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Job Listings

🎯 Job Board

Jurist/in IT-Recht m/d/w
SICODA GmbH – Bonn

Remote

Wir sind ein auf Datenschutz und IT-Recht spezialisiertes Beratungsunternehmen und unterstĂŒtzen deutschlandweit Kunden in allen juristischen Belangen.

Zu unseren Aufgaben zĂ€hlen die Erstellung von Datenschutzkonzepten, Beratung bei DatenĂŒbermittlungen ins Ausland oder UnterstĂŒtzung bei der Verhandlung zu Betriebsvereinbarungen und Richtlinien.

Jetzt gehen wir den nĂ€chsten Schritt in die Zukunft der Digitalisierung. Wir suchen fĂŒr unser Team eine motivierte Persönlichkeit zum Berufseinstieg, die sich im Bereich IT Recht vor allem auf KĂŒnstliche Intelligenz und Cybersecurity spezialisieren möchte.

Aufgaben

Du begleitest die Umsetzung der neuen KI Verordnung bei spannenden Mandanten.

Du unterstĂŒtzt Unternehmen dabei, die Anforderungen der NIS 2 Richtlinie zu erfĂŒllen.

Du entwickelst rechtliche Strategien fĂŒr die digitale Transformation im Mittelstand.

Qualifikation

  • Du hast dein erstes Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche.
  • Fachspezifische Kenntnisse sind noch nicht erforderlich. Wir investieren in dich und bilden dich individuell in diesen Zukunftsthemen weiter.

Benefits

Maximale Freiheit beim Arbeitsort
WĂ€hle selbst von wo du arbeitest. Wir bieten dir die Option auf 100 Prozent Home Office fĂŒr eine perfekte Balance zwischen Job und Privatleben.

StabilitĂ€t fĂŒr deine Zukunft
Du erhÀltst eine zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit. In einem stark wachsenden Markt bieten wir dir eine langfristige Perspektive.

Modernes Arbeitsumfeld
Arbeite in einer zeitgemĂ€ĂŸen AtmosphĂ€re mit flachen Hierarchien. Wir vertrauen auf deine FĂ€higkeiten und fördern deine Eigenverantwortung ab dem ersten Tag.

Wachstum durch Expertise
Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir finanzieren dir gezielte Programme zur Weiterbildung damit du zum Profi fĂŒr KI Recht und Cybersicherheit wirst.

Hast du Lust die digitale Welt mit uns sicherer zu machen?
Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse per E Mail zu. Ein klassisches Anschreiben ist kein Muss. Wir melden uns zeitnah bei dir um einen Termin fĂŒr ein erstes GesprĂ€ch zu vereinbaren.

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Posted: 2026-04-30

Head of Marketing
Synatix GmbH – Hamelin

Flache Hierarchien, große Hebel: Der strategische Kopf hinter unserem Marketing

In unserer zentralen Marketingabteilung laufen die FĂ€den fĂŒr unsere derzeit 20 Assets zusammen. Als Head of Marketing bist du die entscheidende Schnittstelle zwischen strategischer Unternehmensplanung und operativer Exzellenz. Wir suchen keinen reinen Verwalter, sondern einen versierten Generalisten und echten Macher, der ein Team aus Spezialisten (Social Media, Performance, Content, Design) zu Höchstleistungen antreibt.

Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen, sondern die Freiheit, Dinge wirklich zu verĂ€ndern. Wir arbeiten datengestĂŒtzt, denken unternehmerisch und feiern unsere Erfolge zusammen. Wenn du Lust hast, echte FĂŒhrungsverantwortung zu ĂŒbernehmen und das Marketing in einer so vielseitigen Gruppe maßgeblich zu prĂ€gen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

Leadership & Coaching: Du ĂŒbernimmst die volle fachliche und disziplinarische Verantwortung fĂŒr unser Marketingteam. Du etablierst eine belastbare Feedback-Kultur, förderst individuelle StĂ€rken und steuerst die Personalressourcen ergebnisorientiert

  • Strategie & kreativer Motor: Du entwickelst ganzheitliche Marketingkonzepte. Dabei kombinierst du kreatives „Out-of-the-box-Thinking“ mit strategischer Weitsicht und sorgst fĂŒr frische Impulse, die uns vom Wettbewerb abheben
  • Budget-Verantwortung mit spitzem Bleistift: Du bist kein Fan davon, blind Geld auf Kampagnen zu werfen. Im Gegenteil: Du durchleuchtest und hinterfragst bestehende Maßnahmen kritisch, identifizierst ineffiziente Ausgaben und cuttest diese konsequent. Dein Ziel ist nicht das grĂ¶ĂŸte Werbebudget, sondern der smarteste Einsatz unseres Kapitals fĂŒr maximalen Impact
  • Datenbasierte Optimierung: BauchgefĂŒhl ist gut, KPIs sind besser. Du steuerst Kampagnen datenbasiert, forderst und förderst eine permanente Optimierung des Status Quo und stellst sicher, dass Entscheidungen auf validen Zahlen beruhen
  • Prozess-Architekt: Gemeinsam mit dem Team erarbeitest du klare Workflows und standardisierst Prozesse, um die Effizienz und Schlagkraft der gesamten Abteilung nachhaltig zu steigern
  • Schnittstellen-Profi: Du agierst als diplomatischer, aber souverĂ€ner und bestimmter Sparringspartner fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung und angrenzende Fachbereiche zur Sicherung der ĂŒbergeordneten Unternehmensziele

Qualifikation

Was du mitbringst

Fundierte Basis: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Marketing, BWL, Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufs- und FĂŒhrungserfahrung in der Tasche

  • Track Record im Leadership: Du bringst mehrjĂ€hrige Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion mit – idealerweise im dynamischen Online- oder Digitalumfeld
  • Generalistisches Know-how: Du hast ein tiefgreifendes VerstĂ€ndnis fĂŒr den gesamten Marketing-Mix (Performance, Brand, Content, CRM) und kannst in allen Fachdisziplinen auf Augenhöhe mitreden
  • Smart Spender statt Budget-Verbrenner: Du agierst extrem kostenbewusst und denkst durch und durch unternehmerisch. Du verstehst Marketing als gezieltes Investment und hast einen starken Track-Record darin, Budgets zu hinterfragen, Einsparpotenziale aufzudecken und gleichzeitig den ROI zu maximieren
  • Menschlichkeit & Klartext: Du ĂŒberzeugst durch hohe Empathie und ausgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke. Du weißt, wie man Mitarbeitende auf menschlicher Ebene begleitet und zu Höchstleistungen anspornt, ohne den Blick fĂŒr die RealitĂ€t zu verlieren
  • Analytics-Ninja: Ein sicherer Umgang mit gĂ€ngigen Analyse-Tools zur Ableitung von Optimierungspotenzialen aus bestehenden DatenbestĂ€nden ist fĂŒr dich absoluter Standard
  • Global Mindset: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift

Benefits

  • Hameln Basecamp & FlexibilitĂ€t: Dein Arbeitsmittelpunkt ist unser Office in Hameln – hier findet das direkte Sparring mit deinem Team statt. Gleichzeitig leben wir eine dynamische Kultur: Mobile Work ist fĂŒr uns kein Fremdwort. Wenn du mal von zu Hause aus arbeiten möchtest, geht das bei uns absolut problemlos.
  • Time for you: 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freizeit an Heiligabend und Silvester, damit du die Akkus voll aufladen kannst
  • Flex-Time: Arbeite, wann du am produktivsten bist – in einem Gleitzeitrahmen von 06:00 bis 18:00 Uhr (Kernzeit: 09:00 bis 15:00 Uhr)
  • Next Level Skills: Wir investieren in dich! Nutze unseren Synatix Training Hub fĂŒr individuelle Personalentwicklung, Learning Days und exklusive Workshops
  • Benefits mit Impact: Betriebliche Altersvorsorge oder VL, Corporate Benefits bei Top-Marken
  • Best Equipment: Du hast die Wahl – wir stellen dir dein Wunsch-Setup (macOS, Windows oder Linux) zusammen
  • Feel-Good & Culture: Unser Office ist dein Place-to-be – inklusive GetrĂ€nkeflat (Kaffee, Tee, Wasser), Hunde-Willkommen-Policy und Budget fĂŒr Teambuilding
  • Work hard, play hard: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam bei legendĂ€ren Sommerfesten und Weihnachtsfeiern

Dein ROI startet hier: So bewirbst du dich

Du brennst darauf, die Marketingstrategie fĂŒr unsere derzeit 20 Assets auf das nĂ€chste Level zu heben und Budgets in echten Umsatz zu verwandeln? Dann fackle nicht lange!

Schick uns deinen Lebenslauf, Zeugnisse und – ganz wichtig – 1-2 deiner stĂ€rksten Cases (Kampagnen, Turnarounds, Strategien), auf die du richtig stolz bist.

Der Pro-Tipp: Pack alles in eine einzige, schicke PDF-Datei und lade sie auf unserer Plattform hoch. Gute Usability fĂ€ngt schließlich schon bei der Bewerbung an.

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Posted: 2026-04-30

Software-Entwickler C#/.NET (m/w/d)
Vepos GmbH – Nuremberg

Werde Teil des VeposÂź-Teams!

Du willst Freiraum fĂŒr KreativitĂ€t und eigenverantwortlich arbeiten, aber dabei immer auf den RĂŒckhalt deines Teams zĂ€hlen? Willkommen bei Vepos! In unserer offenen Arbeitsumgebung hast du die Möglichkeit, in spannenden Projekten deine FĂ€higkeiten zu entfalten.

Unsere Software wartet auf deine kreativen Konzepte fĂŒr neue Funktionen und Lösungsideen zu Anforderungen unserer Kunden. Aktuell befinden wir uns inmitten der Umstellung unserer Apps auf .NET MAUI, bei der du eine wichtige Rolle einnehmen kannst.

Du hast Lust auf neue Technologien, aber gerade in MAUI steckst du noch nicht ganz drin? Kein Problem, wir heben dich auf das nÀchste Level. Denn hier kannst du nicht nur an der Entwicklung unserer Software aktiv mitwirken, sondern auch deine eigene voranbringen!

Wer wir sind?

Ob einfache digitale Warenwirtschaft oder komplexe robotergestĂŒtzte Vollautomatisierung – wir gestalten seit 20 Jahren die Digitalisierung und Automatisierung im Bereich Dienstleistung und Handel mit. v.Soft ist unsere eigenentwickelte ERP-Software, die es möglich macht, unsere Kunden in allen Unternehmensbereichen zu unterstĂŒtzen und sie fit fĂŒr die Zukunft zu machen.

Aufgaben

Das gibt es zu tun:

  • Konzeption und Entwicklung neuer Funktionen und Schnittstellen in unserer Standardsoftware mit C# (WPF) und unseren Apps mit MAUI
  • Umstellung von Xamarin Apps auf .net MAUI
  • Tests der einzelnen Komponenten

Qualifikation

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjĂ€hriger Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C# sowie Erfahrungen mit WPF (Styles, Control Templates, Databinding etc.) und .NET 4.8
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken / SQL - MS SQL-Server / MySQL
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, TeamfĂ€higkeit, AnalysefĂ€higkeit und hohe Lernbereitschaft runden dein Profil ab
  • Optimal sind dazu erste Erfahrungen mit MAUI oder Xamarin

Benefits

Warum wir?

  • Anzahl der Wochenstunden und Arbeitszeiten nach Vereinbarung
  • Homeoffice-Option (Wechselmodell bzw. hybrid)
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Abwechslungsreiche TĂ€tigkeiten
  • Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Und natĂŒrlich wegen Kickertisch, Dartscheibe, Wasser, Kaffee und Teamevents ;-)

Bist du bereit unsere Software weiterzubringen? Dann bewirb dich jetzt und lass uns deine Unterlagen mit Anschreiben zukommen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Posted: 2026-04-30

Projektleiter Bau / Bauleiter Bestand (m/w/d)
Annette Hoppmann Consulting – Recklinghausen

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, mittelstÀndisch geprÀgtes Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland.

Im Rahmen der weiteren Expansion sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Produktions- und BetriebsflÀchen suchen wir einen Bauleiter/ Projektleiter (m/w/d), mit Erfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im Bestand.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Bestand (Umbau, Sanierung, Erweiterung)
  • Koordination aller Projektphasen von der Planung bis zur Abnahme
  • Sicherstellung von Terminen, Kosten und QualitĂ€tsstandards
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister und ausfĂŒhrender Gewerke
  • Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktion, Technik und Einkauf
  • Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Erstellung von Projektberichten und Sicherstellung der technischen Dokumentation

Qualifikation

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung von Bauprojekten
  • Erfahrung in der Steuerung mehrerer Gewerke
  • Sicherer Umgang mit VOB und HOAI
  • Erfahrung im Industriebau oder in produktionsnahen Umfeldern wĂŒnschenswert
  • Idealerweise erste Erfahrung mit Umbau-, Sanierungs- oder Bestandsprojekten im laufenden Betrieb
  • Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wĂŒnschenswert
  • Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Strukturierte und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • TeamfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke

Benefits

  • Klare Verantwortungsbereiche und eigenstĂ€ndiges Arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines stabilen Unternehmensumfelds
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Gesundheitsangebote
  • Betriebsgastronomie / Eigene Kantine
  • VielzĂ€hlige Mitarbeiterangebote

Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Bauprojekte im Bestand eigenverantwortlich zu steuern und im laufenden Betrieb nachhaltig zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.

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Posted: 2026-04-30

Front Desk Agent (w/m/d)*
Engel & Völkers Holding GmbH – Hamburg

Hast du Lust als Front Desk Agent (m/w/d)* einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden!

Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue MaßstĂ€be und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prĂ€gen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.

Zur UnterstĂŒtzung unseres Workplace & Experience Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Front Desk Agent (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.).

Aufgaben, die dich wachsen lassen

  • Als Front Desk Agent (w/m/d)* bist du die erste Anlaufstelle bei Engel & Völkers und gestaltest aktiv eine positive Experience fĂŒr GĂ€ste, Kunden und Kolleg:innen.
  • Du empfĂ€ngst Besucher herzlich, koordinierst den Empfang und sorgst fĂŒr einen reibungslosen Ablauf. Anfragen nimmst du per Telefon, E-Mail oder persönlich entgegen und leitest sie zuverlĂ€ssig an unsere Standorte in ĂŒber 35 LĂ€ndern weiter – stets mit dem Anspruch einer konsistenten ServicequalitĂ€t.
  • Außerdem behĂ€ltst du den Look & Feel unserer öffentlichen Bereiche im Blick und stellst sicher, dass diese jederzeit einladend und reprĂ€sentativ sind.
  • Durch eine zuverlĂ€ssige Bearbeitung der gesamten eingehenden und ausgehenden Korrespondenz stellst du einen reibungslosen Ablauf des Postverkehrs sicher.
  • Du trĂ€gst aktiv zur internen Struktur und Ordnung bei, indem du diverse Übersichten pflegst und kontinuierlich fĂŒr eine stets aktuelle Datenbasis sorgst.
  • Als Front Desk Agent unterstĂŒtzt du außerdem unseren internen Co-Working Space (Work Edition) und trĂ€gst zu einer inspirierenden Arbeitsumgebung bei.

Deine FĂ€higkeiten, die uns begeistern

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung in der Hotellerie oder in einem Ă€hnlichen Bereich und zusĂ€tzlich mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Office Management.
  • Du kombiniert dein Organisationstalent mit einer exzellenten Serviceorientierung und schaffst ein rundum positives Erlebnis.
  • Auch wenn deine To-do- Liste gut gefĂŒllt ist, behĂ€ltst du den Überblick, arbeitest umsichtig und erfĂŒllst deine Aufgaben mit Leichtigkeit.
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit den Produkten der Google Workspace sammeln können.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das dich stÀrkt

  • Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusĂ€tzlich frei an Heiligabend und Silvester, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge.
  • Gesundheit & MobilitĂ€t: Monatliche ZuschĂŒsse fĂŒr deine Sportmitgliedschaft oder fĂŒr den Urban Sports Club, Work-Life Portal, JobRad, dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte.
  • Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits.
  • Angebote im Headquarter: Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen GetrĂ€nkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jĂ€hrlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten SĂ€ften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose ParkplĂ€tze & E-LadesĂ€ulen in unserer Tiefgarage.

Aus Leidenschaft fĂŒr Immobilien

Seit ĂŒber 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in ĂŒber 35 LĂ€ndern, auf fĂŒnf Kontinenten und an ĂŒber 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tĂ€tig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, ExklusivitĂ€t und Leidenschaft.

Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise!

Marie Priegnitz

Engel & Völkers Holding GmbH

Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg

Deine Ansprechperson Marie Priegnitz ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position fĂŒr die Engel & Völkers Holding GmbH.

* Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, mĂ€nnliche und diverse potenzielle neue Kolleg:innen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber:innen, unabhĂ€ngig ihres Geschlechts, Alters, ihrer NationalitĂ€t, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrĂŒcklich willkommen!

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Posted: 2026-05-05

Commercial Manager (m/w/d)
Hanwha Defence Deutschland GmbH – Berlin

Tasks

  • Bid Lifecycle Management: Leitung und Koordinierung des internen Angebotsprozesses ĂŒber alle beteiligten Abteilungen hinweg (Vertrieb, Recht, Finanzen, Engineering), um eine nahtlose Integration und fristgerechte Einreichung zu gewĂ€hrleisten.
  • Ausschreibungsanalyse & Anforderungsmanagement: Sichtung und Bewertung komplexer RFP/RFQ-Unterlagen; Ableitung kundenspezifischer Anforderungen sowie Sicherstellung der 100%igen KonformitĂ€t mit formalen und technischen Kriterien.
  • Strategische Angebotsentwicklung: Zusammenarbeit mit den Sales Manager zur Definition der „Win-Strategy“; Erstellung ĂŒberzeugender Konzeptpapiere, PrĂ€sentationen und Marktanalysen fĂŒr neue Projekte.
  • Kommerzielle & Vertragliche Strategie: Festlegung der kommerziellen Angebotsstruktur, einschließlich Preismodellen, Zahlungsbedingungen sowie Verhandlung von Bankgarantien, ErfĂŒllungsbĂŒrgschaften (Performance Bonds) und Verzugsschadenersatz (Liquidated Damages).
  • QualitĂ€ts- & Content-Management: Überwachung der Erstellung von Angebotsdokumenten (Texte, Grafiken, technische Daten) sowie Sicherstellung der Übereinstimmung mit den hohen Anforderungen des Kunden.
  • Interne Governance & Risikoanalyse: Steuerung des internen „Gate-Review“-Prozesses; Identifizierung potenzieller kommerzieller/rechtlicher Haftungsrisiken und Erarbeitung von Minderungsstrategien fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung**.**

Requirements

  • Berufserfahrung: 7–12+ Jahre Erfahrung im Bid-/Proposal-Management oder Commercial Management in den Bereichen Verteidigung, Luft- und Raumfahrt oder bei hochkomplexen InvestitionsgĂŒtern.
  • Fachkompetenz: Tiefgreifendes VerstĂ€ndnis von B2G-Beschaffungsprotokollen (Business-to-Government) sowie rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. VgV, GWB oder Preisrecht gemĂ€ĂŸ VO PR 30/53).
  • Analytische FĂ€higkeiten & Schreibkompetenz: Herausragende FĂ€higkeit, komplexe technische und kommerzielle Themen strukturiert und ĂŒberzeugend zu formulieren; eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
  • Soft Skills: Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprĂ€gtem diplomatischem Geschick und einer klaren Kundenorientierung.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; insbesondere die sichere Handhabung von technischem und rechtlichem Deutsch in Ausschreibungsunterlagen ist unerlĂ€sslich.

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Posted: 2026-05-04

Service-Assistent/in (m/w/d)
Stellantis &You Deutschland GmbH – Sankt Augustin

Stellantis &You - Mit starken Marken Zukunft gestalten.

Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, FIAT Professional, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen!

Zur VerstĂ€rkung unseres kollegialen, motivierten Teams suchen wir fĂŒr unsere Niederlassung Köln-Bonn am Standort Sankt augustin Sie als

  • Service-Assistent/in (m/w/d)

Aufgaben

Darauf können Sie sich freuen:

  • ZustĂ€ndigkeit fĂŒr den Kundenempfang sowie die Telefonannahme
  • Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen
  • GewĂ€hrleistung einer hohen Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen Kundenbetreuung
  • UnterstĂŒtzung unserer Serviceberater in administrativen Aufgaben

Qualifikation

Darauf können wir uns freuen:

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung
  • Erste einschlĂ€gige Erfahrungen im Umgang mit Kunden
  • Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil
  • Kundenorientiertes Verhalten, sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen

Benefits

  • Gutes, kollegiales Betriebsklima
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • 36,5 Stunden-Woche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing
  • Attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start und eine erfolgreiche Weiterentwicklung zu ermöglichen
  • Corporate Benefits
  • Eine faire marktgerechte VergĂŒtung
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern

Konnten wir Sie begeistern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrĂŒĂŸen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, NationalitĂ€t, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. VielfĂ€ltige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden BedĂŒrfnisse unserer Kunden besser zu erfĂŒllen und fĂŒr unsere Zukunft zu sorgen.

Wir freuen uns auf SIE!

Ihr Team der Stellantis &You

Einsteinstraße 31 | 53757 Sankt Augustin

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Posted: 2026-04-30

Informationsspezialist:in
colenio GmbH & Co. KG – Unkel

Remote

Wir sind eine spezialisierte IT- und Management-Beratung fĂŒr eine digitale Transformation mit klarem Zielkompass und messbaren Ergebnissen. Wir verbinden Innovationsgeist und Expertise in KI, Software-Entwicklung und Automatisierung mit Security, Governance und Compliance.

Über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption bis zur Sundown begleiten wir internationale Konzerne und mittelstĂ€ndische Unternehmen aus Industrie, Maschinenbau und produzierendem Gewerbe sowie aus der Finanzwirtschaft, dem Gesundheitswesen und dem öffentlichem Sektor.

Unser Ansatz folgt einem klaren Prinzip: nachhaltige und differenziernde WettbewerbsfÀhigkeit entsteht im engen Zusammenspiel von Daten, Software und Sicherheit.

Aufgaben

  • CRA-Beratung & Implementierung: Du unterstĂŒtzt unsere Kunden bei der Umsetzung der Anforderungen des Cyber Resilience Act (CRA), fĂŒhrst GAP-Analysen durch und begleitest sie bei der Implementierung der erforderlichen Maßnahmen bis zur KonformitĂ€t.
  • SOC & SIEM: Du berĂ€tst beim Aufbau und der Optimierung von Security Operations Centern (SOC) und unterstĂŒtzt bei der Auswahl, EinfĂŒhrung und Konfiguration von SIEM-Lösungen. Dabei entwickelst du Use Cases, Detection Rules und Prozesse zur Erkennung und Behandlung von SicherheitsvorfĂ€llen.
  • DevSecOps: Du integrierst Sicherheitsmaßnahmen in bestehende CI/CD-Pipelines und berĂ€tst Entwicklungsteams bei der EinfĂŒhrung von DevSecOps-Praktiken. Dazu gehören unter anderem automatisierte Sicherheitstests, Schwachstellenmanagement und Secure-Coding-Standards.
  • Kundenbetreuung: Du fĂŒhrst eigenstĂ€ndig Workshops, Schulungen und regelmĂ€ĂŸige Status-Meetings durch. Du bist der Hauptansprechpartner unserer Kunden fĂŒr alle Fragen rund um Cyber Security.
  • Pre- und Post-Sales: Du unterstĂŒtzt unser Team inhaltlich und technisch bei der Ansprache neuer Kunden und arbeitest Konzepte sowie Angebote aus.

Qualifikation

  • Idealerweise verfĂŒgst du ĂŒber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet und bringst relevante Praxiskenntnisse im Bereich Cyber Security mit.
  • Du hast 2–5 Jahre Beratungserfahrung als Consultant gesammelt, idealerweise bereits in einem oder mehreren der Bereiche SOC/SIEM, DevSecOps oder regulatorische Compliance, und hast mit verschiedenen Kunden zusammengearbeitet.
  • Du verfĂŒgst ĂŒber ein solides VerstĂ€ndnis von IT-Sicherheitsarchitekturen, Netzwerksicherheit und modernen Angriffsvektoren und kannst dieses Wissen praxisnah in Kundenprojekten einsetzen.
  • Du hast Erfahrung mit gĂ€ngigen SIEM-Technologien (z. B. Splunk, Microsoft Sentinel, Elastic SIEM) und/oder CI/CD-Tools (z. B. GitLab, Jenkins, GitHub Actions) und kennst Best Practices zur Integration von Security in Entwicklungs- und Betriebsprozesse.

Benefits

  • WertschĂ€tzung & Engagement: Unser Team brennt fĂŒr anspruchsvolle Themen und innovative Lösungen – und diese Begeisterung steckt an. Du arbeitest in einem unterstĂŒtzenden Umfeld und erhĂ€ltst fĂŒr dein Engagement echte WertschĂ€tzung von Kunden und Kollegen.
  • VielfĂ€ltige Projekte: Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten in unterschiedlichen Branchen – von Versicherungen ĂŒber den öffentlichen Sektor bis zur Verlagswelt. Dabei gestaltest du echten Mehrwert und erlebst, wie deine Arbeit sichtbar Wirkung zeigt.
  • Workation: Wir arbeiten ĂŒberwiegend remote und bleiben dennoch eng verbunden. Neben Workshops in NRW und gelegentlichen Reisen zum Kunden (ca. 5%), hast du die Möglichkeit auch aus dem Ausland zu arbeiten.
  • Flexible Zeiten: Du gestaltest deinen Tag selbststĂ€ndig so, wie es zu dir und deinen Aufgaben passt. Unsere FlexibilitĂ€t schafft Freiraum fĂŒr deinen persönlichen Rhythmus – im Einklang mit den BedĂŒrfnissen unserer Kunden.
  • Flache Hierarchie: Bei uns sprechen alle direkt miteinander. So wirst du aktiv einbezogen, Unklarheiten werden vermieden und du kannst Ideen schnell einbringen, Verantwortung ĂŒbernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen.
  • Gezielte Weiterbildung: Wir entwickeln uns als Team kontinuierlich weiter. Zusammen beobachten wir Markttrends, wĂ€hlen neue Themenfelder aus und bauen gezielt Kompetenzen auf – damit wir deinen Weg bei uns optimal gestalten kannst.

Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Informationsspezialist:in
colenio GmbH & Co. KG – Unkel

Remote

Wir sind eine spezialisierte IT- und Management-Beratung fĂŒr eine digitale Transformation mit klarem Zielkompass und messbaren Ergebnissen. Wir verbinden Innovationsgeist und Expertise in KI, Software-Entwicklung und Automatisierung mit Security, Governance und Compliance.

Über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption bis zur Sundown begleiten wir internationale Konzerne und mittelstĂ€ndische Unternehmen aus Industrie, Maschinenbau und produzierendem Gewerbe sowie aus der Finanzwirtschaft, dem Gesundheitswesen und dem öffentlichem Sektor.

Unser Ansatz folgt einem klaren Prinzip: nachhaltige und differenziernde WettbewerbsfÀhigkeit entsteht im engen Zusammenspiel von Daten, Software und Sicherheit.

Aufgaben

​​(Senior) Information Security Consultant (m/w/d)​

  • ISMS-Beratung & Implementierung: Du unterstĂŒtzt bei der EinfĂŒhrung sowie Aufrechterhaltung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001, fĂŒhrst GAP-Analysen (Ist vs. Soll) durch und ĂŒbernimmst die Dokumentation (z.B. Policies, Richtlinien, Verfahrensanweisungen)
  • Audit-UnterstĂŒtzung: Du unterstĂŒtzt bei den Vorbereitungen auf Zertifizierungsaudits und begleitest interne Audits. Außerdem verantwortest du die Maßnahmenverfolgung und NachweisfĂŒhrung und setzt diese gemeinsam mit unserem Kunden um.
  • Risikomanagement: Du fĂŒhrst Risikoanalysen durch und entwickelst RisikobehandlungsplĂ€ne. Anschließend unterstĂŒtzt du bei unseren Kunden bei der Maßnahmenumsetzung
  • Kundenbetreuung: Du fĂŒhrst eigenstĂ€ndig Workshops, Schulungen und regelmĂ€ĂŸige Status-Meetings durch. Du bist der Hauptansprechpartner unserer Kunden fĂŒr alle Security-Fragen
  • Pre- und Post-Sales: Du unterstĂŒtzt inhaltlich und technisch unser Team bei der Ansprache neuer Kunden und arbeitest Konzepte und Angebote aus

Qualifikation

  • Idealerweise verfĂŒgst du ĂŒber ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Gebieten der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder IT-Sicherheit und ĂŒber die relevanten Kenntnisse der Informationssicherheit aus der Praxis
  • Du hast 2-5 Jahre Beratungserfahrung (idealerweise bereits im Bereich ISMS) als Consultant gesammelt und mit verschiedenen Kunden zusammengearbeitet
  • Du hast erste Erfahrung in der Projektleitung sammeln können, weißt wie man Projekte zum Erfolg steuert und bringst Erfahrung in der IT-Governance einschließlich der Dokumentation und Richtlinienkonzeption mit
  • Du hast ein solides VerstĂ€ndnis von IT-Grundlagen (Netzwerke, Betriebssysteme und Infrastruktur) und kannst bei der Umsetzung von Risikobehandlungsmaßnahmen unterstĂŒtzen (bspw. Server-HĂ€rtung, Netzwerk-Sicherheitskonfigurationen, Access Control Implementierung)
  • Du verfĂŒgst optimalerweise ĂŒber ein oder mehrere Zertifikate (z.B. ISO/IEC 27001 Foundation oder ISO/IEC 27001 Internal Auditor) und bringst Kenntnisse ĂŒber NIS2-Richtlinie mit

Benefits

  • WertschĂ€tzung & Engagement: Unser Team brennt fĂŒr anspruchsvolle Themen und innovative Lösungen – und diese Begeisterung steckt an. Du arbeitest in einem unterstĂŒtzenden Umfeld und erhĂ€ltst fĂŒr dein Engagement echte WertschĂ€tzung von Kunden und Kollegen.
  • VielfĂ€ltige Projekte: Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten in unterschiedlichen Branchen – von Versicherungen ĂŒber den öffentlichen Sektor bis zur Verlagswelt. Dabei gestaltest du echten Mehrwert und erlebst, wie deine Arbeit sichtbar Wirkung zeigt.
  • Workation: Wir arbeiten ĂŒberwiegend remote und bleiben dennoch eng verbunden. Neben Workshops in NRW und gelegentlichen Reisen zum Kunden (ca. 5%), hast du die Möglichkeit auch aus dem Ausland zu arbeiten.
  • Flexible Zeiten: Du gestaltest deinen Tag selbststĂ€ndig so, wie es zu dir und deinen Aufgaben passt. Unsere FlexibilitĂ€t schafft Freiraum fĂŒr deinen persönlichen Rhythmus – im Einklang mit den BedĂŒrfnissen unserer Kunden.
  • Flache Hierarchie: Bei uns sprechen alle direkt miteinander. So wirst du aktiv einbezogen, Unklarheiten werden vermieden und du kannst Ideen schnell einbringen, Verantwortung ĂŒbernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen.
  • Gezielte Weiterbildung: Wir entwickeln uns als Team kontinuierlich weiter. Zusammen beobachten wir Markttrends, wĂ€hlen neue Themenfelder aus und bauen gezielt Kompetenzen auf – damit wir deinen Weg bei uns optimal gestalten kannst.

Wenn du diese Herausforderung annehmen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Produktentwickler (m/w/d)
HEXPOL TPE GmbH – Lichtenfels

Hej, Wir suchen Dich!

Produktentwickler (m/w/d) – fĂŒr thermoplastische Elastomere gesucht

Aufgaben

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du arbeitest an innovativen Entwicklungen von TPE-Compounds - vom Labormaßstab bis zur Produktion
  • Du betreust technische Kundenentwicklungsprojekte eigenverantwortlich
  • Du wĂ€hlst neue Rohstoffe fĂŒr TPE-Compounds aus und analysierst diese
  • Du bist selbststĂ€ndig fĂŒr die Planung, DurchfĂŒhrung, Beurteilung und Dokumentation von Laborversuchen zustĂ€ndig
  • Du begleitest Erstbemusterungen oder Problemlösungen im Bereich Spritzguss und Extrusion bei unseren Kunden
  • Du arbeitest eng mit den Bereichen Analytik, Einkauf, Produktion, Produktsicherheit, QualitĂ€t, und Vertrieb zusammen
  • Des Weiteren arbeitest du mit bestehenden und neuen Rohstofflieferanten zusammen

Qualifikation

Das macht dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium im Chemieingenieurwesen, in der Kunststoff- und Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren Fach
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Entwicklung von Kunststoffcompounds verpflichtend
  • Erfahrung in Extrusion und/oder Spritzguss im Kunststoffbereich von Vorteil
  • Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der KunststoffprĂŒfung wĂŒnschenswert
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Kundenbesuchen im In- und europĂ€ischen Ausland

Benefits

Darauf kannst du dich freuen:

  • WertschĂ€tzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, international aufgestellten Unternehmen
  • Attraktive VergĂŒtung mit Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterentwicklung mit Verantwortung & spannenden Projekten
  • Strukturierte Einarbeitung fĂŒr einen richtig guten Start bei uns
  • Fahrrad-Leasing – bis zu zwei RĂ€der, auch fĂŒr deine Familie
  • Gesundheitsbudget von 300 € jĂ€hrlich fĂŒr z. B. Brille oder Zahnbehandlungen
  • Sonderurlaub fĂŒr besondere Lebensmomente
  • Gemeinsame Events & Feiern fĂŒr ein starkes TeamgefĂŒhl

Lust auf mehr als nur einen Job? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.

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Posted: 2026-04-30

HR Assistant (m/w/d)
biosyn Arzneimittel GmbH – Fellbach

Die biosyn Arzneimittel GmbH ist ein innovatives Pharma- und Biotech-Unternehmen mit PrĂ€paraten im Bereich RX, OTC und NEM. Wir sind WeltmarktfĂŒhrer bei hochdosierten Selen Injektionen und betreiben zwei einzigartige GMP-Wirkstoff-Fertigungen in den USA und Deutschland, wo wir unter anderem Glykoproteine aus einer kalifornischen Meeresschnecke isolieren und fĂŒr die Verwendung in Arzneimitteln der Onkologie aufbereiten. Mit einem eingeleiteten Generationswechsel und viel Engagement sind wir ein aufstrebendes Pharmaunternehmen und bieten spannende Gestaltungsmöglichkeiten.
Unseren Umsatz erzielen wir in 27 LÀndern und beschÀftigen rund 70 hochqualifizierte
Mitarbeitende mit internationalen Wurzeln.
Aktiv in den Bereichen Onkologie, GynĂ€kologie, AnĂ€sthesie, Intensivmedizin und Endokrinologie und Kardiologie sind wir mit unseren Produkten insbesondere ein Partner fĂŒr Kliniken, aber auch fĂŒr niedergelassene Ärzte im klassischen und integrativmedizinischen Umfeld.
Wir stehen fĂŒr eine offene, engagierte und kundenorientierte Unternehmenskultur und bieten viele Chancen zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung.

Sie behalten den Überblick, arbeiten gerne strukturiert und haben Freude an vielfĂ€ltigen Aufgaben im Personalbereich? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

HR Assistant (m/w/d)

am Standort Fellbach im Großraum Stuttgart in Teilzeit (20 Stunden) ab dem nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt!

Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

  • Sie erstellen eigenstĂ€ndig ArbeitsvertrĂ€ge, Zeugnisse und Bescheinigungen und sorgen fĂŒr eine professionelle und wertschĂ€tzende HR-Kommunikation entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Sie pflegen und entwickeln unsere digitalen und analogen Personalakten weiter und stellen eine hohe DatenqualitĂ€t als Grundlage moderner HR-Arbeit sicher
  • Sie verantworten die Pflege und Aktualisierung unserer Personalstammdaten in den HR Systemen und tragen so zu transparenten und verlĂ€sslichen HR-Daten bei
  • Sie begleiten unser Bewerbermanagement aktiv und sorgen fĂŒr eine positive Candidate Experience – von der Terminkoordination bis zur Kommunikation mit Bewerbenden
  • Sie gestalten den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender aktiv mit und tragen zu einem strukturierten und wertschĂ€tzenden Einstieg ins Unternehmen bei
  • Sie unterstĂŒtzen bei der Vorbereitung der Lohnabrechnung und sorgen durch sorgfĂ€ltige DatenprĂŒfung und -aufbereitung fĂŒr einen reibungslosen Payroll-Prozess
  • Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und digitalen Tools ein und unterstĂŒtzen dabei, HR-Arbeit effizienter, moderner und nutzerfreundlicher zu gestalten
  • Sie wirken bei HR-Initiativen und Projekten rund um Employee Experience und
    Prozessverbesserung mit
  • Sie unterstĂŒtzen flexibel am Empfang sowie im Travelmanagement und sorgen fĂŒr einen professionellen ersten Eindruck nach innen und außen
  • Sie ĂŒbernehmen die Pflege der Arbeitszeiterfassung und tragen zu einer transparenten und verlĂ€sslichen Abbildung der Arbeitszeiten bei

Qualifikation

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann und erster Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Sie arbeiten strukturiert, sorgfĂ€ltig und behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick
  • Sie haben Freude an HR-Arbeit im operativen Alltag und gleichzeitig Interesse daran, Prozesse und Tools weiterzuentwickeln
  • Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Systemen und MS Office
  • Sie kommunizieren klar, freundlich und verbindlich – sowohl im Team als auch mit
    Bewerbenden und Mitarbeitenden
  • Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und haben Lust, HR nicht nur zu
    verwalten, sondern mitzugestalten
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe
  • Gestaltungsfreiraum fĂŒr Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung
  • Spannende Aufgaben mit medizinischem Tiefgang und strategischer Bedeutung
  • Verantwortung von Anfang an – mit echtem Einfluss auf Ihren Erfolg
  • Flexible Arbeitszeiten fĂŒr eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Individuell abgestimmte Einarbeitungs- und Weiterentwicklungsprogramme
  • Umfassende Sozialleistungen
  • Ein wertschĂ€tzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter Work-Life-Balance
  • RegelmĂ€ĂŸige Inhouse-Tagungen sowie Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern u.v.m.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin Frau Katharina Savvakis freut sich auf Ihre aussagekrĂ€ftige Bewerbung – inklusive ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

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Posted: 2026-04-30

Finanzberater (w/m/d)
Raiffeisenbank Chamer Land eG – Cham

Als „DIE Bank der Region“ mit 200 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Bilanzsumme ĂŒber einer Milliarde Euro sind wir eine erfolgreiche regionale Universalbank, zu deren Kunden gehören sowohl Privat- als auch Firmenkunden aus dem Landkreis Cham gehören.

Wir begleiten Menschen und Unternehmen bei allen finanziellen Angelegenheiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben und arbeiten in der Region, kennen die Menschen und engagieren sich darum auch fĂŒr die Belange ihrer Heimat. Das ist eine Besonderheit, die uns von der AnonymitĂ€t von Direkt- und Großbanken unterscheidet.

Aufgaben

  • Aktive Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden im Rahmen des Kundenbetreuungskonzeptes unter Anwendung der genossenschaftlichen Beratung
  • FĂŒhren von kompetenten, ganzheitlichen, bedarfs- und abschlussorientierten KundengesprĂ€chen innerhalb der definierten Kompetenzen
  • Neukundengewinnung entsprechend der geschĂ€ftspolitischen Zielsetzung
  • Sicherstellung der Beratungs- und BetreuungsqualitĂ€t
  • Beratung im VermittlungsgeschĂ€ft und ggf. Weiterleitung an Spezialisten
  • Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundenpflege

Qualifikation

  • erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung - gerne mit entsprechender vertriebsorientierter Weiterbildung und Qualifikation
  • Freude an der Kundenberatung
  • sicherer Umgang mit Informationstechnologie
  • ausgeprĂ€gte Kunden-, Markt- und Abschlussorientierung
  • sehr gute KommunikationsfĂ€higkeit
  • TeamfĂ€higkeit
  • FlexibilitĂ€t und stetige Weiterbildungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • FĂ€higkeit zum selbstĂ€ndigen Arbeiten

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive VergĂŒtung nach Tarifvertrag (zusĂ€tzliches 13. Gehalt + variable VergĂŒtung)
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Bike-Leasing
  • hervorragendes Angebot an Weiterbildungen und Seminare ĂŒber die genossenschaftliche Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfeversicherung
  • sicherer Arbeitsplatz
  • Sonderkonditionen fĂŒr BankgeschĂ€fte
  • kostenlose GetrĂ€nke
  • u. v. m.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins, schriftlich oder vorzugsweise per E-Mail.

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Posted: 2026-04-30

Growth & Operations Manager (Vollzeit, m/w/d)
immopaka GmbH – Stuttgart

Buy&Hold, Rent-to-Rent, Fix&Flip, SEO und ROI sind fĂŒr dich keine Buzzwords, sondern Dinge, mit denen du bereits gearbeitet hast?
Dann ĂŒbernimm bei uns Verantwortung als Growth & Operations Manager und treibe Immobilienprojekte von der Akquise bis zur Umsetzung aktiv voran.

Aufgaben

Als Growth & Operations Manager bei immopaka ĂŒbernimmst Du eine zentrale Rolle im operativen und strategischen Wachstum des Unternehmens. Du arbeitest direkt mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und gestaltest aktiv die Skalierung unseres Unternehmens – von der Objektakquise ĂŒber Projektumsetzung bis hin zur Entwicklung neuer GeschĂ€ftsmodelle.
Die Position richtet sich ausdrĂŒcklich an ambitionierte Young Professionals mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung, die unternehmerisch denken, bereit sind die Extrameile zu gehen und aktiv am Wachstum eines Immobilien-Start-ups mitwirken wollen.

Deine Rolle:
Du verbindest Growth, Immobilienakquise und operative Umsetzung, das bedeutet konkret:

1.: Growth und Akquise:
- Du baust, steuerst und skalierst unsere Lead-KanĂ€le fĂŒr immopaka.LEAD (Online & Offline)
- Du entwickelst neue und optimierst bestehende Wege zur Immobilienakquise (z. B. Direktansprache, Kampagnen, Netzwerkmanagement)
- Du betreust selbstĂ€ndig unsere gesamten Akquise-Funnel fĂŒr immopaka.LEAD (Lead → Deal)

2.: Immobilienan- und -verkauf:
- Du qualifizierst Leads und fĂŒhrst erste GesprĂ€che mit EigentĂŒmern
- Du sorgst dafĂŒr, dass aus Leads tatsĂ€chliche Deals werden (u.a. durch Objekteinwertungen und Besichtigungstermine)
- Du begleitest den gesamten Ankaufprozess gemeinsam mit uns

3.: Operations und Betreuung nach Ankauf:
- Du betreust Immobilienprojekte nach Ankauf und koordinierst Handwerker und Partner
- Du steuerst den Immobilienvertrieb und begleitest Projekte bis zur Übergabe
- Du setzt operativ um, skalierst Prozesse und optimierst kontinuierlich
- Du implementierst KI-Tools fĂŒr Analyse, Bewertung und Vertriebsautomatisierung

Qualifikation

Wen wir suchen:

Must Haves:
- 2–4 Jahre Erfahrung in Growth, Vertrieb, Operations oder Immobilien
- Du hast bereits eigenstĂ€ndig Projekte umgesetzt (nicht nur unterstĂŒtzt)
- Du kannst Verantwortung ĂŒbernehmen und Dinge zu Ende bringen
- Du hast ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr Prozesse, Zahlen und ZusammenhĂ€nge
- Du bist in der Lage, GesprĂ€che zu fĂŒhren und Entscheidungen voranzutreiben

Sehr hilfreich (kein Muss):
- Erfahrung im Performance Marketing oder Leadgenerierung
- Erfahrung in der Immobilienbranche
- Erfahrung in Start-ups oder wachstumsstarken Umfeldern

Wie Du tickst:
- Du denkst in Ergebnissen, nicht in Aufgaben
- Du ĂŒbernimmst Ownership – vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung
- Du bist hands-on und gleichzeitig strukturiert
- Du hinterfragst Dinge und suchst aktiv nach besseren Lösungen

Wen wir nicht suchen:
- Reine Theoretiker ohne Umsetzungserfahrung
- Reine Marketer ohne Interesse an Deals und Real Estate
- Kandidaten ohne nachweisbare Ergebnisse
- Kandidaten, die nicht bereit sind die Extrameile zu gehen

Dein Drive, Deine SelbststĂ€ndigkeit und Deine lockere und positive Ausstrahlung sind fĂŒr uns weitaus wichtiger als Deine Noten.
Wir suchen keine Mitarbeiter:innen mit 9-to-5 MentalitÀt, sondern Unternehmer:innen, die bereit sind immopaka auf das nÀchste Level zu heben.

Benefits

Was wir Dir bieten:

- Direkte Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung (keine Hierarchien)
- Verantwortung ĂŒber mehrere Bereiche (Growth, Deals, Operations)
- Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Ein Umfeld mit hohem Anspruch und klarer Ergebnisorientierung
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Leadership und Übernahme einzelner GeschĂ€ftsfelder
- Attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Teilnahme an relevanten Immobilienevents und Aufbau eines starken Netzwerks
- Hybrid-Arbeitsmodell mit mindestens 3 Tagen pro Woche im neuen Stuttgarter Office in der Innenstadt
- Modernes Setup mit MacBook, GeschÀfts-iPhone, Barista-Kaffeemaschine und frischem Obst
- Weitere Benefits, Rabatte und Partnerangebote...

Über uns:

immopaka ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Stuttgart.
Unsere Mission ist es, das Angebot an Wohnimmobilien - vor allem fĂŒr junge Familien - zu verbessern.

immopaka. engagiert sich in den folgenden drei GeschÀftsfeldern:
_immopaka.CORE: unser KerngeschÀft - der Ankauf, die nachhaltige Entwicklung, das Halten und Verkaufen von Immobilien.
_immopaka.LEAD: das Generieren von deutschlandweiten Leads, welche wir an unsere ĂŒber 50 qualifizierten Partner weitergeben.
_immopaka.RISE: unser New Business Sector, in dem wir neue Business Modelle konzipieren und ausrollen. JĂŒngstes Beispiel sind das JUNGLE N°5, unsere CrazyMonkeyLofts, möblierte Business Apartments sowie Beteiligungen an Unternehmen & Start-ups.

Wir sind der Überzeugung, dass nur die beste QualitĂ€t langfristig am Markt ĂŒberzeugen kann. Deshalb sind höchste QualitĂ€tsansprĂŒche Teil unserer DNA. Gleichzeitig ist uns die Übernahme sozialer Verantwortung sehr wichtig, sodass wir sehr eng mit lokalen Stiftungen, Vereinen und Organisationen zusammenarbeiten.

Wenn Du Lust hast, mit uns den Immobilienmarkt umzukrempeln, bewirb Dich jetzt!

Schick' uns zur Bewerbung einfach Deinen Lebenslauf und ein ĂŒberzeugendes Kurzvideo, in welchem Du uns erklĂ€rst wo Du messbaren Impact erzeugt hast (max. 3 Min.).

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Posted: 2026-04-30

Social Media Manager (m/w/d)
gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Social Media ist fĂŒr dich mehr als nur Postings und Trends? Du denkst strategisch, verstehst Communitys und weißt, wie man Marken digital zum Leben erweckt?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Social Media Manager:in, der:die nicht nur Content plant, sondern echte Stories erzÀhlt, Kampagnen strategisch aufbaut und Communitys nachhaltig begeistert. Bei uns hast du die Freiheit, kreative Ideen umzusetzen, datengetrieben zu optimieren und Social Media auf das nÀchste Level zu bringen.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich noch heute!

Deine Aufgaben

  • Planung, DurchfĂŒhrung und Überwachung unterschiedlicher Projekte im Channel- und Community-Management, Social-Media-Kampagnen und in der Content-Produktion
  • Entwicklung kreativer Konzepte und Strategien fĂŒr MarkenkanĂ€le und Social-Media-Kampagnen
  • Beratung und Erwartungsmanagement des gesamten Projektteams bei Briefings und Timelines
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Commercial-Team, um die Beziehung zu unseren Kunden zu stĂ€rken und passende Angebote zu entwickeln

Dein Profil

  • Du bringst starke ProjektmanagementfĂ€higkeiten mit und hast Freude an der Koordination von Projekten und Teams
  • Du hast mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im (Social Media) Marketing, Paid Ads sowie in der Umsetzung digitaler Multiplattform-Kampagnen
  • Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbststĂ€ndig und proaktiv, mit exzellenten organisatorischen und kommunikativen FĂ€higkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Mit deinem diplomatischen Geschick, hoher emotionaler Intelligenz und einem ausgeprĂ€gten QualitĂ€tsbewusstsein ĂŒberzeugst Du Stakeholder und Team gleichermaßen

Warum wir?

  • Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
  • Top-Equipment fĂŒr dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur VerfĂŒgung
  • Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum fĂŒr deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • LegendĂ€re Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stĂ€rken den Teamgeist
  • Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. fĂŒr eine vollstĂ€ndig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstĂŒtzen dich dabei, frĂŒhzeitig fĂŒr deine Zukunft vorzusorgen
  • Hundefreundliches BĂŒro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue BĂŒro-Buddies

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Posted: 2026-04-30

Senior Product Designer
Forteil GmbH - bonify – Berlin

About us

Werde Teil von bonify, Deutschlands fĂŒhrender Plattform fĂŒr BonitĂ€tsscores und Finanzmanagement. Unsere Mission ist es, die FinTech-Branche zu revolutionieren und unseren Nutzer:innen transparente und leicht zugĂ€ngliche Einblicke in ihre BonitĂ€t und Finanzdaten zu ermöglichen.

Als Product Designer bei Bonify ĂŒbernimmst du Verantwortung fĂŒr zentrale Produkterlebnisse und gestaltest aktiv, wie Menschen ihre Finanzen verstehen und steuern.

Du arbeitest in einem kollaborativen, schnell agierenden Team und verantwortest den gesamten Designprozess – von der Problemdefinition bis zum Launch wirkungsvoller Features fĂŒr Web und Mobile.

Zudem gestaltest du KI-gestĂŒtzte Funktionen, die Nutzer:innen dabei helfen, bessere finanzielle Entscheidungen zu treffen – klarer, persönlicher und selbstbewusster.

Your tasks

  • Du verantwortest den End-to-End-Designprozess fĂŒr zentrale Produktbereiche – von der Discovery bis zur Umsetzung
  • Du entwickelst intuitive und skalierbare UX-Lösungen fĂŒr mobile Apps und Web-Plattformen
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Designsystems in Figma mit (inkl. Komponenten, Tokens und wiederverwendbarer Muster)
  • Du arbeitest mit modernen Tools wie Figma MCP sowie KI-gestĂŒtzten Workflows, um Design- und Kollaborationsprozesse zu verbessern
  • Du entwickelst mehrere LösungsansĂ€tze fĂŒr komplexe Probleme und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die beste Option zu identifizieren
  • Du bringst eine strategische Perspektive in Produktfragestellungen ein und verbindest NutzerbedĂŒrfnisse, Business-Ziele und technische Anforderungen
  • Du arbeitest eng mit Product, Engineering und Data zusammen, um nutzerzentrierte und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern
  • Du trĂ€gst aktiv zu einer offenen Feedbackkultur bei, in der Ideen gemeinsam weiterentwickelt werden
  • Du unterstĂŒtzt und begleitest UX-Experimente, A/B-Tests und kontinuierliche Produktverbesserungen
  • Du bringst dich in die Produkt-Discovery und -Ausrichtung ein – nicht nur in die Umsetzung
  • Du stĂ€rkst unsere Designkultur durch Wissensaustausch, Feedback und UnterstĂŒtzung im Team

Requirements

  • Erfahrung im FinTech-Bereich oder in regulierten Umfeldern ist von Vorteil, aber kein Muss
  • 4–6+ Jahre Erfahrung als Product Designer / UX Designer im Bereich digitaler Produkte (B2C erforderlich)
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter digitaler Produkte
  • Fundierte Kenntnisse in Figma und Designsystemen (z. B. Komponenten, Auto Layout etc.)
  • Vertrautheit mit modernen Design-Workflows, Kollaborationsmodellen, Design Ops oder Tools wie Figma MCP ist ein Plus
  • Interesse an oder Erfahrung mit KI-gestĂŒtzten Designprozessen
  • Strategisches Denken – du verstehst, wie Designentscheidungen die Produktstrategie, Business-Ergebnisse und den Nutzerwert beeinflussen
  • Eine neugierige und explorative Denkweise sowie die FĂ€higkeit, mehrere LösungsansĂ€tze zu entwickeln
  • Teamorientierung, Offenheit fĂŒr Feedback und eine kooperative, egoarme Arbeitsweise
  • Starke KommunikationsfĂ€higkeiten und die FĂ€higkeit, funktionsĂŒbergreifend zu arbeiten
  • Ein gutes Gleichgewicht aus UX-Kompetenz, visuellem Design und ProduktverstĂ€ndnis
  • Deutsch (C1/C2 oder muttersprachlich) und Englisch (verhandlungssicher)

What we offer

Als Teil des bonify-Teams erhÀltst du:

  • Die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Die Chance, in einer dynamischen und flexiblen Start-up-Umgebung zu wachsen.
  • Zugang zu umfangreichen Coaching- und Trainingsprogrammen ĂŒber unser persönliches Entwicklungsbudget
  • 30 Urlaubstage
  • ZuschĂŒsse fĂŒr BVG und UrbanSportsClub or Class pass
  • 1:1 Sprachunterricht fĂŒr Deutsch und Englisch.

Bitte beachtet, dass aufgrund der Besonderheiten der Fintech-Branche zusĂ€tzliche HintergrundprĂŒfungen erforderlich sind, um den AML-BĂŒros zu entsprechen (gilt nur in der Angebotsphase).

Das Unternehmen hat sich dem Grundsatz verschrieben, dass kein Mitarbeiter oder Stellenbewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Ausrichtung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt werden darf.

Wenn du bereit bist, die Welt des FinTech nachhaltig zu beeinflussen und eine aufregende Karriere zu beginnen, dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil von bonify!

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Posted: 2026-04-30

Regionalleiter Immobilienmanagement (m/w/d)
Buena – Cologne

Über Buena

Buena macht alles rund um das Thema Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs – egal, ob es um das Finden, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung geht. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland ĂŒbernehmen und sie in Technologieunternehmen transformieren. In den letzten zwei Jahren sind wir so zum drittgrĂ¶ĂŸten Immobilienverwalter Deutschlands aufgestiegen – und das mit weniger als 25 Vollzeit-Mitarbeitern in unserer Zentrale.

Deine Rolle

In der Region Köln ĂŒbernimmst du ab Tag eins die volle operative und strategische Verantwortung fĂŒr fĂŒnf Hausverwaltungen. Das ist keine klassische Management-Rolle aus der Distanz – wir suchen eine fĂŒhrungserfahrene Persönlichkeit, die als Regionalleiter die Standortleiter der einzelnen Gesellschaften fĂŒhrt und steuert. Du fungierst als Sparringspartner fĂŒr deine FĂŒhrungskrĂ€fte vor Ort, analysierst bestehende Strukturen und greifst dort aktiv ein, wo Prozesse optimiert werden mĂŒssen. Dein Ziel ist es, deine Hausverwaltungen durch gezielte FĂŒhrung und technologische Impulse zu profitablen, digital gesteuerten Einheiten zu skalieren.

Aufgaben

  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Teams, idealerweise im Umfeld von Hausverwaltungen.
  • MehrjĂ€hrige Branchenerfahrung in der Immobilienverwaltung mit fundierten WEG- und Mietkenntnissen.
  • Praktische Erfahrung in der Restrukturierung und der digitalen Neuausrichtung von Unternehmensbereichen.
  • Fundiertes kaufmĂ€nnisches Know-how in P&L-Verantwortung, Finanzplanung und gĂ€ngiger Software.
  • Resiliente Persönlichkeit mit ausgeprĂ€gter Hands-on-MentalitĂ€t fĂŒr das operative TagesgeschĂ€ft.

Qualifikation

  • Operative Leitung von fĂŒnf Hausverwaltungen inklusive LiquiditĂ€ts- und Personalplanung.
  • RegelmĂ€ĂŸiges Reporting von KPIs, Finanzergebnissen und Fortschritten an das Berliner Headquarter.
  • Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen.
  • Aktive Integration neuer Portfolios und Gesellschaften in dein regionales Cluster.
  • ZusammenfĂŒhrung unterschiedlicher Unternehmenskulturen zu einem modernen Teamgeist.
  • Fachliche und disziplinarische FĂŒhrung der lokalen Teams sowie Mitverantwortung fĂŒr das Recruiting in deiner Region

Benefits

  • Sehr attraktives VergĂŒtungspaket inklusive einer motivierenden Erfolgsbeteiligung.
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung fĂŒr deine EinsĂ€tze in der Region Köln.
  • Zugang zu einem starken Netzwerk aus erfahrenen Kollegen und einem bundesweiten Experten-Pool.
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und bester technischer Ausstattung.
  • Unternehmenskultur, die maximale Eigenverantwortung fördert und exzellente Ergebnisse ermöglicht.

Dein Bewerbungsprozess

  1. AusfĂŒllen eines kurzen Fragebogens fĂŒr die Basics.
  2. Kurzes KennenlerngesprÀch mit einem Teammitglied.
  3. Call mit Linus, unserem VP Property Management.
  4. Call mit Matthias, unserem Co-Founder & CCO.
  5. Bearbeitung einer Case Study.
  6. Vor-Ort-Besuch im Headquarter inkl. PrÀsentation der Case Study.
  7. GesprÀch mit unseren Co-Foundern Din (CEO) und Jan (COO).
  8. Vertragsangebot & Unterschrift.

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Posted: 2026-05-06

Projektmanager (m/w/d) - Remote oder im BĂŒro
Kakoschke-BĂŒrodienstleistung – Neuried

Remote

Wir suchen fĂŒr unseren Klienten T.Eilers & Partner einen Projektmanager (m/w/d), der Prozesse strukturiert steuert, Projekte sauber umsetzt und operative Exzellenz sicherstellt – remote oder vor Ort.

Firma J.Poppe & Partner berÀt Unternehmer mit dem Ziel, Einnahmen und Ausgaben strategisch optimal zu gestalten. Der Fokus liegt auf kleinen und mittelstÀndischen Unternehmen sowie deren privaten Haushalten. Wachstum, Struktur und nachhaltige Ergebnisse stehen im Mittelpunkt.

Damit Projekte nicht nur geplant, sondern erfolgreich umgesetzt werden, brauchen wir dich.

Wichtig: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland erforderlich. Die Zusammenarbeit erfolgt vollstÀndig digital (Zoom, MS 365 etc.).

Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Überwachung interner Projekte
  • Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
  • Koordination zwischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Team und externen Partnern
    Termin- und Ressourcenmanagement
  • Sicherstellung von Meilensteinen, Deadlines und QualitĂ€tsstandards
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings
  • EigenstĂ€ndige Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten
  • Du sorgst dafĂŒr, dass aus Strategien konkrete Ergebnisse werden.

Qualifikation

  • Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise im Dienstleistungsumfeld)
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • FĂ€higkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern
  • Sehr gute KommunikationsfĂ€higkeiten – schriftlich wie mĂŒndlich
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Projektmanagement-Software, Videokonferenzsysteme)
  • Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland

Benefits

  • Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit oder Vollzeit möglich
  • Remote-Arbeit
  • Digitale Infrastruktur & professionelle Tools
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich FĂŒhrung, Kommunikation und Projektsteuerung
  • Verdienst: Je nach Qualifikation und Arbeitsumfang zwischen 530 Euro (Minijob) und 3.850 Euro monatlich (Vollzeit)
  • Teilzeit / Vollzeit und SelbststĂ€ndig (z.B.: Virtuelle Assistenz ect.) ist auch möglich, das Einkommen wird entsprechend angepasst.
  • VergĂŒtung je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich
  • Option auf selbststĂ€ndige Zusammenarbeit möglich

Wenn du Verantwortung ĂŒbernehmen willst, strukturiert arbeitest und Projekte nicht verwaltest, sondern erfolgreich abschließt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir leiten deine Unterlagen an T.Eilers & Partner weiter. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.

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Posted: 2026-04-30

Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) HR und Unternehmenskommunikation
Redtree Gmbh – Castrop-Rauxel

Du suchst nach einer spannenden WerkstudententĂ€tigkeit oder einem Praktikum, um parallel zu Deinem Studium praktische Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing und Social Media zu sammeln? Du möchtest frĂŒh Verantwortung ĂŒbernehmen, eigene Ideen einbringen und sichtbar etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind ein Technologieunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit einer klaren Mission: die 360°-Digitalisierung von Stadtwerken und Energieversorgern.

Unser Team aus erfahrenen Expert*innen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen fĂŒr Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und Operations – und jetzt brauchen wir Dich, um uns dabei zu unterstĂŒtzen, die richtigen Talente fĂŒr unser Wachstum zu finden und unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber und Unternehmen in den sozialen Medien weiter auszubauen.

Bei uns unterstĂŒtzt Du nicht nur im Recruiting, sondern gestaltest aktiv mit: von der Identifikation passender Kandidat*innen auf LinkedIn ĂŒber die direkte Ansprache bis hin zur Weiterentwicklung unserer PrĂ€senz auf LinkedIn und anderen Social-Media-KanĂ€len.

Wir suchen ab sofort studentische UnterstĂŒtzung fĂŒr mindestens 6 Monate an unserem Standort in Castrop-Rauxel.

Aufgaben

  • Active Sourcing: Identifiziere passende Talente ĂŒber Plattformen wie LinkedIn, recherchiere relevante Profile und unterstĂŒtze uns bei der direkten Ansprache potenzieller Kandidat*innen fĂŒr unsere offenen Positionen.
  • Talentgewinnung: UnterstĂŒtze uns beim Ausbau moderner RecruitingkanĂ€le, bringe Ideen fĂŒr neue Suchstrategien ein und hilf dabei, unseren Talentpool nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Social Media & Sichtbarkeit: Gestalte unsere PrĂ€senz auf LinkedIn und weiteren Social-Media-KanĂ€len aktiv mit – durch kreative Inhalte, BeitrĂ€ge, Einblicke in unseren Arbeitsalltag und Themen rund um unser Unternehmen.
  • Employer Branding: Hilf dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln, unsere Karriereseite und Außenwirkung zu schĂ€rfen und Redtree als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen.
  • Ideen & Projekte: Bringe eigene Ideen ein, teste neue Formate und unterstĂŒtze uns dabei, unsere Recruiting- und Social-Media-AktivitĂ€ten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Qualifikation

  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. Praktikum, WerkstudententĂ€tigkeit o.Ä.).
  • Eingeschriebene Student*in mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
  • KreativitĂ€t und Social-Media-AffinitĂ€t: Mit Deinem Talent fĂŒrs Texten und Deiner kreativen Ader, willst Du Menschen von Redtree begeistern.
  • Strukturierte und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise: Du bist ein Organisationstalent und hast ein Auge fĂŒrs Detail.
  • SelbstĂ€ndigkeit und lösungsorientiertes Denken: Du gehst aktiv auf Deine Kolleg*innen zu und bringst Dich proaktiv ein.
  • Kommunikationsstark: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke.

Benefits

  • Flache Hierarchien und eine steile Lernkurve: Du arbeitest eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und hast die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
  • Home Office Option: Wir bieten Dir als Student*in flexible Möglichkeiten im Home Office zu arbeiten. Lass uns dazu sprechen!
  • Modernes BĂŒro: FĂŒr Hundeliebhaber:innen – bring Deinen Vierbeiner gerne mit!
  • Teamspirit: Ein Team, das Dich vom ersten Tag an vergessen lĂ€sst, dass Du neu bist.
  • Teamevents: Gemeinsame Zeit stĂ€rkt nicht nur den Zusammenhalt, sondern sorgt fĂŒr jede Menge Spaß.
  • Top-Lage: Eine hervorragende Verkehrsanbindung erleichtert Dir den Weg ins BĂŒro.
  • Attraktive Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei Online-Shops, Restaurants und Events sowie einem Deutschlandticket.

Wir möchten die Energiewelt digitalisieren, den Energievertrieb vereinfachen und die Energiewirtschaft noch attraktiver gestalten. DafĂŒr brauchen wir kluge Köpfe wie Dich, die Lust haben, Teil dieser Reise zu sein.

Klingt spannend? Finden wir auch! Dann lass uns gerne Deinen Lebenslauf zukommen und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.

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Posted: 2026-04-30

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
big. bechtold-gruppe – Karlsruhe

big. family of services

Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums GebĂ€ude- und das ein GebĂ€udeleben lang. FĂŒr die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren GeschĂ€ftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengefĂŒhrten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit.

Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn

Die StÀrke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird.

Zur VerstÀrkung des Teams am Standort Karlsruhe sucht die b.i.g. gruppe management gmbh zum sofortigen Einsatz einen

**Personalsachbearbeiter (m/w/d)
**in Vollzeit

Aufgaben

  • Verantwortung fĂŒr die vollstĂ€ndige Abwicklung administrativer PersonalvorgĂ€nge, einschließlich Ein- und Austritten, Vertragsmanagement sowie der Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie digitale AktenfĂŒhrung
  • UnterstĂŒtzung bei der Vorbereitung diverser Auswertungen (Zuarbeiten, Datenaufbereitung, PrĂŒfaufgaben)
  • Ansprechpartner:in fĂŒr Mitarbeitende, FĂŒhrungskrĂ€fte sowie Behörden und SozialversicherungstrĂ€ger
  • Organisation und Koordination von Terminen rund um Personalprozesse
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung

Qualifikation

Must-have:

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personaladministration
  • AusgeprĂ€gte organisatorische FĂ€higkeiten sowie eine prĂ€zise, zuverlĂ€ssige und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohe Serviceorientierung, TeamfĂ€higkeit und Freude an Kommunikation

Nice-to-have (eine klare Empfehlung von uns):

  • Erfahrung mit HR-/Personalmanagementsystemen, idealerweise Rexx Systems
  • Sicherer Umgang mit digitalen HR-Prozessen oder elektronischen Personalakten
  • Interesse an moderner People & Culture Arbeit und Prozessoptimierung
  • Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- oder Tarifrecht

Benefits

  • Strukturierter Onboardingprozess und eine gute Einarbeitung
  • VielfĂ€ltige Weiterentwicklungs- und Schulungsangebote ĂŒber unsere big.akademie
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits
  • Moderner Arbeitsplatz in Karlsruhe und kollegiales Team
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum, eigene Ideen einzubringen

Ihr nÀchster Schritt
Wenn Sie die Personalarbeit einer großen Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten wollen und Freude an administrativen wie digitalen HR-Prozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr direkter Draht zu uns

b.i.g. gruppe management gmbh
Personalabteilung
0721 8206-290

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Posted: 2026-04-30

Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

FĂŒr unseren Kunden, einen Spezialisten zum Thema Dienstleitungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen, suchen wir einen engagierten Spezialisten Wertpapierabwicklung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung.

Sie ĂŒbernehmen gern Verantwortung, arbeiten strukturiert und selbststĂ€ndig? Haben Sie Lust auf eine spannende Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgaben

  • Nach intensiver Einarbeitung ĂŒbernehmen Sie die Einrichtung und Verwaltung der Wertpapierdepots
  • Sie sind Ansprechpartner fĂŒr Front- und Middle Office
  • Sie ĂŒbernehmen die Belieferung der Wertpapiertransaktionen, Abwicklung von Kapitalmaßnahmen
  • Sie wirken bei der Abwicklung von Hauptversammlungen mit
  • Sie sind Schnittstelle zu anderen Abteilungen
  • Sie erledigen die Einrichtung und Pflege von eigenen Lagerstellen
  • Sie sind verantwortlich fĂŒr die Bearbeitung, Abstimmung und DifferenzenklĂ€rung der WertpapiergeschĂ€fte
  • Sie bearbeiten und kontrollieren steuerliche Themen, wie Abgeltungssteuer, Transaktionssteuer
  • Sie fĂŒhren die geschĂ€ftliche Eingabe der Abrechnungsdaten und Settlement-Instruktionen durch

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • (MehrjĂ€hrige) Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung, Settlement, Middle Office
  • Kenntnisse ĂŒber Wertpapierprodukte sowie die Abwicklungssysteme
  • Eine risikobewusste, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische FĂ€higkeiten und partnerschaftliche Kommunikation nach innen und außen
  • Guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wĂŒnschenswert.

Benefits

Als Experten fĂŒr Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verĂ€ndern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

So profitieren Sie mit uns:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen fĂŒr Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Bankkaufmann als Spezialist Wertpapierabwicklung (m/w/d) die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt | Tel.: 0162/7201896

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Posted: 2026-04-30

Risk Manager (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Als Experten fĂŒr Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sich beruflich zu verĂ€ndern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Im Auftrag eines dynamischen Unternehmens aus der Finanzbranche mit Sitz in MĂŒnchen suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als  Risk Manager (m/w/d). Wenn Sie eigenverantwortlich in einem multikulturellen Team arbeiten wollen, eigene Lösungen finden und Ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen globalen Unternehmen suchen, dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Unser Kunde bietet Ihnen ein interessantes Aufgabenfeld in einem internationalen Wachstumsmarkt und eröffnet Ihnen ausgezeichnete Möglichkeiten, Ihre nĂ€chsten Karriereschritte zu setzen

Risk Manager (m/w/d).

Aufgaben

  • Ermittlung des Adressenausfallrisikos der Bank und anschließendes Erstellen des Risikoberichts fĂŒr den Vorstand
  • Schnittstelle zwischen Management, Kreditausschuss und Aufsichtsrat
  • UnterstĂŒtzung bei der Validierung und Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse
  • Erstellen interner Ratings und DurchfĂŒhrung von Stresstests
  • Mitarbeit bei fachbereichsĂŒbergreifenden Projekten
  • DurchfĂŒhrung des jĂ€hrlichen OP Risk Assessments sowie die Weiterentwicklung des IT- Risikomanagements

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bankwesen, Finanzierung, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder Kreditbereich
  • Gute Kenntnisse in den regulatorischen Anforderungen von Kreditinstituten
  • Programmierkenntnisse in VBA und R wĂŒnschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein, KommunikationsstĂ€rke und sehr hohe QualitĂ€tsansprĂŒche
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an analytischen FĂ€higkeiten und VerstĂ€ndnis fĂŒr komplexe Sachverhalte

Benefits

Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern vermittelt unser Kunde interessante TĂ€tigkeiten im Umfeld eines fĂŒhrenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum. In diesem zukunftsorientierten Unternehmen entsteht Raum, die eigenen FĂ€higkeiten weiter zu entwickeln. Gestalten Sie Ihr Berufsleben bei unserem Kunden individuell, abwechslungsreicher und interessanter. Die Position wird in MĂŒnchen in bester Lage besetzt. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Florian Fendt

0162/7201896

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Posted: 2026-04-30

(Senior) Privatkundenberater (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist eine moderne Bank, die Teil eines Konzernverbunds einer der fĂŒhrenden Großbanken Europas ist. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit fĂŒr einen erfolgreichen Einstieg. Aufgrund seiner vielfĂ€ltigen Unternehmensfelder zĂ€hlt unser Kunde zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region und bietet vielfĂ€ltige Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen, einzubringen und weiterzuentwickeln. Sie sind ein kommunikatives und zuverlĂ€ssiges Organisationstalent und unterstĂŒtzen Ihr Team gerne bei vielfĂ€ltigen Aufgaben?
Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie bei uns.

Aufgaben

  • Sie betreuen Privatkunden im gehobenen Privatkundensegment und bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
  • Sie beraten ihre Kunden umfassend in den Bereichen LiquiditĂ€t, Vermögensaufbau, Absicherung und Vorsorge und tauschen sich bei speziellen Anliegen mit Experten oder externen Partnern aus.
  • In der Wertpapierberatung liegen ihre Schwerpunkte auf Zertifikaten, Fonds, Anleihen der DZ-Bank und Vermögensverwaltung.
  • Sie bearbeiten alle Anliegen des Zahlungsverkehrs.
  • Sie bearbeiten Anfragen zu Kreditkarten und girocards.
  • Sie erkennen aktiv den Beratungsbedarf ihrer Kunden und halten Kontakt durch proaktive Ansprache aufrecht.
  • Sie unterstĂŒtzen bei allen Fragen zum Online-Banking und ĂŒbernehmen die operative Stammdatenpflege.
  • Sie sind der Ansprechpartner fĂŒr Fragen rund um die Nutzung digitaler Services.

Qualifikation

  • Sie haben Berufserfahrung in der ganzheitlichen Finanzberatung idealerweise mit eigenem Kundenstamm.
  • Sie hören aktiv zu und erkennen die WĂŒnsche und BedĂŒrfnisse ihrer Kunden.
  • Sie arbeiten strukturiert, selbststĂ€ndig und halten Fristen ein.
  • Sie begeistern sich fĂŒr die Finanzberatung und erkennen sowie nutzen Potenziale schnell.
  • Sie kommunizieren klar, verstĂ€ndlich und zielgruppengereicht.

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin)

Wir freuen uns auf Sie!

Herr Florian Fendt | 0162/7201896

OPUS ONE Recruitment GmbH | Marsstraße 22 | 80335 MĂŒnchen

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Posted: 2026-04-30

Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Versicherungen, spezialisiert auf BerufsunfÀhigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch zukunftsorientierte Lösungen aus und setzen stets die Interessen und Anliegen der Kunden in den Mittelpunkt.

Sie zeigen eine prÀzise und gewissenhafte Arbeitsweise und bevorzugen teamorientiertes Arbeiten? Gleichzeitig sind Sie auf der Suche nach einem unbefristeten Vertrag, flexible Arbeitszeiten mit HO-Option sowie Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann schicken sie uns ihre Bewerbung als Mitarbeiter Bilanzbuchhaltung und Steuern (m/w/d).

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich fĂŒr die Erstellung der monatlichen und jĂ€hrlichen AbschlĂŒsse von Lebensversicherungsunternehmen sowie kleineren Nicht-Versicherungsunternehmen gemĂ€ĂŸ den Bestimmungen des Handelsgesetzbuchs (HGB).
  • DarĂŒber hinaus kĂŒmmern Sie sich um die tĂ€glichen Buchhaltungsaufgaben des Unternehmens, einschließlich KontenklĂ€rung, Kontenabstimmung und Bilanzbuchungen.
  • Sie tragen dazu bei, Steuerbilanzen, Steuermeldungen und -erklĂ€rungen zu erstellen und bearbeiten steuerrechtliche Fragestellungen.
  • Sie leisten UnterstĂŒtzung bei der Erstellung des Konzernabschlusses.

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber einen erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen oder Steuern, oder ĂŒber eine Ă€quivalente Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in.
  • Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP (insbesondere FI und FS-CD) sowie MS Office (insbesondere Excel) wird bevorzugt.
  • Sie sind kommunikationsstark und bereit, Verantwortung in den Aufgabenbereichen zu ĂŒbernehmen
  • Sie begeistern sich fĂŒr Themen im Bereich Buchhaltung und Steuern.

Benefits

OPUS ONE Recruitment ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen MĂŒnchens. Wir bieten ansprechende Stellen fĂŒr Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal fĂŒr Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurĂŒck.

So profitieren Sie mit uns:

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen fĂŒr das VorstellungsgesprĂ€ch beim Unternehmen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel

0162/7203695

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Posted: 2026-04-30

Junior Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration - IT-Support - First und Second Level
tecnotron elektronik gmbh – Weißensberg

Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fĂŒnfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammen-arbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfĂ€ltig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames AustĂŒfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beobachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um.

Aufgaben

  • IT-Support: Sicherstellung der IT-Infrastruktur im First- und Second-Level-Support als zentrale Kontaktperson fĂŒr Kollegen und Fachabteilungen bei allen IT-Anfragen am Standort
  • Technischer Support: Betreuung von Microsoft Client-Systemen, Telekommunikation, Druckern und PCs
  • Ticketmanagement: Annahme, Klassifizierung und eigenstĂ€ndige Lösung von Incident- und Request-Tickets (Hard- und Software)
  • Dokumentation: Pflege des Ticketsystems sowie Erstellung von technischen Dokumentationen und BenutzerhandbĂŒchern
  • Hardware-Lifecycle: Installation, Auf- und Abbau von ArbeitsplĂ€tzen, Vorbereitung und Installation von Hardware / Clientsystemen sowie Verwaltung der IT-Assets (Ausgabe und RĂŒcknahme)
  • Bestandswesen: Bestellung von Hardware, Lagerverwaltung, Materialkontrolle und Koordination der Entsorgung
  • Wartung & PrĂŒfung: DurchfĂŒhrung von MaterialprĂŒfungen zusammen mit den Fachabteilungen und UnterstĂŒtzung der Techniker bei Wartungsarbeiten

Qualifikation

  • Idealerweise abgeschlossene berufliche/schulische Ausbildung oder alternativ eine Umschulung zum/zur Fachinformatiker/-in fĂŒr Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im IT-Support / IT-Service
  • Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software
  • TeamfĂ€higkeit, KommunikationsstĂ€rke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbstĂ€ndiges Arbeiten sowie ausgeprĂ€gte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
  • Bereitschaft zu einer Vor-Ort-TĂ€tigkeit, um eine Ansprechperson bzgl. IT-Themen fĂŒr die Kollegen zu sein

Benefits

Unser Angebot – Ihr Mehrwert:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
  • FlexibilitĂ€t & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell
  • Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestĂ€rkt durch gemeinsame Events
  • Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen und unterstĂŒtzen Sie finanziell beim Umzug in unsere NĂ€he
  • Umfassende Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen sowie ZuschĂŒsse fĂŒr Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Anwendungsberater/in fĂŒr digitale Kitalösungen (w/m/d) Elternzeitvertretung
Lecos GmbH – Leipzig

Lecos ist mit KIVAN – einer Kitaplatz-Vergabesoftware mit vielen zusĂ€tzlichen Funktionen – der einzige Anbieter eines solchen Produkts aus dem öffentlichen Bereich. Bis dato befindet sich KIVAN bei 120 Kunden im Einsatz, darunter zwei der grĂ¶ĂŸten acht deutschen StĂ€dte. KIVAN ist damit ein Produkt der öffentlichen Daseinsvorsorge fĂŒr Kommunen, die insgesamt rund 6 Millionen Einwohnern haben.

Wir suchen zur VerstĂ€rkung unseres Teams eine/-n Anwendungsberater/in fĂŒr digitale Kitalösungen (w/m/d) Elternzeitvertretung.

Aufgaben

Du wirst bei uns 


  • Anwendungsberater/in und Projektleiter/in fĂŒr die Web-Anwendung KIVAN,
  • die Vorbereitung, PrĂ€sentation und die EinfĂŒhrung beim Kunden ĂŒbernehmen sowie die reibungslose termin- und qualitĂ€tsgerechte DurchfĂŒhrung der EinfĂŒhrung der Anwendung sicherstellen,
  • eng mit einem Teamkollegen arbeiten. Dabei bist Du fĂŒr die reibungslose termin- und qualitĂ€tsgerechte DurchfĂŒhrung der EinfĂŒhrung der Anwendung bis zu erfolgreichen Produktivsetzung der Software verantwortlich.
    Mit dem Kollegen planst Du die KapazitĂ€ten fĂŒr die Umsetzungsprojekte
    und ihr könnt euch gegenseitig fachlich vertreten,
  • Dich eng mit den Kunden und dem Entwicklungsbereich abstimmen**,**
  • Angebote und VertrĂ€ge erstellen und nachverfolgen,
  • Marktrecherche durchfĂŒhren,
  • und vereinzelte Messeauftritten begleiten.

Qualifikation

Das bringst Du mit 


  • Fachgrundkenntnisse, die Du Dir idealerweise durch
    ein Studium z. B. in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik,
    Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Digitalisierung
    oder durch eine Ausbildung im IT- bzw. kaufmÀnnischen Bereich aneignen
    konntest,
  • mehrjĂ€hrige Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Projektleitung, vorzugsweise im IT-Umfeld,
  • idealerweise fachliche Kenntnisse im Bereich Kita, Kita-Software oder der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung**,**
  • kaufmĂ€nnisches GrundverstĂ€ndnis fĂŒr Kalkulationen, Angebote, KPIs und Controlling,
  • die Bereitschaft, Dir Wissen zu Beitragssatzungen und kommunalen Verordnungen anzueignen,
  • wenig BerĂŒhrungsĂ€ngste auf unsere Kunden zuzugehen,
  • idealerweise eine ausgeprĂ€gte Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeit und eine gute Kombination aus Neugier und Motivation,
  • eine Hands-On-MentalitĂ€t und eine selbststĂ€ndige, akkurate sowie zielstrebige Arbeitsweise,
  • Interesse an einer sinnstiftenden TĂ€tigkeit im öffentlichen Umfeld,
  • verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Benefits

Wir bieten Dir ...

  • Persönliche FlexibilitĂ€t durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.
  • Die perfekte UnternehmensgrĂ¶ĂŸe mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.
  • Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.
  • Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
    gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
    zusÀtzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

FĂŒhlst Du Dich angesprochen? Mach den nĂ€chsten Schritt und sende uns Deine aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des nĂ€chstmöglichen Eintrittstermins.

GemĂ€ĂŸ AGG sprechen wir mit mĂ€nnlichen Personen- und Stellenbezeichnungen Personen jeden Geschlechts gleichermaßen an.

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Posted: 2026-04-30

Bankkaufmann/-frau Vertriebsinnendienst (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist ein Finanzdienstleister mit Vollbanklizenz. Sie erbringen Dienstleistungen fĂŒr Banken, Versicherungen, Finanzvertriebe, Vermögensverwalter, Finanztechnologien und Kapitalverwaltungsgesellschaften, indem Sie umfangreichen Service in der Finanzportfolioverwaltung und im DepotgeschĂ€ft anbieten. Ihr Angebot umfasst spezielle Lösungen fĂŒr den Vermögensaufbau und die Vermögensanlage im B2B Prozess. Zu dieser Kategorie gehören nicht nur Wertpapier-, Investment- und VL-Depots, sondern auch Lösungen fĂŒr die betriebliche Altersversorgung und die standardisierte Vermögensverwaltung von Fonds. Bankkaufmann/-frau Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Aufgaben

  • Ansprechpartner fĂŒr unsere Kooperationspartner.
  • Identifizierung von Vertriebspotenzialen und regelmĂ€ĂŸiger Austausch im Team.
  • Mitarbeit bei der Optimierung der Produktlinien sowie des Service- und Leistungsspektrums.
  • Bedarfsmanagement fĂŒr Partnerunternehmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
  • Gelegentliche Mitarbeit und Teilnahme bei Messen.
  • UnterstĂŒtzung bei der DurchfĂŒhrung von Webinaren, Kampagnen etc.
  • DurchfĂŒhrung von Schulungen der Partnerunternehmen zu Vertriebsthemen.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder Ă€hnliche Qualifikation.
  • EinschlĂ€gige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen.
  • Kontaktfreudigkeit und hohe Problemlösungskompetenz.
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse.
  • Erfahrungen im Umgang mit Kunden von Vorteil.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift).

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Posted: 2026-04-30

Marketing Manager (m/w/d) - Cloud ERP
EDIT Systems GmbH – Essen

Du willst nicht verwalten – du willst gestalten. reybex befindet sich auf einem starken Wachstumskurs und entwickelt sich konsequent in Richtung Agentic AI ERP – eine Plattform, die nicht nur Prozesse abbildet, sondern sie intelligent automatisiert. Dieses Momentum wollen wir jetzt nutzen. DafĂŒr suchen wir einen Marketing Manager, der Gas gibt, Dinge bewegt und unsere Marke auf das nĂ€chste Level bringt.

Du bist nicht nur Marketer – du bist ein High Performer, der KI aktiv als Werkzeug einsetzt, um schneller, kreativer und wirkungsvoller zu arbeiten. Du nutzt AI-Tools selbstverstĂ€ndlich im Arbeitsalltag und lieferst damit Ergebnisse, die andere Teams nicht mithalten können.

Deine Mission

Du treibst die Skalierung von reybex Cloud ERP voran – durch starke MarkenprĂ€senz, gezielte Kampagnen und eine enge Zusammenarbeit mit unserem Channel- und Partnerteam. Du verstehst, dass Marketing nicht nur Reichweite erzeugt, sondern direkt auf Wachstum einzahlt.

Aufgaben

Das bewegst du bei uns

  • Brand Awareness & Positionierung – Du schĂ€rfst die Marke reybex, machst sie in der Zielgruppe unĂŒbersehbar und sorgst dafĂŒr, dass reybex als fĂŒhrendes Cloud-ERP wahrgenommen wird
  • Channel- & Partner-Marketing – Du entwickelst Marketingstrategien, die unsere Partner befĂ€higen, reybex erfolgreich zu vermarkten – mit Co-Marketing-AktivitĂ€ten, Kampagnenpaketen und skalierbaren Materialien
  • Demand Generation – Du planst und steuerst Maßnahmen, die Nachfrage erzeugen: Content, Events, SEO/SEA, Social Media, E-Mail-Marketing und mehr
  • Go-to-Market – Du arbeitest eng mit Vertrieb und Channel zusammen, um neue MĂ€rkte und Segmente gezielt zu erschließen
  • Performance & Skalierung – Du denkst in Systemen: Prozesse, Templates und Kampagnenstrukturen, die mit uns mitwachsen

Qualifikation

Das bringst du mit

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im SaaS- oder ERP-Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Markenpositionierung und im Performance-Marketing
  • Erfahrung im Channel- oder Partner-Marketing von Vorteil
  • Hands-on-MentalitĂ€t – du weißt, wie man Dinge schnell umsetzt, ohne QualitĂ€t zu opfern
  • Sicherer Umgang mit KI-Tools und die FĂ€higkeit, diese gewinnbringend im Marketing einzusetzen
  • Analytisches Denken kombiniert mit kreativem Drive
  • KommunikationsstĂ€rke in Deutsch und Englisch

Benefits

Warum jetzt reybex?

Wir haben das Produkt. Wir haben das Momentum. Was wir jetzt brauchen, sind Menschen, die diesen Moment erkennen und mit uns nutzen. Du bekommst echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, die Wachstumsgeschichte von reybex aktiv mitzuschreiben.

Bewirb dich jetzt – bevor es jemand anderes tut.

Warum jetzt reybex?

Wir haben das Produkt. Wir haben das Momentum. Was wir jetzt brauchen, sind Menschen, die diesen Moment erkennen und mit uns nutzen. Du bekommst echte Verantwortung, kurze Entscheidungswege und die Chance, die Wachstumsgeschichte von reybex aktiv mitzuschreiben.

Bewirb dich jetzt – bevor es jemand anderes tut.

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Posted: 2026-04-30

Junior/Senior Mitarbeiter Verwahrstelle Immobilienfonds
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist eine renommierte Privatbank, die sich durch ihre langjĂ€hrige Tradition und Expertise im Finanzsektor auszeichnet. Die Bank bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen und umfassende Beratungsdienstleistungen fĂŒr Privatkunden, Unternehmen und institutionelle Investoren. Mit einem hohen Anspruch an Diskretion, VerlĂ€sslichkeit und individuelle Betreuung schafft unser Kunde Vertrauen und Sicherheit fĂŒr seine Klienten. Die Kombination aus tiefgehender Marktkenntnis und persönlichem Service macht diese Bank zu einem geschĂ€tzten Partner in der Finanzbranche

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Junior/Senior Mitarbeiter Verwahrstelle Immobilienfonds.

Aufgaben

  • Beitrag zum Anlegerschutz durch die umfassende Kontrolle von Immobilienfonds, einschließlich der PrĂŒfung und Freigabe von Immobilientransaktionen (Erwerbe / VerĂ€ußerungen) einschließlich Finanzierungen, regelmĂ€ĂŸigen Vermögensaufstellungen (Bilanz) von Immobilienfonds und -gesellschaften, Anteilspreisen fĂŒr Immobilienfonds und Zahlungsströmen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Bankservice, Wertpapierabwicklung, Rechtsabteilung, Informationstechnologie und Corporate Banking & Finance fĂŒr abteilungsĂŒbergreifende Themen
  • UnterstĂŒtzung der Fachabteilungen der Kapitalverwaltungsgesellschaften bei fachlichen Fragen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kontrollsysteme und -prozesse (Pflege, Konzeption, Implementierung) unter BerĂŒcksichtigung aller geltenden regulatorischen Anforderungen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Anlagegrenzen durch die Kapitalverwaltungsgesellschaften

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bankwesen, Buchhaltung oder Steuern
  • Idealerweise weiterfĂŒhrende Qualifikation wie z.B. Fachwirt/in oder abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft
  • Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im Investmentfondsumfeld, erworben z.B. in einer Verwahrstelle (Depotbank), Kapitalverwaltungsgesellschaft oder im Immobilien-Controlling/in der Fondsbuchhaltung eines Immobilienunternehmens
  • Freude an einer prĂ€zisen Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Benefits

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
  • SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
  • Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Frau Elwira Dabrowska | Tel.: 0162/7204666

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Posted: 2026-04-30

Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

FĂŒr unseren Kunden, eine renommierte Direktbank mit langjĂ€hriger Erfahrung im Wertpapierumfeld, suchen wir einen zuverlĂ€ssigen Sachbearbeiter im Wertpapierbereich (m/w/d). Sie möchten in einer angenehmen ArbeitsatmosphĂ€re mit abwechslungsreichen Aufgaben eine neue und spannende Herausforderung annehmen?

Dann suchen wir Sie zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Wertpapierbereich (m/w/d)

Aufgaben

  • Sie sind erster Ansprechpartner fĂŒr Kunden und internen Fachabteilungen fĂŒr alle administrativen Fragen rund um Wertpapierabwicklung
  • Sie sorgen fĂŒr die reibungslose Vorerfassung von WertpapierauftrĂ€gen
  • Sie sind verantwortlich fĂŒr die Erstellung von Handelstickets, Kauforder und Abrechnungen
  • Sie nehmen HandelsauftrĂ€ge telefonisch entgegen

Qualifikation

  • Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann Bankkauffrau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung bei einer Depotbank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen von Vorteil
  • Sehr gute EDV Kenntnisse
  • SorgfĂ€ltige und selbststĂ€ndige Arbeitsweise

Benefits

Das Unternehmen hat sich spezialisiert auf innovative Depot- und Kontolösungen. Das Besondere, als eine der ersten Direktbanken konnte sich die Bank fest am Markt etablieren und solides Wachstum verzeichnen. Das Leistungsspektrum ist breit angelegt und orientiert sich an innovativen IT Lösungen, die maßgeschneidert sind fĂŒr alle Kunden. Die hohe Kundenzufriedenheit ist die Basis fĂŒr den Erfolg. Eine genauso hohe Zufriedenheit erzielt das Unternehmen als moderner Arbeitgeber. Mit diesem Anspruch möchte unser Kunde Sie fĂŒr die anspruchsvolle TĂ€tigkeit im Wertpapierumfeld gewinnen. Wir begleiten Sie sehr gerne auf dem Weg dorthin.

SO PROFITIEREN SIE MIT UNS

  • Sie bewerben sich einmal bei uns und wir ĂŒbernehmen die Suche nach einem passenden Job fĂŒr Sie
  • Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
  • Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching
  • Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden mĂŒssen
  • Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
  • Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers

SelbstverstĂ€ndlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist fĂŒr Sie als Bewerber (m/w/d)  absolut kostenlos.

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige fĂŒr Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

IHR ANSPRECHPARTNER

Herr Florian Fendt
Tel.: 0162/7201896

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Posted: 2026-04-30

SAP Senior Consultant EWM
HEISAB GmbH – FĂŒrth

Als mittelstĂ€ndisches SAP-Beratungshaus mit mehr als 20 Jahren Erfahrung vereint HEISAB fundiertes Prozess- und SAP-Knowhow mit innovativen Technologien. Wir unterstĂŒtzen Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen ganzheitlich bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer GeschĂ€ftsprozesse. Das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter ist dabei die Basis unseres Erfolgs - werde ein Teil davon.

Wir suchen Dich als

SAP Senior Consultant EWM

(m/w/d) - Teilzeit möglich

Wir bieten spannende Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Teamspirit. Durch flexible Arbeitszeitmodelle (wie Mobile Working und Teilzeit) und aktuellem technischem Equipment, stellen wir unseren Mitarbeiter*innen ein individuelles Arbeitsumfeld und genĂŒgend Freiraum zur VerfĂŒgung, um eine optimale Work-Life-Balance zu verwirklichen.

Aufgaben

Dabei wirst Du uns unterstĂŒtzen

  • Du nutzt deine SAP EWM-Expertise, um Kund*innen auf Augenhöhe zu beraten und echte Mehrwerte zu schaffen – fachlich anspruchsvoll, praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Standards mit, implementierst und optimierst den EWM-Standard bei unseren Kund*innen und bringst deine Ideen ein, um innovative und zukunftsfĂ€hige Lösungen zu gestalten.
  • Du begleitest spannende EWM-Projekte von Anfang bis Ende und ĂŒbernimmst dabei echte Verantwortung – dein Knowhow macht hier den Unterschied.
  • In enger Zusammenarbeit mit unserem Entwicklerteam sorgst du dafĂŒr, dass Beratung und technische Umsetzung perfekt ineinandergreifen.

Qualifikation

Damit ĂŒberzeugst Du uns

  • Du hast mind. 5 Jahre Erfahrung im SAP EWM-Umfeld, z. B. als Berater*in oder Inhouse Consultant, und möchtest dein Wissen weiter vertiefen und ausbauen.
  • Du hast Freude am direkten Austausch mit Kund*innen und schĂ€tzt Abwechslung – gelegentliche Vor-Ort-EinsĂ€tze sind fĂŒr dich kein Problem.
  • Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und wertschĂ€tzend und schaffst es, Kund*innen fĂŒr Lösungen zu begeistern.

Benefits

Wir legen grĂ¶ĂŸten Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten eine Vielzahl an Benefits.

Schließe dich HEISAB an und gestalte die digitale Zukunft als SAP Senior Consultant EWM. Werde Teil eines innovativen Teams und wachse mit uns!

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Posted: 2026-04-30

Growth Lead | Performance Marketing & E-commerce (m/f/d)
Coffee Circle – Berlin

Hi!

Wir sind Coffee Circle, Deutschlands fĂŒhrende nachhaltige SpezialitĂ€tenkaffeerösterei mit Sitz in Berlin. Wir bieten den feinsten Kaffee und hochwertiges Kaffeezubehör der Welt online und in unseren CafĂ©s an, angetrieben von unserem Ziel, hochwertige Kaffeeerlebnisse fĂŒr alle zugĂ€nglich und genießbar zu machen. Wir fördern direkte Handelsbeziehungen mit Kaffeebauern weltweit, zahlen hohe Preise fĂŒr die Kaffeebohnen und stellen sicher, dass alle Beteiligten in der Wertschöpfungskette fair und respektvoll behandelt werden. FĂŒr jedes Kilogramm Kaffee, das wir verkaufen, investieren wir 1 Euro ĂŒber unseren Coffee Circle Foundation e.V., um nachhaltige Verbesserungen in Kaffeeanbauregionen, wie die Bereitstellung von sauberem Trinkwasser, Hygieneschulungen und Kaffee-Labore zu unterstĂŒtzen. Mit ĂŒber 5 Millionen Euro an Spenden freuen wir uns darauf, unseren positiven Einfluss mit dir in unserem Team zu steigern, eine Tasse Kaffee nach der anderen.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest unser Online-D2C-Wachstum, das Performance Marketing sowie die E-Commerce-Strategie – von der Planung bis zur Erfolgsmessung. Dabei steuerst du aktiv Umsatz, ProfitabilitĂ€t und zentrale KPIs wie Conversion Rate, AOV, CAC und MER
  • Du entwickelst und optimierst unser Produktportfolio sowie die Pricing-Strategie, identifizierst Sortimentspotenziale und arbeitest eng mit Category Management und der Rösterei an Produktlaunches und Positionierung
  • Du fĂŒhrst und skalierst das Performance Marketing ĂŒber alle KanĂ€le hinweg – inklusive Budgetverantwortung, kontinuierlicher Optimierung der ProfitabilitĂ€t und dem Testen neuer AkquisitionskanĂ€le
  • Du treibst das Umsatzwachstum durch die Planung und Umsetzung von Kampagnen und Promotions voran und optimierst kontinuierlich Homepage, Category Pages und Product Detail Pages hinsichtlich Conversion und Revenue
  • Du leitest CRO-Initiativen auf Basis datengetriebener Analysen, fĂŒhrst A/B-Tests durch und entwickelst unser Produktmarketing (z. B. Produktplatzierung, Bundling, Cross-Selling) weiter
  • Du verantwortest die organische Sichtbarkeit und unsere SEO-Maßnahmen und identifizierst gezielt Wachstums- und Optimierungspotenziale
  • Du stellst ein sauberes Performance Tracking und Reporting sicher, behĂ€ltst alle relevanten KPIs im Blick und ĂŒbersetzt Insights in konkrete Maßnahmen
  • Du arbeitest cross-funktional mit Product, UX und Design zusammen, um Features zu priorisieren und die Customer Journey, den Checkout und das Subscription-Erlebnis kontinuierlich zu verbessern
  • Du reportest an den Head of Marketing & Revenue und fĂŒhrst ein Team von 3 Personen (2 FTEs + 1 Werkstudent:in).

Dein Profil

  • 7+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing in einem E-Commerce-Umfeld mit Fokus auf die DACH-Region, inklusive klarer Verantwortung fĂŒr AkquisitionskanĂ€le und erfolgsrelevante KPIs
  • Nachweisbare Erfahrung im Management und der Optimierung von Paid KanĂ€len (z. B. Google, Meta), inklusive Verantwortung fĂŒr sechsstellige Budgets – mit starkem Fokus auf ProfitabilitĂ€t (CAC, MER, Contribution Margin)
  • Starkes E-Commerce Mindset und hands-on Erfahrung darin, Revenue und Growth in einem Online-Shop zu treiben
  • Erfahrung in der FĂŒhrung und Entwicklung eines kleinen Teams
  • Solides VerstĂ€ndnis der E-Commerce-Hebel ĂŒber Akquisition hinaus – insbesondere CRO, Onsite-Optimierung sowie Portfolio- und Pricing-Dynamiken
  • Starke analytische FĂ€higkeiten sowie die FĂ€higkeit, Daten in klare PrioritĂ€ten und Maßnahmen zu ĂŒbersetzen
  • Erfahrung in der cross-funktionalen Zusammenarbeit mit Product-, Marketing- und Tech-Teams
  • Hohes Maß an Ownership, strukturierte Arbeitsweise und starker Drive, Ergebnisse zu liefern
  • Deutsch auf nahezu muttersprachlichem Niveau sowie fließendes Englisch sind ein Muss.

Und das bekommst du von uns

  • Hybrid-Arbeit fĂŒr unsere BĂŒro-Teammitglieder: wir haben eine gute Balance aus mobiler Arbeit und BĂŒro-Tagen, Berlin ist dabei unser und dein Basecamp
  • FĂŒr neun Wochen im Jahr kannst du remote arbeiten, ohne physisch im BĂŒro anwesend sein zu mĂŒssen
  • Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit ist von 9.30 Uhr bis 15.30 Uhr
  • Deutschland-Ticket (Berliner Verkehrsbetriebe) wird nach deiner Probezeit vollstĂ€ndig bezahlt
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem betrieblichen Altersvorsorgeplan nach der Probezeit
  • Rabatte auf unseren Kaffee und unsere AusrĂŒstung sowie auf Online-Gutscheinplattformen wie Corporate Benefits und FutureBens
  • Zugang zu Plattformen fĂŒr mentale und körperliche Gesundheit, wie nilo. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Mitarbeitende zusĂ€tzlich Zugang zur Benefit-Plattform pxtra, die unter anderem die Nutzung von Urban Sports Club Business M ermöglicht.
  • Bester Kaffee steht immer fĂŒr dich zur VerfĂŒgung, zudem gibt es vierteljĂ€hrliche Kaffee-Gutscheine, um dein LieblingsgetrĂ€nk zu Hause mit deinen Lieben zu genießen
  • Freundliche und angenehme Arbeitsumgebung sowie regelmĂ€ĂŸige interdisziplinĂ€re Teamveranstaltungen.

Wir sind eine zweckorientierte Organisation. Wachstum bedeutet fĂŒr uns, unseren sozialen Einfluss in den Kaffeekooperativen auf der ganzen Welt zu erhöhen und unserer Kundschaft eine neue Welt des Kaffees zu eröffnen. Wir glauben fest an AuthentizitĂ€t und MitgefĂŒhl, um starke und innovative Teams aufzubauen. Wir kultivieren eine bescheidene und spielerische Denkweise, um eine nie endende Lernerfahrung fĂŒr unser Team zu ermöglichen.

Egal welche ethnische Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, StaatsbĂŒrgerschaft, Familienstand, Behinderung oder GeschlechtsidentitĂ€t du hast - wenn die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen.

Du kannst dich noch bis zum 5. Mai bewerben. So stellen wir sicher, dass alle Bewerbungen die gleiche Aufmerksamkeit bekommen - und nicht einfach die schnellsten zuerst drankommen. Ab dem 6. Mai sichten wir alle Bewerbungen und geben dir danach Bescheid.

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Posted: 2026-04-30

CRM Marketing Manager (m/f/d)
Coffee Circle – Berlin

Hi!

Wir sind Coffee Circle, Deutschlands fĂŒhrende nachhaltige SpezialitĂ€tenkaffeerösterei mit Sitz in Berlin. Wir bieten den feinsten Kaffee und hochwertiges Kaffeezubehör der Welt online und in unseren CafĂ©s an, angetrieben von unserem Ziel, hochwertige Kaffeeerlebnisse fĂŒr alle zugĂ€nglich und genießbar zu machen. Wir fördern direkte Handelsbeziehungen mit Kaffeebauern weltweit, zahlen hohe Preise fĂŒr die Kaffeebohnen und stellen sicher, dass alle Beteiligten in der Wertschöpfungskette fair und respektvoll behandelt werden. FĂŒr jedes Kilogramm Kaffee, das wir verkaufen, investieren wir 1 Euro ĂŒber unseren Coffee Circle Foundation e.V., um nachhaltige Verbesserungen in Kaffeeanbauregionen, wie die Bereitstellung von sauberem Trinkwasser, Hygieneschulungen und Kaffee-Labore zu unterstĂŒtzen. Mit ĂŒber 5 Millionen Euro an Spenden freuen wir uns darauf, unseren positiven Einfluss mit dir in unserem Team zu steigern, eine Tasse Kaffee nach der anderen.

Deine Aufgaben

  • Du hast die strategische und operative Verantwortung fĂŒr unseren wöchentlichen Newsletter und ĂŒbernimmst die Kampagnenplanung, das Texten sowie die Umsetzung der E-Mails in Braze – mit viel Raum fĂŒr eigene Ideen und VorschlĂ€ge
  • Du erstellst komplexe Segmente und E-Mail-Flows zur Steigerung der Kundenbindung und versetzt dich in unterschiedliche Zielgruppen (Abo, Treueprogramm, Online, B2B, CafĂ©-Kund:innen)
  • Du verantwortest Ad-hoc-Kampagnen fĂŒr die oben genannten Zielgruppen von Idee bis Versand
  • Du monitorst und analysierst die Performance von E-Mail-Flows, Newslettern und Kampagnen, leitest datenbasierte Optimierungen ab und entwickelst Strategien zur Steigerung von Kundenbindung und Conversion
  • Du ĂŒbernimmst die operative Verantwortung fĂŒr Dialogpost-Kampagnen, bestehende Paketbeileger und saisonale Flyer und steuerst das kreative Design-Briefing
  • Du erstellst Umfragen, um unsere Kund:innen besser zu verstehen und Insights fĂŒr Kampagnen abzuleiten
  • Du entwickelst Briefings fĂŒr neue Newsletter-Inhalte (z. B. Blogartikel), prĂŒfst die Ergebnisse und gibst gezieltes Feedback.

Dein Profil

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich CRM oder E-Mail-Marketing
  • Du weißt, wie gute E-Mails aufgebaut sind und Inhalte gestaltet sein mĂŒssen, damit sie gelesen werden und zur Conversion fĂŒhren
  • Du steigst schnell in komplexe Themen ein und machst daraus klare, umsetzbare CRM-Maßnahmen
  • Du arbeitest organisiert, planst realistisch voraus und stellst durch proaktive Kommunikation sicher, dass alle Beteiligten rechtzeitig eingebunden sind
  • Du hast einen hohen QualitĂ€tsanspruch an deine eigene Arbeit – auch bei Routineaufgaben – und baust dir Wege, um Fehler zu vermeiden
  • Keine Scheu vor wiederkehrenden Aufgaben – diese bilden einen wichtigen Teil der Rolle, den du zuverlĂ€ssig und sorgfĂ€ltig ĂŒbernimmst. Wenn die operative Basis sitzt, hast du die Möglichkeit, dich in Projekten weiterzuentwickeln.
  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung und hast den Anspruch, neue Anforderungen eigenstĂ€ndig zu lösen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Solides VerstĂ€ndnis von E-Commerce und sehr gerne Interesse an Kaffee
  • Praktische Kenntnisse von CRM-Tools (Braze bevorzugt)
  • Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse.

Und das bekommst du von uns

  • Hybrid-Arbeit fĂŒr unsere BĂŒro-Teammitglieder: wir haben eine gute Balance aus mobiler Arbeit und BĂŒro-Tagen, Berlin ist dabei unser und dein Basecamp
  • FĂŒr neun Wochen im Jahr kannst du remote arbeiten, ohne physisch im BĂŒro anwesend sein zu mĂŒssen
  • Flexible Arbeitszeiten, Kernarbeitszeit ist von 9.30 Uhr bis 15.30 Uhr
  • Deutschland-Ticket (Berliner Verkehrsbetriebe) wird nach deiner Probezeit vollstĂ€ndig bezahlt
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem betrieblichen Altersvorsorgeplan nach der Probezeit
  • Rabatte auf unseren Kaffee und unsere AusrĂŒstung sowie auf Online-Gutscheinplattformen wie Corporate Benefits und FutureBens
  • Zugang zu Plattformen fĂŒr mentale und körperliche Gesundheit, wie nilo. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Mitarbeitende zusĂ€tzlich Zugang zur Benefit-Plattform pxtra, die unter anderem die Nutzung von Urban Sports Club Business M ermöglicht.
  • Bester Kaffee steht immer fĂŒr dich zur VerfĂŒgung, zudem gibt es vierteljĂ€hrliche Kaffee-Gutscheine, um dein LieblingsgetrĂ€nk zu Hause mit deinen Lieben zu genießen
  • Freundliche und angenehme Arbeitsumgebung sowie regelmĂ€ĂŸige interdisziplinĂ€re Teamveranstaltungen.

Wir sind eine zweckorientierte Organisation. Wachstum bedeutet fĂŒr uns, unseren sozialen Einfluss in den Kaffeekooperativen auf der ganzen Welt zu erhöhen und unserer Kundschaft eine neue Welt des Kaffees zu eröffnen. Wir glauben fest an AuthentizitĂ€t und MitgefĂŒhl, um starke und innovative Teams aufzubauen. Wir kultivieren eine bescheidene und spielerische Denkweise, um eine nie endende Lernerfahrung fĂŒr unser Team zu ermöglichen.

Egal welche ethnische Herkunft, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, StaatsbĂŒrgerschaft, Familienstand, Behinderung oder GeschlechtsidentitĂ€t du hast - wenn die Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen.

Du kannst dich noch bis zum 5. Mai bewerben. So stellen wir sicher, dass alle Bewerbungen die gleiche Aufmerksamkeit bekommen - und nicht einfach die schnellsten zuerst drankommen. Ab dem 6. Mai sichten wir alle Bewerbungen und geben dir danach Bescheid.

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Posted: 2026-04-30

Product Owner PBX (all genders)
Starface GmbH – Karlsruhe

WEN WIR SUCHEN

Als Product Owner bist du eine SchlĂŒsselfigur in der operativen Produktentwicklung und arbeitest sehr eng mit einem erfahrenen Product Manager zusammen, den du insbesondere in der Umsetzung, Detailarbeit und Teamsteuerung unterstĂŒtzt. Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und bist tĂ€glich im Austausch mit den Entwicklungsteams.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die operative Umsetzung unserer PBX‑Produkte (Cloud, On‑Prem, Hybrid) entlang der vom Produktmanagement definierten Produktvision.
  • Sammeln, Strukturieren und Priorisieren von Anforderungen und die ÜberfĂŒhrung diese in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien.
  • Du ĂŒbernimmst die kontinuierliche Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Product Backlogs und stellst sicher, dass Anforderungen hinsichtlich Nutzen, StabilitĂ€t und technischer Machbarkeit klar bewertet und umsetzbar vorbereitet sind.
  • Sehr enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und der QualitĂ€tssicherung und Sicherstellung einer kontinuierlichen, transparenten Kommunikation.
  • Du bereitest Backlog-Refinements, Sprint Plannings, Reviews und Retrospektiven inhaltlich vor und begleitest diese.
  • Abnahme von Features und User Stories sowie Priorisierung von Bugs und technische Schulden.
  • Du koordinierst operative Themen mit Support, QA, Operations und weiteren Stakeholdern.
  • Du entlastest den Product Manager durch die Übernahme operativer Aufgaben und sorgst fĂŒr einen reibungslosen Entwicklungsfluss im TagesgeschĂ€ft.

Dein Profil

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung (mind. 3 Jahre) als Product Owner, idealerweise im Umfeld von PBX‑, VoIP‑ oder komplexen technischen Softwareprodukten
  • AusgeprĂ€gte organisatorische StĂ€rke im operativen TagesgeschĂ€ft
  • Routine im Requirements Engineering sowie in der Pflege und Priorisierung von Product Backlogs
  • Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
  • FĂ€higkeit, als Bindeglied zwischen Entwicklung und Fachbereichen zu agieren und komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren
  • Solides technisches VerstĂ€ndnis, um Anforderungen realistisch einordnen und kommunizieren zu können
  • KommunikationsstĂ€rke, DurchsetzungsfĂ€higkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein zukĂŒnftiger Arbeitsplatz

  • Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im tĂ€glichen Miteinander lebt
  • Unternehmensweite Transparenz und abteilungsĂŒbergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team
  • Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind
  • Flache Hierarchien, die im tĂ€glichen Miteinander nicht zu spĂŒren sind. Wir fĂŒhren Kommunikation auf Augenhöhe
  • Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfĂŒhlst und authentisch bist
  • Viel Gestaltungspielraum fĂŒr Ideen und Lösungen
  • Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und GetrĂ€nke verstehen sich von selbst
  • RegelmĂ€ĂŸige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d)
  • Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jĂ€hrlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland

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Posted: 2026-04-30

Specialist Accounts Receivable (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH – Munich

Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative MobilitĂ€tslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in ĂŒber 30 LĂ€ndern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren QualitĂ€ten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable.

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich fĂŒr die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
  • Sie leisten UnterstĂŒtzung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der KlĂ€rung von Konten.
  • Die DurchfĂŒhrung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher LastschrifteinzĂŒge fĂ€llt ebenfalls in Ihren ZustĂ€ndigkeitsbereich.
  • Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung fĂŒr den Fachbereich.
  • ZusĂ€tzlich runden Ihre BeitrĂ€ge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren TĂ€tigkeitsbereich ab.
  • Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Sie unterstĂŒtzen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten.

Qualifikation

  • Sie verfĂŒgen ĂŒber eine erfolgreich abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
  • Sie können auf eine ein- bis zweijĂ€hrige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurĂŒckblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
  • Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
  • Teamorientierung und Kundenfokus sind fĂŒr Sie selbstverstĂ€ndlich.
  • Dank Ihres ausgeprĂ€gten VerstĂ€ndnisses fĂŒr Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen ĂŒberzeugenden Eindruck.
  • Ihre FĂ€higkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
  • Sie verfĂŒgen ĂŒber ausgezeichnete analytische FĂ€higkeiten und handeln prozessorientiert.

Benefits

  • Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Karrierechancen
  • Work-Life-Balance mit attraktiver Home-Office Regelung auch außerhalb der Pandemie
  • Eine Kultur die auf WertschĂ€tzung und Vertrauen basiert
  • Attraktive Corporate Benefits

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Sende Deine aussagekrÀftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Deinem Gehaltswunsch sowie Deinem nÀchstmöglichen Eintrittstermin).

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position als Hauptbuchhalter (m/w/d) die Richtige fĂŒr Dich ist und ob wir Dir außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

DEIN ANSPRECHPARTNER:

Herr Frederik Schnabel | Tel.: 0162/7203695

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Posted: 2026-04-30

IT-Koordinator (m/w/d) / Systemadministration
tecnotron elektronik gmbh – Weißensberg

Unsere IT-Gruppe besteht aus einem fĂŒnfköpfigen Inhouse-IT-Team, das mit einem externen IT-Dienstleister zusammenarbeitet. Auch wenn die Aufgaben vielfĂ€ltig und umfangreich sind, so legen wir dabei stets Wert auf ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander, ob inhouse oder extern. Dabei sind Respekt und Vertrauen der Kern unserer Zusammenarbeit. Gemeinsames AustĂŒfteln, Umdenken, Umsetzen und Optimieren sind unser Antrieb und unsere Motivation. Wir beobachten leidenschaftlich, bewerten und setzen Innovationen aus der IT-Welt um.

Aufgaben

  • Kontaktperson fĂŒr Kolleginnen und Kollegen, die Fachabteilungen sowie fĂŒr externe Dienstleister bzgl. IT-relevanten Themen
  • Koordination der externen Dienstleister
  • Klassifizierung und Analyse der Serviceanfragen und Störungen
  • Projektbetreuung
  • Dokumentation des Lösungswegs
  • Kommunikation zwischen den Fachbereichen, dem IT-Dienstleister und dem internen IT-Team zur fristgerechten Abwicklung von gemeldeten Serviceanfragen und Störungen
  • Kontinuierliche Verbesserung der IT-Landschaft

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration, im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im First und Second Level Support
  • Kenntnisse in der IT-Infrastruktur, Hardware und Microsoft-Software
  • TeamfĂ€higkeit, KommunikationsstĂ€rke, Gewissenhaftigkeit, strukturiertes und selbstĂ€ndiges Arbeiten sowie ausgeprĂ€gte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
  • Bereitschaft zu einer Vor-Ort-TĂ€tigkeit, um eine Ansprechperson bzgl. IT-Themen fĂŒr die Kollegen zu sein

Benefits

Unser Angebot – Ihr Mehrwert:

  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihr persönliches Potenzial durch gezielte Schulungen
  • FlexibilitĂ€t & Work-Life-Balance: Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell
  • Team & Kultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Miteinander und eine Kultur des offenen Wissensaustauschs, gestĂ€rkt durch gemeinsame Events
  • Standort Bodensee: Wir arbeiten, wo andere Urlaub machen und unterstĂŒtzen Sie finanziell beim Umzug in unsere NĂ€he
  • Umfassende Zusatzleistungen: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile wie JobRad, EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, vermögenswirksame Leistungen sowie ZuschĂŒsse fĂŒr Fahrtkosten, Kantine und Kinderbetreuung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Customer Success Manager
neugeschaeft GmbH – Berlin

Bist du engagiert, fleißig und hast Spaß im Vertrieb?

START TO LOVE YOUR JOB!

Herzlich Willkommen bei der neugeschaeft GmbH – Unser Name ist Programm!

Als innovativer B2B Datenanbieter mischen wir den Vertrieb mit unserem revolutionĂ€ren Produkt auf. Wir sitzen im Herzen von Berlin, am Hackeschen Markt, und unterstĂŒtzen andere Unternehmen mit unserer Lösung bei der Gewinnung von Neukunden und bei der Digitalisierung von Vertriebs– und Marketingprozessen.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

Du bist die erste Anlaufstelle fĂŒr unsere Bestandskunden und sorgst dafĂŒr, dass die Biz EngineÂź nicht nur genutzt, sondern wirklich geliebt wird.

  • Du betreust unsere Kunden aktiv und langfristig, von der Einarbeitung bis zur laufenden Optimierung ihrer Nutzung.
  • Unsere Key Accounts erhalten von dir persönlichen Premium-Support auf Augenhöhe, du kennst ihre Ziele und hilfst ihnen, das Maximum aus der Plattform herauszuholen.
  • Du fĂŒhrst Schulungen und Webinare durch, sowohl online als auch vor Ort, und machst komplexe Funktionen einfach verstĂ€ndlich.
  • Du entwickelst und pflegst unsere Schulungsvideos, damit neue Kunden schnell eigenstĂ€ndig und erfolgreich arbeiten können.
  • Du erkennst frĂŒhzeitig, wo Kunden noch Potenzial liegen lassen, und gibst gezielte Empfehlungen.

Qualifikation

Das bringst du mit:

Du willst nicht nur supporten, du willst, dass deine Kunden nie mehr ohne uns arbeiten wollen? Das solltest du mitbringen:

  • Erste Erfahrung im Customer Success, Account Management oder im B2B-Vertrieb, gerne auch als Quereinsteiger mit starkem Kommunikationstalent.
  • Du erklĂ€rst gerne und gut, komplizierte Dinge machst du fĂŒr andere greifbar.
  • Spaß an digitalen Tools und eine schnelle Auffassungsgabe fĂŒr SaaS-Plattformen.
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige Arbeitsweise und ein echtes GesprĂŒr fĂŒr KundenbedĂŒrfnisse.
  • Vor der Kamera fĂŒhlst du dich wohl, zumindest genug, um verstĂ€ndliche Schulungsvideos aufzuzeichnen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

Das bieten wir dir:

  • Eine motivierende Unternehmenskultur mit offenem Umfeld und flachen Hierarchien.
  • Wir arbeiten MacOS only
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge fĂŒr deine Zukunft.
  • Motivierende Provisionsregelung, auch fĂŒr dich.
  • RegelmĂ€ĂŸige Teamevents, Bootstouren, Bar-Hopping durch Berlin und vieles mehr.
  • Moderne BĂŒrorĂ€ume direkt am Hackeschen Markt in Berlin Mitte.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Deputy Store Manager:in (m/w/d) in Vollzeit
PICKNWEIGHT GmbH – Munich

Store Manager*in (m/w/d) – Picknweight

Picknweight steht fĂŒr hochwertige Vintage-Mode von den 1950ern bis zu den 2000ern. Wir verbinden Mode, Nachhaltigkeit und ein Einkaufserlebnis, das Kund*innen inspiriert. FĂŒr unsere Neueröffnung in Bremen suchen wir eine FĂŒhrungspersönlichkeit, die Verantwortung ĂŒbernimmt und ein Team aufbaut, das unsere Werte lebt.

Deine Aufgaben

  • Du fĂŒhrst dein Team klar und motivierend – als Mentor*in und Vorbild
  • Du ĂŒbernimmst die volle Verantwortung fĂŒr Store-Organisation, Prozesse und Zielerreichung
  • Du planst gemeinsam mit dem Management die Weiterentwicklung des Stores
  • Du stellst WarenprĂ€sentation, Ordnung und Sauberkeit sicher
  • Du fĂŒhrst MitarbeitergesprĂ€che und erstellst Reportings
  • Du arbeitest aktiv im TagesgeschĂ€ft mit: Verkauf, Service, Kasse

Dein Profil

  • Leidenschaft fĂŒr Vintage-Mode und VerstĂ€ndnis fĂŒr nachhaltige Konzepte
  • Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer FĂŒhrungsrolle
  • Unternehmerisches Denken und Organisationstalent
  • Hohe Kundenorientierung und TeamfĂ€higkeit
  • Sichere Kommunikation, auch auf Englisch

Deine Benefits

  • Betriebliche Altersversorgung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Teamevents wie Sommerfest oder Firmenlauf
  • Kollegiales, diverses Umfeld mit offener Kommunikation
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven
  • RegelmĂ€ĂŸiges, konstruktives Feedback

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine vollstĂ€ndige Bewerbung mit Angabe deines frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.

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Posted: 2026-04-30

Verwaltungstalent (m/w/d)
Little John Bikes GmbH – Dresden

Das sind deine neuen Herausforderungen

  • EigenstĂ€ndige Organisation und Koordination des BĂŒroalltags
  • KlĂ€rung und Lösung kaufmĂ€nnischer Fragestellungen in unserem Ticketsystem
  • Planung, Organisation und Überwachung von OP-Listen
  • Verbuchung sĂ€mtlicher Belege in DATEV insbesondere debitorische VorgĂ€nge und Banken sowie Zahlungsdienstleister (z.B. PayPal)
  • Organisation und Abwicklung kaufmĂ€nnischer Themen in unserem Onlineshop
  • Telefondienst fĂŒr interne und externe Ansprechpartner
  • Sonstige in der Verwaltung und Finanzbuchhaltung anfallende TĂ€tigkeiten

Das solltest du mitbringen

  • Du hast eine kaufmĂ€nnische Ausbildung abgeschlossen oder mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im kaufmĂ€nnischen Bereich
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
  • Idealerweise hast du Kenntnisse in DATEV
  • Du bist verantwortungsbewusst und hast eine eigenverantwortliche, sorgfĂ€ltige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Ein professionelles und freundliches Auftreten im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und Kunden
  • KommunikationsstĂ€rke in Wort und Schrift rundet dein Profil ab

Das ist unser Angebot fĂŒr dich

  • Langeweile Fehlanzeige. Gestalte dein Arbeitsumfeld proaktiv mit, wachse mit deinen Aufgaben und bring eigene Ideen ein. Du hast es selbst in der Hand!
  • Eine familiĂ€re Kultur und ein Team, welches gern langfristig mit dir zusammenarbeiten möchte.
  • Ein sicheres ArbeitsverhĂ€ltnis in einem expandierenden Unternehmen und einer Zukunftsbranche

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Posted: 2026-04-30

Hardware Engineer (f/m/d)
FUTURAIL – Munich

ABOUT FUTURAIL

Futurail is a leading technology startup and autonomy powerhouse based in Germany and France. We power the future of autonomous travel on rail with our holistic autonomy stack for self-driving trains. Our mission is to make trains even more attractive by offering frequent, reliable, cost-effective and low-carbon transportation, contributing to the broader goal of transitioning from road to rail. Founded by a team with extensive expertise in autonomous driving and rail, we are committed to shaping the future of rail transportation.

We are entering a phase of rapid growth. This is your chance to join an ambitious team at the forefront of autonomy and rail, working to transform how millions of people move every day!

OUR VALUES

  • Bias for Action: We move with purpose and speed.
  • One Team: We break down silos to move as one.
  • Radical Simplicity: We solve hard problems with the simplest solution that scales.

JOB DESCRIPTION

We are looking for a Hardware Engineer to take ownership of the physical "brain and senses" of our autonomous rail systems. You’ll bridge the gap between our autonomy software and the rugged safety-critical reality of the railway sector.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Design & Iteration: Own the hardware lifecycle for our compute units and sensor kits (Lidar, Radar, Cameras), from initial selection to verification and validation for operational design domain.
  • Train integration: Design and build prototype sensor boxes and work with our customers for proper integration of our hardware into their trains.
  • HW V&V infrastructure: Build and test functional test setups or work with external labs for our Hardware stack validation, ensuring the requirements are being met or exceed expectations.
  • Vendor Management: Be the technical point of contact for suppliers and EMS partners.
  • Safety & Compliance: Facilitate end-to-end certification cycles for railway-standard compliance, specialized in EN 50155 environmental testing and safety integration.
  • Technical Documentation: Create high-fidelity technical documentation ranging from internal architecture schematics to assembly documents, prioritizing clarity, accuracy, and stakeholder engagement.

REQUIREMENTS

  • Experience: 4–6 years in hardware engineering (Railway preferred, Robotics, or Automotive).
  • Expertise in electrical and electronics engineering.
  • Strong grasp of signal integrity and industrial communication standards (Ethernet, CANBus, etc.)
  • Foundational mechanical engineering knowledge (enclosures, mounting, thermal management)
  • Competent in AutoCAD Electrical and basic mechanical CAD capabilities (Fusion360/Inventor).
  • Experience in building and assembling high-quality electromechanical prototypes.
  • Mindset: You’ve seen hardware fail in the field and know how to design for reliability. You thrive in a "move fast, don't break the train" startup environment.
  • Education: BSc/MSc in Electrical Engineering, Mechatronics, or similar.

Join us as a Hardware Engineer in our Munich office and help accelerate the shift from road to rail. If you're excited about real-world impact, cutting-edge autonomy, and building from zero-to-one, we’d love to hear from you.

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Posted: 2026-04-30

Senior Data Scientist (f/m/d)
adjoe GmbH – Hamburg

adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with.

Meet Your Team: Programmatic Data Science

Did you know that in-app ads are sold in a real-time auction before they get rendered in thousands of mobile apps? Dozens of ad networks compete for every single view, choosing their best ad and deciding what price to bid in just a couple hundred milliseconds. We at adjoe have developed our own ad network that takes part in this competition, going against industry giants to present our own ads.

In the competitive real-time bidding landscape, the Programmatic Data Science team operates at a rapid pace, developing cutting-edge algorithms, to create systems that outperform industry giants. Our approach is deeply rooted in rigorous research into user behavior, publisher and advertiser objectives, ensuring an optimal user experience. We are a fast-moving team that rapidly translates theory into impactful solutions, using state-of-the-art technologies and collaborating closely with product and business stakeholders.

What You Will Do:

  • Architect and Refine Relevance Models: design and implement sophisticated targeting models that understand user preference within the dynamic ad tech ecosystem. Drive significant improvements in ad performance and user engagement through machine learning techniques.
  • Explore Policy Optimization Strategies: Develop and optimize bidding policies using Bayesian method, reinforcement learning and other advanced optimization algorithms. Continuously refine these policies to maximize business KPI and adapt to the ever-changing real-time bidding landscape.
  • Build and Deploy Meta-Learning Frameworks: Create and implement meta-models that learn from user interactions, enabling personalized ad experiences.
  • Conduct rigorous A/B testing and experimentation: Validate your hypothesis and measure the impact of new features on key business metrics.
  • Bridge Ideation and Production: Harden successful experiments into highly scalable solutions. You will take end-to-end ownership of your models within our modern ML stack (Python, Kubernetes on AWS, Airflow, MLFlow, Trino), balancing speed-to-market with robust engineering principles.
  • Act as a Team Multiplier: Proactively share your specialized knowledge and engage in healthy architectural debates. You foster a collaborative environment where direct, constructive feedback pushes the entire team to excel.

Who You Are:

  • You have 4+ years of professional experience in the Data Science field working in AdTech, mobile gaming, e-commerce or a similar industry.
  • You have a track record of architecting and deploying machine learning solutions, with strong expertise in real-time large scale recommender systems and neural networks.
  • You are completely comfortable navigating a sophisticated, distributed engineering environment that produces massive amounts of data. You write excellent Python and SQL, with hands-on experience integrating models into automated training and deployment pipelines.
  • You possess a strong foundation in mathematical concepts and are skilled at translating complex algorithms into clear, concise explanations for both technical and non-technical audiences.
  • You are highly pragmatic and solutions-oriented. You know how to balance the pursuit of technical excellence with the need for velocity, recognizing when an 80% solution is exactly what the business needs to make an immediate impact.
  • You value clear, direct, and kind communication. You are a strong team player who enjoys helping others and engages in productive technical discussions.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

  • Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skillset and achieve your career goals.
  • Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
  • Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
  • Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
  • Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Posted: 2026-04-30

Senior Data Scientist (f/m/d)
JustDice GmbH – Hamburg

adjoe is a leading mobile ad platform developing cutting-edge advertising and monetization solutions that take its app partners’ business to the next level. Part of the applike group ecosystem, adjoe is home to an advanced tech stack, powerful financial backing from Bertelsmann, and a highly motivated workforce to be reckoned with.

Meet Your Team: Programmatic Data Science

Did you know that in-app ads are sold in a real-time auction before they get rendered in thousands of mobile apps? Dozens of ad networks compete for every single view, choosing their best ad and deciding what price to bid in just a couple hundred milliseconds. We at adjoe have developed our own ad network that takes part in this competition, going against industry giants to present our own ads.

In the competitive real-time bidding landscape, the Programmatic Data Science team operates at a rapid pace, developing cutting-edge algorithms, to create systems that outperform industry giants. Our approach is deeply rooted in rigorous research into user behavior, publisher and advertiser objectives, ensuring an optimal user experience. We are a fast-moving team that rapidly translates theory into impactful solutions, using state-of-the-art technologies and collaborating closely with product and business stakeholders.

What You Will Do:

  • Architect and Refine Relevance Models: design and implement sophisticated targeting models that understand user preference within the dynamic ad tech ecosystem. Drive significant improvements in ad performance and user engagement through machine learning techniques.
  • Explore Policy Optimization Strategies: Develop and optimize bidding policies using Bayesian method, reinforcement learning and other advanced optimization algorithms. Continuously refine these policies to maximize business KPI and adapt to the ever-changing real-time bidding landscape.
  • Build and Deploy Meta-Learning Frameworks: Create and implement meta-models that learn from user interactions, enabling personalized ad experiences.
  • Conduct rigorous A/B testing and experimentation: Validate your hypothesis and measure the impact of new features on key business metrics.
  • Bridge Ideation and Production: Harden successful experiments into highly scalable solutions. You will take end-to-end ownership of your models within our modern ML stack (Python, Kubernetes on AWS, Airflow, MLFlow, Trino), balancing speed-to-market with robust engineering principles.
  • Act as a Team Multiplier: Proactively share your specialized knowledge and engage in healthy architectural debates. You foster a collaborative environment where direct, constructive feedback pushes the entire team to excel.

Who You Are:

  • You have 4+ years of professional experience in the Data Science field working in AdTech, mobile gaming, e-commerce or a similar industry.
  • You have a track record of architecting and deploying machine learning solutions, with strong expertise in real-time large scale recommender systems and neural networks.
  • You are completely comfortable navigating a sophisticated, distributed engineering environment that produces massive amounts of data. You write excellent Python and SQL, with hands-on experience integrating models into automated training and deployment pipelines.
  • You possess a strong foundation in mathematical concepts and are skilled at translating complex algorithms into clear, concise explanations for both technical and non-technical audiences.
  • You are highly pragmatic and solutions-oriented. You know how to balance the pursuit of technical excellence with the need for velocity, recognizing when an 80% solution is exactly what the business needs to make an immediate impact.
  • You value clear, direct, and kind communication. You are a strong team player who enjoys helping others and engages in productive technical discussions.

Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions

  • Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skillset and achieve your career goals.
  • Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home.
  • Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP).
  • Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks.
  • Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.

Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it!

Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application!

We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.

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Posted: 2026-04-30

Editorial Product Manager (m/w/d)
Berliner Verlag GmbH – Berlin

Die Berliner Zeitung steht fĂŒr unvoreingenommenen, unabhĂ€ngigen Journalismus. Wir sind ĂŒberzeugt, dass eine kritische Presse unverzichtbare Voraussetzung einer funktionierenden Demokratie ist. Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen Editorial Product Manager (m/w/d).

Aufgaben

  • Technologie-Botschafter:
    Du identifizierst technologische Trends (KI, CMS-Features) und koordinierst deren Implementierung. Dabei bist du der/dir primĂ€re Ansprechpartner:in fĂŒr unsere Entwickler:innen und stellst sicher, dass die Vision der Redaktion technisch prĂ€zise verstanden wird.
  • Performance-Monitoring & SEO:
    Du hast unsere technische Infrastruktur und SEO-Performance fest im Blick. Du analysierst Daten und erarbeitest gemeinsam mit der Technik OptimierungsvorschlÀge.
  • Prozessoptimierung:
    Du analysierst redaktionelle Workflows und suchst nach Potenzial zur Automatisierung oder technischen UnterstĂŒtzung, um den Newsroom effizienter zu machen.
  • Multiprojektmanagement:
    Du steuerst komplexe Projekte ĂŒber verschiedene Abteilungen hinweg und moderierst den Austausch zwischen Content-Ersteller:innen und Software-Ingenieur:innen.

Qualifikation

  • Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachenniveau fĂŒr die Arbeit in der Redaktion und kommunizierst zwingend verhandlungssicher auf Englisch, um die tĂ€gliche Abstimmung mit unseren internationalen Entwickler-Teams reibungslos zu gestalten.
  • Zweisprachig (Content & Code): Du verstehst die Sprache der Redaktion ebenso gut wie die Logik der Software-Entwicklung.
  • Technisches Fundament: Fundierte Kenntnisse in SEO, Web-Technologien und Datenanalyse sind fĂŒr dich Standard.
  • Organisationstalent: Du bist sicher in agilen Projektmanagement-Methoden und behĂ€ltst auch bei parallelen Projekten kĂŒhlen Kopf.
  • ModerationsstĂ€rke: Du kannst technische HĂŒrden gegenĂŒber der Redaktion erklĂ€ren und gleichzeitig redaktionelle WĂŒnsche gegenĂŒber der Technik priorisieren.

Benefits

  • Gestaltungsfreiheit und Verantwortung: Du erhĂ€ltst echten Freiraum, unsere digitalen Produkte, Workflows und Formate aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
  • Sichere Perspektive: Unbefristete Anstellung mit Vertrauensarbeitszeit und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Arbeiten im Herzen Berlins: Modernes BĂŒro direkt am Alexanderplatz mit beeindruckendem Blick ĂŒber die Stadt.
  • FlexibilitĂ€t im Alltag: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie FahrradstellplĂ€tze.
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Kostenfreie GetrĂ€nke und frisches Obst in unserer TeamkĂŒche.
  • WertschĂ€tzende Unternehmenskultur: Eine offene, kollegiale AtmosphĂ€re, in der individuelle Perspektiven zĂ€hlen und Teamarbeit gelebt wird.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Klare Entwicklungsperspektiven, kontinuierliches Feedback und die Möglichkeit, Verantwortung auszubauen und neue Kompetenzen zu entwickeln.
  • Arbeit mit Relevanz: Die Chance, an einem journalistisch anspruchsvollen Projekt mitzuwirken und publizistische Wirkung sichtbar zu entfalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Leadership opportunity / Business Consultant / Independent Partner
thexton armstrong Nord und Ost Deutschland – Berlin

Remote

Company Description

thexton armstrong is an international business consultancy that specializes in empowering SME (Small and Medium Enterprise) owners to achieve growth, enhance profitability, and effectively plan business exits. With a decade of experience across Europe, Australia, and beyond, we employ practical, industry-independent tools and structured programs to deliver measurable results. In Germany, thexton armstrong collaborates with experienced executives, consultants, and entrepreneurs, offering comprehensive business acceleration, profit improvement, succession planning, and leadership mentoring solutions. Equity partners benefit from a proven model, robust training, and continual support, enabling them to grow successful practices while making an impactful difference in the SME sector.

Tasks

Role Description

This full-time Leadership and Equity Partner role in Business Consulting is based in Berlin / Brandenburg, with flexibility for remote work. The role entails guiding SMEs through tailored business acceleration programs, uncovering profit improvement opportunities, and supporting succession and exit planning. As a trusted mentor, you will provide clarity and leadership guidance, leveraging thexton armstrong’s proven methodologies to deliver actionable and measurable business outcomes. You will also actively develop client relationships, collaborate with SME leaders, and contribute to fostering strategic growth.

Requirements

Qualifications

  • Strong Analytical and Finance skills to assess business performance and identify opportunities for improvement
  • Proven expertise in Consulting and Management Consulting, with experience in working with SMEs or similar industries is a plus
  • Excellent Communication and interpersonal skills to foster relationships and mentor business leaders effectively
  • Knowledge of business strategy, leadership development, and succession planning processes
  • Entrepreneurial mindset with the ability to manage and grow a business consultancy practice
  • Previous experience in leadership or senior executive roles is advantageous
  • Proficiency in both German and English is a must

Benefits

Why partner with thexton armstrong?

  • Proven framework – More than a decade of success with measurable outcomes for both partners and clients.
  • Turnkey business model – Comprehensive training, tools, and launch systems ready to go.
  • Low overheads, high autonomy – Operate from a home or regional office with flexible scalability.
  • Ongoing mentoring and peer support – Join an international community of business mentors.
  • Purpose-driven work – Empower SME owners to achieve sustainable growth and personal freedom.

Shape the future of SMEs in North and East Germany!

This is more than a role — it’s a leadership opportunity with prospects for growth for those who want to combine strategic experience with entrepreneurial freedom and make a lasting impact on the SME landscape.

Apply now with your CV and a short motivation letter.

Let’s build stronger businesses — and stronger business owners — together.

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Posted: 2026-04-30

Software Developer (m/w/d)
ehotel AG – Berlin

Bei ehotelŸ glauben wir, dass unser Erfolg auf den Menschen basiert, die bei uns arbeiten. Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der KreativitÀt, Innovation und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen. Als wachsendes Unternehmen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und suchen nach motivierten Talenten, die mit uns gemeinsam wachsen möchten.

Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstĂŒtzen, Einsparungen und QualitĂ€tsverbesserungen im gesamten End-to-End-Hotelprozess zu erzielen, und dafĂŒr brauchen wir Menschen wie dich, die mit Leidenschaft und Ideenreichtum unsere Vision vorantreiben.

Du willst nicht nur entwickeln, sondern auch mitgestalten?

Bei uns bist du Teil eines motivierten Entwicklerteams, bringst dich aktiv in Projekte ein und sorgst dafĂŒr, dass unsere Softwarelösungen technisch auf dem neuesten Stand bleiben.

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige Entwicklung und Implementierung von modernen Backend- und Frontend-Softwarekomponenten
  • Technische Umsetzung von Projekten, inklusive Abstimmung mit internen Teams, Partnern und Kunden sowie UnterstĂŒtzung bei Integration und Konfiguration
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen in der zentralen GeschĂ€ftslogik unserer Anwendungen
  • Analyse, Diagnose und nachhaltige Behebung von Fehlern zur Sicherstellung höchster SoftwarequalitĂ€t
  • Mitwirkung entlang des gesamten Entwicklungszyklus – von der Anforderungsanalyse ĂŒber Architektur und Implementierung bis hin zu Tests und Deployment

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • AusgeprĂ€gtes QualitĂ€tsbewusstsein und Erfahrung in Code Reviews sowie Software-Design
  • Sehr gute Kenntnisse in Java und einer IDE wie Eclipse, Spring Boot, REST-Services, Micro-Services, PostgreSQL, Hibernate, Elasticsearch
  • Webkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und MVC Framework sind von Vorteil
  • Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
  • KommunikationsstĂ€rke, Teamgeist und hohe Eigenmotivation
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
  • Flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten
  • Leistungsbezogene Bonuszahlungen nach erfolgreich bestandener Probezeit
  • VergĂŒnstigtes Deutschlandticket fĂŒr deinen Arbeitsweg
  • Kostenloses Obst, GetrĂ€nke & regelmĂ€ĂŸige Firmen- und Team-Events
  • 28 Tage Urlaub fĂŒr deine Erholung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • JubilĂ€umszahlungen fĂŒr langjĂ€hrige Mitarbeit
  • Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg

Gestalte mit uns moderne Software – technisch stark, menschlich fair. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

SEO Manager (m/w/d)
Just Hiring – Berlin

Remote

Bist du bereit fĂŒr deinen nĂ€chsten Karriereschritt?
Dann haben wir genau das Richtige fĂŒr dich!

Eine erfolgreiche Marketing Agentur sucht dich als Senior SEO Manager (m/w/d).

Als SEO Manager (m/w/d) arbeitest du mit namhaften Unternehmen zusammen, entwickelst ganzheitliche SEO-Strategien und unterstĂŒtzt die Leitung der SEO-Abteilung.

Dich erwarten vielfÀltige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie maximale FlexibilitÀt im Homeoffice, in dem du deine Expertise voll entfalten kannst.

Du warst bereits in einer Agentur tÀtig und möchtest mehr erfahren?
Dann lies unbedingt weiter!

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung namhafter Kunden
  • Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien
  • UnterstĂŒtzung der TeamfĂŒhrung der SEO-Abteilung
  • Eigenverantwortliche Budgetplanung und -steuerung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als SEO Manager (m/w/d)
  • Erfahrung im Bereich E-Commerce und idealerweise auch in Lead-Generierung
  • Bereits bei einer Agentur tĂ€tig gewesen
  • Deutsch auf Muttersprachniveau

Benefits

  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Expertenteam
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit 100 % Homeoffice
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittliches Gehalt

Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!

Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Posted: 2026-05-06

Steuerberater (m/w/d) in DĂŒsseldorf , auf Wunsch mit Partnerperspektive, gesucht - mindestens 90.000€
Taxtalente.de – DĂŒsseldorf

TaxTalente ist die Nr. 1 Job-Matching Plattform fĂŒr Jobsuchende in der Steuerberatung.

Sie suchen eine positive berufliche VerÀnderung? Sie möchten den nÀchsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und streben möglicherweise sogar eine Partnerschaft in einer zukunftsorientierten Kanzlei an? Sie möchten endlich wieder in einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie finanziell und persönlich wertgeschÀtzt werden? Sie suchen nach TÀtigkeiten, die Sie auch wirklich weiterbringen?

Sofern Sie sich in mindestens einem der genannten Punkte wiederfinden, sollten Sie sich bei uns melden. Wir haben die attraktivsten Arbeitgeber der Steuerberatungsbranche in unserem Netzwerk und bringen zusammen, was zusammengehört. Grenzenlose Entwicklungschancen mit Partnermöglichkeiten, vielschichtige TĂ€tigkeitsbereiche, GehĂ€lter wie in der Industrie und vieles mehr – melden Sie sich bei uns und wir unterstĂŒtzen Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg!

Derzeit suchen wir nach einem Steuerberater (m/w/d) fĂŒr eine unserer Partner-Kanzleien in DĂŒsseldorf.

Bei RĂŒckfragen kannst du dich gerne jederzeit (auch nach deinem Feierabend) direkt telefonisch an Herrn Becker-Koch ĂŒber folgende Nummer wenden: 015901431130

Aufgaben

Wir bringen zusammen, was zusammengehört. Dabei spielt das passende TĂ€tigkeitsprofil natĂŒrlich eine entscheidende Rolle. Bei unserer Partnerkanzlei können Sie sich Ihren Aufgabenbereich auf Basis Ihrer persönlichen StĂ€rken und SchwĂ€chen selbst zusammenstellen.

  • Erstellung und Review von JahresabschlĂŒssen
  • Erstellung von SteuererklĂ€rungen fĂŒr Personen- und Kapitalgesellschaften
  • Steuerliche Sonderberatungsprojekte auf Basis individueller QualifikationenB. in den Bereichen der Erbschaftsteuer oder des Umwandlungssteuerrechts
  • Begleitung von BetriebsprĂŒfungen
  • Teamleitung und Personalverantwortung (optional)
  • Weitere individuell wĂ€hlbare TĂ€tigkeitsbereiche, die Ihnen Freude bringen

Qualifikation

Am Ende sollte es fĂŒr beide Seiten passen. Deshalb wĂ€re es gut, wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden.

  • Kommunikative Art und Freude am Austausch mit Mandanten
  • SorgfĂ€ltige, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Offen fĂŒr eine digitale Arbeitsweise
  • FĂŒhrungsverstĂ€ndnis und Verantwortungsbewusstsein gegenĂŒber Mitarbeitern (optional)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
  • Leidenschaft fĂŒr steuerliche Themen

Benefits

Sie haben genug von 0815 Benefits, von denen Sie nicht wirklich profitieren? Dann sollten Sie einen Blick auf die nachfolgenden Benefits werfen.

  • Außerordentliche VergĂŒtung von 90.000 € bis 130.000 € / Jahr, auf Wunsch auch Partnerperspektive
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office
  • Nettolohnoptimierung mit monatlichen 50,00€ Sachbezugsgutscheinen
  • Umfangreiche UnterstĂŒtzung bei Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Fachberater Qualifikationen
  • Modernste Ausstattung mit digitalen Prozessen
  • Starker Teamzusammenhalt und regelmĂ€ĂŸige Teamevents

Schnell, unkompliziert und effizient Ihren Traumjob finden – ein Versprechen an Sie, dass wir aufgrund unseres selektiven, breit gefĂ€cherten und deutschlandweiten Kanzleinetzwerks halten werden. lhre Vorteile mit uns auf einen Blick:

  • Sie fĂŒhren keine unsinnigen BewerbungsgesprĂ€che mehr, bei denen Sie wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses merken, dass es (bspw. wegen des Gehalts) sowieso nicht passt - wir klĂ€ren vor Ihrem BewerbungsgesprĂ€ch all Ihre mit uns besprochenen Kriterien mit der Kanzlei ab.
  • Wir fĂŒhren Ihre Gehaltsverhandlungen und kennen die Gehaltsstrukturen der Branche dabei bestens.
  • 100% AnonymitĂ€t – solange Sie uns nicht das „Go“ geben und einem Kennenlernen mit Ihrem neuen potentiellen Arbeitgeber zustimmen, erfĂ€hrt niemand von Ihrem Namen oder Ihren bisherigen Arbeitgebern – Ihre Ihnen wichtigen Kriterien können wir auch zunĂ€chst anonym mit unseren Partnerkanzleien klĂ€ren.
  • Attraktive Kanzleien – die Kanzleien in unserem breit gefĂ€cherten Kanzleinetzwerk sind selektiv ausgewĂ€hlt und heben sich klar von “normalen” Kanzleien ab (z.B. hinsichtlich der VergĂŒtung, Benefits, Hierarchien, Digitalisierungsgrad, Ausstattung etc.).
  • Und das Beste: Unser gesamter Service ist unverbindlich und völlig kostenfrei fĂŒr Sie.

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Posted: 2026-04-30

IT Support (m/w/d) wir suchen Dich
Intercon Solutions GmbH – Freiburg im Breisgau

Als erfolgreiches Telekommunikationsunternehmen bringen wir schnelles Internet ĂŒber Glasfaser in unsere Region und gestalten so die digitale Zukunft aktiv mit. Dabei erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team. Seit ĂŒber 30 Jahren stehen wir fĂŒr RegionalitĂ€t, Innovation und VerlĂ€sslichkeit.

Zur VerstĂ€rkung unserer internen IT mit spannenden Projekten suchen wir Dich ab sofort in Festanstellung – wahlweise an unseren Standorten in Schönau im Schwarzwald oder Freiburg.

Aufgaben

  • Du richtest neue ArbeitsplĂ€tze ein und begleitest den Umzug von IT-Equipment
  • Als Ansprechpartner unterstĂŒtzt Du die Anwender im 2nd-Level-Support bei technischen Fragen und Anwendungen
  • Du installierst, konfigurierst und wartest unsere Hard- und Softwarelandschaft
  • Du bringst Dich aktiv in den Ausbau und die Optimierung unserer IT-Strukturen ein
  • Du ĂŒbernimmst spannende IT-Themen und wirkst an abwechslungsreichen Projekten mit
  • Du sorgst fĂŒr den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur an verschiedenen Standorten

Qualifikation

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung im IT-Betrieb mit
  • Du verfĂŒgst ĂŒber gute Kenntnisse in Hardware, Software und Netzwerktechnik
  • Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-Umgebungen wie Windows Server, Active Directory, Office 365 und Exchange

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Hochwertiges technisches Equipment
  • Duz Kultur
  • Sozialleistungen & Altersvorsorge
  • Eine faire VergĂŒtung
  • Ein wertschĂ€tzendes Miteinander
  • Hochwertiges technisches Equipment
  • Team Events
  • Kostenfreie ParkplĂ€tze
  • Bei Bedarf ein Jobticket

Ich freue mich auf deine Bewerbung und unseren Austausch.

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Posted: 2026-04-30

Buchhalter (m/w/d)
gocomo GmbH – Berlin

Deine Rolle

Du bist kein reiner Zahlendreher, sondern jemand, der Buchhaltung versteht – und verĂ€ndern will? Dann ist das deine BĂŒhne.
Fast alle Bewertungsthemen laufen bereits intern – der nĂ€chste Schritt: Buchhaltung komplett ins Haus holen, Prozesse neu denken, ERP einfĂŒhren.
Wenn Kreditorenbuchhaltung dein Steckenpferd ist, du aber auch Debitoren nicht scheust, gerne Verantwortung ĂŒbernimmst und Lust auf echte Mitgestaltung hast, dann passt diese Rolle zu dir.

Deine Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige Betreuung und Weiterentwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Kreditoren-, sowie Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
  • Erfassung, PrĂŒfung und Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Überwachung des Mahnwesens
  • Abwicklung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen gemĂ€ĂŸ interner Richtlinien
  • UnterstĂŒtzung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlĂŒssen nach HGB in Zusammenarbeit mit dem SteuerbĂŒro
  • Mitwirkung an der Konzeption und EinfĂŒhrung digitaler Buchhaltungsprozesse sowie der zukĂŒnftigen ERP-Integration
  • Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partner:innen
  • Beteiligung an bereichsĂŒbergreifenden Projekten im Finance- und Operations-Kontext
  • Ansprechpartner:in fĂŒr buchhalterische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbar
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung inkl. PrĂŒfung, Buchung und Zahlungsabwicklung
  • Erfahrung bei Mitgestaltung von Monats- und JahresabschlĂŒssen nach HGB
  • Erste Erfahrungen in der Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie im Mahnwesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Erfahrung in der Abwicklung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
  • AusgeprĂ€gtes ProzessverstĂ€ndnis sowie Interesse an Digitalisierung und ERP-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Google Suite und idealerweise Apple Keynote

Warum wir?

  • Attraktives Gehalt & flexibles Arbeiten – Bei uns arbeitest du hybrid, mit Workation-Möglichkeit und flexiblen Arbeitszeiten, damit du Job und Leben optimal verbinden kannst
  • Top-Equipment fĂŒr dich – Damit du effizient arbeiten kannst, stellen wir dir modernste Technik zur VerfĂŒgung
  • Offene Unternehmenskultur & Entwicklungsmöglichkeiten – Wir leben eine transparente Feedbackkultur und bieten dir Raum fĂŒr deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • LegendĂ€re Team-Events & Offsites – Ob After-Work, Team-Retreat oder große Offsites – wir feiern unsere Erfolge und stĂ€rken den Teamgeist
  • Sachbezug & Fitness-Benefit – monatlicher Sachbezug von 50€ zur freien Nutzung, u.a. fĂŒr eine vollstĂ€ndig abgedeckte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (M-Plan).
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Wir unterstĂŒtzen dich dabei, frĂŒhzeitig fĂŒr deine Zukunft vorzusorgen
  • Hundefreundliches BĂŒro im Herzen Berlins – Dein Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen und freut sich auf neue BĂŒro-Buddies

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Posted: 2026-04-30

Brand Marketing Lead (m/w/d)
Forteil GmbH - bonify – Berlin

About us

Werde Teil von bonify, Deutschlands fĂŒhrender Plattform fĂŒr BonitĂ€tsscores und Finanzmanagement. Unsere Mission ist es, die FinTech-Branche zu revolutionieren und unseren Nutzer:innen transparente und leicht zugĂ€ngliche Einblicke in ihre BonitĂ€t und Finanzdaten zu ermöglichen.

Wir suchen eine:n Brand Marketing Lead, der/die verantwortet, wie unsere Marke ĂŒber alle Touchpoints hinweg wahrgenommen wird – von der strategischen Positionierung bis hin zur operativen Umsetzung von Kampagnen.

Diese Rolle geht ĂŒber klassisches Brand Management hinaus. Du verbindest Marke, Content und Performance und stellst sicher, dass alle Marketingmaßnahmen einer klaren Story folgen und messbaren Impact liefern.

Dabei fĂŒhrst du ein kleines Team und agierst gleichzeitig als Multiplikator:in fĂŒr Marketing, Produkt und weitere Growth-Teams.

Your tasks

  • Brand Strategy & Positioning: Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr unsere Markenstrategie, Positionierung und Messaging und entwickelst diese kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit dem Leadership weiter – von der ĂŒbergreifenden Markenstory bis hin zu zielgruppenspezifischen Botschaften fĂŒr verschiedene KanĂ€le.
  • Hands-on Execution: Du arbeitest selbst aktiv an Projekten mit – von der Erstellung von Briefings ĂŒber die Entwicklung von Kampagnen- und Content-Ideen bis hin zur Ausgestaltung von Assets, wo nötig.
  • Brand Experience: Du stellst ein konsistentes Markenerlebnis ĂŒber alle relevanten Touchpoints hinweg sicher (digital und physisch) – einschließlich Website, Produkt, Social Media, CRM und Paid Channels.
  • Campaign Development: Du planst, steuerst und setzt kanalĂŒbergreifende Kampagnen um, die Vertrauen aufbauen, Wachstum unterstĂŒtzen und Conversions steigern.
  • Brand Governance: Du pflegst und entwickelst unsere Brand Guidelines sowie Prozesse weiter, die effizientes Arbeiten ermöglichen und gleichzeitig die Markenkonsistenz sichern.
  • Market Research & Insights: Du nutzt qualitative und quantitative Insights, um unsere Zielgruppen besser zu verstehen, unsere Positionierung zu schĂ€rfen und Potenziale zur Optimierung von Marke und Kampagnen zu identifizieren.
  • Leadership & Collaboration: Du fĂŒhrst ein kleines Team und arbeitest eng mit Performance, CRM, Product, Data sowie externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Kampagnen und Inhalte abgestimmt und wirkungsvoll sind.
  • Brand KPIs: Du definierst, misst und optimierst relevante Marken- und Kampagnen-KPIs, darunter Awareness, Engagement, Consideration, Conversion und Kundenvertrauen.

Requirements

  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in Brand-, Marketing- oder Kampagnenrollen mit sowohl strategischer als auch operativer Verantwortung, idealerweise in Agenturen oder schnell wachsenden Umfeldern (z. B. FinTech, Tech, D2C)
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Wachstum starker Marken, die Kundenbindung und GeschĂ€ftswachstum fördern
  • Fundiertes VerstĂ€ndnis von Kampagnenplanung und kanalĂŒbergreifender Orchestrierung
  • Gutes VerstĂ€ndnis von Mediaplanung und dem Zusammenspiel verschiedener KanĂ€le
  • AusgeprĂ€gtes GespĂŒr fĂŒr Marke, Storytelling und wirkungsvollen Content
  • Erste Erfahrung in der FĂŒhrung oder im Mentoring kleiner Teams sowie im Management von Agenturen oder externen Partnern
  • Sehr gute Projektmanagement- und PriorisierungsfĂ€higkeiten in dynamischen Umfeldern
  • Klare und ĂŒberzeugende Kommunikations- und PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten auf Deutsch (Muttersprache) und Englisch

What we offer

Als Teil des bonify-Teams erhÀltst du:

  • Die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu ĂŒbernehmen
  • Die Chance, in einer dynamischen und flexiblen Start-up-Umgebung zu wachsen.
  • Zugang zu umfangreichen Coaching- und Trainingsprogrammen ĂŒber unser persönliches Entwicklungsbudget
  • 30 Urlaubstage
  • ZuschĂŒsse fĂŒr BVG und UrbanSportsClub or Class pass
  • 1:1 Sprachunterricht fĂŒr Deutsch und Englisch.

Bitte beachtet, dass aufgrund der Besonderheiten der Fintech-Branche zusĂ€tzliche HintergrundprĂŒfungen erforderlich sind, um den AML-BĂŒros zu entsprechen (gilt nur in der Angebotsphase).

Das Unternehmen hat sich dem Grundsatz verschrieben, dass kein Mitarbeiter oder Stellenbewerber aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Ausrichtung, Ehe oder Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft benachteiligt werden darf.

Wenn du Freude daran hast, starke Marken aufzubauen, Strategien in wirkungsvolle Kampagnen zu ĂŒbersetzen und kreative Arbeit mit messbarem Impact zu verbinden, freuen wir uns, dich kennenzulernen.

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Posted: 2026-04-30

Mitarbeiter (w/m/d) Kundenservice
IONOS SE – Karlsruhe

Bei IONOS arbeitest Du bei dem fĂŒhrenden europĂ€ischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon ĂŒberzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfĂŒr das entsprechende Umfeld. Bei stĂ€ndigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Aufgabenbereich

  • Als freundlicher und kompetenter Ansprechpartner fĂŒr unsere Kundinnen und Kunden bearbeitest du Anfragen zu unseren Hosting-Produkten (Fokus liegt hier auf Domains) per Telefon und E-Mail.
  • Mithilfe moderner Technik stellst du eine qualitativ hochwertige Kundenerfahrung sicher.
  • Als Customer Champion erkennst du Potenziale, um unsere Kunden bedarfsgerecht und individuell zu beraten und passenden Leistungen anzubieten.
  • Du arbeitest mit deinen Kolleginnen und Kollegen im Team, um neue Ideen zu entwickeln und unseren Kundenservice weiter zu verbessern.
  • Mit internen Schulungen wirst du zum Profi in der Kundenkommunikation und unserer Produktpalette.

Qualifikationen

  • Du kommunizierst gern, egal ob per E-Mail oder per Telefon. Dabei mischst du Beratung und Vertrieb zu einer einzigartigen Kundenerfahrung.
  • Ein schnelllebiger Arbeitsalltag bringt dich nicht aus der Ruhe und du siehst jeden Kundenkontakt als Chance.
  • Du begeisterst dich fĂŒr Technik und bist bereit, dich in unsere Domain & Hosting-Produkte einzuarbeiten.
  • Als Teamplayer bringst du unseren Kundenservice gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen voran.
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und fĂŒhlst dich in Englisch sicher

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie GetrĂ€nke.
  • Moderne BĂŒroflĂ€chen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte fĂŒr AktivitĂ€ten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der fĂŒhrende europĂ€ische Digitalisierungs-Partner fĂŒr kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfĂŒgbaren Plattform in 18 MĂ€rkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" fĂŒr alle Digitalisierungs-BedĂŒrfnisse - von Domains und Webhosting ĂŒber klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. DarĂŒber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen fĂŒr Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres GeschĂ€fts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂŸen alle Bewerbungen – unabhĂ€ngig von z. B. Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-04-30

Mitarbeiter (w/m/d) Kundensupport
IONOS SE – Karlsruhe

Bei IONOS arbeitest Du bei dem fĂŒhrenden europĂ€ischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon ĂŒberzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfĂŒr das entsprechende Umfeld. Bei stĂ€ndigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen.

Aufgabenbereich

Egal, ob Du bereits Kommunikationsprofi bist oder einfach Lust auf etwas Neues hast und als Quereinsteiger bei uns durchstarten möchtest - wir bieten Dir einen spannenden Arbeitsplatz im Kundenservice mit vertrieblichen Herausforderungen.

  • Kundenbetreuung: Als freundlicher und kompetenter Ansprechpartner bearbeitest Du Anfragen zu unseren Hosting-Produkten und und Fragen rund um das Vertragswesen per Telefon, E-Mail und Chat.
  • Kundenorientierung: Mithilfe moderner Technologien stellst Du eine qualitativ hochwertige Kundenerfahrung sicher.
  • Beratung und Verkauf: Als Customer Champion erkennst Du Potenziale, um unsere Kunden individuell und bedarfsgerecht zu beraten und ihnen passende Dienstleistungen anzubieten.
  • Teamarbeit: Du arbeitest mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen, um neue Ideen zu entwickeln und sowohl unseren Kundenservice als auch den Billing-Bereich zu verbessern.
  • Weiterbildung: Interne Schulungen machen Dich zum Profi in der Kundenkommunikation und unserer Produktpalette.

Qualifikationen

Mit innovativen Ideen stellst Du gemeinsam mit IONOS den Erfolg durch hohe QualitĂ€tsstandards sicher. Um das Ganze fĂŒr Dich noch attraktiver zu gestalten, bieten wir Dir eine Arbeitsstelle in einem dynamischen und flexiblen Team, das Dich herzlich willkommen heißt. Eine große Anzahl an unterschiedlichen VergĂŒnstigungen und Vorteilen erhĂ€ltst Du zudem on top. DafĂŒr erfĂŒllst Du folgendes Profil:

  • KommunikationsfĂ€higkeit: Du kommunizierst gerne und sicher per Telefon, E-Mail und Chat. Dabei mischst Du Beratung und Vertrieb zu einer einzigartigen Kundenerfahrung.
  • Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift und verfĂŒgst ĂŒber gute Englischkenntnisse.
  • Belastbarkeit: Du lĂ€sst Dich von einem schnelllebigen Arbeitsalltag nicht aus der Ruhe bringen und siehst jeden Kundenkontakt als Chance.
  • Technikbegeisterung: Du begeisterst Dich fĂŒr Technik und bist bereit, Dich in unsere Hosting Welt einzuarbeiten.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer und bringst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen unseren Kundenservice voran.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie GetrĂ€nke.
  • Moderne BĂŒroflĂ€chen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte fĂŒr AktivitĂ€ten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.

Über IONOS

IONOS ist der fĂŒhrende europĂ€ische Digitalisierungs-Partner fĂŒr kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfĂŒgbaren Plattform in 18 MĂ€rkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop" fĂŒr alle Digitalisierungs-BedĂŒrfnisse - von Domains und Webhosting ĂŒber klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. DarĂŒber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen fĂŒr Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres GeschĂ€fts in die Cloud wechseln möchten.

Wir wertschĂ€tzen Vielfalt und begrĂŒĂŸen alle Bewerbungen – unabhĂ€ngig von z. B. Geschlecht, NationalitĂ€t, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und IdentitĂ€t, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

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Posted: 2026-04-30

SelbstÀndiger "Partner Headhunter/in", gerne Quereinsteiger (Homeoffice)
Beutler Saghari & Partner GmbH – Gummersbach

Remote

Die Anzahl unbesetzter Stellen sowie die durchschnittliche Dauer bis zur Besetzung in Deutschland haben einen Rekordhoch erreicht. Der Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt stellt fĂŒr viele Unternehmen nach wie vor echte Herausforderungen dar.

Als Direct Search Agentur (Headhunter) unterstĂŒtzen wir renommierte Unternehmen bundesweit bei der Besetzung anspruchsvoller Stellen durch Direktansprache.

Wir beschaffen Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte.

Um unser Partnernetzwerk weiter auszubauen, suchen wir im Rahmen unseres Partner-Lizenzmodell:

SelbstÀndige Personalberater/Headhunter (m/w/d) Homeoffice

Ob Sie bereits als Personalberater selbstĂ€ndig tĂ€tig sind oder den Einstieg als Personalberater/Headhunter suchen - bei Beutler Saghari & Partner werden Sie in allen Belagen tatkrĂ€ftig unterstĂŒtzt.

Aufgaben

  • Datenbankrecherche
  • Telefonische Erstansprache
  • Active Sourcing/ Social Media Recruiting
  • DurchfĂŒhrung qualifizierter Interviews
  • Kandidaten Nachbetreuung
  • Kundengewinnung/ Kundenbetreuunung (optional)

Qualifikation

  • Sehr gute Selbstorganisation, strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Arbeiten vom Homeoffice
  • Zeitliche FlexibilitĂ€t
  • Überzeugende, sprachgewandte KommunikationsfĂ€higkeit
  • Sympathisches und verbindliches Auftreten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute PC- und MS-Office Kenntnisse

Benefits

  • Intensive Einarbeitung & Schulung (inkl. Zertifizierung)
  • 24/ 7 Zugang ĂŒber die BSP-Online-Academy
  • Begleitung durch erfahrene Coaches
  • Verwendung/ Nutzung der Marke
  • „Sofort-Start“ mit einem echten Suchprojekt/ Suchmandat
  • Ein Fachbereich innerhalb eines Bundeslandes (ExklusivitĂ€t bei Erreichung definierter Umsatzziele)
  • Partner Support
  • Eigene Datenbank, einschl. Kandidaten-Portfolio
  • Shared Service Center
  • Marketing , Werbemittel, Visitenkarten etc.
  • MustervertrĂ€ge, Mailvorlagen etc.
  • Teilnahme an den Teammeetings/ Schulungen
  • Garantierte UmsĂ€tze/ Gewinne (bei konsequenter Umsetzung der erlernten Module)

Interesse? - Fordern Sie einfach weitere Infos an!

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Posted: 2026-05-04

Projektabrechner / Project Accountant (gn) fĂŒr Solar Tracker Projekte
Ideematec Deutschland GmbH – Ismaning

Project Accountant (gn) fĂŒr Solar Tracker Projekte

Wir sind IDEEMATEC – ein weltweit fĂŒhrender Hersteller innovativer Solar Tracker fĂŒr große Photovoltaik-Kraftwerke.
Seit ĂŒber 20 Jahren gestalten unsere Mitarbeitenden unseren Erfolg: Menschen, die mit Fachwissen, Neugier und Engagement zukunftsweisende Lösungen entwickeln. Mit ĂŒber 80 Patenten und mehr als 7?GW installierten Trackern in ĂŒber 30 LĂ€ndern steigern wir weltweit EnergieertrĂ€ge, erhöhen langfristige ZuverlĂ€ssigkeit und fördern eine nachhaltige Energieversorgung und so die Energiewende.

FĂŒr unser weiteres Wachstum ergĂ€nzen wir die Position des Project Accountant (gn) – eine zentrale Rolle, die eng mit internen Teams und internationalen Kunden zusammenarbeitet und entscheidend zu unserem zukĂŒnftigen Erfolg beitrĂ€gt.

WARUM IDEEMATEC

Wir schĂ€tzen offene Kommunikation, unterstĂŒtzen Ihre berufliche Weiterentwicklung und geben Ihnen vom ersten Tag an die Freiheit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Mit spannenden internationalen Projekten und einem starken Sinn fĂŒr Purpose bietet die Ideematec einen Arbeitsplatz, an dem Ihre Arbeit Wirkung zeigt und Ihre StĂ€rken wirklich etwas bewegen.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Kurze Entscheidungswege und eine offene, internationale Kultur, in der Ihre Ideen Gehör finden
  • Hohe Eigenverantwortung ab Tag 1 – wir vertrauen Ihnen und fördern Ihren Gestaltungswillen
  • Strukturiertes Onboarding plus Zeit und Budget fĂŒr Weiterentwicklung, die Sie wirklich weiterbringt
  • Moderne Ausstattung und ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell (Arbeitsort Ismaning oder Neusling)
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich fĂŒr echte Work-Life-Balance
  • 50 € steuerfreie Monatszuwendung als Shopping-Card
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenrad-Leasing und ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm

WAS SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Projektabrechnung, im projektbezogenen Accounting oder im Vertriebsinnendienst, idealerweise im internationalen Umfeld komplexer und langlaufender Industrieprojekte
  • Sehr gutes VerstĂ€ndnis von Vertragsstrukturen, ZahlungsplĂ€nen, Meilensteinlogiken sowie der finanziellen Abbildung projektbezogener Sachverhalte
  • Sichere Kenntnisse in der Rechnungserstellung sowie Erfahrung mit umsatzsteuerlichen Anforderungen bei internationalen Rechnungen (VAT)
  • GeĂŒbter Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools sowie eine ausgeprĂ€gte analytische StĂ€rke und hohe ZahlenaffinitĂ€t
  • Strukturierte, eigenstĂ€ndige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
  • Internationale KommunikationsfĂ€higkeit sowie souverĂ€nes, durchsetzungsfĂ€higes und diplomatisches Auftreten gegenĂŒber Management, Kunden und bereichsĂŒbergreifenden Stakeholdern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

NEUGIERIG GEWORDEN?

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Ihre Bewerbung zu erhalten.

Was wir im ersten Schritt von Ihnen benötigen:

  • Ihren aussagekrĂ€ftigen Lebenslauf
  • Ihre VerfĂŒgbarkeit
  • Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung

Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an AUFGABEN & VERANTWORTLICHKEITEN

  • Verantwortung fĂŒr die kaufmĂ€nnische Abwicklung komplexer, internationaler Solar-Tracker-Projekte, inklusive Erstellung aller Kundenrechnungen sowie der auditfĂ€higen Dokumentation gemĂ€ĂŸ vertraglicher Meilensteine
  • Sicherstellung eines transparenten, korrekten und termingerechten Abrechnungsprozesses, inklusive PrĂŒfung vertraglicher ZahlungsplĂ€ne und proaktiver KlĂ€rung abrechnungsrelevanter Fragestellungen
  • Aktives Cashflow- und Forderungsmanagement mit pĂŒnktlicher Rechnungsstellung und der Überwachung von ZahlungseingĂ€ngen
  • Effektives Stakeholder-Management mit Sales, Legal und Projektmanagement, um Abweichungen frĂŒhzeitig zu adressieren und eine reibungslose Abwicklung aller Zahlungs- und Abrechnungsprozesse zu gewĂ€hrleisten
  • Kommunikation und KlĂ€rung kaufmĂ€nnischer Fragestellungen auf operativer Ebene gegenĂŒber dem Management und internationalen Kunden, einschließlich transparenter Aufbereitung relevanter Projekt-KPIs, Cashflow-Informationen und RisikoeinschĂ€tzungen
  • Aktive Mitwirkung an Prozess- und Tool-Optimierungen sowie der weiteren Digitalisierung durch die Identifikation von Potenzialen, Formulierung von Anforderungen und UnterstĂŒtzung als Key User

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Posted: 2026-05-06

Controller (m/w/d)
Römheld & Moelle Eisengießerei GmbH – Mainz

Römheld & Moelle ist ein mittelstĂ€ndisches Unternehmen der Gießerei-Industrie, das sein GeschĂ€ftsmodell immer wieder neuen Trends und Herausforderungen anpasst, um seit mehr als 160 Jahren erfolgreich im Markt zu bestehen. So machen wir uns aktuell die Möglichkeiten der Digitalisierung zunutze, sei es mit der Fertigungsstandanzeige fĂŒr Kunden auf unserer Website, im digitalisierten Schmelzbetrieb oder durch den Einsatz von 3D-Sanddruckern fĂŒr modellosen Guss in unserem neuen GeschĂ€ftsfeld Printed Casting. Wir laden Sie ein, die Zukunft mitzugestalten, die eigene, die des Unternehmens und die einer ganzen Branche.

Aufgaben

Sie sind Sparringspartner fĂŒr das Management und unterstĂŒtzen mit fundierten Analysen, klaren KPIs und strategischen Ideen. Sie verbinden klassische Finanzkompetenz mit modernen Tools und einer datengetriebenen Denkweise.

Ihre Aufgaben:

  • Finanzplanung & Forecasting: Erstellung und Pflege von Budget-, Forecast- und LiquiditĂ€tsplĂ€nen
  • Reporting: Entwicklung moderner, interaktiver Dashboards (z. B. Power BI, Tableau) und Reports fĂŒr Management und Fachbereiche
  • Analyse: Identifikation von Abweichungen, Chancen und Risiken, Kommentierung von Schwachstellen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Business Partnering: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Kostenstrukturen zu optimieren und Investitionen zu steuern
  • Datenmanagement: Sicherstellung der DatenqualitĂ€t und Mitgestaltung einer zentralen Datenbasis fĂŒr Finance & BI
  • Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Kalkulationstools fĂŒr Produktpreise, Controllingtools und Reportingprozessen mit Blick auf Automatisierung & Effizienz
  • Risk Management: Betrachtung und Bewertung unternehmerischer Chancen und Risiken mit entsprechender Impulsgabe an das Management
  • Strategieentwicklung: Mitarbeit in strategischen Projekten wie z.B. dem Aufbau eines neuen GeschĂ€ftsfelds, von der Erstellung des Business Plans ĂŒber die automatisierte Preiskalkulation bis zur Umsetzung im ERP-System

Qualifikation

  • Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens und in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen
  • Interesse an einem breiten Aufgabenspektrum, wie es nur ein mittelstĂ€ndisches Unternehmen bietet
  • Leidenschaft fĂŒr die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Datenvisualisierung
  • Sicherer Umgang mit ERP Systemen, der Erstellung von Abfragen mit ANSI SQL (Microsoft SQL/Oracle), BI-Tools und MS Office Produkten
  • Hohe ZahlenaffinitĂ€t und ausgeprĂ€gtes Plausibilisierungsvermögen
  • KommunikationsstĂ€rke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinĂ€rer Zusammenarbeit

Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Homeoffice-Möglichkeiten
  • Viel Eigenverantwortung: Raum fĂŒr eigene Ideen und Prozessverbesserungen
  • Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in Data Analytics, Automatisierung oder Leadership
  • Teamkultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander

Werden Sie Teil von Römheld & Moelle als Controller (m/w/d) in Mainz! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Werkstudent Finance & Accounting (m/w/d) | Mobility Start-up (T1-VC backed)
Stealth Start-up (Mobility, Berlin) – Berlin

Wir sind ein Stealth-Startup im Mobility-Bereich, unterstĂŒtzt von Tier-1 VCs, und definieren neu, wie PrĂŒfzentren fĂŒr Fahrzeuge aufgebaut und betrieben werden. Mit einem bewĂ€hrten Expansionsmodell und einer klaren M&A-Strategie werden wir Europa im großen Stil neu gestalten. Unsere GrĂŒnder sind Serienunternehmer, die bereits ĂŒber 80 Mio. USD von erstklassigen US-Investoren eingesammelt haben und gerade eine weitere starke Seed-Runde abgeschlossen haben. Jetzt treiben wir die Expansion in neue Regionen mit Nachdruck voran.

Wir suchen keine Werkstudenten, die Akten sortieren. Wir suchen jemanden, der Zahlen ernst nimmt, Prozesse versteht und Lust hat, echte Verantwortung zu ĂŒbernehmen - parallel zum Studium.

Aufgaben

  • Buchhaltung & Prozesse: Du unterstĂŒtzt beim Aufbau unserer Accounting-Infrastruktur: Buchungen, BelegprĂŒfung, Kontenabstimmung. Du lernst, wie ein sauberes Finance-Fundament in einem schnell wachsenden Unternehmen aussieht und wirst Teil davon.
  • Finanzberichterstattung: Du hilfst bei der Vorbereitung monatlicher AbschlĂŒsse fĂŒr Mutter- und Tochtergesellschaften. Deine Vorarbeiten fließen direkt in Reports ein, die vor dem Leadership-Team und Investoren stehen.
  • Cash & LiquiditĂ€t: Du unterstĂŒtzt bei der tĂ€glichen Cashflow-Überwachung und hilfst dabei, Daten fĂŒr die LiquiditĂ€tsplanung aufzubereiten. Du bekommst einen echten Einblick, wie Runway-Entscheidungen getroffen werden.
  • Digitalisierung & Automatisierung: Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Finanzworkflows ein und setzt sie mit uns um. Wenn du siehst, wie etwas effizienter geht, sag es, wir hören zu.

Qualifikation

  • Laufendes Studium in BWL, Finance, Accounting oder einem verwandten Bereich, mindestens im 3. Semester.
  • Grundkenntnisse in Rechnungslegung (HGB-Grundlagen aus dem Studium reichen als Einstieg).
  • Hohe ZahlenaffinitĂ€t und Detailgenauigkeit. Du prĂŒfst lieber zweimal, bevor du etwas abschickst.
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C2) ist ein Muss. Gutes Englisch fĂŒr die tĂ€gliche Zusammenarbeit im Team.
  • Erste praktische Erfahrungen (Praktikum, Nebenjob, Hilfskraft) sind ein Plus, aber kein Muss.

Benefits

Unser Angebot: Kleines HQ-Team, hohe IntensitĂ€t und große Wirkung.

  • Umfassende End-to-End-Verantwortung: Gestalte das finanzielle Fundament einer schnell skalierenden Plattform von Grund auf mit.
  • Beschleunigtes Karrierewachstum: Direkte Einblicke in die Skalierung eines wachstumsstarken, operativ intensiven Startups, ein starkes Sprungbrett fĂŒr spĂ€tere Finanz- oder GrĂŒnderrollen. Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege.
  • Direktes Mentoring vom COO. Du arbeitest eng mit unserem COO zusammen, bekommst regelmĂ€ĂŸiges Feedback und lernst, wie operative und finanzielle Entscheidungen auf FĂŒhrungsebene getroffen werden.
  • Top-Standort: Arbeite aus unserem zentralen BĂŒro in Berlin-Mitte (Rosenthaler Platz).
  • Top-Produkt: NPS-Werte von ĂŒber 90 (B2B und B2C) und konstant hohe Google-Bewertungen zwischen 4,8 und 5,0 Sternen.
  • Arbeitslaptop und Wellpass.

Bewerbungsprozess

  1. Erstes Kennenlernen: 30-minĂŒtiges GesprĂ€ch mit Sebastian oder Samuel (Strategy und Finance) um Ziele und Kontext abzugleichen.
  2. Case Study: Take-Home Case zur Beurteilung der Eignung fĂŒr die Rolle.
  3. GesprĂ€ch mit dem GrĂŒnderteam: 30-minĂŒtiges Interview mit dem CEO zur Abstimmung auf die Mission.
  4. Team Lunch: Kultureller Fit bei einem gemeinsamen Essen mit dem Team.

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Posted: 2026-04-30

SAP HCM Full-Stack Entwickler (Schwerpunkt Frontend)
Hirsch Vermögensverwaltung Gmbh – Gelsenkirchen

Remote

Als Unternehmensberatung und Agentur fĂŒr Digitalisierung in MĂŒnchen ist der Kunde Experte im Umfeld SAP-HCM & im Bereich Projektmanagement i.V.m. Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen / Dienstleistungen.

Aufgaben

  • Konzeption, Design und Umsetzung von SAP HCM-Lösungen im Backend (ABAP, Schnittstellen, Datenmodelle)
  • Entwicklung moderner Frontend-Lösungen auf Basis von SAPUI5/Fiori
  • Programmierung: SAP S/4HANA-bezogene Entwicklungs- und Anpassungsaufgaben
  • QualitĂ€tssicherung: Testen und Evaluieren der entwickelten Programme
  • Design & Implementierung von Fiori Applikationen – Planung und Konzeption der ÜberfĂŒhrung von bestehenden WebDynpro-Anwendungen auf Standard SAP-UI5-Anwendungen
  • Integration von SAP HCM in die bestehende Systemlandschaft im Rahmen der H4/S4-Migration
  • Technische Beratung und UnterstĂŒtzung der Fachbereiche bei der Umsetzung neuer HR-Prozesse
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP HCM-Anwendungen
  • Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern
  • Mitarbeit im agilen Team

Qualifikation

  • MehrjĂ€hrige Erfahrung als SAP HCM Entwickler (Backend und Frontend, wobei Frontend der Schwerpunkt ist)
  • Fundierte Kenntnisse in ABAP / ABAP OO, Webservices und Schnittstellenentwicklung
  • Erfahrung mit SAPUI5 / Fiori und modernen Frontend-Frameworks
  • Kenntnisse im Kontext von H4/S4-Transformationen wĂŒnschenswert
  • Erfahrung im Projektumfeld öffentlicher Sektor von Vorteil
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und TeamfĂ€higkeit in einem interdisziplinĂ€ren Umfeld
  • Confluence / Jira
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung & Team mit WIR-GefĂŒhl, im Zentrum von MĂŒnchen/Schwabing
  • Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
  • Einsatz in einem modernen SAP-Transformationsprojekt (H4/S4)
  • Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam
  • Flexible Arbeitsweise (80% remote)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollstÀndige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an

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Posted: 2026-04-30

3D-Artist / 3D-Visualisierer (m/w/d)
Ares GmbH – LĂŒnen

Von beleuchteten Spiegeln ĂŒber SpiegelschrĂ€nke und KĂŒchenrĂŒckwĂ€nde bis hin zu Glasduschen und Möbeln nach Maß – die Ares GmbH ist eine moderne Manufaktur mit E-Commerce-DNA. Wir fertigen und vertreiben individuell konfigurierbare Produkte fĂŒr anspruchsvolle Kunden in ganz Deutschland.

Seit unserer GrĂŒndung 2013 beliefern wir jĂ€hrlich ĂŒber 100.000 zufriedene Kunden mit maßgefertigten Artikeln. An unserem Produktionsstandort in LĂŒnen arbeiten rund 130 Mitarbeiter unter dem QualitĂ€tsversprechen Made in Germany. Aktuell haben wir einen zweiten Standort mit ĂŒber 20.000 mÂČ in LĂŒnen eröffnet – inklusive Fitnessraum und Sauna fĂŒr unser Team.

Die Financial Times und Statista haben die Ares GmbH in den Jahren 2020 und 2021 zu einem der 1.000 am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas gekĂŒrt.

Aufgaben

  • Erstellung fotorealistischer 3D-Visualisierungen und Renderings unserer Produkte fĂŒr Online-Shops, Kataloge, B2B-Partner und Social-Media-KanĂ€le
  • Modellierung und Texturierung von Spiegeln, Glasduschen, Möbeln und Wohnaccessoires
  • Gestaltung von Produkt- und Lifestyle-Szenen fĂŒr Marketing und Vertrieb
  • Einsatz von KI-gestĂŒtzten Tools zur Bilderstellung, Szenengenerierung und Nachbearbeitung (z. B. Midjourney, Stable Diffusion, Adobe Firefly, ComfyUI)
  • Aufbau und Pflege einer konsistenten 3D-Asset-Bibliothek (Materialien, Texturen, Szenen-Templates)
  • Erstellung und Optimierung von Produktbildern durch die Kombination klassischer 3D-Workflows mit KI-Bildgenerierung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Mediendesign-Team, der E-Commerce-Abteilung und externen Partnern

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich 3D-Design, Mediendesign, Produktdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Erstellung fotorealistischer 3D-Renderings, idealerweise im Bereich Möbel, Interieur oder Produktvisualisierung
  • Sicherer Umgang mit Blender und/oder 3ds Max
  • Fundierte Kenntnisse in KI-Bildgenerierung – Sie wissen, wie man Prompts schreibt, Workflows aufbaut und KI-Output gezielt fĂŒr Produktvisualisierungen einsetzt
  • Erfahrung mit gĂ€ngigen Render-Engines (z. B. Cycles, V-Ray, Corona)
  • Kenntnisse in Adobe Photoshop zur Nachbearbeitung und Compositing
  • GespĂŒr fĂŒr Licht, Materialien, Wohntrends und Ästhetik
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick fĂŒrs Detail
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen, dynamisch wachsenden Unternehmen

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Attraktive, leistungsgerechte VergĂŒtung mit Bonusregelung

  • 30 Urlaubstage

  • Familienfreundliches Betriebsklima mit regelmĂ€ĂŸigen Teamevents und Firmenfesten

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das Eigeninitiative belohnt

  • Zahlreiche Zusatzleistungen:

  • Mitarbeiterrabatte

  • UmzugsprĂ€mie

  • Kostenlose GetrĂ€nke

  • ZuschĂŒsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Ein kollegiales Team, in dem gegenseitige UnterstĂŒtzung selbstverstĂ€ndlich ist

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Posted: 2026-04-30

Werkstudent (m/w/d) Business Operations & Content
YAS.life – Berlin

Remote

Gestalte echten Impact – mit Content, der Menschen wirklich erreicht

Du bist aktuell an einer Hochschule in Deutschland eingeschrieben und möchtest neben Deinem Studium nicht nur theoretisch arbeiten, sondern direkt an einem Produkt mitwirken?

Du willst verstehen, wie Content in einer App funktioniert, wie Menschen erreicht werden und wie Prozesse dahinter aufgebaut sind?

Dann bist Du bei uns richtig.

Mit YAS.beneFit bieten wir eine App-basierte Lösung fĂŒr moderne Mitarbeiterbenefits mit Fokus auf Gesundheit. Du ĂŒbernimmst von Anfang an Verantwortung fĂŒr zentrale Themen rund um Content und App.

Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen aus Marketing, Produkt und Key Account Management (KAM) zusammenarbeiten und gewinnst dabei ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Verbindung von Produktentwicklung, Content-Erstellung und Business Operations.

Aufgaben

Dein Fokus liegt auf dem Content in unseren Apps – ergĂ€nzt durch Einblicke in weitere Bereiche wie Customer Service, Marketing und Key Account Management.

  • Du unterstĂŒtzt im Customer Service und entwickelst ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr unsere Nutzer, Inhalte und Funktionen
  • Du erstellst und pflegst Inhalte direkt in unserer App (z. B. Challenges, Quiz, Artikel, Push Notifications) und lernst, wie sie von Nutzern wahrgenommen werden
  • Du unterstĂŒtzt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Redaktionsplans und bringst Struktur in unsere Inhalte
  • Du arbeitest an Content fĂŒr verschiedene KanĂ€le (App, Website, LinkedIn) und verstehst so, wie Content kanalĂŒbergreifend gedacht wird – von der App bis zu Website und LinkedIn
  • Du unterstĂŒtzt im Key Account Management und lernst, wie Inhalte und PrĂ€mien fĂŒr unsere Kunden strukturiert und im Produkt umgesetzt werden

KI und Tools

  • Aktive Mitarbeit: Du nutzt digitale Tools und KI, um Inhalte effizienter zu erstellen und zu strukturieren
  • KI-VerstĂ€ndnis: Du verstehst den konkreten Einsatz von KI in den Bereichen Content, Operations und Produkt
  • Prozessoptimierung: Du bringst aktiv eigene Ideen ein und trĂ€gst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Arbeitsprozesse bei

Qualifikation

  • Du bist aktuell an einer Hochschule in Deutschland eingeschrieben, zum Beispiel in BWL, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Bereich
  • Du hast ein sehr gutes SprachgefĂŒhl und schreibst gerne
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau ist fĂŒr diese Rolle erforderlich
  • Du arbeitest strukturiert, zuverlĂ€ssig und eigenstĂ€ndig
  • Du nutzt bereits aktiv KI-Tools im Alltag und bist sicher im Umgang damit
  • Du arbeitest Dich schnell in neue Themen ein und denkst Dich eigenstĂ€ndig in Inhalte und ZusammenhĂ€nge ein
  • Du hast erste Erfahrung mit Content oder digitalen Projekten
  • Dich begeistern Themen wie Gesundheit, ErnĂ€hrung oder Employee Benefits

Benefits

  • Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
  • VergĂŒtung: 13–17 Euro pro Stunde
  • YAS.beneFit fĂŒr Dich: Du profitierst direkt von unserem eigenen Benefit-Programm mit Zugang zu Lifestyle-Angeboten und zusĂ€tzlichen Gesundheitsleistungen im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung (bKV)
  • Remote-first Arbeitsweise
  • Direkter Einfluss auf Produkt und Inhalte sowie viel Verantwortung und schnelle Entscheidungswege
  • Ein umfassender Einstieg in die Bereiche Produkt, Content und Operations

Unsere App ist ein zentraler Bestandteil Deiner Arbeit. Du nutzt sie aktiv, verstehst Inhalte aus Nutzersicht und entwickelst ein GefĂŒhl dafĂŒr, was funktioniert.

Was Du bei uns lernst

Diese Rolle ist bewusst breit angelegt und bietet Dir einen echten Einstieg in die Arbeit an einem digitalen Produkt. Du lernst,

  • wie Content direkt im Produkt entsteht und genutzt wird
  • wie Content, Operations und Produkt zusammenwirken
  • wie NutzerbedĂŒrfnisse, Inhalte und Funktionen zusammen gedacht werden
  • wie Prozesse aufgebaut und kontinuierlich verbessert werden

Du verstehst dadurch, wie ein digitales GeschĂ€ftsmodell im Alltag funktioniert – direkt durch Deine eigene Arbeit daran.

Wir freuen uns ĂŒber Bewerbungen von allen Menschen – unabhĂ€ngig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund.

Wir verzichten bewusst auf ein klassisches Anschreiben. Bitte sende uns:

  • Deinen Lebenslauf
  • kurze Antworten auf folgende Fragen:
  1. Warum interessiert Dich die Rolle?
  2. Wo hast Du bereits Content erstellt?
  3. Wie nutzt Du KI im Alltag?

*Die Zusammenarbeit in diesen Bereichen ist auch im Praktikum möglich. Melde Dich dazu gern und wir besprechen die Möglichkeiten direkt.

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Posted: 2026-04-30

Strategy Associate (CEO Office) (m/w/d)
Memodo – Munich

Werde Teil unseres Teams

__Festanstellung, unbefristet, Vollzeit (40 Stunden/Woche), ab sofort, MĂŒnchen__Du willst nicht nur zusehen, sondern wirklich etwas bewegen? In dieser Rolle arbeitest du eng mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung zusammen und bekommst Einblicke in die Themen, die ein Unternehmen wirklich voranbringen. Du ĂŒbernimmst frĂŒh Verantwortung, treibst eigene Ideen voran und sorgst dafĂŒr, dass aus Konzepten konkrete Ergebnisse werden. Dabei bewegst du dich in einem Umfeld, das dich fordert, fördert und dir viel Raum fĂŒr Entwicklung gibt.

Das bieten wir dir

  • Sinnvolle Arbeit mit Zukunft: Gestalte die Energiezukunft in einem nachhaltigen Unternehmen einer zukunftsfĂ€higen Branche aktiv mit.
  • FlexibilitĂ€t fĂŒr dein Leben: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusĂ€tzlich jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Neujahr. DarĂŒber hinaus ermöglichen wir bis zu zwei Monate Workation innerhalb der EU.
  • Gesundheit, MobilitĂ€t & Vorsorge: Zuschuss fĂŒr Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Rabatte: Attraktive VergĂŒnstigungen bei nachhaltigen Unternehmen ĂŒber FutureBens oder vielfĂ€ltige Angebote ĂŒber Corporate Benefits.
  • Starkes Miteinander: Eine offene, unterstĂŒtzende ArbeitsatmosphĂ€re in einem engagierten und leidenschaftlichen Team.
  • Gemeinsam Erfolge feiern: RegelmĂ€ĂŸige Company-Events, Pasta-Lunch sowie Freizeitangebote im BĂŒro.
  • Top Ausstattung: Moderne Hardware fĂŒr Office & Homeoffice, ergonomische ArbeitsplĂ€tze und ein strukturiertes Onboarding vor Ort in MĂŒnchen.

Das erwartet dich

  • Du unterstĂŒtzt die GeschĂ€ftsfĂŒhrung im TagesgeschĂ€ft – pragmatisch, lösungsorientiert und hands-on (bspw. Terminplanung, Reiseplanung).
  • Du arbeitest an strategischen Initiativen mit – von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr eigene (Teil-)Projekte und treibst Themen selbststĂ€ndig voran.
  • Du analysierst und strukturierst Themen und bereitest Entscheidungsgrundlagen fĂŒr das Management vor.
  • Du organisierst und gestaltest FĂŒhrungsmeetings und Strategietagungen.
  • Du bringst dich aktiv in unsere interne Unternehmenskommunikation ein.
  • Du bist Schnittstelle zwischen GeschĂ€ftsfĂŒhrung und internen sowie externen Stakeholdern.

Das bringst du mit

  • Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium
  • Du bringst idealerweise 2-3 Jahre Arbeitserfahrung in einer Unternehmens-/Strategieberatung mit
  • Du hast Erfahrung in der DurchfĂŒhrung von Projekten
  • Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute analytische FĂ€higkeiten und hast ein unternehmerisches Mindset
  • Deine KommunikationsstĂ€rke sowie strukturierte & selbststĂ€ndige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Du lebst eine Hands-On MentalitĂ€t
  • Du bringst eine hohe AffinitĂ€t fĂŒr digitale Medien und großes Interesse im Umgang mit KI-Tools mit
  • Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2).

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Posted: 2026-04-30

Bauingenieur/in mit Projekterfahrung (m/w/d)
nPlan GmbH – Westerstede

nPlan bietet hochwertige Ingenieursleistungen auf dem Gebiet der Gasversorgung mit Erdgas, Biomethan und Wasserstoff an. Unser Team unfasst ĂŒber 30 Mitarbeitende an den Standorten Celle, Cloppenburg, Westerstede und Freiburg. Zu unserem Portfolio zĂ€hlen TĂ€tigkeiten rund um Planung, Projektierung, Dokumentation, Consulting sowie SachverstĂ€ndigenleistungen. Mit unserem Knowhow sind wir ein starker Partner fĂŒr Kunden aus der Industrie, von lokalen Stadtwerken und nationalen Gastransporteuren und tragen aktiv zum Erfolg der Energiewende bei !

Aufgaben

  • Du bist beteiligt an der Planung von gastechnischen Anlagen fĂŒr Erdgas, Bio-Methan und Wasserstoff im gesamten Bundesgebiet
  • Unterschriftsreife Vorbereitung aller Bauantragsunterlagen gemĂ€ĂŸ der entsprechenden LBO
  • Erstellung von Bau- und AusfĂŒhrungsplĂ€nen fĂŒr Hoch- und Tiefbauprojekte
  • Erstellung von Kostenkalkulationen und BudgetplĂ€nen der Hoch- und Tiefbauprojekte
  • PrĂŒfung und Überwachung der BauausfĂŒhrung im Hinblick auf statische und konstruktive Anforderungen sowie die Kontrolle der BauqualitĂ€t und des Baufortschritts vor Ort (bundesweit)
  • Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und anderen Stakeholdern
  • Beratung und UnterstĂŒtzung der Bauleiter und anderer Fachleute vor Ort
  • Organisation und DurchfĂŒhrung von Abnahmen nach Abschluss der Bauarbeiten

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, bevorzugt mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau, Konstruktiver Ingenieurbau (Bachelor/ Master/ Dipl.-Ing.)
  • WĂŒnschenswert wĂ€re es, wenn Du in einer Ing.-Kammer eingetragen bist und bauvorlageberechtigt bist
  • Du konntest erste Berufserfahrung in der Planung, AusfĂŒhrung und Überwachung von Hochbau- und Tiefbauprojekten sammeln.
  • Du besitzt tiefgehende Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Gesetze (z.B. HOAI, BauO, DIN-Normen, Eurocodes)
  • Kenntnisse in der Tragwerksplanung und Konstruktionskenntnisse fĂŒr den Hoch- und Tiefbau (z.B. Massivbau, Betonbau, Stahlbau, Geotechnik) sind wĂŒnschenswert
  • Du verfĂŒgst ĂŒber Erfahrung mit gĂ€ngigen Planungssoftwares und Berechnungsprogrammen (z.B. AutoCAD, AllPlan, Revit -Programme, Software fĂŒr Tragwerksplanung)
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) in Wort und Schrift
  • Du hast ein ausgeprĂ€gtes technisches VerstĂ€ndnis und zu deinen Eigenschaften gehören TeamfĂ€higkeit, KreativitĂ€t und ZuverlĂ€ssigkeit
  • Du hast Lust und die Bereitschaft fĂŒr deutschlandweite Projekte zu reisen.
  • Du hast einen FĂŒhrerschein (mindestens) der Klasse B

Benefits

  • Dich erwarten spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche TĂ€tigkeiten in einem kleinen Team
  • Du hast 30 Urlaubstage pro Jahr zur VerfĂŒgung
  • Dich erwarten eine leistungsgerechte VergĂŒtung und weitere Sozialleistungen
  • Fachliche Weiterbildungen sind vorgesehen und werden von uns gefördert
  • Ein gutes Arbeitsklima ist das A&O! Daher dĂŒrfen entspannte Grillabende oder Firmenfeiern natĂŒrlich auf keinen Fall fehlen
  • Work-Life-Balance ist uns wichtig- flexible Arbeitszeiten und Home Office sind bei uns daher möglich. Dennoch legen wir großen Wert auf eine gute ArbeitsatmosphĂ€re und ein Team vor Ort
  • Wir bieten ein deutschlandweites, betriebliches Sportangebot- Egal ob Tennis, Boxen, Klettern oder Wellness
  • Genauso bieten wir auch andere betriebliche Angebote wie öffentliche Verkehrstickets, Jobrad oder Tankgutscheine
  • Du hast die Möglichkeit, ein aufstrebendes, mittelstĂ€ndisches Unternehmen mitzugestalten und dich bei uns weiter zu entwickeln

Wir freuen uns, dich als mögliches neues Teammitglied in einem innovativen und agilen Unternehmen zu begrĂŒĂŸen, welches bereits ĂŒber eine bundesweite Bekanntheit in der Energiebranche verfĂŒgt.

Durch unsere GrĂ¶ĂŸe und Strukturen profitieren wir von kurzen Entscheidungswegen, schneller Kommunikation und einer teamorientieren AtmosphĂ€re. Unser Team und die GeschĂ€ftsfĂŒhrer werden dich intensiv einarbeiten, bei allen Fragen und Anliegen unterstĂŒtzen und damit ihr Wissen an dich weitergeben.

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Posted: 2026-04-30

Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung & Finanzen in Teilzeit (25-30 Stunden) - 87656 Germaringen
Euroglas Verpackungsgesellschaft mbH – Germaringen

Euroglas Verpackungsgesellschaft m.b.H ist ein Teil von TricorBraun, einem weltweit fĂŒhrenden Verpackungsunternehmen mit Sitz in den USA. Gemeinsam bieten wir dir die Möglichkeit, die Welt des Handels mitzugestalten und eine spannende sowie erfĂŒllende Karriere aufzubauen. Wir legen großen Wert auf eine unterstĂŒtzende und motivierende ArbeitsatmosphĂ€re. Du profitierst von zahlreichen Vorteilen wie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld sowie der Chance, Teil eines Teams zu sein, das Werte wie Service, IntegritĂ€t, Mehrwert und Leidenschaft hochhĂ€lt. Werde ein Teil unseres Teams und erlebe die Vorteile, mit BranchenfĂŒhrern zu arbeiten, die es sich zur tĂ€glichen PrioritĂ€t gemacht haben, den besten Arbeitsplatz fĂŒr die besten Talente in der Verpackungsbranche zu schaffen.

Zur VerstÀrkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Mitarbeitenden in der Buchhaltung.

Du sorgst dafĂŒr, dass in unserer Buchhaltung alles rund lĂ€uft, strukturiert, vollstĂ€ndig und auf den Punkt. Mit deiner Erfahrung bereitest du unsere Finanzdaten so auf, dass unsere Steuerberatung und die GeschĂ€ftsfĂŒhrung optimal damit arbeiten können. Diese vielseitige Position arbeitet eng mit der Finanzabteilung im DACH-Raum sowie dem operativen GeschĂ€ft zusammen und leistet einen wichtigen Beitrag zur Transparenz und StabilitĂ€t unserer Finanzprozesse.

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige Vorbereitung der laufenden Buchhaltung
  • PrĂŒfung, Kontierung und Erfassung von Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Sicherstellung einer vollstĂ€ndigen und sauberen Belegstruktur
  • Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten
  • Überwachung offener Posten sowie DurchfĂŒhrung des Mahnwesens
  • Vorbereitung und UnterstĂŒtzung im Zahlungsverkehr
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Steuerberatung
  • Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlĂŒssen
  • Auswertungserstellung
  • Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse
  • UnterstĂŒtzung beim internen und externen Reporting

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung oder Finanzbuchhaltung
  • Sehr gute Kenntnisse in RechnungsprĂŒfung und Kontierung
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV oder vergleichbar)
  • Gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Rechnungswesen
  • Strukturierte, selbststĂ€ndige und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise
  • Hohe ZahlenaffinitĂ€t und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Verantwortungsvolle Rolle mit viel EigenstĂ€ndigkeit
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und dem Head of Finance DACH
  • Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern
  • Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit Hands-on-MentalitĂ€t
  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Flache Hierarchien und ein wertschĂ€tzendes Miteinander

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins an:

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Posted: 2026-04-30

Partner (m/w/d) einer etablierten Unternehmensberatung
ALGOL GmbH – Cologne

Was erwartet Dich bei ALGOL?

Wir sind eine erfolgreiche und dynamische Unternehmensberatung, die Unternehmen bei der Business Transformation, Digitalisierung und Optimierung ihrer GeschĂ€ftsprozesse unterstĂŒtzt. Mit einem Team aus hochqualifizierten Experten beraten wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen und helfen ihnen, die Herausforderungen der (digitalen) Transformation zu meistern. Um unser FĂŒhrungsteam zu verstĂ€rken, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Partner (m/w/d), der mit uns gemeinsam den nĂ€chsten Schritt auf unserem Wachstumspfad geht.

Aufgaben

Deine TĂ€tigkeitsbereiche:

  • Verantwortung fĂŒr den GeschĂ€ftserfolg: Du ĂŒbernimmst die Leitung und strategische Weiterentwicklung von Projekten und Kundenbeziehungen in der Beratung und trĂ€gst maßgeblich zum Wachstum und Erfolg unserer Firma bei.
  • Entwicklung des Inneren: Du hast ein sehr gutes VerstĂ€ndnis von unternehmerischem Handeln und entwickelst als Teil des FĂŒhrungsteams das Unternehmen im Wachstum weiter.
  • Kundenneugewinnung und -bindung: Du bist fĂŒr den Ausbau und die Pflege eines starken Netzwerks sowie die Akquise neuer Kunden verantwortlich und sorgst zugleich fĂŒr eine langfristige Partnerschaft mit unseren Bestandskunden.
  • FĂŒhrung und Entwicklung des Teams: Du bist ein:e Mentor:in fĂŒr unsere Beratenden, ĂŒbernimmst die FĂŒhrung in strategischen Projekten und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung und das Wachstum unseres Teams.
  • Strategische GesprĂ€chspartner:in auf C-Level: Du berĂ€tst unsere Kunden auf höchster Ebene und hilfst, komplexe, unternehmensweite Strategien und digitale Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten.
  • Innovationsmanagement: Du erkennst Trends und neue Technologien, die fĂŒr unsere Kunden von strategischem Wert sein können, und integrierst diese in unsere Beratungslösungen.
  • ReprĂ€sentation des Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen auf Branchenevents und auf der UnternehmensfĂŒhrungsebene der Kunden. Du stĂ€rkst unsere Marke und unseren Ruf als etablierter Anbieter in der Beratungswelt.

Qualifikation

Wen suchen wir?

  • LangjĂ€hrige Berufserfahrung (mind. 15 Jahren) in der Unternehmensberatung, idealerweise im Bereich der digitalen Business Transformation, mit nachweisbaren Erfolgen in der Beratung von Unternehmen auf C-Level.
  • Umfassende Expertise in der Leitung von Transformationsprojekten, von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Starke FĂŒhrungskompetenzen: Du hast Erfahrung in der Leitung von Teams, Freude an der Entwicklung von Talenten und im Coaching von Beratenden.
  • AusgeprĂ€gte Kundenorientierung: Du bist in der Lage, neue Kunden fĂŒr uns zu gewinnen, langfristige Kundenbeziehungen zu etablieren und deren BedĂŒrfnisse auf höchster Ebene zu verstehen und zu adressieren.
  • Exzellente Kommunikations- und VerhandlungsfĂ€higkeiten: Du verstehst es, komplexe Themen verstĂ€ndlich zu kommunizieren und Kunden zu ĂŒberzeugen.
  • Unternehmerisches Denken und Handeln: Du bringst ein hohes Maß an Selbstmotivation, Innovationsgeist und die FĂ€higkeit zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
  • Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen) gerne mit Zusatzqualifikation MBA oder Dissertation wird vorausgesetzt.

Benefits

Was bieten wir?

  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Als Partner hast Du die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten und den Erfolg unserer Kunden zu sichern.
  • Ein starkes, engagiertes Team: Arbeite mit einem qualifizierten und motivierten Team zusammen, das sich gegenseitig unterstĂŒtzt und an einem Strang zieht.
  • Attraktive VergĂŒtung und Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir eine leistungsorientierte Bonusstruktur sowie umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Unternehmerisches Umfeld: Als Partner ĂŒbernimmst Du eine zentrale Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur.

Klingt spannend? Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte fĂŒge deiner Bewerbung ein Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse an.

Über uns

We make work flow. We make you flow. Als Unternehmensberatung sind unsere Mitarbeitenden der SchlĂŒssel zum Erfolg. Mit ihnen helfen wir unseren Kunden mit Expertise, einer „Ärmel-hoch-MentalitĂ€t“ und hoher intrinsischer Motivation die Probleme der Business Transformation zu lösen.

Immer ehrlich. Immer mitdenkend. Immer lösungsorientiert.Algol Consulting ist Teil von Argon & Co, einer weltweit tÀtigen Unternehmensberatung, die sich auf Operations und Transformationsstrategie spezialisiert hat. Mit Expertise in den Bereichen Supply-Chain-Planung, Fertigung, Logistik, Beschaffung, Finanzen und Shared Services arbeitet Argon & Co gemeinsam mit den Kunden daran, deren Unternehmen zu transformieren und echten Wandel zu bewirken. Argon & Co hat mehr als 17 Standorte in Europa, Australasien, Amerika, Asien und dem Nahen Osten.

Gemeinsam schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.

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Posted: 2026-04-30

Connectivity Specialist (m/w/d) Klinische IT fĂŒr Region Nord-Ost
ganss personal GmbH – Hamburg

Aufgaben

  • Anbindung medizinischer GerĂ€te an Netzwerke, Middleware und Krankenhaussystemen im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben
  • Pre-Sales-UnterstĂŒtzung bei der Bereitstellung von IT-Lösungen fĂŒr Kunden
  • Bereitstellung von technischem Fachwissen fĂŒr die Verbindung von Baxter-GerĂ€ten ĂŒber das (drahtlose) Netz des Kunden sowie Fehlerbehebung im Netzwerk
  • Leitung von Digitalisierungsprojekten und komplexen Systemimplementierungen
  • Festlegung von Implementierungsanforderungen einschließlich spezifischer Installations-, Schulungs-, Netzwerk- und/oder Integrationsanforderungen
  • DurchfĂŒhrung von TĂ€tigkeiten wie Bereitstellung/Konfiguration von Software und Fehlerbehebung vor Ort (in einem Krankenhaus oder einer Klinik) und aus der Ferne
  • Technische UnterstĂŒtzung und Beratung der Mitarbeiter und DurchfĂŒhrung interner Schulungen
  • UnterstĂŒtzung bei der EinfĂŒhrung von neuen Produkten sowie bei Produktworkshops und Probebestellungen
  • Mitwirkung bei der Organisation, DurchfĂŒhrung und Teilnahme an Messen/ Kongressen/ Veranstaltungen

Qualifikation

  • Erfahrung in der Medizintechnik und IT durch Studium, Berufsausbildung oder Berufserfahrung
  • 3 Jahre einschlĂ€gige Berufserfahrung in der Betreuung von erklĂ€rungsbedĂŒrftigen medizinischen Produkten und Dienstleistungen im Krankenhausmarkt
  • GrundverstĂ€ndnis von internen klinischen Prozessen sowie FĂ€higkeiten im Bereich Projektmanagement
  • Kenntnisse im Bereich IT-Schnittstellen und Kommunikationsstandards wie HL7, FHIR, DICOM, SDC
  • Fundierte Expertise im Bereich IT-Netzwerke mit Fokus auf Aufbau, Wartung und Betrieb von IT-Netzen (vorrangig WLAN)
  • Kenntnisse ĂŒber Netzwerkzertifikate, Kommunikationsserver, MS-SQL wĂŒnschenswert
  • Fachwissen bezĂŒglich der in DIN EN 60601 sowie ĂŒber andere festgelegten gesetzlichen Anforderungen fĂŒr den medizinischen Bereich wĂŒnschenswert
  • Spaß am Kontakt mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
  • Freude an IT und Medizintechnik sowie Offenheit, Neues zu lernen
  • EigenstĂ€ndiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Eigenmotivation
  • Hervorragende KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet (Vertriebsgebiet Nord und Ostdeutschland) und gelegentlich innerhalb Deutschlands und je nach Bedarf im Einzelfall auch Österreich, Schweiz

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschĂ€tzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international fĂŒhrenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wĂŒnschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-04-30

Connectivity Engineer 100% Remote (m/w/d) in MĂŒnchen
ganss personal GmbH – Berlin

Remote

Aufgaben

  • DurchfĂŒhrung von Integrationsprojekten sowie Definition der Implementierungsanforderungen (Installation, Schulung, Netzwerk)
  • Übernahme des Projektmanagements und der Ressourcenkoordination bei komplexen Systemimplementierungen
  • Remote-Bereitstellung, Installation, Konfiguration und Fehlerbehebung von Softwarelösungen
  • Pre-Sales-Support und Zusammenarbeit mit Kunden bei Proof-of-Concept-Projekten
  • Netzwerk-Troubleshooting (kabelgebunden und drahtlos) in Krankenhausumgebungen
  • Übernahme des 3rd-Level-Supports fĂŒr komplexe technische Fragestellungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentation gemĂ€ĂŸ Standardarbeitsanweisungen und Vorgaben des Vorgesetzten

Qualifikation

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit KonnektivitĂ€tslösungen sowie ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, IT oder Elektronik
  • Ausgezeichnete KommunikationsfĂ€higkeiten und gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr klinische Workflows sowie die PrĂ€sentation technischer Lösungen
  • Kunden- und teamorientierte Persönlichkeit mit starken zwischenmenschlichen und analytischen FĂ€higkeiten
  • Technisches Know-how im Bereich WLAN in medizinischen Umgebungen sowie VerstĂ€ndnis fĂŒr Herausforderungen beim Einsatz medizinischer GerĂ€te in Kliniken
  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerkumgebungen (LAN, WLAN), IEEE-802.11-Funkprotokollen (a/b/g/n) und MSSQL-Datenbanken
  • Sicherer Umgang mit HL7/(FHIR) und verwandten Standards fĂŒr den Austausch elektronischer Gesundheitsinformationen
  • Erste Erfahrung in Projektmanagement, Ressourcenkoordination und Systemintegration
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft bis zu 5 %.

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschĂ€tzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international fĂŒhrenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wĂŒnschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-04-30

Connectivity Specialist (m/w/d) Klinische IT fĂŒr Region Nord-Ost
ganss personal GmbH – Berlin

Aufgaben

  • Anbindung medizinischer GerĂ€te an Netzwerke, Middleware und Krankenhaussystemen im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben
  • Pre-Sales-UnterstĂŒtzung bei der Bereitstellung von IT-Lösungen fĂŒr Kunden
  • Bereitstellung von technischem Fachwissen fĂŒr die Verbindung von Baxter-GerĂ€ten ĂŒber das (drahtlose) Netz des Kunden sowie Fehlerbehebung im Netzwerk
  • Leitung von Digitalisierungsprojekten und komplexen Systemimplementierungen
  • Festlegung von Implementierungsanforderungen einschließlich spezifischer Installations-, Schulungs-, Netzwerk- und/oder Integrationsanforderungen
  • DurchfĂŒhrung von TĂ€tigkeiten wie Bereitstellung/Konfiguration von Software und Fehlerbehebung vor Ort (in einem Krankenhaus oder einer Klinik) und aus der Ferne
  • Technische UnterstĂŒtzung und Beratung der Mitarbeiter und DurchfĂŒhrung interner Schulungen
  • UnterstĂŒtzung bei der EinfĂŒhrung von neuen Produkten sowie bei Produktworkshops und Probebestellungen
  • Mitwirkung bei der Organisation, DurchfĂŒhrung und Teilnahme an Messen/ Kongressen/ Veranstaltungen

Qualifikation

  • Erfahrung in der Medizintechnik und IT durch Studium, Berufsausbildung oder Berufserfahrung
  • 3 Jahre einschlĂ€gige Berufserfahrung in der Betreuung von erklĂ€rungsbedĂŒrftigen medizinischen Produkten und Dienstleistungen im Krankenhausmarkt
  • GrundverstĂ€ndnis von internen klinischen Prozessen sowie FĂ€higkeiten im Bereich Projektmanagement
  • Kenntnisse im Bereich IT-Schnittstellen und Kommunikationsstandards wie HL7, FHIR, DICOM, SDC
  • Fundierte Expertise im Bereich IT-Netzwerke mit Fokus auf Aufbau, Wartung und Betrieb von IT-Netzen (vorrangig WLAN)
  • Kenntnisse ĂŒber Netzwerkzertifikate, Kommunikationsserver, MS-SQL wĂŒnschenswert
  • Fachwissen bezĂŒglich der in DIN EN 60601 sowie ĂŒber andere festgelegten gesetzlichen Anforderungen fĂŒr den medizinischen Bereich wĂŒnschenswert
  • Spaß am Kontakt mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
  • Freude an IT und Medizintechnik sowie Offenheit, Neues zu lernen
  • EigenstĂ€ndiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie hohe Eigenmotivation
  • Hervorragende KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
  • Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet (Vertriebsgebiet Nord und Ostdeutschland) und gelegentlich innerhalb Deutschlands und je nach Bedarf im Einzelfall auch Österreich, Schweiz

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschĂ€tzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international fĂŒhrenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wĂŒnschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-04-30

Wartungstechniker (w/m/d)
ganss personal GmbH – Erfurt

Aufgaben

Wartungsarbeiten durchfĂŒhren

  • am jeweiligen Equipment Wartungsliste abarbeiten
  • Vorgabezeiten zur Wartung einhalten
  • Abweichende Mehrarbeiten dokumentieren
  • Verschleißteile Austauschen, Austausch dokumentieren
  • Aufnahme eines Reparaturumfangs im Rahmen der Wartung zur Erstellung eines Angebotes
  • Erstellung einer Wartungsliste fĂŒr den Kunden

GerĂ€teinspektion durchfĂŒhren

  • am jeweiligen Equipment Inspektionsliste abarbeiten
  • Vorgabezeiten zur Inspektion einhalten
  • Aufnahme der zu Überholung anstehenden Teile und Baugruppen zur Erstellung eines Angebotes
  • Erstellung einer Inspektionsliste fĂŒr den Kunden

Reparaturarbeiten im Rahmen einer Wartung

  • Kleine ReparaturauftrĂ€ge nach Anleitung ausfĂŒhren
  • Kleine ReparaturauftrĂ€ge im Rahmen einer Inspektion oder Wartung nach Freigabe durch die Technikerdisposition durchfĂŒhren
  • Zeitnahe RĂŒckmeldung der durchgefĂŒhrten AuftrĂ€ge im jeweiligen System
  • SelbststĂ€ndiges Abarbeiten der von der Technikerdisposition ausgegebenen Kundenliste
  • Zeitnahe RĂŒckmeldung der durchgefĂŒhrten AuftrĂ€ge im jeweiligen System
  • Mitteilungen von Angehörigen der Fachkreise ĂŒber Nebenwirkungen, wechselseitige Beeinflussungen, Fehlfunktionen, technische MĂ€ngel, Gegenanzeigen, VerfĂ€lschungen oder sonstige Risiken bei Medizinprodukten schriftlich aufzeichnen und unverzĂŒglich dem Verantwortlichen nach § 5 Satz 1 und 2 MPG oder dessen Sicherheitsbeauftragten fĂŒr Medizinprodukte schriftlich ĂŒbermitteln

Qualifikation

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Außendienst
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • AusgeprĂ€gte Kunden- und Serviceorientierung
  • TeamfĂ€higkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Hohe Reisebereitschaft sowie flexible Arbeitszeiteinteilung
  • GĂŒltiger PKW-FĂŒhrerschein

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschĂ€tzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international fĂŒhrenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber gansspersonal. de

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Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wĂŒnschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-04-30

Wartungstechniker (w/m/d)
ganss personal GmbH – Nuremberg

Aufgaben

Wartungsarbeiten durchfĂŒhren

  • am jeweiligen Equipment Wartungsliste abarbeiten
  • Vorgabezeiten zur Wartung einhalten
  • Abweichende Mehrarbeiten dokumentieren
  • Verschleißteile Austauschen, Austausch dokumentieren
  • Aufnahme eines Reparaturumfangs im Rahmen der Wartung zur Erstellung eines Angebotes
  • Erstellung einer Wartungsliste fĂŒr den Kunden

GerĂ€teinspektion durchfĂŒhren

  • am jeweiligen Equipment Inspektionsliste abarbeiten
  • Vorgabezeiten zur Inspektion einhalten
  • Aufnahme der zu Überholung anstehenden Teile und Baugruppen zur Erstellung eines Angebotes
  • Erstellung einer Inspektionsliste fĂŒr den Kunden

Reparaturarbeiten im Rahmen einer Wartung

  • Kleine ReparaturauftrĂ€ge nach Anleitung ausfĂŒhren
  • Kleine ReparaturauftrĂ€ge im Rahmen einer Inspektion oder Wartung nach Freigabe durch die Technikerdisposition durchfĂŒhren
  • Zeitnahe RĂŒckmeldung der durchgefĂŒhrten AuftrĂ€ge im jeweiligen System
  • SelbststĂ€ndiges Abarbeiten der von der Technikerdisposition ausgegebenen Kundenliste
  • Zeitnahe RĂŒckmeldung der durchgefĂŒhrten AuftrĂ€ge im jeweiligen System
  • Mitteilungen von Angehörigen der Fachkreise ĂŒber Nebenwirkungen, wechselseitige Beeinflussungen, Fehlfunktionen, technische MĂ€ngel, Gegenanzeigen, VerfĂ€lschungen oder sonstige Risiken bei Medizinprodukten schriftlich aufzeichnen und unverzĂŒglich dem Verantwortlichen nach § 5 Satz 1 und 2 MPG oder dessen Sicherheitsbeauftragten fĂŒr Medizinprodukte schriftlich ĂŒbermitteln

Qualifikation

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Außendienst
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • AusgeprĂ€gte Kunden- und Serviceorientierung
  • TeamfĂ€higkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Hohe Reisebereitschaft sowie flexible Arbeitszeiteinteilung
  • GĂŒltiger PKW-FĂŒhrerschein

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschĂ€tzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international fĂŒhrenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wĂŒnschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-04-30

Wartungstechniker (w/m/d)
ganss personal GmbH – Munich

Aufgaben

Wartungsarbeiten durchfĂŒhren

  • am jeweiligen Equipment Wartungsliste abarbeiten
  • Vorgabezeiten zur Wartung einhalten
  • Abweichende Mehrarbeiten dokumentieren
  • Verschleißteile Austauschen, Austausch dokumentieren
  • Aufnahme eines Reparaturumfangs im Rahmen der Wartung zur Erstellung eines Angebotes
  • Erstellung einer Wartungsliste fĂŒr den Kunden

GerĂ€teinspektion durchfĂŒhren

  • am jeweiligen Equipment Inspektionsliste abarbeiten
  • Vorgabezeiten zur Inspektion einhalten
  • Aufnahme der zu Überholung anstehenden Teile und Baugruppen zur Erstellung eines Angebotes
  • Erstellung einer Inspektionsliste fĂŒr den Kunden

Reparaturarbeiten im Rahmen einer Wartung

  • Kleine ReparaturauftrĂ€ge nach Anleitung ausfĂŒhren
  • Kleine ReparaturauftrĂ€ge im Rahmen einer Inspektion oder Wartung nach Freigabe durch die Technikerdisposition durchfĂŒhren
  • Zeitnahe RĂŒckmeldung der durchgefĂŒhrten AuftrĂ€ge im jeweiligen System
  • SelbststĂ€ndiges Abarbeiten der von der Technikerdisposition ausgegebenen Kundenliste
  • Zeitnahe RĂŒckmeldung der durchgefĂŒhrten AuftrĂ€ge im jeweiligen System
  • Mitteilungen von Angehörigen der Fachkreise ĂŒber Nebenwirkungen, wechselseitige Beeinflussungen, Fehlfunktionen, technische MĂ€ngel, Gegenanzeigen, VerfĂ€lschungen oder sonstige Risiken bei Medizinprodukten schriftlich aufzeichnen und unverzĂŒglich dem Verantwortlichen nach § 5 Satz 1 und 2 MPG oder dessen Sicherheitsbeauftragten fĂŒr Medizinprodukte schriftlich ĂŒbermitteln

Qualifikation

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Erfahrung im Außendienst
  • SelbststĂ€ndige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • AusgeprĂ€gte Kunden- und Serviceorientierung
  • TeamfĂ€higkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Hohe Reisebereitschaft sowie flexible Arbeitszeiteinteilung
  • GĂŒltiger PKW-FĂŒhrerschein

Benefits

  • Attraktive VergĂŒtung und moderne technischer Ausstattung
  • Umfassende Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligungsprogramm, Zusatzversicherungen
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
  • Eine wertschĂ€tzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Entwicklung, Teamarbeit und Verantwortung
  • Perspektiven in einem international fĂŒhrenden Healthcare-Unternehmen, das Innovation und Patientennutzen in den Mittelpunkt stellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ĂŒber gansspersonal. de

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wĂŒnschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur VerfĂŒgung.

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Posted: 2026-04-30

Influencer Marketing Manager - Teilzeit
CARI Nutrition GmbH – GrĂŒnwald

Remote

Du liebst Social Media und kennst dich mit Influencern aus? Dann melde dich jetzt bei uns!

CARI Nutrition ist ein schnellwachsendes Unternehmen mit Fokus auf NahrungsergÀnzungsmitteln. Bei uns hast du die Chance, nicht nur deine Skills auf das nÀchste Level zu bringen, sondern auch echten Einfluss zu nehmen und bedeutungsvolle VerÀnderungen zu bewirken.

Aufgaben

Als Influencer Marketing Manager hast du die volle Kontrolle:

  • Akquise: Du suchst neue Influencer auf relevanten Plattformen raus
  • Kommunikation: Du managst unsere bestehenden Influencer-Kooperationen und baust starke Partnerschaften auf
  • Kampagnen: Du planst, briefst und koordinierst Content-PlĂ€ne, stellst termingerechte Deliverables sicher und optimierst laufende Kooperationen.

Qualifikation

Du passt perfekt zu uns, wenn du...

  • dich fĂŒr NahrungsergĂ€nzungsmittel fĂŒr einen gesunden Lifestyle interessierst
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich soziale Netzwerke mitbringst
  • starke kommunikative FĂ€higkeiten, Empathie und TeamfĂ€higkeit besitzt
  • eigenstĂ€ndig arbeiten kannst und dich selbststĂ€ndig organisieren kannst
  • fließend deutsch sprichst

Benefits

Warum CARI Nutrition? – Deine Benefits

  • Arbeiten, wo du willst: 100% Remote – volle FlexibilitĂ€t und örtliche UnabhĂ€ngigkeit.
  • Schnelle Entscheidungen, große Chancen: Bei uns hast du kurze Wege und viel Raum fĂŒr deine Entwicklung.
  • Mentoring & Wachstum: Lerne von erfahrenen Social-Media-Experten und unseren GrĂŒnderinnen.

Klingt gut? Dann werde Teil von CARI Nutrition und wachse mit uns!

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Posted: 2026-04-30

Influencer Marketing Manager - Werkstudent
CARI Nutrition GmbH – GrĂŒnwald

Remote

Du liebst Social Media und kennst dich mit Influencern aus? Dann melde dich jetzt bei uns!

CARI Nutrition ist ein schnellwachsendes Unternehmen mit Fokus auf NahrungsergÀnzungsmitteln. Bei uns hast du die Chance, nicht nur deine Skills auf das nÀchste Level zu bringen, sondern auch echten Einfluss zu nehmen und bedeutungsvolle VerÀnderungen zu bewirken.

Aufgaben

Als Influencer Marketing Manager hast du die volle Kontrolle:

  • Akquise: Du suchst neue Influencer auf relevanten Plattformen raus
  • Kommunikation: Du managst unsere bestehenden Influencer-Kooperationen und baust starke Partnerschaften auf
  • Kampagnen: Du planst, briefst und koordinierst Content-PlĂ€ne, stellst termingerechte Deliverables sicher und optimierst laufende Kooperationen.

Qualifikation

Du passt perfekt zu uns, wenn du...

  • dich fĂŒr NahrungsergĂ€nzungsmittel fĂŒr einen gesunden Lifestyle interessierst
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich soziale Netzwerke mitbringst
  • starke kommunikative FĂ€higkeiten, Empathie und TeamfĂ€higkeit besitzt
  • eigenstĂ€ndig arbeiten kannst und dich selbststĂ€ndig organisieren kannst
  • fließend deutsch sprichst

Benefits

Warum CARI Nutrition? – Deine Benefits

  • Arbeiten, wo du willst: 100% Remote – volle FlexibilitĂ€t und örtliche UnabhĂ€ngigkeit.
  • Schnelle Entscheidungen, große Chancen: Bei uns hast du kurze Wege und viel Raum fĂŒr deine Entwicklung.
  • Mentoring & Wachstum: Lerne von erfahrenen Social-Media-Experten und unseren GrĂŒnderinnen.

Klingt gut? Dann werde Teil von CARI Nutrition und wachse mit uns!

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Posted: 2026-04-30

Werkstudent Frontend Developer (JavaScript / Webentwicklung) (m/w/d)
LikeGroup GmbH – Frankfurt am Main

Wir sind eine der fĂŒhrenden Creator- & UGC-Agenturen in Deutschland und arbeiten mit Marken wie Deutsche Telekom, EDEKA oder SharkNinja.

Intern bauen wir ein eigenes CRM-System, das unsere gesamte Creator- und Kampagnensteuerung abbildet – von Planung ĂŒber Kommunikation bis Performance.

Aufgaben

Features im bestehenden System entwickeln und erweitern

  • UI-Komponenten bauen und verbessern
  • Bestehenden Code verstehen und sauber weiterentwickeln
  • Datenlogik und Strukturen mitdenken (Supabase / PostgreSQL)
  • Bugs analysieren und beheben
  • UX und Performance optimieren

Qualifikation

Vanilla JavaScript (kein React / Vue / Angular)

  • HTML / CSS (eigenes Design-System)
  • Supabase (DB, Auth, Realtime, Storage)
  • PostgreSQL
  • Git (Branching, saubere Commits)
  • npm / Vite
  • Cursor IDE / VS Code
  • Figma

Benefits

Arbeite an einem zentralen System mit echtem Impact

  • Schnelle Lernkurve (kein Konzern-Tempo)
  • Direkte Umsetzung deiner Arbeit im Produkt
  • Moderne Tools & AI-gestĂŒtzte Entwicklung (Cursor etc.)
  • Möglichkeit, langfristig zu wachsen

⚠ Wichtig: Das ist kein AnfĂ€nger-Job

Du solltest:

JavaScript wirklich verstehen (nicht nur Tutorials)

  • eigene Projekte gebaut haben (Uni oder privat)
  • Lust haben, dich in komplexen Code einzuarbeiten
  • strukturiert und sauber arbeiten

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Posted: 2026-04-30

Oracle - Datenbankadministrator:in
Nexus Deutschland – Berlin

Bist du bereit, deine Karriere bei einem der fĂŒhrenden Anbieter von E-Health-Lösungen in Europa zu starten? Bei Nexus Deutschland suchen wir nach einer Oracle-Spezialist:in, die mit Leidenschaft und Innovationsgeist unser Team verstĂ€rkt. Unsere Mission ist es, Prozesse im Gesundheitswesen zu vereinfachen und effizienter zu gestalten, und dafĂŒr setzen wir auf die neuesten Technologien. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das KreativitĂ€t, Kommunikation und gegenseitigen Respekt großschreibt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine FĂ€higkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche zu machen. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und in einer Umgebung zu arbeiten, die Fairness und IntegritĂ€t schĂ€tzt, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Mission und hilf uns, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten!

Aufgaben

  • Planung, Installation, Administration und Wartung von Oracle Datenbanken auf Windows-Basis (Single Datenbank / Dataguard)
  • Planung und DurchfĂŒhrung von Datenbank-Migrationen und Upgrades
  • Wiederherstellung des Datenbankbetriebs bei Betriebssystem- oder HardwareausfĂ€llen
  • Analyse und Behebung von gemeldeten Systemstörungen
  • 2nd-Level-UnterstĂŒtzung des KIS-Supports bei DB-Incidents
  • DurchfĂŒhrung von Maßnahmen zur Optimierung der Datenbank-Performance
  • Ausbau unserer technischen Dokumentation

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Oracle-Datenbanken unter Windows oder Linux
  • Erfahrung mit Datenbank-Migrationen, Upgrades sowie Backup- und Recovery-Verfahren (z. B. RMAN)
  • Kenntnisse in der Analyse und Behebung von Störungen sowie Performanceoptimierung von Oracle-Datenbanken
  • Erfahrung im 2nd-Level-Support und im Umgang mit Ticketsystemen
  • TeamfĂ€higkeit, strukturiertes, ergebnisorientiertes und selbststĂ€ndiges Arbeiten setzen wir voraus
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein attraktives und spannendes Arbeitsumfeld zwischen Gesundheitswesen und IT
  • Echte Teamarbeit und gegenseitige UnterstĂŒtzung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events und ein wertschĂ€tzendes Miteinander
  • Du arbeitest in einer dynamischen ArbeitsatmosphĂ€re mit flachen Hierarchien
  • VielfĂ€ltige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einbettung in die NEXUS-Gruppe
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Schließe dich NEXUS an und gestalte mit Leidenschaft innovative E-Health-Lösungen als Oracle - Datenbankadministrator:in. Werde Teil unseres europaweit fĂŒhrenden Teams im Gesundheitswesen!

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Posted: 2026-04-30

Technischer Vertriebsleiter (all gender)
Actana Consulting Services GmbH – Bielefeld

Wir suchen zur Direktvermittlung fĂŒr ein etabliertes, international tĂ€tiges Industrieuntermehmen, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von technisch anspruchsvollen Speziallösungen fĂŒr sicherheitskritische Anwendungen.

Unser Kunde hat langjÀhrige Erfahrung und entwickelt und produziert hochwertige Komponenten und Systeme, die weltweit in unterschiedlichen industriellen und regulierten Umfeldern zum Einsatz kommen.

Aufgaben

- Fachliche und disziplinarische FĂŒhrung des Vertriebsbereichs
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenakquise und -betreuung
Verantwortung fĂŒr den Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen, insbesondere im
technischen Umfeld

- Steuerung und DurchfĂŒhrung technischer Beratung bei kundenspezifischen Lösungen
Analyse von Markt- und Technologietrends sowie Ableitung von Maßnahmen
- Optimierung interner Prozesse in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
- Aktive Mitgestaltung von VerÀnderungs- und Entwicklungsprozessen im Unternehmen

Besondere Merkmale der TĂ€tigkeit:
- FĂŒhrungsrolle mit Gestaltungsspielraum und strategischer Verantwortung
Kombination aus technischem VerstÀndnis und vertrieblicher Steuerung

- TĂ€tigkeit in einem internationalen und sicherheitsrelevanten Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Management

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik,
Materialwissenschaften, Optik oder vergleichbar).

MehrjĂ€hrige FĂŒhrungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung von Teams und Projekten.

Fundierte technische Kenntnisse, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Optik oder verwandten Industrien.

Erfahrung im technischen Vertrieb.

AusgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr Prozesse und technische ZusammenhĂ€nge.

Sehr gute Kommunikations- und VerhandlungsfÀhigkeiten.

Strukturierte, selbststÀndige und teamorientierte Arbeitsweise.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP.

Benefits

- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad / Bikeleasing
- Familienfreundliches Unternehmen
- Kiosk und Automaten (Kantine in Planung)
- Parkplatz
- Provisionen / PrÀmien / Bonussystem
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzkrankenversicherung
- Zuschuss Fitnessstudio

Wir freuen uns auf Ihre qualifizierte Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Praktikant ERP Consultant (m/w/d)
much. GmbH – Munich

Wir sind ein ambitioniertes Team von 85 Consultants und Engineers in Deutschland, Portugal und Großbritannien. Unser Antrieb: Die Prozesse und IT-Systeme unserer Kunden nicht nur zu verbessern, sondern auf ein neues Level zu heben. Wir zeigen Unternehmen, was in ihnen steckt, und setzen dieses Potenzial in die Tat um. Was uns jeden Tag motiviert? Zu sehen, wie unsere Arbeit das Leben tausender Menschen erleichtert.

Unsere Vision ist klar: "NO more boring tasks!"

Aufgaben

  • Nutze deine KommunikationsfĂ€higkeit, um mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten
  • Analysiere und gestalte Business-IT-Prozesse und Automatisierungen, um effiziente und produktive Lösungen zu entwickeln
  • Erstelle Machbarkeits-, Risiko- und ROI-Analysen, um wertvolle Einblicke in die Projektstrategie und Entscheidungsfindung zu gewinnen
  • Bereite Workshops und PrĂ€sentationen fĂŒr Kunden vor und fĂŒhre diese aus

Qualifikation

  • Bachelorstudierende ab dem 3. Semester oder Masterstudierende der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbar
  • Interesse an IT-Themen und ERP-Beratung
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und sehr hohe Eigenmotivation
  • Klare Kommunikationsweise und den Willen das beste Ergebnis fĂŒr unsere Kunden zu erzielen
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse (mind. C1) in Deutsch & Englisch

Benefits

  • Spannende & herausfordernde Aufgaben: Du bist zu klug fĂŒr Excel & PowerPoint – bei uns ĂŒbernimmst du Verantwortung ab Tag 1
  • Steile Lernkurve: Unser strukturiertes Onboarding ermöglicht dir einen schnellen, strukturierten Einstieg in spannende ERP-Projekte
  • Überdurchschnittliche VergĂŒtung: 2.250 - 2.500 € / Monat brutto
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf echte Work-Life-Balance. Im Durchschnitt arbeitest du 40 h/Woche
  • Echter Teamspirit: Werde Teil eines leistungsstarken Teams, das mit Leidenschaft arbeitet und dabei Spaß nicht vergisst
  • Eine langfristige Perspektive: Wenn sowohl du als auch wir das GefĂŒhl haben, dass much. der richtige Ort fĂŒr dich ist, kannst du gerne ĂŒber das Praktikum hinaus bleiben
  • Auslandspraktikum möglich: Wir bieten dir die Möglichkeit im Herzen Lissabons zu arbeiten und gleichzeitig Auslandserfahrung zu sammeln

Wir haben much. zu tun.

Lass uns zusammen anpacken und bewirb dich!

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Posted: 2026-05-06

Fachbauleiter TGA (m/w/d) - Großraum Frankfurt (Main)
SÜSS Beratende Ingenieure – Frankfurt am Main

FĂŒr unsere anspruchsvollen Projekte im Großraum Frankfurt (Main) suchen wir einen Fachbauleiter (m/w/d) fĂŒr die Technische GebĂ€udeausrĂŒstung.

Dabei ĂŒbernimmst du Verantwortung auf der Baustelle und begleitest komplexe Bauvorhaben im Gesundheitswesen sowie im Labor‑ und Industriebau.

Aufgaben

  • Übernahme der Fachbauleitung fĂŒr Projekte der Technischen GebĂ€udeausrĂŒstung
  • Mitarbeit in einem interdisziplinĂ€ren Projektteam
  • Koordination, Betreuung und QualitĂ€tskontrolle der Gewerke HLSK auf der Baustelle
  • ObjektĂŒberwachung einschließlich Dokumentation sowie Terminverfolgung wĂ€hrend der Bauphase
  • PrĂŒfung von Aufmaßen sowie Kostenkontrolle
  • Abnahme der Bauleistungen, MĂ€ngelfeststellung und Nachverfolgung der fristgerechten MĂ€ngelbeseitigung
  • Schnittstellenmanagement zwischen Planungsteam, Fachplanern und allen weiteren Projektbeteiligten
  • FĂŒhrung des Bautagebuchs sowie Sicherstellung einer lĂŒckenlosen Projektdokumentation
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
  • Sicherstellung der projektbezogenen QualitĂ€tsstandards

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium, Techniker‑ oder Meisterabschluss der Fachrichtung Versorgungs‑ bzw. GebĂ€udetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Fachbauleitung
  • Kenntnisse in relevanten Themen des Baurechts, z. B. VOB, BGB, HOAI
  • Erfahrung im Umgang mit MĂ€ngelmanagementsystemen
  • AusgeprĂ€gtes Durchsetzungsvermögen und hohe KommunikationsstĂ€rke
  • Hohes Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenstĂ€ndige Arbeitsweise

Benefits

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung möglich
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungs‑ und wachstumsstarken Familienunternehmen
  • Herausfordernde und anspruchsvolle Projekte, mit denen wir gemeinsam die Zukunft der Technischen GebĂ€udeausrĂŒstung gestalten
  • Eine teamorientierte, wertschĂ€tzende und offene ArbeitsatmosphĂ€re mit flachen Hierarchien
  • VielfĂ€ltige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsangebote
  • Eine attraktive und leistungsgerechte VergĂŒtung
  • Flexible Arbeitszeiten fĂŒr eine optimale Work‑Life‑Balance
  • Corporate Benefits, z. B. betriebliche Krankenversicherung, JobRadÂź u. v. m.
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung

Wir freuen uns ĂŒber Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Fullstack Developer (m/w/d)
Stay Digital UG (haftungsbeschrĂ€nkt) – Garrel

Remote

Stay Digital ist eine Digitalagentur aus dem Oldenburger MĂŒnsterland, die B2B-SaaS-Produkte, Automatisierungslösungen und KI-Integrationen fĂŒr den deutschen Mittelstand entwickelt. Wir bauen unter anderem Craftivo – eine SaaS-Plattform fĂŒr das Handwerk – und realisieren individuelle Softwareprojekte fĂŒr unsere Kunden. Bei uns arbeitest du nicht in Konzernstrukturen, sondern direkt am Produkt, mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum. 100 % Remote, moderner Tech-Stack, keine Legacy-Codebasis.

Aufgaben

  • Entwicklung und Weiterentwicklung unserer SaaS-Produkte (Craftivo) und Kundenprojekte im Fullstack mit Next.js, TypeScript und Convex
  • Umsetzung von UI-Komponenten mit shadcn/ui und Tailwind CSS – von responsiven Dashboards bis zu komplexen Formularen
  • Integration von KI-Features und externen APIs (z. B. OpenAI, Anthropic, Twilio, CRM-Systeme wie Pipedrive und HubSpot)
  • Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Datenmodellen und technischen Konzepten
  • Code Reviews, Testing und kontinuierliche Verbesserung der CodequalitĂ€t
  • Enge Zusammenarbeit mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung – du bist kein Ticket-Abarbeiter, sondern denkst das Produkt mit

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – kein Quereinsteiger-Setup, sondern fundierte Grundlagen
  • Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Webentwicklung mit React/Next.js und TypeScript
  • Sicherer Umgang mit modernen Frontend-Technologien (Tailwind CSS, Component Libraries wie shadcn/ui)
  • Erfahrung mit Backend-Logik, APIs und idealerweise Serverless-/Edge-Architekturen (Vercel, Convex o. Ă€.)
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr relationale und dokumentbasierte Datenmodelle
  • Git-Workflow ist fĂŒr dich Alltag, nicht Neuland
  • EigenstĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise – Remote heißt bei uns Vertrauen, nicht Micromanagement
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse

nice to have

  • Erfahrung mit Convex als Backend-Plattform
  • Kenntnisse in KI-/LLM-Integration (Prompt Engineering, API-Anbindung)
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (Pipedrive, HubSpot) und Automatisierungstools (Zapier, Make)
  • Interesse am Handwerks- und Mittelstandsumfeld

Benefits

  • 100 % Remote – arbeite von wo du willst
  • Moderner Tech-Stack ohne Legacy-Ballast: Next.js, TypeScript, Convex, Vercel, shadcn/ui, Tailwind CSS
  • Direkter Einfluss auf Produktentscheidungen – kein Wasserfall, kein Feature-Factory-Modus
  • Zugang zu KI-Tools (Claude, Codex, Cursor etc.) als fester Bestandteil deines Workflows
  • Flache Hierarchien: du arbeitest direkt mit dem GrĂŒnder zusammen
  • Weiterbildungsbudget fĂŒr Konferenzen, Kurse und Tools
  • Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern echte Produkte bauen, die Handwerksbetrieben und MittelstĂ€ndlern den Alltag erleichtern? Du suchst eine Stelle, bei der du nicht in Meetings versinkst, sondern wirklich entwickelst? Dann bewirb dich – auch wenn du nicht jeden Punkt zu 100 % erfĂŒllst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Customer Success Manager (m/w/d) SaaS Hospitality Teilzeit 20h
Perfect Jobs – DĂŒsseldorf

Du willst Kunden nicht einfach nur betreuen, sondern ihren Erfolg aktiv mitgestalten?

Dann erwartet dich bei unserem Kunden in DĂŒsseldorf eine Rolle mit echtem Einfluss. Als Customer Success Manager (m/w/d) begleitest du Bestandskunden durch die EinfĂŒhrung einer neuen Softwarelösung, entwickelst SchulungsansĂ€tze fĂŒr User, arbeitest eng mit Sales und IT zusammen und bringst den Aufbau von Customer Success in einem wachsenden Unternehmen aktiv voran.

Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du betreust bestehende Kunden in enger Zusammenarbeit mit Sales und sorgst fĂŒr eine starke, verbindliche Kundenbeziehung.
  • Du begleitest Bestandskunden bei der Umstellung auf die neue Software und unterstĂŒtzt die EinfĂŒhrung der neuen Marke.
  • Du erklĂ€rst die Software verstĂ€ndlich, fĂŒhrst Trainings durch und entwickelst Schulungsformate fĂŒr Anwender.
  • Du koordinierst Kundenanliegen mit IT Operations und sorgst fĂŒr professionelle, lösungsorientierte Kommunikation.
  • Du nimmst Kundenfeedback strukturiert auf und gibst Impulse fĂŒr die Weiterentwicklung des Produkts.
  • Du arbeitest mit Salesforce und HubSpot und schaffst Transparenz in der Kundenentwicklung.
  • Du erkennst Potenziale bei Bestandskunden und unterstĂŒtzt Upselling-AktivitĂ€ten.
  • Du baust gemeinsam mit dem Team die Customer-Success-Struktur weiter auf.

Qualifikation

Das bringst du idealerweise mit

  • Erfahrung im Customer Success, Account Management, Consulting oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle
  • alternativ ein Hintergrund in Hotellerie, Hospitality, MICE, Kongress-, Event- oder Veranstaltungsumfeld mit starker Kundenorientierung
  • Freude daran, Software zu erklĂ€ren, zu trainieren und Kunden erfolgreich zu machen
  • analytisches Denken und ein gutes VerstĂ€ndnis fĂŒr digitale Tools
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • souverĂ€ner Umgang mit anspruchsvollen Kundensituationen
  • Eigeninitiative, VerlĂ€sslichkeit und Teamorientierung
  • Lust auf ein dynamisches Umfeld mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum

Von Vorteil

  • Erfahrung mit Salesforce und/oder HubSpot
  • weitere Fremdsprachen
  • Erfahrung im SaaS-Umfeld

Benefits

Das erwartet dich

  • spannende Wachstumsrolle in einem spezialisierten internationalen Softwareumfeld
  • enge Zusammenarbeit mit GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Sales und IT
  • hybrides Arbeiten mit drei BĂŒrotagen in DĂŒsseldorf und zwei Tagen mobilem Arbeiten
  • moderner Arbeitsplatz im DĂŒsseldorfer SĂŒden
  • 28 Urlaubstage
  • Laptop, iPhone, Working Station und zweiter Bildschirm fĂŒr zu Hause
  • vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits Club und zusĂ€tzliche steuerfreie Leistungen nach Absprache

Unser Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist eine fĂŒhrende Plattform fĂŒr Meeting Market Intelligence im Hospitality- und MICE-Umfeld. Die Lösung unterstĂŒtzt Hotels und Marktteilnehmer mit modernen Möglichkeiten fĂŒr Account Management, Benchmarking und Forecasting.

Die Plattform basiert auf einer starken Datenbasis mit:

  • ĂŒber 2 Millionen Events
  • mehr als 300.000 Accounts
  • ĂŒber 500 teilnehmenden Hotels
  • PrĂ€senz in 17 LĂ€ndern

Das Unternehmen wÀchst international, entwickelt seine Struktur konsequent weiter und verbindet Technologie, MarktverstÀndnis und KundennÀhe auf besondere Weise.

Bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt?

Wenn du Teil eines innovativen Teams werden möchtest, bewirb dich jetzt! Zeige uns deine Ideen und bringe frischen Wind in die Meeting-Kultur.

Projektkennziffer: 529

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Posted: 2026-04-30

Customer Success Manager (m/w/d) - Hotel & Events Teilzeit 20h
Perfect Jobs – DĂŒsseldorf

Gestalte die Zukunft der Meeting-Kultur aktiv mit! Werde Teil eines innovativen Teams, das WertschĂ€tzung fĂŒr kreative Ideen lebt und fördert.

Starte als Customer Success Manager (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine fĂŒhrende Plattform fĂŒr Meeting Market Intelligence, die Hospitality-Profis modernste Technologie zur VerfĂŒgung stellt. Durch innovative Datenlösungen revolutioniert das Unternehmen die Marktintelligenz und unterstĂŒtzt den europĂ€ischen Meeting-Markt. Mit einem dynamischen Team und einem starken Fokus auf Entwicklung und Teamarbeit bietet das Unternehmen optimale Bedingungen fĂŒr kreative Köpfe. FlexibilitĂ€t und individuelle Förderung stehen dabei im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.

Aufgaben

  • Betreuung und Strategieziel-Definition
  • Effiziente EinfĂŒhrung neuer Software
  • Aufbau eines Trainingsprogramms
  • Kundenbindung durch engen Austausch
  • Sicherstellung der Nutzerzufriedenheit
  • Entwicklung und Ausbau der Kundenbeziehung

Qualifikation

  • Erfahrung im Kundenservice (SaaS von Vorteil) wĂŒnschenswert
  • Analytisches Denken und DatenaffinitĂ€t
  • Starke kommunikative FĂ€higkeiten erforderlich
  • Teamplayer mit proaktiver Einstellung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
  • FlexibilitĂ€t und AnpassungsfĂ€higkeit notwendig

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten: FĂŒr perfekte Work-Life-Balance, Teilzeit 20h
  • Homeoffice-Möglichkeiten: 2 Tage Homeoffice, 3 Tage im BĂŒro in DĂŒsseldorf
  • Karriereentwicklung: Individuelle Schulungsangebote
  • Offene Kommunikation: WertschĂ€tzung deiner Ideen

Unternehmenskultur:

In diesem Unternehmen herrscht eine Kultur des offenen Austauschs und der Teamarbeit. Jedes Teammitglied wird ermutigt, sich aktiv einzubringen und innovative Lösungen zu entwickeln. Die flexiblen Arbeitsmodelle unterstĂŒtzen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung.

Bereit fĂŒr den nĂ€chsten Schritt?

Wenn du Teil eines innovativen Teams werden möchtest, bewirb dich jetzt! Zeige uns deine Ideen und bringe frischen Wind in die Meeting-Kultur.

Projektkennziffer: 529

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Posted: 2026-04-30

Strategic Business Development Director - SAP & AI Ecosystem (m/w/d)
Vicoland – Frankfurt am Main

Vicoland gives the professional services market a new dimension: Virtual Companies –
“Vicos”. We invented Vicos as a new type of supplier, more efficient than traditional
professional services firms (consultancies, system integrators, agencies etc.). On our AI-driven SaaS platform, freelance experts team up to form Vicos. AI agents integrate into these teams. The Vicos then act like real companies, competing successfully for large enterprise projects.

Already, 100+ Vicos with thousands of freelancers work on projects for enterprise clients like BASF, Miele, Siemens or Zeiss and many SMEs. They also serve leading professional services firms as subcontractors, including Accenture, Infosys and Roland Berger. Forbes and Forrester have named Vicoland as a leading force transforming the market.

Our SAP-certified platform provides the full digital infrastructure for forming and operating Vicos: marketing, finance, legal, organization – increasingly enhanced by AI agents as productive Vico members. An important focus of our growth lies in SAP services, ranging from S/4HANA transformations to highly specific SAP application modules.

We are scaling our go-to-market and need a leader who sells by shaping how enterprise clients and partners think about sourcing SAP expertise in the agentic era.

Our offer to you

As Strategic Business Development Director you combine four capabilities: deep SAP ecosystem knowledge, understanding of AI’s role in service delivery, strategic consulting skills, and entrepreneurial drive.

You challenge how your clients source, deliver and scale SAP projects – and you show them why the Vico model is structurally superior. You operate as a trusted advisor at C-level, translating Vicoland’s platform and AI capabilities into client-specific value scenarios.

You join our leadership team with end-to-end accountability: from market shaping and first pitch to delivery oversight and long-term account growth. You lead the Vicos serving your clients – acting as an entrepreneur leading entrepreneurs.

Tasks

Shape the market

  • Position Vicoland as the strategic alternative to traditional consulting and SI models – with enterprise clients and subcontracting partners alike.
  • Apply a Challenger Sale approach: question established sourcing models and demonstrate why Vicos deliver better outcomes.
  • Plan and implement mixed human / AI offers by Vicos.
  • Develop go-to-market strategies tailored to specific client contexts.
  • Build thought leadership through events and LinkedIn presence.

Win and grow clients

  • Develop and own a portfolio of enterprise clients and partners – from strategic outreach through close to long-term expansion.
  • Conduct consultative, insight-driven conversations at C-level. Translate the Vico model into concrete ROI scenarios for each client.
  • Identify cross- and upsell opportunities with a founder’s mindset. Build pipeline strategically, not only transactionally.

Lead Vicos in delivery

  • Supervise and coach Vico Leads in your client group – hold them accountable for delivery quality and commercial performance.
  • Activate new Vico Leads and set them up for success. Step in when needed to protect client relationships.

Drive AI into Business Development

  • Integrate Vicoland’s AI and agentic capabilities into client conversations – position the Vicoland platform and Vicos as AI-first.
  • Use AI tools actively in your own work and contribute to the evolution of AI-powered Vico members.

Shape the company

  • Contribute to Vicoland’s strategy as a member of the leadership team.
  • Bring market intelligence, client feedback, and competitive insight into the organization.
  • Help define how we scale – processes, tools, talent, culture.

Requirements

  • 5+ years in the SAP ecosystem – in consulting, system integration, or SAP-adjacent advisory/sales roles.
  • Consultative selling proven at C-level: you have won complex enterprise deals by advising, not just pitching.
  • Challenger mindset: you shape how clients think about SAP sourcing and are comfortable challenging senior stakeholders.
  • AI-affinity: you actively use AI tools and understand the strategic implications of agentic AI for professional services.
  • Entrepreneurial energy – you are drawn to building markets, not administering existing ones. Own entrepreneurial experience is a strong plus.
  • Experience leading teams or practices – you have managed people, not just projects.
  • Strong academic background, fast career progression, proven commercial impact.
  • Fluent in German and English (DACH is our home market, while we expand internationally).
  • Network power: client and talent connections in the SAP ecosystem are a strong plus.

Benefits

  • Attractive compensation with fixed salary, variable component tied to the commercial success of your Vicos, and company shares (ESOP in place).
  • Entrepreneurial key position in an industry-transforming company with direct impact on company results, the market, and your personal growth.
  • High degree of autonomy in how you develop your client portfolio and lead your Vico group.
  • Fast-paced environment with a highly talented team of diverse backgrounds and top-notch qualifications.
  • Flexibility in how and where you work – remote and/or from one of our offices (Frankfurt, Walldorf, Barcelona, Berlin, Seville).

Ready to shape a market? Then let’s talk about your journey as Strategic Business Development Director.

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Posted: 2026-04-30

Customer Support am Wochenende (Werkstudent/Minijob) (m/w/d)
prepmymeal GmbH – Frankfurt am Main

Bist du bereit, mit uns die Welt ein bisschen gesĂŒnder zu machen? 💚

Prepmymeal ist ein junges, wachsendes Unternehmen im Herzen von Frankfurt.

Aktuell suchen wir tatkrĂ€ftige UnterstĂŒtzung fĂŒr unseren Customer Support am Wochenende. Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein und die Möglichkeit haben, deine FĂ€higkeiten in einem schnelllebigen und aufregenden Umfeld zu erweitern.

Aufgaben

  • Du bist fĂŒr die Betreuung und Beratung unserer bestehenden Kunden am Wochenende verantwortlich
  • Du nimmst Kundenbeschwerden und Feedback an und findest zufriedenstellende Lösungen
  • Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Kunden jederzeit auf freundliche und schnelle Hilfe zĂ€hlen können und machst damit unsere Kunden happy
  • Du trĂ€gst die Verantwortung fĂŒr die Zufriedenheit unserer Kunden und entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Kundenbindung
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Kundenbetreuung sicherzustellen

Qualifikation

  • Du bringst idealerweise Erfahrung im Kundensupport mit
  • Du verfĂŒgst ĂŒber ausgezeichnete mĂŒndliche und schriftliche KommunikationsfĂ€higkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch
  • Du zeigst eine hohe Empathie gegenĂŒber Kunden und verstehst ihre BedĂŒrfnisse
  • Du arbeitest gerne im Team und koordinierst effektiv mit anderen Abteilungen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Du bist in der Lage, Aufgaben effizient zu organisieren und den Überblick ĂŒber verschiedene Kundenanfragen zu behalten

Benefits

  • Remote möglich (Einarbeitung vor Ort)
  • Kostenlose Verpflegung
  • Mitgliedschaft bei Fit 7/11
  • Gemeinsame Team Events
  • Kostenlose 6er Box im Monat
  • Modernes Office in Frankfurt
  • Junges & motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Teile uns gerne in einem Anschreiben mit, wann und fĂŒr wie viele Stunden du am Wochenende zur VerfĂŒgung stehst und fĂŒr welche Stelle (Minijob oder Werkstudent) du dich interessierst!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 💚

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Posted: 2026-04-30

Director Digital / Leiter Digitale Transformation (m/w/d)
SCHUHMANN & PARTNER – Mannheim

die Zukunft gestalten

Sie sind eine leidenschaftliche, erfahrene und technik-/vertriebsorientierte FĂŒhrungskraft mit Expertise in der digitalen Transformation von mittelstĂ€ndisch geprĂ€gten Unternehmen/Unternehmensgruppen. Digitalisierung endet fĂŒr uns nicht im Unternehmen – sie beginnt beim Kunden. Als Director Digital treiben Sie die Entwicklung marktfĂ€higer digitaler Lösungen voran, die echten Mehrwert in den Prozessen unserer Kunden schaffen. Sie denken Digitalisierung konsequent vom Markt her und ĂŒbersetzen KundenbedĂŒrfnisse in skalierbare Produkte, Services und GeschĂ€ftsmodelle.. FĂŒr Sie bedeuten Spaß und Freude bei der Arbeit, Erfolg und Anerkennung innerhalb eines hochmotivierten Teams. Sie sind gut organisiert und strukturiert. Die Beziehungspflege zu Kunden und der kreative Ausbau eines Kunden- und Anwendungsportfolios gehört zu Ihren Talenten. Wenn Sie ein technisches Umfeld mit einem hohen Maß an FlexibilitĂ€t begeistert und diese Eigenschaften auch ausstrahlen, sollten Sie weiterlesen.

Stark aufgestellt

Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensgruppe fĂŒr industrielle Automatisierung mit der Mission – Unternehmen auf ihrem Weg zu Industrie 4.0 erfolgreich zu unterstĂŒtzen. Als Systemintegrator unterstĂŒtzt ein leistungsfĂ€higes Team mit zukunftsweisenden Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen, Produktions- und Logistikprozesse zu automatisieren und die Effizienz zu steigern.

Die Unternehmensgruppe ist eine Automatisierungsplattform mit rund 1.800 Mitarbeiter*innen in mehreren mittelstÀndischen Unternehmen, die ihre eigene IdentitÀt wahren und jahrzehntelange Erfahrung in ihren jeweiligen Nischensegmenten mitbringen.

Aufgaben

  • Der Director Digital ist verantwortlich fĂŒr die Erstellung und Umsetzung der digitalen Transformationsstrategie (RoadMap) des Unternehmens und gewĂ€hrleistet den effektiven Einsatz digitaler Technologien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, zur Optimierung der AblĂ€ufe und zur Entwicklung neuer GeschĂ€ftsmodelle.
  • Hauptziel ist es, die Werkzeuge und Methoden der Digitalisierung und der KI-Technologie zu nutzen, um die betriebliche Effizienz zu steigern, das Lösungsportfolio zu erweitern und die Produkte des Unternehmens in intelligente Systeme zu transformieren. Kontinuierliche Optimierung der Kundenprozesse und schaffen von nachhaltigen Unternehmenswerten.
  • Implementierung von neuen digitalen Produkten und Dienstleistungen.
  • Ausrichtung digitaler Initiativen an der Unternehmensstrategie und den GeschĂ€ftszielen.
  • Definition und Management von KPIs zur Messung von Erfolg und Fortschritt sowie zur Förderung von Problemlösungen und Gegenmaßnahmen bei nicht erreichen der Ziele.
  • Als technische AutoritĂ€t fĂŒr komplexe Hardware-, Software- und Integrationsherausforderungen fungieren.
  • Die Standardisierung und deren Überwachung von industrieller Hardware und Steuerungen, einschließlich SPS, Robotik, Bewegungssteuerung, Bildverarbeitung, Sicherheitssysteme und elektrische Architekturen.
  • Modulare Hardware-Designs mit Komponentenbibliotheken und wiederverwendbaren Systemvorlagen fördern.
  • UnterstĂŒtzung von M&A-AktivitĂ€ten aus technologischer Due-Diligence-Perspektive mit Fokus auf Kundenauswirkungen und Skalierbarkeit.
  • Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Technologiepartnern zur gemeinsamen Entwicklung differenzierter Lösungen.
  • Sicherstellung, dass die Unternehmensgruppe ein vertrauenswĂŒrdiger, langfristiger Technologiepartner fĂŒr seine Kunden bleibt.

Qualifikation

  • Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Digitalen Medien oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen digitale Transformation, Strategie oder Innovation, insbesondere in der industriellen Automatisierung, Fertigungssystemen oder Industriesoftware, einschließlich leitender Positionen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung umfangreicher digitaler Initiativen in Software- und Entwicklungsorganisationen.
  • Fundierte Kenntnisse in digitalen Technologien und Plattformen, sowie Kundenerlebnisdesign
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz in Private-Equity-finanzierten oder wachstumsstarken Unternehmen mit klaren Wertschöpfungsergebnissen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in Wertanalyse und Wertoptimierung.
  • Erfahrung in der UnterstĂŒtzung von M&A-Transaktionen und der Post-Merger-Integration (Teams, Prozesse, Tools) in einem ingenieurgetriebenen Unternehmen.

Persönlichkeitsmerkmale:

  • Pragmatisch
  • Authentisches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfalt und PrĂ€zision
  • Innovativ, kreativ
  • Teamplayer – kein Selbstdarsteller
  • Empathie - kein Besserwisser

Besondere Kompetenzen

  • AusgeprĂ€gte, pragmatische FĂŒhrungskompetenz.
  • Systemisches Denken mit tiefem VerstĂ€ndnis fĂŒr die gemeinsame Entwicklung von Hardware und Software.
  • Zukunftsorientierte, innovationsgetriebene Denkweise.
  • Wirtschaftlich orientiert mit klarem Fokus auf Wertschöpfung, Skalierbarkeit und RentabilitĂ€t.
  • Verfechter kontinuierlicher Verbesserung und operativer Exzellenz mit klarer Lösungsorientierung, disziplinierten Arbeitsweisen und bewĂ€hrten Methoden.
  • Ausgezeichnete KommunikationsfĂ€higkeit und GlaubwĂŒrdigkeit bei Kunden, FĂŒhrungskrĂ€ften und Entwicklungsteams.

Benefits

Neben spannenden Projekten und interessanten Zukunftsthemen setzt dieses Unternemen auf Offenheit, Ehrlichkeit, gegenseitige WertschĂ€tzung und Respekt. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns ĂŒber die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email. FĂŒr den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Michael Schuhmann telefonisch unter +49 171 2787415 auch außerhalb der ĂŒblichen GeschĂ€ftszeiten gerne zur VerfĂŒgung.

Wir freuen uns auf das GesprÀch mit Ihnen!

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Posted: 2026-04-30

Ausbildung Veranstaltungskaufmann:frau / Diplom Eventmanager:in bei Greif Concept
Greif Concept – Hamburg

Du willst nicht nur zusehen, sondern mitgestalten – von der ersten Idee bis zum großen Applaus? Dann sag Hallo zu Greif Concept Management!

Wer wir sind:

Wir sind eine kreative Agentur mit ĂŒber 20 Jahren Erfahrung – und vor allem: richtig viel Herzblut.

Ob Live-Kommunikation, Marketing, Events, Promotion oder Messebau – wir machen Marken erlebbar. FĂŒr unsere Kunden schnĂŒren wir echte „Rundum-sorglos-Pakete“ mit Wow-Faktor.

Aufgaben

Was Dich bei uns erwartet

  • Ab Tag 1 mittendrin statt nur dabei – Verantwortung ĂŒbernehmen statt rumsitzen
  • Ein cooles, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
  • EinsĂ€tze vor Ort: Events aufbauen, Aktionen betreuen, direkt beim Kunden
  • Theoretisches Know-how trifft auf gelebte Praxis
  • Du unterstĂŒtzt uns bei der inhaltlichen, kreativen und visuellen Konzeption

Qualifikation

Dein Profil

  • Begeisterung fĂŒr Events, Kommunikation und Marketing
  • Du packst gern mit an, denkst mit und bleibst auch unter Stress cool
  • Teamplayer mit eigenem Kopf
  • (Fach-)Abitur in der Tasche
  • Eigeninitiative, Engagement, KreativitĂ€t und SelbststĂ€ndigkeit sind fĂŒr Dich keine Fremdwörter
  • Du verfĂŒgst ĂŒber eine ökonomische Denkweise und eine Hands-on-MentalitĂ€t
  • Du hast gute organisatorische FĂ€higkeiten und erstellst gern Projekt- sowie KostenplĂ€ne
  • Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Du beherrschst alle gĂ€ngigen Office-Programme
  • Erste Kenntnisse in z. B. CMS-Systemen, HTML, Photoshop, Google AdWords, Typo3, Illustrator, Photoshop wĂ€ren von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium

Benefits

Deine Benefits

  • VielfĂ€ltiges Aufgabengebiet: Wir bieten Dir eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung Deiner individuellen StĂ€rken und Potenziale. Dabei wechselst Du regelmĂ€ĂŸig zwischen Theorie und Praxis
  • Übernahmechancen: Dank 3,5 Jahren Berufserfahrung hast Du im Anschluss an das duale Studium beste Karrierechancen, auch bei uns
  • Flache Hierarchien: Ein nettes Team, fĂŒr welches Teamwork das A und O ist und in dem Deine VorschlĂ€ge sowie Ideen auch ganz oben gehört werden
  • Erreichbarkeit: Unsere Agentur im Stadtzentrum Hamburg ist dank starker Verkehrsanbindung zum öffentlichen Nahverkehr gut fĂŒr Dich erreichbar
  • Außerdem: Wir ĂŒbernehmen Deine AusbildungsgebĂŒhren

Klingt gut? Dann nicht lange fackeln.

Bewirb Dich jetzt direkt ĂŒber unsere Website – und werde Teil von Greif Concept.

Du startest mit einem bezahlten Praktikum das im Rahmen der Ausbildung gewĂŒnscht wird. Direkt im Anschluss startet pĂŒnktlich zum Ausbildungsstart Deine Ausbildung mit uns als Praxispartner.

Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gern per E-Mail oder ruf uns an unter der Nummer: 040 / 47 11 28 51.

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Posted: 2026-04-30

Social Media Marketing Manager:in (m/w/d)
Leuchter Media – MĂŒnster

Warum Leuchter Media als Arbeitgeber?

Leuchter Media ist keine klassische Marketingagentur – wir sind ein Performance-getriebenes System fĂŒr Wachstum in der Energiebranche. Unser Fokus liegt auf messbaren Ergebnissen, klaren Prozessen und echtem Impact fĂŒr unsere Kunden.

Was uns besonders macht:

  • Direkter Impact statt BeschĂ€ftigungstherapie
    Deine Arbeit hat sofort sichtbare Ergebnisse – mehr Leads, mehr Umsatz, mehr Wachstum fĂŒr unsere Kunden.
  • Klare Strukturen & Systeme
    Keine Chaos-Agentur: Wir arbeiten mit durchdachten Prozessen, modernen Tools und klaren Verantwortlichkeiten.
  • Schnelle Entwicklung & echte Verantwortung
    Bei uns ĂŒbernimmst du frĂŒh Verantwortung und entwickelst dich schneller als in klassischen Unternehmen.
  • Stark wachsender Markt (Photovoltaik & Energie)
    Du arbeitest in einer der spannendsten Zukunftsbranchen – mit hoher Relevanz und echten Chancen.
  • Leistungsorientierte Kultur
    Wir arbeiten fokussiert, effizient und mit klaren Zielen – ohne unnötige Meetings oder Zeitverschwendung.
  • Junges, ambitioniertes Team
    Wir ziehen alle in eine Richtung: Wachstum, Performance und kontinuierliche Verbesserung.

Unser Anspruch:
Wir wollen nicht die grĂ¶ĂŸte Agentur sein – sondern die effizienteste und wirkungsvollste.

Aufgaben

  • Planung & Umsetzung von Social Media Strategien
    Du entwickelst klare Content-Strategien fĂŒr unsere Kunden (v. a. Energiebranche).

  • Erstellung & Steuerung von Content (Reels, Posts, Storys)
    Du sorgst dafĂŒr, dass regelmĂ€ĂŸig hochwertiger, performanter Content produziert wird.

  • EigenstĂ€ndiges Posten & Verwalten von Accounts
    Du veröffentlichst Inhalte, planst BeitrĂ€ge vor und stellst sicher, dass alles sauber und pĂŒnktlich online geht.

  • Content-Planung & RedaktionsplĂ€ne erstellen
    Du behĂ€ltst den Überblick ĂŒber alle Accounts und sorgst fĂŒr Struktur und KontinuitĂ€t.

  • Entwicklung von Content-Ideen mit Fokus auf Reichweite & Leads
    Du denkst in Hooks, Formaten und Serien – nicht in einzelnen Posts.

  • Analyse & Optimierung der Performance
    Du wertest KPIs aus (Views, Reichweite, Leads) und optimierst den Content datenbasiert.

  • Briefing & Steuerung von Design & Video
    Du gibst klare Vorgaben fĂŒr Creatives und stellst die QualitĂ€t sicher.

  • Community Management
    Du beantwortest Kommentare und Nachrichten und baust aktiv Vertrauen auf.

  • Enge Zusammenarbeit mit Paid Ads & Vertrieb
    Du verstehst, wie organischer Content und Ads zusammenwirken.

Qualifikation

Erfahrung im Social Media Management (operativ + strategisch)
Du hast bereits Accounts betreut, Content geplant und selbst gepostet.

  • Sicherer Umgang mit Plattformen (Instagram, Facebook, ggf. TikTok)
    Du kennst Funktionen, Trends und Mechaniken der Plattformen.

  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Reichweite, Content & Leadgenerierung
    Du weißt, was Content erfolgreich macht – nicht nur optisch, sondern auch in der Performance.

  • Strukturierte Arbeitsweise & Organisation
    Du kannst mehrere Accounts gleichzeitig betreuen und behĂ€ltst den Überblick.

  • Erfahrung mit Planung & Posting von Content
    Du arbeitest mit RedaktionsplÀnen und veröffentlichst Inhalte eigenstÀndig und zuverlÀssig.

  • GrundverstĂ€ndnis fĂŒr Design & Content-Erstellung
    Du kannst einfache Anpassungen selbst machen und Creatives richtig briefen.

  • Analytisches Denken & KPI-VerstĂ€ndnis
    Du kannst Performance auswerten und daraus konkrete Optimierungen ableiten.

  • Eigenverantwortung & ZuverlĂ€ssigkeit
    Deadlines werden eingehalten – ohne dass jemand hinterherlaufen muss.

  • Erfahrung im Bereich Performance Marketing / Meta Ads

  • Erfahrung in der Energiebranche (Photovoltaik, WĂ€rmepumpe)

  • Erfahrung mit Content-Days / Drehs / UGC Content

  • Erfahrung mit Tools wie **Meta Business Suite, Later, Hootsuite o. Ä.

**Wir suchen keine reinen „Poster“, sondern Social Media Manager, die verstehen, wie Content Reichweite bringt und Leads generiert.

Benefits

Direkter Impact deiner Arbeit
Dein Content bringt Reichweite, Vertrauen und echte Leads fĂŒr unsere Kunden.

  • Schnelle Weiterentwicklung im Performance-Content
    Du lernst, wie Social Media wirklich funktioniert – datenbasiert und ergebnisorientiert.

  • Klare Prozesse & strukturierte AblĂ€ufe
    Kein Chaos, sondern saubere Systeme fĂŒr effizientes Arbeiten.

  • Eigenverantwortung fĂŒr Accounts
    Du betreust Kunden eigenstÀndig und hast echten Einfluss auf deren Wachstum.

  • Junges, ambitioniertes Team
    Fokus auf Leistung, Weiterentwicklung und gemeinsame Ziele.

  • Enge Zusammenarbeit mit Design, Ads & Vertrieb
    Du verstehst das gesamte System – nicht nur Social Media isoliert.

  • Moderne Tools & Arbeitsweise
    (z. B. Planungs-Tools, strukturierte Workflows, klare Übergaben)

  • Viel Gestaltungsspielraum
    Deine Ideen sind gefragt und werden schnell umgesetzt.

  • Zukunftssichere Branche (Energie / Photovoltaik)
    Arbeite in einem Markt mit starkem Wachstum und echter Relevanz.

  • Leistungsorientierte Kultur ohne unnötige Meetings
    Fokus auf Output statt Zeit absitzen.

  • Remote / Hybrid (möglich)

  • Flexible Arbeitszeiten

  • MacBook / Equipment

  • Weiterbildungsmöglichkeiten (Design, Ads, Content)

  • Team-Events / Incentives

Bei uns betreust du nicht nur Social Media Accounts – du baust Marken auf und generierst messbare Ergebnisse.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Leuchter Media.

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Posted: 2026-04-30

Praktikum Marketing & Kommunikation (Tschechisch) (m/w/d)
prepmymeal GmbH – Frankfurt am Main

Bist du bereit, mit uns die Welt ein bisschen gesĂŒnder zu machen? 💚

Prepmymeal ist ein junges, wachsendes Unternehmen im Herzen von Frankfurt.

Aktuell suchen wir tatkrĂ€ftige UnterstĂŒtzung fĂŒr den Bereich Marketing & Kommunikation (Tschechisch). Du wirst Teil eines dynamischen Teams sein und die Möglichkeit haben, deine FĂ€higkeiten in einem schnelllebigen und aufregenden Umfeld zu erweitern.

Aufgaben

  • Du baust mit uns gemeinsam den tschechischen Markt auf
  • Du interagierst mit tschechischen Kunden ĂŒber verschiedene KanĂ€le
  • Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen
  • Du unterstĂŒtzt uns bei der Erstellung von Content auf Social Media Plattformen
  • Du pflegst Beziehungen zu tschechischen Influencern
  • Du koordinierst die Umsetzung von Marketingkampagnen fĂŒr tschechische Zielgruppen

Qualifikation

  • Tschechischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
  • Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in den gĂ€ngigen Social-Media-Plattformen
  • KreativitĂ€t und Interesse an gesunder ErnĂ€hrung
  • TeamfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke

Benefits

  • Kostenlose Verpflegung
  • Mitgliedschaft bei Fit 7/11
  • Gemeinsame Team Events
  • Kostenlose 6er Box im Monat
  • Modernes Office in Frankfurt
  • Junges & motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 💚

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Posted: 2026-04-30

Finance Manager (Full-time or Part-time | all genders)
PARTSCLOUD GmbH – Berlin

Your mission

Own the company's financial and operational numbers backbone. As Finance Manager, you are the go-to person for everything numbers-related, from P&L transparency and rolling forecasts to KPI ownership, investor reporting, and decision support. You don't just report what happened; you translate business changes into financial implications, keep forecasting logic sharp in a fast-moving environment, and help drive PartsCloud towards its next funding milestone.

What You’ll Be Working On

  • Maintain an accurate, trusted view of P&L, cash, runway, burn, and budget at all times – and keep forecasts dynamic and assumption-driven.
  • Own the logic and reporting of financial and operational KPIs; help build a KPI and OKR system that connects business performance to financial outcomes.
  • Support major decisions with robust business cases: hires, investments, tooling, pricing, and commercial initiatives.
  • Deliver management and investor reporting; prepare reliable financial analyses for the upcoming funding round, pulling data from finance, CRM (HubSpot), and internal systems.
  • Act as the internal owner of the relationship with the German tax advisor and drive internal stakeholders to deliver their to-dos: receipts, forecasts, invoices.
  • Improve reporting structures, reduce manual work, and implement AI-supported workflows in reporting, variance analysis, and forecasting.

Who We’re Looking For

  • 4–7 years in finance, FP&A, controlling, or strategic finance, ideally in SaaS or a fast-moving startup environment.
  • Strong in reporting, planning, KPI systems, and business analysis; commercially minded and detail-oriented.
  • A clear communicator who connects with teams across the company and translates operational changes into financial meaning.
  • Comfortable coordinating with external partners like tax advisors and presenting to investors.
  • Excited about improving reporting processes and using AI to raise finance workflows to a meaningfully higher level.
  • You enjoy working from the office and learning in close collaboration with the team.
  • This role is open to part-time applicants working a minimum of 20 hours per week.

Not Quite Your Thing?

  • You prefer static reports over dynamic, assumption-driven forecasting.
  • You want a pure accounting role without strategic involvement.
  • You're not comfortable operating in a fast-changing startup environment.
  • You'd rather work in isolation than engage cross-functionally with teams and leadership.
  • You prefer a fully remote setup.

The Tools You’ll Be Using

  • Excel / Google Sheets
  • HubSpot (CRM & pipeline data)
  • BI / reporting tools
  • Modern AI tools for finance workflows

Why You’ll Love This Role

  • You own the full financial picture of a fast-growing AI startup.
  • Your work directly influences leadership decisions and investor confidence.
  • Real ownership, not as a number-cruncher, but as a strategic partner.
  • You'll shape how finance, reporting, and AI workflows evolve as the company scales.

Ready to Be Part of Something Big?

We're building technology that transforms how industrial companies planning and forecasting their spare parts and we need the right person to own the financial backbone of that mission. If you're a sharp, commercially minded finance professional who thrives in fast-moving environments and is excited to shape what our finance function looks like, we'd love to hear from you.

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Posted: 2026-05-04

Experte Netzanschluss | Grid Connection (m/w/d) Solar & Energie Projekte
INDIE Solutions GmbH – Berlin

FĂŒr ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien suchen wir einen erfahrenen Netzanschluss Experten (m/w/d), der die technische Anbindung anspruchsvoller Solar- und Energiespeicherprojekte an das Stromnetz verantwortet.

Das Unternehmen entwickelt großflĂ€chige Energieprojekte mit langfristigem Infrastrukturanspruch und verbindet wirtschaftliche TragfĂ€higkeit mit nachhaltiger FlĂ€chennutzung. Im Fokus stehen zukunftsfĂ€hige Energielösungen, die regional gedacht, technisch prĂ€zise geplant und partnerschaftlich umgesetzt werden.

Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und eine SchlĂŒsselrolle in der technischen Realisierung großer Infrastrukturprojekte einzunehmen.

Aufgaben

  • Technische Planung und Konzeption von NetzanschlĂŒssen fĂŒr Photovoltaik- und Batterie-Energiespeicherprojekte
  • Analyse geeigneter NetzverknĂŒpfungspunkte sowie Bewertung potenzieller Standorte hinsichtlich ihrer AnschlussfĂ€higkeit
  • Verantwortung fĂŒr die Beantragung von NetzanschlĂŒssen bei Verteilnetz- und Übertragungsnetzbetreibern
  • Aktive Abstimmung und technische Kommunikation mit Netzbetreibern im Rahmen laufender Anschlussverfahren
  • Erstellung technischer Planunterlagen fĂŒr Kabeltrassen, Transformatoren und Umspannwerksanbindungen
  • Ermittlung und Bewertung von Investitionskosten fĂŒr Netzanschlusslösungen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen
  • Entwicklung von UmsetzungsplĂ€nen unter BerĂŒcksichtigung von ZeitablĂ€ufen, Verantwortlichkeiten und technischen AbhĂ€ngigkeiten
  • Koordination externer Dienstleister, Fachpartner und Hersteller im Projektverlauf
  • Nutzung moderner digitaler Systeme zur Projektsteuerung und Dokumentation

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Netztechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
  • erste Erfahrungen im Bereich Netzplanung, Elektrotechnik oder Energieinfrastruktur
  • Erfahrung im Umgang mit Netzanschlussprozessen, idealerweise im Umfeld von Energieprojekten oder Netzbetreibern
  • Praxis in der technischen Projektarbeit und Koordination komplexer AblĂ€ufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
  • KommunikationsstĂ€rke im Umgang mit technischen und externen Ansprechpartnern
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • FĂŒhrerschein Klasse B
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Von Vorteil:

  • Kenntnisse im Vergabe- oder Baurecht
  • Erfahrung im technischen Vertragsumfeld oder in Ausschreibungsprozessen
  • Sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Markt
  • Flexible Arbeitsmodelle mit hoher Remote-Möglichkeit
  • Moderne Arbeitsumgebung mit mehreren Standortoptionen in Deutschland
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit in einem Unternehmen mit hoher StabilitĂ€t und gleichzeitig dynamischer Projektkultur
  • Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Vorsorge und Absicherung
  • RegelmĂ€ĂŸige Team-Events und offene Kommunikationskultur
  • Möglichkeit, direkt an der Umsetzung relevanter Infrastrukturprojekte der Energiewende mitzuwirken

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Posted: 2026-04-30

(Senior) Marketing Manager (m/w/d)
Whow Games GmbH – Hamburg

Wir sind Whow Games - und DU kannst es werden!

Wir, das sind mehr als 50 Menschen aus verschiedensten Nationen. Leidenschaftliche Gamer, erfahrene Spieleentwickler und Marketing Profis, die fĂŒr Planung, Entwicklung, Veröffentlichung und Verkauf von unterhaltsamen Produkten stehen. Wir lieben was wir tun - und das macht uns erfolgreich!

Als neuer Teil des Teams in unserem Headquarter in Hamburg arbeitest du tagtĂ€glich an den großartigsten Produkten und Spielerlebnissen und wĂ€chst gemeinsam mit uns weiter. Werde Teil der grandiosen Mannschaft, arbeite mit der neuesten Hardware, profitiere von vielen Kooperationsvorteilen und gehe mit uns gemeinsam den Wow-Weg.

FĂŒr unsere Hamburger Spieleschmiede suchen wir dich als Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Online Gaming & Digital Advertising – in Vollzeit und am besten ab sofort.

Aufgaben

  • EigenstĂ€ndige Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-
    Kampagnen auf Google Ads (Search, Display, YouTube) und Meta/Facebook Ads
  • Kontinuierliche Analyse der Kampagnen-KPIs (CTR, CPA, ROAS, LTV) und Ableitung
    konkreter Optimierungsmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege von Kampagnen-Reportings sowie PrĂ€sentation der Ergebnisse gegenĂŒber der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
  • Entwicklung und Testing von Ad Creatives, Landing Pages und A/B-Tests zur Conversion-Optimierung
  • Steuerung und Weiterentwicklung weiterer digitaler KanĂ€le wie TikTok Ads, Programmatic Advertising und Affiliate Marketing
  • Enge Zusammenarbeit mit Content-, Design- und Produktteam zur Entwicklung
    kanalĂŒbergreifender Kampagnenkonzepte
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Online-Gaming-Sektor sowie Identifikation neuer Wachstumspotenziale
  • Management von Kampagnenbudgets und proaktives Reporting bei Abweichungen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing oder Digital Marketing, idealerweise in der Gaming- oder Entertainment-Branche
  • Nachgewiesene Expertise in der eigenstĂ€ndigen Steuerung von Google Ads- und
    Facebook/Meta-Kampagnen
  • Sehr gutes analytisches VerstĂ€ndnis und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics 4, Google Tag Manager und Meta Business Suite
  • Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools (z. B. Funnel.io) von Vorteil
  • KreativitĂ€t bei der Entwicklung von Kampagnenideen gepaart mit einem ausgeprĂ€gten Datensinn
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Tracking-Implementierung (z. B. Google Tag Manager, Pixel-Einrichtung, Conversion-Tracking) sowie Erfahrung im datenschutzkonformen Umgang mit Nutzerdaten gemĂ€ĂŸ DSGVO
  • Sicherer Umgang mit KI-Tools im Marketing-Kontext (z. B. ChatGPT, Claude, Jasper) sowie die FĂ€higkeit, KI-gestĂŒtzte Workflows und Prozesse eigenstĂ€ndig aufzubauen, z.B. fĂŒr Kampagnentexte, Reportings, Zielgruppenanalysen oder die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr Consent-Management-Plattformen (z. B. Cookiebot, OneTrust) und
    cookielose Tracking-Alternativen (z. B. serverseitiges Tracking, Conversion API)
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprĂ€gte KommunikationsstĂ€rke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

WĂŒnschenswert:

  • Leidenschaft fĂŒr Online-Gaming und gutes VerstĂ€ndnis der Gaming-Zielgruppen und -Trends
  • Kenntnisse in SEO/SEA sowie Content-Marketing
  • Erfahrung mit Influencer- oder Streamer-Marketing auf Plattformen wie Twitch und YouTube
  • Grundkenntnisse in HTML/CSS oder Erfahrung mit CMS-Systemen

Benefits

  • Du profitierst von einem professionellem Kollegenkreis mit mehrjĂ€hriger Erfahrung in der Branche
  • Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Persönliches jĂ€hrliches Weiterbildungsbudget
  • RegelmĂ€ĂŸige Firmenevents
  • Obst, GetrĂ€nke und Essenszulagen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

Schulungsreferent (m/w/d) Finanzdienstleistungen
dwp Service GmbH – Halle (Saale)

Wir sind als Finanzdienstleister eine 100%ige Tochter der Deutsche WertpapierService Bank AG. Der Standort Halle (Saale) wurde Ende 2017 eröffnet und wĂ€chst seit der GrĂŒndung stetig. Die dwp Service GmbH steht fĂŒr das WIR-Prinzip. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen, denn jeder Einzelne trĂ€gt zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.

Die Stelle als Schulungsreferent (m/w/d) im Team Deka-QualitĂ€tsmanagement umfasst die gemeinsame Planung und DurchfĂŒhrung von Schulungen und Coachings fĂŒr neue und bestehende Mitarbeitende der dwp Service. Zudem wirkt die Rolle an der Entwicklung von Trainingskonzepten, PrĂ€sentationen und der Pflege der internen Wissensdatenbank mit. Deine Leidenschaft ist es, Wissen zu teilen und andere weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • DurchfĂŒhrung von Grundlagenschulungen fĂŒr neue Mitarbeitende
  • Weiterentwicklung und Coaching unserer Mitarbeitenden
  • Vermittlung von ProzessĂ€nderungen
  • Konzeption und Vorbereitung von Schulungsunterlagen
  • DurchfĂŒhrung von PrĂ€sentationen
  • Begleitung von Mitarbeitenden im Lern- und Entwicklungsprozess
  • Sicherstellung von QualitĂ€tsstandards durch QualitĂ€tskontrollen
  • Schnittstellenbetreuung zur Optimierung des Fachbereichs
  • nachhaltige Verbesserung der ProzessqualitĂ€t durch regelmĂ€ĂŸige Auffrischungsschulungen
  • Pflege und Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank

Qualifikation

  • abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • erste praktische Erfahrungen im Training oder Coaching von Mitarbeitenden
  • grundlegende Erfahrungen mit der DurchfĂŒhrung von PrĂ€sentationen
  • sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
  • engagiertes und motiviertes Auftreten mit einer ausgeprĂ€gten KommunikationsstĂ€rke
  • selbststĂ€ndige und flexible Arbeitsweise
  • idealerweise Vorkenntnisse im QualitĂ€tsmanagement

Benefits

  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
  • anteilig mobiles Arbeiten + Möglichkeit fĂŒr Workation
  • Unternehmenskultur im Sinne des WIR-Prinzips
  • Mentoring und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung der eigenen SuperkrĂ€fte
  • Notebook sowie Bildschirme fĂŒr dein Home Office
  • Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung an der dwp Service GmbH
  • 28 Tage Urlaub + frei am 24. und 31.12.
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • offene Feedbackkultur
  • Jobticket
  • kostenlose GetrĂ€nke wie Kaffee, Wasser und Tee
  • gemeinsame Events und Veranstaltungen

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Posted: 2026-04-30

(Junior) Influencer Marketing Manager:in (m/w/d)
PALU – MĂŒnster

Hi! Wir haben viel vor und brauchen UnterstĂŒtzung! Deshalb suchen wir dich im Influencer-Marketing, um unsere Crew zu verstĂ€rken.

Das ist PALU

  • Produkt: Mit PALU entwickeln wir ein hochflexibles Familienbett, das sich den BedĂŒrfnissen der Familien anpasst. Es ist modular, unglaublich leicht, modern, farbenfroh, kindersicher und lĂ€sst sich im Paket transportieren. Das Bett lĂ€sst sich ohne Werkzeug auf- und abbauen und ist zu 100% recycelbar.
  • Vision: PALU soll zu einer fĂŒhrenden Lovebrand im D2C-Sektor fĂŒr Familien und Kinder ausgebaut werden. Mit einem vielfĂ€ltigen Sortiment im Online- und Offline-Sektor in ganz Europa.
  • Aktueller Stand: Wir sind im Aufbau und der Expansion unserer Reise. Der Grundstein ist also gelegt und soll durch deine Hilfe weiter nach vorne gebracht werden.
  • Finanzierung und Support: Durch unsere erfolgreichen Finanzierungsrunden sind wir finanziell gut aufgestellt. Außerdem sind wir dadurch in sehr engem Kontakt mit erfahrenen Business Angels, welche bereits bekannte Marken aufgebaut haben und uns sowohl operativ, strategisch und mit einem wertvollen Netzwerk tagtĂ€glich unterstĂŒtzen.
  • Ort und Arbeitsweise: Wir arbeiten in unserem eigenen Office in der Innenstadt MĂŒnsters. Wir sind jeden Tag vor Ort, aber Home Office oder Remote Work ist auch möglich.
  • Start und Dauer: Die Dauer und der Start könenn wir individuell besprechen. Am besten so schnell wie möglich.

Aufgaben

Du arbeitest Hand in Hand mit dem GrĂŒnder Til und dem Influencer-Marketing-Team. Du ĂŒbernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, die direkt zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.

  • Recherche & Auswahl
    Du analysierst, welche Creator zu unserer Marke passen – und welche nicht. Dabei schaust Du genau hin: Werte, Reichweite, Content-Stil und Community mĂŒssen stimmen.
  • Verhandeln & Netzwerken
    Du nimmst aktiv Kontakt zu potenziellen Kooperationspartner*innen auf, fĂŒhrst GesprĂ€che und verhandelst faire Deals. Ziel ist immer: Win-Win fĂŒr beide Seiten.
  • Planung & Briefing
    Gemeinsam mit den Influencer*innen entwickelst Du Ideen, wie unsere Produkte authentisch und kreativ in deren Content eingebunden werden können. Dazu gehört auch das Erstellen klarer Briefings, damit alle Seiten wissen, worum’s geht.
  • Betreuung & Beziehungspflege
    Du betreust bestehende Partnerschaften und sorgst dafĂŒr, dass alles reibungslos lĂ€uft – vom ersten Kontakt bis zum Live-Gang der Kampagne. Du bist Ansprechpartnerin, Koordinatorin und Möglichmacher*in. Denn unsere Creator sind echte Markenbotschafter*innen – und sollen sich als Teil der PALU-Welt fĂŒhlen.
  • **Analyse & Optimierung
    **Du behÀltst die Performance deiner eigenen Creator im Blick und leitest daraus datenbasierte Hypothesen ab, um erfolgreiche AnsÀtze weiter auszubauen und Optimierungspotenziale gezielt zu identifizieren.

Qualifikation

In folgenden Punkten solltest du dich wiederfinden:

  • Du hast ein marketingnahe Studium (BWL, Management, Marketing, Kommunikation oder einem Ă€hnlichen Studiengang) erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast erste Erfahrungen mit Marketingaufgaben und Social-Media (im beruflichen, privaten oder ehrenamtlichen Kontext) sowie eine große persönliche Leidenschaft fĂŒr Social-Media im Allgemeinen
  • Du hast eine kreativ ausgeprĂ€gte Hands-on-MentalitĂ€t, brennst darauf, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und bist offen fĂŒr kritische Nachfragen und Feedback
  • Du zeigst eine hohe AffinitĂ€t fĂŒr Projektmanagement, Unternehmensentwicklung, unternehmerische AgilitĂ€t und Start-ups
  • Du hast hervorragende Kommunikationsskills und bist bereit, mit verschiedensten Stakeholdern in den direkten Austausch zu treten, um neue Erkenntnisse zu sammeln, die uns dabei helfen, PALU besser zu machen
  • Du möchtest Dinge voranbringen und du kannst eigenstĂ€ndig sowie strukturiert arbeiten. Dennoch gemeinsam im Team

Benefits

  • Deine Themen, dein Ownership. Setze deine Ideen in die RealitĂ€t um
  • Deine Ideen landen nicht in der Schublade. Deine Ideen gehen direkt in der Praxis und du bekommst direktes Feedback, wie gut deine AnsĂ€tze funktionieren.
  • Du wirst bei strategischen Entscheidungen dabei sein und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben ĂŒbernehmen - dadurch wirst du eine unglaublich steile Lernkurve erleben
  • Du wirst die dynamische Kultur eines frĂŒhphasigen Start-Ups kennenlernen, wo schnelle Entscheidungen, Probleme lösen und TeamfĂ€higkeit an der Tagesordnung stehen
  • Entscheidungen treffen und produktiv arbeiten statt herumsitzen
  • Du profitierst von einem Einblick in die StartUp-Community MĂŒnsters und lernst viele interessante Kontakte und Persönlichkeiten kennen

Bist du interessiert und möchtest Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf deine Nachricht und einen Cola-Talk mit dir. Melde dich bei uns mit deinem Lebenslauf und wir sehen uns! #GernePerDu

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Posted: 2026-04-30

Senior PHP Developer Backend (Laravel / Symfony / AI-Coding) mit Erfahrung aus High-Traffic Websites. Baue eine hochskalierte E-Commerce-Plattform im Sachwert- & Finanzhandel. *
Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag – Offenbach

Remote

WĂ€hrend andere Entwickler veraltete Toolchains verwenden mĂŒssen oder darauf warten, dass KI-Nutzung freigegeben wird – arbeitest du hier einfach mit den modernsten Systemen.

Du wirkst in einen Team, das KI in der Coding-UnterstĂŒtzung nicht als Experiment, sondern als Standard begreift, bekommst ein unbegrenztes Cursor-Budget und eine Plattform, die dich tĂ€glich an Grenzen bringt:

2 Millionen User. 1,5 Milliarden Requests. Bis zu 30.000 Live-Zuschauer gleichzeitig.

Das ist kein CRUD-Job. Das ist echter High-Traffic – und du entwickelst das Backend dahinter.

→ D.h. auch: Wir suchen derzeit primĂ€r Entwickler:innen, die belegbare Erfahrung und Ownership aus der Entwicklung und Skalierung von High-Traffic-Websites haben (eher B2C). Diese Stelle ist entsprechend attraktiv honoriert, da gezielt solch ein Know-How gesucht ist.

--

Wir besetzen hier 2–3 PHP-Developer-Positionen: 2 primĂ€r auf Senior-Level, eine weitere Rolle auf Professional-Level fĂŒr Kandidaten mit starkem Entwicklungspotenzial.

Aufgaben

Was dich erwartet ...

  • Du steigst ein in eine der technisch anspruchsvollsten E-Handels-Plattformen fĂŒr Sachwerte/Finanzanlagen im deutschsprachigen Raum mit ca. 1 Mrd Umsatz.
  • Der Stack lĂ€uft auf Laravel, PHP 8+, SingleStore, ElasticSearch, Redis und einer AWS-Serverless-Infrastruktur – und du entwickelst ihn aktiv weiter, u.a. durch intensive Nutzung von KI-Coding-Tools.
  • Eine Kernaufgabe ist die Neuentwicklung eines ERP-Systems, das direkt an die eigenentwickelte Shop-Plattform angedockt wird. VollstĂ€ndig maßgeschneidert fĂŒr maximale Kontrolle.
  • Daneben arbeitest du an einer Live-Trading-Plattform mit Realtime-Features unter Extremlast, einem vollautomatisierten Edelmetall-Sparplan auf Basis einer Event-Driven Architecture sowie dem gesamten E-Commerce-Backend mit komplexen Transaktionen, Portfolio-Management und Live-Preisfeeds.
  • Auch die skalierbare Architektur entwickelst du mit: Microservices, Eloquent fĂŒr große Datenmengen, Artisan fĂŒr Business-Prozesse.
  • Architekturentscheidungen werden hier nicht in endlosen Meetings zerredet. Du bringst deine Expertise ein, du setzt um, du siehst das Ergebnis direkt in production.

Qualifikation

Dein (ideales) Profil ...

  • Du hast tiefgehende Senior-Erfahrung in PHP – idealerweise mit Laravel, aber auch wer primĂ€r mit Symfony groß geworden ist und weiß, wie man PHP-Systeme wirklich architektiert, ist hier richtig.
  • Fundierte Expertise mit SQL-Datenbanken - Millionen von Requests erfordern optimierte Queries fĂŒr performante Datenabfragen.
  • Routine mit Git und Versionmanagement - gut strukturierter Code, saubere Commits

Entscheidend ist:

  • Du hast schon mal echte Last gestemmt. Du weißt, was es bedeutet, wenn Millionen Requests auf dein System treffen und es trotzdem performt.
  • Du hast eine StartUp-DNA – kennst Phasen, in denen man einfach liefert – und weißt gleichzeitig, was strukturierter, wartbarer Code in einem gewachsenen System bedeutet.
  • KI & Automation ist fĂŒr dich kein Trend, sondern bereits tĂ€gliches Werkzeug. Du nutzt Tools wie Cursor (o.Ă€.) aktiv und fragst dich bei jedem repetitiven Prozess: »Warum macht das noch ein Mensch? Lass uns das gleich automatisieren.«

Außerdem bringst du mit:

  • Fließendes Deutsch - mind. C1, besser aber C2 / Muttersprache-Niveau.
  • Ein aktives GitHub-Profil, das zeigt, wer du als Entwickler:in bist
  • Bereitschaft zu einer technischen Coding Challenge
  • Den Pragmatiker-Instinkt: verstehen → lösen → jetzt gleich

Nice-to-have:

Erfahrungen mit Laravel Filament, Nuxt/Vue.js, TailwindCSS oder im E-Commerce-Umfeld.

Benefits

Wir suchen hier High-Performer, die wirklich etwas bewegen wollen, sich technisch ausleben möchten und zur Speerspitze der KI-Coding-Nutzung gehören wollen, auch wenn es mal ĂŒber den 8h-Tag hinaus geht.

DafĂŒr kannst du dich freuen auf ...

  • €85.000 bis €108.000/Jahr – abhĂ€ngig von deiner Erfahrung und deinen Referenz-Projekten, nach oben offen fĂŒr außergewöhnliche Profile
  • Full Remote – deutschlandweit (DACH perspektivisch möglich) oder hybrid in Berlin bzw. am Hauptsitz im Schwarzwald
  • Unbegrenztes Cursor-Budget – entwickle mit den besten KI-Tools
  • MacBook Pro als Standard-ArbeitsgerĂ€t
  • Mitarbeiterkonditionen auf die gehandelten Produkte der Plattform
  • Echte technische Verantwortung – kein Proof-of-Concept, sondern produktive Systeme mit Millionen-Traffic

Klingt das interessant und passend fĂŒr dich und möchtest du etwas Großes bewegen?

Nimm jetzt Kontakt zu uns auf, dann können wir dir mehr ĂŒber diese attraktive Stelle sowie das Unternehmen dahinter erzĂ€hlen.

Du kannst danach in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option fĂŒr dich wĂ€re.

Wir freuen uns schon sehr ĂŒber deine Kontaktaufnahme!

--

* Diese Stelle steht allen Menschen offen, unabhÀngig von Geschlecht, Alter und anderen Merkmalen: m/w/d +

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Posted: 2026-04-30

Sicherheitsingenieur (w/m/d) SiFa
Argumed GmbH – Brandenburg

Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verÀndern!

Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas fĂŒhrender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten tĂ€glich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und fĂŒr die Zukunft auszurichten.
Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit oder eine Sicherheitsingenieurin (mensch), die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort (7-9 Außendienste im Monat) arbeitet:

Das sind deine Aufgaben

  • Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung ĂŒber die Erstellung der GefĂ€hrdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen.
  • Berate und unterstĂŒtze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
  • Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In fĂŒr deine Kunden und unterstĂŒtze diese bei ihren alltĂ€glichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggĂŒ. Berufsgenossenschaften.
  • Organisiere und fĂŒhre Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch.
  • Untersuche und analysiere ArbeitsunfĂ€lle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur PrĂ€vention.
  • Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz.
  • Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestĂŒtzten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern.

Das solltest du mitbringen

  • Du bist zertifizierte Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch).
  • Du bist offen gegenĂŒber neuen & digitalen AnsĂ€tzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezĂŒglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt.
  • Du hast kein Problem damit ohne viel FĂŒhrung zu arbeiten, eigenstĂ€ndig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung fĂŒr diese zu ĂŒbernehmen.
  • Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können.
  • Du arbeitest sorgfĂ€ltig, hast ein Auge fĂŒrs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren.
  • Es fĂ€llt dir leicht, KundenbedĂŒrfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch).

Das bieten wir dir

  • Du erhĂ€ltst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser GeschĂ€ft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice.
  • ZusĂ€tzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an.
  • Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken.
  • Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbststĂ€ndig zu gestalten und deine StĂ€rken weiter auszubauen.

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Posted: 2026-04-30

Sicherheitsingenieur (w/m/d) SiFa
Argumed GmbH – Berlin

Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verÀndern!

Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas fĂŒhrender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten tĂ€glich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und fĂŒr die Zukunft auszurichten.
Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit oder eine Sicherheitsingenieurin (mensch), die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort (7-9 Außendienste im Monat) arbeitet:

Das sind deine Aufgaben

  • Verantworte den gesamten Prozess der Grundbetreuung bei unseren Kunden von der Erstbegehung ĂŒber die Erstellung der GefĂ€hrdungsbeurteilung und wirke bei Schulungen und Unterweisungen mit bis hin zur Planung und Vorbereitung von ASA-Sitzungen.
  • Berate und unterstĂŒtze unsere Kunden in allen Fragen rund um das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
  • Sei ein aufmerksame:r Ansprechpartner:In fĂŒr deine Kunden und unterstĂŒtze diese bei ihren alltĂ€glichen Herausforderungen, z.B. Stellungnahmen ggĂŒ. Berufsgenossenschaften.
  • Organisiere und fĂŒhre Schulungen sowie Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit durch.
  • Untersuche und analysiere ArbeitsunfĂ€lle, erfasse und werte Untersuchungsergebnisse aus und entwickle Maßnahmen zur PrĂ€vention.
  • Betreue bei entsprechender Qualifikation Projekte u. a. im Bereich Gefahrstoffmanagement, Brandschutz.
  • Sei Sparringspartner:In: Hilf unserem Digitalisierungsteam mit kreativen Ideen und deinem Fachwissen dabei, unseren Kunden einen digital gestĂŒtzten und auf sie zugeschnittenen Service zu bieten und ebenfalls deine eigene Arbeit jeden Tag etwas zu erleichtern.

Das solltest du mitbringen

  • Du bist zertifizierte Fachkraft fĂŒr Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (mensch).
  • Du bist offen gegenĂŒber neuen & digitalen AnsĂ€tzen und Lösungen in der Arbeitssicherheit und hast diesbezĂŒglich ggf. schon Erfahrungen gesammelt.
  • Du hast kein Problem damit ohne viel FĂŒhrung zu arbeiten, eigenstĂ€ndig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung fĂŒr diese zu ĂŒbernehmen.
  • Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können.
  • Du arbeitest sorgfĂ€ltig, hast ein Auge fĂŒrs Detail und weißt die Balance zwischen Praxis und Theorie zu wahren.
  • Es fĂ€llt dir leicht, KundenbedĂŒrfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: sehr gutes Englisch).

Das bieten wir dir

  • Du erhĂ€ltst einen unbefristeten Vertrag und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser GeschĂ€ft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice.
  • ZusĂ€tzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an.
  • Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken.
  • Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbststĂ€ndig zu gestalten und deine StĂ€rken weiter auszubauen.

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Posted: 2026-04-30

Video Cutter/Editor (Schwerpunkt Social Media Ads) (m/w/d) - Vollzeit
CTRL-Media GmbH – Melle

Moin, da du auf diese Stellenanzeige geklickt hast, nehme ich mal an du bist Videoeditor oder stöberst einfach nur ein bisschen rum welche Jobs gerade zu holen sind. Wie dem auch sei, willkommen bei unserer Stellenanzeige! Ich der das hier schreibt ist Jonathan, Co-Founder von dem Unternehmen namens CTRL-Media! Kurze EinfĂŒhrung: CTRL-Media (gesprochen Control-Media) haben mein bester Freund Momo und ich im Jahr 2021 gegrĂŒndet weil wir Bock hatten im Bereich Marketing was auf die Beine zu stellen. Nach einiger Zeit haben wir gemerkt, dass uns der Bereich Ads hauptsĂ€chlich fĂŒr den Mittelstand und E-Com gut liegt. Deshalb haben wir uns weg von der klassischen Werbeagentur (aka. Agentur fĂŒr alles) hin zu Paid Ads und jetzt noch weiter auf ein Marketingsystem fĂŒrs Handwerk spezialisiert. Soweit so gut, jetzt zu dir...

Aufgaben

Dein Hauptjob: Social Media Ads fĂŒr unsere Kunden schneiden. Du bekommst Rohmaterial von unserem Videographen, setzt dich an Premiere und After Effects und machst daraus Ads die auf Meta performen. Schnitt, Pacing, Sounddesign, Farbkorrektur, animierte Texte und ÜbergĂ€nge, halt das volle Programm. Was am Ende rauskommen soll ist ein Video, das Leute dazu bringt ihren Daumen anzuhalten.

Neben den Kunden-Ads fĂ€llt aber auch Inhouse-Arbeit an. Wir bauen unsere eigene PrĂ€senz aus -> organische Posts, Content fĂŒr unsere KanĂ€le, und wir haben einen Podcast in Planung der auch geschnitten werden will. Das ist nicht der Hauptteil, aber es gehört dazu. Du bist also nicht nur der Ads-Mensch, du hilfst auch dabei, dass CTRL-Media selbst gut aussieht.

Wenn du ne Idee hast wie ein Schnitt besser funktioniert oder welche Hook mehr zieht, wollen wir das hören.

Zudem wirst du öfters mal beim Dreh dabei wenn ne helfende Hand gebraucht wird.

Wir schauen uns an wie die Ads performen und du bekommst echtes Feedback. Nicht "sieht gut aus", sondern "Hook A hat 3x bessere Watchtime als Hook B, lass ne Version C machen". Deine Arbeit ist messbar –> das ist gleichzeitig das Geile und das Anspruchsvolle daran.

Qualifikation

Du musst dich mit Social Media auskennen. Nicht "ich hab mal privat ein paar Reels gepostet" sondern du weißt wie Ads auf den Plattformen funktionieren, warum die ersten 2 Sekunden ĂŒber alles entscheiden und was gerade auf welcher Plattform zieht. Wir haben ehrlich gesagt nicht die KapazitĂ€t jemanden da von Null anzulernen. Du musst das Wissen mitbringen. Wenn du das noch nie gemacht hast, ist die Stelle nichts fĂŒr dich. Klingt hart, ist aber ehrlich.

  • Premiere Pro und After Effects (oder gleichwertig)-> das sind deine Haupttools, da musst du fit sein
  • Erfahrung mit Social Media Ads -> du hast schon performante Ads geschnitten
  • Du weißt wie die Plattformen ticken -> Formate, LĂ€ngen, was wo funktioniert
  • KI-Erfahrungen -> ich meine damit nicht eine Mail oder ein Bewerbungsanschreiben in Chati zu schreiben.
  • Eigeninteresse -> du findest das Gebiet spannend und hast Bock auf die Arbeit

Benefits

Was wir bieten:

  • 35.000 – 48.000 € Jahresgehalt -> je nachdem was du mitbringst
  • Ordentliches Equipment -> ob Mac oder Windows kannst du selbst entscheiden
  • 30 Tage Urlaub -> wir nerven dich nicht zu im Urlaub, versprochen!
  • Firmenwagen nach Betriebszugehörigkeit -> Nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) -> Mit 20 % Arbeitgeberzuschuss unterstĂŒtzen wir dich + Bonusbeteiligung nach Betriebszugehörigkeit
  • Hansefit -> Wir können ja nicht nur vorm Bildschirm hocken!
  • Jobrad (in Planung) -> Kommt im Laufe des Jahres
  • Ehrliches Team -> wir sagen dir wenn was gut ist und wenn was kacke ist. Und du uns genauso.

Schick uns deinen Lebenslauf und vor allem ein Portfolio. Das Portfolio ist das Wichtigste – zeig uns Sachen die du geschnitten hast auf die du stolz bist. Wenn Ads dabei sind, umso besser. Ein Anschreiben brauchst du nicht, wir schauen eh zuerst auf deine Arbeiten.

Noch da?

Dann los, Portfolio & Lebenslauf zusammenkramen und uns zusenden. Hoffentlich sehen wir uns im BewerbungsgesprÀch!

- Jonathan

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Posted: 2026-04-30

Marketing & Kommunikation (m/w/d) - Schwerpunkt Social Media & Newsletter
Hermann Ellermann Containersysteme GmbH – Ganderkesee

Wir sind ein mittelstÀndisches Unternehmen mit Sitz in Ganderkesee, das auf BodenstÀndigkeit und echte Hands-on-MentalitÀt setzt. Bei uns gibt es keine komplizierten Hierarchien, sondern kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhÀlt.

Marketing ist fĂŒr uns kein theoretisches „Beiwerk“, sondern ein entscheidender Hebel fĂŒr unsere Sichtbarkeit und Markenbildung. Wir suchen jemanden, der Lust hat, unsere Geschichte professionell, modern und nahbar nach außen zu tragen.

Aufgaben

In dieser vielseitigen Rolle bist du das Sprachrohr unseres Unternehmens und koordinierst unsere gesamte Kommunikation:

  • Social Media & Content: Du planst und erstellst kreativen Content (Text, Bild, Video) fĂŒr LinkedIn und Instagram. Dabei holst du die Themen direkt aus unserem Alltag – egal ob Projekte, Team-Insights oder Messe-EindrĂŒcke.
  • Newsletter & Kundenbindung: Von der Themenplanung ĂŒber das Design bis zum Versand (inkl. Auswertung) liegt unser Newsletter in deinen HĂ€nden.
  • Werbemittel & Brand Identity: Du gestaltest Flyer, BroschĂŒren und Messeunterlagen (z.B. in Canva) und sorgst dafĂŒr, dass unser Corporate Design ĂŒberall stimmig bleibt.
  • Organisation: Du steuerst externe Partner wie Druckereien oder Agenturen und behĂ€ltst in kurzen Marketing-Reports den Überblick ĂŒber unsere Performance.

Qualifikation

  • Praxis-Erfahrung: Du hast bereits Erfahrung im Bereich Marketing, Social Media oder Kommunikation – idealerweise im B2B-Umfeld oder einem technischen Bereich.
  • SprachgefĂŒhl: Du liebst es zu schreiben und bringst komplexe Themen verstĂ€ndlich und hochwertig auf den Punkt.
  • Design-Auge: Du bist sicher im Umgang mit Canva (oder Adobe Express) und hast ein gutes GespĂŒr fĂŒr Ästhetik.
  • Tool-Stack: Du hast schon mit Newsletter-Tools (z.B. Mailchimp, Brevo oder HubSpot) gearbeitet.
  • Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert und ergreifst gern die Eigeninitiative. Du willst Themen bewegen und nicht nur verwalten.

Pluspunkte (kein Muss):

  • Erfahrung in der Foto-/Videobearbeitung (z.B. CapCut).
  • Grundkenntnisse in der Website-/CMS-Pflege.

Benefits

  • FlexibilitĂ€t: Ein Teilzeitmodell, das zu deinem Leben passt (Arbeitszeiten nach Absprache).
  • Kultur: Ein pragmatisches Team, schnelle Entscheidungen und ein direkter Draht zur GeschĂ€ftsfĂŒhrung.
  • Moderne Ausstattung: Wir arbeiten mit aktuellen Tools und legen Wert auf eine saubere Struktur.
  • Benefits: Faire VergĂŒtung sowie eine Fitness-Mitgliedschaft fĂŒr deinen Ausgleich.
  • Entwicklung: Die Chance, deine Rolle aktiv mitzugestalten und mit dem Unternehmen zu wachsen.

Wir möchten keine Standard-Anschreiben, sondern ein GefĂŒhl fĂŒr deine Arbeit bekommen. Bitte sende uns daher (falls vorhanden) 2-3 kurze Arbeitsproben mit:

  • Ein Beispiel fĂŒr einen Social-Media-Post (Text & Bildidee).
  • Ein Newsletter-Beispiel oder ein kurzer Entwurf.
  • Optional: Ein Werbemittel-Layout (Flyer, Anzeige etc.).

Noch keine Referenzen? Kein Problem: Schicke uns stattdessen einen kurzen Entwurf fĂŒr einen Social-Post zu einem technischen Produkt sowie einen kurzen Newsletter-Teaser (ca. 8-12 Zeilen).

Wir freuen uns auf dich!

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Posted: 2026-04-30

Senior Data Engineer (f/m/d) - Backend Development Experience
ONCARE GmbH – Munich

At myoncare, we don’t just develop software – we are building an international health ecosystem that redefines care. Our platform connects patients, clinics, doctors, and partners within a single, intelligent system, creating something unprecedented: continuous, secure, and personalized care around the clock.

We don’t just work with data – we turn it into smarter, safer, and more impactful healthcare solutions. Join us as a Senior Data Engineer (f/m/d) and help build robust systems, optimize data flows, and deliver insights that truly make a difference for patients, clinics, and partners worldwide.

Tasks

  • Follow the full software development lifecycle (SDLC) with a focus on data-driven systems.
  • Analyze system flows, data usage, and end-to-end data processing workflows.
  • Identify data-related problem areas, optimize performance, and resolve pipeline issues.
  • Lead and contribute to multiple Scrum teams, providing technical guidance and mentorship.
  • Enforce clean, secure, and scalable data engineering best practices.
  • Design and implement robust data architectures for internal products and external data interfaces.
  • Design, develop, and optimize ETL/ELT pipelines to extract, transform, and load healthcare data from diverse sources.
  • Ensure data quality, integrity, security, and compliance through effective data governance and management practices.
  • Collaborate closely with data analysts and stakeholders to deliver KPI dashboards and custom reports, leveraging BI tools.
  • Maintain and continuously improve data infrastructure to support performance, scalability, and reliability.
  • Research, evaluate, and implement new tools, technologies, and best practices to enhance data workflows and platform capabilities.

Requirements

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or a related field.
  • 7+ years of professional experience in Data Engineering or a closely related backend/data-focused role.
  • Strong understanding of data structures and algorithms.
  • Excellent proficiency in Python for data processing and pipeline development.
  • Strong experience with SQL and NoSQL databases.
  • Proven experience building and optimizing ETL/ELT pipelines, preferably in the healthcare domain.
  • Hands-on experience with data processing and orchestration frameworks such as Apache Spark, Airflow, or similar tools.
  • Experience designing and consuming RESTful APIs for data integration.
  • Solid understanding of Git-based workflows and version control.
  • Experience with Docker and containerized data applications.
  • Strong knowledge of clean, secure, and maintainable coding practices.
  • Familiarity with Agile/Scrum methodologies.
  • Excellent documentation skills for technical and non-technical audiences.
  • Proficiency with BI and visualization tools such as Power BI, Tableau, or Qlik.

Soft Skills

  • Strong team-oriented mindset with a reliable and proactive attitude.
  • Excellent problem-solving and analytical thinking skills.
  • Clear and effective communication skills.
  • Fluent in English, both written and verbal.
  • Comfortable delivering internal and external presentations.
  • Strong organizational and time-management skills.
  • Demonstrated understanding of leadership principles and cross-team collaboration.

Nice to Have

  • Experience with healthcare data standards such as HL7, FHIR, or DICOM.
  • Knowledge of data privacy and security regulations (e.g., HIPAA, GDPR).
  • Frontend development experience for dashboard integration or data visualization.
  • Exposure to cloud platforms such as AWS, Azure, or GCP.

Benefits

  • Competitive salary with performance-based growth
  • Central located office with plenty of lunch options
  • Global team shaping the future of healthcare
  • Coffee and tea stations for daily recharge
  • Employee discounts
  • Networking opportunities with sister companies (sqanit & CONVIEN) for professional growth

Contribute to the digitalization of healthcare and take visionary step into the future with us!

Become part of the ONCARE family and apply today with your complete application documents, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.

We are looking forward to hearing from you!

Please not our data protection regulations on our homepage.

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Posted: 2026-04-30

Bachelor's/Master's Thesis on Process Model Validation
Co-reactive – Erkrath

Shape the Future of Construction with Co-reactive

About Us: Co-reactive is revolutionizing the construction industry by transforming CO₂ into high-performance building materials. Our goal is to make CO₂-efficient construction possible for everyone, everywhere. Using our systems, we produce a sustainable cement substitute that binds CO₂ permanently and with long-term durability. We are currently scaling our production facilities to an industrial level — and we need you to help us do it! We’re a fast-growing, dynamic team of more than 10 employees, bringing together our technical center, production, and office at a single location in Erkrath, right near DĂŒsseldorf.

Your Role: In this thesis project, you will contribute to the development and validation of a computer model for Co-reactive’s carbon mineralization process. Your primary task will be to analyse real data from our newly commissioned demonstration plant and compare it with predictions from process simulations. You will work closely with our engineering and R&D teams and gain first‑hand experience in a real industrial environment developing CO₂‑negative building materials.

Tasks

  • Organize, preprocess, and structure datasets from the demonstration plant
  • Quantification of deviations between model prediction and real-world data
  • Implementation of improved modelling assumptions

Requirements

  • You are studying chemial engineering, computational engineering science, computer science or a related field.
  • You have a strong interest for thermodynamics, computer science and chemical process modelling
  • You are highly motivated to contribute to the development of sustainable construction materials and the growth of a startup company.

Benefits

  • You will gain direct insight into the industrial scaling by a technology startup
  • You will be supported by a strong network of expertise within and outside the company.
  • We are a dynamic team with flat hierarchies and a hands-on mentality, meaning decisions are made and implemented quickly.

Ready to revolutionize the industry and actively contribute to a more sustainable future? Join our team at Co-reactive! Apply now and let's shape a better world together.

Note: At Co-reactive, we prioritize diversity and equal opportunities. All qualified applicants will be considered regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability status.

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Posted: 2026-04-30

Advertisement for the for the position of Marketing Assistant.
Embassy of India, Berlin – Berlin

The Embassy of India, Berlin invites applications from eligible and motivated candidates for the position of Marketing Assistant.

Position Details:

‱ Job Title: Marketing Assistant

‱ Location: Berlin

‱ Number of Vacancies: 1

‱ Joining: Immediately

‱ Starting Salary: €4,686 per month (gross)

‱ The Embassy will pay the employer share of the German Social Security package.

‱ The remuneration package includes statutory leave benefits.

Tasks

‱ Carry out administrative functions and assist with official visits and delegations.

‱ Translate documents (German–English and English–German) and provide interpretation support as required.

‱ Support the Head of Wing in liaison work with German authorities.

‱ Research, source, and compile information from open sources.

‱ Plan, organize, and execute events hosted by the Mission.

‱ Perform general office duties, including filing, maintaining records, and ensuring timely updates.

‱ Support the organization of trade and investment promotional events.

‱ Prepare briefs, fact sheets, and content for the EOI website.

‱ Prepare monthly, quarterly, and annual economic and commercial reports.

‱ Manage social media activities.

‱ Respond to trade-related inquiries and process trade disputes.

‱ Handle correspondence and communications in a timely manner.

‱ Undertake additional tasks as assigned.‱ Assisting with matters related to the Indian community.
‱ Translating documents (German–English and English–German) and providing interpretation support as required.
‱ Researching, sourcing, and compiling information from open sources.
‱ Planning, organizing, and executing events hosted by the Mission.
‱ Performing general office duties, including filing, maintaining records, and ensuring timely updates.
‱ Undertaking any other tasks as assigned.

Requirements

Desirable Qualifications:

1. Education: Bachelor’s degree in any discipline or equivalent vocational qualification.

2. Language Proficiency:

‱ Desirable proficiency in German (B2 Level).

‱ Excellent written and spoken English skills.

3. Residence Status:

‱ German / EU / Indian citizen (with valid work and residence permit).

‱ Student visa holders are not eligible to apply.

4. Computer & IT Skills: Proficiency in MS Office; basic understanding of computer hardware is

desirable.

5. Experience: Minimum 2 years of relevant professional experience is desirable.

6. Age: Between 21 and 35 years.

Required Soft Skills:

‱ Strong communication and interpersonal skills with a tactful and professional approach.

‱ Analytical and structured working style with high reliability and proactive attitude.

‱ Skilled in managing diverse responsibilities simultaneously.

‱ Team-oriented with flexibility and commitment.

Benefits

Salary (EUR)

€3,471 per month (gross)
‱ The Embassy will pay the employer share of the German Social Security package.
‱ The remuneration package includes statutory leave benefits.

To Apply:

Interested candidates should submit the following documents by email:

‱ Covering Letter

‱ Curriculum Vitae (CV)

‱ Valid work and residence permit along with the passport

Email to: hoc[dot]berlin@mea[]dotgov[dot]in

CC to: ga[dot]berlin@mea[dot]gov[dot]in

Subject: ‘Application for the position of Marketing Assistant’

Note: Shortlisted candidates will be required to submit a medical certificate from a licensed

physician confirming good physical and mental health and absence of any communicable

disease.

Application Deadline: April 26, 2026

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Posted: 2026-04-30

Controller (m/w/d)- Schwerpunkt Produktionscontrolling
SONOTEC GmbH – Halle (Saale)

Die SONOTEC GmbH ist ein fĂŒhrender Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik. Mit etwa 210 Mitarbeitenden entwickelt und fertigt der Hersteller am Standort Halle (Saale) kundenspezifische Ultraschallwandler und -sensoren sowie PrĂŒfgerĂ€te und Messtechniklösungen, welche in den unterschiedlichsten Anwendungen und Branchen auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen.

Sie machen Produktionszahlen sichtbar und steuerbar – von A bis Z. Mit Ihrem ausgeprĂ€gten ZahlenverstĂ€ndnis analysieren Sie Kosten, Margen und KPIs undschaffen klare Transparenz fĂŒr das Management. Nah an der Fertigung erkennen Sie Optimierungspotenziale und gestalten Prozesse effizienter. Mit Ihrem Blick fĂŒr Zahlen und Praxis sorgen Sie dafĂŒr, dass Controlling nicht nur reportet, sondern echte Wirkung erzielt.

Aufgaben

  • Eigenverantwortlicher Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung des Produktionscontrollings
  • DurchfĂŒhrung von Produktkostenkalkulationen sowie Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Analyse von Produktionskennzahlen (z. B. ProduktivitĂ€t, Ausschuss,
    Maschinenlaufzeiten) und UnterstĂŒtzung des Produktionsmanagements
  • UnterstĂŒtzung bei der Margensteuerung inkl. KostentrĂ€gerrechnung, Projektcontrolling und Auftragscontrolling
  • Mitwirkung im Finanzcontrolling (Planung, Forecast, Kostenstellen- und CapEx-Controlling)
  • DurchfĂŒhrung und UnterstĂŒtzung von Monats- und JahresabschlussaktivitĂ€ten
  • Mitwirkung bei der BerichterstattungKontinuierliche Weiterentwicklung unseres effizienten Controlling-Modells und der Berichtsstruktur

Qualifikation

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
  • MehrjĂ€hrige Erfahrung im Controlling eines produzierenden mittelstĂ€ndischen Unternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Produktionsprozessen und Kennzahlensystemen
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools (z. B. Power BI)
  • Analytische Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitĂ€t und hoher ZahlenaffinitĂ€t
  • KommunikationsstĂ€rke, Durchsetzungsvermögen sowie ein souverĂ€nes Auftreten
  • Hohes Maß an Diskretion, LoyalitĂ€t und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag,in einem inhabergefĂŒhrten, international agierenden und wachsenden Technologieunternehmen, welches am Markt als Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik etabliert ist
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Betreuung durch eine:n Mentor:in sowie regelmĂ€ĂŸige Weiterbildungsmaßnahmen
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen
  • RegelmĂ€ĂŸige Gesundheitsaktionen
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen ArbeitsplĂ€tzen, flexiblen Arbeitsbereichen und innovativer Technologie
  • Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
  • Persönlicher Freiraum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Wollen Sie mehr erfahren oder sich direkt bewerben? Dann zögern Sie bitte nicht uns anzurufen!Oder senden Sie gleich Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, VerfĂŒgbarkeit und Gehaltsvorstellungen zu.

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Posted: 2026-04-30

Technischer Systemplaner (m/w/d)
Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik – Hösbach

Jobbeschreibung

Als Technischer Systemplaner bei der Göhler bist du ein zentraler Teil unserer Projekte im Anlagenbau. Du sorgst dafĂŒr, dass aus ersten Ideen prĂ€zise und umsetzbare Planungen entstehen und arbeitest dabei eng mit Projektleitern und Fachabteilungen zusammen.

Mit deinem technischen VerstÀndnis bringst du Struktur in komplexe Aufgaben und trÀgst dazu bei, dass unsere Anlagen spÀter zuverlÀssig funktionieren. Dich erwarten anspruchsvolle Projekte, bei denen Genauigkeit, Mitdenken und Verantwortung gefragt sind.

  • Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung in 2D und 3D
  • Erstellung und Bearbeitung von R+I-Schemata, Rohrleitungsisometrien und StĂŒcklisten
  • Bestandsaufnahmen vor Ort
  • Abstimmung der Planung mit Projektleitung, Elektroplanung und Arbeitsvorbereitung
  • Erstellung und Pflege von 3D-Konstruktionen und Baugruppen
  • Erstellung von Fertigungszeichnungen und StĂŒcklisten
  • Übernahme von Änderungen zur Erstellung von Revisions- und as built-PlĂ€nen
  • Erstellen von Anlagendokumentationen

Wir bieten:

Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Perspektive

Du arbeitest in einem stabilen Unternehmen mit klarer Zukunftsausrichtung. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und bieten dir Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer technischen Planung.

Entwicklung & Weiterbildung

Wir fördern dich gezielt in deiner fachlichen Entwicklung – z. B. durch Schulungen, neue Softwarekenntnisse oder Spezialisierungen im Anlagenbau. So kannst du dein Know-how kontinuierlich ausbauen.

Team & enge Abstimmung mit Technik und Projektleitung

Du bist Teil eines eingespielten Teams und arbeitest eng mit Projektleitern, Monteuren und anderen Fachbereichen zusammen. Kurze Abstimmungswege und ein offener Austausch sorgen dafĂŒr, dass Projekte effizient umgesetzt werden.

Abwechslungsreiche Projekte & Verantwortung

Du arbeitest an vielfĂ€ltigen Projekten im Anlagenbau und ĂŒbernimmst eigenstĂ€ndig Aufgaben in der Planung und Umsetzung. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das fertige Ergebnis.

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner, vergleichbarer Abschluss oder Weiterbildung zum Techniker mit Erfahrung im Bereich Fluidtechnik
  • Erfahrung in der Anlagen- und Rohrleitungsplanung
  • Routinierter Umgang mit dem AutoCAD (Plant 3D /Mechanical), Revit oder MicroStation
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von BIM in CAD-Systemen
  • Sicherer Umgang mit Office365-Programmen
  • BegeisterungsfĂ€higkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der FĂ€higkeit eigenstĂ€ndig im Team zu arbeiten
  • Analytisches, strukturiertes Denken und eine sorgfĂ€ltige Arbeitsweise
  • Leistungsbereitschaft, ZuverlĂ€ssigkeit und Belastbarkeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung ĂŒber unser Online-Portal.

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Posted: 2026-04-30

Sachbearbeiter/in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Göhler GmbH & Co. KG, Anlagentechnik – Hösbach

Jobbeschreibung

Zahlen sind fĂŒr dich mehr als nur Buchungen? Du behĂ€ltst den Überblick, arbeitest strukturiert und sorgst dafĂŒr, dass im Hintergrund alles reibungslos lĂ€uft?

Seit ĂŒber 75 Jahren steht Göhler fĂŒr Lösungen im Anlagenbau – von der Planung ĂŒber die Umsetzung bis zum Service. Damit im Hintergrund alles genauso zuverlĂ€ssig funktioniert wie unsere Projekte, suchen wir VerstĂ€rkung in der Finanzbuchhaltung.

  • Kontierung und Buchung der Kreditoren, Debitoren sowie Bank und Kasse
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Allgemeine Buchhaltungs- und Lohnbuchhaltungsaufgaben
  • UnterstĂŒtzung im Forderungsmanagement
  • Mithilfe bei der Erstellung der Monats- und JahresabschlĂŒsse

Stellenanforderungen

  • Eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische oder steuerfachliche Ausbildung
  • MehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Steuern
  • Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen
  • Gute Kenntnisse der gĂ€ngigen MS-Office-Produkte
  • TeamfĂ€higkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine prĂ€zise, sorgfĂ€ltige und zuverlĂ€ssige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

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Posted: 2026-04-30

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Les astuces et techniques de la photographie macro

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Les outils de marketing numérique sont essentiels pour mener à bien vos campagnes en ligne. Que vous soyez un professionnel du marketing expérimenté ou que vous souhaitiez simplement en apprendre davantage sur le sujet, il est important de bien connaître les outils disponibles sur le marché.

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Les cours de marketing digital en gestion de marque sont devenus de plus en plus populaires ces dernières années, alors que les entreprises cherchent à renforcer leur présence en ligne et à améliorer leur stratégie marketing. Ces cours offrent aux professionnels du marketing les compétences nécessaires pour gérer efficacement et promouvoir une marque à l'ère numérique.

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Aujourd'hui, l'influence des médias sociaux est devenue incontournable dans le domaine du marketing digital. Les influenceurs, avec leur capacité à atteindre un public ciblé et engagé, sont devenus des atouts précieux pour les marques cherchant à promouvoir leurs produits et services. C'est pourquoi de nombreux professionnels du marketing cherchent à se perfectionner dans le domaine du marketing d'influence en suivant des cours spécialisés.

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L'importance des cours de marketing numérique en analyse marketing

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Les cours de marketing digital sont de plus en plus populaires auprès de ceux qui souhaitent se perfectionner dans le domaine du marketing en ligne. L'un des sujets les plus demandés dans ces cours est la publicité PPC (Pay-Per-Click).

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