Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als AI Engineer (m/w/d) am Standort München (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Du entwickelst und implementierst eine KI‑Tool‑Strategie für den Tech‑Cluster; Entscheidung, wann GitHub Copilot, Cursor, Cloud‑Services oder On‑Premise‑Lösungen eingesetzt werden, basierend auf den Bedürfnissen der Entwickler*innen
• Konzeption von Architekturen und Best‑Practices, um überflüssige KI‑Aufrufe zu vermeiden und das exponentielle Wachstum der API‑Kosten zu steuern
• Du bist Hauptansprechpartner*in zwischen den Fachbereichen und den zentralen Funktionen; Du ermittelst KI‑bezogene Anforderungen und übersetzt diese in konkrete KI‑Lösungen
• Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Abstimmung mit der Trainingsabteilung und Sicherstellung, dass passgenaue KI‑Schulungen gemäß den Geschäftsanforderungen bereitgestellt werden.

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung
• Hands on Kompetenz mit modernen AI-Entwicklungsumgebungen (z. B. Cursor, GitHub Copilot Enterprise) und Code Assistenten
• Tiefes Verständnis von LLMs und Architekturen: Erfahrung beim Aufbau oder Einsatz von Multi Agenten Systemen (z. B. Anthropic, AutoGPT, LangChain) sowie mit RAG (Retrieval Augmented Generation).
• Hohe Eigenmotivation und Pioniergeist; selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, wirtschaftliches Denken und didaktisches Geschick
• Security und Compliance Mindset: Verständnis für Datenklassifizierung und IP Leakage Risiken
• Idealerweise Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen R&D Umgebungen
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Als Test Engineer (m/w/d) bei IRS Systementwicklung GmbH werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf die Entwicklung von hochkomplexen Mess- und Prüftechniken spezialisiert hat.

Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unserer Produkte. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem expandierenden und familiengeführten Unternehmen weiterzuentwickeln. In der Branche der Mess- und Regeltechnik finden Sie bei uns die perfekte Plattform, um Ihr technisches Know-how einzubringen und innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Messtechnik mitzugestalten.

Aufgaben

• Planung, Konstruktion, Programmierung, Inbetriebnahme und Dokumentation von Testanlagen
• Konzeption automatisierter Testsysteme mit National Instruments LabVIEW & TestStand
• Programmierung und Integration von Testanlagen
• Durchführung und Dokumentation der Arbeitsabläufe
• Entwicklung von neuen Prüf- und Teststrategien und Beschaffung der hierzu notwendigen Hard- und Software

Qualifikation

• Hochschulabschluss in der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen bei LabVIEW & TestStand sind wünschenswert
• Management von Elektronikprojekten
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• Flexibilität und Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit und für Kundebesuche vor Ort
• Spaß an der Arbeit in einem leistungsstarken Team in enger Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen

Benefits

• Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung, keine Kernarbeitszeit
• Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung inklusive der aktuellsten Hard- und Software
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, BAV, monatlich 50 € Sachbezugsgutschein)
• Zahlreiche Benefits (z. B. Bikeleasing, täglich frische Küche in der hauseigenen Kantine, kostenloser Parkplatz vor Ort, vergünstigte Lademöglichkeit für Elektroautos, Corporate Benefits Portal, Firmenevents, Firmenkleidung...)
• Unterstützung sozialer Projekte innerhalb der Arbeitszeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Warum wir diese Rolle schaffen

Wir befinden uns in einer Phase struktureller und wirtschaftlicher Weiterentwicklung.

Unser Ziel ist klar:

Mehr Verantwortungs- und Zielklarheit, transparente Prozesse und eine professionell aufgestellte Organisationsstruktur, die nachhaltiges Wachstum ermöglicht.

Wir möchten wirtschaftliches Denken systematisch verankern und ergebnisorientiertes Arbeiten fördern - ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.

Aufgaben

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Sparringspartner*in bei der Weiterentwicklung unserer Organisation.

Konkret bedeutet das:

• Organisationsstruktur: Begleitung bei der Weiterentwicklung bestehender Organisationsstrukturen sowie Unterstützung bei der Klärung und Dokumentation transparenter Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege im Team.
• Performance- & Zielsysteme: Konzeption und Einführung strukturierter Feedback- und Zielprozesse und den Aufbau nachvollziehbarer Review- und Entwicklungsgespräche
• Führungskräfte-Sparring: Operative Begleitung von Führungskräften bei Zieldefinition, Vorbereitung von Leistungsbeurteilungen und der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen
• Professionalisierung von HR: Eigenständige operative Steuerung und Durchführung von Recruiting- und Auswahlprozessen sowie Organisation und Umsetzung strukturierter On- und Offboarding-Prozesse inklusive deren Weiterentwicklung und Standardisierung
• Compensation & Benefits: Unterstützung bei der Anwendung und Weiterentwicklung bestehender Vergütungs- und Anreizsysteme sowie Sicherstellung transparenter Prozesse.
• Kultur: Begleitung von Maßnahmen zur Förderung einer wachstumsorientierten und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur

Qualifikation

• 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit ersten Berührungspunkten in Organisationsentwicklung
• Erste praktische Erfahrung im Mitgestalten oder Weiterentwickeln von Strukturen und Prozessen
• Souveränes Auftreten im Austausch mit Führungskräften, erste Erfahrung im Sparring wünschenswert
• Starkes Prozessverständnis und hohe Umsetzungsorientierung
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Klarheit in Kommunikation und Entscheidungsfindung
• Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge

Benefits

• Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen.
• Ein jährliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 600€ sowie eine monatliche Bezuschussung in Höhe von 30€ zu einem Benefit deiner Wahl (Du kannst wählen zwischen Urban Sports Club, dem Deutschlandticket oder dem BVG-Ticket).
• Zentrale Lage in Berlin-Mitte mit modernen Büroräumen über drei Etagen.
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag.
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Eigenverantwortung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bei der Personalauswahl interessiert uns dein individueller Werdegang und deine Persönlichkeit. Besonders möchten wir dich ermutigen, dich bei uns zu bewerben, wenn du von einer oder mehreren Formen der Diskriminierung negativ betroffen bist.

Wir erkennen an, dass unsere Arbeit nicht losgelöst von gesellschaftlichen Machtverhältnissen und externen Einflüssen stattfindet. Wir bewegen uns in einem Umfeld, das Diversität stark herausfordert – umso wichtiger ist es für uns, im Team klar und transparent zu kommunizieren und den Dialog aktiv zu suchen.

Ein verbindlicher Code of Conduct (aktuell in Überarbeitung) sowie eine externe Awareness-Person unterstützen uns dabei, einen Raum zu gestalten, in dem gegenseitige Unterstützung nicht nur gewünscht, sondern aktiv gelebt wird. Daher laden wir alle Mitarbeitenden und Bewerbenden ein, sich mit dem Code of Conduct auseinanderzusetzen und mit uns ins Gespräch zu kommen.

Unsere Büroräume weisen einige mögliche Barrieren auf. Wenn du dich vor deiner Bewerbung darüber informieren möchtest, wende dich gerne an uns vorab. Wir setzen uns dafür ein, allen Menschen die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und arbeiten gerne an individuellen Lösungen.

Der Button unten führt dich zu unserem Bewerbungsformular: Dort kannst du deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf hochladen sowie ein paar kurze Fragen zu deinen Erfahrungen und Motivationen beantworten. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.

Der Prozess besteht aus zwei Vorstellungsgesprächen, die virtuell und/oder vor Ort bei uns im Büro stattfinden. In der Regel nehmen zwei Personen aus dem Team an einem Gespräch teil.

Dein Einsatz bei uns erfolgt idealerweise ab sofort, in Teilzeit (25 Wochenstunden) und ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027 mit der Möglichkeit zur Verlängerung.

Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt zwischen 48.000 und 54.000 Euro (Vollzeitäquivalent) basierend auf Erfahrung und Qualifikation.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

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KRUU ist Europas führender Anbieter von Fotoboxen. Mit einem hohen Automationsgrad bedienen wir wöchentlich tausende Kund*innen und schaffen unvergessliche Erlebnisse. Unser Teamgeist, unsere Flexibilität und unsere Innovationskraft treiben uns an. Jetzt suchen wir dich, um unsere Marke auf das nächste Level zu heben.

Bei uns steht die KRUU (sprich: Crew) im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, hohe Flexibilität, Entfaltung deiner persönlichen Stärken und gegenseitige Unterstützung – das schreiben wir groß. Unser gemeinsames Ziel: Jede Feier soll mit KRUU unvergesslich werden.

Wir wollen, dass bei „Fotobox“ jeder sofort an KRUU denkt. Und dafür brauchen wir dich.

Deine Rolle

Als Head of Marketing trägst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für Marketing als zentralen Wachstumstreiber von KRUU.

Du entwickelst und verantwortest eine klare, internationale Marketingstrategie – mit voller Ergebnisverantwortung für Nachfragequalität, Profitabilität und nachhaltige Skalierung. Marketing ist für dich kein Kostenblock, sondern ein strategischer Hebel zur Wertsteigerung des Unternehmens.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und prägst maßgeblich die zukünftige Marktpositionierung von KRUU.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer klaren, internationalen Marketingstrategie mit langfristiger Markenwirkung
• Gesamtverantwortung für Brand & Communication sowie Performance Marketing – strategisch wie operativ
• Steuerung signifikanter Marketingbudgets (ca. 5 Mio) mit Fokus auf Profitabilität, Kapitaleffizienz und nachhaltigem Wachstum
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines transparenten KPI-Systems entlang des gesamten Funnels
• Optimierung von CPA-Strukturen, Conversion, Pricing-Logiken und Nachfragequalität
• Entwicklung strukturierter Go-to-Market-Strategien für neue Märkte inklusive Preis-Markt-Fit
• Enge strategische Zusammenarbeit mit Finance, Code, Product, Fulfillment und Customer Care
• Führung, Entwicklung und Skalierung unserer Marketingteams (inkl. Team Leads)
• Etablierung einer leistungsorientierten, datengetriebenen Marketingkultur

Was du mitbringst

• Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im strategischen B2C-Marketing, davon mehrere Jahre in leitender Gesamtverantwortung
• Nachweisbare Erfolge in skalierenden, performance-orientierten Umfeldern
• Erfahrung in der Steuerung relevanter Marketingbudgets und Investitionsentscheidungen
• Tiefes Verständnis von Funnel-Dynamiken, Attribution, Pricing und Nachfrageentwicklung
• Unternehmerisches Denken mit klarer Ergebnisverantwortung
• Souveräne Führung multidisziplinärer Teams
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich bei uns erwartet

• Hoher strategischer Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf Marktposition und Unternehmenswert
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
• Ein profitabel wachsendes Unternehmen mit internationaler Expansion
• Verantwortung für eine starke Marke mit klarer Vision
• Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits
• Als zentrale Führungsrolle erwarten wir eine regelmäßige Präsenz am HQ (insbesondere Montag–Mittwoch), um Strategie, Teamführung und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung sicherzustellen

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Entscheidend ist für uns, dass du Verantwortung auf höchstem Niveau übernehmen und Marketing als unternehmerischen Erfolgsfaktor gestalten möchtest.

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GEMEINSAM KÖNNEN WIR VIEL BEWEGEN

Bezahlbare Wohnungen in Nachbarschaften zum Wohlfühlen – dafür steht unsere Wohnungsgenossenschaft bereits seit 1894. Der Anspruch an modernes Wohnen ist stets im Wandel, die Vielfalt unserer Aufgaben groß wie nie zuvor und das ist Ihre Chance: Interessante Stellenangebote in der Immobilienwirtschaft sind schwer zu finden, also bewerben Sie sich bei der Kleefeld-Buchholz und arbeiten Sie bei einem Fairmieter mit starken Zukunftsperspektiven.

Aufgaben

• Technische Betreuung und Entwicklung des Wohnungsbestandes insbesondere
  Einholung von Angeboten, Vergabeverfahren von Bauleistungen und Bauüberwachung
• Planung, Organisation, Überwachung und Abnahme von Wohnungseinzelmodernisierungen und anfallenden Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Bauleitung von Großinstandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen im vermieteten Bestand sowie deren Abnahme und Gewährleistungsüberwachung
• Mitwirkung an Budgetplanungen und Ausschreibungen
• Prüfen und Bearbeiten von Mängelmeldungen und Versicherungsschäden
• Technische Kundenberatung und Abwicklung von Wohnungswechseln

Qualifikation

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bevorzugt als Techniker/in der Fachrichtung Heizung – Sanitär
• Berufserfahrung in der Immobilienbranche
• Bauphysikalische, bautechnische und bauchemische Kenntnisse
• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) und ERP-System – idealerweise GAP immotion
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
• Freundlicher und sicherer Umgang mit Kunden und Handwerkern
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit der WoGe Kleefeld-Buchholz und ihren Zielen
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Tarifliche Vergütung der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Übertarifliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Option auf mobiles Arbeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Finanzieller Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
• Kostenfreie Nutzung des Deutschlandtickets Hannover Job 100
• Fahrradleasing
• Schnellladesäulen am Arbeitsplatz: Während der Arbeitszeit kostengünstig privates
  Elektroauto mit Ökostrom laden

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Sie möchten Unternehmen dabei unterstützen, ihre Prozesse in der SAP Public Cloud zukunftsfähig auszurichten und moderne, standardisierte Geschäftsprozesse umzusetzen? Dann erwartet Sie eine Rolle mit echter Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum in internationalen, kollaborativen Teams.

Unser Kunde ist ein global führendes Beratungshaus mit über 340.000 Mitarbeitenden weltweit. Es begleitet Unternehmen und öffentliche Organisationen bei der digitalen Transformation, mit besonderem Fokus auf SAP Public Cloud, S/4HANA und End-to-End-Prozessdesign.

Ihre Aufgaben

• Implementierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in der SAP S/4HANA Public Cloud
• Vorbereitung und Moderation von Fit-to-Standard Workshops sowie Bewertung fachlicher Anforderungen
• Anwendung von SAP Best Practices und Beratung zu Releases, Neuerungen und der Public-Cloud-Roadmap
• Entwicklung überzeugender Lösungskonzepte und Unterstützung in Presales- und Angebotsprozessen
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Beratung der Fachbereiche entlang End-to-End-Prozessen
• Wissenstransfer und Unterstützung beim Aufbau interner Cloud-Expertise

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als SAP-Berater*in in einer funktionalen Rolle
• Fundierte Erfahrung in der SAP Public Cloud sowie Expertise in einem der Bereiche Finance / Controlling, Supply Chain, Sourcing & Procurement, Manufacturing, Warehouse / Transportation Management
• Ausgeprägtes Geschäftsverständnis, lösungsorientierte Arbeitsweise und Präsentationsstärke
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationales Netzwerk und aktive Communitys
• Moderne Mobilitätslösungen zur Unterstützung Ihres Arbeitsalltags
• Gesundheits- und Familienservices

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Du willst wissen, wie moderne Industrie funktioniert? Dich fasziniert, wie Produkte geplant, hergestellt und optimiert werden?
Dann ist das Duale Studium Produktionstechnik genau das Richtige für Dich!

Aufgaben

Dein Studium bei GKN:

• Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen
• Mitarbeit in Fertigung, Prozessentwicklung & Qualitätssicherung
• Planung und Einführung neuer Produktionsabläufe
• Einblick in moderne Mess‑ und Prüftechnik
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
• Übernahme eigener Aufgaben während der Praxisphasen

Qualifikation

• (Fach‑)Abitur oder vergleichbarer Abschluss
• Interesse an Technik, Fertigung und industriellen Abläufen
• Gute Kenntnisse in Mathematik & Natur-wissenschaften
• Spaß an Problemlösung & Prozessdenken
• Teamfähigkeit, Motivation und Neugier

Benefits

Deine Vorteile bei uns:

• attraktive Vergütung nach dem Manteltarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringen
• 30 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden Woche sowie geregelte Arbeitszeiten
• gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss des Studiums
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie JobRad, Gesundheitspauschale, Corporate Benefits
• betriebliche Altersvorsorge sowie betrieblichen Krankenzusatzversicherung
• Strukturierter Studien- und Einsatzplan
• Einstiegsmöglichkeiten im Technischen Projektmanagement oder Produktionsplanung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerben Dich jetzt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Ihre Aufgaben

Als Contentgesicht, bist du bist die Person, die die Community mit unseren Büchern in Verbindung bringt, vor und hinter der Kamera.

Produktvorstellung & Genre-Content:

• Du entwickelst eigenständig Postings und Kurzvideos (TikTok/Reels) für unsere Neuerscheinungen. Das können typische Formate wie Unboxings und Ausstattungs-Reveals sein, aber du kannst dich auch mit ungewöhnlicheren Formaten kreativ austoben.
• Darüber hinaus kreierst du Formate, die für die Dark Romance Zielgruppe relevant sind (Content zu Tropes, Spice Level, o.ä.) und potentielle Leser:innen ansprechen.

Community-Interaktion:

• Du bist nah an der Community und regierst auf Kommentare mit Reaction-Videos oder greifst in POVs die typischen Situationen von Dark Romance Leser:innen auf.
• Du beteiligst dich aktiv mit Kommentaren an der Interaktion mit der Community.

Contentproduktion & Schnitt:

• Selbstständiges Filmen von Videomaterial (im Büro/Lager, im Home Office und gelegentlich auf Events).
• Schnitt der Videos (z.B. mit CapCut), inkl. Auswahl passender (lizenzfreier) Musik, Untertiteln und Effekten, die zur Marke passen.
• Kreation von "Mood-Edits", Buch-Trailern oder statischen Postings, die die Atmosphäre der Geschichten visuell einfangen.

Social Media Copywriting:

• Verfassen von ansprechenden, genre-gerechten Captions, die die Interaktion fördern.

Teamwork:

• Du arbeitest eng mit unserem Marketing- und Verlagsteam zusammen, um unsere Marke kreativ und mit dem richtigen Vibe in Szene zu setzen
• Du unterstützt bei Bedarf unsere Marketing- und Social Media Manager:innen im Tagesgeschäft oder bei Projekten.
• Du bringst dich aktiv mit deinen Ideen ins Team ein hilfst dabei unsere Content- und Kommunikationsformate weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

• Du bist Dark-Romance-Bookie durch und durch und hast Lust, deine Begeisterung für das Genre vor die Kamera zur bringen und unsere Community zu inspirieren.
• Du kennst dich in der Buch- und Social Media-Bubble aus und hast Trends stets im Blick
• erste Erfahrungen als Content Creator sind wünschenswert.
• Du verfügst über grundlegende Fähigkeiten in den Bereichen Fotografie, Videografie und ggf. Motion Design und hast Interesse dich hier weiterzuentwickeln.
• Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause, kennst dich auf allen wichtigen Social Media Plattformen sehr gut aus und bist hier immer up to date
• erste Erfahrungen mit Kreationstools und Schnittprogrammen (z.B. Canva, CapCut)
• Du bist zuverlässig, kannst selbstständig & strukturiert arbeiten und legst dabei wert auf deine Arbeitsqualität

Warum wir?

• Kreativer Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Flexible Arbeitszeiten
• Vertrauensgleitzeit
• Kreativität, Verantwortungsübernahme und Gestaltungsmöglichkeiten
• Spaß an der Arbeit in einem jungen Team
• Pluxee Benefit-Card als monatlicher Mitarbeiter Benefit oder Gesundheitsbudget
• attraktiver Mitarbeiterrabatt auf unser Produktportfolio
• 30 Urlaubstage bei einer durchschnittlichen 5-Tage-Woche
• Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Berlin.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Mit Leib und Seele: Seit über 30 Jahren verbinden wir bei ALBA BERLIN Basketball auf Topniveau und gesellschaftliches Engagement.

Wir duellieren uns mit den besten Teams des Kontinents und bewegen gleichzeitig Woche für Woche 15.000 Kinder und Jugendliche in Berlin und Brandenburg. Wir gewinnen Meisterschaften wie Pokale und organisieren zusätzlich das Ganztagsprogramm an mehreren Schulen in Berlin. Wir bilden Nationalspieler:innen aus und bringen parallel Bewegung ins Bildungs- und Sportsystem. Wir begeistern eine große Community und machen uns dabei einen Namen als innovativer Sportclub. Wir setzen uns ein für eine nachhaltige Sportentwicklung – von der Basis bis in die absolute Spitze.

Aufgaben

Du bist erste Anlaufstelle für unsere Mitglieder und trägst maßgeblich dazu bei, dass sich jede und jeder bei uns willkommen, informiert und gut betreut fühlt. Du verbindest Organisationstalent mit echter Serviceorientierung und stärkst aktiv unsere Community.

• Du verantwortest die Pflege und Verwaltung unserer Mitgliederdaten im System Campai und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei Ein- und Austritten
• Du betreust das Beitragswesen mit Sorgfalt und Transparenz. Von Lastschrifteinzügen über Rechnungen bis hin zu Bescheinigungen
• Du bist Ansprechperson für unsere Mitglieder bei telefonischen und schriftlichen Anliegen und begegnest ihnen mit Offenheit und Lösungsorientierung
• Du informierst unsere Community über Vereinsaktivitäten über App, Newsletter und weitere Kanäle und hältst unsere Mitglieder auf dem Laufenden
• Du organisierst Mitgliederversammlungen, Info-Events und Meet & Greets mit unseren Profispieler:innen und schaffst Räume für Begegnung.
• Du entwickelst Ideen zur Mitgliedergewinnung und stärkst durch gezielte Maßnahmen die langfristige Bindung an unseren Verein
• Du holst Feedback ein, wertest es aus und bringst Impulse ein, um unser Community-Erlebnis kontinuierlich weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich Mitgliederverwaltung, Kundenservice, Vereinsarbeit oder Community Management von Vorteil
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit administrativen Prozessen
• Serviceorientierung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit Verwaltungs- oder CRM-Systemen ist ein Plus
• Organisationstalent sowie Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Formaten

Benefits

• Rabattaktionen auf unsere Merchandise-Artikel und weiteren Mitarbeitenden-Benefits
• Profitiere von unserem subventionierten Jobticket oder rolle durch die Straßen mit einem Leasing-Fahrrad
• Sichere Dich für die Zukunft ab mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub

Kinderschutz spielt bei uns eine wichtige Rolle, daher gehört für eine erfolgreiche Einstellung die Einsicht in ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis dazu.

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Du bist kreativ, denkst in Produkten und willst, dass deine Ideen nicht nur auf dem Bildschirm existieren, sondern später in echten Wohnungen stehen?

Willkommen bei Kazai.

Wir sind eine Berliner Interior Brand im Direct-to-Consumer Bereich und entwickeln eigene Möbel und Wohnprodukte, die europaweit verkauft werden. Von der ersten Idee, Prototyping und Produktion bis hin zum Launch im Markt liegt bei uns alles in einer Hand.

Das bedeutet: Designs bleiben bei uns nicht theoretisch. Wir testen Materialien, bauen Prototypen, stimmen uns mit Produzenten ab und entwickeln Produkte so lange weiter, bis daraus etwas entsteht, das wirklich funktioniert und im Alltag vieler Menschen genutzt wird.

Wenn du Lust hast, Produkte zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und zu sehen, wie aus einer Idee ein echtes Serienprodukt wird, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

• Du entwickelst 4–6 neue Produkte im Jahr – eigenständig & im Team
• Du arbeitest mit 3D-Druck, Mustern und CAD, um Ideen greifbar zu machen
• Du nutzt KI-Tools wie Midjourney oder Krea, um Visionen zu visualisieren
• Du übernimmst Verantwortung für dein Produkt – von der Idee bis zur Umsetzung
• Du arbeitest in unserem Studio in Berlin

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Produktdesign
• Portfolio mit entwickelten Produkten im Bereich Möbel, Wohnprodukte oder Konsumgüter (PDF oder Link)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse sind für die Zusammenarbeit im Team
• Gutes Gespür für Formen, Materialien & visuelle Kommunikation
• CAD- und Visualisierungsskills (z. B. Rhino, Fusion, Keyshot, Adobe Suite)
• Lust auf KI, neue Tools und echte Design-Ownership
• Eigenständiges Denken, aber Lust auf kreatives Teamplay

Benefits

Was wir dir bieten:

• Deine Entwürfe gehen wirklich in Produktion und in echte Haushalte
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Produkte
• Regelmäßige Weiterbildung, u. a. zu KI & Design-Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten - nach deinem Rhytmus
• Ein Büro im Herzen von Berlin, in dem wir gemeinsam an Prototypen, Mustern und neuen Ideen arbeiten.
• Kaffee, Tee und Snacks stehen immer bereit und Hunde sind im Büro willkommen

Klingt nach deinem Ding?

Dann schick uns dein Portfolio (PDF oder Link) und ein paar Zeilen über dich.

Wir freuen uns auf dein Design-Ich!

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Bist du bereit, die Welt des Marketings aufzumischen?

KI, Automatisierungen macht dir keine Angst

Bei STARTPLATZ AI HUB suchen wir eine:n leidenschaftliche:n Marketing Manager:in (m/w/d), der:die uns mit frischen Ideen unterstützt.

Unser dynamisches Team besteht aus engagierten Kolleg:innen, die täglich daran arbeiten, die Zukunft der Technologie, Information und des Internets zu gestalten. Wenn du kreative Strategien entwickeln möchtest, um uns zu helfen, zu Wachse, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld voller Kreativität und Innovation zu arbeiten, wo du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Schließe dich uns an und werde Teil unserer Mission.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir neue Wege im Marketing zu beschreiten!

Aufgaben

Das machst du bei uns

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit von STARTPLATZ AI HUB.
• Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie LinkedIn, Instagram und Facebook.
• Organisation und Promotion von Events und Workshops, um das Netzwerk von STARTPLATZ zu erweitern.
• Erstellung von Content für unsere Website und unseren Blog, um unsere Zielgruppe zu informieren und zu inspirieren.
• Analyse der Marketingaktivitäten und Erstellung von Berichten zur Optimierung zukünftiger Kampagnen.

Qualifikation

Das bringst du mit

• KI, Automatisierungen und Code / Claude Code macht dir keine Angst
• Du bist motiviert, wissbegierig und besitzt die nötigen Skills? Dann wollen wir dich kennenlernen! Idealerweise verfügst du zudem über einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Business Administration oder einem verwandten Fachgebiet.
• Du bist ein Projektmanagement-Talent, das mehrere Projekte gleichzeitig managen und selbständig arbeiten kann.
• Du hast Berufserfahrung im Marketing, Brand Management oder digitalen Medien.
• Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Creation und Eventmanagement.
• Du bist ein Teamplayer und kannst sowohl selbständig arbeiten als auch Eigeninitiative zeigen.
• Du bist sprachlich versiert und verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du brennst für Künstliche Intelligenz und Innovation: Dein Interesse an Künstlicher Intelligenz, Innovation und digitalen Themen ist spürbar und du möchtest aktiv zur dynamischen Welt der künstlichen Intelligenz beitragen.
• Du bist kreativ und hast die Fähigkeit, innovative und kreative Marketingkampagnen zu entwickeln, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Brand Identity stärken.
• Du besitzt analytische Fähigkeiten, die dir dabei helfen, Daten zu interpretieren und daraus schlüssige Marketingstrategien zu entwickeln.

Benefits

Das bekommst du von uns

• Einzigartiges Arbeitsumfeld: Tauche ein in eine spannende und vielseitige Position, umgeben von Inspiration und Innovation.
• Mitgestaltung und Einfluss: Du hast die Chance, den STARTPLATZ AI Hub aktiv mitzugestalten und bei der Weiterentwicklung eine Schlüsselrolle zu spielen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Raum für persönliche und berufliche Entwicklung, inklusive der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Dynamisches Team: Arbeite mit einem motivierten und engagierten Team an der Spitze der AI Technologie, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
• Innovatives Netzwerk: Profitiere von unserem breiten Netzwerk an Startups, Expert:innen und Innovator:innen.

Hört sich gut an?

Dann schick uns deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin: Alexandra Thelen

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Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fünfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammen-arbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfältig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames Austüfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beo-bachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• IT-Support: Sicherstellung der IT-Infrastruktur im First- und Second-Level-Support als zentrale Kontaktperson für Kollegen und Fachabteilungen bei allen IT-Anfragen am Standort
• Technischer Support: Betreuung von Microsoft Client-Systemen, Telekommunikation, Druckern und PCs
• Ticketmanagement: Annahme, Klassifizierung und eigenständige Lösung von Incident- und Request-Tickets (Hard- und Software)
• Dokumentation: Pflege des Ticketsystems sowie Erstellung von technischen Dokumentationen und Benutzerhandbüchern
• Hardware-Lifecycle: Installation, Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen, Vorbereitung und Installation von Hardware / Clientsystemen sowie Verwaltung der IT-Assets (Ausgabe und Rücknahme)
• Bestandswesen: Bestellung von Hardware, Lagerverwaltung, Materialkontrolle und Koordination der Entsorgung
• Wartung & Prüfung: Durchführung von Materialprüfungen zusammen mit den Fachabteilungen und Unterstützung der Techniker bei Wartungsarbeiten

Qualifikation

• Idealerweise abgeschlossene berufliche/schulische Ausbildung oder alternativ eine Umschulung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im IT-Support / IT-Service
• Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Bereitschaft zu einer Vor-Ort-Tätigkeit, um eine Ansprechperson bzgl. IT-Themen für die Kollegen zu sein

Benefits

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell
• Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestärkt durch gemeinsame Events
• Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen und unterstützen Sie finanziell beim Umzug in unsere Nähe
• Umfassende Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse für Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Du denkst nicht nur in Ideen, sondern in Produkten, die wirklich entstehen?

Bei Kazai entwickeln wir Möbel und Wohnprodukte von der ersten Skizze bis zur Serienproduktion. Ideen werden bei uns nicht nur visualisiert, sondern gebaut, getestet und gemeinsam mit Produzenten zur Marktreife gebracht.

Als Senior Product Designer übernimmst du dabei Verantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess. Du treibst neue Produktideen voran, entwickelst Konzepte weiter, begleitest Prototypen und arbeitest eng mit unserem Team daran, Designs in funktionierende Serienprodukte zu übersetzen.

Gleichzeitig bringst du deine Erfahrung aktiv ins Team ein, teilst dein Wissen und hilfst dabei, unsere Produktentwicklung weiterzuentwickeln.

Wenn du Lust hast, Produkte zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und Designs zu entwickeln, die später in tausenden Haushalten stehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

• Du entwickelst neue Produkte von der ersten Idee bis zur Serienproduktion und begleitest mehrere Projekte parallel
• Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Designprozess
• Du arbeitest eng mit unserem Designteam zusammen, übernimmst die fachliche Führung innerhalb von Projekten und koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Produzenten.
• Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produktlinien ein und treibst neue Produktideen voran
• Du nutzt moderne Tools wie CAD, Prototyping und KI-Tools (z. B. Midjourney oder Krea), um Ideen schnell zu visualisieren und weiterzuentwickeln
• Du arbeitest gemeinsam mit unserem Designteam in unserem Studio in Berlin

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Produktdesign
• Portfolio mit entwickelten Produkten im Bereich Möbel, Wohnprodukte oder Konsumgüter (PDF oder Link)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse sind für die Zusammenarbeit im Team
• Gutes Gespür für Formen, Materialien & visuelle Kommunikation
• CAD- und Visualisierungsskills (z. B. Rhino, Fusion, Keyshot, Adobe Suite)
• Lust auf KI, neue Tools und echte Design-Ownership
• Eigenständiges Denken, aber Lust auf kreatives Teamplay

Benefits

Was wir dir bieten:

• Deine Entwürfe gehen wirklich in Produktion und in echte Haushalte
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für eigene Produkte
• Regelmäßige Weiterbildung, u. a. zu KI & Design-Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten - nach deinem Rhytmus
• Ein Büro im Herzen von Berlin, in dem wir gemeinsam an Prototypen, Mustern und neuen Ideen arbeiten.
• Kaffee, Tee und Snacks stehen immer bereit und Hunde sind im Büro willkommen

Klingt nach deinem Ding?

Dann schick uns dein Portfolio (PDF oder Link) und ein paar Zeilen über dich.

Wir freuen uns auf dein Design-Ich!

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Werde zum Content-Creator der STARTPLATZ-Community!

Du liebst es, Stories zu erzählen und Communities zu begeistern? Du willst in die aufregende Startup-Welt eintauchen und dabei deine kreativen Skills voll ausschöpfen? Dann bist du bei STARTPLATZ genau richtig!
Als Social Media & Marketing Praktikant:in wirst du Teil unseres dynamischen Teams und hilfst dabei, unsere Startup-Community mit über 1.500 unterstützten Startups und 4.000 digitalen Connections noch sichtbarer zu machen.

Aufgaben

Das machst du bei uns
Du sorgst dafür, dass unsere Startup-Community online sichtbar wird und wächst:

• Content Creation: Social Media Posts erstellen, Videos produzieren, Newsletter texten & Landing Pages gestalten
• Community Building: Unsere Online-Community betreuen, Engagement fördern, Trends setzen
• Event Marketing: Workshops, Pitch-Events & Konferenzen vermarkten und medial begleiten
• Storytelling: Fachartikel schreiben, Interviews führen, Startup-Erfolgsgeschichten erzählen
• Campaign Management: Werbekampagnen planen, Anzeigen schalten, Performance messen

Qualifikation

Das bringst du mit

• Studium: Du studierst Marketing, Kommunikation, Entrepreneurship oder etwas Vergleichbares (auch Orientierungspraktikum möglich)
• Social Media Begeisterung: Du lebst Social Media, kennst die Trends und weißt, was viral geht
• Kreativität: Du schreibst gerne, gestaltest kreativ und hast ein Auge für Design
• Startup-Leidenschaft: Du findest die Startup-Szene spannend und willst Teil davon werden
• Technik-Verständnis: WordPress, Canva & Co. sind kein Neuland für dich (oder du lernst es schnell)
• Anpacken: Du packst gerne an und bringst eigene Ideen ein
  Zeit: Du hast mindestens 3 Monate Zeit für uns

Benefits

Das bekommst du von uns

• Kreative Freiheit: Du kannst STARTPLATZ kreativ mitgestalten und deine Ideen umsetzen

• Kompetenzentwicklung: Du entwickelst dich in allen Digital-Marketing-Bereichen weiter

• Netzwerk-Zugang: Du lernst von über 1.500 Startups, Gründer:innen und Marketing-Profis

• Echte Wirkung: Deine Inhalte erreichen tausende Menschen in der Startup-Community

• Moderne Arbeitsplätze: Kreative Arbeitsplätze im Mediapark Köln und Düsseldorf Medienhafen

Hört sich gut an?

Dann schick uns deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin: Alexandra Thelen

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Du begeisterst dich für Technologie, suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist, du mit verschiedenen Menschen in Kontakt treten kannst und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet.

Deine Mission? Die Digitalsierung voranzutreiben. In dieser Position treibst du das Wachstum durch proaktive Outbound-Aktivitäten voran, generierst neue Leads und schaffst Nachfrage auf dem DACH-Markt. 🚀

Aufgaben

Wie dein Alltag aussehen wird?

Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich. Aber in der Regel wirst du die Möglichkeit haben, unsere Strategie zur Lead-Generierung mitzugestalten, jeden Monat Zielbranchen auszuwählen und unsere Outreach-Aktivitäten voranzutreiben.

• Lead-Generierung: Recherche und Identifikation von potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle wie bsp. Online-Recherchen.
• Nutzung verschiedener Tools und Techniken zur Kundenakquise, um eine Pipeline mit qualifizierten Leads aufzubauen.
• Sales Cycle vollumfänglich managen: Du übernimmst das Cold Calling, das Versenden von E-Mails und anderen Kommunikationsmethoden, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten, um deren Geschäftsanforderungen und -prozesse zu analysieren und zu qualifizieren.
• Vorbereitung und Durchführung von maßgeschneiderten Produktdemos.
• Verhandlung von Verträgen und Abschlüssen mit deinen Kunden.
• Du wirst zu deinen Kunden enge Beziehungen aufbauen und deren Vertrauen gewinnen.
• Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, Konferenzen und Messen, um dein Kundennetzwerk aufzubauen.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um weitere Wachstumspotenziale herauszuarbeiten.
• Bitte beachte, dass diese Position in Berlin angesiedelt ist.

Qualifikation

Über dich:

Bei Odoo schätzen wir deine Fähigkeiten mehr als den Lebenslauf.
Das erwarten wir von dir:

• Erste Arbeitserfahrungen als SDR oder auf einer vergleichbaren Position im Sales sind wünschenswert.
• Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde.
• Resilienz & eine Get-it-Done Mentalität sowie die Fähigkeit, analytisch Probleme zu lösen.
• Interesse, sich in eine Software und die SaaS-Welt einzuarbeiten.
• Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Sprachen Deutsch & Englisch (C1-C2)
• Die Fähigkeit, Vertrauen und Enthusiasmus zu schaffen.
• Einen Bachelor/Master Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.

Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Merkmalen.Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person diesen Job!

Benefits

Warum Odoo?

Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unser auch nicht!

Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! 😌

Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kund:innen

Das bietet dir Odoo

• BVG-Ticket : Damit du einfach von A nach B kommst.
• Sachbezug : Erhalte monatlich 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen.
• Food & Drinks : Zentrales Office mit Spreeblick, dazu Snacks, Müsli, und Spaßgetränke, sowie einen Zuschuss zu deinem Mittagessen.
• Work-Life Balance : FFlexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und einem hybriden Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen in unserem Büro in Friedrichshain.
• Company Culture : Regelmäßige End-of-Month Events für alle sowie jedes Quartal ein Budget von 40€ pro Person für Team-Events.
• Go Global - Austauschprogramm : Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen.

Recruiting Prozess

01 Bewerbungsscreening

Wir checken deine Bewerbung um sicherzustellen, dass dein Profil mit den Anforderungen des Jobs matcht.

02 Videocall mit HR

In einem ersten Kennelernen sprechen wir über deine Erfahrungen, deine Motivation und die Rolle bei Odoo.

03 Technisches Interview

Jetzt wird's fachlich! Triff unsere Teamleads zu einem persönlichen Gespräch und tauche tief in die Aufgaben der Rolle ein.

04 Erhalte dein Angebot!

Wenn du alle Stufen gemeistert hast, wird es Zeit für das große Finale - ein Angebot, unserem Odoo Berlin Team beizutreten.

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Direkt an der Seite der Gründer arbeiten!

Lust auf echte Einblicke hinter die Kulissen?

Du liebst es, den Überblick zu behalten und bist der Typ, der Dinge organisiert und vorantreibt? Du willst direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und in die aufregende Startup-Welt eintauchen? Dann bist du bei STARTPLATZ genau richtig!

Als Founders Associate Praktikant:in wirst du Teil unseres dynamischen Teams und hilfst dabei, die strategischen und operativen Prozesse am Laufen zu halten - mit über 1.500 unterstützten Startups und 4.000 digitalen Connections.

Aufgaben

Das machst du bei uns

Werde zur rechten Hand der Geschäftsführung! Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuuft:

• Terminplanung & Koordination: Kalendermanagement, Besprechungen organisieren und alle Beteiligten effizient auf dem Laufenden halten
• Kommunikationszentrale: E-Mails strukturieren, Anfragen filtern und weiterleiten, Telefonate professionell koordinieren
• Backoffice-Organisation: Dokumente aufbereiten, Präsentationen vorbereiten, administrative Aufgaben zuverlässig übernehmen
• Projektverantwortung: Eigenständige Umsetzung von Projekten im direkten Auftrag der Geschäftsführung
• Schnittstelle zu Partnern: Abstimmung und Kommunikation mit externen Partnern und Dienstleistern übernehmen
• Veranstaltungsunterstützung: Workshops, Meetings und interne Events organisatorisch begleiten

Qualifikation

Das bringst du mit

• Studium: Du studierst BWL, Wirtschaftswissenschaften, Management oder etwas Vergleichbares (auch Orientierungspraktikum möglich)
• Startup-Begeisterung: Du brennst für Innovation und die Startup-Welt
• Organisationstalent: Du bist strukturiert, behältst den Überblick und arbeitest präzise
• Eigeninitiative: Du packst an, arbeitest selbstständig und denkst mit
• Persönlichkeit: Du bist offen, kommunikativ und ein echter Teamplayer
• Diskretion: Du gehst vertrauensvoll mit vertraulichen Informationen um
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zeit: Du hast mindestens 3 Monate Zeit für uns

Benefits

Das bekommst du von uns

• Top-Einblicke: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und lernst strategisches Denken

• Verantwortung: Du übernimmst echte Projekte und gestaltest aktiv mit

• Netzwerk: Du triffst auf über 1.500 Startups, Gründer:innen und Entscheider:innen

• Skills: Du entwickelst dich in Organisation, Kommunikation und Projektmanagement weiter

• Tea,: Du arbeitest mit einem motivierten Team in flachen Hierarchien

• Arbeitsplatz: Moderne Büros im Mediapark Köln und Düsseldorf Medienhafen

Hört sich gut an?

Dann schick uns deine Bewerbung!

_Deine Ansprechpartnerin: Alexandra Thelen
_

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Von DJs für DJs – seit über 30 Jahren entwickelt und vertreibt die Global Distribution GmbH & Co. KG weltweit DJ-Equipment vom Standort Münster.

Durch die Weiterentwicklung unserer Produkte sind wir stets auf dem
neuesten Stand der Technik und gestalten die Zukunft des DJing.

Unter dem Dach der Global Distribution GmbH & Co. KG vereinen sich:

Reloop – einer der Top-5-Hersteller für DJ-Equipment weltweit

Reloop HiFi – eine Premium-Marke für audiophile Plattenspieler

Glorious – moderne Möbel für DJ- & Studio-Anwendungen und Vinyl-Aufbewahrung

Elevator – Deutschlands größter Versandhandel für DJ- & Studio-Technik

Musik ist Emotion, Innovation, Kreativität, Abenteuer und gleichzeitig
Tradition. Mit unseren innovativen Produkten drücken sich Künstler,
Produzenten und Vinyl-Enthusiasten mit ihrer Music aus und performen
am Beat der Zeit.

Das bieten wir Dir:

* Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien, in dem wir uns mit einem „Du“ begegnen

* Freizeit/Gleitzeit-Ausgleich bei Überstunden

* Kostenlose Getränke, Firmen-Events

* Gute ÖPNV-Anbindung und auch kostenlose Parkplätze

Deine Ideen sind wichtig! Mit Hilfe von schlanken Prozessen treiben unsere Teams Verbesserungen effektiv voran und haben dabei Einfluss auf die Entwicklung unserer Produkte und Prozesse.

Aufgaben

Das bringen wir Dir bei:

• Pflege, Wartung und Weiterentwicklung unserer Webseiten
• Konzeptionierung und Realisierung von Produktseiten für unsere Eigenmarken
• Umsetzung von Marketing Aktionen und Erstellung von Grafiken für unseren Online-Auftritt
• Souveräner Umgang mit den Anwendungen der Adobe Creative Cloud
• Bedienung der Linux Kommandozeile

Qualifikation

Das bringst Du bereits mit:

• Schulabschluss
• Du bist ein engagierter Teamplayer mit Auge fürs Detail, du bringst dich mit deinen Ideen ein und entwickelst gerne kreative Lösungen für Probleme
• Du hast idealerweise schon Erfahrungen mit HTML, CSS, PHP und JavaScript o.Ä. gesammelt
• Kenntnisse in Photoshop CC wären von Vorteil

Bei uns arbeitest Du am Beat der Zeit!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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expert Brumberg ist seit 125 Jahren in Kamens Nachbarschaft zuhause und fest in der Region verwurzelt. Auf 2000 Quadratmetern bieten wir unseren Kunden von der Spülmaschine bis zur Spielekonsole alles rund um die Haushalts- und Unterhaltungselektronik. Und mehr noch: besten Service und individuelle Beratung – weil unsere Kunden auch unsere Nachbarn sind. Hierfür sind bei uns über 80 engagierte Mitarbeitende und 10 Auszubildende beschäftigt.

Aufgaben

• Du lieferst nicht nur unsere TV-Geräte aus, sondern schließt diese auch (Auspacken, montieren)
• Du unterstützt unsere Kundschaft in Servicefällen: Sendersuchlauf, Anpassung der Senderreihenfolge, Wandmontage der TV-Geräte und Installation von Unterhaltungselektronik (Soundbar, Hifi-Anlagen, Beamer etc.)
• Du arbeitest dabei immer im Team!

Qualifikation

• Du bist körperlich fit und kannst anpacken
• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Du hast vielleicht schon Erfahrungen als Kundendienstfahrer und/oder bist handwerklich begabt ODER du bist motivierter Quereinsteiger (m/w/x)
• Du hast Freude, im Team zu arbeiten

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem coolen Team möglich!
• Zusatzboni und Provisionen für jeden Mitarbeiter möglich!
• Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment
• Verlässliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
• Wir sind ein sehr familienfreundliches Unternehmen mit hohem Teamgeist
• Betriebliche Altersvorsorge
• Alljährliches Betriebsfest

Möchtest du Teil der expert-Familie werden und unser Team mit deinen Fähigkeiten verstärken?
Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Bei Fragen kannst du dich gern an Wassili Paraskevopoulos wenden. Du erreichst ihn unter der 02307/9170-10.

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adjoe is redefining the future of mobile advertising. Powered by advanced AI, first-party data, and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue.

At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with our intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 700 million users worldwide for scalable growth. Backed by Europe’s leading media powerhouse Bertelsmann and operating from offices in Hamburg (HQ), Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us.

What You Will Do:

• Executive Relationship Management: Navigate and manage high-stakes technical relationships with C-level stakeholders (CTOs, Architects, and Engineering Leads) at our most strategic publisher partners.
• Success & Service Excellence: Ensure industry-leading satisfaction levels and uphold rigorous Service Level Agreements (SLAs) for our global publisher base.
• Technical Implementation: Oversee end-to-end complex onboardings and technical integrations, ensuring seamless alignment between publisher tech stacks and our proprietary systems.
• Strategic Escalation: Act as the final point of escalation for "unsolvable" technical bugs, delivery discrepancies, or high-priority system failures.
• Product Advocacy: Partner closely with Product and Engineering teams to translate direct publisher feedback and technical pain points into actionable items for the product roadmap.
• Mentorship & Growth: Lead, mentor, and scale a team of Technical Account Managers (TAMs), fostering a culture of technical curiosity and client-first problem-solving.
• Standardization: Develop and refine "Playbooks" for onboarding, troubleshooting, and partner management to ensure a consistent, world-class partner experience.

Who You Are:

• You bring 8+ years of experience in Ad Tech, MarTech, or SaaS, including at least 5 years in a formal leadership or people-management capacity.
• Executive Ownership: You embody a "driver" mentality. You take full accountability for key initiatives, navigating ambiguity with a sense of urgency and ensuring projects reach the finish line through proactive leadership.
• Analytical Power: You possess elite problem-solving skills and are comfortable "getting into the weeds" with data. You are proficient in SQL for database querying, as well as Excel and other advanced analytics tools.
• Technical Literacy: You have a foundational understanding of HTML and JavaScript (or a similar scripting language). You understand the architecture of the web and how disparate technical systems communicate.
• Systems Expertise: You have a working knowledge of HTTP REST endpoints and the ability to diagnose failures within API-driven environments.
• Master Communicator: Fluent in English, with the ability to clearly translate complex technical concepts for executive stakeholders and business priorities for engineering teams—without anything getting lost in translation.

How You'll Stand Out:

• Fluency in German is a strong plus, enabling close collaboration with teams and stakeholders across our Hamburg HQ and wider DACH region.
• Familiarity with Java, Kotlin, or Swift, or personal experience building and deploying your own applications.
• A deep understanding of the mobile ad tech landscape, including SDK integrations and current industry best practices.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Make shift work joyful and effortless

Hi, we are Staffomatic. With over 50k users in Europe, we develop solutions to improve working life and ensure happy and loyal employees. We focus on innovative products around duty scheduling.

We are expanding our team and are looking for an experienced and highly motivated Senior Fullstack React & Ruby on Rails Engineer (m/f/x).

You will play a key role in our Product team and work closely with us.

We are looking forward to getting to know you!

Cheers, Kalle (Co-founder & CTO)

Aufgaben

As a Senior Fullstack React & Ruby on Rails Engineer (m/f/x), you will actively shape and evolve our workforce management platform together with a small, experienced team based in Hamburg or remote.

You will:

• Take an active role in our Ember.js → React migration

(React, Tailwind, Tanstack-Router, Capacitor.js)

• Advance and maintain our Rails-based REST API

(Rails, MySQL, Redis, Memcached, RSpec, …)

• Design and implement new product features end to end
• Continuously evaluate, improve, and refactor existing code
• Contribute to architecture decisions and technical direction
• Be part of our agile planning and delivery process

Qualifikation

• 5 years + experience with React and modern frontend development (state management, component architecture, hooks, performance, e2e testing)
• Practical experience building production-grade React applications
• Solid understanding of modern frontend tooling and ecosystems (Tanstack-Router, Tailwind, Vite/Webpack, REST APIs, etc.)
• Professional experience with Ruby on Rails, including working on APIs and business logic (Rails, MySQL, Memcached, Redis, RSpec, GitHub, …,)
• Ability to design and implement complex features with non-trivial business requirements
• Enthusiasm for AI technologies and hands-on experience using AI-powered tools to improve development workflows
• Comfortable working with remote and on-premise teams
• Native German speaker and fluent in English

Benefits

Very few meetings with no hierarchy based system and zero binding team events - which doesn't mean that we don't like to meet and do something cool ;)

• We ensure flexible work for our developers, and all of our processes are designed for remote work
• The necessary hardware will be provided, choose your own hardware!
• We enable the team to work in Cape Town once a year - maybe you will also like to escape the winter. ;)
• We live our mission and maintain a transparent and innovative company culture - we are really proud of ourselves as a team.
• If you would like to come into the office: Our office is in the middle of St Pauli and is equipped with everything you need (drinks, fruit, coffee, table tennis, awesome view to the shipyards...).
• Would you like further training? You will get our full support there.
• Also: BAV subsidy & more;)
• Every two weeks, we meet at the office for a team lunch. Once a month, this includes our "Sparkle in Your Eye" session – a casual talk where one of us shares a topic they’re passionate about, whether it’s work-related or not.

We live our culture

A great working atmosphere, an open feedback culture and professional standards - that is the basis for a successful company.

Flexible working environment

Home office or hybrid work? No problem! Either way you will also feel just like at home with us in the office - But you decide!

Great challenges

We are growing and want to grow even stronger! With our high standards of culture and a top team, we will exploit the huge potential, develop ourselves further and learn a lot.

We love efficiency

Very lean processes, short decision-making paths and (almost) no rules save us a lot of nerve wrecking stuff that would keep us from doing the essentials.

We solve problems

What we do has meaning and does help others. To hear that from our customers makes us proud. To keep it that way, we stay innovative.

Sounds like a match?

We’d love to hear from you – just send us your application through our form.

Looking forward to meeting you!

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Wir suchen einen erfahrenen Appian Systems Engineer für das Projekt C³, das sich auf die Optimierung der CRM-Landschaft im Bereich Customer Care konzentriert. In dieser Rolle agieren Sie als technischer Experte auf Auftraggeberseite, unterstützen die Implementierung einer neuen Appian-basierten Lösung und stellen durch Reviews und Beratung die Einhaltung technischer Standards sicher.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben
•Fungiert als Appian Systems Engineer auf Auftraggeberseite in einem komplexen Umfeld mit technischen und fachlichen Abhängigkeiten zu verschiedenen Bereichen
•Agiert als technischer Counterpart für den IT- Dienstleister im Rahmen der Implementierung der neuen Appian basierten Customer Care Lösung
•Tauscht sich regelmäßig mit den relevanten technischen Experten aus, um Optimierungspotenzial in der technischen Weiterentwicklung der Anwendung zu identifizieren und stellt sicher, dass die Anwendung technisch entsprechend konsequent aufgesetzt und weiterentwickelt wird
•Analyse, Review und Beratung bei Setup und Weiterentwicklung der Customer Care-Systemlandschaft inklusive Qualitätssicherung, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Begleitung bei deren Umsetzung
•Durchführung von Appian-Code Reviews
•Beratung in Hinblick auf Best Practises bei der Appian Entwicklung und entwicklungsnaher Qualitätssicherung
•Review der Datenstrukturen sowie Datenintegrationen mit Partnersystemen
•Review von architekturnahen Entscheidungen des Dienstleisters
•Beratung der Systemadministration bezüglich Installation und Konfiguration sowie Deployment & CI/CD
•Ggf. Durchführung von Low-Code Entwicklung (Appian Build)
•Prozessmodellierung: Design komplexer Workflows mit BPMN 2.0 Standards
•Interface Design: Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework
•Datenmanagement: Definition von Data Stores, CDTs (Complex Data Types) und Record Types
•Integration: Anbindung von Drittsystemen über REST/SOAP APIs und Connected Systems

Muss-Anforderungen
•Zertifizierung als Appian Senior Developer oder höher inklusive eines entsprechenden Nachweises der Zertifizierungen
•Sehr gute Kenntnisse in der Low-Code Entwicklung (Appian Build) in den Bereichen Prozessmodellierung, Interface Design, Datenmanagement und Integration, nachgewiesen durch praktische Erfahrung in mindestens zwei Projekten über eine Gesamtdauer von mindestens fünf Jahren
•Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf dem Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen, belegt durch einen Nachweis gemäß Angebot

Kann-Anforderungen
•Zertifizierung als Appian Lead Developer, die im Angebot nachgewiesen ist
•Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer oder technischer Architekt von mindestens fünf Jahren, nachweisbar gemäß Angebot
•Erfahrung durch aktive Mitarbeit in mindestens zwei Projekten bei der Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework, der Definition von Data Stores, CDTs (Complex Data Types) und Record Types sowie der Anbindung von Drittsystemen an Appian über REST/SOAP APIs und Connected Systems
•Erfahrung in der Durchführung von Appian Code Reviews in mindestens drei Projekten, belegt durch einen Nachweis gemäß Angebot
•Erfahrung im Appian-Deployment, umfassend das Setup von CI/CD sowie die Verwaltung von Paketen und automatisierten Deployments zwischen Dev-, Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen, nachweisbar gemäß Angebot

Weitere Informationen
Der Erfüllungsort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in der Regel standortunabhängig und remote, wobei die Bereitschaft für Onsite-Termine bei Bedarf vorausgesetzt wird.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Alexander Schwalm
Telefon: +49 174 163 89 54
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ausbildung zur/m Mediengestalter/in Digital & Print Gestaltung und Technik (m/w/d) - Beginn ab 01.08.2026 in Hamburg

Du willst nicht nur gestalten.

Du willst verstehen, wie Design heute wirklich funktioniert.

Print. Branding. KI.

Alles zusammen.

Ab August 2026 bilden wir eine:n Mediengestalter:in aus, die oder der Lust hat, zwischen Papier und Prompt zu arbeiten.

Wer wir sind

White by Design ist eine Branding-Agentur in der Hamburger Speicherstadt.

Wir entwickeln Marken für internationale Kunden wie Montblanc, Wempe, Hyatt oder Escada.

Gleichzeitig bauen wir mit unserer Schwesteragentur wbd1 KI-gestützte Designprozesse auf.

Das heißt: Wir kombinieren klassisches Markenhandwerk mit Midjourney, Prompting, KI-Workflows und neuen Bildsystemen.

Kein Hype. Sondern echte Projekte.

Aufgaben

Was du bei uns lernst

Du lernst Design von Grund auf:

_ Corporate Design entwickeln

_ Layout, Satz und Typografie verstehen

_ Printprodukte und Packaging umsetzen

_ visuelle Systeme sauber denken

Und zusätzlich:

_ mit KI-Tools arbeiten wie Midjourney und Bildvarianten

_ kreative Prozesse digital erweitern

_ KI nicht als Spielerei, sondern als Werkzeug einsetzen

_ zwischen Idee, Technik und Ästhetik vermitteln

Du arbeitest von Anfang an mit.

Nicht als Dauer-Praktikant:in, sondern als Teil des Teams.

Qualifikation

Was du mitbringen solltest

Du bist mindestens 18 Jahre alt.

Du willst besser werden und wirklich lernen.

Du hast:

_ ein gutes Auge für Design

_ erste Erfahrung mit Adobe Creative Cloud

_ Interesse an digitalen Tools und KI

_ Lust auf Studioarbeit vor Ort

_ Teamgeist und Eigeninitiative

Bonus, wenn du eigene Projekte gestartet hast, egal ob Print, Social Layout, KI-Experimente oder Video.

Benefits

Was wir dir bieten

_ intensives Mentoring in einem kleinen Team

_ echte Verantwortung

_ Projekte mit internationaler Sichtbarkeit

_ Deutschlandticket

_ Speicherstadt-Atmosphäre

_ ehrliches Feedback

Du lernst bei uns, wie Branding funktioniert und wie KI die Spielregeln verändert.

Wir freuen uns auf eine kleine, aber überzeugende Bewerbung, in der du uns verrätst, warum du gerne diesen Beruf erlernen willst - gerne mit deinen persönlichen kreativen Beispielen - und sehen uns dann hoffentlich bald im Bewerbungsgespräch.

Bei Fragen steht dir Henning unter 040-33 46 399 - 80 oder unter per E-Mail gerne zur Verfügung.

Dein White by Design Team

Follow us on instagram: whitebydesign_hh oder unserem Midjourney-Kanal daniel.weiss.hh

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Du hast eine Affinität zu Zahlen und zu digitalen Prozessen im Finanzbereich? Du suchst die Lösungen und nicht die Probleme? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Die Abteilung Finanzen der HHL verantwortet alle Bereiche der finanziellen Administration der Hochschule, insbesondere die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, den Zahlungsverkehr und die Liquiditätssteuerung, die Kostenrechnung und das Controlling sowie die interne und externe Berichterstattung.

Aufgaben

• Du bearbeitest alle Vorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
• Du stellst den termingerechten Zahlungsverkehr sicher.
• Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen des Monats- und Quartalsabschlusses nach HGB.
• Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen, vor allem hinsichtlich Digitalisierung, und arbeitest in Projekten mit.
• Du beantwortest interne und externe Anfragen und klärst sachliche und rechnerische Fragen.

Qualifikation

• Mit deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung passt du zu uns. Idealerweise bringst du auch Kenntnisse im deutschen Steuerrecht mit.
• Du hast Spaß daran, präzise zu arbeiten, Finanzdaten zu analysieren und Unstimmigkeiten zu entdecken.
• Eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Eine hohe Serviceorientierung und eine lösungsorientierte Kommunikation zeichnen dich aus.
• Du hast sehr gute und sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insb. Excel). Erfahrung im Umgang mit SAGE 100 ist wünschenswert, aber keine Bedingung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Benefits

• ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• ein unterstützendes und kooperiendes Team
• eine konstruktive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
• die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und des mobilen Arbeitens
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• 30 Tage Jahresurlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Bildungsfreistellung, bezahlte Tage zur Pflege erkrankter Kinder und weitere Benefits
• ein Arbeitsplatz auf einem lebendigen Campus in einer grünen sowie zentrumsnahen Umgebung

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

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Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase. We have built a cutting-edge B2B technology platform that connects bus, rail, and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers, including Google Maps and Booking.com.
We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers. We are one of the fastest-growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany. Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.

We are looking for a Lead Technical Product Manager, API Integrations, to join our Supply domain, more specifically in the Integrations team, which is responsible for onboarding carriers onto our system (integrating external systems, harmonising data structures and building revenue-increasing products for carriers). This is key to scaling our business; therefore, our focus is on innovation and automation.

What you will do:

• Be a people leader and help drive and motivate other Technical Product Managers and Integrations Analysts to success 

• Extend functionalities to enable new opportunities

• Automate and innovate our existing inventory (our API product is already used by big players)

• Own scoping and management of onboarding new carriers

• Take a lead role in defining and challenging strategic decisions

• Contribute to the team with process improvements (e.g. Jira, reporting, etc.).

• Build relationships with key stakeholders (internal/external – C-level)

• Prioritise the roadmap effectively

• Guide more junior colleagues in delivering the right products.
  

Workplace: Berlin & Hybrid

The preferred location for this role is Berlin at our HQ.

Who you are:

• 5+ years or more of professional experience in Technical projects.

• Hands-on experience with the technical side of the product (API / Data products).

• Strong stakeholder experience with the ability to influence without direct authority (including C-level executives).

• Good at context switching whilst showing proactivity and ownership across your responsibilities.

• Experience working with complex products (advantage).

• Good management skills (product, process, project, people management).

• Experience working within cross-functional teams.

• Technical degree or Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or related studies.

• Fluent in English and Spanish.

• Previous leadership experience.

• Transportation industry standards (nice to have)

What you can expect:

• You will join a fast-paced travel tech company and take on a rapidly growing industry.

• You will take on ownership and responsibility from day one and have a direct impact on the success of the company.

• We value agility! We’re constantly updating our tech stack and offer the best possible tools to ensure all of our in-house engineers, partners, and carriers benefit from cutting-edge, efficient solutions.

• You will work with global companies. Our product attracts the biggest names in travel technology, such as Booking.com and Google Maps, and national carriers like Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.

• You will join an international team of talented and driven people with a clear mission. Expect your colleagues to inspire, support and challenge you every day!
  
  

Our hiring process for this role:

Your Talent Partner (TP) and point of contact is Bogdan, and the Hiring Manager (HM) is Guilherme Porto. 

For any questions, you can contact us at (

Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability and scalability, and the most advanced technology? Come join us!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen AI Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Strategische KI‑Tooling‑Roadmap: Entwicklung und Implementierung einer KI‑Tool‑Strategie für den Tech‑Cluster; Entscheidung, wann GitHub Copilot, Cursor, Cloud‑Services oder On‑Premise‑Lösungen eingesetzt werden, basierend auf den Bedürfnissen der Entwickler*innen - Effizienz‑ und Workflow‑Optimierung: Konzeption von Architekturen und Best‑Practices, um überflüssige KI‑Aufrufe zu vermeiden und das exponentielle Wachstum der API‑Kosten zu steuern - Business‑to‑Central‑Liaison: Hauptansprechpartner*in zwischen den Fachbereichen und den zentralen Funktionen; Ermittlung von KI‑bezogenen Anforderungen und Übersetzung dieser in konkrete KI‑Lösungen - Enablement & Change Management – Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Abstimmung mit der Trainingsabteilung und Sicherstellung, dass passgenaue KI‑Schulungen gemäß den Geschäftsanforderungen bereitgestellt werden.-

Qualifikationen:

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung - Hands on Kompetenz mit modernen AI-Entwicklungsumgebungen (z. B. Cursor, GitHub Copilot Enterprise) und Code Assistenten - Tiefes Verständnis von LLMs und Architekturen: Erfahrung beim Aufbau oder Einsatz von Multi Agenten Systemen (z. B. Anthropic, AutoGPT, LangChain) sowie mit RAG (Retrieval Augmented Generation). - Hohe Eigenmotivation und Pioniergeist; selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, wirtschaftliches Denken und didaktisches Geschick - Security und Compliance Mindset: Verständnis für Datenklassifizierung und IP Leakage Risiken - Idealerweise Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen R&D Umgebungen

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Der Technologiepark Weinberg Campus in Halle (Saale) ist einer der führenden Standorte für naturwissenschaftlich basierte Innovationen in Mitteldeutschland. Mit über 100 Unternehmen, Forschungseinrichtungen und zahlreichen Startups aus den Bereichen Life Science und Bioökonomie sowie mit ausgeprägten Kompetenzen in Querschnittstechnologien der Materialwissenschaften und der Informationstechnologie bietet der Weinberg Campus ein dynamisches Ökosystem für Technologietransfer und Unternehmertum.

Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte und innovationsgetriebene Persönlichkeit als Spezialist Marketing & Kommunikation (m/w/d).

Als Spezialist für Marketing und Kommunikation prägen Sie gemeinsam mit unseren Teams aus den Bereichen Marketing & Communication Management sowie Venture & Innovation Management das Innovations-Ökosystem des Weinberg Campus. Sie übernehmen wichtige Aufgaben bei der strategischen Weiterentwicklung des größten Technologieparks in Mitteldeutschland und des prosperierenden Umfelds für technologieorientierte Startups in der Region. Ziel ist es, die Sichtbarkeit und Reputation zu erhöhen, die Ansiedlung junger Unternehmen zu befördern und den Weinberg Campus als spezialisierten Innovation Hub im nationalen und internationalen Umfeld zu positionieren.

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Kontrolle der Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen unserer Programme zur Unterstützung von Startups unter dem Label „Startup Elevator Sachsen-Anhalt“ und dem Dach der „de:hub-Initiative“ der Bundesregierung,
• Entwicklung einer Marketingkampagne zur Ansiedlung von Startups und Wachstumsunternehmen aus dem nationalen und internationalen Umfeld,
• Interaktion und Relationship-Management mit Startups, Wachstumsunternehmen, Investoren und Netzwerk-Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft,
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medienvertretern und Agenturen sowie zu weiteren Partnern im Bereich Marketing und Kommunikation,
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Marketing- und Kommunikationsstrategie für den Technologiepark Weinberg Campus,
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Absicherung eines konsistenten und zielorientierten Markenauftritts über alle Kanäle und Kontaktpunkte auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene.

Qualifikation

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation,
• einschlägige Berufserfahrung in der Marketing- oder Unternehmenskommunikation, gern im Umfeld von Innovation, Technologieentwicklung und Startups oder im Standortmarketing,
• Erfahrungen im Bereich der Strategieentwicklung, der Markenpositionierung und Markenführung, der Zielgruppenanalyse und Marktbeobachtung sowie der Kampagnenplanung (online & offline),
• Kenntnisse in Budgetplanung und -controlling sowie im Umgang mit OKR, KPI, Analysetools und Reporting,
• Erfahrungen im Event- und Projektmanagement,
• Eigeninitiative und Freude daran, Ideen und Menschen miteinander zu verbinden,
• strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise,
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Netzwerkaufbau und -pflege,
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch.

Benefits

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit einem interdisziplinären, internationalen und motivierten Team,
• ein breites Netzwerk und spannende Einblicke in unser Innovationsökosystem,
• Raum für Kreativität und eigene Ideen bei kurzen Entscheidungswegen,
• ein moderner Arbeitsplatz, flexibles und mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche,
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Bereit für den nächsten Schritt?

Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen des durch Mittel der Europäischen Union geförderten Projektes „Sachsen-Anhalt Business Accelerator Digital“ und ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 31.03.2026.

Technologie- und Gründerzentrum Halle GmbH

Dr. Ulf-Marten Schmieder

Geschäftsführung

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Your goal is to own the entire expansion engine for our existing customer base. This isn't about writing marketing copy; it’s about the sophisticated execution of commercial transitions. You will identify exactly who is ready for an upgrade, design the logic for their specific contract configuration, and automate the process so that "Expansion" happens at scale, without manual friction.

You are the bridge between the Commercial Value Story and the Hard Data of our contract base.

Aufgaben

What You’ll Do

• Architect Expansion Campaigns: Own the end-to-end execution of price increases, basket transitions, and upgrades
• ARR upside analysis: Identify baselines within the installed base that can be targeted for a price increase, upsell- or cross-sell campaign based on their contract specifics. Use SQL, python and postgres as technical tools, and be comfortable with a complexe landscape of legacy contracts, varying legal environments, multiple currencies, diverse product baskets
• Automate the Lifecycle: Design and implement the logic that moves a customer from a "campaign communication" to an "automated contract renewal." You'll ensure these changes find their way into our systems without breaking the renewal process
• Design Self-Service Paths: Build the technical and logical guardrails that allow customers to expand their own contracts (upsells, cross sells) via self-service, ensuring the data syncs perfectly with our financial reporting
• Partner with BI & Finance: Serve as the technical counterpart to the BI team. You’ll ensure that every expansion action is correctly reflected in Booked ARR reporting and overall data structures
• Own the System Evolution: We currently host our data in Odoo, but a migration is on the horizon. You will be a key stakeholder in designing the data architecture for our future target system
• Measure Everything: You aren't finished until the report is in. You’ll support delivering KPIs like Churn Analysis, Expansion Targets, and Email Hit Rates, providing a clear ROI on every campaign

Qualifikation

• The Technical Core: You are highly proficient in SQL and Postgres. You can use Python to automate data workflows and manipulate complex data sets
• The Data Mindset: You have a profound understanding of contract and sales order data structures. You "see" the connection between a legal clause and a data field
• Commercial Sharpness: You understand the "Value Story." You know how to translate a technical upgrade into a loyalty-driving customer communication
• Hands-on Strategy: You are a "doer" who thinks like an owner. You can design a 12-month roadmap but are equally happy getting your hands dirty in a database on a Friday afternoon
• Experience: You’ve likely spent 5+ years in RevOps, SalesOps, or a Technical Finance role within a B2B SaaS environment

How We’ll Know You’re The One
In your first 90 days, you’ll have mapped our current Odoo contract structure, identified three high-value expansion cohorts, and designed an automated communication-to-renewal workflow that requires zero manual intervention from the Sales team.

Benefits

• The chance to make a decisive impact and shape the future of a dynamic, fast growing tech company while growing with your tasks and responsibilities
• Flexible and family-friendly working conditions in a stable environment
• With the wide range of sports and wellness offers from Wellpass, you can choose from over 9.000 sports and wellness offers
• A agile team that embodies autonomy and fast decision making within flat hierarchies
• A unique corporate culture where we emphasize equity, diversity and inclusion
• A wide range of education and training opportunities
• Fully remote work or high flexibility between mobile work and an office in one of the most beautiful, central district of Munich
• An attractive salary
• Regular onsite events of all sorts (Company Outings, Team events, Checkmk Conference, Conference After Party, and more) in a familiar atmosphere

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Aufgaben

✓ Du entwickelst Web-Anwendungen in unserem cross-funktionalen Team
✓ Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Software mit deinen Front- und BackEnd Kenntnissen
✓ Du übernimmst eine aktive Rolle in unserem Scrum-Team
✓ Du legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit und führst im Rahmen unseres Vier-Augen-Prinzips Reviews durch
✓ Du deployst die Ergebnisse deiner Arbeit
✓ Du arbeitest an unserer Software-Architektur im Rahmen unserer Community of Practice

Qualifikation

Werde ein Teil des DTAD und bringe idealerweise folgendes mit:

✓ mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit relevanten Web-Technologien und -Frameworks im Backend und Frontend-Bereich (Typescript, AWS Lambda, Vue3, NoSQL)
✓ Ausbildung im IT-Bereich wie z.B. in der Anwendungsentwicklung, gerne auch ein Studium
✓ Erfahrungen mit Cloud-Infrastruktur (Google Cloud und / oder AWS) und dem Betrieb von Web-Applikationen in einer verteilten Architektur
✓ Von Servern hast du gehört, bevorzugst aber Serverless
✓ Lust, die Cloud Transformation beim DTAD zu begleiten und unsere Systeme grundlegend zu modernisieren

Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter: innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Individualität überzeugen. Gehe den nächsten Schritt gemeinsam mit uns.

Benefits

Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt:

✓ Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität.
✓ Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
✓ Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich.
✓ Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns.
✓ Einen Vogel: Dem Sekretär – unser Logotier – begegnest du mit unserer Team-Kampagne #ProudToBe
✓ Weitere Benefits für dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

#1 Kontaktaufnahme: Dein Interesse am DTAD und deine persönliche Ansprache begeistern uns.
#2 Kennenlerngespräch: Unser Recruiting und du kommt im Video-Call auf den gemeinsamen Nenner.
#3 Interview: Du lernst dein mögliches Team per Video-Call oder live vor Ort kennen.
#4 Start beim DTAD: Gemeinsam arbeiten wir ab Tag 1 an deinem Erfolg beim DTAD.
#5 Onboarding: Dein/e Mentor/in, dein Buddy und weitere Teammitglieder vermitteln wertvolles Wissen.
#6 Voll dabei: Du kennst den DTAD, deine Aufgaben und Tools. Gemeinsam entwickeln wir dich fortlaufend weiter.

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sqanit is the leading service management platform redefining after-sales and asset management - a true “CRM for products.” We connect brands directly with their end customers through digital twins, context-based self-services, AR support, and seamless ticketing. Our solution is live with Fortune 500 companies across the US and Europe, with a strong focus on MedTech.

Behind sqanit is Christian Hieronimi - a serial founder with two successful exits and a proven track record as an investor in healthcare and deep tech.

We’re building a global category-leading product that digitizes millions of physical assets and brings the Digital Product Passport (DPP) to life.

In short: high-impact B2B SaaS, real enterprise traction, an ambitious team, and the speed of a scale-up.

Tasks

• Collaborate in the development and conception of our products
• Create stunning JavaScript contraptions and outstanding web development work
• Contribute to & improve our highly optimized and self-maintained JavaScript PWA framework
• Exchange deep software development knowledge with your colleagues & constantly improve your skills with latest web development techniques

Requirements

• At least bachelor´s degree in computer science
• At least 5 years of professional experience in web application development (JavaScript ES2018+, ES6 classes, HTML, SCSS and more)
• Strong experience with object oriented software architecture
• Strong experience with PWA SPA software design
• Strong experience with modularizing JavaScript applications
• Strong experience with secure web application design
• Strong experience with JavaScript bundling & packaging tools, especially Vite and its plugins
• Strong experience with application localization strategies (i18n)
• Strong experience in writing automated unit & integration & e2e tests using the playwright testing framework
• Strong experience with profiling & debugging modularized JavaScript applications
• Strong experience with using CI/CD pipelines based on Gitlab & Jenkins
• Strong experience with using advanced GIT functionalities
• Strong experience with unix/linux shells & cli tools
• Experience with WebAssembly is a plus
• Confident handling bleeding edge web technologies
• Excellent english skills (written and verbal)
• German is a plus

Benefits

• A modern and comfortable office, in the heart of Munich
• An international, helpful, highly motivated and agile team
• Professional and personal development opportunities and the best career prospects
• Of course, free coffee and tea, to sweeten your day
• Very good public transport connections
• Plenty of lunch options in the area, including restaurants, supermarkets, etc.
• Constructive exchange and connection with the sister companies, CONVIEN GmbH (CO2 reduction) and ONCARE GmbH (health platform)

Contribute to the transformation of service delivery and take the visionary step into the future with us!

Become part of the sqanit family and apply today with your complete application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

We are looking forward to hearing from you.

Please note our data protection regulations on our homepage!

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Für eine etablierte und weiter wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudereinigung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne organisiert, Mitarbeitende unterstützt und dafür sorgt, dass unsere Kunden zuverlässig und zufrieden betreut werden.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung zusammen und sind verantwortlich für mehrere Objekte sowie die dort eingesetzten Teams.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenkreises und erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Reinigungsleistung
• Organisation und Koordination der Objektleitungen und Reinigungsteams
• Sicherstellung, dass die vereinbarten Leistungen zuverlässig, sauber und termingerecht erbracht werden
• Planung der Personaleinsätze sowie Unterstützung bei kurzfristigen Ausfällen oder neuen Objekten
• Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätskontrolle und Abstimmung mit Kunden und Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Verbesserung von Abläufen und der Zusammenarbeit im Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Dienstleistungsbereich
• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung erforderlich
• Erfahrung in einer koordinierenden Funktion, z. B. als Objektleitung oder stellvertretende Führungskraft
• Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Organisation und Prioritäten
• Grundkenntnisse in MS Office (z. B. für Einsatzplanung, E-Mails und einfache Dokumentation)
• Freundliches, verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, die betreuten Objekte regelmäßig zu besuchen
• Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung im Bereich Reinraumreinigung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einer sicheren und wachsenden Unternehmensgruppe
• Dienstwagen zur privaten Nutzung (Mittelklasse, frei wählbar: Elektro, Hybrid oder Verbrenner)
• Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege
• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle Position mit sichtbarem Einfluss auf Qualität und Kundenzufriedenheit
• Home Office-Möglichkeit
• Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten

Klingt dieses Stelle nach einer Aufgabe, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Aufgaben

• Planung und Umsetzung von E-Mail-Kampagnen und Marketing-Automation entlang des Customer Lifecycles (Lead bis Bestandskunde)
• Konzeption automatisierter Journeys inkl. Segmentierung, Personalisierung und Workflow-Design
• KPI-Monitoring, Reporting und A/B-Tests mit Ableitung konkreter Optimierungen
• Pflege und Weiterentwicklung des Automation-Setups (Templates, Formulare, Landing Pages)
• Unterstützung bei Scoring-Ansätzen und analytischem CRM (z. B. Zielgruppen-/Verhaltenssignale)
• Abstimmung mit Produktmarketing, Vertrieb/CRM sowie externen Dienstleistern, auch international
• Sicherstellung DSGVO-konformer Prozesse in Kampagnen und Datenhandling
• Unterstützung weiterer Digital-Marketing-Maßnahmen bei Bedarf

Qualifikation

• Erfahrung in E-Mail-Marketing/Marketing Automation (Tool-basiert, hands-on)
• Routine in KPI-Analyse, Reporting und Test-Setups (A/B)
• Grundverständnis HTML/CSS, Templates und Schnittstellen/Integrationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Abstimmungskompetenz
• Sehr gutes Deutsch und Englisch

Benefits

• Hybrid/teilweise Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle
• Modernes Arbeitsumfeld, Sport-/Gesundheitsangebote, Benefits & Rabatte, bAV, Kantine/Restaurant

Jetzt mit dem Lebenslauf bewerben!

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Mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern ist unser Kunde einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.

Aufgaben

• Als kompetenter Ansprechpartner bist du verantwortli h für die Beratung unserer Kunden bei der Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur m den Bereichen Netzwerk und Security.
• Dabei konzipierst und implementierst du komplexe Netzwerk- und Firewall-Losungen, bist zuständig für die Konfiguration, Installation und Inbetriebnahme von Security Defined Networking-Infrastrukturen.
• Der Schwerpunkt deiner reichhaltigen Erfahrungen sollte auf Lösungen von Paolo Alto oder CISCO oder Fortyget liegen
• Des Weiteren gehört die Konfiguration, Installation und Inbetriebnahme von Security Defined Networking-lnfrastrukturen zu deinen Aufgaben.
• Aufgrund deiner langjährigen Erfahrung bist du in der Lage, Netzwerke wie auch Firewalls möglichst unterbrechungsfrei zu betreiben
• Die dafür erforderliche Planung und Migrationskonzepte liegen in deiner Verantwortung.
• Nicht zuletzt unterstützt du den Vertrieb in der Presales-Phase und bist auch für die Erstellung von Dokumentationen zuständig.

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium aus dem Bereich der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenninisse in mindestens einem der folgenden Themenbereiche: Routing & Switching, Datacenter- & Cloud Networking, Netzwerk Security
• Sehr gute Kenntnisse von Paolo Alto oder CISCO oder Fortyget
• Eine oder mehrere Professional Level Zertifizierungen in den Themenbereichen wünschenswert
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und den Willen sich weiterzuentwickeln sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlich gefallen uns besonders gute analytische Fähigkeiten, Problemlosungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der eigenen Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.

Deutschlevel C1, bzw. fließend!!!! Reisebereitschaft vorhanden, pro Woche 1 x in Freiburg vor Ort

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Du unterstützt den Vertrieb bei Prozessen, Renewals und Angeboten, stärkst Kunden- und Partnerbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.

Aufgaben

• Administrative Unterstützung im Sales zur Sicherstellung effizienter Prozesse
• Durchführung des Renewal-Prozesses zur Verlängerung bestehender Lizenzverträge
• Unterstützung der Director of Sales bei der Umsetzung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie
• Enge Abstimmung mit Delivery, Accounting und Sales vor Vertragsabschluss
• Telefonisches und schriftliches Nachfassen bei potenziellen Kunden im Rahmen von Marketing- und Sales-Kampagnen
• Erstellung von Angeboten sowie Begleitung von Verhandlungen bis zum Abschluss
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Generierung wiederkehrender Umsätze
• Mitwirkung bei der Betreuung ausgewählter Fokuspartner (z. B. AWS, Tableau)Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Partneraktivitäten wie Events und Webinaren mit Marketing

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erste praktische Erfahrung im Vertrieb oder dienstleistungsnahen Umfeld (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit)
• Interesse an digitalen Lösungen und Cloudtechnologien (z. B. AWS, Azure, GCP)
• Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie strukturierte, lernbereite Arbeitsweise

Benefits

• Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen
• Hybrides Arbeitsmodell: entscheide selbst, ob du im Office, zuhause oder zeitweise von überall in der Welt arbeitest
• Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS und Tableau
• Cloud Guru, Data Camp und Business Coaching für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Noise Cancelling Kopfhörer sowie freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose
• Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte
• Grillen, Bier, Snacks & natürlich reichlich Kaffee im Office, on-site und digitale Teamlunches & -events
• Agile und familiäre, vertrauensbasierte Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation und Raum für Ideen

Are you ready to unleash your potential?

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

The EU Marketing team is made up of highly creative, competent, marketing professionals, who are capable of thinking and doing at the same time. In your role, you’ll be expected to support the implementation of marketing activities and events to sustain the SolarEdge’s marketing strategy with the vision based on SolarEdge being the prosumers #1 choice for smart energy solutions. Your touch points are mostly B2B but with increasing emphasis on B2B2C.

You will report directly to the Director of Marcom Europe and indirectly to the Country Managers Germany and Austria/Switzerland. You will have marketing responsibilities spanning the regional markets in DACH (Germany, Austria and Switzerland). 

Key Responsibilities

•  Plan and execute quarterly lead‑generation campaigns designed to increase pipeline and drive revenue growth, with one major strategic campaign per quarter.
• Lead content development across newsletters, case studies, articles, testimonials, sales presentations, and other marketing collateral.
• Manage advertising and media planning, ensuring effective execution across relevant channels.
• Develop localized and engaging social media and digital content tailored to the DACH market.
• Oversee planning and execution of events, including trade shows, customer events, and partner activities.
• Ensure full compliance with SolarEdge brand and corporate guidelines across all marketing activities in your region.
• Support sales teams with marketing tools and lead‑generation initiatives to enhance customer engagement and conversion.
• Manage the regional marketing budget, including forecasting, tracking expenditures, and optimizing ROI.
• Organize customer training programs and webinars in collaboration with local sales and technical teams.
• Coordinate production of artwork, booth materials, and marketing assets, ensuring brand compliance, budget alignment, and timely delivery.
• Act as a proud SolarEdge Brand Ambassador, confidently presenting to customers and representing the company at industry events.
• Ensure accuracy and cultural integrity of all translations from English into local DACH languages.

• Languages: Native German speaker with fluency in English.
• Education: A university degree is required. While no specific field is mandatory, disciplines such as Marketing, Business Administration, Creative Arts, Technical Design, or Engineering are viewed favorably.
• Marketing Experience: Minimum of 2 years of professional marketing experience, including digital marketing and event management. SolarEdge has traditionally operated in a B2B environment but is increasingly expanding downstream; therefore, experience in B2C technology is considered a valuable asset.
• Industry Experience: Experience in renewable energy, high‑tech sectors, power electronics, or electric vehicle industries is desirable but not strictly required.
• Soft Skills & Personal Attributes:

1. Strategic and creative thinker
2. Excellent written and verbal communication skills
3. Strong planning and organizational abilities
4. Highly reliable, committed to delivering on promises and meeting deadlines
5. Ability to multitask, stay composed under pressure, and collaborate effectively across teams
6. Empathetic team player with a strong desire to empower others
7. Solid analytical skills, strong attention to detail, and confidence working with numbers
8. Strong presentation skills, with the ability to speak confidently and inspire audiences of all sizes

SolarEdge recognizes its talented and diverse workforce as a key competitive advantage. Our business success is a reflection of the quality and skill of our people. 

SolarEdge is committed to seeking out and retaining the finest human talent to ensure top business growth and performance. 

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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FARMERS Food ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im westfälischen Münsterlandes. Wir lassen in zertifizierten Produktionsbetrieben frische, gefrorene und gegarte Qualitätsprodukte aus Geflügelfleisch produzieren und sorgen für eine zuverlässige Lieferung von qualitativ hochwertigen Produkten.

40 Kolleg/-innen sorgen aktuell für einen reibungslosen Ablauf und erstklassigem Service für unsere Kunden. Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre ist bei uns Alltag. Zur Verstärkung unseres wachsenden Teams suchen wir einen Leiter Accounting und Finanzen (m/w/d).

Aufgaben

• Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling der Farmers Food und der Farmers Petfood GmbH
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung deines Teams – von der Auswahl neuer Kolleg*innen bis zur individuellen Förderung.
• Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
• Überwachung aller Buchhaltungsaktivitäten (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) sowie Aufbau eines effizienten, standardisierten Berichtswesens.
• Analyse des operativen und Free Cashflows und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management.
• Mitwirkung an der Standardisierung und Digitalisierung der Accounting- und Cashflow-Prozesse über alle Gesellschaften hinweg.
• Erstellung und Präsentation regelmäßiger Finanzberichte
• Ansprechperson für Steuerberater*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Behörden; Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und handelsrechtlichen Anforderungen.
• Antreiben der Automatisierung und Digitalisierung im Accounting.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finance/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalterin, Steuerberaterin).
• Mehrjährige Führungserfahrung im Accounting, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe oder im IT-/Dienstleistungsumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (HGB), IFRS-Know-how von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Systemen wie z. B. DATEV sowie MS 365.
• Verständnis für die Zusammenhänge von Bilanz, GuV und Cash Flow – und die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten.
• Führungsstärke: klare, empathische Kommunikation und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Analytisches, strategisches Denken gepaart mit pragmatischer Umsetzungskompetenz.
• Bereitschaft, als Sparringspartner der Geschäftsführung Impulse einzubringen und die Digitalisierung im Accounting aktiv voranzutreiben.
• Hohe Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen.

Benefits

• Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Wir stellen Sie unbefristet ein und bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket.
• Freuen Sie sich ebenfalls auf:

Work-Life-Balance & Flexibilität:

• Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit.
• Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches Ihnen für Ihre regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht

Fitness & Gesundheit:

• Subventioniertes Training bei EGYM-Wellpass.
• Jobrad für aktivitäten neben der Arbeit

Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.

Interesse?

Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne unter der angegebenen E-Mail-Adresse bei uns. Wir freuen uns auf dich!

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktführende Plattform weiter auszubauen.

• Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile für maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen
• Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-Verständnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran
• Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tägliche Workflows nicht nur auszuführen, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten
• Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben
• Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafür, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt
• Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle übersetzt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
• Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
• Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen
• Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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In dieser Rolle verantwortest du das Monitoring komplexer IT-Systemlandschaften mit Fokus auf Dynatrace. Du sorgst für Transparenz in der Performance von Anwendungen und Infrastruktur, unterstützt bei der Analyse von Störungen und entwickelst Monitoring- und Observability-Konzepte kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Betrieb und Infrastrukturteams zusammen und trägst aktiv zur Stabilität und Optimierung der Systemlandschaft bei.

Aufgaben

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung einer Dynatrace Monitoring-Plattform
• Einrichtung und Pflege von Monitoring-Konfigurationen, Metriken, Dashboards und Alerting-Regeln
• Analyse von Performance-Daten und Systemmetriken zur frühzeitigen Erkennung von Problemen
• Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Incidents sowie Performance-Engpässen
• Durchführung regelmäßiger Health Checks der Monitoring-Umgebung
• Verwaltung von Benutzerrollen, Berechtigungen und Zugriffsstrukturen innerhalb der Plattform
• Aufbau und Pflege von Automatisierungen sowie Integration von Monitoring in bestehende Systeme
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebsprozesse
• Unterstützung von Entwicklungs- und Betriebsteams bei der Integration neuer Anwendungen ins Monitoring
• Wissensweitergabe rund um Dynatrace, Monitoring und Observability innerhalb technischer Teams
• Mitarbeit im Umfeld von Application Servern (z. B. Konfiguration, Updates oder Betrieb)
• Überwachung von Verfügbarkeit, Stabilität und Performance von Application Servern und den darauf betriebenen Anwendungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik Systemintegration, Informatik oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Dynatrace oder vergleichbaren Monitoring-/APM-Lösungen
• Erfahrung im Bereich Application Performance Monitoring (APM) und Observability
• Kenntnisse im Betrieb von Application Servern wie Apache Tomcat, JBoss oder IBM WebSphere sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Linux-Umfeld sowie Erfahrung mit Shell- oder Bash-Scripting
• Verständnis für komplexe Systemarchitekturen und verteilte Anwendungen
• Strukturierte und analytische Vorgehensweise bei der Fehleranalyse
• Teamorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Technologien und Themen

• Dynatrace
• Application Performance Monitoring (APM)
• Observability & Monitoring
• Linux / Bash
• Apache Tomcat / JBoss / IBM WebSphere
• Performanceanalyse und Incidentanalyse
• Dashboarding, Alerting und Automatisierung

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage oder mehr Urlaub pro Jahr
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einsatz im Umfeld moderner Monitoring- und Observability-Plattformen
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären IT-Teams aus Entwicklung, Infrastruktur und Betrieb
• Fokus auf Stabilität, Performance und Transparenz komplexer IT-Systemlandschaften

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung
und stehen Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung.

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TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform für Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche Veränderung? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschätzt werden? Sie suchen nach Tätigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige Tätigkeitsbereiche, Gehälter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstützen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) für eine unserer Partner-Kanzleien in Hannover.

Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch über folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende Tätigkeitsprofil natürlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen Stärken und Schwächen selbst zusammenstellen.

• Erstellung und Review von Jahresabschlüssen
• Erstellung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften
• Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
• Weitere individuell wählbare Tätigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es für beide Seiten passen. Deshalb wäre es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

• Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
• Sorgfältige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offen für eine digitale Arbeitsweise
• Führungsverständnis und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (optional)
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
• Leidenschaft für steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

• Außerordentliche Vergütung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
• Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
• Umfangreiche Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
• Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
• Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefächerten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

• Sie führen keine unsinnigen Bewerbungsgespräche mehr, bei denen Sie während des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klären vor Ihrem Bewerbungsgespräch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
• Wir führen Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
• 100% Anonymität – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfährt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunächst anonym mit unseren Partnerkanzleien klären.
• Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefächerten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewählt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der Vergütung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
• Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei für Sie.

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Wir suchen einen erfahrenen Einkäufer (m/w/d) mit fundierter Expertise im Bereich öffentlicher Ausschreibungen für ein umfangreiches Transformationsprojekt im Energiesektor. Die Position unterstützt bei der organisatorischen Neuausrichtung einer IT-Abteilung durch die eigenständige Migration und Neugestaltung von Vertragsstrukturen in einem komplexen Umfeld.

Key Facts
Start: 10.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hamburg
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Auftragsklärung mit den Fachbereichen sowie Steuerung, Begleitung und Koordination von Ausschreibungsverfahren und kleineren Projekten

• Inhaltliche Vorbereitung und Nachbereitung von Vergabeprozessen unter Einhaltung regulatorischer Standards

• Beratung und Funktion als strategischer Sparringspartner für die internen Fachbereiche in einkaufsrelevanten Fragestellungen

• Prüfung von Bestandsverträgen sowie deren strukturierte Überführung und Migration in das SAP-System

• Eigenständige Vertragserstellung sowie das systemseitige Anlegen von Kontrakten, Bestellanforderungen (PO) oder Rahmenverträgen (RV) in SAP

• Führen von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten zur Sicherstellung optimaler Konditionen und Leistungen

• Eigenverantwortliche Koordination des Vertragswechsels oder der Neuausschreibung im Rahmen der IT-Reorganisation

Muss-Anforderungen

• Einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer, idealerweise im Rahmen von Restrukturierungsprojekten oder Unternehmensabspaltungen

• Nachweisbare Erfahrung im Bereich öffentlicher Ausschreibungen (Vergabeerfahrung), um Ausschreibungsprozesse eigenständig steuern und neu aufsetzen zu können

• Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in der Prüfung, Übernahme und Migration von Bestandsverträgen

• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Dienstleistern und Lieferanten

• Kompetenz in der Begleitung und Koordination von Ausschreibungsverfahren inklusive der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung

Kann-Anforderungen

• Sicherer Umgang mit SAP zur technischen Umsetzung von Vertragsüberführungen sowie zur Erstellung von Bestellungen (PO) und Rahmenverträgen (RV)

• Erfahrung im Einkauf von IT-Dienstleistungen oder der Migration von IT-Verträgen

• Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen als strategischer Sparringspartner im Einkaufsumfeld

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Elma Abdagic
Telefon: +49 89 455 99 282
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Overview

Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren?

Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 40-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 400 Scale-ups & KMUs europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden.

Deine Rolle

• Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen.
• Redaktionell präzise: Du schreibst Pressetexte mit Substanz, entwickelst prägnante Pitches, bereitest Gastbeiträge und Interviews fundiert vor – und bist dazu täglich im Austausch mit Journalist*innen und Fachexpert*innen.
• Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter.
• Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung.

Wer du bist

• Must-have: Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen bereits eigenständig in Leit- und Fachmedien platziert.
• Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche Sparringspartner*in auf Augenhöhe.
• Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren.
• Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt.
• Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen.
• Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt.
• Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland

Was dich erwartet

• Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen.
• Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu.
• Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge.
• Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Unser nächsten Schritte

Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’, dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams!

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.

Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Dein People & Culture Team

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Berlin einen engagierten und qualifizierten Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Angebots- und Auftragsbearbeitung in den Produktbereichen Aufzugstechnik, fördertechnischen Maschinen und Serviceprodukten.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Klärung von technischen Anforderungen zu erforderlichen Reparaturmaßnahmen und benötigter Ersatzteile, ggf. direkt mit dem Kunden
• Erstellen von Angeboten unter Verwendung standardisierter Masken und Module und vordefinierter Kalkulationstools
• Einholen von Angeboten bei Lieferanten zu Einkaufspreisen
• Prozess- und Datenpflege in unserem ERP-System (SAP S/4HANA)
• Auftragsabwicklung von der Beschaffung bis zum Versand, in Rücksprache mit den Servicemeistern und unter Verwendung des ERP-Systems
• Vorbereitung der Rechnungserstellung der abzurechnenden Posten
• Bearbeiten von Gewährleistungsansprüchen
• Führen von Statistiken und Auswertungen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektriker/Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), usw.), gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Berufserfahrung in der Angebots- und Auftragsbearbeitung für Maschinen und Anlagen
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie wünschenswert ersten Erfahrungen mit einem ERP-System (z.B. SAP S/4HANA)
• Selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten mit allen Beteiligten

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.

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Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 13 Standorten. AVANTGARDE bespielt alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey.
Unsere Mission „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.“

Aufgaben

• Du prüfst eingehende Bewerbungsunterlagen.
• Du bist verantwortlich für die administrative Umsetzung unseres Ein- und Ausstellungsprozesses.
• Du übernimmst das umfassende Vertragsmanagement, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen.
• Du pflegst die Personalstammdaten in unserem Personalmanagementsystem (Personio) und bereitest die Gehaltsabrechnung vor.
• Du arbeitest eng mit den Führungskräften zu Personalthemen zusammen und unterstützt bei der praktischen Umsetzung von Personalentscheidungen.
• Du wirkst bei dem kontinuierlichen Auf- und Ausbau unserer internen HR-Prozesse und bei HR-Projekten mit.

Qualifikation

• Du studierst im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder in administrativen bzw. kaufmännischen Tätigkeiten sind von Vorteil
• Idealerweise hast Du bereits mit Personio oder einem ähnlichen HR-System gearbeitet
• Du arbeitest eigenständig, engagiert und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse setzt Du voraus, Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

• In einem inspirierenden Team aus kreativen Retail-Experten und Fachspezialisten entwickelst Du Dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiter.
• Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns nicht nur eine Floskel, sondern gelebte Realität, die wir durch regelmäßige Team-Events mit unseren Kunden pflegen.
• Arbeite bis zu 3 Wochen pro Jahr von einem beliebigen Land Deiner Wahl – weil Inspiration keine Grenzen kennt.
• Genieße die Natur mit unserem Firmenfahrrad, powere Dich im Body+Soul aus oder shoppe mit unseren vergünstigten Angeboten.
• Sei nicht nur Teil, sondern Macher unserer legendären Team- und Firmenevents, bei denen die gesamte Agenturgruppe zusammenkommt.
• Und natürlich, genieße deine Kaffee- & Mittagspausen auf Münchens schönster Dachterrasse mit eigenem Barista und echten Schafen.

INTERESSIERT?

Dann bewirb’ Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Gala Santacatalina freut sich auf Deine Bewerbung!

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✨ Quickfacts

🌍 Remote (mit festem Wohnsitz in Deutschland) + Reisebereitschaft

📅 Ab 01.05.2026, früherer oder späterer Start nach Absprache möglich

💰 62.000 € brutto / Jahr (basierend auf aktuellem Lern-Fair Gehaltsrahmen)

⏰ 40h/Woche, flexible Arbeitszeiten (z. T. Wochenende und Abende)

🎯 Vollzeit, unbefristet in einem etablierten Non-Profit-Verein

Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie Lernunterstützung und Online-Kurse für Schüler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Über 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen für sich – aber wir brauchen dich, um uns und unsere Mission zu leiten.

Aufgaben

In dieser zentralen Schnittstellenposition übernimmst du als Geschäftsführer:in die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Lern-Fair e.V. im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung.

1. Führung & Teamintegration

• Du führst ein Team mit aktuell 12 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen, 6 Minijobber:innen und ca. 400 Ehrenamtlichen in verschiedenen Aufgabenbereichen
• Du stärkst bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Du schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten
• Du arbeitest eng mit dem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen
• Du verhinderst Überlastung durch Steuerung und Delegation

2. Strategische Priorisierung & Organisationsentwicklung

• Du übersetzt die Vereinsstrategie in klare operative Ziele
• Du setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen, auch bei unvollständiger Informationslage
• Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter (Kommunikation, Entscheidungswege, Governance)
• Du sorgst dafür, dass Verantwortung im Team verteilt wird

3. Fundraising & finanzielle Stabilität

• Du verantwortest die Fundraising-Strategie
• Du pflegst Beziehungen zu Förderpartnern verbindlich und transparent (auch in Persona vor Ort)
• Du stellst Fristen, Mittelabrufe und Berichte sicher
• Du trägst die Gesamtverantwortung für Budgetplanung und Liquidität

Qualifikation

MUST HAVE:

• Du begeisterst dich für Gerechtigkeit in der Bildung junger Menschen in Deutschland. Wenn du unsere Geschäftsführung werden möchtest, musst du für unsere Mission brennen und wir müssen das spüren können!
• Du bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung aus deiner beruflichen Laufbahn mit. Dabei hattest du die Verantwortung für einen Bereich oder eine Abteilung von hauptamtlichen Mitarbeitenden, im Idealfall sogar im Ehrenamts-, Non-Profit- oder NGO-Kontext.
• Du hast auf jeden Fall schon Erfahrungen in Non-Profits oder sozialen Organisationen gesammelt und weißt, wie wir ticken.
• Du hast exzellente Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2)

UND DAMIT DU UNSER BEST CANDIDATE BIST:

• Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzplanung, Budgetkontrolle, und Projektmanagement
• Du bist bekannt für deine erstklassigen Kommunikationsfähigkeiten, Leadership, Empathie, Selbst- und Zeitmanagement und Kreativität beim Problemlösen.
• Du führst ruhig, klar und mit Haltung und schaffst Orientierung für dein Team.
• Du sprichst Themen offen und transparent an und bist gut in der Priorisierung verschiedener Aufgaben

Benefits

• Remote Work: Wir haben kein Headquarter. Du arbeitest aus deinem Homeoffice (Wohnsitz in Deutschland) und kannst deinen Arbeitsort flexibel gestalten. Für die Netzwerkarbeit dieser Rolle sind Reisen jedoch immer wieder erforderlich.
• Teamworkshops: Etwa einmal pro Quartal treffen wir uns für mehrtägige Teamworkshops (meist in Berlin), um strategisch zu arbeiten und den persönlichen Austausch im Kernteam zu stärken.
• Coworking & Homeoffice-Budget: Du erhältst 1.000 € pro Jahr für Coworking oder deine Arbeitsausstattung. Wir bieten dir zudem Zugang zu unserem festen Coworking-Space in Berlin.
• Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wann du am produktivsten bist. Aufgrund der Strukturen und deiner Rolle musst du allerdings ab und an mit Wochenend- und Randzeitenterminen rechnen.
• Dein Wunsch-Equipment: Du entscheidest zwischen Apple und Windows – ganz nach deinem Bedarf.
• Die Lern-Fair Mission: Als Geschäftsführung bieten wir eine sinnstiftende Rolle mit Impact. Gestalte die Zukunft von Lern-Fair mit einem erfahrenen und vielseitigen Team und einem unterstützenden Vorstand.

Wenn du eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz suchst, bist du hier richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sonstigem Hintergrund. Wir leben Vielfalt!

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Seit über 75 Jahren steht die Kienzle Automotive GmbH als zuverlässiger Partner an der Seite der Transportwirtschaft.

Unser umfassendes Produkt- und Dienstleistungsportfolio reicht von den bewährten Kienzle-Fahrtschreibern bis hin zu innovativen Telematiksystemen, die Fahrzeugflotten effizienter und smarter machen. Mit 11 Standorten betreuen wir rund 1.200 Partnerwerkstätten sowie über 10.000 gewerbliche Kunden.

Unsere Vision: Mobilität der Zukunft sicher, nachhaltig und profitabel gestalten.
Möchtest Du Teil dieser Mission werden und aktiv an der Mobilität von morgen mitwirken?

Wir suchen am Standort in Mülheim an der Ruhr eine/n

Werkstudent - Online Marketing & E-Commerce (m/w/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingkampagnen und -strategien
• Aktualisierung und Pflege unserer E-Commerce-Plattform (Shopware)
• Erstellung von Content für verschiedene Marketingkanäle
• Bearbeitung von Bildern und Flyern mit Canva und Adobe Creative Cloud
• Analyse von Marketingdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Pflege des Portals und der Website

Qualifikation

Dein Profil:

• Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder E-Commerce
• Erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce, idealerweise mit Shopware
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung mit Canva/Adobe Creative Cloud
• Erfahrungen mit CMS-Systemen wie Wordpress von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
• Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten und kreativem Denkvermögen

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Spannende Einblicke in die Welt des E-Commerce und Online-Marketings
• Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuarbeiten und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Attraktive Vergütung sowie eine professionelle und ausführliche Einarbeitung
• Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur
• Offener Dialog und Transparenz

Du denkst Dir nun "Das passt zu mir?" - dann bewirb Dich doch gleich bei uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Kontakt

Maxime Kikulski
Kienzle Automotive GmbH

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We are looking for a Senior Android Engineer to join our Babbel Growth&Revenue Team!

In your role as a Senior Android Engineer, your mission will be to change the future of language learning while working in a flexible and stimulating environment.

Working in a diverse team together with motivated colleagues, you will be collaborating and diving into different disciplines to broaden your knowledge in other fields of expertise as well as share your own. You will contribute to a great architecture and build the base of an easily extendable and well maintainable application.

We are using a hybrid approach to develop the self-study learning experience. In your role, you will have the opportunity to work with a mix of native Android and frontend Web technologies (e.g. React and Redux).

You will:

• Deliver high-quality, scalable mobile apps by contributing to the discovery and delivery of new features on Android and web platforms.
• Be part of a user-focused team that builds end-to-end learning experiences.
• Collaborate cross-functionally to make informed decisions ranging from User Experience to API design.
• Participate in our knowledge-sharing culture: code reviews, pair programming, knowledge-sharing sessions, feature demonstrations.
• Maintain and proactively improve the overall technology stack and infrastructure of the Android app(s).

You have:

• Developed several Android apps using: Kotlin, Java, Jetpack libraries (Compose, Lifecycle, etc.), DI (Dagger), Retrofit, WorkManager, Testing with Espresso, Mockito, and UI test
• In-depth knowledge of design patterns, particularly MVVM architectures.
• You have experience with Coroutines/Flows and RxJava/RxKotlin.
• The ability to maintain and develop CI/CD pipelines, preferably with Fastlane, Bitrise, Github Actions.
• Experience with Google Play Billing (Google Billing Client) and implementing in-app purchase flows, including subscription handling and paywall integration on Android.
• Expertise with AI tooling and infrastructure, including LLM-powered development tools (e.g., Cursor) and agentic AI systems, with the ability to apply them effectively to accelerate engineering workflows and improve productivity.
• Fluency in written and spoken English.
• Experience with how a deliberate setup of process and tooling can be used to ensure delivery of high quality software.
• Strong desire to learn new things and share knowledge with others.
• Experience in mentoring other engineers.

Nice to have:

• Experience with MVI (Model-View-Intent) architecture pattern.
• Experience with Hilt for dependency injection.
• Experience with Kotlin Multiplatform (KMP) for shared business logic.
• Experience with KSP (Kotlin Symbol Processing) for code generation.

Please note that our company’s operating language is English, so you will need to be able to work in English.

Some perks of becoming a Babbelonian:

• Enjoy 30 vacation days and the chance to take a 3-month Sabbatical. Plus family and life situation counseling.
• Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote-friendly options as Jobbatical (up to 3 months inside the EU and UK) or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms.
• Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel & Babbel Live classes.
• Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership.
• Be part of our employee communities (such as FLINTA, DE&I Ambassadors and LGBTQIA groups), attend cultural and regular social events.

Diversity at Babbel

As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.

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Cloudiax ist ein führender Anbieter von Cloud-Technologien mit mehr als 280 internationalen Partnern und über 1100 SAP-Kunden in 90 Ländern. Wir ermöglichen kleinen und mittelständischen Unternehmen weltweit die Nutzung von Anwendungen wie SAP Business One und KI-Lösungen in unserer Cloud. Als globaler Marktführer bieten wir eine sichere, schnelle und zuverlässige Cloud-Plattform – Made in Germany.

Mit Rechenzentren in Deutschland, Kanada und Singapur stellen wir rund um die Uhr höchste Servicequalität sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – engagiert, technisch stark und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ab sofort und Remote.

Aufgaben

Cloud-Native & Infrastruktur

• Kubernetes: Tiefe Erfahrung in Cluster-Orchestrierung, GPU-Scheduling, Device-Plugins und Mandanten-Isolierung in Rechenzentren.
• Hardware-Abstraktion: Praktische Erfahrung mit Multi-Instance GPU (MIG) zur effizienten, sicheren Aufteilung physischer GPUs auf unterschiedliche Kunden-Workloads.
• Managed Backends: Sicherer Betrieb von Managed Postgres und Skalierung von Vektor-Datenbanken für performante Retrieval-Architekturen.
• Schnittstellen & Security: Kenntnisse in Keycloak, Kong API Gateway oder vergleichbaren Tools für sicheren Zugriff und exakte Abrechnung.
• DevOps & CI/CD: Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code für schnelle, zuverlässige und dokumentierte Deployments.

KI-Expertise & Inferenz-Logik

• Inferenz-Optimierung: Erfahrung mit KV-Caching, Batching, Quantisierung und Serving-Frameworks wie vLLM oder NVIDIA Triton.
• Modell-Kombination & Kostenmanagement: Wissen, wie kleine spezialisierte und große Generalisten-Modelle kombiniert werden, um Kosten und Latenz zu optimieren – Open und Closed Models.
• Qualitätssicherung: Techniken zur Reduzierung von Halluzinationen, z. B. Retrieval-Augmented Generation (RAG) und Bereitstellung valider Datenkontexte auf Infrastruktur-Ebene.
• Agenten & Frameworks: Operationalisierung von LangChain, LangGraph oder AutoGen sowie Management komplexer Deep Agents, die autonom mehrere Schritte ausführen.

Monitoring & Skalierung (AI-Native)

• Observability: Tracing für Agenten-Entscheidungen (z. B. OpenTelemetry, LangSmith), um Abläufe im Rechenzentrum nachvollziehbar zu machen.
• KI-spezifisches Auto-Scaling: Skalierung basierend auf Token-Durchsatz oder Modell-Kontext-Auslastung, nicht nur CPU-Metriken.

Qualifikation

Du musst kein Prompt-Engineer sein, aber du verstehst, wie KI „arbeitet“. Wichtig ist, dass du neue Ansätze (z. B. Inferenzmethoden oder Agenten-Strukturen) schnell erfassen und in stabile, mandantenfähige Rechenzentrums-Infrastrukturen integrieren kannst.

• Experimentierfreude: Freude an Systemen, die nicht immer deterministisch reagieren.
• Security & Safety: Bewusstsein für AI-Security (Sandboxing, Schutz vor Prompt-Injections) bei jedem System.

Benefits

100% Remote-Arbeitsplatz mit großer zeitlicher Flexibilität

• attraktives Jahresgehalt, sowie automatische KPI-basierte Gehaltserhöhungen und attraktive Jahresboni.
• 30+ Tage Erholungsurlaub.
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz.
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung und weitere Corporate Benefits.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld bei einem der weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Umfeld.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lade hier gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin).

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Samsung SDS was founded in 1985 as the ICT arm of the Samsung Group. Our solutions have been leading the digital transformation and innovation of our clients for over 40 years across a wide range of industries. With operations in 40 countries, Samsung SDS’s solutions utilize advanced analytics platforms, AI, and blockchain technologies to serve a diverse range of industries including financial services, smart manufacturing, global logistics, and retail. Our vision for the new era is to become a data-driven digital transformation leader by leveraging the most advanced ICT technologies and solutions to discover actionable insights.

Samsung SDS Europe is the European subsidiary of Samsung SDS. As a major European provider for Enterprise Mobility we are looking to on-board a consultant/project manager to take care of our mobility customer projects in the enterprise, government and financial services space.

The successful candidate will join a dynamic and fast-paced environment to drive growth to the business through managing Enterprise Mobility clients in Europe. You will have the opportunity to work with a team of highly skilled and motivated professionals to support your growth. Through your acquired know-how you will work closely with the team to deliver agile and solution-oriented rollout strategies for the clients, manage projects and coordinate and optimize interfaces within the company and Samsung Group.

Aufgaben

• Take responsibility for your own projects and manage our customer relationships in daily operations and projects together with the team
• Work hands-on in managing projects, optimizing processes or solving problems of our clients
• With your analytical mindset, detect significant pain points in internal and external projects and processes and develop suitable solutions
• Plan and manage strategic projects, which are essential to our European market expansion together with the team
• Translate customers needs into new product development opportunities in collaboration with the team and the product management
• Contribute with your own ideas to further develop our services and offerings using your knowledge of customer needs

Qualifikation

• A completed bachelor's or master's degree in business administration, economics or computer science/software or a comparable qualification with very good references.
• Experienced professional with at least 3-5 years work experience in B2B, consulting or a similar field
• Consulting and project management background is a strong asset
• Very good skills in PowerPoint and Excel
• Strong written and verbal English and German skills
• Excellent organizational and analytical skills with an eye for detail
• Ability to manage multiple priorities concurrently, professionally and efficiently
• A "self-starter" mentality; you see work and problems and tackle them proactively - If you need help, you seek support from the team.
• Hands-on mentality and an open mindset with the willingness to go the extra mile.

Benefits

• 30,5 days holiday per year (full-time)
• Employee benefits
• Capital forming (VWL) monthly in the amount of up to € 25
• sports allowance of up to €25 per month
• 2 days per week mobile working / also available within Germany
• Summer & winter (Christmas) parties
• Laptop & mobile phone

Have we sparked your interest?

We would be glad to receive your full application documents, including your salary expectations and availability.

“Join us at Samsung SDS and harness ground-breaking new technologies, as you improve the way the world works and lives with your expertise."

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Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

Wir bauen eine skalierende Plattform im Influencer- und Kooperationsbereich mit mehreren hundert aktiven Nutzer:innen.

Als Teil des Kernteams arbeitest du direkt mit dem Technical Lead zusammen und gestaltest ein produktives System, das täglich im Einsatz ist.

Aufgaben

Backend (Schwerpunkt JavaScript)

• Weiterentwicklung und Pflege unserer REST-API auf Basis von Node.js und Express
• Umsetzung und Strukturierung komplexer Business-Logik in JavaScript
• Arbeiten mit Sequelize und MySQL
• Schreiben, Analysieren und Optimieren performanter SQL-Queries
• Anbindung und Integration externer APIs (z.B. CRM-Systeme, Social Media APIs)
• Refactoring bestehender Logik hin zu klaren, wartbaren Service-Strukturen
• Entwicklung neuer Features mit React (Web)
• Mitarbeit an unserer Mobile-App mit React Native (Expo)
• Integration und saubere Anbindung von API-Endpunkten
• Umsetzung von Formularvalidierungen und komplexeren UI-Flows (z. B. Onboarding-Prozesse)

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Informatik oder vergleichbar
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in JavaScript, insbesondere im Backend mit Node.js
• Du verfügst über Kenntnisse in TypeScript und React (Hooks, Komponentenstruktur, API-Integration, State-Handling)
• Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken (idealerweise MySQL)
• Du bist sicher im Umgang mit REST-APIs
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du interessierst dich für Systemdesign und Plattform-Architekturen
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen
• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten
• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!
• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Firmenfitness-Angebote und Fahrrad-Leasing als Ausgleich zum Büroalltag
• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊

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Strategie denken. Marke gestalten. Wirkung erzeugen.

Du verbindest strategisches Marketingdenken mit gestalterischer Stärke?
Du entwickelst Konzepte und machst Markenbotschaften sichtbar? Dann passt diese Rolle zu dir.Für unser Marketing suchen wir eine Person, die Strategie und Gestaltung verbindet und die Marke SIDOUN klar und zielgerichtet positioniert.

Aufgaben

Dein Job bei uns

Du gestaltest sichtbar

• Grafische Konzeption und Umsetzung von Marketingmaterialien
• Bildbearbeitung mit Tools wie Adobe Photoshop und Illustrator
• Einsatz von KI-Tools zur Bild- und Content-Erstellung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Website

Du kommunizierst klar

• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Service und Geschäftsführung
• Strukturierte interne und externe Markenkommunikation
• Zusammenarbeit mit externen Partnern

Qualifikation

Das bringst du mit

• Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
• Strategisches und konzeptionelles Denken
• Hohe Kommunikationsstärke
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Content-Strategien inkl. Kampagnenplanung
• Gute Kenntnisse in gängigen Bildbearbeitungsprogrammen (Photoshop, Illustrator)

Was dich als Mensch auszeichnet

• Kreativität mit strategischem Fundament
• Klarer Blick für Markenpositionierung und Zielgruppen
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Benefits

Was wir dir bieten

• Unbefristete Position in einem Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung
• Verantwortung für Strategie und Gestaltung im Marketing
• Entwicklungsperspektive in eine leitende Rolle
• Kostenloses Frühstück & warmes Mittagessen
• Regelmäßige Firmenevents

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Marke SIDOUN strategisch und gestalterisch weiterzuentwickeln.

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Die Hans Schmid KG versteht sich als kompetenter Partner für Phenol- und Melaminharzimprägnierungen für die Holz-, Papier-, Textil- und Automobilzulieferer-Industrie mit ihren verschiedenen Anwendungstechnologien.

Wir suchen HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Schwerpunkt Recruiting, Onboarding & Mitarbeiterbetreuung | Teamlead (2 Personen) für unseren Standort in Gronau.

In dieser operativen Schlüsselposition verantworten Sie das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender, gestalten ein strukturiertes Onboarding und betreuen die Produktionsbelegschaft im Tagesgeschäft. Sie führen ein kleines HR-Team (2 Personen) und arbeiten eng mit Produktion, Geschäftsführung, Payroll und Betriebsrat zusammen.

Aufgaben

• End-to-End-Recruiting für gewerbliche Produktionsstellen inkl. Active Sourcing und Steuerung externer Dienstleister
• Aufbau und Durchführung eines strukturierten Onboarding-Programms (inkl. 30/60/90-Tage-Feedback)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und operativen HR-Themen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Betreuung administrativer HR-Prozesse
• Operative Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams (2 Mitarbeitende)
• HR-KPI-Tracking und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Zusammenarbeit mit Payroll – idealerweise mit DATEV-Erfahrung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung bzw. Studium
• 5-10 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise im produzierenden Unternehmen
• Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender
• Führungserfahrung in kleinen Teams oder in verantwortlicher Projektleitung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (DATEV von Vorteil)
• Strukturierte, durchsetzungsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz

Benefits

• Eine verantwortungsvolle HR-Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen
• Kurze Entscheidungswege in einem operativ geprägten Umfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales, bodenständiges Arbeitsumfeld mit Teamgeist

Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Papier- und Forstprodukte. Bewerben Sie sich jetzt als HR Manager/HR Generalist (m/w/d) und gestalten Sie unsere Zukunft mit!

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Unser Mandant ist ein modernes, kommunales IT-Dienstleistungsunternehmen im Regierungsbezirk Oberbayern – in unmittelbarer Nähe zu München und Augsburg.

Als zentraler Digitalisierungspartner mehrerer Kommunen gestaltet er aktiv die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung.

Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Betreuung kommunaler Verwaltungen in sämtlichen IT-Belangen. Von der stabilen und leistungsfähigen Infrastruktur über den Betrieb hunderter IT-Arbeitsplätze und Fachverfahren bis hin zur Einführung innovativer, digitaler Services – hier wird IT nicht nur verwaltet, sondern strategisch weiterentwickelt.

Ziel ist es, die digitale Infrastruktur im gesamten Landkreis nachhaltig zu stärken und moderne IT-Services zukunftssicher auszubauen. Dabei kommen neueste Technologien zum Einsatz, die als Schlüssel für eine leistungsfähige, serviceorientierte und zukunftsorientierte Kommune verstanden werden.

Wer hier arbeitet, trägt unmittelbar zur Digitalisierung des öffentlichen Sektors bei – mit spürbarem Mehrwert für Bürgerinnen, Bürger und Verwaltung.

Aufgaben

Deine Aufgaben – technisch anspruchsvoll, vielseitig und nah an den Menschen

Als Senior IT Infrastructure Engineer (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der kommunalen IT-Infrastruktur.

Du planst, installierst und konfigurierst moderne IT-Systeme sowie leistungsfähige Netzwerke für mehrere Kommunen und sorgst für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb. Dabei arbeitest du nicht nur operativ, sondern bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Infrastrukturentscheidungen ein.

Du übernimmst Datensicherheit und Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support.

Gleichzeitig bist du mehr als „nur“ Administrator:

Als kompetente Ansprechperson berätst du Bürgermeister:innen und IT-Verantwortliche vor Ort in allen technischen Fragestellungen. Du übersetzt komplexe IT-Themen in verständliche Lösungen und unterstützt dabei, digitale Strategien praxisnah umzusetzen.

Kurz gesagt:
Du verbindest technisches Know-how mit Kommunikationsstärke – und gestaltest die digitale Zukunft der Kommunen aktiv mit.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Know-how
• Du verfügst über fundierte Expertise in mindestens zwei der folgenden Technologien: VMware, Veeam, Active Directory, Windows Server, Hyperware, Exchange oder PowerShell.
• Fundierte Kenntnisse in komplexen IT-Strukturen sowie eine prozessorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B für Einsätze im firmeneigenen Poolfahrzeug bei den betreuten Kommunen vor Ort
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Dich erwartet ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit neuester Hard- und Software sowie nagelneuen Büroräumen
• Du profitierst von einer attraktiven Vergütung
• Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, dank flexibler Arbeitszeiten
• Deine Weiterbildung und Zertifizierungen werden aktiv unterstützt
• Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge mit einer Zuzahlung von bis zu 150 € / Monat

Dich erwartet ein Umfeld, das Sicherheit und Entwicklung optimal miteinander verbindet. Dank starker kommunaler Partnerschaften bietet dir unser Mandant einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit echter Perspektive.

Stillstand? Fehlanzeige.

Um technologisch stets am Puls der Zeit zu bleiben, werden individuelle Weiterbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten aktiv gefördert – damit du dich sowohl persönlich als auch technisch kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Eine offene Duz-Kultur und eine gelebte Open-Door-Policy schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Hier zählt Teamgeist mehr als Hierarchie.

Und auch die Rahmenbedingungen stimmen:

32 Urlaubstage, eine 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzufeiern oder vergüten zu lassen – ein attraktives Gesamtpaket, das Beruf und Privatleben in Einklang bringt.

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Wir sind ALRIGHTY. Und wir lieben richtig guten Kaffee. Nach über 30 Jahren im
Kaffeehandwerk sind wir angetreten, um die Kaffeewelt ein bisschen besser zu machen. Tag für Tag. Tasse für Tasse.

Wir glauben, dass man mit der richtigen Haltung viel bewegen kann. Dass man Überzeugung schmecken kann. Und dass man sich die besten Regeln immer selber macht. Deswegen produzieren wir Kaffee in Spitzenqualität, der nicht nur fair, sondern auch noch CARETRADE ist.
Klingt groß, klingt wild, klingt alles ziemlich ALRIGHTY? Finden wir auch.

Zur Weiterentwicklung unserer Marke ALRIGHTY Coffee suchen wir ab sofort eine kreative, strukturierte und hands-on arbeitende Persönlichkeit im Bereich Kommunikationsdesign, Content und Brand Creation – als Werkstudent/in.

Du unterstützt uns dabei, unseren Markenauftritt visuell und inhaltlich weiterzuentwickeln und kreative Ideen für unsere B2C- und B2B-Kommunikation zum Leben zu bringen.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Creative Designs für ALRIGHTY Coffee sowie für unsere B2B-Partner
• Entwicklung und Weiterführung von Packaging Designs und produktbezogenen
  Gestaltungselementen
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Content und kreativen ContentFormaten
• Konzeption und Produktion von Foto- und Video-Content für unsere Marke
• Auftreten vor der Kamera für Social Media, Kampagnen und Content-Formate
• Erstellung von digitalen Werbemitteln für Website, Newsletter, E-Mail-Marketing, Social Media und Kampagnen
• Gestaltung von POS-Materialien und weiteren Kommunikationsmitteln für Handel, Events und Promotions
• Verfassen von Texten für Website, Social Media, Newsletter und weitere
  Marketingmaßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres visuellen Markenauftritts und einer konsistenten Brand Identity
• Mitarbeit an Kampagnen, Produktlaunches, Kooperationen und kreativen
  Marketingmaßnahmen
• Unterstützung im Bereich Webdesign und bei der Weiterentwicklung digitaler Markenauftritte

Qualifikation

UNSERE ERWARTUNGEN

• Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign,
• Grafikdesign, Mediendesign oder in einem vergleichbaren Bereich
• Sicheres Gespür für Design, Ästhetik, Markenkommunikation und visuelles Storytelling
• Erfahrung in der Erstellung von Content, Layouts und kreativen Kommunikationsmitteln
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Design- und Content-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Figma)
• Erfahrung mit Video-Tools wie Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Programmen
• Grundverständnis oder Interesse im Bereich Webdesign
• Freude daran, Ideen eigenständig zu entwickeln und operativ umzusetzen
• Affinität zu Social Media, digitalen Trends und modernen Markenwelten
• Interesse an Fotografie, Videografie und Bewegtbild-Content
• Affinität für Kaffee und idealerweise Interesse an Marken, Produkten und Genusswelten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Offenheit, vor der Kamera sichtbar zu sein und die Marke aktiv mitzuprägen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

UNSER ANGEBOT AN DICH

• Eine kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren
  Markenauftritt
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, eine wachsende Kaffeemarke visuell und inhaltlich aktiv mitzugestalten
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Design, Content, Marke und Kampagnen
• Flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation
• Spannender Tätigkeitsbereich in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte und Einblicke in den gesamten Kaffeeprozess – von der Bohne bis zur Tasse

Bist du bereit, gemeinsam mit uns Specialty Coffee aus der Nische zu holen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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ALRIGHTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt im Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.

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42 Berlin is a disruptive higher education NGO training up to 600 students to become cutting-edge software engineers in a practice-based gamified peer-learning environment.

Our model is based on the internationally successful concept of Ecole 42, which was founded in 2013 in Paris and now trains more than 18,000 students in 50+ schools across the globe.

At 42 Berlin we set out to educate the next generation of German software engineers to build a digital future together.

Tasks

As Student Assistant - Social Media Content Creator, you will produce engaging content for our Instagram, TikTok, and YouTube channels, helping us showcase campus life, student stories, and events to the world. Tasks include, but are not limited to:

• Produce and post-produce content for Instagram posts, stories, and YouTube Shorts (~6h/week)
• Create and edit short-form videos for TikTok (~1h/week)
• Take photos at campus events to document and promote community life (~1h/week)
• Maintain a consistent visual identity in line with 42 Berlin's brand
• Collaborate with the team to align content with upcoming campaigns and events

Requirements

• Photography and video editing skills
• Familiarity with Instagram and TikTok editing tools (e.g., CapCut, Muse, or similar)
• Reliable, creative, and detail-oriented personality
• Alignment with our values (inclusive and open-minded)
• Interest in tech, education, or startup culture
• Fluent written and verbal communication in English
• Right to live and work in Germany

Beneficial

• Experience managing social media accounts or creating content for a brand or community
• German language skills

Benefits

• Free staff drinks and snacks
• Team events on a regular basis
• Lots of room to take ownership and develop your skills
• Potential to increase hours after 3 months

At 42 Berlin we strongly believe in the value of individual differences and human diversity. We are extremely proud of our inclusive and flexible work culture, recognising each employee for their individual strengths and talents.

Research shows that women or people with protected characteristics often only apply if they check every box. If you feel you could be great for this role but don't meet every single item on the list, please get in touch either way. We'd love to work out the potential together.

You do not need to submit a picture, date of birth, nationality or even your name with your application. Just insert placeholders instead.

We would like you to make the effort to write a cover letter though.

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Möchtest du mit deinem Content aktiv zum Wachstum eines führenden Digital-Health-Start-ups beitragen? Hier ist deine Chance! 🚀

PHYSIOFIT ist eine App zur digitalen Therapiebegleitung von Patient:innen in der Physiotherapie - als erste und einzige zu 100% übernommen von allen deutschen Kassen.

✨ In dieser Rolle baust du unsere Content-Engine maßgeblich mit auf und unterstützt den Aufbau unserer Social-Media- und Content-Aktivitäten von Anfang an.

Wir schaffen die besten Bedingungen, damit du dich ausprobieren, kreativ entfalten, schnell lernen und von Tag eins an Verantwortung übernehmen kannst.

Aufgaben

Als (Senior) Content Manager (m/w/d) im Bereich Physiotherapie / Digital Health unterstützt du bei der Planung und Umsetzung all unserer Social-Media- und Content-Aktivitäten und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Deine Kernaufgaben im Überblick:

• Redaktionsplanung & Content Kalender: Du übernimmst die Entwicklung und Umsetzung unseres kanalübergreifenden Redaktionsplans (TikTok, Instagram, LinkedIn).
• Video Content Creation: Du entwickelst kreative Content-Ideen für Short-Form-Videos und setzt diese um (Konzeption, Dreh & Bearbeitung), vorrangig für Instagram und TikTok. Idealerweise stehst du dabei auch gerne selbst vor der Kamera.
• Static Posts & Creatives: Du erstellst ansprechende Static Posts und Performance-Creatives für unsere Organic- und Paid-Kanäle (Meta & LinkedIn).
• Copywriting: Du schreibst prägnante Texte für Posts, entwickelst Newsletter- und E-Mail-Kampagnen und verfasst fundierte Blogartikel rund um Physiotherapie, Training und digitale Therapiebegleitung.
• Webinare: Du übernimmst die Planung und inhaltliche Vorbereitung von Webinaren inkl. Präsentationserstellung und ggf. Co-Moderation.
• Content Repurposing: Du sorgst dafür, dass unser Content maximal genutzt wird, z. B. indem du Webinar-Inhalte in Reels verwandelst oder Blogartikel in LinkedIn-Posts übersetzt.
• Insights & Reporting: Du analysierst KPIs wie Community-Engagement, Views und Conversions, leitest Learnings ab und unterstützt so bei der Weiterentwicklung unserer Content-Strategie.

Qualifikation

Neben deiner Erfahrung im Content-, Social-Media- oder Online-Marketing bringst du folgende Eigenschaften mit:

• Starkes Gespür für Social Media & Trends: Du verstehst, welcher Content Menschen in den ersten Sekunden hooked, Engagement erzeugt (Shares, Kommentare, Saves) und organische Reichweite aufbaut. Bei den neuesten TikTok und Reel-Trends bist du stets up-to-date.
• Kreativität und Leidenschaft für Content: Von Statics über Videos bis hin zu Blogartikeln – du hast Spaß daran, Inhalte zu entwickeln, die Menschen erreichen und echten Mehrwert liefern.
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und pragmatische Herangehensweise: Du willst dich schnell weiterentwickeln und Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen.
• Videobearbeitung und Grafikerstellung: Sicherer Umgang mit einem Video-Editing-Tool deiner Wahl (z.B. CapCut) für Short-Form-Videos sowie Canva für die Erstellung von Statics und Creatives.
• Grundverständnis für Performance & Zahlen: Du hast Lust zu verstehen, warum Content funktioniert – und warum nicht.
• Interesse an Gesundheit & Physiotherapie: Idealerweise bringst du einen Hintergrund in Physiotherapie, Sportwissenschaft oder einem verwandten Bereich mit – das ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du dich für Gesundheits- und Therapiethemen begeisterst.
• SEO- und CMS-Erfahrung (z.B. WordPress) sind ein weiteres Plus.

Benefits

Verantwortung & Freiheit

• Psychological Safety und eine echte Fehlerkultur sind uns besonders wichtig, denn gerade im Content-Marketing gilt es viel zu testen.
• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und kannst eigene Ideen direkt einbringen.
• Du hast Flexible Arbeitszeiten und die Möglcihkeit zum Homeoffice geben dir den Freiraum, den du brauchst.

Team & Office

• Wir sind ein junges, motiviertes Team, das gemeinsam wächst und sich stets gegenseitig unterstützt.
• Dich erwartet ein modernes Büro in München mit hellen Räumen, Müsli-Bar, gutem Kaffee und Top Atmosphäre.
• Aktivität steht bei uns im Vordergrund, auch privat. Du erhältst eine Wellpass Mitgliedschaft für viele kostenlose Gyms und Kurse.

Ambition & Impact

• Wir haben große Wachstumsambitionen und wollen einen echten Impact im Gesundheitssystem schaffen.
• Sei Teil einer Bewegung, die aktiv eine neue Ära der Physiotherapie mitgestaltet.

Wie geht's weiter?
Wir brauchen kein langes Anschreiben. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und schreibe uns einen kurzen Text zu den Fragen im Bewerbungsprozess. Sobald wir deine Unterlagen bekommen haben melden wir uns in jedem Fall innerhalb von 7 Tagen bei dir.

Wir freuen uns auf dich! :)

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Sie denken in Zahlen – aber vor allem in Lösungen? In unserem international tätigen mittelständischen Unternehmen gestalten Sie Finanzprozesse aktiv mit, unterstützen die Teamleitung und übernehmen Verantwortung in einem vielseitigen, dynamischen Rechnungswesen.

Werden Sie Teil des Allegro Packets-Teams in Leipzig als

Senior Buchhalter (m/w/d) mit Projektverantwortung

in Vollzeit (Teilzeit ab 30h/Woche möglich)

Aufgaben

• Konzeption, Optimierung und Implementierung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• Stellvertretende fachliche Führung des Finance‑Teams
• Bearbeitung von Projekten im Finanzbereich, z.B. internationale Geschäftsexpansion
• Eigenständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung
• Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen inklusive operativer Bearbeitung
• Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung von Budget- und Liquiditätsplanungen
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern im Zahlungsverkehr
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits

Qualifikation

• Kaufmännischer Abschluss, idealerweise als Steuerfachangestellte:r, Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in
• Alternativ: Studienabschluss mit Schwerpunkt Steuern, Controlling und/oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Finanzen
• Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie Aufgeschlossenheit für Veränderungen und neue Themen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) und Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Umfassende und individuelle Einarbeitung, fachlicher Austausch im Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
• Helles, modern saniertes Büro im Stadtteil Plagwitz mit guter ÖPNV-Anbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Täglich frisch gekochtes, gesundes Mittagessen bei uns im Haus
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Kinderbetreuung
• Regelmäßige Teamevents mit vielseitigen Aktivitäten

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an

Selbstverständlich begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Ferner bekennen wir uns ausdrücklich zu demokratischen Grundwerten, Pluralität der Gesellschaft und gegen jegliche Form von Rassismus.

Über uns:

Die Allegro Packets GmbH mit Sitz in Leipzig ist einer der führenden Anbieter von Lösungen zur Analyse und dem Monitoring von IT-Netzwerken und stattet weltweit Unternehmen aus allen Branchen mit dem Fehleranalyse-Tool „Allegro Network Multimeter" aus. Als junge und wachsende Firma bieten wir neben vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld auch einen umfassenden Erfahrungsschatz in unserem diversitätsreichen Team.

Weitere Informationen zu Allegro Packets als attraktiven Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.

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Möchtest du mit deinem Content aktiv zum Wachstum eines führenden Digital-Health-Start-ups beitragen? Hier ist deine Chance! 🚀

PHYSIOFIT ist eine App zur digitalen Therapiebegleitung von Patient:innen in der Physiotherapie - als erste und einzige zu 100% übernommen von allen deutschen Kassen.

✨ In dieser Rolle baust du unsere Content-Engine maßgeblich mit auf und unterstützt den Aufbau unserer Social-Media- und Content-Aktivitäten von Anfang an.

Wir schaffen die besten Bedingungen, damit du dich ausprobieren, kreativ entfalten, schnell lernen und Schritt für Schirtt Verantwortung übernehmen kannst.

Aufgaben

Als (Junior) Content Manager (m/w/d) im Bereich Physiotherapie / Digital Health unterstützt du bei der Planung und Umsetzung all unserer Social-Media- und Content-Aktivitäten und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

Deine Kernaufgaben im Überblick:

• Video Content Creation: Du entwickelst kreative Content-Ideen für Short-Form-Videos und setzt diese um (Konzeption, Dreh & Bearbeitung), vorrangig für Instagram und TikTok. Idealerweise stehst du dabei auch gerne selbst vor der Kamera.
• Static Posts & Creatives: Du erstellst ansprechende Static Posts und Performance-Creatives für unsere Organic- und Paid-Kanäle (Meta & LinkedIn).
• Copywriting: Du schreibst prägnante Texte für Posts, entwickelst Newsletter- und E-Mail-Kampagnen und verfasst fundierte Blogartikel rund um Physiotherapie, Training und digitale Therapiebegleitung.
• Webinare: Du unterstützt bei der Planung und inhaltlichen Vorbereitung von Webinaren inkl. Präsentationserstellung und ggf. Co-Moderation.
• Content Repurposing: Du sorgst dafür, dass unser Content maximal genutzt wird, z. B. indem du Webinar-Inhalte in Reels verwandelst oder Blogartikel in LinkedIn-Posts übersetzt.
• Insights & Reporting: Du analysierst grundlegende KPIs wie Community-Engagement, Views und Conversions, leitest Learnings ab und unterstützt so bei der Weiterentwicklung unserer Content-Strategie.

Qualifikation

• Starkes Gespür für Social Media & Trends: Du verstehst, welcher Content Menschen in den ersten Sekunden hooked, Engagement erzeugt (Shares, Kommentare, Saves) und organische Reichweite aufbaut. Bei den neuesten TikTok und Reel-Trends bist du stets up-to-date.
• Kreativität und Leidenschaft für Content: Von Statics über Videos bis hin zu Blogartikeln – du hast Spaß daran, Inhalte zu entwickeln, die Menschen erreichen und echten Mehrwert liefern.
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und pragmatische Herangehensweise: Du willst dich schnell weiterentwickeln und Schritt für Schritt Verantwortung übernehmen.
• Videobearbeitung und Grafikerstellung: Sicherer Umgang mit einem Video-Editing-Tool deiner Wahl (z.B. CapCut) für Short-Form-Videos sowie Canva für die Erstellung von Statics und Creatives.
• Grundverständnis für Performance & Zahlen: Du hast Lust zu verstehen, warum Content funktioniert – und warum nicht.
• Interesse an Gesundheit & Physiotherapie: Idealerweise bringst du einen Hintergrund in Physiotherapie, Sportwissenschaft oder einem verwandten Bereich mit – das ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du dich für Gesundheits- und Therapiethemen begeisterst.
• SEO- und CMS-Erfahrung (z.B. WordPress) sind ein weiteres Plus.

Benefits

Verantwortung & Freiheit

• Psychological Safety und eine echte Fehlerkultur sind uns besonders wichtig, denn gerade im Content-Marketing gilt es viel zu testen.
• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und kannst eigene Ideen direkt einbringen.
• Du hast Flexible Arbeitszeiten und die Möglcihkeit zum Homeoffice geben dir den Freiraum, den du brauchst.

Team & Office

• Wir sind ein junges, motiviertes Team, das gemeinsam wächst und sich stets gegenseitig unterstützt.
• Dich erwartet ein modernes Büro in München mit hellen Räumen, Müsli-Bar, gutem Kaffee und Top Atmosphäre.
• Aktivität steht bei uns im Vordergrund, auch privat. Du erhältst eine Wellpass Mitgliedschaft für viele kostenlose Gyms und Kurse.

Ambition & Impact

• Wir haben große Wachstumsambitionen und wollen einen echten Impact im Gesundheitssystem schaffen.
• Sei Teil einer Bewegung, die aktiv eine neue Ära der Physiotherapie mitgestaltet.

Wie geht's weiter?
Wir brauchen kein langes Anschreiben. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und schreibe uns einen kurzen Text zu den Fragen im Bewerbungsprozess. Sobald wir deine Unterlagen bekommen haben melden wir uns in jedem Fall innerhalb von 7 Tagen bei dir.

Wir freuen uns auf dich! :)

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Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien oder etwas Kreatives und willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitarbeiten?

Du liebst gutes Essen, starke Marken und Social Media, das mehr kann als aesthetic aussehen?

Dann bist du bei Social Food Collective richtig.

Wir sind eine Boutique-Agentur für Social Media, Influencer Marketing und Eventkonzeption im Bereich Gastronomie & Food Brands.
Wir arbeiten mit Restaurants, Hospitality-Konzepten und F&B-Marken – strategisch, kreativ und mit hohem Qualitätsanspruch.

Aufgaben

• bei Influencer-Kampagnen mitarbeiten
• Reels konzipieren und schneiden
• Content-Ideen entwickeln
• Redaktionspläne mitdenken
• Pflege der Social Media Accounts
• bei Eventkonzepten & Guestmanagement unterstützen
• Einblicke in Markenstrategie & Positionierung bekommen

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o.ä.
• Social-Media-Verständnis (Instagram, Reels, Trends)
• Gespür für Ästhetik & Food
• Struktur und Eigeninitiative
• Lust auf ein schnelles, unternehmerisches Umfeld

Bonus:

• CapCut / Canva Kenntnisse
• Erste Erfahrung im Social Media Bereich
• Begeisterung für Gastronomie & Hospitality

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Sehr flexible Arbeitsweise
• Remote Work möglich
• Stylisches Office in der Schanze mit Dachterrasse
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• 1:1 Zusammenarbeit mit Gründerin
• Einblicke in echte Business-Entscheidungen
• Teilnahme an spannenden Events & Gastro-Besuchen
• Direkter Zugang zu einem starken Netzwerk in Gastronomie & F&B
• Schnelle Lernkurve und ehrliches Feedback
• Faire Vergütung für ein Pflichtpraktikum

Wenn du keine Lust auf ein 08/15-Praktikum hast, sondern auf echtes Tempo, echte Verantwortung und richtig gutes Essen – dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns sehr auf deine persönliche Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n Head of Sales, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und ein bestehendes starkes Sales Team führen und noch besser machen will.

Die Rolle

Als Head of Sales bei Erschaffe dich neu bist du für den Umsatz eines der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum verantwortlich. Du steigst in eine bestehendes High Performance Team ein, welches seit Jahren zu den besten der Branche gehört und führst unser Team aus Settern und Closern, entwickelst sie täglich weiter, optimierst die Closing-Performance – und übernimmst selbst Abschlüsse, wenn Kapazität da ist - die Leads sind alle Inbound, warme Bewerbungen oder Produktkäufer.

Anstellungsart: Festanstellung

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Die Provision ist gekoppelt an die Jahresziele, die wir uns gesetzt haben und die es zu erreichen gilt.

Fixum: 36.000€ – 60.000€ pro Jahr (je nach Erfahrung)

No Cap Performance-Modell (Cash Collected basiert):

• Tier I → ~90K+ p.a. -> Quasi Status Quo halten
• Tier II → ~120K+ p.a. -> wenn du 90% deiner Ziele erreichst
• Tier III → ~150K+ p.a. -> wenn du deine Ziele erreichst

OTE (On Target Earnings - Zielerreichungseinkommen: 150.000 €+ (Je mehr Cash Collected wird, desto weiter kann die Zahl steigen. Kein Cap! -> Tiers werden jedes Jahr anhand der Jahresziele angepasst.)

Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo-Fr, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wenn notwendig

100% Remote mit der Ausnahme, dass Offsite Meetings verpflichtend sind (4 Quartals/Jahresmeetings pro Jahr, an denen die Leader teilnehmen, wie 1x Workation mit dem Team).

Die Situation:

• Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000€ in 2025 - während viele in 2025 im Coaching Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026 ist es die 6.000.000€ Booked Revenue zu knacken.
• Aktuell generieren wir 600+ High Ticket Kunden pro Jahr + einiges an Bestandskunden Umsatz.
• Wir generieren tausende Leads + 10.000-20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse, Challenges und mehr pro Jahr
• Unsere Sales Cycle sind kurz, der Verkauf ist sehr emotional
• Die Zielgruppe sind 20-35 jährige, größtenteils Männer
• ADV liegt bei 5.000€, Tickets gehen von 3.000€ - 15.000€ mit unters. Aktionspaketen, wo der Preis variieren kann
• Wir fahren monatlich oder zweimonatlich Events, bei denen ca. 300-400 Menschen live sind und Aktionen, die teils tausende Leute reinholen
• Das Sales Team besteht in seinem Kern schon seit über 5 Jahren. Eingespielt & erfahren. Die SDRs haben mehr Churn, hier findet mehr Durchlauf statt. Time To Hire für neue SDRs liegt bei unter 4 Wochen, sind recht schnell eingespielt.
• Als CRM-System nutzen wir Salesforce, wir arbeiten ansonsten mit Zoom, Dropbox, Slack und Whatsapp

Opportunities, um uns aufs nächste Level zu bringen für den neuen Head Of Sales:

• Pro Monat verkaufen wir 1.000+ Bücher in Free Plus Shipping Funneln. Viele davon werden teilweise gar nicht abgearbeitet, da die Kapazitäten und Strukturen fehlen
• Das CRM System hat viel Optimierungsbedarf - Automatisierungen, AI, besseres Lead-Scoring - hier gibt es sehr viel rauszuholen
• SDRs/Setter arbeiten noch verhältnismäßig manuell - auch hier mit besserer Software, wie Systemen, lässt sich deutlich mehr rausholen
• Follow Up Systeme sind sehr rudimentär, egal ob für NoCloses oder Bestandskunden
• Upsell-Systeme sind recht rudimentär, auch hier viel Potenzial für saubere Systeme

Die Aufgaben eines Head Of Sales bei Erschaffe dich neu:

Sales Leadership & Coaching

• Führung von Closern und Settern im Setter-Closer-Modell
• Call-Feedback und Coaching
• Durchführung wöchentlicher 1:1s
• Weiterentwicklung und Fortführung der High-Performance-Sales-Kultur
• Klare Performance-Erwartungen setzen und durchsetzen

Sales Execution

• Optimierung von Closing Rate, Show-Up-Rate und Cash Collected
• Implementierung effektiver Follow-Up-Prozesse
• Strukturierung von Event- und Launch-Sales
• Mitclosing aktuell notwendig, später nach Bedarf (High-Ticket B2C, ADV ~6K, Produkte bis 15K)

Performance & Reporting

• Verantwortung für Team-Umsatz und Cash Collected
• KPI-Tracking (Conversion Rates, Pipeline, Show-Up, Follow-Up-Quote)
• Wöchentliches Reporting an die Geschäftsführung
• Teilnahme an Monats- und Qualrtalsmeetings – Reisenbereitschaft notwendig
• Identifikation von Engpässen und direkte Umsetzung von Lösungen

Operative Ownership-Projekte

Beispiele für Projekte, die auf dich zukommen:

• CRM-Optimierung (Struktur, Transparenz, Pipeline-Logik)
• Lead-Scoring-System mit AI zur Priorisierung kaufbereiter Leads
• Aufbau eines strukturierten Follow-Up-Frameworks
• Conversion-Tracking über alle Funnel-Stufen
• Optimierung von Show-Up-Rate & No-Show-Handling
• Event- & Launch-Sales-Strukturen
• Performance-Dashboards für Echtzeit-Transparenz

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

• Value, Value, Value – We Care for Results
• Open Critique & Honesty
• Constant & Massive Growth
• Extreme Ownership – Everybody is a Leader
• Hard, Hard Work

Wir suchen einen Head Of Sales, der ein tiefgehender Bestandteil des Leadership Teams wird und der uns hilft über die nächsten 10+ Jahre einen Rekord nach dem anderen zu brechen und Erschaffe dich neu zum größten Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit zu machen.

Testaufgabe – Pflichtbestandteil deiner Bewerbung

Reiche folgende KPIs ein:

• Was für Monatsumsätze konntest du bis dato mit deinem Teams erzielen? (Stärkster, Schwächster und durchschnittlich)
• Was für Jahresumsätze konntest du bis dato mit deinen Teams erzielen?
• Was war der durchschnittliche Dealwert (ADV), den du betreut hast?
• Was war die Closing Rate in deinen Teams bevor du im Team warst und nachdem du gegangen bist?
• Was war der durchschnittliche Sales Cycle der betreuten Produkte?
• Wie groß waren die Teams, die du geführt hast?

Stellenanforderungen

Pflicht:

• 3+ Jahre nachweisbarer High-Ticket-B2C-Closing-Erfolg
• Durchschnittlicher Dealwert > 3.000 €
• Erfahrung im Setter-Closer-Modell
• Kurze Sales-Zyklen (max. wenige Wochen)
• Erste Führungserfahrung mit Closern oder Settern – mit belegbaren Ergebnissen
• Zahlenaffin und performance-getrieben
• Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Conversion-Tracking

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

• Das Team konstant Umsatzziele erreicht oder übertrifft
• Die Lead to Close Rate messbar steigt (5–10 % innerhalb von 90 Tagen)
• Du Teil ein integraler Bestandteil des Teams wirst und wir uns voll auf dich verlassen können, das Sales Team im Griff zu haben, aufkommende Herausforderungen zu meistern und die Leute um dich herum besser zu machen

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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Bei NextStepHR GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, als Praktikant im Bereich Marketing (m/w/d) unser wachsendes Team zu unterstützen. Wir sind ein kleines, dynamisches Unternehmen mit großen Ambitionen und einem starken Fokus auf Innovation und Wachstum. Unsere KI-gesteuerte Recruiting-Technologie revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden. Bei uns hast du die Chance, in einem offenen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Zuverlässigkeit und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Wenn du Lust hast, deine kreativen Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Strategieplanung und Umsetzung von innovativen Marketingkampagnen zur Förderung unserer KI-basierten Recruiting-Technologie.
• Analyse der neuesten Trends in sozialen Medien und deren Einbindung in unsere Marketingstrategie.
• Mitarbeit bei der Erstellung von ansprechenden Inhalten für unsere digitalen Kanäle, um unsere Community zu begeistern.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Organisation von Webinaren und Online-Events, die unser Netzwerk erweitern

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang wie Marketing, BWL, Tourismusmanagement, International Business oder Ähnliche
• Du bist offen für Neues und bringst gerne eigene Ideen ein, um unsere Marketingstrategie zu verbessern.
• Strategieplanung und Umsetzung neuer Marketingkampagnen
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig sowie eigenverantwortlich.

Benefits

• du hast flexible Arbeitszeiten
• profitiere aus unserem Netzwerk bei der Arbeitssuche danach, wir connecten dich mit HR Verantwortlichen und Geschäftsführern
• Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Einblick in ein dynamisches Startup-Umfeld
• Entwickle dich enorm weiter und erhalte besondere Mentorings
• Hands-on Erfahrung mit professionellen Marketing-Tools
• Networking-Möglichkeiten in der Startup-Szene

Melde dich bei uns! Es wird sich lohnen.

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Wer wir sind

Pfeffermind ist eine führende Agentur für Gamification & Serious Games. Seit 2013 entwickeln wir spielerische Anwendungen und Formate mit Mehrwert für Unternehmen, Organisationen, Bildung und Kultur.

Unsere Mission: Must-do-Tasks in Wanna-do-Tasks verwandeln.

In 100+ Projekten haben wir Lernen, Arbeit, Gesundheit und Kommunikation motivierender gemacht. Kunden wie SAP, BMW oder das Goethe-Institut vertrauen auf unsere Expertise. Ob Escape Game im Museum, Awareness-Kampagne zur Cybersicherheit oder App zur Stressbewältigung: Unsere Lösungen machen ernsthafte Themen spielerisch erlebbar.

Kurzum: Wir machen viele coole Sachen. Und brauchen dich, um genau das sichtbar zu machen – strategisch, kreativ und mit einem guten Gespür für Inhalte, die begeistern.

Aufgaben

🎯 Mission: Zeig der Welt, was Pfeffermind einzigartig macht

💼 Bereich: Marketing, Kommunikation, PR, Content, Social Media

📍 Standort: Berlin (hybrid möglich)

📅 Start: Q2 2026

🕐 Umfang: Teilzeit/Vollzeit (abhängig davon, wie viele der Aufgabenfelder du übernehmen kannst und willst)

Deine Rolle

Du bist bei uns nicht „Content-Produzent:in“. Du baust ein skalierbares, KI-gestütztes Marketing- und Kommunikationssystem auf. Wir suchen jemanden, der/die mit eigenen Ideen kommt, Kampagnen engagiert verantwortet und sichtbare Ergebnisse liefert: bessere Website, stärkerer Blog inkl. SEO, funktionierende Content-Formate, PR-Platzierungen und Speaker-Slots.

Als alleinverantwortliche Person für Marketing denkst du in Hebeln, Kampagnen und Strukturen – nicht in Einzelposts. Du nutzt KI-Tools selbstverständlich als Assistenz, um effizient zu arbeiten und dich auf Strategie, Qualität und Wirkung zu konzentrieren.

Deine Aufgaben

• KI Orchestrierung & Ownership: Du nutzt KI-Tools für Recherche, Strukturierung, Content, Analyse und Automatisierung und baust dadurch effiziente Workflows. Du lässt Content produzieren, anstatt alles selbst zu machen.
• Growth & Impact: Du definierst Ziele (z. B. Reichweite, Inbound-Anfragen, PR-Sichtbarkeit), setzt Maßnahmen um, trackst Ergebnisse und analysierst unsere Marketing-KPI für noch mehr Erfolg.
• Content & Projekt-Akquise: Du entwickelst, planst und erstellst Social-Formate für LinkedIn, die nicht nur hübsch sind, sondern Reichweite, Relevanz und Nachfrage erzeugen. Du hilfst uns, u.a. durch Ausschreibungen neue Kunden zu gewinnen.
• Webseite & Blog: Du bringst Struktur, Themenplanung, Copywriting, SEO-Prioritäten und Conversion-Denken als Growth Motor zusammen.
• PR, Awards & Speaker-Platzierungen: Du pitchst Themen, baust Medien-/Partnerkontakte auf, übernimmst Einreichungen für Awards und bringst Pfeffermind in relevante Medien sowie auf relevante Bühnen.
• Formatentwicklung & Innovation: Du konzipierst und begleitest kommunikativ Events, Hackathons oder organisationsweite Aktivierungskampagnen für unsere Kunden und entwickelst Narrative, die Innovation erlebbar machen.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Selbstorganisation & KI-Mindset: Wir sind ein kleines Team – du hast große Freude daran, dir selbst Aufgaben zu schaffen und diese eigenständig bearbeiten zu können. Du weißt, wofür du die KI nutzen kannst und wofür nicht. Die meisten deiner Tasks, die 2020 noch Stunden gedauert haben, machst du heute in wenigen Minuten.
• Marketing- & PR-Erfahrung: Du fängst nicht bei null an, sondern kennst die Dos & Don’ts der Branche durch deine mehrjährige Arbeit in diesem Bereich. Du kannst an Beispielen zeigen, was du bisher erreicht hast (Social-Wachstum, SEO-Uplift, Kampagnen-Performance, PR-Platzierungen etc.).
• Senior Mindset / Proaktivität: Du kommst mit Ideen wie: „So erhöhen wir die Website-/Blog-Conversion“, „So kommen wir von X auf Y Follower/Monat“, „So pitchen wir uns in Medium A/B/C“, „So landen wir Speaker-Slots bei Konferenz X“.
• Analyse-Skills: Du weißt, dass Marketing auch ein Zahlen-Game ist und kennst dich deshalb mit SEA/SEO und Google Analytics besonders gut aus.
• Content-Leidenschaft: Du liebst es, gute Inhalte mit starkem Storytelling zu erstellen – ob Text, Bild oder Video – und orientierst dich dabei an den Besten. Du triffst immer den richtigen Ton, vom lockeren Social-Media-Text bis zum formellen Projektantrag.
• Gestaltungs-Skills: Du kannst nicht nur texten, sondern auch mit Grafik- und im besten Fall auch Videotools umgehen – damit du vielseitigen Content schnell und selbstständig umsetzen kannst.
• Netzwerk & Platzierungs-Drive: Du hast Kontakte (oder weißt, wie man sie schnell aufbaut) zu Medien, Podcasts, Event-/Konferenzformaten – du solltest erklären können, welchen Hebel dein Netzwerk hat.
• Interesse an Gamification / Serious Games: Je mehr Interesse du an unserer Themenwelt hast, desto besser – du solltest wissen, welche Themen gerade diskutiert werden, um mitreden zu können.

Benefits

Was wir bieten

• Spannende & sinnvolle Projekte: Arbeite an innovativen und abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden – vom Konzern bis zur Bildungseinrichtung.
• Flexibles Arbeiten & Teilzeitmodell: Ob in unserem hellen Wohlfühl-Dachgeschoss in Berlin-Mitte oder im Home Office – wir bieten viele Freiheiten.
• Schnelle Entwicklung & Impact: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, zeitnahe Leitung eigener Projekte mit Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit unserem Gründer Philipp.
• … und ein paar Extras: Monatliche Team-Events, voller Charitea-Kühlschrank und eine Credit Card für den monatlichen steuerfreien Sachbezug.

Wenn das für dich nach einem Match klingt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen: Aber bitte nicht nur mit deinem Lebensauf – zeig’ uns, was du drauf hast!

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We’re hiring a hands-on Compliance & Information Security Manager to own and scale our security program. You will replace external advisory support and act as the internal lead for compliance and security governance, working closely with Engineering, Product, Legal, and Sales.

Tasks

• Own the ISMS and security governance
  Maintain and evolve our Information Security Management System (ISMS), including policies, standards, control documentation, and the company-wide risk register.
• Lead certification lifecycle Run readiness assessments, manage evidence collection, coordinate auditors, track remediation, and ensure continuous audit readiness and not just point-in-time compliance.
• Manage vendor security and third-party risk
  Conduct security assessments for new and existing vendors, define security requirements in contracts, and ensure critical partners meet our standards.
• Support enterprise sales through security assurance
  Own customer security questionnaires, RFP responses, and due diligence processes; maintain a structured library of reusable answers and documentation.
• Oversee control monitoring and remediation tracking
  Ensure controls are operating effectively, coordinate internal testing, and partner with engineering to close gaps in a timely manner.
• Support security incident and business continuity governance
  Ensure proper documentation, post-incident follow-up, and alignment with compliance requirements for incident management and disaster recovery processes.
• Compliance Management System Build and maintain a company-wide Compliance Management-System

Requirements

• 4+ years in Information Security, GRC, or compliance roles
• Hands-on experience owning or significantly contributing to SOC 2 and/or ISO 27001
• Practical experience managing audits and working with external auditors
• Experience handling customer security questionnaires in a B2B environment
• Familiarity with compliance tools such as Drata, Vanta, or similar
• Ability to work cross-functionally with technical and non-technical teams
• Structured, pragmatic, and execution-oriented mindset

Benefits

• Work with a globally distributed, high-talent engineering team
• Competitive compensation
• Remote-first culture
• final Benefits depensing on loction

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Die Zukunft der Medizin ist personalisiert – und wir machen Sie Realität.

Bei der PGXperts GmbH in Fürth entwickeln wir eine bahnbrechende Innovation, die personalisierte Medikation für alle ermöglicht. Jeder Mensch metabolisiert anders – und verarbeitet Medikamente auf ganz eigene Weise. Was bei dem einen hervorragend wirkt, zeigt bei dem anderen kaum Effekt. Standardtherapien greifen nicht bei allen gleich. Genau hier setzen wir an: Unser PGXperts System unterstützt Ärztinnen und Ärzte, Therapien präziser, wirksamer und sicherer zu gestalten. Jetzt suchen wir dich als IT-Manager (m/w/d).

Freue dich auf:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Business-Bike-Leasing.
• Eine kostenfreie pharmakogenetische Untersuchung zur individuellen Analyse der Medikamentenwirksamkeit.

Aufgaben

Du verantwortest den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team unsere Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen kontinuierlich weiter.

Bei uns ist IT mehr als Infrastruktur – sie ist das Fundament für Innovationen, die medizinische Entscheidungen verbessern und das Leben von Patientinnen und Patienten nachhaltig verändern.

• Du übernimmst die Rolle des Scrum Masters und sorgst für klare Prozesse sowie effiziente Zusammenarbeit im IT-Team.
• Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur und bleibst hands-on.
• Du gestaltest eine strategische, skalierbare IT-Architektur für unser internationales Wachstum.
• Du treibst Automatisierung sowie DevOps- und Infrastrukturthemen voran (z. B. CI/CD, IaC).
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, priorisierst sie mit Stakeholdern und setzt sie nachhaltig um.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik, Virtualisierung, Containern und Automatisierung mit.
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich IT-Security und gängiger Standards wie ISO 27001
• Du hast idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Die Position ist hybrid ausgestaltet: Flexibles Arbeiten ist möglich, gleichzeitig ist uns eine regelmäßige Präsenz im Büro für die Zusammenarbeit im Team wichtig.

ITINF-26-01

Ansprechpartnerin: Patricia Rodriguez

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Auftraggeber ist im internationalen Markt der Maßstab für Saunatechnik der Premium- und Luxusklasse. Expertise bildet die Basis für seinen beständigen Erfolg – gemeinsam mit den Kunden – seit mehr als 80 Jahren.

Das Produktportfolio unseres Kunden umfasst zukunftsweisende und hochwertige elektrische Saunaöfen und Saunasteuergeräte für den Einsatz in privaten und gewerblichen Saunaanlagen sowie Infrarottechnik, Dampftechnik und ein breites Angebot an Zubehör.

Die Saunaöfen zeichnen sich durch ihr modernes Design und ihr großes Leistungsspektrum aus. Die Innovationskraft unseres Kunden gewährleistet die Erfüllung individueller Kundenwünsche auf höchstem Qualitätsniveau. 100 % made in Germany – wird ausschließlich in Deutschland entwickelt und produziert. Benutzerfreundlichkeit, Normenkonformität und höchste Produktsicherheit sind der Standard. Die exzellenten und langlebigen Produkte unseres Kunden sorgen in über 80 Ländern der Welt für Entspannung und Wohlbefinden.

Gestalten Sie mit unserem Kunden innovative Produkte, unterstützen bei Entwicklung und Schulung und tragen so zu nachhaltigen Wellness-Lösungen bei.

Sie sind neugierig und mutig? Sie suchen viel Gestaltungspotenzial und sind „fachlich breit aufgestellt“?

Dann passen Sie super zu uns!

Für den Standort im Westerwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Monteur für Montage/Inbetriebnahme (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Kernaufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme von gasbetriebenen Saunaöfen inklusive Gasbrenner direkt beim Kunden vor Ort.
• Installation kompletter Abgassysteme einschließlich Kamin und Ventilator.
• Verkabelung sowie Parametrierung der Steuerungstechnik.
• Fachgerechte Inbetriebnahme, Einregulierung und Funktionsprüfung der Anlagen.
• Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Serviceeinsätzen an Bestandsanlagen.
• Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeiten – sowohl auf der Baustelle als auch im Rahmen der Projektnachbereitung.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelles Auftreten sowie Identifikation potenzieller Folgeaufträge.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in, Elektroinstallateur/in, Gas- und Wasserinstallateur/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Alternativ: Technisch versierte Quereinsteiger mit hoher Reisebereitschaft.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Montage oder im technischen Außendienst.
• Erfahrung im Hartlöten und ein Kälteschein wünschenswert – kann alternativ über unseren Auftraggeber erworben werden.
• Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden von Vorteil.
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.
• Führerschein der Klasse B.
• Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was Sie erwartet:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in der Unternehmensgruppe des Marktführers Harvia.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche.
• Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Mitarbeiterevents.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes sowie sympathisches Team und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.

Sind Sie der oder die Richtige?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf SIE!

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Credibur ist ein Berliner Fintech-Startup, das die Infrastruktur für das Management von Kreditportfolios zwischen alternativen Kreditgebern und institutionellen Investoren baut.

Du stellst sicher, dass Zahlungen korrekt verarbeitet werden und Kund:innen in schwierigen Situationen eine kompetente Ansprechperson haben. Wir suchen zwei Werkstudierende für Zahlungsabgleich und Kundensupport.

Aufgaben

• Zahlungen offenen Forderungen zuordnen; Systemvorschläge prüfen; nicht zugeordnete Transaktionen klären und manuell zuordnen
• Eingehende Tickets, Live-Chat und Telefonate (Inbound) professionell und einfühlsam bearbeiten
• Nicht lösbare Fälle gemäß definierten Verfahren eskalieren
• Wiederkehrende Probleme aktiv melden -- dein Input fließt direkt in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
• Arbeit sorgfältig dokumentieren

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Kundenservice, in der Sachbearbeitung oder einem verwandten Bereich -- fachspezifische Einarbeitung erfolgt durch uns
• Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule
• Fließendes Deutsch (C1+) und Englisch
• Hohes Maß an Genauigkeit; Freude an strukturierten, wiederkehrenden Aufgaben
• Empathischer und ruhiger Kommunikationsstil
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools und Dashboards
• Selbstorganisiert und in der Lage, eigenständig zu arbeiten
• Wohnort Berlin (Präsenz im Büro während des Onboardings erforderlich, danach hybrid)

Damit wir am besten planen können, freuen wir uns, wenn du in deiner Bewerbung kurz angibst, wie viele Stunden pro Woche du dir vorstellen kannst zu arbeiten und wie lange du noch studierst.

💰 15-18 €/Stunde -- abhängig von deiner Erfahrung

🎓 Echter Einblick in Private Credit und institutionelles Lending -- eines der am stärksten wachsenden Segmente im Finanzsektor (€430 Mrd. Marktvolumen in Europa)

🚀 Arbeite direkt mit einem erfahrenen Gründerteam: Nicolas hat zuvor Banxware als Co-Founder aufgebaut und war Chief Risk Officer bei Ratepay. Du lernst von jemandem, der die Kreditbranche von Grund auf kennt

🤝 Nah an den Kund:innen: Du arbeitest mit echten Menschen und lernst, professionell mit sensiblen Situationen umzugehen

🌍 Hybrid nach Onboarding

Bei Credibur sind wir überzeugt, dass diverse Teams bessere Produkte entwickeln. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnizität, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion. Wenn du dich für das begeisterst, was wir tun, aber nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich trotzdem zur Bewerbung. Wir schätzen Potenzial und Motivation.

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a Working Student in Industrial / Product Design (20h/week) to shape the visual and physical identity of our products. You will create and iterate clean, high-quality product designs and translate technical components into compelling visuals. Working closely with management and R&D, you will contribute new ideas and challenge design concepts. Your work will directly shape how our products look, feel, and are experienced by people in their daily lives.

Your Main Tasks

- Create and iterate product designs and visual concepts to elevate usability, ergonomics, and visual quality of our products and their components

- Provide design input to R&D and translate technical components into clear, high-quality product visuals

- Produce professional renderings and marketing materials for our products and components

Requirements

Must-Have Qualifications

- Strong portfolio demonstrating clean, high-quality product designs and strong aesthetic judgement

- Strong skills in professional design and visualization tools (e.g., Adobe Illustrator/InDesign, animation tools)

- Ability to use AI tools to rapidly explore and iterate design concepts

Nice-to-Have Qualifications

- Experience with 3D CAD tools

- Basic understanding of hardware constraints

- Experience in MedTech, wearables, or startup environments

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Design products that improve people’s muscle health and shape how our technology is perceived and experienced

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

- Fast build–test–iterate cycles with direct access to software and physical design equipment (e.g. 3D-Printer, tools)

- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You understand how design, usability, and brand perception interact to form a coherent product experience

- You have a sharp eye for detail, proactively bring new ideas, and challenge concepts constructively

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV, your university grade reports, and your portfolio showcasing your design work. The application process also includes a few short written questions. As part of your application, please also submit a design proposal for our connector DIVR.

Tech Stack and Domain: Industrial Design, Product Design, Adobe, 3D CAD, KeyShot, Blender, Rendering, Product Visualization, AI-assisted design tools, wearable devices
Related roles: Industrial Design Intern, Working Student Product Design, Product Design Intern, Design & Visualization Intern

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Für eine Projekt suchen wir einen IT Konfigurationsmanager im ITIL-Umfeld (w/m/d).

Aufgaben

• Aufbau und Administration einer Konfigurationsmanagement-Datenbank (CMDB) gemäß ITIL
• Einrichtung des Konfigurationsmanagements inklusive Produktbibliothek und Berechtigungskonzept
• Initialisierung und Pflege von Produkten sowie Produktkonfigurationen
• Analyse von IT-Monitoring und Prozess-Performance sowie Definition von KPI
• Erstellung von Konzepten und Spezifikationen im Bereich Konfigurationsmanagement
• Kontinuierliche Optimierung von Systemen, Prozessen und Dokumentationen
• Selbstständige Durchführung fachlicher Aufgaben und Leitung interner Projekte
• Unterstützung der Projektleitung in der jeweiligen Fachdisziplin

Qualifikation

• ITIL Foundation Zertifizierung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL-Standard
• Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement (nach Studium 2 Jahre / nach Ausbildung 5 Jahre)
• Kenntnisse in Datenbankmodellierung (z. B. SQL)
• Erfahrung in der Erstellung fachlicher Konzepte
• Deutsch C1 und Englisch B1 (nach CEFR)
• Reisebereitschaft sowie 60–80 % Homeoffice-Anteil

Vertragsart:

Schweizer Modell

Standort:

Lahnstein / 60-80% Remote

Start:

15.04.2026

Dauer: Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihr Honorar- bzw. Ihren Stundensatz sowie Ihre projektbezogene Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihr Portfolio in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4121.
Für weitere Informationen zum Projekt steht Ihnen Nils Frind (+49 (0)159 061 749 46) gern zur Verfügung.

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Wir sind ein namenhafter mittelständischer Hersteller und
Verarbeiter von Systemen für energieeffiziente Haustechniken mit Sitz in Geseke.
Als marktführender Zulieferer für die deutsche Fertig- und Massivhausindustrie sind wir bundesweit tätig und wollen mit qualifizierten Mitarbeitern unsere Position weiter ausbauen.

Aufgaben

Das wird Ihr Tag:

Sie begleiten vom Büro aus die Montageteams während der Ausführung, nehmen Probleme von der Baustelle auf, erarbeiten Lösungen und erledigen strukturiert (!) den administrativen / kaufmännischen / organisatorischen Teil. Auch spätere Reklamationen fallen in Ihren Aufgabenbereich, so dass Sie in engem Kontakt zu Bauleitern, Monteuren, unserem Kundendienst und unserer Projektsteuerung stehen.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns:

· eigenverantwortliches, selbständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, Sie sind der Problemlöser!

· Berufserfahrung von der Baustelle oder auch Erfahrung in der Koordination von Projekten ist von Vorteil

· eventuell bringen Sie ein gewisses technisches Verständnis mit

Sie haben ein gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

· die Eigenschaften selbstorganisiert, flexibel und belastbar passen zu Ihnen

· Sie verfügen über gute Kenntnisse in den allgemeinen PC-Anwendungen

Benefits

Das wird Sie freuen:

· Sie werden integriert in ein klasse Betriebsklima mit Kollegen aus allen Altersstufen, die zusammenhalten und gern zusammen lachen!

· VWL,Direktversicherungen, E-Bike Leasing, Obst, Getränke, Firmenparties; schöne Büros, hochwertige Küche, EDV-Hardware vom neuesten Stand  

· Mitgliedschaft im Fitnessstudio M4 Fitness.  

· Jeder, der bei uns arbeitet trägt nicht nur Verantwortung, sondern trägt auch mit Persönlichkeit und Kreativität zum Erfolg bei. Das macht umso zufriedener, weil wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.

· Lebensmodelle sind verschieden - wir bieten Flexibilität und gute Gehälter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Deine Aufgaben bei uns

Ray Sono tritt in seine nächste Wachstumsphase ein.

Wir suchen eine*n erfahrene*n kaufmännische*n Leiter*in die/der unser Leadership vervollständigt. Als Teil eines kooperativen Geschäftsführerteams gestaltest Du gemeinsam die strategische Ausrichtung und Leistung unseres Unternehmens. Wir suchen eine Führungskraft, die über langjährige Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung strategischer Unternehmensmöglichkeiten in den Bereichen digitale Transformation, Automatisierung und technologiegestützte Lösungen verfügt und gleichzeitig die Verantwortung für die organisatorische Führung, die Umsetzung von Spitzenleistungen und die langfristige Schaffung von Unternehmenswert übernimmt.

Diese Position ist für Führungskräfte gedacht, die wie Eigentümer*innen denken und in enger Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsführern und Teilhabern langfristigen Unternehmenswert schaffen möchten.

Deine Wirkung
Als Managing Director wirst Du:

• die Verantwortung für die gesamte Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Skalierbarkeit Ray Sonos in der DACH-Region übernehmen
• leistungsstarke interdisziplinäre Teams in den Bereichen Origination/kommerzielles Wachstum und Execution Excellence leiten und weiterentwickeln
• die Lieferqualität, operative Exzellenz und nachhaltige Margenleistung sicherstellen
• die Unternehmenskultur, Führungsstandards und den Aufbau organisatorischer Fähigkeiten in Abstimmung mit Ihren Geschäftsführer-Kollegen aktiv mitgestalten
• eng mit den Geschäftsführern in Bezug auf Strategie, Leistung und langfristige Wertschöpfung zusammenarbeiten
• gemeinsam mit dem gesamten Geschäftsführerteam zur Wachstumsstrategie und langfristigen Positionierung des Unternehmens beitragen
• komplexe, hochwertige Transformationsprogramme initiieren und abschließen
• Beziehungen auf C-Level (CEO, CIO, CTO, CDO, CMO usw.) aufbauen und ausbauen
• mehrjährigen strategischen Kundenwachstums fördern
• neue Marktchancen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung, KI und plattformbasierte Lösungen erschließen
• Verantwortung für ehrgeizige Umsatz- und Deckungsbeitragsziele haben Du verwaltest bei uns nicht nur Pipeline-Berichte, sondern bist als Teil eines kollektiven Führungsmodells für nachhaltiges Wachstum, Lieferqualität, Unternehmensleistung und langfristigen Unternehmenswert verantwortlich.

Darum du

Du kommst aus:

• einem Umfeld der Digital- und Technologieberatung und/oder
• einem Hintergrund in einer Digitalagentur oder
• einer leitenden Position in den Bereichen Automatisierung, SaaS oder anderen Technologiedienstleistungen

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

• mehr als 5 Jahre Erfahrung in leitenden kaufmännischen Positionen (Geschäftsführer*in, Partner*in oder eine vergleichbare Führungsposition) und mehr als 15 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium
• nachweisliche Erfolge beim Abschluss komplexer Geschäfte im Bereich der digitalen oder technologischen Transformation
• Ein starkes C-Level Netzwerk im industriellen B2B-Bereich (Fertigung, Logistik, Pharma, Ingenieurwesen)
• Erfahrung mit P&L- oder Deckungsbeitragverantwortung
• Ausgeprägter kaufmännischer Instinkt in Verbindung mit strategischer Tiefe
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, der Leitung und der Skalierung von leistungsstarken Teams
• Erfolgreiche Bilanz in der Pflege von Teilhaberbeziehungen und der Arbeit innerhalb von Governance-Strukturen
• Erfahrung in der Sicherstellung von Lieferqualität und Qualitätssicherung in komplexen Transformationsprogrammen
• Du bist unternehmerisch, glaubwürdig auf C-Level und fühlst dich wohl dabei, komplexe Geschäftszyklen zu leiten und gleichzeitig Organisationen aufzubauen, Führungskräfte zu entwickeln und operative Exzellenz aufrechtzuerhalten.

Darum wir

• Starke Positionierung im Bereich der digitalen Transformation von Industrieunternehmen im B2B- und B2C-Bereich
• Direkte Zusammenarbeit mit Teilhabern und Führungskräften innerhalb der Geschäftsführungsstruktur
• Vollständiges Führungsmandat mit strategischer und operativer Verantwortung
• Echte wirtschaftliche Autonomie in Verbindung mit kollektiver Führungsverantwortung
• Die Möglichkeit, ein führendes Digitalunternehmen aktiv mitzugestalten
• Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie, die Organisationsentwicklung und den langfristigen Shareholder Value

Wir verbinden strategische Tiefe mit exzellenter Umsetzung – und verwandeln digitale Ambitionen in messbare Geschäftsergebnisse.

Wenn Du daran interessiert bist, etwas Sinnvolles aufzubauen, nicht nur das nächste Projekt zu verkaufen, sondern gemeinsam mit einem starken Führungsteam Wachstum, Mitarbeiter*innen, Qualität und langfristige Unternehmensentwicklung voranzutreiben, dann lass uns miteinander sprechen.

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.

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Wir sind eine der größten Sparkassen Deutschlands mit 40 Filialen und einer Bilanzsumme von fast 8 Mrd. Euro. Als Marktführerin in unserer Region engagieren wir uns für vielfältige gesellschaftliche Projekte und wurden mehrfach als beliebteste Bank ausgezeichnet. Doch was uns vor allem antreibt, sind die Zufriedenheit unserer 270.000 Kundinnen und Kunden und das Wohlbefinden unserer über 800 Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Du übernimmst die direkte Verantwortung für zugeteilte Kunden, bietest ganzheitliche Beratung an und akquirierst Neukunden.
• Zu Deinen Aufgaben gehören die Planung und Steuerung Deines Verantwortungsbereichs, einschließlich Vertriebscontrolling und Durchführung von vertrieblichen Maßnahmen.
• Du pflegst Beziehungen zu allen Kundengruppen, leitest Kunden an Spezialisten weiter und repräsentierst die Nospa in Deiner Region, wobei Du auch lokale Netzwerke und Engagements aufbaust.
• Du bist verantwortlich für die Organisation des Geschäftsbetriebs und die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie des Informationsflusses innerhalb des Teams.
• Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung Deiner Mitarbeitenden, förderst die Personalentwicklung und steuerst die Vertriebseinheit an Deinem Standort.

Qualifikation

Du bist eine erfahrene Führungskraft und hast bereits Vertriebsteams zu Top-Leistungen motiviert.

Deine Leidenschaft für die Kundenberatung ist spürbar, Dein Herz schlägt für das Wertpapiergeschäft.

Du verfügst über eine fundierte Qualifikation als Bank- oder Sparkassenfachwirt (oder eine vergleichbare Ausbildung).

Vertriebsorientierung ist für Dich selbstverständlich. Die gesteckten Ziele hast Du stets im Blick.

Im Umgang mit Menschen zeichnest Du Dich durch Empathie und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick aus.

Benefits

• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• 32 Tage Urlaub
• Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung nach TVöD BT-S (EG 10)
• Regelmäßige Teamevents
• EGYM Wellpass
• Vergünstigtes JobTicket und die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erhältst du echte Karriereperspektiven.

Werde Teil der Nospa und gestalte mit uns die finanzielle Zukunft der Region – und Deine eigene!

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Vollzeit | CloudFit | Standort: Neu-Ulm / Chemnitz / Hamburg / Karlsruhe / Bonn / Kiel / Friedrichshafen / Freiburg / Köln / Berlin

Die Cloudfit ist das Microsoft Powerhouse im DACH-Raum und vereint die Kompetenzen von Inway und Objektkultur. Im Zuge unserer Integrations- und Wachstumsstrategie entwickeln wir eigenverantwortliche Business Units mit klarer Ergebnisverantwortung.

Für die Leitung unserer Business Unit Business Central suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit klarer P&L-Verantwortung und starkem Delivery-Fokus.

Aufgaben

Ihre Rolle

Als Business Unit Leiter Business Central führen Sie Ihre Einheit wie ein eigenständiges Profit Center innerhalb der Cloudfit und berichten direkt an den COO.

Sie tragen die strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für alle Business Central Aktivitäten der Gruppe.

Sie sind das Gesicht der Business Unit gegenüber Kunden, Microsoft und internen Stakeholdern und repräsentieren das Management in strategischen Kundenterminen, Lenkungsausschüssen und Eskalationssituationen.

Ihre Verantwortung

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und EBIT der Business Unit
• Steuerung und Supervision aller Business Central Projekte
• Sicherstellung von Delivery-Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
• Disziplinarische und fachliche Führung von Consultants, Developer, Projektleiter, Architekten und Studierenden
• Kapazitäts- und Auslastungssteuerung
• Ressourcen- und Skill-Aufbau zur Reduktion externer Abhängigkeiten
• Eskalationsinstanz für Projektleiter und Kunden
• Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Aufbau skalierbarer Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing bei Go-to-Market-Strategien
• KPI-basiertes Reporting, Forecasting und Ableitung operativer Maßnahmen
• Mitwirkung bei Angebotsfreigaben im definierten Kompetenzrahmen

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics 365
• Führungserfahrung mit Ergebnis- oder Bereichsverantwortung
• Starkes Verständnis für Projektsteuerung, Auslastungslogik und Margenmechanik
• Unternehmerisches Denken und hohe Entscheidungsstärke
• Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level
• Erfahrung in Lenkungsausschüssen und Eskalationsmanagement
• Fähigkeit, standortübergreifende Teams zu führen und zu entwickeln
• sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungsverantwortung überzeugt Inway durch:

• Hohe unternehmerische Verantwortung innerhalb einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
• Direkte Berichtslinie an den COO
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Business Unit
• Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsbudget und Zertifizierungsprogramme
• Moderne Arbeitsumgebung und leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung.

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Hi there, if you are looking for a design-first role in Marketing and your core strength is visual design. Keep on reading :)

You will support content creation: short-form copy, social publishing, basic event coordination, and video editing. If you want to grow or be connected toward (junior) content marketing while staying rooted in design, this role is built for that.

Bots & People builds learning experiences that help teams adopt automation and AI in a practical, hands-on way. We are a 10-people, fast-moving company and our brand is experienced through everything we ship: sales decks, website, social content, learning materials, and trade fairs.

You will work closely with our founder and also a Senior Marketer.

Tasks

Design & brand execution (core)

• Create high-impact sales presentations (Canva, PowerPoint) that tell clear stories and help close deals
• Design marketing materials end-to-end: one-pagers, PDFs, ads, social assets, case visuals, website graphics
• Maintain and evolve our visual system: templates, typography, layout rules, reusable components
• Ensure consistency across all touchpoints (Marketing, Sales, Trainers)

Content creation & video

• Edit short-form videos for ads and for marketing our learning offerings (cutting, pacing, captions, formats)
• Turn raw inputs (talking-head recordings, session snippets, screenshots, ideas) into publish-ready content
• Create simple variations for campaigns (fast iterations, on-brand output)

Web design support

• Design website sections and branded elements in Figma
• Build or update landing pages/sections in Webflow

Copy & social support

• Write and refine short-form copy: social captions, basic ad copy, headline/CTA options, microcopy for landing pages
• Prepare and publish/schedule posts (visual + copy + formatting)
• Repurpose existing content into multiple assets (carousel, short clip, quote graphic, recap post)

Events & trade fairs

• Design trade fair and event visuals: booth graphics, banners, roll-ups, signage, print assets, merchandise
• Support event organization with execution tasks: timelines, checklists, supplier coordination, shipping/print readiness
• Help with on-site setup support when needed

Occasional learning design support (as needed)

• Support instructional designers with visual systems for learning: slide templates, workbooks, handouts, workshop materials

Requirements

Must-haves

• Strong design fundamentals: hierarchy, layout, typography, composition, brand consistency
• Portfolio showing real, shipped work and range
• Confident in Figma, Canva and PowerPoint
• Confident in webdesign and implementation if it is not too technical
• Hands-on maker mindset: you enjoy producing content yourself and iterating quickly with feedback
• Solid written English for marketing copy
• Structured and reliable: you can juggle multiple requests, manage files cleanly, and hit deadlines
• Confidence to record and edit video content
• Collaborative communication: you work well with Sales, Marketing, and Learning Consultants and you don’t “leave them wondering”

Nice to have

• Webflow experience (or strong motivation to learn fast)
• Motion design skills or advanced video editing workflows
• Print production experience
• Experience with events/trade fairs (practical execution, logistics)
• eLearning / instructional design visuals experience
• German language skills

Benefits

30 vacation days per year + unlimited home office days, remote work, or work from our beautiful Berlin office - you choose

• A highly dynamic startup environment where you can grow and reach the next stage of your career.
• The opportunity to work and develop in one of the fastest-growing technology topics of our time (process automation)
• Work on a highly relevant field: automation, AI adoption, and modern upskilling

How we work (our values)

• Don’t complain without a plan: we own solutions and move things forward
• Never leave them wondering: proactive communication and clear ownership
• We say “yes and”: we build on ideas and shape them into deliverable outcomes
• Hug the change: priorities shift; we learn fast and improve how we work

This is a versatile role in a fast-paced environment. We want to help people creating more meaningful work through learning about AI. This is the right role for you if you are motivated to support this mission.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests
• Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams
• Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung
• Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern
• Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen
• Dokumentation und Analyse der Testergebnisse

Qualifikation

• Guter Abschluss eines MINT-Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Software Testing
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
• Continuous Integration mit Jenkins
• Webanwendungen
• Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)
• SCRUM

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Ab sofort suchen wir für unsere Standorte in Berlin, München, Würzburg und Stuttgart Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)
• Unterstützung
  bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops,
  Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support
• Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen
• Verstehen der Kundenwünsche
• Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition
• Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien
• Enge
  Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über
  Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen
• Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch

Die Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.

Qualifikation

• Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik
• Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:
• SQL
• Windows / Linux
• XML
• Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von über 130 Mitarbeiter verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
• IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
• Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
• Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
• Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

• Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration

• Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:

• Netzwerk- & System-Management (VLAN, Routing, Switching)

• Netzwerksicherheit (Firewall, Netzwerktrennung, Zugriffssteuerung)

• Virtualisierung (VMware)

• Erfahrung in den folgenden Bereichen von Vorteil:

• IT-Sicherheit (SIEM, zentrales Logging)

• Windows Server oder Linux Server (Ubuntu)

• Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Mitarbeit in einem der fünf exzellenten Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von Projektron BCS
• Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS
• Umsetzung der entwickelten Konzepte in das System
• Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team und Unterstützung bei der Fehlervermeidung durch hohe Testabdeckung
• Unterstützung des Second-Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche
• Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme

Qualifikation

• Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich

• Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder TypeScript

• 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld

• Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

• Datenbankanwendungen

• Automatisiertes Testen

• Web Services (bevorzugt REST)

• Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.)

• Buildtools wie Jenkins, Gradle

• Domain Driven Design

• Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Ab sofort suchen wir für unseren Standort in München Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)
• Unterstützung
  bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops,
  Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support
• Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen
• Verstehen der Kundenwünsche
• Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition
• Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien
• Enge
  Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über
  Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen
• Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch

Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.

Qualifikation

• Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik
• Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:
• SQL
• Windows / Linux
• XML
• Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unseren Kunden IT Support in Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von technische Anfragen über unser Ticketsystem
• Übernahme des 2nd Level Supports
• Kontakt mit unseren Kunden über Telefon, Konferenz-Software und unser Ticketsystem.
• Prüfung der Machbarkeit von Anfragen
• Vermittler zwischen Kunden, Beratern und Entwicklung
• Schreiben von XML-Dateien für Konfigurationen
• Remote-Installationen und Updates
• Gegebenenfalls
• Erstellung von Berichten mit BIRT
• Betreuung von Hostings-Instanzen

Qualifikation

• Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss
• Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche:
• Windows oder Linux
• XML
• Breitenwissen in und Interesse an IT-Themen
• Ruhiger Umgang mit Kunden
• Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SQL oder BIRT

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin Werkstudenten für unseren IT Support mit 16 bis 20 Stunden pro Woche.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Das Team der Technischen Kundebetreuung betreut jährlich 13.000 technische Anfragen und Anpassungen über das in Projektron BCS integrierte Ticketsystem.

Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin-Brandenburgs zu sammeln. In folgenden Bereichen könntest du die Technische Kundenbetreuung unterstützen:

• Gemeinsames Sichten und Klassifizieren von Tickets, Prüfen der Machbarkeit und Schätzen des Aufwands der Kundenanfragen
• Bilden einer Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden, unseren Beratern und der Entwicklung
• Kommunizieren mit den Key Usern der Kunden und Übernahme des 2nd Level Supports
• Schreiben von XML-Dateien und Umsetzen der passgenauen Anforderungen mithilfe des Web Config Editors
• Durchführen von remote Installationen für den Kunden sowie Betreuen der Instanzen unseres automatisierten Hostings

Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin innerhalb der Semesterferien statt.

Qualifikation

• Immatrikulation in einer der Fachrichtungen: (Wirtschafts-) Informatik, Economics, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnliche
• Sehr gute Noten im Studium
• Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
• Interesse an Softwareeinführungsprojekten und Projektmanagement
• Erfahrung im Einsatz von Anwendungssoftware von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Für ein etabliertes und profitables B2B-Distributionsunternehmen mit Sitz in der Metropolregion Hamburg suchen wir eine erfahrene Unternehmerpersönlichkeit als CEO/ Geschäftsführer (m/w/d).

Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktposition, langjährige internationale Partnerbeziehungen und eine gesunde wirtschaftliche Basis. In den kommenden Jahren liegt der Fokus auf der nachhaltigen Sicherung der Profitabilität sowie der gezielten Weiterentwicklung des Geschäftsmodells; insbesondere durch den Ausbau digitaler Strukturen und zusätzlicher Service- und Logistikleistungen.

Aufgaben

Geboten wird eine langfristig angelegte Schlüsselrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum in einem etablierten und erfolgreichen Umfeld.

Qualifikation

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Gesamtverantwortung eines mittelständischen Unternehmens in der Distribution oder einem vergleichbaren Umfeld. Neben unternehmerischem Denken sind insbesondere Ergebnisorientierung, operative Stärke und die Fähigkeit zur Weiterentwicklung gewachsener Organisationen entscheidend. Ein hohes technisches Verständnis und die Erfahrung mit Transformationsprojekten sind ebenfalls kritisch für die Rolle.

Die Rolle ist nicht remote oder hybrid sondern nur aus Hamburg heraus möglich (5 Tage vor Ort).

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xpertsforwork ist ein hochspezialisiertes Ingenieurdienstleistungsunternehmen für die Prozessindustrie, mit Fokus auf die Sektoren Chemie, Biochemie und pharmazeutische Produktion. Wir realisieren anspruchsvolle Technologieprojekte in den Bereichen EMSR-Planung, industrielle Automatisierung, Prozessleittechnik sowie OT-Security.

Unsere Kernkompetenzen umfassen:

• Planung und Projektierung von EMSR-Anlagen
• Hardware- und Software-Projektierung für DCS- und SCADA-Systeme
• Projektmanagement für komplexe Industrieanlagen in regulierten Umgebungen
• Sicherheits- und Digitalisierungslösungen im Bereich der operativen Technologie (OT)

Wir suchen Gestalter mit eigenverantwortlichem Hang.

Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Systemintegration und technologischen Fortschritt unterstützen wir sowohl produzierende Endkunden als auch Maschinen- und Anlagenbauer entlang des gesamten Lebenszyklus industrieller Automatisierungssysteme – von der Konzeptentwicklung über die Planung bis zur Implementierung.

Unsere Projekte vereinen tiefes Branchenverständnis, modernste Technologie und praxisnahe Umsetzungskompetenz – für sichere, effiziente und zukunftsfähige Produktionsumgebungen.

Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Prozessleitsystemen oder Basisautomatisierungen unter Verwendung von TIA-Portal, WinCC, Siemens SIMATIC PCS7 gerne auch mit Kompetenzen im Bereich Batch-Prozesse
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Qualifizierung und Wartung von automatisierten Produktionsanlagen
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien für neue und bestehende Produktionsanlagen
• Erstellung von Automatisierungskonzepten und Steuerungsarchitekturen
• Programmierung, Konfiguration und Test von Automatiserungslösungen
• Durchführung von FAT (Factory Acceptance Tests) und SAT (Site Acceptance Tests
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Validierung von Automatisierungssystemen
• Optimierung bestehender Projekte hinsichtlich Performance, Sicherheit und Compliance
• Schulung und Unterstützung des Betriebspersonals in Bezug auf die Automatisierungssysteme

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Automatisierung

• Kenntnisse wünschenswert, auch gerne partiell:

• TIA-Portal

• WinCC Unified

• Siemens SIMATIC PCS7 inklusive Batch-Implementierungen

• PCS7 Advanced Process Library (APL) und CMTs

• GMP-Kenntnisse von Vorteil

• S88-Standard für Batch-Prozesse

• Netzwerktechnik und industrielle Kommunikationsprotokolle
  (Profinet, TCP/IP und OPC UA)

• Virtualisierung und moderne IT-Strukturen für Automatisierungssysteme

• WINCC und Prozess Historian

• Persönliche Fähigkeiten

• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

• Strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

• Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

• Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Zusätzliche Qualifikationen (wünschenswert)

• Erfahrungen in der Migration und Modernisierung von Bestandsanlagen (Zukunft Orientiert)

Benefits

- mobiles Arbeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- flexible Arbeitsumgebung

- Firmenfitness

Sehen auch Sie sich mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Einbindung in innovative Automatisierungsprojekte mit Zukunftstechnologien und Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Automatisierungsstrategie des Unternehmens dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Gerätetester (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten

Aufgaben:

• Verifizierung der Hardware, Firmware und Software im Gesamtgerät, basierend auf spezifizierten Requirements • - Mitwirkung bei Planung, Steuerung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktion, Datenhaltigkeit und Dokumentation - Durchführung von Qualitätstests (wie Stabilität, Robustheit, Performance, GUI) zur Übergabe des Produkts an die Fertigung - Nach Anforderung Schnittstellenpartner zwischen Entwicklung und Fertigung - Starke Unterstützung der Testautomatisierung - Interoperabilitätstest mit anderen Produkten der Gesamtlösung - Kreative Lösungsfindungen im Falle von identifizierten Geräte- und Systemproblemen

Qualifikationen:

• Hochschule / Fachhochschule Elektrotechnik Diplom/Master Universität Elektrotechnik Diplom/Master oder Berufsausbildung Elektrotechnik Techniker bestmöglich Nac-hrichtentechnik - Analoge Schaltungstechnik - Erweiterte Kenntnisse - Digitale Signalverarbeitung - Fortgeschrittene Kenntnisse - Kenntnisse in der HF-Technik - Fortgeschrittene Kenntnisse - Kenntnisse in der Kanalcodierung - Erweiterte Kenntnisse - Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle - Fortgeschrittene Kenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Senior Technical Product Manager (f/m/d)

An offer for a hands-on product leader with strong engineering experience

Take end-to-end ownership of IP Pilot’s analytics platform.

This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs.
You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software.

It’s a role for someone who understands systems, trade-offs, and architecture - and wants real ownership.

Tasks

• Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end
• Translate customer and business needs into clear priorities
• Guide and work with a team of ~6 engineers
• Make architectural and technical decisions across the stack
• Stay close to implementation to ensure quality and speed
• Balance performance, scalability, and maintainability
• Extend the platform with AI-driven functionality
• Collaborate closely with the founder, sales, and customers

Requirements

• Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes
• Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes
• Solid understanding of system architecture, APIs, and data models
• Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams
• Proven experience in a leading product or engineering role
• Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap
• Clear and confident technical and non-technical communication skills
• English (C1+), written and spoken
• German is a plus, but not mandatory

Benefits

• End-to-end ownership of a mission-critical analytics product
• Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead
• High autonomy, low politics, quick decisions
• Free choice of hardware & modern technology
• Try new tools to grow and improve
• Tech-Stack: https://stackshare.io/info5481/our-stack
• Hybrid setup with office in central Munich
• Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership
• Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders
• 30 days of holidays

This role is a great fit if you are

• A Senior Technical Product Owner / Product Manager with engineering roots
• A former engineer or tech lead who moved into product leadership

You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team.

About us

IP Pilot is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and
uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are
respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and
business development activities.

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Für unseren Kunden, einen international führenden Anbieter von Smart Home-Lösungen, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Vertriebsbeauftragten (m/w/d) am Standort Berlin-Charlottenburg.

Aufgaben

• Betreuung eines Netzwerks aus Fachpartnern und Distributoren
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner
• Akquise neuer Partnerkunden (z. B. Smart-Home Integratoren, Distributoren, Bauunternehmen)
• Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Beratung und Kommunikationsinitiativen
• Angebotserstellung und Begleitung von Vertragsprozessen
• Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb von Produkten
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und Events
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• BikeLeasing und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Private Unfallversicherung
• Umfassendes Onboarding, gründliche Einarbeitung
• Wertschätzende Unternehmenskultur

Sie möchten in einem international erfolgreichen Unternehmen und im Umfeld moderner Smart Home-Produkte arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

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KORALLS ist eine natürliche Haircare Brand für Frauen. Unser Fokus: Haarwachstum natürlich stimulieren und das Haar schützen, mit einem durchdachten System aus Produkten für verschiedene Lebensphasen. Unser virales Haaröl N.17 (Blend aus 17 Ölen und Vitaminen) war bereits mehr als 7x ausverkauft. Wir haben über 10.000 verkaufte Produkte, über 8.000 zufriedene Kundinnen, 97% positive Kundenerfahrung und liefern in über 48 Länder.

Unsere Social Media Kanäle sind ein zentraler Wachstumstreiber. Dafür suchen wir eine erfahrene Social Media Person, die unsere Präsenz auf TikTok und Instagram (inkl. Facebook) aktiv ausbaut, Content produziert und die Community jeden Tag mitnimmt.

Der Großteil der Arbeit bei uns findet remote statt, genauso wie die Zusammenarbeit im Team. Gleichzeitig kann es bei Bedarf vorkommen, dass du für Content Creation, TikTok Lives oder kleinere Videodrehs in unsere Lagerhalle nach Köln kommst.

Aufgaben

• Bei Bedarf unterstützt du auch vor Ort in Köln, zum Beispiel bei TikTok Lives, Content Creation, Produktvorstellungen oder kleinen Drehs in der Lagerhalle.
• Planung und Umsetzung einer Content Strategie für TikTok und Instagram (inkl. Content Kalender)
• Erstellung von Content aus unserer bestehenden Content Library plus eigener Content Creation (z.B. Talking Videos, Stitches, Trends)
• Face of the brand: vor der Kamera stehen, Videos aufnehmen und regelmäßig aktiv sein
• Durchführung von TikTok Lives (inkl. Fragen beantworten, Produkte erklären, Interaktion)
• Community Management: tägliches Beantworten von Kommentaren, DMs, Interaktion mit relevanten Accounts und Content
• Erstellung von Static Content und Carousels, vor allem in Canva
• Zusammenarbeit mit der Marketing Managerin, inkl. Abstimmung und Freigabeprozess
• Kooperationsanfragen managen: Influencer Outreach, Kommunikation und Koordination
• Monatliches Reporting: Auswertung der Performance, Learnings und Optimierungen
• Content auch so aufbereiten, dass es für Performance Ads und Website nutzbar ist

Qualifikation

• Relevante Erfahrung als Social Media Manager, idealerweise im E-Commerce / Beauty
• Sicher in TikTok (inkl. TikTok Studio) und Meta Business Suite (Planung, Scheduling, Basics)
• Sehr sicher vor der Kamera, du hast kein Problem damit, sichtbar zu sein und Content selbst zu drehen
• Canva Skills (Photoshop nice to have, aber Canva ist unser Standard)
• Sehr organisiert, du kannst einen Content Kalender aufsetzen und konsequent umsetzen
• Eigeninitiative, Ownership und ein gutes Gefühl dafür, was auf TikTok und Instagram funktioniert
• Du wohnst in Köln oder Umgebung oder bist bereit, bei Bedarf für Content Creation, TikTok Lives oder kleinere Drehs vor Ort nach Köln zu kommen.
• Kommunikation hauptsächlich auf Deutsch, teilweise auch auf Englisch (schriftlich)

Benefits

• Überwiegend remote mit flexibler Arbeitsgestaltung, gleichzeitig wünschen wir uns jemanden aus Köln oder Umgebung, der bei Bedarf auch vor Ort unterstützen kann
• Perspektivisch planen wir einen Standort in Köln. Für TikTok Lives, Content Creation und einzelne kreative Aktivitäten wäre es deshalb wichtig, dass du gelegentlich auch vor Ort dabei sein kannst
• Flexible Arbeitszeiten, wir arbeiten täglich, aber nach unseren eigenen Zeitplänen
• Die Abstimmung läuft hauptsächlich über tägliche Kommunikation
• Meetings gibt es in der Regel 1 bis 2 pro Woche, die wir flexibel nach gemeinsamer Verfügbarkeit planen
• Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche)
• Hohe Eigenverantwortung und viel Raum, Formate zu testen und wirklich zu wachsen
• Eigenes Equipment wird aktuell benötigt
• TikTok Lives sind zeitgebunden, alles andere ist sehr flexibel planbar

KORALLS ist ein women-owned business und wir bauen eine Brand für Frauen auf, gemeinsam mit einem Team, das gerade wächst. Aktuell arbeiten wir eng mit der Founder, der Marketing Managerin und einer IT Person für den Webshop zusammen, parallel suchen wir weitere Unterstützung im Performance Marketing.

Wenn du Lust hast, in einem kleinen Team richtig Ownership zu übernehmen und Social Media als echten Wachstumskanal aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei gutem Fit und starken Ergebnissen gibt es eine klare Perspektive auf mehr Stunden bis hin zu Vollzeit, plus Wachstum in Verantwortung und Titel im Unternehmen.

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renerco plan consult gestaltet die Energiewende aktiv mit. In den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Netzanschluss und Sektorkopplung. Deutschlandweit und in Europa.
Unser Anspruch ist es, unseren Kunden nachhaltige, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen in Planung und Beratung zu bieten.

renerco plan consult ist Teil der Natural-Power-Gruppe mit Niederlassungen in UK, Irland, USA, Frankreich und Italien.

Für unseren Standort München suchen wir eine*n:

Werkstudent*in Beratung Photovoltaik (m/w/d)

Über diese Position

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Photovoltaik-Beratung suchen wir für eine langfristige Zusammenarbeit eine engagierte Persönlichkeit (16–20 Wochenstunden), der die Energiewende ein echtes Anliegen ist.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Ertragsprognosen und Ertragsgutachten
• Datenbasierte Analyse von PV‑Parks und Erarbeitung von Optimierungslösungen
• Weiterentwicklung von Tools für Performance‑ und Betriebsdatenauswertungen
• Beschaffung und Analyse meteorologischer Daten
• Unterstützung bei Recherchen
• Aufbereitung und Verarbeitung von Daten für interne Datenbanken
• Begleitung bei Anlageninspektionen

Dein Profil

• Eingeschriebene*r Student*in der Ingenieur‑, Natur‑ oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Data Science o. Ä.)
• Ausgeprägte Datenaffinität und Freude daran, mit großen, komplexen Datensätzen zu arbeiten
• Gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Skripten (z. B. Python, VBA) zur Analyse‑ und Tooloptimierung
• Erste Erfahrung im Umgang mit Mess‑, Betriebs‑ oder meteorologischen Daten von Vorteil
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Visualisierungstools
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, neue technische und datengetriebene Fragestellungen zu erschließen
• Interesse an Ertragsanalysen, Performancebewertungen und Optimierungslösungen von PV‑Systemen
• Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen (z. B. Anlageninspektionen)

Deine Benefits

• Langfristige Beschäftigung als Werkstudent*in und Top‑Einstiegsmöglichkeiten in den späteren Beruf
• Du arbeitest an der Gestaltung der Energiewende. Bring deine Ideen ein!
• Du bist Mitglied eines internationalen, bunten Teams – mit flachen Hierarchien und unkompliziertem Miteinander
• Stete Förderung deiner fachlichen Entwicklung und Übernahme von Verantwortung
• Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Grillen und unsere jährlichen Klausurtage zur Weiterentwicklung und für gemeinsamen Spaß
• Unser schönes Loft‑Büro in der Nähe der Theresienwiese mit Kicker, Bio‑Kaffee, kleinen Snacks und gutem Münchner Sprudelwasser
• Top ausgestattete Arbeitsplätze mit zusätzlichem Bildschirm, ergonomischem Bürostuhl, höhenverstellbarem Schreibtisch etc.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern dieselben Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Entscheidungen treffen wir ausschließlich nach Qualifikation, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf. Diskriminierung jeglicher Art tolerieren wir nicht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

renerco plan consult GmbH
Ganghoferstraße 66
80339 München
www.renercoplanconsult.com

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Deine Mission

Wir suchen ab sofort dich als Team Lead Accounting (m/w/d) im hybriden Modell in unserem Headquarter in München oder unserem Hauptstadt-Office in Berlin.

Als Team Lead Accounting (m/w/d) führst du ein 9-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch und verantwortest das Rechnungswesen sowie steuerliche Themen unserer international tätigen Unternehmensgruppe. Du arbeitest eng mit dem Head of Finance zusammen und gestaltest aktiv Themen wie Fast Close, IFRS-Umstellung, Internationalisierung und den Ausbau skalierbarer Accounting-Strukturen mit.

Deine Mission

• Leadership & Team Ownership: Du führst das Accounting-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst Arbeitsweisen, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen gezielt weiter. Dabei bist du nah am Tagesgeschäft und gehst fachlich voran.
• Fast Close & Reporting Excellence: Du verantwortest das monatliche Closing der deutschen GmbH sowie die Konzernkonsolidierung am 5. bzw. 6. Werktag. Qualität, Tempo und Verlässlichkeit sind für dich kein Zielbild, sondern Standard.
• Group Accounting & Neubewertung: Du stellst sicher, dass internationale Gesellschaften (u. a. USA, Tschechien, Bulgarien, Niederlande) korrekt nach Local GAAP buchen und für den Konzernabschluss nach HGB und perspektivisch IFRS neu bewertet werden.
• IFRS-Umstellung: Du wirkst maßgeblich an der anstehenden IFRS-Umstellung mit - je nach Profil entweder in enger Zusammenarbeit mit unseren externen Berater:innen oder in einer führenden Rolle bei Policy-Definition, Prozessaufbau und Umsetzung.
• Internationalisierung & Transfer Pricing: Du entwickelst Verrechnungspreise weiter, steuerst Intercompany-Leistungen und koordinierst Transfer-Pricing-Themen gemeinsam mit externen Expert:innen.
• Compliance & Audit Readiness: Du bist die zentrale Ansprechperson für Bilanzierungs-, Steuer- und Compliance-Fragestellungen und stellst sicher, dass Prozesse dokumentiert, prüfungssicher und zukunftsfähig aufgesetzt sind.
• Systeme, Prozesse & Automatisierung: Du verantwortest ca. 30.000 Buchungen pro Monat mit klarem Fokus auf Automatisierung und Skalierbarkeit. Bestehende Systeme (DATEV, Moss, finway) und Prozesse dürfen und sollen aktiv weiterentwickelt werden.

Dein Skillset

• Fundierte Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungslegung/Bilanzierung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als (internationale:r) Bilanzbuchhalter:in.
• Relevante Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Accounting mit, idealerweise aus dynamischen, wachstumsstarken Umfeldern, und hast Routine im Konzernabschluss sowie in der Arbeit mit internationalen Gesellschaften.
• Leadership mit Drive: Du hast Erfahrung in der Führung von Remote-Teams oder in einer klaren fachlichen Leitungsrolle und verbindest Leadership mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Du denkst schnell, priorisierst klar und setzt konsequent um.
• Accounting Excellence: HGB ist für dich gesetzt, IFRS kennst du fundiert oder bringst die Motivation mit, die Umstellung aktiv mitzugestalten. Fast Close, Neubewertungen und Audit-Readiness gehören für dich zum professionellen Anspruch.
• Digital & Prozessstark: Du arbeitest digital, bist sicher im Umgang mit DATEV und angrenzenden Tools und hast Freude daran, Prozesse zu automatisieren, Standards zu definieren und kontinuierlich zu verbessern.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst souverän in deutscher und englischer Sprache und bewegst dich sicher im Austausch mit internen Stakeholdern sowie externen Partner:innen. Als Plus bringst du eine gesunde Portion Humor mit.

Dein Winning Deal

• Deine Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Joblunch-Zuschuss (69 € im Monat), eine "Givve"-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via "Corporate Benefits", die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents.
• Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen, hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr “Workation” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass).
• Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen Company, in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der “future of work” zu arbeiten.
• Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team, das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen.
• Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln.

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Firmware Engineer to take ownership of the embedded firmware of our medical devices. You will take ownership of key components and build production-grade performance-critical firmware that is safe, robust, and efficient. You will work closely with hardware and software teams to design and refine firmware under technical and safety constraints in a regulated MedTech environment. Your work directly influences device reliability, signal quality, and safe behavior, shaping the performance and daily experience of people using our devices.

Your Main Tasks

- Take ownership of key firmware components and contribute to our performance-critical firmware architecture while developing production-grade firmware in C

- Build robust sensing pipelines from drivers to firmware application logic under safety and performance constraints

- Implement secure and reliable device communication and connectivity

- Establish automated testing and tooling to maintain firmware quality across the stack

- Debug and optimize at the hardware–firmware boundary, including performance/power tuning, understanding datasheets and schematics/PCB, and using oscilloscope/logic analyzer

Requirements

Must-Have Qualifications

- Hands-on experience building safety- and performance-critical embedded firmware in C for deployed or production-intent systems (e.g. drivers, fault handling, timing constraints)

- Strong embedded fundamentals (e.g. interrupts, drivers, timing, power optimization, sensing pipelines, filtering)

- Experience implementing reliable device communication (e.g. reliable streaming, connection stability), ideally with security in mind

- Experience with structured engineering practices such as automated testing, CI, profiling, and hardware-level debugging

Nice-to-Have Qualifications

- Experience in embedded AI / on-device inference / edge-level data interpretation

- Experience with modern embedded frameworks

- Experience with wearables or body-signal-based systems

- Experience in a regulated MedTech environment

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

- Fast build–test–iterate cycles with direct access to lab equipment

- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You bring sustained drive, focus, and energy until meaningful outcomes are achieved

- You think in systems and consider failure modes, edge cases, and long-term maintainability

- You make good decisions with incomplete information and iterate fast

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one firmware project you played a key role in. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: embedded C, firmware drivers, interrupts, power optimization, sensing pipeline, connectivity, device security, CI, automated testing, wearable devices
Related roles: Embedded Firmware Engineer, Embedded Systems Engineer, Firmware Developer, Embedded Software Engineer

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Electrical Engineer to design, test, and iterate the electronics of our wearable medical devices. You will develop robust hardware designed with reliability, testability, and manufacturability in mind. Working closely with firmware, software, and mechanical teams, you will contribute to a robust system integration within a regulated MedTech environment.

You will grow your scope over time through hands-on ownership and measurable impact. Your work directly impacts the safety, reliability, and daily usability of a device people rely on.

Your Main Tasks

- Design and iterate compact PCBs for battery-operated wearable systems, from schematic capture to layout and validation

- Debug and validate hardware using standard lab equipment

- Contribute to hardware revisions, structured verification and performance optimization, including test plans, measurements, and documentation

- Support DFM/DFT and production test concepts to improve manufacturability and testability

Requirements

Must-Have Qualifications

- Solid foundation in analog and digital electronics with hands-on debugging using lab equipment (e.g. oscilloscope, logic analyzer, power measurements)

- Experience designing and validating PCBs with attention to signal integrity, power management, and EMC-aware layout; ideally in Altium

- Experience with battery-operated systems that include integrated communication or sensing components (e.g. power budgeting, regulators, measurement)

- Experience contributing to hardware designs toward manufacturable products, including exposure to manufacturability and production test considerations

Nice-to-Have Qualifications

- Experience in signal processing

- Experience validating and debugging communication interfaces and signal integrity in embedded hardware systems

- Familiarity with medical device development frameworks (e.g. design controls, traceability, structured verification documentation, design for safety)

- Experience optimizing BOMs or managing component lifecycle risks

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

- Fast build–test–iterate cycles with direct access to lab equipment

- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You think in systems and understand how electrical design interacts with mechanical, firmware, and manufacturing constraints.

- You design for production, taking a structured and traceable approach and prioritizing reliable, testable hardware over theoretical perfection

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one electronics project you played a key role in. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: PCB design, Altium, analog and digital electronics, EMC, power management, battery operated design, DFM, DFT, production test, wearable devices
Related roles: Hardware Engineer, PCB Design Engineer, Electronics Engineer, Electrical Hardware Engineer

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Applied ML Engineer to turn complex biological data into reliable algorithms that directly shape product behavior and enable measurable improvements in muscle health. This is challenging work: people differ widely, data is heterogeneous and noisy, and outputs must be interpretable and trustworthy.

You will bridge data science and human physiology by translating biological data into real-world insights that can be reliably integrated into our products. Rather than optimizing abstract metrics, you will develop physiologically grounded models that provide interpretable and reliable behavior in real-world product use.

You will take ownership of core algorithm development from hypothesis and experimental design to product integration. By working with hardware and software teams, you will ensure physiological validity, computational feasibility, and reliability in real-world use. Your work will directly influence how people experience measurable improvements in muscle health and quality of life through our technology.

Your Main Tasks

- Translate multimodal biological data into biologically meaningful insights that inform product behavior and muscle health outcomes

- Develop interpretable models grounded in physiological principles and aligned with real-world constraints

- Design and iterate experiments to uncover biologically meaningful patterns and translate them into improved product performance

- Transform experimental and real-world data into reliable representations through rigorous signal processing and principled modeling

- Build systems that account for variability and uncertainty in human physiology to enable improved device behavior

Requirements

Must-Have Qualifications

- Ability to translate biological data into real-world conclusions and product-ready algorithms

- Solid experience in biological data handling, including signal processing, feature extraction, and physiologically informed validation

- Experience contributing to the design and execution of rigorous experimental setups grounded in physiological and biomechanical reasoning

- Experience in applied machine learning and statistics, with the ability to reason under uncertainty and model biological variability using both classical and modern approaches

- Strong Python skills with solid software engineering practices and experience building reproducible, end-to-end data and experiment pipelines

Nice-to-Have Qualifications

- Background in biomedical engineering, biomechanics, physiology, mathematics, or physics

- Experience working with real-world hardware and data collection, such as wearables and user data

- Experience deploying models beyond research environments into production or embedded systems (e.g. edge/embedded ML)

- Experience with additional languages and tooling for analysis (e.g., Julia or R)

Benefits

What you get

- Real ownership and freedom to shape experiments with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours, access to lab equipment and offices where you can shape your own workspace

- Opportunity to grow into technical leadership as we scale

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You think critically and probabilistically about data and uncertainty, seeking biologically meaningful understanding rather than optimizing black box metrics

- You are comfortable in the intersection of experimentation, modeling, and product constraints, combining scientific rigor with pragmatic, outcome-driven execution

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one real world ML project in which you played a key role. The application process also includes a few short written questions.

Tech and Domain: Python, statistics, experiment design, signal processing, feature extraction, biomedical data, wearable devices, digital health
Related roles: Applied ML Engineer, ML Engineer, Biomedical Data Scientist

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Software Engineer to take ownership of the medical-grade software behind our wearable products. You will drive execution, with broad ownership of architecture, backend, and data. Working closely with the CTO, you will shape and strengthen our products into robust and secure systems that meet the requirements of a regulated MedTech environment.

In this role, you will deepen your expertise in regulated medical software, secure system design, and real-world device integration. Your work will directly contribute to the reliability and effectiveness of our technology that helps people improve their movement and quality of life.

Your Main Tasks

- Own and evolve our backend architecture, including service design, data models, and deployment strategy

- Build backend services and data workflows, including reliable device-to-cloud ingestion, validation, and processing of real-world sensor data

- Operate and improve production systems, including CI/CD, monitoring, logging, alerting, performance optimization, and incident handling

- Establish engineering practices such as code reviews, automated testing, documentation standards, and controlled release processes

Requirements

Must-Have Qualifications

- You have taken a system from early stage to production and kept it running, from architecture decisions to technological choices

- Proven backend development experience with services, APIs, and data processing pipelines in Go, Kotlin/Java, C#, or similar

- Hands-on experience setting up and operating cloud infrastructure, CI/CD pipelines, monitoring, and production environments

- Experience with security fundamentals in production (authentication, authorization, secure data handling)

Nice-to-Have Qualifications

- Experience in regulated software development

- Hardware integration or real-world sensor data experience

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

What sets you apart

- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You make good decisions with incomplete information and iterate fast

- You have a DevOps mindset: you build it, you run it

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one software project that you significantly shaped. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: Go, Kotlin, Java, C#, REST APIs, CI/CD, DevOps, cloud infrastructure, MedTech, medical device software, data pipelines, wearable devices
Related roles: Backend Engineer, Cloud Engineer, Data Engineer

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MSC Cruises ist die größte privat geführte Kreuzfahrtgesellschaft der Welt und Marktführer im Mittelmeer, Südamerika und Südafrika. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seefahrt besteht die MSC Flotte derzeit aus 24 hochmodernen Kreuzfahrtschiffen.

MSC steht für einen elegant-mediterranen Stil und bietet seinen Gästen ein einmaliges Kreuzfahrterlebnis mit preisgekröntem Entertainment, feiner Küche mit authentischen Spezialitäten, zahlreichen Wellnessangeboten, komfortablen Kabinen und einem ausgezeichneten Service.

Wir bieten dir die Möglichkeit, die Zukunft eines sehr erfolgreichen touristischen Unternehmens mit herausragenden Reiseerlebnissen mitzugestalten. Es erwartet dich ein offenes und kommunikatives Arbeitsumfeld in einer spannenden, zukunftsträchtigen Branche. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und internationales Flair sind nur einige Gründe, warum du zu uns an Bord kommen solltest.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine/n:

Debitorenbuchhalter - (m/w/d)

für den Standort München

Aufgaben

• Du verantwortest eigeständig das Mahnwesen, sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich
• Du bearbeitest Rückerstattungen im unternehmensinternen Buchungssystem
• Du verantwortest die Erstellung und Auswertung diverser Reports
• Du überprüfst, klärst und bearbeitest offene Posten (inkl. Sollsalden)
• Du bist verantwortlich für Konto- und Vorgangsabstimmungen und gibst unseren internen Ansprechpartnern,
• einschließlich Headquarter und Call Center, Hilfestellung zu buchhalterischen Fragenstellungen
• Du verantwortest die Stammdatenpflege von finanzrelevanten Daten im Buchhaltungssystem
• Du kontierst und verbuchst Bankbewegungen (einschließlich Banküberweisung und elektronische
• Zahlungsmittel) und klärst Sonderfälle
• Du trägst gemeinsam mit unserem Director of Finance zur Weiterentwicklung der internen debitorischen
• Prozesse bei

Qualifikation

• Du besitzt Kenntnisse im Bereich der Debitoren- und / oder Kreditorenbuchhaltung
• Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du weist sehr gute MS Office-Kenntnisse auf, insbesondere im Themengebiet von Excel

Benefits

• Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernen Büroräumen im Herzen von München
• Eine sichere Anstellung in einem sehr erfolgreichen touristischen Unternehmen
• Du agierst mit einem beeindruckenden Produkt und erlebst internationales Flair
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office Tagen
• Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits und –events (z.B. Family & Friends Angebote, Urban Sports Club, online Shoppingportal u.v.m.) sowie vermögenswirksamen Leistungen

Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen

Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an uns.

ANSPRECHPARTNER: MSC CRUISES GMBH, DANIELA MAIER, HR MANAGER | +49 89 856355 5752

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Hej, wir sind Bitroad- wir gestalten für unserer Partner deren Zukunft entlang Innovation, Digitalisierung und IT-Transformation. Unser Innovations-Ökosystem aus Gründern, Investoren und Transformationsexperten kombiniert Methoden und Wissen für eine erfolgreiche Umsetzung ambitionierter und zukunftsweisender Projekte. Partner profitieren von Geschwindigkeit und Flexibilität in Strategieentwicklung und -umsetzung, basierend auf pragmatischen Reifegradchecks und hybriden Umsetzungsmethoden

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit als Praktikanten / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Strategieberatung ab dem 01.04.2026 für 40h/Woche

Aufgaben

• Unterstützung unserer Projekte durch Recherche und Aufbereitung von Inhalten
• Aufbereitung sowie Erarbeitung von Projektvorgehen und Angeboten
• Wissensmanagement durch Aufbereitung von Konzepten und Modellen
• Fortentwicklung von Industrie-Recherchen zu Best-Practice Modellen
• Review von Ausschreibungen und Projektanfragen

Qualifikation

• Studium im Bereich BWL / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. mit sehr guten Leistungen
• Erste einschlägige Erfahrungen im Bereich (Strategie-)Beratung / Startups / Venture Capital durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Experte in MS Excel & PowerPoint
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Grundkenntnisse in modernen Arbeitsweisen wie Scrum, Agile Methoden, etc.

Wir erwarten von dir:

• Spaß an der permanenten Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten
• Hochgradig selbstständiger Arbeitsstil / Leistungsbereitschaft
• Interesse an der Arbeit im professionellen Umfeld auf C-Level
• Den Willen, eigene Ideen einzubringen und andere davon zu überzeugen

Benefits

• Zugang zu State-of-the-Art Ansätzen und Wissen im Bereich Digital-Strategien
• Sehr gute Bezahlung mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten
• Möglichkeiten zur Unterstützung bei Abschlussarbeiten
• Chance auf Direkteinstieg nach Abschluss des Studiums
• Enge Zusammenarbeit mit einem jungen und sehr motivierten Team

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein kurzes überzeugendes Anschreiben. Werde jetzt Teil unserer großen BitRoad-Community! Wir freuen uns auf dich!

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Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Buisness-KI.

Wir sind Kölns am stärksten wachsende KI-Startup.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI – einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen – auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Als PR & Eventmanager:in (F/M/*) bei amber bringst du genau diese Vision nach außen. Du entwickelst unsere PR- und Kommunikationsstrategie weiter, positionierst amber als Thought Leader im Bereich KI & Wissensmanagement und sorgst für starke Medienpräsenz.

Du konzipierst und organisierst Events. Von Messen über eigene Formate bis hin zu Webinaren und schaffst Erlebnisse, die begeistern und im Kopf bleiben. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Sales und Leadership zusammen, entwickelst klare Botschaften und sorgst für eine konsistente Markenwahrnehmung über alle Kanäle hinweg.

Mit deinem Gespür für Storytelling, Trends und relevante Netzwerke stärkst du unsere Sichtbarkeit im europäischen Mittelstand und machst amber zur ersten Adresse für KI-gestütztes Wissensmanagement.

Wenn du Lust hast, eine starke Marke aufzubauen, Events mit Wirkung zu gestalten und Kommunikation strategisch zu denken melde dich bei uns! 🚀

Aufgaben

• Du entwickelst eine PR- und Kommunikationsstrategie mit klarer Orientierung an den Unternehmenszielen.
• Du bringst unsere Unternehmensstory, Produktvision und Werte in der Öffentlichkeit authentisch und klar zur Geltung.
• Du konzipierst und orchestrierst B2B-Events entlang unserer Go-to-Market-Strategie. Mit klarem Fokus auf Thought Leadership, Lead-Generierung und Markenautorität.
• Du orchestrierst PR‑Meilensteine entlang der Produkt‑ und Unternehmens‑Roadmaps: z.B. Product Launches, Kunden‑Meilensteine und Partnerschaften.
• Du baust und pflegst strategische Beziehungen zu Medien, Partnern und Multiplikatoren.
• Du arbeitest eng mit internen Teams (z. B. Marketing, Produkt, Sales) zusammen, um Kommunikationsinhalte kanalübergreifend und kohärent abzustimmen.
• Du überwachst Kommunikations- und Event-KPIs und leitest daraus datenbasierte Optimierungen für Sichtbarkeit und Reichweite ab.

Qualifikation

• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in PR, Unternehmenskommunikation oder Eventmanagement mit. Idealerweise im SaaS B2B-Tech-Umfeld.
• Du besitzt ein sicheres Gespür für relevante Botschaften, Medienlandschaften und Zielgruppen.
• Du bist routiniert im Umgang mit klassischen und digitalen Kommunikationskanälen sowie Social Media.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Du bringst begonnene Aufgaben verlässlich zu Ende und übernimmst end-to-end ownership
• Du hast exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Wir setzen unsere Ambitionen über unser Ego. Wir sind ein junges, hochambitioniertes Team; deine Ambition muss stärker sein als dein Ego
• Du hast Erfahrung mit Event-Organisation, Content-Planung und/oder strategischer Kampagnenplanung.

Bonus: Du verfügst über ein gut etabliertes Netzwerk zu Medien-, Presse- und Event-Kontakten.

Benefits

• Team Offsites - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa.
• Attraktive Vergütung (Siehe Angaben oben). Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteil und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben
• Starte in einem Unternehmen, das dich wachsen lässt – egal, ob du deine Skills im Product Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest
• Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
• Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte.
• Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns.
• Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
• Arbeite mit den neusten Technologien & Tools 🔨

Bei amber hast du die Möglichkeit, Kommunikation von Anfang an mitzugestalten und echte Sichtbarkeit für ein wachsendes KI-Startup zu schaffen. Du arbeitest eng mit Foundern und Entscheidern zusammen, übernimmst Verantwortung und siehst direkt die Wirkung deiner Arbeit.

Wenn du Lust hast, eine starke Marke im KI-Umfeld aufzubauen, Events mit Impact zu gestalten und den europäischen Mittelstand für innovative Technologien zu begeistern, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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Wir sind eine Digitalagentur und ein Labor für webbasierte Geschäftsideen seit 2001. Mit einem schlagkräftigen Team erschaffen wir attraktive und umfassende Digitallösungen für unsere Kunden und auch für uns selbst. Vielleicht kennst Du uns auch als den Anbieter der ke_search, die wir stetig weiterentwickeln.
Zu Verstärkung unseres TYPO3-Teams suchen wir Dich!

Aufgaben

Technische Gesamtverantwortung

• Architekturplanung und technische Strategie für TYPO3-Projekte
• Sicherstellung von Code-Qualität, Performance, Sicherheit und Wartbarkeit
• Definition und Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards und Best Practices
• Auswahl und Bewertung von Extensions, Integrationen und Technologien

Teamführung

• Fachliche Leitung und Mentoring des TYPO3-Entwicklerteams
• Durchführung von Code Reviews und technische Unterstützung im Alltag
• Förderung einer effizienten, agilen und qualitätsorientierten Arbeitsweise
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, UX und Stakeholdern

Technische Projektbegleitung

• Unterstützung bei Konzeption und Aufwandsschätzung
• Identifikation und Bewertung technischer Risiken
• Sicherstellung reibungsloser Deployments und Releases

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der TYPO3-Entwicklung (Extbase/Fluid)
• Sehr gute Kenntnisse in PHP, HTML, CSS, JavaScript
• Erfahrung mit Git, CI/CD, Datenbanken und Web-Security
• Führungserfahrung oder ausgeprägte Coaching-Kompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Benefits

• mehr Gehalt, als Du bisher verdienst
• Remote arbeiten oder Office
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung
• Freie Auswahl Deiner Hardware zum Start bei uns
• Start der Arbeitszeit flexibel zwischen 8 und 10 Uhr
• Möglichkeit der Weiterentwicklung in neue Technologien
• Mentor, der Dich beim Einstieg unterstützt
• Kein Dresscode
• ÖPNV-Ticket oder Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Diese Position kann nur mit fließenden Deutschkenntnissen ausgefüllt werden. Der Wohnsitz muss in Deutschland sein.

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Die Bundesverbraucherhilfe e.V. ist die unabhängige Stimme der Verbraucher in Deutschland – stark in Haltung, klar in Wirkung und konsequent im Einsatz für Transparenz, Fairness und Aufklärung. Wir setzen uns für eine moderne, gerechte und zukunftsfähige Verbraucherlandschaft ein – mit dem Ziel, Verantwortung in Wirtschaft und Gesellschaft neu zu denken.

Als gestaltende Kraft im deutschen Verbraucherschutz entwickeln wir Strukturen, schaffen Vertrauen und fördern nachhaltige Veränderung im Sinne des Gemeinwohls. Unsere Kommunikation vereint strategische Klarheit mit gesellschaftlicher Verantwortung und verleiht verbraucherrelevanten Themen Gewicht in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik.

Wer Teil unseres Teams wird, stärkt die Stimme der Verbraucher und gestaltet die Zukunft des Verbraucherschutzes aktiv mit. Als Chief Communications Officer (m/w/d) trägst Du dazu bei, die Position der Bundesverbraucherhilfe e.V. zu stärken, Botschaften sichtbar zu machen und unsere Mission mit Leben zu füllen – für Verbraucher, Gesellschaft und Zukunft.

Wichtig: Diese Position ist ehrenamtlich und nicht sozialversicherungspflichtig. Sie bietet Ihnen die Möglichkeit, als Bereichsleitung Kommunikation Verantwortung zu übernehmen, Impulse zu setzen und die Kommunikationsarchitektur einer Organisation mit bundesweiter Bedeutung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

Als Chief Communications Officer (m/w/d) verantwortest Du die gesamte Außenkommunikation der Bundesverbraucherhilfe e.V.:

• Entwicklung einer strategischen Kommunikationslinie für alle Kanäle (Presse, Website, Social Media, Veranstaltungen)
• Aufbau von Medienkontakten und Pflege eines Netzwerks zu Journalisten, Redaktionen, Multiplikatoren und Partnern
• Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Statements, Gastbeiträgen und Positionspapieren
• Beratung des Präsidiums bei der kommunikativen Positionierung und Entwicklung von Kernbotschaften
• Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Bildsprache
• Entwicklung einer Kommunikationsstrategie (gemeinnützige Mitglieder, wirtschaftliche Units)
• Unterstützung beim Aufbau eines redaktionellen Systems (z. B. für Newsletter, Reports, Website-Inhalte)

Qualifikation

Was Du mitbringen solltest:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medienmanagement oder Politikwissenschaft
• Mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einem Verband, NGO oder Unternehmen
• Herausragendes Sprachgefühl, Textsicherheit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte präzise und mediengerecht zu kommunizieren
• Erfahrung im Umgang mit Medienvertretern sowie Krisen- und Positionierungskommunikation
• Strategisches Denken, Organisationsfähigkeit und ein gutes Gespür für öffentliche Wirkung
• Bereitschaft, sich strukturell und konzeptionell in einem Team mit hoher Eigenverantwortung einzubringen

Benefits

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

• Gestaltungshoheit über die Kommunikationsarchitektur einer bundesweit tätigen gemeinnützigen Organisation mit strategischer Leitfunktion im Verbraucherschutz
• Die Möglichkeit, den öffentlichen Auftritt der Bundesverbraucherhilfe e.V. professionell mitzugestalten
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Präsidium und den strategischen Führungseinheiten
• Flexible Zeiteinteilung im Homeoffice und volle inhaltliche Eigenverantwortung
• Zugang zu einem hochkarätigen gesellschaftlichen und politischen Netzwerk
• Eine sichtbare Rolle mit Wirkung – im Dienst einer Idee, die Verantwortung neu denkt
• Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis / Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse
• Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung.
• Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird.

Wenn Du Kommunikation als Schlüssel zu Veränderung siehst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns ein kurzes Motivationsschreiben, aus dem hervorgeht, warum Du Teil der BVH werden möchten.

Im Ehrenamt steckt die Kraft, Dinge zu bewegen – und Du entscheidest, in welche Richtung. Bringe Deine Energie, Deine Ideen und Deine Leidenschaft für Kommunikation ein. Gemeinsam gestalten wir Wirkung.

Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

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From Europe, for Europe – we are building the leading business AI.

We are the biggest AI start-up in Aachen.

SMEs benefit when internal knowledge becomes immediately usable and intelligent agents can respond to it. We believe in a future where business AI – including agents within amber and other platforms – works on a shared context layer, enabling teams to work faster, handoffs to be seamless, and expertise to remain within the company.

Frontend isn’t just about code for you, it’s about crafting exceptional user experiences every day. As a Senior Frontend Engineer (F/M/*), you design and implement cutting-edge interfaces, optimize performance, and ensure seamless interactions that keep our platform ahead of the curve. You thrive on solving complex challenges with modern frameworks, responsive design, and innovative solutions.

If you’re looking for a company that truly makes a difference with their product in the daily life of thousands, shape the future of user-centric technology with us and apply now! Be part of a team that values code quality, mentorship, and continuous learning.

Tasks

• You design and build scalable applications using Vue.js and Nuxt.js
• You collaborate closely with product and backend teams to define and implement seamless RESTful API integrations
• You lead by example by writing clean, well-tested, and maintainable code
• You identify performance bottlenecks and continuously optimize the frontend stack
• You contribute to architectural decisions and help define and standardize frontend tooling and conventions
• You conduct code reviews and actively mentor mid-level and junior developers
• You stay up to date with modern web technologies and promote continuous improvement in both code quality and team collaboration
• You support the team during critical releases and take ownership of delivering key features
• You enjoy mentoring less experienced developers

Requirements

• You have several years of experience in frontend development, including experience working with Vue.js and Nuxt.js
• You bring strong skills in JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, and SCSS/SASS, along with a solid understanding of responsive design, accessibility, and cross-browser compatibility
• You have hands-on experience with RESTful APIs, authentication flows, and asynchronous data handling
• You are comfortable working with Git-based workflows, CI/CD pipelines, agile methodologies and modern frontend tooling like Webpack or Vite
• You apply testing best practices using tools such as Jest, Cypress, or similar frameworks
• You bring a strong UI/UX sensibility and like to work together with the design teams
• You reliably complete tasks you have started
• We put our ambitions above our egos. We are a young, highly ambitious team; your ambition must be stronger than your ego
• You are fluent in English

Nice to have: experience with the Composition API as well as knowledge of backend integration with Node.js.

Benefits

• Team offsites – Since you will be working in an international team, we all meet twice a year somewhere in Europe
• Attractive remuneration (see in the description). In addition, we reward outstanding employees with company shares, allowing them to participate directly in the company's success
• Start at a company that lets you grow – whether you want to develop your skills in the field or learn new ones
• We promote your personal development through further training and room for personal responsibility
• We live a hybrid working model: we believe it is important to work together in person on a regular basis. That's why we meet three times a week at one of our locations
• The choice is yours: either a subsidised Germany-wide Deutschlandticket or an Urban Sports Club membership are on us
• A team of motivated people who are keen to make AI solutions accessible to medium-sized companies
• Work with the latest technologies and tools 🔨

Here, you’ll have the opportunity to take on responsibility from day one: Shape innovative frontend solutions and contribute your expertise to the development of a groundbreaking AI product.

Sounds exciting? Then join us now and simply send us your CV or LinkedIn profile – easily via JOIN. We’re excited to hear from you!

Please note that we are only looking for candidates located in Germany for this role.

Let’s build something big together! 🚀

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Wir sind ein fünfzigköpfiges Unternehmen in Singen am Hohentwiel und Standorten in Freiburg und Markdorf. Wir installieren Kommunikations- und Sicherheitssysteme; also Funkgeräte, Sirenen, Videoüberwachung uvm. Unsere Kunden sind unter anderem Feuerwehren, Polizei und Rettungsdienste. Außerdem produzieren wir Personenführungsanlagen; das sind diese kleinen Kästchen bei z.B. Museumsführungen um den Hals der Gäste.

Gleich mal vorneweg: Du kannst dich auf viel Freiraum bei uns freuen. Schließlich sind wir kein Konzern mit starren Regeln. Wir freuen uns auf Deine Ideen und auf den Austausch mit Dir sind wir gespannt.

Aufgaben

• Dein Arbeitsgebiet bei uns im People&Culture umfasst zwei Bereiche: die administrative und die menschliche Komponente.
• Erst einmal zum administrativen Teil. Du bereitest Entgeltabrechnungen vor, erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse und managst unser HR-System Personio.
• Außerdem übernimmst du die Kommunikation mit den Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Recruiting Agenturen.
• Nun zum zweiten Arbeitsfeld. Du führst Mitarbeiter- und Vorstellungsgespräche. Hier ist Empathie und Fingerspitzengefühl gefordert.
• Du bist im stetigen Austausch mit den Führungskräften und arbeitest eng mit diesen zusammen. Gemeinsam habt ihr die Mitarbeitenden im Blick.
• Ebenfalls im Blick hast du wichtige Termine wie Probezeiten, Jubiläen oder Elternzeit und kümmerst dich darum.
• Selbstverständlich wirkst du auch an der Weiterentwicklung und Verbesserung des Personalmanagements tatkräftig mit. Deine Ideen und Expertise sind hier gefragt.
• Du bist eigenständig für den Personalbereich zuständig und rockst diesen allein – aber keine Sorge, das ist gut zu schaffen.

Qualifikation

• Eine Ausbildung als Kaufmann/-frau (Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder ähnlichem) oder eine vergleichbare Qualifikation hast du in der Tasche - Idealerweise auch erste Erfahrungen im HR-Bereich.
• Du bist unser Mann/unsere Frau fürs „Menschliche“. Viel Empathie und Feingefühl sind für uns besonders wichtig.
• Du bist lösungsorientiert, arbeitest eigenverantwortlich und besitzt eine hohe Vertrauenswürdigkeit? Wunderbar.
• Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen sind klare Pluspunkte, aber kein Muss.

Benefits

• Gehalt? Gestalten wir individuell nach deinen Vorstellungen und deinem Know-How.
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 2 min. bis zur Bahn.
• 30 Tage Urlaub
• Wir laden Deine Pluxee Benefits Karte (bekommst Du von uns) monatlich steuerfrei auf; damit tankst Du, gehst einkaufen oder oder oder.
• Du kommst in ein Team, das sich bestens versteht (die Kolleg:innen haben sich einen Grill gekauft und grillen gemeinsam in der Mittagspause).
• Unser Leben ist schon jetzt eine einzige Rush-Hour. Daher hoffen wir mit Gleitzeit hier ein wenig das Gas rauszunehmen.
• Wir freuen uns immer riesig auf unsere Firmenfeiern (bring gerne Deine Familie mit) und Ausflüge.
• Wir passen uns Deinen Lebensphasen an und ermöglichen Dir die Arbeits- und Freizeiten (z.B. Elternzeit für Väter – bei uns ganz normal), die Du gerade brauchst.
• Gute Mitarbeiter werben gute Mitarbeiter: mit einer ordentlichen Prämienzahlung wirst Du dafür belohnt.
• Jetzt noch ein paar Goodies:

• helle Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Klimaanlage und

1A technischer Ausstattung – vom Laptop bis zum Bildschirm.

• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge

• jährliche Sonderzahlungen

• Parkplätze vor dem Haus. Kostenlos? Natürlich.

• Wasser, Kaffee, Tee und Obst gehen auf‘s Haus.

• Und: Wir haben eine Süßigkeitenbar!

Klingt gut? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen. Melde dich doch einfach per E-Mail oder telefonisch geht auch. Um die Formalitäten kümmern wir uns später. Wir schauen erst mal ob Dein Bauchgefühl stimmt.

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Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen zuverlässigen, strukturierten MITARBEITER im IT-SERVICE (M/W/D) auf MINIJOB-BASIS bei der FAKT GmbH in Heimertingen.

Die Tätigkeit erfolgt hybrid: ein Teil der Arbeitszeit im Büro, der Rest flexibel im Homeoffice.

Aufgaben

• Unterstützung im 1st Level Support: Betreuung von Software- und Hardwareproblemen
• Administration von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
• Pflege und Wartung von IT-Systemen
• Unterstützung bei IT-Projekten, z. B. kleinere Automations- oder Digitalisierungsaufgaben
• Dokumentation von IT-Prozessen und Erstellung von einfachen Anleitungen
• Mitwirkung bei der IT-Sicherheit (Passwortmanagement, Backups)

Qualifikation

• Eingeschriebener Student (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technik) Informatiker in Elternzeit mit technischem Interesse
• Erfahrungen mit Betriebssystemen (Windows, Linux)
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, sicher im Umgang mit Office-Tools
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch remote
• Zuverlässigkeit und hohe Lernbereitschaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: ideal kombinierbar mit Studium oder familiären Verpflichtungen
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Einblick in ein technisch anspruchsvolles, unabhängiges Prüflabor / Technisches Dienstleistungsunternehmen
• Zusammenarbeit im kleinen, kollegialen Team
• Gute Einarbeitung – fester Ansprechpartner im IT-Team
• Attraktives Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten

Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut in neue Prozesse einarbeiten? Außerdem sind Sie Teamfähig und arbeiten selbstständig? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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