WERDE TEIL UNSERER MISSION

Bei PLANFOX gestalten wir die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Wir entwickeln smarte und vernetzte Softwarelösungen, die Prozesse vereinfachen, Informationsqualität verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche schaffen – die Menschen. Entstanden aus einer Forschungskooperation der Universität Augsburg und mit Wurzeln in der XITASO Unternehmensgruppe verbinden wir wissenschaftliche Expertise mit technologischem Know-how und Leidenschaft für digitale Gesundheit.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

• Du übernimmst gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für die technische Umsetzung der Einführungsprojekte unserer Cloud-Lösung, des PLANFOX Patientenportals
• Du konfigurierst die Schnittstellen des Patientenportals passend zu den jeweiligen Drittsystemen des Kunden
• Du agierst als Experte für die Konfiguration und Architektur des Patientenportals
• Du konzipierst in enger Abstimmung mit Implementierung und Entwicklung technische Lösungen für die Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft
• Du fungierst als Wissensträger für alle Fragen rund um die Integration in die IT-Infrastruktur und Prozesse von Krankenhäusern

DAS ZEICHNET DICH AUS

• Unabhängig davon, ob du eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast: deine Praxiserfahrung in der Informatik oder Netzwerktechnik zählt für uns am Meisten
• Du verfügst über Kenntnisse hinsichtlich medizinischen Kommunikationsstandards (mit Fokus auf HL7v2 und HL7 FHIR) und bringst Erfahrung aus Projekten im Gesundheitswesen mit.
• Netzwerktechnologien (HTTPS, TLS, TCP/IP, IPSec) sind dir vertraut und erlauben Dir, unsere Cloud-Lösung in die Krankenhaus IT-Netzwerke zu integrieren
• Du hast Lust, deine Expertise und dein Engagement in ein wachsendes Startup einzubringen und hast Freude daran, die nächsten Entwicklungsschritte von PLANFOX aktiv mitzugestalten
• Du denkst analytisch und bringst Dein Organisationstalent gerne in Kundenprojekten ein
• Du trittst professionell bei Kunden und Partnern auf, arbeitest kundenorientiert und eigenverantwortlich
• Deine Sprachkenntnisse machen es dir möglich, eine reibungsfreie Kommunikation mit unseren überwiegend deutschsprachigen Kunden sicherzustellen

DAS BIETEN WIR

• Gestaltungsspielraum und Verantwortung, um die Weiterentwicklung von PLANFOX entscheidend mitzuprägen
• Ein motiviertes und herzliches Team, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir wächst
• Flexible Arbeitsgestaltung, die dir Freiraum für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben lässt
• Eine offene, wertschätzende Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine sinnstiftende Aufgabe mit spürbarem Impact, bei der du die Digitalisierung des Gesundheitssystems aktiv mitgestaltest
• 30 Urlaubstage, ein persönliches Weiterbildungsbudget und zusätzliche Benefits, die dir Raum für Wachstum und Erholung geben
• Diese Stelle ist entweder Remote, oder in einem Hybrid-Modell an unserem Standort in Augsburg zu besetzen

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Julia Ondra

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Willkommen bei REP – Revenue Excellence Partners

Wir helfen B2B-Unternehmen dabei, nachhaltiges Umsatzwachstum zu erzielen – mit strategischer Beratung, operativer Stärke und technologischem Know-how. Als Partner für Go-to-Market-Exzellenz stehen wir für einen ganzheitlichen Ansatz im Sales Outbound.

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir eine*n Teamlead SDR (m/w/d) mit starkem Leadership-Mindset, ausgeprägter Outbound-Expertise und Ownership für Team- und Kundenerfolg.

📍 Standort: Remote, Hybrid oder Berlin | 🗓 Start: ab 01.03.2026

Aufgaben

In dieser Position legst du den Grundstein für eine optimale Performance mit dem erfolgreichen Onboarding neuer SDRs und stehst deinem Team motivierend, fördernd und fordernd zur Seite, damit unsere Sales-Talente weiterhin erfolgreich durchstarten.

Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, strategisch mitzuwirken und zum Erfolg und Wachstum von REP beizutragen.

• Als Teamlead verantwortest du eins unserer SDR Outbound Teams von bis zu 12 SDRs und sorgst mit deinem coachenden Führungsstil für das Erreichen der Sales Ziele und KPIs.
• Darüber hinaus fokussierst du dich auf Outbound Maßnahmen: Du testest neue Strategien, entwickelst sie weiter und analysierst deren Erfolg in enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und leitest davon neue best Practices und Leitfäden ab.
• Als Leader bist du für die Performance des Teams verantwortlich und befähigst es durch Coaching, Training und 1:1 Sessions.
• Du bist ein Player-Coach: du gehst mit erfolgreichem Calling voran und setzt ein Beispiel für dein Team. Bei Events und Aktionen bist du immer an vorderster Front dabei.
• Als Teamlead trägst du darüber hinaus Verantwortung für 10+ Kunden:
• Mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise, starker Kommunikationsfähigkeit und einem ausgeprägten Customer-first-Mindset stellst du sicher, dass sowohl Kunden als auch interne Teams nachhaltig unterstützt werden.
• Du arbeitest eng mit Customer Success und dem Leadership Team zusammen und sorgst so für reibungslose Abstimmungen und kontinuierliche Verbesserungen im Outbound Prozess.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• 3+ Jahre Berufserfahrung in einer Outbound Sales Position, im B2B Bereich.
• Erfahrung im Aufbau/oder Führung von Teams (oder starkes Potenzial) inkl. Team Player Mindset, Empathie und Motivationsfähigkeit.
• Auswertungen und Tabellen sind neben Kundenkommunikation und Coaching dein 2. Zuhause: Du erstellst mit Leichtigkeit reporting-basierte, individuelle Handlungsempfehlungen für deine Team Mitglieder.
• Ausgeprägte Zahlen-, Ziel und Ergebnisorientierung, sowie hohe Entscheidungsstärke.
• Organisationstalent, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einem Faible für Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle.
• Kommunikationsstark verbunden mit einem großen Level an Proaktivität, der Fähigkeit, zuzuhören und einer lösungsorientierten Denkweise.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von wo du willst (z. B. aus Berlin, Bali oder Barcelona). Wir leben Vertrauen statt Kontrolle, bei uns zählt, was du bewirkst, nicht wann oder wo du arbeitest.
• State-of-the-art Equipment und Software – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst.
• Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert – und ganz ohne Ellbogen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP-DNA.
• Ein vielfältiges Kundenspektrum - von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr. Bei uns kommt keine Langeweile auf und du bekommst vielfältige Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle und Märkte.

Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, ein paar Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellungen sowie möglichen Startdatum. Wir freuen uns auf dich!

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Lade mit uns das Netzwerk der Zukunft in Rottendorf (Bayern) auf!

Wir haben eine Mission: Gemeinsam wollen wir die Mobilität von Morgen gestalten.

Wir möchten elektrisches Fahren und Laden für alle möglich machen. Ja, genau: für alle. Dabei sind wir sehr ambitioniert. Unser Ziel: LichtBlick zum besten Anbieter von emissionsreduzierten Ladelösungen für E-Autos zu machen. Dank intelligenter Planung können wir ganz Deutschland bedienen. So versorgen wir das Netzwerk der Zukunft mit erneuerbarer Energie von LichtBlick - und bringen die E-Mobilität von Morgen aufs nächste Level.

Genau dafür suchen wir Verstärkung. Denn zu einem ambitionierten Plan gehören motivierte Mitarbeitende. Du suchst nach einer sinnvollen Herausforderung und möchtest eine nachhaltige Zukunft gestalten? Du willst dich mit uns für eine sichere, e-mobile Zukunft einsetzen und sie für alle erfahrbar machen?

Dann starte deine Karriere bei der LichtBlick eMobility GmbH!

Dein Job für gute Energie im Bereich Softwareentwicklung:

• Unterstützung bei der Konzeption und Gestaltung von UX/UI für Web- und Mobile-Anwendungen

• Erstellung von Prototypen (Low- bis High-Fidelity) zur Visualisierung und Validierung von Produktideen

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Design-Systeme und UI-Komponenten

• Unterstützung des Tech Teams bei der Übergabe an die Entwicklung (z. B. über Figma-Spezifikationen)

• Mithilfe in der Softwareentwicklung, z. B. beim Umsetzen kleinerer Features oder Frontend-Anpassungen

• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Developer*innen, Marketing und Stakeholdern im Unternehmen

Was bieten wir?

Wir sind sehr um das Wohl unserer Mitarbeitenden bemüht und bieten hervorragende Arbeitsbedingungen, damit du deine Batterien in einem anspruchsvollen, sich schnell entwickelnden Arbeitsumfeld immer wieder aufladen kannst. Dabei dürfen neben der Freude an der Arbeit Aspekte wie persönliche Entwicklung, Wertschätzung sowie geistige und körperliche Fitness nicht zu kurz kommen.

• Work-Uni-Life-Balance: 26 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Studienplan und hybrides Arbeiten (40% im Office, 40% in Mobiler Arbeit, 20% flexibel im Office oder mobil innerhalb Deutschlands)

• Vitalität: ein modernes, neues Büro mit vielfältigen ergonomischen Arbeitsplätzen, eine digitale Gesundheitsplattform mit Ernährungsberatung, Achtsamkeits- sowie Sportkursen, Vitality Day(s) sowie frisches Obst & Getränke

• Benefits, Sicherheit & Zukunftsplanung: Vorbereitung auf dein Berufsleben nach der Uni inkl. der Möglichkeit auf eine Übernahme, Fahrtkostenzuschuss, kostenloses e-Laden im Büro, Rabatte & Vergünstigungen auf unsere Produkte (z.B. Mitarbeiter-Stromtarif), monatlicher Gutschein i.H.v. 25 €

• Entwicklung & Weiterbildung: ein modernes eLearning-Tool inkl. Learning-App, regelmäßige interne Schulungen, Coachings & Workshops

• Dynamisches Team mit moderner & sinnstiftender Unternehmenskultur: kollegiales und motivierendes Miteinander, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation, Einsatz für eine grünere Zukunft

Was bringst du dafür mit?

Als Mitarbeitende der LichtBlick eMobility GmbH arbeitest du für eine Organisation, die Chancen und Initiativen ergreift. Du bekommst bei uns die Freiheit, zu experimentieren. Du lässt dich gerne auf Abenteuer ein, ergreifst die sich bietenden Initiativen und bist zielorientiert. Und obwohl du ausgezeichnet selbstständig arbeiten kannst, weißt du zugleich, dass du nur gemeinsam mit anderen wirklich etwas auf die Beine stellen kannst.

Kurz und gut:

• Du bist immatrikulierte*r Student*in in der Medieninformatik, Grafik-/Informations-/Mediendesign, UX/UI Design, Mediengestaltung, Informatik mit Schwerpunkt auf Frontendgestaltung oder vergleichbare Studiengänge

• Du hast gute bis sehr gute Deutschkenntnisse

• Du bist kreativ, hast ein Gespür für Design und Erfahrung im UX/UI Design

• Du arbeitest gerne strukturiert, eigenverantwortlich und mit großer Neugierde, Teamfähigkeit sowie Motivation

• Du hast Erfahrung in Figma oder ähnlichen Design-Tools

• Erste Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z. B. HTML/CSS, JavaScript, React, Flutter oder ähnliches) sind ein Plus

• Interesse an Prototyping, User Journeys und der Entwicklung digitaler Produkte

• Deine Uni-Vorlesungen lassen es zu, dass du 15 - 20 Stunden pro Woche und während der Semesterferien bis zu 40 Stunden pro Woche an unserer Reise der E-Mobilität teilhaben kannst

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und dein Interesse, gemeinsam eine nachhaltige und bewusste Zukunft zu gestalten!

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leadity – Wir sind die Nr. 1 ESG- und CO₂-Software für den Mittelstand. Mit dem Ziel: Nachhaltigkeit nicht nur zu dokumentieren, sondern aktiv zu gestalten: effizient, praxisnah und zukunftssicher. Über 600 großartige Unternehmen, darunter bofrost, Schwarzwaldmilch, der 1. FC Köln, TÜV Rheinland oder Schweppes, vertrauen bereits auf unsere Lösung.

Unser Antrieb: Mittelstandsunternehmen spielen eine Schlüsselrolle für eine nachhaltige Wirtschaft. Doch ESG, CSRD, CO₂-Bilanzen & Co. sind oft komplex, zeitaufwendig und ressourcenintensiv. Genau hier setzen wir an – mit leistungsstarker Software, die Komplexität einfach macht, fundiertem Know-how und einem Team, das echten Impact schafft.

Jetzt suchen wir dich: als Founders Associate mit einem ausgeprägten Sinn für unternehmerisches Denken, innovative Lösungen und effiziente Prozesse. In dieser Rolle prägst du die Entwicklung und das operative Wachstum eines dynamischen Tech-Scale-ups maßgeblich mit – an der Schnittstelle von Umsetzung, Innovation und strategischem Ausbau.

Aufgaben

• Business Development & Go-to-Market-Strategie: Du gestaltest unsere Go-to-Market-Strategie aktiv mit – von der strategischen Positionierung über Zielgruppenansprache bis hin zur Umsetzung konkreter Markteintrittsstrategien. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Sales und Produkt zusammen, optimierst Customer Journeys und baust wirkungsvolle Vertriebskanäle mit auf.
• Business Cases & Analysen: Du erstellst datenbasierte Business Cases, Modellierungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen – belastbar, praxisnah und entscheidungsrelevant.
• Strategische Wachstumsinitiativen: Du entwickelst neue Use Cases und erschließt Wachstumspotenziale – u. a. durch Kooperationen mit Beratungen, Verbänden oder relevanten Plattformen.
• Markt- & Zielgruppenanalyse: Du identifizierst neue Marktchancen und Zielgruppen im ESG-Umfeld und entwickelst daraus tragfähige, skalierbare Strategien für unsere Geschäftsentwicklung.
• KPI- und Performance-Steuerung: Du konzipierst und implementierst datenbasierte Kennzahlensysteme, die für klare Transparenz und gezielte Steuerung unserer operativen und strategischen Ziele sorgen. Dabei behältst du stets das große Ganze im Blick und nutzt Zahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen – ohne dabei deine unternehmerische Intuition aus den Augen zu verlieren.

Qualifikation

• Du bringst erste bis mehrjährige Erfahrung aus High-Performance-Umfeldern mit – ob aus Start-ups, VCs, Unternehmensberatungen oder sogar aus einer eigenen Gründung.
• Dein Studium hast du mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen, z. B. in BWL oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Du bringst ein gutes Verständnis für unternehmerische Herausforderungen mit (idealerweise im Mittelstand) – oder arbeitest dich schnell und tief in neue Themen ein.
• Du packst Dinge aktiv an, arbeitest strukturiert und findest für jedes Problem eine praktikable Lösung. Mit deinem klaren Fokus auf Umsetzung bringst du Themen schnell voran.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und ein hohes analytisches Verständnis.
• Du hast Interesse an Nachhaltigkeitsthemen (z. B. ESG, CSRD, CO₂-Bilanzierung) – du musst kein Profi sein, aber offen für Neues.

Benefits

• Direkter Impact: Wir helfen dem Mittelstand, sich nachhaltig und zukunftsfähig aufzustellen.
• Top ESG-Software: Hohes Produktwissen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein marktführendes Produkt.
• Begeisterndes Arbeiten: Freundschaftliche Atmosphäre und motivierendes Miteinander in interdisziplinären, agilen Teams.
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Passgenaue Trainings, Konferenzen und schnelle Aufstiegschancen dank starkem Wachstum.
• Gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zeitweises Arbeiten aus dem Ausland.
• Starke Benefits: Zentrales Büro in Hamburg-Altona mit ergonomischer Ausstattung, kostenfreie Getränke, Zuschüsse zum Deutschlandticket & Fitness-Angeboten sowie regelmäßige Team- & Company-Events.

Bereit für den nächsten Karriereschritt – mit echtem Impact?

Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die nachhaltige Transformation der Wirtschaft.

• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit in Hamburg zu besetzen.
• Bei offenen Fragen melde Dich gerne hier über Join.

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GeoEdge is the leading provider of ad security and quality solutions, trusted by hundreds of top ad platforms, publishers, and app developers worldwide.

Our mission is to make the internet safer by proactively eliminating malicious, deceptive, and low-quality ads - before users ever see them.

For over a decade, we’ve protected the integrity of the digital advertising ecosystem with cutting-edge, real-time technology that empowers our partners to deliver clean, trustworthy user experiences. But beyond our technology, it's our people who drive our success - a passionate, collaborative team that thrives on solving complex challenges and making an impact.

As our Sales Executive, you’ll play a key role in driving GeoEdge’s growth in the DACH region, with a strong focus on the German digital advertising market. You’ll lead strategic sales efforts, manage and grow a high-value pipeline, and build trusted relationships with key stakeholders across the adtech ecosystem.

This is a high-visibility, high-impact role suited to someone who brings deep market knowledge, experience working within international companies, and a hands-on, consultative sales approach.

Responsibilities

• Build, manage, and own a sales pipeline - including lead generation, outbound outreach, prioritization, and tracking key metrics
• Lead the full sales cycle - from prospecting to closing - across Germany and the broader DACH region
• Cultivate strong relationships with decision-makers at publishers, SSPs, platforms, and media companies
• Maintain accurate pipeline forecasting and performance reporting
• Adapt GeoEdge’s global value proposition into impactful, localized sales narratives
• Collaborate cross-functionally with product, marketing, and customer success teams to ensure long-term client growth
• Provide insights into regional market trends and customer needs to shape strategic and product direction
• Represent GeoEdge at key industry events throughout Europe, both virtually and in person

4+ years of B2B sales experience in the programmatic advertising ecosystem, with a strong track record in Germany and DACH markets

Proven success managing the full sales cycle and consistently hitting revenue goals

Strong network across publishers, SSPs, and media platforms

Ability to pitch and close complex deals with senior stakeholders

Strategic mindset with strong relationship-building skills at the C-suite, VP, and Director levels

Native or fluent in both German and English, with excellent verbal and written communication

Consultative, client-focused sales approach with strong interpersonal and presentation abilities

Bachelor’s degree required; MBA is a plus

Location in or near Hamburg is a plus

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Are you ready to power the future?

At SolarEdge (NASDAQ: SEDG), we're a global leader in smart energy technology, with over 4,000 employees, offices in 34 countries, and millions of installations worldwide.

Our innovative solutions include solar inverters, battery storage, backup systems, EV charging, and AI-based energy management. We're committed to making clean, green energy the primary power source for homes, businesses, and beyond.

With the growing demand for electricity, the need for smart, clean energy sources is constantly rising. SolarEdge offers amazing opportunities to develop your skills in a multidisciplinary environment, covering everything from research and development to production and customer supply. Work with talented colleagues, tackle exciting challenges, and help create a sustainable future in an industry that's always evolving and innovating. Join us and be part of a company that values creativity, agility, and impactful work. 

For our service team we are looking for committed, friendly and technology-enthusiastic reinforcement. If you enjoy dealing with people, are highly motivated and a real team player, then this position is just right for you!

Location: DACH Region

Your tasks:

• You are a key point of contact for defined accounts and locations for internal departments such as service, logistics or sales
• You will work closely with technical support to solve (escalated) problems and to process and further develop proactive activities
• You will be in charge of developing tailor-made customer service solutions to support strategic customer goals and intensify cooperation
• They ensure that customers are regularly trained and meet the required qualifications
• Regular creation and presentation of account analyses to optimize processes and products
• You will work closely with Technical Support and Sales

Your profile:

• Committed and responsible personality with completed subject-specific studies in Electrical/Electronics Technologies, or comparable qualifications
• You have a high affinity for photovoltaics and have several years of experience in service, customer service or customer care
• They are customer-oriented, communicative and can convince complex facts and convey them in an understandable way. Always remain friendly to customers, colleagues and partners according to the situation
• You have mastered all common Microsoft Office products and can use them safely
• You have a good command of both German and English
• Willingness to travel occasionally for customer or site visits

We offer you:

• Independent, demanding as well as varied activity
• Qualified induction and support in our Buddy System
• A detailed introduction to our products
• A high degree of responsibility and independent work
• Adequate pay and good social services
• Numerous further education measures/training courses
• A highly motivated team and a very colloquially environment
• Possibilities to work from home (optional)

• Professional experience in Electrical/Electronics Technologies, Electrical Theory or Field Service. Solar Industry specific knowledge is a plus
• 3-5+ year of experience in a customer facing role
• Professional verbal and written communication skills in Dutch and English
• Demonstrated project management, account management, organizational skills, and analytical aptitude
• Understanding of Microsoft Office tools and CRM reporting
• Willingness to travel, as needed

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Orfi is an AI notetaker for hiring teams. We analyze screening, behavioral, and technical interviews and provide insights into candidate skills. We aim to use AI to make hiring more efficient while keeping it human.

We are looking for experienced full-stack engineers to join our small team as we grow the business from the first sales to the first $1M ARR. While the technical proficiency is non-negotiable, we value soft skills (independence, bias for action, tolerance for change) and experience in tech hiring and leadership.

• Work on the backend and frontend of the client-facing app in a team of three
• Design the data transfers between the backend and the LLM app together with the AI engineer
• Create new user interfaces together with the product designer
• Design a new architecture for the growing business needs

Tech stack:

• NestJS, TypeORM, React, TypeScript, Python
• Postgres, Redis, Kafka
• Kubernetes, Helm
• GitLab, GitLab CI, ArgoCD

• Full-time remote collaboration with a convenient schedule. A space for professional freedom, where we trust your experience instead of wasting each other's time and effort micromanaging.
• A diverse and tight-knit team. Our teammates are spread across Europe – from Helsinki to Lisbon, our group calls are hilarious.
• Comfortable digital workspace. We use Miro, Notion, Google Workspace, Jira, etc., to make working together seamless.

*At this time, we are unable to offer H-1B, L-1A/B sponsorship opportunities.

**This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time.



***TripleTen is an equal employment opportunity/affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, religion, disability, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, protected military/veteran status, or any other legally protected factor.

• High performance of writing high-quality code in our stack
• Experience applying DDD and Clean Architecture in real projects
• Upper intermediate or higher proficiency level in English

Nice to have:

• Familiarity with Feature Slice Design
• Experience in TDD
• Experience in both startups and scale-ups
• Experience developing LLM-based products
• Experience in interviewing developers and/or setting standards for development teams

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In Deiner fachlichen Rolle als Meldewesenspezialist:in & Business Analyst:in analysierst und gestaltest Du fachliche Prozesse rund um das aufsichtsrechtliche und statistische Meldewesen und unterstützt unsere Kunden dabei, regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher umzusetzen. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Wissen aus dem Bereich Bankenregulatorik aktiv mit ein.

Aufgaben

• Du berätst und gestaltest eigenständig agile IT-Projekte und setzt gesetzliche und regulatorische Anforderungen im Bankwesen um
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung als IT-Business Analyst:in in der Bankenbranche sowie im statistischen Meldewesen (insb. BiSta, AuSta, ZiSta, KreSta)
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse in der Business Analyse und agilen Methoden
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Idealerweise hast Du bereits IT-Projekte zu regulatorischen Anforderungen umgesetzt.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine individuellen Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund, jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kolleg:innen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 10.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

Wir suchen Dich als passende Ergänzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und übernimmst direkt Verantwortung für Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen:

• Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern
• Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab
• Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen
• Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen
• Du unterstützt das Gründerteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestützte Analysen
• Du übernimmst ggf. Verantwortung für ein Team und entwickelst Führungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder ähnliche von Vorteil
• Hubspot oder äquivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld
• Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Als Java Entwickler:in gestaltest Du von der technischen Konzeption, bis hin zur erfolgreichen Implementierung, die Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden. Dabei bringst Du Dein technisches Know-how in modernen Java-Architekturen und Frameworks ein und arbeitest eng mit Projektmanager:innen, Business Analyst:innen und weiteren Entwickler*innen zusammen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden
• Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams
• Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern

Qualifikation

• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot
• Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten
• Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB
• Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs
• Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc.
• Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung
• Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc.
• Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen
• Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Mentoringprogramm

Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arbeiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Als IT-Consultant oder Business Analyst:in bildest Du die Brücke zwischen Fachbereich und IT. Du analysierst Prozesse, erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen und begleitest deren Realisierung von der ersten Idee bis zur erfolgreichen technischen Umsetzung.

Aufgaben

• Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung
• Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten
• Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit
• Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit
• Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil
• Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arbeiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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In Deiner Rolle als Business Consultant analysierst und optimierst Du fachliche Prozesse und unterstützt unsere Kunden dabei, gesetzliche und regulatorische Anforderungen effizient und zukunftssicher in ihren Projekten umzusetzen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, erstellst präzise Anforderungen, begleitest die technische Umsetzung und bringst Dein Fachwissen aus den Bereichen Banken und Versicherungen gezielt ein.

Aufgaben

• Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden
• Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern
• Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte
• Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden

Qualifikation

• Erfahrung in der Banken- oder Versicherungsbranche
• Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten
• Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse
• Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden
• 30 Tage Urlaub
• HanseFit Mitgliedschaft
• Neustes MacBook & iPhone
• JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr
• Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mentoringprogramm

Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arebiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen.

Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird.

Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Lehrte | Baubranche | Berufserfahrener | 65000 bis 90000 € im Jahr | Projekt-ID P202551427_3S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium der Elektro- oder Energietechnik erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Netzbauprojekten mit? Zudem bist Du kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team? Dann suchen wir Dich als Abteilungsleiter (m/w/d) in der Netzplanung. In Deiner Rolle baust Du eine neue Abteilung für Planungsingenieure im Bereich Strom- und Wärmenetze auf und leitest sie fachlich sowie organisatorisch. Du arbeitest aktiv an der Planung und Umsetzung von Netzbauprojekten mit, entwickelst Dein Team weiter und etablierst effiziente Strukturen und Prozesse. Zudem übernimmst Du die Steuerung der Projekte in allen Leistungsphasen, stimmst Dich mit internen und externen Partnern ab und sorgst dafür, dass technische, terminliche und wirtschaftliche Ziele erreicht werden.

Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Energieversorgung, sucht zeitnah Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes Aufgabenfeld, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere!

Aufgaben

• Du baust eine neue Abteilung für Planungsingenieure im Bereich Strom- und Wärmenetze auf und übernimmst deren fachliche und organisatorische Leitung
• Dabei arbeitest Du selbst aktiv an der Planung, Projektierung und Umsetzung von Netzbauprojekten mit
• Zudem gehört zu Deinen Aufgaben, Dein Team weiterzuentwickeln, effiziente Arbeitsprozesse zu etablieren und eine strukturierte Zusammenarbeit zu fördern
• Du steuerst und überwachst Projekte in allen Leistungsphasen gemäß HOAI und behältst dabei Termine, Kosten und Qualität im Blick
• In enger Abstimmung mit internen und externen Partnern – wie Kunden, Verwaltungen und Dienstleistern – sorgst Du für einen reibungslosen Projektablauf
• Außerdem vertrittst Du Deine Abteilung nach außen und übernimmst Sonderaufgaben, um den Bereich kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Netzbauprojekten, bestenfalls mit Führungserfahrung
• Erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Methoden zur Prozessoptimierung
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 65000 € und 90000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Du hast die Möglichkeit nach Absprache auch remote von zu Hause aus arbeiten
• Weiterhin hast Du einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Branche
• Bei dem Job übernimmst Du interessante Aufgaben und das in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Zudem hast Du die Möglichkeit Dich regelmäßig und individuell weiterzubilden

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 10.000 Kurse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

Du begrüßt unsere neuen konfetti-Partne und unterstützt sie dabei, unsere Plattform optimal zu nutzen. Dabei begeisterst Du sie täglich für unser Produkt und legst den Grundstein für eine erfolgreiche, langfristige Zusammenarbeit.

• Du zeigst unseren Partnern, wie sie ihr Angebot bestmöglich auf der konfetti-Plattform präsentieren und alle Funktionen effizient einsetzen können.
• Du nutzt moderne Tools und KI-Automatisierungen (z. B. HubSpot, ChatGPT oder Make), um unsere internen Prozesse im Partner-Onboarding stetig zu skalieren und zu verbessern.
• Du entwickelst und optimierst unsere Onboarding & Success-Prozesse weiter, um langfristige und erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen
• Du arbeitest eng mit allen relevanten Schnittstellen zusammen, um Anforderungen unserer Partner schnell und lösungsorientiert umzusetzen
• Indem Du immer wieder den Status Quo hinterfragst, unterstützt Du proaktiv und interdisziplinär dabei, dass sich unsere Plattform und unsere Arbeit mit Partnern stetig weiterentwickelt und verbessert
• Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Gründerteam bist Du an der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktbeobachtung, Analysen und kontinuierlichen Austausch beteiligt

Qualifikation

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Onboarding, Account Management oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs
• Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß
• Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen
• Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Um unsere Produkte erfolgreich zu entwickeln, herzustellen und zu den Menschen zu bringen, suchen wir nach qualifizierten Fach- und Führungskräften, Auszubildenden und Berufseinsteiger. Seit 1971 engagiert sich EGE konsequent für Fortschritt und Qualität im Bau hochwertiger Fenster- und Haustürlösungen. Mit drei Werken decken wir alle Materialarten über Deutschland hinaus ab. Unternehmerischer Mut, der hervorragende – über 400 Personen – starke Mitarbeiterstamm sowie der unbedingte Wille, in Technik und Abwicklung immer einen Schritt besser zu sein, haben unsere Firmengruppe zu einem Top-Unternehmen im deutschen Fensterbau wachsen lassen.

Aufgaben

• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen
• Durchführung von Zahlläufen
• Tägliche Erfassung und Verbuchung von Bankbewegungen
• Monatliche Erfassung und Verbuchung der Löhne und Gehälter gemäß Buchungsliste
• Laufende Erfassung und Verbuchung des Anlagevermögens
• Erfassung und Verbuchung von Rückstellungen und Abgrenzungen
• Erfassung und Verbuchung von Bescheiden
• Monatliche Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung
• Bearbeitung und Klärung von Steuerthemen
• Unterstützung bei Betriebs- und Steuerprüfungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB
• Solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Anwenderkenntnisse im Bereich Buchhaltungssoftware (idealerweise Microsoft D365)
• Hohe Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Stärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und kostenloser Obstkorb
• Fahrrad-Leasing über BusinessBike möglich
• Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderne Ausrüstung

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konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 10.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten.

Dein next Step - konfetti!

Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken?

Werde Teil eines Weltklasse-Teams mit office-first culture!

Aufgaben

Wir suchen Dich als passende Ergänzung in unserem Commercial Operations Team. Basierend auf Deinen Skills und Erfahrungen wirst Du in den passenden Bereich eingebunden und übernimmst direkt Verantwortung für Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen

• Du unterstützt aktiv den Aufbau und die Optimierung von Prozessen und Automationen im Bereich Commercial Operations, mit dem Ziel, Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern
• Du analysierst kontinuierlich Sales- und Performance-Daten und leitest darauf basierend konkrete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Optimierung von Prozessen ab
• Du entwickelst und implementierst Automatisierungen und skalierbare Prozesse (z. B. mit HubSpot, Make.com, KI-Tools) zur Effizienzsteigerung und besseren Nutzung von Ressourcen
• Du arbeitest eng mit den anderen Teams zusammen, um Markt- und Kunden-Insights in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Wachstumsstrategien einfließen zu lassen
• Du unterstützt das Gründerteam bei der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten, durch proaktive Marktbeobachtung und datengestützte Analysen
• Du übernimmst ggf. Verantwortung für ein Team und entwickelst Führungskompetenzen, um mit uns gemeinsam erfolgreich weiterzuwachsen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales, Account Management oder Consulting, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld
• Erfahrung mit Automation und Tools wie make.com, n8n oder ähnliche von Vorteil
• Hubspot oder äquivalente CRM Tool-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Motivation, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Freude an einem dynamischen Startup-Umfeld
• Du kannst Dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken

Benefits

Vergütung

• Attraktives Basisgehalt
• Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung
• Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs
• Urlaub, der mitwächst**:** 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage)
• Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei

Benefits

• 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle 🎉

Lernkurve & Verantwortung

• Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet
• Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen
• Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden
• Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1

Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

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Um unsere Produkte erfolgreich zu entwickeln, herzustellen und zu den Menschen zu bringen, suchen wir nach qualifizierten Fach- und Führungskräften, Auszubildenden und Berufseinsteiger. Seit 1971 engagiert sich EGE konsequent für Fortschritt und Qualität im Bau hochwertiger Fenster- und Haustürlösungen. Mit drei Werken decken wir alle Materialarten über Deutschland hinaus ab. Unternehmerischer Mut, der hervorragende – über 400 Personen – starke Mitarbeiterstamm sowie der unbedingte Wille, in Technik und Abwicklung immer einen Schritt besser zu sein, haben unsere Firmengruppe zu einem Top-Unternehmen im deutschen Fensterbau wachsen lassen.

Aufgaben

• Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
• Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen
• Durchführung von Zahlläufen
• Tägliche Erfassung und Verbuchung von Bankbewegungen
• Monatliche Erfassung und Verbuchung der Löhne und Gehälter gemäß Buchungsliste
• Laufende Erfassung und Verbuchung des Anlagevermögens
• Erfassung und Verbuchung von Rückstellungen und Abgrenzungen
• Erfassung und Verbuchung von Bescheiden
• Monatliche Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung
• Bearbeitung und Klärung von Steuerthemen
• Unterstützung bei Betriebs- und Steuerprüfungen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB
• Solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Anwenderkenntnisse im Bereich Buchhaltungssoftware (idealerweise Microsoft D365)
• Hohe Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Stärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Sorgfalt

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und kostenloser Obstkorb
• Fahrrad-Leasing über BusinessBike möglich
• Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderne Ausrüstung

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Junior Digital Experience Designer

Potsdam/Berlin/Stuttgart

Du willst mit einem starken Team zusammenarbeiten und innovative Projekte verwirklichen?

Dann freue Dich auf das spannende Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben als Junior Digital Experience Designer bei D-LABS!

Wer uns fehlt, bist du!

Über D-LABS

D-LABS ist ein auf nutzerzentrierte Digitalisierung spezialisiertes Unternehmen mit Standorten in Potsdam, Berlin und Stuttgart. Seit 2006 unterstützen wir Organisationen dabei, digitale Produkte, Services und Prozesse zu gestalten, die Menschen wirklich weiterbringen.

In interdisziplinären Teams verbinden wir Research, UX Design, Strategie und Technologie – immer mit klarem Fokus auf Nutzerbedürfnisse und nachhaltige Lösungen.

Aufgaben

• Du konzipierst digitale Produkte und Services
• Dafür erarbeitest Du Nutzungsszenarien in enger Zusammenarbeit mit User Researchern
• Auch die Erstellung von Informationsarchitekturen, Flowcharts und Wireframes sowie die Visualisierung von User Interfaces als Mockups und Prototypen gehören zu Deinen Aufgaben
• Du beteiligst Dich an co-kreativen Workshops und gestaltest dafür z. B. konzeptionelle Ansätze
• Als Teil unseres interdisziplinären Teams bist Du offen für Sparring und Impulse

Qualifikation

• Du begeisterst Dich für nutzerzentriertes Design digitaler Produkte und Services
• Ein Studium im Bereich Design mit einem Schwerpunkt wie Interaction oder User Experience (UX) Design hast Du abgeschlossen
• Deine Expertise liegt in den Bereichen UX Design, Interaction Design und Service Design
• Du hast hervorragende Fertigkeiten in der Erstellung, Darstellung und Kommunikation realisierbarer Konzepte
• Du bist versiert in der Anwendung von Figma
• Du kannst gut mit Frameworks und Design Libraries, aber auch mit lockereren Designvorgaben umgehen
• Als Team Player meisterst Du Herausforderungen mit Know-How und Kreativität
• Du verfügst über 1–2 Jahre Berufserfahrung als Digital Experience Designer im B2B-Bereich und hast in dieser Zeit digitale Lösungen mit Fokus auf Nutzerzentrierung erfolgreich mitgestaltet
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit

Warum D-LABS?

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams
• Projekte für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen
• Raum für Kreativität, Weiterentwicklung und Verantwortung
• Flexible Arbeitsweise (Hybrid/Remote)
• Offene, menschzentrierte Unternehmenskultur

Bist du bereit?

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Portfolio oder zeige uns auf einer selbstgestalteten Website, wer Du bist!

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Die MedNet EC-REP GmbH mit Hauptsitz in Münster ist ein führender Dienstleister für regulatorische Vertretung und Marktzugang in Europa. Als European Authorized Representative, UK Responsible Person und Swiss Authorized Representative unterstützt MedNet EC-REP aktuell ca. 700 Hersteller aus dem Nicht-EU-Ausland beim schnellen, sicheren und regelkonformen Zugang zu den Märkten der EU, Großbritanniens und der Schweiz. Das Unternehmen ist auf Medizinprodukte, In-vitro-Diagnostika, Kosmetika und persönliche Schutzausrüstung spezialisiert und bietet umfassende Unterstützung bei allen regulatorischen Anforderungen. Mit einem erfahrenen Team aus Wissenschaftlern und Ingenieuren, ISO 13485-Zertifizierung und maßgeschneidertem Service ist MedNet EC-REP der verlässliche Partner für die Healthcare-Branche, wenn es um Compliance, Markteintritt und nachhaltige Präsenz in Europa geht.

Aufgaben

Als Digital Marketing Manager übernimmst du die zentrale Verantwortung für unsere internationale Marketingstrategie – von der Website über Kampagnen bis zur Performanceanalyse:

• Website & Projektmanagement:
  Selbstständige Planung, Steuerung und Optimierung unserer Unternehmenswebsite – inkl. Zieldefinition, Zeit- und Ressourcenplanung, Stakeholder-Koordination sowie Erfolgsmessung.
• SEO, AIO, GEO & Content Marketing:
  Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien für Suchmaschinen- und KI-gestützte Optimierung (SEO/AIO/GEO) sowie Content Marketing. Dazu gehören Keyword-Recherche, Onpage-Optimierung, Performance-Analyse und kontinuierliche Content-Optimierung für Website, Blog und andere Kanäle.
• Performance Marketing:
  Konzeption, Umsetzung und Steuerung internationaler Kampagnen über Google Ads, LinkedIn und E-Mail-Marketing – zielgerichtet und datengestützt.
• Content Creation:
  Erstellung überzeugender Inhalte wie Blogartikel, Whitepaper, Mailings und Kampagnentexte - zugeschnitten auf unsere B2B-Zielgruppen.
• Systeme & Tools:
  Content-Pflege mit modernen Headless CMS (Payload CMS) und Erstellung einfacher HTML-Anpassungen. Nutzung von E-Mail-Marketing-Tools (z. B. BREVO) sowie Verwaltung von Leads und Kampagnenergebnissen im ZOHO CRM.
• Analytics & Optimierung:
  Analyse der Kampagnen-Performance mit Tools wie Google Analytics (GA4), Clarity oder Umami. Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen, Durchführung von A/B-Tests und Conversion-Tracking.
• Crossfunktionale Zusammenarbeit:
  Enge Abstimmung mit Fachabteilungen wie Vertrieb und Regulatory Affairs sowie regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen im internationalen Healthcare-Kontext.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing - idealerweise im regulierten Umfeld (Healthcare, MedTech o. Ä.)
• Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing, insbesondere mit Google Ads, LinkedIn Campaign Manager und E-Mail-Marketing
• Sehr gute SEO- und AIO-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit Tools wie SEMrush, Sistrix und Google Search Console
• Erfahrung in der Arbeit mit Webanalyse-Tools (z. B. GA4, Umami) und in der datengetriebenen Optimierung von User Journeys
• Versierter Umgang mit CMS-Systemen (idealerweise Headless, z. B. Payload CMS), HTML-Grundkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von zielgruppenspezifischem Content
• Sicherer Umgang mit Canva für visuelle Content-Erstellung sowie MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Gestaltungsspielraum für innovative Marketingprojekte
• Betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike-Leasing und Corporate Benefits sorgen für deine finanzielle und persönliche Absicherung.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten.

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Sie wünschen sich einen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen in einer zukunftsweisenden Branche? Dann sind Sie bei uns richtig. DWL Bohrung am Standort Paderborn ist der kompetente Partner für anspruchsvolle Projekte im Breitbandausbau. Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Personalreferentin (m/w/d)

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung des Personalwesens, insbesondere
• Personalverwaltung
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kommunikation mit Finanzamt, SV-Trägern, Berufsgenossenschaft etc.
• Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter; Personalentwicklung
• Auswertungen und Statistiken, Personalbedarfsplanung

Qualifikation

• Erfahrung mit Baulohn und im Bausektor von Vorteil aber kein Muss
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• soziale Kompetenz und hohe kommunikative Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Zukunftsbranche
• breites Aufgabenspektrum mit verantwortungsvollen Aufgaben
• hoch motiviertes Team
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und wirken Sie mit beim Aufbau unseres Unternehmens! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Dreifürst unter Tel. 0172-8148 662 gerne zur Verfügung.

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Junior User Researcher

(Berlin/Potsdam/Stuttgart)

Du willst mit deinen Erkenntnissen ein kreatives Team unterstützen und so innovative Produkte vorantreiben? Dann freue Dich auf das spannende Arbeitsumfeld bei D-LABS!

Als Junior User Researcher stellst Du Dich neuen Herausforderungen in nutzerzentrierten, branchenübergreifenden Projekten.

Wer uns fehlt, bist du!

Über D-LABS

D-LABS ist ein nutzerzentriertes Beratungsunternehmen in Potsdam/Berlin/Stuttgart, das digitale Produkte und Services für namhafte Kunden entwickelt mit Fokus auf Human-Centered Design, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung in allen Phasen des Human-Centered Design
• Durchführung & Begleitung qualitativer Research-Methoden (z. B. Interviews, Usability Tests)
• Identifizierung von Nutzerbedürfnissen & Ableitung von Anforderungen
• Mitwirkung an iterativer Validierung von Konzepten & Prototypen
• Unterstützung in der Vorbereitung von Softwareentwicklung
• Einbringen eigener Perspektiven, Sparring im Team & Teilnahme an interdisziplinären Workshop

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Human Factors, Soziologie o. Ä.
• Du hast bereits erste Berufserfahrung in User Research im Bereich digitale Produkte und Digitalisierung gesammelt
• Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung im B2B-Umfeld
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Anwendung qualitativer Methoden
• Du bist kommunikationsstark, strukturiert, neugierig & teamorientiert
• Prozesse des Human Centered Design und Design Thinking begeistern Dich
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Warum D-LABS?

• Interdisziplinäre Projektteams
• Innovationsorientiertes Umfeld mit vielseitigen Branchen
• Raum für persönliche Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld in Potsdam / Berlin / Stuttgart

Bereit?

Sende uns Deine Unterlagen oder erzähle uns in einem kurzen Video, wer Du bist und warum Du gut zu uns passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 39 Stunden pro Woche | Hannover | Finanzwesen | Berufserfahrener | 60000 bis 80000 € im Jahr | Projekt-ID P202551798_2S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit wirtschaftlichem Bezug erfolgreich abgeschlossen? Darüber hinaus hast Du bereits Berufserfahrung in der Portfoliobetreuung gesammelt und begeisterst Du Dich für den Finanzbereich und alle Facetten die dieser zu bieten hat? Dann suchen wir Dich als Portfoliomanager (m/w/d). Im Rahmen Deiner Tätigkeit befasst Du Dich innerhalb der Analyse, der Verwaltung und dem Ausbau von Kreditportfolien. Du arbeitest aktiv an der erfolgreichen Portfolioentwicklung mit. Durch Deine ausgeprägte Analysefähigkeit schaffst Du es die richtigen strategischen Entscheidungen für Dein Portfolio zu treffen.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Finanzwesen. Das Kerngeschäft besteht in der Beratung im Bereich strukturierter Kredite und anderen Assets. Dich erwartet bei unserem Kunden eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf einem sehr professionellen Niveau. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und in einem modernen Arbeitsumfeld Deiner Leidenschaft nachgehen. Bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Unterstützung beim Aufbau und der Verwaltung von Kreditportfolien für externe Stakeholder
• Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen inkl. Plausibilitätsprüfungen
• Dein Aufgabenbereich umfasst die Analyse und Modellierung von Kreditportfolien
• Zudem übernimmst Du die Übernahme von Teilprojekten beim Projektmanagement
• Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Erstellung von Risikoreportings und Investorenpräsentationen
• Du bist verantwortlich für die Unterstützung bei der Pflege und Erweiterung des Kundennetzwerks

Qualifikation

• Wir suchen zwei Personen - einen Junior und eine Person, die bereits Berufserfahrung mitbringt!
• Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
• Berufserfahrung in der Betreuung von Finanzportfolios
• Kenntnisse im Bereich kapitalmarktorientierte Produkte
• Ein versierter Umgang mit den MS Office-Produkten
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative runden Dein Profil ab

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 80000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Du erhältst eine Sonderzahlungen
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Unser Kunde bildet Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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ABOUT FUTURAIL

Futurail is a deeptech startup building the autonomy stack for self-driving trains. Our mission is to make rail the most attractive form of transport, by enabling frequent, reliable, low-carbon services powered by autonomous technology.

With our AI-based software stack, we help rail operators and manufacturers run safer and more efficient services, starting in depots and on branch lines, and expanding to mainline operations. Founded by experts in autonomous systems, we're rethinking how millions of people and goods move every day.

We’re backed by leading European investors and already working with mobility players across Europe and the US. As we enter our next phase of growth, this is your opportunity to join a high-trust, high-talent team that’s reshaping rail.

JOB DESCRIPTION

Futurail seeks an experienced Senior Software Engineer to lead the development of our Data Warehouse and Fleet Data Management. In this role, you will build the data backbone for our autonomous train development. You will: shape how we collect, store, and make sense of our autonomous train sensor data, including camera, LiDAR, radar, IMU, GPS, and odometry streams. You will have the opportunity to define standards, design scalable pipelines, and create a discoverable and queryable data platform that directly accelerates our Autonomy, ML, and QA teams.

This is a high-impact role where your decisions will enable faster iteration, better model training, and higher-quality validation for our autonomous system.

KEY RESPONSIBILITIES

• Design, implement, and operate secure, scalable data pipelines from ingestion to visualization that handle large sensor data .
• Build and evolve the core data infrastructure (data lake, warehouse, and metadata layer), enabling efficient storage, retrieval, and analysis at scale.
• Create searchable metadata models and indexing strategies so engineers and ML teams can discover and filter datasets effectively.
• Collaborate with Autonomy, ML, QA, and platform teams to understand data needs and provide APIs, catalogs, and efficient tooling for easy access.
• Define and implement data quality standards, validation checks, and security/privacy safeguards.
• Optimize storage, processing, and query performance while balancing cost and scalability.
• Influence the data culture and practices across the organization, helping teams make data-driven decisions.

REQUIREMENTS

• 5+ years of experience in data engineering, backend systems, or related fields, ideally building large-scale, high-throughput data pipelines..
• Strong proficiency in Python and experience working with databases and query languages (e.g., SQL or equivalent), with a track record of building reliable ETL workflows, data models, and efficient queries for large datasets.
• Experience with modern data storage systems (e.g., S3-compatible object stores like MinIO, cloud storage like AWS S3/GCS, or on-premise equivalents).
• Experience working with multimodal sensor data (e.g. LiDAR .pcd, ROS2 bag files, high-resolution and compressed video data).
• Demonstrated ability to own projects end-to-end: defining what data to capture, designing robust ingestion and processing pipelines, and delivering accessible, well-documented datasets and tools.
• Deep understanding of the challenges of large, multimodal sensor data and how to design systems that support machine learning and autonomy development
• Proactive, self-directed, and comfortable with ambiguity, with the ability to drive clarity, make pragmatic decisions, and iterate quickly in a fast-moving environment.
• Excellent communication skills, capable of working closely with Autonomy, ML, QA, and platform teams and translating complex technical concepts into practical solutions.

BENEFITS

• High-impact role: Have real ownership and visibility from Day 1
• Learning & development: We are committed to your continuous development and offer support tailored to your role and growth path
• Competitive compensation package: We offer a competitive salary, including a virtual stock option program for full-time employees
• Office in Werk1 - the most start-up friendly space in Munich: A cool and modern office in Munich's Werksviertel, with regular community events like weekly team lunches, monthly breakfasts, after-work events, and much more!
• Gym Club membership: We cover part of your Egym Wellpass subscription - for when your brain needs a cooldown and your legs need a warm-up.

Join us as a Senior Data Engineer in our Munich office and help accelerate the shift from road to rail. If you're excited about real-world impact, cutting-edge autonomy, and building from zero-to-one, we’d love to hear from you.

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Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 39 Stunden pro Woche | Hannover | Finanzwesen | Berufseinsteiger | 50000 bis 60000 € im Jahr | Projekt-ID P202551798_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit wirtschaftlichem Bezug erfolgreich abgeschlossen? Darüber hinaus begeisterst Du Dich für den Finanzbereich und alle Facetten die dieser zu bieten hat? Dann suchen wir Dich als Junior Portfoliomanager (m/w/d). Im Rahmen Deiner Tätigkeit befasst Du Dich innerhalb der Analyse, der Verwaltung und dem Ausbau von Kreditportfolien. Du arbeitest aktiv an der erfolgreichen Portfolioentwicklung mit. Durch Deine ausgeprägte Analysefähigkeit schaffst Du es die richtigen strategischen Entscheidungen für Dein Portfolio zu treffen.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus dem Finanzwesen. Das Kerngeschäft besteht in der Beratung im Bereich strukturierter Kredite und anderen Assets. Dich erwartet bei unserem Kunden eine kollegiale Arbeitsatmosphäre auf einem sehr professionellen Niveau. Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten kannst Du Deine Fähigkeiten weiterentwickeln und in einem modernen Arbeitsumfeld Deiner Leidenschaft nachgehen. Bewirb Dich jetzt!

Aufgaben

• Zu Deinen Hauptaufgaben zählen die Unterstützung beim Aufbau und der Verwaltung von Kreditportfolien für externe Stakeholder
• Ein wesentlicher Bestandteil Deiner Tätigkeit ist die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen inkl. Plausibilitätsprüfungen
• Dein Aufgabenbereich umfasst die Analyse und Modellierung von Kreditportfolien
• Zudem übernimmst Du die Übernahme von Teilprojekten beim Projektmanagement
• Ein weiterer Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Erstellung von Risikoreportings und Investorenpräsentationen
• Du bist verantwortlich für die Unterstützung bei der Pflege und Erweiterung des Kundennetzwerks

Qualifikation

• Wir suchen zwei Personen - einen Junior und eine Person, die bereits Berufserfahrung mitbringt!
• Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug
• Erste Berufserfahrung im Finanzbereich und eine Begeisterung für das Finanzwesen
• Grundkenntnisse im Bereich kapitalmarktorientierte Produkte von Vorteil
• Ein versierter Umgang mit den MS Office-Produkten
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative runden Dein Profil ab

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 50000 € und 60000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
• Du erhältst eine Sonderzahlungen
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
• Du hast 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
• Unser Kunde bildet Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Du bist Steuerfachangestellter (M/W/D) und suchst nach einer neuen Herausforderung in einem modernen, digitalen Umfeld?
Dann werde Teil unseres Teams in Frankfurt am Main – in Voll- oder Teilzeit.

Aufgaben

Was dich bei uns erwartet:

• Abwechslungsreiche Mandate und eigenverantwortliches Arbeiten
• Digitale Prozesse und moderne Arbeitsweise
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung, 13. Gehalt, Sonderzahlungen und Fahrtkostenzuschuss
• Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter
• DATEV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist und Zuverlässigkeit

Neugierig?
Dann schick uns deine Bewerbung per E-Mail an:
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english version below

Du liebst Gaming, bist strategisch stark, hands-on in generalistischem Marketing und Social Media & Content – und hast Lust, eine holistische Marketingeinheit auszubauen und zu führen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Als Führungskraft bist du bei uns nicht nur strategischer Kopf, sondern auch kulturelles Vorbild. Du lebst unsere Core Values – We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be Real-Stay Curious-Think Beyond and Seriously Passionate-Casually Fun. – und trägst sie in dein Team weiter.

Wir bei MegaDev GmbH entwickeln innovative Lösungen für Gamer:innen und sind mit unserer Software PLITCH europäischer Marktführer für Trainer und temporäre Mods für Einzelspieler-PC-Spiele. Unser Ziel ist es, das Spielerlebnis individuell anpassbar zu machen – egal, ob für mehr Komfort oder eine größere Herausforderung.

In der Rolle als Team Lead Marketing (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Marketing- und Growthbereich und überblickst unter anderem die Themen: Brand Management, CRM & Community Support, SEO & Websites, Performance Marketing (Agentursteuerung), Business Development sowie Social Media & Content. Du setzt Prioritäten, orchestrierst das Zusammenspiel der Teams und arbeitest dort operativ mit, wo es die Wirkung maximiert.

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You love gaming, think strategically, are hands-on in generalist marketing and Social Media & Content—and you’re excited to build and lead a holistic marketing function? Then you’re in the right place!

As a leader at MegaDev, you’re not only the strategic head but also a cultural role model. You live our Core Values – We make it happen, We take care of each other, Count on me, Be real-Stay curious-Think beyond and Seriously passionate-Casually fun. – and bring them to life in your daily work and team interactions.

At MegaDev GmbH, we develop innovative solutions for gamers and are the European market leader in trainer and temporary mods for single-player PC games with our software PLITCH. Our goal is to enable players worldwide to create their own gaming experience.

In this role, you hold end-to-end responsibility for our Marketing & Growth function and oversee Brand Management, CRM & Community Support, SEO & Websites, Performance Marketing (agency management), Business Development, and Social Media & Content. You set priorities, orchestrate the interplay of teams, and get hands-on where it has the greatest impact.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Führen & Entwickeln der Marketingteams (fachlich & disziplinarisch); Ressourcen-/Kapazitätsplanung, Recruiting & Onboarding.
• Strategie, Budget, KPIs end-to-end: Roadmap, Zielsystem (OKR), Daten-/Reporting-Struktur und A/B-Test-Kultur.
• Brand Management: Markenpositionierung, Narrative, CI/CD; kanalübergreifende Kampagnen & Creative-QA.
• CRM & Community Support: Journeys/Flows (Onboarding, Activation, Retention, Win-back), Segmentierung/Personalisierung; CSAT/NPS & Time-to-Resolve im Blick.
• SEO & Websites: Landingpages/Content-Hubs, Conversion-Optimierung, Web-Analytics & CMS-Governance.
• Performance (Agentursteuerung): Budgetallokation, Testing-Roadmap, Attributions-/Trichter-Analysen (CAC, ROAS/MER, LTV).
• Social & Content: Redaktionsplan, Creator-Koops; operative Unterstützung bei Schlüsselkampagnen.

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YOUR RESPONSIBILITIES

• Lead & develop the marketing teams (disciplinary & functional); resource/capacity planning, recruiting & onboarding.
• Strategy, budget, KPIs end-to-end: roadmap, OKR system, data/reporting setup, and A/B-testing culture.
• Brand Management: positioning, narrative, CI/CD; cross-channel campaigns & creative QA.
• CRM & Community Support: journeys/flows (onboarding, activation, retention, win-back), segmentation/personalization; keep CSAT/NPS and time-to-resolve in view.
• SEO & Websites: landing pages/content hubs, conversion optimization, web analytics & CMS governance.
• Performance (agency management): budget allocation, testing roadmap, funnel/attribution analyses (CAC, ROAS/MER, LTV).
• Social & Content: editorial planning, creator partnerships; hands-on support for key campaigns.

Qualifikation

DEIN PROFIL

• 3 - 5+ Jahre im digitalen Marketing, davon 2+ Jahre in Führungsverantwortung.
• Erfolge in Brand sowie CRM/Lifecycle (Segmentierung, Personalisierung, Customer Journeys).
• Sicher in Agentursteuerung (Paid) und im Zusammenspiel SEO ↔ Web; KPI-Denkweiße & Experimentieren (A/B).
• Erfahrung in der Teamführung eines Marketingteams oder fachliche Leitung
• Erfahrung im Aufbau von Teamstrukturen und Prozessen
• Du verstehst Führung nicht nur als Steuerung, sondern als Vorbildfunktion: Du lebst unsere Core Values aktiv vor und stärkst sie in deinem Team – im Umgang miteinander, in Entscheidungen und in deiner Kommunikation
• Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude daran, andere weiterzuentwickeln
• Ein starker Fokus auf zahlengetriebene Arbeit – du lebst und atmest KPIs
• Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus
• Und idealerweise: Du hast schon mal ein Videospiel gespielt – weil du gerne zockst

Hit the highscore

• Erfahrung mit GA4/Tag Manager, E-Mail/CRM-Systemen, BI/Dashboards; Creator/Influencer-Koops

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YOUR PROFILE

• 3–5+ years in digital marketing, incl. 2+ years of leadership responsibility.
• Proven success in Brand and CRM/Lifecycle (segmentation, personalization, customer journeys).
• Confident in agency management (paid) and the SEO ↔ Web interplay; KPI-driven mindset & A/B testing.
• Experience in leading a marketing team or functional leadership
• Experience in building team structures and processes.
• You see leadership as role-model behavior: you live our Core Values and strengthen them in your team—through collaboration, decisions, and communication.
• Strong problem-solving skills, structured working style, analytical thinking.
• Excellent communication, empathy, and enthusiasm for developing others.
• A strong focus on data-driven work — you live and breathe KPIs.
• Languages: fluent in German and English; other languages are a plus.
• Ideally, you’ve played a video game—because you love gaming.

Hit the highscore

• Experience with GA4/Tag Manager, email/CRM systems, BI/dashboards; creator/influencer collaborations.

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DAS BIETEN WIR DIR

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten (inkl. Workation-Möglichkeiten)
• Zusätzliche Urlaubstage
• Benefits-Cafeteria-System
• Flache Hierarchien & kreative Freiheit – deine Ideen zählen!
• Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam löst
• Karriereentwicklung – Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Regelmäßige Team-Events und ein konstruktives, kollegiales Arbeitsumfeld
• Modernes Büroambiente

Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!

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WHAT WE OFFER

• Flexible working hours
• Remote work options (including workation opportunities)
• Additional vacation days
• Benefits cafeteria system
• Flat hierarchies & creative freedom – your ideas matter!
• A team that supports each other and solves challenges collaboratively
• Career development – training opportunities and growth perspectives
• Regular team events and a constructive, collaborative atmosphere
• Modern office environment

We can't wait to meet you!

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🚀 About OneTutor

Wir sind ein schnell wachsendes EdTech-Startup, das sich auf immersives Online-Tutoring konzentriert, das von KI angetrieben wird, und dadurch echte Wirkung sowie sinnvolle Innovation ermöglicht. Tritt uns bei, um die Zukunft der Bildung zu gestalten: Wir entwickeln KI-gestützte Tutoren, die bereits von über 21.000 Studierenden an der TUM, LMU und mehr als 30 weiteren Universitäten genutzt werden.

Aufgaben

💪🏼 Was du machen wirst

Du wirst der zentrale Motor für den Erfolg nach dem Vertragsabschluss sein und den langfristigen Wert und das Wachstum unserer Universitätspartnerschaften verantworten.

• Erfolg planen und umsetzen: Entwirf und implementiere robuste Customer Success Pläne, um sicherzustellen, dass jeder Partner messbare Ergebnisse erzielt und OneTutor als unverzichtbare Plattform betrachtet.
• Nutzung skalieren: Leite das technische Enablement und implementiere ein "Train the Trainer"-Modell, um die breite Nutzung personalisierten KI-Lernens an Partnerinstitutionen voranzutreiben.
• Partnerschaft verantworten: Entwickle tiefe, vertrauensvolle Beziehungen zu Universitätsleitungen, verwalte proaktiv die "Account Health", sichere Verlängerungen und baue den Account-Wert strategisch aus.
• Produkt beeinflussen: Agiere als entscheidende Stimme der Lehrenden, sammle hochwertige Kundeneinblicke und übersetze diese in umsetzbare Vorgaben, die unsere Produkt-Roadmap direkt gestalten.
• Exzellenz automatisieren: Erstelle skalierbare Ressourcen (Best Practices, Fallstudien), die einzelne Kundenerfolge in unternehmensweites Wissen und externe Empfehlungen umwandeln.

Qualifikation

💬 Wer du bist

Du bist ein Mission-Driven Builder, dessen Antrieb es ist, die gesamte Partnerschaft mit unseren Universitätskunden zu übernehmen und sicherzustellen, dass OneTutor den Erfolg personalisierten Lernens nachhaltig vorantreibt.

Deine DNA ist von Hartnäckigkeit und Hochmotivation geprägt: Du liebst es, Initiativen von Grund auf aufzubauen, und bist angetrieben, Probleme ohne vorgefertigtes Handbuch zu lösen. Du agierst als unser Trusted Advisor und schlägst souverän die Brücke zwischen KI-gestützten Lösungen und den akademischen Bedürfnissen – unterstützt durch deine fließende und vertrauensvolle Kommunikation.

Du bist der High-Horsepower Operator: Du arbeitest mit außergewöhnlicher Intensität und Akribie, bist es gewohnt, komplexe Aufgaben zu übernehmen, diese konsequent zu priorisieren und dich in unserem schnell wachsenden Scale-up-Umfeld rasch in neue Kontexte einzuarbeiten. Idealerweise bringst du einen Master-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung mit und bist bereit für diese Vollzeitstelle in München.

👀 Was wir von dir erwarten

• Die Werte-DNA: Du bist tief kundenorientiert (liebst es, mit Menschen zu arbeiten), besitzt das nötige Durchhaltevermögen und agierst stets vertrauensvoll und integer, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
• Kommunikationsstärke: Effektive Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, um souverän mit Kunden zu kommunizieren und mit Teammitgliedern zusammenzuarbeiten.
• Organisationstalent: Die Fähigkeit, Aufgaben und Verantwortlichkeiten effizient und effektiv zu managen.
• In-Person-Kultur: Bereitschaft, 5 Tage/Woche in unserem 🥨 Münchner Büro zu arbeiten
• Deutsch C2 und sehr gute Englischkenntnisse (C1+)

Benefits

👏🏼 Wieso OneTutor zu dir passt

• Attraktive Vergütung inklusive VSOPs (Unternehmensanteile) plus Benefits wie vergünstigter Fitnesszugang über EGYM Wellpass oder Zugang zum Deutschlandticket Job
• Unbegrenzte Eigenverantwortung: Wir lehnen Bürokratie und Silos ab und konzentrieren uns auf Ergebnisse. Du übernimmst vom ersten Tag an die volle Verantwortung für Projekte und hast die Autonomie, deine Initiativen aufzubauen und voranzutreiben.
• Echte Wirkung: Du gestaltest wie Studierende in Zukunft lernen und mit Lehrenden interagieren.
• Diverses und unterstützendes Team: Wir legen Wert auf Repräsentation und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann.
• Cooles Büro: Direkt neben der Theresienwiese, in einem schönen Altbau 🥨.

📧 Bewerbungsprozess

1. Erzähl uns von dir: Sende uns deinen Lebenslauf, deine Erfolge und alles, was du für erwähnenswert hältst.
2. Kennenlern-Gespräch mit einem Gründer (20 min): Ein kurzes, energiegeladenes Gespräch, um den Culture Fit, deine Kernmotivationen und die Übereinstimmung mit unserer Mission und unserem Tempo zu prüfen.
3. Case Study (60 min): Zeig uns dein strukturiertes Denken, indem du eine Lösung für eine Herausforderung im Partnership Success entwickelst (z. B. einen Value Realization Plan für einen Universitätspartner oder eine Strategie zur Vermeidung von Kundenabwanderung für einen Schlüsselkunden).
4. Angebot 🎉

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unser Diversity-Versprechen

Wir ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und Identitäten. Wir sind überzeugt: Diverse Teams bauen bessere Produkte.

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Qualität ist für Sie mehr als nur ein Standard? Sie haben ein Auge fürs Detail und die Fähigkeit, Prozesse auf das nächste Level zu heben?

Dann suchen wir genau Sie als neuen Leiter unseres Qualitätsmanagements (m/w/d)!

Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege unseres Qualitätsmanagements
• Durchsetzung, Verteilung, Überwachung und Aktualisierung des Handbuches
• Förderung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
• Beauftragter der Geschäftsführung hinsichtlich Produktschutz und IFS
• Überwachung der Einhaltung von Rezepturen
• Ansprechpartner in Sachen Lebensmittelrecht, Lebensmittelhygiene, Qualität und Produktbeschaffenheit
• Planung und Durchführung interner Audits für das QM-System
• Erstellung und Aktualisierung von Prüfplänen
• Durchführung von Schulungen gemäß Schulungsplan
• Erstellung und Aktualisierung von Spezifikationen und Artikelstammdaten in Kundenportalen
• HACCP-Team-Koordinator

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine andere vergleichbare Qualifikation.
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Führungskraft im Bereich QM/QS sammeln, idealerweise im Molkereibereich.
• Sie zeichnen sich durch ihre gewissenhafte, zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Sie bringen ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein mit.

Benefits

• Wir bieten Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz.
• Wir versichern Ihnen 30 Tage Jahresurlaub.
• Wir zahlen Ihnen eine Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und innovative Lösungen für das Qualitätsmanagement zu entwickeln.
• Wir ermöglichen Ihnen die Nutzung eines Jobrads, um eine gesunde Mobilität sicherzustellen.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Wir übernehmen Ihre Kosten für das benötigte Gesundheitszeugnis.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt, bevorzugt per Mail, mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit, und Ihren Gehaltsvorstellungen!

Ihre Ansprechpartnerin:

Josie Böhm

Vogtlandmilch GmbH

Pausaer Str. 167

08525 Plauen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Willkommen bei Walther Systemtechnik GmbH – einem führenden Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von wegweisenden Lösungen im Bereich Dosieren und Auftragen von flüssigen und pastösen Medien. In unserer dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmenskultur spielen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine entscheidende Rolle.

Als stolzes Mitglied der HAHN Automation Group und damit Teil der renommierten RAG-Stiftung teilen wir die Vision dieser internationalen Unternehmensgruppen. Wie
die HAHN Automation Group sind wir darauf ausgerichtet, durch innovative
Technologien die Industrie zu gestalten und die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Mit unseren Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir weltweit maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industriezweige. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir motivierte und qualifizierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Dosiertechnologie gestalten möchten.

Zur Verstärkung unseres F&E-Teams suchen wir Dich – einen engagierten und kreativen Entwicklungsingenieur (m/w/d), der Freude daran hat, innovative Lösungen zu entwickeln und technische Maßstäbe zu setzen. In dieser Rolle arbeitest Du aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Technologien und trägst entscheidend dazu bei, die Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Systeme kontinuierlich zu steigern.

Unsere innovativen Produkte und unsere Entwicklungstätigkeit wurden bereits mehrfach ausgezeichnet. Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden und setzen neue Standards in der Dosiertechnologie. Mit Deinem Know-how und Deiner Leidenschaft für Technik gestaltest Du die Zukunft unserer Branche mit.

Aufgaben

• Du entwickelst innovative mechatronische Komponenten, die weltweit in unseren Fluidauftragssystemen zum Einsatz kommen.
• Du begleitest Produkte von der Idee bis zur Serienreife – von der Konzeptphase über Prototypen bis hin zur Markteinführung.
• Du koordinierst den gesamten Entwicklungsprozess und behältst alle relevanten Aktivitäten im Blick.
• Du stimmst Anforderungen ab – von Kundenwünschen über gesetzliche Normen bis hin zu Qualitätsstandards – und führst Wirtschaftlichkeitsberechnungen durch.
• Du nimmst neue Komponenten in Betrieb, erarbeitest Validierungskonzepte und sorgst für die Serienpflege.
• Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen – Software, Elektronik, Kunden, Zulieferer und Entwicklungspartner.

Qualifikation

• Technik begeistert Dich – Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Innovation treibt Dich an – Du denkst kreativ und findest für jede Herausforderung eine Lösung.
• Du bist ein echter Teamplayer – Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Elektronik, Software und Konstruktion macht Dir Spaß.
• Interdisziplinäres Arbeiten liegt Dir – Du hast Interesse an Elektronik und Software und bringst Dein Know-how ein.
• Eigeninitiative ist Dein Ding – Du arbeitest proaktiv, selbstständig und lösungsorientiert.
• Hands-on-Mentalität gehört zu Dir – Du hast Lust, die Zukunft der Walther Systemtechnik GmbH aktiv mitzugestalten.

Benefits

Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung

• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Rahmen einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur
• Überdurchschnittlichen Spielraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
• Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm, um dich bestmöglich auf deine neue Herausforderung vorzubereiten
• Eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits, Bike-Leasing, Edenred-Card, Firmenevents, etc.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

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Who are we?

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As our Senior Incident Response Consultant (m/w/d), you will support the NVISO incident response team (CSIRT) in responding to a wide range of cyber incidents. In addition to incident response and forensic engagements, you will work closely with the rest of the team to build & automate incident response processes, analytical capabilities, including threat hunting. You act as Incident Lead by setting investigative questions, delegating technical analysis tasks, and steer containment and eradication strategies. You produce high-quality forensic and executive reports to present findings to technical stakeholders and executives. You occasionally peer-review case notes, artifacts, and draft reports.

Your responsibilities

• Perform host forensics (Magnet AXIOM Cyber, X-Ways, Autopsy), network forensics (Wireshark, tshark), memory forensics (Volatility, MemProcFS), and log analysis, including cloud telemetry (Microsoft 365/Azure, AWS, Google Cloud/Workspace), in support of cyber incident investigations.
• Lead single-system forensic analysis and contribute meaningfully to complex intrusions, including those with lateral movement, perform timeline analysis of compromised hosts and conduct live response artifact capture, volatile data collection, containment to support eradication and recovery efforts.
• Perform basic malware triage of executables and malicious scripts (static and behavioral) to inform containment and eradication strategies.
• Lead customer calls during incidents and contribute to cyber crisis management, and deliver status reports, planning for containment, eradication and recovery efforts, and input to executive-ready communications.
• Support improvement projects related to automation in digital forensics and further develop NVISO tools and incident response processes.
• Perform threat hunting engagements within customer environments, including technical planning, requirements definition, execution, and reporting.
• Assist in other engagements such as tabletop exercises, incident and forensic readiness assessments, and threat-intelligence-related briefings.

Requirements

• 4+ years of hands-on experience, including acting as an incident response case lead.
• Strong knowledge of cyber intrusion analysis, incident response, digital forensics on Windows/MacOS/Unix, with demonstrated expertise in memory forensics (Volatility, MemProcFS), timeline analysis (e.g., MFTECmd, KAPE, Plaso/Timesketch), and disk forensics (Magnet AXIOM Cyber, X-Ways, Autopsy).
• Proficiency with live response tooling (e.g., Velociraptor, GRR Rapid Response, EDR live response) and coordinating remediation actions.
• Up-to-date on the latest cybersecurity threats and attacker TTPs.
• Excellent analytical and problem-solving skills with an eye for detail in documentation.
• Effective communication and interpersonal skills to work collaboratively with clients and cross-functional teams.
• Ability to remain calm during crisis situations and prioritize effectively under pressure.
• Language: German and English at C1+ proficiency for client-facing work across DACH.
• You are eligible for a NATO clearance. (see HERE for more information)

Your availability

• We have an On-call rotation, typically one week per month.

Travel

• Some limited travel within DE/AT/CH (~10–20%) for onsite response, workshops, and stakeholder meetings.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!
• Regular team-building and fun events with legendary off-site events once a year. The location of the next team building is one of the most closely guarded secrets at NVISO… We can however disclose that we’ve visited Lisbon, Dubai and Malta over the past few years;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years;
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad options within the EU);
• Reimbursement of Deutschlandticket + BahnCard 50 1st Class;
• Business Bike Leasing;
• Company Pension Scheme;
• 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Who are we?

It all starts with the mission: NVISO is here to protect European society from potentially devastating cyber attacks! This means we offer cyber security services to private and governmental organizations to help them better prepare for, prevent, detect and respond to cyber security incidents.

All of this is built on four fundamental values that define who we are: We are Proud, We Break Barriers, We Care and No BS!

Tasks

As our Senior Incident Response Consultant (m/w/d), you will support the NVISO incident response team (CSIRT) in responding to a wide range of cyber incidents. In addition to incident response and forensic engagements, you will work closely with the rest of the team to build & automate incident response processes, analytical capabilities, including threat hunting. You act as Incident Lead by setting investigative questions, delegating technical analysis tasks, and steer containment and eradication strategies. You produce high-quality forensic and executive reports to present findings to technical stakeholders and executives. You occasionally peer-review case notes, artifacts, and draft reports.

Your responsibilities

• Perform host forensics (Magnet AXIOM Cyber, X-Ways, Autopsy), network forensics (Wireshark, tshark), memory forensics (Volatility, MemProcFS), and log analysis, including cloud telemetry (Microsoft 365/Azure, AWS, Google Cloud/Workspace), in support of cyber incident investigations.
• Lead single-system forensic analysis and contribute meaningfully to complex intrusions, including those with lateral movement, perform timeline analysis of compromised hosts and conduct live response artifact capture, volatile data collection, containment to support eradication and recovery efforts.
• Perform basic malware triage of executables and malicious scripts (static and behavioral) to inform containment and eradication strategies.
• Lead customer calls during incidents and contribute to cyber crisis management, and deliver status reports, planning for containment, eradication and recovery efforts, and input to executive-ready communications.
• Support improvement projects related to automation in digital forensics and further develop NVISO tools and incident response processes.
• Perform threat hunting engagements within customer environments, including technical planning, requirements definition, execution, and reporting.
• Assist in other engagements such as tabletop exercises, incident and forensic readiness assessments, and threat-intelligence-related briefings.

Requirements

• 4+ years of hands-on experience, including acting as an incident response case lead.
• Strong knowledge of cyber intrusion analysis, incident response, digital forensics on Windows/MacOS/Unix, with demonstrated expertise in memory forensics (Volatility, MemProcFS), timeline analysis (e.g., MFTECmd, KAPE, Plaso/Timesketch), and disk forensics (Magnet AXIOM Cyber, X-Ways, Autopsy).
• Proficiency with live response tooling (e.g., Velociraptor, GRR Rapid Response, EDR live response) and coordinating remediation actions.
• Up-to-date on the latest cybersecurity threats and attacker TTPs.
• Excellent analytical and problem-solving skills with an eye for detail in documentation.
• Effective communication and interpersonal skills to work collaboratively with clients and cross-functional teams.
• Ability to remain calm during crisis situations and prioritize effectively under pressure.
• Language: German and English at C1+ proficiency for client-facing work across DACH.
• You are eligible for a NATO clearance. (see HERE for more information)

Your availability

• We have an On-call rotation, typically one week per month.

Travel

• Some limited travel within DE/AT/CH (~10–20%) for onsite response, workshops, and stakeholder meetings.

Benefits

At NVISO, we care. We are committed to offering you a highly competitive remuneration package including financial and non-financial components:

• Working and learning from the best people in the European cyber security industry. We have multiple SANS Instructors working at NVISO, our staff has presented at popular hacking conferences (BlackHat, BruCON, OWASP, etc) and all of our technical staff can acquire deep technical security certifications (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP, etc);
• An entrepreneurial and agile company, where you will be stimulated and supported in driving new initiatives (either through internal innovation or by improving our service offering), without losing sight of having fun!
• Regular team-building and fun events with legendary off-site events once a year. The location of the next team building is one of the most closely guarded secrets at NVISO… We can however disclose that we’ve visited Lisbon, Dubai and Malta over the past few years;
• Our commitment to coach and counsel you and help you grow; each employee receives a personal coach within the team, whose role is to ensure your well-being and helps you grow in your career!
• A training budget of 10,000 EUR plus 10 days paid time off rolling over two years;
• Flexible working hours and home office possibilities (incl. working abroad options within the EU);
• Reimbursement of Deutschlandticket + BahnCard 50 1st Class;
• Business Bike Leasing;
• Company Pension Scheme;
• 30 holidays.

Disclaimer on the Use of AI Tools in the Application Process

Please be aware that the creation and submission of application documents (e.g. CV, cover letter, case studies, etc.) using AI-powered tools is only permitted to a limited extent.

Our expectations:

Application documents must authentically reflect your own qualifications, personality, and motivation.

The use of AI for supportive purposes (e.g. spell-checking, improving wording) is acceptable.

Fully generated application documents created by AI without personal adaptation or review are not permitted.

Under no circumstances may NVISO information, data, or documents be uploaded to or processed by external AI tools.

We reserve the right to exclude applications from the selection and interview process that are clearly created primarily or exclusively by AI and show no recognizable personal input.

The purpose of this policy is to ensure a fair and transparent recruitment process and to obtain an authentic impression of our applicants.

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Hey there! We're datin GmbH, a vibrant startup based in Karlsruhe. We are on a mission to revolutionize the world of Research & Development with our cutting-edge AI-native infrastructure.

We believe that AI will only accelerate science if it is built on a foundation of structured, high-quality information. We are the architects of that foundation.

We are looking for a student from the natural or engineering sciences who wants to move beyond the lab bench and shape the future of digital R&D. In this role, you won’t just be handling data; you will be designing the semantic bridges that connect isolated scientific discoveries. You will help define how machines understand science, creating the "connective tissue" that transforms raw information into a powerful Knowledge Graph.

Tasks

• Strategic Knowledge Integration: Identify high-value dataset sources and design the logic to integrate them into our platform, ensuring data from different scientific fields can finally "talk" to each other.
• Content Design: Create the structural frameworks for our clients. This involves designing specialized Glossaries and Data Templates that define how researchers capture and organize their experiments.
• Method Development: Develop the concepts and file parsers needed to translate unstructured research outputs (papers, raw files) into FAIR (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) digital assets.
• FAIR Data Enablement: Act as a consultant for the scientific community, supporting researchers in adopting FAIR principles and preparing their data for the AI era.

Requirements

• Educational Background: Currently enrolled in a Natural Science (Physics, Chemistry, Materials Science) or Engineering degree. You understand the complexity of scientific data.
• Structural Thinking: You enjoy thinking in abstract patterns and systems. You don't just see numbers; you see the relationships between them.
• Technical Foundations: Familiarity with scripting (e.g., Python) to implement the integration methods you design.
• Communication: Strong ability to communicate complex concepts, both to our internal team and to external researchers.
• Bonus: An interest in Semantic Web technologies (Knowledge Graphs, Ontologies) or Library/Information Science is a major plus.

Benefits

• Above-average compensation
• Flexible working hours
• Free beverages
• Public transportation benefits
• Remote work
• Travel expenses compensation

Join datin GmbH and work at the frontier where Science meets AI. This is your chance to leave a mark on how R&D is conducted globally, moving science away from static PDFs and into a dynamic, interconnected future. If you are ready to design the logic that powers the next generation of discovery, apply now!

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Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V.

Werde ein Teil von uns!

Damit unsere Mitarbeiter in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe leisten und ihre Stärken zeigen können, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise in der Personalabteilung begleiten wollen.
Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team der Personalabteilung am Standort Troisdorf als Payroll-Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit ab den 1.3.2026 unterstützt.

Aufgaben

• Entgeltabrechnungen! Lohn & Gehalt: Du bist eigenverantwortlich für die Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Vorschriften zuständig.
• Kommunikation! Du bist Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei speziellen Fragen zur Entgeltabrechnung sowie für Sozialversicherungsträger, Behörden und Krankenkassen.
• Prozessoptimierung! Die Prozessoptimierung der Abrechnungsabläufe gehört zu deiner Spezialität und du liebst es neue Ideen einzubringen.
• Abwechslung! Darüber hinaus bist du für das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Auswertungen und Statistiken zuständig und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Rahmen der Personalsachbearbeitung.

Qualifikation

• Ausgebildet! Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Folgeaktivitäten. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahren! Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in den gängigen MS Office-Programmen.
• Stark! idealerweise hast Du schon mit dem Lohn- und Gehaltsprogramm P&I LOGA gearbeitet.
• Kompetent! Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Neugierde und Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren unserer Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Mandanten gehören zu deinen Stärken.
• Selbstsicher! Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität aus.

Benefits

Wir bieten:

· Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet.

• Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten,transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers.
• Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen.
• Work-Life-Balance! Wir sind so flexibel wie du. Ob Mobile Working, Arbeitszeiten, die zum Leben passen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder 31 Tage Urlaub

wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.

• Gute Konditionen! Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.
• Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.

Überzeugt? Dann überzeug du uns gerne!

Wenn du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über deine Bewerbung an

Verwaltungsleitung

Susanne Hartmann

Kasinostrasse 2

53840 Troisdorf

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Wir entwickeln digitale Lösungen für die Energieeffizienz von Gebäuden und wollen damit einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz leisten. Für das Sommersemester 2026 suchen wir eine:n Praktikant:in, die*der unseren Rechenkern für energetische Simulation und Bilanzierung weiterentwickelt und aktiv an realen Projekten im Gebäudesektor mitarbeitet. Unser Standort liegt zentral in der Stuttgarter Innenstadt.

Aufgaben

• Durchführung von Bilanzierungen und energetischen Simulationen von Realgebäuden
• Weiterentwicklung unseres bestehenden Rechenkerns (aktuell auf Excel-Basis)
• Unterstützung beim Ausbau eines Tools zur Auswertung der Integrierbarkeit erneuerbarer Energien für Kommunen (PV-Betrachtungen, Wärmepumpen-Readyness etc.)
• Mitarbeit bei der Optimierung von Geschäftsprozessen zur Energieberatung
• Du trägst durch Deine Arbeit aktiv zur Energiewende bei

Qualifikation

• Begeisterung für Energiewende, Gebäudesimulation und digitale Modelle
• Erste Erfahrungen in Energietechnik, thermischer Gebäudemodellierung oder energetischer Bilanzierung (DIN V 18599) sind ein Plus
• Du bist in einem technischen Studiengang immatrikuliert (wie z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- , Gebäude und Umwelttechnik, Architektur)
• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Praxisnahe Aufgaben und Einbindung in spannendes Entwicklungsprojekt
• Selbstbestimmte und flexible Arbeitszeiten (angepasst an dein Studium)
• Ein sympathisches und offenes Team mit wertschätzendem Umgang
• 35-Stunden Woche und Urlaubsanspruch
• Home-Office gelegentlich möglich
• Raum zur persönlichen Entwicklung und Perspektive zur Weiterbeschäftigung
• Einblicke und Erfahrungen in die Energiebranche
• Unterstützung und regelmäßiges Feedback
• Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Freies Wissen führt zu einer gerechteren Welt. Die Wikipedia ist die bedeutendste Online - Wissenssammlung unserer Zeit. Allein die deutschsprachige Wikipedia hat knapp 1 Milliarde Seitenaufrufe pro Monat und umfasst aktuell 3 Million Artikel. Wir unterstützen die Ehrenamtlichen der Wikipedia und ihrer Schwesterprojekte, entwickeln freie Software, wie z. B. Wikidata und setzen uns beim Zugang zu Wissen, der Öffnung von Bildung und Forschung und mehr Gemeinwohlorientierung in der Datenpolitik ein.

Für unser Team Kommunikation suchen wir eine*n unbefristete*n Marketing Manager*in (all genders) in Vollzeit (40 Wochenstunden) und mit Start zum 01.03.2026 oder früher.

Diese Position ist als hybrides Arbeitsmodell mit wöchentlicher Präsenz (2-3 Tage / Woche) in unserer Geschäftsstelle in Berlin angelegt.

Aufgaben

Das Team Kommunikation ist für alle externe Kommunikation zuständig, arbeitet mit den üblichen Owned Channels und macht klassische Pressearbeit. Wir geben den Wiki-Communities eine Bühne in der breiten Öffentlichkeit und stärken die Marken und Sichtbarkeit von Wikipedia und Wikidata. Unser Team ist divers und kreativ; wir möchten so viel wie möglich wissen, um immer wieder neue Geschichten zu entdecken und zu erzählen.

Wir freuen uns, angesichts eines Wikipedia-Jubiläums und Herausforderungen im Bereich der Wikipedia-Nutzung nun das erste Mal eine Position im Marketing auszuschreiben. Die Stelle ist im Kommunikationsteam verankert, wird aber stark interdisziplinär und als Schnittstelle zum Fundraising hin arbeiten.

Aufgaben:

• Erstellen einer Strategie für das Produktmarketing Wikipedia und Festlegen der Instrumente für einen effektiven Marketing-Mix;
• Konzeption und Steuerung von Marketingkampagnen für Online- und/ oder Offline-Kanäle;
• Erstellen von Markt- und Wettbewerbsanalysen;
• Controlling und Erfolgsanalysen der durchgeführten Maßnahmen und der Agenturbudgets;
• Bereichs- und teamübergreifendes Arbeiten mit unserem Fundraising-, Kommunikations- und dem Wikipedia Audience Team, um Marketing-Maßnahmen möglichst viel Impact zu verschaffen;
• Agentursteuerung und -monitoring;
• Erstellung von Performance-Reportings, Aufbereitung wichtiger Kennzahlen für das eigene Team und das Management sowie Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen.

Qualifikation

• Marketing-Expertise und einschlägige Berufserfahrung im Marketing in Organisationen verschiedener Größe, gern in Vereins- oder non-for-profit Zusammenhängen oder der Bereitschaft sich auf NGO-Zusammenhänge einzulassen;
• Wissen über die aktuellen Trends im Marketingbereich, gerade in Zeiten von generativer KI sowie Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden;
• Erfahrung in der Nutzung von Analyse-, Tracking-, Monitoring-Tools aber auch Flexibilität und Kreativität sich in einer Organisation, die datensparsam arbeitet, zurechtzufinden;
• Erfahrung in der Führung von Media- und Kreativagenturen;
• Erfahrung in der Kooperation mit Blogger*innen und Influencer*innen/ Sinnfluencer*innen;
• Gutes thematisches und soziales Gespür für digitale Medienprozesse;
• Kreativität für Marketingprojekte im NGO-Bereich;
• Ausgeprägter Teamgeist und eine kollaborative Arbeitsweise;
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Bitte bewerben Sie sich inkl. Motivationsschreiben (ja, wir lesen Motivationsschreiben), Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse über unser Jobportal.
Die ersten Gespräche werden voraussichtlich in der KW 2 und 3 in 2026 stattfinden.
Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum und Familienstand bitten wir abzusehen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wikimedia Deutschland unterstützt Diversität und Offenheit. Wir werten Ihre Bewerbung nach Eignung und Qualifikation aus, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion, politischer oder sonstiger Anschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität oder Orientierung. Nennen Sie uns auch gerne Ihre gewünschten Pronomen und/oder mit welchen Wunschnamen Sie gerne angesprochen werden möchten.

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Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung.

Dein Sprungbrett: Unser Traineeprogramm - Hol Dir Deine Ausbildereignung der IHK.

In 12 Monaten erlebst du hautnah die Welt der Umschulung oder Weiterbildung und gestaltest diese proaktiv mit. Dabei lernst du zahlreiche unserer bundesweiten GFN-Standorte vor Ort kennen.

Wir glauben an Dich und Deine Stärken!

Die GFN GmbH ist einer der größten Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung in Deutschland und DER IT-Bildungspartner für Umschulungen und Weiterbildung. Mit gezielter Weiterbildung gestalten wir den erfolgreichen Einstieg in die Zukunftsbranche IT!

Aufgaben

Du wirst vom ersten Tag optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit als IT-Trainer (m/w/x) bei der GFN vorbereitet. Unsere erfahrenen Kollegen:innen begleiten Dich fachlich und methodisch-didaktisch auf Deinem Weg zur Trainertätigkeit.

In einer intensiven Einarbeitung erhälts du Einblicke in den Präsenzunterricht an mehreren GFN- Standorten und übernimmst anschließend bundesweit eigenen Unterricht in Präsenz und online in deinen Fachgebieten.

Qualifikation

• Du bist unser Top Trainee (m/w/x), wenn Dich Deine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet.
• Du bist gerne deutschlandweit unterwegs.
• Du bist flexibel innerhalb Deutschlands reisebereit (nach individueller Absprache).
• Du konntest anderen Menschen schon immer gut Dinge erklären und stehst gerne auf Deiner eigenen Bühne?  Du zeichnest Dich durch Deine Affinität und Begeisterung für IT-Themen aus?
• Du bringst einen technischen Hintergrund mit (z.B. aus Weiterbildungen, einem technischen Studium, einer entsprechenden Ausbildung oder Berufserfahrung)?
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)?

Auch ohne IT-Abschluss freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schreib uns sehr gerne ein paar Sätze zu deiner Motivation Trainer (m/w/x) zu werden und (optional) zu deinen bisherigen Erfahrungen als Trainer (m/w/x), Nachhilfe-Lehrer (m/w/x), Coach (m/w/x) oder in einer ähnlichen Tätigkeit im Bildungsbereich.

Benefits

Ein Jahr bezahlte Ausbildung mit vielen Highlights und praktischen Trainingserfahrungen. Komplette Hardware-Ausstattung.  Ein professioneller Tandem Partner für deine persönlicher Begleitung. Regelmäßiger Austausch mit Deinen Trainee-Kollegen:innen. Du wirst umfangreich auf Deine zukünftige Trainertätigkeit vorbereitet und lernst Deine späteren Unterrichtsschwerpunkte ausführlich kennen. Du lernst das Handwerk eines Trainers in unserer Online-Trainer  Weiterbildung.

Zusätzlich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren:

• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr.
• Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen.
• EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €.
• Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei.
• Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit.
• Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich.

Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team.

Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an.

Wir freuen uns auf Dich!

GFN-ID: 50_001_25

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit. Du entwickelst Gefährdungsbeurteilungen, schulst Mitarbeitende und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher. Damit baust du eine nachhaltige Arbeitsschutzorganisation auf, schützt die Gesundheit unserer Mitarbeitenden und trägst so direkt zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei.

Über die Rolle

• Beratung aller Abteilungen in Fragen der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes
• Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen
• Meldung und Nachbearbeitung von Arbeitsunfällen sowie Kommunikation mit der Berufsgenossenschaft
• Aufbau und Weiterentwicklung einer Arbeitsschutzorganisation inkl. Managementprozessen
• Organisation von Tauglichkeitsuntersuchungen für unser Zugbelgeitpersonal
• Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungen im Bereich Arbeitsschutz
• Überwachung der Einhaltung relevanter Gesetze, Vorschriften und Normen (z. B. ArbSchG, DGUV)

Über Dich

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit oder HSE-Management bei der Eisenbahn bzw. im Schienenverkehr
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen, Vorschriften und Normen (z. B. ArbSchG, DGUV)
• Erfahrung in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Managementsystemen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. 

Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Daher brauchen wir energiegeladene Außendienstmitarbeiter, die die Gewinnung neuer Retail-Partner (Supermärkte, Drogeriemärkte, Blumenläden, kleinere Geschäfte etc.) für die Wolt-Plattform vorantreiben. Mit fortschreitender Zeit und mehr Restaurants können sich die Ziele und Aufgaben der Rolle weiterentwickeln – in erster Linie suchen wir jemanden, der sich in dieses spannende Projekt einarbeiten möchte! Du wirst fortlaufend engagierten Support erhalten und mit anderen Teams zusammenarbeiten. 

Deine Hauptaufgaben

• Du identifizierst potenzielle Partnerschaften mit Retail Geschäften und schließt mit ihnen Verkaufsabschlüsse ab, um unsere Verkaufsziele zu erreichen
• Etwa 3 Tage Außendienst pro Woche, überwiegend in Hessen (Frankfurt und Umgebung), Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg (ggf. mit Hotelübernachtung) und 1-2 Tage Kaltakquise pro Woche (von zu hause aus)
• Du organisierst dich und deine Pipeline selbst und baust neue Partnerschaften auf zu den Entscheidungsträgern und Geschäften
• Im persönlichen Verkaufsgespräch präsentierst du Wolt und verkaufst unseren Service vor Geschäftsleiter/in
• Mit Leidenschaft und Überzeugung gewinnst du potenzielle Kunden für eine erfolgreiche Partnerschaft mit Wolt

Was wir anbieten

• Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld etwas Außergewöhnliches mitzugestalten
• Eine hohe Lern- und Wachstumskurve in einem global agierenden Technologieunternehmen
• Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten
• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Eine flache Hierarchie in einer Start-up-Atmosphäre
• Rabatt auf Wolt-Bestellungen
• ÖPNV-Zuschuss
• Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club)
• Hardware deiner Wahl (MacBook oder Chromebook und iPhone)
• Wöchentliche (virtuelle) All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents
• Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlter Urlaub
• Firmenwagen als Option verfügbar

Our humble expectations

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit oder konntest dein Verkaufstalent bereits anderweitig unter Beweis stellen
• Freundlichkeit und eine große Überzeugungskraft zeichnen dich aus
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und bist kontaktfreudig
• Durch deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst du sympathisch und selbstbewusst
• Du bist ein geborener/e Einflussnehmer:innen und magst es gern Leute zu überzeugen
• Du bist hartnäckig und kannst gut mit Ablehnung umgehen
• Du bist analytisch und Lösungsorientiert
• Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikation durch abgeschlossene Ausbildung und/oder Berufserfahrung
• Du sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse

Next steps

Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen!

Bitte beachte,  dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst!

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Baldmöglichst, Langfristig, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Hünfeld | Öffentlicher Dienst | Berufseinsteiger | 29000 bis 30000 € im Jahr | Projekt-ID D202032298_28S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Starte deine IT-Karriere bei uns ! Egal ob als Vollzeit oder Teilzeit ( Gehaltsangabe für Vollzeit ) Bist du technisch versiert, hast Spaß am Umgang mit Menschen uns suchst nach einer neuen Herausforderung in der IT ? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Unser Kunde zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland und unterstüzt die Kommunikationstechnologie. Wir suchen motivierte Quereinsteiger (m/w/d) für unser modernes Service-Desk Team. Keine Angst vor komplexen IT-Begriffen-wir bringen dir alles bei, was du wissen musst !

Aufgaben

• Vielfältige Aufgaben: Von der Fehlerdiagnose bis zur Lösungsfindung
• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter
• Intensive Einarbeitung: Wir bieten Dir ein umfassendes Onboarding-Programm, damit Du dich schnell zurechtfindest Moderne Hard-und Software stehen für dich bereit, damit du immer auf dem neuesten Stand bist
• Deine Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von Support- Anfragen via Telefon, E-Mail und Ticketsystem
• Analyse und Lösung von technischen Problemen und Störungen
• Dokumentation und Weiterleitung komplexer Anfragen an die entsprechenden Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Hard-und Software

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachlichem Niveau
• Allgemeines IT-Grundverständnis ist von Vorteil, kann aber auch vor Ort angeeignet werden
• Ein hohes Maß an kommunikativen, organisatorischen Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten
• Absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Arbeitseinsatz ist vor Ort in Hünfeld
• Home- Office Möglichkeiten nach Absprache

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 29000 € und 30000 €
• Wir bieten Dir eine langfristige Einsatzmöglichkeit egal ob in Vollzeit/ Teilzeit oder als Werkstudent
• Durch unser großes Getränke- und Snackangebot ist für Dein Wohl gesorgt
• Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
• Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Gestalte mit uns die Zukunft von Legal Tech!

Bei JUPUS - einem der schnellst wachsenden Legal Tech Unternehmen in Europa - revolutionieren wir die Arbeit von Rechtsanwält*innen durch KI!
Und Du sorgst dafür, dass unsere Neukund*innen von Anfang an erfolgreich sind!

Aufgaben

• Du führst unsere Neukund*innen durch ein erstklassiges Onboarding – von der Einrichtung bis zur optimalen Nutzung.
• Du stellst sicher, dass sie den maximalen Nutzen aus JUPUS ziehen – mit individuellen Schulungen, Check-Ins und persönlicher Betreuung.
• Du unterstützt Kunden dabei, unsere Plattform mit ihrer bestehenden Kanzleisoftware zu verbinden. Wenn eine Verbindung fehlschlägt, prüfst du die grundlegenden Einstellungen (z.B. API-Keys, Zugriffsrechte) und fungierst als technischer Filter.
• Du arbeitest eng mit dem Produktteam und unserem Support zusammen, um Kundenfeedback direkt in die Weiterentwicklung einfließen zu lassen.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst sie weiter – dein Input zählt!

Qualifikation

• Agilität & Gestaltungslust: Du willst eine sich wandelnde Branche aktiv mitgestalten und verändern!

• Erfahrung im Onboarding / Customer Success: Du hast bereits mind. 2 Jahre in einer ähnlichen Rolle gearbeitet.

• Hohe Technische Affinität: Du musst nicht programmieren können, aber du hast keine Angst vor technischen Problemen. Du verstehst grundsätzlich, wie Software-Schnittstellen (APIs) funktionieren und hast idealerweise Erfahrung mit technischen Support.

• Startup Mentalität: Du liebst Dynamik, packst neue Herausforderungen an und willst einen echten Impact haben!

• Kundenfokus: Du verstehst, dass unser Erfolg mit dem Erfolg unserer Kund*innen steht und fällt.

• Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Du entwickelst dich stetig weiter und bringst eigene Ideen ein.

• Problemlöser-Mentalität: Wenn etwas nicht funktioniert, probierst du systematisch verschiedene Lösungen aus, anstatt sofort aufzugeben.

• Legal Tech begeistert dich: Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen ist ein Muss!

• Kommunikationsstärke: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse, um unsere Kund*innen bestmöglich zu unterstützen.

Benefits

Warum JUPUS?

✨ Wachse mit uns: Wir bieten Dir zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung und die Möglichkeit, mit uns eine der ältesten Branchen der Welt komplett neu zu denken!

🚀 Dynamische Startup-Kultur: Arbeite in einem motivierten und kollegialen Team, in dem sich jeder gegenseitig supportet!

🏡 Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu!

🛠 Modernes Equipment: Ein aktuelles MacBook wartet auf Dich.

💪 Stay Fit: Wir übernehmen Deine Urban Sports Club Mitgliedschaft!

Klingt nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen gerne an uns zu.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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smartkündigen OHG ist ein erfolgreicher Kündigungsdienstleister mit einem dynamischen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Teilzeitkraft (m/w/d) im Bereich Buchhaltung.

Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

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Arbeitszeiten: MO-FR zwischen 08:00 - 14:00 Uhr (20h - 30h pro Woche)

Aufgaben

• Unterstützung des Buchhaltungsteams bei täglichen Aufgaben
• Vorbereitung und Prüfung von Rechnungen
• Erfassung und Pflege von Buchungsbelegen
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Zahlungen und Kontenabstimmungen
• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Buchhaltung

Qualifikation

• DATEV Erfahrungen
• mind. 1 Jahr Erfahrung in der Buchhaltung (Steuerbüro o.Ä.)
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits

• 100% Remote
• Selbstständiges Arbeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Eine umfassende Einarbeitung und ein fester Ansprechpartner

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen gerne an uns zu.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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Wir suchen Verstärkung im Online-Marketing!

Du liebst es, mit Social Media zu arbeiten und kennst dich mit Werbeanzeigen aus? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person, die unsere Social Media Kanäle mit Leben füllt – und vor allem performante Ads schaltet.

Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Lebenslauf und ggf. Referenzen oder Beispielen bisheriger Kampagnen.

Bitte sende alles per E-Mail an [deine Mailadresse] mit dem Betreff „Social Media Ads Manager (m/w/d)

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Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

Interesse geweckt?

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Aufgaben

• Planung, Erstellung und Betreuung von Social Media Ads (Meta Ads – Facebook & Instagram, TikTok Ads, LinkedIn Ads)
• Analyse und Optimierung laufender Kampagnen (Performance, Zielgruppen, Budgets)
• Unterstützung bei der Pflege und dem Posten von organischen Beiträgen auf unseren Kanälen
• Enge Abstimmung mit unserem Team zu Inhalten, Zielen und Budgeteinsatz

Qualifikation

• Erste Erfahrung im Schalten und Auswerten von Social Media Ads (z. B. aus Studium, Agentur oder Projekten)
• Verständnis für Zielgruppen, Conversion und Kampagnenstrukturen
• Gespür für gutes Design und ansprechende Texte
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an digitalen Themen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Werkstudent oder Teilzeit – ca. 20-25 Stunden/Woche)
• Möglichkeit zur remote Arbeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein freundliches, offenes Team und kurze Entscheidungswege

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Die EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. Wir unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bieten moderne IT-Ausstattung, zahlreiche Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Aufbau und Pflege langjähriger Kundenbeziehungen: regelmäßiger Austausch mit Kunden, Ansprechpartner für Anliegen, Rückfragen, Probleme
• Bedarfsanalyse und Beratung: Sie analysieren Kundenanforderungen und erstellen individuelle Angebote
• Monitoring und Reporting: Sie überwachen KPIs und erstellen Berichte
• Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten gerne mit anderen Teams zusammen

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Marketing, Kommunikation) absolviert
• Sie bringen soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Verlässlichkeit, Problemlösungskompetenz mit ein
• Ihre persönlichen Eigenschaften: proaktive Denkweise, Teamfähigkeit, Geduld und Ausdauer

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams
• Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Die EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. Wir unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bieten moderne IT-Ausstattung, zahlreiche Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Durchführung von Carbon Footprint Analysen (Produkt und Unternehmen), Life Cycle Assessments/Ökobilanzen und Umweltproduktdeklarationen
• Anwendung gültiger Normen und Standards (ISO 14040/44, ISO 14067, GHG Protocol)
• Aufbereitung, Dokumentation und Qualitätssicherung der Ergebnisse
• Fachliche Beratung zu Methodik, Datenqualität und Standards sowie Durchführung von Workshops
• Präsentation von Ergebnissen und Austausch mit Kunden

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Abgeschlossenes Studium in Chemieingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Chemie, Umwelt-/Materialwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und Berufserfahrung im Bereich Carbon Footprint oder LCA (bzw. entsprechender Studienschwerpunkt)
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen; Erfahrung mit LCA-Software (idealerweise Umberto) und Datenbanken
• Erfahrung mit Catena-X, PACT, TfS oder weiteren Branchenstandards von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Freude an präziser fachlicher Arbeit und professioneller Beratung
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Projekte auf wissenschaftlich hohem Niveau mit hoher technischer Komplexität
• Arbeit an innovativen Fragestellungen in Schlüsselbranchen
• Hybrid-Arbeiten deutschlandweit, bevorzugt mit Nähe zum Standort Erfurt
• Offene Teamkultur, Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams
• Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Die EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. Wir unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bieten moderne IT-Ausstattung, zahlreiche Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Eigenverantwortliche kaufmännische Projektabwicklung spannender und innovativer Entwicklungsvorhaben sowie kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden
• Erstellung, Prüfung und Optimierung abrechnungsrelevanter Unterlagen unter Berücksichtigung aktueller Richtlinien und Vorschriften
• Konzeption und Ausarbeitung projektbezogener Planungen, Analysen und Reports
• Überwachung von Terminen, Fristen und Meilensteinen sowie sorgfältige Pflege und Archivierung projektbezogener Unterlagen und Akten
• Professioneller Schriftverkehr und vertrauensvolle Kommunikation mit Projektträgern, Finanzbehörden und weiteren internen sowie externen Schnittstellen

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gehen gerne mit Zahlen um
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel und PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vom Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent
• Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
• Freundliches, team- und kundenorientiertes Auftreten sowie gepflegte Umgangsformen

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams
• Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen

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aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing & Vertrieb o. ä.

Die EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. Wir unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bieten moderne IT-Ausstattung, zahlreiche Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Akquise neuer Kunden, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Pflege von Bestandskunden.
• Beratung und Betreuung zu unseren Dienstleistungen im vorwiegend nationalen Umfeld.
• Eigenverantwortliche Gestaltung von Prozessen und Vorgehensweisen sind gerne gesehen.
• Vorbereitung, Organisation und Teilnahme an Messen, Events und Branchentreffen.
• Reiseaktivitäten sind flexibel und im Voraus planbar (unter 20 % der Aktivität). Poolfahrzeug vorhanden.
• Gemeinsame Erarbeitung von Vertriebsstrategien und -konzepten.
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen sowie Nachverfolgung von Leads.
• Enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus Marketing und Antragstellung.

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium - z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, -ingenieurwesen, Business Development, Marketing & Vertrieb o. ä.
• Relevante Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, immateriellen Dienstleistungen vorteilhaft.
• Sie verfügen über Vertriebsgeschick, sind kommunikativ und selbstorganisiert. Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten, zielgruppenindividuell zu agieren und zu präsentieren.
• Sie verfügen über Interesse am Vertrieb, an Kundenberatung und Networking und sind sowohl auf Messen als auch über Social-Media-Kanäle tätig.
• Bereitschaft zur Büropräsenz für den direkten Austausch am Standort Oldenburg.

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams
• Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen

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Die EurA AG ist eine international renommierte Innovations- und Finanzierungsberatung mit über 200 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten in Europa. Wir unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Kommunen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Innovationen – von der Idee bis zur Markteinführung. Innovation, Teamgeist und nachhaltiges Wachstum stehen im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir bieten moderne IT-Ausstattung, zahlreiche Karrierechancen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Analyse und Bewertung von Innovations-, Forschungs- und Investitionsvorhaben hinsichtlich ihrer Förderfähigkeit auf EU-, Bundes- und Landesebene
• Entwicklung maßgeschneiderter Förder- und Finanzierungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Begleitung des gesamten Förderprozesses von der Projektidee über die Antragsausarbeitung bis hin zur erfolgreichen Mittelabrufung und Abrechnung
• Kommunikation und Abstimmung mit Förderstellen, Projektträgern und weiteren relevanten Stakeholdern
• Aktive Markt- und Programmanalyse zur Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und Trends
• Initiierung und Management von Technologienetzwerken

Was bringen Sie idealerweise mit?

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Recycling, Energiewirtschaft, Umweltwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Kenntnisse der nationalen und europäischen Förderlandschaft sowie der entsprechenden Antragsprozesse
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.

Wir bieten außerdem

• Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
• Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams
• Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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AS Talentbridge ist Ihr idealer Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Beratung sowie die Anlaufstelle für Sie als Bewerber. Wir unterstützen Sie mit unserem umfassenden Branchenwissen in der DACH Region und bringen über 10 Jahre Erfahrung mit. AS Talentbridge steht für Fortschritt und Innovation.

Wir sind überzeugt, dass Stillstand ein Rückschritt ist und setzen uns dafür ein, sowohl Unternehmen als auch Bewerbern zu helfen, gemeinsam etwas zu bewegen und zu wachsen.

Aufgaben

• Erstellen von Kundenangeboten für den ursprünglichen Arbeitsumfang sowie für Feststellungen und Korrekturmaßnahmen.

• Überprüfung, Erstellung und Aktualisierung von Wartungsaufträgen, die vom Kunden-CAMO ausgestellt wurden, in unserer AMOS-Wartungssoftware.

• Analyse und Planung der verschiedenen Flugzeugprojekte unter Berücksichtigung verschiedener Einschränkungen, z. B.:

• Arbeitsaufwand im Vergleich zur prognostizierten An- und Abwesenheit von Mitarbeitern.

• Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten.

• Verfügbarkeit von Teilen, Werkzeugen und Arbeitsräumen.

• Ungeplante Arbeiten aufgrund von Feststellungen usw.

• Kommunikation mit dem Kunden, MCC und CAMO bezüglich Arbeitspaketen, Kapazitätsplanung und Projektterminierung, aber auch hinsichtlich Nichtkonformitäten, Inkonsistenzen und potenziellen Verbesserungen.

• Unterstützung der Produktionsteams nach Bedarf, um eine reibungslose und effiziente Projektdurchführung sicherzustellen.

• Organisation (zusammen mit SCM) und Überwachung von Subunternehmern nach Bedarf sowie Validierung ihrer Rechnungen.

• Sicherstellung, dass die interne Dokumentation und Archivierung in der technischen Abteilung den geltenden Verfahren und Vorschriften entspricht.

• Nach Abschluss des Projekts Erstellung der Arbeitsberichte und CRS-Dokumentation und Bereitstellung für den Kunden gemäß Anforderung und Bedarf.

• Erstellung von Kundenrechnungen sowie Programm- und Gewährleistungsansprüchen, Überprüfung der Vergütung und gegebenenfalls Neufassung der Rechnungen.

• Erstellen Sie Arbeitsvorlagen für geplante und ungeplante Wartungsprojekte, um eine logische Abfolge der Aufgaben und eine effiziente Nutzung der verfügbaren Ressourcen zu erreichen.

• Sammeln Sie Feedback, um bewährte interne Verfahren umzusetzen, und empfehlen Sie Methoden oder Geräte zur Verbesserung der Wartungsprozesse.

• Sehen Sie sich als Schnittstelle zwischen der Werft und dem Kunden und sorgen Sie für einen einwandfreien Kundensupport.

• Unterbreiten Sie Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung zur Bewertung und anschließenden Umsetzung.

Qualifikation

• Abitur oder höhere technische Schule
• Vorherige Berufserfahrung in der Geschäftsluftfahrt ist von Vorteil
• Kaufmännische Fähigkeiten und Einstellung für Kundenverhandlungen und Rechnungsstellung
• Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Deutsch- oder Französischkenntnisse wären von Vorteil
• MS Office-Anwendungen
• AMOS wäre von Vorteil

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Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Ersatzteile für historische Zweiräder, insbesondere für Modelle aus der ehemaligen DDR. Seit den frühen 1990er-Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen ein breites Sortiment an Ersatzteilen und Zubehör unter zahlreichen Eigenmarken.

Mit über 160 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Mitteldeutschland beliefert das Unternehmen täglich ein großes Netzwerk von mehr als 1.200 Fachhändlern. Das Sortiment umfasst mehrere tausend Artikel und wächst kontinuierlich. Der Anspruch: hohe Produktqualität, ein überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis und eine leistungsstarke Versandlogistik, die Maßstäbe im Markt setzt.

Aufgaben

• Du konzipierst und betreust gemeinsam mit dem IT-Team unsere Linux-Serverlandschaften, sowohl on-premises als auch in der Cloud.
• Du überwachst die Systeme, analysierst Störungen und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Optimierung ein.
• Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten wie Virtualisierung, Automatisierung, Container-Lösungen und Cloud-Architekturen mit.
• Dein Wissen teilst du proaktiv im Team und trägst so zur gemeinsamen Weiterentwicklung und zum Know-how-Aufbau bei.

Qualifikation

Bei unserem Kunden sind Sie vom ersten Tag an fester Bestandteil des Teams. Als wachsendes Unternehmen mit stabiler Entwicklung wird Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive geboten. Flache Hierarchien, ein engagiertes Team und abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie früh Verantwortung übernehmen, prägen den Arbeitsalltag.

Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, werden Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt durch Seminare und Schulungen unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit, mehrere Tage pro Woche mobil zu arbeiten.

Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie kostenfreie Parkplätze, einen monatlichen Tankgutschein, ein bezuschusstes Firmenfitness-Angebot, ein Mitarbeitervorteilsportal, Produktrabatte sowie kostenlose Getränke und Obst. Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder über vergleichbare praktische Kenntnisse.

• Du bringst solide Kenntnisse in der Linux-Administration mit, idealerweise in Distributionen wie Oracle Linux, Red Hat, Ubuntu, Debian, CentOS oder vergleichbaren Systemen.
• Du hast Interesse an Open-Source-Technologien und den Wunsch, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, neue Technologien und Lösungsansätze auszuprobieren.
• Erste Erfahrungen im Skripting (z. B. Bash oder Python) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Die Position eignet sich sowohl für Berufseinsteiger:innen als auch für erfahrene Linux-Administrator:innen, die ihre Expertise weiter einbringen möchten.

Benefits

Bei unserem Kunden sind Sie vom ersten Tag an fester Bestandteil des Teams. Als wachsendes Unternehmen mit stabiler Entwicklung wird Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive geboten. Flache Hierarchien, ein engagiertes Team und abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie früh Verantwortung übernehmen, prägen den Arbeitsalltag.

Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, werden Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt durch Seminare und Schulungen unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit, mehrere Tage pro Woche mobil zu arbeiten.

Ergänzt wird das Angebot durch attraktive Zusatzleistungen wie kostenfreie Parkplätze, einen monatlichen Tankgutschein, ein bezuschusstes Firmenfitness-Angebot, ein Mitarbeitervorteilsportal, Produktrabatte sowie kostenlose Getränke und Obst.

Hinweis zum Gleichbehandlungsgesetz (AGG):

Alle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität. Maßgeblich sind ausschließlich fachliche Qualifikation und berufliche Erfahrung.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten an vier Standorten dieses Wirtschaftsprüfungsunternehmens am standort Augsburg und Ulm mit Leidenschaft in der Wirtschaftsprüfung sowie Steuer- und Rechtsberatung für unsere Mandanten. Als Schwabens größte Kanzlei legen wir Wert auf einen multidisziplinären Austausch und individuelle Karrierewege in einer kollegialen Atmosphäre – denn gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.

Die Mitarbeitenden werden dabei langfristig und in allen Lebensphasen begleitet und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung.

Aufgaben

• Strategie & Entwicklung: Mitwirken an der strategischen Weiterentwicklung der Kanzlei.
• Führung: Übernahme von Führungsverantwortung und fachlicher Anleitung von Teammitgliedern.
• Ansprechperson: Interner und externer Ansprechpartner für alle steuer- und handelsrechtlichen Fragestellungen.
• Beratung: Eigenständige Planung und Durchführung von Beratungsprojekten.
• Abschlüsse & Steuern: Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen; Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen.
• Prüfung: Optional eigenständige Durchführung von Jahresabschlussprüfungen.
• Mentoring: Betreuung und fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kolleg:innen.
• Repräsentation: Übernahme von Fachvorträgen und Mitwirkung an Veröffentlichungen.

Qualifikation

• Fachkompetenz: Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung nach Abschluss des Examens in der Steuerberatung sowie als Steuerberater:in und/oder Wirtschaftsprüfer:in
• Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen oder organisatorischen Leitung von Kolleg:innen oder Interesse an der Weiterentwicklung in eine Führungsposition
• Fachliches Interesse: Motivation, insbesondere steuerliche Themen eigenständig zu bearbeiten
• Verantwortung & Perspektive: Wunsch nach Übernahme von Verantwortung und Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive, z. B. hin zu einer Partnerposition

Benefits

• Klare Aufstiegsperspektive bis zur Partnerposition mit aktivem Mentoring
• Attraktives Vergütungspaket: 95–115 T€ Fixgehalt plus umsatzabhängiger Bonus
• Führungsverantwortung für Team und Umsatz mit großem Gestaltungsspielraum
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit von Steuer-, WP- und Rechts­expert:innen in einer 550-Mitarbeiter-Kanzlei
• Individuelle Weiterbildung über interne Akademie sowie flexible Arbeitszeiten und 1–2 Home-Office-Tage pro Woche
• Wertschätzende, menschliche Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation und starkem Wachstum

Hinweis zum Gleichbehandlungsgesetz (AGG):

Alle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität. Maßgeblich sind ausschließlich fachliche Qualifikation und berufliche Erfahrung.

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About Mirakl

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
 
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: www.mirakl.com.

To support the rapid adoption of the marketplace model and take an active part in our growth, Mirakl is looking for a Senior Enterprise Account Executive (DACH) to expand our success in Retail and Wholesale.
You will be responsible for driving new enterprise opportunities, engaging C-level stakeholders, and positioning Mirakl's marketplace platform as a strategic growth lever for leading retailers and brands. You thrive in complex sales cycles, know how to build strong pipelines through a mix of outbound and ecosystem/partner channels, and you operate with strong sales discipline and forecasting accuracy.

YOUR IMPACT

We are looking for a high-energy, creative, team-oriented Account Executive DACH to join our rapidly growing EMEA Sales team and extend our success in the German-speaking region.

You have demonstrable experience in enterprise B2B software sales, ideally with exposure to e-commerce/retail or adjacent enterprise platforms. You can build senior relationships, create urgency and consensus across complex buying committees, and you bring strong territory ownership and forecasting discipline. You are comfortable with conceptual and solution selling and can translate business goals into a value-based ROI story.

Main duties will be to

• Define a sales strategy and territory plan to meet quarterly objectives set by management.
• Target new enterprise clients aligned with Mirakl's strategy across the DACH region.
• Establish and cultivate relationships with VP/EVP/C-suite stakeholders in large organizations.
• Manage full-cycle sales from first contact through negotiation and signature, coordinating technical, legal, procurement and financial steps.
• Drive a disciplined pipeline and forecast (Salesforce), with clear next steps and close plans.
• Leverage partners and the broader ecosystem to create and accelerate opportunities.
• Manage time and territory to maximize velocity, coverage, and enterprise penetration.
• Contribute to Mirakl's network and regional visibility.
• Bring in net new deals and support account expansion motions where relevant.

Requirements

The ideal candidate will have:

• 5+ years of sales experience, including 3+ years in SaaS / B2B software (e-commerce, marketplace, platform, CRM/ERP/SCM, or performance-improvement software is relevant).
• Proven success closing complex enterprise deals with multiple stakeholders and long sales cycles.
• Strong business acumen and ability to sell value/ROI at executive level.
• Strong work ethic, ownership mindset, and consistent over-achievement.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Fluent German and English are mandatory

Our Hiring Process

We keep it transparent and timely. Here's what to expect:

1. Application review
   Our Talent Acquisition team reviews your application and assesses alignment with role requirements. We strive to respond promptly and keep you informed at each step.
   
   
2. Introductory call (30 minutes)
   A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role.
   
   
3. Interviews
   - Business interview (45–60 minutes): Meet the hiring manager to discuss your experience, problem‑solving approach, and impact.
   - Values loop (3 conversations): Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working.
   - Case study: A practical exercise (take‑home or live) designed to assess your approach to real‑world scenarios relevant to the role. You'll receive clear instructions and evaluation criteria beforehand.
4. Final decision and offer
   We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps.

Ready to Join Us?

If you're excited to help drive Mirakl's growth, eager to learn, and ready to make an impact, we encourage you to apply—even if you don't meet every single requirement.

Mirakl is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to building an inclusive environment for all employees. We welcome collaborators with diverse perspectives and experiences—they often go beyond conventional job requirements and fuel our culture of continuous learning.

If you're ready to join a hyper‑growth company at the heart of digital transformation for the world's most forward‑thinking organizations, we strongly encourage you to apply.

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

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About Mirakl

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.
 
Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

Mirakl is trusted by Macy's, Saks, Henry Schein, The Knot, 1800-Flowers, Best Buy, Lowe's, Ulta and 450+ industry-leading businesses worldwide. For more information: www.mirakl.com.

We are looking for a high-energy, performative, team-oriented Senior Enterprise Account Executive to join our rapidly growing EMEA Sales team and extend our success in the Dutch-speaking market (Netherlands, with broader Benelux collaboration) with a focus on Retail and Wholesale.

You will be responsible for driving new enterprise opportunities, engaging C-level stakeholders, and positioning Mirakl's marketplace platform as a strategic growth lever for leading retailers and brands. You thrive in complex sales cycles, know how to build strong pipelines through a mix of outbound and ecosystem/partner channels, and you operate with strong sales discipline and forecasting accuracy.

Main duties will be to

• Define and execute a territory plan to meet quarterly objectives set by management.
• Target new clients aligned with Mirakl's strategy and priorities within your geographic scope.
• Build and maintain trusted relationships with VP/EVP/C-suite stakeholders to uncover strategic opportunities.
• Manage the entire sales process from first contact to contract signature (including coordination on technical, legal, security and financial aspects).
• Run a structured and accurate pipeline in Salesforce, with strong forecasting discipline.
• Leverage partners and the e-commerce ecosystem to generate and accelerate opportunities.
• Manage prospect and client expectations throughout the cycle and ensure alignment on ROI/value.
• Contribute to Mirakl's visibility in the region (events, partners, thought leadership).

Requirements

The ideal candidate will have:

• 5+ years of sales experience, including 3+ years in SaaS / B2B software (e-commerce ecosystem experience is a strong plus).
• A proven track record closing complex enterprise deals (multi-stakeholder, solution/value selling).
• Strong understanding of retail/e-commerce business challenges and ability to articulate ROI.
• A consistent history of over-achievement, resilience, and strong ownership of results.
• Strong communication skills (written and verbal) and executive presence.
• Experience working with structured sales processes and CRM hygiene (Salesforce experience preferred).
• Fluent Dutch and English are mandatory

Our Hiring Process

We keep it transparent and timely. Here's what to expect:

1. Application review
   Our Talent Acquisition team reviews your application and assesses alignment with role requirements. We strive to respond promptly and keep you informed at each step.
   
   
2. Introductory call (30 minutes)
   A conversation to learn about your background and motivations, and to answer your questions about Mirakl, the team, and the role.
   
   
3. Interviews
   - Business interview (45–60 minutes): Meet the hiring manager to discuss your experience, problem‑solving approach, and impact.
   - Values loop (3 conversations): Meet with team members from different functions to explore your alignment with our core values and ways of working.
   - Case study: A practical exercise (take‑home or live) designed to assess your approach to real‑world scenarios relevant to the role. You'll receive clear instructions and evaluation criteria beforehand.
4. Final decision and offer
   We consolidate feedback quickly and aim to share decisions without delay. If successful, we'll walk you through the offer details, benefits, and next steps.

Ready to Join Us?

If you're excited to help drive Mirakl's growth, eager to learn, and ready to make an impact, we encourage you to apply—even if you don't meet every single requirement.

Mirakl is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to building an inclusive environment for all employees. We welcome collaborators with diverse perspectives and experiences—they often go beyond conventional job requirements and fuel our culture of continuous learning.

If you're ready to join a hyper‑growth company at the heart of digital transformation for the world's most forward‑thinking organizations, we strongly encourage you to apply.

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you're ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world's most innovative retailers and B2B organizations, we strongly encourage you to apply to any of our roles, even if you think you're not an exact match.
We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.

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About us

Zenjob is an AI-powered flexible staffing platform that has efficiently connected companies and temporary workers since 2015. Companies use our platform to book ready-to-work staff in real time, while students use our app to find part-time jobs that conveniently fit around their studies. Over 40,000 students and 1,000 partner companies from logistics, retail, and hospitality in all major German cities share our belief that good work is not a coincidence. It is the result of innovative technology and genuine commitment. Good work starts here.

The Role

At Zenjob, you'll work on data products that actually ship and shape how thousands of people find work every day. Your job is to understand how our marketplace behaves, build and deploy models that improve it, and work closely with product and engineering to make sure those models deliver real impact instead of staying in a notebook.

What You Will Be Doing

• Shape product decisions: Data should guide decisions from the start. You will proactively explore our data to identify product opportunities, inefficiencies, and growth levers. You'll translate complex findings into actionable insights that help PMs and business leaders prioritize what truly matters.
• Forecast marketplace dynamics: Strong forecasting prevents shortages and overbooking. You will model supply and demand patterns using robust time-series and probabilistic methods that support planning and operational decisions.
• Improve matching efficiency: Better matching means higher fill rates, happier customers, and less manual work. You will build and refine ranking and allocation models so the right talent reaches the right job quickly and reliably, whether through ML or other data-driven methods.
• Experiment with confidence: Good experiments beat guesses. You will design and run end-to-end experiments using methods suited for a two-sided marketplace (A/B, quasi-experimental approaches, switchbacks, holdouts) and interpret results with clarity.
• Ship models that matter: Models only matter when users benefit from them. You will own the process of turning analyses or models into production, working with engineering on monitoring, fallback strategies, and safe rollouts.

What You Will Bring

• 4+ years of applied Data Science experience, ideally in marketplaces or other matching-heavy environments
• A curious, proactive, impact-driven mindset with strong business acumen
• Enjoy working in environments where things move fast, priorities evolve, and iteration happens quickly
• Solid ML expertise in scoring, ranking, and optimization techniques used in matching and allocation systems
• Experience building forecasting models using time-series and probabilistic approaches
• Strong experimentation skills, including A/B testing and quasi-experimental methods, with the ability to interpret results clearly
• Proficiency in SQL and Python with the ability to move from exploration to production
• Clear communication and strong product thinking, able to influence decisions and define success metrics

Bonus Skills

• Experience with dbt or data modeling
• Understanding of data pipeline design and collaboration in environments with limited DE support 

What we offer

• Innovative mission: Together we create something new. Work in a dynamic set-up where you learn a lot and your every idea is heard.
• Unique team spirit: We can rely on each other blindly and celebrate all successes together as a team.
• Vacation: Recreation and further education is important, which is why we offer 28 days of paid vacation (increased by 1 day for every 2 calendar years of service with us, up to a maximum of 30 days), 1 day of special leave for community service, 5 days of paid educational leave, and the possibility of unpaid leave
• Hybrid working model: We love our brand new office in Prenzlauer Berg. But sometimes you need a little more flexibility. Zenjob's flexible working model combines the best of both worlds, so you can work remotely up to 2 days / week (1 day, during the first 6 months, so we can guarantee you the best onboarding).
• Dog-lover: If you have a dog, feel free to bring it with you. We don't bite and always have a bowl of water in our range of drinks
• Personal growth: Ongoing focus on your personal development (annual training budget of EUR 750, mentoring opportunities, constant career development conversations)
• Healthy mind in a healthy body: With us you will receive a 30 EUR Urban Sports Club grant to keep you fit. In addition, we have a small sports room in the office ourselves.
• Always mobile: You will receive EUR 40 credit per month for NAVIT, a sustainable mobility tool for public transport, bike sharing and much more.
• Legendary Events: Quarterly team events, winter and summer parties, budget for birthdays and anniversaries of our employees

If this sounds good, then we'd love to find out more about you! Apply and send in your application.

🎥 Watch our Office Tour video.

We invite you to visit our careers page, follow our LinkedIn page and connect with us on Instagram.

We are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to judging every qualified individual on their ability, regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. There is no need to add your photo and age to the application.

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Bei FlixTrain bieten wir sichere Arbeitsplätze mit überdurchschnittlicher Bezahlung und tollen Zusatzleistungen. Du hast die Möglichkeit, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, in dem dein Einfluss wirklich zählt.

Als Head of Rolling Stock Execution übernimmst Du bei FlixTrain die Gesamtverantwortung für eines unserer strategisch wichtigsten Vorhaben: den erfolgreichen Aufbau und die Umsetzung neuer Fahrzeugprojekte. Von der Design- und Entwicklungsphase über die Industrialisierung bis hin zur finalen Abnahme steuerst Du unsere Rolling-Stock-Initiativen ganzheitlich – operativ wie strategisch.

Dabei baust Du ein leistungsstarkes Projektteam auf, führst es fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Herstellern, internen Stakeholdern und Partnern. Mit Deinem Beitrag schaffst Du die Grundlage dafür, dass wir unser Zugangebot in Europa nachhaltig skalieren und unseren Kund:innen zuverlässige, moderne und umweltfreundliche Mobilität bieten können.

Über die Rolle

• End-to-end Verantwortung für Neufahrzeugprojekte - von der Entwicklung bis zum Bau
• Sicherstellung von Time, Cost & Quality über alle Projektphasen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Produktion
• Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Projektteams
• Effektives Stakeholdermanagement (intern, Hersteller, Partner, Behörden)
• Proaktive Problemlösung und Entscheidungsfindung in komplexen Projektlagen
• Transparentes Projekt- und Kostenreporting an das C-Level
• Single Point of Contact (intern und extern) für alle Projektrelevanten Themen

Über Dich

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer, technischer Großprojekte, idealerweise in der Eisenbahnbranche oder Unternehmensberatung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft
• Erfahrung in Aufbau und Führung interdisziplinärer Teams
• Ausgeprägte Methodenkenntnisse im Projektmanagement (idealerweise zertifiziert)
• Sehr gutes technische Verständnis sowie eine ausgeprägte Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft im Umfang von ca. 25-30 %

Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! 

Was Wir Bieten

• Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie.
• Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten.
• Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige.
• Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen.
• Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen.

Warum Teil von Flix werden? 

Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und erschwinglich zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten. 

Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst! 

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About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Are you passionate about building strong relationships and driving meaningful growth through exceptional service? Do you have a proactive attitude, analytical mindset, and a talent for strategic thinking? If so, we'd love to hear from you!

Join our SMB Account Management Team and be part of one of Europe's fastest-growing companies, shaping how we empower local communities across South Germany.

About The Role

The Account Management team is at the core of Wolt's mission. As an Account Management Executive, you'll play a vital role in helping our restaurant partners succeed on our platform. You'll learn the ins and outs of operations, marketing, logistics, and product management to drive sustainable growth for our partners.

You'll gain hands-on experience working with cross-functional teams, such as Marketing, Operations, and Sales, as well as Senior Leadership, making this the perfect role to launch your career in Account Management at Wolt.

Our humble expectations

• Fluent in German, conversational in English
• 1+ years of experience in Account Management, Sales, Project Management, Consulting, or Marketing
• Ability to deliver results in a fast-paced environment
• Strong communication skills, with an ability to build trust and adapt to different audiences
• Proactive, with a strong sense of ownership and a problem-solving mindset
• Basic proficiency in MS Excel/Google Sheets; familiarity with analytics tools is a plus

What you'll be doing

• Build and manage relationships with restaurant partners at scale: Be the go-to person for your portfolio of partners, ensuring they feel supported and engaged.
• Drive performance and growth: Use datapoints from various sources to identify opportunities to accelerate your partners' businesses, and improve the value of our platform.
• Deliver outstanding partner experiences: Keep restaurant partners informed, engaged and happy utilizing various communication channels, from whatsapps to in-person visits.
• Promote Wolt's services: Introduce partners to new features, campaigns, and services such as Wolt+, Ads, and Promotions.
• Conduct market research: Stay up-to-date on industry trends and share insights to help shape strategies.

What we offer

• Cool office in the heart of Frankfurt
• Independent work in a dynamic, international team
• A fast-growing tech company with many career opportunities
• Attractive salary package
• Discount on Wolt orders
• Modern work equipment
• Various soft drinks, coffee and fruits in the office
• Urban Sports Club membership subsidy
• Deutschland ticket subsidy
• Weekly all-hands meetings and regular team events
• Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Youro — Discover Europe.

Europa steckt voller außergewöhnlicher Produzenten, echter Handwerkskunst und Geschichten, die erzählt werden müssen. Mit über 100 Marken, die bereits Teil unserer Plattform sind, bauen wir eine Bewegung auf:
ein „Discover Europe“-Universum, das Menschen inspiriert, echte Qualität und echte Produzenten neu zu entdecken.

Dafür suchen wir jemanden, der Social Media fließend spricht, Community liebt und eine Marke über Content, Nähe und Co-Creation aufbaut.

Jemanden, der versteht, wie man Menschen berührt, aktiviert – und organisch Reichweite schafft.

Aufgaben

Brand & Storytelling (Social-first)

• Entwicklung der „Discover Europe“-Welt & Brand Voice
• Erzählen von Produzenten- & Produktstories in modernen, social-native Formaten
• Entwicklung von Storylines & Social-Commerce-Content, der wie Content wirkt – nicht wie Werbung

Content & Social Media Leadership

• Entwicklung einer skalierbaren Social-Content-Strategie (Instagram, TikTok, LinkedIn)
• Aufbau wiedererkennbarer Formate (Reels, Mini-Serien, Behind-the-Scenes)
• Führung & Briefing des Content-Teams für Schnitt, Umsetzung & Posting
• Sicherstellen, dass Content regelmäßig, hochwertig und markengerecht live geht
• Aufbau einer Social-Commerce-Erlebniswelt (z. B. Live-Formate, Curated Collections)

Community Building & Co-Creation

• Aufbau und aktives Management der Youro-Community
• Entwicklung von Co-Creation-Formaten (Challenges, Einreichungen, UGC, Community-Rollen)
• Aufbau eines Markenbotschafter:innen-Programms
• (Optional) On-Camera-Präsenz für Community-Formate und Storytelling

Optional: Influencer & Creator Partnerships

• Auswahl & Ansprache von Creator:innen, die zur Marke passen
• Aufbau dauerhafter Creator-Beziehungen & einer UGC-Pipeline
• Entwicklung organischer Creator-Kampagnen
• Steuerung von Kooperationen (organisch, low-budget, authentisch)

Qualifikation

Must-haves

• Nachweislich Erfahrung im Aufbau von Communitys oder Social Accounts
  (Bitte im Anschreiben mit Links & kurzer Beschreibung deiner Rolle)
• Hands-on Erfahrung mit Short-Video-Formaten (Reels, TikTok, Shorts)
• Du sprichst Social Media fließend: Trends, Hooks, Formate, Creator-Lingo, Timing
• Erfahrung im Aufbau organischer Reichweite (Saves, Shares, virale Loops, Engagement)
• Fließende Deutschkenntnisse (C1) für Community-Kommunikation & Storytelling
• Hands-on-Mentalität: Du testest, lernst, iterierst — nicht theoretisierst
• Startup-Mentaliät: Ownership, Geschwindigkeit, Experimentierfreude
• Gefühl für Ästhetik, Story, Rhythmus und Wiedererkennbarkeit

Was wir ausdrücklich nicht suchen

• Theoretische Marketingleute, die nur PowerPoint, Frameworks oder Strategiefolien können
• Corporate-Marketingmanager:innen, die nur 10er-Teams steuern, aber selbst nichts umsetzen
• Grafikdesigner:innen, deren Fokus hübsche Visuals statt Community-Resonanz ist

Benefits

Was wir bieten

• Remote-first: Arbeite von überall aus
• Flexible Arbeitszeiten: Du gestaltest deinen Tag selbst und arbeitest eigenverantwortlich (nur der Output zählt)
• Vollzeit oder Teilzeit möglich – wir finden das passende Modell
• Kultur des Machens: schnelle Umsetzung, Mut zu eigenen Ideen, 0% Politik, 100% Ownership
• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern – schnelle Entscheidungen, viel Vertrauen, echte Verantwortung
• Aufstiegspotenzial: Du wächst mit der Firma und baust deine eigene Rolle + Team perspektivisch aus bis hin zum CMO
• Purpose & Impact: Deine Arbeit stärkt europäische Produzenten und baut Europas führende Plattform für lokale Produktion mit auf
• Echte Erfolgsbeteiligung (VSOP):
  Neben einem Grundgehalt bieten wir echten Anteil am Erfolg, den du selbst in der Hand hast

Youro wächst schnell: 100+ Marken in 10 Monaten, Tausende Produkte, starke Marktresonanz.
Jetzt braucht es eine Person, die aus diesen Fundamenten eine Marke, eine Bewegung und eine Community formt. Die lokale Wirtschaft braucht uns - und zwar genau jetzt. Werde Teil von Youro und gestalte Europa's führende Plattform für lokale Produktion.

Startdatum: Wahlweise 01.01.2026, 01.02.2026 oder 01.03.2026

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Wenn die Arbeit in einem Start-up für Dich spannend klingt, Du Praxiserfahrung in verschiedenen Bereichen sammeln und dabei schon von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams sein willst, bist Du bei Implify genau richtig! 🚀

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Lagerprozesse zu automatisieren, um Zeit und Kosten zu sparen, Effizienz zu steigern und Fehler zu vermeiden. Unsere Soft- und Hardware-Lösungen ermöglichen es, Lagerhaltung einfach, transparent und zuverlässig zu gestalten - für jedes Unternehmen, unabhängig von der Branche.

Arbeite direkt mit unserem Gründerteam zusammen und gewinne wertvolle Einblicke in ein wachstumsstarkes B2B-SaaS-Startup.

Deine Rolle:

In dieser Position verbindest du Softwareentwicklung, Business Analyse und IT-Projektmanagement. Du verantwortest Kundenprojekte von der ersten Idee über Konzeption und Prototyping bis zum Go-Live. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Business, IT und Kund:innen und übernimmst die technische Projektleitung.

Du arbeitest hands-on an unseren Lösungen, gestaltest Architekturen mit und stellst sicher, dass unsere Software optimal in bestehende Lager-, Logistik- und Automatisierungsprozesse integriert wird.

Aufgaben

• Technische Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im Umfeld IoT, RFID und Lagerautomatisierung
• Aufnahme, Analyse und Priorisierung von fachlichen und technischen Anforderungen
• Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Entwicklung, Hardware-Partnern, Sales und Kund:innen
• Entwicklung von Prototypen und Proofs of Concept
• Unterstützung bei Piloten, Rollouts und Systemeinführungen
• Sicherstellung von Qualität, Zeit, Budget und Scope aus IT-Sicht
• Erstellung von technischer Dokumentation

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Developer, Software Engineer, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle
• Freude daran, sowohl fachliche als auch technische Spezifikationen zu erstellen
• Erfahrung darin, Projekte gemeinsam mit einem Projektmanager aus IT-Sicht eigenständig zu führen
• Fähigkeit und Motivation, selbst Prototypen zu entwickeln
• Hoher Qualitätsanspruch an Code, Architektur und Dokumentation
• Bereitschaft, dich schnell in neue Anforderungen, Projekte und Technologien einzuarbeiten
• Hohe Bereitschaft neue Technologien und Tools zu erlernen
• Kreative, lösungsorientierte Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Technologie-Stack

Web App Entwicklung (aktuell):

• Python (Django)

Mobile App Entwicklung:

• Schwerpunkt Android (Kotlin / Flutter)

Cloud Infrastruktur:

• Microsoft Azure

Benefits

📈 Lernen & Wachsen

Spannende Aufgaben, persönliche Betreuung und viel Raum, um Neues auszuprobieren

🌆 Top Lage in Frankfurt

Modernes Büro mit Mainblick im Westhafen – nur 10 Minuten vom Hbf entfernt

🏋 Fit & Vernetzt bleiben

Sportangebote, Sommer-BBQ, Afterwork-Events & Teamaktivitäten

🍎 Verpflegung & Vorteile

Snacks, Getränke, Obst & exklusive Rabatte bei über 500 Partnern

🚀 Startup-Feeling pur

Flache Hierarchien, moderne Tools, agiles Arbeiten und ein hilfsbereites Team

Klingt gut?

Dann schick uns Deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu Deiner Motivation.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Billfox ist die digitale Praxissoftware für Osteopath:innen, die Bürokratie reduziert und den Fokus auf die Behandlung der Patient:innen legt. Unsere Software vereinfacht Abrechnung, Dokumentation und Verträge und wird bereits von hunderten Nutzer:innen in Deutschland genutzt. Hinter Billfox steht ein kleines, engagiertes Team von drei Personen, das praxisnah denkt und gemeinsam weiterwachsen möchte.

Aufgaben

• Unterstützung der Gründer:innen im Tagesgeschäft und bei strategischen Projekten
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Prozesse
• Analyse von Markt- und Nutzerfeedback zur Optimierung der Software
• Unterstützung im Marketing, Vertrieb und in der Kommunikation mit Kund:innen
• Organisation und Begleitung von Projekten im Digital-Health-Umfeld

Qualifikation

• Studium im Bereich Wirtschaft, Health Management, Digital Health, BWL, IT oder vergleichbar
• Interesse an Digital Health, Start-ups und innovativen Software-Lösungen
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von fast überall zu arbeiten
• Ein kleines, motiviertes Team mit direktem Draht zu den Gründer:innen
• Die Chance, aktiv mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft von Billfox mitzugestalten
• Bei guter Leistung ist eine Übernahme ins Team möglich
• Einblick in die digitale Gesundheitsbranche und Start-up-Umfeld

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Your tasks

Do you have a quick grasp of business and market concepts with a variety of complex interdependencies? Are you a creative problem solver with a solution-oriented mentality, and passionate about the application of your excellent project management skills? If so, then you will feel very much at home in KoRo's fast-paced, innovation environment!

We are looking for an Innovation Project Manager (m/f/d) who will take our project management to a whole new level. Your tasks will include:

• Be at the heart of our Food Product Team, working cross-departmentally to drive the delivery of our high class food innovation.
• You will lead our Innovation process, ensuring our incredible products move from idea to reality in a scalable and repeatable way.
• You will be responsible for ensuring our innovation process is conducted in a structured way, and that it is documented and communicated effectively across the business.
• You will work closely with all teams across supply chains and commercial, building relations with stakeholders across the whole company, to oil the wheel of innovation delivery
• You are expected to approach challenges and opportunities with a logical and experimental mindset, developing clear rationales for decision-making and convincing on-point solutions
• You are expected to ensure stakeholders have all the information they need to make the necessary decisions at the right time in order to keep the innovation process moving.
• You will be our pace setter, ensuring our innovation is delivered on time.

Your profile

• Ideally, you have a degree in business, project or supply chain management – but that is not mandatory, relevant work experience is sufficient!
• More than 4 years of experience in food, FMCG or supply-chain project management
• You live in Berlin/the surrounding area or are willing to relocate for your new position
• You have excellent English, German is a plus, as well as strong communication and presentation skills
• You have excellent skills with G Suite (or the Microsoft pendants), especially in Google Docs, Sheets, and Slides
• You are proficient with agile and design-thinking-based project management techniques
• Experience in a start-up environment or the e-commerce industry is a big plus!
• You are characterized by a forward-thinking, hands-on mentality and an organized and structured way of working
• You are good with people, communicative, and have a high team spirit!

What you can expect from us

• Our diverse team is ready to be enriched and inspired by your ideas: help building the future of food retailing in our fast-growing start-up!
• Extensive onboardings which will prepare you for your various and challenging tasks.
• Flexible working hours and home office options to ensure a good work-life balance.
• A beautiful and modern office in Berlin Schöneberg, easy to reach by public transport – and we cover the costs of your monthly BVG (public transport Berlin) ticket.
• Find your way (back) to the gym thanks to fitness cooperations with Urban Sports Club or FitX.
• Optimal performance thanks to a modern MacBook.
• Well equipped office kitchen with fresh fruit, delicious KoRo snacks, coffee and tea.
• 20 % discount in our KoRo online store.
• Regular team events and joint activities as well as legendary company parties.

Sounds good?

Then apply with your application documents (CV and letter of motivation) via the application form on our website. We are looking for real team members – let us know who you are and what motivates you!

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Willkommen bei CBTW!

Wir sind ein internationales Team mit über 3.000 Kolleg:innen in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI.

Als Senior Accountant (m/w/d) bist Du eine zentrale Säule unseres Finance-Teams und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung unseres Accounting-Bereichs bei. Gemeinsam mit dem Controlling-Team gestaltest Du effiziente Prozesse und sorgst für höchste Genauigkeit in der Buchhaltung.

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt – zusammen schaffen wir Großartiges!

Aufgaben

• Eigenständige Buchführung (Haupt- und Nebenbücher) für CBTW Germany & Austria
• Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Klärung bilanzieller Sachverhalte und HerausforderungenLeitung und Führung eines Junior Buchhalters
• Bearbeitung umsatzsteuerlicher Themen
• Beteiligung an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Direkte Berichterstattung an die Leitung Administration & Finance

Qualifikation

• Mindestens 6–8 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter:in) oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB
• Sicherer Umgang mit Excel und Word
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hoher Qualitätsanspruch, Genauigkeit und Diskretion
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist

Wir wissen: Niemand erfüllt alle Anforderungen. Wenn Du motiviert bist und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Benefits

Bei CBTW erwartet Dich mehr als nur ein Job – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du wachsen, mitgestalten und ganz Du selbst sein kannst. Unsere Kultur lebt von Vertrauen, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit – egal ob remote oder vor Ort. Wir treiben Innovation gemeinsam voran, feiern Erfolge und leben Vielfalt. Dass wir bereits fünf Jahre in Folge als „Top Company“ von kununu ausgezeichnet wurden, bestätigt uns in unserem Weg.

Das erwartet Dich bei uns:

🏁 Onboarding & Teamspirit

• Willkommenstag, Hello Drink & Newbie Lunch
• Mentoring-Programm für Deinen idealen Einstieg
• Afterwork-Events, Summer-Tech-Event & festliche Weihnachtsfeier
• Gemeinsames soziales Engagement bei Spendenaktionen

🚀 Entwicklung & Karriere

• Individuelle Karrierepfade & regelmäßige Feedbackgespräche
• Vielfältige Inhouse-Trainings, Online-Kurse & externe Weiterbildungen
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa

🧘‍♀️ Work-Life-Balance & Flexibilität

• Remote Work & Workation – innerhalb der EU und darüber hinaus
• Sabbatical-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeitmodelle
• Feiertagskalender Baden-Württemberg plus die Feiertage Deines Bundeslands – doppelter Benefit
• 30 Urlaubstage im Jahr

💼 Ausstattung & Mobilität

• Guthaben zur Ausstattung Deines mobilen Arbeitsplatzes
• Deutschlandticket oder Fahrradleasing – Du hast die Wahl
• Optional: BahnCard für noch mehr Reise-Flexibilität

🛡️ Sicherheit & Vorsorge

• Unterstützung bei Altersvorsorge & Vermögensaufbau
• Vielfältige Optionen zur finanziellen Absicherung

💡 Wellbeing & Gesundheit

• Zugang zum Employee Assistance Program (EAP) – auch für Angehörige

🎁 Weitere Goodies

• Prämien für besonderes Engagement
• Exklusive Vorteile über unsere Corporate Benefits-Plattform
• Unsere CBTW-Spotify-Playlist für einen musikalischen Eindruck vom Team 🎧

Jetzt fehlst nur noch Du – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

🎵 Schau Dir unsere CBTW-Spotify-Playlist an: CBTW auf Spotify hören

👉 Jetzt bewerben und Deine Finance-Karriere bei CBTW starten!

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Bei VREY bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser.

Warum? In über 3 Millionen MFHs in Deutschland gibt es fast keine PV-Anlagen – aktuelle Durchdringung: 0,2 %. Wir ändern das: Mit der „Gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung“ (GGV), die durch das Solarpaket 1 ermöglicht wurde, schaffen wir die wirtschaftlichen und rechtlichen Voraussetzungen dafür, dass vor allem PV & Speicher, aber auch Wärmepumpe & E-Auto in Mehrfamilienhäusern endlich Realität werden.

Unser Ziel: Mehrfamilienhäuser mithilfe smarter Software zu zentralen Bausteinen der dezentralen Energiewende machen.

Aufgaben

Bei VREY bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser – und machen damit dezentrale Energieversorgung endlich skalierbar. Unser Fokus: PV, Wärmepumpen, intelligente Messsysteme und die Gemeinschaftliche Gebäudeversorgung (GGV).

Damit setzen wir die Energiewende dort um, wo ein bedeutender Teil der Menschen leben: im Mehrfamielienhaus.

Werde Teil des Energy Operations Teams, das von Cedric (Co-Founder & COO) aktuell aufgebaut wird und die Umsetzung von GGV-Projekten in deutschen Mehrfamilienhäusern vorantreibt. Du sorgst dafür, dass aus Konzepten echte Energieflüsse werden – zuverlässig, datengestützt und gesetzeskonform.

Wir wachsen schnell und suchen Menschen, die anpacken wollen, Verantwortung übernehmen und Lust haben, eine neue Energieinfrastruktur in deutschen Städten Wirklichkeit werden zu lassen.

Umsetzung der dezentralen Energieversorgung im Mehrfamilienhaus

• Planung, Koordination und operative Umsetzung von GGV-Projekten mit PV, Wärmepumpe und intelligentem Messsystem im Mehrfamilienhäuser
• Enge Zusammenarbeit mit Installationspartnern, Eigentümern und Netzbetreibern, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen

Smart-Meter-Rollout und Messkonzepte

• Organisation und Steuerung des Rollouts von intelligenten Messsystemen für unsere Projekte
• Verantwortung für die korrekte Abbildung von Messkonzepten in unserem Energy OS
• Sicherstellung, dass alle Energieflüsse korrekt gemessen, bilanziert und abgerechnet werden

Daten, Automatisierung und Analyse

• Erstellung von Berichten und Analysen sowie Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Aufbau datengetriebener Lösungen zur Prozessautomatisierung und Skalierung unserer Operations

Qualifikation

• 2+ Jahre Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen – mit ausgeprägtem Interesse an energiewirtschaftlichen Fragestellungen
• Du denkst unternehmerisch, arbeitest selbstständig und hast ein gutes Gespür für Prioritäten
• Du hast ein hohes Interesse an Immobilien, Energiewirtschaft und Start-ups – Vorerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
• Du suchst keinen 9-to-5-Job, sondern willst in einem high-pace, Gründer-nahen Umfeld mitgestalten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programme und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Software einzuarbeiten - Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software und Datenanalyse-Tools sind ebenfalls von Vorteil
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

Benefits

• Kompetitives Gehalt & zentrale Rolle – du bist Mitgestalter:in
• Direktes Sparring mit dem Gründerteam – tiefer Einblick in Unternehmensaufbau & Priorisierung
• Kernrolle in strategischen & operativen Schlüsselprojekten – du arbeitest an Themen, von denen der Unternehmenserfolg abhängt
• Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
• Snacks, Drinks, Büro mit Aussicht – aber vor allem Selbstwirksamkeit ohne Ende

Das Wichtigste: Du brennst für Unternehmertum und Startups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle – wir bauen ein Unternehmen und machen tagtäglich einen großen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Großem mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu können, möchten wir von dir hören!

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Das bewegt uns

Seit über 40 Jahren sind wir als Softwareunternehmen mit 240 Kollegen und Kolleginnen in den starken und zukunftsträchtigsten Branchen unterwegs. Egal ob Möbelhandel, Stahl- und Metallhandel, Künstliche Intelligenz, BI-Anwendungen oder Supply-Chain-Lösungen im Logistikumfeld – wir sind dabei. Unsere Kunden zählen zu den Großen ihres Marktes.

Wir sind multikulti, teamorientiert und modern. Für uns sind Menschen keine Personalnummern und Ihre Ideen und Ihr Engagement sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Zur Unterstützung unseres bestehenden Marketingteams suchen wir eine engagierte Marketingkraft in Teilzeit. Das Aufgabengebiet umfasst alle relevanten Marketingaktivitäten unseres Unternehmens. Je nach Interessen, Stärken und Erfahrung können eigene Schwerpunkte gesetzt werden.

Aufgaben

Mögliche Aufgabenbereiche im Marketing

• Ausarbeitung und Umsetzung von Kampagnen (online & offline)
• Erstellung von Newslettern
• Erstellen und Pflegen von Content auf Webseiten und Social-Media-Kanälen
• Kreative Gestaltung von Grafiken, Visuals, Layouts und Präsentationen
• Unterstützung bei SEO/SEA-Maßnahmen
• Umsetzung von Projekten zur Leadgenerierung
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungen
• Pflege des CI
• Planung und Umsetzung von Messen und Events

Wichtig: Es wird nicht erwartet, dass alle Aufgaben vollständig abgedeckt werden. Ziel ist es, gemeinsam passende Schwerpunkte zu definieren.

Qualifikation

Darauf legen wir Wert

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar oder entsprechende praktische Erfahrung
• Grundverständnis für Marketingzusammenhänge (online & offline)
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Erfahrung mit Marketing-Tools (z. B. CMS, Social Media, Newsletter-Tools) von Vorteil
• Kreativität und ein gutes Gespür für Sprache, Gestaltung und Zielgruppen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft, Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse

Benefits

Ihre Zukunft bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterbenefits (Fahrradleasing-Angebot, Tankgutschein)
• Lademöglichkeit für Ihr E-Bike
• Kaffee- und Wasserflat sowie leckeres Mitarbeiterobst
• Ausführliche Onboardingphase
• Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs
• Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands

Was uns verbindet, ist die Begeisterung für innovative IT. Unsere Kunden erleben sie jeden Tag. Werden auch Sie Teil dieses Teams!

Jetzt einfach und schnell bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben!

Wir freuen uns auf Sie!

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Du hast keine Lust auf „Malen nach Zahlen“? Du willst Code schreiben, der Dinge bewegt – und zwar im wahrsten Sinne des Wortes? Du suchst eine echte Herausforderung und möchtest Deine Ideen und Dein Engagement in einem jungen und wachsenden Unternehmen einbringen?

Die WEROCK Technologies GmbH ist Anbieter von robusten Computerlösungen für Industrie & Logistik, Versorgungssektor, Rettungsdienste und mehr. Unsere Hardware ist hart im Nehmen – jetzt brauchen wir Dich, um ihr mit smarter Software Leben einzuhauchen.

Wir suchen keinen weiteren Rädchen-im-System-Entwickler. Wir suchen unseren ersten internen Software-Engineer, der den Mut hat, diesen Bereich eigenverantwortlich aufzubauen und mit uns mit zu wachsen.

Aufgaben

Bei uns entwickelst du keine bunten Webseiten, sondern als Schnittstelle zwischen unserer robusten Hardware und dem Anwender. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Produkte – von der Android Connector App bis hin zu zukünftigen Projekten wie einem PC Control Center oder einer Companion App für Industrial Smart Watches.

• Entwicklung von Windows- und Android-Anwendungen (z.B. C++/C# und Java) zur Interaktion mit unserer Hardware
• Umsetzung von hardware-nahen Funktionen wie System-/Gerätedaten auslesen, Schnittstellen ansprechen, Hintergrundprozesse
• Aufbau von pragmatischen Release-/Update-Prozessen, Versionierung, saubere Auslieferung
• Unabhängige Umsetzung von Softwareprojekten – von der Konzeption bis zur Implementierung, liegt bei dir
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Umsetzung von Anforderungen

Qualifikation

• Du kannst Software selbständig von „Anforderung“ bis „läuft stabil“ umsetzen. Ein abgeschlossenes Studium (Informatik o.ä.) oder Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung ist nicht zwingend erforderlich, wenn du ein verdammt guter Autodidakt mit nachweisbaren Skills bist.
• Du fühlst dich in C++/C# (Windows) und Java/Kotlin (Android) zu Hause und hast Lust auf systemnahe Entwicklung (Dienste/Background, Schnittstellen, Debugging)
• Hardware-Affinität: Du verstehst, was Treiber sind, wie Systemdienste funktionieren und hast keine Angst vor der Kommunikation mit physischen Geräten.
• Mindset: Du bist ein „Macher“. Wenn du nicht weiterweißt, wartest du nicht auf Hilfe, sondern recherchierst, testest und löst das Problem (Stack Overflow & KI sind deine Freunde).
• Flexibilität und Eigeninitiative: Du bist pragmatisch, lernst schnell, dokumentierst sinnvoll und gehst Probleme strukturiert an
• Sprache: Deine Codes und Kommentare sind auf Englisch. Du sprichst fließend Englisch (C2). Deutschkenntnisse sind für den "Flurfunk" gut, aber kein Muss, Chinesisch von Vorteil

Das Tech-Stack ist nicht in Stein gemeißelt – wichtig ist, dass du liefern kannst. Typische Skills wären z. B.:

• Windows: C#/.NET (z. B. WPF/WinUI/MAUI je nach Use-Case)
• Android: Java/Kotlin
• Umgang mit Hardware-nahen Themen (Permissions, Connectivity, Geräteinfos, Peripherie) ist ein Plus

Benefits

Ein Umfeld, in dem du wachsen kannst (und musst!). Hier schaut dir niemand ständig über die Schulter – wir vertrauen auf dein Ergebnis.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Branche
• Moderne Arbeitsplätze im Herzen Karlsruhes
• Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung
• Hybrid möglich: nach der Probezeit auf Wunsch 2–3 Tage/Woche Home Office
• Echte Verantwortung: Du baust die Software-Abteilung bei uns quasi „from scratch“ auf.
• Offene Türen, flache Hierarchien und Du-Mentalität
• Individuell abgestimmte Fördermaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung (z.B. Später Weiterentwicklung in den Bereich Embedded Development)
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Umwelt- und Klimaschutz sind uns wichtig! Wir übernehmen die Kosten für das Deutschland-Ticket.
• Gemeinsam sind wir erfolgreich, deshalb wirst du als Mitarbeiter/in am Gewinn beteiligt.
• Keine Rufbereitschaft oder Reisetätigkeit

Nachhaltigkeit ist für Dich nicht nur ein Modewort? Du willst Teil eines innovativen Wachstumsunternehmens werden?

Wir sind ein kleines Team mit begrenztem Budget, aber dafür mit extrem spannender Hardware, die nur darauf wartet, von dir zum Leben erweckt zu werden.

Uns ist klar: Das Aufgabenpaket klingt nach einer Senior-Stelle. Wir suchen aber jemanden, der genau dieses Abenteuer sucht und die Verantwortung nicht scheut. Du musst noch kein fertiger Meister sein – wir erwarten keine Perfektion, sondern Lernbereitschaft. Wenn du also fachliche Lücken hast (wer hat die nicht?), spiel mit offenen Karten: Schreib uns in deiner Bewerbung einfach, wo du stehst und wo du dich mit unserer Hilfe hinwickeln willst. Wir lernen das dann gemeinsam.

Sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf mit Anschreiben, Kontaktdaten und dein Portfolio/GitHub. Teile uns Deine aktuelle Kündigungsfrist sowie Deine Gehaltsvorstellung mit.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

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Aufgaben

Das sind deine Aufgaben

Als Sachbearbeiter für Fördermittelmanagement und Administration (m/w/d) unterstützt du das Team bei allen Aufgaben rund um Recherche und Beantragung von Fördermitteln für unsere Kunden sowie damit verbundene administrativen Aufgaben.

Darunter fallen folgende Aufgaben:

• Du recherchierst und bewertest Fördermittel in Deutschland und Europa
• Du erstellst regelmäßig Zusammenfassungen von Fördermitteln für unsere Kunden
• Du erstellst Fördermittelchecks für unsere Kunden
• Du unterstützt bei der Beantragung von Fördermitteln
• Du koordinierst und verantwortest administrative Abläufe für beantragte Fördermittel, wie z.B. Rückfragen von Kunden und Förderstellen, Terminüberwachungen, Dokumentationen, etc.
• Du unterstützt bei weiteren administrativen Aufgaben von MATCHPLAN, wie z.B. Terminkoordination, Vorbereitung von Kommunikation, etc.

Qualifikation

Das solltest Du mitbringen:

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Fortbildung im Steuer- oder Finanzbereich
• Du kommunizierst gern, lösungsorientiert und mit guter Laune
• Du bist gewissenhaft, zuverlässig und selbstständig in deiner Arbeitsweise
• Du arbeitest gerne im Team und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke
• Du hast digitale Kompetenzen und bringst schon Erfahrung in Remote Working mit

Benefits

• Zu Beginn arbeiten wir für die Einarbeitung und dem besseren Kennenlernen gemeinsam in einem unserer Büros in Landau, Rülzheim oder Großfischlingen
• Im Anschluss ist Remote Arbeit in Teilzeit möglich
• Arbeiten nach New Work-Prinzipien
• Konstruktives Feedback, damit du dich jeden Tag weiterentwickelst
• Ein Team, das zu 100% immer hinter dir steht - jederzeit auf Augenhöhe
• Hierarchien sind für uns ein Fremdwort

Wir sind ein junges und innovatives Unternehmen und freuen uns, mit deiner Unterstützung unsere Zukunft zu gestalten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Sarah, Dom & das Team MATCHPLAN

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VALENTYR baut einen neuen Standard für Unternehmensnachfolge, Ownership und Beteiligungen.

Wir sind keine klassische Beratung und kein Arbeitgeber im traditionellen Sinne.

Diese Rolle richtet sich an selbstständige Freelancer, die unternehmerisch arbeiten wollen, Verantwortung übernehmen und ihren Erfolg selbst steuern möchten.

Kein Fixgehalt, keine Hierarchie – sondern Beteiligung am Erfolg realer Deals.

Wenn du Sicherheit suchst, bist du hier falsch.

Wenn du Leistung in Einkommen übersetzen willst, bist du hier richtig.

Aufgaben

• Analyse und Bewertung von Unternehmen im Kontext Nachfolge, Beteiligung und Wachstum
• Operative Mitarbeit an Scans, Scores und Strukturierungsprojekten
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Unternehmer und Investoren
• Strukturierung von Daten, Informationen und Ownership-Logiken
• Enge Zusammenarbeit mit Principals an realen Transaktionen
• Verantwortung für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit der Ergebnisse

Qualifikation

• Unternehmerisches Mindset – du arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
• Starkes analytisches Denken und saubere Arbeitsweise
• Wirtschaftlicher Hintergrund (Praxis oder Studium)
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen statt Aufgaben „abzuarbeiten“
• M&A-, Finance- oder Beratungsnähe von Vorteil, aber kein Muss
• Selbstständigkeit / Freelancer-Status oder Bereitschaft dazu

Benefits

• Reines Erfolgsmodell – kein Deckel nach oben
• Beteiligung an Setup Fees und Success Fees laufender Projekte
• Realistische Einkommensspanne bei aktiver Mitarbeit:
  5.000 – 15.000 € pro Monat, skalierbar mit Dealflow
• Direkter Zugang zu echten Unternehmern, Transaktionen und Entscheidungen
• Aufbau eines persönlichen Track Records im M&A-/Ownership-Umfeld
• Maximale Freiheit bei Arbeitsort und Zeiteinteilung

Das ist keine Stelle.

Das ist eine unternehmerische Rolle.

Wenn du bereit bist, Leistung gegen echte Upside zu tauschen, sollten wir sprechen.

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Work@everii

Baue mit uns MOCO weiter aus – ein etabliertes B2B SaaS-Produkt mit starker Nutzerbasis.
Du liebst sauberen Code, pragmatische Lösungen und hast Freude daran, echten Produkt-Impact zu schaffen? Dann bist du hier richtig.

Wer wir sind – everii Group

Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen

Als führender Anbieter von Professional Services Automation (PSA) im DACH-Raum betreuen wir mehr als 13.000 Kunden. Über 200.000 Nutzer vertrauen täglich auf die End-to-End-Lösungen von everii.

Unser Credo: reibungslose Prozesse, damit mehr Zeit fürs Kerngeschäft bleibt.

Nahbarkeit trifft Marktführerschaft. Pioniergeist trifft Erfahrung.
Unsere Werte: Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist.

Deine Rolle

Als Software Engineer / Developer arbeitest du an unserem Produkt MOCO – in enger Zusammenarbeit mit Design, Product und Operations. Dein Fokus liegt darauf, Features ganzheitlich zu denken, zu implementieren, zu testen und auszurollen – stets mit Blick auf Usability, Performance und Stabilität. Dabei hast du viel Freiraum, eigene Schwerpunkte zu setzen und neue Ansätze auszuprobieren.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Feature-Entwicklung: Konzeption, Implementierung und Rollout neuer Funktionen für MOCO – von der Idee bis zum Deployment.
• Qualität & Testing: Automatisierte Tests, Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung von Code-Qualität & DX.
• APIs & Integrationen: Weiterentwicklung unserer APIs (REST/GraphQL) und Anbindung externer Services.
• Betrieb & Monitoring: Verantwortung für stabile, sichere Releases; Troubleshooting entlang unserer CI/CD-Pipelines.
• Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Design & Product – kurze Feedback-Loops, daten- und nutzerzentrierte Entscheidungen.

Qualifikation

Dein Profil

• SaaS-Erfahrung: Du hast idealerweise bereits an einem SaaS-Produkt mitgearbeitet, das am Markt etabliert ist.
• Stack-Fit: Solide Programmiererfahrung in gängigen Sprachen – idealerweise Ruby (Rails) und JavaScript/TypeScript (z. B. React/Vue).
• Qualität & Pragmatismus: Dein Code ist wartbar und durchdacht – ohne „Gebastel“, aber mit Sinn für gesunden Pragmatismus.
• Testing & CI: Routine mit automatisiertem Testing und Continuous Integration/Delivery.
• API-Kompetenz: Erfahrung mit REST- und GraphQL-APIs.
• System-Basics: Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern und Container-basierten Setups.
• Neugier & Lernfreude: Du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Technologien auszuprobieren.
• Begeisterungsfähigkeit: Freude am Ergebnis und positives Feedback von Nutzern sind deine Motivation.
• Kommunikation & Teamspirit: Du vertrittst deine Meinung klar, diskutierst konstruktiv im Team – und trägst Entscheidungen gemeinsam mit.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

Das bieten wir dir

• Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum und kontinuierliches Lernen.
• Smart Work: Moderne technische Ausstattung für flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten, ein hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit.
• Feel-Good Atmosphäre: Frisches Obst, Kaffee, gekühlte Getränke und wöchentliches gemeinsames Frühstück im Office – mitten im Herzen von Hamburg oder Frankfurt.
• Tech-Stack & Team: Moderne Tools und Technologien in einem produktnahen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Start ab sofort möglich.

Klingt nach dir?

Schreib uns in einem kurzen Cover Letter, warum du denkst, dass diese Stelle der richtige nächste Schritt für dich ist. Nicht mehr als ein, maximal zwei Seiten. Wer bist du, was macht Product Design für dich aus und was motiviert und inspiriert dich.

Lade deinen einseitigen Lebenslauf (PDF) sowie deinen Cover Letter (PDF) inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum direkt hier hoch. 🚀

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Seit mehreren Jahrzehnten machen wir Maß – mit echter Handwerkskunst, Leidenschaft für Stil und dem Anspruch, immer perfekt zu sitzen.

Neben unserer traditionsreichen Marke DOLZER betreuen wir im Marketing auch MASSNAHME – eine junge, mutige Brand für moderne Maßbekleidung.

Unser Team vereint beide Welten – zeitlos und rebellisch, klassisch und progressiv.

Dafür suchen wir einen erfahrenen Social Media & Performance Marketing Manager (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit), der Social Media nicht nur „bespielt“, sondern strategisch denkt, Kampagnen steuert und messbare Ergebnisse liefert.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media- und Performance-Marketing-Strategie für DOLZER & MASSNAHME
• Planung, Erstellung und Steuerung von Paid Social Kampagnen (Meta, Instagram, Facebook, ggf. LinkedIn & TikTok)
• Eigenständige Konzeption, Schaltung, Optimierung und Skalierung von Ads
• Budgetplanung, A/B-Tests, Funnel-Optimierung & Conversion-Tracking
• Analyse und Reporting von KPIs (ROAS, CPL, CAC, Reichweite, Conversion Rate)
• Unterstützung und Steuerung von Google Ads Kampagnen (Search, Display, Remarketing)
• Grundlegende SEO-Optimierung (Onpage-Struktur, Inhalte, Landingpages)
• Enge Zusammenarbeit mit Content-Team, Grafik & Geschäftsführung
• Aufbau wiederholbarer Kampagnenprozesse für unsere Filial- und Terminbuchungsmodelle

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing & Performance Marketing
• Sehr fundierte Kenntnisse in: Meta Ads Manager; Kampagnenstruktur; Targeting & Retargeting; Tracking (Pixel, Conversion-Events, idealerweise GA4)
• Erfahrung mit Google Ads (Search zwingend, Display von Vorteil)
• Grundverständnis von SEO & Landingpage-Optimierung
• Zahlenaffinität & analytisches Denken – du steuerst nach Daten, nicht nach Bauchgefühl
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrung im E-Commerce, Termin- oder Lead-basierten Geschäftsmodellen
• Affinität zu Mode, Markenaufbau und hochwertigen Produkten von Vorteil

Benefits

• Arbeit mit starken Marken und echtem Gestaltungsspielraum
• Direkten Einfluss auf die Marketingstrategie und Budgetentscheidungen
• Kurze Entscheidungswege ohne Agentur-Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit)
• Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung, abhängig von Erfahrung und Einsatz
• Viel Raum für Kreativität, Verantwortung und eigene Ideen – von Tag 1 an
• Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit echter Du-Kultur, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen
• Ein engagiertes Team, das Content liebt, dich unterstützt und deine Ideen wertschätzt
• Zugriff auf moderne Tools und KI-Lösungen
• Maßkleidung zu attraktiven Konditionen – auch für Familie und Freunde
• Regelmäßige Team-Events und Offsites zur Förderung des Teamspirits und kreativen Austauschs
• Eine Kaffee-Flatrate sowie kostenlose Getränke und Snacks
• Ein besonderes Büro in Köln: stilvoll, ruhig gelegen, mit Garten und eigenem Schwimmteich – ein Ort zum Arbeiten und Wohlfühlen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Seit mehreren Jahrzehnten machen wir Maß – mit echter Handwerkskunst, Leidenschaft für Stil und dem Anspruch, immer perfekt zu sitzen.

Neben unserer traditionsreichen Marke DOLZER betreuen wir im Marketing auch MASSNAHME – eine junge, mutige Brand für moderne Maßbekleidung.

Unser Team vereint beide Welten – zeitlos und rebellisch, klassisch und progressiv.

Du liebst starke Bilder, bewegende Stories und modernen Content?

Du denkst in Reels, Kampagnen und Markenwelten – nicht in einzelnen Posts?

Dann gestalte mit uns die visuelle Zukunft von DOLZER und MASSNAHME.

Aufgaben

• Eigenständige Konzeption, Produktion und Umsetzung von Foto- & Videocontent
• Drehvorbereitung, Shootingplanung & Storyboards (In-Store, On-Location, Kampagnen)
• Videobearbeitung & Schnitt (Reels, Ads, Imagefilme, Social Clips)
• Vertonung, Sounddesign & Sprachaufnahmen (inkl. KI-gestützter Tools)
• Einsatz moderner KI-Technologien (z. B. Bild- & Videogenerierung, Motion, Voice, Automatisierung)
• Entwicklung von Storylines, Hooks, Texten & Skripten für Social Media & Kampagnen
• Umsetzung von Inhalten für Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn & Ads
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Social Media & Geschäftsführung
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Erfahrung im Bereich Content Creation, Mediengestaltung, Film, Foto oder Kommunikation
• Sehr gute Kenntnisse in Foto- & Videografie (Kamera, Licht, Ton)
• Sicher im Videoschnitt (z. B. Premiere Pro, DaVinci, Final Cut o. Ä.)
• Erfahrung mit KI-Tools für Bild, Video, Text, Voice oder Motion von Vorteil
• Starkes Gespür für Storytelling, Ästhetik & Markeninszenierung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – von der Idee bis zum fertigen Content
• Social-Media-affin, trendbewusst und kreativ, ohne den Markenkern zu verlieren

Benefits

• Eine zentrale kreative Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, für zwei starke Marken zu arbeiten: DOLZER & MASSNAHME
• Direkten Einfluss auf den Markenauftritt, Kampagnen und Wachstum
• Moderne Arbeitsmittel sowie Offenheit für neue Tools und KI-Technologien
• Kurze Entscheidungswege und echtes unternehmerisches Mitdenken
• Attraktive Vergütung und eine langfristige Perspektive
• Viel Raum für Kreativität, Verantwortung und eigene Ideen – von Tag 1 an
• Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit echter Du-Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein engagiertes Team, das Content liebt, dich unterstützt und deine Ideen wertschätzt
• Maßkleidung zu attraktiven Konditionen – auch für Familie und Freunde
• Regelmäßige Team-Events und Offsites zur Förderung des Teamspirits und kreativen Austauschs
• Eine Kaffee-Flatrate sowie kostenlose Getränke und Snacks
• Ein besonderes Büro in Köln: stilvoll, ruhig gelegen, mit Garten und eigenem Schwimmteich – ein Ort zum Arbeiten und Wohlfühlen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Dein Blick in ganzheitliches B2B-Marketing mit klarer Entwicklungsperspektive!

Du denkst Marketing nicht in einzelnen Kanälen, sondern in Systemen? Du verstehst, wie Online- und Offline-Maßnahmen, organische und bezahlte Reichweite sowie Brand- und Performance-Ansätze zusammenspielen müssen, um nachhaltiges Wachstum zu erzeugen? Dann passt diese Rolle zu dir.

Wir sind ein stark wachsender Bildungsträger im Bereich KI und bauen unser Marketing strategisch neu auf. Dafür suchen wir eine erfahrene B2B-Persönlichkeit mit mindestens drei Jahren relevanter Expertise, die unser Marketing ganzheitlich verantwortet und perspektivisch die Leitung übernimmt. Gemeinsam mit spezialisierten Kanal-Expert:innen entwickelst du ein belastbares Marketing-Ökosystem mit klarem Fokus auf komplexe B2B-Produkte, idealerweise im Umfeld von Bildungs- oder Weiterbildungsanbietern.

Aufgaben

🎯 Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung ganzheitlicher B2B-Marketingmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Sales und spezialisierten B2B-Expert:innen

📊 Analyse von Markt-, Zielgruppen- und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung des gesamten Marketing-Ökosystems

✍️ Entwicklung und Verantwortung überzeugender B2B-Copy über alle Kanäle hinweg – zielgruppenscharf, konversionsstark und situationsgerecht, unabhängig vom Medium

📢 Enge Zusammenarbeit mit Sales, Content-, Design- und externen Expert:innen zur Übersetzung komplexer Angebote in klare, wirksame Botschaften

🛠 Sicherstellung der konzeptionellen und technischen Umsetzung aller Marketingmaßnahmen in Abstimmung mit Sales, Produkt und internen Systemen

📈 Gezielte Skalierung wirksamer Maßnahmen – mit klaren Prioritäten, messbaren Zielen und wachsender strategischer Verantwortung

Qualifikation

• ✅ Mindestens 3-5 Jahre fundierte B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise im Umfeld von Bildungs-, Weiterbildungs- oder erklärungsbedürftigen Produkten
• ✅ Nachweislich starkes strategisches und analytisches Verständnis für ganzheitliche Marketing-Ökosysteme
• ✅ Ausgeprägte Copywriting-Expertise: Du denkst wie die Zielgruppe, schreibst wie die Zielgruppe und triffst mit Worten präzise die gewünschte Wirkung – kanal- und zielabhängig
• ✅ Enge Arbeitsweise mit Sales-Teams sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit spezialisierten B2B-Expert:innen
• ✅ Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Motivation, perspektivisch eine Führungsrolle zu übernehmen
• ✅ Bereitschaft, regelmäßig unser Marketing vor Ort aktiv mitzugestalten (Standort Mannheim) oder hierherzuziehen

Benefits

💰 Gehalt: 36.000–48.000 € Fixgehalt (abhängig von Skill und Erfahrung)

🎯 Bonus: Möglichkeit einer dreistelligen Provision pro Teilnehmer (4-5 stellig im Jahr)

🏢 Arbeitsumfeld: Hochmodernes Office in Zusammenarbeit mit Snocks GmbH (100+ Mio. € Unternehmensgruppe) und kriegst das komplette Setup zur Verfügung, sodass du zum Arbeiten nichts mitbringen brauchst.

⏰ Arbeitsweise: Hohe zeitliche Flexibilität und freies, eigenverantwortliches Arbeiten, durch leistungsbezogenes Arbeiten.

🤝 Kultur: Kleines, eng zusammenarbeitendes Team auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege, stark umsetzungs- und leistungsgetrieben

🚀 Verantwortung & Impact: Direkter Einfluss auf Wachstum, Marketing und Positionierung

🧠 Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen B2B-Expert:innen, gezielter Wissenstransfer und aktive Förderung deiner fachlichen, strategischen und persönlichen Entwicklung

🤖 Zukunftsfokus: Tiefer Einblick in KI-getriebene Geschäftsmodelle und Marketingansätze – mit Raum, eigene Kompetenzen aufzubauen und deinen Marktwert nachhaltig zu steigern

🧱 Produkt & Markt: Vermarktung eines No-Brainer-B2B-Produkts mit klarem Nutzenversprechen und hohem Burggraben (Mehr Wissen und Geld statt Kosten).

🚀 Bereit für deinen Karrierestart?
Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich! 💡

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Stell dir vor, es ist dein erster Tag als E-Commerce Project Manager (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und kreativen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die Welt des E-Commerce ein – mit spannenden Shopify-Migrationsprojekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B.

Schnell wird klar: Hier kannst du deine organisatorischen Skills und dein Projektmanagement-Know-how voll ausspielen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und unseren internen Teams – steuerst Anforderungen, behältst Deadlines im Blick und sorgst dafür, dass Projekte sauber und effizient live gehen.

ABRIO ist eine der führenden Digital-Commerce-Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig verbessern und skalierbare Erfolge schaffen – mit modernen Technologien, smarten Ansätzen und Lösungen, die wirklich passen.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lies weiter – wir suchen genau dich.

Aufgaben

• E-Commerce- und Migrationsprojekte: Dein Schwerpunkt liegt in der Übernahme von Kundenprojekten im Bereich Shop-Migration über alle Projektphasen hinweg – von der ersten Anforderungsanalyse, über den Go-live, zur Maintenance des Shops.
• Projektmanagement und Koordination: Als Projekt Owner erstellst du detaillierte Projektpläne, steuerst und koordinierst operativ Teams zur Umsetzung der Projekte (Design und Development) und stellst die Qualität der Arbeitsergebnisse sicher.
• Stakeholdermanagement: Als Ansprechpartner:in gehst du in enge und regelmäßige Abstimmungen mit deinen Kunden, schärfst Anforderungen und betreibst durch wiederkehrende Reports ein realistisches Erwartungsmanagement.
• Prozessoptimierung: Du stellst die Einhaltung von Standards sicher und hinterfragst gleichzeitig den Status Quo, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren.

Qualifikation

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

• mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten – idealerweise in Softwareimplementierungen – gesammelt oder ähnliche Change-Projekte federführend begleitet hast.
• über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung verfügst; praktische Erfahrung ist uns wichtiger als ein Masterabschluss.
• bereits in einem agilen Arbeitsumfeld gearbeitet hast, mit den Methoden vertraut bist und idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams gesammelt hast.
• Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Asana, MS Project) sicher beherrschst und damit Prozesse effizient gestaltest und optimierst.
• eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mitbringst und Projekt- und Stakeholder-Management zu deinen Stärken zählen.
• gerne an Schnittstellen arbeitest, Ressourcen unterschiedlicher Teams gezielt einsetzt und steuerst – und dabei hands-on agierst.
• Lust auf Eigenverantwortung hast, im Kundenkontakt souverän auftrittst und belastbar sowie lösungsorientiert agierst – auch wenn nicht alles nach Plan läuft.

Noch kein Shopify-Profi, aber fit in Transformationsprojekten? Perfekt – wir entwickeln dich zum Shopify-Experten. Entscheidend ist deine Leidenschaft für E-Commerce und Migrationsprojekte.

Benefits

• Teamspirit & Teamevents
  Wir sind stolz auf unsere positive Arbeitsatmosphäre, geprägt durch Offenheit, Miteinander und coole Teamevents. Ob Afterwork-Drinks, Team-Lunches oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird der Zusammenhalt gelebt.
• Werte, die uns ausmachen
  Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft sind keine Floskeln, sondern unsere DNA. Gemeinsam schaffen wir Großes – mit Herz und Verstand.
• Deine Bühne, deine Verantwortung
  Bei uns gestaltest du aktiv mit! Wir geben dir die Freiheit, Projekte zu übernehmen, Verantwortung zu tragen und den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen.
• Stylisch Arbeiten in Frankfurt
  Unser modernes Büro mitten im Herzen Frankfurts bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.
• Work Smart
  Mit modernster Ausstattung und flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir dir, Arbeit und Privatleben perfekt in Einklang zu bringen. Für ein reibungsloses Onboarding wünschen wir uns zu Beginn eine höhere Anwesenheit vor Ort, nach der Einarbeitungsphase arbeiten wir an 2 - 3 Tagen pro Woche im Büro.
• Leistung wird belohnt
  Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich attraktive Bonuszahlungen sowie eine Benefitcard mit monatlich 50,00 Euro steuerfreiem Sachbezug.
• Wissen ist Macht
  Nutze die Möglichkeit dich ständig weiterzubilden und dein Wissen zertifizieren zu lassen.
• Persönliche Entwicklung im Fokus
  Durch 1:1 Coachings und unser Mentorenprogramm fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – maßgeschneidert auf dich.
• Spannende Projekte
  Bei ABRIO kannst Verantwortung übernehmen. Arbeite an innovativen Projekten mit führenden Marken und setze die neuesten Trends und Technologien im E-Commerce um.

Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀

Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück.

Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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Urban Science ist eine Unternehmungsberatung, die im Automotive Business tätig ist. Wir ermöglichen es unseren Kunden, überwältigende Industriedaten in Erkenntnisse, Maßnahmen und messbaren Erfolg umzuwandeln.

Wir suchen einen motivierten Werkstudenten (m/w/d) für mindestens 12 Stunden pro Woche, der unsere Teams im Bereich Datenanalyse unterstützt. Wenn du die Welt der Autmobililindustrie näher kennenlernen und wertvolle berufliche Erfahrungen sammeln möchest, ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Datenanalysen und Datenüberprüfungen
• Erstellung und Anpassung von Excel-Reports unter Anwendung verschiedener Formeln (VLOOKUP, MATCH, INDEX, IF, SUMIF, SUBTOTAL)
• Unterstützung des Teams bei der Datenverarbeitung und – analyse
• Einblick in die Kundenberatung und Händlerprozesse der Automobilindustrie
• Bearbeitung möglicher E-Mail-Korrespondenz und Telefonanrufe mit Händlern
• Anwesenheit im Büro zwei mal pro Woche

Qualifikation

Deine Qualifikationen:

• Fließend Deutsch- und Englischkentnisse
• Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
• Fundierte Excel-Kentnisse und Erfahrungen mit Fromeln
• Analytisches Denken und exaktes Arbeiten
• Interesse an der Automobilindustrie
• Bevorzugt Studiengänge in Accounting oder Finance

Wir bieten dir die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem spannenden Umfeld zu sammeln und deine Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse auszubauen.

Wenn du die Chance nutzen möchtest, dich beruflich weiterzuentwickeln und einen Einblick in die Welt der Automobilindustrie zu erhalten willst, bewirb dich jetzt als Werkstudenten (m/w/d) bei uns!

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Dein Spielfeld

• Du planst, koordinierst und steuerst agile E-Commerce-Projekte für Kund:innen aus den Bereichen Fashion und Radsport.
• Du führst interdisziplinäre Teams durch alle Phasen: von Konzeption, Design und technischer Umsetzung bis hin zum Go-Live – und darüber hinaus.
• Du wählst die passenden agilen Methoden, Prozesse und Workflows, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Kund:innen und Stakeholdern, übersetzt Anforderungen in klare Backlogs und erweckst Shop-Visionen zum Leben.
• Du verantwortest Budget, Timing und Qualität und stellst mit regelmäßigem Controlling den Projekterfolg sicher.
• Du bist im kontinuierlichen Austausch mit Account Management und Business Direktion, um gemeinsam Kundenpotenziale zu identifizieren und zu heben.

Deine Skills

• Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im Management von E-Commerce-Projekten, idealerweise in einer Agentur.
• Du kennst gängige Shopsysteme (z. B. Shopware, Magento) und die Herausforderungen rund um PIM-Schnittstellen und Payment-Anbieter.
• Du hast bereits cross-funktionale Teams gesteuert und fühlst dich mit agilen Methoden und Prozessen sicher.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest überaus strukturiert, agierst stets lösungsorientiert und mit planerischem Weitblick.
• Du begeisterst Kund:innen mit deinem Kommunikationstalent und führst souverän durch Meetings & Workshops.
• Du hast Freude an Excel, Ticketsystemen und Projekt-Controlling und nutzt die gewonnen Erkenntnisse zur stetigen Prozessoptimierung.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.

Deine Benefits

• Bunte Mischung. Unsere Kund:innen kommen aus unterschiedlichen Branchen und genau so sind auch die Projekte – abwechslungsreich, kreativ & innovativ.
• Deine Ideen werden gehört. Das machen unsere flachen Hierarchien und offenen Ohren möglich. So kann jederzeit auf Augenhöhe Feedback platziert werden – dadurch wachsen wir und werden immer ein Stückchen besser.
• Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Daher bleiben wir im regelmäßigen Austausch wohin du dich entwickeln möchtest und legen gemeinsam Schritte und Ziele für deinen weiteren Weg fest, sodass du deine Potenziale optimal entfalten kannst.
• Flexibles Arbeitsumfeld. Du entscheidest über deine Hardware und womit du lieber arbeiten möchtest. Höhenverstellbare Schreibtische und mobile Arbeitsflächen, die du dir nach deinen Vorstellungen zurechtschieben kannst.
• Teamspirit. Neben Agentur-Events gibt es auch für die Projekt-Team ein definiertes Budget für Team-Events, sportliche Aktivitäten oder gemeinsames Essen gehen.
• Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, dein Privatleben und den Arbeitsalltag zu vereinbaren.

Kontaktinformationen

Du möchtest Senior Project Manager (w/m/d) bei uns werden? Deine Ansprechpartnerin Inga freut sich über einen Link zu deinem Xing oder LinkedIn Profil oder du lädst einfach deinen Lebenslauf hoch. Solltest du vorab Rückfragen haben kannst du Inga gerne anrufen oder eine WhatsApp schreiben: 0151 74102742. Du kannst alle persönlichen Angaben weglassen, für uns zählen nur deine Skills und nicht dein Äußeres oder deine Herkunft.

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Mit Ihrer Leidenschaft für moderne IT Systeme sowie Ihrem strukturierten Blick auf technische Zusammenhänge sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Lösungen schaffen und unsere Unternehmens IT auf einem hohen Niveau mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres starken und wachsenden IT Bereichs innerhalb der Van Mossel Automotive Group.

Aufgaben

• Second und Third Level Support in der zentralen IT: Sie übernehmen anspruchsvolle technische Anfragen und sorgen für schnelle, kompetente und nachhaltige Lösungen.
• Analyse und Bearbeitung komplexer IT Probleme: Sie begleiten Anwenderinnen und Anwender Schritt für Schritt bis zur erfolgreichen Lösung.
• Administration interner Serversysteme, Active Directory und Applikationen in einer virtualisierten IT Infrastruktur. Sie ermöglichen damit reibungslose Abläufe in allen Fachbereichen.
• Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell Scripting, um wiederkehrende Aufgaben zu optimieren und Effizienz im Unternehmen zu steigern.
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT Projekten im gesamten Unternehmen. Sie tragen aktiv zu Weiterentwicklung und Modernisierung der IT Landschaft bei.
• Betreuung des unternehmensweiten Netzwerks sowie Installation, Wartung und Konfiguration der eingesetzten IT Hardware. Zusätzlich testen Sie neue Komponenten vor dem Rollout.
• Serviceorientierte Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Fachbereichen innerhalb der Van Mossel Automotive Group.
• Effiziente Strukturierung von Aufgaben auch bei hohem Anfragevolumen, mit Fokus auf Qualität und lösungsorientiertem Vorgehen.
• Dokumentation von Lösungen und wiederkehrenden Fehlerbildern für eine transparente Wissensbasis und schnellere Bearbeitung zukünftiger Anfragen.

Qualifikation

• Sie bringen Berufserfahrung in der Systemadministration oder im IT Support mit.
• Sie verfügen über Kenntnisse in Windows Server Systemen, Active Directory und idealerweise PowerShell Scripting.
• Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsvoll und behalten auch bei vielen parallelen Anfragen den Überblick.
• Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.
• Sie handeln lösungsorientiert, denken mit und bringen eigene Ideen zur Optimierung der IT Umgebung ein.
• Sie sind sicher im Umgang mit Ticketsystemen und dokumentieren Ergebnisse sorgfältig.
• Sie sind teamfähig, offen für neue Technologien und haben Freude daran, ein modernes IT Umfeld aktiv weiterzuentwickeln.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte & Sonderkonditionen
• Ausbildungsplatzgarantie (familienfreundlich)
• Weiterbildung
• Obstkorb

Die Van Mossel Automotive Group steht für professionellen Service, Innovationsfreude und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Wir arbeiten kollegial, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch. Wenn Sie diese Haltung teilen, Weiterentwicklung schätzen und Freude an Veränderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.

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Wir entwickeln als Assekuradeur digitale Tierversicherungen mit innovativen Digitalstrategien und den vielleicht besten Produkten für Tierversicherung am deutschen Markt. Mit Cleos Welt setzen wir auf Innovation, Engagement und erstklassigen Service für unsere vierbeinigen Kunden und deren Besitzer:innen. Als sicher finanziertes Scale-up bewegen wir uns schnell und suchen Menschen, die mit uns lernen und wachsen.

Wir suchen eine Person, die unser technisches Rückgrat stärkt: eine:n zuverlässige:n Systemadministrator:in, die/der dafür sorgt, dass unser Team reibungslos arbeiten kann. Zu Beginn ist die Stelle für 20 Stunden pro Woche ausgeschrieben.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass unsere technische Infrastruktur rund läuft – pragmatisch, vorausschauend und mit Freude daran, Kolleg:innen zu unterstützen.

• Verwaltung, Beschaffung und Organisation unserer Hardware
• Einrichtung und Verwaltung von Windows- und macOS-Geräten
• User- und Lizenzmanagement in Microsoft 365
• On- und Offboarding: Geräte einrichten, Accounts anlegen, alles startklar machen
• Einkauf und allgemeine Bürologistik (z. B. Geräte, Zubehör, Arbeitsplatz-Setup, Officebedarf)
• Administration unserer Tools (u. a. Atlassian, Google Business, Slack, Personio, Pleo)
• Betreuung und Einführung neuer Systeme (z. B. CMS oder weitere Softwarelösungen)
• IT-Helpdesk: Du unterstützt unsere Kolleg:innen bei technischen Fragen und Problemen – freundlich, lösungsorientiert, geduldig

Qualifikation

• Erfahrung in den oben genannten Bereichen
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und neue Technologien kennenzulernen
• Lust auf einen strukturierten, serviceorientierten Job, der Menschen und Technik verbindet
• Eigenständige, organisierte Arbeitsweise und Spaß an pragmatischer Problemlösung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Benefits

Weil du bei uns nicht einfach Systeme verwaltest – du gestaltest Strukturen, Prozesse und ein Arbeitsumfeld, das echten Impact hat.

Freu dich auf:

• Ein wunderschönes Büro mit Blick auf die Elbe
• Die Möglichkeit, deinen Hund mitzubringen
• Flexible Remote-Optionen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigte Fitnessmitgliedschaften
• Ein motiviertes Team und die Chance, in einem dynamischen Startup viel zu bewegen

Klingt nach deinem Job?

Dann freuen wir uns, von dir zu hören!

32 bis 40 Stunden pro Woche möglich.

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Gestalte mit uns die Infrastruktur, auf der Deutschlands digitale Zukunft baut.

Wenn du deine Erfahrung in der Telekommunikationsinfrastruktur, im kommunalen Umfeld oder in der Standortakquise dort einsetzen willst, wo Technologie, Genehmigungsprozesse und moderne Mobilfunklösungen zusammenkommen, bist du beim 5G-Synergiewerk richtig. In dieser Rolle entwickelst du Standorte für 5G-Netze in Deutschlands größten Städten, arbeitest partnerschaftlich mit Kommunen und Eigentümern zusammen und prägst die Digitalisierung urbaner Räume sichtbar mit.

Wenn du Verantwortung übernehmen willst, Abstimmungen souverän steuerst und Ausbauprojekte wirklich voranbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Auf diese spannenden Aufgaben darfst du dich freuen:

• Du findest die besten Standorte und bringst sie zur Umsetzung: Du erkennst Standortpotenziale, prüfst sie vor Ort, bewertest technische und regulatorische Voraussetzungen und verhandelst mit Eigentümern und Kommunen. Vom ersten Kontakt bis zum unterschriebenen Vertrag verantwortest du den gesamten Akquiseprozess und übergibst Standorte sauber vorbereitet an Planung und Bau.
• Du bist das Gesicht des 5G-Synergiewerks in Städten und Kommunen: Du führst Begehungen und Abstimmungen persönlich durch, arbeitest eng mit Stadtwerken, Tiefbauämtern und Behörden zusammen und hältst Abstimmungsprozesse transparent und effizient am Laufen.
• Du verhandelst Verträge, die Projekte möglich machen: Du schließt Gestattungs- und Mietverträge ab, definierst klare Vereinbarungen und stellst sicher, dass alle Konditionen unseren Standards entsprechen.
• Du steuerst interne Schnittstellen mit Struktur: Du koordinierst dich eng mit Technik, Bau, Legal und Planung. Du bereitest Unterlagen vor, klärst offene Punkte, hältst Entscheidungen fest und sorgst für reibungslose Übergaben.
• Du betreust Kundenanforderungen direkt vor Ort: Du priorisierst Betreiberanforderungen, klärst technische Fragestellungen, begleitest Eskalationen und stellst sicher, dass Kundenanforderungen präzise und verlässlich umgesetzt werden.
• Du dokumentierst, was zählt, und hältst Projekte transparent: Du erstellst Standortunterlagen, Genehmigungsanträge, Abstimmungsprotokolle und regelmäßige Reports zu Fortschritt, Risiken und Zeitplänen. So stellst du sicher, dass das Management jederzeit über den Status informiert ist.
• Du bist deutschlandweit nah an den Projekten: Du arbeitest dort, wo Entscheidungen fallen und Standorte entstehen. Regelmäßige Vor-Ort-Termine in den größten Städten Deutschlands geben dir direkten Zugang zu Partnern, Projekten und kommunalen EntscheiderInnen und machen deine Arbeit spürbar wirkungsnah.

Qualifikation

Das lässt uns hellhörig werden:

• Erfahrung, die Wirkung entfaltet: Mehrjährige Erfahrung in der Standortakquise für Telekommunikations-, Infrastruktur- oder Immobilienprojekte, idealerweise bei einem Dienstleister oder einem Stadtwerk.
• Sicher im technischen und baurechtlichen Umfeld: Verständnis für Mobilfunkstandorte, Genehmigungsprozesse, bautechnische Grundlagen und relevante Rechtsrahmen wie Miet- und Baurecht.
• Stark in Abstimmung und Verhandlung: Du kommunizierst klar, überzeugst in Gesprächen mit Kommunen, Eigentümern und technischen Stakeholdern und führst Verhandlungen souverän zu tragfähigen Ergebnissen.
• Strukturiert und lösungsorientiert: Du steuerst mehrere Projekte parallel, hältst Überblick und findest pragmatische Lösungen, auch in dynamischen Situationen.
• Kommunal erfahren und sicher im Umgang mit Behörden: Du kennst Entscheidungswege in Städten und Gemeinden und bewegst dich sicher in Abstimmungen mit Stadtwerken, Bauämtern und Genehmigungsstellen.
• Technisch neugierig und infrastrukturaffin: Du verstehst, wie moderne Mobilfunk- und Straßenbeleuchtungsinfrastrukturen funktionieren, kannst Anforderungen einordnen und fachlich sauber kommunizieren.
• Mobil, flexibel und gerne vor Ort: Du arbeitest dort, wo Projekte entstehen, bist bundesweit einsatzbereit und bewegst dich sicher in städtischen und kommunalen Umfeldern. Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch runden dein Profil ab.

Benefits

Mehr als “nur” ein spannender und abwechslungsreicher Job

• Unabhängig und langfristig ausgerichtet: Trotz unseres starken Wachstums arbeiten wir ohne Venture Capital. Das gibt uns Stabilität, unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit, Entscheidungen mit Weitblick zu treffen statt nach kurzfristigen Renditezielen.
• Arbeitsmittel, die zu dir passen: Du erhältst einen optimal auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz. Hardware und Ausstattung wählst du frei und so, wie sie dich im Alltag wirklich produktiv machen.
• Gestaltungsraum mit sichtbarem Impact: Du prägst den Ausbau moderner 5G-Infrastruktur in Deutschlands größten Städten und siehst unmittelbar, welchen Unterschied deine Arbeit macht.
• Verantwortung ab Tag eins: Du übernimmst eine zentrale Rolle im Standortausbau und gestaltest Abläufe, Prioritäten und Zusammenarbeit aktiv mit.
• Direkte Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern: Du arbeitest eng mit Netzbetreibern, Kommunen, Stadtwerken und der Geschäftsleitung zusammen und bist früh in entscheidende Abstimmungen eingebunden.
• Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung: Du kannst Prozesse verbessern, neue Ansätze einbringen und Strukturen für ein wachsendes Standortportfolio weiterentwickeln.
• Kurze Wege und pragmatisches Arbeiten: Du triffst auf ein Umfeld, das schnell entscheidet, Lösungen fördert und dir den Rücken frei hält, damit Projekte vorankommen.
• Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähige Vergütung mit variablen Bestandteilen, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Organisation.
• Ein Umfeld, dem man vertraut: Transparenz, Eigenverantwortung und offene Zusammenarbeit prägen unser Miteinander und geben dir Raum, deine Stärken voll auszuspielen.

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Für den Standort Dresden und Kiel suchen wir nach talentierten und motivierten Kollegen, die unsere Vision bei Fairsource teilen: Wir haben das Ziel, eine herausragende IT-Beratung im Java-Ecosystem für Enterprise, Web, Mobile und Cloud anzubieten und gleichzeitig das Konzept Fair Trade in unserer Branche zu etablieren.

Über uns

Fairsource ist ein innovatives Software-Beratungsunternehmen, das auf einem fairen und transparenten Geschäftsmodell aufbaut. Dabei unterstützten wir Unternehmen in Deutschland, die mit Auftragsspitzen, Arbeitskräftemangel oder fehlendem Fachwissen konfrontiert sind, bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte. Gleichzeitig bieten wir unseren Experten eine einzigartige Gelegenheit, nicht nur ihr Wissen zu erweitern, sondern auch ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern – mit mehr Freiheit und fairer Vergütung.

Einzigartig ist unser Ansatz, denn wir geben den Großteil der Projekterträge transparent an unsere festangestellten Experten weiter. Wir glauben an eine offene und faire Zusammenarbeit, bei der jeder Mitarbeiter einen fairen Anteil am Erfolg des Unternehmens erhält.

Aufgaben

Als DevOps / KubernetesConsultant bei Fairsource trägst du dazu bei, die technische Landschaft unserer Kunden zu optimieren und Projekte reibungslos zu gestalten. Deine Aufgaben umfassen:

• Deployment und Konfiguration von Anwendungen unter Kubernetes: Du bist verantwortlich für die Bereitstellung und reibungslose Konfiguration von Anwendungen in Kubernetes-Clustern.
• Installation von Infrastruktur-Komponenten und Testen: Du installierst, konfigurierst und testest Infrastrukturkomponenten, um sicherzustellen, dass alles einwandfrei funktioniert.
• Automatisierung der Installation: Du setzt Automatisierungstools ein, um den Installationsprozess zu beschleunigen und zu optimieren.
• Erstellung von zugehöriger Dokumentation: Bei Bedarf erstellst du umfassende Dokumentationen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse gut dokumentiert sind.

Qualifikation

• Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Kubernetes-Clustern
• Sehr gutes Verständnis von DevOps-Praktiken und -Tools.
• Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen.
• Erfahrung mit den gängigen Hyperscalern (Azure, AWS, GCP)
• Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Golang, Python, Rust oder Java)
• Sehr Gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem agilen Team.
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1
• Freude am Lernen und der Weiterentwicklung
• Bereitschaft, Wissen aktiv zu teilen
• Offenheit für spaßige Teamaktivitäten

Benefits

Warum Fairsource:

Bei Fairsource kannst du an spannenden Projekten arbeiten, dein Wissen erweitern und gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer fairen Vergütung profitieren. Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness und fördern den Wissensaustausch in

unserer Community.

Dir bieten wir einen unbefristeten Vertrag, der die Vorteile der Selbständigkeit und Festanstellung vereint:

• Alle Vorteile eines unbefristeten Festarbeitsvertrags
• Überdurchschnittliches Gehalt, da der größte Anteil der Einnahmen, die du erzielst, direkt an dich geht (110.000 -130.000+)
• Überdurchschnittlich gute Möglichkeiten für Weiterbildungen
• Zahlreiche Teamevents
• Ansprechende und Abwechslungsreiche Projekte
• Flexibilität bei der Projektauswahl
• Du bestimmst selbst deine Auslastung und die Anzahl der Arbeits- und Urlaubstag

Möchtest du mehr über dieses einzigartige Konzept erfahren? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!

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Über uns

Joy_ ist aus einer einfachen Idee entstanden: Schenken sollte leicht sein und echte Freude auslösen, statt in Rätselraten über Größen, Farben oder unpassende Produkte zu enden. Genau deshalb haben wir den ersten Universalgutschein entwickelt, mit dem Beschenkte jedes beliebige physische Produkt online auswählen können. Möglich macht das unsere eigene AI-Agent-Technologie, die Produkte findet, Preise vergleicht, Bestellungen ausführt und die Lieferung anstößt. Wir sind ein schnell wachsendes Tech-Startup aus Berlin und bauen gerade die Infrastruktur für das Schenken und Einkaufen der Zukunft.

In der Weihnachtssendung von Die Höhle der Löwen haben wir unsere Vision vorgestellt und dort den Deal mit Janna Ensthaler gemacht. Grade haben wir unsere Seedrunde in Höhe von 1,25 Mio. Euro mit IBB Ventures, Angel Invest, dem Swiss Founders Fund und weiteren Partnern öffentlich gemacht, um unsere Plattform weiter auszubauen. Unsere Karten werden bald in rund 2.000 Stores von MediaMarkt, Saturn und ausgewählten Edeka-Märkten erhältlich sein und unser internationales Team wächst kontinuierlich. Damit das gesamte Erlebnis rund ums Schenken für unsere Kund*innen magisch und reibungslos bleibt, suchen wir dich im Customer Support.

Deine Rolle

Als Werkstudent_in im Customer Support wirst du die Stimme von Joy_. Du hilfst unseren Kund_innen freundlich, schnell und lösungsorientiert und trägst dazu bei, dass unsere Nutzer*innen (sowohl die schenkenden, als auch die beschenkten) eine reibungslose, fröhliche Erfahrung haben. Gleichzeitig bekommst du spannende Einblicke in die Abläufe eines Tech-Startups und kannst eigene Ideen einbringen.

Aufgaben

• Du beantwortest Kundenanfragen per E-Mail und sorgst für ein schnelles, warmes, hilfreiches Erlebnis
• Du koordinierst Bestellungen, Retouren und Sonderfälle mit unseren Partnern
• Du erkennst wiederkehrende Probleme und hilfst dabei, Prozesse smarter zu machen
• Du arbeitest eng mit Product & Tech zusammen, um Joy_ noch besser zu machen

Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine klare und freundliche Kommunikationsweise
• Idealerweise erste Erfahrungen im Customer Support, aber keine Voraussetzung
• Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, strukturiert und sorgfältig zu arbeiten
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und im Alltag mitzudenken
• Interesse daran, Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium verbinden lassen
• Die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten
• Ein junges, schnell wachsendes Startup mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, internationales Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt
• Die Gelegenheit, einen zentralen Teil unserer Customer Experience mit aufzubauen und weiterzuentwickeln

Klingt nach dir?

Dann schreib uns kurz, warum du Lust auf Joy_ hast, und sende deinen CV mit. Wir freuen uns auf dich!

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Du brennst für Zahlen? Controlling und Finanzen sind für Dich mehr als bloße Begriffe – sie sind Deine Leidenschaft? Du suchst eine herausfordernde Position, bei der Du Dein finanztechnisches Geschick unter Beweis stellen und kontinuierlich weiterentwickeln kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das sind wir

Als agiles, grünes Startup und Spezialist für Energiemanagement- und Visualisierungssoftware beteiligen wir uns aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen, klimaneutralen Zukunft. So ist es unsere Mission, mit intuitiver, KI-getriebener Software das Management des Energieverbrauchs so einfach zu machen, dass es für wirklich jeden – egal ob Unternehmen oder Privathaushalt – zu einer Selbstverständlichkeit wird und Energieversorger und Unternehmenskunden wirksam sowohl Energieverbrauch als auch CO2-Fußabdruck reduzieren können. So machen wir mit unseren derzeit 35 talentierten Kollegen und Kolleginnen die Digitalisierung der Energiebranche zu einer echten Chance.

Aufgaben

• 🚀 Forderungs- & Fristenmanagement: Du betreust das Forderungs- und Fristenmanagement und navigierst gemeinsam mit Deinem Teamlead durch die Welt effizienter Finanzprozesse
• 📤 Rechnungswesen: Du bist der Organisationsprofi im Rechnungsausgang, behältst das Rechnungsausgangsbuch im Auge und bearbeitest Lieferantenrechnungen eigenständig mit Hilfe von DATEV
• 📆 Monatliches Reporting: Dein Blick fürs Detail kommt bei der monatlichen Erstellung der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) voll zur Geltung. Zudem unterstützt Du tatkräftig bei der quartalsweisen Vorbereitung der Gesellschafterversammlungen.
• 💸 Monatlicher Zahllauf: Du verleihst dem monatlichen Zahllauf eine besondere Note und bleibst im Austausch mit unserer Steuerberatung für einen reibungslosen Finanzfluss

Qualifikation

• Als eingeschriebene:r Student:in (mind. 3. Semester) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs bist Du bei uns genau richtig
• Im Idealfall konntest Du schon in die Welt des Controllings und Finance in Rahmen von Praktika eintauchen
• Dein Talent in der Analyse von Finanzkennzahlen und sehr gute Excel-Kenntnisse zeichnen Dich aus
• Deine Liebe zum Detail macht Dich zum perfekten Sidekick, den das Finance Team im Zahlendschungel braucht
• Du überzeugst uns mit Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie mit Deinem professionellen Auftreten

Benefits

• 🌱 Eine fantastische Kollegin, die Dir in Finance-Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite steht
• 🌱 Erfahre eine intensive Einarbeitung durch unsere Leiterin für Vertriebssteuerung und Marketing für einen erfolgreichen Start in unserem Team
• 🌱 Erlebe die authentische Atmosphäre eines Start-ups und gestalte aktiv die grüne Gründerszene mit
• 🌱 Bei uns ist kontinuierliches Lernen Programm - hier kannst Du persönliche und fachliche Skills auf das nächste Level bringen
• 🌱 Genieße die Freiheit einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bequem im Home Office zu arbeiten
• 🌱 Erlebe regelmäßige Teamevents und entspannte Kicker-Pausen in einem motivierten und herzlichen Team
• 🌱 Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung
• 🌱 Profitiere von unserer kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundenen Lage - Dein idealer Ausgangspunkt für beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung

Energiegeladenes Team sucht Verstärkung. Sei dabei – bewirb Dich!

Wenn Dich die Herausforderung reizt, ein innovatives Unternehmen erfolgreich mitzugestalten, dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben über das Formular zu.

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Join us. Build the Next Gen AI Platform.

Product Owner (m/w/d) im Tech-Startup

Standort: Osnabrück/Remote Start: Ab sofort

Lust darauf, eine exzellente Tech-Software auf das nächste Level zu bringen und skalierbar zu machen?

Als Product Owner arbeitest du direkt mit Geschäftsführung und CTO zusammen und übersetzt exzellente Technologie in ein klar positioniertes, marktfähiges Produkt. Du bist für das gesamte Produkt-Stack verantwortlich – von Website über Cloud und Desktop bis zur KI.

• Website: Docusaurus, Tailwind & Markdown
• Cloud: Moderne .NET-Architektur mit .NET 10, Entity Framework Core, PostgreSQL und Blazor
• Desktop: Cross-Platform Desktop-App auf Basis von .NET 10 und Avalonia UI
• KI & Machine Learning: Python/TensorFlow

Du musst nicht selbst entwickeln, sondern technische Konzepte verstehen, bewerten und in klare Produktentscheidungen, Roadmaps und Anforderungen übersetzen. Mit Fokus auf Mehrwert, Skalierbarkeit und Market Fit.

Aufgaben

DEINE AUFGABEN

• Übersetzen von Technologie in klare, nutzerzentrierte Produktentscheidungen
• Kritisches Hinterfragen bestehender Konzepte, Flows und Architekturen
• Einbringen eigener Erfahrung aus bereits erfolgreichen Softwareprodukten
• Kontinuierliches Verbessern von Produktqualität, Klarheit und Kundennutzen
• Mitgestalten von Produktstruktur und User Experience

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Umfassende Erfahrung im Bauen und Gestalten von Softwareprodukten
• Sehr starkes technisches Verständnis
• Sehr gutes Gespür für UX, Produktlogik und Kundenerwartungen
• Kritisch, analytisch, strukturiert und kreativ im Denken
• Deutsch und Englisch fließend
• Begeisterung für KI und moderner Softwareentwicklung

Benefits

Was dich bei uns erwartet

• Agiles Startup-Umfeld mit echtem Entscheidungsspielraum
• Hybride, flexible Arbeitszeiten
• Kurze Entscheidungswege, viel Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und CTO
• Anerkennung starker Leistungen und schnelle Entwicklungsperspektive bis zur Führungsposition
• Faire Vergütung, Benefits und 30 Tage Urlaub

Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!

Schick uns einfach deinen Lebenslauf, relevante Projekte, Referenzen und deine Gehaltsvorstellung.

Unsere Mission

Alle reden über KI. Kaum einer baut sie richtig. Wir schon. Die meisten AI-Engineers trainieren Foundation Models, die ursprünglich für völlig andere Anwendungen entwickelt wurden. Dabei wird die weltweite Forschung zu spezifischen Anwendungsgebieten vollständig ignoriert. Trotzdem dauern solche Entwicklungen oft mehrere Monate und kosten ein Vermögen. Kein Wunder also, dass individuelle KI bislang in deutlich weniger Produkten, Maschinen und Unternehmen eingesetzt wird als etwa der LLM-Support-Chatbot, der in zehn Minuten integriert ist und zwanzig Minuten Arbeit spart.

Wir machen es anders. Unsere Software ONE AI nutzt das gesamte Wissen der globalen KI-Forschung, kombiniert es mit eigener Erfahrung und baut in Sekunden von Grund auf die passende KI für jede Aufgabe. Die resultierenden Modelle sind so effizient, dass keine der neuesten und schnellsten KI-Hardware mehr erforderlich sind und gleichzeitig sind sie präziser und leistungsfähiger als alles, was derzeit am Markt verfügbar ist. Ob Industrie, Medizintechnik oder Luftfahrt, wir schaffen das Fundament für eine neue Generation von KI-Anwendungen. Generative KI war der Anfang. Individuelle KI ist die Zukunft. Und wir machen sie für Unternehmen und Gesellschaft zugänglich.

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Du brennst für den Personalbereich und hast bestenfalls bereits Erfahrung im Active Sourcing?
Bei MatchWorks arbeitest Du an spannenden Active Sourcing Projekten aus dem Bankwesen, nutzt moderne Sourcing-Methoden und bringst Dein Know-how aktiv ein. Wenn Du Recruiting strategisch denkst und Lust hast, echte Verantwortung zu übernehmen, bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Unterstützung unserer Kunden bei der Definition von Suchstrategien und Kandidatenprofilen
• Recherche und Identifikation potenzieller Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn und weitere Plattformen
• Erstellung und Versand individueller Ansprachen
• Terminierung und Koordinierung von Erstgesprächen
• Pflege und Dokumentation von Kundenprojekten
• Social-Media Unterstützung

Qualifikation

• Du bist aktuell an einer deutschen Hochschule immatrikuliert
• Du kommst aus dem Personalwesen und hast eventuell bereits Erfahrung im Active Sourcing
• Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und ein gutes Gespür für den Aufbau von Netzwerken
• Du arbeitest strukturiert, bist lernbereit und schätzt die Zusammenarbeit im Team
• Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Junges, wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung (MacBook etc.)
• Praxisnahe Einarbeitung und persönliches Mentoring im Bereich Active Sourcing und Recruiting
• Einblicke in spannende Recruiting-Projekte im Bankenumfeld

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Wir sind ein junges Startup im Bereich Gesundheit & Ernährung mit einem erklärungsbedürftigen, wissenschaftlich fundierten Produkt.

Unser Fokus liegt auf hochwertigem Content mit Substanz – verständlich, authentisch und performance-nah.

Da wir aktuell unser Team aufbauen, suchen wir keine klassische Posting-Rolle, sondern eine Social Media Managerin (Allrounderin), die unsere Social-Media-Kanäle ganzheitlich betreut und aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Fokus: Instagram & Facebook)
• Planung und Umsetzung von Kampagnen sowie Redaktionsplänen
• Erstellung, Bearbeitung und Schnitt von Kurzvideos (Reels, Storys, Erklärvideos)
• Community Management: Interaktion mit unserer Zielgruppe (Kommentare & DMs)
• Konzeption, Aufbau und Betreuung von Influencer-Kooperationen (Recherche, Ansprache, Briefing, Abstimmung)
• UGC-Management:
• Auswahl geeigneter Creator
• Briefing & Koordination der Inhalte
• Zusammenarbeit mit Performance Marketing (Content-Zuarbeit für Ads)
• Enge Abstimmung mit internen und externen Marketing-Partnern

Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Social-Media-Umfeld (Startup, Agentur oder Brand)
• Sehr gutes Verständnis für Instagram, Reels & Social-Content-Formate
• Erfahrung im Videoschnitt (z. B. CapCut, Canva, Premiere oder ähnliche Tools)
• Erfahrung im Umgang mit Influencern und/oder UGC-Creatorn
• Gespür für erklärungsbedürftige Inhalte und verständliches Storytelling
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Hands-on-Mentalität und Startup-Mindset

Benefits

• Vollzeitstelle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Remote-Work möglich
• Direkter Einfluss auf Markenaufbau und Wachstum
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
• Aufbau einer langfristigen Rolle im wachsenden Startup

Wenn du Social Media nicht nur bespielen, sondern wirklich ganzheitlich verantworten möchtest und Lust auf ein erklärungsbedürftiges Produkt mit Substanz hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Wir sind ein wachsendes Startup im Bereich Gesundheit & Ernährung und arbeiten stark performance-getrieben.

Unser Fokus liegt auf skalierbaren Paid-Social-Kampagnen – mit klaren Briefings, kurzen Feedbackschleifen und datenbasierter Optimierung.

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen Performance Designer, der Briefings aus dem Performance Marketing in wirksame Ads übersetzt.

Aufgaben

• Umsetzung von Performance-Ad-Creatives für Meta (Instagram & Facebook)
• Gestaltung von statischen Ads, Carousels & Kurzvideos (Reels/Story-Ads)
• Entwicklung von Ad-Varianten auf Basis klarer Performance-Briefings
• Erstellung und Bearbeitung von Produktbildern für Paid Ads
• Adaption und Optimierung bestehender Creatives (Iterationen, Varianten)
• Enge Zusammenarbeit mit Performance Marketing Management
• Nutzung von UGC-, Produkt- und Videomaterial für Ad-Creatives

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Design / Paid Social Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für Social Ads & Plattformlogiken (Meta)
• Erfahrung mit statischen Ads und Motion-/Kurzvideo-Formaten
• Sicherer Umgang mit Design- und Video-Tools (z. B. Adobe, Canva, CapCut o. Ä.)
• Verständnis für Conversion-orientiertes Design
• Schnelle, pragmatische Arbeitsweise
• Feedbackfestigkeit und iteratives Denken

Nice to have:

• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten
• Erfahrung mit UGC-Ads
• Grundverständnis von Performance KPIs (CTR, Hook Rate, etc.)

Benefits

• Vollzeitstelle mit klarer Rolle & Fokus
• Remote-Work möglich
• Klare Briefings, kurze Feedbackschleifen
• Performance-orientiertes Arbeiten statt „Design um des Designs willen“
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Wirkung

Wenn du Ads nicht nur schön, sondern wirksam gestalten willst und gerne eng mit Performance Marketing zusammenarbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Genug von eintönigen Abläufen oder Einfirmen-Vertrieb?
Als Brancheninsider hast du bei uns die Chance, weiter aufzusteigen und dein eigenes Team zu formen!

Wir suchen kommunikationsstarke Vertriebsprofis, die ihre Erfahrung und ihr Fachwissen gezielt einsetzen, um Kundenbedürfnisse zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und langfristige Partnerschaften aufzubauen.

Aufgaben

• Telefonische & Digitale Kunden-Akquise
• Durchführung von Kunden-Terminen
• Rekruiting und Onboarding neuer Vertriebspartner
• Organisation von Ausbildung und Team-Trainings

Qualifikation

• Du bist Branchen-Insider oder hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb
• Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  - Gesundheitsabsicherung
  - Anlage-Strategien
  - Strategischer Vermögensaufbau
• Überzeugungsstärke
• Kommunikationsstärke
• Motivation, dich stetig weiterzuentwickeln
• Einwandfreie Deutschkenntnisse
• Disziplin, Ehrlichkeit, Widerstandsfähigkeit und Durchhaltevermögen

Benefits

• fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit entsprechenden anerkannten Zertifikaten
• glasklare Karriereperspektiven! Verdiene endlich soviel wie Dir zusteht!
• Mitarbeiter-Voucher bei Kooperationspartnern
• Events zur Persönlichkeitsentwicklung
• Teamevents (z.B. Golf- und Tauch-Schnupperkurs, Escape-Room, Phantasialand-Besuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• familiäres Umfeld
• freie Zeiteinteilung
• ortsunabhängiges Arbeiten
• überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten, dank ungedeckelter Provision!

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Unterstütze uns als Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Finance & HR beim Marktführer im Enterprise Product Costing in einem innovativen und stark wachsenden Markt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in 3 Bereiche aktiv einzubringen und sorgen somit für viel Abwechslung.

Aufgaben

• Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Bearbeitung von Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen
• Übernahme des Forderungsmanagements
• Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten (z. B. Ablage, Fuhrpark, Travel Management, Office-Organisation)
• Mitwirkung in der Personalarbeit sowie in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Implementierung von HR-Projekten und Firmenevents

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre o.ä.
• Berufliche Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
• Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Odoo
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Diskretion, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Persönliches Engagement und Teamgeist
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Leichte Reisebereitschaft

Benefits

• Dich erwartet ein hybrider Arbeitsplatz – ob in unserem modernen Büro am Potsdamer Jungfernsee mit einem sympathischen Team und flauschigen Office-Hunden oder im eigenen Home Office (hybrides Arbeitsmodell).
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und Benefits wie JobRad, Urban Sports Club oder Workation sorgen für deine Work-Life-Balance.
• Regelmäßige Company Lunches und Team Events runden das Paket ab.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

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Unterstütze uns als Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Finance & HR für 25 bis 30 Stunden pro Woche beim Marktführer im Enterprise Product Costing in einem innovativen und stark wachsenden Markt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in 3 Bereiche aktiv einzubringen und sorgen somit für viel Abwechslung.

Aufgaben

• Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Bearbeitung von Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen
• Übernahme des Forderungsmanagements
• Allgemeine kaufmännische und administrative Tätigkeiten (z. B. Ablage, Fuhrpark, Travel Management, Office-Organisation)
• Mitwirkung in der Personalarbeit sowie in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Implementierung von HR-Projekten und Firmenevents

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre o.ä.
• Berufliche Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung wünschenswert
• Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Odoo
• Eine schnelle Auffassungsgabe, Diskretion, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
• Persönliches Engagement und Teamgeist
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Leichte Reisebereitschaft

Benefits

• Dich erwartet ein hybrider Arbeitsplatz – ob in unserem modernen Büro am Potsdamer Jungfernsee mit einem sympathischen Team und flauschigen Office-Dogs oder ab und an im eigenen Home Office (hybrides Arbeitsmodell).
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und Benefits wie JobRad, Urban Sports Club oder Workation sorgen für deine Work-Life-Balance.
• Regelmäßige Company Lunches und Team Events runden das Paket ab.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

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Werde Teil unseres Teams

Festanstellung, unbefristet, Vollzeit, ab sofort, München

Werde zur Stimme der Energiewende - Als Content Marketing Manager*in bei Memodo entwickelst du Formate, die informieren, inspirieren – und dabei helfen, die Energiewende voranzutreiben. Ob Blogartikel, Webinare oder Social Media: Deine Inhalte machen komplexe Themen verständlich und zeigen, wie Solarenergie & Co. unsere Zukunft gestalten.

Du bekommst bei uns

• Gestalte die Energiezukunft mit: Ein Job mit Sinn in einem nachhaltigen Unternehmen in einer zukunftsfähigen Branche.
• Wachse mit uns über dich hinaus: Ein Nährboden für eigene Ideen, Raum zur Selbstentfaltung und dem Übernehmen von Verantwortung, kombiniert mit einem Angebot von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Halte deine Balance: Ein Zuschuss für Sport (EGYM) oder das Deutschlandticket. Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Workation in einem EU-Land sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Habe Spaß mit uns: Company-Events wie Grillen auf der Dachterrasse, Sommerfest und Winterfest. Außerdem gibt es auch ein Wohnzimmer mit Tischkicker, Tischtennisplatte und mehr.
• Fühle dich wohl: Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
• Erhalte exklusive Rabatte: Attraktive Vergünstigungen bei nachhaltigen Unternehmen über FutureBens oder vielfältige Angebote über Corporate Benefits.
• Bekomme alles für dein Mitwirken: Eine komplette Hardware-Ausstattung (inkl. Laptop, Maus, Headset und 2 Bildschirme für das Homeoffice) sowie ein detailliertes Onboarding vor Ort in München.
• Arbeite bequem und gesundheitskonform im Büro: Sehr gute Arbeitsplatzausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme pro Arbeitsplatz, Sofazimmer, Gemeinschaftsküche und mehr.

Deine neue Rolle

• Du entwickelst eine wirkungsvolle Content-Strategie für den DACH-Markt – mit Fokus auf Reichweite, Sichtbarkeit und nachhaltigem Wissensaufbau
• Du koordinierst dich eng mit internationalen Teams, teile Best Practices und nutze gemeinsame Ressourcen für skalierbaren, hochwertigen Content
• Du baust unsere Wissensplattformen wie PV Wiki, Webinare und Vergleichstools kontinuierlich weiter aus und entwickelst neue, zielgruppengerechte Formate
• Du erstellst und planst vielfältige Inhalte – von Blogartikeln über Landingpages und Social Media bis hin zu Podcasts und Webinaren
• Du optimierst Content entlang der gesamten Customer Journey, setzt gezielt SEO-Strategien ein und entwickelst Prozesse zur Automatisierung und KI-gestützten Produktion

Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, Journalismus, Corporate Communication oder in einer Redaktion – gerne auch als Quereinsteiger*in mit passendem Hintergrund
• Sicherer Umgang mit SEO-Tools und fundiertes Wissen in Keyword-Strategien, Ranking-Optimierung und Content-Analyse
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, präzise und zielgruppenorientiert zu kommunizieren – in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Deutsch auf Mutterspracheniveau (C2) und fließende Englischkenntnisse (C1).

Memodo = Großhandel und Energie:Experten*innen
2013 gegründet, haben wir uns zu einem der führenden Großhändler für Erneuerbare Energie entwickelt. Wir bieten alle Komponenten für eine nachhaltige Energieversorgung, von Photovoltaik über Ladestationen bis Heizsysteme. Gleich zu deinem Start führen wir dich in unsere Welt und Kultur ein. Und auch danach wächst dein Expertenwissen stetig. Unser Memodo Spirit ist einzigartig und zeichnet sich durch ein freundschaftliches und unterstützendes Miteinander aus. Wir stärken ihn durch Events, Mentoring-Programm & Co. Für deine Balance sorgen unter anderem das Arbeiten im Homeoffice oder aus Europa. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Erklärung zu Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Wir wollen Chancengleichheit leben. Wir schaffen ein freundliches, sicheres und unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden. Du bist willkommen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, körperlicher Erscheinung, nationaler oder ethnischer Herkunft, Familienstand, Alter, Religion, oder deren Nichtvorhandensein. Einstellungen bei Memodo erfolgen auf der Grundlage von Qualifikationen und Geschäftsbedürfnissen.

Bewirb dich!
Werde Teil unseres motivierten Teams und lass uns die Energiewende gemeinsam vorantreiben! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung mit Lebenslauf zu bekommen und dich kennenzulernen!

Fragen? Melde dich bei Francesca unter Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben

Zahlen sind Ihre Leidenschaft und Struktur Ihre Stärke? Bei uns bringen Sie Ihr Können dort ein, wo es wirklich zählt: in einem Unternehmen, das die neurophysiologische Forschung weltweit voranbringt. Ihre zukünftigen Aufgaben im Überblick:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren- und Nebenbuchhaltung
• Prüfung und Verbuchung von Spesen-, Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs sowie termingerechte Abwicklung von Zahlungen
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Wirtschaftsprüfung
• Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse
• Perspektive: Optionaler Einstieg ins Controlling (Kostenübersichten, Auswertungen, Budgetplanung)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bilanzbuchhalter_in oder Steuerfachangestellte_r
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie fundiertes Wissen im deutschen Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insbesondere Excel); Kenntnisse in DocuWare sind von Vorteil
• Erfahrung oder Interesse am Controlling
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an konstruktiver Zusammenarbeit

Warum wir?

Vergütung & Sicherheit

• Faire und marktgerechte Bezahlung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und zukunftsstarken Branche

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit ab 32 Stunden/Woche oder Vollzeit
• Hybrides Arbeiten – im Büro oder mobil an ausgewählten Tagen

Entwicklung & Teamspirit

• Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Offene Kommunikation, kollegiale Zusammenarbeit
• Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg

Extras

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
• EGYM Wellpass: Zugang zu Fitness, Wellness & Sportangeboten
• Dienstrad-Leasing
• Regelmäßige Teamevents

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Wir suchen einen Solution Designer für ein Kumul-/Rückversicherungsprojekt mit fundiertem Proris-Knowhow und ausgeprägtem Rückversicherungsfachwissen

Key Facts
Start: 12.01.2026
Dauer: Nicht bekannt
Auslastung: 98 %
Einsatzart:
Einsatzort:
Einsatzland: Deutschland

Ihre Aufgaben

• Konzeption und fachliches Design von Lösungen für das Kumul-/Rückversicherungsprojekt unter Nutzung von Proris-Kenntnissen

• Analyse und Abbildung von Rückversicherungsprozessen sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungskonzepte

• Erstellung fachlicher Spezifikationen, Lösungsskizzen und Abstimmung dieser mit Fachbereichen und Projektstakeholdern

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination der Proris-Konfiguration beziehungsweise Übergabe an das technische Implementierungsteam

• Begleitung von Tests (funktionale Tests, Integrations- und Abnahmetests) inklusive Fehleranalyse und fachlicher Klärung

• Erstellung von Dokumentation und Übergabeunterlagen sowie Fach- und Wissenstransfer an Betrieb und Projektteam

Muss-Anforderungen

• Erfahrung als Solution Designer oder vergleichbares Solution-Design-Profil

• Kenntnisse in Proris

• Fachkenntnisse im Bereich Rückversicherung

Kann-Anforderungen

• Analyse und Optimierung von Prozessen und Geschäftsanforderungen in der Rückversicherung

• Erfahrung mit SAP FS-RI (Basissystem, Risk Manager Non-Life), FS-CD, oder Reporting (BO, AfO, Lumira)

• Erfahrung mit Data Analytics z.B. SQL, Power BI, SAS EG & VA

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Mirza Tahirovic
Telefon: +498945599291
E-Mail: Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, nach erfolgreicher Einarbeitung am Standort in Warburg-Scherfede, für den Standort in Paderborn einen qualifizierten und engagierten Ingenieur als Revit Spezialist (m/w/d).

Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen. Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik.

Aufgaben

• Modellierung und Planung von Luftfrachtanlagen und -infrastruktur in Revit
• Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und Entwürfen für die Logistikplanung
• Erstellung von 3D-Modellen und CAD-Zeichnungen zur Optimierung von Flugzeug-Ladebereichen, Lagerhallen und Frachtverarbeitungszentren
• Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Projektmanagern zur Gewährleistung der erfolgreichen Umsetzung von Air Cargo-Projekten
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und simulationsbasierten Analysen
• Integration von spezifischen Luftfrachtanforderungen in die BIM (Building Information Modeling)-Prozesse
• Optimierung von Planungsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Standards

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit Autodesk Revit, insbesondere in der Modellierung von Infrastrukturprojekten
• Gute Kenntnisse in BIM (Building Information Modeling) und CAD-Software
• Erfahrung in der Planung von Logistik- oder Luftfrachtinfrastruktur von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Dienstreisen zu den Projekten

Benefits

• Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist.
• MOVE. LIFT. INSPIRE.: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalten Deine Zukunft aktiv mit!
• Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
• Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern.
• Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.).

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Einkommenserwartung zusendest.

Für weitere Informationen steht Dir Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-364 gerne zur Verfügung.

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Für unsere Unternehmensgruppe suchen wir eine: n Anlagenmechaniker (m/w/d) oder Servicetechniker (m/w/d) im Raum München. Hierbei sorgst Du für den sicheren und effizienten Betrieb unserer (Biomasse-)Heizwerke – vor Ort und per Fernzugriff. Du arbeitest eng mit dem technischen Team zusammen und trägst aktiv zur zuverlässigen Energieversorgung unserer Kunden bei.

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs unserer Biomasse-Heizwerke – sowohl vor Ort als auch per Fernzugriff
• Selbstständige Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kessel-, Förder-, Hydraulik- und Steuerungskomponenten
• Koordination und Kontrolle externer Dienstleister bei Reparatur- und Wartungseinsätzen
• Qualitätsprüfung der angelieferten Holzbrennstoffe
• Führen von Dokumentationen und digitalen Betriebstagebüchern
• Analyse und Behebung von Störungen inklusive Unterstützung im Bereitschaftsdienst (ca. eine Woche pro Monat)
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung

Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar – idealerweise mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Von Vorteil: Erfahrung im Betrieb von Biomasse-, Heizwerk- oder vergleichbaren Energieanlagen
• Hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• EDV-Basiskenntnisse (MS Office, Visualisierungs- oder Fernwirksysteme)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen

Benefits

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Expertise und bieten zahlreiche Chancen, dich weiterzuentwickeln
• Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung
• Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten
• Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
• Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden
• Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben

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Über adlicious

adlicious ist einer der führenden Advertising Solutions Provider im schönen Hamburg und unsere Mission ist es, die besten Werbekampagnen für unsere Kunden zu kreieren, indem wir Media, Creative & Tech miteinander vereinen. Mit unserer einzigartigen Ad Delivery Technologie unterstützen wir führende Marken dabei, ihre Botschaft in Echtzeit über die gesamte digitale Customer Journey personalisiert an ihre Zielgruppen auszuliefern. Dafür brauchen wir talentierte Individuen aus unterschiedlichen Bereichen, die gemeinsam Synergien schaffen.
Momentan sind wir ca. 90 Mitarbeitende, Tendenz steigend - was uns noch fehlt, bist DU!

Aufgaben

Du erhältst eine erstklassige Ausbildung:

• Mit uns tauchst du ein in die Welt des digitalen Marketings, Programmatic Advertising und der Vermarkter-Landschaft.

Mitgestaltung ganzheitlicher Kommunikationskampagnen:

• Du arbeitest eng mit dem Team zusammen an der Konzeption ganzheitlicher Media- und Kommunikationskampagnen.

Analyse von Zielgruppen und Märkten:

• Du lernst, wie man Zielgruppen, Märkte und Medienumfelder mit qualitativen und quantitativen Methoden analysiert.

Einführung in relevante Tools:

• Du erhältst Einblicke in gängige Research- und Analyse-Tools wie b4p, YouGov, GWI, Google Trends und Social Listening-Plattformen.

Gewinnung wertvoller Insights:

• Du entwickelst ein Gespür dafür, was Menschen bewegt – und hilfst dabei, aus diesen Erkenntnissen wertvolle Insights für Marken zu gewinnen.

Zielgruppenmodellierung und Customer Journeys:

• Du unterstützt bei der Entwicklung von Zielgruppenmodellen, Personas und Customer Journeys.

Wirkungsanalyse und Handlungsempfehlungen:

• Du begleitest die Analyse von Werbewirkung und entwickelst gemeinsam mit dem Consulting konkrete Handlungsempfehlungen.

Trendforschung und Strategieentwicklung:

• Du beobachtest gesellschaftliche, kulturelle und technologische Trends – und lernst, wie man daraus strategische Empfehlungen für Marken ableitet.

Qualifikation

Exzellente Kenntnisse in PowerPoint und Excel:

• Mit deinen herausragenden Fähigkeiten in PowerPoint und Excel erstellst du überzeugende Präsentationen und analysierst Daten präzise.
• Du hast ein geschultes Auge für die Gestaltung und Visualisierung von Konzepten, Prozessen und Inhalten

Erste Erfahrungen im digitalen Marketing:

• Du hattest bereits erste Berührungspunkte im digitalen Marketing und konntest erste Erfahrungen in der Mediaplanung sowie mit Best for Planning sammeln. Du bist bereit, dein Know-how weiter auszubauen und spannende Projekte anzugehen.

Kommunikative und proaktive Persönlichkeit:

• Deine offene und kommunikative Art macht dich zur idealen Beraterin bzw. zum idealen Berater für unsere Kunden. Du liebst es, Projekte zu managen und deine analytischen Fähigkeiten in die Kundenberatung einzubringen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich dabei aus.

Fundierte Ausbildung:

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit, idealerweise im wirtschaftlichen oder medialen Bereich.

Sprachliche Kompetenz:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.

Corporate-Culture-Fit:

• Um gut zu uns zu passen, solltest du Verantwortung proaktiv übernehmen, nach Exzellenz streben, innovativ denken, Spaß an der Arbeit haben, Teamarbeit schätzen und ein respektvolles Umfeld fördern.

Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team
• Übernahme der ÖPNV-Kosten
• JobRad
• Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung (interne und externe Weiterbildungen)
• Möglichkeit zu Mobile-Office und Workation
• Modernste Arbeitsausstattung mit der Auswahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Thinkpad als Laptop inkl. Noise-Cancelling-Kopfhörer
• ergonomische Arbeitsplätze
• Sprachkurse (egal ob Fremdsprache oder Deutsch)
• viele Teamevents und Barabende in unserer Office-Bar mit leckeren Cocktails
• firmeneigenes Fitnessstudio mit Cross-Training, Bodybuidling, Cardio, HIIT und Online Workouts
• Office Dogs :)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Besuch gerne unseren TikTok, Instagram oder Facebook Account um mehr über uns zu erfahren.

Wir freuen uns auf Dich!

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Werkstudent:in Content Creation (Social Media) (d/w/m)

Als Deutschlands am schnellsten wachsender digitaler Baufinanzierungsvermittler suchen wir Werkstudent:innen, die unserem Team bei der Erfüllung unserer Mission, Menschen zu glücklichen Hausbesitzern zu machen, unterstützen.

Du möchtest in einem jungen FinTech-Unternehmen arbeiten? In einer Firma, die es gerne sieht, wenn Kolleg:innen sich bestmöglich entfalten können, um Karriere zu machen? Du erstellst leidenschaftlich gerne TikTok und Instagram Content?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kreativen Kopf, der das komplexe Thema Immobilienfinanzierung über Instagram und TikTok einfach und verständlich erklären kann.

Das klingt genau, wonach du suchst?

Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines Teams, das sich kümmert

Wir bilden ein großartiges Team, das sich gegenseitig unterstützt, voneinander lernt und dabei Daten als Unterstützung zur Entscheidungsfindung nutzt. Wir sind eine sehr motivierte Gemeinschaft, die sich intensiv um ihre Kund:innen kümmert. Wir sind daran interessiert, die beste Technologie einzusetzen, um unseren Kund:innen die optimalsten Ergebnisse zu liefern und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir suchen Werkstudent:innen, die helfen wollen den Status quo zu ändern.

Aufgaben

💬 Du bist für unsere Social Media Accounts verantwortlich (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok etc.).

🧠 Du erstellst eigenverantwortlich relevanten & kreativen (Video)-Content (in deutscher und englischer Sprache).

💪🏽 Du bist für das Community Management verantwortlich.

🧑‍💻 Du unterstützt generell unser Marketing-Team.

Qualifikation

📚 Du bist eingeschriebene:r Student:in mit einer kreativ orientierten Fachrichtung (z.B. Kommunikation, Graphic Design, Digitale Medien etc.)

🧠 Du führst idealerweise bereits einen erfolgreichen Instagram oder TikTok Account.

😊 Du bist kreativ, bringst eigene Ideen ein und hast keine Scheu dich vor der Kamera zu präsentieren.

🖥️ Du arbeitest selbstständig, genau und vorausschauend.

🤩 Du bist zuverlässig und sehr gut organisiert.

💬 Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

⏱️ Flexibilität: 20 Arbeitsstunden mit flexibler Zeiteinteilung und Homeoffice-Option.

💻 Technik: MacBooks für jede:n.

🏃🏼‍♂️ Gesundheit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft bieten wir Dir im Büro Snacks und Getränke.

📚 Lernen: Wir bieten dir eine steile Lernkurve mit umfassendem Einblick in die digitale Fintech-Szene.

🥳 Retreats & Social: Neben unseren regelmäßigen Team Events und Hypofriend BBQs fahren wir auch 1x im Jahr auf ein Schloss um gemeinsam Workshops zu machen, die Teamkultur zu stärken, kreatives arbeiten zu ermöglichen und natürlich - für ne gute Zeit! Und oh, haben wir schon unsere berühmten Pub Quizzes erwähnt? 😊

Du erkennst dich und deine Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung wieder? Zusätzlich hat Hypofriend als Arbeitgeber dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

• Du definierst und stimmst das Serviceportfolio des Security Operation Center mit den Hochschulen ab und übersetzt es in Service Level Agreements mit klaren Kennzahlen und Qualitätsstandards.
• Du modellierst, implementierst und optimierst die notwendigen Prozesse und Rollen für den SOC-Betrieb und sorgst für eine effiziente Ablauforganisation.
• Du koordinierst die Kommunikation mit Hochschulen und Gremien, leitest Sitzungen, moderierst Abstimmungen und stellst eine transparente Einbindung aller Stakeholder sicher.
• Du steuerst externe Dienstleister, überwachst die Einhaltung vereinbarter Leistungen und stellst die Qualität der erbrachten Security-Dienste sicher.
• Du übernimmst das Berichtswesen gegenüber Finanzgebern und Stakeholdern sowie das Lizenz- und Finanzmanagement, um die Security-Dienste nachhaltig und effizient bereitzustellen.

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder einen gleichwertigen Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im SOC, CERT oder in der IT-Security-Incident-Response
• Zertifizierungen wie z. B. GCIA, GCIH, CISSP, CISM oder vergleichbar sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse aktueller Angriffstechniken (MITRE ATT&CK), Logging-Architekturen und Netzwerk­protokolle
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

• In dieser strategisch wichtigen Position trägst Du die Gesamtverantwortung für die Informationssicherheitsstrategie von HITS.nrw, bist ein enger Sparringspartner der Geschäftsführung in allen Fragen der Informationssicherheit, Risiko- und Compliance-Strategie und kümmerst dich langfristig um den Aufbau einer Sicherheitskultur
• Hierbei verantwortest Du unterschiedlichste Sicherheitsrichtlinien und -standards, begleitest Auditierungen, erstellst Risikoanalysen und beaufsichtigst Penetrationstests und Schwachstellen-Scans
• Ein besonderer Schwerpunkt ist die Entwicklung der Sicherheitsarchitektur aller HITS-Services in Zusammenarbeit mit dem Bereich Cyber Security sowie die Umsetzung sicherer Cloud- und Applikations-Lösungen
• Darüber hinaus stellst Du ein ganzheitliches Incident-Response- und Business-Continuity-Management sicher
• Bei all diesen Aufgaben baust Du eine gute Kooperation zu Hochschulen auf, präsentierst Sicherheitsstrategien, Statusberichte und KPIs auf Management- und Gremienebene und vertrittst HITS.nrw auf Konferenzen und in Fachgremien

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Hochschul- oder Public-Sector-Umfeld
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Cloud Security, Netzwerksicherheit, Identity & Access Management, SOC- und SIEM-Technologien
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor oder vergleichbar wünschenswert
• Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit hoher Kommunikations- und Überzeugungskraft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

In dieser zentralen Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Leitung eines Teams aus Application- und DevOps-Engineers und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung des Bereichs. Deine Aufgaben umfassen dabei:

• Führung & Strategie: Entwicklung einer klaren Team-Vision sowie Ableitung von Jahreszielen und KPIs, Ressourcen- und Budgetplanung inklusive Forecasting für Betrieb und Projekte sowie Aufbau einer lernorientierten Teamkultur
• Service & Betrieb: Verantwortung für den reibungslosen 2nd- & 3rd-Level-Support der zentralen Hochschul-Applikationen (Campus-Management, LMS, Forschungsportale), Überwachung von SLAs, Verfügbarkeiten und Performance-Kennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung von Deployments (CI/CD) und Release-Management-Prozessen
• Zentraler Ansprechpartner für IT-Leitungen und Hochschulen: Aufbau neuer Anwender Communities, Anforderungsmanagement, Durchführung von Service-Reviews, Trainings für Endanwender*innen, Beratung zu Architektur- und Integrationsfragen
• Prozessoptimierung & Innovation: Roll-out innovativer Lösungen gemeinsam mit Hochschulpartnern, Einführung von Betriebs- und Supportprozessen (ITIL-/ITSM-Best Practices) und Automatisierung von Prozessen
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Enge Kooperation mit den Bereichen Cloud und Cyber Security und Vertretung des Teams in Facharbeitskreisen

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Applikationsbetrieb bzw. Software Lifecycle Management, davon 2+ Jahre in einer Führungsrolle
• Fundierte Kenntnisse im ITIL-Framework, der DevOps-Methodik und in Public-Cloud-Umgebungen
• Erfahrung mit Hochschul-IT-Systemen (z. B. HISinOne, Moodle, Ilias) von Vorteil
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW

HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen.

Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen – damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind.

Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben – und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.

Was dich erwartet

• Du verantwortest den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer hochverfügbaren Community Cloud und unseres Multi-Cloud-Portals
• Zur Sicherstellung reibungsloser Deployments und kurzer Release-Zyklen optimierst Du CI/CD-Pipelines, arbeitest hier eng mit den Entwicklerteams zusammen und automatisierst Skalierungs- und Monitoring-Prozesse
• Im Rahmen des Incident Managements bist Du für den Aufbau und Betrieb von Observability-Lösungen und Analysen zur Stabilitätsverbesserung mitverantwortlich
• Darüber hinaus berätst Du Kunden und interne Stakeholder zur Plattformnutzung und bist Teil verschiedenster Workshops und Know-how-Sharing-Sessions

Was Du mitbringst

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung als Platform / Cloud / DevOps-Engineer in Enterprise-Umgebungen
• Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einer Public Cloud
• Fundiertes Know-how mit Containern & Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools (Terraform, Ansible)
• Erfahrung im Betrieb von CI/CD-Pipelines und Automatisierungsframeworks und gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Linux und Scripting
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups. Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben:

• Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
• Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
• Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings & Zertifizierungen.
• Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
• Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
• Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Deine persönliche Weiterentwicklung oder Dein Projekt.
• Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.

So bewirbst Du Dich

Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich online inklusive aller Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse & Zertifikate).

Für weitere Rückfragen steht dir Heather Baumgarten per E-Mail unter ----- zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert.

Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

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