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Job Listings

🎯 Job Board

Lead Platform Engineer (m/f/d)
Clark Germany GmbH – Berlin

Who we are

As one of Europe’s leading InsurTechs, backed by Allianz X, Portage, and White Star Capital, our purpose is simple: Protecting the World of Our Customers. Across our European hubs in Germany, the UK, and Switzerland, over 400 Clarkees combine cutting-edge technology with deep human expertise to build the ultimate "Insurance Companion in Your Pocket."

Your Impact

At CLARK, you are joining a culture of simplicity, reliability, and care. We provide the playing field, you provide the impact. We don't hire experts to maintain the status quo—we hire them to elevate it. Ready to step onto the field?

Here is how you can shape our journey as Lead Platform Engineer (m/f/x):

Your tasks

As Lead Platform Engineer (m/f/d) you will own the cloud-native infrastructure that engineering teams rely on to move fast. You'll drive architectural decisions, align platform standards across teams, and identify problems before they become incidents. All with a high degree of autonomy and a product mindset.

Your responsibilities:

  • Own the reliability, security, compliance, and cost efficiency of our cloud platform
  • Automate the provisioning, scaling, and maintenance of our cloud infrastructure using Terraform, Kubernetes, and more
  • Drive architectural discussions and align platform standards across engineering, product, and security teams, negotiating constraints where needed
  • Approach platform engineering with a product mindset, where internal teams are your customers
  • Identify gaps and inefficiencies before they become incidents and own the solution end to end
  • Evaluate and integrate AI-assisted tooling into platform workflows where it creates real value

What you bring

What you bring:

Must have:

  • Professional experience with AWS, Kubernetes, and Terraform
  • Proven experience influencing technical decisions beyond your immediate team
  • Communicate technical and architectural tradeoffs clearly to both engineers and non-technical audiences
  • Experience coding with Go or Python as well as with scripting languages like Bash
  • Experience with monitoring, logging, and alerting
  • Knowledge in platform security best practices
  • Strong communication skills and fluency in English

Nice to have:

  • Familiarity with GitOps workflows and infrastructure automation pipelines (Terragrunt, Atlantis, SST)

Your Benefits - Why CLARK

At CLARK, you don't just work; you shape things. To help you give your best, we support you with a package that combines flexibility, security, and personal growth.

We give you real choice and autonomy:

  • Work 100% remotely or in a hybrid setup from our modern offices in Germany
  • Workation option of up to 182 days within a 12-month period from more than 50 countries, (subject to applicable legal, tax, and social security regulations)
  • 30 vacation days, with an extra half day on December 24 and December 31
  • Flexible working hours, allowing you to structure your workday in a way that fits your life

We invest in you, professionally and personally:

  • 2 paid Impact Days per year to support your voluntary or community engagement
  • A wide range of development formats including hackathons, leadership programs, internal trainings, and monthly Lunch & Learn sessions
  • Access to internal and external learning and development opportunities
  • Team spirit: Quarterly workshops and annual global events strengthen our cohesion across borders.

To give you peace of mind and let you focus on the things that are really important:

  • Attractive employer contributions to an occupational pension scheme
  • Exclusive employee discounts and partner offers

At CLARK, you can simply be yourself! Diversity, equal opportunity, and mutual respect are not slogans for us: They are embedded in how we work together and how we make decisions.

The advertised position is compensated in accordance with our internal pay structure with a gross annual salary between €90,000 and €110,000, depending on qualifications and professional experience.

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Posted: 2026-05-04

Pflichtpraktikum Maschinenbau, Robotik & Versuchstechnik (m/w/d)
SoftGripping GmbH – Hanover

Wir bei SoftGripping suchen einen Praktikanten im Bereich Robotics Application Engineering (Pflichtpraktikum), der unser Team bei der Entwicklung, Erprobung und Implementierung robotischer Greiflösungen fĂŒr reale Produktionsumgebungen unterstĂŒtzt.

In dieser Rolle arbeitest du hands-on an der Schnittstelle von Roboterprogrammierung, CAD-gestĂŒtzter Entwicklung, Prototyping, Betreuung von TeststĂ€nden und Applikationsvalidierung.

Tasks

  • UnterstĂŒtzung bei Machbarkeitstests mit realen Produkten, Robotersystemen und SoftGripping-Lösungen
  • Mitarbeit bei der Programmierung und Optimierung robotischer Greifanwendungen fĂŒr kundenspezifische Automatisierungsaufgaben
  • UnterstĂŒtzung bei der CAD-gestĂŒtzten Auslegung und Anpassung von Greiferkonzepten, Fingergometrien, Adaptern und Testbauteilen
  • Mitarbeit beim Rapid Prototyping neuer Anwendungskonzepte und Produktvarianten
  • UnterstĂŒtzung beim Aufbau, der Betreuung und der Weiterentwicklung von TeststĂ€nden und Applikationsaufbauten fĂŒr Validierung und interne Entwicklung
  • UnterstĂŒtzung bei Aufbau, Vorbereitung, DurchfĂŒhrung und Dokumentation von Testreihen an Roboterzellen und SoftGripping-TeststĂ€nden
  • Mitarbeit bei der Validierung von Greiferkonzepten, Fingerkonfigurationen und applikationsspezifischen Systemlayouts
  • Strukturierte Dokumentation von Testergebnissen, Leistungsdaten, technischen Beobachtungen und Handlungsempfehlungen
  • UnterstĂŒtzung bei der Integration von SoftGripping-Greifern und -Controllern in Robotik-Setups und Kundenapplikationen
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Greifparametern im Hinblick auf reale Roboterkinematiken, Prozessdynamiken und produktspezifische Handhabungsbedingungen
  • UnterstĂŒtzung der Produktentwicklung durch die RĂŒckfĂŒhrung von Anwendungserkenntnissen in Konstruktion und Engineering
  • Erstellung technischer Dokumentationen, Berichte, Videos und Testzusammenfassungen fĂŒr die interne und kundennahe Verwendung

Requirements

  • Du bist aktuell in einem Studium der Robotik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, des Maschinenbaus, der Produktentwicklung oder eines vergleichbaren Studiengangs eingeschrieben.
  • Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums.
  • Erste Erfahrungen mit CAD, Prototyping, Robotik, Automatisierung oder technischen Tests sind von Vorteil.
  • Du interessierst dich fĂŒr Roboterprogrammierung, End-of-Arm-Tooling und reale industrielle Anwendungen.
  • Du hast eine praktische Hands-on-MentalitĂ€t und Interesse daran, technische Systeme aufzubauen, zu testen, zu verbessern und zu validieren.
  • Du interessierst dich fĂŒr mechanische Konstruktion, Testaufbauten und anwendungsorientierte Produktentwicklung.
  • Du arbeitest strukturiert und bringst gute FĂ€higkeiten in der technischen Dokumentation mit.
  • Du hast Interesse an interdisziplinĂ€rer Arbeit an den Schnittstellen von Mechanik, Pneumatik, Robotik und Automatisierung.
  • Du bist neugierig, proaktiv und motiviert, in einem dynamischen Engineering-Umfeld dazuzulernen.

Benefits

  • Praxisnahe Einblicke in reale robotische Anwendungen und industrielle Kundenprojekte
  • Direkte Mitarbeit in den Bereichen CAD, Prototyping, Testing und Application Engineering
  • Einblicke in modulare Greiftechnologie, robotische Integration und reale Herausforderungen in der Produktion
  • Mitarbeit an echten TeststĂ€nden, Prototypen und Validierungsaufbauten statt rein theoretischer Aufgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Engineering-Team
  • Eine steile Lernkurve in einem praxisnahen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, Lösungen von der ersten Idee und dem Prototypen bis hin zur Validierung und Umsetzung mitzugestalten

Folge SoftGripping auf LinkedIn, um keine Neuigkeiten zu verpassen und zu sehen, woran wir arbeiten und welche Entwicklungsmöglichkeiten sich bei uns ergeben:

https://www.linkedin.com/company/softgripping/

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Posted: 2026-05-05

Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
GRP GĂŒnter - Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG – NeusĂ€ĂŸ

GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

FĂŒr uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tĂ€tige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprĂ€gten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschrĂ€nkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale UnterstĂŒtzung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres tĂ€glichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein TĂ€tigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre StĂ€rken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit ĂŒber die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind fĂŒr uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

ZusĂ€tzlich sind folgende Eigenschaften und FĂ€higkeiten wĂŒnschenswert:

  • Finanzbuchhaltung fĂŒr Unternehmen verschiedener Branchen und GrĂ¶ĂŸenklassen
  • Betriebliche und private SteuererklĂ€rungen
  • JahresabschlĂŒsse und EinnahmenĂŒberschussrechnungen
  • Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
  • Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
  • Digitalisierungsprojekte
  • Weitere TĂ€tigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen FĂ€higkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schĂ€tzen und offen fĂŒr anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. DarĂŒber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
  • Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
  • Teamgeist und Freude an der tĂ€glichen Zusammenarbeit mit Mandanten
  • KommunikationsfĂ€higkeit, selbststĂ€ndige Arbeitsweise, Eigenmotivation
  • Offenheit fĂŒr digitale AblĂ€ufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte fĂŒr Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung fĂŒr Ihre StĂ€rken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhĂ€ngig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
  • Weitere ZuschĂŒsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach VerfĂŒgbarkeit

Training & Coaching:

  • Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
  • Externes vielfĂ€ltiges Seminarangebot
  • Finanzielle UnterstĂŒtzung bei Fortbildungsmaßnahmen fĂŒr die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und VerstĂ€ndnis fĂŒr Familie
  • Flexibler Urlaubsantrag
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle BĂŒrorĂ€ume (ĂŒberwiegend Zweier-Zimmer)
  • Mitarbeiterfreundliche ArbeitsplĂ€tze, ergonomische StĂŒhle und Doppelbildschirme
  • Kaffee / Tee / Wasser zur freien VerfĂŒgung
  • MitarbeiterausflĂŒge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

  • IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
  • RegelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che
  • Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

NĂ€chste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Nutzen Sie unser Online-Formular, um sich jetzt innerhalb weniger Minuten zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-04-30

Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
GRP GĂŒnter - Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG – Augsburg

GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

FĂŒr uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tĂ€tige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprĂ€gten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschrĂ€nkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale UnterstĂŒtzung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres tĂ€glichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein TĂ€tigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre StĂ€rken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit ĂŒber die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind fĂŒr uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

ZusĂ€tzlich sind folgende Eigenschaften und FĂ€higkeiten wĂŒnschenswert:

  • Finanzbuchhaltung fĂŒr Unternehmen verschiedener Branchen und GrĂ¶ĂŸenklassen
  • Betriebliche und private SteuererklĂ€rungen
  • JahresabschlĂŒsse und EinnahmenĂŒberschussrechnungen
  • Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
  • Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
  • Digitalisierungsprojekte
  • Weitere TĂ€tigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen FĂ€higkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schĂ€tzen und offen fĂŒr anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. DarĂŒber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
  • Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
  • Teamgeist und Freude an der tĂ€glichen Zusammenarbeit mit Mandanten
  • KommunikationsfĂ€higkeit, selbststĂ€ndige Arbeitsweise, Eigenmotivation
  • Offenheit fĂŒr digitale AblĂ€ufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte fĂŒr Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung fĂŒr Ihre StĂ€rken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhĂ€ngig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
  • Weitere ZuschĂŒsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach VerfĂŒgbarkeit

Training & Coaching:

  • Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
  • Externes vielfĂ€ltiges Seminarangebot
  • Finanzielle UnterstĂŒtzung bei Fortbildungsmaßnahmen fĂŒr die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und VerstĂ€ndnis fĂŒr Familie
  • Flexibler Urlaubsantrag
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle BĂŒrorĂ€ume (ĂŒberwiegend Zweier-Zimmer)
  • Mitarbeiterfreundliche ArbeitsplĂ€tze, ergonomische StĂŒhle und Doppelbildschirme
  • Kaffee / Tee / Wasser zur freien VerfĂŒgung
  • MitarbeiterausflĂŒge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

  • IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
  • RegelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che
  • Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

NĂ€chste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

Nutzen Sie unser Online-Formular, um sich jetzt innerhalb weniger Minuten zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-04-30

Diplom-Finanzwirt (m/w/d)
GRP GĂŒnter - Reitmayer Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG – Thannhausen

GRP: Ihr Erfolg, unser Antrieb!

FĂŒr uns steht fest: Beste Beratung geht Hand in Hand mit motivierten Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Augsburg und weiteren Standorten in Thannhausen und Burgau beraten wir mit unseren knapp 80 Experten national und international tĂ€tige Unternehmen sowie unternehmerische Privatpersonen umfassend. Dank unserer ausgeprĂ€gten Digitalisierung und unserem internen IT-Support schaffen wir ein produktives Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter sich uneingeschrĂ€nkt auf ihre Aufgaben fokussieren können. Hierbei steht der Austausch von Ideen und eine kollegiale UnterstĂŒtzung auf Augenhöhe stets im Mittelpunkt unseres tĂ€glichen Miteinanders.

Aufgaben

Entdecken Sie Ihre Rolle: Aufgabenbereiche

Es erwartet Sie ein TĂ€tigkeitsfeld, das wir individuell auf Ihre StĂ€rken und Interessen zuschneiden. Unsere Aufgaben gehen weit ĂŒber die herkömmlichen steuerlichen Compliance-Bereiche hinaus, und wir möchten, dass Sie die Möglichkeit haben, sich in den Bereichen zu entwickeln, die besonders Ihr Interesse wecken. Ihre Mitwirkung und Ihr Engagement sind fĂŒr uns nicht nur in der Mandantenberatung von Bedeutung, sondern tragen auch entscheidend zu unserem Teamgeist bei.

ZusĂ€tzlich sind folgende Eigenschaften und FĂ€higkeiten wĂŒnschenswert:

  • Finanzbuchhaltung fĂŒr Unternehmen verschiedener Branchen und GrĂ¶ĂŸenklassen
  • Betriebliche und private SteuererklĂ€rungen
  • JahresabschlĂŒsse und EinnahmenĂŒberschussrechnungen
  • Betreuung eines eigenen Mandantenstamms
  • Mitwirkung bei steuerlichen Sonderfragen
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen und Rechtsmittelverfahren gerichtlich und außergerichtlich
  • Digitalisierungsprojekte
  • Weitere TĂ€tigkeiten im steuerlichen Bereich nach Ihren individuellen FĂ€higkeiten und Qualifikationen

Qualifikation

Gemeinsam zum Erfolg: Ihre Qualifikation, unsere Perspektive

Sie sind die ideale ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team und diese Position, wenn Sie die Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team auf Augenhöhe schĂ€tzen und offen fĂŒr anspruchsvolle Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und Mandanten sind. DarĂŒber hinaus sollten die nachfolgenden Punkte auf Sie zutreffen:

  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung
  • Motivation, in einer Steuerkanzlei eingelernt zu werden, insbesondere in DATEV
  • Teamgeist und Freude an der tĂ€glichen Zusammenarbeit mit Mandanten
  • KommunikationsfĂ€higkeit, selbststĂ€ndige Arbeitsweise, Eigenmotivation
  • Offenheit fĂŒr digitale AblĂ€ufe und gute EDV-Kenntnisse

Benefits

Unsere Pluspunkte fĂŒr Sie

Unser Ziel ist es, Ihre Entwicklung zu fördern und eine Umgebung fĂŒr Ihre StĂ€rken zu schaffen. Sie haben die Chance, Ihre Karriere entsprechend Ihren Vorstellungen unabhĂ€ngig des Alters voranzutreiben und sich kontinuierlich mit unserer Kanzlei weiterzuentwickeln. Neben unseren maßgeschneiderten Karriere- und Mentorenprogrammen und flachen Hierarchien bieten wir eine Vielzahl an weiteren Benefits, die Ihnen aktiv den Alltag verschönern sollen.

Finanzielle Vorteile:

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Private Krankenzusatzversicherung (mit knapp 100% Zahnersatz)
  • Weitere ZuschĂŒsse nach Vereinbarung z.B. Erholungsbeihilfe, Kita / Kiga-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Pkw-Stellplatz nach VerfĂŒgbarkeit

Training & Coaching:

  • Internes wöchentliches Angebot an Weiterbildung
  • Externes vielfĂ€ltiges Seminarangebot
  • Finanzielle UnterstĂŒtzung bei Fortbildungsmaßnahmen fĂŒr die individuelle Weiterentwicklung

Soziale Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und VerstĂ€ndnis fĂŒr Familie
  • Flexibler Urlaubsantrag
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsklima und helle BĂŒrorĂ€ume (ĂŒberwiegend Zweier-Zimmer)
  • Mitarbeiterfreundliche ArbeitsplĂ€tze, ergonomische StĂŒhle und Doppelbildschirme
  • Kaffee / Tee / Wasser zur freien VerfĂŒgung
  • MitarbeiterausflĂŒge und Weihnachtsfeier

Weitere Benefits:

  • IT-Inhouse-Support bei jeglichen technischen Schwierigkeiten
  • RegelmĂ€ĂŸige FeedbackgesprĂ€che
  • Netzwerk aus Experten – Wir sind Mitglied der LKC-Gruppe

NĂ€chste Schritte

Bei GRP erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem engagierten und zukunftsorientierten Team. Wir laden Sie ein, ein Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden.

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Posted: 2026-04-30

Werkstudent:In (m/w/d)
Alpine One GmbH – Munich

Wir sind Alpine One – eine Boutique-Beratung fĂŒr Executive Assessment und Leadership Consulting, Partner von Boyden. Wir arbeiten mit FĂŒhrungskrĂ€ften auf C-Level, begleiten Unternehmen bei der Auswahl und Entwicklung von Top-Talenten und denken HR von der psychologischen Seite her. Klein, spezialisiert, nah am Kern. Kein Konzern, kein Bullshit.

Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt unser Team bei laufenden Projekten im Bereich Executive Assessment und Leadership Consulting.
  • Du unterstĂŒtzt die GeschĂ€ftsleitung direkt in div. Back-/Mid-Office-TĂ€tigkeiten.
  • Du recherchierst, strukturierst und bereitest Inhalte auf – fĂŒr Konzepte, PrĂ€sentationen und Kundenprojekte.
  • Du begleitest die Vor- und Nachbereitung von Workshops, Off-Sites und Diagnostikprozessen.
  • Du ĂŒbernimmst eigenstĂ€ndige Aufgabenpakete und wĂ€chst dabei sukzessive in komplexere Themenstellungen hinein.
  • Du bekommst echte Einblicke in die Arbeit mit FĂŒhrungskrĂ€ften auf C-Level – nah am Kern des GeschĂ€fts, nicht im Hinterzimmer.

Qualifikation

  • Laufendes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Interesse an People Themen auf Organisations- und Individual Ebene – du weißt, warum HR mehr ist als Verwaltung.
  • Analytische Denkweise und kritisches Urteilsvermögen: Du hinterfragst Ergebnisse, erkennst Muster – und weißt, wann etwas nicht stimmt.
  • Sicherer, reflektierter Umgang mit KI-Tools – du nutzt sie als Werkzeug, nicht als Denkersatz.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
  • Proaktive, zuverlĂ€ssige Arbeitsweise und Lust, in einem kleinen Team wirklich etwas beizutragen

Benefits

  • Faire Bezahlung
  • Hybride Arbeitsplatzgestaltung und geregelte Arbeitszeiten
  • Mitarbeit in einem kleinen, extrem motivierten Team bestehend aus erfahrenen Praktikern
  • Entwicklung entlang des individuellen Potenzials
  • Aus-/und Weiterbildungen
  • Workation
  • Jobticket, Fitnessstudio etc.
  • Ggf. UnterstĂŒtzung Deiner Bachelor/Masterarbeit

Weißt Du was – komm doch einfach vorbei. Auf unserer Homepage oder gerne auf einen Kaffee. So lernt man sich am besten kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-04-30

Minijob (bis zu 35€/Std.): Werde Englischlehrer und sei dein eigener Boss (w/m/d)
Nachhilfeunterricht – Berlin

Möchtest du deine Freizeit optimal nutzen? Bei Nachhilfeunterricht, einer fĂŒhrenden Plattform fĂŒr Online- und PrĂ€senzunterricht, die zur bekannten GoStudent-Gruppe gehört, suchen wir Menschen, die Sprachen lieben und sie auf Nachfrage Übersetzungen auf verschiedenen Ebenen anbieten können.

Überlege nicht lange und mach mit!

Aufgaben

  • Übersetzung oder UnterstĂŒtzung bei der Übersetzung von Dokumenten, die von den Studenten angefordert werden
  • Möglichkeit der UnterstĂŒtzung von Übersetzungsstudenten in ihren SprachfĂ€chern

Qualifikation

  • Wir verlangen keine vorherige Erfahrung
  • Kenntnisse von mindestens zwei Sprachen.Idealerweise Deutsch oder TĂŒrkisch als Muttersprache

Benefits

  • Flexibler Stundenplan
  • Remote möglich
  • Du setzt deinen eigenen Tarif fest

Wir warten auf dich!

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Posted: 2026-04-30

SelbstÀndiger "Partner Headhunter/in", gerne Quereinsteiger (Homeoffice)
Beutler Saghari & Partner GmbH – Gummersbach

Remote

Die Anzahl unbesetzter Stellen sowie die durchschnittliche Dauer bis zur Besetzung in Deutschland haben einen Rekordhoch erreicht. Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt stellt fĂŒr viele Unternehmen nach wie vor echte Herausforderungen dar.

Als Direct Search Agentur (Headhunter) unterstĂŒtzen wir renommierte Unternehmen bundesweit bei der Besetzung anspruchsvoller Stellen durch Direktansprache.

Wir beschaffen Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte.

Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen, suchen wir im Rahmen unseres Partner-Lizenzmodell:

SelbstÀndige Personalberater/Headhunter (m/w/d) Homeoffice

Ob Sie bereits als Personalberater selbstĂ€ndig tĂ€tig sind oder den Einstieg als Personalberater/Headhunter suchen - bei Beutler Saghari & Partner werden Sie in allen Belagen tatkrĂ€ftig unterstĂŒtzt.

Aufgaben

  • Datenbankrecherche
  • Telefonische Erstansprache
  • Active Sourcing/ Social Media Recruiting
  • DurchfĂŒhrung qualifizierter Interviews
  • Kandidaten Nachbetreuung
  • Kundengewinnung/ Kundenbetreuunung (optional)

Qualifikation

  • Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
  • Zeitliche FlexibilitĂ€t
  • Überzeugende, sprachgewandte KommunikationsfĂ€higkeit
  • Sympathisches und verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

  • Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
  • 24/ 7 Zugang ĂŒber die BSP-Online-Academy
  • Begleitung durch erfahrene Coaches
  • Verwendung/ Nutzung der Marke
  • „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
  • Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (ExklusivitĂ€t bei Erreichung definierter Umsatzziele)
  • Partner Support
  • Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
  • Shared Service Center
  • Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
  • MustervertrĂ€ge, Mailvorlagen etc.
  • Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
  • Garantierte UmsĂ€tze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Interesse? - Fordern Sie einfach weitere Infos an!

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Posted: 2026-05-04

Marketing Manager (m/w/d, Deutschland, Remote)
PraxisConcierge – Stuttgart

Remote

Du hast Lust, das Marketing bei einem schnell wachsenden Unternehmen aus der Gesundheitsbranche voranzubringen? PraxisConcierge sucht Dich als FĂŒhrungspersönlichkeit (first hire!) fĂŒr unser Marketing-Team. Du verantwortest unseren Markenauftritt und die operative Umsetzung aller Marketing-Maßnahmen. Gleichzeitig baust du mit Deiner Arbeit die Grundlage fĂŒr ein wachsendes Marketing-Team auf.

Marketing verĂ€ndert sich jeden Tag – wir setzen auf flache Hierarchien, selbstorganisiertes Arbeiten und kontinuierliches Lernen im Team. DafĂŒr arbeitest Du direkt mit dem Leadership-Team zusammen, bist die zentrale Ansprechperson fĂŒr unser Sales-Team und misst deinen Erfolg an klaren Kennzahlen. Klingt spannend?

Aufgaben

Demand Generation & Funnel-Ownership

  • Du verantwortest den Inbound-Funnel von der ersten Impression bis zur Demo-Buchung – und optimierst jeden Schritt datenbasiert
  • Du setzt gemeinsam mit dem VP Growth ambitionierte Wachstumsziele um und berichtest regelmĂ€ĂŸig an das Leadership-Team
  • Du erstellst Kampagnen und koordinierst deren Umsetzung mit unseren Agenturen bzw. Freelancer: Briefings, Kampagnenlogik, Creative-Feedback, Performance-Review

SEO & Content

  • Du recherchierst, planst und erstellst eigenstĂ€ndig innovativen Content rund um unsere Lösungen, den wir in verschiedenen KanĂ€len ausspielen (SEO, PPC, E-Mail, Social Media)
  • Du pflegst und entwickelst unsere Website weiter, mit klarem Fokus auf Konversion
  • Du baust unsere Content-Pipeline auf und skalierst sie – auch mit Hilfe von KI-Tools

Analytics & Tracking

  • Du bist vertraut mit Daten- und Conversion-Tracking und stellst sicher, dass der Marketing-Impact messbar wird
  • Du interpretierst Performance-Daten eigenstĂ€ndig und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
  • Du bist die Schnittstelle zu Sales und sorgst dafĂŒr, dass MQL-QualitĂ€t und Lead-Übergabe reibungslos funktionieren

Customer Marketing

  • Du entwickelst und betreust unsere CRM-basierten Maßnahmen fĂŒr Bestandskund:innen: Newsletter, Referral-Programm, Onboarding-Kommunikation
  • Du sammelst aktiv Testimonials, Case Studies und Social Proof – als Conversion-Material fĂŒr den Funnel

Team & Prozessaufbau

  • Du dokumentierst Prozesse und Vorlagen, die ein wachsendes Team spĂ€ter ĂŒbernehmen kann
  • Du wirkst aktiv bei der Definition und dem Hiring neuer Rollen mit Marketing

Qualifikation

Must-have

  • Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS oder Healthtech: du verstehst unsere Zielgruppe (Ärzt:innen) und weißt, wie wir den Mehrwert unserer Software fĂŒr den medizinischen Alltag kommunizieren.
  • Hands-on CMS-Erfahrung (WordPress oder Ă€hnlich) – du kannst landing pages analysieren, erstellen und Content optimieren
  • Marketing-ABC: MQL, CAC, ACV, Sales-Conversion-Rate sind keine Fremdwörter fĂŒr Dich
  • Erfahrung im Koordinieren von externen Dienstleistern (Agentur, Freelancer)
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch – du schreibst selbst und auf hohem Niveau

Nice-to-have

  • Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit erklĂ€rungsbedĂŒrftigen B2B-Produkten
  • Einsatz von KI-Tools zur Skalierung von Content-Prozessen (z. B. Claude, ChatGPT, Perplexity)
  • Kenntnisse im Performance Marketing (PPC, Paid Social)
  • Erfahrung mit CRM-Tools (Pipedrive, HubSpot o. Ă€.) und Marketing-Automation (Clay, n8n o. Ă€.)
  • Startup-Erfahrung – du weißt, wie man mit begrenzten Ressourcen maximale Wirkung erzielt

Benefits

Warum wir?

  • Erster Marketing-Hire mit echter Gestaltungsmöglichkeit und direktem Impact auf unser weiteres Wachstum
  • Mittelfristiger Teamaufbau (Social Media / Video) unter deiner FĂŒhrung
  • 100% Remote – wir setzen auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation
  • Sinnvolle Mission: Digitalisierung im Gesundheitswesen – fĂŒr Praxisteams, die spĂŒrbare Entlastung verdienen

Die meisten Bewerbungen scheitern daran, dass Sie nie abgeschickt werden. Wenn Du das GefĂŒhl hast, dass Du zu uns passen könntest und Lust hast, etwas zu bewegen, dann bewirb Dich jetzt.

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Posted: 2026-05-06

Kosmetikerin (m/w/d) – Medizinisch-Ă€sthetische High-End Praxis
BAG Dres Quist PartG – Mainz

Kosmetikerin (m/w/d) – Medizinisch-Ă€sthetische High-End Praxis

Ästhetik auf höchstem Niveau – natĂŒrlich. medizinisch. prĂ€zise.

In unserer Ă€sthetischen Einheit der dermatologischen Praxisklinik verbinden wir medizinische Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Anspruch: natĂŒrliche, authentische Ergebnisse.

Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir dich als Kosmetikerin (m/w/d), die nicht nur behandelt, sondern Ästhetik versteht.

Deine Rolle

Du arbeitest in einem hochmodernen, medizinisch-Ă€sthetischen Umfeld und begleitest unsere Patient:innen auf dem Weg zu einem verbesserten Hautbild – stets mit dem Anspruch, die natĂŒrliche Ausstrahlung zu bewahren.

Deine Aufgaben

· DurchfĂŒhrung hochwertiger Ă€sthetischer und medizinisch unterstĂŒtzter Behandlungen

· Hydrafacial & medizinische Kosmetik

· Individuelle Peelings & Hautbildverbesserung

· Laser- und apparative Anwendungen (z. B. Haarentfernung, Tixel)

· Körperformung & innovative Technologien (z. B. EM-Sculpt)

· Individuelle, typgerechte Beratung mit Fokus auf natĂŒrliche Ergebnisse

· Enge Zusammenarbeit mit dem Àrztlichen Team

· Dokumentation & Organisation im Praxisalltag

Dein Profil

· Abgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin oder MFA

· Leidenschaft fĂŒr moderne Ă€sthetische Medizin

· GespĂŒr fĂŒr natĂŒrliche Schönheit & hochwertige Ergebnisse

· PrÀzise, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

· Freude an Innovation, Technik und Weiterentwicklung

· NisV Zertifikat wĂŒnschenswert

Was dich erwartet

· Arbeiten auf Top-Niveau der Àsthetischen Dermatologie

· Modernste GerÀte & innovative Behandlungsmethoden

· Ein stilvolles, professionelles Praxisumfeld

· Kontinuierliche Fortbildungen & Spezialisierungen

· WertschÀtzung, Entwicklung und echte Perspektiven

Dein nÀchster Schritt

Du möchtest nicht nur kosmetisch arbeiten, sondern Teil einer medizinisch-Àsthetischen Vision sein? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-04-30

Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Roos Vehicle Logistics GmbH – Ingolstadt

Du bringst Struktur in komplexe Themen, bist Sparringspartner (m/w/d) fĂŒr unsere Mitarbeitenden und hĂ€ltst im Hintergrund alles am Laufen? - dann ist diese Position genau die Richtige fĂŒr Dich!

Als Personalsachbearbeiterin (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein modernes Arbeitsumfeld, ein kollegiales Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und dich aktiv einzubringen!

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
  • Personalbeschaffung, Recruiting, Bewerbermanagement
  • Verwaltung und Pflege der Personalakten
  • Erstellung von ArbeitsvertrĂ€gen und allen personalrelevanten Dokumenten
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
  • Korrespondenz mit anderen Standorten, Steuerberatern und RechtsanwĂ€lten

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting
  • Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • KommunikationsstĂ€rke und TeamfĂ€higkeit
  • Diskretion und VertrauenswĂŒrdigkeit

Wir bieten:

  • ein familiĂ€res und wertschĂ€tzendes Arbeitsumfeld
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Sachbezugskarte, ZuschĂŒsse zur VWL, betr. AV,..)
  • regelmĂ€ĂŸige Teamevents und AktivitĂ€ten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Operations Systems & N8N&AI Agent Engineer
re-green – Frankfurt am Main

re-green steigert nachhaltig den Wert großer Immobilienportfolios durch wirtschaftliche energetische Sanierung. Wir ermöglichen EigentĂŒmern, ihre GebĂ€ude ohne eigenen Investitionsbedarf zukunftsfĂ€hig aufzustellen.

Unsere vorgefertigten Energiemodule kombinieren Photovoltaik, bivalente WĂ€rmepumpen und intelligente Energiemanagementsysteme – skalierbar umgesetzt und gesteuert durch unsere eigene Software.

Die Refinanzierung erfolgt ĂŒber langfristige Strom- und WĂ€rmeliefervertrĂ€ge zu Preisen unter dem deutschen Durchschnitt. So steigern wir die GebĂ€ude-Bewertung, Refinanzierbarkeit und MarktfĂ€higkeit großer Immobilienportfolios – messbar, skalierbar und dauerhaft.

Pro GebĂ€ude sparen wir dabei rund 1.000 Tonnen CO₂ pro Jahr.

Wirtschaftlich. Nachhaltig. Zukunftssicher.

Aufgaben

Als Operations Systems & AI Agent Engineer baust du das digitale RĂŒckgrat unserer operativen Prozesse.

Du verbindest unsere bestehenden Tools – von CRM ĂŒber die technische Kalkulation, bis zur Projektsteuerung und dem Betrieb – zu einem konsistenten, skalierbaren System, in dem Daten sauber fließen und Prozesse zuverlĂ€ssig abgebildet werden.

Dabei geht es nicht nur um Integration, sondern um den Aufbau eines Systems, das auch bei wachsender KomplexitÀt beherrschbar bleibt.

Systemintegration & Orchestrierung:

Du verbindest unsere Kernsysteme (CRM, Kalkulation, Projektsteuerung, Finance) zu einem funktionierenden Gesamtsystem. Dabei nutzt du Automation-Tools wie n8n in Kombination mit Custom Code.

API-basierte Automatisierung:

Du entwickelst die Logik, mit der Daten zuverlĂ€ssig und bidirektional zwischen Systemen synchronisiert werden – ohne manuelle Zwischenschritte.

SystemverstÀndnis & Skalierung:

Du behĂ€ltst den Überblick ĂŒber das Gesamtsystem und stellst sicher, dass alle Bausteine sauber zusammenspielen. Du erkennst frĂŒh, wo KomplexitĂ€t entsteht und vermeidest Insellösungen.

Operatives Interface:

Du entwickelst die passende OberflĂ€che fĂŒr unsere Projektteams (z.B. ĂŒber Airtable Interfaces o.Ă€.), um unsere spezifische Projektlogik abzubilden.

AI Agents & Automation:

Du entwickelst und implementierst AI-Agents, die aktiv in unsere operativen Prozesse eingreifen. Dazu gehören z.B. automatisierte PrĂŒfungen von ProjektstĂ€nden und Datenkonsistenz, triggerbasierte Aktionen entlang des Projektfortschritts sowie die UnterstĂŒtzung von Angebots-, Kalkulations- und Antragsprozessen.

Qualifikation

  • Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Engineering oder vergleichbar
  • Erfahrung als First Engineer / Early Builder in einem Startup oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Sicherer Umgang mit APIs, JSON und Systemintegration
  • Erfahrung mit dem Automation-Tools n8n und/oder Custom Code
  • Erste praktische Erfahrung im Aufbau oder Einsatz von AI-Systemen / AI-Agents im operativen Kontext
  • Starkes VerstĂ€ndnis fĂŒr Datenstrukturen und relationale Logik
  • FĂ€higkeit, komplexe Systeme zu durchdringen und strukturiert weiterzuentwickeln
  • Hohe Eigenverantwortung, pragmatisches Arbeiten und Freude daran, Dinge von Grund auf zu bauen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch

Benefits

  • 2 erfahrene GrĂŒnder (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-GrĂŒnder Opinary)
  • Die einmalige Chance, das operative System eines Greentech-Unternehmens in der Skalierungsphase von Grund auf mit aufzubauen
  • Enge Zusammenarbeit mit den GrĂŒndern und hohe Verantwortung
  • Attraktives Gehalt
  • QuartalsmĂ€ĂŸige Fort- und Weiterbildungen sowie Offsites
  • Direkter Impact: Deine Arbeit verbessert reale Prozesse und reduziert CO₂-Emissionen
  • Bahncard
  • Arbeit in schönsten Coworking Space in Frankfurt, im TowerOne

Das hier ist keine klassische Rolle, sondern eine Builder-Position mit echtem Impact.

Du baust das System, das unsere Projekte möglich macht – und damit direkt dazu beitrĂ€gt, große Immobilienportfolios zu dekarbonisieren und tausende Tonnen CO₂ einzusparen.

Was du hier aufbaust, bleibt nicht intern: Es wirkt in der realen Welt – auf GebĂ€ude, auf Energieverbrauch, auf Emissionen.

Wenn du Lust hast, etwas zu bauen, das nicht nur funktioniert, sondern einen echten Unterschied macht, dann bewirb dich.

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Posted: 2026-04-30

Product Engineer / Software Developer
acemate.ai – Berlin

acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Product Engineer / Software Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

  • Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
  • Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
  • Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Your role is about solving problems for our users and owning the process of creation. As a Product Engineer (Working Student), you will bridge the gap between user needs, technical feasibility, and design while working closely with our founders.

Product Discovery & UX:

  • Skip the lengthy specs: You’ll talk to users, spot the pain point, and jump straight into the code to build the solution.
  • Prototype in Production: Why build a Figma mock when you can prompt a working UI in minutes? You will validate concepts by shipping working code, not static images.
  • Intuition + Data: You’ll combine user empathy with real-time feedback (PostHog) to spot friction and fix it instantly.

Product Development:

  • Own features end-to-end including architecture, development, and deployment.
  • Build and refine AI-driven features that feel like magic, not like a chatbot wrapper.
  • Embrace a "ship fast, learn faster" approach by releasing updates to gather user feedback and iterate based on data.

Examples from the past of what you might build:

  • Duolingo-inspired daily quiz system to engage students with university content.
  • Complex AI pipelines that extract textual and visual content from diverse documents and embed topics in knowledge graphs.
  • Custom authorization engine to handle growing complexity across different institutional settings.

Tech Stack:

  • Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Database: Supabase (PostgreSQL)
  • Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
  • Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

Don't worry if you're not familiar with everything from the start. We believe in your ability to learn fast and adapt to new frameworks and tools as we go.

Requirements

What We're Looking For

  • Product Sense: You have a gut feeling for good UX/UI and can explain why a certain interface works or fails.
  • User-First Mindset: You enjoy talking to users and translating their "issues" into solutions.
  • Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
  • Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours.
  • Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters.
  • Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation.
  • Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
  • Passion and purpose: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

  • Competitive salary package with equity component
  • Fully covered Deutschlandticket
  • BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
  • Working in a small but driven team built around performance and learning
  • Flexible environment with high degree of autonomy
  • Frequent team events and acemate parties! đŸ„ł

Ready to Join Us?

Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together.

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Posted: 2026-04-30

Werkstudent Social Media & Guerilla Marketing (m/w/d) im Physio-Gesundheitszentrum
Fit durch Physio – Berlin

FIT DURCH PHYSIO am Bayerischen Platz 1

NICHT NUR EINE VISION SONDER AUCH EIN KONZEPT ZUR UMSETZUNG

Wir wĂŒrden uns riesig ĂŒber deine UnterstĂŒtzung freuen! Von Physiotherapie bis Firmengesundheit wollen wir Gesundheit im Job neu denken

6-9 Wochstunden bei individuellem Gehaltsmodell

Lerne uns gerne ĂŒber Social Media kennen und sammle eigene EindrĂŒcke

Aufgaben

Kiez Community Marketing: Interaktion mit der Community & Guerilla Marketing

Content-Erstellung: Texte, einfache Grafiken, Fotos oder Videos fĂŒr Social-Media-KanĂ€le (Instagram, LinkedIn, TikTok, NebeanDe)

Media Management: Aufbereitung von BeitrÀgen & Erfolgskontrolle Mediaplan

Kampagnenmanagement: SEO & Influencer Marketing

Content-Management: Pflege aller KanÀle & Firmenwebseite

Qualifikation

Immatrikulation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Vorerfahrungen in Content Creation (z.B. mit Canva, Photoshop)

Leidenschaftliche AffinitÀt zu sozialen Medien und Kommunikation

Eigener Social Media-Kanal von Vorteil

Benefits

Eigene Firmengesundheitstruktur

SINNHAFTE TÄTIGKEIT

Unsere Znetrale des GlĂŒcks liegt direkt am U-Bhf Bayerischer Platz - Bahnsteig U4

Wir freuen uns unter 030/85 40 77 40 oder per Mail an ----- von dir zu hören

Hab einen sonnigen Tag

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Posted: 2026-04-30

GeschĂ€ftsfĂŒhrer (m/w/d)
Hohenbogenbahn GmbH & Co. KG – Neukirchen beim Heiligen Blut

Willkommen bei der Hohenbogenbahn GmbH & Co. KG, einem Unternehmen, das fĂŒr seine einzigartige Mischung aus Spaß und Naturerlebnis bekannt ist! Wir suchen einen motivierten GeschĂ€ftsfĂŒhrer (m/w/d), der unser Team in Neukirchen beim Heiligen Blut verstĂ€rkt.

Bei uns arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen – umgeben von atemberaubender Landschaft und einer Vielfalt an FreizeitaktivitĂ€ten. Wenn Sie ein Teamplayer sind, der VerlĂ€sslichkeit schĂ€tzt und Freude daran hat, unseren GĂ€sten unvergessliche Erlebnisse zu bieten, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Unsere Mission ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Menschen gerne bleiben. Wir bieten Ihnen die UnterstĂŒtzung und das Vertrauen, damit Sie gemeinsam mit Ihrem Team jeden Tag aufs Neue fĂŒr ein sicheres und freundliches Erlebnis am Hohenbogen sorgen können. Werden Sie Teil unserer Leidenschaft fĂŒr Berge und Freizeitspaß!

Aufgaben

  • Operative GeschĂ€ftsfĂŒhrung mit Verantwortung fĂŒr das kaufmĂ€nnische, technische und organisatorische TagesgeschĂ€ft
  • Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat
  • FĂŒhrung, Motivation und Entwicklung des Mitarbeiterteams
  • Umsetzung von Zukunftsprojekten im Rahmen des geplanten Modernisierungs- und Entwicklungsprozesses

Qualifikation

  • FĂŒhrungserfahrung
  • FĂ€higkeit, ein Team zu motivieren und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
  • Starke KommunikationsfĂ€higkeiten, um effektiv mit Mitarbeitern, GĂ€sten und Partnern zu interagieren.
  • Finanzielle Kenntnisse zur Überwachung von Budgets und zur Sicherstellung der RentabilitĂ€t.
  • Leidenschaft fĂŒr den Bergtourismus und das Engagement, unseren GĂ€sten unvergessliche Erlebnisse zu bieten.

Benefits

  • Eine interessante FĂŒhrungsposition und hohem Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • UnterstĂŒtzung bei Einarbeitung und strategischer Ausrichtung

Lust auf eine FĂŒhrungskarriere, wo andere Urlaub machen? Werde GeschĂ€ftsfĂŒhrer bei Hohenbogenbahn und gestalte unvergessliche Bergerlebnisse in einem engagierten Team!

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Posted: 2026-04-30

Steuerberater (m/w/d) in Dresden , auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – Dresden

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in Dresden.

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-04-30

Bauleiter (m/w/d)
SpotOn Solutions – Augsburg

Standort: Augsburg

Anstellungsart: Vollzeit

⭐ Warum dieser Job anders ist

Wir suchen keinen Bauleiter, der nur „abarbeitet“.

Wir suchen jemanden, der fĂŒhren will, der entscheidet, der gestaltet.

Bei uns bekommst du die Freiheit, die du in großen Konzernen nie bekommst – und die WertschĂ€tzung, die du auf klassischen Baustellen oft vermisst.

💰 Was du bekommst

  • Top‑Gehalt deutlich ĂŒber Branchenschnitt
  • Jahresbonus, der sich wirklich lohnt
  • Firmenwagen der oberen Mittelklasse – auch privat
  • Maximale Entscheidungsfreiheit auf deinen Projekten
  • Keine BĂŒrokratie, keine 20‑Ebenen‑Freigaben
  • Weiterbildung, die du selbst steuerst
  • Ein Team, das dich wirklich machen lĂ€sst

Aufgaben

  • Du fĂŒhrst deine Baustellen wie ein eigenes kleines Unternehmen
  • Du steuerst Poliere, Nachunternehmer und Gewerke
  • Du entscheidest ĂŒber AblĂ€ufe, Termine und QualitĂ€t
  • Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen
  • Du bist Ansprechpartner fĂŒr Bauherren und Partner

Qualifikation

  • Jemanden, der Bock hat, Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern gestaltet
  • Jemanden, der Freiheit schĂ€tzt und sie nutzen kann
  • Jemanden, der Erfahrung im SF‑Bau oder Rohbau mitbringt

Wenn du einen Job willst, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst, dann ist das deine Chance.

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Posted: 2026-04-30

Senior Grid Connection Manager
Terra One Climate Solutions GmbH – Berlin

Über uns

Willkommen bei Terra One– einem dynamisch wachsenden Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb großskaliger Batteriespeichersysteme in Deutschland spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit treiben wir den Ausbau der erneuerbaren Energieinfrastruktur voran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der KlimaneutralitĂ€t.

Unsere Mission

Bei Terra One beschleunigen wir die Energiewende, indem wir skalierbare, technologiegetriebene Lösungen fĂŒr die Netzintegration und den Ausbau erneuerbarer Energien entwickeln.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir einen erfahrenen Senior Grid Connection Manager, der unsere Zusammenarbeit mit Netzbetreibern stÀrkt und Projekte vom Netzanschlussbegehren bis zur erfolgreichen Realisierung begleitet.

Karrieremöglichkeit

Im Rahmen unserer Mission zur Beschleunigung der Energiewende erweitern wir unser Grid & Infrastructure Team. Wir suchen einen Senior Grid Connection Manager (m/w/d), der unsere Kompetenzen bei der Entwicklung und Umsetzung großskaliger Batteriespeicherprojekte in Deutschland sowie ausgewĂ€hlten europĂ€ischen MĂ€rkten verstĂ€rkt.

In dieser Rolle ĂŒbernehmen Sie die Gesamtverantwortung fĂŒr alle AktivitĂ€ten rund um den Netzanschluss unserer Assets – von der MachbarkeitsprĂŒfung und Antragstellung ĂŒber die technische Abstimmung bis hin zur Zusammenarbeit mit Verteil- und Übertragungsnetzbetreibern (DSO/TSO).

Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Terra One und den Netzbetreibern und stellen sicher, dass unsere Projekte netzbereit sind und wir stabile, langfristige Beziehungen zu relevanten Akteuren im Energiesystem aufbauen und pflegen.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung des gesamten Lebenszyklus der Netzanschlussprozesse fĂŒr unsere Batterie-Energiespeicherprojekte (BESS) in Deutschland
  • Identifikation geeigneter NetzverknĂŒpfungspunkte sowie Bewertung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit des Netzanschlusses
  • Leitung und Koordination von NetzanschlussantrĂ€gen bei Verteil- und Übertragungsnetzbetreibern (DSO/TSO), einschließlich Netzstudien, technischer KlĂ€rungen und NetzanschlussvertrĂ€gen
  • Funktion als zentrale Ansprechperson fĂŒr Netzbetreiber sowie Sicherstellung einer proaktiven, vertrauensvollen Kommunikation
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Projektentwicklung, Genehmigung, Engineering) sowie externen Beratern zur Abstimmung netzrelevanter AktivitĂ€ten
  • UnterstĂŒtzung strategischer Bewertungen zu NetzverfĂŒgbarkeit, KapazitĂ€tsplanung und regulatorischen Entwicklungen mit Einfluss auf die Projektpipeline
  • Aktive Mitwirkung am internen Wissensaufbau zu netzbezogenen Themen sowie an der Etablierung von Best Practices

Was wir von Ihnen erwarten

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ein tiefes VerstĂ€ndnis der Arbeitsweise von Verteil- und Übertragungsnetzbetreibern (DSO/TSO) – nicht nur aus externer Sicht, sondern mit fundiertem Einblick in interne Strukturen, Prozesse und Entscheidungsmechanismen.
  • Sie sind in der Lage, „die gleiche Sprache wie Netzbetreiber zu sprechen“ und kennen deren organisatorische AblĂ€ufe, fachliche Logiken sowie Entscheidungswege.
  • Sie bewegen sich sicher sowohl in technischen als auch in strategischen Kontexten – von Netz- und Systemstudien bis hin zu ĂŒbergeordneten Diskussionen zur Netzentwicklungsstrategie.
  • Sie können mehrere Projekte parallel steuern und fĂŒhlen sich in einem dynamischen, interdisziplinĂ€ren Umfeld wohl.
  • Sie sind wirkungsorientiert und motiviert, aktiv zu einem flexibleren und resilienteren Energiesystem beizutragen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energiesysteme, Erneuerbare Energien oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens 3 Jahre einschlĂ€gige Berufserfahrung im Bereich Netzanschluss, Netzplanung oder Systembetrieb
  • Idealerweise Berufserfahrung innerhalb eines Verteil- oder Übertragungsnetzbetreibers (DSO/TSO), z. B. in den Bereichen Netzanschluss, Systemplanung oder Netzstrategie,
    oder nachweislich umfassende Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Netzbetreibern im Rahmen von Beratungs- oder Projektentwicklungsrollen
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Netzanschlussprozessen fĂŒr Erneuerbare-Energien- oder Speicherprojekte

FĂ€higkeiten

  • Fundiertes VerstĂ€ndnis der deutschen und europĂ€ischen Netzanschlussregeln sowie regulatorischen Rahmenbedingungen
  • AusgeprĂ€gte Projektmanagement- und KommunikationsfĂ€higkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (beide erforderlich)
  • FĂ€higkeit, komplexe technische und regulatorische Sachverhalte in konkrete, umsetzbare Projektschritte zu ĂŒbersetzen

Was wir bieten

  • Eine Rolle mit echter Verantwortung und hohem Lernpotenzial
  • Einblick in ein wachsendes Klimatechnologieunternehmen
  • Ein modernes BĂŒro mit Dachterrasse und Hauskoch
  • Kostenlose Snacks & GetrĂ€nke
  • Ein freundliches, internationales Team, das gemeinsam an einer sinnvollen Mission arbeitet
  • Flexible Remote-Work-Möglichkeiten
  • UnterstĂŒtzung bei der beruflichen Weiterentwicklung
  • Urban Sport-Mitgliedschaft
  • Deutschland-Ticket-Abonnement

DiversitÀt & Inklusion

Bei Terra One sind wir ĂŒberzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven zu besseren Lösungen fĂŒhren. Wir ermutigen ausdrĂŒcklich Bewerbungen von Menschen mit verschiedensten HintergrĂŒnden und setzen uns fĂŒr ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle respektiert und gefördert werden.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die intelligenten Energiesysteme von morgen. Wenn du dich angesprochen fĂŒhlst, bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Zur besseren Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess und um Terra One besser kennenzulernen, empfehlen wir dir einen Blick in unser Ethos und unseren Masterplan:

https://www.terra.one/whitepaper/ethos

https://www.terra.one/whitepaper/master-plan

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Posted: 2026-04-30

Werkstudent*in Social Media & Content Creation (m/w/d)
WBS.LEGAL – Cologne

Du willst neben dem Studium nicht nur „irgendwas mit Marketing“ machen, sondern echte Praxis in einer der modernsten Kanzleien Deutschlands sammeln? Du hast Bock auf Social Media, Content und Trends – und willst in einem Team arbeiten, das dich nicht als „nur Werkstudi“ sieht, sondern als vollwertige UnterstĂŒtzung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen am Standort Köln eine studentische VerstÀrkung, die unsere Social-Media-PrÀsenz (TikTok, Instagram, YouTube) auf das nÀchste Level hebt. Bei WBS LEGAL verbindest du kreatives Storytelling mit spannenden juristischen Inhalten und arbeitest eng mit unseren Marketing-Experten zusammen.

Aufgaben

  • Content-Erstellung: Du planst und erstellst eigenstĂ€ndig Social-Media-Content – von der Idee ĂŒber das Skript bis hin zum fertigen Posting.
  • Format-Vielfalt: Die Erstellung von Reels, Posts, Stories und Carousels gehört zu deinem Alltag.
  • Design mit Canva: Du bist fit in Canva und nutzt das Tool, um moderne, starke Assets und Layouts zu bauen.
  • Trend-Scouting: Du hast den Blick fĂŒr das, was gerade auf TikTok, Instagram und LinkedIn funktioniert, und adaptierst Trends blitzschnell fĂŒr unsere Zielgruppe.
  • Kommunikation: Du unterstĂŒtzt uns bei der Abstimmung mit Influencer:innen und Creator:innen und kommunizierst souverĂ€n auf Augenhöhe.
  • Kreative Projekte: Du wirkst bei spannenden Kampagnen (z. B. App-Marketing) mit und ĂŒbersetzt komplexe Themen in klare, ansprechende Botschaften.

Qualifikation

  • Laufendes Studium: Fachrichtung Jura, Wirtschaftsrecht, Medienrecht oder Marketing, Medien, Kommunikation oder Ähnliches.
  • Social Media DNA: Du hast ein ausgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr die GenZ- & Millennial-Zielgruppe und bist auf den gĂ€ngigen Plattformen zu Hause.
  • Tool-Skills: Sicherer Umgang mit Canva (Templates und eigene Designs). Erste Erfahrungen mit Short-Form-Video-Schnitt oder KI-Tools sind ein dickes Plus.
  • SprachgefĂŒhl: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie die FĂ€higkeit, Dinge auf den Punkt zu bringen.
  • Mindset: Du arbeitest eigenstĂ€ndig, hast keine Scheu vor Neuem und bringst eine ordentliche Portion Eigeninitiative mit.

Benefits

Bei WBS LEGAL bist du Teil des Teams. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst und echte Verantwortung ĂŒbernimmst.

  • Faire VergĂŒtung: Ein attraktiver Stundenlohn und eine studienfreundliche, flexible Zeiteinteilung.
  • FlexibilitĂ€t: Home Office ist bei uns nach Absprache flexibel möglich, wenn du mal nicht ins BĂŒro kommen kannst – wir finden die passende Balance zu deinem Unialltag.
  • Team-Kultur: RegelmĂ€ĂŸige Teamevents, flache Hierarchien und ein offener Austausch.
  • Feel Good: Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee-Flatrate und das obligatorische Feierabendbier.

Über uns

Wir von WBS LEGAL sind eine fĂŒhrende Kanzlei im Bereich Medien- und IT-Recht. Mit ĂŒber 80 Mitarbeiter:innen in Köln zeigen wir tĂ€glich, dass Jura alles andere als trocken ist. Unser Erfolg basiert auf KreativitĂ€t, Innovation und einem starken Teamzusammenhalt.

Haben wir ein Match? Dann schick uns einfach das, was du teilen möchtest: CV, LinkedIn-Profil oder ein paar SÀtze zu dir. Gerne auch Arbeitsproben, Social-Accounts oder Canva-Beispiele, falls du welche hast.

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-04-30

Senior Digital Consultant - 95k.
Stockert – Munich

In dieser Rolle entwickelst du Lösungskonzepte fĂŒr moderne digitale Plattformen von komplexen Websites ĂŒber B2B-Portale bis hin zu skalierbaren Systemlandschaften.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Anforderungen und Umsetzung und bringst Struktur in komplexe Fragestellungen, mit dem Ziel, technisch saubere und zukunftsfÀhige Lösungen zu gestalten.

Aufgaben

-Du analysierst Anforderungen und entwickelst daraus technische LösungsansÀtze und Architekturen

-Du definierst passende Plattformen und Technologien (z. B. Headless CMS, DXP, API-Architekturen)

-Du konzipierst Systemlandschaften inkl. Integrationen, Schnittstellen und DatenflĂŒssen

-Du arbeitest eng mit Development-, UX- und Projektteams zusammen

-Du unterstĂŒtzt bei der Strukturierung von Projekten, Features und Roadmaps

-Du bewertest technische Machbarkeit, Risiken und Skalierbarkeit

-Du bereitest technische Konzepte verstĂ€ndlich fĂŒr Stakeholder auf

-Du begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzungsfreigabe

Qualifikation

-Erfahrung mit modernen Web- und Plattformtechnologien

-FÀhigkeit, technische Lösungen verstÀndlich zu erklÀren

-Strukturierte und analytische Denkweise

-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

-Anspruchsvolle digitale Projekte im B2B-Umfeld

-Hoher Gestaltungsspielraum in Architektur und Konzept

-Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler- und Expertenteams

-Moderne Technologien und flexible Arbeitsweise (Remote möglich)

-Fokus auf QualitÀt, Nachhaltigkeit und saubere Lösungen

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Posted: 2026-04-30

IT Cloud & Network Specialist (m/w/d)
best data GmbH – Regensburg

Remote

Du willst nicht nur Systeme verwalten, sondern sie wirklich besser machen?
Dann bist du bei uns genau richtig.

Die best data GmbH ist ein dynamisches IT-Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor. Wir entwickeln smarte, pragmatische Lösungen und sorgen dafĂŒr, dass IT einfach funktioniert – stabil, sicher und effizient.

In dieser Rolle ĂŒbernimmst du Verantwortung fĂŒr unsere Cloud- und Netzwerkumgebung und bringst deine Ideen aktiv ein. Bei uns gestaltest du nicht nur Prozesse – du verbesserst sie nachhaltig.

Aufgaben

  • Betrieb, Weiterentwicklung und Absicherung unserer Cloud-Infrastruktur (Microsoft Azure)
  • Aufbau und Optimierung von Netzwerkarchitekturen (z. B. Hub-Spoke)
  • Verwaltung und Konfiguration von Firewalls (NVA)
  • Umsetzung moderner Sicherheitskonzepte auf Cloud-Ebene
  • Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikation

Must-have:

  • Erfahrung mit Cloud-Netzwerken (idealerweise Azure, Hub-Spoke)

  • Know-how im Umgang mit Firewalls / Network Virtual Appliances
    (z. B. Fortinet oder Barracuda)

  • Erfahrung im Bereich Cloud Security, insbesondere:

  • Conditional Access

  • Privileged Access Management (PAM)

  • Microsoft Defender

  • Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Cloud Services

Nice-to-have:

  • Erfahrung in der Architektur von Cloud-Umgebungen
  • Kenntnisse in Microsoft Purview
  • Erfahrung mit SharePoint
  • Erfahrung mit Microsoft Intune

Benefits

  • Remote-orientiertes Arbeiten mit hoher FlexibilitĂ€t
  • 30 Tage Urlaub fĂŒr echte Erholung
  • Steuerfreie Sachbezugskarte als monatlicher Zusatzbonus
  • Flexible Arbeitszeiten ohne starre Strukturen
  • Viel Gestaltungsspielraum in einer modernen Cloud-Umgebung
  • Verantwortung statt Micromanagement
  • Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
  • Individuelle Weiterbildung, z. B. Azure-Zertifizierungen
  • Ein pragmatisches, kollegiales Team mit Hands-on-MentalitĂ€t

Wir freuen uns ĂŒber deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

Vielleicht bist genau du die Person, die unsere IT auf das nÀchste Level bringt.

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Posted: 2026-04-30

Digital Consultant (Plattformen/Web) - 90k.
RD Service – Munich

In dieser Rolle analysierst du Anforderungen, strukturierst komplexe Themen und entwickelst daraus klare, tragfÀhige Lösungskonzepte. Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinÀren Teams zusammen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Umsetzung.

Aufgaben

  • Du fĂŒhrst Discovery- und Workshoptermine durch und analysierst Anforderungen, Ziele und Rahmenbedingungen
  • Du ĂŒbersetzt komplexe Anforderungen in strukturierte Lösungskonzepte
  • Du entwickelst erste ArchitekturansĂ€tze (z. B. CMS, DXP, API-basierte Plattformen)
  • Du erarbeitest sinnvolle Projektzuschnitte, Roadmaps und Vorgehensmodelle
  • Du koordinierst interne Expert:innen aus UX, Development und Architektur
  • Du bewertest AufwĂ€nde, Risiken und AbhĂ€ngigkeiten
  • Du prĂ€sentierst Konzepte ĂŒberzeugend gegenĂŒber Kund:innen und Stakeholdern
  • Du unterstĂŒtzt bei der Weiterentwicklung bestehender digitaler Lösungen

👉 Dein Fokus liegt klar auf Beratung, Struktur und Lösungsentwicklung und nicht auf Vertrieb oder Akquise

Qualifikation

MehrjÀhrige Erfahrung in einer Rolle wie:

  • Solution Consultant
  • Digital Consultant
  • Technical Consultant
  • Pre-Sales / Konzeptionsrolle im Tech-Umfeld

Erfahrung mit komplexen digitalen Projekten:

  • Plattformen, Websites, Portale oder Business-Applikationen

VerstÀndnis moderner Technologien:

  • CMS / Headless / DXP
  • API-basierte Architekturen
  • Cloud-Umgebungen

-FÀhigkeit, komplexe Themen schnell zu strukturieren und verstÀndlich darzustellen

-Sicher im Umgang mit technischen und fachlichen Stakeholdern

-Sehr gute Kommunikations- und PrÀsentationsfÀhigkeiten

-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

-Kein Vertrieb - Fokus auf QualitÀt und echte Beratung

-Anspruchsvolle, individuelle Digitalprojekte

-Hoher Gestaltungsspielraum in der Konzeption

-Zusammenarbeit mit erfahrenen, interdisziplinÀren Teams

-Moderne Arbeitsweise mit hohem Remote-Anteil

-Umfeld mit klarem QualitÀtsanspruch und langfristigen Kundenbeziehungen

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Posted: 2026-04-30

Junior SEO/GEO Manager im Online-Marketing (m/w/d)
SUCHMEISTEREI GmbH – Berlin

Worum es bei uns gerade geht:

Suche verĂ€ndert sich gerade grundlegend. Neben klassischem SEO spielen AI Overviews, ChatGPT, Perplexity und andere Answer Engines eine immer grĂ¶ĂŸere Rolle. FĂŒr uns bedeutet das: Wir entwickeln SEO weiter. Nicht als Buzzword, sondern in der tĂ€glichen Arbeit mit echten Kund:innen. Wenn du Lust hast, dieses Feld von Anfang an mit zu verstehen und nicht nur To-dos abzuarbeiten, bist du hier richtig.

Wie wir arbeiten

  • Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wenn du etwas nicht kannst, sagen wir dir das und helfen dir, es zu lernen
  • Du wirst nicht an perfekten Lösungen gemessen, sondern daran, ob du dich entwickelst
  • KI ist fĂŒr uns ein Werkzeug, kein Selbstzweck
  • Entscheidungen entstehen im Austausch und nicht im Alleingang

Aufgaben

  • Du arbeitest an SEO/GEO-Projekten mit und ĂŒbernimmst Schritt fĂŒr Schritt eigene inhaltliche Themen
  • Du analysierst Daten (GSC, Analytics, Sistrix, Screaming Frog) und leitest daraus Maßnahmen ab, technisch wie inhaltlich
  • Du bist frĂŒh im Austausch mit Kund:innen dabei und lernst, wie Zusammenarbeit in der Praxis funktioniert
  • Du nutzt KI im Alltag, zum Beispiel fĂŒr Recherche, Strukturierung oder erste Hypothesen
  • Du arbeitest eng mit Content, Tracking, PPC und Projektmanagement zusammen
  • Du bringst eigene Fragen, Ideen oder kleine Tests ein

Qualifikation

  • Erste praktische Erfahrung im SEO, zum Beispiel als Werkstudent:in oder mit 1 bis 3 Jahren Berufserfahrung
  • Interesse daran, wie sich Suche durch KI verĂ€ndert
  • Die FĂ€higkeit, dir Wissen selbst zu erarbeiten und dir aktiv Feedback einzuholen
  • Keine Scheu vor Kundenkontakt
  • Strukturierte Arbeitsweise und VerlĂ€sslichkeit
  • Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Du musst nicht alles können. Entscheidend ist, dass du verstehen willst, warum Dinge funktionieren oder nicht.

Benefits

  • Schnelle fachliche Entwicklung und echte Verantwortung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung inklusive interner und externer Weiterbildungen
  • Ergonomische ArbeitsplĂ€tze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
  • Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
  • Bezahlte Überstunden, sofern sie ĂŒberhaupt anfallen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstruktur

Nach der Einarbeitung von etwa zwei Monaten kannst du grĂ¶ĂŸtenteils remote arbeiten, mit mindestens fĂŒnf Tagen pro Monat im BĂŒro.

Wir freuen uns ĂŒber deinen Lebenslauf oder dein aussagekrĂ€ftiges LinkedIn Profil inklusive Gehaltsvorstellung.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklÀrst du dich mit der DatenschutzerklÀrung der Suchmeisterei einverstanden. Die DatenschutzerklÀrung findet ihr auf unserer Website bei den Stellenanzeigen.

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Posted: 2026-04-30

Senior HR Assistant (m/w/d)
Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG – Hamburg

Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den fĂŒhrenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Sie sind ein Organisationsgenie und bewahren stets einen kĂŒhlen Kopf? Sie mögen die administrative Abwicklung und HR-TĂ€tigkeiten im Backoffice? VerstĂ€rken Sie als Senior HR Assistant (m/w/d) unser Team ab dem nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben

  • Sie erstellen und verwalten sĂ€mtliche HR-Dokumente und ĂŒbernehmen in Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern das Vertragsmanagement (ArbeitsvertrĂ€ge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen etc.)
  • Die Personaladministration rund um den kompletten Employee Life Cycle bearbeiten Sie eigenstĂ€ndig
  • In enger Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern bilden Sie ein Team, welches serviceorientierter Ansprechpartner fĂŒr die GeschĂ€ftsleitung, FĂŒhrungskrĂ€fte und Mitarbeiter ist
  • Gemeinsam mit dem Team fĂŒhren, organisieren und pflegen Sie die digitalen Personalakten
  • Sie erstellen und unterstĂŒtzen bei verschiedenen Reportings
  • Sie erstellen allgemeinen Mitarbeiterschriftverkehr und Bescheinigungen (z.B: BEM-Einladungen, Zeugnisse, JubilĂ€umsschreiben, NebenbeschĂ€ftigungen etc.)
  • In enger Zusammenarbeit mit den HR Business-Partnern wirken Sie bei personalrelevanten Themen und an der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse mit
  • Die selbststĂ€ndige Bearbeitung, Terminierung und Zuweisung von Anfragen im HR-Ticketsystem gehört zu Ihren tĂ€glichen Aufgaben
  • UnterstĂŒtzung bei Planung, Vorbereitung und DurchfĂŒhrung von HR-Events (z. B. jĂ€hrlicher Azubistart)
  • Aktive Mitgestaltung des Ausbildungsmanagements inklusive Erstellung von AusbildungsvertrĂ€gen, Eintragung von Ausbildern und enge Zusammenarbeit mit den zustĂ€ndigen Kammern

Qualifikation

  • Sie haben eine kaufmĂ€nnische Ausbildung (mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise bereits mehrjĂ€hrige praktische Erfahrungen im operativen Personalbereich sammeln.
  • Durch Ihre verantwortungsvolle Arbeitsweise sorgen Sie fĂŒr eine einwandfreie Bearbeitung Ihrer Aufgaben.
  • Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich darĂŒber hinaus durch eine sehr sorgfĂ€ltige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
  • Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint).
  • Neuem stehen Sie positiv gegenĂŒber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfĂ€hig. Zudem verfĂŒgen Sie ĂŒber einen ausgeprĂ€gten Teamgeist.
  • Sie haben Lust auf Leistung und sehen VerĂ€nderungen als Chancen.

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen fĂŒr Mitarbeitende
  • VielfĂ€ltige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ausbildungsplatzgarantie fĂŒr Kinder von Mitarbeitenden
  • Frisches Obst, GetrĂ€nke und moderne Arbeitsumgebung
  • Teamgeist, kurze Wege und regelmĂ€ĂŸige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns sehr ĂŒber das Interesse und ein Kennenlernen!

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Posted: 2026-05-04

(Junior) E-Commerce Manager - GEO Spezialisiert (w/m/d)
NETSHAKE GmbH – Stuttgart

Remote

Du denkst in AI — nicht weil es gerade Trend ist, sondern weil du verstanden hast, was damit wirklich möglich ist? Du bist prĂ€zise, kommunikationsstark und weißt, wie man KI gezielt einsetzt, um E-Commerce-Shops sichtbarer, schneller und besser zu machen? Wenn du dabei organisiert, lösungsorientiert und hungrig auf echte Ergebnisse bist — dann suchen wir genau dich.

Wir sind NETSHAKE — die AI-First E-Commerce Agentur

NETSHAKE ist eine der fĂŒhrenden Shopify Premier Partner im deutschsprachigen Raum — und gleichzeitig eine konsequente AI-First Agentur. AI ist bei uns kein Trend und kein Marketing-Begriff. AI ist unser Betriebssystem. Jeder Prozess, jede Kundenlösung, jedes Projekt — wir fragen immer zuerst: Wie machen wir das mit AI schneller, besser und mit mehr Output als jede andere Agentur?

Als Traffic Expert bei NETSHAKE stehst du im Zentrum dieser Mission. Du bist nicht irgendein AI-Enthusiast — du bist die Person, die Generative Engine Optimization fĂŒr unsere Kunden zur RealitĂ€t macht und dabei Technologien einsetzt, die die meisten Agenturen noch nicht einmal auf dem Radar haben.

Wir leben eine Kultur der Offenheit, Ehrlichkeit und radikalen Innovation. Bereit, mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

đŸ€– KI-Sichtbarkeit aufbauen: Du entwickelst die KI-Sichtbarkeit der Shops unserer Kunden von Grund auf — von der ersten Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung ihrer GEO-Strategie. Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Kunden in ChatGPT, Perplexity, Gemini & Co. gefunden werden.

🔄 Content-Lifecycle-Management: Du verantwortest den laufenden Content-Lifecycle der Kundenprojekte, erstellst monatliche Performance-Reportings und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.

đŸ’Œ EigenstĂ€ndige Workshops durchfĂŒhren: Du planst, leitest und dokumentierst Workshops mit unseren Kunden — immer mit einem klaren Fokus auf messbaren Projekterfolg.

📊 Kundenfortschritte dokumentieren: Du pflegst ArbeitsablĂ€ufe, Richtlinien und Prozesse und nutzt AI-gestĂŒtzte Tools, um effizienter und prĂ€ziser zu dokumentieren.

🔍 KI-Shop-Analysen und -Optimierungen: Du fĂŒhrst KI- und Shop-Analysen durch und leitest aktiv Maßnahmen zur GEO-, Content- und Feed-Optimierung ein.

📅 Sprintplanung und Taskmanagement: Du planst und pflegst in enger Abstimmung mit deinem Team Sprints und sorgst dafĂŒr, dass alle Deadlines eingehalten werden.

📁 Datenmanagement: Du hĂ€ltst Kundenordner stets aktuell und sicherst so eine ordentliche und effiziente Arbeitsweise.

đŸ€ Shopify-Team unterstĂŒtzen: Du bist die interne Anlaufstelle fĂŒr alle KI- und GEO-Fragen rund um die Kunden-Shops und sorgst fĂŒr einen reibungslosen Wissenstransfer.

Qualifikation

đŸ€łđŸ» Marketing-Expertise — MUST HAVE: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Content-Strategien und bist in der Lage, performante, zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen. Oder du verfĂŒgst ĂŒber fundierte SEO-Kenntnisse.

đŸ€– KI-Expertise — MUST HAVE: Du kennst dich sehr gut mit modernen KI-Systemen, LLMs und generativen Such- und Antwortmaschinen (z. B. ChatGPT, Perplexity, Gemini, Claude) aus. Du weißt nicht nur, wie diese Systeme funktionieren — du weißt, wie man sie strategisch fĂŒr E-Commerce einsetzt.

🧠 AI-Mindset — MUST HAVE: Du bist fest davon ĂŒberzeugt, dass AI-Kompetenz der entscheidende Wettbewerbsvorteil der nĂ€chsten Jahre ist — und du lebst das tĂ€glich. Du experimentierst, lernst proaktiv und setzt AI ein, um smarter und schneller zu arbeiten als alle anderen.

đŸ’» Technisches VerstĂ€ndnis: Grundlegende Kenntnisse in Webtechnologien (HTML/CSS/JavaScript), strukturierten Daten, Feeds und idealerweise Shopsystemen wie Shopify.

đŸ‘„ FĂŒhrungskompetenz: Du kannst Kunden souverĂ€n durch GEO- und KI-Visibility-Projekte fĂŒhren. Dabei kommunizierst du wertschĂ€tzend, empathisch und klar.

🔍 Detailverliebtheit: Du bringst hohe Sorgfalt und Ausdauer in Workshops und Datenpflege ein. Dokumentationen und das konsequente Nachhalten von Prozessen bereiten dir Freude.

đŸ—“ïž Selbstorganisation: Selbstorganisiert und eigenverantwortlich zu arbeiten ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich — dein Zeitmanagement ist perfekt.

đŸ–‹ïž Top Kommunikation: Einwandfreies schriftliches und mĂŒndliches Ausdrucksvermögen. Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und professionell.

💡 Lösungsorientierung: Du siehst Herausforderungen als Chancen und behĂ€ltst auch in komplexen Situationen den Überblick.

🌍 Sprache: Deine Deutschkenntnisse sind auf C2-Niveau.

Benefits

đŸ€– AI-First: Du bist hier am richtigen Ort

Als Traffic Expert bei NETSHAKE arbeitest du nicht in einer Agentur, die AI als Werkzeug betrachtet — du arbeitest in einer Agentur, die AI als DNA versteht. Das bedeutet: Du bist nicht derjenige, der AI erklĂ€ren muss — du bist unter Gleichgesinnten, die auf demselben hohen Niveau arbeiten und gemeinsam die Grenzen des Möglichen ausloten.

Unsere Überzeugung: Wer AI meisterhaft bedienen kann, wird nicht ersetzt — wer es nicht kann, schon. Deshalb investieren wir konsequent in die AI-Kompetenz unseres Teams: regelmĂ€ĂŸige Trainings, Zugang zu Premium-AI-Tools, eine Experimentierkultur — und ein Umfeld, in dem du fachlich und AI-technisch immer auf dem neuesten Stand bleibst.

Das Ergebnis: Du lieferst mehr Output als jeder Mitarbeitende in einer traditionellen Agentur — und hast damit einen Job, der langfristig Bestand hat.

🚀 Karrierechancen: GEO und KI-Visibility sind eines der am schnellsten wachsenden Felder im digitalen Marketing. Bei NETSHAKE bist du Vorreiter in diesem Bereich — mit echten karrierepĂ€genden Chancen.

💬 Schneller Feedback-Zyklus: Feedback in Stunden, nicht Wochen — so entwickelst du dich konstant weiter.

💡 Deine Ideen zĂ€hlen: Du prĂ€gst aktiv mit, wie KI-Projekte bei NETSHAKE und unseren Kunden umgesetzt werden. Dein Input wird gehört.

📚 Intensive Schulungen: RegelmĂ€ĂŸige Deep-Dives zu neuen KI-Modellen, GEO-Techniken, Shopify-Ökosystem und AI-Workflows — du bist immer auf dem aktuellen Stand.

🎯 Eigenverantwortung & steile Lernkurve: Von Anfang an ĂŒbernimmst du Verantwortung fĂŒr Kundenprojekte — mit voller UnterstĂŒtzung des Teams.

đŸ€ Starkes Team: Ein hochmotiviertes, AI-affines Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet.

💾 Attraktive VergĂŒtung: Attraktive GrundvergĂŒtung plus Bonuszahlungen ohne Deckelung. Deine Leistung wird belohnt.

✹ Maximale FlexibilitĂ€t: Remote-Arbeit von ĂŒberall. Optional: unser modernes Office in Business Bay, Dubai. Du entscheidest.

🌟 Zukunftssicherer Job: In einem Markt, in dem AI-Kompetenz das knappe Gut ist, bist du bei NETSHAKE fachlich und technologisch immer auf Top-Niveau — und damit langfristig unersetzlich.

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt — am besten mit einer Videobewerbung oder direkt online!

Ein letzter Hinweis: Du suchst einen einfachen Job ohne echtes Engagement? Dann ist diese Stelle nichts fĂŒr dich. Wir setzen auf **Eigenverantwortung, AI-Begeisterung und den Willen, in einem der spannendsten Felder des digitalen Marketings Großes zu leisten.**Wenn du genau das suchst, bist du bei uns exakt richtig!

Let’s go — wir freuen uns auf dich! 🚀

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Posted: 2026-05-04

Bilanzbuchhalter (m/w/d) | Festanstellung | Hybrid (bis zu 2 Tage remote)
Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH - JPIMC¼ – Berlin

FĂŒr unseren Mandanten – einen international erfolgreichen Immobilienkonzern – suchen wir aktuell einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Berlin.

Das Unternehmen verwaltet eines der grĂ¶ĂŸten gewerblichen Immobilienportfolios Europas und steht fĂŒr nachhaltiges Wachstum, stabile Strukturen und ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld.

Aufgaben

â–Ș Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen nach HGB
â–Ș Verantwortung fĂŒr die laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagen)
â–Ș Kontenabstimmung sowie Bildung von RĂŒckstellungen und Abgrenzungen
â–Ș Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
â–Ș Analyse und Kommentierung von Kennzahlen
â–Ș Schnittstelle zu internen Abteilungen sowie externen Partnern
â–Ș Optimierung von Prozessen und Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten
â–Ș Betreuung ausgewĂ€hlter Immobiliengesellschaften

Qualifikation

â–Ș KaufmĂ€nnische Ausbildung oder Studium im Finance-Bereich
â–Ș Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) von Vorteil
â–Ș MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
â–Ș Sehr gute HGB-Kenntnisse
â–Ș Sicher im Umgang mit ERP-Systemen und Excel
â–Ș Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse wĂŒnschenswert
â–Ș Strukturierte, analytische und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise

Benefits

â–Ș Flexible Arbeitszeiten & Hybrid Work
â–Ș Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
â–Ș Moderne Arbeitsumgebung & digitale Prozesse

â–Ș Gesundheits- und Wellbeing-Angebote
â–Ș WertschĂ€tzende, teamorientierte Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Posted: 2026-04-30

Trainee Social Advertising & Content Creation (m/w/x)
LINGNER.COM – Heilbronn

Bereit fĂŒr ein Traineeprogramm, in dem du Social-Kampagnen strategisch aufbaust, mit starkem Content zum Leben erweckst und kontinuierlich optimierst?

Standort: Heilbronn

Befristung: Befristet – 18 Monate

Umfang: Vollzeit

Startzeitpunkt: 01.06.2026

Du willst nicht nur zuschauen, wie Social-Media-Kampagnen entstehen – du willst sie mitgestalten, optimieren und zum Laufen bringen? Du hast ein Auge fĂŒr guten Content und Lust, diesen auch vor Ort (z.B. auf Messen) einzufangen und aufzubereiten?

Dann ist dieses Traineeprogramm genau das Richtige fĂŒr dich: Bei uns ĂŒbernimmst du von Anfang an echte Verantwortung in die Welt des B2B-Social-Media-Advertisings – von der Strategie ĂŒber das Kampagnensetup bis zum Reporting. Und das fĂŒr internationale Großkunden mit spannenden Produkten und Themen.

Aufgaben

Als Trainee im Campaigning-Team planst und setzt du eigenverantwortlich von Social Advertising-Kampagnen fĂŒr internationale B2B-Kunden. Gleichzeitig bringst du dein kreatives Talent in die Content Creation ein – ob im Studio oder direkt vor Ort. Deine Aufgaben umfassen u. a.:

Social Advertising

  • Setup, Steuerung und Optimierung von Paid Social-Kampagnen (insb. auf Meta, TikTok, Pinterest, LinkedIn)
  • Laufendes Kampagnenmonitoring: Performance-Kontrolle, A/B-Tests und kontinuierliche Optimierung
  • Erstellung von Reportings und Auswertungen fĂŒr Kund:innen (Kampagnenergebnisse, Learnings, Empfehlungen)
  • Recherche zu Trends, Wettbewerb und neuen Ad-Formaten

Content Creation

  • Erstellung von Social Media Content (Visuals, Captions, Stories, Reels)
  • Vor-Ort-Coverage bei Messen, Events und Kundenveranstaltungen: Fotos, Videos, Live-Content
  • Einfacher Schnitt und Aufbereitung von Videomaterial fĂŒr Social Media
  • EigenstĂ€ndige Konzeption von Content-Formaten passend zur jeweiligen Kampagnenstrategie

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, (Online-)Medienmanagement oder vergleichbarer Studiengang
  • Nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich Social Media Marketing oder Paid Social – z. B. durch Praktika, WerkstudententĂ€tigkeit oder eigene Projekte
  • Grundkenntnisse in Ads-Managern (Meta Ads Manager, TikTok Ads Manager, Pinterest Ads, LinkedIn Campaign Manager) von Vorteil
  • AffinitĂ€t zu Content Creation und ein gutes GespĂŒr fĂŒr Bildsprache und Storytelling
  • Sicherer Umgang mit gĂ€ngigen Tools (z. B. Canva, optional Adobe Creative Suite oder vergleichbare)
  • Analytisches Denken: Du kannst Zahlen lesen und daraus Handlungsempfehlungen ableiten
  • Strukturierte, zuverlĂ€ssige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • TeamfĂ€higkeit und Lust, Neues zu lernen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Dein neues Team:

Wir sind eine B2B-Boutique und arbeiten fĂŒr internationale WeltmarktfĂŒhrer. FĂŒr unsere Kunden sind wir Problemlöser, Gestalter und langfristige Partner. FĂŒr dich sind wir sympathische Kolleg:Innen, die dir zur Seite stehen. Die Basis unserer Kultur ist „Mut zum Vertrauen“.

Wir arbeiten in einem der schönsten Bauwerke Heilbronns: Die Villa Mertz mit Blick auf die Neckarpromenade hat einen eigenen Park mit Eichhörnchen, eine gut ausgestattete KĂŒche mit SiebtrĂ€germaschine und noch vieles mehr.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Sende uns unkompliziert eine Mail oder ruf uns einfach an. Dein Lebenslauf und deine Referenzen reichen uns dabei fĂŒr den ersten Eindruck – ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Posted: 2026-04-30

Jurist/in IT-Recht m/d/w
SICODA GmbH – Bonn

Remote

Wir sind ein auf Datenschutz und IT-Recht spezialisiertes Beratungsunternehmen und unterstĂŒtzen deutschlandweit Kunden in allen juristischen Belangen.

Zu unseren Aufgaben zĂ€hlen die Erstellung von Datenschutzkonzepten, Beratung bei DatenĂŒbermittlungen ins Ausland oder UnterstĂŒtzung bei der Verhandlung zu Betriebsvereinbarungen und Richtlinien.

Jetzt gehen wir den nĂ€chsten Schritt in die Zukunft der Digitalisierung. Wir suchen fĂŒr unser Team eine motivierte Persönlichkeit zum Berufseinstieg, die sich im Bereich IT Recht vor allem auf KĂŒnstliche Intelligenz und Cybersecurity spezialisieren möchte.

Aufgaben

Du begleitest die Umsetzung der neuen KI Verordnung bei spannenden Mandanten.

Du unterstĂŒtzt Unternehmen dabei, die Anforderungen der NIS 2 Richtlinie zu erfĂŒllen.

Du entwickelst rechtliche Strategien fĂŒr die digitale Transformation im Mittelstand.

Qualifikation

  • Du hast dein erstes Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche.
  • Fachspezifische Kenntnisse sind noch nicht erforderlich. Wir investieren in dich und bilden dich individuell in diesen Zukunftsthemen weiter.

Benefits

Maximale Freiheit beim Arbeitsort
WĂ€hle selbst von wo du arbeitest. Wir bieten dir die Option auf 100 Prozent Home Office fĂŒr eine perfekte Balance zwischen Job und Privatleben.

StabilitĂ€t fĂŒr deine Zukunft
Du erhÀltst eine zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit. In einem stark wachsenden Markt bieten wir dir eine langfristige Perspektive.

Modernes Arbeitsumfeld
Arbeite in einer zeitgemĂ€ĂŸen AtmosphĂ€re mit flachen Hierarchien. Wir vertrauen auf deine FĂ€higkeiten und fördern deine Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.

Wachstum durch Expertise
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir finanzieren dir gezielte Programme zur Weiterbildung damit du zum Profi fĂŒr KI Recht und Cybersicherheit wirst.

Hast du Lust die digitale Welt mit uns sicherer zu machen?
Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse per E Mail zu. Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss. Wir melden uns zeitnah bei dir um einen Termin fĂŒr ein erstes GesprĂ€ch zu vereinbaren.

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Posted: 2026-04-30

Werkstudent (m/w/d) Fachinformatiker Anwendungsentwicklung in MĂŒnchen
360 Consulting GmbH – Munich

Du suchst eine Werkstudentenstelle im Bereich Softwareentwicklung, um dein theoretisches Wissen praktisch anzuwenden?

Dich zeichnen eine sorgfÀltige Arbeitsweise, Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit modernen Technologien aus?

Dann werde Teil unseres innovativen Teams in MĂŒnchen!

360 Consulting GmbH

Wir sind ein energiegeladenes Unternehmen, das Microsoft Dynamics Softwarelösungen fĂŒr mittelstĂ€ndische Unternehmen verschiedenster Branchen entwickelt und optimiert. Bei uns erhĂ€ltst du spannende Einblicke in reale Projekte und arbeitest aktiv an modernen IT-Lösungen mit.

Einstiegszeitpunkt: Ab sofort
Arbeitszeit: 20 Std. Woche

Aufgaben

  • Entwicklung und Anpassung von Lösungen mit MS Dynamics 365
  • Customizing und Fehlerbehebung sowie DurchfĂŒhrung von Tests
  • Einsatz von KI-Tools zur Optimierung und Automatisierung
  • Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
  • UnterstĂŒtzung unserer IT-Teams bei der Softwareentwicklung
  • Programmierung eigener Add-ons, die auf MS AppSource veröffentlicht werden

Qualifikation

  • Laufendes Studium im IT-Bereich
  • Erste Programmiererfahrung
  • Analytisches Denken und TeamfĂ€higkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Das bieten wir:

  • Eine angenehme ArbeitsatmosphĂ€re in einer agilen und modernen Umgebung
  • EigenstĂ€ndiges Arbeiten mit Raum zur individuellen Entfaltung
  • Eine langfristige Perspektive
  • Arbeit in einer modernen IT-Infrastruktur
  • Offene und transparente Unternehmenskultur
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
  • Eine Übernahme in unser Unternehmen nach erfolgreichem Abschluss ist möglich und streben wir an.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben!

Ansprechpartnerin:

Frau Lisa Schuppelius

Tel.: +49 (221) 99783106-33

360 Consulting GmbH

Innsbrucker Ring 15

MĂŒnchen (Bayern), Deutschland

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Posted: 2026-04-30

Senior Server Engineer (m/w/d)
PALTRON GmbH – Kiel

Gemeinsam mit einem unserer Partner, einem regionalem Unternehmen im Automobilumfeld, suchen wir aktuell einen Senior Server Engineer (m/w/d) am Standort Kiel, der den IT-Service in einer verteilten Organisation auf das nÀchste Level hebt.

Werde Teil eines IT-Teams, das seine Infrastruktur kontinuierlich weiterentwickelt und gezielt in Richtung einer modernen, stabilen und skalierbaren Systemlandschaft ausbaut. In einem stark operativen Umfeld hast Du die Möglichkeit, nicht nur den laufenden Betrieb sicherzustellen, sondern die IT aktiv mitzugestalten und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Als Senior Server Engineer ĂŒbernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Stabilisierung und Modernisierung der gesamten Server- und Plattformlandschaft und arbeitest dabei eng mit der Infrastrukturleitung zusammen.

Aufgaben

StabilitĂ€t & Performance: Du verantwortest den stabilen Betrieb sowie die Performance der gesamten Serverplattform und stellst die VerfĂŒgbarkeit geschĂ€ftskritischer Systeme sicher

Reengineering & Modernisierung: Du analysierst bestehende Strukturen, beseitigst technische Altlasten und treibst die nachhaltige Optimierung der Systemlandschaft voran

Virtualisierung & Plattformbetrieb: Du betreibst und entwickelst Virtualisierungsumgebungen (VMware / VxRail) weiter und gestaltest die zukĂŒnftige Plattformstrategie aktiv mit

Microsoft & Identity: Du administrierst und entwickelst Active Directory, Gruppenrichtlinien sowie Microsoft 365 / Entra Integrationen weiter

Terminalserver & Citrix: Du verantwortest den Betrieb und die Modernisierung der Terminalserver-Landschaft (RDS / Citrix), inklusive Reengineering bestehender Umgebungen

Monitoring & Betrieb: Du nutzt Monitoring-Tools (z. B. PRTG) zur Performanceanalyse und sorgst fĂŒr einen stabilen und transparenten Betrieb

Backup & Recovery: Du stellst zuverlÀssige Backup- und Recovery-Prozesse sicher (z. B. mit Cohesity)

Projektarbeit & Zusammenarbeit: Du setzt eigenstÀndig Infrastrukturprojekte um und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen

Qualifikation

Erfahrung: Du bringst langjÀhrige Erfahrung im Server- und Infrastrukturumfeld mit und hast komplexe IT-Landschaften erfolgreich betrieben und weiterentwickelt

Virtualisierung: Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Kenntnisse in VMware und Virtualisierungstechnologien

Microsoft Stack: Du hast fundierte Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien sowie Kenntnisse in Microsoft 365 und Entra ID

Terminalserver: Du hast Erfahrung mit Citrix oder RDS und kennst Dich mit gewachsenen Terminalserver-Umgebungen aus

Operations-Mindset: Du arbeitest hands-on, eigenstĂ€ndig und hast ein starkes VerstĂ€ndnis fĂŒr stabilen IT-Betrieb

Arbeitsweise: Du gehst strukturiert und analytisch vor und bist in der Lage, komplexe Probleme nachhaltig zu lösen

Benefits

  • Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie VWL
  • Fachliche Schulungen und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen beim Fahrzeugkauf, auch fĂŒr Verwandte
  • Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugmiete Pkw, Nutzfahrzeuge, Wohnmobile
  • Mitarbeiterevents und -vorteile beim Corporate Benefits Programm (Apple, Adidas, etc)

Durch die exklusive Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnern garantieren wir Dir einen schnellen, transparenten und zielgerichteten Prozess.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-04-30

Senior Backend Java Developer (m/w/d)
Envidual – Munich

Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten.

Wir sind ein IT-Dienstleister aus MĂŒnchen, der sich auf individuelle Softwarelösungen fĂŒr Unternehmen mit komplexen Strukturen und Prozessen spezialisiert hat. Wir setzen auf agile Methoden und schlanke Teams, um innovative und zukunftssichere digitale Lösungen zu schaffen. Unsere Expertise umfasst diverse regulierte und komplexe Branchen wie Versicherungen, Logistik und digitale Gesundheit. Von der strategischen Planung bis zur Entwicklung sind unsere Lösungen auf einer soliden technischen Basis aufgebaut.

Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte RealitÀt. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren AtmosphÀre entstehen

Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wÀchst.

Also, bereit fĂŒr dein nĂ€chstes Abenteuer?

Aufgaben

  • Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps
  • Du schreibst automatisierte Tests
  • Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen
  • Du erforscht mit uns neueste Technologien in eigenen Prototypen

Qualifikation

  • Du kennst dich mit Java aus
  • Du kannst mit Intellij umgehen
  • Du hast bereits komplexe Springboot umgesetzt
  • Du kennst gĂ€ngige Bibliotheken wie das Spring Ecosystem
  • Du hast dich bereits allgemein mit Cloud(-Architektur) beschĂ€ftigt
  • Du hast eine Leidenschaft fĂŒr die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Du bist bereit, ĂŒber dich hinauszuwachsen

Benefits

  1. Arbeite an Projekten mit Impact! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionÀren Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen."
  2. Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik**:** Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase lÀuft.
  3. Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne.
  4. Unsere BĂŒros sind mehr als nur vier WĂ€nde. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen, eine KĂŒche voller kostenloser Snacks, die weit ĂŒber den obligatorischen BĂŒrokaffee hinausgehen.
  5. Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermĂ€ĂŸigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafĂŒr, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen."
  6. Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflĂ€dt.
  7. Überdurchschnittliche Bezahlung ist fĂŒr uns Standard. Wir schĂ€tzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spĂŒren.

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Posted: 2026-04-30

Senior Projektleiter Anlagenbau (gn)
Remmert GmbH – Herford

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, LanggĂŒter und WerkstĂŒcke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengefĂŒhrtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkrĂ€ftig unterstĂŒtzen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafĂŒr, dass KundenauftrĂ€ge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung fĂŒr die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und VertragsterminplĂ€nen sowie AbschĂ€tzung des Projektleitungsaufwands
  • PrĂŒfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, KlĂ€rung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer TerminplĂ€ne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von MaterialverfĂŒgbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und ZahlungsflĂŒssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmĂ€ĂŸige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • DurchfĂŒhrung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wĂŒnschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, AnwesenheitsprĂ€mie und Fitnessstudiozuschuss
  • Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
  • Kaffee, Obst und GemĂŒse zum freien Verzehr
  • Entwicklungsperspektiven in Form von regelmĂ€ĂŸigem Austausch und JahresgesprĂ€chen
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog fĂŒr alle Berufsgruppen
  • RegelmĂ€ĂŸige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern fĂŒr alle Kollegen und deren Familie)
  • Betriebliche Altersvorsorge (UnterstĂŒtzung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven ArbeitgeberbeitrĂ€gen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen wĂ€hrend der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an FirmenlĂ€ufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Mona Greve

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Posted: 2026-04-30

Finance Director - Insight to Impact Lead Deutschland (m/w/d)
Projekt-Team Personalberatung – DĂŒsseldorf

Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tĂ€tiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9000 Mitarbeitern in ĂŒber 40 LĂ€ndern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den fĂŒhrenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zĂ€hlt. Wir suchen eine strategisch denkende, leistungsorientierte und umsetzungsstarke FĂŒhrungspersönlichkeit im Finanzbereich als

Finance Director – Insight to Impact Lead Deutschland (m/w/d)

am Standort in der Region Leverkusen/ DĂŒsseldorf

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung fĂŒr Performance in Deutschland sowie Planung, Monitoring und Ressourcenallokation
  • Sparringspartner fĂŒr General Manager und Leadership-Team mit Fokus auf strategische, finanzielle und operative Entscheidungen
  • Verbindung von Strategie, Finanzen und Umsetzung („Insight-to-Impact“) sowie Steuerung des Performance Managements
  • Generierung von Insights zur Optimierung von Go-to-Market, Launches, Portfolio und kontinuierlicher Leistungssteigerung
  • Steuerung von Investitionen, Effizienzmaßnahmen und Ressourcenumschichtungen zur Maximierung des Wertbeitrags
  • Leitung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen inkl. Entscheidungsgrundlagen fĂŒr das Top-Management
  • Weiterentwicklung von Governance, Datenstrukturen und UnterstĂŒtzung der digitalen Transformation
  • Vertretung Deutschlands auf europĂ€ischer Ebene und Förderung von lĂ€nderĂŒbergreifendem Austausch

Qualifikation

  • Umfangreiche Erfahrung in Finance-, Strategie- oder Performance-Management-Rollen, idealerweise in Healthcare, Life Sciences oder stark regulierten Branchen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Leadership und der Beeinflussung strategischer und operativer Entscheidungen
  • FĂ€higkeit, Finanzdaten und Analysen in klare geschĂ€ftliche Erkenntnisse zu ĂŒbersetzen
  • Erfahrung in Performance-Management, Planung, Forecasting und Investitionsentscheidungen
  • Starkes VerstĂ€ndnis von kommerziellen und Go-to-Market-Dynamiken
  • Strategisches, strukturiertes Denken mit ausgeprĂ€gter Umsetzungsorientierung
  • Sehr gute Stakeholder-Management- und KommunikationsfĂ€higkeiten
  • Erfahrung in internationalen Matrixorganisationen
  • Masterabschluss in Finance, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Verhandlungssicheres Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TĂ€tigkeit
  • Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team
  • SelbststĂ€ndiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verschiedene Möglichkeiten fĂŒr die persönliche und berufliche Entwicklung
  • ZusĂ€tzliche Vorteile wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein Gleitzeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Betriebskantine, Trainings und Sprachkurse etc.

Projekt-Team GmbH

unterstĂŒtzt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und FĂŒhrungskrĂ€ften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist fĂŒr Bewerber kostenfrei.

Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Ihr Ansprechpartner Christian GĂŒse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei RĂŒckfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu.

Projekt-Team GmbH – Personalberatung

Donnerschweer Str. 4

26123 Oldenburg

Tel.: 0441-390133-27

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Posted: 2026-04-30

Senior Projektleiter Anlagenbau (gn)
Remmert GmbH – Bielefeld

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, LanggĂŒter und WerkstĂŒcke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengefĂŒhrtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkrĂ€ftig unterstĂŒtzen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafĂŒr, dass KundenauftrĂ€ge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung fĂŒr die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und VertragsterminplĂ€nen sowie AbschĂ€tzung des Projektleitungsaufwands
  • PrĂŒfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, KlĂ€rung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer TerminplĂ€ne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von MaterialverfĂŒgbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und ZahlungsflĂŒssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmĂ€ĂŸige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • DurchfĂŒhrung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wĂŒnschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, AnwesenheitsprĂ€mie und Fitnessstudiozuschuss
  • Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
  • Kaffee, Obst und GemĂŒse zum freien Verzehr
  • Entwicklungsperspektiven in Form von regelmĂ€ĂŸigem Austausch und JahresgesprĂ€chen
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog fĂŒr alle Berufsgruppen
  • RegelmĂ€ĂŸige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern fĂŒr alle Kollegen und deren Familie)
  • Betriebliche Altersvorsorge (UnterstĂŒtzung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven ArbeitgeberbeitrĂ€gen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen wĂ€hrend der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an FirmenlĂ€ufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Mona Greve

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Posted: 2026-04-30

(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d)
Ardap Care GmbH – Bocholt

Bei Ardap Care vereinen wir Innovationsgeist und MarkenstĂ€rke. Seit ĂŒber 60 Jahren entwickeln wir hochwertige Produkte, die wirklich wirken – fĂŒr ein ungezieferfreies, hygienisches Umfeld, mehr Wohlbefinden und ein harmonisches Zusammenleben von Mensch und Tier. Mit unseren acht starken Marken sind wir in ĂŒber 50 LĂ€ndern aktiv und wachsen stetig weiter.

Wir sind ein Familienunternehmen mit Leidenschaft: authentisch, dynamisch und partnerschaftlich. Wir schaffen passgenaue Lösungen, die unsere Kunden und Partner nachhaltig begeistern. Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und gemeinsam mit uns Ideen in erfolgreiche Produkte und Vermarktungsaktionen zu verwandeln – dann bist Du bei uns genau richtig!

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d).

Aufgaben

  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Websites
  • Systematische Optimierung der Conversion Rate und Optimierung der Userpfade
  • EigenstĂ€ndige Planung und Umsetzung von Themen wie z.B. Marketing Automation und Newsletter
  • UnterstĂŒtzung im Performance Marketing wie z.B. Amazon Advertising, Google Ads und Meta
  • Analysen im gesamten Online-Bereich sowie die Entwicklung, Implementierung und Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen
  • Planung, Pflege und Organisation sĂ€mtlicher Contents der Website sowie QualitĂ€tssicherung
  • DurchfĂŒhrung von Keyword-Recherchen und Zielgruppen-Analysen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes BWL- oder Medienmanagement-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen im Online-Marketing
  • Hohe AffinitĂ€t und erste Kenntnisse in Online-Medien und -Technologien
  • KommunikationsstĂ€rke und TeamfĂ€higkeit gepaart mit Erfolgswillen
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
  • Strukturiertes, selbststĂ€ndiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • AusgeprĂ€gte Kunden- und Serviceorientierung
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Starke Marken, die Du mitgestalten kannst: ARDAP, Bactador, Bactazol, Biodor, Canosept, Equisept, Felisept, Quiko
  • Viel Raum fĂŒr eigene Ideen und Entwicklung
  • FamiliĂ€re Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents, kostenlose GetrĂ€nke und Snacks, attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Ein Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit lebt

Klingt nach Dir?

Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Marken - und wachse mit uns ĂŒber Dich hinaus!
Sende Deine Bewerbungsunterlagen inkl. des frĂŒhestmöglichen Einstellungstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

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Posted: 2026-04-30

Senior Projektleiter Anlagenbau (gn)
Remmert GmbH – Löhne

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, LanggĂŒter und WerkstĂŒcke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengefĂŒhrtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkrĂ€ftig unterstĂŒtzen.

Als Projektleiter Customer Projects (gn) sorgst du mit klarer Kommunikation, vorausschauender Planung und wirtschaftlichem Handeln dafĂŒr, dass KundenauftrĂ€ge termingerecht, im Budget und zur Zufriedenheit des Kunden umgesetzt werden.

Aufgaben

  • Verantwortung fĂŒr die erfolgreiche Umsetzung von Kundenprojekten von der Angebotsphase bis zum Abschluss
  • Erstellung von Angebots- und VertragsterminplĂ€nen sowie AbschĂ€tzung des Projektleitungsaufwands
  • PrĂŒfung von Angebots- und Auftragsunterlagen, KlĂ€rung offener Punkte und Risiken
  • Übernahme des Projekts nach Auftragseingang und Erstellung interner sowie externer TerminplĂ€ne
  • Koordination interner Ressourcen, externer Dienstleister und Lieferanten
  • Sicherstellung von MaterialverfĂŒgbarkeit, technischer Abstimmung und Projektfortschritt
  • Überwachung von Terminen, Kosten, Risiken und ZahlungsflĂŒssen
  • Baustellenabwicklung und Steuerung der Umsetzung bis zur Abnahme, Rechnungsstellung und Projektdokumentation
  • Leitung von Projektbesprechungen und regelmĂ€ĂŸige Kundenbesuche
  • Aktives Stakeholder- und Eskalationsmanagement sowie Reporting an die Bereichsleitung und GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • DurchfĂŒhrung von Projektnachkalkulationen und Lessons Learned

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar
  • mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau
  • sehr gute Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnisch wĂŒnschenswert
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark, diplomatisch und strukturiert
  • Vorausschauende, lösungsorientierte und selbststĂ€ndige Arbeitsweise
  • Belastbar und verbindlich im Auftreten
  • Teamorientiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, AnwesenheitsprĂ€mie und Fitnessstudiozuschuss
  • Moderne Ausstattung ( Laptop, Handy, höhenverstellbarer Schreibtisch )
  • Kaffee, Obst und GemĂŒse zum freien Verzehr
  • Entwicklungsperspektiven in Form von regelmĂ€ĂŸigem Austausch und JahresgesprĂ€chen
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog fĂŒr alle Berufsgruppen
  • RegelmĂ€ĂŸige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern fĂŒr alle Kollegen und deren Familie)
  • Betriebliche Altersvorsorge (UnterstĂŒtzung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven ArbeitgeberbeitrĂ€gen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen wĂ€hrend der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an FirmenlĂ€ufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Mona Greve

05732 - 896-406
0160 - 95292435 (WhatsApp möglich)

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Posted: 2026-04-30

Head of Marketing
Synatix GmbH – Hamelin

Flache Hierarchien, große Hebel: Der strategische Kopf hinter unserem Marketing

In unserer zentralen Marketingabteilung laufen die FĂ€den fĂŒr unsere derzeit 20 Assets zusammen. Als Head of Marketing bist du die entscheidende Schnittstelle zwischen strategischer Unternehmensplanung und operativer Exzellenz. Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern einen versierten Generalisten und echten Macher, der ein Team aus Spezialisten (Social Media, Performance, Content, Design) zu Höchstleistungen antreibt.

Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen, sondern die Freiheit, Dinge wirklich zu verĂ€ndern. Wir arbeiten datengestĂŒtzt, denken unternehmerisch und feiern unsere Erfolge zusammen. Wenn du Lust hast, echte FĂŒhrungsverantwortung zu ĂŒbernehmen und das Marketing in einer so vielseitigen Gruppe maßgeblich zu prĂ€gen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

Leadership & Coaching: Du ĂŒbernimmst die volle fachliche und disziplinarische Verantwortung fĂŒr unser Marketingteam. Du etablierst eine belastbare Feedback-Kultur, förderst individuelle StĂ€rken und steuerst die Personalressourcen ergebnisorientiert

  • Strategie & kreativer Motor: Du entwickelst ganzheitliche Marketingkonzepte. Dabei kombinierst du kreatives „Out-of-the-box-Thinking“ mit strategischer Weitsicht und sorgst fĂŒr frische Impulse, die uns vom Wettbewerb abheben
  • Budget-Verantwortung mit spitzem Bleistift: Du bist kein Fan davon, blind Geld auf Kampagnen zu werfen. Im Gegenteil: Du durchleuchtest und hinterfragst bestehende Maßnahmen kritisch, identifizierst ineffiziente Ausgaben und cuttest diese konsequent. Dein Ziel ist nicht das grĂ¶ĂŸte Werbebudget, sondern der smarteste Einsatz unseres Kapitals fĂŒr maximalen Impact
  • Datenbasierte Optimierung: BauchgefĂŒhl ist gut, KPIs sind besser. Du steuerst Kampagnen datenbasiert, forderst und förderst eine permanente Optimierung des Status Quo und stellst sicher, dass Entscheidungen auf validen Zahlen beruhen
  • Prozess-Architekt: Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du klare Workflows und standardisierst Prozesse, um die Effizienz und Schlagkraft der gesamten Abteilung nachhaltig zu steigern
  • Schnittstellen-Profi: Du agierst als diplomatischer, aber souverĂ€ner und bestimmter Sparringspartner fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung und angrenzende Fachbereiche zur Sicherung der ĂŒbergeordneten Unternehmensziele

Qualifikation

Was du mitbringst

Fundierte Basis: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufs- und FĂŒhrungserfahrung in der Tasche

  • Track Record im Leadership: Du bringst mehrjĂ€hrige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion mit – idealerweise im dynamischen Online- oder Digitalumfeld
  • Generalistisches Know-how: Du hast ein tiefgreifendes VerstĂ€ndnis fĂŒr den gesamten Marketing-Mix (Performance, Brand, Content, CRM) und kannst in allen Fachdisziplinen auf Augenhöhe mitreden
  • Smart Spender statt Budget-Verbrenner: Du agierst extrem kostenbewusst und denkst durch und durch unternehmerisch. Du verstehst Marketing als gezieltes Investment und hast einen starken Track-Record darin, Budgets zu hinterfragen, Einsparpotenziale aufzudecken und gleichzeitig den ROI zu maximieren
  • Menschlichkeit & Klartext: Du ĂŒberzeugst durch hohe Empathie und ausgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke. Du weißt, wie man Mitarbeitende auf menschlicher Ebene begleitet und zu Höchstleistungen anspornt, ohne den Blick fĂŒr die RealitĂ€t zu verlieren
  • Analytics-Ninja: Ein sicherer Umgang mit gĂ€ngigen Analyse-Tools zur Ableitung von Optimierungspotenzialen aus bestehenden DatenbestĂ€nden ist fĂŒr dich absoluter Standard
  • Global Mindset: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift

Benefits

  • Hameln Basecamp & FlexibilitĂ€t: Dein Arbeitsmittelpunkt ist unser Office in Hameln – hier findet das direkte Sparring mit deinem Team statt. Gleichzeitig leben wir eine dynamische Kultur: Mobile Work ist fĂŒr uns kein Fremdwort. Wenn du mal von zu Hause aus arbeiten möchtest, geht das bei uns absolut problemlos.
  • Time for you: 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freizeit an Heiligabend und Silvester, damit du die Akkus voll aufladen kannst
  • Flex-Time: Arbeite, wann du am produktivsten bist – in einem Gleitzeitrahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr (Kernzeit: 09:00 bis 15:00 Uhr)
  • Next Level Skills: Wir investieren in dich! Nutze unseren Synatix Training Hub fĂŒr individuelle Personalentwicklung, Learning Days und exklusive Workshops
  • Benefits mit Impact: Betriebliche Altersvorsorge oder VL, Corporate Benefits bei Top-Marken
  • Best Equipment: Du hast die Wahl – wir stellen dir dein Wunsch-Setup (macOS, Windows oder Linux) zusammen
  • Feel-Good & Culture: Unser Office ist dein Place-to-be – inklusive GetrĂ€nkeflat (Kaffee, Tee, Wasser), Hunde-Willkommen-Policy und Budget fĂŒr Teambuilding
  • Work hard, play hard: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei legendĂ€ren Sommerfesten und Weihnachtsfeiern

Dein ROI startet hier: So bewirbst du dich

Du brennst darauf, die Marketingstrategie fĂŒr unsere derzeit 20 Assets auf das nĂ€chste Level zu heben und Budgets in echten Umsatz zu verwandeln? Dann fackle nicht lange!

Schick uns deinen Lebenslauf, Zeugnisse und – ganz wichtig – 1-2 deiner stĂ€rksten Cases (Kampagnen, Turnarounds, Strategien), auf die du richtig stolz bist.

Der Pro-Tipp: Pack alles in eine einzige, schicke PDF-Datei und lade sie auf unserer Plattform hoch. Gute Usability fĂ€ngt schließlich schon bei der Bewerbung an.

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Posted: 2026-04-30

Software-Entwickler C#/.NET (m/w/d)
Vepos GmbH – Nuremberg

Werde Teil des VeposÂź-Teams!

Du willst Freiraum fĂŒr KreativitĂ€t und eigenverantwortlich arbeiten, aber dabei immer auf den RĂŒckhalt deines Teams zĂ€hlen? Willkommen bei Vepos! In unserer offenen Arbeitsumgebung hast du die Möglichkeit, in spannenden Projekten deine FĂ€higkeiten zu entfalten.

Unsere Software wartet auf deine kreativen Konzepte fĂŒr neue Funktionen und Lösungsideen zu Anforderungen unserer Kunden. Aktuell befinden wir uns inmitten der Umstellung unserer Apps auf .NET MAUI, bei der du eine wichtige Rolle einnehmen kannst.

Du hast Lust auf neue Technologien, aber gerade in MAUI steckst du noch nicht ganz drin? Kein Problem, wir heben dich auf das nÀchste Level. Denn hier kannst du nicht nur an der Entwicklung unserer Software aktiv mitwirken, sondern auch deine eigene voranbringen!

Wer wir sind?

Ob einfache digitale Warenwirtschaft oder komplexe robotergestĂŒtzte Vollautomatisierung – wir gestalten seit 20 Jahren die Digitalisierung und Automatisierung im Bereich Dienstleistung und Handel mit. v.Soft ist unsere eigenentwickelte ERP-Software, die es möglich macht, unsere Kunden in allen Unternehmensbereichen zu unterstĂŒtzen und sie fit fĂŒr die Zukunft zu machen.

Aufgaben

Das gibt es zu tun:

  • Konzeption und Entwicklung neuer Funktionen und Schnittstellen in unserer Standardsoftware mit C# (WPF) und unseren Apps mit MAUI
  • Umstellung von Xamarin Apps auf .net MAUI
  • Tests der einzelnen Komponenten

Qualifikation

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjĂ€hriger Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# sowie Erfahrungen mit WPF (Styles, Control Templates, Databinding etc.) und .NET 4.8
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken / SQL - MS SQL-Server / MySQL
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, TeamfĂ€higkeit, AnalysefĂ€higkeit und hohe Lernbereitschaft runden dein Profil ab
  • Optimal sind dazu erste Erfahrungen mit MAUI oder Xamarin

Benefits

Warum wir?

  • Anzahl der Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Option (Wechselmodell bzw. hybrid)
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Und natĂŒrlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Wasser, Kaffee und Teamevents ;-)

Bist du bereit unsere Software weiterzubringen? Dann bewirb dich jetzt und lass uns deine Unterlagen mit Anschreiben zukommen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-04-30

Projektleiter Bau / Bauleiter Bestand (m/w/d)
Annette Hoppmann Consulting – Recklinghausen

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelstÀndisch geprÀgtes Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland.

Im Rahmen der weiteren Expansion sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Produktions- und BetriebsflÀchen suchen wir einen Bauleiter/ Projektleiter (m/w/d), mit Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im Bestand.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bestand (Umbau, Sanierung, Erweiterung)
  • Koordination aller Projektphasen von der Planung bis zur Abnahme
  • Sicherstellung von Terminen, Kosten und QualitĂ€tsstandards
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister und ausfĂŒhrender Gewerke
  • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktion, Technik und Einkauf
  • Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Erstellung von Projektberichten und Sicherstellung der technischen Dokumentation

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von Bauprojekten
  • Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gewerke
  • Sicherer Umgang mit VOB und HOAI
  • Erfahrung im Industriebau oder in produktionsnahen Umfeldern wĂŒnschenswert
  • Idealerweise erste Erfahrung mit Umbau-, Sanierungs- oder Bestandsprojekten im laufenden Betrieb
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wĂŒnschenswert
  • Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • TeamfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke

Benefits

  • Klare Verantwortungsbereiche und eigenstĂ€ndiges Arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen Unternehmensumfelds
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Gesundheitsangebote
  • Betriebsgastronomie / Eigene Kantine
  • VielzĂ€hlige Mitarbeiterangebote

Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Bauprojekte im Bestand eigenverantwortlich zu steuern und im laufenden Betrieb nachhaltig zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.

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Posted: 2026-04-30

Aufbruch in die moderne Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Schwertfels Consulting GmbH – Frankfurt am Main

Du denkst bei Lohnbuchhaltung nicht nur an Zahlen, sondern auch an die Menschen dahinter? Dann könnte das dein nÀchster Karriereschritt sein.

Was dich erwartet:

  • Eigenverantwortliche DurchfĂŒhrung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung eines festen Mandantenstamms
  • Ansprechpartner:in fĂŒr Mandanten, Behörden und SozialversicherungstrĂ€ger
  • Arbeit mit digitalen Tools und modernen Kanzleistrukturen
  • Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen

Requirements

Was du mitbringst:

  • Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Kanzlei-Umfeld
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • Interesse an Digitalisierung und neuen Arbeitsweisen
  • TeamfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke

Benefits

Warum sich der Wechsel lohnt:

  • Moderne Kanzleien mit echter WertschĂ€tzung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Digitale Prozesse statt Papierarbeit
  • Gezielte Weiterbildungsangebote
  • Kollegiale Teams mit angenehmer ArbeitsatmosphĂ€re

Klingt interessant?

Dann freue ich mich auf den Austausch. Ich begleite dich persönlich und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Posted: 2026-04-30

Front Desk Agent (w/m/d)*
Engel & Völkers Holding GmbH – Hamburg

Hast du Lust als Front Desk Agent (m/w/d)* einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue MaßstĂ€be und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prĂ€gen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Zur UnterstĂŒtzung unseres Workplace & Experience Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Front Desk Agent (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.).

Aufgaben, die dich wachsen lassen

  • Als Front Desk Agent (w/m/d)* bist du die erste Anlaufstelle bei Engel & Völkers und gestaltest aktiv eine positive Experience fĂŒr GĂ€ste, Kunden und Kolleg:innen.
  • Du empfĂ€ngst Besucher herzlich, koordinierst den Empfang und sorgst fĂŒr einen reibungslosen Ablauf. Anfragen nimmst du per Telefon, E-Mail oder persönlich entgegen und leitest sie zuverlĂ€ssig an unsere Standorte in ĂŒber 35 LĂ€ndern weiter – stets mit dem Anspruch einer konsistenten ServicequalitĂ€t.
  • Außerdem behĂ€ltst du den Look & Feel unserer öffentlichen Bereiche im Blick und stellst sicher, dass diese jederzeit einladend und reprĂ€sentativ sind.
  • Durch eine zuverlĂ€ssige Bearbeitung der gesamten eingehenden und ausgehenden Korrespondenz stellst du einen reibungslosen Ablauf des Postverkehrs sicher.
  • Du trĂ€gst aktiv zur internen Struktur und Ordnung bei, indem du diverse Übersichten pflegst und kontinuierlich fĂŒr eine stets aktuelle Datenbasis sorgst.
  • Als Front Desk Agent unterstĂŒtzt du außerdem unseren internen Co-Working Space (Work Edition) und trĂ€gst zu einer inspirierenden Arbeitsumgebung bei.

Deine FĂ€higkeiten, die uns begeistern

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung in der Hotellerie oder in einem Ă€hnlichen Bereich und zusĂ€tzlich mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Office Management.
  • Du kombiniert dein Organisationstalent mit einer exzellenten Serviceorientierung und schaffst ein rundum positives Erlebnis.
  • Auch wenn deine To-do- Liste gut gefĂŒllt ist, behĂ€ltst du den Überblick, arbeitest umsichtig und erfĂŒllst deine Aufgaben mit Leichtigkeit.
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit den Produkten der Google Workspace sammeln können.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das dich stÀrkt

  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusĂ€tzlich frei an Heiligabend und Silvester, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheit & MobilitĂ€t: Monatliche ZuschĂŒsse fĂŒr deine Sportmitgliedschaft oder fĂŒr den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
  • Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
  • Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen GetrĂ€nkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jĂ€hrlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten SĂ€ften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose ParkplĂ€tze & E-LadesĂ€ulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft fĂŒr Immobilien

Seit ĂŒber 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in ĂŒber 35 LĂ€ndern, auf fĂŒnf Kontinenten und an ĂŒber 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tĂ€tig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, ExklusivitĂ€t und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Marie Priegnitz

Engel & Völkers Holding GmbH

Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position fĂŒr die Engel & Völkers Holding GmbH.

* Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, mĂ€nnliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhĂ€ngig ihres Geschlechts, Alters, ihrer NationalitĂ€t, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrĂŒcklich willkommen!

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Posted: 2026-05-05

Commercial Manager (m/w/d)
Hanwha Defence Deutschland GmbH – Berlin

Tasks

  • Bid Lifecycle Management: Leitung und Koordinierung des internen Angebotsprozesses ĂŒber alle beteiligten Abteilungen hinweg (Vertrieb, Recht, Finanzen, Engineering), um eine nahtlose Integration und fristgerechte Einreichung zu gewĂ€hrleisten.
  • Ausschreibungsanalyse & Anforderungsmanagement: Sichtung und Bewertung komplexer RFP/RFQ-Unterlagen; Ableitung kundenspezifischer Anforderungen sowie Sicherstellung der 100%igen KonformitĂ€t mit formalen und technischen Kriterien.
  • Strategische Angebotsentwicklung: Zusammenarbeit mit den Sales Manager zur Definition der „Win-Strategy“; Erstellung ĂŒberzeugender Konzeptpapiere, PrĂ€sentationen und Marktanalysen fĂŒr neue Projekte.
  • Kommerzielle & Vertragliche Strategie: Festlegung der kommerziellen Angebotsstruktur, einschließlich Preismodellen, Zahlungsbedingungen sowie Verhandlung von Bankgarantien, ErfĂŒllungsbĂŒrgschaften (Performance Bonds) und Verzugsschadenersatz (Liquidated Damages).
  • QualitĂ€ts- & Content-Management: Überwachung der Erstellung von Angebotsdokumenten (Texte, Grafiken, technische Daten) sowie Sicherstellung der Übereinstimmung mit den hohen Anforderungen des Kunden.
  • Interne Governance & Risikoanalyse: Steuerung des internen „Gate-Review“-Prozesses; Identifizierung potenzieller kommerzieller/rechtlicher Haftungsrisiken und Erarbeitung von Minderungsstrategien fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung**.**

Requirements

  • Berufserfahrung: 7–12+ Jahre Erfahrung im Bid-/Proposal-Management oder Commercial Management in den Bereichen Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder bei hochkomplexen InvestitionsgĂŒtern.
  • Fachkompetenz: Tiefgreifendes VerstĂ€ndnis von B2G-Beschaffungsprotokollen (Business-to-Government) sowie rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. VgV, GWB oder Preisrecht gemĂ€ĂŸ VO PR 30/53).
  • Analytische FĂ€higkeiten & Schreibkompetenz: Herausragende FĂ€higkeit, komplexe technische und kommerzielle Themen strukturiert und ĂŒberzeugend zu formulieren; eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
  • Soft Skills: Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprĂ€gtem diplomatischem Geschick und einer klaren Kundenorientierung.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; insbesondere die sichere Handhabung von technischem und rechtlichem Deutsch in Ausschreibungsunterlagen ist unerlĂ€sslich.

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Posted: 2026-05-04

Service-Assistent/in (m/w/d)
Stellantis &You Deutschland GmbH – Sankt Augustin

Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur VerstĂ€rkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir fĂŒr unsere Niederlassung Köln-Bonn am Standort Sankt augustin Sie als

  • Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

  • ZustĂ€ndigkeit fĂŒr den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
  • Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
  • GewĂ€hrleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
  • UnterstĂŒtzung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung
  • Erste einschlĂ€gige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
  • Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

  • Gutes, kollegiales Betriebsklima
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 36,5 Stunden-Woche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
  • Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Corporate Benefits
  • Eine faire marktgerechte VergĂŒtung
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrĂŒĂŸen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, NationalitĂ€t, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. VielfĂ€ltige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden BedĂŒrfnisse unserer Kunden besser zu erfĂŒllen und fĂŒr unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

Einsteinstraße 31 | 53757 Sankt Augustin

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Posted: 2026-04-30

Informationsspezialist:in
colenio GmbH & Co. KG – Unkel

Remote

Wir sind eine spezialisierte IT- und Management-Beratung fĂŒr eine digitale Transformation mit klarem Zielkompass und messbaren Ergebnissen. Wir verbinden Innovationsgeist und Expertise in KI, Software-Entwicklung und Automatisierung mit Security, Governance und Compliance.

Über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption bis zur Sundown begleiten wir internationale Konzerne und mittelstĂ€ndische Unternehmen aus Industrie, Maschinenbau und produzierendem Gewerbe sowie aus der Finanzwirtschaft, dem Gesundheitswesen und dem öffentlichem Sektor.

Unser Ansatz folgt einem klaren Prinzip: nachhaltige und differenziernde WettbewerbsfÀhigkeit entsteht im engen Zusammenspiel von Daten, Software und Sicherheit.

Aufgaben

  • CRA-Beratung & Implementierung: Du unterstĂŒtzt unsere Kunden bei der Umsetzung der Anforderungen des Cyber Resilience Act (CRA), fĂŒhrst GAP-Analysen durch und begleitest sie bei der Implementierung der erforderlichen Maßnahmen bis zur KonformitĂ€t.
  • SOC & SIEM: Du berĂ€tst beim Aufbau und der Optimierung von Security Operations Centern (SOC) und unterstĂŒtzt bei der Auswahl, EinfĂŒhrung und Konfiguration von SIEM-Lösungen. Dabei entwickelst du Use Cases, Detection Rules und Prozesse zur Erkennung und Behandlung von SicherheitsvorfĂ€llen.
  • DevSecOps: Du integrierst Sicherheitsmaßnahmen in bestehende CI/CD-Pipelines und berĂ€tst Entwicklungsteams bei der EinfĂŒhrung von DevSecOps-Praktiken. Dazu gehören unter anderem automatisierte Sicherheitstests, Schwachstellenmanagement und Secure-Coding-Standards.
  • Kundenbetreuung: Du fĂŒhrst eigenstĂ€ndig Workshops, Schulungen und regelmĂ€ĂŸige Status-Meetings durch. Du bist der Hauptansprechpartner unserer Kunden fĂŒr alle Fragen rund um Cyber Security.
  • Pre- und Post-Sales: Du unterstĂŒtzt unser Team inhaltlich und technisch bei der Ansprache neuer Kunden und arbeitest Konzepte sowie Angebote aus.

Qualifikation

  • Idealerweise verfĂŒgst du ĂŒber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst relevante Praxiskenntnisse im Bereich Cyber Security mit.
  • Du hast 2–5 Jahre Beratungserfahrung als Consultant gesammelt, idealerweise bereits in einem oder mehreren der Bereiche SOC/SIEM, DevSecOps oder regulatorische Compliance, und hast mit verschiedenen Kunden zusammengearbeitet.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein solides VerstĂ€ndnis von IT-Sicherheitsarchitekturen, Netzwerksicherheit und modernen Angriffsvektoren und kannst dieses Wissen praxisnah in Kundenprojekten einsetzen.
  • Du hast Erfahrung mit gĂ€ngigen SIEM-Technologien (z. B. Splunk, Microsoft Sentinel, Elastic SIEM) und/oder CI/CD-Tools (z. B. GitLab, Jenkins, GitHub Actions) und kennst Best Practices zur Integration von Security in Entwicklungs- und Betriebsprozesse.

Benefits

  • WertschĂ€tzung & Engagement: Unser Team brennt fĂŒr anspruchsvolle Themen und innovative Lösungen – und diese Begeisterung steckt an. Du arbeitest in einem unterstĂŒtzenden Umfeld und erhĂ€ltst fĂŒr dein Engagement echte WertschĂ€tzung von Kunden und Kollegen.
  • VielfĂ€ltige Projekte: Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten in unterschiedlichen Branchen – von Versicherungen ĂŒber den öffentlichen Sektor bis zur Verlagswelt. Dabei gestaltest du echten Mehrwert und erlebst, wie deine Arbeit sichtbar Wirkung zeigt.
  • Workation: Wir arbeiten ĂŒberwiegend remote und bleiben dennoch eng verbunden. Neben Workshops in NRW und gelegentlichen Reisen zum Kunden (ca. 5%), hast du die Möglichkeit auch aus dem Ausland zu arbeiten.
  • Flexible Zeiten: Du gestaltest deinen Tag selbststĂ€ndig so, wie es zu dir und deinen Aufgaben passt. Unsere FlexibilitĂ€t schafft Freiraum fĂŒr deinen persönlichen Rhythmus – im Einklang mit den BedĂŒrfnissen unserer Kunden.
  • Flache Hierarchie: Bei uns sprechen alle direkt miteinander. So wirst du aktiv einbezogen, Unklarheiten werden vermieden und du kannst Ideen schnell einbringen, Verantwortung ĂŒbernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen.
  • Gezielte Weiterbildung: Wir entwickeln uns als Team kontinuierlich weiter. Zusammen beobachten wir Markttrends, wĂ€hlen neue Themenfelder aus und bauen gezielt Kompetenzen auf – damit wir deinen Weg bei uns optimal gestalten kannst.

Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Informationsspezialist:in
colenio GmbH & Co. KG – Unkel

Remote

Wir sind eine spezialisierte IT- und Management-Beratung fĂŒr eine digitale Transformation mit klarem Zielkompass und messbaren Ergebnissen. Wir verbinden Innovationsgeist und Expertise in KI, Software-Entwicklung und Automatisierung mit Security, Governance und Compliance.

Über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption bis zur Sundown begleiten wir internationale Konzerne und mittelstĂ€ndische Unternehmen aus Industrie, Maschinenbau und produzierendem Gewerbe sowie aus der Finanzwirtschaft, dem Gesundheitswesen und dem öffentlichem Sektor.

Unser Ansatz folgt einem klaren Prinzip: nachhaltige und differenziernde WettbewerbsfÀhigkeit entsteht im engen Zusammenspiel von Daten, Software und Sicherheit.

Aufgaben

​​(Senior) Information Security Consultant (m/w/d)​

  • ISMS-Beratung & Implementierung: Du unterstĂŒtzt bei der EinfĂŒhrung sowie Aufrechterhaltung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001, fĂŒhrst GAP-Analysen (Ist vs. Soll) durch und ĂŒbernimmst die Dokumentation (z.B. Policies, Richtlinien, Verfahrensanweisungen)
  • Audit-UnterstĂŒtzung: Du unterstĂŒtzt bei den Vorbereitungen auf Zertifizierungsaudits und begleitest interne Audits. Außerdem verantwortest du die Maßnahmenverfolgung und NachweisfĂŒhrung und setzt diese gemeinsam mit unserem Kunden um.
  • Risikomanagement: Du fĂŒhrst Risikoanalysen durch und entwickelst RisikobehandlungsplĂ€ne. Anschließend unterstĂŒtzt du bei unseren Kunden bei der Maßnahmenumsetzung
  • Kundenbetreuung: Du fĂŒhrst eigenstĂ€ndig Workshops, Schulungen und regelmĂ€ĂŸige Status-Meetings durch. Du bist der Hauptansprechpartner unserer Kunden fĂŒr alle Security-Fragen
  • Pre- und Post-Sales: Du unterstĂŒtzt inhaltlich und technisch unser Team bei der Ansprache neuer Kunden und arbeitest Konzepte und Angebote aus

Qualifikation

  • Idealerweise verfĂŒgst du ĂŒber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Gebieten der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder IT-Sicherheit und ĂŒber die relevanten Kenntnisse der Informationssicherheit aus der Praxis
  • Du hast 2-5 Jahre Beratungserfahrung (idealerweise bereits im Bereich ISMS) als Consultant gesammelt und mit verschiedenen Kunden zusammengearbeitet
  • Du hast erste Erfahrung in der Projektleitung sammeln können, weißt wie man Projekte zum Erfolg steuert und bringst Erfahrung in der IT-Governance einschließlich der Dokumentation und Richtlinienkonzeption mit
  • Du hast ein solides VerstĂ€ndnis von IT-Grundlagen (Netzwerke, Betriebssysteme und Infrastruktur) und kannst bei der Umsetzung von Risikobehandlungsmaßnahmen unterstĂŒtzen (bspw. Server-HĂ€rtung, Netzwerk-Sicherheitskonfigurationen, Access Control Implementierung)
  • Du verfĂŒgst optimalerweise ĂŒber ein oder mehrere Zertifikate (z.B. ISO/IEC 27001 Foundation oder ISO/IEC 27001 Internal Auditor) und bringst Kenntnisse ĂŒber NIS2-Richtlinie mit

Benefits

  • WertschĂ€tzung & Engagement: Unser Team brennt fĂŒr anspruchsvolle Themen und innovative Lösungen – und diese Begeisterung steckt an. Du arbeitest in einem unterstĂŒtzenden Umfeld und erhĂ€ltst fĂŒr dein Engagement echte WertschĂ€tzung von Kunden und Kollegen.
  • VielfĂ€ltige Projekte: Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten in unterschiedlichen Branchen – von Versicherungen ĂŒber den öffentlichen Sektor bis zur Verlagswelt. Dabei gestaltest du echten Mehrwert und erlebst, wie deine Arbeit sichtbar Wirkung zeigt.
  • Workation: Wir arbeiten ĂŒberwiegend remote und bleiben dennoch eng verbunden. Neben Workshops in NRW und gelegentlichen Reisen zum Kunden (ca. 5%), hast du die Möglichkeit auch aus dem Ausland zu arbeiten.
  • Flexible Zeiten: Du gestaltest deinen Tag selbststĂ€ndig so, wie es zu dir und deinen Aufgaben passt. Unsere FlexibilitĂ€t schafft Freiraum fĂŒr deinen persönlichen Rhythmus – im Einklang mit den BedĂŒrfnissen unserer Kunden.
  • Flache Hierarchie: Bei uns sprechen alle direkt miteinander. So wirst du aktiv einbezogen, Unklarheiten werden vermieden und du kannst Ideen schnell einbringen, Verantwortung ĂŒbernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen.
  • Gezielte Weiterbildung: Wir entwickeln uns als Team kontinuierlich weiter. Zusammen beobachten wir Markttrends, wĂ€hlen neue Themenfelder aus und bauen gezielt Kompetenzen auf – damit wir deinen Weg bei uns optimal gestalten kannst.

Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Produktentwickler (m/w/d)
HEXPOL TPE GmbH – Lichtenfels

Hej, Wir suchen Dich!

Produktentwickler (m/w/d) – fĂŒr thermoplastische Elastomere gesucht

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du arbeitest an innovativen Entwicklungen von TPE-Compounds - vom Labormaßstab bis zur Produktion
  • Du betreust technische Kundenentwicklungsprojekte eigenverantwortlich
  • Du wĂ€hlst neue Rohstoffe fĂŒr TPE-Compounds aus und analysierst diese
  • Du bist selbststĂ€ndig fĂŒr die Planung, DurchfĂŒhrung, Beurteilung und Dokumentation von Laborversuchen zustĂ€ndig
  • Du begleitest Erstbemusterungen oder Problemlösungen im Bereich Spritzguss und Extrusion bei unseren Kunden
  • Du arbeitest eng mit den Bereichen Analytik, Einkauf, Produktion, Produktsicherheit, QualitĂ€t, und Vertrieb zusammen
  • Des Weiteren arbeitest du mit bestehenden und neuen Rohstofflieferanten zusammen

Qualifikation

Das macht dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium im Chemieingenieurwesen, in der Kunststoff- und Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Fach
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Entwicklung von Kunststoffcompounds verpflichtend
  • Erfahrung in Extrusion und/oder Spritzguss im Kunststoffbereich von Vorteil
  • Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der KunststoffprĂŒfung wĂŒnschenswert
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Kundenbesuchen im In- und europĂ€ischen Ausland

Benefits

Darauf kannst du dich freuen:

  • WertschĂ€tzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international aufgestellten Unternehmen
  • Attraktive VergĂŒtung mit Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterentwicklung mit Verantwortung & spannenden Projekten
  • Strukturierte Einarbeitung fĂŒr einen richtig guten Start bei uns
  • Fahrrad-Leasing – bis zu zwei RĂ€der, auch fĂŒr deine Familie
  • Gesundheitsbudget von 300 € jĂ€hrlich fĂŒr z. B. Brille oder Zahnbehandlungen
  • Sonderurlaub fĂŒr besondere Lebensmomente
  • Gemeinsame Events & Feiern fĂŒr ein starkes TeamgefĂŒhl

Lust auf mehr als nur einen Job? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

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Posted: 2026-04-30

HR Assistant (m/w/d)
biosyn Arzneimittel GmbH – Fellbach

Die biosyn Arzneimittel GmbH ist ein innovatives Pharma- und Biotech-Unternehmen mit PrĂ€paraten im Bereich RX, OTC und NEM. Wir sind WeltmarktfĂŒhrer bei hochdosierten Selen Injektionen und betreiben zwei einzigartige GMP-Wirkstoff-Fertigungen in den USA und Deutschland, wo wir unter anderem Glykoproteine aus einer kalifornischen Meeresschnecke isolieren und fĂŒr die Verwendung in Arzneimitteln der Onkologie aufbereiten. Mit einem eingeleiteten Generationswechsel und viel Engagement sind wir ein aufstrebendes Pharmaunternehmen und bieten spannende Gestaltungsmöglichkeiten.
Unseren Umsatz erzielen wir in 27 LÀndern und beschÀftigen rund 70 hochqualifizierte
Mitarbeitende mit internationalen Wurzeln.
Aktiv in den Bereichen Onkologie, GynĂ€kologie, AnĂ€sthesie, Intensivmedizin und Endokrinologie und Kardiologie sind wir mit unseren Produkten insbesondere ein Partner fĂŒr Kliniken, aber auch fĂŒr niedergelassene Ärzte im klassischen und integrativmedizinischen Umfeld.
Wir stehen fĂŒr eine offene, engagierte und kundenorientierte Unternehmenskultur und bieten viele Chancen zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung.

Sie behalten den Überblick, arbeiten gerne strukturiert und haben Freude an vielfĂ€ltigen Aufgaben im Personalbereich? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

HR Assistant (m/w/d)

am Standort Fellbach im Großraum Stuttgart in Teilzeit (20 Stunden) ab dem nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sie erstellen eigenstĂ€ndig ArbeitsvertrĂ€ge, Zeugnisse und Bescheinigungen und sorgen fĂŒr eine professionelle und wertschĂ€tzende HR-Kommunikation entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Sie pflegen und entwickeln unsere digitalen und analogen Personalakten weiter und stellen eine hohe DatenqualitĂ€t als Grundlage moderner HR-Arbeit sicher
  • Sie verantworten die Pflege und Aktualisierung unserer Personalstammdaten in den HR Systemen und tragen so zu transparenten und verlĂ€sslichen HR-Daten bei
  • Sie begleiten unser Bewerbermanagement aktiv und sorgen fĂŒr eine positive Candidate Experience – von der Terminkoordination bis zur Kommunikation mit Bewerbenden
  • Sie gestalten den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit und tragen zu einem strukturierten und wertschĂ€tzenden Einstieg ins Unternehmen bei
  • Sie unterstĂŒtzen bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung und sorgen durch sorgfĂ€ltige DatenprĂŒfung und -aufbereitung fĂŒr einen reibungslosen Payroll-Prozess
  • Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und digitalen Tools ein und unterstĂŒtzen dabei, HR-Arbeit effizienter, moderner und nutzerfreundlicher zu gestalten
  • Sie wirken bei HR-Initiativen und Projekten rund um Employee Experience und
    Prozessverbesserung mit
  • Sie unterstĂŒtzen flexibel am Empfang sowie im Travelmanagement und sorgen fĂŒr einen professionellen ersten Eindruck nach innen und außen
  • Sie ĂŒbernehmen die Pflege der Arbeitszeiterfassung und tragen zu einer transparenten und verlĂ€sslichen Abbildung der Arbeitszeiten bei

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann und erster Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Sie arbeiten strukturiert, sorgfĂ€ltig und behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
  • Sie haben Freude an HR-Arbeit im operativen Alltag und gleichzeitig Interesse daran, Prozesse und Tools weiterzuentwickeln
  • Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Systemen und MS Office
  • Sie kommunizieren klar, freundlich und verbindlich – sowohl im Team als auch mit
    Bewerbenden und Mitarbeitenden
  • Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und haben Lust, HR nicht nur zu
    verwalten, sondern mitzugestalten
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • Gestaltungsfreiraum fĂŒr Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung
  • Spannende Aufgaben mit medizinischem Tiefgang und strategischer Bedeutung
  • Verantwortung von Anfang an – mit echtem Einfluss auf Ihren Erfolg
  • Flexible Arbeitszeiten fĂŒr eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Individuell abgestimmte Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme
  • Umfassende Sozialleistungen
  • Ein wertschĂ€tzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Work-Life-Balance
  • RegelmĂ€ĂŸige Inhouse-Tagungen sowie Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.v.m.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin Frau Katharina Savvakis freut sich auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung – inklusive ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

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Posted: 2026-04-30

Finanzberater (w/m/d)
Raiffeisenbank Chamer Land eG – Cham

Als „DIE Bank der Region“ mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme ĂŒber einer Milliarde Euro sind wir eine erfolgreiche regionale Universalbank, zu deren Kunden gehören sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham gehören.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch fĂŒr die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der AnonymitĂ€t von Direkt- und Großbanken unterscheidet.

Aufgaben

  • Aktive Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen des Kundenbetreuungskonzeptes unter Anwendung der genossenschaftlichen Beratung
  • FĂŒhren von kompetenten, ganzheitlichen, bedarfs- und abschlussorientierten KundengesprĂ€chen innerhalb der definierten Kompetenzen
  • Neukundengewinnung entsprechend der geschĂ€ftspolitischen Zielsetzung
  • Sicherstellung der Beratungs- und BetreuungsqualitĂ€t
  • Beratung im VermittlungsgeschĂ€ft und ggf. Weiterleitung an Spezialisten
  • Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenpflege

Qualifikation

  • erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung - gerne mit entsprechender vertriebsorientierter Weiterbildung und Qualifikation
  • Freude an der Kundenberatung
  • sicherer Umgang mit Informationstechnologie
  • ausgeprĂ€gte Kunden-, Markt- und Abschlussorientierung
  • sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit
  • TeamfĂ€higkeit
  • FlexibilitĂ€t und stetige Weiterbildungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • FĂ€higkeit zum selbstĂ€ndigen Arbeiten

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive VergĂŒtung nach Tarifvertrag (zusĂ€tzliches 13. Gehalt + variable VergĂŒtung)
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Bike-Leasing
  • hervorragendes Angebot an Weiterbildungen und Seminare ĂŒber die genossenschaftliche Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
  • sicherer Arbeitsplatz
  • Sonderkonditionen fĂŒr BankgeschĂ€fte
  • kostenlose GetrĂ€nke
  • u. v. m.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins, schriftlich oder vorzugsweise per E-Mail.

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Posted: 2026-04-30

Growth & Operations Manager (Vollzeit, m/w/d)
immopaka GmbH – Stuttgart

Buy&Hold, Rent-to-Rent, Fix&Flip, SEO und ROI sind fĂŒr dich keine Buzzwords, sondern Dinge, mit denen du bereits gearbeitet hast?
Dann ĂŒbernimm bei uns Verantwortung als Growth & Operations Manager und treibe Immobilienprojekte von der Akquise bis zur Umsetzung aktiv voran.

Aufgaben

Als Growth & Operations Manager bei immopaka ĂŒbernimmst Du eine zentrale Rolle im operativen und strategischen Wachstum des Unternehmens. Du arbeitest direkt mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und gestaltest aktiv die Skalierung unseres Unternehmens – von der Objektakquise ĂŒber Projektumsetzung bis hin zur Entwicklung neuer GeschĂ€ftsmodelle.
Die Position richtet sich ausdrĂŒcklich an ambitionierte Young Professionals mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, die unternehmerisch denken, bereit sind die Extrameile zu gehen und aktiv am Wachstum eines Immobilien-Start-ups mitwirken wollen.

Deine Rolle:
Du verbindest Growth, Immobilienakquise und operative Umsetzung, das bedeutet konkret:

1.: Growth und Akquise:
- Du baust, steuerst und skalierst unsere Lead-KanĂ€le fĂŒr immopaka.LEAD (Online & Offline)
- Du entwickelst neue und optimierst bestehende Wege zur Immobilienakquise (z. B. Direktansprache, Kampagnen, Netzwerkmanagement)
- Du betreust selbstĂ€ndig unsere gesamten Akquise-Funnel fĂŒr immopaka.LEAD (Lead → Deal)

2.: Immobilienan- und -verkauf:
- Du qualifizierst Leads und fĂŒhrst erste GesprĂ€che mit EigentĂŒmern
- Du sorgst dafĂŒr, dass aus Leads tatsĂ€chliche Deals werden (u.a. durch Objekteinwertungen und Besichtigungstermine)
- Du begleitest den gesamten Ankaufprozess gemeinsam mit uns

3.: Operations und Betreuung nach Ankauf:
- Du betreust Immobilienprojekte nach Ankauf und koordinierst Handwerker und Partner
- Du steuerst den Immobilienvertrieb und begleitest Projekte bis zur Übergabe
- Du setzt operativ um, skalierst Prozesse und optimierst kontinuierlich
- Du implementierst KI-Tools fĂŒr Analyse, Bewertung und Vertriebsautomatisierung

Qualifikation

Wen wir suchen:

Must Haves:
- 2–4 Jahre Erfahrung in Growth, Vertrieb, Operations oder Immobilien
- Du hast bereits eigenstĂ€ndig Projekte umgesetzt (nicht nur unterstĂŒtzt)
- Du kannst Verantwortung ĂŒbernehmen und Dinge zu Ende bringen
- Du hast ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Prozesse, Zahlen und ZusammenhĂ€nge
- Du bist in der Lage, GesprĂ€che zu fĂŒhren und Entscheidungen voranzutreiben

Sehr hilfreich (kein Muss):
- Erfahrung im Performance Marketing oder Leadgenerierung
- Erfahrung in der Immobilienbranche
- Erfahrung in Start-ups oder wachstumsstarken Umfeldern

Wie Du tickst:
- Du denkst in Ergebnissen, nicht in Aufgaben
- Du ĂŒbernimmst Ownership – vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung
- Du bist hands-on und gleichzeitig strukturiert
- Du hinterfragst Dinge und suchst aktiv nach besseren Lösungen

Wen wir nicht suchen:
- Reine Theoretiker ohne Umsetzungserfahrung
- Reine Marketer ohne Interesse an Deals und Real Estate
- Kandidaten ohne nachweisbare Ergebnisse
- Kandidaten, die nicht bereit sind die Extrameile zu gehen

Dein Drive, Deine SelbststĂ€ndigkeit und Deine lockere und positive Ausstrahlung sind fĂŒr uns weitaus wichtiger als Deine Noten.
Wir suchen keine Mitarbeiter:innen mit 9-to-5 MentalitÀt, sondern Unternehmer:innen, die bereit sind immopaka auf das nÀchste Level zu heben.

Benefits

Was wir Dir bieten:

- Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung (keine Hierarchien)
- Verantwortung ĂŒber mehrere Bereiche (Growth, Deals, Operations)
- Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Ein Umfeld mit hohem Anspruch und klarer Ergebnisorientierung
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Leadership und Übernahme einzelner GeschĂ€ftsfelder
- Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Teilnahme an relevanten Immobilienevents und Aufbau eines starken Netzwerks
- Hybrid-Arbeitsmodell mit mindestens 3 Tagen pro Woche im neuen Stuttgarter Office in der Innenstadt
- Modernes Setup mit MacBook, GeschÀfts-iPhone, Barista-Kaffeemaschine und frischem Obst
- Weitere Benefits, Rabatte und Partnerangebote...

Über uns:

immopaka ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Stuttgart.
Unsere Mission ist es, das Angebot an Wohnimmobilien - vor allem fĂŒr junge Familien - zu verbessern.

immopaka. engagiert sich in den folgenden drei GeschÀftsfeldern:
_immopaka.CORE: unser KerngeschÀft - der Ankauf, die nachhaltige Entwicklung, das Halten und Verkaufen von Immobilien.
_immopaka.LEAD: das Generieren von deutschlandweiten Leads, welche wir an unsere ĂŒber 50 qualifizierten Partner weitergeben.
_immopaka.RISE: unser New Business Sector, in dem wir neue Business Modelle konzipieren und ausrollen. JĂŒngstes Beispiel sind das JUNGLE N°5, unsere CrazyMonkeyLofts, möblierte Business Apartments sowie Beteiligungen an Unternehmen & Start-ups.

Wir sind der Überzeugung, dass nur die beste QualitĂ€t langfristig am Markt ĂŒberzeugen kann. Deshalb sind höchste QualitĂ€tsansprĂŒche Teil unserer DNA. Gleichzeitig ist uns die Übernahme sozialer Verantwortung sehr wichtig, sodass wir sehr eng mit lokalen Stiftungen, Vereinen und Organisationen zusammenarbeiten.

Wenn Du Lust hast, mit uns den Immobilienmarkt umzukrempeln, bewirb Dich jetzt!

Schick' uns zur Bewerbung einfach Deinen Lebenslauf und ein ĂŒberzeugendes Kurzvideo, in welchem Du uns erklĂ€rst wo Du messbaren Impact erzeugt hast (max. 3 Min.).

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Posted: 2026-04-30

Social Media Manager (m/w/d)
gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Social Media ist fĂŒr dich mehr als nur Postings und Trends? Du denkst strategisch, verstehst Communitys und weißt, wie man Marken digital zum Leben erweckt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Social Media Manager:in, der:die nicht nur Content plant, sondern echte Stories erzÀhlt, Kampagnen strategisch aufbaut und Communitys nachhaltig begeistert. Bei uns hast du die Freiheit, kreative Ideen umzusetzen, datengetrieben zu optimieren und Social Media auf das nÀchste Level zu bringen.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich noch heute!

Deine Aufgaben

  • Planung, DurchfĂŒhrung und Überwachung unterschiedlicher Projekte im Channel- und Community-Management, Social-Media-Kampagnen und in der Content-Produktion
  • Entwicklung kreativer Konzepte und Strategien fĂŒr MarkenkanĂ€le und Social-Media-Kampagnen
  • Beratung und Erwartungsmanagement des gesamten Projektteams bei Briefings und Timelines
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Commercial-Team, um die Beziehung zu unseren Kunden zu stĂ€rken und passende Angebote zu entwickeln

Dein Profil

  • Du bringst starke ProjektmanagementfĂ€higkeiten mit und hast Freude an der Koordination von Projekten und Teams
  • Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im (Social Media) Marketing, Paid Ads sowie in der Umsetzung digitaler Multiplattform-Kampagnen
  • Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbststĂ€ndig und proaktiv, mit exzellenten organisatorischen und kommunikativen FĂ€higkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mit deinem diplomatischen Geschick, hoher emotionaler Intelligenz und einem ausgeprĂ€gten QualitĂ€tsbewusstsein ĂŒberzeugst Du Stakeholder und Team gleichermaßen

Warum wir?

  • Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
  • Top-Equipment fĂŒr dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur VerfĂŒgung
  • Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum fĂŒr deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • LegendĂ€re Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stĂ€rken den Teamgeist
  • Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. fĂŒr eine vollstĂ€ndig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstĂŒtzen dich dabei, frĂŒhzeitig fĂŒr deine Zukunft vorzusorgen
  • Hundefreundliches BĂŒro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue BĂŒro-Buddies

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Posted: 2026-04-30

Senior Product Designer
Forteil GmbH - bonify – Berlin

About us

Werde Teil von bonify, Deutschlands fĂŒhrender Plattform fĂŒr BonitĂ€tsscores und Finanzmanagement. Unsere Mission ist es, die FinTech-Branche zu revolutionieren und unseren Nutzer:innen transparente und leicht zugĂ€ngliche Einblicke in ihre BonitĂ€t und Finanzdaten zu ermöglichen.

Als Product Designer bei Bonify ĂŒbernimmst du Verantwortung fĂŒr zentrale Produkterlebnisse und gestaltest aktiv, wie Menschen ihre Finanzen verstehen und steuern.

Du arbeitest in einem kollaborativen, schnell agierenden Team und verantwortest den gesamten Designprozess – von der Problemdefinition bis zum Launch wirkungsvoller Features fĂŒr Web und Mobile.

Zudem gestaltest du KI-gestĂŒtzte Funktionen, die Nutzer:innen dabei helfen, bessere finanzielle Entscheidungen zu treffen – klarer, persönlicher und selbstbewusster.

Your tasks

  • Du verantwortest den End-to-End-Designprozess fĂŒr zentrale Produktbereiche – von der Discovery bis zur Umsetzung
  • Du entwickelst intuitive und skalierbare UX-Lösungen fĂŒr mobile Apps und Web-Plattformen
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Designsystems in Figma mit (inkl. Komponenten, Tokens und wiederverwendbarer Muster)
  • Du arbeitest mit modernen Tools wie Figma MCP sowie KI-gestĂŒtzten Workflows, um Design- und Kollaborationsprozesse zu verbessern
  • Du entwickelst mehrere LösungsansĂ€tze fĂŒr komplexe Probleme und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die beste Option zu identifizieren
  • Du bringst eine strategische Perspektive in Produktfragestellungen ein und verbindest NutzerbedĂŒrfnisse, Business-Ziele und technische Anforderungen
  • Du arbeitest eng mit Product, Engineering und Data zusammen, um nutzerzentrierte und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern
  • Du trĂ€gst aktiv zu einer offenen Feedbackkultur bei, in der Ideen gemeinsam weiterentwickelt werden
  • Du unterstĂŒtzt und begleitest UX-Experimente, A/B-Tests und kontinuierliche Produktverbesserungen
  • Du bringst dich in die Produkt-Discovery und -Ausrichtung ein – nicht nur in die Umsetzung
  • Du stĂ€rkst unsere Designkultur durch Wissensaustausch, Feedback und UnterstĂŒtzung im Team

Requirements

  • Erfahrung im FinTech-Bereich oder in regulierten Umfeldern ist von Vorteil, aber kein Muss
  • 4–6+ Jahre Erfahrung als Product Designer / UX Designer im Bereich digitaler Produkte (B2C erforderlich)
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter digitaler Produkte
  • Fundierte Kenntnisse in Figma und Designsystemen (z. B. Komponenten, Auto Layout etc.)
  • Vertrautheit mit modernen Design-Workflows, Kollaborationsmodellen, Design Ops oder Tools wie Figma MCP ist ein Plus
  • Interesse an oder Erfahrung mit KI-gestĂŒtzten Designprozessen
  • Strategisches Denken – du verstehst, wie Designentscheidungen die Produktstrategie, Business-Ergebnisse und den Nutzerwert beeinflussen
  • Eine neugierige und explorative Denkweise sowie die FĂ€higkeit, mehrere LösungsansĂ€tze zu entwickeln
  • Teamorientierung, Offenheit fĂŒr Feedback und eine kooperative, egoarme Arbeitsweise
  • Starke KommunikationsfĂ€higkeiten und die FĂ€higkeit, funktionsĂŒbergreifend zu arbeiten
  • Ein gutes Gleichgewicht aus UX-Kompetenz, visuellem Design und ProduktverstĂ€ndnis
  • Deutsch (C1/C2 oder muttersprachlich) und Englisch (verhandlungssicher)

What we offer

Als Teil des bonify-Teams erhÀltst du:

  • Die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Die Chance, in einer dynamischen und flexiblen Start-up-Umgebung zu wachsen.
  • Zugang zu umfangreichen Coaching- und Trainingsprogrammen ĂŒber unser persönliches Entwicklungsbudget
  • 30 Urlaubstage
  • ZuschĂŒsse fĂŒr BVG und UrbanSportsClub or Class pass
  • 1:1 Sprachunterricht fĂŒr Deutsch und Englisch.

Bitte beachtet, dass aufgrund der Besonderheiten der Fintech-Branche zusĂ€tzliche HintergrundprĂŒfungen erforderlich sind, um den AML-BĂŒros zu entsprechen (gilt nur in der Angebotsphase).

Das Unternehmen hat sich dem Grundsatz verschrieben, dass kein Mitarbeiter oder Stellenbewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Ausrichtung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt werden darf.

Wenn du bereit bist, die Welt des FinTech nachhaltig zu beeinflussen und eine aufregende Karriere zu beginnen, dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil von bonify!

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Posted: 2026-04-30

Regionalleiter Immobilienmanagement (m/w/d)
Buena – Cologne

Über Buena

Buena macht alles rund um das Thema Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs – egal, ob es um das Finden, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung geht. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland ĂŒbernehmen und sie in Technologieunternehmen transformieren. In den letzten zwei Jahren sind wir so zum drittgrĂ¶ĂŸten Immobilienverwalter Deutschlands aufgestiegen – und das mit weniger als 25 Vollzeit-Mitarbeitern in unserer Zentrale.

Deine Rolle

In der Region Köln ĂŒbernimmst du ab Tag eins die volle operative und strategische Verantwortung fĂŒr fĂŒnf Hausverwaltungen. Das ist keine klassische Management-Rolle aus der Distanz – wir suchen eine fĂŒhrungserfahrene Persönlichkeit, die als Regionalleiter die Standortleiter der einzelnen Gesellschaften fĂŒhrt und steuert. Du fungierst als Sparringspartner fĂŒr deine FĂŒhrungskrĂ€fte vor Ort, analysierst bestehende Strukturen und greifst dort aktiv ein, wo Prozesse optimiert werden mĂŒssen. Dein Ziel ist es, deine Hausverwaltungen durch gezielte FĂŒhrung und technologische Impulse zu profitablen, digital gesteuerten Einheiten zu skalieren.

Aufgaben

  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Teams, idealerweise im Umfeld von Hausverwaltungen.
  • MehrjĂ€hrige Branchenerfahrung in der Immobilienverwaltung mit fundierten WEG- und Mietkenntnissen.
  • Praktische Erfahrung in der Restrukturierung und der digitalen Neuausrichtung von Unternehmensbereichen.
  • Fundiertes kaufmĂ€nnisches Know-how in P&L-Verantwortung, Finanzplanung und gĂ€ngiger Software.
  • Resiliente Persönlichkeit mit ausgeprĂ€gter Hands-on-MentalitĂ€t fĂŒr das operative TagesgeschĂ€ft.

Qualifikation

  • Operative Leitung von fĂŒnf Hausverwaltungen inklusive LiquiditĂ€ts- und Personalplanung.
  • RegelmĂ€ĂŸiges Reporting von KPIs, Finanzergebnissen und Fortschritten an das Berliner Headquarter.
  • Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen.
  • Aktive Integration neuer Portfolios und Gesellschaften in dein regionales Cluster.
  • ZusammenfĂŒhrung unterschiedlicher Unternehmenskulturen zu einem modernen Teamgeist.
  • Fachliche und disziplinarische FĂŒhrung der lokalen Teams sowie Mitverantwortung fĂŒr das Recruiting in deiner Region

Benefits

  • Sehr attraktives VergĂŒtungspaket inklusive einer motivierenden Erfolgsbeteiligung.
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung fĂŒr deine EinsĂ€tze in der Region Köln.
  • Zugang zu einem starken Netzwerk aus erfahrenen Kollegen und einem bundesweiten Experten-Pool.
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und bester technischer Ausstattung.
  • Unternehmenskultur, die maximale Eigenverantwortung fördert und exzellente Ergebnisse ermöglicht.

Dein Bewerbungsprozess

  1. AusfĂŒllen eines kurzen Fragebogens fĂŒr die Basics.
  2. Kurzes KennenlerngesprÀch mit einem Teammitglied.
  3. Call mit Linus, unserem VP Property Management.
  4. Call mit Matthias, unserem Co-Founder & CCO.
  5. Bearbeitung einer Case Study.
  6. Vor-Ort-Besuch im Headquarter inkl. PrÀsentation der Case Study.
  7. GesprÀch mit unseren Co-Foundern Din (CEO) und Jan (COO).
  8. Vertragsangebot & Unterschrift.

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Posted: 2026-05-06

Projektmanager (m/w/d) - Remote oder im BĂŒro
Kakoschke-BĂŒrodienstleistung – Neuried

Remote

Wir suchen fĂŒr unseren Klienten T.Eilers & Partner einen Projektmanager (m/w/d), der Prozesse strukturiert steuert, Projekte sauber umsetzt und operative Exzellenz sicherstellt – remote oder vor Ort.

Firma J.Poppe & Partner berÀt Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben strategisch optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelstÀndischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Wachstum, Struktur und nachhaltige Ergebnisse stehen im Mittelpunkt.

Damit Projekte nicht nur geplant, sondern erfolgreich umgesetzt werden, brauchen wir dich.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt vollstÀndig digital (Zoom, MS 365 etc.).

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte
  • Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
  • Koordination zwischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Team und externen Partnern
    Termin- und Ressourcenmanagement
  • Sicherstellung von Meilensteinen, Deadlines und QualitĂ€tsstandards
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings
  • EigenstĂ€ndige Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten
  • Du sorgst dafĂŒr, dass aus Strategien konkrete Ergebnisse werden.

Qualifikation

  • Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Dienstleistungsumfeld)
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • FĂ€higkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeiten – schriftlich wie mĂŒndlich
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Projektmanagement-Software, Videokonferenzsysteme)
  • Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

  • Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
  • Remote-Arbeit
  • Digitale Infrastruktur & professionelle Tools
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich FĂŒhrung, Kommunikation und Projektsteuerung
  • Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 Euro (Minijob) und 3.850 Euro monatlich (Vollzeit)
  • Teilzeit / Vollzeit und SelbststĂ€ndig (z.B.: Virtuelle Assistenz ect.) ist auch möglich, das Einkommen wird entsprechend angepasst.
  • VergĂŒtung je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich
  • Option auf selbststĂ€ndige Zusammenarbeit möglich

Wenn du Verantwortung ĂŒbernehmen willst, strukturiert arbeitest und Projekte nicht verwaltest, sondern erfolgreich abschließt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir leiten deine Unterlagen an T.Eilers & Partner weiter. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Posted: 2026-04-30

Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) HR und Unternehmenskommunikation
Redtree Gmbh – Castrop-Rauxel

Du suchst nach einer spannenden WerkstudententĂ€tigkeit oder einem Praktikum, um parallel zu Deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media zu sammeln? Du möchtest frĂŒh Verantwortung ĂŒbernehmen, eigene Ideen einbringen und sichtbar etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein Technologieunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit einer klaren Mission: die 360°-Digitalisierung von Stadtwerken und Energieversorgern.

Unser Team aus erfahrenen Expert*innen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen fĂŒr Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und Operations – und jetzt brauchen wir Dich, um uns dabei zu unterstĂŒtzen, die richtigen Talente fĂŒr unser Wachstum zu finden und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber und Unternehmen in den sozialen Medien weiter auszubauen.

Bei uns unterstĂŒtzt Du nicht nur im Recruiting, sondern gestaltest aktiv mit: von der Identifikation passender Kandidat*innen auf LinkedIn ĂŒber die direkte Ansprache bis hin zur Weiterentwicklung unserer PrĂ€senz auf LinkedIn und anderen Social-Media-KanĂ€len.

Wir suchen ab sofort studentische UnterstĂŒtzung fĂŒr mindestens 6 Monate an unserem Standort in Castrop-Rauxel.

Aufgaben

  • Active Sourcing: Identifiziere passende Talente ĂŒber Plattformen wie LinkedIn, recherchiere relevante Profile und unterstĂŒtze uns bei der direkten Ansprache potenzieller Kandidat*innen fĂŒr unsere offenen Positionen.
  • Talentgewinnung: UnterstĂŒtze uns beim Ausbau moderner RecruitingkanĂ€le, bringe Ideen fĂŒr neue Suchstrategien ein und hilf dabei, unseren Talentpool nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Social Media & Sichtbarkeit: Gestalte unsere PrĂ€senz auf LinkedIn und weiteren Social-Media-KanĂ€len aktiv mit – durch kreative Inhalte, BeitrĂ€ge, Einblicke in unseren Arbeitsalltag und Themen rund um unser Unternehmen.
  • Employer Branding: Hilf dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln, unsere Karriereseite und Außenwirkung zu schĂ€rfen und Redtree als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen.
  • Ideen & Projekte: Bringe eigene Ideen ein, teste neue Formate und unterstĂŒtze uns dabei, unsere Recruiting- und Social-Media-AktivitĂ€ten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. Praktikum, WerkstudententĂ€tigkeit o.Ä.).
  • Eingeschriebene Student*in mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
  • KreativitĂ€t und Social-Media-AffinitĂ€t: Mit Deinem Talent fĂŒrs Texten und Deiner kreativen Ader, willst Du Menschen von Redtree begeistern.
  • Strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent und hast ein Auge fĂŒrs Detail.
  • SelbstĂ€ndigkeit und lösungsorientiertes Denken: Du gehst aktiv auf Deine Kolleg*innen zu und bringst Dich proaktiv ein.
  • Kommunikationsstark: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke.

Benefits

  • Flache Hierarchien und eine steile Lernkurve: Du arbeitest eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und hast die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
  • Home Office Option: Wir bieten Dir als Student*in flexible Möglichkeiten im Home Office zu arbeiten. Lass uns dazu sprechen!
  • Modernes BĂŒro: FĂŒr Hundeliebhaber:innen – bring Deinen Vierbeiner gerne mit!
  • Teamspirit: Ein Team, das Dich vom ersten Tag an vergessen lĂ€sst, dass Du neu bist.
  • Teamevents: Gemeinsame Zeit stĂ€rkt nicht nur den Zusammenhalt, sondern sorgt fĂŒr jede Menge Spaß.
  • Top-Lage: Eine hervorragende Verkehrsanbindung erleichtert Dir den Weg ins BĂŒro.
  • Attraktive Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei Online-Shops, Restaurants und Events sowie einem Deutschlandticket.

Wir möchten die Energiewelt digitalisieren, den Energievertrieb vereinfachen und die Energiewirtschaft noch attraktiver gestalten. DafĂŒr brauchen wir kluge Köpfe wie Dich, die Lust haben, Teil dieser Reise zu sein.

Klingt spannend? Finden wir auch! Dann lass uns gerne Deinen Lebenslauf zukommen und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.

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Posted: 2026-04-30

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
big. bechtold-gruppe – Karlsruhe

big. family of services

Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums GebĂ€ude- und das ein GebĂ€udeleben lang. FĂŒr die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren GeschĂ€ftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengefĂŒhrten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.

Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn

Die StÀrke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.

Zur VerstÀrkung des Teams am Standort Karlsruhe sucht die b.i.g. gruppe management gmbh zum sofortigen Einsatz einen

**Personalsachbearbeiter (m/w/d)
**in Vollzeit

Aufgaben

  • Verantwortung fĂŒr die vollstĂ€ndige Abwicklung administrativer PersonalvorgĂ€nge, einschließlich Ein- und Austritten, Vertragsmanagement sowie der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie digitale AktenfĂŒhrung
  • UnterstĂŒtzung bei der Vorbereitung diverser Auswertungen (Zuarbeiten, Datenaufbereitung, PrĂŒfaufgaben)
  • Ansprechpartner:in fĂŒr Mitarbeitende, FĂŒhrungskrĂ€fte sowie Behörden und SozialversicherungstrĂ€ger
  • Organisation und Koordination von Terminen rund um Personalprozesse
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung

Qualifikation

Must-have:

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personaladministration
  • AusgeprĂ€gte organisatorische FĂ€higkeiten sowie eine prĂ€zise, zuverlĂ€ssige und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohe Serviceorientierung, TeamfĂ€higkeit und Freude an Kommunikation

Nice-to-have (eine klare Empfehlung von uns):

  • Erfahrung mit HR-/Personalmanagementsystemen, idealerweise Rexx Systems
  • Sicherer Umgang mit digitalen HR-Prozessen oder elektronischen Personalakten
  • Interesse an moderner People & Culture Arbeit und Prozessoptimierung
  • Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- oder Tarifrecht

Benefits

  • Strukturierter Onboardingprozess und eine gute Einarbeitung
  • VielfĂ€ltige Weiterentwicklungs- und Schulungsangebote ĂŒber unsere big.akademie
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
  • Moderner Arbeitsplatz in Karlsruhe und kollegiales Team
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen einzubringen

Ihr nÀchster Schritt
Wenn Sie die Personalarbeit einer großen Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten wollen und Freude an administrativen wie digitalen HR-Prozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr direkter Draht zu uns

b.i.g. gruppe management gmbh
Personalabteilung
0721 8206-290

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Posted: 2026-04-30

Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

FĂŒr unseren Kunden, einen Spezialisten zum Thema Dienstleitungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen, suchen wir einen engagierten Spezialisten Wertpapierabwicklung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Sie ĂŒbernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbststĂ€ndig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgaben

  • Nach intensiver Einarbeitung ĂŒbernehmen Sie die Einrichtung und Verwaltung der Wertpapierdepots
  • Sie sind Ansprechpartner fĂŒr Front- und Middle Office
  • Sie ĂŒbernehmen die Belieferung der Wertpapiertransaktionen, Abwicklung von Kapitalmaßnahmen
  • Sie wirken bei der Abwicklung von Hauptversammlungen mit
  • Sie sind Schnittstelle zu anderen Abteilungen
  • Sie erledigen die Einrichtung und Pflege von eigenen Lagerstellen
  • Sie sind verantwortlich fĂŒr die Bearbeitung, Abstimmung und DifferenzenklĂ€rung der WertpapiergeschĂ€fte
  • Sie bearbeiten und kontrollieren steuerliche Themen, wie Abgeltungssteuer, Transaktionssteuer
  • Sie fĂŒhren die geschĂ€ftliche Eingabe der Abrechnungsdaten und Settlement-Instruktionen durch

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • (MehrjĂ€hrige) Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, Settlement, Middle Office
  • Kenntnisse ĂŒber Wertpapierprodukte sowie die Abwicklungssysteme
  • Eine risikobewusste, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische FĂ€higkeiten und partnerschaftliche Kommunikation nach innen und außen
  • Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wĂŒnschenswert.

Benefits

Als Experten fĂŒr Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verĂ€ndern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

So profitieren Sie mit uns:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen fĂŒr Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann als Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d) die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt | Tel.: 0162/7201896

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Posted: 2026-04-30

Risk Manager (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Als Experten fĂŒr Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verĂ€ndern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in MĂŒnchen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als  Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nĂ€chsten Karriereschritte zu setzen

Risk Manager (m/w/d).

Aufgaben

  • Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts fĂŒr den Vorstand
  • Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
  • UnterstĂŒtzung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
  • Erstellen interner Ratings und DurchfĂŒhrung von Stresstests
  • Mitarbeit bei fachbereichsĂŒbergreifenden Projekten
  • DurchfĂŒhrung des jĂ€hrlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
  • Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
  • Programmierkenntnisse in VBA und R wĂŒnschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein, KommunikationsstĂ€rke und sehr hohe QualitĂ€tsansprĂŒche
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an analytischen FĂ€higkeiten und VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Sachverhalte

Benefits

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante TĂ€tigkeiten im Umfeld eines fĂŒhrenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen FĂ€higkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in MĂŒnchen in bester Lage besetzt. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

0162/7201896

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Posted: 2026-04-30

(Senior) Privatkundenberater (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist eine moderne Bank, die Teil eines Konzernverbunds einer der fĂŒhrenden Großbanken Europas ist. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit fĂŒr einen erfolgreichen Einstieg. Aufgrund seiner vielfĂ€ltigen Unternehmensfelder zĂ€hlt unser Kunde zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region und bietet vielfĂ€ltige Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen, einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie sind ein kommunikatives und zuverlĂ€ssiges Organisationstalent und unterstĂŒtzen Ihr Team gerne bei vielfĂ€ltigen Aufgaben?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie bei uns.

Aufgaben

  • Sie betreuen Privatkunden im gehobenen Privatkundensegment und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Sie beraten ihre Kunden umfassend in den Bereichen LiquiditĂ€t, Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge und tauschen sich bei speziellen Anliegen mit Experten oder externen Partnern aus.
  • In der Wertpapierberatung liegen ihre Schwerpunkte auf Zertifikaten, Fonds, Anleihen der DZ-Bank und Vermögensverwaltung.
  • Sie bearbeiten alle Anliegen des Zahlungsverkehrs.
  • Sie bearbeiten Anfragen zu Kreditkarten und girocards.
  • Sie erkennen aktiv den Beratungsbedarf ihrer Kunden und halten Kontakt durch proaktive Ansprache aufrecht.
  • Sie unterstĂŒtzen bei allen Fragen zum Online-Banking und ĂŒbernehmen die operative Stammdatenpflege.
  • Sie sind der Ansprechpartner fĂŒr Fragen rund um die Nutzung digitaler Services.

Qualifikation

  • Sie haben Berufserfahrung in der ganzheitlichen Finanzberatung idealerweise mit eigenem Kundenstamm.
  • Sie hören aktiv zu und erkennen die WĂŒnsche und BedĂŒrfnisse ihrer Kunden.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbststĂ€ndig und halten Fristen ein.
  • Sie begeistern sich fĂŒr die Finanzberatung und erkennen sowie nutzen Potenziale schnell.
  • Sie kommunizieren klar, verstĂ€ndlich und zielgruppengereicht.

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

Herr Florian Fendt | 0162/7201896

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 MĂŒnchen

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Posted: 2026-04-30

Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Versicherungen, spezialisiert auf BerufsunfÀhigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch zukunftsorientierte Lösungen aus und setzen stets die Interessen und Anliegen der Kunden in den Mittelpunkt.

Sie zeigen eine prÀzise und gewissenhafte Arbeitsweise und bevorzugen teamorientiertes Arbeiten? Gleichzeitig sind Sie auf der Suche nach einem unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten mit HO-Option sowie Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann schicken sie uns ihre Bewerbung als Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich fĂŒr die Erstellung der monatlichen und jĂ€hrlichen AbschlĂŒsse von Lebensversicherungsunternehmen sowie kleineren Nicht-Versicherungsunternehmen gemĂ€ĂŸ den Bestimmungen des Handelsgesetzbuchs (HGB).
  • DarĂŒber hinaus kĂŒmmern Sie sich um die tĂ€glichen Buchhaltungsaufgaben des Unternehmens, einschließlich KontenklĂ€rung, Kontenabstimmung und Bilanzbuchungen.
  • Sie tragen dazu bei, Steuerbilanzen, Steuermeldungen und -erklĂ€rungen zu erstellen und bearbeiten steuerrechtliche Fragestellungen.
  • Sie leisten UnterstĂŒtzung bei der Erstellung des Konzernabschlusses.

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder Steuern, oder ĂŒber eine Ă€quivalente Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in.
  • Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP (insbesondere FI und FS-CD) sowie MS Office (insbesondere Excel) wird bevorzugt.
  • Sie sind kommunikationsstark und bereit, Verantwortung in den Aufgabenbereichen zu ĂŒbernehmen
  • Sie begeistern sich fĂŒr Themen im Bereich Buchhaltung und Steuern.

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen MĂŒnchens. Wir bieten ansprechende Stellen fĂŒr Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal fĂŒr Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurĂŒck.

So profitieren Sie mit uns:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen fĂŒr das VorstellungsgesprĂ€ch beim Unternehmen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

0162/7203695

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Posted: 2026-04-30

Junior Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration - IT-Support - First und Second Level
tecnotron elektronik gmbh – Weißensberg

Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fĂŒnfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammen-arbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfĂ€ltig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames AustĂŒfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beobachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um.

Aufgaben

  • IT-Support: Sicherstellung der IT-Infrastruktur im First- und Second-Level-Support als zentrale Kontaktperson fĂŒr Kollegen und Fachabteilungen bei allen IT-Anfragen am Standort
  • Technischer Support: Betreuung von Microsoft Client-Systemen, Telekommunikation, Druckern und PCs
  • Ticketmanagement: Annahme, Klassifizierung und eigenstĂ€ndige Lösung von Incident- und Request-Tickets (Hard- und Software)
  • Dokumentation: Pflege des Ticketsystems sowie Erstellung von technischen Dokumentationen und BenutzerhandbĂŒchern
  • Hardware-Lifecycle: Installation, Auf- und Abbau von ArbeitsplĂ€tzen, Vorbereitung und Installation von Hardware / Clientsystemen sowie Verwaltung der IT-Assets (Ausgabe und RĂŒcknahme)
  • Bestandswesen: Bestellung von Hardware, Lagerverwaltung, Materialkontrolle und Koordination der Entsorgung
  • Wartung & PrĂŒfung: DurchfĂŒhrung von MaterialprĂŒfungen zusammen mit den Fachabteilungen und UnterstĂŒtzung der Techniker bei Wartungsarbeiten

Qualifikation

  • Idealerweise abgeschlossene berufliche/schulische Ausbildung oder alternativ eine Umschulung zum/zur Fachinformatiker/-in fĂŒr Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im IT-Support / IT-Service
  • Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software
  • TeamfĂ€higkeit, KommunikationsstĂ€rke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbstĂ€ndiges Arbeiten sowie ausgeprĂ€gte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
  • Bereitschaft zu einer Vor-Ort-TĂ€tigkeit, um eine Ansprechperson bzgl. IT-Themen fĂŒr die Kollegen zu sein

Benefits

Unser Angebot – Ihr Mehrwert:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
  • FlexibilitĂ€t & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell
  • Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestĂ€rkt durch gemeinsame Events
  • Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen und unterstĂŒtzen Sie finanziell beim Umzug in unsere NĂ€he
  • Umfassende Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen sowie ZuschĂŒsse fĂŒr Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Anwendungsberater/in fĂŒr digitale Kitalösungen (w/m/d) Elternzeitvertretung
Lecos GmbH – Leipzig

Lecos ist mit KIVAN – einer Kitaplatz-Vergabesoftware mit vielen zusĂ€tzlichen Funktionen – der einzige Anbieter eines solchen Produkts aus dem öffentlichen Bereich. Bis dato befindet sich KIVAN bei 120 Kunden im Einsatz, darunter zwei der grĂ¶ĂŸten acht deutschen StĂ€dte. KIVAN ist damit ein Produkt der öffentlichen Daseinsvorsorge fĂŒr Kommunen, die insgesamt rund 6 Millionen Einwohnern haben.

Wir suchen zur VerstĂ€rkung unseres Teams eine/-n Anwendungsberater/in fĂŒr digitale Kitalösungen (w/m/d) Elternzeitvertretung.

Aufgaben

Du wirst bei uns 


  • Anwendungsberater/in und Projektleiter/in fĂŒr die Web-Anwendung KIVAN,
  • die Vorbereitung, PrĂ€sentation und die EinfĂŒhrung beim Kunden ĂŒbernehmen sowie die reibungslose termin- und qualitĂ€tsgerechte DurchfĂŒhrung der EinfĂŒhrung der Anwendung sicherstellen,
  • eng mit einem Teamkollegen arbeiten. Dabei bist Du fĂŒr die reibungslose termin- und qualitĂ€tsgerechte DurchfĂŒhrung der EinfĂŒhrung der Anwendung bis zu erfolgreichen Produktivsetzung der Software verantwortlich.
    Mit dem Kollegen planst Du die KapazitĂ€ten fĂŒr die Umsetzungsprojekte
    und ihr könnt euch gegenseitig fachlich vertreten,
  • Dich eng mit den Kunden und dem Entwicklungsbereich abstimmen**,**
  • Angebote und VertrĂ€ge erstellen und nachverfolgen,
  • Marktrecherche durchfĂŒhren,
  • und vereinzelte Messeauftritten begleiten.

Qualifikation

Das bringst Du mit 


  • Fachgrundkenntnisse, die Du Dir idealerweise durch
    ein Studium z. B. in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik,
    Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Digitalisierung
    oder durch eine Ausbildung im IT- bzw. kaufmÀnnischen Bereich aneignen
    konntest,
  • mehrjĂ€hrige Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Projektleitung, vorzugsweise im IT-Umfeld,
  • idealerweise fachliche Kenntnisse im Bereich Kita, Kita-Software oder der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung**,**
  • kaufmĂ€nnisches GrundverstĂ€ndnis fĂŒr Kalkulationen, Angebote, KPIs und Controlling,
  • die Bereitschaft, Dir Wissen zu Beitragssatzungen und kommunalen Verordnungen anzueignen,
  • wenig BerĂŒhrungsĂ€ngste auf unsere Kunden zuzugehen,
  • idealerweise eine ausgeprĂ€gte Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeit und eine gute Kombination aus Neugier und Motivation,
  • eine Hands-On-MentalitĂ€t und eine selbststĂ€ndige, akkurate sowie zielstrebige Arbeitsweise,
  • Interesse an einer sinnstiftenden TĂ€tigkeit im öffentlichen Umfeld,
  • verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Benefits

Wir bieten Dir ...

  • Persönliche FlexibilitĂ€t durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
  • Die perfekte UnternehmensgrĂ¶ĂŸe mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
  • Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
  • Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
    gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
    zusÀtzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

FĂŒhlst Du Dich angesprochen? Mach den nĂ€chsten Schritt und sende uns Deine aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nĂ€chstmöglichen Eintrittstermins.

GemĂ€ĂŸ AGG sprechen wir mit mĂ€nnlichen Personen- und Stellenbezeichnungen Personen jeden Geschlechts gleichermaßen an.

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Posted: 2026-04-30

Bankkaufmann/-frau Vertriebsinnendienst (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister mit Vollbanklizenz. Sie erbringen Dienstleistungen fĂŒr Banken, Versicherungen, Finanzvertriebe, Vermögensverwalter, Finanztechnologien und Kapitalverwaltungsgesellschaften, indem Sie umfangreichen Service in der Finanzportfolioverwaltung und im DepotgeschĂ€ft anbieten. Ihr Angebot umfasst spezielle Lösungen fĂŒr den Vermögensaufbau und die Vermögensanlage im B2B Prozess. Zu dieser Kategorie gehören nicht nur Wertpapier-, Investment- und VL-Depots, sondern auch Lösungen fĂŒr die betriebliche Altersversorgung und die standardisierte Vermögensverwaltung von Fonds. Bankkaufmann/-frau Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Aufgaben

  • Ansprechpartner fĂŒr unsere Kooperationspartner.
  • Identifizierung von Vertriebspotenzialen und regelmĂ€ĂŸiger Austausch im Team.
  • Mitarbeit bei der Optimierung der Produktlinien sowie des Service- und Leistungsspektrums.
  • Bedarfsmanagement fĂŒr Partnerunternehmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
  • Gelegentliche Mitarbeit und Teilnahme bei Messen.
  • UnterstĂŒtzung bei der DurchfĂŒhrung von Webinaren, Kampagnen etc.
  • DurchfĂŒhrung von Schulungen der Partnerunternehmen zu Vertriebsthemen.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Ă€hnliche Qualifikation.
  • EinschlĂ€gige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
  • Kontaktfreudigkeit und hohe Problemlösungskompetenz.
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse.
  • Erfahrungen im Umgang mit Kunden von Vorteil.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift).

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Posted: 2026-04-30

Marketing Manager (m/w/d) - Cloud ERP
EDIT Systems GmbH – Essen

Du willst nicht verwalten – du willst gestalten. reybex befindet sich auf einem starken Wachstumskurs und entwickelt sich konsequent in Richtung Agentic AI ERP – eine Plattform, die nicht nur Prozesse abbildet, sondern sie intelligent automatisiert. Dieses Momentum wollen wir jetzt nutzen. DafĂŒr suchen wir einen Marketing Manager, der Gas gibt, Dinge bewegt und unsere Marke auf das nĂ€chste Level bringt.

Du bist nicht nur Marketer – du bist ein High Performer, der KI aktiv als Werkzeug einsetzt, um schneller, kreativer und wirkungsvoller zu arbeiten. Du nutzt AI-Tools selbstverstĂ€ndlich im Arbeitsalltag und lieferst damit Ergebnisse, die andere Teams nicht mithalten können.

Deine Mission

Du treibst die Skalierung von reybex Cloud ERP voran – durch starke MarkenprĂ€senz, gezielte Kampagnen und eine enge Zusammenarbeit mit unserem Channel- und Partnerteam. Du verstehst, dass Marketing nicht nur Reichweite erzeugt, sondern direkt auf Wachstum einzahlt.

Aufgaben

Das bewegst du bei uns

  • Brand Awareness & Positionierung – Du schĂ€rfst die Marke reybex, machst sie in der Zielgruppe unĂŒbersehbar und sorgst dafĂŒr, dass reybex als fĂŒhrendes Cloud-ERP wahrgenommen wird
  • Channel- & Partner-Marketing – Du entwickelst Marketingstrategien, die unsere Partner befĂ€higen, reybex erfolgreich zu vermarkten – mit Co-Marketing-AktivitĂ€ten, Kampagnenpaketen und skalierbaren Materialien
  • Demand Generation – Du planst und steuerst Maßnahmen, die Nachfrage erzeugen: Content, Events, SEO/SEA, Social Media, E-Mail-Marketing und mehr
  • Go-to-Market – Du arbeitest eng mit Vertrieb und Channel zusammen, um neue MĂ€rkte und Segmente gezielt zu erschließen
  • Performance & Skalierung – Du denkst in Systemen: Prozesse, Templates und Kampagnenstrukturen, die mit uns mitwachsen

Qualifikation

Das bringst du mit

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder ERP-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Markenpositionierung und im Performance-Marketing
  • Erfahrung im Channel- oder Partner-Marketing von Vorteil
  • Hands-on-MentalitĂ€t – du weißt, wie man Dinge schnell umsetzt, ohne QualitĂ€t zu opfern
  • Sicherer Umgang mit KI-Tools und die FĂ€higkeit, diese gewinnbringend im Marketing einzusetzen
  • Analytisches Denken kombiniert mit kreativem Drive
  • KommunikationsstĂ€rke in Deutsch und Englisch

Benefits

Warum jetzt reybex?

Wir haben das Produkt. Wir haben das Momentum. Was wir jetzt brauchen, sind Menschen, die diesen Moment erkennen und mit uns nutzen. Du bekommst echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, die Wachstumsgeschichte von reybex aktiv mitzuschreiben.

Bewirb dich jetzt – bevor es jemand anderes tut.

Warum jetzt reybex?

Wir haben das Produkt. Wir haben das Momentum. Was wir jetzt brauchen, sind Menschen, die diesen Moment erkennen und mit uns nutzen. Du bekommst echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, die Wachstumsgeschichte von reybex aktiv mitzuschreiben.

Bewirb dich jetzt – bevor es jemand anderes tut.

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Posted: 2026-04-30

Junior/Senior Mitarbeiter Verwahrstelle Immobilienfonds
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank, die sich durch ihre langjĂ€hrige Tradition und Expertise im Finanzsektor auszeichnet. Die Bank bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen und umfassende Beratungsdienstleistungen fĂŒr Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Investoren. Mit einem hohen Anspruch an Diskretion, VerlĂ€sslichkeit und individuelle Betreuung schafft unser Kunde Vertrauen und Sicherheit fĂŒr seine Klienten. Die Kombination aus tiefgehender Marktkenntnis und persönlichem Service macht diese Bank zu einem geschĂ€tzten Partner in der Finanzbranche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Junior/Senior Mitarbeiter Verwahrstelle Immobilienfonds.

Aufgaben

  • Beitrag zum Anlegerschutz durch die umfassende Kontrolle von Immobilienfonds, einschließlich der PrĂŒfung und Freigabe von Immobilientransaktionen (Erwerbe / VerĂ€ußerungen) einschließlich Finanzierungen, regelmĂ€ĂŸigen Vermögensaufstellungen (Bilanz) von Immobilienfonds und -gesellschaften, Anteilspreisen fĂŒr Immobilienfonds und Zahlungsströmen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Bankservice, Wertpapierabwicklung, Rechtsabteilung, Informationstechnologie und Corporate Banking & Finance fĂŒr abteilungsĂŒbergreifende Themen
  • UnterstĂŒtzung der Fachabteilungen der Kapitalverwaltungsgesellschaften bei fachlichen Fragen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kontrollsysteme und -prozesse (Pflege, Konzeption, Implementierung) unter BerĂŒcksichtigung aller geltenden regulatorischen Anforderungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Anlagegrenzen durch die Kapitalverwaltungsgesellschaften

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bankwesen, Buchhaltung oder Steuern
  • Idealerweise weiterfĂŒhrende Qualifikation wie z.B. Fachwirt/in oder abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft
  • Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im Investmentfondsumfeld, erworben z.B. in einer Verwahrstelle (Depotbank), Kapitalverwaltungsgesellschaft oder im Immobilien-Controlling/in der Fondsbuchhaltung eines Immobilienunternehmens
  • Freude an einer prĂ€zisen Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

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Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Posted: 2026-04-30

Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

FĂŒr unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjĂ€hriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlĂ€ssigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen ArbeitsatmosphĂ€re mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen?

Dann suchen wir Sie zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)

Aufgaben

  • Sie sind erster Ansprechpartner fĂŒr Kunden und internen Fachabteilungen fĂŒr alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
  • Sie sorgen fĂŒr die reibungslose Vorerfassung von WertpapierauftrĂ€gen
  • Sie sind verantwortlich fĂŒr die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen
  • Sie nehmen HandelsauftrĂ€ge telefonisch entgegen

Qualifikation

  • Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
  • Sehr gute EDV Kenntnisse
  • SorgfĂ€ltige und selbststĂ€ndige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind fĂŒr alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis fĂŒr den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie fĂŒr die anspruchsvolle TĂ€tigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

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Posted: 2026-04-30

SAP Senior Consultant EWM
HEISAB GmbH – FĂŒrth

Als mittelstĂ€ndisches SAP-Beratungshaus mit mehr als 20 Jahren Erfahrung vereint HEISAB fundiertes Prozess- und SAP-Knowhow mit innovativen Technologien. Wir unterstĂŒtzen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen ganzheitlich bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer GeschĂ€ftsprozesse. Das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter ist dabei die Basis unseres Erfolgs - werde ein Teil davon.

Wir suchen Dich als

SAP Senior Consultant EWM

(m/w/d) - Teilzeit möglich

Wir bieten spannende Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Teamspirit. Durch flexible Arbeitszeitmodelle (wie Mobile Working und Teilzeit) und aktuellem technischem Equipment, stellen wir unseren Mitarbeiter*innen ein individuelles Arbeitsumfeld und genĂŒgend Freiraum zur VerfĂŒgung, um eine optimale Work-Life-Balance zu verwirklichen.

Aufgaben

Dabei wirst Du uns unterstĂŒtzen

  • Du nutzt deine SAP EWM-Expertise, um Kund*innen auf Augenhöhe zu beraten und echte Mehrwerte zu schaffen – fachlich anspruchsvoll, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Standards mit, implementierst und optimierst den EWM-Standard bei unseren Kund*innen und bringst deine Ideen ein, um innovative und zukunftsfĂ€hige Lösungen zu gestalten.
  • Du begleitest spannende EWM-Projekte von Anfang bis Ende und ĂŒbernimmst dabei echte Verantwortung – dein Knowhow macht hier den Unterschied.
  • In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam sorgst du dafĂŒr, dass Beratung und technische Umsetzung perfekt ineinandergreifen.

Qualifikation

Damit ĂŒberzeugst Du uns

  • Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung im SAP EWM-Umfeld, z. B. als Berater*in oder Inhouse Consultant, und möchtest dein Wissen weiter vertiefen und ausbauen.
  • Du hast Freude am direkten Austausch mit Kund*innen und schĂ€tzt Abwechslung – gelegentliche Vor-Ort-EinsĂ€tze sind fĂŒr dich kein Problem.
  • Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und wertschĂ€tzend und schaffst es, Kund*innen fĂŒr Lösungen zu begeistern.

Benefits

Wir legen grĂ¶ĂŸten Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten eine Vielzahl an Benefits.

Schließe dich HEISAB an und gestalte die digitale Zukunft als SAP Senior Consultant EWM. Werde Teil eines innovativen Teams und wachse mit uns!

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Posted: 2026-04-30

Growth Lead | Performance Marketing & E-commerce (m/f/d)
Coffee Circle – Berlin

Hi!

Wir sind Coffee Circle, Deutschlands fĂŒhrende nachhaltige SpezialitĂ€tenkaffeerösterei mit Sitz in Berlin. Wir bieten den feinsten Kaffee und hochwertiges Kaffeezubehör der Welt online und in unseren CafĂ©s an, angetrieben von unserem Ziel, hochwertige Kaffeeerlebnisse fĂŒr alle zugĂ€nglich und genießbar zu machen. Wir fördern direkte Handelsbeziehungen mit Kaffeebauern weltweit, zahlen hohe Preise fĂŒr die Kaffeebohnen und stellen sicher, dass alle Beteiligten in der Wertschöpfungskette fair und respektvoll behandelt werden. FĂŒr jedes Kilogramm Kaffee, das wir verkaufen, investieren wir 1 Euro ĂŒber unseren Coffee Circle Foundation e.V., um nachhaltige Verbesserungen in Kaffeeanbauregionen, wie die Bereitstellung von sauberem Trinkwasser, Hygieneschulungen und Kaffee-Labore zu unterstĂŒtzen. Mit ĂŒber 5 Millionen Euro an Spenden freuen wir uns darauf, unseren positiven Einfluss mit dir in unserem Team zu steigern, eine Tasse Kaffee nach der anderen.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest unser Online-D2C-Wachstum, das Performance Marketing sowie die E-Commerce-Strategie – von der Planung bis zur Erfolgsmessung. Dabei steuerst du aktiv Umsatz, ProfitabilitĂ€t und zentrale KPIs wie Conversion Rate, AOV, CAC und MER
  • Du entwickelst und optimierst unser Produktportfolio sowie die Pricing-Strategie, identifizierst Sortimentspotenziale und arbeitest eng mit Category Management und der Rösterei an Produktlaunches und Positionierung
  • Du fĂŒhrst und skalierst das Performance Marketing ĂŒber alle KanĂ€le hinweg – inklusive Budgetverantwortung, kontinuierlicher Optimierung der ProfitabilitĂ€t und dem Testen neuer AkquisitionskanĂ€le
  • Du treibst das Umsatzwachstum durch die Planung und Umsetzung von Kampagnen und Promotions voran und optimierst kontinuierlich Homepage, Category Pages und Product Detail Pages hinsichtlich Conversion und Revenue
  • Du leitest CRO-Initiativen auf Basis datengetriebener Analysen, fĂŒhrst A/B-Tests durch und entwickelst unser Produktmarketing (z. B. Produktplatzierung, Bundling, Cross-Selling) weiter
  • Du verantwortest die organische Sichtbarkeit und unsere SEO-Maßnahmen und identifizierst gezielt Wachstums- und Optimierungspotenziale
  • Du stellst ein sauberes Performance Tracking und Reporting sicher, behĂ€ltst alle relevanten KPIs im Blick und ĂŒbersetzt Insights in konkrete Maßnahmen
  • Du arbeitest cross-funktional mit Product, UX und Design zusammen, um Features zu priorisieren und die Customer Journey, den Checkout und das Subscription-Erlebnis kontinuierlich zu verbessern
  • Du reportest an den Head of Marketing & Revenue und fĂŒhrst ein Team von 3 Personen (2 FTEs + 1 Werkstudent:in).

Dein Profil

  • 7+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing in einem E-Commerce-Umfeld mit Fokus auf die DACH-Region, inklusive klarer Verantwortung fĂŒr AkquisitionskanĂ€le und erfolgsrelevante KPIs
  • Nachweisbare Erfahrung im Management und der Optimierung von Paid KanĂ€len (z. B. Google, Meta), inklusive Verantwortung fĂŒr sechsstellige Budgets – mit starkem Fokus auf ProfitabilitĂ€t (CAC, MER, Contribution Margin)
  • Starkes E-Commerce Mindset und hands-on Erfahrung darin, Revenue und Growth in einem Online-Shop zu treiben
  • Erfahrung in der FĂŒhrung und Entwicklung eines kleinen Teams
  • Solides VerstĂ€ndnis der E-Commerce-Hebel ĂŒber Akquisition hinaus – insbesondere CRO, Onsite-Optimierung sowie Portfolio- und Pricing-Dynamiken
  • Starke analytische FĂ€higkeiten sowie die FĂ€higkeit, Daten in klare PrioritĂ€ten und Maßnahmen zu ĂŒbersetzen
  • Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit Product-, Marketing- und Tech-Teams
  • Hohes Maß an Ownership, strukturierte Arbeitsweise und starker Drive, Ergebnisse zu liefern
  • Deutsch auf nahezu muttersprachlichem Niveau sowie fließendes Englisch sind ein Muss.

Und das bekommst du von uns

  • Hybrid-Arbeit fĂŒr unsere BĂŒro-Teammitglieder: wir haben eine gute Balance aus mobiler Arbeit und BĂŒro-Tagen, Berlin ist dabei unser und dein Basecamp
  • FĂŒr neun Wochen im Jahr kannst du remote arbeiten, ohne physisch im BĂŒro anwesend sein zu mĂŒssen
  • Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit ist von 9.30 Uhr bis 15.30 Uhr
  • Deutschland-Ticket (Berliner Verkehrsbetriebe) wird nach deiner Probezeit vollstĂ€ndig bezahlt
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem betrieblichen Altersvorsorgeplan nach der Probezeit
  • Rabatte auf unseren Kaffee und unsere AusrĂŒstung sowie auf Online-Gutscheinplattformen wie Corporate Benefits und FutureBens
  • Zugang zu Plattformen fĂŒr mentale und körperliche Gesundheit, wie nilo. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Mitarbeitende zusĂ€tzlich Zugang zur Benefit-Plattform pxtra, die unter anderem die Nutzung von Urban Sports Club Business M ermöglicht.
  • Bester Kaffee steht immer fĂŒr dich zur VerfĂŒgung, zudem gibt es vierteljĂ€hrliche Kaffee-Gutscheine, um dein LieblingsgetrĂ€nk zu Hause mit deinen Lieben zu genießen
  • Freundliche und angenehme Arbeitsumgebung sowie regelmĂ€ĂŸige interdisziplinĂ€re Teamveranstaltungen.

Wir sind eine zweckorientierte Organisation. Wachstum bedeutet fĂŒr uns, unseren sozialen Einfluss in den Kaffeekooperativen auf der ganzen Welt zu erhöhen und unserer Kundschaft eine neue Welt des Kaffees zu eröffnen. Wir glauben fest an AuthentizitĂ€t und MitgefĂŒhl, um starke und innovative Teams aufzubauen. Wir kultivieren eine bescheidene und spielerische Denkweise, um eine nie endende Lernerfahrung fĂŒr unser Team zu ermöglichen.

Egal welche ethnische Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, StaatsbĂŒrgerschaft, Familienstand, Behinderung oder GeschlechtsidentitĂ€t du hast - wenn die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen.

Du kannst dich noch bis zum 5. Mai bewerben. So stellen wir sicher, dass alle Bewerbungen die gleiche Aufmerksamkeit bekommen - und nicht einfach die schnellsten zuerst drankommen. Ab dem 6. Mai sichten wir alle Bewerbungen und geben dir danach Bescheid.

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Posted: 2026-04-30

CRM Marketing Manager (m/f/d)
Coffee Circle – Berlin

Hi!

Wir sind Coffee Circle, Deutschlands fĂŒhrende nachhaltige SpezialitĂ€tenkaffeerösterei mit Sitz in Berlin. Wir bieten den feinsten Kaffee und hochwertiges Kaffeezubehör der Welt online und in unseren CafĂ©s an, angetrieben von unserem Ziel, hochwertige Kaffeeerlebnisse fĂŒr alle zugĂ€nglich und genießbar zu machen. Wir fördern direkte Handelsbeziehungen mit Kaffeebauern weltweit, zahlen hohe Preise fĂŒr die Kaffeebohnen und stellen sicher, dass alle Beteiligten in der Wertschöpfungskette fair und respektvoll behandelt werden. FĂŒr jedes Kilogramm Kaffee, das wir verkaufen, investieren wir 1 Euro ĂŒber unseren Coffee Circle Foundation e.V., um nachhaltige Verbesserungen in Kaffeeanbauregionen, wie die Bereitstellung von sauberem Trinkwasser, Hygieneschulungen und Kaffee-Labore zu unterstĂŒtzen. Mit ĂŒber 5 Millionen Euro an Spenden freuen wir uns darauf, unseren positiven Einfluss mit dir in unserem Team zu steigern, eine Tasse Kaffee nach der anderen.

Deine Aufgaben

  • Du hast die strategische und operative Verantwortung fĂŒr unseren wöchentlichen Newsletter und ĂŒbernimmst die Kampagnenplanung, das Texten sowie die Umsetzung der E-Mails in Braze – mit viel Raum fĂŒr eigene Ideen und VorschlĂ€ge
  • Du erstellst komplexe Segmente und E-Mail-Flows zur Steigerung der Kundenbindung und versetzt dich in unterschiedliche Zielgruppen (Abo, Treueprogramm, Online, B2B, CafĂ©-Kund:innen)
  • Du verantwortest Ad-hoc-Kampagnen fĂŒr die oben genannten Zielgruppen von Idee bis Versand
  • Du monitorst und analysierst die Performance von E-Mail-Flows, Newslettern und Kampagnen, leitest datenbasierte Optimierungen ab und entwickelst Strategien zur Steigerung von Kundenbindung und Conversion
  • Du ĂŒbernimmst die operative Verantwortung fĂŒr Dialogpost-Kampagnen, bestehende Paketbeileger und saisonale Flyer und steuerst das kreative Design-Briefing
  • Du erstellst Umfragen, um unsere Kund:innen besser zu verstehen und Insights fĂŒr Kampagnen abzuleiten
  • Du entwickelst Briefings fĂŒr neue Newsletter-Inhalte (z. B. Blogartikel), prĂŒfst die Ergebnisse und gibst gezieltes Feedback.

Dein Profil

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich CRM oder E-Mail-Marketing
  • Du weißt, wie gute E-Mails aufgebaut sind und Inhalte gestaltet sein mĂŒssen, damit sie gelesen werden und zur Conversion fĂŒhren
  • Du steigst schnell in komplexe Themen ein und machst daraus klare, umsetzbare CRM-Maßnahmen
  • Du arbeitest organisiert, planst realistisch voraus und stellst durch proaktive Kommunikation sicher, dass alle Beteiligten rechtzeitig eingebunden sind
  • Du hast einen hohen QualitĂ€tsanspruch an deine eigene Arbeit – auch bei Routineaufgaben – und baust dir Wege, um Fehler zu vermeiden
  • Keine Scheu vor wiederkehrenden Aufgaben – diese bilden einen wichtigen Teil der Rolle, den du zuverlĂ€ssig und sorgfĂ€ltig ĂŒbernimmst. Wenn die operative Basis sitzt, hast du die Möglichkeit, dich in Projekten weiterzuentwickeln.
  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung und hast den Anspruch, neue Anforderungen eigenstĂ€ndig zu lösen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Solides VerstĂ€ndnis von E-Commerce und sehr gerne Interesse an Kaffee
  • Praktische Kenntnisse von CRM-Tools (Braze bevorzugt)
  • Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse.

Und das bekommst du von uns

  • Hybrid-Arbeit fĂŒr unsere BĂŒro-Teammitglieder: wir haben eine gute Balance aus mobiler Arbeit und BĂŒro-Tagen, Berlin ist dabei unser und dein Basecamp
  • FĂŒr neun Wochen im Jahr kannst du remote arbeiten, ohne physisch im BĂŒro anwesend sein zu mĂŒssen
  • Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit ist von 9.30 Uhr bis 15.30 Uhr
  • Deutschland-Ticket (Berliner Verkehrsbetriebe) wird nach deiner Probezeit vollstĂ€ndig bezahlt
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem betrieblichen Altersvorsorgeplan nach der Probezeit
  • Rabatte auf unseren Kaffee und unsere AusrĂŒstung sowie auf Online-Gutscheinplattformen wie Corporate Benefits und FutureBens
  • Zugang zu Plattformen fĂŒr mentale und körperliche Gesundheit, wie nilo. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Mitarbeitende zusĂ€tzlich Zugang zur Benefit-Plattform pxtra, die unter anderem die Nutzung von Urban Sports Club Business M ermöglicht.
  • Bester Kaffee steht immer fĂŒr dich zur VerfĂŒgung, zudem gibt es vierteljĂ€hrliche Kaffee-Gutscheine, um dein LieblingsgetrĂ€nk zu Hause mit deinen Lieben zu genießen
  • Freundliche und angenehme Arbeitsumgebung sowie regelmĂ€ĂŸige interdisziplinĂ€re Teamveranstaltungen.

Wir sind eine zweckorientierte Organisation. Wachstum bedeutet fĂŒr uns, unseren sozialen Einfluss in den Kaffeekooperativen auf der ganzen Welt zu erhöhen und unserer Kundschaft eine neue Welt des Kaffees zu eröffnen. Wir glauben fest an AuthentizitĂ€t und MitgefĂŒhl, um starke und innovative Teams aufzubauen. Wir kultivieren eine bescheidene und spielerische Denkweise, um eine nie endende Lernerfahrung fĂŒr unser Team zu ermöglichen.

Egal welche ethnische Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, StaatsbĂŒrgerschaft, Familienstand, Behinderung oder GeschlechtsidentitĂ€t du hast - wenn die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen.

Du kannst dich noch bis zum 5. Mai bewerben. So stellen wir sicher, dass alle Bewerbungen die gleiche Aufmerksamkeit bekommen - und nicht einfach die schnellsten zuerst drankommen. Ab dem 6. Mai sichten wir alle Bewerbungen und geben dir danach Bescheid.

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Posted: 2026-04-30

Product Owner PBX (all genders)
Starface GmbH – Karlsruhe

WEN WIR SUCHEN

Als Product Owner bist du eine SchlĂŒsselfigur in der operativen Produktentwicklung und arbeitest sehr eng mit einem erfahrenen Product Manager zusammen, den du insbesondere in der Umsetzung, Detailarbeit und Teamsteuerung unterstĂŒtzt. Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und bist tĂ€glich im Austausch mit den Entwicklungsteams.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die operative Umsetzung unserer PBX‑Produkte (Cloud, On‑Prem, Hybrid) entlang der vom Produktmanagement definierten Produktvision.
  • Sammeln, Strukturieren und Priorisieren von Anforderungen und die ÜberfĂŒhrung diese in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien.
  • Du ĂŒbernimmst die kontinuierliche Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs und stellst sicher, dass Anforderungen hinsichtlich Nutzen, StabilitĂ€t und technischer Machbarkeit klar bewertet und umsetzbar vorbereitet sind.
  • Sehr enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und der QualitĂ€tssicherung und Sicherstellung einer kontinuierlichen, transparenten Kommunikation.
  • Du bereitest Backlog-Refinements, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven inhaltlich vor und begleitest diese.
  • Abnahme von Features und User Stories sowie Priorisierung von Bugs und technische Schulden.
  • Du koordinierst operative Themen mit Support, QA, Operations und weiteren Stakeholdern.
  • Du entlastest den Product Manager durch die Übernahme operativer Aufgaben und sorgst fĂŒr einen reibungslosen Entwicklungsfluss im TagesgeschĂ€ft.

Dein Profil

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Product Owner, idealerweise im Umfeld von PBX‑, VoIP‑ oder komplexen technischen Softwareprodukten
  • AusgeprĂ€gte organisatorische StĂ€rke im operativen TagesgeschĂ€ft
  • Routine im Requirements Engineering sowie in der Pflege und Priorisierung von Product Backlogs
  • Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • FĂ€higkeit, als Bindeglied zwischen Entwicklung und Fachbereichen zu agieren und komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren
  • Solides technisches VerstĂ€ndnis, um Anforderungen realistisch einordnen und kommunizieren zu können
  • KommunikationsstĂ€rke, DurchsetzungsfĂ€higkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein zukĂŒnftiger Arbeitsplatz

  • Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im tĂ€glichen Miteinander lebt
  • Unternehmensweite Transparenz und abteilungsĂŒbergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
  • Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
  • Flache Hierarchien, die im tĂ€glichen Miteinander nicht zu spĂŒren sind. Wir fĂŒhren Kommunikation auf Augenhöhe
  • Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfĂŒhlst und authentisch bist
  • Viel Gestaltungspielraum fĂŒr Ideen und Lösungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und GetrĂ€nke verstehen sich von selbst
  • RegelmĂ€ĂŸige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
  • Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jĂ€hrlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Posted: 2026-04-30

Specialist Accounts Receivable (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative MobilitĂ€tslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in ĂŒber 30 LĂ€ndern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren QualitĂ€ten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable.

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich fĂŒr die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
  • Sie leisten UnterstĂŒtzung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der KlĂ€rung von Konten.
  • Die DurchfĂŒhrung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher LastschrifteinzĂŒge fĂ€llt ebenfalls in Ihren ZustĂ€ndigkeitsbereich.
  • Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung fĂŒr den Fachbereich.
  • ZusĂ€tzlich runden Ihre BeitrĂ€ge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren TĂ€tigkeitsbereich ab.
  • Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie unterstĂŒtzen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten.

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
  • Sie können auf eine ein- bis zweijĂ€hrige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurĂŒckblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
  • Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
  • Teamorientierung und Kundenfokus sind fĂŒr Sie selbstverstĂ€ndlich.
  • Dank Ihres ausgeprĂ€gten VerstĂ€ndnisses fĂŒr Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen ĂŒberzeugenden Eindruck.
  • Ihre FĂ€higkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ausgezeichnete analytische FĂ€higkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

  • Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
  • Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
  • Eine Kultur die auf WertschĂ€tzung und Vertrauen basiert
  • Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige fĂŒr Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

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Posted: 2026-04-30

IT-Koordinator (m/w/d) / Systemadministration
tecnotron elektronik gmbh – Weißensberg

Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fĂŒnfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammenarbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfĂ€ltig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames AustĂŒfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beobachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um.

Aufgaben

  • Kontaktperson fĂŒr Kolleginnen und Kollegen, die Fachabteilungen sowie fĂŒr externe Dienstleister bzgl. IT-relevanten Themen
  • Koordination der externen Dienstleister
  • Klassifizierung und Analyse der Serviceanfragen und Störungen
  • Projektbetreuung
  • Dokumentation des Lösungswegs
  • Kommunikation zwischen den Fachbereichen, dem IT-Dienstleister und dem internen IT-Team zur fristgerechten Abwicklung von gemeldeten Serviceanfragen und Störungen
  • Kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaft

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration, im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im First und Second Level Support
  • Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software
  • TeamfĂ€higkeit, KommunikationsstĂ€rke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbstĂ€ndiges Arbeiten sowie ausgeprĂ€gte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
  • Bereitschaft zu einer Vor-Ort-TĂ€tigkeit, um eine Ansprechperson bzgl. IT-Themen fĂŒr die Kollegen zu sein

Benefits

Unser Angebot – Ihr Mehrwert:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
  • FlexibilitĂ€t & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell
  • Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestĂ€rkt durch gemeinsame Events
  • Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen und unterstĂŒtzen Sie finanziell beim Umzug in unsere NĂ€he
  • Umfassende Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen sowie ZuschĂŒsse fĂŒr Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Customer Success Manager
neugeschaeft GmbH – Berlin

Bist du engagiert, fleißig und hast Spaß im Vertrieb?

START TO LOVE YOUR JOB!

Herzlich Willkommen bei der neugeschaeft GmbH – Unser Name ist Programm!

Als innovativer B2B Datenanbieter mischen wir den Vertrieb mit unserem revolutionĂ€ren Produkt auf. Wir sitzen im Herzen von Berlin, am Hackeschen Markt, und unterstĂŒtzen andere Unternehmen mit unserer Lösung bei der Gewinnung von Neukunden und bei der Digitalisierung von Vertriebs– und Marketingprozessen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du bist die erste Anlaufstelle fĂŒr unsere Bestandskunden und sorgst dafĂŒr, dass die Biz EngineÂź nicht nur genutzt, sondern wirklich geliebt wird.

  • Du betreust unsere Kunden aktiv und langfristig, von der Einarbeitung bis zur laufenden Optimierung ihrer Nutzung.
  • Unsere Key Accounts erhalten von dir persönlichen Premium-Support auf Augenhöhe, du kennst ihre Ziele und hilfst ihnen, das Maximum aus der Plattform herauszuholen.
  • Du fĂŒhrst Schulungen und Webinare durch, sowohl online als auch vor Ort, und machst komplexe Funktionen einfach verstĂ€ndlich.
  • Du entwickelst und pflegst unsere Schulungsvideos, damit neue Kunden schnell eigenstĂ€ndig und erfolgreich arbeiten können.
  • Du erkennst frĂŒhzeitig, wo Kunden noch Potenzial liegen lassen, und gibst gezielte Empfehlungen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du willst nicht nur supporten, du willst, dass deine Kunden nie mehr ohne uns arbeiten wollen? Das solltest du mitbringen:

  • Erste Erfahrung im Customer Success, Account Management oder im B2B-Vertrieb, gerne auch als Quereinsteiger mit starkem Kommunikationstalent.
  • Du erklĂ€rst gerne und gut, komplizierte Dinge machst du fĂŒr andere greifbar.
  • Spaß an digitalen Tools und eine schnelle Auffassungsgabe fĂŒr SaaS-Plattformen.
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise und ein echtes GesprĂŒr fĂŒr KundenbedĂŒrfnisse.
  • Vor der Kamera fĂŒhlst du dich wohl, zumindest genug, um verstĂ€ndliche Schulungsvideos aufzuzeichnen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Eine motivierende Unternehmenskultur mit offenem Umfeld und flachen Hierarchien.
  • Wir arbeiten MacOS only
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge fĂŒr deine Zukunft.
  • Motivierende Provisionsregelung, auch fĂŒr dich.
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents, Bootstouren, Bar-Hopping durch Berlin und vieles mehr.
  • Moderne BĂŒrorĂ€ume direkt am Hackeschen Markt in Berlin Mitte.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

(Junior) Presales Consultant
Hornetsecurity – Hanover

Wir suchen ab sofort fĂŒr 40 Stunden/Woche einen motivierten (Junior) Presales Consultant (m/w/d) fĂŒr unseren Standort in Hannover.

Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt unser Vertriebsteam und die Vertriebspartner von Hornetsecurity in Kundenprojekten.
  • Du hĂ€ltst PrĂ€sentationen ĂŒber die Hornetsecurity Services, sowohl bei Kundenbesuchen vor Ort als auch in Web-Meetings.
  • Du arbeitest an technischen Ausschreibungen und Angebotsprozessen mit.
  • Du begleitest die Installations- und Aufschaltungsprozesse unserer Services bei den Kunden.
  • Du denkst dich in den Vertriebsablauf unserer Partner ein und weißt, was die Partner und Distributoren benötigen.
  • Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Presales-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikation

  • Du verfĂŒgst ĂŒber eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-technischen Bereich.
  • Du blickst auf (erste) Berufserfahrung in den Bereichen Support, Presales oder Consulting von IT-Lösungen zurĂŒck, idealerweise im IT-Security-Umfeld.
  • Du bist ein Kommunikationstalent und trittst gegenĂŒber Kunden und Partnern – sowohl in deutscher als auch englischer Sprache – sicher und professionell auf; Französischkenntnisse sind dabei von Vorteil.
  • Du hast Spaß daran, Kunden und Partner in PrĂ€sentationen und Web-Meetings von den Hornetsecurity Services auf technischer Ebene zu ĂŒberzeugen.
  • Du bist mit Leidenschaft und KreativitĂ€t dabei, wenn es darum geht Prozesse und Strukturen zu optimieren sowie etablieren.
  • Du bringst Reisebereitschaft mit.

Benefits

  • Temporary Employee Exchange Program – wir unterstĂŒtzen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B.Malta, Madrid, MontrĂ©al, Washington).
  • Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten.
  • Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendĂ€ren Bierwagen in Hannover – lass dich ĂŒberraschen!
  • Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
  • Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover), steuerfreiem Fahrtkostenzuschuss (Berlin) oder Bike-Leasing!
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Und natĂŒrlich die ĂŒblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete VertrĂ€ge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.

Wir freuen uns ĂŒber Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

(Junior) Portfolio Analyst (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen MĂ€rkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, ZĂŒrich, Madrid und MĂŒnchen internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie sind ein prĂ€ziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß?

Dann haben wir eine neue Herausforderung fĂŒr Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in MĂŒnchen.

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndig ĂŒbernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur
  • Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs
  • Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, AnlagegrenzprĂŒfungen
  • UnterstĂŒtzung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten
  • Ansprechpartner fĂŒr externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen
  • Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte fĂŒr Investorenreportings

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik)
  • Grundkenntnisse in Python und VBA wĂŒnschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbststĂ€ndige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen MĂŒnchens.

Wir bieten ansprechende Stellen fĂŒr Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal fĂŒr Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurĂŒck.

  • Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job
  • Wir verfĂŒgen ĂŒber eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Wir fĂŒhren mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Wir unterstĂŒtzen Sie bei der Vorbereitung Ihres VorstellungsgesprĂ€ches beim Unternehmen
  • Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
  • Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Passende Jobs fĂŒr Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfĂŒgbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter ĂŒber den Spezialisten bis zur FĂŒhrungskraft.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Maximilian Zyla

Tel.: 0162/7200389

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Posted: 2026-04-30

Bankkaufmann (m/w/d) fĂŒr Front Office | Middle Office | Back Office
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Das Wichtigste fĂŒr unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch fĂŒr Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.

Bewerben Sie sich bei uns als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d).

Aufgaben

Sie haben Ihre Ausbildung als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) bereits beendet und wollen erste Berufserfahrungen sammeln? Oder sind Sie bereits Spezialist im Bereich Bank- und Finanzwesen und suchen einen neuen Wirkungskreis in MĂŒnchen? Wir werden Ihnen dabei helfen!

Bei unserem Kunden handelt sich um ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen mit Hauptsitz in MĂŒnchen.

Starten Sie Ihre Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten Ihnen bei einer renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office:

...z.B. im Back Office:

  • Sachbearbeitung im Kontenservice oder Vertragsservice oder Depotservice
  • Dokumentensachbearbeiter (m/w/d)
  • UnterstĂŒtzung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung
    Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld
  • Wertpapiersachbearbeiter (m/w/d)
  • Mitarbeiter Compliance
  • Mitarbeiter Meldewesen
  • Mitarbeiter im Zahlungsverkehr (m/w/d)
  • 
oder im Front Office:
  • Kundenbetreuer mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater
  • Assistenz Private Banking (m/w/d)
  • Einstieg in die GeschĂ€ftskundenberatung
  • Serviceberater
  • Spezieller Fokus auf Finanzierungsberatung
  • Vermögenskundenbetreuer | Private Banker (m/w/d)
  • Direkt in die Privatkundenberatung und Firmenkundenberatung

Qualifikation

⭐ Abgeschlossene Bankausbildung oder relevantes wirtschaftliches Studium

⭐ Erste Berufserfahrungen im Finanzbereich sind von Vorteil

⭐ IT-AffinitÀt und gute MS-Office Kenntnisse

⭐ Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Als Ex­perten für Personal­aus­wahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Heraus­forderung zur Seite. OPUS ONE bietetIhnen eine Viel­zahl an Mög­lich­keiten, sich beruflich zu ver­Àndern oder weiter­zu­entwickeln. Pro­fitieren von unseren Kennt­nissen in Ihrem Berufs­feld und Ihrer Branche. Eine Viel­zahl an Jobs ist verfügbar!

So profitieren Sie mit uns:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen fĂŒr das VorstellungsgesprĂ€ch beim Unternehme
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen ArbeitgeberSelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Posted: 2026-04-30

(Senior) Sachbearbeiter Investorenservice (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde gehört zu den dominierenden MarktfĂŒhrern im Bereich der Investorenbetreuung fĂŒr geschlossene Investmentvermögen. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl spannender und zufriedenheitsgarantierender Angebote. Unser Kunde zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, dynamische Feedbackschleifen und ausreichend GestaltungsspielrĂ€ume aus. Sie können Ihre eigenen Visionen miteinbringen und erhalten dabei konstruktives und motivierendes Feedback. Wenn Sie zudem von einer attraktiven VergĂŒtung und flexiblen Arbeitszeiten sowie weiteren Benefits obendrauf profitieren wollen, dann zögern Sie nicht lĂ€nger und bewerben Sie sich jetzt als

(Senior) Sachbearbeiter Investorenservice (m/w/d).

Aufgaben

  • Betreuung von Investmentvermögen inklusive Verteilung steuerlicher und handelsrechtlicher Ergebnisse
  • Erstellung der Gesellschafterrundschreiben und Kommunikation mit den Anlegern (schriftlich und mĂŒndlich)
  • Ansprechpartner fĂŒr Auftraggeber im DienstleistungsgeschĂ€ft
  • Verantwortung fĂŒr die Reportingpflichten und das Schnittstellenmanagement
  • Entwicklung zum Fachspezialist fĂŒr ĂŒbernehmende Projekte und/oder Querschnittsaufgaben (je nach persönlichem Interesse)
  • Vorbereitung und Ergebnisabstimmung der Beschlussfassungen der Fondsgesellschaften

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung in einer Notariats-, Steuerberatungs- oder Rechtsanwaltskanzlei oder betriebswirtschaftliches Studium.
  • EinschlĂ€gige Berufserfahrung in einer vergleichbaren TĂ€tigkeit.
  • Anwendungssicher in MS-Office.
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln.
  • SelbststĂ€ndiges und strukturiertes Arbeiten mit Problemlösungskompetenz.

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie.
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen).
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching.
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen.
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers.
  • SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
  • Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 MĂŒnchen

Ihr Ansprechpartner

Frau Elwira Dabrowska |0162/7204666

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Posted: 2026-04-30

HR Specialist (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen MĂŒnchens. Wir bieten ansprechende Stellen fĂŒr Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal fĂŒr Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurĂŒck.

Unser Kunde ist ein fĂŒhrendes Unternehmen aus der Sicherheitstechnikbranche. Das Wichtigste fĂŒr unseren Mandant sind die eigenen Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre StĂ€rken ein. Bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d).

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige DurchfĂŒhrung der Entgeltabrechnungen
  • Ansprechpartner fĂŒr Mitarbeiter sowie FĂŒhrungskrĂ€fte
  • Erstellung diverser HR-Reports
  • Fachkundige Betreuung der Mitarbeiter
  • DurchfĂŒhrung von Personalmaßnahmen
  • Optimierung der internen Prozesse
  • Schnittstelle zu Ämtern, Behörden und VersicherungstrĂ€gern

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
  • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den gĂ€ngigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAGE HR Suite sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
  • erstes Interview und individuelle Beratung
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Hilfreiche Tipps und Informationen fĂŒr das VorstellungsgesprĂ€ch beim Unternehmen
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d)
  • SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Sebastian Nagel| 0162/7201165

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Posted: 2026-04-30

Financial Accountant (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist ein Biotechnologie- und Radiopharmazie-Unternehmen und fertigt und vermarktet global gezielte diagnostische und therapeutische Radiopharmazeutika. Das Unternehmen bietet Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem VergĂŒtungspaket und Home Office Regelungen. Außerdem profitieren Sie von einer offenen ArbeitsatmosphĂ€re in einer internationalen Firmenkultur mit kurzen Kommunikationswegen.Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstĂ€ndige Arbeitsweise aus? Sie haben außerdem Freude an der Arbeit im Team? Dann sind Sie hier genau richtig!

Zögern Sie nicht lÀnger und bewerben Sie sich noch heute als Financial Accountant

Aufgaben

  • DurchfĂŒhrung von Kontenabstimmungen, KlĂ€rung von Konten und Abwicklung von ZahlungsvorgĂ€ngen Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung fĂŒr verschiedene Gesellschaften, einschließlich des Managements des Mahnwesens
  • PrĂŒfung, Erfassung, Einrichtung und Auflösung von RĂŒckstellungen sowie Buchung aktiver Rechnungsabgrenzungen
  • Mitarbeit in Projekten zur Prozessverbesserung und Erstellung bzw. Aktualisierung von Richtlinien
  • Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen zur KlĂ€rung von buchhalterischen Angelegenheiten
  • Erstellung von Berichten und Analysen im Rahmen der AbschlussprĂŒfung
  • TĂ€tigkeiten im Zusammenhang mit Monats- und JahresabschlĂŒssen

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation als Finanz-/Bilanzbuchhalter/in
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige, termingerechte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften gemĂ€ĂŸ HGB sowie der Bilanzierung von JahresabschlĂŒssen nach HGB
  • Hervorragende KommunikationsfĂ€higkeiten, ZuverlĂ€ssigkeit und FlexibilitĂ€t
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen.

SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel
Tel.: 0162/7203695

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Posted: 2026-04-30

Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, spezialisiert auf innovative Lösungen im Bereich Gesundheit und Wellness. Das Unternehmen entwickelt und vermarktet hochwertige Produkte, die auf wissenschaftlicher Forschung basieren und höchsten QualitĂ€tsstandards entsprechen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt unser Kunde neue MaßstĂ€be in der Branche. Die Kombination aus modernster Technologie und umfassendem Know-how macht dieses Unternehmen zu einem vertrauenswĂŒrdigen Partner fĂŒr gesundheitsbewusste Kunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bilanz-/Finanzbuchhalter (m/w/d)

Aufgaben

  • Laufende Buchung der GeschĂ€ftsvorfĂ€lle.
  • Erstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen.
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
  • Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
  • Laufende Kontenabstimmung.
  • Sonderprojekte und administrative TĂ€tigkeiten.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d).
  • EinschlĂ€gige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines mittelstĂ€ndischen Unternehmens
  • Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, Bilanzierungskenntnisse nach HGB von Vorteil.
  • Erfahrung in der Immobilien- oder Baubranche wĂŒnschenswert
  • Idealerweise anwendungssicher in der Buchhaltungssoftware DATEV
  • SelbststĂ€ndige und grĂŒndliche Arbeitsweise.

Benefits

  • Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
  • erstes Interview und individuelle Beratung
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Hilfreiche Tipps und Informationen fĂŒr das VorstellungsgesprĂ€ch beim Unternehmen
  • Unsere Leistung ist absolut kostenlos fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d)
  • SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Posted: 2026-04-30

Persönliche Assistenz (m/w/d)
DIE GRIECHEN – Cologne

Das HerzstĂŒck unserer griechischen Markenwelt

Du liebst die griechische Lebensart, behĂ€ltst auch im grĂ¶ĂŸten Trubel den Überblick und willst hinter die Kulissen von DIEGRIECHEN, Kronos, Parea Club und Griechisch fĂŒr AnfĂ€nger blicken? Dann suchen wir genau dich!

Wir bauen BrĂŒcken zwischen Tradition und Moderne, zwischen Genuss und Community. Als Persönliche Assistenz bist du nicht nur die rechte Hand der GeschĂ€ftsfĂŒhrung, sondern der Motor, der unsere vielseitigen Projekte am Laufen hĂ€lt.

Aufgaben

Organisationstalent: Du jonglierst Termine, koordinierst Meetings und hĂ€ltst den RĂŒcken fĂŒr strategische Entscheidungen frei.

Marken-Support: Du unterstĂŒtzt operativ bei allen Marken – egal ob es um das nĂ€chste Event im Parea Club, Produktneuheiten bei Kronos oder Content fĂŒr Griechisch fĂŒr AnfĂ€nger geht.

Kommunikations-Hub: Du bist die Schnittstelle zwischen Partnern, Lieferanten und dem Team. Du kommunizierst stilsicher und mit dem nötigen „Filotimo“.

Office Management & Travel: Du planst Reisen, bereitest Unterlagen vor und sorgst dafĂŒr, dass im Daily Business kein Detail untergeht.

Qualifikation

Struktur im Chaos: Du bist ein Organisationstalent und verlierst nie den Fokus, auch wenn es mal hektisch wird.

Hands-on-MentalitÀt: Du wartest nicht auf Anweisungen, du siehst, was getan werden muss.

Leidenschaft fĂŒr die Marken: Du verstehst den Spirit von DIEGRIECHEN und hast Lust, unsere Vision mit voranzutreiben.

SprachgefĂŒhl: Fließendes Deutsch ist Pflicht; Griechischkenntnisse sind ein riesiges Plus (oder du bist bereit, sie bei Griechisch fĂŒr AnfĂ€nger schnell zu lernen!).

Diskretion & LoyalitĂ€t: Als PA arbeitest du im engsten Kreis – Vertrauen ist fĂŒr uns die Basis.

Benefits

Einzigartige Einblicke: Du bist bei der Entwicklung und Skalierung von vier spannenden Brands in der vordersten Reihe dabei.

Dynamisches Umfeld: Bei uns gibt es keinen Stillstand. Jeder Tag ist anders.

Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich eher wie eine Parea (Freundeskreis) anfĂŒhlt.

Kulinarische & kulturelle Highlights: Wer fĂŒr uns arbeitet, sitzt immer an der Quelle der besten griechischen Produkte und Events.

Hast du Lust, Ordnung in unser kreatives Chaos zu bringen und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Sende uns deine Bewerbung (gerne auch ein kurzes Video, warum genau DU zu uns passt).

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ta Leme!

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Posted: 2026-04-30

Bankkauffrau im Bereich Zahlungsverkehr und Kontolöschung (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist im Bereich Vermögensverwaltung und Fondmanagement ein fĂŒhrender Finanzdienstleister mit Sitz in MĂŒnchen. Als zuverlĂ€ssiger Partner unabhĂ€ngiger Vermögensberater und ausgewĂ€hlter institutioneller Kunden verfĂŒgt das Unternehmen ĂŒber ein Verwaltungsvolumen mehrerer Mrd. EUR. Mit derzeit ĂŒber 40 Mitarbeitern befasst sich das Unternehmen um alle Vermögensbelange seines Kunden. Nachhaltige QualitĂ€t und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt des Unternehmens.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bankkauffrau im Bereich Zahlungsverkehr und Kontolöschung (m/w/d)

Aufgaben

  • ÜberprĂŒfung und Dokumentation von DauerauftrĂ€gen sowie (Dauer)-Lastschriften.
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland.
  • ÜberprĂŒfung und Erfassung von Kontolöschungen.
  • Bearbeitung von Nachlasskonten im Zusammenhang mit der Kontolöschung.
  • Erfassung interner Kostenrechnungen und Kundenbuchungen.
  • DurchfĂŒhrung von Tests fĂŒr bestehende und neu einzufĂŒhrende Prozesse.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmĂ€nnische Qualifikation.
  • Expertise im nationalen und internationalen Zahlungsverkehr.
  • Anwendungssicher in MS Office, insbesondere Excel von Vorteil.
  • Kenntnisse in der Kundenstammdatenpflege.
  • Hohes Maß an sorgfĂ€ltiger und prĂ€ziser Arbeitsweise
  • FĂ€higkeit zur selbststĂ€ndigen Arbeit sowie analytische Herangehensweise

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Posted: 2026-04-30

Werkstudent Investments (m/w/d)
wiwi consult GmbH & Co. KG – Mainz

Du fĂŒhlst Dich in einem modernen, agilen Umfeld ohne starre Strukturen und mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dir ist es wichtig, Dich im Job mit Spaß und Leidenschaft einbringen zu können, ein aktiver Teil der Energiewende zu sein und ein kompetentes, sympathisches Team um Dich zu haben?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Mit den Kollegen Miriam, Andreas und Dmitry arbeitest du an M&A Transaktionen, unterstĂŒtzt bei der Due Dilligence, erstellst Investor Reportings und unterstĂŒtzt das Team in alltĂ€glich aufkommenden Fragen zu den Investments.

Werkstudent Investments bei Wi IPP (m/w/d) //

Aufgaben

  • Du unterstĂŒtzt das Team in der ganzheitlichen Transaktionsabwicklung im Bereich der Erneuerbaren Energien, unter anderem bei:

  • ProjektprĂŒfung und Vorbereitung der Transaktion

  • Erstellung diverser Finanz-/Cash-Flow-Modelle

  • Erstellung von Vertragswerken (AnteilskaufvertrĂ€ge, Gesellschaftsvereinbarungen, usw.)

  • Operative Umsetzung der Transaktionen

  • Du wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung des Investoren-Reportings mit

  • Du unterstĂŒtzt im Rahmen der Investorensuche und Investorenansprache

Qualifikation

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder Finance & Accounting
  • Du begeisterst dich fĂŒr Excel, Word und Powerpoint
  • Du interessierst dich fĂŒr Erneuerbare Energiewirtschaft/ Investments und hast eventuell bereits in einem der Bereiche erste Erfahrungen sammeln können
  • Du bist Team Player und magst den direkten Austausch

Benefits

  • Flexible Einteilung deiner Arbeitszeit
  • Hands-On Mitarbeit an Erneuerbare Energie Investment-Projekten
  • Mentoring durch ein erfahrenes Team
  • Home-Office Möglichkeit
  • VergĂŒnstigung im eigenen Fitnessstudio
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events
  • Arbeit mit echtem Impact

Die Stelle ist ab sofort an unserem Standort Mainz zu besetzen (bis zu 20 Stunden pro Woche).

Wenn du noch nicht bei allen Punkten einen Haken setzen kannst, wollen wir dich trotzdem unverbindlich kennenlernen und wir hoffen, du uns jetzt auch. Da die Frage immer wieder aufkommt; wir sind per DU und so darfst du auch deine Bewerbung formulieren.

Sprich gerne unser Recruiting an, solltest du Fragen haben und erfahre mehr ĂŒber uns auf der Homepage der Wi IPP GmbH & Co. KG.

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Posted: 2026-04-30

Deputy Store Manager:in (m/w/d) in Vollzeit
PICKNWEIGHT GmbH – Munich

Store Manager*in (m/w/d) – Picknweight

Picknweight steht fĂŒr hochwertige Vintage-Mode von den 1950ern bis zu den 2000ern. Wir verbinden Mode, Nachhaltigkeit und ein Einkaufserlebnis, das Kund*innen inspiriert. FĂŒr unsere Neueröffnung in Bremen suchen wir eine FĂŒhrungspersönlichkeit, die Verantwortung ĂŒbernimmt und ein Team aufbaut, das unsere Werte lebt.

Deine Aufgaben

  • Du fĂŒhrst dein Team klar und motivierend – als Mentor*in und Vorbild
  • Du ĂŒbernimmst die volle Verantwortung fĂŒr Store-Organisation, Prozesse und Zielerreichung
  • Du planst gemeinsam mit dem Management die Weiterentwicklung des Stores
  • Du stellst WarenprĂ€sentation, Ordnung und Sauberkeit sicher
  • Du fĂŒhrst MitarbeitergesprĂ€che und erstellst Reportings
  • Du arbeitest aktiv im TagesgeschĂ€ft mit: Verkauf, Service, Kasse

Dein Profil

  • Leidenschaft fĂŒr Vintage-Mode und VerstĂ€ndnis fĂŒr nachhaltige Konzepte
  • Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer FĂŒhrungsrolle
  • Unternehmerisches Denken und Organisationstalent
  • Hohe Kundenorientierung und TeamfĂ€higkeit
  • Sichere Kommunikation, auch auf Englisch

Deine Benefits

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents wie Sommerfest oder Firmenlauf
  • Kollegiales, diverses Umfeld mit offener Kommunikation
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven
  • RegelmĂ€ĂŸiges, konstruktives Feedback

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine vollstĂ€ndige Bewerbung mit Angabe deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-04-30

Verwaltungstalent (m/w/d)
Little John Bikes GmbH – Dresden

Das sind deine neuen Herausforderungen

  • EigenstĂ€ndige Organisation und Koordination des BĂŒroalltags
  • KlĂ€rung und Lösung kaufmĂ€nnischer Fragestellungen in unserem Ticketsystem
  • Planung, Organisation und Überwachung von OP-Listen
  • Verbuchung sĂ€mtlicher Belege in DATEV insbesondere debitorische VorgĂ€nge und Banken sowie Zahlungsdienstleister (z.B. PayPal)
  • Organisation und Abwicklung kaufmĂ€nnischer Themen in unserem Onlineshop
  • Telefondienst fĂŒr interne und externe Ansprechpartner
  • Sonstige in der Verwaltung und Finanzbuchhaltung anfallende TĂ€tigkeiten

Das solltest du mitbringen

  • Du hast eine kaufmĂ€nnische Ausbildung abgeschlossen oder mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im kaufmĂ€nnischen Bereich
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
  • Idealerweise hast du Kenntnisse in DATEV
  • Du bist verantwortungsbewusst und hast eine eigenverantwortliche, sorgfĂ€ltige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Ein professionelles und freundliches Auftreten im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden
  • KommunikationsstĂ€rke in Wort und Schrift rundet dein Profil ab

Das ist unser Angebot fĂŒr dich

  • Langeweile Fehlanzeige. Gestalte dein Arbeitsumfeld proaktiv mit, wachse mit deinen Aufgaben und bring eigene Ideen ein. Du hast es selbst in der Hand!
  • Eine familiĂ€re Kultur und ein Team, welches gern langfristig mit dir zusammenarbeiten möchte.
  • Ein sicheres ArbeitsverhĂ€ltnis in einem expandierenden Unternehmen und einer Zukunftsbranche

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Posted: 2026-04-30

Hardware Engineer (f/m/d)
FUTURAIL – Munich

ABOUT FUTURAIL

Futurail is a leading technology startup and autonomy powerhouse based in Germany and France. We power the future of autonomous travel on rail with our holistic autonomy stack for self-driving trains. Our mission is to make trains even more attractive by offering frequent, reliable, cost-effective and low-carbon transportation, contributing to the broader goal of transitioning from road to rail. Founded by a team with extensive expertise in autonomous driving and rail, we are committed to shaping the future of rail transportation.

We are entering a phase of rapid growth. This is your chance to join an ambitious team at the forefront of autonomy and rail, working to transform how millions of people move every day!

OUR VALUES

  • Bias for Action: We move with purpose and speed.
  • One Team: We break down silos to move as one.
  • Radical Simplicity: We solve hard problems with the simplest solution that scales.

JOB DESCRIPTION

We are looking for a Hardware Engineer to take ownership of the physical "brain and senses" of our autonomous rail systems. You’ll bridge the gap between our autonomy software and the rugged safety-critical reality of the railway sector.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Design & Iteration: Own the hardware lifecycle for our compute units and sensor kits (Lidar, Radar, Cameras), from initial selection to verification and validation for operational design domain.
  • Train integration: Design and build prototype sensor boxes and work with our customers for proper integration of our hardware into their trains.
  • HW V&V infrastructure: Build and test functional test setups or work with external labs for our Hardware stack validation, ensuring the requirements are being met or exceed expectations.
  • Vendor Management: Be the technical point of contact for suppliers and EMS partners.
  • Safety & Compliance: Facilitate end-to-end certification cycles for railway-standard compliance, specialized in EN 50155 environmental testing and safety integration.
  • Technical Documentation: Create high-fidelity technical documentation ranging from internal architecture schematics to assembly documents, prioritizing clarity, accuracy, and stakeholder engagement.

REQUIREMENTS

  • Experience: 4–6 years in hardware engineering (Railway preferred, Robotics, or Automotive).
  • Expertise in electrical and electronics engineering.
  • Strong grasp of signal integrity and industrial communication standards (Ethernet, CANBus, etc.)
  • Foundational mechanical engineering knowledge (enclosures, mounting, thermal management)
  • Competent in AutoCAD Electrical and basic mechanical CAD capabilities (Fusion360/Inventor).
  • Experience in building and assembling high-quality electromechanical prototypes.
  • Mindset: You’ve seen hardware fail in the field and know how to design for reliability. You thrive in a "move fast, don't break the train" startup environment.
  • Education: BSc/MSc in Electrical Engineering, Mechatronics, or similar.

Join us as a Hardware Engineer in our Munich office and help accelerate the shift from road to rail. If you're excited about real-world impact, cutting-edge autonomy, and building from zero-to-one, we’d love to hear from you.

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Posted: 2026-04-30

Senior Data Scientist (f/m/d)
adjoe GmbH – Hamburg

adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with.

Meet Your Team: Programmatic Data Science

Did you know that in-app ads are sold in a real-time auction before they get rendered in thousands of mobile apps? Dozens of ad networks compete for every single view, choosing their best ad and deciding what price to bid in just a couple hundred milliseconds. We at adjoe have developed our own ad network that takes part in this competition, going against industry giants to present our own ads.

In the competitive real-time bidding landscape, the Programmatic Data Science team operates at a rapid pace, developing cutting-edge algorithms, to create systems that outperform industry giants. Our approach is deeply rooted in rigorous research into user behavior, publisher and advertiser objectives, ensuring an optimal user experience. We are a fast-moving team that rapidly translates theory into impactful solutions, using state-of-the-art technologies and collaborating closely with product and business stakeholders.

What You Will Do:

  • Architect and Refine Relevance Models: design and implement sophisticated targeting models that understand user preference within the dynamic ad tech ecosystem. Drive significant improvements in ad performance and user engagement through machine learning techniques.
  • Explore Policy Optimization Strategies: Develop and optimize bidding policies using Bayesian method, reinforcement learning and other advanced optimization algorithms. Continuously refine these policies to maximize business KPI and adapt to the ever-changing real-time bidding landscape.
  • Build and Deploy Meta-Learning Frameworks: Create and implement meta-models that learn from user interactions, enabling personalized ad experiences.
  • Conduct rigorous A/B testing and experimentation: Validate your hypothesis and measure the impact of new features on key business metrics.
  • Bridge Ideation and Production: Harden successful experiments into highly scalable solutions. You will take end-to-end ownership of your models within our modern ML stack (Python, Kubernetes on AWS, Airflow, MLFlow, Trino), balancing speed-to-market with robust engineering principles.
  • Act as a Team Multiplier: Proactively share your specialized knowledge and engage in healthy architectural debates. You foster a collaborative environment where direct, constructive feedback pushes the entire team to excel.

Who You Are:

  • You have 4+ years of professional experience in the Data Science field working in AdTech, mobile gaming, e-commerce or a similar industry.
  • You have a track record of architecting and deploying machine learning solutions, with strong expertise in real-time large scale recommender systems and neural networks.
  • You are completely comfortable navigating a sophisticated, distributed engineering environment that produces massive amounts of data. You write excellent Python and SQL, with hands-on experience integrating models into automated training and deployment pipelines.
  • You possess a strong foundation in mathematical concepts and are skilled at translating complex algorithms into clear, concise explanations for both technical and non-technical audiences.
  • You are highly pragmatic and solutions-oriented. You know how to balance the pursuit of technical excellence with the need for velocity, recognizing when an 80% solution is exactly what the business needs to make an immediate impact.
  • You value clear, direct, and kind communication. You are a strong team player who enjoys helping others and engages in productive technical discussions.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

  • Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skillset and achieve your career goals.
  • Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
  • Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
  • Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
  • Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Posted: 2026-04-30

Senior Data Scientist (f/m/d)
JustDice GmbH – Hamburg

adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with.

Meet Your Team: Programmatic Data Science

Did you know that in-app ads are sold in a real-time auction before they get rendered in thousands of mobile apps? Dozens of ad networks compete for every single view, choosing their best ad and deciding what price to bid in just a couple hundred milliseconds. We at adjoe have developed our own ad network that takes part in this competition, going against industry giants to present our own ads.

In the competitive real-time bidding landscape, the Programmatic Data Science team operates at a rapid pace, developing cutting-edge algorithms, to create systems that outperform industry giants. Our approach is deeply rooted in rigorous research into user behavior, publisher and advertiser objectives, ensuring an optimal user experience. We are a fast-moving team that rapidly translates theory into impactful solutions, using state-of-the-art technologies and collaborating closely with product and business stakeholders.

What You Will Do:

  • Architect and Refine Relevance Models: design and implement sophisticated targeting models that understand user preference within the dynamic ad tech ecosystem. Drive significant improvements in ad performance and user engagement through machine learning techniques.
  • Explore Policy Optimization Strategies: Develop and optimize bidding policies using Bayesian method, reinforcement learning and other advanced optimization algorithms. Continuously refine these policies to maximize business KPI and adapt to the ever-changing real-time bidding landscape.
  • Build and Deploy Meta-Learning Frameworks: Create and implement meta-models that learn from user interactions, enabling personalized ad experiences.
  • Conduct rigorous A/B testing and experimentation: Validate your hypothesis and measure the impact of new features on key business metrics.
  • Bridge Ideation and Production: Harden successful experiments into highly scalable solutions. You will take end-to-end ownership of your models within our modern ML stack (Python, Kubernetes on AWS, Airflow, MLFlow, Trino), balancing speed-to-market with robust engineering principles.
  • Act as a Team Multiplier: Proactively share your specialized knowledge and engage in healthy architectural debates. You foster a collaborative environment where direct, constructive feedback pushes the entire team to excel.

Who You Are:

  • You have 4+ years of professional experience in the Data Science field working in AdTech, mobile gaming, e-commerce or a similar industry.
  • You have a track record of architecting and deploying machine learning solutions, with strong expertise in real-time large scale recommender systems and neural networks.
  • You are completely comfortable navigating a sophisticated, distributed engineering environment that produces massive amounts of data. You write excellent Python and SQL, with hands-on experience integrating models into automated training and deployment pipelines.
  • You possess a strong foundation in mathematical concepts and are skilled at translating complex algorithms into clear, concise explanations for both technical and non-technical audiences.
  • You are highly pragmatic and solutions-oriented. You know how to balance the pursuit of technical excellence with the need for velocity, recognizing when an 80% solution is exactly what the business needs to make an immediate impact.
  • You value clear, direct, and kind communication. You are a strong team player who enjoys helping others and engages in productive technical discussions.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

  • Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skillset and achieve your career goals.
  • Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
  • Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
  • Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
  • Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

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Posted: 2026-04-30

Editorial Product Manager (m/w/d)
Berliner Verlag GmbH – Berlin

Die Berliner Zeitung steht fĂŒr unvoreingenommenen, unabhĂ€ngigen Journalismus. Wir sind ĂŒberzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen Editorial Product Manager (m/w/d).

Aufgaben

  • Technologie-Botschafter:
    Du identifizierst technologische Trends (KI, CMS-Features) und koordinierst deren Implementierung. Dabei bist du der/dir primĂ€re Ansprechpartner:in fĂŒr unsere Entwickler:innen und stellst sicher, dass die Vision der Redaktion technisch prĂ€zise verstanden wird.
  • Performance-Monitoring & SEO:
    Du hast unsere technische Infrastruktur und SEO-Performance fest im Blick. Du analysierst Daten und erarbeitest gemeinsam mit der Technik OptimierungsvorschlÀge.
  • Prozessoptimierung:
    Du analysierst redaktionelle Workflows und suchst nach Potenzial zur Automatisierung oder technischen UnterstĂŒtzung, um den Newsroom effizienter zu machen.
  • Multiprojektmanagement:
    Du steuerst komplexe Projekte ĂŒber verschiedene Abteilungen hinweg und moderierst den Austausch zwischen Content-Ersteller:innen und Software-Ingenieur:innen.

Qualifikation

  • Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachenniveau fĂŒr die Arbeit in der Redaktion und kommunizierst zwingend verhandlungssicher auf Englisch, um die tĂ€gliche Abstimmung mit unseren internationalen Entwickler-Teams reibungslos zu gestalten.
  • Zweisprachig (Content & Code): Du verstehst die Sprache der Redaktion ebenso gut wie die Logik der Software-Entwicklung.
  • Technisches Fundament: Fundierte Kenntnisse in SEO, Web-Technologien und Datenanalyse sind fĂŒr dich Standard.
  • Organisationstalent: Du bist sicher in agilen Projektmanagement-Methoden und behĂ€ltst auch bei parallelen Projekten kĂŒhlen Kopf.
  • ModerationsstĂ€rke: Du kannst technische HĂŒrden gegenĂŒber der Redaktion erklĂ€ren und gleichzeitig redaktionelle WĂŒnsche gegenĂŒber der Technik priorisieren.

Benefits

  • Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du erhĂ€ltst echten Freiraum, unsere digitalen Produkte, Workflows und Formate aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Sichere Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Arbeiten im Herzen Berlins: Modernes BĂŒro direkt am Alexanderplatz mit beeindruckendem Blick ĂŒber die Stadt.
  • FlexibilitĂ€t im Alltag: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie FahrradstellplĂ€tze.
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Kostenfreie GetrĂ€nke und frisches Obst in unserer TeamkĂŒche.
  • WertschĂ€tzende Unternehmenskultur: Eine offene, kollegiale AtmosphĂ€re, in der individuelle Perspektiven zĂ€hlen und Teamarbeit gelebt wird.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Klare Entwicklungsperspektiven, kontinuierliches Feedback und die Möglichkeit, Verantwortung auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln.
  • Arbeit mit Relevanz: Die Chance, an einem journalistisch anspruchsvollen Projekt mitzuwirken und publizistische Wirkung sichtbar zu entfalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Leadership opportunity / Business Consultant / Independent Partner
thexton armstrong Nord und Ost Deutschland – Berlin

Remote

Company Description

thexton armstrong is an international business consultancy that specializes in empowering SME (Small and Medium Enterprise) owners to achieve growth, enhance profitability, and effectively plan business exits. With a decade of experience across Europe, Australia, and beyond, we employ practical, industry-independent tools and structured programs to deliver measurable results. In Germany, thexton armstrong collaborates with experienced executives, consultants, and entrepreneurs, offering comprehensive business acceleration, profit improvement, succession planning, and leadership mentoring solutions. Equity partners benefit from a proven model, robust training, and continual support, enabling them to grow successful practices while making an impactful difference in the SME sector.

Tasks

Role Description

This full-time Leadership and Equity Partner role in Business Consulting is based in Berlin / Brandenburg, with flexibility for remote work. The role entails guiding SMEs through tailored business acceleration programs, uncovering profit improvement opportunities, and supporting succession and exit planning. As a trusted mentor, you will provide clarity and leadership guidance, leveraging thexton armstrong’s proven methodologies to deliver actionable and measurable business outcomes. You will also actively develop client relationships, collaborate with SME leaders, and contribute to fostering strategic growth.

Requirements

Qualifications

  • Strong Analytical and Finance skills to assess business performance and identify opportunities for improvement
  • Proven expertise in Consulting and Management Consulting, with experience in working with SMEs or similar industries is a plus
  • Excellent Communication and interpersonal skills to foster relationships and mentor business leaders effectively
  • Knowledge of business strategy, leadership development, and succession planning processes
  • Entrepreneurial mindset with the ability to manage and grow a business consultancy practice
  • Previous experience in leadership or senior executive roles is advantageous
  • Proficiency in both German and English is a must

Benefits

Why partner with thexton armstrong?

  • Proven framework – More than a decade of success with measurable outcomes for both partners and clients.
  • Turnkey business model – Comprehensive training, tools, and launch systems ready to go.
  • Low overheads, high autonomy – Operate from a home or regional office with flexible scalability.
  • Ongoing mentoring and peer support – Join an international community of business mentors.
  • Purpose-driven work – Empower SME owners to achieve sustainable growth and personal freedom.

Shape the future of SMEs in North and East Germany!

This is more than a role — it’s a leadership opportunity with prospects for growth for those who want to combine strategic experience with entrepreneurial freedom and make a lasting impact on the SME landscape.

Apply now with your CV and a short motivation letter.

Let’s build stronger businesses — and stronger business owners — together.

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Posted: 2026-04-30

Eventmanager B2B - Design & PrÀsentation (m/w/d)
DA/ Software Solutions GmbH – Bochum

Du liebst starke Pitches und bringst sie mit Story, Design und Struktur auf den Punkt?

Dann suchen wir genau dich: Kreativ. Digital. Wirkungsvoll

Seit ĂŒber 15 Jahren sind wir der unsichtbare Motor, der unsere Kunden aus der Automobilbranche auf die Überholspur bringt. Unsere maßgeschneiderte Planungssoftware macht AutohĂ€user, WerkstĂ€tten und Lackierbetriebe schneller, einfacher und effizienter – so können sich unsere Kunden auf das konzentrieren, was wirklich zĂ€hlt: ihr KerngeschĂ€ft. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft und sichern unseren Kunden einen Platz an der Spitze

Aufgaben

Deine Kernaufgaben – hier blĂŒhst du auf:

  • UnterstĂŒtzung bei Kundenprojekten und Ausschreibungen B2B
  • Entwicklung von Designkonzepten fĂŒr Markenauftritt und Kundenkommunikation
  • Du bereites PrĂ€sentationen & Pitches visuell auf und setzt Kampagnen grafisch um; Grafiktools (Adobe, Adobe Creative Suite, Canva, Figma)
  • Planung und Umsetzung von Messeauftritten und Roadshows sowie Koordination von Logistik, Materialien und externen Dienstleistern
  • Gestaltung und Umsetzung aller visuellen Assets fĂŒr Kampagnen (digital&gedruckt Google Ads, Meta, LinkedIn & Co.)

Du willst mehr? Dann wird’s interessant!

Kamera lÀuft jetzt fehlt nur noch Dein Talent. Du willst dich mit Animation oder Schnitt austoben? Dann bist du hier genau richtig. Videoproduktion ist nicht nur Teil des Jobs sie gehört zu unserer DNA.

Ob Video-Content, Social Media oder UX:

  • Mit Adobe Premiere, OBS oder Screen Studio realisieren wir Videos direkt im eigenen Studio
  • Dein grafisches Talent ist bei der UnterstĂŒtzung kurzer Tutorials, Video-Content und Storytelling gefragt
  • Du hast ein GefĂŒhl fĂŒr intuitive NutzerfĂŒhrung und arbeitest gern in Figma? Perfekt fĂŒr unsere Software-OberflĂ€chen
  • Nice to have Kenntnisse im UX/UI-Konzepten und Screen Designs

Qualifikation

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Design oder Kommunikation
  • Erste bis mehrjĂ€hrige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Stilsicherheit, konzeptionelles Denken & MarkenverstĂ€ndnis
  • Gute Selbstorganisation & Freude an interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit

Benefits

Unser Angebot fĂŒr dich – Mehr als nur ein Job

  • Kreative Freiheit & Verantwortung von Anfang an
  • Ein dynamisches Team mit Start-up-Spirit und etabliertem Produkt
  • Ein motiviertes, interdisziplinĂ€res Team mit kurzen Wegen und offener Kultur
  • Flexibles Arbeiten – auch remote
  • Wir stellen notwendige Arbeitsmittel zur VerfĂŒgung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & viel Raum fĂŒr persönliche Entwicklung
  • Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung
  • WERTSCHÄTZUNG unserer Mitarbeiter wird bei uns GROSS geschrieben: Ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir feiern unsere Erfolge und lernen gemeinsam aus unseren Erfahrungen

Klingt nach deinem nÀchsten Job?
Dann freuen wir uns auf dein Portfolio und deinen Lebenslauf uns auf Deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung ĂŒber unser Portal. Deine Bewerbung sollte in deutscher Sprache verfasst sein und den frĂŒhestmöglichen Eintrittstermin, wie Gehaltsvorstellungen beinhalten.

Gerne stehen wir Ihnen fĂŒr Fragen unter +49 234 7947680-0 zur VerfĂŒgung.

Ansprechpartner: Andrea HĂ€ntzschel

Hinweis: Wir berĂŒcksichtigen eingehende Bewerbungen nur aufgrund ihrer fachlichen Qualifikation, Talente werden unabhĂ€ngig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller IdentitĂ€t, NationalitĂ€t, Schwerbehinderung oder Alter ausgewertet.

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit skills may not be considered.

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Posted: 2026-04-30

Software Developer (m/w/d)
ehotel AG – Berlin

Bei ehotelŸ glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der KreativitÀt, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstĂŒtzen, Einsparungen und QualitĂ€tsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafĂŒr brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.

Du willst nicht nur entwickeln, sondern auch mitgestalten?

Bei uns bist du Teil eines motivierten Entwicklerteams, bringst dich aktiv in Projekte ein und sorgst dafĂŒr, dass unsere Softwarelösungen technisch auf dem neuesten Stand bleiben.

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige Entwicklung und Implementierung von modernen Backend- und Frontend-Softwarekomponenten
  • Technische Umsetzung von Projekten, inklusive Abstimmung mit internen Teams, Partnern und Kunden sowie UnterstĂŒtzung bei Integration und Konfiguration
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen in der zentralen GeschĂ€ftslogik unserer Anwendungen
  • Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung von Fehlern zur Sicherstellung höchster SoftwarequalitĂ€t
  • Mitwirkung entlang des gesamten Entwicklungszyklus – von der Anforderungsanalyse ĂŒber Architektur und Implementierung bis hin zu Tests und Deployment

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • AusgeprĂ€gtes QualitĂ€tsbewusstsein und Erfahrung in Code Reviews sowie Software-Design
  • Sehr gute Kenntnisse in Java und einer IDE wie Eclipse, Spring Boot, REST-Services, Micro-Services, PostgreSQL, Hibernate, Elasticsearch
  • Webkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und MVC Framework sind von Vorteil
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
  • KommunikationsstĂ€rke, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
  • Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten
  • Leistungsbezogene Bonuszahlungen nach erfolgreich bestandener Probezeit
  • VergĂŒnstigtes Deutschlandticket fĂŒr deinen Arbeitsweg
  • Kostenloses Obst, GetrĂ€nke & regelmĂ€ĂŸige Firmen- und Team-Events
  • 28 Tage Urlaub fĂŒr deine Erholung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • JubilĂ€umszahlungen fĂŒr langjĂ€hrige Mitarbeit
  • Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg

Gestalte mit uns moderne Software – technisch stark, menschlich fair. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

SEO Manager (m/w/d)
Just Hiring – Berlin

Remote

Bist du bereit fĂŒr deinen nĂ€chsten Karriereschritt?
Dann haben wir genau das Richtige fĂŒr dich!

Eine erfolgreiche Marketing Agentur sucht dich als Senior SEO Manager (m/w/d).

Als SEO Manager (m/w/d) arbeitest du mit namhaften Unternehmen zusammen, entwickelst ganzheitliche SEO-Strategien und unterstĂŒtzt die Leitung der SEO-Abteilung.

Dich erwarten vielfÀltige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie maximale FlexibilitÀt im Homeoffice, in dem du deine Expertise voll entfalten kannst.

Du warst bereits in einer Agentur tÀtig und möchtest mehr erfahren?
Dann lies unbedingt weiter!

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung namhafter Kunden
  • Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien
  • UnterstĂŒtzung der TeamfĂŒhrung der SEO-Abteilung
  • Eigenverantwortliche Budgetplanung und -steuerung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SEO Manager (m/w/d)
  • Erfahrung im Bereich E-Commerce und idealerweise auch in Lead-Generierung
  • Bereits bei einer Agentur tĂ€tig gewesen
  • Deutsch auf Muttersprachniveau

Benefits

  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Expertenteam
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit 100 % Homeoffice
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliches Gehalt

Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-05-06

Steuerberater (m/w/d) in DĂŒsseldorf , auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – DĂŒsseldorf

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in DĂŒsseldorf.

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-04-30

IT Support (m/w/d) wir suchen Dich
Intercon Solutions GmbH – Freiburg im Breisgau

Als erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen bringen wir schnelles Internet ĂŒber Glasfaser in unsere Region und gestalten so die digitale Zukunft aktiv mit. Dabei erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team. Seit ĂŒber 30 Jahren stehen wir fĂŒr RegionalitĂ€t, Innovation und VerlĂ€sslichkeit.

Zur VerstĂ€rkung unserer internen IT mit spannenden Projekten suchen wir Dich ab sofort in Festanstellung – wahlweise an unseren Standorten in Schönau im Schwarzwald oder Freiburg.

Aufgaben

  • Du richtest neue ArbeitsplĂ€tze ein und begleitest den Umzug von IT-Equipment
  • Als Ansprechpartner unterstĂŒtzt Du die Anwender im 2nd-Level-Support bei technischen Fragen und Anwendungen
  • Du installierst, konfigurierst und wartest unsere Hard- und Softwarelandschaft
  • Du bringst Dich aktiv in den Ausbau und die Optimierung unserer IT-Strukturen ein
  • Du ĂŒbernimmst spannende IT-Themen und wirkst an abwechslungsreichen Projekten mit
  • Du sorgst fĂŒr den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur an verschiedenen Standorten

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im IT-Betrieb mit
  • Du verfĂŒgst ĂŒber gute Kenntnisse in Hardware, Software und Netzwerktechnik
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Umgebungen wie Windows Server, Active Directory, Office 365 und Exchange

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Hochwertiges technisches Equipment
  • Duz Kultur
  • Sozialleistungen & Altersvorsorge
  • Eine faire VergĂŒtung
  • Ein wertschĂ€tzendes Miteinander
  • Hochwertiges technisches Equipment
  • Team Events
  • Kostenfreie ParkplĂ€tze
  • Bei Bedarf ein Jobticket

Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseren Austausch.

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Posted: 2026-04-30

Buchhalter (m/w/d)
gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Du bist kein reiner Zahlendreher, sondern jemand, der Buchhaltung versteht – und verĂ€ndern will? Dann ist das deine BĂŒhne.
Fast alle Bewertungsthemen laufen bereits intern – der nĂ€chste Schritt: Buchhaltung komplett ins Haus holen, Prozesse neu denken, ERP einfĂŒhren.
Wenn Kreditorenbuchhaltung dein Steckenpferd ist, du aber auch Debitoren nicht scheust, gerne Verantwortung ĂŒbernimmst und Lust auf echte Mitgestaltung hast, dann passt diese Rolle zu dir.

Deine Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige Betreuung und Weiterentwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Kreditoren-, sowie Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Erfassung, PrĂŒfung und Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Überwachung des Mahnwesens
  • Abwicklung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen gemĂ€ĂŸ interner Richtlinien
  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen nach HGB in Zusammenarbeit mit dem SteuerbĂŒro
  • Mitwirkung an der Konzeption und EinfĂŒhrung digitaler Buchhaltungsprozesse sowie der zukĂŒnftigen ERP-Integration
  • Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partner:innen
  • Beteiligung an bereichsĂŒbergreifenden Projekten im Finance- und Operations-Kontext
  • Ansprechpartner:in fĂŒr buchhalterische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung inkl. PrĂŒfung, Buchung und Zahlungsabwicklung
  • Erfahrung bei Mitgestaltung von Monats- und JahresabschlĂŒssen nach HGB
  • Erste Erfahrungen in der Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie im Mahnwesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Erfahrung in der Abwicklung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
  • AusgeprĂ€gtes ProzessverstĂ€ndnis sowie Interesse an Digitalisierung und ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Google Suite und idealerweise Apple Keynote

Warum wir?

  • Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
  • Top-Equipment fĂŒr dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur VerfĂŒgung
  • Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum fĂŒr deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • LegendĂ€re Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stĂ€rken den Teamgeist
  • Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. fĂŒr eine vollstĂ€ndig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstĂŒtzen dich dabei, frĂŒhzeitig fĂŒr deine Zukunft vorzusorgen
  • Hundefreundliches BĂŒro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue BĂŒro-Buddies

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Posted: 2026-04-30

Brand Marketing Lead (m/w/d)
Forteil GmbH - bonify – Berlin

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Werde Teil von bonify, Deutschlands fĂŒhrender Plattform fĂŒr BonitĂ€tsscores und Finanzmanagement. Unsere Mission ist es, die FinTech-Branche zu revolutionieren und unseren Nutzer:innen transparente und leicht zugĂ€ngliche Einblicke in ihre BonitĂ€t und Finanzdaten zu ermöglichen.

Wir suchen eine:n Brand Marketing Lead, der/die verantwortet, wie unsere Marke ĂŒber alle Touchpoints hinweg wahrgenommen wird – von der strategischen Positionierung bis hin zur operativen Umsetzung von Kampagnen.

Diese Rolle geht ĂŒber klassisches Brand Management hinaus. Du verbindest Marke, Content und Performance und stellst sicher, dass alle Marketingmaßnahmen einer klaren Story folgen und messbaren Impact liefern.

Dabei fĂŒhrst du ein kleines Team und agierst gleichzeitig als Multiplikator:in fĂŒr Marketing, Produkt und weitere Growth-Teams.

Your tasks

  • Brand Strategy & Positioning: Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr unsere Markenstrategie, Positionierung und Messaging und entwickelst diese kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit dem Leadership weiter – von der ĂŒbergreifenden Markenstory bis hin zu zielgruppenspezifischen Botschaften fĂŒr verschiedene KanĂ€le.
  • Hands-on Execution: Du arbeitest selbst aktiv an Projekten mit – von der Erstellung von Briefings ĂŒber die Entwicklung von Kampagnen- und Content-Ideen bis hin zur Ausgestaltung von Assets, wo nötig.
  • Brand Experience: Du stellst ein konsistentes Markenerlebnis ĂŒber alle relevanten Touchpoints hinweg sicher (digital und physisch) – einschließlich Website, Produkt, Social Media, CRM und Paid Channels.
  • Campaign Development: Du planst, steuerst und setzt kanalĂŒbergreifende Kampagnen um, die Vertrauen aufbauen, Wachstum unterstĂŒtzen und Conversions steigern.
  • Brand Governance: Du pflegst und entwickelst unsere Brand Guidelines sowie Prozesse weiter, die effizientes Arbeiten ermöglichen und gleichzeitig die Markenkonsistenz sichern.
  • Market Research & Insights: Du nutzt qualitative und quantitative Insights, um unsere Zielgruppen besser zu verstehen, unsere Positionierung zu schĂ€rfen und Potenziale zur Optimierung von Marke und Kampagnen zu identifizieren.
  • Leadership & Collaboration: Du fĂŒhrst ein kleines Team und arbeitest eng mit Performance, CRM, Product, Data sowie externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Kampagnen und Inhalte abgestimmt und wirkungsvoll sind.
  • Brand KPIs: Du definierst, misst und optimierst relevante Marken- und Kampagnen-KPIs, darunter Awareness, Engagement, Consideration, Conversion und Kundenvertrauen.

Requirements

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Brand-, Marketing- oder Kampagnenrollen mit sowohl strategischer als auch operativer Verantwortung, idealerweise in Agenturen oder schnell wachsenden Umfeldern (z. B. FinTech, Tech, D2C)
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Wachstum starker Marken, die Kundenbindung und GeschĂ€ftswachstum fördern
  • Fundiertes VerstĂ€ndnis von Kampagnenplanung und kanalĂŒbergreifender Orchestrierung
  • Gutes VerstĂ€ndnis von Mediaplanung und dem Zusammenspiel verschiedener KanĂ€le
  • AusgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr Marke, Storytelling und wirkungsvollen Content
  • Erste Erfahrung in der FĂŒhrung oder im Mentoring kleiner Teams sowie im Management von Agenturen oder externen Partnern
  • Sehr gute Projektmanagement- und PriorisierungsfĂ€higkeiten in dynamischen Umfeldern
  • Klare und ĂŒberzeugende Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten auf Deutsch (Muttersprache) und Englisch

What we offer

Als Teil des bonify-Teams erhÀltst du:

  • Die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Die Chance, in einer dynamischen und flexiblen Start-up-Umgebung zu wachsen.
  • Zugang zu umfangreichen Coaching- und Trainingsprogrammen ĂŒber unser persönliches Entwicklungsbudget
  • 30 Urlaubstage
  • ZuschĂŒsse fĂŒr BVG und UrbanSportsClub or Class pass
  • 1:1 Sprachunterricht fĂŒr Deutsch und Englisch.

Bitte beachtet, dass aufgrund der Besonderheiten der Fintech-Branche zusĂ€tzliche HintergrundprĂŒfungen erforderlich sind, um den AML-BĂŒros zu entsprechen (gilt nur in der Angebotsphase).

Das Unternehmen hat sich dem Grundsatz verschrieben, dass kein Mitarbeiter oder Stellenbewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Ausrichtung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt werden darf.

Wenn du Freude daran hast, starke Marken aufzubauen, Strategien in wirkungsvolle Kampagnen zu ĂŒbersetzen und kreative Arbeit mit messbarem Impact zu verbinden, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-04-30

Mitarbeiter (w/m/d) Kundenservice
IONOS SE – Karlsruhe

Bei IONOS arbeitest Du bei dem fĂŒhrenden europĂ€ischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon ĂŒberzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfĂŒr das entsprechende Umfeld. Bei stĂ€ndigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Aufgabenbereich

  • Als freundlicher und kompetenter Ansprechpartner fĂŒr unsere Kundinnen und Kunden bearbeitest du Anfragen zu unseren Hosting-Produkten (Fokus liegt hier auf Domains) per Telefon und E-Mail.
  • Mithilfe moderner Technik stellst du eine qualitativ hochwertige Kundenerfahrung sicher.
  • Als Customer Champion erkennst du Potenziale, um unsere Kunden bedarfsgerecht und individuell zu beraten und passenden Leistungen anzubieten.
  • Du arbeitest mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Team, um neue Ideen zu entwickeln und unseren Kundenservice weiter zu verbessern.
  • Mit internen Schulungen wirst du zum Profi in der Kundenkommunikation und unserer Produktpalette.

Qualifikationen

  • Du kommunizierst gern, egal ob per E-Mail oder per Telefon. Dabei mischst du Beratung und Vertrieb zu einer einzigartigen Kundenerfahrung.
  • Ein schnelllebiger Arbeitsalltag bringt dich nicht aus der Ruhe und du siehst jeden Kundenkontakt als Chance.
  • Du begeisterst dich fĂŒr Technik und bist bereit, dich in unsere Domain & Hosting-Produkte einzuarbeiten.
  • Als Teamplayer bringst du unseren Kundenservice gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen voran.
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und fĂŒhlst dich in Englisch sicher

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie GetrĂ€nke.
  • Moderne BĂŒroflĂ€chen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte fĂŒr AktivitĂ€ten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der fĂŒhrende europĂ€ische Digitalisierungs-Partner fĂŒr kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfĂŒgbaren Plattform in 18 MĂ€rkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" fĂŒr alle Digitalisierungs-BedĂŒrfnisse - von Domains und Webhosting ĂŒber klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. DarĂŒber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen fĂŒr Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres GeschĂ€fts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂŸen alle Bewerbungen – unabhĂ€ngig von z. B. Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-04-30

Mitarbeiter (w/m/d) Kundensupport
IONOS SE – Karlsruhe

Bei IONOS arbeitest Du bei dem fĂŒhrenden europĂ€ischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon ĂŒberzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfĂŒr das entsprechende Umfeld. Bei stĂ€ndigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Aufgabenbereich

Egal, ob Du bereits Kommunikationsprofi bist oder einfach Lust auf etwas Neues hast und als Quereinsteiger bei uns durchstarten möchtest - wir bieten Dir einen spannenden Arbeitsplatz im Kundenservice mit vertrieblichen Herausforderungen.

  • Kundenbetreuung: Als freundlicher und kompetenter Ansprechpartner bearbeitest Du Anfragen zu unseren Hosting-Produkten und und Fragen rund um das Vertragswesen per Telefon, E-Mail und Chat.
  • Kundenorientierung: Mithilfe moderner Technologien stellst Du eine qualitativ hochwertige Kundenerfahrung sicher.
  • Beratung und Verkauf: Als Customer Champion erkennst Du Potenziale, um unsere Kunden individuell und bedarfsgerecht zu beraten und ihnen passende Dienstleistungen anzubieten.
  • Teamarbeit: Du arbeitest mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen, um neue Ideen zu entwickeln und sowohl unseren Kundenservice als auch den Billing-Bereich zu verbessern.
  • Weiterbildung: Interne Schulungen machen Dich zum Profi in der Kundenkommunikation und unserer Produktpalette.

Qualifikationen

Mit innovativen Ideen stellst Du gemeinsam mit IONOS den Erfolg durch hohe QualitĂ€tsstandards sicher. Um das Ganze fĂŒr Dich noch attraktiver zu gestalten, bieten wir Dir eine Arbeitsstelle in einem dynamischen und flexiblen Team, das Dich herzlich willkommen heißt. Eine große Anzahl an unterschiedlichen VergĂŒnstigungen und Vorteilen erhĂ€ltst Du zudem on top. DafĂŒr erfĂŒllst Du folgendes Profil:

  • KommunikationsfĂ€higkeit: Du kommunizierst gerne und sicher per Telefon, E-Mail und Chat. Dabei mischst Du Beratung und Vertrieb zu einer einzigartigen Kundenerfahrung.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und verfĂŒgst ĂŒber gute Englischkenntnisse.
  • Belastbarkeit: Du lĂ€sst Dich von einem schnelllebigen Arbeitsalltag nicht aus der Ruhe bringen und siehst jeden Kundenkontakt als Chance.
  • Technikbegeisterung: Du begeisterst Dich fĂŒr Technik und bist bereit, Dich in unsere Hosting Welt einzuarbeiten.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer und bringst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen unseren Kundenservice voran.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie GetrĂ€nke.
  • Moderne BĂŒroflĂ€chen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte fĂŒr AktivitĂ€ten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der fĂŒhrende europĂ€ische Digitalisierungs-Partner fĂŒr kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfĂŒgbaren Plattform in 18 MĂ€rkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" fĂŒr alle Digitalisierungs-BedĂŒrfnisse - von Domains und Webhosting ĂŒber klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. DarĂŒber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen fĂŒr Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres GeschĂ€fts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂŸen alle Bewerbungen – unabhĂ€ngig von z. B. Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-04-30

Online Marketing Manager (m/w/d)
Home Deluxe GmbH – Preußisch Oldendorf

Home Deluxe ist ein junges, mittelstĂ€ndiges Unternehmen mit Sitz in LĂŒbbecke, das auf die Herstellung und den Onlinehandel von Artikeln rund um Haus und Garten spezialisiert ist. Wir sind ein aufstrebender und kundenorientierter E-Commerce Betrieb, der mit seiner GrĂŒndung 2008 auf mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in diesem stark umkĂ€mpften Sektor zurĂŒckblicken kann und sich zugleich durch das außergewöhnliche und luxuriöse Sortiment von anderen Unternehmen abhebt. Mittlerweile arbeiten mehr als 120 motivierte und professionelle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an fĂŒnf Standorten, verteilt auf fast 100.000 mÂČ Areal im Unternehmen.

Als wachstumsstarkes Unternehmen gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Region. Wir bieten spannende Aufgaben, dafĂŒr suchen wir Menschen, die persönlich Verantwortung ĂŒbernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.

Wen wir suche?
Einen kreativen Macher zur VerstĂ€rkung unseres Teams! Als Online Marketing Manager (m/w/d) sorgst du fĂŒr die optimale Positionierung unserer Marke im digitalen Raum.

Aufgaben

  • Dein Hauptfokus liegt auf der perfekten Online-PrĂ€sentation unseres Sortiments: Du stellst unsere Produkte online und sorgst mit ansprechenden Bildern, ĂŒberzeugenden Texten und detaillierten technischen Informationen fĂŒr einen optimalen Auftritt.
  • Durch cleveres E-Mail-Marketing baust du eine BrĂŒcke zu unseren potenziellen Kunden und stĂ€rkst die langfristige Bindung an unsere Marke
  • Du verantwortest unseren Webauftritt inklusive SEO-Optimierung und machst den Kauf unserer Produkte zu einem echten Shoppingerlebnis
  • Du steuerst gezielte Maßnahmen im Affiliate-Marketing und Social Media, um die Marke Home Deluxe nachhaltig sichtbar zu machen
  • Das Monitoring von Kampagnen sowie das KPI-Controlling mittels Tools wie Google Analytics und Data Studio gehören fĂŒr dich zum Standard, um unsere Performance stetig zu steigern

Qualifikation

  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit Marketing-Schwerpunkt abgeschlossen und bringst idealerweise bereits Berufserfahrung aus dem Online-Umfeld mit
  • Du besitzt eine ausgeprĂ€gte AffinitĂ€t zu Statistiken und Zahlen und MS Office - insbesondere Excel - beherrschst du sicher
  • Du arbeitest dich schnell in neue Software ein, sei es ein Warenwirtschaftssystem, ein Ticketsystem oder Web-Analytics-Tools
  • Du denkst lösungsorientiert, arbeitest strukturiert und behĂ€ltst auch in stressigen Momenten deine kreative Ruhe
  • Mit dir kann sich unser Team auf eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit freuen, die Lust hat, sich stetig weiterzuentwickeln und marketingtechnisch immer am Puls der Zeit bleibt

Benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld, in dem du deine FĂ€higkeiten und Talente voll entfalten kannst
  • Bei uns kannst du deine Ideen und dein Know-how einfließen lassen und hinterlĂ€sst somit deinen eigenen Fußabdruck in unserem Unternehmen
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit familienfreundlicher Unternehmenskultur
  • Sonderkonditionen auf unsere Produktpalette und die Nutzung von Corporate Benefits
  • HalbjĂ€hrliche AnwesenheitsprĂ€mie sowie Gewinnbeteiligung zum Ende des GeschĂ€ftsjahres (nach zuvor definierten Kriterien)
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit zahlreichen Mitarbeiter-Events
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Saisonales Obstangebot

Wir haben dein Interesse geweckt?
In diesem Fall ist deine Ansprechpartnerin Frau Samira Gude und du kannst uns deine aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen ĂŒber Mail zuschicken.

Wir freuen uns von dir zu hören!

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Posted: 2026-04-30

SelbstÀndiger "Partner Headhunter/in", gerne Quereinsteiger (Homeoffice)
Beutler Saghari & Partner GmbH – Gummersbach

Remote

Die Anzahl unbesetzter Stellen sowie die durchschnittliche Dauer bis zur Besetzung in Deutschland haben einen Rekordhoch erreicht. Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt stellt fĂŒr viele Unternehmen nach wie vor echte Herausforderungen dar.

Als Direct Search Agentur (Headhunter) unterstĂŒtzen wir renommierte Unternehmen bundesweit bei der Besetzung anspruchsvoller Stellen durch Direktansprache.

Wir beschaffen Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte.

Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen, suchen wir im Rahmen unseres Partner-Lizenzmodell:

SelbstÀndige Personalberater/Headhunter (m/w/d) Homeoffice

Ob Sie bereits als Personalberater selbstĂ€ndig tĂ€tig sind oder den Einstieg als Personalberater/Headhunter suchen - bei Beutler Saghari & Partner werden Sie in allen Belagen tatkrĂ€ftig unterstĂŒtzt.

Aufgaben

  • Datenbankrecherche
  • Telefonische Erstansprache
  • Active Sourcing/ Social Media Recruiting
  • DurchfĂŒhrung qualifizierter Interviews
  • Kandidaten Nachbetreuung
  • Kundengewinnung/ Kundenbetreuunung (optional)

Qualifikation

  • Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
  • Zeitliche FlexibilitĂ€t
  • Überzeugende, sprachgewandte KommunikationsfĂ€higkeit
  • Sympathisches und verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

  • Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
  • 24/ 7 Zugang ĂŒber die BSP-Online-Academy
  • Begleitung durch erfahrene Coaches
  • Verwendung/ Nutzung der Marke
  • „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
  • Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (ExklusivitĂ€t bei Erreichung definierter Umsatzziele)
  • Partner Support
  • Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
  • Shared Service Center
  • Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
  • MustervertrĂ€ge, Mailvorlagen etc.
  • Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
  • Garantierte UmsĂ€tze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Interesse? - Fordern Sie einfach weitere Infos an!

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Posted: 2026-05-04

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6 months ago Category :
When it comes to studying in the United States, there are several online platforms available that cater to students' needs. These platforms offer a range of services, from course materials and assignments to interactive learning tools and support networks. In this blog post, we will compare some of the most popular study platforms available for use by students in the USA.

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6 months ago Category :
Are you interested in studying photography at universities in the USA? Pursuing a degree in photography can open up a world of creative possibilities and career paths for aspiring photographers. In this blog post, we'll explore some of the top universities in the USA that offer photography programs to help you make an informed decision about where to study.

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6 months ago Category :
Studying Business in the Philippines: A Guide for International Students

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6 months ago Category :
Exploring Opportunities for Studying Philippine Agribusiness in US Universities

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6 months ago Category :
When it comes to studying at universities in the USA, one important aspect to consider is the payment platforms available for students. With the increasing digitization of financial transactions, many universities now offer various payment options to help streamline the process for students. Let's take a look at some common payment platforms used by universities in the USA:

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6 months ago Category :
Are you interested in studying in the United States while also exploring the unique and diverse tourism opportunities in Paraguay? In this blog post, we will delve into the exciting possibilities that await you as you consider pursuing your education in the USA and experiencing the beauty of Paraguay.

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6 months ago Category :
Studying in the United States has always been a dream for many students around the world. With a plethora of top-ranked universities and diverse academic programs, the US offers a unique educational experience that attracts students from all corners of the globe. In this blog post, we will explore the benefits of studying in the US and discuss why it is a popular destination for international students.

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Studying Numerical Methods at Universities in the USA

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When it comes to studying energy and sustainability, universities in the USA offer a wide range of programs and opportunities for students interested in exploring the field. One particular aspect of energy that is gaining attention is Norwegian energy practices and innovations. Norway is known for its advanced energy sector, with a strong focus on renewable energy sources and sustainability.

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Studying Norwegian Business at Universities in the USA

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