Deine Aufgaben

Deine Mission: Werde zum Wachstumsmotor von Deutschlands größter Nachbarschaftsplattform
Du willst nicht nur Media-Budgets verwalten, sondern den Markt aktiv gestalten? Du hast den Instinkt für große Deals und die Ausdauer, Marken dort zu platzieren, wo sie echtes Vertrauen genießen?

Bei nebenan.de bringen wir starke Brands direkt in das digitale Zuhause von über 4 Millionen aktiven Nutzer:innen. Wir suchen keinen "Verwalter", sondern einen Senior Sales Profi, der unser Werbegeschäft mit Biss, Kreativität und unternehmerischem Mut auf das nächste Level hebt.

Jagdinstinkt trifft Strategie* Pipeline-Architekt & Hunter: Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm von Grund auf auf. Dabei nutzt du Kaltakquise als Werkzeug und identifizierst durch eigenständige Lead-Recherche – massiv unterstützt durch unsere internen KI-Tools – die Brands, die perfekt zu unserer Plattform passen

• Deal-Closing auf Entscheiderebene: Du gewinnst große Marken und Mediaagenturen für hyperlokale und nationale Kampagnen. Du begleitest den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Vertragsabschluss.

• Scale bigger: Du denkst nicht in Standardpaketen. Du suchst aktiv nach Hebeln, um Budgets zu skalieren, Add-ons zu platzieren und crossmediale Konzepte umzusetzen, die nachhaltig Eindruck hinterlassen.

• Kreativer Sparringspartner: Du entwickelst proaktiv „um die Ecke gedachte“ Ansätze für deine Kund:innen, um deren Sichtbarkeit und Wirksamkeit auf der Plattform zu maximieren.

• Vorbild & Mentor:in: Du teilst deine Sales-Experience im Team, pushst die Ambition deiner Kolleg:innen und hilfst uns, als Einheit über uns hinauszuwachsen.

Dein Profil

Abschlussstärke ist deine DNA

• Erfahrung: Du bringst 4-5+ Jahre fundierte Erfahrung im Media- oder Ad-Sales mit, idealerweise mit einem Fokus auf Branding- oder Plattformkampagnen.
• Erfolgsbilanz: Dein Track Record ist tadellos – du hast bereits nachweislich große Marken überzeugt und signifikante Umsatztreiber etabliert.
• Hunter-Mentalität: Du brennst für den Vertrieb. Kaltakquise schreckt dich nicht ab, sondern spornt dich an. Du hast den unbedingten Willen zum Erfolg und arbeitest leidenschaftlich an deinen Zielen.
• Netzwerk: Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in der Agentur- und Markenwelt, das du sofort aktivieren kannst.
• Mindset: Du denkst groß und mutig. Wo andere Hindernisse sehen, findest du Wege, um das Ticket zu heben und die Idee noch stärker aufzuladen.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstorganisiert, hochgradig fokussiert und mit einem echten unternehmerischen Spirit.

Was wir bieten

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen
• Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert
• Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt
• Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung
• Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung
• 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals
• Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)
• Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „Lunch & Learn“-Sessions

Wir bieten dir die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das Impact mit Performance verbindet. Du gestaltest die Zukunft unseres Advertising-Geschäfts aktiv mit und profitierst von einer Plattform, die als "Zuhause für Marken mit Haltung" echtes Alleinstellungsmerkmal genießt.

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Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London. Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplexe Portfolios in den Segmenten Wohnen und Büro realisiert. Gründer der P&P Group ist Michael Peter, welcher zusätzlich über Rivus Capital in den Bereich Private Equity investiert.

Aufgaben

• Direktansprache (Active Sourcing) von Kandidaten über Social-Media-Kanäle
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen
• Sichtung, Auswertung und Management des Bewerbungseingangs
• Führen von Bewerbungsgesprächen (persönlich, telefonisch oder per Video)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Arbeitszeugnissen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Benefits

• Eine sehr gute Vergütung
• Ein sympathisches Team in einem modernen Büro in einer Top-Lage in Fürth mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
• Wohlfühl-Goodies (Wasser-/ Kaffee-Flatrate, Obstkörbe, kostenlose Parkplätze direkt vor dem Büro, Corporate Benefits, E-Scooter, Firmenevents usw.)

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.

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Für einen Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich sowie zuverlässige Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der Eingangspost
• Strukturierte und transparente Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Erstellung aussagekräftiger Präsentationen für HR-Projekte und – bei Bedarf – Übernahme der Verantwortung für einzelne Teilprojekte
• Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme sowie der digitalen Personalakten
• Unterstützung im gesamten Zeugnisprozess

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• SAP HCM und Workday sind wie erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise wie auch organisatorisches Talent
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Raum Stuttgart

Start: asap

Dauer: 24 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4124

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Für einen Kunden suchen wir einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d).

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich einschließlich Erfassung und Prüfung der Zeiterfassungsdaten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Pflege, Erfassung und Prüfung von Stamm- und Bewegungsdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten und Abstimmung von Sonderzahlungen
• Selbstständige Bearbeitung besonderer Abrechnungsvorgänge, z. B. Jubiläumsleistungen, Einmalzahlungen, betriebliche Altersversorgung oder Altersteilzeit
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der eingehenden Post
• Führung des Schriftverkehrs mit Behörden, Gerichten und Sozialversicherungsträgern sowie Information der Mitarbeitenden zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• SAP HCM und Workday sind wie erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise wie auch organisatorisches Talent
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Vertragsart: Festanstellung nach Arbeitnehmerüberlassung

Standort: Raum Stuttgart

Start: asap

Dauer: 24 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 4125.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung.

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Aufgaben

Im Mittelpunkt der Position stehen dabei zwei zentrale Aufgaben:

• die digitale Vernetzung von Anlagen, Messsystemen und Gebäudetechnik
• die datenbasierte Analyse, die Ableitung und Umsetzung von energetischen Verbesserungsmaßnahmen sowie die Begleitung der ISO 50001-Zertifizierung

Qualifikation

DAFÜR BRINGST DU MIT:

• sehr gutes technisches Verständnis für energetische Anlagen und Gebäudetechnik
• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften und Praxiserfahrung von Vorteil
• sicherer Umgang mit digitalen Systemen, Verständnis für Datenstrukturen und Auswertungen
• idealerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache, sowie Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse- oder Automatisierungstools
• sehr strukturierte, lösungsorientierte sowie kreative Arbeitsweise
• hohe Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenfelder einzuarbeiten
• erste Erfahrung im Energiemanagement, ISO 50001, Monitoring oder in der Gebäudeautomation sind von Vorteil

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR:

• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem Fußballstadion
• ein bunt gemischtes, fröhliches und engagiertes Team
• wechselnde Herausforderungen neben immer wiederkehrenden Tagesaufgaben
• Teamveranstaltungen, sowie Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiter- Parkplatz und/ oder vergünstigtes Firmenticket der BVG
• Mitarbeiterversorgung

Du hast Lust auf einen besonderen Arbeitsplatz in einer einzigartigen Atmosphäre?
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Die DP Markets GmbH ist ein wachsendes Berliner Handelsunternehmen im Bereich Gastronomie-Großhandel, Verpackungen und Lebensmittel.

Mit unseren Marken und Plattformen wie Doppelpack und Dönersauce44 beliefern wir Gastronomiebetriebe, Imbisse und Food-Konzepte in ganz Deutschland und zunehmend auch europaweit.

Unsere Produkte vertreiben wir über eigene E-Commerce-Shops, stationäre Cash-&-Carry Märkte sowie ein wachsendes B2B-Partnernetzwerk.

Unsere Vision:

Eine der führenden digitalen B2B-Plattformen für Gastronomiebedarf und Foodservice-Produkte in Europa aufzubauen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv mit, wie wir unser E-Commerce-Geschäft weiter skalieren.

Aufgaben

Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Google Ads Performance im B2B-E-Commerce und sorgst dafür, dass Kampagnen messbar zum Wachstum beitragen.

Dabei arbeitest du direkt an den zentralen Hebeln unseres Online-Geschäfts.

Deine Aufgaben:

• Steuerung und Optimierung unserer Google Ads Kampagnen (Search, Shopping, Performance Max)
• Entwicklung von Keyword-Strategien entlang realer Kaufintention im B2B-Gastrobereich
• Identifikation und Skalierung profitabler Kampagnen und Produktsegmente
• Systematisches Testen von Anzeigen, Assets, Landingpages und Gebotsstrategien
• Analyse von Suchbegriffen, Auktionsdaten, Conversion-Daten und Performance-Mustern
• Sicherstellung eines sauberen Trackings (Google Tag Manager, GA4, Conversion Tracking)
• Aufbau transparenter Performance-Dashboards und KPI-Strukturen
• Kontinuierliche Identifikation neuer Wachstumspotenziale im Paid-Traffic

Qualifikation

Du passt gut zu uns, wenn du …

• 2–5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing / Google Ads mitbringst
• Kampagnen nicht nur verwaltest, sondern aktiv auf Profitabilität optimierst
• Erfahrung mit Search und/oder Shopping Kampagnen hast
• sehr analytisch arbeitest und datenbasierte Entscheidungen triffst
• Interesse hast, dich langfristig Richtung Senior Performance Marketing zu entwickeln
• Lust hast, in einem schnell wachsenden E-Commerce-Umfeld Verantwortung zu übernehmen

Benefits

Das erwartet dich bei uns:

• Ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Tests
• Direkter Einfluss auf Umsatz und Wachstum unseres E-Commerce
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Performance Marketing und E-Commerce Strategie
• Arbeitsplatz in Berlin mit engem Austausch zwischen Marketing, Einkauf und Vertrieb

Warum diese Rolle spannend ist

• Du arbeitest direkt an einem skalierenden B2B-E-Commerce
• Deine Arbeit hat unmittelbaren Einfluss auf Umsatz und Wachstum
• Du kannst testen, optimieren und skalieren, statt nur Kampagnen zu verwalten
• Du hast die Chance mit uns als Unternehmen zu wachsen

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Du wirkst bei der Verwaltung unserer IT-Infrastruktur und IT-Ressourcen mit
• Du übernimmst Aufgaben in der Kundenbetreuung und berätst zu IT-Lösungen
• Du arbeitest an der Entwicklung von IT-Strategien und Konzepten mit
• Du unterstützt bei der Dokumentation von Prozessen und Abläufen im IT-Management

Das solltest Du mitbringen:

• Gute Kommunikationsfähigkeiten im Team und mit Kunden sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Spaß daran, Neues zu Lernen
• Interesse an IT, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein gewisses technisches Verständnis
• Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Fachhochschulreife)
• Idealerweise erste Erfahrungen im IT-Bereich durch Praktika oder Ähnliches
• Mindestens C1 Deutschkenntnisse

Das darfst Du erwarten:

• Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftsorientierten Bereich
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das dich unterstützt und fördert
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

Apaleo is the world's most open, API-first property management platform powering the next generation of hospitality operations. Its modular, AI-powered infrastructure enables hoteliers to customise their tech stack, automate routine work, and deliver seamless, personalised guest experiences, powered by best-in-class apps and autonomous AI agents that adapt to every stay.

We're looking for a VP of Engineering to lead and scale our 40+ person engineering organization. You'll shape our technical direction, elevate delivery and reliability, and develop a world-class team operating in a modern crew/turf product-engineering model.

You'll partner closely with Product, Design, and Executive Leadership to drive strategy, build strong teams, and deliver high-quality, scalable systems.

What You'll Own

Organizational & People Leadership

• Lead, coach, and grow Engineering Managers, Tech Leads, and a 50+ person org
• Build a healthy, inclusive, high-performance engineering culture
• Drive career development, performance clarity, and succession planning
• Strengthen team rituals and cross-crew collaboration

Delivery & Execution

• Ensure predictable, high-quality delivery across six engineering teams
• Mature planning and execution processes; manage dependencies and risks
• Track and improve engineering KPIs (cycle time, MTTR, CFR, etc.)
• Maintain sustainable pace and remove blockers proactively

Strategy & Technical Direction

• Co-own the long-term product & platform strategy with Product and Tech Leadership
• Translate business goals into engineering plans and sequencing
• Ensure architecture supports scalability, reliability, and cost efficiency
• Identify capability gaps and drive org-wide improvements

Technical Leadership (Enablement > Micromanagement)

• Uphold engineering standards, design quality, documentation, and reviews
• Champion maintainability and tech-debt stewardship
• Partner with Staff+ leaders on architecture and design decisions

Budgeting & Resource management

• Manage tooling, vendors, and engineering spend
• Make thoughtful capacity and investment decisions aligned with long-term goals

What You'll Bring

Technical Foundation

• Background as an experienced software engineer, including several years in engineering leadership
• Strong backend & platform foundation, ideally with C#/.NET
• Hands-on experience with cloud infrastructure (AWS preferred; Azure or equivalent also welcome)
• Experience building and operating distributed systems
• Familiarity with DevOps practices and modern infra/tooling: Terraform, Docker, CI/CD systems
• Passion and experience with AI-enabled products and development pipelines
• Located in Munich or available to travel to Munich weekly

Innovation & Future-Facing Skills

• Must have a genuine passion for AI-driven SDLC and experience leveraging AI to improve engineering workflows, developer productivity, or product capabilities

What we offer

Culture & Growth

• A Diverse & International Team: Work alongside passionate professionals from over 20 nationalities, bringing unique cultural perspectives, backgrounds, and experiences to shape the future of hospitality tech.
• Growth & Development: As we scale, so do your opportunities. You'll benefit from 360° feedback reviews, a dedicated learning budget, and plenty of chances to take on more responsibility. Our evolving career framework ensures you have increasing opportunities to learn new skills, advance your career, and make an impact.
• Autonomy & Ownership: Great ideas can come from anywhere. We empower you to take responsibility, make decisions, and contribute directly in an environment built on trust, transparency, and collaboration.
• Shape the Future of Hospitality Tech: Be part of a fast-growing scale-up transforming the hospitality industry. From day one, your work drives real impact and you'll have the freedom to bring your ideas to life.
• Competitive & Fair Compensation: We believe great work deserves great pay. Our salaries are competitive and guided by benchmarking data to ensure fairness across all roles and teams. We make sure to recognize and reward performance and contribution.

Perks & Lifestyle

• Flexible working options: We focus on results, not clocking hours. You can work from home, the office or in a hybrid setup, with flexibility to adapt your schedule as long as it makes sense for your role, your team and our business.
• Free Public Transport: Travel across Germany with ease using our fully covered Deutschland Ticket.
• Team Connection: Strong connections fuel collaboration. We celebrate and connect through regular team dinners, company meetups, Oktoberfest celebrations, Christmas parties, and other offsite events.
• Paid Time Off: Enjoy 30 days of vacation to fully disconnect, recharge, and return inspired.
• Health & Wellbeing: Prioritize your health with access to hundreds of gyms, fitness studios, and wellness options through our EGYM Wellpass membership.
• Learning & Development: Growth is part of our culture. You'll receive an annual €1,000+ budget to invest in the skills, courses and certifications that move you forward

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role it's about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and a tech-driven approach to making travel more accessible, sustainable, and affordable.  

About the Role

We're looking for an experienced and strategic (Senior) Brand Manager to lead the development, execution, and optimization of global brand initiatives. This is a global role at the intersection of strategy, creativity, communication and execution. The ideal candidate will shape the Flix long-term vision while ensuring flawless delivery of campaigns and content.

This role is based in Munich (hybrid model) and is a fixed-term contract until July 2027.

Key Responsibilities

• Develop and refine brand strategies to strengthen market positioning and drive long-term growth
• Lead end-to-end 360 campaign development, from concept to execution, across digital, social, and ATL channels
• Oversee production processes, ensuring high quality output and alignment with brand guidelines
• Collaborate with cross-functional teams including creative, media, performance marketing, PR, local market teams and external agencies
• Analyze brand performance, consumer insights, and market trends to inform strategic decisions; turn consumer insights and brand strategy into creative strategy and springboards
• Manage budgets and timelines to ensure efficient and effective projects delivery
• Ensure brand consistency across all touchpoints
  

About You

• Minimum 5 years of experience in brand management or a related marketing role
  
• Proven experience in brand strategy, 360-campaign-development, and production management
• Strong understanding of integrated marketing and consumer behavior
• Excellent project management, communication and presentation skills
• Ability to balance strategic thinking with hands-on execution
• Creative strategy background is a strong plus, especially experience working in creative agencies or partnering with creative teams or agencies
• Experience working in fast-paced, cross- functional environments
  

What we're looking for

• A strategic thinker with a strong creative sensibility
• Someone who is detail-oriented, organized, and proactive
• A storyteller who understands how to build emotional connections with audiences
• An excellent communicator and team player
• Fluency in English, every other language is a plus
  

We recognize that everyone carries a unique set of valuable skills and experiences. If you think you could have an impact even though you don't meet 100% of the requirements, we still encourage you to apply. We want to hear from you!  

What We Offer

• Travel perks: 12 free Flix vouchers + 12 discount vouchers for friends & family. 
• Work from (M)Anywhere: Depending on your role, work from another location for up to 60 days per year. 
• Hybrid work model: We are an office-first company, but we offer flexibility to balance work and life. 
• Wellbeing support: Access confidential 1:1 counselling, courses, and stress management for yourself and up to four family members. 
• Learning & Development: Take advantage of language classes, training courses, and expert-led sessions to grow your skills. 
• Mentoring Program: Connect with experienced colleagues to gain insights and accelerate your career. 

To view more local benefits specific to each office location, please check out this link: Locations - Flix Career

Why Join Flix?

At Flix, you'll find teams that rally together to overcome challenges and spark creativity. We believe in ownership culture - giving you the freedom to take initiative, make an impact, and shape your own career path.
As we continue to expand across the globe, you can make a real difference in how we work.

If you're ready to grow and lead your journey, Flix is the place for you! 

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Established in 2004, OLIVER is the world's first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences. 

As a part of The Brandtech Group, we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results. 

Role: Salsify Content Manager (PIM Experience & German needed)

Location: Germany(100% Remote) 

Please submit your CV in English

About the role: 

In today's fiercely competitive marketplace, achieving creative excellence across all eCommerce touchpoints is crucial. We are seeking a visionary Salsify Content Manager renowned for their outstanding work in the Beauty & Skincare sector to join our dynamic team. This is an exciting opportunity to elevate our brand's presence and impact across Europe. 

Our ideal candidate will excel in high-volume adaptation, ensuring compliance, consistency, and competitiveness throughout the creative process. As the Salsify Content Manager, you will assist our talented creative team, overseeing multiple projects simultaneously and ensuring the highest quality from initial concept through to execution and delivery. 

This role offers the chance to work with iconic beauty brands as we launch a groundbreaking Europe-wide eCommerce Content Factory. By integrating automation and AI, we aim to revolutionize content creation and set new digital standards for online beauty experiences 

What you will be doing:

• Oversee and manage multiple content projects for a leading beauty brand, ensuring alignment with brand guidelines and objectives. 
• Adapt high-volume content while maintaining compliance and consistency across all platforms. 
• Collaborate with creative teams to develop content strategies that are competitive and innovative. 
• Ensure high-quality content from concept through execution and delivery, including quality assurance checks. 
• Utilize content management software and tools to streamline the workflow and enhance productivity. 
• Maintain up-to-date knowledge of industry trends, tools, and technologies to keep content strategies fresh and competitive. 
• Work closely with cross-functional teams to ensure timely delivery of all content assets. 
• Analyse content performance and provide insights and recommendations for future projects. 
• Ensure all content is optimized for various digital platforms and in line with best practices for SEO and user engagement.

What you need to be great in this role:

• Experience working with beauty products is a MUST. 
• Strong command of German (C1) and English.
• 3+ years of proven experience as a Salsify Content Specialist, preferably in an advertising agency environment, with a focus on beauty brands.
• Experience using syndication tools to deliver product content to online retailers (particularly Salsify) is a must   
• Manage a high-volume portfolio of adaptation projects, from initial concept through to execution and delivery, ensuring adherence to strict SLAs and quality benchmarks  
• Strong project management skills with the ability to oversee multiple projects simultaneously. 
• Experience with digital shelf analytics tools (e.g. Profitero, NielsenIQ) and retail analytics tools (e.g. Amazon Vendor Central & Marketing Cloud) to assess and report on content performance. 
• Familiarity with SEO principles and best practices for digital content. 
• Expertise in using content management tools and software (e.g., Adobe Creative Suite, Adobe WF, CMS platforms, etc.). 
• Creative thinking with a keen eye for detail and a passion for delivering high-quality content. 
• Familiarity with SEO principles and best practices for digital content. 
• Updated amazon vendor central & advertising experience essential.  

Req ID: 15941
#LI-AB1#LI-midsenior#LI-Onsite

Our values shape everything we do: 

Be Ambitious to succeed   

Be Imaginative to push the boundaries of what's possible   

Be Inspirational to do groundbreaking work   

Be always learning and listening to understand   

Be Results-focused  to exceed expectations   

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations   
 

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.   

 OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt is a technology company that makes it incredibly easy to discover and get the best restaurants, grocery stores and other local shops delivered to home or to the office. Our local commerce platform makes it easy for customers to order whatever they need on one app, for merchants to make additional sales, and for couriers to make meaningful earnings flexibly. To enable this, Wolt develops a wide range of technologies from local commerce platform to retail software and financial solutions, as well as operates its own grocery stores under the brand Wolt Market. Wolt was founded in 2014 and joined forces with DoorDash in 2022. DoorDash operates in 27 countries today, 23 of which are with the Wolt product and brand.

So, why work at Wolt?

At Wolt, we're about getting things done.

You'll probably enjoy it here if you like taking ownership, developing yourself and being around friendly, humble and ambitious people.

We work hard to make cities into better places, and it's pretty cool seeing us grow every week. If you're passionate about building things that just… work, Wolt might be for you.

Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion

We want to have all sorts of people in our team – people like you and me, and people different from you and me. To be able to work with diverse teammates – when it comes to gender, age, ethnicity, life background, sexual orientation, political views, religion, or any other personal trait – we consciously aim to offer equal opportunity for everyone to work with us. This is because we believe diverse teams make the most thought-through decisions and build things in the most inclusive way.

Join us today to build Wolt together.

Are you an experienced Grocery Associate, or do you have valuable experience in another grocery store? Do you have the ability to lead a team and inspire a high-quality standard of service? If this sounds like you, then we'd love to chat! 🤩

We're looking for a Shift Lead to lead our Grocery team in our Wolt Market in Frankfurt! 

What you'll be doing 

• Ensuring efficient operations and being the go-to person when the Store Manager isn't present at the store.

• Solving issues in which the team needs help.

• Monitoring and managing workload, efficiency, office duties and well-being.

• Collecting and forwarding feedback.

• Proactively participating in developing store operations.

• You have experience in working as a Grocery Associate in Wolt Market, or other grocery stores/retail.

• You have experience in leading a team (in a similar industry.)

• You are proactive, serviceminded, a fast learner and have the ability to multitask.

• You are able to work flexibly in all shifts during the day, evenings and weekends 

• You have professional working proficiency in English and German

What you'll get by joining us

• Discounted Travel Tickets
• Refreshments Provided
• Credits on your Wolt orders
• Team Events during the year!
• Employee Assistance Program

If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!

We will be reviewing applications on an on-going basis, so send through your application ASAP :)

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Die Welt verändert sich - Du Dich auch?

Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter. Für den Bau der kompletten Infrastruktur von Windparks stehst Du gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Werde Teil unseres motivierten Teams und trage gemeinsam mit uns einen Teil zur Energiewende bei.

Aufgaben

• Du bist zuständig für die Planung und Koordination der für die Infrastruktur eines Windparks benötigten Gewerke, wie z.B. Gründung, Fundamentbau, Wegebau, Kabeltrassen (intern, extern) und Netzanschlüsse
• Du erstellst Leistungsverzeichnisse für alle beteiligten Gewerke
• Du begleitest, koordinierst und kontrollierst die Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung sowie Dokumentation und Abnahme aller beteiligten Gewerke
• Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten
• Du hast die Eigenverantwortliche Leitung der Baustellen vor Ort und Überwachung der Gewerke
• Du bist verantwortlich für Arbeitssicherheit, Qualität und Ordnung auf der Baustelle
• Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten
• Kontrolle der Baustellenmontage vor Ort

Qualifikation

• Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B. als Elektriker (m/w/d), Kabelbauer (m/w/d) oder Bachelor (B.Eng.) Wirtschaftsingenieurwesen Erneuerbare Energien
• Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau und hast bereits erste Windparkprojekte in der Baukoordination begleitet
• Du verfügst über sichere MS Office-Kenntnisse
• Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit
• Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus

Benefits

• Firmenwagen (mit Privatnutzung)
• Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Erholungsbeihilfe
• Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen
• Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich
• Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad - Leasing
• Firmenfitnessprogramm (Hansefit)
• Corporate Benefits
• Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen
• Unternehmen mit Start-up-Flair

Wir freuen uns auf Dich!

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Wir suchen ab sofort einen Praktikanten/Praktikantin für den redaktionellen Bereich.

Wir sind zeitspurentv, eine Film- und Fernsehproduktionsfirma mit Sitz in Frankfurt am Main im schönen Ostend! Aktuell produzieren wir u.a. für bundesweite Wissensmagazine, Reportage- und Dokumentations-Formate. Wir realisieren Content im Bereich Corporate/Social Media und casten im "Real People" Bereich.

Aufgaben

Wir bieten dir einen einmaligen und vielseitigen Einblick in das Tagesgeschäft einer Film-und Fernsehproduktion mit Schwerpunkt „Wissensmagazin/Dokumentation/Lifestyle“ sowie eine aktive Mitgestaltung in allen Bereichen: vom ersten Konzept bis zum fertigen Film.

Unterstützung der Redaktion:

• Recherche, Themenfindung für TV-Beiträge und Reportagen
• Verfassen von Texten im TV & Social Media Bereich.
• Sichten von Rohmaterial, Transkription
• Musikrecherche, GEMA, HKN
• Erstellung von Texten: Pressetexte, Treatments, Themenangebote etc.
• Requisitenbeschaffung, Location-Scouting
• Dreh-Vorbereitung
• Content-Erstellung für Social-Media-Kanäle (intern & extern)

Unterstützung der Kamerateams:

• Set-Runner/Helping-Hand bei Video- und TV-Produktionen
• Einsatz von GoPros
• Erstellung Drehprotokoll, Pressefotos

Qualifikation

Wir suchen eine/n motivierte/n Kollegen/Kollegin, der/die gerne im Rahmen eines

Praktikums insbesondere im Bereich Redaktion unsere TV- und Videoproduktion aktiv unterstützen möchte. Erste Erfahrungen im Medienbereich und eine Affinität für das Verfassen und Bearbeiten von Texten sind erwünscht.

Benefits

Du hast Lust in einem kleinen Team zu arbeiten und dabei jede Menge fürs Leben und deine berufliche Zukunft zu lernen? Du hast Spaß an organisatorischen und redaktionellen Aufgaben und du suchst endlich DIE Gelegenheit deinen ganzen Tatendrang, deine Energie und deine schier endlose Kreativität loszuwerden? Du besitzt Kommunikationsfreude und kannst eigenverantwortlich und engagiert arbeiten? Du magst vielfältige Aufgaben und scheust dich nicht davor, mit fremden Menschen zu kommunizieren. Dann vergiss Kopierer, Kaffeemaschine und nerviges Rumsitzen und sei eine entscheidende Unterstützung unseres Teams! :-)

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: diana (at) zeitspuren . tv

Adresse: zeitspurentv, Lindleystraße 12, 60314 Frankfurt am Main

Bitte KEINE Direktbewerbungen!

Wir bieten leider keine Schülerpraktika an!

Bitte die Bewerbung in EINEM Pdf Dokument zusenden.

Bitte die vollständigen Kontaktdaten in der E-Mail angeben.

VI****ELEN DANK! Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung.

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Mein Kunde ist ein internationales SAP Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten! Das Thema Teamfit wird großgeschrieben, was die ca. 100 Mitarbeiter:innen bestätigen können. Da die Kunden sich an Remote Themen gewöhnt haben ist der remote Anteil sehr hoch. Durch die hohe Nachfrage und der Kundenzufriedenheit ist das Unternehmen weiterhin auf Wachstums Kurs.

Aufgaben

• Sie leiten und führen ein 5-köpfiges SAP SCM Team aus erfahrenen und unerfahreneren Teammitgliedern
• Strategieentwicklung und SAP Projektmanagement entlang der SAP Supply Chain
• In den SAP SCM Projekten übernehmen Sie Verantwortung
• Sie coachen und fördern Ihre Mitarbeitenden und übernehmen auch Schulungen zur bestmöglichen fachlichen Weiterentwicklung dieser
• Wenn Sie möchten, unterstützen Sie unseren Software Vertrieb bei der Akquise neuer Projekte

Qualifikation

• Sie haben ein Studium mit technischem, logistischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse im SAP SCM, u.a. SAP-EWM Umfeld
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie besitzen eine ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz, sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, aber auch Empathie
• Sie besitzen Führungskompetenz
• Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten im Logistikumfeld
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ihre Ideen sind wichtig und man freut sich, wenn Sie diese proaktiv einbringen
• Attraktives Gehaltspaket
• Höherer Remoteanteil möglich
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung stehen an oberster Stelle
• Firmenwagen

Interesse geweckt? - dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular oder per Mail.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und besprechen gerne mit Ihnen alle weiteren Details zur Stelle.

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Deine Mission bei uns

Wir bringen Menschen wieder mit der Natur in Verbindung – und du sorgst dafür, dass diese Verbindung visuell begeistert. Bei Plantura wächst nicht nur unser Sortiment, sondern auch unsere visuelle Präsenz. Wir suchen ein kreatives Talent, das unsere Marke im Shop und in unseren Kampagnen zum Leuchten bringt. Du hast ein Auge für Ästhetik, liebst smarte Designs und willst zeigen, dass Nachhaltigkeit und modernes Design perfekt zusammenpassen? Dann werde Teil unseres Marketing-Teams und gestalte die grüne Zukunft von Plantura aktiv mit.

Das ist deine Rolle:

• Visual Storytelling: Du unterstützt bei der visuellen Begleitung unserer Produkt-Launches und erstellst Grafiken, die unsere Produkte im Shop und auf Landingpages perfekt in Szene setzen.
• Performance Design: Du gestaltest Conversion-starke Creatives für unsere Marketing Channel (Meta, Google, E-Mail…), die unsere Community inspirieren und zum Klicken einladen.
• Figma Expert:in: Du arbeitest eigenständig in Figma, erstellst Layouts und sorgst dafür, dass unsere digitalen Assets technologisch und gestalterisch auf dem neuesten Stand sind.
• Motion & Video Adaption: Du setzt kleinere Video-Edits sowie Adaptionen für unsere Video-Ads eigenständig um.
• Brand Consistency: Du achtest darauf, dass unsere Brand Identity über alle Kanäle hinweg konsistent bleibt – vom kleinen Sticker bis zum großen Kampagnen-Banner.
• Kreative Impulsgeber:in: Du wartest nicht nur auf Briefings, sondern bringst eigene Ideen ein, wie wir unsere Botschaft noch moderner und ansprechender visualisieren können.

Das bringst du mit

• Du studierst Kommunikationsdesign, Grafikdesign, Mediendesign oder ein vergleichbares Fach und hast eine große Leidenschaft für visuelle Kommunikation.
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrung im Marketing sammeln (z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten) und weißt, worauf es bei werblichen Assets ankommt.
• Du arbeitest eigenständig, hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und verstehst es, Feedback in kreative Lösungen zu übersetzen.
• Du hast ein Gespür für Trends im Bereich E-Commerce und Social Media Marketing und weißt, wie man Information und Ästhetik kombiniert.
• Figma ist dein zweites Zuhause und du bringst bereits erste Basic Videoediting Skills mit, um unsere Ads zum Leben zu erwecken.
• Du sprichst fließend Deutsch und bringst ein Portfolio mit, das uns deine Design-Sprache zeigt.
• Du hast 16–20 Stunden pro Woche Zeit, uns in unserem Plantura Office im Herzen Münchens zu unterstützen.

Warum Plantura?

• Ownership: Wir bieten dir ein hochambitioniertes Arbeitsumfeld mit einer steilen Lernkurve und Verantwortung für eigene Bereiche und Aufgaben.
• Teamgeist: Wir sind ein ambitioniertes Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre; aktive Teilhabe und Transparenz gehören zu unserer gelebten Firmen DNA.
• Flexibilität: Wir wissen, dass es nicht immer einfach ist, Uni und Job unter einen Hut zu bekommen, daher helfen wir dir dabei, individuelle Lösungen zu finden in Bezug auf Arbeitszeiten, Home Office & Co.
• Nachhaltigkeit: Wir machen kein Greenwashing Blabla, sondern setzen uns ehrlich und fachlich fundiert damit auseinander, wie wir Plantura jeden Tag noch ein bisschen nachhaltiger machen können. Plantura setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration ein. Wir freuen uns auf Bewerbungen, die zur Vielfalt von Plantura beitragen.

Fragen zur Stelle

Du interessierst dich für die Stelle bei uns, hast aber noch offene Fragen? Dann schreibe gerne eine E-Mail an Hannah: -----

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Your mission

We are looking for a motivated and detail-oriented Junior Enterprise Customer Onboarding Project Manager (m/f/x) to join our growing team. In this role, you will support the successful onboarding of enterprise customers and help ensure the smooth integration of our POS and eCommerce software solutions.

This is an excellent opportunity for someone early in their project management career who is eager to gain hands-on experience in enterprise software implementation, cross-functional collaboration, and customer engagement within a dynamic tech environment.

Core Responsibilities:

Project Support:

• Assist in managing the onboarding process for enterprise customers under the guidance of senior project managers.
• Support project planning, tracking timelines, and monitoring deliverables.
• Help ensure projects stay on track in terms of scope and deadlines.

Customer Communication:

• Act as a secondary point of contact for enterprise clients during onboarding.
• Participate in customer meetings, document requirements, and follow up on action items.
• Support in maintaining strong client relationships and ensuring customer satisfaction.

Internal Coordination:

• Collaborate with internal teams including product, development, sales, IT, and support.
• Track tasks and ensure smooth communication between departments.

Technical Integration Support:

• Assist in coordinating the technical integration of our POS and eCommerce software with customers' systems.
• Work closely with technical teams to understand infrastructure requirements, hardware setup, and network configurations.

Training & Documentation:

• Support the creation of training materials and documentation.
• Assist in organizing and delivering customer training sessions.
• Maintain project documentation such as timelines, status reports, and meeting notes.

Problem-Solving & Process Improvement:

• Identify potential risks or issues and escalate them appropriately.
• Contribute ideas to improve onboarding processes and customer experience.

Feature Feedback:

• Help collect customer feedback and support the product team by documenting feature requests and improvement suggestions.

Your profile

Qualifications:

Education:

• Bachelor’s degree in Information Technology, Business Administration, or a related field (or comparable practical experience).

Experience:

• 1–3 years of experience in project coordination, customer success, consulting, IT support, or a similar role.
• Experience in software, SaaS, IT, or hospitality tech is a plus.

Technical Skills:

• Basic understanding of IT infrastructure, hardware, and networks.
• Interest in POS and eCommerce systems.
• Familiarity with project management tools (e.g., Jira, Asana, Monday, MS Project) is a plus.

Communication:

• Strong verbal and written communication skills.
• Ability to explain technical topics in a clear and structured way.
• Fluent German and English.

Personal Skills:

• Highly organized and detail-oriented.
• Strong willingness to learn and grow.
• Proactive mindset with a structured way of working.
• Team player with a customer-focused attitude.

Nice to Have:

• First exposure to enterprise customers or software implementations.
• Basic knowledge of project management methodologies (Agile, Waterfall).

Perks & Benefits

What you can expect from us:

• A recipe for success: With over a decade of experience in the gastronomy and delivery industry, SIDES is known as a true specialist in this field. Join a leading player and help shape the future of the market.
• Ownership & impact: We give you the space to bring in your ideas, grow your strengths, and take real responsibility. You’ll work independently while being supported by a strong and collaborative team.
• High-quality work setup: Modern hardware, ergonomic workstations, and a professional office environment ensure you can do your best work.
• Hungry for growth: Continuous learning matters to us. Through regular feedback cycles, we actively support your personal and professional development.
• A positive workplace culture: Enjoy a welcoming atmosphere, a trusting team culture, and our well-connected office in the heart of Berlin (Südkreuz).
• Workplace Environment Perks:
  • Central office location in Berlin
  • Regular office and team events
  • Snacks and drinks in the office
  • SIDES Library
  • Dog-friendly workplace
  • Onboarding lunch to help you settle in and connect with the team
• Your Benefits:
  • €50 monthly benefit allowance - your choice:
    * JobRad
    * Deutschlandticket
    * Company pension scheme (bAV)
    * Wellhub
  • Urban Sports Club: Discounted membership with access to fitness, classes, and wellness activities.
  • Instahelp: Professional mental health support, available whenever you need it.
  • Babbel: Free access to Babbel for flexible language learning.
  • INCENT & Corporate Benefits: Attractive employee discounts and exclusive partner offers.
  • Hybrid work: A mix of office and home office, depending on your role and team.
  • Flexible working hours: Working hours that fit your daily life and offer real flexibility.
  • December 24th & 31st off: Fully off without deducting vacation days.
  • Company events: Our annual highlights - the SIDES Summer Party and our Christmas Get-together. Sounds exactly like what you were looking for? Then we look forward to receiving your meaningful application, including your salary expectations and earliest start date.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Testingenieur Geräteintegration (m/w/x) – Analog in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Sie unterstützen das Team bei der Implementierung von automatisierten Tests für Software- Defined-Radio-Geräte, insbesondere im Bereich der Hochfrequenz-Performance - Entwicklung von Testverfahren sowie Aufbau und Inbetriebnahme der entsprechenden Test- Setups - Sie unterstützen bei der Integration von Hardware-in-the-Loop-Testsystemen (HiL) - Sie realisieren Komponenten dieser Infrastruktur inkl. Dokumentation - Sie implementieren automatisierte Tests-Sequenzen für requirement- und designbasierte Tests - Sie führen manuelle und teilautomatisierte Gerätetests durch - Bei der Identifizierung von Problemen arbeiten Sie mit den HW-, FW- und SW-Teams gemeinsam an der Lösungsfindung und verfolgen diese in den Life Cycle Management Tools (RTC, JIRA).

Qualifikationen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung - Sie haben viel Erfahrung mit Hochfrequenz- und Funktechnik und der entsprechenden Messtechnik (Oszilloskope, Spektrumanalyser, Radiotester, usw.) - Sie verfügen über gute Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung mit Git. - Eine zielorientierte, proaktive Arbeitsweise, eigenverantwortlich sowie im Team, und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Testingenieur Geräteintegration (m/w/x) – Wellenform in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.

Aufgaben:

• Unterstützung des Teams bei der Implementierung automatisierter Tests für Software-Defined- Radio-Geräte im Bereich der Wellenform-Performance - Entwicklung von Testverfahren sowie Aufbau und Inbetriebnahme entsprechender Test-Setups zur Prüfung von Wellenformen - Unterstützung bei der Integration von Hardware-in-the-Loop-Testsystemen (HiL) - Realisierung von Komponenten der Testinfrastruktur inklusive Dokumentation - Implementierung automatisierter Testsequenzen für requirement- und designbasierte Tests - Durchführung manueller und teilautomatisierter Gerätetests - Identifizierung von Problemen in Zusammenarbeit mit HW-, FW- und SW-Teams, gemeinsame Lösungsfindung sowie Nachverfolgung in Life-Cycle-Management-Tools (RTC, JIRA)

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder Ausbildung - Fundierte Erfahrung in Hochfrequenz- und Funktechnik sowie im Umgang mit entsprechender Messtechnik (Oszilloskope, Spektrumanalysatoren, Radiotester usw.) - Gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung im Umgang mit Git - Zielorientierte und proaktive Arbeitsweise, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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Projektbeschreibung:

Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur Verstärkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Funk- und Kommunikationsbranche suchen wir einen Projektleiter / Projekt Manager - Softwrae Development (m/w/x) in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen - und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten

Aufgaben:

• Definition und Verwaltung von Projektressourcen, Roadmaps, Zeitplänen und Budgets; Verfolgung von Meilensteinen und Lieferergebnissen (Deliverables). - Abstimmung und Koordination funktionsübergreifender Teams, die an den Projekten beteiligt sind. - Erfassung, Priorisierung und Dokumentation von Projektanforderungen sowie (Jira-)Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern. - Identifikation und Minimierung von Risiken sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards, Teststrategien und CI/CD-Pipelines. - Kommunikation des Projektfortschritts an Stakeholder, Erstellung von Statusberichten und Management-Briefings. - Zentrale Kommunikationsschnittstelle für alle Stakeholder und das Management, einschließlich KPI- und Fortschrittsreporting. - Enge Zusammenarbeit mit Product Managern, Product Ownern und Requirements Engineers, Koordination funktionsübergreifender Entwicklungsteams und Förderung agiler Arbeitsmethoden.

Qualifikationen:

• Bachelorabschluss (oder höher) in Informatik, Informationstechnologie oder Nachrichtentechnik oder Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten. - Erfahrung als (Multi-)Projektmanager in der Softwareentwicklung oder in einer vergleichbaren Rolle. - Starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis; schnelle Problemlösung auch unter engen Zeitvorgaben. - Fundierter technischer Hintergrund. - Nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und/oder klassischen Projektmanagement-Frameworks (PRINCE2, PMP); Scrum-Master- oder PMP-Zertifizierung von Vorteil. - Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten; Fähigkeit, technische Inhalte für nicht-technische Zielgruppen verständlich zu vermitteln. - Solides Verständnis agiler Softwareentwicklung, einschließlich Test- und Release-Management-Prozessen. - Erfahrung im Bereich militärischer Kommunikationssysteme oder in der Verteidigungsindustrie ist von Vorteil.

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.

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About ai-coustics

ai-coustics is building the reliability layer for Voice AI, the system that closes the gap between raw audio input and reliable machine understanding in production. By combining state-of-the-art speech and audio research with real-time, production-grade SDKs, we test, observe, and enable Voice AI systems to work in any environment. Our software is used by fast-growing Voice AI

companies across Europe and the United States whose products require reliable performance at scale: call center agents, voice agents, telephony apps, and enterprise voice assistants. We believe voice will become the main interface for technology and ai-coustics is building the foundational infrastructure to make audio input reliable, measurable, and easy to deploy.

We are backed by leading early-stage investors including Connect Ventures, Partech, Inovia Capital, as well as angel investors from HuggingFace, DeepMind and Amazon with deep expertise in AI and developer infrastructure. These partners share our vision and are helping us build a world-class team operating with high levels of responsibility and velocity. We look for people who take ownership, think systemically, and want to solve challenging real-world problems in close collaboration with our customers. If you’re motivated by developing technology that is used in practice, shaping an emerging category and setting a new standard for how voice AI works in the real world, you’ll feel at home at ai-coustics.

About the role

We're looking for a hands-on Growth & Content Marketer to join our marketing team. Reporting to the Head of Marketing and collaborating closely with our Video Specialist, you'll own the execution of content, campaigns, and growth initiatives, ensuring everything we put out is cohesive, on-brand, and built to perform. You'll work with agency partners to implement SEO/SEM strategy, drive B2B lead generation, and support community and event activations, all while producing content that resonates with developers and technical buyers. You're comfortable working autonomously, care about quality, and want to make a real impact at a fast-moving Voice AI startup.

Tasks

• Content Marketing: Plan and publish technical content (blog posts, case studies, integration guides, and product updates) with the editorial calendar driven by GTM priorities, partnering with engineering and product to turn complex audio and AI concepts into clear, compelling narratives for developers and technical buyers.
• Campaign Management: Own campaigns end-to-end, from asset coordination through launch to performance reporting.
• SEO/GEO: Implement on-page and paid search recommendations from our agency to drive discoverability, traffic, and growth.
• Lead Gen: Build and optimise landing pages, gated content, and email nurture sequences, and syndicate content with third-party partners to reach new audiences.
• Community and Events: Coordinate webinars, developer meetups, and events, and actively engage developer communities to drive awareness and retention.
• AI-Native Workflow: Integrate AI tools naturally across content creation, campaign execution, and reporting to move faster and work smarter.

Requirements

quirements

• 1–2 years in B2B marketing, content, or growth (startup or agency background strongly preferred)
• C2/native written English, with clear audience-aware writing for both technical and non-technical readers
• Exposure to developer or technical audiences (dev tools, APIs, infrastructure, or SaaS); curiosity about the technology matters more than engineering experience
• Working knowledge of SEO and tools like Semrush
• Able to execute Google Ads campaigns from an agency brief
• Experience with HubSpot or a similar CRM/marketing automation platform
• Self-directed and organised, comfortable owning your workload autonomously

Bonus: background or genuine interest in AI, audio, or voice technology

Benefits

• Opportunity to work at a rapidly growing Voice AI startup, backed by top investors.
• Compensation and equity: Competitive salary package, additional benefits and stock options, enabling you to take part in the company’s success.
• Startup Culture: Dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues.
• High Impact: Groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio.
• Ownership & Autonomy: Take full ownership of projects and ship fast.
• Work With the Best: World-class team of engineers and builders with ample room for professional growth.
• Contribute to the Future: Define the landscape of Voice AI technology

If you are ready to lead the charge in revolutionizing Voice AI and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team!

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Wir machen erneuerbare Energien für jeden zugänglich. 🌱

Als Startup im Bereich Finanzierungslösungen für Solaranlagen und Wärmepumpen wachsen wir schnell und suchen dich, um unsere Marke weiter aufzubauen und sichtbar zu machen.

Zum 01.04. suchen wir eine Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Brand & Marketing zur Unterstützung unseres Teams in München (Hybrid-Modell).

Aufgaben

• Erstellung von Visuals & Creatives mit Canva (Social Media, Ads, Newsletter etc.)
• Weiterentwicklung unseres visuellen Markenauftritts
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn)
• Aufbau und Weiterentwicklung unseres Newsletters (idealerweise mit HubSpot)
• Unterstützung bei weiteren Marketing- und Branding-Themen im Tagesgeschäft

Qualifikation

• Erfahrung mit Canva und ein gutes Auge für Design & Ästhetik
• Erste Berührungspunkte mit Meta Ads
• Optimalerweise Erfahrung mit HubSpot oder anderen Newsletter-Tools
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kreativität, Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge wirklich umzusetzen
• Kommunikationsstärke und Freude an Startup-Dynamik

Benefits

• Startup-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Modernes Office im Herzen Münchens
• Ein junges, dynamisches & ambitioniertes Team
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
• Die Möglichkeit, aktiv zum Ausbau einer Marke im Bereich erneuerbare Energien beizutragen

Wenn du Lust hast, nicht nur „mitzuarbeiten“, sondern wirklich Impact zu haben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ein paar Arbeitsproben (falls vorhanden).

Let’s build something meaningful. 💚

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Wir bauen ein schnell wachsendes Start up im Bereich erneuerbare Energien.

Unser Fokus liegt auf Photovoltaik und Wärmepumpen und darauf, Energieprojekte schneller und effizienter umzusetzen. Dafür kombinieren wir operative Umsetzung mit datengetriebenen Prozessen und neuen Technologien.

Wir wachsen schnell und viele Dinge sind noch nicht perfekt strukturiert. Genau deshalb suchen wir jemanden, der Lust hat operative Themen zu übernehmen und daraus funktionierende Systeme zu bauen.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und übernimmst Verantwortung für Projekte und Prozesse, die im Unternehmen wirklich etwas bewegen.

Wenn du gerne Probleme löst, Struktur aus Chaos baust und schnell Verantwortung übernehmen willst, könnte diese Rolle genau richtig für dich sein.

Bewirb dich jetzt und wachse mit uns und über dich hinaus!

Aufgaben

• OPERATIVE VERANTWORTUNG – Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und übernimmst Themen, die für das Unternehmen wirklich entscheidend sind.
• STRUKTUR AUS CHAOS – Viele Prozesse sind noch im Aufbau. Deine Aufgabe ist es daraus klare Abläufe, Systeme und Strukturen zu entwickeln.
• UNTERNEHMEN STEUERBAR MACHEN – Du hilfst Kennzahlen, Reporting und Managementübersichten aufzubauen, damit Entscheidungen datenbasiert getroffen werden können.
• PROZESSE VERBESSERN – Du analysierst wie Vertrieb, Projekte und Aftersales arbeiten und sorgst dafür, dass Abläufe klarer, schneller und effizienter werden.
• INITIATIVEN UMSETZEN – Du übernimmst neue Themen und bringst sie von der Idee bis zur Umsetzung.

Qualifikation

• ANALYTISCHE PROBLEMLÖSUNG – Du kannst neue Themen schnell durchdringen, das eigentliche Problem identifizieren und strukturiert zerlegen.
• STRUKTURIERTES ARBEITEN – Du übersetzt komplexe Themen in klare Analysen, Schritte und Entscheidungsgrundlagen.
• KI KOMPETENZ – Du hast Erfahrung damit GPT systematisch einzusetzen, um Probleme zu analysieren, Optionen zu entwickeln und schneller zu belastbaren Ergebnissen zu kommen.
• HANDLUNGSOPTIONEN ENTWICKELN – Du kannst aus einer Analyse mehrere Lösungswege ableiten und diese sauber bewerten.
• UMSETZUNG – Du bringst Themen pragmatisch von der Analyse in die Umsetzung und verlierst dich nicht in Konzeptarbeit.
• KLARE DARSTELLUNG – Du kannst komplexe Sachverhalte präzise und strukturiert aufschreiben, sodass Entscheidungen schnell getroffen werden können.
• PRAGMATISMUS – Du arbeitest schnell, lösungsorientiert und vermeidest unnötige Komplexität.

Benefits

• VERANTWORTUNG – Du übernimmst früh eigene Projekte und hast echten Gestaltungsspielraum.
• DIREKTER IMPACT – Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung an Themen die das Unternehmen wirklich bewegen.
• UMSETZUNG STATT BÜROKRATIE – Schnelle Entscheidungen kurze Wege wenig Hierarchie.
• SCHNELLE ENTWICKLUNG – Wenn du Ergebnisse lieferst wächst deine Verantwortung schnell mit.
• AUFSTIEG DURCH LEISTUNG – Wer hier starke Ergebnisse liefert kann schnell größere Projekte Bereiche oder Teams übernehmen.

Wenn du einen klassischen 9 to 5 Job mit klaren Strukturen suchst, bist du bei uns falsch.

Wenn du jedoch ehrgeizig bist, Verantwortung übernehmen willst und Lust hast Dinge wirklich zu bewegen, findest du hier eine Rolle mit maximalem Entwicklungspotenzial.

Wir haben aktuell nur eine freie Position.

Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!

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Digitale Gesundheitslösungen verändern, wie Menschen versorgt werden – sicher, nutzerzentriert und evidenzbasiert. Als Senior Product Owner (m/w/d) führst du unsere Digital-Health-Produkte von der ersten Idee bis zum Release und sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen funktionierende Medizin- oder Präventionsprodukte mit echter Wirkung werden. Dabei arbeitest du eng mit Kund*innen, Design, Entwicklung, QA und Projektmanagement zusammen, übernimmst Ownership für Konzept, Priorisierung und Produktstrategie und prägst gleichzeitig unsere internen Produktmanagement-Standards aktiv mit

Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit Kund*innen und einem interdisziplinären Team aus einer ersten Idee ein marktreifes digitales Produkt – von Discovery über Konzeption bis zur Umsetzung
• Dabei planst und moderierst du selbstständig Discovery-Workshops und formulierst daraus klare Anforderungen und Produktentscheidungen
• Während der Konzeption entwickelst du zielgruppenspezifische Lösungen anhand von Wireframes und validierst diese z.B. durch Nutzerinterviews und Nutzertests
• Du formulierst Epics und User Stories, definierst testbare Akzeptanzkriterien, priorisierst Backlogs, bewertest Aufwände gemeinsam mit dem Entwicklungsteam, machst Abnahmen und begleitest die Umsetzung
• Du koordinierst die Ausgestaltung von Design und Softwarearchitektur in Abstimmung mit Kund*innen und weiteren Stakeholdern
• Zusammen mit dem Projektmanagement planst du die Umsetzung hinsichtlich Timeline und Budget und koordinierst die erforderlichen Aufwände im Team
• Du planst und begleitest Livegänge und verantwortest die Store-Releases
• Du dokumentierst den Featurescope entsprechend regulatorischer Vorgaben gemäß ISO 13485 / IEC 62304
• Du bringst dich über einzelne Projekte hinaus ein, entwickelst Methoden, Prozesse und unsere interne Produktmanagement-Praxis weiter, setzt KI-Tools an relevanten Stellen deiner Arbeit sicher ein, teilst Wissen und denkst aktiv an Schnittstellen und Strukturen mit

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung (mindestens 4 Jahre) in der agilen Produktentwicklung digitaler Lösungen – idealerweise als Produktmanager*in, Product Owner, UI/UX-Designer*in oder Konzepter*in, bevorzugt im Digital-Health-Umfeld
• Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. digitale Gesundheitsanwendungen, Medizinprodukte, ISO 13485 / IEC 62304) ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Kenntnisse in UX-nahen Methoden wie Design Thinking, Nutzerinterviews oder Discovery-Formaten
• Du analysierst Probleme strukturiert, leitest daraus klare Anforderungen ab und entwickelst tragfähige Konzepte und Lösungsansätze
• Ein sehr gutes technisches Grundverständnis und vorzugsweise Erfahrung darin, AI-Technologien sinnvoll in Produkte zu integrieren
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Entscheidungen zu vertreten, Stakeholder zu führen und unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen
• Neben technischen Aspekten berücksichtigst du auch wirtschaftliche Gesichtspunkte und hast keine Berührungsängst mit den Projektmanager*innen das Projektcontrolling im Blick zu halten
• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl
• Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben durch vielfältige, sinnstiftende Projekte
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Ortswahl innerhalb Deutschlands (100 % remote möglich)
• Vertrauensarbeitszeit und flache Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
• Hundefreundliches Office im Herzen von Hamburg
• Frisches Obst, Müsli-Bar, freie Getränke – plus Playstation & Kicker
• Leasing-Fahrräder und Deutschlandticket, wenn du regelmäßig im Office arbeitest
• Regelmäßige Team-Events, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Neugierig? Dann lern uns kennen – wir freuen uns auf frischen Input und Menschen, die mit uns das Gesundheitswesen digital besser machen wollen

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Für ein international agierendes Industrieunternehmen mit komplexer IT-Landschaft wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die die Verantwortung für unternehmensweite Business-Applikationen übernimmt. In dieser Schlüsselposition gestaltest Du die strategische Weiterentwicklung der Applikationslandschaft und führst mehrere spezialisierte Teams im SAP- und Business-Umfeld.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung mehrerer Teams im Bereich Enterprise Applications
• Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Stabilität der Business-Applikationslandschaft
• Steuerung von SAP-Standardlösungen und weiteren Unternehmensanwendungen
• Aufbau und Steuerung von Key-User- und Governance-Strukturen
• Verantwortung für Demand-, Lizenz- und Partnermanagement
• Priorisierung von Projekten und Ressourcen nach Business Value
• Koordination externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten
• Mitwirkung an unternehmensweiten Rollout- und Transformationsprojekten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Enterprise- oder SAP-Applikationen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP-Standardlösungen und Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte
• Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern
• Sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld mit klaren Entwicklungs- und Karrierepfaden
• Möglichkeiten zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Kontext
• Umfassende Maßnahmen zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
• Finanzielle Unterstützung bei der Betreuung von Kindern während der Ferienzeiten
• Dienstwagen

Dann bewirb Dich mit deinem Lebenslauf hier über das Bewerbungsformular oder via E-Mail

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Hast du Lust als Lead Office Manager (w/m/d)* - für unser Headquarter einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Zur Unterstützung unseres Workplace & Experience Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Lead Office Manager (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Du wirst ein wichtiger Teil des Workplace & Experience Teams und bist damit für das “Herz” unserer Organisation, unser Headquarter, mit verantwortlich.

Aufgaben, die dich wachsen lassen

• Als Lead Office Manager (w/m/d)* vereinst du operative Exzellenz mit gestalterischem Drive und sorgst dafür, dass unser Headquarter nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Erlebnis für Gäste und Kolleg:innen ist.
• Du übernimmst die operative und fachliche Führung unserer Front Desk Agents, dabei setzt du klare Standards für eine erstklassige Gastgeberschaft und lebst diese als Vorbild vor.
• Du unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft und übernimmst klassische Empfangstätigkeiten.
• Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Organisation und Verwaltung unseres gesamten Fuhrparkmanagements.
• Als zentrale Ansprechperson für alle gebäudebezogenen Prozesse koordinierst du souverän interne Fachbereiche sowie externe Dienstleister.
• Du optimierst unsere Workspaces und bringst innovative Ideen ein, um eine moderne und funktionale Arbeitsumgebung zu schaffen.

Deine Fähigkeiten, die uns begeistern

• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Office Management.
• Idealerweise hast du Interesse an der Struktur eines international tätigen Unternehmens und möchtest dieses gern in unserem Headquarter repräsentieren.
• Dich zeichnet eine Hands-on Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent aus.
• Du bringst eine hohe Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit.
• Erste Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und den Google-Workspace Produkten sind von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das dich stärkt

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
• Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
• Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
• Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft für Immobilien

Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Marie Priegnitz

Engel & Völkers Holding GmbH

Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers Holding GmbH.

* Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!

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Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FI Inhouse Berater (m/w/d).

Aufgaben

• Beratung und Betreuung unserer Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP FI
• Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich Finanzwesen mit Fokus auf S/4HANA Finance
• Optimierung bestehender Finanzprozesse unter Berücksichtigung von Digitalisierung, Automatisierung und Compliance
• Durchführung von Customizing und Integration von SAP FI in die gesamte Prozessstrecke
• Mitarbeit bei S/4HANA-Migrationsprojekten sowie Unterstützung im Rollout
• Erstellung von Fachkonzepten, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• Übernahme von Verantwortung als Teilprojektleitung und als Processowner

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als SAP FI Berater und fundierte Kenntnisse im Customizing, Erstellung von Entwicklungsanforderungen und Debugging.
• Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance sowie idealerweise Erfahrung mit Cloud-Lösungen und SAP FIORI
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Erfahrung mit Projekt- und Supportkonzepten (z. B. Scrum, ITIL, KANBAN) von Vorteil
• Erfahrung mit JIRA, ServiceNow, Confluence von Vorteil
• Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Spannende Projekte in einem innovativen S/4HANA SAP-Umfeld
• Die Sicherheit eines global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
• Unbefristete Festanstellung und 30 Urlaubstage
• Unternehmensweite Regelung zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Angebote durch Zugang zum Angebotsportal Corporate Benefits
• Fahrradleasing über BusinessBike
• Flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen
• Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte fachliche Weiterbildung und Schulung
• Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, bei dem Chancengleichheit groß geschrieben wird

Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position für Sie finden!

Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet.

Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier. de/spezialisten/

POT6758

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Bist du bereit für eine neue Herausforderung in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld? Dann ist die Position als Projektmanager/in (m/w/d) bei telius genau das Richtige für dich!

Telius revolutioniert die telefonische Feldarbeit insbesondere in der Marktforschung durch den Einsatz von KI und Echtzeit-Audioverarbeitung. Als Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung setzen wir auf digitale Automatisierungen und natürliche Stimmen, um Geschäftsprozesse neu zu definieren.

In deiner Rolle als Projektmanager/in bist du verantwortlich für die proaktive Betreuung und langfristige Bindung unserer Kunden. Du unterstützt sie bei der erfolgreichen Nutzung, um nachhaltige Erfolge sicherzustellen.

Bei uns stehen Fairness, Respekt und Leistung im Mittelpunkt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich in unserer dynamischen Start-up-Atmosphäre schnell weiterzuentwickeln. Wenn du in einem schnelllebigen Unternehmen Großes bewirken willst, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Lass uns gemeinsam wachsen und die Zukunft der KI in Deutschland gestalten!

Aufgaben

• Zentrale/r Ansprechpartner/in für Kunden und Aufbau langfristiger Beziehungen.
• Unterstützung neuer Kunden bei der Implementierung unserer telius Lösung.
• Überwachung der Kundenzufriedenheit sowie Erstellung von Berichten, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Analyse von Kundenfeedback und Nutzungsmustern.
• Durchführung von Workshops, um den Kunden eine effektive Lösung zu gewährleisten.
• Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams (z. B. Vertrieb, Produktmanagement).

Qualifikation

• Kundenbeziehungen: Ausgeprägte Fähigkeit, starke und vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden zu etablieren und zu pflegen.
• Auffassungsgabe und Disziplin: Schnelle Lernfähigkeit und die Fähigkeit, diszipliniert und zielorientiert zu arbeiten.
• Kommunikationsfähigkeiten: Starke Fähigkeiten in der Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, Nutzerverhalten zu analysieren, Trends und Chancen zu identifizieren sowie die Kunden-Kampagnen zu überwachen und zu optimieren.
• Teamarbeit: Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Vorkenntnisse in der Kundenbetreuung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Benefits

• Startup-Atmosphäre: Eine angenehme, dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielseitige Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung, bei denen du deine Ideen einbringen kannst.
• Projekte bei namhaften Kunden: Du arbeitest an spannenden Projekten und sammelst wertvolle Erfahrungen mit renommierten Unternehmen.
• Steile Lernkurve: Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen wirst du in kurzer Zeit wertvolle Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, um dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
• Kurze Wege und schnelle Entscheidungen: Profitiere von einer schnellen Kommunikation und Entscheidungsfindung, die es dir ermöglichen, direkt Einfluss auf Projekte zu nehmen.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, inkl. entsprechender Ausstattung.
• Modernes Office: Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt, das für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgt.
• Fitnessstudio Membership: Mit WELLHUB erhältst du Zugang zu über 6.000 Sport- und Wellnessangeboten deutschlandweit.
• Corporate Benefits: Erhalte Rabatte bei über 600 attraktiven Unternehmen und profitiere von exklusiven Vorteilen.
• Firmenevents: Wir veranstalten regelmäßig tolle Firmenevents, um den Teamgeist zu stärken und den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten.

Nutze die Chance, Teil eines innovativen Software-Startups zu werden! Als Projektmanager/in (m/w/d) bei telius kannst du die Zukunft der KI-gestützen Kommunikation gestalten. Bewirb dich noch heute!

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Join GLS/NXT as our Head of Engineering and take the wheel on one of the most exciting engineering challenges in European logistics.

We're building the next generation of logistics technology - scalable, high-traffic products that serve GLS, one of Europe's largest parcel carriers, operating across 40+ countries. At GLS/NXT, you'll work at the intersection of startup speed and enterprise scale - shipping fast, owning outcomes end-to-end, and leading an engineering organisation that genuinely moves the needle.

This is a role for a leader who earns trust by example: someone who can mentor and grow engineering managers, bring rigour to how we build and operate software, and be the engineering voice in the room when it matters.

Tasks

People & Organisation

• Lead, mentor, and develop Engineering Leadership and their teams (30-35 engineers total), creating an environment where people do their best work.
• Own the growth and wellbeing of the engineering org - hiring, onboarding, performance, and retention.
• Be the engineering culture carrier: fostering ownership, technical excellence, and psychological safety across teams.

Engineering Excellence & Governance

• Establish and continuously improve the standards, processes, and tooling that enable teams to ship reliable, secure, and high-quality software at pace.
• Own the engineering governance framework: tech stack decisions, cost management, security posture, and architectural standards.
• Drive cross-team alignment on best practices, ensuring consistency without stifling autonomy.

Technical Leadership

• Be a credible technical partner - able to get into the weeds on distributed systems, cloud architecture, and engineering trade-offs when teams need it.
• Evaluate and guide architectural decisions, ensuring our systems scale to meet the demands of high-volume, mission-critical logistics operations.
• Stay close to the stack without being in the critical path of delivery.

Cross-Functional Partnership

• Collaborate closely with Product leadership on roadmap planning - contributing the engineering perspective on feasibility, risk, and opportunity.
• Act as the bridge between business objectives and engineering execution, translating strategy into team-level priorities.

Requirements

Experience

• Proven track record as an Engineering Manager or similar role - ideally in a fast-moving startup or scale-up environment.
• Experience leading and growing engineering teams of 20+ people, including managing managers.
• Background in building and operating distributed systems at scale, with a solid understanding of what it takes to run high-traffic, high-availability products in production.
• Hands-on experience with AWS and modern cloud-native architectures.

Leadership & Mindset

• Servant leader at heart - you build trust through listening, removing blockers, and making your teams better.
• Extreme ownership: you hold yourself accountable and instil that same culture in your teams, without blame or excuses.
• Strong communicator: you can talk architecture with engineers and strategy with the management in the same afternoon, and you're equally good at both.
• Data-driven: you make decisions grounded in evidence, not gut feel alone, and you build that habit into your teams.

Technical Depth

• Solid grasp of modern backend engineering: microservices, event-driven architectures, API design, containerisation.
• Comfortable evaluating engineering costs, tooling choices, and build-vs-buy trade-offs at an organisational level.
• Security and reliability are not afterthoughts for you they're built in from the start.

Why This Role

• Real scale, real impact: You'll lead engineering on products used across the GLS markets - one of Europe's largest logistics organisations - meaning your decisions affect millions of parcels and users every day.
• Greenfield influence: GLS/NXT is still early enough that you'll shape the engineering culture, processes, and architecture - not inherit a rigid legacy.
• Startup energy, corporate muscle: Move fast and experiment freely, with the stability and distribution muscle of a major European corporate behind you.

Benefits

Dynamic workplace: A digital environment with international projects and space to learn and grow

• Flexible work conditions: Hybrid working mode with a tailored remote policy.
• Focus on learning: A personal budget (1.000€) for learning and development initiatives.
• Physical space for ideas: A great office space in Berlin Mitte with top-tier equipment.
• Transparent and competitive compensation: A salary package that reflects your expertise and experience.
• Active participation: A clear bonus system enabling participation in your and the team’s performance
• Engaging team culture: Monthly team cooking, regular events and offsites
• Vacation policy: 30 days of yearly holiday
• Reward system: Rewards for the recommendation of additional team members

About GLS/NXT

GLS/NXT was founded with the mission to build the next generation of logistic experiences driven by technology - core, adjacent & beyond. More specifically, our sphere of interest is the Logistics and eCommerce sector. We are entrepreneurs and hence always start with the user's needs. We are located between Corporate and Startups and leverage the benefits from both (startup speed and corporate muscle). GLS/NXT inhabits different project teams, acting as startups with business responsibility and setting their own vision and mission. GLS/NXT is part of the GLS IT Services GmbH.

Commitment to Diversity

GLS/NXT is an equal opportunity employer, which means we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

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Das ist Dein Aufgabengebiet

Mit Deiner Konstruktionserfahrung wirkst Du an der Entwicklung sicherer und innovativer Endoprothesen mit und begleitest sie über den gesamten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zur Serienreife – in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.

• Du entwickelst und konstruierst unsere Produkte und übernimmst dabei sämtliche Schritte im definierten, strukturierten Entwicklungsprozess – von der Idee bis zum serienreifen Produkt
• Du erstellst und pflegst technische Zeichnungen, 3D-Modelle und Konstruktionsunterlagen und stellst sicher, dass diese den relevanten Normen entsprechen
• Du wirkst maßgeblich an mechanischen Designs, Prototypen, Funktionsmustern sowie an Validierungs- und Verifizierungsprozessen mit
• Du führst Konstruktionsänderungen durch, bewertest technische Anforderungen und begleitest Tests, Prüfungen und Verbesserungsmaßnahmen
• Du erstellst technische Dokumentationen und wirkst an der Umsetzung zulassungsrelevanter Anforderungen (u. a. CE, harmonisierte Normen, RL 93/42/EWG bzw. MDR) mit
• Du arbeitest eng mit Ärzten, Produktmanagement, Produktion und Qualitätsmanagement zusammen und übernimmst die kommunikative Schnittstellenfunktion in internationalen Entwicklungsprojekten

Das bringst Du mit

Ausbildung

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. Maschinenbau, Medizintechnik) oder ein vergleichbarer Studiengang

Berufserfahrung

• Fundierte Berufserfahrung in der Konstruktion und Entwicklung technischer Produkte mit Schwerpunkt auf der Implantat‑ und/oder Instrumentenentwicklung in der Medizintechnik

Fachwissen

• Sehr gute 3D‑CAD‑Kenntnisse aus der praktischen Anwendung, insbesondere mit Siemens NX
• Erfahrung in der Arbeit mit PLM‑Systemen (z. B. Teamcenter)
• Kenntnisse in Biomechanik sowie entsprechende Produktkenntnisse im Bereich Endoprothetik von Vorteil
• Erfahrung in der Mitarbeit an Entwicklungsprojekten wünschenswert

Arbeitsweise & Motivation

• Du verfügst über eine offene und klare Kommunikationsweise, arbeitest gerne in interdisziplinären Teams und beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie Englisch auf gutem Niveau
• Du möchtest fachlich tief eintauchen und Zusammenhänge sowie Wechselwirkungen verstehen, um dieses Wissen gezielt in Deine Arbeit einfließen zu lassen
• Du behältst Deine Aufgaben und Projekte im Blick und kannst jederzeit ein Status‑Update geben Diese Position setzt Erfahrung in der Entwicklung regulierter Medizinprodukte voraus. Wenn Du Dich hier wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Das kannst Du von uns erwarten

• Zukunftsbranche: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Miteinander: Gemeinsam für innovative Medizintechnik
• Onboarding: Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen BE Link und Hey LINK
• Work-Life-Balance: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | mobiles Arbeiten
• Zukunft? Gesichert!: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• C orporate B enefits : Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern
• Mobilität: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing
• Umzugsstress?: Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€
• Vergütung: Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende
• Bewegung: Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG
Human Resources
Christina Bachmann

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Du konzipierst und entwickelst skalierbare Softwarearchitekturen für komplexe Enterprise-Anwendungen im Java-Umfeld.
• Du programmierst anspruchsvolle Anwendungen mit Java / J2EE, Spring oder Spring Boot und nutzt moderne Entwicklungsstandards.
• Du analysierst fachliche Anforderungen unserer Kunden und übersetzt diese in technische Architektur- und Lösungsdesigns.
• Du entwickelst neue Features und Plattformlösungen zur Umsetzung komplexer Kundenanforderungen.
• Du evaluierst neue Technologien, Frameworks und Tools und bringst diese aktiv in unsere Projekte ein.
• Du übernimmst eine technische Führungsrolle in Projekten und unterstützt Entwickler:innen bei Architekturentscheidungen und Best Practices.
• Du arbeitest eng mit unseren Kund:innen zusammen und bist gelegentlich vor Ort bei Projekten. Dein Wohnort innerhalb Deutschlands spielt dabei keine Rolle – entscheidend ist lediglich deine Reisebereitschaft.
• Du bist das Bindeglied zwischen Business und IT und sorgst dafür, dass technische Lösungen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung, idealerweise auch in einer Senior- oder Architekturrolle.
• Fundierte Kenntnisse in Java, J2EE, Spring / Spring Boot sowie modernen Softwarearchitekturen.
• Erfahrung mit Frameworks und Technologien wie Hibernate, Angular oder vergleichbaren Frontend-Technologien von Vorteil.
• Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken oder Streaming-Plattformen (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Apache Cassandra, Apache Kafka).
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen, Cloud-Umgebungen oder containerisierten Anwendungen ist ein Plus.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

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Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du mitten in der City von Rostock eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen Cloud- und Container-Technologien wie Docker, Kubernetes, AWS, Azure und GitLab CI/CD. Unser Technologie-Stack basiert auf State-of-the-Art-Technologien wie .Net, Java und Vue.js, um innovative und leistungsfähige Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Du gestaltest die Digitalisierung von Hochschulen aktiv mit
• Du berätst zu fachlichen und prozessualen Anforderungen und passt Software-Module gezielt an
• Du installierst, konfigurierst und betreust Campus-, Ressourcen- und Dokumentenmanagementsysteme bei Hochschulen
• Du analysierst neue Anforderungen und entwickelst passgenaue Spezifikationen

Qualifikation

• Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL
• Studienabschluss oder vergleichbare Ausbildung beziehungsweise Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Souveränes Auftreten sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, ist das nicht schlimm - wir arbeiten Dich über mehrere Wochen ein und stehen Dir zur Seite

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du mitten in der City von Rostock eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen Cloud- und Container-Technologien wie Docker, Kubernetes, AWS, Azure und GitLab CI/CD. Unser Technologie-Stack basiert auf State-of-the-Art-Technologien wie .Net, Java und Vue.js, um innovative und leistungsfähige Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Du installierst, konfigurierst und betreibst unsere Campus-, Dokumenten- und Ressourcen-Management-Systeme bei Hochschulen
• Du begleitest unsere Kund:innen im laufenden Betrieb, unterstützt bei Fragen und sorgst für eine verlässliche Betreuung im Support
• Du berätst zu fachlichen und prozessbezogenen Themen und gestaltest die einzelnen Produktbereiche durch passgenaues Customizing mit
• Du erkennst neue Anforderungen, strukturierst diese und entwickelst daraus konkrete Spezifikationen

Qualifikation

• Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL
• Ein Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ein sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Wir freuen uns auf dich.

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und vielseitigen Technologie-Unternehmen im Software- und Cloud-Umfeld. Teamarbeit und Enthusiasmus sind die Basis unserer Unternehmenskultur. Bei uns genießt Du mitten in der City von Rostock eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, moderne Büros und Technik. Außerdem bieten wir Dir eine attraktive Vergütung mit unterschiedlichen Benefits und garantieren Dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.

Wir arbeiten mit modernen Cloud- und Container-Technologien wie Docker, Kubernetes, AWS, Azure und GitLab CI/CD. Unser Technologie-Stack basiert auf State-of-the-Art-Technologien wie .Net, Java und Vue.js, um innovative und leistungsfähige Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Du installierst, konfigurierst und betreibst unsere Campus-, Dokumenten- und Ressourcen-Management-Systeme bei Hochschulen
• Du begleitest unsere Kund:innen im laufenden Betrieb, unterstützt bei Fragen und sorgst für eine verlässliche Betreuung im Support
• Du berätst zu fachlichen und prozessbezogenen Themen und gestaltest die einzelnen Produktbereiche durch passgenaues Customizing mit
• Du erkennst neue Anforderungen, strukturierst diese und entwickelst daraus konkrete Spezifikationen

Qualifikation

• Kenntnisse in relationalen Datenbanken und SQL
• Ein Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Ein sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Wir freuen uns auf dich.

Benefits

• Du willst Dich Details widmen und nachhaltig Probleme lösen?
• Du willst Dich kontinuierlich weiterentwickeln und neue Wege gehen?
• Du willst wirklich etwas verändern und hohe eigene Qualitätsansprüche umsetzen?
• Du willst flexible Arbeitszeiten und auch im Homeoffice arbeiten?
• Du willst eine unbefristete Festeinstellung?

Bei GECKO suchen wir Menschen mit Leidenschaft und Engagement, um in den kommenden Jahren weiter wachsen zu können. Im Gegenzug sind wir gern bereit in unsere Mitarbeiter zu investieren, sowohl bei der Arbeit als auch im täglichen Leben.

Bleib flexibel

Uns ist es nicht wichtig, dass du zu einem festen Zeitpunkt im Büro sitzt. Wir wissen, dass Mitarbeiter am produktivsten sind, wenn sie ihre Arbeitsroutine in Einklang mit dem Privatleben bringen können. Ob im Büro oder im Home Office, bei uns kannst du dir den Tag mit flexiblen Arbeitszeiten so einteilen, dass er zu deinem Leben passt. Dabei unterstützen wir dich mit modernen Kommunikationstools und einer transparenten Arbeitsplanung.

Bleib fit

Kennst du das auch? Du steckst gerade mitten im Workflow und ein kleines Hungergefühl stellt sich ein. Dafür haben wir vorgesorgt und stellen kostenlos frisches Obst in den Büros bereit und sorgen mit Getränken, wie z.B. Wasser, Kaffee und Mate dafür, dass auch das Trinken nicht zu kurz kommt. So kannst du dich jederzeit stärken und schon geht’s motiviert weiter.

Empfehle und profitiere

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die Teil unseres Teams werden möchten. Für Mitarbeiter, die überzeugt sind den perfekten Kandidaten zu kennen, der uns beim Wachsen unterstützen kann und der gut zu uns passt, zahlen wir bei Übernahme eines empfohlenen Mitarbeiters eine Prämie, die sich sehen lassen kann.

Arbeiten und Spaß haben

Wer fleißig gearbeitet hat, darf sich natürlich auch belohnen. In den Pausen oder nach Feierabend kannst du dich gern bei uns in den Chillout Areas zum Quatschen mit den Kollegen treffen oder beim Zocken an der Playstation antreten. Team-Events und Mitarbeiterfrühstück gehören bei uns genauso dazu, wie der kleine Plausch in der Küche, denn stärken wir das Wir-Gefühl und wachsen weiter zusammen.

Um für die täglichen Herausforderungen gewappnet zu sein und den Geschäftserfolg nachhaltig zu stärken, glauben wir nicht nur an Expertise und Erfahrung. Wir glauben vor allem auch an den Zusammenhalt unserer Teams und an eine Kultur, die Respekt, Toleranz und ein faires Miteinander fördert. Wenn du ähnlich tickst wie wir, sind wir schon jetzt sehr gespannt darauf dich kennenzulernen.

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Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
• 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
• 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
• 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

• Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
• Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
• Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
• Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
• Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

• 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Marketingkampagnen planen, Social Media koordinieren und Events vorbereiten – das klingt wie Musik in Deinen Ohren? SEO, SEA und Content Creation sind für Dich keine Fremdwörter? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📱 Social-Media-Marketing: Du betreust eigenverantwortlich unsere Social-Media-Kanäle, hältst Ausschau nach Trends und Benchmarks, erstellst Auswertungen und entwickelst unsere Inhalte proaktiv mit
• 🎯 Kampagnenmanagement: Für Produktkampagnen unterstützt Du tatkräftig bei der Erstellung von spezifischen Zielgruppenlisten, Newslettern und anderen Marketingmaterialien, wie Powerpoint-Präsentationen
• 🖌 Content Creation: Du erstellst Postings inkl. Bilder, Blogbeiträge, Produkttexte und unterstützt bei der Umsetzung unseres Podcasts
• 🗣 Eventmanagement: Du bist wichtiger Teil bei Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Messeauftritten und Fachkongressen und vereinbarst eigenständig Messetermine für unser Sales-Team
• 💻 Online-Marketing: Du behältst die Effektivität von Google Ads im Blick und trackst unsere monatlichen Inbound-Leads
• 🏆 Brandbuilding: Anhand von individuellen, kreativen Projekten gestaltest Du die Marke von GreenPocket mit und förderst unser Wachstum

Qualifikation

• Du studierst Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Eventmanagement, Wirtschaftswissenschaften, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing oder ein vergleichbares Fach
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing oder Eventmanagement gesammelt – das ist aber kein Muss!
• Du hast Spaß an der Erstellung und Formulierung von packendem Content und
  Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise aus
• Du bist kommunikativ und holst dir eigenständig den Input, den du brauchst
• Du zeigst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sicher
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 🌱 Ein fantastisches Marketingteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Profis aus Marketing, Vertriebssteuerung und Sales
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das
  nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit,
  bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

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Du möchtest ins Projektmanagement eintauchen und dabei selbstständig und eigenverantwortlich Themen bearbeiten? Du hast Lust, Dich mit Projektcontrolling, Analysen und Ressourcenplanung zu beschäftigen? Dann starte jetzt bei GreenPocket durch!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📑 Projektmanagement: Als vollwertiges Teammitglied arbeitest Du an der Projektplanung, -durchführung sowie -nachbereitung für namhafte Unternehmen aus dem Energiesektor, der Telekommunikations- und IT-Branche
• 🗣 Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Vertrieb sowie der Entwicklung zusammen und bekommst so einen umfassenden Einblick in die Abläufe eines Software Startups
• 👓 Innovationsmanagement: Du bringst selbstständig eigene Ideen in verschiedene Projektprozesse ein
• 🧮 Projektcontrolling: Du wirkst im Projektcontrolling mit und trägst somit zu einer zeitlich und finanziell planmäßigen Durchführung der Projekte bei

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in und befindest Dich mindestens im 3. Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Medieninformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Projektmanagement, IT, Administration oder Controlling mit
• Du hast Spaß an Auswertungen, der Erstellung von Statistiken oder Projektplanungen sowie ein grundlegendes technisches Verständnis
• Erste Kenntnisse in Software-Anwendungen wie JIRA und Confluence sind wünschenswert
• Dich zeichnen eine analytische Denkweise, eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten aus
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

🌱 Fantastisches Projektmanagementteam, das Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht

🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Projektmanagern, Systemadministratoren und Entwicklern

🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit

🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen

🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten

🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team

🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung

🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und -falls vorhanden- Arbeitszeugnisse unter Angabe ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum handelt) über das Formular zu.

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Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und interessierst Dich für Energiemanagement? Du setzt Dich gerne mit strategisch wichtigen Themen im Bereich KI-Einsatz im Energiemanagement oder IoT auseinander? Dann bewirb Dich bei uns und unterstütze uns bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland.

Aufgaben

• 📈 Business Development: Du unterstützt im Bereich Business Development durch Identifikation aktueller Trends und evaluierst diese hinsichtlich einer möglichen Erschließung neuer Geschäftsmodelle und der zukünftigen strategischen Ausrichtung
• 👓 Innovationsmanager:in: Du arbeitest direkt mit unserem CEO an der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Softwareprodukte
• 🧮 Analytiker:in: Dafür erarbeitest Du eigenverantwortlich Use Cases, evaluierst diese und untersuchst dabei z.B. deren Auswirkungen auf das bestehende Geschäftsmodell
• 💻 Marktversteher:in: Du führst eigenverantwortlich Analysen zu Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Energiebranche durch und präsentierst Deine Ergebnisse direkt vor dem CEO
• 🗣 Stakeholdermanagement: Dazu bist Du die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Finance und Sales
• 🧲 Investorenmagnet: Du führst Korrespondenz mit Investoren, pflegst Dokumente und controllst den Finanzierungsrundenprozess. Dabei qualifizierst und analysierst Du Investoren und Märkte als Vorbereitung auf Investorengespräche

Qualifikation

• Du bist eingeschrieben:r Student:in und befindest Dich in einem Studium der Energiewirtschaft, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach
• Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Strategie oder Business Development im Rahmen von Praktika (z.B. bei einer Unternehmensberatung oder einer strategischen Abteilung eines Konzerns oder Startups) sammeln
• Neben einer analytischen Denkweise zeichnet Dich eine systematische und zielorientierte Arbeitsweise aus
• Du hast keine Scheu Externe oder Investor:innen telefonisch zu kontaktieren
• Du bist ein Organisationstalent und bringst eine große Portion Proaktivität, Eigeninitiative und Ehrgeiz mit und schaffst es angeeignetes Wissen schnell in die Praxis umzusetzen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen

Benefits

🌱 Intensive Zusammenarbeit mit unserem CEO und unseren Profis aus Produktmanagement, Finance und Sales
‍🌱 Startup-Atmosphäre mit der Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten
🌱 Kontinuierliches Lernen und Erweiterung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenzen
🌱 Flexible Arbeitszeiten und natürlich die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
🌱 Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen im motivierten und herzlichen Team
🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst
🌱 Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage

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Bist Du ein Techi mit einer Vorliebe für die Energiewirtschaft? Reizt es Dich, den Markt und die Konkurrenz zu analysieren und zu verstehen? Sei Teil unseres Teams und bringe Schwung in die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produkte!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kolleg:innen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Seit 2025 sind wir Teil der Hausheld-Gruppe: Gemeinsam mit der Hausheld AG, Solandeo GmbH, Mako365 GmbH bilden wir die erste Full-Service-Plattform für Smart Metering in Deutschland

Aufgaben

📚 Recherche & Mitarbeit an Produkt- und Konzeptentwicklung:

• Recherche innerhalb des Energiemarkts, Konkurrenzanalysen des Wettbewerbs sowie Idenftifikation von gesetzlichen Vorgaben für die Implikationen zur Weiterentwicklung unserer Software
• Einbringung von deinem energiewirtschaftlichen Fachwissen, um unsere Konzepte und Ausrichtung zu challangen und zu optimieren.

💻 Testing, Produkt- & Prozessoptimierung:

• Behalte einen Überblick über die Qualität des Portals und arbeite eng mit unseren QA-Studis zusammen
• Bring deinen Input zur Optimierung der Usability des Portals ein und sehe, wie dies in der Software umgesetzt wird, um beim Kunden Mehrwerte zu erzeugen
• Fühle dem Produktentwicklungsprozess bei GP auf den Zahn und helfe uns Schwachstellen zu identifizieren und zu optimieren.

🖊 Dokumentation und Dokumentenerstellung:

• Hilf uns dabei, den Nutzen, der unsere Software erzeugt, greifbar und sichtbar zu machen
• Erstelle dabei verschiedene Dokumentationen und Dokumente in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung und unserem Projektmanagement-Team

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem energietechnischen Studiengang, der Wirtschafts- oder Medieninformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Fachs
• Idealerweise konntest Du bereits bei vorherigen Praktika im Bereich Produktmanagement, sei es durch Wettbewerbs -und Marktanalyse, Innovationsmanagement oder Konzeption, Deinen Fußabdruck hinterlassen
• Dein Erfahrungsschatz oder tiefes Interesse gilt der Energiebranche (Energiewirtschaft, -technik, -markt)
• Neue Technologien und Produktentwicklung faszinieren Dich, und Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Technik
• Du bist ein konzeptioneller und analytischer Kopf, der eigenverantwortlich handelt und strukturiert arbeitet – für Dich sind das keine Fremdwörter
• Du überzeugst mit exzellenten Deutsch- oder Englischkenntnissen sowie sehr gute Fähigkeiten in MS Office

Benefits

• 🌱 Fantastische Product Owner, die Dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Experten aus Produktmanagement, Systemadministration und Entwicklung
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

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Anstellungsdetails

Permanent Contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Darmstadt / Düsseldorf / Berlin

Info

Who we are

We operate the international online marketplaces of Kaufland: Several thousand sellers and millions of products make us one of the fastest growing online marketplaces. Ours is a dynamic corporate culture that merges a start-up mentality with the opportunities offered by a large corporation. We combine knowledge and many years of experience in e-commerce with flat hierarchies and a highly motivated team.

We love flexibility! You have the freedom to choose whether you want to work remotely (within Germany) or at one of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in our co-working space in Berlin. You decide what works best for you!

Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here!

Aufgaben

Your tasks – this is what awaits you in detail

• You handle complex technical dependencies independently to ensure smooth integration and minimal conflicts across our entire system landscape
• You drive performance optimization continuously by identifying and addressing bottlenecks across our entire application landscape
• You develop and maintain complex web applications autonomously using our core technologies, Node.js and Vue.js
• You manage system monitoring, including the integration of tools like Datadog, to ensure the high performance and reliability of our systems
• You implement reliable and scalable Server-Side Rendering (SSR) solutions within your domain of ownership to enhance the user experience
• You design, develop, and deploy scalable, maintainable, and efficient microservices to support our long-term architecture
• You provide expert technical guidance and mentorship to cross-functional teams, acting as a key consultant within your area of expertise

Profil

Your profile – this is what we expect from you

• You bring a proven track record of 9+ years in solving diverse engineering problems using the tools and frameworks that best serve the problem domain
• You possess profound knowledge of TypeScript and Vue.js, or you are highly accomplished with other modern frontend frameworks
• You have a solid background in backend application development, specifically in Node.js, PHP, or other relevant languages
• You demonstrate operational excellence through your knowledge of modern testing, debugging, monitoring, and deployment techniques
• You use your adaptive technical thinking to build responsive applications across various API paradigms while maintaining a solid understanding of infrastructure
• You ideally have experience running efficient A/B tests and validating ideas through high-iteration cycles to drive product growth
• You are a proactive communicator who takes ownership, challenges inefficient processes, and thrives in an international environment
• You are fluent in English (C1) and enjoy working in an international environment

Benefits

What we offer

• Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or our co-working space in Berlin!
• Do you want to move to Germany? No problem – we offer you an attractive relocation package to give you a smooth start.
• Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and more
• Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling
• Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!
• Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!
• ‘Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility
• Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de
• Free choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to you
• Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactions
• This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment.
• We are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!

Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!

Diversity at Kaufland e-commerce

We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here!

Bewerben

Why are you the perfect fit for this position?
Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.

How would you like to be addressed?
Feel free to add the following pronouns "she/her", "him/he" or "they/them" optionally (e.g. after your name) in your CV.
As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.

Ansprechpartner

Your contact person: Verena Schilmann

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postal address:
Habsburgerring 2
50674 Köln

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Beruf, Studium oder Familie unter einen Hut bringen und trotzdem einen
spannenden Job im Bereich Support & Marketing ausüben? Bei uns kein
Problem! Wir bieten dir einen Nebenjob, der sich zu 100 % an dein Leben
anpasst. Arbeite remote im Homeoffice und unterstütze uns
eigenverantwortlich bei vielseitigen Projekten in der Administration und
Kundenkommunikation.

Aufgaben

• Marketing-Ideen zusammen mit dem Team entwickeln.
• Daten auf dem neuesten Stand halten
• Präsentationen und Berichte für unsere Kunden hübsch machen und aktuell halten.
• Trends im Auge behalten, damit unsere Beratung immer topaktuell ist.
• Werbeaktionen planen und den Überblick nicht verlieren.
• Organisationskram und Projekte im Hintergrund am Laufen halten.

Qualifikation

• Sie sollten motiviert sein und in der Lage, selbstständig zu arbeiten – bequem von zu Hause aus.
• Wir legen Wert auf Teamarbeit und es wäre wünschenswert, wenn Sie gut mit anderen zusammenarbeiten können.
• Ein gewisses Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit ist von Vorteil, da es bei uns gelegentlich zu Veränderungen kommen kann.
• Wenn Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen, ist das ideal, da unsere Kunden jemanden benötigen, der ihnen kompetent weiterhelfen kann.

Benefits

Benefits:

• Homeoffice mit angenehmer Arbeitsumgebung
• Ortsunabhängig und flexibel weltweit
• Freie Zeiteinteilung für optimale Work-Life-Balance

Werden Sie Teil von Bevitality: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten im Homeoffice für eine dynamische Karriere in der Marketingbranche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!

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Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere?

Dann komm in unser Customer Success-Team bei Ankaadia und werde Teil von etwas Großem.

Deine Rolle:

Gemeinsam denken wir die Erwerbsmigration von internationalen Fachkräften von Grund auf neu und revolutionieren mit unserer Softwarelösung Ankaadia die Art und Weise, wie ausländische Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt angeworben, anerkannt und integriert werden.

Als Customer Success Manager (w/m/d) bist du für die Betreuung unserer Kunden verantwortlich.

Aufgaben

• Du planst und leitest Onboarding-Projekte mit unseren Neukunden und befähigst unsere Bestandskunden durch Betreuung, Schulungen und Support, Ankaadia bestmöglich einzusetzen. Du arbeitest eng mit dem Produkt Team zusammen, um Anforderungen unserer Kunden zu kommunizieren und zu priorisieren. Mit deiner proaktiven Denk- und Herangehensweise bist du ein elementarer Bestandteil unserer Wachstumsstrategie.
• Als Kundenbetreuer identifizierst du gemeinsam mit unseren Kunden deren Anforderungen und Herausforderungen, um unsere Softwarelösung Ankaadia durch passgenaue Konfiguration auf die Bedürfnisse unserer Kunden zuzuschneiden.
• Du behältst den Überblick! Als Projektmanager und Produktspezialist betreust du Onboarding-Projekte von Neukunden, sammelst Kundenfeedback und identifizierst Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Softwarelösung.
• Du liebst die Zusammenarbeit in einem motivierten und ehrgeizigen Team, teilst Best Practices und arbeitest gemeinsam daran, unsere Ziele im Customer Success-Bereich zu erreichen.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du verfügst über erste Erfahrung in der Kundenbetreuung, idealerweise im B2B-Software Umfeld, in einer Personalserviceagentur oder im HR-Bereich.
• Du begeisterst dich für innovative Softwareprodukte und bist fit im Umgang damit.
• Du überzeugst durch zielgerichtete und selbstbewusste Kommunikation sowie proaktives Handeln.
• Du baust durch deine positive, energiegeladene und kreative Art Vertrauen und Begeisterung bei unseren Kunden auf.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Aufbau von Self-Service-Content, z. B. durch die Erstellung von Benutzerdokumentationen, Help-Center-Artikeln oder Schulungs- und Onboarding-Videos.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau.
• Idealerweise hast du ein Studium der Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast Humor und willst Spaß bei der Arbeit.

Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Bei Ankaadia denken wir kreativ, setzen uns kontinuierlich neue Ziele und haben dabei jede Menge Spaß.

Benefits

Was wir dir bieten:

Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission gibt es zahlreiche Argumente, die Ankaadia zu einem großartigen Arbeitsplatz machen:

• Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, inklusive Gehalt, Benefits (z.B. EGYM Wellpass) und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um gemeinsam am Erfolg des Unternehmens zu profitieren.
• 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr für die nötige Erholung.
• Moderne Premium-Hardware von Apple oder Dell.
• Eine moderne Fehlerkultur und Agilität.
• Gemeinsame Team-Events, um das Wir-Gefühl zu stärken und Erfolge zu feiern.
• Ein diverses, chancengleiches und multikulturelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem du deine Ideen und Fähigkeiten voll einbringen kannst.
• Einerseits die Flexibilität von Remote-Arbeit und andererseits ein modernes und geräumiges Office im Frankfurter Umland.

Über Ankaadia:

Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig:

Bereits heute sind mehr als 200 Berufe im Gesundheitswesen, der Logistikbranche, dem Handwerk und der Hotel- und Gastronomie-Branche offiziell als Engpassberufe klassifiziert. Deutschland benötigt zukünftig 1,5 Millionen Zuwandernde pro Jahr, um die immer größer werdende Fachkräftelücke zu schließen. Der „Erwerbsmigrationsprozess“ einer Fachkraft aus dem Ausland ist jedoch sehr komplex und papierhaft und dauert deshalb sehr lange.

Hier setzen wir mit unserer modernen B2B SaaS-Lösung Ankaadia an:

Ankaadia ermöglicht eine effiziente Zusammenarbeit aller am Prozess beteiligten Parteien, u.a. Personalvermittlungsagenturen, Arbeitgebern aller Branchen, Bildungseinrichtungen, Behörden und den Fachkräften selbst.

Dabei decken wir als neutraler Technologiepartner den Migrationsprozess end-to-end ab, vom Onboarding über das Matching, die Sprachausbildung, Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung, Visum und Einreise.

Mit unserem Operating System denken wir die Erwerbsmigration neu und digitalisieren die Kandidatenverwaltung, automatisieren wiederkehrende Aufgaben und Prozessschritte und generieren behördliche Formulare und Anträge. Ankaadia ist eine multilinguale Plattform und ermöglicht globale Zusammenarbeit aller am Erwerbsmigrationsprozess beteiligten Parteien gemäß höchsten EU-Datenschutz-Richtlinien. Mehr als 800 Arbeitgeber und Agenturen vertrauen bereits auf Ankaadia und schon mehr als 40.000 Kandidatenprofile werden aktuell über unsere Lösung verwaltet.

Bei uns hast du die Chance, in einem erfahrenen Team an einem vielversprechenden HRTech-Scaleup mitzuwirken und mitzuwachsen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Intro

Als Backend-Entwickler (m/w/d) beim Händlerbund verantwortest du gemeinsam mit dem Team die technische Grundlage unserer E-Commerce-Systeme.

Dein Fokus liegt auf der Entwicklung stabiler, wartbarer Backend- und API-Lösungen mit PHP und Laravel. Dabei steht für dich nicht nur Funktionalität im Vordergrund, sondern vor allem Robustheit, Wartbarkeit, klare Datenflüsse und nachhaltige Architekturentscheidungen.

Deine Aufgaben

• Backend-Entwicklung & API-Stabilität: Entwicklung und Wartung stabiler Backend-Funktionalitäten mit PHP/Laravel; REST-APIs, ERP-Anbindungen und Datenverarbeitungsprozesse mit sehr hoher Verfügbarkeit
• Schnittstellenarchitektur & Integrationen: Erfolgreiche Implementierung von Drittanbieter-Integrationen; Zuverlässige Webhook-Prozesse & konsistente Datensynchronisation
• Admin-Oberflächen mit Filament: Intuitive, responsive Benutzeroberflächen sicherstellen; messbare Effizienzsteigerung interner Workflows
• Code-Qualität & Performance: Kontinuierliche Optimierung der Codebasis; Reduzierung technischer Schulden; Aktive Teilnahme an Code-Reviews
• Teamarbeit & Innovationsbeitrag: Enge Zusammenarbeit mit dem Team; Proaktives Einbringen neuer Ideen

Dein Profil

Technisch

• PHP & Laravel auf solidem Niveau: Du bewegst dich sicher im Laravel-Ökosystem – insbesondere mit Queues, Events und skalierbaren Backend-Strukturen.
• REST-APIs mit Anspruch: Du konzipierst, entwickelst und dokumentierst performante APIs, die stabil laufen und gerne genutzt werden.
• Filament & Admin-Interfaces: Du baust strukturierte, intuitive Admin-Panels und saubere CRUD-Oberflächen, die interne Prozesse wirklich erleichtern.
• Saubere Datenmodellierung: Du denkst in produktnahen Datenmodellen, verstehst ERP-Anbindungen und sorgst für konsistente Transaktionsdaten.
• Schnittstellen, Webhooks & Integrationen: Drittanbieterdienste, Partnersysteme und webhook-basierte Prozesse integrierst du zuverlässig und strukturiert.
• Git & kollaborative Entwicklung: Branching-Strategien, Pull Requests und Code-Reviews sind für dich selbstverständlich, Qualität entsteht im Team.
• Testing mit Pest: Du schreibst automatisierte Tests mit dem Pest-Framework und verstehst Testing als festen Bestandteil professioneller Entwicklung.
• KI-gestütztes Arbeiten: Tools wie Copilot oder Claude nutzt du produktiv im Entwicklungsalltag, nicht als Spielerei, sondern als Effizienz-Booster.
• Nice to Have, aber kein Muss: Erfahrung mit der Stripe API, in der Anbindung und Arbeit mit dem ERP-System Weclapp oder Erfahrung mit der Shopify Admin API

Persönlich

• Systemisches Denken: Du verstehst Zusammenhänge, denkst in Datenflüssen und nicht nur in Features.
• Lösungsorientierung: Komplexe Herausforderungen analysierst du strukturiert und findest pragmatische Lösungen.
• Ownership & Struktur: Du arbeitest selbstständig, priorisierst sinnvoll und hältst Zusagen ein.
• Neugier & Weiterentwicklung: Neue Technologien interessieren dich, Impulse bringst du aktiv ein. Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander.

Warum wir?

Code. Chill. Repeat.

• 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
• Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
• Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
• Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
• Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
• Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Intro

Wir suchen Dich als strategischen Kopf, der unser digitales Ökosystem messbar nach vorne bringt. Bei uns bist du kein „Zahlenlieferant“, sondern Gestalter, Entscheider und Treiber echter Performance.
Als Senior Conversion Optimization Expert (m/w/d) bist du verantwortlich für Conversions, Leads und messbare Ergebnisse. Du denkst strategisch, arbeitest hands-on und begleitest deine Ideen konsequent bis zum Go-Live.

Deine Aufgaben

• Aktive Conversion-Architektur (Hands-on): Du optimierst und gestaltest Landingpages, Produktdetailseiten und Checkout-Prozesse eigenständig. Schwachstellen erkennst du nicht nur, du behebst sie operativ und sorgst für eine klare, benutzerfreundliche Führung.
• Aufbau & Betrieb einer Testing-Engine: Du etablierst einen stabilen Testing-Prozess.
• End-to-End Funnel-Transparenz: Du mappst und optimierst komplette Customer Journeys für unsere Kernbereiche und eliminierst gezielt Drop-off-Points.
• Optimierung der Lead-Qualität (Lead Scoring): Du konzipierst und implementierst verhaltensbasierte Scoring-Modelle, die Sales schneller aktivieren und die Quote an Sales Qualified Leads messbar steigern.
• Data-to-Action Roadmap: Du identifizierst und priorisierst High-Impact-Maßnahmen auf Basis valider Nutzerdaten.
• Stakeholder-Management: Du bist die Schnittstelle zwischen Marketing und IT und sorgst für schnelle, saubere Umsetzungen deiner Tests.

Dein Profil

Fachlich

• Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Conversion-Optimierung
• Sehr sicher im Umgang mit VWO oder vergleichbaren Testing-Tools (z.B. Optimizely, Varify), GA4 und dem Google Tag Manager
• Technisches Verständnis auf Augenhöhe mit Entwicklern: CMS, HTML, CSS, idealerweise JavaScript
• Tiefes Know-how in A/B- und multivariaten Tests, Hypothesenbildung und datenbasierter Entscheidungsfindung
• Sicheres Gespür für conversionstarke Inhalte, modernes Webdesign und eine nutzerfreundliche, konsistente Markenführung
• Saubere Reportings, strukturierte Dokumentation von Hypothesen, Tests und Ergebnissen
• Nice to have, aber kein Muss: Erfahrung im B2B- und SaaS-Umfeld, insbesondere in skalierbaren Wachstumsstrategien, Funnel-Optimierung und Lead Scoring

Persönlich

• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hands-on
• Du priorisierst Aufgaben konsequent nach Impact und behältst Timelines und Milestones sicher im Blick
• Als Senior vertrittst du deine Konzepte souverän, datenbasiert und überzeugend gegenüber allen Stakeholdern
• Du kommunizierst klar und sicher mit Marketing, IT und Management
• Du hast Freude daran, Wissen zu teilen, weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln

Unsere gemeinsamen Werte

• Kundenorientierung – intern wie extern
• Teamarbeit statt Silodenken
• Innovation & kontinuierliche Verbesserung
• Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich besser machen wollen Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander.

Warum wir?

• 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.
• Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen.
• Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler:

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Intro

Damit unsere Prozesse skalierbar sind, sauber laufen und unsere Teams optimal arbeiten können, spielt HubSpot eine zentrale Rolle beim Händlerbund. Und genau hier kommst Du ins Spiel.

Als HubSpot Administrator (m/w/d) bist du bei uns nicht „nur Systemverwalter“, sondern Enabler, Problemlöser und Sparringspartner für viele Teams. Dein Job sorgt dafür, dass Automatisierungen greifen, Daten stimmen und unsere Teams HubSpot wirklich lieben (oder es zumindest nicht verfluchen).

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Erstellung und Überprüfung von Workflows & Automatisierungen
• On- und Offboarding von internen Usern, sowie Verwaltung von Rollen & Berechtigungen
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Berechtigungssystems in enger Abstimmung mit den operativen Teams
• Interner HubSpot-Support für unsere Teams und internen Admins
• Beratung & Befähigung der Mitarbeiter zur optimalen Nutzung von HubSpot (Schulungen/Trainings)
• Erstellung & Verwaltung von Datenbankeigenschaften, Reports/ Dashboards und Kommunikationskanälen Kurz gesagt: Du machst HubSpot beim Händlerbund stabil, schlau und nutzbar und hebst damit die Effizienz im ganzen Unternehmen.

Dein Profil

Fachlich und technisch

• Sehr gute Kenntnisse in HubSpot CRM, Marketing Hub und Service Hub
• Solides Datenbank Verständnis (objektorientiert & relational)
• Erfahrung im Planen und Umsetzen kleiner bis mittlerer Projekte
  Analytisches Denken und schnelle, nachhaltige Problemlösungen

Persönlich

• Klare, empathische Kommunikation mit internen Kunden und Stakeholdern
• Eigeninitiative: Du erkennst Optimierungspotenziale, bevor andere sie sehen
• Hohe Sorgfalt und Verlässlichkeit (besonders bei Automatisierungen & Daten)
• Teamplayer mit Lust auf Wissensaustausch und Weiterentwicklung

Unsere gemeinsamen Werte

• Kundenorientierung – intern wie extern
• Teamarbeit statt Silodenken
• Innovation & kontinuierliche Verbesserung
• Verantwortung übernehmen und Dinge wirklich besser machen wollen Wenn deine Werte zu unseren passen, entsteht daraus ein langfristiges & vertrauensvolles Miteinander.

Warum wir?

Arbeiten, wie’s zu deinem Leben passt

• 4 Tage arbeiten & 3 Tage für dich: Bei uns ist die 4-Tage-Woche kein Extra, sondern Standard. Mehr Zeit fürs Leben, jede Woche. Ob du im Leipziger Büro oder remote von überall in Deutschland arbeitest – du hast die Wahl. Flexible Arbeitszeiten gibt's obendrauf. Wir setzen auf Vertrauen, geben dir Verantwortung und bieten dir von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.
• Gestalten statt nur erledigen: Du willst mitdenken, dich einbringen und wirklich was bewegen? Genau das macht den Händlerbund aus. Hier zählt die Initiative und natürlich auch das Miteinander: Bei gemeinsamen Events, Sommerfesten oder entspannten Mittagspausen am Grill kommt der Spaß nicht zu kurz.
• Snacks, Stil & tierische Feelgood-Manager: Ob Kaffee, Wasser, Müsli oder Obst - bei uns bist du versorgt. Kleiderordnung? Fehlanzeige. Sei einfach du selbst. Und wenn dein Hund dein liebster Begleiter ist, bring ihn mit! Im Büro ist er herzlich willkommen.
• Benefits, die zählen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Keine Lust auf lange Anschreiben? Kein Problem! Erzähl uns einfach kurz, warum du Teil vom Händlerbund werden möchtest und warum wir gut zu dir passen. Nutze dazu die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Falls du Fragen zu diesem Job hast, wende dich bitte per E-Mail an unseren HR Manager Lisa Winkler:

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Technik trifft Gastro – und Du mittendrin.

Gewinnblick ist einer der führenden Digitalisierungspartner für die Gastronomie im DACH-Raum. Mit modernen Kassen-, Payment- und Prozesslösungen helfen wir Gastronomen, effizienter zu arbeiten und ihren Gästen ein besseres Erlebnis zu bieten.

Für unser Service- & Support-Team suchen wir eine Persönlichkeit, die Gastronomie versteht und gleichzeitig ein gutes technisches Verständnis mitbringt.

Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden aus der Gastronomie und Hotellerie und unterstützt sie im 1st und 2nd Level Support, damit ihre digitalen Systeme zuverlässig laufen.
Dabei übersetzt du Technik in verständliche Lösungen und hilfst schnell, pragmatisch und auf Augenhöhe.

💼 Berufserfahrene oder Quereinsteiger mit Gastro-Erfahrung

Aufgaben

Kundensupport & Problemlösung 💻

• Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Gastronomie-Kunden
• Analyse, Diagnose und eigenständige Lösung technischer Anfragen
• Unterstützung bei Bedien- und Konfigurationsfragen (Kasse, Online-Reservierung & Bestellsystem, Payment, digitale Tools)
• Strukturierte Dokumentation im Ticketsystem

Technik & Konfiguration ⚙️

• Einrichtung, Test und Konfiguration von POS-Systemen sowie Hard- und Software
• Betreuung von Schnittstellen (Payment, Buchhaltung, Online-Bestellsysteme, Küchenprozesse)
• Fehleranalyse im Zusammenspiel von Netzwerk, Peripherie und Cloud-Anwendungen

Beratung & Kundenerfolg 👥

• Anwendungssupport für digitale Prozessabläufe
• Best-Practice-Empfehlungen für den optimalen Einsatz unserer Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Vertrieb

Rufbereitschaft

• Rollierende Rufbereitschaft von 17-22 Uhr sowie am Wochenende & Feiertage mit zusätzlicher Vergütung

Qualifikation

Fachlich ☺️

• Erfahrung in der Gastronomie oder technische Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker*in, IT Support, Systemintegration)
• Technisches Grundverständnis – idealerweise im Bereich POS-Systeme, Netzwerke oder Cloud-Lösungen
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an digitalen Prozessen

Persönlich 📚

• Freundliche, verbindliche Kommunikation – auch in stressigen Situationen
• Lösungsorientiertes Arbeiten und Eigenverantwortung
• Teamgeist und Freude am Kundenkontakt
• Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensten oder Kundenschulungen

Benefits

• Persönliche Einarbeitung und Ausbildung – wir machen Dich fit
• Ein sicherer Job in einem zukunftssicheren Bereich (digitale Gastro-Lösungen)
• Moderne Systeme & Hardware mit marktführenden Produkten
• Geregelte Arbeitszeiten
• Givve Card mit monatlichem Guthaben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mobiles Arbeiten (nach Einarbeitung möglich)
• Modernes Office (bspw. mit höhenverstellbaren Tischen, vollausgestattete Küche, Outdoor-Bereich, etc.)
• Zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Bereitschaftsdienst
• Entwicklungs- und Weiterbildungsförderung
• Regelmäßiger Austausch mit allen Standorten & Team Events
• Und vor allem: eine Aufgabe mit Sinn. Du sorgst dafür, dass bei unseren Kunden der Betrieb läuft.

Bewirb Dich jetzt!

Du möchtest Teil unseres Teams werden und die Gastronomiebranche mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Noch unsicher? Lass uns reden!

Du fragst Dich, ob Du reinpasst? Ob Deine Erfahrung reicht?
Sprich gerne mit uns! Wir hören zu und finden gemeinsam raus, ob’s passt.

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ÜBER UNS

Wir, das Team der Fullhouse IT-Services AG, haben uns spezialisiert auf individuelle IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerk, Managed Services und IT-Sicherheit. Als IT-Systemhaus bieten wir ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit einer großen technologischen Bandbreite. Als Teil unseres Teams bieten wir dir viele Möglichkeiten für deine persönliche Weiterentwicklung! Zu unseren Büros in Geretsried kommst du aus allen Richtungen staufrei und nach Feierabend bist du sofort in den Bergen oder am See.

Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen IT-Administrator (m/w/d) für unser IT-Service Team und die Geschäftsleitung.

WIR BIETEN

• spannende und abwechslungsreiche Projekte
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz inkl. Smartphone
• Individuelle Zusatzleistungen (geldwerte Vorteile, Altersvorsorge, JobRad, etc.)
• Möglichkeit, sich neue Wissens- und Aufgabengebiete zu erschließenein gutes Miteinander in unserem Team

Aufgaben

• Beratung, Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturprojekten
• Administrationstätigkeit im Microsoft- oder Linux-Umfeld
• Installation, Weiterentwicklung und Betreuung von Kundenumgebungen
• Betreuung unserer Kunden durch Remote- und Vor-Ort-Support
• Unterstützung des Vertriebs in der Pre-Sales-Phase
• Konzeption und Aufbau von Cloud-ProjektenKonfiguration von Hard- und Software

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Fundierte Server-Kenntnisse
• Freude an der Kommunikation mit anderen
• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Kundenorientiertes Denken und Spaß am Arbeiten im TeamMicrosoft- und/oder Cisco-Zertifizierung wünschenswert

Benefits

• Gratis Obstkiste
• Jobrad
• Bonuns- und Prämienzahlungen
• Firmenhandy
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuzahlung
• Betriebsarzt
• Firmenwagen
• Teamevents

AUCH WENN DEIN SKILLSET NUR IN TEILEN ÜBEREINSTIMMT, PASST DU VIELLEICHT PERFEKT ZU UNS. Schick uns deine Bewerbung, um uns die Chance zu geben, deine Talente und Stärken zu entdecken!

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen. Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Kreative Konzeptentwicklung:

• Du entwickelst innovative Influencer-Marketing-Konzepte und setzt kreative Ideen in überzeugende Strategien um.

Trendbeobachtung und Analyse:

• Du identifizierst aktuelle Trends im Influencer Marketing, Content-Bereich und auf Social Media, verfolgst aktiv relevante Influencer sowie deren Content und behältst Trend-Influencer und Trend-Content stets im Blick, um Kampagnen am Puls der Zeit zu gestalten.

Ganzheitliche Kampagnenumsetzung:

• Von der Auswahl passender Influencer:innen über Verhandlungen und Vertragsgestaltung bis hin zu Briefing, Content-Abstimmung und Qualitätssicherung nach dem Go-Live – du bist Teil der Kampagnen von A bis Z.

Effizientes Projektmanagement:

• Du steuerst Projekte zuverlässig, behältst Deadlines, Budgets und Rechnungen im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Strategische Weiterentwicklung:

• In enger Abstimmung mit dem Team entwickelst du den Bereich kontinuierlich weiter und bringst neue Impulse ein.

Qualifikation

Fundierte Ausbildung:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit – idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Feld.

Erfahrung im Influencer Marketing:

• Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Influencer Marketing Branche (z. B. durch ein erfolgreich abgeschlossenes Praktikum) gesammelt.

Leidenschaft für Marken und digitale Trends:

• Du begeisterst dich für digitales Marketing, Influencer:innen und Social Media – und hast den Antrieb, Marken nachhaltig erfolgreich zu machen.

Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick:

• Du hast eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit und hast die Fähigkeit, die Sichtweise deiner Kund:innen einzunehmen.

Strukturierte Arbeitsweise & Teamspirit:

• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig. Mit deiner Hands-on-Mentalität, hohen Eigenmotivation und starkem Teamgeist bringst du Projekte erfolgreich voran.

Sprachliche Kompetenz:

• Du hast hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• Viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• Firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Die Versicherungsbranche neu erzählen: Bist du dabei? 🚀

Die Versicherungswelt ist komplexer, digitaler und spannender denn je. Und trotzdem wird sie oft langweilig kommuniziert. Das wollen wir ändern – mit dem Maklerblog, dem ersten Fachmedium der Versicherungs- und Finanzwirtschaft, das von der Community für die Community gemacht wird. Hier entstehen Inhalte, die wirklich gelesen werden: klar, nahbar, auf Augenhöhe mit den Profis, die darin schreiben und lesen.

Der Maklerblog ist unser Herzstück, aber nicht alles. Bei NewFinance begleiten wir darüber hinaus weitere Kunden und Projekte aus der Versicherungs- und Finanzwirtschaft mit starkem Content.

Wir suchen jemanden, der Lust hat, diese Welt redaktionell zu begleiten und mitzugestalten. Mit echtem journalistischen Handwerk, einem Gespür für Menschen und Themen und dem Antrieb, eine Branche im Wandel aktiv zu prägen.

Start der Position: zu sofort oder später.

Aufgaben

Was dich erwartet

• Du bist eine der zentralen redaktionellen Kräfte beim Maklerblog: Du betreust unsere Fachautor:innen aus der Maklerszene, begleitest sie vom ersten Themenimpuls bis zur Veröffentlichung und sorgst dafür, dass Inhalte wirklich sitzen: sprachlich, inhaltlich und im Ton
• Du arbeitest selbst journalistisch: eigene Recherchen, Artikel und Interviews mit Branchenprofis gehören fest zu deinem Alltag
• Journalismus endet bei uns nicht beim Text: Wenn du möchtest, arbeitest du auch an Video-, Audio- oder anderen multimedialen Formaten mit
• Gelegentlich begleitest du Branchen- oder NewFinance-eigene Events redaktionell: vor Ort, mit Blick für die Geschichten dahinter und gerne auch mit einem Auge auf Social Media
• Du entwickelst redaktionelle Ideen, erkennst Themen, die die Community bewegen, und bringst eigene Impulse ein
• Du arbeitest außerdem für weitere Publikationen und Projekte unserer Kunden aus der Versicherungs- und Finanzwelt
• Du denkst mit, was aus einem Thema auf LinkedIn, Facebook & Co. werden kann und packst bei der Umsetzung gern mit an
• KI-Tools wie ChatGPT oder Claude nutzt du als das, was sie sind: eine smarte Unterstützung für gutes Handwerk, nicht als Ersatz dafür

Qualifikation

Was du mitbringst

Must-haves:

• Journalistische Berufserfahrung in Redaktion, Agentur, Verlag oder Unternehmenskommunikation
• Abgeschlossenes Studium (Journalismus, Kommunikation, Germanistik, BWL o.ä.) und/oder ein Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung
• Eine richtig gute Schreibe: Du findest den richtigen Ton für unterschiedliche Zielgruppen und weißt, wie man Menschen abholt
• Social-Media-Affinität: Kein Expertenstatus nötig, aber du denkst social und hast keine Scheu, zu lernen und das Team hier zu unterstützen
• Neugier und Eigeninitiative: Du wartest nicht, bis dir Themen zugeworfen werden

Nice-to-haves (und echtes Plus):

• Berührungspunkte mit der Versicherungs- oder Finanzwelt – ob durch frühere Stationen, eigene Recherchen oder einfach echtes Interesse am Thema
• Erfahrung in der B2B-Kommunikation oder im Umgang mit Fachzielgruppen
• Lust auf und Erfahrung mit KI-Tools im redaktionellen Alltag
• Freude an Interviews oder anderen dialogischen sowie Multimedia-Formaten

Was uns genauso wichtig ist:

• Du willst nicht nur Texte produzieren, du willst wirklich verstehen, worüber du schreibst
• Du hast echte Lust auf die Versicherungsbranche, auch wenn sie auf den ersten Blick trocken wirken mag. Wir versprechen dir: Sie ist es nicht. 😉

Benefits

Was wir dir bieten

Arbeiten, wie es zu dir passt:

• Full Remote möglich – oder ein Platz in unserem Studio-Office in München-Pasing: Ganz wie du magst!
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und fairer Kernarbeitszeit
• Workation im EU-Ausland für bis zu 4 Kalenderwochen pro Jahr möglich
• 27 Urlaubstage im Jahr und bayerische Feiertagsregelung für das gesamte Team (auch remote)
• Dein Deutschlandticket geht auf uns
• Hochwertige Apple-Ausstattung und free Access zu allen großen KI-LLMs und weiteren KI-Content-Tools
• Überdurchschnittlich geförderte betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Betriebliche Krankenversicherung (bKV)

Außerdem:

• Flache Hierarchien, direktes Feedback, echte Eigenverantwortung
• Ein kleines, eingespieltes Team mit viel Expertise und viel Raum für eigene Ideen und Kreativität

Das klingt nach dir?

Dann freuen wir uns riesig darauf, dich kennenzulernen!

Kein langes Anschreiben nötig: Eine kurze Vorstellung, dein Lebenslauf und zwei drei Arbeitsproben reichen vollkommen. Du hast Fragen? Ruf einfach an oder schreib uns! Wir reden gern. 🙂

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Werde Teil von Live Peace 2026

In Zusammenarbeit mit zehn Friedensnobelpreisträgern und mehreren Friedensorganisationen suchen ab sofort einen Projektmanager:in Städtepartnerschaften (m/w/d) für das internationale Friedensprojekt Live Peace 2026

– 100 Städte. Vier Tage. Eine globale Botschaft.

In mehr als 60 Ländern herrscht Krieg. Millionen von Menschen leiden - auf allen Kontinenten. Frieden ist die größte Herausforderung unserer Zeit. Live Peace ermöglicht den Menschen, durch die Teilnahme an Musik- und Kunstveranstaltungen an einem Tag - jeden 21. September- friedlich Frieden zu fordern. Mit der Unterstützung von bereits 10 Friedensnobelpreisträger*innen soll Live Peace soll zu einem weltweiten Ereignis werden.

Du willst etwas bewegen?

Live Peace 2026 bringt vom 18.09.2026 - 21.09.2026 Städte weltweit für Veranstaltungen, Konzerte und Aktionen zusammen – mit Kultur, Musik und Kunst für eine gemeinsame globale Botschaft: #wewantpeace

2025 waren es 50 Städte und 10000 erreichte Menschen weltweit.

Damit wir unser Ziel für 2026 erreichen – 100 Städte weltweit – suchen wir eine starke Persönlichkeit für:

Business Development & Partnerships

Ehrenamtlich | Remote | Mit qualifiziertem, aussagekräftigem Zeugnis

Deine Mission

Du baust das Herzstück unseres Projekts weiter auf: das internationale Städtenetzwerk.

Du:

• gestaltest die Akquise-Strategie mit
• baust eine skalierbare Städte-Pipeline auf
• führst Calls mit Kulturämtern, Stadtverwaltungen & Initiativen
• gewinnst Leuchtturm-Städte
• erreichst gemeinsam mit deinem Team das 100-Städte-Ziel
• denkst strategisch

Du arbeitest eng mit Communications, Operations und Creative zusammen – auf Augenhöhe.

Was dich erwartet

• Ein internationales Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Strategischer Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für ein globales Ziel
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Was du mitbringen solltest

• Freude an Akquise, Gesprächen und Netzwerkaufbau
• Souveränität in Calls & strukturierter Kommunikation
• Strategisches Denken (Pipeline, Follow-ups, Priorisierung)
• Eigenverantwortung & Verbindlichkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Background von Vorteil in:

• Business Development
• Public Affairs
• Kulturmanagement
• NGO-Partnerschaften
• oder vergleichbare Erfahrung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Aufbau eines internationalen Städtenetzwerks
• Verantwortung für 100+ Partnerschaften
• Steuerung einer globalen Projektphase
• KPI-basierte Akquise
• Arbeit im internationalen Kontext
• Impact-orientierte Leadership

Zeitlicher Rahmen

März – September 2026
Flexibel, remote
Regelmäßige Team-Calls

Für wen ist das ideal?

• Ambitionierte Young Professionals
• Studierende im Master
• Berufstätige mit Sinn für Impact
• Menschen, die internationale Projektverantwortung suchen

Und jetzt?

Wenn du Lust hast, Teil von etwas Großem zu sein –
wenn du ein Zeichen für Frieden setzen möchtest –
wenn du sagen möchtest: Ich habe Live Peace 2026 mit aufgebaut –

Dann schreib uns mit ein paar Zeilen zu dir und deinem Hintergrund

Wir freuen uns auf dich!

Let`s make a difference!

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• gestaltest die Akquise-Strategie mit
• baust eine skalierbare Städte-Pipeline auf
• führst Calls mit Kulturämtern, Stadtverwaltungen & Initiativen
• gewinnst Leuchtturm-Städte
• erreichst gemeinsam mit deinem Team das 100-Städte-Ziel
• denkst strategisch

Qualifikation

Dein Profil:

• Freude an Akquise, Gesprächen und Netzwerkaufbau
• Souveränität in Calls & strukturierter Kommunikation
• Strategisches Denken (Pipeline, Follow-ups, Priorisierung)
• Eigenverantwortung & Verbindlichkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

Background von Vorteil in:

• Business Development
• Public Affairs
• Kulturmanagement
• NGO-Partnerschaften
• oder vergleichbare Erfahrung

Benefits

Wir bieten Dir:

• Ein internationales Impact-Projekt mit klarer Struktur
• Strategischer Gestaltungsspielraum
• Verantwortung für ein globales Ziel
• Hochwertiges Netzwerk (Städte, Kultur, Medien)
• Ein wertschätzendes und motiviertes Arbeitsumfeld
• Ein qualifiziertes, aussagekräftiges Arbeitszeugnis
• Eine Rolle, die im Lebenslauf heraussticht
• Du bist Teil einer internationalen Friedensbewegung

Warum diese Rolle Gold für deinen Lebenslauf ist

• Aufbau eines internationalen Städtenetzwerks
• Verantwortung für 100+ Partnerschaften
• Steuerung einer globalen Projektphase
• KPI-basierte Akquise
• Arbeit im internationalen Kontext
• Impact-orientierte Leadership

Um das erste und größte Friedensevent weltweit zu schaffen, brauchen wir deine Unterstützung, damit diese Initiative ein Erfolg wird.

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ZF LIFETEC is one of the world's leading suppliers of passive safety systems. As Simi Automotive, a global innovation leader for motion capture software and complete systems for recording and analyzing human movements and a subsidiary of ZF LIFETEC, we contribute our experience with camera-based systems to the development of solutions for occupant safety. Together with our colleagues at ZF LIFETEC, we are working on adaptive restraint systems.

Tasks

As the central Project Manager for our agile team you will be the engine that keeps our AI-driven projects moving. You will act as the bridge between our specialized AI engineers, software developers, and infrastructure experts, ensuring that our cutting-edge automotive solutions are delivered on time and to specification.
Your focus will be project execution, technical requirements, and process improvement. You will work in a high-trust environment where your input is valued, functioning as a fast-moving accelerator unit backed by the stability of our parent organization.

Key Responsibilities

• Plan & Track: Take full ownership of project planning, timeline tracking, and milestone delivery, coordinating closely with our Tech Lead and engineering teams.
• Process Architecture: Analyze our current ad-hoc workflows and build efficient, scalable processes (e.g., Agile/Scrum) that fit our specific needs.
• Requirements Engineering: Collect, analyze, and document technical requirements from customers and partners, translating them into clear tasks for the team.
• Bridge the Gap: Facilitate communication between AI engineers, C++/Python developers, and non-technical stakeholders to unblock dependencies.
• Customer Engagement: Occasionally travel to partner and customer sites to present progress, clarify requirements, and discuss integrations (collaborating with our Field Application Engineer).
• Strategic Documentation: Establish and maintain clear project documentation (KPIs, roadmaps, risk assessments) to ensure transparency across the team.

Requirements

Required Qualifications

• Language Skills: Business fluent English is mandatory, German fluency is beneficial.
• Project Management Experience: 3–5 years of experience managing technical projects, ideally within automotive, embedded software, or AI sectors.
• Process Builder Mindset: Proven ability to not just follow existing rules, but to create, refine, and implement new processes in a dynamic environment.
• Requirements Expertise: Experience in gathering requirements and translating business needs into technical specifications.
• Tech-Savviness: Sufficient technical understanding to grasp software development lifecycles and communicate effectively with AI experts and system engineers.
• Adaptability: Willingness to handle a mix of high-level management and hands-on operational tasks (e.g. creating tickets, refining backlogs).

Preferred Qualifications

• Automotive Background: Familiarity with automotive standards (e.g., ASPICE) or OMS systems.
• Tool Proficiency: Experience setting up or optimizing project management tools (e.g., Jira, Confluence, Integrity).
• Agile Knowledge: Practical experience with Agile or Scrum methodologies.
• Corporate Interface: Experience navigating the relationship between a small agile unit and a larger corporate structure.
• Technical Background: A degree in engineering or previous experience as a developer is a plus, but not required if the technical understanding is there.

We offer the opportunity to take on responsibility and make a difference, flat hierarchies and flexible working hours. In addition to working in our new, modern office in Unterschleißheim, it is also possible to work from home part of the time. A highly motivated team of software developers and machine learning experts who work together with the target to make driving even safer is looking forward to meeting you!

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Bei diesem ausgezeichneten Arbeitgeber arbeiten rund 400 Menschen.

Wir suchen einen erfahrenen Azure Cloud Engineer (m/w/d) für die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb.

Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen!

Aufgaben

• Design, Aufbau und Betrieb moderner Azure-Cloud-Infrastrukturen
• Migration bestehender On-Premise-Systeme in die Azure Cloud
• Automatisierung von Deployments (z. B. mit Terraform)
• Betrieb, Monitoring und Optimierung von Cloud-Umgebungen (Kosten, Performance, Sicherheit)
• Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem DevOps-, Entwicklungs- und IT-Betriebsteam
• Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Cloud-Strategien

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Microsoft Azure
• Sehr gute Kenntnisse in Azure IaaS & SaaS & PaaS (VMs, App Services, Azure SQL, Storage, Networking); Azure AD, Identity & Access Management; Monitoring & Logging (z. B. Azure Monitor, Log Analytics)
• Erfahrung mit Infrastructure as Code und Automatisierung
• Idealerweise Kenntnisse in DevOps-Tools (Azure DevOps, GitHub Actions)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur Remote Arbeit von bis zu 60 %
• betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Kinderbetreuungszuschuss
• Viele weitere Aktionen und Vergünstigungen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.)

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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Bei diesem ausgezeichneten Arbeitgeber arbeiten rund 400 Menschen.

Für diesen Arbeitgeber suchen wir erfahrene Azure Cloud Engineer (m/w/d) für die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb.

Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen!

Aufgaben

• Design, Aufbau und Betrieb moderner Azure-Cloud-Infrastrukturen
• Migration bestehender On-Premise-Systeme in die Azure Cloud
• Automatisierung von Deployments (z. B. mit Terraform)
• Betrieb, Monitoring und Optimierung von Cloud-Umgebungen (Kosten, Performance, Sicherheit)
• Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem DevOps-, Entwicklungs- und IT-Betriebsteam
• Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Cloud-Strategien

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Microsoft Azure
• Sehr gute Kenntnisse in Azure IaaS & SaaS & PaaS (VMs, App Services, Azure SQL, Storage, Networking); Azure AD, Identity & Access Management; Monitoring & Logging (z. B. Azure Monitor, Log Analytics)
• Erfahrung mit Infrastructure as Code und Automatisierung
• Idealerweise Kenntnisse in DevOps-Tools (Azure DevOps, GitHub Actions)
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist
• Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und über 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur Remote Arbeit
• betriebliche Altersvorsorge & VL
• Kinderbetreuungszuschuss
• Viele weitere Aktionen und Vergünstigungen (Bistro, Getränke, Firmen- und Team-Events, etc.)

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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Bei diesem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber entwickeln und betreuen rund 400 Menschen die vielfältige IT-Landschaft.

Damit Apps und Services möglichst effizient in der AWS-Cloud betrieben werden, wurde ein eigenes Team gegründet und eine moderne Umgebung geschaffen.

Für dieses Team suchen wir einen erfahrenen Infrastructure Cloud Engineer (m/w/d) für die zentrale Infrastruktur sowie den Server Betrieb.

Wenn du Lust hast hier mitzugestalten, dann melde dich für weitere Informationen!

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung der AWS Cloud Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Terraform
• Sicherstellung von Sicherheit, Hochverfügbarkeit und Performance in verteilten Cloud- und On-Premise-Umgebungen
• Betrieb, Monitoring und Optimierung in Bezug auf Kosten, Performance und Sicherheit

Qualifikation

• Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der System Administration Windows / Linux
• Erfahrung in der Automatisierung und Verwaltung von zentralen Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf Terraform
• Interesse an DevOps, Automation, CI/CD und Infrastructure-as-Code (IaC) sowie Config-as-Code (CaC) mittels Terraform, Terragrunt, Git, GitLab, Ansible, usw.
• Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5h/Woche
• bis zu 80% Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• betriebliche Altersvorsorge
• bezuschusstes Jobticket / Deutschlandticket
• etc. etc. weil es einen ganzen Katalog voller Vorteile für die Mitarbeiter gibt!
• Es lohnt sich wirklich es auszuprobieren! einer der TOP-Arbeitgeber

Klingt interessant? Dann melde dich per Mail oder telefonisch und wir besprechen die Details dazu: 0221 6700 2181

Ich freue mich sehr auf dich!

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Darum geht's:

Dynamisches Wachstum muss klug gesteuert werden. Wenn Du Lust hast, nicht nur Excel-Tabellen zu füllen, sondern die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens in Kiel aktiv mitzugestalten, dann bist Du hier genau richtig.

Aufgaben

Als Junior Controller:in (w/m/d) lernst Du von Tag eins an, wie man Daten in echte Strategien verwandelt:

• Du unterstützt uns bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports
• Du bereitest Budget-, Forecast- und Soll-Ist-Analysen vor
• Du pflegst unsere Kennzahlen und Reportings und entwickelst sie weiter
• Du bereitest Daten für die Geschäftsführung und Fachbereiche auf
• Du unterstützt uns im internen und externen Controlling
• Du wirkst bei der Weiterentwicklung von ERP- und Reporting-Systemen mit
• Du dokumentierst unsere Prozesse und Reports

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbaren Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen im Controlling – auch Berufseinsteiger:innen sind willkommen
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Affinität zu IT- und Reporting-Tools wie z. B. Corporate Planner, Power BI oder vergleichbaren Anwendungen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) für die interne Kommunikation und Dokumentation

Benefits

Warum buchner?

• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Home
• Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlich bezahlte Woche für soziales Engagement
• Telefon- & Internetzuschuss bei Homeoffice
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung (bis zu 40% Arbeitgeberzuschuss)
• Bis zu 600€ Beihilfen pro Jahr bei persönlichen Notlagen und besonderen Belastungen
• Kostenfreier Zugang zu Babbel zum Sprachenlernen
• Festes Fortbildungsbudget
• Beteiligungen bei Geschenken zu Feierlichkeiten
• Corporate Benefits & Firmenrad-Leasing

Kurz gesagt: Ein Job, der Spaß macht, ein Team, das Dich unterstützt, und ein Unternehmen, das Deine Arbeit wertschätzt!

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung.

Kontaktinformationen:

Deine Ansprechperson:
Katinka Rethwisch

Bei Fragen erreichst Du uns unter 0431 / 72 000 - 470.

Wir bitten alle Personaldienstleister/Vermittler von einer Kontaktaufnahme bei uns abzusehen. Vielen Dank.

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Wir sind Start to Finish.

Kein Startup kann wachsen ohne das richtige Team: Aus diesem Grund unterstützen wir aufstrebende Startups und Growth Companies wie Snocks, Seller X, Mellow Noir, Pets Deli und viele mehr dabei, die Schlüsselpositionen in ihren Teams zu besetzen.

Mit über 100 zufriedenen Kunden sind wir die #1 Recruiting Boutique für E-Commerce Startups im deutschsprachigen Raum.

Unser Kunde sucht Dich!

Unser Kunde ist eine schnell wachsende D2C-Brand aus der Streetwear- und Culture-Szene, die sich in den letzten Jahren aus einer starken Community heraus zu einer etablierten E-Commerce-Marke entwickelt hat. Die Brand arbeitet außerdem mit internationalen Sponsoren und Ambassadoren zusammen.

Das Unternehmen wird in den nächsten Jahren auf 100 Mio. Umsatz skalieren und stark internationalisieren - für dieses ambitionierte Ziel suchen wir einen Head of Growth.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der gesamten Performance-Marketing-Struktur (Meta, TikTok, Google) mit Fokus auf skalierbares Wachstum.
• Verantwortung für Budgetsteuerung und Performance entlang klarer KPIs wie CAC, ROAS und Profitabilität.
• Entwicklung eines ganzheitlichen Marketing-Ansatzes, der Performance-Kampagnen mit der starken Markenidentität verbindet.
• Aufbau und Führung eines Performance-Teams (z. B. UGC Creators, Creative Strategists, Designer für Ad Creatives).
• Enge Zusammenarbeit mit Brand Director, E-Commerce und externen Partnern, um Marketingmaßnahmen ganzheitlich zu orchestrieren.

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing oder Growth Marketing, idealerweise in schnell wachsenden D2C- oder E-Commerce-Unternehmen.
• Nachweisbarer Track Record im Skalieren von Paid-Channels mit Fokus auf profitablem Wachstum.
• Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die gesamte Customer Journey sowie Full-Funnel-Marketing.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativteams und Fähigkeit, Brand und Performance sinnvoll zu verzahnen.
• Hands-on-Mentalität, unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Trends, Community und Gen-Z-Kultur.

Benefits

• Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau des gesamten Growth-Marketings.
• Direkte Zusammenarbeit mit Gründerteam, Brand Director und Geschäftsführung.
• Die Möglichkeit, ein eigenes Growth-Team aufzubauen und Marketingstrukturen nachhaltig zu skalieren.
• Standort Frankfurt mit starkem Office-Fokus und Homeoffice-Regelungen.
• Attraktives Gehaltspaket.

"Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.

Was denkst du?

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Für eine etablierte und weiter wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudereinigung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne organisiert, Mitarbeitende unterstützt und dafür sorgt, dass unsere Kunden zuverlässig und zufrieden betreut werden.

In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Regionalleitung zusammen und sind verantwortlich für mehrere Objekte sowie die dort eingesetzten Teams.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenkreises und erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Reinigungsleistung
• Organisation und Koordination der Objektleitungen und Reinigungsteams
• Sicherstellung, dass die vereinbarten Leistungen zuverlässig, sauber und termingerecht erbracht werden
• Planung der Personaleinsätze sowie Unterstützung bei kurzfristigen Ausfällen oder neuen Objekten
• Regelmäßige Objektbegehungen zur Qualitätskontrolle und Abstimmung mit Kunden und Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Verbesserung von Abläufen und der Zusammenarbeit im Team

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Dienstleistungsbereich
• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung erforderlich
• Erfahrung in einer koordinierenden Funktion, z. B. als Objektleitung oder stellvertretende Führungskraft
• Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Organisation und Prioritäten
• Grundkenntnisse in MS Office (z. B. für Einsatzplanung, E-Mails und einfache Dokumentation)
• Freundliches, verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, die betreuten Objekte regelmäßig zu besuchen
• Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung im Bereich Reinraumreinigung

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einer sicheren und wachsenden Unternehmensgruppe
• Dienstwagen zur privaten Nutzung (Mittelklasse, frei wählbar: Elektro, Hybrid oder Verbrenner)
• Klare Zuständigkeiten und kurze Entscheidungswege
• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle Position mit sichtbarem Einfluss auf Qualität und Kundenzufriedenheit
• Home Office-Möglichkeit
• Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten

Klingt dieses Stelle nach einer Aufgabe, in der Sie Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln möchten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern ist unser Kunde einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services.

Aufgaben

• Als kompetenter Ansprechpartner bist du verantwortli h für die Beratung unserer Kunden bei der Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur m den Bereichen Netzwerk und Security.
• Dabei konzipierst und implementierst du komplexe Netzwerk- und Firewall-Losungen, bist zuständig für die Konfiguration, Installation und Inbetriebnahme von Security Defined Networking-Infrastrukturen.
• Der Schwerpunkt deiner reichhaltigen Erfahrungen sollte auf Lösungen von Paolo Alto oder CISCO oder Fortyget liegen
• Des Weiteren gehört die Konfiguration, Installation und Inbetriebnahme von Security Defined Networking-lnfrastrukturen zu deinen Aufgaben.
• Aufgrund deiner langjährigen Erfahrung bist du in der Lage, Netzwerke wie auch Firewalls möglichst unterbrechungsfrei zu betreiben
• Die dafür erforderliche Planung und Migrationskonzepte liegen in deiner Verantwortung.
• Nicht zuletzt unterstützt du den Vertrieb in der Presales-Phase und bist auch für die Erstellung von Dokumentationen zuständig.

Qualifikation

• Abgeschlossenes technisches Studium aus dem Bereich der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenninisse in mindestens einem der folgenden Themenbereiche: Routing & Switching, Datacenter- & Cloud Networking, Netzwerk Security
• Sehr gute Kenntnisse von Paolo Alto oder CISCO oder Fortyget
• Eine oder mehrere Professional Level Zertifizierungen in den Themenbereichen wünschenswert
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und den Willen sich weiterzuentwickeln sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlich gefallen uns besonders gute analytische Fähigkeiten, Problemlosungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der eigenen Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.

Deutschlevel C1, bzw. fließend!!!! Reisebereitschaft vorhanden, pro Woche 1 x in Freiburg vor Ort

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Würdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln. Unsere 1.500 m² große, hochmoderne Produktionsstätte und unsere Büroräumlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.

Wir als PlantaCorp unterstützen unsere Geschäftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf Nahrungsergänzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie für jeden zugänglich zu machen.

Um unserem Ziel näher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:

*Accountant / Buchhalter (w/m/d)*

in Teilzeit, 12 – 20 Stunden

Aufgaben

• Belegbearbeitung
• Einstellen von Zahlungen
• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen
• Anlagenbuchhaltung
• Pflege offener Posten
• Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse
• hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeit
• Vorkenntnisse in der DATEV sind hilfreich
• Sicherer Umgang mit MS Office_Gegenseitiger_

Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Benefits

Wir bieten Dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwächst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprägten Gespür für Qualität hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.

Das bietet dir PlantaCorp:

• Begegnungen auf Augenhöhe und ein herzliches Willkommen
• ein internationales und dynamisches Team
• wöchentlich frisches Obst
• täglich Kaffee, Tee sowie Milch und Hafermilch
• zwei kostenlose Nahrungsergänzungsmittel deiner Wahl pro Monat sowie Mitarbeiter-Rabatt auf alle Produkte
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• wöchentlich Yoga vor Ort
• Deutschkurse
• Firmenevents

Neugierig?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erläutern:

Eva-Maria Weege
People & Culture Manager

PlantaCorp GmbH
Fandieckstraße 66-68
22547 Hamburg

PMC Labs & Distribution B.V.
Louis Couperusplein 2
NL - 02514 Den Haag

www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.

PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen Nahrungsergänzungsmitteln, gegründet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein Geschäft mit hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/

Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfüllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame Nahrungsergänzungsmittel aus einer zuverlässigen Quelle für jeden verfügbar zu machen, zu einem fairen Preis.

Hier ist ein Video – um einen Überblick über unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.

https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo

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✨ Quickfacts

🌍 Remote (mit festem Wohnsitz in Deutschland) + Reisebereitschaft

📅 Ab 01.05.2026, früherer oder späterer Start nach Absprache möglich

💰 62.000 € brutto / Jahr (basierend auf aktuellem Lern-Fair Gehaltsrahmen)

⏰ 40h/Woche, flexible Arbeitszeiten (z. T. Wochenende und Abende)

🎯 Vollzeit, unbefristet in einem etablierten Non-Profit-Verein

Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie Lernunterstützung und Online-Kurse für Schüler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Über 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen für sich – aber wir brauchen dich, um uns und unsere Mission zu leiten.

Aufgaben

In dieser zentralen Schnittstellenposition übernimmst du als Geschäftsführer:in die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Lern-Fair e.V. im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung.

1. Führung & Teamintegration

• Du führst ein Team mit aktuell 12 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen, 6 Minijobber:innen und ca. 400 Ehrenamtlichen in verschiedenen Aufgabenbereichen
• Du stärkst bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Du schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten
• Du arbeitest eng mit dem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen
• Du verhinderst Überlastung durch Steuerung und Delegation

2. Strategische Priorisierung & Organisationsentwicklung

• Du übersetzt die Vereinsstrategie in klare operative Ziele
• Du setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen, auch bei unvollständiger Informationslage
• Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter (Kommunikation, Entscheidungswege, Governance)
• Du sorgst dafür, dass Verantwortung im Team verteilt wird

3. Fundraising & finanzielle Stabilität

• Du verantwortest die Fundraising-Strategie
• Du pflegst Beziehungen zu Förderpartnern verbindlich und transparent (auch in Persona vor Ort)
• Du stellst Fristen, Mittelabrufe und Berichte sicher
• Du trägst die Gesamtverantwortung für Budgetplanung und Liquidität

Qualifikation

MUST HAVE:

• Du begeisterst dich für Gerechtigkeit in der Bildung junger Menschen in Deutschland. Wenn du unsere Geschäftsführung werden möchtest, musst du für unsere Mission brennen und wir müssen das spüren können!
• Du bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung aus deiner beruflichen Laufbahn mit. Dabei hattest du die Verantwortung für einen Bereich oder eine Abteilung von hauptamtlichen Mitarbeitenden, im Idealfall sogar im Ehrenamts-, Non-Profit- oder NGO-Kontext.
• Du hast auf jeden Fall schon Erfahrungen in Non-Profits oder sozialen Organisationen gesammelt und weißt, wie wir ticken.
• Du hast exzellente Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2)

UND DAMIT DU UNSER BEST CANDIDATE BIST:

• Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzplanung, Budgetkontrolle, und Projektmanagement
• Du bist bekannt für deine erstklassigen Kommunikationsfähigkeiten, Leadership, Empathie, Selbst- und Zeitmanagement und Kreativität beim Problemlösen.
• Du führst ruhig, klar und mit Haltung und schaffst Orientierung für dein Team.
• Du sprichst Themen offen und transparent an und bist gut in der Priorisierung verschiedener Aufgaben

Benefits

• Remote Work: Wir haben kein Headquarter. Du arbeitest aus deinem Homeoffice (Wohnsitz in Deutschland) und kannst deinen Arbeitsort flexibel gestalten. Für die Netzwerkarbeit dieser Rolle sind Reisen jedoch immer wieder erforderlich.
• Teamworkshops: Etwa einmal pro Quartal treffen wir uns für mehrtägige Teamworkshops (meist in Berlin), um strategisch zu arbeiten und den persönlichen Austausch im Kernteam zu stärken.
• Coworking & Homeoffice-Budget: Du erhältst 1.000 € pro Jahr für Coworking oder deine Arbeitsausstattung. Wir bieten dir zudem Zugang zu unserem festen Coworking-Space in Berlin.
• Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wann du am produktivsten bist. Aufgrund der Strukturen und deiner Rolle musst du allerdings ab und an mit Wochenend- und Randzeitenterminen rechnen.
• Dein Wunsch-Equipment: Du entscheidest zwischen Apple und Windows – ganz nach deinem Bedarf.
• Die Lern-Fair Mission: Als Geschäftsführung bieten wir eine sinnstiftende Rolle mit Impact. Gestalte die Zukunft von Lern-Fair mit einem erfahrenen und vielseitigen Team und einem unterstützenden Vorstand.

Wenn du eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz suchst, bist du hier richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sonstigem Hintergrund. Wir leben Vielfalt!

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Wir sind eine der führenden deutschen Influencer Marketing Agenturen. Unser Ziel ist es authentische und wirkungsvolle Marketingkampagnen und langfristige Beziehungen zu schaffen. Mit mittlerweile über 2.500 Partner Brands, mit denen wir zusammenarbeiten, wächst unser Unternehmen immer weiter.

Wir bauen eine skalierende Plattform im Influencer- und Kooperationsbereich mit mehreren hundert aktiven Nutzer:innen.

Als Teil des Kernteams arbeitest du direkt mit dem Technical Lead zusammen und gestaltest ein produktives System, das täglich im Einsatz ist.

Aufgaben

Backend (Schwerpunkt JavaScript)

• Weiterentwicklung und Pflege unserer REST-API auf Basis von Node.js und Express
• Umsetzung und Strukturierung komplexer Business-Logik in JavaScript
• Arbeiten mit Sequelize und MySQL
• Schreiben, Analysieren und Optimieren performanter SQL-Queries
• Anbindung und Integration externer APIs (z.B. CRM-Systeme, Social Media APIs)
• Refactoring bestehender Logik hin zu klaren, wartbaren Service-Strukturen
• Entwicklung neuer Features mit React (Web)
• Mitarbeit an unserer Mobile-App mit React Native (Expo)
• Integration und saubere Anbindung von API-Endpunkten
• Umsetzung von Formularvalidierungen und komplexeren UI-Flows (z. B. Onboarding-Prozesse)

Qualifikation

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Informatik oder vergleichbar
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in JavaScript, insbesondere im Backend mit Node.js
• Du verfügst über Kenntnisse in TypeScript und React (Hooks, Komponentenstruktur, API-Integration, State-Handling)
• Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken (idealerweise MySQL)
• Du bist sicher im Umgang mit REST-APIs
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Du interessierst dich für Systemdesign und Plattform-Architekturen
• Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Du bist Teil eines motivierten Teams in einer der führenden deutschen Influencer Agenturen
• Bei uns findest du: flache Hierarchien, proaktives Arbeiten und die Möglichkeit SC Media House & Green Media House aktiv mitzugestalten
• Wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung und Kreativität – bei uns kannst du dich aktiv einbringen und eigenverantwortlich an Projekten mitwirken!
• Wir fördern deine Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten
• Firmenfitness-Angebote und Fahrrad-Leasing als Ausgleich zum Büroalltag
• Nette Kolleg:innen und immer eine kühle Cola im Kühlschrank

Das klingt nach einem Match für dich? Dann bewirb dich gerne mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 😊

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Unser Mandant ist ein modernes, kommunales IT-Dienstleistungsunternehmen im Regierungsbezirk Oberbayern – optimal gelegen zwischen München und Augsburg und schnell zu erreichen.

Als zentraler Digitalisierungspartner mehrerer Kommunen gestaltet er aktiv die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung.

Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Betreuung kommunaler Verwaltungen in sämtlichen IT-Belangen. Von der stabilen und leistungsfähigen Infrastruktur über den Betrieb hunderter IT-Arbeitsplätze und Fachverfahren bis hin zur Einführung innovativer, digitaler Services – hier wird IT nicht nur verwaltet, sondern strategisch weiterentwickelt.

Ziel ist es, die digitale Infrastruktur im gesamten Landkreis nachhaltig zu stärken und moderne IT-Services zukunftssicher auszubauen. Dabei kommen neueste Technologien zum Einsatz, die als Schlüssel für eine leistungsfähige, serviceorientierte und zukunftsorientierte Kommune verstanden werden.

Wer hier arbeitet, trägt unmittelbar zur Digitalisierung des öffentlichen Sektors bei – mit spürbarem Mehrwert für Bürgerinnen, Bürger und Verwaltung.

Aufgaben

Deine Aufgaben – technisch anspruchsvoll, vielseitig und nah an den Menschen

Als Senior IT Infrastructure Engineer (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Weiterentwicklung der kommunalen IT-Infrastruktur.

Du planst, installierst und konfigurierst moderne IT-Systeme sowie leistungsfähige Netzwerke für mehrere Kommunen und sorgst für einen stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb. Dabei arbeitest du nicht nur operativ, sondern bringst deine Erfahrung aktiv in Architektur- und Infrastrukturentscheidungen ein.

Du übernimmst Datensicherheit und Aufgaben im 2nd- und 3rd-Level-Support.

Gleichzeitig bist du mehr als „nur“ Administrator:

Als kompetente Ansprechperson berätst du Bürgermeister:innen und IT-Verantwortliche vor Ort in allen technischen Fragestellungen. Du übersetzt komplexe IT-Themen in verständliche Lösungen und unterstützt dabei, digitale Strategien praxisnah umzusetzen.

Kurz gesagt:
Du verbindest technisches Know-how mit Kommunikationsstärke – und gestaltest die digitale Zukunft der Kommunen aktiv mit.

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem technischem Know-how
• Du verfügst über fundierte Expertise in mindestens zwei der folgenden Technologien: VMware, Veeam, Active Directory, Windows Server, Hyperware, Exchange oder PowerShell.
• Fundierte Kenntnisse in komplexen IT-Strukturen sowie eine prozessorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, dich kontinuierlich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten
• Führerschein der Klasse B für Einsätze im firmeneigenen Poolfahrzeug bei den betreuten Kommunen vor Ort
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Dich erwartet ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit neuester Hard- und Software sowie nagelneuen Büroräumen
• Du profitierst von einer attraktiven Vergütung
• Beruf und Familie optimal miteinander verbinden, dank flexibler Arbeitszeiten
• Deine Weiterbildung und Zertifizierungen werden aktiv unterstützt
• Du erhälst eine betriebliche Altersvorsorge mit einer Zuzahlung von bis zu 150 € / Monat

Dich erwartet ein Umfeld, das Sicherheit und Entwicklung optimal miteinander verbindet. Dank starker kommunaler Partnerschaften bietet dir unser Mandant einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit echter Perspektive.

Stillstand? Fehlanzeige.

Um technologisch stets am Puls der Zeit zu bleiben, werden individuelle Weiterbildungen und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten aktiv gefördert – damit du dich sowohl persönlich als auch technisch kontinuierlich weiterentwickeln kannst.

Eine offene Duz-Kultur und eine gelebte Open-Door-Policy schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Hier zählt Teamgeist mehr als Hierarchie.

Und auch die Rahmenbedingungen stimmen:

32 Urlaubstage, eine 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzufeiern oder vergüten zu lassen – ein attraktives Gesamtpaket, das Beruf und Privatleben in Einklang bringt.

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Wir sind ALRIGHTY. Und wir lieben richtig guten Kaffee. Nach über 30 Jahren im
Kaffeehandwerk sind wir angetreten, um die Kaffeewelt ein bisschen besser zu machen. Tag für Tag. Tasse für Tasse.

Wir glauben, dass man mit der richtigen Haltung viel bewegen kann. Dass man Überzeugung schmecken kann. Und dass man sich die besten Regeln immer selber macht. Deswegen produzieren wir Kaffee in Spitzenqualität, der nicht nur fair, sondern auch noch CARETRADE ist.
Klingt groß, klingt wild, klingt alles ziemlich ALRIGHTY? Finden wir auch.

Zur Weiterentwicklung unserer Marke ALRIGHTY Coffee suchen wir ab sofort eine kreative, strukturierte und hands-on arbeitende Persönlichkeit im Bereich Kommunikationsdesign, Content und Brand Creation – als Werkstudent/in.

Du unterstützt uns dabei, unseren Markenauftritt visuell und inhaltlich weiterzuentwickeln und kreative Ideen für unsere B2C- und B2B-Kommunikation zum Leben zu bringen.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Gestaltung und Weiterentwicklung von Creative Designs für ALRIGHTY Coffee sowie für unsere B2B-Partner
• Entwicklung und Weiterführung von Packaging Designs und produktbezogenen
  Gestaltungselementen
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Social-Media-Content und kreativen ContentFormaten
• Konzeption und Produktion von Foto- und Video-Content für unsere Marke
• Auftreten vor der Kamera für Social Media, Kampagnen und Content-Formate
• Erstellung von digitalen Werbemitteln für Website, Newsletter, E-Mail-Marketing, Social Media und Kampagnen
• Gestaltung von POS-Materialien und weiteren Kommunikationsmitteln für Handel, Events und Promotions
• Verfassen von Texten für Website, Social Media, Newsletter und weitere
  Marketingmaßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres visuellen Markenauftritts und einer konsistenten Brand Identity
• Mitarbeit an Kampagnen, Produktlaunches, Kooperationen und kreativen
  Marketingmaßnahmen
• Unterstützung im Bereich Webdesign und bei der Weiterentwicklung digitaler Markenauftritte

Qualifikation

UNSERE ERWARTUNGEN

• Laufendes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign,
• Grafikdesign, Mediendesign oder in einem vergleichbaren Bereich
• Sicheres Gespür für Design, Ästhetik, Markenkommunikation und visuelles Storytelling
• Erfahrung in der Erstellung von Content, Layouts und kreativen Kommunikationsmitteln
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen Design- und Content-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Figma)
• Erfahrung mit Video-Tools wie Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve oder vergleichbaren Programmen
• Grundverständnis oder Interesse im Bereich Webdesign
• Freude daran, Ideen eigenständig zu entwickeln und operativ umzusetzen
• Affinität zu Social Media, digitalen Trends und modernen Markenwelten
• Interesse an Fotografie, Videografie und Bewegtbild-Content
• Affinität für Kaffee und idealerweise Interesse an Marken, Produkten und Genusswelten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Offenheit, vor der Kamera sichtbar zu sein und die Marke aktiv mitzuprägen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

UNSER ANGEBOT AN DICH

• Eine kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unseren
  Markenauftritt
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und kurze Entscheidungswege
• Die Möglichkeit, eine wachsende Kaffeemarke visuell und inhaltlich aktiv mitzugestalten
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Design, Content, Marke und Kampagnen
• Flache Hierarchien und ehrliche Kommunikation
• Spannender Tätigkeitsbereich in einem wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte und Einblicke in den gesamten Kaffeeprozess – von der Bohne bis zur Tasse

Bist du bereit, gemeinsam mit uns Specialty Coffee aus der Nische zu holen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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ALRIGHTY ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt im Arbeitsumfeld einsetzt. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.

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Sie denken in Zahlen – aber vor allem in Lösungen? In unserem international tätigen mittelständischen Unternehmen gestalten Sie Finanzprozesse aktiv mit, unterstützen die Teamleitung und übernehmen Verantwortung in einem vielseitigen, dynamischen Rechnungswesen.

Werden Sie Teil des Allegro Packets-Teams in Leipzig als

Senior Buchhalter (m/w/d) mit Projektverantwortung

in Vollzeit (Teilzeit ab 30h/Woche möglich)

Aufgaben

• Konzeption, Optimierung und Implementierung interner Buchhaltungs- und Finanzprozesse
• Stellvertretende fachliche Führung des Finance‑Teams
• Bearbeitung von Projekten im Finanzbereich, z.B. internationale Geschäftsexpansion
• Eigenständige Abwicklung der laufenden Buchhaltung
• Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen inklusive operativer Bearbeitung
• Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung von Budget- und Liquiditätsplanungen
• Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern im Zahlungsverkehr
• Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen und Audits

Qualifikation

• Kaufmännischer Abschluss, idealerweise als Steuerfachangestellte:r, Finanz- oder Bilanzbuchhalter:in
• Alternativ: Studienabschluss mit Schwerpunkt Steuern, Controlling und/oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung / Finanzen
• Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie Aufgeschlossenheit für Veränderungen und neue Themen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV) und Excel
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Umfassende und individuelle Einarbeitung, fachlicher Austausch im Team sowie Entwicklungsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander
• Helles, modern saniertes Büro im Stadtteil Plagwitz mit guter ÖPNV-Anbindung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Täglich frisch gekochtes, gesundes Mittagessen bei uns im Haus
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Kinderbetreuung
• Regelmäßige Teamevents mit vielseitigen Aktivitäten

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an

Selbstverständlich begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Ferner bekennen wir uns ausdrücklich zu demokratischen Grundwerten, Pluralität der Gesellschaft und gegen jegliche Form von Rassismus.

Über uns:

Die Allegro Packets GmbH mit Sitz in Leipzig ist einer der führenden Anbieter von Lösungen zur Analyse und dem Monitoring von IT-Netzwerken und stattet weltweit Unternehmen aus allen Branchen mit dem Fehleranalyse-Tool „Allegro Network Multimeter" aus. Als junge und wachsende Firma bieten wir neben vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld auch einen umfassenden Erfahrungsschatz in unserem diversitätsreichen Team.

Weitere Informationen zu Allegro Packets als attraktiven Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite.

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Du studierst Marketing, Kommunikation, Medien oder etwas Kreatives und willst nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitarbeiten?

Du liebst gutes Essen, starke Marken und Social Media, das mehr kann als aesthetic aussehen?

Dann bist du bei Social Food Collective richtig.

Wir sind eine Boutique-Agentur für Social Media, Influencer Marketing und Eventkonzeption im Bereich Gastronomie & Food Brands.
Wir arbeiten mit Restaurants, Hospitality-Konzepten und F&B-Marken – strategisch, kreativ und mit hohem Qualitätsanspruch.

Aufgaben

• bei Influencer-Kampagnen mitarbeiten
• Reels konzipieren und schneiden
• Content-Ideen entwickeln
• Redaktionspläne mitdenken
• Pflege der Social Media Accounts
• bei Eventkonzepten & Guestmanagement unterstützen
• Einblicke in Markenstrategie & Positionierung bekommen

Qualifikation

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o.ä.
• Social-Media-Verständnis (Instagram, Reels, Trends)
• Gespür für Ästhetik & Food
• Struktur und Eigeninitiative
• Lust auf ein schnelles, unternehmerisches Umfeld

Bonus:

• CapCut / Canva Kenntnisse
• Erste Erfahrung im Social Media Bereich
• Begeisterung für Gastronomie & Hospitality

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Sehr flexible Arbeitsweise
• Remote Work möglich
• Stylisches Office in der Schanze mit Dachterrasse
• Ein kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• 1:1 Zusammenarbeit mit Gründerin
• Einblicke in echte Business-Entscheidungen
• Teilnahme an spannenden Events & Gastro-Besuchen
• Direkter Zugang zu einem starken Netzwerk in Gastronomie & F&B
• Schnelle Lernkurve und ehrliches Feedback
• Faire Vergütung für ein Pflichtpraktikum

Wenn du keine Lust auf ein 08/15-Praktikum hast, sondern auf echtes Tempo, echte Verantwortung und richtig gutes Essen – dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns sehr auf deine persönliche Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine*n Head of Sales, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und ein bestehendes starkes Sales Team führen und noch besser machen will.

Die Rolle

Als Head of Sales bei Erschaffe dich neu bist du für den Umsatz eines der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum verantwortlich. Du steigst in eine bestehendes High Performance Team ein, welches seit Jahren zu den besten der Branche gehört und führst unser Team aus Settern und Closern, entwickelst sie täglich weiter, optimierst die Closing-Performance – und übernimmst selbst Abschlüsse, wenn Kapazität da ist - die Leads sind alle Inbound, warme Bewerbungen oder Produktkäufer.

Anstellungsart: Festanstellung

Das Gehalt ist eine Kombination aus Fixum + Provision. Die Provision ist gekoppelt an die Jahresziele, die wir uns gesetzt haben und die es zu erreichen gilt.

Fixum: 36.000€ – 60.000€ pro Jahr (je nach Erfahrung)

No Cap Performance-Modell (Cash Collected basiert):

• Tier I → ~90K+ p.a. -> Quasi Status Quo halten
• Tier II → ~120K+ p.a. -> wenn du 90% deiner Ziele erreichst
• Tier III → ~150K+ p.a. -> wenn du deine Ziele erreichst

OTE (On Target Earnings - Zielerreichungseinkommen: 150.000 €+ (Je mehr Cash Collected wird, desto weiter kann die Zahl steigen. Kein Cap! -> Tiers werden jedes Jahr anhand der Jahresziele angepasst.)

Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo-Fr, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wenn notwendig

100% Remote mit der Ausnahme, dass Offsite Meetings verpflichtend sind (4 Quartals/Jahresmeetings pro Jahr, an denen die Leader teilnehmen, wie 1x Workation mit dem Team).

Die Situation:

• Unser Jahresumsatz lag bei knapp 4.000.000€ in 2025 - während viele in 2025 im Coaching Markt gestruggelt haben. Unser Ziel für 2026 ist es die 6.000.000€ Booked Revenue zu knacken.
• Aktuell generieren wir 600+ High Ticket Kunden pro Jahr + einiges an Bestandskunden Umsatz.
• Wir generieren tausende Leads + 10.000-20.000 Kunden über kleinere Produkte wie Bücher, Kurse, Challenges und mehr pro Jahr
• Unsere Sales Cycle sind kurz, der Verkauf ist sehr emotional
• Die Zielgruppe sind 20-35 jährige, größtenteils Männer
• ADV liegt bei 5.000€, Tickets gehen von 3.000€ - 15.000€ mit unters. Aktionspaketen, wo der Preis variieren kann
• Wir fahren monatlich oder zweimonatlich Events, bei denen ca. 300-400 Menschen live sind und Aktionen, die teils tausende Leute reinholen
• Das Sales Team besteht in seinem Kern schon seit über 5 Jahren. Eingespielt & erfahren. Die SDRs haben mehr Churn, hier findet mehr Durchlauf statt. Time To Hire für neue SDRs liegt bei unter 4 Wochen, sind recht schnell eingespielt.
• Als CRM-System nutzen wir Salesforce, wir arbeiten ansonsten mit Zoom, Dropbox, Slack und Whatsapp

Opportunities, um uns aufs nächste Level zu bringen für den neuen Head Of Sales:

• Pro Monat verkaufen wir 1.000+ Bücher in Free Plus Shipping Funneln. Viele davon werden teilweise gar nicht abgearbeitet, da die Kapazitäten und Strukturen fehlen
• Das CRM System hat viel Optimierungsbedarf - Automatisierungen, AI, besseres Lead-Scoring - hier gibt es sehr viel rauszuholen
• SDRs/Setter arbeiten noch verhältnismäßig manuell - auch hier mit besserer Software, wie Systemen, lässt sich deutlich mehr rausholen
• Follow Up Systeme sind sehr rudimentär, egal ob für NoCloses oder Bestandskunden
• Upsell-Systeme sind recht rudimentär, auch hier viel Potenzial für saubere Systeme

Die Aufgaben eines Head Of Sales bei Erschaffe dich neu:

Sales Leadership & Coaching

• Führung von Closern und Settern im Setter-Closer-Modell
• Call-Feedback und Coaching
• Durchführung wöchentlicher 1:1s
• Weiterentwicklung und Fortführung der High-Performance-Sales-Kultur
• Klare Performance-Erwartungen setzen und durchsetzen

Sales Execution

• Optimierung von Closing Rate, Show-Up-Rate und Cash Collected
• Implementierung effektiver Follow-Up-Prozesse
• Strukturierung von Event- und Launch-Sales
• Mitclosing aktuell notwendig, später nach Bedarf (High-Ticket B2C, ADV ~6K, Produkte bis 15K)

Performance & Reporting

• Verantwortung für Team-Umsatz und Cash Collected
• KPI-Tracking (Conversion Rates, Pipeline, Show-Up, Follow-Up-Quote)
• Wöchentliches Reporting an die Geschäftsführung
• Teilnahme an Monats- und Qualrtalsmeetings – Reisenbereitschaft notwendig
• Identifikation von Engpässen und direkte Umsetzung von Lösungen

Operative Ownership-Projekte

Beispiele für Projekte, die auf dich zukommen:

• CRM-Optimierung (Struktur, Transparenz, Pipeline-Logik)
• Lead-Scoring-System mit AI zur Priorisierung kaufbereiter Leads
• Aufbau eines strukturierten Follow-Up-Frameworks
• Conversion-Tracking über alle Funnel-Stufen
• Optimierung von Show-Up-Rate & No-Show-Handling
• Event- & Launch-Sales-Strukturen
• Performance-Dashboards für Echtzeit-Transparenz

Wer wir sind

Erschaffe dich neu ist eine der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum im Bereich persönliche Weiterentwicklung. Wir haben mit die größten organische Reichweite (über 500.000 Abos) auf Social Media im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, 100.000.000+ organische Views, einen konstanten AD-Spent von 500.000€+ auf Meta pro Jahr mit deutlich positivem ROI und sind nun seit über 10 Jahren am Markt, mit zehntausenden Kunden und veränderten Menschenleben.

Du trittst nicht irgendeiner Firma bei, du wirst Teil eines Teams, welches die Branche bereits seit einem Jahrzehnt prägt. Unsere Vision: Bis 2050 das größte Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit.

Wir leben:

• Value, Value, Value – We Care for Results
• Open Critique & Honesty
• Constant & Massive Growth
• Extreme Ownership – Everybody is a Leader
• Hard, Hard Work

Wir suchen einen Head Of Sales, der ein tiefgehender Bestandteil des Leadership Teams wird und der uns hilft über die nächsten 10+ Jahre einen Rekord nach dem anderen zu brechen und Erschaffe dich neu zum größten Unternehmen für persönliche Weiterentwicklung weltweit zu machen.

Testaufgabe – Pflichtbestandteil deiner Bewerbung

Reiche folgende KPIs ein:

• Was für Monatsumsätze konntest du bis dato mit deinem Teams erzielen? (Stärkster, Schwächster und durchschnittlich)
• Was für Jahresumsätze konntest du bis dato mit deinen Teams erzielen?
• Was war der durchschnittliche Dealwert (ADV), den du betreut hast?
• Was war die Closing Rate in deinen Teams bevor du im Team warst und nachdem du gegangen bist?
• Was war der durchschnittliche Sales Cycle der betreuten Produkte?
• Wie groß waren die Teams, die du geführt hast?

Stellenanforderungen

Pflicht:

• 3+ Jahre nachweisbarer High-Ticket-B2C-Closing-Erfolg
• Durchschnittlicher Dealwert > 3.000 €
• Erfahrung im Setter-Closer-Modell
• Kurze Sales-Zyklen (max. wenige Wochen)
• Erste Führungserfahrung mit Closern oder Settern – mit belegbaren Ergebnissen
• Zahlenaffin und performance-getrieben
• Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund
• Erfahrung mit CRM-Systemen und Conversion-Tracking

Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet

• Das Team konstant Umsatzziele erreicht oder übertrifft
• Die Lead to Close Rate messbar steigt (5–10 % innerhalb von 90 Tagen)
• Du Teil ein integraler Bestandteil des Teams wirst und wir uns voll auf dich verlassen können, das Sales Team im Griff zu haben, aufkommende Herausforderungen zu meistern und die Leute um dich herum besser zu machen

Lust mit uns die Welt zu verändern? Bewirb dich jetzt und werde Teil des Erschaffe dich neu Teams.

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Wen wir suchen:

Du bist kreativ und hast ein ausgeprägtes Talent für Grafik- und Videogestaltung? Dann suchen wir genau Dich, um unser Performance Marketing, unser Social Media-Team und unsere Online-Redaktion zu unterstützen. Deine Leidenschaft und Expertise werden gebraucht, um hochwertige Grafiken (und Videos) für den Aufbau unserer Social-Media-Präsenz zu kreieren und unsere Zielgruppen zu begeistern.

Was Dich erwartet:

• Entwicklung von visuellen Inhalten für digitale Marketingkampagnen
• Erstellung von Grafiken (und Videos) für Social-Media-Plattformen
• Zusammenarbeit mit der Online-Redaktion zur informativen Verbesserung von Website-Inhalten durch z.B. Infografiken und Checklisten
• Mitgestaltung kreativer Konzepte für multimediale Projekte
• Anpassung von Grafiken und Videos gemäß den Anforderungen der verschiedenen Marketingkanäle

Was Du mitbringst:

• Aktives Studium im Bereich Kommunikationsdesign oder vergleichbares - idealerweise im höheren Semester
• Erste praktische Berufserfahrung im Bereich (UI-)Design sowie Kenntnisse in Grafikdesign-Software, wie Adobe Creative Suite und Figma
• Grundlegendes Verständnis von Designprinzipien und visuellem Storytelling
• Kreativität und Gespür für aktuelle Design-Trends
• Grundkenntnisse in Videobearbeitung und -produktion wünschenswert
• Fähigkeit zur eigenständigen Erstellung von zielgruppenorientierten Inhalten
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Interesse an digitaler Gestaltung (Apps/Websites)
• Fließende Deutschkenntnisse
• Bereitschaft, mindestens einen Tag in unser Hamburger Office zu kommen

Worüber wir uns freuen:

• Deine Arbeit zu sehen! Bitte füge Deiner Bewerbung einen Link zu Deinem Design-Portfolio bei oder sende uns eine Auswahl Deiner Projekte. So können wir Deine kreative Vision und Deine Fähigkeiten besser verstehen.

Was wir Dir bieten:

• Ein spannendes Umfeld mit Einblicken in die Digitalisierung der Pflege
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
• Einen gesellschaftlichen Mehrwert mit modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger HafenCity
• Eine außergewöhnliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Flexible Regelung für mobiles Arbeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter-Events, einen Fitnesszuschuss und das Deutschlandticket

Noch offene Fragen?

Dann melde Dich gerne per Mail an

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Wer wir sind

Pfeffermind ist eine führende Agentur für Gamification & Serious Games. Seit 2013 entwickeln wir spielerische Anwendungen und Formate mit Mehrwert für Unternehmen, Organisationen, Bildung und Kultur.

Unsere Mission: Must-do-Tasks in Wanna-do-Tasks verwandeln.

In 100+ Projekten haben wir Lernen, Arbeit, Gesundheit und Kommunikation motivierender gemacht. Kunden wie SAP, BMW oder das Goethe-Institut vertrauen auf unsere Expertise. Ob Escape Game im Museum, Awareness-Kampagne zur Cybersicherheit oder App zur Stressbewältigung: Unsere Lösungen machen ernsthafte Themen spielerisch erlebbar.

Kurzum: Wir machen viele coole Sachen. Und brauchen dich, um genau das sichtbar zu machen – strategisch, kreativ und mit einem guten Gespür für Inhalte, die begeistern.

Aufgaben

🎯 Mission: Zeig der Welt, was Pfeffermind einzigartig macht

💼 Bereich: Marketing, Kommunikation, PR, Content, Social Media

📍 Standort: Berlin (hybrid möglich)

📅 Start: Q2 2026

🕐 Umfang: Teilzeit/Vollzeit (abhängig davon, wie viele der Aufgabenfelder du übernehmen kannst und willst)

Deine Rolle

Du bist bei uns nicht „Content-Produzent:in“. Du baust ein skalierbares, KI-gestütztes Marketing- und Kommunikationssystem auf. Wir suchen jemanden, der/die mit eigenen Ideen kommt, Kampagnen engagiert verantwortet und sichtbare Ergebnisse liefert: bessere Website, stärkerer Blog inkl. SEO, funktionierende Content-Formate, PR-Platzierungen und Speaker-Slots.

Als alleinverantwortliche Person für Marketing denkst du in Hebeln, Kampagnen und Strukturen – nicht in Einzelposts. Du nutzt KI-Tools selbstverständlich als Assistenz, um effizient zu arbeiten und dich auf Strategie, Qualität und Wirkung zu konzentrieren.

Deine Aufgaben

• KI Orchestrierung & Ownership: Du nutzt KI-Tools für Recherche, Strukturierung, Content, Analyse und Automatisierung und baust dadurch effiziente Workflows. Du lässt Content produzieren, anstatt alles selbst zu machen.
• Growth & Impact: Du definierst Ziele (z. B. Reichweite, Inbound-Anfragen, PR-Sichtbarkeit), setzt Maßnahmen um, trackst Ergebnisse und analysierst unsere Marketing-KPI für noch mehr Erfolg.
• Content & Projekt-Akquise: Du entwickelst, planst und erstellst Social-Formate für LinkedIn, die nicht nur hübsch sind, sondern Reichweite, Relevanz und Nachfrage erzeugen. Du hilfst uns, u.a. durch Ausschreibungen neue Kunden zu gewinnen.
• Webseite & Blog: Du bringst Struktur, Themenplanung, Copywriting, SEO-Prioritäten und Conversion-Denken als Growth Motor zusammen.
• PR, Awards & Speaker-Platzierungen: Du pitchst Themen, baust Medien-/Partnerkontakte auf, übernimmst Einreichungen für Awards und bringst Pfeffermind in relevante Medien sowie auf relevante Bühnen.
• Formatentwicklung & Innovation: Du konzipierst und begleitest kommunikativ Events, Hackathons oder organisationsweite Aktivierungskampagnen für unsere Kunden und entwickelst Narrative, die Innovation erlebbar machen.

Qualifikation

Was du mitbringst

• Selbstorganisation & KI-Mindset: Wir sind ein kleines Team – du hast große Freude daran, dir selbst Aufgaben zu schaffen und diese eigenständig bearbeiten zu können. Du weißt, wofür du die KI nutzen kannst und wofür nicht. Die meisten deiner Tasks, die 2020 noch Stunden gedauert haben, machst du heute in wenigen Minuten.
• Marketing- & PR-Erfahrung: Du fängst nicht bei null an, sondern kennst die Dos & Don’ts der Branche durch deine mehrjährige Arbeit in diesem Bereich. Du kannst an Beispielen zeigen, was du bisher erreicht hast (Social-Wachstum, SEO-Uplift, Kampagnen-Performance, PR-Platzierungen etc.).
• Senior Mindset / Proaktivität: Du kommst mit Ideen wie: „So erhöhen wir die Website-/Blog-Conversion“, „So kommen wir von X auf Y Follower/Monat“, „So pitchen wir uns in Medium A/B/C“, „So landen wir Speaker-Slots bei Konferenz X“.
• Analyse-Skills: Du weißt, dass Marketing auch ein Zahlen-Game ist und kennst dich deshalb mit SEA/SEO und Google Analytics besonders gut aus.
• Content-Leidenschaft: Du liebst es, gute Inhalte mit starkem Storytelling zu erstellen – ob Text, Bild oder Video – und orientierst dich dabei an den Besten. Du triffst immer den richtigen Ton, vom lockeren Social-Media-Text bis zum formellen Projektantrag.
• Gestaltungs-Skills: Du kannst nicht nur texten, sondern auch mit Grafik- und im besten Fall auch Videotools umgehen – damit du vielseitigen Content schnell und selbstständig umsetzen kannst.
• Netzwerk & Platzierungs-Drive: Du hast Kontakte (oder weißt, wie man sie schnell aufbaut) zu Medien, Podcasts, Event-/Konferenzformaten – du solltest erklären können, welchen Hebel dein Netzwerk hat.
• Interesse an Gamification / Serious Games: Je mehr Interesse du an unserer Themenwelt hast, desto besser – du solltest wissen, welche Themen gerade diskutiert werden, um mitreden zu können.

Benefits

Was wir bieten

• Spannende & sinnvolle Projekte: Arbeite an innovativen und abwechslungsreichen Projekten mit namhaften Kunden – vom Konzern bis zur Bildungseinrichtung.
• Flexibles Arbeiten & Teilzeitmodell: Ob in unserem hellen Wohlfühl-Dachgeschoss in Berlin-Mitte oder im Home Office – wir bieten viele Freiheiten.
• Schnelle Entwicklung & Impact: Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, zeitnahe Leitung eigener Projekte mit Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit unserem Gründer Philipp.
• … und ein paar Extras: Monatliche Team-Events, voller Charitea-Kühlschrank und eine Credit Card für den monatlichen steuerfreien Sachbezug.

Wenn das für dich nach einem Match klingt, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen: Aber bitte nicht nur mit deinem Lebensauf – zeig’ uns, was du drauf hast!

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We’re hiring a hands-on Compliance & Information Security Manager to own and scale our security program. You will replace external advisory support and act as the internal lead for compliance and security governance, working closely with Engineering, Product, Legal, and Sales.

Tasks

• Own the ISMS and security governance
  Maintain and evolve our Information Security Management System (ISMS), including policies, standards, control documentation, and the company-wide risk register.
• Lead certification lifecycle Run readiness assessments, manage evidence collection, coordinate auditors, track remediation, and ensure continuous audit readiness and not just point-in-time compliance.
• Manage vendor security and third-party risk
  Conduct security assessments for new and existing vendors, define security requirements in contracts, and ensure critical partners meet our standards.
• Support enterprise sales through security assurance
  Own customer security questionnaires, RFP responses, and due diligence processes; maintain a structured library of reusable answers and documentation.
• Oversee control monitoring and remediation tracking
  Ensure controls are operating effectively, coordinate internal testing, and partner with engineering to close gaps in a timely manner.
• Support security incident and business continuity governance
  Ensure proper documentation, post-incident follow-up, and alignment with compliance requirements for incident management and disaster recovery processes.
• Compliance Management System Build and maintain a company-wide Compliance Management-System

Requirements

• 4+ years in Information Security, GRC, or compliance roles
• Hands-on experience owning or significantly contributing to SOC 2 and/or ISO 27001
• Practical experience managing audits and working with external auditors
• Experience handling customer security questionnaires in a B2B environment
• Familiarity with compliance tools such as Drata, Vanta, or similar
• Ability to work cross-functionally with technical and non-technical teams
• Structured, pragmatic, and execution-oriented mindset

Benefits

• Work with a globally distributed, high-talent engineering team
• Competitive compensation
• Remote-first culture
• final Benefits depensing on loction

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Die Zukunft der Medizin ist personalisiert – und wir machen Sie Realität.

Bei der PGXperts GmbH in Fürth entwickeln wir eine bahnbrechende Innovation, die personalisierte Medikation für alle ermöglicht. Jeder Mensch metabolisiert anders – und verarbeitet Medikamente auf ganz eigene Weise. Was bei dem einen hervorragend wirkt, zeigt bei dem anderen kaum Effekt. Standardtherapien greifen nicht bei allen gleich. Genau hier setzen wir an: Unser PGXperts System unterstützt Ärztinnen und Ärzte, Therapien präziser, wirksamer und sicherer zu gestalten. Jetzt suchen wir dich als IT-Manager (m/w/d).

Freue dich auf:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Business-Bike-Leasing.
• Eine kostenfreie pharmakogenetische Untersuchung zur individuellen Analyse der Medikamentenwirksamkeit.

Aufgaben

Du verantwortest den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team unsere Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen kontinuierlich weiter.

Bei uns ist IT mehr als Infrastruktur – sie ist das Fundament für Innovationen, die medizinische Entscheidungen verbessern und das Leben von Patientinnen und Patienten nachhaltig verändern.

• Du übernimmst die Rolle des Scrum Masters und sorgst für klare Prozesse sowie effiziente Zusammenarbeit im IT-Team.
• Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur und bleibst hands-on.
• Du gestaltest eine strategische, skalierbare IT-Architektur für unser internationales Wachstum.
• Du treibst Automatisierung sowie DevOps- und Infrastrukturthemen voran (z. B. CI/CD, IaC).
• Du identifizierst Optimierungspotenziale, priorisierst sie mit Stakeholdern und setzt sie nachhaltig um.

Qualifikation

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik, Virtualisierung, Containern und Automatisierung mit.
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich IT-Security und gängiger Standards wie ISO 27001
• Du hast idealerweise erste Führungserfahrung gesammelt.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Die Position ist hybrid ausgestaltet: Flexibles Arbeiten ist möglich, gleichzeitig ist uns eine regelmäßige Präsenz im Büro für die Zusammenarbeit im Team wichtig.

ITINF-26-01

Ansprechpartnerin: Patricia Rodriguez

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Unser Auftraggeber ist im internationalen Markt der Maßstab für Saunatechnik der Premium- und Luxusklasse. Expertise bildet die Basis für seinen beständigen Erfolg – gemeinsam mit den Kunden – seit mehr als 80 Jahren.

Das Produktportfolio unseres Kunden umfasst zukunftsweisende und hochwertige elektrische Saunaöfen und Saunasteuergeräte für den Einsatz in privaten und gewerblichen Saunaanlagen sowie Infrarottechnik, Dampftechnik und ein breites Angebot an Zubehör.

Die Saunaöfen zeichnen sich durch ihr modernes Design und ihr großes Leistungsspektrum aus. Die Innovationskraft unseres Kunden gewährleistet die Erfüllung individueller Kundenwünsche auf höchstem Qualitätsniveau. 100 % made in Germany – wird ausschließlich in Deutschland entwickelt und produziert. Benutzerfreundlichkeit, Normenkonformität und höchste Produktsicherheit sind der Standard. Die exzellenten und langlebigen Produkte unseres Kunden sorgen in über 80 Ländern der Welt für Entspannung und Wohlbefinden.

Gestalten Sie mit unserem Kunden innovative Produkte, unterstützen bei Entwicklung und Schulung und tragen so zu nachhaltigen Wellness-Lösungen bei.

Sie sind neugierig und mutig? Sie suchen viel Gestaltungspotenzial und sind „fachlich breit aufgestellt“?

Dann passen Sie super zu uns!

Für den Standort im Westerwald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Monteur für Montage/Inbetriebnahme (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Kernaufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme von gasbetriebenen Saunaöfen inklusive Gasbrenner direkt beim Kunden vor Ort.
• Installation kompletter Abgassysteme einschließlich Kamin und Ventilator.
• Verkabelung sowie Parametrierung der Steuerungstechnik.
• Fachgerechte Inbetriebnahme, Einregulierung und Funktionsprüfung der Anlagen.
• Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Serviceeinsätzen an Bestandsanlagen.
• Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeiten – sowohl auf der Baustelle als auch im Rahmen der Projektnachbereitung.
• Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch professionelles Auftreten sowie Identifikation potenzieller Folgeaufträge.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in, Elektroinstallateur/in, Gas- und Wasserinstallateur/in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf.
• Alternativ: Technisch versierte Quereinsteiger mit hoher Reisebereitschaft.
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Montage oder im technischen Außendienst.
• Erfahrung im Hartlöten und ein Kälteschein wünschenswert – kann alternativ über unseren Auftraggeber erworben werden.
• Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden von Vorteil.
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.
• Führerschein der Klasse B.
• Grundkenntnisse in der Elektrotechnik sind von Vorteil.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

Was Sie erwartet:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in der Unternehmensgruppe des Marktführers Harvia.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche.
• Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens.
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Mitarbeiterevents.

Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes sowie sympathisches Team und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit vertrauen.

Sind Sie der oder die Richtige?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf SIE!

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Credibur ist ein Berliner Fintech-Startup, das die Infrastruktur für das Management von Kreditportfolios zwischen alternativen Kreditgebern und institutionellen Investoren baut.

Du stellst sicher, dass Zahlungen korrekt verarbeitet werden und Kund:innen in schwierigen Situationen eine kompetente Ansprechperson haben. Wir suchen zwei Werkstudierende für Zahlungsabgleich und Kundensupport.

Aufgaben

• Zahlungen offenen Forderungen zuordnen; Systemvorschläge prüfen; nicht zugeordnete Transaktionen klären und manuell zuordnen
• Eingehende Tickets, Live-Chat und Telefonate (Inbound) professionell und einfühlsam bearbeiten
• Nicht lösbare Fälle gemäß definierten Verfahren eskalieren
• Wiederkehrende Probleme aktiv melden -- dein Input fließt direkt in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
• Arbeit sorgfältig dokumentieren

Qualifikation

• Erste Erfahrungen im Kundenservice, in der Sachbearbeitung oder einem verwandten Bereich -- fachspezifische Einarbeitung erfolgt durch uns
• Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule
• Fließendes Deutsch (C1+) und Englisch
• Hohes Maß an Genauigkeit; Freude an strukturierten, wiederkehrenden Aufgaben
• Empathischer und ruhiger Kommunikationsstil
• Sicherer Umgang mit webbasierten Tools und Dashboards
• Selbstorganisiert und in der Lage, eigenständig zu arbeiten
• Wohnort Berlin (Präsenz im Büro während des Onboardings erforderlich, danach hybrid)

Damit wir am besten planen können, freuen wir uns, wenn du in deiner Bewerbung kurz angibst, wie viele Stunden pro Woche du dir vorstellen kannst zu arbeiten und wie lange du noch studierst.

💰 15-18 €/Stunde -- abhängig von deiner Erfahrung

🎓 Echter Einblick in Private Credit und institutionelles Lending -- eines der am stärksten wachsenden Segmente im Finanzsektor (€430 Mrd. Marktvolumen in Europa)

🚀 Arbeite direkt mit einem erfahrenen Gründerteam: Nicolas hat zuvor Banxware als Co-Founder aufgebaut und war Chief Risk Officer bei Ratepay. Du lernst von jemandem, der die Kreditbranche von Grund auf kennt

🤝 Nah an den Kund:innen: Du arbeitest mit echten Menschen und lernst, professionell mit sensiblen Situationen umzugehen

🌍 Hybrid nach Onboarding

Bei Credibur sind wir überzeugt, dass diverse Teams bessere Produkte entwickeln. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe - unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnizität, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion. Wenn du dich für das begeisterst, was wir tun, aber nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich trotzdem zur Bewerbung. Wir schätzen Potenzial und Motivation.

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a Working Student in Industrial / Product Design (20h/week) to shape the visual and physical identity of our products. You will create and iterate clean, high-quality product designs and translate technical components into compelling visuals. Working closely with management and R&D, you will contribute new ideas and challenge design concepts. Your work will directly shape how our products look, feel, and are experienced by people in their daily lives.

Your Main Tasks

- Create and iterate product designs and visual concepts to elevate usability, ergonomics, and visual quality of our products and their components

- Provide design input to R&D and translate technical components into clear, high-quality product visuals

- Produce professional renderings and marketing materials for our products and components

Requirements

Must-Have Qualifications

- Strong portfolio demonstrating clean, high-quality product designs and strong aesthetic judgement

- Strong skills in professional design and visualization tools (e.g., Adobe Illustrator/InDesign, animation tools)

- Ability to use AI tools to rapidly explore and iterate design concepts

Nice-to-Have Qualifications

- Experience with 3D CAD tools

- Basic understanding of hardware constraints

- Experience in MedTech, wearables, or startup environments

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Design products that improve people’s muscle health and shape how our technology is perceived and experienced

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

- Fast build–test–iterate cycles with direct access to software and physical design equipment (e.g. 3D-Printer, tools)

- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You understand how design, usability, and brand perception interact to form a coherent product experience

- You have a sharp eye for detail, proactively bring new ideas, and challenge concepts constructively

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV, your university grade reports, and your portfolio showcasing your design work. The application process also includes a few short written questions. As part of your application, please also submit a design proposal for our connector DIVR.

Tech Stack and Domain: Industrial Design, Product Design, Adobe, 3D CAD, KeyShot, Blender, Rendering, Product Visualization, AI-assisted design tools, wearable devices
Related roles: Industrial Design Intern, Working Student Product Design, Product Design Intern, Design & Visualization Intern

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Ihre Funktion:

In dieser herausragenden Aufgabe verantworten Sie die Gesamtproduktion des Unternehmens. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern optimieren Sie die Produktion und tragen mit Ihrem unternehmerischem Denken und Handeln zum Gesamt erfolg bei.

Ihr Arbeitgeber:

Ein international agierender Hersteller von kosmetischen Produkten. Zusammen mit eigener Entwicklung hochwertiger Produkte ist das Unternehmen ein kompetenter und serviceorientierter Partner vieler Kosmetikunternehmen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Produktion mit 2 Teilbereichen
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen
• Förderung einer lösungsorientierten und leistungsstarken Teamkultur
• Verantwortung für Produktionsplanung, Qualität und Compliance
• Optimierung von Herstellungs- und Ablaufprozessen
• Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Kosmetikwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise im Bereich Kosmetik, Pharma oder Lebensmittel
• Kenntnisse in GMP-Umfeld ist ein Plus
• Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Führungsqualitäten bei gleichzeitiger wertschätzender Zusammenarbeit

Benefits

• Hier zählen Sie - Ein gesundes zukunftsorientiertes Unternehmen
• Sie können handeln - Bei kurzen Entscheidungswegen
• Ihr Umfeld - Die Tätigkeit bietet Ihnen Gestaltungsspielraum
• Ihre Zukunft - Das Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz

Wir freuen uns über Ihr Interesse.

So kontaktieren Sie uns via E-Mail und Telefon:

Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf oder rufen uns unter 0173-3412676 an, unser Projektleiter Herr Egloff beantwortet Ihre Fragen.

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Wir sind ein namenhafter mittelständischer Hersteller und
Verarbeiter von Systemen für energieeffiziente Haustechniken mit Sitz in Geseke.
Als marktführender Zulieferer für die deutsche Fertig- und Massivhausindustrie sind wir bundesweit tätig und wollen mit qualifizierten Mitarbeitern unsere Position weiter ausbauen.

Aufgaben

Das wird Ihr Tag:

Sie begleiten vom Büro aus die Montageteams während der Ausführung, nehmen Probleme von der Baustelle auf, erarbeiten Lösungen und erledigen strukturiert (!) den administrativen / kaufmännischen / organisatorischen Teil. Auch spätere Reklamationen fallen in Ihren Aufgabenbereich, so dass Sie in engem Kontakt zu Bauleitern, Monteuren, unserem Kundendienst und unserer Projektsteuerung stehen.

Qualifikation

Darauf freuen wir uns:

· eigenverantwortliches, selbständiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, Sie sind der Problemlöser!

· Berufserfahrung von der Baustelle oder auch Erfahrung in der Koordination von Projekten ist von Vorteil

· eventuell bringen Sie ein gewisses technisches Verständnis mit

Sie haben ein gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

· die Eigenschaften selbstorganisiert, flexibel und belastbar passen zu Ihnen

· Sie verfügen über gute Kenntnisse in den allgemeinen PC-Anwendungen

Benefits

Das wird Sie freuen:

· Sie werden integriert in ein klasse Betriebsklima mit Kollegen aus allen Altersstufen, die zusammenhalten und gern zusammen lachen!

· VWL,Direktversicherungen, E-Bike Leasing, Obst, Getränke, Firmenparties; schöne Büros, hochwertige Küche, EDV-Hardware vom neuesten Stand  

· Mitgliedschaft im Fitnessstudio M4 Fitness.  

· Jeder, der bei uns arbeitet trägt nicht nur Verantwortung, sondern trägt auch mit Persönlichkeit und Kreativität zum Erfolg bei. Das macht umso zufriedener, weil wir gemeinsam an Lösungen arbeiten.

· Lebensmodelle sind verschieden - wir bieten Flexibilität und gute Gehälter.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Blocaro ist eine innovative SaaS-Plattform für modernes Dokumentenmanagement.

Wir ermöglichen eine granulare Rechtevergabe innerhalb einzelner Dokumente - so können Unternehmen genau steuern, wer welche Bereiche bearbeiten, verschieben oder freigeben darf.

Unser Ziel: Mehr Kontrolle, weniger Fehler, klare Prozesse.

Zur Expansion im deutschen B2B-Markt suchen wir unseren ersten Sales-Mitarbeiter.

Aufgaben

• Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Geschäftskunden
• Durchführung von strukturierten Outbound-Kampagnen (Telefon, E-Mail, LinkedIn)
• Präsentation und Demo unserer Lösung vor Entscheidern
• Selbstständige Einwandbehandlung und VerhandlungsführungAbschluss von B2B-Verträgen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Abschluss von B2B-Verträgen
• Pflege und eigenverantwortliches Management deiner Pipeline im CRM
• Mitwirkung am Aufbau einer skalierbaren Vertriebsstruktur

Qualifikation

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Selbstbewusstes Auftreten am Telefon und in Präsentationen
• Hohe Eigenmotivation und klare Zielorientierung
• Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein

Wichtiger als Erfahrung ist dein Wille, Ergebnisse zu liefern.

Benefits

• Fixgehalt + ungedeckelte, leistungsbasierte Provision
• Transparente Zielvereinbarungen
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer
• Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Senior Sales / Head of Sales Perspektive)
• Möglichkeit auf leistungsabhängige Beteiligungsoptionen
• Hybrid- / Home-Office-Regelung
• Dynamisches Wachstumsumfeld mit echter Gestaltungsmöglichkeit

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Deine Aufgaben bei uns

Ray Sono tritt in seine nächste Wachstumsphase ein.

Wir suchen eine*n erfahrene*n kaufmännische*n Leiter*in die/der unser Leadership vervollständigt. Als Teil eines kooperativen Geschäftsführerteams gestaltest Du gemeinsam die strategische Ausrichtung und Leistung unseres Unternehmens. Wir suchen eine Führungskraft, die über langjährige Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung strategischer Unternehmensmöglichkeiten in den Bereichen digitale Transformation, Automatisierung und technologiegestützte Lösungen verfügt und gleichzeitig die Verantwortung für die organisatorische Führung, die Umsetzung von Spitzenleistungen und die langfristige Schaffung von Unternehmenswert übernimmt.

Diese Position ist für Führungskräfte gedacht, die wie Eigentümer*innen denken und in enger Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsführern und Teilhabern langfristigen Unternehmenswert schaffen möchten.

Deine Wirkung
Als Managing Director wirst Du:

• die Verantwortung für die gesamte Gewinn- und Verlustrechnung sowie die Skalierbarkeit Ray Sonos in der DACH-Region übernehmen
• leistungsstarke interdisziplinäre Teams in den Bereichen Origination/kommerzielles Wachstum und Execution Excellence leiten und weiterentwickeln
• die Lieferqualität, operative Exzellenz und nachhaltige Margenleistung sicherstellen
• die Unternehmenskultur, Führungsstandards und den Aufbau organisatorischer Fähigkeiten in Abstimmung mit Ihren Geschäftsführer-Kollegen aktiv mitgestalten
• eng mit den Geschäftsführern in Bezug auf Strategie, Leistung und langfristige Wertschöpfung zusammenarbeiten
• gemeinsam mit dem gesamten Geschäftsführerteam zur Wachstumsstrategie und langfristigen Positionierung des Unternehmens beitragen
• komplexe, hochwertige Transformationsprogramme initiieren und abschließen
• Beziehungen auf C-Level (CEO, CIO, CTO, CDO, CMO usw.) aufbauen und ausbauen
• mehrjährigen strategischen Kundenwachstums fördern
• neue Marktchancen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung, KI und plattformbasierte Lösungen erschließen
• Verantwortung für ehrgeizige Umsatz- und Deckungsbeitragsziele haben Du verwaltest bei uns nicht nur Pipeline-Berichte, sondern bist als Teil eines kollektiven Führungsmodells für nachhaltiges Wachstum, Lieferqualität, Unternehmensleistung und langfristigen Unternehmenswert verantwortlich.

Darum du

Du kommst aus:

• einem Umfeld der Digital- und Technologieberatung und/oder
• einem Hintergrund in einer Digitalagentur oder
• einer leitenden Position in den Bereichen Automatisierung, SaaS oder anderen Technologiedienstleistungen

Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte:

• mehr als 5 Jahre Erfahrung in leitenden kaufmännischen Positionen (Geschäftsführer*in, Partner*in oder eine vergleichbare Führungsposition) und mehr als 15 Jahre Berufserfahrung nach dem Studium
• nachweisliche Erfolge beim Abschluss komplexer Geschäfte im Bereich der digitalen oder technologischen Transformation
• Ein starkes C-Level Netzwerk im industriellen B2B-Bereich (Fertigung, Logistik, Pharma, Ingenieurwesen)
• Erfahrung mit P&L- oder Deckungsbeitragverantwortung
• Ausgeprägter kaufmännischer Instinkt in Verbindung mit strategischer Tiefe
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau, der Leitung und der Skalierung von leistungsstarken Teams
• Erfolgreiche Bilanz in der Pflege von Teilhaberbeziehungen und der Arbeit innerhalb von Governance-Strukturen
• Erfahrung in der Sicherstellung von Lieferqualität und Qualitätssicherung in komplexen Transformationsprogrammen
• Du bist unternehmerisch, glaubwürdig auf C-Level und fühlst dich wohl dabei, komplexe Geschäftszyklen zu leiten und gleichzeitig Organisationen aufzubauen, Führungskräfte zu entwickeln und operative Exzellenz aufrechtzuerhalten.

Darum wir

• Starke Positionierung im Bereich der digitalen Transformation von Industrieunternehmen im B2B- und B2C-Bereich
• Direkte Zusammenarbeit mit Teilhabern und Führungskräften innerhalb der Geschäftsführungsstruktur
• Vollständiges Führungsmandat mit strategischer und operativer Verantwortung
• Echte wirtschaftliche Autonomie in Verbindung mit kollektiver Führungsverantwortung
• Die Möglichkeit, ein führendes Digitalunternehmen aktiv mitzugestalten
• Direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie, die Organisationsentwicklung und den langfristigen Shareholder Value

Wir verbinden strategische Tiefe mit exzellenter Umsetzung – und verwandeln digitale Ambitionen in messbare Geschäftsergebnisse.

Wenn Du daran interessiert bist, etwas Sinnvolles aufzubauen, nicht nur das nächste Projekt zu verkaufen, sondern gemeinsam mit einem starken Führungsteam Wachstum, Mitarbeiter*innen, Qualität und langfristige Unternehmensentwicklung voranzutreiben, dann lass uns miteinander sprechen.

Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten

Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.

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Vollzeit | CloudFit | Standort: Neu-Ulm / Chemnitz / Hamburg / Karlsruhe / Bonn / Kiel / Friedrichshafen / Freiburg / Köln / Berlin

Die Cloudfit ist das Microsoft Powerhouse im DACH-Raum und vereint die Kompetenzen von Inway und Objektkultur. Im Zuge unserer Integrations- und Wachstumsstrategie entwickeln wir eigenverantwortliche Business Units mit klarer Ergebnisverantwortung.

Für die Leitung unserer Business Unit Business Central suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit klarer P&L-Verantwortung und starkem Delivery-Fokus.

Aufgaben

Ihre Rolle

Als Business Unit Leiter Business Central führen Sie Ihre Einheit wie ein eigenständiges Profit Center innerhalb der Cloudfit und berichten direkt an den COO.

Sie tragen die strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für alle Business Central Aktivitäten der Gruppe.

Sie sind das Gesicht der Business Unit gegenüber Kunden, Microsoft und internen Stakeholdern und repräsentieren das Management in strategischen Kundenterminen, Lenkungsausschüssen und Eskalationssituationen.

Ihre Verantwortung

• Gesamtverantwortung für Umsatz, Marge und EBIT der Business Unit
• Steuerung und Supervision aller Business Central Projekte
• Sicherstellung von Delivery-Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit
• Disziplinarische und fachliche Führung von Consultants, Developer, Projektleiter, Architekten und Studierenden
• Kapazitäts- und Auslastungssteuerung
• Ressourcen- und Skill-Aufbau zur Reduktion externer Abhängigkeiten
• Eskalationsinstanz für Projektleiter und Kunden
• Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und Aufbau skalierbarer Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing bei Go-to-Market-Strategien
• KPI-basiertes Reporting, Forecasting und Ableitung operativer Maßnahmen
• Mitwirkung bei Angebotsfreigaben im definierten Kompetenzrahmen

Qualifikation

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft Dynamics 365
• Führungserfahrung mit Ergebnis- oder Bereichsverantwortung
• Starkes Verständnis für Projektsteuerung, Auslastungslogik und Margenmechanik
• Unternehmerisches Denken und hohe Entscheidungsstärke
• Souveränes Auftreten auf Management- und C-Level
• Erfahrung in Lenkungsausschüssen und Eskalationsmanagement
• Fähigkeit, standortübergreifende Teams zu führen und zu entwickeln
• sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Was wir bieten

Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungsverantwortung überzeugt Inway durch:

• Hohe unternehmerische Verantwortung innerhalb einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
• Direkte Berichtslinie an den COO
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Business Unit
• Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsbudget und Zertifizierungsprogramme
• Moderne Arbeitsumgebung und leistungsorientiertes Vergütungsmodell
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Tel.: 0731-880073-0 zur Verfügung.

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Hi there, if you are looking for a design-first role in Marketing and your core strength is visual design. Keep on reading :)

You will support content creation: short-form copy, social publishing, basic event coordination, and video editing. If you want to grow or be connected toward (junior) content marketing while staying rooted in design, this role is built for that.

Bots & People builds learning experiences that help teams adopt automation and AI in a practical, hands-on way. We are a 10-people, fast-moving company and our brand is experienced through everything we ship: sales decks, website, social content, learning materials, and trade fairs.

You will work closely with our founder and also a Senior Marketer.

Tasks

Design & brand execution (core)

• Create high-impact sales presentations (Canva, PowerPoint) that tell clear stories and help close deals
• Design marketing materials end-to-end: one-pagers, PDFs, ads, social assets, case visuals, website graphics
• Maintain and evolve our visual system: templates, typography, layout rules, reusable components
• Ensure consistency across all touchpoints (Marketing, Sales, Trainers)

Content creation & video

• Edit short-form videos for ads and for marketing our learning offerings (cutting, pacing, captions, formats)
• Turn raw inputs (talking-head recordings, session snippets, screenshots, ideas) into publish-ready content
• Create simple variations for campaigns (fast iterations, on-brand output)

Web design support

• Design website sections and branded elements in Figma
• Build or update landing pages/sections in Webflow

Copy & social support

• Write and refine short-form copy: social captions, basic ad copy, headline/CTA options, microcopy for landing pages
• Prepare and publish/schedule posts (visual + copy + formatting)
• Repurpose existing content into multiple assets (carousel, short clip, quote graphic, recap post)

Events & trade fairs

• Design trade fair and event visuals: booth graphics, banners, roll-ups, signage, print assets, merchandise
• Support event organization with execution tasks: timelines, checklists, supplier coordination, shipping/print readiness
• Help with on-site setup support when needed

Occasional learning design support (as needed)

• Support instructional designers with visual systems for learning: slide templates, workbooks, handouts, workshop materials

Requirements

Must-haves

• Strong design fundamentals: hierarchy, layout, typography, composition, brand consistency
• Portfolio showing real, shipped work and range
• Confident in Figma, Canva and PowerPoint
• Confident in webdesign and implementation if it is not too technical
• Hands-on maker mindset: you enjoy producing content yourself and iterating quickly with feedback
• Solid written English for marketing copy
• Structured and reliable: you can juggle multiple requests, manage files cleanly, and hit deadlines
• Confidence to record and edit video content
• Collaborative communication: you work well with Sales, Marketing, and Learning Consultants and you don’t “leave them wondering”

Nice to have

• Webflow experience (or strong motivation to learn fast)
• Motion design skills or advanced video editing workflows
• Print production experience
• Experience with events/trade fairs (practical execution, logistics)
• eLearning / instructional design visuals experience
• German language skills

Benefits

30 vacation days per year + unlimited home office days, remote work, or work from our beautiful Berlin office - you choose

• A highly dynamic startup environment where you can grow and reach the next stage of your career.
• The opportunity to work and develop in one of the fastest-growing technology topics of our time (process automation)
• Work on a highly relevant field: automation, AI adoption, and modern upskilling

How we work (our values)

• Don’t complain without a plan: we own solutions and move things forward
• Never leave them wondering: proactive communication and clear ownership
• We say “yes and”: we build on ideas and shape them into deliverable outcomes
• Hug the change: priorities shift; we learn fast and improve how we work

This is a versatile role in a fast-paced environment. We want to help people creating more meaningful work through learning about AI. This is the right role for you if you are motivated to support this mission.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für das Software-Testing in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Unterstützung der Entwicklung durch Durchführung manueller Tests
• Erarbeitung der Abnahmekriterien für User Storys und Epics in Zusammenarbeit mit Product Ownern und den Entwicklungsteams
• Prüfung der umgesetzten User Storys und Epics im Rahmen der Qualitätssicherung
• Identifikation, Analyse und Erfassung von Fehlern
• Nachverfolgung der ermittelten Fehler und Beantwortung von Rückfragen
• Dokumentation und Analyse der Testergebnisse

Qualifikation

• Guter Abschluss eines MINT-Studiums oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker bzw. vergleichbare durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
• Gute Kenntnisse im Software Testing
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil:
• Continuous Integration mit Jenkins
• Webanwendungen
• Datenbanken (Oracle, Microsoft SQLServer, PostgreSQL)
• SCRUM

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Ab sofort suchen wir für unsere Standorte in Berlin, München, Würzburg und Stuttgart Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)
• Unterstützung
  bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops,
  Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support
• Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen
• Verstehen der Kundenwünsche
• Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition
• Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien
• Enge
  Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über
  Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen
• Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch

Die Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.

Qualifikation

• Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik
• Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:
• SQL
• Windows / Linux
• XML
• Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere IT-Administration in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von über 130 Mitarbeiter verteilt auf fünf Standorte in Deutschland
• IT-Umgebung: Moderne Infrastruktur mit mehreren VM-Clustern (über 230 VMs, Windows/Linux) angebunden an eine SAN-Infrastruktur
• Planung, Bereitstellung, Betrieb und Pflege der IT-Infrastruktur, IT-Services und Systeme
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Dienste
• Gewährleistung der IT-Sicherheit
• Evaluierung, Konfiguration und Implementierung von Systemerweiterungen zur Abdeckung neuer Anforderungen
• Organisation von IT-Einkauf sowie Lieferanten- und Ressourcenmanagement

Qualifikation

• Guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung

• Berufserfahrung im Bereich System-/Netzwerkadministration

• Technische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:

• Netzwerk- & System-Management (VLAN, Routing, Switching)

• Netzwerksicherheit (Firewall, Netzwerktrennung, Zugriffssteuerung)

• Virtualisierung (VMware)

• Erfahrung in den folgenden Bereichen von Vorteil:

• IT-Sicherheit (SIEM, zentrales Logging)

• Windows Server oder Linux Server (Ubuntu)

• Mail-Dienste (MS Exchange, Postfix)

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unsere Java-Entwicklung in Teilzeit oder Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Mitarbeit in einem der fünf exzellenten Scrum-Teams zur Weiterentwicklung von Projektron BCS
• Erarbeitung von Umsetzungskonzepten für Erweiterungen und Änderungen in BCS
• Umsetzung der entwickelten Konzepte in das System
• Mitwirkung bei der Behebung von Fehlern im Team und Unterstützung bei der Fehlervermeidung durch hohe Testabdeckung
• Unterstützung des Second-Level Supports bei der Lösung kundenspezifischer Wünsche
• Unterstützung bei der Konfiguration von BCS und der Anbindung externer Systeme

Qualifikation

• Gut abgeschlossenes Informatik-Studium oder ein gleichwertiges Studium aus dem MINT - Bereich

• Hervorragende Programmierkenntnisse in Java und/oder TypeScript

• 2 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenumfeld

• Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:

• Datenbankanwendungen

• Automatisiertes Testen

• Web Services (bevorzugt REST)

• Webtechnologien (HTML5, CSS, JavaScript, etc.)

• Buildtools wie Jenkins, Gradle

• Domain Driven Design

• Gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Ab sofort suchen wir für unseren Standort in München Mitarbeiter für unser IT Consulting in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von großen Interessenten und Kunden (hauptsächlich in der DACH-Region)
• Unterstützung
  bei der Einführung von Projektron BCS durch Anforderungs-Workshops,
  Erstellung von Pflichtenheften, Installationen, Updates und Support
• Beratung der Ansprechpartner durch kompetente Begleitung bei der Konzeptionierung von komplexen Anpassungen und Schnittstellen
• Verstehen der Kundenwünsche
• Unterstützung der Anforderungserhebung und -definition
• Passgenaue Konfiguration der Anforderungen in XML-Dateien
• Enge
  Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, indem Sie mit technischem Wissen über
  Projektron BCS in Präsentationen und Workshops unterstützen
• Gegebenenfalls führen Sie Administrations- und Anwendungsschulungen durch

Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin statt.

Qualifikation

• Sehr guter bis guter Hochschulabschluss im Bereich Informatik
• Technische Kenntnisse der folgenden Bereiche:
• SQL
• Windows / Linux
• XML
• Ruhiger Umgang mit Kunden sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptsitz in Berlin einen Mitarbeiter für unseren Kunden IT Support in Vollzeit.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

• Betreuung von technische Anfragen über unser Ticketsystem
• Übernahme des 2nd Level Supports
• Kontakt mit unseren Kunden über Telefon, Konferenz-Software und unser Ticketsystem.
• Prüfung der Machbarkeit von Anfragen
• Vermittler zwischen Kunden, Beratern und Entwicklung
• Schreiben von XML-Dateien für Konfigurationen
• Remote-Installationen und Updates
• Gegebenenfalls
• Erstellung von Berichten mit BIRT
• Betreuung von Hostings-Instanzen

Qualifikation

• Sehr gute bis gute Ausbildung im Bereich Informatik oder guter Hochschulabschluss
• Fundierte technische Kenntnisse der Bereiche:
• Windows oder Linux
• XML
• Breitenwissen in und Interesse an IT-Themen
• Ruhiger Umgang mit Kunden
• Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder höher)

Von Vorteil:

• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SQL oder BIRT

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Familienfreundlich: Familienbeauftragte, bezahlte Kind-krank-Tage, Familientag, Betreuungstage bei kranken Angehörigen
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke
• Individuelle jährliche Weiterbildungen

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist.

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Die Projektron GmbH entwickelt und vertreibt die webbasierte Projektmanagement-Software Projektron BCS. Für die Unterstützung unserer europaweit über 820 Kunden sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software sorgen mehr als 130
Mitarbeiter an fünf Standorten in Deutschland.

Ab sofort suchen wir für unseren Hauptstandort in Berlin Werkstudenten für unseren IT Support mit 16 bis 20 Stunden pro Woche.

Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Aufgaben

Das Team der Technischen Kundebetreuung betreut jährlich 13.000 technische Anfragen und Anpassungen über das in Projektron BCS integrierte Ticketsystem.

Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit erhältst du die Möglichkeit, Praxiserfahrung bei einem der besten Arbeitgeber Berlin-Brandenburgs zu sammeln. In folgenden Bereichen könntest du die Technische Kundenbetreuung unterstützen:

• Gemeinsames Sichten und Klassifizieren von Tickets, Prüfen der Machbarkeit und Schätzen des Aufwands der Kundenanfragen
• Bilden einer Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden, unseren Beratern und der Entwicklung
• Kommunizieren mit den Key Usern der Kunden und Übernahme des 2nd Level Supports
• Schreiben von XML-Dateien und Umsetzen der passgenauen Anforderungen mithilfe des Web Config Editors
• Durchführen von remote Installationen für den Kunden sowie Betreuen der Instanzen unseres automatisierten Hostings

Die mindestens dreimonatige Einarbeitung findet an unserem Hauptsitz in Berlin innerhalb der Semesterferien statt.

Qualifikation

• Immatrikulation in einer der Fachrichtungen: (Wirtschafts-) Informatik, Economics, Business Administration, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnliche
• Sehr gute Noten im Studium
• Freundliches Auftreten sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team
• Interesse an Softwareeinführungsprojekten und Projektmanagement
• Erfahrung im Einsatz von Anwendungssoftware von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Sabbatical, mobiles Arbeiten & Workation
• Moderne Büros: Sitz-Steh-Tische, helle und ruhige Räume, ergonomische Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien & offene Kommunikationskultur: kurze Entscheidungswege, agiles Arbeiten, Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm, Chancengleichheit
• Mitarbeiter-Events: Vorträge und Workshops, Spieleabend, Basteln, Mitarbeitertreffen, Grillen auf der Dachterrasse
• Sport & Gesundheit: Kickerliga, Tischtennis, Yoga, Zahnzusatzversicherung, Fahrradkeller, Lauftrainings, Duschen, Urban Sports Club, JobRad-Leasing
• Weitere Vorteile: ÖPNV-Firmen-Ticket, bAV & BU, gemeinsamer Essensbereich, Müsli-Bar, Bio-Obst und -Getränke

Die Projektron GmbH bietet zukunftsweisende, an Chancengleichheit orientierte Personalpolitik, die mit dem BestPersZertifikat, dem BestPersAward, dem TOTAL-E-QUALITY-Prädikat dem Preis Unternehmen für Familie sowie von Great Place to Work ausgezeichnet ist. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Frauen, sich zu bewerben.

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Für ein etabliertes und profitables B2B-Distributionsunternehmen mit Sitz in der Metropolregion Hamburg suchen wir eine erfahrene Unternehmerpersönlichkeit als CEO/ Geschäftsführer (m/w/d).

Das Unternehmen verfügt über eine starke Marktposition, langjährige internationale Partnerbeziehungen und eine gesunde wirtschaftliche Basis. In den kommenden Jahren liegt der Fokus auf der nachhaltigen Sicherung der Profitabilität sowie der gezielten Weiterentwicklung des Geschäftsmodells; insbesondere durch den Ausbau digitaler Strukturen und zusätzlicher Service- und Logistikleistungen.

Aufgaben

Geboten wird eine langfristig angelegte Schlüsselrolle mit großem unternehmerischem Gestaltungsspielraum in einem etablierten und erfolgreichen Umfeld.

Qualifikation

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Gesamtverantwortung eines mittelständischen Unternehmens in der Distribution oder einem vergleichbaren Umfeld. Neben unternehmerischem Denken sind insbesondere Ergebnisorientierung, operative Stärke und die Fähigkeit zur Weiterentwicklung gewachsener Organisationen entscheidend. Ein hohes technisches Verständnis und die Erfahrung mit Transformationsprojekten sind ebenfalls kritisch für die Rolle.

Die Rolle ist nicht remote oder hybrid sondern nur aus Hamburg heraus möglich (5 Tage vor Ort).

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xpertsforwork ist ein hochspezialisiertes Ingenieurdienstleistungsunternehmen für die Prozessindustrie, mit Fokus auf die Sektoren Chemie, Biochemie und pharmazeutische Produktion. Wir realisieren anspruchsvolle Technologieprojekte in den Bereichen EMSR-Planung, industrielle Automatisierung, Prozessleittechnik sowie OT-Security.

Unsere Kernkompetenzen umfassen:

• Planung und Projektierung von EMSR-Anlagen
• Hardware- und Software-Projektierung für DCS- und SCADA-Systeme
• Projektmanagement für komplexe Industrieanlagen in regulierten Umgebungen
• Sicherheits- und Digitalisierungslösungen im Bereich der operativen Technologie (OT)

Wir suchen Gestalter mit eigenverantwortlichem Hang.

Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Systemintegration und technologischen Fortschritt unterstützen wir sowohl produzierende Endkunden als auch Maschinen- und Anlagenbauer entlang des gesamten Lebenszyklus industrieller Automatisierungssysteme – von der Konzeptentwicklung über die Planung bis zur Implementierung.

Unsere Projekte vereinen tiefes Branchenverständnis, modernste Technologie und praxisnahe Umsetzungskompetenz – für sichere, effiziente und zukunftsfähige Produktionsumgebungen.

Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Prozessleitsystemen oder Basisautomatisierungen unter Verwendung von TIA-Portal, WinCC, Siemens SIMATIC PCS7 gerne auch mit Kompetenzen im Bereich Batch-Prozesse
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Qualifizierung und Wartung von automatisierten Produktionsanlagen
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien für neue und bestehende Produktionsanlagen
• Erstellung von Automatisierungskonzepten und Steuerungsarchitekturen
• Programmierung, Konfiguration und Test von Automatiserungslösungen
• Durchführung von FAT (Factory Acceptance Tests) und SAT (Site Acceptance Tests
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Validierung von Automatisierungssystemen
• Optimierung bestehender Projekte hinsichtlich Performance, Sicherheit und Compliance
• Schulung und Unterstützung des Betriebspersonals in Bezug auf die Automatisierungssysteme

Qualifikation

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Automatisierung

• Kenntnisse wünschenswert, auch gerne partiell:

• TIA-Portal

• WinCC Unified

• Siemens SIMATIC PCS7 inklusive Batch-Implementierungen

• PCS7 Advanced Process Library (APL) und CMTs

• GMP-Kenntnisse von Vorteil

• S88-Standard für Batch-Prozesse

• Netzwerktechnik und industrielle Kommunikationsprotokolle
  (Profinet, TCP/IP und OPC UA)

• Virtualisierung und moderne IT-Strukturen für Automatisierungssysteme

• WINCC und Prozess Historian

• Persönliche Fähigkeiten

• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

• Strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz

• Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

• Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Zusätzliche Qualifikationen (wünschenswert)

• Erfahrungen in der Migration und Modernisierung von Bestandsanlagen (Zukunft Orientiert)

Benefits

- mobiles Arbeiten

- Betriebliche Altersvorsorge

- flexible Arbeitsumgebung

- Firmenfitness

Sehen auch Sie sich mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Einbindung in innovative Automatisierungsprojekte mit Zukunftstechnologien und Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Automatisierungsstrategie des Unternehmens dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Senior Technical Product Manager (f/m/d)

An offer for a hands-on product leader with strong engineering experience

Take end-to-end ownership of IP Pilot’s analytics platform.

This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs.
You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software.

It’s a role for someone who understands systems, trade-offs, and architecture - and wants real ownership.

Tasks

• Own product direction, roadmap, and delivery end-to-end
• Translate customer and business needs into clear priorities
• Guide and work with a team of ~6 engineers
• Make architectural and technical decisions across the stack
• Stay close to implementation to ensure quality and speed
• Balance performance, scalability, and maintainability
• Extend the platform with AI-driven functionality
• Collaborate closely with the founder, sales, and customers

Requirements

• Strong hands-on experience with React, JavaScript, Node.js, Google Cloud Platform, and Kubernetes
• Experience working on a data-heavy SaaS or analytics platform with large data volumes
• Solid understanding of system architecture, APIs, and data models
• Daily experience using Jira and Confluence in product or engineering teams
• Proven experience in a leading product or engineering role
• Ability to understand and balance the needs of customers, sales, and engineering to build a strong product roadmap
• Clear and confident technical and non-technical communication skills
• English (C1+), written and spoken
• German is a plus, but not mandatory

Benefits

• End-to-end ownership of a mission-critical analytics product
• Small, senior team with fast feedback loops and little process overhead
• High autonomy, low politics, quick decisions
• Free choice of hardware & modern technology
• Try new tools to grow and improve
• Tech-Stack: https://stackshare.io/info5481/our-stack
• Hybrid setup with office in central Munich
• Beyond work: DB-Ticket, Urban Sport Club membership
• Diversity - International Team (10 Nationalities) with all genders
• 30 days of holidays

This role is a great fit if you are

• A Senior Technical Product Owner / Product Manager with engineering roots
• A former engineer or tech lead who moved into product leadership

You don’t need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team.

About us

IP Pilot is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and
uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are
respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and
business development activities.

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Du organisierst gerne Abläufe im Büro, behältst den Überblick über Unterlagen und unterstützt mit zuverlässiger Kommunikation per Telefon und Schrift die Ingenieure bei ihren Projekten?

Die CreaTech Engineering GmbH ist einer der führenden Anbieter im Bereich innovativer Ingenieurdienstleistungen für den Ausbau der Versorgungsinfrastrukturen in Deutschland. Gemeinsam treiben wir den Breitbandausbau und den Ausbau erneuerbarer Energien voran!

Wir legen Wert auf eine Feelgood-Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsfreiheiten, starkem Team-Spirit und individuellen Entwicklungsperspektiven.

Aufgaben

• Recherchetätigkeiten und Dokumentenmanagement
• Office Management
• Ablage von Versicherungs- und Vertragsangelegenheiten
• Unterstützung des Projekt- Teams bei der Kommunikation mit Behörden und Endkunden
• Support bei Antragstellung in der Genehmigungsplanung
• Einholen von Planauskünften
• Unterstützung beim Reporting an Auftraggeber

Qualifikation

Uns ist wichtig, dass wir gemeinsame Werte teilen. Wenn du dich mit den folgenden Werten identifizieren kannst, passt du gut zu uns!

• Teamgeist & Kommunikation: Du arbeitest zuverlässig, denkst lösungsorientiert und teilst deine Ideen offen im Team.
• Motivation & Weiterentwicklung: Du bringst Energie und Neugier mit, nimmst Feedback an und willst dich beruflich wie persönlich weiterentwickeln.
• Unterstützung & Hilfsbereitschaft: Du hast Freude daran, andere aktiv zu unterstützen, packst aktiv mit an und trägst mit deinem engagierten und hilfsbereiten Wesen zu einem reibungslosen Arbeitsalltag bei.
• Büroorganisation & Struktur: Du bist organisiert, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert.

Fachliche Kommunikation & Auftreten: Du eignest dir technische Themen schnell an, kommunizierst sicher und trittst gegenüber Behörden, Kommunen und Privatpersonen professionell auf – telefonisch wie schriftlich.

Benefits

Team-Spirit a la CreaTech: Du wirst Teil eines jungen Teams, das gemeinsam Großartiges aufbauen will. Wir arbeiten motiviert zusammen, feiern unsere Erfolge und bringen uns bei Events wie Firmenveranstaltungen, Stammtischen oder Aktionen wie Lauftreffs, Bouldern und Radfahren aktiv ein.

Work-Life Balance: Bei uns bestimmst du dein Tempo! Jede Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich, die Arbeitszeiten sind flexibel, und du bekommst eine Festanstellung ohne Befristung. So passt Arbeit perfekt zu deinem Leben –und nicht umgekehrt.

Wachstum & Feedback: Wir wachsen gemeinsam – mit persönlichen Coachings, spannenden Weiterbildungen und regelmäßigen Feedbackgesprächen, bei denen wir
hören, wie es dir geht. Dein Wohlbefinden und deine Weiterentwicklung liegen uns am Herzen**.**

**Vorsorge mit Weitblick:**Wir denken an morgen – beruflich und privat. Deshalb gibt es bei uns eine 100%ige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine
betriebliche Krankenversicherung.

Quereinsteiger aufgepasst!

Du bist ein Quereinsteiger in der Branche und möchtest jetzt bei uns durchstarten?

Kein Problem, schicke uns gerne deine Initiativbewerbung und gemeinsam suchen wir die passende Stelle für dich

Wir sind CreaTech, wirst du ein Teil von uns?

Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!

Unsere Socials:
Instagram: https://www.instagram.com/createch.engineering/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/createch-engineering/

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Für unseren Kunden, einen international führenden Anbieter von Smart Home-Lösungen, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Vertriebsbeauftragten (m/w/d) am Standort Berlin-Charlottenburg.

Aufgaben

• Betreuung eines Netzwerks aus Fachpartnern und Distributoren
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner
• Akquise neuer Partnerkunden (z. B. Smart-Home Integratoren, Distributoren, Bauunternehmen)
• Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Beratung und Kommunikationsinitiativen
• Angebotserstellung und Begleitung von Vertragsprozessen
• Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen

Qualifikation

• Erfahrung im Vertrieb von Produkten
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und Events
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Benefits

• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• BikeLeasing und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Private Unfallversicherung
• Umfassendes Onboarding, gründliche Einarbeitung
• Wertschätzende Unternehmenskultur

Sie möchten in einem international erfolgreichen Unternehmen und im Umfeld moderner Smart Home-Produkte arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

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KORALLS ist eine natürliche Haircare Brand für Frauen. Unser Fokus: Haarwachstum natürlich stimulieren und das Haar schützen, mit einem durchdachten System aus Produkten für verschiedene Lebensphasen. Unser virales Haaröl N.17 (Blend aus 17 Ölen und Vitaminen) war bereits mehr als 7x ausverkauft. Wir haben über 10.000 verkaufte Produkte, über 8.000 zufriedene Kundinnen, 97% positive Kundenerfahrung und liefern in über 48 Länder.

Unsere Social Media Kanäle sind ein zentraler Wachstumstreiber. Dafür suchen wir eine erfahrene Social Media Person, die unsere Präsenz auf TikTok und Instagram (inkl. Facebook) aktiv ausbaut, Content produziert und die Community jeden Tag mitnimmt.

Der Großteil der Arbeit bei uns findet remote statt, genauso wie die Zusammenarbeit im Team. Gleichzeitig kann es bei Bedarf vorkommen, dass du für Content Creation, TikTok Lives oder kleinere Videodrehs in unsere Lagerhalle nach Köln kommst.

Aufgaben

• Bei Bedarf unterstützt du auch vor Ort in Köln, zum Beispiel bei TikTok Lives, Content Creation, Produktvorstellungen oder kleinen Drehs in der Lagerhalle.
• Planung und Umsetzung einer Content Strategie für TikTok und Instagram (inkl. Content Kalender)
• Erstellung von Content aus unserer bestehenden Content Library plus eigener Content Creation (z.B. Talking Videos, Stitches, Trends)
• Face of the brand: vor der Kamera stehen, Videos aufnehmen und regelmäßig aktiv sein
• Durchführung von TikTok Lives (inkl. Fragen beantworten, Produkte erklären, Interaktion)
• Community Management: tägliches Beantworten von Kommentaren, DMs, Interaktion mit relevanten Accounts und Content
• Erstellung von Static Content und Carousels, vor allem in Canva
• Zusammenarbeit mit der Marketing Managerin, inkl. Abstimmung und Freigabeprozess
• Kooperationsanfragen managen: Influencer Outreach, Kommunikation und Koordination
• Monatliches Reporting: Auswertung der Performance, Learnings und Optimierungen
• Content auch so aufbereiten, dass es für Performance Ads und Website nutzbar ist

Qualifikation

• Relevante Erfahrung als Social Media Manager, idealerweise im E-Commerce / Beauty
• Sicher in TikTok (inkl. TikTok Studio) und Meta Business Suite (Planung, Scheduling, Basics)
• Sehr sicher vor der Kamera, du hast kein Problem damit, sichtbar zu sein und Content selbst zu drehen
• Canva Skills (Photoshop nice to have, aber Canva ist unser Standard)
• Sehr organisiert, du kannst einen Content Kalender aufsetzen und konsequent umsetzen
• Eigeninitiative, Ownership und ein gutes Gefühl dafür, was auf TikTok und Instagram funktioniert
• Du wohnst in Köln oder Umgebung oder bist bereit, bei Bedarf für Content Creation, TikTok Lives oder kleinere Drehs vor Ort nach Köln zu kommen.
• Kommunikation hauptsächlich auf Deutsch, teilweise auch auf Englisch (schriftlich)

Benefits

• Überwiegend remote mit flexibler Arbeitsgestaltung, gleichzeitig wünschen wir uns jemanden aus Köln oder Umgebung, der bei Bedarf auch vor Ort unterstützen kann
• Perspektivisch planen wir einen Standort in Köln. Für TikTok Lives, Content Creation und einzelne kreative Aktivitäten wäre es deshalb wichtig, dass du gelegentlich auch vor Ort dabei sein kannst
• Flexible Arbeitszeiten, wir arbeiten täglich, aber nach unseren eigenen Zeitplänen
• Die Abstimmung läuft hauptsächlich über tägliche Kommunikation
• Meetings gibt es in der Regel 1 bis 2 pro Woche, die wir flexibel nach gemeinsamer Verfügbarkeit planen
• Teilzeit (20 bis 30 Std./Woche)
• Hohe Eigenverantwortung und viel Raum, Formate zu testen und wirklich zu wachsen
• Eigenes Equipment wird aktuell benötigt
• TikTok Lives sind zeitgebunden, alles andere ist sehr flexibel planbar

KORALLS ist ein women-owned business und wir bauen eine Brand für Frauen auf, gemeinsam mit einem Team, das gerade wächst. Aktuell arbeiten wir eng mit der Founder, der Marketing Managerin und einer IT Person für den Webshop zusammen, parallel suchen wir weitere Unterstützung im Performance Marketing.

Wenn du Lust hast, in einem kleinen Team richtig Ownership zu übernehmen und Social Media als echten Wachstumskanal aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei gutem Fit und starken Ergebnissen gibt es eine klare Perspektive auf mehr Stunden bis hin zu Vollzeit, plus Wachstum in Verantwortung und Titel im Unternehmen.

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renerco plan consult gestaltet die Energiewende aktiv mit. In den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Netzanschluss und Sektorkopplung. Deutschlandweit und in Europa.
Unser Anspruch ist es, unseren Kunden nachhaltige, effiziente und qualitativ hochwertige Lösungen in Planung und Beratung zu bieten.

renerco plan consult ist Teil der Natural-Power-Gruppe mit Niederlassungen in UK, Irland, USA, Frankreich und Italien.

Für unseren Standort München suchen wir eine*n:

Werkstudent*in Beratung Photovoltaik (m/w/d)

Über diese Position

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Photovoltaik-Beratung suchen wir für eine langfristige Zusammenarbeit eine engagierte Persönlichkeit (16–20 Wochenstunden), der die Energiewende ein echtes Anliegen ist.

Deine Aufgaben

• Mitarbeit bei der Erstellung von Ertragsprognosen und Ertragsgutachten
• Datenbasierte Analyse von PV‑Parks und Erarbeitung von Optimierungslösungen
• Weiterentwicklung von Tools für Performance‑ und Betriebsdatenauswertungen
• Beschaffung und Analyse meteorologischer Daten
• Unterstützung bei Recherchen
• Aufbereitung und Verarbeitung von Daten für interne Datenbanken
• Begleitung bei Anlageninspektionen

Dein Profil

• Eingeschriebene*r Student*in der Ingenieur‑, Natur‑ oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Data Science o. Ä.)
• Ausgeprägte Datenaffinität und Freude daran, mit großen, komplexen Datensätzen zu arbeiten
• Gute Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Skripten (z. B. Python, VBA) zur Analyse‑ und Tooloptimierung
• Erste Erfahrung im Umgang mit Mess‑, Betriebs‑ oder meteorologischen Daten von Vorteil
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Visualisierungstools
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, neue technische und datengetriebene Fragestellungen zu erschließen
• Interesse an Ertragsanalysen, Performancebewertungen und Optimierungslösungen von PV‑Systemen
• Teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen (z. B. Anlageninspektionen)

Deine Benefits

• Langfristige Beschäftigung als Werkstudent*in und Top‑Einstiegsmöglichkeiten in den späteren Beruf
• Du arbeitest an der Gestaltung der Energiewende. Bring deine Ideen ein!
• Du bist Mitglied eines internationalen, bunten Teams – mit flachen Hierarchien und unkompliziertem Miteinander
• Stete Förderung deiner fachlichen Entwicklung und Übernahme von Verantwortung
• Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Grillen und unsere jährlichen Klausurtage zur Weiterentwicklung und für gemeinsamen Spaß
• Unser schönes Loft‑Büro in der Nähe der Theresienwiese mit Kicker, Bio‑Kaffee, kleinen Snacks und gutem Münchner Sprudelwasser
• Top ausgestattete Arbeitsplätze mit zusätzlichem Bildschirm, ergonomischem Bürostuhl, höhenverstellbarem Schreibtisch etc.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die von Respekt und Chancengleichheit geprägt ist, um allen Bewerber*innen und Teammitgliedern dieselben Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Entscheidungen treffen wir ausschließlich nach Qualifikation, Potenzial, Leistung und geschäftlichem Bedarf. Diskriminierung jeglicher Art tolerieren wir nicht.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

renerco plan consult GmbH
Ganghoferstraße 66
80339 München
www.renercoplanconsult.com

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Firmware Engineer to take ownership of the embedded firmware of our medical devices. You will take ownership of key components and build production-grade performance-critical firmware that is safe, robust, and efficient. You will work closely with hardware and software teams to design and refine firmware under technical and safety constraints in a regulated MedTech environment. Your work directly influences device reliability, signal quality, and safe behavior, shaping the performance and daily experience of people using our devices.

Your Main Tasks

- Take ownership of key firmware components and contribute to our performance-critical firmware architecture while developing production-grade firmware in C

- Build robust sensing pipelines from drivers to firmware application logic under safety and performance constraints

- Implement secure and reliable device communication and connectivity

- Establish automated testing and tooling to maintain firmware quality across the stack

- Debug and optimize at the hardware–firmware boundary, including performance/power tuning, understanding datasheets and schematics/PCB, and using oscilloscope/logic analyzer

Requirements

Must-Have Qualifications

- Hands-on experience building safety- and performance-critical embedded firmware in C for deployed or production-intent systems (e.g. drivers, fault handling, timing constraints)

- Strong embedded fundamentals (e.g. interrupts, drivers, timing, power optimization, sensing pipelines, filtering)

- Experience implementing reliable device communication (e.g. reliable streaming, connection stability), ideally with security in mind

- Experience with structured engineering practices such as automated testing, CI, profiling, and hardware-level debugging

Nice-to-Have Qualifications

- Experience in embedded AI / on-device inference / edge-level data interpretation

- Experience with modern embedded frameworks

- Experience with wearables or body-signal-based systems

- Experience in a regulated MedTech environment

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

- Fast build–test–iterate cycles with direct access to lab equipment

- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You bring sustained drive, focus, and energy until meaningful outcomes are achieved

- You think in systems and consider failure modes, edge cases, and long-term maintainability

- You make good decisions with incomplete information and iterate fast

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one firmware project you played a key role in. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: embedded C, firmware drivers, interrupts, power optimization, sensing pipeline, connectivity, device security, CI, automated testing, wearable devices
Related roles: Embedded Firmware Engineer, Embedded Systems Engineer, Firmware Developer, Embedded Software Engineer

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Electrical Engineer to design, test, and iterate the electronics of our wearable medical devices. You will develop robust hardware designed with reliability, testability, and manufacturability in mind. Working closely with firmware, software, and mechanical teams, you will contribute to a robust system integration within a regulated MedTech environment. In addition, you will support efforts to manage our intellectual property.

You will grow your scope over time through hands-on ownership and measurable impact. Your work directly impacts the safety, reliability, and daily usability of a device people rely on.

Your Main Tasks

- Design and iterate compact PCBs for battery-operated wearable systems, from schematic capture to layout and validation

- Debug and validate hardware using standard lab equipment

- Contribute to hardware revisions, structured verification and performance optimization, including test plans, measurements, and documentation

- Support DFM/DFT and production test concepts to improve manufacturability and testability

- Support in managing our intellectual property including patent filings

Requirements

Must-Have Qualifications

- Solid foundation in analog and digital electronics with hands-on debugging using lab equipment (e.g. oscilloscope, logic analyzer, power measurements)

- Experience designing and validating PCBs with attention to signal integrity, power management, and EMC-aware layout; ideally in Altium

- Experience with battery-operated systems that include integrated communication or sensing components (e.g. power budgeting, regulators, measurement)

- Experience contributing to hardware designs toward manufacturable products, including exposure to manufacturability and production test considerations

Nice-to-Have Qualifications

- Experience in signal processing

- Experience validating and debugging communication interfaces and signal integrity in embedded hardware systems

- Familiarity with medical device development frameworks (e.g. design controls, traceability, structured verification documentation, design for safety)

- Experience optimizing BOMs or managing component lifecycle risks

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

- Fast build–test–iterate cycles with direct access to lab equipment

- Opportunity to learn more about managing intellectual property including patent filings

- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You think in systems and understand how electrical design interacts with mechanical, firmware, and manufacturing constraints.

- You design for production, taking a structured and traceable approach and prioritizing reliable, testable hardware over theoretical perfection

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one electronics project you played a key role in. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: PCB design, Altium, analog and digital electronics, EMC, power management, battery operated design, DFM, DFT, production test, wearable devices
Related roles: Hardware Engineer, PCB Design Engineer, Electronics Engineer, Electrical Hardware Engineer

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Applied ML Engineer to turn complex biological data into reliable algorithms that directly shape product behavior and enable measurable improvements in muscle health. This is challenging work: people differ widely, data is heterogeneous and noisy, and outputs must be interpretable and trustworthy.

You will bridge data science and human physiology by translating biological data into real-world insights that can be reliably integrated into our products. Rather than optimizing abstract metrics, you will develop physiologically grounded models that provide interpretable and reliable behavior in real-world product use.

You will take ownership of core algorithm development from hypothesis and experimental design to product integration. By working with hardware and software teams, you will ensure physiological validity, computational feasibility, and reliability in real-world use. Your work will directly influence how people experience measurable improvements in muscle health and quality of life through our technology.

Your Main Tasks

- Translate multimodal biological data into biologically meaningful insights that inform product behavior and muscle health outcomes

- Develop interpretable models grounded in physiological principles and aligned with real-world constraints

- Design and iterate experiments to uncover biologically meaningful patterns and translate them into improved product performance

- Transform experimental and real-world data into reliable representations through rigorous signal processing and principled modeling

- Build systems that account for variability and uncertainty in human physiology to enable improved device behavior

Requirements

Must-Have Qualifications

- Ability to translate biological data into real-world conclusions and product-ready algorithms

- Solid experience in biological data handling, including signal processing, feature extraction, and physiologically informed validation

- Experience contributing to the design and execution of rigorous experimental setups grounded in physiological and biomechanical reasoning

- Experience in applied machine learning and statistics, with the ability to reason under uncertainty and model biological variability using both classical and modern approaches

- Strong Python skills with solid software engineering practices and experience building reproducible, end-to-end data and experiment pipelines

Nice-to-Have Qualifications

- Background in biomedical engineering, biomechanics, physiology, mathematics, or physics

- Experience working with real-world hardware and data collection, such as wearables and user data

- Experience deploying models beyond research environments into production or embedded systems (e.g. edge/embedded ML)

- Experience with additional languages and tooling for analysis (e.g., Julia or R)

Benefits

What you get

- Real ownership and freedom to shape experiments with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours, access to lab equipment and offices where you can shape your own workspace

- Opportunity to grow into technical leadership as we scale

What sets you apart

- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You think critically and probabilistically about data and uncertainty, seeking biologically meaningful understanding rather than optimizing black box metrics

- You are comfortable in the intersection of experimentation, modeling, and product constraints, combining scientific rigor with pragmatic, outcome-driven execution

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one real world ML project in which you played a key role. The application process also includes a few short written questions.

Tech and Domain: Python, statistics, experiment design, signal processing, feature extraction, biomedical data, wearable devices, digital health
Related roles: Applied ML Engineer, ML Engineer, Biomedical Data Scientist

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NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose – moving what matters – we build technology that improves lives.

OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.

At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.

Tasks

Job Description

We are hiring a full time Software Engineer to take ownership of the medical-grade software behind our wearable products. You will drive execution, with broad ownership of architecture, backend, and data. Working closely with the CTO, you will shape and strengthen our products into robust and secure systems that meet the requirements of a regulated MedTech environment.

In this role, you will deepen your expertise in regulated medical software, secure system design, and real-world device integration. Your work will directly contribute to the reliability and effectiveness of our technology that helps people improve their movement and quality of life.

Your Main Tasks

- Own and evolve our backend architecture, including service design, data models, and deployment strategy

- Build backend services and data workflows, including reliable device-to-cloud ingestion, validation, and processing of real-world sensor data

- Operate and improve production systems, including CI/CD, monitoring, logging, alerting, performance optimization, and incident handling

- Establish engineering practices such as code reviews, automated testing, documentation standards, and controlled release processes

Requirements

Must-Have Qualifications

- You have taken a system from early stage to production and kept it running, from architecture decisions to technological choices

- Proven backend development experience with services, APIs, and data processing pipelines in Go, Kotlin/Java, C#, or similar

- Hands-on experience setting up and operating cloud infrastructure, CI/CD pipelines, monitoring, and production environments

- Experience with security fundamentals in production (authentication, authorization, secure data handling)

Nice-to-Have Qualifications

- Experience in regulated software development

- Hardware integration or real-world sensor data experience

Benefits

What you get

- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team

- Building technology that improves people’s muscle health

- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued

- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace

What sets you apart

- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes

- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results

- You make good decisions with incomplete information and iterate fast

- You have a DevOps mindset: you build it, you run it

How to apply

Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one software project that you significantly shaped. The application process also includes a few short written questions.

Tech Stack and Domain: Go, Kotlin, Java, C#, REST APIs, CI/CD, DevOps, cloud infrastructure, MedTech, medical device software, data pipelines, wearable devices
Related roles: Backend Engineer, Cloud Engineer, Data Engineer

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Sie arbeiten strukturiert, diskret und behalten auch bei komplexen Terminen und Projekten den Überblick? Sie möchten als Executive Assistant (m/w/d) eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und strategische Themen aktiv begleiten? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum im gehobenen Managementumfeld.

Unser Kunde ist ein international ausgerichtetes, wachstumsorientiertes Unternehmen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit direkter Nähe zur Geschäftsführung, kurzen Entscheidungswegen und professionellen Strukturen. Verlässlichkeit, Diskretion und strategische Unterstützung auf Managementebene stehen im Mittelpunkt dieser Position.

Aufgaben

• Sie unterstützen die Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen auf Managementebene.
• Sie koordinieren Termine, bereiten Meetings sowie Vorstands- und Gremiensitzungen vor und erstellen strukturierte Protokolle inklusive Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Sie planen nationale und internationale Dienstreisen und erstellen Reisekostenabrechnungen.
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner:innen und gewährleisten eine professionelle Kommunikation.
• Sie begleiten strategische Projekte durch Recherchen, Analysen sowie die Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und Reports.
• Sie organisieren interne Veranstaltungen, Workshops und Firmenevents und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Sie unterstützen die interne Kommunikation und pflegen digitale Inhalte, beispielsweise auf der Unternehmenswebsite.
• Sie repräsentieren die Geschäftsführung als erste Ansprechperson mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position auf Managementebene mit.
• Sie kommunizieren verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten äußerst strukturiert, detailorientiert und diskret im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, und verfügen idealerweise über Kenntnisse in CMS- oder Design-Tools.
• Sie agieren proaktiv, lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Sie verfügen über organisatorisches Geschick und ein professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Benefits

• Sie erhalten Zugang zu attraktiven Positionen, die häufig nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
• Sie werden persönlich beraten und während des gesamten Bewerbungsprozesses professionell begleitet.
• Sie profitieren von ehrlichem Feedback, absoluter Diskretion und fundierter Branchenexpertise.
• Sie sparen wertvolle Zeit, da wir die komplette Kommunikation mit den Unternehmen für Sie übernehmen.
• Sie profitieren von 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• Sie arbeiten in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit hoher Eigenverantwortung.
• Sie haben die Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten, bei Präsenz der Geschäftsführung wird Anwesenheit am Standort gewünscht.
• Sie erhalten eine Vergütung nach Chemietarif bei einer 37,5-Stunden-Woche.
• Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Sie erhalten einen Zuschuss zur Mobilität sowie einen Kantinenzuschuss.
• Sie nutzen gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt!

Wir beurteilen qualifizierte Bewerber:innen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Herkunft, Kultur, Mentalität, Alter, Behinderung, Religion und sexuelle Orientierung.

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Hej, wir sind Bitroad- wir gestalten für unserer Partner deren Zukunft entlang Innovation, Digitalisierung und IT-Transformation. Unser Innovations-Ökosystem aus Gründern, Investoren und Transformationsexperten kombiniert Methoden und Wissen für eine erfolgreiche Umsetzung ambitionierter und zukunftsweisender Projekte. Partner profitieren von Geschwindigkeit und Flexibilität in Strategieentwicklung und -umsetzung, basierend auf pragmatischen Reifegradchecks und hybriden Umsetzungsmethoden

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit als Praktikanten / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Strategieberatung ab dem 01.04.2026 für 40h/Woche

Aufgaben

• Unterstützung unserer Projekte durch Recherche und Aufbereitung von Inhalten
• Aufbereitung sowie Erarbeitung von Projektvorgehen und Angeboten
• Wissensmanagement durch Aufbereitung von Konzepten und Modellen
• Fortentwicklung von Industrie-Recherchen zu Best-Practice Modellen
• Review von Ausschreibungen und Projektanfragen

Qualifikation

• Studium im Bereich BWL / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. mit sehr guten Leistungen
• Erste einschlägige Erfahrungen im Bereich (Strategie-)Beratung / Startups / Venture Capital durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Experte in MS Excel & PowerPoint
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Grundkenntnisse in modernen Arbeitsweisen wie Scrum, Agile Methoden, etc.

Wir erwarten von dir:

• Spaß an der permanenten Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten
• Hochgradig selbstständiger Arbeitsstil / Leistungsbereitschaft
• Interesse an der Arbeit im professionellen Umfeld auf C-Level
• Den Willen, eigene Ideen einzubringen und andere davon zu überzeugen

Benefits

• Zugang zu State-of-the-Art Ansätzen und Wissen im Bereich Digital-Strategien
• Sehr gute Bezahlung mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten
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• Enge Zusammenarbeit mit einem jungen und sehr motivierten Team

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und dein kurzes überzeugendes Anschreiben. Werde jetzt Teil unserer großen BitRoad-Community! Wir freuen uns auf dich!

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