KLT Klima- und Lüftungstechnik GmbH ist ein Fachunternehmen für Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik. Wir planen, bauen und betreuen technische Anlagen für gewerbliche Kunden, öffentliche Einrichtungen und anspruchsvolle Bauprojekte im Großraum Hamburg.

Bei uns arbeitest du in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und abwechslungsreichen Projekten. Wir setzen auf moderne digitale Arbeitsmittel, eine strukturierte Arbeitsweise und ein kollegiales Umfeld. Dazu bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und eine 4,5-Tage-Woche mit kurzem Freitag.

Aufgaben

Als Projektleiter übernimmst du bei uns die technische und organisatorische Verantwortung für Projekte im Bereich Klima- und Lüftungstechnik. Du koordinierst Baustellen, stimmst dich mit Kunden, Lieferanten und Monteuren ab und sorgst dafür, dass unsere Projekte sauber, wirtschaftlich und termingerecht umgesetzt werden.

• Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik von der Angebotsphase bis zur Abnahme
• Koordination von Monteuren, Lieferanten und externen Partnern
• Abstimmung mit Kunden, Architekten, Fachplanern und anderen Gewerken
• Unterstützung bei der technischen Klärung und Problemlösung während der Projektabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, CAD-Abteilung und Backoffice zur reibungslosen Projektabwicklung
• Prüfung von Plänen, Leistungsverzeichnissen und technischen Unterlagen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Nachträgen, Bestellungen und Abrechnungsgrundlagen
• Baustellenbegehungen und Abstimmungen vor Ort
• Dokumentation und Pflege der Projektdaten in unseren digitalen Systemen
• Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Ausführung

Qualifikation

• Ausbildung, Techniker, Meister oder Studium im Bereich TGA, Versorgungstechnik, Lüftungstechnik, Klimatechnik, Anlagenmechanik oder vergleichbar
• Optimalerweise Erfahrung in der Projektleitung, Bauleitung oder technischen Abwicklung im TGA-Bereich
• Gutes technisches Verständnis für Lüftungs-, Klima- und idealerweise Kältetechnik
• Kaufmännisches Grundverständnis für Angebote, Nachträge und Projektkosten
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstbewusstes und angenehmes Auftreten gegenüber Kunden, Planern und Kollegen
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP- oder Projektsoftware ist von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Deutsch Kenntnisse C1

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• faire und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• 4,5-Tage-Woche mit kurzem Freitag
• Firmenfahrzeug nach Vereinbarung - (Privatnutzung möglich), sonst Poolwagen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung
• Individuelle Zusatzleistungen nach Vereinbarung (wie Deutschland Ticket, JobRad, Fitnessangebote)
• Individuelle Angebote zur Altersvorsorge (Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge)

Wir setzen nicht auf starre Standardpakete. Uns ist wichtig, dass das Gesamtpaket zur Position und zu deiner persönlichen Situation passt.

Bei uns übernimmst du Projekte im Bereich Klima- und Lüftungstechnik mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Du arbeitest nicht anonym im Hintergrund, sondern bist nah an Technik, Kunden und Umsetzung dran.

Wir suchen jemanden, der gerne organisiert, mitdenkt und Projekte zuverlässig voranbringt. Dafür bekommst du ein Umfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden, du Verantwortung übernehmen kannst und deine Arbeit direkt sichtbar wird.

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WEDECO, eine Marke von Xylem, ist weltweit führend in der umweltfreundlichen Wasseraufbereitung durch UV-Desinfektion und Ozon-Technologie. Seit über 40 Jahren bietet WEDECO nachhaltige, chemiefreie Lösungen zur Wasser- und Abwasseraufbereitung für Kommunen und Industrie. Die innovativen Systeme reduzieren Keime, Schadstoffe und Chemikalienrückstände effizient und umweltschonend. Als Teil von Xylem trägt WEDECO dazu bei, sauberes Wasser auf nachhaltige Weise bereitzustellen.

„High-Tech“ gepaart mit „High-Quality“ und größter Kundennähe kennzeichnen unser Handeln.

Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Persönlichkeiten, die etwas bewegen möchten.

Aktuell haben wir eine Position als Spezialist Application Engineering und Sales Support (m/w/d), UV-Desinfektion – Wasser & Abwasser am Standort Herford zu besetzen (optional auch Langenhagen oder Günzburg).

Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Auslegung und Umsetzung von UV-Desinfektionslösungen für kommunale und industrielle Anwendungen. Sie verbinden technisches Know-how mit einem guten Verständnis für Kundenanforderungen und tragen aktiv dazu bei, nachhaltige Wasserlösungen weltweit voranzubringen.

• Sie entwickeln und dimensionieren UV-Desinfektionssysteme für nationale und internationale Projekte – von der ersten technischen Planung bis zur Angebotserstellung
• Sie unterstützen unsere Vertriebsteams und Partner bei technischen und
  kommerziellen Fragestellungen und bringen Ihr Know-how aktiv in
  Kundengespräche ein
• Sie präsentieren unsere Lösungen bei Kunden
  vor Ort und begleiten Projekte in enger Abstimmung mit internen und
  externen Stakeholdern
• Sie analysieren Projektentwicklungen, erkennen frühzeitig Risiken und tragen zur erfolgreichen Umsetzung bei
• Sie sorgen für eine strukturierte Übergabe gewonnener Projekte an die Auftragsabwicklung und Projektteams
• Sie prüfen Ausschreibungsunterlagen, identifizieren Abweichungen und erarbeiten technische Lösungen
• Sie wirken an der Entwicklung von Strategien für komplexe Projekte und Ausschreibungen mit
• Sie entwickeln Schulungsunterlagen und führen Trainings für interne Teams und Partner durch
• Sie beobachten Markttrends und Kundenbedürfnisse und bringen Impulse für die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in einer technischen oder vertriebsnahen Funktion im Bereich Wasser, Umwelttechnik oder Anlagenbau von Vorteil
• Interesse an technischen Produkten sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internationalen Teams
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. ERP/CRM, idealerweise SAP)
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• 39 Stunden pro Woche in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Modellen
• Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Tür ermöglichen freies Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine fachgerechte Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche helfen bei der Weiterentwicklung
• Mit internen und externen Trainings qualifizieren wir Sie bestmöglich für Ihre Position
• Arbeiten in einem Team mit Kollegen und Kolleginnen aus aller Welt
• Fahrrad oder E-Bike Leasing
• Eine Kantine zur Verpflegung vor Ort
• Kostenfreie Getränke
• Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft und die Möglichkeit, sich auch sozial zu engagieren

Für Rückfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung.

Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.

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I Am the One – OnePageBooking

Wir, die HotelNetSolutions GmbH, sind ein internationales Team mit vielen bemerkenswerten Persönlichkeiten und entwickeln seit 2006 moderne und wegweisende Software-Lösungen für Hotels und Hotelgruppen. Passend zugeschnittene Hotelbuchungsmaschinen, kreative GutscheinShops und leistungsstarke Channelmanager, technischer Support und strategische Beratung sind nur ein Teil unseres vielseitigen Angebots. Zu unseren Kunden zählen über 2200 erfolgreiche Hotels und Hotelgruppen. Und täglich werden es mehr.

Für unser internationales Team suchen wir Menschen, die mit Freude, Eigenmotivation und Begeisterung gemeinsam mit uns wachsen und ihr Potenzial entfalten möchten. Bei uns bist Du genau richtig!

Dich erwartet ein herzliches, wertschätzendes und motiviertes Team, das Dich von Anfang an willkommen heißt, unterstützt und dafür sorgt, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit Spaß macht, Ideen geschätzt werden und wir zusammen Topleistungen erreichen.

Aufgaben

• Ersteinrichtung unserer Systeme: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Neukunden und begleitest sie vom ersten Tag an – von der Einrichtung unserer Systeme bis zur Onlineschaltung.
• Schulungen durchführen: Du führst Schulungen für unsere Systeme durch, sowohl online als auch gelegentlich direkt vor Ort bei unseren Kunden.
• Support leisten: Als echter Hotel-Held leistest du professionellen Support per Telefon und E-Mail, wenn unsere Kunden kleine oder große Anwendersorgen haben.
• Quality first: Mit deinen Ideen unterstützt du die Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Produkte – deine Meinung zählt!
• Fachkenntnisse einbringen: Begriffe wie IBE, OTA, BAR-Rate und Conversion sind dir vertraut, und bei Fidelio denkst du an mehr als nur eine Oper.

Qualifikation

• Erfahrung im Hotelalltag: Du kennst dich bestens im Hotelalltag aus, sei es in der Reservierung, am Front Office oder im Revenue Management – du sprichst die Sprache unserer Kunden.
• Teamplayer: Du bist ein echter Teamplayer, teilst dein Wissen gerne und bist dabei gut organisiert.
• Persönlichkeit: Selbstbewusstsein, Wissbegierde und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.
• Kommunikation: Du fühlst dich in der deutschen Sprache zu Hause und kommunizierst souverän, professionell und klar auf C1-Niveau oder als Muttersprache. Egal ob schriftlich oder am Telefon, du findest den richtigen Ton.

Benefits

• Das beste Team aller Zeiten: Erstklassig, einzigartig und immer gut drauf.
• Sichere Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.
• Mehr Urlaub: Treue wird belohnt – bei uns bekommst du mit der Zeit mehr Urlaubstage.
• Work-Life-Balance: Überstunden kannst du dir in Freizeit auszahlen lassen, und das Wochenende gehört dir – geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
• Remote arbeiten: Wenn dein Wohnort in Deutschland aber außerhalb der Umgebung von Berlin liegt.
• Lockere Atmosphäre: Komm so, wie du dich wohlfühlst – Hoodie statt Krawatte ist bei uns völlig okay.
• Cooler Arbeitsplatz: Unser Loft im Berliner Tiergarten versprüht echten Hinterhof-Charme. Komm auch gerne mal im Office vorbei. Wir halten dir einen Platz frei.
• Mitspracherecht: Bei uns kannst du sogar die Süßigkeiten mitbestimmen. ;)
• Unvergessliche Team-Events: Ob auf der Spree, beim Bowling oder bei unserer legendären Kuchen-Party – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.

Klingt nach Deinem Traumjob? Dann schick Deine Bewerbung an Gabriele Jauch, unsere HR & Executive Management Assistant.

Wir freuen uns auf DICH!

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We are a fast-growing medical device startup on a mission to help millions of people manage jaw pain, clenching, and TMJ disorders. We are currently in the pre-seed stage and scaling quickly. We’re looking for a hungry Performance Marketing Manager (Working Student or Freelance) who wants to own paid acquisition and grow with us. If you’re a German speaker living in a sunny spot like Spain or Portugal (or anywhere else remote) and you know how to make ads convert, let’s talk.

Tasks

Tasks

• Own the Funnel: Manage paid acquisition on Meta and TikTok from end-to-end.
• Optimize & Scale: Set up tracking, monitor KPIs, test new creatives daily, scale the winners, and "kill" the losers.
• Creative Collaboration: Work directly with the founders and our content creator to brainstorm and brief high-converting ad assets.
• AI Integration: Use AI tools to speed up your workflow, from copywriting to data analysis and creative iteration.
• Reporting: Keep us in the loop with clear data on what’s working and where we’re headed next.

Requirements

Requirements

• Languages: Native-level/Fluent German (essential for our core market) and fluent English.
• Proven Track Record: Hands-on experience running paid ads with measurable results (show us the numbers).
• Tech Savvy: You don’t just "know" AI; it’s a core part of your daily toolkit.
• Mindset: You’re proactive, data-driven, and comfortable in a fast-paced, pre-seed startup environment.

Benefits

Benefits

• Pay: €1,000/month for 20 hours/week.
• Freedom: 100% remote. We don't care where you work, as long as you're online when it counts.
• Growth: Your salary progresses fast as you hit your goals. We offer a commission structure for high performance.
• The Future: A clear path to a full-time role with equity after you graduate.
• Direct Impact: You’ll work directly with the founders—no corporate layers, just fast execution.

Ready to help us build the future of TMJ care?

To apply: Send over a brief overview of your past ad performance (screenshots or case studies) and a quick note on which AI tools you’re currently using to stay ahead. We move fast, so you can expect to hear from us quickly if there's a match!

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n SDR/Setter, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und mit einem starken Sales Team jeden Tag Höchstleistung abliefern will.

Das erwartet dich bei Erschaffe dich neu:

• Leistungsbezogene Vergütung: 60.000€+ OTE, ohne Cap.
• ​Remote-Work: Jeder im Team arbeitet zu 100% remote
• ​Warme Leads: Wir arbeiten ausschließlich mit Inbound Leads (5.000+ pro Jahr zusätzlich 10.000 - 20.000 Produktkäufer pro Jahr, die als Leads reinkommen)
• ​Dominant im Markt: EDN besteht seit 10 Jahren und besitzt mit über 100 Mio organischer Views, 500.000+ Abos eine der größten Reichweiten im Online Marketing im Dach-Raum
• ​High Performance Team: Langjährige Mitarbeiter, bestehende Systeme, Jahr für Jahr Millionenumsätze - keine Eintagsfliege
• ​Hohe Autonomie: Wir stellen dich ein, damit DU aktiv mit Lösungen findest.

Die Rolle

Als SDR/Setter bei Erschaffe dich neu bist du der erste Kontaktpunkt für unsere Leads – und damit einer der wichtigsten Hebel für unseren Umsatz. Du qualifizierst Leads, baust echtes Commitment auf und sorgst dafür, dass nur die richtigen Menschen in die Calls mit unseren Closern gehen. Deine Arbeit umfasst dabei mehr als nur Terminsetzen: Du arbeitest warme Bewerbungen ab, die sich aktiv auf unser Coaching-Programm beworben haben, followst Leads konsequent nach und überzeugst gleichzeitig Buch- und Produktkäufer davon, den nächsten Schritt ins Coaching zu gehen. Dazu kommen Bestandskunden, bei denen du Potenzial für Folgeprodukte und mögliche Upsells erkennst und aktiv begleitest.

Anstellungsart: Festanstellung

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Das Modell belohnt echte Leistung – ohne versteckte Deckelung.

• Fixum: EUR 2.000 / Monat – immer, egal wie der Monat lief + Provision

Realistisches Verdienstpotenzial: EUR 3.500 – 5.500 in einem normalen Monat. In einem starken Monat bis EUR 7.000+.

Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo–Fr, Bereitschaft auch am Wochenende wenn notwendig 100 % Remote.

Deine Arbeitszeiten kannst du dabei weitgehend frei einteilen – wir arbeiten mit einer monatlichen Kapazitätenplanung, die dir Struktur gibt ohne dich starr einzuschränken. Wichtig ist jedoch, dass du in den umsatzstärksten Zeitfenstern erreichbar und aktiv bist, insbesondere in den Abendstunden zwischen 17 und 20 Uhr, wenn die meisten Leads verfügbar sind.

Die Situation

Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000 € in 2025 – während viele im Coaching-Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026: die 6.000.000 € Booked Revenue knacken.

• 600+ High-Ticket-Kunden pro Jahr + Bestandskundenumsatz
• Tausende Leads + 10.000–20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse und Challenges
• Kurze Sales Cycles, hochgradig emotionaler Verkauf
• Zielgruppe: 20–35-jährige, größtenteils Männer
• ADV bei 5.000 €, Tickets von 3.000 € bis 15.000 €
• Monatliche oder zweimonatliche Events mit 300–400 Live-Teilnehmern
• Als CRM nutzen wir Salesforce, dazu Zoom, Slack und WhatsApp und Aircall

Die Aufgaben eines SDR/Setters bei Erschaffe dich neu

Lead-Qualifizierung & Terminbuchung

• Eingehende Leads schnell, strukturiert und verbindlich qualifizieren
• Termine mit echtem Commitment buchen
• Show-Rate aktiv managen: Bestätigung, Vorbereitung, Vorqualifizierung
• Leads sauber im CRM pflegen und dokumentieren (Salesforce)

Kommunikation & Aufbau von Verbindlichkeit

• Ersten Kontakt per Telefon (Aircall) oder WhatsApp
• Echtes Interesse wecken, Einwände früh adressieren, Commitment aufbauen
• Den Übergabeprozess an Closer sauber und vollständig gestalten

Performance & Qualität

• Eigene KPIs im Blick behalten: Show-Rate, Termine und Cash Collected
• Aktiv an der eigenen Weiterentwicklung arbeiten – Call-Feedback annehmen und umsetzen
• Teil einer High-Performance-Kultur sein, die Ergebnisse ernst nimmt
• Pipeline Pflege
• Sauberes Follow-Up

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

• Value, Value, Value – We Care for Results
• Open Critique & Honesty
• Constant & Massive Growth
• Extreme Ownership – Everybody is a Leader
• Hard, Hard Work

Stellenanforderungen

Pflicht

• Nachweisbare Erfahrung im telefonischen oder digitalen Erstkontakt mit Kunden – ob als SDR, Setter, im Vertriebsinnendienst oder vergleichbar
• Starke Kommunikation: Du weißt, wie man Menschen abholt, Vertrauen aufbaut und Verbindlichkeit erzeugt
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
• Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund von Vorteil
• Zahlenaffin und performance-getrieben

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

• Deine Show-Rate liegt konstant bei 80 %+ – und du weißt genau, welche Stellschrauben du dafür drehen musst
• Über dich werden monatlich mindestems 25+ Closes generiert
• Du wirst ein integraler Bestandteil des Teams und wir können uns voll auf dich verlassen, dass kein Lead liegen bleibt und jeder Termin zählt

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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Du denkst Feeds nicht operativ, sondern strategisch?
Du weißt, dass Performance auf Google, Amazon und Marketplaces nicht erst in der Kampagne entsteht, sondern in der Datenstruktur, im Mapping und in der Logik hinter dem Setup?

Wir bauen Commerce-Strukturen nicht nach Standard. Wir wollen tiefer verstehen, sauberer aufsetzen und dort technologisch weitergehen, wo andere bei Basic-Feeds und Plattform-Defaults aufhören.

Dafür suchen wir einen Senior Feed & Marketplace Manager (m/w/d), der Produktdaten, Plattformlogik und Performance zusammendenken kann – und Lust hat, daraus für internationale Kunden echte Wettbewerbsvorteile zu bauen.

Aufgaben

Deine Rolle:

Du verantwortest Feed- und Produktdaten-Setups für internationale E-Commerce-Kunden. Dein Schwerpunkt liegt auf Google Merchant Center, Datenqualität, Feed-Architektur und skalierbaren Produktdatenstrukturen. Gleichzeitig denkst Du Produktdaten so, dass sie perspektivisch auch für Amazon, weitere Marketplaces und angrenzende Retail-Media-Umfelder anschlussfähig sind. Besonders spannend ist die Rolle für uns, wenn Du bereits praktisches Amazon-Know-how mitbringst und diese Perspektive in den Aufbau der Position einbringen kannst.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung komplexer Feed-Setups für internationale Kunden
• Verantwortung für Datenqualität, Feed-Struktur und Plattform-Readiness
• Setups rund um Google Merchant Center, Custom Labels, Mapping und Segmentierung
• Analyse und Behebung von Feed-Fehlern, Disapprovals und Datenlogiken
• Arbeit mit Tools wie Channable, Productsup, DataFeedWatch oder vergleichbaren Lösungen
• Vorbereitung von Produktdatenstrukturen für Amazon, weitere Marketplaces und perspektivisch Retail Media
• Enge Zusammenarbeit mit Paid, Analytics, Tracking und Development

Qualifikation

Das bringst Du mit:

• 3–5 Jahre Erfahrung in Feed Management, Google Shopping, Merchant Center oder vergleichbaren Commerce-Setups
• Sehr gutes Verständnis für Produktdaten, Feed-Logiken und Datenqualität
• Erfahrung mit Mapping, Custom Labels, XML/CSV, Fehlerdiagnose und Feed-Tools
• Technisches Verständnis für Shopsysteme, Tracking, Datenflüsse und Schnittstellen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Besonders wertvoll für uns:

• Idealerweise bereits praktische Erfahrung mit Amazon und ein gutes Verständnis für marketplace-spezifische Anforderungen
• Erfahrung mit weiteren Marketplaces oder Retail Media
• Berührungspunkte mit PMax, CSS oder marketplace-nahen Werbeumfeldern
• Interesse an Automatisierung und AI-gestützten Workflows

Benefits

Warum wir?

• 100 % Remote
• Internationale Kunden und ein internationales Team
• Komplexe Commerce-Setups mit echtem Impact
• Viel Raum für technisches Denken, Struktur und Weiterentwicklung
• Benefits von B wie Business Bike bis W wie Wellpass

Kurz & knapp - der Weg zu uns:

Schaue Dir zunächst gerne unser Video an:
https://youtu.be/8clDogdNfno

Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und einem kurzen Video von Dir (2–3 Minuten, z.B. über Loom): Wer bist Du, was treibt Dich an und warum hast Du Lust auf genau diese Rolle?

Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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DEINE MISSION

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Worum's wirklich geht

Wir suchen keinen Excel-Verwalter mit Timing-Listen. Wir suchen einen Producer mit Pulsschlag, jemand, der zwischen CDs, Druckereien, AI-Pipelines und 14 offenen Slack-Threads den Überblick behält und am Ende des Tages sagen kann: „läuft." Du bist das sehende Auge im Creative Team. Du machst aus Briefings Realität. Aus Chaos einen Plan. Aus „geht nicht" ein „geht so."

Du übersetzt zwischen Welten: Agentur ↔ Inhouse, Kreation ↔ Legal, Print ↔ Digital, Mensch ↔ Maschine. Und du shippst, schnell, sauber, wiederholbar.

Dein Auftrag

• Project Ownership: Du verantwortest große Kampagnen-, Launch- und Produktionsprojekte end-to-end. Von Briefing über Budgetierung bis zum letzten File-Handover. Beispiele aus dem Alltag: Kampagnen-Rollouts, Lokalisierungen, Sleeve-Produktionen, Produkt-Launches und Brand Stunts.
• Production Excellence: Foto- und Videoproduktionen (klassisch & AI-gestützt), Print-Produktionen (Pantone, Prepress Kenntnisse von Vorteil), Digital-Assets, Sell-In-Materialien, POS. Du weißt, wann ein Shooting der richtige Hebel ist, und wann eine AI-Pipeline schneller, günstiger und mindestens genauso gut liefert.
• AI-Production: Du baust und betreust unsere AI-Production-Workflows mit. Du kennst die Tools, du kennst die Limits, du kennst die Kosten. Du weißt, wann Midjourney/Veo/Runway/ElevenLabs sinnvoll sind, und wann nicht. Du denkst in Pipelines, nicht in Einzeltools.
• Agentur- & Freelancer-Steering: Große Agenturen, Produktionshäuser, Copywriter:innen, Fotograf:innen, AI-Artists, Druckereien. Du briefst klar, verhandelst fair, controllst sauber. Dein Freelancer-Netzwerk ist Gold wert, bring's mit.
• Cross-Functional Glue: Brand, Performance, Trade, Legal, Operations, Procurement. Du bist die Person, bei der Fäden zusammenlaufen, und nicht reißen.
• Budget & Timing: Du baust Budget-Modelle, die halten. Du planst Timings, die realistisch sind. Du kommunizierst Risiken, bevor sie Probleme werden.
• Process Building: Du optimierst Workflows, automatisierst Repetitives und sorgst dafür, dass das Team beim nächsten Mal schneller liefert als beim letzten.

DAS MACHT DICH AUS

• 5+ Jahre Erfahrung als Producer / Projektmanager (Agentur, Produktionshaus, Inhouse FMCG/Lifestyle/Food/Tech) mit nachweisbarem Track Record bei Kampagnen, Shootings und Launches.
• AI-Readiness: Du arbeitest aktiv mit AI-Tools in der Produktion (Bild, Video, Voice, Copy). Du verstehst Prompting, Pipelines und Postproduktion. Du bist nicht „AI-neugierig", du bist AI-fluent.
• Print- & Digital-Produktion: Du kennst beides. Pantone, Druckdaten, Layer-Strukturen, Print View. Genauso sicher bewegst du dich in Digital-Asset-Workflows, Social-Cut-downs und Performance-Adaptionen.
• Kommunikation in volatilen Umgebungen: Wenn um 17:43 der Druckvorstand kippt, der CD eine neue Idee hat und Legal noch eine Frage stellt, du bleibst klar, sortierst, priorisierst, kommunizierst.
• Gelassenheit unter Last ist kein Bonus, das ist die Rolle.
• Project Management Skills: Asana, Slack, Microsoft 365, Adobe Creative Suite, your toolkit. Gantt-Logik im Kopf, Risk Management im Schlaf.
• Freelancer-Netzwerk: Du bringst belastbare Kontakte mit (Producer:innen, Foto/Video, AI-Artists, Copywriter, Postproduktion). Bonus, nicht Pflicht, aber sehr willkommen.
• Leadership-Reife: Erste Führungserfahrung oder klares Potenzial, Junior:innen anzuleiten und ein Squad aus Freelancer:innen zu führen.
• Sprachen: Deutsch & Englisch fließend. Beide Märkte, beide Tonalitäten.
• Führerschein Klasse B. Set-Besuche, Druckereitermine, manchmal muss man hin.

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

• Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
• Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
• Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
• Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten:

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit für alle: yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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Wir suchen einen Betriebsleiter für unser seit 20 Jahren bestehendes, kleines bis mittelständiges Unternehmen. Spezialisiert sind wir auf die Planung und den Bau von Photovoltaik-Anlagen und Batteriespeicher für Privathäuser und Gewerbekunden. Darüber hinaus entwickeln wir auch eigene Projekte auf Freiflächen.

Mit unserem vielfältigen Team von circa 20 Mitarbeitern, unter anderem mit eigenem Ingenieurbüro, begleiten wir alle Projektabschnitte vom Entwurf bis zur Wartung.

Als Betriebsleiter haben Sie die Aufgabe, als Vertretung der Geschäftsleitung interne Prozesse zu optimieren, Maßnahmen zum Controlling einzuführen und die Mitarbeiter im operativen Bereich zu führen und zu unterstützen.

Sie haben noch keine Führungserfahrung, möchten aber in diesen Bereich "reinwachsen" und können sich sowohl mit den Aufgaben als auch den Qualifikationen identifizieren?

Dann bewerben Sie sich gern trotzdem!

Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und den verschiedenen Abteilungen
• Gesamtverantwortung für Betriebsabläufe, Prozesse und Effizienzsteigerung
• Controlling, Budgetverantwortung und Kennzahlensteuerung
• Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen
• Personalführung, -entwicklung und Mitarbeitermotivation für den operativen Bereich
• Übernahme / Unterstützung weiterer Aufgaben wie Einkauf, Logistik sowie die Gewährleistung reibungsloser Abläufe intern wie extern.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im handwerklichen Umfeld, vorzugsweise erneuerbare Energien
• Technische Affinität und Verständnis für Prozesse
• Gute Kenntnisse in kaufmännischen Bereichen wie Kostenkalkulation, Controlling und wirtschaftlichen Vorgängen
• Strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Durchsetzungsfähigkeit
• Lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeit, sowohl intern als auch extern

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position in einer etablierten Firma
• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Faires Gehalt, Urlaub und berufliches Entwicklungspotential
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein Team. Eine Vision.

Gemeinsam wollen wir uns immer weiter qualifizieren und verbessern. Wir arbeiten hier alle gern und freundschaftlich miteinander, um sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.

Unser Netzwerk ist groß, unsere Pläne auch.

Aber wichtig ist, dass wir nie unseren Teamspirit und die Philosophie des Unternehmens gefährden: Kundenorientierung, Freundlichkeit, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Qualitätsdenken. Darum geht es im Wesentlichen bei Planet in Green.

Wenn auch Sie sich damit identifizieren können, freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.

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Du hast ein Auge für gutes Design, liebst digitale Projekte und möchtest deine Erfahrung in einem kreativen Team einbringen? Dann werde Teil der zacher media GmbH – einer Kölner Webdesign-Agentur, die mit Leidenschaft Web-, SEO und Grafikprojekte für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen umsetzt.

Wir suchen ab sofort einen Webdesigner in 4 oder 5 Tage / Woche.

Aufgaben

• Konzeption, Design und Weiterentwicklung moderner Webauftritte
• Umsetzung von Websites & Webshops mit WordPress
• Gestaltung von Grafiken und Corporate-Design-Elementen
• Anpassung mittels HTML & CSS sowie Unterstützung bei SEO-Maßnahmen
• Beratung und direkter Austausch mit Kunden
• Verantwortung für Projekte von der Idee bis zum Go-Live

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Webdesign (Agentur oder vergleichbare Position)
• Sicherer Umgang mit WordPress, HTML, CSS und Photoshop
• Erfahrung mit visuellen PageBuildern wie Divi und Elementor sowie Kenntnisse gängiger Plugins
• Kreativität, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Offenes, kommunikatives Auftreten und Freude an direktem Kundenkontakt
• Lösungsorientiertes Denken auch in komplexen Situationen

Benefits

• Ein freundliches und motiviertes Team auf Augenhöhe mit kurzen Entscheidungswegen
• Spannende Projekte für Kunden aus allen Branchen & Größenordnungen
• Faire Vergütung, faire Home-Office Regelung oder Remote Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Büro im Westen Kölns, sowie flexible Arbeitszeiten und modernste Ausstattung – auch für die Privatverwendung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, Teammeetings und gemeinsames Frühstück jeden Montag
• Weiterbildungsmöglichkeiten & offene Unternehmenskultur
• Klassiker wie frisches Obst und Kekse sind auch anzutreffen

Wenn du Lust hast, mit uns spannende Projekte zu realisieren und deine Ideen in einem kreativen Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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Deine Rolle bei uns

Du möchtest digitale Transformation aktiv mitgestalten und Kund:innen bei der Entwicklung sinnvoller IT‑Lösungen begleiten? In der Microsoft‑Welt fühlst du dich sicher und hast Freude daran, fachliche Anforderungen in tragfähige Konzepte zu übersetzen?

Als IT‑Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden in Digitalisierungs‑ und Microsoft‑Projekten – von der Analyse über Konzeption und Abstimmung bis hin zur Umsetzung. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickelst du passgenaue Lösungen und bringst dich aktiv in Projekte ein.

Aufgaben

• Du berätst unsere Kund:innen im Rahmen von Digitalisierungs‑ und Microsoft‑Projekten.
• Du nimmst fachliche und technische Anforderungen auf, strukturierst und bewertest diese.
• Du konzipierst geeignete Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit technischen Teams.
• Du wirkst aktiv in allen Projektphasen mit – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung.
• Du moderierst Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen, IT und Entscheider:innen.
• Du erstellst Konzepte, Angebote und Präsentationen.
• Du nutzt moderne KI‑Tools zur Unterstützung bei Recherche, Strukturierung und Konzepterstellung.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst Erfahrung im IT‑, Projekt‑ oder Digitalisierungsumfeld mit.
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig und verfügst über analytisches Denkvermögen.
• Du hast ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten.
• Du zeichnest dich durch eine hohe IT‑Affinität und eine pragmatische Hands‑on‑Mentalität aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

Womit du zusätzlich punktest

• Du hast Erfahrung in Projekten mit öffentlichen Auftraggebern (z. B. eGovernment).
• Du wirkst in Vergabe‑ oder Beschaffungsprozessen mit (z. B. bei Leistungsbeschreibungen oder Bewertungskriterien).
• Du hast Erfahrung bei Software‑Evaluationen, z. B. in Form von Marktanalysen, Bewertungsmatrizen oder Proofs of Concept.
• Du unterstützt im Presales oder bei Projektkalkulationen.
• Du setzt KI‑Tools oder KI‑Agenten praktisch im Beratungs‑ oder Projektkontext ein.
• Du hast Erfahrung mit Azure DevOps, Jira oder vergleichbaren Tools.
• Du bringst Beratungserfahrung im Umfeld von Microsoft 365, Projektmanagement oder digitaler Transformation mit.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
• Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen System Software Test Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Erstellung und Review von Testspezifikationen zur Verifikation und Validierung der Produktanforderungen sicherheitsrelevanter Applikationssoftware - Identifikation typischer Workflows der Anwender und möglicher Bedienfehler - Abbilden in eine formale Test Case Description - Systematische Erstellung von Testfällen auf Basis einer Test-Strategie, z.B. Generierung von Grenzfällen oder Testabdeckung - Implementierung und Debugging von Testprozeduren in Robot/Squish und Integration in der CI/CD Umgebung - Analyse von Fehlerfällen und Erstellung von Problemreports im Change-Management-System (RTC)

Qualifikationen:

• MUST-HAVE: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung - MUST-HAVE: Mehrjährige Berufserfahrung im Test von Applikations-Software mit grafischer Bedienoberfläche - Mehrjährige Berufserfahrung in ROBOT, Python und Squish für E2E Testing - Erfahrung in Methoden zum systematischen Testen von Software auf Anwenderebene und Erfahrung in User Experience Testing - Kenntnisse in der Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme, bevorzugt auch im Rahmen von BSIZulassungsverfahren

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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In aller Kürze vorab:

• Modernes, familiär geführtes Papierunternehmen (ca. 90M€ US, 50 MA)
• Teil einer internationalen Unternehmensgruppe (Grigeo Group, >300M€ US, ca. 1000 MA)
• Deine Verantwortung: Entwicklung und Leitung des Bereichs Personal / HR / People Management
• Dein Profil: Erfahrene HR Manager*in / Personal-Referent*in
• Attraktives Vergütungspaket zzgl. Bonus
• Unsere Stärken: Hervorragendes Team und Kultur, dynamische Weiterentwicklung

Und jetzt nochmal ausführlich:

Huchtemeier Papier ist ein modernes Papierunternehmen mit einer 130-jährigen Geschichte. Seit 2025 gehören wir zur litauischen Grigeo Group. Mit Investitionen, Wachstum und klarer Zukunftsstrategie bauen wir unseren HR-Bereich neu auf.

Die aktive Entwicklung unseres Teams und eine herausragende Unternehmenskultur waren bei uns immer Prioritäten. Dies gilt sowohl für Huchtemeier Papier als auch für die Grigeo Group. Durch den Zusammenschluss ergeben sich neue Aufgabenbereiche für unser Personalwesen, z.B. die Betreuung des umfangreichen Ziel- und Bonussystems wie auch die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. Deshalb möchten wir unser Personalwesen durch einen erfahrenen “People Manager” in Vollzeit stärken.

Aufgaben

• Ansprechpartner für unser Team in Personalfragen
• Gestaltung und Begleitung des Ziel- und Bonussystems
• Gestaltung der persönlichen Ziele des Teams
• Weiterentwicklung der HR-Prozesse gemeinsam mit den internationalen HR Managern der Grigeo Group (inkl. gelegentlicher Geschäftsreisen zum Headquarter nach Vilnius)
• Erarbeitung und Betreuung der Arbeitsverträge
• Steuerung des Recruiting-Prozesses
• Personalauswahl gemeinsam mit Teamleitung bzw. Geschäftsleitung
• Führen und Begleiten von Mitarbeitergesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer
• Die Position wird als Stabsstelle der Geschäftsleitung etabliert und kann später als Führungsposition um Mitarbeiter erweitert werden

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
• (Alternativ: Führungserfahrung und hohes Interesse am Personalwesen)
• Hohe Begeisterung für Mitarbeiterentwicklung, Motivationssysteme, Zielentwicklung, Recruiting
• Souveränes, verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Führungskräften und Kollegen
• Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohe Team- und Motivationsfähigkeit
• Reisebereitschaft (ø eine auswärtige Übernachtung pro Monat)

Benefits

• Krisensichere Branche mit stabiler Nachfrage und Perspektive
• Sehr wettbewerbsfähige moderne Produktion als Erfolgsgrundlage
• Eine Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und klarer Verantwortung
• Flache Hierarchien, offene Türen und schnelle Entscheidungen
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Ausstattung, Notebook und Smartphone zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Anteilig Homeoffice
• Wohlfühl-Benefits wie kostenloser Kaffee, Getränke, Müsli, Obst, Zuschuss zum Mittagessen, Massagetermine
• Attraktives Fixgehalt (Verhandelbar nach Erfahrung und Qualifikation)
• Ziel-basierter Jahresbonus
• Erfahrene und offene Unterstützung des HR Managements der Muttergesellschaft
• Etablierte HR Prozesse bei Grigeo, die du bei Huchtemeier etablieren wirst

Eckdaten

• Arbeitsort: Dortmund
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Anstellung: Unbefristet
• Vorgesetzter: Geschäftsführer

Jetzt bewerben!

Klingt gut? Dann schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Liebe Headhunter und Personalvermittler, wir bitten Euch, auf die Kontaktaufnahme zu verzichten.

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Wir sind ein mittelständisches inhabergeführtes Baustoffhandelsunternehmen mit 11 Standorten in der Elbe-Weser-Region. Unseren Kunden stehen wir seit 75 Jahren mit Rat und Tat rund um den Bau zur Seite. Im Baustoff-Fachhandel sind Beratung und Fachwissen die Grundlage für den Verkaufserfolg.

Für unseren Hauptsitz in Stade suchen wir

zum nächstmöglichen Termin

eine/n kaufmännische/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)

für den Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung

in Teilzeit (20 Stunden)

Aufgaben

Du bist verantwortlich für:

• Bearbeitung/Verbuchung von Kostenrechnungen und Kontoauszügen
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Durchführung von Kontenklärungen
• Pflege und Neuanlage von Personenkonten
• Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlüssen
• Verbesserung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen
• Urlaubsvertretung in der Debitorenabteilung

Qualifikation

Dein Profil:

• Wir wünschen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
• einen sicheren Umgang mit MS Office
• Spaß am Austausch mit unseren Geschäftspartnern und der Zusammenarbeit mit Kollegen/innen aus anderen Bereichen

Benefits

• 30 Urlaubstage (anteilig auf die Arbeitszeit)
• betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsgeld
• Benefitkarte

Interesse? Dann bewerben Sie sich gleich!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Tasks

• Creator Management & Akquise: Du betreust unsere bestehenden Affiliate-Partner und identifizierst proaktiv neue, passende Profile, um unser Netzwerk strategisch auszubauen.
• Kampagnen-Management & Tracking: Du unterstützt bei der technischen Aufsetzung von Kampagnen und stellst sicher, dass Performance-Daten korrekt erfasst werden (idealerweise bringst du erste Erfahrung mit Affiliate-Netzwerken mit).
• Relationship Management: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Creator, bereitest Newsletter sowie exklusive Offers vor und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner beratend zur Seite.
• Research & Outreach: Du führst eigenständige Marktanalysen durch, entdeckst neue Trends im Bereich Social Media und gehst aktiv in die Ansprache potenzieller Partner.
• Cross-functional Support: Neben dem Affiliate-Fokus unterstützt du das Marketing-Team bei abteilungsübergreifenden Projekten und erhältst Einblicke in verschiedene Marketing-Disziplinen.

Requirements

• Social Media Affinität: Du bist „Digital Native“, kennst die neuesten Instagram-Trends und hast ein Gespür dafür, welche Creator zu unserer Marke passen.
• Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du hast Freude am Netzwerken, trittst sicher auf und weißt, wie man Win-Win-Situationen für uns und unsere Partner schafft.
• Strukturierte Arbeitsweise & Technik-Verständnis: Du arbeitest gewissenhaft und hast eine hohe Affinität zu Tools und Daten (Erfahrung mit Plattformen wie Awin ist ein Plus, aber kein Muss).
• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern ergreifst proaktiv die Initiative und bereicherst das Team mit frischen Ideen.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Standort: Du hast deinen Wohnsitz in Berlin oder Umgebung für eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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Thiru ist eine der am schnellsten wachsenden E-Commerce Unternehmen im Küchen- und Haushaltsbereich und in diversen Kategorien Bestseller auf Amazon & Otto. Mit rund 60.000 Bestandskunden und über 300.000 Followern auf TikTok, erreichen wir eine einmalige kochbegeisterte Zielgruppe. Als junges E-Commerce Startup aus dem Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Support Manager für Amazon/Shop/Otto (m/w/d).

Aufgaben

In Deiner Hand liegt die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Erfolgsbewertung des gesamten Customer Supports über unsere Kanäle Amazon, Otto und Mail.

• Entwicklung und Umsetzung neuer Support-Strategien – von Antwort-Workflows über Eskalationsprozesse bis hin zu Self-Service-Inhalten und Antwort-Templates
• Du fungierst als wichtige Schnittstelle und bist im regelmäßigen Austausch mit den Online-Kanälen, Vertrieb und dem Content Team
• Monitoring der Konkurrenz – wie reagieren andere Marken auf Kundenanfragen, Reviews und Beschwerden, und was können wir daraus lernen
• Laufende Optimierung unserer kundenrelevanten Inhalte (FAQs, Produktbeschreibungen, Mailvorlagen) in enger Zusammenarbeit mit dem Content-Team, um Anfragen proaktiv zu reduzieren und die Servicequalität zu steigern
• Du führst eigenständig Service-Audits durch – Antwortzeiten, Tonalität, Lösungsqualität und Kundenzufriedenheit über alle drei Kanäle hinweg
• Du übernimmst Trend- und Potenzialanalysen auf Basis von Kundenfeedback, Reviews und Ticketdaten und leitest daraus konkrete Verbesserungen für Produkt, Content und Prozesse ab
• Du unterstützt beim Monitoring und Reporting der relevanten Support-KPIs (Reaktions- und Lösungszeiten, CSAT, Review-Ratings, Wiederholungsquote)

Qualifikation

Das bringst Du mit

Erste Erfahrung im Support, am besten in einem jungen Unternehmen mit ähnlicher Motivation. Wir sind keine Workaholics, aber erwarten Begeisterung für das Unternehmen.

• Hohe Eigenmotivation & Selbstverantwortung
• Leidenschaft für strukturiertes Arbeiten und Projektmanagement – Du behältst auch bei vielen offenen Tickets über mehrere Kanäle hinweg den Überblick
• Spaß daran, auf unterschiedlichen Plattformen unterwegs zu sein und Dich schnell in neue Tools und Channel-Logiken (Amazon Seller Central, Otto Partner Connect, Mail-/Helpdesk-Systeme) einzudenken
• Offenheit und Kommunikationsfähigkeit, um Kund:innen zu begeistern, Beschwerden souverän zu drehen und schnell tragfähige Beziehungen zu knüpfen
• Tiefgehendes Verständnis für den Kanal Amazon (A-bis-Z-Garantie, Käuferschutz, Reviews, Voice of the Customer) – idealerweise auch erste Berührungspunkte mit Otto
• Du begeisterst Dich für neue Technologien und aktuelle Trends im E-Commerce, insbesondere im Bereich Service-Automatisierung, KI-gestützte Antworten und Self-Service
• Du verfügst über eine gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit und kannst auch komplexere Sachverhalte verständlich, freundlich und markengerecht gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen wiedergeben
• Du bist kreativ und bringst gerne eigene Ideen mit ein – z. B. wie wir wiederkehrende Anfragen smarter lösen oder unsere Antwort-Templates verbessern

Benefits

• Remote oder im Office in Olpe
• 100% flexible Arbeitszeiten
• Sehr junges & dynamisches Team
• Attraktive Boni bei Erreichen von Meilensteinen
• Wir stellen dir ein persönliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung
• Vollzeitstelle & Führungsposition in naher Zukunft möglich

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Werde Teil von AZUBeasy und hilf mit, Ausbildung in Deutschland sichtbarer, attraktiver und menschlicher zu machen! Mein Startup wächst schnell und ich brauche jetzt Verstärkung, die wirklich anpacken will. In dieser vielseitigen Rolle arbeitest du eng mit mir zusammen, übernimmst von Anfang an Verantwortung und erlebst eine extrem steile Lernkurve mit echtem Impact. Wenn du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Wege und die Chance hast, etwas in der Bildungsbranche zu bewegen, dann bewirb dich jetzt und werde Teil meiner Mission!

Aufgaben

Content & Social Media

• Social Media Planung & Content-Strategie
• Community Management
• SEO & Website
• Newsletter
• Video-Content & Videoschnitt (CapCut)
• Podcast Schnitt & Upload
• Organisation & Durchführung von Videodrehs (1 Tag als Azubi)

Speaking & Workshops

• Reiseplanung
• Kommunikation mit Veranstaltern & Unternehmen
• Unterlagen & Präsentationen vor- und nachbereiten

HR-Azubi-Club

• Monatliche Live Calls vor- und nachbereiten
• Live Event 2026 mitplanen & organisieren
• Community & Mitgliederkommunikation

Weitere Aufgaben

• CRM-Pflege
• Unterstützung bei der Neukundenansprache
• Recherche & Koordination von Buchprojekten
• Allgemeine Organisation & Admin

Qualifikation

Du musst keine Ausbildungsexpertin oder Ausbildungsexperte (m/w/d) sein, aber du musst Lust haben, anzupacken. Diese Rolle ist nichts für Menschen, die feste Routinen suchen, das Aufgabengebiet ist breit und wächst mit dir. Ich suche jemanden mit echtem Drive: Lust auf ein wachsendes Startup, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Dinge eigenständig voranzutreiben. Dafür wartet eine steile Lernkurve auf dich.

Wichtig: du solltest noch ca. 1 Jahr im Studium sein, das Ziel ist anschließend eine Festanstellung.

Das bringst du mit:

• Studium (z.B. BWL, Kommunikation, Medien, Marketing, Sozialwissenschaften o.Ä.), noch ca. 1 Jahr bis zum Abschluss
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Echter Drive und Startup-Mentalität: du packst an und denkst mit
• Erfahrung mit Social Media (Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok) in Erstellung und Planung
• Sicherer Umgang mit CapCut oder ähnlichen Schnittprogrammen
• Klare, professionelle Kommunikation

Nice to have:

• Grundkenntnisse in SEO
• Interesse an HR, Ausbildung oder dem Speaker-Business
• Technikaffinität: CRM, Eventbrite, Newsletter-Tools, KI-Tools & Co.
• Erste Erfahrungen mit Podcast-Schnitt

Benefits

• 2 fixe Arbeitstage pro Woche nach gemeinsamer Abstimmung mit ca. 16 Stunden in der Woche
• Remote-Arbeit + regelmäßige gemeinsame Tage in Coworking Spaces im Raum Stuttgart
• MacBook wird gestellt
• Direkter Einblick in ein wachsendes Startup, nah dran, von Anfang an
• Extrem steile Lernkurve in kürzester Zeit
• Du kannst Inhalte, Ideen und Prozesse mitentwickeln und gestalten
• Arbeit mit Impact: du bewegst etwas mit deiner Arbeit in der Bildungswelt
• Abwechslungsreiche Aufgaben, die mit dir und deinen Verantwortlichkeiten wachsen
• Kurze Kommunikationswege, du arbeitest direkt mit mir
• Faire Vergütung - 15€ brutto/Stunde
• Perspektive: Festanstellung nach deinem Studienabschluss
• Flexibilität rund ums Studium, Klausurenphasen werden berücksichtigt, die Arbeitszeiten passen sich deinem Studienplan an
• Zugang zu einem wertvollen Netzwerk aus Unternehmen, HR-Entscheider:innen und Speaker:innen aus der Bildungsbranche
• 500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für Kurse, Tools oder Bücher, die dich weiterbringen

Über AZUBeasy

Ausbildung ist keine Lückenlösung, sie ist eine echte Chance. Für junge Menschen, die einen Einstieg suchen. Für Unternehmen, die Talente finden und halten wollen. Und für eine Arbeitswelt, die frischen Wind braucht. Genau dafür steht AZUBeasy.

Lisa Kühn ist die Gründerin von AZUBeasy, Speakerin, Trainerin und Content Creatorin. Sie brennt dafür, die Ausbildungswelt sichtbarer, attraktiver und menschlicher zu machen. AZUBeasy steht auf drei Säulen:

• Workshops, Trainings & Onlinekurse: praxisnahe Formate für HR-Teams und Ausbildungsbetriebe zur Azubi-Gewinnung und -Begleitung
• 1 Tag als Azubi: authentischer Video-Content, der zeigt wie Ausbildung wirklich aussieht. Lisa begleitet Auszubildende einen Tag in ihrem Berufsalltag
• Speakings: auf Unternehmensveranstaltungen, Konferenzen und Bildungsevents gibt Lisa der Ausbildung eine starke Stimme

Dazu gibt es den HR-Azubi-Club, eine kostenlose WhatsApp-Community für Ausbilder:innen mit monatlichen Live Calls und praxisnahem Wissen. Dieses Jahr steht zusätzlich ein Live-Event für die Community an.

Neben Social Media Content gibt es einen Blog, einen monatlichen Newsletter und einen Podcast für Auszubildende, Schüler:innen und Ausbilder:innen.

Das Team wächst: neben bestehenden Freelancer:innen suchen wir jetzt eine engagierte Person mit echtem Drive, die wirklich Teil davon sein und etwas in der Ausbildungsbranche verändern will!

Du hast Lust mit mir zu arbeiten?

Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! Schick mir einfach:

• Deinen Lebenslauf
• Eine kurze Vorstellung: Wer bist du, was treibt dich an, warum AZUBeasy?

Wie du dich vorstellst, ist ganz dir überlassen. Such dir aus, womit du dich wohler fühlst: ein kurzes Handyvideo (max. 1 Minute, ganz entspannt vom Handy) oder ein klassisches Anschreiben per Mail. Beides ist für mich gleich willkommen.

Ich freue mich auf deine Bewerbung!

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talenthafen steht für Exzellenz im modernen Recruiting.
Wir sind eine strategische Beratung und ein Systemhaus für Arbeitgeberpositionierung und Personalgewinnung – mit technologischer Tiefe, klaren Systemen und operativer Umsetzungskraft.
Im DACH-Raum zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserem Segment. Mittelständische und große Organisationen wie Audi, FRoSTA und die Sparkasse vertrauen auf unsere Expertise, wenn es darum geht, sich nachhaltig als relevanter und zukunftsfähiger Arbeitgeber zu positionieren.

Unser Anspruch ist es nicht, dem Markt zu folgen – sondern ihn aktiv mitzugestalten.

talenthafen ist Vorreiter in der Innovation des Recruitings.
Wir leben Fortschritt. Wir entwickeln eigene Systeme, implementieren Automatisierungen und integrieren künstliche Intelligenzen konsequent in unsere internen Prozesse und Kundenstrukturen. Dadurch schaffen wir skalierbare, messbare und nachhaltige Lösungen – und setzen neue Standards in der Branche.

Hinter diesem Anspruch steht ein starkes Fundament:
Ein Team von über 50 ambitionierten Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Auf mehr als 900 m² Bürofläche in Hamburg-Bahrenfeld entsteht täglich die nächste Stufe moderner Personalgewinnung - sowohl menschlich, als auch technisch.

Was uns besonders macht, ist nicht nur unsere Marktposition und Software, sondern die Qualität unseres Teams.

Wir arbeiten leistungsorientiert, professionell und mit klaren Standards. Hohe Ansprüche treffen bei uns auf hohe Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, echte Entwicklungsperspektiven und ein Umfeld, in dem Exzellenz gefördert wird.

Bei talenthafen arbeitest du nicht einfach in einem wachsenden Unternehmen.
Du wirst Teil einer Wachstumsstory mit klarer Vision und gestaltest aktiv die Zukunft der Recruiting-Branche im DACH-Raum.

Aufgaben

Projektmanagement bei uns hat nichts mit Vertrieb zu tun.

Du musst nichts verkaufen, keine Leads jagen und niemanden überzeugen.

Dein Daily Business:

• Mitarbeit und eigenständige Übernahme von spannenden Personalmarketingprojekten im DACH-Raum
• Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten – vom Pre-Onboarding über Set-up bis zum Launch
• Vorbereitung und Durchführung von Kick-offs inkl. Kampagnen-Set-up (z. B. Meta & Dripify)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – mit wachsender Verantwortung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse, Projekte und Dienstleistungen
• Kennzahlen-Tracking & Reporting (keine Sorge: wir zeigen dir, wie)
• Technische Anbindungen zwischen Social-Media-Plattformen & Tools verstehen und umsetzen
• Unterstützung bei Videodrehs und Content-Produktionen

Qualifikation

Diese Stelle ist ideal für dich, wenn du …

• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich zu entwickeln
• Interesse an Social Media, Marketing, Kommunikation oder Employer Branding hast
• strukturiert arbeitest und gern den Überblick behältst
• keine Angst vor Zahlen, Tools und neuen Themen hast
• gern mit Menschen arbeitest – im Team und mit Kund:innen
• Erste Berührungspunkte mit Projektmanagement, Marketing oder Social Media

Nice to have, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Meta Ads
• Grundverständnis für Kennzahlen oder technische Tools

Benefits

Warum talenthafen?

• Ein starkes, unterstützendes Team, das gemeinsam ambitionierte Ziele verfolgt
• Gutes Gehalt und ein klarer Karriereplan
• Ein Umfeld, in dem Lernen, Feedback und Weiterentwicklung wirklich gelebt werden
• Sehr spannende und bekannte Kunden wie Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept u. v. m.
• Ein modernes, neues Office in Hamburg-Bahrenfeld – kreativ & professionell zugleich
• Strukturierte Einarbeitung & ehrliches Mentoring
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Das bekommst du on top

• 500 € Gesundheitsbudget oder Zuschuss zum Wellpass
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 50€ monatlich für deine Altersvorsorge
• MacBook – auch zur privaten Nutzung
• Regelmäßige Grill- & Teamabende (alle 2 Monate)
• Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
  ..und alles, was halt dazu gehört (Obstkorb & Co)

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich?

Bring gemeinsam mit talenthafen den Recruiting-Markt aufs nächste Level - wir freuen uns auf deine Bewerbung oder deine direkte Nachricht.

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Die QualityMinds GmbH ist ein mittelständisches, agiles Unternehmen mit Fokus auf Qualitätssicherung, Softwaretest und Softwareentwicklung. Kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Was uns besonders auszeichnet, ist unsere klare Qualitätsorientierung und das Zusammenspiel der individuellen Stärken unserer „Minds“.

Als Product Owner (m/w/d) arbeitest du in Projekten unserer Kund:innen an der Schnittstelle von Fachlichkeit, Technologie und Qualität. Fachlich bist du intern im Requirements Engineering verankert und arbeitest eng mit DevAgile-Teams, unserem KI-Team, den Projektleitungen sowie Kundenstakeholdern zusammen.

Neben der Projektarbeit bringst du deine Expertise aktiv bei Presales-Aktivitäten, Workshops und Angeboten ein und trägst zur Positionierung von QualityMinds als Vorreiter im KI-gestützten Software Engineering bei.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Übernahme der Product‑Owner‑Rolle in agilen Softwareprojekten.
• Entwicklung und Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Product Backlog.
• Strukturierte Erhebung, Priorisierung und Qualifizierung von Anforderungen mit Fokus auf Geschäftswert und Testbarkeit.
• Formulierung hochwertiger User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien.
• Aktive Gestaltung von Sprint Plannings, Refinements und Reviews.
• Sicherstellung des klaren Verständnisses von Problemraum („Was & Warum“)
• Strategischer und verantwortungsvoller Einsatz von KI‑Tools im Requirements Engineering. (Analyse, Priorisierung, Qualitätssicherung)
• Beratung von Kund:innen zur nachhaltigen Integration von KI im PO‑Kontext.
• Weiterentwicklung der internen und externen KI‑ und RE‑Kompetenz.
• Durchführung von Workshops, Coachings und Schulungen.
• Fachliche Repräsentation von QualityMinds in Presales, Fachartikeln und Vorträgen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Product Owner, Requirements Engineer oder Business Analyst.
• Tiefe Expertise in Scrum, Kanban und professionellem Requirements Engineering.
• Praxiserfahrung im Einsatz von KI‑Tools (z. B. ChatGPT, Jira, Atlassian Intelligence).
• Ausgeprägtes Verständnis für Qualität, Testbarkeit und Wertorientierung.
• Souveränes Stakeholder‑Management auf Fach‑ und Managementebene.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Benefits

• flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten
• Arbeitsmöglichkeiten in unseren modernen Offices
• familienfreundliches Umfeld
• Chancen eigene Themen miteinzubringen
• wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, in Form eines persönlichen, agilen Lerncoachings
• es stehen dir etablierte Communities of Practice und andere kollaborative Formate zur Verfügung
• du hast die Möglichkeit, für die Ausübung eines Ehrenamtes, fünf Arbeitstage freizunehmen
• regelmäßige Events

Wenn dein Herz für Agilität schlägt und du Spaß an Kundenberatung und Projektarbeit hast, dann sollten wir uns auf jeden Fall kennenlernen.

Wir bieten dir ein agiles, innovatives Team mit viel Engagement, Motivation und kollegialem Miteinander. Mit dir möchten wir Spaß und gemeinsamen Erfolg in der Qualitätssicherung vorantreiben und weiter eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt unsere starke Firmenkultur eine tragende Rolle: Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

Bist du ein QualityMind? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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CRX Markets ist der führende Marktplatz für globale Working-Capital-Finanzierung. Unser unabhängiger Marktplatz bringt Unternehmen und Finanzierungspartner zusammen und ermöglicht wettbewerbsfähige, marktgerechte Konditionen unserer Finanzierungslösungen auf beiden Seiten der Bilanz. Führende Unternehmen wie BASF, Mercedes-Benz, Nestlé und Lufthansa vertrauen auf CRX Markets, um nahtlosen Zugang zu Working-Capital-Finanzierung zu erhalten, ihren Cashflow zu optimieren und finanzielle Agilität sowie Resilienz in ihren Wertschöpfungsketten sicherzustellen. Mit Hauptsitz in München gestaltet unser wachsendes Team von über 100 Experten die Zukunft von Working-Capital-Lösungen.

Aufgaben

• Unterstütze die ausgelagerte Buchhaltung
• Verantworte unser Forderungs- und Verbindlichkeiten-Management
• Unterstütze im Liquiditätsmanagement und im Controlling
• Arbeite aktiv bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und deren Prüfung mit
• Unterstütze bei der Erstellung von Reportings für den Vorstand, den Aufsichtsrat und die Aktionäre
• Bereite aufsichtsrechtliche Reportings vor
• Unterstütze im Rahmen von Kapitalmaßnahmen und der laufenden Kommunikation mit Investoren

Qualifikation

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder angrenzenden Bereichen, mit dem Schwerpunkt Finanzen
• Erste Praxiserfahrung z.B. in der Unternehmens-beratung, Wirtschaftsprüfung oder in der Finanzabteilung eines Startups oder Konzerns
• IT-Affinität und sehr gute Kenntnis der gängigen Office-Tools
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrungen mit Datev, Moss oder PowerBI sind ein Plus
• Professioneller und überzeugender Auftritt
• Motivation und Lernbereitschaft
• Hohes Maß an Integrität sowie sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise

Benefits

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, Teil eines tollen Teams in einem sich schnell entwickelnden FinTech-Umfeld zu werden. Bei CRX sind flache Hierarchien und Teamarbeit nicht nur Schlagwörter. In enger Zusammenarbeit mit unserem Leiter der Finanzabteilung, wirst du in äußerst kurzer Zeit sehr viel lernen. Du bekommst die einzigartige Chance deine Karriere voranzutreiben, indem du eng mit den innovativsten und kompetentesten Köpfen der deutschen FinTech-Industrie zusammenarbeitest. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Die Stelle ist ab sofort in unserem Büro an der Donnersbergerbrücke in München zu besetzen. Dein Praktikum sollte im Idealfall sechs Monate andauern. Der Einsatz für Werkstudierende beträgt 15-20 Stunden pro Woche.

Möchtest du dich der Herausforderung stellen? Bitte lade deine Unterlagen (CV, Motivationsschreiben, und frühestmöglicher Eintrittstermin) über unser Online-Bewerbungsformular hoch.

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Your mission

The Bikeleasing Group is one of the leading employer‑benefit and mobility solutions groups in Germany. With several specialized companies and strong, profitable growth, we are shaping the modern world of benefits for companies and their employees. Our technology plays a key role in this: we modernize legacy systems, build domain‑oriented services, and continuously professionalize our engineering organization.

As a Team Lead Software Development, you bring seniority, structure, and quality to our people‑leadership layer. You directly manage engineers, set standards for excellent people management, and work closely with our Head of on organizational, cultural, and architectural topics. This role is not positioned above, but alongside the existing team leads—as an experienced peer who leads through expertise, clarity, and role modeling. With the organization’s growth, the position offers a clear development perspective.

Does this sound like you? Then we look forward to receiving your application!

• • You take on direct people management responsibility for 8–9 engineers across multiple product teams, including 1:1s, performance reviews, and career and compensation discussions.
  • Together with the tech leadership team, you define tech OKRs and support our developers in achieving them.
  • You place a strong focus on people development and improving the developer experience (DevEx).
  • You actively participate in hiring by contributing to interview loops and continuously improving onboarding and growth experiences for new engineers.
  • With approximately a 50% hands-on component, you stay close to the codebase, contribute to architecture reviews, and support the modernization of our systems.

Your profile

• Several years of experience as an Engineering Manager or Team Lead plus a strong software‑engineering background
• Confidence working in matrix organizations with separated product and people leadership
• Proven ability to handle feedback, performance management and career development
• Strategic thinking on organizational and cultural topics
• Strong technical credibility in architecture discussions
• High emotional intelligence and clear communication skills
• Fluent German and professional English

Why us?

• For our tech roles, we additionally offer you a modern tech environment (including Kotlin, TypeScript, PHP, Python; Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform), high‑quality hardware with free choice of operating system, access to further training via Udemy, regular tech conferences, and internal tech talks
• You will be part of a growing company, can actively help shape things, and continue to develop within a clear career perspective
• You will receive appropriate technical equipment from us, with the freedom to choose your operating system (Windows or macOS)
• Back to the office? Not with us: as a team lead, in addition to occasional on‑site meetings, you can expect maximum flexibility thanks to our modern flexible working hours model and our workation policy
• We live true sparring with open communication, honest feedback, and collaboration on equal footing
• Via Probonio, you receive a monthly €50 voucher of your choice, as well as €60 annually for your birthday
• In addition to attractive insurance conditions for your occupational pension plan, you also benefit from capital‑forming benefits
• And of course, you can lease up to two bicycles or pedelecs through us.

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Deine Aufgaben

Die Bikeleasing Gruppe ist eine der führenden Employer‑Benefit‑ und Mobilitätslösungsgruppen in Deutschland. Mit mehreren spezialisierten Gesellschaften und starkem, profitablem Wachstum gestalten wir die moderne Welt der Benefits für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Unsere Technologie spielt dabei eine Schlüsselrolle: Wir modernisieren Legacy‑Systeme, bauen domänenorientierte Services auf und professionalisieren unsere Engineering‑Organisation kontinuierlich. Als Teamlead Software Development bringst Du Struktur, Qualität und Führungserfahrung in unsere Tech‑Leadership‑Ebene. Du verantwortest direkt Engineers, bringst Standards für exzellentes People Management mit ein und arbeitest eng mit unserem Tech-Leadership-Team an Organisations‑, Kultur‑ und Architekturthemen. Diese Rolle steht nicht über, sondern neben den bestehenden Team Leads – als erfahrener Peer, der durch Kompetenz, Klarheit und Vorbild wirkt. Mit dem Wachstum der Organisation bietet die Position eine klare Entwicklungsperspektive. Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Du übernimmst für 8–9 Engineers über mehrere Produktteams hinweg die direkte People‑Management‑Verantwortung, inklusive 1:1s, Performance Reviews, Karriere‑ und Gehaltsgesprächen
• Gemeinsam mit dem Tech-Leadership-Team definierst Du Tech-OKR's und begleitest unsere Devs auf dem Weg zur Erreichung
• Besonderen Fokus legst Du auf People-Development und Verbesserung der Dev-Xperience
• Beim Hiring wirkst Du aktiv in Interview‑Loops mit und verbesserst nachhaltig Onboarding‑ und Wachstumserlebnisse für neue Engineers
• Mit ca. 50 % Hands‑on‑Anteil bleibst Du technisch nah an der Codebasis, bringst Dich in Architektur‑Reviews ein und unterstützt die Modernisierung unserer Systeme

Deine Stärken

• Deine mehrjährige Erfahrung als Team Lead mit disziplinarischer Verantwortung für mehrere Direct Reports sowie ein fundierter Software‑Engineering‑Background zeichnen Dich aus
• Du hast weiterhin Lust, Deine technischen Fähigkeiten im Daily Doing einzubringen, legst aber Wert darauf genügend Zeit für People-Leadership zu haben
• Du hast schon in Matrix‑Organisationen mit getrennter Product‑ und People‑Leadership gearbeitet und weißt mit den Herausforderungen umzugehen
• Schwierige Feedback‑Gespräche, Performance‑Themen und aktive Karriereentwicklung führst Du strukturiert und empathisch
• Mit Deinem technischen Verständnis gewinnst Du das Vertrauen von Engineers und bringst Dich substanziell in Architektur‑Diskussionen ein
• Deine hohe emotionale Intelligenz, Deine Konfliktfähigkeit und Deine Klarheit in der Kommunikation machen Dich stark
• Deutsch beherrschst Du fließend, Englisch ist Deine Arbeitssprache

Warum zu uns?

• Für unsere Tech‑Rollen bieten wir Dir zusätzlich eine moderne Tech‑Umgebung (u. a. Kotlin, TypeScript, PHP, Python; Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; AWS & Terraform), hochwertige Hardware mit freier Wahl des Betriebssystems, Weiterbildung über Udemy, regelmäßige Tech‑Konferenzen sowie interne Tech‑Talks
• Du bist Teil eines wachsenden Unternehmens, kannst aktiv mitgestalten und entwickelst Dich in einer klaren Karriereperspektive weiter
• Du bekommst bei uns eine vernünftige technische Ausstattung, dabei kannst Du Dir Dein Betriebssystem selbst aussuchen (Windows oder MacOS)
• Zurück ins Office? Nicht bei uns: als Teamlead erwarten Dich, neben gelegentlichen vor Ort Meetings, maximale Flexibilität durch unser modernes Gleitzeitmodell und unsere Workation‑Policy
• Wir leben echtes Sparring mit offener Kommunikation, ehrlichem Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50‑€‑Gutschein Deiner Wahl sowie 60 € jährlich zu Deinem Geburtstag
• Neben attraktiven Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen
• Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns leasen.

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Our client develops highly complex technologies in the field of deep tech, with a strong focus on quantum communication. Within an international team of physicists and engineers, solutions are created that are deployed both on Earth and in space. This role is not about traditional project structures, but about the intelligent coordination of scarce and highly specialized resources. This is exactly where you come in. You will take ownership of multiple parallel projects and ensure that everything is in the right place at the right time. If you enjoy thinking strategically, planning effectively, and having a real impact on complex operations, this is the right environment for you as a Technical Operations Manager.

Tasks

• Plan and allocate resources across multiple parallel projects
• Monitor project progress and identify bottlenecks at an early stage
• Develop solutions for resource conflicts and project delays
• Strategically plan future resource requirements
• Organize and facilitate internal meetings, including documentation
• Support billing processes for funded projects
• Optionally take on responsibilities in Customer Success and collaborate with external partners

Requirements

• Initial experience in project management, resource management, or similar roles
• Structured and analytical mindset with a high level of ownership
• Ability to coordinate multiple topics in parallel while maintaining a clear overview
• Solid technical understanding to translate developer challenges into effective planning
• Confident handling of project management tools such as MS Project or similar
• Very good English skills at C1 level
• Strong intrinsic motivation and a self-driven working style

Benefits

• Home Office: Up to 40% remote work possible
• Flexitime: Flexible working hours between 6 AM and 8 PM
• High Tech Environment: Work on cutting-edge technologies in quantum communication
• Responsibility: Early ownership of complex projects
• International Team: Collaboration with experts from various countries
• Development Perspective: Opportunity to grow into a Customer Success role
• Working Model: Flexible weekly hours between 15 and 40 hours depending on availability

What Happens Next

You are motivated by complex projects, challenging tasks, and an environment where your thinking truly matters. Then apply now as a Technical Operations Specialist.

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Unser Kunde entwickelt hochkomplexe Technologien im Bereich Deep Tech mit Fokus auf Quantenkommunikation. In einem internationalen Team aus Physikern und Ingenieuren entstehen Lösungen, die sowohl auf der Erde als auch im Weltraum eingesetzt werden. Dabei geht es nicht um klassische Projektstrukturen, sondern um die intelligente Steuerung knapper und hochspezialisierter Ressourcen. Genau hier setzt diese Rolle an. Du übernimmst Verantwortung für mehrere parallel laufende Projekte und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Wenn du gerne denkst, planst und echten Einfluss auf komplexe Abläufe hast, findest du hier das richtige Umfeld als Technical Operations Manager.

Aufgaben

• Planung und Verteilung von Ressourcen über mehrere parallel laufende Projekte
• Überwachung des Projektfortschritts und frühzeitiges Erkennen von Engpässen
• Entwicklung von Lösungen bei Ressourcenkonflikten und Projektverzögerungen
• Strategische Planung des zukünftigen Ressourcenbedarfs
• Organisation und Moderation interner Meetings inklusive Dokumentation
• Unterstützung bei der Abrechnung von Förderprojekten
• Als Technical Operations Specialist übernimmst du optional Aufgaben im Customer Success und arbeitest mit externen Partnern zusammen

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Projektmanagement oder Ressourcenmanagement oder vergleichbaren Aufgaben
• Strukturierte und analytische Denkweise mit hoher Eigenverantwortung
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und den Überblick zu behalten
• Technisches Grundverständnis, das dir hilft, Herausforderungen von Entwicklern nachzuvollziehen und sinnvoll in Planungen zu übersetzen
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement Tools wie MS Project oder ähnlichen Anwendungen
• Sehr gute Englischkenntnisse auf C1 Niveau
• Als Technical Operations Specialist bringst du eine hohe intrinsische Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise mit

Benefits

• Homeoffice: Bis zu 40 Prozent remote möglich
• Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr
• High Tech Umfeld: Arbeit an innovativen Technologien im Bereich Quantenkommunikation
• Verantwortung: Frühe Übernahme von Verantwortung in komplexen Projekten
• Internationales Team: Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Ländern
• Entwicklungsperspektive: Möglichkeit zur Erweiterung Richtung Customer Success
• Arbeitszeitmodell: Flexible Wochenstunden zwischen 15 und 40 Stunden je nach Verfügbarkeit

Du hast Lust auf komplexe Projekte, anspruchsvolle Aufgaben und ein Umfeld, in dem dein Denken gefragt ist. Dann bewirb dich jetzt als Technical Operations Manager.

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Most CSM roles right now offer you Copilot, a few prompt templates, and a vague mandate to "use AI more." This isn't one of those roles.

We're rebuilding customer success from the ground up around AI agents working alongside our team — and we want a senior CSM to come in and lead that transformation in practice. Full tool freedom. Greenfield architecture. Direct collaboration with our CEO, our Head of Customer Success, and an external GTM strategist who is helping us design this build.

And the goal is not automation for its own sake. The goal is customer outcomes: every operator gets answers from Wunder instantly, information retrieval feels frictionless, and every customer feels like they have a Wunder expert on call. Automation is a means. Better, faster, more useful customer experiences are the end.

Wunder Mobility is the white-label software platform powering bikesharing and carsharing operators across Europe, North America, and Asia. We're a 40-person team at growth stage, profitable enough to be patient and ambitious enough to bet hard on AI.

Tasks

What You'll Own

• Strategic account management — own a portfolio of senior customer relationships. Drive adoption, expand usage, surface upsell, and lead renewals. You are the operator's primary commercial and operational counterpart at Wunder.
• Migration & launch — lead new customers from signature to live operations alongside our delivery team. Set the bar for how a Wunder onboarding feels.
• AI-first customer experience — design and ship the AI agents and workflows that make our customers' experience of Wunder feel frictionless — instant answers, expert-on-call accessibility, faster resolution. Outcomes, not automation metrics.
• Function-level transformation — you're not just using AI in your own role; you're actively shaping how the CSM function works. Patterns you prove out get adopted across the team.
• Coaching & influence — raise the bar for the team around you. Mentor, share patterns, push thinking, lift outcomes.

Requirements

About You

• 5+ years in Customer Success, Account Management, or a closely related role in B2B SaaS — ideally on technically complex or operationally demanding products.
• You've already started pushing AI into your day-to-day. You have opinions. You're probably frustrated by how slowly your current employer is moving on it.
• Senior in seniority, not in inertia. You still want to roll up your sleeves and build.
• Commercially sharp: comfortable owning revenue, leading negotiations, navigating renewals and difficult conversations.
• Operationally credible with technical buyers: integrations, APIs, SLAs, project plans don't scare you.
• Excellent written and spoken English. German is a strong plus.
• Hamburg-based or willing to relocate.

Benefits

What We Offer

• Compensation — €90,000–120,000 OTE depending on experience.
• Tool freedom — no Copilot lock-in. Frontier models, agent frameworks, and any tool that gives you leverage. You decide your stack.
• Greenfield mandate — you're not retrofitting AI onto a legacy CSM playbook. You're helping write the new one, with executive air cover.
• Direct collaboration — the CEO, the Head of Customer Success, and an external GTM strategist are in the build with you.
• Community — part of the House of AI community in Hamburg and San Francisco. Spend up to two weeks per quarter at the House of AI in SF.
• Stage — a profitable, growth-stage B2B SaaS company with real customers, real revenue, and real ambition.

Practicalities

• Start date: as soon as possible, ideally Q3 2026.
• Location: Hamburg, hybrid.
• Contract: permanent German employment contract (initially fixed-term for 24 months).
• Reports to: Head of Customer Success Management.

How to apply

Send us your CV plus a short note (or Loom, or anything else — surprise us) explaining: (1) the most meaningful customer outcome you've owned end-to-end, and (2) how you're using AI in your CSM work today, and what you wish you could do but can't in your current setup.

We read every application. We respond fast.

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OhMyV is an early-stage biotech startup reinventing sexual health prevention, building microbiome-safe STI prevention and contraception designed specifically for vulva health. The gap we're closing is structural: prevention products were never designed with the vulva in mind. We have a product in market, another on its way, and I'm looking for the right co-founder to own our scientific direction.

Where OhMyV stands:

• Product in market, second product in development
• R&D grant secured
• Research partnership in place with German research institute
• Regulatory pathway mapped
• Early investor interest and growing traction

A few honest words first

This is not a job. There's no salary (yet), no job description handed to you, no manager checking in. You'd be coming in as a co-founder with real equity, real ownership, and real responsibility for shaping where this company goes.

The reality is, right now it's a lot of work. I work evenings and weekends because the work needs doing, and that's just where we are as an early-stage company. As we grow, hire, and secure further funding, that changes. But for now, the right person will understand this and be in it with me. They're energised by building something from scratch, comfortable with ambiguity, and the kind of person who creates momentum rather than waiting for it.

If that sounds like your natural way of working, we'd probably get along well.

Tasks

The role

This is a science-first leadership role. You will join an operating startup, not a cold start, and take ownership of the scientific and technical engine.

• R&D: Lead product development from concept through clinical validation and regulatory approval. Define and own the research roadmap. Design and oversee testing methodologies and research protocols.
• Clinical & scientific partnerships: Build and manage relationships with research institutions, clinical partners, and development collaborators. Be the credible scientific voice OhMyV needs as we grow.
• Product: Bridge the gap between clinical evidence and commercial product design. Ensure everything we build is grounded in science and designed for the people using it.
• Strategy: Shape OhMyV's scientific positioning, from regulatory pathways to IP strategy to pipeline prioritisation.
• External presence: Lead across research partners, regulators, clinical collaborators, and investors as our scientific co-founder.

Requirements

Who I'm looking for

A scientist or engineer with a PhD or MSc in Biomedical Engineering, Materials Science, Chemistry, Microbiology, or a related field - ideally with experience in medical device or biomaterial development.

Or a clinician: a gynaecologist, sexual medicine specialist, or women's health professional, who wants to take their understanding of vulva health and translate it into products that actually fill the gap (literally!).

To be a strong candidate, point to specific evidence of:

• Hands-on experience in research, product development, or clinical practice in a relevant field
• The ability to work independently and drive progress without structure being handed to you
• Genuine interest in the commercial side, this is not a pure research role
• Comfort with ambiguity and a bias toward action
• An entrepreneurial and business-minded approach to science

Strongly preferred: experience in medtech, biomaterials, or sexual/reproductive health; familiarity with EU regulatory pathways for medical devices; existing networks in women's health or sexual medicine research.

Benefits

Compensation

• Equity: Significant founding equity, structured with a vesting schedule
• Salary: None until the first round closes. Founder-level salary post-raise
• Upside: Founder-tier ownership in a company with a clear path to scale and impact

We're building products that solve real problems while embracing the fact that sexual health should be pleasurable, not just protective.

To apply I’d love to know:

• Why does this specific problem space and mission interest you?
• What would you prioritise in your first 90 days?
• What assumption in this ad would you challenge?

Location: Berlin/Erfurt (other EU/UK candidates welcome)

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Für ein technologisch anspruchsvolles Umfeld im Bereich IT-Sicherheit wird Verstärkung für ein agiles Entwicklungsteam gesucht. Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung eines zentralen Systems zur Verwaltung und Konfiguration sicherheitskritischer Netzwerkinfrastrukturen.

Die Rolle richtet sich an EntwicklerInnen, die gerne systemnah arbeiten, komplexe Softwarearchitekturen verstehen und aktiv an der Weiterentwicklung sicherer digitaler Lösungen mitwirken möchten.

Aufgaben

• Du entwickelst aktiv an einer Client-Server-Anwendung zur Verwaltung sicherheitskritischer Netzwerkgeräte
• Du arbeitest an einer modernen Softwarelösung zur Steuerung und Konfiguration von Verschlüsselungseinstellungen
• Du setzt Funktionen in einem Tech-Stack aus Rust sowie ergänzenden modernen Web- und Systemtechnologien um
• Du entwickelst sicherheitsrelevante Softwarekomponenten mit Fokus auf Stabilität, Wartbarkeit und Performance
• Du integrierst bestehende Bibliotheken und Schnittstellen in eine komplexe Systemlandschaft
• Du arbeitest eng mit Produktteams und weiteren Stakeholdern in einem agilen Umfeld zusammen
• Du unterstützt bei der Automatisierung von Tests und Qualitätssicherung
• Dich erwartet folgender Techstack: Rust, React, C++, Node.js, TypeScript, NPM, Playwright, Cargo, Conan

Qualifikation

• Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im systemnahen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Rust und sicherer Umgang mit Linux-Systemen
• Verständnis für komplexe Softwarearchitekturen und verteilte Systeme
• Interesse an Themen wie Netzwerksicherheit und kryptographischen Verfahren
• Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen (bsp. CI/CD, Git, Containerisierung) ist von Vorteil
• Teamorientierte Arbeitsweise in agilen Strukturen

Benefits

• Arbeit an einer Softwarelösung mit hoher Relevanz für IT- und Netzwerksicherheit
• Entwicklung in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld mit modernen Tools und Methoden
• Mitarbeit in einem Team, das eigenverantwortlich und agil arbeitet
• Ein Umfeld, in dem kontinuierliche Weiterentwicklung und Wissensaustausch gefördert werden
• Flexible Arbeitsmodelle und standortübergreifende Zusammenarbeit

Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!

Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de

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Bist du unser Perfect Match(a)?

PAPER & TEA ist mehr als nur eine Marke, wir sind eine Premium-Tee-Company, die moderne Teekultur auf höchstem Niveau neu interpretiert. Wir schaffen inspirierende Orte, an denen Menschen zusammenkommen, innehalten und die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen zelebrieren. Unsere handverlesenen Tees, exquisiten Accessoires und liebevoll kuratierten Geschenke stehen für Qualität, Design und Nachhaltigkeit, jedes Detail ist Ausdruck unserer Leidenschaft für das Besondere. Mit allem, was wir tun, schaffen wir Momente der Verbundenheit und bereichern das Leben unserer Gäste sowie unserer Community nachhaltig.

Als Senior-Bilanzbuchhalter:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Finance-Abteilung einer schnell wachsenden Premium-Brand mit Omnichannel-Modell. Du verantwortest das Hauptbuch, die Abschlusserstellung sowie die finanzielle Stabilität in einem dynamisch wachsenden Omnichannel-Unternehmen.

Tasks

Enrich Life – mit Momenten, die begeistern

• Verantwortung für das Hauptbuch sowie die Abstimmung von Konten.
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in DATEV.
• Betreuung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen als Ansprechpartner.
• Agieren als Sparringspartner für das Controlling-Team.
• Proaktive Optimierung der buchhalterischen Kernprozesse.
• Sicherstellung exakter Dokumentationsqualität ("Take Good Care").

Requirements

Wer du bist und was dich einzigartig macht

• Qualifikation als Bilanzbuchhalter oder Ähnliches.
• Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Controlling
• Tiefgreifende Kenntnisse im HGB und ein sehr sicherer Umgang mit DATEV, insbesondere mit vielschichtigen Gesellschafterstrukturen und Holding-Gebilden (Multi-GmbH-Konstrukte) nach HGB.
• Freude an der fachlichen Führung
• Hohe Genauigkeit und unternehmerischer Geist.

Benefits

Let’s enrich life – starting with yours

• Ein Umfeld, das Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echtes Unternehmertum nicht nur ermöglicht, sondern erwartet.
• Du-Kultur mit flachen Hierarchien, Vertrauen und einem starken Miteinander.
• Ein großzügiger Mitarbeitendenrabatt.
• Ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
• Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm.

Unsere Marke lässt sich nicht kategorisieren. Durch inspirierende und innovative Erlebnisse zeigen wir, was eine Marke in dieser Welt alles sein kann. Unsere Kultur basiert auf Co-Kreation, Eigenverantwortung und kollektiver Unterstützung. Wir verbinden Menschen und Orte mit Wärme und Freude – in unseren 17 Stores in vier Ländern, unserem internationalen Online-Shop und mit über 180 Mitarbeitenden. Gemeinsam tragen wir unsere Mission, das Leben zu bereichern, nach außen.

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You take end-to-end ownership of a dedicated product portfolio in the defense segment, from strategic positioning to market execution. At the interface of engineering, commercial strategy, and key account management, you ensure that products meet both technical requirements and business objectives. You translate innovation roadmaps into market-ready solutions and actively drive growth in powertrain and defense-related applications.

Tasks

• Full lifecycle ownership of an assigned defense product portfolio
• Performance monitoring and initiation of targeted improvement measures across the product lifecycle
• Definition of product requirements and specifications based on customer input, R&D direction, and market intelligence
• Direct customer interface and systematic consolidation of market and customer insights
• Ownership of pricing decisions, profitability targets, cost control, and optimization initiatives
• Driving new product launches in close coordination with Project Management and Marketing functions
• Development of differentiated value propositions aligned to innovation roadmap and competitive dynamics
• Alignment of regional product strategies and portfolio coverage across key markets
• Cross-functional collaboration with R&D, Technical Sales, and senior stakeholders on product direction
• Active contribution to the development and continuous improvement of product configuration tools

Requirements

• Master's degree in Engineering or a comparable technical discipline
• 5+ years in a product management or engineering role, ideally within combustion engine or powertrain environments
• Solid understanding of powertrain systems and their application in industrial or defense contexts
• Hands-on experience with product lifecycle management processes
• Commercial acumen: pricing logic, margin management, profitability levers
• Proven ability to operate in matrix organizations with multiple stakeholders
• Exposure to defense or regulated industrial markets is an advantage
• Proficiency in project planning tools (e.g. MS Project or equivalent)
• Fluent German and English (C1); French at working level (B2) an asset
• Strong commercial mindset combined with structured, direct communication style
• Resilient, assertive personality, comfortable presenting to senior stakeholders and external partners

At CONCAPE, we guide you through the entire hiring process, from first contact to contract signing directly with the client, including relocation support for non-residents.

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Engagement Details

• Type: Freelance contract, ASAP start. Initial 3 to 6 months with extension highly likely on an ongoing programme.

• Workload: Full-time, 5 days per week.

• Setup: Predominantly remote. Occasional onsite presence in the Stuttgart region for PI plannings, roughly 2 to 3 days per quarter.

• Eligibility: EU-based freelancers only. Strong professional English and German at B2 minimum.

Steadman & Chase is partnered with one of the world's largest professional services firms on a high-profile automotive and e-mobility cloud programme. The engagement sits within an established platform engineering team building production-grade Azure infrastructure for a long-running transformation across data, AI and cloud.

This is a freelance contract engagement, not a permanent role.

The team supports organisations from strategy through the development and integration of future-proof applications, to the transformation of large IT organisations towards greater agility and the migration of complex IT landscapes to the cloud. Make a difference on this engagement as an Azure Cloud Engineer (Terraform / Databricks).

Aufgaben

• Build out and continue developing a scalable, secure Azure cloud platform supporting a complex automotive and e-mobility data landscape.

• Design, implement and maintain Azure infrastructure with Terraform at scale, with a clear focus on networking and storage.

• Work alongside Databricks workloads, ensuring the underlying infrastructure properly supports production data engineering and analytics.

• Build and maintain CI/CD pipelines with GitHub Actions and/or Jenkins for reliable, repeatable deployments.

• Collaborate across design, implementation and operations teams on a mix of hands-on delivery and platform-level conceptual work.

Qualifikation

• Deep hands-on experience with Microsoft Azure infrastructure, particularly networking and storage.

• Proven Terraform delivery at scale in production environments.

• Strong working experience with Databricks in production.

• Practical experience operating CI/CD pipelines with GitHub Actions and/or Jenkins.

• Track record in cloud platform or infrastructure engineering roles, ideally with exposure to large enterprise programmes.

• Professional English plus German at B2 minimum.

• Willingness to attend Stuttgart onsites for quarterly PI plannings.

Benefits

• Engage on a high-profile automotive / e-mobility programme delivered through one of the world’s leading professional services firms.

• Operate inside an established engineering team building production-grade Azure infrastructure with modern tooling.

• Predominantly remote working model, with occasional onsite collaboration in the Stuttgart region for PI plannings.

• Initial 3 to 6 month engagement with extension highly likely on an ongoing programme.

• Exposure to a complex enterprise data and cloud landscape across automotive and e-mobility use cases.

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An exciting opportunity has opened within our Professional Services Team in the DACH region for a Model Builder role. This is a full-time position.

This role is aimed at professionals working close to business processes – for example in controlling, FP&A, or data/analytics – who want to move into a consulting environment and work on how these processes are structured and implemented in systems. Experience with Anaplan or comparable platforms is a plus, not a requirement.

Reports to: Principal Consultant

Location: Germany, Austria (Remote)

Direct Reports: n/a

Tasks

What You Will Develop

• Hands-on experience in designing and implementing end-to-end business models across multiple domains
• The ability to connect business logic with system architecture
• A strong foundation in enterprise performance management and modelling best practices

What We Offer

• A structured onboarding boot camp
• Mentoring and close collaboration with experienced consultants
• Early exposure to client work with defined ownership
• A clear development path from business roles into consulting

Core Responsibilities

You will work as part of project teams delivering enterprise performance management solutions for our clients:

• Translate business requirements into structured, scalable model logic
• Support the design and build of Anaplan models
• Contribute to testing, validation and documentation
• Work alongside solution architects and senior consultants
• Take ownership of defined workstreams or model components.

Accountabilities and KPIs

• Quality and success of project delivery
• Customer satisfaction, adoption, and health
• Gross Margin performance (where relevant)
• Adherence to project governance and PS processes
• Contribution to cross-functional collaboration and knowledge sharing

Requirements

You naturally strive to deliver Beyond the Expected, combining sharp technical ability with commercial awareness and relationship-building excellence.

Key Pre-requisites

• Background in controlling, FP&A, finance, or data/analytics
• Experience with budgeting, forecasting, reporting or similar processes
• Confidence working with data
• Structured and analytical way of thinking
• Good communication skills in German and English

Desirable Skills

• Experience with BI or data tools (e.g. Power BI, SQL, Python)
• Exposure to enterprise systems or planning tools (e.g. Tagetik, SAC, Anaplan)

Benefits

• Extended parental leave
• Access to WeWork workspaces
• Mobile phone allowance: €90 per month
• Employee Assistance Programme
• Access to L&D Tools
• Bonusly recognition rewards and vouchers

Company policy statement

Please further note that to protect the company’s legitimate business interests, and the interests and wellbeing of current staff, the company reserves the right to lawfully undertake proportionate pre-employment checks and ongoing diligence both before the commencement of your employment and periodically during your employment.

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We are supporting one of the world’s leading professional services firms, delivering audit, advisory, consulting, tax and legal services to nearly 90 percent of the Fortune Global 500® and numerous private companies. With several hundred thousand employees worldwide, the firm operates at the forefront of cloud, data and AI transformation across enterprise clients.

As an Azure Cloud Data Engineer, you will build and further develop scalable, secure Azure-based cloud platforms within enterprise programmes spanning automotive, e-mobility and other sectors, working hands-on across infrastructure, automation and platform engineering.

Aufgaben

• Platform Engineering: Build out and continually develop Azure cloud platforms with a focus on stable and scalable infrastructure components.

• Infrastructure as Code: Design, implement and maintain Azure infrastructure with Terraform, with particular focus on networking and storage.

• Data Platform Integration: Work alongside Databricks workloads, ensuring infrastructure supports robust data engineering and analytics use cases.

• CI/CD & Automation: Build and maintain pipelines using GitHub Actions and/or Jenkins to support reliable, repeatable deployments.

• Cross-Team Collaboration: Partner closely with design, implementation and operations teams across a mix of hands-on delivery and conceptual development.

• Knowledge Sharing: Contribute to best practices, internal standards and reusable solution approaches across the wider engineering organisation.

Qualifikation

• At least four years of relevant project experience in cloud infrastructure and engineering roles.

• Deep hands-on expertise in Microsoft Azure infrastructure, with a clear focus on networking and storage.

• Strong working experience with Databricks in production environments.

• Proven capability with Terraform for Infrastructure as Code at scale.

• Practical experience building and operating CI/CD pipelines with GitHub Actions and/or Jenkins.

• Willingness to travel where programme delivery requires, with strong professional English and good German skills (B2 minimum).

Benefits

• Up to €85,000 base salary plus 17% performance bonus.

• Best-in-class learning and development through the firm’s internal academy and individual qualification and certification programmes.

• Comprehensive development opportunities through structured career planning, inclusive leadership, secondment programmes and project-based job rotation.

• Strong work-life balance through mobile working, part-time options, sabbaticals and family services, including support for carers and parental leave.

• Health and fitness initiatives including regular health days, partnerships with fitness providers and support for sports and team events.

• Attractive benefits including bike and car leasing, a company smartphone for private use, and flexible working models such as trust-based working hours and EU remote working.

• Broad scope for personal contribution and active promotion of an inclusive corporate culture, including diversity and inclusion employee networks.

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Die AGENTUR PHILIPP GmbH ist eine mehrfach ausgezeichnete Digital-, AI- und Design-Agentur. Wir entwickeln innovative KI-gestützte Lösungen für große Unternehmen, den Mittelstand und Startups. Unser Fokus liegt auf modernsten Technologien wie Large Language Models, Chatbots, Voicebots, Computer Vision und humanoiden Robotern.

Aufgaben

• Entwicklung und Integration von LLM-basierten Systemen — von der Datenpipeline bis zum produktiven Einsatz
• Computer Vision und Dokumentenverarbeitung: automatisierte Extraktion und Strukturierung aus unstrukturierten Quellen
• Aufbau von ML-Pipelines: Datenaufbereitung, Modelltraining, Finetuning, Evaluation
• ETL/ELT-Pipelines und Data Warehouse: Datenintegration, Transformation und Modellierung
• Backend-Entwicklung in Python und JavaScript/Node.js: APIs, Datenbankanbindungen, Workflow-Automatisierung
• Datenarchitektur: Design relationaler und Graph-basierter Datenbanken
• Deployment und Betrieb auf Linux-Servern (Docker, Nginx)

Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse in Python und JavaScript/Node.js im Backend-Umfeld
• Erfahrung mit LLMs und Embedding-Modellen in produktiven Systemen
• Kenntnisse in Computer Vision und Dokumentenanalyse
• Erfahrung mit Data Warehousing, SQL und ETL-Prozessen
• Verständnis von Datenbankdesign (relational und Graph)
• Sicherer Umgang mit Linux und containerisierten Deployments
• MLOps und Modell-Evaluation
• Erfahrung mit Sprachtechnologien (STT/TTS)
• Kenntnisse in ERP-Anbindungen oder heterogenen Datensystemen

Benefits

• Mitarbeit an echten KI-Lösungen im Bereich Voicebots und Prozessautomatisierung
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteile möglich
• Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit im Entwicklerteam
• Viel Raum für eigene Ideen und technisches Experimentieren
• Moderner Arbeitsplatz in Dingolfing (84130)

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Wir suchen einen IT-Service Manager (m/w/d) ab sofort, unbefristet, Vollzeit, hybrides Arbeitsmodell.

Du unterstützt unsere Kunden beim Betrieb von Applikationen und
Services (hybrides Arbeitsmodell: beim Kunden in München, im Büro in
München, im Home-Office) und stehst für Anwender mit Deinem Team als
zentraler Ansprechpartner zur Verfügung. Zudem unterstützt Du Deine
Kollegen bei der Planung von Releases, Wartungen oder Neuanforderungen.
Doch bevor es zu den harten Facts geht, hier ein erster Eindruck von uns.
Weitere Insights wie Interviews unseres Teams findest Du weiter unten.

Aufgaben

Folgende Aufgaben gehören bei dieser Tätigkeit zu Deinem Verantwortungsbereich:

• Erster Ansprechpartner für den Applikationsbetrieb unseres Key Accounts
• Fachliche Koordination von Störungen, Problemen und Changes
• Technische Analyse und Qualifikation von Störungen und Changes
• Technische Konzeption von neuen Anforderungen
• Beratung zur Einführung neuer Komponenten und Prozesse
• Moderation von unterschiedlichen Bereichsgremien
• Durchführung von Reviews
• Qualitätssicherung und Prozessoptimierung

Qualifikation

Was wir von Dir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Managed-IT-Services Umfeld
• Professioneller und kommunikativer Umgang mit Großkunden
• Idealerweise ITIL-zertifiziert oder Verständnis der ITIL Prozesse Incident / Problem / Change
• Grundlegende Kenntnisse von JAVA, SQL, SAP, Windows Server
• Verständnis von Enterprise Applikationen und IT-Infrastrukturen
• Selbstmotiviert und ambitioniert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Unsere Benefits:

• Arbeiten bei einem der besten Managed Service Provider Deutschlands
• Ein unschlagbar sympathisches Team mit Freude an Technologie
• Regelmäßige Firmenevents wie z.B. Wandertag, B2Run, Weihnachtsfeier
• Kostenloser Parkplatz in unserer Parkgarage, Fahrradraum & U-Bahnanschluss
• Kostenfreie Getränke

Das Gesamtpaket im Überblick:

• Agiler Arbeitgeber mit offenem und hochmotiviertem Team sowie kollegialem Zusammenhalt
• State of the Art Arbeitsgeräte wie Smartphone, Convertible-Laptop, Cloud Collaboration Tools
• Moderner Arbeitsplatz im Campus Areal
• Direkt bei unserem Großkunden vor Ort in München
• Home-Office-Möglichkeit
• Hohes Maß an Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
• Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Tätigkeit mit Essenz und Nachhaltigkeit

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Als kaufmännischer Mitarbeiter Controlling / Finance (w/m/d) unterstützt Du unser Financeteam mit fundierten Analysen, treibst wichtige Prozesse voran und wirkst aktiv daran mit, unser Berichtswesen zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Bei WK Consult arbeiten wir seit mehr als 80 Jahren mit Leidenschaft an anspruchsvollen Projekten im Bauingenieurwesen. Hinter jedem erfolgreichen Projekt stehen dabei nicht nur technische Lösungen, sondern auch kluge kaufmännische Steuerung, verlässliche Zahlen und Menschen, die den Überblick behalten. Genau hier kommst Du ins Spiel.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Zahlen nicht nur versteht, sondern daraus Orientierung schafft. Jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns Strukturen weiterentwickeln möchte.

Wenn Du Dir eine Aufgabe wünschst, in der Du eigenständig arbeitest, gleichzeitig Teil eines offenen und wertschätzenden Teams bist und Deine Erfahrung in Controlling, Rechnungswesen oder Finance gezielt einbringen kannst, freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden an unserem Standort in Hamburg-Harburg.

Aufgaben

• Du erstellst monatliche Abweichungsanalysen und bewertest die monatlichen BWAs.
• Mit Deinem Know-how bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres modernen, KI-basierten Berichtswesens ein.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater unterstützt Du die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und steuerst das Forderungsmanagement zuverlässig und mit einem guten Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Unsere administrativen und buchhalterischen IT-Systeme entwickelst Du mit Blick auf effiziente Prozesse und zukunftsfähige Strukturen kontinuierlich weiter.
• Im Projektcontrolling sorgst Du mit Deiner strukturierten Arbeitsweise für Transparenz und eine fundierte wirtschaftliche Steuerung und stellst eine verlässliche Liquiditätsplanung sicher.
• Die Projektabrechnungen bearbeitest Du eigenverantwortlich, sorgfältig und termingerecht.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder auch im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor oder Master)
• Angewandte Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder Controlling, idealerweise mit operativem und projektorientiertem Bezug
• Ein sehr gutes Verständnis für Zahlen und Sicherheit in kaufmännischen Prozessen
• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Dinge voranzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, idealerweise Erfahrung mit DATEV
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Umfassendes Onboarding: Startklar ab Tag 1 – mit strukturierter Einführung, kontinuierlicher Betreuung durch eine:n Mentor:in und vertiefendem Onboarding im Rahmen von -----
• Verantwortung & Projektvielfalt: Du übernimmst themenbezogen Verantwortung in Deinen Finance-Projekten.
• Kultur & Zusammenarbeit: Familiäre, wertschätzende Atmosphäre, ein hilfsbereites Team, kurze Wege, offene Türen – pragmatisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Freiraum & Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in deine Expertise – mit Rückhalt, wenn du ihn brauchst.
• Weiterentwicklung inklusive: Learning-on-the-job sowie interne und externe Trainings und Fortbildungen.
• Starke Tools: Ein modern aufgestellter Financebereich.
• Flexibilität, die passt: Gleitzeit, Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto sowie hybrides Arbeiten – für bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
• Vorsorge & Mobilität: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket oder fürs Parkhaus.
• Fitness & Gesundheit: Jobrad, Bezuschussung Urban Sports Club oder Hansefit plus weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Extras, die den Alltag schöner machen: Heiligabend und Silvester frei (ohne Urlaub), freie Getränke sowie wöchentlich Obst oder Kuchen, zahlreiche gemeinsame Events, Mitarbeitervorteilsportal, Geburtstagsgutschein und viele weitere Sozialleistungen.

Dann sende uns deinen Lebenslauf oder mehr über den Button "Bewerben". Wenn Du noch offene Fragen hast, wende Dich gerne an unsere Recruiterin Kerstin Pöpplau unter 040/790001382 oder 015170591700! Nicht jeder Punkt passt? Bewirb dich trotzdem – den Rest entwickeln wir mit Dir gemeinsam.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Lust auf eine neue Herausforderung?

Du studierst Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Digitale Medien oder Vergleichbares, bist ein kreativer Kopf und Design ist deine große Leidenschaft? Du möchtest praktische Erfahrung während deines Studiums sammeln und dabei in einem dynamischen Start-up auf den Putz hauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team freut sich auf deine Unterstützung im Bereich Grafik Designzum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Aufgaben

• Design und Konzeption: Du unterstützt unser Design-Team bei der Entwicklung kreativer, digitaler Bildwelten und wirkst bei der Gestaltung innovativer Designs für unsere Online-Plattformen mit.
• Content-Erstellung: Du hilfst bei der Erstellung von Content für unsere digitalen Kanäle – von Websites und Landingpages über Newsletter bis hin zu Social Media-Posts und Stories.
• Paid Social Expertise: Du unterstützt bei der Erstellung von Werbematerialien für bezahlte Social-Media-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok & Co.) und bringst dabei dein Know-how in die Umsetzung der Creatives ein.
• Animationen und Videos: Du wirkst bei der Erstellung animierter Inhalte und kurzer Videos mit, die unsere Markenbotschaft lebendig machen und unsere Community begeistern.
• Allround-Talent: Bei Bedarf unterstützt du auch bei Printprojekten, Key Visuals, Icons, Verpackungen und anderen vielseitigen Design-Aufgaben und sammelst so Erfahrung in unterschiedlichen Gestaltungsbereichen.

Das bringst Du mit

• Du studierst Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Digitale Medien oder Vergleichbares
• Du hast kreative Vibes und willst etwas bewegen
• Du kannst putzmuntere und frische Designs erstellen, die herausstechen
• Du beherrschst einen sicheren Umgang mit der Adobe Creative Suite
• Du kannst erste Arbeitsproben vorweisen, die du uns direkt mit deiner Bewerbung zukommen lässt
• Aktuelle Trends und ansprechendes Design faszinieren dich
• Ein hoher Qualitätsanspruch und ein ausgeprägter Sinn für Ästhetik zeichnen dich aus
• Du hast zwei wirksame Arbeits-Modi: individuelle Arbeit und Zusammenarbeit im Team
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

• Mitgestalten & wachsen: Bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und verändere den Markt mit uns.
• Team Momente in einem dynamischen und innovativen Umfeld in München - für ein echtes Miteinander. #pastaparties mit Sterneköchin Janina inklusive.
• Stay flexible mitflexiblen Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home Office & Remote Work. Weil uns Vereinbarkeit wichtig ist.
• Mobil & unterwegs mit dem Deutschlandticket, das du natürlich auch privat nutzen kannst.
• Stay connectet: Sei Teil der Impact-Startup-Branche und tausche dich mit Menschen aus, die auch etwas bewegen wollen.
• Power Days für alle menstruierenden Personen. Weil wir finden, dass Bedürfnisse ernst genommen werden sollten.
• Und die good old Classics: Getränke, Kaffee, frisches Obst, Kicker, Tischtennis – yes, wir haben alles da.

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Diese Position ist für unsere Gesellschaft CYBERDYNE Informationstechnologie GmbH zu besetzen.

Wir sind CYBERDYNE – ein spezialisierter Managed Services Provider für anspruchsvolle ITLösungen im Mittelstand.

Als Teil der Medialine Group gehören wir zu einer der führenden IT-Unternehmensgruppen in Deutschland. Diese Kombination aus mittelständischer Agilität und Konzernstärke ermöglicht es uns, unseren Kunden leistungsfähige, skalierbare und zukunftssichere Lösungen anzubieten. Wir stehen für höchste Servicequalität, nachhaltige Kundenbeziehungen und technologischen Vorsprung.

Zur Verstärkung unseres Projekt- und Beratungsteams suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 Spezialisten, der nicht nur implementiert, sondern aktiv mitgestaltet, hinterfragt und weiterentwickelt.

Aufgaben

Du bist zentraler Ansprechpartner für moderne Microsoft Cloud Architekturen und begleitest unsere Kunden ganzheitlich – von der Analyse bis zum Betrieb.

Deine Schwerpunkte:

• Planung, Design und Umsetzung von Microsoft 365 Projekten und Lösungen
• Durchführung von Migrationen (insb. Exchange, Tenant-to-Tenant, Hybrid-Szenarien)
• Beratung von Kunden auf Architektur-, Security- und Governance-Ebene
• Durchführung von Security Assessments und Audits bestehender M365-Umgebungen
• Implementierung und Optimierung von diversen Microsoft Produkten wie u.a. Teams, Sharepoint, Entra ID, Defender, Purview und Copilot
• Unterstützung im 3rd Level Support bei komplexen Fragestellungen
• Weiterentwicklung interner Standards, Best Practices und Automatisierungen in einem starken Team

Qualifikation

• mehrjährige praktische Erfahrung (≥ 5 Jahre) im Bereich Microsoft 365
• nachweisbare Projekterfahrung in Migrationen, Implementierungen und Audits bzw. Security Assessments
• fundiertes Know-how in Microsoft Teams. Exchange Online, Entra ID, Microsoft Defender und Microsoft Purview
• MS-700, SC-100/200/300/400 oder vergleichbare Zertifizierungen von Vorteil
• strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• starke Kommunikationsfähigkeit im Kundenkontext, idealerweise Erfahrung im KMUUmfeld
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein Ort mit Sinn – und Parkplatz: Du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält und weiterdenkt. Dein Auto parkt kostenlos in Köln.
• JobRad oder Jobticket? Oder beides – du entscheidest, wie du am liebsten pendelst.
• Moderne Ausstattung: Leistungsfähige Hardware und – je nach Rolle – ein aktuelles iPhone inklusive.
• Teamevents & Bewegung: Ob Firmenlauf, Kicker-Turnier oder Feierabendbier – wer mag, ist dabei.
• Gelebte Nachhaltigkeit: Digitale Prozesse, eine E-Auto-Flotte für Kundentermine und unser eigener CYBERDYNE Forest.
• Gesundheit & Genuss: Zuschuss bei Mealmates, Teamküche, Urban Sports Club.
• Ruhe finden: Entspannungsbereich im Haus oder ein Spaziergang direkt im Park vor der Tür.
• An morgen denken: Wir unterstützen dich aktiv beim Thema Altersvorsorge.
• Erholung: 30 +1 Urlaubstage, inklusive des finanziell unterstützten "OneCYBERDYNE" Day.

In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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b2venture's Direct Investments Team is looking for a Visiting Analyst (m/f/d) to join our team as an Intern as of June 2026 for 4 months.

Founded in 2000, b2venture is one of the most experienced venture capital firms in Europe. The group makes early-stage investments through its dedicated funds and stage-agnostic investments through its direct investment track. b2venture is supported by a strong community of angel investors, fostering the firm’s passion for backing the unique entrepreneurs, maverick ideas, and outlier companies that will define tomorrow. The firm began its journey in St. Gallen, Switzerland and now has additional offices in Berlin, Munich, and Luxembourg. b2venture deploys over EUR 100 million per year across Europe, leveraging the power of its multi-generational investor community. b2venture has proudly backed companies such as 1KOMMA5°, DeepL, Facebook, Raisin, Foodspring, SumUp, and XING.

The b2venture Direct Investments Team works closely with our vibrant angel community of 300+ (ex-)entrepreneurs and industry experts, who not only invest through us, but also support the b2venture team to source, select, win, and support excellent companies. One of the major responsibilities of the team is to secure funding for investment opportunities on a deal-by-deal basis from our network.

Details:

• Team: b2venture Direct Investments
• Start date: June 2026
• Duration: 4 months, full-time
• Workplace: Berlin / München

Tasks

The role combines the privilege of working with leading angel investors and the attractions of VC investing:

• Collaborate with b2venture's fund teams and the angel community to screen and analyze new and promising investments (with a focus on sector-agnostic growth investments)
• Support in managing investment processes for new and follow-on transactions, ranging from due diligence activities, investor onboardings, and investment presentations
• Conduct industry research and develop new investment hypotheses
• Work on initiatives to further strengthen our angel community e.g.
  through new event formats or development of content

Requirements

• Fluent spoken and written German and English
• You have completed the fourth semester of your studies in business, economics, computer science, or have a technical background and achieved outstanding academic results
• You gained operating experience in a startup, banking (wealth management), consulting, or investment firm
• You are passionate about entrepreneurship and have a solid understanding of digital and or scalable hardware business models
• You combine social with analytical excellence, with high attention to detail and a proactive mindset
• You are a team player with superb social skills and capable to work independently
• The usual software skills you need to survive in the startup world

Process:

• Please send your CV via Join and include one startup and one angel investor that you would advise us to take a closer look at and why.
• Selected candidates will then meet multiple team members via Zoom and work through a case study.

b2venture is an equal opportunity employer that does not discriminate based on ethnicity, religion, creed or sexual orientation. We foster a culture that embraces all individuals and encourages diverse perspectives. We want to work with the most talented and brightest minds regardless of where they come from, how they look like, whom they love or what they believe.

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Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
• 🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
• 👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein
• 🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
• Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
• Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
• Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

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Über uns

Altruan ist ein wachsendes Handels- und Logistik-Unternehmen mit Sitz in Massing (Rottal-Inn). Wir betreiben einen vollautomatisierten AutoStore-Lager­betrieb, verkaufen über mehr als zehn Marktplätze und eigene Shops, und unsere SaaS-Landschaft (Weclapp, Shopify, Marketplaces, Pulpo WMS, Pulse WCS, MongoDB, Azure) wird durch ein internes Backend-Team verbunden und weiterentwickelt.

Wir suchen einen erfahrenen Senior, der diese kritische Integrations- und Automatisierungs­schicht mitprägt - technisch, architektonisch und im Mentoring eines lernbereites Teams.

Aufgaben

Was dich erwartet

• Backbone bauen: Du verantwortest die Python-/Azure-Functions-Landschaft, die unsere SaaS-Welt zusammenhält - von Marketplace-APIs über unser ERP System bis zur Lager­automation.
• Pulse WCS weiterführen: Unser Warehouse-Control-System (Python, AutoStore-Anbindung) hat klaren Produkt-Roadmap. Du übernimmst Verantwortung dafür.
• Operative Reife steigern: Wir haben funktionierenden Code - aber Raum für saubere Patterns: Infrastructure-as-Code (Bicep/Terraform), strukturiertes Logging in Application Insights, CI/CD, Mono-Repo-Strukturen, Workflow-Orchestrierung.
• Mentoring: Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen. Coaching, Code-Reviews und Wissenstransfer sind Teil des Jobs.
• Architektur prägen: Bei jeder neuen Maschine, jedem neuen Marktplatz, jedem neuen SaaS-Tool wirst du an der Lösungsarchitektur sitzen.

Qualifikation

Was du mitbringst

Pflicht:

• Mehrjährige Senior-Erfahrung (mind. 5 Jahre) in Python für produktive Systeme
• Tiefe Azure, AWS oder Google Firebase -Kenntnisse: Functions, Service Bus, Key Vault, Application Insights
• API-Integration aus dem Effeff: OAuth, Webhooks, Idempotenz, Retry/Backoff, Rate-Limiting
• Infrastructure-as-Code (Bicep oder Terraform)
• CI/CD (GitHub Actions oder Azure DevOps)
• Erfahrung mit MongoDB / nosql und mindestens einer SQL-Datenbank
• Bereitschaft zur Vor-Ort-Arbeit in Massing (Pendel- oder Umzugsbereitschaft) - das ist nicht verhandelbar, weil wir physische Lager- und Maschinensysteme betreuen
• Souveräner Umgang mit modernen AI-Coding-Tools (wir arbeiten viel mit Claude/Cursor)

Erwünscht:

• Berührungspunkte mit Web-Development, Industrial IT, Logistik-Software oder Lager­automation
• Erfahrung im Mentoring von Junior- und Werkstudent-Teams
• Pragmatismus statt Architektur-Dogma - wir mögen funktionierenden Code mehr als perfekte Diagramme

Bonus:

• TypeScript/React-Lesefähigkeit (für gelegentliche Frontend-Wartung)
• Event-driven / Workflow-Orchestrierung (Durable Functions, Temporal, Prefect)

Benefits

Was wir bieten

• Verantwortung für eine Schicht, die das Unternehmen wirklich trägt - keine Spielwiese, kein Proof-of-Concept-Job
• Direkte Linie zur Geschäftsführung (Reporting an den CEO/Head of Technology)
• Modernes Tooling: Azure, GitHub, Claude/Cursor, MongoDB Atlas
• Echte AutoStore-Anlage als Lernspielfeld
• Ein lernbereites Team, das du mitformen kannst
• 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld
• Massing ist Niederbayern - günstige Lebenshaltungskosten, Familien­freundlichkeit, München in 1,5h, Passau und Landshut in <1h

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben (was hat dich bisher angetrieben, was suchst du als Nächstes).

Bei Interesse vorab gerne ein 30-min-Erstgespräch - wir reden lieber als dass wir Tests verschicken.

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Wir bauen Deutschlands erste ganzheitliche KI-Gesundheits-App – und suchen jemanden, der sie lebendig macht.

Unsere Vision: Die O App verbindet Körper, Psyche und Emotionen und bringt echte Gesundheit in den Alltag von Millionen Menschen - durch einen spezalisierten KI-Assistenten (O Companion) sowie durch In-App-Coaching mit Expert:innen.

Dafür brauchen wir jetzt dich: einen Designer, der mit Leidenschaft und Neugier das App-Design etabliert und das Team auf das nächste Level hebt.

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Standort: Köln / Hybrid
Arbeitsumfang: Flexibel – Teilzeit/Freelance mit Option auf Co-Founder-Rolle
Vergütung: Equity & Bezahlung (verhandelbar)

Aufgaben

• Gestaltung von Screens, Flows und Komponenten für die O App (iOS & Android)
• Entwicklung eines konsistenten UI-Design-Systems von Grund auf
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und unserem Tech-Lead
• Iteratives Design: schnelles Prototyping, Feedback einarbeiten, verbessern
• Mitwirken an der visuellen Identität – Farben, Typografie, Animationssprache

Qualifikation

• Praktische Erfahrung im UI/UX-Design
• Sicherer Umgang mit Figma oder ähnlichen Tools
• Gespür für klare, nutzerfreundliche Interfaces – besonders auf Mobile
• Ein Blick für Ästhetik, Minimalismus und Funktionalität
• Interesse an Gesundheit, Wellness oder Mental Health ist ein Plus
• Du arbeitest eigenverantwortlich und kannst deine Entscheidungen erklären
• Sprachenkenntnisse: du bist sicher in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Founding Member: Du gestaltest von Anfang an mit – und hast die Chance, ein internationales Produkt und Startup mit aufzubauen, das wirklich etwas verändert.
• Equity: Eine Beteiligung an der Firma ist möglich.
• Schnelligkeit: Wir sind ein kleines, ambitioniertes und schnelles Team mit klarer Vision - ohne Hierarchie.
• Flexibilität: wir sind ein Startup in der Frühphase mit voller Gestaltungsfreiheit.
• 100% Remote: du kannst den Job remote ausüben - von überall auf der Welt.
• Impact & Purpose: unser Ziel ist, maximal vielen Menschen zu helfen, gesund zu sein.
• Arbeitsumfang: Flexibel – Teilzeit/Freelance mit perspektivischem Wechsel in Vollzeit nach Absprache.

Wir suchen Menschen, die Unternehmergeist in sich tragen, mutig sind und gemeinsam etwas bewegen wollen.

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Wer wir sind

Logivations ist ein internationales Tech- und Consultingunternehmen aus München. Unser Produkt W2MO ist eine der weltweit führenden Plattformen für Digital Twins in Supply Chain, Lager- und Produktionslogistik – über 30.000 professionelle Nutzer, SAP Application Development Partner, Gartner "Cool Vendor", LogiMAT "Bestes Produkt".

Gerade haben wir W2MO um einen MCP-Server erweitert, über den Claude, ChatGPT und Gemini nativ im Digital Twin arbeiten. Heißt: ein Logistikplaner spricht mit seinem Warenhaus wie mit einem Kollegen, der jeden Winkel kennt. Unser Partnerunternehmen Pixel Robotics liefert dazu die Automatisierung – autonome mobile Roboter mit KI-Kamera-Navigation.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest unser Marketing eigenständig – strategisch und hands-on. Du führst ein kleines Team von 2–3 Leuten, entwickelst das Marketing konzeptionell weiter und setzt selbst mit um. Konkret:

• Marketing entwickeln – Positionierung, Buyer Personas, Kampagnenlogik und Jahresplanung für beide Marken schärfen
• Team führen – kleines Team anleiten, entwickeln und orchestrieren
• Owned Channels – Homepage, Newsletter und Social Media konzeptionell und redaktionell führen
• Content & Material – Whitepaper, Videos, Case Studies
• Events – LogiMAT, Kongresse, AI & Robotics Days bei uns vor Ort
• Conversion & CRM – Optimierung des Lead-Flows von der Messe bis zum qualifizierten Termin sowie der CRM- und Funnel-Strukturen
• Thought Leadership – wir haben eine spannende Story im KI-Logistik-Space; sie muss draußen auch ankommen

Du arbeitest dabei für beide Marken – Logivations und unser Partnerunternehmen Pixel Robotics. Enterprise-Software und Hardware-Startup, zwei Buyer Personas, ein Marketing-Stack.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• 2–6 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise Tech/SaaS/Industrie (Intralogistik oder Robotik ist Bonus, kein Muss)
• Erste Führungserfahrung oder klare Lust, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Du bist KI-nativ. Claude Design ist für dich kein Fremdwort, sondern dein Mockup-Tool – du baust damit Landingpages, Folien und Kampagnen-Prototypen an einem Nachmittag statt in einer Woche
• Gefühl für B2B-Content, der nicht nach LinkedIn-Pflichtübung klingt
• Wirklich hands-on: du schreibst selbst, gestaltest selbst, denkst Funnel zu Ende
• Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend
• Regelmäßige Präsenz in München

Benefits

Was dich erwartet

• Gute Produkte, gute Kunden, gute Technologie – und ein Marketing, das bisher unter seinem Potenzial bleibt. Das zu ändern, wäre dein Job
• Ein kleines Team, das du weiterentwickeln und perspektivisch ausbauen kannst
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Produkt und Sales
• Tech-Stack, der sich ständig erneuert: wir integrieren LLMs live ins Produkt – du solltest mindestens genauso aktiv damit arbeiten
• Büro in München, flexible Arbeitszeiten, Hybrid
• Flache Hierarchien, internationales Team, echte Gestaltungsfreiheit

So bewirbst du dich

• Eine kurze Vorstellung, warum ausgerechnet diese Rolle
• Zwei Arbeitsproben (Landingpage, Strategie, Kampagne, Deck – was du besonders gern gebaut hast)
• Drei Sätze dazu, wie du heute KI in deinem Marketing-Workflow nutzt

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Pixel Robotics baut autonome mobile Roboter (AMRs), die in der Intralogistik Paletten automatisiert transportieren – ohne Umbauten an der Infrastruktur, ohne monatelange WMS-Integration. Der Kniff: ein AI-Vision-System aus Deckenkameras, das einen Echtzeit-Digital-Twin der gesamten Halle aufspannt. Roboter, Menschen und Stapler arbeiten in dieser digitalen Kopie sicher nebeneinander.

Vom Münchner Startup zum Serienhersteller: 2020 gegründet, ausgezeichnet mit dem Munich Startup Award – und inzwischen mit wachsender Kundenbasis in der Serienproduktion. Unser Partnerunternehmen Logivations liefert mit der Software-Plattform W2MO das Gehirn zu unseren Robotern – zusammen bauen wir ein Tech-Ökosystem für die Logistik der Zukunft.

Aufgaben

Deine Rolle

Du verantwortest unser Marketing eigenständig – strategisch und hands-on. Du führst ein kleines Team von 2–3 Leuten, entwickelst das Marketing konzeptionell weiter und setzt selbst mit um.

Konkret:

• Marketing entwickeln – Positionierung, Buyer Personas, Kampagnenlogik und Jahresplanung für beide Marken schärfen
• Team führen – kleines Team anleiten, entwickeln und orchestrieren
• Owned Channels – Homepage, Newsletter und Social Media konzeptionell und redaktionell führen
• Content & Material – Product-One-Pager, Videos, Case Studies
• Events – LogiMAT, Kongresse, Robotics-Lab Days bei uns vor Ort
• Lead Generation – vom ersten Kontakt auf der Messe bis zum qualifizierten Sales-Termin – inklusive Aufbau der CRM- und Funnel-Strukturen dahinter
• Brand – wir wollen in der Intralogistik-Szene den Reflex auslösen: "Ach, die Münchner mit den Deckenkameras."

Du arbeitest dabei für beide Marken – Pixel Robotics und Logivations. Zwei Buyer Personas, ein Marketing-Stack, doppelter Lernhebel.

Qualifikation

Das solltest du mitbringen

• 2–6 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise Tech/SaaS/Industrie (Intralogistik oder Robotik ist Bonus, kein Muss)
• Erste Führungserfahrung oder klare Lust, Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen
• Du bist KI-nativ. Claude Design ist für dich kein Fremdwort, sondern dein Mockup-Tool – du baust damit Landingpages, Folien und Kampagnen-Prototypen an einem Nachmittag statt in einer Woche
• Gefühl für B2B-Content, der nicht nach LinkedIn-Pflichtübung klingt
• Wirklich hands-on: du schreibst selbst, gestaltest selbst, denkst Funnel zu Ende
• Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend
• Regelmäßige Präsenz in München (Demoraum, Kundendemos, Messen)

Benefits

Was dich erwartet

• Volle Verantwortung für den Marketingbereich – mit echtem Produkt, bestehenden Kunden und realem Budget
• Ein kleines Team, das du weiterentwickeln und perspektivisch ausbauen kannst
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Sales-Team
• KI-Tooling, das nicht geduldet, sondern erwartet wird: Claude, Gemini, Midjourney, n8n – und alles, was du sinnvoll ergänzen willst
• Büro in München, flexible Arbeitszeiten, Hybrid
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

So bewirbst du dich

Wir brauchen keinen Lebenslauf-Roman. Schick uns:

• Eine kurze Vorstellung, warum ausgerechnet diese Rolle
• Zwei Arbeitsproben (Landingpage, Strategie, Kampagne, Deck – was du besonders gern gebaut hast)
• Drei Sätze dazu, wie du heute KI in deinem Marketing-Workflow nutzt

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🌱 Du willst nicht nur Code schreiben, sondern direkt mit Hardware arbeiten, Systeme integrieren und echte Infrastruktur betreiben?
Und bist ein Bastler?
Dann lies weiter.
Ein wachstumsstarkes Tech Unternehmen im Smart City Umfeld baut eines der größten anbieterneutralen Locker Netzwerke im DACH Raum und gestaltet damit die letzte Meile der Paketlogistik neu.
👉 Weniger Emissionen, mehr Effizienz und echte Entlastung für Städte, Unternehmen und Menschen.
Als DevOps Engineer arbeitest du direkt an der Schnittstelle zwischen Software, Hardware und Betrieb und bringst die Systeme auf das nächste Level.

Aufgaben

Du arbeitest an der Schnittstelle von Software, Hardware und Betrieb und bringst Systeme direkt in den Einsatz.
🔍 Das bedeutet konkret:

• Integration neuer Hardwareanbieter in die bestehende Systemlandschaft
• Anpassung und Weiterentwicklung des eigenen Locker Betriebssystems auf Debian Linux Basis
• Implementierung und Testing neuer Features direkt auf der Hardware
• Optimierung und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Embedded Systemen
• Aufbau und Integration von Monitoring Lösungen zur Unterstützung des Operations Teams
• Analyse von Fehlerbildern sowie kontinuierliche Verbesserung von Stabilität und Betrieb
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Datenplattform
• Eigenverantwortliches Arbeiten an Themen, häufig mit hohem Anteil an Einzelarbei

Qualifikation

• Erfahrung zählt weniger als konkret umgesetzte Projekte
• Ein GitHub Profil oder vergleichbare Projektbeispiele sind ein großes Plus
• Gute Kenntnisse in Python oder Go und Bereitschaft, beide aktiv einzusetzen
• Java ist von Vorteil für das Verständnis bestehender Systeme
• Solides Grundverständnis von Linux Systemen
• Interesse an Hardware und keine Scheu, direkt mit Geräten zu arbeiten
• Idealerweise Background aus Bereichen wie Elektronik, Medientechnik oder hardware-nahe Entwicklung
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, für die optimale Kommunikation im Team
• Bereitschaft, für Tests regelmäßig ins Office zu kommen (ca. 2 bis 4 Mal pro Monat, in intensiven Phasen auch häufiger)

Nice to have Erfahrungen mit:

• Automatisierungstools wie Terraform oder Ansible
• Single Board Computern wie Raspberry Pi
• OpenTelemetry oder Clickhouse

Benefits

• Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität und regelmäßigen Hardware Testphasen im Office (bis zu 90% remote)
• Workation Möglichkeit bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU
• Ein qualifikationsabhängiges Monatsgehalt ab min. 3.200 € brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung + jährlichen Bonus nach Unternehmenszielerreichung von 3.000 €
• Autonomes Arbeiten mit viel Vertrauen, Transparenz, Ownership und gelebten flachen Herachien
• Bikeleasing und EGYM Wellpass für deine Gesundheit
• Klimaticket für nachhaltiges Pendeln in Salzburg
• Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!
• Ein Umfeld, in dem du aktiv an einer nachhaltigen digitalen Infrastruktur mitarbeitest
• Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Unser Kunde ist offen für deine Wünsche 🔥

Die Rolle ist ideal für Entwickler, die gerne praktisch arbeiten, Systeme verstehen und auch mal selbst an Hardware schrauben
Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf.
Wir geben dir in einem kurzen Gespräch alle weiteren Einblicke zur Rolle, zum Tech Stack und zum Team.

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Aufgaben

• Patientenannahme, Terminkoordination, Betreuung & Ansprechpartner für unsere Patienten während ihres Praxisaufenthaltes
• Eigenständige Durchführung medizinischer (Vor-) Untersuchungen sowie diagnostischer Maßnahmen
• Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen & Therapien
• Dokumentation von Patienteninformationen- und befunden

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m medizinische Fachangestellte / Optikerin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Freude am direkten Umgang mit Patienten und ein zuvorkommendes, freundliches Auftreten
• Sie arbeiten gerne im Team
• Sorgfalt & Zuverlässigkeit
• zeitlich flexibel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst – 38,5 Wochenstunden

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• 30 Tage Urlaub frei planbar – keine Praxisschließzeiten

• Zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester

• Attraktive Vergütung

• Exzellente Weiterbildungsoptionen: Wir bieten Zugang zu unserer exklusiven E-Learning-Plattform „Sanoptis Academy“ für die berufliche Weiterentwicklung

• Darüber hinaus gibt es regelmäßig Schulungen und Fortbildungen

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Bei uns erwarten Sie sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten aktiv weiterzuhelfen

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze: Unsere Mitarbeiter erhalten Zugang zu den modernsten technischen Technologien, Geräten und Behandlungsmethoden, welche unsere Augenklinik zu einer der führenden Einrichtungen in der Region machen

• Teamgeist: Unser Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft aus und feiert die Erfolge auch gemeinsam, z.B. bei Sommer – oder Weihnachtsfesten

• Unsere Mitarbeiter genießen kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Snacks während der Arbeitszeit

Unser Bewerbungsprozess ist transparent und unkompliziert gestaltet.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie in der Regel innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung. Persönliche Gespräche finden zeitnah statt, damit Sie schnell Klarheit über die nächsten Schritte erhalten.

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Die Dürmeyer Print Media GmbH mit Sitz in Hamburg ist Teil einer der größten Druckerei-Gruppen Deutschlands und eine zukunftsorientierte Druckerei mit über 110 Jahren Erfahrung im Bereich Offset- und Digitaldruck. Seit einigen Jahren beherrschen wir auch die gesamte Welt der Druckveredelung.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in oder Bürokauffrau/mann (m/w/d) für 30h in der Woche.

Aufgaben

• Unterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung und Personalverwaltung
• Bearbeitung und Erfassung von Eingangsrechnungen
• Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail
• Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft (Backoffice)
• Bearbeitung von Reklamationen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an Zahlen und administrativen Aufgaben
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Erfahrung mit DATEV ist ein Plus, aber kein Muss
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung in einer zukunftsorientierten Druckerei
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Fahrkartenzuschuss, kostenlose Getränke
• Mitarbeiterrabatte und Altersvorsorge

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Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir!

Gestalte mit uns die digitale Zukunft.

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz – und damit an die Infrastruktur der Zukunft – anzuschließen. Als Anbieter von Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand arbeiten wir sowohl für unsere Endkund:innen als auch in kommunalen Partnerschaften.

Deine Rolle
Als Manager Finanzen & Controlling verantwortest du die finanzielle Steuerung einer mittelständischen Unternehmensgruppe, sorgst für Transparenz und unterstützt die Geschäftsführung mit belastbaren Entscheidungsgrundlagen. Du arbeitest eng mit ihr zusammen, denkst unternehmerisch und packst im operativen Alltag selbst mit an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine:n

Manager Finanzen & Controlling (w,m,d)

zur Verstärkung unseres Teams.

Das bieten wir dir:

🌴 30 Tage Urlaub: Zeit zum Abschalten, Erholen und Auftanken – weil Ausgleich wichtig ist.
🧭 Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen: Du übernimmst echte Verantwortung und gestaltest Controlling‑Strukturen und Steuerungsinstrumente eigenständig.
🖥️ Moderne Ausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze mit aktueller IT‑Ausstattung und digitalen Tools, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützen.
💪 Fokus auf deine Gesundheit: Mitgliedschaft bei Hansefit, Zugang zum Betriebsarzt sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
⚙️ Pragmatische Arbeitsweise: Fokus auf umsetzbare Lösungen statt theoretischer Modelle.
🤝 Direkter Draht zur Geschäftsführung: Enge Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege statt Konzernbürokratie.
🎁 Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.

Deine Aufgaben:

• Finanzcontrolling & Steuerung: Aufbau, Weiterentwicklung und Verantwortung des gruppenweiten Finanzcontrollings.
• Planung & Liquidität: Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung für alle Gesellschaften.
• Management-Reporting: Erstellung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Reportings für die Geschäftsführung.
• Projekt- & Investitionscontrolling: Wirtschaftliche Bewertung und Steuerung von Projekten, insbesondere im Infrastruktur‑ und Ausbauumfeld.
• Externe Finanzpartner: Eigenständige Führung von Gesprächen mit Banken, Finanzgebern sowie Debitoren und Kreditoren

👉Der Fokus der Position liegt auf transparenter finanzieller Steuerung, belastbarer Planung und fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.

Das bringst Du mit:

• Fachlicher Ausbildungs‑ & Qualifikationshintergrund: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Finanz- & Controlling-Umfeld: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder im Finanzbereich, idealerweise im mittelständischen Umfeld sowie Erfahrung mit Mehr‑Gesellschaften‑Strukturen und komplexen Finanzzusammenhängen
• Fachliche Kompetenz in Planung & Analyse: Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Forecasts, betriebswirtschaftlichen Analysen und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Schnittstellen‑ & Verhandlungssicherheit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Banken, Finanzgebern und externen Partnern sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit Debitoren und Kreditoren
• Arbeitsweise & Verantwortungsverständnis: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Außerdem zeichnet dich ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus.
• Kommunikation & Persönlichkeit: Klare, adressatengerechte Kommunikation auf Augenhöhe sowie die Fähigkeit, finanzielle Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen.

Klingt passend?

Übernimm Verantwortung für die finanzielle Steuerung unserer Unternehmensgruppe und bring deine Expertise wirkungsvoll ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

👉 Bewirb dich einfach und unkompliziert
👉 Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gern an Anna-Tabea Markmann /

Gestalte mit uns den Glasfaserausbau von morgen – wir freuen uns auf dich!

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Aufgaben

Sie betreuen Tiefbauprojekte von 250.000 bis 1.500.000 Euro selbständig als verantwortlicher Bauleiter in und um Berlin. Zu ihren Aufgaben gehört die Teilanhme an Baubesprechungen, laufende Kommunikation mit dem Auftraggeber, aber auch Absprachen und Planungen mit der Baustelle (z.B. mit dem Polier). Nachträge in laufenden Projekten erstellen Sie ebenso wie Bedenken und Behinderungsanzeigen.

Qualifikation

Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss als Ingenieur (Uni/FH) mit Schwerpunkt im Tiefbau und haben Freude an digitalen Arbeitsweisen.

Seien Sie mutig und melden sich bei uns, wir freuen uns auf Sie!

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Dein täglicher Verantwortungsbereich:

Wir suchen für diese Rolle ein Person, die Application Support mit aktiver QA im Software Development verbindet. Die Rolle besteht zu 50 % aus Support und zu 50 % aus QA: Du unterstützt Nutzer:innen, Business-Kund:innen und interne Stakeholder bei Fragen und Problemen rund um unsere Web- und Mobile-Applikationen. Gleichzeitig prüfst du im Entwicklungsprozess umgesetzte Features, Bugfixes und Tickets, testest Acceptance Criteria und hilfst dabei, reale Fehlerbilder aus dem Betrieb in bessere Testabdeckung, stabilere Releases und eine bessere User Experience zu überführen.

• Du bist zentrale Anlaufstelle für Support- und Qualitätsfragen rund um unsere Web- und Mobile-Applikationen.
• Du nimmst Tickets in Jira Service Management auf, qualifizierst sie strukturiert und bearbeitest sie eigenständig im Application Support.
• Du analysierst Störungen, reproduzierst Fehler und dokumentierst Reproduktionsschritte, erwartetes und tatsächliches Verhalten sowie relevante technische Hinweise.
• Du unterscheidest zwischen Bedienfehlern, Konfigurationsproblemen, Datenproblemen, Bugs, Incidents und Change Requests und bereitest Fälle so auf, dass Development, Business Analyse oder Fachteams effizient weiterarbeiten können.
• Du übernimmst aktive QA-Aufgaben im Software-Development-Prozess: Du prüfst umgesetzte Features und Tickets, testest Acceptance Criteria, führst Bugfix-Retests durch und gibst qualifiziertes Feedback vor der Freigabe.
• Du unterstützt bei Smoke Tests, Regressionstests, UAT und Testfall-Erstellung, besonders bei Fehlerbildern aus realen Supportfällen.
• Du hilfst dabei, wiederkehrende Probleme in konkrete Testfälle, Checklisten oder Regressionstests zu überführen.
• Du dokumentierst Vorfälle, Lösungswege, Workarounds und bekannte Fehlerbilder und trägst damit zur Wissensdatenbank bei.
• Du arbeitest eng mit Development, QA, Business Analyse, Service Management und Fachteams zusammen.
• IoT-nahe Themen und angebundene Gebäudesysteme können Teil des Kontexts sein. Du musst sie nicht bereits tief beherrschen, solltest aber Lust haben, dich in das Zusammenspiel von Software, Schnittstellen und Geräten einzuarbeiten

Deine Kompetenzen:

• Besonders gut passt du zu uns, wenn du aus Software Testing / QA, Application Support mit Dev-Nähe oder auch aus der Softwareentwicklung mit Wechselrichtung QA/Support kommst.
• Erfahrung in Software Testing / QA, Application Support, technischem Support mit Dev-Nähe oder Softwareentwicklung mit Interesse an QA und Support.
• Du hast ein Verständnis dafür, wie Software im Entwicklungsprozess getestet, geprüft und abgenommen wird.
• Du hast die Fähigkeit, Fehler strukturiert einzugrenzen, zu reproduzieren und nachvollziehbar zu dokumentieren.
• Du bringst Erfahrung oder Interesse mit an manuellen Tests, Acceptance Criteria, Testcases, Bugfix-Retests, Smoke Tests, Regressionstests oder UAT.
• Du hast ein technisches Grundverständnis in einem oder mehreren Bereichen: Web-Technologien, APIs, Mobile Apps, Logs, Monitoring oder grundlegende Netzwerkzusammenhänge.
• Ein Sicherer Umgang mit Ticketsystemen, idealerweise Jira Service Management zeichnet dich aus.
• Du hast eine strukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise.
• Eine llare und verbindliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch mit Nutzer:innen, Business-Kund:innen und technischen Teams ist für dich selbstverständlich.

Nice to have:

• Erfahrung im SaaS-, Web-App- oder Mobile-App-Umfeld
• Grundkenntnisse in API-Testing, z. B. mit Postman
• Erfahrung mit Wissensdatenbanken, Runbooks oder Support-Dokumentation
• Erste Berührungspunkte mit IoT-nahen Systemen, vernetzten Geräten oder Gebäudetechnik

Unsere Werte, dein Mindset:

• **Team First:**Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung.
• Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg.
• Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen.
• Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes!

Deine Benefits bei uns:

• Remote Work: Homeoffice oder Office? Du entscheidest, was am besten zu Deinem Alltag passt! Wir bieten Dir die Flexibilität, Deinen Arbeitsort zu wählen, und sorgen dafür, dass wir uns regelmäßig im Büro treffen – für Austausch, Ideen und Teamspirit.
• Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum.
• Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
• Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung.
• Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben.
• Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen.
• Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents.
• Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.

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DATAGROUP ist eines der führenden deutschen IT-Service-Unternehmen. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen. Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service Provider und betreut weltweit IT-Arbeitsplätze mittelständischer und großer Unternehmen sowie öffentlicher Auftraggeber.

Für unsere Schwestergesellschaft suchen wir in Siegburg oder hybrid zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT-Solution Architekt (all genders)

Kennziffer: DG-DI-0426

Aufgaben

Als IT-Architekt (all genders) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei
der Konzeption, Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen mit
Schwerpunkt auf Microsoft-basierten Hybrid-Szenarien. Sie wirken
maßgeblich an der technischen Ausgestaltung von Kundenlösungen mit und
begleiten diese von der frühen Konzeptionsphase bis in den stabilen
Betrieb.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Entwicklung, Design und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Architekturen für Infrastruktur- und Applikationsanforderungen
• Entwicklung von Secure-Cloud-Architekturen im Geheimschutz-Kontext
  „Verschlusssachen“ inkl. Sicherheits-, Netzwerk- und Identitätskonzepten
• Technische Begleitung von Transition- und Migrationsprojekten, inkl. Abstimmung mit Delivery-, Betriebs- und Projektteams
• Unterstützung von Presales-, Angebots- und Bid-Teams durch technische Lösungsdesigns, Aufwandsschätzungen und Kostenkalkulationen
• Auswahl, Design, Entwicklung und Weiterentwicklung standardisierter Betriebsmodelle
• Technische Beratung interner Kolleginnen und Kollegen im Consulting- und Projektumfeld
• Berücksichtigung von ISO/IEC 27001-konformen Architektur- und Sicherheitsanforderungen bei Design und Umsetzung
• Unterstützung bei der Umsetzung von BSI-IT-Grundschutz-Maßnahmen auf Architektur- und Infrastrukturebene
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von bestehenden IT-Lösungen für nach Geheimschutz klassifizierten Informationen bis
  VS-NfD, inkl. Beachtung der gesetzlichen Vorgaben des Geheimschutzes,
  insbesondere des VS-NfD Merkblattes
• Enge Zusammenarbeit mit Informationssicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Funktionen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (all genders) Systemintegration und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architektur- oder Infrastruktur-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in Microsoft-Infrastrukturen (u. a. Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure, Exchange Online, Teams) sowie Erfahrung mit
  hybriden IT-Landschaften, Virtualisierungslösungen sowie Cloud-basierten Betriebsmodellen
• Kenntnisse in Netzwerk-Topologien, Identitäts- und Zugriffsmanagement sowie Migrations- und Transformationsstrategien sowie Erfahrung in IT-Outsourcing-, Migrations- oder Transition-Projekten
• Kenntnisse der Geheimschutzanforderungen bis VS-NfD und deren Auswirkungen auf Architektur-, Betriebs- und Zugriffskonzepte, grundlegendes Verständnis von ISO/IEC 27001 und der Einbettung von Sicherheitsanforderungen in IT-Architekturen sowie Kenntnisse der BSI-IT-Grundschutz-Methodik
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte,
  eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Service- und Kundenorientierung
  sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, sicheres Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft

Benefits

• Weiterbildung - individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zielgerichtetes Training on the Job, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Zertifikatserwerb
• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
• Arbeitsatmosphäre - kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, regelmäßige Feedbackgespräche
• Sicherheit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
• Finanzielle Vorsorge - Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämie
• Verkehrsgünstige Lage - gute Anbindung an den ÖPNV und die Autobahn
• JobRad - Möglichkeit, ein E-Bike, Rennrad oder Mountainbike zu leasen
• Team- und Sportevents - Firmenfeste und Sponsoring von Firmenläufen
• Gesundheitswoche - mit Angeboten zum aktiven Mitmachen und Vorträgen zum gesunden Lebensstil, gesunder Ernährung und Prävention
• DATAGROUP Fanshop - Zugang zu hochwertigen, gebrandeten Produkten für Mitarbeitende
• Corporate Benefits - Zugang zu exklusiven, rabattierten Mitarbeiterangeboten für persönliche Einkäufe bei namhaften Anbietern

Wir freuen uns auf Sie!

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

DATAGROUP Köln GmbH, HR-Recruiting, Angela Pape

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Über DIGITAL IMPACTS:

In einer sich schnell verändernden Technologieumgebung entwickeln sich auch die Erwartungen unserer Kunden stetig weiter. Diese sind ein entscheidender Treiber für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Bei DIGITAL IMPACTS bringen wir Unternehmen mit Branchenexperten und hochqualifizierten Berater:innen zusammen, um sie auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft zu begleiten.

Wir arbeiten an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie – mit einem klaren Fokus auf Umsetzung. Unsere Projekte enden nicht auf Folien, sondern im Go-Live. Wir entwickeln Lösungen, die funktionieren und messbaren Mehrwert schaffen.

Digitale Transformation ist für uns kein Buzzword, sondern tägliche Projektrealität: Wir arbeiten in komplexen Umfeldern, strukturieren Anforderungen und treiben Lösungen konsequent voran.

Wir suchen dich:

Als Business Analyst arbeitest du eng mit erfahrenen Projektleiter:innen zusammen und übernimmst von Beginn an Verantwortung – von der Analyse bis zur Umsetzung.

Bei DIGITAL IMPACTS erwarten dich spannende Projekte, schnelle Übernahme von Verantwortung und ein Umfeld, in dem du sichtbar Einfluss auf Kundenprojekte hast und dich fachlich wie persönlich schnell weiterentwickelst.

Aufgaben

• Du arbeitest in Projekten im Financial Services Umfeld mit Schwerpunkt Business Analyse
• Du übernimmst zunehmend Verantwortung für einzelne Themenbereiche und später ganze Projekte
• Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst ein tiefes Verständnis für IT-Systeme mit, um fachliche Anforderungen in umsetzbare technische Lösungen zu überführen
• Du strukturierst komplexe Problemstellungen, priorisierst Anforderungen und entwickelst konkrete Lösungsansätze für den Kunden
• Du begleitest die Umsetzung aktiv - von Konzept über Testing bis hin zum Go-Live
• Du unterstützt bei Business Development Themen, z. B. bei der Vorbereitung von Angeboten oder der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen

Qualifikation

• Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Business Analyse oder in Projekten an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT mit
• Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung sammeln, sowie in Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung von IT-Systemen (z. B. ERP-, Compliance-, KYC- oder Risk-Systeme), idealerweise im Banking- oder Financial-Services-Umfeld
• Du übernimmst Verantwortung, triffst eigenständig Entscheidungen und treibst Themen unternehmerisch voran, auch bei unklaren Rahmenbedingungen
• Du erfasst komplexe Themen schnell und übersetzt sie in klare, umsetzbare Lösungen für deine Kunden
• Du arbeitest sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Fachbereich bis zur IT
• Du hast Lust, Themen proaktiv voranzutreiben und im Sinne von DIGITAL IMPACTS, des Kunden und des Projekterfolgs mitzudenken
• Du hast Interesse an neuen Technologien, beispielsweise im Bereich AI, und bist motiviert, dich kontinuierlich und eigenständig weiterzuentwickeln
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus!

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Moderne technische Ausstattung (Notebook und Smartphone), Software und KI-Tools für den täglichen Einsatz
• Projektabhängige Einteilung Remote/On-Site
• Flexible Entwicklungsperspektiven – ob fachliche Spezialisierung oder Führungsverantwortung, du gestaltest deinen Weg bei uns aktiv mit
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, die dich in deiner Entwicklung begleiten
• Offene Kultur und ein motiviertes, junges Team
• Sammle Erfahrung in Projekten bei nationalen und internationalen Banken und vielfältigen Unternehmen im Financial Services Umfeld
• Viele weitere Benefits, wie zum Beispiel Jobticket, Bezuschussungen für eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Health Benefits, Mitarbeitenderabatte bei Corporate Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deinen Lebenslauf mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

Ein Anschreiben ist optional, wichtiger ist uns ein CV, aus dem deine Projekterfahrung, deine Rolle darin und deine Kernkompetenzen hervorgehen.

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LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrückt. Als Digitalstrateg:innen unterstützen wir Unternehmen bei der Transformation in die Märkte der Zukunft.

Unsere Schwerpunkte

• Branding: Strategie, Design und Experience für internationale Marken
• Digital: UI/UX-Design und Entwicklung von Websites
• SEO & AI: Reichweite und AI-Readiness

Wer in unserem Agenturteam anfängt, hat sofort Projektverantwortung und etwas zu sagen. Wir nehmen uns ernst und hören einander zu. Mit unseren 30+ Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG).

Aufgaben

• Du führst deine Kund:innen eigenverantwortlich durch die Umsetzung von Branding- und Digitalprojekten und bist ihre erste Ansprechperson für alle strategischen und operativen Fragen
• Du planst und steuerst Projekte vom Kick-off bis zum Launch. Dabei hast du Budgets, Timings und Ressourcen jederzeit im Blick, ohne Qualität und Tempo zu vernachlässigen.
• Deine Stärke liegt darin, komplexe Anforderungen in präzise Briefings für unsere Design- und Entwicklungsteams zu übersetzen und für reibungslose Abläufe zwischen Agentur und Kund:in zu sorgen
• Du erkennst Potenziale einer Marke und berätst deine Kund:innen strategisch zu digitalen Trends und Markenführung

Qualifikation

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektsteuerung, Account Management oder beratenden Rollen, idealerweise im Agenturumfeld
• Du hast sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Kompetenz, langfristige Beziehungen zu pflegen
• Du hast Erfahrung in der Erfüllung von Kundenanforderungen, sehr gutes Verhandlungsgeschick und denkst wirtschaftlich
• Du hast eine sehr gute Planungskompetenz, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Du bist leistungsorientiert, hast ein positives Mindset und liebst es, Probleme zu lösen
• Du hast sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Arbeitsumfeld: Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Stärken voll ausleben kannst und mit namhaften Kund:innen arbeitest
• 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen (27 Tage).
• Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet
• Flexible Arbeitszeiten: Entscheide, wann du und dein Team am besten arbeiten können
• Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse
• Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten
• Equipment: So, wie du es brauchst (MacBook, Tastatur, Bildschirm, Firmenhandy)

Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!

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SANTOS sucht Verstärkung!

Totale BBQ-Leidenschaft und purer Spaß am Genießen: Dafür steht die SANTOS Grills GmbH schon seit 2005, seit 2021 auch als Teil der globalen ZWILLING-Familie. Wir sind absolut grillverrückt und brennen für innovative Trends genauso wie für altbewährte Features. Erstklassige Qualität, faire Preise und ein Top-Kundenservice machen SANTOS Grills online und offline zu dem führenden Grillfachhändler Deutschlands. Und wir haben weiterhin große Pläne! Dafür suchen wir Teamplayer, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Grillmarkts gestalten.

Was Dich bei uns erwartet:

• Du unterstützt den Einkauf bei Bedarfsermittlung, Bestellungen, Auftragskontrolle und Lieferterminen
• Du stimmst Dich bei Lieferabweichungen eng mit Lieferanten sowie internen Teams ab
• Du kommunizierst mit Lieferanten zur Einholung von Angeboten, Preislisten und Produktdaten
• Du pflegst und organisierst unsere Artikel- und Produktstammdaten in plentyOne
• Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und optimierst diese laufend
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und IT zusammen

Was wir uns von Dir wünschen:

• Du verfügst über einen kaufmännischen Background oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast idealerweise erste Erfahrung im Einkauf, E-Commerce oder in der Stammdatenpflege gesammelt
• Du gehst sicher mit Excel bzw. Google Sheets um
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Daten, Prozessen und Produkten
• Du bist ein Teamplayer und hast Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Was wir Dir bieten:

• Ein dynamisches und unternehmerisches Umfeld sowie ein motiviertes Team
• Die Möglichkeit, aktiv eine spannende neue Phase bei SANTOS mitzugestalten
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Gemeinsames Mittagessen und Getränke kostenlos für alle Mitarbeitenden
• Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren und sehr attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Grills & Zubehör & ZWILLING Produkten
• Hohe interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch weiteres Wachstum von SANTOS
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Bei uns kannst du dich mit deinem neuen JobRad fit halten

Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann sende uns Deine Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular.
Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Deine Ansprechperson: Alina Smajlovic - HR Managerin & Nathalie Bohr Junior HR Managerin

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Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Leipzig, Berlin, Essen oder Frankfurt am Main!

Deine Aufgaben

Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt:

• Zusammenarbeit mit Deinen Kunden bei der Implementierung, dem Betrieb und der Optimierung von ML-Lösungen
• Verantwortung für das erfolgreiche Deployment und Management von Machine-Learning-Modellen und der zugrundeliegenden Plattform
• Planen, Entwickeln, Testen, Automatisieren, Dokumentieren und Pflegen von CI/CD Pipelines
• Nutzung neuester Entwicklungen in den Bereichen Automatisierung, Monitoring und Skalierbarkeit
• Effizientes Zusammenarbeiten durch gegenseitiges Verständnis für die Arbeit der anderen

Dein Profil

Data ist auch in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fließende Deutsch-Kenntnisse, mündlich sowie schriftlich
• Mindestens 4 Jahre Vollzeit Berufserfahrung, inkl. Aufbau und Wartung von Infrastruktur-/Datenlösungen
• Du hast Erfahrungen mit Cloud-Diensten wie AWS und/ oder Azure
• Du hast Erfahrung mit Container-Orchestrierung, bspw. Kubernetes, Helm
• Infrastructure as Code, z.B. Terraform oder AWS CloudFormation sind für Dich keine Fremdwörter
• Du kennst Dich mit CI/CD Pipelines aus
• Die Überwachung und Alarmierung sowie Incident Management gehören für Dich zum Alltag
• Gute Skripting-Kenntnisse in Python oder Shell
• Starke Problemlösungskompetenz sowie selbstständiges Arbeiten trotz hoher Teamkompetenzen

Wir bieten

Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:

Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten
Kultur & Zusammenarbeit
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros
Fachliche & persönliche Entwicklung
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn
Vergütung & Zusatzleistungen
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen
Gesundheit & Wohlbefinden
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)
Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

Ansprechpartnerin

Janine Sauer, Senior HR Managerin

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It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As a Service Delivery Manager (m/w/d) based in Germany you will :

• Oversee the delivery of Managed Detection and Response services to our clients, with a strong focus on the quality and technical relevance of the service provided;
• Act as a trusted advisor to customers by translating SOC investigations, alerts, and incident outcomes into clear recommendations and actionable improvements;
• Work closely with the Security Operations team to ensure that service level agreements (SLAs) are met and that service delivery reflects the operational reality of ongoing detections and investigations;
• Leverage your prior Security Operations experience to understand, challenge, and discuss detection logic, incident handling, triage quality, escalation paths, and response outcomes with both internal teams and customers;
• Monitor service delivery performance and identify areas for improvement, with a particular focus on improving detection and response maturity in the customer environment;
• Advise customers on technical and operational improvements that can strengthen their security posture, visibility, use cases, and response readiness;
• Ensure that service delivery processes are documented, followed, and aligned with both customer expectations and internal operational standards;
• Work with the pre-sales team to ensure that service delivery is aligned with client needs and that proposed services are realistic, valuable, and technically grounded;
• Develop and maintain strong relationships with clients, ensuring that their needs are understood and met or exceeded through high-quality service and credible technical guidance;
• Provide regular reporting on service delivery performance, incident trends, key risks, and improvement opportunities to senior management and customers;
• Provide project management follow-up during the onboarding of new clients in collaboration with the different teams at the Client and NVISO;
• Closely with the security operations team to ensure that service level agreements (SLAs) are met;
• Ensure that service delivery processes are documented and followed;
• Monitor service delivery performance and identify areas for improvement;
• Work with the sales team to ensure that service delivery is aligned with client needs;
• Develop and maintain relationships with clients, ensuring that their needs are met or exceeded;
• Provide regular reporting on service delivery performance to senior management.

You will be trained on the job in Concepts:

• NVISO service delivery methodology and customer engagement approach;
• Advisory and stakeholder management in a Managed Detection and Response context;
• Project management principles.

Requirements

• You hold citizenship in one of the 32 NATO member states or the Austrian citizenship;
• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Cybersecurity, or a related field;
• 3–5 years of hands-on experience in Security Operations activities is required, preferably in a Managed Detection and Response environment;
• Proven experience handling security alerts and incidents, including triage, investigation, escalation, and coordination of response activities;
• Strong understanding of security operations, incident response, and the practical challenges of detection and response in customer environments;
• Ability to understand the outcome of SOC investigations and translate them into meaningful technical and operational recommendations for customers;
• Strong technical knowledge of security monitoring, use case tuning, detection engineering concepts, log analysis, and threat-informed improvement of security operations;
• Excellent German and English communication skills (at least C1 level);
• Ability to engage confidently with both technical and non-technical stakeholders, and to explain complex investigation outcomes in a clear and actionable way;
• Experience in service delivery management or customer-facing cybersecurity roles is a strong advantage;
• Experience with ITIL or other service delivery frameworks is an advantage;
• Knowledge of industry standards such as ISO 27001 and NIST Cybersecurity Framework;
• Strong organizational skills and the ability to work independently and as part of a team in a fast-paced, dynamic environment;
• Project management experience is a nice to have, but not a core requirement.

Benefits

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!;
• A training budget of 10.000€ and 10 days every 2 years;
• An annual gross base salary between 75.000 EUR and 100.000 EUR, depending on your experience;
• Regular team-building and fun events;
• Reimbursement of public transfer ticket + BahnCard 50 1st Class;
• Flexible working hours, homeworking and the possibility to work from abroad;
• 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Der Founders Bay Impact Accelerator ist ein intensives, sechsmonatiges Vollzeitprogramm für Startup-Teams, das zweimal im Jahr stattfindet. Als Pioniere in der Förderung von Startups auch abseits der großen Metropolen und ländlichen Regionen steigen wir in den frühen Phasen ein - ideal für Teams, die bereits mehr als ein Konzept oder einen Prototypen haben.

Unser einzigartiger Ansatz verbindet die Vorteile des ländlichen Raums mit Impact-Know-how und erstklassiger Startup-Förderung: individuelle Unterstützung, gezielte Workshops, Impact-Learnings und wöchentliche Meetings sowie kollaboratives Arbeiten in unseren deutschlandweit verteilten Founders Homes.

Aufgaben

Du willst nicht Kaffee kochen – du willst den Dealflow-Motor für einen echten Accelerator mitbauen. Mit AI, mit Startup-Instinkt und dem Blick für GründerInnen, die außerhalb der Bubble entstehen.

Unsere Nische ist der ländliche Raum. Das ist keine Einschränkung – das ist unser Edge. Startups dort zu finden bedeutet: anders denken, anders suchen, anders bewerten. Dein Praktikum wird alles andere als Standard sein.

Was du bei uns machst

Startup Scouting & Recherche

Du findest Startups, die noch niemand kennt – im ländlichen Raum, abseits der üblichen Plattformen. Du entwickelst ein Gespür dafür, wo spannende Gründerteams entstehen.

• Aktive Recherche über LinkedIn, lokale Netzwerke, Hochschulen, Förderprogramme und Events
• Identifikation geeigneter Startups anhand unserer Programmkriterien

Kommunikation & Beziehungsaufbau

Du bist eines der ersten Gesichter von Founders Bay für viele Gründerinnen und Gründer. Du gehst aktiv auf sie zu, führst Erstgespräche und begleitest sie durch den Bewerbungsprozess.

• Erstkontakt und Outreach per Mail, LinkedIn, etc. – auch auf Kaltakquise-Basis
• Führen von Erstgesprächen und Qualifikations-Calls mit Gründerteams
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Gründer-Communities und lokalen Netzwerken

Dealflow-Prozess & Screening

Du strukturierst den Bewerbungseingang und hilfst dabei, den Überblick zu behalten – wer passt, wer nicht, und warum.

• Bewertung und Vorqualifikation eingehender Bewerbungen nach klaren Kriterien
• Pflege und Dokumentation im CRM (Notion / Airtable)

Automatisierung – gemeinsam mit uns

Wir wollen den Dealflow-Prozess schrittweise mit AI automatisieren – und du baust das mit uns auf. Du musst kein Entwickler sein, aber Neugier und Lernbereitschaft sind Pflicht.

• Gemeinsamer Aufbau von Scouting- und Screening-Workflows mit Tools wie Make, n8n oder Clay
• Einsatz von LLMs (z.B. Claude) zur Unterstützung von Recherche und Analyse

Qualifikation

• Du bist an einer Hochschule als immatrikulierter Student eingeschrieben und/oder hast bereits erste Erfahrungen in wachstumsstarken Startups oder anderen leistungsstarken Umfeldern wie Strategieberatungen, Investmentbanken oder im Bereich Venture Capital gesammelt.
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Impact-Trends, Innovationen und Technologien.
• Kommunikationsstärke und Spaß daran, auf fremde Menschen zuzugehen – auch ohne warme Intro.
• Du arbeitest gerne selbstständig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert.
• Erfahrung mit Tools wie Claude, Perplexity, Make / n8n, Notion, Slack.
• Affinität zu Impact-Themen, Innovationen und ländlichem Raum von Vorteil.

Benefits

• Du baust etwas, das wirklich läuft – und trägst zur nächsten Generation von Impact Startups bei
• Direkter Zugang zu Gründern, Investoren und einem Startup-Ökosystem abseits der üblichen Hubs
• Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung vom ersten Tag an
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und echtes Netzwerk in der Startup-Welt

Klingt nach dem perfekten Arbeitsplatz für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Wir schätzen Bescheidenheit und sind an Deinem Charakter ebenso interessiert wie an Deinem Talent. Bitte bewerbe Dich, auch wenn nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllt sind. Vielfalt fördert Innovation, und wir bieten ein internationales und freundliches Arbeitsumfeld mit einer dynamischen Unternehmenskultur.

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Du möchtest dein Organisationstalent entfalten und eine entscheidende Rolle in einem stark wachsenden Team und Unternehmen spielen? Dabei ist es dir eine Herzensangelegenheit Prozesse voranzutreiben und in einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten?

Dann haben wir einen Job für dich, der wie für dich geschaffen scheint! Im Zuge unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Office Manager:in / HR Support (m/w/d), die/der uns mit kreativer Unterstützung bei der Umsetzung hilft.

Aufgaben

• Du sorgst für den reibungslosen Ablauf unseres Office-Alltags (Organisation, Ausstattung, Dienstleisterkoordination)
• Du koordinierst unternehmensweite Termine und Meetingräume sowie interne Events
• Du organisierst das Onboarding neuer Mitarbeitender inklusive Setup, Equipment und Zugängen
• Du übernimmst die Koordination von Geschäftsreisen sowie Reisekostenabrechnungen
• Du unterstützt im Bereich Finance (Rechnungen, Spesen, Budgetübersicht, Tools wie Moss)
• Du verwaltest Equipment, IT-Zugänge sowie Schlüssel und stellst strukturierte Prozesse sicher
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, u. a. bei administrativen Themen
• Du unterstützt interne Initiativen, organisierst Team-Events und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre sowie zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden bei
• Du unterstützt das HR-Team bei administrativen Aufgaben, einschließlich der Vorbereitung und Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Praxiserfahrung
• Du betreust das operative Tagesgeschäft und stehst Kolleg*innen und Führungskräften als Ansprechpartner*in zur Seite
• Eine Hands-on Mentalität mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortlichkeit sowie eine lösungsorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Exzellente Deutsch- und fließende Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office/ G Suite ist ein Muss

Benefits

• Wachstum und Entwicklung: Viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Verantwortung
• Dynamisches Arbeitsumfeld: Jeden Tag neue Herausforderungen, Raum für eigene Ideen und Mitarbeit in einem vielfältigen Team
• Exklusive Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote auf unser Produktsortiment inklusive Produkttests und unserer eigenen Nail Stylistin Ja, richtig gelesen
• Zusatzleistungen: Wahl zwischen einem arbeitgeberfinanzierten BVG Ticket, einer EdenRed Karte für Einkäufe, Tanken und mehr oder einer Urban Sports Club Mitgliedschaft

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Eintrittstermin,Gehaltsvorstellung) und können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!

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Willkommen bei VIVIANUM, eine junge und dynamische Unternehmensgruppe, die 2016 gegründet wurde und sich in dem starken Wachstumsmarkt Health Care gut etabliert hat. Wir sind bundesweit aktiv in den Bereichen ambulante Tourenpflege, Senioren-Wohngemeinschaften sowie Kinderbetreuung und beschäftigen rund 600 Mitarbeiter an 15 Standorten. Die Zentrale von VIVIANUM hat ihren Sitz in Oberursel bei Frankfurt/Main

Wir bei VIVIANUM sind ein begeisterungsfähiges Team mit hoher Effizienz und Flexibilität. Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Ziele. Um die strategischen Ziele erreichen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Werkstudent (m/w/d) für das Controlling

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
• Analyse von Kennzahlen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen (Plan/Ist)
• Mitarbeit in der Kostenstellenrechnung
• Pflege und Weiterentwicklung von Reporting‑Tools und Controlling-Systemen
• Unterstützung bei Budget- und Forecast‑Prozessen
• Mitarbeit bei Sonderanalysen und Projekten im Controlling und IT-Umfeld

Qualifikation

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Finance, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und ausgeprägte Zahlenaffinität
• Gute MS‑Excel‑Kenntnisse und Power BI wünschenswert
• Analytische Denkweise
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Spannende Einblicke in das Controlling einer Unternehmensgruppe
• Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Möglichkeit zur Aufstockung der Arbeitszeit in den Semesterferien

Fragen? Melde dich gerne bei uns unter Tel: 06171/8876810

Alles klar? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza.

Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids im zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores.

Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt!
Als Franchisesystem werden rund 95% unserer Stores von selbstständigen Franchisepartnerinnen und Franchisepartnern betrieben. Deren Erfolg und Profitabilität steht für uns als Support Team an erster Stelle und deshalb arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres Franchise- und Beratungskonzeptes. Denn nur mit einer starken Partnerschaft können wir nachhaltig wachsen und noch mehr Kund:innen im Markt begeistern!

Für die Region Hamburg / Schleswig-Holstein suchen wir ab sofort einen Franchise Consultant (m/w/x).

Als Franchise Consultant (m/w/x) arbeitest du eng mit unseren Partner:innen zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Standorte operativ und wirtschaftlich optimal zu führen. Du entwickelst maßgeschneiderte Beratungs- und Betreuungskonzepte und begleitest Neueröffnungen. Zudem analysierst du Kennzahlen, um gezielte Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung umzusetzen.

Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir…
• Beratung und Betreuung der Franchisepartner:innen in betriebswirtschaftlichen, operativen und administrativen Fragen
• Überprüfung der Einhaltung der Systemstandards und Begleitung von Neueröffnungen
• Analyse der betreuten Region zur Identifikation von Potentialen zur Rentabilitätssteigerung
• Organisation und Begleitung von Trainings für Franchisepartner:innen, Betriebsleitende und Mitarbeitende
• Teilnahme an Meetings, Netzwerkveranstaltungen und Franchise-Partner-Treffen

Das bringst Du mit…
• Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der (System-)Gastronomie und Begeisterung für das Produkt Pizza
• Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Analysetools
• Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende

Damit begeistern wir Dich...
• Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt
• Festes Gehalt + Bonus
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• 27 Urlaubstage
• Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen
• Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort)
• Individuelle Einarbeitung mit mehrwöchigem Onboarding, auch im Store – näher dran an unseren Produkten kannst du nicht sein
• Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket übernehmen wir
• Für die tägliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza für unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in Laufnähe
• Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt: Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an
• Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten
• Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi
• Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss
• Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen

Bereit, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte von Domino’s Pizza weiterzuschreiben und Teil unseres Teams zu werden?
Dann bewirb dich jetzt!

Kontakt

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Sie haben Lust darauf, unsere Kunden dabei zu unterstützen, unsere innovativen SaaS-Lösungen für Bilddatenmanagement optimal zu nutzen? Dann werden Sie Teil unseres Kunden-Support! Mit Ihrer langjährigen Expertise und Erfahrung in der Health-IT beraten und unterstützen Sie IT-Mitarbeitende und Fachpersonal in Krankenhäusern und radiologischen Arztpraxen dabei, dass die Verarbeitung von behandlungskritischen Bilddaten reibungslos läuft. Dabei arbeiten Sie nicht nur operativ und lösen akute Fragestellungen, sondern denken auch langfristig und strategisch.

Telepaxx Medical Data bietet Krankenhäusern und Ärzten datenschutzkonforme, schnell integrierbare Software-as-a-Service-Lösungen aus der Cloud - zugeschnitten auf den Bedarf bildgebender Fachbereiche wie der Radiologie, Orthopädie, Kardiologie oder Gynäkologie.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die Gender-Formen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten explizit für alle Geschlechter gleichermaßen.

Aufgaben

• Kompetenter Ansprechpartner für Anwender und IT-Mitarbeitende aus den PACS-Teams in Krankenhäusern und Arztpraxen bei fachlichen Fragestellungen rund um den Einsatz unserer Bilddatenmanagement-Lösungen.
• Eigenverantwortliches Bearbeiten von Kundenanfragen und Störungen im 1st-Level-Support für unsere Cloud- und Archivlösungen sowie Frontend-Server und Applikationen.
• Technisches Beheben von Störungen im 2nd-Level-Support bei unseren Archivanwendungen sowie auf Frontend-Servern.
• Optimierung und weitere Ausgestaltung unserer Support- und Betriebsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Kundenservice und nachhaltigen Lösung von Fragestellungen.
• Durchführen von Root-Cause-Analysen durch und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Behebung von Störungen.
• Überwachung der Services und Anwendungen auf internen Systemen sowie auf Kundensystemen.
• Verantwortung für Betrieb und Steuerung der Archivanwendungen in unseren Rechenzentren.

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse mit klinischer IT v.a. PACS-Systeme und Kommunikationsstandards wie DICOM, IHE und HL7
• Idealerweise praktische Erfahrung mit Windows Server, SQL-Datenbanken und Archivsystemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Denken
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein kollegiales, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das sich gegenseitig unterstützt und als Team gemeinsam Erfolge feiert
• Viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
• Sinnhafte Aufgaben: Sie tragen direkt dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden – eine Aufgabe mit echtem Impact
• Die Möglichkeit an innovativen Med-und HealthTech-Lösungen mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./ Woche
• Kurze Entscheidungswege und agile Arbeitsmethoden
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung

Wir leben unternehmerischen Pragmatismus und ermöglichen visionäre Impulse im Bereich Health-IT. Bei uns trifft Tradition auf Moderne, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege treffen auf Engagement und starke Lösungen. Unser Team eint das klare Verständnis für die Herausforderungen in medizinischen Einrichtungen und den Wunsch, die Digitalisierung gemeinsam sinnstiftend voranzutreiben.

Sie möchten in unser Team kommen und mit uns den Markt für Digital Healthcare vorantreiben? Dann bewerben Sie sich bei uns!

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DEINE ROLLE

Als IT Project Manager (w/m/d/x) Implementation sorgst du dafür, dass unsere Versicherungskunden die EMIL Insurance Suite ihren Bedürfnissen entsprechend nutzen können. Du bist Teil unserer Customer Delivery Abteilung und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche durch Einführung unserer SaaS Lösung bei unseren Kunden mit.

WAS DICH ERWARTET

• Du stellst unseren potenziellen Kunden Proofs of Concept bereit und bist erster Ansprechpartner, bereits vor dem Produktkauf und während der Implementierung
• Du richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kunden ein, erklärst ihnen den Umgang und die Funktionsweise unseres Produkts, und stellst damit einen problemlosen Go-Live der Software sicher
• Anschließend unterstützt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unserer Kunden
• Du hast die Verantwortung für das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem Laufenden
• Soweit erforderlich, dokumentierst du Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts

WAS DU MITBRINGST

• Du hast mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen, am besten bei einem SaaS-Anbieter im Versicherungsumfeld
• Affinität zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen Hintergrund
• Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
• Du fühlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiert
• Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss, Französisch von Vorteil
• Erfahrungen mit APIs, BPMN, SaaS Plattformen, AWS Technologie, Test, Requirement Engineering und der Versicherungswelt sind ein Plus
• Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-)
• Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehen
• Du kennst dich in einer dynamischen Arbeitsumgebung aus und agile Projektmanagement Methoden sind dir nicht fremd
• Ca. 20 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bzw. in die Schweiz.

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
• 30 / 27 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 1000 € / CHF ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Gespür für ihre Bedürfnisse und willst Teil eines Teams sein, das mit echter Begeisterung Bildung neu denkt? Dann willkommen bei CROAS! 🚀

Als Customer Success Manager bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Teilnehmer und sorgst dafür, dass sie sich von Tag 1 an bei uns wohlfühlen. Du begleitest sie durch unsere hybriden Schulungsprogramme, hilfst bei Herausforderungen, sorgst für reibungslose Abläufe in den Gruppencalls und hast immer ein offenes Ohr – ob per Call, Mail oder Chat. Dein Ziel ist: Unsere Teilnehmer fühlen sich abgeholt, können sich entwickeln und am Ende mit einem echten Mehrwert aus dem Kurs gehen.

Unser junges, 9-köpfiges Team (Ø 27 Jahre) steht für Dynamik, Eigenverantwortung und echten Teamgeist. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger im E-Commerce-Bereich bieten wir Weiterbildungen, die Menschen fit für die digitale Wirtschaft machen. Damit das nachhaltig funktioniert, braucht es nicht nur starke Inhalte, sondern auch starke Betreuung und eine Menge Empathie.

Aufgaben

• Onboarding: Du begleitest neue Teilnehmer beim Einstieg in unsere Welt, gibst Orientierung, erklärst Abläufe und schaffst von Anfang an Vertrauen.
• Betreuung & Kommunikation: Du bist laufend im Austausch mit unseren Teilnehmern – per Telefon, Mail, Chat oder Video – und hilfst dabei, individuelle Herausforderungen zu lösen.
• Teilnehmererfolg sicherstellen: Du sammelst Feedback, reagierst auf Probleme, gibst Impulse weiter ins Team und sorgst dafür, dass sich unsere Teilnehmer bestmöglich entwickeln.
• Organisation: Du behältst den Überblick über Termine, Anfragen und Gruppen – und unterstützt bei der Dokumentation im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems.
• Lernen & Verstehen: Du lernst unsere Weiterbildungen selbst kennen und baust dein Wissen im Bereich E-Commerce & Digital Marketing kontinuierlich aus.

Qualifikation

• Kommunikation: Du sprichst gern mit Menschen, hast eine angenehme Art – und kannst auch mal etwas klar auf den Punkt bringen.
• Empathie & Lösungsorientierung: Du hörst genau zu, erkennst Probleme früh und gehst aktiv auf Teilnehmer zu.
• Struktur: Du arbeitest organisiert, zuverlässig und dokumentierst sauber, was wichtig ist.
• Lernbereitschaft: Du willst Dich weiterentwickeln, bist offen für Neues und tauchst auch mal freiwillig tiefer in ein Fachthema ein.
• Digitaler Allrounder: Du kannst mit Zoom, Chats, Online-Plattformen & CRMs umgehen – oder bringst die Lernkurve mit.
• Ausbildung/Studium: Unwichtig. Entscheidend ist, was Du heute leisten kannst.
• Erfahrungen im Bereich Online-Marketing sind ein absoluter Plus-Punkt. Das ist dein Weg raus aus dem hektischen Marketing-Alltag und der Einstieg in das Bildungswesen ;)

Benefits

• Vertrauen: Du bekommst Tasks & Projekte, die Du mit Eigenverantwortung erledigst
• Teamkultur: Jung, eingespielt, offen und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben
• Karrieremöglichkeiten: Deine Rolle als Customer Success Manager ist nur der Startschuss für eine erfolgreiche Laufbahn bei CROAS. Wir bieten unseren engagierten Mitarbeitern zahlreiche Aufstiegschancen und die Möglichkeit sich einen steilen Karriereaufsteig zu verdienen.
• Mentoring & Weiterbildung: Bei uns lernst Du ständig dazu – sowohl fachlich als auch im Bereich Persönlichkeitsentwicklung**.**
• Technik-Ausstattung: MacBook, Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset – alles, was Du brauchst.
• Zentrales Office in Frankfurt: Du arbeitest aus unserem Büro im Herzen von Frankfurt.
• Arbeitszeiten: Flexibel unter Absprache mit Deinem Team einteilbar, jedoch mit klaren Kernarbeitszeiten
• Gesundheitssystem: Über 300 Gesundheitsleistungen und 900 € jährliches Gesundheits­budget für Privat­leistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verband­mittel und viele weitere Benefits
• Corporate Benefits: Als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern (500+) von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und verdoppelt jeden Euro (bis max. 100 €) den Du einzahlst.

🛠️ Zusätzlich

• Verantwortung ab Tag 1 – natürlich mit entsprechender Guidance und Einarbeitung
• Wir mögen es unkompliziert!
• Flache Hierarchien und zugängliche Teamleitung: Dein Wort hat Gewicht! Du siehst eine klare Verbesserung in einem Prozess oder entdeckst eine aus Deiner Sicht einfach zu lösende Baustelle? Das gesamte Team hat ein offenes Ohr und freut sich über Deine Optimierungsvorschläge.

Kein Bullshit, kein Bürokratie-Wahnsinn – lieber machen statt reden.

Wenn Du Dich in diesem Text wiederfindest, freuen wir uns auf:

• Deinen CV
• Deine Gehaltsvorstellungen
• Ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem Du Dich unserem Team vorstellst

👉 Schick alles an: felix@croas[PUNKT]de

(Wer dies nicht mitliefert, wird direkt aussortiert – die Anzeige bis zum Ende lesen muss drin sein 🙂)

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Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies - “Vicos”. We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). On our AI-driven SaaS platform, freelance experts team up to form Vicos. AI agents integrate into these teams. The Vicos then act like real companies, competing successfully for large enterprise projects.

Already, 100+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Zeiss and many SMEs. They also serve leading professional services firms as subcontractors, including Accenture, Infosys and Roland Berger. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our platform provides the full digital infrastructure for forming and operating Vicos: marketing, finance, legal, organization - increasingly enhanced by AI agents as productive Vico members. An important focus of our growth lies in SAP services, ranging from S/4HANA transformations to highly specific SAP application modules.

We are scaling our go-to-market and need a leader who sells by shaping how enterprise clients and partners think about sourcing SAP expertise in the agentic era.

Our offer to you

As a Business Development Manager, you combine a hands-on mindset with an interest in the SAP ecosystem and a growing understanding of how AI supports service delivery.

You work closely with clients to understand their needs and help them explore new ways of sourcing and delivering IT projects. With support from the team, you contribute to positioning the Vico model and demonstrate its advantages in relevant client scenarios.

In your role, you support the full business development cycle – from initial client conversations and pitches to coordinating with delivery teams and contributing to long-term account development. You collaborate with experienced colleagues and Vicos, gradually taking on more responsibility in managing client relationships and project success.

Tasks

Shape the market

• Support positioning Vicoland as an alternative to traditional consulting models – with enterprise clients and subcontracting partners.
• Contribute to go-to-market activities and help tailor messaging to specific client situations.
• Own and execute key marketing activities, including website content, LinkedIn presence, and targeted outreach campaigns (e.g. cold email), to drive visibility and demand.

Win and grow clients

• Participate in client conversations and help translate the Vico model into tangible client value.
• Identify cross- and upsell opportunities together with the team.
• Maintain and update CRM data (e.g. pipeline, activities, client information) to ensure transparency and data quality.

Support Vicos in delivery

• Collaborate with Vico Leads to support smooth delivery and positive client outcomes.
• Help onboard new Vico Leads and support them during setup.
• Assist in writing and maintaining Vico profiles and positioning materials.

Build and manage Vicos

• Support the sourcing of suitable experts for Vicos.
• Screen and interview candidates to assess fit for Vico roles and client needs.
• Coordinate with experts and Vico Leads during the staffing process.

Use AI in Business Development

• Apply AI tools in daily work (e.g. research, outreach, content creation).
• Support the use of Vicoland’s AI capabilities in client-related activities.

Contribute to the company

• Share feedback from client interactions and recruiting activities.
• Support improvements of internal processes, tools, and ways of working.
• Work closely with the team to support business growth.

Requirements

• min. 2 years of experience in business development, consulting, sales, or a related role
• Experience in client-facing roles, with the ability to support consultative conversations and understand client needs
• Interest in the SAP ecosystem or enterprise software landscape (prior SAP experience is beneficial but not required)
• Curiosity for new technologies, especially AI, and willingness to use AI tools in daily work
• Structured and proactive working style, with a hands-on mindset
• Strong communication skills and confidence in interacting with different stakeholders
• Entrepreneurial attitude and motivation to contribute to building new business
• Initial experience in recruiting, sourcing, or working with external experts is a plus
• Experience with CRM tools and maintaining structured pipeline data is beneficial
• Fluent in German and English

Benefits

• Attractive compensation with fixed salary, variable component tied to the commercial success of your Vicos, and company shares (ESOP in place).
• Entrepreneurial key position in an industry-transforming company with direct impact on company results, the market, and your personal growth.
• High degree of autonomy in how you develop your client portfolio and lead your Vico group.
• Fast-paced environment with a highly talented team of diverse backgrounds and top-notch qualifications.
• Flexibility in how and where you work – remote and/or from one of our offices (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Berlin, Seville).

Ready to shape a market? Then let’s talk about your journey as Business Development Manger.

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Jobbeschreibung

Zu teure Software-Verträge, unnötige Tools, verpasste Renewals? Nicht mit dir. Du verhandelst smart mit internationalen Software-Anbietern, steuerst bereichsübergreifende Abstimmungen und gestaltest Digistore24 aktiv mit. Remote, mit viel Ownership und echtem Impact.

Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.

Bitte bewirb dich nur, wenn du mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst.

Die Rolle ist aktuell auf 12 Monate ausgelegt. Wir schauen im Verlauf gemeinsam mit dir, wie es danach weitergeht. Wir sind immer bereit A-Player zu fördern und bei uns zu entwickeln.

Wer ist Digistore24?

• Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
• Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
• Was uns besonders macht: Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
• Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Geburtsländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Wir sind keine großen Redner – wir sind Macher. We love to perform.
• Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

Mit smarten Entscheidungen und starken Verhandlungen steuerst du unser Software-Portfolio kosteneffizient und AI-ready – in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem IT Service Management, Legal und Finance.

• End-to-End Ownership im Software Procurement: Du verantwortest den gesamten Software-Beschaffungsprozess – von der ersten Anfrage über Angebotsvergleich, Verhandlung und Stakeholder-Abstimmung mit dem IT Service Management, Legal und Finance bis hin zu Renewal, Kündigung oder Lizenzanpassung. Dank dir behalten wir Kosten, Fristen und Optimierungspotenziale jederzeit im Blick.
• Kaufmännische Steuerung unseres Software-Portfolios: Du schaffst Klarheit darüber, welche Tools wir einsetzen, was sie kosten und wo wir wirtschaftlich nachschärfen können. In enger Zusammenarbeit mit IT Service Management bringst du die kaufmännische Perspektive ein und erkennst proaktiv, wo wir konsolidieren, einsparen oder auf stärkere, KI-gestützte Lösungen setzen sollten.
• Verhandlung von starken Konditionen mit Software-Anbietern: Du führst Neu- und Nachverhandlungen mit Software-Anbietern und holst für Digistore24 das Beste heraus – ob Preis, Vertragslaufzeit, Lizenzmodell oder Zusatzleistungen. Was du verhandelst, sieht man direkt in der Kostenspalte.
• Lizenzstrategie & Vertragsübersicht: Du behältst Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Lizenznutzungen zuverlässig im Blick und koordinierst dich rechtzeitig mit IT Service Management und den jeweiligen Nutzern. So vermeidest du unnötige Kosten, minimierst Risiken und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
• Aufbau starker Procurement-Prozesse: Du gestaltest unsere Einkaufsprozesse aktiv mit, schaffst klare Abläufe und machst Entscheidungen nachvollziehbar. So schaffst du die Grundlage für unsere AI-First-Arbeitsweise und sorgst dafür, dass Software-Beschaffung bei Digistore24 reibungslos funktioniert – mit klaren Abläufen für dich, IT Service Management, Legal, Finance sowie die Fachbereiche.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

• Erfahrung im Software Procurement: Du weißt, worauf es bei professionellen Einkaufsprozessen ankommt, weil du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software-Einkauf mitbringst. Bei der Bewertung von Konditionen und Lizenzmodellen gehst du analytisch vor und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten.
• Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch: Du verhandelst klar, souverän und zielorientiert – mit internen Stakeholdern auf Deutsch und mit internationalen Software-Anbietern auf Englisch. Am Ende des Gesprächs stehen bessere Konditionen. Immer.
• IT-Affinität & Gespür für KI-Software: Du bewegst dich sicher in modernen Software-Landschaften und verstehst die Besonderheiten beim Einkauf von KI-gestützten Tools und Plattformen. KI ist für dich weder ein Buzzword noch eine Bedrohung, sondern eine Chance – für deine berufliche Entwicklung und für die Art, wie wir bei Digistore24 gemeinsam in die Zukunft gehen.
• Grundkenntnisse in Software Compliance: Du erkennst in deiner Arbeit mögliche Compliance-Themen und weißt, wann du unser Legal-Team einbinden muss.
• Struktur, Eigenständigkeit & Kommunikationsstärke: Du erkennst deine To-Dos selbst, priorisierst smart und behältst bei vielen Verträgen, Fristen und Stakeholdern den Überblick. Intern wie extern kommunizierst du präzise, auf Augenhöhe und schaffst es, Interessen zusammenzubringen.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn

• … weniger als 2 Jahre Berufserfahrung im Softwareeinkauf hast.
• … nicht selbstständig und strukturiert arbeiten kannst.
• … dich damit schwertust, mit internen und externen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
• … KI als Bedrohung und nicht als Zukunftschance verstehst.
• … keine Lust darauf hast, Prozesse proaktiv zu gestalten und zu verbessern.
• … nicht fließend Deutsch (C1) und Englisch (C1) in Wort und Schrift beherrschst.
• … nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
• ... dich nicht mit unseren Werten identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere Länder nach Absprache ggf. möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis (für manche ist es ein Benefit, für viele ist es normal: wir möchten es einfach erwähnen)
• Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

• Struktur ist alles: Zum Start screenst du immer alle Nachrichten und verschaffst dir einen Überblick über anstehende Fristen und laufende Vorgänge im Vertragsmanagement-Tool. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deinen Tag.
• Als Erstes prüfst du einen Vertrag, dessen Kündigungsfrist bald ausläuft. Du analysierst Nutzung, Laufzeit und Konditionen und entscheidest: Verlängern, neu verhandeln oder durch eine bessere Lösung ersetzen? Ein KI-Workflow hat die wichtigsten Infos für dich bereits zusammengetragen – von Auslastung bis Nutzerkreis. Du analysierts nun, wo Optimierungspotenzial liegt, stimmst dich mit den relevanten Stakeholdern ab und triffst eine fundierte Entscheidung. Genau diese Mischung aus Überblick, Ownership und unternehmerischem Denken macht deinen Job so spannend!
• Zeit für den Call mit einem Software-Anbieter, der eine Preiserhöhung angekündigt hat. Du gehst super vorbereitet ins Gespräch, denn du hast den Überblick über die Kondition im Vergleich zum Wettbewerb. Du argumentierst datenbasiert und verhandelst souverän nach. Am Ende holst du bessere Konditionen heraus, vermeidest Mehrkosten und zeigst wieder einmal, wie viel Mehrwert deine gute Procurement-Arbeit hat!
• Zwischendurch aktualisierst du Konditionen, Fristen und Lizenzinfos in unserem Vertragsmanagement-Tool und hältst so alle relevanten Daten aktuell. KI-gestützte Automatisierungen nehmen dir die Routinearbeit ab, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: smarte Entscheidungen und starke Verhandlungen.
• Weil du remote arbeitest, gestaltest du deinen Tag flexibel. Heute nutzt du die Mittagspause für Sport. Diese Freiheit ist bei Digistore24 kein Extra, sondern Teil davon, wie wir arbeiten!
• Zurück am Schreibtisch bekommst du eine Slack-Nachricht von deinem Lead: Mehrere Abteilungen brauchen kurzfristig ein KI-gestütztes Tool, das interne Calls automatisch transkribiert, zusammenfasst und in Tasks verwandelt. Genau hier bist du in deinem Element! Du bündelst alle Anforderungen, holst IT Service Management für die technische Bewertung und Legal für Datenschutz- und Compliance-Fragen ins Boot – und behältst dabei den kaufmännischen Überblick. So machst du aus einem spontanen Bedarf einen sauber abgestimmten Einkaufsprozess, der wirtschaftlich sinnvoll und rechtlich wasserdicht ist.
• Es steht noch ein kurzer Austausch mit deinem Team an. Ihr besprecht laufende Projekte, teilt Erfahrungen und tauscht euch darüber aus, welche neuen Tools, Prozesse oder KI-Lösungen für Digistore24 wirklich sinnvoll sind.
• …ist es schon Abend? Du checkst noch einmal kurz die offenen Punkte, aktualisierst deine Prioritäten für morgen und siehst glasklar, was du heute bewegt hast: Einen Vertrag besser verhandelt - check! Einen Prozess klarer gemacht - check! Ein Tool weniger im Portfolio, das niemand wirklich braucht - check! Mit einem richtig guten Gefühl gehst du in den Feierabend – weil es einfach stark ist zu sehen, wie viel Wirkung deine Arbeit hat!

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TL;DR: Baue mit uns die Nr. 1 AI-ERP-Software des 30-Mrd.-€-Gebäudereinigungsmarkts in DACH. Wir haben PMF, über 700 Kunden, jetzt geht's ums Skalieren. Wir suchen einen Product Manager, der eng mit Founder und Engineering arbeitet, nah am Kunden denkt und Produkt mit AI auf ein neues Level hebt.

Über PlanD und was wir bauen

PlanD ist die führende ERP-Lösung für Gebäudereinigungsunternehmen im DACH-Raum. Jetzt beginnt die nächste Phase: Die beste AI-ERP Lösung am Markt werden, Skalierung auf >10 Mio. ARR, Upmarket-Expansion und konsequentes AI-first Company Building.

Aufgaben

Die Rolle und worum es geht

Du verantwortest zentrale Produktbereiche: von Discovery bis zum ausgerollten Feature. Du gestaltest unsere gesamte Roadmap, priorisierst stark, sprichst regelmäßig mit Kunden und triffst Entscheidungen zu unserem Produkt. Wir sind ein schlankes Team; du hast echte Ownership.

AI ist für uns dabei zentral. Wir prototypen mit AI, automatisieren interne Prozesse und bauen AI Produktfeatures. Du solltest Lust haben, dich hier voll reinzuhängen.

Deine Aufgaben:

• Roadmap und Priorisierung: Was bauen wir, was nicht, warum
• Kundeninterviews und User Research
• Prototyping, Specs und enge Abstimmung mit dem Engineering Team
• Daten- und Nutzungsanalysen
• Mitgestaltung, wie wir unseren internen Prozesse AI-first bauen

Was diese Rolle besonders macht

• Wir leben Product und schnelle Execution - checke allein den Feature Release Log auf unserer Website
• Enge Zusammenarbeit mit Founder und einem effizienten, kleinen Team im geilem Office in Berlin Mitte
• Hands-on: Gute Ideen werden direkt umgesetzt und von +20.000 B2B Usern genutzt
• AI-Spielwiese: Wir bauen gerade Produkt- und Company-Prozesse AI-first um
• Attraktives Gesamtpaket mit Equity-Perspektive

Rahmenbedingungen

• In Person in Berlin
• Vollzeit, unbefristet
• Ab Juni 2026

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Must-haves

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Produktumfeld (PM, Head of Product, Founder, oder ähnlich)
• Technischer Hintergrund: tiefes technisches Verständnis + Beherrschung mind. einer Programmiersprache (Python, JS, Typescript)
• Strukturiertes und Daten-getriebenes Denken
• Taste für geile Produkte
• Spaß am Austausch mit Nutzern und Kunden
• AI-first Mindset: Aggressive Tool Nutzung, Experimentierung
• Verhandlungssicheres Deutsch (wichtig für unsere Kunden)

Nice-to-haves

• Design-Gespür (Figma)
• Erfahrung mit B2B SaaS, ERP oder operativer Software in Start-ups
• Branchenbezug zu Gebäudereinigung, Handwerk oder Field Services

Diese Rolle ist ideal, wenn du

• Produkt wirklich ownen willst und stark im shippen bist
• gerne mit Kunden sprichst und daraus Entscheidungen ableitest
• AI-first denkst und arbeitest

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Zahlen analysieren kann jeder. Du willst mehr: Prozesse gestalten, BI-Tools einführen, Entscheidungen wirklich beeinflussen. Bei SYNAOS bekommst du genau das – einen echten Gestaltungsauftrag in einem wachsenden Tech-Unternehmen. Bei SYNAOS übernimmst du Verantwortung für Finance-Prozesse, die du aktiv mitentwickelst und implementierst. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen, bringst BI- und KI-Tools sinnvoll zum Einsatz und sorgst dafür, dass Finance wirklich modern gedacht wird. Kein starres Konzernumfeld. Kein reines Zahlenabarbeiten. Sondern eine Rolle, die sich mit dir weiterentwickelt.

Aufgaben

• Du planst und steuerst unsere Liquidität, Cashflow und monatliche Ergebnisse – und weißt, was die Zahlen bedeuten
• Du begleitest Budget-, Forecast- und Szenarioplanung und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Du übernimmst kaufmännisches Projektcontrolling für Implementierungs- und Kundenprojekte
• Du baust KPIs auf, die wirklich steuern – und bist Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsführung
• Du entwickelst Finance-Prozesse aktiv mit und setzt sie um – von der Idee bis zur Implementierung
• Du treibst den Einsatz von BI-, ERP- und KI-Tools im Finance-Bereich voran
• Du packst auch im Tagesgeschäft mit an – Rechnungswesen, Vorbereitung Buchhaltung

Qualifikation

• Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik o. ä. und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Controlling oder Finance
• Du hast Prozesse nicht nur erlebt, sondern aktiv mitgestaltet und implementiert
• Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI), KI-Anwendungen und sehr gute Excel-Kenntnisse; DATEV-Kenntnisse sind ein klares Plus
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und Automatisierung – du hinterfragst bestehende Abläufe und verbesserst sie iterativ
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer kommunikativen, hands-on Persönlichkeit
• Gutes Verständnis für Geschäftsmodelle im SaaS- und Projektumfeld sowie Finance-Prozesse in wachsenden Tech-Unternehmen
• Du kommst aus einem dynamischen Umfeld – Start-up, Scale-up oder tech-geprägtes Unternehmen – und weißt, was das bedeutet
• Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

Schließ dich unserem Team an und sei einfach du selbst - wir feiern Diversität! Unsere unternehmerische Kultur wird von einem talentierten und leidenschaftlichen Team angetrieben. Wir bieten volle Flexibilität, um deine Bedürfnisse zu erfüllen, egal ob du lieber remote, im Büro oder in einer Hybrid-Umgebung arbeiten möchtest. Und wenn du aus dem Ausland arbeiten möchtest, kannst du bis zu 180 Tage remote arbeiten. Aber das ist noch nicht alles! Wir bieten auch ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und 30 bezahlte Urlaubstage, damit du dich erholen kannst. Hier ist eine Zusammenfassung der Vorteile, die wir bieten:

• Flexible Arbeitsregelungen (remote, im Büro oder Hybrid)
• Modernes Büro im Herzen von Hannover für Hybridarbeit
• Bis zu 180 Tage (6 Monate) Remote-Arbeit aus dem Ausland
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zusatzleistungen
• Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage (6 Wochen) bezahlter Urlaub
• Moderne Hardware- und Software-Lösungen
• Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen

Ambitioniert, vielversprechend und immer in Bewegung: Das ist SYNAOS. Wir sind ein Team von über 90 Menschen aus 15 Nationen. Wir halten zusammen und arbeiten alle für das gleiche Ziel: eine ganze Branche auf den Kopf zu stellen. Kannst du dich mit unseren Principles identifizieren?

We go above & beyond for our customers

• We always push forward
• We make informed decisions
• We challenge each other and win together
• We seize ownership
• We make bold moves

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Die meisten Recruiter warten auf Bewerbungen. Wir nicht.

Wir sprechen Kandidaten direkt am Markt an, diskret, professionell und genau dort, wo andere Unternehmen seit Monaten keine passenden Mitarbeiter finden.

Mit dieser Strategie unterstützen wir Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum erfolgreich bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen.

Aufgrund des starken Wachstums suchen wir weitere selbstständige Partner im Bereich Headhunting und Recruiting.

Aufgaben

Was Sie hier wirklich machen: Sie arbeiten nicht wie ein klassischer Recruiter.

Sie identifizieren passende Kandidaten direkt im Markt und sprechen diese gezielt an, auch dann, wenn sie nicht aktiv suchen.

Das bedeutet konkret:

• Sie sprechen Kandidaten direkt am Arbeitsplatz an
• Sie führen strukturierte Interviews
• Sie begleiten Kandidaten durch den gesamten Prozess
• Sie bauen sich Schritt für Schritt ein eigenes Kunden- u. Kandidatennetzwerk auf

Qualifikation

• Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
• Zeitliche Flexibilität
• Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
• Sympathisches und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
• 24/ 7 Zugang über die BSP-Online-Academy
• Begleitung durch erfahrene Coaches
• Verwendung/ Nutzung der Marke
• „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
• Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
• Partner Support
• Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
• Shared Service Center
• Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
• Musterverträge, Mailvorlagen etc.
• Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
• Sehr gute & garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Wenn Sie prüfen möchten, ob dieses Modell zu Ihnen passt: Fordern Sie jetzt weitere Informationen an.

Sie erhalten einen klaren Einblick in das Partner-Modell und die nächsten Schritte

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1KOMMA5°

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it?We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia.

Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow.

Learn about our Product & Tech team!

Deine Position

As the Head of IT Operations, your strategic leadership will guide a global function, specifically overseeing the Tech Business Partnering program across all 1KOMMA5 markets and hubs. A key contribution will be ensuring that the Tech Business Partners are deeply integrated into market operations, serving as essential, strategic technology counterparts to local leadership and stakeholders.
You will also be the central point of contact for inquiries regarding the AI enablement of the entire employee base. Ultimately, you are responsible for defining and executing the vision and strategy for all end-user-focused technology services, directly influencing the productivity and technological maturity of every 1KOMMA5 employee worldwide.

Day-to-day tasks of this role

As the Head of IT Operations, your day to day will vary. However, usually contains the following:

Team Leadership: Ensuring all Tech Business Partners reporting to you, have what they need to be successful, so in turn they can make their customers (employees) successful. This includes the user people leadership responsibilities such as 1:1s and Development Plans.

Handling of Non-Technical Escalations: The escalation point for Tech Business Partners, providing higher-level technical discussions and persuasion of central team objectives.

Ensuring Team Delivery: Align on quarterly OKRs and KPI targets for each member of the team, and for the overall function you are leading. This includes Tech Partners delivery of Consulting and Enablement, Support and Project Delivery objectives. This includes KPI directly related to wide-spread education and adoption of AI tooling.

Auditing Data Points to plan next actions: Monitoring feedback from end-users to understand where future opportunities lie, and ensure those insights make the planning process. For example: if a market is struggling to adopt AI tooling, this would prompt project efforts to support and improve their NPS score in this area.

Dein Profil

• 10+ years of progressive professional experience in IT leadership, systems engineering, or a related field, with a significant track record in managing a global or multi-national IT function.
• 5+ years in a senior leadership role, responsible for executing strategic direction and managing a team of technical professionals (experience managing an IT Operational team is essential).
• Demonstrated expertise in establishing and governing IT support best practices, analysing service delivery metrics (SLAs, KPI targets) at a senior level, and driving continuous service improvement across a multi-market org..
• Proven ability to define and lead complex, cross-functional global technology projects from inception to completion, demonstrating strong governance and risk management.
• Expertise in the SaaS application ecosystem for employee productivity, collaboration, and enterprise security, including strategic knowledge of tools like Google Workspace and its AI counterpart, Gemini, AI Studio, NotebookLM and Workspace studio.
• Exceptional executive-level communication, negotiation, and persuasion skills, with a proven ability to define and sell complex technical strategies to non-technical executive stakeholders.
• Expertise in leveraging Design Thinking and Service Design methodologies to architect user-centric global technology services and solutions.
• Ability to thrive and lead teams in a fast-paced, agile, and rapidly scaling international environment, while instilling a strong focus on security and governance (enabled with guardrails).
• Willingness to travel and manage a global team that spans time zones, requiring flexibility and occasional late working hours to align with European and other global teams.
• Fluent English written and verbal communication is mandatory; proficiency in other major market languages is an asset. Working proficiency in German.

Benefits

• You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen
• With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate
• Work with and learn from other super-smart colleagues
• You will enjoy direct contact with core decision-makers
• You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups
• You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich
• Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
• Benefits and discounts are yours with Futurebens
• Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike leasing and do something good for the environment at the same time

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Wir sind ekipa.

Als Corporate Venturing Partner arbeiten wir zwischen Konzernen, Startups und der Politik und helfen dabei, neue Kooperationen und Innovationen zu realisieren. Dafür befähigen und begleiten wir entlang des ganzen Innovationsprozesses.

Mit diesem Ansatz adressieren wir die großen Herausforderungen unserer Gegenwart und Zukunft.

Mit unseren eigenen Innovationsprogrammen sowie als langfristiger Partner für Konzerne haben wir bereits zahlreiche Kunden befähigt, neue Lösungen, Geschäftsmodelle und Innovationen zu entwickeln. Und für die Zukunft planen wir noch Größeres.

Einer unserer Unternehmenswerte lautet „Team is Key“, da wir davon überzeugt sind, dass wir mit einem großartigen Team Großes erreichen können. Und um diesen Team die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten, ist die Tätigkeit des People Managers essentiell. Dabei lässt sich dieses Tätigkeitsfeld in folgende zentrale Aufgabenfelder untergliedern:

Aufgaben

• Gemeinsam mit den Department Heads verantwortest du das Recruiting für die Departments: Du entwickelst attraktive Stellenanzeigen, führst Bewerbungsgespräche durch und triffst Entscheidungen über Einstellungen
• Intern bist du die Stimme des Teams: Du führst Gespräche, optimierst Prozesse und Strukturen mit KI-Tools und sorgst somit dafür, dass wir ein noch besserer Arbeitgeber werden
• Du gestaltest mit externen Coaches Weiterbildungsmaßnahmen für unser gesamtes Team und organisierst Teamevents wie Workations und Offsites
• Du vertrittst ekipa nach innen und außen bei unterschiedlichen Employer Branding Maßnahmen und bist für die Employee Journey verantwortlich - von Onboarding bis Offboarding
• Du kümmerst dich um die Personaladministration von Lohnabrechnungen über Vetragserstellung

Qualifikation

Um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern, sind folgende Fähigkeiten und Eigenschaften sehr hilfreich

• Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du viel gestalten, lernen und wachsen kannst
• Orientiert an unseren Werten „Team is Key“ und „Empathy“ bringst du starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit und bist in der Lage, dich in unterschiedliche Charaktere hineinzuversetzen
• Du bringst eine große Begeisterungsfähigkeit mit und kannst Interessenten von einer Anstellung bei ekipa überzeugen
• Deine analytischen Fähigkeiten helfen dir dabei, unser Team weiterzuentwickeln
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bringst eine Verfügbarkeit von 20 Wochenstunden mit, um dieses vielfältige Aufgabengebiet zu meistern.

Benefits

Damit du dich stets entwickeln und wachsen kannst, schaffen wir passende Rahmenbedingungen und eine Teamkultur, die dein Wachstum kontinuierlich fördert:

• Wir bieten dir selbst viel Gestaltungsspielraum für interne und externe HR-Maßnahmen sowie das dafür notwendige Budget
• Aufgrund unserer aktuellen Größe wird dein Aufgabenfeld im HR-Bereich sehr abwechslungsreich sein
• Als ein junges 25-köpfiges Team fördern wir die Zusammenarbeit auf Augenhöge mit Kollegialität anstatt Konkurrenz
• Wir unterstützen dich mit kontinuierlichen Coaching- und Weiterbildungsprogrammen (bspw. Design Thinking oder Kommunikations-Coachings)
• Du kannst bei uns hybrid arbeiten sind möglich und wir haben einen schönen Office-Space mitten in der Frankfurter Innenstadt

Gemeinsam können wir elementarer Bestandteil einer innovativen und nachhaltigen Zukunft werden. Wir sind überzeugt, dass wir damit Menschen, Gesellschaften und unsere Welt positiv verändern können.

Wenn auch du diese Veränderung mitgestalten möchtest, dann schick uns deinen CV und steige unkompliziert in unseren Bewerbungsprozess ein!

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DAS UNTERNEHMEN: STARTUP MIT 25 JAHREN ERFAHRUNG

Wir entwickeln eine webbasierte ERP-Plattform für Stiftungen, Vereine und NGOs – zu 100 % eigenfinanziert, und krisensicher. Aktuell stehen wir an einem spannenden Wendepunkt: Wir bauen unsere Plattform technologisch komplett um. Das bedeutet für dich: ein echter Neuanfang auf extrem solider Basis, mit echtem gesellschaftlichem Nutzen.

DIE ROLLE: ARCHITEKTUR, KI & FÜHRUNG

Als erste:r technologische:r Ansprechpartner:in übernimmst du die technische Führung, gestaltest die Architektur und bringst die Plattform auf das nächste Level. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung – und übersetzt technische Realität in strategische Entscheidungen. Kein Konzernfilter, echter Einfluss ab Tag 1.

Das ist keine klassische Entwicklerstelle. Du wirst gebraucht, weil wir jemanden suchen, der technologische Vision hat, ein Team erfahrener Entwickler auf eine gemeinsame Linie einzunorden weiß – und dabei nah genug am Code bleibt, um glaubwürdig zu führen.

Aufgaben

Technologie & Architektur (ca. 70 %)

• Architekturverantwortung: Du entwirfst die Softwarearchitektur (DDD, Clean Architecture), verantwortest Skalierbarkeit, Qualität und Sicherheit der ERP-Plattform – von der strategischen Roadmap bis zur konkreten Umsetzung
• Technologiestrategie: Du evaluierst neue Tools und Technologien, treibst CI/CD und automatisierte Tests voran und entwickelst die technische Roadmap – und entscheidest, was wirklich auf die Plattform gehört
• KI & Innovation: Du identifizierst Potenziale für KI-gestützte Automatisierung im Entwicklungsprozess und setzt diese um – z. B. durch automatisierte Code-Reviews, smarte Test-Generierung oder KI-gestützte Dokumentation.
• Qualitätssicherung: Du etablierst Code-Reviews, Testing-Standards und Prozesse, die mit dem Wachstum der Plattform Schritt halten.

Führung & Prozesse (ca. 30 %)

• Führung & Mentoring: Du führst fachlich ein kleines Team sehr erfahrener Individualisten. Nicht Mikromanagement, sondern technologische Orientierung: Du überzeugst durch Fachlichkeit, gehst auf Bedenken ein (die wird es geben) und nimmst das Team mit auf neue Wege wie DDD und CI/CD.
• Prozessoptimierung: Du strukturierst Zusammenarbeit und Prozesse so, dass Qualität und Geschwindigkeit kein Widerspruch sind – z. B. durch klare Sprint-Strukturen oder den gezielten Einsatz von Kanban für laufende Betriebsthemen.
• Schnittstellen: Du bist die zentrale Verbindung zwischen Entwicklung, Produktmanagement und externen Partnern – und sorgst dafür, dass technische Anforderungen nicht in der Übersetzung verloren gehen.
• Strategischer Sparringspartner: Du bist in regelmäßigem Austausch mit der Geschäftsführung zur technischen Roadmap – und übersetzt technische Realität in strategische Entscheidungen, z. B. wenn es darum geht, ob ein Feature in-house gebaut oder eingekauft wird

Qualifikation

DEIN PROFIL: ARCHITEKT, STRATEGE UND MENTOR

Du sprichst nicht nur über Technologie – du gestaltest sie. Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und hast den Anspruch, Dinge nachhaltig zu verbessern.

Was du mitbringst:

• Mehrere Jahre Softwareentwicklung mit nachweisbarer Verantwortung für Architekturentscheidungen und fachliche Führung eines Entwicklungsteams. Das ist kein erster Schritt in eine Führungsrolle, sondern eine Stelle für jemanden, der das bereits gelebt hat.
• Praxiserprobtes Know-how in Clean Architecture und DDD – du kannst fundiert bewerten, was auf die Plattform gehört und was nicht.
• Erfahrung in der Entwicklung von webbasierter Anwendungssoftware – idealerweise mit kaufmännischer oder betriebswirtschaftlicher Domäne (z.B. ERP, CRM, Buchhaltung).
• Erfahrung in objektorientierten Programmiersprachen idealerweise .NET/C#, Angular & React sowie MS SQL Server & PostgreSQL. Du bleibst nah am Code – durch tiefgehende Code-Reviews und Architekturentscheidungen. Vollzeit-Coding ist nicht der Fokus, technische Glaubwürdigkeit schon
• Erfahrung mit CI/CD, automatisierten Tests und KI-Tools wie GitHub Copilot oder Cursor. Du weißt, wo sie echten Mehrwert bringen und wo ihre Grenzen sind.
• KMU-Mentalität und Hands-on-Haltung: Du suchst gemeinsam mit Entwicklern hartnäckige Bugs, sprichst bei Bedarf direkt mit Kund:innen und bist regelmäßig im Austausch mit der Geschäftsführung.
• Pragmatismus & Meinungsstärke: Du triffst fundierte Entscheidungen, verargumentierst sie gegenüber der Geschäftsführung und setzt sie auch gegen anfängliche Widerstände konstruktiv durch.
• Fließendes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2).

Benefits

Gehalt: 85.000 – 100.000 € / Jahr

Perspektive & Wachstum: Fachliche Führung ab Tag 1. Perspektivisch Geschäftsführung. In 1–2 Jahren: Teamwachstum um 2–3 Personen – die Auswahl liegt mit in deiner Hand.

Flexibilität: Überwiegend remote – mit einem gemeinsamen Teamtag am Montag Unterschleißheim bei München. Kein Vollzeit-Remote, weil Führung und Teamkultur Präsenz brauchen.

Sinn: Deine Arbeit verbessert die Leistungsfähigkeit von Organisationen, die Gutes tun

Weiterbildung: Budget für Konferenzen, Kurse und Tools

Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket + gute Work-Life-Balance

BEWERBUNGSPROZESS: TRANSPARENT. STRUKTURIERT. WERTSCHÄTZEND.

Kein endloses Warten, keine vagen Rückmeldungen. Lena Wolf (welink recruiting) begleitet dich durch jeden Schritt und hält dich proaktiv auf dem Laufenden.

1. Bewerbung: Lebenslauf + kurze Antworten auf zwei Fragen (kein Anschreiben nötig).
2. Erstgespräch mit welink: Strukturiertes Gespräch mit Lena Wolf (ca. 45 Min.) – du bekommst ein ehrliches Bild der Position.
3. Online-Assessment (abcI): Ein kurzer, wissenschaftlich fundierter Blick auf Potenziale – fair, vergleichbar, online.
4. Gespräche mit base4IT: Kennenlernen mit der Geschäftsführung + fachlicher Austausch auf Augenhöhe.

SO BEWIRBST DU DICH

Schick uns bitte kein generisches Anschreiben! Aber du kannst uns gerne schon vorab zwei Fragen beantworten und an deinen Lebenslauf anhängen – das beschleunigt den Prozess. Aber (wirklich) kein Muss.

💡 Architektur: Bei welchem Projekt hast du architektonisch maßgeblich mitgewirkt? Was war dein Beitrag – und worauf bist du besonders stolz?

💡 DDD: Warum ist Domain-Driven Design eine gute Idee – und wo hat es Grenzen?

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Du arbeitest gern direkt mit Kunden, bringst fundierte Erfahrung in Cloud Security und DevSecOps mit und möchtest Kubernetes-Umgebungen nicht nur betreiben, sondern aktiv sicherer gestalten? Dann könnte diese Position gut zu dir passen.

In der Rolle als (Senior) DevSecOps Engineer / Consultant (m/w/d) unterstützt du unser Team bei Security-Projekten in modernen Cloud-Infrastrukturen – von der Implementierung passgenauer Security-Lösungen bis hin zur langfristigen Begleitung unserer Kundinnen und Kunden.

Die Tätigkeit ist überwiegend remote organisiert; Vor-Ort-Termine finden nur vereinzelt statt, etwa für Projektstarts oder punktuelle Einsätze.

Aufgaben

• Vorführung und Umsetzung moderner Security-Lösungen in Kundenprojekten
• Implementierung von Security-Prozessen und -Tools in der Cloud, insbesondere in Kubernetes-Umgebungen
• Entwicklung und Pflege von Custom API-Scripts in Python zur Automatisierung und Verwaltung von Security-Tools
• Unterstützung von Kunden in kurzlaufenden Implementierungsprojekten sowie im langfristigen Support bei Rückfragen
• Enge Zusammenarbeit in einem spezialisierten, fünfköpfigen Security-Team

Qualifikation

• 3-5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich (DevSecOps, Cloud Security, IT Security Consulting)
• Sehr gute Kenntnisse bezüglich Kubernetes (Certified Kubernetes Administrator/CKA erforderlich), Linux, Git/GitOps, Terraform, Python, Helm, Security-Konzepten und -Best Practices
• Fließende bis muttersprachliche Deutschkenntnisse (C1/C2) / Englisch mind. B2

Optimal wäre es, wenn du zusätzlich Folgendes mitbringst

• Certified Kubernetes Security Specialist (CKS)
• Erfahrung mit Aquasecurity, AWS, Azure oder CNAPP-Lösungen
• Kenntnisse im BSI-Grundschutz oder anderen Compliance-Frameworks

Benefits

Profitiere von unseren Länderspezifischen Benefits wie z.B. :

+ Altersvorsorge

+ Weiterbildung

+ Corporate Benefits

+ kostenlose Getränke

+ moderne Büros

+ Teamevents

Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

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Du arbeitest in komplexen Projekten, analysierst Systeme und Prozesse mit Tiefe und bringst leicht verständliche Strukturen in das Chaos? Da, wo Kunden sich der Herausforderung ergeben, fängt für dich der Spaß an - und es sind genau diese Aufgaben, die du verstehen, strukturieren und lösen willst. KI nutzt du bereits aktiv, um besser, schneller und dynamischer zu arbeiten, und siehst darin einen echten Hebel, um das Beste aus dir rauszuholen.

Bei uns triffst du auf anspruchsvolle Kundenthemen, relevante Fragestellungen und Projekte mit Substanz – ohne Folienkosmetik und Buzzwords. Wer Beratung ernst meint, strukturiert denkt und moderne Werkzeuge gezielt einsetzt, findet hier ein Umfeld mit Anspruch, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Du arbeitest in vielfältigen internationalen Teams an internen und externen Projekten, die ein breites Spektrum an Themen und Technologien abdecken.

Aufgaben

Analyse, Strukturierung und Prozessaufnahme

• Aufnahme, Analyse und Strukturierung bestehender Geschäftsprozesse beim Kunden
• Identifikation von Schwachstellen, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
• Modellierung von Prozessen in strukturierten Darstellungsformen (z. B. BPMN oder vergleichbare Methoden)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar strukturierte Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen

Beratung im IT‑nahen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern*innen, Architekten*innen und Entwicklungsteams
• Verständnis für IT‑Systeme, Datenflüsse und technische Rahmenbedingungen
• Fähigkeit, fachliche Probleme und Anforderungen in techniknahe Lösungskonzepte zu übersetzen
• Aktive Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Zielarchitekturen

Workshops, Kommunikation & Moderation

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops (remote und vor Ort)
• Strukturierte Moderation von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
• Dokumentation von Ergebnissen, Entscheidungen und offenen Punkten
• Aufbau und Weiterentwicklung einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zum Kunden und echtes Interesse an dessen Herausforderungen

Dokumentation & Content‑Erstellung

• Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte in Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Whitepapern
• Erstellung klarer, verständlicher und konsistenter Dokumente für Management und Fachbereiche
• Sicherer Umgang mit visuellen und textuellen Darstellungsformen
• Hoher Qualitätsanspruch an Struktur, Nachvollziehbarkeit und Klarheit

Einsatz und Weiterdenken von KI im Arbeitsalltag

• Aktive Nutzung von KI‑Tools im eigenen Arbeitsalltag (z. B. für Analyse, Strukturierung, Dokumentation)
• Interesse daran, KI als Chance zu begreifen und sinnvoll in Projekte und Arbeitsweisen zu integrieren
• Offenheit, neue Methoden und Werkzeuge auszuprobieren und weiterzuentwickeln

Wichtig: Wir suchen bewusst keine Kandidat*innen, die KI nur „spannend finden“, sondern solche, die sie bereits konkret einsetzen und Lust haben, das weiter auszubauen und KI als Chance, die eigenen Fähigkeiten zu boosten, verstehen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Beratung oder beratungsnahen Rolle.
• Nachweisliche Erfahrung in der Prozessaufnahme und -strukturierung.
• Arbeitserfahrung im IT‑Umfeld mit Verständnis für technische Zusammenhänge.
• Routine in strukturierten Darstellungen (z. B. BPMN).
• Eigene praktische Nutzung von KI‑Tools im Arbeitsalltag.
• Neugier und Kundennähe mit echtem Interesse an deren Problemen und der Entwicklung passender Lösungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, vielschichtige Probleme zu lösen sowie Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren.
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - du kannst komplexe technische und geschäftliche Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten, insbesondere auf Management- und Kundenebene.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine Qualifikation mit praktischer Erfahrung.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32 ~ 40h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional).
• Technisches Vorstellungsgespräch.
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer.

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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Du arbeitest in komplexen Projekten, analysierst Systeme und Prozesse mit Tiefe und bringst leicht verständliche Strukturen in das Chaos? Da, wo Kunden sich der Herausforderung ergeben, fängt für dich der Spaß an - und es sind genau diese Aufgaben, die du verstehen, strukturieren und lösen willst. KI nutzt du bereits aktiv, um besser, schneller und dynamischer zu arbeiten, und siehst darin einen echten Hebel, um das Beste aus dir rauszuholen.

Bei uns triffst du auf anspruchsvolle Kundenthemen, relevante Fragestellungen und Projekte mit Substanz – ohne Folienkosmetik und Buzzwords. Wer Beratung ernst meint, strukturiert denkt und moderne Werkzeuge gezielt einsetzt, findet hier ein Umfeld mit Anspruch, Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Wir sind die Coduct Solutions GmbH, ein Tech-Consulting-Unternehmen mit Standorten in Deutschland (Nordrhein-Westfalen und Berlin). Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft in Vietnam entwickelt unsere Gruppe maßgeschneiderte Software- und KI-Lösungen.

Du arbeitest in vielfältigen internationalen Teams an internen und externen Projekten, die ein breites Spektrum an Themen und Technologien abdecken.

Aufgaben

Analyse, Strukturierung und Prozessaufnahme

• Aufnahme, Analyse und Strukturierung bestehender Geschäftsprozesse beim Kunden
• Identifikation von Schwachstellen, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen
• Modellierung von Prozessen in strukturierten Darstellungsformen (z. B. BPMN oder vergleichbare Methoden)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klar strukturierte Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen

Beratung im IT‑nahen Umfeld

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern*innen, Architekten*innen und Entwicklungsteams
• Verständnis für IT‑Systeme, Datenflüsse und technische Rahmenbedingungen
• Fähigkeit, fachliche Probleme und Anforderungen in techniknahe Lösungskonzepte zu übersetzen
• Aktive Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Zielarchitekturen

Workshops, Kommunikation & Moderation

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops (remote und vor Ort)
• Strukturierte Moderation von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
• Dokumentation von Ergebnissen, Entscheidungen und offenen Punkten
• Aufbau und Weiterentwicklung einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zum Kunden und echtes Interesse an dessen Herausforderungen

Dokumentation & Content‑Erstellung

• Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte in Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Whitepapern
• Erstellung klarer, verständlicher und konsistenter Dokumente für Management und Fachbereiche
• Sicherer Umgang mit visuellen und textuellen Darstellungsformen
• Hoher Qualitätsanspruch an Struktur, Nachvollziehbarkeit und Klarheit

Einsatz und Weiterdenken von KI im Arbeitsalltag

• Aktive Nutzung von KI‑Tools im eigenen Arbeitsalltag (z. B. für Analyse, Strukturierung, Dokumentation)
• Interesse daran, KI als Chance zu begreifen und sinnvoll in Projekte und Arbeitsweisen zu integrieren
• Offenheit, neue Methoden und Werkzeuge auszuprobieren und weiterzuentwickeln

Wichtig: Wir suchen bewusst keine Kandidat*innen, die KI nur „spannend finden“, sondern solche, die sie bereits konkret einsetzen und Lust haben, das weiter auszubauen und KI als Chance, die eigenen Fähigkeiten zu boosten, verstehen.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in einer Beratung oder beratungsnahen Rolle.
• Nachweisliche Erfahrung in der Prozessaufnahme und -strukturierung.
• Arbeitserfahrung im IT‑Umfeld mit Verständnis für technische Zusammenhänge.
• Routine in strukturierten Darstellungen (z. B. BPMN).
• Eigene praktische Nutzung von KI‑Tools im Arbeitsalltag.
• Neugier und Kundennähe mit echtem Interesse an deren Problemen und der Entwicklung passender Lösungen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, vielschichtige Probleme zu lösen sowie Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerungen zu identifizieren.
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - du kannst komplexe technische und geschäftliche Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereiten, insbesondere auf Management- und Kundenebene.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine Qualifikation mit praktischer Erfahrung.

Reisebereitschaft

• Gelegentliche Dienstreisen in die DACH-Regionen (nach Vereinbarung mit dem Kunden).

Sonstiges

• Idealerweise kannst du 2 Mal pro Woche ohne Probleme in unser Office in Berlin oder Kamp-Lintfort kommen.
• Arbeitsmodell: Hybrid (2 Tage Office & 3 Tage mobiles Arbeiten), auch durchgehend vor Ort möglich; nach individueller Absprache und je nach Arbeitsphase im Unternehmen.
• Arbeitszeit: 32 ~ 40h, werktags.
• Startzeitpunkt: nach individueller Absprache.
• Vertragsart: unbefristet.

Einstellungsprozess

• Vorauswahl durch unseren Recruiter*in (optional).
• Technisches Vorstellungsgespräch.
• Vorstellungsgespräch mit unserem Geschäftsführer.

Benefits

• Wirklich nette und positive Kolleg*innen und Chefs. Wir schauen, wie Dinge gehen und nicht, warum man sie verhindern oder blockieren kann. Mit dir zusammen geht es um das Besser-Machen.
• Aktuelle Technologien und Entwicklungsrichtungen – inklusive KI.
• Wir stellen dir deine Endgeräte und ermöglichen dir auch von zu Hause zu arbeiten.
• Weiterbildung in deinem Arbeitsbereich ist dabei.
• Ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Reaktionszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut zu bringen sind.

Bei uns findest du ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam seine Ziele verfolgt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation, pragmatische Lösungen und eine Atmosphäre, in der Arbeiten Freude macht. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft innovativer Projekte!

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THE NEKST | Werkstudententätigkeit | 10–20 Std./Woche | Hildesheim

Bitte beachte: Die Tätigkeit findet vor Ort in Hildesheim statt. Perspektivisch ist ein Bürostandort in Hannover geplant.

THE NEKST ist eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit rund 180 Mitarbeitenden und drei Premium-Hospitality-Konzepten:

CODOS Roastery – Specialty Coffee und Café-Kultur
Black Apron Bakery – außergewöhnliches handwerkliches Backen
Bestia Neapolitan Pizzeria – authentische neapolitanische Pizza

Jede Marke hat eine eigene Identität und Zielgruppe, wird jedoch unter dem strategischen Dach von THE NEKST gemeinsam weiterentwickelt.

Zur Unterstützung unseres digitalen Geschäfts suchen wir engagierte Unterstützung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit. Bei uns sammelst du praktische Erfahrungen im Bereich E-Commerce, Website-Optimierung und Performance-Marketing. Du unterstützt uns bei der Pflege unseres Shopify-Stores, der Optimierung unserer Websites sowie bei der Analyse und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingaktivitäten.

Aufgaben

• Eigenständige Pflege und Weiterentwicklung unseres Shopify-Stores sowie unserer Unternehmenswebsites
• Bearbeitung von Produktseiten, Landingpages und Website-Inhalten sowie Einbringen eigener Optimierungsideen
• Analyse von Website- und Kampagnendaten und Ableitung erster Handlungsempfehlungen
• Unterstützung des Teams bei Google Ads und weiteren Performance-Marketing-Aktivitäten
• Erstellung von Reportings und Auswertungen zur Website- und Kampagnen-Performance
• Recherche zu Trends, Wettbewerbern und Best Practices im Bereich E-Commerce und Online-Marketing

Qualifikation

• Du bist immatrikuliert in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Marketing, E-Commerce, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder einem vergleichbaren Studiengang
• Praktische Erfahrungen im Bereich E-Commerce, Online-Marketing, Performance-Marketing oder Website-Pflege sind wünschenswert
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Shopify, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Hotjar oder ähnlichen Tools
• Gutes analytisches Verständnis und Freude daran, digitale Kanäle datenbasiert weiterzuentwickeln
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Praktische Einblicke in E-Commerce, Performance-Marketing und digitale Geschäftsmodelle
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Shopify-Stores, Websites und Marketingkampagnen mitzuwirken
• Eine abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit mit strategischen und operativen Einblicken
• Eigenverantwortliche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Vertrauen
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden digitalen Geschäftsumfeld
• Mitarbeiterrabatte bei CODOS Coffee & Co.
• Ein modernes, dynamisches Umfeld mit starken Marken aus Hospitality, Food und Lifestyle

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Wir suchen DICH als Video Content Specialist (m/w/d) Employer Branding für unser INDITEX Office in Hamburg

Aufgaben

Du entwickelst Content, der unsere Arbeitgebermarke nach innen und außen erlebbar macht.

Dafür konzipierst und produzierst du kreative Inhalte für Social Media und unsere internen Kommunikationsformate. Dein Fokus liegt auf Video- und Bewegtbildcontent für unsere Plattformen.

Du bringst Ideen für Beiträge ein, formulierst passende Texte und unterstützt außerdem bei der Erstellung von internem Trainingscontent.

Qualifikation

Du hast Erfahrung in der Video Content Creation und ein gutes Verständnis für Employer Branding.

Du kennst die Dynamik relevanter Social-Media-Plattformen und kannst Inhalte visuell wie textlich zielgruppengerecht aufbereiten.

Idealerweise hast du bereits in einer Employer-Branding-Agentur oder einem ähnlichen Umfeld gearbeitet. Du arbeitest hands-on, bringst eigene Ideen mit und hast ein gutes Gespür für Storytelling und Kommunikation.

Benefits

Bei uns erhältst du ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung. Zusätzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur Verfügung. Außerdem bieten wir dir mit der „Family Start Time“ zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption.

Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln – mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zählt.

Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

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Die Anzahl unbesetzter Stellen sowie die durchschnittliche Dauer bis zur Besetzung in Deutschland haben einen Rekordhoch erreicht. Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt stellt für viele Unternehmen nach wie vor echte Herausforderungen dar.

Als Direct Search Agentur (Headhunter) unterstützen wir renommierte Unternehmen bundesweit bei der Besetzung anspruchsvoller Stellen durch Direktansprache.

Wir beschaffen Fach- und Führungskräfte.

Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen, suchen wir im Rahmen unseres Partner-Lizenzmodell:

Selbständige Personalberater/Headhunter (m/w/d) Homeoffice

Ob Sie bereits als Personalberater selbständig tätig sind oder den Einstieg als Personalberater/Headhunter suchen - bei Beutler Saghari & Partner werden Sie in allen Belagen tatkräftig unterstützt.

Aufgaben

• Datenbankrecherche
• Telefonische Erstansprache
• Active Sourcing/ Social Media Recruiting
• Durchführung qualifizierter Interviews
• Kandidaten Nachbetreuung
• Kundengewinnung/ Kundenbetreuunung (optional)

Qualifikation

• Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
• Zeitliche Flexibilität
• Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
• Sympathisches und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
• 24/ 7 Zugang über die BSP-Online-Academy
• Begleitung durch erfahrene Coaches
• Verwendung/ Nutzung der Marke
• „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
• Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
• Partner Support
• Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
• Shared Service Center
• Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
• Musterverträge, Mailvorlagen etc.
• Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
• Garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Interesse? - Fordern Sie einfach weitere Infos an!

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SEO ist für dich kein Handwerk — es ist eine Denkweise? Du verstehst, wie Suchmaschinen funktionieren, und hast gleichzeitig begriffen, dass die nächste Generation der Suche nicht bei Google endet, sondern bei KI-Systemen wie ChatGPT, Gemini und Perplexity beginnt? Du arbeitest präzise, kommunizierst klar und willst deine SEO-Expertise in einem Umfeld einsetzen, das bereits einen Schritt weiter denkt — dann suchen wir genau dich.

Wir sind NETSHAKE — die AI-First E-Commerce Agentur

NETSHAKE ist eine der führenden Shopify Premier Partner im deutschsprachigen Raum — und gleichzeitig eine konsequente AI-First Agentur. Bei uns ist KI kein Add-on und kein Schlagwort im Pitch-Deck. KI ist die Art, wie wir arbeiten — jeden Tag, in jedem Projekt. Die Frage, die wir uns stellen, lautet nicht ob wir KI einsetzen, sondern wie wir damit schneller, präziser und wirksamer werden als jede andere Agentur.

Als SEO Manager bei NETSHAKE trittst du in eine Rolle ein, die es so noch nicht gab. Du bringst klassische SEO-Kompetenz mit — und entwickelst sie weiter in Richtung Generative Engine Optimization, dem nächsten großen Kapitel der organischen Sichtbarkeit. Du arbeitest mit Technologien, die die meisten SEO-Teams gerade erst entdecken — und setzt sie bereits produktiv für unsere Kunden ein.

Wir sind ein Team, das direkt kommuniziert, schnell entscheidet und große Ambitionen mit solider Umsetzung verbindet. Wenn du in einem Umfeld wachsen willst, das dich fordert und fördert — dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt. Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

Deine Aufgaben

KI-Sichtbarkeit strategisch aufbauen: Du analysierst den Status quo der Kunden-Shops, entwickelst maßgeschneiderte GEO-Strategien und setzt sie operativ um — mit dem klaren Ziel, dass unsere Kunden in ChatGPT, Perplexity, Gemini & Co. präsent sind.

Content-Lifecycle verantworten: Du steuerst den laufenden Content-Lifecycle der Kundenprojekte, erstellst regelmäßige Performance-Reportings und leitest daraus präzise Optimierungsmaßnahmen ab.

Workshops mit Kunden durchführen: Du bereitest Kunden-Workshops eigenständig vor, moderierst sie souverän und dokumentierst Ergebnisse so, dass daraus direkt messbare Projektfortschritte entstehen.

Projektfortschritte nachhalten: Du pflegst Prozesse, Richtlinien und Arbeitsabläufe strukturiert — und nutzt KI-gestützte Tools, um Dokumentation effizienter und lückenloser zu machen als in jedem traditionellen Setup.

SEO- und Shop-Analysen durchführen: Du analysierst die organische Performance von Kunden-Shops, identifizierst Potenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur GEO-, Content- und Feed-Optimierung ein.

Sprintplanung und Projektsteuerung: Du planst Sprints gemeinsam mit deinem Team, behältst den Überblick über laufende Aufgaben und stellst sicher, dass Timelines eingehalten werden — ohne, dass jemand daran erinnert werden muss.

Daten und Kundenordner pflegen: Du sorgst dafür, dass alle relevanten Informationen stets aktuell, vollständig und für das Team zugänglich sind — als Grundlage für schnelle, fundierte Entscheidungen.

Interner Wissensträger für KI und GEO: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um KI-Sichtbarkeit und GEO im Shopify-Kontext — und stellst sicher, dass relevantes Know-how im Team verfügbar bleibt.

Qualifikation

SEO-Kenntnisse — MUST HAVE: Du bringst fundiertes SEO-Wissen mit — On-Page, technisches SEO, Content-Strategie — und hast ein Gespür dafür, wie hochwertige Inhalte organische Sichtbarkeit erzeugen. Erfahrung mit Content-Konzeption ist ein klares Plus.

KI-Expertise — MUST HAVE: Du weißt, wie generative KI-Systeme wie ChatGPT, Perplexity, Gemini und Claude funktionieren — und du weißt, wie man sie im E-Commerce-Kontext strategisch einsetzt, um Sichtbarkeit aufzubauen.

AI-Mindset — MUST HAVE: Du bist nicht jemand, der KI als Werkzeug betrachtet, das man bei Bedarf aufruft. Für dich ist KI eine Arbeitsweise — du experimentierst täglich, lernst proaktiv und nutzt generative Systeme, um Ergebnisse zu liefern, die ohne KI schlicht nicht möglich wären.

Technisches Grundverständnis: Grundkenntnisse in Webtechnologien (HTML/CSS/JavaScript), strukturierten Daten und Produkt-Feeds sind vorhanden — idealerweise hast du bereits mit Shopify oder ähnlichen Shopsystemen gearbeitet.

Kundenführung: Du führst Kunden sicher durch komplexe GEO- und KI-Visibility-Projekte. Deine Kommunikation ist klar, wertschätzend und auf Ergebnis ausgerichtet.

Präzision und Sorgfalt: Du arbeitest strukturiert, prüfst deine Ergebnisse selbständig gegenzulesen und freust dich über sauber dokumentierte Prozesse — nicht trotzdem, sondern genau deshalb.

Eigenverantwortliches Arbeiten: Du brauchst keine Erinnerungen und keine Kontrolle. Du weißt, was wann erledigt sein muss — und sorgst eigenständig dafür.

Starke Kommunikation: Du schreibst und sprichst auf einem Niveau, das Kunden überzeugt und intern für Klarheit sorgt — ohne Umwege, ohne Missverständnisse.

Lösungsorientierung: Wenn es hakt, suchst du nicht nach Erklärungen, sondern nach dem nächsten Schritt. Auch unter Druck bleibst du klar und fokussiert.

Sprache: Einwandfreies Deutsch auf C2-Niveau ist Voraussetzung.

Benefits

AI-First: Du bist hier am richtigen Ort

Als SEO Manager bei NETSHAKE arbeitest du nicht in einer Agentur, die KI als Zusatz betrachtet — du arbeitest in einem Umfeld, in dem KI die Grundlage jeder Entscheidung ist. Du musst hier niemanden von KI überzeugen — du arbeitest mit Menschen zusammen, die auf demselben Stand sind und täglich an der Grenze des Machbaren arbeiten.

Unsere Überzeugung: Wer KI beherrscht, wird nicht ersetzt — wer es nicht tut, schon. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die KI-Kompetenz des Teams: regelmäßige Trainings, Zugang zu Premium-Tools, eine Experimentierkultur — und ein Umfeld, das dich fachlich immer auf dem neuesten Stand hält.

Das Ergebnis: Du erzeugst mehr Wirkung als jede Person in einer klassischen Agentur — und baust dir damit einen Job auf, der langfristig Zähne hat.

Echter Karriereschub: GEO und KI-Visibility gehören zu den am schnellsten wachsenden Disziplinen im digitalen Marketing. Wer jetzt einsteigt, hat in zwei Jahren einen Vorsprung, den andere nicht mehr aufholen können.

Direktes Feedback, schnelle Entwicklung: Rückmeldungen kommen hier in Stunden, nicht in Wochen. Du weißt immer, wo du stehst — und wo du als Nächstes hinwillst.

Deine Perspektive zählt: Du gestaltest aktiv mit, wie KI-Projekte bei NETSHAKE und unseren Kunden entwickelt werden. Ideen, die funktionieren, werden umgesetzt — nicht verwaltet.

Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Deep-Dives zu neuen KI-Modellen, GEO-Techniken, Shopify und AI-Workflows — du bist immer einen Schritt voraus.

Verantwortung vom ersten Tag: Du betreust von Beginn an echte Kundenprojekte — mit der Rückendeckung eines Teams, das weiss, wie man dich dabei wachsen lässt.

Ein Team, das auf Augenhöhe arbeitet: Motiviert, KI-affin und direkt — ohne Hierarchiegefälle, die gute Ideen bremsen.

Attraktive Vergütung: Festes Grundgehalt plus leistungsbasierte Bonuszahlungen ohne Deckelung. Was du leistest, wird belohnt.

Vollständige Flexibilität: Remote von überall in Deutschland. Optional: unser Büro in Business Bay, Dubai. Du entscheidest.

Zukunftssichere Position: In einem Markt, in dem KI-Kompetenz die knappe Ressource ist, bist du bei NETSHAKE immer auf dem Stand, der dich langfristig unersetzlich macht.

Passt das zu dir? Dann bewirb dich jetzt — am besten mit einer Videobewerbung oder direkt online!

Noch ein Hinweis: Diese Stelle ist nichts für jemanden, der einen ruhigen Job sucht. Wir erwarten Eigenverantwortung, echte KI-Begeisterung und den Antrieb, in einem der spannendsten Felder des digitalen Marketings etwas zu bewegen. Wenn das genau das ist, wonach du suchst — dann bist du bei uns richtig.

Let’s go — wir freuen uns auf dich!

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Wir sind CoCrafter (YC W24), ein schnell wachsendes Münchner Startup mit der Mission, die Bauindustrie grundlegend zu revolutionieren.

Die Bauwirtschaft ist das Rückgrat der deutschen und europäischen Wirtschaft – und dennoch wurde sie von der Digitalisierung weitgehend übersehen. Das Ergebnis? Ineffiziente Prozesse und viel ungenutztes Potenzial.

CoCrafter baut das Operating System (OS) für Subcontractor Management und zählt deutschlandweit bereits zahlreiche mittelständische Bau- und Handwerksbetriebe zu seinen Kunden.

Wir sind mit 1.8m€ von Y Combinator, 10x Founders und weitere Top-Investoren finanziert – und sind damit bereit für den nächsten großen Wachstumsschritt.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bauindustrie! 🚀

Aufgaben

Wir suchen Dich für als unseren ersten Product Manager #1 – Du solltest schnell lernen können und den Herausforderungen eines Startups gewachsen sein. Du planst und entwickelst aus Kundengesprächen ein Produkt, das unsere Kunden voranbringt. Du wirst eigene Features end-to-end denken, designen und entwickeln, und dabei eng mit unserem Tech-Team zusammenarbeiten. Du bist in CoCrafters kreativstem Team und viel mit Design, konzeptueller Umsetzung und Anwendungsgesprächen mit unseren Usern in Berührung. Du arbeitest direkt mit unserem Co-Founder und CPO Philipp zusammen.

Verantwortlichkeiten

• Product Ownership**:** Du bekommst eine end-to-end Verwantwortlichkeit für eigene Product-Streams.
• Customer Discovery: Direkter Kundenkontakt im Zusammenspiel mit unserem Customer Sucess. Du wirst eigene Kunden auch in der Implementierung von Features leaden.
• Project Management: Da einige Features von uns sehr komplex sind, ist ein gutes Projektmanagement unabdingbar.

Qualifikation

• Idealerweise praktische Erfahrungen im Product Management.
• Gutes technisches Verständnis (Software Engineering ist aber nicht notwendig).
• Von Vorteil: Kenntnisse oder Erfahrung in der Handwerks- und/oder Baubranche.
• Proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit, eigenständig Initiative zu ergreifen.
• Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (oder vergleichbar).
• Start: Ab sofort.

Benefits

🦸‍♀️ Ein erstklassiges Netzwerk aus Gründern, Investoren und Mentoren für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung

💸 Attraktive Vergütung mit unbegrenzter, erfolgsbasierter, variabler Vergütung inklusive Unternehmensanteilen (ESOP) – du profitierst von unserem Erfolg

🏖️ 28 Tage Urlaub pro Jahr für deine Erholung

🏋️‍♂️ Fitness-Zuschuss, damit du dich auch außerhalb des Büros auspowern oder entspannen kannst 😉

⛰️ Team-Events wie Bowling, Minigolf, Offsites und regelmäßige Feedback-Sessions

☕️ Ein wunderschönes Büro im Herzen Münchens (Maxvorstadt)

🚀 Warum du Teil von CoCrafter werden solltest 🚀

🔥 Impact: In weniger als einem Jahr haben wir ein Produkt geschaffen, das essentiell für unsere Kunden ist. Mit deiner Arbeit wirst du eine gesamte Branche neu definieren!

📈 Wachstum: Der Einstieg in ein Start-up in der frühen Phase ist eine einmalige Gelegenheit. Werde Teil eines schnell wachsenden Teams und übernimm eine Schlüsselrolle in dieser Entwicklung!

🤝 Team: Wir sind ein interdisziplinäres, dynamisches und unterstützendes Team, das mit Leidenschaft etwas Außergewöhnliches aufbaut. Werde Teil von CoCrafter und entwickle dich sowohl persönlich als auch beruflich weiter!

🚀 Let’s build the future of construction together!

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Support kann so viel mehr als Probleme lösen. Er kann sie verhindern, Marketing-Insights liefern, Produkt-Feedback geben und echte Community-Nähe schaffen. Eine Antwort, die nicht nur löst, sondern bindet. Genau das verstehen wir bei SHEKO unter Support. Und dafür suchen wir Dich.

SHEKO ist eine der am schnellsten wachsenden Health & Nutrition Brands in der DACH-Region. Gestartet als Online-Shop, heute in dm und Rossmann – und wir haben noch viel vor. Customer Support ist bei uns kein Anhängsel, er ist eine der wichtigsten Schnittstellen zur Community.

Aufgaben

• Freelancer-Steuerung: Du koordinierst 5–10 externe Agents – Einsatzplanung inkl. Wochenendabdeckung, Briefings, Qualitätsreviews, Feedback – so dass die Abdeckung stimmt und jede Antwort nach SHEKO klingt, nicht nach Template
• Gorgias & Automatisierung: Du baust und pflegst unsere Support-Infrastruktur eigenständig: Makros, Flows, KI-gestützte Automatisierungen
• Qualitätsmanagement: Du setzt den Standard – schnelle, menschliche, markentreue Antworten – und entwickelst das Team kontinuierlich weiter
• Muster erkennen: Du analysierst Ticketaufkommen, reduzierst unnötige Anfragen smart und gibst Insights strukturiert ans Marketing und Produkt weiter
• Hands-on: Du packst anfangs selbst mit an und kennst den Support dadurch von innen

Qualifikation

Deine Erfahrung:

• Mehrjährige Erfahrung im Customer Support, idealerweise D2C oder E-Commerce
• Du hast bereits externe oder dezentrale Teams gesteuert
• Sicherer Umgang mit Gorgias oder vergleichbaren Tools – Du baust Flows selbst, wartest nicht auf jemanden der es tut
• Shopify-Kenntnisse – Du weißt wie ein Shop tickt und kannst Bestellungen, Retouren und Kundendaten selbst nachvollziehen

Deine Denkweise:

• Du siehst im einzelnen Ticket das Muster dahinter
• Du weißt, dass eine schlechte Antwort mehr kostet als eine schnelle
• Verständnis für KI-gestützte Prozesse – oder echte Neugier darauf

Deine Leidenschaft:

• Gesunde Ernährung, Lifestyle und Marken die etwas zu sagen haben interessieren Dich – nicht nur theoretisch
• Guter Support ist für Dich kein Job, sondern ein Anspruch

Benefits

• Echte Gestaltungsfreiheit: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzuprägen
• Persönliche Entwicklung: Wir entwickeln gemeinsam Karriereziele, die zu Dir passen – fachlich wie persönlich
• Starkes Team: Hands-On-Mentalität, enormer Zusammenhalt und eine Kultur, in der gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist
• Modernes Office: Wohlfühlfaktor in Hamburg-Winterhude, zentral am schönen Mühlenkamp in Alsternähe. Dresscode? Komm wie Du Dich am wohlsten fühlst
• Die Basics: Wasser, Tee, Kaffee & Shake-Flat, regelmäßige Team-Events und legendäre Firmenpartys

Das hört sich gut an? Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und einem Anschreiben über Join. Ja, wir lesen Anschreiben wirklich – sie zeigen uns, wer Du bist und was Dich bewegt. Erzähl uns, warum Du Teil von SHEKO werden willst.

Wir sind gespannt auf Dich!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) in Teilzeit

Aufgaben

• Betreuung der IT-Umgebung für mehrere Standorte sowie Support für interne Mitarbeiter/-innen
• Umsetzung und Weiterentwicklung diverser IT-Projekte und IT-Strategien
• Tägliche Sicherstellung einer funktions- und leistungsfähigen IT-Landschaft
• Programmierung und Integration von bestehenden Geschäftsprozessen in die IT-Infrastruktur
• Durchführung von internen Schulungen
• Fehlerdiagnose und -behebung
• Implementierung von Sicherheitslösungen (Virenscanner, Firewall)
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/Systemadministrator (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen in der IT-Administration sind wünschenswert
• Breites Fachwissen im IT-Umfeld und Interesse an neuen Technologien
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, SQL, Active Directory, MS365 und Linux
• Idealerweise Erfahrung mit Proxmox Virtualisierungsumgebung, Docuware Cloud, LLMs
• Engagement, Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeit
• Zeitliche Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Kostenübernahme von internen und externen Weiterbildungsangeboten
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache
• Benefits: Fahrradleasing, Firmensport und Kostenfreie Getränke• Attraktive Grundvergütung und Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss, sowie Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich!

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Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d). Diese Stelle startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können.

Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d).

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner:

Herr Markus Widmann| 0162/7202898

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 München

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Unser Kunde ist einer der vier größten europäischen Triebwerksherstellern für die Luftfahrt. Sie bieten ihren Mitarbeitern ein gutes Arbeitsklima mit niedrigen Hierarchien und die Möglichkeit zum Mobile-Working (2-3 Tage/ Woche). Zudem kommen eine leistungsgerechte Bezahlung und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten hinzu. Der Arbeitsplatz bietet moderne Büroflächen und U-Bahn-Anschluss direkt vor dem Bürogebäude. Außerdem stehen kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Sie bieten zudem kostengünstiger Beitrag zum Firnessstudio im Bürogebäude. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Experte für Steuern (m/w/d).

Aufgaben

• Ansprechpartner für interne und externe Steuerfragen
• Fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Intrastat-Meldung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater-Team
• Beteiligung an Spezialthemen (Transfer Pricing, steuerliche Bearbeitung von Neukunden, veränderte Geschäftsprozesse)
• Unterstützung bei der Optimierung der Finanzprozesse und -abläufe
• Erstellung der Jahreserklärungen für die Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und Körperschaftsteuer
• Unterstützung des Controlling- und Accounting-Teams sowie weiterer Abteilungen zur Sicherstellung der korrekten Durchführung steuerlicher und allgemeiner Buchhaltungsthemen

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter/ Bilanzbuchhalter mit Steuererfahrung von mindestens 5 Jahren
• Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze des HGB und des deutschen/europäischen Steuerrechts (Umsatzsteuerrecht von Vorteil)
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team
• Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu Zahlen
• Hohes Maß an Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

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Für unseren Kunden, eine innovative Bank mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir Sie als Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine attraktive Vergütung und ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz, bei dem sie sich voll und ganz mit dem Unternehmen identifizieren können. Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bankkaufmann Bankkauffrau | Karriere im Vertrieb (m/w/d)

Aufgaben

• Akquisition von finanzstarken Zielkunden
• Bestandskundenbetreuung des gehobenen Kundensegmentes
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Generierung von Akquisitionsterminen
• Nutzung aller Kapitalmarktchancen- und informationen für den aktiven Verkauf
• Management des Kundenportfolios unter Berücksichtigung des Risikos
• Strukturierte Beratung mit bedarfsorientiertem Produktverkauf im Anlage- und Vorsorgebereich
• Beratung des Kunden über aktuelle Markt- und Börsentrends
• Regelmäßige intensive und marktorientierte Betreuung bestehender Kunden
• Vertrieb von Wertpapierprodukten nach Feststellung des jeweiligen Kundenanspruchs

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann | Bankkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bankenwesen von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Beratung
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Benefits

Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden. Nutzen Sie die Möglichkeit, zukunftsorientiert zu arbeiten. Unsere Kunde setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. Ob im Vertrieb, im Dienstleistungszentrum oder in der Hauptverwaltung. Ergreifen auch Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein.

Bei unserem Kunden können Sie sich in den folgenden Bereichen zum Spezialisten (m/w/d) weiterentwickeln:

• Firmenkundenberater gehobener Mittelstand (m/w/d)
• Einstieg in die Geschäftskundenberatung mit Schwerpunkt Wertpapier- oder Kreditberatung im nationalen und internationalen Umfeld
• Baufinanzierungsberater (m/w/d)
• Vermögenskundenbetreuer / Private Banker (m/w/d)
• Kundenberater mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater (m/w/d), Anlagerberater (m/w/d)
• Assistenz im Bereich Private Banking oder Firmenkunden (m/w/d)

Auch eine Karriere mit Führungsverantwortung ist möglich:

• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit 3-5 Mitarbeitern
• Geschäftsstellenleiter (m/w/d) mit mehr als 5 Mitarbeitern
• Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d)
• Leiter Anlageberatung (m/w/d)
• Teamleiter Baufinanzierung (m/w/d)
• Abteilungsleiter Firmenkundenberatung (m/w/d)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Außerdem bieten wir Ihnen bei der renommierten Bank Positionen in den unterschiedlichen Bereichen - Front Office | Middle Office | Back Office.

Wir freuen uns auf Sie!

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ.

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sie besitzen analytische Kompetenzen und das Erkennen von
Zusammenhängen fällt Ihnen leicht? Eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Dann haben wir hier garantiert die richtige Position für Sie!

Für unseren Kunden suchen wir zur Verstärkung des Teams – im Bereich B2B - am Standort München Sie als

Mitarbeiter Geldwäsche Prävention | Fraud Prevention (m/w/d).

Aufgaben

• Pflege der KYC Daten von Firmenkunden
• Überprüfung der Gesellschafterverträge und Handelsregisterauszüge
• Kontrolle und Vereinfachung von aktuellen KYC Daten der Firmenkunden
• Organisation von Anlagen und Unterlagen

Qualifikation

• Abgeschlossene Bankausbildung
• Erste Erfahrungen mit dem Thema Know Your Customer und Firmenkonten von Vorteil.
• Alternativ eine Ausbildung mit rechtlichem Hintergrund
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Benefits

Unser Kunde ist eine Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden. Mit über 40.000 Fonds von mehr als 350 Kapitalverwaltungsgesellschaften zählt er zu den größten Fondsgesellschaften für institutionelle Anleger in Europa. Dabei richtet sich sein Angebot an Banken, Versicherungen, Pensionskassen sowie Treuhänder. Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Ihren nächsten Karriereschritt ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. Wir freuen uns auf Sie!

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Für unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjähriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlässigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d).

Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner für Kunden und internen Fachabteilungen für alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen
• Sie nehmen Handelsaufträge telefonisch entgegen
• Sie sorgen für die reibungslose Vorerfassung von Wertpapieraufträgen

Qualifikation

• Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
• Sehr gute EDV Kenntnisse
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind für alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis für den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie für die anspruchsvolle Tätigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde gehört zu einem der größten Marktteilnehmer im Bereich der Wertpapierabwicklung und -verwahrung. Hier wird der Fokus daraufgelegt, seinen Kunden einen allumfassenden, individuellen Service anbieten zu können. Flexibilität und Sorgfalt werden hier großgeschrieben. Langjährige Erfahrung und die Kooperation mit vielen Unternehmen im Finanzumfeld zeichnen diesen Bereich des Unternehmens aus. Das Unternehmen bearbeitet die Themengebiete mit seinen qualifizierten Mitarbeitern, einer leistungsfähigen IT-Landschaft und dem gelebten Servicegedanken für alle Geschäftspartner.

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sowie Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bietet das Unternehmen familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, Sportangebote und abwechslungsreichen Aufgaben. Dies macht unseren Kunden zum Top-Arbeitgeber für Sie. Also nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt.

Aufgaben

• Kontrolle von Differenzen und Absprache mit Fachabteilungen und externen Serviceprovidern
• Tatkräftige Unterstützung bei Projekten
• Bearbeitung relevanter Kapitalmaßnahmen
• Verantwortlich für Fondsmigrationen, -verschmelzungen oder -schließungen sowie für die korrekte Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle für den Fonds
• Berechnung der Anteilpreise für Publikums und Spezialfonds

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder im Investmentfondsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
• Sichere Handhabung mit Wertpapierfondsbuchhaltungssystemen
• Erste Berufserfahrung im Umgang mit Wertpapierfonds und im Finanzproduktbereich
• Analytische und selbständige Arbeitsweise

Benefits

Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)

• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

Tel.: 0162/7201896

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Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in München und entwickelt und produziert Hygieneprodukte. Sie bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und unser Kunde stellt ein MVV-Zuschuss zur Verfügung. Des Weiteren gibt es kostenloses Obst und eine eigene Kantine. Hinzukommt die Möglichkeit für Mobile-Office, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter mit SAP-Kenntnissen (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• laufende Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen, Reisekosten, Bank, Zahlungsverkehr, Mahnwesen)
• Vorbereitung der Abschlussprüfung
• Prozessoptimierung der Buchhaltung gemeinsam im Team
• Sonderprojekte und administrative Tätigkeiten
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Statistiken
• Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher sowie (Intercompany) Kostenabstimmung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil
• anwendungssicherer Umgang in MS-Office, insbesondere in Excel
• einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• ausgeprägte Teamfähigkeit mit hoher Eigenständigkeit
• sichere HGB-Kenntnisse sowie sehr gute SAP-Kenntnisse in der Buchhaltung
• hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
• erstes Interview und individuelle Beratung
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
• Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

Tel.: 0162/7203695

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Unser Kunde ist eine etablierte Genossenschaftsbank und ist bekannt für ihre kundenorientierten Finanzdienstleistungen. Die Bank bietet ein umfassendes Portfolio an Produkten und Services, das von der Kontoführung über Kreditvergabe bis hin zur Vermögensberatung reicht. Mit einer starken lokalen Verwurzelung und einem hohen Engagement für die regionale Wirtschaft unterstützt unser Kunde seine Mitglieder und Kunden in allen finanziellen Angelegenheiten. Verlässlichkeit, individuelle Beratung und nachhaltiges Wirtschaften stehen dabei im Mittelpunkt ihres Handelns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Firmenkundenberater (m/w/d) in VZ/TZ

Aufgaben

• Vertiefung und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Firmenkundenbereich
• Aufbau und Entwicklung von Verbindungen zu potenziellen Neukunden
• Selbstständige Kreditbewilligungen und Entscheidungen innerhalb vorgegebener Richtlinien
• Begleitung und Förderung der geschäftlichen Entwicklung unserer Firmenkunden
• Ganzheitliche, umfassende und zielorientierte Beratung von Firmenkunden
• Laufende Überprüfung der Bonität und Risikoeinschätzung
• Erstellung maßgeschneiderter, umfassender und fachkundiger Finanzlösungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft von Vorteil
• Starke Durchsetzungsfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie sicheres Auftreten

Benefits

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

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Herr Marcus Widmann | Tel.: 0162/7202898

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Buena macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen zwei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im Headquarter zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.

Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für unsere Recruiting-Kanäle (z. B. Social Media, Jobplattformen oder Events) und baust diese eigenständig aus.
• Du unterstützt unser Recruiting-Team bei der Suche, Auswahl und Betreuung von Kandidaten für verschiedene Rollen in unserem HQ.
• Du entwirfst Stellenanzeigen, testest neue Kanäle und führst erste Performance-Analysen durch.
• Du recherchierst Talente, führst erste Vorgespräche und behältst den Überblick im Bewerbermanagement.
• Du bringst eigene Ideen ein, wie wir noch effektiver die besten Talente für Buena gewinnen können.

Qualifikation

• Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse.
• Du möchtest ausschließlich aus unserem Büro in Prenzlauer Berg arbeiten.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Präzision.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
• Hohe Lernbereitschaft, ideal als Einstieg ins Recruiting.
• Du willst in einem jungen, wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit dem C-Level.
• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
• Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office“-Bonus.
• Lifestyle-Benefits: 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.
• MacBook & Studio Display.

Dein Bewerbungsprozess

1. Ausfüllen eines kurzen Fragebogens.
2. Einsendung eines Kurzvideos.
3. Call mit Silas, unserem Junior Talent Manager.
4. Probearbeiten bei Buena.
5. Finales Interview mit Jan, unserem COO und Co-Founder.
6. Vertragsabschluss.

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Die Anzahl unbesetzter Stellen sowie die durchschnittliche Dauer bis zur Besetzung in Deutschland haben einen Rekordhoch erreicht. Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt stellt für viele Unternehmen nach wie vor echte Herausforderungen dar.

Als Direct Search Agentur (Headhunter) unterstützen wir renommierte Unternehmen bundesweit bei der Besetzung anspruchsvoller Stellen durch Direktansprache.

Wir beschaffen Fach- und Führungskräfte.

Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen, suchen wir im Rahmen unseres Partner-Lizenzmodell:

Selbständige Personalberater/Headhunter (m/w/d) Homeoffice

Ob Sie bereits als Personalberater selbständig tätig sind oder den Einstieg als Personalberater/Headhunter suchen - bei Beutler Saghari & Partner werden Sie in allen Belagen tatkräftig unterstützt.

Aufgaben

• Datenbankrecherche
• Telefonische Erstansprache
• Active Sourcing/ Social Media Recruiting
• Durchführung qualifizierter Interviews
• Kandidaten Nachbetreuung
• Kundengewinnung/ Kundenbetreuunung (optional)

Qualifikation

• Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
• Zeitliche Flexibilität
• Überzeugende, sprachgewandte Kommunikationsfähigkeit
• Sympathisches und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

• Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
• 24/ 7 Zugang über die BSP-Online-Academy
• Begleitung durch erfahrene Coaches
• Verwendung/ Nutzung der Marke
• „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
• Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (Exklusivität bei Erreichung definierter Umsatzziele)
• Partner Support
• Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
• Shared Service Center
• Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
• Musterverträge, Mailvorlagen etc.
• Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
• Garantierte Umsätze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Interesse? - Fordern Sie einfach weitere Infos an!

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen keinen klassischen „Senior“, der Tickets abarbeitet.
Wir suchen jemanden, der Systeme versteht, gestaltet und verantwortet.
Jemanden, der Architektur entscheidet, Qualität sichert und Produkte langfristig tragfähig macht.

Aufgaben

Worum es bei uns geht

Wir entwickeln Anwendungen, die nicht nach ein paar Monaten neu gebaut werden müssen.
Saubere Architektur, klare Datenmodelle und nachhaltige Lösungen stehen bei uns im Fokus.

AI ist dabei kein Add-on, sondern integraler Bestandteil moderner Produkte.

Deine Rolle
Du übernimmst Verantwortung für das System als Ganzes – nicht nur für einzelne Features.

• Architektur & Backend (Laravel, PHP 8.2+)
• Entwicklung skalierbarer, wartbarer Systeme
• Integration von LLMs (z. B. OpenAI, Anthropic)
• Umsetzung von RAG-Workflows und sinnvollen AI-Ansätzen

Du triffst technische Entscheidungen und sorgst dafür, dass Systeme konsistent wachsen.

Qualifikation

**Was du mitbringst
**

Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Architektur von Software-Systemen und ein entsprechend tiefes Verständnis für Datenmodelle und skalierbare Anwendungen.

Wichtiger als einzelne Technologien ist uns deine Herangehensweise:
Du erkennst Probleme, denkst sie strukturiert durch und setzt eigenständig Lösungen um.

Arbeitsweise & Stack

• Laravel als zentrales Backend-Framework
• Moderne Tools (z. B. Claude Code oder vergleichbare Systeme)
• Optional Frontend-Erfahrung (Vue, React, Svelte)

Benefits

**Wie wir arbeiten
**

Kleines, erfahrenes Team.
Wenig Hierarchie, viel Eigenverantwortung.
Entscheidungen dort, wo das Wissen ist.

Was dich erwartet

• Technische Verantwortung statt Ticketarbeit
• Projekte mit Substanz und langfristigem Anspruch
• Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsweise (remote / hybrid / vor Ort)

Wenn du dich in dieser Rolle wiederfindest, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

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we-site ist eine spezialisierte Shopify Agentur und unterstützt Marken und Händler im gesamten DACH-Raum beim Aufbau, Relaunch und der Optimierung von Onlineshops. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung umsatzstarker Shopify Stores, die echte Werte schaffen – von der Migration über das Setup bis hin zur kontinuierlichen Optimierung.

Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

WARUM WIR?

Deine Benefits

• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

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Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

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Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

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• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

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• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

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Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

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Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

Praxiserfahrung

• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

Know-How

• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

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• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

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Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

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• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Shopify-Entwicklung
• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

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• Shopify Custom & Public Apps (Node.js / React)
• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

Benefits

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• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
• Flexible Home Office Regelung

Das Unternehmenswachstum ist rasant – unsere Motivation ungebremst.

Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!

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Mit mehr als 100 erfolgreich abgeschlossenen Shopify-Projekten verfügen wir über tiefgehende Erfahrung in sämtlichen Projektphasen. Dank klarer Prozesse, definierter Meilensteine und einem strukturierten Projektmanagement behalten wir jedes Vorhaben im Griff. Ob Launch, Relaunch oder komplexe Migration: wir kennen jeden Schritt im Detail und sorgen für nachhaltigen Erfolg statt Chaos.

Durch unseren starken Fokus auf Shopify bieten wir individuelle Beratung, technologische Exzellenz und erstklassigen Service. Unsere Kunden profitieren von einem jungen, dynamischen und ehrlichen Team, das Qualität, Geschwindigkeit und Transparenz vereint.

Zu den Kunden von we-site zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch erfolgreiche D2C-Brands, darunter Miamor, nomadi, Hamburger Abendblatt, BirdBike, NeoTaste und Kärcher.

Unser Ziel: nachhaltiges Wachstum, messbare Ergebnisse und Onlineshops, die nicht nur optisch überzeugen, sondern Umsatz generieren.

Aufgaben

Deine Rolle

Als Fullstack Shopify Developer bist du bei uns kein Ticket-Abarbeiter. Du denkst in Architekturen, entwickelst eigene Lösungskonzepte und trägst als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) echte Verantwortung in unseren Projekten. Marcel, unser CTO, ist dein Sparringspartner – kein Micromanager.

Deine Aufgaben

• Entwicklung komplexer Shopify-Lösungen: Custom Apps, Public Apps, Schnittstellen, APIs, GraphQL und Liquid
• Eigenständige Konzeption von technischen Architekturen – du denkst vom Kunden her, nicht vom Code
• Auftreten als Technischer Projektverantwortlicher (TPV) in Kundenprojekten
• Enger Austausch mit Marcel (CTO) als Sparringspartner und Mentor
• Aktiver und versierter Einsatz von AI-Tools im Entwicklungsalltag (kein Nice-to-have, sondern Standard)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer technischen Standards und internen Prozesse

Qualifikation

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• Nachweisbare Erfahrung mit Custom App- und / oder Public App-Entwicklung auf Shopify

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• REST- und GraphQL-APIs sowie komplexe Systemintegrationen
• Shopify Liquid und Frontend-Entwicklung
• Technisches Architekturdenken – du siehst das Gesamtsystem, nicht nur den Code
• Versierter Umgang mit AI-Coding-Tools wie bspw. Cursor

Soft Skills

• Eigenständig und lösungsorientiert – du kommst mit Antworten, nicht mit Problemen
• Kannst dich tief in unbekannte Themen einarbeiten und eigene Lösungswege finden
• Strukturierte, qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hungrig nach Wachstum und offen für Feedback

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WARUM WIR?

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• Arbeiten an echten, komplexen Shopify-Projekten bei starken Mittelstands- und D2C-Kunden
• Lernkultur: Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig
• Große Eigenverantwortung und Raum, ein ambitioniertes Unternehmen aktiv mitzugestalten
• Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit
• Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents
• Mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team (Mallorca, Ski-Fahren, Dänemark)

Für uns selbstverständlich

• Attraktives Gehalt: 50.000 – 60.000 € / Jahr (je nach Erfahrung)
• Hoher Ausstattungsstandard: Eigener Laptop, Stehschreibtisch, Dual-Monitor-Setup, eigene Telefonnummer etc.
• Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings
• Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote
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• Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt (Ja, auch mit Obstkorb)
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Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitssicherheit

Moderne Lösungen, effizient gedacht, professionell umgesetzt. Bei uns findest du deutschlandweiten Arbeits- und Gesundheitsschutz, der Spaß macht.
Wir bei Argumed unterstützen Unternehmen mit einem innovativen Mix aus digitalen Lösungen und hochqualifiziertem Fachpersonal dabei, ihre Mitarbeitenden sicher, gesund und gesetzeskonform zu beschäftigen.
Unsere Mission: Arbeitssicherheit einfacher, digitaler und zukunftsfähig machen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (mensch) im hybriden Einsatzmodell – aus dem Homeoffice und bei Kunden vor Ort (ca. 7–9 Außendienste pro Monat) in Berlin/Brandenburg.

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Durchschnittlich 2–3 Tage Außendienst pro Woche in deinem Radius
• Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
• Bikeleasing, Deutschlandticket und Corporate Benefits
• Berufsspezifischer Englischkurs
• Ein motiviertes Team aus Expert:innen, Unternehmer:innen und Digitalisierungsspezialist:innen
• Die Möglichkeit, Arbeitssicherheit aktiv neu zu denken und die Branche mitzugestalten

Deine Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit

• Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden im Rahmen der sicherheitstechnischen Grundbetreuung
• Durchführung von Erstbegehungen sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung von Unternehmen zu Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und gesetzlichen Anforderungen
• Planung und Mitwirkung bei ASA-Sitzungen, Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung unserer Kunden bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Durchführung von Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Betreuung zusätzlicher Projekte, z. B. Gefahrstoffmanagement oder Brandschutz (je nach Qualifikation)
• Mitgestaltung digitaler Lösungen und Prozesse gemeinsam mit unserem Produkt- und Digitalisierungsteam

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit oder betriebliches Gesundheitsmanagement
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Interesse an digitalen Tools und modernen Lösungen im Arbeitsschutz
• Reisebereitschaft für Kundentermine im Außendienst
• Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Bonus: gute Englischkenntnisse

Warum Argumed

Bei Argumed arbeitest du nicht nur im klassischen Arbeitsschutz – du gestaltest moderne und digitale Lösungen aktiv mit. Unsere Prozesse erleichtern dir den Arbeitsalltag und schaffen mehr Zeit für das Wesentliche: die persönliche Beratung unserer Kunden.

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CoreWillSoft GmbH is a German-based company working on secure IoT software solutions and services. The mission of CoreWillSoft is to help businesses protect their assets, employees, and data by providing advanced software solutions and services in the security industry.

We are looking for a Full Stack Software Engineer with strong backend expertise in Java or Kotlin, frontend experience, and hands-on experience using AI tools in software development.

You will be part of a distributed engineering team working across Europe, contributing to the full software development lifecycle — from ideation to deployment and operation of secure IoT solutions used in smart buildings and smart homes globally.

The role is backend-focused (~70%), with frontend involvement depending on your experience.

Tasks

• Design, develop, and maintain scalable backend services using Java/Kotlin and Spring Boot;
• Contribute to frontend development using React, Angular, or Vue.js;
• Actively use AI tools (e.g., Claude, Copilot, ChatGPT) to improve development efficiency, code quality, and solution design;
• Participate in architectural decisions and contribute to system design;
• Collaborate closely with product and business stakeholders to deliver impactful solutions;
• Take ownership of features from concept to production;
• Ensure performance, scalability, and security of applications;
• Work with cloud infrastructure and modern DevOps practices.

Requirements

Your skills:

Backend:

• Strong experience with Java and/or Kotlin;
• Solid experience with Spring Boot;
• Experience designing and building microservices architectures;
• Experience with RESTful APIs;
• Knowledge of scalability, performance optimization, and high-load systems;
• Experience with Docker and containerized applications;
• Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, or GCP);
• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions, GitLab CI, etc.);
• Experience with relational and NoSQL databases (e.g., PostgreSQL, MongoDB);
• Understanding of secure coding practices and backend security principles;
• Familiarity with monitoring and observability tools (Prometheus, Grafana, ELK).

Frontend:

• Experience with React, Angular, or Vue.js;
• Understanding of modern frontend development practices;
• Ability to build and integrate UI with backend services;

AI & Modern Development:

• Hands-on experience using AI tools in development workflows (e.g., Claude, GitHub Copilot).

• Experience applying AI for:

• code generation and refactoring;

• debugging and optimization;

• solution design and problem-solving;

• Understanding of how to effectively integrate AI into daily engineering workflows.

Nice to Have

• Experience with Kotlin Multiplatform or Android development;
• Knowledge of cryptography and security systems;
• Experience in IoT, SaaS, FinTech, or high-load systems.

Benefits

We offer:

• Great customer impact: the solutions you deliver will be used by thousands of large and small businesses
• Ability to shape the product, working, and delivery process
• Great team spirit and Team Events
• Agile and innovative environment
• Cutting-edge technologies
• Working on the latest Hardware
• Convenient office or co-working, depending on your location.

Join us to work on cool and innovative projects involving high-security hardware in a nice international and creative environment that allows you to learn and advance.

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Snacks und Drinks, die begeistern. Unsere fluffigen Croissant-Buns, kreative Flats, Matcha oder Kaffee – wir stehen auf natürliche Zutaten und richtig guten Geschmack.

Wir sind ein junges Start-up mit einem erfahrenen Team und haben Anfang Dezember 2025 unseren ersten Shop in den Riem Arcaden eröffnet. Mindestens ein weiterer folgt dieses Jahr.

Was uns ausmacht? Leidenschaft fürs Produkt, ehrliche Kommunikation und ein respektvolles Miteinander – im Team und mit unseren Gästen.

Aufgaben

Du unterstützt den Shop Manager, führst das Team während Deiner Schicht und sorgst für einen reibungslosen Ablauf:

• Mitverantwortung für den täglichen Betrieb als Schichtleiter und Unterstützung bei Teamführung und Einsatzplanung
• Koordination des Teams und Aufgabenverteilung
• Sicherstellung von Servicequalität und Kundenzufriedenheit
• Zubereitung unserer Drinks (Flats, Lattes, Matcha, Kaffee) und Snacks (Croissant-Buns & mehr)
• Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene im Shop
• Warenbestellung und Lagerorganisation
• Vertretung des Shop Managers bei Abwesenheit

Qualifikation

Du bist ein Organisationstalent und packst gerne mit an:

• Freundliches Auftreten und Serviceorientierung
• Organisationstalent und Blick fürs Detail
• Erfahrung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder als Schichtleiter (auch als Aushilfe oder Werkstudent)
• Fokus auf Hygiene und Sauberkeit
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), weitere Sprachen von Vorteil
• Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation
• Begeisterung für Food & Drinks

Benefits

Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen kannst:

• Verantwortung: Stellvertretende Leitung unseres ersten Shops und Schichtleitung
• Flexibilität: Moderne Arbeitszeiten & kurze Entscheidungswege
• Start-up-Spirit: Offene Kultur, flache Hierarchien
• Goodies: Kostenlose Snacks & Drinks
• Entwicklung: Perspektive Shop Manager Position

Klingt nach dir? Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung.

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