Festanstellung | Vollzeit | Homeoffice | mobiles Arbeiten | Pulsnitz

Als Requirements Engineer gestalten Sie bei uns die Grundlage für erfolgreiche Softwareprodukte. Sie analysieren Anforderungen, strukturieren fachliche Bedarfe und übersetzen diese in klare, umsetzbare Spezifikationen für unsere Entwicklungsteams.

Aufgaben

• Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen und überführen diese in klare, umsetzbare Spezifikationen
• Sie erarbeiten, zusammen mit den anderen Stakeholdern, die technischen Anforderungen an neue Features und Softwareanpassungen in Form von User Stories und Akzeptanzkriterien im Jira
• Sie stehen im engen Austausch mit dem Product Owner, dem Produktmanagement und den Entwicklungsteams um Anforderungen zu schärfen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
• Sie behalten bei der Erstellung der User Stories die gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen im Blick und sorgen für deren Einhaltung
• Sie identifizieren Abhängigkeiten, Risiken und Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen
• Sie übernehmen die interne und externe Dokumentation der Softwareanpassungen im Confluence, sowie das Review und die Abnahme der von Ihnen spezifizierten Softwareanpassungen

Qualifikation

• Sie haben durch Ihre bisherige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) ein ausgeprägtes technisches Verständnis erworben
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im agilen Projektmanagement und sind mit den entsprechenden Tools wie Jira vertraut
• Sie können API-Dokumentationen lesen und API-Anfragen über Postman durchführen, um deren Nutzbarkeit für die zu erstellenden Anwendungen zu überprüfen
• Sie kommunizieren klar und strukturiert mit unterschiedlichen Stakeholdern und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen
• Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie den Anspruch Aufgaben selbstständig und zielgerichtet zu bearbeiten
• Sie reagieren flexibel und souverän auf wechselnde Anforderungen und behalten dabei den Überblick
• Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung
• Vertrauen! Arbeitszeit selbstverantwortlich gestaltbar
• Die Mischung macht‘s! Homeoffice, Mobiles Arbeiten mit Teamtreffen oder Präsenz im Büro
• Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung
• Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Weiterbildungen und Wirken in weiteren Rollen innerhalb der Organisation möglich
• Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams
• Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub

Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über ihre vollständigen Unterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Starttermin.

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Sie haben Lust darauf, unsere Kunden in Krankenhäusern und Arztpraxen dabei zu unterstützen, unsere innovativen SaaS-Lösungen für Bilddatenmanagement optimal zu nutzen? Dann kommen Sie in unser Support Team!

Mit Ihrer langjährigen Expertise und Erfahrung im Healthcare/ MedTech Bereich sorgen Sie dafür, dass die Verarbeitung von sensiblen Patientendaten reibungslos läuft – eine Aufgabe, die wirklich zählt.

Telepaxx Medical Data bietet Krankenhäusern und Ärzten datenschutzkonforme, schnell integrierbare Software-as-a-Service-Lösungen aus der Cloud - zugeschnitten auf den Bedarf bildgebender Fachbereiche wie der Radiologie, Orthopädie, Kardiologie oder Gynäkologie.

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die Gender-Formen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten explizit für alle Geschlechter gleichermaßen.

Aufgaben

• Kompetenter Ansprechpartner für Anwender und IT-Mitarbeitende aus den PACS-Teams unserer Kunden bei fachlichen Fragestellungen rund um den Einsatz unserer Bilddatenmanagement-Lösungen.
• Eigenverantwortliches Bearbeiten und Lösen von Kundenanfragen und Störungen im 1st-Level-Support für unsere Cloud- und Archivlösungen sowie die Frontend-Server und Applikationen
• Technische Behebung von Störungen im 2nd-Level-Support in unseren Archivanwendungen sowie auf Frontend-Servern
• Analytisches Vorgehen: Sie führen Root-Cause-Analysen durch und arbeiten abteilungsübergreifend an der Behebung der Störung
• Überwachung der Services und Anwendungen auf internen und Kundensystemen
• Verantwortung für Betrieb und Steuerung der Archivanwendungen in unseren Rechenzentren
• Eskalationsmanagement und kontinuierliche technische Betreuung von Großkunden
• Kontinuierliche Verbesserung der internen Supportprozesse sowie fachliche Unterstützung von Teammitgliedern.
• Strukturierung und Ausbau der System- und Softwaredokumentation sowie der internen Wissensdatenbank

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Kundensupport (vorzugsweise im medizinischen Umfeld)
• Fundierte Kenntnisse mit klinischer IT v.a. PACS-Systeme und Kommunikationsstandards wie DICOM, IHE und HL7
• Praktische Erfahrung mit Windows Server, SQL-Datenbanken und Archivsystemen
• Wissen/Erfahrung zu IT Service Management und Prozessen im IT-Betrieb (z.B. ITIL)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Denken
• Freude am direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• Ein kollegiales, wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das sich gegenseitig unterstützt und als Team gemeinsam Erfolge feiert
• Viel Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
• Sinnhafte Aufgaben: Sie tragen direkt dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden – eine Aufgabe mit echtem Impact
• Die Möglichkeit an innovativen Med-und HealthTech-Lösungen mitzuwirken
• Kurze Entscheidungswege und agile Arbeitsmethoden
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung

Wir leben unternehmerischen Pragmatismus und ermöglichen visionäre Impulse im Bereich Health-IT. Bei uns trifft Tradition auf Moderne, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege treffen auf Engagement und starke Lösungen. Unser Team eint das klare Verständnis für die Herausforderungen in medizinischen Einrichtungen und den Wunsch, die Digitalisierung gemeinsam sinnstiftend voranzutreiben.

Sie möchten in unser Team kommen und mit uns den Markt für Digital Healthcare vorantreiben? Dann bewerben Sie sich bei uns!

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ekvip automation GmbH ist ein Softwarehaus für den Maschinen- und
Anlagenbau mit Sitz in Leipzig und Tochtergesellschaften in den USA und
in Sarajevo. Wir entwickeln TwinCAT-3-Frameworks (darunter unser
Open-Source-Framework cinnamon), C#-Applikationen für die Maschinen- und Linienebene sowie Services rund um die Inbetriebnahme. Unser Leitsatz ist einfach: wir gestalten Automatisierung.

Aufgaben

• Sie entwerfen und entwickeln wiederverwendbare Framework-Bibliotheken für den Einsatz in verschiedenen Kundenprojekten
• Sie verbessern und pflegen unsere bestehenden Frameworks, um Stabilität, Leistung und Skalierbarkeit zu gewährleisten
• Sie dokumentieren Architekturentscheidungen und legen Entwicklungsstandards für eine effektive Framework-Nutzung fest
• Sie verbessern die Codequalität und Wartbarkeit durch die Anwendung moderner Software-Engineering-Prinzipien und -Tools
• Sie optimieren Arbeitsabläufe und entwickeln Best Practices in der Automatisierungstechnik weiter
• Weniger erfahrene Teammitglieder betreuen und unterstützen Sie und fördern eine
  Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik,
  Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik oder
  eines vergleichbaren technischen Fachgebiets
• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung für Sondermaschinen
• Fundierte Kenntnisse der IEC 61131-3 (Strukturierter Text/SFC) mit TwinCAT 3 und/oder CODESYS 3
• Erfahrung in der Entwicklung wiederverwendbarer Bibliotheken mit TwinCAT 3 oder CODESYS 3
• Vertrautheit mit Bibliotheksdokumentation, idealerweise mit reStructuredText
• Grundlegendes Verständnis der objektorientierten Programmierung (z. B. Java, Kotlin, C#)
• Fundierte Kenntnisse der Prinzipien der Softwarearchitektur und moderner Softwareentwicklungstechniken
• Erfahrung mit NC-Anwendungen und der Inbetriebnahme von Antrieben (z. B. Bosch Rexroth, Beckhoff)
• Fundierte Kenntnisse von VisiWin 7 und/oder Beckhoff HMI
• Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen
• Sicheres Englisch, Deutsch ist von Vorteil

Benefits

• Reale Kunden in spannenden Branchen - Automotive, E-Mobility, Sondermaschinenbau
• Eine offene und familiäre Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche Arbeit in wechselnden Projekten

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder religiöser Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter oder Lebensweg. Diskriminierung – ob Rassismus, Sexismus, Antisemitismus oder Homophobie – hat bei uns keinen Platz.

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Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern echte Marketing-Kampagnen steuern? Du liebst Zahlen, kreative Inhalte und möchtest in einem der spannendsten B2B-IoT-Unternehmen durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über Packwise
Packwise, das sind wir: ein 2017 gegründetes Technologie-Unternehmen aus Dresden. Mit unserer Industrial IoT-Lösung sind wir der führende Anbieter von Tracking-Lösungen für Flüssigkeitsbehälter in der Prozessindustrie. Durch die Erhöhung der Lieferkettentransparenz profitieren unsere Kunden in der Chemie- und Lebensmittelindustrie von automatisierten Prozessen, einem erhöhten Servicelevel für ihre Kunden und einer nachhaltigeren Containerlogistik.

Aufgaben

Das ist dein Teil der Story – du…

• trackst unsere Marketingmaßnahmen und Online-Sales-Funnel Aktivitäten
• entwickelst Marketingkampagnen und Taktiken zur Online Lead-Generierung
• erstellst, pflegst und baust Automatismen zur Marketing-Automation in Hubspot auf
• bist verantwortlich für die zahlengetriebene Optimierung unserer Website sowie von Anzeigen und Kampagnen
• erarbeitest und erstellst eigenständig Marketing-Content für verschiedene Kanäle (wie bspw. Website, Blog, Social Media)
• beobachtest den Markt hinsichtlich neuer Marketing-Formate und reicherst dir stetig neues Wissen rund um das Thema Online-Marketing an

Qualifikation

Was du in unser Team einbringst – du…

• studierst derzeit im Bereich Marketing, Design, BWL o.ä.
• suchst ein Pflichtpraktikum für dein Studium
• verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• hast Erfahrung mit Marketing- und Video-Tools (Hubspot, Adobe Creative Cloud, Canva)
• hast bereits erste Berufserfahrung in Form von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten

Benefits

Was wir dir bieten

Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home Office

Einer für alle, alle für einen – Flache Hierarchie mit stetigem Support

Du entscheidest, wo es lang geht – Die Möglichkeit, dich und deine Ideen einzubringen

Fair Play – Faire Vergütung in einem nachhaltigen Unternehmen

Work hard, play hard – Wir treffen uns regelmäßig zum Afterwork

Get involved – Du bekommst einen Einblick in alle Arbeitsbereiche

Stay comfortable – Täglich frisches Obst und kühle Getränke

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Als IT-/Tech-Support & Technical Operations Specialist bist Du die technische Drehscheibe zwischen unseren Kund:innen, unserem Support-Team und der Produkt- & Entwicklungsabteilung.
Du überwachst und analysierst, wie unsere IoT-Lösungen im Feld laufen, unterstützt bei technischen Fragestellungen und stellst gleichzeitig sicher, dass unsere internen Teams optimal mit unseren digitalen Tools wie HubSpot oder Microsoft 365 arbeiten können.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

1. Technischer Support & Kundenerfolg (2nd Level)

• Analyse und Bewertung technischer Anfragen
• Entwicklung von Lösungsansätzen und Empfehlungen für Kund:innen und interne Teams
• Unterstützung des Support-Teams bei der technischen Einordnung und Priorisierung von Fällen
• Dokumentation wiederkehrender Themen und Ableitung von Verbesserungen
• Aufbau und Pflege einer internen Wissensbasis mit technischen Insights

2. Technical Operations & Produktqualität

• Qualitäts- und Funktionsüberwachung unserer IoT-Geräteflotte
• Unterstützung beim Testen neuer Features, Firmware-Versionen und Produktverbesserungen
• Mitwirken beim Aufbau automatisierter Monitoring- und Qualitätsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produkt und Support

3. Interner IT-/Tool-Support & Systemadministration

• Administration und Optimierung unserer zentralen Tools (z. B. HubSpot CRM, Microsoft Teams/SharePoint/Outlook, interne Supportsysteme)
• Unterstützung des gesamten Teams bei technischen und toolbezogenen Fragen
• Verwaltung von Benutzerzugängen, Berechtigungen und Tool-Workflows
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in unseren digitalen Arbeitsprozessen

Qualifikation

WAS DU MITBRINGST

• Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 (z. B. Teams, SharePoint, Exchange/Outlook, Benutzer- und Rechteverwaltung)
• Erfahrung in der Administration von Büro-IT (z. B. Nutzergeräte, Netzwerke, Tool-Zugänge, grundlegende IT-Security-Themen)
• Erfahrung im technischen Support und im Umgang mit Ticket- und Helpdesk-Systemen (z. B. HubSpot, JIRA, Linear)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

WAS DICH BEI PACKWISE ERWARTET

• Eine abwechslungsreiche Rolle, die IT-Support, technische Analyse und Operations verbindet
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Prozessen und Monitoring
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Produkt, Entwicklung und Support
• Moderne Tools, Flexibilität und ein motiviertes, wertschätzendes Team
• Ein wachsendes Tech-Unternehmen, in dem Deine Ideen wirklich etwas bewirken

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Mission Systems Architect / Systems Engineer (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen – und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Entwurf und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen für ISR- und Missionssysteme (EO/IR, Radar, Datenlinks, Missionscomputer) - Definition und Spezifikation von Systemanforderungen (Requirements Engineering) auf Gesamt- und Subsystemebene - Sicherstellung der nahtlosen Integration heterogener Systeme (Hardware, Software, Sensorik, Netzwerke) auf Architektur-Ebene - Erstellung von Schnittstellendefinitionen und Systemdesigns für luft- und bodengestützte Segmente - Analyse und Optimierung von End-to-End-Datenflüssen (Latenz, Zuverlässigkeit, Interoperabilität) - Enge Zusammenarbeit mit Integrations-, Software- und Hardwareteams zur Umsetzung der Architektur - Unterstützung bei Verifikation & Validierung auf Systemebene (Konzept- und Design-Reviews) - Sicherstellung der Einhaltung von Luftfahrt- und Regulierungsstandards im Systemdesign

Qualifikationen:

• Studium in Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering komplexer Systeme (idealerweise Mission Systems / Avionik / Defence) - Erfahrung in: Systemarchitektur & Systemdesign, Requirements Engineering, Schnittstellendefinition (ICDs) - Verständnis für ISR-Systeme, Sensorik und Kommunikationssysteme - Analytische, strukturierte Arbeitsweise - Erfahrung mit Normen / Zertifizierung (z. B. DO-178, DO-254) von Vorteil - Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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We at Linguidoor help businesses go global with our localization and translation services. We are looking for a creative, trend-obsessed, and digitally savvy Social Media & Content Creation Intern to join our team. This is a hands-on role where you will help shape our brand’s voice, engage with our community, and produce visual content that stops the scroll. If you live on social media, have an eye for content, and know how to write a killer caption, we want to meet you.

Tasks

• Content Creation: Shoot and edit video content (Reels/YouTube) and design graphics using tools like Canva or Adobe Express.
• Copywriting: Draft engaging, brand-aligned captions for daily posts across all platforms.
• Trend Monitoring: Keep a pulse on industry trends, memes, and platform updates to ensure our content stays fresh and relevant.
• Analytics: Help track key performance metrics (reach, engagement, clicks) to see what’s working and what isn’t.
• Content Pillars: Develop and maintain core content categories to ensure a diverse and consistent feed.
• Competitive Analysis: Perform regular "vibe checks" on competitors and industry leaders to identify gaps and opportunities in our current strategy.
• Growth Experiments: Propose and execute A/B tests on elements like posting times, hook styles, and CTA (Call to Action) formats.

Requirements

• Digital Native: Deep understanding of Instagram, YouTube, and LinkedIn.
• Creative Eye: Experience with basic video editing (CapCut/InShot) and graphic design (Canva).
• Communication: Strong written and verbal communication skills in English with a knack for storytelling.
• Proactive Mindset: Ability to work independently, meet deadlines, and bring new ideas to the table.
• Portfolio: A link to your social media work, a portfolio, or a personal "creator" account is highly encouraged.

Benefits

1. The role is initially a 6-month unpaid student mandatory internship with the possibility of paid employment after the internship.
2. Internship certificate and reference.
3. Work in a diverse office with free gym and coffees.

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting.

Die Rolle verbindet operative Rekrutierung, Beratung interner Fachbereiche und eine prozessorientierte Steuerung des Recruiting-Funnels. Gesucht wird eine Person, die Recruiting nicht nur administriert, sondern verbindlich und marktnah steuert.

Aufgaben

• Beratung von Hiring Manager:innen in relevanten Rekrutierungsfragen, etwa zu Arbeitsmarkt, Sourcingkanälen und unterstützenden Personalmarketingmaßnahmen
• Steuerung interner und externer Rekrutierungsprozesse für nicht-akademische Zielgruppen end-to-end
• Überwachung von KPIs und SLAs sowie Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Aktive Steuerung des Rekrutierungstrichters hinsichtlich Qualität, Quantität, Durchlaufzeit, Konversionsrate und Effizienz
• Abstimmung von Vertragsangeboten sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und internen Schnittstellen

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse innerbetrieblicher Abläufe und Zusammenhänge im Recruiting
• Gutes Verständnis des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts sowie relevanter rechtlicher Grundlagen
• Gute MS-Office-Kenntnisse; erste Erfahrung in Projektarbeit ist von Vorteil
• Englischkenntnisse, Verhandlungsgeschick, Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit / Frühschicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Aufgabe passt gut zu Menschen, die Recruiting operativ belastbar denken und Fachbereiche nicht nur bedienen, sondern wirklich beraten können.

Benefits

• Ein Recruiting-Umfeld mit echter Markt- und Prozessnähe
• Viel Kontakt zu Fachbereichen, Kandidat:innen und relevanten Stakeholdern
• Eine Rolle mit Steuerungsanteil statt reiner Terminverwaltung
• 37,5 Stunden pro Woche im genannten Modell
• Persönliche Begleitung durch Franke+Pahl und klare Kommunikation im Prozess

Wenn Sie Recruiting als sauberes Zusammenspiel aus Marktverständnis, Prozessstärke und Kommunikation begreifen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Über das Unternehmen

Als Personalberatung suchen wir im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Product Lifecycle Management (PLM).

Aufgaben

Über die Rolle

In dieser Rolle übernehmen Sie die Funktion des Service Owner IT Engineering für zentrale PLM-Services.

Verantwortlichkeiten

• End-to-End-Verantwortung für Teamcenter-, NX- und CAM-Services
• Steuerung von SLAs/OLAs sowie Sicherstellung stabiler Serviceprozesse
• Incident-, Problem- und Change-Management inkl. Eskalation und Ursachenanalyse
• Koordination von Releases in Abstimmung mit IT und Fachbereichen
• Performance- und Kapazitätsmanagement der Systeme
• Budgetmitwirkung und Sicherstellung effizienter Servicekosten
• Pflege von Service- und Systemdokumentationen
• Schnittstelle zwischen IT, Engineering und externen Partnern

Qualifikation

Qualifikationen

• Technisches Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mehrjährige Erfahrung im PLM-, CAD- oder CAM-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Siemens Teamcenter und NX
• Erfahrung mit ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Change)
• Sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mehrere Mechaniker (m/w/d) Triebwerk.

Die Position ist operativ, technisch greifbar und auf Menschen ausgerichtet, die gern mit den Händen und dem Kopf arbeiten. Gesucht werden Fachkräfte, die Montage, Demontage und Befundung nicht als Routine, sondern als saubere Handwerksarbeit verstehen.

Aufgaben

• Demontage und Montage von Triebwerken und Triebwerksmodulen
• Befundung und Reparatur von Triebwerken und Triebwerksteilen
• Fachgerechte Durchführung von Arbeiten nach technischen Vorgaben und Standards
• Wahrnehmung spezifischer Sonderfunktionen im Produktions- oder Instandhaltungsumfeld

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Schlosser_in, Kfz-Mechatroniker_in, Klempner_in oder vergleichbar
• Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft und Tauglichkeit zum 2-Schicht-Betrieb
• Sorgfältige Arbeitsweise, handwerkliche Sicherheit und technisches Grundverständnis
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit im operativen Alltag

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, 2-Schicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Rolle ist besonders interessant für Fachkräfte, die ein technisch sauberes Umfeld suchen und Lust auf ein klar strukturiertes Aufgabenfeld haben.

Benefits

• Mehrere offene Positionen und damit gute Einstiegschancen
• Ein handwerklich-technisches Umfeld mit klaren Abläufen
• Saubere Einarbeitung und persönliche Betreuung durch Franke+Pahl
• 37,5 Stunden pro Woche im 2-Schicht-Modell
• Ein Einsatz, in dem solide Arbeit sichtbar zählt

Wenn Sie gern praktisch arbeiten und sich in einem technisch anspruchsvollen Umfeld wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir entwickeln mit Scope eine moderne, globale Softwarelösung für internationale Spediteure. Unser Ziel: eine starke, vernetzte Scope Community aufzubauen, die unsere Nutzer:innen dabei unterstützt, die komplexe Welt der Logistik
effizienter, transparenter und kollaborativer zu gestalten.

Als Product Manager Seefracht (m/w/d) wirst du zum zentralen Motor der Weiterentwicklung unseres Seefracht-Produktbereichs und trägst direkt zu unserer Unternehmensstrategie bei.

Aufgaben

Als Product Manager Seefracht (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, unseren Seefracht-Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln, Marktchancen zu erkennen und Scope zu einem der führenden Produkte in der Seefrachtlogistik auszubauen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Product Owner, internen Teams und unseren internationalen Kunden zusammen.

Was du tun wirst

• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung globaler Trends in der Seefrachtlogistik, Identifikation von Innovationspotenzialen und Ableitung neuer Produktideen.
• Kontakt zu Stakeholdern & Kunden: Enge Zusammenarbeit mit Anwender:innen, Interessenten und internen Teams, um Anforderungen und Use Cases aufzunehmen.
• Konzeption und Spezifikation: Analyse strategisch relevanter Anforderungen, Erstellung fachlicher Spezifikationen und Übergabe an den Product Owner zur Aufnahme in das Product Backlog.
• Repräsentation des Ocean-Produkts nach außen: Durchführung von Kundenworkshops, Produktpräsentationen, Webinaren sowie Terminen mit Kunden und Prospects.
• Fachliche Expertise bereitstellen: Du bist unternehmensweite:r Fachexpert:in für Ocean-Prozesse – sowohl für das Produktteam als auch für Sales, Marketing und Management.

Qualifikation

Was dich qualifiziert

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Seefrachtlogistik, Spedition oder Transportmanagement – idealerweise in Verbindung mit Softwareprodukten
• Sehr gutes Verständnis für typische Ocean-Prozesse wie Booking, Carrier Communication, Shipment Handling, Documentation oder Tracking
• Erfahrung im Product Management oder Business Analysis von Vorteil
• Hohes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren
• Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kunden zu arbeiten und Produkte aktiv zu präsentieren
• Teamgeist, Proaktivität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer klaren Struktur, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur Verantwortung.

Benefits

Was wir dir bieten

• Die Möglichkeit, den Ocean-Bereich eines etablierten SaaS-Produkts maßgeblich zu gestalten.
• Einen schönen Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Meerbusch mit Remoteanteil.
• Ein Team, das dich offen aufnimmt und sowohl in der Einarbeitungsphase als auch bei der Ausübung deiner Rolle aktiv unterstützt.
• Ein umfassendes Onboarding inklusive Patenprogramm.
• Mit flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsraummodellen bieten wir dir zusätzlich Freiraum für die private Lebensgestaltung mit Familie und Freunden.
• Vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
• Attraktive Zusatzleistungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mobilitätsbudget, JobRad & Workation.

Deine Bewerbung landet direkt im Postfach von Anna, die sich bei dir meldet wie es weiter geht.

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WOLF OF SEO ist eine der führenden SEO-Agenturen im DACH-Raum – spezialisiert auf datengetriebene Suchmaschinenoptimierung für E-Commerce und wachstumsstarke Brands. Unser Anspruch ist es, zu den Top 1% der SEO-Agenturen im deutschsprachigen Raum zu gehören – und das merkt man in jedem Projekt, das wir betreuen.

Linkbuilding ist bei uns kein Anhängsel, sondern ein zentraler Baustein unserer bewährten 3-Phasen-Methodik. Wir bauen gerade unser Linkbuilding-Team weiter aus – und suchen jemanden, der mit Herzblut und Struktur dabei ist.

Aufgaben

Du übernimmst operative und strategische Verantwortung im Linkbuilding – eigenständig, strukturiert, ergebnisorientiert.

Kernaufgaben – Daily Operations

• Eigenständige Buchung von Linkplatzierungen bei hochwertigen Publishern
• Tägliche Publisher-Kommunikation: Erst- und Folgekorrespondenz, Verhandlung, Nachverfolgung
• Publisher Outreach: Neuen Publisher-Kontakte identifizieren, ansprechen & aufbauen
• ERP-System pflegen: alle Link- und Publisher-Daten sauber dokumentieren und aktuell halten
• Qualitätssicherung: Platzierte Links auf Relevanz, Qualität & KPI-Einhaltung prüfen
• Ranking-Reports erstellen und pflegen

Research & Strategie

• Publisher-Research: Neue Quellen, Nischen & Linkpartner aktiv recherchieren
• Publisher-Netzwerk: Qualität und Aktualität des Netzwerks laufend sicherstellen
• Vorarbeit neue Projekte: Publisher-Potenziale für neue Kunden analysieren und aufbereiten
• Linkaufbaupläne befüllen: Links strategisch passend zu Zielseiten einsetzen
• Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse & Workflows

Qualifikation

Uns interessiert Deine Einstellung & Praxiserfahrung mehr als Dein Abschluss.

Das bringst Du mit

• Praktische Erfahrungen im Linkbuilding, Outreach oder SEO
• Erfahrung in der Kommunikation mit externen Partnern oder Kunden
• Grundkenntnisse in SEO-Tools wie Ahrefs, Sistrix oder Semrush sind ein Plus – kein Pflichtprogramm
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – Remote ist für Dich kein Problem
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil
• Analytisches Denken & Zahlenaffinität: Du arbeitest gerne datenbasiert
• Lernbereitschaft & Hands-on-Mentalität: Du bist motiviert, packst an und willst dich weiterentwickeln

Benefits

🌍 100% Remote

Arbeite von überall – Gleitzeitmodell inklusive.

📅 Flexible Arbeitszeiten

Wir arbeiten im Gleitzeitmodell. Du stimmst Deinen Arbeitsalltag flexibel mit Deinem Leben ab.

📈 Steile Lernkurve

Freitags optionale Weiterbildungen. Zugang zu internen Tools & Frameworks.

🐺 Echte Verantwortung

Deine Arbeit ist elementar für Kunden. Du bearbeitest echte Kundenprojekte.

🤝 Flache Hierarchien

Gute Ideen werden gehört – und umgesetzt.

💼 Aufstieg nach Performance

Wir wachsen. Gute Leistung wird mit Verantwortung & Boni belohnt.

🧠 Premium Toolstack

Ahrefs, Claude & mehr – du arbeitest mit den besten Tools der Branche.

🏆 Namhafte Kunden

Du arbeitest mit bekannten E-Commerce Brands: TEVEO, ARLA, BITTERLIEBE u.v.m.

Wir mögen keine 0815-Copy & Paste Bewerbungen. Überzeuge uns davon, warum gerade Du ins Rudel passt. Schick uns:

• Deinen Lebenslauf (kurz & knackig)
• Ein Anschreiben – erzähl uns, was Dich ausmacht und warum Du zum Rudel gehören willst
• Optional: Referenzen, Case Studies oder Beispiele aus Deiner Linkbuilding-Arbeit

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine_n Design-Ingenieur (m/w/d) Entwicklung & Modifikation.

Die Position ist auf anspruchsvolle Entwicklungs- und Nachweisthemen ausgerichtet. Sie verbindet Konstruktion, Berechnung, Dokumentation und Abstimmung im technisch regulierten Umfeld.

Aufgaben

• Modifikation und statische Auslegung von Kabinen- und Innenausstattungen für Special-Mission-Anwendungen
• Berechnung und Nachweisführung für Interior-Bauteile und deren Befestigung an Primär- und Sekundärstrukturen
• FEM-Analysen an metallischen und Sandwich-Bauteilen, beispielsweise mit ANSYS
• 3D-CAD-Konstruktion, bevorzugt mit SolidWorks, sowie Pflege von Daten im PLM-System
• Erstellung technischer Nachweise gemäß EASA Part 21J und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und On-Site-Support

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Luft- und Raumfahrt, Flugzeugbau, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in Spezifikation, Entwicklung und Modifikation von Flugzeugstrukturen oder ähnlichen technischen Bauteilen
• Kenntnisse in Technischer Mechanik, 3D-Konstruktion, FEM-Modellierung und idealerweise PLM-Tools wie Windchill
• Idealerweise erste Berührung mit CFD- oder Schwingungsanalysen
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und eine präzise technische Ausdrucksweise

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit / Frühschicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Für den Einsatzstart sind Sicherheitsschuhe der Klasse S2 erforderlich. Die Rolle passt gut zu Ingenieur:innen, die technische Nachweise nicht als Pflicht, sondern als Kern sauberer Entwicklungsarbeit verstehen.

Benefits

• Ein technisch starkes Entwicklungsumfeld mit hoher fachlicher Tiefe
• Verbindung aus Konstruktion, Berechnung, Nachweisführung und praktischer Abstimmung
• Eine Aufgabe mit viel Substanz für erfahrene Ingenieur:innen
• 37,5 Stunden pro Woche im genannten Modell
• Professionelle Begleitung durch Franke+Pahl und klare Kommunikation im Prozess

Wenn Sie Entwicklung nicht nur zeichnen, sondern rechnerisch und dokumentatorisch sauber absichern wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Ingenieur (m/w/d) Instandhaltung.

Die Aufgabe ist technisch anspruchsvoll und stark an der Schnittstelle zwischen Engineering, Produktion und operativer Problemlösung angesiedelt. Gesucht wird eine Person, die Verantwortung übernimmt und auch bei technischen Beanstandungen nicht nervös, sondern präzise wird.

Aufgaben

• Ingenieursseitige Produktverantwortung für das übertragene Gerätespektrum
• Erstellung und Freigabe von Instandhaltungsunterlagen sowie Definition von Reparaturen, Modifikationen, Erprobungen und Eigenentwicklungen
• Koordination technischer Fragestellungen zwischen Produktion, Administration, Kunden, Management und weiteren Beteiligten
• Verfolgung und Untersuchung technischer Beanstandungen, Störungen und Limitüberschreitungen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen im Instandhaltungsprozess und Mitwirkung an technisch-wirtschaftlichen Lösungskonzepten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Flugzeugbau, Maschinenbau, Luftfahrttechnik oder vergleichbar
• Gute Kenntnisse luftfahrttechnischer Gesetzgebung und technischer Dokumentation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert darzustellen und vernetzt zu denken
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick und konzeptionelle Stärke

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit / Frühschicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Besonders passend ist die Rolle für Ingenieur:innen, die technische Tiefe nicht nur analysieren, sondern in wirksame Maßnahmen übersetzen können.

Benefits

• Ein anspruchsvolles technisches Umfeld mit hoher Relevanz für Qualität und Betriebssicherheit
• Breite Schnittstellen und echte Verantwortung statt reiner Zuarbeit
• Eine Position, in der analytisches Denken und operative Umsetzungsstärke gleichermaßen gefragt sind
• 37,5 Stunden pro Woche im genannten Modell
• Professionelle Begleitung durch Franke+Pahl über den gesamten Prozess

Wenn Sie technische Verantwortung nicht scheuen und Probleme lieber sauber auflösen als schönreden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Für ein Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Ingenieur (m/w/d) Versorgung / Infrastruktur.

Die Rolle verbindet technische Infrastruktur, Projektsteuerung und betriebliche Versorgungssicherheit. Sie arbeiten an Themen, die im Hintergrund laufen müssen, damit vorne überhaupt produziert werden kann.

Aufgaben

• Optimierung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs versorgungstechnischer Anlagen und technischer Infrastruktur, etwa Heizwärme-, Wasser- und Abwasseranlagen
• Projekt- oder Teilprojektleitung von Neu- und Umbauprojekten inklusive Koordination interner und externer Projektbeteiligter
• Beratung von Produktionsbereichen bei komplexen Umbauten und versorgungstechnischen Fragestellungen
• Planung und Veranlassung von Modernisierungsmaßnahmen unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit, Termin- und Qualitätszielen
• Erarbeitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Wartungskonzepten zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Erstellung von Projektaufträgen und Entscheidungsvorlagen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung mit komplexen versorgungstechnischen Anlagen und idealerweise mit Projektleitung im technischen Umfeld
• Gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke wie HOAI, AHO und baunaher Vorgaben
• Sehr gute Strukturierungsfähigkeit, wirtschaftliches Verständnis sowie sicheres Auftreten in Abstimmungsprozessen
• Gute EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse und Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung sowie gelegentlichen Einsätzen im In- und Ausland

Rahmenbedingungen: 37,5 Stunden/Woche, Gleitzeit / Frühschicht, Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Rolle ist passend für Personen, die technische Tiefe mit Projekt- und Koordinationsstärke verbinden und auch bei komplexen Umbauten den roten Faden behalten.

Benefits

• Ein anspruchsvolles Infrastrukturumfeld mit realer technischer und wirtschaftlicher Relevanz
• Breite Schnittstellen zu Betrieb, Planung, Instandhaltung und Projektbeteiligten
• Eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum statt reinem Verwalten bestehender Zustände
• 37,5 Stunden pro Woche im genannten Modell
• Begleitung durch Franke+Pahl mit klarer Kommunikation und verbindlichem Prozess

Wenn Sie komplexe technische Zusammenhänge gern strukturieren und Infrastruktur nicht als Randthema, sondern als Rückgrat eines Standorts verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Trends und willst aktiv an der Entwicklung von Markenauftritten mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig.

10–15 Stunden/Woche

Aufgaben

• Betreuung und aktives Community Management unserer Social Media Kanäle & der unserer Kunden
• Analyse von Profil- und Content-Performance (Insights, KPIs, Optimierungspotenziale)
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Content-Strategien
• Schnitt und Aufbereitung von Video-Content für verschiedene Plattformen
• Unterstützung im Daily Business unseres Social Media Teams

Qualifikation

• Laufendes Studium im Bereich Marketing, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Meidenmanagement oder vergleichbar Erfahrung im Social Media Marketing
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Adobe Creative Suite (Premiere, Lightroom) Canva, Contentmanagementsystem, etc.
• Kreativität, Eigeninitiative und ein gutes Auge für Trends und Ästhetik
• Du denkst kundenorientiert und entfaltest deine beste Leistung im Team (überwiegend in real)
• Du hast eine hohe Online-Affinität und Spaß an der Umsetzung optimierter Inhalte
• Du verfügst über gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität
• Du arbeitest eigenmotiviert & selbstständig
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position zwingend erforderlich

Benefits

Was dich erwartet

• Spannende Projekte und Kunden, die wirklich etwas bewegen wollen.
• Ein dynamisches Team, das Ideen lebt.
• Kurze Wege, klare Kommunikation, Verantwortung ab Tag eins.
• Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
• Faire Vergütung und Wertschätzung für deine Arbeit.
• Homeofficemöglichkeit: ja, aber wir leben von echter Teamkultur in der Agentur
• Auf Wunsch Teilnahme am wöchentlichen Sportprogramm in der Agentur.

Du hast Interesse? Dann bewirb dich gern ganz unkompliziert, denn wir sind es auch.

Ansprechpartnerin für Rückfragen ist für dich unsere Agenturleiterin Anja Werkstätter.

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

Assistenz des Betriebsleiters (w/m/d)

Teilzeit, 30-40 Stunden

Aufgaben

• Organisation von Wartungsarbeiten und Raparaturen
• Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Verbesserungen im Bereich Technik organisieren
• Internen Arbeitsschutz planen
• Allgemeine Assistenzaufgaben

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Lebensmittelbereich oder der Gastronomie ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office-Kenntnisse
• kommunikationsstark
• selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit

Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• eine Bezuschussung zu deinem Deutschlandticket
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläuterst:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam

www.plantacorp. com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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Du hast erste Erfahrungen in den Bereich Projekt- & Accountmanagement gesammelt? Du interessierst dich für den TikTok Shop?

Wenn du "Driving the future of Social Commerce by building and scaling high-performance TikTok Shop strategies" liest, denkst du dir "Oh yes, ich möchte ​Teil der Journey werden"

Dann bist du bei uns genau richtig!

der task

• Client Leadership:
  • Du leitest mehrere Kunden von A bis Z: vom Shop Management bis zur Strategieentwicklung und dessen Umsetzung
  • Du kannst Kunden führen, weiterentwickeln und willst das bestmögliche aus der Partnerschaft rausholen
  • Du bist kommunikationsstark und kannst Kunden begeistern
• Projekt- & Account Management:
  • Du hast alle To Do's für unsere TikTok Shop Kunden im Blick und kannst sie gemeinsam mit dem TikTok Shop Team bestehend aus Franzi als Lead und Emelie und Laurin im Creator Management umsetzen
  • Du hältst die Timelines ein und sorgst dafür, dass der Kunde bei allen Steps abgeholt und beraten ist
  • Du schaffst neue Standards und kannst sie für deine Kunden umsetzen
  • Du hast die KPIs deiner Projekte im Blick, setzt Reportings auf und kannst diese auch intern und extern vorstellen und vor allem Maßnahmen daraus ableiten
• TikTok Shop Strategie:
  • Du kannst mit dem Wachstum der Unit mithalten, d.h. du hast alle Marktveränderungen im Blick und kannst die neusten Möglichkeiten und Trends bei TikTok Shop in deine Kundenstrategien mit einfließen lassen
  • Du bereitest Jahresstrategien vor- und nach und sorgst dafür, dass die Ziele erreicht werden
• Support the TikTok Shop Crew:
  • Du unterstützt das Team bei Themen wie TikTok Shop Events, Webinare, Creator Management, Shop Management

you

• Du bringst Agenturerfahrung mit und konntest schon erste Erfahrungen im Projekt- und Accountmanagement sammeln
• Du hast idealerweise Kenntnisse in TikTok Shop und kannst dein Wissen direkt einbringen
• Du brennst für TikTok Shop und bist intrinsisch motiviert alle Trends und Entwicklungen im Blick zu haben
• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und v.a. mit Weitblick
• Du bist kommunikationsstark und kannst Kunden nicht nur begeistern, sondern beraten und entwickeln
• Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Karo Kauer, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall & Co.
• Remote optional - Du lebst in einer anderen deutschen Stadt? Kein Problem, Du kannst ganz einfach von Deinem zu Hause aus arbeiten
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Du möchtest mehrere Kunden gleichzeitig jonglieren & die Erfolge unserer Kunden pushen? Du bist Projektmanager und Stratege zugleich? & möchtest TikTok Shop Strategien für unsere Kunden nicht nur aufsetzen, sondern auch mit unseren Kunden und deinen Kollegen umsetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

der task

• Client Leadership:
  • Du leitest mehrere Kunden von A bis Z: vom Shop Management bis zur Strategieentwicklung und dessen Umsetzung
  • Du kannst Kunden führen, weiterentwickeln und willst das bestmögliche aus der Partnerschaft rausholen
  • Du bist kommunikationsstark und kannst Kunden begeistern
• Projekt- & Account Management:
  • Du hast alle To Do's für unsere TikTok Shop Kunden im Blick und kannst sie gemeinsam mit dem TikTok Shop Team bestehend aus Franzi als Lead und Emelie und Laurin im Creator Management umsetzen
  • Du hältst die Timelines ein und sorgst dafür, dass der Kunde bei allen Steps abgeholt und beraten ist
  • Du schaffst neue Standards und kannst sie für deine Kunden umsetzen
  • Du hast die KPIs deiner Projekte im Blick, setzt Reportings auf und kannst diese auch intern und extern vorstellen und vor allem Maßnahmen daraus ableiten
• TikTok Shop Strategie:
  • Du kannst mit dem Wachstum der Unit mithalten, d.h. du hast alle Marktveränderungen im Blick und kannst die neusten Möglichkeiten und Trends bei TikTok Shop in deine Kundenstrategien mit einfließen lassen
  • Du bereitest Jahresstrategien vor- und nach und sorgst dafür, dass die Ziele erreicht werden

you

• Du bringst Agenturerfahrung mit und konntest schon mehrere namenhafte Kunden von A bis Z leiten
• Du hast idealerweise Kenntnisse in TikTok Shop und kannst dein Wissen direkt einbringen
• Du brennst für TikTok Shop und bist intrinsisch motiviert alle Trends und Entwicklungen im Blick zu haben
• Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und v.a. mit Weitblick
• Du bist kommunikationsstark und kannst Kunden nicht nur begeistern, sondern beraten und entwickeln
• Du bringst Kenntnisse im Affiliate Marketing, Creator Management und Projektmanagement mit
• Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten

das erwartet dich

• Ein anspruchsvolles, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einer der führenden und größten Facebook & Instagram Performance Marketing Agenturen im deutschsprachigen Raum
• Zusammenarbeit mit spannenden Brands wie Karo Kauer, bofrost, Ravensburger, Schwäbisch Hall & Co.
• Remote optional - Du lebst in einer anderen deutschen Stadt? Kein Problem, Du kannst ganz einfach von Deinem zu Hause aus arbeiten
• Top ausgestattetes Studio (Creative Loft) mit Kameras, Zubehör, Sound, Beleuchtung für Shootings und Produktionen
• Dynamisches Team mit starker Hands On Mentalität und eigeninitiativer Arbeit
• 450 qm2 Loftbüro, eine lockere Arbeitsatmosphäre und die coolsten monatlichen Teamevents
• Technische Ausstattung mit den neuesten Apple Produkten
• 30 Tage Urlaub
• Mobility und Sports: KVB JobTicket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Bikes, Fitness Studio
• Feel Good: Warmes Mittagessen, Healthy Snack Bar, Free Drinks & ADBAKER Kaffee, Gaming Ecke

dein Ansprechpartner

Lukas Hildebrandt
Business Operations Lead

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Gestalten statt verwalten – Ihre Chance, Strukturen neu zu denken!

Unser Auftraggeber, im Herzen Frankfurts, ist ein in Deutschland tätiges Unternehmen, das mit innovativen Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen neue Standards setzt. Für den Bereich Compensation & Benefits suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur Prozesse versteht, sondern sie aktiv gestaltet.

Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für alle Compensation & Benefits-Themen und entwickeln diese zukunftsorientiert weiter. Als zentrale Schnittstelle gestalten Sie die Vergütungslandschaft des Unternehmens aktiv mit.

Aufgaben

Strategische Entwicklung:

• Konzeption und Implementierung unternehmensweiter Gehaltsbänder
• Aufbau und Einführung eines systematischen Grading-Systems
• Analyse und Bewertung der aktuellen Tarifbindung
• Vereinheitlichung der Gehaltsstrukturen über alle Standorte

Benefits & Prozesse:

• Strategische Weiterentwicklung der Benefits-Landschaft
• Optimierung und Automatisierung der Benefits-Abwicklung
• Management der betrieblichen Altersvorsorge
• Digitalisierung von Compensation-Prozessen in Personio

Analyse & Controlling:

• Durchführung regelmäßiger Gehaltsanalysen
• Erstellung von Vergütungsreports und Marktvergleichen
• Nutzung von Datenanalyse-Tools für fundierte Entscheidungen

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Gehaltsbändern, Grading-Systemen und Tarifrecht
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
• Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten
• Analytische Kompetenz und Affinität zu HR-Systemen (Personio von Vorteil)

Benefits

• 2 Tage Homeoffice / Woche
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• ggf. Parkplatz oder Jobticket
• Walking Pads im Büro

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sandra Heinrich, unter der Rufnummer 0179 / 322 4 223 gerne zur Verfügung.

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Die promantis GmbH steht seit 2008 für professionelle, progressive und proaktive IT-Beratung. Als inhabergeführtes Unternehmen begleiten wir Kunden aus der Energie-, Versicherungs- und Industriebranche bei ihrer digitalen Transformation – verlässlich, strukturiert und auf Augenhöhe.

Unsere Mission ist klar: Wir gestalten die digitale Zukunft mit SAP- und IT-Beratung, die Verantwortung übernimmt und nachhaltige Wirkung schafft. Dabei denken wir Projekte ganzheitlich – von der strategischen Zielsetzung über die technische Umsetzung bis hin zum stabilen Betrieb.

Was uns auszeichnet, ist unsere Haltung: Partnerschaftlich denken. Wirksam handeln. Wir setzen auf starke Teams, kurze Entscheidungswege und Lösungen, die heute funktionieren und auch morgen bestehen.

Deine Mission bei promantis:
Du sorgst dafür, dass kritische energiewirtschaftliche Prozesse zuverlässig, automatisiert und compliant laufen – auch dann, wenn andere Systeme schlafen. Als Consultant Workload Automation & Job Management bist du ein zentraler Erfolgsfaktor für stabile Wertschöpfungsketten bei Energieversorgern.

Dein Fokus: Transparenz, Ausfallsicherheit, Skalierbarkeit und Qualität in hochregulierten Umgebungen (KRITIS).

Aufgaben

Du bewegst dich im Herzen der energiewirtschaftlichen IT-Landschaft und übernimmst Verantwortung für geschäftskritische Prozesse:

Energieversorger-Systemwelten & Prozesse

• Marktkommunikation (MaKo)
• Abrechnung & Fakturierung (Billing / Invoicing)
• Energiedatenmanagement (EDM, Zeitreihenverarbeitung)
• Geräte- & Zählerprozesse (Smart Metering)
• Datenbereitstellung für Reporting & Analytics
• Hintergrundprozesse in SAP IS-U, S/4HANA, BW/4HANA
• Schnittstellen zu Netzbetrieb, Kundenservice & DrittsystemenBei uns arbeitest du nicht nur an Systemen, sondern an Lösungen, die den täglichen Betrieb unserer Kunden sicherstellen – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und echtem Impact. Dazu zählen:

Betrieb & Monitoring

• Du betreibst, überwachst und stabilisierst moderne Job-Scheduling- und Workload-Automation-Plattformen.
• Du stellst sicher, dass alle Batch-Prozesse entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette zuverlässig laufen.
• Du analysierst Störungen, übernimmst das Incident Handling und führst Root-Cause-Analysen durch.
• Du verantwortest die reibungslose Durchführung von Tagesendverarbeitungen sowie kritischen Energieprozessen.
• Du sorgst für die Einhaltung vereinbarter SLAs gegenüber unseren Kunden.

Automatisierung & Jobketten-Design

• Du konzipierst, erstellst und optimierst Jobs und Jobketten.
• Du modellierst ereignisgesteuerte Abläufe inklusive Abhängigkeiten und Priorisierungen.
• Du entwickelst und pflegst Automatisierungs-Skripte (z.B. UC4 Script, Bash, PowerShell, SQL).
• Du migrierst, erweiterst und modernisierst bestehende Automatisierungslandschaften.
• Du baust neue End-to-End-Prozessketten auf, z.B. für Marktkommunikation oder EDIFACT-Flows.

Service Management & Qualität

• Du arbeitest ITIL-konform in Incident-, Problem- und Change-Prozessen.
• Du erstellst und pflegst Runbooks, Betriebshandbücher sowie Prozess- und Systemdokumentationen.
• Du unterstützt bei der Einhaltung von SLAs, KPIs und regulatorischen Anforderungen.
• Du begleitest Audits, z.?B. im Kontext KRITIS, Datenschutz und Regulierung.

Qualifikation

Du arbeitest in einer komplexen, geschäftskritischen Systemlandschaft, in der moderne Workload Automation, SAP-Umgebungen und nachhaltige Prozessstabilität zusammenkommen. Dazu bringst Du folgenden Stack mit:

Dein Technologie-Stack:

• Automic / UC4

• RunMyJobs by Redwood (Cloud Native Workload Automation)

• Apache Airflow

• SAP IS-U, SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA

• Windows | Linux | Unix | z/OS

• Datenbanken & DWH: Oracle, MSSQL, SAP HANA

• ITSM: ServiceNow, Jira, BMC RemedyDein fachlicher Stack:

• Mehrjährige Erfahrung in der Workload Automation (Automic/UC4 und/oder RunMyJobs)

• Optimalerweise sehr gutes Verständnis energiewirtschaftlicher Batch- und Hintergrundprozesse

• Sicher im Umgang mit Skriptsprachen

• Erfahrung mit SAP-Jobsteuerung und Schnittstellen

• Know-how in Monitoring, Logging & Performance-Tuning

• Dein methodischer Stack:

• ITIL-Kenntnisse und Erfahrung im geregelten IT-Betrieb

• Praxis in Release-, Change- und Testverfahren

• Blick für Standardisierung und nachhaltige Prozessoptimierung

• Dein persönlicher Stack:

• Hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit kritischen Geschäftsprozessen

• Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise

• Kommunikationsstark und souverän in Abstimmungen

• Selbstständig, verantwortungsbewusst und sicher im KRITIS-Umfeld

Benefits

• Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum bei namhaften Energieversorgern mit hoher Relevanz für die Energiewende.
• Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien & echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Starker Teamgeist: Wir halten zusammen, unterstützen uns gegenseitig und finden auch in herausfordernden Projekten gemeinsam Lösungen.
• Flexibles Arbeiten: Ob Frühaufsteher oder Nachteule – du arbeitest remote oder hybrid und gestaltest deine Arbeitszeit eigenverantwortlich.
• Verlässliche Arbeitszeiten: 40 Stunden sind bei uns auch 40 Stunden – mit Augenmaß bei Projektdynamiken.
• Offene Kultur & flache Hierarchien: Deine Meinung zählt, Feedback ist erwünscht und Entscheidungen treffen wir auf Augenhöhe.
• Faire Vergütung: Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation (ca. 70.000–80.000€ p.a.).
• Erholung & Entwicklung: 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Benefits: u.a. E-Bike-Leasing, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung.
• Gemeinsame Events: Regelmäßige Team-Events – von entspannt bis aktiv. Deine Ideen sind willkommen.

Was eine Zusammenarbeit mit uns ausmacht, kannst Du auch über unseren Jobcast erfahren. Hör mal rein.

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Gestalte mit uns die automatisierte Zukunft der Energiebranche – zuverlässig, intelligent und nachhaltig.

Jetzt bewerben – unkompliziert & persönlich

Falls Du Fragen hast, kontaktiere mich gerne via XING, LinkedIn, klassisch per Mail oder Telefon +49173 452 9770.

Noch mehr zu uns erfährst Du über unsere Karriereseite oder auf Kununu.

Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse.

Kathrin Conradsen

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DEINE ROLLE

Als Customer Delivery Manager (w/m/d/x) sorgst du dafür, dass unsere Versicherungskunden die EMIL Insurance Suite ihren Bedürfnissen entsprechend nutzen können. Du bist Teil unserer Customer Delivery Abteilung und wirkst damit nachhaltig an der digitalen Transformation der Versicherungsbranche durch Einführung unserer SaaS Lösung bei unseren Kunden mit.

WAS DICH ERWARTET

• Du stellst unseren potenziellen Kunden Proofs of Concept bereit und bist erster Ansprechpartner, bereits vor dem Produktkauf und während der Implementierung
• Du richtest unsere SaaS-Lösung schnell und erfolgreich bei unseren Kunden ein, erklärst ihnen den Umgang und die Funktionsweise unseres Produkts, und stellst damit einen problemlosen Go-Live der Software sicher
• Anschließend unterstützt du bei der Fehlerbehebung und bei Fragen und legst so den Grundstein für den langfristigen Erfolg unserer Kunden
• Du hast die Verantwortung für das Projektmanagement und die Kommunikation mit allen Stakeholdern, sowohl interne als auch externe; triffst dich regelmäßig mit dem Team und hältst alle auf dem Laufenden
• Soweit erforderlich, dokumentierst du Anforderungen, Anpassungen und Fortschritte des Projekts

WAS DU MITBRINGST

• Du hast mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit technischen Projekten oder Integrationen, am besten bei einem SaaS-Anbieter im Versicherungsumfeld
• Affinität zur Technik, vorzugsweise hast du einen technischen Hintergrund
• Du bist in der Lage, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen
• Du fühlst dich im Projektmanagement zuhause und arbeitest lösungs- und detailorientiert
• Fließende, verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss, Französisch von Vorteil
• Erfahrungen mit APIs, BPMN, SaaS Plattformen, AWS Technologie, Test, Requirement Engineering und der Versicherungswelt sind ein Plus
• Beratungserfahrung ist ein Riesen Plus :-)
• Du bist neugierig und interessiert daran, die Versicherungslandschaft und ihre Prozesse zu verstehen
• Du kennst dich in einer dynamischen Arbeitsumgebung aus und agile Projektmanagement Methoden sind dir nicht fremd
• Ca. 20 % Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bzw. in die Schweiz.

WAS WIR BIETEN

• Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung orientiert
• Ein remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Reisen zu unserem Berliner Office
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich schenken wir dir am 24.+ 31.12. den halben Tag frei
• Ein persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 500€ ggf. mehr mit dem wir gemeinsam in deine Weiterentwicklung investieren
• Spannende Möglichkeiten dich intern weiterzuentwickeln dank eines festen Role-Development-Modells, festen Feedbackcycles und Performance Reviews.
• Einen Company-Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft zur Unterstützung deines Ausgleichs zum Arbeitsalltag
• Eine stark bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, mit der wir gemeinsam optimal für deine Zukunft vorsorgen
• Ein VSOP-Programm, mit dem du als Mitarbeiter zusätzlich vom Unternehmenserfolg profitierst
• Wir bieten dir moderne Hardware, ob Windows oder iOS entscheidet du selbst
• Mit wöchentlichen Company Lunchs und einer prall gefüllten Snackbar steht für den kleinen Hunger zwischendurch alles bereit
• Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams von Fachexperten profitierst du direkt vom Wissen deiner Kollegen, denn Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind ein essenzieller Teil unserer Kultur

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Die Nette GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Standorten in Nord- und Mitteldeutschland. Wir vertreiben täglich voller Leidenschaft nachhaltige Verpackungslösungen für den Außerhausmarkt und den Lebensmitteleinzelhandel (LEH). Im Fokus stehen dabei hochwertige Mehrweg- und Einwegverpackungen für Take-away und Delivery, für Food und Getränke.

Für unseren Standort Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

IT Operations Specialist ERP & eCommerce (m/w/d)

Aufgaben

Professionelles IT-Management ist ein essenzieller Bestandteil funktionierender operativer Prozesse. Werden Sie als IT Operations Specialist ERP & eCommerce (m/w/x) Teil des Nette GmbH IT-Teams in Göttingen und sorgen gemeinsam mit Ihren Kollegen für einen reibungslosen Betrieb der IT-Landschaft.

• IT-Support: Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes mittels Helpdesk / IT Support für Hard & Software, sowie für das angeschlossene ERP / LVS
• Reporting: AdHoc-Reporting via Oracle-SQL & ERP-Reporting-Engine
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Business Operations, sowie technische Schnittstelle zu unseren IT-Dienstleistern.
• Anforderungsmanagement: Analyse von Anforderungen und Transformation in technische IT-Konzepte
• Optimierung: Analyse und Ausschöpfung bestehender Optimierungspotentiale innerhalb der bestehenden IT-Landschaft
• Projektunterstützung: Umsetzung und Steuerung von einzelnen Projektzielen
• Dokumentation: Aktualisieren bestehender und erfassen neuer IT-Dokumentationen

Qualifikation

• **Ausbildung:**Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder nachweislich mehrjähriger Support von ERP/OMS/eCommerce Systemen bilden die Basis für diese Position.
• Technisches Know-how: Sie beherrschen sicher den Umgang mit MS Office sowie Windows-Betriebssystemen. Fundierte Kenntnisse in Oracle SQL sowie allgemeine Hardware- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab. Erfahrungen im eCommerce Umfeld sind sehr willkommen. Schnittstellen und deren Definitionen sind Ihnen nicht unbekannt. Erste Berührungspunkte mit Shop-Systemen und deren Pflege sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, IT-Affinität und Technikverständnis, gepaart mit einer Can-Do-Mentalität und lösungsorientiertem Denken zeichnen Sie ebenso aus, wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Soft Skills: Als Teamplayer haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und überzeugen durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.

Benefits

• Angemessene Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima
• Eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem stetig wachsenden
  Unternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).

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Erstelle Video-Werbeanzeigen für eine der führenden Social-Media-Marketingagenturen in Deutschland für Online-Brands. Du erstellst nicht nur „nette, schöne Bildchen & Videos“, sondern funktionierende Werbeanzeigen, die millionenfach auf Social Media ausgestrahlt werden und Nutzer zum Kauf bewegen.

Spacedome Media sucht ab sofort eine/n Video Editor in Berlin. Wenn du bereits Erfahrung als Video Editor:in im Social-Media-Bereich hast und Spaß am Schneiden von Kurzform-Social-Media-Content hast, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich!

Aufgaben

• Erstellung von Bild- und Videomaterial mit Adobe Premiere Pro, Photoshop & After Effects (einschließlich Schnitt, Untertitel und Sound).
• Unterstützung bei der Konzeption durch kreativen Input.
• Gestaltung effektiver Werbeanzeigen für Instagram und Facebook.
• Ständiges Lernen und Weiterbilden in Bezug auf neue Schnittstile und Social-Media-Content-Trends.

Qualifikation

• Erfahrung: Du beherrschst Adobe Premiere Pro, Photoshop und After Effects aus dem Effeff und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit.
• Leidenschaft: Du hast eine tiefe Begeisterung für Social Media Ads und E-Commerce.
• Kreativität: Wir bitten um zwei Werbeanzeigen, und du lieferst zehn, weil du immer noch bessere Ideen hast.
• Verständnis: Du hast ein tiefgehendes Marketingverständnis für leistungsstarke Werbeanzeigen.
• Verantwortungsbewusstsein: Du hast ein Auge für Details und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

• Einfluss: Erlebe, wie deine Arbeit das Unternehmenswachstum von Start-ups und Marken um mehrere 100 % steigern kann.
• Verantwortung ab Tag 1: Übernimm sofort hohe Verantwortung für die Außenkommunikation unserer Brands.
• Persönliches Wachstum: Profitiere von einer steilen Lernkurve in einer wachsenden und dynamischen Zukunftsbranche.
• Abwechslung: Genieße abwechslungsreiche Aufgaben durch die Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Brands aus unterschiedlichsten Branchen.

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VisionSpace is a dynamic and experienced consulting, technology and engineering service business that develops and integrates enterprise-level solutions for Space and Defense. Our team consists of highly skilled professionals focused on delivering smart and reliable solutions in the fields of Aerospace, Cyber Security, Automated Systems and Machine Learning.

About the role

We are seeking a Software Engineer (Full‑Stack / Web Developer) to support activities under the MCAT Frame Contract – Service Area B (OPTS). The role involves the design, prototyping, and development of web‑based tools in close collaboration with technical officers and end‑users in a highly operational, mission‑critical environment.

You will act not only as a developer but also as a technical sparring partner, translating user needs into efficient and maintainable software solutions at our customer - EUMETSAT.

Key responsibilities

• Design and develop web back‑end and front‑end applications
• Prototype and implement user‑driven solutions
• Develop and integrate REST APIs for system interoperability
• Support DevOps and automation activities, including CI/CD pipelines
• Collaborate closely with technical officers and internal end‑users, discussing requirements and use cases
• Contribute to a flexible technical environment where frameworks and tools may evolve

Required skills & experience

• University degree (BSc / MSc or equivalent) in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related technical discipline
• Strong experience in web application development (front‑end and back‑end)
• Solid understanding of RESTful APIs (e.g. FastAPI or equivalent frameworks)
• Experience with modern programming languages and frameworks
  (e.g. Java, Python, React – framework flexibility is expected)
• DevOps knowledge, especially automation, application setup, and CI/CD
• Excellent communication skills and ability to work closely with users and stakeholders
• Willingness to explore and adapt to new technologies
• English: minimum C1 level (spoken and written) – MANDATORY
• Additional European languages are a plus, but not required

Eligibility & practical requirements

• Reside within 60 minutes commuting distance of the duty location or be willing to relocate
• Valid EU work permit (or EU citizenship) allowing employment in the European Union is mandatory

Why VisionSpace?

• Work on operational systems supporting European institutional programmes
• Be part of a highly skilled international team
• Exposure to complex, real‑world software challenges in a mission‑critical context
• Flexible start date aligned with professional notice periods

VisionSpace Technologies is committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We are proud to be an equal opportunity employer and do not discriminate based on race, colour, ethnicity, ancestry, national origin, religion, sex, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, genetic information, marital status, or any other legally protected status.

Join us at VisionSpace and be part of a team shaping Space and Defence's future. Apply today!

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CRX Markets operates as the leading global marketplace for working capital financing, connecting corporates and financing partners for competitive, market-driven solutions on both sides of the balance sheet. Trusted by leading companies including BASF, Mercedes-Benz, Nestlé, and Lufthansa, we enable treasury teams to optimize cash flow and strengthen financial agility, resilience, and sustainability. Headquartered in Munich, our growing team of over 100 professionals is shaping the future of working capital solutions.

Your Role

• Take ownership of daily financing operations and platform configurations
• Monitor payment flows, perform reconciliations and matching processes
• Support the preparation and execution of securities issuances and settlements
• Create and maintain training and information materials (e.g. Helpdesk articles)
• Support clients and internal teams with customized reports and data analyses
• Coordinate and respond to requests from our international clients
• Drive quick, professional issue resolution and help deliver an outstanding user experience
• Collaborate closely with our Sales and Client Success teams to identify new customer potential and strengthen existing relationships

Your Profile

• Completed university degree in Business Administration, Economics, or a technical field — alternatively, vocational training in banking or financial services
• Initial practical experience in finance, banking, fintech, or a related area is a plus
• A proactive, goal-driven, and service-minded team player who thrives on cross-team collaboration and making an impact for our clients
• Analytical and structured in your approach, with a strong commitment to delivering high-quality results
• Tech-savvy and curious; proficient with MS Office and eager to deepen your skills in BI and low-code tools — previous experience with tools like Power BI is a plus
• Excellent German and English language skills; additional foreign language skills are a plus

Our Offer

• Benefit from attractive compensation and benefits including Corporate Benefits, and your choice of either a Wellpass membership or a SpenditCard
• Enjoy 28 days of annual leave plus extra paid days off on December 24 and 31
• Join our international team in our Munich office near Donnersbergerbrücke, with the option of a hybrid setup
• Grow through sophisticated training and development opportunities and enjoy regular events fostering team spirit
• Experience true ownership

Are you up for the challenge?

Please upload your documents including CV, cover letter and your earliest possible starting date using our online application form.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Senior Project Finance Manager—Italy

Location: Rome/Milan - Hybrid

Company: ILOS

Scope: Full-time

WHO ARE ILOS?

ILOS is a fast-growing renewable energy company with a strong presence across Europe, backed by AXA IM Alts and committed to accelerating the energy transition. Since 2018, we have developed, built, and operated large-scale solar PV projects across seven core markets.

THE ROLE OVERVIEW

We are hiring a senior project finance manager to lead the structuring and execution of financing for a major pipeline of solar projects in Italy. This role will take ownership of project finance transactions and coordinate internal and external stakeholders to ensure bankable, executable financing structures that support investment decisions and project delivery.

TASKS

• Lead the structuring and execution of non-recourse/limited recourse project finance transactions for solar PV projects in Italy.
• Manage relationships with banks, financial institutions, investors, and advisors.
• Prepare and review financial models, ensuring bankability and alignment with investment committee requirements.
• Coordinate and manage due diligence processes (technical, legal, insurance, tax).
• Negotiate and support execution of financing documentation (term sheets, facility agreements, security packages).
• Work closely with development, EPC, legal, tax, and asset management teams to optimise project structures.
• Support PPA structuring and revenue optimisation strategies.
• Contribute to portfolio-level financing strategies and refinancing initiatives.
• Provide internal reporting and support investment decision-making processes.

PROFILE

• Degree in finance, economics, business administration, or engineering; an MBA or CFA is a plus.
• 6–10+ years of relevant experience in project finance, ideally within renewable energy or infrastructure in Italy.
• Strong understanding of the Italian renewable energy regulatory and financing environment.
• Proven track record of closing project finance transactions in solar or comparable infrastructure sectors.
• Advanced financial modelling skills (Excel-based project finance models).
• Strong negotiation and stakeholder management capabilities.
• Fluent in Italian and English (written and spoken).
• Structured, analytical, entrepreneurial mindset with the ability to operate independently.

Become part of a committed team shaping the future of clean energy together.

CONTACT

Do you have questions about your career at ILOS? We’re here for you!
Whether it's about open positions, the application process, or our work environment – our HR team will be happy to support you.

Contact our Talent Acquisition Manager, Toby Barbieri – Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Business Angels Deutschland e.V. (BAND) ist seit 1998 der Dachverband der Business Angels und ihrer Netzwerke in Deutschland. Als Aggregator und Thinktank des bundesweiten Business Angels Ökosystems setzen wir uns für erfolgreiches Unternehmertum und die Stärkung frühphasiger Startup Finanzierungen ein. Wir machen die gesamtwirtschaftliche Bedeutung von Gründungen und privaten Frühphaseninvestitionen sichtbar und vertreten das Ökosystem aktiv gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Auf Basis unserer praktischen Erfahrung als Investor:innen und Netzwerker:innen identifizieren wir Optimierungspotenziale im Startup Ökosystem und tragen so zur weiteren Professionalisierung der Frühphasenfinanzierung in Deutschland bei.

Für unsere politische Kommunikation und die inhaltliche Begleitung des Ökosystems suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung für mindestens 20 Stunden pro Woche am Standort Berlin/Remote-Hybrid eine/n Referentin bzw. Referenten Politik & Kommunikation (w/m/d). Die Stelle ist eng an Vorstand und Geschäftsführung angebunden und eignet sich für etwas erfahrene Junioren und Mid-Level Bewerbungen.

Aufgaben

Politische Interessenvertretung & Stakeholder-Management: Aktive Mitarbeit an der politischen Lobbyarbeit für (Startup-)Finanzierungsthemen, inklusive Erstellung von Positionspapieren und Argumentationshilfen. Pflege und Ausbau von Beziehungen insbesondere zu politischen Entscheidungsträger:innen und Netzwerkpartner:innen.

Inhaltliche Positionierung: Monitoring und Analyse relevanter wirtschafts- und finanzpolitischer Entwicklungen, Erarbeitung von politischen Stellungnahmen und fundierten Texten zur Vertretung der BAND-Interessen gegenüber dem Gesetzgeber und relevanten Akteuren. Bearbeitung von Anfragen und Aufbereitung von Informationen für Vorstand und Geschäftsführung.

Kommunikation & Medien: Unterstützung bei der redaktionelle Betreuung der digitalen Kanäle (Website, Social Media) und Erstellung zielgruppengerechter Kommunikationsmaterialien.

Event-Unterstützung: Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung eigener Veranstaltungsformate, insbesondere im politischen Kontext sowie Unterstützung unserer Veranstaltungsformate über das Jahr hinweg.

Wissensmanagement: Aufbereitung von Informationen für die Geschäftsführung und den Vorstand sowie Monitoring relevanter wirtschafts- und finanzpolitischer Entwicklungen.

Qualifikation

Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Masterstudium der Politik-, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in der politischen Lobbyarbeit oder in der politischen Interessenvertretung mit, idealerweise auch in Projektmanagement, Eventorganisation.

Tiefes Fachwissen: Sie haben ein fundiertes Verständnis für politische und ökonomische Prozesse, insbesondere im Kontext von Startup-Finanzierung, Wagniskapital und Business Angels.

Ökosystem-Kenntnis: Du kennst das Startup- und Angel-Ökosystem in Deutschland gut bis sehr gut und bist idealerweise bereits vernetzt.

Folgende Fähigkeiten aus:

• Kommunikationssicherheit: Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch auf C2-Niveau) und sicheres Auftreten in der politischen Kommunikation.
• Textkompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Netzwerk & Kontakte: Sie sind gut vernetzt und möchten diese Vernetzung in dieser Rolle weiter ausbauen.
• Persönliche Stärken: Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit.

Benefits

Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft und nehmen Einfluss auf die Rahmenbedingungen des deutschen Startup-Ökosystems.

Netzwerkzugang: Einblicke und Kontaktmöglichkeiten zu Investoren und politischen Entscheidungsträgern.

Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Homeoffice möglich) sowie flexible Arbeitszeiten.

Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einer zentralen Organisation des Ökosystems.

Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Handeln und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung.

Bei BAND setzen wir uns mit Leidenschaft für privates Frühphasen-Kapital ein. Wenn Sie Lust haben, Teil dieser Mission zu werden, komplexe politische Themen voranzutreiben und unser Team mit Ihrer Erfahrung sowie Ihrem politischen Netzwerk zu bereichern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unterstützen Sie uns dabei, die Bedeutung frühphasiger Investitionen in Deutschland noch sichtbarer zu machen!

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Wir sind ein fast zwei Jahre altes IT Unternehmen, aktuell 50 MA, und suchen nun weiterhin Verstärkung, um Cloud-Projekte bei unseren Kunden durchzuführen.

Aufgaben

Du willst:

• Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen?
• von zuhause aus arbeiten (remote)?
• den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt?
• einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt?

Qualifikation

Du:

• bist seit 4 Jahren in Vollzeit berufstätig im Bereich Softwareentwicklung/DevOps und hast große Teile Deiner Erfahrung in Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozessen gesammelt?
• bringst Erfahrung in einem der großen Cloud-Dienstleister (z.B. AWS, Azure) mit?
• hast einen Fokus auf eine oder mehrere Programmiersprachen wie z.B. Python, C++, C, Rust oder Go und bist dort ein Experte?
• bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig?
• bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen?
• bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist?

Benefits

• Fixum: 70.000 € - 72.000 €
• Zielgehalt: 77.000 € - 82.000 € (Umsatzbeteiligung an eigenem Umsatz, quartalsweise Ausschüttung)
• 30 Tage Urlaub
• IT Equipment deiner Wahl (Mac, Linux, Windows)
• Gelebter interner Expertenaustausch und Support
• Flexible Arbeitszeit und 95% - 100% Homeoffice (abhängig vom Kunden)
• Remote-Arbeit im Ausland (GF war Co-Founder von rhome)

Melde Dich bei uns!

Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war!

Wir:

• unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten
• bauen Startups und gründen sie aus
• arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing)
• sind ein geiles Team

LET’S ROCK!

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Diese Position richtet sich an Kandidaten mit mehr als 2 Jahren Berufserfahrung.
Arbeitsmodell: Vollzeit im hybriden Arbeitsmodell mit bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche sowie einer Reisebereitschaft von ca. 50 %.

Bürostandort: München

Urlaub: 28 Tage sowie zusätzliche Vorteile (siehe unten)

Muxon ist eine kleine, international tätige Recruitment-Agentur und führt diese Suche im Auftrag unseres Partners durch – einem schnell wachsenden Digital-Health-Startup, das die hausärztliche Versorgung neu definiert, indem es medizinische Exzellenz mit Technologie verbindet. Das Unternehmen betreibt moderne, technologiegestützte Praxen mit Fokus auf die Behandlung chronischer Erkrankungen und nutzt proprietäre Plattformen sowie KI-gestützte Lösungen, um Behandlungsergebnisse zu verbessern, Abläufe effizienter zu gestalten und eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung deutschlandweit skalierbar zu machen.

Dies ist keine klassische Projektmanagement-Rolle. Gesucht wird eine praxisorientierte Umsetzungspersönlichkeit, die End-to-End-Verantwortung für die Transformation von Arztpraxen übernimmt und direkt vor Ort mit den medizinischen Teams zusammenarbeitet, um nachhaltige Veränderungen zu erzielen.

Aufgaben

• End-to-End-Verantwortung für die Transformation neu übernommener Hausarztpraxen übernehmen (organisatorisch, digital und operativ)
• Bestehende Abläufe analysieren, optimierte Zielprozesse entwickeln und Verbesserungen implementieren
• Die Einführung neuer Software, Tools und Infrastruktur in den Praxen steuern
• Funktionsübergreifende Stakeholder koordinieren, einschließlich medizinischem Personal, internen Teams und externen Partnern
• Praxisteams schulen und begleiten, um eine erfolgreiche Einführung und langfristige Wirksamkeit sicherzustellen
• Transformationsansätze kontinuierlich weiterentwickeln und skalieren, um das deutschlandweite Wachstum zu unterstützen
• Führungskräfte mit Einblicken und Statusupdates versorgen und so zu strategischen Entscheidungen beitragen

Qualifikation

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Transformation, Implementierung oder Digitalisierungsinitiativen
• Nachweisbare Fähigkeit, Projekte pragmatisch und hands-on End-to-End umzusetzen
• Erfahrung mit Software-Einführungen oder IT-bezogenen Projekten
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
• Solides Verständnis von Change-Management-Prinzipien
• Erste Berührungspunkte mit dem deutschen Gesundheitswesen, z. B. in Kliniken, Praxen, Beratung oder HealthTech, sind ein klarer Vorteil
• Sehr gut organisiert, lösungsorientiert und sicher im Arbeiten vor Ort in operativen Umgebungen
• Fließendes Deutsch auf C1-Niveau sowie gutes Englisch auf B2-Niveau
• Reisebereitschaft von bis zu 50 % zu den Praxen und zum Münchner Hauptsitz

Benefits

• Die Möglichkeit, die Zukunft der hausärztlichen Versorgung aktiv mitzugestalten und spürbaren Einfluss auf Patientenergebnisse zu nehmen
• Arbeit in einem finanzstarken, stark wachsenden Startup-Umfeld mit modernen Tools und Arbeitsweisen
• Flexibles Hybridmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten
• Teilnahme am Virtual Stock Option Program (VSOP) des Unternehmens
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit steiler Lernkurve
• Bezuschusstes Wellness-Mitgliedschaftsangebot sowie weitere Lifestyle-Benefits
• Kollaborative und inklusive Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents

Wenn Sie Lust darauf haben, echten Wandel im Gesundheitswesen voranzutreiben und Verantwortung für wirkungsvolle Transformationsprojekte zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Wir suchen für unseren Klienten T.Eilers & Partner einen Projektmanager (m/w/d), der Prozesse strukturiert steuert, Projekte sauber umsetzt und operative Exzellenz sicherstellt – remote oder vor Ort.

Firma T.Eilers & Partner berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben strategisch optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Wachstum, Struktur und nachhaltige Ergebnisse stehen im Mittelpunkt.

Damit Projekte nicht nur geplant, sondern erfolgreich umgesetzt werden, brauchen wir dich.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital (Zoom, MS 365 etc.).

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte
• Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
• Koordination zwischen Geschäftsführung, Team und externen Partnern
• Termin- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung von Meilensteinen, Deadlines und Qualitätsstandards
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings
• Eigenständige Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten

Du sorgst dafür, dass aus Strategien konkrete Ergebnisse werden.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Dienstleistungsumfeld)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Projektmanagement-Software, Videokonferenzsysteme)
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Remote-Arbeit
• Digitale Infrastruktur & professionelle Tools
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Führung, Kommunikation und Projektsteuerung
• Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 Euro (Minijob) und 3.850 Euro monatlich (Vollzeit)
• Teilzeit / Vollzeit und Selbstständig (z.B.: Virtuelle Assistenz etc.) ist auch möglich, das Einkommen wird entsprechend angepasst.
• Vergütung je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich
• Option auf selbstständige Zusammenarbeit möglich

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, strukturiert arbeitest und Projekte nicht verwaltest, sondern erfolgreich abschließt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir leiten deine Unterlagen an T.Eilers & Partner weiter. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Die IRPD GmbH ist ein mittelständiges, international tätiges, forschungsorientiertes Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum München, das im Bereich der Elektronik- und Softwareentwicklung für Anwendungen in Logistik, Human- und Tiermedizin erfolgreich am Markt tätig ist. Die entwickelten Systeme verbinden Sensorik, Embedded Hardware, Datenplattformen und moderne Webtechnologien. Die Erfassung, Verarbeitung, Analyse und Visualisierung großer Mengen an Sensordaten ist eine Kernkompetenz des Unternehmens. Gesucht wird ab sofort ein erfahrener

Aufgaben

• Architektur und Entwicklung verteilter Backend-Systeme zur Verarbeitung und Archivierung von Sensordaten (bspw. Python, MongoDB, MQTT, RabbitMQ)
• Design und Implementierung skalierbarer Datenpipelines und Datenplattformen
• Entwicklung moderner Angular-basierter Webanwendungen zur Visualisierung großer Datenmengen sowie CI/CD-Pipelines und Container-Infrastruktur (GitLab, Docker)
• Entwicklung und Integration von Embedded- und Edge-Systemen (z. B. NVIDIA Jetson, Raspberry Pi)
• Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Softwarearchitektur und Entwicklungsprozesse
• Planung und Umsetzung von automatisierten Tests und Qualitätssicherungsprozessen.

Qualifikation

• Berufserfahrener Software-Engineer mit Systemverständnis im Frontend, Backend & Distributed Systems
• Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme und ein hohes Interesse an technisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python
• Erfahrungen vzw. in MQTT, RabbitMQ, MongoDB, Angular, TypeScript, DevOPs, Git, CI/CD etc.
• Erfahrungen mit automatisierten Softwaretests
• Erfahrungen in Linux-basierten Systemen wie bspw. Jetson oder Raspberry PI
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit umfassender Eigenverantwortung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Offene, respektvolle und sympathische Unternehmenskultur
• Flexibles Arbeiten im Home Office

Gestalten Sie als Senior Software- & Systems-Engineer (m/w/d) zukunftsweisende Technologien in einem innovativen, internationalen Team bei IRPD GmbH. Wir freuen uns auf Sie!

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Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Content und willst echte Agenturluft schnuppern? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir sind Proven Impact Agency – eine junge Agentur an der Schnittstelle von Business Consulting, Influencer Management und Creator Economy. Bei uns ist nichts von der Stange: Wir arbeiten mit Online Coaches, Creator:innen und (Ex-)Profisportler:innen und bauen gerade richtig Momentum auf. Was uns fehlt? Jemand, der oder die unsere eigenen Kanäle mit genauso viel Energie bespielt wie wir es für unsere Kund:innen tun.

Das hier ist kein "Kaffee kochen und zuschauen"-Praktikum. Du bist ab Tag 1 mittendrin, gestaltest mit und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Aufgaben

• Content-Konzepte und Ideen entwickeln, die zu unserer Marke passen – du pitchst uns die Formate, wir stehen vor der Kamera
• Gemeinsames Abfilmen der Inhalte mit unserem Team planen und umsetzen
• Eigenständiger Schnitt der Videos (Reels, Carousels, Stories, LinkedIn-Clips)
• Upload, Captioning und Posting auf Instagram und LinkedIn
• Community Management: Kommentare, DMs und Interaktion mit unserer Zielgruppe
• Content-Kalender aufbauen und pflegen, damit ein roter Faden entsteht

Qualifikation

• Du bist selbst Social-Media-affin – nicht nur als Zuschauer:in, sondern du verstehst, was auf Instagram funktioniert und warum
• Du kannst Videos schneiden, weißt wie man Reels aufbaut und postest
• Erfahrung mit Schnitt-Tools wie CapCut, Edits, Premiere Pro, DaVinci oder Vergleichbarem
• Du hast ein Gespür für Hooks, Storytelling und visuellen Aufbau
• Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise – du wartest nicht auf Ansagen, du bringst Ideen mit
• Idealerweise studierst du oder hast kürzlich abgeschlossen, aber ehrlich gesagt zählt dein Skillset mehr als dein Abschluss

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit
• Dog Friendly Office
• Snacks & Getränke inkl. Barista Flatrate im Büro
• Junges, motiviertes Team mit echtem Startup-Vibe
• Steile Lernkurve und direkter Einblick in Agentur, Influencer Marketing und Creator Economy
• Raum für deine kreativen Ideen & eigenverantwortliches Arbeiten
• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
• Chance auf eine anschließende Festanstellung bei guter Performance

Du bekommst bei uns keine PowerPoint-Theorie, sondern echte Agenturpraxis ab Tag 1. Du arbeitest direkt mit den Gründern, setzt eigene Ideen um und baust dir ein Netzwerk in der Creatorwelt auf, das dir keiner mehr nehmen kann.

Klingt nach dir? Schick uns deinen Lebenslauf, eine kurze Nachricht warum du Bock hast und Links zu deinen Social-Media-Profilen oder Content-Beispielen.

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Wir suchen für unseren Klienten J.Prade & Partner einen Projektmanager (m/w/d), der Prozesse strukturiert steuert, Projekte sauber umsetzt und operative Exzellenz sicherstellt – remote oder vor Ort.

Firma J.Prade & Partner berät Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben strategisch optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Wachstum, Struktur und nachhaltige Ergebnisse stehen im Mittelpunkt.

Damit Projekte nicht nur geplant, sondern erfolgreich umgesetzt werden, brauchen wir dich.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt vollständig digital (Zoom, MS 365 etc.).

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte
• Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
• Koordination zwischen Geschäftsführung, Team und externen Partnern
• Termin- und Ressourcenmanagement
• Sicherstellung von Meilensteinen, Deadlines und Qualitätsstandards
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings
• Eigenständige Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten

Du sorgst dafür, dass aus Strategien konkrete Ergebnisse werden.

Qualifikation

• Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Dienstleistungsumfeld)
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – schriftlich wie mündlich
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Projektmanagement-Software, Videokonferenzsysteme)
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Remote-Arbeit
• Digitale Infrastruktur & professionelle Tools
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Führung, Kommunikation und Projektsteuerung
• Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 Euro (Minijob) und 3.850 Euro monatlich (Vollzeit)
• Teilzeit / Vollzeit und Selbstständig (z.B.: Virtuelle Assistenz etc.) ist auch möglich, das Einkommen wird entsprechend angepasst.
• Vergütung je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich
• Option auf selbstständige Zusammenarbeit möglich

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, strukturiert arbeitest und Projekte nicht verwaltest, sondern erfolgreich abschließt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir leiten deine Unterlagen an J.Prade & Partner weiter. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Introduction

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir einen Revenue Controller (m/w/d) mit 5–7 Jahren relevanter Erfahrung – wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit (bis ca. 20 Std./Woche).
Du arbeitest in einem Private-Equity-owned Setup (Holding-Struktur) mit entsprechendem Anspruch an Professionalität, Transparenz und Steuerungsfähigkeit – in einem internationalen Umfeld mit mehreren Standorten.

Startdatum (Ziel): 01. Juni 2026

Deine Aufgaben

• Revenue-Steering ownen: ARR/MRR, Gross & Net Retention, Churn, CAC Payback, LTV, Cohort-Performance — du analysierst, interpretierst und leitest Handlungsempfehlungen ab
• Commercial Business Partnering: Enge Taktung mit Sales, Customer Success und Marketing — Pipeline-Analysen, Win/Loss, Upsell-Tracking, Retention-Initiativen
• Forecasting & Planning: Rollierendes Revenue-Forecasting weiterentwickeln, jährliche Umsatz- und Budgetplanung verantworten
• Pricing Analytics: Deal-Level-Analysen und Elasticity-Modelle als Input für Pricing-Entscheidungen
• Board & PE Reporting: Deine Zahlen fließen direkt in monatliche Shareholder-Updates und Board-Materialien — PE-Grade Qualität, keine Kompromisse
• Controlling-Infrastruktur aufbauen: BI-, Reporting- und Forecasting-Setup neu denken, mit starkem AI- und Automatisierungsfokus
• Abschluss-Support: Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf der Revenue-Seite begleiten

Dein Profil

• 5–7 Jahre Erfahrung in Controlling, FP&A oder Revenue Finance — idealerweise in B2B SaaS, Software oder einem Scale-up-Umfeld
• Echtes Gefühl für SaaS-Metriken und deren Treiber (nicht Lehrbuch, sondern gelebte Praxis: was bewegt NRR wirklich, wo liegen Cohort-Cliffs, wie liest man CAC Payback richtig)
• Stark analytisch, strukturiert, "Model first, PowerPoint second"
• Fit in Excel/Google Sheets, Erfahrung mit BI-Tools (Tableau, Power BI, Looker), CRM-Daten (Salesforce) und ERP-Systemen
• Deutsch sehr gut, Englisch fließend
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling, VWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.
• Pluspunkte: SQL-Grundkenntnisse, Erfahrung mit AI-basierten Finance-Tools, Private-Equity-Reporting-Standards

THE JOY OF WORKING WITH US

• Gestalten statt verwalten. Neues Management, PE-Eigentümer, Transformation live — dein Impact ist in 90 Tagen sichtbar
• Sichtbarkeit auf C-Level. Direkter Draht zu VP Finance, CEO und Geschäftsleitung. Deine Analysen landen im Board
• AI-first Tool-Stack. Salesforce, Gong, Notion, moderner BI-Stack, Copilot/Claude im Workflow — wir automatisieren, wo es geht
• Echte SaaS-Realität. ARR/NRR/Cohorts sind keine Präsentations-Folie, sondern tägliche Steuerungsgrundlage
• Maximale Flexibilität. Hybrid, Remote-first aus ganz Deutschland, Voll- oder Teilzeit ab 20 Std./Woche, Firmenwagen auf Wunsch
• Internationales Umfeld. Vier Standorte, Kunden in ganz Europa, bilinguale Zusammenarbeit

Standort

Hybrid – Anbindung an Pforzheim (Headquarter), mit Zusammenarbeit über mehrere Standorte (u. a. Berlin/München).

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Mission Lean: Gestalte die Zukunft der Lasertechnologie!

Du willst nicht nur zuschauen, sondern den echten Wandel in einem High-Tech-Umfeld vorantreiben? Bei uns triffst du auf präzise Lasertechnik und eine echte Aufbruchstimmung in Richtung Lean Transformation. Als rechte Hand unserer externen Berater unterstützt du uns dabei, operative Exzellenz von der Theorie direkt in die Werkshalle zu bringen.

Aufgaben

• Datenanalyse: Systematische Aufnahme und Auswertung von Ist-Zuständen zur Ableitung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Prozessoptimierung: Aktive Mitgestaltung und Effizienzsteigerung von Produktions-, Logistik- und administrativen Abläufen
• Lean-Methodik: Anwendung moderner Lean-Tools zur Identifikation und Eliminierung von Verschwendung in der gesamten Wertschöpfungskette
• Projektunterstützung: Enger Austausch und operative Zuarbeit für unsere externen Lean-Berater im Tagesgeschäft
• Eigenverantwortung: Selbstständige Planung und Durchführung definierter Teilprojekte innerhalb der Transformation

Qualifikation

• Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Maschinenbau, Produktions-/Logistikmanagement oder vergleichbar
• Erste fundierte Berührungspunkte mit Lean Management und eine große Leidenschaft für Prozessverbesserungen
• Praktische Erfahrung in einer Beratung als idealer Pluspunkt für den Projekterfolg
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Ausgeprägtes analytisches Denken kombiniert mit einer eigenständigen, strukturierten und flexiblen Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Start: ab Mitte Mai oder ab Juni 2026
• Dauer des Praktikums: 3 Monate
• Möglichkeit, Verantwortung ab dem 1. Tag zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln – auch als Praktikant:in kannst du eine Menge bewegen
• Direkter Einblick in die operative Umsetzung einer Lean Transformation bei einem Technologieführer
• Kontinuierliches Feedback und fachliche Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner
• Offene und dynamische Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsumgebung in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Lust auf Hochtechnologie und echte Effizienz? Dann schick uns deine Unterlagen und starte dein Projekt Lean Transformation! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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PassportCard Europe GmbH ist Teil der international tätigen PassportCard Group und Anbieter innovativer Lösungen im Bereich internationaler Kranken- und Versicherungsleistungen. Unser Anspruch ist nachhaltiges Wachstum, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsstandard im Markt.

Als Controlling Business Partner bei PassportCard bist du ein zentraler Sparringspartner für unsere Fachbereiche und unterstützt aktiv die Steuerung unseres internationalen Versicherungsportfolios. In einem datengetriebenen Umfeld sorgst du für Transparenz, identifizierst Wachstumspotenziale und trägst maßgeblich zur Profitabilität und strategischen Weiterentwicklung unseres Geschäfts bei.

Aufgaben

• Finanzplanung & Steuerung im Versicherungsumfeld:
  Erstellung und Weiterentwicklung von Budgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen unter Berücksichtigung versicherungsspezifischer Kennzahlen (z. B. Loss Ratio, Combined Ratio, Customer Lifetime Value).
• Performance Management & Business Steering:
  Analyse der finanziellen und operativen Performance von Produkten, Märkten und Vertriebskanälen; Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Wachstumssteuerung.
• Reporting & Datenvisualisierung:
  Entwicklung und Pflege von Management-Reports und interaktiven Dashboards (z. B. Power BI) mit Fokus auf Versicherungskennzahlen, Portfolioentwicklung und Profitabilität.
• Strategisches Business Partnering:
  Enge Zusammenarbeit mit Underwriting, Vertrieb, Operations und Produktmanagement; kritisches Sparring bei Business Cases, Pricing-Ansätzen und strategischen Initiativen.
• Business Cases & Profitabilitätsanalysen:
  Bewertung neuer Produkte, Märkte und Initiativen sowie Durchführung von Szenario- und Sensitivitätsanalysen zur Unterstützung von Investitionsentscheidungen.
• Prozess- und Systemoptimierung:
  Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling-Prozessen sowie Verbesserung der Datenintegration aus versicherungsspezifischen Systemen.
• End-to-End Begleitung von Initiativen:
  Finanzielle Begleitung von Projekten (z. B. Produkteinführungen, Markteintritte, Digitalisierungsinitiativen) von der Planung bis zur Umsetzung.
• Datenqualität & Governance:
  Sicherstellung der Datenkonsistenz und -qualität insbesondere im Zusammenspiel von Finance-, Versicherungs- und operativen Systemen.

Qualifikation

• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Affinität zu datengetriebenen Geschäftsmodellen
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
• Proaktive, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
• Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe mit Fachbereichen zu agieren
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, FP&A oder in der Finanzanalyse – idealerweise im Versicherungs-, InsurTech- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Planung, Forecasting und Reporting
• Erfahrung mit versicherungsspezifischen KPIs (z. B. Schadenquote, Combined Ratio, Retention, CAC/LTV) von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Business Cases
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools zur Datenanalyse, Automatisierung und Effizienzsteigerung im Controlling (z. B. für Forecasting, Reporting oder Datenaufbereitung)
• Sehr gute Excel-Kenntnisse
• Erfahrung mit BI-Tools (insbesondere Power BI)
• Erfahrung mit ERP- und/oder Versicherungs-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld

Benefits

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem internationalen, mehrsprachigen Team
• Kostenloses Mittagessen, Snacks und Obstkorb
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Bonuszahlungen
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Zukunftsperspektiven
• 100 % Kostenübernahme des Deutschlandtickets nach der Probezeit
• Corporate Benefits
• Regelmäßige Team-Events
• Alle Büros sind mit elektrisch höhenverstellbaren Tischen ausgestattet und ermöglichen ergonomisches Arbeiten
• Angebote zur psychologischen Akut-Hilfe
• Zentral gelegene, moderne Büros in Top-Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF an Frau Dejana Velevska.

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Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies - “Vicos”. We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). On our AI-driven SaaS platform, freelance experts team up to form Vicos. AI agents integrate into these teams. The Vicos then act like real companies, competing successfully for large enterprise projects.

Already, 100+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Zeiss and many SMEs. They also serve leading professional services firms as subcontractors, including Accenture, Infosys and Roland Berger. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our platform provides the full digital infrastructure for forming and operating Vicos: marketing, finance, legal, organization - increasingly enhanced by AI agents as productive Vico members. An important focus of our growth lies in SAP services, ranging from S/4HANA transformations to highly specific SAP application modules.

We are scaling our go-to-market and need a leader who sells by shaping how enterprise clients and partners think about sourcing SAP expertise in the agentic era.

Our offer to you

As a Business Development Manager, you combine a hands-on mindset with an interest in the SAP ecosystem and a growing understanding of how AI supports service delivery.

You work closely with clients to understand their needs and help them explore new ways of sourcing and delivering IT projects. With support from the team, you contribute to positioning the Vico model and demonstrate its advantages in relevant client scenarios.

In your role, you support the full business development cycle – from initial client conversations and pitches to coordinating with delivery teams and contributing to long-term account development. You collaborate with experienced colleagues and Vicos, gradually taking on more responsibility in managing client relationships and project success.

Tasks

Shape the market

• Support positioning Vicoland as an alternative to traditional consulting models – with enterprise clients and subcontracting partners.
• Contribute to go-to-market activities and help tailor messaging to specific client situations.
• Own and execute key marketing activities, including website content, LinkedIn presence, and targeted outreach campaigns (e.g. cold email), to drive visibility and demand.

Win and grow clients

• Participate in client conversations and help translate the Vico model into tangible client value.
• Identify cross- and upsell opportunities together with the team.
• Maintain and update CRM data (e.g. pipeline, activities, client information) to ensure transparency and data quality.

Support Vicos in delivery

• Collaborate with Vico Leads to support smooth delivery and positive client outcomes.
• Help onboard new Vico Leads and support them during setup.
• Assist in writing and maintaining Vico profiles and positioning materials.

Build and manage Vicos

• Support the sourcing of suitable experts for Vicos.
• Screen and interview candidates to assess fit for Vico roles and client needs.
• Coordinate with experts and Vico Leads during the staffing process.

Use AI in Business Development

• Apply AI tools in daily work (e.g. research, outreach, content creation).
• Support the use of Vicoland’s AI capabilities in client-related activities.

Contribute to the company

• Share feedback from client interactions and recruiting activities.
• Support improvements of internal processes, tools, and ways of working.
• Work closely with the team to support business growth.

Requirements

• min. 2 years of experience in business development, consulting, sales, or a related role
• Experience in client-facing roles, with the ability to support consultative conversations and understand client needs
• Interest in the SAP ecosystem or enterprise software landscape (prior SAP experience is beneficial but not required)
• Curiosity for new technologies, especially AI, and willingness to use AI tools in daily work
• Structured and proactive working style, with a hands-on mindset
• Strong communication skills and confidence in interacting with different stakeholders
• Entrepreneurial attitude and motivation to contribute to building new business
• Initial experience in recruiting, sourcing, or working with external experts is a plus
• Experience with CRM tools and maintaining structured pipeline data is beneficial
• Fluent in German and English

Benefits

• Attractive compensation with fixed salary, variable component tied to the commercial success of your Vicos, and company shares (ESOP in place).
• Entrepreneurial key position in an industry-transforming company with direct impact on company results, the market, and your personal growth.
• High degree of autonomy in how you develop your client portfolio and lead your Vico group.
• Fast-paced environment with a highly talented team of diverse backgrounds and top-notch qualifications.
• Flexibility in how and where you work – remote and/or from one of our offices (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Berlin, Seville).

Ready to shape a market? Then let’s talk about your journey as Business Development Manger.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Die noris network AG steht für innovative, sichere und nachhaltige IT-Lösungen. Mit über 600 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir leistungsstarke Services in den Bereichen Cloud, Datacenter, Network & Security sowie Managed Applications – betrieben auf einer hochmodernen, mehrfach zertifizierten IT-Infrastruktur mit eigenen Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 sind wir kontinuierlich gewachsen und zählen heute zu den führenden IT-Spezialisten in Deutschland. Unser größtes Kapital? Ein starkes, diverses Team mit einem gemeinsamen Ziel: die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mitzugestalten. Deshalb fördern wir Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und frische Ideen – in einem Umfeld, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.

Möchtest du Teil unseres Teams sein, dann bewirb Dich an den Standorten: Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands)

Aufgaben

• Aufstellen von Hypothesen über potenzielle Bedrohungen
• Manuelle und Teilautomatisierte Analyse von IT-Systemen sowie Analyse der Hypothesen mit Hilfe von SIEM
• Proaktive und iterative Suche durch Netzwerke, um fortgeschrittene Bedrohungen zu erkennen und zu isolieren
• Verbesserung des automatisierten Teils des Erkennungssystems
• Untersuchung potenzieller Risiken und Verfolgung von verdächtigem Verhalten im Netzwerk
• Erstellung von IT-Security-Auswertungen zu sicherheitsrelevanten Ereignissen
• (Teil-) Begleitung in IT-Projekten, insbesondere bei dem Aufbau von IT-sicherheitsrelevanten Lösungen
• Planung und Durchführung von Standard-Changes gemäß ITIL
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare abgeschossene Ausbildung mit IT- Schwerpunkt
• Sehr gute Kenntnisse in der Security (IPS/IDS, Threat Intelligence, Threat Analyse und Vulnerabilites)
• Sehr gute Kenntnisse im IT-Security- und Netzwerkumfeld sowie im Bereich Hardening
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Pentest und Schwachstellenmanagement
• Gute Kenntnisse im Bereich Linux und/oder Windows
• Praxis im Security Prozessmanagement
• Programmiererfahrung mit z.B. Phyton
• Erfahrung mit Elastic wünschenswert und erste Berührungspunkte mit Service Now von Vorteil
• Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Einsatz und Lernbereitschaft hinsichtlich technologischer Entwicklungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
• Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote
• Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
• Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
• Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
• Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
• Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
• Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum.

Für Deine Fragen zu uns oder der Stelle stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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Du willst Gebäudeautomation nicht nur planen, sondern Projekte wirklich verantworten?

Dann erwartet Dich bei der ISG – automation GmbH eine Position mit echter technischer und organisatorischer Verantwortung.

Wir sind ein unabhängiges Ingenieurbüro für Gebäude-, Industrie- und Schiffsautomation und realisieren anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter / Elektroingenieur / Projektingenieur (m/w/d) für den Standort Hamburg.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten in der Gebäudeautomation (HOAI Leistungsphasen 1–9)
• Planung und Auslegung von MSR- und Automationssystemen für Gebäude
• Entwicklung technischer Automationskonzepte und GA-Lösungen
• Erstellung von Lastenheften, Funktionsbeschreibungen und technischen Spezifikationen
• Koordination aller Projektbeteiligten (Bauherren, Architekten, Fachplaner, Nachunternehmer)
• Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Qualitäts- und Terminsteuerung
• Unterstützung im technischen Projektcontrolling
• Optional Mitarbeit bei Kalkulation und Angebotsausarbeitung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation (Techniker / Meister mit Erfahrung möglich)
• Berufserfahrung in der Planung oder Projektierung von Gebäudeautomations- oder MSR-Anlagen
• Kenntnisse in gängigen GA-Systemen sowie Kommunikationsprotokollen wie BACnet, KNX oder Modbus
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. TRIC, AutoCAD) und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektpartnern
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands

Benefits

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eigenverantwortliche Projektarbeit ohne starre Konzernstrukturen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. GA-Fachwirt)
• JobRad-Leasing
• EGYM Wellpass für Fitness und Gesundheit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Team mit direkter Kommunikation
• Optional Zuschuss zum Jobticket oder ÖPNV

Warum diese Position interessant ist

Bei uns übernimmst Du Projekte vollständig – von der Planung bis zur Umsetzung.

Viele unserer Kollegen sind bei uns, weil sie mehr technische Verantwortung und weniger operative Einschränkungen im Alltag schätzen.

Wenn Du Erfahrung in der Gebäudeautomation hast und Projekte eigenständig steuern möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.

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Du willst Gebäudeautomation nicht nur planen, sondern Projekte wirklich verantworten?

Dann erwartet Dich bei der ISG – automation GmbH eine Position mit echter technischer und organisatorischer Verantwortung.

Wir sind ein unabhängiges Ingenieurbüro für Gebäude-, Industrie- und Schiffsautomation und realisieren anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter / Elektroingenieur / Projektingenieur (m/w/d) für den Standort Berlin.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten in der Gebäudeautomation (HOAI Leistungsphasen 1–9)
• Planung und Auslegung von MSR- und Automationssystemen für Gebäude
• Entwicklung technischer Automationskonzepte und GA-Lösungen
• Erstellung von Lastenheften, Funktionsbeschreibungen und technischen Spezifikationen
• Koordination aller Projektbeteiligten (Bauherren, Architekten, Fachplaner, Nachunternehmer)
• Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Qualitäts- und Terminsteuerung
• Unterstützung im technischen Projektcontrolling
• Optional Mitarbeit bei Kalkulation und Angebotsausarbeitung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikation (Techniker / Meister mit Erfahrung möglich)
• Berufserfahrung in der Planung oder Projektierung von Gebäudeautomations- oder MSR-Anlagen
• Kenntnisse in gängigen GA-Systemen sowie Kommunikationsprotokollen wie BACnet, KNX oder Modbus
• Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. TRIC, AutoCAD) und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Projektpartnern
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands

Benefits

• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Eigenverantwortliche Projektarbeit ohne starre Konzernstrukturen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. GA-Fachwirt)
• JobRad-Leasing
• EGYM Wellpass für Fitness und Gesundheit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kollegiales Team mit direkter Kommunikation
• Optional Zuschuss zum Jobticket oder ÖPNV

Warum diese Position interessant ist

Bei uns übernimmst Du Projekte vollständig – von der Planung bis zur Umsetzung.

Viele unserer Kollegen sind bei uns, weil sie mehr technische Verantwortung und weniger operative Einschränkungen im Alltag schätzen.

Wenn Du Erfahrung in der Gebäudeautomation hast und Projekte eigenständig steuern möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.

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Die Innenausbau Biermann GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen im Schmallenberger Sauerland. Mit rund 70 Mitarbeitenden verbinden wir Handwerk, Innovation und Teamgeist – von Möbelbau und Innenausbau bis zu Objekteinrichtungen.

Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir ab sofort:

Kalkulator (m/w/d) für Angebots- und Rechnungserstellung im Tischlerhandwerk

Aufgaben

• Erstellung von Angeboten für Kundenprojekte
• Kalkulation von Leistungen auf Basis von Zeichnungen und technischen Vorgaben
• Prüfung von Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Projektleitung

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung:

  zum Tischler/ zur Tischlerin (zwingend erforderlich) Tischlermeister/Tischlermeisterin (keine Voraussetzung) Holztechniker/Holztechnikerin (keine Voraussetzung)

• Gutes kaufmännisches Verständnis und Zahlenaffinität

• Sicherer Umgang mit Zeichnungen und technischen Unterlagen

• Selbstständige, akribische und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

Mehr drin für dich.

Starke Bezahlung.

Bei uns erwartet dich eine ausgezeichnete Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zuschläge. Wenn mal Überstunden anfallen, vergüten wir sie mit 25 % plus 5 € extra – alternativ gibt es bis zu einem festgelegten Umfang Freizeitausgleich.

Gut vereinbar.

Job & Leben.

Wir unterstützen dich mit flexiblen Lösungen für Familie, Pflege und persönliche Bedürfnisse – inklusive Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache. So kannst du Job und Privatleben bestmöglich miteinander verbinden.

Stabil & sicher.

Sicherer Arbeitsplatz.

Durch unsere vielen Stammkunden und kontinuierliche Aufträge kannst du dich auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen.

Deine Entwicklung zählt.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir unterstützen dich dabei, dein Können weiter auszubauen – mit Workshops, Schulungen und individuellen Weiterbildungen.

Fit & Gesund.

Physio, Fitness & Fahrradleasing.

Profitiere von unserer Kooperation mit einer Physiopraxis, verschiedenen Zuschüssen zu Fitnessangeboten sowie einem Fahrradleasing inkl. kostenlosem Akkuladen.

Gut versorgt.

Extras & Ausstattung.

Bei uns bekommst du kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung sowie einen monatlichen Schmallenberg City-Gutschein. Damit bist du nicht nur bestens ausgestattet, sondern kannst dir auch jeden Monat etwas Gutes gönnen.

Stark im Team.

Gemeinsam mehr erleben.

Ob Grillfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsame Wanderungen – unser Teamgeist hört nach Feierabend nicht auf.

Gut informiert.

Transparente Kommunikation.

Wir halten dich auf dem neuesten Stand – durch Meetings, Aushänge oder digitale Updates. So weißt du jederzeit, was im Betrieb läuft.

Komm zu uns!

Technisches Verständnis und Zahlengefühl gehören zu deinen Stärken?
Dann zögere nicht – dein Platz im Team wartet!

Melde dich ganz unkompliziert bei uns – per Telefon, E-Mail oder WhatsApp. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Innenausbau Biermann GmbH
Herr Christian Biermann
Ennest 10
57392 Schmallenberg-Wormbach

E-Mail: siehe Internetseite
Telefon und WhatsApp: 02972 / 9786-0

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actago – steht für Sicherheit und Innovation. Wir sind einer der führenden Dienstleister mit Sitz in Landau an der Isar für Datenschutz, Informationssicherheit, Hinweisgeberschutz sowie praxisnahe Lösungen wie KI-Beratung, E-Learning, Phishing-Simulation, Social Engineering und Schwachstellenmanagement. Als ausgewiesener und innovativer Spezialist auf diesem Feld, bieten wir mit unseren erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Beratung, umfassende Projektbegleitung und individuellen Service. Wir möchten Nachwuchstalente in Ihren Kompetenzen fördern, sodass sie für den Berufseinstieg bestens gewappnet sind. Bewirb dich um einen Praktikumsplatz für die Dauer von 3 – 6 Monaten bei uns und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitglied der actago-Familie und erlebe einzigartigen Zusammenhalt. actago – mit Sicherheit zum richtigen Job

Aufgaben

• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von neuen Softwarelösungen in Python, JavaScript und anderen Programmier-/Skriptsprachen auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
• Implementierung von API-Schnittstellen in neue oder bereits vorhandene Softwarelösungen
• Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
• Programmierung, Testung und Dokumentation von Software
• Durchführung von Fehleranalysen sowie Behebung von Störungen und Performanceproblemen
• Sicherstellung der Code-Qualität durch Reviews, Tests und den Einsatz geeigneter Entwicklungsstandards
• Unterstützung bei der Einführung neuer (KI-)Technologien, Tools und Entwicklungsmethoden

Qualifikation

• Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, IT-Sicherheit oder Wirtschaftsinformatik
• Begeisterung für IT-Themen und Cyber Security
• Gute EDV-Kenntnisse und IT-Affinität
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Analytische Denkweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Spaß am Arbeiten im Team
• Motivation, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• Möglichkeit der Begleitung der Bachelor- oder Masterarbeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Fitnessstudio
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Persönlicher Mentor
• Familiäres Arbeitsumfeld mit Home-Office Regelung
• Vertrauensarbeitszeit
• Aktive Produktgestaltung durch die Einbringung eigener Ideen
• Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung
• Kostenloses Obst und Getränke
• Mitarbeitervorteile und Teamevents

Klingt das interessant?
Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf unserer Website oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an unsere Karriere-Mail (elektronisch zusammengefasst in einer PDF-Datei).

actago GmbH, Weidenstraße 66, 94405 Landau an der Isar

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Die Alstertech GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister im Raum Hamburg. Wir planen, bauen und betreiben Server- und Netzwerkinfrastrukturen für mittelständische B2B-Kunden. Für unsere Infrastrukturprojekte suchen wir einen erfahrenen Techniker, der Serverlandschaften eigenhändig aufbaut und Serverumzüge sauber realisiert – vom Rack-Einbau bis zum Go-Live.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Aufbau und Installation von Serverlandschaften (physisch, virtuell, hybrid)
• Durchführung von Serverumzügen – Abbau, Transport, Wiederaufbau, Inbetriebnahme
• Installation und Konfiguration von Windows- und Linux-Servern
• Einrichtung von Virtualisierungsumgebungen (VMware, Hyper-V)
• P2V- und V2V-Migrationen, Umzüge zwischen Rechenzentren und zu Cloud-Umgebungen
• Konfiguration von Storage-Systemen, Backup- und Recovery-Lösungen
• Einrichtung und Migration von Active Directory, Exchange, File- und Terminalservern
• Verkabelung, Rack-Aufbau, Inbetriebnahme im Rechenzentrum und beim Kunden vor Ort
• Durchführung von Wartungen, Updates und Firmware-Upgrades
• Saubere technische Dokumentation deiner Arbeiten

Qualifikation

Das musst du fachlich draufhaben

• Windows Server (2016/2019/2022) – Installation, Administration, Gruppenrichtlinien
• Virtualisierung – VMware vSphere und/oder Hyper-V (inkl. Migrationen)
• Microsoft-Umfeld: Active Directory, Exchange, DNS, DHCP, Fileserver
• Storage & Backup – SAN/NAS, Veeam, Acronis oder vergleichbar
• Netzwerk-Grundlagen für Serverumgebungen (VLAN, Routing, Firewall-Regeln)
• Linux-Grundkenntnisse für gemischte Umgebungen
• Praxiserfahrung mit Serverumzügen – du weißt, worauf es bei Ab- und Aufbau, Transport und Wiederinbetriebnahme ankommt

Das bringst du außerdem mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration o.ä.) oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator oder IT-Techniker
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – bei Migrationen zählt jedes Detail
• Handwerkliches Geschick für Rack-Montage und Verkabelung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch für Herstellerdokumentation
• Führerschein Klasse B – Einsätze beim Kunden im Raum Hamburg
• Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- oder Nachteinsätzen bei Migrationen

Benefits

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Anspruchsvolle Projekte mit echtem technischen Tiefgang
• Moderne Tools, eigener Dienstwagen bei Projekteinsätzen möglich
• Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen (Microsoft, VMware etc.)
• Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Standort Hamburg mit guter Anbindung

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Die Alstertech GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister im Raum Hamburg. Wir betreuen B2B-Kunden mit IT-Infrastruktur, Managed Services und Projektlösungen. Für unser Wachstum suchen wir Verstärkung im Vertrieb – jemanden, der Lust hat, neue Kunden zu gewinnen und Projekte aktiv voranzutreiben.

Aufgaben

• Aktive Neukundenakquise im B2B-Umfeld (Telefon, E-Mail, Termine vor Ort)
• Beratung und Verkauf erklärungsbedürftiger IT-Lösungen
• Identifikation von Projektchancen und Begleitung bis zum Abschluss
• Angebotserstellung, Verhandlungsführung und Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit Technik und Einkauf zur Lösungsfindung
• Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Strukturierte CRM-Pflege und Lead-Nachverfolgung

Qualifikation

Dein Fachwissen – das musst du mitbringen

Du kennst dich nachweislich in diesen Bereichen aus und kannst Lösungen verkäuferisch vermitteln:

• Netzwerklösungen (LAN/WAN, WLAN, VPN, Switching)
• Firewalls (z.B. Sophos, Fortinet, WatchGuard)
• Microsoft 365 (Lizenzierung, Migration, Security)
• IaaS – Infrastructure as a Service
• SECaaS – Security as a Service
• Serverhosting (dediziert, virtuell, Colocation)
• Monitoring-Lösungen für IT-Infrastruktur

Ohne dieses Fachwissen macht die Position keinen Sinn – du solltest mit Kunden auf Augenhöhe über Architekturen, Lizenzmodelle und Security-Konzepte sprechen können.

Das bringst du außerdem mit

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Lösungen
• Freude am Telefonieren und am persönlichen Kundenkontakt
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (flexibel nach Absprache)
• Festgehalt plus attraktive Provision
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eingespieltes Technik-Team, das deine Projekte sauber umsetzt
• Moderne Arbeitsausstattung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Standort Hamburg mit guter Anbindung

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Gestalte mit uns die Energiezukunft.

Bei der VAUWERK GmbH planen wir nicht nur Technik – wir entwickeln zukunftsfähige Quartiere, in denen Energie, Gebäude und Menschen sinnvoll zusammenspielen.

Was als Projektentwicklung begann, ist heute ein interdisziplinäres Team aus Planung, Architektur und TGA. Unser Anspruch: nachhaltige Wohn- und Gewerbeprojekte mit echtem Mehrwert.

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Technik aktiv mitzugestalten, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Als Projektingenieur Elektrotechnik / Energietechnik (Mensch) arbeitest du an anspruchsvollen Neubau- und Bestandsprojekten mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Versorgungskonzepte.

Du:

• planst und dimensionierst elektrotechnische Anlagen für moderne Gebäude und Quartiere
• entwickelst Energiekonzepte mit Photovoltaik, Batteriespeichern und Ladeinfrastruktur
• betreust Projekte eigenverantwortlich in den HOAI-Leistungsphasen 1–9
• erstellst Stromlaufpläne, Berechnungen, Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse
• koordinierst dich mit Bauherr:innen, Fachplaner:innen, Netzbetreibern und internen Teams
• begleitest Projekte bis zur Inbetriebnahme und Optimierung
• bringst Ideen zur technischen Weiterentwicklung und Standardisierung ein

Qualifikation

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung (Techniker:in / Meister:in)
• Erfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen im Bau- oder Immobilienumfeld
• Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (z. B. VDE-AR-N 4105 / 4110)
• sicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware
• Interesse an nachhaltiger Energie- und Gebäudetechnik
• strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamorientierung
• Deutschkenntnisse mindestens C1

Benefits

• 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsmittel & digitale Prozesse
• Gutscheinkarte, Firmenfahrrad-Leasing & wöchentlicher Fitnesskurs
• Projekte mit echtem gesellschaftlichem Impact
• Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung & ein wertschätzendes Team

Dann bewirb dich direkt online.

Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden – versprochen.

Wir freuen uns auf dich!

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Std./Woche), ab sofort, München

Gestalte die Energiezukunft datengetrieben - Du übernimmst Verantwortung für unser gesamtes Online-Tracking und unser Performance Marketing – von sauberer Datenarchitektur über GA4, GTM und Salesforce bis zur eigenständigen Steuerung von Google- und Meta-Kampagnen. Eine echte Hands-on-Rolle mit direktem Impact.

Das bieten wir dir

• Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfähigen Branche aktiv mit.
• Flexibilität für dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. Darüber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
• Gesundheit, Mobilität & Vorsorge: Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Starkes Miteinander: Eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
• Gemeinsam Erfolge feiern: Regelmäßige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im Büro.
• Top Ausstattung: Moderne Hardware für Office & Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in München.

Das erwartet dich

• Du entwickelst eine kanalübergreifende Tracking- und Datenstrategie entlang der gesamten Customer Journey
• Du baust eine zentrale Datenbasis für Marketing- und E-Commerce-Performance auf
• Du planst, steuerst und optimierst Google Ads- und Paid-Social-Kampagnen
• Du analysierst KPIs, leitest konkrete Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab und etabierst gezieltes Retargeting auf Basis von CRM-Segmenten
• Du entwickelst Reporting-Dashboards und automatisierst Analyseprozesse

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und/oder Marketing Analytics sowie im E-Commerce-Umfeld mit transaktionsbasierten KPIs (z. B. ROAS, CAC, CLV)
• Fundierte Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager, Google Ads und Meta Ads Manager
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

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TRIFFT DAS AUF DICH ZU?

Du gehst durch ein Unternehmen und denkst bei jedem zweiten Prozess:

„Warum macht das noch ein Mensch?"

Du willst KI nicht für Texte und E-Mails nutzen — du willst echte Systeme bauen, die Arbeit komplett übernehmen. Eigenständig. Von der Idee bis zum laufenden System.

Als Werkstudent im Bereich AI Automation arbeitest du ohne enge Anleitung. Du gehst aktiv durch unsere Organisation — Einkauf, Supply Chain, Fulfillment, Management — erkennst wo manuelle Arbeit steckt, und eliminierst sie.

Dein primäres Ziel: Nicht Optimierung. Elimination. Du entwickelst Lösungen, die Prozesse vollständig übernehmen — stabil, skalierbar, ohne manuelles Eingreifen.

Aufgaben

Eigenständige Prozessanalyse

• Du gehst aktiv auf Teams zu und analysierst ihre täglichen Abläufe
• Du identifizierst manuelle, wiederkehrende Aufgaben mit dem größten Automatisierungspotenzial
• Du denkst in End-to-End-Prozessen, nicht in Einzelschritten

Automatisierung auf System-Level

• Du baust KI-gestützte Automationen, die komplette Workflows übernehmen
• Du verbindest Systeme über APIs und entwickelst eigenständig funktionierende Automationsketten
• Du arbeitest mit AI-Tools wie Claude, n8n, Make, GPT-API oder vergleichbaren Lösungen — je nachdem, was für den Prozess am besten passt

Ownership & Umsetzung

• Du setzt Lösungen eigenverantwortlich um — von der Idee bis zum funktionierenden System
• Du priorisierst selbst, wo der größte Hebel liegt — ohne dass dir jemand die Prioritäten vorgibt

Skalierung & Prozesssicherheit

• Du sorgst dafür, dass deine Lösungen zuverlässig und langfristig laufen
• Du dokumentierst Automationen so, dass andere sie nutzen und weiterentwickeln können

Qualifikation

Ohne das geht es nicht:

• Eingeschrieben mit mindestens 2 weiteren Semestern
• 15–20 Stunden pro Woche verfügbar
• Du hast AI-Tools bereits produktiv in echte Prozesse integriert — nicht nur ausprobiert. Ob Claude, GPT-API, n8n, Make oder eigene Lösungen: du hast ein System gebaut, das wirklich läuft
• Du denkst in Systemen und Abläufen — nicht in Einzelaufgaben
• Du arbeitest eigenständig und brauchst keine enge Begleitung

Was ein echtes Plus ist:

• Erfahrung mit Claude Workflows, Cowork oder Claude Bots
• Grundkenntnisse in APIs, Python oder JavaScript
• Erfahrung in operativen Bereichen wie E-Commerce, Supply Chain oder Logistik
• Du hast schon mal einen Prozess vollständig automatisiert — und kannst zeigen was vorher manuell war und jetzt nicht mehr

Wichtiger als alles andere: Du bist ein Macher. Du willst nicht nur verstehen — du willst umsetzen.

Benefits

WARUM WIR?

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken weltweit und inspirieren Menschen, ihr Potenzial zu entdecken. Neben unserem Unternehmen investieren wir in die DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.

Als Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, produzieren wir Ledertaschen und -accessoires. Mit jedem Kauf unterstützen wir Bildung und persönliche Entwicklung, indem wir 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und unser Schulprojekt, die AMN School, investieren. Unser Ziel: begehrte Produkte entwickeln und gleichzeitig einen positiven sozialen Einfluss ausüben. Jeder Kauf tut Gutes.

DEINE VORTEILE BEI BEARPAW UND BUCKLE & SEAM

Geld ist nicht alles? Bei uns erhältst du monatlich einen Wertgutschein für unsere hochwertigen Produkte und profitierst von exklusiven Rabatten bei vielen namhaften Unternehmen.

Arbeite mit Flexibilität und Vertrauen

Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sind bei uns gelebte Realität! Es zählen deine Ergebnisse, nicht die Stunden, die du abarbeitest. Remote Work ist je nach Position möglich, mit bis zu 100 % Homeoffice – ausgenommen sind Pflichtveranstaltungen.

Deine Balance bei uns

Bei uns bleibst du langfristig – unbefristete Arbeitsverhältnisse und bis zu 30 Tage Urlaub sorgen dafür, dass du Arbeit und Leben perfekt in Einklang bringen kannst.

Coaching und Wachstum

Monatliche Coaching-Termine mit deinem Team Lead bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und dich beruflich weiterzuentwickeln. Als Scale Up Company profitierst du zusätzlich von den Learnings des Scale Up Coachings, einem Framework, das es uns ermöglicht, nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen zu arbeiten.

Gemeinschaft und Zusammenhalt

Regelmäßige Team- und Unternehmensevents fördern den Austausch und stärken unseren Zusammenhalt – sei es als Weltmarktführer im traditionellen Bogensport bei BEARPAW oder als Social-Impact-Unternehmen bei Buckle & Seam, das jungen Menschen durch Bildungsinitiativen eine Zukunft bietet.

Ein globales Netzwerk

Durch die Mitgliedschaft unseres CEO Tim in der EO, die von Forbes als "einflussreichste Unternehmerorganisation der Welt" bezeichnet wird, verfügen wir über ein riesiges Netzwerk in über 61 Ländern, das dir Zugang zu großen Unternehmen und Persönlichkeiten bietet.

Gemeinsam für eine bessere Zukunft

Dank flacher Hierarchien kommunizieren wir effizient und stellen sicher, dass alle Stimmen gehört werden. Du kannst dich von Anfang an aktiv einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Mit Leidenschaft und Freude arbeiten wir gemeinsam daran, unsere Visionen zu verwirklichen – sei es, den Bogensport weltweit zu prägen oder eine Community zu inspirieren, die sich für Bildung und soziale Gerechtigkeit einsetzt.

NFOS UND TIPPS ZU DEINER BEWERBUNG

• Wir bemühen uns, zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Sollte es jedoch länger als 14 Tage dauern, freuen wir uns, wenn du unter
• Ein Anschreiben ist nicht verpflichtend, aber wir würden uns sehr freuen, mehr über dich und deine Motivation für die Rolle zu erfahren. Du kannst uns dabei gerne duzen.

Werde Teil der BEARPAW Organisation

Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Bogensportmarken im B2B- und B2C-Segment weltweit. Unser Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, ihr verstecktes Potenzial zu entdecken. Dafür investieren wir nicht nur in unser Unternehmen, sondern auch in unsere DOA Stiftung, um junge Menschen zu fördern.

Unsere Vision bei Buckle & Seam

Wir sind Buckle & Seam, eine Social-Impact-Marke, die Ledertaschen und -accessoires produziert. Mit jedem verkauften Produkt unterstützen wir persönliche und professionelle Entwicklung und sichern das Grundrecht auf Bildung für alle.

Wir investieren 3 % unseres Nettoumsatzes in Bildungsinitiativen und in unser Schulprojekt, dieAMN School. Unser Fokus liegt darauf, die Geschichte unserer Kunden zu erzählen, denn wir glauben, dass jeder Mensch etwas Einzigartiges zu bieten hat. Gemeinsam schaffen wir eine Gemeinschaft, die Erfolgsgeschichten verfolgt, erreicht und teilt.

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Über uns

Das evolve Festival ist ein Raum für Transformation und neue Impulse. Wir sind ein kleines, dynamisches Team im CiC Berlin, das mit Leidenschaft daran arbeitet, ein unvergessliches Erlebnis zu kreieren. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern der Spirit. Wir wachsen – und du kannst die kreative Handschrift unseres Festivals entscheidend mitprägen.

Aufgaben

Deine Mission

Deine Aufgabe ist es, die Magie des evolve Festivals in digitalen Content zu übersetzen. Du fütterst unsere Kanäle mit Inhalten, die unsere Werte transportieren und die Community inspirieren.

• Content Creation: Du erstellst kreativen Content (Text, Bild, Video) für unsere Social Media Kanäle (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok etc.).
• Storytelling: Du entwickelst Narrative rund um unsere Speaker, Workshops und die Festival-Philosophie.
• Redaktionsplanung: Du pflegst den Content-Kalender und behältst den Überblick über Deadlines und Trends.
• Unterstützung Distribution: Du arbeitest eng mit dem Bereich Kommunikation & Distribution zusammen, um sicherzustellen, dass dein Content optimal auf die Vertriebsziele einzahlt.Hands-on: Du begleitest unser Team und Community Events und fängst Momente ein, die unser Wachstum dokumentieren.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Studium: Du studierst Marketing, Medienmanagement, Design, Journalismus oder etwas Ähnliches (Fokus Pflichtpraktikum).
• Kreatives Auge: Du hast ein Gespür für Ästhetik, modernes Design und weißt, wie man Botschaften emotional verpackt.
• Tools: Sicherer Umgang mit gängigen Design-Tools (z. B. Canva, CapCut, Nano Banana) ist ein großes Plus.
• Mindset: Du liebst die Werte des evolve Festivals und hast eine Hands-on-Mentalität. In einem kleinen Team anzupacken – auch wenn es mal nicht um "Creative Work" geht – ist für dich selbstverständlich.
• Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent, arbeitest eigenverantwortlich und bringst eigene Ideen proaktiv ein.
• Wohnort: Wir lieben Flexibilität, daher ist eine auch hybride Arbeitsform möglich. Du kannst also vom Ort deiner Wahl oder bei uns im CiC Berlin mitarbeiten.

Benefits

Was wir Dir bieten – Deine Benefits

Wir möchten, dass du an dieser Herausforderung wächst. Deshalb bieten wir dir ein Umfeld, das auf Vertrauen und Mitgestaltung basiert:

• Exklusive Einblicke: Tiefgehende Einblicke in vielfältige Bereiche der Event-Organisation und der Festivalbranche.
• Co-Creation auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit der Gründerin und dem Festival-Team – deine Meinung zählt ab Tag 1.
• Hands-On & Freiraum: Hands-On-Mentalität mit eigenen Aufgabenbereichen und viel kreativem Handlungsspielraum.
• Netzwerk: Aufbau eines wertvollen Netzwerkes zu interessanten Stakeholdern aus der "Conscious Szene".
• Moderner Workspace: Zugang zu einem modernen Co-Working-Space während deiner Praktikumszeit.
• Festival-Erlebnis pur: 2 gratis Festivaltickets für deine Friends & Family sowie Unterbringung und Verpflegung am Helenesee (vor/während/nach dem Festival).

Eckdaten zum Praktikum

Wir suchen Unterstützung für einen Zeitraum von 3 bis 6 Monaten (Start flexibel). Das Praktikum kann in Teilzeit oder Vollzeit absolviert werden. Da wir ein unabhängiges Projekt sind, können wir das Praktikum derzeit nicht finanziell vergüten – dafür bieten wir eine unbezahlbare Lernkurve, volle Verpflegung während der Festivalzeit und wertvolle Kontakte.

• Start: ab Mai
• Dauer: maximal 6 Monate
• Standort: Berlin (CiC) oder hybrid/remote möglich

Hinweis zur Bewerbung: Bitte sende dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Profil und (falls vorhanden) Arbeitsproben.

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Are you creative, digitally savvy, and eager to actively contribute to the growth of a startup? As an intern in Growth & Marketing, you will support our team in content creation, campaigns, and everything in between. You will work closely with our Head of Growth and gain direct insights into the strategic development of our company.

This position is based in Berlin or Cologne.

Aufgaben

What you will be doing

• Content & Product Communication: Supporting the creation of content that explains and sells our product, for LinkedIn, our website, newsletters, and landing pages.
• Outreach & Partnerships: Supporting the development of partnerships, affiliate programs, and direct outreach campaigns.
• Marketing Automation: Helping us build systems that increase our growth efficiency and speed of delivery.
• Campaigns: Assisting in the conceptualization and execution of growth campaigns from idea to evaluation.
• Performance & Reporting: Helping track what works (and what doesn't) and drawing conclusions from the data.
• Community & Social: Supporting the development of our presence on relevant channels and helping test new formats.
• Research & Market Observation: Helping keep us up to date on competitors, trends, and new channels.

Qualifikation

What You Bring

• You are a sharp thinker and a clear writer.
• Curiosity is your default mode.
• You thrive on variety and enjoy getting your head around new topics.
• You've played around with AI tools and pick up new things fast.
• Excellent German and English skills (at least C1 level).
• Currently studying Marketing, Business, Communications, or similar with a mandatory internship requirement.
• You work independently and don't wait to be told what to do next.
• You are located in Berlin or Köln.

We welcome applications from people of all backgrounds, genders, and identities.

Benefits

• A clearly defined area of responsibility with lots of autonomy.
• Flexible hours and remote work options.
• Close collaboration with the founding, finance, and product teams.
• A culture built on trust, progress, and human connection.

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Jobbeschreibung

Zu teure Software-Verträge, unnötige Tools, verpasste Renewals? Nicht mit dir. Du verhandelst smart mit internationalen Software-Anbietern, steuerst bereichsübergreifende Abstimmungen und gestaltest Digistore24 aktiv mit. Remote, mit viel Ownership und echtem Impact.

Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If you’re not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.

Bitte bewirb dich nur, wenn du mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst.

Die Stelle ist (erst mal) für 12 Monate (befristet) geplant. Bitte bedenke das, bevor du dich bewirbst (!)

Wer ist Digistore24?

• Wir sind ein schnell wachsendes Technologieunternehmen und haben eine klare Vision: We shape the digital future.
• Unsere Mission? Menschen weltweit dabei zu unterstützen, ihr Wissen online zu teilen und sich damit ein eigenes, erfolgreiches Business aufzubauen. Mit unserer Platform ermöglichen wir Millionen von Menschen den Zugang zu wertvollem Wissen und geben ihnen die Werkzeuge an die Hand, ihre Ziele wirklich zu erreichen.
• Was uns besonders macht: Wir sind rund 200 hochmotivierte Mitarbeitende, die nicht auf Anweisungen warten, sondern ihren Alltag aktiv gestalten und jeden Tag neu verbessern - genau wie unsere Kunden.
• Unser Team ist so vielfältig wie unsere Ideen: Menschen aus über 40 verschiedenen Geburtsländern arbeiten bei uns gemeinsam an einer Vision. Was uns verbindet, sind unsere Werte, unser Antrieb und unser Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Wir sind keine großen Redner – wir sind Macher. We love to perform.
• Mit unserem Wachstum bauen wir unsere Teams gezielt und nachhaltig aus und suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und mit uns die Zukunft gestalten.

Dein neuer Traumjob

Mit smarten Entscheidungen und starken Verhandlungen steuerst du unser Software-Portfolio kosteneffizient und AI-ready – in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem IT Service Management, Legal und Finance. End-to-End Ownership im Software Procurement: Du verantwortest den gesamten Software-Beschaffungsprozess – von der ersten Anfrage über Angebotsvergleich, Verhandlung und Stakeholder-Abstimmung mit dem IT Service Management, Legal und Finance bis hin zu Renewal, Kündigung oder Lizenzanpassung. Dank dir behalten wir Kosten, Fristen und Optimierungspotenziale jederzeit im Blick.

• Kaufmännische Steuerung unseres Software-Portfolios: Du schaffst Klarheit darüber, welche Tools wir einsetzen, was sie kosten und wo wir wirtschaftlich nachschärfen können. In enger Zusammenarbeit mit IT Service Management bringst du die kaufmännische Perspektive ein und erkennst proaktiv, wo wir konsolidieren, einsparen oder auf stärkere, KI-gestützte Lösungen setzen sollten.
• Verhandlung von starken Konditionen mit Software-Anbietern: Du führst Neu- und Nachverhandlungen mit Software-Anbietern und holst für Digistore24 das Beste heraus – ob Preis, Vertragslaufzeit, Lizenzmodell oder Zusatzleistungen. Was du verhandelst, sieht man direkt in der Kostenspalte.
• Lizenzstrategie & Vertragsübersicht: Du behältst Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Lizenznutzungen zuverlässig im Blick und koordinierst dich rechtzeitig mit IT Service Management und den jeweiligen Nutzern. So vermeidest du unnötige Kosten, minimierst Risiken und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
• Aufbau starker Procurement-Prozesse: Du gestaltest unsere Einkaufsprozesse aktiv mit, schaffst klare Abläufe und machst Entscheidungen nachvollziehbar. So schaffst du die Grundlage für unsere AI-First-Arbeitsweise und sorgst dafür, dass Software-Beschaffung bei Digistore24 reibungslos funktioniert – mit klaren Abläufen für dich, IT Service Management, Legal, Finance sowie die Fachbereiche.

Unsere Werte

Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?

Stellenanforderungen

Deine Superkräfte

• Erfahrung im Software Procurement: Du weißt, worauf es bei professionellen Einkaufsprozessen ankommt, weil du mindestens 2 Jahre Erfahrung im Software-Einkauf mitbringst. Bei der Bewertung von Konditionen und Lizenzmodellen gehst du analytisch vor und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten.
• Verhandlungsstärke auf Deutsch und Englisch: Du verhandelst klar, souverän und zielorientiert – mit internen Stakeholdern auf Deutsch und mit internationalen Software-Anbietern auf Englisch. Am Ende des Gesprächs stehen bessere Konditionen. Immer.
• IT-Affinität & Gespür für KI-Software: Du bewegst dich sicher in modernen Software-Landschaften und verstehst die Besonderheiten beim Einkauf von KI-gestützten Tools und Plattformen. KI ist für dich weder ein Buzzword noch eine Bedrohung, sondern eine Chance – für deine berufliche Entwicklung und für die Art, wie wir bei Digistore24 gemeinsam in die Zukunft gehen.
• Grundkenntnisse in Software Compliance: Du erkennst in deiner Arbeit mögliche Compliance-Themen und weißt, wann du unser Legal-Team einbinden muss.
• Struktur, Eigenständigkeit & Kommunikationsstärke: Du erkennst deine To-Dos selbst, priorisierst smart und behältst bei vielen Verträgen, Fristen und Stakeholdern den Überblick. Intern wie extern kommunizierst du präzise, auf Augenhöhe und schaffst es, Interessen zusammenzubringen.

Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn

• … weniger als 2 Jahre Berufserfahrung im Softwareeinkauf hast.
• … nicht selbstständig und strukturiert arbeiten kannst.
• … dich damit schwertust, mit internen und externen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
• … KI als Bedrohung und nicht als Zukunftschance verstehst.
• … keine Lust darauf hast, Prozesse proaktiv zu gestalten und zu verbessern.
• … nicht fließend Deutsch (C2) und Englisch (C2) in Wort und Schrift beherrschst.
• … nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen.
• ... dich nicht mit unseren Werten identifizierst.

Deine Benefits bei Digistore24

Bei Digistore24 sind wir überzeugt: Großartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstützendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:

• 100 % Remote: Arbeite dauerhaft von zu Hause aus. Alles, was du brauchst, ist eine stabile Internetverbindung.
• Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich.
• Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (weitere Länder nach Absprache ggf. möglich).
• Nutze bis zu 3 Tage pro Woche die Coworking-Spaces unseres Partners.
• 30 Urlaubstage auf Vollzeitbasis (für manche ist es ein Benefit, für viele ist es normal: wir möchten es einfach erwähnen)
• Klare Strukturen: Arbeiteim Gleitzeitmodell und in Absprache mit deinem Team.
• Keine starren Entwicklungspläne: Deine Weiterentwicklung richtet sich individuell nach deinen Stärken. On the job setzt du dich mit modernen und relevanten Themen auseinander.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat.
• Unsere Founder sind Teil unseres Teams: wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften.
• Selbstbestimmte, ergebnisorientierte Teams: Arbeite in einer Unternehmenskultur, die auf Eigenverantwortung, Autonomie und direktes Feedback setzt, statt auf Micromanagement.
• Du erhältst von uns modernes Equipment für deine Arbeit.
• Internationale, kollaborative Kultur: Arbeite mit einem internationalen Team aus engagierten, klugen Köpfen zusammen.
• Team Lunches mit Lieferando-Guthaben.
• Echte menschliche Verbindung: Erlebe spektakuläre Team-Events in ganz Europa und baue Beziehungen auf, die über Bildschirme hinausgehen.
• Ownership vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen. .
• Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe.

Dein typischer Tag bei Digistore24

• Struktur ist alles: Zum Start screenst du immer alle Nachrichten und verschaffst dir einen Überblick über anstehende Fristen und laufende Vorgänge im Vertragsmanagement-Tool. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deinen Tag.
• Als Erstes prüfst du einen Vertrag, dessen Kündigungsfrist bald ausläuft. Du analysierst Nutzung, Laufzeit und Konditionen und entscheidest: Verlängern, neu verhandeln oder durch eine bessere Lösung ersetzen? Ein KI-Workflow hat die wichtigsten Infos für dich bereits zusammengetragen – von Auslastung bis Nutzerkreis. Du analysierts nun, wo Optimierungspotenzial liegt, stimmst dich mit den relevanten Stakeholdern ab und triffst eine fundierte Entscheidung. Genau diese Mischung aus Überblick, Ownership und unternehmerischem Denken macht deinen Job so spannend!
• Zeit für den Call mit einem Software-Anbieter, der eine Preiserhöhung angekündigt hat. Du gehst super vorbereitet ins Gespräch, denn du hast den Überblick über die Kondition im Vergleich zum Wettbewerb. Du argumentierst datenbasiert und verhandelst souverän nach. Am Ende holst du bessere Konditionen heraus, vermeidest Mehrkosten und zeigst wieder einmal, wie viel Mehrwert deine gute Procurement-Arbeit hat!
• Zwischendurch aktualisierst du Konditionen, Fristen und Lizenzinfos in unserem Vertragsmanagement-Tool und hältst so alle relevanten Daten aktuell. KI-gestützte Automatisierungen nehmen dir die Routinearbeit ab, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt: smarte Entscheidungen und starke Verhandlungen.
• Weil du remote arbeitest, gestaltest du deinen Tag flexibel. Heute nutzt du die Mittagspause für Sport. Diese Freiheit ist bei Digistore24 kein Extra, sondern Teil davon, wie wir arbeiten!
• Zurück am Schreibtisch bekommst du eine Slack-Nachricht von deinem Lead: Mehrere Abteilungen brauchen kurzfristig ein KI-gestütztes Tool, das interne Calls automatisch transkribiert, zusammenfasst und in Tasks verwandelt. Genau hier bist du in deinem Element! Du bündelst alle Anforderungen, holst IT Service Management für die technische Bewertung und Legal für Datenschutz- und Compliance-Fragen ins Boot – und behältst dabei den kaufmännischen Überblick. So machst du aus einem spontanen Bedarf einen sauber abgestimmten Einkaufsprozess, der wirtschaftlich sinnvoll und rechtlich wasserdicht ist.
• Es steht noch ein kurzer Austausch mit deinem Team an. Ihr besprecht laufende Projekte, teilt Erfahrungen und tauscht euch darüber aus, welche neuen Tools, Prozesse oder KI-Lösungen für Digistore24 wirklich sinnvoll sind.
• …ist es schon Abend? Du checkst noch einmal kurz die offenen Punkte, aktualisierst deine Prioritäten für morgen und siehst glasklar, was du heute bewegt hast: Einen Vertrag besser verhandelt - check! Einen Prozess klarer gemacht - check! Ein Tool weniger im Portfolio, das niemand wirklich braucht - check! Mit einem richtig guten Gefühl gehst du in den Feierabend – weil es einfach stark ist zu sehen, wie viel Wirkung deine Arbeit hat!

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(This is a freelance position)

Ready to say goodbye to the boring, traditional 9-5 routine and embrace a dynamic and exciting work environment that puts you in control? This position offers you the flexibility to set your own schedule and complete exciting tasks using an innovative web-based evaluation tool.

Tasks

A Day in the Life of a Media Search Analyst:

• In this role, you will be doing a comprehensive assessment of diverse task categories, encompassing music, video, books, podcasts and home pod evaluations spanning various media domains
• Analyzing and evaluating search outcomes for App Store Content and conducting research using online tools to assess and validate query accuracy and intent by applying market expertise in conjunction with provided directives to evaluate the relevance and purpose of task-related information for your specific market.

Join us today and be a key player in our community revolutionizing digital media content!

Requirements

Qualification path

No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement.

Basic Requirements

• Full Professional Proficiency in the English and German language
• Being a resident in Germany for the last Year consecutively years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Germany
• Having an email address associated with an Apple ID and experience and know-how of Apple products
• Up-to-date familiarity with prevailing trends in applications, music & video with a keen interest in internet research
• Flexibility to work across a diverse set of task types, including news, audio tasks, and relevance
• Daily access to a secure broadband internet connection, computer, and relevant software
• Independent working and the ability to adapt to innovative methodologies and processes with great attention to detail and exceptional communication skills
• While a High School degree or higher certification is preferred, we are open to candidates with exceptional skills and talent.
• Additional Incentives provided throughout the assessment process

Assessment

In order to be hired into the program, you’ll take an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Our team will provide you with guidelines and learning materials before your qualification exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience.

Benefits

• Earn extra income working remotely from the comfort of your own home
• Have the freedom to choose your own working hours to suit your own lifestyle
• Be a part of a community and access our well-being initiatives
• Contribute to the development of the AI ecosystem.

Equal Opportunity

All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS International AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity.

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Du öffnest die Tür zum Office, ein bisschen aufgeregt, aber vor allem neugierig. Viele neue Eindrücke, neue Gesichter, neue Themen. Du bist noch nicht lange da und trotzdem merkst du schnell, dass du hier nicht nur zuschaust, sondern Teil des Teams bist.

Schon in den ersten Tagen sitzt du mit im Projekt-Stand-Up. Du hörst zu, stellst Fragen und versuchst zu verstehen, wie aus ersten Ideen konkrete Veranstaltungen entstehen. Dein Buddy nimmt dich mit, erklärt dir Abläufe und zeigt dir, worauf es im Alltag wirklich ankommt. Schritt für Schritt findest du dich zurecht und bringst dich immer mehr ein.

Du merkst schnell, dass kein Tag gleich ist. Mal geht es um Abstimmungen im Team, mal um die Vorbereitung eines Projekts, mal um Details, die am Ende den Unterschied machen. Du lernst, Verantwortung zu übernehmen, mit verschiedenen Menschen zu arbeiten und auch in neuen Situationen den Überblick zu behalten.

Was dich dabei antreibt, ist deine Neugier. Du willst verstehen, wie diese Branche funktioniert, wie Projekte entstehen und welchen Beitrag du selbst leisten kannst. Genau deshalb nutzt du jede Gelegenheit, um dazuzulernen, Fragen zu stellen und Erfahrungen zu sammeln.

Aufgaben

Dein Beitrag zu einzigartigen Erlebnissen

Als Auszubildende/r Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) lernst du Schritt für Schritt, wie Projekte in der Live-Kommunikation geplant, organisiert und umgesetzt werden. Du unterstützt dein Team im Alltag und entwickelst dich dabei kontinuierlich weiter. Deine vielfältigen Rollen:

• Unterstützer*in im Projektalltag
  Du arbeitest im Tagesgeschäft mit, unterstützt bei der Planung und Organisation von Projekten und lernst, wie Abläufe strukturiert werden.
• Lernende*r mit Überblick
  Du baust ein Verständnis dafür auf, wie Projekte entstehen, welche Schritte notwendig sind und wie verschiedene Bereiche zusammenarbeiten.
• Teamplayer*in
  Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, stellst Fragen, bringst dich ein und lernst von den Erfahrungen deiner Kolleginnen und Kollegen.
• Mitdenker*in
  Du beobachtest, denkst mit und entwickelst ein Gefühl dafür, wo du unterstützen kannst und wie du dich weiterentwickelst.

Qualifikation

Deine Stärken – für uns und unsere Kunden

• Motivation und echtes Interesse am Berufsbild Veranstaltungskaufmann/-frau
• Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Nebenjobs, Praktika oder Aushilfstätigkeiten
• Offenheit für neue Situationen, unterschiedliche Menschen und wechselnde Einsatzorte
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Teamfähigkeit und Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln
• Organisationsgeschick und ein gutes Verständnis für strukturierte Abläufe
• Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und eine positive Grundeinstellung
• Interesse an Innovationen, neuen Technologien und digitalen Tools
• Erste Berührungspunkte oder Neugier im Umgang mit KI-Anwendungen und deren Einsatz im Arbeitsalltag
• Gespür für Trends und die Bereitschaft, dich mit neuen Entwicklungen auseinanderzusetzen
• Belastbarkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Fachhochschulreife oder Abitur
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (zB. Excel)

Benefits

Warum MCI? Gute Gründe, warum Du bei uns arbeiten willst:

• Miteinander auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, wertschätzende Führung und transparente Entscheidungen – hier zählt, was Du kannst, nicht Dein Titel.
• Flexibilität, die wirklich flexibel ist: Keine Kernarbeitszeit, Homeoffice und in vielen Positionen ortsunabhängiges Arbeiten – für mehr Freiheit im Job.
• Lernen & Weiterentwicklung, die Spaß macht: Ob Learning Weeks mit Top-Speaker*innen, KI-Kurse auf unserer Plattform Switch oder LinkedIn-Schulungen mit bezahltem Fotoshooting – wir wollen dich weiterbringen.
• Kultur, die verbindet: Mit Kicker-Abenden, Team-Challenges, unserer großen Celebrate-Jahresfeier und regelmäßigen Feel-Good-Aktionen – für mehr Gemeinschaft und Teamspirit.
• Internationale Projekte mit Wow-Faktor: Unsere Talents sind in spannenden Projekten tätig – von Wien über Madrid bis Namibia – mit immer neuen und spannenden Challenges.
• Mental Health & Wellbeing im Fokus: Mit OpenUp bieten wir Zugang zu Gesprächen mit Psycholog*innen, Coachings und Meditationssessions – weil deine mentale Gesundheit für uns zählt.
• Nachhaltigkeit mit echtem Impact: Unser CSR-Team setzt sich mit Cleanup-Aktionen, Spendenprojekten, unserem MCI Buchclub und vielem mehr aktiv für Umwelt und Gesellschaft ein – weil nachhaltiges Handeln für uns kein Trend, sondern eine Haltung ist.
• Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich: Bei uns findest du faire Gehaltsbänder und keine Gender Pay Gap – Chancengleichheit und Diversität sind bei uns gelebte Realität.
• Ein Büro, das sich nach Zuhause anfühlt: Moderne Technik, gemütliche Sitzecken, Telefonboxen, Sitzschaukel – wir bieten alles, damit du dein bestes Potenzial entfalten kannst. Ach ja: Deine Fellnase ist auch willkommen!
• Mehr als nur ein Gehalt: 30 Tage Urlaub in Vollzeit, bezahlter Sonderurlaub, JobRad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket - damit du die Unterstützung erhältst, die du dir wünscht.
• Austausch und Vernetzung für Young Professionals: Wir bieten dir Mentoring-Programme und regelmäßige Peer-Meetups – für einen starken Start in deine Karriere und wertvolle Verbindungen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt direkt online bei Hakon Reddmann (030-20459459) mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Anschreiben ist freiwillig zu erstellen).

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite!

Über MCI:

Mit über 30-jähriger Erfahrung gehört MCI zu den führenden Unternehmen in Deutschland im Bereich der Konzeption und Realisierung von Verbandstagungen, Kongressen, Ausstellungen, Events, Meetings und Incentives.

Die Agentur ist Teil der MCI Group mit mehr als 1.600 Mitarbeitern in 31 Ländern an 61 Standorten.

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Die Rottbeck-Gruppe hat sich auf Spedition, Logistik und E-Fulfillment spezialisiert hat und hat Ihren Hauptsitz im Herzen des Ruhrgebiets in Bottrop und Schermbeck. Wir transportieren Güter aller Art flächendeckend im ganzen Bundesgebiet und in weiten Teilen der Welt sicher, professionell und pünktlich. Unser Logistik-Lager ist über eine Vielzahl von Direktverkehren und mehrere Speditions-Verbundsysteme mit ganz Europa verbunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Systemadministrator (m/w/d) – First Level Support für unsere Standorte Bottrop und Schermbeck.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Supportanfragen im First Level Support
• Unterstützung der Anwender bei Problemen mit Hard- und Software
• Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern, Notebooks und Peripheriegeräten
• Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (z. B. Active Directory)
• Dokumentation von Supportfällen im Ticketsystem
• Weiterleitung komplexer Probleme an den Second Level Support
• Unterstützung bei Rollouts, Updates und IT-ProjektenPflege der IT-Dokumentation

Qualifikation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk von Vorteil

• Grundkenntnisse in:

• Windows-Client-Systemen

• Microsoft 365 / Exchange Online

• Netzwerken (LAN, WLAN, TCP/IP)

• Active Directory

• VMware

• Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten

• Erfahrungen in der Transport- und Logistik-Branche sind wünschenswert

Benefits

Wir bieten

• Einen spannenden Arbeitsplatz im Herzen unserer operativen Logistik
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Moderne IT-Ausstattung
• Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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WIR SIND…

AdEx Partners ist ein eingeschworenes Team erfahrener Beraterinnen und Berater. Wir begleiten unsere Kunden bei ihren komplexen Business Transformationen rund um Digitalisierung und IT.

Als Trusted Advisors sind wir kein Dienstleister unter vielen. Wir stehen unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite.

Mit unserem klaren Fokus auf Wirksamkeit und einem ganzheitlichen Transformationsansatz liefern wir, was wir versprechen.

Aufgaben

WIR SUCHEN…

einen Werkstudenten im Marketing mit Schwerpunkt Website & LinkedIn (all genders) für 15 bis 20 Stunden pro Woche zum 01.08.2026 zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres digitalen Markenauftritts – insbesondere auf unserer Website und unseren Social-Media-Kanälen – u.a. mit folgenden Aufgaben:

• Unterstützung bei der Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung der AdEx Partners Website, einschließlich inhaltlicher und struktureller Optimierungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von SEO- und GEO-Optimierungsmaßnahmen
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content für LinkedIn
• Analyse und Aufbereitung von Performance-Kennzahlen (z.B. Reichweite, Engagement) sowie Ableitung erster Optimierungsansätze
• Erstellung von Content, Grafiken und visuellen Inhalten
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD)
• Unterstützung des Marketingteams bei laufenden Projekten im Bereich Kommunikation und digitale Medien

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du zu uns passt:

• Immatrikulation an einer deutschen Hochschule im Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Starkes Interesse an Content Marketing, Social Media sowie digitalen Themen
• Sehr gutes Sprachgefühl sowie ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Kommunikationsfreude und Hands-on-Mentalität
• Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen LinkedIn, Website-Pflege oder Content-Erstellung sind wünschenswert
• Grundverständnis für SEO sowie für Performance-Kennzahlen (z.B. Reichweite und Engagement)
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (insbesondere WordPress) und gängigen digitalen Tools (z.B. Canva, Adobe Photoshop oder Illustrator)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr)

Benefits

UNSER ANGEBOT…

Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma
• Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen
• Fitness mit EGYM Wellpass
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden

Werde Teil von AdEx Partners als Werkstudent Content Marketing im Bereich: Website & LinkedIn (all genders) und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Starte deine Karriere in einem innovativen, vertrauenswürdigen Umfeld!

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WIR SIND…

AdEx Partners ist ein eingeschworenes Team erfahrener Beraterinnen und Berater. Wir begleiten unsere Kunden bei ihren komplexen Business Transformationen rund um Digitalisierung und IT.

Als Trusted Advisors sind wir kein Dienstleister unter vielen. Wir stehen unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite.

Mit unserem klaren Fokus auf Wirksamkeit und einem ganzheitlichen Transformationsansatz liefern wir, was wir versprechen.

Aufgaben

WIR SUCHEN…

einen Werkstudenten im Marketing mit Schwerpunkt Internal Communication & Website (all genders) für 15 bis 20 Stunden pro Woche zum 01.08.2026 zur Unterstützung unseres Teams. Der Fokus liegt dabei auf der Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationsformate (z.B. Intranet, AdEx Digest), der Erstellung und Pflege von Content sowie der Unterstützung bei ausgewählten Maßnahmen der digitalen Kommunikation (z.B. Website) mit folgenden Aufgaben:

• Unterstützung bei Maßnahmen der internen Kommunikation
• Mitwirkung bei der Konzeption, Erstellung und Pflege von Inhalten und Seiten in SharePoint in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
• Mitarbeit bei der Analyse und kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Kommunikationsformate
• Erstellung von Content, Grafiken und visuellen Inhalten
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD)
• Unterstützung bei der Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung der AdEx Partners Website
• Mitwirkung bei der Umsetzung von SEO- und GEO-Optimierungsmaßnahmen

Qualifikation

DAS BRINGST DU MIT…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du zu uns passt:

• Immatrikulation an einer deutschen Hochschule im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Starkes Interesse an interner Kommunikation sowie an der Erstellung und Aufbereitung von Content
• Sehr gutes Sprachgefühl sowie ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
• Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Kommunikationsfreude und Hands-on-Mentalität
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation oder Content-Erstellung
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. SharePoint) sowie digitalen Tools (z.B. Canva, Adobe Photoshop oder Illustrator)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr)

Benefits

UNSER ANGEBOT…

Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

• Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
• Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma
• Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen
• Fitness mit EGYM Wellpass
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden

Werde Teil von AdEx Partners als Werkstudent im Werkstudent Content Marketing im Bereich Internal Communication & Website (all genders) und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Starte deine Karriere in einem innovativen, vertrauenswürdigen Umfeld!

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Willkommen bei der Volksbank Lübeck, ein regional verwurzelter Finanzdienstleister mit direkter Wirkung vor Ort.

Wir suchen engagierte Talente, die mit Präzision und Weitblick Kreditprozesse von der Bearbeitung bis zur Entwicklung verantwortungsvoll gestalten.

Wir suchen ab sofort jemanden als Entwicklungsstelle für die Kreditbearbeitung. Sei Teil eines dynamischen Teams, das Risiken sicher steuert, Chancen clever nutzt und Kundinnen und Kunden zuverlässig begleitet – ganz ohne Bürokratie-Ballett.

Für dich: abwechslungsreiche Aufgaben, persönliches Wachstum und flache Hierarchien in einer modernen Arbeitsumgebung. Ein Ort, an dem Professionalität auf Charme trifft und Kreditgewährung Freude macht - denn Du entwickelst die Region mit!

Aufgaben

• Du entscheidest Kredite im Rahmen Deiner Kompetenz.
• Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie für eine ordnungsgemäße Kreditbearbeitung.
• Du prüfst und votierst Kreditanträge formell und materiell nach den geltenden Vorschriften.
• Damit die Investition Wirkung entfaltet, zahlst Du die Kreditbeträge nach Erreichen der Voraussetzungen aus.

Die Kreditbearbeitung rundest du noch ab…

• Du erstellst das Kreditprotokoll und bewertest / überwachst Kreditsicherheiten.
• Du prüfst die Auszahlungsvoraussetzungen und führst die Valutierung durch.
• Du verwaltest die zugehörigen Kreditakten.
• Du gestaltest Vertragsveränderungen in bestehenden Kreditverhältnissen gemeinsam mit dem Kundenverantwortlichen.
• Du sorgst für Einhaltung der Anforderungen nach § 18 KWG.
• Du wirkst bei Optimierung von Prozessen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben mit.

Das ganze packen wir natürlich in deiner Entwicklungsrolle gemeinsam an, so dass du in alles reinwächst und dein Entwicklungsweg gemeinsam mit uns bestreitest.

Qualifikation

• Du arbeitest selbstständig und strukturiert.
• Du verfügst über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Du hast ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, planst effizient deine Aufgaben, behältst Deadlines im Blick und zeigst Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative.
• Du bringst analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und detailorientiertes Arbeiten mit.
• Du bist bereit dich in der Rolle weiterzuentwickeln und an den Aufgaben zu wachsen.

Das Ganze rundest du ab mit:

• Einer bankfachlichen Ausbildung.

Benefits

• Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden.
• Die Möglichkeit, deine Kompetenzen weiter auszubauen und an wichtigen, zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.
• Ein spannendes Geschäftsfeld mit einer interessanten und abwechslungsreichen Immobilie/-Sicherheitenportfolio.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten – wir wissen, wie wichtig die richtige Work-Life-Balance ist.
• Ein attraktives Gehaltspaket, weitreichende Kompetenzen und zahlreiche Benefits, die dir und deiner Familie zugutekommen.
• Eine Unternehmenskultur, die deine Ideen und dein Engagement schätzt und fördert.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bist Du genau richtig bei uns und hoffentlich bereit den nächsten Schritt zu gehen!

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams, das gemeinsam die Zukunft gestaltet.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Und wenn Du noch Fragen hast, sind Deine Ansprechpartner:

Volker Navrath, Bereichsleiter Marktfolge Aktiv: 0451 1404-610

Cihan Dilek, Recruiting: 0451 1404-204

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Als Marketing Specialist (m/w/d) gestaltest du die globale Wahrnehmung unserer Marke aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Tragschrauber nicht nur sichtbar, sondern begehrenswert werden. Du bewegst dich sicher zwischen datengetriebenem Performance Marketing und kreativem Storytelling, analysierst Kampagnen anhand klarer KPIs und entwickelst daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung. Dabei arbeitest du eng mit Sales, Content und Branding zusammen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst unsere Marketingstrategie kontinuierlich weiter.

Du denkst in Zielgruppen, verstehst komplexe Entscheidungsprozesse bei hochpreisigen Produkten und schaffst es, rationale Investitionen emotional aufzuladen. Ob internationale Kampagnen, Messen oder digitale Formate – du koordinierst, steuerst und setzt um, mit einem klaren Blick für Effizienz, Wirkung und Markenstärke.

Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Dich erwarten attraktive Konditionen sowie täglich kostenloses Mittagessen.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von globalen Marketingkampagnen (online & offline)
• Du arbeitest im Performance Marketing (SEO, GEO, SEA, Social Media) mit und analysierst Kampagnenerfolge anhand klarer KPIs
• Idealerweise Erfahrung in Influencermarketing
• Du bringst dich bei Content- und Brand-Maßnahmen ein und hilfst dabei, unsere Firma weiterzuentwickeln
• Du unterstützt bei der Mediaplanung und sorgst mit dafür, dass Budgets effizient eingesetzt werden
• Du beobachtest Markt- und Branchentrends und bringst frische Impulse ins Team
• Du wirkst bei Maßnahmen zur Zielgruppenentwicklung, Kundenbindung und Audience Growth mit
• Du organisierst, koordinierst und begleitest Events, Messen und Termine und hältst Kontakt zu Kunden und Dienstleistern
• Du arbeitest eng mit Sales, Content und Branding zusammen
• Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Marketing

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung im Marketing, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Performance Marketing (SEO, GEO, SEA, Social Media)
• Kreativität gepaart mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft für Messe- und Kundentermine
• Nice to have: Erfahrung in Videoproduktion und -schnitt

Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld bei dem weltweiten Marktführer für Tragschrauber
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützende und internationale Teamkultur
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Firmenfitness-Programm über Hansefit
• Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken
• Kostenloses Mittagessen an unserem Hauptstandort
• Zuschläge für Mehrarbeitsstunden und Freistellung bei besonderen Anlässen
• Einzigartige Erlebnisse in der Luftfahrt – einschließlich eines Tragschrauber-Rundflugs

Aufgabe:

• Entwerfe einen fiktiven Social-Media-Post (Plattform frei wählbar), in dem AutoGyro die Teilnahme als Aussteller auf einer großen internationalen Messe bewirbt. Ziel ist es, Aufmerksamkeit zu erzeugen, Interesse zu wecken und Besucher an den Messestand zu führen.
• Entwickle ein Konzept für ein kurzes Video-Reel (z. B. für Instagram), das die Schönheit und Faszination des Fliegens emotional darstellt und die Marke AutoGyro visuell ansprechend inszeniert.

Bist du bereit für eine spannende Karriere in der Luftfahrt? Dann werde Teil der AutoGyro GmbH.

Wir sind Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von Tragschraubern und arbeiten mit Partnern in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser Hauptsitz und unsere Produktionsstätte befinden sich am Hildesheimer Flughafen. Mit modernsten Technologien, hoher Fertigungstiefe und einer klaren Vision für nachhaltige Luftfahrt gestalten wir die Zukunft aktiv mit.

Seit unserer Gründung im Jahr 1999 sind wir kontinuierlich gewachsen und beschäftigen heute ein internationales Team von nahezu 100 qualifizierten Fachkräften und Ingenieuren. Mit einem globalen Vertriebsnetz setzen wir unser Ziel konsequent um: die Faszination des Fliegens, maximale Sicherheit und vielseitige Einsatzmöglichkeiten des Gyros weltweit erlebbar zu machen.

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Catharos baut eine moderne, apothekenzentrierte Plattform im Bereich medizinisches Cannabis auf. Unser Ziel ist es, Patienten, Apotheken und Hersteller besser miteinander zu verbinden und Versorgung, Qualität sowie Verfügbarkeit nachhaltig zu stärken.

Dafür suchen wir eine strukturierte, kommunikative und hands-on arbeitende Person, die Projekte und Kooperationsvorhaben operativ mit vorantreibt. Die Rolle verbindet Projektmanagement, Partnerkommunikation, Business Development und Schnittstellenkoordination.

Aufgaben

Du arbeitest an der Schnittstelle von Business Development, Kooperationen und operativer Umsetzung. Dabei koordinierst du Projekte, hältst Themen zusammen, stimmst dich mit internen und externen Partnern ab und sorgst dafür, dass aus Gesprächen und Ideen konkrete nächste Schritte werden.

Die Rolle ist ideal für jemanden, der bereits erste bis fundierte Erfahrung in projektbezogenen, operativen oder partnerschaftsnahen Rollen gesammelt hat und Lust hat, in einem wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen.

• Du koordinierst Projekte und Kooperationsvorhaben im Tagesgeschäft von Catharos.
• Du stimmst dich mit internen Teams, externen Dienstleistern, Agenturen und weiteren Partnern ab.
• Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Kooperationen mit Herstellern, Apotheken und anderen Marktpartnern.
• Du bereitest Gespräche, Abstimmungen und nächste Schritte vor und hältst Aufgaben, Timings und Verantwortlichkeiten sauber nach.
• Du übernimmst die Kommunikation mit Apotheken, zum Beispiel im Rahmen von Onboarding- und Betreuungsthemen.
• Du begleitest die Kommunikation mit Herstellern und anderen Partnern in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Du strukturierst Projekte, dokumentierst offene Punkte und sorgst für Transparenz über den aktuellen Stand.
• Du unterstützt bei operativen und vertrieblich geprägten Themen rund um Partnerschaften und Marktentwicklung.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung interner Abläufe, Prozesse und Kooperationsstandards mit.

Qualifikation

• Du hast erste bis mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement, Operations, Koordination, Partnermanagement oder Business Development.
• Du arbeitest sehr strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
• Du kannst mehrere Themen parallel steuern, ohne den Überblick zu verlieren.
• Du kommunizierst klar, professionell und verbindlich.
• Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld mit Aufbaucharakter und bringst eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit.
• Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch.

Das ist ein Plus

• Erfahrung im Apotheken-, Pharma-, Gesundheits- oder Plattformumfeld
• Berührungspunkte mit dem Cannabis-Markt oder Interesse, dich schnell in das Thema einzuarbeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Agenturen oder B2B-Kunden
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools für Kommunikation, Präsentation und Projektkoordination

Was wir suchen

Wir suchen keine klassische Assistenz, sondern eine Person, die Themen mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Dinge zuverlässig in die Umsetzung bringt. Du solltest Spaß daran haben, Strukturen zu schaffen, Partner zu koordinieren und Projekte aktiv voranzutreiben.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit an zentralen Kooperations- und Entwicklungsthemen
• Ein spannendes Marktumfeld an der Schnittstelle von Apotheken, Herstellern und digitaler Versorgung
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Büro in Berlin und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Die Chance, mit Catharos in einer spannenden Wachstumsphase sichtbar mit aufzubauen

Du erkennst Chancen, bringst Themen strukturiert voran und hast Freude daran, Kooperationen in tragfähige Zusammenarbeit zu überführen? Dann werde Teil von CATHAROS und unterstütze uns dabei, unser Netzwerk und unser Geschäftsmodell aktiv weiter auszubauen.

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Wir sind ein wachsendes, 20-köpfiges E-Commerce-Unternehmen und suchen jemanden, der die Geschäftsführung tatkräftig unterstützt und ihr den Rücken frei hält.

Wir bieten: hohe Verantwortung, überdurchschnittliches Gehalt, ein motiviertes Team und die Möglichkeit wirklich was zu bewegen. Was uns auszeichnet, sind pragmatische und effiziente Prozesse, tolle Ideen und operative Excellenz in unseren Geschäftsfeldern.

Du wirst im direkten Kontakt mit der Geschäftsführung sein und die Chance bekommen, richtig mit anzupacken.

Deine Aufgabe wird es sein, in Eigenverantwortung das Backoffice und die vorbereitende Buchhaltung zu übernehmen (Administration & Organisation). Außerdem wirst du verantwortlich sein für unser Recruiting, indem du beispielsweise neue Stellenausschreibungen schreibst und Vorgespräche arrangierst. Darüber hinaus wirst du die Geschäftsführung in administrativen und operativen Aufgaben unterstützen.

Was du mitbringen solltest:

• Du bist ein Organisationstalent mit „Macher-Gen“
• Du siehst Arbeit, bevor man sie dir zuweist, und denkst immer zwei Schritte voraus
• Du hast keine Berührungsängste vor operativen Aufgaben – für dich ist kein Job zu klein oder „zu lästig“, solange er das Team voranbringt.
• Diskretion, Ordnung und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.

Bewirb dich jetzt!

Aufgaben

• Recruiting (Stellenausschreibungen + Vorgespräche)
• HR-Administration
• Vorbereitende Buchhaltung
• Backoffice Tätigkeiten

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung - im Bestfall bei einem Handelsunternehmen
• Allrounder Skills
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Benefits

• Junges & motiviertes Team
• Raum zur Mitgestaltung
• Top Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Die beste Hardware
• Firmenevents

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Als Product Owner (m/w/d) im Fulfillment Team treibst du den Entwicklungsprozess von Softwarelösungen für die Bereiche Endkundenportal (Mytio), Ticketerstellung und Versand sowie die Einlass-Konfiguration voran. Ein wesentlicher Fokus liegt dabei auf der Bereitstellung von Daten für Scan-Geräte wie Apps oder Drehkreuze sowie der Integration externer Dienste (z. B. ÖPNV oder Ticketversicherungen). Dabei verstärkst du unser Fulfillment-Team – eines der aktuell drei selbstorganisierten Domainteams der ticket i/O IT, das eine zentrale Rolle in der Kommunikation mit externen Partnern einnimmt.

Du bist der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und stellst sicher, dass sie den höchsten Wert für unsere Kund:innen sowie interne Stakeholder (wie bspw. unseren Business Support oder unsere Hardware-Abteilung) liefern. Dabei hast du die Freiheit, eine eigene Produktvision zu entwickeln, diese mit deinem cross-funktionalen Team zu diskutieren und Verantwortung für die Planung und finale Umsetzung zu übernehmen. Idealerweise sehen wir uns hierfür auch regelmäßig im Office.

Wer wir sind? Wir sehen uns als innovatives Unternehmen der Ticketing- und Veranstaltungsbranche. Dabei verarbeiten wir die langjährigen Erfahrungen aus Event-, Freizeit- Sport- und Messebereich mit der besten Technologie zu einer intuitiven Softwarelösung. Seit 2014 sorgen mittlerweile gut 80 Mitarbeiter:innen mit viel Engagement für einen reibungslosen Ablauf vor, während und nach einer Veranstaltung.

Aufgaben

• Du durchdringst die Bedürfnisse unserer Kund:innen sowie internen Stakeholder in der Tiefe und entwickelst so hochwertige Produktlösungen.
• Du treibst aktiv die Entwicklung und Diskussion von Domain-Konzepten voran, arbeitest proaktiv neue Ideen aus und validierst diese sorgfältig und umfassend mit deinem Team sowie den Stakeholdern.
• Du entwickelst eine langfristige Vision für das Produkt und kommunizierst diesbezügliche Fortschritte offen und transparent.
• Du behältst Trends und Wettbewerber im Auge, damit unser Produkt stets konkurrenzfähig bleibt.
• Du arbeitest einerseits sehr selbstständig, andererseits eng mit deinem Team zusammen: Du definierst das „Was“ und lässt dem Team Freiraum für das „Wie“ unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.
• Du unterstützt bei der Steuerung der Teamarbeit nach Scrum und der Planung unserer meist 14-tägigen Sprints.
• Du erstellst Testpläne für neue sowie bestehende Produkte und führst manuelle Testläufe durch.
• Du übernimmst die Verwaltung, Beschreibung und Priorisierung der Items im Product Backlog sowie die Dokumentation projektbezogener Themen.

Qualifikation

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik o.ä. sowie ein gutes Verständnis für technische Anforderungen.
• Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner in agilen Umfeldern mit, idealerweise im Bereich E-Commerce oder Event-Management.
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit DDD (Domain Driven Design) und BDD (Behavior Driven Design) sammeln.
• Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir beim Stakeholder-Management: Komplexe Sachverhalte kannst du klar vermitteln.
• Du arbeitest gerne theoretisch und konzeptionell fundiert, bevor es in die praktische Umsetzung geht.
• Du bist proaktiv, entscheidungsfreudig und übernimmst Verantwortung für deinen Bereich.
• Teamgeist und Kollaborationsfähigkeit: Du verstehst es, das Entwicklungsteam zu inspirieren und Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen.

Benefits

• Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice (bis zu 100% remote), Firmenfitness (Urban Sports-Mitgliedschaft) & 30 Tage Urlaub plus 2 Tage Betriebsferien
• Mit dem KVB-Deutschlandticket kommst Du stressfrei in unser modernes und zentrales Büro mit dem schönsten Ausblick Kölns, Social Area, Getränke-, Müsli- und Obstflat - und am Wochenende durchs ganze Land
• JobRad: Lease über uns dein neues Traummodell
• Gute Absicherung: profitiere von betrieblich bezuschusster Berufsunfähigkeits- und Altersvorsorge
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre im Arbeitsalltag und darüber hinaus - genieße mit uns einzigartige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unterschiedlichste weitere Team-Aktivitäten

Neben den fachlichen Anforderungen suchen wir Menschen, die zu uns passen. Erfahrung und Menschlichkeit sind für uns das Wichtigste. Einblicke zu Arbeit und Unternehmenskultur findest Du daher auch in unserem kununu-Profil und bei instagram, schau gerne vorbei! 🙂

Lust bekommen? Stelle zusätzliche Fragen oder bewirb dich direkt inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum z. Hd. von Yvonne.

Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Dein Team von ticket i/O

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Du suchst eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für IT-System-Management in Stralsund? Das passt super, denn wir suchen ab dem 01. September 2026 Verstärkung für unser Team. Wenn die Anforderungen und Qualifikationen zu dir passen, dann bewirb Dich jetzt bei uns.

Aufgaben

• Du lernst, wie du den IT-Bedarf von Kunden analysierst und daraus passende Lösungsvorschläge ableitest
• Du unterstützt bei der Auswahl von Hard- und Software und bereitest Angebote mit vor
• Du wirkst an der Kalkulation von Projekten mit und lernst, worauf es bei der Preisgestaltung ankommt
• Du begleitest unsere Kundenbetreuung und erfährst, wie professionelle Beratung in der Praxis funktioniert
• Du dokumentierst Anforderungen, pflegst Kundendaten und hilfst dabei, Projekte kaufmännisch zu organisieren
• Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen und bekommst Einblicke in alle Bereiche – von der Planung bis zur Umsetzung

Qualifikation

• Du hast mindestens die mittlere Reife, gern auch das (Fach-)Abitur
• Du interessierst dich sowohl für wirtschaftliche Zusammenhänge als auch für IT-Systeme
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit MS Office oder anderen Standardanwendungen gesammelt
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und übernimmst gern Verantwortung
• Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen und kommunizierst offen und klar
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack.

Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.

Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und zuständig für die Bearbeitung von Störungsfällen im 1st & 2nd Level per Ticketsystem
• Du hältst Key-Accounting, Projektleitung, Servicemanager aktiv über den Status der Kundenaufträge und Störungen auf dem Laufenden
• Du bist verantwortlich für das Fortschreiben der Dokumentation und unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
• Du nimmst Probleme an den Fachapplikationen der Kunden auf und leitest die Störung ggf. an den Hersteller der Software weiter
• Du übernimmst Installation, Konfiguration und Betrieb z.B. von: Benutzer-Accounts, Datenschränken, Access-Points, Client PCs, VPN-Verbindungen, WLAN-Netzwerken, Virtualisierungs-Umgebungen, Docker, E-Mail, Datenbanken, Firewall-Systemen, komplexen Netzwerk-Systemen, Cloud-Technologien

Qualifikation

• Erfolgreiche abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT ist von Vorteil aber nicht zwingend
• Erfahrungen im technischen Support
• Eigenverantwortliches Handeln, ein freundliches Wesen und kundenorientiertes Auftreten am Telefon
• Eine gute sprachliche Ausdrucksweise, die es leicht macht, Fehlerbeschreibungen nachzuvollziehen
• Eine starke Team- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Durchhaltevermögen bei der Fehlersuche auch bei kniffligen Support-Fällen

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software-, IT- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen IT-Infrastruktur-, Firewall-, Datenbanksystem-, Server- und Cloud-Technologien und setzen auf einen State-of-the-Art-Technologie-Stack.

Auch wenn Du Dich beim Lesen nicht in allen Punkten wiederfindest, ist das kein Problem. Mit unseren Aus- und Weiterbildungsangeboten machen wir Dich vom Junior zum Senior. Ganz egal auf welchem Karrierelevel Du gerade bist, bewirb Dich einfach bei uns.

Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und zuständig für die Bearbeitung von Störungsfällen im 1st & 2nd Level per Ticketsystem
• Du hältst Key-Accounting, Projektleitung, Servicemanager aktiv über den Status der Kundenaufträge und Störungen auf dem Laufenden
• Du bist verantwortlich für das Fortschreiben der Dokumentation und unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
• Du nimmst Probleme an den Fachapplikationen der Kunden auf und leitest die Störung ggf. an den Hersteller der Software weiter
• Du übernimmst Installation, Konfiguration und Betrieb z.B. von: Benutzer-Accounts, Datenschränken, Access-Points, Client PCs, VPN-Verbindungen, WLAN-Netzwerken, Virtualisierungs-Umgebungen, Docker, E-Mail, Datenbanken, Firewall-Systemen, komplexen Netzwerk-Systemen, Cloud-Technologien

Qualifikation

• Erfolgreiche abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT ist von Vorteil aber nicht zwingend
• Erfahrungen im technischen Support
• Eigenverantwortliches Handeln, ein freundliches Wesen und kundenorientiertes Auftreten am Telefon
• Eine gute sprachliche Ausdrucksweise, die es leicht macht, Fehlerbeschreibungen nachzuvollziehen
• Eine starke Team- und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
• Durchhaltevermögen bei der Fehlersuche auch bei kniffligen Support-Fällen

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert?
Du bist gerne ein*e Ansprechpartner*in für unser Store Team?

Für unseren Standort Berlin Alexanderplatz sind wir auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als

People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

unterstützen.

Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. Somit tragen sie maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.

Aufgaben

• Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
• Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen und erkennst Handlungsbedarfe
• Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
• Du bearbeitest personaladministrative Themen, wie das Vertrags- und das Bescheinigungswesen
• Du überprüfst die Daten des Zeitwirtschaftssystems
• Du pflegst die Mitarbeiterstammdaten
• Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
• Du rekrutierst neue Kolleg*innen und ermöglichst ihnen einen gut vorbereiteten Start

Qualifikation

Erste Erfahrungen im Personalbereich oder eine fachspezifische Ausbildung/ Studium

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.

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ALPHA Software GmbH digitalisiert die Erstellung von Gebäudeunterlagen für Immobilienprofis. Neben Grundrissen und Wohnflächenberechnungen erstellen wir auch bauvorlageberechtigte Unterlagen und fachlich geprüfte Dokumentationen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Architekten, der Projekte fachlich prüfen, dokumentieren und bei Bedarf rechtsverbindlich bestätigen kann.

Aufgaben

• Fachliche Prüfung und Freigabe von architektonischen Unterlagen
• Erstellung von Wohnflächenberechnungen mithilfe von ArchiCAD auf Grundlage vorhandener Grundrisse
• Unterzeichnung und Stempelung von Dokumenten im Rahmen der Bauvorlageberechtigung
• Qualitätssicherung bei Grundrissen, Wohnflächenberechnungen und Gebäudeunterlagen
• Unterstützung des Teams bei architektonischen Fragestellungen
• Sicherstellung einer prüffähigen und normgerechten Dokumentation
• Gelegentliche Abstimmung mit Kunden bei fachlichen Rückfragen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer internen Qualitätsstandards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Architektur
• Eingetragene Mitgliedschaft in einer Architektenkammer
• Bauvorlageberechtigung sowie eigener Architektenstempel
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Erstellung von Wohnflächenberechnungen (z. B. nach WoFlV oder DIN 277)
• Sicherer Umgang mit ArchiCAD
• Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Planunterlagen
• Erfahrung in der Prüfung und Dokumentation von Gebäudeunterlagen

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem jungen, ambitionierten Startup
• 100 % Remote-Arbeit – deutschlandweit, keine Standortbindung
• Klare Prozesse und eingespielte Qualitätsstandards
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden PropTech-Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Vertrauen
• Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege

Wir arbeiten mit klaren Qualitätsstandards und verbindlichen Lieferzeiten, deshalb suchen wir jemanden, der fachlich souverän ist und Verantwortung für prüffähige Unterlagen übernehmen kann.

Wenn du Mitglied einer Architektenkammer bist, ArchiCAD sicher beherrschst und Erfahrung mit Wohnflächenberechnungen hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.

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KD Pharma Group is a medium-sized, internationally operating company headquartered in Bexbach, Saarland. We specialize in the production of custom-made products that meet the diverse needs of the global market. KD Pharma Group is one of the few companies worldwide offering Omega-3 concentrates with a purity of up to 99.5%. This is achieved through a dedicated focus on research and technology development for Omega-3 fatty acids. This enables KD Pharma Group to provide tailored solutions, allowing each customer to differentiate themselves from competitors in the global marketplace. In this key role as IT Manager, you will be responsible for the site’s entire IT and OT (Operational Technology) landscape and will drive the digital transformation forward.

Aufgaben

• You lead and motivate an IT team and promote their ongoing development in an agile work environment.
• You are responsible for the local infrastructure, Active Directory, and our cloud environments (Azure-based). You oversee the continuous optimization and maintenance of our servers, databases, and networks (Ubiquiti Unifi), as well as the provision of virtual desktop solutions for flexible working, with particular attention to high availability in production.
• You develop the IT strategy for the site and ensure that local requirements align with the global standards and objectives of the corporate group.
• You ensure compliance with regulatory requirements (e.g., CSV / Computer System Validation: GAMP 5, FDA 21 CFR Part 11, EU-GMP Guideline Annex 11) and protect both office and production IT against cyber risks.
• You serve as the link to production and are responsible for IT support of the manufacturing environment. In this role, you ensure connectivity and data exchange with production systems and controls .
• Participation in and support of global IT projects and management of external service providers (MSP management).

Qualifikation

• Completed studies in computer science, business informatics, or training as an IT specialist in system integration, or several years of professional experience with solid IT expertise.
• Several years of management experience in IT, ideally in a manufacturing company in the pharmaceutical or life sciences sector.
• In-depth knowledge of modern infrastructure technologies (virtualization, SD-WAN, hybrid cloud architectures). Experience with ERP systems is a plus.
• Confident handling of validation processes and regulatory standards.
• Ability to translate complex global requirements into pragmatic local solutions.
• A thinker with a hands-on mentality. Able to work in a dynamic environment.
• Fluent German and English for communication at the group level.
• Completed studies in computer science, business informatics, or training as an IT specialist in system integration, or several years of professional experience with solid IT expertise.
• Several years of management experience in IT, ideally in a manufacturing company in the pharmaceutical or life sciences sector. In-depth knowledge of modern infrastructure technologies (virtualization, SD-WAN, hybrid cloud architectures). Experience with ERP systems is a plus.

Benefits

• Individual career and development opportunities in an internationally operating company
• Fair remuneration with additional benefits such as Christmas and holiday bonuses
• Company pension scheme
• Free water and coffee
• Company products at employee pricesCompany events

We offer you a varied role in an innovative company with flat hierarchies and short decision-making paths

You will have the opportunity to continuously further your education and expand your skills in a dynamic environment

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Elektroniker (m/w/x) für Infrastruktur und HW-Konfigurationsmanagement in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Sie konfigurieren Funkgeräte für den Gebrauch in den Entwicklungs- und Testlaboren - Im Bedarfsfall reparieren Sie die Geräte und rüsten sie auf den aktuellen Stand hoch (Hardware- und Software-Komponenten) - Sie verwalten den Bestand der Geräte, dabei stimmen Sie sich mit den Abteilungen, die die Geräte nutzen, ab - Sie sind Ansprechpartner für Reparatur- und Änderungsanforderungen, dabei sind Sie mit den Fertigungsbetrieben und den Werkstätten in engem Kontakt - Bei der Identifizierung von Problemen und Defekten kommunizieren Sie proaktiv mit dem Testteam und unterstützen es bei der Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit den Hardware-, Firmware- und Software-Teams und verfolgen diese in den Life-Cycle-Management-Tools (RTC und Jira) - Sie dokumentieren die Konfigurationsstände sowie Änderungen an Geräten und Geräte-Beständen - Sie unterstützen das Integrationsteam im Bedarfsfall bei der Durchführung von Gerätetests

Qualifikationen:

• Sie haben eine Ausbildung zum Elektroniker, eine Weiterbildung zum Techniker/Meister ist von Vorteil - Sie sind erfahren im Umgang mit SMD-Elektronik-Komponenten (insbesondere SMD-Löterfahrung) sowie feinmechanischen Komponenten und Geräten - Erfahrungen im Bereich Funktechnik und komplexer Elektronik (FPGAs und Embedded Systeme) sind vorteilhaft - Eine zielorientierte und proaktive Arbeitsweise, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus - Erfahrungen im Programmieren mit Python sind von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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KORALLS ist eine natürliche Haircare Brand, hergestellt in Deutschland. Unsere Produkte richten sich nicht nur an Frauen, sondern an alle, die ihr Haar und ihre Kopfhaut mit einer durchdachten Routine pflegen möchten. Unser virales Haaröl N.17 mit 17 Ölen und Vitaminen war bereits mehrfach ausverkauft. Wir haben über 10.000 verkaufte Produkte, über 8.000 zufriedene Kundinnen und Kunden, 97 % positive Kundenerfahrung und liefern aktuell in 14 Länder.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine erfahrene Performance Marketing Person, die unsere Paid-Aktivitäten auf Meta, Google und TikTok übernimmt und aktiv weiterentwickelt.

Wir sind dabei offen für unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit. Sowohl Freelance auf Retainer-Basis als auch Vollzeit sind für uns grundsätzlich denkbar. Besonders offen sind wir für eine Zusammenarbeit auf Freelance- oder Retainer-Basis, bei der wir gemeinsam einen passenden Rahmen, klare Verantwortlichkeiten und das Budget für die Betreuung und Steuerung der Kanäle abstimmen.

Aufgaben

• Planung, Aufbau und tägliche Betreuung von Kampagnen auf Meta (Instagram/Facebook), Google Ads und TikTok Ads
• Monitoring der Performance, Reporting und Ableitung konkreter Optimierungen
• Struktur und Strategie entwickeln, um den Umsatz im E-Commerce nachhaltig zu skalieren
• Keyword Research und Wettbewerbsanalyse für Google Ads
• Creative Testing mit unserer bestehenden Content Library, inklusive Auswahl, Setup und Iteration
• Enge Zusammenarbeit mit der Marketing Managerin, dem Shopify- und IT-Ansprechpartner sowie bei Bedarf externen Partnern
• Verantwortung für die operative Steuerung der Kanäle im abgestimmten Budgetrahmen

Qualifikation

• Mehrjährige, relevante Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce & DTC
• Sicher im Setup, Tracking und Optimieren von Meta Ads, Google Ads und TikTok Ads
• Hands-on Mindset: von Research bis Umsetzung und laufender Optimierung
• Sehr eigenständig, zuverlässig, mit hoher Ownership und Lust auf Wachstum
• Kommunikation hauptsächlich auf Deutsch, teilweise auch auf Englisch (schriftlich)
• Eigenes Equipment wird aktuell benötigt
• Offen dafür, in einem flexiblen Setup mit klar abgestimmten Verantwortlichkeiten zu arbeiten

Benefits

• 100% Remote
• Flexible Form der Zusammenarbeit: Freelance auf Retainer-Basis oder Vollzeit
• Wir sind besonders offen für eine Zusammenarbeit auf Freelance- oder Retainer-Basis
• Flexible Arbeitszeiten. Wir arbeiten täglich, aber nach unseren eigenen Zeitplänen. Die Abstimmung läuft hauptsächlich über tägliche Kommunikation. Meetings gibt es in der Regel 1 bis 2 pro Woche, die wir flexibel nach gemeinsamer Verfügbarkeit planen.
• Viel Eigenverantwortung und Raum, Dinge wirklich aufzubauen, zu testen und weiterzuentwickeln
• Arbeiten an einer schnell wachsenden Brand mit klarem Produkt-Market-Fit

Wenn du Performance Marketing wirklich kannst, Lust auf Ownership hast und eine aufstrebende E-Commerce Brand aktiv mit aufbauen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir sind sehr offen für eine Zusammenarbeit auf Freelance- oder Retainer-Basis, schauen uns aber genauso gerne auch Vollzeitmodelle an.

Bitte sende uns gerne auch Beispiele oder kurze Insights zu Kampagnen, die du betreut hast, sowie konkrete Ideen oder Vorschläge, wie du die Zusammenarbeit mit uns gestalten würdest.

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Ihre Karriere in der Umsetzung moderner Systeme in der Luft- und Raumfahrt.

Mit BRÜGGEN ENGINEERING arbeiten Sie an der Entwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme technischer Systeme in der Luft- und Raumfahrt. Sie begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Validierung und bringen Ihr Know-how direkt in die Praxis ein – im Werk sowie bei Anlagen im In- und Ausland.

Aufgaben

• Konzeption: Sie entwickeln Lösungen für Energie-, Steuerungs-, Antriebs- und Sicherheitssysteme.
• Umsetzung: Sie realisieren technische Konzepte gemeinsam mit interdisziplinären Teams
• Koordination: Sie steuern Unterlieferanten und unterstützen Montageteams
• Inbetriebnahme: Sie nehmen Anlagen und Subsysteme im Werk sowie vor Ort in Betrieb
• Tests: Sie führen Validierungen und Funktionsprüfungen durch
• Fehlersuche: Sie analysieren Störungen und setzen gezielte Maßnahmen zur Behebung um
• Internationalität: Sie begleiten Projekte weltweit – je nach Projektphase auch über mehrere Wochen

Qualifikation

• Qualifikation: Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Fachinteresse: Kenntnisse in Automatisierungs-, Antriebs- oder Regelungstechnik
• Programmierung: Erfahrung mit SPS/PLC-Systemen, idealerweise Beckhoff TwinCAT 3
• Zusatzkenntnisse: Erfahrung mit weiteren SPS-Systemen oder Programmiersprachen (z. B. Python) von Vorteil
• Systemverständnis: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen abzuleiten
• Praxis: Grundverständnis elektrischer Anlagen und Schaltpläne sowie Hands-on-Mentalität
• Sprachen & Mobilität: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft

Benefits

• Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht
• Zukunftssichere Projekte: Mitarbeit an Projekten im Bereich Automatisierungstechnik und industrielle Anlagen
• Dynamisches Team: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. (FH) Christian Bitz

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Bist du bereit, die Markenwelt von Nova Capital GmbH auf das nächste Level zu heben?

Als Brand Content & Social Media Manager (m/w/d) hast du die Chance, unsere Vision in die digitale Welt hinauszutragen und unsere Marke zum Strahlen zu bringen. Du liebst es, kreative Inhalte zu gestalten und hast ein Händchen dafür, spannende Geschichten zu erzählen? Perfekt! Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und innovative Ideen verwirklichen, die unsere Zielgruppe begeistern. Dein Gespür für Trends und deine Leidenschaft für Social Media machen dich zum idealen Kandidaten, um unser Team zu verstärken. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem du wirklich etwas bewegen kannst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Werde Teil von Nova Capital GmbH und gestalte mit uns die Zukunft des Immobilienmarketings.

Aufgaben

1. Content-Strategie: Du konzeptionierst und realisierst eigenständig Content-Formate, die unsere Projekte und Quartiere sowie deren Entwicklung sichtbar machen.
2. Produktion: Du planst und produzierst hochwertige Posts und Kurzvideoformate (Reels/TikTok) von der Idee bis zum Schnitt.
3. Brand-Botschafter: Du trittst sicher vor der Kamera auf oder moderierst Formate gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Team vor Ort.
4. Community-Management: Du betreust die Interaktionen auf unseren Kanälen und baust eine aktive Bindung zu unseren Zielgruppen auf.
5. On-Site Reporting: Du begleitest unsere Bauprojekte und Bestandsobjekte direkt vor Ort, um authentische Einblicke zu gewähren.

Qualifikation

• Kommunikationsstärke: Du verfügst über ein exzellentes deutsches Sprachgefühl und ein Gespür für wirkungsvolles Storytelling.
• Medienkompetenz: Du hast Erfahrung in der Content-Produktion und bist sicher im Umgang mit gängigen Erstellungs-Tools (Schnitt, Design, Planung).
• Präsenz: Du überzeugst durch ein sympathisches und professionelles Auftreten vor der Kamera.
• Mindset: Du arbeitest proaktiv, denkst unternehmerisch und bringst eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit.
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für die Einsätze in unseren Quartieren zwingend erforderlich.

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Du erhältst echte Verantwortung und arbeitest auf Augenhöhe direkt mit den Entscheidern zusammen.
• Ressourcen: Wir stellen dir moderne Technik sowie ein festes Budget für Marketing und Content-Produktion zur Verfügung.
• Flexibilität: Eine Mischung aus Home-Office und Vor-Ort-Terminen ermöglicht dir freies Arbeiten.
• Mobilität: Für deine beruflichen Fahrten stellen wir dir einen Dienstwagen bereit.
• Karriere-Option: Eine klare Entwicklungsperspektive hin zur Festanstellung in einem dynamischen Umfeld.

Rahmenbedingungen

• Umfang: Ca. 8–10 Stunden pro Woche (Minijob-Basis).
• Arbeitsmodell: Hybrid (Home-Office & regelmäßige Vor-Ort-Drehs im Leipziger Land).
• Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Werde Teil unserer Mission!

Wir verzichten auf klassische Anschreiben. Überzeuge uns stattdessen mit deiner Arbeit. Sende uns deinen Lebenslauf sowie aussagekräftige Arbeitsproben (Portfolio, Social Media Referenzen oder ein kurzes Video-Pitch von dir) an:

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Immobilienwelt im Leipziger Land zu revolutionieren.

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paretos ist die führende KI-basierte Decision Intelligence Plattform für effektive, datengesteuerte Entscheidungen in ganzen Unternehmen. Unsere Business Agents ermöglichen es, komplexe Datenmengen auszuwerten, Szenarien vorherzusagen und optimale Maßnahmen abzuleiten. Vom Demand Forecasting über Replenishment bis zu strategischen C-Level-Entscheidungen. Über eine programmierfreie Oberfläche, ohne Vorkenntnisse in Data Science.

paretos ist ein integratives Unternehmen mit gleichen Chancen für alle. Unsere Kultur orientiert sich an den Grundsätzen von GUNG HO: sinnvolle Arbeit, gemeinsame Ziele und gegenseitige Unterstützung. Wir sind stolz auf ein Team aus leidenschaftlichen, leistungsstarken und fürsorglichen Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe.

Als FDE Applied AI gestaltest du aktiv mit, wie wir Decision Intelligence wirksam in den Enterprise-Alltag bringen. Du verstehst das Business in der Tiefe, baust die richtige Lösung auf der paretos Plattform und entwickelst gleichzeitig unser Produkt mit weiter. Dein Alltag ist abwechslungsreich: 25 bis 50 Prozent deiner Zeit verbringst du vor Ort beim Kunden, den Rest mit dem Team in unserem Heidelberger Büro. Wir freuen uns über deine Bewerbung, wenn du bereits in der Rhein-Neckar-Region wohnst oder bereit bist umzuziehen.

Aufgaben

• Du führst Discovery- und Anforderungs-Workshops durch, auf Augenhöhe mit Fachteams aus Supply Chain, Finance, Sales, Operations und mit C-Levels.
• Du übersetzt Business-Anforderungen in konkrete Plattform-Konfigurationen und moderierst datengetriebene Entscheidungen mit dem Kunden.
• Du konfigurierst Forecast- und Replenishment-Lösungen auf der paretos Plattform, agenten-unterstützt und iterativ.
• Du bindest Kundendaten an und definierst unser semantisches Datenlayer als Grundlage für genaue Forecasts und Antworten unseres Agenten Socrates.
• Du sorgst dafür, dass Ergebnisse im Kunden-Workflow ankommen, durch saubere Übergaben in ERP- oder Planungssysteme.
• Du baust per Vibe Engineering Dashboards, Datenverarbeitungen und kreative Lösungsbausteine, die im Use Case echten Mehrwert schaffen.
• Wiederkehrende Aufgaben überführst du in Skills und erweiterst damit aktiv unsere interne Agentenstruktur: Agent-Workflows, MCP-Integrationen, Custom Skills.
• Präsentationen und Dokumentation entstehen bei dir überwiegend KI-gestützt: schnell, strukturiert, auf den Punkt.

Typische Anwendungsfelder, in denen du wirkst

• Demand Forecasting: Identifikation der richtigen Forecast-Treiber, Datenanbindung, Modellkonfiguration.
• Replenishment & Bestandsoptimierung: End-to-End – von Bedarfsprognose bis zu automatisierten Bestellvorschlägen.
• Custom Anwendungen deployen: Löse individuell relevante Probleme für unsere Kunden und bringe die Lösung von Konzeption bis in die Anwendung.

Qualifikation

• Mehrere Jahre Erfahrung in einer technischen, kundennahen Rolle, etwa als Forward Deployed Engineer, Solutions Engineer, Implementation Consultant oder Software Engineer mit Beratungserfahrung. Ehemalige technische Gründer:innen ausdrücklich willkommen.
• Ausgeprägte Datenaffinität: Du steigst tief in Datensätze ein, erkennst Wirkungsketten und willst Prozesse im Detail verstehen.
• Du arbeitest nachweislich AI-first. Agenten, LLMs, Claude Code und Vibe Coding sind Standard, nicht Ausnahme.
• Praktische Erfahrung mit LLMs und Agent-Systemen, inklusive Prompt Engineering, Evaluation Frameworks und Deployment in Produktion.
• Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, dich in komplexen Organisationen sicher zu bewegen, auch mit Ambiguität.
• Klare, überzeugende Kommunikation, technisch wie nicht-technisch, mit niedrigem Ego.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder C1, fließendes Englisch.

Bonus: Supply Chain / FMCG , Finance / Controlling , Pharma / Life Sciences , ERP / BI-Systeme , S&OP-Prozesse , AI Deployment Patterns

Benefits

Diese kleinen Benefits warten auf dich, wenn du Teil des paretos-Teams wirst:

• Du bist in unserem schönen Büro in Heidelberg willkommen, kannst aber auch hybrid arbeiten.
• Im Büro stellst du deine Barista-Skills unter Beweis und führst Kaffeegespräche mit anderen paretoneers. Vielleicht wirst du auf unserer Weihnachtsfeier zum „paretos Bürobarista des Jahres" gekürt.
• Du ergänzt ein hochqualifiziertes und motiviertes Team von paretoneers, die anpacken und dabei Spaß haben.
• Du bekommst direkten Zugang zu Frontier-AI-Entwicklungen und Learning Sessions im engen Austausch mit unserer Produktentwicklung.
• Du nimmst an unseren vierteljährlichen Hacky Days teil, voller Kreativität und neuer Ideen.
• Wir veranstalten regelmäßig berufliche und gesellschaftliche Team-Events, online und vor Ort.
• Du bekommst die Hardware-Ausstattung, die du brauchst, um dein volles Potenzial zu entfalten.
• Du nutzt dein persönliches Lernbudget, um dich kontinuierlich weiterzubilden.
• Flexible Arbeitszeiten: Du arbeitest, wann es für dich am besten passt.
• Du erhältst ein Mobilitätsbudget für nachhaltige Verkehrsmittel und reduzierte CO₂-Emissionen.
• Wenn du Mitglied im paretos Dog Club bist, kannst du deinen vierbeinigen Freund gerne mit ins Büro bringen.

paretos ist ein inklusives Unternehmen mit Chancengleichheit für alle. Wir ermutigen dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Transparenzhinweis: Wir nutzen KI-Tools, um Bewerbungen vorzusortieren. Die Entscheidung, wen wir kennenlernen, treffen aber immer wir – nicht der Algorithmus.

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Wir sind die Gamma Holding GmbH

Als führender Spezialist für IP- und Cloud-Kommunikation in Deutschland verbinden wir Menschen – und gestalten aktiv die Arbeitswelt von morgen.
Unter dem Motto „Working smarter, together“ bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, Entwicklung und echtes Miteinander schafft.

Gemeinsam stellen wir uns den dynamischen Herausforderungen der Telekommunikationsbranche – mit Begeisterung für unsere Lösungen und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Telekommunikationslösungen von morgen – zuverlässig, kundenorientiert und innovativ. Lass uns gemeinsam Außergewöhnliches erreichen – #GoodTogether.

Aufgaben

• Erstellung regelmäßiger Finanzberichte (monatlich, quartalsweise, jährlich) gemäß geltenden Standards
• Aufbereitung und Analyse von Daten für Reports, Dashboards sowie Ad-hoc-Auswertungen
• Sicherstellung der Datenqualität und -integrität durch Prüfung der verwendeten Datenquellen
• Abstimmung der Reporting-Anforderungen mit funktionsübergreifenden Teams und termingerechte Bereitstellung für interne und externe Stakeholder
• Optimierung und Automatisierung bestehender Reporting-Prozesse sowie Identifikation redundanter Berichte
• Unterstützung bei Budgetierung, Forecasts und KPI-Analysen zur Steuerung der Unternehmensperformance

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebs‑ oder Volkswirtschaftslehre, des Finanzmanagements oder eines vergleichbaren Fachbereichs, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Berichtswesen, Controlling, Business Analytics oder in einer vergleichbaren finanznahen Funktion, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse relevanter Rahmenwerke der Finanzberichterstattung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen, inkl. Abstimmungen und Sicherstellung der Datenqualität
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit modernen ERP‑ und BI‑Systemen
• Kenntnisse in IFRS und gängiger Reporting-Software (z. B. OneStream, Cognos) sind von Vorteil
• Strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das wird Dir gefallen:

Wir sind ein dynamisches Team und arbeiten mit schlanken Prozessen sowie kurzen Entscheidungswegen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns ebenfalls sehr wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt!

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage + Birthday day Off + frei am 24. & 31. Dezember
• Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung
• Mobiles Arbeiten - ortsunabhängig und flexibel mit moderner IT-Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents

Interesse?

Aus Umwelt- und Kostengründen bitten wir ausdrücklich darum von Bewerbungen per Post abzusehen. Hast Du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere uns gerne telefonisch: +49 9286 9404-139.

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Zahlen verstehen. Technik einordnen. Projekte möglich machen.

Gute Kalkulation ist bei Max Straube kein Rechenexempel.
Sie ist die Grundlage für belastbare Entscheidungen – technisch, wirtschaftlich und im Sinne des späteren Anlagenbetriebs.

Unsere Projekte im Industrie‑ und Wärmeanlagenbau sind individuell. Keine Anlage ist wie die andere. Genau deshalb braucht es eine Kalkulation, die Technik versteht, Risiken erkennt und Erfahrung einpreist – nicht nur Excel beherrscht.

Als Kalkulator bei Max Straube sorgen Sie dafür, dass aus einer technischen Idee ein realistisch umsetzbares Projekt wird – sauber gerechnet, nachvollziehbar aufgebaut und fachlich fundiert.

Aufgaben

Für wen diese Rolle gemacht ist

Diese Rolle richtet sich an erfahrene Kalkulatoren aus dem Anlagen‑, Rohrleitungs‑ oder Industriebau, die:

• komplexe Leistungen technisch einordnen können
• wissen, dass Preise nur dann stimmen, wenn man die Umsetzung verstanden hat
• keine standardisierten Ausschreibungen „durchrechnen“, sondern Projekte wirklich durchdringen möchten
• Wert auf ein Umfeld legen, in dem Erfahrung zählt – nicht Lautstärke

Wenn Sie Kalkulation als verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Projekt verstehen, passen Sie sehr gut zu Max Straube.

Was Sie bei Max Straube konkret tun

• Sie kalkulieren wärmetechnische Industrieprojekte im Anlagen‑ und Rohrleitungsbau.
• Sie analysieren Ausschreibungen, Leistungsverzeichnisse und technische Unterlagen mit Blick auf Umsetzbarkeit und Risiken.
• Sie entwickeln Angebotskalkulationen, die wirtschaftlich tragfähig und technisch realistisch sind.
• Sie stimmen sich eng mit Projektleitung, Technik und Einkauf ab – nicht abstrakt, sondern lösungsorientiert.
• Sie bewerten Nachträge, Alternativen und technische Varianten mit Augenmaß und Erfahrung.

Kurz gesagt:
Sie sorgen dafür, dass Projekte von Beginn an auf einem soliden Fundament stehen.

Qualifikation

Was Sie mitbringen sollten

• Eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Anlagen‑, Maschinen‑, Versorgungs‑ oder Energietechnik
• Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Industrie‑, Anlagen‑ oder Rohrleitungsbauprojekten
• Ein gutes Verständnis für Wärmeanlagen und industrielle Prozesse
• Sicherheit im Umgang mit technischen Unterlagen, Leistungsverzeichnissen und Regelwerken
• Wirtschaftliches Denken ohne den technischen Kern aus den Augen zu verlieren
• Eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise – auch bei komplexen Projekten

Benefits

Warum diese Rolle bei Max Straube besonders ist

Max Straube steht für Warmintelligenz – für Technik, die durchdacht ist und funktioniert.
Diese Haltung spiegelt sich auch in der Kalkulation wider.

Was Sie hier erwartet:

• Projekte mit Substanz und technischem Anspruch
• Kalkulationen, die ernst genommen werden und echte Entscheidungsgrundlage sind
• Direkter Austausch mit Technikern und Projektleitern, die Praxis kennen
• Ein Unternehmen, das auf Erfahrung, Verlässlichkeit und Qualität baut
• Eine Arbeitsweise, in der Zusagen zählen und Zahlen Verantwortung tragen

Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und mobiles Arbeiten nach Absprache sind gegeben – im Mittelpunkt steht jedoch die fachliche Aufgabe und ihr Einfluss auf den Projekterfolg.

Ihr nächster Schritt

Wenn Sie Kalkulation nicht als Vorstufe, sondern als Schlüsselfunktion im Anlagenbau verstehen und wenn Sie gern dort arbeiten möchten, wo Zahlen und Technik zusammengehören, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Christel Berndt, Handy 0160-2415340 wenden.

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Wir suchen in Vollzeit ein(e) Customer Success & Support Manager(in) (m/w/d) für eine verantwortungsvolle Rolle und um unsere Kunden fachlich, kommunikativ und technisch auf hohem Niveau zu begleiten.

Bei Livello begleitest du unsere Kunden im täglichen Betrieb, berätst sie im Umgang mit unseren Lösungen, erklärst Prozesse und Funktionen verständlich und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für ihre Anliegen. Gleichzeitig analysierst du technische Probleme, koordinierst dich eng mit deinem Support Kollegen, dem Entwicklungsteam und der Product Ownerin und trägst dazu bei, nachhaltige technische und kaufmännische Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Aufgaben

Kundenonboarding (33%):

• Übernahme des Onboardingprozesses neuer Kunden nach Vertragsunterschrift. Proaktive Begleitung des Kunden im Inbetriebnahme Prozess sowie frühzeitiges Erkennen potenzieller Herausforderungen.

Customer Success (33%):

• Schulung, proaktive Beratung und Begleitung der Ansprechpartner auf Kundenseite über den gesamten Customer Lifecycle hinweg, damit unsere Lösungen sicher, effizient und erfolgreich im Alltag genutzt werden.

Customer Support (33%):

• Eigenständige Annahme, Bearbeitung und strukturierte Erfassung von technischen und kaufmännischen Kundenanliegen über alle Kommunikationskanäle hinweg – auch in Eskalationssituationen mit ruhigem und souveränem Auftreten
• Eigenständige Analyse von Software- und Hardwareproblemen mithilfe von SSH-Zugriff, Logfile-Auswertung sowie in enger Zusammenarbeit mit Kunden, externen Servicetechnikern und unserem Entwicklungsteam
• Selbstständige Behebung von Problemen, Koordination nachhaltiger Lösungsumsetzungen mit internen und externen Beteiligten sowie Weitergabe von Bugs, Kundenfeedback und konkreten Verbesserungsvorschlägen an Product und Entwicklung

Prozesse & Verantwortung:

• Aktive Mitgestaltung und Nutzung von KI-/AI-gestützten Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozessen
• Standardisierung von Lösungen und Dokumentation in klaren Prozessen
• End-to-End-Verantwortung für Success/Support-Prozesse sowie deren kontinuierliche Verbesserung

Perspektivisch (bei Eignung):

• Einarbeitung und fachliche Anleitung weiterer Customer Success- oder Customer Support-Mitarbeiter
• Mitgestaltung und Skalierung der Customer Success- und Customer Support Organisation
• Nicht alle genannten Anforderungen müssen zu Beginn vollständig erfüllt sein.
  Wichtig sind Lernbereitschaft, technisches Interesse und der Wille,
  Verantwortung zu übernehmen.

Qualifikation

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle mit, z. B. im Customer Success, Customer Support, technischen Support oder Onboarding
• Du kommunizierst klar, empathisch und verbindlich und hast Freude daran, Kunden kompetent zu beraten und zu begleiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden zweisprachig und professionell betreuen zu können
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behältst auch in herausfordernden Situationen einen ruhigen Kopf
• Du hast ein gutes technisches Verständnis und Interesse an Software-, Hardware- und Prozesszusammenhängen
• Erfahung im Kunden-Support- und mit CRM-Systemen, und erste Erfahrung in der Analyse technischer Probleme, z. B. über Logfiles oder SSH
• Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern zusammen und treibst Themen aktiv voran
• Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln, Wissen zu dokumentieren und Strukturen nachhaltig zu verbessern
• Du bist offen für neue Tools und Technologien, insbesondere für den sinnvollen Einsatz von KI-/AI-gestützten Lösungen
• Du hast Lust, mit uns zu wachsen und perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Klare Supportzeiten mit frühem Start (bis spätestens 08:00 Uhr) für eine strukturierte Zusammenarbeit und verlässliche Kundenbetreuung
• Eine Schlüsselrolle mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden, hochinnovativen Startup.
• Ein agiles, internationales Team mit Kollegen aus der ganzen Welt.
• Eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
• Ein hundefreundliches Büro in zentraler Lage mit vielen Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten und top ÖPNV-Anbindung.
• Kostenlose EGYM Wellpass Mitgliedschaft für dein Workout.

Klingt spannend?

Wenn du bereit bist, mit uns die Zukunft des Handels zu gestalten und Teil einer Mission zu werden, die den Alltag von Menschen einfacher und gesünder macht, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen.

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We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.

We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.

Ready to spark your growth with us?

WHO WE LOOK FOR 🦄

We are looking for a Senior AI Engineer to join our Engineering team as a founding member of a new, high-impact venture.

This is a "greenfield" role: you’ll be the first hire for a brand-new AI-powered application within our ecosystem, centered around conversational and agentic interfaces.
You won't just be adding features; you'll be designing the system, making core architectural decisions, and reporting directly to the Engineering Director.

As the team scales, you’ll play a central role in hiring, shaping the culture, and setting engineering standards from day one.

If you are a builder who thrives in ambiguity and is excited to turn the latest AI advancements into a product used by millions, this role is for you!

WHAT YOU WILL DO 🏄

• Lead the development of a new AI-powered product, from initial architecture to production-ready code.
• Design and build sophisticated conversational experiences and agentic workflows that solve real shopper needs.
• Own the full-stack lifecycle, ensuring seamless integration between LLM capabilities, backend logic, and frontend interfaces.
• Set the bar for AI engineering standards, including RAG patterns, prompt engineering, and model orchestration.
• Shape the future team by participating in hiring and mentoring as the project expands.
• Collaborate directly with leadership to influence product strategy and technical roadmap.
• Implement "AI-first" development workflows, leveraging tools like Claude Code to accelerate delivery.

WHAT YOU WILL NEED 🪄

• Proven experience building AI-powered products (conversational UIs, agentic systems, or LLM applications).
• Strong Full-Stack skills: you are comfortable owning the entire stack to get a product off the ground.
• Deep AI/ML Tooling knowledge: expert-level familiarity with LLMs, RAG, agents, and orchestration frameworks (e.g., LangChain, CrewAI, etc.).
• A Product Mindset: you care about user impact and business value, not just the elegance of the code.
• Comfort with Ambiguity: you excel in greenfield environments where the path isn't always paved.
• Growth Mindset: you seek feedback, learn loudly, and are eager to continuously improve.
• Fluent in English: you’ll be working in a global, distributed environment.

👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!

NICE TO HAVE 🎆

• Experience with the AWS stack and serverless architectures.
• DevOps skills: familiarity with deploying and monitoring AI applications at scale.
• Prior experience in e-commerce or high-traffic consumer-facing products.
• Experience in early-stage startups or "vanguard" teams within larger orgs.

SALARY RANGE ⚖️ : €80,000 – €100,000 fixed gross salary per year.

LOCATION 🌐

While we have offices all around the world, you can benefit from our flexible hybrid model, empowering you to work where you’re most effective in Europe.
Full remote available.

WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗

🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company

🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment

🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work

📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions

🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups

🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks

💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are

🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices

WHO WE ARE 💜

We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.

TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯

• Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.

• Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.

• Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.

• Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.

Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.

* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.

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Wir sind eine Influencer Marketing Agentur mit mehr als 13 Jahren Expertise und somit das perfekte Umfeld, um dich als herausragende:r Expertin / Experte im Influencer Marketing weiterzuentwickeln. Mit spannenden Kampagnen, Projekten und Events arbeiten wir mit namhaften Kunden aus den Bereichen Beauty, Fashion, Luxus und Lifestyle. Unser internationales, offenes und familiäres Team freut sich auf motivierte Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen.

Ykone zählt zu den größten Influencer Marketing Agenturen weltweit, mit Standorten in München, Paris, Mailand, London, Dubai und weiteren Städten. Wir bieten dir abwechslungsreiche Projekte und beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten – lokal und global.

Aufgaben

Du betreust Marken, die jeder kennt aus den Bereichen FMCG, Beauty, Fashion, Lifestyle und berichtest direkt an unsere Client Partner:innen.

Worum es in dieser Rolle geht:

Du bist strategische:r Sparringpartner:in für einige der wichtigsten Marken unseres Portfolios. Du denkst für deine Kunden voraus, baust Jahresstrategien, planst Budgets, die Ergebnisse liefern, und verhandelst so, dass am Ende Marke, Creator und YKONE gewinnen. Du trägst Ownership für Kundenergebnisse.

Deine Aufgaben

• Verantwortung übernehmen: Du leitest die Influencer-Marketing-Aktivitäten deiner Accounts end-to-end und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden auf Senior-Level - von der Jahresplanung bis zur Ergebnisanalyse.
• Strategische Konzeption: Du entwickelst Jahresstrategien und Kampagnenarchitekturen, die auf Business-Ziele einzahlen. Storytelling, Plattformstrategie, Creator-Casting.
• Budgetplanung für maximale Zielerreichung: Du planst Budgets über einzelne Kampagnen und Jahresumfänge hinweg, allokierst auf Creator, Plattformen und Formate und steuerst aktiv nach, wenn Zahlen das nahelegen.
• Brandfit sicherstellen: Mit deinem Gespür für Marken und Creator bringst du die richtigen Partner zusammen.
• Verhandlung: Creator-Deals, Management-Deals, Paid Amplification, Exklusivitäten, Nutzungsrechte. Du kennst Marktpreise und Hebel und setzt sie ein.
• Analytisches Arbeiten: Du bist sicher im Umgang mit KPIs, erstellst Forecastings, analysierst Reportings und nutzt die Erkenntnisse, um Kampagnen kontinuierlich zu optimieren.
• Multi-Projektmanagement: Du behältst auch bei vielen parallelen Projekten einen klaren Kopf und priorisierst effizient.
• Teamentwicklung: Du führst Influencer Marketing Manager:innen und Praktikant:innen, sorgst für strukturierte Briefings und unterstützt deren Entwicklung.

Qualifikation

Mindestens 3 Jahre Vollzeit-Erfahrung im Influencer Marketing (Agentur- oder Brand-Side), Praktika exklusive.

Erfahrung mit Großkunden (idealerweise FMCG, Beauty, Luxus, Lifestyle oder Tech-Lifestyle) und Budgetverantwortung im sechs- bis siebenstelligen Bereich.

Strategisches Denken: Du baust Jahresstrategien, die auf Business-Ziele einzahlen.

Tiefe Plattform-Expertise für TikTok, Instagram und YouTube. Algorithmen, Formate, Creator-Ecosystem, Benchmarks auf Marketer-Level.

Marktkenntnis DACH: du bist vernetzt und weißt, welcher Creator zu den Zielsetzungen unserer Kunden passt.

Benefits

• Arbeit mit internationalen Top-Marken und Budgets, die wirklich etwas bewegen
• Entscheidungsspielraum in deinen Accounts und direkter Draht zur Geschäftsführung
• Internationale Zusammenarbeit mit den YKONE-Teams in Paris, Mailand, London und weiteren Städten
• Office First in München, aber mit Flexibilität: Homeoffice möglich, Remote ebenfalls, wenn es zu deiner Lebenssituation passt
• 28 Urlaubstage, MacBook, iPhone, Egym/Wellfit-Mitgliedschaft
• Strukturiertes Onboarding und klare Entwicklungspfade, fachlich und in der Führungsverantwortung

Wir benötigen von dir kein klassisches Anschreiben. Schick uns

1. deinen Lebenslauf

2. 2–3 Kampagnen aus deiner Karriere (du musst keine Marke nennen, aber Ziel, Budgetgröße, KPIs und deinen konkreten Beitrag zum Erfolg)

3. Sowie wenige Sätze zu dir, deiner Person und was du bei uns ins Team bringen würdest.

Ansprechpartnerin: Ronja Bosslet, Strategic Lead YKONE Deutschland.

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Für unseren Kunden, eine der führenden Private Equity-Beteiligungsgesellschaften in Europa, suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter/ Steuerfachangestellte (w/m/d) am Standort Hannover.

Aufgaben

• Buchhalterische Betreuung von mehreren Kapital- und Personengesellschaften
• Verwaltung des Finanzanlagevermögens
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland
• Erstellung der Monatsabschlüsse
• Vorbereitung des Jahresabschlusses (inkl. Finanzanlagen, Rückstellungsspiegel, Lagebericht) und Betreuung der Wirtschaftsprüfer
• Bearbeitung von schwerwiegenden bzw. außergewöhnlichen Geschäftsvorfällen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie den Gesellschaftern
• Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Verfassung von Berichten
• Zuständigkeit für die vertragliche Auswertung von Gesellschaftsverträgen

Qualifikation

• Eine abgeschlossene Ausbilung als Steuerfachangestellet(w/m/d), im Bereich Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation
• Gute Kenntnisse der buchhaltungsrelevanten Unterschiede zwischen Kapital- und Personengesellschaften
• Ausgeprägtes Verständnis im Umgang mit Zahlen
• Eine eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office (insbesondere Excel)
• Erfahrung im Umgang mit DATEV, LucaNet oder ähnlichen Systemen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position in einer der führenden Private Equity-Beteiligungsgesellschaften Europas
• Neu modernisierte und charmante Büroräume
• Regelmäßige Teamevents
• 30 Tage Urlaub
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten
• Handy- und Laptop auch zur privaten Nutzung
• Miarbeiter Benefit Programm nach bestandener Probezeit (Jobrad, Fitnessstudio Mitgliedschaft o.ä.)

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen oder weitere Details stehen wir Ihnen auch gerne unter der 089 125 015 551 zur Verfügung.

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Warnung: Dies ist keine normale Stellenanzeige! Wenn du einen 9-to-5-Job, Konzern-Benefits und eine:n Vorgesetzte:n suchst, der:die dir sagt, was zu tun ist – klick bitte weiter. Ernsthaft. Das wird nichts mit uns!

Wir suchen eine:n Partner:in auf Augenhöhe. Eine:n Co-Founder:in im Geiste, der:die unsere Vision für die Landwirtschaft teilt und die Ärmel hochkrempelt, um sie Realität werden zu lassen. Bei uns gibt es kein „Das haben wir immer so gemacht", denn das, was wir tun, gab es noch nie. Dafür gibt es die einmalige Chance, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten und am Erfolg massiv zu partizipieren.

Aufgaben

Wen wir suchen

• Du bist ein:e System-Architekt:in. Wo andere Chaos sehen, baust du schlanke, effiziente und funktionierende Prozesse.
• Du denkst und handelst wie ein:e Unternehmer:in. Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und lebst mit den Konsequenzen.
• Du hast eine ansteckende „machen, einfach machen"-Mentalität und erwartest das auch von deinem Umfeld.

Qualifikation

• Du hast schon mal bewiesen, dass du skalieren kannst. Du hast eine Produktion, einen Prozess oder ein Unternehmen von „klein" auf „deutlich größer" gebracht und kannst davon mit leuchtenden Augen erzählen.Bonus: Du verstehst die Sprache der Landwirtschaft.

Benefits

• Echte Partnerschaft: Du startest als operativer Kopf und wächst mit uns in die Rolle der:des Co-Geschäftsführer:in und Partner:in.
• Signifikante Anteile: Ein attraktives ESOP-Paket. Dein Erfolg ist unser Erfolg.
• Gestaltungsfreiheit: Du baust deine eigenen Strukturen und dein eigenes Team.
• Kein Bullshit: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern, schnelle Entscheidungen und maximale Transparenz.

Wen wir NICHT suchen

• Strateg:innen, die nicht umsetzen: PowerPoints sind geduldig. Wir brauchen jemanden, der:die Pläne in die Tat umsetzt – auch wenn die Hände schmutzig werden.
• Remote-Worker:innen: Wir bauen hier in Osnabrück etwas Großes auf. Wir brauchen dich vor Ort. Mit dem Team. An der Front.

Interesse?

Schick uns eine Mail mit den üblichen Unterlagen und deinem LinkedIn-Profil.

Wir freuen uns auf deine Antwort. Und auf alles, was danach kommt.

Klaus & Jens

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We are the platform turning browsing into shopping. We connect 200 million shoppers with deals they love while boosting local sales for hundreds of top retailers and brands.

We help consumers save time and money while making smart shopping decisions, and we support retailers and brands in engaging customers from online research to in-store purchases.

Ready to spark your growth with us?

WHO WE LOOK FOR 🦄

You are an experienced Event Manager (m/f/d/x) with a strategic mindset, ideally in a B2B environment. This role offers a unique opportunity to own and shape the events strategy across multiple European markets within a fast-growing international tech company.

You understand how events drive lead generation, pipeline growth, and brand positioning and you align your work accordingly. You are comfortable managing events end-to-end, from strategy and planning to logistics, content, and on-site execution.

You are highly organized and thrive in managing multiple projects in parallel across different countries and timelines. You take full ownership, and confidently collaborate with a wide range of stakeholders, including internal teams, external partners, and speakers. You are excited to join a company in constant evolution, where the role can grow in scope and impact over time.

If this sounds like you, then let’s talk!

WHAT YOU WILL DO 🏄

• Own and optimize the events budget, ensuring efficiency and alignment with business goals (e.g. lead generation, increase awareness)
• Design and execute an events strategy across multiple European markets (DACH, CEE, NL), adapting it to different priorities and market maturity, and collaborating closely with Country Managers and Sales teams to ensure alignment with commercial goals and local needs
• Plan and deliver a mix of owned and third-party events across multiple countries, ensuring high-quality and smooth execution
• Lead speaker and content management, defining topics, formats, and agendas in collaboration with internal and external speakers, working closely with the Brand & Communication team
• Act as a key connector across teams (Sales, Marketing, PR, and Country Managers) ensuring strong alignment and impact and manage external partners such as agencies, venues, and organizers
• Track and analyze event performance (KPIs) and drive continuous improvement, proactively identifying new opportunities to maximize impact
• Ensure a consistent, high-quality brand experience across all markets, while adapting to local nuances

WHAT YOU WILL NEED 🪄

• 4–6+ years of experience in event management, ideally in an international B2B context
• Proven experience managing complex events end-to-end (both owned and sponsored) across multiple countries, balancing different priorities and timelines
• Strong project management skills, with the ability to handle multiple initiatives in parallel
• Strong experience in event content and storytelling, including agenda development, topics and formats
• Experience owning and managing budgets, with a data-driven approach to performance tracking (KPIs)
• Strong strategic thinking, with the ability to connect events to business objectives (lead generation, pipeline, brand positioning)
• Excellent communication and stakeholder management skills, with a strong “can-do” and collaborative mindset
• High level of ownership, proactivity, and problem-solving attitude
• Experience using AI tools to optimize workflows and improve efficiency (e.g. for strategic thinking, planning, content creation, research, or reporting)
• Fluent English and German is a must. Dutch is a strong plus; additional languages are also valued

👉 At our company, we value diversity and actively encourage it — we believe a variety of perspectives and backgrounds makes us stronger. We focus on potential rather than on having a “perfect” CV. If this role excites you and you believe you could grow into it — even if you don’t tick every single box in the requirements — we’d love to hear from you!

LOCATION 🌐

While we have offices in Berlin and Dresden, you can benefit from our flexible hybrid model, empowering you to work where you're most effective.

WHAT YOU WILL FIND AT SHOPFULLY 🤗

🌎 An opportunity to thrive in a rapidly scaling multinational company

🕶️ A vibrant, informal, and inclusive work environment

🧠 We champion autonomy, flexibility, and a hybrid work model, empowering you to own your work

📚 Access to learning opportunities and regular feedback sessions

🍓 Enjoy our central, modern offices featuring fresh snacks, coffee (including vegan options!), and ergonomic setups

🎉 Engage in meaningful team events: offsites, happy hours, company parties and celebrations that unite us beyond daily tasks

💻We provide all the necessary equipment for you to work effectively and set up your workspace, wherever you are

🧰 Benefit from additional country-specific advantages based on local contracts and practices

WHO WE ARE 💜

We’re a team of 450 people (and counting!), from 30 different nationalities. We’re on a mission to innovate, and we believe the key to that is seeing the world through a variety of perspectives. That’s why building a more diverse team, as well as bringing in even more talent, is so important for us.

TO FEEL AT HOME 🛋️ IN SHOPFULLY YOU NEED 🎯

• Progress Over Perfection: We move forward. Always. In a fast-moving world, speed with purpose beats certainty without action. Momentum matters—not for its own sake, but because it drives results.

• Clarity Through Transparency: We bring each other along. We work in teams, not silos. Transparency gives context, and context enables action. That means we share decisions early, publish work in progress, and document outcomes so others can learn, move faster, and build better.

• Learn Loudly: We grow by doing and by daring. Big bets unlock big breakthroughs. But real innovation demands risk, and risk always carries the possibility of failure. That’s not a flaw. It’s the price of ambition.

• Challenge with Empathy: We speak up, even when it’s hard—because candor shows care, and leads to better outcomes. Listening deeply is how we grow. Disagreeing openly is how we build trust.

Always Build Better: We are builders—of products, systems, and ideas. But more than that, we are builders of better. Better has no finish line. It’s a mindset.

* Affiliates shall mean any entity that directly or indirectly controls, is controlled by or is under common control with ShopFully SpA and its Affiliates’ subsidiaries, meaning any entity which is directly or indirectly controlled by the Affiliates.

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AutoGyro GmbH is the global market leader in gyroplane manufacturing, headquartered in Hildesheim, Germany. With more than 3,000 aircraft delivered worldwide, AutoGyro stands for innovation, precision, and safety in light aviation.

With us, you will have the opportunity to actively shape and further develop the production of our gyroplanes. As a Process Engineer (m/f/d), you will work close to the shopfloor and act as a key interface between Production, Engineering and Quality.

Your focus will be on analysing and improving a broad range of manufacturing processes, requiring a hands-on, all-round engineering mindset. This includes composite tooling and process design, CNC machining, electronics and avionics manufacturing, welding and metal fabrication, as well as aircraft and component assembly.

You go where value is created: directly onto the shopfloor.

Alongside an exciting and impactful role, we offer a dynamic environment with short decision-making paths and a highly motivated team. At our headquarters in Hildesheim, we also provide free daily lunch.

Please note: we can only consider applications and CVs submitted in English.

Tasks

• Analyse, optimise and standardise production processes across multiple manufacturing domains (composites, machining, assembly, electronics, metal fabrication)
• Identify waste and inefficiencies and implement sustainable improvement measures (Lean, continuous improvement)
• Conduct structured process analyses (e.g. value stream mapping, root cause analysis, 5 Whys, Ishikawa)
• Actively support production in day-to-day operations when dealing with process deviations and disruptions
• Develop and maintain standards, work instructions and process documentation
• Collaborate closely with Engineering, Quality and Production to ensure robust and stable processes
• Contribute to FMEA activities and support the industrialisation of new products and processes
• Support prototype builds and ensure smooth transition into series production
• Define and monitor KPIs related to process stability and efficiency (e.g. lead time, scrap rate, OEE)
• Support the introduction and further development of manufacturing technologies and equipment

Requirements

• Degree in Engineering (e.g. Production Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering) or a comparable qualification
• Several years of experience in a manufacturing environment with a clear shopfloor focus
• Broad understanding of manufacturing processes; experience in several of the following areas is highly desirable: composites, CNC machining, electronics/avionics manufacturing, welding/metal fabrication, assembly
• Proven experience in analysing and optimising production processes
• Solid knowledge of Lean methodologies and continuous improvement; Six Sigma is an advantage
• Strong hands-on mentality and willingness to work directly on the shopfloor
• Structured, analytical and solution-oriented approach to work
• Confident use of MS Office; experience with ERP systems (e.g. ABAS) is an advantage
• German language skills at minimum C1 level (full professional proficiency in spoken and written communication)
• English language skills at minimum C1 level (full professional proficiency in an international environment)
• Chinese language skills are desirable

Benefits

• Dynamic working environment with the global leader in gyroplane manufacturing.
• Comprehensive onboarding and continuous training opportunities.
• Supportive and international team culture.
• Flexible working hours (flexitime) to support work–life balance.
• Corporate fitness programme (Hansefit).
• Employer contributions to the pension scheme.
• Employee discounts via our corporate benefits platform.
• Regular company events that strengthen team spirit.
• Free daily lunch at our headquarter.
• Overtime compensation and additional paid leave for special occasions.
• Unique aviation experience – including a gyrocopter sightseeing flight.

Are you ready for an exciting career in aviation? Then become part of AutoGyro GmbH.

We are the global market leader in the development, production, and sales of gyroplanes, working with partners in more than 40 countries worldwide. Our headquarters and production facility are located at Hildesheim Airport. With state-of-the-art technologies, a high level of in-house manufacturing, and a clear vision for sustainable aviation, we actively shape the future of flight.

Since our founding in 1999, we have grown continuously and today employ an international team of nearly 100 qualified specialists and engineers. With a global sales network, we consistently pursue our mission: to make the fascination of flying, maximum safety, and the versatile applications of gyroplanes accessible worldwide.

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Your mission

We are currently looking for an Operations Manager-Dutch speaking (m/f/d) to join our team remotely or in one of our offices in Germany in Berlin, Halle or Munich. Best case would be, if you would live close to the boarder to the ​Netherlands, as you would need to travel to the client quite a bit.

As an Operations Manager-Dutch speaking (m/f/d), you will take on overall responsibility for setting up and further developing a customer service project for one of our renowned clients. In doing so, you will design processes from scratch, develop scalable structures and manage several team leads and their remote teams. Furthermore, you see yourself not only as a project manager, but also as an active driver for the further development of our entire operations setup.

Strategy & Process Development You will develop operational structures from the ground up and define clear, scalable processes across the entire customer journey. In doing so, you will identify inefficiencies, prioritise areas for action and implement sustainable solutions.

Project & Account Management (with a business focus) You will manage projects holistically – both operationally and strategically – and act as the central point of contact for our clients. In doing so, you always keep the business objectives in mind and actively drive projects forward.

Leadership & Organisational Development You lead team leads as well as permanent and freelance staff, set clear targets, establish regular feedback structures and continuously develop your organisation. In doing so, you create an environment where personal responsibility and performance go hand in hand.

Data-driven management & decision-making You analyse relevant KPIs, derive well-founded actions and make operational decisions independently. In doing so, you prioritise effectively and ensure swift, effective implementation.

Stakeholder management & interface coordination You will work closely with internal functions such as Recruiting, Training, Quality and Tech, coordinate all stakeholders and ensure smooth operations. In doing so, you will act as a catalyst and a connecting interface.

Strategic development of the operational setup You actively contribute to the further development of processes, structures and operating models beyond individual projects and help to scale our organisation sustainably.

Your skillset

• Experience & Background You have solid experience in operations or project management and, ideally, have already independently established or further developed structures or processes.
• Strategic Thinking & Business Acumen You think entrepreneurially, quickly identify interconnections and develop solutions that are both operationally effective and economically sound.
• Ownership & Decision-Making You take responsibility, drive initiatives forward independently, set clear priorities and make well-founded decisions even in dynamic situations.
• Communication & Leadership You communicate clearly, engagingly and on an equal footing (in English, German would be a plus) and are able to motivate, align and develop teams – remotely.
• Structure & Flexibility You work in an organised and solution-oriented manner, remain capable of taking action even in complex situations, and adapt quickly to new requirements.

Your winning deal

• Your benefits: In addition to 30 days of vacation, we also offer you a job lunch allowance (€69 per month), a “Givve” card (topped up with €50 per month), discounts via “Corporate Benefits”, the option of leasing a JobRad, pension contributions (occupational pension & VL) and great team and company events.
• Your workplace__:__ You will work in a flexible, hybrid model from one of our dog-friendly and modern offices and will have the opportunity to do “work from abroad” within the EU for 2 weeks a year (*only applies to employees with an EU passport)
• Your footprint: A position in a profitable company where you have the freedom and confidence to help shape it and work with us on the “future of work”____.
• The values__:__ We score highly with an open, authentic culture and a high-performing and humorous team that is already looking forward to making bold decisions with you and breaking new ground that will lead us to sustainable success.
• Your opportunity__:__ From day one, you will have the opportunity to take on responsibility, drive innovation and develop the company and yourself together with a team of experts.

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Wir sind ein junges Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen zusammen im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in entspannter Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

Aufgaben

Du möchtest

• Unser Business Development Team bei der Projektanbahnung unterstützen
• Relevante Opportunitäten, wie beispielsweise Ausschreibungen im Öffentlichen Sektor recherchieren
• Unser Unternehmen durch die Aufarbeitung von Qualifikationen & Referenzprojekten repräsentieren
• Die internen Projektteams für die jeweilige Ausschreibung koordinieren
• Eigenständig potenzielle Kund:innen ansprechen & für uns gewinnen
• Die singularIT aktiv mitgestalten

Qualifikation

Dein Profil

• Deine Begeisterungsfähigkeit & Lernbereitschaft sind für uns entscheidend & nicht ein spezifischer Studiengang
• Eigenständiges & selbstorganisiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Du verschaffst dir schnell einen Überblick über komplexe Sachverhalte
• Du strukturierst Aufgaben gerne, arbeitest genau & behältst dabei die Deadlines im Auge
• Sprachniveau Deutsch C2
• Du hast 15-20 Stunden pro Woche Zeit

Benefits

Wir bieten Dir

• Kontinuierliche Weiterbildung durch Weiterbildungszeit, Key-Vorträge & Workshops
• Regelmäßige interne Events
• Ein Büro im Stadtzentrum
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Freiraum bei der konkreten Ausgestaltung deiner Rolle entsprechend deiner Stärken & Interessen

Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind ein junges Unternehmen im Bereich Software-Entwicklung/IT-Beratung mit Sitz in Leipzig und Lübeck. Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Problemstellungen durch innovative Technologien und Herangehensweisen zusammen im Team zu lösen. Begleite uns dabei und arbeite in entspannter Atmosphäre direkt in der Leipziger oder Lübecker Innenstadt.

Aufgaben

Du möchtest

• Unser Business Development Team unterstützen, um neue Kund:innen für uns zu gewinnen
• Komplexe technische Inhalte für verschiedene Kanäle aufbereiten
• Eigenständig Content für unsere LinkedIn-Präsenz planen & umsetzen
• Unsere LinkedIn-Perfomance analysieren & optimieren
• Bei Interesse die singularIT bei Veranstaltungen repräsentieren
• Die singularIT GmbH aktiv mitgestalten

Qualifikation

Dein Profil

• Deine Begeisterungsfähigkeit & Lernbereitschaft sind für uns entscheidend & nicht ein spezifischer Studiengang
• Du bringst ein gutes technisches Verständnis und/oder Erfahrung in der IT-Branche mit
• Du interessierst dich für digitale Kommunikation
• Du hast bereits Erfahrung im Erstellen von LinkedIn Content
• Eigenständiges & selbstorganisiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich
• Sprachniveau Deutsch C2
• Du hast 15-20 Stunden pro Woche Zeit

Benefits

Wir bieten Dir

• Kontinuierliche Weiterbildung durch Weiterbildungszeit, Key-Vorträge & Workshops
• Regelmäßige interne Events
• Ein Büro im Stadtzentrum
• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Freiraum bei der konkreten Ausgestaltung deiner Rolle entsprechend deiner Stärken & Interessen

Wir arbeiten ständig daran, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung sicherzustellen und ermutigen daher alle qualifizierten Kandidat:innen, sich unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung zu bewerben.

Für Deine Bewerbung sende uns bitte Deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben, sowie eine (aktuelle) Notenübersicht zu!

Weitere Informationen findest du auf unserer Website.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiterentwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen.

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben

• Sie installieren und konfigurieren die eingesetzte Soft- und Hardware, beheben Fehler und sind für die Administration der eingesetzten Verfahren zuständig
• Sie überwachen den laufenden Betrieb und führen Systemoptimierungen und Problemanalysen durch
• Sie planen und realisieren IT-Projekte
• Sie managen die Datenbanksysteme und überwachen den Datenbestand
• Sie übernehmen im Userhelpdesk-System den Support und dokumentieren Ihre Arbeit

Qualifikation

Ihre fachlichen Kompetenzen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder können eine vergleichbare IT-Ausbildung vorweisen
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse von PC-Netzwerken, Client-/ Serversystemen und TCP/IP
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Bereichen Dokumentenmanagementsysteme und Mobile Device Management
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Exchange
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level) und können gute Englischkenntnisse vorweisen
• Eine erfolgreich abgeschlossene erweiterte Überprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Ü2) ist bei Ihnen gegeben oder Sie bringen die Bereitschaft zur Nachqualifikation mit
• Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Sie geben Informationen zeitnah, transparent und verständlich weiter und arbeiten gerne im Team
• Sie können selbstständig über Sachverhalte urteilen und Entscheidungen treffen
• Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie Prioritäten setzen
• Sie sind flexibel, kreativ und bereit zur ständigen Weiterbildung
• Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft oder einem Bereitschaftsdienst teilzunehmen

Benefits

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch...

• eine befristete Anstellung sowie eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Shiv Gandi unter der Telefonnummer 06192 201-1852 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Julia Glees, Tel.: 06192 201-2110.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unsere Website: Datenschutzhinweise.

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Fokus: Edelmetallsektor | Handelsvollmacht | Standort: Berlin

Gestalten Sie die Zukunft eines der exklusivsten Märkte der Welt.

Als Niederlassungsdirektor für unseren Standort Berlin sind Sie weit mehr als eine Führungskraft: Sie sind der strategische Architekt unseres Wachstums in der Hauptstadt und der Motor unserer bundesweiten Weiterentwicklung. In einem Umfeld, in dem Diskretion, Seriosität und höchste Präzision zählen, führen Sie unseren Standort zur Marktführerschaft und prägen die Expansionsstrategie in Deutschland.

Aufgaben

Ihr Verantwortungsbereich: Souveränität & Strategie

In dieser Schlüsselposition vereinen Sie operative Exzellenz mit visionärer Geschäftsentwicklung.

• Standortleitung & P&L-Hoheit: Sie führen die Berliner Niederlassung als eigenständige Einheit, optimieren die Ertragsstärke und tragen Budgetverantwortung.
• Strategische Deutschland-Expansion: Über Berlin hinaus identifizieren Sie Wachstumschancen, erschließen neue Marktanteile im Bundesgebiet und entwickeln zukunftsweisende Geschäftsmodelle für den deutschen Markt.
• Repräsentanz & Netzwerkmanagement: Sie agieren als diplomatischer Botschafter unseres Hauses gegenüber anspruchsvollen Key Accounts, institutionellen Partnern und Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik.
• Juristische Handlungsfähigkeit: Durch die Ihnen übertragene Handelsvollmacht agieren Sie rechtssicher und entscheidungsstark bei Vertragsabschlüssen und strategischen Partnerschaften.
• Transformation & Exzellenz: Sie optimieren die internen Strukturen und implementieren Best-Practice-Prozesse, um die Servicequalität im Premium-Segment stetig zu steigern.

Qualifikation

Ihr Profil: Profilierte Führungspersönlichkeit

Wir suchen einen Experten, der die Dynamik des Edelmetallmarktes versteht und technologische Souveränität mit menschlicher Führung verbindet.

• Expertise im Edelmetall-Sektor: Idealerweise verfügen Sie über tiefgreifende Erfahrung im Bereich Edelmetalle, im gehobenen Asset-Management oder in der Schmuck-/Uhrenindustrie. Sie kennen die Marktmechanismen und die Anforderungen einer anspruchsvollen Klientel.
• Akademisches Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Management.
• Software-Kompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit SAP, um Prozesse datenbasiert zu steuern und die Transparenz in der Berichterstattung zu gewährleisten.
• Führungserfahrung auf Senior-Level: Sie blicken auf eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Leitung größerer Teams oder Niederlassungen zurück, vorzugsweise in einem expansionsstarken Umfeld.
• Analytik trifft Charisma: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Marktdaten zu interpretieren und diese in überzeugende Wachstumsstrategien zu übersetzen.
• Integrität: Absolute Diskretion und ein tadelloser Leumund sind in unserer Branche das Fundament jeder Zusammenarbeit.

Benefits

• Exklusives Arbeitsumfeld: Eine Repräsentanz in bester Berliner Lage, die den Premium-Anspruch unserer Marke widerspiegelt.
• Maximale Gestaltungskraft: Sie erhalten den nötigen unternehmerischen Freiraum, um die Marke national auf das nächste Level zu heben.
• Leistungsorientierte Honorierung: Ein hochattraktives Vergütungspaket, das Ihre Verantwortung und Ihren Erfolg im Edelmetallsektor würdigt.
• Stabilität & Prestige: Eine langfristig angelegte Führungsposition in einem krisenresistenten und hochgradig spannenden Marktumfeld.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, die operative Leitung eines Standorts mit der strategischen Mitgestaltung einer nationalen Erfolgsstory zu verbinden.

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Wir suchen einen Experten (m/w/d) für den Bereich BI | Event Driven Architecture zur Unterstützung bei der Konzeption und dem Design komplexer Datenintegrationsszenarien in einer modernen Cloud-Infrastruktur. Der Fokus liegt auf der Schließung konzeptioneller Lücken sowie der Erstellung technischer Leitlinien und Playbooks für die Datenintegration.

Key Facts
Start: 01.05.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 50 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Schließung konzeptioneller Lücken im Bereich Event Driven Architecture anhand konkreter Anwendungsbeispiele

• Konzeption der Initialversorgung sowie der kontinuierlichen Versorgung und Vorhaltung von Daten in Quellsystemen und im Data Lake

• Definition und Steuerung der Historisierung von Daten innerhalb der Quellsysteme

• Modellierung und Sicherstellung der Beibehaltung von Business-Zeitstempeln in den Quellsystemen

• Erarbeitung von Guardrails zur Sicherstellung der Standardkonformität, insbesondere bezüglich Namenskonventionen, Typisierung, Pflichtfeldern und Versionierung

• Verarbeitung hierarchischer Datenstrukturen unter Anwendung von Flattening-Strategien und Berücksichtigung referenzieller Beziehungen

• Fachgerechter Umgang mit Arrays durch Normalisierung und Array Flattening

• Durchführung von Schema Design unter Berücksichtigung von CRUD-Zentrierung, Business-Prozessen und Domain Driven Design (DDD)

• Erstellung eines Schema Evolution Playbooks inklusive Strategien für Breaking/Non-Breaking Changes, Versionierung und Kompatibilität

• Design und Zuschnitt von Topics sowie Definition von Leitlinien für Event-Design und Abgrenzung von Verantwortlichkeiten

• Auswahl und Dokumentation passender Data-Integration-Patterns mittels Pattern-Katalog und Entscheidungsbaum

• Erstellung von Solution Design Dokumenten für Datenintegrationsszenarien wie Azure Service Bus, Event Hub und API-Calls unter Berücksichtigung von Historisierungsaspekten

• Ausarbeitung von Architecture Decision Records (ADRs) zur Referenzarchitektur für die Initialisierungsphase

• Erstellung detaillierter Solution Designs für die Verarbeitung hierarchischer Daten

Muss-Anforderungen

• Tiefes Verständnis moderner Data-Lake-Architekturen

• Umfangreiche Erfahrung mit Event Streaming Technologien wie Kafka, Azure Event Hubs und Azure Service Bus sowie API-Calls

• Expertise in CloudEvents sowie JSON & AVRO

• Fundierte Erfahrung in Schema Governance und Data Contracts

• Sicherer Umgang mit Domain Driven Design (DDD) und Event Modeling

• Erfahrung im Aufbau von Data Mesh und modernen Data Platforms

• Kompetenz im Application Architecture Design, insbesondere in der Erstellung von Architecture Decision Records (ADRs)

• Einschlägige Expertise im Bereich Financial Services

Kann-Anforderungen

-

Weitere Informationen

Remote-Arbeit ist nach Absprache und gemäß den Rahmenbedingungen des Projekts möglich.

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir suchen einen Consultant (m/w/d) für die IT-Prozess- und Fachberatung mit Schwerpunkt auf Azure AI im Umfeld der Kreditanalyse. Das Projekt umfasst die fachliche Begleitung bei der Umsetzung von GenAI Use Cases auf einer Cloud-Plattform sowie die Optimierung von KI-basierten Bewertungssystemen und Pipelines.

Key Facts
Start: 01.06.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 50 %
Einsatzart:
Einsatzort: Hannover
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Fachliche Begleitung bei der Umsetzung von GenAI Use Cases auf der Azure Plattform, insbesondere im Bereich Kreditanalysen und Sentiment Analysen

• Erweiterung der technischen Fähigkeiten durch den Einsatz von Azure AI Services wie Azure AI Foundry und Document Intelligence zur Verarbeitung unstrukturierter Inhalte

• Unterstützung bei der Einrichtung von Qualitätssicherungsprozessen hinsichtlich Accuracy und Nachvollziehbarkeit

• Sicherstellung der Einhaltung branchenspezifischer Governance-Anforderungen im Kontext von KI-Systemen

• Integration fortgeschrittener Sprachmodelle zur Abdeckung spezialisierter fachlicher Anforderungen

• Aufbau und Einsatz von Agenten auf Basis des Microsoft Agent Framework / MCP zur Unterstützung automatisierter Workflows und Entscheidungsprozesse

• Konzeption und Implementierung von Online-Suchfunktionen innerhalb der Azure-Foundry-Infrastruktur zur Nutzung externer Datenquellen

• Optimierung bestehender AI-Pipelines hinsichtlich Effizienz, Skalierung und Kostenstruktur

Muss-Anforderungen

• Nachweisliche Implementierungs- und Beratungserfahrung im Bereich Azure und Azure AI

• Tiefe Kenntnisse der Azure-Infrastruktur mit einem klaren Fokus auf künstliche Intelligenz

• Fundierte Prozesskenntnisse im Asset Management, insbesondere im Kontext der Kreditanalyse

• Erfahrung in der technischen Umsetzung von GenAI Use Cases auf der Azure Plattform

• Praktische Erfahrung mit Azure AI Foundry und dem Azure AI Document Intelligence Service

• Expertise im Aufbau und Einsatz von Agenten basierend auf dem Microsoft Agent Framework / MCP

• Erfahrung in der Integration und domänenspezifischen Anpassung von Large Language Models (LLMs)

• Cross-funktionales Profil mit der Fähigkeit, fachliche und technische Perspektiven zu vereinen

• Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und nachhaltigem Entwicklungsanspruch

• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch

Kann-Anforderungen

• Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Online-Suchfunktionen innerhalb der Azure-Foundry-Infrastruktur

• Kenntnisse in der Einrichtung von Qualitätssicherungsverfahren für KI-Systeme hinsichtlich Accuracy und Nachvollziehbarkeit

• Erfahrung in der Sicherstellung branchenspezifischer Governance-Anforderungen

• Kompetenz in der Optimierung von AI-Pipelines hinsichtlich Effizienz, Skalierung und Kostenstruktur

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Ilhana Haskovic Mehanovic
Telefon: +49 89 455 99 295
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

As Client Solutions Manager, you’ll be the operational backbone of Seqana’s Delivery track. You’ll support end-to-end project execution, from onboarding new clients and coordinating across internal teams, to producing project documentation and ensuring projects are delivered on time, within scope, and to the standard our clients expect.

You’ll work directly with some of the world’s largest agrifood companies and project developers, managing complex, multi-stakeholder engagements where scientific rigour and clear communication both matter. Additionally, by supporting data accuracy, tracking revenue admin, and helping to develop and document processes you’ll play a foundational role in shaping how Seqana delivers MRV outcomes at scale.

It’s a role for someone who is organized, detail-oriented, proactive, and comfortable operating across technical and commercial domains.

Tasks

• Support project delivery across Seqana’s client portfolio, coordinating timelines, deliverables, and stakeholder communication
• Manage client onboarding workflows: scoping calls, data collection, kickoff documentation, and internal handoffs from the Growth team
• Track project milestones and flag risks early, ensuring the team has visibility on delivery status
• Support coordination between Seqana’s solutions team, product team, and external clients to ensure optimal value is delivered to clients
• Prepare and QA client-facing deliverables: MRV reports, SOC snapshots, sampling designs, and project documentation
• Help build, refine and document internal delivery processes, templates, and workflows as we scale from bespoke engagements to repeatable delivery
• Manage client invoicing and be responsible for the administration of keeping the project management tool and KPI dashboards up-to-date for commercial reporting and financial tracking
• Support client communication by drafting updates, scheduling reviews, and managing follow-ups between milestones
• Contribute to post-project reviews and client feedback loops to drive continuous improvement

Requirements

• 1–3 years of experience in project management, client success, consulting, or operations (ideally in climate tech, agritech, sustainability, or a technical B2B environment)
• Strong organisational skills and attention to detail: ability to proactively keep things on track without being asked
• A process-oriented mindset: you notice when things are ad hoc and take initiative to make them structured, documented, and repeatable
• Clear, professional communication: you can translate between technical teams and non-technical clients
• Comfort with early-stage environments: you’ll help build and refine processes
• Familiarity with project management tools (Notion, Asana, Linear, or similar)
• Interest in soil science, carbon markets, or regenerative agriculture (direct experience is a plus, not a requirement)
• Fluent English (German, French, or Spanish is an advantage)

What makes you stand out

• Experience working with carbon standards or methodologies (Verra, Gold Standard, GHG Protocol)
• Background in geospatial data, remote sensing, or environmental consulting
• Experience in a high-growth startup scaling its delivery function
• Exposure to enterprise or B2B client management with long sales cycles and complex stakeholder maps

Benefits

• A foundational role in a growing climate-tech company with real scientific and commercial impact
• Direct exposure to global clients (Danone, BASF, and others) and cutting-edge carbon methodologies
• A collaborative, mission-driven team that values scientific rigour, transparency, and getting things right
• Hybrid working from Berlin, or remote within the EU
• Competitive salary benchmarked to the Berlin climate-tech market
• Opportunities for continuous learning and professional growth, supported by a 500€ training budget
• Opportunity to shape the delivery function from the ground up alongside the Client Solutions Lead

Join us if you want to advance climate action in your daily work and are open to new insights and opportunities every day. Please email us with your CV and a short motivational letter via JOIN.

Seqana is committed to building a workplace culture based on strong values, where equal employment opportunity is guaranteed to all applicants and team members regardless of their race, color, ethnicity, sex, sexual identity, religion, or disability.

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Für ein international tätiges Produktionsunternehmen suchen wir im Auftrag unseres Kunden am Standort Geesthacht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozess Ingenieur (m/w/d).

Aufgaben

• Begleitung von Testproduktionen und Unterstützung bei der Freigabe von Maschinen und Anlagen
• Statistische Auswertung von Prozess- und Qualitätsdaten
• Datenpflege im SPC-System der Produktion
• Mitarbeit an EHS-relevanten Themen wie FMEA, MOC, Sicherheitsabnahmen und Gefährdungsanalysen
• Analyse und Optimierung bestehender Produktionsprozesse
• Nach Einarbeitung Teilnahme an der planbaren Rufbereitschaft

Qualifikation

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige praktische Erfahrung in einem produzierenden Umfeld
• Kenntnisse in statistischer Prozesskontrolle und produktionsnahen Systemen
• Erfahrung mit SAP sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, pragmatische und eigenständige Arbeitsweise

Benefits

• Verantwortungsvolle Position in einem technologisch anspruchsvollen Produktionsumfeld
• Kleine Teams und kurze Entscheidungswege
• Sichtbarer Einfluss auf Prozessstabilität und Produktionsqualität
• Perspektive in einem international aufgestellten Unternehmen

Interesse? Dann freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.

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Als IT Operations Specialist (w/m/d) sorgst du dafür, dass unser IT‑Betrieb an all unseren Standorten stabil und standardisiert läuft und dass neue Übernahmen schnell und sauber in unsere IT‑Standards integriert werden. Du arbeitest hands-on, denkst strukturiert und dokumentierst so, dass Lösungen nachhaltig funktionieren.

Aufgaben

• Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs durch eigenverantwortliche Bearbeitung von Incidents und Service Requests – inklusive nachhaltiger Lösungsfindung, sauberer Dokumentation und Steuerung externer Dienstleister.
• Verantwortung für unsere Identity-Umgebung in Entra ID (Azure AD): On- und Offboarding, Verwaltung von Gruppen, Rollen und Berechtigungen sowie Umsetzung und Pflege grundlegender Policies nach definierten Standards.
• Operative Betreuung unserer Standorte mit Fokus auf Workplace- und Hardware-Rollouts, Asset- und Inventarmanagement sowie grundlegendes LAN/WLAN/VPN-Troubleshooting inklusive strukturierter Provider-Übergabe.
• Technische Integration neu akquirierter Gesellschaften – von der Inventarisierung über die Cutover-Planung bis hin zur Standardisierung (Identity, Client, Network) sowie Stabilisierung in der Day-1- und Day-2-Phase.
• Begleitung und Absicherung von Changes mit Blick auf Betriebsstabilität, inklusive Dokumentation und fachlicher Abnahmen.

Qualifikation

• Fundierte Praxiserfahrung in IT Operations bzw. IT Support sowie eine strukturierte und nachhaltige Herangehensweise bei der Lösungsfindung.
• Sicherer Umgang mit Entra ID (Azure AD) im Tagesgeschäft – inklusive User- und Gruppenverwaltung, Rollen- und Rechtekonzepten, On- und Offboarding sowie Umsetzung grundlegender Policies nach Vorgaben.
• Solide Netzwerkkenntnisse in den Bereichen LAN, WLAN und VPN sowie Grundlagen in DHCP, DNS und VLAN – kombiniert mit der Fähigkeit, strukturiert und sauber zu troubleshoot’en.
• Hands-on-Mentalität mit pragmatischer Priorisierung, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und zuverlässiger Dokumentation.
• Klare und verbindliche Kommunikation gegenüber Fachbereichen und Dienstleistern sowie aktives Nachhalten offener Themen.
• Reisebereitschaft für den Einsatz an Standorten und im Rahmen von Integrationsprojekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du passt zu uns, wenn Du gemeinsam mit uns wachsen und Dich weiterentwickeln möchtest. Wir freuen uns über Deine Bewerbung, auch wenn Du Dich (noch) nicht in jedem Punkt des Profils wiederfindest.

Benefits

• Direkter Impact: Große Verantwortung & Gestaltungsspielraum
• Dynamisches Umfeld: Wachsendes Unternehmen mit ehrgeizigen Zielen
• Unternehmerische Freiheit: Eigenverantwortung & flache Hierarchien
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Benefits & umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten

Über uns

Mit hallo theo bauen wir das erste KI-native Immobilienverwaltungsunternehmen auf und revolutionieren damit den jahrhundertealten, 20 Milliarden Euro schweren Markt der Immobilienverwaltung in Deutschland. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einen neuen Standard für die Immobilienverwaltung zu setzen und von einer reinen Verwaltungsgesellschaft zu einem kompletten Hausdienstleister für alles rund um das Eigenheim und die Investitionen von Menschen zu entwickeln. Warum wir?

• Zu den Gewinnern gehören: Wir sind ein Team erfahrener Unternehmer, die viele Unternehmen gegründet, skaliert und veräußert haben. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Aufbau von Unternehmen.
• Lernen auf der Überholspur: Da wir ein kleines Team mit flachen Hierarchien haben, arbeitest du direkt mit unserem Führungsteam zusammen, das dir hilft, jeden Tag besser zu werden.
• Extreme Ownership: Wir glauben an extreme Ownership. Du erhältst vom ersten Tag an deine eigenen Aufgaben und trägst die volle Verantwortung für diese Themen. Du berichtest täglich an unser C-Level und tauschst dich mit ihm aus.
• Echte Wirkung: Mit hallo theo arbeitest du an einem Thema, das jeden Menschen auf der Welt grundlegend betrifft! Wir arbeiten daran, für Millionen von Menschen eine echte Wirkung zu erzielen, und du kannst ein Teil davon sein.

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Join our small, hands-on team to create AI solutions in enterprise context and launch your own ideas at the same time. You’ll have real freedom, shape the tech, and share in the success (salary, earnings share and equity in products we launch). If you have a startup spirit, enjoy side projects, and want to see your work make a real impact, we'd love to connect.

About us
Overfly is a Berlin-based Partner for Applied AI. We're a team of engineers, product builders and strategists who help enterprises find high-impact AI use cases, then design and build them to production.

Tasks

What you'll be doing

**
Technical leadership**

• Owning the technical direction of client projects end-to-end, from architecture decisions (multi-tenant cloud, auth, data isolation) to production-ready delivery on enterprise cloud infrastructure (Azure, GCP, OVH)

• Making and defending the unsexy calls: IaC standards, release strategies, CI/CD pipelines, security architecture, deployment topology

• Designing systems that hold up in regulated enterprise environments, including DSGVO, ISO 27001, SOC2, pen-tests, and compliance reviews

Stakeholder navigation in complex enterprise settings

• Being the technical voice in client meetings. You translate trade-offs, scope feasibility, and shape requirements with non-technical decision makers, IT security, legal, and C-levels in parallel

• Running the room when enterprise stakeholders disagree: mediating between internal IT (firewalls, VPN, network architecture), external partners (hosting, auth providers), and process owners with conflicting agendas

• Managing expectations proactively: surfacing risks early, correcting unrealistic cost or timeline assumptions with real numbers, and escalating through the right channels when needed

• Communicating commitments that hold. Binding dates, clear scope, honest status. Not optimism disguised as a plan

Forward Deployed work

• Embedding into client teams, shipping real features alongside their engineers and process owners, often across multiple organisations at once

• Ramping quickly into unfamiliar codebases, legacy enterprise systems (Oracle, SAP-adjacent environments) and complex domains (utility metering, insurance, FMCG)

• Translating user reality (e.g. the Sachbearbeiterin who wants Excel-like UX) into something your engineering team can actually build

Team organisation

• Coordinating internal engineers, external partners, and client staff on the same delivery: clear ownership, clear handoffs, clear status

• Unblocking problems across projects, reviewing code, and raising the bar on how we ship

• Collaborating with strategy and product to turn business goals into technical plans with budget and timeline attached

Hands-on engineering

• Building full-stack solutions with TypeScript (React, Node, Next.js, Tailwind) and integrating AI where it creates real value, not where it's trendy

• Staying ahead on AI tooling and pulling what works into our projects and workflows

Requirements

What you'll bring

• 5–8+ years of full-stack experience (React, Node, TypeScript) and at least one production deployment you personally owned from architecture to go-live on a major cloud (Azure, AWS, GCP or equivalent)

• Proven ability to own technical direction from start to finish: architecture, infra, CI/CD, security, delivery

• Consulting or agency experience working directly with enterprise clients, ideally in regulated environments (utilities, finance, insurance, pharma)

• Outstanding communication skills in German and English. You can explain a VPN trade-off to a non-technical CFO and a compliance officer in the same meeting, and both leave convinced

• Calm under stakeholder pressure. You know when to push back, when to escalate, and when to just ship

• An entrepreneurial mindset. You turn ambiguity into plans and plans into working products

• German at a professional working level. Non-negotiable for our enterprise client conversations

Tech we use

Our current tools include:

• AI frameworks and APIs (LangChain, OpenAI, Google Vertex AI, Azure AI)

• TypeScript (React, Node), Tailwind CSS, Next.JS, Vite, React, React Router

• Analytics tools like Mixpanel and PostHog

• Databases like Supabase, Postgresql, Azure Cosmos DB

• Deployment platforms (Vercel, Google Cloud)

Benefits

What we offer

• Real equity in the products we build together, with an option to invest further

• 4-day work week as team default

• Customizable perks (transportation pass, gym membership, rental bike), choose what fits your life

• Autonomous, self-managed work environment

• Experienced, flat team structure, no corporate hierarchy here

• Opportunity to build practical, valuable AI products used by real people

• Remote or hybrid work model: 2 days/week at Delta Campus, the rest remote

• Competitive salary plus annual bonus based on company performance

How to apply

We don't need a polished CV. Just send us your LinkedIn profile or a quick overview of your background, plus short answers (2–5 sentences each) to these prompts:

• A project you built yourself and what made it special

• Why you're excited about AI, especially something you think most people get wrong

• A full-stack project where you took technical leadership

• A clever non-technical solution or "hack" you've used to gain an advantage

This helps us quickly understand who you are and what motivates you.

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Auf welche Rahmenbedingungen kann ich mich als Lohnbuchhalter freuen?

Wer Lohnbuchhaltung modern, flexibel und mit echter Wertschätzung leben möchte, findet hier ein Umfeld, das genau darauf ausgerichtet ist. Die Kanzlei in Lüneburg arbeitet vollständig digital, wurde bereits mehrfach für ihre Arbeitskultur ausgezeichnet und bietet ein Team, das Zusammenarbeit nicht nur verspricht, sondern im Alltag lebt.

Besonders attraktiv ist die Kombination aus Struktur und Flexibilität: Es gibt keine Kernarbeitszeit, zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind möglich und der Arbeitsalltag ist so organisiert, dass kaum Überstunden entstehen. Statt dauerhaftem Fristendruck erwartet Sie hier ein Umfeld, in dem konzentriertes Arbeiten, gegenseitige Unterstützung und eine gesunde Work-Life-Balance im Mittelpunkt stehen. Auch ohne klassische Kanzleierfahrung ist ein Einstieg möglich — entscheidend ist fundierte Praxiserfahrung in der Lohnabrechnung.

Welche Aufgabe habe ich als Lohnbuchhalter?

• Eigenständige Erstellung von 600 bis 1.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungen pro Monat
• Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen
• Ansprechperson für Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse

Welche Anforderungen soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachkraft, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung — aus einer Kanzlei, einem Unternehmen oder dem öffentlichen Dienst
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an digitalen Prozessen und an einer guten Zusammenarbeit im Team
• Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben und neue Entwicklungen im Arbeitsalltag

Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?

• Flexible Arbeitszeitmodelle — Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden, auf Wunsch auch mit 4-Tage-Woche
• Keine Kernarbeitszeit — gearbeitet wird so, wie es zum eigenen Leben passt
• Hybridmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Papierlose und vollständig digitalisierte Prozesse für modernes, effizientes Arbeiten
• Kaum Überstunden und kein ständiger Fristendruck dank klarer Abläufe und guter Organisation
• Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit besonderem Fokus auf Arbeitskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
• Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Spezialisierungen und persönliche Entwicklungspfade
• Abwechslungsreiche Mandate aus unterschiedlichen Branchen
• Modernes Büro und echtes Feelgood-Arbeitsumfeld mit Raum für konzentriertes Arbeiten und gute Zusammenarbeit

Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben?

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Auf welche Rahmenbedingungen kann ich mich als Lohn- und Finanzbuchhalter freuen?

Bei unserem Kunden in Lüneburg erwartet eine engagierte Persönlichkeit eine vielseitige Kombistelle in einer etablierten, zukunftsorientierten Kanzlei mit echter Mandantennähe und einer offenen, ehrlichen Unternehmenskultur.

Die Stelle vereint zwei spannende Aufgabenbereiche: die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für 300 bis 400 Mandate pro Monat sowie eine aktive Mitwirkung in der Finanzbuchhaltung. Das Arbeitsumfeld ist modern, vollständig digitalisiert und auf echte Work-Life-Balance ausgerichtet — mit flexiblen Arbeitszeiten, zwei Homeoffice-Tagen pro Woche und kaum Überstunden. Und weil ein gutes Arbeitsumfeld auch die kleinen Dinge zählt: Der Hund ist herzlich willkommen. 🐾

Welche Aufgabe habe ich als Lohn- und Finanzbuchhalter?

• Eigenständige Erstellung von 300 bis 400 Lohn- und Gehaltsabrechnungen pro Monat
• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung in DATEV inklusive Debitoren, Kreditoren und Umsatzsteuervoranmeldungen
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen
• Kompetente Ansprechperson für Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

Welche Anforderungen soll ich als Lohn- und Finanzbuchhalter mitbringen?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung — z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung, gerne auch aus einem Unternehmen
• Sicherer Umgang mit DATEV von Vorteil
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt
• Freude an digitalen Prozessen und Offenheit für moderne Arbeitsweisen
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kolleginnen und Kollegen

Welche Benefits kann ich als Lohn- und Finanzbuchhalter erwarten?

• Flexible Arbeitszeitmodelle — Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden, optional mit 4-Tage-Woche
• Keine Kernarbeitszeit — arbeiten, wie es zum eigenen Leben passt
• 2 Tage Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Balance zwischen Büro und zu Hause
• Papierlose, vollständig digitalisierte Kanzlei für schnelles, modernes und effizientes Arbeiten
• Kaum Überstunden und kein Fristendruck dank strukturierter Abläufe und klarer Organisation
• Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber für Arbeitskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
• Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Spezialisierungen und klare Karrierepfade
• Fitnessstudio-Zuschuss und Jobrad-Leasing für Gesundheit und Mobilität
• Modernes Büro mit kreativem Freiraum und einem echten Feelgood-Arbeitsumfeld
• Vierbeiner herzlich willkommen — der Hund darf selbstverständlich mit ins Büro kommen 🐾

Warum sollten Sie sich als Lohn- und Finanzbuchhalter bei DKW bewerben?

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Du möchtest deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld einbringen und dabei richtig durchstarten? Du willst Creative Konzepte für Marktführer Brands erstellen?

Bei uns bekommst du die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und mit einem motivierten Team spannende Projekte zu realisieren.

Anstatt dich in langwierigen Onboarding-Prozessen zu verlieren, wirst du direkt in vielfältige Aufgaben eingebunden, entwickelst kreative Konzepte und setzt diese mit deinem Team in die Tat um.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig – und du arbeitest Seite an Seite mit Menschen, die ebenso mit Begeisterung und Hingabe an ihren Projekten arbeiten wie du. Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld neue Herausforderungen anzunehmen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Aufgaben

• Du analysierst Zielgruppen für unsere Kund:innen und entwickelst ein tiefgehendes Verständnis, das als Basis für starke Creative Concepts dient.
• Du hast Trends im Blick, führst eigenständig Analysen durch und beobachtest, wie sich die Nutzung von Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn entwickelt.
• Du entwickelst überzeugende Storylines und Nutzerargumentationsketten, indem du kreative Konzepte für LinkedIn, Facebook, Display und YouTube Ads gestaltest.
• Du konzipierst psychologisch durchdachte Customer Journeys, die Nutzer:innen gezielt abholen, nachhaltig überzeugen und mit einer Conversion abschließen.
• Gemeinsam mit unserem Creative- und Performance-Team optimierst du die Customer Experience und verbindest datenbasiertes Performance-Marketing mit Verkaufspsychologie.
• Du schreibst zielgruppengenaue, herausragende Copies für unsere Kund:innen, die wirklich ins Schwarze treffen.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Konzeption kreativer Social-Media-Kampagnen mit – idealerweise als Art Director:in oder Creative Strategist:in.
• Mindset: Du hast ein echtes Growth-Mindset, liebst die Start-up-Dynamik und siehst neue Herausforderungen als Chance, dich weiterzuentwickeln.
• Leidenschaft: Du kannst komplexe Sachverhalte schnell erfassen und versetzt dich mit Leichtigkeit in verschiedene Zielgruppen, um überzeugende Werbetexte zu schreiben. Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse helfen dir dabei.
• Wachstum: Du willst nicht nur beruflich, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen – und das in einem Team aus A-Playern, mit dem du echten Impact schaffst.

Benefits

Was du bei YUNICORN bekommst

• Volle Verantwortung für spannende Kanäle mit Wachstumspotenzial

• Cross-funktionale Zusammenarbeit im kreativen & datengetriebenen Team

• Echte Ownership: Deine Ideen zählen – deine Formate skalieren

• Remote Work, flexible Zeiteinteilung & klare KPIs

• Raum für Experimente, Learnings & persönliche Weiterentwicklung

• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mindestens C1 Level

• Ort: DACH-Raum bis Dubai (alles andere erschwert zeitlich die interne Kommunikation)

• Verfügbarkeit: Start alsbald als möglich + keine längeren Auszeiten geplant

• Vollzeit

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Du willst Projekte nicht nur planen – sondern wirklich umsetzen?

Dann bist du bei uns richtig.

Bei der Bodden Bau GmbH / Bodden Lüftung arbeitest du in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) nicht im Hintergrund, sondern mitten im Projektgeschehen.

Du begleitest anspruchsvolle Lüftungsprojekte von der Planung bis zur Übergabe
Du arbeitest eng mit Projektleitung, Monteuren und Auftraggebern zusammen
Und du hast echte Verantwortung – statt nur Teilaufgaben

Aufgaben

Projektbetreuung & technische Umsetzung

• Unterstützung der Projektleitung bei Planung, Steuerung und Bauleitung von Lüftungsprojekten
• Mitarbeit in den Leistungsphasen 5–9 (Ausführung bis Übergabe)
• Erstellung von Werks- und Montageplanungen inkl. Zeichnungen
• Aufmaßerstellung in Zusammenarbeit mit dem Vorarbeiter
• Erstellung von Revisionsunterlagen inkl. technischer Dokumentation

Koordination & Kommunikation

• Fachlicher Ansprechpartner für Monteure, Planer und Auftraggeber
• Schriftverkehr mit allen Projektbeteiligten
• Abstimmung von technischen Details im Projektverlauf

Organisation & Projektunterstützung

• Erstellung von Nachtragsangeboten
• Materialdisposition und Bestellungen
• Unterstützung bei der Angebotskalkulation (Einarbeitung durch Geschäftsführung)
• Organisation von Wartungsaufgaben im überschaubaren Umfang
• Vertretung des Projektleiters bei Urlaub oder Krankheit

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, TGA, Technisches Facility Management)
  oder Techniker-/Meisterabschluss (SHK / HLK / Lüftung)
• Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise Lüftungstechnik
• Sicherer Umgang mit Regelwerken der TGA / Lüftungstechnik
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationstalent und Freude an Projektarbeit

Benefits

• 4-Tage-Woche (Montag–Donnerstag)
• nach der einarbeitung 50% Homeoffice möglich
• 37 Stunden pro Woche
• Leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
• Regionale Projekte im Raum Greifswald
• Moderne Arbeitsmittel & eingespielte Strukturen

Das erwartet dich bei uns wirklich

• Ein eingespieltes Team mit hoher Fachkompetenz
• Klare Strukturen ohne Chaos auf der Baustelle
• Regelmäßige Weiterbildungen (fachlich & persönlich)
• Moderne Ausstattung & praxisnahe Arbeitsweise
• Tägliches Frühstück & kostenfreie Getränke
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents wie Segeln oder Grillen)
• Gesundheitsleistungen (z. B. Massagen, Physiotherapie, Zusatzversicherung)
• JobRad
• Option auf Dienstwagen (je nach Position & Nutzung)

Wer wir sind

Wir sind ein etabliertes Bau- und TGA-Unternehmen aus Greifswald mit rund 60 Mitarbeitenden.

Seit über 30 Jahren realisieren wir Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung – strukturiert, regional und mit einem eingespielten Team aus Fachkräften, Meistern und Ingenieuren.

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Du kommst nicht aus der Gebäudetechnik, sondern aus echter Industrie? Sehr gut. Für einen Standort eines Kunden in Hamburg suchen wir zwei Leute, die an Anlagen lieber echte Probleme lösen, statt nur auf grüne Lämpchen zu schauen. Gesucht werden technische Fachkräfte mit Hands-on-Mentalität - gern elektrisch fit, aber bitte nicht mit Berührungsangst vor Mechanik.

Aufgaben

• Du hältst Maschinen und Anlagen am Laufen und gehst Störungen auf den Grund
• Du packst elektrisch wie mechanisch mit an und bist nah am Geschehen
• Du arbeitest im Wechsel in Früh- und Spätschicht - ohne Nachtschicht
• Du übernimmst im planbaren Rhythmus Rufbereitschaft am Wochenende, die natürlich extra vergütet wird
• Du sorgst mit einer sauberen Übergabe dafür, dass die nächste Schicht nicht im Nebel stochert

Qualifikation

• Du hast eine technische Ausbildung und kennst Produktion, Fertigung oder Industrieanlagen aus der Praxis
• Elektrik ist dir nicht fremd, Mechanik aber auch nicht
• Du willst kein reiner Gebäudetechniker-Job, sondern echtes Industrieumfeld
• Dein Deutsch ist mindestens auf B2-Niveau
• Du bist bodenständig, lösungsorientiert und im Zweifel lieber Teil der Lösung als Teil des Problems

Benefits

• 37,5 Stunden pro Woche
• Früh-/Spätschicht, aber keine Nachtschicht
• Rufbereitschaft mit zusätzlicher Vergütung
• Stabiles technisches Umfeld mit klarer Aufgabe
• Fixgehalt von 50.000 - 55.000 EUR als seriöse Marktkommunikation

Interesse? Fragen? Lebensverändernde Maßnahme in Angriff nehmen? Gerne melden

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Für den Großraum Gotha suchen wir zwei technische Leute, die mit Maschinen mehr anfangen können als mit bloßer Theorie. Wer aus der Industrie kommt und Lust auf eine saubere Instandhaltungsrolle mit Frühschichtmodell hat, dürfte sich hier ziemlich wohlfühlen. Gesucht wird kein Facility-Profil, sondern jemand, der Anlagen versteht, Störungen nicht persönlich nimmt und Dinge wieder ans Laufen bringt.

Aufgaben

• Du kümmerst dich um Wartung, Instandhaltung und Reparaturen im laufenden Betrieb
• Du gehst Störungen systematisch an und bringst Anlagen wieder auf Kurs
• Du arbeitest nicht nur elektrisch oder nur mechanisch, sondern praxisnah über beide Seiten hinweg
• Du arbeitest in Frühschicht und hast damit ein klar planbares Modell
• Alle drei Wochen gehört eine Woche Rufbereitschaft dazu - extra vergütet, nicht als frommer Wunschzettel

Qualifikation

• Du hast eine technische Ausbildung und Industrieerfahrung
• Produktion, Fertigung oder Anlagenbetrieb sind dir vertraut
• Du willst mit anpacken statt nur verwalten
• Deutsch mindestens B2
• Du bist zuverlässig, bodenständig und kannst auch unter laufendem Betrieb einen kühlen Kopf behalten

Benefits

• 37,5 Stunden pro Woche
• Frühschichtmodell
• Vergütete Rufbereitschaft
• Ordentliches industrielles Umfeld mit klaren Abläufen
• Fixgehalt von 50.000 - 55.000 EUR

Lass uns reden, freue mich darauf.

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Wir sind Platzhirschen – eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf B2B-Dienstleister und Lead Generation. Wir sehen Google Ads nicht als Klick-Maschine, sondern als Wachstumshebel für unsere Kunden.

Dafür haben wir unser eigenes KI-gestütztes System gebaut, das uns Audits, Analysen und Reports automatisiert abnimmt – damit wir uns auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: Strategie, Offer, Tracking und saubere Execution.

Bei uns arbeitest du mit modernen Tools, triffst deine eigenen Entscheidungen und siehst direkt, was deine Arbeit bei unseren Kunden bewirkt. Wir sind klein genug, dass du gestaltest – und professionell genug, dass es Spaß macht.

Aufgaben

Du denkst in Leads, nicht in Klicks. Du weißt, dass ein schlechter CPA selten am Keyword liegt, sondern meistens an Tracking, Offer oder Landing Page. Genau dafür holen wir dich:

• Du betreust deine eigenen Kunden-Accounts – vom Setup über die laufende Optimierung bis zum Strategie-Call

• Du baust Google Ads Kampagnen (Search, Performance Max), die wirklich Leads liefern – nicht nur Traffic

• Du schreibst Ad Copy (RSAs), die zur Landing Page passt, und leitest Angles aus echten Offer-USPs ab

• Du denkst in Funnels: Keyword → Landing Page → Formular → Lead – und findest die Schwachstellen

• Du setzt Conversion Tracking sauber auf (GA4, GTM, Conversion Actions, Attribution) und erkennst, wann Tracking kaputt ist

• Du führst Keyword Research, Search Term Mining und pflegst Negatives systematisch

• Du optimierst laufend auf CPA / CPL und bringst Budgets dort hin, wo sie performen

• Du führst Reporting-Meetings mit Kunden, erklärst Zahlen verständlich und führst die strategische Kommunikation

• Du arbeitest mit unserem KI-System, das dir Datenpulls, Audits und Reports abnimmt – damit du dich auf die Strategie konzentrieren kannst

Qualifikation

Uns interessieren keine Jahre auf dem CV – uns interessiert, was du kannst. Zeig uns einen Account, den du groß gemacht hast, und wir reden.

Must-have:

• Du kannst Google Ads Kampagnen eigenständig aufsetzen, strukturieren und skalieren (Search, idealerweise auch Performance Max)

• Du hast Erfahrung in Lead Generation – B2B, Dienstleister, Handwerk, SaaS oder Ähnliches

• Du verstehst Conversion Tracking (GA4, GTM, Conversion Actions) – und erkennst, wann Tracking kaputt ist

• Du denkst in CPA / CPL und kannst Unit Economics lesen

• Du schreibst klare Ad Copy, die zur Landing Page passt (Message-Match)

• Du kommunizierst strukturiert – intern per Dokumentation, extern in Kunden-Calls auf Augenhöhe

• Du arbeitest eigenverantwortlich, dokumentierst sauber und hältst deine Strukturen

Nice-to-have:

• Funnel- und Landing-Page-Building (Framer, Elementor, WordPress)

• Server-Side Tracking, Offline-Conversion-Import, CRO-Grundlagen

• Erfahrung mit Meta Ads, LinkedIn Ads oder TikTok Ads

• Lust, mit KI-Tools im Marketing-Stack produktiv zu arbeiten

Benefits

• Überdurchschnittliches Gehalt – wir zahlen für Leistung, nicht für Präsenz

• Weiterbildung komplett bezahlt – Zertifizierungen, Konferenzen, Kurse, Coachings. Wenn es dich besser macht, übernehmen wir es.

• Moderner Tool-Stack – MacBook, Premium-Tools und unser internes PPCOS-System, das dir die Drecksarbeit abnimmt

• Flexible Arbeitszeiten – wir interessieren uns für Ergebnisse, nicht für Stempelkarten

• 30 Urlaubstage

• Remote oder Büro in Coesfeld – arbeite dort, wo du am produktivsten bist

• Klare Karriereperspektive – Team Lead / Head of Ads ist bei uns keine leere Versprechung, sondern der logische nächste Schritt für Performer

• Vollzeit oder Teilzeit möglich – wir passen das Modell an dich an, nicht umgekehrt

Klingt nach dir? Dann schick uns deine Bewerbung!

Wir brauchen keinen Anschreiben-Roman. Schick uns:

1. Deinen CV

2. Einen kurzen Absatz dazu, warum du Lust auf uns hast

3. Ein Case-Beispiel oder eine Zahl, auf die du stolz bist (z.B. "CPA von X auf Y gedrückt", "Account von Z auf … skaliert")

Zeig uns lieber, was du gebaut hast, als zu beschreiben, was du können willst.

Wir freuen uns auf dich.

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Zahlen sind für Dich mehr als nur Excel-Tabellen? Perfekt. Denn bei uns geht es genau darum: Transparenz schaffen, fundierte Entscheidungen ermöglichen und zu lernen, wie man ein Unternehmen wirtschaftlich steuert.

Als Controller (m/w/d) bei erdbär wirst Du schnell merken: Hinter jeder Zahl steckt eine Geschichte und Du hilfst uns, sie zu verstehen und die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen.

Bei uns dreht sich alles um gesunde Ernährung für Kinder und um höchste Qualität entlang der gesamten Lieferkette. Damit das so bleibt, brauchen wir Dich: eine Persönlichkeit, die genau hinschaut, Verantwortung übernimmt und mit uns unsere Standards jeden Tag ein Stück besser macht.

Klingt nach Dir? Dann lies weiter, wir freuen uns auf Dich.

Aufgaben

• Du unterstützt bei der Planung, Budgetierung und Forecast-Erstellung
• Du analysierst Umsätze, Kosten, Roherträge und relevante Kennzahlen auf Markt-, Regionen- und Warengruppenebene
• Du erstellst Reports, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
• Du arbeitest bei Abweichungsanalysen mit und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Du entwickelst Controlling-Tools, Reports und Prozesse weiter
• Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb und Supply Chain zusammen

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast erste praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise im LEH, Handel oder FMCG (z. B. durch Praktikum oder Werkstudium)
• Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine ausgeprägte analytische Denkweise
• Du gehst sicher mit Excel um und hast idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) und ERP-Systemen
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• Du bist teamfähig, kommunikationsstark und lernbereit
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut und für die Rolle essenziell

Benefits

• Flexibilität, die zu Deinem Leben passt:
  60 % Büro, 40 % mobiles Arbeiten: Für eine gesunde Work-Life-Balance und Freiheit im Alltag.
• Deine Entwicklung im Fokus:
  Angebote für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Stark fürs Morgen:
  50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge plus 40 € netto vermögenswirksame Leistungen, weil Vorsorge einfach dazugehört.
• Teamspirit, der Spaß macht:
  Freche Team-Events, offener Austausch und ein echtes Miteinander, denn wir ziehen gemeinsam an einem Strang.
• Fit & gesund:
  Gesundheitschecks und Sportveranstaltungen, die Dich in Bewegung halten.
• Dein persönliches Extra:
  Nach der Probezeit entscheidest Du: Urban Sports Club, 50 € Fahrtkostenzuschuss oder die Spendit-Kreditkarte. Du wählst, was am besten zu Deinem Leben passt

Frecher Tipp:

Zeige uns den Grund, warum wir genau dich für unsere Mission brauchen: Sei gerne kreativ! Nutze ein Video oder verfasse ein Anschreiben, in dem du uns überzeugend erklärst, warum du perfekt zu dieser Rolle passt.

• Ein wenig Humor schadet nie: Hast du einen Lieblingswitz? Teile ihn mit uns! Wir schätzen eine positive Atmosphäre und freuen uns über Menschen, die auch mal über sich selbst lachen können.
• Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

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