Wichtige Einordnung vorab:
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Mit dem UBS Digital Art Museum entsteht zur Zeit in der Hamburger HafenCity Europas gröĂtes Museum fĂŒr digitale und immersive Kunst. Wie oft gibt es die Chance, ein Museum mit aufzubauen, das schon vor der Eröffnung international Schlagzeilen macht â und in der New York Times als "one of the places to be 2026â bezeichnet wird?
Folgende Qualifikationen sind unverzichtbar:
WĂŒnschenswert:
Uns ist wichtig, dass du mit Leidenschaft schreibst, Impulse gibst und konzipierst â weil du Teil von etwas wirst, das wirklich zĂ€hlt. Wenn Du Lust hast, an etwas mitzuwirken, das Menschen bewegt und begeistert, dann bewirb Dich und sei dabei, wenn wir gemeinsam die Vision Wirklichkeit werden lassen.
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Posted: 2026-03-25
Wir als Banking Talent rekrutieren und selektieren herausragende Kandidaten fĂŒr anspruchsvolle Stellen in den Bereichen Banking, Finanzdienstleistungen, Vermögensverwaltung, Compliance, Risk Management, Accounting und Treasury. Willkommen bei Ihrer Quelle fĂŒr erstklassige Stellen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Mit einer Bilanzsumme von rund 13. Mrd. Euro gehört die Landessparkasse zu Oldenburg zu den groĂen Sparkassen in Deutschland und ist eine wichtige Adresse im wirtschaftlich prosperierenden Nordwesten Niedersachsens.
Die LzO ist nicht nur fĂŒr ihre Kundinnen und Kunden, sondern auch fĂŒr die ĂŒber 1.700 Mitarbeitenden ein wertvoller und zuverlĂ€ssiger Partner. Die Arbeit in der Region und immer ganz nah an den Menschen - das zeichnet uns aus.
Sie sind IT-affin, können sich gut in komplexe Themen hineinfinden und haben Lust auf Datenanalyse? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-03-20
Nachhaltiges Food-Startup | Berlin | Pflicht- oder freiwilliges Praktikum - unbezahlt
Ăber Froyda
Bei Froyda stellen wir pflanzliche Mahlzeiten in BioqualitĂ€t her, die zudem glutenfrei und FODMAP-arm sind. Unsere Mission ist es, gesunde und abwechslungsreiche pflanzliche ErnĂ€hrung einfach umsetzbar und genussvoll zu machen â auch fĂŒr Menschen mit UnvertrĂ€glichkeiten.
Als Social Impact Unternehmen setzen wir uns fĂŒr Lebensmittel ein, die gut fĂŒr Mensch und Umwelt sind, und bauen eine starke, wertebasierte Marke im deutschen Markt auf.
Deine Aufgaben
Du unterstĂŒtzt uns ĂŒber verschiedene KanĂ€le und MaĂnahmen hinweg, u. a.:
Marketing & Growth
Dein Profil
Was wir bieten
Rahmenbedingungen
Wenn du praktische Erfahrung sammeln, Verantwortung ĂŒbernehmen und aktiv am Wachstum eines nachhaltigen Food-Startups mitwirken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Bitte fĂŒge deiner Bewerbung ein kurzes Anschreiben bei, in dem du erlĂ€uterst, warum du die ideale ErgĂ€nzung fĂŒr unser Team bist und welche Erfahrungen und Motivation du fĂŒr die Position mitbringst.
Froyda â building impact, one meal at a time. đ±
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Posted: 2026-03-25
Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein fĂŒhrender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und SchnellstraĂen sowie fĂŒr urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporĂ€ren VerkehrssicherungsmaĂnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von StraĂenbaustellen im Fokus unseres tĂ€glichen Handelns.
Mit ĂŒber 1.000 praxiserprobten FachkrĂ€ften und Spezialisten sorgt die AVS flĂ€chendeckend jeden Tag auf Deutschlands StraĂen dafĂŒr, dass Baustellen optimal abgesichert sind.
Wir suchen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nebenbuchhalter*in (m/w/d) vor Ort an unserem Standort in Leverkusen.
DAS BEKOMMST DU
DAFĂR BRAUCHEN WIR DICH
DAS BRAUCHST DU
Deine Ansprechpartnerin fĂŒr diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu
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Posted: 2026-03-24
Hey! Du bist kreativ und suchst nach einem Job, bei dem kein Tag wie der andere ist?
Du hast vielleicht sogar noch Erfahrung in der Werbetechnik? Dann könnte unser Team bei K3 Werbetechnik genau das Richtige fĂŒr Dich sein!
Aktuell suchen wir eine_n Mediengestalter*In, die oder der unser Team mit Leidenschaft und grafischem Talent unterstĂŒtzt bei einer 38 Stunden Woche ohne Ăberstunden und ohne Wochenendarbeit ODER in Teilzeit!
Wenn du Lust hast, Teil unserer K3 Familie zu werden und in einem kreativen sowie dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
Das solltest Du mitbringen
Das bieten wir Dir
Bewirb dich jetzt bei K3 Werbetechnik und werde Teil unseres kleinen, aber Ă€uĂerst dynamischen und innovativen Teams!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
Wir sind ein unabhĂ€ngiges Beratungsunternehmen fĂŒr Unternehmer und FĂŒhrungskrĂ€fte mit Fokus auf steueroptimierten Vermögensaufbau, Versicherungsmanagement und Nachfolgeplanung.
Unser Anspruch ist nicht der Vertrieb, sondern die strukturierte, langfristige Mandatsbetreuung auf hohem fachlichen Niveau.
DafĂŒr benötigen wir keine klassische Assistenz, sondern eine Person, die Strukturen schafft, Prozesse sichert und die GeschĂ€ftsfĂŒhrung operativ entlastet.
Du bist die zentrale Schnittstelle im Unternehmen und sorgst dafĂŒr, dass aus Beratung auch Umsetzung wird.
Konkret bedeutet das:
Wir bieten:
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Posted: 2026-03-23
About the job
You will be joining a small cross-functional team to work on building InCycling Platform: a cloud-based technical solution offering user interfaces for tracking surplus chemical inventories, registering requests from buyers, and support material trading. This role is the best fit for aspiring professionals, looking to move into the next stage of their career in the near future and willing to take on more responsibilities.
About InCycling
InCycling is a Berlin-based startup solving a straightforward but overlooked problem: every year, pharmaceutical and chemical companies discard billions of euros worth of usable materials simply because they have no efficient way to sell them. We are building the digital infrastructure to change that. Think trading platform, compliance engine, and ERP integration in one product, purpose-built for a highly regulated industry. We are early stage and moving fast, already making our first trades and building the platform to scale them.
In this role you will:
You must have a good knowledge and/or experience of:
Our working language is English.
You must demonstrate:
We offer
We welcome candidates from all backgrounds, who believe in our mission. If you do not match 100% of the requirements, but believe you can do the job, please apply: perfect candidates do not exist, but wonderful colleagues do.
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Posted: 2026-03-20
Ăber adlicious
adlicious ist einer der fĂŒhrenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen fĂŒr unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstĂŒtzen wir fĂŒhrende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit ĂŒber die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. DafĂŒr brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!
EigenstÀndige Content-Produktion & technisches Handling:
Strategischer Vertrieb von Werbevideolösungen:
Strategische Konzeption von Videokampagnen fĂŒr digitale KanĂ€le:
Einsatz von AI-gestĂŒtzten Tools & Workflows:
Projektmanagement in eigener Regie:
Technische Exzellenz und Produktionssteuerung:
Enge Zusammenarbeit mit Media- und Fachexpert:innen:
Berufserfahrung in der Content- und Videoproduktion:
Technisches Know-how im Bereich Video & Foto:
KommunikationsstĂ€rke & Ăberzeugungskraft:
KreativitÀt & Innovationsdenken:
Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein:
Sprachliche Kompetenz:
MobilitÀt:
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr ĂŒber uns zu erfahren.
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-03-24
Remote
Die Endo Health GmbH entwickelt digitale Gesundheitslösungen, um die Versorgung von Frauen nachhaltig zu verbessern. Unsere Vision ist eine Welt, in der jede Frau Zugang zu einer personalisierten, wirksamen und digitalen Gesundheitsversorgung hat.
Mit unseren Anwendungen helfen wir Betroffenen, ihre Gesundheit selbstbestimmt zu gestalten und schlieĂen gleichzeitig bestehende VersorgungslĂŒcken im Gesundheitssystem. Dabei leisten wir einen aktiven Beitrag, die Frauengesundheit neu zu denken und langfristig zu stĂ€rken.
Als Head of Marketing ĂŒbernimmst du eine zentrale Rolle in dieser Mission. Du verantwortest die strategische Ausrichtung und operative Steuerung unseres Marketings und sorgst dafĂŒr, dass unsere Lösungen die Menschen erreichen, die sie wirklich brauchen.
Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen skalierung bestehender Produkte sowie der EinfĂŒhrung neuer Anwendungen im deutschen DiGA-Markt. Ziel ist der Aufbau eines nachhaltig skalierbaren Marketings ĂŒber alle Produkte hinweg. Gemeinsam mit deinem Team optimierst du bestehende Strategien, die Wachstum ermöglichen, Vertrauen schaffen und unsere Marken langfristig positionieren.
Als Head of Brand & Communication ĂŒbernimmst du eine zentrale Rolle in der Wachstumsphase der Endo Health GmbH. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer MarketingaktivitĂ€ten und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass unsere MaĂnahmen skalierbar, effizient und nachhaltig profitabel sind.
Du fĂŒhrst ein interdisziplinĂ€res, aktuell achtköpfiges Marketingteam, das in die Bereiche Social Media (Organic), Performance Marketing und CRM unterteilt ist, und sorgst fĂŒr eine enge, effektive Zusammenarbeit zwischen diesen Bereichen.
Dabei arbeitest du eng mit dem Management, der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und den Teamleads zusammen. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass unsere Marken weiter wachsen, neue Produkte erfolgreich in den Markt gebracht werden und Marketing als zentraler Wachstumstreiber des Unternehmens funktioniert.
Deine Aufgaben
Probeaufgabe - Bearbeitungszeit max. 90 Min.
Bitte skizziere in 5-8 Slides deine Gedanken zu den folgenden Fragestellungen. Du musst kein detailliertes Konzept ausarbeiten, sondern deine Gedanken zur Lösungsfindung darlegen.
Kontext:
Endo Health bringt eine neue App in den deutschen DiGA-Markt, die Pia-App bei starken Periodenschmerzen.
Team-SetUp:
Social Media Organic + Content
PPC Manager
CRM / E-Mail-Funnel und Website
Ziel:
Die App soll im ersten Jahr 10.000 Verschreibungen erreichen und wirtschaftlich tragfÀhig wachsen.
Herausforderungen:
1) Priorisierung basierend auf Daten
Welche 3 wichtigsten PrioritĂ€ten leitest du aus der Situation ab, um das Ziel von 10.000 Verschreibungen zu erreichen? Bitte begrĂŒnde deine PrioritĂ€ten auf Basis der vorhandenen Daten und Annahmen (z. B. Conversion, Kosten, Skalierbarkeit).
2) Performance-Analyse & Entscheidungslogik
Welche Kernkennzahlen (KPIs) wĂŒrdest du zur Steuerung nutzen?
ErklÀre:
3) Team-Orchestrierung entlang der Daten
Wie wĂŒrdest du die Zusammenarbeit zwischen Social, PPC und CRM organisieren, damit Entscheidungen datengetrieben getroffen werden?
4) FĂŒhrung & Steuerung
Wie fĂŒhrst du das Team so, dass es klar auf die Zielerreichung (10.000 Verschreibungen) ausgerichtet ist?
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Posted: 2026-03-23
Zur VerstĂ€rkung der Unternehmenskommunikation fĂŒr das bewaffel dich in Halle (Saale) suchen wir ab April 2026 dich als
Werkstudent Social Media I Content Creator (m|w|d)
Du erstellst fĂŒr unsere BetriebsstĂ€tten im gastronomischen Bereich BeitrĂ€ge und Kurzvideos fĂŒr unsere Social Media KanĂ€le. Das beinhaltet folgenden TĂ€tigkeiten:
Du bist motiviert und hast Lust ein Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich einfach mit einem kurzem Lebenslauf bei uns.
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Posted: 2026-03-24
Remote
Key Facts
Start: 01.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: %
Einsatzart:
Einsatzort: Remote
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
âą Ăbernahme des 2nd-Level-Supports zur KlĂ€rung von Anwenderproblemen im Zusammenhang mit E-Mail-VerschlĂŒsselung und digitalen Dienstkarten
⹠Analyse, Identifizierung, Diagnose und Beseitigung von Anwendungsstörungen und Softwareproblemen in der Produktionsumgebung
⹠Ausstellen und Sperren von X.509-Zertifikaten sowie Bearbeitung von ZertifikatsantrÀgen unter Nutzung von OpenXPKI
⹠Erstellung, Anpassung und Pflege von technischen Dokumentationen, Anwenderanleitungen und Wissensdatenbank-EintrÀgen in SVN und Wiki
âą KonfigurationsunterstĂŒtzung fĂŒr externe Partner bei EMV-Anbindungen sowie Pflege von Bestands- und Kontaktdaten im Adressbuch
âą DurchfĂŒhrung von Tests fĂŒr PKI-Komponenten (LRA-Clients, Karten-LifeCycle) sowie GUI-Tests in Test- und Integrationsumgebungen
âą Sicherstellung der Anbindung externer Kunden an Verzeichnisdienste via LDAP
âą DurchfĂŒhrung von gezieltem Know-how-Transfer und Einarbeitung interner Mitarbeiter in die Ticketbearbeitung und Fehlerbeseitigungsroutinen
Muss-Anforderungen
âą Fundierte Erfahrung im 2nd-Level-Support im Umfeld von PKI-Systemen und Zertifikatsmanagement
⹠Kenntnisse in der Ausstellung und Sperrung von X.509-Zertifikaten sowie in der Bearbeitung von ZertifikatsantrÀgen
âą Praktische Erfahrung im Umgang mit OpenXPKI
âą Erfahrung in der Fehleranalyse und AnwenderunterstĂŒtzung bei Problemen mit E-Mail-VerschlĂŒsselung und digitalen Dienstkarten
âą Sicherheit in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen in SVN und Wiki-Systemen
âą Grundkenntnisse in LDAP-Anbindungen und Verzeichnisdiensten
âą Grundkenntnisse im Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft Windows
âą Grundkenntnisse in den Microsoft Office Produkten Word, Excel und PowerPoint
Kann-Anforderungen
âą Grundkenntnisse in SecDocs Signature Client (SAK) oder vergleichbarer Middleware
âą Erfahrung mit CardButler, BACSpider (Container) oder OSCMD-Minitreibern
âą Kenntnisse in der DurchfĂŒhrung von GUI-Tests und Komponententests fĂŒr PKI-Lösungen (z.B. IDExpert, Prime)
⹠Erfahrung mit Ticket-Systemen zur Störungsbeseitigung (z.B. ARS)
âą Erfahrung mit WebDAV-Zertifikaten und Maschinenzertifikaten
âą Kenntnisse in der KonfigurationsunterstĂŒtzung bei EMV-Problemen
Weitere Informationen
Der Einsatz erfolgt zu 100% remote
Letâs power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen â zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Emira Bucan
Telefon: -
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-23
Ăber uns.
whg Werkmann Hien Gitschel.
Mit unseren Standorten in Regensburg und Langquaid beraten wir seit ĂŒber 20 Jahren Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen aus der Region. Was uns dabei auszeichnet? Ein starkes Team, moderne Arbeitsweisen und der Wille, Dinge gemeinsam voranzubringen.
Bei WHG setzen wir auf digitale Lösungen, flache Hierarchien und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfĂŒhlst und mit deinen Ideen etwas bewegen kannst.
Wenn du Lust auf einen Beruf mit Zukunft hast und nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst â dann bist du bei uns genau richtig.
TĂ€tigkeiten.
So individuell wie bei einer SteuererklÀrung.
Als Teamassistenz sorgst du dafĂŒr, dass der Kanzleialltag planbar und gut organisiert bleibt. Du hĂ€ltst AblĂ€ufe zusammen, unterstĂŒtzt das Team in der Koordination und trĂ€gst dazu bei, dass Mandantenservice und interne Abstimmung zuverlĂ€ssig funktionieren. Digitale Tools und Prozesse gehören dabei selbstverstĂ€ndlich zu deinem Arbeitsalltag.
Das sind deine Aufgaben im Ăberblick:
Qualifikationen.
Dein Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Bei whg arbeiten wir eng zusammen und verlassen uns im Alltag auf saubere Ăbergaben und klare Kommunikation. Damit das gut funktioniert, braucht es ein paar Grundlagen, die fachlich und menschlich zur Rolle passen. Das wĂŒnschen wir uns von dir:
Was wir Dir bieten.
WertschÀtzung, die man merkt.
Gute Zusammenarbeit ist keine EinbahnstraĂe. Wir wissen, was wir am Team haben und zeigen das nicht nur in Worten, sondern auch in Benefits, die den Arbeitsalltag erleichtern und Privatleben sowie Beruf besser vereinbar machen.
Jetzt bewerben!
Klingt nach dir? Dann starte deine Karriere bei whg und werde Teil unseres Teams.
Bewirbâ dich online oder kontaktiere uns direkt bei Fragen â wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-03-25
Survival of the Fittest
coox ist ein Startup fĂŒr Produkte im Bereich Kitchen. Wir entwickeln Produkte fĂŒr das Kochen und Backen, die das Leben leichter machen. Unsere Produkte sind besser, cleverer und innovativer. Ăber eine Millionen Produkte haben wir schon verkauft.
Wir haben ein klares Leitbild und eine klare Kanalstrategie. Unser gröĂter Wettbewerb sind wir selbst. Um noch besser zu werden, brauchen wir die Besten, und da kommst Du ins Spiel
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Itâs you? Dann schreib uns direkt an!
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Posted: 2026-03-24
Dein Einfluss
Als (Senior) Revenue Operations Manager (m/w/d) treibst unsere nĂ€chste Wachstumsphase voran, indem du Prozesse konsequent skalierbarer und effizienter gestaltest. Du ĂŒbernimmst cross-funktionale Projekte und verantwortest sie ganzheitlich - von der klaren Problemdefinition ĂŒber den Roll-out bis hin zum Performance-Tracking. Dabei arbeitest du eng mit operativen Teams im Daily Business zusammen und hast direkten Einfluss auf zentrale OKR-Projekte. Dein Anspruch: nicht nur Projekte verwalten, sondern Strukturen schaffen, die unsere kommerziellen Teams nachhaltig skalierbarer, effizienter und leistungsfĂ€higer machen.
__Einfach. Sicher. Leben.
Mit Patronus.__Wir sind mehr als nur ein Anbieter fĂŒr intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte VisionĂ€r*innen. Als modernes Healthtech Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im RĂŒcken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Senior*innen ĂŒberall auf der Welt sicherer und unabhĂ€ngiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.
Genau das erreichen wir mit unserer revolutionÀren Patronus-Uhr.
Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzer*innen, ab sofort immer und ĂŒberall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir fĂŒr die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der TĂŒröffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben Ă€lterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.
Klingt nach einer perfekten Stelle fĂŒr dich?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, FĂ€higkeiten und HintergrĂŒnden zusammen und begrĂŒĂen alle GeschlechteridentitĂ€ten, sexuelle Orientierungen, persönliche Ausdrucksformen, ethnische Zugehörigkeiten, religiöse Ăberzeugungen, und Menschen mit und ohne Behinderung. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistungen und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.
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Posted: 2026-03-22
Hello!
At Factorial, we believe that the strength of our growth mirrors the strength of our ecosystem. Thatâs why weâre looking for a Partnership Marketeer whose mission will be to empower our partners by designing and executing high-impact marketing strategies that amplify their success and drive ours. This role calls for someone who can translate partner needs into powerful campaigns, elevate our presence in the German market, and turn collaboration into measurable demand.
Are you ready for the challenge?
About the role
We are seeking a rockstar marketeer to own the Partners Demand Generation strategy of Factorial in Germany, both strategic and hands-on.
During the first months, youâll focus on content creation, campaign setup, and getting quick wins, while building a solid understanding of our partner ecosystem. Your responsibilities will grow quickly as you take ownership of the long-term channel demand generation strategy in Germany.
Youâll need to balance big-picture thinking with day-to-day execution, from launching and optimizing campaigns to tracking performance and KPIs.
In a few words: A mid-level, high-impact role for a hands-on marketer ready to own and scale Partner Demand Generation in Germany, from quick wins to long-term strategy, with autonomy and direct revenue impact.
What will you be doing?
You're a great fit if you:
Weâll truly value someone who:
About us
At Factorial, weâre building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.
With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europeâs fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, weâd love to meet you.
Our Values
Wanna learn more about us? Check our website!
#LI-IE1
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Posted: 2026-03-25
Ein etabliertes und wachsendes Logistik- und Speditionsunternehmen mit Sitz in WĂŒrselen bei Aachen sucht VerstĂ€rkung im Bereich Payroll. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Verantwortung ĂŒbernehmen und den Bereich aktiv mitgestalten möchte. FĂŒhrungserfahrung ist dabei nicht zwingend erforderlich, vielmehr stehen fachliche Expertise, Verantwortungsbewusstsein und Entwicklungspotenzial im Mittelpunkt.
Rahmenbedingungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen steht Ihnen Imke Kroll gern zur VerfĂŒgung.
Die HR-Werkstatt unterstĂŒtzt unseren Kunden im Besetzungsprozess dieser Vakanz. Ihre Unterlagen werden von uns entgegengenommen, geprĂŒft und im Rahmen des Bewerbungsprozesses zur weiteren Auswahl weitergeleitet.
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Posted: 2026-03-25
Hello! We are waiting for you
Yes, you, individuals eager to start new professional adventures
Who we are?
QGMI is a global infrastructure group specialised in the development, structuring and implementation of infrastructure projects.
Within our company, we're dedicated to exceeding the expectations of our clients, navigating the intricate pathways of even the most complex projects. From the initial spark of an idea to the final flourish of completion, we're there every step of the way, seamlessly blending design, procurement, and construction.
But our commitment doesn't end there. We're also passionate about guiding our clients through the financial landscape, tailoring solutions that not only meet their needs but also uphold the highest international standards of sustainability. Together, we're building a future where innovation and responsibility walk hand by hand.
Discover more about our great company: https://qgmi.eu/
This role is ideal for someone with strong organizational skills, attention to detail, and a proactive attitude towards supporting different teams . We are hiring a person to join as Finance/ Administrative Assistant in our Office in Germany (Erlangen)
Main Responsibilities & Duties:
Perform activities with strong organization and control, ensuring efficient completion of tasks and support for operational success
Provide support to analysts and managers across various departments such as Finance, Accounting, Procurement, among others and helping them meet their goals and deliver results.
Manage daily office operations, including overseeing office supplies, coordinating meetings, and maintaining an organized and efficient working environment.
Act as the point of contact for office inquiries, ensuring smooth communication across departments and providing necessary administrative support.
Assist in the preparation and management of:
Stay informed about laws, regulations, and policies related to occupational risk prevention and environmental management.
Promote safe and sustainable work practices in the workplace by ensuring compliance with relevant health, safety, and environmental regulations.
Key Requirements:
What do we offer?
People at the core of what we do; Because together we achieve great challenges. Our group is an innovative place to work. We work in a stimulating and safe environment where differences are valued and mistakes are an opportunity for reflection and improvement.
To know more about our privacy policy: https://qgmi.eu/legal-notice-and-privacy-policy/
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Posted: 2026-03-25
Wir transformieren Bestandsimmobilien â strategisch, wirtschaftlich, nachhaltig.
Wir glauben nicht an Verwaltung im Stillstand â sondern an Immobilien, die sich weiterentwickeln. Und an Menschen, die das möglich machen. Bei Turning Blocks betreuen wir ĂŒberwiegend eigene Wohnimmobilien. Unser Fokus liegt klar auf Wohnraum, der nachhaltig, mieterfreundlich und langfristig sinnvoll bewirtschaftet wird. Statt anonymer Massenverwaltung arbeiten wir nah an unseren Mieterinnen und Mietern, denken Prozesse neu und gestalten aktiv mit â fachlich, digital und menschlich. DafĂŒr suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die uns tatkrĂ€ftig und mit Freude am Gestalten unterstĂŒtzen.
Deine Rolle: Buchhaltung, die mitdenkt
Wen wir suchen
Was Dich erwartet
Unser Bewerbungsprozess
Transparenz und Verbindlichkeit sind uns auch im Bewerbungsprozess wichtig. Unser Anspruch ist es, allen Bewerberinnen und Bewerbern innerhalb einer Woche eine RĂŒckmeldung zu geben.
Im ersten Schritt fĂŒhren wir ein Online-BewerbungsgesprĂ€ch, um uns gegenseitig kennenzulernen und offene Fragen zu klĂ€ren. Wenn es fĂŒr beide Seiten passt, folgt im zweiten Schritt ein persönliches GesprĂ€ch vor Ort in unserem BĂŒro in MĂŒnchen.
WĂ€hrend des gesamten Prozesses informieren wir dich transparent darĂŒber, ob du dich weiterhin im Auswahlverfahren befindest. Bewerberinnen und Bewerber, die ein persönliches GesprĂ€ch vor Ort gefĂŒhrt haben, erhalten unsere RĂŒckmeldung persönlich telefonisch.
Wenn du Lust hast, die buchhalterischen Prozesse unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten, Verantwortung fĂŒr feste WohnbestĂ€nde zu ĂŒbernehmen und zunĂ€chst in Teilzeit zu starten, um perspektivisch weiterzuwachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Portal oder per Mail an
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Posted: 2026-03-24
Samsung SDS ist der globale IT- und Logistikarm der Samsung Group und in ĂŒber 40 LĂ€ndern tĂ€tig. Ăber unsere Smart-Logistics-Plattform Cello liefern wir innovative Supply-Chain-Lösungen fĂŒr fĂŒhrende Unternehmen weltweit â von der Transportoptimierung bis hin zu Lagerprozessen.
SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG Group) wurde 2012 gegrĂŒndet und ist einer der am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister weltweit. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen und Beratung im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer firmeneigenen Plattform âCelloâ. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist in 40 LĂ€ndern weltweit aktiv und beschĂ€ftigt mehr als 4.500 Logistikexpertinnen und -experten.
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) fĂŒr unseren Standort Eschborn.
Sie haben umfassendes HR Know-How, verstehen sich als Change Agent und unterstĂŒtzen gerne im Aufbau und der der Gestaltung von HR-Strukturen/-prozessen? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsstory und bringen Sie unsere Organisation zusammen mit dem Team auf das nĂ€chste Level. Mit mehr als 100 Mitarbeitern in Deutschland verstehen wir uns als Start-up innerhalb des internationalen und innovativen Samsung-Konzerns. FĂŒr unseren Hauptsitz in Eschborn (Ts.) suchen wir ab sofort und in Vollzeit als Elternzeitvertretung einen motivierten und dynamischen HR Business Partner (m/w/d) mit Lust an der operativen und strategischen Personalarbeit.
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Posted: 2026-03-23
Operations Technology Manager
Berlin · Full-time
Every is building the default way to eat better during the week. We operate both D2C subscriptions and B2B channels across DACH and BNL, growing 100% YoY. Our ambition is to keep scaling significantly in the coming years.
Operations is the engine that makes this possible, and we're now investing seriously in the technology behind it.
We recently built out a dedicated product and engineering team. Our data foundation is solid: we run BigQuery as our data warehouse with Holistics for BI, and our engineers are focused on product.
But as we've grown, a clear gap has opened up in how our Operations teams use technology day to day. Procurement, production, inventory, fulfillment, and logistics are still running on a mix of spreadsheets, manual handoffs, and SQL scripts in Google Sheets. The foundation is there, but the connective tissue isn't.
This role exists to fix that. You'll sit at the intersection of operations and engineering, with direct collaboration with our tech team, and your primary mandate is Ops.
Weâre looking for an Operations Technology Manager to own the systems, integrations, and automation that make our Operations teams faster and smarter. This is a senior individual contributor role: you own both the strategy and the execution.
You come from an engineering or technical background, you understand how physical operations work, and you ship things. You don't just advise them.
Please send us:
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Posted: 2026-03-23
Every is building the default way to eat better during the week.
We are a fast-growing food company operating both D2C subscriptions and B2B channels, currently across DACH and BNL, and growing rapidly 100% YoY. Our ambition is to keep scaling significantly in the coming years while unlocking a best-in-class customer experience.
Operations is the engine that makes that possible, and we are now building a strong team.
We're looking for a Team Lead Procurement, Production & SCM/Inventory to own the upstream supply chain.
End-to-end upstream supply chain - from ingredient and packaging sourcing through co-manufacturing partner management, replenishment planning, and inventory availability across our network.
Procurement & Sourcing
Production & Co-manufacturing
SCM & Inventory Management
Financial Ownership & Leadership
If this sounds like your kind of challenge, please send us:
CV / LinkedIn
3â5 bullets on the most complex procurement or supply chain system you've operated
and why Every
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Posted: 2026-03-23
Every is building the default way to eat better during the week.
We are a fast-growing food company operating both D2C subscriptions and B2B channels, currently across DACH and BNL, and growing rapidly 100% YoY. Our ambition is to keep scaling significantly in the coming years while unlocking a best-in-class customer experience.
Operations is the engine that makes that possible, and we are now building a strong team.
Weâre looking for a Team Lead Fulfillment, Logistics & Last Mile to own and scale the downstream supply chain - are you up for the challenge
End-to-end downstream supply chain
From goods arriving at fulfillment centers through pick & pack, outbound logistics, and final delivery to customers.
Fulfillment network performance
Logistics & last-mile delivery
Network evolution
Leadership & Management
If this sounds like your kind of challenge, please send us:
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Posted: 2026-03-23
Wir suchen einen Senior IT-Sicherheitsarchitekten fĂŒr ein Projekt im Bankensektor. In dieser Rolle unterstĂŒtzen Sie den Aufbau einer modernen IT-Sicherheitsarchitektur auf Enterprise-Ebene und begleiten die Umsetzung regulatorischer Anforderungen innerhalb einer komplexen IT-Landschaft.
Key Facts
Start: 07.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland
Ihre Aufgaben
âą IT-Analyse der erforderlichen fachlichen und regulatorischen Anforderungen
âą Identifikation der Auswirkungen von fachlichen Anforderungen bzw. regulatorischen Ănderungen auf operative und dispositive IT-Systeme
âą Dokumentation von fachlichen Anforderungen durch die Erstellung detaillierter Fachkonzepte
âą ĂberfĂŒhrung der fachlichen Anforderungen in IT-nahe Konzeptionen
âą Beratung hinsichtlich der IT-Umsetzung der fachlich definierten Anforderungen
âą DurchfĂŒhrung von Schulungen zum Aufbau der IT-Sicherheitsarchitektur auf Enterprise-Architektur-Ebene sowie Vermittlung von TOGAF und Technology Business Management (TBM)
âą Beratung hinsichtlich der Prinzipien und Methoden einer modernen IT-Sicherheitsarchitektur
⹠Beratung bei der Auswahl relevanter DomÀnen, SubdomÀnen und Capabilities zur optimalen Strukturierung aller sicherheitsrelevanten Bereiche
âą Erstellung einer Liste der Sichten und Ebenen der Architektur als Grundlage fĂŒr die weitere Entwicklung unter BerĂŒcksichtigung von Stakeholdern und regulatorischen Vorgaben
âą Identifikation und Bewertung relevanter Frameworks fĂŒr die IT-Sicherheitsarchitektur (z. B. MITRE, NIS2) sowie Definition der Schritte fĂŒr deren Integration in die Gesamtarchitektur
Muss-Anforderungen
âą Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in der IT-Sicherheitsarchitektur
âą Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung einer IT-Sicherheitsarchitektur fĂŒr Finanzinstitute gemÀà TOGAF
âą Tiefgehende Kenntnisse bankenspezifischer Regularien (z.B. DORA, ISO27002) und deren Integration in die Architektur
âą Kenntnis der aktuellen gesetzlichen Vorgaben und deren Auswirkungen auf die IT-Sicherheitsarchitektur
âą Versierter Umgang mit Technology Business Management (TBM) zur Abbildung der Architektur auf fachliche Anforderungen
âą Fundierte Kenntnisse in der Anforderungsanalyse, methodengestĂŒtzten GeschĂ€ftsprozessanalyse (z.B. nach BPMN) und fachlicher Datenmodellierung
âą Praktische Erfahrung im fachlichen Design von IT-Sicherheitssystemen
âą Sehr gute fachliche Expertise in den Bereichen Security Monitoring, Security Incident Management und Vulnerability Management
âą Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und dem Betrieb von Firewalls (vorzugsweise Fortigate, Cisco oder Checkpoint)
⹠Fachkenntnisse in den DomÀnen Asset-Management, Network Security sowie Threat Intelligence
Kann-Anforderungen
âą Grundlegende Kenntnisse zur (Teil-)Projektleitung kleinerer und mittlerer Projekte
âą Erfahrung in der Bewertung und Integration von Frameworks wie MITRE oder NIS2
Weitere Informationen
Der Einsatz erfolgt anteilig vor Ort sowie remote nach Absprache
Letâs power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als fĂŒhrendes Beratungsunternehmen fĂŒr strategische Transformationen sind wir vertrauenswĂŒrdiger Partner fĂŒr unsere Kunden - und fĂŒr unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenĂŒbergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinĂ€r und denken ĂŒber den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstĂŒtzen als langjĂ€hriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen â zeitnah und direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-24
Die Immobilienbranche steht vor einer der gröĂten Transformationen der nĂ€chsten Jahrzehnte - getrieben durch EU-Taxonomie, CSRD und steigende regulatorische Anforderungen. Predium baut die category-defining Plattform, die nachhaltiges und profitables Immobilienmanagement zusammenbringt - und damit genau die Lösung, die der Markt gerade sucht. Wir sind stark finanziert, wachsen schnell und ein Team von ~40 Leuten, die jeden Tag daran arbeiten, diesen Markt zu definieren.
Du baust die operative Grundlage auf, die bestimmt, wie schnell unsere Kunden echten Wert aus der Plattform ziehen â und damit, wie schnell Predium wĂ€chst. Als Senior Deployment Strategist / Solution Engineer gehört dir der gesamte Onboarding-Prozess: von der Datenaufnahme bis zum ersten messbaren Impact beim Kunden. Du machst aus regulatorischer KomplexitĂ€t klare Entscheidungsgrundlagen â und aus Datenchaos skalierbare Strukturen.
Du kommst in ein Team, das die Grundlagen gelegt hat â aber in einem Markt, der gerade erst richtig aufgeht. Was du hier aufbaust, prĂ€gt, wie Kunden Predium erleben und wie stark ihr Vertrauen in die Predium Plattform wĂ€chst.
30 Urlaubstage (inkl. Betriebsurlaub) · Wellpass · Deutschland-Ticket · Jobrad · Team-Events
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Posted: 2026-03-25
Ăber das Unternehmen
Unser Kunde ist ein etablierter Gesundheitsverbund in der Metropolregion Berlin-Brandenburg mit mehreren Klinikstandorten und ĂŒber 2.000 Mitarbeitenden. Der Verbund deckt 18 medizinische Fachbereiche ab und betreibt neben den Akutkliniken ein umfassendes Gesundheitszentrum mit zahlreichen Facharztpraxen, einen regionalen Rettungsdienst sowie weitere Gesundheitseinrichtungen.
Eine systemrelevante Organisation mit echter Substanz â und einem Controlling, das diese KomplexitĂ€t abbilden muss.
Wir freuen uns, auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in einem persönlichen GesprÀch kennenzulernen.
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Posted: 2026-03-25
Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.
Wir suchen jemanden, der/die Interfaces gestaltet und baut â und Verantwortung fĂŒr das Produkt ĂŒbernimmt, bis es im Browser genauso gut funktioniert wie in der Vorstellung. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren, Websites â Anwendungen, bei denen hunderttausende Menschen nicht merken sollen, wie komplex "das unter der Haube" ist. Die WordPress-Landingpage von der Stange gibt's woanders.
So sieht dein Alltag aus
Das bringst du mit
Du entsprichst nicht zu 100% allen Anforderungen, aber die Chemie stimmt? Kein Problem! Richtig Bock auf Digitales ist uns wichtiger als ein shiny Lebenslauf.
Darauf kannst du dich bei uns freuen
Dein Weg zu uns
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Posted: 2026-03-23
Das macht Deinen Job spannend und interessant â Deine Aufgaben!
Das zeichnet Dich aus â Dein Profil!
Darauf kannst Du Dich freuen! â Deine Benefits
Als IT-Supporter erhÀltst Du von uns einen perinova Firmenwagen
Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren Branche. Neben der betrieblichen Altersvorsorge kannst Du mit der perinova Entgeldumwandlung PLUS vorsorgen
Unser Consulting und Managed Services sind eng verzahnt, auch die Kollegen untereinander. Zum Beispiel bietet das Consulting Schnupperkurse an, in dem Mitarbeiter*innen des Managed Service die Kolleg*innen bei einem Projekt begleiten
Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad). Zudem gibt es bei uns Mitarbeiterrabatte fĂŒr privates Online-Shopping (Corporate Benefits)
Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf ĂŒber 6.000 Sportstudios, SchwimmbĂ€der, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein groĂes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur VerfĂŒgung.
Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ĂŒber â wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-26
Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein fĂŒhrender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und SchnellstraĂen sowie fĂŒr urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporĂ€ren VerkehrssicherungsmaĂnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von StraĂenbaustellen im Fokus unseres tĂ€glichen Handelns.
Mit ĂŒber 1.000 praxiserprobten FachkrĂ€ften und Spezialisten sorgt die AVS flĂ€chendeckend jeden Tag auf Deutschlands StraĂen dafĂŒr, dass Baustellen optimal abgesichert sind.
Wir suchen zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Administrator (m/w/d) vor Ort an unserem Standort in Leverkusen.
DAS BEKOMMST DU
DAFĂR BRAUCHEN WIR DICH
DAS BRAUCHST DU
Deine Ansprechpartnerin fĂŒr diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu
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Posted: 2026-03-24
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstÀrkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen System Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-03-19
We at the Zeitgeist Group are an unbeatable team. We are driven by our enthusiasm and passion for our products and brands, because we build more than just watches and lifestyle products. We build an attitude to life. As a group consisting of Zeitgeist GmbH, Lilienthal Lifestyle GmbH, Temporex Lifestyle GmbH and Zeitgeist Inc., we operate globally with more than 50 team members in Essen, Berlin and Philadelphia/USA.
With our unique products of the brands Lilienthal Berlin, DETOMASO and Kooja we inspire customers all over Europe, Great Britain, USA and Asia. As a young group of companies, we are constantly developing ourselves, our team and our products - our guiding principle is: "Creating better times". This also motivates us, especially with a view to the future, to take measures to offer not only an excellent design, but also a truly sustainable product that has been manufactured with great respect for people and the environment.
Are you passionate about content, culture, and community? Do you enjoy turning ideas into stories and visuals that people actually engage with?
Join our social media team in Berlin and help shape how our brands show up online â creatively, consistently, and authentically.
Weâre looking for a
Social Media & Content Intern (m/f/d)
This is a hands-on role where youâll be involved in content creation, storytelling, and day-to-day social media work.
Please note: This internship is only open to students who are currently enrolled at a university and required to complete a mandatory internship as part of their degree.
Onboarding: with a buddy at your side and on-the-job training, we will guide you through your detailed onboarding program
Team spirit: A cool, motivated team will give you a warm welcome and look forward to getting to know you at the company breakfast, vitamin day or after-work drinks at the table tennis tournament
Organization & culture: Flat hierarchies, short, transparent paths and a lively, appreciative corporate culture with a culture & feel-good team, great activities and events
Your development: An environment in which you have the opportunity to grow with your tasks and take on new challenges - we encourage your personal and professional growth and want to develop both the entire Zeitgeist Group and yourself with you
Workplace: We offer you a modern, sustainable workplace with loft flair in a central location in Berlin-Friedrichshain
Working hours: Your working hours are flexible and you can take Christmas Eve, New Year's Eve and your birthday off!
We firmly believe that diversity is a strength and promotes innovation and growth. Our goal is to create an environment in which everyone has equal opportunities and fair treatment regardless of their gender, ethnicity, age, religion, sexual orientation, disability or other characteristics. We therefore expressly encourage people of all backgrounds and identities to apply for a job with us.
Ready to set new standards with us?
We look forward to receiving your application via our job portal.
Careers â Zeitgeist
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Posted: 2026-03-23
Theresa Jakob, HR Generalist
+49 151 58152451
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Posted: 2026-03-26
Remote
Willkommen bei Glow25!
Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin. Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben â fĂŒr unsere Community und fĂŒr uns als Team. Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und SpaĂ machen. DafĂŒr suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!
Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:
Du steuerst den gesamten Produktmanagement-Prozess mit Effizienz und Weitblick, sorgst dafĂŒr, dass alle relevanten Produktinformationen jederzeit griffbereit sind, und bringst neue Produkte von der ersten Idee bis zur globalen MarkteinfĂŒhrung auf die Erfolgsspur. Als zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern hast du den gesamten Produktlebenszyklus fest im Blick und steuerst ihn zielfĂŒhrend von Anfang bis Ende.
Yay! Du hast es bis hierher geschafft!
Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groĂ, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterreprĂ€sentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht ĂŒberall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stĂ€rker macht â und je stĂ€rker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.
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Posted: 2026-03-20
Du bringst vielseitige Erfahrungen mit oder möchtest eine neue berufliche Chance ergreifen? Der Hair & Beauty Bereich begeistert Dich und Du hast Freude daran, Kunden (m/w/d) kompetent zu betreuen? Dann verstĂ€rke unser Customer Care Team und werde erster Ansprechpartner (m/w/d) fĂŒr unsere B2B- und B2C-Kunden.
In dieser Rolle betreust Du sowohl GeschĂ€ftskunden (z. B. Handelspartner und Salons) als auch Endverbraucher und sorgst fĂŒr eine professionelle, lösungsorientierte Kommunikation entlang der gesamten Customer Journey.
Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.
Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂen daher alle Bewerbungen â unabhĂ€ngig von Geschlecht, NationalitĂ€t, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t. Join us!
Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-03-26
Remote
Als Recruiting Agentur suchen wir fĂŒr unseren coolen Start-Up Kunden drink&paint eine motivierte Person als Projektmanager*in (Events)
Seit 2023 bringt das stark wachsende StartUp drink&paint mit ihren Eventreihen Menschen kreativ zusammen. drink & paint ist der festen Ăberzeugung, dass in jedem ein Funke KreativitĂ€t steckt - man muss ihn nur wecken! Die Vision ist es, zum gröĂten Anbieter fĂŒr kreative Events in Europa zu werden.
Du hast gerne Kontakt mit Menschen, du liebst es zu organisieren und hast SpaĂ daran, Prozesse zu optimieren? Wenn du von von frĂŒh an mit beim Aufbau eines erfolgreichen Start-Up mitwirken möchtest, bewirb dich jetzt!
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Posted: 2026-03-25
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren tausend Kolleginnen und Kollegen. Auf Grund seines dynamischen Wachstums suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die die Belange einer modernen HR-Infrastruktur konzipiert und aktiv mit ins Leben ruft. Wir freuen uns auf GesprĂ€che mit Profis, die mit Herz und Hand Technologien, Prozesse und Menschen erfolgreich in die Zukunft fĂŒhren können.
Mit einer gelebten Kultur der Anerkennung und unternehmerischen Freiheit möchte und Kunde, dass die Mitarbeiter sich weiterentwickeln und Teil des gemeinsamen Erfolgs werden. Ein entsprechendes Gehalts- und Benefits-Paket wird zur VerfĂŒgung gestellt.
Wir benötigen kein Anschreiben. Den Lebenslauf senden Sie uns bitte in englischer Sprache. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen zurĂŒck. Herzlichen Dank fĂŒr Ihre Kontaktaufnahme!
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Posted: 2026-03-23
Was wir bauen
Wir bauen gerade den TransFair Navigator â eine SaaS-Plattform, die Unternehmen bei schwierigen Personalentscheidungen unterstĂŒtzt. Datenbasiert. Objektiv. Fair. Dahinter stecken ĂŒber 20+ Jahre HR-Beratungserfahrung â die wir jetzt in echtes Produkt ĂŒbersetzen.
DafĂŒr suche ich eine #RequirementsEngineer / #JuniorProductOwner (all genders), die oder der Lust hat, wirklich mitzugestalten.
Kein Backlog, das niemand liest.
Keine Features, die im Nirgendwo verschwinden.
Sondern: Deine Anforderungen werden zu echtem Produkt.
Was dich erwartet:
â Enge Zusammenarbeit mit CPO, CTO und Fachbereichen
â User Stories, die wirklich umgesetzt werden
â Direkter Draht â kleines Team, flache Hierarchien
â 100% Remote (oder Office in Bad Nauheim / Starnberg)
â Startup-AgilitĂ€t mit der StabilitĂ€t einer etablierten Unternehmensgruppe
Was du mitbringst:
â 2+ Jahre in einer Schnittstellenrolle (RE, PO, BA, UX, Dev â Quereinsteiger willkommen)
â Strukturierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
â Resilienz und ProaktivitĂ€t in einem dynamischen Umfeld
â FlieĂend Deutsch und Englisch
HR-Background? GroĂes Plus. Aber kein Muss.
Kein Anschreiben notwendig. Einfach Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Startdatum â wir lernen dich lieber persönlich kennen.
Deine Rolle
Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung. Konkret:
Was du mitbringst
Must have:
Should have:
Nice to have:
Was wir bieten
Klingt spannend?
Dann schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und dein frĂŒhestmögliches Startdatum zu.
Kein Anschreiben notwendig â wir lernen dich lieber persönlich im GesprĂ€ch kennen.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-03-20
PolyTALENT unterstĂŒtzt ein etablierten, mittelstĂ€ndischen Handwerksunternehmen im Raum Bad Nenndorf eine verantwortungsvolle SchlĂŒsselposition im Bereich SHK / Betriebsleitung.
Gesucht wird ein SHK Meister (m/w/d), der den SHK-Bereich fachlich und organisatorisch fĂŒhrt, Baustellen und Projekte steuert sowie den weiteren Ausbau des GeschĂ€ftsfeldes aktiv mitgestaltet.
Die Position verbindet technische Verantwortung, MitarbeiterfĂŒhrung, Projektsteuerung und unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Ideal fĂŒr Persönlichkeiten, die nicht nur mitlaufen, sondern einen Bereich strukturiert aufbauen und weiterentwickeln möchten.
Unbefristete Festanstellung in einem familiÀren, mittelstÀndischen Unternehmen
Bei Interesse oder RĂŒckfragen wenden Sie sich bitte an:
PolyTALENT GmbH
Alain Sitti
+49 1588 8630954
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Posted: 2026-03-24
Wir sind ZweiDigital: Eine der gröĂten Social Ads Agenturen im DACH Raum mit Sitz in Frankfurt am Main.
Seit 2018 ist es unsere Mission, die Sichtbarkeit von Marken und Unternehmen durch Performance-Kampagnen auf Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest sowie TikTok zu stĂ€rken und auf diese Weise messbar zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Start-up-Kultur, unser breit gefĂ€chertes Kundenportfolio und unser agiles Auftreten sorgen dafĂŒr, dass kein Tag dem anderen gleicht.
Du möchtest eine entscheidende Rolle in unserem stark wachsenden Team spielen, indem du uns als Werkstudent unterstĂŒtzt? Dabei ist es dir wichtig, in einer wertschĂ€tzenden AtmosphĂ€re mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig!
Du hast viele Punkte oben bereits gedanklich abgehakt? Hast Lust, den Alltag in einer Online Agentur auf Expansionskurs mitzugestalten? Dann sende uns gleich deine Bewerbungsunterlagen an Yvonne.
Du kennst jemanden, der die Stelle spannend findet? Dann teile die Stellenanzeige gerne!
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Posted: 2026-03-24
Du hast ein GespĂŒr fĂŒr exzellenten Kundenservice und liebst es, technische Probleme in smarte Lösungen zu verwandeln? Dann werde Teil unseres Teams und unterstĂŒtze unsere Kunden dabei, das Beste aus unserer Praxissoftware herauszuholen!
Ăber die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Produkt âElefantâ. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.
am Standort Magdeburg, Vollzeit oder Teilzeit, hybrid
đ Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein âLittle Officeâ fĂŒr Kids.
đ FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel â drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
đ Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maĂgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
đ Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher â auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
đ New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstĂŒtzt.
đ Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
đ FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----
đ Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.
Als Mitarbeiter Kundenservice & Support (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle fĂŒr unsere Kunden, wenn es um Störungen bei Hard- und Software geht. Du bist nicht nur Problemlöser, sondern auch Prozessoptimierer, der mit Fachbereichen und Kunden an effizienten Lösungen arbeitet.
FĂŒhlst du dich angesprochen?
Wenn dein Herz fĂŒr Kundenservice schlĂ€gt und du Freude daran hast, Probleme in Lösungen zu verwandeln, dann bist DU unser fehlendes Puzzleteil. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-23
Mach Wirkung möglich â dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstĂŒtzt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafĂŒr, dass PrioritĂ€ten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.
Ăber die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.
đ Magdeburg · đ§ Hybrid möglich · â° Vollzeit/Teilzeit
Du agierst als verlĂ€ngerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst PrioritĂ€ten, bĂŒndelst Informationen und ĂŒbersetzt Entscheidungen in klare MaĂnahmen â ĂŒber Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.
đ Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein âLittle Officeâ fĂŒr Kids.
đ FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel â drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
đ Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maĂgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
đ Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher â auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
đ Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
đ FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----
đ Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.
Dann bewirb dich jetzt â und hilf uns, aus guter Strategie verlĂ€ssliche Ergebnisse zu machen.
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Posted: 2026-03-23
Berlin based | German native speaker | Vollzeit â Praktikum oder Festanstellung | Rolling intake
MAXIMALE VERANTWORTUNG. STEILE LERNKURVE. FAST PACE.
Wenn du einen Job suchst, in dem du nur Folien bastelst und zuarbeitest, ist das NICHT dein Job.
Heidi Systems digitalisiert einen der gröĂten analogen Blindspots der Immobilienwirtschaft â als digitaler Messdienstleister verbinden wir IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz zu einer Lösung: von der Installation fernablesbarer ZĂ€hler bis zum Echtzeit-Dashboard fĂŒr Hausverwaltungen.
Wo wir stehen:
Als Founder's Associate arbeitest du direkt mit unserem Foundern Paul, Maxo und Chris zusammen â du ĂŒbernimmst echte Verantwortung vom ersten Tag an, treibst eigene Initiativen und bringst operative Themen wirklich ins Ziel.
Ăber uns
Als Prop- & ClimateTech bauen wir die moderne Infrastruktur fĂŒr digitale Messdienstleistungen und verbinden IoT-Hardware, Software und operative Exzellenz, um eine hochkomplexe Wertschöpfungskette endlich transparent, effizient und skalierbar zu machen â von der Installation vernetzter Hardware bis zum fertigen Heidi-Dashboard mit Echtzeitdaten.
Transparenz fĂŒr Mieter. Effizienz fĂŒr Verwalter. Weniger COâ fĂŒr alle.
Wir sind ein GrĂŒnderteam aus Serial Foundern mit Background in Beratung, Big Tech und erfolgreichen Scale-ups. Du arbeitest direkt mit uns zusammen, sitzt mit uns an einem Tisch und bekommst frĂŒh viel Verantwortung, hohe Geschwindigkeit und eine extrem steile Lernkurve.
Wie du tickst
Was du mitbringst
Wie sich deine Rolle beispielhaft entwickeln kann
Je nach Erfahrung ist ein Einstieg als Founderâs Associate in Form eines Praktikums (3-12 Monate) oder in Festanstellung möglich. Start ab sofort bzw. auf rolling basis.
Wir halten den Prozess bewusst unkompliziert: CV + LinkedIn, kein Anschreiben nötig.
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Posted: 2026-03-22
MAKE IT YOURS!
WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT
FĂŒr unseren Bershka Store in Oberhausen - Centro
Du ĂŒbersetzt Strategie in spĂŒrbare Ergebnisse â jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.
Du fĂŒhrst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafĂŒr, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.
Du weiĂt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo FĂŒhrung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die UmsĂ€tze, den Service und die Stimmung behĂ€ltst du gleichermaĂen im Blick.
Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst PrioritĂ€ten und bringst den Store jeden Tag ein StĂŒck weiter. Dein Impact ist ĂŒberall sichtbar â im Team, auf der FlĂ€che und in den Zahlen.
Bei uns erhĂ€ltst du ein attraktives VergĂŒtungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
ZusĂ€tzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur VerfĂŒgung. AuĂerdem bieten wir dir mit der âFamily Start Timeâ zusĂ€tzliche gemeinsame Zeit fĂŒr Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln â mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zĂ€hlt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit fĂŒhrenden Modeunternehmen stehen wir fĂŒr Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv fĂŒr Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer IdentitÀt.
Wir unterstĂŒtzen dich flexibel und individuell â so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!
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Posted: 2026-03-20
Das MediengrĂŒnderzentrum NRW (MGZ) ist die zentrale Anlaufstelle fĂŒr angehende Medienunternehmer:innen in Nordrhein-Westfalen. Seit 2006 unterstĂŒtzen wir kreative GrĂŒnder:innen dabei, ihre GeschĂ€ftsideen zu verwirklichen und erfolgreich am Markt zu etablieren. Mit vielseitigen Förderangeboten, einem Jahresstipendium sowie einem breiten Angebot an Veranstaltungen, Workshops und Netzwerkevents stĂ€rken wir den Mediennachwuchs in NRW.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Manager:in Programme & Netzwerke (m/w/d).
Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Programme und baust strategische Kooperationen aus. Dabei sorgst du dafĂŒr, dass Inhalte, Formate und Partner:innen optimal auf die Bedarfe von GrĂŒnder:innen und der Medienbranche in NRW einzahlen â von der Konzeption ĂŒber die Umsetzung bis zur Erfolgsmessung.
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Dich erwartet bei uns
Wenn du Lust hast, unser Team mit deinen Ideen und deinem Know-how zu bereichern, freuen wir uns ĂŒber deine Bewerbung.
Bewerbungsschluss: 29.03.2026
Wir sichten anschlieĂend alle Bewerbungen und melden uns zeitnah zurĂŒck.
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Posted: 2026-03-24
Remote
Willkommen bei Glow25!
Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty- & Pro-Aging-Unternehmen aus Berlin. Unsere Herzensmission: Glow-Momente, die bleiben â fĂŒr unsere Community und fĂŒr uns als Team. Arbeit darf bei uns inspirieren, begeistern und SpaĂ machen. DafĂŒr suchen wir smarte, empathische Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen und mit uns wachsen. Werde Teil von Glow25 und hilf uns, Schönheit neu zu definieren. Wir freuen uns auf dich!
Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele:
Unser Finance-Team wĂ€chst und mit ihm die Begeisterung fĂŒr datengetriebenes Controlling auf höchstem Niveau. Als Junior Controller (m/w/d) bei Glow25 packst du von Anfang an mit an: Du unterstĂŒtzt unser Finance-Team bei der Datenaufbereitung und im Reporting und wirst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Tools und Reportingstrukturen mitwirken. Wenn du Zahlen liebst, strukturiert denkst und Lust hast, in einem schnell wachsenden Unternehmen wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf dich.
Yay! Du hast es bis hierher geschafft!
Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groĂ, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch auf dem Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau, oder als jemand einer unterreprĂ€sentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht ĂŒberall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stĂ€rker macht â und je stĂ€rker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.
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Posted: 2026-03-23
Remote
Seit unserer GrĂŒndung 2021 sind wir mit unserem Team aus technischen IT-Experten auf Wachstumskurs. Als cloud-native Company beraten und unterstĂŒtzen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber hands-on in ihren Projekten mit Fokus auf moderne Cloud-, Plattform- und Digital-Workplace-Lösungen. Unsere Leistungen reichen dabei von der strategischen Konzeption ĂŒber die Implementierung bis hin zum operativen Betrieb.
Der SchlĂŒssel zu unserem Erfolg? Unser starkes Team, welches auf höchstem, technischen Niveau agiert und eine New-Work-Culture, die wir nicht nur versprechen, sondern auch jeden Tag leben.
Werde Teil von ARES und gestalte aktiv mit uns die digitale Zukunft Deutschlands!
Keine 100 % Ăbereinstimmung? Bei ARES unterstĂŒtzen wir deine persönliche & fachliche Weiterentwicklung!
Klingt gut?
Dann freuen wir uns ĂŒber deine aussagekrĂ€ftige Bewerbung!
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Posted: 2026-03-23
Wir sind eine von Unternehmern getragene industrielle Holding mit Fokus auf die systematische Entwicklung von Carve-outs aus Kernprozessen mittelstĂ€ndischer Unternehmen. Durch operative Exzellenz, aktives Beteiligungsmanagement und eine klare Exit-Strategie erzielen wir nachhaltige Ergebnisse, entweder ĂŒber den Verkauf an strategische MarktfĂŒhrer oder ĂŒber strukturierte Roll-up Szenarien. Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Portfolio Operations Associate, die/der eng mit den GeschĂ€ftsfĂŒhrern zusammenarbeitet und operative Verantwortung beim Aufbau und der Skalierung unserer Beteiligungen ĂŒbernimmt.
Unsere Arbeitskultur ist geprĂ€gt von Radical Candor, schnellen und effizienten Entscheidungen sowie dem Prinzip fail fast, learn fast, fix fast. FĂŒr Egos ist hier kein Platz. Wir arbeiten mit Menschen, die Feedback schĂ€tzen, Verantwortung ĂŒbernehmen, kontinuierlich lernen und bereit sind, selbst mit anzupacken, um gemeinsam Ergebnisse zu liefern.
Wir berĂŒcksichtigen Bewerbungen unabhĂ€ngig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller IdentitĂ€t. MaĂgeblich sind Qualifikation, Motivation und TeamfĂ€higkeit.
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Posted: 2026-03-25
Mach Wirkung möglich â dort, wo Strategie zu Ergebnissen wird. Als Chief of Staff unterstĂŒtzt du unseren CCO strategisch wie operativ und sorgst dafĂŒr, dass PrioritĂ€ten transparent sind und Vorhaben konsequent umgesetzt werden.
Ăber die HASOMED-Unternehmensgruppe
Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir in Magdeburg Software und digitale Lösungen fĂŒr das Gesundheitswesen. Unter dem Dach der HASOMED Gruppe verbinden wir Erfahrung, technologische Innovation und ein gemeinsames Ziel: Produkte zu schaffen, die Therapie- und Versorgungsprozesse spĂŒrbar verbessern. Unsere Lösungen wie Elefant, RehaCom und TI4HEALTH unterstĂŒtzen medizinische, psychotherapeutische und therapeutische FachkrĂ€fte sowie Rehabilitationseinrichtungen in ihrem anspruchsvollen Versorgungsauftrag.
FĂŒr die HASOMED Gruppe suchen wir VerstĂ€rkung fĂŒr unser Customer Experience Center. Wir bieten dir ein Umfeld, das von sinnstiftender Arbeit geprĂ€gt ist, ein ehrliches Miteinander lebt und in dem Mitgestaltung nicht nur möglich, sondern ausdrĂŒcklich gewĂŒnscht ist. Hier ĂŒbernehmen Menschen Verantwortung und ziehen gemeinsam an einem Strang.
đ Magdeburg · đ§ Hybrid möglich · â° Vollzeit/Teilzeit
Du agierst als verlĂ€ngerter Arm des CCO: Du strukturierst Themen, treibst PrioritĂ€ten, bĂŒndelst Informationen und ĂŒbersetzt Entscheidungen in klare MaĂnahmen â ĂŒber Vertrieb, Marketing, Operations sowie Support/Service hinweg.
đ Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein âLittle Officeâ fĂŒr Kids.
đ FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel â drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
đ Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maĂgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
đ Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher â auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
đ Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
đ FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----
đ Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.
Dann bewirb dich jetzt â und hilf uns, aus guter Strategie verlĂ€ssliche Ergebnisse zu machen.
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Posted: 2026-03-23
Weniger Haare â mehr SpaĂ, mehr Gehalt!
Du hast keine klassische Kosmetiker*in-Ausbildung, aber du interessierst dich fĂŒr Beauty, Pflege und den Umgang mit Menschen? Du willst dich in einem wachsenden Beauty-Team weiterentwickeln und lernen, wie man Kund*innen zu einem guten GefĂŒhl verhilft?
Dann bist du bei uns, Waxcat, genau richtig! Wir bieten dir einen Einstieg als Quereinsteiger*in â mit professioneller Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
Wir sind die HASOMED-Gruppe
Gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung â praxisnah, innovativ und mit echter Wirkung.
Seit ĂŒber 30 Jahren entwickeln wir bei der HASOMED-Gruppe in Magdeburg spezialisierte Softwarelösungen fĂŒr psychotherapeutische Praxen und die neurologische Rehabilitation. Unsere Produkte wie Elefant und RehaCom unterstĂŒtzen dabei, Therapieprozesse zu optimieren und den Arbeitsalltag von Behandelnden spĂŒrbar zu erleichtern.
Die HASOMED-Gruppe steht fĂŒr eine Unternehmenskultur, die auf VerlĂ€sslichkeit, Eigenverantwortung und Teamgeist setzt. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsperspektiven.
đ Standort: Magdeburg | đ Ab sofort | đ Teilzeit 20 h
đ Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert
Unser modernes GebĂ€ude bietet FreiflĂ€chen fĂŒr kreatives Arbeiten, mobile ArbeitsplĂ€tze, einen Fitnessraum und ein âLittle Officeâ fĂŒr Kids.
đ FlexibilitĂ€t mit Struktur
Wir setzen auf eine 3:2-Regel â drei Tage im BĂŒro, zwei Tage remote
đ Entwicklungsmöglichkeiten
Lerne stetig dazu! Wir unterstĂŒtzen dich mit maĂgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten.
đ Work-Life-Balance garantiert
27 Urlaubstage sind dir sicher â auf Wunsch kannst du auf bis zu 32 Tage erweitern.
đ New Work at its best
Erlebe modernes Arbeiten mit Retrospektiven, Coaches, Mediation und vielem mehr, das deinen Arbeitsfluss unterstĂŒtzt.
đ Gesund und gestĂ€rkt durch den Tag
FĂŒr dein Wohlbefinden sorgen GetrĂ€nke, frisches Obst, eine MĂŒslibar und leckere Speisen aus unserer firmeneigenen Kantine.
đ FĂŒr dich und deine Liebsten
Kinder in liebevollen HĂ€nden in unserer Kita (#Hasokids) und Hunde sind auch willkommen -----
đ Weitere Benefits
Corporate Benefits, Job Bikes und ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement mit spannenden Screenings, Kursen und Trainings.
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Posted: 2026-03-23
Willkommen bei CBTW!
Wir sind ein innovatives Team mit ĂŒber 3.000 Mitarbeitenden in 21 LĂ€ndern und fĂŒhrend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.
Als Mitglied unseres Teams arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten mit europĂ€ischen Top-Kunden. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung, Implementierung und Optimierung von Atlassian-Lösungen â von der Plattformstrategie ĂŒber komplexe Migrationen bis hin zu Training und Wissensvermittlung.
Wenn Du bereit bist, die Zukunft von Cloud- und Enterprise-Plattformen mitzugestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir GroĂartiges.
Implementierung & Konfiguration
Integration & Weiterentwicklung
Migration & Optimierung
Training & Support
Wir wissen: Niemand erfĂŒllt alle Anforderungen. Wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickeln und einen Mehrwert bieten kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
đ Jetzt bewerben und die Atlassian-Welt mit uns gestalten! Bitte einen englischen CV einschicken.
Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job â wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit â egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fĂŒnf Jahre in Folge als âTop Companyâ von kununu ausgezeichnet wurden, bestĂ€tigt uns in unserem Weg.
Das erwartet Dich bei uns:
đ Onboarding & Teamspirit
đ Entwicklung & Karriere
đ§ââïž Work-Life-Balance & FlexibilitĂ€t
đŒ Ausstattung & MobilitĂ€t
đĄïž Sicherheit & Vorsorge
đĄ Wellbeing & Gesundheit
đ Weitere Goodies
Jetzt fehlst nur noch Du â wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
đ” Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören
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Posted: 2026-03-24
Your Role
Weâre looking for an experienced SEO Manager (m/f/d) to lead the organic/ai growth strategy for the DACH region. Youâll join an international SEO team of three SEO Managers, leading by a Head of SEO with 13+ years of experience.
Your mission: drive visibility, traffic, and qualified leads through data-driven SEO/AI strategies tailored to the German market.
What Youâll Do
What You Bring
About us
At Factorial, weâre building the leading business management software for companies of all sizes. Our platform centralizes key workflows across HR, finance, and operations, freeing teams from manual processes so they can focus on what really matters: leading, growing, and taking care of their people.With over 1,200 employees across 7 markets, we serve 700,000+ users and are one of Europeâs fastest-growing SaaS companies, backed by top-tier investors and proudly headquartered in Barcelona.We believe in bold goals, radical ownership, and inclusive collaboration. If you're excited to shape the future of business management technology, weâd love to meet you.
Our Values
Wanna learn more about us? Check our website!
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Posted: 2026-03-25
This is a company built for growth.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field, solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.
We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry, rewarded user acquisition.
As a Senior UI Designer (f/m/x) specializing in Design Systems at exmox, you'll join our product design team to lead the creation, evolution, and governance of our design system. In this role, you will ensure visual consistency, scalability, and efficiency across our digital products while designing visually engaging, highly polished UIs for our B2C mobile app and B2B product. Youâll work at the intersection of user behavior, data, and business goals, shaping flows that drive engagement and revenue. Your work reaches over 25 million users and feeds directly into experimentation and iteration, letting you see the real impact of your decisions.
Our product design team is growing in maturity, and youâll play a key role in shaping how design works at exmox. If you want high impact, real ownership, and a product at scale, we want to hear from you.
What Youâll Own:
Whatâs in it for you as a designer?
Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!
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Posted: 2026-03-26
Sie suchen eine Position in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung ist der kompetente Partner fĂŒr anspruchsvolle Projekte im Leitungsbau, insbesondere Breitbandausbau. FĂŒr die weitere Expansion suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt fĂŒr unsere Projekte in Sachsen erfahrene
Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Ihre vollstĂ€ndige Bewerbung unter Angabe Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
FĂŒr Vorabinformationen steht Ihnen Herr DreifĂŒrst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur VerfĂŒgung.
Der Bewerbungsprozess wird durch die dreifĂŒrst consulting im Auftrag der DWL Bohrung GmbH begleitet.
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Posted: 2026-03-23
Du möchtest Architekturentscheidungen treffen, die echte Wirkung auf Produkte und Teams haben?
FĂŒr ein technologiegetriebenes Softwareunternehmen mit Fokus auf moderne Plattformlösungen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Softwarearchitektur. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinĂ€ren Produktteam definierst du die technische Vision und entwickelst die Architekturstrategie fĂŒr Produkte rund um Konfigurationsmanagement, Monitoring/Observability, Deployment und Supportprozesse.
Wenn du technische Visionen entwickeln, Architekturentscheidungen prĂ€gen und produktĂŒbergreifend nachhaltige Plattformen aufbauen willst â in einem Umfeld, das auf moderne Technologie, Teamwork und Engineering Excellence setzt â dann passt diese Herausforderung perfekt zu dir.
Lass uns entspannt ĂŒber weitere Details verstĂ€ndigen!
Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de
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Posted: 2026-03-20
Heartworking in Hannover. In Voll- oder Teilzeit. Hybrid.
Unsere Kunden kommen mit komplexen Produkten und der Erwartung, dass ihre Nutzer:innen diese trotzdem verstehen, nutzen und abschlieĂen. Tarifrechner, Kundenportale, Antragsflows, Konfiguratoren â Anwendungen, bei denen jede UX-Entscheidung messbare Wirkung hat. Die Landingpage von der Stange gibt's woanders. DafĂŒr suchen wir eine:n UX/UI-Designer:in, die/der Produkte konzeptionell durchdringt und von der ersten Idee bis ĂŒber den Go-Live hinaus Verantwortung ĂŒbernimmt. Gut aussehen reicht nicht. Es muss Impact haben.
So sieht dein Alltag aus
Das bringst du mit
Du entsprichst nicht zu 100% allen Anforderungen, aber die Chemie stimmt? Kein Problem! Richtig Bock auf Digitales ist uns wichtiger als ein shiny Lebenslauf.
Darauf kannst du dich bei uns freuen
Dein Weg zu uns
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Posted: 2026-03-23
âWe drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.â
Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End â mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.
Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte â du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.
Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:
Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber âExtrasâ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.
_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen âŹ80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.
Dein Teamlead ist Susann Herbrich - Klicke um mehr ĂŒber sie zu erfahren.
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Posted: 2026-03-20
âWe drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.â
Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End â mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.
Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte â du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.
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Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber âExtrasâ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.
_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen âŹ80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.
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Posted: 2026-03-20
âWe drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.â
Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End â mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.
Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Als Senior Manager verantwortest du nicht nur Projekte â du prĂ€gst, wie TOWA im Markt fĂŒr Commercial Excellence wahrgenommen wird. Du fĂŒhrst strategische Kundenbeziehungen auf VP/Director-Level, entwickelst eigenstĂ€ndig Angebote und bringst einen etablierten Track Record im DACH-Industrieumfeld mit.
Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:
Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber âExtrasâ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.
_Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen âŹ80.000 und 130.000 brutto/Jahr. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.
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Posted: 2026-03-20
âWe drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.â
Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End â mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.
Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen â nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.
Mission started?! Dann brauchen wir von Dir:
Wir sind KUNUNU TOP COMPANY!
Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen:
Das Gehalt fĂŒr diese Position liegt zwischen âŹ70.000 und âŹ95.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).
Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.
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Posted: 2026-03-20
âWe drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.â
Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End â mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.
Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen â nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.
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Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber âExtrasâ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.
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Posted: 2026-03-20
âWe drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.â
Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance fĂŒr Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.
Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End â mit KreativitĂ€t, technologischer Exzellenz und einem tiefen VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre GeschĂ€ftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact.
Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Als Manager im Bereich Commercial Excellence steuerst du Projekte, die den Unterschied machen â nicht als Berater:in, der ein Konzept abliefert und verschwindet, sondern als jemand, der gestaltet, die Umsetzung begleitet und sich am kommerziellen Impact misst.
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Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurĂŒckbekommen . Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die ĂŒber âExtrasâ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, FlexibilitĂ€t und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.
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Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete VergĂŒtung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den fĂŒr die Position relevanten Skills.
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Posted: 2026-03-20
We are building a cloud-native insurance platform designed for a future where humans and AI collaborate to create, configure, and operate insurance products.
Insurance systems are complex and highly sensitive to errors. Pricing rules, policy lifecycles, billing, and claims must behave correctly across thousands of scenarios. As the platform evolves and becomes more automated, ensuring reliability and correctness becomes even more important.
As a Senior Software Engineer in Test (f/m/d/x) for AI-Enabled Insurance Plattform, you will help design the systems and tools that ensure our platform remains safe to change, reliable at scale, and transparent in its behavior.
This role is not about writing manual test cases. It is about engineering systems that make quality measurable and automatic. You will build testing frameworks, automation pipelines, and validation mechanisms that allow our teams to develop complex features with confidence.
You will work closely with engineering, product, and platform teams to ensure that quality is built into the architecture of the system.
Nice to Know: Our Tech-Stack:
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Posted: 2026-03-25
Remote
Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit (mind. 16 Stunden die Woche)
Start: ab sofort
Standort: Köln(hybrid) oder Remote
Du sprudelst vor Ideen, liebst Social Media und weiĂt genau, wie guter Content Menschen erreicht? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns bekommst du die Chance, eine Marke aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu ĂŒbernehmen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, inkl. einem Link zu deinem Social Media Kanal und/oder Referenzen!
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Posted: 2026-03-26
Remote
easybill ist der fĂŒhrende Anbieter von cloudbasierter Rechnungssoftware und blickt auf ĂŒber 18 Jahre erfolgreiche MarktprĂ€senz zurĂŒck. Unsere Plattform unterstĂŒtzt Unternehmen dabei, ihre Finanzprozesse effizient zu steuern.
Unser Ziel ist es, kleinen und mittelstĂ€ndischen Unternehmen (KMU) maĂgeschneiderte Lösungen anzubieten, die es ihnen ermöglichen, ihre finanziellen AblĂ€ufe zu optimieren. Derzeit betreuen wir mehr als 21.000 aktive Kunden und verzeichnen ein kontinuierliches Wachstum.
Mit einem engagierten Team von Experten und innovativen Technologien gewĂ€hrleisten wir höchste VerfĂŒgbarkeit sowie ZuverlĂ€ssigkeit unserer Dienstleistungen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Senior Site Reliability Engineering (SRE) - 100 % remote (w/m/d).
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns an der VerfĂŒgbarkeit und ZuverlĂ€ssigkeit unserer Systeme zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
System with love <3
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Posted: 2026-03-23
Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Dominoâs Pizza ist WeltmarktfĂŒhrer im Pizza Delivery Business. Dominoâs Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Dominoâs Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem gröĂten Lizenznehmer von Dominoâs Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 115 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie ĂŒber 10.000 Kolleg:innen in den Stores.
Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza â es geht darum, Menschen einander nĂ€her zu bringen. Mit heiĂer, leckerer Pizza schaffen wir tĂ€glich GlĂŒcksmomente fĂŒr tausende Kund:innen in Deutschland â und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der UnterstĂŒtzung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere ArbeitsatmosphĂ€re kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. AuĂerdem setzen wir uns weiter fĂŒr Anerkennung, WertschĂ€tzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein.
Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Dominoâs einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben.
Diese zukĂŒnftigen Aufgaben passen zu DirâŠ
Du passt zu uns, wenn DuâŠ
Damit begeistern wir DichâŠ
Kontakt
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Posted: 2026-03-24
Remote
â Ăber die Weiterbildung
Wir unterstĂŒtzen Partnerunternehmen in verschiedenen Branchen bei der Umsetzung und Organisation von Projekten. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Partners Teilnehmer fĂŒr eine Weiterbildung im Bereich Social Media Marketing Management (m/w/d).
In dieser Weiterbildung arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Marketing, Kommunikation und digitaler Content-Strategie. Du lernst, wie Unternehmen Social Media Plattformen strategisch einsetzen, zielgruppenorientierten Content entwickeln und digitale Kampagnen planen und auswerten.
FĂŒr die Teilnahme gibt es bestimmte Voraussetzungen â bewirb dich einfach kurz, wir prĂŒfen alles gemeinsam.
đ Deine Aufgaben
â Du bringst das idealerweise mit
đ Quereinstieg möglich. Kein Studium erforderlich.
đ Das wird dir geboten
đ Bewirb dich in 60 Sekunden
Einfach ein paar kurze Fragen beantworten und Lebenslauf hochladen.
Wir freuen uns auf dich!
Bitte beachte: E-Mails von uns können vereinzelt im Spam-Ordner eingehen.
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Posted: 2026-03-25
Remote
â Ăber die Position
Wir unterstĂŒtzen Partnerunternehmen in verschiedenen Branchen bei der Umsetzung und Organisation von Projekten. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Partners einen Social Media Marketing Manager (m/w/d).
In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Marketing, Content Creation und digitaler Kommunikation. Du unterstĂŒtzt dabei, Social Media KanĂ€le strategisch zu entwickeln, kreative Inhalte zu erstellen und Kampagnen zu planen, um Reichweite und Markenbekanntheit zu steigern.
FĂŒr die Teilnahme gibt es bestimmte Voraussetzungen â bewirb dich einfach kurz, wir prĂŒfen alles gemeinsam.
đ Deine Aufgaben
â Du bringst das idealerweise mit
đ Quereinstieg möglich. Kein Studium erforderlich.
đ Das wird dir geboten
đ Bewirb dich in 60 Sekunden
Einfach ein paar kurze Fragen beantworten und Lebenslauf hochladen.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-03-25
Als Mitarbeiter Finance/Payroll (m/w/d) in Teilzeit bei Amphenol Sachsenkabel werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das sich auf glasfaserbasierte Infrastrukturlösungen spezialisiert hat. Mit Standorten in Deutschland und Nordmazedonien bieten wir unseren Kunden innovative und zukunftssichere Lösungen fĂŒr Data Center, Industrie und Telekommunikation. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Werten wie Teamwork, Vertrauen und persönlicher Verantwortung, und wir legen groĂen Wert auf eine transparente und kundenorientierte Arbeitsweise. In dieser Position tragen Sie maĂgeblich zur finanziellen IntegritĂ€t und Effizienz unserer Prozesse bei und unterstĂŒtzen unser engagiertes Team dabei, unsere Mission, Menschen grenzenlose Möglichkeiten zu eröffnen, erfolgreich umzusetzen. Wenn Sie Leidenschaft fĂŒr Finanzthemen mitbringen und Teil einer wachsenden Gemeinschaft sein möchten, die Innovation und VerlĂ€sslichkeit schĂ€tzt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Im Bereich Finanzbuchhaltung:
ErgÀnzend im Bereich Lohnabrechnung:
Wichtig: Der klare Schwerpunkt liegt im Finanzbereich.
Das bringen Sie mit
Das bieten wir Ihnen
Werden Sie Teil von Amphenol Sachsenkabel und nutzen Sie unsere internationale Expertise. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)!
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Posted: 2026-03-26
Waxcat steht fĂŒr professionelle Beauty-Behandlungen mit Fokus auf Waxing, Laser und Brows. In unseren Studios legen wir Wert auf QualitĂ€t, Expertise und ein entspanntes WohlfĂŒhl-Ambiente fĂŒr unsere Kund:innen.
Wir wachsen stetig und möchten unser Marketing-Team mit kreativen Köpfen verstÀrken, die Lust auf spannende Projekte und echtes Mitgestalten haben.
WĂ€hrend deines Pflichtpraktikums erhĂ€ltst du einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Marketings und arbeitest aktiv an unseren Kampagnen und KommunikationsmaĂnahmen mit. Dazu gehören unter anderem:
Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Einstiegsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen direkt ĂŒber Join. Wir freuen uns auf Dich!
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Posted: 2026-03-24
Weniger Haare â mehr SpaĂ, mehr Gehalt!
Du bist Kosmetiker:in und möchtest eine Karriere im Waxing, Laser und Brows starten? Dann bist du bei Waxcat genau richtig! Freu dich auf ein ĂŒberdurchschnittliches Gehalt, ein familiĂ€res Team und unser attraktives Bonussystem.
Noch keine Erfahrung im Waxing aber gelernte Kosmetikerin? Kein Problem â wir machen dich in unserer internen Schulung zur Profi-Depiladora. Starte flexibel in Voll- oder Teilzeit.
đ° Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld
âš Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen
đą Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg
đ©âđŒ FamiliĂ€res Team & kurze Entscheidungswege
đ Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)
đ Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
đč Kostenlose GetrĂ€nke & Teamevents
đ Individuelle EntwicklungsmaĂnahmen in Verkauf & Kommunikation
Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
Weniger Haare â mehr SpaĂ, mehr Gehalt!
Wir bei Waxcat sind auf professionelles Waxing und Brow Styling spezialisiert â mit hochwertigen Produkten, einem modernen Studio-Konzept und einem starken Team, das Beauty liebt.
FĂŒr unsere Studios suchen wir ab sofort engagierte Werkstudierende (m/w/d), die Lust haben, praktische Erfahrung in der Kosmetikbranche zu sammeln und Teil unseres Teams zu werden.
đ° Attraktives Festgehalt + Umsatzprovision + Trinkgeld
âš Kostenlose Waxcat-Behandlungen & exklusive Schulungen
đą Moderne, zentral gelegene Studios in Hamburg
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đ Fahrtkostenzuschuss (Deutschland-Ticket)
đ Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten
đč Kostenlose GetrĂ€nke & Teamevents
đ Individuelle EntwicklungsmaĂnahmen in Verkauf & Kommunikation
Bei uns sind alle Bewerber*innen willkommen. Kosmetiker*innen und Neulinge aus Beauty und nicht Beauty Branchen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und KreativitĂ€t. Leipzig steht fĂŒr wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe LebensqualitĂ€t â ideale Voraussetzungen fĂŒr spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion.
Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.3
Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753
In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik. Sie behalten stets das groĂe Ganze im Blick und stellen sicher, dass unsere Kunden ihre Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und in bester QualitĂ€t erhalten â vom kleineren Beratungsprojekt bis hin zu komplexen Rollouts mit mehreren Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben im Ăberblick:
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Posted: 2026-03-23
Du willst HR von Grund auf lernen und verantworten, in einem 20-Personen-Team, das gerade die drittgröĂte Hausverwaltung Deutschlands baut? Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs, indem wir Hausverwaltungen ĂŒbernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln.
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Posted: 2026-03-23
Das zeichnet Dich aus â Dein Profil!
Darauf kannst Du Dich freuen! â Deine Benefits
Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Boni
Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung
Du findest bei uns flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf Deine Meinung legen. Die Chefs sind nur einen Teams-Chat entfernt
FĂŒr deine Krankenvorsorge bieten wir dir eine betriebliche Krankenversicherung fĂŒr diverse Zusatzleistungen
FĂŒrs Alter kĂŒmmern wir uns ebenfalls, bei uns erhĂ€ltst du eine betriebliche Altersvorsorge
Mit unserem Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) hast Du Zugriff auf ĂŒber 6.000 Sportstudios, SchwimmbĂ€der, Kletterhallen und Co. Zudem steht Dir ein groĂes Onlineprogramm mit Live- oder Streamingkursen zur VerfĂŒgung
Fahre mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit und nutze das attraktive Firmen Rad-Leasing (JobRad) â ĂŒbrigens kann man bei uns zwei FahrrĂ€der oder E-Bikes beantragen, damit Du und Dein Partner gemeinsam radeln können
Du hast direkten Zugriff auf corporate benefits: die Shoppingplattform mit attraktiven PreisnachlÀssen bei namhaften Marken (Elektronik, Auto, Reisen, Mode, Events usw.)
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Posted: 2026-03-26
Remote
Permanent contract, Full or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / DĂŒsseldorf / Berlin
We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.
We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, DĂŒsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!
Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!
Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!
We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) â because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here!
Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.
How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.
As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.
Your contact person: Lisa Fischer
Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln
We are looking forward to your application!
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Posted: 2026-03-23
Wir sind ein mittelstĂ€ndisches, modernes Softwareunternehmen und bieten Lösungen fĂŒr die Tourenplanung und -Optimierung an. Zu unseren Kunden zĂ€hlen bekannte nationale und internationale Kunden. Wir verstehen uns als dynamisches Unternehmen mit kurzen Dienstwegen und guten Entfaltungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen:
WĂŒnschenswerte Kenntnisse:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Weitere Jobs findest du auch auf unserer Homepage.
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Posted: 2026-03-26
Am Standort Dresden der BRAUNE GmbH arbeiten Sie in einem Umfeld, das die Innovationskraft der sĂ€chsischen Landeshauptstadt mit regionaler BodenstĂ€ndigkeit verbindet. Zwischen Hightech-Standort, gewachsener Industriekultur und der NĂ€he zum Erzgebirge erwartet Sie ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Hier treffen moderne Technik, praxisnahe Lösungen und sĂ€chsische VerlĂ€sslichkeit aufeinander â zukunftsorientiert und persönlich zugleich.
Wir freuen uns ĂŒber die Zusendung Ihres Lebenslaufes - idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 10.7
Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Anja Stadelmann
Recruiterin
0151 18240753
In dieser Position sind Sie verantwortlich fĂŒr die fachgerechte Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen. Sie arbeiten eigenstĂ€ndig an vielfĂ€ltigen Projekten und sorgen dafĂŒr, dass unsere Systeme zuverlĂ€ssig funktionieren â vom Aufbau ĂŒber die Inbetriebnahme bis zur langfristigen Betreuung.
Ihre Aufgaben im Ăberblick:
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Posted: 2026-03-23
Remote
This is a company built for growth, not comfort.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field - driving real business results in environments that push you beyond your comfort zone.
We create high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. Youâll join a company on a hyper-growth trajectory, spearheading one of the biggest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.
Marketing at exmox is data-driven and performance-focused, spanning influencer, affiliate, and performance channels, powered by experimentation and fast feedback loops.
As Senior User Acquisition / Performance Marketing Manager (f/m/x), youâll own the strategy and execution that drives growth at scale. Youâll shape how we acquire, engage, and retain users across multiple brands, leveraging creativity, data, and experimentation to maximize performance. Your work will directly influence revenue, growth, and long-term company strategy.
Reporting to the Team Lead User Acquisition, youâll have broad ownership from day one - from defining channel strategies to optimizing complex campaign economies. Youâll lead initiatives that scale teams, improve processes, and generate measurable impact.
If youâre nodding along while reading this, thatâs a good sign. Apply with your CV in English weâre excited to meet you!
Work remotely from anywhere in the EU - or relocate to Hamburg if youâd like to enjoy the on-site experience!
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Posted: 2026-03-26
Remote
Montagmorgen, 8:32 Uhr
Du machst dir deinen Kaffee und klappst entspannt den Laptop auf. Keine Hektik. Kein ĂŒberfĂŒllter Bus, kein Stau, kein GroĂraumbĂŒro, in dem drei Leute parallel telefonieren.
Stattdessen: Ein leeres Figma-File. Eine Brand, die gerade durchstartet. Und du allein darfst entscheiden, wie das Ganze aussehen soll.
Du bist nicht hier, um die 47. Variante eines Newsletter-Templates anzupassen oder die Button-Color von #000000 auf #222222 zu Ă€ndern, weil der Teamleiter âirgendwie ein BauchgefĂŒhl" hat.
Jeden Tag neue Projekte. Raum zum Ausprobieren. Die Chance, besser zu werden â weil du endlich den Spielraum dafĂŒr bekommst.
Klingt gut? Dann bist du bei uns genau richtig.
Hey, wir sind Bendt Brothers! Wir helfen Onlineshops, durch datenbasiertes E-Mail-Marketing & CRM unabhÀngiger von Paid Ads zu werden und nachhaltig profitabel zu wachsen.
Unsere Kundenliste umfasst gestandene D2C-Marken aus verschiedensten Branchen und unter anderem Pammys, die aktuell am schnellsten wachsende E-Commerce-Brand Europas.
Unsere Mission: Wir machen E-Mail-Marketing wieder sexy.
Unsere Designs wecken Emotionen, die Copy trifft und der Umsatz zieht nach.
Wir glauben an durchdachte Automationen, an starke UX und an Marken, die sich visuell abheben.
DafĂŒr suchen wir nach kreativen Köpfen, die Bock haben, E-Mails zu bauen, die nicht nur geil aussehen, sondern auch verkaufen.
Hast du BockâŠ
Nice, dann bist du bei uns genau richtig!
Wir geben jeden Tag 110âŻ%, um fĂŒr unsere Kunden das Maximum aus ihrem Retention Marketing rauszuholen.
Und wir glauben: Gute Leute brauchen kein Mikromanagement â sondern Raum, Verantwortung und Vertrauen.
FĂ€higkeiten & Erfahrung
Einstellung & Herangehensweise
Was dich bei uns erwartet
Du arbeitest in einem Umfeld, das dich pusht. Wir feiern Eigeninitiative, smarte Lösungen und Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen.
Du bist hyped?
Dann lass uns gemeinsam starten!
Und weil wir sicherstellen wollen, dass du wirklich bis hier gelesen hast, schreib bitte das Wort Hundeflohkammentsorgungshelfer mit in deine Bewerbung.
Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurĂŒck.
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Posted: 2026-03-26
Remote
PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform - wir helfen Unternehmen im DACH-Raum wie Statista, Instaffo oder DRIP dabei planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen. Signal-basiertes Outbound, AI-gestĂŒtzte Prozesse, strategisches Growth Consulting.
Wo wir stehen:
Du arbeitest cross-departmental an operativen Aufgaben und Projekten -- ĂŒberall dort, wo gerade der gröĂte Hebel ist. Bei einem 8-Personen-Team siehst du alles: Sales, Consulting, Tech, Content, Finance, direkter Founder-Zugang.
Diese Dichte an Exposure gibt es nirgendwo sonst. Sieh die Stelle als Crashkurs darin, wie man ein B2B Tech Startup in 2026 in wenigen Jahren auf âŹ10M bootstrapped.
3-6 Monate. Wer liefert, wird ĂŒbernommen -- als Founders Associate oder in einer operativen Rolle, die zu deinen StĂ€rken passt.
Du unterstĂŒtzt das Team ĂŒber verschiedene Bereiche hinweg. Fokusthemen entwickeln sich mit der Zeit -- aktuell sind das vor allem:
Operations & Systeme
Consulting & Sales
Content & Projekte
Wohin das fĂŒhrt
Bewirb dich direkt ĂŒber das Formular und bitte fĂŒlle alle Fragen gewissenhaft aus.
Nach deiner Bewerbung erhÀltst du innerhalb von 48h ein Feedback von uns.
Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess:
Gesamtprozess dauert 1-2 Wochen maximal.
PREDICT PA GmbH
Rosenthaler Str. 43-45, 10178 Berlin
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Posted: 2026-03-24
NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose â moving what matters â we build technology that improves lives.
OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.
At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.
Job Description
We are hiring a full time Product Engineer to work directly with the CTO on the most critical technical challenges across our engineering stack. This role is designed for exceptional technical generalists who thrive in ambiguity, take ownership, and enjoy tackling difficult problems to build systems that work in the real world.
You will work across software, hardware, and data systems to solve complex technical problems. Many of these challenges have no clear solution yet and require deep understanding, structured thinking, and hands-on execution to build robust systems that perform reliably in the real world.
In addition, you will actively contribute to building and managing our intellectual property, including the execution of patent and freedom-to-operate strategies.
Your work will directly influence how we design and build technology that people rely on every day to improve their movement and quality of life.
Your Main Tasks
- Dive into complex technical challenges across software, hardware, and data systems, helping shape architecture decisions and ensuring reliable system integration
- Evaluate trade-offs between technical rigor, regulatory constraints, and business requirements
- Coordinate cross-functional technical efforts and help translate complex topics into clear decisions and execution plans
- Contribute to validation testing, technical documentation, and regulatory preparation when required
- Support building and managing our intellectual property, including identifying patentable innovations and supporting patent filings and freedom-to-operate analyses
Must-Have Qualifications
- Outstanding academic performance in engineering, computer science, physics, applied mathematics, or a related technical field (top 10%) or finished outstanding technical projects that you have build outside university
- Strong curiosity and drive to deeply understand how complex systems work
- Ability to quickly learn new domains, structure complex problems, and make sound decisions under uncertainty
- Comfort working across disciplines such as hardware, software, data, and system design
Nice-to-Have Qualifications
- Experience with microcontrollers, embedded systems, IoT devices, machine learning, signal processing, data analysis, CAD tools, or mechanical design
- Exposure to regulated environments such as medical devices
- Project management or technical coordination experience
What you get
- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team
- Building technology that improves peopleâs muscle health
- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued
- Trust-based working hours, access to lab equipment and offices where you can shape your own workspace
- Opportunity to learn about managing intellectual property, including defining IP strategy, patent filings and freedom-to-operate analyses
- Steep learning curve with the freedom and responsibility to explore ideas, run experiments, and turn promising directions into real product improvements.
- Deep exposure to system architecture, medical device development, and cross-disciplinary engineering
What sets you apart
- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes
- You are a strong technical generalist who can move across disciplines and dive deep when needed
- You think fast and act with intent. You quickly grasp complex problems, make sound decisions under uncertainty, and keep long-term impact in mind
- You are a builder at heart: you prototype, iterate, and turn ideas into real systems that solve meaningful user problems
- You start with the user. Technical excellence matters to you because it enables meaningful outcomes for real users
How to apply
Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV, grade reports, and a portfolio of technical projects you have built outside of university. The application process also includes a few short written questions.
Tech and Domain: systems engineering, electronics, software, firmware, hardwareâsoftware integration, machine learning, wearable devices, cross-disciplinary engineering, product development, MedTech
Related roles: Technical Generalist, Systems Engineer, CTO Associate, Technical Associate, Robotics Engineer, Firmware Engineer, Machine Learning Engineer, Biomedical Engineer, Electrical Engineer
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Posted: 2026-03-21
Du arbeitest gerne mit Macs und moderner Business-IT â und möchtest mehr tun, als nur Tickets abarbeiten?
Hier betreust Du komplette IT-Umgebungen auf Apple-Basis, unterstĂŒtzt Unternehmen und Arztpraxen im Alltag und sorgst dafĂŒr, dass ihre Infrastruktur zuverlĂ€ssig lĂ€uft â vom Mac-Arbeitsplatz ĂŒber Netzwerke bis zur hochmodernen Praxissoftware mit KI-Funktionen.
Dabei bist Du nah am Kunden, technisch breit aufgestellt und Teil eines familiÀren & effektiven Teams, das IT ganzheitlich denkt.
Ăber die NĂGEL + KĂPFE GmbH
Als spezialisierter IT-Dienstleister aus Frankfurt/M. mit Fokus auf Apple-basierte Business-IT betreut NĂGEL + KĂPFE seit 2007 kleine und mittlere Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet â besonders Arztpraxen sowie u.a. Agenturen, ArchitekturbĂŒros, Beratungen oder Bildungseinrichtungen.
Der Schwerpunkt liegt auf der Integration moderner IT-Infrastrukturen auf Basis von Apple-Systemen â kombiniert mit Netzwerken, Storage & Backup, Firewall, VoIP-Telefonie.
Typische Technologien, die bei Kunden im Einsatz sind:
Das Team von etwa sieben Kolleg*innen arbeitet ohne ausgeprĂ€gte Hierarchien, eng zusammen und mit viel Gestaltungsspielraum fĂŒr jeden Einzelnen.
Verantwortung gehört fĂŒr NĂGEL + KĂPFE dazu
Das Unternehmen baut nicht nur professionelle IT fĂŒr Kunden, sondern ĂŒbernimmt auch gesellschaftliche Verantwortung. NĂGEL + KĂPFE unterstĂŒtzt regelmĂ€Ăig soziale Organisationen und achtet auf nachhaltige Lösungen â vom Energieeinsatz bis zum Fahrrad als Verkehrsmittel im Stadtgebiet.
Deine Mission
Du unterstĂŒtzt Kunden beim Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur â remote per Fernzugriff oder persönlich vor Ort.
Dabei arbeitest Du sowohl im Help-Desk-Support als auch bei der Einrichtung neuer Systeme & Infrastrukturen.
Deine typischen Aufgaben âŠ
Genereller IT-Support fĂŒr Kunden
Einrichtung und Integration von IT-Systemen
Spezielle IT-Infrastruktur fĂŒr Arztpraxen
Managed Services
Dein (ideales) Profil ...
Du bist IT-Supporter:in mit Erfahrung, arbeitest gut organisiert und hast Freude daran, komplexe IT systematisch und strukturiert aufzubauen.
Das solltest Du (idealerweise) mitbringen:
AuĂerdem wichtig:
Du passt besonders gut ins Team, wenn Du âŠ
Was Dich hier erwartet âŠ
Abwechslungsreiche IT statt monotone Support-Tickets
Du betreust unterschiedliche Kunden und Infrastrukturen persönlich â von Arztpraxen ĂŒber Agenturen bis zu Beratungen u.v.m. Du bist das Gesicht zum Kunden und baust dauerhafte, vertrauensvolle Beziehungen auf.
Viel Gestaltungsspielraum
In einem kleinen kollegialen Team wirst du gehört, kannst fachliche Entscheidungen mitgestalten und Deine Ideen direkt einbringen. Deine Meinung und Praxis-Erfahrung zÀhlt.
Breite fachliche Weiterentwicklung
Du arbeitest mit vielen Technologien und kannst Dich weiterbilden bzw. zertifizieren, u.a. in:
Deine Benefits
Lust, Teil des Teams von NĂGEL + KĂPFE zu werden?
Wenn Du Spaà an Apple-basierter Business-IT, abwechslungsreichen Kundenprojekten und persönlichem Support hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Nimm jetzt Kontakt zu uns auf, dann können wir dir mehr ĂŒber diese gute Stelle sowie ĂŒber NĂGEL + KĂPFE GmbH erzĂ€hlen, die wir schon seit vielen Jahren persönlich kennen und die uns mit dem Recruiting fĂŒr diese Stelle beauftragt hat. Du kannst danach in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option fĂŒr dich wĂ€re.
Wir freuen uns schon sehr ĂŒber deine Kontaktaufnahme!
--
* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhÀngig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +
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Posted: 2026-03-23
**
fĂŒr die Doceins Region Norddeutschland
Kennziffer: M-02**
Wir suchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) fĂŒr die Doceins in der Region westliches Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg, sĂŒdliches Schleswig-Holstein, nördliches Niedersachsen sowie Berlin und nördliches Brandenburg.
Die Position ist ĂŒberwiegend remote angelegt, verbunden mit regelmĂ€Ăiger ReisetĂ€tigkeit innerhalb der betreuten Region sowie gelegentlichen Abstimmungen an unserem Verwaltungsstandort in Leipzig. Ein Wohnort im Raum Schwerin, LĂŒneburg oder vergleichbar innerhalb der Region wĂ€re dabei ideal.
In dieser SchlĂŒsselposition ĂŒbernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen
Steuerung unserer Praxisstandorte. Gemeinsam mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung gestalten Sie effiziente AblĂ€ufe und nachhaltige wirtschaftliche Strukturen innerhalb unserer Medizinischen Versorgungszentren. Dabei verbinden Sie Versorgungssicherheit, wirtschaftlichen Erfolg und eine moderne, verbindliche FĂŒhrungskultur.
Die Doceins Gruppe ist ein Zusammenschluss von Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) an ĂŒber 50 Standorten deutschlandweit. Insgesamt 470 Ărzte und medizinische
FachkrÀfte arbeiten tagtÀglich daran, als das medizinische Netzwerk der Region eine flÀchendeckende und optimale Patientenversorgung zu ermöglichen.
Wir versorgen Patienten. Gemeinsam**.**
Sie freuen sich auf eine neue Herausforderung und wollen unseren Erfolg mitgestalten? Dann kommen Sie zu uns!
Wir freuen uns ĂŒber Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie der Kennziffer (in einem pdf-Dokument) an Sophie Schreiber an unser Bewerbungspostfach auf unserer Homepage.
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Posted: 2026-03-23
Gestalte Karrieren in der Tech-Welt â mit uns!
Brennst du fĂŒr digitales Product Design UX/UI und innovative Technologien? Möchtest du Menschen auf ihrem Weg zu einer Karriere in der Tech-Branche begleiten?
Dann bist du bei der Digitale Leute School genau richtig!
In unseren Online-Bootcamps bilden wir Talente zu Product Designern und Product Managern aus und bereiten sie auf spannende Rollen in fĂŒhrenden Unternehmen vor.
Als Teaching Assistant in unserem Product Design UX/UI Bootcamp sorgst du dafĂŒr, dass unsere Teilnehmenden motiviert, erfolgreich und optimal betreut durch ihr Bootcamp gehen â und darĂŒber hinaus ihren Karrieretraum verwirklichen können.
Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam neue Standards fĂŒr Weiterbildung und Karriereförderung setzt!
Lernmaterialien
Mentoring & Support
Organisation
Bist du bereit, Teil unserer Vision zu werden und einen echten Unterschied in der Welt digitaler Produkte zu machen? Dann bewirb dich jetzt und unterstĂŒtze uns dabei, die nĂ€chste Generation von Product Designern auszubilden.
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Posted: 2026-03-25
Remote
Du möchtest Cyber Security nicht nur aus dem Skript kennen, sondern in echten Projekten erleben? Du hast Lust, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, Dinge auszuprobieren und dabei schnell zu lernen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei JAMORIE suchen wir motivierte Studierende, die mit uns neue Wege gehen und unser junges Unternehmen aktiv mitgestalten wollen.
Als Werkstudent:in bei JAMORIE unterstĂŒtzt du unser Consulting-Team bei Kundenprojekten und internen Themen rund um Informationssicherheit. Dabei bekommst du Einblicke in verschiedene Bereiche und kannst dich Schritt fĂŒr Schritt spezialisieren. Typische Aufgaben sind z. B.:
Wir suchen keine âfertigen Seniorsâ, sondern Menschen mit Drive und Lernbereitschaft.
Mindset & Arbeitsweise
Eine âLass uns das machenâ-MentalitĂ€t
Rahmen & Studium
Engagement
Wir geben dir drei GrĂŒnde, warum JAMORIE genau der richtige Ort fĂŒr dich ist:
Und dazu kommen noch handfeste Vorteile:
Flexible Remote-Regelung (Deutschlandweit)
Perfektion ist nicht unser Anspruch â wir sind auf der Reise, machen Fehler und lernen kontinuierlich. Was uns antreibt, ist eine Arbeitsumgebung, die positiv ist, echten Mehrwert stiftet und einen sinnvollen Beitrag leistet.
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Posted: 2026-03-25
FĂŒr ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d) mit MM Kenntnissen.
Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position fĂŒr Sie finden!
Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000⏠zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.
Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 GrĂŒnde fĂŒr eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/
POT6889
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Posted: 2026-03-23
Remote
Werde Teil unserer Tech-DNA!
Du hast die letzten 5 Jahre mehr Zeit im Google Ads Editor als in Deinem Wohnzimmer verbracht? Du denkst in Skripten, liebst komplexe Accounts und hast keine Lust auf starre Agentur-Hierarchien? Dann lass uns reden.
Wir sind keine Standard-Agentur. Wir kombinieren Performance-Marketing mit eigener Technologieentwicklung. Bei uns verwaltest Du nicht nur Budgets, Du gestaltest die Zukunft des Search Marketings fĂŒr internationale Top-Brands.
Dein Spielfeld:
Dein Profil:
Was wir Dir bieten:
Der schnellste Weg zu uns:
Schau Dir unser kurzes Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an, um uns kennenzulernen: www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046
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Kein Bock auf Anschreiben?**
Wir auch nicht! Schick uns Deinen CV und einen kurzen Video-Link (z.B. Loom), in dem Du uns sagst, welche SEA-Strategie Dich zuletzt richtig begeistert hat und was Dich ausmacht. Das Video ist Dein Ticket â wir wollen sehen, ob die Chemie stimmt! Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berĂŒcksichtigen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
DEINE NEUE ROLLE
Du willst Projekte eigenstĂ€ndig vorantreiben und unseren Kund:innen mit deinen Analysen einen echten Vorsprung im Markt verschaffen? Als (Senior) Research Consultant bei Civey leitest du quantitative Forschungsprojekte von der Konzeption bis zur ErgebnisprĂ€sentation. Du entwickelst tragfĂ€hige Studiendesigns und bringst komplexe ZusammenhĂ€nge klar auf den Punkt. Mit deiner Expertise unterstĂŒtzt du unsere Kund:innen aus Politik, Wirtschaft und Medien dabei, auf Basis fundierter Daten belastbare strategische Entscheidungen zu treffen.
Neugierig?
Dann bewirb dich in nur 5 Minuten. Einfach Lebenslauf hochladen und los geht's. Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-03-26
Als Senior Product Marketing Manager bei STABL Energy entwickelst du unsere strategische Markt- und Produktpositionierung weiter und trĂ€gst aktiv dazu bei, unsere Kategorie im Energiesektor zu prĂ€gen. Du begleitest sowohl die Weiterentwicklung bestehender Produktlinien als auch die Positionierung neuer GeschĂ€ftsfelder und sorgst dafĂŒr, dass aus technologischer Innovation klare, differenzierende und kommerziell relevante Wertversprechen entstehen. Gemeinsam mit Produkt, Sales und Marketing stellst du sicher, dass unser Narrativ konsistent, wettbewerbsdifferenzierend und auf Entscheider: innenebene wirksam im Markt verankert ist. DarĂŒber hinaus unterstĂŒtzt Du die Weiterentwicklung unserer internationalen MarktprĂ€senz und hilfst dabei, STABL Energy als europĂ€ischen Player im Energiesektor strategisch zu positionieren.
STABL Energy ist eines der innovativsten Start-ups der Energiewende, ees Award Gewinner 2022, Gewinner des pv magazine Awards 2025 und wurde als globales Top100 Energy Start-up ausgezeichnet. Wir werden von renommierten und erfahrenen Tech-VCs aus Deutschland, DĂ€nemark und der Schweiz unterstĂŒtzt.
Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Mission, die die Energiewende vorantreibt! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.
Noch ein wichtiger Hinweis: Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfĂŒllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Unser Motto lautet: âHire for attitude, train for skills" â wir schĂ€tzen Potenzial und lebenslanges Lernen genauso wie Erfahrung.
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Posted: 2026-03-25
english version below
Du möchtest ein Entwicklungsteam fĂŒhren, Menschen weiterentwickeln und gleichzeitig ein etabliertes Tech-Produkt kontinuierlich besser machen? Bei MegaDev gestaltest du als Team Lead Software Development sowohl Engineering-Exzellenz als auch Teamkultur - mit klarer Ownership, viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, das Zusammenhalt, VerlĂ€sslichkeit und Pragmatismus ernst nimmt.
Als FĂŒhrungskraft bist du bei uns nicht nur technischer Kopf, sondern auch kulturelles Vorbild. Du lebst unsere Core Values â We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. â und trĂ€gst sie in dein Team weiter.
Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen fĂŒr Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europĂ€ischer MarktfĂŒhrer fĂŒr Trainer und temporĂ€re Mods fĂŒr Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen â egal, ob fĂŒr mehr Komfort oder eine gröĂere Herausforderung.
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir dich als Team Lead Software Development (m/w/d). Gaming ist unser Produktkontext â aber kein Eintrittskriterium. Entscheidend ist, dass du gerne Verantwortung ĂŒbernimmst und starke Software-Teams baust.
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You want to lead an engineering team, develop people, and continuously improve a mature tech product? At MegaDev, as Team Lead Software Development, youâll shape both engineering excellence and team culture â with clear ownership, plenty of room to influence, and an environment that values collaboration, reliability, and pragmatic problem-solving.
As a leader at MegaDev, youâre not only a technical mind â youâre also a cultural role model. You live our Core Values â We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. â and bring them to life within your team.
At MegaDev GmbH, we build innovative solutions for gamers â and with our software PLITCH, we are Europeâs market leader for legal trainers and temporary mods for single-player PC games. Our mission is to make gameplay individually customizable â whether for more comfort or a bigger challenge.
To strengthen our team, weâre looking for a Team Lead Software Development (m/f/d). Gaming is our product context â but itâs not a requirement. What matters most is your ability to take ownership and build strong software teams.
DEINE AUFGABEN
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YOUR RESPONSIBILITIES
DEIN PROFIL
Was du mitbringen solltest (Must-haves)
Was ein Plus ist (Nice-to-haves)
Tech stack:
Du erfĂŒllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir schauen nicht nur auf HĂ€kchenlisten, sondern auf Potenzial, LernfĂ€higkeit und Leadership-Mindset.
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YOUR PROFILE
What weâre looking for (must-haves)
Nice to have (not required)
Tech stack:
Donât tick every box? Please apply anyway. We donât only look at checklists â we value potential, learning agility, and a strong leadership mindset.
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DAS BIETEN WIR DIR
â Flexibles Arbeiten & Gleitzeit
â Hybrid (3 Tage Office / 2 Tage HO)
â Mobiles Arbeiten (inkl. 20 Tage Workation pro Jahr)
â ZusĂ€tzliche Urlaubstage
â Benefits-Cafeteria-System
â Gestaltungsspielraum, kurze Wege, pragmatische Entscheidungen
â Teamkultur, die auf UnterstĂŒtzung, Offenheit und Verantwortung basiert
â Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung & Raum fĂŒr echte Leadership-Entwicklung
â RegelmĂ€Ăige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld
Diversity, Equity & Inclusion
Wir begrĂŒĂen Bewerbungen unabhĂ€ngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller IdentitĂ€t. Besonders freuen wir uns ĂŒber Bewerbungen von Frauen und unterreprĂ€sentierten Gruppen in Tech.
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WHAT WE OFFER
â Flexible working hours & flexitime
â Hybrid work (3 days office / 2 days home office)
â Mobile work incl. 20 workation days per year
â Additional vacation days
â Benefits via a cafeteria system
â Autonomy, short decision paths, and pragmatic execution
â A team culture built on support, openness, and accountability
â Development opportunities: learning + real space for leadership growth
â Regular team events and a modern work environment
Diversity, Equity & Inclusion
We welcome applications regardless of gender, origin, age, disability, religion, or sexual identity. We especially encourage women and underrepresented groups in tech to apply.
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Posted: 2026-03-20
Wir suchen ...
⊠Dich Senior People & Culture Manager (F/M/D) (Elternzeitvertretung), um die People-Funktion bei
entity xÂź strategisch und operativ zu verantworten.
Die Stelle ist fĂŒr 12 Monate befristet und wird mit ca. 30 Stunden pro Woche besetz.
Ready for Growth? Dann bewirb dich jetzt â wir freuen uns, dich kennenzulernen!
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Posted: 2026-03-26
Wir sind ein junges und erfolgreiches Start-Up-Unternehmen in der Film- und Videoproduktion in Viernheim bei Mannheim. FĂŒr unseren aktuell gröĂten Kunden Omid Mouazzen (1 Mio.+ Abos) produzieren wir wöchentlich reichweitenstarke Long-Form-YouTube-Videos im Automotive- und Lifestyle-Bereich.
Wir arbeiten schnell, ambitioniert und wir haben ein klares Ziel: Deutschlands gröĂter YouTube-Kanal werden. DafĂŒr brauchen wir Menschen, die wissen, dass das Thumbnail der entscheidende Hebel fĂŒr den Erfolg unserer Videos ist.
Wenn du Bock hast, Thumbnails zu bauen, die nicht nur gut aussehen, sondern fĂŒr maximale Reichweite sorgen und wirklich performen, dann könnte das hier passen.
Wenn das nach deinem Ding klingt, schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem Portfolio (inkl. Thumbnail-Beispielen).
Wir freuen uns darauf, deine Arbeiten zu sehen!
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Posted: 2026-03-23
This is a company built for growth, not comfort.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone.
We build high-performing consumer products across multiple brands in one of the most competitive industries there is: mobile gaming. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.
At exmox, data isnât just numbers, itâs the engine behind high-performing advertiser partnerships, smarter commercial decisions, and sustainable revenue growth. As a (Senior) Data Analytics Sales (m/f/x), you will act as the strategic data partner to our Sales team, proactively translating campaign, traffic, and advertiser performance data into clear insights, commercial recommendations, and measurable business impact.
Your work will directly shape how we grow and manage B2B advertiser relationships, turning open commercial questions into structured analyses and actionable insights. By connecting campaign performance, traffic quality, CPI/revenue metrics, and advertiser profitability to broader business objectives, youâll empower the Sales team to make confident, data-driven decisions while building dashboards and tools that provide a clear view of opportunities and optimize value across the marketplace.
What Youâll Own
What Success Looks Like
Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday!
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Posted: 2026-03-26
This is a company built for growth, not comfort.
When you join exmox, youâre stepping onto a global, highly competitive playing field - solving real problems in environments that push you beyond your comfort zone. You will be part of a company that is on a path of hyper-growth, spearheading one of the largest innovations in the mobile gaming industry - rewarded user acquisition.
Our business model sits at the intersection of marketing spend, partner offers, and user behavior across multiple consumer-facing products within the mobile gaming space. Small changes can have big impacts - and seeing them early matters.
This role exists to make sure we always do.
As Head of Data Analytics, you will own the analytical backbone of the company. Your team is the monitoring and insight function across the business, ensuring that changes in spend, revenue, user behavior, and partner performance are visible, understood, and acted on quickly.
Reporting to our CPO, you will work closely with the C-level team and our parent group to guide decision-making with clear, trusted data.
What Youâll Own:
Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)
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Posted: 2026-03-26
Seit ĂŒber 90 Jahren ist Fritz Graefer in MĂŒlheim an der Ruhr Lieferant und Partner fĂŒr Handwerk, Industrie, Behörden und Kommunen und den Profi-Heimwerker im Bereich Eisenwaren, BaubeschlĂ€gen, Werkzeugen, Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik.
FĂŒr den nĂ€chstmöglich Zeitpunkt suchen wir eine/n Fachberater im Innendienst (m/w/d) fĂŒr Werkzeuge und/oder Baubeschlag fĂŒr unseren Standort Neu-Ulm.
Sie sind interessiert und suchen eine abwechslungsreiche und langfristige BeschÀftigung?
Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihres frĂŒhstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen
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Posted: 2026-03-24
Remote
Wir suchen fĂŒr unseren Klienten - Firma J.Poppe & Partner - Personal
fĂŒr die Assistenz fĂŒr BĂŒromanagement (m/w/d) - Remote oder im BĂŒro
Die Dienstleistung der Firma J.Poppe & Partner ist die
Unternehmerberatung mit dem Ziel, die Einnahmen und Ausgaben
unserer Kunden optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und
mittelstÀndischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Sie
legen groĂen Wert auf eine strukturierte Organisation und effiziente
AblĂ€ufeâ genau hier kommst du ins Spiel!
Wenn du gerne organisierst, den Ăberblick behĂ€ltst und kommunikativ
bist, dann bist du bei uns genau richtig!
Wichtig: Diese Position erfordert einen Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in
Deutschland. Du kannst jedoch komplett remote aus dem Home Office
arbeiten. Unsere digitale Zusammenarbeit erfolgt ĂŒber Zoom, das wir
dir kostenfrei bereitstellen.
- Organisation und Strukturierung interner sowie externer AblÀufe
- Terminplanung und Event-Management (Sitzungen, Meetings,
BĂŒroorganisation)
- Koordination und Kommunikation mit Bestandskunden, Bewerbern
und Kollegen
- Empfang und Weiterleitung von Anfragen (Telefon, E-Mail & Chat)
- Strukturierte und eigenstÀndige Arbeitsweis
- Sehr gute Organisations- und KommunikationsfÀhigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office & digitalen Tools
- AffinitĂ€t zu Zahlen und ein sicheres SprachgefĂŒhl in der schriftlichen
Kommunikation
- Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland
- Kostenlose Programme & Tools (Zoom, MS Office, Adobe Acrobat
Reader DC, Canva, Videogestaltung)
- Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. PrÀsentationstraining,
professionelle Zoom-Meetings leiten)
- Flexibles Arbeiten: Teilzeit (ab 8 Std./Woche) oder Vollzeit möglich
- Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 âŹ
(Minijob) und 2.750 ⏠monatlich (Vollzeit)
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine
Bewerbung. Wir leiten diese an J.Poppe & Partner weiter, die sich
zeitnah direkt mit dir in Verbindung setzen werden
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Posted: 2026-03-25
PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform - wir helfen Unternehmen im DACH-Raum, planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen. Signal-basiertes Outbound, AI-gestĂŒtzte Prozesse, strategisches Growth Consulting.
Wo wir stehen:
FĂŒr unsere Ziele dieses Jahr werden wir von 8 auf 20+ Leute skalieren.
Bisher haben wir unser Team aus A-Playern ĂŒber unser Netzwerk und unseren Content aufgebaut. Das ist nicht planbar oder skalierbar.
Daher brauchen wir jetzt jemanden, der die Recruiting-Funktion von null aufbaut -- keine bestehende Infrastruktur, keine ĂŒbernommenen Playbooks, keine HR-Abteilung im Hintergrund. Du erschaffst alles.
Als erster dedizierter Recruiting-Hire reportest direkt an die GrĂŒnder und ownst das Ergebnis end to end: die richtigen Leute, in den richtigen Rollen, im richtigen Zeitrahmen.
Du hast schon etwas von null aufgebaut -- eine Recruiting-Pipeline, eine Ops-Funktion, ein Projekt from Scratch -- und kannst die Ergebnisse zeigen
Competitive Base Salary mit Performance-Bonus, gebunden an Recruiting-Outcomes (Hires, Time-to-Fill, Pipeline Health)
Bewirb dich direkt ĂŒber das Formular und bitte fĂŒlle alle Fragen Gewissenhaft aus.
Nach deiner Bewerbung erhÀltst du von innerhalb von 48h ein Feedback von uns.
Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess:
Gesamtprozess dauert 1-2 Wochen maximal.
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Posted: 2026-03-24
Remote
PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform - wir helfen Unternehmen im DACH-Raum, planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen. Signal-basiertes Outbound, AI-gestĂŒtzte Prozesse, strategisches Growth Consulting.
Wo wir stehen:
Bei der Rolle geht es um die Implementierung des PREDICT OS - unser Kernprodukt.
Wir brauchen einen weiteren GTM Consultant, der ein eigenes Kundenportfolio ĂŒbernimmt.
Das ist keine Agency-Account-Manager-Rolle in der du manuelle Workflows durchklickst. Es ist auch keine Support Rolle.
Du berÀtst C-Level Executives auf Augenhöhe, entwickelst individuelle GTM-Strategien und löst Growth Bottlenecks - mit direktem Impact auf den Umsatz deiner Kunden.
Ein Portfolio von 25+ B2B-Kunden eigenverantwortlich managen -- du bist ihr primÀrer strategischer Ansprechpartner
Must Have:
Nice to Have:
OTE: 70-110k EUR, abhÀngig von Erfahrung und Performance
Bewirb dich direkt ĂŒber das Formular.
Nach deiner Bewerbung erhÀltst du von innerhalb von 48h ein Feedback von uns.
Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess:
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Posted: 2026-03-24
Remote
â Ăber die Weiterbildung
Wir unterstĂŒtzen Partnerunternehmen in verschiedenen Branchen bei der Umsetzung und Organisation von Projekten. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Partners motivierte Teilnehmer fĂŒr eine Weiterbildung zum E-Commerce Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf SEO, Performance Ads, Conversion-Optimierung und Marketing Analytics.
In dieser Weiterbildung arbeitest du an der Schnittstelle zwischen E-Commerce, Marketing und datenbasierter Optimierung. Du lernst, wie digitale MarketingkanÀle wie Suchmaschinen, Social Media und E-Mail strategisch eingesetzt werden, um Sichtbarkeit, Traffic und Umsatz zu steigern.
FĂŒr die Position gibt es bestimmte Voraussetzungen â bewirb dich einfach kurz, wir prĂŒfen alles gemeinsam.
đ Deine Aufgaben
â Du bringst das idealerweise mit
đ Quereinstieg möglich. Kein Studium erforderlich.
đ Das wird dir geboten
đ Bewirb dich in 60 Sekunden
Einfach ein paar kurze Fragen beantworten und Lebenslauf hochladen.
Wir freuen uns auf dich!
Bitte beachte: E-Mails von uns können vereinzelt im Spam-Ordner eingehen.
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Posted: 2026-03-25
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â Ăber die Position
Wir unterstĂŒtzen Partnerunternehmen in verschiedenen Branchen bei der Umsetzung und Organisation von Projekten. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Partners einen E-Commerce Manager (m/w/d).
In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen E-Commerce, Marketing und datenbasierter Optimierung. Du unterstĂŒtzt dabei, digitale MarketingkanĂ€le wie Suchmaschinen, Social Media und E-Mail strategisch einzusetzen, um Sichtbarkeit, Traffic und Umsatz zu steigern.
FĂŒr die Position gibt es bestimmte Voraussetzungen â bewirb dich einfach kurz, wir prĂŒfen alles gemeinsam.
đ Deine Aufgaben
â Du bringst das idealerweise mit
đ Quereinstieg möglich. Kein Studium erforderlich.
đ Das wird dir geboten
đ Bewirb dich in 60 Sekunden
Einfach ein paar kurze Fragen beantworten und Lebenslauf hochladen.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-03-25