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Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781150 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an ----- de und ich werde die passende Position fĂŒr Sie finden!
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POT6889
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Posted: 2026-03-23
Die Kreisstadt Siegburg (rd. 42.000 Einwohner) liegt in zentraler Lage zwischen den Metropolen des Rheintals (Köln und Bonn) und den Erholungsgebieten des Siebengebirges und des Bergischen Landes. Ihre verkehrsgĂŒnstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln â Frankfurt), ihre ĂŒberdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region.
Siegburg baut: Neubau und Sanierungsprojekte, wie Grundschul- und Kitaerweiterungen erfordern eine qualifizierte Betreuung, Steuerung und Projektleitung.
Zur Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Realisierung der Projekte
sucht die Kreisstadt Siegburg zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt
Projektleitungen (m/w/d)
unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion fĂŒr die Stadt Siegburg gegenĂŒber IngenieurbĂŒros und Baufirmen
Verantwortung fĂŒr Budgeteinhaltung und rechtssichere Abwicklung der Bauprojekte
Projektorganisation (Dokumentation, Zeitplanung, Ressourcenplanung, Abrechnung)
UnterstĂŒtzung der Abteilungsleitung bei Projektmanagement und Gremienarbeit (Mitwirkung), dabei:
detailliertes Planen der Bauprojekte, ggf. in Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI
Initiieren und Vorbereiten von fĂŒr die Projektabwicklung notwendigen GremienbeschlĂŒssen
DurchfĂŒhren
von rechtssicheren Vergaben fĂŒr Leistungen nach HOAI, AHO, VOB u.a. (im
Wesentlichen gemeinsam mit der Zentralen Vergabestelle)
Vorbereitung und Abschluss von BauvertrÀgen
Projektdokumentation, u.a. DurchfĂŒhren von Abnahmen
Kalkulation
von Kosten sowie deren Fortschreibung und Kontrolle i.S. DIN 276 ĂŒber
alle Kostengruppen, PrĂŒfen von Abschlags- und Schlussrechnungen
Kommunikation zwischen Nutzern, Unternehmen/Auftragnehmern, Sub-Unternehmern, etc.
Oberaufsicht und QualitÀtskontrolle auf der Baustelle
Wir erwarten:
Wir bieten:
Die Stadtverwaltung Siegburg fördert in vielfĂ€ltiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrĂŒĂen daher Bewerbungen ausdrĂŒcklich unabhĂ€ngig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung oder sexueller IdentitÀt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den ĂŒblichen Unterlagen, gerne auch digital, bis zum 01.04.2026 an:
BĂŒrgermeister der Stadt Siegburg
Amt fĂŒr Personalentwicklung und -verwaltung
53719 Siegburg
Bitte achten Sie bei E-Mail-Bewerbungen darauf, dass die Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument angehÀngt sind.
Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschlieĂend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.
Mit der Ăbersendung ihrer Bewerbung erklĂ€ren sich die Bewerber/-innen gleichzeitig einverstanden, dass vorĂŒbergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Informationen zu den fachlichen Inhalten erteilt der Leiter des Amtes fĂŒr Baubetrieb und Immobilienmanagement, Herr Daniel Schreiter (02241/102-6815).
Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Herrn Wolfgang Juckel (02241/102-1270).
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Posted: 2026-03-19
đ Werde Talent Scout (m/w/d) â mit Entwicklungsperspektive
Du willst nicht einfach nur telefonieren.
Du willst dafĂŒr sorgen, dass die richtigen Bewerber bei unseren Kunden landen.
Du willst nicht endlos Smalltalk fĂŒhren.
Du willst GesprÀche klar strukturieren und sauber qualifizieren.
Du willst nicht einfach irgendeinen Job.
Du willst eine Rolle, in der du Verantwortung ĂŒbernimmst und dich langfristig im Recruiting weiterentwickeln kannst.
Dann lies weiter. âŹïž
đĄ Was du machst
Als Talent Scout fĂŒhrst du telefonische ErstgesprĂ€che mit Bewerbern aus dem Gesundheitswesen.
Deine Aufgabe ist nicht, Bewerber einzustellen oder zu bewerten.
Deine Aufgabe ist es, zu prĂŒfen, ob ein Kandidat die fachlichen Mindestanforderungen erfĂŒllt, damit unsere Kunden nur mit passenden Bewerbern sprechen mĂŒssen.
Du arbeitest mit klaren GesprĂ€chsleitfĂ€den und sorgst fĂŒr saubere Ăbergaben an unsere Kunden.
đč Telefonische Erstqualifizierung von Bewerbern
đč PrĂŒfung der fachlichen Mindestanforderungen
đč Abfrage von VerfĂŒgbarkeit und ArbeitsrealitĂ€ten
đč Strukturierte GesprĂ€chsfĂŒhrung nach Leitfaden
đč Dokumentation der GesprĂ€chsergebnisse
đč Vorbereitung der Ăbergabe an unsere Kunden
đ§ Wie du bei uns arbeitest
Unsere GesprÀche folgen einer klaren Struktur.
Wir prĂŒfen:
đč Aktive Bewerbung
đč VerfĂŒgbarkeit
đč Fachliche Mindestanforderungen
đč ArbeitsrealitĂ€ten
đč EinverstĂ€ndnis zur Weitergabe
Wenn alle Kriterien erfĂŒllt sind, wird der Bewerber an den Arbeitgeber weitergeleitet.
đ§ Was du mitbringst
â
Klare und angenehme Telefonstimme
â
Strukturierte GesprĂ€chsfĂŒhrung
â
ZuverlÀssigkeit und Verbindlichkeit
â
OrganisationsfÀhigkeit und saubere Dokumentation
â
Freude an klaren Prozessen und strukturiertem Arbeiten
đž Was du bekommst
Leistung soll sich lohnen.
đ° Fixgehalt inkl. Provisionen
đ Monatlicher Sachbezug
đ» Hochwertige Technik (Apple GerĂ€te)
đ Agenturinterne PrĂ€mien fĂŒr besondere Leistungen
đ§ Persönliche & berufliche Weiterentwicklung
đ Interne Schulungen und Weiterbildungen
đ Budget fĂŒr externe Kurse oder Zertifikate
đ€ 1:1-Coachings mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung
đ Zugang zu Online-Kursen und Wissensplattformen
đ± Kultur & Team
đ€ Monatliche Team-Days
đœïž Team-Lunches & Afterworks
đŹ Offene Feedbackkultur
đ§ Ehrliches Leadership und klare Kommunikation
Bei uns zÀhlt nicht, wer am lautesten ist.
Wir schĂ€tzen Menschen, die ruhig, strukturiert und zuverlĂ€ssig arbeiten â und dafĂŒr sorgen, dass Dinge im Hintergrund einfach funktionieren.
đŁ Ready to scout talent?
Dann werde Teil unseres Teams.
Hier wartest du nicht einfach auf GesprÀche.
Hier sorgst du dafĂŒr, dass unsere Kunden nur mit den richtigen Bewerbern sprechen.
Letâs build something great. Together. đ
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Posted: 2026-03-18
Remote
Werde Teil unserer Tech-DNA!
Du hast die letzten 5 Jahre mehr Zeit im Google Ads Editor als in Deinem Wohnzimmer verbracht? Du denkst in Skripten, liebst komplexe Accounts und hast keine Lust auf starre Agentur-Hierarchien? Dann lass uns reden.
Wir sind keine Standard-Agentur. Wir kombinieren Performance-Marketing mit eigener Technologieentwicklung. Bei uns verwaltest Du nicht nur Budgets, Du gestaltest die Zukunft des Search Marketings fĂŒr internationale Top-Brands.
Dein Spielfeld:
Dein Profil:
Was wir Dir bieten:
Der schnellste Weg zu uns:
Schau Dir unser kurzes Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an, um uns kennenzulernen: www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046
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Kein Bock auf Anschreiben?**
Wir auch nicht! Schick uns Deinen CV und einen kurzen Video-Link (z.B. Loom), in dem Du uns sagst, welche SEA-Strategie Dich zuletzt richtig begeistert hat und was Dich ausmacht. Das Video ist Dein Ticket â wir wollen sehen, ob die Chemie stimmt! Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berĂŒcksichtigen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
english version below
Du möchtest ein Entwicklungsteam fĂŒhren, Menschen weiterentwickeln und gleichzeitig ein etabliertes Tech-Produkt kontinuierlich besser machen? Bei MegaDev gestaltest du als Team Lead Software Development sowohl Engineering-Exzellenz als auch Teamkultur - mit klarer Ownership, viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, das Zusammenhalt, VerlĂ€sslichkeit und Pragmatismus ernst nimmt.
Als FĂŒhrungskraft bist du bei uns nicht nur technischer Kopf, sondern auch kulturelles Vorbild. Du lebst unsere Core Values â We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. â und trĂ€gst sie in dein Team weiter.
Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen fĂŒr Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europĂ€ischer MarktfĂŒhrer fĂŒr Trainer und temporĂ€re Mods fĂŒr Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen â egal, ob fĂŒr mehr Komfort oder eine gröĂere Herausforderung.
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir dich als Team Lead Software Development (m/w/d). Gaming ist unser Produktkontext â aber kein Eintrittskriterium. Entscheidend ist, dass du gerne Verantwortung ĂŒbernimmst und starke Software-Teams baust.
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You want to lead an engineering team, develop people, and continuously improve a mature tech product? At MegaDev, as Team Lead Software Development, youâll shape both engineering excellence and team culture â with clear ownership, plenty of room to influence, and an environment that values collaboration, reliability, and pragmatic problem-solving.
As a leader at MegaDev, youâre not only a technical mind â youâre also a cultural role model. You live our Core Values â We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real. Stay Curious. Think Beyond. and Seriously Passionate. Casually Fun. â and bring them to life within your team.
At MegaDev GmbH, we build innovative solutions for gamers â and with our software PLITCH, we are Europeâs market leader for legal trainers and temporary mods for single-player PC games. Our mission is to make gameplay individually customizable â whether for more comfort or a bigger challenge.
To strengthen our team, weâre looking for a Team Lead Software Development (m/f/d). Gaming is our product context â but itâs not a requirement. What matters most is your ability to take ownership and build strong software teams.
DEINE AUFGABEN
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YOUR RESPONSIBILITIES
DEIN PROFIL
Was du mitbringen solltest (Must-haves)
Was ein Plus ist (Nice-to-haves)
Tech stack:
Du erfĂŒllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Wir schauen nicht nur auf HĂ€kchenlisten, sondern auf Potenzial, LernfĂ€higkeit und Leadership-Mindset.
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YOUR PROFILE
What weâre looking for (must-haves)
Nice to have (not required)
Tech stack:
Donât tick every box? Please apply anyway. We donât only look at checklists â we value potential, learning agility, and a strong leadership mindset.
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DAS BIETEN WIR DIR
â Flexibles Arbeiten & Gleitzeit
â Hybrid (3 Tage Office / 2 Tage HO)
â Mobiles Arbeiten (inkl. 20 Tage Workation pro Jahr)
â ZusĂ€tzliche Urlaubstage
â Benefits-Cafeteria-System
â Gestaltungsspielraum, kurze Wege, pragmatische Entscheidungen
â Teamkultur, die auf UnterstĂŒtzung, Offenheit und Verantwortung basiert
â Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung & Raum fĂŒr echte Leadership-Entwicklung
â RegelmĂ€Ăige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld
Diversity, Equity & Inclusion
Wir begrĂŒĂen Bewerbungen unabhĂ€ngig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller IdentitĂ€t. Besonders freuen wir uns ĂŒber Bewerbungen von Frauen und unterreprĂ€sentierten Gruppen in Tech.
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WHAT WE OFFER
â Flexible working hours & flexitime
â Hybrid work (3 days office / 2 days home office)
â Mobile work incl. 20 workation days per year
â Additional vacation days
â Benefits via a cafeteria system
â Autonomy, short decision paths, and pragmatic execution
â A team culture built on support, openness, and accountability
â Development opportunities: learning + real space for leadership growth
â Regular team events and a modern work environment
Diversity, Equity & Inclusion
We welcome applications regardless of gender, origin, age, disability, religion, or sexual identity. We especially encourage women and underrepresented groups in tech to apply.
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Posted: 2026-03-20
Du kommst im BĂŒro an, holst dir deinen ersten Kaffee und startest in den Tag. Nach einem kurzen Austausch mit einem Mitarbeiter wirfst du einen Blick in den Kalender: ein BewerbungsgesprĂ€ch, die vorbereitende Lohnabrechnung und spĂ€ter ein Brainstorm fĂŒr neuen Social-Media-Content. Du magst genau diese Mischung. NĂ€he zu Menschen, Organisation im Hintergrund und die Chance, sichtbar zu machen, warum es sich lohnt, hier zu arbeiten.
Du bist Ansprechpartnerin, Strukturgeberin und die Person, die dafĂŒr sorgt, dass sich Mitarbeitende gesehen fĂŒhlen und neue Talente den Weg zu uns finden.
Warum wir diese Rolle besetzen
Unsere Kollegin, die die Rolle aktuell innehat, entwickelt sich intern weiter und ĂŒbernimmt einen neuen Aufgabenbereich. Deshalb suchen wir eine Person, die die Position ĂŒbernimmt und mit Verantwortung und Engagement weiterfĂŒhrt.
Unverzichtbar
Das gibt dir Extra-Punkte
**Du bist uns wichtig!
**Wenn du Teil unseres Teams wirst, sorgen wir dafĂŒr, dass du dich von Anfang an wohlfĂŒhlst und ankommst â fachlich sowie menschlich.
Du bekommst Raum, dich einzubringen, nach deinen StĂ€rken zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln. Uns ist wichtig, dass du nicht einfach eine Rolle erfĂŒllst, sondern an einem Arbeitsplatz ankommst, an dem du gerne bist und wirklich etwas bewegen kannst.
DarĂŒber hinaus bieten wir dir:
Wir freuen uns ĂŒber deine Bewerbung!
Bei RĂŒckfragen, melde dich gerne jederzeit bei uns.
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Posted: 2026-03-18
In Deutschland geben Patienten jĂ€hrlich 30 Milliarden EUR beim Zahnarzt aus. Trotz dieser MarktgröĂe arbeiten viele Praxen noch immer mit veralteter Offline-Software aus den 80er Jahren. Roger ist hier, um das zu Ă€ndern.
Unsere Mission: Zahnarztpraxen mit unserem virtuellen KI-Assistenten Roger zu revolutionieren. Unsere Software transformiert Behandlungsplanung und Patientenkommunikation, steigert Effizienz und Umsatz und vereinfacht den Praxisalltag fĂŒr ZahnĂ€rzt:innen und ihre Teams.
Wenn du technologiebegeistert bist, Verantwortung ĂŒbernehmen willst und in einem schnell wachsenden Umfeld wirklich etwas bewegen möchtest, bist du bei Roger richtig.
In dieser Rolle baust und skalierst du unsere Wachstumsmaschine**.** Du verbindest tiefes ProduktverstĂ€ndnis mit intelligenter Automatisierung, um Leads von âinteressiertâ zu âbegeistertâ zu verwandeln.
Dein Ziel: Eingehende Leads nicht nur zu generieren, sondern sie durch messerscharfes Messaging und automatisierte Journeys in glĂŒckliche Kunden zu ĂŒberfĂŒhren.
Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten
1. Content-Strategie & Product Storytelling
2. Conversion-Optimierung & Automation (HubSpot-first)
3. Full-Funnel Growth Ownership
Warum Roger?
Bereit, den Dental-Markt zu digitalisieren?
Wenn du Lust hast, in einem schnell wachsenden Umfeld echte Verantwortung zu ĂŒbernehmen und unsere Growth-Story aktiv mitzugestalten, dann wollen wir dich kennenlernen. Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf â wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
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Posted: 2026-03-19
Wir sind ein junges und erfolgreiches Start-Up-Unternehmen in der Film- und Videoproduktion in Viernheim bei Mannheim. FĂŒr unseren aktuell gröĂten Kunden Omid Mouazzen (1 Mio.+ Abos) produzieren wir wöchentlich reichweitenstarke Long-Form-YouTube-Videos im Automotive- und Lifestyle-Bereich.
Wir arbeiten schnell, ambitioniert und wir haben ein klares Ziel: Deutschlands gröĂter YouTube-Kanal werden. DafĂŒr brauchen wir Menschen, die wissen, dass das Thumbnail der entscheidende Hebel fĂŒr den Erfolg unserer Videos ist.
Wenn du Bock hast, Thumbnails zu bauen, die nicht nur gut aussehen, sondern fĂŒr maximale Reichweite sorgen und wirklich performen, dann könnte das hier passen.
Wenn das nach deinem Ding klingt, schick uns gerne deine Bewerbung mit deinem Portfolio (inkl. Thumbnail-Beispielen).
Wir freuen uns darauf, deine Arbeiten zu sehen!
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Posted: 2026-03-23
Gestalte aktiv die IT von morgen!
Du bist kein reiner âFeuerlöscherâ, sondern jemand, der Strukturen aufbaut, Systeme versteht und Dinge wirklich voranbringt?
Dann ist das deine Chance.
Wir suchen einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der Verantwortung ĂŒbernimmt, mitdenkt und Lust hat, in einem modernen Umfeld IT-Landschaften mitzugestalten â technisch stark, menschlich souverĂ€n und mit SpaĂ an neuen Technologien.
Was dich erwartet
Was du mitbringst
Attraktive VergĂŒtung + Sonderzahlungen & vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten & moderne Ausstattung
Viele Benefits: bezuschusstes Mittagessen, ĂPNV-Ticket, Dienstradleasing, Firmenfitness, OpenUp (mentale Gesundheit), Mettwoch & Dönerstag, gemeinsame Mitarbeiterevents
Ein junges, offenes, wertschÀtzendes Team mit flachen Hierarchien
Interne & externe Weiterbildungen
Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
Klingt nach dir?
Dann lass uns sprechen!
Hier hast du die Chance, deine Handschrift in einer modernen IT-Landschaft zu hinterlassen, mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und einem Team, das wirklich zusammenhÀlt.
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Posted: 2026-03-18
Seit ĂŒber 90 Jahren ist Fritz Graefer in MĂŒlheim an der Ruhr Lieferant und Partner fĂŒr Handwerk, Industrie, Behörden und Kommunen und den Profi-Heimwerker im Bereich Eisenwaren, BaubeschlĂ€gen, Werkzeugen, Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik.
FĂŒr den nĂ€chstmöglich Zeitpunkt suchen wir eine/n Fachberater im Innendienst (m/w/d) fĂŒr Werkzeuge und/oder Baubeschlag fĂŒr unseren Standort Neu-Ulm.
Sie sind interessiert und suchen eine abwechslungsreiche und langfristige BeschÀftigung?
Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre vollstĂ€ndigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihres frĂŒhstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen
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Posted: 2026-03-24
PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform - wir helfen Unternehmen im DACH-Raum, planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen. Signal-basiertes Outbound, AI-gestĂŒtzte Prozesse, strategisches Growth Consulting.
Wo wir stehen:
FĂŒr unsere Ziele dieses Jahr werden wir von 8 auf 20+ Leute skalieren.
Bisher haben wir unser Team aus A-Playern ĂŒber unser Netzwerk und unseren Content aufgebaut. Das ist nicht planbar oder skalierbar.
Daher brauchen wir jetzt jemanden, der die Recruiting-Funktion von null aufbaut -- keine bestehende Infrastruktur, keine ĂŒbernommenen Playbooks, keine HR-Abteilung im Hintergrund. Du erschaffst alles.
Als erster dedizierter Recruiting-Hire reportest direkt an die GrĂŒnder und ownst das Ergebnis end to end: die richtigen Leute, in den richtigen Rollen, im richtigen Zeitrahmen.
Du hast schon etwas von null aufgebaut -- eine Recruiting-Pipeline, eine Ops-Funktion, ein Projekt from Scratch -- und kannst die Ergebnisse zeigen
Competitive Base Salary mit Performance-Bonus, gebunden an Recruiting-Outcomes (Hires, Time-to-Fill, Pipeline Health)
Bewirb dich direkt ĂŒber das Formular und bitte fĂŒlle alle Fragen Gewissenhaft aus.
Nach deiner Bewerbung erhÀltst du von innerhalb von 48h ein Feedback von uns.
Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess:
Gesamtprozess dauert 1-2 Wochen maximal.
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Posted: 2026-03-24
Remote
PREDICT ist B2B GTM-Partner mit eigener Tech-Plattform - wir helfen Unternehmen im DACH-Raum, planbar und skalierbar Neukunden zu gewinnen. Signal-basiertes Outbound, AI-gestĂŒtzte Prozesse, strategisches Growth Consulting.
Wo wir stehen:
Bei der Rolle geht es um die Implementierung des PREDICT OS - unser Kernprodukt.
Wir brauchen einen weiteren GTM Consultant, der ein eigenes Kundenportfolio ĂŒbernimmt.
Das ist keine Agency-Account-Manager-Rolle in der du manuelle Workflows durchklickst. Es ist auch keine Support Rolle.
Du berÀtst C-Level Executives auf Augenhöhe, entwickelst individuelle GTM-Strategien und löst Growth Bottlenecks - mit direktem Impact auf den Umsatz deiner Kunden.
Ein Portfolio von 25+ B2B-Kunden eigenverantwortlich managen -- du bist ihr primÀrer strategischer Ansprechpartner
Must Have:
Nice to Have:
OTE: 70-110k EUR, abhÀngig von Erfahrung und Performance
Bewirb dich direkt ĂŒber das Formular.
Nach deiner Bewerbung erhÀltst du von innerhalb von 48h ein Feedback von uns.
Wenn wir dich spannend finden, folgender Prozess:
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Posted: 2026-03-24
DOCMAiTE wurde 2024 gegrĂŒndet, um Ordnung in die tĂ€gliche Dokumenten- und Datenflut in Arztpraxen zu bringen. Niemand soll demotiverende Digitalisierungaufgaben ĂŒbernehmen mĂŒssen und Behandlunginformationen sollen immer dann verfĂŒgbar sein, wenn sie gebraucht werden.
Als Teammitglied bei DOCMAiTE arbeitest du in einem jungen und ambitioniertem Team, kannst die Kultur aktiv mitgestalten und schaffst direkten Mehrwert fĂŒr unsere KundInnen. Gleichzeitig erhĂ€lst du weitreichende Mitgestaltungsmöglichkeiten, Einblicke in Entrepreneurship und unsere Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit gemeinsam mit uns zu wachsen.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, die Stelle dir aber zusagt, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt auf dich!
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Posted: 2026-03-18
DOCMAiTE wurde 2024 gegrĂŒndet, um Ordnung in die tĂ€gliche Dokumenten- und Datenflut in Arztpraxen zu bringen. Niemand soll demotiverende Digitalisierungaufgaben ĂŒbernehmen mĂŒssen und Behandlunginformationen sollen immer dann verfĂŒgbar sein, wenn sie gebraucht werden.
Als Teammitglied bei DOCMAiTE arbeitest du in einem jungen und ambitioniertem Team, kannst die Kultur aktiv mitgestalten und schaffst direkten Mehrwert fĂŒr unsere KundInnen. Gleichzeitig erhĂ€lst du weitreichende Mitgestaltungsmöglichkeiten, Einblicke in Entrepreneurship und unsere Unternehmensstrategie sowie die Möglichkeit gemeinsam mit uns zu wachsen.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, die Stelle dir aber zusagt, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. Wir sind gespannt auf dich!
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Posted: 2026-03-18
Technik trifft Gastro â und Du mittendrin.
Gewinnblick ist einer der fĂŒhrenden Digitalisierungspartner fĂŒr die Gastronomie im DACH-Raum. Mit modernen Kassen-, Payment- und Prozesslösungen helfen wir Gastronomen, effizienter zu arbeiten und ihren GĂ€sten ein besseres Erlebnis zu bieten.
FĂŒr unser Service- & Support-Team suchen wir eine Persönlichkeit, die Gastronomie versteht und gleichzeitig ein gutes technisches VerstĂ€ndnis mitbringt.
Du bist Ansprechpartner (m/w/d) fĂŒr unsere Kunden aus der Gastronomie und Hotellerie und unterstĂŒtzt sie im 1st und 2nd Level Support, damit ihre digitalen Systeme zuverlĂ€ssig laufen.
Dabei ĂŒbersetzt du Technik in verstĂ€ndliche Lösungen und hilfst schnell, pragmatisch und auf Augenhöhe.
đŒ Berufserfahrene oder Quereinsteiger mit Gastro-Erfahrung
Kundensupport & Problemlösung đ»
Technik & Konfiguration âïž
Beratung & Kundenerfolg đ„
Rufbereitschaft
Fachlich âșïž
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Bewirb Dich jetzt!
Du möchtest Teil unseres Teams werden und die Gastronomiebranche mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Noch unsicher? Lass uns reden!
Du fragst Dich, ob Du reinpasst? Ob Deine Erfahrung reicht?
Sprich gerne mit uns! Wir hören zu und finden gemeinsam raus, obâs passt.
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Posted: 2026-03-19
Strategie trifft PrĂ€zision â Gestalte mit uns die Zukunft
Du liebst Zahlen, Planung und strategisches Denken? Dann gestalte gemeinsam mit uns und unseren Marken Baby Freche Freunde, Freche Freunde und Freche Freunde Kids die Zukunft gesunder ErnÀhrung!
Als Revenue & Demand Planning Controller (m/w/d) erstellst Du prĂ€zise Absatzprognosen, unterstĂŒtzt operative und strategische Entscheidungen und hilfst dabei, Risiken zu minimieren und Chancen fĂŒr nachhaltiges Wachstum zu nutzen. So stellst Du sicher, dass unsere Produkte genau da ankommen, wo sie gebraucht werden. Mit Weitblick, Struktur und Freude am Detail.
Zeige uns den Grund, warum wir genau dich fĂŒr unsere Mission brauchen: Sei gerne kreativ! Nutze ein Video oder verfasse ein Anschreiben, in dem du uns ĂŒberzeugend erklĂ€rst, warum du perfekt zu dieser Rolle passt.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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Posted: 2026-03-19
WĂŒrdest Du gerne in einem der innovativsten Unternehmen in Hamburg arbeiten?
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter deutscher Hersteller von liposomalen NahrungsergĂ€nzungsmitteln. Unsere einzigartige, fortschrittliche Technologie zur Verkapselung von Vitalstoffen versorgt unsere Kunden mit hoch-effektiven, maximal absorbierbaren liposomalen NahrungsergĂ€nzungsmitteln. Unsere 1.500 mÂČ groĂe, hochmoderne ProduktionsstĂ€tte und unsere BĂŒrorĂ€umlichkeiten befinden sich in Eidelstedt, Hamburg.
Wir als PlantaCorp unterstĂŒtzen unsere GeschĂ€ftspartner bei der Eroberung des globalen Marktes sowohl mit unserer Auftragsherstellung als auch mit unseren White-Labelling-Services. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, indem wir eine neue Sichtweise auf NahrungsergĂ€nzungsmittel schaffen. Unser Ziel ist es, unsere moderne und innovative liposomale Technologie fĂŒr jeden zugĂ€nglich zu machen.
Um unserem Ziel nÀher zu kommen, sind wir auf der Suche nach einer/einem:
*Accountant / Buchhalter (w/m/d)*
in Teilzeit, 12 â 20 Stunden
Respekt, VerlĂ€sslichkeit und Eigeninitiative sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
Wir bieten Dir eine herausfordernde TĂ€tigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und Dich erwarten eine Open Door Policy sowie flache Hierarchien. In unserem sehr innovativen und dynamischen Unternehmen, welches stark heranwĂ€chst, hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Projekte umzusetzen und dich so persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem entsprechenden Engagement und einem ausgeprĂ€gten GespĂŒr fĂŒr QualitĂ€t hat jeder die Chance auf mehr Verantwortung.
Das bietet dir PlantaCorp:
Neugierig?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit einem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen erlÀutern:
----- comEva-Maria Weege
People & Culture Manager
PlantaCorp GmbH
FandieckstraĂe 66-68
22547 Hamburg
PMC Labs & Distribution B.V.
De Boelelaan 7
NL - 1083 HJ Amsterdam
www.plantacorp .com I Producer of Liposomal Supplements in Germany. PlantaCorp is ISO 22000 and GMP certified.
PlantaCorp ist ein ISO 22000- und GMP-zertifizierter Produzent von liposomalen NahrungsergĂ€nzungsmitteln, gegrĂŒndet in Hamburg. Unsere einzigartige Verkapselungstechnologie bietet anderen Unternehmen die Möglichkeit ein GeschĂ€ft mit hochwertigen NahrungsergĂ€nzungsmitteln aufzubauen.
https://www.plantacorp. com/
Die PlantaCorp GmbH hat sich einen Traum erfĂŒllt: Qualitativ hochwertige, hochwirksame NahrungsergĂ€nzungsmittel aus einer zuverlĂ€ssigen Quelle fĂŒr jeden verfĂŒgbar zu machen, zu einem fairen Preis.
Hier ist ein Video â um einen Ăberblick ĂŒber unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Kultur zu erhalten.
https://www.youtube.com/watch?v=v7aJiy80jmo
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Posted: 2026-03-19
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams suchen wir fĂŒr unseren Standort in Berlin einen engagierten und qualifizierten Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) fĂŒr die Angebots- und Auftragsbearbeitung in den Produktbereichen Aufzugstechnik, fördertechnischen Maschinen und Serviceprodukten.
Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit fĂŒhrenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 75 Jahren bieten wir zuverlĂ€ssige Lösungen fĂŒr ein breites Branchenspektrum und sind WeltmarktfĂŒhrer im Bereich Flughafenlogistik.
Haben wir Dich ĂŒberzeugt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefĂ€hige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.
FĂŒr weitere Informationen steht dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur VerfĂŒgung.
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Posted: 2026-03-23
Du willst Marketing erleben? Erstelle Content, designe Visuals und optimiere und bringe unseren Online-Shop mit nach vorn!
Seit ĂŒber 75 Jahren bist Kienzle Automotive GmbH ein starker Partner der Transportwirtschaft. Von bewĂ€hrten Fahrtschreibern bis zu smarten Telematiklösungen entwickeln wir Technologien, die Fahrzeugflotten effizienter, digitaler und nachhaltiger machen. Mit 11 Standorten, rund 1.200 PartnerwerkstĂ€tten und ĂŒber 10.000 Kunden bewegst Du mit uns tĂ€glich die Zukunft.
Unsere Vision: MobilitÀt sicher, nachhaltig und wirtschaftlich neu denken.
đ FĂŒr unseren Standort in MĂŒlheim an der Ruhr suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) Online Marketing & E-Commerce
(Nur fĂŒr eingeschriebene Studierende | Hybrid-TĂ€tigkeit | Wohnort in der Umgebung
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Deine Aufgaben
Hier ĂŒbernimmst Du echte Verantwortung â Theorie war gestern.
Was Du mitbringst
So lĂ€uftâs bei Kienzle Automotive
Wenn Du bereit bist, Theorie in echte Ergebnisse zu verwandeln und Projekte mit Wirkung umzusetzen â dann werde Teil unserer Mission.
Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die MobilitÀt von morgen.
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Kontakt:
Kienzle Automotive GmbH
Maxime Katharina Kikulski
AlexanderstraĂe 37-39
45472 MĂŒlheim / Ruhr
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Posted: 2026-03-18
Du liebst Zahlen, denkst strategisch und willst die finanzielle Zukunft eines MarktfĂŒhrers aktiv steuern?
Du suchst mehr als nur Standard-Reporting? Du willst als Sparringspartner:in fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung agieren, Prozesse digitalisieren und Verantwortung in einem innovativen Umfeld ĂŒbernehmen? Dann komm zu SoftENGINE!
Wer wir sind - Innovation trifft auf 30 Jahre Erfolg
Als technologisch fĂŒhrendes ERP-Unternehmen liefert SoftENGINE seit ĂŒber 30 Jahren kaufmĂ€nnische Komplettlösungen. Mit unserer ERP-SUITE, modernsten KI-Tools und einem starken Partnernetzwerk digitalisieren wir den Mittelstand, von Warenwirtschaft ĂŒber Finanzwesen bis E-Commerce. Wir stehen fĂŒr Sicherheit und Wachstum.
FĂŒr unser Finance-Team suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n (Senior) Controller:in (m/w/d), der/die Lust hat, unsere Finanzprozesse auf das nĂ€chste Level zu heben und als strategische:r Impulsgeber:in zu wirken.
Bewirb Dich jetzt und gestalte unseren Erfolg mit!
Werde Teil unseres Finance-Teams und nimm eine SchlĂŒsselrolle in unserer Unternehmenssteuerung ein.
Wenn du dich fĂŒr diese Rolle begeisterst, aber nicht jede Qualifikation erfĂŒllst, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben!
SoftEngine ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir setzen uns fĂŒr ein vielfĂ€ltiges und inklusives Umfeld ein, in dem Empathie und Respekt unser Miteinander leiten.
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Posted: 2026-03-18
We are looking for a Project Manager to orchestrate our productions from start to finish. This role is the organizational backbone of our creative workflows, ensuring that projects run smoothly, deadlines are met, and budgets remain under control. You will work closely with Creative Direction, AI Artists, and our clients, bridging the gap between vision and execution.
âą Plan, organize, and oversee projects across e-commerce, campaign, and lookbook productions
âą Develop and manage detailed project timelines, tracking milestones and deliverables
âą Coordinate between creative, technical, and client-facing teams to ensure alignment
âą Track and control budgets, ensuring financial transparency and efficiency
âą Monitor project progress, identify risks, and proactively resolve issues before they escalate
âą Document processes, maintain governance standards, and continuously optimize workflows
âą Act as the primary point of contact for stakeholders, ensuring clear and consistent communication
âą Minimum of 2 years of professional experience in project management, ideally in fashion, creative industries, or production
âą Strong skills in timeline planning and budget management
âą Familiarity with production processes (fashion, photography, film, design)
âą Excellent organizational and multitasking abilities
âą Strong communication skills â able to translate between creative, technical, and operational teams
âą A proactive, solution-oriented mindset and the ability to thrive in a fast-paced, innovative environment
âą Ability to work on-site in Hamburg at least three days per week
We are an established content production with a newly created AI-first agency dedicated entirely to the future of fashion imagery.
Instead of traditional, physical content production, we work with cutting-edge AI technologies â from e-commerce to brand campaigns, our systems deliver visuals tailored to the needs of global fashion brands.
We combine the speed and efficiency of AI with deep fashion expertise to create imagery that is accurate, contemporary, elevated, and brand-defining. For us, style is not a by-product â it is the core of the message.
You will be part of a team that is redefining how fashion visuals are produced and managed.
You will not only keep projects on track â you will help shape how fashion and AI collaborate at scale.
We offer the opportunity to help build and refine project management structures in a new AI-focused studio, with direct influence on processes, culture, and growth. You will work in an environment that values creativity, innovation, and operational excellence, while giving you room to bring your own ideas and structures to life.
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Posted: 2026-03-24
Planet A Foods is for people who want to change the future of food.
We are reinventing how the world produces food ingredients, replacing scarce and unsustainable raw materials with scalable, clean, and delicious alternatives. Our first product, a cocoa-free chocolate, is just the beginning. Our ambition is to build a new global champion in food ingredients.
At Planet A Foods, youâll join a bold, highly committed, international team of scientists, engineers, operators, and industry experts united by one goal: creating real, measurable planetary impact.This role is crucial to fulfill our mission, driving our growth, forging strategic partnerships, and bringing our vision to life. You will take our revolution across Europe, owning and growing relationships with key clients, scout and secure new B2B partnerships, and strategically align our product with their brand portfolios. You will shape how our sustainable chocolate enters retail, guide the full product lifecycle from concept to shelf, and act as a trusted advisor to your clients.
Core Ingredients:
Icing on The Cake:
We produce all-natural cocoa-free innovations without compromising on taste, quality, and sustainability to preserve the Earth for our children.
We are on a constant journey of discovery and driving meaningful impact. Through collaboration and shared success, we empower our team to take bold action and make a difference. Every role is designed with purpose, where together ideas flourish, opportunities expand and boundaries are pushed. Joining our team is a step toward to protecting the planet we love.
As an equal-opportunity employer, we are committed to fostering diversity and inclusion, starting from evaluating all aï»żpplications fairly. We encourage applicants from all backgrounds and abilities to apply.
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Posted: 2026-03-24
Projektleiter / Project Manager (m/w/d) Luftfahrt
Standort: Nördlingen / 1 - 2 Tage Hybrid möglich
Branche: Luftfahrt
Start: ab sofort
Ăber unser Unternehmen
Willkommen bei WURAVENTA - Ihrem Partner auf Ihrem Karriereweg in der spannenden Welt der Technologieentwicklung. Wir sind Ihre Wegweiser zu aufregenden Positionen in allen Bereichen der Technologieentwicklung, von der Softwareentwicklung bis hin zur Hardwareentwicklung. Bei uns stehen Sie als Talent im Mittelpunkt. Von Ihrem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten wir Sie mit umfassender Beratung und UnterstĂŒtzung, damit Ihr nĂ€chster Karriereschritt bei einem unserer Technologiepartner ein voller Erfolg wird. Entdecken Sie mit uns neue Horizonte und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Welt der Technologie.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihre Vorteile
Jetzt bewerben
Gestalten Sie die Zukunft von Luftfahrtprojekten aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
WURAVENTA â Passion for Talent.
Wir verbinden Menschen, die mit Leidenschaft gestalten.
Equal Opportunity:
WURAVENTA â PASSION FOR TALENT steht fĂŒr Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhĂ€ngig von Herkunft, Geschlecht, IdentitĂ€t, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschĂŒtzten Merkmalen berĂŒcksichtigt.
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Posted: 2026-03-23
FĂŒr eine sichere digitale Zukunft!
Unser Mandant ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im Bereich đđđŻđČđż đŠđČđ°đđżđ¶đđ. Es bietet individuelle, nachhaltige Lösungen und setzt auf langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Mit fundierter Erfahrung in đŠđČđ°đđżđ¶đđ đđ»đ°đ¶đ±đČđ»đ đ„đČđđœđŒđ»đđČ, đđ§-đđŒđżđČđ»đđ¶đž und đđżđ¶đđČđ»đșđźđ»đźđŽđČđșđČđ»đ unterstĂŒtzt unser Mandant seine Kunden beim Schutz sensibler Daten und Systeme. Zur VerstĂ€rkung des Teams suchen wir ab sofort einen đđ§-đđŒđżđČđ»đđ¶đžđČđż / đđ»đźđčđđđđČđ» (đșđđđđ±), der gemeinsam mit erfahrenen Experten an spannenden Projekten arbeitet und zur digitalen Sicherheit unserer Kunden beitrĂ€gt. Starte jetzt deine Karriere in der Cyber Security und gestalte eine sichere digitale Zukunft.
Standort: GroĂraum Frankfurt I Einstiegsdatum: nach persönlicher VerfĂŒgbarkeit
Wissenswertes:
Als Bestandsteil eines interdisziplinÀren Teams in einem zunehmend bedeutsamen Bereich kannst du auf Folgendes gespannt sein:
Was wir bieten:
Wir bieten ein groĂes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die FĂ€higkeiten und vor allem die WĂŒnsche an einen zukĂŒnftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der AuĂenwirkung und kĂŒmmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natĂŒrlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie WertschĂ€tzung, Respekt und Ehrlichkeit groĂgeschrieben.
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Posted: 2026-03-24
For a hands-on product leader who understands system architecture and builds with engineering teams
This role sits right at the intersection of product strategy, engineering decisions, and customer needs. You shape what gets built, why, and how far - and you guide a small senior team in turning that into shipped software.
This role is a great fit if you are
You donât need to code every day, but you must understand the codebase, system design, and technical trade-offs well enough to make independent decisions and guide the team.
About us
IP Pilot is an innovative big data startup that analyzes millions of patent and trademark applications and uses its web platform to make the global intellectual property (IP) market transparent. Our clients are respected international IP law firms that use our data and analytics to support their strategic decisions and
business development activities.
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Posted: 2026-03-19
Du willst Ideen nicht nur denken, sondern bewegen? Setze sie bei uns um â von BroschĂŒren ĂŒber Social Media Content bis zu Kampagnen â digital, kreativ, sichtbar.
Seit ĂŒber 75 Jahren ist Kienzle Automotive GmbH ein starker Partner der Transportwirtschaft. Von bewĂ€hrten Fahrtschreibern bis zu smarten Telematiklösungen entwickeln wir Technologien, die Fahrzeugflotten effizienter, digitaler und nachhaltiger machen. Mit 11 Standorten, rund 1.200 PartnerwerkstĂ€tten und ĂŒber 10.000 gewerblichen Kunden bewegen wir tĂ€glich Zukunft.
Unsere Vision: MobilitÀt sicher, nachhaltig und wirtschaftlich neu denken.
đ FĂŒr unseren Standort in MĂŒlheim an der Ruhr suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) Mediendesign & Marketing
(Nur fĂŒr eingeschriebene Studierende | Hybrid-TĂ€tigkeit | Wohnort in der Umgebung erforderlich)
Deine Aufgaben
Hier ĂŒbernimmst Du echte Verantwortung â Theorie war gestern.
Was Du mitbringst
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Wenn du Lust hast, Theorie in sichtbare kreative Ergebnisse zu verwandeln und
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Kienzle Automotive GmbH
Maxime Katharina Kikulski
AlexanderstraĂe 37-39
45472 MĂŒlheim / Ruhr
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Posted: 2026-03-18
Remote
Weâre looking for a Swiss French Market Editor to own and elevate all written content for our French-speaking Switzerland market.
This isnât a translation role, but rather an editor role. Weâre looking for someone to help us ensure that everything we publish, from landing pages to emails feels written for your market, resonates locally, and supports sustainable international growth. Youâll work closely with Brand, CRM, Performance Marketing, Ecommerce, and Product Marketing, acting as the local voice and market expert who helps us understand what truly resonates and what doesnât.
The role reports into the Senior Brand Manager and operates with a high degree of autonomy. If youâre a strong proofreader in the D2C marketing space, and understand how language, culture, and customer journeys impact performance, and youâre motivated to help a fast-growing subscription brand scale successfully across European markets, then weâd love to talk with you.
Please be sure to include your portfolio in your application.
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Posted: 2026-03-20
Remote
Qdrant is the leading open-source Vector Search Engine powering the next generation of AI applications. From semantic search and RAG to recommendation systems and AI agents, Qdrant enables developers and enterprises to build intelligent systems that deliver high performance, scalability, and reliability.
We're looking for an exceptional VP of Engineering to lead and grow our engineering organization at a pivotal moment â post-Series B, as we scale from a beloved open-source tool into the definitive vector search platform for enterprise AI. You will partner directly with our CEO and leadership team to shape technical direction, build an engineering culture, and ship products that developers and enterprises trust for their most critical workloads.
The Role
This role combines technical leadership, organizational scaling, and ownership of product delivery. You will be responsible for building and operating our cloud platform, delivering commercial features, and ensuring enterprise-grade reliability, security, and scalability â while staying deeply aligned with our open-source core.
You will work closely with the executive team, Product, and Go-to-Market functions to translate the company's strategy into engineering execution.
Your Tasks
Experience
Technical Depth
Leadership Traits
Nice to Have
Shape the future of AI infrastructure
Lead cloud strategy at a fast-growing open-source company
Work with a globally distributed, high-talent engineering team
Competitive compensation + equity
Remote-first culture
Candidates, please submit a short non-AI-generated cover letter and explain why you think you are a great fit for this role.
It is a remote position, but candidates from Europe will be given preference.
Recruiters: we accept candidate profiles from external recruiters and headhunters only via đ”đđđœđ://đ”đ¶đżđČđŻđđłđłđČđż.đ°đŒđș
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Posted: 2026-03-23
NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose â moving what matters â we build technology that improves lives.
OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.
At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.
Job Description
We are hiring a full time Electrical Engineer to design, test, and iterate the electronics of our wearable medical devices. You will develop robust hardware designed with reliability, testability, and manufacturability in mind. Working closely with firmware, software, and mechanical teams, you will contribute to a robust system integration within a regulated MedTech environment.
You will grow your scope over time through hands-on ownership and measurable impact. Your work directly impacts the safety, reliability, and daily usability of a device people rely on.
Your Main Tasks
- Design and iterate compact PCBs for battery-operated wearable systems, from schematic capture to layout and validation
- Debug and validate hardware using standard lab equipment
- Contribute to hardware revisions, structured verification and performance optimization, including test plans, measurements, and documentation
- Support DFM/DFT and production test concepts to improve manufacturability and testability
Must-Have Qualifications
- Solid foundation in analog and digital electronics with hands-on debugging using lab equipment (e.g. oscilloscope, logic analyzer, power measurements)
- Experience designing and validating PCBs with attention to signal integrity, power management, and EMC-aware layout; ideally in Altium
- Experience with battery-operated systems that include integrated communication or sensing components (e.g. power budgeting, regulators, measurement)
- Experience contributing to hardware designs toward manufacturable products, including exposure to manufacturability and production test considerations
Nice-to-Have Qualifications
- Experience in signal processing
- Experience validating and debugging communication interfaces and signal integrity in embedded hardware systems
- Familiarity with medical device development frameworks (e.g. design controls, traceability, structured verification documentation, design for safety)
- Experience optimizing BOMs or managing component lifecycle risks
What you get
- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team
- Building technology that improves peopleâs muscle health
- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued
- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace
- Fast buildâtestâiterate cycles with direct access to lab equipment
- Steep learning curve and increasing responsibility as you demonstrate impact and ownership
What sets you apart
- You thrive in an environment where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes
- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results
- You think in systems and understand how electrical design interacts with mechanical, firmware, and manufacturing constraints.
- You design for production, taking a structured and traceable approach and prioritizing reliable, testable hardware over theoretical perfection
How to apply
Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one electronics project you played a key role in. The application process also includes a few short written questions.
Tech Stack and Domain: PCB design, Altium Designer, analog and digital circuit design, EMC, power electronics, battery-powered device design, DFM, DFT, manufacturing and production testing, wearable devices
Related roles: Hardware Engineer, PCB Engineer, Electronics Design Engineer, Electrical Hardware Engineer, Embedded Systems Engineer
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Posted: 2026-03-20
NOXON is a Munich based MedTech startup founded in 2022 with the vision to transform muscle health on every skin. Guided by our purpose â moving what matters â we build technology that improves lives.
OCIAN is our medical wearable system that translates muscle signals into meaningful movement guidance.
At NOXON we believe in ownership. We believe in logic and strong partnerships over perceived limits. We believe that extraordinary results come from people who are willing to go the extra mile.
Job Description
We are hiring a full time Founding Full Stack Software Engineer to take ownership of the medical-grade software behind our wearable products. You will drive execution, with broad ownership of our full-stack architecture spanning app development, frontend, backend, and data systems. Working closely with the CTO, you will shape and strengthen our products into robust and secure systems that meet the requirements of a regulated MedTech environment.
In this role, you will deepen your expertise in regulated medical software, secure system design, and real-world device integration. Your work will directly contribute to the reliability and effectiveness of our technology that helps people improve their movement and quality of life.
Your Main Tasks
- Own and evolve our full-stack architecture, including app development, data models, and deployment strategy
- Build end-to-end full-stack features and data workflows, including reliable device-to-cloud ingestion, validation, user-facing dashboards, and processing of real-world sensor data
- Operate and improve production systems, including CI/CD, monitoring, logging, alerting, performance optimization, and incident handling
- Establish engineering practices such as code reviews, automated testing, documentation standards, and controlled release processes
Must-Have Qualifications
- You have taken a system from early stage to production and kept it running, from architecture decisions to technological choices
- Proven backend development experience with services, APIs, and data processing pipelines in Go, Kotlin/Java, C#, or similar
- Hands-on experience setting up and operating cloud infrastructure, CI/CD pipelines, monitoring, and production environments
- Experience in frontend implementation (Flutter, React)
- Experience with security fundamentals in production (authentication, authorization, secure data handling)
Nice-to-Have Qualifications
- Experience in regulated software development
- Hardware integration or real-world sensor data experience
What you get
- Real ownership with direct product impact in a fast moving, high standards team
- Building technology that improves peopleâs muscle health
- Culture with an ambitious team where your contribution is visible and valued
- Trust-based working hours and offices where you can shape your own workspace
What sets you apart
- You take end-to-end ownership and thrive in environments where you take responsibility for quality and reliability of your outcomes
- You combine focus, drive, and energy with a strong commitment to delivering high-quality results
- You make good decisions with incomplete information and iterate fast
- You have a DevOps mindset: you build it, you run it
How to apply
Are we a match? If you bring high passion, talent, and the ambition to perform at a high-level, we will meet you at the extra mile. Please upload your CV and a description of at least one software project that you significantly shaped. The application process also includes a few short written questions.
Tech Stack and Domain: Go, Kotlin, Java, C#, REST APIs, CI/CD, DevOps, cloud infrastructure, MedTech, medical device software, data pipelines, wearable devices
Related roles: Backend Engineer, Cloud Engineer, Data Engineer
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Posted: 2026-03-20
Remote
Wir bauen die technologische Infrastruktur fĂŒr CO2 PrĂ€mien in der ElektromobilitĂ€t. Wir wachsen schnell und treiben die Verkehrswende mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit und klarer Produktfokussierung voran.
Unsere Kunden sind E Fahrzeughalter im B2C sowie Ladepunktbetreiber und weitere Marktteilnehmer im B2B. Unsere Plattform verarbeitet groĂe Datenmengen, steuert regulatorische Prozesse und orchestriert relevante FinanzflĂŒsse rund um CO2 Zertifikate. VollstĂ€ndig digital.
Technologie ist bei uns kein Support Bereich, sondern Wertschöpfung. Architektur, Performance und ProduktqualitĂ€t entscheiden direkt ĂŒber Wachstum und Marktposition.
Eintrittstermin: Ab sofort
BeschÀftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Standort: Fully Remote, Deutschland
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Posted: 2026-03-23
Remote
Wir wachsen und suchen keine UnterstĂŒtzung â sondern eine starke Persönlichkeit, die Verantwortung ĂŒbernimmt und Kunden eigenstĂ€ndig nach vorne bringt.
Als Senior oder Mid-Level Performance Marketing Manager (m/w/d) fĂŒr die Plattformen Meta & Google wirst Du Teil unserer Performance-Marketing-Agentur in Kiel oder arbeitest Remote. Unser Fokus liegt auf dem Aufbauen und Skalieren von Online-Shops und der Lead Generierung. Wir arbeiten als Boutique Agentur, heiĂt, wir arbeiten nicht eine Anzahl an Kunden ab, sondern haben ausgewĂ€hlte Kunden, fĂŒr diese geben wir alles und nehmen uns die Zeit.
Wenn Du Dich fĂŒr Social Media, Strategie und starke Creatives begeisterst, bist Du bei uns genau richtig. Die wöchentliche Arbeitszeit betrĂ€gt 40 Stunden.
Wenn du Lust hast und qualifiziert bist, kann diese Stelle auch die Funktion des Teamleads ĂŒbernehmen.
Diese Benefits sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich:
Klingt spannend? Ist es auch!
Auf dich wartet ein Team aus 13 Personen die alle den Anspruch haben, das Maximum fĂŒr jeden kunden aus den Accounts rauszuholen.
**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.**
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Posted: 2026-03-23
Dein Einfluss
Als Prozessmanager Operations - Partner & Payments (m/w/d), verbindest du prĂ€zise operative Arbeit mit aktivem Prozessmanagement. Du stellst sicher, dass unsere Prozesse rund ums Thema KostenĂŒbernahme, Erstattungen und die Zusammenarbeit mit Pflegekassen zuverlĂ€ssig und effizient funktionieren.
Als wichtiger Teil unseres Partner & Payments Teams optimierst du kontinuierlich unsere AblĂ€ufe, analysierst Muster und bearbeitest AntrĂ€ge im TagesgeschĂ€ft. Dabei arbeitest du crossfunktional mit anderen Teams sowie mit externen Partnern (insbesondere Pflegekassen) und bist die zentrale Ansprechperson fĂŒr Fragen zu einzelnen VorgĂ€ngen und Problemstellungen.
đ§ Wellbeing:
đ Learning & Development:
đ° Compensation:
đ Unternehmenskultur:
Wir sind mehr als nur ein Anbieter fĂŒr intelligente Notruf-Uhren. Wir sind echte VisionĂ€re.
Als modernes Healthcare Start-up aus Berlin mit finanzstarken Investoren im RĂŒcken sind wir fest dazu entschlossen, den Alltag von Seniorinnen und Senioren ĂŒberall auf der Welt sicherer und unabhĂ€ngiger zu machen. Damit in Zukunft jeder Mensch sein Leben so leben kann, wie er es möchte.
Auf den ersten Blick nicht als Notruf zu erkennen, ermöglicht sie Nutzerinnen und Nutzern, ab sofort immer und ĂŒberall unkompliziert Hilfe zu rufen. Damit sorgen wir fĂŒr die Extraportion Sicherheit und retten im wahrsten Sinne des Wortes Leben. Die Patronus-Uhr selbst ist jedoch nur der TĂŒröffner. Sie gibt uns die Chance, zahlreiche weitere wegweisende Produkte zu entwickeln, die das Leben Ă€lterer Menschen sowie deren Angehöriger und Pflegepersonen verbessern. Unsere Vision ist es, die enormen Möglichkeiten der modernen Technologie zu nutzen, um unserer Kundschaft die beste Gesundheitsversorgung zu bieten. So machen wir das Gesundheitssystem effektiver - und ihr Leben lebenswerter.
__Klingt nach einer perfekten Stelle fĂŒr dich?__Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Patronus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemĂŒhen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld fĂŒr alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen, unabhĂ€ngig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t und -ausdruck, sexueller Orientierung, EinschrĂ€nkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen).
Auch wenn du unserem Anforderungsprofil nicht zu 100 % entsprichst, ermutigen wir dich trotzdem, dich bei uns zu bewerben.
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Posted: 2026-03-22
FĂŒr eine strategische Engineering Funktion in einem international geprĂ€gten, technologisch anspruchsvollen Umfeld wird ein Teamleiter Engineering gesucht.
Die Position verbindet operative Verantwortung im TagesgeschĂ€ft mit der FĂŒhrung eines Konstruktionsteams und bietet Perspektive zur Weiterentwicklung in eine ĂŒbergeordnete technische Leitungsfunktion.
Fachliche FĂŒhrung des Engineering Teams sowie Verantwortung fĂŒr die mechanische Konstruktion komplexer technischer Systeme.
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Projektabwicklung im engen Austausch mit Einkauf und Produktion.
UnterstĂŒtzung bei der Optimierung von Engineering Prozessen und Konstruktionsstandards.
Mitarbeit und Koordination bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen im Umfeld komplexer Baugruppen und rotierender Systeme.
Technische Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Kunden und Lieferanten im Rahmen laufender Projekte.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation mit konstruktivem Schwerpunkt.
MehrjÀhrige Erfahrung im Sondermaschinenbau oder in einem technisch anspruchsvollen Anlagenumfeld.
Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion komplexer Baugruppen, idealerweise mit Bezug zu rotierenden Systemen.
Sicherer Umgang mit 2D und 3D CAD Systemen sowie Erfahrung mit PDM und ERP Prozessen.
Strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches VerstĂ€ndnis und erste FĂŒhrungserfahrung oder ausgeprĂ€gte Projektleitungsverantwortung.
Geboten wird eine verantwortungsvolle Position in einem wirtschaftlich stabilen und international geprÀgten Umfeld.
Das VergĂŒtungspaket umfasst eine ĂŒberdurschnittliche FixvergĂŒtung.
Im Rahmen eines nachhaltigen MobilitĂ€tskonzepts steht ein E Fahrzeug der oberen Klasse inklusive privater Nutzung zur VerfĂŒgung.
ErgÀnzt wird das Angebot durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung.
Wenn Verantwortung im Engineering ĂŒbernommen und der nĂ€chste Entwicklungsschritt in Richtung technische Leitungsfunktion angestrebt wird, freuen wir uns auf die Bewerbung.
Ein Klick auf den Bewerben Button genĂŒgt.
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Posted: 2026-03-18
MAKE IT YOURS!
WIR SUCHEN DICH ALS AREA HR-MANAGER (m/w/d) in Vollzeit
fĂŒr unsere BERSHKA Stores in Deutschland
Bei uns erhĂ€ltst du ein attraktives VergĂŒtungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
ZusĂ€tzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur VerfĂŒgung. AuĂerdem bieten wir dir mit der âFamily Start Timeâ zusĂ€tzliche gemeinsame Zeit fĂŒr Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln â mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zĂ€hlt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit fĂŒhrenden Modeunternehmen stehen wir fĂŒr Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv fĂŒr Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer IdentitÀt.
Wir unterstĂŒtzen dich flexibel und individuell â so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!
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Posted: 2026-03-24
Planet A Foods is for people who want to change the future of food.
We are reinventing how the world produces food ingredients, replacing scarce and unsustainable raw materials with scalable, clean, and delicious alternatives. Our first product, a cocoa-free chocolate, is just the beginning. Our ambition is to build a new global champion in food ingredients.
At Planet A Foods, youâll join a bold, highly committed, international team of scientists, engineers, operators, and industry experts united by one goal: creating real, measurable planetary impact.
You will make Chovivaâs a global ingredient brand. By giving our most important partner the stories, tools, and materials they need, you make our product visible, understood, and desired across markets from Japan, to the US and beyond. You turn strategy into action, insights into impact, and complex value into clear, compelling messages that help partners win.
This is a hands-on role with full ownership, no rigid frameworks, just a base to build from, experiment with, and make your mark.
We produce all-natural cocoa-free innovations without compromising on taste, quality, and sustainability to preserve the Earth for our children.
We are on a constant journey of discovery and driving meaningful impact. Through collaboration and shared success, we empower our team to take bold action and make a difference. Every role is designed with purpose, where together ideas flourish, opportunities expand and boundaries are pushed. Joining our team is a step toward to protecting the planet we love.
As an equal-opportunity employer, we are committed to fostering diversity and inclusion, starting from evaluating all aï»żpplications fairly. We encourage applicants from all backgrounds and abilities to apply.
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Posted: 2026-03-24
FĂŒr unseren Standort in Hamburg Langenhorn suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine erfahrene, gewissenhafte und kreative Persönlichkeit als Art Director (m/w/d) in befristeter Anstellung.
Operative Kreativ-Verantwortung im Studio
Briefing & Umsetzung
Kundenkontakt
QualitÀtssicherung & Weiterentwicklung
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Posted: 2026-03-24
Remote
As a specialized recruiting firm, we are hiring on behalf of our client an experienced Tech Lead who will own the technical core of a globally used AI platform.
This is not a research role and not a prototype environment! You will work on a real, revenue-generating product used by millions of users and operating under extreme growth and real production pressure. Your technical decisions directly impact stability, performance, and user experience in live production.
You can expect a focused environment with short decision paths, high pace, and real technical ownership â not a corporate structure.
If you want to build LLM systems that operate under real production pressure and extreme growth, we look forward to your application.
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Posted: 2026-03-22
Werde Ăbersetzer*in zwischen Kundenerwartungen und EntwicklerrealitĂ€t, Moderator*in komplexer Prozesse und Taktgeber*in fĂŒr unsere CPQ-Projekte.
Bei camos entwickeln wir konfigurierbare Softwarelösungen fĂŒr den industriellen Vertrieb â technisch anspruchsvoll, hoch individualisiert und mit echtem Mehrwert fĂŒr unsere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau.
Dabei wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden der SchlĂŒssel zur Verwirklichung unserer Ziele sind. Deshalb geben wir ihnen die Freiheit, zu experimentieren, Dinge zu hinterfragen und zu gestalten. Wir weisen die Richtung und gemeinsam machen wir uns auf den Weg.
Die wichtigsten Rahmenbedingungen dafĂŒr: FlexibilitĂ€t und Exzellenz â in aller Konsequenz. Dadurch entstehen selbstorganisierte Teams, die ĂŒber sich hinauswachsen.
Als (Junior) Product Owner profitierst Du dabei von diesen erfahrenen Teams und wĂ€chst in eine SchlĂŒsselrolle hinein: Du hĂ€ltst Dein Projektteam auf Kurs, gestaltest Zusammenarbeit aktiv mit und vermittelst zwischen unterschiedlichen Perspektiven.
Deine Aufgaben sind vielfĂ€ltig und Dein GespĂŒr fĂŒr Kommunikation, Timing und ZusammenhĂ€nge kommt voll zum Tragen:
Dein Profil
Was Dich persönlich auszeichnet
Was Dich bei camos erwartet
Flexible Arbeitskultur bei camos âïž
Flexibles Arbeiten ist bei camos gelebter Alltag. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten, und sechs Wochen Urlaub im Jahr schaffen wir verlÀssliche Rahmenbedingungen.
Arbeiten im BĂŒro đą
Unser BĂŒro bietet Raum fĂŒr konzentriertes Arbeiten ebenso wie fĂŒr Austausch. Wir arbeiten nach dem Shared-Desk-Prinzip: An allen ArbeitsplĂ€tzen stehen zwei Monitore bereit, ergĂ€nzt durch Deine persönliche Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset).
Je nach Aufgabe und Abstimmungsbedarf stehen unterschiedliche Arbeitsumgebungen zur VerfĂŒgung â von EinzelbĂŒros mit höhenverstellbaren Schreibtischen ĂŒber kleinere MehrpersonenbĂŒros bis hin zu gröĂeren Teamspaces. So kannst Du den Arbeitsrahmen passend zur jeweiligen Situation wĂ€hlen.
Pausenraum, Lounge und der Park in direkter NĂ€he bieten Möglichkeiten zum Durchatmen. Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmĂ€Ăige Snacks gehören ebenso zum Alltag â nicht selten auch selbstgebackener Kuchen aus dem Team.
Dein perfekter Start bei camos đ
In einem komplexen Umfeld wie CPQ ist ein sauberer Einstieg entscheidend. Deshalb setzen wir auf ein strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr. So baust Du Schritt fĂŒr Schritt ein fundiertes VerstĂ€ndnis fĂŒr unser Produkt, unsere Technologie, unsere Kunden und unsere Arbeitsweise auf â immer abgestimmt auf den Fokus Deiner Rolle.
Teamgeist und offene TĂŒren đ€
Bei camos arbeiten wir teamĂŒbergreifend und mit kurzen Abstimmungswegen. Entscheidungen entstehen im Austausch und werden transparent getroffen. Offenheit, klare Kommunikation und gegenseitige UnterstĂŒtzung sind uns wichtig â besonders dann, wenn Themen komplex sind oder unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen.
Entwicklung mit Substanz đ±
Weiterentwicklung verstehen wir als kontinuierlichen Prozess. Wir unterstĂŒtzen Dich durch gezielte Weiterbildungen, fachliche Vertiefung und Raum zur Weiterentwicklung â orientiert an Rolle, Verantwortung und Deinem persönlichen Entwicklungsweg.
Gesundheit und Wohlbefinden đȘ
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir unterstĂŒtzen Dich mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder der Möglichkeit eines Jobrads. ZusĂ€tzlich steht Dir unsere Gesundheits-App zur VerfĂŒgung â fĂŒr sportliche Challenges, Anregungen zu gesunder ErnĂ€hrung oder gezielte Ăbungen zur Entspannung.
Langfristig denken đ§©
Wir legen Wert auf verlĂ€ssliche Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven. Dazu gehört eine transparente VergĂŒtung, die sich an Rolle, Verantwortung und Erfahrung orientiert. ErgĂ€nzend bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusive Mitarbeiterangebote sowie ZuschĂŒsse zum öffentlichen Nahverkehr.
Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, komplexe Projekte zu meistern und Kunden sowie Teams mit Struktur und Klarheit zu fĂŒhren, dann bewirb Dich jetzt bei uns!
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Posted: 2026-03-19
Remote
Funzy steht fĂŒr Fun & Cozy â und fĂŒr eine neue Generation von Spielmöbeln, die KreativitĂ€t, Komfort und FunktionalitĂ€t vereinen. Unsere Mission ist es, Kindern langlebige, fantasievolle und sinnvolle Produkte zu bieten, die sie beim Spielen, Entdecken und Wachsen begleiten.
Seit unserer GrĂŒndung im Jahr 2020 haben bereits ĂŒber 250.000 Eltern unseren Produkten ihr Vertrauen geschenkt. Jetzt gehen wir den nĂ€chsten groĂen Schritt: Wir bringen Funzy nach Frankreich.
DafĂŒr suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unseren Markteintritt eigenverantwortlich aufbaut und skaliert â mit klarem Performance-Fokus und echter Hands-on-MentalitĂ€t. đ
Pensum: Vollzeit
Ort: Remote (Deutschland)
Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung
Sprachen: Französisch (Native Level) & Englisch
Du bist unser âEntrepreneur in Residenceâ fĂŒr Frankreich.
Dein Ziel: Funzy zur fĂŒhrenden Marke fĂŒr Spielmöbel im französischen Markt machen.
Du baust Strukturen auf, testest, optimierst und skalierst. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung. Kurz gesagt: Du verantwortest Wachstum.
Performance & Creative Strategy
Full-Stack Marketing
Localization & Store Management
Performance-Analyse & Reporting
Customer Experience (Startphase)
Verantwortung
Das hört sich fĂŒr dich nach einem Match an? Dann sende uns deine Bewerbung inklusive deines Lebenslaufs und weiterer relevanter Dokumente. Bitte gib zudem dein frĂŒhestmögliches Startdatum an. Wir freuen uns von dir zu hören!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-20
Remote
Werde Teil unserer Tech-DNA!
Du weiĂt, dass die Zukunft von Search Marketing nicht im manuellen Bidding, sondern in der intelligenten Orchestrierung von Algorithmen liegt? Du beherrschst den Google Ads Editor im Schlaf, denkst aber lieber in skalierbaren Skripten und First-Party-Data-Strategien?
Viel wichtiger: Du verstehst die KausalitĂ€t hinter den Zahlen. Du weiĂt, warum DatenqualitĂ€t matchentscheidend ist und beherrschst die technischen ZusammenhĂ€nge, damit das Tracking valide bleibt.
Wir sind das Upgrade zur klassischen Agentur. Bei uns bist Du kein Budget-Verwalter, sondern ein âArchitect of Growthâ. Du nutzt unsere hauseigene Tech-DNA, um internationale Blue Chips durch die Ăra der automatisierten Gebotsstrategien und des Predictive Marketing zu fĂŒhren. Flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword, sondern das Betriebssystem.
Dein Spielfeld:
Das bringst Du mit:
Was wir Dir bieten:
Der schnellste Weg zu uns:
Schau Dir unser kurzes Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an, um uns kennenzulernen: www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046
Kein Bock auf Anschreiben? Wir auch nicht. Schick uns Deinen CV und einen kurzen Video-Link (z. B. via Loom), in dem Du uns sagst:
Das Video ist Dein Ticket â wir wollen sehen, ob die Chemie und der fachliche Anspruch stimmen! Ohne Video können wir Deine Bewerbung leider nicht berĂŒcksichtigen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
Du arbeitest sowohl in unserer Hamburger Werkstatt als auch mobil auf der StraĂe. Gemeinsam mit unserem Field Repair Team sorgst du dafĂŒr, dass unsere Fahrzeugflotte jederzeit einsatzbereit ist und die höchsten QualitĂ€tsstandards erfĂŒllt.
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Posted: 2026-03-19
Du verstehst Kommunikation nicht als Zeitvertreib, sondern als wirksames Instrument â besonders auf Social Media?
Perfekt. Dann bist du bei REVO richtig.
Wir suchen jemanden, der Projekte fest in der Hand hĂ€lt. Jemanden, der Marken relevant sichtbar macht â auf Social Media und darĂŒber hinaus. Der den Unterschied kennt zwischen Content, der unterhĂ€lt, und Kommunikation, die verkauft.
Was du kannst:
⹠Kampagnen, RedaktionsplÀne und Paid-Strategien sinnvoll verzahnen.
âą Kund*innen strategisch beraten und sicher durch alle Projektphasen fĂŒhren â du weiĂt: der Servicegedanke ist das A und O in deinem Job.
âą EigenstĂ€ndig KVAâs erstellen und Budgets planen.
âą Anforderungen verstehen, priorisieren und in klare Briefings (z.B. fĂŒr die Kreation) ĂŒbersetzen.
âą Timings, Ressourcen und Ergebnisse im Blick behalten â vom Kickâoff ĂŒber den Projektplan bis zum Reporting.
âą KPIs interpretieren und ableiten, was wirklich funktioniert.
âą Plattformtrends erkennen â und gemeinsam mit dem Team intelligent ĂŒbersetzen, nicht kopieren.
âą UpsellingâChancen erkennen und gemeinsam mit dem Team ausbauen.
Was du mitbringst:
âą Erste Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld (mind. 2 Jahre Vollzeit).
⹠Du kennst dich auf allen relevanten Social KanÀlen aus.
âą UpsellingâChancen erkennen und gemeinsam mit dem Team ausbauen.
âą Auch mal nach links und rechts schaust und
⹠Sicherer Umgang mit den gÀngigen AI-Lösungen
⹠Idealerweise Erfahrung in der Shooting-/ Drehbegleitung und der eigenstÀndigen Planung kleinerer Inhouse-Produktionen
âą Idealerweise erste Erfahrung in der Aufbereitung von Social Media Strategien fĂŒr Kund*innen
âą Idealerweise erste Erfahrung mit der Meta Business Suite
Was dich erwartet:
âą Ein erfahrenes Team mit Haltung, Anspruch und Energie
âą Spannende, abwechslungsreiche Marken und Projekte, die du mitgestalten darfst â von Strategie bis Posting
âą Kurze Wege, ehrliches Feedback und Verantwortung ab Tag eins
âą Ein Umfeld in dem du lernen und wachsen darfst
⹠Attraktive Lage im Zentrum von Köln
âą Homeoffice
âą Jobticket + Jobrad/Bikeleasing
âą Fitnessangebot
âą OpenUp Angebot
âą Betriebliche Altersvorsorge
âą Monatliche Events
âą WeiterbildungsmaĂnahmen
âą Ein Umfeld, das inspiriert statt verwaltet
Wer wir sind:
REVO ist die Kölner Agentur fĂŒr wirksame Marketing- & Vertriebskommunikation. Wir kombinieren strategisches Denken mit Kreation, die ĂŒberzeugt â visuell, inhaltlich und messbar. Nicht laut, um Eindruck zu schinden, sondern klar, um Wirkung zu erzielen. REVO ist Teil der Units United.
Wir freuen uns auf deine vollstÀndige Bewerbung inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an Marion Linden (m.lindenAT revo PUNKT de).
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Posted: 2026-03-24
Deine Aufgaben bei uns
Das bringst Du mit
Das bieten wir Dir
Bei uns kannst Du nicht nur lernen, sondern Dich auch als Teil eines engagierten Teams entwickeln und langfristig Deine Karrierechancen ausbauen!
Pflegia ist eine digitale Plattform zur Vermittlung von PflegekrÀften in ganz Deutschland.
Unsere Mission: Pflegeeinrichtungen und qualifizierte FachkrĂ€fte schnell, fair und passgenau zusammenzubringen â mit digitalen Lösungen, die wirklich funktionieren.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Sitz in Berlin, das auf Eigenverantwortung, transparente Kommunikation und partnerschaftliches Arbeiten setzt.
Bei uns zĂ€hlt nicht, woher du kommst â sondern wohin du gemeinsam mit uns willst.
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Posted: 2026-03-17
đ Gestalte die Energiewende durch den Aufbau eines marktfĂŒhrenden Multi-Use-Produkts.
encosa steht fĂŒr âenergy cost savingsâ. Das ist unsere Mission.
Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und COâ-Emissionen zu vermeiden.
Unsere Energy Cloud ist das digitale HerzstĂŒck unserer Lösung. Sie verbindet Batteriespeicher, Marktmechanismen und intelligente Steuerung zu einem wirtschaftlich optimierten Multi-Use-System.
đĄ Deine Rolle
Als (Senior) Product Manager (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung unseres Multi-Use-Produkts von der Konzeption bis zur Marktreife.
Du validierst neue Produktideen, entwickelst eine klare Produktvision und steuerst die Umsetzung des Produkts. Dabei bist du zentrale Schnittstelle zwischen Business, Technologie und Markt.
⥠Deine Aufgaben
đŻ Dein Profil
đĄ Hohe Verantwortung â Du gestaltest ein zentrales Multi-Use-Produkt in einem dynamisch wachsenden Markt.
⥠Technologischer Impact â Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Energieinfrastruktur, Marktmechanismen und intelligenter Steuerung.
đ Flexibles Arbeiten â Hybrides Modell mit BĂŒro im Herzen MĂŒnchens. Wir freuen uns, wenn du ĂŒberwiegend (ca. 4 Tage pro Woche) vor Ort bist. Homeoffice ist möglich, aber eher die Ausnahme (max. 2 Tage pro Woche).
đ Strategische NĂ€he zum Management â Direkte Zusammenarbeit mit dem GrĂŒnderteam und Engineering.
đž Attraktives VergĂŒtungspaket â Ein faires Gehalt, das der Startup-Phase entspricht, sowie Beteiligungsoptionen mit echtem Potenzial.
đȘ Startup-Kultur mit Haltung â Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum.
đââïž Wellpass inklusive â FĂŒr deine Gesundheit und dein Wohlbefinden bieten wir dir Zugang zu Wellpass, damit du Sport, Entspannung und Gesundheitsangebote flexibel nutzen kannst.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. âĄ
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Posted: 2026-03-20
VLITEX entwickelt und vertreibt textile Brandschutzlösungen mit Fokus auf Lithium-Ionen-AkkubrĂ€nde. Dazu zĂ€hlen insbesondere Brandbegrenzungsdecken fĂŒr Fahrzeuge, Industrieanwendungen, Feuerwehren sowie Sicherheitslösungen fĂŒr Lagerung, Transport und Handling von Akkus und GerĂ€ten mit Lithium-Ionen-Batterien. Unsere Produkte leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit in MobilitĂ€t, Industrie und öffentlicher Infrastruktur.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Posted: 2026-03-22
Remote
Deine Aufgaben
Dein Profil
Deine Benefits
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Posted: 2026-03-24
DER REALITĂTSCHECK
Mal ehrlich. Wie viel echte Innovation steckt in Ihrem aktuellen Produktlebenszyklus? Verwalten Sie nur noch den langsamen Sinkflug etablierter PrÀparate? Die klassische Pharmawelt kann manchmal sehr starr sein. Wenn Sie das frustriert und Sie endlich wieder echtes Neuland betreten wollen: Lesen Sie weiter.
DIE MISSION
Unser Mandant definiert die Zukunft der Frauengesundheit neu. Wir reden hier nicht von einem kleinen digitalen Zusatzprojekt. Wir reden von der strategischen Erweiterung eines hochprofitablen Portfolios. Das Ziel ist das sogenannte Therapy Bridging. Wir bringen eine digitale Gesundheitsanwendung auf den Markt. Diese schlieĂt die eklatante VersorgungslĂŒcke zwischen der ersten Diagnose und der medikamentösen Therapie. Das ist kein kurzfristiges Projekt fĂŒr Investoren. Das ist die nachhaltige Strategie eines nachhaltig operierenden MarktfĂŒhrers.
Sie ĂŒbernehmen keine gemachte Position. Sie bauen sie auf. Sie tun das aber mit dem Sicherheitsnetz eines etablierten Familienunternehmens im RĂŒcken.
Wir suchen einen Hybriden. Wir brauchen solides Life Sciences wissen gepaart mit digitaler Neugier.
DER NĂCHSTE SCHRITT
Wir brauchen kein formelles Anschreiben von Ihnen. Was wir fĂŒr eine seriöse erste EinschĂ€tzung benötigen, ist ein klares Bild Ihrer bisherigen Stationen. Senden Sie uns hierfĂŒr einfach Ihren aktuellen Lebenslauf. Danach lassen Sie uns unkompliziert telefonieren und gemeinsam herausfinden, ob diese Aufgabe zu Ihrer Ambition passt.
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Posted: 2026-03-19
Angenehmes Arbeitsklima, neue Herausforderungen und detaillierte
Praxis-Erfahrungen! FĂ€higkeiten erlernen, die Dich im Berufsleben
weiterbringen. Bessere Chancen auf sehr gute Ausbildungs- &
StudienplÀtze. Schwerpunkte in Informatik, Mediendesign, Content Creation, Management & Marketing und Music Business.
Geboten wird:
Gelenktes Vollzeit-Praktikum fĂŒr 6 oder 12 Monate
Start ab 01.04.2026 oder auch zu einem spÀteren Zeitpunkt
UnvergĂŒtet - Mentoring, Gleitzeit, kostenlose GetrĂ€nke (Wasser, Tee, Kaffee)
Möglichkeit fĂŒr Remote-Arbeit nach PrĂ€senzeinarbeitung
Einblicke in die Medienbranche und Aufbau eines Startups
WertschÀtzende und offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und eigener Verantwortung
Mitarbeit bei der Entwicklung unseres Music-Startups
Auftragsabwicklung, Vertriebsassistenz, Kundenbetreuung, Email-Marketing und Korrespondenz mit Firmenkunden beim eigenen Label
Gestaltung von digitalen Medienprodukten, Websites und Werbemitteln
Entwicklung, Anwendung, Recherchen von Softwarelösungen und digitalen Technologien
Online- & Social-Media-Marketing, Suchmaschinen-Optimierung von Webseiten
Du lernst eigenstĂ€ndiges und teambasiertes Arbeiten sowie Projektverantwortung und die UnterstĂŒtzung bei TagesgeschĂ€ftsablĂ€ufen.
Schulischer (theoretischer) Teil der Fachhochschulreife
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office, Libre Office, E-Mail und Web
Einen funktionsfÀhigen Computer
Engagement, TeamfÀhigkeit, ZuverlÀssigkeit, Sorgfalt sowie Freundlichkeit
Du erwirbst deine Fachhochschulreife in nur einem Jahr.
Das Praktikum verbessert signifikant Deine Chancen auf sehr gute Ausbildungs- und StudienplÀtze.
Du hast die Chance Deinen Schwerpunkt in einen oder mehrere Bereiche wie Informatik, Mediengestaltung, Content Creation, Management & Marketing oder Music Business zu legen.
In der Informatik zum Beispiel administrierst Du Webanwendungen und
Software â in Content Creation gestaltest du kreative Inhalte, die begeistern.
Du lernst konkrete AblÀufe und FÀhigkeiten, die Dich optimal auf das Berufsleben vorbereiten.
Dabei erweiterst Du Deine FĂ€higkeiten im Bereich Verantwortung, Organisation und Teamarbeit.
AbhĂ€ngig von Deinen StĂ€rken und Vorstellungen werden Deine Aufgaben regelmĂ€Ăig abgesprochen.
Damit kannst Du selbst beeinflussen, wo Du Deine Kompetenzen entwickeln möchtest.
Informatik Benefits: Booste Deine IT-Karriere!
Steig ein in reale Software und Hardware Technologien und baue dir zukunftsrelevante Skills auf
Integration und Anwendung aktueller Softwarelösungen, Analysen und Automatisierung/Tooling mit KI
Reale Projekte inkl. Netzwerk/Server/Security und kleinen Leitungsaufgaben zur Prozessoptimierung im Medienbereich
Mediendesign Benefits: Entfessle Deine kreative Kraft!
KreativitÀt umsetzen in visuellen Designs bis hin zu digitalen Informationsmedien und interaktiven Websites
Texte, Bilder, Grafiken und Videos professionell zu stimmigen Medienprodukten verschmelzen
Content Creation Benefits: Erreiche das Publikum!
Zielgruppen mit starken visuellen, textlichen und auditiven Inhalten erreichen; Website-Texte, Videos und Grafiken produzieren
FĂ€higkeiten durch den gezielten Einsatz moderner KI-Technologien revolutionieren
Management & Marketing Benefits: Forme die Zukunft!
Effektive Strategien und Methoden lernen: Zielgruppen prÀzise ansprechen,
Marketing verstehen, unternehmerisches Mindset entwickeln
Projektmanagement und Prozessoptimierung vertiefen, um ProduktivitÀt und operative Effizienz zu steigern
Music Business Benefits: Entdecke die Magie hinter den Kulissen!
Musikleidenschaft mit Business-Know-how verbinden und Einblicke in die Vermarktung von Musikprojekten gewinnen
Lizenzierung und Urheberrecht verstehen und Musik/Audio wirkungsvoll in verschiedenen Medien einsetzen
Deine Bewerbung:
Solltest Du eine besondere AffinitĂ€t fĂŒr die Musik- und Medienbranche,
innovative Startups und das wirtschaftliche Umfeld eines Medienbetriebes haben, hast Du hier die Chance auf ein Praktikum!
Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, evtl. Auszeichnungen) sendest Du uns bitte als eine gesamte PDF-Datei (max. 10 MB) per Email.
Bitte im Betreff angeben: âf12s52604jnâ.
Oder Du nutzt den vorgegebenen Bewerbungsablauf dieser Stellenbörse.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
FĂŒr den Schwerpunkt Informatik gibt es
unsere spezialisierte Stellenausschreibung "Praktikum Fachhochschulreife
Jahrespraktikum Fachabitur - Informatik Hamburg 2025".
Kontakt
Firma Misiak
Frank Misiak (Ansprechpartner)
Email: ----- de
+49 (0)40 659 913 93
Benefits - Das Unternehmen Misiak:
Freiraum und Verantwortung ab dem ersten Tag.
Ausgezeichnet als "hervorragender Ausbildungsbetrieb" von der Handelskammer Hamburg.
Unser
innovatives GeschÀftsmodell "music-m3" erhielt den "MusicWorks" Preis
der Kreativgesellschaft Hamburg und Kulturbehörde Hamburg.
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Posted: 2026-03-19
Bei der RTSB GmbH kannst Du etwas bewegen: wir bringen GĂŒter auf die Schiene. Mit innovativen Logistikdienstleistungen zwischen China und Europa sind wir zu einem fĂŒhrenden Transportunternehmen in den Bereichen Containerdisposition und Blockzugbetrieb gewachsen - sogar in der Corona-Pandemie. Werde Teil unseres internationalen Teams, das an 20 Standorten in 14 LĂ€ndern aktiv ist und bestimme mit uns die Zukunft der Bahnlogistik.
Wir bieten zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt am Standort Friedrichsdorf eine Position als:
Controller (m/w/d) in Vollzeit
Werde Teil eines fĂŒhrenden Anbieters fĂŒr Transportlösungen. Bringe deine Expertise als Controller (w/m/d) bei RTSB GmbH ein und gestalte die Zukunft der Branche mit!
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfĂŒllen kannst, lohnt sich deine Bewerbung in unserem Hause.
Bei Fragen kannst du dich gerne an unsere Ansprechpartnerin wenden.
Kontaktdaten:
Irina Laotaw
Tel.: 06172 59 08 67
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Posted: 2026-03-18
Bei Veli machen wir aus alltĂ€glichen Energie- und Wasserdaten etwas Lebensrettendes. Unsere KI erkennt zu Hause NotfĂ€lle ĂŒber den Strom- und Wasserverbrauch und holt automatisch Hilfe. So wird der eigene Haushalt zum BeschĂŒtzer und Senior*innen können lĂ€nger sicher und selbstbestimmt zu Hause leben.
Wir sind ein Impact-Startup aus Kassel und MĂŒnchen mit der Mission, jedes Zuhause sicherer zu machen. FĂŒhrende Anbieter im betreuten Wohnen und Hausnotruf setzen bereits auf Veli. UnterstĂŒtzt von erfahrenen Investoren und Branchenexpert*innen bringen wir Veli in Millionen Haushalte.
Wir stehen an einem Punkt, an dem wir stark wachsen. Das erfordert eine umfassende Go-to-Market-Strategie - national sowie international.
Komm in unser rund 20-köpfiges Team und unterstĂŒtze uns ab sofort diese nĂ€chste Phase strukturiert aufzubauen.
Du befindest dich noch im Studium? Kein Problem. Du kannst auch gerne in Teilzeit einsteigen und in den nÀchsten Monaten auf Vollzeit wechseln.
Du arbeitest eng mit Jan-Peter (CEO) am Hauptsitz von Veli im Science-Park Kassel zusammen. In den nÀchsten 6 Monaten bringst du etwa 1.000 Haushalte live und treibst parallel unser Marktwachstum voran - im direkten Austausch mit potenziellen Kunden und strategischen Partnern.
Perspektivisch kann sich die Rolle in Richtung Head of Marketing oder Sales entwickeln oder in die eigenstĂ€ndige Verantwortung fĂŒr einzelne Bereiche wie Key-Account-Management, Growth Manager oder Go-to-Market wachsen.
Du hast idealerweise 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung, zum Beispiel im Startup-Umfeld, in der Beratung, im Projektmanagement oder im vertriebsnahen Bereich. Sehr strukturierte Berufseinsteiger passen ebenfalls gut.
Wichtig ist uns:
Warum Veli?
Wir verbinden Technologie, Immobilien, Sozialwirtschaft und Energie.
Und wir bauen ein Unternehmen, das in einem stark wachsenden Markt strukturiert skaliert.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu ĂŒbernehmen, mitzugestalten und zu sehen, wie aus Ideen echte Strukturen entstehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-20
It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.
All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!
As a Marketing Manager (m/w/d) located in Germany, you will be responsible for the local marketing responsibility in DACH. You will work closely with our expert team for great tangible content and marketing activities. Additionally, you will be part of a great sales team in DACH. You will be responsible for ensuring that our marketing activities are delivered, and that our brand is vocally communicated in the DACH marketing.
As an Marketing Professional Inbound (m/w/d) you will:
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Posted: 2026-03-23
Zur UnterstĂŒtzung unseres Teams suchen wir eine/n PraktikantIn (all
Gender) im Bereich Online-Marketing / Performance Marketing zum
nÀchstmöglichen Zeitpunkt.
Du brennst fĂŒr Social Media und möchtest lernen, wie Unternehmen auf
Facebook, TikTok und Co. viral gehen? Du bist textsicher und nutzt tÀglich
soziale Medien? Dann sollten wir uns unterhalten!
Deine Aufgaben
Dein Profil
Unser Angebot
Ăber deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und â falls vorhanden â einer
Arbeitsprobe per E-Mail freuen wir uns. Fragen kannst du gerne im Vorhinein
klÀren: Telefonisch oder per Mail.
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Posted: 2026-03-24
Remote
Who we are
Softr is the most intuitive no-code AI powered platform for building business apps such us internal tools and client portals, powered by your data (Softr Databases, Airtable, Hubspot, SQL, etc).
If youâre interested in being on the cutting edge of technology and advancing your career at a fast-growing, lean, impact-driven company, then read onâŠ
Our mission is to empower billions of knowledge workers to create their own software, for their work and life.
Since our launch in 2021, over 1 million+ teams have built client portals, employee intranets, project management tools, dashboards, CRMs, inventory management systems, and other custom business apps on Softr. Global innovators like Google, Make, Clay, Hulk, MIT, and thousands of SMBs worldwide leverage Softr to build apps that solve mission-critical workflows in record time.
Weâre a fully remote, distributed and diverse team of curious, ambitious, hungry and humble individuals.
Who weâre looking for
An experienced growth marketer (demand gen) to help us design, implement and scale a high-impact marketing strategy at Softr.
This is a rare opportunity to help define and execute core company growth strategies and build drivers for consistent growth patterns. Youâll report to our Head of Marketing and work with the broader marketing team.
In this role you will:
What you bring to the table
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Posted: 2026-03-18
WANTED: Jemand, den wir eher bremsen mĂŒssen als antreiben.
Kommt dir bekannt vor? Dann lies weiter đ
Wir entwickeln bei AICORN eine Steuerungseinheit fĂŒr die Digitale Automatische Kupplung (DAK) â ein System, das bereits im realen Einsatz ist und den europĂ€ischen GĂŒterverkehr verĂ€ndern wird.
Wir haben erste Kunden, ein funktionierendes Produkt und ein starkes Entwicklerteam.
Jetzt geht es darum, daraus ein skalierbares System zu bauen.
Genau dafĂŒr suchen wir dich.
DafĂŒr suchen wir einen Tech Product Lead mit Ownership: Produkt weiterentwickeln, skalieren, Team aufbauen.
Wenn du Entwicklung vor allem managen willst, passt das hier nicht. Wenn du aber Lust hast, ein Produkt End-to-End zu verantworten, selbst mitzubauen und es im echten Betrieb zum Laufen zu bringen â dann bist du hier genau richtig.
Und ja: Hands-on heiĂt bei uns wirklich hands-on.
In a Nutshell: Du entwickelst das Produkt End-to-End â von Kundenanforderungen ĂŒber Spezifikation und Architektur bis hin zu Implementierung, Testing und Dokumentation.
Wir suchen jemanden, der:
Und etwas ausfĂŒhrlicher:
Dein Job ist es, ein Produkt fĂŒr den echten Betrieb zu skalieren.
Das bedeutet:
Das hier passt zu dir, wenn:
â Du technisch tief genug drin bist, um mit Entwicklern auf Augenhöhe zu diskutieren â und im Zweifel selbst in Code oder Hardware einsteigen kannst
â Du schon Verantwortung fĂŒr komplexe technische Projekte oder Produkte ĂŒbernommen hast â nicht nur koordiniert, sondern wirklich entschieden
â Du Probleme nicht eskalierst, sondern löst â auch wenn du dich erst reindenken musst
â Du dich nicht hinter âdas ist nicht mein Bereichâ versteckst, sondern dir Themen selbst erschlieĂt
â Du drauĂen beim Kunden genauso souverĂ€n bist wie im technischen Deep Dive
â Du Entscheidungen triffst, auch wenn nicht alle Informationen da sind â und sie bei neuen Erkenntnissen anpasst
â Formales â Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
đ Base + bis zu 50% Performance Bonus
đ Du baust Produkt und Team aktiv mit auf (3â4 Personen) â kein bestehendes Korsett
đ Direkter Zugang zu Kunden und realen Systemen im Einsatz
đ Schnelle Entscheidungen, wenig BĂŒrokratie
đ Setup steht: Kunden, erfahrenes Entwicklerteam, starker Experten-Support
Das hier ist keine Rolle fĂŒr jemanden, der nur koordinieren will.
Wenn du lieber ĂŒber Features sprichst als sie drauĂen zum Laufen zu bringen, passt das nicht.
Wenn du aber Lust hast, ein echtes Produkt zu bauen, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und Dinge wirklich umzusetzen â dann solltest du dich melden.
Gehalt: 55.000â65.000 ⏠Base + bis zu 50% Performance Bonus (abhĂ€ngig von Erfahrung)
Bitte hÀng passende Zeugnisse (Arbeit, Studium, Ausbildung, höchster Schulabschluss) an.
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Posted: 2026-03-21
Unser Ziel ist es, einen neuen QualitĂ€tsstandard in der Massage zu setzen. Das ist nur möglich, wenn alle unsere Mitarbeiter motiviert und zufrieden sind. Daher sind wir sehr darauf bedacht, ein hervorragendes Arbeitsumfeld fĂŒr unsere Therapeuten zu schaffen. Wenn du Lust hast, mit einem dynamischen Unternehmen mitwachsen zu können, dann bewirb dich jetzt bei New Soul! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Dominoâs Pizza ist WeltmarktfĂŒhrer im Pizza Delivery Business. Dominoâs Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Dominoâs Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem gröĂten Lizenznehmer von Dominoâs Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 115 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie ĂŒber 10.000 Kolleg:innen in den Stores.
Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza â es geht darum, Menschen einander nĂ€her zu bringen. Mit heiĂer, leckerer Pizza schaffen wir tĂ€glich GlĂŒcksmomente fĂŒr tausende Kund:innen in Deutschland â und wir sind noch lange nicht satt! Das Richtige tun, einfach, weil es das Richtige ist, ist ein weiterer wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Unseren Fokus setzen wir dabei auf verschiedene Aspekte wie Nachhaltigkeit, einen verantwortungsbewussten Umgang mit Lebensmitteln sowie der UnterstĂŒtzung von Menschen in Not. Vielfalt und Gleichberechtigung sind uns ebenso wichtig. Durch unsere ArbeitsatmosphĂ€re kann jede:r wachsen und sich weiterentwickeln. AuĂerdem setzen wir uns weiter fĂŒr Anerkennung, WertschĂ€tzung und Inklusion in der Arbeitswelt ein.
Befristet fĂŒr 12 Monate (Elternzeitvertretung)
Du hast Lust deine Ideen und Leidenschaft bei Dominoâs einzubringen? Beginne jetzt deine eigene Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben.
Diese zukĂŒnftigen Aufgaben passen zu DirâŠ
Du passt zu uns, wenn DuâŠ
Damit begeistern wir DichâŠ
Kontakt
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Posted: 2026-03-24
Ready to rethink nutrition? At yfood, weâve been pioneering good food for everyday life since 2017, offering balanced, convenient, and truly delicious options. With our products, weâve created an entirely new category: Smart Food. Active across Europe, growing fast, and always on the lookout for fresh ideas. If you want to be part of a dynamic team thatâs revolutionising the food industry, yfood is the place for you.
Over the past year, we have launched 10+ new markets, both within Europe and beyond. We are now leveraging this momentum to make yfood a truly global brand - expanding across Europe, the Middle East, Asia, and soon the US.
As a Senior International Strategy & Expansion Manager, you will be part of the team driving yfoodâs global growth and establishing the brand in new markets. You will take on early ownership of individual markets: from strategic development and operational rollout to full P&L responsibility.
You will shape yfoodâs international strategy: from market analysis & pricing strategies to business case modeling, bringing structure and insight into every growth decision.
Also, you will collaborate with distributors and local partners to build new markets, ensure sustainable growth, and strengthen yfoodâs global presence.
In a Nutshell
This role is perfect for someone with a consulting background who thrives on structure and analysis â but is now ready to build something from the ground up. You combine strategic thinking with entrepreneurial drive, work data-driven, and never lose sight of pragmatic execution.
Weâre a little different, and thatâs exactly what makes us who we are:
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Posted: 2026-03-19
ScanHaus Marlow zĂ€hlt zu den fĂŒhrenden Hausherstellern Deutschlands und steht fĂŒr QualitĂ€t, Nachhaltigkeit und Innovation im Fertighausbau. Zur VerstĂ€rkung unseres Marketing-Teams suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Marketing (m/w/d) mit einem ausgeprĂ€gten GespĂŒr fĂŒr digitale Trends, KreativitĂ€t und technische AffinitĂ€t â insbesondere im Bereich neue Medien und KĂŒnstlicher Intelligenz.
Interesse? Ganz wunderbar!
Wenn Sie die Zukunft des Marketings aktiv mitgestalten und mit uns gemeinsam wachsen möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekrÀftige Bewerbung.
Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berĂŒcksichtigt.
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Posted: 2026-03-20
Remote
Founded in 2010, Luware is a leading SaaS provider specializing in innovative contact center and conversation recording solutions. Our Microsoft-certified solutions are designed to streamline customer interactions. We're committed to innovation and growth, fostering a culture that embraces agile methodologies and flexible work arrangements.
Weâre growing fast â and weâre hiring!
To strengthen our outstanding development team in Germany, we are looking for an experienced **.**NET Developer (m/f/d) to join us as soon as possible.
This is a remote position; applicants must be based in Germany or Poland!
You are an engineer with a strong enthusiasm for crafting and developing reliable Cloud Services of high quality. As a member of our engineering team, you will be involved in enhancing one or more micro services to cater to the increasing demands of Luwareâs Nimbus call center solution.
Specifically, for a given feature, your responsibilities will include engaging with stakeholders/POs to gather requirements, documenting the design and undergoing team reviews, implementing the design, generating unit tests for your modifications, overseeing the deployment of the new feature, and incorporating additional monitoring and metrics as required for the feature.
In essence, you will have complete ownership of your feature from its inception to completion. In a leadership capacity within our team, you will play a pivotal role in promoting best practices and providing guidance to junior engineers.
Work with the latest technologies, such as C#, Scala, .NET, Python, OpenAI, CoPilot, Apache Spark (Azure Synapse, Databricks, Apache Zeppelin), SQL/KQL, Azure Cloud Services, Terraform/Bicep/ARM, Kubernetes, Semantic Kernel.
Your responsibilities:
What we are looking for:
Our offer
You can expect a genuinely collegial, international environment and a fresh, dynamic, open corporate culture - let the Luware spirit convince you!
Do you feel addressed and are you ready to finally unleash your full potential?
Then upload your CV spontaneously for an initial review- we are just a click away!
We are excited to get to know you!
We will only consider candidates who apply directly to us for this position. We do not process unsolicited applications or enquiries from recruitment agencies. Thank you for your understanding.
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Posted: 2026-03-24
konfetti is the booking platform and software for local workshops. Since our founding in April 2021, we have continuously developed our product and now work with more than 2,500 providers. In total, we offer over 12,000 experiences in Germany, Austria, and online.
Your next step â konfetti!
Are you looking for a new challenge in a growing startup? Would you like to take responsibility for the success of our company and play an active role in its further development?
Become part of a world-class team with an office-first culture in Berlin or Cologne!
Compensation
Benefits
Learning curve & Impact
Apply today! Please upload your resume, current references, and a short cover letter in one file (max. 20 MB total).
We look forward to receiving your application and getting to know you!
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Posted: 2026-03-19
Du willst Amazon nicht nur âbetreuenâ, sondern Themen wirklich entwickeln, optimieren und skalieren? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen eine operative SchlĂŒsselperson, die unser Amazon-GeschĂ€ft im Daily Business steuert und es Schritt fĂŒr Schritt auf das nĂ€chste Level bringt.
Du ĂŒbernimmst die operative Verantwortung fĂŒr unseren Amazon-Marktplatz: umsetzen, verbessern, koordinieren, immer mit Blick auf Performance, Effizienz und Skalierung.
Amazon verĂ€ndert sich schnell â genauso wie Tools, Automatisierung und KI. Wir wĂŒnschen uns daher jemanden, der neugierig bleibt, offen testet und sich weiterentwickeln will.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. ErzĂ€hl uns, was du bisher auf Amazon bewegt hast â und was du als NĂ€chstes bewegen willst.
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Posted: 2026-03-18
Remote
Kurzbeschreibung
Du willst wissen, wie Marken echte Kundenbindung aufbauen?
Du interessierst dich fĂŒr datengetriebenes Marketing, hast ein gutes GespĂŒr fĂŒr Zielgruppen und möchtest lernen, wie man Kundenbeziehungen systematisch aufbaut und pflegt? Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Nail-Beauty-Umfeld aktiv an der Weiterentwicklung unseres CRM-Systems mitzuwirken und wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Customer Retention zu sammeln, dann bist du bei uns genau richtig!
Das sind wir!
MANIKO ist ein innovatives, schnell wachsendes Unternehmen in der Nagellackbranche , das hochwertige Produkte fĂŒr anspruchsvolle Kunden weltweit anbietet. Wir sind bekannt fĂŒr unsere revolutionĂ€re, selbstklebende Nagellack-Technologie, die es unseren Kundinnen ermöglicht, professionelle Ergebnisse bequem von zu Hause aus zu erzielen.
Unser Geheimnis? Ein leidenschaftliches Team, das sich nicht mit dem Status quo zufrieden gibt und stĂ€ndig danach strebt, besser zu werden. Wir glauben an Werte, die wirklich gelebt werden â keine leeren Phrasen. Bei uns heiĂt es:
Deine Rolle bei uns:
Als unser*e neue*r Werkstudent*in im Bereich CRM wirst du ab Juni 2026 eine wichtige Rolle in der Gestaltung unserer Kundenkommunikation und -bindung ĂŒbernehmen. Du unterstĂŒtzt das Team bei der Planung, Umsetzung und Analyse von E-Mail-Kampagnen, arbeitest mit CRM-Tools und hilfst dabei, unsere Customer Journeys weiterzuentwickeln. Mit deinem Auge fĂŒr Daten und Interesse an Marketingprozessen trĂ€gst du dazu bei, dass unsere Kommunikation persönlich, relevant und wirkungsvoll ist.
Deine Aufgaben sind:
Was du mitbringst:
Was du mitbringst:
Was wir dir bieten:
Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das groĂe Ziele verfolgt und dabei nie den SpaĂ verliert.
Wir freuen uns auf dich!
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Posted: 2026-03-18
Entwickle innovative Software, die Millionen von Menschen das Einkaufen erleichtert!
Seit ĂŒber 30 Jahren ist dein neuer Arbeitgeber ein zuverlĂ€ssiger Partner von fĂŒhrenden Einzelhandelsunternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht.
Lass uns entspannt ĂŒber weitere Details verstĂ€ndigen!
Bewirb dich direkt oder schreib mir: randy.adam(at)indie-solutions.de
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Posted: 2026-03-20
MAKE IT YOURS!
WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT
fĂŒr unseren Bershka Store in Regensburg - Arcaden
Du ĂŒbersetzt Strategie in spĂŒrbare Ergebnisse â jeden Tag im Store.
Als Assistant Store Manager verbindest du Menschen, Performance und Prozesse.
Du fĂŒhrst Teams, entwickelst Talente und sorgst dafĂŒr, dass die kommerziellen Ziele im Alltag lebendig werden.
Du weiĂt: Ein erfolgreicher Store entsteht dort, wo FĂŒhrung Orientierung gibt und Motivation Wirkung zeigt.
Die UmsĂ€tze, den Service und die Stimmung behĂ€ltst du gleichermaĂen im Blick.
Gemeinsam mit dem Store Manager triffst du Entscheidungen, steuerst PrioritĂ€ten und bringst den Store jeden Tag ein StĂŒck weiter. Dein Impact ist ĂŒberall sichtbar â im Team, auf der FlĂ€che und in den Zahlen.
Bei uns erhĂ€ltst du ein attraktives VergĂŒtungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Urlaubstage im Jahr. Von Anfang an begleiten wir dich mit umfassendem Training und geben dir echte Chancen zur Weiterentwicklung.
ZusĂ€tzlich profitierst du von 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands, einer kostenlosen M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weiteren spannenden Partner-Deals. In jedem Store stehen dir kostenfreie Periodenprodukte zur VerfĂŒgung. AuĂerdem bieten wir dir mit der âFamily Start Timeâ zusĂ€tzliche gemeinsame Zeit fĂŒr Partner*innen bei Geburt oder Adoption.
Bei uns findest du den Raum und das Team, um dich weiterzuentwickeln â mit deiner eigenen Vision. Lernen gehört zum Alltag. Fehler sind Teil des Prozesses und dein Beitrag zĂ€hlt.
Das ist der Beginn deiner Geschichte mit uns.
AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!
Als eines der weltweit fĂŒhrenden Modeunternehmen stehen wir fĂŒr Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv fĂŒr Chancengleichheit ein.
Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer IdentitÀt.
Wir unterstĂŒtzen dich flexibel und individuell â so, wie es zu dir passt.
Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!
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Posted: 2026-03-23
Remote
Wir wachsen und suchen keine UnterstĂŒtzung â sondern eine starke Persönlichkeit, die Verantwortung ĂŒbernimmt und Kunden eigenstĂ€ndig nach vorne bringt.
Als GROWTH-MANAGER (m/w/d) wirst Du Teil unserer Performance-Marketing-Agentur in Kiel oder arbeitest Remote. Unser Fokus liegt auf dem Aufbauen und Skalieren von Online-Shops und der Lead Generierung. Wir arbeiten als Boutique Agentur, heiĂt, wir arbeiten nicht eine Anzahl an Kunden ab, sondern haben ausgewĂ€hlte Kunden, fĂŒr diese geben wir alles und nehmen uns die Zeit.
Wenn Du Dich fĂŒr Social Media, Strategie und starke Creatives begeisterst, bist Du bei uns genau richtig. Die wöchentliche Arbeitszeit betrĂ€gt 40 Stunden.
Wenn du Lust hast und qualifiziert bist, kann diese Stelle auch die Funktion des Teamleads ĂŒbernehmen.
Diese Benefits sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich:
Klingt spannend? Ist es auch!
Auf dich wartet ein Team aus 13 Personen die alle den Anspruch haben, das Maximum fĂŒr jeden kunden aus den Accounts rauszuholen.
**Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt ganz unkompliziert bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.**
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Posted: 2026-03-24
Der GeschĂ€ftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als fĂŒhrende Anbieter von Mess- und AnalysengerĂ€ten im Bereich der quantitativen und qualitativen Mess-Analytik etabliert.
FĂŒr diesen Bereich suchen wir ab sofort UnterstĂŒtzung als Projektleiter F&E / R&D (m/w/d), Technical Product Owner am Standort Mainz oder Weilheim (Bayern). In dieser Funktion geht es um die Leitung von Entwicklungsprojekten und Vorstudien gemÀà den anzuwendenden Entwicklungsprozessen, sowie technische Betreuung der ĂŒbertragenen Produktlinien ĂŒber den Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit dem Leader Sustaining Engineering.
Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte VergĂŒtung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.
Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen fĂŒr einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.
FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur VerfĂŒgung.
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne RĂŒcksicht auf NationalitĂ€t, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, GeschlechtsidentitĂ€t oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschĂŒtzte Merkmale getroffen.
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Posted: 2026-03-19
Der GeschĂ€ftsbereich Xylem Analytics Germany ist an vier deutschen Standorten vertreten. Unsere Marken WTW, ebro, SI Analytics und STM haben sich als fĂŒhrende Anbieter von Mess- und AnalysengerĂ€ten im Bereich der quantitativen und qualitativen Mess-Analytik etabliert.
FĂŒr diesen Bereich suchen wir ab sofort UnterstĂŒtzung als Projektleiter F&E / R&D (m/w/d), Technical Product Owner am Standort Mainz oder Weilheim (Bayern). In dieser Funktion geht es um die Leitung von Entwicklungsprojekten und Vorstudien gemÀà den anzuwendenden Entwicklungsprozessen, sowie technische Betreuung der ĂŒbertragenen Produktlinien ĂŒber den Lebenszyklus in Zusammenarbeit mit dem Leader Sustaining Engineering.
Flexibles Gleitzeit-Modell, Leistungsgerechte VergĂŒtung, Mitarbeit in einem engagierten und netten Team, 30 Urlaubstage, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen mit hervorragender Marktposition, systematische Einarbeitung und Schulung, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven in einem innovativen und internationalen Unternehmen.
Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen fĂŒr einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft.
FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Niklas Naunheim, Talent Acquisition Lead Europe, gerne unter +49 1621374371 zur VerfĂŒgung.
Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne RĂŒcksicht auf NationalitĂ€t, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, GeschlechtsidentitĂ€t oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschĂŒtzte Merkmale getroffen.
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Posted: 2026-03-19
The Role
As Commercial Director Germany, you will own and build Optimlâs German market while contributing to broader European growth. This is a senior, hands-on enterprise role combining market ownership, new business hunting, long-term account building, and strategic collaboration across teams.
This is a hunterâbuilder role: you will personally originate and close new enterprise customers, while building trusted, long-term relationships that drive renewals, expansion, and multi-year growth. You will start as a senior individual contributor and evolve into a team leader as the German customer base scales.
You are explicitly expected to surface and hold ground on uncomfortable truths with senior operators and committees, including CapEx trade-offs, timing misalignment, and clear âdo not investâ recommendations where value creation cannot be defended. This role requires confidence and credibility to challenge experienced stakeholders constructively, without defaulting to momentum for momentumâs sake.
While Germany is your primary focus, you are also expected to leverage your existing international network to generate pipeline beyond Germany, in close alignment with the wider commercial team.
About Optiml
Optiml is revolutionizing real estate with our Real Estate Decision Intelligence (REDI) softwareâa new class of decision technology that embeds AI to help decarbonize buildings while optimizing asset financial performance.
We are an ETH Zurich spin-off that launched our first product in April 2024 and are now scaling across Europe and the US. We recently raised an oversubscribed âŹ8M Seed round to accelerate our growth, supported by leading VCs such as KOMPAS, Planet A Ventures, Innovation Endeavors (the fund of former Google CEO Eric Schmidt), BitStone Capital, and The Bau Ventures, along with leading angels.
Built on more than a decade of research and proprietary IP, our platform enables institutional investors, owners, and asset managers to make underwritable, forward-looking decisions across the full asset lifecycle â from acquisition to exit â replacing static, backward-looking reports with actionable intelligence.
Trusted by leading organizations across Europe and beyond, Optiml supports capital allocation decisions that balance key financial, regulatory, and sustainable considerations under real-world constraints.
As of early 2026, we are expanding our team to scale our product capabilities and operational delivery as we work to make Real Estate Decision Intelligence the global standard for real estate investment decision-making.
Key Objectives
Your Responsibilities
1ïžâŁ Market Ownership & Pipeline Creation
Own the German market end-to-end with clear accountability for target accounts, pipeline creation, and revenue outcomes, while collaborating closely with commercial peers across Europe. Personally generate pipeline from scratch using your network, relationships, and ecosystem presence, including opportunities beyond Germany where relevant.
2ïžâŁ Enterprise Sales Execution (HunterâBuilder)
Originate, qualify, and close complex enterprise software deals (typically âŹ50â500k ACV, 1â3 year contracts), navigating procurement, committees, and senior stakeholders. You will actively engage and sell to CFOs, Investment Committees, credit, risk, and finance stakeholders, not only asset or fund management teams and tailor value narratives to capital allocation, risk-adjusted returns, and downside protection. You are comfortable operating through long, ambiguous, committee-driven decision cycles, maintaining deal integrity and positioning without discounting, or forcing progression before institutional readiness is established. Own the full customer lifecycle â from first contact through onboarding, retention, and expansion â in close partnership with Delivery and Customer Success.
3ïžâŁ Industry Relationships & Category Building
Build long-term, trust-based relationships across the institutional real estate ecosystem and use industry presence deliberately to generate leads, build pipeline, and establish Optimlâs Real Estate Decision Intelligence category. Actively engage in key associations, conferences, and executive forums to position Optiml as a credible, long-term partner.
4ïžâŁ Go-to-Market, Product & Narrative Shaping
Shape Optimlâs GTM approach for Germany by contributing market insight on ICPs, use cases, value propositions, and pricing. Work closely with Product to influence the roadmap based on real customer needs, and with Marketing, PR, and Communications to shape campaigns, thought leadership, and the external narrative.
5ïžâŁ Foundation for Scale & Leadership
Establish a repeatable enterprise sales motion for Germany and contribute to hiring, onboarding, and mentoring future commercial team members. Act as a role model for ownership, collaboration, and execution, evolving into a team leadership role as the market scales.
You Have:
Nice to have:
đ Impact (Germany): Own the expansion of Optiml in Germanyâone of Europeâs most important institutional real estate markets
âïž Ownership (Germany): Commercial ownership of the German market (and selected adjacent opportunities via your network): build pipeline, land lighthouse customers, and drive long-term expansionâwhile shaping GTM plays together with the wider European commercial team.
đ Growth (Germany): Work directly with the COO/Founder and closely with the UK commercial counterpart; collaborate cross-functionally with Product/Tech, Delivery/CS, and Marketing/Comms to influence roadmap, narrative, and enterprise rollouts in a category-defining company.
đ Culture (Germany): Join a collaborative, high-performance team that values ownership over hierarchyâclear accountability, no siloed territories, and a âget it doneâ mindset with high trust.
đĄ Benefits (Germany): Competitive base salary with high, variable and VSOP participation; remote-first setup across Germany with 25â50% travel; 25 days paid vacation; learning & development budget; and additional benefits/insurance support
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Posted: 2026-03-24
Cosmo Beauty Brand House vereint einige der innovativsten und schnell wachsenden Beauty-Marken Europas â darunter NEONAIL. Unsere Mission ist es, hochwertige Produkte zu entwickeln, die KreativitĂ€t, Selbstbewusstsein und persönlichen Stil fördern.
Als Influencer & Partnerships Manager (m/w/d) verantwortest du den strategischen und operativen Ausbau unseres Influencer Marketings sowie ausgewÀhlter Brand Partnerships.
Du verbindest strategisches Denken mit operativer Exzellenz und stellst sicher, dass Kampagnen, Kooperationen und Prozesse strukturiert, datengestĂŒtzt und markenkonform umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams zusammen und behĂ€ltst jederzeit den Ăberblick ĂŒber Performance, Budgets und AblĂ€ufe.
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Posted: 2026-03-18
Jeden Tag werden mehr als eine Million Dominoâs Pizzen verkauft, wodurch Dominoâs Pizza International weltweit der gröĂte Pizza Lieferdienst ist. Mit mehr als 17.000 Filialen in 90 verschiedenen LĂ€ndern, die sowohl im Franchising als auch in Eigenregie betrieben werden, wird jĂ€hrlich einen Umsatz von mehr als drei Milliarden Dollar erwirtschaftet.
Du liebst Pizza und möchtest Teil eines groĂartigen Teams sein? Unsere Mission âSell more Pizza, have more funâ passt zu Dir? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sei dabei und verstĂ€rke unser 115-köpfiges Team im Headquarter in der wunderschönen Hamburger Hafencity und wachse mit uns zusammen zu 1.000 Stores deutschlandweit.
Diese zukĂŒnftigen Aufgaben passen zu dirâŠ
Dein Profil
Damit begeistern wir DichâŠ
Kontakt
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Posted: 2026-03-24
Remote
Wir suchen ab sofort VerstĂ€rkung (m/w/d) fĂŒr unser Customer-Success-Team. In dieser Position ĂŒbernimmst du die Verantwortung fĂŒr die strategische Planung und operative Begleitung von Kundenprojekten in den Bereichen CRM-Einrichtung, Prozess-Automatisierung und Software-Integration. Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren B2B-Kunden und unserem technischen Umsetzungsteam.
Quereinsteiger oder Branchenkenner? Idealerweise verfĂŒgst du bereits ĂŒber Erfahrung im Projektmanagement oder in der Betreuung von Software-Kunden. Entscheidend ist jedoch dein logisches VerstĂ€ndnis fĂŒr digitale Prozesse. Spezifische Software-Kenntnisse schulen wir wĂ€hrend der Einarbeitung intensiv nach.
Projektsteuerung: Du leitest die Onboarding-Projekte neuer Kunden und erstellst Konzepte fĂŒr deren CRM-Infrastruktur und Prozessautomatisierung.
Stellenanforderungen:
Gehalt & Rahmenbedingungen:
Wir bieten:
Vielen Dank fĂŒr Dein Interesse an Team Skalieren. Wir freuen uns auf die Zusendung Deiner aussagekrĂ€ftigen Bewerbungsunterlagen.
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Posted: 2026-03-18
Deine Mission: Das visuelle Gesicht unserer Premium-Hundemarke prÀgen
Wir suchen ab dem 01.06.2026 einen erfahrerenen Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d).
Du liebst es, wenn Design nicht nur gut aussieht, sondern messbar verkauft? Du arbeitest schnell, prĂ€zise und hast einen extrem hohen Anspruch an deine eigene Performance? Du denkst Performance + Marke und baust Systeme statt Einzelgrafiken? Bei Rudelkönig bist du kein âErfĂŒllungsgehilfeâ, sondern der kreative Motor hinter unserem gesamten AuĂenauftritt.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Was wir bieten:
Werde Teil von Rudelkönig und gestalte als Mediengestalter das Gesicht unserer Marke mit! Spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team warten auf dich. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
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Posted: 2026-03-20
Remote
Wir sind eine der fĂŒhrenden unabhĂ€ngigen Digital-Marketing-Agenturen im DACH-Raum â mit eigener Technologieentwicklung und einem klaren Fokus auf Performance. Unser Ziel: Onlinewerbung messbar besser machen â datenbasiert, strategisch und kanalĂŒbergreifend.
Als Senior SEA Manager (m/w/d) gestaltest du diesen Anspruch aktiv mit â fĂŒr namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen. International, remote-first und mit echtem Gestaltungsspielraum.
Das bringst du mit
Was Dich erwartet
So bewirbst Du Dich
Bitte sieh Dir vorab dieses kurze Video (ohne Leerzeichen im link www.canva. com) an:
www.canva .com/design/DAGooVQccxc/peTvxy_L0R4NT9ouUIJmKg/watch?utm_content=DAGooVQccxc&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=h0144b01046
Wenn Du Dich ĂŒber JOIN bewirbst, kannst Du dort direkt Deinen eigenen kurzen Video-Link hochladen, um zu erzĂ€hlen, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.
Bewerbungen ohne Video werden nicht berĂŒcksichtigt â keine Sorge, es geht nicht um Perfektion, sondern um Persönlichkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-24
Remote
Die konfidas GmbH ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung sicherer IT-Komponenten und IT-Systeme unterstĂŒtzt. Unser Schwerpunkt liegt auf Lösungen, die besonders hohen Anforderungen unterliegen, zum Beispiel in Bezug auf Zertifizierungen, PrĂŒfverfahren und Transparenzpflichten, und fĂŒr MĂ€rkte mit anspruchsvollen regulatorischen Rahmenbedingungen bestimmt sind. Zu unserem Kundenkreis zĂ€hlen sowohl fĂŒhrende Hersteller im Bereich Informationssicherheit als auch zahlreiche kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen, mit denen uns hĂ€ufig langjĂ€hrige und vertrauensvolle Partnerschaften verbinden.
Wir suchen eine/einen:
Junior Consultant (m/w/d) â Common Criteria
Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | 100% Remote möglich
Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team! Du hast Interesse an Informationssicherheit, bringst technisches VerstĂ€ndnis mit und möchtest praxisnah lernen? Dann werde Teil unseres hochkompetenten und effizienten Teams und unterstĂŒtze unsere Kunden bei spannenden Projekten im Bereich Common Criteria.
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Was wir Dir bieten:
Unsere Gehaltsstruktur:
Wir bieten ein ĂŒberdurchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 60.000 âŹ, bestehend aus:
Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und an spannenden Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt via E-Mail.
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Posted: 2026-03-23
Remote
Die konfidas GmbH ist ein hochspezialisiertes Beratungsunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung sicherer IT-Komponenten und IT-Systeme unterstĂŒtzt. Unser Schwerpunkt liegt auf Lösungen, die besonders hohen Anforderungen unterliegen, zum Beispiel in Bezug auf Zertifizierungen, PrĂŒfverfahren und Transparenzpflichten, und fĂŒr MĂ€rkte mit anspruchsvollen regulatorischen Rahmenbedingungen bestimmt sind. Zu unserem Kundenkreis zĂ€hlen sowohl fĂŒhrende Hersteller im Bereich Informationssicherheit als auch zahlreiche kleine und mittelstĂ€ndische Unternehmen, mit denen uns hĂ€ufig langjĂ€hrige und vertrauensvolle Partnerschaften verbinden.
Wir suchen eine/einen:
Senior Consultant (m/w/d) â Common Criteria
Unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit | 90âŻ% Remote möglich
Wir suchen VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team!
Du bist Expert:in im Bereich Common Criteria und bringst neben fundiertem Standardwissen auch ein ausgeprÀgtes technisches VerstÀndnis mit? Idealerweise hast Du selbst schon entwickelt und möchtest Dein Know-how nun beratend einsetzen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Was wir Dir bieten:
Unsere Gehaltsstruktur:
Wir bieten ein ĂŒberdurchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 120.000 âŹ, bestehend aus:
Möchtest Du Teil eines engagierten Teams werden und an spannenden Projekten mitwirken? Dann bewirb dich jetzt via E-Mail.
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Posted: 2026-03-23
Livingstone ist eine stark wachsende international tĂ€tige M&A-Beratungsgesellschaft mit rund 140 Mitarbeitern in weltweit 14 BĂŒros. Wir beraten erfolgreiche Unternehmer und Unternehmen sowie die fĂŒhrenden Private Equity Player im Rahmen von spannenden Transaktionen rund um Kauf, Verkauf und Finanzierung. Livingstone zĂ€hlte in den vergangenen Jahren zu den Top-5 der fĂŒhrenden M&A Berater fĂŒr MidCap-Transaktionen und wird fĂŒr exzellente Beratungsleistungen regelmĂ€Ăig durch Kunden und unabhĂ€ngige Institute ausgezeichnet.
Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die es allen erlaubt, eigene Kompetenzen zu erweitern, eigene Talente zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen. Wir sind davon ĂŒberzeugt, dass das unternehmerische Umfeld, in dem sich unser Team bewegt, eine offene und international ausgerichtete Kultur der Zusammenarbeit schafft. Davon profitieren wir genauso wie unsere Kunden in hohem MaĂe.
Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir ab sofort
Praktikanten (m/w/d) Mergers & Acquisitions fĂŒr unsere Standort in DĂŒsseldorf, Hamburg und Frankfurt:
Hinweis: Bitte geben Sie bei der Bewerbung ĂŒber das Portal unter âZusĂ€tzliche Angabenâ entsprechende PrĂ€ferenzen an.
Bewerbungsfristen DĂŒsseldorf und Hamburg:
Bewerbungsfristen Frankfurt:
Bitte beachten Sie zudem, dass
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Ihre Benefits
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Posted: 2026-03-20
Unsere Online-Marketing-Agentur wĂ€chst â und dafĂŒr brauchen wir strukturierte UnterstĂŒtzung im Hintergrund.
Diese Rolle ist zentral fĂŒr unsere Vertriebs- und Marketingprozesse und sorgt dafĂŒr, dass aus Anfragen echte Chancen werden.
Du arbeitest gerne strukturiert, denkst mit und möchtest Teil eines wachsenden Teams sein?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-23
Ăber uns:
đ Globalist ist DIE fĂŒhrende Performance-Marketing-Agentur fĂŒr nationale wie internationale digitale Marketingstrategien und deren erfolgreiche Umsetzung, made in Stuttgart!
Unsere Agentur ist in Paid Search, Paid Social und Organic Search unterteilt und betreute bereits ĂŒber 370 Kunden. Wir verwalten jĂ€hrlich 60 Mio. ⏠Werbebudget und kombinieren Strategie mit operativer Skalierungsexpertise.
Dank direkter Google- und Meta-Schulungen setzen wir auf moderne, datengetriebene Performance-Optimierung. Unser Fokus dabei: Meta- & TikTok- sowie Google Ads, Attribution-Setups und SEO fĂŒr nachhaltiges Wachstum und maximale ProfitabilitĂ€t.
Zu unseren Kunden gehören Boehringer Ingelheim, La Marzocco, NÞ Cosmetics, ASAM BEAUTY, OLAKALA und viele mehr!
Was uns unterscheidet: Unser Herz schlĂ€gt fĂŒr den eCommerce. Wir betreuen nicht nur Top-Brands, sondern betreiben auch eigene eCommerce-Shops. Das bedeutet, du hast die einzigartige Chance, dich ĂŒber das reine Kampagnenmanagement hinaus in Bereichen wie Supply Chain, Product Development und Shop-Systemen weiterzubilden und die Wirkung deiner Kampagnen direkt an echten Umsatzzahlen zu messen.
Als SEA Manager bei Globalist steuerst du Google Ads-Kampagnen fĂŒr E-Commerce-Kunden und sorgst dafĂŒr, dass aus Werbebudget messbarer Umsatz wird. Du arbeitest nicht nur operativ in den Accounts, sondern berĂ€tst unsere Kunden auch strategisch â und siehst jeden Tag, welchen Unterschied deine Optimierungen machen.
Das erwartet dich konkret bei uns:
Das bringst du mit (Muss):
Das wÀre das SahnehÀubchen (Kann):
Dein Arbeitsalltag:
Deine Entwicklung:
Deine Extras:
FĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich:
In unserem Team herrscht ein herzliches und kollegiales Miteinander. Wir motivieren uns gegenseitig um Bestleistungen zu erzielen und jedem die Chance zu geben persönlich zu wachsen.
Wenn dies auch auf dich zutrifft, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
đ Es handelt sich hierbei um keine Remote-Stelle.
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Posted: 2026-03-23
Ăber die Kanzlei
Diese inhabergefĂŒhrte Steuerkanzlei in Bad Nenndorf steht fĂŒr klare AblĂ€ufe, ruhiges Arbeiten und verlĂ€ssliche Strukturen.
Hier zĂ€hlt Sorgfalt mehr als Geschwindigkeit. Mandate sind planbar, Ăberstunden fallen nicht an, und Entscheidungen werden pragmatisch getroffen - ohne BĂŒrokratie und ohne Druck.
Eine Kanzlei, in der Sie ankommen können.
Mit stabilen AblÀufen, planbaren Mandaten und einem Team, das Entscheidungen schnell und unkompliziert trifft.
Perfekt fĂŒr Menschen, die lieber sauber, konzentriert und strukturiert arbeiten â statt im permanenten Trubel.
Mit Diskretion. Ohne Kosten.
FĂŒr Ihren nĂ€chsten Karriereschritt ohne Umwege.
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Posted: 2026-03-18
Head of VIBE (m/w/d) â Brand Spaces & Live-Erlebnisse
VIBE ist unsere Unit fĂŒr Brand Spaces & Live-Erlebnisse. Festivals, Roadshows, Messen â alles, was Marken physisch spĂŒrbar macht. Von Konzept ĂŒber Design bis Bau und Exekution. Und dann der entscheidende Unterschied: Bei uns endet ein Erlebnis nicht vor Ort. Als Teil von REVO â einer Kreativagentur mit spezialisierten Units fĂŒr Content, Performance, Social und Personal â wird aus einem Live-Erlebnis ein ganzheitlicher Markenauftritt. Physisch, digital und messbar wirksam.
VIBE wĂ€chst. Wir haben die Kunden, ein starkes Kreativteam und die Infrastruktur einer etablierten Agentur im RĂŒcken. Was uns fehlt: ein erfahrener Kopf, der diese Unit als zentraler Berater fĂŒhrt und mit uns weiterentwickelt.
Was du bei uns vorfindest.
Die Rolle.
Du ĂŒbernimmst VIBE als dein Feld. Das heiĂt konkret:
Dein Profil.
Das erwartet dich bei uns:
âą Ein erfahrenes, supernettes Team
âą Spannende, abwechslungsreiche Marken & Projekte
⹠Attraktive Lage im Zentrum von Köln
âą Homeoffice
âą Jobticket + Jobrad/Bikeleasing
âą Fitnessangebot
âą OpenUp Angebot
âą Betriebliche Altersvorsorge
âą Monatliche Events
âą WeiterbildungsmaĂnahmen
Die Perspektive.
Das ist kein Job, der so bleibt, wie er anfĂ€ngt. VIBE soll wachsen â und wer es aufbaut, soll davon profitieren. Wie genau das aussieht, hĂ€ngt vom gemeinsamen Weg ab. Aber die Richtung ist klar: mehr Verantwortung, mehr Gestaltung, mehr Beteiligung am Erfolg.
Ăber uns.
REVO ist eine Kölner Kreativagentur fĂŒr wirksame Marketing- und Vertriebskommunikation. Unter unserem Dach vereinen wir spezialisierte Units: VIBE (Brand Spaces), LOVE (Performance & Programmatic), BUZZ (Social & Content) und POOL (Personal). Rund 50 Mitarbeiter und Teil der Units United Agenturgruppe. Gemeinsam sorgen wir dafĂŒr, dass Kommunikation Ergebnisse liefert.
Wenn dich dieser Weg reizt, lass uns reden. Wir freuen uns auf deine vollstÀndige Bewerbung inkl. Anschreiben, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an Marion Linden (m.lindenAT revo PUNKT de).
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Posted: 2026-03-24
Remote
đ Before you continue reading: Please note that this role requires fluent English and German. If youâre not fully comfortable working in both languages, this position may unfortunately not be the right fit, as both are essential for the role.
đ Wir suchen keinen Recruiter, sondern gezielt eine Person mit fundierter Erfahrung im Bereich HR Operations.
Bitte bewirb dich nur, wenn du bereits praktische Erfahrung in diesem Bereich mitbringst und dich in operativen HR-Themen sicher bewegst.
đââïž Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzten. Teilzeit nur ab 35h/Woche möglich (bei 5 Tagen, Mo - Fr). Bitte bewirb dich nicht, wenn du weniger Wochenstunden wĂŒnscht oder nur 4 Tage / Woche).
Wer ist Digistore24?
Wir sind eines der Top-It-Unternehmen Deutschlands.
Das treibt uns an: We shape the digital future! Unsere Mission ist es, mit unserer Software Menschen zu ermĂ€chtigen, ihr Wissen online mit anderen zu teilen, um sich den Traum von einem eigenen Business zu erfĂŒllen. Dadurch erhalten Millionen von Menschen Zugang zu Informationen, die es ihnen ermöglichen, ihre Ziele zu erreichen.
Um mit unserem Wachstum gleichzuziehen, haben wir den Anspruch, unsere Teams nachhaltig auszubauen. Dabei legen wir Wert darauf, mit Experten und starken Persönlichkeiten zu arbeiten, die unsere Werte teilen - unabhÀngig von ihrem Wohnort.
Dein neuer Traumjob
In dieser Rolle bist du eine zentrale Anlaufstelle fĂŒr People Operations und verantwortest eigenstĂ€ndig Themenbereiche sowie Projekte.
Unsere Werte
Bitte schau dir die Werte () WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben?
Deine SuperkrÀfte
Deine Benefits bei Digistore24
Bei Digistore24 sind wir ĂŒberzeugt: GroĂartige Menschen leisten ihre beste Arbeit, wenn sie echte Autonomie, klare Ziele und ein unterstĂŒtzendes Umfeld haben. Das erwartet dich bei uns:
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Posted: 2026-03-20
Du suchst ein Unternehmen, das digital denkt, Feedback in beide Richtungen lebt und dabei menschlich, freundlich und nahbar bleibt?
Dann passt du perfekt zu uns: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ăber uns:
Wir sind HolDeinePlakette, das schnellstwachsende IngenieurbĂŒro Deutschlands - spezialisiert auf die DurchfĂŒhrung von Haupt- und Abgasuntersuchungen gemÀà §29 StVZO sowie auf Schadensgutachten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Verkehrssicherheit auf Deutschlands StraĂen.
Als renommiertes IngenieurbĂŒro mit 11 erfolgreichen Standorten stehen wir fĂŒr VerlĂ€sslichkeit, QualitĂ€t und verantwortungsvolles Handeln. Wir verfolgen das klare Ziel, Sicherheit auf die StraĂe zu bringen.
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Posted: 2026-03-18
Technologie begeistert Sie? Uns auch! Zur VerstĂ€rkung unseres Expertenteams bei unserem Kunden aus der Messtechnik suchen wir einen Entwicklungsingenieur (m/w/x) Mess- und PrĂŒftechnik fĂŒr Digital- und Mixed-Signal-Baugruppen in Festanstellung bei K-tronik. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen â und gemeinsam mit Leidenschaft und Teamgeist an spannenden Projekten und zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten.
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Posted: 2026-03-19
Unsere Dienst- und Serviceleistungen sind weiterhin im Gesundheitsmarkt sehr gefragt. Daher sind wir auf der Suche nach weiterer VerstÀrkung!
Als ein mittelstĂ€ndisches und inhabergefĂŒhrtes Unternehmen fĂŒhren wir seit 1975 die Honorarabrechnung fĂŒr Leistungserbringer im Gesundheitswesen (Ărzte, Physiotherapeuten, Heilpraktiker, Kliniken usw) durch. Wir entlasten diese zuverlĂ€ssig und kompetent von Verwaltungsaufgaben und schaffen einen Mehrwert. Unser Unternehmen zeichnet sich durch stĂ€ndiges Wachstum, hohe Kundenzufriedenheit und ein gutes Betriebsklima aus.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dabei möchten Sie in einem Familienunternehmen arbeiten, bei welchem Teamgeist ebenso groĂgeschrieben wird wie ein angenehmes und familiĂ€res Arbeitsklima? Sie möchten hier Ihre eigene Persönlichkeit mit einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen? Dann suchen wir fĂŒr unseren Standort in NĂŒrnberg genau Sie.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns ĂŒber Ihre ausfĂŒhrliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frĂŒhestmöglichen Eintrittstermins.
fĂŒr Fragen
Tel. 0911/98478-200
Wichtiger Hinweis:
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, z.B. per E-Mail ĂŒbermitteln, willigen Sie ein, dass Ihre an uns ĂŒbermittelten Daten bei uns verarbeitet werden.
Umfang und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung sowie Ihre Rechte als Betroffener entnehmen Sie bitte unserer DatenschutzerklÀrung.
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Posted: 2026-03-20
Wir suchen fĂŒr unseren Standort in MĂŒnchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Administrator / Technischer Support (m/w/d) in Vollzeit
Deine Themenbereiche: Installation, Schulung und technischer Support.
Ideale Kombination von Arbeit im Office und planbarem AuĂendienst.
Was du bei uns machst
Was du mitbringst
Was dich erwartet
Wer ist PIUR?
PIUR IMAGING ist ein innovatives Unternehmen, das Ultraschall in eine neue Dimension bringt.
An unseren Standorten in MĂŒnchen und Wien erweitern wir klassische 2D-Ultraschallsysteme um 3D-tomographische Bildgebung â und schlagen damit eine BrĂŒcke zwischen Ultraschall und hochauflösenden Verfahren wie der Computertomographie (CT).
Unser Ziel: Die medizinische Bildgebung revolutionieren â mit besserem Zugang zu bezahlbarer, strahlungsfreier Diagnostik. Unser Schwerpunkt liegt auf der DACH-Region, mit wachsender internationaler Reichweite.
Wir freuen uns ĂŒber deinen Lebenslauf, bitte auf deutsch.
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Posted: 2026-03-18
Die ISUP GmbH ist ein in Dresden ansĂ€ssiges und seit vielen Jahren umfassend im Verkehrssektor tĂ€tiges IngenieurbĂŒro. Im Bereich der empirischen MobilitĂ€tsforschung fĂŒhren wir fĂŒr verschiedene Verkehrsunternehmen bzw. -verbĂŒnde deutschlandweit Verkehrserhebungen im Personennahverkehr durch.
Die Schwerbehindertenerhebung umfasst die ZĂ€hlung aller FahrgĂ€ste sowie die Feststellung der dabei mitfahrenden Schwerbehinderten mit entsprechenden Freifahrtberechtigungen einschlieĂlich der freifahrtberechtigten Begleitpersonen.
Sie sind:
und verfĂŒgen ĂŒber:
Ihr Wohnort befindet sich in:
Im Vorfeld erhalten Sie von unseren Mitarbeitern eine (fĂŒr Sie kostenfreie) Einweisung Vorort (ggf. Online); in welcher die Arbeitsaufgaben und die Organisation der Erhebung erklĂ€rt werden und der Arbeitsvertrag abgeschlossen wird.
Ihre EinsĂ€tze erfolgen flexibel nach Ihrer VerfĂŒgbarkeit (freie Einsatzwahl bezĂŒglich Einsatzzeit und Starthaltestelle), wobei die möglichen Einsatzzeiten Montag bis Sonntag in den Betriebszeiten laut Fahrplan liegen.
Pausen und eventuelle Transferfahrten innerhalb eines Einsatzes werden voll vergĂŒtet!
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik Verkehrserhebungen / Anforderungsprofil MVB.
Abschlussbemerkungen:
Die Erhebung erfolgt in 4 Erhebungswellen:
Winterperiode / 23.02.2026 â 15.03.2026
FrĂŒhjahrsperiode / 13.04.2026 â 26.04.2026 und 04.05.2026 - 10.05.2026
Sommerperiode / 13.07.2026 â 02.08.2026
Herbstperiode / 02.11.2026 â 15.11.2026 und 23.11.2026 - 29.11.2026
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern auch direkt ĂŒber das Onlineformular auf unserer Homepage! WĂ€hlen Sie dazu bitte das Projekt "Hoyerswerda" aus.
Unsere Antwort erfolgt per E-Mail. Sie haben sich beworben und keine Antwort erhalten? Schauen Sie doch einmal in Ihrem SPAM-Ordner.
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Posted: 2026-03-23
Kunden glĂŒcklich machen â mit passwortloser Sicherheit!
Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort fĂŒr ĂŒber 1.100 Unternehmen â 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Als Customer Support Specialist bist du die erste Ansprechpartner:in unserer Kunden und sorgst fĂŒr schnelle, professionelle Hilfe â primĂ€r im dynamischen Office-Team in Braunschweig.
Deine Aufgaben im Ăberblick
Du bist die zuverlÀssige Stimme unserer Kunden: Von Ticket bis Telefon löst du Probleme und machst zufriedene Nutzer zu Fans. Hier die Kernbereiche:
Was du mitbringst â Dein Profil
Wir suchen lösungsstarke Support-Talente mit Kundenfokus, die auch bei Stress die Ruhe bewahren. Service trifft technische Kompetenz:
Must-haves:
Nice-to-haves:
Was wir dir bieten
âDein Vertrauen, unsere Mission" â werde Teil eines Teams, das Sicherheit lebt. Faire Konditionen, smarte Benefits und flache Strukturen fĂŒr deinen Erfolg.
So lÀuft dein Einstieg bei uns
Wir machen den Prozess transparent und schnell â damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.
Bewirb dich jetzt â wir freuen uns auf dich!
Werde Customer Support Specialist bei heylogin und mach unsere Kunden zu Fans. Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.
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Posted: 2026-03-18
Login-Features sichern â mit dir als Code-Held:in!
Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort fĂŒr ĂŒber 1.100 Unternehmen â 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafĂŒr, dass unsere Web-Apps sicher und intuitiv laufen â primĂ€r im dynamischen Office-Team in Braunschweig.
Deine Aufgaben im Ăberblick
Du baust mit Typescript / React unsere sicherheitskritischen Web-Apps â machst Login intuitiv und unhackbar. Kernbereiche:
Was du mitbringst â Dein Profil
Wir suchen React-Profis, die Security ernst nehmen, sauberen Code schreiben und Verantwortung fĂŒr ein produktives System ĂŒbernehmen. FlieĂend Deutsch UND Englisch zwingend â plus Standort Braunschweig-Region (2â3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).
Must-haves:
Nice-to-haves:
Was wir dir bieten
âDein Vertrauen, unsere Mission" â du arbeitest an sicherheitskritischem Code mit direktem Impact fĂŒr 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:
So lÀuft dein Einstieg bei uns
Wir machen den Prozess transparent und planbar â damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.
Bewirb dich jetzt â wir freuen uns auf dich!
Werde Code-Held:in bei heylogin â mach Login-Features unschlagbar!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.
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Posted: 2026-03-18
Mobile Security-Apps bauen â mit dir als React Native-Held:in!
Bei heylogin revolutionieren wir passwortlosen Login ohne Master-Passwort fĂŒr ĂŒber 1.100 Unternehmen â 100% DSGVO-konform aus Deutschland. Du sorgst dafĂŒr, dass unsere React Native Mobile Apps sicher und intuitiv laufen â primĂ€r im dynamischen Office-Team in Braunschweig.
Deine Aufgaben im Ăberblick
Mit React Native machst du Sicherheit zum Erlebnis â mobil, intuitiv und bei höchsten Sicherheitsstandards. Kernbereiche:
Was du mitbringst â Dein Profil
Wir suchen React Native-Profis, die die mobile Schnittstelle von heylogin neu entwickeln und weiterfĂŒhren â sauberer Code, höchste Security fĂŒr unsere Kunden. FlieĂend Deutsch UND Englisch zwingend â plus Braunschweig-Region (2â3 Tage/Woche vor Ort, kein Full-Remote).
Must-haves:
Nice-to-haves:
Was wir dir bieten
âDein Vertrauen, unsere Mission" â du entwickelst die mobile Zukunft von heylogin mit direktem Impact fĂŒr 1.100+ Unternehmen. Faire Konditionen, Braunschweig-Leben, flache Strukturen:
So lÀuft dein Einstieg bei uns
Wir machen den Prozess transparent und planbar â damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
Start: 01.06. | Bewerbungen bis 20.04.
Bewirb dich jetzt â wir freuen uns auf dich!
Werde React Native-Held:in bei heylogin â mach mobile Sicherheit zum Erlebnis!
Noch Fragen? Schreibe Dominik eine Nachricht.
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Posted: 2026-03-18
Arbeiten Sie lieber mit stabilen Systemen statt im permanenten Störungsmodus?
SchÀtzen Sie klare Verantwortlichkeiten und strukturierte Prozesse?
Suchen Sie ein professionelles IT-Umfeld im Raum Stuttgart?
Senior IT-Allrounder / Mitarbeiter Anwendersupport (m/w/d)
Standort Stuttgart
Unser Mandant ist ein international tĂ€tiges, designorientiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. In einem modernen Arbeitsumfeld werden hochwertige Produkte entwickelt und vermarktet. Das Unternehmen befindet sich in einem kontinuierlichen Wachstumsprozess und legt groĂen Wert auf stabile, zukunftsfĂ€hige IT-Strukturen sowie auf eine serviceorientierte interne Zusammenarbeit.
Zur VerstÀrkung des internen IT-Teams suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit im Bereich Anwendersupport, die technische Kompetenz mit einem hohen Maà an ProfessionalitÀt und ServiceverstÀndnis verbindet.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Das bietet Ihnen unser Mandant
Gestalten Sie gemeinsam mit unserem Mandanten eine leistungsfÀhige IT-Landschaft in einem professionellen und wachstumsorientierten Umfeld im Raum Stuttgart.
Bei Interesse freue ich mich ĂŒber Ihre Bewerbung.
Die Ausarbeitung Ihrer Unterlagen ĂŒbernehmen wir fĂŒr Sie.
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Posted: 2026-03-18
Du bist kommunikativ, ehrgeizig und willst richtig was erreichen? Dann passt du perfekt zu PolyTALENT. Wir suchen Menschen, die Verantwortung ĂŒbernehmen wollen, klar denken und Lust auf echtes Wachstum haben, persönlich und beruflich. Unsere Mission: Den industriellen Mittelstand durch modernes, digitales Headhunting auf das nĂ€chste Level heben. Und genau dafĂŒr brauchen wir dich!
Du begleitest Kandidaten und Unternehmen im gesamten Recruiting-Prozess, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Besetzung. Du erkennst Potenziale, verstehst Unternehmensbedarfe und findest genau die Menschen, die wirklich passen. Ob aus dem Recruiting, Vertrieb oder Quereinstieg, bei uns zÀhlt Persönlichkeit.
â Fixgehalt + ĂŒberdurchschnittliche Provision (Vor-Ort-Position, kein Homeoffice)
â 30 Tage Urlaub
â Modernes Equipment (Apple MacBook, ergonomischer Arbeitsplatz)
â Startup-Flair mit viel Raum fĂŒr eigene Ideen
â Persönliches Coaching & Weiterbildungen
â Firmenwagen möglich (bei Zielerreichung â leistungsabhĂ€ngig)
â Direktansprache und Identifikation passender Kandidaten
â Aufbau und Pflege von Talentpools
â Beratung von Unternehmen im Mittelstand, persönlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe
â Erstellung von Stellenprofilen und zielgerichteten Anzeigen
â Steuerung und Begleitung des gesamten Auswahlprozesses
â Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
â Erste Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder Kundenumgang, gerne auch als Quereinsteiger
â KommunikationsstĂ€rke und GespĂŒr fĂŒr Menschen
â SelbststĂ€ndige, strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse
â SpaĂ an Teamarbeit und Verantwortung
â Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dann melde dich einfach, ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Mazlum Tarti
PolyTALENT GmbH
Telefon: +49 1588 8630954
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Posted: 2026-03-24
Unser Mandant ist eine mehrfach ausgezeichnete, vollstĂ€ndig digitalisierte Kanzlei im Raum LĂŒneburg. Moderne Technik, echte WertschĂ€tzung und eine Teamkultur auf Augenhöhe prĂ€gen den Arbeitsalltag.
Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie kostenneutral durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen!
Ihr Team von "Das Kontaktwerk"
Mit Diskretion. Ohne Kosten.
FĂŒr Ihren nĂ€chsten Karriereschritt ohne Umwege.
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Posted: 2026-03-19
Recruitingabteilung
Telefon: +49 (0) 30 2244506-67
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Posted: 2026-03-24
JĂRGEN TAUSCH âą Recruitment âą Coaching vermittelt qualifizierte Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte in alle Bereiche der Wirtschaft, der Dienstleistungsbranche und des Handwerks.
Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem Unternehmen des verfahrenstechnischen Anlagenbaus besetzen wir im Raum Dresden einen*
Leiter Einkauf*
â
â
Wir freuen uns auf Ihre aussagekrĂ€ftigen Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail â
idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei senden wollen.**
* AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschlieĂlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.
** Um unsere Umweltressourcen zu schonen, wĂŒnschen wir uns Ihre Bewerbungen per Mail. Ihre postalisch an uns gerichteten Unterlagen senden wir Ihnen daher nur zurĂŒck, wenn ein ausreichend frankierter RĂŒckumschlag beiliegt.
â
âJĂRGEN TAUSCH
Recruitment âą Coaching
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Posted: 2026-03-19
Ăber unseren Kunden
Software-defined Vehicle goes Software-defined Defence!
Unser Kunde, ein international fĂŒhrendes, börsennotiertes Technologieunternehmen aus dem Automotive-Sektor, baut seinen Defence-Bereich als eigenstĂ€ndige Einheit gezielt aus und adaptiert bestehende software-definierte Plattformen fĂŒr sicherheitskritische Defence-Anwendungen.
Sie sind von Beginn an Teil des Teams und gestalten den Aufbau dieses GeschÀftsfeldes fachlich und strukturell aktiv mit.
Die Position ist hybrid ausgelegt und kann von Frankfurt, Ingolstadt oder Regensburg aus ausgeĂŒbt werden.
Du musst nicht jedes Kriterium erfĂŒllen, wichtiger ist uns deine Motivation. Bewirb dich gerne und erzĂ€hl uns von dir.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Posted: 2026-03-24
Möchtest Du IT und Prozesse sinnvoll miteinander verbinden?
Suchst Du eine Rolle mit NĂ€he zum Business und nicht nur zur Technik?
Arbeitest Du lieber bedacht und nachhaltig als hektisch und reaktiv?
Diese Position richtet sich an IT Administratoren die mehr wollen als Betrieb.
Hier gestaltest Du IT als Teil der Organisation und bringst Struktur in Systeme und AblÀufe.
Deine Aufgaben:
Deine Qualifikation:
Unsere Benefits:
Wenn Du IT als Teil des Ganzen verstehst und gerne Verantwortung ĂŒbernimmst freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wenn Du nicht alle Anforderungen erfĂŒllst, bewirb Dich trotzdem!
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Posted: 2026-03-18
Möchtest Du IT Infrastruktur wieder aktiv selbst gestalten statt nur externe Systeme zu verwalten?
Hast Du Freude daran Netzwerke Systeme und Konfigurationen sauber neu aufzubauen?
Suchst Du eine Inhouse Rolle mit technischem Einfluss und klarer Verantwortung?
Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr den stabilen Betrieb und die schrittweise RĂŒckverlagerung zentraler IT Komponenten aus dem Rechenzentrum.
Du baust Windows Server Client und Microsoft 365 Strukturen eigenstÀndig auf konfigurierst und entwickelst diese weiter.
Du konzipierst und implementierst Netzwerkstrukturen inklusive Standortanbindungen Switching und Routing.
Du betreibst und optimierst Citrix und Client Umgebungen sowie mobile EndgerÀte.
Du steuerst externe Dienstleister technisch klar und sorgst fĂŒr saubere Dokumentation und Transparenz.
Du wirkst aktiv an IT Projekten mit und bringst eigene technische Ideen ein.
Du verfĂŒgst ĂŒber eine abgeschlossene IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjÀhrige Erfahrung als Systemadministrator im Inhouse Umfeld mit.
Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Windows, Windows Server Microsoft 365 und Citrix.
Du hast solides VerstÀndnis von Netzwerkstrukturen und Freude am eigenstÀndigen Aufbau.
Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert.
Du verfĂŒgst ĂŒber sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Du erhĂ€ltst ein unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis mit attraktiver und leistungsgerechter VergĂŒtung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
Du arbeitest in einer klaren Inhouse Struktur mit langfristiger Perspektive und hoher Arbeitsplatzsicherheit.
Dir steht ein mobiler Arbeitstag pro Woche zur VerfĂŒgung sowie moderne Arbeitsmittel fĂŒr effizientes Arbeiten.
Du bekommst echten technischen Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Architektur Entscheidungen Systeme und Standards.
Du wirst aktiv dabei unterstĂŒtzt Deine fachliche Weiterentwicklung voranzutreiben durch Schulungen,Zertifizierungen und individuelle WeiterbildungsmaĂnahmen, wenn Du möchtest.
Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und einer **betrieblichen Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung.
**
Du erhĂ€ltst einen Zuschuss zum Jobticket sowie finanzielle UnterstĂŒtzung beim Fahrradkauf.
Dir steht ein Zuschuss zum Urban Sports Club zur VerfĂŒgung zur Förderung Deiner Gesundheit und Work Life Balance.
Du profitierst von Corporate Benefits mit attraktiven VergĂŒnstigungen bei zahlreichen Partnern.
Du erhĂ€ltst einen Mittagessenszuschuss an fĂŒnf Tagen pro Woche.
Du arbeitest in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen klaren Verantwortlichkeiten und pragmatischer Zusammenarbeit. Flache Hierachien ermöglichen Dir Mitwirkung.
Hast Du Lust Teil eines internationalen Unternehmens zu werden und langfristige Inhouse Strukturen aufzubauen? Dann bewirb Dich!
Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
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Posted: 2026-03-18
Möchtest Du stabile Windows und Microsoft 365 Umgebungen verantworten und weiterentwickeln?
Suchst Du eine Inhouse Rolle mit Fokus auf Client Server und Citrix Betrieb?
Ist Dir ein strukturierter IT Betrieb mit klaren ZustÀndigkeiten wichtig?
Zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt suchen wir fĂŒr unseren Standort in Kaarst eine engagierte Persönlichkeit als Systemadministrator. In dieser Rolle ĂŒbernimmst Du eine zentrale Funktion fĂŒr den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT Landschaft ĂŒber mehrere Standorte hinweg. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen IT Partnern zusammen und stellst einen reibungslosen Ablauf des TagesgeschĂ€fts sicher.
Du verantwortest den standortĂŒbergreifenden First und Second Level Support remote sowie vor Ort und bist erste Ansprechperson fĂŒr unsere Kolleginnen und Kollegen bei IT relevanten Fragestellungen.
Du administrierst und konfigurierst Client Systeme unter Windows 10, sowie ThinClients in einer Citrix Umgebung und betreust Drucker und Peripherie.
Du verwaltest mobile EndgerÀte auf Basis von Android und betreust unsere VoIP Telefonie Lösungen.
Du arbeitest eng mit unserem externen Rechenzentrum zusammen und stellst VerfĂŒgbarkeit Sicherheit Dokumentation und Inventarisierung der IT Infrastruktur sicher.
Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr Hard Software und Zubehörbeschaffung in Abstimmung mit der IT Leitung und wirkst aktiv an IT Projekten mit.
Du verfĂŒgst ĂŒber eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker IT Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fĂŒnf bis sieben Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator oder in einer vergleichbaren Rolle mit.
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Windows Server Citrix Exchange Microsoft 365 sowie in der Administration von Microsoft Teams setzen wir voraus.
Du arbeitest strukturiert analytisch und lösungsorientiert und ĂŒberzeugst durch Teamgeist Eigeninitiative und eine hohe Lernbereitschaft.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Deine Benefits:
Unbefristetes ArbeitsverhĂ€ltnis mit attraktiver VergĂŒtung.
Ein mobiler Arbeitstag pro Woche.
Gezielte UnterstĂŒtzung bei WeiterbildungsmaĂnahmen.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Zuschuss zum Jobticket und zum Urban Sports Club.
Finanzielle UnterstĂŒtzung beim Fahrradkauf.
Zugang zu Corporate Benefits Programmen.
Mittagessenszuschuss an fĂŒnf Tagen pro Woche.
Haben wir Dein Interesse geweckt
Dann freuen wir uns auf Deinen aussagekrÀftigen Lebenslauf und den nÀchsten Schritt mit Dir gemeinsam.
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Posted: 2026-03-18
Hast Du Lust moderne IT Infrastruktur zu entwickeln und zu betreiben?
Willst Du eine Rolle in der Systemwelt in der sich Betrieb und Automatisierung sinnvoll ergÀnzen?
Suchst Du ein Team in dem Du wirklich gestalten kannst statt nur Tickets abzuarbeiten?
Wenn Du diese Fragen mit Ja beantwortest bist Du hier richtig.
Ăber uns
Wir sind ein etabliertes Software und Technologieunternehmen das seit Jahrzehnten Lösungen fĂŒr den industriellen Mittelstand entwickelt. Unsere Produktlandschaft umfasst ERP Webanwendungen Plattformservices und eine eigene Private Cloud.
FĂŒr die Weiterentwicklung unserer Systeme suchen wir Dich im Bereich Systembetrieb und DevOps. In dieser Rolle verbindest Du Administration Automatisierung Observability und technische Beratung in einem modernen Umfeld.
Deine Aufgaben
âą Weiterentwicklung Betrieb und Automatisierung unserer Systemlandschaften
âą Betreuung von Unix Linux und Windows Systemen
âą Mitarbeit an der Entwicklung und Betreuung unserer Private Cloud
⹠Aufbau Pflege und Optimierung von Monitoring und Logging Lösungen zum Beispiel Prometheus und Grafana
âą Automatisierung von Deployments und Buildprozessen zum Beispiel mit Jenkins
âą Betreuung und Optimierung von Datenbanken wie PostgreSQL
âą Technische UnterstĂŒtzung bei komplexen Systemfragen intern und in Kundenprojekten
âą Mitwirkung an modernen DevOps Prozessen wie CI CD und Infrastruktur Automatisierung
âą Beteiligung an Zukunftsthemen wie KI gestĂŒtzte Systemoptimierung
Dein fachliches Profil
âą Abgeschlossene IT Ausbildung oder Studium
⹠Erfahrung in der Administration von Unix Linux Systemen gern ergÀnzt durch Windows Server Kenntnisse
âą Grundlagenwissen in Netzwerk Virtualisierung und Firewalls
âą Erfahrung in mindestens einem Bereich wie Monitoring CI CD Datenbanken oder Skripting
âą Bereitschaft Dich in neue Technologien wie Containerisierung oder KI Automatisierung einzuarbeiten
Dein persönliches Profil
âą Hohe Lern und Entwicklungsbereitschaft
⹠Strukturierte und zuverlÀssige Arbeitsweise
⹠Freude an technischer Problemlösung
âą Klare Kommunikation und Teamorientierung
âą Geringe Reisebereitschaft da die TĂ€tigkeit ĂŒberwiegend intern oder remote erfolgt
Unsere Benefits
âą Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Technologieunternehmen
⹠VielfÀltige technische Rolle zwischen Betrieb Automatisierung und DevOps
âą Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice
⹠Ein intensives Onboarding mit persönlichem Mentoring
⹠Offene wertschÀtzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
âą Flexible Arbeitszeiten fĂŒr eine bessere Work Life Balance
⹠Moderne ArbeitsplÀtze und hochwertige technische Ausstattung
âą Fachliche Weiterentwicklung Schulungen Zertifizierungen und interne Lernformate
âą Attraktive VergĂŒtung abhĂ€ngig von Erfahrung und Qualifikation
âą Kostenfreie GetrĂ€nke Kaffee und je nach Standort zusĂ€tzliche VergĂŒnstigungen
⹠Team Events und gemeinschaftliche AktivitÀten
âą ParkplĂ€tze oder gute ĂPNV Anbindung je nach Standort
Bewirb Dich
Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Lust hast moderne Infrastruktur mitzugestalten freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
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Posted: 2026-03-18