Praxissemester in der HSE‑Abteilung – Unterstützung im Bereich Risikoanalysen

Für unser Werk in Pratau bei Lutherstadt Wittenberg suchen wir zur Unterstützung unserer lokalen Fachkraft für Arbeitssicherheit einen engagierten Praktikanten (m/w/d).
Der Schwerpunkt des studentischen Pflichtpraktikums liegt auf der Erstellung und Weiterentwicklung von Risikoanalysen im Produktionsumfeld.

Über das Praktikum

Du arbeitest direkt mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit zusammen und erhältst einen umfassenden Einblick in die täglichen Aufgaben unserer HSE‑Abteilung. Dabei lernst du, wie eine Arbeitsschutzmanagementsystem funktioniert, und die Arbeitsschutzorganisation gestaltet, bewertet und kontinuierlich verbessert werden kann. Ein besonderer Fokus liegt auf der systematischen Analyse von Risiken und der Ableitung geeigneter Maßnahmen.

Deine Aufgaben:

• Erstellung und Bewertung von Gefährdungsfaktoren

Du unterstützt bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, analysierst Arbeitsabläufe und identifizierst potenzielle Risiken im Produktionsbereich.

• lokale und globale Kommunikation

Du strukturierst sicherheitsrelevante Informationen, pflegst HSE‑Dokumentationen und arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Standards.

• Wirksamkeitskontrollen

Gemeinsam mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit nimmst du an Rundgängen im Werk teil, dokumentierst Beobachtungen und wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.

• Mitarbeit bei HSE‑Projekten

Du unterstützt laufende Projekte und Maßnahmen schon in der Planungsphase basierend auf dem PDCA Zyklus.

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• Laufendes Studium (Bachelor oder Master) z.B. in Sicherheitsingenieurwesen, Gefahrenabwehr oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Einblicke in Produktionsprozesse, Arbeitsschutzsysteme und/oder technische Abläufe
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Technische Affinität und Prozessverständnis sowie ein Blick für Optimierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau) und gute Englisch (mindestens B1 Niveau)

Wir bieten

• sichere & attraktive Vergütung
• Zusatzleistungen, wie z.B.
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderung durch anteilige Kostenübernahme von Präventionskursen
  • zeitnahe Terminierung bei Ärzten für unfallchirurgischen und orthopädischen Behandlungen
  • vergünstigtes Kantinenessen, frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
• persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Über die Flora Food Group

Die Flora Food Group ist ein weltweit führender Anbieter von köstlichen, natürlichen und nahrhaften Lebensmitteln der nächsten Generation. Unsere Produkte sind erschwinglicher und nachhaltiger als ihre Pendants aus der Milchwirtschaft. Wir bieten den Verbraucher/innen eine überzeugende Auswahl in vier wachsenden Kategorien: Butter und Aufstriche, Pflanzencremes, Sahnealternativen und Käse. In vielen der über 100 Ländern, in denen wir tätig sind, nehmen wir mit unseren bekannten Marken wie Flora, Becel+ProActiv, BlueBand, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama und Violife sowie mit unseren lokalen Marken und unserem Professional-Geschäft eine führende Position ein. Wir blicken auf eine mehr als 150-jährige Geschichte zurück, verfügen über fundiertes Know-how in Forschung und Entwicklung und setzen uns unermüdlich für die Bereitstellung köstlicher, nährstoffreicher Lebensmittel ein. Wir besitzen 15 Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Die Flora Food Group hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (Niederlande) und beschäftigt ca. 4.800 Mitarbeitende. Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoumsatz von 3,3 Milliarden Euro und ist damit weltweit führend im Bereich pflanzlicher Lebensmittel.  Besuchen Sie www.florafoodgroup.com für weitere Informationen.

Bewerben oder Fragen?

Wenn sich diese Stelle interessant anhört, klicke bitte jetzt auf den Bewerbungsbutton unter www.florafoodgroup.com/careers und übermittle uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Praktikumszeitraums (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein Nachweis der Hochschule oder Universität über das abzuleistende Pflichtpraktikum).

Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich an unsere Recruiterin Franziska Groba wenden unter +49 (0) 3491 7749249.

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.  

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics. 

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

As a Full-stack Engineer with a strong backend focus (Kotlin) you will help us build the future of payments for green and smart mobility. 

You'll join our Payments Team - the heart of our checkout experience - as part of our Demand Division. Your work will directly impact how millions of people pay, how quickly their transactions are processed, and how much revenue we generate. We continuously work to improve payment authorization and conversion rates, increase payment efficiency and revenue protection, and ensure data reliability. At the same time, we're integrating local payment methods across different markets and tackling complex engineering challenges along the way. 

We build our core services using Kotlin and Spring Boot, and our interfaces with TypeScript and React.js. We also maintain some legacy PHP systems — you don't need to love it, but you should be open to working with it when needed. 

Our Payments Team consists of four backend engineers, two frontend engineers and an Engineering Manager. 

About the Role

• Build the systems that move money fast, safely, and at scale 
• Design and ship features used by millions of users 
• Write clean, tested, production-ready code 
• Own features from idea to release 
• Work closely with business, UX, frontend, and backend engineers 
• Review code, pair program, and ship often 
• Improve existing systems and clean up legacy code 

About You

• 3-4 years of experience building backend or full-stack web applications, including at least 2 years working with Kotlin in a commercial setup 
• Some experience with frontend development with JavaScript/Typescript and any modern framework (React.js, Vue.js, Angular)  
• Open to working with PHP in legacy systems when needed - prior experience is not required, the team will support your learning
• Strong object-oriented programming skills with a focus on clean architecture and maintainable design 
• Solid experience working with relational databases 
• Hands-on experience with automated testing (unit, integration, component or UI)
• Hands-on experience deploying applications to production environments using CI/CD pipelines
• Clear written and spoken English communication skills
• A collaborative, team-first mindset 

Nice to have - we'll support you in developing these skills if needed: 

• Containerization and orchestration tools such as Docker and k8s 
• Familiarity with event-driven architectures and messaging systems (e.g., Kafka) 
• Exposure to AWS or other cloud platforms 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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At Flix, we offer a tech-driven environment where innovation meets real-world impact, with competitive pay, strong growth opportunities, and a culture of collaboration and ownership.  

As a Full-stack Engineer with a strong backend focus (Kotlin) you will help us build the future of payments for green and smart mobility. 

You'll join our Payments Team - the heart of our checkout experience - as part of our Demand Division. Your work will directly impact how millions of people pay, how quickly their transactions are processed, and how much revenue we generate. We continuously work to improve payment authorization and conversion rates, increase payment efficiency and revenue protection, and ensure data reliability. At the same time, we're integrating local payment methods across different markets and tackling complex engineering challenges along the way. 

We build our core services using Kotlin and Spring Boot, and our interfaces with TypeScript and React.js. We also maintain some legacy PHP systems — you don't need to love it, but you should be open to working with it when needed. 

Our Payments Team consists of four backend engineers, two frontend engineers and an Engineering Manager. 

About the Role

• Build the systems that move money fast, safely, and at scale 
• Design and ship features used by millions of users 
• Write clean, tested, production-ready code 
• Own features from idea to release 
• Work closely with business, UX, frontend, and backend engineers 
• Review code, pair program, and ship often 
• Improve existing systems and clean up legacy code 

About You

• 3-4 years of experience building backend or full-stack web applications, including at least 2 years working with Kotlin in a commercial setup 
• Some experience with frontend development with JavaScript/Typescript and any modern framework (React.js, Vue.js, Angular)  
• Open to working with PHP in legacy systems when needed - prior experience is not required, the team will support your learning
• Strong object-oriented programming skills with a focus on clean architecture and maintainable design 
• Solid experience working with relational databases 
• Hands-on experience with automated testing (unit, integration, component or UI)
• Hands-on experience deploying applications to production environments using CI/CD pipelines
• Clear written and spoken English communication skills
• A collaborative, team-first mindset 

Nice to have - we'll support you in developing these skills if needed: 

• Containerization and orchestration tools such as Docker and k8s 
• Familiarity with event-driven architectures and messaging systems (e.g., Kafka) 
• Exposure to AWS or other cloud platforms 

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, we empower our teams to push boundaries and shape the future of mobility. As we continue to scale globally, we harness cutting-edge technology to make mobility smarter, more sustainable, and more affordable.

If you're looking for a place where you can drive change and redefine how millions of people travel, Flix is the place where you can lead your journey! 

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Kreative Konzeptentwicklung:

• Du entwickelst innovative Influencer-Marketing-Konzepte und setzt kreative Ideen in überzeugende Strategien um.

Trendbeobachtung und Analyse:

• Du identifizierst aktuelle Trends im Influencer Marketing, Content-Bereich und auf Social Media, verfolgst aktiv relevante Influencer sowie deren Content und behältst Trend-Influencer und Trend-Content stets im Blick, um Kampagnen am Puls der Zeit zu gestalten.

Ganzheitliche Kampagnenumsetzung:

• Von der Auswahl passender Influencer:innen über Verhandlungen und Vertragsgestaltung bis hin zu Briefing, Content-Abstimmung und Qualitätssicherung nach dem Go-Live – du bist Teil der Kampagnen von A bis Z.

Effizientes Projektmanagement:

• Du steuerst Projekte zuverlässig, behältst Deadlines, Budgets und Rechnungen im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Strategische Weiterentwicklung:

• In enger Abstimmung mit dem Team entwickelst du den Bereich kontinuierlich weiter und bringst neue Impulse ein.

Qualifikation

Fundierte Ausbildung:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit – idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld.

Erfahrung im Influencer Marketing:

• Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Influencer Marketing Branche (z. B. durch ein erfolgreich abgeschlossenes Praktikum) gesammelt.

Leidenschaft für Marken und digitale Trends:

• Du begeisterst dich für digitales Marketing, Influencer:innen und Social Media – und hast den Antrieb, Marken nachhaltig erfolgreich zu machen.

Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick:

• Du hast eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit und hast die Fähigkeit, die Sichtweise deiner Kund:innen einzunehmen.

Strukturierte Arbeitsweise & Teamspirit:

• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Mit deiner Hands-on-Mentalität, hohen Eigenmotivation und starkem Teamgeist bringst du Projekte erfolgreich voran.

Sprachliche Kompetenz:

• Du hast hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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🚧 Gute Bauüberwacher findet man nicht. Man gewinnt sie.

Aufgaben

Vielleicht kennst du das:

Du koordinierst, dokumentierst, löst Probleme – und am Ende sieht man nur das fertige Projekt.

Wir wissen, was hinter guter Bauüberwachung steckt.

Struktur. Verantwortung. Überblick. Kommunikation.

Genau dafür suchen wir dich als Bauüberwacher (m/w/d) im Bereich Infrastruktur / Telekommunikation.

Gerne auch Quereinsteiger:

Bringst Du technisches Verständnis, eine hohe Lernbereitschaft sowie echtes Interesse und Motivation mit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten? Dann sorgen wir für eine strukturierte Einarbeitung und unterstützen dich gezielt beim Aufbau aller erforderlichen Zusatzqualifikationen.

Qualifikation

Was uns wichtig ist?

Nicht jedes Zertifikat. Sondern Verlässlichkeit, logisches Denken und Teamgeist.

Kenntnisse im Bereich FTTx, Mittel-, & Niederspannung? Super.
Erfahrung mit Rechnungsprüfung? Gerne.
Reisebereitschaft & Führerschein? Praktisch.
Aber kein Punkt ist ein K.O.-Kriterium.

Benefits

Was du von uns bekommst:

• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • 3.600 € brutto in den ersten 6 Monaten
  • 4.000 € brutto nach der Probezeit
  • Dienstwagen inkl. Privatnutzung
  • leistungsabhängige Projektzulage
  • VWL, BAV, Krankenzusatzversicherung & Unfallversicherung
  • Übernahme von Verpflegungs- und Übernachtungskosten

Kurz gesagt: Sicherheit, Entwicklung und Wertschätzung.

Wenn du dich angesprochen fühlst oder jemanden kennst, der passen könnte –
📩 Schreib mir einfach.

Manchmal reicht eine Nachricht, um den nächsten Schritt zu machen.

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Die Versicherungsbranche neu erzählen: Bist du dabei? 🚀

Die Versicherungswelt ist komplexer, digitaler und spannender denn je. Und trotzdem wird sie oft langweilig kommuniziert. Das wollen wir ändern – mit dem Maklerblog, dem ersten Fachmedium der Versicherungs- und Finanzwirtschaft, das von der Community für die Community gemacht wird. Hier entstehen Inhalte, die wirklich gelesen werden: klar, nahbar, auf Augenhöhe mit den Profis, die darin schreiben und lesen.

Der Maklerblog ist unser Herzstück, aber nicht alles. Bei NewFinance begleiten wir darüber hinaus weitere Kunden und Projekte aus der Versicherungs- und Finanzwirtschaft mit starkem Content.

Wir suchen jemanden, der Lust hat, diese Welt redaktionell zu begleiten und mitzugestalten. Mit echtem journalistischen Handwerk, einem Gespür für Menschen und Themen und dem Antrieb, eine Branche im Wandel aktiv zu prägen.

Start der Position: zu sofort oder später.

Aufgaben

Was dich erwartet

• Du bist eine der zentralen redaktionellen Kräfte beim Maklerblog: Du betreust unsere Fachautor:innen aus der Maklerszene, begleitest sie vom ersten Themenimpuls bis zur Veröffentlichung und sorgst dafür, dass Inhalte wirklich sitzen: sprachlich, inhaltlich und im Ton
• Du arbeitest selbst journalistisch: eigene Recherchen, Artikel und Interviews mit Branchenprofis gehören fest zu deinem Alltag
• Journalismus endet bei uns nicht beim Text: Wenn du möchtest, arbeitest du auch an Video-, Audio- oder anderen multimedialen Formaten mit
• Gelegentlich begleitest du Branchen- oder NewFinance-eigene Events redaktionell: vor Ort, mit Blick für die Geschichten dahinter und gerne auch mit einem Auge auf Social Media
• Du entwickelst redaktionelle Ideen, erkennst Themen, die die Community bewegen, und bringst eigene Impulse ein
• Du arbeitest außerdem für weitere Publikationen und Projekte unserer Kunden aus der Versicherungs- und Finanzwelt
• Du denkst mit, was aus einem Thema auf LinkedIn, Facebook & Co. werden kann und packst bei der Umsetzung gern mit an
• KI-Tools wie ChatGPT oder Claude nutzt du als das, was sie sind: eine smarte Unterstützung für gutes Handwerk, nicht als Ersatz dafür

Qualifikation

Was du mitbringst

Must-haves:

• Journalistische Berufserfahrung in Redaktion, Agentur, Verlag oder Unternehmenskommunikation
• Abgeschlossenes Studium (Journalismus, Kommunikation, Germanistik, BWL o.ä.) und/oder ein Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung
• Eine richtig gute Schreibe: Du findest den richtigen Ton für unterschiedliche Zielgruppen und weißt, wie man Menschen abholt
• Social-Media-Affinität: Kein Expertenstatus nötig, aber du denkst social und hast keine Scheu, zu lernen und das Team hier zu unterstützen
• Neugier und Eigeninitiative: Du wartest nicht, bis dir Themen zugeworfen werden

Nice-to-haves (und echtes Plus):

• Berührungspunkte mit der Versicherungs- oder Finanzwelt – ob durch frühere Stationen, eigene Recherchen oder einfach echtes Interesse am Thema
• Erfahrung in der B2B-Kommunikation oder im Umgang mit Fachzielgruppen
• Lust auf und Erfahrung mit KI-Tools im redaktionellen Alltag
• Freude an Interviews oder anderen dialogischen sowie Multimedia-Formaten

Was uns genauso wichtig ist:

• Du willst nicht nur Texte produzieren, du willst wirklich verstehen, worüber du schreibst
• Du hast echte Lust auf die Versicherungsbranche, auch wenn sie auf den ersten Blick trocken wirken mag. Wir versprechen dir: Sie ist es nicht. 😉

Benefits

Was wir dir bieten

Arbeiten, wie es zu dir passt:

• Full Remote möglich – oder ein Platz in unserem Studio-Office in München-Pasing: Ganz wie du magst!
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und fairer Kernarbeitszeit
• Workation im EU-Ausland für bis zu 4 Kalenderwochen pro Jahr möglich
• 27 Urlaubstage im Jahr und bayerische Feiertagsregelung für das gesamte Team (auch remote)
• Dein Deutschlandticket geht auf uns
• Hochwertige Apple-Ausstattung und free Access zu allen großen KI-LLMs und weiteren KI-Content-Tools
• Überdurchschnittlich geförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Außerdem:

• Flache Hierarchien, direktes Feedback, echte Eigenverantwortung
• Ein kleines, eingespieltes Team mit viel Expertise und viel Raum für eigene Ideen und Kreativität

Das klingt nach dir?

Dann freuen wir uns riesig darauf, dich kennenzulernen!

Kein langes Anschreiben nötig: Eine kurze Vorstellung, dein Lebenslauf und zwei drei Arbeitsproben reichen vollkommen. Du hast Fragen? Ruf einfach an oder schreib uns! Wir reden gern. 🙂

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ZF LIFETEC is one of the world's leading suppliers of passive safety systems. As Simi Automotive, a global innovation leader for motion capture software and complete systems for recording and analyzing human movements and a subsidiary of ZF LIFETEC, we contribute our experience with camera-based systems to developing solutions for vehicle interior monitoring and occupant safety. We are working on adaptive restraint systems with our colleagues at ZF LIFETEC.

Tasks

We are seeking a highly skilled and motivated ML Engineer to join our AI team. As an ML Engineer, you will work on a variety of exciting projects in the domain of vehicle interior monitoring and production quality monitoring. You will collaborate with the software developers and data engineers to design, train, deploy, and evaluate state-of-the-art ML algorithms for our automotive demonstrators.

Responsibilities

• Train and evaluate state-of-the-art deep neural networks for tasks including image-based classification, detection, segmentation, and pose estimation.
• Implement well-structured and documented code for training pipeline, data pipeline, qualitative analysis, and performance evaluations.
• Deploy models on embedded/restricted hardware.
• Data sampling and analysis for specific ML tasks.
• Analyzing and documenting the quantitative and qualitative performance of ML models.
• Providing valuable feedback and recommendations for the data collection and labeling for ML tasks.
• Analyzing model performance in real-life demonstrations in vehicles.

Requirements

Requirements

• Master's degree in computer science or similar (Please send your detailed diploma).
• Experience in Machine learning projects during (student) job, internship or thesis
• Profound knowledge in machine learning, deep learning, and computer vision.
• Profound programming skills in Python, and its packages including PyTorch, Tensorflow, openCV, etc.
• Knowledge of neural network model porting to embedded systems.

Good to have

• Research paper implementation and personal GitHub page
• Knowledge of state-of-the-art neural network model architectures.
• Data distribution understanding and its correlation to training.
• Experience with synthetic data generation techniques, e.g, diffusion models, variational autoencoders, GANs, etc.
• Experience with model optimization techniques for embedded hardware, e.g, quantization, pruning, etc.

We offer the opportunity to take on responsibility and make a difference, flat hierarchies and flexible working hours. In addition to working in our new, modern office in Unterschleißheim, it is also possible to work from home part of the time. A highly motivated team of software developers and machine learning experts who work together with the target to make driving even safer is looking forward to meeting you!

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ZF LIFETEC is one of the world's leading suppliers of passive safety systems. As Simi Automotive, a global innovation leader for motion capture software and complete systems for recording and analyzing human movements and a subsidiary of ZF LIFETEC, we contribute our experience with camera-based systems to the development of solutions for occupant safety. Together with our colleagues at ZF LIFETEC, we are working on adaptive restraint systems.

Tasks

As part of our embedded software development team, you will contribute to designing and implementing software solutions for automotive applications. You will work on integrating Machine Learning models for Computer Vision to embedded platforms and help connect software to hardware peripherals such as cameras and automotive communication buses (CAN, LIN).

Key Responsibilities

• Develop, optimize, and debug C/C++ code for embedded automotive systems
• Support the integration of Machine Learning models for Computer Vision onto embedded platforms
• Work with cross-functional teams including AI/ML experts, system architects, and safety engineers
• Conduct performance tuning and resource optimization for embedded systems.
• Utilize vendor SDKs to develop software optimized for hardware accelerators and peripherals.
• Contribute in the design of maintainable and scalable software architectures

Requirements

Required Qualifications

• Proficiency in C/C++ with an interest in edge device development
• Solid problem-solving skills and attention to detail
• Eagerness to learn about automotive-grade software development
• Basic understanding of embedded systems concepts (e.g. SoC's, memory management, peripherals)
• Fluent English; German B2 is a plus

Preferred Qualifications

• Proficiency in POSIX (Linux, QNX) or real-time operating systems is a plus
• Familiarity with Computer Vision concepts or frameworks is welcome
• Familiarity with communication protocols (e.g. I²C, SPI, CAN, LIN) is beneficial
• Proficiency in Functional Safety (ISO 26262) or safety-related processes (MISRA C++, ASPICE) is a bonus

Are you passionate about cutting-edge automotive technology and have a strong background in edge device C/C++ development? Do you thrive in challenging environments where safety, performance, and innovation converge? If so, we want you to join our team as a C++ Embedded Developer specialized in embedded systems.

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Werde Teil von Live Peace 2026

In Zusammenarbeit mit zehn Friedensnobelpreisträgern und mehreren Friedensorganisationen suchen ab sofort einen Projektmanager:in Städtepartnerschaften (m/w/d) für das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Städte und 10000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir eine starke Persönlichkeit für:

Business Development & Partnerships

Ehrenamtlich | Remote | Mit qualifiziertem, aussagekräftigem Zeugnis

Deine Mission

Du baust das Herzstück unseres Projekts weiter auf: das internationale Städtenetzwerk.

Du:

• gestaltest die Akquise-Strategie mit
• baust eine skalierbare Städte-Pipeline auf
• führst Calls mit Kulturämtern, Stadtverwaltungen & Initiativen
• gewinnst Leuchtturm-Städte
• erreichst gemeinsam mit deinem Team das 100-Städte-Ziel
• denkst strategisch

Du arbeitest eng mit Communications, Operations und Creative zusammen – auf Augenhöhe.

Was dich erwartet

• Ein internationales Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Strategischer Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für ein globales Ziel
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Freude an Akquise, Gesprächen und Netzwerkaufbau
• Souveränität in Calls & strukturierter Kommunikation
• Strategisches Denken (Pipeline, Follow-ups, Priorisierung)
• Eigenverantwortung & Verbindlichkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Background von Vorteil in:

• Business Development
• Public Affairs
• Kulturmanagement
• NGO-Partnerschaften
• oder vergleichbare Erfahrung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Aufbau eines internationalen Städtenetzwerks
• Verantwortung für 100+ Partnerschaften
• Steuerung einer globalen Projektphase
• KPI-basierte Akquise
• Arbeit im internationalen Kontext
• Impact-orientierte Leadership

Zeitlicher Rahmen

März – September 2026
Flexibel, remote
Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Ambitionierte Young Professionals
• Studierende im Master
• Berufstätige mit Sinn für Impact
• Menschen, die internationale Projektverantwortung suchen

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –
wenn du ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

Wir freuen uns auf dich!

Let`s make a difference!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• gestaltest die Akquise-Strategie mit
• baust eine skalierbare Städte-Pipeline auf
• führst Calls mit Kulturämtern, Stadtverwaltungen & Initiativen
• gewinnst Leuchtturm-Städte
• erreichst gemeinsam mit deinem Team das 100-Städte-Ziel
• denkst strategisch

Qualifikation

Dein Profil:

• Freude an Akquise, Gesprächen und Netzwerkaufbau
• Souveränität in Calls & strukturierter Kommunikation
• Strategisches Denken (Pipeline, Follow-ups, Priorisierung)
• Eigenverantwortung & Verbindlichkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Background von Vorteil in:

• Business Development
• Public Affairs
• Kulturmanagement
• NGO-Partnerschaften
• oder vergleichbare Erfahrung

Benefits

Wir bieten Dir:

• Ein internationales Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Strategischer Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für ein globales Ziel
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Aufbau eines internationalen Städtenetzwerks
• Verantwortung für 100+ Partnerschaften
• Steuerung einer globalen Projektphase
• KPI-basierte Akquise
• Arbeit im internationalen Kontext
• Impact-orientierte Leadership

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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Wir bauen die technologische Infrastruktur für CO2 Prämien in der Elektromobilität. Wir wachsen schnell und treiben die Verkehrswende mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und klarer Produktfokussierung voran.

Unsere Kunden sind E-Fahrzeughalter im B2C sowie Ladepunktbetreiber und weitere Marktteilnehmer im B2B. Unsere Plattform verarbeitet große Datenmengen, steuert regulatorische Prozesse und orchestriert relevante Finanzflüsse rund um CO2-Zertifikate. Vollständig digital.

Technologie ist bei uns kein Support-Bereich, sondern Wertschöpfung. Architektur, Performance und Produktqualität entscheiden direkt über Wachstum und Marktposition.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung unserer Ruby on Rails Plattform im agilen Team
• Umsetzung neuer Features von der Konzeption bis zum Deployment
• Aufbau und Pflege der CI/CD-Pipelines
• Optimierung der Deployment-Prozesse und Sicherstellung der Systemstabilität
• Monitoring, Logging und Performance-Optimierung der Produktionsumgebung
• Code Reviews und aktive Mitgestaltung der technischen Standards
• Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner

Qualifikation

• 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Ruby on Rails
• Fundierte Kenntnisse in DevOps-Praktiken: CI/CD, Docker, Infrastructure as Code
• Erfahrung mit Sidekiq, Redis und PostgreSQL-Optimierung
• Nice-to-have: Kenntnisse in Frontend-Technologien (JavaScript, React oder Vue.js)
• Nice-to-have: Erfahrung mit Cloud-Plattformen, idealerweise AWS (EC2, RDS, S3, Lambda)

Benefits

• Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld rund um Nachhaltigkeit und Mobilitätswende
• Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten
• Kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld
• Attraktives Gehalt und Bonusmodelle
• Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen

Eintrittstermin: Ab sofort

Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit

Standort: Fully Remote, Deutschland

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ZF LIFETEC is one of the world's leading suppliers of passive safety systems. As Simi Automotive, a global innovation leader for motion capture software and complete systems for recording and analyzing human movements and a subsidiary of ZF LIFETEC, we contribute our experience with camera-based systems to the development of solutions for occupant safety. Together with our colleagues at ZF LIFETEC, we are working on adaptive restraint systems.

Tasks

As the central Project Manager for our agile team you will be the engine that keeps our AI-driven projects moving. You will act as the bridge between our specialized AI engineers, software developers, and infrastructure experts, ensuring that our cutting-edge automotive solutions are delivered on time and to specification.
Your focus will be project execution, technical requirements, and process improvement. You will work in a high-trust environment where your input is valued, functioning as a fast-moving accelerator unit backed by the stability of our parent organization.

Key Responsibilities

• Plan & Track: Take full ownership of project planning, timeline tracking, and milestone delivery, coordinating closely with our Tech Lead and engineering teams.
• Process Architecture: Analyze our current ad-hoc workflows and build efficient, scalable processes (e.g., Agile/Scrum) that fit our specific needs.
• Requirements Engineering: Collect, analyze, and document technical requirements from customers and partners, translating them into clear tasks for the team.
• Bridge the Gap: Facilitate communication between AI engineers, C++/Python developers, and non-technical stakeholders to unblock dependencies.
• Customer Engagement: Occasionally travel to partner and customer sites to present progress, clarify requirements, and discuss integrations (collaborating with our Field Application Engineer).
• Strategic Documentation: Establish and maintain clear project documentation (KPIs, roadmaps, risk assessments) to ensure transparency across the team.

Requirements

Required Qualifications

• Language Skills: Business fluent English is mandatory, German fluency is beneficial.
• Project Management Experience: 3–5 years of experience managing technical projects, ideally within automotive, embedded software, or AI sectors.
• Process Builder Mindset: Proven ability to not just follow existing rules, but to create, refine, and implement new processes in a dynamic environment.
• Requirements Expertise: Experience in gathering requirements and translating business needs into technical specifications.
• Tech-Savviness: Sufficient technical understanding to grasp software development lifecycles and communicate effectively with AI experts and system engineers.
• Adaptability: Willingness to handle a mix of high-level management and hands-on operational tasks (e.g. creating tickets, refining backlogs).

Preferred Qualifications

• Automotive Background: Familiarity with automotive standards (e.g., ASPICE) or OMS systems.
• Tool Proficiency: Experience setting up or optimizing project management tools (e.g., Jira, Confluence, Integrity).
• Agile Knowledge: Practical experience with Agile or Scrum methodologies.
• Corporate Interface: Experience navigating the relationship between a small agile unit and a larger corporate structure.
• Technical Background: A degree in engineering or previous experience as a developer is a plus, but not required if the technical understanding is there.

We offer the opportunity to take on responsibility and make a difference, flat hierarchies and flexible working hours. In addition to working in our new, modern office in Unterschleißheim, it is also possible to work from home part of the time. A highly motivated team of software developers and machine learning experts who work together with the target to make driving even safer is looking forward to meeting you!

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Über uns

Wir sind die TriNext GmbH aus Kiel. Wir sind ein stolzer Teil der genossenschaftlichen FinTech-Community. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern entwickeln wir innovative Software für digitale Prozesse, die Wertschöpfungsketten in der Bankenwelt kontinuierlich verbessern. Mit unserer SaaS-Lösung Nextfolder gestalten wir apierlose Workflows von der Antragstellung bis zur Archivierung einfach, effizient und wirtschaftlich.

Wir sind füreinander da - offen und herzlich.

Wir handeln. Zielgerichtet, verantwortungsvoll und schnell.

Wir sind neugierig und wachsen miteinander.

Mit dir gehen wir den nächsten Schritt und professionalisieren unsere internen Strukturen und entwickeln unsere Organisation systematisch weiter. Dafür suchen wir dich als Manager Prozesse & Methoden, der/die agile Exzellenz sichert, bereichsübergreifendes Alignment fördert und skalierbare, transparente Arbeitsweisen bei TriNext etabliert.

Deine Rolle

Als Manager Prozesse & Methoden verantwortest du die Weiterentwicklung effizienter, transparenter und skalierbarer Arbeitsweisen bei TriNext. Du stellst sicher, dass unsere Delivery- und Entscheidungsprozesse strukturiert, klar definiert und nachhaltig anschlussfähig sind.

Du verbindest operative Exzellenz mit methodischer Klarheit und schaffst Orientierung in Rollen, Verantwortlichkeiten und Entscheidungslogiken. Damit bildest du das strukturelle Fundament für nachhaltiges Wachstum und organisatorische Skalierbarkeit.

Aufgaben

• Du moderierst und entwickelst unsere definierten SCRUM-Events strukturiert und zielorientiert weiter und stellst eine verbindliche, qualitativ hochwertige Durchführung sicher.
• Du coachst Product Owner und Teams in agilen Prinzipien und förderst
  Eigenverantwortung, Selbstorganisation sowie eine klare und verbindliche Arbeitsweise.
• Du erkennst operative und strukturelle Impediments frühzeitig, machst sie transparent und sorgst gemeinsam mit den verantwortlichen Rollen für nachhaltige Lösungen.
• Du identifizierst team- und bereichsübergreifende Abhängigkeiten und etablierst transparente Abstimmungs- und Steuerungsformate.
• Du bereitest Entscheidungsgrundlagen strukturiert für das Management auf und unterstützt bei Skalierungs- und Koordinationsfragen.
• Du definierst verbindliche methodische Leitplanken für Projektvorgehen, Delivery-Modell und interne Zusammenarbeit.
• Du entwickelst das methodische Zielbild der Organisation weiter und stellst Konsistenz zwischen Governance-Struktur, Projektvorgehen und
  internen Prozessen sicher.
• Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz,Transparenz, Skalierbarkeit und Risiken und leitest priorisierte Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du dokumentierst Prozesse strukturiert, nachhaltig und auditfähig in enger Abstimmung mit relevanten internen Rollen.

Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen und agilen Arbeitsweisen – idealerweise im Software- oder SaaS-Umfeld.
• Du bringst fundierte Erfahrung in agilen Methoden (z. B. SCRUM, Kanban) sowie in der Moderation und im Coaching interdisziplinärer Teams mit.
• Du verstehst Zusammenhänge zwischen Strategie, Delivery-Modell und operativer Umsetzung und kannst komplexe Strukturen klar und nachvollziehbar gestalten.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und überzeugst durch methodische Klarheit sowie kommunikative Souveränität auf Team- und Managementebene.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Prozessmodellierung und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Prozessdokumentation, Organisationsdesign und nachhaltige Skalierbarkeit mit.

Benefits

• 38-Stunden-Woche mit Teilzeitmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage mit flexibler Urlaubsplanung
• Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. mobilem Arbeiten (Büropräsenzregelung)
• Steuerfreie Gehaltsextras (u. a. Sachbezugskarte, Internetkostenerstattung, arbeitgeberfinanziertes Mittagessen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss (Fahrradleasing oder Deutschlandticket)
• Moderne Tool-Landschaft (z. B. Zugang zu aktuellsten ChatGPT-Modellen)

So bewirbst Du Dich

Schicke Deine Bewerbung mit Lebenslauf über unser Kontaktformular auf Jobs - Nextfolder.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität freuen wir uns über jede Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hinweis zum Datenschutz

Mit der Übersendung Deiner Bewerbung stimmst Du der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung.

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Lust auf eine neue Herausforderung?

​Deine Expertise und Leidenschaft liegt darin, neue Produkte mitzugestalten, bestehende weiterzuentwickeln und den gesamten Produktlebenszyklus zu begleiten? Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen und fühlst Dich in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld wohl? Dann unterstütze uns ab sofort als (Senior) Product Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du treibst Innovationen im Bereich Zahnpasta, Mundspülung sowie weitere kosmetische Produkte voran und definierst die marktgerechten Produktmerkmale
• Du betreust eigenverantwortlich einen Teil des Produktportfolios der Marken happybrush und Dentural über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Du bist die Schnittstelle zu allen Funktionen im happybrush Team hinsichtlich der von dir betreuten Produkte
• Du stellst sicher, dass deine Produkte allen regulatorischen und sicherheitsrelevanten Produktanforderungen entsprechen
• Du führst regelmäßig Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Consumer Validation durch, damit wir mit unseren Produkten immer einen Schritt voraus sind

Das bringst Du mit

• Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement/Produktentwicklung, Brand Management, Marktforschung oder einem vergleichbaren Bereich
• Berufserfahrung im Bereich FMCG (Oral Care, Personal Care, Food oder ähnliches)
• Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit deiner Hands-On-Mentalität
• Du hast zwei wirksame Arbeits-Modi: individuelle Arbeit und Zusammenarbeit
• Du hast kreative Vibes und willst das Kundenerlebnis im Bereich Mundpflege revolutionieren
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

• Mitgestalten & wachsen: Bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und verändere den Markt mit uns.
• Team Momente in einem dynamischen und innovativen Umfeld in München - für ein echtes Miteinander. #pastaparties mit Sterneköchin Janina inklusive.
• Stay flexible mit bis zu 32 Tage Urlaub**,** flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home Office & Remote Work. Weil uns Vereinbarkeit wichtig ist.
• Aktivität finden mit der Bezuschussung deiner EGYM WellPass Mitgliedschaft. Ob Gym, Yoga oder Schwimmen.
• Mobil & unterwegs mit dem Deutschlandticket, das du natürlich auch privat nutzen kannst.
• Stay connectet: Sei Teil der Impact-Startup-Branche und tausche dich mit Menschen aus, die auch etwas bewegen wollen.
• Power Days für alle menstruierenden Personen. Weil wir finden, dass Bedürfnisse ernst genommen werden sollten.
• An morgen denken mit deiner Betrieblichen Altersvorsorge – dein Future You wird es dir danken.
• Und die good old Classics: Getränke, Kaffee, frisches Obst, Kicker, Tischtennis – yes, wir haben alles da.

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Jobbeschreibung

Intermate x SAMY – Shaping the State of Social

Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.

Als Teil von SAMY, einem globalen Agenturnetzwerk für Social Media und Creator Marketing, sind wir mit über 970 Expert:innen an 20 Standorten vernetzt. Das eröffnet internationale Perspektiven, Projekte in rund 55 Märkten und die Möglichkeit, dich weit über Ländergrenzen hinweg weiterzuentwickeln.

💡 👉 Hinweis: Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.

WAS DU MACHST

• Du gestaltest spannende Influencer-Marketing-Kampagnen und übernimmst die Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung – von der Planung bis zur Auswertung. Dabei behältst du stets Termine, Budgets und Qualität im Blick.
• Du bist die zentrale Schnittstelle: Du koordinierst Influencer:innen, deren Managements, Kund:innen, Kreativ- und Produktionsteams sowie Paid- und Social-Teams und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du unterstützt bei der Entwicklung von innovativen Kampagnenkonzepten, die die Zielgruppe begeistern und für Aufmerksamkeit sorgen.
• Du begleitest Foto- und Video-Produktionen, damit unsere Kampagnen visuell herausstechen.
• Du erstellst aussagekräftige Analysen, Präsentationen und Reportings zu Influencer:innen- und Social-Media-Kampagnen und präsentierst deine Ergebnisse direkt bei unseren Kund:innen.
• Du berätst, gemeinsam mit dem Team, unsere Kund:innen aktiv und entwickelst deren Social-Media-Strategien kontinuierlich weiter – dabei bringst du eigene Ideen ein und setzt Impulse für neue Trends.

Stellenanforderungen

WAS DU BRAUCHST

Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement und Influencer:innen-Marketing.

• Social Media ist deine Leidenschaft: Du kennst die wichtigsten Plattformen, aktuelle Trends und weißt, wie erfolgreiche Influencer:innen-Kampagnen funktionieren.
• Du bist vertraut mit großen Kund:innen, komplexen Projekten und hohen Budgets – und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und packst Herausforderungen proaktiv an – Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich.
• Du bringst kreative Ideen ein und entwickelst diese gemeinsam im Team weiter.
• Du bist ein echter Teamplayer, teilst gerne dein Wissen und motivierst andere.
• Auch unter Zeitdruck behältst du einen kühlen Kopf und findest pragmatische, gut präsentierbare Lösungen für unsere Kund:innen.
• Struktur und Organisation sind deine Stärken – du liebst es, Projekte effizient und zielgerichtet zu steuern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
• Pluspunkt: Erfahrung im Bereich Telekommunikation

WAS WIR DIR BIETEN

• Onboarding & Support
  No one likes to be the new kid. Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
• Erstklassige Ausstattung
  Can’t work without my iPhone. Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient. Das gilt für unsere Altbau-Offices genauso wie zuhause oder unterwegs.
• Wachstum & Weiterentwicklung
  Rise & shine, darling! Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren. So entwickelst du dich genau in die Richtung, die zu deinen Zielen passt.
• Flexibel arbeiten
  „Ob das bei euch gerade genauso ist? I doubt it!” Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle machen es leicht, Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Bei einem Umzug oder in besonderen Lebenssituationen wie einem Trauerfall erhältst du zusätzliche freie Tage.
• Mehr Freizeit
  „It’s my birthday, I’mma spend my money.“ An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei. Jubiläen und Geburtstage feiern wir mit kleinen Überraschungen.
• Health & Wellbeing
  Hot girl walk or heavy lift? Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt. nilo.health sorgt für mentale Stärke und bietet Sessions mit Psycholog:innen oder Coaches. Über deinen Zugang können auch bis zu fünf Familienmitglieder mitmachen.
• Exklusive Deals & Extras
  It’s giving… perks! Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr. Zusätzlich kannst du eines dieser drei Benefits wählen:
• Givve Card – 50 € Guthaben pro Monat, frei einsetzbar für alles, was du liebst.
• Mobiko – 65 € monatliches Mobilitätsbudget, nutzbar für Deutschlandticket, Tankkosten und alles, was kostet, um von A nach B zu kommen.
• Betriebliche Altersvorsorge – 50 € monatlicher Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.

Außerdem sind unsere Offices dog-friendly. Snacks, Obst und Drinks stehen allen Mates jederzeit kostenlos zur Verfügung.

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➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️

Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management.

Wir suchen im Mandantenauftrag für den Standort Gütersloh Personal-/Vertriebsdisponenten (gn) zur Vermittlung (ANÜ) von gewerblich-technischem Personal.

Aufgaben

• Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen
• Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements
• Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc.
• Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen
• Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich
• Freude an aktivem Vertrieb zur Neukundengewinnung
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge

Klingt nach einem möglichen "Match"? 🎯

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich.

Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert! 🙂

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Bei diesem ausgezeichneten Arbeitgeber arbeiten rund 400 Menschen.

Wir suchen einen erfahrenen Azure Cloud Engineer (m/w/d) für die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb.

Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen!

Aufgaben

• Design, Aufbau und Betrieb moderner Azure-Cloud-Infrastrukturen
• Migration bestehender On-Premise-Systeme in die Azure Cloud
• Automatisierung von Deployments (z. B. mit Terraform)
• Betrieb, Monitoring und Optimierung von Cloud-Umgebungen (Kosten, Performance, Sicherheit)
• Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem DevOps-, Entwicklungs- und IT-Betriebsteam
• Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Cloud-Strategien

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Microsoft Azure
• Sehr gute Kenntnisse in Azure IaaS & SaaS & PaaS (VMs, App Services, Azure SQL, Storage, Networking); Azure AD, Identity & Access Management; Monitoring & Logging (z. B. Azure Monitor, Log Analytics)
• Erfahrung mit Infrastructure as Code und Automatisierung
• Idealerweise Kenntnisse in DevOps-Tools (Azure DevOps, GitHub Actions)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur Remote Arbeit von bis zu 60 %
• betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Kinderbetreuungszuschuss
• Viele weitere Aktionen und Vergünstigungen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.)

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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Für ein regional fest verwurzeltes und sehr bekanntes Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

PERSONALSACHBEARBEITERIN (W/M/D) für Aufgaben aus Personal & Entgeltabrechnung!

Das Unternehmen, dessen Produkte auch Sie Tag für Tag nutzen, hat seinen Sitz im Raum Waiblingen und bietet Ihnen diverse Sozialleistungen.

In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 60.000 € p.a. verdienen.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Ihr Aufgabenbereich umfasst die Themen Personal (60-70 %) und Entgeltabrechnung (30-40 %)
• U. a. erstellen Sie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Dabei überwachen Sie auch Fristen
• Für die ca. 500 Mitarbeitenden erstellen Sie die Gehalts- und Lohnabrechnungen inkl. Zuschlägen (auch geringfügig Beschäftigte) und veranlassen die Überweisungen
• Dazu übernehmen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen und sind Schnittstelle zu Sozial- und Rentenversicherungsträgern
• Für die von Ihnen betreuten Mitarbeiter sind Sie kompetenter und freundlicher Ansprechpartner
• Sie beraten die Geschäftsführung in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Abschließend übernehmen Sie die Erstellung monatlicher Statistiken.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• In der Entgeltabrechnung haben Sie erste Erfahrung. In die weiteren Aufgaben aus dem Personalbereich werden Sie eingearbeitet, wenn Sie hier noch keine Erfahrung haben sollten
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte
• Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen.

Benefits

Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber!

• Flexible Arbeitszeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• einen steuerfreien Personalrabatt
• die gratis Nutzung des betriebsinternen Fitnessstudios
• einen modernen Arbeitsplatz.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen als Entgeltabrechner in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter und Controller.

Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage.

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Tagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Tagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Jobbeschreibung

Ambitious. Appreciative. Together - that's tecracer!

Als Finance Operations & Administration Specialist(w/m/d) bei der tecRacer Germany GmbH übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb unseres Bereichs Finance & Administration. Du arbeitest eng mit dem CFO, dem internen Team sowie externen Steuerberatern und Accounting-Partnern zusammen und trägst operative Verantwortung für das tägliche Finanzgeschäft.

Diese Position ist ausdrücklich keine rein konzeptionelle oder klassische Backoffice-Rolle, sondern verbindet Hands-on-Arbeit mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen, Tools und Datenqualität. Du arbeitest nah an den Details, denkst aber immer einen Schritt weiter – mit dem Anspruch, Strukturen zu schaffen, Transparenz zu erhöhen und hohe Qualitätsstandards sicherzustellen.

Bei tecRacer schätzen wir Eigenverantwortung, Pragmatismus und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Du findest bei uns ein professionelles Beratungsumfeld, spürbaren Impact und eine starke Basis für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

Hands-on Finance Operations & Buchhaltungsunterstützung

• Aktive Unterstützung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung (AP/AR), inkl. Rechnungsverarbeitung, Buchungslogik und Kontenverwendung
• Prüfung von Buchungen auf Richtigkeit, Vollständigkeit und Plausibilität, insbesondere in steuerlich relevanten Bereichen (z. B. USt, Abgrenzungen, Cut-offs)
• Operative Unterstützung bei Abwesenheiten oder in Phasen hoher Arbeitslast
• Tägliche Begleitung und Sicherstellung reibungsloser Buchhaltungs- und Accounting-Prozesse

Schnittstelle Accounting & Closing-Vorbereitung

• Unterstützung, Vorbereitung und Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse gemeinsam mit externen Steuerberatern
• Sicherstellung vollständiger, nachvollziehbarer und prüfungssicherer Unterlagen und Erläuterungen
• Klärung von Buchungsfragen und Sonderfällen auf pragmatische, lösungsorientierte Weise
• Unterstützung einer klaren und effizienten Zusammenarbeit zwischen CFO, Controlling und externen Accounting-Partnern

Kostenstellen & Buchungslogik

• Pflege, Anwendung und Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Kostenverteilungslogiken
• Unterstützung des Controllings durch saubere, konsistente und belastbare Kostendaten
• Proaktive Identifikation und Korrektur von Fehlbuchungen sowie strukturellen Schwachstellen

AWS Funding & Order Administration (Build & Operate)

• Unterstützung bei der Administration von AWS-Förderprogrammen (Übersicht, Claim-Unterstützung, Rechnungsstellung an AWS)
• Aufbau und kontinuierliche Verbesserung von Funding-Prozessen (Templates, Checklisten, Tracking)
• Sicherstellung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und Audit-Readiness
• Unterstützung bei wiederkehrenden Kundenaufträgen und Folgebeauftragungen

Unternehmensdokumentation, Tools & Prozesse

• Aufbau und Pflege eines strukturierten, zuverlässigen Ablagesystems für Finanz- und Unternehmensdokumente
• Schaffung von Ordnung in gewachsenen Strukturen durch pragmatische Prozesse, Templates und leichte Automatisierung
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Finance-Tools und -Workflows

Stellenanforderungen

Must-have

• 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance Operations, Accounting oder einer vergleichbaren Position
• Fundiertes, praxisnahes Verständnis von Rechnungsverarbeitung, Buchhaltungsabläufen und Monatsabschlüssen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern oder Accounting-Dienstleistern
• Hohe Affinität zu Tools, Systemen und Automatisierung sowie Freude daran, aus Komplexität klare Strukturen zu schaffen
• Bereitschaft, operativ und detailorientiert zu arbeiten
• Strukturierte, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise mit Entscheidungsfreude
• Sehr gute Deutschkenntnisse (insbesondere für buchhalterische Themen), professionelle Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung im IT-Dienstleistungs-, Professional-Services- oder projektbasierten Umfeld
• Kenntnisse in DATEV, Circula, easybill oder vergleichbaren Finance-Tools
• Erfahrung im Erstellen von Templates, Checklisten oder einfacher Prozessdokumentation
• Berührungspunkte mit Vendor-Funding-Programmen, z. B. AWS Funding

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Bei diesem ausgezeichneten Arbeitgeber arbeiten rund 400 Menschen.

Für diesen Arbeitgeber suchen wir erfahrene Azure Cloud Engineer (m/w/d) für die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb.

Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen!

Aufgaben

• Design, Aufbau und Betrieb moderner Azure-Cloud-Infrastrukturen
• Migration bestehender On-Premise-Systeme in die Azure Cloud
• Automatisierung von Deployments (z. B. mit Terraform)
• Betrieb, Monitoring und Optimierung von Cloud-Umgebungen (Kosten, Performance, Sicherheit)
• Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem DevOps-, Entwicklungs- und IT-Betriebsteam
• Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Cloud-Strategien

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Microsoft Azure
• Sehr gute Kenntnisse in Azure IaaS & SaaS & PaaS (VMs, App Services, Azure SQL, Storage, Networking); Azure AD, Identity & Access Management; Monitoring & Logging (z. B. Azure Monitor, Log Analytics)
• Erfahrung mit Infrastructure as Code und Automatisierung
• Idealerweise Kenntnisse in DevOps-Tools (Azure DevOps, GitHub Actions)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur Remote Arbeit
• betriebliche Altersvorsorge & VL
• Kinderbetreuungszuschuss
• Viele weitere Aktionen und Vergünstigungen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.)

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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Für Workloads, die weiterhin virtuelle Maschinen statt Kubernetes erfordern, schaffen wir eine moderne Infrastruktur in der AWS-Cloud. Du hast Lust dich darauf zu spezialisieren? Dann bewirb dich und werde Teil des sympathischen Teams mit bis zu 80% Remote Anteil.

Aufgaben

• Mitgestaltung und Betrieb der Infrastruktur für VM-basierte Apps und Services
• Nutzung zeitgemäßer Tech-Stacks und Dev/AI-Tools
• Entwicklung von internen Standards, good/best Practices und paved/golden Paths
• Zusammenarbeit und Austausch über Team-Grenzen hinweg
• Freiraum für eigene Ideen

Qualifikation

• Berufserfahrung rund um den Server-Betrieb mit Microsoft Windows oder Linux, d.h. Hardening, Patching, Logging, Backup & Restore usw.
• Berufserfahrung mit Amazon Web Services (AWS)
• Interesse an DevOps, Automation, Continuous Integration / Delivery / Deployment (CI/CD) und Infrastructure-as-Code (IaC) sowie Config-as-Code (CaC) mittels HashiCorp Terraform bzw. OpenTofu, Terragrunt, Git, GitLab, cloud-init, Renovate usw.
• Erfahrung mit Bash oder Shell-Scripting bzw. mit PowerShell oder Golang
• Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5h/Woche
• bis zu 80% Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• persönlich orientiertes Onboarding mit wertschätzendem Miteinander und äußerst hilfsbereiten Kollegen
• hauseigene Kantine sowie betriebliche Altersvorsorge
• innenstadtnahes Office mit entsprechend guter Anbindung mit den Öffentlichen sowie bezuschusstes Jobticket / Deutschlandticket
• Radleasing, vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft
• eigene Learning Plattform sowie vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• etc. etc. weil es einen ganzen Katalog voller Vorteile für die Mitarbeiter gibt!
• Es lohnt sich wirklich es auszuprobieren! einer der TOP-Arbeitgeber in Köln!

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 282 3119

Ich würde mich sehr freuen.

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Kleine Unternehmensgruppe, großes Volumen:

In 2026 haben Sie die Chance für einen berulichen Neustart als

LEITER FINANCE, LIQUIDITÄTSSTEUERUNG und CONTROLLING

in einer Unternehmensgruppe mit 10 Tochterunternehmen bzw. Beteiligungen und Sitz in Berlin.

Das inhabergeführte Unternehmen ist überwiegend in der Entwicklung, Vermietung und Betreuung von Immobilien tätig, ebenso in weiteren Branchen und beschäftigt insgesamt ca. 70 Mitarbeitende.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie übernehmen die kaufmännische Gesamtverantwortung für einige der verbundenen Unternehmen und sind erster Ansprechpartner rund um die Finanzen und Zahlungsströme der Unternehmensgruppe
• Bei der Entwicklung und Betreuung der Immobilienprojekten (Wohnen und Gewerbe) sind Sie wirtschaftlicher Steuermann und Begleiter
• Sie planen und steuern die Liquidität, disponieren die Finanzmittel und überwachen die Bankkonten
• Entsprechend sind die großen Zahlungsströme der Unternehmensgruppe sind bei Ihnen in zuverlässigen Händen
• Sie sind der kompetente Vorbereiter und Verhandler mit den Banken, wenn es um Finanzierungen geht
• Die Monats- und Jahresabschlüsse, die beim externen Steuerberater erstellt werden, bereiten Sie weitgehend vor. Zudem wirken Sie hands-on mit in der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für die Begleitung der Immobilienprojekte übernehmen Sie Budgetierung und Projektcontrolling
• Zudem überwachen Sie die Miteinnahmen
• Ergänzend führen und entwickeln Sie ein Team von acht Mitarbeitenden
• Abschließend sind Sie sowohl der kompetente Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsführung als auch für einige der Geschäftsführer der verbundenen Unternehmen.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Leiter Finanzen & Controlling
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche sammeln
• Sie bringen ein gutes Buchhaltungsverständnis mit, auch auf Grund praktischer Erfahrungen in Zusammenhang mit den Abschlusserstellungen und der laufenden Finanzbuchhaltung
• Für das Vertragswesen bringen Sie zumindest ein gutes Grundverständnis mit oder haben idealerweise praktische Erfahrungen
• Juristisches Verständnis und Kenntnisse im Immobilienrecht wären die Kirsche auf der Torte!
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie angesichts der Verantwortung äußerst zuverlässig und diskret sind.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung absenden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:

https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest

Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede Bewerbung sehr zuverlässig innerhalb von max. drei Werktagen, i.d.R. schneller. Wenn Sie also nach drei Werktagen nichts von uns gehört haben, kann es technische Gründe dafür geben. Bitte haken Sie in diesem Fall bei uns nach.

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Bei diesem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber entwickeln und betreuen rund 400 Menschen die vielfältige IT-Landschaft.

Damit Apps und Services möglichst effizient in der AWS-Cloud betrieben werden, wurde ein eigenes Team gegründet und eine moderne Umgebung geschaffen.

Für dieses Team suchen wir einen erfahrenen Infrastructure Cloud Engineer (m/w/d) für die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb.

Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen!

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung der AWS Cloud Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Terraform
• Sicherstellung von Sicherheit, Hochverfügbarkeit und Performance in verteilten Cloud- und On-Premise-Umgebungen
• Betrieb, Monitoring und Optimierung in Bezug auf Kosten, Performance und Sicherheit

Qualifikation

• Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der System Administration Windows / Linux
• Erfahrung in der Automatisierung und Verwaltung von zentralen Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf Terraform
• Interesse an DevOps, Automation, CI/CD und Infrastructure-as-Code (IaC) sowie Config-as-Code (CaC) mittels Terraform, Terragrunt, Git, GitLab, Ansible, usw.
• Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5h/Woche
• bis zu 80% Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• betriebliche Altersvorsorge
• bezuschusstes Jobticket / Deutschlandticket
• etc. etc. weil es einen ganzen Katalog voller Vorteile für die Mitarbeiter gibt!
• Es lohnt sich wirklich es auszuprobieren! einer der TOP-Arbeitgeber

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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CCRM-IT ist ein spezialisiertes Beratungshaus in Leipzig.

Wir arbeiten eng mit namhaften deutschen und europäischen Banken sowie Rechenzentrumsbetreibern zusammen – und das seit Jahren erfolgreich. Bei uns bist Du kein Rädchen im Getriebe, sondern ein echtes Teammitglied mit Einfluss und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Erstellung, Ausführung und Pflege von Testfällen im Umfeld Kredit- und Debitkarten sowie digitaler Zahlungssysteme
• Generierung und Verwaltung von Testdaten
• Mitarbeit bei Test-Automatisierung und Fehleranalyse
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb des Testmanagements in Kundenprojekten

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST:

Muss:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fach (Uni / FH)
• Erste Erfahrungen im Software-Testing und Kenntnisse des fundamentalen Testprozesses
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+)
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
• Reisebereitschaft ca. 25% (Kundenbesuche bundesweit, planbar)

Plus:

• ISTQB Foundation Level Zertifikat
• Erfahrung mit Testautomatisierung
• Kenntnisse in Scripting (JavaScript, Python, VBS) oder Linux
• Interesse am Thema Bezahlkarten, Mobile Payment oder digitales Banking

Benefits

WAS WIR DIR BIETEN:

• Gehalt nach Vereinbarung – wir orientieren uns am Markt und Deiner Erfahrung
• Home-Office by Default mit einem festen Bürotag pro Woche in Leipzig
• Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit
• Umfassendes Onboarding und persönliches Mentoring in den ersten Projekten
• Direkter Draht zur Geschäftsführung – keine Konzernbürokratie
• Kostenlose Getränke
• Betriebliche Weiterbildung

DU BIST NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann schreib uns einfach – kein langes Anschreiben nötig. Ein kurzer Lebenslauf, Zeugnisse und zwei Sätze zu Dir reichen für den ersten Schritt.

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Who are we?

At Stenon, we are on a mission to democratize soil data. As the global market leader in real-time soil analytics, we empower farmers with actionable insights to improve yield, crop quality, and soil health while reducing costs and environmental impact.

To advance our next generation of soil sensing technology, we are looking for an Embedded Firmware Developer who can build the on-device software that turns hardware measurements into reliable data directly from the field.

Position

As an Embedded Firmware Developer, you will take ownership of the firmware development for our soil sensor system, including the sensor head electronics and control units deployed in agricultural field environments. You will design robust, real-time firmware that interfaces with optical and electrochemical sensors, manages data acquisition and signal processing, and ensures reliable communication under harsh outdoor conditions.
You will work closely with hardware, optics, and mechanical teams to bring sensor concepts from prototype to field-ready devices, ensuring stable operation, efficient power management, and reliable data transfer in demanding agricultural applications.

Tasks

You will

• Develop and debug firmware for our soil measurement devices
• Develop software and hardware tools for device diagnostics, testing and validation
• Interface different sensors to MCU or SOM
• Document code
• Collaboration with other team members (hardware and software engineers) to agree system designs, interfaces, and protocols, etc.
• Participate in design and code reviews and recommend improvements
• Support in overall hardware-related software troubleshooting

Requirements

You have

• A degree within a technical field such as Electrical Engineering, Computer Science or related topic of study (Bachelors/Masters and above)
• 3-5 years of experience with a similar role
• Expert knowledge of C/C++
• Extensive experience writing firmware for embedded systems, bare-metal (on STM32 and STM32CubeIDE, RTOS would be a plus)
• Knowledge of state machine diagram interpretation and implementation to code
• Strong awareness of ARM architecture and Internal Peripherals (Timers, PWM , Interrupts, RTC, ADCs, etc.)
• Strong knowledge of embedded communication protocols including UART, I2C, SPI, and CAN, (USB, ISOBUS, SMBus is a plus)
• Very strong experience with writing sensor drivers
• Proficiency with source control tools such as git
• Experience with build systems/pipelines
• Comfortable using linux shell
• Experience bringing up and debugging circuit boards
• Very comfortable with reading and understanding datasheets
• Strong electrical engineering fundamentals and experience interfacing components
• Proficiency with laboratory equipment including oscilloscopes and logic analyzers
• Preferred - Strong knowledge of Python

Benefits

What we offer

• Real-World Impact: Design hardware that goes directly into the hands of farmers, solving global food production and climate challenges.
• Ownership & Growth: A key role in a fast-growing scale-up where you own your area of responsibility with flat hierarchies and fast decision-making.
• Collaborative Culture: Work in a highly productive, international team that values hands-on development and mutual support.
• Year-End Break: Enjoy a paid company-wide closure between Christmas and New Year to recharge and spend time with loved ones.
• Seamless Commuting: Choose between an ABC Berlin/Potsdam travel pass or a Deutschland-Ticket to keep you mobile.
• Team Spirit: Annual company retreats to warmer climates (last year we went to Gran Canaria), regular social events, and a fully stocked kitchen with coffee, tea, and snacks.

Why us?

We are changing how farmers understand and manage their soil—moving from lab-based analysis to real-time insights directly in the field. We value transparency, ownership, and continuous improvement, and we believe great products come from teams that respect and support each other.
We set high standards, reward performance, and foster a positive, constructive feedback culture.

Interested?

If you are ready to tackle the challenge of making complex soil data instantly accessible and actionable for farmers worldwide, we want to hear from you.
Send us your application (CV or LinkedIn).
If you have any questions – we're happy to help.

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Who are we?

At Stenon, we are on a mission to democratize soil data. As the global market leader in real-time soil analytics, we empower farmers with actionable insights to improve yield, crop quality, and soil health while reducing costs and environmental impact.

To develop our next generation of soil sensors, we are looking for a Hardware/PCB Design Engineer who can design the electronic systems and boards that deliver reliable data directly from the field.

Position
As a Hardware / PCB Design Engineer, you will take ownership of the electronic hardware design for our soil sensor system, including sensor interfaces, power management, and communication modules integrated into a rugged metal sensor head. You will design reliable, manufacturable PCBs that integrate optical and electrochemical sensing components, ensuring signal integrity, noise immunity, and long-term durability in harsh agricultural environments.
You will work closely with firmware, mechanical, and production teams to bring electronic designs from concept and schematic capture through prototyping, validation, and scalable manufacturing.

Aufgaben

You will

• PCBA design for manufacturing, utilizing understanding of various manufacturing processes
• Power electronics design, Analog, and Digital circuit design, Impedance matching
• Schematic creation, prototyping and bringup, reliability, and production.
• Schematics capture and PCB layout in Altium Designer
• Characterization of in-house designed and off-the-shelf components
• Simulation and modeling using circuit simulation tools
• Documentation of performed experiments/measurements

Qualifikation

You have

• Degree in Electrical Engineering or comparable Studies.
• 3-5 years of experience in a similar role
• Power electronics experience such as buck boost, flyback, DCDC, BMS, etc.
• Experience bringing up and debugging circuit boards
• Strong proficiency with laboratory equipment including oscilloscopes and logic analyzers
• Strong experience with Altium Designer. Impedance Matching, Signal Integrity.
• Experience with LTspice or other circuit design simulation software is advantageous
• Good understanding of different protocols like I2C, SPI, CAN, UART, USB.
• Excellent reading, writing, and spoken communication skills
• Extremely motivated and excited to take on major responsibility at an early startup
• Good English language skills are desirable

Benefits

What we offer

• Real-World Impact: Design hardware that goes directly into the hands of farmers, solving global food production and climate challenges.
• Ownership & Growth: A key role in a fast-growing scale-up where you own your area of responsibility with flat hierarchies and fast decision-making.
• Collaborative Culture: Work in a highly productive, international team that values hands-on development and mutual support.
• Year-End Break: Enjoy a paid company-wide closure between Christmas and New Year to recharge and spend time with loved ones.
• Seamless Commuting: Choose between an ABC Berlin/Potsdam travel pass or a Deutschland-Ticket to keep you mobile.
• Team Spirit: Annual company retreats to warmer climates (last year we went to Gran Canaria), regular social events, and a fully stocked kitchen with coffee, tea, and snacks.

Why us?

We are changing how farmers understand and manage their soil—moving from lab-based analysis to real-time insights directly in the field. We value transparency, ownership, and continuous improvement, and we believe great products come from teams that respect and support each other.
We set high standards, reward performance, and foster a positive, constructive feedback culture.

Interested?

If you are ready to tackle the challenge of making complex soil data instantly accessible and actionable for farmers worldwide, we want to hear from you.
Send us your application (CV or LinkedIn).If you have any questions – we're happy to help.

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Darum geht's:

Dynamisches Wachstum muss klug gesteuert werden. Wenn Du Lust hast, nicht nur Excel-Tabellen zu füllen, sondern die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens in Kiel aktiv mitzugestalten, dann bist Du hier genau richtig.

Aufgaben

Als Junior Controller:in (w/m/d) lernst Du von Tag eins an, wie man Daten in echte Strategien verwandelt:

• Du unterstützt uns bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports
• Du bereitest Budget-, Forecast- und Soll-Ist-Analysen vor
• Du pflegst unsere Kennzahlen und Reportings und entwickelst sie weiter
• Du bereitest Daten für die Geschäftsführung und Fachbereiche auf
• Du unterstützt uns im internen und externen Controlling
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung von ERP- und Reporting-Systemen mit
• Du dokumentierst unsere Prozesse und Reports

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbaren Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen im Controlling – auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Affinität zu IT- und Reporting-Tools wie z. B. Corporate Planner, Power BI oder vergleichbaren Anwendungen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) für die interne Kommunikation und Dokumentation

Benefits

Warum buchner?

• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Home
• Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich bezahlte Woche für soziales Engagement
• Telefon- & Internetzuschuss bei Homeoffice
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung (bis zu 40% Arbeitgeberzuschuss)
• Bis zu 600€ Beihilfen pro Jahr bei persönlichen Notlagen und besonderen Belastungen
• Kostenfreier Zugang zu Babbel zum Sprachenlernen
• Festes Fortbildungsbudget
• Beteiligungen bei Geschenken zu Feierlichkeiten
• Corporate Benefits & Firmenrad-Leasing

Kurz gesagt: Ein Job, der Spaß macht, ein Team, das Dich unterstützt, und ein Unternehmen, das Deine Arbeit wertschätzt!

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung.

Kontaktinformationen:

Deine Ansprechperson:
Katinka Rethwisch

Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.

Wir bitten alle Personaldienstleister/Vermittler von einer Kontaktaufnahme bei uns abzusehen. Vielen Dank.

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Wir bei der Höhenrainer Delikatessen GmbH sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das hochwertige Wurst- und Fleischwaren aus Geflügelfleisch herstellt und deutschlandweit vertreibt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, der Produktmanagement, Packaging und Marketing strukturiert verbindet und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung begleitet.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Steuerung diverser Projekte im Produktmanagement-/PM-Umfeld
• Produktentwicklung: Planung, Steuerung und Koordination von Projekten
• Schnittstellentätigkeiten zwischen Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Kunden und Lieferanten
• Stammdatenpflege & -kontrolle sowie Erstellung kundenindividueller Spezifikationen
• Koordination und Auswahl von Produktmustern für Kunden
• Organisation und Teilnahme an Produkt- & Mitbewerberverkostungen
• Vertretung der Leitung Produktmanagement
• Mitwirkung und Umsetzung von Strategien und Konzepten
• Überwachung und Einhaltung der Corporate Identity und des Corporate Designs
• Onlinemarketing & Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram, YouTube)
• Gestaltung von Flyern, Aktionsblättern, Produktblättern und Anzeigen
• Fotografie & Bildbearbeitung via Photoshop
• Verwaltung und Gestaltung der Firmen-Websites
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Agenturen

Qualifikation

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Erfahrung im Projekt- und Schnittstellenmanagement
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Affinität zu Lebensmitteln, Produktentwicklung, Packaging oder Marketing von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Programmen, z. B.:
  Adobe Creative Cloud, Microsoft Office 365, WordPress
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitäts- und Markenbewusstsein

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Arbeiten in einem jungen, motivierten Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vergünstigte hauseigene Kantine sowie Werksverkauf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value.

Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren.

40 h/w, Hybrid in Berlin
befristet, mit Option auf Verlängerung

Tasks

• Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap.
• Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern.
• Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher.
• Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level.
• Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS).
• Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab.
• Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App.
• Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab.
• Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen.

Requirements

• Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld
• Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS
• Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar)
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Hast du Lust, in die spannende Welt des e-Commerce & und der Amazon Marktplatzes einzutauchen? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unseres Marketplace Geschäfts!
in Berlin, Hybrid, 40 h/w

Tasks

• Verantwortung für die Performance unseres Portfolios auf Amazon
• Systematische Conversion-Optimierung von Produktdetailseiten
• Analyse von Kundenfeedback, Reviews, Fragen & Kaufmotiven
• Auseinandersetzung mit Produkten, Symptomen, Inhaltsstoffen und Anwendungsfällen
• Analyse von Markt, Wettbewerb, Reviews & Performance-Daten
• Ableitung klarer Optimierungsmaßnahmen für Content, Struktur & Positionierung
• Enge Zusammenarbeit mit PPC-, Content- und Operations-Teams

Requirements

• Grundverständnis dafür, wie Nutzer online kaufen und welche Faktoren Conversion beeinflussen
• Erste Erfahrungen im E-Commerce (Amazon, Webshop, D2C, Agentur, Studium oder Projekte)
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen (z. B. Conversion Rate, Warenkorb, Klicks, Umsatz)
• Routine im Arbeiten mit Excel oder Google Sheets, z. B. Filtern, einfache Auswertungen, Vergleiche, Ableiten von Erkenntnissen
• Motivation, dich datenbasiert in Produkte, Kundenfeedback und neue Plattformen (z. B. Amazon) einzuarbeiten

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

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About mammaly

We are mammaly! - und unsere Mission sind gesunde und glückliche Hunde! Deshalb entwickeln wir Premium Supplements für Hunde, die ein langes und gutes Leben ermöglichen.
Gegründet in 2020, ist mammaly bereits jetzt das führende Pet Supplement Startup in Deutschland. Darauf ruhen wir uns nicht aus, denn Tierwohl liegt uns am Herzen: Wir fördern mit innovativen Lösungen die Gesundheit und Lebensqualität unserer Hunde. Außerdem, fühlen wir uns verpflichtet, hohe soziale und ökologische Standards einzuhalten und sind deswegen seit 2023 ein zertifiziertes B Corp-Unternehmen!

Unsere Vision für 2028: Über 1.000.000 Hunde täglich gesünder und glücklicher zu machen, das beste Supplement-Portfolio für über 30 Gesundheitsbereiche aufzubauen und die klare Marktführerschaft in Europa zu erreichen. Subscription ist dabei einer unserer wichtigsten Wachstumstreiber und bereits heute ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts. Denn unser Erfolg basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, exzellenter Subscriber Experience und der konsequenten Steigerung von Retention und Lifetime Value.

Als Subscription Manager übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für unser Subscription Business – einen unserer umsatzstärksten und strategisch wichtigsten Bereiche. Du entwickelst unsere Strategie und Roadmap weiter, übernimmst Ownership für zentrale KPIs wie Retention, LTV und MRR und optimierst die gesamte Subscriber Journey, um nachhaltiges und profitables Wachstum sicherzustellen. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumstreiber von mammaly maßgeblich zu gestalten und langfristig zu skalieren.

40 h/w, Hybrid in Berlin
befristet, mit Option auf Verlängerung

Tasks

• Du übernimmst die strategische Verantwortung für unser Subscription Business und entwickelst und steuerst unsere mittel- und langfristige Subscription-Roadmap.
• Du verantwortest und optimierst die gesamte Subscriber Journey – von Onboarding über Retention bis Win-Back und Loyalty – mit dem Ziel, Engagement, Kundenbindung sowie MRR und Subscriber Profitabilität zu steigern.
• Du übernimmst Ownership für zentrale Subscription KPIs wie Retention, LTV und MRR und stellst deren nachhaltige Entwicklung sicher.
• Du stellst die Umsetzung unserer cross-funktionalen Subscription-Initiativen sicher und verantwortest die strategische Abstimmung mit Stakeholdern, Management und C-Level.
• Du entwickelst und optimierst gemeinsam mit dem CRM-Team automatisierte und personalisierte Subscriber-Flows (E-Mail, SMS).
• Du konzipierst und analysierst A/B-Tests zu Pricing, Angeboten, Incentives und leitest konkrete Optimierungen für den Akquise-Funnel und die Subscription Conversion Rate ab.
• Du verbesserst unsere Self-Service Subscription-Management-Experience u.a. durch den Aufbau eines eigenen Subscription-Portals und/oder einer App.
• Du monitorst und analysierst unsere Subscription-KPIs (AOV, LTV, Churn, Kohorten) und leitest datenbasierte Entscheidungen und Roadmap-Prioritäten ab.
• Du beobachtest kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und US-Entwicklungen, um Entwicklungsimpulse frühzeitig zu erkennen.

Requirements

• Mindestens 3 Jahre im Bereich Subscription, CRM, Retention, Lifecycle oder DTC Growth
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung von Subscription-Modellen, idealerweise im DTC- oder E-Commerce-Umfeld
• Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung mit Subscription-KPIs, Kohortenanalysen und datengetriebenen Entscheidungen
• Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung cross-funktionaler Projekte mit Teams aus Marketing, Product, Tech, SCM, CRM und CS
• Hohe technische Affinität und die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Ownership
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-Haves

• Erfahrung mit relevanten Subscription-, CRM- und Analytics-Tools (z. B. Loop, Shopify, Klaviyo, GetKlar)
• Erfahrung mit Figma, Canva oder anderen Creative-Tools

Benefits

• Wir bieten dir die Möglichkeit, deinen Arbeitstag 100 % flexibel zu gestalten. Wichtig ist nur, dass der Workflow im Team stimmt und ihr gemeinsam eure Ziele erreicht.
• Du bekommst von uns alles, was du für die Arbeit von zu Hause aus brauchst. Such dir aus, ob du lieber mit einem high-end Mac oder Windows Setup arbeiten möchtest.
• Arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst – im Home Office oder in unserem Büro in Berlin. Dein Wohnsitz sollte jedoch in Berlin oder der Umgebung sein.
• Hier triffst du dein Team: Unser Berliner Büro ist so gemütlich wie dein Wohnzimmer. Kaffee, Tee, Snacks oder frisches Obst und Frühstückscerealien gibt’s auch - natürlich für dich kostenlos.
• Sinn stiften – auf der Überholspur: Wir glauben, dass gesunde Ernährung der Schlüssel für ein langes, glückliches Tierleben ist. Dafür geben wir jeden Tag alles.
• Als Bonus außerdem für dich: Wir bieten 75% MA Rabatt an auf Bestellungen bis zu einem Warenwert von 100 Euro pro Monat, BaV, BkV, und vieles Mehr gehören zum Standard.

Diversity & Inclusion Statement

• mammaly hat eine diverse und inklusive Belegschaft. Chancengleichheit wird in unserer Unternehmenskultur gelebt. Unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, kulturellem Hintergrund, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung - du bist bei uns willkommen.
• Bei uns kannst du dein ganzes Selbst in deine Arbeit einbringen - egal woher du kommst, welchen Style du hast, wen du liebst oder woran du glaubst.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO + Berechtigungen Inhouse Berater (m/w/d)

Aufgaben

SAP Administration:

• Berechtigungsmanagement (User-Verwaltung, Konzeptionierung und Umsetzung)
• Betreuung und Koordination der Aufgaben rund um die SAP Business Data Cloud (SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, etc.)
• Archivierung (perspektivisch)
• SAP Basisthemen (Druckersteuerung, Job-Monitoring, RFC-Verbindungen, Schnittstellen, etc.)

SAP Support und Customizing in den Modulen FI/CO:

• Prozessbetreuung und Prozessgestaltung im SAP S/4 HANA
• 1st und 2nd Level Support in Fiori und Gui
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen
• Intensive Zusammenarbeit mit den Key-Usern
• Projektleitung und Projektmitglied bei SAP Projekten
• Sicherstellung des einwandfreien SAP Betriebs

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium
• Fachkenntnisse und Erfahrungen in den SAP Modulen FI/CO
• Sehr gute Fachkenntnisse im SAP Berechtigungsmanagement
• Fachkenntnisse und Erfahrungen administrativen Aufgaben im SAP
• Prozessorientiertes und strukturiertes Denken und Handeln
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und hohe Dienstleistungs- bzw. Kundenorientierung
• Organisationstalent mit eigenverantwortlicher und zuverlässiger Arbeitsweise
• Eigeninitiative & -motivation
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Know-how in Projektmanagement

Benefits

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur
• Flexible Arbeitszeiten
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Interne Weiterbildungsakademie & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
• Intensive Einarbeitung inklusive Einarbeitungsplan
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kinderbetreuungszuschuss
• Bike-Leasing für dich und deinen Partner
• Events wie Sommer- & Weihnachtsfeste
• Kantine mit Bezuschussung sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser und Kaffee

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6869

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei einem rennomierten Kunden im Bereich Luft- und Raumfahrt in Laupheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt Manager (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Gesamtverantwortliche Projektleitung - Funktion als zentrale Schnittstelle zum Kunden - Führung von Change- und Nachtragsverhandlungen mit dem Kunden - Übergreifende Terminplanung sowie konsequente Aktionsverfolgung - Laufendes Kostentracking und Budgetüberwachung - Full Customer Order Management (von Auftragseingang bis Projektabschluss) - Erstellung von internen und externen Reportings - Operative Führung des Projektteams (fachlich, nicht disziplinarisch)

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Change Management - Fundierte Erfahrung in Projektleitung und Projektmanagement - Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und SAP - Gute Kenntnisse in Prozessmanagement, Risikomanagement und Total Quality Management / Problemlösungsmethoden - Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Wir sind ein Personalberatungsunternehmen mit mehrjähriger Erfolgsgeschichte aus Düsseldorf und spezialisiert auf die Vermittlung von IT- und ERP-Spezialisten. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit genau den Talenten zu verbinden, die wirklich den Unterschied machen. Und das schaffen wir Tag für Tag!

Jetzt kommst Du ins Spiel!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Junior IT Recruiting Consultant (m/w/d), der bereits 1–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting mitbringt und nun den Einstieg in das 360° Recruiting anstrebt. Idealerweise hast Du bereits im IT-Recruiting und bist Vertriebsperson duch und duch.

Aufgaben

• Schrittweiser Aufbau Deiner Rolle im 360° Recruiting – von der Kundenbetreuung bis zur erfolgreichen Besetzung
• Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Kandidatenbeziehungen im IT-Umfeld
• Identifikation und Ansprache von Fachkräften über diverse Recruiting-Kanäle (Active Sourcing, Talent Pools, Netzwerke etc.)
• Durchführung von Interviews sowie Beratung und Begleitung von Kandidaten durch den gesamten Prozess
• Kontinuierliche Marktbeobachtung im Bereich IT
• Unterstützung bei der Bedarfsermittlung, Kundenkommunikation und Prozesskoordination
• Schrittweise Übernahme der Kundenakquise, Vertragsverhandlungen und Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses

Qualifikation

• 1–3 Jahre Erfahrung im 180° Recruiting im IT-Umfeld oder Im Bereich Sales / Vertrieb
• Kenntnisse oder erste Spezialisierung im IT-Recruiting
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken
• Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Benefits

Obst? Gratis-Wasser und Kaffee? Einmal die Woche Pizza für alle? – Ohne uns. Wir haben echte Benefits.

• Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsorientierter Komponenten
  Flexible Arbeitszeiten
• 100% remote - Arbeite, wo Du willst!
• 30 Urlaubstage + freier Tag an Deinem Geburtstag
• Equipment für Home-Office (Notebook und iPhone)
• Moderne Recruiting-Tools & Ressourcen
• Kontinuierliche Weiterbildung durch Trainings, Coachings und Zugang zu ERP-Marktwissen
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess, der individuell auf Deine Bedürfnisse angepasst wird – ein erfahrener Manager im Bereich IT-Recruiting ist Dein Mentor
• Ein dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien
• Eine Geschäftsführung mit Herz und Verstand – Wir hören Dir zu und sind für Dich da!

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Wer sind wir?

EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.

Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs in einer Größenordnung zwischen 2 und 10 Millionen Euro Jahresumsatz. Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.

Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!

Aufgaben

Wen suchen wir?

Erfolg hat viele Gesichter!

Wir verstehen uns als Talentfinder ohne Voreingenommenheit. Um die ideale Lösung für die Unternehmensnachfolge unserer Zielunternehmen zu finden, wenden wir daher Persönlichkeitsprofile und kulturelles Matching an. Wer zu welchem Unternehmen wirklich passt, entscheidet sich daher im Einzelfall während des Placements.

Daher suchen wir talentierte zukünftige Geschäftsführer:Innen, die sowohl in der Führung von Menschen als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen. Unser eigens entwickeltes Trainingsprogramm schließt eventuell vorhandene Lücken, und unsere Betreuung nach dem Einsatz unterstützt in einzelnen Aufgaben und durch den stetigen Austausch.

Was sind deine Aufgaben?

• Führung eines etablierten, nachhaltig profitablen Betriebs in einer Größe zwischen 1 Millionen und 10 Millionen Euro Umsatz, mit üblicherweise 12 bis 40 Mitarbeitenden
• Schaffung und/oder Stärkung einer Unternehmenskultur und Aufbruchstimmung im Wandel durch engagierte und empathische Führung
• Volle Ergebnisverantwortung für Dein Unternehmen mit Fokus auf GuV und Cashflow
• Einführung notwendiger Modernisierung mit unserer Unterstützung, bspw. durch die Einführung verbesserter Systeme und Prozesse
• Erste:r Ansprechpartner:In für wichtige Kunden und/oder Lieferanten des Unternehmens, Du baust die wichtigen Beziehungen auf und aus
• Advokat:In für die Unternehmensbeteiligung: wie Dir geben wir auch allen Deinen Mitarbeitern echte Anteile am Unternehmen, die dann jedes Jahr im Anteil und Wert wachsen - das erleichtert Dir den Start, und Du stellst dann durch transparente Kommunikation sicher, dass der notwendige Motivationsschub im Team ankommt
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Operations Team insbesondere in der anfänglichen Zeit des Wandels
• Gestaltungsfreiheit beim Wachstum und der Veränderung des Unternehmens, wobei alle Mitarbeiter mit auf den Weg genommen werden müssen

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Führungserfahrung für mindestens 5 Mitarbeitende, mindestens 10 Jahre generell Berufserfahrung
• Du hast einen Meister oder o.ä. Eintragungsfähigen Titel, dann reichen 3 Jahre Führungserfahrung und 7 Jahre Berufserfahrung
• Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrungen im Bereich Unternehmensführung oder in der betriebswirtschaftlichen Verantwortung sind ein Plus
• Branchenerfahrungen oder staatlich anerkannte Zertifikate sind jeweils ein Plus
• Bereitschaft zu nachhaltigem Engagement - die Übernahme einer solchen Aufgabe ist keine Karrierestufe, das Unternehmens wird jedes Jahr mehr auch durch Anteile zu Deinem Unternehmen, insofern handelt es sich um ein langfristiges Commitment
• “Hands-on” Mentalität bei der Bewältigung von Aufgaben und Überwindung scheinbarer Hindernisse - Du bist im Cockpit Deines Unternehmens
• Dein Verantwortungsbewusstsein - für Dein Unternehmen, für Dein Team und für Dich selbst - ist ein Vorbild für die Menschen um Dich herum
• Deine Empathie, emotionale Intelligenz und Deine selbstbewusste und wertschätzende Kommunikation schaffen Vertrauen in Dich und Deine Arbeit

Benefits

Was ist unser Angebot?

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum ab Tag 1 - du bist Geschäftsführer:In von Deinem etablierten und nachhaltig profitablen Unternehmen
• Entsprechend erhältst du von Tag 1 ein marktübliches, sechsstelliges GF-Gehalt mit der Option auf Wachstum entsprechend dem Unternehmenserfolg
• Zusätzlich erhältst du, ohne eigenen Kapitaleinsatz, eine durch Deine jährlich wachsenden Anteile auch jährlich wachsende Dividende, die sich durch Unternehmenserfolg noch weiter erhöhen kann, und gleichzeitig ein attraktives unternehmerisches Vermögen aufbaut
• Nachfolge als Team! Wir stellen sicher, dass auch alle Deine Mitarbeitenden Anteile erhalten und somit incentiviert und motiviert mitarbeiten können
• EterniTeam bietet Dir als Unterstützung ein Trainingsprogramm vor dem Einsatz, Unterstützung durch unser Operations-Team, zentrale Services und einen kontinuierlichen Austausch in der Community - Du bist nicht auf Dich allein gestellt!

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Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1978 in Limburg ist das
Unternehmen HEYM stetig gewachsen. Heute zählt die HEYM GmbH im Bereich
Sicherheitsdienste, Sicherheitssysteme sowie Gebäudereinigung zu den
bedeutendsten Branchen-Dienstleistern in Deutschland.

Wir, das
Team der Heym GmbH, betreuen unsere Kunden umfassend mit unseren
technischen und personellen Dienstleistungen. Die Zufriedenheit des
Kunden ist unser Ziel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab
sofort:

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit in 35578 Wetzlar.

Die Arbeitszeiten liegen überwiegend nachmittags von 12.00 Uhr bis 17.00 Uhr, aber auch gelegentlich vormittags von 07.00 Uhr bis 12.00 Uhr.

Aufgaben

• Empfang, Anmeldung und Weiterleitung von Kunden und Besuchern
• Annahme und Weiterleitung von Telefonaten
• Bearbeitung eingehender Mails
• Weitere administrative Aufgaben

Qualifikation

• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• EDV Kenntnisse

Benefits

• Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• hochwertige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• pünktliche und faire Bezahlung
• Attraktive Mitrabeiterangebote (Benefits)
• feste Integration in bereits bestehende langjährige Teams
• fundierte Einarbeitung und ständige Betreuung
• sichere und krisenfeste Arbeitsplätze
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
• ein dynamisches und motiviertes Team

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Logistik Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Analyse und Optimierung bestehender Unternehmensprozesse und ihrer Abbildung in SAP
• Abteilungsübergreifende Abstimmung sowie enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit dem SAP-Core Team
• Unterstützung der Key-User bei SAP-Anwendungen in der täglichen Nutzung
• Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für die Nutzung von SAP und angrenzenden Systemen
• Kontinuierliches Vorantreiben der Abläufe und Prozesse in SAP durch das Einbringen eigener Ideen
• Durchführung und Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft um SAP mit angrenzenden Systemen
• Hohe Eigenständigkeit in der Bearbeitung und Umsetzung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse der Logistikmodule (MM, SD, PP, QM)
• Idealerweise Kenntnisse im SAP-Customizing und in der Anwendungsbetreuung
• Erfahrung mit SAP S/4HANA und Fiori vorteilhaft
• Analytische, methodische und konzeptionelle Denkweise
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein modernes kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und attraktiven Arbeitsbedingungen (13. Monatsgehalt, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub, urban sports, Jobrad & corporate benefits)
• Einen Job, der Spaß macht!

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6868

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Du bist gut darin, Finanzen zu organisieren? Wir zählen auf dich!
Wir bei der MAS brennen für Technik und unsere Arbeit. Familiengeführt und in zweiter Generation sind wir seit über 40 Jahren ein erfolgreicher Mittelständler. Wir entwickeln zukunftsfähige Werkzeuglösungen, Bearbeitungsstrategien und Prozessoptimierungen für die Zerspanungstechnik von morgen. Es sind unsere Mitarbeiter, die unseren Erfolg möglich machen. Wir denken im Team, gestalten gemeinsam und finden so immer die besten Lösungen. Flache Hierarchien ermöglichen es, Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen.

Werde Teil unseres Teams - Wir freuen uns auf dich!

Aufgaben

• Du managst souverän die buchhalterische Verarbeitung aller auftretenden Geschäftsvorfälle und bist für die ordnungsgemäße Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen zuständig
• Du bearbeitest Zahlläufe und überwachst Zahlungseingänge sowie das Mahnwesen
• Du unterstützt bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• Für unsere Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner bist du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d)
• Du bist in Projekte im Bereich Finanz- und Rechnungswesen eingebunden und unterstützt bei der Prozessoptimierung
• Du unterstützt bei diversen Verwaltungstätigkeiten

Qualifikation

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Steuerfachangestellter (m/w/d)
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und hast bereits mit Buchhaltungssoftwaresystemen (optimalerweise DATEV) gearbeitet
• Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst im Team und überzeugst durch eine sorgfältige sowie diskrete Arbeitsweise
• Du besitzt ein analytisches Denkvermögen
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unser Erfolg ist auch dein Erfolg – Profitiere in erfolgreichen Geschäftsjahren von freiwilligen Sonderzahlungen (u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Dein individuelles Equipment Paket nach deinen Bedürfnissen
• Freie Arbeitszeitgestaltung
• Strukturierte und intensive Einarbeitungsphase in deinem Tempo
• Entfalte dein Potenzial mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
• Erlebe eine moderne Arbeitsumgebung am MAS Campus mit offener Unternehmenskultur
• Wir unterstützen dich beim Umzug, egal von wo du kommst!
• Fahre fit und umweltbewusst mit unserem Jobrad
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
• Bleibe gesund und aktiv dank des EGYM Wellpasses
• Sichere dir deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge
• Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns, von dir zu hören.

Deine Daten verarbeiten wir entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerberdaten.

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Analyse und Optimierung bestehender Unternehmensprozesse und ihrer Abbildung in SAP
• Abteilungsübergreifende Abstimmung sowie enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit dem SAP-Core Team
• Unterstützung der Key-User bei SAP-Anwendungen in der täglichen Nutzung
• Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für die Nutzung von SAP und angrenzenden Systemen
• Kontinuierliches Vorantreiben der Abläufe und Prozesse in SAP durch das Einbringen eigener Ideen
• Durchführung und Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft um SAP mit angrenzenden Systemen
• Hohe Eigenständigkeit in der Bearbeitung und Umsetzung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse der Rechnungswesenmodule (FI, CO)
• Idealerweise Kenntnisse im SAP-Customizing und in der Anwendungsbetreuung
• Erfahrung mit SAP S/4HANA und Fiori vorteilhaft
• Analytische, methodische und konzeptionelle Denkweise
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein modernes kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und attraktiven Arbeitsbedingungen (13. Monatsgehalt, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub, urban sports, Jobrad & corporate benefits)
• Einen Job, der Spaß macht!

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT5699

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Automat-it is where high-growth startups turn when they need to move faster, scale smarter, and make the most of the cloud. As an AWS Premier Partner and Strategic Partner, we deliver hands-on DevOps and FinOps and GenAI support that drives real results.

We work across EMEA and the US, fueling innovation and solving complex challenges daily. Join us to grow your skills, shape bold ideas, and help build the future of tech.

In this position, you will be a key member in the pre-sales process, working directly with global startup customers and cross-functioning with account executives to develop AWS solutions for the customers.

📍 Work location - remote from Berlin/Munich

If you are interested in this opportunity, please submit your CV in English.

• Design, develop, and implement solutions to meet business requirements and create cost-efficient, highly available, and scalable solutions for customers, including Well-Architected reviews and SoW.
• Research and analyze current solutions and initiate improvement plans.
• Collaborate with other engineers and stakeholders to ensure solutions are designed and developed according to best practices.
• Share your knowledge with our customers and the cloud community by participating in public speaking engagements such as workshops, conferences, webinars, and more.
• Frequent travels - locally (on-demand to meet with customers and partners and attend local events) and abroad (at least once a quarter).

• Professional training and certifications covered by the company (AWS, FinOps, Kubernetes, etc.)
• International work environment
• Referral program – enjoy cooperation with your colleagues and get a bonus 
• Company events and social gatherings (happy hours, team events, knowledge sharing, etc.)
• English classes
• Soft skills training

Country-specific benefits will be discussed during the hiring process.

Automat-it is committed to fostering a workplace that promotes equal opportunities for all and believes that a diverse workforce is crucial to our success. Our recruitment decisions are based on your experience and skills, recognizing the value you bring to our team.

#LI-Hybrid #LI-AIT

• 3+ years of hands-on experience in an AWS environment, including implementation, migration, and maintenance, designing solutions end-to-end
• 2+ years of experience in technical customer-facing roles, such as Customer Engineering, SRE, Cloud Architect, or equivalent
• 2+ years of experience in an IT environment, including hands-on in Kubernetes, CI/CD, and DevOps tools - an advantage
• Proven experience in a production environment, developing software with either Python, Go, Java, or equivalents
• In-depth knowledge of AWS's main services, with an emphasis on Kubernetes and Containers
• Successfully designed DevOps and Infrastructure for high-scale production environments in AWS
• Understanding of Information Security best practices
• Certified AWS Solutions Architect - Associate.
• AWS Solutions Architect Professional or a specialty certification - an advantage
• Ability to effectively communicate technical design in verbal and written formats in front of customers
• Ability to lead an end-to-end engagement with the account management team
• Excellent written and verbal communication skills in both English and German
• Ability to work in a fast-paced environment 

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An unserem Produktionsstandort in Wuppertal entwickeln und produzieren wir innovative Homelift-Lösungen.

Die VerSolutions GmbH, mit Sitz im Herzen von Wuppertal, ist ein aufstrebendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von schachtlosen Homeliften im Privatbereich spezialisiert hat. Wir bringen eine reiche Mischung aus technischer Expertise und Unternehmertum mit und gemeinsam streben wir danach, Homelifte zu entwickeln, die sowohl in Design als auch in Funktionalität führend in der Branche sind. Bei uns wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich darauf freut, mit dir gemeinsam unsere Mission voranzutreiben. Wenn du dich durch diese Anzeige angesprochen fühlen, bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Aufgaben

Projektplanung

• Technische Prüfung von Einbausituationen für Treppenlifte und Homelifte
• Bewertung von Grundrissen, Treppenhäusern und baulichen Voraussetzungen
• Abstimmung mit Architekten, Bauherren und Fachplanern
• Entwicklung von technischen Lösungen für komplexe Einbausituationen

Projektkoordination

• Planung und Steuerung der Bauabläufe rund um die Liftinstallation
• Koordination von Monteuren, Technikern und externen Gewerken
• Abstimmung mit Elektrikern, Trockenbauern, Stahlbauern etc.
• Terminplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

Baustellenmanagement

• Organisation und Vorbereitung von Installationen
• Durchführung von Baustellenbegehungen
• Qualitätssicherung während der Umsetzung
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und technischen Standards

Schnittstellenmanagement

• Technische Ansprechpartner für Vertrieb und Kunden
• Kommunikation mit Herstellern und Lieferanten
• Dokumentation der Projekte und technischen Lösungen

Qualifikation

• Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder vergleichbar
• Alternativ: erfahrene Bauleitung oder Projektmanagement im Bau
• Erfahrung im Umbau / Innenausbau / Wohnungsbau / technische Gebäudeintegration
• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Handwerkern

Idealerweise hast du Erfahrung mit:

• Baukoordination im Bestand
• technischen Einbauten in Gebäuden
• Treppen, Aufzügen oder Gebäudetechnik

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Karriere bei DaVita: Mensch und Medizin im Mittelpunkt

Verstärke unser aufgeschlossenes Team am Standort

Hamburgals

Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) KreditorenbuchhaltungDu möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Kraft und Deine Zeit dort einbringen wo es sich zu investieren lohnt? Dann bist Du bei DaVita genau richtig.

#Arbeiten bei DaVita: Das erwartet Dich

• Du behältst stets den Überblick: Mit Adleraugen prüfst, kontierst und buchst du Lieferantenrechnungen und steuerst alle rechnungsbezogenen Prozesse.
• Du hast die Zahlen fest im Griff: Kreditoren- und Verrechnungskonten klärst und stimmst du präzise ab, sodass dir keine Zahl entgeht.
• Du bringst den Monatsabschluss auf Kurs: Mit deinem Engagement bildest du Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten, sodass der Abschluss reibungslos gelingt.
• Du schaffst Transparenz: Summen- und Saldenlisten prüfst und kommentierst du mit analytischem Scharfsinn, der Klarheit bringt.
• Du steuerst den Zahlungsverkehr souverän: Kassenverbuchungen und Zahlungen bearbeitest du zuverlässig und termingerecht.

#Team DaVita: Das bringst Du mit

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte(r) (m/w/d), eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Rechnungswesen oder in einer vergleichbaren Position sammeln.
• Du hast Spaß an Zahlen und zeichnest dich über deine intrinsische Motivation und hohe Lernbereitschaft aus.
• Du arbeitest gewissenhaft, eigenverantwortlich und bringst eine ordentliche Portion Teamgeist mit.

#Wir sind DaVita: Deine Benefits

Sicherheit & Umgebung:

• Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
• Das Davita Büro ist zentral gelegenen, direkt an der Alster, modern ausgestattet und bietet dir selbstverständlich freie Getränke, Obst und vieles mehr.

Work-Life-Balance:

• Wir bieten dir Flexibilität in deinen Arbeitszeiten und deinem Arbeitsort. Das Hybride-Arbeiten erzeugt einen gesunden Mix aus Office und Home-Office Zeiten.
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr + der 24.12. und 31.12. zählen bei uns wie Feiertage.

Teamgeist & Wohlfühlfaktoren:

• Bei uns zählt Wertschätzung und ein starkes Miteinander – wir halten zusammen!
• Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, denn Erfolge sollten gefeiert werden.
• Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich wie privat.

On Top:

• 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement.
• Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein.
• Zugang zur DaVita Benefit-Welt, mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita #TeamHQ

Startdatum:

02.03.2026____Umfang:____

Vollzeit

Stunden/Woche:

40

Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein

Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter

+49 4041462950gern zur Verfügung.

Ansonsten kannst Du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707.

Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg

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Wir suchen einen Data Engineer zur Unterstützung im Bereich der Systementwicklung für Finanz- und Abschlussprozesse innerhalb eines agilen Scrum-Teams.

Key Facts
Start: 09.03.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 0 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover/Remote
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Maßgebliche Mitwirkung am Neuaufbau relevanter Algorithmen und Anwendungen zur Bedienung von Finanz- und Abschlussprozessen

• Anbindung von neuen Schnittstellen sowie Entwicklung und Wartung von Datenverarbeitungsstrecken zur Unterstützung von Finanzeinheiten

• Integration der Entwicklungsergebnisse in vollständig cloudbasierte CI/CD-Abläufe

• Durchführung von Entwickler- und Regressionstests sowie nachhaltige Problembehebung

• Enge Zusammenarbeit mit weiteren Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen

• Aktive Mitarbeit im agilen Arbeitsmodus nach dem SAFe-Framework

Muss-Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung

• Erfahrung im Umgang mit ETL-Tools oder modernen Datenverarbeitungs-Tools

• Sehr gute SQL-Kenntnisse

• Kenntnisse in mindestens einer weiteren Scripting- oder Programmiersprache

• Sicherer Umgang mit Git

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Offenheit für neue Technologien und Freude an der persönlichen Weiterentwicklung

• Kommunikative Arbeitsweise

• Eigenverantwortliches Handeln

Kann-Anforderungen

• Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS oder alternativ HGB

• Spezifische Erfahrung mit dem ETL-Tool DBT

• SQL-Kenntnisse in cloudbasierten Umgebungen

• Kenntnisse in Python als Scripting- oder Programmiersprache

• Airflow-Erfahrung

• Erfahrung im Einsatz von DevOps-Plattformen wie GitLab oder Azure DevOps zur Umsetzung von CI/CD-Pipelines

Weitere Informationen

Der Einsatz erfolgt remote mit durchschnittlich zwei Vor-Ort-Tagen pro Woche in Hannover

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Selma Halilovic
Telefon: 00498945599290
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die acoris AG ist ein innovativer IT-Dienstleister rund um Microsoft 365 und moderne Zusammenarbeit.

Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, echtes Teamwork und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir fördern deine Entwicklung aktiv – mit Weiterbildung, modernen Tools und spannenden Projekten.

Aufgaben

• Du entwickelst mit an Konzepten für die Implementierung und den Betrieb von Lösungen auf Basis der Microsoft M365 Plattform
• Du stehst im direkten Dialog mit IT-Mitarbeitenden und Entscheidern spannender Mittelstandsunternehmen und realisierst die entwickelten Konzepte gemeinsam mit den Kollegen aus unserem Plattform- und Consulting-Team
• Du arbeitest in Projekten wie bspw.: Überführung einer on premise Infrastruktur in eine Modern Workplace Architektur auf Basis M365 oder in der Zusammenführung, Aufspaltung oder Migration von M365 Tenants
• Du erarbeitest Dir kontinuierlich neues Wissen im Betrieb und der Absicherung von Kundeninfrastrukturen basierend auf den Microsoft Cloud Services
• Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit unseren Teamleads im Consulting und Development zur Weiterentwicklung unseres Lösungs- und Leistungsportfolios

Qualifikation

• Du arbeitest seit mehreren Jahren mit Freude in kleinen Teams mit starkem Fokus auf die Lösung infrastruktureller Herausforderungen und Probleme im Microsoft-Umfeld für Kunden im Mittelstand
• Dich reizen anspruchsvolle technische Aufgaben rund um MS Serversysteme, Netzwerk und die MS Cloud (O365 / D365 / Powerplattform / Azure)
• Du liebst es im Team mit anderen technische Fragestellungen zu lösen und harte Nüsse zu knacken
• Du bist neugierig auf den nächsten Schritt in einem neuen, technologisch führenden Umfeld und möchtest dich mit deinem Wissen bei uns einbringen und weiterentwickeln
• Du hast ein Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik-Bereich erfolgreich abgeschlossen, mindestens 4 Jahre Berufserfahrung und verfügst über sichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1/2-Niveau

Benefits

• Arbeiten bei einem langfristigen Microsoft-Partner und einem der besten IT-Dienstleister Deutschlands
• Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensarbeitsort – inkl. Eventlocation in Mallorca
• Flexible Arbeitszeiten | Firmenlaptop und Firmenhandy
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Givve Card | kostenlose Parkplätze | kostenlose Getränke | regelmäßige bezahlte Weiterbildungen
• spannende Aufgaben | Weiterentwicklung | bezahlte Microsoft-Zertifizierungen
• Teamspirit | Duz-Kultur | partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchiegrenzen
• Wir arbeiten mit den Technologien: Microsoft Cloud Services, M365 Services, Power Platform, SharePoint on premise und den Projektmanagementmethoden PMI, Scrum sowie ITIL.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Du bist fasziniert von Datenanalyse und hast ein Auge für Details? Du möchtest dabei helfen Maschinensucher noch erfolgreicher zu machen? Dann bist du hier richtig!

Die Machineseeker Group betreibt mit den Online-Marktplätzen Maschinensucher, Machineseeker, TruckScout24, Gebrauchtmaschinen sowie Werktuigen die führende Plattform für gebrauchte Maschinen in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter inserieren derzeit über 300.000 Maschinen. Über 15 Millionen monatliche Besucher erzeugen dabei ein jährlich vermitteltes Anfragevolumen von mehr als 120 Milliarden Euro. Seit 1999 wächst die Firma jedes Jahr profitabel, sodass wir unser Team in Essen fortlaufend verstärken. Möchtest auch Du Teil des Teams werden?

Für unser Team am Standort Essen suchen wir ab sofort einen Data Analyst Fraud Prevention (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir setzen konsequent auf Working from Office. Mehr Innovationen ("Gespräche an der Kaffeemaschine"), bessere Arbeitsbedingungen (Breitband, Klimaanlage, 3 Bildschirme, große Schreibtische etc.), optimale Einarbeitung, höhere Bindung, Schaffung Firmenkultur (inkl. Koch, Fitnessraum und -coach) sowie saubere Trennung Office/Wohnung.

Aufgaben

• Du identifizierst & verschriftlichst Betrugsmuster
• Du überprüfst Kundenanmeldungen und Profiländerungen
• Du entwickelst & aktualisierst Richtlinien zur Betrugsprävention
• Du wirkst bei der automatisierten Betrugsprävention konzeptionell mit
• Du unterstützt unser Customer Success-Team hands-on

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, einem Sprachstudiengang oder Ähnlichem mit guten Noten
• Du hast Erfahrung im Bereich der Datenanalyse, idealerweise sogar im Kontext Betrugsprävention
• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten & eine hohe Detailgenauigkeit
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort & Schrift (weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil)

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung
• 38,5 Wochenstunden & 29 Urlaubstage im Jahr
• Viel Verantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten in einer der erfolgreichsten Internetfirmen des Ruhrgebiets
• Möglichkeit, beim stark wachsenden Marktführer viel zu lernen
• Ein Umfeld, in dem Du mit Top-Performern zusammenarbeitest und selbst Höchstleistungen erreichst
• Klimatisiertes, neues & großzügiges Büro (nur wenige Gehminuten vom Essener Hbf)
• Flexible Arbeitszeiten & flache Hierarchien
• Fitnessraum & Personal Trainer
• Kostenlose Getränke & Verpflegung, inklusive Koch
• Mobilitätszuschuss durch volle Übernahme des Deutschlandtickets
• Ergonomische Stühle & höhenverstellbare Schreibtische
• Individueller Englischunterricht bei Interesse
• Regelmäßige Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfest

INTERESSIERT?

Sende uns einfach Deinen Lebenslauf sowie Deine vollständigen Zeugnisse inkl. Notenübersichten (Studium/Ausbildung/Abitur).

Deine persönliche Ansprechpartnerin:

Clara Jenkner

Machineseeker Group GmbH

Kronprinzenstr. 9

45128 Essen

Tel.: +49 (0) 201 857 86 125

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Deine Mission bei uns

Wir bringen Menschen wieder mit der Natur in Verbindung – und du sorgst dafür, dass sie unsere Produkte auch finden und lieben lernen. Bei Plantura wächst unser Sortiment rasant, und jeder Launch ist ein Meilenstein. Du bist die treibende Kraft hinter unseren Produktlistings und sorgst dafür, dass unsere digitalen Verkaufsregale im Shop und auf Amazon immer perfekt gepflegt, SEO-optimiert und ansprechend sind. Du hast Lust auf eine Mischung aus analytischem SEO, KI-gestützter Content-Erstellung und operativem E-Commerce? Dann hilf uns, Plantura zur ersten Anlaufstelle für nachhaltiges Gärtnern zu machen.

Das ist deine Rolle:

• Launch-Support: Du begleitest den gesamten Launch-Prozess neuer Produkte. Von der Keyword-Research bis zum finalen Check der Produktseiten stellst du sicher, dass alles für den Start bereit ist.
• Content & KI: Du erstellst Listing-Content, editierst KI-generierte Texte und nutzt moderne KI-Tools, um Produktbilder und Beschreibungen auf das nächste Level zu heben.
• Shop-Management (Shopify): Du konzipierst und pflegst neue Kategorieseiten ein, optimierst bestehende Seiten für SEO und behältst die Maintenance (Filter, Sortierung) im Blick.
• Amazon Optimierung: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte auch auf Amazon durch SEO-Optimierung und conversion-starke Inhalte glänzen.
• Daten-Held:in: Du pflegst Meta-Daten, Bilddaten und Tags ein, damit unsere Produkte über die Suche perfekt auffindbar sind.

Das bringst du mit

• Du studierst Kommunikationswissenschaft, Betriebswirtschaft oder ein verwandtes Fach und suchst ein Pflichtpraktikum.
• Du hast eine hohe Affinität für E-Commerce und interessierst dich für SEO sowie die Arbeit mit KI-Tools (z.B. ChatGPT, Gemini).
• Struktur ist deine Stärke: Auch bei vielen gleichzeitigen Launches behältst du den Überblick und arbeitest extrem detailorientiert.
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools; erste Erfahrungen mit Shopify oder Amazon Seller Central sind ein großes Plus.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast ein sehr gutes Gespür für Texte, die Kund:innen begeistern. Mit deinen internationalen Kolleg:innen kommunizierst du sicher auf Englisch.
• Du hast 4 bis 6 Monate Zeit, uns in unserem Plantura Office in München tatkräftig zu unterstützen.

Warum Plantura?

• Ownership: Wir bieten dir ein hochambitioniertes Arbeitsumfeld mit einer steilen Lernkurve und Verantwortung für eigene Bereiche und Aufgaben.
• Teamgeist: Wir sind ein ambitioniertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre; aktive Teilhabe und Transparenz gehören zu unserer gelebten Firmen DNA.
• Flexibilität: Wir wissen, dass es nicht immer einfach ist, Uni und Job unter einen Hut zu bekommen, daher helfen wir dir dabei, individuelle Lösungen zu finden in Bezug auf Arbeitszeiten, Home Office & Co.
• Nachhaltigkeit: Wir machen kein Greenwashing Blabla, sondern setzen uns ehrlich und fachlich fundiert damit auseinander, wie wir Plantura jeden Tag noch ein bisschen nachhaltiger machen können. Plantura setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen, die zur Vielfalt von Plantura beitragen.

Fragen zur Stelle

Du interessierst dich für die Stelle bei uns, hast aber noch offene Fragen? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Hannah: -----

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Strategie trifft Präzision – Gestalte mit uns die Zukunft

Du liebst Zahlen, Planung und strategisches Denken? Dann gestalte gemeinsam mit uns und unseren Marken Baby Freche Freunde, Freche Freunde und Freche Freunde Kids die Zukunft gesunder Ernährung!

Als Revenue & Demand Planning Controller (m/w/d) erstellst Du präzise Absatzprognosen, unterstützt operative und strategische Entscheidungen und hilfst dabei, Risiken zu minimieren und Chancen für nachhaltiges Wachstum zu nutzen. So stellst Du sicher, dass unsere Produkte genau da ankommen, wo sie gebraucht werden. Mit Weitblick, Struktur und Freude am Detail.

Aufgaben

• Du verantwortest die integrierte Absatz- und Nachfrageprognose im Rahmen unseres S&OP-Prozesses und stellst eine hohe Forecast-Qualität sicher.
• Du analysierst Verkaufs-, Markt- und Produktionsdaten, erkennst Trends und Muster und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
• Du trackst kontinuierlich die Margenentwicklung und lieferst wichtige Entscheidungsgrundlagen für Pricing- und Geschäftsentscheidungen.
• In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Supply Chain und Finance entwickelst Du präzise, abgestimmte Forecasts und treibst die bereichsübergreifende Planung voran.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und implementierst Best Practices zur Weiterentwicklung unserer Planungs- und S&OP-Prozesse.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten Reportings (Power BI, Data Warehouse) mit und stellst regelmäßige Reports sowie aussagekräftige Dashboards für verschiedene Stakeholder bereit.
• Du verantwortest die transparente und adressatengerechte Kommunikation unserer Mengenprognosen auf Konzernebene.

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst ca. 2–3 Jahre Erfahrung im Demand Planning, S&OP, Controlling oder in der kommerziellen Planung mit – idealerweise im FMCG-Umfeld.
• Du hast ein starkes Zahlenverständnis und arbeitest gerne datenbasiert.
• Du denkst pragmatisch und findest schnelle, umsetzbare Lösungen.
• Du behältst das Big Picture im Blick und achtest gleichzeitig auf Details.
• Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und übernimmst Verantwortung für Deine Themen.
• Du bist flexibel und fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
• Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und kommunizierst klar und verbindlich.

Benefits

• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten an, um sowohl deine persönlichen als auch fachlichen Fähigkeiten zu stärken.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir verstehen die Bedeutung von Flexibilität. Deshalb bieten wir ein Arbeitszeitmodell an, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen (60% Office/40% mobiles Arbeiten).
• Betriebliche Altersvorsorge: Deine langfristige finanzielle Sicherheit ist uns wichtig. Daher unterstützen wir dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir legen Wert darauf, dass du deine finanziellen Ziele erreichen kannst. Daher bieten wir vermögenswirksame Leistungen an.
• Gemeinsame Teamveranstaltungen: Wir schätzen den Teamgeist. Durch regelmäßige Teamveranstaltungen schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre und fördern den Zusammenhalt im Team.

Zeige uns den Grund, warum wir genau dich für unsere Mission brauchen: Sei gerne kreativ! Nutze ein Video oder verfasse ein Anschreiben, in dem du uns überzeugend erklärst, warum du perfekt zu dieser Rolle passt.

• Ein wenig Humor schadet nie: Hast du einen Lieblingswitz? Teile ihn mit uns! Wir schätzen eine positive Atmosphäre und freuen uns über Menschen, die auch mal über sich selbst lachen können.
• Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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THE ROLE

We are looking for a Senior Machine Learning Engineer to design, own, and scale predictive systems that power VIS.X - our programmatic advertising platform.
You will take end-to-end responsibility for high-impact ML initiatives (e.g., pricing optimization, bid prediction, performance forecasting, delivery optimization) and translate complex business problems into robust, production-grade machine learning systems.
This is a senior individual contributor role with leadership potential. You will help shape our ML architecture, standards, and long-term AI strategy, with the opportunity to grow into a team lead role as we expand our data science capabilities.

What You’ll Do

• Take ownership of machine learning problems from concept to production
• Design, build, and deploy predictive models (e.g. pricing, bidding, optimization, forecasting)
• Develop scalable feature engineering and data pipelines for large-scale datasets
• Define experimentation frameworks (A/B testing, offline validation, model comparison)
• Ensure production-grade MLOps: monitoring, retraining, drift detection, reliability
• Collaborate closely with DevOps, Product, Engineering teams to align ML with business impact
• Quantify model impact on revenue, margin, and performance KPIs
• Contribute to building our long-term ML architecture and best practices

YOUR PROFILE

• 5+ years of experience in machine learning / applied ML roles with production ownership
• Proven track record of deploying and maintaining ML systems in real-world environments
• Strong Python skills (e.g., pandas, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow)
• Solid knowledge of statistics, experimentation design, and model evaluation
• Experience working with large-scale datasets and performance-critical systems
• Understanding of MLOps principles (model lifecycle, monitoring, CI/CD integration, retraining pipelines)
• Strong problem ownership mindset - ability to independently structure ambiguous challenges
• Ability to translate business trade-offs into modeling decisions
• Experience in AdTech, marketplaces, or auction-based systems is a plus
• Experience working in high-scale, real-time systems is a plus

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THE ROLE

Wir suchen einen Senior Machine Learning Engineer für die Entwicklung, Verwaltung und Skalierung von Vorhersagesystemen, die VIS.X – unsere programmatische Werbeplattform – unterstützen.

Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für wirkungsvolle ML-Initiativen (z. B. Preisoptimierung, Gebotsvorhersage, Leistungsprognose, Lieferoptimierung) und setzen komplexe geschäftliche Probleme in robuste, produktionsreife Machine-Learning-Systeme um.

Es handelt sich um eine leitende Position mit Führungspotenzial. Sie werden unsere ML-Architektur, Standards und langfristige KI-Strategie mitgestalten und haben die Möglichkeit, sich im Zuge des Ausbaus unserer Datenwissenschaftskapazitäten zu einer Führungskraft zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für Machine-Learning-Probleme vom Konzept bis zur Produktion
• Entwurf, Erstellung und Bereitstellung von Vorhersagemodellen (z. B. Preisgestaltung, Gebote, Optimierung, Prognosen)
• Entwicklung skalierbarer Feature-Engineering- und Datenpipelines für große Datensätze
• Definition von Experimentierrahmenwerken (A/B-Tests, Offline-Validierung, Modellvergleich)
• Sicherstellung von MLOps in Produktionsqualität: Überwachung, Nachschulung, Drift-Erkennung, Zuverlässigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit DevOps-, Produkt- und Engineering-Teams, um ML auf die geschäftlichen Auswirkungen abzustimmen
• Quantifizierung der Auswirkungen von Modellen auf Umsatz, Marge und Leistungs-KPIs
• Mitwirkung am Aufbau unserer langfristigen ML-Architektur und Best Practices

YOUR PROFILE

• Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in den Bereichen maschinelles Lernen/angewandtes ML mit Produktionsverantwortung
• Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung und Wartung von ML-Systemen in realen Umgebungen
• Fundierte Python-Kenntnisse (z. B. pandas, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow)
• Fundierte Kenntnisse in Statistik, Versuchsplanung und Modellbewertung
• Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen und leistungskritischen Systemen
• Verständnis der MLOps-Prinzipien (Modelllebenszyklus, Überwachung, CI/CD-Integration, Retraining-Pipelines)
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz – Fähigkeit, unklare Herausforderungen selbstständig zu strukturieren
• Fähigkeit, geschäftliche Kompromisse in Modellierungsentscheidungen umzusetzen
• Erfahrung in den Bereichen AdTech, Marktplätze oder auktionsbasierte Systeme ist von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit groß angelegten Echtzeitsystemen ist von Vorteil

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Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Luft- unf Raumfahrt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ISO - Information Security Officer (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Organisation und Umsetzung organisatorischer und technischer Maßnahmen zur Einhaltung aktueller und zukünftiger rechtlicher Anforderungen (z. B. NIS-2) - Zusammenarbeit mit dem Liebherr Group CISO sowie relevanten Sparten- und Konzernfunktionen im Bereich IT Security - Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ISMS zur Verbesserung des Schutzes von Unternehmensinformationen - Organisation und Betreuung der lokalen ISO 27001:2022-Zertifizierung mit Unterstützung des CISOs auf Konzernebene bzw. des ISO auf Spartebene - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (Produktbereiche, Qualitätsmanagement, Datenschutz, Compliance), um Informationssicherheit in Geschäftsprozesse zu integrieren und regulatorische sowie konzernweite Anforderungen einzuhalten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in Gefährdungs- und Risikoanalysen sowie relevanten IT-Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIST, BSI IT-Grundschutz) - Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Security sowie Erfahrung in IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung oder IT-Architektur - Projekterfahrung, ausgeprägte Selbstorganisation und Hands-on-Mentalität beim Aufbau neuer Strukturen und Prozesse - Anpassungsfähige, kooperative Arbeitsweise mit hoher Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine schnell wachsende D2C-Brand aus der Streetwear- und Culture-Szene, die sich in den letzten Jahren aus einer starken Community heraus zu einer etablierten E-Commerce-Marke entwickelt hat. Die Brand arbeitet außerdem mit internationalen Sponsoren und Ambassadoren zusammen.

Das Unternehmen wird in den nächsten Jahren auf 100 Mio. Umsatz skalieren und stark internationalisieren - für dieses ambitionierte Ziel suchen wir einen Head of Growth.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der gesamten Performance-Marketing-Struktur (Meta, TikTok, Google) mit Fokus auf skalierbares Wachstum.
• Verantwortung für Budgetsteuerung und Performance entlang klarer KPIs wie CAC, ROAS und Profitabilität.
• Entwicklung eines ganzheitlichen Marketing-Ansatzes, der Performance-Kampagnen mit der starken Markenidentität verbindet.
• Aufbau und Führung eines Performance-Teams (z. B. UGC Creators, Creative Strategists, Designer für Ad Creatives).
• Enge Zusammenarbeit mit Brand Director, E-Commerce und externen Partnern, um Marketingmaßnahmen ganzheitlich zu orchestrieren.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing oder Growth Marketing, idealerweise in schnell wachsenden D2C- oder E-Commerce-Unternehmen.
• Nachweisbarer Track Record im Skalieren von Paid-Channels mit Fokus auf profitablem Wachstum.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die gesamte Customer Journey sowie Full-Funnel-Marketing.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativteams und Fähigkeit, Brand und Performance sinnvoll zu verzahnen.
• Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Trends, Community und Gen-Z-Kultur.

Benefits

• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau des gesamten Growth-Marketings.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründerteam, Brand Director und Geschäftsführung.
• Die Möglichkeit, ein eigenes Growth-Team aufzubauen und Marketingstrukturen nachhaltig zu skalieren.
• Standort Frankfurt mit starkem Office-Fokus und Homeoffice-Regelungen.
• Attraktives Gehaltspaket.

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP ABAP Inhouse Entwickler (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Betreuung von SAP-Lösungen in unserem S/4HANA-System
• Programmierung mit ABAP sowie Umsetzung technischer Anforderungen
• Konzeption, Entwicklung und Betrieb von Schnittstellen zu Subsystemen sowie zu Kunden und Lieferanten
• Sicherstellung eines stabilen Datenaustauschs zwischen SAP und angebundenen Systemen
• Betreuung und Weiterentwicklung internationaler EDI‑Anbindungen im Bereich Lieferkette und Einkauf
• Arbeit im Schwerpunkt des SAP‑Moduls MM
• Analyse von Anforderungen der Fachbereiche und deren technische Umsetzung
• Unterstützung des laufenden Betriebs sowie von Projekten

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise mit ABAP und S/4HANA
• Kenntnisse über EDI-Prozesse im Umfeld Einkauf und Lieferkette
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Langfristige Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft

Benefits

• Sicherere Arbeitsplätze in einem gesunden Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeiten – Wir achten auf eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
• Transparente Karrierepfade sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
• Zusammenhalt ist bei uns keine leere Phrase – uns zeichnet ein starkes, kollegiales Miteinander aus
• Bei Zusatzleistungen müssen wir uns nicht verstecken, hier bieten wir natürlich auch betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenversicherung, Bikeleasing, Kantine, Team-Events, freie Getränke, Obst,...

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6865

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Driving Digital Technologies.
Den digitalen Wandel begleiten und aktiv mitgestalten – unsere Mission bei citema. Mit unseren innovativen Ansätzen beraten und unterstützen wir unsere Kunden in den Technologiefeldern Cyber Security, KI und Blockchain. Ebenso gehört die Umsetzung system- und sicherheitsrelevanter Softwareprojekte zu unserem Portfolio. So verbinden wir die neuen Technologien mit der klassischen Softwarewelt. Bei uns wird ein professionelles, kollegiales Miteinander mit Du-Kultur gelebt, denn unser exzellenter Teamgeist und die offene Kommunikation sind der Spirit unseres Unternehmens. Als sehr erfolgreiches und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit solider Basis, bieten wir Dir vielfältige Möglichkeiten in einem hochinteressanten, dynamischen Umfeld. Werde Teil unseres Erfolgs, bring Deine Expertise mit ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft verantwortungsvoll.

Aufgaben

Deine Mission
Wir suchen Dich als AI Engineer (m/w/d) am Standort München (hybrid).

Deine Aufgaben dabei sind:

• Du entwickelst und implementierst eine KI‑Tool‑Strategie für den Tech‑Cluster; Entscheidung, wann GitHub Copilot, Cursor, Cloud‑Services oder On‑Premise‑Lösungen eingesetzt werden, basierend auf den Bedürfnissen der Entwickler*innen
• Konzeption von Architekturen und Best‑Practices, um überflüssige KI‑Aufrufe zu vermeiden und das exponentielle Wachstum der API‑Kosten zu steuern
• Du bist Hauptansprechpartner*in zwischen den Fachbereichen und den zentralen Funktionen; Du ermittelst KI‑bezogene Anforderungen und übersetzt diese in konkrete KI‑Lösungen
• Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Abstimmung mit der Trainingsabteilung und Sicherstellung, dass passgenaue KI‑Schulungen gemäß den Geschäftsanforderungen bereitgestellt werden.

Qualifikation

Dein Profil
Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten solltest Du auf jeden Fall mitbringen:

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung
• Hands on Kompetenz mit modernen AI-Entwicklungsumgebungen (z. B. Cursor, GitHub Copilot Enterprise) und Code Assistenten
• Tiefes Verständnis von LLMs und Architekturen: Erfahrung beim Aufbau oder Einsatz von Multi Agenten Systemen (z. B. Anthropic, AutoGPT, LangChain) sowie mit RAG (Retrieval Augmented Generation).
• Hohe Eigenmotivation und Pioniergeist; selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, wirtschaftliches Denken und didaktisches Geschick
• Security und Compliance Mindset: Verständnis für Datenklassifizierung und IP Leakage Risiken
• Idealerweise Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen R&D Umgebungen
• Für die effektive Kommunikation im Projektumfeld sowie mit unseren deutschsprachigen Kunden ist ein sehr gutes mündliches und schriftliches Deutsch erforderlich.

Benefits

Das bieten wir Dir
Wir sind der Überzeugung, dass folgende Rahmenbedingungen die besten Voraussetzungen für Effizienz und kreative Lösungsfindungen bieten:

• Aktives Mitwirken an innovativen Zukunftstechnologien
• Flexibles New-Work-Modell mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Givve-Card als steuerfreier Unternehmensbenefit
• Maximale Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
• Individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Wissenstransfer und Synergieeffekte durch ein starkes Team
• Technologische Vielfalt mit spannenden Einblicken in sicherheitsrelevante Systeme

Und: Herausforderungen, die wirklich Spaß machen!

Ready to shape the future?

Drive digital technologies with us!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

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Als Test Engineer (m/w/d) bei IRS Systementwicklung GmbH werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf die Entwicklung von hochkomplexen Mess- und Prüftechniken spezialisiert hat.

Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unserer Produkte. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem expandierenden und familiengeführten Unternehmen weiterzuentwickeln. In der Branche der Mess- und Regeltechnik finden Sie bei uns die perfekte Plattform, um Ihr technisches Know-how einzubringen und innovative Lösungen für unsere vielfältigen Kunden zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Messtechnik mitzugestalten.

Aufgaben

• Planung, Konstruktion, Programmierung, Inbetriebnahme und Dokumentation von Testanlagen
• Konzeption automatisierter Testsysteme mit National Instruments LabVIEW & TestStand
• Programmierung und Integration von Testanlagen
• Durchführung und Dokumentation der Arbeitsabläufe
• Entwicklung von neuen Prüf- und Teststrategien und Beschaffung der hierzu notwendigen Hard- und Software

Qualifikation

• Hochschulabschluss in der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrungen bei LabVIEW & TestStand sind wünschenswert
• Management von Elektronikprojekten
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• Flexibilität und Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit und für Kundebesuche vor Ort
• Spaß an der Arbeit in einem leistungsstarken Team in enger Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen

Benefits

• Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung, keine Kernarbeitszeit
• Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung inklusive der aktuellsten Hard- und Software
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe, BAV, monatlich 50 € Sachbezugsgutschein)
• Zahlreiche Benefits (z. B. Bikeleasing, täglich frische Küche in der hauseigenen Kantine, kostenloser Parkplatz vor Ort, vergünstigte Lademöglichkeit für Elektroautos, Corporate Benefits Portal, Firmenevents, Firmenkleidung...)
• Unterstützung sozialer Projekte innerhalb der Arbeitszeit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Von DJs für DJs – seit über 30 Jahren entwickelt und vertreibt die Global Distribution GmbH & Co. KG weltweit DJ-Equipment vom Standort Münster.

Durch die Weiterentwicklung unserer Produkte sind wir stets auf dem
neuesten Stand der Technik und gestalten die Zukunft des DJing.

Unter dem Dach der Global Distribution GmbH & Co. KG vereinen sich:

Reloop – einer der Top-5-Hersteller für DJ-Equipment weltweit

Reloop HiFi – eine Premium-Marke für audiophile Plattenspieler

Glorious – moderne Möbel für DJ- & Studio-Anwendungen und Vinyl-Aufbewahrung

Elevator – Deutschlands größter Versandhandel für DJ- & Studio-Technik

Musik ist Emotion, Innovation, Kreativität, Abenteuer und gleichzeitig
Tradition. Mit unseren innovativen Produkten drücken sich Künstler,
Produzenten und Vinyl-Enthusiasten mit ihrer Music aus und performen
am Beat der Zeit.

Das bieten wir Dir:

* Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien, in dem wir uns mit einem „Du“ begegnen

* Freizeit/Gleitzeit-Ausgleich bei Überstunden

* Kostenlose Getränke, Firmen-Events

* Gute ÖPNV-Anbindung und auch kostenlose Parkplätze

Deine Ideen sind wichtig! Mit Hilfe von schlanken Prozessen treiben unsere Teams Verbesserungen effektiv voran und haben dabei Einfluss auf die Entwicklung unserer Produkte und Prozesse.

Aufgaben

Das bringen wir Dir bei:

• Pflege, Wartung und Weiterentwicklung unserer Webseiten
• Konzeptionierung und Realisierung von Produktseiten für unsere Eigenmarken
• Umsetzung von Marketing Aktionen und Erstellung von Grafiken für unseren Online-Auftritt
• Souveräner Umgang mit den Anwendungen der Adobe Creative Cloud
• Bedienung der Linux Kommandozeile

Qualifikation

Das bringst Du bereits mit:

• Schulabschluss
• Du bist ein engagierter Teamplayer mit Auge fürs Detail, du bringst dich mit deinen Ideen ein und entwickelst gerne kreative Lösungen für Probleme
• Du hast idealerweise schon Erfahrungen mit HTML, CSS, PHP und JavaScript o.Ä. gesammelt
• Kenntnisse in Photoshop CC wären von Vorteil

Bei uns arbeitest Du am Beat der Zeit!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir suchen einen erfahrenen Appian Systems Engineer für das Projekt C³, das sich auf die Optimierung der CRM-Landschaft im Bereich Customer Care konzentriert. In dieser Rolle agieren Sie als technischer Experte auf Auftraggeberseite, unterstützen die Implementierung einer neuen Appian-basierten Lösung und stellen durch Reviews und Beratung die Einhaltung technischer Standards sicher.

Key Facts
Start: 01.04.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 100 %
Einsatzart:
Einsatzort: Frankfurt am Main
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben
•Fungiert als Appian Systems Engineer auf Auftraggeberseite in einem komplexen Umfeld mit technischen und fachlichen Abhängigkeiten zu verschiedenen Bereichen
•Agiert als technischer Counterpart für den IT- Dienstleister im Rahmen der Implementierung der neuen Appian basierten Customer Care Lösung
•Tauscht sich regelmäßig mit den relevanten technischen Experten aus, um Optimierungspotenzial in der technischen Weiterentwicklung der Anwendung zu identifizieren und stellt sicher, dass die Anwendung technisch entsprechend konsequent aufgesetzt und weiterentwickelt wird
•Analyse, Review und Beratung bei Setup und Weiterentwicklung der Customer Care-Systemlandschaft inklusive Qualitätssicherung, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Begleitung bei deren Umsetzung
•Durchführung von Appian-Code Reviews
•Beratung in Hinblick auf Best Practises bei der Appian Entwicklung und entwicklungsnaher Qualitätssicherung
•Review der Datenstrukturen sowie Datenintegrationen mit Partnersystemen
•Review von architekturnahen Entscheidungen des Dienstleisters
•Beratung der Systemadministration bezüglich Installation und Konfiguration sowie Deployment & CI/CD
•Ggf. Durchführung von Low-Code Entwicklung (Appian Build)
•Prozessmodellierung: Design komplexer Workflows mit BPMN 2.0 Standards
•Interface Design: Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework
•Datenmanagement: Definition von Data Stores, CDTs (Complex Data Types) und Record Types
•Integration: Anbindung von Drittsystemen über REST/SOAP APIs und Connected Systems

Muss-Anforderungen
•Zertifizierung als Appian Senior Developer oder höher inklusive eines entsprechenden Nachweises der Zertifizierungen
•Sehr gute Kenntnisse in der Low-Code Entwicklung (Appian Build) in den Bereichen Prozessmodellierung, Interface Design, Datenmanagement und Integration, nachgewiesen durch praktische Erfahrung in mindestens zwei Projekten über eine Gesamtdauer von mindestens fünf Jahren
•Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf dem Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen, belegt durch einen Nachweis gemäß Angebot

Kann-Anforderungen
•Zertifizierung als Appian Lead Developer, die im Angebot nachgewiesen ist
•Mehrjährige Erfahrung als Lead Developer oder technischer Architekt von mindestens fünf Jahren, nachweisbar gemäß Angebot
•Erfahrung durch aktive Mitarbeit in mindestens zwei Projekten bei der Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework, der Definition von Data Stores, CDTs (Complex Data Types) und Record Types sowie der Anbindung von Drittsystemen an Appian über REST/SOAP APIs und Connected Systems
•Erfahrung in der Durchführung von Appian Code Reviews in mindestens drei Projekten, belegt durch einen Nachweis gemäß Angebot
•Erfahrung im Appian-Deployment, umfassend das Setup von CI/CD sowie die Verwaltung von Paketen und automatisierten Deployments zwischen Dev-, Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen, nachweisbar gemäß Angebot

Weitere Informationen
Der Erfüllungsort ist Frankfurt am Main. Die Leistungserbringung erfolgt in der Regel standortunabhängig und remote, wobei die Bereitschaft für Onsite-Termine bei Bedarf vorausgesetzt wird.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Alexander Schwalm
Telefon: +49 174 163 89 54
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Für eine etablierte und weiter wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudereinigung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne organisiert, Mitarbeitende unterstützt und dafür sorgt, dass unsere Kunden zuverlässig und zufrieden betreut werden.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung zusammen und sind verantwortlich für mehrere Objekte sowie die dort eingesetzten Teams.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenkreises und erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Reinigungsleistung
• Organisation und Koordination der Objektleitungen und Reinigungsteams
• Sicherstellung, dass die vereinbarten Leistungen zuverlässig, sauber und termingerecht erbracht werden
• Planung der Personaleinsätze sowie Unterstützung bei kurzfristigen Ausfällen oder neuen Objekten
• Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätskontrolle und Abstimmung mit Kunden und Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Verbesserung von Abläufen und der Zusammenarbeit im Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Dienstleistungsbereich
• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung erforderlich
• Erfahrung in einer koordinierenden Funktion, z. B. als Objektleitung oder stellvertretende Führungskraft
• Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Organisation und Prioritäten
• Grundkenntnisse in MS Office (z. B. für Einsatzplanung, E-Mails und einfache Dokumentation)
• Freundliches, verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, die betreuten Objekte regelmäßig zu besuchen
• Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung im Bereich Reinraumreinigung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einer sicheren und wachsenden Unternehmensgruppe
• Dienstwagen zur privaten Nutzung (Mittelklasse, frei wählbar: Elektro, Hybrid oder Verbrenner)
• Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege
• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle Position mit sichtbarem Einfluss auf Qualität und Kundenzufriedenheit
• Home Office-Möglichkeit
• Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten

Klingt dieses Stelle nach einer Aufgabe, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern ist unser Kunde einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.

Aufgaben

• Als kompetenter Ansprechpartner bist du verantwortli h für die Beratung unserer Kunden bei der Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur m den Bereichen Netzwerk und Security.
• Dabei konzipierst und implementierst du komplexe Netzwerk- und Firewall-Losungen, bist zuständig für die Konfiguration, Installation und Inbetriebnahme von Security Defined Networking-Infrastrukturen.
• Der Schwerpunkt deiner reichhaltigen Erfahrungen sollte auf Lösungen von Paolo Alto oder CISCO oder Fortyget liegen
• Des Weiteren gehört die Konfiguration, Installation und Inbetriebnahme von Security Defined Networking-lnfrastrukturen zu deinen Aufgaben.
• Aufgrund deiner langjährigen Erfahrung bist du in der Lage, Netzwerke wie auch Firewalls möglichst unterbrechungsfrei zu betreiben
• Die dafür erforderliche Planung und Migrationskonzepte liegen in deiner Verantwortung.
• Nicht zuletzt unterstützt du den Vertrieb in der Presales-Phase und bist auch für die Erstellung von Dokumentationen zuständig.

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium aus dem Bereich der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenninisse in mindestens einem der folgenden Themenbereiche: Routing & Switching, Datacenter- & Cloud Networking, Netzwerk Security
• Sehr gute Kenntnisse von Paolo Alto oder CISCO oder Fortyget
• Eine oder mehrere Professional Level Zertifizierungen in den Themenbereichen wünschenswert
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und den Willen sich weiterzuentwickeln sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlich gefallen uns besonders gute analytische Fähigkeiten, Problemlosungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der eigenen Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.

Deutschlevel C1, bzw. fließend!!!! Reisebereitschaft vorhanden, pro Woche 1 x in Freiburg vor Ort

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktführende Plattform weiter auszubauen.

• Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile für maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen
• Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-Verständnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran
• Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tägliche Workflows nicht nur auszuführen, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten
• Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben
• Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafür, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt
• Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen
• In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam analysierst Du Markttrends und Identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle übersetzt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
• Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
• Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen
• Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Berlin einen engagierten und qualifizierten Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Angebots- und Auftragsbearbeitung in den Produktbereichen Aufzugstechnik, fördertechnischen Maschinen und Serviceprodukten.

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Klärung von technischen Anforderungen zu erforderlichen Reparaturmaßnahmen und benötigter Ersatzteile, ggf. direkt mit dem Kunden
• Erstellen von Angeboten unter Verwendung standardisierter Masken und Module und vordefinierter Kalkulationstools
• Einholen von Angeboten bei Lieferanten zu Einkaufspreisen
• Prozess- und Datenpflege in unserem ERP-System (SAP S/4HANA)
• Auftragsabwicklung von der Beschaffung bis zum Versand, in Rücksprache mit den Servicemeistern und unter Verwendung des ERP-Systems
• Vorbereitung der Rechnungserstellung der abzurechnenden Posten
• Bearbeiten von Gewährleistungsansprüchen
• Führen von Statistiken und Auswertungen

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektriker/Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), usw.), gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Berufserfahrung in der Angebots- und Auftragsbearbeitung für Maschinen und Anlagen
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie wünschenswert ersten Erfahrungen mit einem ERP-System (z.B. SAP S/4HANA)
• Selbständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten mit allen Beteiligten

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.

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Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Multiplayer in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine global tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen an weltweit 13 Standorten. AVANTGARDE bespielt alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey.
Unsere Mission „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.“

Aufgaben

• Du prüfst eingehende Bewerbungsunterlagen.
• Du bist verantwortlich für die administrative Umsetzung unseres Ein- und Ausstellungsprozesses.
• Du übernimmst das umfassende Vertragsmanagement, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen.
• Du pflegst die Personalstammdaten in unserem Personalmanagementsystem (Personio) und bereitest die Gehaltsabrechnung vor.
• Du arbeitest eng mit den Führungskräften zu Personalthemen zusammen und unterstützt bei der praktischen Umsetzung von Personalentscheidungen.
• Du wirkst bei dem kontinuierlichen Auf- und Ausbau unserer internen HR-Prozesse und bei HR-Projekten mit.

Qualifikation

• Du studierst im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder in administrativen bzw. kaufmännischen Tätigkeiten sind von Vorteil
• Idealerweise hast Du bereits mit Personio oder einem ähnlichen HR-System gearbeitet
• Du arbeitest eigenständig, engagiert und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse setzt Du voraus, Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

• In einem inspirierenden Team aus kreativen Retail-Experten und Fachspezialisten entwickelst Du Dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiter.
• Arbeiten auf Augenhöhe ist für uns nicht nur eine Floskel, sondern gelebte Realität, die wir durch regelmäßige Team-Events mit unseren Kunden pflegen.
• Arbeite bis zu 3 Wochen pro Jahr von einem beliebigen Land Deiner Wahl – weil Inspiration keine Grenzen kennt.
• Genieße die Natur mit unserem Firmenfahrrad, powere Dich im Body+Soul aus oder shoppe mit unseren vergünstigten Angeboten.
• Sei nicht nur Teil, sondern Macher unserer legendären Team- und Firmenevents, bei denen die gesamte Agenturgruppe zusammenkommt.
• Und natürlich, genieße deine Kaffee- & Mittagspausen auf Münchens schönster Dachterrasse mit eigenem Barista und echten Schafen.

INTERESSIERT?

Dann bewirb’ Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Gala Santacatalina freut sich auf Deine Bewerbung!

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✨ Quickfacts

🌍 Remote (mit festem Wohnsitz in Deutschland) + Reisebereitschaft

📅 Ab 01.05.2026, früherer oder späterer Start nach Absprache möglich

💰 62.000 € brutto / Jahr (basierend auf aktuellem Lern-Fair Gehaltsrahmen)

⏰ 40h/Woche, flexible Arbeitszeiten (z. T. Wochenende und Abende)

🎯 Vollzeit, unbefristet in einem etablierten Non-Profit-Verein

Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie Lernunterstützung und Online-Kurse für Schüler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Über 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen für sich – aber wir brauchen dich, um uns und unsere Mission zu leiten.

Aufgaben

In dieser zentralen Schnittstellenposition übernimmst du als Geschäftsführer:in die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Lern-Fair e.V. im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung.

1. Führung & Teamintegration

• Du führst ein Team mit aktuell 12 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen, 6 Minijobber:innen und ca. 400 Ehrenamtlichen in verschiedenen Aufgabenbereichen
• Du stärkst bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Du schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten
• Du arbeitest eng mit dem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen
• Du verhinderst Überlastung durch Steuerung und Delegation

2. Strategische Priorisierung & Organisationsentwicklung

• Du übersetzt die Vereinsstrategie in klare operative Ziele
• Du setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen, auch bei unvollständiger Informationslage
• Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter (Kommunikation, Entscheidungswege, Governance)
• Du sorgst dafür, dass Verantwortung im Team verteilt wird

3. Fundraising & finanzielle Stabilität

• Du verantwortest die Fundraising-Strategie
• Du pflegst Beziehungen zu Förderpartnern verbindlich und transparent (auch in Persona vor Ort)
• Du stellst Fristen, Mittelabrufe und Berichte sicher
• Du trägst die Gesamtverantwortung für Budgetplanung und Liquidität

Qualifikation

MUST HAVE:

• Du begeisterst dich für Gerechtigkeit in der Bildung junger Menschen in Deutschland. Wenn du unsere Geschäftsführung werden möchtest, musst du für unsere Mission brennen und wir müssen das spüren können!
• Du bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung aus deiner beruflichen Laufbahn mit. Dabei hattest du die Verantwortung für einen Bereich oder eine Abteilung von hauptamtlichen Mitarbeitenden, im Idealfall sogar im Ehrenamts-, Non-Profit- oder NGO-Kontext.
• Du hast auf jeden Fall schon Erfahrungen in Non-Profits oder sozialen Organisationen gesammelt und weißt, wie wir ticken.
• Du hast exzellente Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2)

UND DAMIT DU UNSER BEST CANDIDATE BIST:

• Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzplanung, Budgetkontrolle, und Projektmanagement
• Du bist bekannt für deine erstklassigen Kommunikationsfähigkeiten, Leadership, Empathie, Selbst- und Zeitmanagement und Kreativität beim Problemlösen.
• Du führst ruhig, klar und mit Haltung und schaffst Orientierung für dein Team.
• Du sprichst Themen offen und transparent an und bist gut in der Priorisierung verschiedener Aufgaben

Benefits

• Remote Work: Wir haben kein Headquarter. Du arbeitest aus deinem Homeoffice (Wohnsitz in Deutschland) und kannst deinen Arbeitsort flexibel gestalten. Für die Netzwerkarbeit dieser Rolle sind Reisen jedoch immer wieder erforderlich.
• Teamworkshops: Etwa einmal pro Quartal treffen wir uns für mehrtägige Teamworkshops (meist in Berlin), um strategisch zu arbeiten und den persönlichen Austausch im Kernteam zu stärken.
• Coworking & Homeoffice-Budget: Du erhältst 1.000 € pro Jahr für Coworking oder deine Arbeitsausstattung. Wir bieten dir zudem Zugang zu unserem festen Coworking-Space in Berlin.
• Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wann du am produktivsten bist. Aufgrund der Strukturen und deiner Rolle musst du allerdings ab und an mit Wochenend- und Randzeitenterminen rechnen.
• Dein Wunsch-Equipment: Du entscheidest zwischen Apple und Windows – ganz nach deinem Bedarf.
• Die Lern-Fair Mission: Als Geschäftsführung bieten wir eine sinnstiftende Rolle mit Impact. Gestalte die Zukunft von Lern-Fair mit einem erfahrenen und vielseitigen Team und einem unterstützenden Vorstand.

Wenn du eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz suchst, bist du hier richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sonstigem Hintergrund. Wir leben Vielfalt!

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Seit über 75 Jahren steht die Kienzle Automotive GmbH als zuverlässiger Partner an der Seite der Transportwirtschaft.

Unser umfassendes Produkt- und Dienstleistungsportfolio reicht von den bewährten Kienzle-Fahrtschreibern bis hin zu innovativen Telematiksystemen, die Fahrzeugflotten effizienter und smarter machen. Mit 11 Standorten betreuen wir rund 1.200 Partnerwerkstätten sowie über 10.000 gewerbliche Kunden.

Unsere Vision: Mobilität der Zukunft sicher, nachhaltig und profitabel gestalten.
Möchtest Du Teil dieser Mission werden und aktiv an der Mobilität von morgen mitwirken?

Wir suchen am Standort in Mülheim an der Ruhr eine/n

Werkstudent - Online Marketing & E-Commerce (m/w/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingkampagnen und -strategien
• Aktualisierung und Pflege unserer E-Commerce-Plattform (Shopware)
• Erstellung von Content für verschiedene Marketingkanäle
• Bearbeitung von Bildern und Flyern mit Canva und Adobe Creative Cloud
• Analyse von Marketingdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Pflege des Portals und der Website

Qualifikation

Dein Profil:

• Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing oder E-Commerce
• Erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce, idealerweise mit Shopware
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in der Bildbearbeitung mit Canva/Adobe Creative Cloud
• Erfahrungen mit CMS-Systemen wie Wordpress von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
• Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten und kreativem Denkvermögen

Benefits

Was wir Dir bieten:

• Spannende Einblicke in die Welt des E-Commerce und Online-Marketings
• Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuarbeiten und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Attraktive Vergütung sowie eine professionelle und ausführliche Einarbeitung
• Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur
• Offener Dialog und Transparenz

Du denkst Dir nun "Das passt zu mir?" - dann bewirb Dich doch gleich bei uns!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Kontakt

Maxime Kikulski
Kienzle Automotive GmbH

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We are looking for a Senior Android Engineer to join our Babbel Growth&Revenue Team!

In your role as a Senior Android Engineer, your mission will be to change the future of language learning while working in a flexible and stimulating environment.

Working in a diverse team together with motivated colleagues, you will be collaborating and diving into different disciplines to broaden your knowledge in other fields of expertise as well as share your own. You will contribute to a great architecture and build the base of an easily extendable and well maintainable application.

We are using a hybrid approach to develop the self-study learning experience. In your role, you will have the opportunity to work with a mix of native Android and frontend Web technologies (e.g. React and Redux).

You will:

• Deliver high-quality, scalable mobile apps by contributing to the discovery and delivery of new features on Android and web platforms.
• Be part of a user-focused team that builds end-to-end learning experiences.
• Collaborate cross-functionally to make informed decisions ranging from User Experience to API design.
• Participate in our knowledge-sharing culture: code reviews, pair programming, knowledge-sharing sessions, feature demonstrations.
• Maintain and proactively improve the overall technology stack and infrastructure of the Android app(s).

You have:

• Developed several Android apps using: Kotlin, Java, Jetpack libraries (Compose, Lifecycle, etc.), DI (Dagger), Retrofit, WorkManager, Testing with Espresso, Mockito, and UI test
• In-depth knowledge of design patterns, particularly MVVM architectures.
• You have experience with Coroutines/Flows and RxJava/RxKotlin.
• The ability to maintain and develop CI/CD pipelines, preferably with Fastlane, Bitrise, Github Actions.
• Experience with Google Play Billing (Google Billing Client) and implementing in-app purchase flows, including subscription handling and paywall integration on Android.
• Expertise with AI tooling and infrastructure, including LLM-powered development tools (e.g., Cursor) and agentic AI systems, with the ability to apply them effectively to accelerate engineering workflows and improve productivity.
• Fluency in written and spoken English.
• Experience with how a deliberate setup of process and tooling can be used to ensure delivery of high quality software.
• Strong desire to learn new things and share knowledge with others.
• Experience in mentoring other engineers.

Nice to have:

• Experience with MVI (Model-View-Intent) architecture pattern.
• Experience with Hilt for dependency injection.
• Experience with Kotlin Multiplatform (KMP) for shared business logic.
• Experience with KSP (Kotlin Symbol Processing) for code generation.

Please note that our company’s operating language is English, so you will need to be able to work in English.

Some perks of becoming a Babbelonian:

• Enjoy 30 vacation days and the chance to take a 3-month Sabbatical. Plus family and life situation counseling.
• Decide how, when and from where you want to work with our flexible working hours and remote-friendly options as Jobbatical (up to 3 months inside the EU and UK) or work from our fully equipped office with nap, faith and family rooms.
• Learn and grow with the internal learning opportunities, and use a yearly learning & development budget for external training. Learn languages with Babbel for free with your full access to Babbel & Babbel Live classes.
• Take advantage of your mobility benefits options and a discounted Urban Sports Club membership.
• Be part of our employee communities (such as FLINTA, DE&I Ambassadors and LGBTQIA groups), attend cultural and regular social events.

Diversity at Babbel

As part of our ongoing journey towards building a diverse, equitable and inclusive company, we welcome everyone to apply, especially those individuals who are underrepresented in tech. We are a learning company, inside and out, and we encourage you to apply even if you do not fit all the technical requirements - all candidates are assessed based on skills, qualifications and on our business needs. Please state your pronouns in your application, and let us know if you’d like to be addressed by a name other than the one appearing on your official documents. If you have a disability or special need, feel welcome to inform us, so that we can provide you with the proper assistance in the application process.

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Cloudiax ist ein führender Anbieter von Cloud-Technologien mit mehr als 280 internationalen Partnern und über 1100 SAP-Kunden in 90 Ländern. Wir ermöglichen kleinen und mittelständischen Unternehmen weltweit die Nutzung von Anwendungen wie SAP Business One und KI-Lösungen in unserer Cloud. Als globaler Marktführer bieten wir eine sichere, schnelle und zuverlässige Cloud-Plattform – Made in Germany.

Mit Rechenzentren in Deutschland, Kanada und Singapur stellen wir rund um die Uhr höchste Servicequalität sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – engagiert, technisch stark und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ab sofort und Remote.

Aufgaben

Cloud-Native & Infrastruktur

• Kubernetes: Tiefe Erfahrung in Cluster-Orchestrierung, GPU-Scheduling, Device-Plugins und Mandanten-Isolierung in Rechenzentren.
• Hardware-Abstraktion: Praktische Erfahrung mit Multi-Instance GPU (MIG) zur effizienten, sicheren Aufteilung physischer GPUs auf unterschiedliche Kunden-Workloads.
• Managed Backends: Sicherer Betrieb von Managed Postgres und Skalierung von Vektor-Datenbanken für performante Retrieval-Architekturen.
• Schnittstellen & Security: Kenntnisse in Keycloak, Kong API Gateway oder vergleichbaren Tools für sicheren Zugriff und exakte Abrechnung.
• DevOps & CI/CD: Erfahrung mit Git, CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code für schnelle, zuverlässige und dokumentierte Deployments.

KI-Expertise & Inferenz-Logik

• Inferenz-Optimierung: Erfahrung mit KV-Caching, Batching, Quantisierung und Serving-Frameworks wie vLLM oder NVIDIA Triton.
• Modell-Kombination & Kostenmanagement: Wissen, wie kleine spezialisierte und große Generalisten-Modelle kombiniert werden, um Kosten und Latenz zu optimieren – Open und Closed Models.
• Qualitätssicherung: Techniken zur Reduzierung von Halluzinationen, z. B. Retrieval-Augmented Generation (RAG) und Bereitstellung valider Datenkontexte auf Infrastruktur-Ebene.
• Agenten & Frameworks: Operationalisierung von LangChain, LangGraph oder AutoGen sowie Management komplexer Deep Agents, die autonom mehrere Schritte ausführen.

Monitoring & Skalierung (AI-Native)

• Observability: Tracing für Agenten-Entscheidungen (z. B. OpenTelemetry, LangSmith), um Abläufe im Rechenzentrum nachvollziehbar zu machen.
• KI-spezifisches Auto-Scaling: Skalierung basierend auf Token-Durchsatz oder Modell-Kontext-Auslastung, nicht nur CPU-Metriken.

Qualifikation

Du musst kein Prompt-Engineer sein, aber du verstehst, wie KI „arbeitet“. Wichtig ist, dass du neue Ansätze (z. B. Inferenzmethoden oder Agenten-Strukturen) schnell erfassen und in stabile, mandantenfähige Rechenzentrums-Infrastrukturen integrieren kannst.

• Experimentierfreude: Freude an Systemen, die nicht immer deterministisch reagieren.
• Security & Safety: Bewusstsein für AI-Security (Sandboxing, Schutz vor Prompt-Injections) bei jedem System.

Benefits

100% Remote-Arbeitsplatz mit großer zeitlicher Flexibilität

• attraktives Jahresgehalt, sowie automatische KPI-basierte Gehaltserhöhungen und attraktive Jahresboni.
• 30+ Tage Erholungsurlaub.
• Voll ausgestatteter Premium-Homeoffice-Arbeitsplatz.
• Firmen-(e)Bike, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung und weitere Corporate Benefits.
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld bei einem der weltweit führenden Cloud-Provider im SAP-Umfeld.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lade hier gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin).

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

Wir bauen eine skalierende Plattform im Influencer- und Kooperationsbereich mit mehreren hundert aktiven Nutzer:innen.

Als Teil des Kernteams arbeitest du direkt mit dem Technical Lead zusammen und gestaltest ein produktives System, das täglich im Einsatz ist.

Aufgaben

Backend (Schwerpunkt JavaScript)

• Weiterentwicklung und Pflege unserer REST-API auf Basis von Node.js und Express
• Umsetzung und Strukturierung komplexer Business-Logik in JavaScript
• Arbeiten mit Sequelize und MySQL
• Schreiben, Analysieren und Optimieren performanter SQL-Queries
• Anbindung und Integration externer APIs (z.B. CRM-Systeme, Social Media APIs)
• Refactoring bestehender Logik hin zu klaren, wartbaren Service-Strukturen
• Entwicklung neuer Features mit React (Web)
• Mitarbeit an unserer Mobile-App mit React Native (Expo)
• Integration und saubere Anbindung von API-Endpunkten
• Umsetzung von Formularvalidierungen und komplexeren UI-Flows (z. B. Onboarding-Prozesse)

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Informatik oder vergleichbar
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in JavaScript, insbesondere im Backend mit Node.js
• Du verfügst über Kenntnisse in TypeScript und React (Hooks, Komponentenstruktur, API-Integration, State-Handling)
• Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken (idealerweise MySQL)
• Du bist sicher im Umgang mit REST-APIs
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du interessierst dich für Systemdesign und Plattform-Architekturen
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen
• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten
• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!
• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Firmenfitness-Angebote und Fahrrad-Leasing als Ausgleich zum Büroalltag
• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊

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Die Hans Schmid KG versteht sich als kompetenter Partner für Phenol- und Melaminharzimprägnierungen für die Holz-, Papier-, Textil- und Automobilzulieferer-Industrie mit ihren verschiedenen Anwendungstechnologien.

Wir suchen HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Schwerpunkt Recruiting, Onboarding & Mitarbeiterbetreuung | Teamlead (2 Personen) für unseren Standort in Gronau.

In dieser operativen Schlüsselposition verantworten Sie das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender, gestalten ein strukturiertes Onboarding und betreuen die Produktionsbelegschaft im Tagesgeschäft. Sie führen ein kleines HR-Team (2 Personen) und arbeiten eng mit Produktion, Geschäftsführung, Payroll und Betriebsrat zusammen.

Aufgaben

• End-to-End-Recruiting für gewerbliche Produktionsstellen inkl. Active Sourcing und Steuerung externer Dienstleister
• Aufbau und Durchführung eines strukturierten Onboarding-Programms (inkl. 30/60/90-Tage-Feedback)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und operativen HR-Themen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Betreuung administrativer HR-Prozesse
• Operative Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams (2 Mitarbeitende)
• HR-KPI-Tracking und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Zusammenarbeit mit Payroll – idealerweise mit DATEV-Erfahrung

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung bzw. Studium
• 5-10 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise im produzierenden Unternehmen
• Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender
• Führungserfahrung in kleinen Teams oder in verantwortlicher Projektleitung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (DATEV von Vorteil)
• Strukturierte, durchsetzungsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz

Benefits

• Eine verantwortungsvolle HR-Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen
• Kurze Entscheidungswege in einem operativ geprägten Umfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales, bodenständiges Arbeitsumfeld mit Teamgeist

Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Papier- und Forstprodukte. Bewerben Sie sich jetzt als HR Manager/HR Generalist (m/w/d) und gestalten Sie unsere Zukunft mit!

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Unser Mandant ist ein modernes, kommunales IT-Dienstleistungsunternehmen im Regierungsbezirk Oberbayern – in unmittelbarer Nähe zu München und Augsburg.

Als zentraler Digitalisierungspartner mehrerer Kommunen gestaltet er aktiv die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung.

Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Betreuung kommunaler Verwaltungen in sämtlichen IT-Belangen. Von der stabilen und leistungsfähigen Infrastruktur über den Betrieb hunderter IT-Arbeitsplätze und Fachverfahren bis hin zur Einführung innovativer, digitaler Services – hier wird IT nicht nur verwaltet, sondern strategisch weiterentwickelt.

Ziel ist es, die digitale Infrastruktur im gesamten Landkreis nachhaltig zu stärken und moderne IT-Services zukunftssicher auszubauen. Dabei kommen neueste Technologien zum Einsatz, die als Schlüssel für eine leistungsfähige, serviceorientierte und zukunftsorientierte Kommune verstanden werden.

Wer hier arbeitet, trägt unmittelbar zur Digitalisierung des öffentlichen Sektors bei – mit spürbarem Mehrwert für Bürgerinnen, Bürger und Verwaltung.

Aufgaben

Deine Aufgaben – technisch anspruchsvoll, vielseitig und nah an den Menschen

Als Senior IT Infrastructure Engineer (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der kommunalen IT-Infrastruktur.

Du planst, installierst und konfigurierst moderne IT-Systeme sowie leistungsfähige Netzwerke für mehrere Kommunen und sorgst für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb. Dabei arbeitest du nicht nur operativ, sondern bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Infrastrukturentscheidungen ein.

Du übernimmst Datensicherheit und Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support.

Gleichzeitig bist du mehr als „nur“ Administrator:

Als kompetente Ansprechperson berätst du Bürgermeister:innen und IT-Verantwortliche vor Ort in allen technischen Fragestellungen. Du übersetzt komplexe IT-Themen in verständliche Lösungen und unterstützt dabei, digitale Strategien praxisnah umzusetzen.

Kurz gesagt:
Du verbindest technisches Know-how mit Kommunikationsstärke – und gestaltest die digitale Zukunft der Kommunen aktiv mit.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Know-how
• Du verfügst über fundierte Expertise in mindestens zwei der folgenden Technologien: VMware, Veeam, Active Directory, Windows Server, Hyperware, Exchange oder PowerShell.
• Fundierte Kenntnisse in komplexen IT-Strukturen sowie eine prozessorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B für Einsätze im firmeneigenen Poolfahrzeug bei den betreuten Kommunen vor Ort
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Dich erwartet ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit neuester Hard- und Software sowie nagelneuen Büroräumen
• Du profitierst von einer attraktiven Vergütung
• Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, dank flexibler Arbeitszeiten
• Deine Weiterbildung und Zertifizierungen werden aktiv unterstützt
• Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge mit einer Zuzahlung von bis zu 150 € / Monat

Dich erwartet ein Umfeld, das Sicherheit und Entwicklung optimal miteinander verbindet. Dank starker kommunaler Partnerschaften bietet dir unser Mandant einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit echter Perspektive.

Stillstand? Fehlanzeige.

Um technologisch stets am Puls der Zeit zu bleiben, werden individuelle Weiterbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten aktiv gefördert – damit du dich sowohl persönlich als auch technisch kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Eine offene Duz-Kultur und eine gelebte Open-Door-Policy schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Hier zählt Teamgeist mehr als Hierarchie.

Und auch die Rahmenbedingungen stimmen:

32 Urlaubstage, eine 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzufeiern oder vergüten zu lassen – ein attraktives Gesamtpaket, das Beruf und Privatleben in Einklang bringt.

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Wir sind ALRIGHTY. Und wir lieben richtig guten Kaffee. Nach über 30 Jahren im
Kaffeehandwerk sind wir angetreten, um die Kaffeewelt ein bisschen besser zu machen. Tag für Tag. Tasse für Tasse.

Wir glauben, dass man mit der richtigen Haltung viel bewegen kann. Dass man Überzeugung schmecken kann. Und dass man sich die besten Regeln immer selber macht. Deswegen produzieren wir Kaffee in Spitzenqualität, der nicht nur fair, sondern auch noch CARETRADE ist.
Klingt groß, klingt wild, klingt alles ziemlich ALRIGHTY? Finden wir auch.

Zur Weiterentwicklung unserer Marke ALRIGHTY Coffee suchen wir ab sofort eine kreative, strukturierte und hands-on arbeitende Persönlichkeit im Bereich Kommunikationsdesign, Content und Brand Creation – als Werkstudent/in.

Du unterstützt uns dabei, unseren Markenauftritt visuell und inhaltlich weiterzuentwickeln und kreative Ideen für unsere B2C- und B2B-Kommunikation zum Leben zu bringen.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Creative Designs für ALRIGHTY Coffee sowie für unsere B2B-Partner
• Entwicklung und Weiterführung von Packaging Designs und produktbezogenen
  Gestaltungselementen
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Content und kreativen ContentFormaten
• Konzeption und Produktion von Foto- und Video-Content für unsere Marke
• Auftreten vor der Kamera für Social Media, Kampagnen und Content-Formate
• Erstellung von digitalen Werbemitteln für Website, Newsletter, E-Mail-Marketing, Social Media und Kampagnen
• Gestaltung von POS-Materialien und weiteren Kommunikationsmitteln für Handel, Events und Promotions
• Verfassen von Texten für Website, Social Media, Newsletter und weitere
  Marketingmaßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres visuellen Markenauftritts und einer konsistenten Brand Identity
• Mitarbeit an Kampagnen, Produktlaunches, Kooperationen und kreativen
  Marketingmaßnahmen
• Unterstützung im Bereich Webdesign und bei der Weiterentwicklung digitaler Markenauftritte

Qualifikation

UNSERE ERWARTUNGEN

• Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign,
• Grafikdesign, Mediendesign oder in einem vergleichbaren Bereich
• Sicheres Gespür für Design, Ästhetik, Markenkommunikation und visuelles Storytelling
• Erfahrung in der Erstellung von Content, Layouts und kreativen Kommunikationsmitteln
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Design- und Content-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Figma)
• Erfahrung mit Video-Tools wie Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Programmen
• Grundverständnis oder Interesse im Bereich Webdesign
• Freude daran, Ideen eigenständig zu entwickeln und operativ umzusetzen
• Affinität zu Social Media, digitalen Trends und modernen Markenwelten
• Interesse an Fotografie, Videografie und Bewegtbild-Content
• Affinität für Kaffee und idealerweise Interesse an Marken, Produkten und Genusswelten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Offenheit, vor der Kamera sichtbar zu sein und die Marke aktiv mitzuprägen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

UNSER ANGEBOT AN DICH

• Eine kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren
  Markenauftritt
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, eine wachsende Kaffeemarke visuell und inhaltlich aktiv mitzugestalten
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Design, Content, Marke und Kampagnen
• Flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation
• Spannender Tätigkeitsbereich in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte und Einblicke in den gesamten Kaffeeprozess – von der Bohne bis zur Tasse

Bist du bereit, gemeinsam mit uns Specialty Coffee aus der Nische zu holen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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ALRIGHTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt im Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.

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42 Berlin is a disruptive higher education NGO training up to 600 students to become cutting-edge software engineers in a practice-based gamified peer-learning environment.

Our model is based on the internationally successful concept of Ecole 42, which was founded in 2013 in Paris and now trains more than 18,000 students in 50+ schools across the globe.

At 42 Berlin we set out to educate the next generation of German software engineers to build a digital future together.

Tasks

As Student Assistant - Social Media Content Creator, you will produce engaging content for our Instagram, TikTok, and YouTube channels, helping us showcase campus life, student stories, and events to the world. Tasks include, but are not limited to:

• Produce and post-produce content for Instagram posts, stories, and YouTube Shorts (~6h/week)
• Create and edit short-form videos for TikTok (~1h/week)
• Take photos at campus events to document and promote community life (~1h/week)
• Maintain a consistent visual identity in line with 42 Berlin's brand
• Collaborate with the team to align content with upcoming campaigns and events

Requirements

• Photography and video editing skills
• Familiarity with Instagram and TikTok editing tools (e.g., CapCut, Muse, or similar)
• Reliable, creative, and detail-oriented personality
• Alignment with our values (inclusive and open-minded)
• Interest in tech, education, or startup culture
• Fluent written and verbal communication in English
• Right to live and work in Germany

Beneficial

• Experience managing social media accounts or creating content for a brand or community
• German language skills

Benefits

• Free staff drinks and snacks
• Team events on a regular basis
• Lots of room to take ownership and develop your skills
• Potential to increase hours after 3 months

At 42 Berlin we strongly believe in the value of individual differences and human diversity. We are extremely proud of our inclusive and flexible work culture, recognising each employee for their individual strengths and talents.

Research shows that women or people with protected characteristics often only apply if they check every box. If you feel you could be great for this role but don't meet every single item on the list, please get in touch either way. We'd love to work out the potential together.

You do not need to submit a picture, date of birth, nationality or even your name with your application. Just insert placeholders instead.

We would like you to make the effort to write a cover letter though.

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Sie denken in Zahlen – aber vor allem in Lösungen? In unserem international tätigen mittelständischen Unternehmen gestalten Sie Finanzprozesse aktiv mit, unterstützen die Teamleitung und übernehmen Verantwortung in einem vielseitigen, dynamischen Rechnungswesen.

Werden Sie Teil des Allegro Packets-Teams in Leipzig als

Senior Buchhalter (m/w/d) mit Projektverantwortung

in Vollzeit (Teilzeit ab 30h/Woche möglich)

Aufgaben

• Konzeption, Optimierung und Implementierung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• Stellvertretende fachliche Führung des Finance‑Teams
• Bearbeitung von Projekten im Finanzbereich, z.B. internationale Geschäftsexpansion
• Eigenständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung
• Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen inklusive operativer Bearbeitung
• Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung von Budget- und Liquiditätsplanungen
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern im Zahlungsverkehr
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits

Qualifikation

• Kaufmännischer Abschluss, idealerweise als Steuerfachangestellte:r, Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in
• Alternativ: Studienabschluss mit Schwerpunkt Steuern, Controlling und/oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Finanzen
• Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie Aufgeschlossenheit für Veränderungen und neue Themen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) und Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Umfassende und individuelle Einarbeitung, fachlicher Austausch im Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
• Helles, modern saniertes Büro im Stadtteil Plagwitz mit guter ÖPNV-Anbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Täglich frisch gekochtes, gesundes Mittagessen bei uns im Haus
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Kinderbetreuung
• Regelmäßige Teamevents mit vielseitigen Aktivitäten

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an

Selbstverständlich begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Ferner bekennen wir uns ausdrücklich zu demokratischen Grundwerten, Pluralität der Gesellschaft und gegen jegliche Form von Rassismus.

Über uns:

Die Allegro Packets GmbH mit Sitz in Leipzig ist einer der führenden Anbieter von Lösungen zur Analyse und dem Monitoring von IT-Netzwerken und stattet weltweit Unternehmen aus allen Branchen mit dem Fehleranalyse-Tool „Allegro Network Multimeter" aus. Als junge und wachsende Firma bieten wir neben vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld auch einen umfassenden Erfahrungsschatz in unserem diversitätsreichen Team.

Weitere Informationen zu Allegro Packets als attraktiven Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.

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Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien oder etwas Kreatives und willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitarbeiten?

Du liebst gutes Essen, starke Marken und Social Media, das mehr kann als aesthetic aussehen?

Dann bist du bei Social Food Collective richtig.

Wir sind eine Boutique-Agentur für Social Media, Influencer Marketing und Eventkonzeption im Bereich Gastronomie & Food Brands.
Wir arbeiten mit Restaurants, Hospitality-Konzepten und F&B-Marken – strategisch, kreativ und mit hohem Qualitätsanspruch.

Aufgaben

• bei Influencer-Kampagnen mitarbeiten
• Reels konzipieren und schneiden
• Content-Ideen entwickeln
• Redaktionspläne mitdenken
• Pflege der Social Media Accounts
• bei Eventkonzepten & Guestmanagement unterstützen
• Einblicke in Markenstrategie & Positionierung bekommen

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o.ä.
• Social-Media-Verständnis (Instagram, Reels, Trends)
• Gespür für Ästhetik & Food
• Struktur und Eigeninitiative
• Lust auf ein schnelles, unternehmerisches Umfeld

Bonus:

• CapCut / Canva Kenntnisse
• Erste Erfahrung im Social Media Bereich
• Begeisterung für Gastronomie & Hospitality

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Sehr flexible Arbeitsweise
• Remote Work möglich
• Stylisches Office in der Schanze mit Dachterrasse
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• 1:1 Zusammenarbeit mit Gründerin
• Einblicke in echte Business-Entscheidungen
• Teilnahme an spannenden Events & Gastro-Besuchen
• Direkter Zugang zu einem starken Netzwerk in Gastronomie & F&B
• Schnelle Lernkurve und ehrliches Feedback
• Faire Vergütung für ein Pflichtpraktikum

Wenn du keine Lust auf ein 08/15-Praktikum hast, sondern auf echtes Tempo, echte Verantwortung und richtig gutes Essen – dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns sehr auf deine persönliche Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n Head of Sales, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und ein bestehendes starkes Sales Team führen und noch besser machen will.

Die Rolle

Als Head of Sales bei Erschaffe dich neu bist du für den Umsatz eines der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum verantwortlich. Du steigst in eine bestehendes High Performance Team ein, welches seit Jahren zu den besten der Branche gehört und führst unser Team aus Settern und Closern, entwickelst sie täglich weiter, optimierst die Closing-Performance – und übernimmst selbst Abschlüsse, wenn Kapazität da ist - die Leads sind alle Inbound, warme Bewerbungen oder Produktkäufer.

Anstellungsart: Festanstellung

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Die Provision ist gekoppelt an die Jahresziele, die wir uns gesetzt haben und die es zu erreichen gilt.

Fixum: 36.000€ – 60.000€ pro Jahr (je nach Erfahrung)

No Cap Performance-Modell (Cash Collected basiert):

• Tier I → ~90K+ p.a. -> Quasi Status Quo halten
• Tier II → ~120K+ p.a. -> wenn du 90% deiner Ziele erreichst
• Tier III → ~150K+ p.a. -> wenn du deine Ziele erreichst

OTE (On Target Earnings - Zielerreichungseinkommen: 150.000 €+ (Je mehr Cash Collected wird, desto weiter kann die Zahl steigen. Kein Cap! -> Tiers werden jedes Jahr anhand der Jahresziele angepasst.)

Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo-Fr, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wenn notwendig

100% Remote mit der Ausnahme, dass Offsite Meetings verpflichtend sind (4 Quartals/Jahresmeetings pro Jahr, an denen die Leader teilnehmen, wie 1x Workation mit dem Team).

Die Situation:

• Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000€ in 2025 - während viele in 2025 im Coaching Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026 ist es die 6.000.000€ Booked Revenue zu knacken.
• Aktuell generieren wir 600+ High Ticket Kunden pro Jahr + einiges an Bestandskunden Umsatz.
• Wir generieren tausende Leads + 10.000-20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse, Challenges und mehr pro Jahr
• Unsere Sales Cycle sind kurz, der Verkauf ist sehr emotional
• Die Zielgruppe sind 20-35 jährige, größtenteils Männer
• ADV liegt bei 5.000€, Tickets gehen von 3.000€ - 15.000€ mit unters. Aktionspaketen, wo der Preis variieren kann
• Wir fahren monatlich oder zweimonatlich Events, bei denen ca. 300-400 Menschen live sind und Aktionen, die teils tausende Leute reinholen
• Das Sales Team besteht in seinem Kern schon seit über 5 Jahren. Eingespielt & erfahren. Die SDRs haben mehr Churn, hier findet mehr Durchlauf statt. Time To Hire für neue SDRs liegt bei unter 4 Wochen, sind recht schnell eingespielt.
• Als CRM-System nutzen wir Salesforce, wir arbeiten ansonsten mit Zoom, Dropbox, Slack und Whatsapp

Opportunities, um uns aufs nächste Level zu bringen für den neuen Head Of Sales:

• Pro Monat verkaufen wir 1.000+ Bücher in Free Plus Shipping Funneln. Viele davon werden teilweise gar nicht abgearbeitet, da die Kapazitäten und Strukturen fehlen
• Das CRM System hat viel Optimierungsbedarf - Automatisierungen, AI, besseres Lead-Scoring - hier gibt es sehr viel rauszuholen
• SDRs/Setter arbeiten noch verhältnismäßig manuell - auch hier mit besserer Software, wie Systemen, lässt sich deutlich mehr rausholen
• Follow Up Systeme sind sehr rudimentär, egal ob für NoCloses oder Bestandskunden
• Upsell-Systeme sind recht rudimentär, auch hier viel Potenzial für saubere Systeme

Die Aufgaben eines Head Of Sales bei Erschaffe dich neu:

Sales Leadership & Coaching

• Führung von Closern und Settern im Setter-Closer-Modell
• Call-Feedback und Coaching
• Durchführung wöchentlicher 1:1s
• Weiterentwicklung und Fortführung der High-Performance-Sales-Kultur
• Klare Performance-Erwartungen setzen und durchsetzen

Sales Execution

• Optimierung von Closing Rate, Show-Up-Rate und Cash Collected
• Implementierung effektiver Follow-Up-Prozesse
• Strukturierung von Event- und Launch-Sales
• Mitclosing aktuell notwendig, später nach Bedarf (High-Ticket B2C, ADV ~6K, Produkte bis 15K)

Performance & Reporting

• Verantwortung für Team-Umsatz und Cash Collected
• KPI-Tracking (Conversion Rates, Pipeline, Show-Up, Follow-Up-Quote)
• Wöchentliches Reporting an die Geschäftsführung
• Teilnahme an Monats- und Qualrtalsmeetings – Reisenbereitschaft notwendig
• Identifikation von Engpässen und direkte Umsetzung von Lösungen

Operative Ownership-Projekte

Beispiele für Projekte, die auf dich zukommen:

• CRM-Optimierung (Struktur, Transparenz, Pipeline-Logik)
• Lead-Scoring-System mit AI zur Priorisierung kaufbereiter Leads
• Aufbau eines strukturierten Follow-Up-Frameworks
• Conversion-Tracking über alle Funnel-Stufen
• Optimierung von Show-Up-Rate & No-Show-Handling
• Event- & Launch-Sales-Strukturen
• Performance-Dashboards für Echtzeit-Transparenz

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

• Value, Value, Value – We Care for Results
• Open Critique & Honesty
• Constant & Massive Growth
• Extreme Ownership – Everybody is a Leader
• Hard, Hard Work

Wir suchen einen Head Of Sales, der ein tiefgehender Bestandteil des Leadership Teams wird und der uns hilft über die nächsten 10+ Jahre einen Rekord nach dem anderen zu brechen und Erschaffe dich neu zum größten Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit zu machen.

Testaufgabe – Pflichtbestandteil deiner Bewerbung

Reiche folgende KPIs ein:

• Was für Monatsumsätze konntest du bis dato mit deinem Teams erzielen? (Stärkster, Schwächster und durchschnittlich)
• Was für Jahresumsätze konntest du bis dato mit deinen Teams erzielen?
• Was war der durchschnittliche Dealwert (ADV), den du betreut hast?
• Was war die Closing Rate in deinen Teams bevor du im Team warst und nachdem du gegangen bist?
• Was war der durchschnittliche Sales Cycle der betreuten Produkte?
• Wie groß waren die Teams, die du geführt hast?

Stellenanforderungen

Pflicht:

• 3+ Jahre nachweisbarer High-Ticket-B2C-Closing-Erfolg
• Durchschnittlicher Dealwert > 3.000 €
• Erfahrung im Setter-Closer-Modell
• Kurze Sales-Zyklen (max. wenige Wochen)
• Erste Führungserfahrung mit Closern oder Settern – mit belegbaren Ergebnissen
• Zahlenaffin und performance-getrieben
• Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Conversion-Tracking

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

• Das Team konstant Umsatzziele erreicht oder übertrifft
• Die Lead to Close Rate messbar steigt (5–10 % innerhalb von 90 Tagen)
• Du Teil ein integraler Bestandteil des Teams wirst und wir uns voll auf dich verlassen können, das Sales Team im Griff zu haben, aufkommende Herausforderungen zu meistern und die Leute um dich herum besser zu machen

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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Bei NextStepHR GmbH bieten wir dir die Möglichkeit, als Praktikant im Bereich Marketing (m/w/d) unser wachsendes Team zu unterstützen. Wir sind ein kleines, dynamisches Unternehmen mit großen Ambitionen und einem starken Fokus auf Innovation und Wachstum. Unsere KI-gesteuerte Recruiting-Technologie revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden. Bei uns hast du die Chance, in einem offenen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, in dem Zuverlässigkeit und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Wenn du Lust hast, deine kreativen Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mitzuwirken, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Strategieplanung und Umsetzung von innovativen Marketingkampagnen zur Förderung unserer KI-basierten Recruiting-Technologie.
• Analyse der neuesten Trends in sozialen Medien und deren Einbindung in unsere Marketingstrategie.
• Mitarbeit bei der Erstellung von ansprechenden Inhalten für unsere digitalen Kanäle, um unsere Community zu begeistern.
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Organisation von Webinaren und Online-Events, die unser Netzwerk erweitern

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene/r Student/in in einem relevanten Studiengang wie Marketing, BWL, Tourismusmanagement, International Business oder Ähnliche
• Du bist offen für Neues und bringst gerne eigene Ideen ein, um unsere Marketingstrategie zu verbessern.
• Strategieplanung und Umsetzung neuer Marketingkampagnen
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig sowie eigenverantwortlich.

Benefits

• du hast flexible Arbeitszeiten
• profitiere aus unserem Netzwerk bei der Arbeitssuche danach, wir connecten dich mit HR Verantwortlichen und Geschäftsführern
• Möglichkeit zum Remote-Arbeiten
• Einblick in ein dynamisches Startup-Umfeld
• Entwickle dich enorm weiter und erhalte besondere Mentorings
• Hands-on Erfahrung mit professionellen Marketing-Tools
• Networking-Möglichkeiten in der Startup-Szene

Melde dich bei uns! Es wird sich lohnen.

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Wer wir sind

Pfeffermind ist eine führende Agentur für Gamification & Serious Games. Seit 2013 entwickeln wir spielerische Anwendungen und Formate mit Mehrwert für Unternehmen, Organisationen, Bildung und Kultur.

Unsere Mission: Must-do-Tasks in Wanna-do-Tasks verwandeln.

In 100+ Projekten haben wir Lernen, Arbeit, Gesundheit und Kommunikation motivierender gemacht. Kunden wie SAP, BMW oder das Goethe-Institut vertrauen auf unsere Expertise. Ob Escape Game im Museum, Awareness-Kampagne zur Cybersicherheit oder App zur Stressbewältigung: Unsere Lösungen machen ernsthafte Themen spielerisch erlebbar.

Kurzum: Wir machen viele coole Sachen. Und brauchen dich, um genau das sichtbar zu machen – strategisch, kreativ und mit einem guten Gespür für Inhalte, die begeistern.

Aufgaben

🎯 Mission: Zeig der Welt, was Pfeffermind einzigartig macht

💼 Bereich: Marketing, Kommunikation, PR, Content, Social Media

📍 Standort: Berlin (hybrid möglich)

📅 Start: Q2 2026

🕐 Umfang: Teilzeit/Vollzeit (abhängig davon, wie viele der Aufgabenfelder du übernehmen kannst und willst)

Deine Rolle

Du bist bei uns nicht „Content-Produzent:in“. Du baust ein skalierbares, KI-gestütztes Marketing- und Kommunikationssystem auf. Wir suchen jemanden, der/die mit eigenen Ideen kommt, Kampagnen engagiert verantwortet und sichtbare Ergebnisse liefert: bessere Website, stärkerer Blog inkl. SEO, funktionierende Content-Formate, PR-Platzierungen und Speaker-Slots.

Als alleinverantwortliche Person für Marketing denkst du in Hebeln, Kampagnen und Strukturen – nicht in Einzelposts. Du nutzt KI-Tools selbstverständlich als Assistenz, um effizient zu arbeiten und dich auf Strategie, Qualität und Wirkung zu konzentrieren.

Deine Aufgaben

• KI Orchestrierung & Ownership: Du nutzt KI-Tools für Recherche, Strukturierung, Content, Analyse und Automatisierung und baust dadurch effiziente Workflows. Du lässt Content produzieren, anstatt alles selbst zu machen.
• Growth & Impact: Du definierst Ziele (z. B. Reichweite, Inbound-Anfragen, PR-Sichtbarkeit), setzt Maßnahmen um, trackst Ergebnisse und analysierst unsere Marketing-KPI für noch mehr Erfolg.
• Content & Projekt-Akquise: Du entwickelst, planst und erstellst Social-Formate für LinkedIn, die nicht nur hübsch sind, sondern Reichweite, Relevanz und Nachfrage erzeugen. Du hilfst uns, u.a. durch Ausschreibungen neue Kunden zu gewinnen.
• Webseite & Blog: Du bringst Struktur, Themenplanung, Copywriting, SEO-Prioritäten und Conversion-Denken als Growth Motor zusammen.
• PR, Awards & Speaker-Platzierungen: Du pitchst Themen, baust Medien-/Partnerkontakte auf, übernimmst Einreichungen für Awards und bringst Pfeffermind in relevante Medien sowie auf relevante Bühnen.
• Formatentwicklung & Innovation: Du konzipierst und begleitest kommunikativ Events, Hackathons oder organisationsweite Aktivierungskampagnen für unsere Kunden und entwickelst Narrative, die Innovation erlebbar machen.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Selbstorganisation & KI-Mindset: Wir sind ein kleines Team – du hast große Freude daran, dir selbst Aufgaben zu schaffen und diese eigenständig bearbeiten zu können. Du weißt, wofür du die KI nutzen kannst und wofür nicht. Die meisten deiner Tasks, die 2020 noch Stunden gedauert haben, machst du heute in wenigen Minuten.
• Marketing- & PR-Erfahrung: Du fängst nicht bei null an, sondern kennst die Dos & Don’ts der Branche durch deine mehrjährige Arbeit in diesem Bereich. Du kannst an Beispielen zeigen, was du bisher erreicht hast (Social-Wachstum, SEO-Uplift, Kampagnen-Performance, PR-Platzierungen etc.).
• Senior Mindset / Proaktivität: Du kommst mit Ideen wie: „So erhöhen wir die Website-/Blog-Conversion“, „So kommen wir von X auf Y Follower/Monat“, „So pitchen wir uns in Medium A/B/C“, „So landen wir Speaker-Slots bei Konferenz X“.
• Analyse-Skills: Du weißt, dass Marketing auch ein Zahlen-Game ist und kennst dich deshalb mit SEA/SEO und Google Analytics besonders gut aus.
• Content-Leidenschaft: Du liebst es, gute Inhalte mit starkem Storytelling zu erstellen – ob Text, Bild oder Video – und orientierst dich dabei an den Besten. Du triffst immer den richtigen Ton, vom lockeren Social-Media-Text bis zum formellen Projektantrag.
• Gestaltungs-Skills: Du kannst nicht nur texten, sondern auch mit Grafik- und im besten Fall auch Videotools umgehen – damit du vielseitigen Content schnell und selbstständig umsetzen kannst.
• Netzwerk & Platzierungs-Drive: Du hast Kontakte (oder weißt, wie man sie schnell aufbaut) zu Medien, Podcasts, Event-/Konferenzformaten – du solltest erklären können, welchen Hebel dein Netzwerk hat.
• Interesse an Gamification / Serious Games: Je mehr Interesse du an unserer Themenwelt hast, desto besser – du solltest wissen, welche Themen gerade diskutiert werden, um mitreden zu können.

Benefits

Was wir bieten

• Spannende & sinnvolle Projekte: Arbeite an innovativen und abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden – vom Konzern bis zur Bildungseinrichtung.
• Flexibles Arbeiten & Teilzeitmodell: Ob in unserem hellen Wohlfühl-Dachgeschoss in Berlin-Mitte oder im Home Office – wir bieten viele Freiheiten.
• Schnelle Entwicklung & Impact: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, zeitnahe Leitung eigener Projekte mit Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit unserem Gründer Philipp.
• … und ein paar Extras: Monatliche Team-Events, voller Charitea-Kühlschrank und eine Credit Card für den monatlichen steuerfreien Sachbezug.

Wenn das für dich nach einem Match klingt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen: Aber bitte nicht nur mit deinem Lebensauf – zeig’ uns, was du drauf hast!

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We’re hiring a hands-on Compliance & Information Security Manager to own and scale our security program. You will replace external advisory support and act as the internal lead for compliance and security governance, working closely with Engineering, Product, Legal, and Sales.

Tasks

• Own the ISMS and security governance
  Maintain and evolve our Information Security Management System (ISMS), including policies, standards, control documentation, and the company-wide risk register.
• Lead certification lifecycle Run readiness assessments, manage evidence collection, coordinate auditors, track remediation, and ensure continuous audit readiness and not just point-in-time compliance.
• Manage vendor security and third-party risk
  Conduct security assessments for new and existing vendors, define security requirements in contracts, and ensure critical partners meet our standards.
• Support enterprise sales through security assurance
  Own customer security questionnaires, RFP responses, and due diligence processes; maintain a structured library of reusable answers and documentation.
• Oversee control monitoring and remediation tracking
  Ensure controls are operating effectively, coordinate internal testing, and partner with engineering to close gaps in a timely manner.
• Support security incident and business continuity governance
  Ensure proper documentation, post-incident follow-up, and alignment with compliance requirements for incident management and disaster recovery processes.
• Compliance Management System Build and maintain a company-wide Compliance Management-System

Requirements

• 4+ years in Information Security, GRC, or compliance roles
• Hands-on experience owning or significantly contributing to SOC 2 and/or ISO 27001
• Practical experience managing audits and working with external auditors
• Experience handling customer security questionnaires in a B2B environment
• Familiarity with compliance tools such as Drata, Vanta, or similar
• Ability to work cross-functionally with technical and non-technical teams
• Structured, pragmatic, and execution-oriented mindset

Benefits

• Work with a globally distributed, high-talent engineering team
• Competitive compensation
• Remote-first culture
• final Benefits depensing on loction

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Die Zukunft der Medizin ist personalisiert – und wir machen Sie Realität.

Bei der PGXperts GmbH in Fürth entwickeln wir eine bahnbrechende Innovation, die personalisierte Medikation für alle ermöglicht. Jeder Mensch metabolisiert anders – und verarbeitet Medikamente auf ganz eigene Weise. Was bei dem einen hervorragend wirkt, zeigt bei dem anderen kaum Effekt. Standardtherapien greifen nicht bei allen gleich. Genau hier setzen wir an: Unser PGXperts System unterstützt Ärztinnen und Ärzte, Therapien präziser, wirksamer und sicherer zu gestalten. Jetzt suchen wir dich als IT-Manager (m/w/d).

Freue dich auf:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Business-Bike-Leasing.
• Eine kostenfreie pharmakogenetische Untersuchung zur individuellen Analyse der Medikamentenwirksamkeit.

Aufgaben

Du verantwortest den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team unsere Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen kontinuierlich weiter.

Bei uns ist IT mehr als Infrastruktur – sie ist das Fundament für Innovationen, die medizinische Entscheidungen verbessern und das Leben von Patientinnen und Patienten nachhaltig verändern.

• Du übernimmst die Rolle des Scrum Masters und sorgst für klare Prozesse sowie effiziente Zusammenarbeit im IT-Team.
• Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur und bleibst hands-on.
• Du gestaltest eine strategische, skalierbare IT-Architektur für unser internationales Wachstum.
• Du treibst Automatisierung sowie DevOps- und Infrastrukturthemen voran (z. B. CI/CD, IaC).
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, priorisierst sie mit Stakeholdern und setzt sie nachhaltig um.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik, Virtualisierung, Containern und Automatisierung mit.
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich IT-Security und gängiger Standards wie ISO 27001
• Du hast idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Die Position ist hybrid ausgestaltet: Flexibles Arbeiten ist möglich, gleichzeitig ist uns eine regelmäßige Präsenz im Büro für die Zusammenarbeit im Team wichtig.

ITINF-26-01

Ansprechpartnerin: Patricia Rodriguez

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Auftraggeber ist im internationalen Markt der Maßstab für Saunatechnik der Premium- und Luxusklasse. Expertise bildet die Basis für seinen beständigen Erfolg – gemeinsam mit den Kunden – seit mehr als 80 Jahren.

Das Produktportfolio unseres Kunden umfasst zukunftsweisende und hochwertige elektrische Saunaöfen und Saunasteuergeräte für den Einsatz in privaten und gewerblichen Saunaanlagen sowie Infrarottechnik, Dampftechnik und ein breites Angebot an Zubehör.

Die Saunaöfen zeichnen sich durch ihr modernes Design und ihr großes Leistungsspektrum aus. Die Innovationskraft unseres Kunden gewährleistet die Erfüllung individueller Kundenwünsche auf höchstem Qualitätsniveau. 100 % made in Germany – wird ausschließlich in Deutschland entwickelt und produziert. Benutzerfreundlichkeit, Normenkonformität und höchste Produktsicherheit sind der Standard. Die exzellenten und langlebigen Produkte unseres Kunden sorgen in über 80 Ländern der Welt für Entspannung und Wohlbefinden.

Gestalten Sie mit unserem Kunden innovative Produkte, unterstützen bei Entwicklung und Schulung und tragen so zu nachhaltigen Wellness-Lösungen bei.

Sie sind neugierig und mutig? Sie suchen viel Gestaltungspotenzial und sind „fachlich breit aufgestellt“?

Dann passen Sie super zu uns!

Für den Standort im Westerwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Monteur für Montage/Inbetriebnahme (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Kernaufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme von gasbetriebenen Saunaöfen inklusive Gasbrenner direkt beim Kunden vor Ort.
• Installation kompletter Abgassysteme einschließlich Kamin und Ventilator.
• Verkabelung sowie Parametrierung der Steuerungstechnik.
• Fachgerechte Inbetriebnahme, Einregulierung und Funktionsprüfung der Anlagen.
• Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Serviceeinsätzen an Bestandsanlagen.
• Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeiten – sowohl auf der Baustelle als auch im Rahmen der Projektnachbereitung.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelles Auftreten sowie Identifikation potenzieller Folgeaufträge.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in, Elektroinstallateur/in, Gas- und Wasserinstallateur/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Alternativ: Technisch versierte Quereinsteiger mit hoher Reisebereitschaft.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Montage oder im technischen Außendienst.
• Erfahrung im Hartlöten und ein Kälteschein wünschenswert – kann alternativ über unseren Auftraggeber erworben werden.
• Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden von Vorteil.
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.
• Führerschein der Klasse B.
• Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was Sie erwartet:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in der Unternehmensgruppe des Marktführers Harvia.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche.
• Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Mitarbeiterevents.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes sowie sympathisches Team und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.

Sind Sie der oder die Richtige?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf SIE!

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Credibur ist ein Berliner Fintech-Startup, das die Infrastruktur für das Management von Kreditportfolios zwischen alternativen Kreditgebern und institutionellen Investoren baut.

Du stellst sicher, dass Zahlungen korrekt verarbeitet werden und Kund:innen in schwierigen Situationen eine kompetente Ansprechperson haben. Wir suchen zwei Werkstudierende für Zahlungsabgleich und Kundensupport.

Aufgaben

• Zahlungen offenen Forderungen zuordnen; Systemvorschläge prüfen; nicht zugeordnete Transaktionen klären und manuell zuordnen
• Eingehende Tickets, Live-Chat und Telefonate (Inbound) professionell und einfühlsam bearbeiten
• Nicht lösbare Fälle gemäß definierten Verfahren eskalieren
• Wiederkehrende Probleme aktiv melden -- dein Input fließt direkt in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
• Arbeit sorgfältig dokumentieren

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Kundenservice, in der Sachbearbeitung oder einem verwandten Bereich -- fachspezifische Einarbeitung erfolgt durch uns
• Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule
• Fließendes Deutsch (C1+) und Englisch
• Hohes Maß an Genauigkeit; Freude an strukturierten, wiederkehrenden Aufgaben
• Empathischer und ruhiger Kommunikationsstil
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools und Dashboards
• Selbstorganisiert und in der Lage, eigenständig zu arbeiten
• Wohnort Berlin (Präsenz im Büro während des Onboardings erforderlich, danach hybrid)

Damit wir am besten planen können, freuen wir uns, wenn du in deiner Bewerbung kurz angibst, wie viele Stunden pro Woche du dir vorstellen kannst zu arbeiten und wie lange du noch studierst.

💰 15-18 €/Stunde -- abhängig von deiner Erfahrung

🎓 Echter Einblick in Private Credit und institutionelles Lending -- eines der am stärksten wachsenden Segmente im Finanzsektor (€430 Mrd. Marktvolumen in Europa)

🚀 Arbeite direkt mit einem erfahrenen Gründerteam: Nicolas hat zuvor Banxware als Co-Founder aufgebaut und war Chief Risk Officer bei Ratepay. Du lernst von jemandem, der die Kreditbranche von Grund auf kennt

🤝 Nah an den Kund:innen: Du arbeitest mit echten Menschen und lernst, professionell mit sensiblen Situationen umzugehen

🌍 Hybrid nach Onboarding

Bei Credibur sind wir überzeugt, dass diverse Teams bessere Produkte entwickeln. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnizität, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion. Wenn du dich für das begeisterst, was wir tun, aber nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich trotzdem zur Bewerbung. Wir schätzen Potenzial und Motivation.

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a Working Student in Industrial / Product Design (20h/week) to shape the visual and physical identity of our products. You will create and iterate clean, high-quality product designs and translate technical components into compelling visuals. Working closely with management and R&D, you will contribute new ideas and challenge design concepts. Your work will directly shape how our products look, feel, and are experienced by people in their daily lives.

Your Main Tasks

- Create and iterate product designs and visual concepts to elevate usability, ergonomics, and visual quality of our products and their components

- Provide design input to R&D and translate technical components into clear, high-quality product visuals

- Produce professional renderings and marketing materials for our products and components

Requirements

Must-Have Qualifications

- Strong portfolio demonstrating clean, high-quality product designs and strong aesthetic judgement

- Strong skills in professional design and visualization tools (e.g., Adobe Illustrator/InDesign, animation tools)

- Ability to use AI tools to rapidly explore and iterate design concepts

Nice-to-Have Qualifications

- Experience with 3D CAD tools

- Basic understanding of hardware constraints

- Experience in MedTech, wearables, or startup environments

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Design products that improve people’s muscle health and shape how our technology is perceived and experienced

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

- Fast build–test–iterate cycles with direct access to software and physical design equipment (e.g. 3D-Printer, tools)

- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You understand how design, usability, and brand perception interact to form a coherent product experience

- You have a sharp eye for detail, proactively bring new ideas, and challenge concepts constructively

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV, your university grade reports, and your portfolio showcasing your design work. The application process also includes a few short written questions. As part of your application, please also submit a design proposal for our connector DIVR.

Tech Stack and Domain: Industrial Design, Product Design, Adobe, 3D CAD, KeyShot, Blender, Rendering, Product Visualization, AI-assisted design tools, wearable devices
Related roles: Industrial Design Intern, Working Student Product Design, Product Design Intern, Design & Visualization Intern

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Für eine Projekt suchen wir einen IT Konfigurationsmanager im ITIL-Umfeld (w/m/d).

Aufgaben

• Aufbau und Administration einer Konfigurationsmanagement-Datenbank (CMDB) gemäß ITIL
• Einrichtung des Konfigurationsmanagements inklusive Produktbibliothek und Berechtigungskonzept
• Initialisierung und Pflege von Produkten sowie Produktkonfigurationen
• Analyse von IT-Monitoring und Prozess-Performance sowie Definition von KPI
• Erstellung von Konzepten und Spezifikationen im Bereich Konfigurationsmanagement
• Kontinuierliche Optimierung von Systemen, Prozessen und Dokumentationen
• Selbstständige Durchführung fachlicher Aufgaben und Leitung interner Projekte
• Unterstützung der Projektleitung in der jeweiligen Fachdisziplin

Qualifikation

• ITIL Foundation Zertifizierung
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management nach ITIL-Standard
• Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement (nach Studium 2 Jahre / nach Ausbildung 5 Jahre)
• Kenntnisse in Datenbankmodellierung (z. B. SQL)
• Erfahrung in der Erstellung fachlicher Konzepte
• Deutsch C1 und Englisch B1 (nach CEFR)
• Reisebereitschaft sowie 60–80 % Homeoffice-Anteil

Vertragsart:

Schweizer Modell

Standort:

Lahnstein / 60-80% Remote

Start:

15.04.2026

Dauer: Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihr Honorar- bzw. Ihren Stundensatz sowie Ihre projektbezogene Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihr Portfolio in einem Word-lesbaren Format unter Angabe der Referenznummer 4121.
Für weitere Informationen zum Projekt steht Ihnen Nils Frind (+49 (0)159 061 749 46) gern zur Verfügung.

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Wir sind ein namenhafter mittelständischer Hersteller und
Verarbeiter von Systemen für energieeffiziente Haustechniken mit Sitz in Geseke.
Als marktführender Zulieferer für die deutsche Fertig- und Massivhausindustrie sind wir bundesweit tätig und wollen mit qualifizierten Mitarbeitern unsere Position weiter ausbauen.

Aufgaben

Das wird Ihr Tag:

Sie begleiten vom Büro aus die Montageteams während der Ausführung, nehmen Probleme von der Baustelle auf, erarbeiten Lösungen und erledigen strukturiert (!) den administrativen / kaufmännischen / organisatorischen Teil. Auch spätere Reklamationen fallen in Ihren Aufgabenbereich, so dass Sie in engem Kontakt zu Bauleitern, Monteuren, unserem Kundendienst und unserer Projektsteuerung stehen.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns:

· eigenverantwortliches, selbständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, Sie sind der Problemlöser!

· Berufserfahrung von der Baustelle oder auch Erfahrung in der Koordination von Projekten ist von Vorteil

· eventuell bringen Sie ein gewisses technisches Verständnis mit

Sie haben ein gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

· die Eigenschaften selbstorganisiert, flexibel und belastbar passen zu Ihnen

· Sie verfügen über gute Kenntnisse in den allgemeinen PC-Anwendungen

Benefits

Das wird Sie freuen:

· Sie werden integriert in ein klasse Betriebsklima mit Kollegen aus allen Altersstufen, die zusammenhalten und gern zusammen lachen!

· VWL,Direktversicherungen, E-Bike Leasing, Obst, Getränke, Firmenparties; schöne Büros, hochwertige Küche, EDV-Hardware vom neuesten Stand  

· Mitgliedschaft im Fitnessstudio M4 Fitness.  

· Jeder, der bei uns arbeitet trägt nicht nur Verantwortung, sondern trägt auch mit Persönlichkeit und Kreativität zum Erfolg bei. Das macht umso zufriedener, weil wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.

· Lebensmodelle sind verschieden - wir bieten Flexibilität und gute Gehälter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Deine Aufgaben bei uns

Ray Sono tritt in seine nächste Wachstumsphase ein.

Wir suchen eine*n erfahrene*n kaufmännische*n Leiter*in die/der unser Leadership vervollständigt. Als Teil eines kooperativen Geschäftsführerteams gestaltest Du gemeinsam die strategische Ausrichtung und Leistung unseres Unternehmens. Wir suchen eine Führungskraft, die über langjährige Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung strategischer Unternehmensmöglichkeiten in den Bereichen digitale Transformation, Automatisierung und technologiegestützte Lösungen verfügt und gleichzeitig die Verantwortung für die organisatorische Führung, die Umsetzung von Spitzenleistungen und die langfristige Schaffung von Unternehmenswert übernimmt.

Diese Position ist für Führungskräfte gedacht, die wie Eigentümer*innen denken und in enger Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsführern und Teilhabern langfristigen Unternehmenswert schaffen möchten.

Deine Wirkung
Als Managing Director wirst Du:

• die Verantwortung für die gesamte Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Skalierbarkeit Ray Sonos in der DACH-Region übernehmen
• leistungsstarke interdisziplinäre Teams in den Bereichen Origination/kommerzielles Wachstum und Execution Excellence leiten und weiterentwickeln
• die Lieferqualität, operative Exzellenz und nachhaltige Margenleistung sicherstellen
• die Unternehmenskultur, Führungsstandards und den Aufbau organisatorischer Fähigkeiten in Abstimmung mit Ihren Geschäftsführer-Kollegen aktiv mitgestalten
• eng mit den Geschäftsführern in Bezug auf Strategie, Leistung und langfristige Wertschöpfung zusammenarbeiten
• gemeinsam mit dem gesamten Geschäftsführerteam zur Wachstumsstrategie und langfristigen Positionierung des Unternehmens beitragen
• komplexe, hochwertige Transformationsprogramme initiieren und abschließen
• Beziehungen auf C-Level (CEO, CIO, CTO, CDO, CMO usw.) aufbauen und ausbauen
• mehrjährigen strategischen Kundenwachstums fördern
• neue Marktchancen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung, KI und plattformbasierte Lösungen erschließen
• Verantwortung für ehrgeizige Umsatz- und Deckungsbeitragsziele haben Du verwaltest bei uns nicht nur Pipeline-Berichte, sondern bist als Teil eines kollektiven Führungsmodells für nachhaltiges Wachstum, Lieferqualität, Unternehmensleistung und langfristigen Unternehmenswert verantwortlich.

Darum du

Du kommst aus:

• einem Umfeld der Digital- und Technologieberatung und/oder
• einem Hintergrund in einer Digitalagentur oder
• einer leitenden Position in den Bereichen Automatisierung, SaaS oder anderen Technologiedienstleistungen

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

• mehr als 5 Jahre Erfahrung in leitenden kaufmännischen Positionen (Geschäftsführer*in, Partner*in oder eine vergleichbare Führungsposition) und mehr als 15 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium
• nachweisliche Erfolge beim Abschluss komplexer Geschäfte im Bereich der digitalen oder technologischen Transformation
• Ein starkes C-Level Netzwerk im industriellen B2B-Bereich (Fertigung, Logistik, Pharma, Ingenieurwesen)
• Erfahrung mit P&L- oder Deckungsbeitragverantwortung
• Ausgeprägter kaufmännischer Instinkt in Verbindung mit strategischer Tiefe
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, der Leitung und der Skalierung von leistungsstarken Teams
• Erfolgreiche Bilanz in der Pflege von Teilhaberbeziehungen und der Arbeit innerhalb von Governance-Strukturen
• Erfahrung in der Sicherstellung von Lieferqualität und Qualitätssicherung in komplexen Transformationsprogrammen
• Du bist unternehmerisch, glaubwürdig auf C-Level und fühlst dich wohl dabei, komplexe Geschäftszyklen zu leiten und gleichzeitig Organisationen aufzubauen, Führungskräfte zu entwickeln und operative Exzellenz aufrechtzuerhalten.

Darum wir

• Starke Positionierung im Bereich der digitalen Transformation von Industrieunternehmen im B2B- und B2C-Bereich
• Direkte Zusammenarbeit mit Teilhabern und Führungskräften innerhalb der Geschäftsführungsstruktur
• Vollständiges Führungsmandat mit strategischer und operativer Verantwortung
• Echte wirtschaftliche Autonomie in Verbindung mit kollektiver Führungsverantwortung
• Die Möglichkeit, ein führendes Digitalunternehmen aktiv mitzugestalten
• Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie, die Organisationsentwicklung und den langfristigen Shareholder Value

Wir verbinden strategische Tiefe mit exzellenter Umsetzung – und verwandeln digitale Ambitionen in messbare Geschäftsergebnisse.

Wenn Du daran interessiert bist, etwas Sinnvolles aufzubauen, nicht nur das nächste Projekt zu verkaufen, sondern gemeinsam mit einem starken Führungsteam Wachstum, Mitarbeiter*innen, Qualität und langfristige Unternehmensentwicklung voranzutreiben, dann lass uns miteinander sprechen.

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.

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Vollzeit | CloudFit | Standort: Neu-Ulm / Chemnitz / Hamburg / Karlsruhe / Bonn / Kiel / Friedrichshafen / Freiburg / Köln / Berlin

Die Cloudfit ist das Microsoft Powerhouse im DACH-Raum und vereint die Kompetenzen von Inway und Objektkultur. Im Zuge unserer Integrations- und Wachstumsstrategie entwickeln wir eigenverantwortliche Business Units mit klarer Ergebnisverantwortung.

Für die Leitung unserer Business Unit Business Central suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit klarer P&L-Verantwortung und starkem Delivery-Fokus.

Aufgaben

Ihre Rolle

Als Business Unit Leiter Business Central führen Sie Ihre Einheit wie ein eigenständiges Profit Center innerhalb der Cloudfit und berichten direkt an den COO.

Sie tragen die strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für alle Business Central Aktivitäten der Gruppe.

Sie sind das Gesicht der Business Unit gegenüber Kunden, Microsoft und internen Stakeholdern und repräsentieren das Management in strategischen Kundenterminen, Lenkungsausschüssen und Eskalationssituationen.

Ihre Verantwortung

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und EBIT der Business Unit
• Steuerung und Supervision aller Business Central Projekte
• Sicherstellung von Delivery-Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
• Disziplinarische und fachliche Führung von Consultants, Developer, Projektleiter, Architekten und Studierenden
• Kapazitäts- und Auslastungssteuerung
• Ressourcen- und Skill-Aufbau zur Reduktion externer Abhängigkeiten
• Eskalationsinstanz für Projektleiter und Kunden
• Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Aufbau skalierbarer Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing bei Go-to-Market-Strategien
• KPI-basiertes Reporting, Forecasting und Ableitung operativer Maßnahmen
• Mitwirkung bei Angebotsfreigaben im definierten Kompetenzrahmen

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics 365
• Führungserfahrung mit Ergebnis- oder Bereichsverantwortung
• Starkes Verständnis für Projektsteuerung, Auslastungslogik und Margenmechanik
• Unternehmerisches Denken und hohe Entscheidungsstärke
• Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level
• Erfahrung in Lenkungsausschüssen und Eskalationsmanagement
• Fähigkeit, standortübergreifende Teams zu führen und zu entwickeln
• sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungsverantwortung überzeugt Inway durch:

• Hohe unternehmerische Verantwortung innerhalb einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
• Direkte Berichtslinie an den COO
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Business Unit
• Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsbudget und Zertifizierungsprogramme
• Moderne Arbeitsumgebung und leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung.

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Hi there, if you are looking for a design-first role in Marketing and your core strength is visual design. Keep on reading :)

You will support content creation: short-form copy, social publishing, basic event coordination, and video editing. If you want to grow or be connected toward (junior) content marketing while staying rooted in design, this role is built for that.

Bots & People builds learning experiences that help teams adopt automation and AI in a practical, hands-on way. We are a 10-people, fast-moving company and our brand is experienced through everything we ship: sales decks, website, social content, learning materials, and trade fairs.

You will work closely with our founder and also a Senior Marketer.

Tasks

Design & brand execution (core)

• Create high-impact sales presentations (Canva, PowerPoint) that tell clear stories and help close deals
• Design marketing materials end-to-end: one-pagers, PDFs, ads, social assets, case visuals, website graphics
• Maintain and evolve our visual system: templates, typography, layout rules, reusable components
• Ensure consistency across all touchpoints (Marketing, Sales, Trainers)

Content creation & video

• Edit short-form videos for ads and for marketing our learning offerings (cutting, pacing, captions, formats)
• Turn raw inputs (talking-head recordings, session snippets, screenshots, ideas) into publish-ready content
• Create simple variations for campaigns (fast iterations, on-brand output)

Web design support

• Design website sections and branded elements in Figma
• Build or update landing pages/sections in Webflow

Copy & social support

• Write and refine short-form copy: social captions, basic ad copy, headline/CTA options, microcopy for landing pages
• Prepare and publish/schedule posts (visual + copy + formatting)
• Repurpose existing content into multiple assets (carousel, short clip, quote graphic, recap post)

Events & trade fairs

• Design trade fair and event visuals: booth graphics, banners, roll-ups, signage, print assets, merchandise
• Support event organization with execution tasks: timelines, checklists, supplier coordination, shipping/print readiness
• Help with on-site setup support when needed

Occasional learning design support (as needed)

• Support instructional designers with visual systems for learning: slide templates, workbooks, handouts, workshop materials

Requirements

Must-haves

• Strong design fundamentals: hierarchy, layout, typography, composition, brand consistency
• Portfolio showing real, shipped work and range
• Confident in Figma, Canva and PowerPoint
• Confident in webdesign and implementation if it is not too technical
• Hands-on maker mindset: you enjoy producing content yourself and iterating quickly with feedback
• Solid written English for marketing copy
• Structured and reliable: you can juggle multiple requests, manage files cleanly, and hit deadlines
• Confidence to record and edit video content
• Collaborative communication: you work well with Sales, Marketing, and Learning Consultants and you don’t “leave them wondering”

Nice to have

• Webflow experience (or strong motivation to learn fast)
• Motion design skills or advanced video editing workflows
• Print production experience
• Experience with events/trade fairs (practical execution, logistics)
• eLearning / instructional design visuals experience
• German language skills

Benefits

30 vacation days per year + unlimited home office days, remote work, or work from our beautiful Berlin office - you choose

• A highly dynamic startup environment where you can grow and reach the next stage of your career.
• The opportunity to work and develop in one of the fastest-growing technology topics of our time (process automation)
• Work on a highly relevant field: automation, AI adoption, and modern upskilling

How we work (our values)

• Don’t complain without a plan: we own solutions and move things forward
• Never leave them wondering: proactive communication and clear ownership
• We say “yes and”: we build on ideas and shape them into deliverable outcomes
• Hug the change: priorities shift; we learn fast and improve how we work

This is a versatile role in a fast-paced environment. We want to help people creating more meaningful work through learning about AI. This is the right role for you if you are motivated to support this mission.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests
• Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams
• Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung
• Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern
• Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen
• Dokumentation und Analyse der Testergebnisse

Qualifikation

• Guter Abschluss eines MINT-Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Software Testing
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
• Continuous Integration mit Jenkins
• Webanwendungen
• Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)
• SCRUM

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Ab sofort suchen wir für unsere Standorte in Berlin, München, Würzburg und Stuttgart Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)
• Unterstützung
  bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops,
  Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support
• Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen
• Verstehen der Kundenwünsche
• Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition
• Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien
• Enge
  Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über
  Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen
• Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch

Die Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.

Qualifikation

• Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik
• Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:
• SQL
• Windows / Linux
• XML
• Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von über 130 Mitarbeiter verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
• IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
• Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
• Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
• Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

• Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration

• Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:

• Netzwerk- & System-Management (VLAN, Routing, Switching)

• Netzwerksicherheit (Firewall, Netzwerktrennung, Zugriffssteuerung)

• Virtualisierung (VMware)

• Erfahrung in den folgenden Bereichen von Vorteil:

• IT-Sicherheit (SIEM, zentrales Logging)

• Windows Server oder Linux Server (Ubuntu)

• Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Mitarbeit in einem der fünf exzellenten Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von Projektron BCS
• Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS
• Umsetzung der entwickelten Konzepte in das System
• Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team und Unterstützung bei der Fehlervermeidung durch hohe Testabdeckung
• Unterstützung des Second-Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche
• Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme

Qualifikation

• Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich

• Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder TypeScript

• 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld

• Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

• Datenbankanwendungen

• Automatisiertes Testen

• Web Services (bevorzugt REST)

• Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.)

• Buildtools wie Jenkins, Gradle

• Domain Driven Design

• Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Ab sofort suchen wir für unseren Standort in München Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)
• Unterstützung
  bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops,
  Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support
• Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen
• Verstehen der Kundenwünsche
• Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition
• Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien
• Enge
  Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über
  Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen
• Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch

Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.

Qualifikation

• Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik
• Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:
• SQL
• Windows / Linux
• XML
• Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unseren Kunden IT Support in Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von technische Anfragen über unser Ticketsystem
• Übernahme des 2nd Level Supports
• Kontakt mit unseren Kunden über Telefon, Konferenz-Software und unser Ticketsystem.
• Prüfung der Machbarkeit von Anfragen
• Vermittler zwischen Kunden, Beratern und Entwicklung
• Schreiben von XML-Dateien für Konfigurationen
• Remote-Installationen und Updates
• Gegebenenfalls
• Erstellung von Berichten mit BIRT
• Betreuung von Hostings-Instanzen

Qualifikation

• Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss
• Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche:
• Windows oder Linux
• XML
• Breitenwissen in und Interesse an IT-Themen
• Ruhiger Umgang mit Kunden
• Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SQL oder BIRT

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin Werkstudenten für unseren IT Support mit 16 bis 20 Stunden pro Woche.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Das Team der Technischen Kundebetreuung betreut jährlich 13.000 technische Anfragen und Anpassungen über das in Projektron BCS integrierte Ticketsystem.

Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin-Brandenburgs zu sammeln. In folgenden Bereichen könntest du die Technische Kundenbetreuung unterstützen:

• Gemeinsames Sichten und Klassifizieren von Tickets, Prüfen der Machbarkeit und Schätzen des Aufwands der Kundenanfragen
• Bilden einer Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden, unseren Beratern und der Entwicklung
• Kommunizieren mit den Key Usern der Kunden und Übernahme des 2nd Level Supports
• Schreiben von XML-Dateien und Umsetzen der passgenauen Anforderungen mithilfe des Web Config Editors
• Durchführen von remote Installationen für den Kunden sowie Betreuen der Instanzen unseres automatisierten Hostings

Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin innerhalb der Semesterferien statt.

Qualifikation

• Immatrikulation in einer der Fachrichtungen: (Wirtschafts-) Informatik, Economics, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnliche
• Sehr gute Noten im Studium
• Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
• Interesse an Softwareeinführungsprojekten und Projektmanagement
• Erfahrung im Einsatz von Anwendungssoftware von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Für ein etabliertes und profitables B2B-Distributionsunternehmen mit Sitz in der Metropolregion Hamburg suchen wir eine erfahrene Unternehmerpersönlichkeit als CEO/ Geschäftsführer (m/w/d).

Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktposition, langjährige internationale Partnerbeziehungen und eine gesunde wirtschaftliche Basis. In den kommenden Jahren liegt der Fokus auf der nachhaltigen Sicherung der Profitabilität sowie der gezielten Weiterentwicklung des Geschäftsmodells; insbesondere durch den Ausbau digitaler Strukturen und zusätzlicher Service- und Logistikleistungen.

Aufgaben

Geboten wird eine langfristig angelegte Schlüsselrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum in einem etablierten und erfolgreichen Umfeld.

Qualifikation

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Gesamtverantwortung eines mittelständischen Unternehmens in der Distribution oder einem vergleichbaren Umfeld. Neben unternehmerischem Denken sind insbesondere Ergebnisorientierung, operative Stärke und die Fähigkeit zur Weiterentwicklung gewachsener Organisationen entscheidend. Ein hohes technisches Verständnis und die Erfahrung mit Transformationsprojekten sind ebenfalls kritisch für die Rolle.

Die Rolle ist nicht remote oder hybrid sondern nur aus Hamburg heraus möglich (5 Tage vor Ort).

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xpertsforwork ist ein hochspezialisiertes Ingenieurdienstleistungsunternehmen für die Prozessindustrie, mit Fokus auf die Sektoren Chemie, Biochemie und pharmazeutische Produktion. Wir realisieren anspruchsvolle Technologieprojekte in den Bereichen EMSR-Planung, industrielle Automatisierung, Prozessleittechnik sowie OT-Security.

Unsere Kernkompetenzen umfassen:

• Planung und Projektierung von EMSR-Anlagen
• Hardware- und Software-Projektierung für DCS- und SCADA-Systeme
• Projektmanagement für komplexe Industrieanlagen in regulierten Umgebungen
• Sicherheits- und Digitalisierungslösungen im Bereich der operativen Technologie (OT)

Wir suchen Gestalter mit eigenverantwortlichem Hang.

Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Systemintegration und technologischen Fortschritt unterstützen wir sowohl produzierende Endkunden als auch Maschinen- und Anlagenbauer entlang des gesamten Lebenszyklus industrieller Automatisierungssysteme – von der Konzeptentwicklung über die Planung bis zur Implementierung.

Unsere Projekte vereinen tiefes Branchenverständnis, modernste Technologie und praxisnahe Umsetzungskompetenz – für sichere, effiziente und zukunftsfähige Produktionsumgebungen.

Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Prozessleitsystemen oder Basisautomatisierungen unter Verwendung von TIA-Portal, WinCC, Siemens SIMATIC PCS7 gerne auch mit Kompetenzen im Bereich Batch-Prozesse
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Qualifizierung und Wartung von automatisierten Produktionsanlagen
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien für neue und bestehende Produktionsanlagen
• Erstellung von Automatisierungskonzepten und Steuerungsarchitekturen
• Programmierung, Konfiguration und Test von Automatiserungslösungen
• Durchführung von FAT (Factory Acceptance Tests) und SAT (Site Acceptance Tests
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Validierung von Automatisierungssystemen
• Optimierung bestehender Projekte hinsichtlich Performance, Sicherheit und Compliance
• Schulung und Unterstützung des Betriebspersonals in Bezug auf die Automatisierungssysteme

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Automatisierung

• Kenntnisse wünschenswert, auch gerne partiell:

• TIA-Portal

• WinCC Unified

• Siemens SIMATIC PCS7 inklusive Batch-Implementierungen

• PCS7 Advanced Process Library (APL) und CMTs

• GMP-Kenntnisse von Vorteil

• S88-Standard für Batch-Prozesse

• Netzwerktechnik und industrielle Kommunikationsprotokolle
  (Profinet, TCP/IP und OPC UA)

• Virtualisierung und moderne IT-Strukturen für Automatisierungssysteme

• WINCC und Prozess Historian

• Persönliche Fähigkeiten

• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

• Strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

• Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

• Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Zusätzliche Qualifikationen (wünschenswert)

• Erfahrungen in der Migration und Modernisierung von Bestandsanlagen (Zukunft Orientiert)

Benefits

- mobiles Arbeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- flexible Arbeitsumgebung

- Firmenfitness

Sehen auch Sie sich mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Einbindung in innovative Automatisierungsprojekte mit Zukunftstechnologien und Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Automatisierungsstrategie des Unternehmens dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Gerätetester (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten

Aufgaben:

• Verifizierung der Hardware, Firmware und Software im Gesamtgerät, basierend auf spezifizierten Requirements • - Mitwirkung bei Planung, Steuerung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Funktion, Datenhaltigkeit und Dokumentation - Durchführung von Qualitätstests (wie Stabilität, Robustheit, Performance, GUI) zur Übergabe des Produkts an die Fertigung - Nach Anforderung Schnittstellenpartner zwischen Entwicklung und Fertigung - Starke Unterstützung der Testautomatisierung - Interoperabilitätstest mit anderen Produkten der Gesamtlösung - Kreative Lösungsfindungen im Falle von identifizierten Geräte- und Systemproblemen

Qualifikationen:

• Hochschule / Fachhochschule Elektrotechnik Diplom/Master Universität Elektrotechnik Diplom/Master oder Berufsausbildung Elektrotechnik Techniker bestmöglich Nac-hrichtentechnik - Analoge Schaltungstechnik - Erweiterte Kenntnisse - Digitale Signalverarbeitung - Fortgeschrittene Kenntnisse - Kenntnisse in der HF-Technik - Fortgeschrittene Kenntnisse - Kenntnisse in der Kanalcodierung - Erweiterte Kenntnisse - Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle - Fortgeschrittene Kenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Senior Technical Product Manager (f/m/d)

An offer for a hands-on product leader with strong engineering experience

Take end-to-end ownership of IP Pilot’s analytics platform.

This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs.
You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software.

It’s a role for someone who understands systems, trade-offs, and architecture - and wants real ownership.

Tasks

• Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end
• Translate customer and business needs into clear priorities
• Guide and work with a team of ~6 engineers
• Make architectural and technical decisions across the stack
• Stay close to implementation to ensure quality and speed
• Balance performance, scalability, and maintainability
• Extend the platform with AI-driven functionality
• Collaborate closely with the founder, sales, and customers

Requirements

• Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes
• Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes
• Solid understanding of system architecture, APIs, and data models
• Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams
• Proven experience in a leading product or engineering role
• Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap
• Clear and confident technical and non-technical communication skills
• English (C1+), written and spoken
• German is a plus, but not mandatory

Benefits

• End-to-end ownership of a mission-critical analytics product
• Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead
• High autonomy, low politics, quick decisions
• Free choice of hardware & modern technology
• Try new tools to grow and improve
• Tech-Stack: https://stackshare.io/info5481/our-stack
• Hybrid setup with office in central Munich
• Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership
• Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders
• 30 days of holidays

This role is a great fit if you are

• A Senior Technical Product Owner / Product Manager with engineering roots
• A former engineer or tech lead who moved into product leadership

You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team.

About us

IP Pilot is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and
uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are
respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and
business development activities.

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Du organisierst gerne Abläufe im Büro, behältst den Überblick über Unterlagen und unterstützt mit zuverlässiger Kommunikation per Telefon und Schrift die Ingenieure bei ihren Projekten?

Die CreaTech Engineering GmbH ist einer der führenden Anbieter im Bereich innovativer Ingenieurdienstleistungen für den Ausbau der Versorgungsinfrastrukturen in Deutschland. Gemeinsam treiben wir den Breitbandausbau und den Ausbau erneuerbarer Energien voran!

Wir legen Wert auf eine Feelgood-Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiheiten, starkem Team-Spirit und individuellen Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

• Recherchetätigkeiten und Dokumentenmanagement
• Office Management
• Ablage von Versicherungs- und Vertragsangelegenheiten
• Unterstützung des Projekt- Teams bei der Kommunikation mit Behörden und Endkunden
• Support bei Antragstellung in der Genehmigungsplanung
• Einholen von Planauskünften
• Unterstützung beim Reporting an Auftraggeber

Qualifikation

Uns ist wichtig, dass wir gemeinsame Werte teilen. Wenn du dich mit den folgenden Werten identifizieren kannst, passt du gut zu uns!

• Teamgeist & Kommunikation: Du arbeitest zuverlässig, denkst lösungsorientiert und teilst deine Ideen offen im Team.
• Motivation & Weiterentwicklung: Du bringst Energie und Neugier mit, nimmst Feedback an und willst dich beruflich wie persönlich weiterentwickeln.
• Unterstützung & Hilfsbereitschaft: Du hast Freude daran, andere aktiv zu unterstützen, packst aktiv mit an und trägst mit deinem engagierten und hilfsbereiten Wesen zu einem reibungslosen Arbeitsalltag bei.
• Büroorganisation & Struktur: Du bist organisiert, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert.

Fachliche Kommunikation & Auftreten: Du eignest dir technische Themen schnell an, kommunizierst sicher und trittst gegenüber Behörden, Kommunen und Privatpersonen professionell auf – telefonisch wie schriftlich.

Benefits

Team-Spirit a la CreaTech: Du wirst Teil eines jungen Teams, das gemeinsam Großartiges aufbauen will. Wir arbeiten motiviert zusammen, feiern unsere Erfolge und bringen uns bei Events wie Firmenveranstaltungen, Stammtischen oder Aktionen wie Lauftreffs, Bouldern und Radfahren aktiv ein.

Work-Life Balance: Bei uns bestimmst du dein Tempo! Jede Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich, die Arbeitszeiten sind flexibel, und du bekommst eine Festanstellung ohne Befristung. So passt Arbeit perfekt zu deinem Leben –und nicht umgekehrt.

Wachstum & Feedback: Wir wachsen gemeinsam – mit persönlichen Coachings, spannenden Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen, bei denen wir
hören, wie es dir geht. Dein Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen**.**

**Vorsorge mit Weitblick:**Wir denken an morgen – beruflich und privat. Deshalb gibt es bei uns eine 100%ige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine
betriebliche Krankenversicherung.

Quereinsteiger aufgepasst!

Du bist ein Quereinsteiger in der Branche und möchtest jetzt bei uns durchstarten?

Kein Problem, schicke uns gerne deine Initiativbewerbung und gemeinsam suchen wir die passende Stelle für dich

Wir sind CreaTech, wirst du ein Teil von uns?

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Unsere Socials:
Instagram: https://www.instagram.com/createch.engineering/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/createch-engineering/

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Für unseren Kunden, einen international führenden Anbieter von Smart Home-Lösungen, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Vertriebsbeauftragten (m/w/d) am Standort Berlin-Charlottenburg.

Aufgaben

• Betreuung eines Netzwerks aus Fachpartnern und Distributoren
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner
• Akquise neuer Partnerkunden (z. B. Smart-Home Integratoren, Distributoren, Bauunternehmen)
• Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Beratung und Kommunikationsinitiativen
• Angebotserstellung und Begleitung von Vertragsprozessen
• Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb von Produkten
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und Events
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• BikeLeasing und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Private Unfallversicherung
• Umfassendes Onboarding, gründliche Einarbeitung
• Wertschätzende Unternehmenskultur

Sie möchten in einem international erfolgreichen Unternehmen und im Umfeld moderner Smart Home-Produkte arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

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KORALLS ist eine natürliche Haircare Brand für Frauen. Unser Fokus: Haarwachstum natürlich stimulieren und das Haar schützen, mit einem durchdachten System aus Produkten für verschiedene Lebensphasen. Unser virales Haaröl N.17 (Blend aus 17 Ölen und Vitaminen) war bereits mehr als 7x ausverkauft. Wir haben über 10.000 verkaufte Produkte, über 8.000 zufriedene Kundinnen, 97% positive Kundenerfahrung und liefern in über 48 Länder.

Unsere Social Media Kanäle sind ein zentraler Wachstumstreiber. Dafür suchen wir eine erfahrene Social Media Person, die unsere Präsenz auf TikTok und Instagram (inkl. Facebook) aktiv ausbaut, Content produziert und die Community jeden Tag mitnimmt.

Der Großteil der Arbeit bei uns findet remote statt, genauso wie die Zusammenarbeit im Team. Gleichzeitig kann es bei Bedarf vorkommen, dass du für Content Creation, TikTok Lives oder kleinere Videodrehs in unsere Lagerhalle nach Köln kommst.

Aufgaben

• Bei Bedarf unterstützt du auch vor Ort in Köln, zum Beispiel bei TikTok Lives, Content Creation, Produktvorstellungen oder kleinen Drehs in der Lagerhalle.
• Planung und Umsetzung einer Content Strategie für TikTok und Instagram (inkl. Content Kalender)
• Erstellung von Content aus unserer bestehenden Content Library plus eigener Content Creation (z.B. Talking Videos, Stitches, Trends)
• Face of the brand: vor der Kamera stehen, Videos aufnehmen und regelmäßig aktiv sein
• Durchführung von TikTok Lives (inkl. Fragen beantworten, Produkte erklären, Interaktion)
• Community Management: tägliches Beantworten von Kommentaren, DMs, Interaktion mit relevanten Accounts und Content
• Erstellung von Static Content und Carousels, vor allem in Canva
• Zusammenarbeit mit der Marketing Managerin, inkl. Abstimmung und Freigabeprozess
• Kooperationsanfragen managen: Influencer Outreach, Kommunikation und Koordination
• Monatliches Reporting: Auswertung der Performance, Learnings und Optimierungen
• Content auch so aufbereiten, dass es für Performance Ads und Website nutzbar ist

Qualifikation

• Relevante Erfahrung als Social Media Manager, idealerweise im E-Commerce / Beauty
• Sicher in TikTok (inkl. TikTok Studio) und Meta Business Suite (Planung, Scheduling, Basics)
• Sehr sicher vor der Kamera, du hast kein Problem damit, sichtbar zu sein und Content selbst zu drehen
• Canva Skills (Photoshop nice to have, aber Canva ist unser Standard)
• Sehr organisiert, du kannst einen Content Kalender aufsetzen und konsequent umsetzen
• Eigeninitiative, Ownership und ein gutes Gefühl dafür, was auf TikTok und Instagram funktioniert
• Du wohnst in Köln oder Umgebung oder bist bereit, bei Bedarf für Content Creation, TikTok Lives oder kleinere Drehs vor Ort nach Köln zu kommen.
• Kommunikation hauptsächlich auf Deutsch, teilweise auch auf Englisch (schriftlich)

Benefits

• Überwiegend remote mit flexibler Arbeitsgestaltung, gleichzeitig wünschen wir uns jemanden aus Köln oder Umgebung, der bei Bedarf auch vor Ort unterstützen kann
• Perspektivisch planen wir einen Standort in Köln. Für TikTok Lives, Content Creation und einzelne kreative Aktivitäten wäre es deshalb wichtig, dass du gelegentlich auch vor Ort dabei sein kannst
• Flexible Arbeitszeiten, wir arbeiten täglich, aber nach unseren eigenen Zeitplänen
• Die Abstimmung läuft hauptsächlich über tägliche Kommunikation
• Meetings gibt es in der Regel 1 bis 2 pro Woche, die wir flexibel nach gemeinsamer Verfügbarkeit planen
• Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche)
• Hohe Eigenverantwortung und viel Raum, Formate zu testen und wirklich zu wachsen
• Eigenes Equipment wird aktuell benötigt
• TikTok Lives sind zeitgebunden, alles andere ist sehr flexibel planbar

KORALLS ist ein women-owned business und wir bauen eine Brand für Frauen auf, gemeinsam mit einem Team, das gerade wächst. Aktuell arbeiten wir eng mit der Founder, der Marketing Managerin und einer IT Person für den Webshop zusammen, parallel suchen wir weitere Unterstützung im Performance Marketing.

Wenn du Lust hast, in einem kleinen Team richtig Ownership zu übernehmen und Social Media als echten Wachstumskanal aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei gutem Fit und starken Ergebnissen gibt es eine klare Perspektive auf mehr Stunden bis hin zu Vollzeit, plus Wachstum in Verantwortung und Titel im Unternehmen.

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renerco plan consult gestaltet die Energiewende aktiv mit. In den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Netzanschluss und Sektorkopplung. Deutschlandweit und in Europa.
Unser Anspruch ist es, unseren Kunden nachhaltige, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen in Planung und Beratung zu bieten.

renerco plan consult ist Teil der Natural-Power-Gruppe mit Niederlassungen in UK, Irland, USA, Frankreich und Italien.

Für unseren Standort München suchen wir eine*n:

Werkstudent*in Beratung Photovoltaik (m/w/d)

Über diese Position

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Photovoltaik-Beratung suchen wir für eine langfristige Zusammenarbeit eine engagierte Persönlichkeit (16–20 Wochenstunden), der die Energiewende ein echtes Anliegen ist.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Ertragsprognosen und Ertragsgutachten
• Datenbasierte Analyse von PV‑Parks und Erarbeitung von Optimierungslösungen
• Weiterentwicklung von Tools für Performance‑ und Betriebsdatenauswertungen
• Beschaffung und Analyse meteorologischer Daten
• Unterstützung bei Recherchen
• Aufbereitung und Verarbeitung von Daten für interne Datenbanken
• Begleitung bei Anlageninspektionen

Dein Profil

• Eingeschriebene*r Student*in der Ingenieur‑, Natur‑ oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Data Science o. Ä.)
• Ausgeprägte Datenaffinität und Freude daran, mit großen, komplexen Datensätzen zu arbeiten
• Gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Skripten (z. B. Python, VBA) zur Analyse‑ und Tooloptimierung
• Erste Erfahrung im Umgang mit Mess‑, Betriebs‑ oder meteorologischen Daten von Vorteil
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Visualisierungstools
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, neue technische und datengetriebene Fragestellungen zu erschließen
• Interesse an Ertragsanalysen, Performancebewertungen und Optimierungslösungen von PV‑Systemen
• Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen (z. B. Anlageninspektionen)

Deine Benefits

• Langfristige Beschäftigung als Werkstudent*in und Top‑Einstiegsmöglichkeiten in den späteren Beruf
• Du arbeitest an der Gestaltung der Energiewende. Bring deine Ideen ein!
• Du bist Mitglied eines internationalen, bunten Teams – mit flachen Hierarchien und unkompliziertem Miteinander
• Stete Förderung deiner fachlichen Entwicklung und Übernahme von Verantwortung
• Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Grillen und unsere jährlichen Klausurtage zur Weiterentwicklung und für gemeinsamen Spaß
• Unser schönes Loft‑Büro in der Nähe der Theresienwiese mit Kicker, Bio‑Kaffee, kleinen Snacks und gutem Münchner Sprudelwasser
• Top ausgestattete Arbeitsplätze mit zusätzlichem Bildschirm, ergonomischem Bürostuhl, höhenverstellbarem Schreibtisch etc.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern dieselben Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Entscheidungen treffen wir ausschließlich nach Qualifikation, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf. Diskriminierung jeglicher Art tolerieren wir nicht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

renerco plan consult GmbH
Ganghoferstraße 66
80339 München
www.renercoplanconsult.com

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