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🎯 Job Board

Shopify Developer - Fullstack (m/w/d) in Vollzeit
we-site GmbH - Shopify Agentur – Bremen

we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstĂŒtzt Marken und HĂ€ndler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration ĂŒber das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfĂŒgen wir ĂŒber tiefgehende Erfahrung in sĂ€mtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen fĂŒr nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das QualitÀt, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zÀhlen sowohl mittelstÀndische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und KÀrcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch ĂŒberzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trĂ€gst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
  • EigenstĂ€ndige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
  • Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
  • Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
  • Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
  • Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

  • Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
  • REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
  • Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
  • Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
  • Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

  • EigenstĂ€ndig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
  • Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
  • Strukturierte, qualitĂ€tsbewusste Arbeitsweise
  • Hungrig nach Wachstum und offen fĂŒr Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

  • Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
  • Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
  • Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Du siehst innerhalb kĂŒrzester Zeit die FrĂŒchte deiner Arbeit
  • Work hard, play hard! Wöchentliche FrĂŒhstĂŒcke, digitale Teamabende und physische Teamevents
  • Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, DĂ€nemark)

FĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich

  • Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
  • Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
  • Transparente Company Culture mit regelmĂ€ĂŸigen Roadmap- und Feedbackmeetings
  • Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
  • Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-12

Shopify Developer - Fullstack (m/w/d) in Vollzeit
we-site GmbH - Shopify Agentur – Kiel

we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstĂŒtzt Marken und HĂ€ndler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration ĂŒber das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfĂŒgen wir ĂŒber tiefgehende Erfahrung in sĂ€mtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen fĂŒr nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das QualitÀt, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zÀhlen sowohl mittelstÀndische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und KÀrcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch ĂŒberzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trĂ€gst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
  • EigenstĂ€ndige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
  • Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
  • Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
  • Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
  • Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

  • Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
  • REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
  • Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
  • Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
  • Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

  • EigenstĂ€ndig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
  • Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
  • Strukturierte, qualitĂ€tsbewusste Arbeitsweise
  • Hungrig nach Wachstum und offen fĂŒr Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

  • Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
  • Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
  • Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Du siehst innerhalb kĂŒrzester Zeit die FrĂŒchte deiner Arbeit
  • Work hard, play hard! Wöchentliche FrĂŒhstĂŒcke, digitale Teamabende und physische Teamevents
  • Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, DĂ€nemark)

FĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich

  • Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
  • Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
  • Transparente Company Culture mit regelmĂ€ĂŸigen Roadmap- und Feedbackmeetings
  • Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
  • Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Posted: 2026-05-12

Shopify Developer - Fullstack (m/w/d) in Vollzeit
we-site GmbH - Shopify Agentur – LĂŒbeck

we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstĂŒtzt Marken und HĂ€ndler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration ĂŒber das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfĂŒgen wir ĂŒber tiefgehende Erfahrung in sĂ€mtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen fĂŒr nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das QualitÀt, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zÀhlen sowohl mittelstÀndische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und KÀrcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch ĂŒberzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trĂ€gst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
  • EigenstĂ€ndige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
  • Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
  • Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
  • Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
  • Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

  • Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
  • REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
  • Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
  • Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
  • Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

  • EigenstĂ€ndig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
  • Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
  • Strukturierte, qualitĂ€tsbewusste Arbeitsweise
  • Hungrig nach Wachstum und offen fĂŒr Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

  • Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
  • Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
  • Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Du siehst innerhalb kĂŒrzester Zeit die FrĂŒchte deiner Arbeit
  • Work hard, play hard! Wöchentliche FrĂŒhstĂŒcke, digitale Teamabende und physische Teamevents
  • Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, DĂ€nemark)

FĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich

  • Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
  • Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
  • Transparente Company Culture mit regelmĂ€ĂŸigen Roadmap- und Feedbackmeetings
  • Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
  • Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-12

Shopify Developer - Fullstack (m/w/d) in Vollzeit
we-site GmbH - Shopify Agentur – Elmshorn

we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstĂŒtzt Marken und HĂ€ndler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration ĂŒber das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfĂŒgen wir ĂŒber tiefgehende Erfahrung in sĂ€mtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen fĂŒr nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das QualitÀt, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zÀhlen sowohl mittelstÀndische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und KÀrcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch ĂŒberzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trĂ€gst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
  • EigenstĂ€ndige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
  • Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
  • Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
  • Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
  • Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

  • Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
  • REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
  • Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
  • Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
  • Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

  • EigenstĂ€ndig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
  • Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
  • Strukturierte, qualitĂ€tsbewusste Arbeitsweise
  • Hungrig nach Wachstum und offen fĂŒr Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

  • Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
  • Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
  • Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Du siehst innerhalb kĂŒrzester Zeit die FrĂŒchte deiner Arbeit
  • Work hard, play hard! Wöchentliche FrĂŒhstĂŒcke, digitale Teamabende und physische Teamevents
  • Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, DĂ€nemark)

FĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich

  • Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
  • Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
  • Transparente Company Culture mit regelmĂ€ĂŸigen Roadmap- und Feedbackmeetings
  • Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
  • Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Posted: 2026-05-12

Shopify Developer - Fullstack (m/w/d) in Vollzeit
we-site GmbH - Shopify Agentur – Norderstedt

we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstĂŒtzt Marken und HĂ€ndler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration ĂŒber das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfĂŒgen wir ĂŒber tiefgehende Erfahrung in sĂ€mtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen fĂŒr nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das QualitÀt, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zÀhlen sowohl mittelstÀndische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und KÀrcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch ĂŒberzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trĂ€gst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
  • EigenstĂ€ndige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
  • Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
  • Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
  • Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
  • Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

  • Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
  • REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
  • Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
  • Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
  • Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

  • EigenstĂ€ndig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
  • Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
  • Strukturierte, qualitĂ€tsbewusste Arbeitsweise
  • Hungrig nach Wachstum und offen fĂŒr Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

  • Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
  • Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
  • Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Du siehst innerhalb kĂŒrzester Zeit die FrĂŒchte deiner Arbeit
  • Work hard, play hard! Wöchentliche FrĂŒhstĂŒcke, digitale Teamabende und physische Teamevents
  • Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, DĂ€nemark)

FĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich

  • Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
  • Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
  • Transparente Company Culture mit regelmĂ€ĂŸigen Roadmap- und Feedbackmeetings
  • Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
  • Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Posted: 2026-05-12

Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit (mensch) – Homeoffice & Außendienst
Argumed GmbH – Brandenburg

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Moderne Lösungen, effizient gedacht, professionell umgesetzt. Bei uns findest du deutschlandweiten Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Spaß macht.
Wir bei Argumed unterstĂŒtzen Unternehmen mit einem innovativen Mix aus digitalen Lösungen und hochqualifiziertem Fachpersonal dabei, ihre Mitarbeitenden sicher, gesund und gesetzeskonform zu beschĂ€ftigen.
Unsere Mission: Arbeitssicherheit einfacher, digitaler und zukunftsfÀhig machen.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (mensch) im hybriden Einsatzmodell – aus dem Homeoffice und bei Kunden vor Ort (ca. 7–9 Außendienste pro Monat) in Berlin/Brandenburg.

Das bieten wir dir

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Durchschnittlich 2–3 Tage Außendienst pro Woche in deinem Radius
  • Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
  • Bikeleasing, Deutschlandticket und Corporate Benefits
  • Berufsspezifischer Englischkurs
  • Ein motiviertes Team aus Expert:innen, Unternehmer:innen und Digitalisierungsspezialist:innen
  • Die Möglichkeit, Arbeitssicherheit aktiv neu zu denken und die Branche mitzugestalten

Deine Aufgaben als Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit

  • Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im Rahmen der sicherheitstechnischen Grundbetreuung
  • DurchfĂŒhrung von Erstbegehungen sowie Erstellung von GefĂ€hrdungsbeurteilungen
  • Beratung von Unternehmen zu Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und gesetzlichen Anforderungen
  • Planung und Mitwirkung bei ASA-Sitzungen, Schulungen und Unterweisungen
  • Analyse von ArbeitsunfĂ€llen sowie Entwicklung prĂ€ventiver Maßnahmen
  • UnterstĂŒtzung unserer Kunden bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
  • DurchfĂŒhrung von Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Betreuung zusĂ€tzlicher Projekte, z. B. Gefahrstoffmanagement oder Brandschutz (je nach Qualifikation)
  • Mitgestaltung digitaler Lösungen und Prozesse gemeinsam mit unserem Produkt- und Digitalisierungsteam

Das solltest du mitbringen

  • Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
  • Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit oder betriebliches Gesundheitsmanagement
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Interesse an digitalen Tools und modernen Lösungen im Arbeitsschutz
  • Reisebereitschaft fĂŒr Kundentermine im Außendienst
  • KommunikationsstĂ€rke und lösungsorientiertes Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Bonus: gute Englischkenntnisse

Warum Argumed

Bei Argumed arbeitest du nicht nur im klassischen Arbeitsschutz – du gestaltest moderne und digitale Lösungen aktiv mit. Unsere Prozesse erleichtern dir den Arbeitsalltag und schaffen mehr Zeit fĂŒr das Wesentliche: die persönliche Beratung unserer Kunden.

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Posted: 2026-05-08

Full Stack Software Engineer ( Java/Kotlin+AI)
CoreWillSoft GmbH – Bonn

Remote

CoreWillSoft GmbH is a German-based company working on secure IoT software solutions and services. The mission of CoreWillSoft is to help businesses protect their assets, employees, and data by providing advanced software solutions and services in the security industry.

We are looking for a Full-Stack Software Engineer with strong backend experience in Kotlin/Java and solid Frontend expertise.

Tasks

You will work on products used by businesses across Western Europe.

Our team operates in a scaled agile approach across Europe with a headquarter in Bonn, Germany. It is responsible for the complete software development lifecycle; including ideation, implementation, and operation of the secure IoT software operating smart buildings and smart homes across the world.

Requirements

Your skills:

  • Backend:

  • Proficiency in Kotlin and/or Java for backend development

  • Strong experience with the Spring Boot framework

  • Experience with Docker and containerized applications

  • Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud

  • Experience in designing and consuming RESTful APIs

  • Knowledge of microservices architecture and patterns

  • Experience with on-premise and cloud-based deployments

  • Proficiency in secure coding practices and understanding of security bestKo practices for backend systems

  • Familiarity with scalability strategies and performance optimization in backend services

  • Knowledge of monitoring and observability tools (e.g., Prometheus, Grafana, ELK)

  • Knowledge of cryptography and security

  • Familiarity with CI/CD processes, including GitHub Actions, GitLab CI, or similar tools

  • Experience with version control systems (e.g., Git)

  • Experience with database technologies, both relational (e.g., PostgreSQL) and NoSQL (e.g., MongoDB).

  • Frontend:

  • Strong experience with React.js or Angular, or Vue

  • Solid knowledge of TypeScript / JavaScript, HTML5, CSS3

  • Experience with modern tools (Vite, Webpack, npm, etc.)

  • Understanding of state management (e.g., Redux).

Nice to have:

  • Experience building desktop applications
  • Experience with Kotlin Multiplatform in production
  • Knowledge of the modern Kotlin ecosystem (Coroutines, Flow, Compose, Koin, Ktor)
  • Knowledge of additional programming languages
  • Experience with system architecture and distributed systems
  • Understanding of UI/UX design and performance optimization
  • Knowledge of building automation or access control systems

Benefits

We offer:

  • Great customer impact: the solutions you deliver will be used by thousands of large and small businesses
  • Ability to shape the product, working, and delivery process
  • Great team spirit and Team Events
  • Agile and innovative environment
  • Cutting-edge technologies
  • Working on the latest Hardware
  • Convenient office or co-working, depending on your location.

Join us to work on cool and innovative projects involving high-security hardware in a nice international and creative environment that allows you to learn and advance.

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Posted: 2026-05-13

Shift Lead/Assistant Shop Manager (m/w/d) | Teilzeit, Werkstudent (10-20h)
CUPS and CUBES – Munich

Snacks und Drinks, die begeistern. Unsere fluffigen Croissant-Buns, kreative Flats, Matcha oder Kaffee – wir stehen auf natĂŒrliche Zutaten und richtig guten Geschmack.

Wir sind ein junges Start-up mit einem erfahrenen Team und haben Anfang Dezember 2025 unseren ersten Shop in den Riem Arcaden eröffnet. Mindestens ein weiterer folgt dieses Jahr.

Was uns ausmacht? Leidenschaft fĂŒrs Produkt, ehrliche Kommunikation und ein respektvolles Miteinander – im Team und mit unseren GĂ€sten.

Aufgaben

Du unterstĂŒtzt den Shop Manager, fĂŒhrst das Team wĂ€hrend Deiner Schicht und sorgst fĂŒr einen reibungslosen Ablauf:

  • Mitverantwortung fĂŒr den tĂ€glichen Betrieb als Schichtleiter und UnterstĂŒtzung bei TeamfĂŒhrung und Einsatzplanung
  • Koordination des Teams und Aufgabenverteilung
  • Sicherstellung von ServicequalitĂ€t und Kundenzufriedenheit
  • Zubereitung unserer Drinks (Flats, Lattes, Matcha, Kaffee) und Snacks (Croissant-Buns & mehr)
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene im Shop
  • Warenbestellung und Lagerorganisation
  • Vertretung des Shop Managers bei Abwesenheit

Qualifikation

Du bist ein Organisationstalent und packst gerne mit an:

  • Freundliches Auftreten und Serviceorientierung
  • Organisationstalent und Blick fĂŒrs Detail
  • Erfahrung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder als Schichtleiter (auch als Aushilfe oder Werkstudent)
  • Fokus auf Hygiene und Sauberkeit
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), weitere Sprachen von Vorteil
  • Eigenverantwortung und Hands-on-MentalitĂ€t
  • Freude an Teamarbeit und Kommunikation
  • Begeisterung fĂŒr Food & Drinks

Benefits

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst:

  • Verantwortung: Stellvertretende Leitung unseres ersten Shops und Schichtleitung
  • FlexibilitĂ€t: Moderne Arbeitszeiten & kurze Entscheidungswege
  • Start-up-Spirit: Offene Kultur, flache Hierarchien
  • Goodies: Kostenlose Snacks & Drinks
  • Entwicklung: Perspektive Shop Manager Position

Klingt nach dir? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-05-09

IT Operations & Automation Engineer (m/w/d) - GreenTech/Recycling (Teilzeit 32h, Remote möglich)
ecosistant – Berlin

Remote

// Technische Verantwortung in einem wachsenden GreenTech-Startup

Leiste Pionierarbeit bei ecosistant:

ecosistant, ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point fĂŒr OnlinehĂ€ndler rund um Nachhaltigkeit & Recycling und fĂŒhrt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce abbauen zu helfen. Aktuell können OnlinehĂ€ndler mit unserem Compliance Management-Service bereits kinderleicht ihre gesetzlichen Recycling-Pflichten in 30 europĂ€ischen LĂ€ndern erfĂŒllen. Dazu wird das Team nun vergrĂ¶ĂŸert, damit wir die stetig grĂ¶ĂŸer werdende Zahl an Kunden angemessen bedienen können.

Um die Herausforderungen unseres Wachstums weiterhin erfolgreich nach vorne zu bringen, suchen wir fĂŒr ab frĂŒhestens Juni 2026 eine*n erfahrene*n "Technischen Allrounder" mit 2-5 Jahren Berufserfahrung**,** die/der Lust hat, in einem kleinen agilen Team in Teilzeit mitzuwirken – ohne Senior-AnsprĂŒche, aber mit viel Freiheiten, Mitgestaltung und Benefits.

Aufgaben

Deine Mission: Technische Expertise meets strategische Weiterentwicklung

Du ĂŒbernimmst eine SchlĂŒsselrolle in unserem Team und verbindest technischen Betrieb und Support bestehender Lösungen mit Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur mit modernen SaaS-Tools und Automatisierungen. Du arbeitest eng mit den Service-, Sales- & Marketing Teams zusammen und Deine Aufgaben sind vielfĂ€ltig – also von Mitgestaltung und technischen Umsetzung unserer Tools und Prozesse bis hin zu operativer IT-Betreuung und Support im Team:

Infrastruktur & Automatisierung

  • Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft: Strategische Ziele in den Bereichen Security, Compliance und Skalierbarkeit umsetzen.
  • Automatisierung von Prozessen (z. B. mit Make/N8n/Zapier) – besonders im Bereich EPR-Compliance (Extended Producer Responsibility).
  • API-Integration & Synchronisation: Verbindung unserer Tools mit externen Systemen (Webhooks, Pipelines).

Softwareentwicklung & Innovation

  • Entwicklung von Erweiterungen (PHP/JavaScript) fĂŒr WordPress, interne und externe Tools – von kleinen Plugins bis zu komplexen Features.
  • Testing & QualitĂ€tssicherung: Unit-, Integrations- und Systemtests (manuell/automatisiert) sowie Data-Injection-Tests.
  • Konzeption neuer digitaler Services: Mitwirkung an der Roadmap fĂŒr unsere Compliance-Plattformen und Schnittstellen.

IT-Operations & Security

  • Wartung von Live-Systemen: Updates, Backups, Monitoring und Einhaltung von Security-Richtlinien, sowie Sicherstellung der Konsistenz von Daten.
  • Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung von Anleitungen (z. B. in Notion) und ggf. Schulung des Teams.

Technische Betreuung & Support

  • Second-Level-Support fĂŒr das interne Team und Kundenplattformen: Analyse von Störungen, Ursachenforschung und Lösungsimplementierung.
  • Administration unserer WordPress-Umgebung (Plugins, Updates, Security) und interner Tools (ERP, Datenbanken).
  • Datenmanagement: Korrekturen, Auswertungen und Reporting (MySQL, Datenpipelines) sowie Optimierung von DatenflĂŒssen.

Qualifikation

Das bringst Du mit – fachlich & menschlich
Wir suchen keinen klassischen "Admin" oder "Entwickler", sondern einen technischen Allrounder mit 2-5 Jahren Erfahrung, der Lust hat, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten. Wichtig sind uns:

Technisches Know-how

  • Praktische Erfahrungen mit Automatisierungstools (Make/N8n/Zapier), API-Anbindung (REST/GraphQL), Datenbanken und AI-Integration.
  • Logging/Monitoring-Systeme (z. B. Graylog), sowie Testing-Methoden (Unit-, Integrations-Tests)
  • FTP, Git und Ticketsysteme
  • Bonus: Linux/Docker, Bash-Scripts, Agile Testing, GUI-Testframeworks oder LLMs, PHP, MySQL, Wordpress-Entwicklung

Analytische FÀhigkeiten & Problemlösungskompetenz

  • Du denkst proaktiv, erkennst Risiken frĂŒh und entwickelst pragmatische Lösungen.
  • Hohe Auffassungsgabe – du verstehst komplexe ZusammenhĂ€nge schnell und kannst sie verstĂ€ndlich vermitteln.
  • Erfahrung im Live-Betrieb (Wartung, Monitoring, Staging-Umgebungen).

Mindset & Teamfit

  • Start-up-MentalitĂ€t: Du arbeitest selbststĂ€ndig, bringst Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern.
  • Leidenschaft fĂŒr Nachhaltigkeit – unser Thema sollte dich begeistern!
  • Verantwortung: Neben eigenstĂ€ndigem Arbeiten hast du Lust Verantwortungen zu ĂŒbernehmen.
  • KommunikationsstĂ€rke: Du erklĂ€rst technische Themen auch Nicht-Technikern verstĂ€ndlich (z. B. im Support).
  • Sprache: Deutsch auf Muttersprachniveau + sicheres Englisch
  • Wohnsitz in Deutschland

Kein 100% Match? Du erfĂŒllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem!

Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell, das zu dir passt (32h/Woche)
  • Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung (permanentes, mobiles Arbeiten möglich)
  • Die Möglichkeit Dich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln
  • Ein aufgeschlossenes und junges Team (KreativitĂ€t und freies Denken erwĂŒnscht)
  • Du erhĂ€ltst eine Einarbeitung und lernst unsere Tools, Philosophie und Ziele kennen, damit Du Dich in Deinem neuen Aufgabengebiet sicher fĂŒhlst
  • Du darfst mit erfahrenen Leads im Bereich u.a. European Compliance, Operations und Software Development zusammenarbeiten
  • Angenehme und kollegiale ArbeitsatmosphĂ€re (auch Remote)
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events mit hohem Spaßfaktor & TeamĂŒbergreifendes Netzwerken
  • UnterstĂŒtzung von Klimaschutz-Initiativen

WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wenn du eine Leidenschaft fĂŒr Nachhaltigkeit hast und dich technisch einbringen und unsere Mission mit gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverstĂ€ndlich bei uns dazu. Wir arbeiten in Berlin oder bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fĂŒhlt!

Du kannst noch nicht alle Anforderungen erfĂŒllen? Trau Dich und bewirb Dich bei uns, denn wir nehmen Dich gerne mit auf unsere Erfolgstour! Wir legen Wert auf Lernbereitschaft und Teamfit – alles andere lernen wir gemeinsam.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frĂŒhestmöglichen VerfĂŒgbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-05-08

Team Lead Online Shop (m/w/d)
yfood Labs GmbH – Munich

DEINE MISSION

Lust, ErnĂ€hrung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Als Team Lead Online Shop ĂŒbernimmst du die Gesamtverantwortung fĂŒr die Performance und Weiterentwicklung unserer internationalen Webshops. Du bewegst dich dabei im Spannungsfeld zwischen strategischer Steuerung, operativer Umsetzung und technischer Zusammenarbeit.

Du fĂŒhrst ein kleines, interdisziplinĂ€res Team und entwickelst unsere E-Commerce-Strukturen aktiv weiter – insbesondere im Bereich datengetriebene Optimierung (z. B. A/B-Testing und CRO), der sich aktuell noch im Aufbau befindet.

Deine Aufgaben

End-to-End-Verantwortung fĂŒr Webshop-Performance & Customer Experience

  • Steuerung zentraler KPIs ĂŒber mehrere internationale Shops hinweg
  • Identifikation von Wachstumshebeln und Skalierung erfolgreicher Maßnahmen
  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Shoplandschaft

Internationales Shop Management & Weiterentwicklung

  • Verantwortung fĂŒr Content, Produkte, User-Flows und Bestellungen ĂŒber verschiedene MĂ€rkte
    Weiterentwicklung von Templates, UX und Lokalisierung
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. UI/UX-Agenturen) zur Optimierung der User Experience

Aufbau datengetriebener Optimierung

  • Etablierung und Skalierung von CRO- und A/B-Testing-Strukturen
  • Ableitung von Maßnahmen auf Basis von Analytics und internationalen Performance-Daten
  • Enge Zusammenarbeit mit Data und Tech zur Umsetzung

Kampagnensteuerung

  • Planung und Umsetzung internationaler Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing
  • Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey ĂŒber alle MĂ€rkte hinweg

Tracking & Tools

  • Verantwortung fĂŒr ein skalierbares Tracking-Setup ĂŒber mehrere Shops und MĂ€rkte
  • Steuerung relevanter Tools (Analytics, Testing, Subscription etc.)

Stakeholder Management & Priorisierung

  • Zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Tech und weiteren Teams (auch international)
  • Priorisierung von Anforderungen und Steuerung der Roadmap, u. a. ĂŒber Jira

TeamfĂŒhrung

  • FĂŒhrung eines interdisziplinĂ€ren Teams aus 2 Entwickler:innen und 1 Data Analyst
  • Weiterentwicklung und Enablement des Teams

DAS MACHT DICH AUS

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Verantwortung fĂŒr internationale Online-Shops
  • Fundierte Shopify-Erfahrung
  • Starkes VerstĂ€ndnis fĂŒr Conversion Rate Optimierung (CRO) und datengetriebenes Arbeiten
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von A/B-Testing-Strukturen
  • Erfahrung in der FĂŒhrung von Entwickler:innen (zwingend erforderlich)
  • Solides technisches VerstĂ€ndnis (kein Coding notwendig, aber enge Zusammenarbeit mit Devs)
  • Erfahrung im Umgang mit internationalen Setups (z. B. Lokalisierung, Skalierung ĂŒber MĂ€rkte)
  • Praktische Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Tools im Rahmen von Roadmap- und Ticketsteuerung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen, idealerweise im Bereich UI/UX
  • Starke Kommunikations- und PriorisierungsfĂ€higkeiten sowie eine ausgeprĂ€gte Hands-on-MentalitĂ€t
  • FĂ€higkeit, flexibel zwischen verschiedenen Rollen zu wechseln:
    • Team Lead
    • Product Owner
    • Hands-on Operator

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

  • Leidenschaft– Wir brennen fĂŒr das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
  • Verantwortung– Heißt fĂŒr uns: FĂŒreinander einstehen, Verantwortung ĂŒbernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
  • ProfessionalitĂ€t– Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
  • Innovation– Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten

  • **Wir fördern Chancengleichheit und schĂ€tzen Vielfalt.**Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld fĂŒr alle Mitarbeitende zu schaffen.
  • **yfood wĂ€chst international:**Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen MĂ€rkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
  • AgilitĂ€t ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Urlaub ist wichtig. Daher erhĂ€ltst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
  • yfood hĂ€lt dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir fĂŒr nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
  • Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir ĂŒber JobRad die Möglichkeit, vergĂŒnstigt ein Fahrrad zu leasen.
  • Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder GeschmĂ€cker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natĂŒrlich auch fĂŒr dich gratis.
  • Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kĂ€mpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natĂŒrlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille WĂ€sserchen.
  • **Come as you are.**Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer

Talent Acquisition Manager

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Chancengleichheit fĂŒr alle

yfood steht fĂŒr die Chancengleichheit aller ein. Wir begrĂŒĂŸen und feiern Vielfalt und setzen uns dafĂŒr ein, ein inklusives Arbeitsumfeld fĂŒr alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhĂ€ngig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, EthnizitĂ€t, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, GeschlechtsidentitĂ€t und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschĂŒtzten Merkmalen.

Wir begrĂŒĂŸen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrĂŒcklich.

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Posted: 2026-05-08

Working Student / IDP: Software Development (m/f/d)
Blickfeld GmbH – Munich

Shape the future of real-world LiDAR applications at a leading high-tech company in Munich.

At Blickfeld, we develop our own innovative LiDAR technology based on a frictionless MEMS mirror. Our sensors create 3D data of the environment in high resolution. These 3D point clouds contain detailed information about the exact size, position and speed of objects which allows us to analyze the shape and movement of people, vehicles and other objects. Blickfeld LiDAR sensors excel in a wide variety of applications, e.g. security, volume measurement and traffic management, and smart cities.

As part of our innovative software team, you will contribute to the integration of our LiDAR sensors into modern security environments. After an onboarding phase, you will work on interoperability testing, system integrations, and the development of device software components with a high degree of autonomy.

Tasks

System Integration: You test the interoperability of our LiDAR devices with various Video Management Systems (VMS) and Video Surveillance (CCTV) platforms to ensure seamless integration into existing security environments.

Testing Environment Maintenance: You maintain and extend the testing environment used for validating device integrations, including installation and configuration of VMS platforms, and troubleshooting of the test infrastructure.

Software Development: You contribute to the development and maintenance of our device integration stack by implementing, integrating, and debugging software components running on the device.

Validation & Documentation: You document integration results, compliance findings, and system behavior to support interoperability improvements and product development.

Requirements

Education: You are currently studying for a bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Communications Engineering, or a comparable technical field.

Programming Skills: You have solid experience with Python and TypeScript. You are familiar with object-oriented design principles and comfortable working in complex development environments.

Automated Testing: You have experience with testing frameworks such as PyTest and understand modern testing practices.

Technical Stack (Plus): Experience with one or more of the following technologies is a plus: GitLab, Docker, CI/CD tools, CMake, Asyncio, Protobuf, gRPC, RTSP, gStreamer, SOAP, Web Services, ONVIF.

Mindset: You enjoy solving technical problems and contributing to the development of reliable and robust software solutions.

Communication & Languages: You have fluent English skills and are comfortable collaborating in an international team.

Benefits

Purpose & Technology: You work on cutting-edge LiDAR technology that enables safer, smarter, and more efficient environments—from critical infrastructure to smart cities—while contributing directly to real-world impact.

Ownership & Growth: You operate in a dynamic high-tech environment with flat hierarchies, where individual initiative is valued, responsibilities are clear, and your ideas can quickly make a difference.

Agile Ways of Working: You operate in an agile setup with monthly sprints and releases, allowing you to regularly implement new ideas and see tangible results.

Hybrid Work Model: You have the option of working flexibly from home or in the office based on individual agreement.

Team & Culture: You become part of a passionate, technology-driven team where like-minded people inspire each other and share a strong enthusiasm for innovation.

Team Spirit: We value a positive working environment and promote team spirit through regular team events and joint activities.

Health & Fitness: You receive a subsidized Urban Sports Club membership, giving you access to a wide range of sports and fitness activities such as yoga, swimming, climbing, and team sports across Munich.

Excellent coffee: For the perfect start to the day and in between, we have extremely good coffee to support and invigorate you.

We, Ivan Smolin (Hiring Manager) und Yves Gendronneau (HR) are looking forward to your application, including your CV, certificates and a motivation letter.

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Posted: 2026-05-11

IT-Support Analyst (m/w/d) 40% Homeoffice-Remote in Erfurt
ganss personal GmbH – Erfurt

Aufgaben

  • Annahme und Bearbeitung von eingehenden Anfragen nach standardisierten Prozessen und mit Hilfe von Hilfsdateien wie einer Lösungsdatenbank, Ticketsystem
  • Erstellen, Bearbeiten und Lösen von Tickets in der First Line unter Einhaltung von definierten Prozessen und Service Level Agreements
  • UnterstĂŒtzung der IT-Anwender im Hardware- und Softwareumfeld
  • Monitoring, Abarbeiten und Tracking der Tickets
  • Passwortresets und Useradministration nach Anleitung in oder an verschiedenen Systemen wie bspw. Exchange, Active Directory, SAP, Softwareverteilung.
  • Dokumentation der TĂ€tigkeiten im Ticketsystem

Qualifikation

  • Technisches VerstĂ€ndnis und Systemkenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich Windows und MS Office
  • Praxisorientierte Herangehensweise bei Fragen und Problemen des Kunden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprache)
  • Gute Englischkenntnisse (ab B1 Niveau)
  • Kein FĂŒhrerschein notwendig!
  • Kein schweres Heben von PCs oder IT-Equipment!

Benefits

  • 40% Homeoffice-Remote nach Einarbeitung
  • Schichtbetrieb Montag bis Freitag von 06:00 bis 20:00Uhr
  • Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen
  • Persönliche Betreuung
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Fachlicher Wissenszuwachs
  • Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wĂŒnschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-05-11

Software Developer (Intern / Working Student)
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern / Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

  • Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
  • Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
  • Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
  • Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
  • Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
  • Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
  • Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
  • Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Be Working On

How this role shapes up will depend on what you're good at and what you enjoy, covering both technical infrastructure and product development. Since you're joining the core team, you'll have a major say in our technical architecture, product direction, and big-picture strategy.

Product Development:

  • Collaborate directly with Emile and Paul to ship new features and improve the ones we already have
  • Take user feedback and turn it into actual product updates

Technical Leadership:

  • Keep our systems reliable and scalable as our user base expands
  • Iterate on our AI toolchains so we are always taking advantage of the newest AI capabilities
  • Build on a modern foundation powered primarily by Cloudflare and Google Cloud

A look at past projects to show what you'd be building:

  • A Duolingo-style daily quiz system to keep students actively engaged with their university material
  • Advanced AI pipelines that pull text and visuals from various documents, embedding those topics into knowledge graphs
  • A custom authorization engine designed to manage the increasing complexity of different institutional environments

Tech Stack:

  • Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Database: Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

It's completely fine if you don't know every technology listed above on day one. We trust your ability to pick things up quickly and learn new frameworks and tools as we build.

Requirements

What We're Looking For

  • Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
  • Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
  • Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively

Benefits

Benefits

  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-05-13

Senior Backend Developer
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Joining our core team as a Backend Engineer, you'll have a heavy hand in driving our architecture and technical direction. You'll get complete ownership of the underlying systems that make our product run. Your day-to-day will cover everything from laying out the initial database schemas to crafting API responses and configuring observability dashboards.

  • Own the system end-to-end: You're in charge of the infrastructure you create. That means managing the whole lifecycle—starting with data modeling and API design, right through to shipping and monitoring it in production. You will continually refine our core architecture to ensure the Effect & TypeScript codebase stays incredibly robust, type-safe, and easy to maintain.
  • Push beyond basic endpoints: You'll be taking on the heaviest lifting for our platform. Instead of just wiring together standard CRUD operations, you'll architect the complex asynchronous workflows, deep authorization rules, and advanced AI pipelines required to genuinely solve tough problems for our users.

A few projects you could tackle:

  • A highly robust authorization engine built to manage complicated permissions across different institutional environments through a mix of ABAC and ReBac
  • Complex AI pipelines that pull both visual and text data out of documents using multiple models, and then map those concepts directly into knowledge graphs
  • Core architecture migration that moves our backend from a fullstack monolith over to a strictly type-safe API layer built on Effect

Tech Stack:

  • Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
  • Database: PostgreSQL (via Supabase)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
  • AI: Vercel AI SDK

If you haven't used every single tool listed here from day one, don't stress about it. We trust your ability to learn fast and adopt modern frameworks as the company scales.

Requirements

What We're Looking For

  • 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education
  • Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-05-13

Mobile App Developer (React Native)
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As an early-stage Mobile Software Developer, you will have significant control over our app's user experience and architecture. You'll guide the mobile technical infrastructure from the ground up, directing everything from state management and UI architecture to performance monitoring and API integration.

  • Drive the core product past just the UI: You'll be fully responsible for the features you release. That entails engineering fluid user journeys, handling complex local state, and guaranteeing high-quality, native-like performance. You'll code, deploy, and iterate on everything you ship.
  • Build intelligent, scalable architectures: You'll structure scalable mobile setups using modern patterns like MVVM or TCA, ensuring tight integration with our AI systems and Effect-based backend. You will solve difficult engineering problems centered around offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
  • Maintain high technical standards: You'll spot and resolve performance bottlenecks—such as app startup time and slow render cycles—proactively. Alongside that, you will improve UX consistency, type safety, and overall maintainability across the codebase.

Requirements

What We're Looking For

  • Strong experience with TypeScript & React Native.
  • End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

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Posted: 2026-05-13

Servicetechniker / Anlagenmechaniker SĂŒddeutschland (m/w/d)
VOLENTUM Deutschland GmbH – Nördlingen

Remote

Unser Kunde ist ein fĂŒhrender mittelstĂ€ndischer Spezialist im Bereich Dampfkesselanlagen und deckt seit mehr als 30 Jahren alle Leistungen entlang der Wertschöpfungskette im Bereich Dampf- und Heißwasser ab. Das familiengefĂŒhrte Unternehmen mit Hauptsitz in der Region Dortmund ist deutschlandweit tĂ€tig und gilt in seinem Marktsegment als etablierter QualitĂ€tsanbieter. Von der Fertigung ĂŒber die Montage und Inbetriebnahme bis hin zu Wartung, Inspektion und Störungsbeseitigung bietet das Unternehmen seinen Kunden ganzheitliche Lösungen rund um Dampfkessel- und Heißwasseranlagen.

Da diese Anlagen in unterschiedlichsten Branchen und unabhĂ€ngig von konjunkturellen Schwankungen benötigt werden, bietet das Unternehmen ein besonders stabiles und sicheres Marktumfeld. Das Einsatzgebiet dieser Position liegt im Dreieck NĂŒrnberg, Stuttgart und MĂŒnchen.

HierfĂŒr suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag unseres Kunden einen Servicetechniker* in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

‱ Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Dampfkessel- und Heißwasseranlagen beim Kunden vor Ort

‱ DurchfĂŒhrung von Inbetriebnahmen sowie Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen

‱ Verlegung von Rohrleitungen und UnterstĂŒtzung bei MontageeinsĂ€tzen

‱ ServiceeinsĂ€tze an mit Gas, Öl oder Strom betriebenen Anlagen

‱ Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigung, Montage und Kundendienst

‱ Betreuung von Kunden im Rahmen geplanter ServiceeinsĂ€tze

Qualifikation

‱ Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker fĂŒr Betriebstechnik, Mechatroniker, Anlagenmechaniker (auch SHK) oder vergleichbare Qualifikation

‱ Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im relevanten Umfeld

‱ Erfahrung in der Verlegung von Rohrleitungen

‱ Bereitschaft zur Montagearbeit mit maximal 20 bis 30 Übernachtungen pro Jahr

‱ Bereitschaft, etwa alle 8 Wochen einen Wochenend-Bereitschaftsdienst zu ĂŒbernehmen (meist alles per Telefon lösbar)

‱ Idealerweise Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)

Benefits

‱ Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken und marktfĂŒhrenden Unternehmen

‱ 30 Tage Urlaub

‱ Fahrzeit gilt als Arbeitszeit

‱ Attraktive Überstundenregelung mit ZuschlĂ€gen (z.b. Überstunden werktags + 25 % Zuschlag)

‱ Weihnachts- und Urlaubsgeld

‱ Gut ausgestatteter Servicewagen, der auch privat im ĂŒblichen Rahmen genutzt werden kann

‱ Arbeitskleidung

‱ Betriebliche Altersvorsorge

‱ Unfallversicherung und weiteres Versicherungspaket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit

‱ Edenred-Gutscheinkarte

‱ Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss

‱ Möglichkeit auf Bikeleasing und Autoleasing

‱ Gut gefĂŒllte AuftragsbĂŒcher und langfristige Perspektive

‱ Strukturierte Einarbeitung mit intensiver Begleitung in den ersten Monaten

‱ Kollegiales Team und wertschĂ€tzendes Miteinander

‱ Je nach Interesse/Wunsch auch EinsĂ€tze ĂŒberregional oder international möglich

Das Fixgehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation bei 55.000 - 70.000 EUR - geteilt auf 13 GehĂ€lter, zuzĂŒglich ÜberstundenvergĂŒtung und ZuschlĂ€gen.

Je nach Einsatz und Umfang der Mehrarbeit ist ein Jahresgesamtgehalt von bis zu ca. 75.000 EUR realistisch.

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Posted: 2026-05-08

Recruiter (m/w/d)
momox – Leipzig

Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Werde Teil unseres Recruiting-Teams in Leipzig und besetze gemeinsam mit deinen neuen Lieblingskolleg:innen unsere logistischen Vakanzen.

Du liebst Organisation, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest Recruiting nicht nur "abarbeiten", sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Das wirst du meistern

  • Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt im Recruiting fĂŒr den logistischen Bereich
  • Du organisierst und koordinierst in enger Abstimmung mit deinen Kolleg:innen und den Fachbereichen unsere Assessmentcenter fĂŒr logistische Vakanzen
  • Du fĂŒhrst Einstellungstage durch und begleitest unsere Bewerbenden von Anfang an
  • Du unterstĂŒtzt Bewerbende bei der VervollstĂ€ndigung ihrer Unterlagen sowie bei Fragen rund um Vertrag und Onboarding – gemeinsam mit unserem Team der Personaladministration
  • Du wirkst aktiv bei Projekten der Personalabteilung mit und unterstĂŒtzt bei Bedarf im Employer Branding
  • Du arbeitest eng mit der Teamleitung Recruiting und Employer Branding am Standort zusammen und berichtest regelmĂ€ĂŸig ĂŒber deine Themen
  • Du rekrutierst Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte in definierten Fachbereichen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit Bewerbungsunterlagen sowie sicherer Umgang mit MS Office oder Google Docs
  • Du bist organisiert, behĂ€ltst auch in stressigen Phasen den Überblick und arbeitest serviceorientiert
  • Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
  • Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, Prozesse zu hinterfragen und neue Ideen einzubringen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

Das erwartet dich bei uns

  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Ein offenes, ehrliches, herzliches und humorvolles Team
  • Ein Arbeitsumfeld, das gut organisiert ist und auch mal stolpert, wieder aufsteht und weitermacht
  • Viel Dynamik statt BehördenmentalitĂ€t: Bei uns ist Bewegung Alltag und genau das macht Spaß
  • Herausforderungen, an denen du wachsen kannst. Langeweile kommt bei uns nicht auf
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen nach deinem Bedarf
  • RegelmĂ€ĂŸige Personal-Meetings zum Austausch mit anderen Standorten
  • Teamevents und ein starkes Miteinander

Darauf kannst du dich freuen

  • 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

  • 5 € Gutschein fĂŒr momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein fĂŒr momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhĂ€ltst du zusĂ€tzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

  • Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natĂŒrlich eine Weihnachtsfeier.

  • VergĂŒnstigungen: FĂŒr eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden VergĂŒnstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte fĂŒr viele Shops.

  • Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmĂ€ĂŸig mit frischem Obst – fĂŒr einen gesunden Snack wĂ€hrend der Arbeit.

  • Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

  • Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige GeschĂ€ftsidee mit einfachen Methoden in den BĂŒroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an GerĂ€ten, MĂŒlltrennung, etc

  • Wechselmöglichkeiten: Es bestehen Möglichkeiten fĂŒr einen Wechsel innerhalb verschiedener Bereiche. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, neue Erfahrungen zu sammeln und ihre FĂ€higkeiten zu erweitern.

  • Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn ĂŒber Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

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Posted: 2026-05-07

Senior Software Engineer - Perception (f/m/d)
FUTURAIL – Munich

ABOUT FUTURAIL

Futurail is a leading technology startup and autonomy powerhouse based in Germany and France. We power the future of autonomous travel on rail with our holistic autonomy stack for self-driving trains. Our mission is to make trains even more attractive by offering frequent, reliable, cost-effective and low-carbon transportation, contributing to the broader goal of transitioning from road to rail. Founded by a team with extensive expertise in autonomous driving and rail, we are committed to shaping the future of rail transportation.

We are entering a phase of rapid growth. This is your chance to join an ambitious team at the forefront of autonomy and rail, working to transform how millions of people move every day!

OUR VALUES

  • Bias for Action: We move with purpose and speed.
  • One Team: We break down silos to move as one.
  • Radical Simplicity: We solve hard problems with the simplest solution that scales.

JOB DESCRIPTION

Futurail is seeking a specialized Senior Software Engineer - Perception to serve as a technical anchor for our autonomy team. In this role, you will drive the core intelligence that enables our trains to “see" and interpret complex rail environments.

You will design, develop, and deploy real-time software systems that detect obstacles and ensure safety at scale. This is a high-impact role for a senior engineer who thrives on solving the toughest perception challenges through a combination of strategic leadership and world-class engineering execution.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Deliver high-quality, production-ready code for obstacle detection and perception systems.
  • Drive the architectural design and define the technical roadmap of our 3D point cloud processing and computer vision stack
  • Design and implement robust sensor integrity and fusion components to maintain performance under challenging environmental conditions.
  • Drive system-level impact: ensure that perception decisions and designs positively influence the performance, safety, and efficiency of the entire autonomous system.
  • Foster a culture of engineering excellence through rigorous code reviews, defining engineering and testing standards, and mentorship of junior engineers

REQUIREMENTS

  • 5+ years of experience in C++ and Python (Rust is a plus) with a proven track record of shipping software in real-time robotics or autonomous systems.
  • Extensive hands-on experience with 3D point clouds, spatial geometry, and algorithms for object detection, classification, and tracking
  • Deep understanding of LiDAR and camera sensor characteristics, including calibration, noise modeling, and sensor fusion techniques; experience with Radar is a plus.
  • Strong problem-solving skills, with a pragmatic, collaborative approach and a systems-thinking mindset.
  • Safety-Critical Mindset: Experience developing software under functional safety standards is a plus.

BENEFITS

  • High-impact role: Have real ownership and visibility from Day 1
  • Learning & development: We are committed to your continuous development and offer support tailored to your role and growth path
  • Competitive compensation package: We offer a competitive salary, including a virtual stock option program for full-time employees
  • Office in Werk1 - the most start-up friendly space in Munich: A cool and modern office in Munich's Werksviertel, with regular community events like weekly team lunches, monthly breakfasts, after-work events, and much more!
  • Gym Club membership: We cover part of your Egym Wellpass subscription - for when your brain needs a cooldown and your legs need a warm-up.

Join us as a Senior Software Engineer in our Munich office and help accelerate the shift from road to rail. If you're excited about real-world impact, cutting-edge autonomy, and building from zero-to-one, we’d love to hear from you.

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Posted: 2026-05-07

Client Service Lead (gn)
Intermate Media GmbH – Berlin

Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den grĂ¶ĂŸten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben ĂŒber unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle ĂŒber FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk fĂŒr Social Media und Creator Marketing, sind wir mit ĂŒber 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 MĂ€rkten und die Möglichkeit, dich weit ĂŒber LĂ€ndergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestĂŒtzten Assistenten begleitet, der das erste KennenlerngesprĂ€ch fĂŒhrt. Weitere Informationen erhĂ€ltst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

  • Du leitest und entwickelst dein Projektmanagement-Team und bist strategische:r Ansprechpartner:in fĂŒr komplexe Kundenprojekte.
  • Du entwickelst und implementierst – gemeinsam mit den Strategie- und Social-Media-Department – ganzheitliche Social-Media-Strategien und fungierst als strategische:r Sparrings-Partner:in fĂŒr unsere Kund:innen mit großen Budgets.
  • Du verantwortest die operative und strategische Kund:innenberatung auf höchstem Niveau und stellst die erfolgreiche Umsetzung von 360-Grad-Kampagnen sicher.
  • Du steuerst komplexe ProjektablĂ€ufe, koordinierst interdisziplinĂ€re Teams und sorgst fĂŒr die termingerechte und budgetkonforme Projektumsetzung.
  • Mit deiner ausgeprĂ€gten Social Expertise schaffst du einen großen Mehrwert fĂŒr das Team und stellst so sicher, dass die Kund:innen optimal beraten und die Kampagnen exzellent umgesetzt werden.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

  • MehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung (grĂ¶ĂŸerer Team) im Client Service oder Account Management; idealerweise in einer Social Media oder Digitalagentur.
  • Fundierte Expertise in der Social-Media-Strategieentwicklung und umfassende Erfahrung in der Beratung von Kund:innen mit komplexen Anforderungen.
  • AusgeprĂ€gtes strategisches Denkvermögen und die FĂ€higkeit, als kompetente:r Sparringspartner:in mit C-Level zu agieren.
  • Exzellente KommunikationsfĂ€higkeiten, PrĂ€sentationsstĂ€rke, SouverĂ€nitĂ€t gegenĂŒber Kund:innen und die FĂ€higkeit, komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich zu vermitteln.
  • Erfahrung im Management großer Budgets und in der Steuerung interdisziplinĂ€rer Teams in einem dynamischen Agenturumfeld.
  • Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch fĂŒr die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern.
  • Bestenfalls bringst du zudem Erfahrungen in dem Bereich Produktion mit

WAS WIR DIR BIETEN

  • Onboarding & Support
    No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
  • Erstklassige Ausstattung
    Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt fĂŒr unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
  • Wachstum & Weiterentwicklung
    Rise & shine, darling! Dein jÀhrliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
  • Flexibel arbeiten
    „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhĂ€ltst du zusĂ€tzliche freie Tage.
  • Mehr Freizeit
    „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. ZusĂ€tzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. JubilĂ€en und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
  • Health & Wellbeing
    Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt fĂŒr mentale StĂ€rke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fĂŒnf Familienmitglieder mitmachen.
  • Exklusive Deals & Extras
    It’s giving
 perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. ZusĂ€tzlich kannst du eines dieser drei Benefits wĂ€hlen:
  • Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar fĂŒr alles, was du liebst.
  • Mobiko – 65 € monatliches MobilitĂ€tsbudget, nutzbar fĂŒr Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
  • Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-05-13

Werkstudent / Praktikant (m/w/d) | Prozesse, Automatisierung & KI
VAYS Ventures GmbH – Heidelberg

Wir sind VAYS – ein innovatives Unternehmen im Bereich Transport & Logistik. Unser Ziel ist es, traditionelle GeschĂ€ftsmodelle modern zu denken und durch klare Strukturen, smarte Prozesse und den gezielten Einsatz von Tools und KI effizienter und skalierbarer zu machen. DafĂŒr suchen wir einen smarten, strukturierten Werkstudenten oder Praktikanten (m/w/d), der uns dabei unterstĂŒtzt, bestehende AblĂ€ufe zu analysieren, Prozesse zu dokumentieren, Schwachstellen zu erkennen und gemeinsam mit uns pragmatische Lösungen zu entwickeln.

Du arbeitest eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und hast die Chance, echte operative Probleme zu lösen, Verbesserungen direkt mitzugestalten und sichtbaren Impact im Unternehmen zu schaffen.

Aufgaben

  • Du erfasst, analysierst und strukturierst bestehende Prozesse in unseren operativen und administrativen Bereichen.
  • Du schaust dir AblĂ€ufe nicht nur am Schreibtisch an, sondern direkt vor Ort im operativen Alltag, um Schwachstellen, Reibungsverluste und Optimierungspotenziale realistisch zu erkennen.
  • Du dokumentierst Prozesse klar, verstĂ€ndlich und sauber, sodass sie im Alltag wirklich nutzbar sind.
  • Du identifizierst unnötige manuelle Arbeit, Fehlerquellen und ineffiziente Schnittstellen.
  • Du entwickelst pragmatische VorschlĂ€ge, um Prozesse einfacher, effizienter und robuster zu machen.
  • Du unterstĂŒtzt beim Aufbau von Standards, Checklisten, Playbooks und klaren Workflows.
  • Du testest und implementierst Tools, die unsere tĂ€gliche Arbeit effizienter und strukturierter machen.
  • Du prĂŒfst, welche wiederkehrenden Aufgaben sich mithilfe von Automatisierung und KI vereinfachen oder automatisieren lassen.
  • Du arbeitest eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und den Teams zusammen, um praktikable Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Qualifikation

  • Du studierst idealerweise BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang.
  • Du hast ein starkes Interesse an Prozessen, Strukturen, Effizienz und operativer Exzellenz.
  • Du arbeitest sehr strukturiert, sorgfĂ€ltig und eigenstĂ€ndig.
  • Du kannst komplexe AblĂ€ufe schnell erfassen, logisch durchdringen und verstĂ€ndlich aufbereiten.
  • Du bist technikaffin und hast Lust, dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten.
  • Du interessierst dich fĂŒr KI, Automatisierung und digitale Lösungen im Unternehmensalltag.
  • Du denkst analytisch und zugleich pragmatisch – also nicht nur theoretisch sauber, sondern auch praktisch umsetzbar.
  • Du bist mobil und bereit, auch direkt vor Ort an unseren Standorten zu arbeiten.
  • Du hast keine BerĂŒhrungsĂ€ngste mit dem operativen TagesgeschĂ€ft und möchtest Prozesse dort verstehen, wo sie tatsĂ€chlich stattfinden.
  • Du denkst praxisnah und erkennst Verbesserungspotenziale direkt im laufenden Betrieb.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Asana, Notion, Make, Zapier, Airtable, Excel oder ChatGPT mit.

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und viel NĂ€he zu unternehmerischen Entscheidungen
  • Viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum statt reiner Zuarbeit
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sichtbare Verbesserungen umzusetzen
  • Ein modernes, dynamisches Umfeld mit hohem Anspruch an QualitĂ€t, Tempo und Umsetzung
  • Direkter Einblick in operative Herausforderungen eines wachsenden Unternehmens
  • Hoher Lern- und Entwicklungseffekt in den Bereichen Operations, Prozessmanagement, Digitalisierung und KI
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • Eine bezahlte Praktikums- bzw. Werkstudentenstelle mit echtem Impact

Wenn du Lust hast, Prozesse nicht nur zu analysieren, sondern sie wirklich besser zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze SĂ€tze dazu, warum die Rolle zu dir passt.

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Posted: 2026-05-07

Growth Associate / Manager (B2C Marketing & B2B Go-To-Market Strategy) @ (T1 VC-backed) Mobility Stealth Start-up
Stealth Start-up (Mobility, Berlin) – Berlin

We’re a stealth, Tier-1 VC-backed mobility start-up that’s rewriting how vehicle inspection centers are built and operated. With a proven expansion blueprint and a clear M&A strategy, we’ll triple revenue next year. Our founders - serial entrepreneurs who’ve raised >USD 80m from top-tier US investors and just closed another strong Seed round - are pushing hard into new geographies.

Now we need top 0.1% builders. Generalists who get energy from executing. If that sounds like you - read on.

Tasks

You’ll drive our growth engine end to end. Every week, your work will push us closer to hitting 3x YoY revenue. Full ownership from strategy to execution.

  • B2B(2C) GTM: Build and optimise GTM motions for potential clients - mainly SMEs incl. repair shops, car dealers, fleet managers & car rentals.
  • B2C GTM: Build hypotheses, test, and scale new customer acquisition channels from scratch.
  • Performance Marketing: Own SEA/Meta campaigns end-to-end - from budgeting to creatives to reporting.
  • SEO: Optimise SEO & GEO set-up, optimise landing pages, and manage our organic performance engine.
  • Social Media: Manage our channels. Drive growth through consistent execution.
  • Content Strategy: Draft and execute a content roadmap that positions us as a category leader.
  • Influencer Marketing: Set-up our influencer strategy & execute on your hypotheses.
  • Rapid Experimentation: Run tests across the entire funnel, prioritise by impact, ship fast, and iterate.

No two weeks will look the same. One day you’ll launch a B2B outbound sequence, the next you’ll run creative testing for Meta ads or negotiate with influencers. You’ll operate with direct access to decisions - no waiting for approvals.

Requirements

  • Experience in growth, performance marketing, SEO, SEA or GTM - ideally in both B2B & B2C businesses (plus).
  • Experienced in fast‑paced environments (hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes.
  • An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities.
  • A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity.
  • Passionate about entrepreneurship and the start-up ecosystem with a genuine hunger to learn, grow and build a massive ops-heavy company.
  • Completed a bachelor's or master’s programme (business-related field is a plus).
  • Fully fluent in German is a must (C2).

Benefits

Our Offer: Small HQ team, high intensity, and big outcomes. You’ll move fast and work directly with founders who trust you to deliver.

  • Huge End-to-End Ownership: Make a real impact from day one across functions. Shape a fast-scaling platform at its inception.
  • Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure in a scaling a high-growth, ops-heavy start-up - a solid launchpad for future leadership or founding roles. Experience a small core team with flat hierarchies and direct decision paths.
  • Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office (Rosenthaler Platz).
  • Top‑Notch Product: Our product delivers - with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars.
  • Direct Work w/ CCO: No middle management, no waiting for approval.
  • Strong compensation: Competitive base + VSOP equity package.
  • Perks: 30 Urlaubstagen, Unlimited contract, Wellpass Gym Membership.

Sounds like you? Let’s chat.

Hiring Process

  • Intro Chat: 30-minute call Sebastian (Chief of Staff) to align on goals and context.
  • Case Study: Take-home case to assess role fit.
  • Founder Chat: 30-min interview w/ founder (CEO) to align on mission.
  • Team Lunch: Team lunch for culture fit.

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Posted: 2026-05-13

Lohnbuchhalter I Essen (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) – Essen

Was erwartet mich als Lohnbuchhalter?

FĂŒr eine Kanzlei in Essen suchen wir einen Lohnbuchhalter oder eine Lohnbuchhalterin – ab dem 1. September 2026 – fĂŒr eine sichere, langfristige Position.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein strukturiertes Onboarding sowie ein kollegiales Team mit fachlichem Austausch und wertschÀtzender Zusammenarbeit.

Gesucht wird eine Fachkraft mit Erfahrung aus einer Steuerkanzlei oder der Wirtschaft, die ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung langfristig einbringen möchte – inklusive der eigenstĂ€ndigen Abrechnung von ca. 800–900 Entgeltabrechnungen pro Monat.

Welche Aufgabe habe ich als Lohnbuchhalter?

  • Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat
  • DurchfĂŒhrung des Melde‑, Bescheinigungs‑ und Abzugswesens sowie Bearbeitung lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • UnterstĂŒtzung bei PrĂŒfungen, Auswertungen und der Weiterentwicklung digitaler Payroll‑Prozesse (optional: Baulohn)
  • Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
  • Zusammenarbeit mit Payroll, HR, Finanzbuchhaltung und externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, SozialversicherungstrĂ€ger); tĂ€gliche Arbeit mit Lohnsoftware und digitalen Meldesystemen

Welche Anforderungen soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische, steuerfachliche oder vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht
  • Strukturierte, zuverlĂ€ssige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; TeamfĂ€higkeit; Interesse am fachlichen Austausch; sicheres, professionelles Auftreten
  • Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat (ca. 800–900 Abrechnungen)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse fĂŒr fachliche Korrespondenz und gesetzliche Dokumente

Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?

  • Unbefristete Position (Vollzeit) mit Gehalt bis zu 50.000 € brutto / Jahr
  • Flexible Arbeitsmodelle: bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche nach Einarbeitung, optional 4‑Tage‑Woche, Gleitzeit 9:00–15:00
  • Strukturiertes Onboarding und ein harmonisches, fachlich aktives Team
  • Höherer Digitalisierungsgrad und ParkplĂ€tze.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbatical- / Sonderurlaub‑Optionen; Hunde im BĂŒro herzlich willkommen

Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben?

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Posted: 2026-05-13

Alltagshelfer (m/w/d) auf Abruf in Köln, Bonn & Rhein-Sieg-Kreis gesucht
Veedelshelfer – Cologne

Remote

Du bist flexibel, gern unterwegs und möchtest dort einspringen, wo gerade UnterstĂŒtzung gebraucht wird? Dann haben wir genau den richtigen Job fĂŒr dich!

Wir suchen einen Veedelshelfer auf Abruf (Springer) fĂŒr den Kölner und Bonner Raum sowie im Rhein-Sieg-Kreis.

Du unterstĂŒtzt verschiedene Kunden, aber flexibel im Einsatzgebiet.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

  • Reinigung und UnterstĂŒtzung im Haushalt
  • EinkĂ€ufe und kleine Besorgungen
  • Begleitung im Alltag (z. B. Termine, SpaziergĂ€nge)
  • Einspringen bei kurzfristigen AusfĂ€llen

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Spaß an Reinigungsarbeiten
  • ZuverlĂ€ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Lust auf praktische Arbeit im Alltag
  • Freundliches Auftreten und Empathie
  • FĂŒhrerschein & Auto!
  • Quereinsteiger sind ausdrĂŒcklich erwĂŒnscht!

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

  • feste Kund:innen in WohnortnĂ€he
  • Flexible EinsĂ€tze auf Abruf (kein starrer Dienstplan)
  • 4-Tage-Woche
  • unbefristete Festanstellung - Teilzeit 15–25 Stunden/Woche
  • ab 17€ Stundenlohn + Kilometerpauschale
  • Bonus- und Weterbildungsprogramm
  • WertschĂ€tzendes Team mit festen Ansprechpartner:innen

Werde Veedelshelfer:in auf Abruf und unterstĂŒtze Menschen dort, wo gerade Hilfe gebraucht wird – flexibel, wertschĂ€tzend und nah dran.

Wir freuen uns auf dich - deine Veedelshelfer

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Posted: 2026-05-12

(Junior) KYC Analyst
Tangany GmbH – Munich

Tangany mit Sitz in MĂŒnchen ist ein hoch innovatives Technologieunternehmen mit einer marktfĂŒhrenden B2B-Lösung fĂŒr die Verwahrung digitaler Assets (z.B. KryptowĂ€hrungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs) auf der Blockchain. Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Unsere Kunden integrieren Blockchain-Technologie einfach und sicher mittels unserer modernen APIs in ihre Systeme. Diese White-Label-Lösung erspart hohe Entwicklungskosten und -zeit und ermöglicht damit einen schnellen Marktzugang und einfache Nutzbarkeit fĂŒr die Endanwender. Die regulatorischen Anforderungen können bei Bedarf fĂŒr entsprechende Assets ĂŒber Tanganys Kryptoverwahrlizenz abgedeckt werden.

FĂŒr unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen (Junior) KYC Analyst (w/m/d) zur VerstĂ€rkung unseres Teams.

Aufgaben

  • DurchfĂŒhrung und Dokumentation von Sorgfaltspflichten im Rahmen von KYC- und KYB-PrĂŒfungen bei Neu- und Bestandskunden, Partnern und Endkunden
  • Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen sowie UnterstĂŒtzung bei der Risikoeinstufung von Endkunden
  • Auswertung und Dokumentation von AML-, Sanktions- und PEP-PrĂŒfungen, zum Beispiel im Rahmen von Transaktions- und Sanktionsscreenings
  • VorprĂŒfung und Bearbeitung auffĂ€lliger Transaktionen im Bereich GeldwĂ€sche- und TerrorismusfinanzierungsprĂ€vention
  • UnterstĂŒtzung bei der PrĂŒfung von Withdrawal-FĂ€llen, insbesondere bei auffĂ€lligen, hĂ€ngenden oder eskalierten VorgĂ€ngen
  • Aufbereitung von Sachverhalten fĂŒr Senior KYC, Compliance, den GeldwĂ€schebeauftragten oder weitere interne Eskalationsstellen
  • Kommunikation mit Partnern und Endkunden im Rahmen von KYC-, KYB-, AML- und Withdrawal-Prozessen
  • Bearbeitung und Priorisierung von Kunden- und Partneranfragen, insbesondere bei zeitkritischen oder regulatorisch relevanten FĂ€llen
  • Mitwirkung an einem planbaren Wochenend- und Feiertagsmodell fĂŒr ausgewĂ€hlte Kundenprojekte, insbesondere zur Bearbeitung kritischer KYC-, AML-, Withdrawal- und EndkundenfĂ€lle
  • VorprĂŒfung und Dokumentation eskalierter AML-, PEP-, Sanktions- und Withdrawal-FĂ€lle mit klar geregelter Eskalation an Senior KYC, Compliance oder den GeldwĂ€schebeauftragten
  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, KontrollplĂ€nen und Maßnahmen im Fachbereich
  • AbteilungsĂŒbergreifende Kommunikation und Steuerung von Risikoprozessen mit Compliance, Digital Assets Operations, Tech und Customer Operations

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Bereich KYC, AML, Compliance, Financial Services, FinTech, Crypto oder Customer Operations von Vorteil
  • Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen zu GeldwĂ€sche, Sanktionen und Finanzdienstleistungen von Vorteil, zum Beispiel GwG, MiCAR, EU-Geldtransferverordnung, FATF oder BaFin-Auslegungs- und Anwendungshinweise
  • Interesse an digitalen Assets, Kryptowerten und regulierten Finanzprozessen
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Detailgenauigkeit
  • Strukturierte, zuverlĂ€ssige und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Gutes RisikoverstĂ€ndnis und die FĂ€higkeit, kritische FĂ€lle sauber zu erkennen und rechtzeitig zu eskalieren
  • KommunikationsstĂ€rke im Umgang mit Partnern, Endkunden und internen Schnittstellen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft, im Rahmen eines planbaren Schichtmodells auch an Samstagen, Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen in Bayern zu arbeiten. Die EinsĂ€tze erfolgen nicht ad hoc, sondern nach vorheriger Planung und unter BerĂŒcksichtigung der gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitszeit, Ruhezeiten und Ausgleichsruhe

Wir arbeiten flexibel und hybrid. FĂŒr ausgewĂ€hlte Kundenprojekte bauen wir zusĂ€tzlich ein planbares Wochenend- und Feiertagsmodell auf, um bei kritischen KYC-, AML-, Withdrawal- und EndkundenfĂ€llen zuverlĂ€ssig handlungsfĂ€hig zu sein.

EinsÀtze an Wochenenden oder gesetzlichen Feiertagen erfolgen nach vorheriger Planung, mit klar definierten Aufgaben, geregelter Eskalationsstruktur und unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.

Bitte beachte: In dieser Position kann es je nach Einsatzplanung zu Arbeit an Samstagen, Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen in Bayern kommen. Diese EinsĂ€tze sind planbarer Bestandteil der Rolle, werden rechtzeitig kommuniziert und erfolgen unter BerĂŒcksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.

Benefits

FlexibilitÀt & Work-Life-Balance:

  • 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember sowie Möglichkeiten fĂŒr zusĂ€tzlichen unbezahlten Urlaub.
  • ZusĂ€tzlich zwei Wochen bezahlter Urlaub fĂŒr werdende MĂŒtter/ VĂ€ter.
  • Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen BĂŒro im Herzen MĂŒnchens.

Deine Entwicklung:

  • Es startet vom ersten Tag an: mit unserem auf deine BedĂŒrfnisse zugeschnittenen Onboarding erhĂ€ltst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-GesprĂ€che innerhalb der Probezeit (und natĂŒrlich auch danach).
  • Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wĂ€chst! Learn on the job, werde zum Blockchain-Experten, tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter. Unsere Lernkurve ermöglicht es dir, deine persönliche und berufliche Entwicklung auf die nĂ€chste Stufe zu heben.
  • RegelmĂ€ĂŸige Feedback-GesprĂ€che: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinen Karriereweg und leiten die nĂ€chsten Schritte in die richtige Richtung ein.

Entlohnung und Zusatzleistungen:

  • Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt.
  • Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows.

Attraktive Zusatzleistungen? Check!

Wir sind ĂŒberzeugt, dass motivierte Mitarbeiter der SchlĂŒssel zum Erfolg sind. Deshalb bieten wir dir flexible Zusatzleistungen, die dich in deinem Alltag optimal unterstĂŒtzen.

Du erhĂ€ltst ein monatliches Budget, das du ganz individuell nach deinen BedĂŒrfnissen einsetzen kannst.

  • Essenszuschuss: egal ob Supermarkt, Restaurant oder Lieferdienst
  • MobilitĂ€tsbudget: Jobticket
  • SachbezĂŒge: individuell fĂŒr Streaming, Fitness, Shopping & mehr

Werde Teil unseres Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns den traditionellen Finanzmarkt. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit.
Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer innovativen Reise, um Blockchain-Technologie fĂŒr jeden zugĂ€nglich zu machen.

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Posted: 2026-05-13

Fachkraft Abteilung Recht, QualitÀt und Beschwerde (m/w/d)
DEFINET AG – Hanover

DEFINET bietet einen Komplettservice fĂŒr Finanzberatungsunternehmen. Mit rund 70 Mitarbeitern unseren Leistungszentren Eschborn & Hannover ĂŒbernehmen wir fĂŒr unsere Kunden alle Backoffice-Themen rund um die VertriebsunterstĂŒtzung, Abwicklung und IT.

Unseren Partnern bieten wir ein ganzheitliches Produktportfolio: Versicherungen, Investments, Finanzierungen, Immobilien, Sachwerte und vieles mehr. Unsere hoch qualifizierten Experten unterstĂŒtzen Finanzberater:innen vollkommen unabhĂ€ngig.

Komm‘ an Bord und bereichere unser professionelles, aber vor allem kollegiales Arbeitsumfeld! Wir bieten interessante Aufgaben und einen innovativen Arbeitsplatz mit modernster IT-Technik.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Koordination von rechtlichen VorgĂ€ngen
  • Steuerung von Mahnverfahren und Unterstützung bei rechtlichen Prozessen
  • Überwachung von Fristen, Dokumenten und AblĂ€ufen
  • Prüfung, Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse (QualitĂ€tssicherung)
  • Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Kunden
  • Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen

Du steuerst komplexe VorgÀnge an der Schnittstelle von Recht, QualitÀt und operativem GeschÀft. Dabei triffst Du fundierte Entscheidungen und trÀgst zu einer strukturierten und rechtssicheren Umsetzung bei.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmĂ€nnischen oder rechtlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung, idealerweise im rechtlichen Umfeld, Forderungsmanagement oder in der Sachbearbeitung mit Verantwortung
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise und Entscheidungssicherheit
  • KommunikationsstĂ€rke und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

  • Flache Hierarchien | Team Spirit
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Mobile Office
  • Corporate Benefits
  • Weiterbildung | Entwicklung | Training

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frĂŒhestmöglichen Eintrittsdatums.

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Posted: 2026-05-08

IT-Support Engineer (m/w/d) KI-gestĂŒtzte Healthcare-Lösungen (hybrid) | 50.000 - 55.000 € brutto/Jahr
DOCMAiTE – Göttingen

DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurĂŒck. Unsere lokale KI (DOCMAiTE-Box) nimmt Praxisteams die tĂ€gliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit fĂŒr Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfĂŒgbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegrĂŒndet, entstand aus der Forschung der UniversitĂ€t Göttingen und wird von Kunden so geschĂ€tzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team, gestaltest Kultur, Themen und Arbeitsweise aktiv mit und schaffst direkten Mehrwert fĂŒr unsere Kund:innen. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum, Einblicke in Entrepreneurship und Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Damit unsere Lösung in jeder Praxis zuverlĂ€ssig lĂ€uft, sorgst du fĂŒr ein sauberes technisches Onboarding, eine stabile Einrichtung und einen verlĂ€sslichen Betrieb beim Kunden.

Aufgaben

Inbetriebnahme und Integration beim Kunden: Du begleitest das Onboarding neuer Kunden — Arztpraxen, MVZ, Kliniken und Partner — bei der Einrichtung unserer DOCMAiTE-Lösung. Du nimmst Box und Software remote in Betrieb, prĂŒfst die technischen Voraussetzungen und integrierst die Lösung in die bestehende Praxis-IT.

Support und Fehleranalyse: Du nimmst SupportfÀlle rund um Box, Backend-Kommunikation und Anwendung eigenverantwortlich auf, grenzt sie technisch ein und treibst sie mit klarem Ownership bis zur Lösung.

Stabilisierung und Verbesserung: Wiederkehrende Fehlerbilder und technische Schwachstellen erkennst du, dokumentierst sie und spielst sie an Produkt und Entwicklung zurĂŒck.

Prozesse und Dokumentation: Du entwickelst Checklisten, SupportablÀufe und technische Dokumentation weiter, damit Einrichtung, Betrieb und Support verlÀsslich und reproduzierbar funktionieren.

GerĂ€te- und SystemĂŒbersicht: Du behĂ€ltst den Überblick ĂŒber installierte Boxen, Versionen und Konfigurationen und begleitest Austausch und Lifecycle der GerĂ€te.

Qualifikation

  • Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration und verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrungen mit Clientsystemen, Netzwerken und Applikationen.
  • Du kommunizierst sicher am Telefon oder per Videocall, auch mit wenig IT-affinen Anwendern. Anwendersprache ist ausschließlich Deutsch.
  • Du kannst Fehlerbilder im Zusammenspiel von Hardware, Software und Infrastruktur sicher einordnen und ĂŒbernimmst Ownership bei der Lösungsfindung.
  • Idealerweise kommst du aus einem IT-Systemhaus oder vergleichbarem Serviceumfeld

Benefits

FlexibilitĂ€t: WĂ€hle aus 32–40 Stunden pro Woche, auch bei einer 4-Tage-Woche möglich. Wir arbeiten gern im Team und sind im Schnitt 3–4 Tagen pro Woche im BĂŒro.

Urlaub: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

VergĂŒtung: 50.000–55.000 € brutto pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche, abhĂ€ngig von Erfahrung; zuzĂŒglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Technik: Frei wÀhlbare technische Ausstattung, mit der Du gut arbeiten kannst.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort am Rande der Göttinger Innenstadt.

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei RĂŒckfragen wende Dich gern direkt an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Posted: 2026-05-12

Lohnbuchhalter I Neubrandenburg (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) – Neubrandenburg

Was erwartet mich als Lohnbuchhalter?

FĂŒr eine Kanzlei in Neubrandenburg suchen wir einen Lohnbuchhalter oder eine Lohnbuchhalterin fĂŒr eine sichere, langfristige Position.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein strukturiertes Onboarding sowie ein kollegiales Team mit fachlichem Austausch und wertschÀtzender Zusammenarbeit.

Gesucht wird eine Fachkraft mit Erfahrung aus einer Steuerkanzlei oder der Wirtschaft, die ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung langfristig einbringen möchte – inklusive der eigenstĂ€ndigen Abrechnung von ca. 800–900 Entgeltabrechnungen pro Monat.

Welche Aufgaben habe ich als Lohnbuchhalter?

  • Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat
  • DurchfĂŒhrung des Melde‑, Bescheinigungs‑ und Abzugswesens sowie Bearbeitung lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • UnterstĂŒtzung bei PrĂŒfungen, Auswertungen und der Weiterentwicklung digitaler Payroll‑Prozesse (optional: Baulohn)
  • Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
  • Zusammenarbeit mit Payroll, HR, Finanzbuchhaltung und externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, SozialversicherungstrĂ€ger); tĂ€gliche Arbeit mit Lohnsoftware und digitalen Meldesystemen

Welche Anforderunge soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische, steuerfachliche oder vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
  • Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht
  • Strukturierte, zuverlĂ€ssige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; TeamfĂ€higkeit; Interesse am fachlichen Austausch; sicheres, professionelles Auftreten
  • Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat (ca. 800–900 Abrechnungen)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse fĂŒr fachliche Korrespondenz und gesetzliche Dokumente

Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?

  • Unbefristete Position (Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std. / Woche) mit Gehalt bis zu 50.000 € brutto / Jahr
  • Flexible Arbeitsmodelle: bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche nach Einarbeitung, optional 4‑Tage‑Woche, Gleitzeit 9:00–15:00
  • Strukturiertes Onboarding und ein harmonisches, fachlich aktives Team
  • Höherer Digitalisierungsgrad und ParkplĂ€tze
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Sabbatical- / Sonderurlaub‑Optionen

Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben?

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Posted: 2026-05-13

IT-Support Engineer (m/w/d) KI-gestĂŒtzte Healthcare-Lösungen (hybrid) | 50.000 - 55.000 € brutto/Jahr
DOCMAiTE – Oldenburg

DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurĂŒck. Unsere lokale KI (DOCMAiTE-Box) nimmt Praxisteams die tĂ€gliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit fĂŒr Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfĂŒgbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegrĂŒndet, entstand aus der Forschung der UniversitĂ€t Göttingen und wird von Kunden so geschĂ€tzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team, gestaltest Kultur, Themen und Arbeitsweise aktiv mit und schaffst direkten Mehrwert fĂŒr unsere Kund:innen. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum, Einblicke in Entrepreneurship und Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Damit unsere Lösung in jeder Praxis zuverlĂ€ssig lĂ€uft, sorgst du fĂŒr ein sauberes technisches Onboarding, eine stabile Einrichtung und einen verlĂ€sslichen Betrieb beim Kunden.

Aufgaben

Inbetriebnahme und Integration beim Kunden: Du begleitest das Onboarding neuer Kunden — Arztpraxen, MVZ, Kliniken und Partner — bei der Einrichtung unserer DOCMAiTE-Lösung. Du nimmst Box und Software remote in Betrieb, prĂŒfst die technischen Voraussetzungen und integrierst die Lösung in die bestehende Praxis-IT.

Support und Fehleranalyse: Du nimmst SupportfÀlle rund um Box, Backend-Kommunikation und Anwendung eigenverantwortlich auf, grenzt sie technisch ein und treibst sie mit klarem Ownership bis zur Lösung.

Stabilisierung und Verbesserung: Wiederkehrende Fehlerbilder und technische Schwachstellen erkennst du, dokumentierst sie und spielst sie an Produkt und Entwicklung zurĂŒck.

Prozesse und Dokumentation: Du entwickelst Checklisten, SupportablÀufe und technische Dokumentation weiter, damit Einrichtung, Betrieb und Support verlÀsslich und reproduzierbar funktionieren.

GerĂ€te- und SystemĂŒbersicht: Du behĂ€ltst den Überblick ĂŒber installierte Boxen, Versionen und Konfigurationen und begleitest Austausch und Lifecycle der GerĂ€te.

Qualifikation

  • Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration und verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige Erfahrungen mit Clientsystemen, Netzwerken und Applikationen.
  • Du kommunizierst sicher am Telefon oder per Videocall, auch mit wenig IT-affinen Anwendern. Anwendersprache ist ausschließlich Deutsch.
  • Du kannst Fehlerbilder im Zusammenspiel von Hardware, Software und Infrastruktur sicher einordnen und ĂŒbernimmst Ownership bei der Lösungsfindung.
  • Idealerweise kommst du aus einem IT-Systemhaus oder vergleichbarem Serviceumfeld

Benefits

FlexibilitĂ€t: WĂ€hle aus 32–40 Stunden pro Woche, auch bei einer 4-Tage-Woche möglich. Wir arbeiten gern im Team und sind im Schnitt 3–4 Tagen pro Woche im BĂŒro.

Urlaub: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

VergĂŒtung: 50.000–55.000 € brutto pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche, abhĂ€ngig von Erfahrung; zuzĂŒglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Technik: Frei wÀhlbare technische Ausstattung, mit der Du gut arbeiten kannst.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort – der Bahnhof Oldenburg ist in ca. 10 Minuten fußlĂ€ufig erreichbar.

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei RĂŒckfragen wende Dich gern direkt an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Posted: 2026-05-12

Praktikant:in / Werkstudent:in Product Design (m/w/d)
Bling – Berlin

Deine Mission

Wir bei Bling glauben, dass großartiges Produktdesign ein zentraler Bestandteil einer herausragenden Nutzererfahrung ist. Als Product Designer:in arbeitet eng mit Product und Engineering zusammen, um intuitive, nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln. Wenn du Lust hast, tief in die Gestaltung digitaler Produkte einzutauchen, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Produkts mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt das Team im Product Design und entwirfst intuitive Screens, User Flows und moderne UI-Konzepte fĂŒr unsere App
  • Du entwickelst unsere UX/UI kontinuierlich weiter und sorgst fĂŒr eine konsistente, hochwertige Nutzererfahrung bei Bling
  • Du bringst kreative Ideen ein und veredelst Designs durch Illustrationen, Interaction Design und UI-Patterns, die Nutzern Freude bringen
  • Du gestaltest Ă€sthetische, funktionale und nutzerfreundliche Designs, die technisch sinnvoll umsetzbar sind
  • Du setzt visuelle Konzepte schnell in hochwertige Mockups und interaktive Prototypen um

Dein Profil

  • Du bist eingeschrieben in einem Design-Studium (Bachelor oder Master) oder suchst ein freiwilliges Praktikum oder Werkstudent Stelle im Bereich Product Design
  • Du hast bereits erste Erfahrung im Design gesammelt und fĂŒhlst dich sicher im Umgang mit Figma
  • Du hast ein gutes GespĂŒr fĂŒr UX/UI, Ă€sthetische Interfaces sowie Illustrationen und Interaction Design
  • Du interessierst dich fĂŒr digitale Produkte, visuelle Trends und hochwertige User Experiences
  • Du bringst Drive, Eigeninitiative und Motivation mit und hast Lust, Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlĂ€ssig und bist ein echter Teamplayer
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

Was dich erwartet

  • Ein modernes, lebendiges BĂŒro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete KĂŒche mit kostenlosen GetrĂ€nken, FrĂŒhstĂŒck und Snacks
  • Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir ermöglicht, im BĂŒro oder von zu Hause zu arbeiten – mit der Option, gelegentlich auch remote zu arbeiten
  • Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof - perfekt fĂŒr Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starken Training am Abend
  • Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten
  • Exklusiver Bling Mobile-Tarif fĂŒr alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.
  • Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stĂ€rken und jeden Erfolg noch schöner machen

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Posted: 2026-05-07

Shopify Developer - Fullstack (m/w/d) in Vollzeit
we-site GmbH - Shopify Agentur – Hamburg

we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstĂŒtzt Marken und HĂ€ndler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration ĂŒber das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfĂŒgen wir ĂŒber tiefgehende Erfahrung in sĂ€mtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen fĂŒr nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das QualitÀt, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zÀhlen sowohl mittelstÀndische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und KÀrcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch ĂŒberzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trĂ€gst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
  • EigenstĂ€ndige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
  • Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
  • Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
  • Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
  • Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

  • Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
  • REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
  • Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
  • Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
  • Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

  • EigenstĂ€ndig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
  • Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
  • Strukturierte, qualitĂ€tsbewusste Arbeitsweise
  • Hungrig nach Wachstum und offen fĂŒr Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

  • Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
  • Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
  • Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Du siehst innerhalb kĂŒrzester Zeit die FrĂŒchte deiner Arbeit
  • Work hard, play hard! Wöchentliche FrĂŒhstĂŒcke, digitale Teamabende und physische Teamevents
  • Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, DĂ€nemark)

FĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich

  • Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
  • Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
  • Transparente Company Culture mit regelmĂ€ĂŸigen Roadmap- und Feedbackmeetings
  • Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
  • Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Posted: 2026-05-12

Technical Solution Consultant (m/w/d)
2B Advice GmbH – Bonn

Über die Rolle

Ailance ist eine moderne Compliance-Plattform fĂŒr Unternehmen. Wir helfen unseren Kunden dabei, regulatorische Anforderungen in klare, skalierbare Prozesse und digitale Lösungen zu ĂŒbersetzen.

FĂŒr den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Technical Solution Consultant (m/w/d), der Kundenlösungen auf der Ailance Plattform konzipiert, konfiguriert und erfolgreich einfĂŒhrt.

In dieser Rolle verbindest du fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung. Du arbeitest nah am Kunden, leitest Workshops, strukturierst Anforderungen und setzt daraus tragfÀhige Lösungen auf der Plattform um.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du analysierst fachliche Anforderungen in Kundenworkshops und ĂŒbersetzt sie in umsetzbare Lösungskonzepte auf der Ailance Plattform.
  • Du konfigurierst digitale Lösungen, Datenstrukturen, Workflows, Rollen, Berechtigungen und Automatisierungen.
  • Du begleitest Implementierungsprojekte von der Anforderungsaufnahme ĂŒber Konzeption, Konfiguration und Testing bis zum Go-live.
  • Du unterstĂŒtzt Migrationen aus bestehenden Lösungen oder manuellen Prozessen in die Ailance Plattform.
  • Du erstellst Spezifikationen, Dokumentationen, Testkonzepte und praxisnahe Umsetzungsvorgaben.
  • Du fĂŒhrst Schulungen fĂŒr Key User, Fachbereiche und Administratoren durch.
  • Du arbeitest eng mit Consulting, Product Management und Software Development zusammen, um wiederkehrende Kundenanforderungen in skalierbare Produktverbesserungen zu ĂŒberfĂŒhren.
  • Du unterstĂŒtzt Kunden dabei, mit Ailance effiziente und belastbare Compliance-Prozesse aufzubauen.

Qualifikation

Dein Profil

  • Du hast Erfahrung in der EinfĂŒhrung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von Enterprise-Software, SaaS-Lösungen oder Plattformen in Kundenprojekten.
  • Du kommst idealerweise aus einem Umfeld wie SAP, ServiceNow, Salesforce, Workday, GRC, BPM, ECM, IRM oder einer vergleichbaren Plattformwelt.
  • Du kannst Anforderungen strukturiert aufnehmen, in Prozesse ĂŒbersetzen und in einer Softwarelösung sauber umsetzen.
  • Du verstehst, wie man Konfiguration, Datenlogik, Workflows, Tests und Anwendersicht zusammenbringt.
  • Du trittst souverĂ€n gegenĂŒber Kunden auf und kannst komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich erklĂ€ren.
  • Du arbeitest eigenstĂ€ndig, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Von Vorteil

  • Erfahrung in den Bereichen Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit, Risikomanagement oder AI Governance
  • Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Plattformen
  • Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr regulatorische GeschĂ€ftsprozesse in grĂ¶ĂŸeren Organisationen

Benefits

Was dich erwartet

  • Eine anspruchsvolle Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Kundenprojekt
  • Die Möglichkeit, an einer modernen B2B-Plattform mit echtem Kundennutzen zu arbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus Consulting, Produktmanagement und Entwicklung
  • Viel Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf Kundenlösungen und Produktentwicklung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

FĂŒr den begleitenden LinkedIn-Post nimm diesen Text:

Wir stellen ein: Technical Solution Consultant (m/w/d) – Ailance Plattform

Du hast Erfahrung mit der EinfĂŒhrung oder Konfiguration von Enterprise-Software und willst Kundenlösungen nicht nur beraten, sondern wirklich umsetzen? Dann könnte diese Rolle spannend fĂŒr dich sein.

Bei 2B Advice arbeitest du mit unserer Plattform Ailance an der Schnittstelle von Technologie, Prozessen und Compliance.

Hier geht’s zur Stelle: Jobs & Karriere

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Posted: 2026-05-08

UX/UI Designer:in - DĂŒsseldorf / Remote (m/w/d)
_app:soluts/* GmbH – DĂŒsseldorf

Welcome(at) _app:soluts in Unterbilk/* 💜

Wir entwickeln Mobile Apps, Web Applikationen und digitale Produkte mit Anspruch.

Wir suchen eine starke Designer-Persönlichkeit fĂŒr App und Web.

Du bringst praktische Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte mit und arbeitest gerne operativ sicher mit.

Saubere UX/UI-Arbeit heißt fĂŒr dich: klare NutzerfĂŒhrung, durchdachte Flows, konsistente ZustĂ€nde, starke Interfaces und ein gutes GespĂŒr fĂŒr digitale Produkte.

Du denkst eigenstĂ€ndig, arbeitest systematisch und bringst kreative QualitĂ€t mit. Barrierefreiheit und KI gehören fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich zu gutem digitalen Design.🚀

Aufgaben

  • Du konzipierst und gestaltest Apps, Web Applikationen und digitale Produkte.
  • Du entwickelst User Flows, Wireframes, Screendesigns und interaktive Prototypen.
  • Du denkst nicht in einzelnen Screens, sondern in klaren Flows, sinnvollen ZustĂ€nden und funktionierenden Interaktionsmustern.
  • Du arbeitest UX-seitig eigenstĂ€ndig, verstehst Probleme und leitest passende Lösungen ab.
  • Du bringst visuelle StĂ€rke, gestalterischen Anspruch und eigene Ideen in deine Arbeit ein.
  • Du entwickelst und pflegst Komponenten und Designsysteme sauber, strukturiert und konsistent.
  • Du bereitest Designs so auf, dass sie klar und effizient an Development ĂŒbergeben werden können.
  • Du arbeitest eng mit Dev, Marketing und Projektpartnern zusammen.
  • Du prĂ€sentierst deine Ideen, Konzepte und Designs sicher - auch in externen Calls.
  • Du denkst digitale Barrierefreiheit von Anfang an mit.
  • Du nutzt KI-gestĂŒtzte Tools dort, wo sie deinen Designprozess sinnvoll verbessern.

Qualifikation

  • Praktische Erfahrung in UX/UI fĂŒr App und Web
  • Ein starkes GespĂŒr fĂŒr visuelle QualitĂ€t, klare NutzerfĂŒhrung und intuitive Interfaces
  • Sicherer Umgang mit Figma und FigJam, idealerweise auch mit der Adobe Creative Cloud
  • Erfahrung mit Komponenten, Varianten und Designsystemen
  • Eine saubere, strukturierte Arbeitsweise in Figma
  • Erfahrung im Dev-Handover und in der Zusammenarbeit mit Entwicklung
  • Accessibility als selbstverstĂ€ndlicher Teil guter Gestaltung
  • Ein reflektierter Umgang mit KI im Designprozess und ein klares VerstĂ€ndnis fĂŒr den Mehrwert
  • EigenstĂ€ndige, proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Ein abgeschlossenes Studium im Designbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung

Nice to have 🐝

  • Erfahrung in Workshops, Sprints oder kollaborativen Konzeptionsphasen
  • Motion, Microinteractions oder erweitertes Prototyping
  • Ein gutes technisches VerstĂ€ndnis in der Zusammenarbeit mit Dev
  • Freude daran, neue Tools, Methoden und Workflows sinnvoll zu testen

Benefits

Was dich erwartet:

  • Figma, FigJam, Prototyping, Design Systeme, Accessibility, KI-Tools.
  • Freiraum fĂŒr deine persönliche Weiterentwicklung, damit du dauerhaft großartig bleibst!
  • #NewWork - wir leben den New Work Gedanken und ein ausgeprĂ€gtes agiles Mindset. Gestalte uns und deine Arbeitsstelle bei uns mit.
  • Deine Kreativzeit ist wertvoll: klare Prozesse, viel Eigenverantwortung und Raum fĂŒr Weiterentwicklung.
  • Projekte mit echtem Impact: Sport, Health, E-Commerce, Telco.

Warum bei uns:

  • Remote First: arbeite von dort, wo du gut gestalten kannst.
  • Modern Workflow: schlag auch du gerne alles vor, was Sinn macht.
  • Growth: lerne, entwickle, experimentiere. Wir feiern proaktive Macher:innen.
  • Culture: Keine Politik, kein Bullshit. DafĂŒr Teamreisen, faire Bezahlung & 0 Gender Pay Gap.
  • Bonus Level: 30+ Urlaubstage & Birthday Holiday // Urban Sports, Jobrad, Buy Local // Reisen, FrĂŒhstĂŒcke.

👉 Klingt nach deinem nĂ€chsten Case? Schick uns deinen CV inkl. Portfolio/ Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-05-08

Customer Support Engineer (all genders)
CleverPush GmbH – Stuttgart

Allgemein:

Heads-up! Diese Stelle ist bei CleverPush Gmbh, einem Unternehmen der DYMATRIX-Gruppe. Wir teilen Produktvision und Netzwerk, arbeiten aber mit eigenem Charakter und viel Eigenverantwortung.

Doch nun zu uns:
Wir sind CleverPush – ein innovatives SaaS Unternehmen, bei dem sich alles um den Versand von Push-Benachrichtigungen dreht, ob in Apps oder auf Webseiten. Als stark wachsender Vorreiter in der DACH-Region sind wir aktuell auf der Suche nach UnterstĂŒtzung im Bereich Product Entwicklung. Unsere Mission ist es, das beste Marketing-Tool fĂŒr Push-Nachrichten zu werden und dafĂŒr befinden wir uns aktuell auf einem guten Weg.

Deine Aufgaben:

  • Technische Betreuung und UnterstĂŒtzung unserer Bestandskunden
  • UnterstĂŒtzung unserer Neukunden bei der technischen Einrichtung unserer Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb zur Lösung technischer Fragestellungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Weitergabe von Kundenfeedback an interne Teams
  • DurchfĂŒhrung von AufwandseinschĂ€tzungen sowie selbstĂ€ndige Priorisierung von Support-Tickets

Das bringst du idealerweise mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung in einem technischen Bereich
  • Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen (z.B. Jira)
  • Erste Berufserfahrung Kundenmanagement und Kundenbetreuung von Vorteil
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprĂ€gte KommunikationsfĂ€higkeit
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Posted: 2026-05-12

Senior People Operations Manager (w/m/d)
everphone GmbH – Berlin

Über die Rolle

Als Senior People Operations Manager gestaltest du aktiv, wie People & Culture in unserem Unternehmen funktioniert. In der Rolle als Architekt und Betreiber unserer HR-Services entwickelst du People Operations im Sinne eines Productized People & Culture Ansatzes zu einem skalierbaren, datengetriebenen Servicebereich weiter und ĂŒbernimmst die End-to-End-Verantwortung fĂŒr alle People-Operations-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt. Gemeinsam mit den People Business Partnern ĂŒbersetzt du Business-Anforderungen in skalierbare HR-Produkte und -Prozesse und bringst diese wirkungsvoll in die Umsetzung. Durch Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Optimierung schaffst du Services mit hoher QualitĂ€t und nachhaltigem Mehrwert fĂŒr Mitarbeitende, FĂŒhrungskrĂ€fte und das Unternehmen.

Deine Aufgaben

  • Service Excellence & End-to-End Betrieb: Sicherstellung der exzellenten DurchfĂŒhrung aller People-Operations-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Fokus auf ServicequalitĂ€t, Effizienz und Skalierbarkeit
  • Business Needs & Service-Umsetzung: Enge Abstimmung mit den People Business Partnern zur Übersetzung von Business-Anforderungen in operative Lösungen sowie Verantwortung fĂŒr deren Umsetzung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Payroll & Compliance: Überwachung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, compliance-relevanter und arbeitschutzbezogener Anforderungen
  • DatenqualitĂ€t & HR-Systeme: GewĂ€hrleistung einer hohen DatenqualitĂ€t in den HR-Systemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft
  • Prozessoptimierung & Automatisierung: Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Standardisierungs-, Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen
  • People Analytics & datenbasierte Steuerung: Aufbau und Nutzung von Reports und Dashboards sowie proaktive Auswertung von HR-Daten zur Identifikation von AuffĂ€lligkeiten und Verbesserungspotenzialen
  • Operating Model & Serviceentwicklung: Weiterentwicklung und Etablierung eines modernen People-Operations-Operating-Models, Sicherstellung skalierbarer HR-Services sowie Definition klarer Service-Level-Agreements (SLAs)
  • Fachliche FĂŒhrung des Teams: Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung von zwei Kolleg*innen

Was Everphone dir bietet

Dein Wohlbefinden ist unser Investment

  • Bezuschusste Mitgliedschaften beim Urban Sports Club
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben ĂŒber Circula (fĂŒr Lebensmittel, Drogerie, BaumĂ€rkte, Tankstellen u. a.)
  • JĂ€hrlicher MobilitĂ€tszuschuss von 348 € fĂŒr den ÖPNV
  • Zugang zur High Five App mit einem tĂ€glichen Budget
  • Zugang zu mentaler GesundheitsunterstĂŒtzung ĂŒber Voiio
  • Die Möglichkeit fĂŒr bis zu 4 Wochen im EU Ausland zu arbeiten
  • Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
  • JĂ€hrliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests
  • Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige KaffeespezialitĂ€ten und Softdrinks

Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet

  • Laptop und Smartphone deiner Wahl
  • Ergonomische StĂŒhle und höhenverstellbare Schreibtische
  • Hundefreundliches BĂŒro

Gemeinschaft & Zusammenhalt

  • Wöchentliche bezahlte Company Lunches und FrĂŒhstĂŒcks-Events
  • Sommer- und Winterfest
  • Teilnahme an unseren Employee Resource Groups

Lernen gehört zum Job

  • Zugang zur Everphone Academy
  • Interne Lernplattform EverLearn – Lernen voneinander und miteinander
  • VollstĂ€ndig finanzierte Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
  • RegelmĂ€ĂŸige interne Workshops und Lernformate

Das bringst du mit

  • MehrjĂ€hrige relevante Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Operations oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Sehr Fundierte Kenntnisse in operativen HR-Prozessen, Payroll Themen sowie im deutschen Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und eine hohe AffinitĂ€t zu Daten, Auswertungen und strukturierten Prozessen
  • Starkes analytisches und systemisches Denkvermögen sowie die FĂ€higkeit, Prozesse end-to-end zu betrachten
  • Proaktive, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem QualitĂ€tsanspruch
  • AusgeprĂ€gte Serviceorientierung und ein klares VerstĂ€ndnis fĂŒr Ownership und operative Exzellenz
  • Bereits erfolgreich Prozesse optimiert, standardisiert oder automatisiert, idealerweise unter Einsatz von Automatisierungs- oder KI-Lösungen
  • KommunikationsstĂ€rke, Neugier und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen
  • Hohe Gewissenhaftigkeit sowie ein ausgeprĂ€gtes Verantwortungsbewusstsein fĂŒr QualitĂ€t, DatenintegritĂ€t und VerlĂ€sslichkeit
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

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Posted: 2026-05-13

Venture Development Manager @ handly - 20VC backed
handly – Berlin

We have raised $4M from 20VC, Stride and Base10. We start and grow roofing businesses. We are the fastest growing business-in-a-box company in DACH. You will have the opportunity to lay the structure for scaling in a small high-performing team from Berlin and will work directly with the Operations Lead and the founder.

Aufgaben

Till here, Operations Lead at handly. I thought about giving you the standard HR description of a job.

I won’t. handly is the most personally and intellectually rewarding environment I have seen so far. You will do exactly what I am doing right now. So chances are, you will dig it a lot, too!

Here is what makes it so great:

  • We grow roofing companies by taking away their administrative work and giving them the tools to sell that only big companies would have. Seeing and enabling the growth of talented roofing masters through handly is the most rewarding thing you can imagine.
  • We earn money through a revenue share of our partner businesses. This aligns our incentives 100% - meaning incredible transparency and trust between us and the craftsmen.
  • Our craftsmen deliver real value to customers - the young family who wants to renovate their newly bought home. There is incredibly more demand than supply. Our customers’ customers are incredibly thankful, for the service that our partner companies can deliver to them through handly.
  • You are the owner of this relationship. Together with the owner of the craftsmen company, you will launch the company and grow it to €1M revenue and beyond. You will do that with 10 companies eventually.
  • Through our revenue share business model, you sit exactly at the most important point of our operation. Your daily work generates handly’s revenue. This makes the role of Venture Development Manager the most critical role of the company. A good point to grow from.

Day-to-day you will:

  • Be responsible for the development of 10 recently founded roofing companies
  • Have full revenue responsibility
  • Assist and coach the companies in lead generation, sales, operations, and finance
  • Strengthen handly’s value proposition: helping roofing businesses grow faster and more profitably

Joining Handly as Venture Development Manager means working directly with the Leadership Team from day one. This gives you two major advantages:

  • Autonomy: You’ll have the freedom to act quickly, with direct support from decision-makers who trust you to get things done.
  • Growth Opportunities: As Handly grows, so will your responsibilities. This role sets you up to lead key areas in the future or even gain support for your own entrepreneurial ventures.

Qualifikation

  • Native German (hard requirement)
  • Berlin-based or willing to relocate (we can help on that)

Benefits

This is not just the next step; it’s the start of long-term impact and personal growth.

We are supported by leading venture capitalists, including Harry Stebbings (20VC), Fred Destin (Stride), base10, and Julian Teicke (Founder of wefox and The Delta). Our advisors include Ershad Jamil, former CGO at ServiceTitan, who helped grow the company into the world’s largest craftsmen startup, now publicly listed with a $10 billion market cap.

Process:

  • 30 minutes call: intro and personal fit, with Till (Ops Lead)
  • 30 minutes call: cultural fit, motivation with Basti (CEO)
  • in-person meeting & office tour: with Till and Basti (CEO)
  • decision from both sides

The whole process can be completed within one week.

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Posted: 2026-05-07

Senior Investment Manager Private Markets - Private Debt (m/w/d)
HAGIM GmbH – Frankfurt am Main

Die HAGIM ist eine Investmentboutique mit klarer Fokussierung auf Anlagestrategien fĂŒr Institutionelle Anleger. Als Teil der Frankfurter Leben Versicherungsgruppe bieten wir maßgeschneiderte und investierbare Lösungen fĂŒr unsere Kunden, vorwiegend im Bereich der öffentlichen und privaten KreditmĂ€rkte. Dabei sind unsere Überzeugungen als Asset Manager maßgeblich von der Titel- und Projektselektion bestimmt. Individuell und zielgerichtet erarbeiten wir passende Lösungen fĂŒr die jeweiligen InvestorenbedĂŒrfnisse. DafĂŒr können wir auch auf das Netzwerk und die Ressourcen der chinesischen Fosun-Gruppe zurĂŒckgreifen. Als aktiver Manager bauen wir fĂŒr unser weiteres Wachstum derzeit unsere KapazitĂ€ten im Bereich Outsourced Asset Management fĂŒr Versicherungen und Pensionskassen aus.

FĂŒr unseren Standort in Frankfurt suchen wir daher ab sofort in Vollzeit einen motivierten und engagierten

Senior Investment Manager Private Markets – Private Debt (m/w/d)

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet:

  • Du ĂŒberwachst die Entwicklung der Private Debt Mandate und bist in engem Austausch mit den externen Private-Debt-Managern
  • Du ĂŒberwachst und analysierst die Investments in den Mandaten mit Fokus auf Investment Returns und die frĂŒhzeitige Identifikation von Risiken
  • Du berechnest im Rahmen der Ertragsplanung die laufenden ErtrĂ€ge sowie die langfristigen Ertragserwartungen der Mandate
  • Du erstellst Cashflow-Profile, Laufzeitenstrukturen und LiquiditĂ€tswirkungen der Investments
  • Du entwickelst interne Analyse-, Monitoring- und Reportingtools weiterDu bereitest Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen fĂŒr interne Gremien auf

Qualifikation

Dein Profil:

  • Du hast ein Master Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber einschlĂ€gige Berufserfahrung sowie ĂŒber fundiertes VerstĂ€ndnis der Assetklasse Private Debt, ihrer Renditetreiber sowie ihrer Risiko- und Strukturmerkmale
  • Du bist zahlenaffin und verstehst es, komplexe ZusammenhĂ€nge schnell zu durchdringen, Zahlen zu interpretieren und eigenstĂ€ndig fundierte Entscheidungen auch bei unvollstĂ€ndigen Informationen zu treffen
  • Du arbeitest sehr strukturiert, prĂ€zise und detailorientiert und behĂ€ltst auch bei hoher Arbeitslast und parallelen Themen den Überblick
  • Du bist es gewohnt, unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern und PrioritĂ€ten eigenstĂ€ndig und sinnvoll zu setzen
  • Du verfĂŒgst ĂŒber exzellente Excel-Kenntnisse, inklusive VBA-Programmierung
  • Du hast eine sehr gute AusdrucksfĂ€higkeit in Deutsch und Englisch und kannst komplexe Themen klar, ĂŒberzeugend und zielgruppengerecht prĂ€sentieren

Benefits

Wir bieten:

  • Eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Verantwortung fĂŒr spannende Projekte mit der Möglichkeit eigene Initiativen in die Praxis umzusetzen
  • Die teamĂŒbergreifende UnterstĂŒtzung durch erfahrene Kollegen und externe Partner
  • Die Arbeit in einem internationalen Umfeld

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollstĂ€ndige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des gewĂŒnschten Eintrittsdatums an Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-13

Growth Marketing Manager EMEA in Teilzeit (m/w/d)
Theobald Software GmbH – Stuttgart

Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegrĂŒndet, ist die Theobald Software GmbH heute fĂŒhrender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten ĂŒber 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlĂ€ssig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprĂ€gt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander – mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen fĂŒr unsere Kunden zu verwandeln.

Deine Aufgaben - Verantwortung fÀngt bei dir an

  • Du entwickelst und optimierst datengetriebene Performance-Marketing-Strategien entlang der gesamten Customer Journey.
  • Du planst, steuerst und skalierst integrierte Paid-Kampagnen ĂŒber Plattformen wie Google,Meta, YouTube und weitere relevante KanĂ€le mit Fokus auf Leadgenerierungund Pipeline Aufbauin der EMEA-Region.
  • Du konzipierst ABM-Kampagnen fĂŒr definierte Zielsegmente und ICPs und setzt sie um.
  • Du steuerst vollstĂ€ndige Kampagnen-Journeys zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung, von der initialen Awareness bis zur Übergabe an den Vertrieb (MQL → SQL), inklusive Lead-Nurturing-Flows und Retargeting-Sequenzen.
  • Du analysierst relevante KPIs wie ROAS, CPL, CTR, MQL-to-SQL-Rate, erstellst aussagekrĂ€ftige Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du verantwortest Budget und Forecast eigenstĂ€ndig und steuerst alle Maßnahmen mit klarem Blick auf ROI und nachhaltiges Neukundenwachstum.
  • Du entwirfst strukturierte Testcases, setzt diese um und bewertest die Ergebnisse, um Kampagnen systematisch weiterzuentwickeln.
  • Du identifizierst Wachstums- und Skalierungspotenziale und integrierst neue Tools und KI-Anwendungen gezielt.

Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber mehrjĂ€hrige praktische Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld.
  • Du hast nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Kampagnen zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung im B2B-SaaS- oder Tech-Umfeld – inklusive End-to-End-Ownership von MQL bis SQL.
  • Du bringst fundierte Erfahrung im Setup, in der Steuerung und in der Optimierung von SEA- und Paid-Social-Kampagnen mit, insbesondere in Google Ads, YouTube und LinkedIn.
  • Du gehst sicher mit GA4, LookerStudio und relevanten Ad-Managern um.
  • Du hast ein sehr gutes VerstĂ€ndnis zentraler Performance-KPIs wie ROAS, CPL und CTR und weißt, wie sich laufende Kampagnen datenbasiert optimieren lassen.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenstĂ€ndig und datengetrieben und bringst eine klare Hands-on-MentalitĂ€t mit.
  • Du bist offen fĂŒr neue Tools und KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung und kannst diese sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot - IntegritÀt verbindet

  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine FĂ€higkeiten & KreativitĂ€t in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
  • In einer konstruktiven ArbeitsatmosphĂ€re kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge ĂŒber gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket.
  • Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven ArbeitsatmosphĂ€re.
  • Attraktiver Standort mit Panoramablick ĂŒber den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

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Posted: 2026-05-07

Nebenbuchhalter (m/w/d)
AVS Services GmbH – Leverkusen

Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein fĂŒhrender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie fĂŒr urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporĂ€ren Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres tĂ€glichen Handelns.

Mit ĂŒber 1.000 praxiserprobten FachkrĂ€ften und Spezialisten sorgt die AVS flĂ€chendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafĂŒr, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

Wir suchen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nebenbuchhalter*in (m/w/d) vor Ort an unserem Standort in Leverkusen.

DAS BEKOMMST DU

  • Teamkultur - regelmĂ€ĂŸige Highlights wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Brunch oder ein Quarterly mit Mittagessen
  • Arbeitsplatz - Modern ausgestattete ArbeitsplĂ€tze und PausenrĂ€ume, inklusive kostenloser GetrĂ€nkeversorgung
  • Flache Hierarchien - Kurze Kommunikationswege und eine unternehmensweite Mitarbeiter-App
  • Zusatzleistungen - Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
  • Weiterbildung - spannende Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere AVS Academy – inklusive des modernen Schulungstools PLEGRO und unserem internen Talentmanagement-Programm MOVE
  • Sicherheit - Als wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Einarbeitung - Eine sorgfĂ€ltige und persönliche Einarbeitung
  • Flexibles Arbeiten – Zwei Tage Homeoffice pro Woche bei Vollzeit
  • moderner Arbeitsplatz - ergonomische & höhenverstellbare Schreibtische
  • Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie jeweils ein halber Urlaubstag an Heiligabend und Neujahr

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

  • Verantwortlichkeit fĂŒr definierte Bereiche in der Kreditorenbuchhaltung
  • Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung der MonatsabschlĂŒsse
  • Abstimmung und KlĂ€rung der Kreditorenkonten
  • UnterstĂŒtzung des restlichen Teams bei laufenden GeschĂ€ftsvorfĂ€llen und ad-hoc Anfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltern, sowie dem Head of Accounting

DAS BRAUCHST DU

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Weiterbildung zum Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Industrieunternehmen von Vorteil
  • Kenntnisse eines ERP-Systems von Vorteil, idealerweise Microsoft Dynamics 365
  • Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • IFRS-Kenntnisse von Vorteil
  • ZuverlĂ€ssigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
  • FlexibilitĂ€t und KommunikationsfĂ€higkeit mit Hands-on-MentalitĂ€t

Deine Ansprechpartnerin fĂŒr diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu

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Posted: 2026-05-11

Inhouse Recruiter / Recruiting Manager (m/w/d)
Galvanek Bau – Nuremberg

Die meisten Recruiter scheitern nicht an leeren Pipelines, sondern an Anforderungen, die niemand erfĂŒllen kann.

Du sichtest 200 Bewerbungen mit der gleichen Tiefe wie die ersten zehn. Du hinterfragst eine Ausschreibung, die nach vier Wochen nicht liefert, statt sie weiterlaufen zu lassen. Dann bist du hier richtig.

Galvanek ist ein eigenfinanziertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien aus NĂŒrnberg. Wir wachsen schnell und stellen laufend ein. Recruiting wird hier nicht delegiert, sondern aufgebaut. Nicht ĂŒberanalysieren. Liefern.

Das ist nicht die Rolle fĂŒr Personalberater, Staffing-Disponenten oder HR-Generalisten. Das ist die Rolle fĂŒr Inhouse-Recruiter mit Ehrgeiz und Prozessverstand.

Warum jetzt

Bisher gab es bei Galvanek keine dedizierte Recruiting-Funktion. Du baust sie auf und steuerst den Prozess end-to-end, eng begleitet von der GeschĂ€ftsfĂŒhrung. Berichtet wird an die Teamleitung Recruiting & People Operations, in der Aufbauphase arbeitest du direkt mit dem COO zusammen. Wir wollen Topgrading professionell etablieren, nicht ad hoc.

Aufgaben

  • ANFORDERUNGEN ZERLEGEN – Du widersprichst Wunschprofilen, die der Markt nicht hergibt. Aus zehn Anforderungen werden drei harte KO-Kriterien. Aus dem Unicorn wird eine besetzbare Stelle.
  • SCORECARDS & AUSSCHREIBUNGEN – Du baust fĂŒr jede Rolle eine Topgrading-Scorecard und leitest die Ausschreibung daraus ab. Wenn eine Anzeige die falschen Leute zieht, erkennst du das und korrigierst nach. Methodik wird angelernt, kritisches Denken musst du mitbringen.
  • CV-SCREENING Jede Bewerbung wird gegen die Scorecard abgeglichen. Du nutzt KI fĂŒr den Erst-Abgleich, hinterfragst aber jedes Ergebnis kritisch. Kein CV liegt lĂ€nger als 48 Stunden ohne Reaktion.
  • GESPRÄCHE KOORDINIEREN & AUSWERTEN – Du teilst Kollegen fĂŒr strukturierte ErstgesprĂ€che ein und wertest Transkripte innerhalb von 24 Stunden gegen die Scorecard aus. Du erkennst, ob Evidenz da ist oder nur ein gutes Narrativ.
  • PROZESS END-TO-END OWNEN – Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess ĂŒber alle Fachbereiche und weißt jederzeit, wo jede Vakanz steht. Dein Ziel: 2 bis 5 qualitative Einstellungen pro Monat. Wenn etwas stockt, handelst du.

Qualifikation

  • INHOUSE RECRUITING – Mindestens ein Jahr Inhouse-Recruiting bei einem KMU oder Start-up. Du hast eigene Stellen ausgeschrieben, eigene Pipelines aufgebaut, eigene Hiring Manager gefĂŒhrt. Reine Agentur- oder Konzern-Erfahrung passt hier nicht.
  • VOLUMEN UND KONSEQUENZ – Du hast mehrere Vakanzen parallel gesteuert und kennst den Unterschied zwischen AktivitĂ€t und Ergebnis. Du arbeitest deine Inbox leer, statt sie morgen wieder voll vorzufinden.
  • KRITISCHES DENKEN – Du widersprichst einem Hiring Manager, wenn eine Anforderung keinen Sinn ergibt. Du fragst, warum eine Stelle nicht zieht, bevor sie zu lange offen ist.
  • KI-AFFIN UND SKEPTISCH – Du nutzt KI im Recruiting und hinterfragst sie. Tools sind Hebel, kein Autopilot.
  • LERNHUNGER FÜR TOPGRADING – Du musst die Methode nicht kennen, aber sie durchdringen wollen. Feedback fĂŒhrt bei dir zu VerhaltensĂ€nderung, nicht zu Rechtfertigung.

Studium oder Ausbildung im HR-, Wirtschafts- oder Sozialbereich willkommen, kein Muss.

Benefits

OWNERSHIP & ITERATION — Der Recruiting-Prozess steht im Grundriss. Du ĂŒbernimmst, schĂ€rfst nach, machst ihn skalierbar. Keine Verwaltung, sondern Iteration mit Wirkung.

ENTSCHEIDUNGEN, STATT POLITIK — In der Aufbauphase arbeitest du direkt mit dem COO. Keine Abstimmungs-Schleifen, keine HR-Komitees, keine Powerpoint-Genehmigungen.

ENTWICKLUNG IN MONATEN, NICHT JAHREN — Tag 60 steuerst du mehrere Vakanzen eigenstĂ€ndig. Tag 90 hast du die Kanalstrategie in der Hand. Tag 180 iterierst du Scorecards und Ausschreibungen selbst.

METHODIK MIT MARKTWERT — Du lernst Topgrading direkt am Case mit dem COO und arbeitest mit KI-Tools, die in den meisten Recruiting-Abteilungen nicht existieren. Ein Skill-Stack, der dich nach zwei Jahren auf jedes nĂ€chste Level bringt.

ERGEBNIS-KULTUR — Wir messen Output, sprechen offen ĂŒber Performance und feiern, was funktioniert. Wer liefert, wird gesehen und belohnt. Wer nicht, ist hier nicht richtig.

Wenn du einen klassischen 9-to-5 HR-Job mit fertigen Prozessen suchst, bist du bei uns falsch.
Wenn du Recruiting als Handwerk verstehst, mit System, Tempo und dem Anspruch jede Position richtig zu besetzen, findest du hier eine Rolle mit echtem Impact.

Wir haben aktuell eine freie Position.

Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!

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Posted: 2026-05-07

Head of Finance
Teaching Socials – Hockenheim

Jobbeschreibung

Head of Finance (m/w/d) bei Teaching Socials

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die fĂŒhrende Unternehmensberatung fĂŒr Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von ĂŒber 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – dein Spielfeld ist das finanzielle HerzstĂŒck dahinter.

Deine Rolle

Du ownst das gesamte finanzielle Fundament von Teaching Socials. Dein Ziel: absolute Transparenz, skalierbare Finance-Prozesse und datenbasierte Entscheidungen, die Wachstum möglich machen. Du bist Schnittstelle zwischen operativem Business und Finanzstrategie, automatisierst Routinen und stellst sicher, dass wir jederzeit wissen, wo wir stehen und wohin wir gehen.

Deine tÀglichen To-Dos

  • Buchhaltung & Rechnungswesen: Rechnungsstellung, Mahnwesen, Forderungsmanagement, Abstimmung mit Steuerberater – alles sauber und termingerecht.
  • Controlling & Finanzsteuerung: P&L-Auswertungen, Forecasts, Budgetplanung, Szenarien & KPI-Tracking – immer entscheidungsreif aufbereitet.
  • Automatisierung & Systeme: Finanzprozesse automatisieren (AI, Agicap, Tools), Fehlerquellen eliminieren, skalierbare Strukturen bauen.
  • Prozessoptimierung: Bottlenecks erkennen, SOPs & Workflows erstellen, kontinuierliche Verbesserung der Finance-Operations.
  • Reporting & Kommunikation: Finanzkennzahlen klar aufbereiten, Insights liefern, GeschĂ€ftsfĂŒhrung und Teams datenbasiert informieren.

Das erwartet DICH

  • VollstĂ€ndige finanzielle Transparenz: GeschĂ€ftsfĂŒhrung weiß jederzeit, wo wir stehen.
  • Offene Forderungen werden konsequent eingetrieben.
  • PĂŒnktliche, korrekte und entscheidungsreife P&L & Forecasts.
  • Skalierbare, automatisierte Finance-Prozesse ohne manuellen Mehraufwand.
  • Reibungslose Kommunikation mit Steuerberater und externen Partnern.

Stellenanforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung in Buchhaltung, Controlling, Mahnwesen, Rechnungsstellung.
  • Sicherer Umgang mit P&L, Budgetierung, Forecasts und Finanzprojektionen.
  • Erfahrung in Steuerberater-Kommunikation und eigenstĂ€ndigem Management steuerlicher Themen.
  • AffinitĂ€t zu Automatisierung, AI & Finance-Tools; Vorteil: Agicap.
  • Strukturiert, prĂ€zise, eigenverantwortlich, wachstumsorientiert.
  • Hands-on MentalitĂ€t: Prozesse bauen, testen, optimieren – nicht nur koordinieren.
  • Erfahrung in schnell wachsenden Unternehmen / Scale-ups.
  • Know-how im Aufbau und der Optimierung von Finance-Tech-Stacks.

Was wir nicht suchen

  • Klassische Buchhalter*innen, die nur ausfĂŒhren.
  • Corporate-Profile ohne Ownership und Wachstumshunger.
  • Personen ohne Erfahrung in Controlling & strategischer Finanzplanung.

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Posted: 2026-05-11

Business Development Representative (all genders) – SaaS Sales | Turkish & German Markets
kameon GmbH – Berlin

Über kameon

kameon entwickelt SaaS-Software, mit der Unternehmen ihre Audit-, Risiko- und Compliance-Prozesse digital steuern. Unsere Lösungen unterstĂŒtzen internationale Zertifizierungsstellen und Unternehmen dabei, Audits effizient durchzufĂŒhren, Risiken zu managen und KassenprĂŒfungen zu automatisieren.

Mit unseren Produkten kameon Audit, kameon GRC und kameon ePos helfen wir Organisationen, komplexe PrĂŒfprozesse einfacher, schneller und transparenter zu gestalten.

Deine Rolle

Als Business Development Representative (BDR) bist du ein zentraler Treiber unseres Wachstums. Du identifizierst potenzielle Kunden, stellst den Erstkontakt her und qualifizierst neue GeschĂ€ftsmöglichkeiten fĂŒr unser Sales Team.

Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales Consultants zusammen und baust eine nachhaltige Sales-Pipeline auf.

Deine Aufgaben

  • Neukundenansprache: Identifikation und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden ĂŒber Telefon, E-Mail und LinkedIn
  • Lead-Qualifizierung: Analyse von KundenbedĂŒrfnissen und Vorbereitung qualifizierter Opportunities fĂŒr das Consultant Team
  • Terminvereinbarung: Vereinbaren von ErstgesprĂ€chen und Produktdemos fĂŒr unsere Sales Consultants
  • CRM-Management: Dokumentation aller AktivitĂ€ten und Kontakte in unserem CRM-System (HubSpot)
  • Pipeline-Aufbau: UnterstĂŒtzung beim Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline
  • Markt- und Zielgruppenrecherche: Identifikation neuer Branchen, Ansprechpartner und Trends

Dein Profil

  • Erste Erfahrung in Lead Generation, Vertrieb oder Kundenakquise von Vorteil – motivierte Quereinsteiger sind willkommen
  • KommunikationsstĂ€rke und Freude an der aktiven Kundenansprache
  • Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
  • Strukturierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. HubSpot, MS Office, LinkedIn Sales Navigator)
  • Sehr gute TĂŒrkisch- und Deutschkenntnisse (C1)
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (C1 oder C2)
  • Interesse an SaaS-Lösungen und digitalen Technologien

Deine VergĂŒtung

Neben einer fixen BruttojahresvergĂŒtung erhĂ€ltst du eine variable monatliche Provision, die deinen Vertriebserfolg direkt widerspiegelt. Transparente Ziele und ein faires Provisionsmodell sorgen dafĂŒr, dass sich Leistung bei uns lohnt: Dein On-Target-Earning (OTE) liegt zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrid-Work
  • Workation-Option
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventioniertes Fitness-Abo
  • Corporate Benefits
  • JobRad
  • RegelmĂ€ĂŸige Mitarbeiter-Events

Wir bieten dir außerdem einen klaren Karrierepfad im Sales, z. B. zum Account Executive oder Sales Consultant.

Interesse?

Dann werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Ansprechpartnerin ist Caroline Volk (Recruiter, People & Culture).

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Posted: 2026-05-13

Online-Redakteur & Projektkoordination in Teilzeit (m/w/d)
100 Marketing GmbH – Wiesbaden

Du schreibst Texte, die sitzen. Du behĂ€ltst den Überblick, wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen. Und du weißt, wie man mit Kunden kommuniziert – professionell, freundlich, verbindlich.

Dann suchen wir genau dich.

Wir sind 100Marketing – externer Operating Partner fĂŒr den B2B-Mittelstand. Keine klassische Agentur, die Briefings abarbeitet, sondern ein eingespieltes Team, das Strategie und operative Umsetzung direkt bei Kunden aus Finanzdienstleistung, Healthcare und B2B-Industrie zusammenbringt. Unsere Kunden haben AnsprĂŒche – und die erfĂŒllen wir.

Da unser Redaktions- und Koordinationsbereich wĂ€chst, suchen wir eine erfahrene Teilzeitkraft (20–25 Std./Woche), die uns operativ zuverlĂ€ssig unterstĂŒtzt.

Ideale Besetzung: jemand, der mehrere Jahre Erfahrung in Marketing, Redaktion oder Kommunikation mitbringt – und jetzt bewusst in Teilzeit arbeitet. Erfahrung und VerlĂ€sslichkeit zĂ€hlen mehr als Stundenzahl.

Aufgaben

Texte & Redaktion:

  • Werbeanzeigen schreiben (Meta, LinkedIn, Google) – Hooks, Headlines, Ad Copy
  • Social-Media-Captions und E-Mail-Texte formulieren
  • RedaktionsplĂ€ne pflegen und Inhalte koordinieren
  • Texte redigieren und qualitĂ€tsgeprĂŒft abliefern – kein roher KI-Output

Projektkoordination & Organisation:

  • Aufgaben im Projektmanagement-Tool anlegen, pflegen und Fortschritt tracken
  • Deadlines im Blick behalten, nichts liegen lassen
  • Freigaben von Kunden einholen: Mails formulieren, Feedback dokumentieren, RĂŒcklĂ€ufer nachverfolgen

Kundenkommunikation:

  • Jour Fixes vor- und nachbereiten
  • Follow-up-Mails und Abstimmungsprotokolle schreiben
  • Ansprechpartnerin fĂŒr laufende Projekte sein – verbindlich, lösungsorientiert, professionell

Qualifikation

  • TextstĂ€rke, die man merkt – flĂŒssige, klare, zielgruppengerechte Sprache; GespĂŒr fĂŒr Ton und Wirkung
  • Erfahrung in Marketing oder Kommunikation – idealerweise aus einer Agentur, einem Unternehmen oder als FreelancerIn (3+ Jahre)
  • VerlĂ€sslichkeit – was du zusagst, lieferst du; Fristen sind fĂŒr dich verbindlich
  • EigenstĂ€ndige Arbeitsweise – du brauchst kein Micromanagement; bei Unklarheiten fragst du gezielt nach
  • Professionelle Kundenkommunikation – per Mail und in AbstimmungsgesprĂ€chen
  • Strukturierte Organisation – du behĂ€ltst den Überblick bei mehreren Projekten gleichzeitig
  • SouverĂ€ner Umgang mit KI-Tools – nutzt sie als Hilfsmittel, prĂŒft und veredelt den Output und/oder die Bereitschaft sich hier stets weiterzuentwickeln

Nice-to-have: Erfahrung mit Productive, HubSpot; B2B-Hintergrund

Benefits

  • Teilzeit mit echter Verantwortung – 20–25 Std./Woche, kein Assistenz-Dasein
  • Hybrides Arbeiten: Wiesbaden + teilweise remote – feste Struktur nach gemeinsamer Absprache (vollstĂ€ndig remote ist nicht möglich)
  • Spannende B2B-Kunden mit Substanz: Finanzdienstleistung, Healthcare, PE-backed Mittelstand
  • Moderner KI-Toolstack und regelmĂ€ĂŸige Weiterbildung (Open Mondays)
  • Kurze Hierarchien, direkter Draht zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Ein Team, das hohe QualitĂ€t ernst nimmt – und Spaß daran hat

Unser Bewerbungsprozess – damit du weißt, was dich erwartet:

Schritt 1 – KurzgesprĂ€ch (ca. 15 Min., telefonisch oder per Video)
Wir lernen uns kurz kennen: Wer bist du, was reizt dich an der Stelle, passt die VerfĂŒgbarkeit? Kein Stresstest – ein ehrliches erstes GesprĂ€ch.

Schritt 2 – Digitales Assessment Center (2 Std., online)
Du bearbeitest eine realistische Probeaufgabe: Werbetexte schreiben, eine Kundenkommunikation formulieren, eine kurze Priorisierungsaufgabe lösen. Alles digital, alles in realistischem Rahmen. So können wir deine Arbeitsweise kennenlernen – und du unsere Erwartungen.

Schritt 3 – Persönliches GesprĂ€ch bei uns in Wiesbaden (ca. 60 Min.)
Du lernst das Team kennen, wir gehen gemeinsam durch konkrete Projekte und schauen, ob es auf beiden Seiten passt.

Wir melden uns nach jedem Schritt zeitnah zurĂŒck.

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Posted: 2026-05-07

Praktikum im Financial Consulting (m/w/d) - Dein Skill-Boost in Berlin
Horbach Finanzplanung fĂŒr Akademiker – Berlin

Du willst Theorie gegen Praxis tauschen? Du hast keine Lust auf Ablage und Kaffee holen, sondern willst wissen, wie man Menschen wirklich berÀt und ein eigenes Business aufbaut?

Bei HORBACH Berlin bieten wir dir ein Praktikum, das eigentlich ein intensives Mentoring-Programm ist. Wir zeigen dir, wie Finanzpsychologie, Kommunikation und Unternehmertum in der Hauptstadt funktionieren.

Seit 40 Jahren stehen wir fĂŒr individuelle Finanzplanung anspruchsvoller Privatkunden und aktuell suchen wir motivierte Praktikant:innen, die uns dabei unterstĂŒtzen. Unsere Berater:innen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und begleiten dich bei deinen ersten Schritten in der Finanzwelt.

Werde Teil unseres Teams in Berlin und trage dazu bei, dass unsere Kunden die besten Lösungen fĂŒr ihre finanzielle Zukunft erhalten. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns!

Aufgaben

Warum du dieses Praktikum machen solltest:

  • Kein Zuschauen, sondern Machen: In den ersten 4 Wochen durchlĂ€ufst du alle Bereiche am Standort und bist bei echten Kundenterminen live dabei.
  • Exklusives Coaching: Wir trainieren dich in Kommunikation, Call-Training und Finanzplanung: Skills, die dir in jedem Job helfen werden.
  • Dein Mentor an deiner Seite: Du bekommst einen erfahrenen Berater als Buddy, der dir zeigt, wie man in Berlin erfolgreich wird.
  • Networking: Du baust dir bereits wĂ€hrend des Studiums ein professionelles Netzwerk auf.

Qualifikation

  • Akademischer Hintergrund: Du befindest dich aktuell in einem Studium (z. B. BWL, WiWi, Psychologie, Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang) oder hast dieses bereits abgeschlossen und bringst eine hohe AffinitĂ€t fĂŒr Finanz- und Zukunftsplanungen mit.
  • KommunikationsstĂ€rke: Du bist offen im Umgang mit Menschen, verfĂŒgst ĂŒber eine positive Ausstrahlung und hast Freude an beratenden TĂ€tigkeiten.
  • Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, ZuverlĂ€ssigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Perspektive: Du suchst eine langfristige berufliche Entwicklung (viele unserer Praktikanten (m/w/d) nutzen dies als Sprungbrett fĂŒr einen Direkteinstieg als Trainee).
  • Quereinstieg: Auch motivierte Persönlichkeiten aus anderen Fachrichtungen mit entsprechender Lernbereitschaft sind ausdrĂŒcklich willkommen.

Benefits

  • FlexibilitĂ€t pur: Wir passen deine Arbeitszeiten an deinen Vorlesungsplan an.
  • Remote-Möglichkeit: Arbeite teilweise von dort, wo du dich am wohlsten fĂŒhlst.
  • Start-up-AtmosphĂ€re: Ein junges, dynamisches Team in einem modernen Berliner Office.
  • Karriere-Turbo: Bei uns ist das Praktikum der "TĂŒröffner" fĂŒr deinen spĂ€teren Direkteinstieg oder das Trainee-Programm.

Bewirb dich in 30 Sekunden:

Vergiss das klassische Anschreiben. Klick auf „Jetzt bewerben“, lad deinen Lebenslauf hoch und erzĂ€hl uns kurz, was dich motiviert. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir!

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Posted: 2026-05-12

Trainee im Financial Consulting (m/w/d) - Berlin
Horbach Finanzplanung fĂŒr Akademiker – Berlin

Willst du in Berlin nur mitspielen oder die Finanzwelt aktiv mitgestalten?

Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung fĂŒr Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nĂ€chste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Mit ĂŒber 40 Jahren Markterfahrung im RĂŒcken und einem Netzwerk aus 250 Partnern im GepĂ€ck, geben wir dir das Fundament, um dein eigenes Business in der Hauptstadt aufzubauen. Starte jetzt deine Karriere dort, wo Leistung keine Grenzen kennt.

Aufgaben

Dein Start: Das Ausbildungskonzept

Wir investieren massiv in dich, damit du schnellstmöglich auf eigenen Beinen stehst. Dein Weg bei uns ist kein „Zuschauen“, sondern ein aktiver Karrierestart:

  • Zertifizierte Expertise: Hol dir das offizielle Experten-Level (IHK). Wir begleiten dich zu deinen Zertifizierungen (§34d & §34f): Dein staatlich anerkannter Ritterschlag, der deinen Marktwert in der Branche sofort vervielfacht. Wissen, Erfolg und Profi-Liga mit Brief und Siegel.
  • Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business fĂŒhrt. Von der Akquise-Strategie bis zum komplexen Investment-Closing. Du durchlĂ€ufst die gesamte Wertschöpfungskette.
  • Networking auf High-Level: Du erhĂ€ltst exklusiven Zugang zu unseren akademischen Netzwerken und lernst, wie man auf Augenhöhe mit Young Professionals und Entscheidern kommuniziert.
  • Karriere ohne Umwege: Bei uns gibt es keine "vielleicht"-Übernahme. Wer die Ausbildung erfolgreich durchlĂ€uft, baut sich bei HORBACH seine eigene Existenz mit ĂŒberdurchschnittlichen Einkommenschancen auf.

Qualifikation

  • Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Geisteswissenschaften o.Ă€.), eine kaufmĂ€nnische Ausbildung oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
  • Mindset: Du hast eine „Macher-MentalitĂ€t“. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst Chancen und ergreifst die Initiative.
  • Kommunikations-Talent: Du bist empathisch, trittst souverĂ€n auf und hast die FĂ€higkeit, Menschen fĂŒr deine Ideen zu begeistern.
  • Hunger auf Entwicklung: Stillstand ist nichts fĂŒr dich. Du hast Lust, dich fachlich (IHK) und persönlich auf ein neues Level zu heben.
  • Erfahrung: Erste Einblicke in den Vertrieb, die Beratung oder kundennahe Bereiche sind ein Plus – viel wichtiger ist uns aber deine Einstellung und dein Lernwille.

Quereinsteiger mit Biss sind ausdrĂŒcklich willkommen!

Benefits

Mehr als nur ein Job:

  • Leistungsorientierung & Erfolg: Deine VergĂŒtung hat keinen Deckel. Wir bieten dir ein Provisionsmodell, das Fleiß und Ergebnisse direkt belohnt.
    FĂŒr Einkommenschancen weit ĂŒber dem Marktdurchschnitt.
  • Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers, aber nutze das Sicherheitsnetz, die IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke.
  • Work-Life-Balance & FlexibilitĂ€t: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Ort (Remote-Optionen) so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zĂ€hlt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit.
  • Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder FĂŒhrungskraft: Wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen StĂ€rken, nicht nach Dienstjahren.
  • High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafĂŒr, dass du die steile Lernkurve erfolgreich meisterst.
  • Moderne Culture: Erlebe ein Team, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen Berlins arbeitet.

Wir suchen keine LebenslĂ€ufe, sondern Persönlichkeiten. Wenn du Lust hast, in Berlin den Grundstein fĂŒr deine Karriere im Finanzunternehmertum zu legen, sollten wir uns kennenlernen.

  • Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf oder ein Link zu deinem LinkedIn-Profil reicht uns völlig aus.
  • Speed-Prozess: Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden bei dir fĂŒr einen ersten Austausch.

Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft als Financial Consultant bei HORBACH in Berlin!

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Posted: 2026-05-12

Finanzbuchhalter / Finanzbuchhalterin (m/w/d) mit Controlling-Schwerpunkt
INKLUSIVA Leipzig e. V. – Leipzig

INKLUSIVA Leipzig e. V. ist eine dynamische und innovative Non-Profit-Organisation mit Sitz in Leipzig. Wir unterstĂŒtzen Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg und setzen dabei MaßstĂ€be in der Inklusionsarbeit. Mit einem engagierten Team gestalten wir inklusive Angebote in verschiedenen sozialen Arbeitsfeldern und entwickeln unsere Organisation kontinuierlich weiter.

Damit unsere sozialen Angebote zuverlĂ€ssig umgesetzt und weiterentwickelt werden können, spielt eine stabile und professionell aufgestellte Verwaltung eine zentrale Rolle. Unsere Buchhaltung ist direkt unter der GeschĂ€ftsfĂŒhrung angesiedelt und bildet das finanzielle RĂŒckgrat unserer Organisation.

Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums möchten wir unser Verwaltungsteam erweitern und suchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanzbuchhaltung mit Controlling-Schwerpunkt, die gemeinsam mit unserem bestehenden Team die finanziellen Prozesse zuverlÀssig steuert, analysiert und weiterentwickelt.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position in einer wachsenden Organisation, ein moderner Arbeitsplatz mitten in Leipzig sowie ein wertschÀtzendes Team, das strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher ProfessionalitÀt zusammenarbeitet.

Aufgaben

  • Du ĂŒbernimmst die laufende Finanzbuchhaltung und verbuchst sĂ€mtliche GeschĂ€ftsvorfĂ€lle sowie Ein- und AusgĂ€nge.
  • Du prĂŒfst, kontierst und verbuchst Eingangs- und Ausgangsrechnungen und stellst eine ordnungsgemĂ€ĂŸe Dokumentation aller buchhalterischen Unterlagen sicher.
  • Du ĂŒberwachst finanzielle Transaktionen, Zahlungsein- und -ausgĂ€nge und behĂ€ltst offene Forderungen sowie das Mahnwesen im Blick.
  • Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlĂŒssen mit und unterstĂŒtzt bei der Erstellung von Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen.
  • Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen, Berichte und Kennzahlen zur UnterstĂŒtzung der GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Du analysierst finanzielle Entwicklungen und bringst dich aktiv in Controlling- und Planungsprozesse ein.
  • Du unterstĂŒtzt bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer buchhalterischen und administrativen Prozesse.
  • Du arbeitest eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung sowie der Verwaltung zusammen und trĂ€gst dazu bei, dass finanzielle Strukturen transparent, stabil und zukunftsorientiert gestaltet werden.
  • Bei Bedarf unterstĂŒtzt du auch im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hast die entsprechenden AblĂ€ufe grundsĂ€tzlich im Blick.

Qualifikation

  • Du verfĂŒgst ĂŒber eine abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Buchhaltung, Finanzwesen, Steuerwesen oder Betriebswirtschaft.
  • Du hast mehrjĂ€hrige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und idealerweise auch Einblicke in Controlling- oder betriebswirtschaftliche Auswertungen.
  • Du bringst ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr buchhalterische, steuerliche und betriebswirtschaftliche ZusammenhĂ€nge mit.
  • Du arbeitest sehr sorgfĂ€ltig, strukturiert und verantwortungsbewusst und hast einen hohen Anspruch an Genauigkeit und QualitĂ€t.
  • Du beherrschst den sicheren Umgang mit gĂ€ngiger Buchhaltungssoftware sowie MS Office.
  • Du arbeitest eigenstĂ€ndig, zuverlĂ€ssig und lösungsorientiert und ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr deinen Aufgabenbereich.
  • Du bringst eine Hands-on-MentalitĂ€t mit und hast Interesse daran, Verwaltungsstrukturen und Prozesse in einer wachsenden Organisation aktiv mitzugestalten.

Benefits

  • VergĂŒtung angelehnt an den TVöD
  • 30 Tage Urlaub
  • ein sympathisches Team und wertschĂ€tzendes Miteinander
  • sicheren Arbeitsplatz
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Benefit Card (steuerfreier Sachbezug)
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Leipzig inkl. Diensthandy
  • Supervision
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns besonders ĂŒber Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und setzen uns aktiv fĂŒr ein inklusives Arbeitsumfeld ein.

Wenn du deine fachlichen Kompetenzen in einer sinnstiftenden Organisation einbringen und gemeinsam mit uns die finanziellen Strukturen eines wachsenden sozialen TrÀgers weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-05-11

Senior SoftwareentwicklerIn & Team-Lead (Go/Node.js/K8s) in der Cybersecurity (m/w/d)
L3montree – Bonn

Gestalte mit uns sichere digitale SouverÀnitÀt!

Du hast Lust auf Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und auf spannende Softwareprojekte?

Dann kannst Du bei uns digitale SouverÀnitÀt sicher mitgestalten!

Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen aus Bonn und haben uns den Themen Softwaresicherheit und der Verbesserung der digitalen SouverĂ€nitĂ€t Deutschlands verschrieben. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf Open-Source-Technologien. Dabei ist es uns wichtig, dass unsere Projekte mit modernen Technologien umgesetzt werden, , sinnstiftend sind und obendrein noch Spaß machen.

Wir beraten nicht nur, sondern implementieren auch "Hands-On" und entwickeln eigene Produkte. Dementsprechend können wir eine gute Balance aus Konzeption und praktischer Entwicklung bieten.

Aufgaben

Deine Aufgabe als Team-Lead:

  • Du koordinierst kleinere Projektteams, agierst als zentraler technischer Ansprechpartner und förderst die Entwicklung Deiner KollegInnen.
  • Du kommunizierst mit Kunden und gestaltest Projekte aktiv mit.

Deine Aufgaben als Senior-EntwicklerIn:

  • Du entwickelst und implementierst sichere und skalierbare Softwarelösungen im Cybersecurity-Bereich, die der Gesellschaft zugutekommen.
  • Du kreierst das Design und die Architektur von Sicherheitslösungen unter Verwendung modernster Technologien
  • Du optimierst bestehende Systeme zur Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
  • Du implementierst und entwickelst CI/CD-Pipelines weiter
  • Du arbeitest mit Systemadministratoren und Sicherheitsexperten zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen
  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr den gesamten Softwareentwicklungszyklus: von der Planung und Entwicklung bis hin zum Testing und Deployment
  • Du fĂŒhrst Code-Reviews zur Sicherstellung der höchsten CodequalitĂ€t durch
  • Du integrierst Sicherheitsmechanismen in Container- und Kubernetes-Umgebungen

Unser Tech-Stack:

  • PrimĂ€rtechnologien: Golang, Node.js, Kubernetes
  • Weitere Technologien:
  • Container-Technologien
  • Continuous Integration / Continuous Deployment (GitLab CI, GitHub Actions)
  • GitLab / GitHub
  • Linux
  • Talos Linux (K8s)
  • NixOS
  • FluxCD
  • TypeScript
  • React
  • Open Policy Agent/ Kyverno

Qualifikation

Das bringst du mit:

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Golang und Node.js sowie Erfahrung mit Kubernetes
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und die FĂ€higkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen
  • Teamorientierte Arbeitsweise und sehr gute KommunikationsfĂ€higkeiten
  • Gute Team-KoordinationsfĂ€higkeit und Spaß an Management-Tasks.
    Keine Sorge, die Entwicklungsarbeit wird nicht zu kurz kommen ;)
  • Solides VerstĂ€ndnis von Linux und Container-Technologien (z. B. Docker)
  • Erfahrung in der Anwendung von Netzwerksicherheitslösungen
  • Expertise in CI/CD-Pipelines und Automatisierung mit Tools wie GitLab, GitHub und Ansible
  • Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und der Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen

Benefits

Was wir bieten:

  • Sinnvolle Arbeit: Dein Code hat direkten gesellschaftlichen Impact.
  • FlexibilitĂ€t: Hybrides Arbeiten (BĂŒro in Bonn + Homeoffice), 100 % remote ist jedoch nicht möglich.
  • Weiterbildung: Budget fĂŒr Fachkonferenzen und Zertifizierungen.
  • MobilitĂ€t: Deutschlandticket, Dienstfahrrad oder -wagen nach Absprache.
  • Teamkultur: regelmĂ€ĂŸige Events, ein motiviertes Team, das zusammenhĂ€lt, sowie BĂŒrohunde.
  • Extras: moderne BĂŒrorĂ€ume und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
  • Obstkorb und guten Kaffee ;)

Sollte das alles fĂŒr Dich spannend klingen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf)!

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Posted: 2026-05-11

Finance & Admin Manager:in (m/w/d)
SMARTVÉLO GmbH – Cologne

Du hast ein HĂ€ndchen fĂŒr Zahlen, Belege und saubere Prozesse – und gleichzeitig keine Lust auf einen Job, in dem jeden Tag das Gleiche passiert?

Dann lies weiter.

SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen fĂŒr nachhaltige E-MobilitĂ€ts-Lösungen. Wir entwickeln E-Bikes, die den urbanen Alltag revolutionieren, und setzen auf höchste QualitĂ€t sowie exzellenten Service. Werde Teil dieser Vision!

Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt beim Monatsabschluss: Belege zusammensuchen, Überweisungen vorbereiten und fehlende Belege bei Kolleg:innen anfragen.
  • Du kĂŒmmerst dich um Rechnungsverwaltung, Zahlungsabwicklung und Mahnwesen.
  • Du digitalisierst Belege und sorgst dafĂŒr, dass alles sauber dokumentiert ist.
  • Du recherchierst und unterstĂŒtzt bei der EinfĂŒhrung neuer Tools und Programme im Finance-Bereich.
  • Du ĂŒbernimmst operative Aufgaben und hĂ€ltst Fiona (Head of Finance) und dem Team den RĂŒcken frei.

Qualifikation

  • KaufmĂ€nnische Ausbildung: Ausbildung oder Studium im kaufmĂ€nnischen Bereich (oder vergleichbar)
  • Erfahrung in Buchhaltung/Finance: Du weißt, wie eine Rechnung aussieht, was ein Monatsabschluss ist und wie Zahlungsverkehr funktioniert.
  • Lust auf Weiterentwicklung: Du willst nicht nur abarbeiten, sondern mitdenken – z.B. wenn neue Prozesse oder Programme eingefĂŒhrt werden.
  • Strukturiert & zuverlĂ€ssig: Du hĂ€ltst, was du versprichst, und behĂ€ltst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
  • Vor Ort in Köln: An deinen Arbeitstagen bist du im BĂŒro in Köln-Ehrenfeld – fĂŒr den direkten Austausch mit Fiona (Head of Finance) und dem Team.

Benefits

  • WettbewerbsfĂ€higes Gehalt
  • Eine zentrale Rolle – du arbeitest eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und kannst Strukturen, Tools und Entscheidungen aktiv mitprĂ€gen.
  • Abwechslung statt Routine – Finanzbuchhaltung, Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr, Reporting, Recherche zu neuen Tools und Programmen. Hier ist kein Tag wie der andere.
  • Ein Team, das Bock hat – Scaleup-Energie, kurze Wege, echte WertschĂ€tzung.

Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf dich – make it ride!

Dein SMARTVÉLO Team

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Posted: 2026-05-12

Interner Microsoft Dynamics 365 Business Central Anwendungsentwickler (m/w/d)
H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH – Bonn

FĂŒr die Inhouse-Anpassung des eingesetzten ERP-Systems MS Dynamics NAV, die Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Digitalisierung der Prozesse bei einem mittelstĂ€ndischen Unternehmen, suchen wir umgehend einen internen Microsoft Dynamics 365 Business Central Anwendungsentwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Der Schwerpunkt in dieser Position liegt in der Weiterentwicklung und Optimierung von MS Dynamics NAV, welches in der Version BC in allen wichtigen Firmenbereichen, Vertrieb, Einkauf, Service und Finanzbuchhaltung, mit ca. 200 aktiven Anwendern vor Ort im Einsatz ist. Anpassungen werden inhouse vorgenommen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du ĂŒbernimmst die Betreuung, Administration, Weiterentwicklung und Instandhaltung von Microsoft Dynamics 365 Business Central, den Schnittstellen sowie angrenzenden Systemen.
  • In engem Austausch mit den Fachabteilungen nimmst Du neue oder verĂ€nderte Anforderungen auf und bringst sie in die Systemlandschaft ein.
  • Gemeinsam mit Deinen ERP-Kollegen stimmst Du fachliche Anforderungen ab und setzt sie sowohl technisch als auch strategisch um.
  • Neue FunktionalitĂ€ten passt Du entsprechend den Anforderungen an und implementierst sie zielgerichtet.
  • Mit AL-Code entwickelst und erweiterst Du individuelle Solutions in Microsoft Dynamics 365 Business Central.
  • Du bindest relevante Schnittstellen und ERP-Daten an die Business-Intelligence-Umgebung an.
  • Aktiv arbeitest Du an der Gestaltung, Abbildung und Weiterentwicklung unserer GeschĂ€ftsprozesse im ERP-System – stets in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
  • Anpassungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central fĂŒhrst Du eigenstĂ€ndig und nachhaltig durch.
  • Du analysierst die Datenstrukturen in Business Central und optimierst Daten- und InformationsflĂŒsse kontinuierlich.
  • Dashboards und Reports entwickelst und pflegst Du, sodass verschiedene Unternehmensbereiche jederzeit verlĂ€ssliche Informationen erhalten.

Qualifikation

Dein Profil

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (gern mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. entsprechende Erfahrung mit.
  • Gute Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie in der Programmiersprache AL gehören zu Deinem Profil.
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Schnittstellenapplikationen wie Office 365 oder Power BI gesammelt.
  • Ein ausgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr GeschĂ€ftsprozesse hilft Dir dabei, technische Konzepte korrekt zu entwickeln und abzubilden.
  • Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und gutem Organisationstalent behĂ€ltst Du auch in komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.
  • Du arbeitest eigenstĂ€ndig, kreativ und lösungsorientiert und bringst Deine Ideen aktiv ein.
  • Mit Deiner sympathischen Art und Teamorientierung bereicherst Du die Zusammenarbeit im gesamten Bereich.
  • Fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

Das findest Du bei uns

  • Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
  • familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. individuelle ZuschĂŒsse zur Kinderbetreuung
  • ergonomischen, modernen Arbeitsplatz
  • Diensthandy je nach Jobprofil
  • flache Hierarchien und offene TĂŒren, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
  • gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
  • Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien ParkplĂ€tzen
  • Dein Lieblingsfahrrad ĂŒber JobRad fĂŒr den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung
  • VergĂŒnstigungen ĂŒber ein Corporate-Benefits-Programm

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Posted: 2026-05-11

Ausbildung als Kauffrau/-mann im E-Commerce (m/w/d) mit Fokus Marketing Standort: Darmstadt
VanSprint GmbH – Darmstadt

Über uns
Vansprint Darmstadt ist ein fĂŒhrendes Unternehmen in der Welt der sportlichen MobilitĂ€t und individuell gestalteten Transportlösungen. Mit jahrelanger Erfahrung bieten wir nicht nur eine breite Auswahl an hochwertigen FahrrĂ€dern, E-Bikes und Zubehör, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen fĂŒr jeden Bedarf. QualitĂ€t, Innovation und exzellenter Kundenservice stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft, starkem Teamgeist und einem klaren Fokus auf nachhaltige MobilitĂ€t.

Deine Ausbildung
WÀhrend deiner Ausbildung im Bereich Marketing (m/w/d) lernst du, wie Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt werden. Du erhÀltst Einblicke in verschiedene Marketingbereiche wie Online-Marketing, Social Media, Kampagnenplanung und Kommunikation.

Aufgaben

Deine Aufgaben wÀhrend der Ausbildung

  • UnterstĂŒtzung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
  • Mitarbeit im Bereich Social Media und Online-Marketing
  • Erstellung von Marketingmaterialien und Content
  • UnterstĂŒtzung bei der Pflege der Website und Online-Plattformen
  • Analyse von Marketingmaßnahmen und Auswertung von Kampagnen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Qualifikation

Das bringst du mit

  • Interesse an Marketing, Kommunikation und digitalen Medien
  • KreativitĂ€t und ein GespĂŒr fĂŒr Trends
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in MS Office und Social Media
  • TeamfĂ€higkeit, Motivation und Eigeninitiative

Benefits

Das bieten wir dir

  • Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
  • Ein kreatives und motiviertes Team
  • Ein modernes Arbeitsumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen
  • Einblicke in verschiedene Marketingbereiche

Starte deine Karriere im Marketing bei Vansprint Darmstadt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und laden dich herzlich zu einem persönlichen GesprĂ€ch ein, um uns besser kennenzulernen.

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Posted: 2026-05-12

Grafikdesigner (m/w/d) - Luxury, Lifestyle & Brand Experiences
Roderer Executive Search – Munich

Weniger Einzelprojekte. Mehr Next Level.

Unser Mandant verantwortet ein etabliertes Loyalty-Programm fĂŒr eine der renommiertesten Marken im Premium-Automotive-Segment – mit dem Anspruch, dieses kontinuierlich weiterzuentwickeln und gestalterisch immer wieder neu zu definieren.

Sie steigen nicht in einzelne Projekte ein, sondern in eine Markenwelt, die Bestand hat – und die es auf höchstem Niveau weiterzudenken gilt. Mit Ruhe, PrĂ€zision und einem klaren Blick fĂŒr das, was als NĂ€chstes kommt.

Aufgaben

  • Sie entwickeln und realisieren kreative Konzepte fĂŒr anspruchsvolle Markenkommunikation – von digitalen Plattformen und Kundenbindungsprogrammen ĂŒber Corporate-Publishing-Projekte bis hin zu kanalĂŒbergreifenden Content- und Experience-Formaten.
  • Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit gestalterischer Umsetzung und bringen Ideen vom ersten Konzept bis zur finalen Realisierung auf ein hohes QualitĂ€tsniveau.
  • Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Konzeption und Gestaltung digitaler Kommunikationslösungen, insbesondere Websites, Plattformen und Apps, mit einem klaren Fokus auf UX/UI und konsistente MarkenfĂŒhrung ĂŒber verschiedene KanĂ€le hinweg.
  • Sie arbeiten eng mit Beratung, Content, Event- und Digital-Teams zusammen, begleiten Projekte in allen Phasen und sind kreativer Sparringspartner fĂŒr Kunden sowie interne Stakeholder.
  • DarĂŒber hinaus ĂŒbernehmen Sie Verantwortung fĂŒr die Weiterentwicklung von Designstandards und kreativen Prozessen, bringen sich aktiv in Pitch-Situationen ein.
  • Auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Freelancern gehört zu Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Beobachtung neuer Design-, Technologie- und KI-Trends und deren Integration in moderne Kommunikationslösungen.

Qualifikation

  • Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung als Grafikdesigner oder Art Director im Agenturumfeld
  • Sehr gute UX/UI-Kompetenz sowie Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte und Plattformen
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung + Weiterentwicklung von Corporate Identity / Communication Systemen
  • Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
  • AusgeprĂ€gte Konzeptions- und PrĂ€sentationsstĂ€rke – insbesondere im Pitch-Umfeld
  • Kompetenz in der fachlichen FĂŒhrung und Weiterentwicklung kreativer Teams
  • Sehr gutes GespĂŒr fĂŒr Design, Ästhetik und Markenkommunikation im Premium- oder Lifestyle-Segment
  • Interesse an neuen Technologien sowie Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Kreativprozess

Benefits

Work where premium meets lifestyle.

‱ Herzliches interdisziplinĂ€res Team
‱ Spannende Projekte mit einem fĂŒhrenden deutschen Automobilhersteller
‱ Home-Office Möglichkeit (2 Tage/Woche)
‱ Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Paket
‱ Deutschlandticket, Job-Rad oder Tiefgaragenplatz
‱ Top Lage – nur 7 Min. vom Ostbahnhof
‱ Einkaufsmöglichkeiten direkt vor Ort
‱ Kostenlos Obst, GetrĂ€nke, Kaffee & Tee
‱ Kantine, Cafeteria & Fitness im GebĂ€ude

Modern. WertschÀtzend. Langfristig.

Ready for your next move?

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Sabine Roderer
0171 933 81 43

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Posted: 2026-05-08

OT-HD Technischer Kundenbetreuer / Technical Support Specialist (m/w/d) in Vollzeit
OPTITOOL GmbH – Regensburg

Wir sind ein mittelstĂ€ndisches, modernes Softwareunternehmen und bieten Lösungen fĂŒr die Tourenplanung und -Optimierung an. Zu unseren Kunden zĂ€hlen bekannte nationale und internationale Kunden. Wir verstehen uns als dynamisches Unternehmen mit kurzen Dienstwegen und guten Entfaltungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Telefonische und schriftliche Betreuung im Bereich 1st & 2nd Level Support
  • DurchfĂŒhren von Dokumentationen, Prozessen und Lösungen
  • Beantwortung von technischen Fragen und Problemlösung fĂŒr Kunden per E-Mail und Telefon
  • Betreuung per Remote, ggf. auch vor Ort
  • Vorbereitung und UnterstĂŒtzung von Softwareupdates
  • DurchfĂŒhren von Softwaretests
  • WĂŒnschenswerte Übernahme von 24/7 Supportbereitschaften bei entsprechender VergĂŒtung

Weitere Informationen:

  • Die Einarbeitung findet im PrĂ€senz im BĂŒro in Regensburg durch einen geschulten Mitarbeiter statt
  • Gemeinsame PrĂ€senztermine im BĂŒro (Abteilungsbesprechung)

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als IT-System-Kaufmann oder vergleichbare Ausbildung/ Berufserfahrung
  • Analytisches Denken, selbstĂ€ndiges Handeln sowie ausgeprĂ€gte Team-FĂ€higkeit
  • Technisches GrundverstĂ€ndnis von IT-Systemen (z.B. Windows Kenntnisse, Erfahrung mit verschiedenen Dateiformaten (CSV, XML, Logfiles, usw.), ,Server-Client-Prinzip
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

WĂŒnschenswerte Kenntnisse:

  • Kenntnisse ĂŒber relationale Datenbanksysteme, sehr gute Windowskenntnisse, Linux Kenntnisse, Erfahrungen mit Ticketsystemen wie OTRS, Netzwerkkenntnisse

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung
  • Viele Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, eGym Wellpass, kostenfreie GetrĂ€nke, klimatisierte BĂŒrorĂ€ume, Firmenveranstaltungen
  • Individuelle Karriereplanung, flexible Arbeitszeiten
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Nach Bestehen der Probezeit: verschiedene Arbeitsmodelle wĂ€hlbar
  • Deine eigenen Ideen finden hier stets offene Ohren und einen Rahmen zur Umsetzung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Weitere Jobs findest du auch auf unserer Homepage.

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Posted: 2026-05-11

Prozessmanager - Digital-Manager - IT-Manager - KI-Manager (m/w/d)
Uptofuture – Seligenstadt

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir sofort zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager, Digital-Manager bzw. IT-Manager mit Interesse an modernen Technologien und digitalen Lösungen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Optimierung bestehender GeschĂ€ftsprozesse
  • UnterstĂŒtzung bei der Digitalisierung von Unternehmensprozessen und IT-Architektir
  • Mitarbeit bei der EinfĂŒhrung und Weiterentwicklung von IT-Systemen
  • Koordination und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung effizienter Lösungen
  • UnterstĂŒtzung bei der Umsetzung von Automatisierungs- und KI-gestĂŒtzten Anwendungen

Qualifikation

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder IT-Ausbildung
  • Interesse an Prozessmanagement, Arhcitektur, Digitalisierung und KĂŒnstlicher Intelligenz
  • Projektmanagement-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Strukturierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Gute KommunikationsfĂ€higkeit und Teamgeist

Benefits

Wir bieten

  • Hybrides Arbeiten
  • Chance fĂŒr Berufseinsteiger und Quereinsteiger
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
  • Individueller Entwicklungsplan mit gezielter Weiterbildung
  • Förderung zum Experten im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement
  • Mitarbeit an innovativen Digitalisierungsprojekten
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsperspektiven

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Posted: 2026-05-13

Software Architekt (m/w/d)
Assecor GmbH – Berlin

Deine Rolle bei uns

Als Softwarearchitekt (m/w/d) bei Assecor trĂ€gst du die technische Verantwortung als Teil unserer Kundenprojekte, begleitest die Weiterentwicklung der Softwareteams und sorgst fĂŒr nachhaltige technische QualitĂ€t. In enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern entwickelst du klare Zielbilder, die langfristig Orientierung bieten – auch im Kontext moderner, KI‑gestĂŒtzter Systeme.

Aufgaben

  • Du konzipierst Softwarelösungen und entwickelst Enterprise-Architekturen kontinuierlich weiter – inkl. der Integration von KI‑basierten Komponenten
  • Du analysierst bestehende Systeme und definierst Architekturziele fĂŒr QualitĂ€t, Skalierbarkeit und Wartbarkeit
  • Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, moderierst technische Entscheidungen und ĂŒbernimmst eine aktive Mentorenrolle
  • Du berĂ€tst interne und externe Stakeholder zu Architekturfragen, unterstĂŒtzt bei der Technologieauswahl und ĂŒbersetzt fachliche Anforderungen in klare technische Zielbilder
  • Du erstellst verstĂ€ndliche Dokumentationen und modellierst Architekturen mit gĂ€ngigen Standards

Qualifikation

  • Du bringst mehrjĂ€hrige Erfahrung in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung mit
  • Du bist sicher in der Konzeption, Planung und Modellierung von Softwaresystemen
  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein fundiertes VerstĂ€ndnis moderner ArchitekturansĂ€tze wie Microservices, DDD und Clean Architecture
  • Du hast Erfahrung im API-Design sowie mit Messaging-Konzepten und Message-Brokern
  • Du hast ein gutes VerstĂ€ndnis von KI‑Grundlagen und deren Einsatz in Softwarearchitekturen (z. B. ML‑/AI‑Services, LLM‑basierte Anwendungen, AI‑APIs)
  • Du kommunizierst klar, moderierst sicher und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert
  • Du hast eine starke Teamorientierung und Freude daran, Wissen weiterzugeben
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Womit du zusÀtzlich punktest:

  • Erfahrungen in Continuous Delivery, Infrastructure as Code oder Observability
  • Erfahrung mit Cloud-Services (AWS, Azure, GCP) und deren Integration in Gesamtarchitekturen
  • Grundlagen in IT‑Security, z. B. ISO 27001, OWASP, IAM, OAuth2
  • Zertifizierung als CPSA‑F (iSAQB)

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
  • Offene Unternehmenskultur, angenehme ArbeitsatmosphĂ€re & regelmĂ€ĂŸige Teamevents
  • Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV)
  • Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
  • Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
  • Inanspruchnahme von Rabatten ĂŒber unseren Partner Corporate Benefits

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Posted: 2026-05-07

Projektmanager (m/w/d) Vertrieb, Marketing & Veranstaltungen
Veli – Kassel

Bei Veli machen wir aus alltĂ€glichen Energie- und Wasserdaten etwas Lebensrettendes. Unsere KI erkennt zu Hause NotfĂ€lle ĂŒber den Strom- und Wasserverbrauch und holt automatisch Hilfe. So wird der eigene Haushalt zum BeschĂŒtzer und Senior*innen können lĂ€nger sicher und selbstbestimmt zu Hause leben.

Wir sind ein Impact-Startup aus Kassel und MĂŒnchen mit der Mission, jedes Zuhause sicherer zu machen. FĂŒhrende Anbieter im betreuten Wohnen und Hausnotruf setzen bereits auf Veli. UnterstĂŒtzt von erfahrenen Investoren und Branchenexpert*innen bringen wir Veli in Millionen Haushalte.

Wir stehen an einem Punkt, an dem wir stark wachsen. Das erfordert eine umfassende Go-to-Market-Strategie - national sowie international.

Komm in unser rund 20-köpfiges Team und unterstĂŒtze uns ab sofort diese nĂ€chste Phase strukturiert aufzubauen.

Aufgaben

Du arbeitest eng mit Jan-Peter (CEO) am Hauptsitz von Veli im Science-Park Kassel zusammen. In den nÀchsten 6 Monaten bringst du etwa 1.000 Haushalte live und treibst parallel unser Marktwachstum voran - im direkten Austausch mit potenziellen Kunden und strategischen Partnern.

Perspektivisch kann sich die Rolle in Richtung Head of Marketing oder Sales entwickeln oder in die eigenstĂ€ndige Verantwortung fĂŒr einzelne Bereiche wie Key-Account-Management, Growth Manager oder Go-to-Market wachsen.

  • Kundenwachstum und Skalierung: Du begleitest unser Kundenwachstum, entwickelst den Eintritt in neue MĂ€rkte weiter und baust strategische Partnerschaften auf.
  • Marketing und Kommunikation: Du planst und gestaltest Messeauftritte und eigene Netzwerk-Formate inkl. UnterstĂŒtzung bei LinkedIn, Newsletter und Kampagnen und schaffst so einen starken Markenauftritt.
  • VertriebsunterstĂŒtzung und -entwicklung: Du entwickelst unsere Kundenansprache weiter und integrierst Kundenfeedback systematisch in unseren Vertrieb. Du fĂŒhrst dazu GesprĂ€che mit bestehenden sowie potenziellen Kunden und verfolgst Kontakte strukturiert nach.
  • Unternehmensaufbau und GeschĂ€ftsmodellentwicklung: Du gestaltest strategische und operative GeschĂ€ftsmodelle sowie Prozesse und Strukturen fĂŒr einen Go-to-Market. Du ĂŒbernimmst ausgewĂ€hlte strategische Hebelprojekte, zum Beispiel KPI-Monitoring, neue Partnermodelle oder Rollout-Konzepte.

Qualifikation

Du hast idealerweise 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung, zum Beispiel im Startup-Umfeld, in der Beratung, im Projektmanagement oder im vertriebsnahen Bereich. Sehr strukturierte Berufseinsteiger passen ebenfalls gut.

Wichtig ist uns:

  • Du arbeitest sehr strukturiert, priorisierst sauber und hast eine hohe UmsetzungsstĂ€rke.
  • Du hast ein gutes GespĂŒr fĂŒr Menschen und Beziehungen, baust Vertrauen auf und bleibst auch in schwierigen Situationen verbindlich und lösungsorientiert, intern im Team genauso wie extern im Umgang mit Partnern und Entscheidern.
  • Du hast wichtige Details im Blick, denkst analytisch, hast ein starkes ZahlenverstĂ€ndnis und fĂŒhlst dich in KPIs, Budgetplanung, Forecasts und Tabellen sicher.
  • Du kommunizierst souverĂ€n und klar auf Deutsch mindestens auf C1-Niveau.
  • Du hast Freude daran, Netzwerke aufzubauen und Menschen zu verbinden.
  • Du bist mindestens zwei bis drei Tage in Kassel, und bereit, etwa fĂŒnf Tage pro Monat zu Messen, Kongressen und Vertriebsterminen zu reisen.
  • Erfahrung mit Notion, HubSpot, Canva oder Adobe Tools ist ein Plus.

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung mit wettbewerbsfĂ€higem Gehalt und VSOP-Beteiligung
  • Hybride Arbeitsweise
  • Persönliches Weiterbildungsbudget fĂŒr Konferenzen, Schulungen oder Kurse
  • Monatliches Benefit-Budget (z. B. Urban Sports Club, MobilitĂ€ts- oder Lifestyle-Angebote)
  • Ein sinnvolles Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz und starkem Wachstumspotenzial
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnder & CEO und echte Verantwortung fĂŒr zentrale Wachstums- und Strategie-Themen mit direktem Einfluss auf den Veli-Erfolg
  • Schnelle VerantwortungsĂŒbernahme und persönliche Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, frĂŒh zusĂ€tzliche Verantwortung zu ĂŒbernehmen und in einem stark wachsenden Team zur FĂŒhrungskraft zu reifen.

Warum Veli?

Wir verbinden Technologie, Immobilien, Sozialwirtschaft und Energie.

Und wir bauen ein Unternehmen, das in einem stark wachsenden Markt strukturiert skaliert.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, mitzugestalten und zu sehen, wie aus Ideen echte Strukturen entstehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-05-12

Pflichtpraktikum - Marketing and Communications (all genders)
LunyOne GmbH – Langenfeld

Dein Sprungbrett in die Creator-Welt.

Bei LunyOne arbeitest Du nicht „nebenher“, sondern mittendrin: Kampagnen mit Top-Creatorn, Konzepte, die ĂŒberzeugen, und Produkte, die Communities lieben.

Deine Mission

Trend- und Creator-Research: Du findest die Stimmen, die zur Brand passen.

  • Content- & Kampagnen-Support: Briefings bauen, Timings einhalten, Postings live begleiten.
  • Community & Reporting: Kommentare, Clips, KPIs – Du hĂ€ltst die Zahlen ehrlich.

Dein Profil

Studium/Ausbildung in Kommunikation, Marketing o. Ă€. – oder Quereinsteiger·in mit Social-Proof.

  • Sicher in TikTok/IG/YouTube, Lust auf Daten & Details, starke Team-Kommunikation.
  • Vor Ort? Gerne! Unser Office liegt perfekt zwischen Köln und DĂŒsseldorf.

Warum LunyOne

Lernkurve steil, Feedback direkt, Verantwortung echt.

  • Ein Team, das Dich fördert – und mit dir feiert, wenn Kampagnen durch die Decke gehen.
  • Option auf VerlĂ€ngerung, Werkstudium oder Einstieg nach dem Praktikum.

Ready?

Schick uns kurz CV/Portfolio/Links (TikTok/IG/YouTube/LinkedIn). Ein Satz, warum Du – reicht fĂŒr den Start.

Aufgaben

Deine Aufgaben u.a.:

Bereich Campaign Management & Operations:

  • Support im Campaigning: Du unterstĂŒtzt bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Influencer-Kampagnen in unseren Kernbereichen.
  • Talent Scouting & Briefing: Du suchst nach den passenden Creatoren fĂŒr unsere Kunden und erstellst prĂ€zise Briefings, um sicherzustellen, dass der Content „on point“ ist.
  • Quality Assurance: Du begleitest den Abstimmungsprozess zwischen Brand und Creator und achtest auf die Einhaltung von Timelines und Guidelines.

Bereich Agency Marketing & Pitch-Support:

  • Content Creation: Du entwickelst kreative Ideen und erstellst Posts fĂŒr unsere eigenen KanĂ€le (LinkedIn, Instagram, TikTok), um unsere Arbeit sichtbar zu machen.
  • Pitch-Vorbereitung: Du unterstĂŒtzt das Team bei der Erstellung von Kunden-PrĂ€sentationen und Pitch-Decks, bringst frische Ideen ein und bereitest Case Studies auf.

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

  • Du bist ein kreativer Kopf, interessierst Dich fĂŒr Marketing & Social Media – und bist auf der Suche nach einem vorgeschriebenen Pflichtpraktikum (im Rahmen Deines Studiums).
  • Du hast bereits erste berufliche Vorerfahrung im Marketing, idealerweise im Influencer-Kontext.
  • Du begeisterst Dich fĂŒr technologische Themen (Consumer Tech & Hardware) und bist auf den gĂ€ngigen Social-Media-Plattformen zu Hause.
  • Du hast Special-Skills in den Bereichen Text, Projektmanagement oder Social Media.
  • Das Verfassen von Texten geht Dir auf Deutsch und Englisch leicht von der Hand.
  • Als Teamplayer:in hast Du Lust auf eine energiegeladene Agenturkultur und bringst Eigeninitiative mit.

Benefits

  • Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Raum fĂŒr eigene Ideen, wo Du die Chance hast, Dich selbst zu verwirklichen und zu wachsen - wir pflegen ein familiĂ€res Wachstum
  • Lerne von Profis, arbeite im Team und bringe Deine Ideen zum Leben
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
  • Hochwertige technische Ausstattung mit MacBook und iPhone
  • Kostenlose GetrĂ€nke
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events

Mission Statement: Wir verbinden Brands, Creator und Communities fĂŒr echten, nachhaltigen Erfolg.

Du wirst in einem energiegeladenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten. Wir suchen daher eine proaktive Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitÀt, die Teil eines beweglichen Teams sein wird, das schnell auf neue Trends reagiert.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-05-13

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing
ScanHaus Marlow GmbH – Marlow

ScanHaus Marlow zĂ€hlt zu den fĂŒhrenden Hausherstellern Deutschlands und steht fĂŒr QualitĂ€t, Nachhaltigkeit und Innovation im Fertighausbau. Zur VerstĂ€rkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Marketing (m/w/d) mit einem ausgeprĂ€gten GespĂŒr fĂŒr digitale Trends, KreativitĂ€t und technische AffinitĂ€t – insbesondere im Bereich neue Medien

Aufgaben

  • Mitgestaltung und Umsetzung kreativer Marketingkonzepte sowie zielgruppenorientierter Kommunikationsstrategien
  • UnterstĂŒtzung im Personal-Marketing: Entwicklung und Umsetzung von kreativen Employer-Branding-Maßnahmen
  • Erstellung von Content in Text-, Grafik- und Videoform fĂŒr verschiedene digitale KanĂ€le (Website, Social Media, Newsletter u. a.)
  • Nutzung und Weiterentwicklung von KI-gestĂŒtzten Tools zur Content-Produktion, Analyse und Kampagnenoptimierung
  • Gestaltung von Marketingmaterialien mit Canva und der Adobe Creative Cloud
  • Fortlaufende Trend-, Mitbewerber- und Marktbeobachtung sowie Identifikation von Innovationen im digitalen Umfeld
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der digitalen Markenkommunikation und der KanĂ€le der Zukunft

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikations- / Medienmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ: Quereinsteiger (m/w/d) mit nachweisbarer Erfahrung in den genannten Bereichen sind ebenfalls herzlich Willkommen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Canva, der Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) sowie modernen KI-Tools
  • Erfahrung in der Content-Erstellung, im Online-Marketing und idealerweise im Recruiting-Bereich
  • Hohe Eigenmotivation, KreativitĂ€t und eine selbstĂ€ndige, strukturierte ArbeitsweiseGespĂŒr fĂŒr Trends, Design und digitale Kommunikation

Benefits

  • Unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis in Vollzeit
  • Attraktive VergĂŒtung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 21 % Arbeitgeberzuschuss
  • Anwesenheitsbonus, Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe und Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen fĂŒr unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Umfangreiche und systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • FamiliĂ€res Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Moderner Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
  • Kostenfreie GetrĂ€nkeversorgung, ParkplĂ€tze sowie attraktive Mitarbeiterrabatte ĂŒber Corporate Benefits bei ĂŒber 1.500 Anbietern
  • Möglichkeit zum Bikeleasing

Interesse? Ganz wunderbar!

Wenn Sie die Zukunft des Marketings aktiv mitgestalten und mit uns gemeinsam wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekrÀftige Bewerbung.

Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berĂŒcksichtigt.

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Posted: 2026-05-07

Quality Engineer - Schwerpunkt Testautomatisierung (all genders)
Starface GmbH – Karlsruhe

WEN WIR SUCHEN

Du bist erfahren im Testen von Hardware und Software? Testautomatisierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und -prozessen sind dein Steckenpferd? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen der Erweiterung unseres QE-Teams suchen wir einen Quality Engineer - Schwerpunkt Testautomatisierung (all genders)

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit in einem cross-funktionalen SCRUM-Team
  • Erstellen und Verwalten von Testcases, TestplĂ€nen und Teststrategien basierend auf Projektanforderungen
  • Erarbeitung und Erstellung von automatisierten Tests zur ErgĂ€nzung unserer Testabdeckung
  • TestĂŒberwachung und -steuerung mit Bezug auf Abweichung
  • AusfĂŒhren von manuellen Hardware- und Softwaretests
  • ÜberprĂŒfen von Eingangs- und Endekriterien (Definition-of-Ready und Definition-of-Done)

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (all genders), ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast Erfahrung mit einer Programmiersprache wie TypeScript, C# oder Java
  • Du bist vertraut mit CI/CD Werkzeugen wie GitHub, Jenkins oder GitLab
  • Du hast bereits Erfahrung mit Frameworks wie Playwright, Selenium oder Appium
  • Du hast bereits als embedded QE in einem SCRUM-Team gearbeitet und kannst die „QualitĂ€tsfahne“ hochhalten ggĂŒ. PO und Entwicklern

Dein zukĂŒnftiger Arbeitsplatz

  • Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im tĂ€glichen Miteinander lebt
  • Unternehmensweite Transparenz und abteilungsĂŒbergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
  • Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
  • Flache Hierarchien, die im tĂ€glichen Miteinander nicht zu spĂŒren sind. Wir fĂŒhren Kommunikation auf Augenhöhe
  • Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfĂŒhlst und authentisch bist
  • Viel Gestaltungspielraum fĂŒr Ideen und Lösungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und GetrĂ€nke verstehen sich von selbst
  • RegelmĂ€ĂŸige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
  • Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jĂ€hrlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Posted: 2026-05-12

HR People Operations Specialist - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 – Hanover

Remote

Jobbeschreibung

Du willst nicht nur Personal verwalten, sondern Verantwortung ĂŒbernehmen und Strukturen aktiv mitgestalten? In unserem People Experience Team ĂŒbernimmst du eigenstĂ€ndig People-Operations-Themen - mit klarem Fokus auf Effizienz, Automatisierung und Skalierung. Du analysierst bestehende AblĂ€ufe rund um Mitarbeiterdaten, interne Prozesse und Personalcontrolling, reduzierst manuelle Arbeit und entwickelst nachhaltige, skalierbare Lösungen. In unserem Remote-Setup bei Digistore24 arbeitest du selbstorganisiert, ĂŒbernimmst Ownership fĂŒr Prozesse und treibst deren kontinuierliche Optimierung aktiv voran.

Wer ist Digistore24?

  • Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
  • Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstĂŒtzen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
  • Was uns besonders macht: Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
  • Unser Team ist so vielfĂ€ltig wie unsere Ideen: Menschen aus ĂŒber 40 verschiedenen GeburtslĂ€ndern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Wir sind keine großen Redner - wir sind Macher. We love to perform.
  • Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung ĂŒbernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

Du ĂŒbernimmst Ownership fĂŒr zentrale People-Operations-Themen und treibst deren nachhaltige Weiterentwicklung voran. Diese Rolle ist kein Einstieg in HR, sondern eine Mission auf Zeit fĂŒr echte Profis. Wir suchen eine erfahrene Person in People Operations, der/die unsere HR-Prozesse kritisch hinterfragt, neu denkt und konsequent verbessert. Dein Fokus liegt klar auf Effizienz, Automatisierung und Skalierung.

Diese Rolle ist auf 12 Monate begrenzt und richtet sich an Menschen, die in dieser Zeit echten Unterschied machen wollen: Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr zentrale People-Operations-Themen und entwickelst Lösungen, die nachhaltig wirken.

Du arbeitest in Vollzeit, Teilzeit ist ab 35h/Woche (5 Tage, Mo–Fr) möglich.

Dein Fokus liegt dabei auf folgenden Themen:

  • Prozessoptimierung & Automatisierung (Core-Fokus): Du gehst bestehende People-Prozesse systematisch an, identifizierst Schwachstellen und eliminierst manuelle Arbeit. Du denkst in skalierbaren Lösungen, Automatisierung und (idealerweise) KI-gestĂŒtzten AnsĂ€tzen.
  • Personalcontrolling & datenbasierte Steuerung: Du bringst Struktur in unsere HR-Daten, entwickelst Reporting und Dashboards weiter und sorgst dafĂŒr, dass Entscheidungen auf klaren, belastbaren Kennzahlen basieren.
  • End-to-End Ownership von Projekten: Du ĂŒbernimmst Verantwortung, von Analyse ĂŒber Konzeption bis Umsetzung. Kein Micromanagement, keine Vorgaben im Detail: Du lieferst Ergebnisse.
  • People Operations mit Fokus auf System und Skalierung: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse und entwickelst diese so weiter, dass sie effizient, standardisiert und möglichst automatisiert ablaufen.

Unsere Werte

Bitte schau dir die WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine SuperkrÀfte

  • HR Operations Fokus: Du bringst fundierte Erfahrung im Bereich People/HR Operations mit und hast bereits eigenstĂ€ndig Prozesse optimiert oder weiterentwickelt. Diese Rolle hat keinen Recruiting-Fokus.
  • HR-Tech-AffinitĂ€t: Du nutzt HR-Tools wie Personio, Leapsome, SAP oder rexx nicht nur, sondern hinterfragst und optimierst deren Einsatz aktiv.
  • Struktur & PrĂ€zision: Du schaffst klare, skalierbare Strukturen und sorgst fĂŒr effiziente, verlĂ€ssliche Prozesse.
  • EigenstĂ€ndigkeit & Ownership: Du erkennst Aufgaben selbst, priorisierst sinnvoll und ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr Themen und Projekte bis zum Abschluss.
  • Hands-on-MentalitĂ€t: Du packst an, bringst Themen voran und gehst neue Aufgaben proaktiv an.
  • Fluent in German and English: You are comfortable working professionally in both German and English, written and spoken. Both languages are essential for this role.
  • KommunikationsstĂ€rke & Empathie: Du trittst Mitarbeitenden stets freundlich, lösungsorientiert und professionell gegenĂŒber - both in German and English!
  • Identifikation mit unseren Werten: Du lebst unsere Unternehmenswerte und kannst dich voll und ganz mit unserer Mission identifizieren.
  • Analytisches & zahlenaffines Denken: Du hast großes Interesse an Personalcontrolling und entwickelst Freude daran, HR-Daten auszuwerten und Prozesse zu verbessern.
  • Arbeitsrechtliches VerstĂ€ndnis: Du bringst ein solides arbeitsrechtliches VerstĂ€ndnis mit und berĂŒcksichtigst regulatorische Anforderungen in der Prozessgestaltung.

Dieser Job ist NICHT fĂŒr dich geeignet, wenn

  • 
 du weniger als 3-5 Jahre Berufserfahrung in HR Operations hast.
  • 
 du lieber klare Vorgaben erhĂ€ltst, statt Aufgaben eigenstĂ€ndig zu bearbeiten.
  • 
 du dich schwertust mit eigenverantwortlicher Planung und Priorisierung.
  • 
 es dir schwer fĂ€llt schnell zwischen verschiedenen Themen zu “switchen”.
  • 
 du keine Erfahrung im Personalcontrolling hast.
  • 
 du dich in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern unsicher fĂŒhlst.
  • 
 du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
  • 
 you can not seamlessly switch to English if necessary.
  • 
 du dich nicht mit unseren identifizierst.
  • 
 du nicht remote arbeiten möchtest.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

  • 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
  • Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansĂ€ssig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europĂ€ischen LĂ€ndern möglich.
  • Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere LĂ€nder nach Absprache ggf. möglich).
  • Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
  • 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis.
  • Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
  • Keine starren EntwicklungsplĂ€ne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen StĂ€rken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die StabilitĂ€t eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit ĂŒber die Jahre bewahrt hat.
  • Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
  • Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
  • Du erhĂ€ltst von uns modernes Equipment fĂŒr deine Arbeit.
  • Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
  • Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
  • Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakulĂ€re Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die ĂŒber Bildschirme hinausgehen.
  • Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein RĂ€dchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-GesprĂ€chen. .
  • Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

  • Mit Impact starten: Du startest deinen Tag mit einem klaren Blick auf deine laufenden Themen und Projekte. Du priorisierst nach Impact: Wo kannst du heute Prozesse verbessern, Automatisierung vorantreiben oder EngpĂ€sse auflösen
  • Mitarbeiter im Fokus: Dann bearbeitest du die Inbox und die darin enthaltenen Anfragen von unseren Mitarbeitern. Du beantwortest Fragen zu Urlaub, VertrĂ€gen oder Benefits eigenstĂ€ndig. Administrative Aufgaben wie das Erstellen von Bescheinigungen oder das Anlegen neuer Mitarbeitender im System gehören fĂŒr dich ebenso dazu.
  • Daten aktuell halten: Im HRIS stellst du sicher, dass Stammdaten korrekt gepflegt sind. Ob VertragsĂ€nderungen, Onboarding oder Offboarding, du behĂ€ltst den Überblick und sorgst fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe.
  • Prozesse hinterfragen: Du analysierst bestehende People-Prozesse - vom Onboarding bis zum Reporting - und identifizierst manuelle Schritte, Ineffizienzen oder Skalierungsprobleme. Dein Ziel: weniger Verwaltung, mehr System.
  • Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nĂ€chsten 15 Minuten sind fĂŒr einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert.
  • Gemeinsam besser werden: In Team-Meetings bringst du VorschlĂ€ge ein, wie Prozesse optimiert werden können - zum Beispiel in unserem neuen Gehaltssystem oder bei Reporting-Workflows. Du diskutierst mit, setzt Impulse und gestaltest aktiv Verbesserungen.
  • Lösungen entwickeln & umsetzen: Du arbeitest an konkreten Verbesserungen: automatisierst wiederkehrende AblĂ€ufe, optimierst bestehende Tools oder entwickelst neue, skalierbare Prozesse - idealerweise auch mit smarten, daten- oder KI-gestĂŒtzten AnsĂ€tzen.
  • Zwischendurch nimmst du dir bewusst Zeit fĂŒr deine Mittagspause, isst etwas und machst einen kurzen Spaziergang. Durch das Remote-Arbeiten bist du dabei flexibel und kannst deine Pausen selbst gestalten.
  • Zahlen im Blick: Mit einem klaren Kopf widmest du dich HR-Controlling-Themen. Du baust ein Dashboard auf, wertest Kennzahlen wie Fluktuation oder Time-to-Hire aus und lieferst damit die Grundlage fĂŒr fundierte Management-Entscheidungen.
  • Fokus & Austausch: Zwischen Deep-Work-Phasen nimmst du dir bewusst Zeit fĂŒr Austausch im Team, sei es zur Abstimmung von Projekten oder um neue Ideen zu challengen und weiterzuentwickeln.
  • 
 ist es schon Abend?: Zum Abschluss des Tages checkst du deine offenen Punkte, stellst sicher, dass alles termingerecht erledigt ist und bereitest schon die To-dos fĂŒr den nĂ€chsten Tag vor.
  • Mit einem guten GefĂŒhl gehst du in den Feierabend: Am Ende des Tages hast du nicht nur Aufgaben bewegt, sondern Prozesse ein StĂŒck besser gemacht – mit Lösungen, die langfristig Wirkung zeigen.

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Posted: 2026-05-12

Buchhalter (m/w/d) Immobilienverwaltung
Parte Verwaltung GmbH – Berlin

Wir als Arbeitgeber:

Besuchen Sie uns auf !

Das bewegen Sie bei uns:

  • In Ihrer Position verbuchen Sie alle laufenden GeschĂ€ftsvorfĂ€lle wie Hausgelder, Mieten und Kautionen selbststĂ€ndig.
  • Zudem fĂŒhren Sie die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens durch.
  • Sie stimmen die Konten ab und klĂ€ren offene Posten.
  • Auch das Erstellen monatlicher Reportings sowie die LiquiditĂ€tsplanung und -kontrolle fĂ€llt in Ihren Aufgabenbereich.
  • Weiterhin ĂŒbernehmen Sie die Kommunikation mit EigentĂŒmern, Mietern und Dienstleistern und arbeiten im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten den Steuerberatern zu.
  • Nicht zuletzt melden Sie Heizkosten an Messdienste, erstellen die Betriebskostenabrechnungen und bereiten die Buchungsunterlagen fĂŒr Hausgeldabrechnungen vor.

Das bringen Sie mit:

  • Ihre kaufmĂ€nnische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Zudem bringen Sie mehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Buchhaltung, darunter auch im Immobilienbereich, mit.
  • Mit Ihrem sehr guten ZahlenverstĂ€ndnis und sicheren Anwendungskenntnissen in den gĂ€ngigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ĂŒberzeugen Sie uns.
  • Zudem verfĂŒgen Sie ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.
  • Eine Hands-on-MentalitĂ€t in Verbindung mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristete Festanstellung mit sicheren Perspektiven.
  • Geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten.
  • Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes TeamgefĂŒhl.
  • Gestaltungsspielraum sowie Weiterentwicklung durch regelmĂ€ĂŸige Weiterbildungen.
  • Moderner Arbeitsplatz und zeitgemĂ€ĂŸe Technik.
  • Zentrale BĂŒrolage mit Parkplatz sowie guter ÖPNV-Anbindung.

Ihre Ansprechpartnerin:

Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451

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Posted: 2026-05-07

Interviewer / FahrgastzĂ€hler ab MĂŒnster (m/w/d) - Minijob
ISUP GmbH – MĂŒnster

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der Start GmbH , zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "EMIL 2026" wird u.a. auf folgenden Strecken durchgefĂŒhrt:

  • Linie RE 15 - MĂŒnster (Westf.) Hbf. - Rheine - Emden Hbf. (-Außenhafen)

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in MĂŒnster oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl aus Vergabeliste). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 2,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen/Umstiege/Leerfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "EMIL" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-05-11

Interviewer / FahrgastzÀhler ab Finnentrop und Umgebung (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Finnentrop

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf (keine Kontrollfunktion). Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:

  • RB 92 Finnentrop - Olpe

unf fĂŒr die Verkehrserhebung "VIAS 2026" im Ruhr-Sieg-Netz:

  • RB 91 Hagen - Finnentrop - Siegen

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in Finnentrop
  • oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort! ĂŒber Vergabeliste ). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige/Kleinunternehmer auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "HLB" oder "VIAS" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-05-11

Interviewer / FahrgastzÀhler ab Betzdorf (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Betzdorf

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:

  • Linie RB 96
    Betzdorf(Sieg)- Allendorf

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in Betzdorf
  • oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-05-11

Interviewer / FahrgastzĂ€hler ab Bad Berleburg / ErndtebrĂŒck (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Bad Berleburg

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung priv. ErfassungsgerĂ€te ist nach Absprache möglich und wird mit einer AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgender Strecke durchgefĂŒhrt:

  • RB 93
    Bad Berleburg - Niederschelden Nord

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in Bad Berleburg bzw. ErndtebrĂŒck
  • oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Posted: 2026-05-11

Interviewer / FahrgastzÀhler ab Siegen und Umgebung (w/m/d) - Minijob
ISUP GmbH – Siegen

Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit 35 Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch. Diese bieten den Auftraggebern aktuelle Informationen ĂŒber die tatsĂ€chliche Verkehrsnachfrage (zeitliche und rĂ€umliche Nutzung) und dienen u. a. als AufteilungsschlĂŒssel der Fahrgeldeinnahmen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir SIE.

Aufgaben

Als Verkehrserheber(in) fahren Sie auf ausgewĂ€hlten Bahnlinien im ÖPNV-Landesnetz der HLB Hessenbahn GmbH, zĂ€hlen die Ein- und Aussteiger sowie die mitfahrenden FahrgĂ€ste und befragen diese nach Fahrschein und Fahrtverlauf. Die hierbei ermittelten Daten werden im Anschluss per WLAN ĂŒbertragen .

Die Erfassung
der Daten erfolgt mit zur VerfĂŒgung gestellten Smartphones. Die Nutzung
priv. ErfassungsgerÀte ist nach Absprache möglich und wird mit einer
AufwandsentschĂ€digung vergĂŒtet.

Die Verkehrserhebung "HLB 2026" wird u.a. auf folgenden Strecke durchgefĂŒhrt:

  • Linie RB 90, (RB 91, RB 95/ RE 99, RE 34)
    Siegen Hbf - Niederschelden Nord, (-Finnentrop/Hagen, -Dillbrecht, -Dortmund)
  • Linie RB 92
    Finnentrop - Olpe
  • Linie RB 93
    Niederschelden Nord - Bad Berleburg
  • Linie RB 96
    Betzdorf(Sieg) - Allendorf

Weitere Informationen / Linien finden Sie auch auf unserer Homepage.

Qualifikation

Sie sind:

  • aufgeschlossen, kommunikativ, pĂŒnktlich, zuverlĂ€ssig und freundlich
  • bereits ĂŒber 18 Jahre

und verfĂŒgen ĂŒber:

  • die Möglichkeit auch EinsĂ€tze in Randzeiten zu ĂŒbernehmen
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (B2 und höher)
  • ein gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
  • grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Smartphone sowie MS Office (Excel)
  • Zugang zum WLAN und eigene E-Mail-Adresse
  • eigenen PKW (nicht Bedingung)

Ihr Wohnort befindet sich

  • möglichst in Siegen, Niederschelden, StruthĂŒtten, Neunkirchen, Wilnsdorf-Ruderdorf, Dillbrecht
  • oder der nĂ€heren Umgebung

Benefits

Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und -ort!). Die EinsĂ€tze werden fahrplanabhĂ€ngig in den Betriebszeiten der jeweiligen Verkehrsunternehmen stattfinden. Die Dauer eines Einsatzes betrĂ€gt zwischen ca. 3,0 und ca. 7,0 Stunden.

Pausen innerhalb eines Einsatzes werden voll bezahlt!

Im Vorfeld erhalten Sie eine kostenfreie Schulung/Einweisung, in welcher Ihnen die Arbeitsaufgaben, die Organisation sowie der Umgang mit der Erhebungs-App und den möglichen Fahrausweisen erklÀrt werden.

Abschlussbemerkungen:

  • VergĂŒtung: 16,00 Euro / Einsatzstunde
  • monatliche Abrechnung / Überweisung
  • Zeitraum: 14.12.2025 - 12.12.2026
  • geringfĂŒgige oder kurzfristige BeschĂ€ftigung (Minijob)
  • fĂŒr SelbststĂ€ndige auch auf Honorarbasis möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "HLB 2026" aus.

Unsere Antwort erfolgt per E-Mail.

Sie haben keine erhalten? Dann schauen Sie doch einmal in Ihren SPAM- bzw. JUNK-Mail-Ordner.

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Posted: 2026-05-11

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