Wir bauen Deutschlands erste ganzheitliche KI-Gesundheits-App – und suchen jemanden, der sie lebendig macht.

Unsere Vision: Die O App verbindet Körper, Psyche und Emotionen und bringt echte Gesundheit in den Alltag von Millionen Menschen - durch einen spezalisierten KI-Assistenten (O Companion) sowie durch In-App-Coaching mit Expert:innen.

Dafür brauchen wir jetzt dich: einen Designer, der mit Leidenschaft und Neugier das App-Design etabliert und das Team auf das nächste Level hebt.

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Standort: Köln / Hybrid
Arbeitsumfang: Flexibel – Teilzeit/Freelance mit Option auf Co-Founder-Rolle
Vergütung: Equity & Bezahlung (verhandelbar)

Aufgaben

• Gestaltung von Screens, Flows und Komponenten für die O App (iOS & Android)
• Entwicklung eines konsistenten UI-Design-Systems von Grund auf
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und unserem Tech-Lead
• Iteratives Design: schnelles Prototyping, Feedback einarbeiten, verbessern
• Mitwirken an der visuellen Identität – Farben, Typografie, Animationssprache

Qualifikation

• Praktische Erfahrung im UI/UX-Design
• Sicherer Umgang mit Figma oder ähnlichen Tools
• Gespür für klare, nutzerfreundliche Interfaces – besonders auf Mobile
• Ein Blick für Ästhetik, Minimalismus und Funktionalität
• Interesse an Gesundheit, Wellness oder Mental Health ist ein Plus
• Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst deine Entscheidungen erklären
• Sprachenkenntnisse: du bist sicher in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Founding Member: Du gestaltest von Anfang an mit – und hast die Chance, ein internationales Produkt und Startup mit aufzubauen, das wirklich etwas verändert.
• Equity: Eine Beteiligung an der Firma ist möglich.
• Schnelligkeit: Wir sind ein kleines, ambitioniertes und schnelles Team mit klarer Vision - ohne Hierarchie.
• Flexibilität: wir sind ein Startup in der Frühphase mit voller Gestaltungsfreiheit.
• 100% Remote: du kannst den Job remote ausüben - von überall auf der Welt.
• Impact & Purpose: unser Ziel ist, maximal vielen Menschen zu helfen, gesund zu sein.
• Arbeitsumfang: Flexibel – Teilzeit/Freelance mit perspektivischem Wechsel in Vollzeit nach Absprache.

Wir suchen Menschen, die Unternehmergeist in sich tragen, mutig sind und gemeinsam etwas bewegen wollen.

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Wer wir sind

Logivations ist ein internationales Tech- und Consultingunternehmen aus München. Unser Produkt W2MO ist eine der weltweit führenden Plattformen für Digital Twins in Supply Chain, Lager- und Produktionslogistik – über 30.000 professionelle Nutzer, SAP Application Development Partner, Gartner "Cool Vendor", LogiMAT "Bestes Produkt".

Gerade haben wir W2MO um einen MCP-Server erweitert, über den Claude, ChatGPT und Gemini nativ im Digital Twin arbeiten. Heißt: ein Logistikplaner spricht mit seinem Warenhaus wie mit einem Kollegen, der jeden Winkel kennt. Unser Partnerunternehmen Pixel Robotics liefert dazu die Automatisierung – autonome mobile Roboter mit KI-Kamera-Navigation.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest unser Marketing eigenständig – strategisch und hands-on. Du führst ein kleines Team von 2–3 Leuten, entwickelst das Marketing konzeptionell weiter und setzt selbst mit um. Konkret:

• Marketing entwickeln – Positionierung, Buyer Personas, Kampagnenlogik und Jahresplanung für beide Marken schärfen
• Team führen – kleines Team anleiten, entwickeln und orchestrieren
• Owned Channels – Homepage, Newsletter und Social Media konzeptionell und redaktionell führen
• Content & Material – Whitepaper, Videos, Case Studies
• Events – LogiMAT, Kongresse, AI & Robotics Days bei uns vor Ort
• Conversion & CRM – Optimierung des Lead-Flows von der Messe bis zum qualifizierten Termin sowie der CRM- und Funnel-Strukturen
• Thought Leadership – wir haben eine spannende Story im KI-Logistik-Space; sie muss draußen auch ankommen

Du arbeitest dabei für beide Marken – Logivations und unser Partnerunternehmen Pixel Robotics. Enterprise-Software und Hardware-Startup, zwei Buyer Personas, ein Marketing-Stack.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• 2–6 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise Tech/SaaS/Industrie (Intralogistik oder Robotik ist Bonus, kein Muss)
• Erste Führungserfahrung oder klare Lust, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Du bist KI-nativ. Claude Design ist für dich kein Fremdwort, sondern dein Mockup-Tool – du baust damit Landingpages, Folien und Kampagnen-Prototypen an einem Nachmittag statt in einer Woche
• Gefühl für B2B-Content, der nicht nach LinkedIn-Pflichtübung klingt
• Wirklich hands-on: du schreibst selbst, gestaltest selbst, denkst Funnel zu Ende
• Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend
• Regelmäßige Präsenz in München

Benefits

Was dich erwartet

• Gute Produkte, gute Kunden, gute Technologie – und ein Marketing, das bisher unter seinem Potenzial bleibt. Das zu ändern, wäre dein Job
• Ein kleines Team, das du weiterentwickeln und perspektivisch ausbauen kannst
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Produkt und Sales
• Tech-Stack, der sich ständig erneuert: wir integrieren LLMs live ins Produkt – du solltest mindestens genauso aktiv damit arbeiten
• Büro in München, flexible Arbeitszeiten, Hybrid
• Flache Hierarchien, internationales Team, echte Gestaltungsfreiheit

So bewirbst du dich

• Eine kurze Vorstellung, warum ausgerechnet diese Rolle
• Zwei Arbeitsproben (Landingpage, Strategie, Kampagne, Deck – was du besonders gern gebaut hast)
• Drei Sätze dazu, wie du heute KI in deinem Marketing-Workflow nutzt

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Pixel Robotics baut autonome mobile Roboter (AMRs), die in der Intralogistik Paletten automatisiert transportieren – ohne Umbauten an der Infrastruktur, ohne monatelange WMS-Integration. Der Kniff: ein AI-Vision-System aus Deckenkameras, das einen Echtzeit-Digital-Twin der gesamten Halle aufspannt. Roboter, Menschen und Stapler arbeiten in dieser digitalen Kopie sicher nebeneinander.

Vom Münchner Startup zum Serienhersteller: 2020 gegründet, ausgezeichnet mit dem Munich Startup Award – und inzwischen mit wachsender Kundenbasis in der Serienproduktion. Unser Partnerunternehmen Logivations liefert mit der Software-Plattform W2MO das Gehirn zu unseren Robotern – zusammen bauen wir ein Tech-Ökosystem für die Logistik der Zukunft.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest unser Marketing eigenständig – strategisch und hands-on. Du führst ein kleines Team von 2–3 Leuten, entwickelst das Marketing konzeptionell weiter und setzt selbst mit um.

Konkret:

• Marketing entwickeln – Positionierung, Buyer Personas, Kampagnenlogik und Jahresplanung für beide Marken schärfen
• Team führen – kleines Team anleiten, entwickeln und orchestrieren
• Owned Channels – Homepage, Newsletter und Social Media konzeptionell und redaktionell führen
• Content & Material – Product-One-Pager, Videos, Case Studies
• Events – LogiMAT, Kongresse, Robotics-Lab Days bei uns vor Ort
• Lead Generation – vom ersten Kontakt auf der Messe bis zum qualifizierten Sales-Termin – inklusive Aufbau der CRM- und Funnel-Strukturen dahinter
• Brand – wir wollen in der Intralogistik-Szene den Reflex auslösen: "Ach, die Münchner mit den Deckenkameras."

Du arbeitest dabei für beide Marken – Pixel Robotics und Logivations. Zwei Buyer Personas, ein Marketing-Stack, doppelter Lernhebel.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• 2–6 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise Tech/SaaS/Industrie (Intralogistik oder Robotik ist Bonus, kein Muss)
• Erste Führungserfahrung oder klare Lust, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Du bist KI-nativ. Claude Design ist für dich kein Fremdwort, sondern dein Mockup-Tool – du baust damit Landingpages, Folien und Kampagnen-Prototypen an einem Nachmittag statt in einer Woche
• Gefühl für B2B-Content, der nicht nach LinkedIn-Pflichtübung klingt
• Wirklich hands-on: du schreibst selbst, gestaltest selbst, denkst Funnel zu Ende
• Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend
• Regelmäßige Präsenz in München (Demoraum, Kundendemos, Messen)

Benefits

Was dich erwartet

• Volle Verantwortung für den Marketingbereich – mit echtem Produkt, bestehenden Kunden und realem Budget
• Ein kleines Team, das du weiterentwickeln und perspektivisch ausbauen kannst
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Sales-Team
• KI-Tooling, das nicht geduldet, sondern erwartet wird: Claude, Gemini, Midjourney, n8n – und alles, was du sinnvoll ergänzen willst
• Büro in München, flexible Arbeitszeiten, Hybrid
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

So bewirbst du dich

Wir brauchen keinen Lebenslauf-Roman. Schick uns:

• Eine kurze Vorstellung, warum ausgerechnet diese Rolle
• Zwei Arbeitsproben (Landingpage, Strategie, Kampagne, Deck – was du besonders gern gebaut hast)
• Drei Sätze dazu, wie du heute KI in deinem Marketing-Workflow nutzt

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Aufgaben

• Patientenannahme, Terminkoordination, Betreuung & Ansprechpartner für unsere Patienten während ihres Praxisaufenthaltes
• Eigenständige Durchführung medizinischer (Vor-) Untersuchungen sowie diagnostischer Maßnahmen
• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen & Therapien
• Dokumentation von Patienteninformationen- und befunden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m medizinische Fachangestellte / Optikerin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Freude am direkten Umgang mit Patienten und ein zuvorkommendes, freundliches Auftreten
• Sie arbeiten gerne im Team
• Sorgfalt & Zuverlässigkeit
• zeitlich flexibel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst – 38,5 Wochenstunden

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• 30 Tage Urlaub frei planbar – keine Praxisschließzeiten

• Zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester

• Attraktive Vergütung

• Exzellente Weiterbildungsoptionen: Wir bieten Zugang zu unserer exklusiven E-Learning-Plattform „Sanoptis Academy“ für die berufliche Weiterentwicklung

• Darüber hinaus gibt es regelmäßig Schulungen und Fortbildungen

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Bei uns erwarten Sie sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten aktiv weiterzuhelfen

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Unsere Mitarbeiter erhalten Zugang zu den modernsten technischen Technologien, Geräten und Behandlungsmethoden, welche unsere Augenklinik zu einer der führenden Einrichtungen in der Region machen

• Teamgeist: Unser Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft aus und feiert die Erfolge auch gemeinsam, z.B. bei Sommer – oder Weihnachtsfesten

• Unsere Mitarbeiter genießen kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Snacks während der Arbeitszeit

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und unkompliziert gestaltet.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie in der Regel innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. Persönliche Gespräche finden zeitnah statt, damit Sie schnell Klarheit über die nächsten Schritte erhalten.

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Die Dürmeyer Print Media GmbH mit Sitz in Hamburg ist Teil einer der größten Druckerei-Gruppen Deutschlands und eine zukunftsorientierte Druckerei mit über 110 Jahren Erfahrung im Bereich Offset- und Digitaldruck. Seit einigen Jahren beherrschen wir auch die gesamte Welt der Druckveredelung.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in oder Bürokauffrau/mann (m/w/d) für 30h in der Woche.

Aufgaben

• Unterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung und Personalverwaltung
• Bearbeitung und Erfassung von Eingangsrechnungen
• Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail
• Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft (Backoffice)
• Bearbeitung von Reklamationen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an Zahlen und administrativen Aufgaben
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Erfahrung mit DATEV ist ein Plus, aber kein Muss
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung in einer zukunftsorientierten Druckerei
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Fahrkartenzuschuss, kostenlose Getränke
• Mitarbeiterrabatte und Altersvorsorge

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Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir!

Gestalte mit uns die digitale Zukunft.

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz – und damit an die Infrastruktur der Zukunft – anzuschließen. Als Anbieter von Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand arbeiten wir sowohl für unsere Endkund:innen als auch in kommunalen Partnerschaften.

Deine Rolle
Als Manager Finanzen & Controlling verantwortest du die finanzielle Steuerung einer mittelständischen Unternehmensgruppe, sorgst für Transparenz und unterstützt die Geschäftsführung mit belastbaren Entscheidungsgrundlagen. Du arbeitest eng mit ihr zusammen, denkst unternehmerisch und packst im operativen Alltag selbst mit an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine:n

Manager Finanzen & Controlling (w,m,d)

zur Verstärkung unseres Teams.

Das bieten wir dir:

🌴 30 Tage Urlaub: Zeit zum Abschalten, Erholen und Auftanken – weil Ausgleich wichtig ist.
🧭 Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen: Du übernimmst echte Verantwortung und gestaltest Controlling‑Strukturen und Steuerungsinstrumente eigenständig.
🖥️ Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze mit aktueller IT‑Ausstattung und digitalen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen.
💪 Fokus auf deine Gesundheit: Mitgliedschaft bei Hansefit, Zugang zum Betriebsarzt sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
⚙️ Pragmatische Arbeitsweise: Fokus auf umsetzbare Lösungen statt theoretischer Modelle.
🤝 Direkter Draht zur Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege statt Konzernbürokratie.
🎁 Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.

Deine Aufgaben:

• Finanzcontrolling & Steuerung: Aufbau, Weiterentwicklung und Verantwortung des gruppenweiten Finanzcontrollings.
• Planung & Liquidität: Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung für alle Gesellschaften.
• Management-Reporting: Erstellung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reportings für die Geschäftsführung.
• Projekt- & Investitionscontrolling: Wirtschaftliche Bewertung und Steuerung von Projekten, insbesondere im Infrastruktur‑ und Ausbauumfeld.
• Externe Finanzpartner: Eigenständige Führung von Gesprächen mit Banken, Finanzgebern sowie Debitoren und Kreditoren

👉Der Fokus der Position liegt auf transparenter finanzieller Steuerung, belastbarer Planung und fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.

Das bringst Du mit:

• Fachlicher Ausbildungs‑ & Qualifikationshintergrund: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Finanz- & Controlling-Umfeld: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder im Finanzbereich, idealerweise im mittelständischen Umfeld sowie Erfahrung mit Mehr‑Gesellschaften‑Strukturen und komplexen Finanzzusammenhängen
• Fachliche Kompetenz in Planung & Analyse: Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Forecasts, betriebswirtschaftlichen Analysen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Schnittstellen‑ & Verhandlungssicherheit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken, Finanzgebern und externen Partnern sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit Debitoren und Kreditoren
• Arbeitsweise & Verantwortungsverständnis: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Außerdem zeichnet dich ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus.
• Kommunikation & Persönlichkeit: Klare, adressatengerechte Kommunikation auf Augenhöhe sowie die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen.

Klingt passend?

Übernimm Verantwortung für die finanzielle Steuerung unserer Unternehmensgruppe und bring deine Expertise wirkungsvoll ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

👉 Bewirb dich einfach und unkompliziert
👉 Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an Anna-Tabea Markmann /

Gestalte mit uns den Glasfaserausbau von morgen – wir freuen uns auf dich!

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Dein täglicher Verantwortungsbereich:

Wir suchen für diese Rolle ein Person, die Application Support mit aktiver QA im Software Development verbindet. Die Rolle besteht zu 50 % aus Support und zu 50 % aus QA: Du unterstützt Nutzer:innen, Business-Kund:innen und interne Stakeholder bei Fragen und Problemen rund um unsere Web- und Mobile-Applikationen. Gleichzeitig prüfst du im Entwicklungsprozess umgesetzte Features, Bugfixes und Tickets, testest Acceptance Criteria und hilfst dabei, reale Fehlerbilder aus dem Betrieb in bessere Testabdeckung, stabilere Releases und eine bessere User Experience zu überführen.

• Du bist zentrale Anlaufstelle für Support- und Qualitätsfragen rund um unsere Web- und Mobile-Applikationen.
• Du nimmst Tickets in Jira Service Management auf, qualifizierst sie strukturiert und bearbeitest sie eigenständig im Application Support.
• Du analysierst Störungen, reproduzierst Fehler und dokumentierst Reproduktionsschritte, erwartetes und tatsächliches Verhalten sowie relevante technische Hinweise.
• Du unterscheidest zwischen Bedienfehlern, Konfigurationsproblemen, Datenproblemen, Bugs, Incidents und Change Requests und bereitest Fälle so auf, dass Development, Business Analyse oder Fachteams effizient weiterarbeiten können.
• Du übernimmst aktive QA-Aufgaben im Software-Development-Prozess: Du prüfst umgesetzte Features und Tickets, testest Acceptance Criteria, führst Bugfix-Retests durch und gibst qualifiziertes Feedback vor der Freigabe.
• Du unterstützt bei Smoke Tests, Regressionstests, UAT und Testfall-Erstellung, besonders bei Fehlerbildern aus realen Supportfällen.
• Du hilfst dabei, wiederkehrende Probleme in konkrete Testfälle, Checklisten oder Regressionstests zu überführen.
• Du dokumentierst Vorfälle, Lösungswege, Workarounds und bekannte Fehlerbilder und trägst damit zur Wissensdatenbank bei.
• Du arbeitest eng mit Development, QA, Business Analyse, Service Management und Fachteams zusammen.
• IoT-nahe Themen und angebundene Gebäudesysteme können Teil des Kontexts sein. Du musst sie nicht bereits tief beherrschen, solltest aber Lust haben, dich in das Zusammenspiel von Software, Schnittstellen und Geräten einzuarbeiten

Deine Kompetenzen:

• Besonders gut passt du zu uns, wenn du aus Software Testing / QA, Application Support mit Dev-Nähe oder auch aus der Softwareentwicklung mit Wechselrichtung QA/Support kommst.
• Erfahrung in Software Testing / QA, Application Support, technischem Support mit Dev-Nähe oder Softwareentwicklung mit Interesse an QA und Support.
• Du hast ein Verständnis dafür, wie Software im Entwicklungsprozess getestet, geprüft und abgenommen wird.
• Du hast die Fähigkeit, Fehler strukturiert einzugrenzen, zu reproduzieren und nachvollziehbar zu dokumentieren.
• Du bringst Erfahrung oder Interesse mit an manuellen Tests, Acceptance Criteria, Testcases, Bugfix-Retests, Smoke Tests, Regressionstests oder UAT.
• Du hast ein technisches Grundverständnis in einem oder mehreren Bereichen: Web-Technologien, APIs, Mobile Apps, Logs, Monitoring oder grundlegende Netzwerkzusammenhänge.
• Ein Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, idealerweise Jira Service Management zeichnet dich aus.
• Du hast eine strukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise.
• Eine llare und verbindliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit Nutzer:innen, Business-Kund:innen und technischen Teams ist für dich selbstverständlich.

Nice to have:

• Erfahrung im SaaS-, Web-App- oder Mobile-App-Umfeld
• Grundkenntnisse in API-Testing, z. B. mit Postman
• Erfahrung mit Wissensdatenbanken, Runbooks oder Support-Dokumentation
• Erste Berührungspunkte mit IoT-nahen Systemen, vernetzten Geräten oder Gebäudetechnik

Unsere Werte, dein Mindset:

• **Team First:**Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

• Remote Work: Homeoffice oder Office? Du entscheidest, was am besten zu Deinem Alltag passt! Wir bieten Dir die Flexibilität, Deinen Arbeitsort zu wählen, und sorgen dafür, dass wir uns regelmäßig im Büro treffen – für Austausch, Ideen und Teamspirit.
• Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
• Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
• Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
• Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
• Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

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DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber.

Für unsere Schwestergesellschaft suchen wir in Siegburg oder hybrid zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT-Solution Architekt (all genders)

Kennziffer: DG-DI-0426

Aufgaben

Als IT-Architekt (all genders) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei
der Konzeption, Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen mit
Schwerpunkt auf Microsoft-basierten Hybrid-Szenarien. Sie wirken
maßgeblich an der technischen Ausgestaltung von Kundenlösungen mit und
begleiten diese von der frühen Konzeptionsphase bis in den stabilen
Betrieb.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Entwicklung, Design und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Architekturen für Infrastruktur- und Applikationsanforderungen
• Entwicklung von Secure-Cloud-Architekturen im Geheimschutz-Kontext
  „Verschlusssachen“ inkl. Sicherheits-, Netzwerk- und Identitätskonzepten
• Technische Begleitung von Transition- und Migrationsprojekten, inkl. Abstimmung mit Delivery-, Betriebs- und Projektteams
• Unterstützung von Presales-, Angebots- und Bid-Teams durch technische Lösungsdesigns, Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen
• Auswahl, Design, Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Betriebsmodelle
• Technische Beratung interner Kolleginnen und Kollegen im Consulting- und Projektumfeld
• Berücksichtigung von ISO/IEC 27001-konformen Architektur- und Sicherheitsanforderungen bei Design und Umsetzung
• Unterstützung bei der Umsetzung von BSI-IT-Grundschutz-Maßnahmen auf Architektur- und Infrastrukturebene
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von bestehenden IT-Lösungen für nach Geheimschutz klassifizierten Informationen bis
  VS-NfD, inkl. Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Geheimschutzes,
  insbesondere des VS-NfD Merkblattes
• Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Funktionen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architektur- oder Infrastruktur-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen (u. a. Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure, Exchange Online, Teams) sowie Erfahrung mit
  hybriden IT-Landschaften, Virtualisierungslösungen sowie Cloud-basierten Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Netzwerk-Topologien, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Migrations- und Transformationsstrategien sowie Erfahrung in IT-Outsourcing-, Migrations- oder Transition-Projekten
• Kenntnisse der Geheimschutzanforderungen bis VS-NfD und deren Auswirkungen auf Architektur-, Betriebs- und Zugriffskonzepte, grundlegendes Verständnis von ISO/IEC 27001 und der Einbettung von Sicherheitsanforderungen in IT-Architekturen sowie Kenntnisse der BSI-IT-Grundschutz-Methodik
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte,
  eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Service- und Kundenorientierung
  sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Benefits

• Weiterbildung - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Zertifikatserwerb
• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche
• Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
• Verkehrsgünstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn
• JobRad - Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen
• Team- und Sportevents - Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen
• Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention
• DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende
• Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape

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Über DIGITAL IMPACTS:

In einer sich schnell verändernden Technologieumgebung entwickeln sich auch die Erwartungen unserer Kunden stetig weiter. Diese sind ein entscheidender Treiber für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Bei DIGITAL IMPACTS bringen wir Unternehmen mit Branchenexperten und hochqualifizierten Berater:innen zusammen, um sie auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft zu begleiten.

Wir arbeiten an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie – mit einem klaren Fokus auf Umsetzung. Unsere Projekte enden nicht auf Folien, sondern im Go-Live. Wir entwickeln Lösungen, die funktionieren und messbaren Mehrwert schaffen.

Digitale Transformation ist für uns kein Buzzword, sondern tägliche Projektrealität: Wir arbeiten in komplexen Umfeldern, strukturieren Anforderungen und treiben Lösungen konsequent voran.

Wir suchen dich:

Als Business Analyst arbeitest du eng mit erfahrenen Projektleiter:innen zusammen und übernimmst von Beginn an Verantwortung – von der Analyse bis zur Umsetzung.

Bei DIGITAL IMPACTS erwarten dich spannende Projekte, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein Umfeld, in dem du sichtbar Einfluss auf Kundenprojekte hast und dich fachlich wie persönlich schnell weiterentwickelst.

Aufgaben

• Du arbeitest in Projekten im Financial Services Umfeld mit Schwerpunkt Business Analyse
• Du übernimmst zunehmend Verantwortung für einzelne Themenbereiche und später ganze Projekte
• Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst ein tiefes Verständnis für IT-Systeme mit, um fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen zu überführen
• Du strukturierst komplexe Problemstellungen, priorisierst Anforderungen und entwickelst konkrete Lösungsansätze für den Kunden
• Du begleitest die Umsetzung aktiv - von Konzept über Testing bis hin zum Go-Live
• Du unterstützt bei Business Development Themen, z. B. bei der Vorbereitung von Angeboten oder der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen

Qualifikation

• Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Business Analyse oder in Projekten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT mit
• Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung sammeln, sowie in Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung von IT-Systemen (z. B. ERP-, Compliance-, KYC- oder Risk-Systeme), idealerweise im Banking- oder Financial-Services-Umfeld
• Du übernimmst Verantwortung, triffst eigenständig Entscheidungen und treibst Themen unternehmerisch voran, auch bei unklaren Rahmenbedingungen
• Du erfasst komplexe Themen schnell und übersetzt sie in klare, umsetzbare Lösungen für deine Kunden
• Du arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Fachbereich bis zur IT
• Du hast Lust, Themen proaktiv voranzutreiben und im Sinne von DIGITAL IMPACTS, des Kunden und des Projekterfolgs mitzudenken
• Du hast Interesse an neuen Technologien, beispielsweise im Bereich AI, und bist motiviert, dich kontinuierlich und eigenständig weiterzuentwickeln
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus!

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Moderne technische Ausstattung (Notebook und Smartphone), Software und KI-Tools für den täglichen Einsatz
• Projektabhängige Einteilung Remote/On-Site
• Flexible Entwicklungsperspektiven – ob fachliche Spezialisierung oder Führungsverantwortung, du gestaltest deinen Weg bei uns aktiv mit
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, die dich in deiner Entwicklung begleiten
• Offene Kultur und ein motiviertes, junges Team
• Sammle Erfahrung in Projekten bei nationalen und internationalen Banken und vielfältigen Unternehmen im Financial Services Umfeld
• Viele weitere Benefits, wie zum Beispiel Jobticket, Bezuschussungen für eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Health Benefits, Mitarbeitenderabatte bei Corporate Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deinen Lebenslauf mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

Ein Anschreiben ist optional, wichtiger ist uns ein CV, aus dem deine Projekterfahrung, deine Rolle darin und deine Kernkompetenzen hervorgehen.

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LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrückt. Als Digitalstrateg:innen unterstützen wir Unternehmen bei der Transformation in die Märkte der Zukunft.

Unsere Schwerpunkte

• Branding: Strategie, Design und Experience für internationale Marken
• Digital: UI/UX-Design und Entwicklung von Websites
• SEO & AI: Reichweite und AI-Readiness

Wer in unserem Agenturteam anfängt, hat sofort Projektverantwortung und etwas zu sagen. Wir nehmen uns ernst und hören einander zu. Mit unseren 30+ Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

• Du führst deine Kund:innen eigenverantwortlich durch die Umsetzung von Branding- und Digitalprojekten und bist ihre erste Ansprechperson für alle strategischen und operativen Fragen
• Du planst und steuerst Projekte vom Kick-off bis zum Launch. Dabei hast du Budgets, Timings und Ressourcen jederzeit im Blick, ohne Qualität und Tempo zu vernachlässigen.
• Deine Stärke liegt darin, komplexe Anforderungen in präzise Briefings für unsere Design- und Entwicklungsteams zu übersetzen und für reibungslose Abläufe zwischen Agentur und Kund:in zu sorgen
• Du erkennst Potenziale einer Marke und berätst deine Kund:innen strategisch zu digitalen Trends und Markenführung

Qualifikation

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektsteuerung, Account Management oder beratenden Rollen, idealerweise im Agenturumfeld
• Du hast sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Kompetenz, langfristige Beziehungen zu pflegen
• Du hast Erfahrung in der Erfüllung von Kundenanforderungen, sehr gutes Verhandlungsgeschick und denkst wirtschaftlich
• Du hast eine sehr gute Planungskompetenz, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Du bist leistungsorientiert, hast ein positives Mindset und liebst es, Probleme zu lösen
• Du hast sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Arbeitsumfeld: Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Stärken voll ausleben kannst und mit namhaften Kund:innen arbeitest
• 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen (27 Tage).
• Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
• Flexible Arbeitszeiten: Entscheide, wann du und dein Team am besten arbeiten können
• Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse
• Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten
• Equipment: So, wie du es brauchst (MacBook, Tastatur, Bildschirm, Firmenhandy)

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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SANTOS sucht Verstärkung!

Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu dem führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.

Was Dich bei uns erwartet:

• Du unterstützt den Einkauf bei Bedarfsermittlung, Bestellungen, Auftragskontrolle und Lieferterminen
• Du stimmst Dich bei Lieferabweichungen eng mit Lieferanten sowie internen Teams ab
• Du kommunizierst mit Lieferanten zur Einholung von Angeboten, Preislisten und Produktdaten
• Du pflegst und organisierst unsere Artikel- und Produktstammdaten in plentyOne
• Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und optimierst diese laufend
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und IT zusammen

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du verfügst über einen kaufmännischen Background oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast idealerweise erste Erfahrung im Einkauf, E-Commerce oder in der Stammdatenpflege gesammelt
• Du gehst sicher mit Excel bzw. Google Sheets um
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Daten, Prozessen und Produkten
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Was wir Dir bieten:

• Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team
• Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden
• Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten
• Hohe interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular.
Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - HR Managerin & Nathalie Bohr Junior HR Managerin

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Essen oder Frankfurt am Main!

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Zusammenarbeit mit Deinen Kunden bei der Implementierung, dem Betrieb und der Optimierung von ML-Lösungen
• Verantwortung für das erfolgreiche Deployment und Management von Machine-Learning-Modellen und der zugrundeliegenden Plattform
• Planen, Entwickeln, Testen, Automatisieren, Dokumentieren und Pflegen von CI/CD Pipelines
• Nutzung neuester Entwicklungen in den Bereichen Automatisierung, Monitoring und Skalierbarkeit
• Effizientes Zusammenarbeiten durch gegenseitiges Verständnis für die Arbeit der anderen

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fließende Deutsch-Kenntnisse, mündlich sowie schriftlich
• Mindestens 4 Jahre Vollzeit Berufserfahrung, inkl. Aufbau und Wartung von Infrastruktur-/Datenlösungen
• Du hast Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS und/ oder Azure
• Du hast Erfahrung mit Container-Orchestrierung, bspw. Kubernetes, Helm
• Infrastructure as Code, z.B. Terraform oder AWS CloudFormation sind für Dich keine Fremdwörter
• Du kennst Dich mit CI/CD Pipelines aus
• Die Überwachung und Alarmierung sowie Incident Management gehören für Dich zum Alltag
• Gute Skripting-Kenntnisse in Python oder Shell
• Starke Problemlösungskompetenz sowie selbstständiges Arbeiten trotz hoher Teamkompetenzen

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, Senior HR Managerin

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Service Delivery Manager (m/w/d) based in Germany you will :

• Oversee the delivery of Managed Detection and Response services to our clients, with a strong focus on the quality and technical relevance of the service provided;
• Act as a trusted advisor to customers by translating SOC investigations, alerts, and incident outcomes into clear recommendations and actionable improvements;
• Work closely with the Security Operations team to ensure that service level agreements (SLAs) are met and that service delivery reflects the operational reality of ongoing detections and investigations;
• Leverage your prior Security Operations experience to understand, challenge, and discuss detection logic, incident handling, triage quality, escalation paths, and response outcomes with both internal teams and customers;
• Monitor service delivery performance and identify areas for improvement, with a particular focus on improving detection and response maturity in the customer environment;
• Advise customers on technical and operational improvements that can strengthen their security posture, visibility, use cases, and response readiness;
• Ensure that service delivery processes are documented, followed, and aligned with both customer expectations and internal operational standards;
• Work with the pre-sales team to ensure that service delivery is aligned with client needs and that proposed services are realistic, valuable, and technically grounded;
• Develop and maintain strong relationships with clients, ensuring that their needs are understood and met or exceeded through high-quality service and credible technical guidance;
• Provide regular reporting on service delivery performance, incident trends, key risks, and improvement opportunities to senior management and customers;
• Provide project management follow-up during the onboarding of new clients in collaboration with the different teams at the Client and NVISO;
• Closely with the security operations team to ensure that service level agreements (SLAs) are met;
• Ensure that service delivery processes are documented and followed;
• Monitor service delivery performance and identify areas for improvement;
• Work with the sales team to ensure that service delivery is aligned with client needs;
• Develop and maintain relationships with clients, ensuring that their needs are met or exceeded;
• Provide regular reporting on service delivery performance to senior management.

You will be trained on the job in Concepts:

• NVISO service delivery methodology and customer engagement approach;
• Advisory and stakeholder management in a Managed Detection and Response context;
• Project management principles.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Cybersecurity, or a related field;
• 3–5 years of hands-on experience in Security Operations activities is required, preferably in a Managed Detection and Response environment;
• Proven experience handling security alerts and incidents, including triage, investigation, escalation, and coordination of response activities;
• Strong understanding of security operations, incident response, and the practical challenges of detection and response in customer environments;
• Ability to understand the outcome of SOC investigations and translate them into meaningful technical and operational recommendations for customers;
• Strong technical knowledge of security monitoring, use case tuning, detection engineering concepts, log analysis, and threat-informed improvement of security operations;
• Excellent German and English communication skills (at least C1 level);
• Ability to engage confidently with both technical and non-technical stakeholders, and to explain complex investigation outcomes in a clear and actionable way;
• Experience in service delivery management or customer-facing cybersecurity roles is a strong advantage;
• Experience with ITIL or other service delivery frameworks is an advantage;
• Knowledge of industry standards such as ISO 27001 and NIST Cybersecurity Framework;
• Strong organizational skills and the ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, dynamic environment;
• Project management experience is a nice to have, but not a core requirement.

Benefits

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!;
• A training budget of 10.000€ and 10 days every 2 years;
• An annual gross base salary between 75.000 EUR and 100.000 EUR, depending on your experience;
• Regular team-building and fun events;
• Reimbursement of public transfer ticket + BahnCard 50 1st Class;
• Flexible working hours, homeworking and the possibility to work from abroad;
• 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm für Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung von Startups auch abseits der großen Metropolen und ländlichen Regionen steigen wir in den frühen Phasen ein - ideal für Teams, die bereits mehr als ein Konzept oder einen Prototypen haben.

Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des ländlichen Raums mit Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle Unterstützung, gezielte Workshops, Impact-Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes.

Aufgaben

Du willst nicht Kaffee kochen – du willst den Dealflow-Motor für einen echten Accelerator mitbauen. Mit AI, mit Startup-Instinkt und dem Blick für GründerInnen, die außerhalb der Bubble entstehen.

Unsere Nische ist der ländliche Raum. Das ist keine Einschränkung – das ist unser Edge. Startups dort zu finden bedeutet: anders denken, anders suchen, anders bewerten. Dein Praktikum wird alles andere als Standard sein.

Was du bei uns machst

Startup Scouting & Recherche

Du findest Startups, die noch niemand kennt – im ländlichen Raum, abseits der üblichen Plattformen. Du entwickelst ein Gespür dafür, wo spannende Gründerteams entstehen.

• Aktive Recherche über LinkedIn, lokale Netzwerke, Hochschulen, Förderprogramme und Events
• Identifikation geeigneter Startups anhand unserer Programmkriterien

Kommunikation & Beziehungsaufbau

Du bist eines der ersten Gesichter von Founders Bay für viele Gründerinnen und Gründer. Du gehst aktiv auf sie zu, führst Erstgespräche und begleitest sie durch den Bewerbungsprozess.

• Erstkontakt und Outreach per Mail, LinkedIn, etc. – auch auf Kaltakquise-Basis
• Führen von Erstgesprächen und Qualifikations-Calls mit Gründerteams
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Gründer-Communities und lokalen Netzwerken

Dealflow-Prozess & Screening

Du strukturierst den Bewerbungseingang und hilfst dabei, den Überblick zu behalten – wer passt, wer nicht, und warum.

• Bewertung und Vorqualifikation eingehender Bewerbungen nach klaren Kriterien
• Pflege und Dokumentation im CRM (Notion / Airtable)

Automatisierung – gemeinsam mit uns

Wir wollen den Dealflow-Prozess schrittweise mit AI automatisieren – und du baust das mit uns auf. Du musst kein Entwickler sein, aber Neugier und Lernbereitschaft sind Pflicht.

• Gemeinsamer Aufbau von Scouting- und Screening-Workflows mit Tools wie Make, n8n oder Clay
• Einsatz von LLMs (z.B. Claude) zur Unterstützung von Recherche und Analyse

Qualifikation

• Du bist an einer Hochschule als immatrikulierter Student eingeschrieben und/oder hast bereits erste Erfahrungen in wachstumsstarken Startups oder anderen leistungsstarken Umfeldern wie Strategieberatungen, Investmentbanken oder im Bereich Venture Capital gesammelt.
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Impact-Trends, Innovationen und Technologien.
• Kommunikationsstärke und Spaß daran, auf fremde Menschen zuzugehen – auch ohne warme Intro.
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
• Erfahrung mit Tools wie Claude, Perplexity, Make / n8n, Notion, Slack.
• Affinität zu Impact-Themen, Innovationen und ländlichem Raum von Vorteil.

Benefits

• Du baust etwas, das wirklich läuft – und trägst zur nächsten Generation von Impact Startups bei
• Direkter Zugang zu Gründern, Investoren und einem Startup-Ökosystem abseits der üblichen Hubs
• Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung vom ersten Tag an
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und echtes Netzwerk in der Startup-Welt

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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Du möchtest dein Organisationstalent entfalten und eine entscheidende Rolle in einem stark wachsenden Team und Unternehmen spielen? Dabei ist es dir eine Herzensangelegenheit Prozesse voranzutreiben und in einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten?

Dann haben wir einen Job für dich, der wie für dich geschaffen scheint! Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Office Manager:in / HR Support (m/w/d), die/der uns mit kreativer Unterstützung bei der Umsetzung hilft.

Aufgaben

• Du sorgst für den reibungslosen Ablauf unseres Office-Alltags (Organisation, Ausstattung, Dienstleisterkoordination)
• Du koordinierst unternehmensweite Termine und Meetingräume sowie interne Events
• Du organisierst das Onboarding neuer Mitarbeitender inklusive Setup, Equipment und Zugängen
• Du übernimmst die Koordination von Geschäftsreisen sowie Reisekostenabrechnungen
• Du unterstützt im Bereich Finance (Rechnungen, Spesen, Budgetübersicht, Tools wie Moss)
• Du verwaltest Equipment, IT-Zugänge sowie Schlüssel und stellst strukturierte Prozesse sicher
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, u. a. bei administrativen Themen
• Du unterstützt interne Initiativen, organisierst Team-Events und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre sowie zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bei
• Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Vorbereitung und Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Praxiserfahrung
• Du betreust das operative Tagesgeschäft und stehst Kolleg*innen und Führungskräften als Ansprechpartner*in zur Seite
• Eine Hands-on Mentalität mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortlichkeit sowie eine lösungsorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office/ G Suite ist ein Muss

Benefits

• Wachstum und Entwicklung: Viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Verantwortung
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Jeden Tag neue Herausforderungen, Raum für eigene Ideen und Mitarbeit in einem vielfältigen Team
• Exklusive Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote auf unser Produktsortiment inklusive Produkttests und unserer eigenen Nail Stylistin Ja, richtig gelesen
• Zusatzleistungen: Wahl zwischen einem arbeitgeberfinanzierten BVG Ticket, einer EdenRed Karte für Einkäufe, Tanken und mehr oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Eintrittstermin,Gehaltsvorstellung) und können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

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Willkommen bei VIVIANUM, eine junge und dynamische Unternehmensgruppe, die 2016 gegründet wurde und sich in dem starken Wachstumsmarkt Health Care gut etabliert hat. Wir sind bundesweit aktiv in den Bereichen ambulante Tourenpflege, Senioren-Wohngemeinschaften sowie Kinderbetreuung und beschäftigen rund 600 Mitarbeiter an 15 Standorten. Die Zentrale von VIVIANUM hat ihren Sitz in Oberursel bei Frankfurt/Main

Wir bei VIVIANUM sind ein begeisterungsfähiges Team mit hoher Effizienz und Flexibilität. Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Ziele. Um die strategischen Ziele erreichen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Werkstudent (m/w/d) für das Controlling

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
• Analyse von Kennzahlen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen (Plan/Ist)
• Mitarbeit in der Kostenstellenrechnung
• Pflege und Weiterentwicklung von Reporting‑Tools und Controlling-Systemen
• Unterstützung bei Budget- und Forecast‑Prozessen
• Mitarbeit bei Sonderanalysen und Projekten im Controlling und IT-Umfeld

Qualifikation

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Finance, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Gute MS‑Excel‑Kenntnisse und Power BI wünschenswert
• Analytische Denkweise
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Spannende Einblicke in das Controlling einer Unternehmensgruppe
• Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Möglichkeit zur Aufstockung der Arbeitszeit in den Semesterferien

Fragen? Melde dich gerne bei uns unter Tel: 06171/8876810

Alles klar? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza.

Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids im zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt!
Als Franchisesystem werden rund 95% unserer Stores von selbstständigen Franchisepartnerinnen und Franchisepartnern betrieben. Deren Erfolg und Profitabilität steht für uns als Support Team an erster Stelle und deshalb arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres Franchise- und Beratungskonzeptes. Denn nur mit einer starken Partnerschaft können wir nachhaltig wachsen und noch mehr Kund:innen im Markt begeistern!

Für die Region Hamburg / Schleswig-Holstein suchen wir ab sofort einen Franchise Consultant (m/w/x).

Als Franchise Consultant (m/w/x) arbeitest du eng mit unseren Partner:innen zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Standorte operativ und wirtschaftlich optimal zu führen. Du entwickelst maßgeschneiderte Beratungs- und Betreuungskonzepte und begleitest Neueröffnungen. Zudem analysierst du Kennzahlen, um gezielte Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung umzusetzen.

Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir…
• Beratung und Betreuung der Franchisepartner:innen in betriebswirtschaftlichen, operativen und administrativen Fragen
• Überprüfung der Einhaltung der Systemstandards und Begleitung von Neueröffnungen
• Analyse der betreuten Region zur Identifikation von Potentialen zur Rentabilitätssteigerung
• Organisation und Begleitung von Trainings für Franchisepartner:innen, Betriebsleitende und Mitarbeitende
• Teilnahme an Meetings, Netzwerkveranstaltungen und Franchise-Partner-Treffen

Das bringst Du mit…
• Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der (System-)Gastronomie und Begeisterung für das Produkt Pizza
• Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Analysetools
• Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende

Damit begeistern wir Dich...
• Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt
• Festes Gehalt + Bonus
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 27 Urlaubstage
• Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen
• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort)
• Individuelle Einarbeitung mit mehrwöchigem Onboarding, auch im Store – näher dran an unseren Produkten kannst du nicht sein
• Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket übernehmen wir
• Für die tägliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza für unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in Laufnähe
• Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt: Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an
• Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten
• Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi
• Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss
• Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen

Bereit, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Domino’s Pizza weiterzuschreiben und Teil unseres Teams zu werden?
Dann bewirb dich jetzt!

Kontakt

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Sie haben Lust darauf, unsere Kunden dabei zu unterstützen, unsere innovativen SaaS-Lösungen für Bilddatenmanagement optimal zu nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Kunden-Support! Mit Ihrer langjährigen Expertise und Erfahrung in der Health-IT beraten und unterstützen Sie IT-Mitarbeitende und Fachpersonal in Krankenhäusern und radiologischen Arztpraxen dabei, dass die Verarbeitung von behandlungskritischen Bilddaten reibungslos läuft. Dabei arbeiten Sie nicht nur operativ und lösen akute Fragestellungen, sondern denken auch langfristig und strategisch.

Telepaxx Medical Data bietet Krankenhäusern und Ärzten datenschutzkonforme, schnell integrierbare Software-as-a-Service-Lösungen aus der Cloud - zugeschnitten auf den Bedarf bildgebender Fachbereiche wie der Radiologie, Orthopädie, Kardiologie oder Gynäkologie.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die Gender-Formen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten explizit für alle Geschlechter gleichermaßen.

Aufgaben

• Kompetenter Ansprechpartner für Anwender und IT-Mitarbeitende aus den PACS-Teams in Krankenhäusern und Arztpraxen bei fachlichen Fragestellungen rund um den Einsatz unserer Bilddatenmanagement-Lösungen.
• Eigenverantwortliches Bearbeiten von Kundenanfragen und Störungen im 1st-Level-Support für unsere Cloud- und Archivlösungen sowie Frontend-Server und Applikationen.
• Technisches Beheben von Störungen im 2nd-Level-Support bei unseren Archivanwendungen sowie auf Frontend-Servern.
• Optimierung und weitere Ausgestaltung unserer Support- und Betriebsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Kundenservice und nachhaltigen Lösung von Fragestellungen.
• Durchführen von Root-Cause-Analysen durch und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Behebung von Störungen.
• Überwachung der Services und Anwendungen auf internen Systemen sowie auf Kundensystemen.
• Verantwortung für Betrieb und Steuerung der Archivanwendungen in unseren Rechenzentren.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse mit klinischer IT v.a. PACS-Systeme und Kommunikationsstandards wie DICOM, IHE und HL7
• Idealerweise praktische Erfahrung mit Windows Server, SQL-Datenbanken und Archivsystemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Denken
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein kollegiales, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das sich gegenseitig unterstützt und als Team gemeinsam Erfolge feiert
• Viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
• Sinnhafte Aufgaben: Sie tragen direkt dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden – eine Aufgabe mit echtem Impact
• Die Möglichkeit an innovativen Med-und HealthTech-Lösungen mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./ Woche
• Kurze Entscheidungswege und agile Arbeitsmethoden
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung

Wir leben unternehmerischen Pragmatismus und ermöglichen visionäre Impulse im Bereich Health-IT. Bei uns trifft Tradition auf Moderne, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege treffen auf Engagement und starke Lösungen. Unser Team eint das klare Verständnis für die Herausforderungen in medizinischen Einrichtungen und den Wunsch, die Digitalisierung gemeinsam sinnstiftend voranzutreiben.

Sie möchten in unser Team kommen und mit uns den Markt für Digital Healthcare vorantreiben? Dann bewerben Sie sich bei uns!

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DEINE ROLLE

Als IT Project Manager (w/m/d/x) Implementation sorgst du dafür, dass unsere Versicherungskunden die EMIL Insurance Suite ihren Bedürfnissen entsprechend nutzen können. Du bist Teil unserer Customer Delivery Abteilung und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche durch Einführung unserer SaaS Lösung bei unseren Kunden mit.

WAS DICH ERWARTET

• Du stellst unseren potenziellen Kunden Proofs of Concept bereit und bist erster Ansprechpartner, bereits vor dem Produktkauf und während der Implementierung
• Du richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kunden ein, erklärst ihnen den Umgang und die Funktionsweise unseres Produkts, und stellst damit einen problemlosen Go-Live der Software sicher
• Anschließend unterstützt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unserer Kunden
• Du hast die Verantwortung für das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem Laufenden
• Soweit erforderlich, dokumentierst du Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts

WAS DU MITBRINGST

• Du hast mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen, am besten bei einem SaaS-Anbieter im Versicherungsumfeld
• Affinität zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen Hintergrund
• Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
• Du fühlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiert
• Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss, Französisch von Vorteil
• Erfahrungen mit APIs, BPMN, SaaS Plattformen, AWS Technologie, Test, Requirement Engineering und der Versicherungswelt sind ein Plus
• Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-)
• Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehen
• Du kennst dich in einer dynamischen Arbeitsumgebung aus und agile Projektmanagement Methoden sind dir nicht fremd
• Ca. 20 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bzw. in die Schweiz.

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
• 30 / 27 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 1000 € / CHF ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Gespür für ihre Bedürfnisse und willst Teil eines Teams sein, das mit echter Begeisterung Bildung neu denkt? Dann willkommen bei CROAS! 🚀

Als Customer Success Manager bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Teilnehmer und sorgst dafür, dass sie sich von Tag 1 an bei uns wohlfühlen. Du begleitest sie durch unsere hybriden Schulungsprogramme, hilfst bei Herausforderungen, sorgst für reibungslose Abläufe in den Gruppencalls und hast immer ein offenes Ohr – ob per Call, Mail oder Chat. Dein Ziel ist: Unsere Teilnehmer fühlen sich abgeholt, können sich entwickeln und am Ende mit einem echten Mehrwert aus dem Kurs gehen.

Unser junges, 9-köpfiges Team (Ø 27 Jahre) steht für Dynamik, Eigenverantwortung und echten Teamgeist. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger im E-Commerce-Bereich bieten wir Weiterbildungen, die Menschen fit für die digitale Wirtschaft machen. Damit das nachhaltig funktioniert, braucht es nicht nur starke Inhalte, sondern auch starke Betreuung und eine Menge Empathie.

Aufgaben

• Onboarding: Du begleitest neue Teilnehmer beim Einstieg in unsere Welt, gibst Orientierung, erklärst Abläufe und schaffst von Anfang an Vertrauen.
• Betreuung & Kommunikation: Du bist laufend im Austausch mit unseren Teilnehmern – per Telefon, Mail, Chat oder Video – und hilfst dabei, individuelle Herausforderungen zu lösen.
• Teilnehmererfolg sicherstellen: Du sammelst Feedback, reagierst auf Probleme, gibst Impulse weiter ins Team und sorgst dafür, dass sich unsere Teilnehmer bestmöglich entwickeln.
• Organisation: Du behältst den Überblick über Termine, Anfragen und Gruppen – und unterstützt bei der Dokumentation im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems.
• Lernen & Verstehen: Du lernst unsere Weiterbildungen selbst kennen und baust dein Wissen im Bereich E-Commerce & Digital Marketing kontinuierlich aus.

Qualifikation

• Kommunikation: Du sprichst gern mit Menschen, hast eine angenehme Art – und kannst auch mal etwas klar auf den Punkt bringen.
• Empathie & Lösungsorientierung: Du hörst genau zu, erkennst Probleme früh und gehst aktiv auf Teilnehmer zu.
• Struktur: Du arbeitest organisiert, zuverlässig und dokumentierst sauber, was wichtig ist.
• Lernbereitschaft: Du willst Dich weiterentwickeln, bist offen für Neues und tauchst auch mal freiwillig tiefer in ein Fachthema ein.
• Digitaler Allrounder: Du kannst mit Zoom, Chats, Online-Plattformen & CRMs umgehen – oder bringst die Lernkurve mit.
• Ausbildung/Studium: Unwichtig. Entscheidend ist, was Du heute leisten kannst.
• Erfahrungen im Bereich Online-Marketing sind ein absoluter Plus-Punkt. Das ist dein Weg raus aus dem hektischen Marketing-Alltag und der Einstieg in das Bildungswesen ;)

Benefits

• Vertrauen: Du bekommst Tasks & Projekte, die Du mit Eigenverantwortung erledigst
• Teamkultur: Jung, eingespielt, offen und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben
• Karrieremöglichkeiten: Deine Rolle als Customer Success Manager ist nur der Startschuss für eine erfolgreiche Laufbahn bei CROAS. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern zahlreiche Aufstiegschancen und die Möglichkeit sich einen steilen Karriereaufsteig zu verdienen.
• Mentoring & Weiterbildung: Bei uns lernst Du ständig dazu – sowohl fachlich als auch im Bereich Persönlichkeitsentwicklung**.**
• Technik-Ausstattung: MacBook, Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset – alles, was Du brauchst.
• Zentrales Office in Frankfurt: Du arbeitest aus unserem Büro im Herzen von Frankfurt.
• Arbeitszeiten: Flexibel unter Absprache mit Deinem Team einteilbar, jedoch mit klaren Kernarbeitszeiten
• Gesundheitssystem: Über 300 Gesundheitsleistungen und 900 € jährliches Gesundheits­budget für Privat­leistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verband­mittel und viele weitere Benefits
• Corporate Benefits: Als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100 €) den Du einzahlst.

🛠️ Zusätzlich

• Verantwortung ab Tag 1 – natürlich mit entsprechender Guidance und Einarbeitung
• Wir mögen es unkompliziert!
• Flache Hierarchien und zugängliche Teamleitung: Dein Wort hat Gewicht! Du siehst eine klare Verbesserung in einem Prozess oder entdeckst eine aus Deiner Sicht einfach zu lösende Baustelle? Das gesamte Team hat ein offenes Ohr und freut sich über Deine Optimierungsvorschläge.

Kein Bullshit, kein Bürokratie-Wahnsinn – lieber machen statt reden.

Wenn Du Dich in diesem Text wiederfindest, freuen wir uns auf:

• Deinen CV
• Deine Gehaltsvorstellungen
• Ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem Du Dich unserem Team vorstellst

👉 Schick alles an: felix@croas[PUNKT]de

(Wer dies nicht mitliefert, wird direkt aussortiert – die Anzeige bis zum Ende lesen muss drin sein 🙂)

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Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies - “Vicos”. We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). On our AI-driven SaaS platform, freelance experts team up to form Vicos. AI agents integrate into these teams. The Vicos then act like real companies, competing successfully for large enterprise projects.

Already, 100+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Zeiss and many SMEs. They also serve leading professional services firms as subcontractors, including Accenture, Infosys and Roland Berger. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our platform provides the full digital infrastructure for forming and operating Vicos: marketing, finance, legal, organization - increasingly enhanced by AI agents as productive Vico members. An important focus of our growth lies in SAP services, ranging from S/4HANA transformations to highly specific SAP application modules.

We are scaling our go-to-market and need a leader who sells by shaping how enterprise clients and partners think about sourcing SAP expertise in the agentic era.

Our offer to you

As a Business Development Manager, you combine a hands-on mindset with an interest in the SAP ecosystem and a growing understanding of how AI supports service delivery.

You work closely with clients to understand their needs and help them explore new ways of sourcing and delivering IT projects. With support from the team, you contribute to positioning the Vico model and demonstrate its advantages in relevant client scenarios.

In your role, you support the full business development cycle – from initial client conversations and pitches to coordinating with delivery teams and contributing to long-term account development. You collaborate with experienced colleagues and Vicos, gradually taking on more responsibility in managing client relationships and project success.

Tasks

Shape the market

• Support positioning Vicoland as an alternative to traditional consulting models – with enterprise clients and subcontracting partners.
• Contribute to go-to-market activities and help tailor messaging to specific client situations.
• Own and execute key marketing activities, including website content, LinkedIn presence, and targeted outreach campaigns (e.g. cold email), to drive visibility and demand.

Win and grow clients

• Participate in client conversations and help translate the Vico model into tangible client value.
• Identify cross- and upsell opportunities together with the team.
• Maintain and update CRM data (e.g. pipeline, activities, client information) to ensure transparency and data quality.

Support Vicos in delivery

• Collaborate with Vico Leads to support smooth delivery and positive client outcomes.
• Help onboard new Vico Leads and support them during setup.
• Assist in writing and maintaining Vico profiles and positioning materials.

Build and manage Vicos

• Support the sourcing of suitable experts for Vicos.
• Screen and interview candidates to assess fit for Vico roles and client needs.
• Coordinate with experts and Vico Leads during the staffing process.

Use AI in Business Development

• Apply AI tools in daily work (e.g. research, outreach, content creation).
• Support the use of Vicoland’s AI capabilities in client-related activities.

Contribute to the company

• Share feedback from client interactions and recruiting activities.
• Support improvements of internal processes, tools, and ways of working.
• Work closely with the team to support business growth.

Requirements

• min. 2 years of experience in business development, consulting, sales, or a related role
• Experience in client-facing roles, with the ability to support consultative conversations and understand client needs
• Interest in the SAP ecosystem or enterprise software landscape (prior SAP experience is beneficial but not required)
• Curiosity for new technologies, especially AI, and willingness to use AI tools in daily work
• Structured and proactive working style, with a hands-on mindset
• Strong communication skills and confidence in interacting with different stakeholders
• Entrepreneurial attitude and motivation to contribute to building new business
• Initial experience in recruiting, sourcing, or working with external experts is a plus
• Experience with CRM tools and maintaining structured pipeline data is beneficial
• Fluent in German and English

Benefits

• Attractive compensation with fixed salary, variable component tied to the commercial success of your Vicos, and company shares (ESOP in place).
• Entrepreneurial key position in an industry-transforming company with direct impact on company results, the market, and your personal growth.
• High degree of autonomy in how you develop your client portfolio and lead your Vico group.
• Fast-paced environment with a highly talented team of diverse backgrounds and top-notch qualifications.
• Flexibility in how and where you work – remote and/or from one of our offices (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Berlin, Seville).

Ready to shape a market? Then let’s talk about your journey as Business Development Manger.

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Jobbeschreibung

Zu teure Software-Verträge, unnötige Tools, verpasste Renewals? Nicht mit dir. Du verhandelst smart mit internationalen Software-Anbietern, steuerst bereichsübergreifende Abstimmungen und gestaltest Digistore24 aktiv mit. Remote, mit viel Ownership und echtem Impact.

Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.

Bitte bewirb dich nur, wenn du mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst.

Die Rolle ist aktuell auf 12 Monate ausgelegt. Wir schauen im Verlauf gemeinsam mit dir, wie es danach weitergeht. Wir sind immer bereit A-Player zu fördern und bei uns zu entwickeln.

Wer ist Digistore24?

• Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
• Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
• Was uns besonders macht: Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
• Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Geburtsländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Wir sind keine großen Redner – wir sind Macher. We love to perform.
• Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

Mit smarten Entscheidungen und starken Verhandlungen steuerst du unser Software-Portfolio kosteneffizient und AI-ready – in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem IT Service Management, Legal und Finance.

• End-to-End Ownership im Software Procurement: Du verantwortest den gesamten Software-Beschaffungsprozess – von der ersten Anfrage über Angebotsvergleich, Verhandlung und Stakeholder-Abstimmung mit dem IT Service Management, Legal und Finance bis hin zu Renewal, Kündigung oder Lizenzanpassung. Dank dir behalten wir Kosten, Fristen und Optimierungspotenziale jederzeit im Blick.
• Kaufmännische Steuerung unseres Software-Portfolios: Du schaffst Klarheit darüber, welche Tools wir einsetzen, was sie kosten und wo wir wirtschaftlich nachschärfen können. In enger Zusammenarbeit mit IT Service Management bringst du die kaufmännische Perspektive ein und erkennst proaktiv, wo wir konsolidieren, einsparen oder auf stärkere, KI-gestützte Lösungen setzen sollten.
• Verhandlung von starken Konditionen mit Software-Anbietern: Du führst Neu- und Nachverhandlungen mit Software-Anbietern und holst für Digistore24 das Beste heraus – ob Preis, Vertragslaufzeit, Lizenzmodell oder Zusatzleistungen. Was du verhandelst, sieht man direkt in der Kostenspalte.
• Lizenzstrategie & Vertragsübersicht: Du behältst Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Lizenznutzungen zuverlässig im Blick und koordinierst dich rechtzeitig mit IT Service Management und den jeweiligen Nutzern. So vermeidest du unnötige Kosten, minimierst Risiken und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
• Aufbau starker Procurement-Prozesse: Du gestaltest unsere Einkaufsprozesse aktiv mit, schaffst klare Abläufe und machst Entscheidungen nachvollziehbar. So schaffst du die Grundlage für unsere AI-First-Arbeitsweise und sorgst dafür, dass Software-Beschaffung bei Digistore24 reibungslos funktioniert – mit klaren Abläufen für dich, IT Service Management, Legal, Finance sowie die Fachbereiche.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

• Erfahrung im Software Procurement: Du weißt, worauf es bei professionellen Einkaufsprozessen ankommt, weil du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software-Einkauf mitbringst. Bei der Bewertung von Konditionen und Lizenzmodellen gehst du analytisch vor und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten.
• Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch: Du verhandelst klar, souverän und zielorientiert – mit internen Stakeholdern auf Deutsch und mit internationalen Software-Anbietern auf Englisch. Am Ende des Gesprächs stehen bessere Konditionen. Immer.
• IT-Affinität & Gespür für KI-Software: Du bewegst dich sicher in modernen Software-Landschaften und verstehst die Besonderheiten beim Einkauf von KI-gestützten Tools und Plattformen. KI ist für dich weder ein Buzzword noch eine Bedrohung, sondern eine Chance – für deine berufliche Entwicklung und für die Art, wie wir bei Digistore24 gemeinsam in die Zukunft gehen.
• Grundkenntnisse in Software Compliance: Du erkennst in deiner Arbeit mögliche Compliance-Themen und weißt, wann du unser Legal-Team einbinden muss.
• Struktur, Eigenständigkeit & Kommunikationsstärke: Du erkennst deine To-Dos selbst, priorisierst smart und behältst bei vielen Verträgen, Fristen und Stakeholdern den Überblick. Intern wie extern kommunizierst du präzise, auf Augenhöhe und schaffst es, Interessen zusammenzubringen.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn

• … weniger als 2 Jahre Berufserfahrung im Softwareeinkauf hast.
• … nicht selbstständig und strukturiert arbeiten kannst.
• … dich damit schwertust, mit internen und externen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
• … KI als Bedrohung und nicht als Zukunftschance verstehst.
• … keine Lust darauf hast, Prozesse proaktiv zu gestalten und zu verbessern.
• … nicht fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1) in Wort und Schrift beherrschst.
• … nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
• ... dich nicht mit unseren Werten identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere Länder nach Absprache ggf. möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis (für manche ist es ein Benefit, für viele ist es normal: wir möchten es einfach erwähnen)
• Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

• Struktur ist alles: Zum Start screenst du immer alle Nachrichten und verschaffst dir einen Überblick über anstehende Fristen und laufende Vorgänge im Vertragsmanagement-Tool. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deinen Tag.
• Als Erstes prüfst du einen Vertrag, dessen Kündigungsfrist bald ausläuft. Du analysierst Nutzung, Laufzeit und Konditionen und entscheidest: Verlängern, neu verhandeln oder durch eine bessere Lösung ersetzen? Ein KI-Workflow hat die wichtigsten Infos für dich bereits zusammengetragen – von Auslastung bis Nutzerkreis. Du analysierts nun, wo Optimierungspotenzial liegt, stimmst dich mit den relevanten Stakeholdern ab und triffst eine fundierte Entscheidung. Genau diese Mischung aus Überblick, Ownership und unternehmerischem Denken macht deinen Job so spannend!
• Zeit für den Call mit einem Software-Anbieter, der eine Preiserhöhung angekündigt hat. Du gehst super vorbereitet ins Gespräch, denn du hast den Überblick über die Kondition im Vergleich zum Wettbewerb. Du argumentierst datenbasiert und verhandelst souverän nach. Am Ende holst du bessere Konditionen heraus, vermeidest Mehrkosten und zeigst wieder einmal, wie viel Mehrwert deine gute Procurement-Arbeit hat!
• Zwischendurch aktualisierst du Konditionen, Fristen und Lizenzinfos in unserem Vertragsmanagement-Tool und hältst so alle relevanten Daten aktuell. KI-gestützte Automatisierungen nehmen dir die Routinearbeit ab, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: smarte Entscheidungen und starke Verhandlungen.
• Weil du remote arbeitest, gestaltest du deinen Tag flexibel. Heute nutzt du die Mittagspause für Sport. Diese Freiheit ist bei Digistore24 kein Extra, sondern Teil davon, wie wir arbeiten!
• Zurück am Schreibtisch bekommst du eine Slack-Nachricht von deinem Lead: Mehrere Abteilungen brauchen kurzfristig ein KI-gestütztes Tool, das interne Calls automatisch transkribiert, zusammenfasst und in Tasks verwandelt. Genau hier bist du in deinem Element! Du bündelst alle Anforderungen, holst IT Service Management für die technische Bewertung und Legal für Datenschutz- und Compliance-Fragen ins Boot – und behältst dabei den kaufmännischen Überblick. So machst du aus einem spontanen Bedarf einen sauber abgestimmten Einkaufsprozess, der wirtschaftlich sinnvoll und rechtlich wasserdicht ist.
• Es steht noch ein kurzer Austausch mit deinem Team an. Ihr besprecht laufende Projekte, teilt Erfahrungen und tauscht euch darüber aus, welche neuen Tools, Prozesse oder KI-Lösungen für Digistore24 wirklich sinnvoll sind.
• …ist es schon Abend? Du checkst noch einmal kurz die offenen Punkte, aktualisierst deine Prioritäten für morgen und siehst glasklar, was du heute bewegt hast: Einen Vertrag besser verhandelt - check! Einen Prozess klarer gemacht - check! Ein Tool weniger im Portfolio, das niemand wirklich braucht - check! Mit einem richtig guten Gefühl gehst du in den Feierabend – weil es einfach stark ist zu sehen, wie viel Wirkung deine Arbeit hat!

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TL;DR: Baue mit uns die Nr. 1 AI-ERP-Software des 30-Mrd.-€-Gebäudereinigungsmarkts in DACH. Wir haben PMF, über 700 Kunden, jetzt geht's ums Skalieren. Wir suchen einen Product Manager, der eng mit Founder und Engineering arbeitet, nah am Kunden denkt und Produkt mit AI auf ein neues Level hebt.

Über PlanD und was wir bauen

PlanD ist die führende ERP-Lösung für Gebäudereinigungsunternehmen im DACH-Raum. Jetzt beginnt die nächste Phase: Die beste AI-ERP Lösung am Markt werden, Skalierung auf >10 Mio. ARR, Upmarket-Expansion und konsequentes AI-first Company Building.

Aufgaben

Die Rolle und worum es geht

Du verantwortest zentrale Produktbereiche: von Discovery bis zum ausgerollten Feature. Du gestaltest unsere gesamte Roadmap, priorisierst stark, sprichst regelmäßig mit Kunden und triffst Entscheidungen zu unserem Produkt. Wir sind ein schlankes Team; du hast echte Ownership.

AI ist für uns dabei zentral. Wir prototypen mit AI, automatisieren interne Prozesse und bauen AI Produktfeatures. Du solltest Lust haben, dich hier voll reinzuhängen.

Deine Aufgaben:

• Roadmap und Priorisierung: Was bauen wir, was nicht, warum
• Kundeninterviews und User Research
• Prototyping, Specs und enge Abstimmung mit dem Engineering Team
• Daten- und Nutzungsanalysen
• Mitgestaltung, wie wir unseren internen Prozesse AI-first bauen

Was diese Rolle besonders macht

• Wir leben Product und schnelle Execution - checke allein den Feature Release Log auf unserer Website
• Enge Zusammenarbeit mit Founder und einem effizienten, kleinen Team im geilem Office in Berlin Mitte
• Hands-on: Gute Ideen werden direkt umgesetzt und von +20.000 B2B Usern genutzt
• AI-Spielwiese: Wir bauen gerade Produkt- und Company-Prozesse AI-first um
• Attraktives Gesamtpaket mit Equity-Perspektive

Rahmenbedingungen

• In Person in Berlin
• Vollzeit, unbefristet
• Ab Juni 2026

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Must-haves

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produktumfeld (PM, Head of Product, Founder, oder ähnlich)
• Technischer Hintergrund: tiefes technisches Verständnis + Beherrschung mind. einer Programmiersprache (Python, JS, Typescript)
• Strukturiertes und Daten-getriebenes Denken
• Taste für geile Produkte
• Spaß am Austausch mit Nutzern und Kunden
• AI-first Mindset: Aggressive Tool Nutzung, Experimentierung
• Verhandlungssicheres Deutsch (wichtig für unsere Kunden)

Nice-to-haves

• Design-Gespür (Figma)
• Erfahrung mit B2B SaaS, ERP oder operativer Software in Start-ups
• Branchenbezug zu Gebäudereinigung, Handwerk oder Field Services

Diese Rolle ist ideal, wenn du

• Produkt wirklich ownen willst und stark im shippen bist
• gerne mit Kunden sprichst und daraus Entscheidungen ableitest
• AI-first denkst und arbeitest

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Zahlen analysieren kann jeder. Du willst mehr: Prozesse gestalten, BI-Tools einführen, Entscheidungen wirklich beeinflussen. Bei SYNAOS bekommst du genau das – einen echten Gestaltungsauftrag in einem wachsenden Tech-Unternehmen. Bei SYNAOS übernimmst du Verantwortung für Finance-Prozesse, die du aktiv mitentwickelst und implementierst. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen, bringst BI- und KI-Tools sinnvoll zum Einsatz und sorgst dafür, dass Finance wirklich modern gedacht wird. Kein starres Konzernumfeld. Kein reines Zahlenabarbeiten. Sondern eine Rolle, die sich mit dir weiterentwickelt.

Aufgaben

• Du planst und steuerst unsere Liquidität, Cashflow und monatliche Ergebnisse – und weißt, was die Zahlen bedeuten
• Du begleitest Budget-, Forecast- und Szenarioplanung und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Du übernimmst kaufmännisches Projektcontrolling für Implementierungs- und Kundenprojekte
• Du baust KPIs auf, die wirklich steuern – und bist Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsführung
• Du entwickelst Finance-Prozesse aktiv mit und setzt sie um – von der Idee bis zur Implementierung
• Du treibst den Einsatz von BI-, ERP- und KI-Tools im Finance-Bereich voran
• Du packst auch im Tagesgeschäft mit an – Rechnungswesen, Vorbereitung Buchhaltung

Qualifikation

• Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä. und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling oder Finance
• Du hast Prozesse nicht nur erlebt, sondern aktiv mitgestaltet und implementiert
• Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI), KI-Anwendungen und sehr gute Excel-Kenntnisse; DATEV-Kenntnisse sind ein klares Plus
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und Automatisierung – du hinterfragst bestehende Abläufe und verbesserst sie iterativ
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer kommunikativen, hands-on Persönlichkeit
• Gutes Verständnis für Geschäftsmodelle im SaaS- und Projektumfeld sowie Finance-Prozesse in wachsenden Tech-Unternehmen
• Du kommst aus einem dynamischen Umfeld – Start-up, Scale-up oder tech-geprägtes Unternehmen – und weißt, was das bedeutet
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Schließ dich unserem Team an und sei einfach du selbst - wir feiern Diversität! Unsere unternehmerische Kultur wird von einem talentierten und leidenschaftlichen Team angetrieben. Wir bieten volle Flexibilität, um deine Bedürfnisse zu erfüllen, egal ob du lieber remote, im Büro oder in einer Hybrid-Umgebung arbeiten möchtest. Und wenn du aus dem Ausland arbeiten möchtest, kannst du bis zu 180 Tage remote arbeiten. Aber das ist noch nicht alles! Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und 30 bezahlte Urlaubstage, damit du dich erholen kannst. Hier ist eine Zusammenfassung der Vorteile, die wir bieten:

• Flexible Arbeitsregelungen (remote, im Büro oder Hybrid)
• Modernes Büro im Herzen von Hannover für Hybridarbeit
• Bis zu 180 Tage (6 Monate) Remote-Arbeit aus dem Ausland
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zusatzleistungen
• Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage (6 Wochen) bezahlter Urlaub
• Moderne Hardware- und Software-Lösungen
• Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen

Ambitioniert, vielversprechend und immer in Bewegung: Das ist SYNAOS. Wir sind ein Team von über 90 Menschen aus 15 Nationen. Wir halten zusammen und arbeiten alle für das gleiche Ziel: eine ganze Branche auf den Kopf zu stellen. Kannst du dich mit unseren Principles identifizieren?

We go above & beyond for our customers

• We always push forward
• We make informed decisions
• We challenge each other and win together
• We seize ownership
• We make bold moves

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Die meisten Recruiter warten auf Bewerbungen. Wir nicht.

Wir sprechen Kandidaten direkt am Markt an, diskret, professionell und genau dort, wo andere Unternehmen seit Monaten keine passenden Mitarbeiter finden.

Mit dieser Strategie unterstützen wir Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum erfolgreich bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen.

Aufgrund des starken Wachstums suchen wir weitere selbstständige Partner im Bereich Headhunting und Recruiting.

Aufgaben

Was Sie hier wirklich machen: Sie arbeiten nicht wie ein klassischer Recruiter.

Sie identifizieren passende Kandidaten direkt im Markt und sprechen diese gezielt an, auch dann, wenn sie nicht aktiv suchen.

Das bedeutet konkret:

• Sie sprechen Kandidaten direkt am Arbeitsplatz an
• Sie führen strukturierte Interviews
• Sie begleiten Kandidaten durch den gesamten Prozess
• Sie bauen sich Schritt für Schritt ein eigenes Kunden- u. Kandidatennetzwerk auf

Qualifikation

• Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
• Zeitliche Flexibilität
• Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
• Sympathisches und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
• 24/ 7 Zugang über die BSP-Online-Academy
• Begleitung durch erfahrene Coaches
• Verwendung/ Nutzung der Marke
• „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
• Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
• Partner Support
• Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
• Shared Service Center
• Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
• Musterverträge, Mailvorlagen etc.
• Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
• Sehr gute & garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Wenn Sie prüfen möchten, ob dieses Modell zu Ihnen passt: Fordern Sie jetzt weitere Informationen an.

Sie erhalten einen klaren Einblick in das Partner-Modell und die nächsten Schritte

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As the Head of IT Operations, your strategic leadership will guide a global function, specifically overseeing the Tech Business Partnering program across all 1KOMMA5 markets and hubs. A key contribution will be ensuring that the Tech Business Partners are deeply integrated into market operations, serving as essential, strategic technology counterparts to local leadership and stakeholders.
You will also be the central point of contact for inquiries regarding the AI enablement of the entire employee base. Ultimately, you are responsible for defining and executing the vision and strategy for all end-user-focused technology services, directly influencing the productivity and technological maturity of every 1KOMMA5 employee worldwide.

Day-to-day tasks of this role

As the Head of IT Operations, your day to day will vary. However, usually contains the following:

Team Leadership: Ensuring all Tech Business Partners reporting to you, have what they need to be successful, so in turn they can make their customers (employees) successful. This includes the user people leadership responsibilities such as 1:1s and Development Plans.

Handling of Non-Technical Escalations: The escalation point for Tech Business Partners, providing higher-level technical discussions and persuasion of central team objectives.

Ensuring Team Delivery: Align on quarterly OKRs and KPI targets for each member of the team, and for the overall function you are leading. This includes Tech Partners delivery of Consulting and Enablement, Support and Project Delivery objectives. This includes KPI directly related to wide-spread education and adoption of AI tooling.

Auditing Data Points to plan next actions: Monitoring feedback from end-users to understand where future opportunities lie, and ensure those insights make the planning process. For example: if a market is struggling to adopt AI tooling, this would prompt project efforts to support and improve their NPS score in this area.

Dein Profil

• 10+ years of progressive professional experience in IT leadership, systems engineering, or a related field, with a significant track record in managing a global or multi-national IT function.
• 5+ years in a senior leadership role, responsible for executing strategic direction and managing a team of technical professionals (experience managing an IT Operational team is essential).
• Demonstrated expertise in establishing and governing IT support best practices, analysing service delivery metrics (SLAs, KPI targets) at a senior level, and driving continuous service improvement across a multi-market org..
• Proven ability to define and lead complex, cross-functional global technology projects from inception to completion, demonstrating strong governance and risk management.
• Expertise in the SaaS application ecosystem for employee productivity, collaboration, and enterprise security, including strategic knowledge of tools like Google Workspace and its AI counterpart, Gemini, AI Studio, NotebookLM and Workspace studio.
• Exceptional executive-level communication, negotiation, and persuasion skills, with a proven ability to define and sell complex technical strategies to non-technical executive stakeholders.
• Expertise in leveraging Design Thinking and Service Design methodologies to architect user-centric global technology services and solutions.
• Ability to thrive and lead teams in a fast-paced, agile, and rapidly scaling international environment, while instilling a strong focus on security and governance (enabled with guardrails).
• Willingness to travel and manage a global team that spans time zones, requiring flexibility and occasional late working hours to align with European and other global teams.
• Fluent English written and verbal communication is mandatory; proficiency in other major market languages is an asset. Working proficiency in German.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Wir sind ekipa.

Als Corporate Venturing Partner arbeiten wir zwischen Konzernen, Startups und der Politik und helfen dabei, neue Kooperationen und Innovationen zu realisieren. Dafür befähigen und begleiten wir entlang des ganzen Innovationsprozesses.

Mit diesem Ansatz adressieren wir die großen Herausforderungen unserer Gegenwart und Zukunft.

Mit unseren eigenen Innovationsprogrammen sowie als langfristiger Partner für Konzerne haben wir bereits zahlreiche Kunden befähigt, neue Lösungen, Geschäftsmodelle und Innovationen zu entwickeln. Und für die Zukunft planen wir noch Größeres.

Einer unserer Unternehmenswerte lautet „Team is Key“, da wir davon überzeugt sind, dass wir mit einem großartigen Team Großes erreichen können. Und um diesen Team die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten, ist die Tätigkeit des People Managers essentiell. Dabei lässt sich dieses Tätigkeitsfeld in folgende zentrale Aufgabenfelder untergliedern:

Aufgaben

• Gemeinsam mit den Department Heads verantwortest du das Recruiting für die Departments: Du entwickelst attraktive Stellenanzeigen, führst Bewerbungsgespräche durch und triffst Entscheidungen über Einstellungen
• Intern bist du die Stimme des Teams: Du führst Gespräche, optimierst Prozesse und Strukturen mit KI-Tools und sorgst somit dafür, dass wir ein noch besserer Arbeitgeber werden
• Du gestaltest mit externen Coaches Weiterbildungsmaßnahmen für unser gesamtes Team und organisierst Teamevents wie Workations und Offsites
• Du vertrittst ekipa nach innen und außen bei unterschiedlichen Employer Branding Maßnahmen und bist für die Employee Journey verantwortlich - von Onboarding bis Offboarding
• Du kümmerst dich um die Personaladministration von Lohnabrechnungen über Vetragserstellung

Qualifikation

Um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern, sind folgende Fähigkeiten und Eigenschaften sehr hilfreich

• Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du viel gestalten, lernen und wachsen kannst
• Orientiert an unseren Werten „Team is Key“ und „Empathy“ bringst du starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit und bist in der Lage, dich in unterschiedliche Charaktere hineinzuversetzen
• Du bringst eine große Begeisterungsfähigkeit mit und kannst Interessenten von einer Anstellung bei ekipa überzeugen
• Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, unser Team weiterzuentwickeln
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bringst eine Verfügbarkeit von 20 Wochenstunden mit, um dieses vielfältige Aufgabengebiet zu meistern.

Benefits

Damit du dich stets entwickeln und wachsen kannst, schaffen wir passende Rahmenbedingungen und eine Teamkultur, die dein Wachstum kontinuierlich fördert:

• Wir bieten dir selbst viel Gestaltungsspielraum für interne und externe HR-Maßnahmen sowie das dafür notwendige Budget
• Aufgrund unserer aktuellen Größe wird dein Aufgabenfeld im HR-Bereich sehr abwechslungsreich sein
• Als ein junges 25-köpfiges Team fördern wir die Zusammenarbeit auf Augenhöge mit Kollegialität anstatt Konkurrenz
• Wir unterstützen dich mit kontinuierlichen Coaching- und Weiterbildungsprogrammen (bspw. Design Thinking oder Kommunikations-Coachings)
• Du kannst bei uns hybrid arbeiten sind möglich und wir haben einen schönen Office-Space mitten in der Frankfurter Innenstadt

Gemeinsam können wir elementarer Bestandteil einer innovativen und nachhaltigen Zukunft werden. Wir sind überzeugt, dass wir damit Menschen, Gesellschaften und unsere Welt positiv verändern können.

Wenn auch du diese Veränderung mitgestalten möchtest, dann schick uns deinen CV und steige unkompliziert in unseren Bewerbungsprozess ein!

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Du arbeitest gern direkt mit Kunden, bringst fundierte Erfahrung in Cloud Security und DevSecOps mit und möchtest Kubernetes-Umgebungen nicht nur betreiben, sondern aktiv sicherer gestalten? Dann könnte diese Position gut zu dir passen.

In der Rolle als (Senior) DevSecOps Engineer / Consultant (m/w/d) unterstützt du unser Team bei Security-Projekten in modernen Cloud-Infrastrukturen – von der Implementierung passgenauer Security-Lösungen bis hin zur langfristigen Begleitung unserer Kundinnen und Kunden.

Die Tätigkeit ist überwiegend remote organisiert; Vor-Ort-Termine finden nur vereinzelt statt, etwa für Projektstarts oder punktuelle Einsätze.

Aufgaben

• Vorführung und Umsetzung moderner Security-Lösungen in Kundenprojekten
• Implementierung von Security-Prozessen und -Tools in der Cloud, insbesondere in Kubernetes-Umgebungen
• Entwicklung und Pflege von Custom API-Scripts in Python zur Automatisierung und Verwaltung von Security-Tools
• Unterstützung von Kunden in kurzlaufenden Implementierungsprojekten sowie im langfristigen Support bei Rückfragen
• Enge Zusammenarbeit in einem spezialisierten, fünfköpfigen Security-Team

Qualifikation

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich (DevSecOps, Cloud Security, IT Security Consulting)
• Sehr gute Kenntnisse bezüglich Kubernetes (Certified Kubernetes Administrator/CKA erforderlich), Linux, Git/GitOps, Terraform, Python, Helm, Security-Konzepten und -Best Practices
• Fließende bis muttersprachliche Deutschkenntnisse (C1/C2) / Englisch mind. B2

Optimal wäre es, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst

• Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)
• Erfahrung mit Aquasecurity, AWS, Azure oder CNAPP-Lösungen
• Kenntnisse im BSI-Grundschutz oder anderen Compliance-Frameworks

Benefits

Profitiere von unseren Länderspezifischen Benefits wie z.B. :

+ Altersvorsorge

+ Weiterbildung

+ Corporate Benefits

+ kostenlose Getränke

+ moderne Büros

+ Teamevents

Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

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Du arbeitest in komplexen Projekten, analysierst Systeme und Prozesse mit Tiefe und bringst leicht verständliche Strukturen in das Chaos? Da, wo Kunden sich der Herausforderung ergeben, fängt für dich der Spaß an - und es sind genau diese Aufgaben, die du verstehen, strukturieren und lösen willst. KI nutzt du bereits aktiv, um besser, schneller und dynamischer zu arbeiten, und siehst darin einen echten Hebel, um das Beste aus dir rauszuholen.

Bei uns triffst du auf anspruchsvolle Kundenthemen, relevante Fragestellungen und Projekte mit Substanz – ohne Folienkosmetik und Buzzwords. Wer Beratung ernst meint, strukturiert denkt und moderne Werkzeuge gezielt einsetzt, findet hier ein Umfeld mit Anspruch, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Du arbeitest in vielfältigen internationalen Teams an internen und externen Projekten, die ein breites Spektrum an Themen und Technologien abdecken.

Aufgaben

Analyse, Strukturierung und Prozessaufnahme

• Aufnahme, Analyse und Strukturierung bestehender Geschäftsprozesse beim Kunden
• Identifikation von Schwachstellen, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
• Modellierung von Prozessen in strukturierten Darstellungsformen (z. B. BPMN oder vergleichbare Methoden)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar strukturierte Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen

Beratung im IT‑nahen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern*innen, Architekten*innen und Entwicklungsteams
• Verständnis für IT‑Systeme, Datenflüsse und technische Rahmenbedingungen
• Fähigkeit, fachliche Probleme und Anforderungen in techniknahe Lösungskonzepte zu übersetzen
• Aktive Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Zielarchitekturen

Workshops, Kommunikation & Moderation

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops (remote und vor Ort)
• Strukturierte Moderation von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
• Dokumentation von Ergebnissen, Entscheidungen und offenen Punkten
• Aufbau und Weiterentwicklung einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zum Kunden und echtes Interesse an dessen Herausforderungen

Dokumentation & Content‑Erstellung

• Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte in Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Whitepapern
• Erstellung klarer, verständlicher und konsistenter Dokumente für Management und Fachbereiche
• Sicherer Umgang mit visuellen und textuellen Darstellungsformen
• Hoher Qualitätsanspruch an Struktur, Nachvollziehbarkeit und Klarheit

Einsatz und Weiterdenken von KI im Arbeitsalltag

• Aktive Nutzung von KI‑Tools im eigenen Arbeitsalltag (z. B. für Analyse, Strukturierung, Dokumentation)
• Interesse daran, KI als Chance zu begreifen und sinnvoll in Projekte und Arbeitsweisen zu integrieren
• Offenheit, neue Methoden und Werkzeuge auszuprobieren und weiterzuentwickeln

Wichtig: Wir suchen bewusst keine Kandidat*innen, die KI nur „spannend finden“, sondern solche, die sie bereits konkret einsetzen und Lust haben, das weiter auszubauen und KI als Chance, die eigenen Fähigkeiten zu boosten, verstehen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Beratung oder beratungsnahen Rolle.
• Nachweisliche Erfahrung in der Prozessaufnahme und -strukturierung.
• Arbeitserfahrung im IT‑Umfeld mit Verständnis für technische Zusammenhänge.
• Routine in strukturierten Darstellungen (z. B. BPMN).
• Eigene praktische Nutzung von KI‑Tools im Arbeitsalltag.
• Neugier und Kundennähe mit echtem Interesse an deren Problemen und der Entwicklung passender Lösungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, vielschichtige Probleme zu lösen sowie Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren.
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - du kannst komplexe technische und geschäftliche Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten, insbesondere auf Management- und Kundenebene.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine Qualifikation mit praktischer Erfahrung.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32 ~ 40h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional).
• Technisches Vorstellungsgespräch.
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer.

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Du arbeitest in komplexen Projekten, analysierst Systeme und Prozesse mit Tiefe und bringst leicht verständliche Strukturen in das Chaos? Da, wo Kunden sich der Herausforderung ergeben, fängt für dich der Spaß an - und es sind genau diese Aufgaben, die du verstehen, strukturieren und lösen willst. KI nutzt du bereits aktiv, um besser, schneller und dynamischer zu arbeiten, und siehst darin einen echten Hebel, um das Beste aus dir rauszuholen.

Bei uns triffst du auf anspruchsvolle Kundenthemen, relevante Fragestellungen und Projekte mit Substanz – ohne Folienkosmetik und Buzzwords. Wer Beratung ernst meint, strukturiert denkt und moderne Werkzeuge gezielt einsetzt, findet hier ein Umfeld mit Anspruch, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Du arbeitest in vielfältigen internationalen Teams an internen und externen Projekten, die ein breites Spektrum an Themen und Technologien abdecken.

Aufgaben

Analyse, Strukturierung und Prozessaufnahme

• Aufnahme, Analyse und Strukturierung bestehender Geschäftsprozesse beim Kunden
• Identifikation von Schwachstellen, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
• Modellierung von Prozessen in strukturierten Darstellungsformen (z. B. BPMN oder vergleichbare Methoden)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar strukturierte Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen

Beratung im IT‑nahen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern*innen, Architekten*innen und Entwicklungsteams
• Verständnis für IT‑Systeme, Datenflüsse und technische Rahmenbedingungen
• Fähigkeit, fachliche Probleme und Anforderungen in techniknahe Lösungskonzepte zu übersetzen
• Aktive Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Zielarchitekturen

Workshops, Kommunikation & Moderation

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops (remote und vor Ort)
• Strukturierte Moderation von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
• Dokumentation von Ergebnissen, Entscheidungen und offenen Punkten
• Aufbau und Weiterentwicklung einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zum Kunden und echtes Interesse an dessen Herausforderungen

Dokumentation & Content‑Erstellung

• Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte in Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Whitepapern
• Erstellung klarer, verständlicher und konsistenter Dokumente für Management und Fachbereiche
• Sicherer Umgang mit visuellen und textuellen Darstellungsformen
• Hoher Qualitätsanspruch an Struktur, Nachvollziehbarkeit und Klarheit

Einsatz und Weiterdenken von KI im Arbeitsalltag

• Aktive Nutzung von KI‑Tools im eigenen Arbeitsalltag (z. B. für Analyse, Strukturierung, Dokumentation)
• Interesse daran, KI als Chance zu begreifen und sinnvoll in Projekte und Arbeitsweisen zu integrieren
• Offenheit, neue Methoden und Werkzeuge auszuprobieren und weiterzuentwickeln

Wichtig: Wir suchen bewusst keine Kandidat*innen, die KI nur „spannend finden“, sondern solche, die sie bereits konkret einsetzen und Lust haben, das weiter auszubauen und KI als Chance, die eigenen Fähigkeiten zu boosten, verstehen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Beratung oder beratungsnahen Rolle.
• Nachweisliche Erfahrung in der Prozessaufnahme und -strukturierung.
• Arbeitserfahrung im IT‑Umfeld mit Verständnis für technische Zusammenhänge.
• Routine in strukturierten Darstellungen (z. B. BPMN).
• Eigene praktische Nutzung von KI‑Tools im Arbeitsalltag.
• Neugier und Kundennähe mit echtem Interesse an deren Problemen und der Entwicklung passender Lösungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, vielschichtige Probleme zu lösen sowie Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren.
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - du kannst komplexe technische und geschäftliche Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten, insbesondere auf Management- und Kundenebene.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine Qualifikation mit praktischer Erfahrung.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32 ~ 40h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional).
• Technisches Vorstellungsgespräch.
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer.

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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THE NEKST | Werkstudententätigkeit | 10–20 Std./Woche | Hildesheim

Bitte beachte: Die Tätigkeit findet vor Ort in Hildesheim statt. Perspektivisch ist ein Bürostandort in Hannover geplant.

THE NEKST ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit rund 180 Mitarbeitenden und drei Premium-Hospitality-Konzepten:

CODOS Roastery – Specialty Coffee und Café-Kultur
Black Apron Bakery – außergewöhnliches handwerkliches Backen
Bestia Neapolitan Pizzeria – authentische neapolitanische Pizza

Jede Marke hat eine eigene Identität und Zielgruppe, wird jedoch unter dem strategischen Dach von THE NEKST gemeinsam weiterentwickelt.

Zur Unterstützung unseres digitalen Geschäfts suchen wir engagierte Unterstützung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit. Bei uns sammelst du praktische Erfahrungen im Bereich E-Commerce, Website-Optimierung und Performance-Marketing. Du unterstützt uns bei der Pflege unseres Shopify-Stores, der Optimierung unserer Websites sowie bei der Analyse und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten.

Aufgaben

• Eigenständige Pflege und Weiterentwicklung unseres Shopify-Stores sowie unserer Unternehmenswebsites
• Bearbeitung von Produktseiten, Landingpages und Website-Inhalten sowie Einbringen eigener Optimierungsideen
• Analyse von Website- und Kampagnendaten und Ableitung erster Handlungsempfehlungen
• Unterstützung des Teams bei Google Ads und weiteren Performance-Marketing-Aktivitäten
• Erstellung von Reportings und Auswertungen zur Website- und Kampagnen-Performance
• Recherche zu Trends, Wettbewerbern und Best Practices im Bereich E-Commerce und Online-Marketing

Qualifikation

• Du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Marketing, E-Commerce, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder einem vergleichbaren Studiengang
• Praktische Erfahrungen im Bereich E-Commerce, Online-Marketing, Performance-Marketing oder Website-Pflege sind wünschenswert
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Shopify, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Hotjar oder ähnlichen Tools
• Gutes analytisches Verständnis und Freude daran, digitale Kanäle datenbasiert weiterzuentwickeln
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Praktische Einblicke in E-Commerce, Performance-Marketing und digitale Geschäftsmodelle
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Shopify-Stores, Websites und Marketingkampagnen mitzuwirken
• Eine abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit mit strategischen und operativen Einblicken
• Eigenverantwortliche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Vertrauen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden digitalen Geschäftsumfeld
• Mitarbeiterrabatte bei CODOS Coffee & Co.
• Ein modernes, dynamisches Umfeld mit starken Marken aus Hospitality, Food und Lifestyle

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Wir suchen DICH als Video Content Specialist (m/w/d) Employer Branding für unser INDITEX Office in Hamburg

Aufgaben

Du entwickelst Content, der unsere Arbeitgebermarke nach innen und außen erlebbar macht.

Dafür konzipierst und produzierst du kreative Inhalte für Social Media und unsere internen Kommunikationsformate. Dein Fokus liegt auf Video- und Bewegtbildcontent für unsere Plattformen.

Du bringst Ideen für Beiträge ein, formulierst passende Texte und unterstützt außerdem bei der Erstellung von internem Trainingscontent.

Qualifikation

Du hast Erfahrung in der Video Content Creation und ein gutes Verständnis für Employer Branding.

Du kennst die Dynamik relevanter Social-Media-Plattformen und kannst Inhalte visuell wie textlich zielgruppengerecht aufbereiten.

Idealerweise hast du bereits in einer Employer-Branding-Agentur oder einem ähnlichen Umfeld gearbeitet. Du arbeitest hands-on, bringst eigene Ideen mit und hast ein gutes Gespür für Storytelling und Kommunikation.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Die Anzahl unbesetzter Stellen sowie die durchschnittliche Dauer bis zur Besetzung in Deutschland haben einen Rekordhoch erreicht. Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt stellt für viele Unternehmen nach wie vor echte Herausforderungen dar.

Als Direct Search Agentur (Headhunter) unterstützen wir renommierte Unternehmen bundesweit bei der Besetzung anspruchsvoller Stellen durch Direktansprache.

Wir beschaffen Fach- und Führungskräfte.

Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen, suchen wir im Rahmen unseres Partner-Lizenzmodell:

Selbständige Personalberater/Headhunter (m/w/d) Homeoffice

Ob Sie bereits als Personalberater selbständig tätig sind oder den Einstieg als Personalberater/Headhunter suchen - bei Beutler Saghari & Partner werden Sie in allen Belagen tatkräftig unterstützt.

Aufgaben

• Datenbankrecherche
• Telefonische Erstansprache
• Active Sourcing/ Social Media Recruiting
• Durchführung qualifizierter Interviews
• Kandidaten Nachbetreuung
• Kundengewinnung/ Kundenbetreuunung (optional)

Qualifikation

• Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
• Zeitliche Flexibilität
• Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
• Sympathisches und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
• 24/ 7 Zugang über die BSP-Online-Academy
• Begleitung durch erfahrene Coaches
• Verwendung/ Nutzung der Marke
• „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
• Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
• Partner Support
• Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
• Shared Service Center
• Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
• Musterverträge, Mailvorlagen etc.
• Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
• Garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Interesse? - Fordern Sie einfach weitere Infos an!

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SEO ist für dich kein Handwerk — es ist eine Denkweise? Du verstehst, wie Suchmaschinen funktionieren, und hast gleichzeitig begriffen, dass die nächste Generation der Suche nicht bei Google endet, sondern bei KI-Systemen wie ChatGPT, Gemini und Perplexity beginnt? Du arbeitest präzise, kommunizierst klar und willst deine SEO-Expertise in einem Umfeld einsetzen, das bereits einen Schritt weiter denkt — dann suchen wir genau dich.

Wir sind NETSHAKE — die AI-First E-Commerce Agentur

NETSHAKE ist eine der führenden Shopify Premier Partner im deutschsprachigen Raum — und gleichzeitig eine konsequente AI-First Agentur. Bei uns ist KI kein Add-on und kein Schlagwort im Pitch-Deck. KI ist die Art, wie wir arbeiten — jeden Tag, in jedem Projekt. Die Frage, die wir uns stellen, lautet nicht ob wir KI einsetzen, sondern wie wir damit schneller, präziser und wirksamer werden als jede andere Agentur.

Als SEO Manager bei NETSHAKE trittst du in eine Rolle ein, die es so noch nicht gab. Du bringst klassische SEO-Kompetenz mit — und entwickelst sie weiter in Richtung Generative Engine Optimization, dem nächsten großen Kapitel der organischen Sichtbarkeit. Du arbeitest mit Technologien, die die meisten SEO-Teams gerade erst entdecken — und setzt sie bereits produktiv für unsere Kunden ein.

Wir sind ein Team, das direkt kommuniziert, schnell entscheidet und große Ambitionen mit solider Umsetzung verbindet. Wenn du in einem Umfeld wachsen willst, das dich fordert und fördert — dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt. Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Deine Aufgaben

KI-Sichtbarkeit strategisch aufbauen: Du analysierst den Status quo der Kunden-Shops, entwickelst maßgeschneiderte GEO-Strategien und setzt sie operativ um — mit dem klaren Ziel, dass unsere Kunden in ChatGPT, Perplexity, Gemini & Co. präsent sind.

Content-Lifecycle verantworten: Du steuerst den laufenden Content-Lifecycle der Kundenprojekte, erstellst regelmäßige Performance-Reportings und leitest daraus präzise Optimierungsmaßnahmen ab.

Workshops mit Kunden durchführen: Du bereitest Kunden-Workshops eigenständig vor, moderierst sie souverän und dokumentierst Ergebnisse so, dass daraus direkt messbare Projektfortschritte entstehen.

Projektfortschritte nachhalten: Du pflegst Prozesse, Richtlinien und Arbeitsabläufe strukturiert — und nutzt KI-gestützte Tools, um Dokumentation effizienter und lückenloser zu machen als in jedem traditionellen Setup.

SEO- und Shop-Analysen durchführen: Du analysierst die organische Performance von Kunden-Shops, identifizierst Potenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur GEO-, Content- und Feed-Optimierung ein.

Sprintplanung und Projektsteuerung: Du planst Sprints gemeinsam mit deinem Team, behältst den Überblick über laufende Aufgaben und stellst sicher, dass Timelines eingehalten werden — ohne, dass jemand daran erinnert werden muss.

Daten und Kundenordner pflegen: Du sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen stets aktuell, vollständig und für das Team zugänglich sind — als Grundlage für schnelle, fundierte Entscheidungen.

Interner Wissensträger für KI und GEO: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um KI-Sichtbarkeit und GEO im Shopify-Kontext — und stellst sicher, dass relevantes Know-how im Team verfügbar bleibt.

Qualifikation

SEO-Kenntnisse — MUST HAVE: Du bringst fundiertes SEO-Wissen mit — On-Page, technisches SEO, Content-Strategie — und hast ein Gespür dafür, wie hochwertige Inhalte organische Sichtbarkeit erzeugen. Erfahrung mit Content-Konzeption ist ein klares Plus.

KI-Expertise — MUST HAVE: Du weißt, wie generative KI-Systeme wie ChatGPT, Perplexity, Gemini und Claude funktionieren — und du weißt, wie man sie im E-Commerce-Kontext strategisch einsetzt, um Sichtbarkeit aufzubauen.

AI-Mindset — MUST HAVE: Du bist nicht jemand, der KI als Werkzeug betrachtet, das man bei Bedarf aufruft. Für dich ist KI eine Arbeitsweise — du experimentierst täglich, lernst proaktiv und nutzt generative Systeme, um Ergebnisse zu liefern, die ohne KI schlicht nicht möglich wären.

Technisches Grundverständnis: Grundkenntnisse in Webtechnologien (HTML/CSS/JavaScript), strukturierten Daten und Produkt-Feeds sind vorhanden — idealerweise hast du bereits mit Shopify oder ähnlichen Shopsystemen gearbeitet.

Kundenführung: Du führst Kunden sicher durch komplexe GEO- und KI-Visibility-Projekte. Deine Kommunikation ist klar, wertschätzend und auf Ergebnis ausgerichtet.

Präzision und Sorgfalt: Du arbeitest strukturiert, prüfst deine Ergebnisse selbständig gegenzulesen und freust dich über sauber dokumentierte Prozesse — nicht trotzdem, sondern genau deshalb.

Eigenverantwortliches Arbeiten: Du brauchst keine Erinnerungen und keine Kontrolle. Du weißt, was wann erledigt sein muss — und sorgst eigenständig dafür.

Starke Kommunikation: Du schreibst und sprichst auf einem Niveau, das Kunden überzeugt und intern für Klarheit sorgt — ohne Umwege, ohne Missverständnisse.

Lösungsorientierung: Wenn es hakt, suchst du nicht nach Erklärungen, sondern nach dem nächsten Schritt. Auch unter Druck bleibst du klar und fokussiert.

Sprache: Einwandfreies Deutsch auf C2-Niveau ist Voraussetzung.

Benefits

AI-First: Du bist hier am richtigen Ort

Als SEO Manager bei NETSHAKE arbeitest du nicht in einer Agentur, die KI als Zusatz betrachtet — du arbeitest in einem Umfeld, in dem KI die Grundlage jeder Entscheidung ist. Du musst hier niemanden von KI überzeugen — du arbeitest mit Menschen zusammen, die auf demselben Stand sind und täglich an der Grenze des Machbaren arbeiten.

Unsere Überzeugung: Wer KI beherrscht, wird nicht ersetzt — wer es nicht tut, schon. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die KI-Kompetenz des Teams: regelmäßige Trainings, Zugang zu Premium-Tools, eine Experimentierkultur — und ein Umfeld, das dich fachlich immer auf dem neuesten Stand hält.

Das Ergebnis: Du erzeugst mehr Wirkung als jede Person in einer klassischen Agentur — und baust dir damit einen Job auf, der langfristig Zähne hat.

Echter Karriereschub: GEO und KI-Visibility gehören zu den am schnellsten wachsenden Disziplinen im digitalen Marketing. Wer jetzt einsteigt, hat in zwei Jahren einen Vorsprung, den andere nicht mehr aufholen können.

Direktes Feedback, schnelle Entwicklung: Rückmeldungen kommen hier in Stunden, nicht in Wochen. Du weißt immer, wo du stehst — und wo du als Nächstes hinwillst.

Deine Perspektive zählt: Du gestaltest aktiv mit, wie KI-Projekte bei NETSHAKE und unseren Kunden entwickelt werden. Ideen, die funktionieren, werden umgesetzt — nicht verwaltet.

Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Deep-Dives zu neuen KI-Modellen, GEO-Techniken, Shopify und AI-Workflows — du bist immer einen Schritt voraus.

Verantwortung vom ersten Tag: Du betreust von Beginn an echte Kundenprojekte — mit der Rückendeckung eines Teams, das weiss, wie man dich dabei wachsen lässt.

Ein Team, das auf Augenhöhe arbeitet: Motiviert, KI-affin und direkt — ohne Hierarchiegefälle, die gute Ideen bremsen.

Attraktive Vergütung: Festes Grundgehalt plus leistungsbasierte Bonuszahlungen ohne Deckelung. Was du leistest, wird belohnt.

Vollständige Flexibilität: Remote von überall in Deutschland. Optional: unser Büro in Business Bay, Dubai. Du entscheidest.

Zukunftssichere Position: In einem Markt, in dem KI-Kompetenz die knappe Ressource ist, bist du bei NETSHAKE immer auf dem Stand, der dich langfristig unersetzlich macht.

Passt das zu dir? Dann bewirb dich jetzt — am besten mit einer Videobewerbung oder direkt online!

Noch ein Hinweis: Diese Stelle ist nichts für jemanden, der einen ruhigen Job sucht. Wir erwarten Eigenverantwortung, echte KI-Begeisterung und den Antrieb, in einem der spannendsten Felder des digitalen Marketings etwas zu bewegen. Wenn das genau das ist, wonach du suchst — dann bist du bei uns richtig.

Let’s go — wir freuen uns auf dich!

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Wir sind CoCrafter (YC W24), ein schnell wachsendes Münchner Startup mit der Mission, die Bauindustrie grundlegend zu revolutionieren.

Die Bauwirtschaft ist das Rückgrat der deutschen und europäischen Wirtschaft – und dennoch wurde sie von der Digitalisierung weitgehend übersehen. Das Ergebnis? Ineffiziente Prozesse und viel ungenutztes Potenzial.

CoCrafter baut das Operating System (OS) für Subcontractor Management und zählt deutschlandweit bereits zahlreiche mittelständische Bau- und Handwerksbetriebe zu seinen Kunden.

Wir sind mit 1.8m€ von Y Combinator, 10x Founders und weitere Top-Investoren finanziert – und sind damit bereit für den nächsten großen Wachstumsschritt.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bauindustrie! 🚀

Aufgaben

Wir suchen Dich für als unseren ersten Product Manager #1 – Du solltest schnell lernen können und den Herausforderungen eines Startups gewachsen sein. Du planst und entwickelst aus Kundengesprächen ein Produkt, das unsere Kunden voranbringt. Du wirst eigene Features end-to-end denken, designen und entwickeln, und dabei eng mit unserem Tech-Team zusammenarbeiten. Du bist in CoCrafters kreativstem Team und viel mit Design, konzeptueller Umsetzung und Anwendungsgesprächen mit unseren Usern in Berührung. Du arbeitest direkt mit unserem Co-Founder und CPO Philipp zusammen.

Verantwortlichkeiten

• Product Ownership**:** Du bekommst eine end-to-end Verwantwortlichkeit für eigene Product-Streams.
• Customer Discovery: Direkter Kundenkontakt im Zusammenspiel mit unserem Customer Sucess. Du wirst eigene Kunden auch in der Implementierung von Features leaden.
• Project Management: Da einige Features von uns sehr komplex sind, ist ein gutes Projektmanagement unabdingbar.

Qualifikation

• Idealerweise praktische Erfahrungen im Product Management.
• Gutes technisches Verständnis (Software Engineering ist aber nicht notwendig).
• Von Vorteil: Kenntnisse oder Erfahrung in der Handwerks- und/oder Baubranche.
• Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig Initiative zu ergreifen.
• Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (oder vergleichbar).
• Start: Ab sofort.

Benefits

🦸‍♀️ Ein erstklassiges Netzwerk aus Gründern, Investoren und Mentoren für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung

💸 Attraktive Vergütung mit unbegrenzter, erfolgsbasierter, variabler Vergütung inklusive Unternehmensanteilen (ESOP) – du profitierst von unserem Erfolg

🏖️ 28 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung

🏋️‍♂️ Fitness-Zuschuss, damit du dich auch außerhalb des Büros auspowern oder entspannen kannst 😉

⛰️ Team-Events wie Bowling, Minigolf, Offsites und regelmäßige Feedback-Sessions

☕️ Ein wunderschönes Büro im Herzen Münchens (Maxvorstadt)

🚀 Warum du Teil von CoCrafter werden solltest 🚀

🔥 Impact: In weniger als einem Jahr haben wir ein Produkt geschaffen, das essentiell für unsere Kunden ist. Mit deiner Arbeit wirst du eine gesamte Branche neu definieren!

📈 Wachstum: Der Einstieg in ein Start-up in der frühen Phase ist eine einmalige Gelegenheit. Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und übernimm eine Schlüsselrolle in dieser Entwicklung!

🤝 Team: Wir sind ein interdisziplinäres, dynamisches und unterstützendes Team, das mit Leidenschaft etwas Außergewöhnliches aufbaut. Werde Teil von CoCrafter und entwickle dich sowohl persönlich als auch beruflich weiter!

🚀 Let’s build the future of construction together!

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Support kann so viel mehr als Probleme lösen. Er kann sie verhindern, Marketing-Insights liefern, Produkt-Feedback geben und echte Community-Nähe schaffen. Eine Antwort, die nicht nur löst, sondern bindet. Genau das verstehen wir bei SHEKO unter Support. Und dafür suchen wir Dich.

SHEKO ist eine der am schnellsten wachsenden Health & Nutrition Brands in der DACH-Region. Gestartet als Online-Shop, heute in dm und Rossmann – und wir haben noch viel vor. Customer Support ist bei uns kein Anhängsel, er ist eine der wichtigsten Schnittstellen zur Community.

Aufgaben

• Freelancer-Steuerung: Du koordinierst 5–10 externe Agents – Einsatzplanung inkl. Wochenendabdeckung, Briefings, Qualitätsreviews, Feedback – so dass die Abdeckung stimmt und jede Antwort nach SHEKO klingt, nicht nach Template
• Gorgias & Automatisierung: Du baust und pflegst unsere Support-Infrastruktur eigenständig: Makros, Flows, KI-gestützte Automatisierungen
• Qualitätsmanagement: Du setzt den Standard – schnelle, menschliche, markentreue Antworten – und entwickelst das Team kontinuierlich weiter
• Muster erkennen: Du analysierst Ticketaufkommen, reduzierst unnötige Anfragen smart und gibst Insights strukturiert ans Marketing und Produkt weiter
• Hands-on: Du packst anfangs selbst mit an und kennst den Support dadurch von innen

Qualifikation

Deine Erfahrung:

• Mehrjährige Erfahrung im Customer Support, idealerweise D2C oder E-Commerce
• Du hast bereits externe oder dezentrale Teams gesteuert
• Sicherer Umgang mit Gorgias oder vergleichbaren Tools – Du baust Flows selbst, wartest nicht auf jemanden der es tut
• Shopify-Kenntnisse – Du weißt wie ein Shop tickt und kannst Bestellungen, Retouren und Kundendaten selbst nachvollziehen

Deine Denkweise:

• Du siehst im einzelnen Ticket das Muster dahinter
• Du weißt, dass eine schlechte Antwort mehr kostet als eine schnelle
• Verständnis für KI-gestützte Prozesse – oder echte Neugier darauf

Deine Leidenschaft:

• Gesunde Ernährung, Lifestyle und Marken die etwas zu sagen haben interessieren Dich – nicht nur theoretisch
• Guter Support ist für Dich kein Job, sondern ein Anspruch

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Das hört sich gut an? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und einem Anschreiben über Join. Ja, wir lesen Anschreiben wirklich – sie zeigen uns, wer Du bist und was Dich bewegt. Erzähl uns, warum Du Teil von SHEKO werden willst.

Wir sind gespannt auf Dich!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Teilzeit

Aufgaben

• Betreuung der IT-Umgebung für mehrere Standorte sowie Support für interne Mitarbeiter/-innen
• Umsetzung und Weiterentwicklung diverser IT-Projekte und IT-Strategien
• Tägliche Sicherstellung einer funktions- und leistungsfähigen IT-Landschaft
• Programmierung und Integration von bestehenden Geschäftsprozessen in die IT-Infrastruktur
• Durchführung von internen Schulungen
• Fehlerdiagnose und -behebung
• Implementierung von Sicherheitslösungen (Virenscanner, Firewall)
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/Systemadministrator (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen in der IT-Administration sind wünschenswert
• Breites Fachwissen im IT-Umfeld und Interesse an neuen Technologien
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, SQL, Active Directory, MS365 und Linux
• Idealerweise Erfahrung mit Proxmox Virtualisierungsumgebung, Docuware Cloud, LLMs
• Engagement, Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit
• Zeitliche Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Kostenübernahme von internen und externen Weiterbildungsangeboten
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache
• Benefits: Fahrradleasing, Firmensport und Kostenfreie Getränke• Attraktive Grundvergütung und Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, sowie Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich!

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Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d). Diese Stelle startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können.

Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d).

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Markus Widmann| 0162/7202898

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

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Unser Kunde ist einer der vier größten europäischen Triebwerksherstellern für die Luftfahrt. Sie bieten ihren Mitarbeitern ein gutes Arbeitsklima mit niedrigen Hierarchien und die Möglichkeit zum Mobile-Working (2-3 Tage/ Woche). Zudem kommen eine leistungsgerechte Bezahlung und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten hinzu. Der Arbeitsplatz bietet moderne Büroflächen und U-Bahn-Anschluss direkt vor dem Bürogebäude. Außerdem stehen kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Sie bieten zudem kostengünstiger Beitrag zum Firnessstudio im Bürogebäude. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Experte für Steuern (m/w/d).

Aufgaben

• Ansprechpartner für interne und externe Steuerfragen
• Fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Intrastat-Meldung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater-Team
• Beteiligung an Spezialthemen (Transfer Pricing, steuerliche Bearbeitung von Neukunden, veränderte Geschäftsprozesse)
• Unterstützung bei der Optimierung der Finanzprozesse und -abläufe
• Erstellung der Jahreserklärungen für die Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und Körperschaftsteuer
• Unterstützung des Controlling- und Accounting-Teams sowie weiterer Abteilungen zur Sicherstellung der korrekten Durchführung steuerlicher und allgemeiner Buchhaltungsthemen

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter/ Bilanzbuchhalter mit Steuererfahrung von mindestens 5 Jahren
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze des HGB und des deutschen/europäischen Steuerrechts (Umsatzsteuerrecht von Vorteil)
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu Zahlen
• Hohes Maß an Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können. Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office.

Wir freuen uns auf Sie!

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ.

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Sie besitzen analytische Kompetenzen und das Erkennen von
Zusammenhängen fällt Ihnen leicht? Eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann haben wir hier garantiert die richtige Position für Sie!

Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des Teams – im Bereich B2B - am Standort München Sie als

Mitarbeiter Geldwäsche Prävention | Fraud Prevention (m/w/d).

Aufgaben

• Pflege der KYC Daten von Firmenkunden
• Überprüfung der Gesellschafterverträge und Handelsregisterauszüge
• Kontrolle und Vereinfachung von aktuellen KYC Daten der Firmenkunden
• Organisation von Anlagen und Unterlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Bankausbildung
• Erste Erfahrungen mit dem Thema Know Your Customer und Firmenkonten von Vorteil.
• Alternativ eine Ausbildung mit rechtlichem Hintergrund
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Unser Kunde ist eine Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. Mit über 40.000 Fonds von mehr als 350 Kapitalverwaltungsgesellschaften zählt er zu den größten Fondsgesellschaften für institutionelle Anleger in Europa. Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Ihren nächsten Karriereschritt ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. Wir freuen uns auf Sie!

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d).

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen
• Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen
• Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen

Qualifikation

• Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde gehört zu einem der größten Marktteilnehmer im Bereich der Wertpapierabwicklung und -verwahrung. Hier wird der Fokus daraufgelegt, seinen Kunden einen allumfassenden, individuellen Service anbieten zu können. Flexibilität und Sorgfalt werden hier großgeschrieben. Langjährige Erfahrung und die Kooperation mit vielen Unternehmen im Finanzumfeld zeichnen diesen Bereich des Unternehmens aus. Das Unternehmen bearbeitet die Themengebiete mit seinen qualifizierten Mitarbeitern, einer leistungsfähigen IT-Landschaft und dem gelebten Servicegedanken für alle Geschäftspartner.

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bietet das Unternehmen familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Sportangebote und abwechslungsreichen Aufgaben. Dies macht unseren Kunden zum Top-Arbeitgeber für Sie. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

• Kontrolle von Differenzen und Absprache mit Fachabteilungen und externen Serviceprovidern
• Tatkräftige Unterstützung bei Projekten
• Bearbeitung relevanter Kapitalmaßnahmen
• Verantwortlich für Fondsmigrationen, -verschmelzungen oder -schließungen sowie für die korrekte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle für den Fonds
• Berechnung der Anteilpreise für Publikums und Spezialfonds

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder im Investmentfondsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
• Sichere Handhabung mit Wertpapierfondsbuchhaltungssystemen
• Erste Berufserfahrung im Umgang mit Wertpapierfonds und im Finanzproduktbereich
• Analytische und selbständige Arbeitsweise

Benefits

Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in München und entwickelt und produziert Hygieneprodukte. Sie bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und unser Kunde stellt ein MVV-Zuschuss zur Verfügung. Des Weiteren gibt es kostenloses Obst und eine eigene Kantine. Hinzukommt die Möglichkeit für Mobile-Office, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter mit SAP-Kenntnissen (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• laufende Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen, Reisekosten, Bank, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)
• Vorbereitung der Abschlussprüfung
• Prozessoptimierung der Buchhaltung gemeinsam im Team
• Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Statistiken
• Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher sowie (Intercompany) Kostenabstimmung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
• anwendungssicherer Umgang in MS-Office, insbesondere in Excel
• einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher Eigenständigkeit
• sichere HGB-Kenntnisse sowie sehr gute SAP-Kenntnisse in der Buchhaltung
• hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen zwei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im Headquarter zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für unsere Recruiting-Kanäle (z. B. Social Media, Jobplattformen oder Events) und baust diese eigenständig aus.
• Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Suche, Auswahl und Betreuung von Kandidaten für verschiedene Rollen in unserem HQ.
• Du entwirfst Stellenanzeigen, testest neue Kanäle und führst erste Performance-Analysen durch.
• Du recherchierst Talente, führst erste Vorgespräche und behältst den Überblick im Bewerbermanagement.
• Du bringst eigene Ideen ein, wie wir noch effektiver die besten Talente für Buena gewinnen können.

Qualifikation

• Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse.
• Du möchtest ausschließlich aus unserem Büro in Prenzlauer Berg arbeiten.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Präzision.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
• Hohe Lernbereitschaft, ideal als Einstieg ins Recruiting.
• Du willst in einem jungen, wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem C-Level.
• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office“-Bonus.
• Lifestyle-Benefits: 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.
• MacBook & Studio Display.

Dein Bewerbungsprozess

1. Ausfüllen eines kurzen Fragebogens.
2. Einsendung eines Kurzvideos.
3. Call mit Silas, unserem Junior Talent Manager.
4. Probearbeiten bei Buena.
5. Finales Interview mit Jan, unserem COO und Co-Founder.
6. Vertragsabschluss.

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Die Anzahl unbesetzter Stellen sowie die durchschnittliche Dauer bis zur Besetzung in Deutschland haben einen Rekordhoch erreicht. Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt stellt für viele Unternehmen nach wie vor echte Herausforderungen dar.

Als Direct Search Agentur (Headhunter) unterstützen wir renommierte Unternehmen bundesweit bei der Besetzung anspruchsvoller Stellen durch Direktansprache.

Wir beschaffen Fach- und Führungskräfte.

Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen, suchen wir im Rahmen unseres Partner-Lizenzmodell:

Selbständige Personalberater/Headhunter (m/w/d) Homeoffice

Ob Sie bereits als Personalberater selbständig tätig sind oder den Einstieg als Personalberater/Headhunter suchen - bei Beutler Saghari & Partner werden Sie in allen Belagen tatkräftig unterstützt.

Aufgaben

• Datenbankrecherche
• Telefonische Erstansprache
• Active Sourcing/ Social Media Recruiting
• Durchführung qualifizierter Interviews
• Kandidaten Nachbetreuung
• Kundengewinnung/ Kundenbetreuunung (optional)

Qualifikation

• Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
• Zeitliche Flexibilität
• Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
• Sympathisches und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
• 24/ 7 Zugang über die BSP-Online-Academy
• Begleitung durch erfahrene Coaches
• Verwendung/ Nutzung der Marke
• „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
• Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
• Partner Support
• Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
• Shared Service Center
• Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
• Musterverträge, Mailvorlagen etc.
• Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
• Garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Interesse? - Fordern Sie einfach weitere Infos an!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen keinen klassischen „Senior“, der Tickets abarbeitet.
Wir suchen jemanden, der Systeme versteht, gestaltet und verantwortet.
Jemanden, der Architektur entscheidet, Qualität sichert und Produkte langfristig tragfähig macht.

Aufgaben

Worum es bei uns geht

Wir entwickeln Anwendungen, die nicht nach ein paar Monaten neu gebaut werden müssen.
Saubere Architektur, klare Datenmodelle und nachhaltige Lösungen stehen bei uns im Fokus.

AI ist dabei kein Add-on, sondern integraler Bestandteil moderner Produkte.

Deine Rolle
Du übernimmst Verantwortung für das System als Ganzes – nicht nur für einzelne Features.

• Architektur & Backend (Laravel, PHP 8.2+)
• Entwicklung skalierbarer, wartbarer Systeme
• Integration von LLMs (z. B. OpenAI, Anthropic)
• Umsetzung von RAG-Workflows und sinnvollen AI-Ansätzen

Du triffst technische Entscheidungen und sorgst dafür, dass Systeme konsistent wachsen.

Qualifikation

**Was du mitbringst
**

Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur von Software-Systemen und ein entsprechend tiefes Verständnis für Datenmodelle und skalierbare Anwendungen.

Wichtiger als einzelne Technologien ist uns deine Herangehensweise:
Du erkennst Probleme, denkst sie strukturiert durch und setzt eigenständig Lösungen um.

Arbeitsweise & Stack

• Laravel als zentrales Backend-Framework
• Moderne Tools (z. B. Claude Code oder vergleichbare Systeme)
• Optional Frontend-Erfahrung (Vue, React, Svelte)

Benefits

**Wie wir arbeiten
**

Kleines, erfahrenes Team.
Wenig Hierarchie, viel Eigenverantwortung.
Entscheidungen dort, wo das Wissen ist.

Was dich erwartet

• Technische Verantwortung statt Ticketarbeit
• Projekte mit Substanz und langfristigem Anspruch
• Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsweise (remote / hybrid / vor Ort)

Wenn du dich in dieser Rolle wiederfindest, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

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we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung

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Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

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Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

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• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

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• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

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• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

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Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

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Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

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• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

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Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

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• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
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• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
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Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

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Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

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• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

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• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

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• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

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• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

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• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
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• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Moderne Lösungen, effizient gedacht, professionell umgesetzt. Bei uns findest du deutschlandweiten Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Spaß macht.
Wir bei Argumed unterstützen Unternehmen mit einem innovativen Mix aus digitalen Lösungen und hochqualifiziertem Fachpersonal dabei, ihre Mitarbeitenden sicher, gesund und gesetzeskonform zu beschäftigen.
Unsere Mission: Arbeitssicherheit einfacher, digitaler und zukunftsfähig machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (mensch) im hybriden Einsatzmodell – aus dem Homeoffice und bei Kunden vor Ort (ca. 7–9 Außendienste pro Monat) in Berlin/Brandenburg.

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Durchschnittlich 2–3 Tage Außendienst pro Woche in deinem Radius
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Bikeleasing, Deutschlandticket und Corporate Benefits
• Berufsspezifischer Englischkurs
• Ein motiviertes Team aus Expert:innen, Unternehmer:innen und Digitalisierungsspezialist:innen
• Die Möglichkeit, Arbeitssicherheit aktiv neu zu denken und die Branche mitzugestalten

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im Rahmen der sicherheitstechnischen Grundbetreuung
• Durchführung von Erstbegehungen sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung von Unternehmen zu Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und gesetzlichen Anforderungen
• Planung und Mitwirkung bei ASA-Sitzungen, Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung unserer Kunden bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Durchführung von Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Betreuung zusätzlicher Projekte, z. B. Gefahrstoffmanagement oder Brandschutz (je nach Qualifikation)
• Mitgestaltung digitaler Lösungen und Prozesse gemeinsam mit unserem Produkt- und Digitalisierungsteam

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit oder betriebliches Gesundheitsmanagement
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Tools und modernen Lösungen im Arbeitsschutz
• Reisebereitschaft für Kundentermine im Außendienst
• Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Bonus: gute Englischkenntnisse

Warum Argumed

Bei Argumed arbeitest du nicht nur im klassischen Arbeitsschutz – du gestaltest moderne und digitale Lösungen aktiv mit. Unsere Prozesse erleichtern dir den Arbeitsalltag und schaffen mehr Zeit für das Wesentliche: die persönliche Beratung unserer Kunden.

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CoreWillSoft GmbH is a German-based company working on secure IoT software solutions and services. The mission of CoreWillSoft is to help businesses protect their assets, employees, and data by providing advanced software solutions and services in the security industry.

We are looking for a Full Stack Software Engineer with strong backend expertise in Java or Kotlin, frontend experience, and hands-on experience using AI tools in software development.

You will be part of a distributed engineering team working across Europe, contributing to the full software development lifecycle — from ideation to deployment and operation of secure IoT solutions used in smart buildings and smart homes globally.

The role is backend-focused (~70%), with frontend involvement depending on your experience.

Tasks

• Design, develop, and maintain scalable backend services using Java/Kotlin and Spring Boot;
• Contribute to frontend development using React, Angular, or Vue.js;
• Actively use AI tools (e.g., Claude, Copilot, ChatGPT) to improve development efficiency, code quality, and solution design;
• Participate in architectural decisions and contribute to system design;
• Collaborate closely with product and business stakeholders to deliver impactful solutions;
• Take ownership of features from concept to production;
• Ensure performance, scalability, and security of applications;
• Work with cloud infrastructure and modern DevOps practices.

Requirements

Your skills:

Backend:

• Strong experience with Java and/or Kotlin;
• Solid experience with Spring Boot;
• Experience designing and building microservices architectures;
• Experience with RESTful APIs;
• Knowledge of scalability, performance optimization, and high-load systems;
• Experience with Docker and containerized applications;
• Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP);
• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, etc.);
• Experience with relational and NoSQL databases (e.g., PostgreSQL, MongoDB);
• Understanding of secure coding practices and backend security principles;
• Familiarity with monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana, ELK).

Frontend:

• Experience with React, Angular, or Vue.js;
• Understanding of modern frontend development practices;
• Ability to build and integrate UI with backend services;

AI & Modern Development:

• Hands-on experience using AI tools in development workflows (e.g., Claude, GitHub Copilot).

• Experience applying AI for:

• code generation and refactoring;

• debugging and optimization;

• solution design and problem-solving;

• Understanding of how to effectively integrate AI into daily engineering workflows.

Nice to Have

• Experience with Kotlin Multiplatform or Android development;
• Knowledge of cryptography and security systems;
• Experience in IoT, SaaS, FinTech, or high-load systems.

Benefits

We offer:

• Great customer impact: the solutions you deliver will be used by thousands of large and small businesses
• Ability to shape the product, working, and delivery process
• Great team spirit and Team Events
• Agile and innovative environment
• Cutting-edge technologies
• Working on the latest Hardware
• Convenient office or co-working, depending on your location.

Join us to work on cool and innovative projects involving high-security hardware in a nice international and creative environment that allows you to learn and advance.

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Snacks und Drinks, die begeistern. Unsere fluffigen Croissant-Buns, kreative Flats, Matcha oder Kaffee – wir stehen auf natürliche Zutaten und richtig guten Geschmack.

Wir sind ein junges Start-up mit einem erfahrenen Team und haben Anfang Dezember 2025 unseren ersten Shop in den Riem Arcaden eröffnet. Mindestens ein weiterer folgt dieses Jahr.

Was uns ausmacht? Leidenschaft fürs Produkt, ehrliche Kommunikation und ein respektvolles Miteinander – im Team und mit unseren Gästen.

Aufgaben

Du unterstützt den Shop Manager, führst das Team während Deiner Schicht und sorgst für einen reibungslosen Ablauf:

• Mitverantwortung für den täglichen Betrieb als Schichtleiter und Unterstützung bei Teamführung und Einsatzplanung
• Koordination des Teams und Aufgabenverteilung
• Sicherstellung von Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Zubereitung unserer Drinks (Flats, Lattes, Matcha, Kaffee) und Snacks (Croissant-Buns & mehr)
• Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene im Shop
• Warenbestellung und Lagerorganisation
• Vertretung des Shop Managers bei Abwesenheit

Qualifikation

Du bist ein Organisationstalent und packst gerne mit an:

• Freundliches Auftreten und Serviceorientierung
• Organisationstalent und Blick fürs Detail
• Erfahrung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder als Schichtleiter (auch als Aushilfe oder Werkstudent)
• Fokus auf Hygiene und Sauberkeit
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), weitere Sprachen von Vorteil
• Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation
• Begeisterung für Food & Drinks

Benefits

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst:

• Verantwortung: Stellvertretende Leitung unseres ersten Shops und Schichtleitung
• Flexibilität: Moderne Arbeitszeiten & kurze Entscheidungswege
• Start-up-Spirit: Offene Kultur, flache Hierarchien
• Goodies: Kostenlose Snacks & Drinks
• Entwicklung: Perspektive Shop Manager Position

Klingt nach dir? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung.

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// Technische Verantwortung in einem wachsenden GreenTech-Startup

Leiste Pionierarbeit bei ecosistant:

ecosistant, ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point für Onlinehändler rund um Nachhaltigkeit & Recycling und führt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce abbauen zu helfen. Aktuell können Onlinehändler mit unserem Compliance Management-Service bereits kinderleicht ihre gesetzlichen Recycling-Pflichten in 30 europäischen Ländern erfüllen. Dazu wird das Team nun vergrößert, damit wir die stetig größer werdende Zahl an Kunden angemessen bedienen können.

Um die Herausforderungen unseres Wachstums weiterhin erfolgreich nach vorne zu bringen, suchen wir für ab frühestens Juni 2026 eine*n erfahrene*n "Technischen Allrounder" mit 2-5 Jahren Berufserfahrung**,** die/der Lust hat, in einem kleinen agilen Team in Teilzeit mitzuwirken – ohne Senior-Ansprüche, aber mit viel Freiheiten, Mitgestaltung und Benefits.

Aufgaben

Deine Mission: Technische Expertise meets strategische Weiterentwicklung

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team und verbindest technischen Betrieb und Support bestehender Lösungen mit Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur mit modernen SaaS-Tools und Automatisierungen. Du arbeitest eng mit den Service-, Sales- & Marketing Teams zusammen und Deine Aufgaben sind vielfältig – also von Mitgestaltung und technischen Umsetzung unserer Tools und Prozesse bis hin zu operativer IT-Betreuung und Support im Team:

Infrastruktur & Automatisierung

• Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft: Strategische Ziele in den Bereichen Security, Compliance und Skalierbarkeit umsetzen.
• Automatisierung von Prozessen (z. B. mit Make/N8n/Zapier) – besonders im Bereich EPR-Compliance (Extended Producer Responsibility).
• API-Integration & Synchronisation: Verbindung unserer Tools mit externen Systemen (Webhooks, Pipelines).

Softwareentwicklung & Innovation

• Entwicklung von Erweiterungen (PHP/JavaScript) für WordPress, interne und externe Tools – von kleinen Plugins bis zu komplexen Features.
• Testing & Qualitätssicherung: Unit-, Integrations- und Systemtests (manuell/automatisiert) sowie Data-Injection-Tests.
• Konzeption neuer digitaler Services: Mitwirkung an der Roadmap für unsere Compliance-Plattformen und Schnittstellen.

IT-Operations & Security

• Wartung von Live-Systemen: Updates, Backups, Monitoring und Einhaltung von Security-Richtlinien, sowie Sicherstellung der Konsistenz von Daten.
• Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung von Anleitungen (z. B. in Notion) und ggf. Schulung des Teams.

Technische Betreuung & Support

• Second-Level-Support für das interne Team und Kundenplattformen: Analyse von Störungen, Ursachenforschung und Lösungsimplementierung.
• Administration unserer WordPress-Umgebung (Plugins, Updates, Security) und interner Tools (ERP, Datenbanken).
• Datenmanagement: Korrekturen, Auswertungen und Reporting (MySQL, Datenpipelines) sowie Optimierung von Datenflüssen.

Qualifikation

Das bringst Du mit – fachlich & menschlich
Wir suchen keinen klassischen "Admin" oder "Entwickler", sondern einen technischen Allrounder mit 2-5 Jahren Erfahrung, der Lust hat, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten. Wichtig sind uns:

Technisches Know-how

• Praktische Erfahrungen mit Automatisierungstools (Make/N8n/Zapier), API-Anbindung (REST/GraphQL), Datenbanken und AI-Integration.
• Logging/Monitoring-Systeme (z. B. Graylog), sowie Testing-Methoden (Unit-, Integrations-Tests)
• FTP, Git und Ticketsysteme
• Bonus: Linux/Docker, Bash-Scripts, Agile Testing, GUI-Testframeworks oder LLMs, PHP, MySQL, Wordpress-Entwicklung

Analytische Fähigkeiten & Problemlösungskompetenz

• Du denkst proaktiv, erkennst Risiken früh und entwickelst pragmatische Lösungen.
• Hohe Auffassungsgabe – du verstehst komplexe Zusammenhänge schnell und kannst sie verständlich vermitteln.
• Erfahrung im Live-Betrieb (Wartung, Monitoring, Staging-Umgebungen).

Mindset & Teamfit

• Start-up-Mentalität: Du arbeitest selbstständig, bringst Ideen ein und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern.
• Leidenschaft für Nachhaltigkeit – unser Thema sollte dich begeistern!
• Verantwortung: Neben eigenständigem Arbeiten hast du Lust Verantwortungen zu übernehmen.
• Kommunikationsstärke: Du erklärst technische Themen auch Nicht-Technikern verständlich (z. B. im Support).
• Sprache: Deutsch auf Muttersprachniveau + sicheres Englisch
• Wohnsitz in Deutschland

Kein 100% Match? Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem!

Benefits

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell, das zu dir passt (32h/Woche)
• Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung (permanentes, mobiles Arbeiten möglich)
• Die Möglichkeit Dich frei zu entfalten und weiterzuentwickeln
• Ein aufgeschlossenes und junges Team (Kreativität und freies Denken erwünscht)
• Du erhältst eine Einarbeitung und lernst unsere Tools, Philosophie und Ziele kennen, damit Du Dich in Deinem neuen Aufgabengebiet sicher fühlst
• Du darfst mit erfahrenen Leads im Bereich u.a. European Compliance, Operations und Software Development zusammenarbeiten
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre (auch Remote)
• Regelmäßige Team-Events mit hohem Spaßfaktor & Teamübergreifendes Netzwerken
• Unterstützung von Klimaschutz-Initiativen

WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und dich technisch einbringen und unsere Mission mit gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverständlich bei uns dazu. Wir arbeiten in Berlin oder bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fühlt!

Du kannst noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Trau Dich und bewirb Dich bei uns, denn wir nehmen Dich gerne mit auf unsere Erfolgstour! Wir legen Wert auf Lernbereitschaft und Teamfit – alles andere lernen wir gemeinsam.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.

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DEINE MISSION

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Als Team Lead Online Shop übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Performance und Weiterentwicklung unserer internationalen Webshops. Du bewegst dich dabei im Spannungsfeld zwischen strategischer Steuerung, operativer Umsetzung und technischer Zusammenarbeit.

Du führst ein kleines, interdisziplinäres Team und entwickelst unsere E-Commerce-Strukturen aktiv weiter – insbesondere im Bereich datengetriebene Optimierung (z. B. A/B-Testing und CRO), der sich aktuell noch im Aufbau befindet.

Deine Aufgaben

End-to-End-Verantwortung für Webshop-Performance & Customer Experience

• Steuerung zentraler KPIs über mehrere internationale Shops hinweg
• Identifikation von Wachstumshebeln und Skalierung erfolgreicher Maßnahmen
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Shoplandschaft

Internationales Shop Management & Weiterentwicklung

• Verantwortung für Content, Produkte, User-Flows und Bestellungen über verschiedene Märkte
  Weiterentwicklung von Templates, UX und Lokalisierung
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. UI/UX-Agenturen) zur Optimierung der User Experience

Aufbau datengetriebener Optimierung

• Etablierung und Skalierung von CRO- und A/B-Testing-Strukturen
• Ableitung von Maßnahmen auf Basis von Analytics und internationalen Performance-Daten
• Enge Zusammenarbeit mit Data und Tech zur Umsetzung

Kampagnensteuerung

• Planung und Umsetzung internationaler Kampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing
• Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey über alle Märkte hinweg

Tracking & Tools

• Verantwortung für ein skalierbares Tracking-Setup über mehrere Shops und Märkte
• Steuerung relevanter Tools (Analytics, Testing, Subscription etc.)

Stakeholder Management & Priorisierung

• Zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, Tech und weiteren Teams (auch international)
• Priorisierung von Anforderungen und Steuerung der Roadmap, u. a. über Jira

Teamführung

• Führung eines interdisziplinären Teams aus 2 Entwickler:innen und 1 Data Analyst
• Weiterentwicklung und Enablement des Teams

DAS MACHT DICH AUS

• Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, idealerweise mit Verantwortung für internationale Online-Shops
• Fundierte Shopify-Erfahrung
• Starkes Verständnis für Conversion Rate Optimierung (CRO) und datengetriebenes Arbeiten
• Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von A/B-Testing-Strukturen
• Erfahrung in der Führung von Entwickler:innen (zwingend erforderlich)
• Solides technisches Verständnis (kein Coding notwendig, aber enge Zusammenarbeit mit Devs)
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Setups (z. B. Lokalisierung, Skalierung über Märkte)
• Praktische Erfahrung mit Jira oder vergleichbaren Tools im Rahmen von Roadmap- und Ticketsteuerung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen, idealerweise im Bereich UI/UX
• Starke Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Rollen zu wechseln:
  • Team Lead
  • Product Owner
  • Hands-on Operator

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

• Leidenschaft– Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
• Verantwortung– Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
• Professionalität– Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
• Innovation– Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten

• **Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt.**Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• **yfood wächst international:**Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• **Come as you are.**Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer

Talent Acquisition Manager

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Chancengleichheit für alle

yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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Shape the future of real-world LiDAR applications at a leading high-tech company in Munich.

At Blickfeld, we develop our own innovative LiDAR technology based on a frictionless MEMS mirror. Our sensors create 3D data of the environment in high resolution. These 3D point clouds contain detailed information about the exact size, position and speed of objects which allows us to analyze the shape and movement of people, vehicles and other objects. Blickfeld LiDAR sensors excel in a wide variety of applications, e.g. security, volume measurement and traffic management, and smart cities.

As part of our innovative software team, you will contribute to the integration of our LiDAR sensors into modern security environments. After an onboarding phase, you will work on interoperability testing, system integrations, and the development of device software components with a high degree of autonomy.

Tasks

System Integration: You test the interoperability of our LiDAR devices with various Video Management Systems (VMS) and Video Surveillance (CCTV) platforms to ensure seamless integration into existing security environments.

Testing Environment Maintenance: You maintain and extend the testing environment used for validating device integrations, including installation and configuration of VMS platforms, and troubleshooting of the test infrastructure.

Software Development: You contribute to the development and maintenance of our device integration stack by implementing, integrating, and debugging software components running on the device.

Validation & Documentation: You document integration results, compliance findings, and system behavior to support interoperability improvements and product development.

Requirements

Education: You are currently studying for a bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, Communications Engineering, or a comparable technical field.

Programming Skills: You have solid experience with Python and TypeScript. You are familiar with object-oriented design principles and comfortable working in complex development environments.

Automated Testing: You have experience with testing frameworks such as PyTest and understand modern testing practices.

Technical Stack (Plus): Experience with one or more of the following technologies is a plus: GitLab, Docker, CI/CD tools, CMake, Asyncio, Protobuf, gRPC, RTSP, gStreamer, SOAP, Web Services, ONVIF.

Mindset: You enjoy solving technical problems and contributing to the development of reliable and robust software solutions.

Communication & Languages: You have fluent English skills and are comfortable collaborating in an international team.

Benefits

Purpose & Technology: You work on cutting-edge LiDAR technology that enables safer, smarter, and more efficient environments—from critical infrastructure to smart cities—while contributing directly to real-world impact.

Ownership & Growth: You operate in a dynamic high-tech environment with flat hierarchies, where individual initiative is valued, responsibilities are clear, and your ideas can quickly make a difference.

Agile Ways of Working: You operate in an agile setup with monthly sprints and releases, allowing you to regularly implement new ideas and see tangible results.

Hybrid Work Model: You have the option of working flexibly from home or in the office based on individual agreement.

Team & Culture: You become part of a passionate, technology-driven team where like-minded people inspire each other and share a strong enthusiasm for innovation.

Team Spirit: We value a positive working environment and promote team spirit through regular team events and joint activities.

Health & Fitness: You receive a subsidized Urban Sports Club membership, giving you access to a wide range of sports and fitness activities such as yoga, swimming, climbing, and team sports across Munich.

Excellent coffee: For the perfect start to the day and in between, we have extremely good coffee to support and invigorate you.

We, Ivan Smolin (Hiring Manager) und Yves Gendronneau (HR) are looking forward to your application, including your CV, certificates and a motivation letter.

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Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung von eingehenden Anfragen nach standardisierten Prozessen und mit Hilfe von Hilfsdateien wie einer Lösungsdatenbank, Ticketsystem
• Erstellen, Bearbeiten und Lösen von Tickets in der First Line unter Einhaltung von definierten Prozessen und Service Level Agreements
• Unterstützung der IT-Anwender im Hardware- und Softwareumfeld
• Monitoring, Abarbeiten und Tracking der Tickets
• Passwortresets und Useradministration nach Anleitung in oder an verschiedenen Systemen wie bspw. Exchange, Active Directory, SAP, Softwareverteilung.
• Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketsystem

Qualifikation

• Technisches Verständnis und Systemkenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Windows und MS Office
• Praxisorientierte Herangehensweise bei Fragen und Problemen des Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder Muttersprache)
• Gute Englischkenntnisse (ab B1 Niveau)
• Kein Führerschein notwendig!
• Kein schweres Heben von PCs oder IT-Equipment!

Benefits

• 40% Homeoffice-Remote nach Einarbeitung
• Schichtbetrieb Montag bis Freitag von 06:00 bis 20:00Uhr
• Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz
• Fachlicher Wissenszuwachs
• Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Full-Stack Developer (Intern / Working Student) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Meet the Team

• Antong (CEO): BCG, BMW & Antler background, leads business strategy, DJ by night
• Jan (CTO): NLP research, experience from SAP & N26, morning bike commuter
• Paul (CPO): Product expert with startup and education research background, devoted dog dad
• Emile (Fullstack): Ex-founder with product & AI background, ETH graduate, avid runner
• Anas (Fullstack): TypeScript specialist, functional programming enthusiast, chief photography officer
• Rohit (Fullstack): Specialist in modern large-scale web architecture, escape room explorer
• Ammar (Fullstack): Ex‑founder with webdev and blockchain experience, a learning violinist
• Hanna (Marketing): Social media & creative design, Scandinavian sports enthusiast turned Berlin city girl

Tasks

What You'll Be Working On

How this role shapes up will depend on what you're good at and what you enjoy, covering both technical infrastructure and product development. Since you're joining the core team, you'll have a major say in our technical architecture, product direction, and big-picture strategy.

Product Development:

• Collaborate directly with Emile and Paul to ship new features and improve the ones we already have
• Take user feedback and turn it into actual product updates

Technical Leadership:

• Keep our systems reliable and scalable as our user base expands
• Iterate on our AI toolchains so we are always taking advantage of the newest AI capabilities
• Build on a modern foundation powered primarily by Cloudflare and Google Cloud

A look at past projects to show what you'd be building:

• A Duolingo-style daily quiz system to keep students actively engaged with their university material
• Advanced AI pipelines that pull text and visuals from various documents, embedding those topics into knowledge graphs
• A custom authorization engine designed to manage the increasing complexity of different institutional environments

Tech Stack:

• Frontend: TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
• Database: Supabase (PostgreSQL)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Pages, Workflows, R2, KV), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tools: Sentry, Langfuse, PostHog, Stripe

It's completely fine if you don't know every technology listed above on day one. We trust your ability to pick things up quickly and learn new frameworks and tools as we build.

Requirements

What We're Looking For

• Ownership mindset: You think like a founder and treat the product like it’s yours
• Commitment to excellence: You’re driven to go above and beyond when it matters
• Curiosity and adaptability: Eager to learn new technologies and stay open to innovation
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and AI tools, but understand how to leverage them effectively

Benefits

Benefits

• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

Ready to Join Us?

Send us your GitHub profile, your portfolio and any other relevant links, and let's build the future of education together.

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Senior Backend Engineer / Developer to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

Joining our core team as a Backend Engineer, you'll have a heavy hand in driving our architecture and technical direction. You'll get complete ownership of the underlying systems that make our product run. Your day-to-day will cover everything from laying out the initial database schemas to crafting API responses and configuring observability dashboards.

• Own the system end-to-end: You're in charge of the infrastructure you create. That means managing the whole lifecycle—starting with data modeling and API design, right through to shipping and monitoring it in production. You will continually refine our core architecture to ensure the Effect & TypeScript codebase stays incredibly robust, type-safe, and easy to maintain.
• Push beyond basic endpoints: You'll be taking on the heaviest lifting for our platform. Instead of just wiring together standard CRUD operations, you'll architect the complex asynchronous workflows, deep authorization rules, and advanced AI pipelines required to genuinely solve tough problems for our users.

A few projects you could tackle:

• A highly robust authorization engine built to manage complicated permissions across different institutional environments through a mix of ABAC and ReBac
• Complex AI pipelines that pull both visual and text data out of documents using multiple models, and then map those concepts directly into knowledge graphs
• Core architecture migration that moves our backend from a fullstack monolith over to a strictly type-safe API layer built on Effect

Tech Stack:

• Backend: Effect.ts, Hono, oRPC, Bun, Typescript
• Database: PostgreSQL (via Supabase)
• Infrastructure: Cloudflare (Workers, Workflows, R2, KV, Hyperdrive), Google Cloud (Gemini, Cloud Run)
• Tooling: Axiom, Sentry, PostHog, Langfuse, Stripe
• AI: Vercel AI SDK

If you haven't used every single tool listed here from day one, don't stress about it. We trust your ability to learn fast and adopt modern frameworks as the company scales.

Requirements

What We're Looking For

• 2+ years of software engineering experience with strong TypeScript skills
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education
• Bonus: Experience with authz systems, infra/devops, AI, or frontend work (Next.js/React)

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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acemate is building an AI learning & teaching platform for higher and further education institutions. We have strong traction, secured funding and are entering an exciting growth phase. We're looking for a passionate Mobile App Developer (React Native) to drive our product forward and help us scale.

About acemate

Founded in 2024, acemate has quickly become the leading AI learning platform for higher and further education, trusted by top-tier institutions across four countries, including University of Cologne, WHU and the German Chambers of Commerce and Industry (IHKs).

• Our Mission: Democratizing access to personalized learning. We don’t believe that AI will replace educators. Instead, we empower them to design and deliver personalized learning experiences at scale.
• Our Growth: We've raised pre-seed funding and are growing rapidly. While we focus on higher and further education in the DACH area today, we're already expanding into new regions and markets.
• Our Culture: We’re a young, driven team passionate about tackling the toughest challenges in education. We embrace builder culture and minimize scheduled meetings for ad-hoc discussions and maximized focus on coding and creating.

Tasks

What You'll Do

As an early-stage Mobile Software Developer, you will have significant control over our app's user experience and architecture. You'll guide the mobile technical infrastructure from the ground up, directing everything from state management and UI architecture to performance monitoring and API integration.

• Drive the core product past just the UI: You'll be fully responsible for the features you release. That entails engineering fluid user journeys, handling complex local state, and guaranteeing high-quality, native-like performance. You'll code, deploy, and iterate on everything you ship.
• Build intelligent, scalable architectures: You'll structure scalable mobile setups using modern patterns like MVVM or TCA, ensuring tight integration with our AI systems and Effect-based backend. You will solve difficult engineering problems centered around offline-first logic, real-time synchronization, and streaming AI responses.
• Maintain high technical standards: You'll spot and resolve performance bottlenecks—such as app startup time and slow render cycles—proactively. Alongside that, you will improve UX consistency, type safety, and overall maintainability across the codebase.

Requirements

What We're Looking For

• Strong experience with TypeScript & React Native.
• End-to-End Ownership: You don’t throw things over the wall. You own your features until they are running successfully in production and used by real learners.
• Startup experience: You’re comfortable in fast-paced, evolving environments
• Balanced AI approach: You knew how to code before Cursor and Claude Code, but understand how to leverage them effectively
• Product passion: High identification with our mission to transform education

Benefits

Benefits

• Competitive salary package with equity component
• Fully covered Deutschlandticket
• BusinessBike (bike or e-bike via leasing, also for private use )
• Working in a small but driven team built around performance and learning
• Flexible environment with high degree of autonomy
• Frequent team events and acemate parties! 🥳

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Unser Kunde ist ein führender mittelständischer Spezialist im Bereich Dampfkesselanlagen und deckt seit mehr als 30 Jahren alle Leistungen entlang der Wertschöpfungskette im Bereich Dampf- und Heißwasser ab. Das familiengeführte Unternehmen mit Hauptsitz in der Region Dortmund ist deutschlandweit tätig und gilt in seinem Marktsegment als etablierter Qualitätsanbieter. Von der Fertigung über die Montage und Inbetriebnahme bis hin zu Wartung, Inspektion und Störungsbeseitigung bietet das Unternehmen seinen Kunden ganzheitliche Lösungen rund um Dampfkessel- und Heißwasseranlagen.

Da diese Anlagen in unterschiedlichsten Branchen und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen benötigt werden, bietet das Unternehmen ein besonders stabiles und sicheres Marktumfeld. Das Einsatzgebiet dieser Position liegt im Dreieck Nürnberg, Stuttgart und München.

Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Auftrag unseres Kunden einen Servicetechniker* in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

• Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Dampfkessel- und Heißwasseranlagen beim Kunden vor Ort

• Durchführung von Inbetriebnahmen sowie Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen

• Verlegung von Rohrleitungen und Unterstützung bei Montageeinsätzen

• Serviceeinsätze an mit Gas, Öl oder Strom betriebenen Anlagen

• Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigung, Montage und Kundendienst

• Betreuung von Kunden im Rahmen geplanter Serviceeinsätze

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Anlagenmechaniker (auch SHK) oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im relevanten Umfeld

• Erfahrung in der Verlegung von Rohrleitungen

• Bereitschaft zur Montagearbeit mit maximal 20 bis 30 Übernachtungen pro Jahr

• Bereitschaft, etwa alle 8 Wochen einen Wochenend-Bereitschaftsdienst zu übernehmen (meist alles per Telefon lösbar)

• Idealerweise Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)

Benefits

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich starken und marktführenden Unternehmen

• 30 Tage Urlaub

• Fahrzeit gilt als Arbeitszeit

• Attraktive Überstundenregelung mit Zuschlägen (z.b. Überstunden werktags + 25 % Zuschlag)

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Gut ausgestatteter Servicewagen, der auch privat im üblichen Rahmen genutzt werden kann

• Arbeitskleidung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Unfallversicherung und weiteres Versicherungspaket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit

• Edenred-Gutscheinkarte

• Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss

• Möglichkeit auf Bikeleasing und Autoleasing

• Gut gefüllte Auftragsbücher und langfristige Perspektive

• Strukturierte Einarbeitung mit intensiver Begleitung in den ersten Monaten

• Kollegiales Team und wertschätzendes Miteinander

• Je nach Interesse/Wunsch auch Einsätze überregional oder international möglich

Das Fixgehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation bei 55.000 - 70.000 EUR - geteilt auf 13 Gehälter, zuzüglich Überstundenvergütung und Zuschlägen.

Je nach Einsatz und Umfang der Mehrarbeit ist ein Jahresgesamtgehalt von bis zu ca. 75.000 EUR realistisch.

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Unsere Mission

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Planeten zu retten – ein Second Hand Produkt nach dem anderen.

Werde Teil unseres Recruiting-Teams in Leipzig und besetze gemeinsam mit deinen neuen Lieblingskolleg:innen unsere logistischen Vakanzen.

Du liebst Organisation, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest Recruiting nicht nur "abarbeiten", sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Das wirst du meistern

• Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt im Recruiting für den logistischen Bereich
• Du organisierst und koordinierst in enger Abstimmung mit deinen Kolleg:innen und den Fachbereichen unsere Assessmentcenter für logistische Vakanzen
• Du führst Einstellungstage durch und begleitest unsere Bewerbenden von Anfang an
• Du unterstützt Bewerbende bei der Vervollständigung ihrer Unterlagen sowie bei Fragen rund um Vertrag und Onboarding – gemeinsam mit unserem Team der Personaladministration
• Du wirkst aktiv bei Projekten der Personalabteilung mit und unterstützt bei Bedarf im Employer Branding
• Du arbeitest eng mit der Teamleitung Recruiting und Employer Branding am Standort zusammen und berichtest regelmäßig über deine Themen
• Du rekrutierst Fach- und Führungskräfte in definierten Fachbereichen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit Bewerbungsunterlagen sowie sicherer Umgang mit MS Office oder Google Docs
• Du bist organisiert, behältst auch in stressigen Phasen den Überblick und arbeitest serviceorientiert
• Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
• Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln, Prozesse zu hinterfragen und neue Ideen einzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

Das erwartet dich bei uns

• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Ein offenes, ehrliches, herzliches und humorvolles Team
• Ein Arbeitsumfeld, das gut organisiert ist und auch mal stolpert, wieder aufsteht und weitermacht
• Viel Dynamik statt Behördenmentalität: Bei uns ist Bewegung Alltag und genau das macht Spaß
• Herausforderungen, an denen du wachsen kannst. Langeweile kommt bei uns nicht auf
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen nach deinem Bedarf
• Regelmäßige Personal-Meetings zum Austausch mit anderen Standorten
• Teamevents und ein starkes Miteinander

Darauf kannst du dich freuen

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

• Wechselmöglichkeiten: Es bestehen Möglichkeiten für einen Wechsel innerhalb verschiedener Bereiche. Unsere Mitarbeiter haben die Chance, neue Erfahrungen zu sammeln und ihre Fähigkeiten zu erweitern.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.

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ABOUT FUTURAIL

Futurail is a leading technology startup and autonomy powerhouse based in Germany and France. We power the future of autonomous travel on rail with our holistic autonomy stack for self-driving trains. Our mission is to make trains even more attractive by offering frequent, reliable, cost-effective and low-carbon transportation, contributing to the broader goal of transitioning from road to rail. Founded by a team with extensive expertise in autonomous driving and rail, we are committed to shaping the future of rail transportation.

We are entering a phase of rapid growth. This is your chance to join an ambitious team at the forefront of autonomy and rail, working to transform how millions of people move every day!

OUR VALUES

• Bias for Action: We move with purpose and speed.
• One Team: We break down silos to move as one.
• Radical Simplicity: We solve hard problems with the simplest solution that scales.

JOB DESCRIPTION

Futurail is seeking a specialized Senior Software Engineer - Perception to serve as a technical anchor for our autonomy team. In this role, you will drive the core intelligence that enables our trains to “see" and interpret complex rail environments.

You will design, develop, and deploy real-time software systems that detect obstacles and ensure safety at scale. This is a high-impact role for a senior engineer who thrives on solving the toughest perception challenges through a combination of strategic leadership and world-class engineering execution.

KEY RESPONSIBILITIES

• Deliver high-quality, production-ready code for obstacle detection and perception systems.
• Drive the architectural design and define the technical roadmap of our 3D point cloud processing and computer vision stack
• Design and implement robust sensor integrity and fusion components to maintain performance under challenging environmental conditions.
• Drive system-level impact: ensure that perception decisions and designs positively influence the performance, safety, and efficiency of the entire autonomous system.
• Foster a culture of engineering excellence through rigorous code reviews, defining engineering and testing standards, and mentorship of junior engineers

REQUIREMENTS

• 5+ years of experience in C++ and Python (Rust is a plus) with a proven track record of shipping software in real-time robotics or autonomous systems.
• Extensive hands-on experience with 3D point clouds, spatial geometry, and algorithms for object detection, classification, and tracking
• Deep understanding of LiDAR and camera sensor characteristics, including calibration, noise modeling, and sensor fusion techniques; experience with Radar is a plus.
• Strong problem-solving skills, with a pragmatic, collaborative approach and a systems-thinking mindset.
• Safety-Critical Mindset: Experience developing software under functional safety standards is a plus.

BENEFITS

• High-impact role: Have real ownership and visibility from Day 1
• Learning & development: We are committed to your continuous development and offer support tailored to your role and growth path
• Competitive compensation package: We offer a competitive salary, including a virtual stock option program for full-time employees
• Office in Werk1 - the most start-up friendly space in Munich: A cool and modern office in Munich's Werksviertel, with regular community events like weekly team lunches, monthly breakfasts, after-work events, and much more!
• Gym Club membership: We cover part of your Egym Wellpass subscription - for when your brain needs a cooldown and your legs need a warm-up.

Join us as a Senior Software Engineer in our Munich office and help accelerate the shift from road to rail. If you're excited about real-world impact, cutting-edge autonomy, and building from zero-to-one, we’d love to hear from you.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du leitest und entwickelst dein Projektmanagement-Team und bist strategische:r Ansprechpartner:in für komplexe Kundenprojekte.
• Du entwickelst und implementierst – gemeinsam mit den Strategie- und Social-Media-Department – ganzheitliche Social-Media-Strategien und fungierst als strategische:r Sparrings-Partner:in für unsere Kund:innen mit großen Budgets.
• Du verantwortest die operative und strategische Kund:innenberatung auf höchstem Niveau und stellst die erfolgreiche Umsetzung von 360-Grad-Kampagnen sicher.
• Du steuerst komplexe Projektabläufe, koordinierst interdisziplinäre Teams und sorgst für die termingerechte und budgetkonforme Projektumsetzung.
• Mit deiner ausgeprägten Social Expertise schaffst du einen großen Mehrwert für das Team und stellst so sicher, dass die Kund:innen optimal beraten und die Kampagnen exzellent umgesetzt werden.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

• Mehrjährige Führungserfahrung (größerer Team) im Client Service oder Account Management; idealerweise in einer Social Media oder Digitalagentur.
• Fundierte Expertise in der Social-Media-Strategieentwicklung und umfassende Erfahrung in der Beratung von Kund:innen mit komplexen Anforderungen.
• Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, als kompetente:r Sparringspartner:in mit C-Level zu agieren.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Präsentationsstärke, Souveränität gegenüber Kund:innen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Erfahrung im Management großer Budgets und in der Steuerung interdisziplinärer Teams in einem dynamischen Agenturumfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse und sicheres Englisch für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern.
• Bestenfalls bringst du zudem Erfahrungen in dem Bereich Produktion mit

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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Wir sind VAYS – ein innovatives Unternehmen im Bereich Transport & Logistik. Unser Ziel ist es, traditionelle Geschäftsmodelle modern zu denken und durch klare Strukturen, smarte Prozesse und den gezielten Einsatz von Tools und KI effizienter und skalierbarer zu machen. Dafür suchen wir einen smarten, strukturierten Werkstudenten oder Praktikanten (m/w/d), der uns dabei unterstützt, bestehende Abläufe zu analysieren, Prozesse zu dokumentieren, Schwachstellen zu erkennen und gemeinsam mit uns pragmatische Lösungen zu entwickeln.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hast die Chance, echte operative Probleme zu lösen, Verbesserungen direkt mitzugestalten und sichtbaren Impact im Unternehmen zu schaffen.

Aufgaben

• Du erfasst, analysierst und strukturierst bestehende Prozesse in unseren operativen und administrativen Bereichen.
• Du schaust dir Abläufe nicht nur am Schreibtisch an, sondern direkt vor Ort im operativen Alltag, um Schwachstellen, Reibungsverluste und Optimierungspotenziale realistisch zu erkennen.
• Du dokumentierst Prozesse klar, verständlich und sauber, sodass sie im Alltag wirklich nutzbar sind.
• Du identifizierst unnötige manuelle Arbeit, Fehlerquellen und ineffiziente Schnittstellen.
• Du entwickelst pragmatische Vorschläge, um Prozesse einfacher, effizienter und robuster zu machen.
• Du unterstützt beim Aufbau von Standards, Checklisten, Playbooks und klaren Workflows.
• Du testest und implementierst Tools, die unsere tägliche Arbeit effizienter und strukturierter machen.
• Du prüfst, welche wiederkehrenden Aufgaben sich mithilfe von Automatisierung und KI vereinfachen oder automatisieren lassen.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Teams zusammen, um praktikable Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.

Qualifikation

• Du studierst idealerweise BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du hast ein starkes Interesse an Prozessen, Strukturen, Effizienz und operativer Exzellenz.
• Du arbeitest sehr strukturiert, sorgfältig und eigenständig.
• Du kannst komplexe Abläufe schnell erfassen, logisch durchdringen und verständlich aufbereiten.
• Du bist technikaffin und hast Lust, dich in neue Tools und Systeme einzuarbeiten.
• Du interessierst dich für KI, Automatisierung und digitale Lösungen im Unternehmensalltag.
• Du denkst analytisch und zugleich pragmatisch – also nicht nur theoretisch sauber, sondern auch praktisch umsetzbar.
• Du bist mobil und bereit, auch direkt vor Ort an unseren Standorten zu arbeiten.
• Du hast keine Berührungsängste mit dem operativen Tagesgeschäft und möchtest Prozesse dort verstehen, wo sie tatsächlich stattfinden.
• Du denkst praxisnah und erkennst Verbesserungspotenziale direkt im laufenden Betrieb.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Du bringst Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Asana, Notion, Make, Zapier, Airtable, Excel oder ChatGPT mit.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Nähe zu unternehmerischen Entscheidungen
• Viel Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum statt reiner Zuarbeit
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sichtbare Verbesserungen umzusetzen
• Ein modernes, dynamisches Umfeld mit hohem Anspruch an Qualität, Tempo und Umsetzung
• Direkter Einblick in operative Herausforderungen eines wachsenden Unternehmens
• Hoher Lern- und Entwicklungseffekt in den Bereichen Operations, Prozessmanagement, Digitalisierung und KI
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Eine bezahlte Praktikums- bzw. Werkstudentenstelle mit echtem Impact

Wenn du Lust hast, Prozesse nicht nur zu analysieren, sondern sie wirklich besser zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Sätze dazu, warum die Rolle zu dir passt.

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We’re a stealth, Tier-1 VC-backed mobility start-up that’s rewriting how vehicle inspection centers are built and operated. With a proven expansion blueprint and a clear M&A strategy, we’ll triple revenue next year. Our founders - serial entrepreneurs who’ve raised >USD 80m from top-tier US investors and just closed another strong Seed round - are pushing hard into new geographies.

Now we need top 0.1% builders. Generalists who get energy from executing. If that sounds like you - read on.

Tasks

You’ll drive our growth engine end to end. Every week, your work will push us closer to hitting 3x YoY revenue. Full ownership from strategy to execution.

• B2B(2C) GTM: Build and optimise GTM motions for potential clients - mainly SMEs incl. repair shops, car dealers, fleet managers & car rentals.
• B2C GTM: Build hypotheses, test, and scale new customer acquisition channels from scratch.
• Performance Marketing: Own SEA/Meta campaigns end-to-end - from budgeting to creatives to reporting.
• SEO: Optimise SEO & GEO set-up, optimise landing pages, and manage our organic performance engine.
• Social Media: Manage our channels. Drive growth through consistent execution.
• Content Strategy: Draft and execute a content roadmap that positions us as a category leader.
• Influencer Marketing: Set-up our influencer strategy & execute on your hypotheses.
• Rapid Experimentation: Run tests across the entire funnel, prioritise by impact, ship fast, and iterate.

No two weeks will look the same. One day you’ll launch a B2B outbound sequence, the next you’ll run creative testing for Meta ads or negotiate with influencers. You’ll operate with direct access to decisions - no waiting for approvals.

Requirements

• Experience in growth, performance marketing, SEO, SEA or GTM - ideally in both B2B & B2C businesses (plus).
• Experienced in fast‑paced environments (hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes.
• An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities.
• A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity.
• Passionate about entrepreneurship and the start-up ecosystem with a genuine hunger to learn, grow and build a massive ops-heavy company.
• Completed a bachelor's or master’s programme (business-related field is a plus).
• Fully fluent in German is a must (C2).

Benefits

Our Offer: Small HQ team, high intensity, and big outcomes. You’ll move fast and work directly with founders who trust you to deliver.

• Huge End-to-End Ownership: Make a real impact from day one across functions. Shape a fast-scaling platform at its inception.
• Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure in a scaling a high-growth, ops-heavy start-up - a solid launchpad for future leadership or founding roles. Experience a small core team with flat hierarchies and direct decision paths.
• Prime Location: Work from our central Berlin Mitte office (Rosenthaler Platz).
• Top‑Notch Product: Our product delivers - with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars.
• Direct Work w/ CCO: No middle management, no waiting for approval.
• Strong compensation: Competitive base + VSOP equity package.
• Perks: 30 Urlaubstagen, Unlimited contract, Wellpass Gym Membership.

Sounds like you? Let’s chat.

Hiring Process

• Intro Chat: 30-minute call Sebastian (Chief of Staff) to align on goals and context.
• Case Study: Take-home case to assess role fit.
• Founder Chat: 30-min interview w/ founder (CEO) to align on mission.
• Team Lunch: Team lunch for culture fit.

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Deine Mission

Kein Deck, das in der Schublade landet. Kein nächstes Projekt. Echtes Ownership.

DEINE MISSION
Der globale CX-Outsourcing-Markt ist über 400 Mrd. USD schwer. yoummday hat hier ein disruptives Modell gebaut, um den Markt zu verändern: eine technologiegetriebene Plattform, die KI-Automatisierung mit einem globalen Netzwerk hochqualifizierter Freelance-CX-Profis verbindet. Mit 100 Mio. Euro Umsatz, 150 Kunden weltweit und einem neuen Office in Miami stehen wir am Anfang dessen, was im Large Enterprise Segment möglich ist.

Als VP Enterprise New Business in unserem Headquarter in München übernimmst du die volle Ownership über den Aufbau dieses Segments. Du arbeitest direkt mit Co-CEO und Gründer Klaus Harisch zusammen, mit kurzen Entscheidungswegen, echtem Skin in the Game und der Chance, yoummday aktiv nach vorne zu bringen.

Das Large Enterprise Segment ist bei yoummday noch im Aufbau. Es gibt keine fertigen Strukturen, keine eingespielten Prozesse und keine Playbooks, die du einfach übernimmst. Was du vorfindest, ist ein funktionierendes Produkt, einen klaren Markt, erste Proof Points in Travel, Telco und Energy und ein Team, das bereits Fahrt aufnimmt. Was du mitbringst, ist die Fähigkeit, daraus etwas Systematisches zu bauen: Prioritäten zu setzen, bevor alle Fragen beantwortet sind, und Dinge durchzuziehen, auch wenn sich der Weg erst beim Gehen zeigt. Wer in solchen Umfeldern aufblüht, wird hier sehr viel Freude haben.

Du kommst aus der Strategieberatung und weißt, wie Entscheidungen in Konzernen wirklich fallen. Nicht auf dem Papier, sondern in den Gesprächen davor. Oder du hast Large Enterprise Sales von Grund auf gelernt und in langen, komplexen Zyklen bewiesen. Die Frage ist nicht, ob du das kannst. Die Frage ist: Willst du das endlich für dich tun?

• Sichtbarkeit & Outreach. Du steuerst den operativen Outreach-Stream mit deinem BDR und AE und sorgst gleichzeitig dafür, dass yoummday bei den richtigen Entscheider:innen präsent ist, lange bevor ein konkreter Bedarf entsteht. Durch gezielte Präsenz auf relevanten Bühnen, dein persönliches Netzwerk und Thought Leadership positionierst du yoummday als erste Wahl, wenn ein Trigger Event eintritt.
• Trigger Event Engine. Mit deiner persönlichen Trigger Event Engine bist du dem Markt immer einen Schritt voraus. Du erkennst Signale, lange bevor sie offensichtlich werden: von auslaufenden Verträgen und C-Level-Wechseln bis hin zu M&A-Szenarien. Auch globale Trends wie Nearshoring, geopolitische Instabilität oder ESG-Anforderungen an klassische Provider hast du fest im Blick. Smarte Tools und AI Agents unterstützen dich dabei, dieses Monitoring zu skalieren – damit dein Timing immer perfekt ist.
• RFX & Competitive Bids. Du entscheidest mit deinem Team, bei welchen Ausschreibungen ihr dabei seid und bei welchen nicht. Was euch unterscheidet: Ihr seid lange vor dem formalen Prozess mit den richtigen Stakeholdern im Gespräch, versteht ihre Anforderungen und internen Dynamiken und seid positioniert, wenn die Ausschreibung kommt. Du steuerst die Ausschreibungen hauptverantwortlich.
• Team & Führung. Du übernimmst ein Team, das bereits Fahrt aufnimmt: eine Teamleiterin mit MBB-Hintergrund, die RFX-Prozesse verantwortet, und einen BDR im aktiven Einsatz. Ein AE sowie ein weiterer BDR sind in Planung. Du gibst Richtung, setzt klare Prioritäten und schaffst ein Umfeld, in dem das Team wächst und besser wird.

Dein Skillset

• Strategischer Hintergrund. 4-5Jahre in einer Top-Tier Beratung, mit Fokus auf Transformations- und Digitalisierungsprojekte bei großen Unternehmenskunden. Oder vergleichbare Enterprise Sales-Erfahrung mit komplexen Deals, langen Zyklen und Entscheidungen auf C-Level. In beiden Fällen weißt du, wie Entscheidungen in Konzernen wirklich fallen.
• Netzwerk & Zugang. Du bringstidealerweiseein belastbares Netzwerk aufEntscheider:innenebenemit, idealerweise in Retail, E-Commerce, Travel, Telco oder Financial Services, und baust es aktiv weiter aus. Du weißt, wie man aus einem Gespräch am Rande einer Konferenz eine Beziehung macht, die später einen Deal ermöglicht.
• Ownership & Builder Mentality. Du willst etwas aufbauen, nicht verwalten. Du übernimmst end-to-end Verantwortung und lieferst, auch wenn der Rahmen noch nicht vollständig steht.
• Kommunikation & Vertrauen. Deals und Teamleistung basieren auf Vertrauen. Du bist jemand, mit dem Menschen gerne zusammenarbeiten, weil du zuhörst, klarkommunizierst und sagst, was du meinst. Du weißt, was du kannst, und musst es nicht beweisen.Das giltnachinnenwienachaußen.
• Strukturiertes Denken. Du kombinierst analytische Schärfe mit der Fähigkeit, schnell außerhalb etablierter Prozesse zu denken, und nutztStateoftheArt Toolsund AI, um präziser und schneller zu agieren als der Wettbewerb.
• Sprachen. Souverän auf Deutsch und Englisch, imBoardroomwie im informellen Gespräch.

Dein Winning Deal

• Attraktives Fixgehalt und eine starke variable Komponente. Was du hier aufbaust, gehört auch dir: Je größer yoummday wird, desto größer werden deine Rolle, dein Team und deinUpside.
• Founder-ledund profitabel, mit echter Traktion und einer US-Expansion, die gerade läuft.
• Dein Impact ist sichtbar. Nicht in einem Abschlussbericht, sondern in den Deals, die du gewinnst, den Strukturen, die du aufbaust, und dem Team, das du entwickelst.
• Modernes, hundefreundliches Office in München Schwabing-West. Ein Team, das viel von sich verlangt und genauso viel Freude an der Arbeit hat.

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Was erwartet mich als Lohnbuchhalter?

Für eine Kanzlei in Essen suchen wir einen Lohnbuchhalter oder eine Lohnbuchhalterin – ab dem 1. September 2026 – für eine sichere, langfristige Position.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein strukturiertes Onboarding sowie ein kollegiales Team mit fachlichem Austausch und wertschätzender Zusammenarbeit.

Gesucht wird eine Fachkraft mit Erfahrung aus einer Steuerkanzlei oder der Wirtschaft, die ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung langfristig einbringen möchte – inklusive der eigenständigen Abrechnung von ca. 800–900 Entgeltabrechnungen pro Monat.

Welche Aufgabe habe ich als Lohnbuchhalter?

• Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat
• Durchführung des Melde‑, Bescheinigungs‑ und Abzugswesens sowie Bearbeitung lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Unterstützung bei Prüfungen, Auswertungen und der Weiterentwicklung digitaler Payroll‑Prozesse (optional: Baulohn)
• Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit Payroll, HR, Finanzbuchhaltung und externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträger); tägliche Arbeit mit Lohnsoftware und digitalen Meldesystemen

Welche Anforderungen soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder vergleichbare Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Teamfähigkeit; Interesse am fachlichen Austausch; sicheres, professionelles Auftreten
• Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat (ca. 800–900 Abrechnungen)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für fachliche Korrespondenz und gesetzliche Dokumente

Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?

• Unbefristete Position (Vollzeit) mit Gehalt bis zu 50.000 € brutto / Jahr
• Flexible Arbeitsmodelle: bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche nach Einarbeitung, optional 4‑Tage‑Woche, Gleitzeit 9:00–15:00
• Strukturiertes Onboarding und ein harmonisches, fachlich aktives Team
• Höherer Digitalisierungsgrad und Parkplätze.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbatical- / Sonderurlaub‑Optionen; Hunde im Büro herzlich willkommen

Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben?

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Du bist flexibel, gern unterwegs und möchtest dort einspringen, wo gerade Unterstützung gebraucht wird? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!

Wir suchen einen Veedelshelfer auf Abruf (Springer) für den Kölner und Bonner Raum sowie im Rhein-Sieg-Kreis.

Du unterstützt verschiedene Kunden, aber flexibel im Einsatzgebiet.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Reinigung und Unterstützung im Haushalt
• Einkäufe und kleine Besorgungen
• Begleitung im Alltag (z. B. Termine, Spaziergänge)
• Einspringen bei kurzfristigen Ausfällen

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Spaß an Reinigungsarbeiten
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Lust auf praktische Arbeit im Alltag
• Freundliches Auftreten und Empathie
• Führerschein & Auto!
• Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• feste Kund:innen in Wohnortnähe
• Flexible Einsätze auf Abruf (kein starrer Dienstplan)
• 4-Tage-Woche
• unbefristete Festanstellung - Teilzeit 15–25 Stunden/Woche
• ab 17€ Stundenlohn + Kilometerpauschale
• Bonus- und Weterbildungsprogramm
• Wertschätzendes Team mit festen Ansprechpartner:innen

Werde Veedelshelfer:in auf Abruf und unterstütze Menschen dort, wo gerade Hilfe gebraucht wird – flexibel, wertschätzend und nah dran.

Wir freuen uns auf dich - deine Veedelshelfer

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Tangany mit Sitz in München ist ein hoch innovatives Technologieunternehmen mit einer marktführenden B2B-Lösung für die Verwahrung digitaler Assets (z.B. Kryptowährungen, tokenisierte Vermögenswerte, NFTs) auf der Blockchain. Unsere Lösung wird bereits von mehr als 50 institutionellen Kunden eingesetzt. Als lizenziertes Finanzinstitut wird die Tangany GmbH von der BaFin reguliert.

Unsere Kunden integrieren Blockchain-Technologie einfach und sicher mittels unserer modernen APIs in ihre Systeme. Diese White-Label-Lösung erspart hohe Entwicklungskosten und -zeit und ermöglicht damit einen schnellen Marktzugang und einfache Nutzbarkeit für die Endanwender. Die regulatorischen Anforderungen können bei Bedarf für entsprechende Assets über Tanganys Kryptoverwahrlizenz abgedeckt werden.

Für unser anhaltendes Wachstum suchen wir einen (Junior) KYC Analyst (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

• Durchführung und Dokumentation von Sorgfaltspflichten im Rahmen von KYC- und KYB-Prüfungen bei Neu- und Bestandskunden, Partnern und Endkunden
• Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen sowie Unterstützung bei der Risikoeinstufung von Endkunden
• Auswertung und Dokumentation von AML-, Sanktions- und PEP-Prüfungen, zum Beispiel im Rahmen von Transaktions- und Sanktionsscreenings
• Vorprüfung und Bearbeitung auffälliger Transaktionen im Bereich Geldwäsche- und Terrorismusfinanzierungsprävention
• Unterstützung bei der Prüfung von Withdrawal-Fällen, insbesondere bei auffälligen, hängenden oder eskalierten Vorgängen
• Aufbereitung von Sachverhalten für Senior KYC, Compliance, den Geldwäschebeauftragten oder weitere interne Eskalationsstellen
• Kommunikation mit Partnern und Endkunden im Rahmen von KYC-, KYB-, AML- und Withdrawal-Prozessen
• Bearbeitung und Priorisierung von Kunden- und Partneranfragen, insbesondere bei zeitkritischen oder regulatorisch relevanten Fällen
• Mitwirkung an einem planbaren Wochenend- und Feiertagsmodell für ausgewählte Kundenprojekte, insbesondere zur Bearbeitung kritischer KYC-, AML-, Withdrawal- und Endkundenfälle
• Vorprüfung und Dokumentation eskalierter AML-, PEP-, Sanktions- und Withdrawal-Fälle mit klar geregelter Eskalation an Senior KYC, Compliance oder den Geldwäschebeauftragten
• Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Kontrollplänen und Maßnahmen im Fachbereich
• Abteilungsübergreifende Kommunikation und Steuerung von Risikoprozessen mit Compliance, Digital Assets Operations, Tech und Customer Operations

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich KYC, AML, Compliance, Financial Services, FinTech, Crypto oder Customer Operations von Vorteil
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen zu Geldwäsche, Sanktionen und Finanzdienstleistungen von Vorteil, zum Beispiel GwG, MiCAR, EU-Geldtransferverordnung, FATF oder BaFin-Auslegungs- und Anwendungshinweise
• Interesse an digitalen Assets, Kryptowerten und regulierten Finanzprozessen
• Analytisches Denkvermögen und hohe Detailgenauigkeit
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Gutes Risikoverständnis und die Fähigkeit, kritische Fälle sauber zu erkennen und rechtzeitig zu eskalieren
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Partnern, Endkunden und internen Schnittstellen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft, im Rahmen eines planbaren Schichtmodells auch an Samstagen, Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen in Bayern zu arbeiten. Die Einsätze erfolgen nicht ad hoc, sondern nach vorheriger Planung und unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitszeit, Ruhezeiten und Ausgleichsruhe

Wir arbeiten flexibel und hybrid. Für ausgewählte Kundenprojekte bauen wir zusätzlich ein planbares Wochenend- und Feiertagsmodell auf, um bei kritischen KYC-, AML-, Withdrawal- und Endkundenfällen zuverlässig handlungsfähig zu sein.

Einsätze an Wochenenden oder gesetzlichen Feiertagen erfolgen nach vorheriger Planung, mit klar definierten Aufgaben, geregelter Eskalationsstruktur und unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.

Bitte beachte: In dieser Position kann es je nach Einsatzplanung zu Arbeit an Samstagen, Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen in Bayern kommen. Diese Einsätze sind planbarer Bestandteil der Rolle, werden rechtzeitig kommuniziert und erfolgen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.

Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub plus 1/2 Tag am 24. und 31. Dezember sowie Möglichkeiten für zusätzlichen unbezahlten Urlaub.
• Zusätzlich zwei Wochen bezahlter Urlaub für werdende Mütter/ Väter.
• Die Möglichkeit, nach Absprache von zu Hause aus zu arbeiten – oder in unserem wunderschönen Büro im Herzen Münchens.

Deine Entwicklung:

• Es startet vom ersten Tag an: mit unserem auf deine Bedürfnisse zugeschnittenen Onboarding erhältst du einen strukturierten Einarbeitungsplan und Feedback-Gespräche innerhalb der Probezeit (und natürlich auch danach).
• Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst! Learn on the job, werde zum Blockchain-Experten, tausche dich mit unserem hochmotivierten Team aus und bilde dich in individuellen Trainings weiter. Unsere Lernkurve ermöglicht es dir, deine persönliche und berufliche Entwicklung auf die nächste Stufe zu heben.
• Regelmäßige Feedback-Gespräche: Zweimal im Jahr evaluieren wir gemeinsam mit deinen Karriereweg und leiten die nächsten Schritte in die richtige Richtung ein.

Entlohnung und Zusatzleistungen:

• Ein attraktives, marktkonformes Jahresgehalt.
• Ein Laptop nach Wahl: Mac oder Windows.

Attraktive Zusatzleistungen? Check!

Wir sind überzeugt, dass motivierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Deshalb bieten wir dir flexible Zusatzleistungen, die dich in deinem Alltag optimal unterstützen.

Du erhältst ein monatliches Budget, das du ganz individuell nach deinen Bedürfnissen einsetzen kannst.

• Essenszuschuss: egal ob Supermarkt, Restaurant oder Lieferdienst
• Mobilitätsbudget: Jobticket
• Sachbezüge: individuell für Streaming, Fitness, Shopping & mehr

Werde Teil unseres Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns den traditionellen Finanzmarkt. Nutze die Chance und gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit.
Bewirb dich jetzt und sei Teil unserer innovativen Reise, um Blockchain-Technologie für jeden zugänglich zu machen.

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DEFINET bietet einen Komplettservice für Finanzberatungsunternehmen. Mit rund 70 Mitarbeitern unseren Leistungszentren Eschborn & Hannover übernehmen wir für unsere Kunden alle Backoffice-Themen rund um die Vertriebsunterstützung, Abwicklung und IT.

Unseren Partnern bieten wir ein ganzheitliches Produktportfolio: Versicherungen, Investments, Finanzierungen, Immobilien, Sachwerte und vieles mehr. Unsere hoch qualifizierten Experten unterstützen Finanzberater:innen vollkommen unabhängig.

Komm‘ an Bord und bereichere unser professionelles, aber vor allem kollegiales Arbeitsumfeld! Wir bieten interessante Aufgaben und einen innovativen Arbeitsplatz mit modernster IT-Technik.

Aufgaben

• Bearbeitung und Koordination von rechtlichen Vorgängen
• Steuerung von Mahnverfahren und Unterstützung bei rechtlichen Prozessen
• Überwachung von Fristen, Dokumenten und Abläufen
• Prüfung, Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse (Qualitätssicherung)
• Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Kunden
• Unterstützung bei Projekten und Sonderthemen

Du steuerst komplexe Vorgänge an der Schnittstelle von Recht, Qualität und operativem Geschäft. Dabei triffst Du fundierte Entscheidungen und trägst zu einer strukturierten und rechtssicheren Umsetzung bei.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder rechtlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im rechtlichen Umfeld, Forderungsmanagement oder in der Sachbearbeitung mit Verantwortung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Entscheidungssicherheit
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

• Flache Hierarchien | Team Spirit
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobile Office
• Corporate Benefits
• Weiterbildung | Entwicklung | Training

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.

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DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI (DOCMAiTE-Box) nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team, gestaltest Kultur, Themen und Arbeitsweise aktiv mit und schaffst direkten Mehrwert für unsere Kund:innen. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum, Einblicke in Entrepreneurship und Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Damit unsere Lösung in jeder Praxis zuverlässig läuft, sorgst du für ein sauberes technisches Onboarding, eine stabile Einrichtung und einen verlässlichen Betrieb beim Kunden.

Aufgaben

Inbetriebnahme und Integration beim Kunden: Du begleitest das Onboarding neuer Kunden — Arztpraxen, MVZ, Kliniken und Partner — bei der Einrichtung unserer DOCMAiTE-Lösung. Du nimmst Box und Software remote in Betrieb, prüfst die technischen Voraussetzungen und integrierst die Lösung in die bestehende Praxis-IT.

Support und Fehleranalyse: Du nimmst Supportfälle rund um Box, Backend-Kommunikation und Anwendung eigenverantwortlich auf, grenzt sie technisch ein und treibst sie mit klarem Ownership bis zur Lösung.

Stabilisierung und Verbesserung: Wiederkehrende Fehlerbilder und technische Schwachstellen erkennst du, dokumentierst sie und spielst sie an Produkt und Entwicklung zurück.

Prozesse und Dokumentation: Du entwickelst Checklisten, Supportabläufe und technische Dokumentation weiter, damit Einrichtung, Betrieb und Support verlässlich und reproduzierbar funktionieren.

Geräte- und Systemübersicht: Du behältst den Überblick über installierte Boxen, Versionen und Konfigurationen und begleitest Austausch und Lifecycle der Geräte.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration und verfügst über mehrjährige Erfahrungen mit Clientsystemen, Netzwerken und Applikationen.
• Du kommunizierst sicher am Telefon oder per Videocall, auch mit wenig IT-affinen Anwendern. Anwendersprache ist ausschließlich Deutsch.
• Du kannst Fehlerbilder im Zusammenspiel von Hardware, Software und Infrastruktur sicher einordnen und übernimmst Ownership bei der Lösungsfindung.
• Idealerweise kommst du aus einem IT-Systemhaus oder vergleichbarem Serviceumfeld

Benefits

Flexibilität: Wähle aus 32–40 Stunden pro Woche, auch bei einer 4-Tage-Woche möglich. Wir arbeiten gern im Team und sind im Schnitt 3–4 Tagen pro Woche im Büro.

Urlaub: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

Vergütung: 50.000–55.000 € brutto pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche, abhängig von Erfahrung; zuzüglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du gut arbeiten kannst.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort am Rande der Göttinger Innenstadt.

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen wende Dich gern direkt an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Was erwartet mich als Lohnbuchhalter?

Für eine Kanzlei in Neubrandenburg suchen wir einen Lohnbuchhalter oder eine Lohnbuchhalterin für eine sichere, langfristige Position.

Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein strukturiertes Onboarding sowie ein kollegiales Team mit fachlichem Austausch und wertschätzender Zusammenarbeit.

Gesucht wird eine Fachkraft mit Erfahrung aus einer Steuerkanzlei oder der Wirtschaft, die ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung langfristig einbringen möchte – inklusive der eigenständigen Abrechnung von ca. 800–900 Entgeltabrechnungen pro Monat.

Welche Aufgaben habe ich als Lohnbuchhalter?

• Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat
• Durchführung des Melde‑, Bescheinigungs‑ und Abzugswesens sowie Bearbeitung lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
• Unterstützung bei Prüfungen, Auswertungen und der Weiterentwicklung digitaler Payroll‑Prozesse (optional: Baulohn)
• Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit Payroll, HR, Finanzbuchhaltung und externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträger); tägliche Arbeit mit Lohnsoftware und digitalen Meldesystemen

Welche Anforderunge soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder vergleichbare Ausbildung
• Praktische Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Teamfähigkeit; Interesse am fachlichen Austausch; sicheres, professionelles Auftreten
• Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat (ca. 800–900 Abrechnungen)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für fachliche Korrespondenz und gesetzliche Dokumente

Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?

• Unbefristete Position (Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std. / Woche) mit Gehalt bis zu 50.000 € brutto / Jahr
• Flexible Arbeitsmodelle: bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche nach Einarbeitung, optional 4‑Tage‑Woche, Gleitzeit 9:00–15:00
• Strukturiertes Onboarding und ein harmonisches, fachlich aktives Team
• Höherer Digitalisierungsgrad und Parkplätze
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Sabbatical- / Sonderurlaub‑Optionen

Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben?

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DOCMAiTE gibt Arztpraxen Zeit zurück. Unsere lokale KI (DOCMAiTE-Box) nimmt Praxisteams die tägliche Dokumenten- und Datenarbeit ab - damit mehr Zeit für Patient:innen bleibt und Behandlungsinformationen genau dann verfügbar sind, wenn sie gebraucht werden. Das Unternehmen wurde 2024 gegründet, entstand aus der Forschung der Universität Göttingen und wird von Kunden so geschätzt, dass einige selbst zu Investoren wurden.

Du arbeitest in einem wachsenden, ambitionierten Team, gestaltest Kultur, Themen und Arbeitsweise aktiv mit und schaffst direkten Mehrwert für unsere Kund:innen. Dabei bekommst du viel Gestaltungsspielraum, Einblicke in Entrepreneurship und Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Damit unsere Lösung in jeder Praxis zuverlässig läuft, sorgst du für ein sauberes technisches Onboarding, eine stabile Einrichtung und einen verlässlichen Betrieb beim Kunden.

Aufgaben

Inbetriebnahme und Integration beim Kunden: Du begleitest das Onboarding neuer Kunden — Arztpraxen, MVZ, Kliniken und Partner — bei der Einrichtung unserer DOCMAiTE-Lösung. Du nimmst Box und Software remote in Betrieb, prüfst die technischen Voraussetzungen und integrierst die Lösung in die bestehende Praxis-IT.

Support und Fehleranalyse: Du nimmst Supportfälle rund um Box, Backend-Kommunikation und Anwendung eigenverantwortlich auf, grenzt sie technisch ein und treibst sie mit klarem Ownership bis zur Lösung.

Stabilisierung und Verbesserung: Wiederkehrende Fehlerbilder und technische Schwachstellen erkennst du, dokumentierst sie und spielst sie an Produkt und Entwicklung zurück.

Prozesse und Dokumentation: Du entwickelst Checklisten, Supportabläufe und technische Dokumentation weiter, damit Einrichtung, Betrieb und Support verlässlich und reproduzierbar funktionieren.

Geräte- und Systemübersicht: Du behältst den Überblick über installierte Boxen, Versionen und Konfigurationen und begleitest Austausch und Lifecycle der Geräte.

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich, z. B. Fachinformatiker Systemintegration und verfügst über mehrjährige Erfahrungen mit Clientsystemen, Netzwerken und Applikationen.
• Du kommunizierst sicher am Telefon oder per Videocall, auch mit wenig IT-affinen Anwendern. Anwendersprache ist ausschließlich Deutsch.
• Du kannst Fehlerbilder im Zusammenspiel von Hardware, Software und Infrastruktur sicher einordnen und übernimmst Ownership bei der Lösungsfindung.
• Idealerweise kommst du aus einem IT-Systemhaus oder vergleichbarem Serviceumfeld

Benefits

Flexibilität: Wähle aus 32–40 Stunden pro Woche, auch bei einer 4-Tage-Woche möglich. Wir arbeiten gern im Team und sind im Schnitt 3–4 Tagen pro Woche im Büro.

Urlaub: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

Vergütung: 50.000–55.000 € brutto pro Jahr bei einer 40-Stunden-Woche, abhängig von Erfahrung; zuzüglich einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Technik: Frei wählbare technische Ausstattung, mit der Du gut arbeiten kannst.

Perspektive: Als Early-Joiner-Rolle hast Du viel Gestaltungsspielraum, einen sichtbaren Beitrag und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen Team der eHealth-Branche.

Standort: Gut erreichbarer Standort – der Bahnhof Oldenburg ist in ca. 10 Minuten fußläufig erreichbar.

Wenn Du Teil eines ambitionierten Startup-Teams werden willst, dann bewirb Dich gleich - Lebenslauf reicht. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“.

Bei Rückfragen wende Dich gern direkt an Christoph.

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

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Deine Mission

Wir bei Bling glauben, dass großartiges Produktdesign ein zentraler Bestandteil einer herausragenden Nutzererfahrung ist. Als Product Designer:in arbeitet eng mit Product und Engineering zusammen, um intuitive, nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln. Wenn du Lust hast, tief in die Gestaltung digitaler Produkte einzutauchen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Produkts mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das Team im Product Design und entwirfst intuitive Screens, User Flows und moderne UI-Konzepte für unsere App
• Du entwickelst unsere UX/UI kontinuierlich weiter und sorgst für eine konsistente, hochwertige Nutzererfahrung bei Bling
• Du bringst kreative Ideen ein und veredelst Designs durch Illustrationen, Interaction Design und UI-Patterns, die Nutzern Freude bringen
• Du gestaltest ästhetische, funktionale und nutzerfreundliche Designs, die technisch sinnvoll umsetzbar sind
• Du setzt visuelle Konzepte schnell in hochwertige Mockups und interaktive Prototypen um

Dein Profil

• Du bist eingeschrieben in einem Design-Studium (Bachelor oder Master) oder suchst ein freiwilliges Praktikum oder Werkstudent Stelle im Bereich Product Design
• Du hast bereits erste Erfahrung im Design gesammelt und fühlst dich sicher im Umgang mit Figma
• Du hast ein gutes Gespür für UX/UI, ästhetische Interfaces sowie Illustrationen und Interaction Design
• Du interessierst dich für digitale Produkte, visuelle Trends und hochwertige User Experiences
• Du bringst Drive, Eigeninitiative und Motivation mit und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bist ein echter Teamplayer
• Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse

Was dich erwartet

• Ein modernes, lebendiges Büro im Herzen von Berlin Mitte, perfekt angebunden und umgeben von zahlreichen Lunch-Spots – dazu eine voll ausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken, Frühstück und Snacks
• Ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das dir ermöglicht, im Büro oder von zu Hause zu arbeiten – mit der Option, gelegentlich auch remote zu arbeiten
• Subventionierter Urban Sports Club sowie ein Beat81-Studio direkt in unserem Hinterhof - perfekt für Morgen-Workouts, aktive Lunch-Pausen oder ein starken Training am Abend
• Ein MacBook und hochwertiges Equipment, damit du bestens ausgestattet bist, um erfolgreich zu arbeiten
• Exklusiver Bling Mobile-Tarif für alle Mitarbeiter, der dich mit Premium-Mobilservices und zahlreichen Vorteilen verbindet.
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eigenverantwortliche Projekte, interne Workshops und gemeinsames Lernen
• Regelmäßige Teamevents, die unsere Unternehmenskultur stärken und jeden Erfolg noch schöner machen

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we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Über die Rolle

Ailance ist eine moderne Compliance-Plattform für Unternehmen. Wir helfen unseren Kunden dabei, regulatorische Anforderungen in klare, skalierbare Prozesse und digitale Lösungen zu übersetzen.

Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Technical Solution Consultant (m/w/d), der Kundenlösungen auf der Ailance Plattform konzipiert, konfiguriert und erfolgreich einführt.

In dieser Rolle verbindest du fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung. Du arbeitest nah am Kunden, leitest Workshops, strukturierst Anforderungen und setzt daraus tragfähige Lösungen auf der Plattform um.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du analysierst fachliche Anforderungen in Kundenworkshops und übersetzt sie in umsetzbare Lösungskonzepte auf der Ailance Plattform.
• Du konfigurierst digitale Lösungen, Datenstrukturen, Workflows, Rollen, Berechtigungen und Automatisierungen.
• Du begleitest Implementierungsprojekte von der Anforderungsaufnahme über Konzeption, Konfiguration und Testing bis zum Go-live.
• Du unterstützt Migrationen aus bestehenden Lösungen oder manuellen Prozessen in die Ailance Plattform.
• Du erstellst Spezifikationen, Dokumentationen, Testkonzepte und praxisnahe Umsetzungsvorgaben.
• Du führst Schulungen für Key User, Fachbereiche und Administratoren durch.
• Du arbeitest eng mit Consulting, Product Management und Software Development zusammen, um wiederkehrende Kundenanforderungen in skalierbare Produktverbesserungen zu überführen.
• Du unterstützt Kunden dabei, mit Ailance effiziente und belastbare Compliance-Prozesse aufzubauen.

Qualifikation

Dein Profil

• Du hast Erfahrung in der Einführung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von Enterprise-Software, SaaS-Lösungen oder Plattformen in Kundenprojekten.
• Du kommst idealerweise aus einem Umfeld wie SAP, ServiceNow, Salesforce, Workday, GRC, BPM, ECM, IRM oder einer vergleichbaren Plattformwelt.
• Du kannst Anforderungen strukturiert aufnehmen, in Prozesse übersetzen und in einer Softwarelösung sauber umsetzen.
• Du verstehst, wie man Konfiguration, Datenlogik, Workflows, Tests und Anwendersicht zusammenbringt.
• Du trittst souverän gegenüber Kunden auf und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Von Vorteil

• Erfahrung in den Bereichen Compliance, Datenschutz, Informationssicherheit, Risikomanagement oder AI Governance
• Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Plattformen
• Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten
• Verständnis für regulatorische Geschäftsprozesse in größeren Organisationen

Benefits

Was dich erwartet

• Eine anspruchsvolle Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachlichkeit, Technologie und Kundenprojekt
• Die Möglichkeit, an einer modernen B2B-Plattform mit echtem Kundennutzen zu arbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus Consulting, Produktmanagement und Entwicklung
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung auf Kundenlösungen und Produktentwicklung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Für den begleitenden LinkedIn-Post nimm diesen Text:

Wir stellen ein: Technical Solution Consultant (m/w/d) – Ailance Plattform

Du hast Erfahrung mit der Einführung oder Konfiguration von Enterprise-Software und willst Kundenlösungen nicht nur beraten, sondern wirklich umsetzen? Dann könnte diese Rolle spannend für dich sein.

Bei 2B Advice arbeitest du mit unserer Plattform Ailance an der Schnittstelle von Technologie, Prozessen und Compliance.

Hier geht’s zur Stelle: Jobs & Karriere

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Welcome(at) _app:soluts in Unterbilk/* 💜

Wir entwickeln Mobile Apps, Web Applikationen und digitale Produkte mit Anspruch.

Wir suchen eine starke Designer-Persönlichkeit für App und Web.

Du bringst praktische Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte mit und arbeitest gerne operativ sicher mit.

Saubere UX/UI-Arbeit heißt für dich: klare Nutzerführung, durchdachte Flows, konsistente Zustände, starke Interfaces und ein gutes Gespür für digitale Produkte.

Du denkst eigenständig, arbeitest systematisch und bringst kreative Qualität mit. Barrierefreiheit und KI gehören für dich selbstverständlich zu gutem digitalen Design.🚀

Aufgaben

• Du konzipierst und gestaltest Apps, Web Applikationen und digitale Produkte.
• Du entwickelst User Flows, Wireframes, Screendesigns und interaktive Prototypen.
• Du denkst nicht in einzelnen Screens, sondern in klaren Flows, sinnvollen Zuständen und funktionierenden Interaktionsmustern.
• Du arbeitest UX-seitig eigenständig, verstehst Probleme und leitest passende Lösungen ab.
• Du bringst visuelle Stärke, gestalterischen Anspruch und eigene Ideen in deine Arbeit ein.
• Du entwickelst und pflegst Komponenten und Designsysteme sauber, strukturiert und konsistent.
• Du bereitest Designs so auf, dass sie klar und effizient an Development übergeben werden können.
• Du arbeitest eng mit Dev, Marketing und Projektpartnern zusammen.
• Du präsentierst deine Ideen, Konzepte und Designs sicher - auch in externen Calls.
• Du denkst digitale Barrierefreiheit von Anfang an mit.
• Du nutzt KI-gestützte Tools dort, wo sie deinen Designprozess sinnvoll verbessern.

Qualifikation

• Praktische Erfahrung in UX/UI für App und Web
• Ein starkes Gespür für visuelle Qualität, klare Nutzerführung und intuitive Interfaces
• Sicherer Umgang mit Figma und FigJam, idealerweise auch mit der Adobe Creative Cloud
• Erfahrung mit Komponenten, Varianten und Designsystemen
• Eine saubere, strukturierte Arbeitsweise in Figma
• Erfahrung im Dev-Handover und in der Zusammenarbeit mit Entwicklung
• Accessibility als selbstverständlicher Teil guter Gestaltung
• Ein reflektierter Umgang mit KI im Designprozess und ein klares Verständnis für den Mehrwert
• Eigenständige, proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Ein abgeschlossenes Studium im Designbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung

Nice to have 🐝

• Erfahrung in Workshops, Sprints oder kollaborativen Konzeptionsphasen
• Motion, Microinteractions oder erweitertes Prototyping
• Ein gutes technisches Verständnis in der Zusammenarbeit mit Dev
• Freude daran, neue Tools, Methoden und Workflows sinnvoll zu testen

Benefits

Was dich erwartet:

• Figma, FigJam, Prototyping, Design Systeme, Accessibility, KI-Tools.
• Freiraum für deine persönliche Weiterentwicklung, damit du dauerhaft großartig bleibst!
• #NewWork - wir leben den New Work Gedanken und ein ausgeprägtes agiles Mindset. Gestalte uns und deine Arbeitsstelle bei uns mit.
• Deine Kreativzeit ist wertvoll: klare Prozesse, viel Eigenverantwortung und Raum für Weiterentwicklung.
• Projekte mit echtem Impact: Sport, Health, E-Commerce, Telco.

Warum bei uns:

• Remote First: arbeite von dort, wo du gut gestalten kannst.
• Modern Workflow: schlag auch du gerne alles vor, was Sinn macht.
• Growth: lerne, entwickle, experimentiere. Wir feiern proaktive Macher:innen.
• Culture: Keine Politik, kein Bullshit. Dafür Teamreisen, faire Bezahlung & 0 Gender Pay Gap.
• Bonus Level: 30+ Urlaubstage & Birthday Holiday // Urban Sports, Jobrad, Buy Local // Reisen, Frühstücke.

👉 Klingt nach deinem nächsten Case? Schick uns deinen CV inkl. Portfolio/ Arbeitsproben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

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Allgemein:

Heads-up! Diese Stelle ist bei CleverPush Gmbh, einem Unternehmen der DYMATRIX-Gruppe. Wir teilen Produktvision und Netzwerk, arbeiten aber mit eigenem Charakter und viel Eigenverantwortung.

Doch nun zu uns:
Wir sind CleverPush – ein innovatives SaaS Unternehmen, bei dem sich alles um den Versand von Push-Benachrichtigungen dreht, ob in Apps oder auf Webseiten. Als stark wachsender Vorreiter in der DACH-Region sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Product Entwicklung. Unsere Mission ist es, das beste Marketing-Tool für Push-Nachrichten zu werden und dafür befinden wir uns aktuell auf einem guten Weg.

Deine Aufgaben:

• Technische Betreuung und Unterstützung unserer Bestandskunden
• Unterstützung unserer Neukunden bei der technischen Einrichtung unserer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb zur Lösung technischer Fragestellungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Weitergabe von Kundenfeedback an interne Teams
• Durchführung von Aufwandseinschätzungen sowie selbständige Priorisierung von Support-Tickets

Das bringst du idealerweise mit:

• Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung in einem technischen Bereich
• Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen (z.B. Jira)
• Erste Berufserfahrung Kundenmanagement und Kundenbetreuung von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Über die Rolle

Als Senior People Operations Manager gestaltest du aktiv, wie People & Culture in unserem Unternehmen funktioniert. In der Rolle als Architekt und Betreiber unserer HR-Services entwickelst du People Operations im Sinne eines Productized People & Culture Ansatzes zu einem skalierbaren, datengetriebenen Servicebereich weiter und übernimmst die End-to-End-Verantwortung für alle People-Operations-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt bis Austritt. Gemeinsam mit den People Business Partnern übersetzt du Business-Anforderungen in skalierbare HR-Produkte und -Prozesse und bringst diese wirkungsvoll in die Umsetzung. Durch Standardisierung, Automatisierung und kontinuierliche Optimierung schaffst du Services mit hoher Qualität und nachhaltigem Mehrwert für Mitarbeitende, Führungskräfte und das Unternehmen.

Deine Aufgaben

• Service Excellence & End-to-End Betrieb: Sicherstellung der exzellenten Durchführung aller People-Operations-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Fokus auf Servicequalität, Effizienz und Skalierbarkeit
• Business Needs & Service-Umsetzung: Enge Abstimmung mit den People Business Partnern zur Übersetzung von Business-Anforderungen in operative Lösungen sowie Verantwortung für deren Umsetzung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung
• Payroll & Compliance: Überwachung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, compliance-relevanter und arbeitschutzbezogener Anforderungen
• Datenqualität & HR-Systeme: Gewährleistung einer hohen Datenqualität in den HR-Systemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der System- und Prozesslandschaft
• Prozessoptimierung & Automatisierung: Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Standardisierungs-, Automatisierungs- und Skalierungspotenzialen
• People Analytics & datenbasierte Steuerung: Aufbau und Nutzung von Reports und Dashboards sowie proaktive Auswertung von HR-Daten zur Identifikation von Auffälligkeiten und Verbesserungspotenzialen
• Operating Model & Serviceentwicklung: Weiterentwicklung und Etablierung eines modernen People-Operations-Operating-Models, Sicherstellung skalierbarer HR-Services sowie Definition klarer Service-Level-Agreements (SLAs)
• Fachliche Führung des Teams: Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung von zwei Kolleg*innen

Was Everphone dir bietet

Dein Wohlbefinden ist unser Investment

• Bezuschusste Mitgliedschaften beim Urban Sports Club
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Monatlich bis zu 50 € Extra-Guthaben über Circula (für Lebensmittel, Drogerie, Baumärkte, Tankstellen u. a.)
• Jährlicher Mobilitätszuschuss von 348 € für den ÖPNV
• Zugang zur High Five App mit einem täglichen Budget
• Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung über Voiio
• Die Möglichkeit für bis zu 4 Wochen im EU Ausland zu arbeiten
• Betrieblicher Altersvorsorgezuschuss
• Jährliche Grippeschutzimpfungen und Sehtests
• Frisches Obst, gesunde Snacks, hochwertige Kaffeespezialitäten und Softdrinks

Ein Arbeitsumfeld, das mehr bietet

• Laptop und Smartphone deiner Wahl
• Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische
• Hundefreundliches Büro

Gemeinschaft & Zusammenhalt

• Wöchentliche bezahlte Company Lunches und Frühstücks-Events
• Sommer- und Winterfest
• Teilnahme an unseren Employee Resource Groups

Lernen gehört zum Job

• Zugang zur Everphone Academy
• Interne Lernplattform EverLearn – Lernen voneinander und miteinander
• Vollständig finanzierte Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
• Regelmäßige interne Workshops und Lernformate

Das bringst du mit

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Operations oder in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr Fundierte Kenntnisse in operativen HR-Prozessen, Payroll Themen sowie im deutschen Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und eine hohe Affinität zu Daten, Auswertungen und strukturierten Prozessen
• Starkes analytisches und systemisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Prozesse end-to-end zu betrachten
• Proaktive, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Serviceorientierung und ein klares Verständnis für Ownership und operative Exzellenz
• Bereits erfolgreich Prozesse optimiert, standardisiert oder automatisiert, idealerweise unter Einsatz von Automatisierungs- oder KI-Lösungen
• Kommunikationsstärke, Neugier und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im Unternehmen
• Hohe Gewissenhaftigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Datenintegrität und Verlässlichkeit
• Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

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We have raised $4M from 20VC, Stride and Base10. We start and grow roofing businesses. We are the fastest growing business-in-a-box company in DACH. You will have the opportunity to lay the structure for scaling in a small high-performing team from Berlin and will work directly with the Operations Lead and the founder.

Aufgaben

Till here, Operations Lead at handly. I thought about giving you the standard HR description of a job.

I won’t. handly is the most personally and intellectually rewarding environment I have seen so far. You will do exactly what I am doing right now. So chances are, you will dig it a lot, too!

Here is what makes it so great:

• We grow roofing companies by taking away their administrative work and giving them the tools to sell that only big companies would have. Seeing and enabling the growth of talented roofing masters through handly is the most rewarding thing you can imagine.
• We earn money through a revenue share of our partner businesses. This aligns our incentives 100% - meaning incredible transparency and trust between us and the craftsmen.
• Our craftsmen deliver real value to customers - the young family who wants to renovate their newly bought home. There is incredibly more demand than supply. Our customers’ customers are incredibly thankful, for the service that our partner companies can deliver to them through handly.
• You are the owner of this relationship. Together with the owner of the craftsmen company, you will launch the company and grow it to €1M revenue and beyond. You will do that with 10 companies eventually.
• Through our revenue share business model, you sit exactly at the most important point of our operation. Your daily work generates handly’s revenue. This makes the role of Venture Development Manager the most critical role of the company. A good point to grow from.

Day-to-day you will:

• Be responsible for the development of 10 recently founded roofing companies
• Have full revenue responsibility
• Assist and coach the companies in lead generation, sales, operations, and finance
• Strengthen handly’s value proposition: helping roofing businesses grow faster and more profitably

Joining Handly as Venture Development Manager means working directly with the Leadership Team from day one. This gives you two major advantages:

• Autonomy: You’ll have the freedom to act quickly, with direct support from decision-makers who trust you to get things done.
• Growth Opportunities: As Handly grows, so will your responsibilities. This role sets you up to lead key areas in the future or even gain support for your own entrepreneurial ventures.

Qualifikation

• Native German (hard requirement)
• Berlin-based or willing to relocate (we can help on that)

Benefits

This is not just the next step; it’s the start of long-term impact and personal growth.

We are supported by leading venture capitalists, including Harry Stebbings (20VC), Fred Destin (Stride), base10, and Julian Teicke (Founder of wefox and The Delta). Our advisors include Ershad Jamil, former CGO at ServiceTitan, who helped grow the company into the world’s largest craftsmen startup, now publicly listed with a $10 billion market cap.

Process:

• 30 minutes call: intro and personal fit, with Till (Ops Lead)
• 30 minutes call: cultural fit, motivation with Basti (CEO)
• in-person meeting & office tour: with Till and Basti (CEO)
• decision from both sides

The whole process can be completed within one week.

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Die HAGIM ist eine Investmentboutique mit klarer Fokussierung auf Anlagestrategien für Institutionelle Anleger. Als Teil der Frankfurter Leben Versicherungsgruppe bieten wir maßgeschneiderte und investierbare Lösungen für unsere Kunden, vorwiegend im Bereich der öffentlichen und privaten Kreditmärkte. Dabei sind unsere Überzeugungen als Asset Manager maßgeblich von der Titel- und Projektselektion bestimmt. Individuell und zielgerichtet erarbeiten wir passende Lösungen für die jeweiligen Investorenbedürfnisse. Dafür können wir auch auf das Netzwerk und die Ressourcen der chinesischen Fosun-Gruppe zurückgreifen. Als aktiver Manager bauen wir für unser weiteres Wachstum derzeit unsere Kapazitäten im Bereich Outsourced Asset Management für Versicherungen und Pensionskassen aus.

Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir daher ab sofort in Vollzeit einen motivierten und engagierten

Senior Investment Manager Private Markets – Private Debt (m/w/d)

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet:

• Du überwachst die Entwicklung der Private Debt Mandate und bist in engem Austausch mit den externen Private-Debt-Managern
• Du überwachst und analysierst die Investments in den Mandaten mit Fokus auf Investment Returns und die frühzeitige Identifikation von Risiken
• Du berechnest im Rahmen der Ertragsplanung die laufenden Erträge sowie die langfristigen Ertragserwartungen der Mandate
• Du erstellst Cashflow-Profile, Laufzeitenstrukturen und Liquiditätswirkungen der Investments
• Du entwickelst interne Analyse-, Monitoring- und Reportingtools weiterDu bereitest Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für interne Gremien auf

Qualifikation

Dein Profil:

• Du hast ein Master Studium erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung sowie über fundiertes Verständnis der Assetklasse Private Debt, ihrer Renditetreiber sowie ihrer Risiko- und Strukturmerkmale
• Du bist zahlenaffin und verstehst es, komplexe Zusammenhänge schnell zu durchdringen, Zahlen zu interpretieren und eigenständig fundierte Entscheidungen auch bei unvollständigen Informationen zu treffen
• Du arbeitest sehr strukturiert, präzise und detailorientiert und behältst auch bei hoher Arbeitslast und parallelen Themen den Überblick
• Du bist es gewohnt, unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern und Prioritäten eigenständig und sinnvoll zu setzen
• Du verfügst über exzellente Excel-Kenntnisse, inklusive VBA-Programmierung
• Du hast eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch und kannst komplexe Themen klar, überzeugend und zielgruppengerecht präsentieren

Benefits

Wir bieten:

• Eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Verantwortung für spannende Projekte mit der Möglichkeit eigene Initiativen in die Praxis umzusetzen
• Die teamübergreifende Unterstützung durch erfahrene Kollegen und externe Partner
• Die Arbeit in einem internationalen Umfeld

Bist du interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe des gewünschten Eintrittsdatums an Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind

Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander – mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln.

Deine Aufgaben - Verantwortung fängt bei dir an

• Du entwickelst und optimierst datengetriebene Performance-Marketing-Strategien entlang der gesamten Customer Journey.
• Du planst, steuerst und skalierst integrierte Paid-Kampagnen über Plattformen wie Google,Meta, YouTube und weitere relevante Kanäle mit Fokus auf Leadgenerierungund Pipeline Aufbauin der EMEA-Region.
• Du konzipierst ABM-Kampagnen für definierte Zielsegmente und ICPs und setzt sie um.
• Du steuerst vollständige Kampagnen-Journeys zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung, von der initialen Awareness bis zur Übergabe an den Vertrieb (MQL → SQL), inklusive Lead-Nurturing-Flows und Retargeting-Sequenzen.
• Du analysierst relevante KPIs wie ROAS, CPL, CTR, MQL-to-SQL-Rate, erstellst aussagekräftige Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du verantwortest Budget und Forecast eigenständig und steuerst alle Maßnahmen mit klarem Blick auf ROI und nachhaltiges Neukundenwachstum.
• Du entwirfst strukturierte Testcases, setzt diese um und bewertest die Ergebnisse, um Kampagnen systematisch weiterzuentwickeln.
• Du identifizierst Wachstums- und Skalierungspotenziale und integrierst neue Tools und KI-Anwendungen gezielt.

Dein Profil - Leidenschaft trifft Leistung

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Performance-Marketing, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld.
• Du hast nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Kampagnen zur Lead-Generierung und Pipeline-Entwicklung im B2B-SaaS- oder Tech-Umfeld – inklusive End-to-End-Ownership von MQL bis SQL.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Setup, in der Steuerung und in der Optimierung von SEA- und Paid-Social-Kampagnen mit, insbesondere in Google Ads, YouTube und LinkedIn.
• Du gehst sicher mit GA4, LookerStudio und relevanten Ad-Managern um.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis zentraler Performance-KPIs wie ROAS, CPL und CTR und weißt, wie sich laufende Kampagnen datenbasiert optimieren lassen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und datengetrieben und bringst eine klare Hands-on-Mentalität mit.
• Du bist offen für neue Tools und KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung und kannst diese sinnvoll in bestehende Prozesse integrieren.
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Angebot - Integrität verbindet

• Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten & Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.
• In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge über gesetzlichem Standard, EGYM Wellpass oder Deutschlandticket.
• Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.
• Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.

Weitere Informationen

Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!

Deine Ansprechperson

Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711 / 46 05 99 85.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die AVS Services GmbH hat ihren Hauptsitz in Leverkusen. Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.

Mit über 1.000 praxiserprobten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Nebenbuchhalter*in (m/w/d) vor Ort an unserem Standort in Leverkusen.

DAS BEKOMMST DU

• Teamkultur - regelmäßige Highlights wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Brunch oder ein Quarterly mit Mittagessen
• Arbeitsplatz - Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Pausenräume, inklusive kostenloser Getränkeversorgung
• Flache Hierarchien - Kurze Kommunikationswege und eine unternehmensweite Mitarbeiter-App
• Zusatzleistungen - Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
• Weiterbildung - spannende Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere AVS Academy – inklusive des modernen Schulungstools PLEGRO und unserem internen Talentmanagement-Programm MOVE
• Sicherheit - Als wachsendes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche, bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einarbeitung - Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
• Flexibles Arbeiten – Zwei Tage Homeoffice pro Woche bei Vollzeit
• moderner Arbeitsplatz - ergonomische & höhenverstellbare Schreibtische
• Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie jeweils ein halber Urlaubstag an Heiligabend und Neujahr

DAFÜR BRAUCHEN WIR DICH

• Verantwortlichkeit für definierte Bereiche in der Kreditorenbuchhaltung
• Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung der Monatsabschlüsse
• Abstimmung und Klärung der Kreditorenkonten
• Unterstützung des restlichen Teams bei laufenden Geschäftsvorfällen und ad-hoc Anfragen
• Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltern, sowie dem Head of Accounting

DAS BRAUCHST DU

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung zum Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Industrieunternehmen von Vorteil
• Kenntnisse eines ERP-Systems von Vorteil, idealerweise Microsoft Dynamics 365
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• IFRS-Kenntnisse von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
• Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit mit Hands-on-Mentalität

Deine Ansprechpartnerin für diesen Job: Malin Pooshoff, HR Business Partner
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | Kununu

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Die meisten Recruiter scheitern nicht an leeren Pipelines, sondern an Anforderungen, die niemand erfüllen kann.

Du sichtest 200 Bewerbungen mit der gleichen Tiefe wie die ersten zehn. Du hinterfragst eine Ausschreibung, die nach vier Wochen nicht liefert, statt sie weiterlaufen zu lassen. Dann bist du hier richtig.

Galvanek ist ein eigenfinanziertes Start-up im Bereich erneuerbare Energien aus Nürnberg. Wir wachsen schnell und stellen laufend ein. Recruiting wird hier nicht delegiert, sondern aufgebaut. Nicht überanalysieren. Liefern.

Das ist nicht die Rolle für Personalberater, Staffing-Disponenten oder HR-Generalisten. Das ist die Rolle für Inhouse-Recruiter mit Ehrgeiz und Prozessverstand.

Warum jetzt

Bisher gab es bei Galvanek keine dedizierte Recruiting-Funktion. Du baust sie auf und steuerst den Prozess end-to-end, eng begleitet von der Geschäftsführung. Berichtet wird an die Teamleitung Recruiting & People Operations, in der Aufbauphase arbeitest du direkt mit dem COO zusammen. Wir wollen Topgrading professionell etablieren, nicht ad hoc.

Aufgaben

• ANFORDERUNGEN ZERLEGEN – Du widersprichst Wunschprofilen, die der Markt nicht hergibt. Aus zehn Anforderungen werden drei harte KO-Kriterien. Aus dem Unicorn wird eine besetzbare Stelle.
• SCORECARDS & AUSSCHREIBUNGEN – Du baust für jede Rolle eine Topgrading-Scorecard und leitest die Ausschreibung daraus ab. Wenn eine Anzeige die falschen Leute zieht, erkennst du das und korrigierst nach. Methodik wird angelernt, kritisches Denken musst du mitbringen.
• CV-SCREENING Jede Bewerbung wird gegen die Scorecard abgeglichen. Du nutzt KI für den Erst-Abgleich, hinterfragst aber jedes Ergebnis kritisch. Kein CV liegt länger als 48 Stunden ohne Reaktion.
• GESPRÄCHE KOORDINIEREN & AUSWERTEN – Du teilst Kollegen für strukturierte Erstgespräche ein und wertest Transkripte innerhalb von 24 Stunden gegen die Scorecard aus. Du erkennst, ob Evidenz da ist oder nur ein gutes Narrativ.
• PROZESS END-TO-END OWNEN – Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess über alle Fachbereiche und weißt jederzeit, wo jede Vakanz steht. Dein Ziel: 2 bis 5 qualitative Einstellungen pro Monat. Wenn etwas stockt, handelst du.

Qualifikation

• INHOUSE RECRUITING – Mindestens ein Jahr Inhouse-Recruiting bei einem KMU oder Start-up. Du hast eigene Stellen ausgeschrieben, eigene Pipelines aufgebaut, eigene Hiring Manager geführt. Reine Agentur- oder Konzern-Erfahrung passt hier nicht.
• VOLUMEN UND KONSEQUENZ – Du hast mehrere Vakanzen parallel gesteuert und kennst den Unterschied zwischen Aktivität und Ergebnis. Du arbeitest deine Inbox leer, statt sie morgen wieder voll vorzufinden.
• KRITISCHES DENKEN – Du widersprichst einem Hiring Manager, wenn eine Anforderung keinen Sinn ergibt. Du fragst, warum eine Stelle nicht zieht, bevor sie zu lange offen ist.
• KI-AFFIN UND SKEPTISCH – Du nutzt KI im Recruiting und hinterfragst sie. Tools sind Hebel, kein Autopilot.
• LERNHUNGER FÜR TOPGRADING – Du musst die Methode nicht kennen, aber sie durchdringen wollen. Feedback führt bei dir zu Verhaltensänderung, nicht zu Rechtfertigung.

Studium oder Ausbildung im HR-, Wirtschafts- oder Sozialbereich willkommen, kein Muss.

Benefits

OWNERSHIP & ITERATION — Der Recruiting-Prozess steht im Grundriss. Du übernimmst, schärfst nach, machst ihn skalierbar. Keine Verwaltung, sondern Iteration mit Wirkung.

ENTSCHEIDUNGEN, STATT POLITIK — In der Aufbauphase arbeitest du direkt mit dem COO. Keine Abstimmungs-Schleifen, keine HR-Komitees, keine Powerpoint-Genehmigungen.

ENTWICKLUNG IN MONATEN, NICHT JAHREN — Tag 60 steuerst du mehrere Vakanzen eigenständig. Tag 90 hast du die Kanalstrategie in der Hand. Tag 180 iterierst du Scorecards und Ausschreibungen selbst.

METHODIK MIT MARKTWERT — Du lernst Topgrading direkt am Case mit dem COO und arbeitest mit KI-Tools, die in den meisten Recruiting-Abteilungen nicht existieren. Ein Skill-Stack, der dich nach zwei Jahren auf jedes nächste Level bringt.

ERGEBNIS-KULTUR — Wir messen Output, sprechen offen über Performance und feiern, was funktioniert. Wer liefert, wird gesehen und belohnt. Wer nicht, ist hier nicht richtig.

Wenn du einen klassischen 9-to-5 HR-Job mit fertigen Prozessen suchst, bist du bei uns falsch.
Wenn du Recruiting als Handwerk verstehst, mit System, Tempo und dem Anspruch jede Position richtig zu besetzen, findest du hier eine Rolle mit echtem Impact.

Wir haben aktuell eine freie Position.

Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!

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Jobbeschreibung

Head of Finance (m/w/d) bei Teaching Socials

Über Teaching Socials

Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – dein Spielfeld ist das finanzielle Herzstück dahinter.

Deine Rolle

Du ownst das gesamte finanzielle Fundament von Teaching Socials. Dein Ziel: absolute Transparenz, skalierbare Finance-Prozesse und datenbasierte Entscheidungen, die Wachstum möglich machen. Du bist Schnittstelle zwischen operativem Business und Finanzstrategie, automatisierst Routinen und stellst sicher, dass wir jederzeit wissen, wo wir stehen und wohin wir gehen.

Deine täglichen To-Dos

• Buchhaltung & Rechnungswesen: Rechnungsstellung, Mahnwesen, Forderungsmanagement, Abstimmung mit Steuerberater – alles sauber und termingerecht.
• Controlling & Finanzsteuerung: P&L-Auswertungen, Forecasts, Budgetplanung, Szenarien & KPI-Tracking – immer entscheidungsreif aufbereitet.
• Automatisierung & Systeme: Finanzprozesse automatisieren (AI, Agicap, Tools), Fehlerquellen eliminieren, skalierbare Strukturen bauen.
• Prozessoptimierung: Bottlenecks erkennen, SOPs & Workflows erstellen, kontinuierliche Verbesserung der Finance-Operations.
• Reporting & Kommunikation: Finanzkennzahlen klar aufbereiten, Insights liefern, Geschäftsführung und Teams datenbasiert informieren.

Das erwartet DICH

• Vollständige finanzielle Transparenz: Geschäftsführung weiß jederzeit, wo wir stehen.
• Offene Forderungen werden konsequent eingetrieben.
• Pünktliche, korrekte und entscheidungsreife P&L & Forecasts.
• Skalierbare, automatisierte Finance-Prozesse ohne manuellen Mehraufwand.
• Reibungslose Kommunikation mit Steuerberater und externen Partnern.

Stellenanforderungen

• Nachweisbare Erfahrung in Buchhaltung, Controlling, Mahnwesen, Rechnungsstellung.
• Sicherer Umgang mit P&L, Budgetierung, Forecasts und Finanzprojektionen.
• Erfahrung in Steuerberater-Kommunikation und eigenständigem Management steuerlicher Themen.
• Affinität zu Automatisierung, AI & Finance-Tools; Vorteil: Agicap.
• Strukturiert, präzise, eigenverantwortlich, wachstumsorientiert.
• Hands-on Mentalität: Prozesse bauen, testen, optimieren – nicht nur koordinieren.
• Erfahrung in schnell wachsenden Unternehmen / Scale-ups.
• Know-how im Aufbau und der Optimierung von Finance-Tech-Stacks.

Was wir nicht suchen

• Klassische Buchhalter*innen, die nur ausführen.
• Corporate-Profile ohne Ownership und Wachstumshunger.
• Personen ohne Erfahrung in Controlling & strategischer Finanzplanung.

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Über kameon

kameon entwickelt SaaS-Software, mit der Unternehmen ihre Audit-, Risiko- und Compliance-Prozesse digital steuern. Unsere Lösungen unterstützen internationale Zertifizierungsstellen und Unternehmen dabei, Audits effizient durchzuführen, Risiken zu managen und Kassenprüfungen zu automatisieren.

Mit unseren Produkten kameon Audit, kameon GRC und kameon ePos helfen wir Organisationen, komplexe Prüfprozesse einfacher, schneller und transparenter zu gestalten.

Deine Rolle

Als Business Development Representative (BDR) bist du ein zentraler Treiber unseres Wachstums. Du identifizierst potenzielle Kunden, stellst den Erstkontakt her und qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten für unser Sales Team.

Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales Consultants zusammen und baust eine nachhaltige Sales-Pipeline auf.

Deine Aufgaben

• Neukundenansprache: Identifikation und Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail und LinkedIn
• Lead-Qualifizierung: Analyse von Kundenbedürfnissen und Vorbereitung qualifizierter Opportunities für das Consultant Team
• Terminvereinbarung: Vereinbaren von Erstgesprächen und Produktdemos für unsere Sales Consultants
• CRM-Management: Dokumentation aller Aktivitäten und Kontakte in unserem CRM-System (HubSpot)
• Pipeline-Aufbau: Unterstützung beim Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline
• Markt- und Zielgruppenrecherche: Identifikation neuer Branchen, Ansprechpartner und Trends

Dein Profil

• Erste Erfahrung in Lead Generation, Vertrieb oder Kundenakquise von Vorteil – motivierte Quereinsteiger sind willkommen
• Kommunikationsstärke und Freude an der aktiven Kundenansprache
• Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. HubSpot, MS Office, LinkedIn Sales Navigator)
• Sehr gute Türkisch- und Deutschkenntnisse (C1)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (C1 oder C2)
• Interesse an SaaS-Lösungen und digitalen Technologien

Deine Vergütung

Neben einer fixen Bruttojahresvergütung erhältst du eine variable monatliche Provision, die deinen Vertriebserfolg direkt widerspiegelt. Transparente Ziele und ein faires Provisionsmodell sorgen dafür, dass sich Leistung bei uns lohnt: Dein On-Target-Earning (OTE) liegt zwischen 60.000 € und 70.000 € brutto pro Jahr.

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Hybrid-Work
• Workation-Option
• Betriebliche Altersvorsorge
• Subventioniertes Fitness-Abo
• Corporate Benefits
• JobRad
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Wir bieten dir außerdem einen klaren Karrierepfad im Sales, z. B. zum Account Executive oder Sales Consultant.

Interesse?

Dann werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – Ansprechpartnerin ist Caroline Volk (Recruiter, People & Culture).

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Du willst Theorie gegen Praxis tauschen? Du hast keine Lust auf Ablage und Kaffee holen, sondern willst wissen, wie man Menschen wirklich berät und ein eigenes Business aufbaut?

Bei HORBACH Berlin bieten wir dir ein Praktikum, das eigentlich ein intensives Mentoring-Programm ist. Wir zeigen dir, wie Finanzpsychologie, Kommunikation und Unternehmertum in der Hauptstadt funktionieren.

Seit 40 Jahren stehen wir für individuelle Finanzplanung anspruchsvoller Privatkunden und aktuell suchen wir motivierte Praktikant:innen, die uns dabei unterstützen. Unsere Berater:innen stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und begleiten dich bei deinen ersten Schritten in der Finanzwelt.

Werde Teil unseres Teams in Berlin und trage dazu bei, dass unsere Kunden die besten Lösungen für ihre finanzielle Zukunft erhalten. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere mit uns!

Aufgaben

Warum du dieses Praktikum machen solltest:

• Kein Zuschauen, sondern Machen: In den ersten 4 Wochen durchläufst du alle Bereiche am Standort und bist bei echten Kundenterminen live dabei.
• Exklusives Coaching: Wir trainieren dich in Kommunikation, Call-Training und Finanzplanung: Skills, die dir in jedem Job helfen werden.
• Dein Mentor an deiner Seite: Du bekommst einen erfahrenen Berater als Buddy, der dir zeigt, wie man in Berlin erfolgreich wird.
• Networking: Du baust dir bereits während des Studiums ein professionelles Netzwerk auf.

Qualifikation

• Akademischer Hintergrund: Du befindest dich aktuell in einem Studium (z. B. BWL, WiWi, Psychologie, Geisteswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang) oder hast dieses bereits abgeschlossen und bringst eine hohe Affinität für Finanz- und Zukunftsplanungen mit.
• Kommunikationsstärke: Du bist offen im Umgang mit Menschen, verfügst über eine positive Ausstrahlung und hast Freude an beratenden Tätigkeiten.
• Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Perspektive: Du suchst eine langfristige berufliche Entwicklung (viele unserer Praktikanten (m/w/d) nutzen dies als Sprungbrett für einen Direkteinstieg als Trainee).
• Quereinstieg: Auch motivierte Persönlichkeiten aus anderen Fachrichtungen mit entsprechender Lernbereitschaft sind ausdrücklich willkommen.

Benefits

• Flexibilität pur: Wir passen deine Arbeitszeiten an deinen Vorlesungsplan an.
• Remote-Möglichkeit: Arbeite teilweise von dort, wo du dich am wohlsten fühlst.
• Start-up-Atmosphäre: Ein junges, dynamisches Team in einem modernen Berliner Office.
• Karriere-Turbo: Bei uns ist das Praktikum der "Türöffner" für deinen späteren Direkteinstieg oder das Trainee-Programm.

Bewirb dich in 30 Sekunden:

Vergiss das klassische Anschreiben. Klick auf „Jetzt bewerben“, lad deinen Lebenslauf hoch und erzähl uns kurz, was dich motiviert. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir!

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Willst du in Berlin nur mitspielen oder die Finanzwelt aktiv mitgestalten?

Vergiss staubige Bankfilialen und starre Hierarchien. Bei HORBACH Berlin bieten wir dir den Direkteinstieg in die High-End-Finanzberatung für Akademiker:innen und Professionals. Wir suchen keine Sachbearbeiter, sondern die nächste Generation von Entrepreneur-Persönlichkeiten. Mit über 40 Jahren Markterfahrung im Rücken und einem Netzwerk aus 250 Partnern im Gepäck, geben wir dir das Fundament, um dein eigenes Business in der Hauptstadt aufzubauen. Starte jetzt deine Karriere dort, wo Leistung keine Grenzen kennt.

Aufgaben

Dein Start: Das Ausbildungskonzept

Wir investieren massiv in dich, damit du schnellstmöglich auf eigenen Beinen stehst. Dein Weg bei uns ist kein „Zuschauen“, sondern ein aktiver Karrierestart:

• Zertifizierte Expertise: Hol dir das offizielle Experten-Level (IHK). Wir begleiten dich zu deinen Zertifizierungen (§34d & §34f): Dein staatlich anerkannter Ritterschlag, der deinen Marktwert in der Branche sofort vervielfacht. Wissen, Erfolg und Profi-Liga mit Brief und Siegel.
• Entrepreneurship ab Tag 1: Du lernst, wie man ein eigenes Business führt. Von der Akquise-Strategie bis zum komplexen Investment-Closing. Du durchläufst die gesamte Wertschöpfungskette.
• Networking auf High-Level: Du erhältst exklusiven Zugang zu unseren akademischen Netzwerken und lernst, wie man auf Augenhöhe mit Young Professionals und Entscheidern kommuniziert.
• Karriere ohne Umwege: Bei uns gibt es keine "vielleicht"-Übernahme. Wer die Ausbildung erfolgreich durchläuft, baut sich bei HORBACH seine eigene Existenz mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen auf.

Qualifikation

• Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Jura, Geisteswissenschaften o.ä.), eine kaufmännische Ausbildung oder stehst kurz vor deinem Abschluss.
• Mindset: Du hast eine „Macher-Mentalität“. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern siehst Chancen und ergreifst die Initiative.
• Kommunikations-Talent: Du bist empathisch, trittst souverän auf und hast die Fähigkeit, Menschen für deine Ideen zu begeistern.
• Hunger auf Entwicklung: Stillstand ist nichts für dich. Du hast Lust, dich fachlich (IHK) und persönlich auf ein neues Level zu heben.
• Erfahrung: Erste Einblicke in den Vertrieb, die Beratung oder kundennahe Bereiche sind ein Plus – viel wichtiger ist uns aber deine Einstellung und dein Lernwille.

Quereinsteiger mit Biss sind ausdrücklich willkommen!

Benefits

Mehr als nur ein Job:

• Leistungsorientierung & Erfolg: Deine Vergütung hat keinen Deckel. Wir bieten dir ein Provisionsmodell, das Fleiß und Ergebnisse direkt belohnt.
  Für Einkommenschancen weit über dem Marktdurchschnitt.
• Entrepreneurship mit Back-up: Arbeite mit der Freiheit eines Unternehmers, aber nutze das Sicherheitsnetz, die IT-Infrastruktur und die Strahlkraft einer etablierten Marke.
• Work-Life-Balance & Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Ort (Remote-Optionen) so, wie es zu deinem Leben passt. Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Anwesenheit.
• Individuelle Karriere-Roadmap: Ob Top-Consultant oder Führungskraft: Wir planen gemeinsam deinen Aufstieg nach deinen Stärken, nicht nach Dienstjahren.
• High-End Mentoring: Ein erfahrener Mentor begleitet dich durch ein strukturiertes Onboarding und sorgt dafür, dass du die steile Lernkurve erfolgreich meisterst.
• Moderne Culture: Erlebe ein Team, das sich gegenseitig pusht, Erfolge gemeinsam feiert und in einem modernen Office im Herzen Berlins arbeitet.

Wir suchen keine Lebensläufe, sondern Persönlichkeiten. Wenn du Lust hast, in Berlin den Grundstein für deine Karriere im Finanzunternehmertum zu legen, sollten wir uns kennenlernen.

• Kein Anschreiben? Kein Problem. Dein Lebenslauf oder ein Link zu deinem LinkedIn-Profil reicht uns völlig aus.
• Speed-Prozess: Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden bei dir für einen ersten Austausch.

Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft als Financial Consultant bei HORBACH in Berlin!

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INKLUSIVA Leipzig e. V. ist eine dynamische und innovative Non-Profit-Organisation mit Sitz in Leipzig. Wir unterstützen Menschen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg und setzen dabei Maßstäbe in der Inklusionsarbeit. Mit einem engagierten Team gestalten wir inklusive Angebote in verschiedenen sozialen Arbeitsfeldern und entwickeln unsere Organisation kontinuierlich weiter.

Damit unsere sozialen Angebote zuverlässig umgesetzt und weiterentwickelt werden können, spielt eine stabile und professionell aufgestellte Verwaltung eine zentrale Rolle. Unsere Buchhaltung ist direkt unter der Geschäftsführung angesiedelt und bildet das finanzielle Rückgrat unserer Organisation.

Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums möchten wir unser Verwaltungsteam erweitern und suchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanzbuchhaltung mit Controlling-Schwerpunkt, die gemeinsam mit unserem bestehenden Team die finanziellen Prozesse zuverlässig steuert, analysiert und weiterentwickelt.

Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position in einer wachsenden Organisation, ein moderner Arbeitsplatz mitten in Leipzig sowie ein wertschätzendes Team, das strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Professionalität zusammenarbeitet.

Aufgaben

• Du übernimmst die laufende Finanzbuchhaltung und verbuchst sämtliche Geschäftsvorfälle sowie Ein- und Ausgänge.
• Du prüfst, kontierst und verbuchst Eingangs- und Ausgangsrechnungen und stellst eine ordnungsgemäße Dokumentation aller buchhalterischen Unterlagen sicher.
• Du überwachst finanzielle Transaktionen, Zahlungsein- und -ausgänge und behältst offene Forderungen sowie das Mahnwesen im Blick.
• Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und unterstützt bei der Erstellung von Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen.
• Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen, Berichte und Kennzahlen zur Unterstützung der Geschäftsführung.
• Du analysierst finanzielle Entwicklungen und bringst dich aktiv in Controlling- und Planungsprozesse ein.
• Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer buchhalterischen und administrativen Prozesse.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie der Verwaltung zusammen und trägst dazu bei, dass finanzielle Strukturen transparent, stabil und zukunftsorientiert gestaltet werden.
• Bei Bedarf unterstützt du auch im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und hast die entsprechenden Abläufe grundsätzlich im Blick.

Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Buchhaltung, Finanzwesen, Steuerwesen oder Betriebswirtschaft.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und idealerweise auch Einblicke in Controlling- oder betriebswirtschaftliche Auswertungen.
• Du bringst ein gutes Verständnis für buchhalterische, steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit.
• Du arbeitest sehr sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst und hast einen hohen Anspruch an Genauigkeit und Qualität.
• Du beherrschst den sicheren Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie MS Office.
• Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für deinen Aufgabenbereich.
• Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und hast Interesse daran, Verwaltungsstrukturen und Prozesse in einer wachsenden Organisation aktiv mitzugestalten.

Benefits

• Vergütung angelehnt an den TVöD
• 30 Tage Urlaub
• ein sympathisches Team und wertschätzendes Miteinander
• sicheren Arbeitsplatz
• betriebliche Altersvorsorge
• Benefit Card (steuerfreier Sachbezug)
• eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Leipzig inkl. Diensthandy
• Supervision
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein.

Wenn du deine fachlichen Kompetenzen in einer sinnstiftenden Organisation einbringen und gemeinsam mit uns die finanziellen Strukturen eines wachsenden sozialen Trägers weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Gestalte mit uns sichere digitale Souveränität!

Du hast Lust auf Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und auf spannende Softwareprojekte?

Dann kannst Du bei uns digitale Souveränität sicher mitgestalten!

Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen aus Bonn und haben uns den Themen Softwaresicherheit und der Verbesserung der digitalen Souveränität Deutschlands verschrieben. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf Open-Source-Technologien. Dabei ist es uns wichtig, dass unsere Projekte mit modernen Technologien umgesetzt werden, , sinnstiftend sind und obendrein noch Spaß machen.

Wir beraten nicht nur, sondern implementieren auch "Hands-On" und entwickeln eigene Produkte. Dementsprechend können wir eine gute Balance aus Konzeption und praktischer Entwicklung bieten.

Aufgaben

Deine Aufgabe als Team-Lead:

• Du koordinierst kleinere Projektteams, agierst als zentraler technischer Ansprechpartner und förderst die Entwicklung Deiner KollegInnen.
• Du kommunizierst mit Kunden und gestaltest Projekte aktiv mit.

Deine Aufgaben als Senior-EntwicklerIn:

• Du entwickelst und implementierst sichere und skalierbare Softwarelösungen im Cybersecurity-Bereich, die der Gesellschaft zugutekommen.
• Du kreierst das Design und die Architektur von Sicherheitslösungen unter Verwendung modernster Technologien
• Du optimierst bestehende Systeme zur Verbesserung von Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit
• Du implementierst und entwickelst CI/CD-Pipelines weiter
• Du arbeitest mit Systemadministratoren und Sicherheitsexperten zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen
• Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus: von der Planung und Entwicklung bis hin zum Testing und Deployment
• Du führst Code-Reviews zur Sicherstellung der höchsten Codequalität durch
• Du integrierst Sicherheitsmechanismen in Container- und Kubernetes-Umgebungen

Unser Tech-Stack:

• Primärtechnologien: Golang, Node.js, Kubernetes
• Weitere Technologien:
• Container-Technologien
• Continuous Integration / Continuous Deployment (GitLab CI, GitHub Actions)
• GitLab / GitHub
• Linux
• Talos Linux (K8s)
• NixOS
• FluxCD
• TypeScript
• React
• Open Policy Agent/ Kyverno

Qualifikation

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Golang und Node.js sowie Erfahrung mit Kubernetes
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu lösen
• Teamorientierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Team-Koordinationsfähigkeit und Spaß an Management-Tasks.
  Keine Sorge, die Entwicklungsarbeit wird nicht zu kurz kommen ;)
• Solides Verständnis von Linux und Container-Technologien (z. B. Docker)
• Erfahrung in der Anwendung von Netzwerksicherheitslösungen
• Expertise in CI/CD-Pipelines und Automatisierung mit Tools wie GitLab, GitHub und Ansible
• Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und der Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen

Benefits

Was wir bieten:

• Sinnvolle Arbeit: Dein Code hat direkten gesellschaftlichen Impact.
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Büro in Bonn + Homeoffice), 100 % remote ist jedoch nicht möglich.
• Weiterbildung: Budget für Fachkonferenzen und Zertifizierungen.
• Mobilität: Deutschlandticket, Dienstfahrrad oder -wagen nach Absprache.
• Teamkultur: regelmäßige Events, ein motiviertes Team, das zusammenhält, sowie Bürohunde.
• Extras: moderne Büroräume und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen.
• Obstkorb und guten Kaffee ;)

Sollte das alles für Dich spannend klingen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf)!

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Du hast ein Händchen für Zahlen, Belege und saubere Prozesse – und gleichzeitig keine Lust auf einen Job, in dem jeden Tag das Gleiche passiert?

Dann lies weiter.

SMARTVÉLO ist ein stark wachsendes Unternehmen für nachhaltige E-Mobilitäts-Lösungen. Wir entwickeln E-Bikes, die den urbanen Alltag revolutionieren, und setzen auf höchste Qualität sowie exzellenten Service. Werde Teil dieser Vision!

Aufgaben

• Du unterstützt beim Monatsabschluss: Belege zusammensuchen, Überweisungen vorbereiten und fehlende Belege bei Kolleg:innen anfragen.
• Du kümmerst dich um Rechnungsverwaltung, Zahlungsabwicklung und Mahnwesen.
• Du digitalisierst Belege und sorgst dafür, dass alles sauber dokumentiert ist.
• Du recherchierst und unterstützt bei der Einführung neuer Tools und Programme im Finance-Bereich.
• Du übernimmst operative Aufgaben und hältst Fiona (Head of Finance) und dem Team den Rücken frei.

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung: Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich (oder vergleichbar)
• Erfahrung in Buchhaltung/Finance: Du weißt, wie eine Rechnung aussieht, was ein Monatsabschluss ist und wie Zahlungsverkehr funktioniert.
• Lust auf Weiterentwicklung: Du willst nicht nur abarbeiten, sondern mitdenken – z.B. wenn neue Prozesse oder Programme eingeführt werden.
• Strukturiert & zuverlässig: Du hältst, was du versprichst, und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
• Vor Ort in Köln: An deinen Arbeitstagen bist du im Büro in Köln-Ehrenfeld – für den direkten Austausch mit Fiona (Head of Finance) und dem Team.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Eine zentrale Rolle – du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und kannst Strukturen, Tools und Entscheidungen aktiv mitprägen.
• Abwechslung statt Routine – Finanzbuchhaltung, Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr, Reporting, Recherche zu neuen Tools und Programmen. Hier ist kein Tag wie der andere.
• Ein Team, das Bock hat – Scaleup-Energie, kurze Wege, echte Wertschätzung.

Du willst nicht nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf dich – make it ride!

Dein SMARTVÉLO Team

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Für die Inhouse-Anpassung des eingesetzten ERP-Systems MS Dynamics NAV, die Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Digitalisierung der Prozesse bei einem mittelständischen Unternehmen, suchen wir umgehend einen internen Microsoft Dynamics 365 Business Central Anwendungsentwickler (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Der Schwerpunkt in dieser Position liegt in der Weiterentwicklung und Optimierung von MS Dynamics NAV, welches in der Version BC in allen wichtigen Firmenbereichen, Vertrieb, Einkauf, Service und Finanzbuchhaltung, mit ca. 200 aktiven Anwendern vor Ort im Einsatz ist. Anpassungen werden inhouse vorgenommen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Betreuung, Administration, Weiterentwicklung und Instandhaltung von Microsoft Dynamics 365 Business Central, den Schnittstellen sowie angrenzenden Systemen.
• In engem Austausch mit den Fachabteilungen nimmst Du neue oder veränderte Anforderungen auf und bringst sie in die Systemlandschaft ein.
• Gemeinsam mit Deinen ERP-Kollegen stimmst Du fachliche Anforderungen ab und setzt sie sowohl technisch als auch strategisch um.
• Neue Funktionalitäten passt Du entsprechend den Anforderungen an und implementierst sie zielgerichtet.
• Mit AL-Code entwickelst und erweiterst Du individuelle Solutions in Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Du bindest relevante Schnittstellen und ERP-Daten an die Business-Intelligence-Umgebung an.
• Aktiv arbeitest Du an der Gestaltung, Abbildung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse im ERP-System – stets in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen.
• Anpassungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central führst Du eigenständig und nachhaltig durch.
• Du analysierst die Datenstrukturen in Business Central und optimierst Daten- und Informationsflüsse kontinuierlich.
• Dashboards und Reports entwickelst und pflegst Du, sodass verschiedene Unternehmensbereiche jederzeit verlässliche Informationen erhalten.

Qualifikation

Dein Profil

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (gern mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. entsprechende Erfahrung mit.
• Gute Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie in der Programmiersprache AL gehören zu Deinem Profil.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit Schnittstellenapplikationen wie Office 365 oder Power BI gesammelt.
• Ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse hilft Dir dabei, technische Konzepte korrekt zu entwickeln und abzubilden.
• Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und gutem Organisationstalent behältst Du auch in komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.
• Du arbeitest eigenständig, kreativ und lösungsorientiert und bringst Deine Ideen aktiv ein.
• Mit Deiner sympathischen Art und Teamorientierung bereicherst Du die Zusammenarbeit im gesamten Bereich.
• Fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Benefits

Das findest Du bei uns

• Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen und Deine Einarbeitung eng begleiten
• familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• ergonomischen, modernen Arbeitsplatz
• Diensthandy je nach Jobprofil
• flache Hierarchien und offene Türen, die es Dir ermöglichen, Deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• gemeinsame Abteilungs- und Betriebsevents
• Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
• Dein Lieblingsfahrrad über JobRad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung
• Vergünstigungen über ein Corporate-Benefits-Programm

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Über uns
Vansprint Darmstadt ist ein führendes Unternehmen in der Welt der sportlichen Mobilität und individuell gestalteten Transportlösungen. Mit jahrelanger Erfahrung bieten wir nicht nur eine breite Auswahl an hochwertigen Fahrrädern, E-Bikes und Zubehör, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für jeden Bedarf. Qualität, Innovation und exzellenter Kundenservice stehen bei uns im Mittelpunkt. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft, starkem Teamgeist und einem klaren Fokus auf nachhaltige Mobilität.

Deine Ausbildung
Während deiner Ausbildung im Bereich Marketing (m/w/d) lernst du, wie Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt werden. Du erhältst Einblicke in verschiedene Marketingbereiche wie Online-Marketing, Social Media, Kampagnenplanung und Kommunikation.

Aufgaben

Deine Aufgaben während der Ausbildung

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Mitarbeit im Bereich Social Media und Online-Marketing
• Erstellung von Marketingmaterialien und Content
• Unterstützung bei der Pflege der Website und Online-Plattformen
• Analyse von Marketingmaßnahmen und Auswertung von Kampagnen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Interesse an Marketing, Kommunikation und digitalen Medien
• Kreativität und ein Gespür für Trends
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in MS Office und Social Media
• Teamfähigkeit, Motivation und Eigeninitiative

Benefits

Das bieten wir dir

• Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
• Ein kreatives und motiviertes Team
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und gute Übernahmechancen
• Einblicke in verschiedene Marketingbereiche

Starte deine Karriere im Marketing bei Vansprint Darmstadt!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und laden dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um uns besser kennenzulernen.

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Weniger Einzelprojekte. Mehr Next Level.

Unser Mandant verantwortet ein etabliertes Loyalty-Programm für eine der renommiertesten Marken im Premium-Automotive-Segment – mit dem Anspruch, dieses kontinuierlich weiterzuentwickeln und gestalterisch immer wieder neu zu definieren.

Sie steigen nicht in einzelne Projekte ein, sondern in eine Markenwelt, die Bestand hat – und die es auf höchstem Niveau weiterzudenken gilt. Mit Ruhe, Präzision und einem klaren Blick für das, was als Nächstes kommt.

Aufgaben

• Sie entwickeln und realisieren kreative Konzepte für anspruchsvolle Markenkommunikation – von digitalen Plattformen und Kundenbindungsprogrammen über Corporate-Publishing-Projekte bis hin zu kanalübergreifenden Content- und Experience-Formaten.
• Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit gestalterischer Umsetzung und bringen Ideen vom ersten Konzept bis zur finalen Realisierung auf ein hohes Qualitätsniveau.
• Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Konzeption und Gestaltung digitaler Kommunikationslösungen, insbesondere Websites, Plattformen und Apps, mit einem klaren Fokus auf UX/UI und konsistente Markenführung über verschiedene Kanäle hinweg.
• Sie arbeiten eng mit Beratung, Content, Event- und Digital-Teams zusammen, begleiten Projekte in allen Phasen und sind kreativer Sparringspartner für Kunden sowie interne Stakeholder.
• Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung von Designstandards und kreativen Prozessen, bringen sich aktiv in Pitch-Situationen ein.
• Auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Freelancern gehört zu Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Beobachtung neuer Design-, Technologie- und KI-Trends und deren Integration in moderne Kommunikationslösungen.

Qualifikation

• Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als Grafikdesigner oder Art Director im Agenturumfeld
• Sehr gute UX/UI-Kompetenz sowie Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte und Plattformen
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung + Weiterentwicklung von Corporate Identity / Communication Systemen
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
• Ausgeprägte Konzeptions- und Präsentationsstärke – insbesondere im Pitch-Umfeld
• Kompetenz in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung kreativer Teams
• Sehr gutes Gespür für Design, Ästhetik und Markenkommunikation im Premium- oder Lifestyle-Segment
• Interesse an neuen Technologien sowie Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Kreativprozess

Benefits

Work where premium meets lifestyle.

• Herzliches interdisziplinäres Team
• Spannende Projekte mit einem führenden deutschen Automobilhersteller
• Home-Office Möglichkeit (2 Tage/Woche)
• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Paket
• Deutschlandticket, Job-Rad oder Tiefgaragenplatz
• Top Lage – nur 7 Min. vom Ostbahnhof
• Einkaufsmöglichkeiten direkt vor Ort
• Kostenlos Obst, Getränke, Kaffee & Tee
• Kantine, Cafeteria & Fitness im Gebäude

Modern. Wertschätzend. Langfristig.

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Fragen vorab?
Sabine Roderer
0171 933 81 43

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