich suche jemanden, der Lust hat, unsere Mission gemeinsam mit uns weiter voranzubringen.
Bist du es? Lass es uns gemeinsam herausfinden.

Eckdaten

• Start: Ab April 2026
• Umfang: Vollzeit
• Verantwortungsbereich: Marketing & Brand
• Schneller, einfacher & transparenter Bewerbungsprozess

Bist du das Match?

• Standort: du dich in einem unserer tollen Offices in Köln oder London siehst - und nicht ausschließlich remote arbeiten möchtest!
• Erfahrung: Du hast einen Creative Background (2–6 Jahre) und ein Portfolio, das eine starke Social-first-Ausrichtung zeigt.
• gerne in einem wachsenden Team & Startup arbeiten möchtest

Das ist dein Spielfeld

Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager, sondern einen Social Brand Designer, der unsere Marke visuell zum Leben bringt. Du bist verantwortlich für die visuelle Umsetzung unserer Brand auf Social – von Design über Editing bis zur finalen Veröffentlichung.
Dein Fokus: Design, Content & Execution. Du entwickelst nicht nur Ideen – du setzt sie selbst um. Schnell, kreativ und mit einem klaren Gespür für Amateurfußball, Community-Dynamiken und moderne Social Trends.

So machst du den Unterschied

Daily Business

• Du designst, editierst und produzierst täglich Social-first Content (Reels, TikToks, Visuals) – von der Idee bis zum finalen Cut und der Veröffentlichung.

Markenaufbau

• Unser Markenbild über Gestaltung, Tonalität und Storytelling weiter schärfen und konsequent weiterentwickeln
• Ein wiederverwendbares Markensystem aufbauen (Leitlinien, Vorlagen, kreative Grundprinzipien), das kanal- und markenübergreifend skaliert
• Wiedererkennbare Inhaltsreihen etablieren (wiederkehrende Formate/Serien), zu denen die Zielgruppe regelmäßig zurückkommt

Social Media (organisch + paid)

• Verantwortung für Themenplanung und Veröffentlichungsrhythmus auf den wichtigsten Social-Media-Kanälen übernehmen
• Social-Media-first Inhalte produzieren und/oder die kreative Leitung übernehmen (Video, statische Motive, Kurzform-Serien) inkl. starkem „Außenauftritt“ (Einstieg, Textzeilen, Schnitt)
• Eng mit Wachstum/Anzeigen zusammenarbeiten, um leistungsstarke Motive zu entwickeln und über schnelle Testschleifen zügig zu verbessern
• Leistungsdaten in klare kreative Entscheidungen übersetzen: worauf wir stärker setzen, was wir stoppen, was als Nächstes getestet wird

Kooperationen & Community

• Kooperationskonzepte mit Creator:innen, Communities und lokalen Partnern entwickeln und umsetzen
• Schlanke Partner-Pakete bauen (Materialien, Briefings, Formate), damit gemeinsame Inhalte und Teilen für andere super einfach ist
• Skalierbare Verbreitungshebel identifizieren, die Reichweite erhöhen, ohne die Marke zu verwässern

Das bringst du mit

• Brand Building: Du kannst Marken nachhaltig durch Content aufbauen – nicht nur über einzelne Kampagnen.
• Visual Taste: Du hast sehr guten visuellen Geschmack (Design, Editing; Motion Basics sind ein Plus).
• Creative Strategy: Du bist stark in Positioning, Format-/Serienentwicklung, Channel Thinking und hast ein ausgeprägtes Distribution-Mindset.
• Data Skills: Du bist data-comfy, verstehst zentrale Social- und Paid-Creative-Performance-Metriken und leitest daraus smarte Learnings ab.
• Hands-on Mentality: Du arbeitest schnell, pragmatisch in der Umsetzung und hebst gleichzeitig die Creative Messlatte.
• Copywriting: Hooks, Captions und Serien-Framing
• Editing: Short-form Storytelling mit klarem narrativem Flow
• Production: Creator Briefing & Direction für effiziente Content-Produktion
• Culture Fit: Tiefes Verständnis für Sports-/Football-Culture, Tonalität & Matchday-Dynamik
• Design: Social-first Design & Packaging (Format-Setup, Thumbnails/Titelkarten, Wiedererkennbarkeit)
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Englischkenntnisse. Fließende Deutschkenntnisse sind ein Bonus!

Bonus

• Brand Building: Erfahrung im D2C- oder Agentur-Umfeld mit klaren Outcomes
• Motion Basics: Motion Design / Animation Skills (template-based, schnell & skalierbar)
• Paid Creative: Erfahrung in Paid Social Creatives (Performance Creatives, Ad Variants, Hook-Testing)
• Activation: On-ground Activation bei Events/Matchdays, lokale Partner-Aktivierungen & Content vor Ort

Benefits

• Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch wächst und den Amateurfußball verändert.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt, das sich sehen lassen kann.
• Mitarbeiterbeteiligung (VSOP) – Du profitierst direkt vom Erfolg des Unternehmens.
• Drei coole Offices in Köln, Berlin und London – Mit echtem Startup-Vibe zum Arbeiten und gemeinsam Durchstarten. Wenn du mal ein anderes Office erleben willst, unterstützen wir das natürlich gern.
• Homeoffice – Je nach Entfernung von deinem Zuhause zum Office arbeitest du 1–3 Tage pro Woche im Büro und die restlichen Tage flexibel remote. So, wie es für dich am besten passt. Für Tech & Product sind teilweise 100 % remote möglich.
• Remote, auch mal von weiter weg – Ob eine Woche Sonne im Ausland oder ein paar Tage bei der Familie – bei uns kannst du flexibel auch mal außerhalb deines Wohnorts arbeiten.
• Teamspirit – Egal, ob im Büro oder von zu Hause: Wir sorgen mit modernen Tools und einem virtuellen Office dafür, dass unser Team auch über die Distanz gut vernetzt bleibt.
• Moderne IT-Ausstattung – Wir stellen dir die wichtigen Tools und Geräte bereit, damit du produktiv arbeiten kannst.
• 27 Urlaubstage pro Jahr – Für deine Erholung und um neue Energie zu tanken. Falls du Elternteil bist, gibt es bei uns eine extra Sonderregelung, damit du Familie und Erholung noch besser unter einen Hut bekommst.
• Teamevents an unseren Standorten – Ob After-Work in Köln, Berlin oder London: Wir bringen unsere Teams regelmäßig zusammen – zum Austauschen, Zusammensein und um als Team noch enger zusammenzuwachsen.
• Offsites mit dem gesamten Team – Gemeinsam mit dem gesamten Team für vier Tage raus aus dem Alltag: zusammen wegfahren, Ideen entwickeln, vor Ort zusammenarbeiten und echten Teamspirit erleben.

Immer noch dabei? Dann könnte das ein richtig gutes Match werden

Dann lass uns keine Zeit verlieren!

Alles was wir brauchen ist dein aktueller CV (wir mögen es easy!) Weitere Infos zu dir kannst du ganz einfach in unserem kurzen Bewerbungsformular hinterlegen. Lisa wird sich dann mit dir in Verbindung setzen.

Wir sind alle sehr entspannt - daher starte gerne direkt mit dem “Du”! Wir können es kaum erwarten, mehr über dich zu erfahren!

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Jobbeschreibung

Wir suchen KI-Automatisierungsingenieure (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Prozessautomatisierung & digitale Lösungen

Deine Mission bei uns: Du liebst es, digitale Prozesse zu optimieren und effiziente IT-Lösungen zu entwickeln? Als KI-Automatisierungsingenieur

(m/w/d) gestaltest du bei uns die digitale Zukunft aktiv mit. Dein Fokus: Automatisierung, Integration und die Entwicklung smarter Workflows für unsere verschiedenen Unternehmensbereiche – gerne auch mit Unterstützung von Künstlicher Intelligenz.

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
• Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse
• Planung und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen
• Entwicklung von Schnittstellen zur Verbindung von Standardlösungen
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit Tools wie Make, Zapier oder durch API-Integrationen
• Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und kontinuierliche Prozessoptimierung

Tools & Technologien im Fokus:

• Make & Zapier: Diese Low-Code-Plattformen ermöglichen dir, komplexe Workflows zu automatisieren, Systeme miteinander zu verbinden und datengetriebene Prozesse effizient umzusetzen. Du entwickelst automatisierte Abläufe zur Optimierung interner Geschäftsprozesse und sorgst für eine reibungslose Datenintegration zwischen verschiedenen Anwendungen.
• HubSpot: Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen. Du implementierst Automatisierungen für Lead-Management, CRM-Prozesse und analysierst die Effektivität der Workflows.
• Airtable: Flexible Datenbanklösung zur Organisation und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Du konzipierst smarte Datenstrukturen, verbindest Airtable mit anderen Systemen und automatisierst Berichte sowie Dateneingaben.
• API-Integrationen: Aufbau und Verwaltung von API-Schnittstellen zur nahtlosen Verbindung unterschiedlicher Softwarelösungen. Du entwickelst individuelle Schnittstellenlösungen, um bestehende Tools optimal zu integrieren und Arbeitsabläufe zu vereinfachen.
• Künstliche Intelligenz: Implementierung und Nutzung von KI-basierten Lösungen zur Automatisierung komplexer Aufgaben. Dazu gehört die Integration von Machine-Learning-Modellen oder die Nutzung bestehender KI-Tools zur Prozessoptimierung.

Gehalt: 3800 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglich in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.

Stellenanforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen und im Umgang mit API-Schnittstellen ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Kenntnisse in Tools wie Make, Zapier, HubSpot, Airtable und weiteren Automatisierungslösungen sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Begeisterung für innovative Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz und deren Anwendung im Unternehmensumfeld
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

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Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Coaching & Kundenbetreuung, der uns beim Coaching, der Beratung und der Betreuung der mittlerweile über 1000 Kunden unserer Online - Ernährungsberatung & Fitnesscoachings unterstützt.

In deiner Rolle als Ernährungs- und Fitnesscoach wirst du eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten und ihre Fortschritte kontinuierlich überwachen. Mit deiner positiven, motivierenden und authentischen Art hilfst du unseren Kunden, ihre Ziele noch erfolgreicher zu erreichen.

QUEREINSTIEG MÖGLICH!

Für diese Position sind ein abgeschlossenes Ökotrophologie-Studium oder eine Ausbildung zur Diätassistentin nicht zwingend erforderlich. Vielmehr legen wir Wert auf umfassendes, praktisches Wissen und eine persönliche Leidenschaft für einen gesunden Lebensstil.

Aufgabenbereiche:

• Täglicher telefonischer Kontakt / schriftlicher Whatsappsupport bei Fragen unserer Klienten
• Klienten durch deine Gespräche dazu motivieren, mehr Gas zu geben
• Vermitteln von Wissen und Know-How
• Klienten dazu bringen, sich noch größere Ziele zu setzen
• Motivation der Klienten steigern
• Überwachung der Umsetzung & Erfolge von Klienten
• Einpflegen der am Telefon gesammelten Informationen in unsere Klientendatei (CRM System)
• Weitergabe von offenen Fragen an deine Kollegen (z.B. bei Fragen zu Coachinginhalten, Weiterleitung an den jeweiligen Berater), um die Klienten maximal erfolgreich zu machen)
• Vorbereitung, Unterstützung und/oder Durchführung von Live-Calls

Gehalt Ernährungs- und Fitnesscoach Vollzeit: 3.000,- Euro Brutto-Monatsgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Coaching ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Attraktive Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit

Stellenanforderungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler ist hilfreich, aber nicht erforderlich.
• Sehr gute Vorkenntnisse im Bereich Ernährung (& ggbf. Sport bzw. Fitness)
• Die Fähigkeit, Leute mit deiner Stimme durch ehrliches Feedback zu motivieren.
• Schnelle Auffassungsgabe.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Empathie.
• Guter Umgang mit Leistungsdruck.
• Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.
• Vorkenntnisse in den Themen Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

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Jobbeschreibung

Wir suchen Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Prozessautomatisierung & digitale Lösungen

Deine Mission bei uns: Du liebst es, digitale Prozesse zu optimieren und effiziente IT-Lösungen zu entwickeln? Als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) gestaltest du bei uns die digitale Zukunft aktiv mit. Dein Fokus: Automatisierung, Integration und die Entwicklung smarter Workflows für unsere verschiedenen Unternehmensbereiche – gerne auch mit Unterstützung von Künstlicher Intelligenz.

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
• Einrichtung, Installation und Konfiguration von Standard-Software
• Dokumentation und Konzeption digitaler Geschäftsprozesse
• Planung und Einführung neuer Software- und IT-Lösungen
• Entwicklung von Schnittstellen zur Verbindung von Standardlösungen
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit Tools wie Make, Zapier oder durch API-Integrationen
• Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und kontinuierliche Prozessoptimierung

Tools & Technologien im Fokus:

• Make & Zapier: Diese Low-Code-Plattformen ermöglichen dir, komplexe Workflows zu automatisieren, Systeme miteinander zu verbinden und datengetriebene Prozesse effizient umzusetzen. Du entwickelst automatisierte Abläufe zur Optimierung interner Geschäftsprozesse und sorgst für eine reibungslose Datenintegration zwischen verschiedenen Anwendungen.
• HubSpot: Unterstützung bei der Verwaltung und Optimierung von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen. Du implementierst Automatisierungen für Lead-Management, CRM-Prozesse und analysierst die Effektivität der Workflows.
• Airtable: Flexible Datenbanklösung zur Organisation und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Du konzipierst smarte Datenstrukturen, verbindest Airtable mit anderen Systemen und automatisierst Berichte sowie Dateneingaben.
• API-Integrationen: Aufbau und Verwaltung von API-Schnittstellen zur nahtlosen Verbindung unterschiedlicher Softwarelösungen. Du entwickelst individuelle Schnittstellenlösungen, um bestehende Tools optimal zu integrieren und Arbeitsabläufe zu vereinfachen.
• Künstliche Intelligenz: Implementierung und Nutzung von KI-basierten Lösungen zur Automatisierung komplexer Aufgaben. Dazu gehört die Integration von Machine-Learning-Modellen oder die Nutzung bestehender KI-Tools zur Prozessoptimierung.

Gehalt: 5000 Euro pro Monat (brutto)

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglich in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.

Stellenanforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen und im Umgang mit API-Schnittstellen ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Kenntnisse in Tools wie Make, Zapier, HubSpot, Airtable und weiteren Automatisierungslösungen sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Begeisterung für innovative Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz und deren Anwendung im Unternehmensumfeld
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen und zu optimieren

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

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Als Unternehmensberatung für Software und Analytics unterstützt die cognitivo AG mit intelligenten IT- und Branchenlösungen sowie fachlich fundierter strategischer Beratung. Mit unserer Kompetenz im Bereich Software und Analytics tragen wir dazu bei, Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und den Weg in Zeiten der digitalen Transformation zu ebnen. Wir sind seit vielen Jahren ein gefragter Partner von Versicherungen, Banken und Finanzdienstleister.

Wir suchen baldmöglichst einen erfahrenen Business Analysten (w/m/d), der die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung unserer IT-Projekte im Bereich Versicherungen/Payment übernimmt. In dieser Position trägst Du dazu bei, unsere technologischen Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen in neuen Märkten zu etablieren.

Aufgaben

• Planung, Leitung und Analyse in IT-Projekten im Versicherungsumfeld, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um die Anforderungen an die Software-Entwicklung zu verstehen und die Projekte entsprechend umzusetzen
• Erstellen von Analysen und Konkretisierung von Umsetzungskonzepten (Analyse, Konzeption, Entwicklung, Test, Deployment)
• Sicherstellen, dass die Projektziele, Meilensteine und Abgabetermine eingehalten werden und die Projektergebnisse den Qualitätsstandards entsprechen
• Identifizierung von Risiken und Problemen während des Projektverlaufs sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungsstrategien
• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern, um eine reibungslose Projektumsetzung sicherzustellen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Mathematik oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten innerhalb der Versicherungs-/Bankenbranche
• Fundierte Kenntnisse in der Software-Entwicklung und Erfahrung mit agilen Projekten
• Kenntnisse über Bestandsführende Systeme bei Versicherungen/Banken
• Beherrschung von komplexen fachlichen Datenmodellen
• Starkes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit komplexe Probleme zu lösen
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Teamorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen

Benefits

• Kollegiale und familiäre Atmosphäre
• Förderung der Teamkultur, Teamausflüge, Co-Working
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte für große internationale Unternehmen
• Benefits (Edenred Karte, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Moderne Software & Tools, Mobilität bei Projekteinsätzen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr (steigend mit Betriebszugehörigkeit)

Wir bieten Dir ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse erweitern und weiterentwickeln kannst. Wenn Du eine Leidenschaft für die Gestaltung und Umsetzung hochwertiger Softwarelösungen hast und gerne in einem Team arbeitest, wechselnde Einsatzorte nicht scheust und gerne reist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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Jobbeschreibung

Du willst lernen, wie Fitness- und Ernährungsberatung richtig geht, Teil eines erfahrenen Teams sein und selbst täglich mit neuen Kunden sprechen?

Mein Name ist Jan Bahmann und ich habe Bahmann Coaching vor 4 Jahren gegründet. Wir sind der führende Anbieter für Abnehm-Coachings in Deutschland und sitzen mit unserem 40-köpfigen Team in Hannover.

Da wir wachsen, suchen wir Unterstützung in der Fitness- und Ernährungsberatung. Wir bilden dich aus, bringen dir bei, was ein guter Berater wissen muss, und geben dir alle unsere bewiesenen Prozesse an die Hand.

Wie sieht der Job konkret aus, und was musst du mitbringen, um bei uns Erfolg zu haben?

Aufgaben:

• Kundenkontakt: Du behältst immer den Überblick über deine Kunden und hilfst ihnen jederzeit weiter.
• Wissensvermittlung: Du teilst dein Know-How und hilfst unseren Klienten, ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
• Klare Ziele: Du ermutigst unsere Klienten, sich Ziele zu setzen und diese auch zu erreichen.
• Data Tracking: Du behältst den Fortschritt und die Erfolge unserer Klienten im Blick und hilfst ihnen, auf Kurs zu bleiben.
• Teamplayer: Du gibst offene Fragen an die entsprechenden Kollegen weiter, damit unsere Klienten die bestmögliche Unterstützung erhalten.

Gehalt: 36.000,- Euro Brutto Jahresgehalt.
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

Benefits:

• Gesundheit und Fitness: Schließe mit uns eine Mitgliedschaft bei Hansefit ab, profitiere von unserem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 Euro und bestelle mit 50% Rabatt in unserem Supplement Shop.
• Teamplayer: Wir ziehen alle an einem Strang und haben das gleiche Ziel vor Augen.
• Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten inklusive Gleitzeit
• Weiterbildung: Ab Tag 1 kannst du durch unsere digitale Lernplattform und die Expertise unseres Teams noch Neues über Fitness und Ernährung lernen

Stellenanforderungen

Bisherige Stationen: Du hast bereits erste Berufserfahrung sammeln können und hast keine Schwierigkeiten damit, vom Schreibtisch aus deinen Kunden zu helfen.

• Level: Berufseinsteiger oder bereits mit Erfahrung
• Ausbildung/Studium: Du hast eine Ausbildung als Diätassistent bzw. Diätassistentin, Ernährungsberater oder Ernährungswissenschaftler erfolgreich abgeschlossen, ein Quereinstieg ist aber auch möglich, wenn du dich für Sport und gesunde Ernährung interessierst.
• Kenntnisse: Du weißt, wie du andere Menschen bei Sport- und Ernährungsthemen unterstützen kannst und wie du ehrliches Feedback gut vermittelst.
• Sprachen: Deutsch auf Muttersprachler-Niveau

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Ab sofort suchen wir einen (Senior) Spatial Designer (all genders) in Berlin oder Stuttgart.

Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

• Du entwickelst kreative, ästhetische und ganzheitliche Design-Konzepte für internationale Kunden aus den Bereichen Fashion, Lifestyle, Automotive & Hospitality
• Vom ersten Funken bis zur Umsetzung – du arbeitest an der großen Idee, ganzheitlichen Konzepten und die Übersetzung dieser in den Raum und unterstützt diese mit Moodboards, Scribbles und 3D-Visualisierungen/KI
• Deine Konzepte basieren auf einer durchdachten Customer Journey, unter Berücksichtigung von Budget und Ressourcenplanung. Über die Raumgestaltung hinaus, entwickelst du ganzheitliche Erlebnisse und Aktivierungs-Ansätze.
• Neben deiner Leidenschaft für Konzeption bist du hands-on und setzt Ideen auch gerne aktiv um
• Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen aus den Bereichen Strategie, Architektur, Produktdesign und Projektmanagement – je nach Projekt in unterschiedlichen Teamkonstellationen. Zudem überzeugst du mit deinem souveränen Auftreten bei Kund:innen.
• Da wir KI-Tools aktiv in unsere Arbeit und Prozesse einbinden, solltest du dich damit wohlfühlen und Freude am Umgang mit neuen Technologien und Tools haben.

WHO YOU ARE

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Retail Design, Architektur, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
• Min. 3 Jahre relevante Berufserfahrung
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für Design, Innovation und aktuelle Trends
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse

WHAT TO EXPECT

• DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
• GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
• INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me:
Lhea
Team Leader People
+49 152 01876821

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft! Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Nebentätigkeit im Finanzbereich?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige und engagierte Mitarbeitende.

In dieser Position unterstützen Sie uns bei der strukturierten Erfassung und Pflege von Kundendaten und tragen so zur Qualität unserer internen Prozesse bei.

Rahmenbedingungen

* Arbeitszeit: ca. 6 Stunden pro Woche

* Vergütung: leistungsorientiert zwischen 600 € und 800 € monatlich

Ihre Aufgaben

* Erfassung und Pflege von Kundendaten

* Sorgfältige Eingabe und Aktualisierung von Datensätzen

* Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden

* Terminvereinbarungen

* Akquise (keine Kaltakquise)

Ihr Profil

* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Freundliches und professionelles Auftreten

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Erste Erfahrungen im Bürobereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen

* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Tätigkeit

* Leistungsgerechte Vergütung

* Strukturierte Einarbeitung

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Nebentätigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation

Sie verfügen über Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig!

Bereitschaft auch mal über den eigenen Schatten zu springen.

Benefits

Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschätzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu regelmäßigen Abständen gegeben.

Sie fühlen sich angesprochen, dann senden Sie uns direkt ihre Bewerbung zu!

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Wir haben uns auf den Bereich Kostensenkungen unserer Mandanten spezialisiert. Sie sind jemand der gerne Menschen weiterhilft! Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Nebentätigkeit im Finanzbereich?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige und engagierte Mitarbeitende.

In dieser Position unterstützen Sie uns bei der strukturierten Erfassung und Pflege von Kundendaten und tragen so zur Qualität unserer internen Prozesse bei.

Rahmenbedingungen

* Arbeitszeit: ca. 6 Stunden pro Woche

* Vergütung: leistungsorientiert zwischen 600 € und 800 € monatlich

Ihre Aufgaben

* Erfassung und Pflege von Kundendaten

* Sorgfältige Eingabe und Aktualisierung von Datensätzen

* Unterstützung bei der Betreuung von Bestandskunden

* Terminvereinbarungen

*aktive Kundenansprache (keine Kaltaquise)

Ihr Profil

* Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Freundliches und professionelles Auftreten

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Erste Erfahrungen im Bürobereich sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten Ihnen

* Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Tätigkeit

* Leistungsgerechte Vergütung

* Strukturierte Einarbeitung

* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Nebentätigkeit in einem wachsenden Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikation

Sie verfügen über Erfahrung in diesem Bereich oder sind bereit neue Bereiche zu erkunden. Dann sind Sie bei uns richtig!

Bereitschaft auch mal über den eigenen Schatten zu springen.

Benefits

Starke Ausrichtung auf Mindset und Persönlichkeitsentwicklung. Leistung wird honoriert und wertgeschätzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zu regelmäßigen abständen gegeben.

Sie fühlen sich angesprochen, dann senden Sie uns direkt ihre Bewerbung zu!

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YOUR MISSION

Ready to rethink nutrition? At yfood, we’ve been pioneering good food for everyday life since 2017, offering balanced, convenient, and truly delicious options. With our products, we’ve created an entirely new category: Smart Food. Active across Europe, growing fast, and always on the lookout for fresh ideas. If you want to be part of a dynamic team that’s revolutionising the food industry, yfood is the place for you.

As an International Influencer Marketing Manager, you will play a key role in expanding yfood’s presence across new and emerging international markets.

You will be responsible for building scalable influencer marketing structures, managing external agencies & partners, and driving influencer collaborations that strengthen brand awareness and commercial impact across multiple countries.

This is a highly entrepreneurial role offering the opportunity to help establish yfood in new markets such as Spain, Portugal, Poland, and the Czech Republic. You will shape local influencer ecosystems from the ground up while contributing to yfood’s international growth story.

Responsibilities

• Take ownership of managing and developing relationships with external influencer agencies across multiple international markets, ensuring campaigns are executed in line with yfood’s internal processes, quality standards, KPIs, and reporting expectations.
• Support the launch and growth of new international markets by collaborating closely with local partners, agencies, and influencers across countries such as Spain, Portugal, Poland, and the Czech Republic.
• Serve as the main point of contact for agency and partner management, alignment, and performance monitoring, while helping to establish scalable influencer marketing structures.
• Identify, source, and manage end-to-end influencer campaigns as a support across international growth markets, working with influencers of all sizes on Instagram, YouTube, Twitch, and TikTok to build strong and diverse communities aligned with the yfood brand.
• Develop creative campaign concepts and briefs that enable influencers to produce authentic, high-performing content.
• Track, analyse, and optimise campaign performance and KPIs, while sharing insights, learnings, and best practices with internal stakeholders and external partners.
• Support performance-driven initiatives such as affiliate collaborations, discount code tracking, whitelisting/paid amplification, and influencer-led paid media campaigns where relevant.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• A degree in Marketing, Communications, Business, or a related field.
• 2–4 years of experience in influencer marketing, ideally within an international or multi-market environment.
• Proven experience managing agencies, influencers, and external partners, combined with a strong understanding of the international social media and influencer landscape, particularly across Instagram, TikTok, YouTube, and Twitch.
• Strong intercultural communication skills and the ability to collaborate effectively with people from diverse cultural backgrounds. You have a strong sensitivity to cultural differences, local trends, and market-specific consumer behaviour.
• A hands-on mentality and the ability to work independently in a fast-paced, dynamic environment. You are confident working with KPIs, campaign reporting, and performance-driven influencer marketing initiatives.
• Fluent English and Spanish/Portuguese skills (C2 level); and additional European languages are considered beneficial

WHAT DRIVES US

We’re a little different, and that’s exactly what makes us who we are:

• Passion: We’re passionate about what we do. Full of energy, optimism, and hungry for what’s next.
• Responsibility: We have each other’s backs, take responsibility, and give it our all when it really matters.
• Professionalism: We take our work seriously, but not ourselves too much. We’re open, straightforward, and always on equal footing. No bullshit, no egos. Just teamwork.
• Innovation: We prefer “Why not?” over “That’s how it’s always been done.” We love new ideas, unconventional approaches, and never stand still

(WH)yfood?

What we offer

• We promote equal opportunities and value diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
• yfood goes international. Although Germany is our home base, we have created a dynamic and colorful environment with our international markets, where many exciting topics are waiting for you.
• Agility is key. That's why we work in a hybrid work model and offer you the opportunity to work with Workation from other EU countries.
• Go with the flow. You receive a monthly subsidy of €30 for your public transport ticket and can lease a bike at attractive conditions through JobRad.
• Vacation is important. That's why we give you 30 days of paid vacation per year.
• yfood keeps you fit. For this purpose, we offer workshops and campaigns (e.g. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) as part of our health management & Healthy@yfood
• Train your taste buds. Everyone who wants to is part of our Sensory Team. So try new products, varieties or flavors before anyone else. Otherwise, there's as much yfood as you can carry, for free of course in all our offices but also if you work remotely.
• As a start-up you often have to fight with clichés. But some of them are true. That's why we also offer a fruit basket, your free caffeine kick or the still water.
• Come as you are. Whether in a suit or unicorn onesie. We do not have a dress code.

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YOUR MISSION

Ready to rethink nutrition? At yfood, we’ve been pioneering good food for everyday life since 2017, offering balanced, convenient, and truly delicious options. With our products, we’ve created an entirely new category: Smart Food. Active across Europe, growing fast, and always on the lookout for fresh ideas. If you want to be part of a dynamic team that’s revolutionising the food industry, yfood is the place for you.

We are seeking a talented and creative Graphic Designer to join our in-house Creative Team. If you have a passion for innovative design, a sharp eye for aesthetics, and the ability to communicate and defend your ideas, we want to hear from you! As a Graphic Designer, you will play a key role in creating captivating marketing materials, developing our brand identity, and ensuring flawless execution across digital, print, and multimedia platforms.

Your responsibilities as a Graphic Designer

• Collaborate closely with the Art Direction and Marketing Team to deliver cohesive, cross-platform creative solutions that engage and captivate.
• Partner with our Creative Team to conceptualize, develop, and execute cutting-edge visual concepts across digital, print, and multimedia channels.
• Design a wide range of promotional materials including posters, advertisements, banners, displays, flyers, and digital assets, ensuring consistency and high visual impact.
• Expertly manage image editing and AI-application to produce visually stunning and refined graphics.
• Contribute to brand development and corporate identity initiatives, ensuring alignment with creative vision and business objectives.
• Transform innovative ideas into visually compelling designs that resonate across multiple media platforms.
• Oversee and manage pre-press tasks, ensuring print production meets the highest quality standards.
• Conduct meticulous quality control throughout the design and production process to guarantee flawless execution in both digital and print formats.

WHAT YOU NEED TO SUCCEED

• A strong design sense with exceptional attention to aesthetics and emerging trends, combined with the ability to articulate and defend creative decisions confidently.
• Advanced graphic design skills with the ability to present and explain concepts to both creative teams and key stakeholders.
• Expertise in Adobe Creative Cloud applications (Figma, InDesign, Photoshop, Illustrator) and familiarity with AI tools (e.g. Firefly, Midjourney, Heygen, etc.) to drive innovation in design processes.
• Confidence in utilizing a variety of design tools and editing software, paired with the ability to clearly justify design choices.
• Excellent communication and presentation skills, with a strong ability to collaborate and negotiate effectively with cross-functional teams.
• Proven ability to work autonomously, handle constructive feedback, and apply creative problem-solving in high-pressure environments.
• Solid understanding of typography and its effective application in creating impactful, brand-aligned designs.
• Fluent proficiency in both German (native speaker level) and English to facilitate seamless communication and presentations across international teams.
• If you're a creative powerhouse with a passion for design and a drive to make a significant impact, this is the perfect opportunity for you. Join our dynamic team and let your artistic brilliance shine!

WHAT DRIVES US

We’re a little different, and that’s exactly what makes us who we are:

• Passion: We’re passionate about what we do. Full of energy, optimism, and hungry for what’s next.
• Responsibility: We have each other’s backs, take responsibility, and give it our all when it really matters.
• Professionalism: We take our work seriously, but not ourselves too much. We’re open, straightforward, and always on equal footing. No bullshit, no egos. Just teamwork.
• Innovation: We prefer “Why not?” over “That’s how it’s always been done.” We love new ideas, unconventional approaches, and never stand still

(WH)yfood?

What we offer

• We promote equal opportunities and value diversity. We are committed to creating an inclusive environment for all employees.
• yfood goes international. Although Germany is our home base, we have created a dynamic and colorful environment with our international markets, where many exciting topics are waiting for you.
• Agility is key. That's why we work in a hybrid work model and offer you the opportunity to work with Workation from other EU countries.
• Go with the flow. You receive a monthly subsidy of €30 for your public transport ticket and can lease a bike at attractive conditions through JobRad.
• Vacation is important. That's why we give you 30 days of paid vacation per year.
• yfood keeps you fit. For this purpose, we offer workshops and campaigns (e.g. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) as part of our health management & Healthy@yfood
• Train your taste buds. Everyone who wants to is part of our Sensory Team. So try new products, varieties or flavors before anyone else. Otherwise, there's as much yfood as you can carry, for free of course in all our offices but also if you work remotely.
• As a start-up you often have to fight with clichés. But some of them are true. That's why we also offer a fruit basket, your free caffeine kick or the still water.
• Come as you are. Whether in a suit or unicorn onesie. We do not have a dress code.

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Du willst mehr sein als ein Byte im Datenmeer? Du möchtest gerne mit Leidenschaft Verantwortung in agilen Teams übernehmen und aktiv mit uns dazu beitragen, die Klimawende voranzutreiben? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit rund 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.
Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Unser Stack:

• Kotlin, Spring, Java
• TypeScript, React, Redux, Recoil
• Jest, React Testing Library, Gauge & Taiko
• REST, OpenAPI
• SASS, CSS Modules
• Python, Pandas, NumPy

Unsere Tools:

• IntelliJ IDEA, VS Code
• git, Maven, webpack
• GitOps, Gitlab CI, Argo CD
• PostgreSQL & TimescaleDB, MariaDB
• Jupyter Notebook
• Kubernetes, Helm, Kafka, Docker

Deine Rolle

Als Teil eines motivierten und innovativen Teams kümmerst Du Dich um die Zukunft von nachhaltigem Energiemanagement. Ein hervorragendes und nachhaltiges Produkt beginnt mit einer klaren Idee und Vision. Als Software Developer bist Du in allen Schritten des Life-cycles Deines Produktes eingebunden und feilst mit unserem Produktmanagement und Architekten an der Strategie der Produktentwicklung. Ein hoher Anspruch, Präzision und kritisches Hinterfragen fangen für Dich schon vor dem Coding an.

Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Entwickler:innenteam, den Product Ownern und den UX/UI-Designern treibst Du die Weiterentwicklung unserer SaaS-Lösungen (insbesondere Schnittstellen) an
• Du designst, testest, wartest und verbesserst die Software fortlaufend sowohl selbstständig als auch in Deinem Team
• Du stehst dem Produktmanagement bei technischen Fragen beratend zur Seite und besprichst Dich mit ihnen und dem Fachbereich zu fachlichen und technischen Anforderungen und deren Umsetzung
• Im DevOps Bereich bringst Du Dich zunehmend mitverantwortlich in Architektur, Programmierung und Tests ein
• Durch Pair Programming, Code Reviews und Prototyping entwickelst Du nicht nur unsere Produkte, sondern auch Dich kontinuierlich weiter
• Du tauschst Dich regelmäßig im Rahmen von „DevComs“ oder unserem Architecture Board mit unseren agilen und interdisziplinären Teams aus
• Du schaust über den eigenen Tellerrand hinaus, verwirklichst Deine Ideen in monatlichen GreenDays und hast die Möglichkeit, diese Ideen in die Produktentwicklung einzubringen

Qualifikation

• Du hast Dein Studium im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung, mit der Du uns überzeugen kannst
• Darüber hinaus bringst Du bereits erste Erfahrung als Software Developer:in mit, idealerweise im SaaS-Umfeld
• Du hast erste Praxiserfahrungen mit Microservices und Cloudinfrastrukturen
• Du glänzt mit einem umfangreichen Java- oder Kotlin-Wissen, idealerweise im Spring-Kontext. Alternativ punktest Du mit einem sehr guten JavaScript-/TypeScript-Know-how und hast Erfahrung mit gängigen Frameworks.
• Du kennst Dich im Umgang und in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence zur Steuerung und Dokumentation der Entwicklung aus
• Als ein kreativer, analytisch denkender Kopf, hast Du Spaß an neuen Technologien und bringst ein gutes Qualitätsbewusstsein mit
• Du lebst die Startup-Mentalität, bist motiviert und packst gerne Dinge direkt an
• Du verfügst über gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Intensives Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teilnahme an der DevCom und dem Architecture-Board
• Eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
• Startup-Atmosphäre und viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Wegen
• Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
• Take Your GreenDay! Lass den Alltag hinter Dir und widme einen Tag im Monat ganz Deinen eigenen Ideen
• Regelmäßige Teamevents (Bouldern, Brett- und Onlinespeielabende, etc.) und täglichen Kicker-Turnieren mit ehrgeizigen Kolleg:innen aka Kicker-Profis
• Ein Büro voll mit Sprint-Memes und tagesspezifischen Songs (z.B. endet der Freitag immer mit der Playlist "Good Vibes")
• Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
• Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

Wenn Dich die Herausforderung reizt, uns auf unserer Mission zu begleiten, sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Ideas that stick. Strategy that scales.

Aufgaben

• Creative-first Mindset: Du weißt: Creative Testing ist das neue Targeting. Als Creative Strategist entwickelst du datengetriebene Creative-Strategien, die im Performance Marketing Wirkung zeigen – mit Fokus auf Paid Social.
• Konzeption & Iteration: Du entwickelst Hypothesen, testest systematisch und leitest aus Daten neue Ad-Ideen ab – immer mit Blick auf die Performance und nah am Funnel sowie am User.
• Trends & Plattformverständnis: Du erkennst Trends, Formate und visuelle Patterns, bevor sie Mainstream sind – und setzt sie gezielt für Paid Social Kampagnen und Creative Strategy ein, um skalierbare Performance zu erzielen.
• Zusammenarbeit mit Creation & Strategy: Du bist die strategische Schnittstelle zwischen Design, Copy, Media und Data. Als Creative Strategist verstehst du, wie alle Disziplinen im Performance Marketing zusammenspielen, um wirkungsvolle Social Ads zu schaffen.
• Bock auf Mitgestaltung: Du willst den Bereich Creative Strategy bei uns aktiv mitgestalten und dich dort langfristig positionieren.

Qualifikation

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Creative Strategy, Social Ads, Paid Social oder Digital Campaigning – idealerweise mit klarem Fokus auf Performance Marketing.
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Zielgruppen, kannst relevante Insights ableiten und in passgenaue, kreative, performante Botschaften übersetzen.
• Du bringst ein gutes Gespür für die Performance von Creatives mit und verstehst, wie Design, Botschaft und Plattform-Mechanik im Paid Social Kontext zusammenspielen.
• Du kennst dich auf Plattformen wie Instagram, TikTok, Meta & Co. aus – und weißt, wie du sie im Performance Marketing effektiv nutzt.
• Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit großen Accounts und es treibt dich an, deine Ideen und Projekte zu skalieren.
• Im Team nimmst du eine Vorbildrolle ein, teilst dein Wissen als Creative Strategist und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit, mit dem Ziel unsere Kunden happy zu machen.
• Teamgeist, Proaktivität und der Blick für gesamtunternehmerische Zusammenhänge und unseren Agenturerfolg sind für dich selbstverständlich.
• Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Unternehmenskultur angesprochen.
• Du sprichst perfektes Deutsch und gutes Englisch.

Benefits

• Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt 🩵
• Als eine der Top 10 independent DACH Agencies kriegen wir Plattform-News als erstes mit und werden regelmäßig zu coolen Events eingeladen.
• Die Chance, den Bereich „Creative Strategy“ aktiv mitaufzubauen.
• Zugang zu einer Vielzahl an Creatives, Tools, Tests & Formaten.
• Synergien mit Creation & Strategie für holistische Markenauftritte.
• Kreative Freiheit & strategische Mitgestaltung für starke Brand-Kampagnen.
• Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen🚀
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes🏝️, du entscheidest!
• Starke Kunden: Bei uns arbeitest du mit bekannten Brands wie Katjes, funny-frisch, ültje, Scania, Bübchen & JOOP! – spannende Projekte garantiert!
• Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest🧖
• Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
• Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit🏂 oder Lasertag

Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich! 🫶🏼

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Ready to make a paws-itive impact in the pet world? Join Lassie, the InsurTech company taking the Swedish, German, and French pet markets by storm! We've just secured a whopping $75 million in Series C funding, and we're on a mission to provide the best pet insurance solutions out there. Our goal? To ensure every furry friend gets the care they deserve, and their owners get peace of mind.

As we set our sights on expanding, we're on the hunt for a Customer Success Team Lead to join us. If you're ready to embark on an adventure with us and help revolutionize pet insurance, we want to hear from you!

This position is placed at our office in Berlin where we apply a hybrid work model with 2-3 days at the office. You will be reporting directly to our Head of Customer Success & Claims.

Tasks

About the role

As Customer Success Team Lead for our German market, you will be the driving force behind a team that delivers world-class service to pet parents across Germany. You'll lead, coach, and develop a team of Customer Success specialists, while continuously improving how we work – from processes and tools to quality. This is a hands-on leadership role for someone who loves people management as much as building scalable operations, and who gets energized by turning data into better customer experiences.

In this role you will:

• Lead, coach, and develop a team of Customer Success specialists in the German market through regular 1:1s, feedback, and career development
• Own day-to-day operations of the team – staffing, scheduling, and ensuring SLAs and quality standards are consistently met
• Make sure the team reaches its goals and KPIs, and translate insights into concrete actions and improvements
• Continuously refine processes, workflows, and tooling to scale our customer experience as we grow
• Collaborate closely with other departments to make sure the voice of the customer is heard and acted upon

Requirements

• Proven experience leading a customer-facing team, ideally in a fast-paced scale-up, insurance, or fintech environment
• A genuine people leader – you love coaching, developing talent, and building a strong team culture
• Goal-oriented and driven by results – you take ownership of targets and rally your team to reach them
• Comfortable working with CS tools (e.g. Intercom and Fin) and a structured, analytical approach to problem-solving
• Fluent in German, both written and spoken (a non-negotiable)
• Comfortable in English, both written and spoken
• A passion for pets and for delivering an outstanding customer experience is a big plus!
• Nice to have - experience working in a regulated industry like insurance, banking, finance etc.

Benefits

• The opportunity to be part of a dynamic company in an early growth stage
• A flexible, warm, and dynamic company culture
• An international work environment with plenty of room for initiative and short decision-making processes
• The excitement of working on a unique product that makes the world a little better
• A hybrid working model combining office and remote work
• Deutschland Ticket or Urban Sports Club membership
• 30 paid vacations in a calendar year
• After-work gatherings and team events
• Dogs are, of course, welcome in the office 🐶

We are an equal opportunity employer and value diversity within our company. We do not discriminate on the basis of ethnic origin, religion, nationality, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability.

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Batch Robotics is revolutionizing how robots operate in factories — not through rigid programming or teaching by human demonstration, but with smart perception and AI intelligence. We are a team of 4 motivated people with +25 years of experience in industry and robotics. Our mission is to make robots smarter and more flexible, enabling batch-size-1 automation for surface treatment economically. Our technology helps factories in Europe to remain competitive with intelligent robotics.

We are now looking for a Robotics Vision & Perception Engineer (m/f/d) with technical excellence and entrepreneurial drive to join us in developing the next generation of AI-driven robotic systems!

Tasks

Multi-Camera & Sensor Fusion: Architect, integrate, optimize and evaluate multi-camera vision and other sensor hardware perception systems. This includes developing robust multi-sensor calibration, synchronization, and visual-inertial or multi-modal fusion strategies that withstand environment variability and industrial noise of factories.

Data Pipelines & ML Ops: Build end-to-end data pipelines spanning real-world vision and sensor (e.g. force, structured light, laser scanners) data ingestion, dataset management, and synthetic data generation via simulation tools.

3D Perception & Shape Reconstruction: Design, implement, and optimize computer vision and perception sensor software algorithms and ML systems to automate the generation of a digital twin of the workspace and workpiece under real-world factory constraints.

Factory Integration: Deploy trained models into low-latency, production-grade robotics systems, ensuring real-time inference and seamless communication of the perception stack with robot control and policy pathways.

Evaluation & Industrial Robustness: Run permanent, rigorous evaluation experiments, failure mode analyses, and benchmarking against accuracy and latency thresholds to guarantee fail-safe operation on the physical factory floor.

Requirements

Research Background: Master’s degree in CS, Engineering, or a related field, alongside 3+ years (Senior: 10 years) of industrial experience or a completed Ph.D. in computer vision. You are capable of transferring new research papers in working code and can optimize for industrial-grade reliability.

Core Technical Stack: Deep, hands-on experience with 3D point cloud data and geometric libraries (e.g. Open3D), working with concepts like geometric registration, shape reconstruction, spatial queries, and surface segmentation.

Coding Excellence: Strong proficiency in Python with agentic programming; CUDA, C++ and/or Rust is an advantage.

Hands-On Attitude: Proven track record of deploying industrial vision systems and handling noisy, temporal, or large-scale data. Comfortable deploying systems on-site in the field yourself and continuously improving the hardware-software perception stack.

Soft Skills: Entrepreneurial drive, solution-oriented mindset, high agency and the ability to take direct responsibility in a fast-paced startup environment.

Benefits

Impact: The unique opportunity to rethink industrial automation for batch-size-1 with cutting-edge AI to maintain European manufacturing sovereignty.

Growth: Challenging tasks and impactful projects alongside experts in a high-growth VC-funded startup.

Ownership: opportunity to actively shape the company's technical direction; potential shares in the company.

Environment: A modern, central workspace in Munich with a collaborative, international culture.

Want to shape the future of industrial robotics?

We look forward to meeting you!

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Batch Robotics is revolutionizing how robots operate in factories — not through rigid programming or teaching by human demonstration, but with smart perception and AI intelligence. We are a team of 4 motivated people with +25 years of experience in industry and robotics. Our mission is to make robots smarter and more flexible, enabling batch-size-1 automation for surface treatment economically. Our technology helps factories in Europe to remain competitive with intelligent robotics.

We are now looking for a Senior Machine Learning Engineer with technical excellence and entrepreneurial drive to join us in developing the next generation of AI-driven robotic systems!

Tasks

End-to-End ML Systems: Design, implement, and train state-of-the-art AI models for perception and control of robot arms.

Data Pipelines & ML Ops: Collect real-world data from factory deployments to optimize model training and update models in the field.

Simulation & Synthetic Data: Work and improve simulation-based tooling (e.g., NVIDIA Newton Physics Engine) for physical AI and scalable synthetic data generation.

Model Development: Build ML components across perception and policy pathways, including video models, multimodal encoders, world models, and diffusion/transformer architectures.

Systems Integration: Work with real-world, multimodal datasets (vision, force/torque, tactile) and ensure models operate reliably under real-time constraints on physical hardware.

Evaluation & Iteration: Test models in realistic environments, analyze failures, and refine for stability, latency, and robustness.

Requirements

Background: Master's Degree and more than 3 years of professional experience or a (almost) finished PhD in Robotics, Computer Science, or a related field.

Deep experience: Hands-on work with reinforcement learning (RL) and imitation learning within physics simulations.

Software Engineering: Strong proficiency in Python and ideally Rust; ability to write clean, modular, and performance-optimized code for distributed workloads using AI agents.

Real-World Mindset: Proven track record of deploying models on physical robotic manipulators and handling noisy, temporal, or large-scale datasets.Soft Skills: Entrepreneurial drive, solution-oriented mindset, high agency and the ability to take direct responsibility in a fast-paced startup environment.

Benefits

Impact: The unique opportunity to rethink industrial automation for batch-size-1 with cutting-edge AI to maintain European manufacturing sovereignty.

Growth: Challenging tasks and impactful projects alongside experts in a high-growth VC-funded startup.

Ownership: opportunity to actively shape the company's technical direction; potential shares in the company.

Environment: A modern, central workspace in Munich with a collaborative, international culture.

Want to shape the future of industrial robotics?

We look forward to meeting you!

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Location: Germany/Remote

💚 About us
Our mission is to help marketing teams unlock their full growth potential with AI. Our AI-powered attribution creates real transparency, showing how digital advertising investments perform across channels. On that foundation, we optimize budgets so our customers can sustainably grow their bottom line. We support leading European brands across e-commerce, telco, banking, insurance & energy, and many other industries in making their marketing smarter, more efficient, and more impactful.

Tasks

🚀 Your mission

As a Performance Marketing Consultant/Customer Success Manager, you'll be the key point of contact for our German & English speaking customers and enable them to extract the full value of our AI-based platform. You'll guide them away from manual, spreadsheet-based processes toward a new, data- and AI-driven way of working. You'll build strong relationships, provide advice, and ensure digital marketing teams exceed their performance goals with the power of our AI platform.

🧑‍💻 Your responsibilities

• Independently managing customer accounts (from onboarding, optimzation to renewal)
• Analyzing cross-channel performance data with the customer (Google Ads, Meta, TikTok, Snap, ChatGPT Ads etc.)
• Identifying optimization opportunities and actionable recommendation
• Consulting our customers on performance marketing topics and best practices for AI implementation.
• Close collaboration with Account Managers to strategically develop customer accounts
• Close collaboration with our Product & ML teams to advance our platform

Requirements

🎯 What you bring

• Several years of experience (>3 years) in performance marketing (agency or advertiser side); first experience in a small company/startup or scale-up is a plus
• Strong communication skills and a genuine enjoyment of client-facing work
• A proactive mindset and the drive to advise customers with high-quality solutions
• Curiosity about AI and automation. You don't need to be a builder, but you should be eager to use AI to work smarter.
• Very strong analytical skills and confidence working with data. Experience with incrementality testing, causal impact analysis, A/B testing, or econometrics/MMM is a plus
• German at a native level and business-fluent English
• Willingness to travel occasionally (client meetings, team events)

Benefits

Why Nexoya?

✨ Work on a leading European AI marketing platform

✨ Ownership, growth opportunities, and direct impact

✨ International, ambitious team with strong cohesion

✨ Genuine AI-first culture. Experiment, automate, and share what you build, work with MCPs/Coworkers/Agents, etc.

✨ Twice a year, the entire team travels to a special location for our Strategy Days, where we shape our culture and company strategy together (past locations: Helsinki, Berlin, Belgrade, Swiss Alps, Zurich)

Ready?

If you love performance marketing, work in a data-driven way, and want to make marketing teams more successful with AI, we'd love to meet you.

👉 Apply now with your CV and a short motivation letter.

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ad publica ist die Agentur für PR, Influencer Relations und Social Media.
Wir orchestrieren alle Disziplinen mit ausgezeichneter Expertise und Kreativität. Getrieben von starken Inhalten, Trends und Daten kreieren wir Strategien, die Sichtbarkeit erwirken. So schaffen wir mit maßgeschneidertem Content Öffentlichkeit, wo sie wirkt – über alle Kanäle und Disziplinen hinweg.

Als inhabergeführte Agentur mit Sitz in Hamburg legen wir Wert auf persönlichen Kontakt. Mit unserem internationalen Netzwerk ECCO betreuen wir Brands im globalen Kontext. Zu unseren Kunden zählen weltweit bekannte Marken genauso wie trendige Nischenmarken.

Zur Verstärkung unseres Teams und für das weitere Wachstum unserer Agentur suchen wir dich als Trainee (m/w/d).

Du bist offen und neugierig, arbeitest gerne im Team und bist ein kommunikativer Mensch? Du hast eine Hands-On-Mentalität? Dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Auf- und Ausbau unseres Influencer- und Creator-Marketings
• Recherche, Ansprache, Auswahl & Betreuung geeigneter Influencer:innen und Multiplikator:innen
• Umsetzung von Influencer-Kampagnen (Paid), inkl. Erstansprache, Koordination, Vertrags- und Briefingprozess, Sample-Versand, Content-Abnahmen
• Erstellung von Texten (Pressetexte, Gewinnspieltexte, Advertorials)
• Erstellung von Medienmonitorings, regelmäßigen PR-Reports
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Medienanfragen sowie Abstimmung von Statements und Informationsmaterialien
• Organisation & Begleitung von Events & Content Produktionen
• Brainstormings und Ideenfindung für unsere Kunden

Qualifikation

• Einen Studien-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
• Affinität zu Trends und Innovationen insbesondere aus den Bereichen Lifestyle, Food, Beverages und Living
• Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen sowie Gespür für aktuelle Trends und digitale Themen
• Erste Praxiserfahrungen im Umgang mit Influencern, Social-Media-Kampagnen (in Form von Praktika oder als Freelancer)
• Mündliche und schriftliche Ausdrucksstärke
• Eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
• Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit, Themen proaktiv voranzutreiben
• Leidenschaft, Motivation & Teamgeist
• Kontaktstärke, Kreativität und Flexibilität
• Fließende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, da wir viele internationale Kunden haben

Benefits

• Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Eigenverantwortung und kreative Freiheiten – bei uns darf jede:r mitgestalten
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte und Kunden
• Gute Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien mit einem Mix aus erfahrenen Kolleg:innen und jungen Talenten
• Eine vertrauensvolle und sehr offene Firmenkultur und das beste Team!
• Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals, Freiraum für Weiterbildung & Networking
• Regelmäßige Agentur-Get-togethers
• H2O-Flatrate und Kaffee in Barista-Qualität – bei uns findest du übrigens auch vegane Milchalternativen im Kühlschrank!
• Zuschuss zum Jobticket
• Reputation, Baby! Schließlich wurden wir von der Business Punk als eine der Top PR-Agenturen ausgezeichnet

Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:

ad publica Public Relations GmbH
Karolina Krawiec
Arndtstraße 23
22085 Hamburg

Tel.: 040–317 66 300
www.adpublica.com
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n hungrigen Junior Marketing Manager*in, der*die in einem der super spannenden E-Commerce-Wachstumsumfelder Deutschlands durchstarten will, und bereit ist, schneller zu wachsen als irgendwo sonst.

Warum Haferlöwe

Haferlöwe ist eine schnell wachsende deutsche Direct-to-Consumer Health-Brand im Food- und Nutrition-Segment mit klarem E-Commerce-Fokus. Mit dem DIA2®-Konzept, einem wissenschaftlich fundierten Ansatz und einer starken Community hat sich das Unternehmen in kurzer Zeit erfolgreich im Markt positioniert, und skaliert weiter mit Vollgas.

Was Haferlöwe von anderen unterscheidet: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Kein klassisches Corporate-Setup, kein Micro-Management, keine Bremsen. Stattdessen: echtes Unternehmer-Mindset, kurze Entscheidungswege und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man im E-Commerce wirklich groß wird. Das Team ist jung, hochmotiviert und lebt ein Tempo, das dich täglich fordert und formt.

Du bekommst hier keine Onboarding-Slideshow und keinen Theoriekurs. Du bekommst eine der besten Praxis-Ausbildungen im digitalen Marketing, die du in Deutschland kriegen kannst – mit echten Budgets, echten Daten und direktem Feedback von Tag eins. Wer bereit ist, sich reinzuhängen, wächst hier schneller als irgendwo sonst.

Diese Rolle ist nichts für Menschen, die ein ruhiges 9-to-5 suchen. Sie ist etwas für A-Player, die brennen - für E-Commerce, für Wachstum, für echten Impact.

Aufgaben

Je nach deinem Schwerpunkt und deinen Stärken wächst du in einen der folgenden Bereiche hinein – oder bringst dich kanalübergreifend ein:

• Performance Marketing: Du unterstützt beim Aufbau und der Optimierung von Funnels, steuerst Paid-Media-Kampagnen auf Meta und Taboola und entwickelst ein Gespür dafür, wie Creatives, Advertorials und Offer Pages zusammenspielen.
• Email Marketing & CRM: Du arbeitest an E-Mail-Flows, Kampagnen und Segmentierungen, lernst wie Klaviyo strategisch eingesetzt wird und entwickelst ein Verständnis dafür, wie E-Mail als Umsatz- und Retention-Kanal wirkt.
• Creative Strategy: Du entwickelst Creative Briefings, analysierst Kundensprache aus Reviews und Kommentaren, führst Competitor Audits durch und arbeitest eng mit dem*der Media Buyer*in zusammen, um Creatives systematisch weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung in einem oder mehreren der genannten Bereiche:
• Performance Marketing, E-Mail/CRM oder Creative Strategy, und weißt, wie digitales Marketing grundsätzlich funktioniert.
• Du denkst in Kanälen, Zielgruppen und Customer Journeys und hast ein grundlegendes Verständnis davon, wie Paid Media, Content und CRM zusammenspielen.
• Du arbeitest datenbasiert, kennst relevante KPIs und weißt, wie man Entscheidungen auf Basis von Zahlen trifft, auch wenn du das noch nicht täglich gemacht hast.
• Du bringst ein gutes Sprachgefühl mit und kannst Ideen klar formulieren, ob in Briefings, Kampagnenkonzepten oder Copy.
• Du lernst schnell, arbeitest eigenständig und wartest nicht auf perfekte Bedingungen, um Dinge anzugehen.
• Du bist hungrig, entwicklungsorientiert und willst in einem wachsenden E-Commerce-Umfeld wirklich etwas bewegen.
• Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit DTC, E-Commerce oder einem produktnahen Umfeld gesammelt.

Benefits

• Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen Team-Lunches, von Sushi bis zu vielem mehr.
• Du arbeitest eng und direkt mit den Gründern zusammen und hast so echten Einfluss auf Entscheidungen.
• Du bekommst top Hardware! Du arbeitest mit einem MacBook, zwei Bildschirmen und einem Stehschreibtisch.
• Du hast bei uns klare Perspektiven und echte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unser Standort ist ideal angebunden, du erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Immer gut versorgt! Als Teil des Teams profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Wenn du Bock hast, in einem der ambitioniertesten E-Commerce-Umfelder Deutschlands wirklich durchzustarten und dich schneller zu entwickeln als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.

Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.

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Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n Creative Strategist*in, der*die versteht, dass gute Briefings der eigentliche Hebel hinter performenden Ads sind und Lust hat, das in einem der krassesten Wachstumsumfelder Deutschlands zu beweisen.

Warum Haferlöwe

Haferlöwe ist eine schnell wachsende D2C-Brand im Food- und Nutrition-Segment mit klarem E-Commerce-Fokus. Paid Social ist einer der zentralen Wachstumskanäle und Creative Strategy wird hier nicht als Nice-to-have behandelt, sondern als echter Wachstumshebel. Genau deshalb wird diese Position neu geschaffen.

Was diese Rolle von anderen unterscheidet: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Kein theoretisches Marketingwissen von der Stange, sondern echtes Unternehmer-Mindset, direkte Entscheidungswege und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man im E-Commerce wirklich skaliert. Das Team ist jung, hochmotiviert und lebt ein Tempo, das dich täglich weiterbringt.

Du bekommst hier eine der besten Ausbildungen im Bereich Creative Strategy, die du in Deutschland kriegen kannst, direkt in der Praxis, mit echten Budgets, echten Daten und echtem Feedback. Wer bereit ist, sich reinzuhängen, wächst hier schneller als irgendwo sonst.

Diese Rolle ist etwas für A-Player, die gerne denken, recherchieren und aus Insights echte Konzepte machen. Du musst kein*e Profi mit jahrelanger Erfahrung sein, aber du musst brennen für das Thema, neugierig sein und bereit sein, schnell zu wachsen.

Was du bei Haferlöwe tun wirst

Du übernimmst die Verbindung zwischen Strategie und Produktion. Du arbeitest tief in der Vorbereitung, analysierst Wettbewerber, wertest Reviews, Kommentare und Customer Surveys aus und übersetzt diese Erkenntnisse in Creative Briefings, mit denen Creator*innen und Produktionsteams direkt arbeiten können.

Dabei geht es nicht um abstrakte Markenkommunikation, sondern um konkrete Performance-Creatives im Paid-Social-Kontext. Du lernst, wie starke Briefings aussehen, entwickelst ein Gespür für Hooks und Angles und wächst Schritt für Schritt in eine vollständige Creative-Strategy-Rolle hinein.

Aufgaben

• Du entwickelst Creative Briefings, die vollständig, präzise und direkt umsetzbar sind.
• Du analysierst Reviews, Kommentare, Customer Surveys und weitere qualitative Quellen, um echte Kundensprache zu identifizieren und in Briefings zu überführen.
• Du führst Competitor Audits durch und arbeitest mit Quellen wie der Meta Ad Library, um Muster, Lücken und Chancen zu erkennen.
• Du entwickelst Creative Angles, Hooks und Konzepte auf Basis von Awareness Stages, Persona-Verständnis und Performance-Hypothesen.
• Du arbeitest eng mit dem*der Media Buyer*in zusammen, analysierst, welche Creatives funktionieren, und leitest daraus konkrete Learnings für neue Briefings ab.
• Du denkst dich in Testsysteme und Hypothesen hinein und trägst dazu bei, interne Prozesse in der Creative Strategy weiterzuentwickeln.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung in Creative Strategy, Copywriting, Performance Marketing, Content oder einem vergleichbaren Umfeld und hast ein grundlegendes Verständnis davon, wie Creative im Paid-Social-Kontext wirkt.
• Du kannst qualitative Research strukturieren und aus Reviews, Kommentaren oder Umfragen echte Kundensprache extrahieren, statt in generischer Marketingsprache zu denken.
• Du erkennst Muster und kannst daraus Schlussfolgerungen ziehen, auch wenn du das noch nicht täglich gemacht hast.
• Du kannst Hooks formulieren und Briefings so aufschreiben, dass andere direkt damit arbeiten können.
• Du arbeitest präzise, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch und verstehst, dass ein guter Brief nicht schön klingen muss, sondern in der Umsetzung funktionieren soll.
• Du bist hungrig, lernbereit und willst dich in einem wachsenden E-Commerce-Umfeld wirklich weiterentwickeln.
• Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit UGC-Produktion, Paid-Social-Metriken oder dem Health-, Nutrition- oder Supplements-Bereich.

Benefits

• Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen Team-Lunches, von Sushi bis zu vielem mehr.
• Du arbeitest eng und direkt mit den Gründern zusammen und hast so echten Einfluss auf Entscheidungen.
• Du bekommst top Hardware! Du arbeitest mit einem MacBook, zwei Bildschirmen und einem Stehschreibtisch.
• Du hast bei uns klare Perspektiven und echte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unser Standort ist ideal angebunden, du erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Immer gut versorgt! Als Teil des Teams profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Wenn du Lust hast, Creative Strategy in einem wachstumsstarken D2C-Umfeld aktiv mitzugestalten und schneller zu wachsen als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.

Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.

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Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n E-Mail Marketing Manager*in, der*die in einem aggressiv wachsenden E-Commerce-Umfeld richtig durchstarten will und bereit ist, dabei schneller zu lernen als irgendwo sonst.

Warum Haferlöwe

Haferlöwe ist eine schnell wachsende deutsche Direct-to-Consumer Health-Brand mit einem klaren Purpose: Menschen dabei zu unterstützen, ihre Blutzuckerwerte besser in den Griff zu bekommen. Mit dem DIA2®-Konzept, einem wissenschaftlich fundierten Ansatz und einer starken Community hat sich das Unternehmen in kurzer Zeit erfolgreich im Markt positioniert - und skaliert weiter mit Vollgas.

Was diese Rolle von anderen unterscheidet: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Echtes Unternehmer-Mindset, direkte Entscheidungswege und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man Brands wirklich groß macht. Das Team ist jung, high-performant und bewegt sich in einem Tempo, das dich jeden Tag fordert und weiterbringt.

Du bekommst hier keine theoretische Ausbildung. Du bekommst einen der besten Praxis-Crashkurse im E-Mail- und CRM-Marketing, den du in Deutschland kriegen kannst, mit direktem Feedback, echten Zahlen und Verantwortung von Tag eins.

Diese Rolle ist für A-Player, die Bock haben auf E-Commerce, auf CRM, auf echtes Wachstum - und die nicht warten, bis ihnen jemand sagt, was als nächstes zu tun ist. Wenn du hungrig bist, schnell lernst und einen Kanal wirklich mitgestalten willst, bist du hier genau richtig.

Was du bei Haferlöwe tun wirst

Du steigst in ein bestehendes E-Mail-Setup ein, das historisch stark auf ein Produkt ausgerichtet war und nun mit mehreren neuen Produkten neu gedacht werden soll. Du lernst, wie ein modernes CRM-System funktioniert, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich Schritt für Schritt in strategische Verantwortung hinein.

Aufgaben

• Du analysierst bestehende E-Mail-Flows und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.
• Du unterstützt dabei, Flows und Automationen auf eine Multi-Produkt-Logik umzustrukturieren und Journeys entlang von Produktinteresse, Kaufhistorie und Customer Lifecycle zu entwickeln.
• Du planst und steuerst Kampagnen und Newsletter in enger Abstimmung mit Brand und Performance.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Segmentierungen für relevantere und personalisiertere Kommunikation.
• Du lernst, Deliverability, List Health und Sender Reputation aktiv zu managen.
• Du entdeckst, wie AI-gestützte Prozesse die Kampagnenentwicklung, Copy und Personalisierung effizienter machen.
• Du baust ein Verständnis für Reporting auf und lernst, aus KPIs konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Du arbeitest eng mit Performance, BI und weiteren internen Stakeholdern zusammen.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung im E-Mail-Marketing oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld und kennst die Grundprinzipien von Kampagnen und Automationen.
• Du hast erste Berührungspunkte mit Klaviyo oder einem ähnlichen Tool gesammelt und verstehst, wie Flows und Templates grundsätzlich funktionieren.
• Du hast ein gutes Sprachgefühl und kannst entweder selbst texten oder kreative Umsetzung eng begleiten.
• Du denkst gerne in Customer Journeys und interessierst dich dafür, wie E-Mail als Umsatz- und Retention-Kanal wirkt.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und bist neugierig genug, um Dinge auch dann anzugehen, wenn noch nicht alles perfekt ist.
• Du hast Interesse an AI-Tools und bist offen dafür, neue Arbeitsweisen auszuprobieren und zu etablieren.
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen in einem DTC- oder E-Commerce-Umfeld gemacht.

Benefits

• Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen Team-Lunches, von Sushi bis zu vielem mehr.
• Du arbeitest eng und direkt mit den Gründern zusammen und hast so echten Einfluss auf Entscheidungen.
• Du bekommst top Hardware! Du arbeitest mit einem MacBook, zwei Bildschirmen und einem Stehschreibtisch.
• Du hast bei uns klare Perspektiven und echte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unser Standort ist ideal angebunden, du erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Immer gut versorgt! Als Teil des Teams profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Wenn du Lust hast, in einem der ambitioniertesten E-Commerce-Umfelder Deutschlands durchzustarten und dich schneller zu entwickeln als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.

Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.

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Für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe suchen wir eine*n Performance Marketing Manager*in (Funnel & Growth), der*die Lust hat, in einem der super spannenden E-Commerce-Umfelder Deutschlands durchzustarten und bereit ist, schneller zu wachsen als irgendwo sonst.

Warum Haferlöwe

Haferlöwe ist eine schnell wachsende Consumer Brand an der Schnittstelle von Ernährung, E-Commerce und Community, und eines der heißesten Wachstumsumfelder, in denen du gerade arbeiten kannst. Das Unternehmen hat sich klar positioniert, skaliert aggressiv und gibt dir die Bühne, auf der deine Arbeit wirklich zählt.

Was diese Rolle besonders macht: Du arbeitest direkt mit einem Gründerteam zusammen, das bereits einen erfolgreichen Exit hinter sich hat. Das bedeutet echtes Unternehmer-Mindset, klare Entscheidungen und Mentorship von Menschen, die wissen, wie man Dinge wirklich groß macht. Das Team ist jung, hungrig und bewegt sich in einem Tempo, das dich fordert und formt.

Hier bekommst du keine klassische Onboarding-Slideshow. Du bekommst eine der besten Ausbildungen, die du im E-Commerce-Marketing kriegen kannst. Direkt in der Praxis, mit direktem Feedback, in einem Umfeld, das High Performance nicht als Buzzword versteht, sondern lebt.

Diese Rolle ist nichts für Menschen, die ein ruhiges 9-to-5 suchen. Sie ist etwas für A-Player, die brennen - für E-Commerce, für Performance, für echtes Wachstum. Wenn du bereit bist, schnell zu lernen, Verantwortung anzunehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, in dem deine Arbeit direkt sichtbar ist, bist du hier genau richtig.

Was du bei Haferlöwe tun wirst

Du wächst in die Verantwortung für Customer Journeys hinein, von der Ad über Advertorials und Offer Pages bis zur Conversion. Du lernst, wie Performance-Marketing wirklich funktioniert, bringst eigene Ideen ein und entwickelst dich in einem Umfeld, das Tempo und Ownership lebt.

Gesucht wird jemand, der*die mit Energie reinkommt, schnell begreift, wie die Dinge zusammenhängen, und nicht wartet, bis jemand sagt, was als nächstes zu tun ist.

Aufgaben

• Du unterstützt beim Aufbau, der Pflege und Optimierung von Funnels entlang der Customer Journey.
• Du hilfst bei der Steuerung von Paid-Media-Kampagnen mit Fokus auf Meta und Taboola und lernst, konsequent auf messbare Performance zu arbeiten.
• Du bringst eigene Ideen für Ad-Konzepte, Hooks, Headlines und Creatives ein und entwickelst ein Gespür für das, was funktioniert.
• Du arbeitest an Advertorials, Offer Pages und Conversion-Strecken und verstehst dabei, wie sich die einzelnen Funnel-Schritte gegenseitig beeinflussen.
• Du lernst, saubere Tracking-Strukturen aufzubauen und Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen.
• Du dokumentierst Learnings und trägst dazu bei, erfolgreiche Ansätze in wiederholbare Prozesse zu überführen.

Qualifikation

• Du hast erste Erfahrung im Performance Marketing oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld und weißt, wie Paid-Kanäle grundsätzlich funktionieren.
• Du hast erste praktische Erfahrung mit Meta Ads gesammelt und verstehst die Grundlogik von Kampagnensteuerung und Zielgruppenansprache.
• Du kennst KPIs wie ROAS, CPL oder CVR und weißt, wofür sie stehen, auch wenn du sie noch nicht täglich steuerst.
• Du denkst mit, fragst nach dem Warum und bist nicht zufrieden, wenn etwas einfach nur läuft.
• Du lernst schnell, arbeitest eigenständig und bringst die Energie mit, die es braucht, um in einem wachsenden Umfeld wirklich etwas zu bewegen.
• Idealerweise hast du erste Berührungspunkte mit E-Commerce, DTC oder einem produktnahen Umfeld.

Benefits

• Wir sind ein Team aus A-Playern, die nach Wachstum streben, und leben den Team-Spirit bei unseren grandiosen Team-Lunches, von Sushi bis zu vielem mehr.
• Du arbeitest eng und direkt mit den Gründern zusammen und hast so echten Einfluss auf Entscheidungen.
• Du bekommst top Hardware! Du arbeitest mit einem MacBook, zwei Bildschirmen und einem Stehschreibtisch.
• Du hast bei uns klare Perspektiven und echte Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unser Standort ist ideal angebunden, du erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Immer gut versorgt! Als Teil des Teams profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte.

Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Wenn du Lust hast, in einem der ambitioniertesten E-Commerce-Umfelder Deutschlands durchzustarten und dich schneller weiterzuentwickeln als irgendwo sonst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf ein erstes Kennenlernen mit uns.

Wir begleiten den Hiringprozess exklusiv für unseren Start-Up Mandanten Haferlöwe.

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Die Zukunft im Blick mit hocheffizienter Adsorptionstechnologie

ADSORBUS | EFFIZIENTE ADSORPTIONSKÜHLUNG | KÄLTE AUS ABWÄRME GEWINNEN

Der Markt für Kältetechnik ist weltweit von Umbrüchen gekennzeichnet: Steigende Stromkosten und das Verbot von konventionellen Kältemitteln erfordern neue Lösungen und technische Ansätze.

Genau hier setzt Adsorbus an: Unsere innovativen Adsorptionskältemaschinen – mit dem Kältemittel Wasser – werden nicht mit Strom, sondern mit kostenloser Abwärme angetrieben. So können bis zu 80 % Strom und CO2 eingespart werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in 13403 Berlin (Saalmannstraße) eine engagierte Persönlichkeit als:

ANLAGENFÜHRER / VORARBEITER PRODUKTION (m/w/d)
In Festanstellung und Vollzeit

Aufgaben

DEINE AUFGABEN:

Du bedienst und bestückst unsere teilautomatisierten Fertigungsanlagen, insbesondere Press-, Stanz- und Bearbeitungsprozesse zur Herstellung von Komponenten für energieeffiziente Kältemaschinen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Bedienung, Bestückung und Überwachung teilautomatisierter Produktionsanlagen
• Einrichten, Umrüsten und Optimieren von Produktionsmaschinen
• Fertigung nach Arbeitsanweisungen, technischen Vorgaben und Prüfplänen
• Qualitätskontrolle sowie Dokumentation von Einstellungen und Prozessparametern
• Reinigung, Pflege und einfache Wartung der Maschinen
• Unterstützung bei Montage, Instandhaltung und Weiterentwicklung der Produktionsanlagen
• Organisation von Materialfluss, Lagerarbeiten und Wareneingang
• Mitwirkung beim Aufbau stabiler Fertigungsabläufe und Produktionsstandards
• Perspektivisch: Einarbeitung und fachliche Koordination eines kleinen Produktionsteams

Qualifikation

DEIN PROFIL:

Du hast Erfahrung in der technischen Produktion und möchtest nicht nur Maschinen bedienen, sondern aktiv beim Aufbau einer neuen Fertigung mitwirken. Wichtig ist uns vor allem eine praktische Macher-Einstellung: Du packst an, denkst mit und hältst deinen Arbeitsbereich sauber und organisiert.

Du bringst idealerweise mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar
• Erfahrung mit teilautomatisierten Fertigungsanlagen, idealerweise Pressen, Stanzen, Rohrbearbeitung oder Montageanlagen
• Praktische Metallverarbeitungskenntnisse, z. B. Bohren, Feilen, Drehen oder Montieren
• Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Arbeitsanweisungen, Zeichnungen oder Prüfplänen
• Erfahrung in Montage, Wartung oder Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil
• Kenntnisse in Pneumatik, Mess-, Steuerungs- oder Regelungstechnik von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft, auch bei Lager, Wareneingang, Reinigung und Ordnung praktisch mit anzupacken
• Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in der technischen Produktion
• Gute Deutschkenntnisse für Arbeitsanweisungen, Dokumentation und Sicherheitsvorgaben

Benefits

WIR BIETEN DIR:

• Eine technische Produktion im Aufbau – keine anonyme Großserie
• Viel praktische Verantwortung und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, eine technische Produktion von Anfang an mit aufzubauen und langfristig mitzugestalten
• Moderne, teilweise neu entwickelte Fertigungsanlagen
• Neuartige Technologien und Anwendungen
• Nachhaltige Zielsetzung – Klimaschutz durch Technik
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team in Berlin

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den Bewerbungsbutton.

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FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg, Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:

Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland zu leisten.

Aufgaben

Als (Junior) Finance Operations Specialist (m/w/d) in Aachen bist Du Teil unseres Finance-Teams und verantwortest das operative Tagesgeschäft der Buchhaltung und des Zahlungsverkehrs innerhalb der EGC-Gruppe. Dabei arbeitest Du eng mit dem Finance Operations Manager, internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und sorgst für strukturierte, präzise und termingerechte Abläufe.

Qualifikation

• Rechnungseingang & Kreditorenbuchhaltung: Management des gruppenweiten Rechnungseingangs sowie sachliche und rechnerische Prüfung von Eingangsrechnungen inklusive kostenstellenbezogener Verbuchung
• Approval-Workflows & Nachverfolgung: Sicherstellung vollständiger Freigabeprozesse im Invoice-Approval-Tool sowie konsequentes Nachhalten offener Freigaben und Buchungsvorgänge
• Zahlungsverkehr & Liquidität: Vorbereitung und Koordination von Zahlungsläufen sowie Überwachung offener Zahlungen und Fristen in Abstimmung mit dem Finance Operations Manager
• Kontenabstimmung & Buchhaltung: Abstimmung offener Posten, Klärung von Differenzen mit Lieferanten und Unterstützung bei laufenden Kontenabstimmungen über mehrere Gesellschaften hinweg
• Reisekosten & Anlagenbuchhaltung: Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen sowie Unterstützung bei Anlagenzugängen und der laufenden Anlagenbuchhaltung
• Stammdaten & Systemdisziplin: Pflege und Qualitätssicherung von Finance-Stammdaten im ERP-System sowie Sicherstellung konsistenter Buchungs- und Prozessstandards
• Reporting & Zusammenarbeit: Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Zuarbeit für Finance Operations Manager und CFO bei Reporting- und Board-Unterlagen

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du arbeitest direkt an der Weiterentwicklung unseres Reportings und unserer Steuerungsinstrumente mit
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du baust deine Kenntnisse in Investor Reporting, Unternehmenssteuerung und Finance-Digitalisierung weiter aus
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg, Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:

Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Senior Controller in Düsseldorf übernimmst Du eine zentrale Rolle im Management- und Investor-Reporting der EGC-Gruppe. Du arbeitest eng mit CFO, CEO und weiteren Fachbereichen zusammen und schaffst Transparenz für operative und strategische Entscheidungen.

Aufgaben:

• Reporting & Analysen: Erstellung und Weiterentwicklung von Monats- und Quartalsreportings für Management und Investoren sowie Durchführung von KPI-, Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Budget & Forecasting: Steuerung und Koordination des Budgetprozesses, Erstellung von Forecasts sowie Unterstützung bei Business Cases und Investitionsrechnungen
• Projekt- & Performance-Controlling: Monitoring strategischer Initiativen und Projekte, Analyse von Kostenstrukturen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Kostenmanagement & Datenanalyse: Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Reporting-Strukturen sowie Sicherstellung einer belastbaren Datenbasis für Managemententscheidungen
• Management Support: Vorbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und Präsentationen für CFO, Geschäftsführung und weitere Stakeholder
• Zusammenarbeit & Management Support: Enge Zusammenarbeit mit Finance, Treasury, Einkauf und Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen
• ESG- & Investorenreporting: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von ESG-Reporting-Strukturen sowie Vorbereitung von Unterlagen für Investoren und Board-Meetings
• Ad-hoc-Analysen & Entscheidungsgrundlagen: Erstellung kurzfristiger Analysen und Management-Auswertungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen und operativer Steuerungsmaßnahmen

Qualifikation

• Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Finance oder Reporting-Umfeld, erste Führungserfahrungen von Vorteil
• Erfahrung in wachstumsstarken Unternehmen oder PE-geprägten Strukturen von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis für Reporting, Forecasting, Budgetierung und KPI-Steuerung
• Sicherer Umgang mit Excel, ERP-Systemen und idealerweise BI-Tools wie Power BI oder LucaNet
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlen- und Datenaffinität
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
• Hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Denkweise und digitale Affinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du arbeitest direkt an der Weiterentwicklung unseres Reportings und unserer Steuerungsinstrumente mit
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du baust deine Kenntnisse in Investor Reporting, Unternehmenssteuerung und Finance-Digitalisierung weiter aus
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg, Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:

Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Treasurer in Düsseldorf oder Aachen verantwortest Du den Aufbau und die Weiterentwicklung der gruppenweiten Treasury-Funktion der EGC-Gruppe. Dabei arbeitest Du eng mit CFO, CEO, Banken und Investoren zusammen.

Aufgaben:

• Liquiditätsmanagement & Treasury: Verantwortung für gruppenweites Cash Management, Liquiditätsplanung und Erstellung von Cash-Flow-Forecasts für mehrere Gesellschaften
• Finanzierung & Strukturierung: Unterstützung bei Finanzierungsprojekten, Investitionsentscheidungen und der Entwicklung von Asset-based Financing- und Projektfinanzierungsstrukturen
• Banken & Systeme: Betreuung und Weiterentwicklung von Bankbeziehungen sowie Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von Treasury- und Finanzsystemen
• Hedging & Risikomanagement: Unterstützung beim Aufbau von Hedging-Strategien sowie Analyse von Preis-, Mengen- und Finanzierungsrisiken im Energieeinkauf
• Business Cases & Projekte: Erstellung und Bewertung von Finanzmodellen, Business Cases und Investitionsrechnungen sowie Unterstützung bei M&A- und Wachstumsprojekten
• Zusammenarbeit & Reporting: Vorbereitung von Unterlagen für Banken, Investoren und Management sowie enge Zusammenarbeit mit Finance-, M&A- und Einkaufsteams

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Finance, Treasury, Banking oder Energiewirtschaft
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Treasury, Corporate Finance oder Finanzierungsumfeld
• Erfahrung im Cash Management, in der Liquiditätsplanung oder im Banken- und Finanzierungsumfeld
• Kenntnisse im Bereich Projektfinanzierung, Asset-based Financing oder Energiehandel von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Treasury-Management-Systemen oder ERP-Lösungen und digitale Affinität
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Unternehmerische Denkweise und Interesse am Aufbau neuer Prozesse und Strukturen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Banken, Investoren, Management und Fachbereichen
• Hohe Zahlenaffinität sowie Verständnis für komplexe Finanzierungs- und UnternehmensstrukturenVerhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du baust Treasury-Strukturen aktiv mit auf und gestaltest Finanzierungs- und Steuerungsprozesse der Gruppe
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst deine Kenntnisse in Treasury, Finanzierung und Energiehandel kontinuierlich weiter
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München.

Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland.

Aufgaben

Als Senior Accountant (m/w/d) am Standort Düsseldorf bist Du Teil unseres Finance-Teams und verantwortest die laufende Buchhaltung sowie Abschlüsse einzelner Gesellschaften unserer Gruppe, inklusive internem und externem Reporting. Dabei arbeitest Du eng mit Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren internen Schnittstellen zusammen. Du gestaltest den Aufbau unseres Accounting-Teams in einer spannenden Wachstumsphase aktiv mit – mit viel Raum, Dich und Deine Rolle weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

• Laufende Buchhaltung & Abschlüsse: Eigenständige Bearbeitung der Haupt- und Nebenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften der EGC-Gruppe sowie aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahres-/ Konzernabschlüssen nach HGB
• Kontenabstimmung, Konsolidierung & Intercompany: Abstimmung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten, Klärung von Differenzen, Durchführung der Konzernkonsolidierung inkl. konzerninterner Abstimmungen und Eliminierungen von Intercompany-Sachverhalten
• Anlagenbuchhaltung: & Abschreibungen Buchung von Zu- und Abgängen, Abschreibungen und Umbuchungen im Anlagevermögen sowie Betreuung aktivierter Eigenleistungen
• Steuern & Compliance: Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen, Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben sowie Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ERP- und Konsolidierungssystemen sowie Unterstützung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse und Freigabeworkflows
• Zusammenarbeit & Reporting: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche sowie Unterstützung bei Reportings, Finance-Auswertungen und Sonderanalysen für Gesellschafter und Investoren
• Fachliche Unterstützung im Team: Unterstützung und Sparring für Junior-Teammitglieder bei buchhalterischen Fragestellungen sowie aktive Weitergabe von Wissen innerhalb des Finance-Teams
• Schnittstellenmanagement & Projekte: Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Treasury und M&A bei gesellschaftsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften und Prozesse

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem wachstumsstarken Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung
• Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central, SAP, DATEV idealerweise BI-Tools wie Power BI oder LucaNet
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessoptimierung inklusive der Einführung neuer Tools
• Verständnis für Intercompany-Prozesse sowie Erfahrung oder Motivation in einem investorengetriebenen Umfeld (z. B. Private Equity) oder in der Zusammenarbeit mit Investoren
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
• Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du unterstützt aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Finance- und Accounting-Prozesse
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst deine Kenntnisse in Accounting, Konsolidierung und Finance-Systemen kontinuierlich weiter
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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At Oncare, we don’t just develop software — we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform myoncare connects patients, clinics, doctors, and partners within one intelligent system, enabling continuous, secure, and personalized healthcare experiences.

As a Senior IT Administrator, you will play a key role in maintaining and improving the infrastructure behind our platform and internal operations. From cloud systems and automation to security and reliability, your work will help ensure stable, scalable, and efficient IT environments that support our teams and users every day.

Tasks

Infrastructure & Operations

• Administer and maintain Linux-based systems (Ubuntu)
• Manage cloud-based servers and infrastructure
• Monitor system performance, availability, and capacity
• Maintain backup and business continuity processes
• Ensure system reliability, scalability, and operational efficiency
• Maintain and support web server infrastructure (NGINX)

Security & Compliance

• Support network setup, security, and access control
• Analyze and evaluate information security incidents
• Collect and document incident evidence for risk evaluation
• Implement solutions to prevent and resolve security incidents
• Ensure confidentiality and protection of company information

Automation & DevOps

• Support CI/CD processes and related tools
• Automate operational tasks using scripting and Ansible
• Maintain Docker-based environments
• Work with monitoring and logging solutions such as Grafana, Prometheus, ELK, Splunk, or similar tools

User & Internal IT Support

• Administer and support Microsoft 365 environments with focus on SharePoint
• Provide technical support for internal users and departments
• Support macOS / Apple devices and related administration tasks
• Document IT systems, tools, and operational procedures

Requirements

• Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related technical field
• 4+ years of professional experience in IT administration or infrastructure operations
• Strong Linux administration skills (Ubuntu)
• Experience with Microsoft 365 and SharePoint
• Experience with Docker, Git, and shell scripting
• Familiarity with networking, access control, and IT security principles
• Experience with monitoring and logging tools
• Strong organizational and problem-solving skills
• Reliable team player with a proactive and independent working style
• Fluent in English

Nice to Have

• Experience with Ansible
• Experience with NGINX
• Experience with Jenkins or other CI/CD tools
• Experience with Grafana, Prometheus, ELK, Splunk, PagerDuty, or CloudWatch
• Experience with Apple/macOS administration

Benefits

• Take ownership in a meaningful role within the digital healthcare sector
• Make a direct impact on the reliability, scalability, and technical excellence of our platform
• Centrally located office with diverse lunch options nearby
• International team culture with colleagues from different backgrounds and countries
• Unlimited coffee and tea
• Access to various employee discounts
• Flat hierarchies and direct communication with decision-makers

Join a team where your ideas, technical expertise, and initiative truly make a difference. We offer an environment where you can take ownership, contribute to meaningful projects, and grow together with experienced colleagues in an international setting.

If you enjoy solving complex technical challenges and want to help build and improve modern IT environments, we look forward to receiving your application.

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Jobbeschreibung

Für den Maschinenraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media & Content Manager (m/w/d).

Der Maschinenraum ist das geteilte Transformations-Ökosystem deutscher Mittelstands- und Familienunternehmen, um gemeinsam Zukunftsthemen besser zu verstehen und mutiger zu gestalten. Gemeinsam mit unseren über 80 Mitgliedsunternehmen wie Dussmann, Melitta, Sennheiser, Vorwerk und Viessmann, treibt der Maschinenraum die Transformation der Organisationen durch das Teilen von Erfahrungen, Wissen, Fähigkeiten und Ressourcen systematisch voran. Entstanden aus der Transformations-Erfahrung der Viessmann Gruppe ist der Maschinenraum eine neutrale Plattform vom Mittelstand für den Mittelstand.

Was du bei uns bewirkst

Als Social Media & Content Manager (m/w/d) bist du für die kreative und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und Content-Formate verantwortlich. Du hast ein starkes Gespür für Sprache und Freude daran, Persönlichkeiten und Themen sichtbar zu machen. Du übernimmst Verantwortung für folgende Themen:

• Du entwickelst und steuerst die Social-Media-Strategie für unsere LinkedIn-Kanäle
• Du treibst das Personal Branding von zentralen Persönlichkeiten auf LinkedIn voran: von der Themenplanung über die Content-Erstellung bis zum Posting und Community Management
• Du koordinierst die visuelle Umsetzung der Social-Media-Assets in enger Zusammenarbeit mit unserem Design-Team
• Du erstellst und versendest Newsletter-Formate und bist für die Optimierung verantwortlich
• Du übernimmst das monatliche Reporting unserer Social-Media-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab

Was wir an dir schätzen

Du bist ein kreativer Kopf mit Organisationstalent und bist gut darin, Personen und Projekte gleichzeitig zu managen. Darüber hinaus bringst du folgendes mit:

• Du hast 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, Content oder Kommunikation – idealerweise in einem Unternehmen, einer Agentur oder einem Startup
• Du bist ein:e starke:r Texter:in mit einem natürlichen Gespür für Sprache, Ton und Zielgruppe
• Du hast Erfahrung im Aufbau oder der Pflege von LinkedIn-Kanälen, idealerweise auch im Personal Branding
• Du denkst strategisch, arbeitest aber auch gerne operativ – du entwickelst Konzepte und setzt sie selbst um
• Du hast ein gutes Auge für Bildsprache und kannst Design-Briefings präzise kommunizieren
• Du bist strukturiert, zuverlässig und kannst mehrere Formate und Deadlines parallel managen
• Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Führungskräften und bringst die nötige Souveränität mit, um auch in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung klar und proaktiv zu agieren
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist Voraussetzung, gute Englischkenntnisse sind ein Plus

Was dich bei uns erwartet

Der Zusammenhalt in unserem Team macht uns besonders und jede/r Einzelne trägt dazu bei, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Folgende Benefits bieten wir dir:

• Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit
• 30 Urlaubstage sowie freie Tage an Brückentagen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Regelmäßige Teamevents (z.B. unser Sommerfest und jährliches Offsite) sowie Teamtrainings
• Eine Anstellung in einem purpose-getriebenen Unternehmen mit einer klaren Vision
• Corporate Benefits für Top Anbieter wie Urban Sports Club, BVG oder Aware Health

Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, dann klicke trotzdem auf "Bewerben".

Wir lieben deinen Spirit!

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In einem Satz: Wir suchen jemanden mit technischem Hintergrund und Erfahrung in MarTech & CRM, gepaart mit einer guten Beratungs- & Projektleitungskompetenz.

Idealerweise kommst du aus einer anderen Digital-Beratung, einer Digital-Agentur oder einem IT / Digital-Dienstleister im Kontext Marketing Technologie / E-Commerce, bist die Person, die Business-Anforderungen in technische Konzepte übersetzt und steuerst die Umsetzung mit externen Dienstleistern im Interesse der Kunden.

--

Wir besetzen diese Rolle bei einer spezialisierten Boutique-Digitalberatung (20 MA, wachsend), die mittelständische und größere Unternehmen dabei unterstützt, ihre digitalen Geschäftsmodelle (B2B/B2C) und dahinterliegenden technischen Prozesse zukunftsfähig aufzustellen.

Die Projekte reichen von CRM- und MarTech-Transformationen über E-Commerce- und Sales-Digitalisierung bis hin zur Auswahl neuer Technologie-Stacks, KI-Lösungen und der Harmonisierung komplexer Systemlandschaften im Marketing- & Plattform-Kontext.

Gesucht wird deshalb keine klassische IT-Beratungspersönlichkeit und auch kein:e operative:r Tool-Spezialist:in oder jemand, der/die Marketing-Kampagnen umsetzt.

Gesucht wird jemand, der/die Technologie versteht (vor allem MarTech & CRM) – und unternehmerisch denkt. Jemand, der/die Kunden strukturiert durch komplexe Digitalisierungsentscheidungen führt und aus Anforderungen funktionierende digitale Gesamtkonzepte entwickelt, die technologisch durchdacht sind.

Typischerweise hast du eine ähnliche Rolle bereits bei einer Digitalagentur inne oder einer Unternehmensberatung für Digitalisierung (mit Fokus auf Digital Business).

Aufgaben

Deine Rolle ...

• Du begleitest Unternehmen bei strategischen Digitalisierungsprojekten, von der Analyse bestehender Prozesse über die Definition von Anforderungen bis zur Auswahl passender Systeme und externer Partner.
• Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle aus Business, Technologie und Digitalisierung.
• Nicht als reine:r Umsetzer:in, sondern als Sparringspartner:in, Berater:in und Strukturgeber:in.
• Du verstehst Zusammenhänge, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst Konzepte, die fachlich sinnvoll, technisch realistisch und wirtschaftlich tragfähig sind.

Woran du konkret arbeiten würdest ...

CRM-, MarTech- und CDP-Landschaften analysieren und weiterentwickeln

Du bewertest bestehende Systemlandschaften, identifizierst Potenziale und entwickelst Zielbilder für moderne digitale Architekturen.

Anforderungen strukturieren und übersetzen

Du führst Workshops, analysierst Prozesse, verstehst Geschäftsziele und übersetzt diese in klare Anforderungen für Systeme, Dienstleister und Projekte.

Technologien evaluieren und auswählen

CRM, MarTech, Conversational AI, E-Commerce-Plattformen, Sales-Systeme oder neue KI-Lösungen – du bewertest Optionen strukturiert und entwickelst passende Lösungsansätze.

Dienstleister- und Ausschreibungsprozesse begleiten

Du unterstützt bei Pitch-Prozessen, Partnerauswahl und Ausschreibungen und hilfst Kunden, die richtigen externen Experten einzubinden.

Digitale Transformationsprojekte steuern

Du sorgst dafür, dass komplexe Projekte sauber geplant, priorisiert und strukturiert umgesetzt werden – fachlich wie organisatorisch.

Technische Gesamtkonzepte mitentwickeln

Teilweise begleitest du auch Solution Engineering-Themen oder unterstützt technische Projektsteuerung.

Beispielhafte Projekte ...

D2C-Aufbau für ein etabliertes Möbelunternehmen

Analyse, Konzeption und Planung eines neuen digitalen Geschäftsmodells inklusive Auswahl von Systemen, Partnern und technischer Architektur.

Vertriebs- und Callcenter-Transformation eines Energieunternehmens

Optimierung bestehender Prozesse inklusive Integration moderner Conversational-AI-Lösungen und CRM-Anbindungen.

MarTech-Transformation und Technologie-Neuausrichtung einer Bonuskarten-Plattform

Restrukturierung komplexer Marketing-Prozesse und Definition neuer skalierbarer Technologie-Stacks.

International skalierbare CRM- und Contact-Center-Landschaft einer Online-Handels-Plattform

Konsolidierung gewachsener Systemlandschaften zu integrierten Plattformen mit internationaler Perspektive.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest ...

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Digitalberatung, Digital-Agentur, Technologieberatung, Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren digitalen Umfeld
• Erfahrung mit CRM-, MarTech- oder CDP-Systemen
• Idealerweise zusätzlich Berührungspunkte mit E-Commerce, Digital Sales oder Customer Experience
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung digitaler Prozesse
• Verständnis für digitale Systemlandschaften und technologische Zusammenhänge
• Erfahrung im Requirements Management oder in der strukturierten Anforderungsaufnahme
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu strukturieren und Kunden sicher durch Entscheidungen zu führen
• Überblick über moderne Technologie-Lösungen und aktuelle digitale Trends – inklusive KI-Anwendungsfällen
• Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zusammenzubringen
• Deutsch auf sehr gutem Niveau in Wort & Schrift

Kein Muss, aber hilfreich:

• Erfahrung mit Ausschreibungs- oder Pitch-Prozessen
• Berührungspunkte mit Solution Engineering oder technischem Projektmanagement
• Verständnis für mittelständische Unternehmensstrukturen im B2B- oder B2C-Kontext

Benefits

Warum die Rolle spannend ist ...

• Hoher Gestaltungsspielraum statt reiner Umsetzung
• Komplexe Digitalisierungsprojekte mit sichtbarem Impact
• Breites Technologiespektrum statt fachlicher Silos
• Direkter Einfluss auf strategische Kundenentscheidungen
• Arbeit an modernen Themenfeldern rund um CRM, MarTech, E-Commerce und KI
• Hybrid-Modell mit 50 % Home Office
• Standort Wiesbaden (präferiert) oder Hamburg
• Attraktive Vergütung zwischen €70.000 und €90.000 brutto p.a. – abhängig von Erfahrung und Hintergrund

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Ganz unabhängig davon, ob dein aktueller Titel heute Digital Consultant, CRM Consultant, MarTech Consultant, Technology Consultant, Digital Transformation Manager, Solution Consultant oder anders lautet. Entscheidend ist nicht dein Titel. Entscheidend ist, dass du Technologie verstehst, Digitalisierung ganzheitlich denkst und Unternehmen dabei helfen möchtest, bessere digitale Entscheidungen zu treffen.

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Du kannst einen professionellen Prozess und zeitnahe Reaktionen von uns erwarten. Auch unterstützen wir dich dabei, dich optimal zu präsentieren und begleiten dich mit Rat & Tat im Prozess.

Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!

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* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhängig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Wir denken Agentur neu. Lust, dabei zu sein?

Aufgaben

Deine Rolle

Als Projektmanager:in in bist du die Schnittstelle zu unseren Kund:innen. Optimal strukturierte Projekte und zufriedene Kund:innen sind für dich eine Selbstverständlichkeit. In enger Zusammenarbeit mit unseren Gründern führst du alle Projekte erfolgreich zum Launch.

Deine Aufgaben

• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Designer:innen, Entwickler:innen und Vertrieb.
• Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.
• Du führst regelmäßige Meetings mit Kund:innen und Teams, um den Projektfortschritt zu besprechen und eventuelle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
• Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen und -berichte.
• Du bringst Deine eigenen Ideen ein und entwickelst Strategien zur Optimierung unserer Projektabläufe.
• Du planst, koordinierst und überwachst Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung.

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur oder in der E-Commerce-Branche.

Know-How

• Von Vorteil: Du bringst bereits Vorkenntnisse in der Arbeit mit Shopify mit.
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Monday, Asana oder ClickUp.

Soft Skills

• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Affinität für (neue) digitale Medien und Technologien.
• Einbringen von Ideen und Innovationen in einem kreativen und kooperativen Umfeld.

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 60.000 – 70.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

Das Unternehmenswachstum ist rasant unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Über Anio
Kindheit steht unter Druck. Smartphones erreichen Kinder immer früher und bringen süchtigmachende Technologie, Bildschirmabhängigkeit und Cybermobbing mit sich. Anio existiert, um das zu ändern. Unsere Smartwatches geben Kindern die Verbindung, die sie brauchen – und nichts, was sie nicht brauchen, und ermöglichen eine sicherere, gesündere Kindheit ohne Smartphone. Als eine der beliebtesten Kinder-Smartwatches Europas beweist Anio, dass Profit und positiver Impact kein Widerspruch sind. Bei uns zu arbeiten bedeutet, etwas aufzubauen, das wirklich zählt.

Deine Rolle
Wir suchen einen Junior E-Commerce Manager - Logistik & Fulfillment, der den Waren- und Datenfluss vom Lieferanten bis zum Kunden über alle unsere Vertriebskanäle (D2C/Shopify, Amazon/FBA, B2B) verantwortet. Du sorgst dafür, dass der richtige Bestand zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, arbeitest eng mit unseren Beschaffungs-, Fulfillment- und Kanalpartnern zusammen und stimmst dich mit unserem anderen E-Commerce Manager zu gemeinsamen Aufgaben, Kampagnen und Kanalbetrieb ab.

Aufgaben

• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von xentral als zentraler Drehscheibe für Auftragsabwicklung, Lagerhaltung, Forecasting und Buchhaltung über alle Kanäle.
• Verantwortung für die gesamte Auftragsbeschaffung · Bestätigung, Erfüllung und Rechnungsstellung · sowie Koordination unseres Beschaffungspartners in China.
• Steuerung des Fulfillments über unsere Logistikpartner (inkl. Amazon FBA) und Aufbau der Logistikinfrastruktur für neue Markteinführungen.
• Verantwortung für das Tagesgeschäft über D2C-, Amazon- und B2B-Kanäle sowie Unterstützung beim Launch neuer Marktplätze und Länder.
• Verwaltung des Einkaufs-/Dispositionsbudgets für Zubehör, mit beratender Funktion bei den Bestellvolumina der Kernprodukte.

Qualifikation

• Erfahrung im E-Commerce-Betrieb, in der Logistik oder im Supply-Chain-Management · idealerweise im D2C- oder Consumer-Hardware-Bereich.
• Praktische Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen, idealerweise xentral und DATEV, sowie mit Marktplatz-Tools (Shopify, Amazon Seller Central).
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für Bedarfsprognosen, Bestandsplanung und Prozessoptimierung.
• Sicherheit in der bereichsübergreifenden Abstimmung mit internationalen Partnern und im Management von Lieferantenbeziehungen.
• Strukturierte, hands-on Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in einem kleinen, wachsenden Team mit sich wandelnden Prioritäten.

Wir arbeiten aktiv daran, unser Team vielfältiger aufzustellen, und freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen jeden Hintergrunds : auch wenn du nicht jeden Punkt der Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Benefits

• Ein modernes Büro in Bremen mit voll ausgestatteter Küche und kostenlosen Getränken
• MacBook und hochwertiges Equipment
• Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell mit Remote-Option
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Betriebliche Krankenversicherung
• Regelmäßige Teamevents

Bei Anio glauben wir, dass die besten Unternehmen Mehrwert für alle schaffen – für Kunden, Investoren und die Gesellschaft. Wenn du etwas aufbauen möchtest, das Kinder schützt, schnell wächst und beweist, dass Profit und Impact kein Widerspruch sind, dann ist diese Rolle genau richtig für dich.

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Die Sancovia ist eine eigentümergeführte, expandierende europäische M&A- und Corporate Finance-Gruppe mit über 80 Mitarbeitern an elf Standorten. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Unternehmenskäufen und -verkäufen sowie bei Buy & Build Strategien. Mit mehr als 250 abgeschlossenen Transaktionen zählen wir zu den erfolgreichsten Corporate Finance Unternehmen in der DACH-Region.

Bei uns arbeitest du an anspruchsvollen Transaktionen in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Ravensburg einen Trainee M&A Buy-Side / Corporate Finance (m/w/d) für den Bereich Buy & Build Services

Als Trainee M&A Buy-Side / Corporate Finance (m/w/d) im internationalen Deal Service Programm bei Sancovia durchläufst du ein strukturiertes 18-monatiges Programm. Zentrum und Schwerpunkt bilden die zwölfmonatige Tätigkeit im Buy-Side M&A-Team in Ravensburg, in der du von Beginn an in laufende Transaktionen eingebunden bist, eigenständig Analysen übernimmst und aktiv an Entscheidungsprozessen mitwirkst. Ziel ist deine gezielte Vorbereitung auf eine anschließende Übernahme im Buy-Side M&A. Dabei begleitet dich durchgehend ein erfahrener Ansprechpartner, der dich fachlich und persönlich unterstützt und deine Entwicklung aktiv fördert.

Darüber hinaus erhältst du Einblicke in unterschiedliche Phasen komplexer M&A-Transaktionen und arbeitest projektübergreifend mit erfahrenen Teams an unseren DACH-Standorten zusammen. Ergänzend verbringst du rund zwei Monate an einem unserer Standorte im Ausland. Die Auswahl erfolgt passend zu deinen Sprachkenntnissen, zum Beispiel in Polen, den Niederlanden oder Spanien. In dieser Zeit lernst du die internationale Seite von Sancovia kennen und arbeitest eng mit den lokalen Teams zusammen.

Aufgaben

• Recherche und Analyse von Unternehmens-, Branchen- sowie Marktinformationen mit Fokus auf attraktive Investitionsmöglichkeiten und potenzielle Zielunternehmen
• Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Ansprache von Akquisitionszielen im Rahmen von Buy-Side-Mandaten
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Marktüberblicken, Long Lists sowie Unternehmensprofilen für Investitions- und Strategieprojekte
• Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten, Geschäftsmodellen und Marktinformationen für interne Entscheidungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischen Fragestellungen, laufenden Projekten und transaktionsbezogenen Sonderthemen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Management-Meetings, Präsentationen und Entscheidungsterminen
• Mitarbeit an nationalen und internationalen M&A-Transaktionen über alle Projektphasen hinweg

Qualifikation

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich BWL / VWL / Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Unternehmensfinanzierung / Corporate Finance
• Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Rahmen einschlägiger Praktika bei Investmentbanken, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und/oder Unternehmensberatungen gesammelt
• Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe zur Analyse komplexer Zusammenhänge und bist es gewohnt, selbstständig zu arbeiten
• Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und konzeptionelle Stärke zeichnen dich als Person aus
• Du trittst souverän auf, kommunizierst klar und überzeugend und schaffst es, Gesprächspartner für deine Argumente und Ideen zu gewinnen.
• Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen und beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
• Zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere in Polnisch, Spanisch oder Niederländisch, sind von Vorteil.

Benefits

• Hybrider Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub
• Ein attraktives Grundgehalt und ein ergänzendes variables Vergütungssystem
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein Bürostandort in zentraler Lage
• Flache Hierarchien und eine offene sowie direkte Kommunikation mit allen Partnern
• Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
• Jährliche mehrtägige Events für Teambuilding

Teil der Sancovia zu sein, heißt Teil eines dynamischen, kommunikationsstarken und engagierten Teams zu sein, eine hohe Wertschätzung zu erhalten, starke Eigenverantwortlichkeit zu leben, Ideen und Vorstellungen zum Ausdruck zu bringen und zu präsentieren. Einen hohen Stellenwert hat bei uns der Spaß an der Arbeit und auch die berufliche Weiterentwicklung fördern und unterstützen wir intensiv. Du möchtest uns kennenlernen?

Dann bewirb dich als Trainee M&A Buy-Side / Corporate Finance (m/w/d) mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

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LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrücken. Wir sind keine Fließband-Agentur; wir sind Digitalstrateg:innen, die Marken für die Märkte der Zukunft transformieren.

Unser Ziel ist ambitioniert: wir wollen zu den Top 10 der erfolgreichste Marken- und Digitalteams in Deutschland gehören. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Markenführung auf Exzellenz-Niveau beherrscht und gleichzeitig die operative Intelligenz besitzt, ein wachsendes Team zu skalieren.

Mit unseren 30+ Account Manager:innen, Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

Als Design Director bei LAUDO bist du Hüter:in unserer kreativen Vision. Du bist verantwortlich für die Qualität jedes einzelnen Projekts, das unsere Agentur verlässt, und stellst sicher, dass unsere Arbeit strategisch überzeugt.

• Du setzt den Standard für das, was wir unter “Design-Exzellenz” verstehen. Du forderst das Team heraus, über den Status Quo hinauszudenken und innovative Lösungen zu finden, die den Markenkern treffen.
• Du verwandelst ein homogenes Team in eine Performance-Einheit. Durch „rationalen Optimismus“ und radikale Autonomie schaffst du einen Rahmen, in dem Designer:innen Verantwortung übernehmen und zur Höchstform auflaufen. Wir wollen die beste Arbeit unserer Karriere machen, du schaffst den Rahmen dafür.
• Du führst Kund:innen mit Empathie und Autorität durch Marken- und Digitalprojekte. Du bist kein Dienstleister, sondern ein strategischer Partner, der komplexe Entscheidungen sicher begründet.
• Du bist zu gleichen Teilen exzellent in der Gestaltung und empathisch in der Führung, inspirierst das Team und machst gleichzeitig selbst mit.
• Du schaffst die Strukturen für Kreativität. Du optimierst Workflows (besonders in Richtung Development) und führst Projekte gemeinsam mit unserem Director Brand & Digital Strategy zum Erfolg.

Qualifikation

• Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrung in etablierten Agenturen und hast bereits bewiesen, dass du Teams durch Skalierungsprozesse führen kannst.
• Du hast ein außergewöhnliches Portfolio, das zeigt, wie du Markenwelten über alle digitalen und physischen Touchpoints hinweg zum Leben erweckst.
• Du willst die beste Arbeit deiner Karriere machen und beweist, dass kompromisslose Qualität durch Führung und Freiraum entsteht.
• Du verstehst Design- und Markensysteme und wendest sie als strategische Grundlage an. AI-Tools, Figma und die Adobe Cloud sind dein natürliches Habitat.
• Du bist „Coach“, kein „Boss“. Du sprichst Probleme direkt an, nimmst dein Team empathisch mit und kommunizierst präzise auf Deutsch und Englisch.

Die Qualifikationen sind uns wichtig aber noch wichtiger sind uns Menschen, die uns mit ihrem unaufhaltsamen Drive überzeugen. Bewirb dich auch dann, wenn du nicht alle Qualifikationen erfüllst aber andere Fähigkeiten hast.

Benefits

• Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
• Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben an Individualität. Wenn du morgens deine Fokuszone hast, perfekt. Wenn nicht, auch kein Problem, wir respektieren deine innere Uhr
• Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse und spreche dich einfach nur mit deinem Team ab
• 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen
• Berlin-Kreuzberg: Yes, wir leben ein Leben voller Stereotype. Mitten im Herzen von Kreuzberg liegt der Ursprung von Döner, Köfte, Burgermeister – und unser Office
• Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten
• Sprachkurse: Wir unterstützen deine Sprachfähigkeit mit kostenlosen Sprachkursen
• Arbeitsgeräte & Software: Werde stolze:r Besitzer:in des neuesten Apple MacBook Pro's. Außerdem steht dir Software wie die Adobe Cloud kostenlos zur Verfügung

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns schnell zur führenden Inspection Software Europas entwickelt. Unsere mobile App wird von über 70.000 Nutzern in 180 Ländern eingesetzt, und wir stehen erst am Anfang unserer Reise .

Wir werden von Top-Investoren wie Capnamic und 42CAP unterstützt und verfolgen die klare Mission Arbeitsplätze, Produkte und Services durch mobile-first und AI enabled Prüfungen sicherer und effizienter zu machen. Über 70.000 Nutzer in 180 Ländern arbeiten bereits mit Lumiform. Wir ersetzen langsame, papierbasierte Prozesse in Sicherheit, Qualität und Compliance durch eine Plattform, die Millionen von Prüfungen antreibt, und wir stehen erst am Anfang.

Über die Rolle:

Wir suchen eine leidenschaftliche und motivierte Person für die Rolle im Customer Success Management, die eine enthusiastische Haltung gegenüber Software zeigt und Interesse daran hat, Frontline Teams dabei zu unterstützen, ihre Produktivität zu steigern und eine sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Du schätzt den Kontakt mit Kund:innen und möchtest diesen dabei helfen, operative Exzellenz zu erreichen.

Aufgaben

• Onboardings & Aktivierung: Du führst erfolgreiche Onboardings neuer Nutzer:innen durch und sorgst dafür, dass sie zügig die Meilensteine ihrer individuellen Anwendungsfälle erreichen.
• Kundenbindung und -entwicklung: Du baust dir ein Netzwerk von Kund:innen auf und pflegst langfristige Beziehungen zu ihnen.
• Produktschulungen: Du leitest Schulungen und Workshops für unsere Kund:innen und stellst sicher, dass sie das volle Potenzial unserer Software ausschöpfen können.
• Beratung: Du verstehst die spezifischen Anforderungen und Ziele unserer Kund:innen und berätst sie hinsichtlich bewährter Praktiken auf dem Markt. Dabei hilfst du nicht nur, den Status quo zu verbessern, sondern unterstützt unsere Kund:innen auch bei neuen Anwendungsfällen.
• Produktfeedback: Du sammelst Feedback von unseren Kund:innen, bereitest es auf und leitest es an unser Produktteam weiter, um kontinuierliche Verbesserungen an unserer Lösung vorzunehmen.
• Proaktive Account-Führung: Du kreierst selbst die Touchpoints und Termine mit den Kunden aus deinem Book of Business. Du wartest nicht auf Anfragen oder schlechte Health-Scores, sondern treibst deine Accounts aktiv, erarbeitest dir den Zugang zu den richtigen Ansprechpartner und bleibst dran, bis du sie erreichst.
• Expansion: Du erkennst Potenziale für zusätzliche Anwendungsfälle, Standorte und neue Buying Center.
• Reporting: Du erstellst regelmäßig Berichte über den Status, die Zufriedenheit und das Wachstum unserer Kund:innen.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam, dem Marketingteam und dem Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kundinnen erfüllt werden.

Qualifikation

• Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
• Du konntest bereits Erfahrungen im Customer Success, Account Management oder Vertrieb sammeln, idealerweise in einem B2B SaaS-Umfeld.
• Kommunikation ist eine deiner Stärken. Du gehst selbstständig in die Akquise von Gesprächen, bleibst dran, auch wenn ein Kunde nicht von sich aus antwortet, und gibst nicht auf, bis der Termin steht.
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis für technische Konzepte und die Fähigkeit, diese verständlich zu erklären.
• Du hast Freude daran, Probleme zu lösen, und gehst proaktiv mit Herausforderungen um, um Lösungen zu finden.
• Du denkst strategisch und planst vorausschauend. Eine praktische Herangehensweise ist dir wichtig.
• Du bist teamorientiert.

Benefits

• Modernes Büro im Herzen Berlin-Mittes (Chausseestraße).
• Investition in deine Zukunft mit einem jährlichen Lernbudget von 500€.
• Zusätzliche finanzielle Anreize: monatlicher Sachbezug von 50€ oder Urban Sports Club Mitgliedschaft.
• Kostenlose Verpflegung: Jederzeit kostenlosen und guten Kaffee, Tee, Schorlen, frisches Obst, Bier oder Wein.
• Flexibilität und Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
• Werde Teil eines globalen Abenteuers in einem internationalen, schnell wachsenden SaaS Startups.
• Du kannst viel Verantwortung übernehmen.
• Ein internationales Team mit flachen Hierarchien und offenem Feedback.

Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lebenslauf bzw. LinkedIn Profil genügt.

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MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.

Aufgaben

• Recherche und Analyse von Weak Signals, Trends, Risiken und Zukunftstreibern in technologischen, wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Bereichen
• Bewertung von Trends hinsichtlich disruptiver Potenziale, Chancen und Risiken
• Einsatz, Evaluierung und Weiterentwicklung moderner KI-Tools und -Methoden (z.B. LLMs, NLP, Predictive Analytics)
• Entwicklung von Ansätzen zur automatisierten Risiko- und Trendfrüherkennung sowie Integration interner und externer Datenquellen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung innovativer Foresight-Lösungen und des Produktportfolios
• Unterstützung bei Datenanalyse sowie der Entwicklung und Visualisierung von Indikatoren
• Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und klaren Handlungsempfehlungen aus komplexen Insights

Qualifikation

• Studium der Zukunftsforschung, Wirtschaftswissenschaften (Wirtschafts-)Informatik, Innovationsmanagement bzw. eines vergleichbaren Studiengangs
• Starkes Interesse an Zukunftsthemen, Innovationen und Künstlicher Intelligenz
• Ausgeprägte Neugier, hohe Eigeninitiative und Freude daran, neue Themen und Lösungen aktiv mitzugestalten
• Sicherer Umgang mit KI-Tools und Plattformen (z. B. ChatGPT, Copilot, Claude. Erfahrungen mit n8n ist ein Plus, aber kein Muss)
• Erste Erfahrungen in der Datenanalyse mit Python, Excel oder SQL sind von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis von Machine Learning, Natural Language Processing (NLP) und datengetriebenen Analyseansätzen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang in Wort und Schrift auf Deutsch (C1) und Englisch

Benefits

• Die Möglichkeit, aktiv an den Zukunftsthemen zu arbeiten und unsere Kunden dabei zu unterstützen, Zukunftswissen durch digitale und zukunftsorientierte Lösungen zu erschließen
• Spannende Einblicke in die Bereiche KI, Strategie und Innovation, verbunden mit viel Gestaltungsspielraum sowie enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen beim Aufbau des Foresight-Bereichs von MGRP
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
• Beste (Homeoffice) Ausstattung
• Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
• Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
• Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen

So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:

• Erstes Videointerview (Dauer ca. 30 Minuten)
• Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 45 Minuten)

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Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL

Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 170 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 750 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.

Überzeuge dich selbst und verstärke uns als Controller/in (m/w/d)

Du wirkst aktiv am Ausbau unseres modernen, kennzahlengetriebenen Reportings mit und treibst die Digitalisierung im Controlling weiter voran. Durch die Transparenz der Transport-, Kosten- und Zahlungsströme unterstützt du die Steuerung unseres operativen Geschäfts.

Aufgaben

• Du entwickelst unser strukturiertes, kennzahlenbasiertes Berichtswesen weiter und erstellst Dashboards (z. B. mit Power BI) für operative und finanzielle Kennzahlen.
• Du analysierst Transportkosten, Margen, Auslastung sowie Zahlungsströme und führst Soll-Ist-Vergleiche bzw. Abweichungsanalysen durch.
• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und der Optimierung von Zahlungsprozessen sowie Cashflow-Transparenz.
• Durch die Weiterentwicklung von ERP- und BI-Systemen treibst du die Automatisierung und Digitalisierung von unseren Controlling-Prozessen voran.
• Du arbeitest eng mit Finance, IT und weiteren operativen Bereichen zusammen.

Qualifikation

• Du hast ein Studium im Bereich BWL, Controlling, Logistik oder Wirtschaftsinformatik
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Logistik, mit.
• Hohe Zahlen- und IT-Affinität sowie Interesse an datengetriebenem Arbeiten beschreiben dich gut.
• Du verfügst über Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI), sehr gute Excel-Kenntnisse und hast erste Berührungspunkte mit ERP- oder TMS-Systemen auf deiner persönlichen Habenseite.
• Deine analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise macht dich genauso aus wie dein kommunikatives Teamplay mit Freude an bereichsübergreifender Zusammenabeit.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss
• Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage
• Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
• Vertrauensvorschuss: unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen
• Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App
• Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Team- & Firmenevents
• Spar-Apps für über 700 Online-Shops
• Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt

Bist du interessiert und startklar? Dann schicke uns deine Bewerbung – bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch. Wir freuen uns auf die Zukunft mit dir!

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft CYBERDYNE Informationstechnologie GmbH zu besetzen.

Du willst Microsoft 365 nicht nur administrieren, sondern Kunden ganzheitlich beraten, moderne Cloud-Architekturen gestalten und sichere Arbeitsplätze im Mittelstand aufbauen? Bei CYBERDYNE übernimmst du Verantwortung für M365-, Azure- und Modern-Workplace Projekte — von Analyse, Architektur und Migration bis Governance, Security und Betrieb. Du arbeitest in einem spezialisierten MSP-Team mit kurzen Wegen, echten Gestaltungsmöglichkeiten und der Stärke der Medialine Group im Rücken.

Als Teil der Medialine Group gehören wir zu einer der führenden IT-Unternehmensgruppen in Deutschland. Diese Kombination aus mittelständischer Agilität und Konzernstärke ermöglicht es uns, unseren Kunden leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere Lösungen anzubieten.
Wir stehen für höchste Servicequalität, nachhaltige Kundenbeziehungen und technologischen Vorsprung.

Aufgaben

• Planung und Realisierung von Microsoft-365- und Azure-Projekten für mittelständische Kunden) Exchange-Online- und Tenant-to-Tenant-Migrationen, Modern-Workplace-Konzepte, Teams/SharePoint/OneDrive, Entra ID, Conditional Access, Defender, Purview und Copilot Readiness)
• Beratung von Kunden auf Architektur-, Security- und Governance-Ebene, Durchführung von Assessments und daraus Entwicklung konkreter Roadmaps.
• Weiterentwicklung von wiederholbaren Standards, Best Practices und Automatisierungen für unsere Managed Services weiterzuentwickeln.

Bei komplexen Fragestellungen bist du technische Eskalationsinstanz — nicht als Ticket-Abarbeiter, sondern als jemand, der Ursachen erkennt und nachhaltige Lösungen baut.

Qualifikation

Must-have

• mehrjährige Erfahrung mit Microsoft 365
• Exchange Online, Teams, SharePoint/OneDrive, Entra ID
• Kundenkommunikation und Projektumsetzung
• Deutsch sicher im Kundenkontakt

Nice-to-have

• Defender, Purview, Conditional Access, Intune
• Tenant-to-Tenant-Migrationen
• Security Assessments
• Copilot Readiness
• Zertifizierungen MS-700, SC-300, SC-400, AZ-104 etc.

Benefits

Bei uns bekommst du die Vielfalt eines MSPs, aber nicht die Anonymität einer Großberatung. Du arbeitest mit langfristigen Kunden im Mittelstand, siehst die Wirkung deiner Arbeit und kannst unsere Microsoft-Cloud-Standards aktiv mitgestalten.

Gleichzeitig bist du Teil der Medialine Group und profitierst von Stabilität, Know-how und Entwicklungsmöglichkeiten einer größeren IT-Unternehmensgruppe.

Das bieten wir

• Ein Ort mit Sinn – und Parkplatz: Du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält und weiterdenkt. Dein Auto parkt kostenlos in Köln.
• JobRad oder Jobticket? Oder beides – du entscheidest, wie du am liebsten pendelst.
• Moderne Ausstattung: Leistungsfähige Hardware und – je nach Rolle – ein aktuelles iPhone inklusive.
• Teamevents & Bewegung: Ob Firmenlauf, Kicker-Turnier oder Feierabendbier – wer mag, ist dabei.
• Gelebte Nachhaltigkeit: Digitale Prozesse, eine E-Auto-Flotte für Kundentermine und unser eigener CYBERDYNE Forest.
• Gesundheit & Genuss: Zuschuss bei Mealmates, Teamküche, Urban Sports Club.
• Ruhe finden: Entspannungsbereich im Haus oder ein Spaziergang direkt im Park vor der Tür.
• An morgen denken: Wir unterstützen dich aktiv beim Thema Altersvorsorge.
• Erholung: 30 +1 Urlaubstage, inklusive des finanziell unterstützten "OneCYBERDYNE" Day.

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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TL;DR: Baue mit uns die Nr. 1 AI-ERP-Software des 30-Mrd.-€-Gebäudereinigungsmarkts in DACH. Wir haben PMF, über 700 Kunden, jetzt geht's ums Skalieren. Wir suchen einen Product Manager, der eng mit Founder und Engineering arbeitet, nah am Kunden denkt und Produkt mit AI auf ein neues Level hebt.

Über PlanD und was wir bauen

PlanD ist die führende ERP-Lösung für Gebäudereinigungsunternehmen im DACH-Raum. Jetzt beginnt die nächste Phase: Die beste AI-ERP Lösung am Markt werden, Skalierung auf >10 Mio. ARR, Upmarket-Expansion und konsequentes AI-first Company Building.

Aufgaben

Die Rolle und worum es geht

Du übernimmst Verantwortung für zentrale Produktbereiche von Strategie, Discovery, Execution, bis zum Rollout. Du arbeitest direkt mit dem Founder, Engineering und Kunden zusammen und triffst Entscheidungen mit unmittelbarem Einfluss auf Produkt und Wachstum.

Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen Product Manager mit starkem Product Sense, der schnelle Umsetzung mit hohem Impact ermöglichen möchte.

AI ist ein zentraler Bestandteil unserer Produkt- und Unternehmensstrategie. Wir nutzen AI intensiv für Prototyping, Automatisierung und Produktentwicklung und erwarten eine hohe Bereitschaft, neue Tools, Workflows und Arbeitsweisen aktiv voranzutreiben.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für Produktstrategie, Priorisierung und Execution in zentralen Produktbereichen
• Entwicklung und Steuerung der Produkt-Roadmap gemeinsam mit Founder und Engineering
• Identifikation von Nutzerproblemen durch Kundeninterviews, Product Discovery und datengetriebene Analysen
• Übersetzung komplexer Anforderungen in klare Produktentscheidungen, Spezifikationen und umsetzbare Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Design, um schnell hochwertige Features zu entwickeln und auszurollen
• Nutzung von AI-Tools und AI-gestützten Workflows zur Beschleunigung von Produktentwicklung und internen Prozessen
• Mitgestaltung einer AI-first Produkt- und Unternehmenskultur
• Kontinuierliche Verbesserung von Produktqualität, Delivery-Geschwindigkeit und Entscheidungsprozessen

Was diese Rolle besonders macht

• Möglichkeit, moderne AI-Workflows und AI-native Produktentwicklung aktiv mitzugestalten
• Hoher Ownership-Grad mit direktem Einfluss auf Produktstrategie und Unternehmensentwicklung
• Kleines, leistungsstarkes Team mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
• Unmittelbarer Impact auf zehntausende B2B-Nutzer
• Starker Fokus auf Geschwindigkeit, pragmatische Entscheidungen und schnelles Lernen
• Attraktives Gesamtpaket mit Equity-Perspektive

Rahmenbedingungen

• In Person in Berlin
• Vollzeit, unbefristet
• Ab 15. Juli 2026

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Must-haves

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produktumfeld (PM, Head of Product, Founder, oder ähnlich)
• Hohe Eigenverantwortung und starke Priorisierungskompetenz
• Technischer Hintergrund: tiefes technisches Verständnis + Beherrschung mind. einer Programmiersprache (Python, JS, Typescript)
• Strukturiertes und Daten-getriebenes Denken
• Taste für geile Produkte
• Spaß am Austausch mit Nutzern und Kunden
• AI-first Mindset: Aggressive Tool Nutzung, Experimentierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (wichtig für unsere Kunden)

Nice-to-haves

• Design-Gespür (Figma)
• Erfahrung mit B2B SaaS, ERP oder operativer Software in Start-ups
• Branchenbezug zu Gebäudereinigung, Handwerk oder Field Services

Diese Rolle ist ideal, wenn du

• Produkt wirklich ownen willst und stark im shippen bist
• gerne mit Kunden sprichst und daraus Entscheidungen ableitest
• AI-first denkst und arbeitest

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Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander – mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.

Deine Aufgaben - Verantwortung fängt bei dir an

• Wir suchen Dich als schnellstmögliche Unterstützung für unser Marketingteam im Umfang zwischen 20 und 30 Stunden.
• Du entwickelst und optimierst datengetriebene Performance-Marketing-Strategien entlang der gesamten Customer Journey.
• Du planst, steuerst und skalierst integrierte Paid-Kampagnen über Plattformen wie Google, YouTube und weitere relevante Kanäle mit Fokus auf Leadgenerierung und nachhaltiges Kundenwachstum in der EMEA-Region.
• Du analysierst relevante KPIs wie ROAS, CPL und CTR, erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

Nebenaufgaben:

• Du entwickelst strukturierte Testcases, setzt diese um und bewertest die Ergebnisse, um Kampagnen systematisch weiterzuentwickeln.
• Du identifizierst Wachstums- und Skalierungspotenziale auf Basis datengetriebener Analysen.
• Du beobachtest Markt-, Plattform- und KI-Trends und integrierst geeignete Tools zur Effizienzsteigerung in Kampagnen und Workflows

Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Kampagnen zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung im B2B-SaaS- oder Tech-Umfeld – inklusive End-to-End-Ownership von MQL bis SQL.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Setup, in der Steuerung und in der Optimierung von SEA- und Paid-Social-Kampagnen mit, insbesondere in Google Ads, YouTube und LinkedIn.
• Du gehst sicher mit GA4, LookerStudio und relevanten Ad-Managern um.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis zentraler Performance-KPIs wie ROAS, CPL und CTR und weißt, wie sich laufende Kampagnen datenbasiert optimieren lassen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und datengetrieben und bringst eine klare Hands-on-Mentalität mit.
• Du bist offen für neue Tools und KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung und kannst diese sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot - Integrität verbindet

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket.
• Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Accountant / Buchhalter (w/m/d)*

in Teilzeit, 30 – 40 Stunden

Aufgaben

• Belegbearbeitung
• Einstellen von Zahlungen
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
• Anlagenbuchhaltung
• Pflege offener Posten
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit
• Vorkenntnisse in der DATEV sind hilfreich
• Sicherer Umgang mit MS Office_Gegenseitiger_

Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7

NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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